Source: https://freepol.es/resolucion-452-38042-2019-de-20-de-febrero-de-la-subsecretaria-por-la-que-se-aprueba-el-proceso-de-seleccion-para-el-ingreso-en-los-centros-docentes-militares-de-formacion-para-incorporarse-a-las-e-2.html
Timestamp: 2019-05-23 01:27:20+00:00

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Resolución 452/38042/2019, de 20 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.
De conformidad con lo dispuesto en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública y en virtud de las facultades que me confiere el artículo 8 del Real Decreto 1399/2018, de 23 de noviembre, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa (BOE número 284, de 24 de noviembre), dispongo:
Convocar el proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros objetivos de selección, para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar de tropa y marinería, en el número que resulte necesario sin superar 79.000 efectivos el día 31 de diciembre de 2019, de los que como máximo podrán ser 7.110 no nacionales.
La presente convocatoria se podrá consultar en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es.
Mediante la presente Resolución se ofertan tres mil doscientas cincuenta (3.250) plazas, correspondientes al ciclo de selección número 1, de acuerdo con la distribución que figura en el anexo II. Del total de estas plazas, los extranjeros podrán optar en concurrencia con los españoles a sesenta y seis (66).
Las plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se expondrán públicamente, en las Subdelegaciones de Defensa y en la página web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es.
El proceso de selección se regirá por las disposiciones siguientes:
– Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero (BOE número 10, de 12 de enero), sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, reformada por la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre (BOE número 299, de 12 de diciembre).
– Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (BOE número 71, de 23 de marzo), para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
– Ley 8/2006, de 24 de abril (BOE número 98, de 25 de abril), de Tropa y Marinería, modificada por la Ley 2/2008, de 23 de diciembre (BOE número 309, de 24 de diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009; por la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio (BOE número 180, de 28 de julio), de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas; por la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre (BOE número 294, de 5 de diciembre), de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas; por la Ley 46/2015, de 14 de octubre (BOE número 247, de 15 de octubre), por la que se modifica la Ley 39/2007, de la carrera militar; por la Ley 3/2017, de 27 de junio (BOE número 153, de 28 de junio), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y por la Ley 6/2018, de 3 de julio, (BOE número 161, de 4 de julio), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
– Ley 39/2007, de 19 de noviembre (BOE número 278, de 20 de noviembre), de la carrera militar, modificada por la Ley 39/2010, de 22 de diciembre (BOE número 311, de 23 de diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011; por la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio (BOE número 180, de 28 de julio), de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas; por la Sentencia 152/2014, de 25 de septiembre de 2014 (BOE número 261, de 28 de octubre); por la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre (BOE número 239, de 9 de diciembre), de Régimen Disciplinario de la Fuerzas Armadas y por la Ley 46/2015, de 14 de octubre, y por la Ley 6/2018, de 3 de julio (BOE número 161, de 4 de julio), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
– Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 2 de octubre), modificada por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (BOE número 294, de 6 de diciembre).
– Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE número 236, de 2 de octubre).
– Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre (BOE número 287, de 30 de noviembre), por el que se aprueba el Reglamento de acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, a excepción de los artículos 2 y 8 derogados por el Real Decreto 35/2010, de 15 de enero.
– Real Decreto 1412/2006, de 1 de diciembre (BOE número 288, de 2 de diciembre), por el que se aprueba el Reglamento que establece el procedimiento para la aplicación de las medidas de protección social para los Militares de Complemento y de Tropa y Marinería.
– Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero (BOE número 51, de 28 de febrero), sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
– Real Decreto 35/2010, de 15 de enero (BOE número 14, de 16 de enero), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, modificado por el Real Decreto 711/2010, de 28 de mayo; por el Real Decreto 418/2011, de 25 de marzo (BOE número 73, de 26 de marzo); por el Real Decreto 1141/2012, de 27 de julio (BOE número 182, de 31 de julio); por el Real Decreto 378/2014, de 30 de mayo (BOE número 132, de 31 de mayo); por el Real Decreto 339/2015, de 30 de abril (BOE número 104, de 1 de mayo), por el que se ordenan las enseñanzas de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional y por el Real Decreto 894/2017, de 06 de octubre (BOE número 253, de 20 de octubre).
– Real Decreto 711/2010, de 28 de mayo (BOE número 133, de 1 de junio), por el que se aprueba el Reglamento de especialidades fundamentales de las Fuerzas Armadas, modificado por el Real Decreto 595/2016, de 2 de diciembre (BOE número 292, de 3 de diciembre).
– Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (BOE número 103, de 30 de abril), por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por la Ley Orgánica 2/2009.
– Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre (BOE número 283, de 22 de noviembre), por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.
– Real Decreto 1111/2015, de 11 de diciembre, (BOE número 297, de 12 de diciembre), por el que se aprueba el Reglamento de adquisición y pérdida de la condición de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, modificado por el Real Decreto 38/2019, de 1 de febrero (BOE número 29, de 2 de febrero).
– Orden ministerial número 42/2000, de 28 de febrero (BOD número 44, de 3 de marzo), sobre directrices generales de los planes de estudio para la Enseñanza Militar de Formación de los militares profesionales de tropa y marinería, modificada por la Orden DEF/462/2002, de 19 de febrero (BOE número 55, de 5 de marzo) y por la Orden DEF/1251/2003, de 9 de mayo (BOE número 122, de 22 de mayo), únicamente en lo referido a los planes de estudios elaborados conforme a esta Orden, y a su ejecución y aplicación.
– Orden DEF/3316/2006, de 20 de octubre (BOE número 260, de 31 de octubre), por la que se regulan determinados aspectos de los compromisos, el cambio de relación de servicios y el cambio de especialidad del militar profesional de tropa y marinería.
– Orden ministerial 66/2007, de 4 de mayo (BOD número 93, de 14 de mayo), por la que se modifica el cupo máximo de extranjeros que pueden acceder a la condición de Militar Profesional de Tropa y Marinería, contemplado en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre, así como los anexos II y III del citado Reglamento.
– Orden ministerial 64/2010, de 18 de noviembre, por la que se regulan los procedimientos para evaluar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas, modificada por la Orden ministerial 86/2011, de 18 de noviembre (BOD número 231, de 28 de noviembre) y por la Orden ministerial 33/2014, de 23 de mayo (BOD número 104, de 30 de mayo).
– Orden ministerial 23/2011, de 27 de abril (BOD número 88, de 6 de mayo), por la que se aprueban las normas para la valoración de la aptitud médica del personal de las Fuerzas Armadas con responsabilidad de vuelo, modificada por la Orden ministerial 62/2012, de 10 de septiembre (BOD número 182, de 17 de septiembre) y por la Orden DEF/862/2014, de 21 de mayo (BOD número 128, de 27 de mayo).
– Orden ministerial 64/2011, de 12 de septiembre (BOD número 188, de 26 de septiembre), por la que se modifican los anexos II y III del Reglamento de acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, aprobado por el Real Decreto 1244/2002, de 29 de noviembre.
– Orden DEF/1078/2012, de 21 de mayo (BOE número 124, de 24 de mayo), por la que se aprueban las pruebas físicas y marcas a alcanzar en los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación y para la superación de los planes de estudios de la enseñanza de formación, modificada por la Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE número 111, de 9 de mayo) y por la Orden DEF/675/2016, de 5 de mayo (BOE número 113, de 10 de mayo).
– Orden DEF/368/2017, de 4 de abril (BOE número 100, de 27 de abril), por la que se aprueba el Régimen del Alumnado de la enseñanza de formación.
– Orden DEF/479/2017, de 19 de mayo (BOE número 126, de 27 de mayo), por la que se aprueban las directrices generales para la elaboración de los currículos de la enseñanza de formación para el acceso a las escalas de tropa y marinería.
– Orden DEF/466/2018, de 27 de abril, por la que se aprueba el currículo de la enseñanza de formación para el acceso a la escala de tropa del Cuerpo General del Ejército del Aire.
– Instrucción 75/2010, de 20 de diciembre (BOD número 249, de 24 de diciembre), de la Subsecretaría de Defensa, por la que se aprueban las normas particulares de desarrollo y ejecución para la determinación de la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas, modificada por la Instrucción 77/2012, de 15 de octubre (BOD número 211, de 29 de octubre), por la Instrucción 9/2013, de 12 de febrero (BOD número 36, de 20 de febrero) y por la Instrucción 53/2014, de 4 de noviembre (BOD número 224, de 17 de noviembre).
– Resolución 420/38168/2013, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo a la Orden DEF/91/2008, de 22 de enero (BOE número 26, de 30 de enero), por la que se desarrolla la organización y funcionamiento de las Delegaciones de Defensa.
La Comisión Permanente de Selección adoptará las disposiciones necesarias para llevar a cabo el proceso de selección, de acuerdo con las normas establecidas en las bases de la convocatoria.
Madrid, 20 de febrero de 2019.–El Subsecretario de Defensa, Alejo de la Torre de la Calle.
1. Calendario de los ciclos de selección del año 2019.
5. Relación de Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo y Oficinas Delegadas.
7. Solicitud de plazas por orden de preferencia.
8. Baremo de concurso.
9. Autorización paterno/tutorial para la realización de las pruebas selectivas de los aspirantes menores de edad.
10. Declaración de procesamiento, imputación, investigación o encausamiento.
11. Declaración de no estar privado de derechos civiles, ni separado de las administraciones públicas, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
12. Documento de designación de beneficiarios.
13. Notificación del resultado de la fase primera.
14. Notificación del resultado final del proceso de selección.
Regular el proceso de selección, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso de nacionales y extranjeros en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de militar de tropa y marinería del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, con el fin de no superar los efectivos previstos en el Dispongo Primero de la presente Resolución. En el proceso de selección se tendrán en cuenta los méritos y las aptitudes de los solicitantes, las preferencias manifestadas y las necesidades del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire.
2. Ciclos de selección
El proceso de selección se llevará a cabo a lo largo del año 2019 mediante el establecimiento de dos ciclos de Selección, cuyos calendarios se establecen en el apéndice 1. Cada uno de estos ciclos comprende el período de tiempo en el que se desarrollan todos los trámites de selección e incorporación a los diferentes centros docentes militares de formación.
3. Condiciones para participar en la convocatoria
3.3.g) No haber efectuado la presentación en el Centro de Selección asignado en la fecha indicada por el Área de Reclutamiento correspondiente para la realización de las pruebas de la fase primera del anterior ciclo de selección y no haber acreditado documentalmente el motivo justificado de la incomparecencia, con independencia de la convocatoria a que pertenezca el Ciclo.
3.3.h) Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades, virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de las Fuerzas Armadas en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Tampoco son permitidos los tatuajes, argollas, espigas, inserciones, automutilaciones o similares, que sean visibles vistiendo las prendas comunes para personal masculino y femenino de los diferentes tipos de uniformes de las Fuerzas Armadas, en sus distintas modalidades, a excepción de los especiales y de educación física, cuya denominación, composición, utilización y uso se recoge en la Orden DEF/1756/2016 de 28 de octubre, por la que se aprueban las normas de uniformidad de las Fuerzas Armadas, todo ello de conformidad con el artículo 15.5 del Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, en la redacción dada al mismo por el Real Decreto 378/2014, de 30 de mayo.
3.3.i) No haber sido calificado «No apto permanente» en el ciclo de selección número 1 de esta convocatoria, por algún Centro de Selección o Unidad de Reconocimiento de los Hospitales y Centros Sanitarios de la Red Hospitalaria de la Defensa, en alguna de las causas recogidas en el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en los centros docentes militares de formación que se contiene en el apéndice 3.
3.3.j) En caso de ser ofertada alguna plaza, los solicitantes de la especialidad fundamental Música, además de cumplir lo señalado en la base 3.3.a), deberán acreditar tener superados al menos los dos primeros años de los estudios de las enseñanzas profesionales artísticas de Música, en la especialidad de uno de los instrumentos para los que se ofertan plazas, estudios que deben haber sido realizados en un centro inscrito en el Registro Estatal de Centros Docentes no Universitarios (RCD).
3.3.k) No haber sido excluido en cualquier proceso de selección de acceso y promoción en las Fuerzas Armadas, desde el 1 de enero de 2018, por haber dado positivo por consumo de drogas o sustancias psicotrópicas, en la analítica que en el seno del mismo hubiere sido practicada.
4. Cita previa para participar en el proceso de selección
4.1 La participación en algunos de los ciclos del proceso de selección de esta convocatoria, se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el periodo de tiempo establecido en el calendario del apéndice 1 para cada ciclo de selección.
Igualmente, y siempre que esté disponible, la cita previa se podrá solicitar por vía telefónica en el número 902432100 o 913089798, o a través de la página web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es.
4.3 La solicitud de cita previa se ajustará al modelo del apéndice 6, en el que el aspirante podrá oponerse expresamente para que el Centro de Selección correspondiente pueda consultar sus datos personales de identidad o de residencia legal a través de los medios puestos a disposición de los Departamentos y organismos de la Administración General del Estado. Si la cita previa se solicitase por teléfono o por medio de la página web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es, el referido apéndice 6 se cumplimentará y presentará en el momento del inicio de las pruebas.
En el caso de que la solicitud de cita previa se realice de forma presencial en cualesquiera de los lugares señalados en la base 4.2, por celeridad administrativa, el interesado podrá presentar el original y aportar fotocopia de su documento nacional de identidad o de su pasaporte, para los nacionales, y fotocopia de su pasaporte y de su tarjeta de residencia temporal o de larga duración en España, o la tarjeta de familiar de residente comunitario, para los extranjeros, lo que se incorporará a su expediente personal. La diligencia anterior será preceptiva en el caso de que el interesado se oponga a que el Centro de Selección pueda consultar sus datos personales de identidad o de residencia legal.
Así mismo, no se concederá cita a aquellos solicitantes que no reúnan alguna de las condiciones específicas comunes b), c), d), e), f), g), i) y k) tipificadas en la base 3.3, lo que se comunicará expresamente al interesado.
En su caso, se procederá del mismo modo con los solicitantes que no reúnan la condición específica común a) y j) tipificadas en la base 3.3, así como con los que, pudiéndoseles observar de manera directa y evidente, no reúnan la condición específica común h) de la misma base 3.3.
El contenido de la base 3.3.i), además, podrá verificarse durante el desarrollo de las pruebas de selección de la fase segunda de cada ciclo. Si se detectara su existencia, se pondrá en conocimiento del Gestor del Área de Reclutamiento en la que realiza las pruebas, a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de selección.
4.7 A los solicitantes que no se presenten en el Centro de Selección asignado en la fecha indicada por la Secretaría General/Área de Reclutamiento/Órgano de Apoyo correspondiente, para la realización de las pruebas de la fase primera y no acrediten documentalmente el motivo justificado de la incomparecencia, se les denegará la solicitud de cita previa, en el caso de que la solicitara, para participar en el proceso de selección del siguiente Ciclo, con independencia de la convocatoria a la que pertenezca éste.
5.1.a) Por celeridad administrativa y de no haberlo presentado al solicitar la cita previa, original y fotocopia, o fotocopia compulsada, por ambas caras, del documento nacional de identidad o del pasaporte en vigor o, en su caso, fotocopia de la documentación que acredite su solicitud por extravío u otra circunstancia. La diligencia anterior será preceptiva en caso de que el interesado se oponga a la consulta referida en la base 4.3.
5.1.b) Por celeridad administrativa y de no haberlo presentado al solicitar la cita previa, original y fotocopia, o fotocopia compulsada, del pasaporte en vigor. La diligencia anterior será preceptiva en caso de que el interesado se oponga a la consulta referida en la base 4.3.
5.1.c) Por celeridad administrativa y de no haberlo presentado al solicitar la cita previa, original y fotocopia, o fotocopia compulsada, de la tarjeta de residencia temporal o de larga duración en España o de la tarjeta de familiar de residente comunitario en vigor, como mínimo, hasta la fecha prevista para su incorporación al centro de formación correspondiente. La diligencia anterior será preceptiva en caso de que el interesado se oponga a la consulta referida en la base 4.3.
5.1.f) Original y fotocopia, o fotocopia compulsada, de los documentos acreditativos de los méritos que se posean antes de iniciar las pruebas, para ser valorados en la fase primera según el baremo del apéndice 8. Para los que hayan participado en misiones fuera del territorio nacional durante un período de tiempo igual o superior a dos meses ininterrumpidos, por celeridad administrativa, original y fotocopia, o fotocopia compulsada, del certificado de la Unidad especificando la misión o misiones en las que ha participado y su duración.
5.1.g) Documento de autorización paterno/tutorial, según modelo del apéndice 9, para la realización de las pruebas selectivas de aquellos solicitantes que no hayan cumplido los 18 años de edad, el día de realización de la prueba correspondiente.
5.3.a) Documento de Declaración de Procesamiento, Imputación, Investigación o Encausamiento según modelo del apéndice 10.
5.3.b) Documento de Declaración de no estar privado de los derechos civiles, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales, o de los órganos estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo del apéndice 11.
5.3.c) Impreso de designación de beneficiarios del Seguro Colectivo de Vida y Accidentes suscrito por el Ministerio de Defensa, con arreglo a los términos contenidos en la póliza en vigor, según modelo del apéndice 12.
5.7 La solicitud de participación en el proceso de selección correspondiente lleva consigo la autorización para que el Centro de Selección interviniente en la fase primera solicite de oficio del Registro Central de Penados durante el proceso, la certificación, comprobación o verificación de que carece de antecedentes penales.
No obstante, el admitido a las pruebas, en la solicitud de asignación de cita previa, podrá comunicar al Centro de Selección su voluntad expresa de oponerse a dicha autorización, debiendo aportar la referida certificación como máximo, el mismo día en el que efectúe su presentación en el Centro de Selección para realizar las pruebas de la fase primera. La no aportación de la misma, será causa de exclusión del proceso de selección.
6. Órgano de selección
6.2.a) Presidente: Contralmirante del Cuerpo General de la Armada don Manuel María Romasanta Pavón.
6.2.b) Vocales: Coronel del Cuerpo General del Ejército del Aire don Juan Andrés Toledano Mancheño, Capitán de Fragata del Cuerpo General de la Armada don Javier Perales Garat, Teniente Coronel del Cuerpo Militar de Intervención doña María de los Ángeles Quintero Serrano, Comandante del Cuerpo General del Ejército del Aire don Diego del Saz Munera y Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Fulgencio Jiménez Cerro.
6.2.c) Secretario: Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Julián Ignacio Soto Díaz del Campo.
6.2.d) Vocales suplentes: Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Fernando Cigüenza del Ojo, Comandante del Cuerpo General de las Armas del Ejército de Tierra don Víctor Manuel Viera Socorro, Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Francisco Luis Fernández Sánchez, Comandante del Cuerpo General de las Armas del Ejército de Tierra don José Luis Moreno Gutiérrez y Brigada del Cuerpo General del Ejército del Aire don Rafael Núñez Tena.
6.5.c) Verificar el cálculo de las puntuaciones de concurso, de acuerdo con la valoración de los méritos establecidos en el apéndice 8.
6.5.h) Resolver sobre la aptitud física de las solicitantes a que se refiere la sección 5.ª del capítulo II del Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas.
7. Fases del proceso de selección
7.1.a) El Concurso. Consistirá en la valoración de los méritos generales, académicos y militares que acrediten los solicitantes, de acuerdo con el baremo del apéndice 8. El resultado constituye la puntuación de concurso (NCo).
A lo largo del proceso de selección, los participantes en el mismo podrán ser requeridos para que acrediten su identidad, a cuyo fin irán provistos del documento nacional de identidad o cualquier otro que certifique la misma. La no acreditación documental de la identidad, según lo descrito, llevará consigo la exclusión del proceso selectivo.
8. Desarrollo del proceso de selección.
8.1.c) Auxiliar al solicitante en la cumplimentación, al menos del documento apéndice 7, en el que solicita las plazas a las que desea optar, informándole que esta solicitud no podrá ser modificada durante el desarrollo del proceso de selección ni en contenido ni en orden de prioridad. Se podrán solicitar hasta un máximo de quince (15) plazas distintas de entre todas las ofertadas, con independencia del ejército al que pertenezcan. Los solicitantes extranjeros podrán optar en igualdad de condiciones que los nacionales, a las plazas que se ofertan, a las que ellos puedan concurrir.
8.1.d) Grabar los méritos generales, académicos y militares que acrediten los solicitantes de acuerdo con lo especificado en el apéndice 8.
8.2 Prueba de aptitudes: Se realizará mediante pruebas de aptitud, preferentemente de aplicación informatizada individual. Durante su realización no se permitirán medios de apoyo tales como lápiz, bolígrafo, papel, calculadora, teléfono móvil o cualquier medio que permita la transmisión, recepción y/o almacenamiento de información.
8.3 Puntuación: La puntuación directa del Concurso será de cero (0) a cuarenta (40) puntos, transformándose linealmente en una puntuación de cero (0) a diez (10) puntos, expresada con tres decimales (NCo).
De la aplicación de la prueba de aptitudes, los solicitantes obtienen una puntuación directa igual al número de aciertos obtenidos en los ítems correspondientes a los factores aptitudinales objeto de evaluación, transformándose linealmente en una puntuación de cero (0) a diez (10) puntos, expresada con tres decimales (NOp).
La puntuación final para cada una de las plazas solicitadas, de los candidatos que continúen en el proceso de selección, se expresa con tres cifras decimales y se obtendrá mediante la siguiente fórmula:
8.4 Notificación del resultado de la fase primera: El Gestor del Área de Reclutamiento donde haya realizado las pruebas de la fase primera notificará a cada solicitante la puntuación final obtenida, ajustada a la milésima, en cada una de las plazas solicitadas, según el modelo del apéndice 13, puntuación definitiva con la que participará en la limitación del número de aspirantes y en la asignación de plazas. El referido modelo del apéndice 13 estará debidamente firmado por el Gestor del Área de Reclutamiento y por el candidato.
8.5 Limitación del número de aspirantes para realizar la fase segunda del proceso de selección: Para cada código de vacante ofertada, las puntuaciones finales obtenidas por los solicitantes se ordenarán de mayor a menor. En caso de igualdad en la puntuación final, la ordenación de los candidatos se determinará según el orden de prelación siguiente:
– Orden de preferencia manifestado por el solicitante.
– Mayor puntuación de concurso.
– Mayor edad.
Si el número de aspirantes supera el doble de las plazas ofertadas, la Comisión Permanente de Selección podrá efectuar una selección previa de candidatos determinada por 2, 3, o 4 (factor multiplicador) veces el número de plazas convocadas, incrementada con los que tengan igual puntuación a la del último seleccionado.
8.6 Reconocimiento médico: Se realizará según el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en los centros docentes militares de formación que se contiene en el apéndice 3, e incluye la aplicación y valoración de la prueba de personalidad.
La calificación de «No apto» o «No apto permanente en la presente convocatoria» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Permanente de Selección en el plazo máximo de tres días hábiles a partir del siguiente al de comunicación de la citada calificación. Dicha solicitud se cursará preferentemente en el mismo Centro de Selección o a través de la Secretaría General, Área de Reclutamiento u Órgano de Apoyo de la Delegación o Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del interesado.
El resultado médico, que será definitivo, motivará la resolución del Presidente de la Comisión Permanente de Selección, acto administrativo que será notificado al interesado. Los que resulten «Apto», serán citados nuevamente por la Secretaría General, Área de Reclutamiento u Órgano de Apoyo de la Delegación o Subdelegación de Defensa de su provincia de residencia, al Centro de Selección correspondiente para finalizar el proceso de selección. En el caso de resultar «Apto» en las pruebas de aptitud física, los efectos que ello conlleve verterán en el ciclo de selección en el que fue calificado «No apto» o «No apto permanente en la presente convocatoria».
Los solicitantes que participen en el ciclo de selección número 1 y sean calificados en el Centro de Selección como «No apto permanente en la presente convocatoria», que sean dictaminados por la Unidad de Reconocimiento de los Hospitales y Centros Sanitarios de la Red Hospitalaria de la Defensa correspondiente como «No apto», serán habilitados por la Comisión Permanente de Selección para, permitir a los que soliciten nueva cita previa participar con total garantía en el proceso de selección del ciclo de selección número 2.
El interesado podrá renunciar en cualquier momento a la revisión instada manteniendo la calificación obtenida anteriormente, en cuyo caso, y si a sus intereses conviene, podrá solicitar nueva cita previa en otro ciclo de selección y realizar en su totalidad el proceso de selección, si aún mantiene los requisitos establecidos en las bases de la presente o siguientes convocatorias.
Los solicitantes calificados como «Apto» en el reconocimiento médico efectuado dentro del desarrollo del proceso del ciclo de selección número 1 que soliciten participar en el ciclo de selección número 2, solo rellenarán el cuestionario de salud correspondiente, la analítica de orina con detección de tóxicos y, en su caso, el test de embarazo. En caso de existir discrepancia entre los cuestionarios de salud, o siempre que el médico del Centro de Selección lo considere conveniente, los solicitantes referidos deberán someterse al reconocimiento médico en su totalidad.
8.7 Pruebas de aptitud física: Los calificados «Apto» en el reconocimiento médico deberán superar las pruebas de aptitud física que se determinan en el apéndice 4. Durante la realización de las mismas, el médico deberá estar presente en el Centro de Selección.
Los que resulten «No apto» causarán baja en el proceso de selección, siéndole notificada dicha calificación por el Gestor del Área de Reclutamiento donde hayan realizado las pruebas de aptitud física.
8.8 Protección de la maternidad: Las solicitantes que no pudieran realizar las pruebas de aptitud física por embarazo, parto o posparto, debidamente acreditado mediante la oportuna certificación médica oficial, realizarán el resto del proceso de selección, quedando la plaza, que en su caso obtuviera, condicionada a la superación de las pruebas de aptitud física.
A tales efectos, la interesada podrá solicitar la realización de las pruebas, mediante instancia dirigida al Presidente de la Comisión Permanente de Selección, en algún ciclo de selección de los que se realicen en el plazo de dos años a contar desde la fecha de la prueba o pruebas no realizadas. Dicha solicitud se tramitará a través de la Secretaría General, Área de Reclutamiento u Órgano de Apoyo de la Delegación o Subdelegación de Defensa de su provincia de residencia. Previamente se llevará a cabo, en el Centro de Selección correspondiente, un reconocimiento médico para acreditar que está en condiciones de realizarlas. Resuelta la solicitud, si no realizara o no superara las pruebas pendientes, cualquiera que sea la causa, perderá todo derecho y expectativa a la plaza condicionada. De optar la aspirante por la realización de las pruebas aplazadas, no le serán de aplicación los requisitos específicos de edad, aunque deberá mantener hasta la fecha de incorporación al centro de formación las restantes condiciones generales establecidas en la convocatoria inicial.
8.9 Si, como consecuencia de los resultados obtenidos en el reconocimiento médico y en las pruebas de aptitud física, el número de aspirantes aptos calificados fuera insuficiente para cubrir el de plazas ofertadas, la Comisión Permanente de Selección, tras una valoración previa del proceso de selección y de las preferencias manifestadas por los aspirantes, podrá requerir, por riguroso orden de prelación conforme a la puntuación final obtenida, a los que considere suficientes para garantizar la cobertura de las plazas que se ofertan y asegurar la presencia suficiente de candidatos en la relación complementaria de aspirantes aptos no clasificados que se detalla en la base 9.4.
Si realizado lo anterior, en un determinado código de vacante, no terminara de haber aspirantes aptos calificados suficientes para cubrir la totalidad de plazas ofertadas en ese código, la Comisión Permanente de Selección podrá acumular las plazas disminuidas a otro código de vacante donde hubiera peticionarios aptos calificados suficientes. Esta acumulación se realizará ofertando la plaza al aspirante apto calificado de mayor nota en la vacante que determine el Ejército afectado, de acuerdo con las necesidades respectivas.
8.10 Finalizadas las pruebas de aptitud física, el Gestor del Área de Reclutamiento donde las haya realizado notificará a cada solicitante el resultado final de las pruebas selectivas, según modelo del apéndice 14.
8.11 Los Centros de Selección comunicarán a la Comisión Permanente de Selección los resultados de las pruebas de todos los solicitantes que participen, registrando los mismos en la base de datos de la aplicación «Selección continua», sistema informático que soporta el proceso de selección.
9. Asignación de plazas en cada ciclo
9.1 Superado el reconocimiento médico y las pruebas de aptitud física, la Comisión Permanente de Selección, procederá a la asignación definitiva de las plazas en función del orden establecido en la selección previa de candidatos que se establece en la base 8.5. En caso de igualdad en la puntuación final, la asignación de plazas se resolverá según el orden de prelación indicado en la citada base 8.5, acudiendo, si resultara necesario, al sorteo.
9.3 La Comisión Permanente de Selección conformará la relación de aspirantes admitidos como alumnos, con indicación de la puntuación obtenida, a fin de que por vía electrónica sea recibida por el Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, la Jefatura de Personal de la Armada y el Mando de Personal del Ejército del Aire, así como por las Subdelegaciones de Defensa para su exposición pública.
9.5 Las renuncias a la plaza asignada que los aspirantes puedan ejercitar con anterioridad a la fecha de incorporación al centro de formación, las plazas de los aspirantes que no efectúen su presentación en los centros de formación, a excepción de lo dispuesto en la base 10.3, y las plazas derivadas de las bajas que se produzcan dentro de los 14 días posteriores a la fecha de incorporación al centro de formación, duración que conforma el periodo de orientación y adaptación a la vida militar, podrán ser cubiertas por los aspirantes que, habiendo superado la totalidad de las pruebas selectivas, no hubieran obtenido plaza. A tal efecto y por celeridad administrativa, la Comisión Permanente de Selección ofertará a los opositores afectados la oferta de la plaza objeto de reposición por correo electrónico, al que deberá responder en un plazo de tiempo inferior a 24 horas, para lo que deberá obrar en la aplicación informática que soporta el proceso de selección (SELCON) la dirección electrónica actualizada de los opositores que participan en el proceso de selección.
A fin de disponer la incorporación de los aspirantes nuevamente clasificados, las Direcciones de Enseñanza del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire comunicarán por vía fax (917686342) o por correo electrónico (procesoselectivosdigerem@oc.mde.es) al Presidente de la Comisión Permanente de Selección, el día siguiente a la fecha de incorporación al centro de formación determinada en el calendario del apéndice 1, las no presentaciones a los mismos. Por otra parte, desde el día siguiente al de la fecha señalada en el calendario del apéndice 1 para la incorporación al centro de formación y hasta el día siguiente a la fecha del fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar determinada en el mismo calendario, comunicarán al mismo fax y autoridad, a medida que se vayan produciendo, las bajas acontecidas durante el periodo de orientación y adaptación a la vida militar.
La reposición de las renuncias, de las no presentaciones y de las bajas acontecidas durante el periodo de orientación y adaptación a la vida militar se realizará con los aspirantes de mayor nota de la «Relación complementaria de aspirantes aptos no clasificados» de la vacante en la que se haya producido la disminución y no comportará reordenación de la asignación de plazas realizada en la fecha indicada en el calendario del apéndice 1.
9.6 Una vez que el interesado ingrese en las Fuerzas Armadas, los datos de carácter personal facilitados se incorporarán al fichero Registro de Información del Personal del MINISDEF (SIPERDEF), responsabilidad de la Dirección General de Personal, cuya finalidad es el registro de las vicisitudes de la vida laboral del personal del Ministerio de Defensa, el control, gestión y seguimiento de costes de recursos humanos, la gestión y control de salidas de información, la elaboración de estadísticas, y la gestión del Plan de Pensiones de la AGE en el ámbito del departamento. Asimismo, los datos necesarios para la correcta confección de la nómina, serán incorporados al Fichero de Gestión de Nómina del Personal del Ministerio de Defensa (MONPER), responsabilidad de la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías, cuya finalidad es la gestión y administración de la nómina del personal civil y militar del Ministerio de Defensa.
La destinataria de los datos es la Dirección General de Personal en el fichero de SIPERDEF y la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías en el fichero de MONPER quienes, en cumplimiento del principio de calidad de sus datos, conservarán la información consignada con la finalidad descrita, no teniendo previsto realizar cesiones a terceros, salvo obligación legal.
El interesado podrá ejercitar los derechos recogidos en la normativa de protección de datos: de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad en aquellos casos que sea posible, de acuerdo con la normativa vigente ante la Dirección General de Personal o la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías según corresponda la responsabilidad de cada fichero, o ante el Delegado de Protección de Datos del Ministerio de Defensa ubicados en el Ministerio de Defensa, paseo de la Castellana, número 109, 28071 Madrid.
10. Nombramiento y formación
10.2 La enseñanza de formación para el acceso a las escalas de tropa y marinería, se realizará de forma continuada y dividida de la siguiente forma: Período de acogida, orientación y adaptación a la vida militar con una duración de dos semanas y periodo de formación propiamente dicho. Así mismo, este último, tendrá dos fases: la fase de formación militar general tendrá una duración de dos meses y será seguida de una fase de formación militar específica y de especialidad fundamental que tendrá una duración comprendida entre las cuatro y las treinta semanas, según se determina en el anexo II y se detalle en la correspondiente publicación de plazas del ciclo de selección número 2. Para los planes de estudios elaborados conforme a la Orden ministerial 42/2000, de 28 de febrero, y mientras estos se extinguen, la segunda fase de la Enseñanza Militar de Formación podrá designarse como fase de Formación Específica o fase de Formación Militar Específica y de Especialidad Fundamental, indistintamente, entendiéndose los términos como idénticos a todos los efectos.
10.4 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 del Reglamento por el que se establece el procedimiento para la aplicación de las medidas de protección social para los militares de complemento y de tropa y marinería, aprobado por Real Decreto 1412/2006, de 1 de diciembre (BOE número 288, de 2 de diciembre), los alumnos aspirantes a la condición de militar de tropa y marinería que se encuentren en la situación de insuficiencia de condiciones psicofísicas por accidente o enfermedad derivada del servicio, no causarán baja en el centro de formación, salvo renuncia expresa. Acordada la finalización de la situación de insuficiencia se procederá conforme a lo dispuesto en el régimen del alumnado, reservándole conforme con el artículo 17 de las Directrices Generales para la elaboración de los currículos de la enseñanza de formación para el acceso a las escalas de tropa y marinería, aprobadas por la Orden DEF/479/2017, de 19 de mayo (BOE número 126, de 26 de mayo), el derecho de repetición del periodo, por una única vez, durante el tiempo máximo de dos años, a contar desde que sea efectiva la baja.
10.5 Para los currículos que estén en vigor y que hayan sido aprobados al amparo de la Orden DEF/479/2017, de 19 de mayo:
– El alumno que, por causa de lesión o enfermedad no incluida en el cuadro médico de exclusiones, pierda más del 30 % de las horas lectivas asignadas al módulo de instrucción y adiestramiento, o que tal situación le impida superar alguna de las pruebas del programa de formación, causará baja en el mismo, reservándole el derecho de repetición del periodo, por una única vez, durante el tiempo máximo de un año, a contar desde que sea efectiva la baja, o de dos años si la lesión o enfermedad se produce en acto de servicio o a consecuencia del mismo.
– La alumna que, por causa de embarazo, parto o posparto pierda más del 30 % de las horas lectivas asignadas al módulo de instrucción y adiestramiento, o que tal situación le impida superar alguna de las pruebas del programa de formación, causará baja en el mismo, reservándole el derecho de repetición del periodo en el momento que cese la causa que lo impidió. Se reserva el derecho sobre la plaza de la unidad a la que iba a ser destinada.
– La posibilidad de repetición de una fase no implica necesariamente que sea para la obtención de la misma especialidad y/o destino, dado que los mismos quedarán supeditados a la posible oferta formativa.
Para progresar de una fase a otra y para finalizar la enseñanza de formación, se han de superar todos los módulos que componen los distintos currículos.
– Una falta de asistencia superior al cincuenta por ciento (50 %) de la carga lectiva no susceptible de ser impartida a distancia correspondiente a un módulo, comportará la no superación del mismo por evaluación continua.
Para los Planes de estudios, en período de extinción, aprobados al amparo de la Orden ministerial 42/2000, de 28 de febrero:
– El alumno que por causa de lesión o enfermedad no incluida en el cuadro médico de exclusiones, pierda más de un tercio de las horas lectivas asignadas a la fase de formación militar general causará baja en la misma, reservándole el derecho de repetición de la citada fase, por una única vez, durante el tiempo máximo de dos años, si fuese derivada del servicio, o de un año, en caso contrario, a contar desde que sea efectiva la baja.
– El alumno que por causa de lesión o enfermedad no incluida en el cuadro médico de exclusiones, pierda más de un tercio de las horas lectivas asignadas a la fase de formación militar específica, podrá repetirla por una sola vez, permaneciendo hasta ese momento en el centro de formación en el que haya cursado dicha fase.
10.6 Los alumnos, durante la enseñanza militar de formación, les será de aplicación la Orden DEF 368/2017, de 4 de abril, siempre que dichas referencias no sean efectuadas explícitamente a otro tipo de alumnos.
10.9 Los alumnos de la especialidad fundamental Operaciones y Sistemas del Cuerpo General de la Armada que no obtengan la habilitación personal de seguridad requerida para su especialidad, causarán baja como alumnos. No obstante lo anterior, podrán solicitar continuar en el periodo de formación militar general en otra especialidad fundamental que no requiera habilitación de seguridad, en el caso de existir alguna plaza disponible de las ofertadas. En caso de estar cursando el periodo de formación militar específica, podrán solicitar la realización de un nuevo periodo en las especialidades fundamentales que se pudieran ofertar y que no requieran habilitación de seguridad.
10.10 Los alumnos del Ejército del Aire que, para ocupar un determinado puesto, deban superar un reconocimiento médico específico, de acuerdo con la Orden ministerial 23/2011, de 27 de abril, lo realizarán durante el periodo de Formación Militar General. En el caso de no superarlo se le ofrecerá una nueva plaza, en la misma o diferente especialidad fundamental y en el mismo o diferente destino al asignado inicialmente.
10.11 Los alumnos de la especialidad fundamental Auxiliar de Mando y Control del Ejército del Aire, que no obtengan la habilitación de seguridad requerida para su puesto de trabajo, causarán baja en la Unidad. No obstante, podrán solicitar la realización de un nuevo periodo de formación militar específica en las especialidades que se les oferten y que no requieran dichas habilitaciones.
10.12 Los alumnos que no superen la fase de formación militar específica correspondiente a su especialidad fundamental y que, en aplicación del artículo 14 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, opte por otra especialidad fundamental, por parte de los Ejércitos y la Armada, se le ofertará nueva plaza de distinta especialidad fundamental que por razones de planeamiento fuese más pertinente, la cual podrá ser en otra unidad, centro u organismo diferente a la que optó inicialmente.
11. Compromiso
Con la antigüedad señalada en el apéndice 1, la condición de militar de tropa y marinería se adquiere al incorporarse a la escala de tropa o de marinería una vez superada la fase de formación militar general y tras la firma del compromiso que corresponda de los regulados en la Ley 8/2006, de 24 de abril. Los alumnos obtendrán el empleo de Soldado o Marinero concedido por el Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra, de la Armada o del Ejército del Aire.
De acuerdo con el artículo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, la igualdad de trato y de oportunidades es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicará de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y que estará especialmente presente en lo relacionado con el acceso, la formación y la trayectoria militar. A estos efectos, la Comisión Permanente de Selección velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos que participen en la convocatoria.
Calendario de los ciclos de selección del año 2019
Fin del plazo de solicitud de cita previa
Ingreso en el CFOR1
Inicio de la fase de formación militar general
Día siguiente de publicación en BOE
1 Centro de formación.
Países cuyos nacionales pueden participar en el proceso de selección
2. Bolivia.
3. Costa Rica.
6. Ecuador.
7. El Salvador.
9. Guinea Ecuatorial.
10. Honduras.
11. México.
12. Nicaragua.
13. Panamá.
14. Paraguay.
15. Perú. 2
16. República Dominicana.
17. Uruguay.
18. Venezuela.
2 Los ciudadanos de la República del Perú deberán aportar documentalmente la autorización expresa de la autoridad u organismo correspondiente, para la incorporación del interesado a las Fuerzas Armadas españolas, o el resguardo o acreditación de haberlo solicitado.
1. Para la aplicación de cualquier apartado del cuadro médico de exclusiones se tendrá en cuenta el Cuerpo y la duración del compromiso al que se opta, considerando las siguientes situaciones como motivos de exclusión:
a) Procesos que imposibiliten la realización de las pruebas físicas en los plazos prefijados, teniendo en cuenta lo dispuesto en la sección 5.ª del capítulo II del Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 35/2010, de 15 de enero.
b) Procesos que hagan prever la incapacidad para realizar las fases de formación adecuadamente.
2. Para la determinación de las condiciones psicofísicas del cuadro médico de exclusiones se aplicará el cuestionario de salud correspondiente y se realizarán las exploraciones necesarias, entre las que se incluyen analíticas de orina con detección de tóxicos y podría incluirse analítica de sangre.
3. En la revisión de las calificaciones por resultar «No apto» o «No apto permanente en la presente convocatoria» en aplicación de alguno de los apartados de exclusión, la evaluación correspondiente abarcará aquellos del cuadro médico de exclusiones que el órgano médico pericial considere relevante, no estando limitado por las evaluaciones previas.
4. De conformidad con lo dispuesto en la base 8.6 del anexo I de la presente convocatoria, serán calificados «No aptos» los aspirantes que en anterior relación con las Fuerzas Armadas, mediante Resolución administrativa, les haya sido resuelto un expediente incoado para determinar la insuficiencia de condiciones psicofísicas, con arreglo a las circunstancias concurrentes que se detallan:
a) Con acuerdo adoptado de declaración de la insuficiencia de condiciones psicofísicas en los cinco años anteriores y en el año de la presente convocatoria.
b) Con acuerdo adoptado de la utilidad con limitación para ocupar determinados destinos en los tres años anteriores y en el año de la presente convocatoria.
1. Talla: En bipedestación: Inferior a 155 cm en mujeres y 160 cm en hombres, o superior a 203 cm
2. El índice de masa corporal (IMC): No sobrepasará 30 ni será inferior a 17.
3. Alteraciones de la tensión arterial: Se valorará sin medicación y si fuera necesario se repetirá en ayunas y tras reposo horizontal de diez minutos. La tensión arterial será eliminatoria a partir de 140 mm Hg de sistólica y 90 de diastólica tras descartar en lo posible el componente emocional o de «bata blanca».
4. Anomalías genéticas, congénitas o adquiridas que en opinión del asesor especialista puedan entorpecer en el momento del examen o, previsiblemente en el futuro, la eficacia en la ejecución de las misiones encomendadas o alterar la salud del examinado.
5. Procesos endocrinometabólicos que produzcan alteraciones morfológicas o funcionales de importancia pronóstica o que requieran terapia sustitutiva continua.
6. Procesos y enfermedades infecciosas y parasitarias que, por la presencia de trastornos funcionales, por exigir un tratamiento continuo o por su contagiosidad sean incompatibles con la profesión militar.
7. Procesos inmunoalérgicos, de importancia pronóstica y funcional, que incapaciten para la profesión militar.
8. Procesos reumáticos que originen trastornos funcionales.
9. Tumores malignos y lesiones precancerosas en cualquier localización y estadio, y los tumores benignos que por su tamaño o localización incapaciten para la profesión militar.
11. Utilización de cualquier tipo de medicación o droga que pueda disminuir la capacidad de reacción del examinado o que funcionalmente incapaciten para la profesión militar.
1. Dermatosis extensas y generalizadas de la piel o cuero cabelludo de tendencia crónica o recidivante, o aquellas que por su localización incapaciten para la profesión militar.
1. Anomalías congénitas o adquiridas del sistema nervioso central, periférico, de sus cubiertas membranosas y óseas, y del sistema vascular, que produzcan alteraciones motoras o sensitivas, que sean incompatibles con la profesión militar.
2. Enfermedades crónicas sistematizadas, difusas o en focos, y lesiones de cualquier parte del sistema nervioso central y periférico, o de las meninges, que originen trastornos motores o sensitivos.
3. Lesiones traumáticas craneoencefálicas, vertebromedulares o de nervios periféricos y sus secuelas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
4. Epilepsia en todas sus formas. Crisis de actividad comicial (como los llamados equivalentes epilépticos y otras) con hallazgos electroencefalográficos significativos.
7. Enfermedades metabólicas, carenciales, por tóxicos, fármacos y drogas que produzcan alteraciones de los sistemas nerviosos central y periférico.
8. Trastornos mentales orgánicos, incluidos los sintomáticos de una afección somática general.
9. Trastornos mentales y del comportamiento debidos al consumo de sustancias psicotropas o drogas, incluido el alcohol, así como la evidencia de abuso de las mismas o su detección analítica en el reconocimiento.
10. Esquizofrenia, trastorno esquizoafectivo, trastornos de ideas delirantes y otros trastornos psicóticos, incluidos los existentes en los antecedentes, así como los asintomáticos.
11. Trastornos del humor (afectivos), incluidos los existentes en los antecedentes, así como los asintomáticos.
12. Trastornos de ansiedad, así como los secundarios a situaciones estresantes y somatomorfos incompatibles con la profesión militar o su adaptación a la misma.
13. Trastornos del comportamiento asociados a disfunciones fisiológicas y/o a factores somáticos incompatibles con la profesión militar o su adaptación a la misma.
14. Trastornos de la personalidad y del comportamiento del adulto, así como estructuras anómalas de la misma que sean incompatibles con la profesión militar o su adaptación a la misma.
15. Trastornos del desarrollo intelectual que limiten el funcionamiento conceptual, emocional, práctico o social, incompatibles con la profesión militar o su adaptación a la misma (tomando como referencia un cociente intelectual inferior a 90).
16. Trastornos del desarrollo psicológico, del comportamiento y de las emociones de comienzo habitual en la infancia y adolescencia que continúen en la edad adulta, incompatibles con la profesión militar o su adaptación a la misma.
2. Cualquier alteración de los maxilares y del aparato dentario en número, con grado o deformidad, que produzca una incorrecta implantación dentaria que pueda constituir un obstáculo en la masticación.
5. Afecciones de estómago, intestino y peritoneo con trastornos orgánicos o funcionales excepto la celiaquía.
6. Afecciones del recto y ano que ocasionen retención, incontinencia o cualquier otra alteración que incapacite para la función militar.
7. Afecciones del hígado, vías biliares y páncreas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
11. Trastornos funcionales digestivos incompatibles con el servicio.
1. Malformaciones y afecciones del aparato respiratorio, mediastino y caja torácica, que determinen alteraciones morfológicas o funcionales incompatibles con la profesión militar, entre ellas: Insuficiencia respiratoria, trastorno ventilatorio o disnea a medianos esfuerzos.
2. Enfermedades del intersticio, parénquima y circulación pulmonar que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
3. Enfermedades obstructivas de las vías aéreas. Asma bronquial persistente.
6. Enfermedades del mediastino. Enfermedades de la pleura, neumotórax y sus secuelas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
7. Anomalías y disfunción diafragmática que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
F. Cardiología y Cirugía vascular
1. Alteraciones congénitas o adquiridas del corazón, mediastino, arterias o venas, o secuelas de las mismas, que alteren o puedan alterar en su evolución la normalidad funcional del aparato cardiocirculatorio.
2. Antecedentes de síncope recidivante (2 o más síncopes en el último año) o síncope debido a otras causas.
3. Enfermedades valvulares significativas, incluso las corregidas quirúrgicamente.
4. Síndrome de preexcitación y todos los trastornos del ritmo y la conducción de importancia clínica. Queda excluido de este epígrafe el síndrome de preexcitación tratado mediante procedimiento de ablación y sin recidivas en los seis meses siguientes al procedimiento.
5. Cardiopatía isquémica en cualquiera de sus manifestaciones.
7. Miocardiopatías. Enfermedades del pericardio en fase aguda, recidivantes o que presenten secuelas crónicas.
11. Secuelas postflebíticas significativas, varices significativas. Linfedemas importantes.
1. Enfermedades, lesiones y anomalías de los huesos, músculos y articulaciones que incapaciten para la profesión militar. Secuelas de intervenciones quirúrgicas sobre huesos o articulaciones que alteren significativamente la biomecánica osteo-articular.
2. Ausencia o pérdida de parte de una extremidad que dificulte el normal uso de ella
6. Cifosis superior a 45 grados o que siendo menores presenten acuñamientos vertebrales superiores al 25 % de la altura del cuerpo vertebral o alteraciones de los discos –incluida hernia de Schmörl– comprobadas radiológicamente.
7. Espondilolisis, espondilolistesis en cualquier grado, hiperlordosis acusada con sacro horizontal o cualquier otra anomalía de la charnela lumbosacra que pueda ocasionar trastornos funcionales.
8. Escoliosis superiores a 20 grados (medidos mediante el ángulo de Cobb), o que siendo menores presenten acuñamientos o rotaciones u otras alteraciones vertebrales manifiestas o alteraciones de los discos comprobadas mediante técnicas de imagen.
10. Pérdida de un dedo de la mano o parte del mismo, excepto la falta de una falange en uno solo de los dedos anular, medio o meñique.
11. Alteraciones anatómicas o funcionales que ocasionen la disminución evidente del poder de prensión de la mano, de la función de pinza u otros defectos funcionales de la misma.
12. Desviaciones de las articulaciones de cadera, rodilla o tobillo con dificultad para la marcha o el ejercicio.
13. Atrofia o distrofia de miembro inferior que produzca trastorno en la deambulación o alteraciones funcionales de muslo, pierna o pie.
14. Acortamiento de miembro inferior que exceda de 1,5 centímetros.
15. Secuelas de patología traumática o postquirúrgica de tobillo con limitación de la movilidad.
16. Alteraciones de la estructura anatomofuncional del pie que originen un pie doloroso, produzcan intolerancia para el uso habitual del calzado reglamentario y ocasionen trastornos funcionales que incapaciten para la marcha prolongada y el ejercicio físico.
17. Pérdida de dos dedos de un pie. Pérdida de un dedo y de su metatarsiano. Se exigirá la integridad del primer dedo.
1. Afecciones del globo ocular, conjuntivas, párpados, vías lagrimales, sistema motor ocular y cavidad orbitaria, que incapacite para la profesión militar.
2. Pérdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraños intraoculares. Cualquier tipo de cirugía intraocular.
3. Exoftalmos.
4. Glaucoma o sospecha de glaucoma.
5. Dacriocistitis aguda y crónica.
6. Defectos y deformidades palpebrales que afecten la función palpebral implicando la visión o por exposición del globo ocular. Ptosis. Ectropion. Entropion. Blefaroespasmo.
7. Conjuntivitis crónicas. Pterigión de marcado desarrollo.
8. Escleritis y epiescleritis.
9. Queratitis. Herpes corneal. Leucomas corneales centrales y periféricos si producen deslumbramientos o defectos de la agudeza visual asimilables a los aplicables en el apartado H18 del presente cuadro. Estafilomas, distrofias y ectasias corneales congénitas y adquiridas. Queratocono. Transplante corneal y anillos intraestromales corneales.
10. Técnicas de corrección refractiva: se deberá considerar este apartado en función del resultado de la cirugía refractiva corneal, y habiéndose realizado la cirugía al menos 90 días antes del reconocimiento. No se admitirán lentes fáquicas.
11. Uveítis. Iridociclitis.
12. Luxaciones, subluxaciones y ectopias del cristalino. Cataratas y opacidades que afecten a la visión. Afaquia. Pseudoafaquia.
13. Alteraciones vitreorretinianas degenerativas, inflamatorias, tumorales o traumáticas del fondo de ojo que produzcan trastornos funcionales o sean de mal pronóstico. Cualquier cirugía vitreorretiniana.
14. Neuritis óptica. Edema papilar. Atrofia óptica.
15. Diplopía. Nistagmus. Heterotropia superior a tres grados. Motilidad ocular extrínseca anormal.
16. Visión cromática. No se admitirán discromatopsias graves, determinadas mediante las tablas de Ishihara.
17. Defectos en el campo visual debido a enfermedades oculares, del sistema nervioso central o traumas.
18. Agudeza visual lejana: Las exigencias de agudeza visual y máximos defectos permitidos, pudiendo requerir cicloplegia para su evaluación, serán los siguientes:
– Agudeza visual mínima exigida con o sin corrección: 1 en un ojo y 0,8 en el otro.
– Máximos defectos permitidos en cualquier ojo:
• Miopía: – 4 dioptrías.
• Hipermetropía: + 4 dioptrías.
• Astigmatismo: ± 2 dioptrías con independencia del componente esférico.
1. Afecciones congénitas o adquiridas de la pirámide y fosas nasales, boca, faringe, laringe y oído, que perturben la función respiratoria, fonatoria o auditiva.
2. Insuficiencia respiratoria nasal unilateral con datos de medición objetiva superior al 75 por 100.
5. Sinusopatías comprobadas con datos objetivos.
6. Disfonías permanentes que dificulten la comunicación verbal.
9. Infiltración calcárea del tímpano, cuando se acompaña de rigidez del mismo o pérdida de agudeza auditiva de ese oído superior al 50 por 100.
10. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología comprobadas con datos objetivos.
12. Hipoacusias: Descalifica una pérdida unilateral superior al 12 por 100 o bilateral superior al 7 por 100 (Norma ISO/ANSI).
13. Alteraciones anatómicas y fisiológicas que supongan un Síndrome de Apnea Obstructiva del Sueño (SAOS o SAHS) de grado moderado o severo.
2. Nefropatías y cistopatías que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
7. Epispadias. Hipospadias perineal, escrotal o peneano.
8. Orquitis y orquiepididimitis que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
9. Hidrocele y varicocele esencial significativo.
10. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales.
11. Afecciones o modificaciones congénitas o adquiridas del aparato genital femenino y mama que puedan alterar el normal ejercicio de la profesión militar.
12. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales.
13. Prolapsos genitales.
14. Infecciones genitales que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que incapaciten para la función militar.
15. Endometriosis incapacitante.
16. Hipertrofia gigante de mama y otra patología mamaria incompatible con el servicio.
17. Varicosidades genitales significativas.
18. Fístulas rectovaginales y vesicovaginales.
2. Anemias y leucopenias. Trombocitopenias.
3. Síndromes mieloproliferativos y mielodisplásicos.
2. Descripción, detalles de ejecución y valoración de las pruebas
A. Salto de longitud sin carrera. Potencia tren inferior
1. Descripción: El aspirante se sitúa de pie, con los pies separados cómodamente de forma simétrica y colocados justo detrás de la línea de batida. Desde esa posición, flexiona las rodillas al tiempo que lleva los brazos atrás y ayudándose con los mismos, salta simultáneamente con ambos pies lo más lejos posible.
2. Detalles de ejecución: Se ha de caer con los dos pies a la vez. Antes de realizar el salto se permite realizar movimientos con cualquier parte del cuerpo, siempre que no se desplace uno o ambos pies y se mantenga el contacto de los mismos con el suelo.
3. Valoración: La distancia se medirá desde la línea de batida hasta el punto de contacto más próximo a la misma. Se permitirán tres intentos, contabilizándose el mejor resultado obtenido.
B. Abdominales. Resistencia muscular abdominal
1. Descripción: El aspirante adoptará la posición de partida en tendido supino sobre una colchoneta semirrígida, esterilla o moqueta antideslizantes; las piernas estarán flexionadas formando un ángulo de 90º en las rodillas y con los talones apoyados y fijados en el suelo, sujetos por un auxiliar o un dispositivo adecuado. Los brazos estarán flexionados y cruzados sobre el pecho, apoyando las manos en los hombros opuestos y con el pulgar apoyado en el hueco de la clavícula.
2. Detalles de ejecución: No se permite ningún descanso, el ejercicio ha de ser continuo, los pies podrán separarse a la anchura de los hombros, los glúteos se mantendrán, en todo momento, en contacto con la colchoneta y sin desplazamientos respecto a la posición inicial, las manos se mantendrán apoyadas en los hombros durante todo el ejercicio y se considera que la prueba ha finalizado cuando el ejecutante supere el mínimo de repeticiones exigidas en función del nivel de las plazas solicitadas, abandone el ejercicio voluntariamente o se detenga o transcurra un minuto.
3. Valoración: El resultado será el número de repeticiones efectuadas correctamente.
C. Flexo-extensiones de brazos. Resistencia muscular tren superior
1. Descripción: El aspirante se coloca en posición de decúbito prono, con las palmas de las manos apoyadas cómodamente en el suelo a la altura de los hombros y brazos extendidos, formando con el tronco, cadera y piernas una línea recta. Desde esta posición, realiza el mayor número de veces posible el ciclo de flexión y extensión de brazos, teniendo en cuenta que se contabilizará como efectuada una flexo-extensión cuando se toque con la barbilla en la almohadilla de un grosor de 6 cm y se vuelva a la posición de partida, manteniendo en todo momento los hombros, espalda y piernas en prolongación y no tomándose como válida toda flexión-extensión de brazos que no sea simultánea o en la que se apoye en el suelo parte distinta a la barbilla, punta de los pies y manos.
2. Detalles de ejecución: En cada uno de los movimientos, la barbilla deberá tocar la almohadilla. Durante el ciclo de flexión y extensión de brazos, el aspirante deberá mantener en todo momento la cabeza, cadera y piernas rectas y alineadas, de la cabeza a los talones, las piernas han de estar juntas, la flexión de brazos en el descenso, así como su extensión en la subida, ha de hacerse simultáneamente con los dos brazos, durante la ejecución no está permitido tocar en el suelo con ninguna parte del cuerpo que no sean los pies y las manos, la extensión de brazos, al subir, ha de ser completa. El evaluador contará en voz alta las repeticiones correctas y cuando observe un fallo en la ejecución, lo indicará expresando la causa. La prueba finalizará cuando el aspirante supere el mínimo de ciclos exigidos en función del nivel de las plazas solicitadas, abandono voluntario o no sea capaz de mantener la posición correcta.
3. Valoración: El resultado será el número de ciclos completos efectuados correctamente.
1. Descripción: El aspirante, de pie, detrás de la línea de salida, al oír la señal de comienzo de la prueba, se desplazará hasta la línea contraria, situada a 20 metros de distancia, siguiendo la velocidad marcada. Ésta será lenta al principio e irá aumentando progresivamente cada periodo de 60 segundos. Es necesario sobrepasar las líneas de salida y llegada. Los virajes deben realizarse pivotando sobre sí mismo al cambiar de sentido, tras cruzar la línea correspondiente. Se permitirá únicamente dos desajustes de dos metros de adelanto o de retraso con respecto a la señal.
2. Detalles de ejecución: El aspirante no podrá ir a la línea contraria hasta que no haya sonado la señal y tampoco cambiar de calle.
El aspirante interrumpirá la carrera en el momento en que por tres veces incumpla las normas que rigen esta prueba o que ya no sea capaz de seguir el ritmo que se impone al no sobrepasar las líneas que delimitan la distancia de 20 metros, indistintamente.
3. Valoración: El resultado será el total de períodos realizados e indicados por la cinta sonora antes de pararse el aspirante.
3. Marcas mínimas a obtener
Carrera de ida y vuelta.
3,5 períodos
5,5 períodos
6,5 períodos
7,5 periodos
Relación de Secretarías Generales/Áreas de reclutamiento/Órganos de Apoyo y Oficinas Delegadas
1. Secretarías generales/áreas de reclutamiento/órganos de apoyo
No podrá solicitarse cita previa a través de las direcciones electrónicas de las Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo/Oficinas Delegadas, debiendo realizarse únicamente tal y como se indica en la Base 4.
01. ARABA/ALAVA (VITORIA)
DIRECCIÓN: C/ Postas, 52-54
TFNO. 945.25.14.33
FAX: 945.27.41.34
Correo electrónico: reclutamientoalava@oc.mde.es
Área de Reclutamiento sin Centro de Selección
02 . ALBACETE
DIRECCIÓN: Plaza de Gabriel Lodares, 2
TFNO. 967.55.09.34
FAX: 967.22.86.77
Correo electrónico: reclutamientoalbacete@oc.mde.es
03. ALICANTE
DIRECCIÓN: C/ Colombia, 3
TFNO. 965.25.25.90 y 965.24.33.68
FAX: 965.24.34.20
Correo electrónico: reclutamientoalicante@oc.mde.es
Área de Reclutamiento con Centro de Selección
04. ALMERÍA
DIRECCIÓN: C/ General Luque, 2
TFNO. 950.23.21.03
FAX: 950.28.12.63
Correo electrónico: reclutamientoalmeria@oc.mde.es
05. ÁVILA
DIRECCIÓN: Paseo de San Roque, 9
TFNO. 920.35.24.38
920.35.24.47
FAX: 920.35.24.46
Correo electrónico: reclutamientoavila@oc.mde.es
06. BADAJOZ
DIRECCIÓN: Avda. Fernando Calzadilla, 8
TFNO. 924.20.79.45
FAX: 924.24.20.53
Correo electrónico: reclutamientobadajoz@oc.mde.es
07. ILLES BALEARS (PALMA DE MALLORCA)
DIRECCIÓN: C/ Antonio Planas Franch nº9
TFNO. 971.22.77.51
971.22.77.52
971.22.77.24
FAX: 971.22.76.95
Correo electrónico: reclutamientobaleares@oc.mde.es
DIRECCIÓN: C/ Tcol. González Tablas, s/n.
(Cuartel del Bruch) Pedralbes.
TFNO. 932.80.44.44
FAX: 932.05.86.18
Correo electrónico: reclutamientobarcelona@oc.mde.es
DIRECCIÓN: C/ Vitoria, 63
TFNO. 947.24.53.77
947.24.53.35
FAX: 947.24.53.74
reclutamientoburgos@oc.mde.es
DIRECCIÓN: Avda. de las Delicias, s/n.
(Cuartel Infanta Isabel)
TFNO. 927.62.53.70
FAX: 927.62.53.98
927.62.53.80
Correo electrónico: reclutamientocaceres@oc.mde.es
DIRECCIÓN: Paseo de Carlos III, 3 Bajo
CÓDIGO POSTAL: 11071
TFNO. 956.21.04.21
FAX: 913.84.02.67
Correo electrónico: reclutamientocadiz@oc.mde.es
12. CASTELLÓN
DIRECCIÓN: Avda. del Mar, 19
TFNO. 964.27.02.52
964.27.03.33
964.27.00.71
FAX: 964.27.00.91
Correo electrónico: reclutamientocastellon@oc.mde.es
13 . CIUDAD REAL
DIRECCIÓN: C/ Toledo, 60
CÓDIGO POSTAL: 13003
TFNO. 926.27.43.20
FAX: 926.27.44.35
Correo electrónico: reclutamientociudadreal@oc.mde.es
DIRECCIÓN: Plaza de Ramón y Cajal, s/n
TFNO. 957.49.69.47
957.49.69.35
FAX: 957.49.69.51
Correo electrónico: reclutamientocordoba@oc.mde.es
15 . A CORUÑA
DIRECCIÓN: Avda. Porto da Coruña, 15
TFNO: 981.12.68.13
981.12.68.14
FAX: 981.12.68.88
Correo electrónico: reclutamientocoruna@oc.mde.es
16. CUENCA
DIRECCIÓN: Parque San Julián, 13
TFNO. 969.24.18.75
969.24.18.74
FAX: 969.23.06.36
969.24.18.73
Correo electrónico: reclutamientocuenca@oc.mde.es
17. GIRONA
DIRECCIÓN: C/ Emili Grahit, 4
TFNO. 972.20.01.28
FAX: 972.42.67.39
Correo electrónico: reclutamientogerona@oc.mde.es
DIRECCIÓN: C/ Santa Bárbara, 13
TFNO. 958.80.62.76
958.80.62.77
FAX: 958.80.62.45
Correo electrónico: reclutamientogranada@oc.mde.es
19. GUADALAJARA
DIRECCIÓN: C/ Plaza de los Caídos, s/n
TFNO. 949.21.17.08
FAX: 949.23.43.49
Correo electrónico: reclutamientoguadalajara@oc.mde.es
20. GIPUZKOA (SAN SEBASTIAN)
DIRECCIÓN: C/ Sierra de Aralar, 51-53. (Acuartelamiento de Loyola)
TFNO. 943.47.03.75
FAX: 943.47.17.10
Correo electrónico: reclutamientogipuzkoa@oc.mde.es
21. HUELVA
DIRECCIÓN: C/ Sanlúcar de Barrameda, 2
CÓDIGO POSTAL: 21071
TFNO. 959.22.02.42
FAX: 959.54.16.53
Correo electrónico: reclutamientohuelva@oc.mde.es
22. HUESCA
DIRECCIÓN: C/ Rioja, 1
TFNO. 974.21.52.38
974.21.52.37
974.21.52.17
FAX: 974.21.52.40
Correo electrónico: reclutamientohuesca@oc.mde.es
23. JAÉN
DIRECCIÓN: C/ Pintor Zabaleta, 2
TFNO. 953.22.18.33
FAX: 953.29.57.35
reclutamientojaen@oc.mde.es
24. LEÓN
DIRECCIÓN: C/ General Lafuente, 9
TFNO. 987.87.69.02
987.87.69.07
FAX: 987.87.69.82
Correo electrónico: reclutamientoleon@oc.mde.es
25. LLEIDA
DIRECCIÓN: C/ Onofre Cerveró, 1
TFNO. 973.23.09.85
FAX: 973.84.02.83
Correo electrónico: reclutamientolleida@oc.mde.es
26 . LA RIOJA (LOGROÑO)
DIRECCIÓN: C/ Comandancia, 6
CÓDIGO POSTAL; 26001
TFNO. 941.50.32.72
FAX: 941.50.32.99
Correo electrónico: reclutamientolarioja@oc.mde.es
27. LUGO
DIRECCIÓN: C/ Ronda de la Muralla, 142, Bajo
TFNO. 982.26.44.46
FAX: 982.26.44.65
reclutamientolugo@oc.mde.es
TFNO. 91.308.98.29
91.308.98.92
91.308.98.94
FAX: 91.389.36.75 (Para residentes en el extranjero)
Correo electrónico: reclutamientomadrid@oc.mde.es
Área de Reclutamiento con Centro de Selección en Paseo de Reina Cristina números 3 y 5
TFNO: 91.389.36.78
FAX: 91.308.96.77
29. MÁLAGA
DIRECCIÓN: Paseo de La Farola, 10
TFNO. 952.06.18.25
952.06.18.26
FAX: 952.06.17.94
Correo electrónico: reclutamientomalaga@oc.mde.es
30. MURCIA
DIRECCIÓN: General San Martín, s/n
TFNO. 968.22.60.80
FAX: 968.22.61.77
Correo electrónico: reclutamientomurcia@oc.mde.es
31. NAVARRA (PAMPLONA)
DIRECCIÓN: C/ General Chinchilla, 10, 2º
TFNO. 948.20.76.30
FAX: 948.20.76.01
Correo electrónico: reclutamientonavarra@oc.mde.es
32. OURENSE
DIRECCIÓN: C/ Paseo, 35
TFNO. 988.21.22.00
FAX: 988.51.04.37
Correo electrónico: reclutamientoourense@oc.mde.es
33. ASTURIAS (OVIEDO)
DIRECCIÓN: Plaza de España, 4
TFNO. 985.96.25.25
FAX: 985.25.75.53
dd.asturias@oc.mde.es
34. PALENCIA
DIRECCIÓN: C/ Casado del Alisal, 2
TFNO. 979.70.67.10
979.70.67.16
FAX: 979.70.67.12
Correo electrónico: reclutamientopalencia@oc.mde.es
DIRECCIÓN: C/ Sierra Nevada, s/n
(Risco de San Francisco)
TFNO. 928.43.26.66
FAX: 928.43.22.30
Correo electrónico: reclutamientolaspalmas@oc.mde.es
36. PONTEVEDRA
DIRECCIÓN: Paseo de Cervantes, 3
TFNO. 986.86.87.06
986.85.18.73
FAX: 986.86.87.05
986.84.78.01
Correo electrónico: reclutamientopontevedra@oc.mde.es
37. SALAMANCA
DIRECCIÓN: C/ De los Ingenieros Zapadores, 23
TFNO. 923.22.36.97
923.28.38.49
923.28.26.15
FAX: 923.28.38.61
Correo electrónico: reclutamientosalamanca@oc.mde.es
38. TENERIFE (S. CRUZ DE TENERIFE)
DIRECCIÓN: Avda. 25 de Julio, 3 Bajo
TFNO. 922.27.60.60
FAX: 922.29.39.02
Correo electrónico: reclutamientotenerife@oc.mde.es
39 CANTABRIA (SANTANDER)
DIRECCIÓN: Plaza Velarde, s/n
TFNO. 942.21.20.23
FAX: 942.36.29.12
Correo electrónico: reclutamientocantabria@oc.mde.es
40. SEGOVIA
DIRECCIÓN: C/ Puente de Sancti Spiritus, 2
TFNO. 921.46.11.53
FAX: 921.46.62.22
Correo electrónico: reclutamientosegovia@oc.mde.es
41. SEVILLA
DIRECCIÓN: Avda. Eduardo Dato, 21
TFNO. 954.98.85.23
954.42.32.73
954.98.84.79
FAX: 917.68.62.96
Correo electrónico: reclutamientosevilla@oc.mde.es
42. SORIA
DIRECCIÓN: C/ Antolín de Soria, s/n
TFNO. 975.23.92.51
FAX: 975.23.92.54
Correo electrónico: reclutamientosoria@oc.mde.es
DIRECCIÓN: Rambla Vella, 4
TFNO. 977.24.97.37
FAX: 977.24.98.00
Correo electrónico: reclutamientotarragona@oc.mde.es
44. TERUEL
DIRECCIÓN: Avda. de Sagunto, 11
TFNO. 978.61.87.30
FAX: 978.61.87.35
Correo electrónico: reclutamientoteruel@oc.mde.es
45. TOLEDO
DIRECCIÓN: C/ Duque de Lerma, 6
TFNO. 925.28.33.71
FAX: 925.28.33.73
Correo electrónico: reclutamientotoledo@oc.mde.es
46. VALENCIA
DIRECCIÓN: Paseo de la Alameda, 28
TFNO. 961.96.34.00
FAX: 961.96.34.40
Correo electrónico: reclutamientovalencia@oc.mde.es
47. VALLADOLID
DIRECCIÓN: C/ Fray Luis de León, 7
TFNO. 983.20.38.12
FAX: 983.20.39.17
Correo electrónico: reclutamientovalladolid@oc.mde.es
48. BIZKAIA (BILBAO)
DIRECCIÓN: C/ Urizar, 13, 4º
TFNO. 944.70.66.00
FAX: 944.10.30.80
Correo electrónico: reclutamientovizcaya@oc.mde.es
49. ZAMORA
DIRECCIÓN: Avda. Requejo, 14, Bajo
CÓDIGO POSTAL: 49030
TFNO. 980.52.26.85
FAX: 980.55.81.91
Correo electrónico: reclutamientozamora@oc.mde.es
50. ZARAGOZA
DIRECCIÓN: Paseo del Canal, 1
TFNO. 976.25.53.75
FAX: 913.84.02.54
Correo electrónico: reclutamientozaragoza@oc.mde.es
51. CEUTA
DIRECCIÓN: C/ Marina Española, 12 Bajo
TFNO. 856.20.05.08
FAX: 856.20.05.32
Correo electrónico: dd.ceuta.simendef@mde.es
52. MELILLA
DIRECCIÓN: C/ Gabriel de Morales, 1
TFNO. 952.69.02.36
FAX: 952.69.02.37
Correo electrónico: reclutamientomelilla@oc.mde.es
2. Relación de oficinas delegadas
DIRECCIÓN: Avda. Hispanidad, 8
TFNO: 956.58.76.35
FAX: 956.58.76.61
DIRECCIÓN: C/ Real, 20, Bajo
TFNO: 968.52.35.27
FAX: 968.52.48.08
DIRECCIÓN: C/ Cuntis, 26-28
TFNO. 981.33.05.87
FAX: 981.37.04.11
Servicio telefónico de información y apoyo al reclutamiento.
Tfno. 902.43.21.00/913.08.97.98.
Plazas del ciclo de selección número 1
Plazas correspondientes al ciclo de selección número 1 de la convocatoria de 2019 de acceso a la condición de Militar de Tropa y Marinería.
1. Fechas.
1.1 Fecha límite de solicitud de citas: 7 de marzo de 2019.
1.2 Fecha de ingreso en el centro de formación: 27 de mayo de 2019.
1.3 Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 9 de junio de 2019.
1.4 Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 10 de junio de 2019.
1.5 Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de julio de 2019.
2. Factor multiplicador. Si el número de aspirantes supera el doble de las plazas ofertadas, la Comisión Permanente de Selección, conforme a la base 8.5 del anexo I, podrá establecer un factor multiplicador para la limitación del número de aspirantes en la fecha que figura en el Apéndice 1.
3. Plazas. Se publica un total de 3.250 plazas distribuidas entre el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, según los apartados 3.1, 3.2 y 3.3 de este anexo.
3.1 Ejército de Tierra.
Número de plazas ofertadas: 2.200.
Plazas a las que pueden optar los extranjeros en concurrencia con los nacionales: 66 (Especificadas entre paréntesis en la columna número de plazas).
Destino durante el compromiso inicial
Duración compromiso
Nivel de pruebas físicas
GRUPO DE REGULARES DE MELILLA 52 – MELILLA
CEFOT1
TERCIO «D. JUAN DE AUSTRIA» 3 DE LA LEGIÓN – VIATOR (ALMERÍA)
TERCIO «ALEJANDRO FARNESIO» 4 DE LA LEGIÓN – RONDA (MÁLAGA)
TERCIO «DUQUE DE ALBA» 2 DE LA LEGIÓN – CEUTA
TERCIO «GRAN CAPITÁN» 1 DE LA LEGIÓN – MELILLA
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «NAPOLES» número 4 DE PARACAIDISTAS – PARACUELLOS DE JARAMA (MADRID)
CEFOT2
5A0 5C8 5F3
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «AMÉRICA» 66 DE CAZADORES MONTAÑA – BERRIOPLANO (NAVARRA)
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «GALICIA» 64, DE CAZADORES DE MONTAÑA – JACA (HUESCA)
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «ZARAGOZA» Nº 5 – MURCIA
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «PALMA DE MALLORCA» 47 – PALMA DE MALLORCA
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «ISABEL LA CATÓLICA» 29 – PONTEVEDRA
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «GARELLANO» 45 – MUNGUIA (BIZKAIA)
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «PRINCIPE» 3 – SIERO (ASTURIAS)
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «ARAPILES» Nº 62 (BARCELONA) – BARCELONA
REGIMIENTO ACORAZADO «CÓRDOBA»10 – CÓRDOBA
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «ARAPILES» Nº 62 – SANT CLIMENT SESCEBES (GIRONA)
REGIMIENTO ACORAZADO «PAVÍA»4 – ZARAGOZA
REGIMIENTO ACORAZADO «ALCAZAR DE TOLEDO» 61 – MADRID
REGIMIENTO DE INFANTERÍA «ASTURIAS» 31 – MADRID
REGIMIENTO DE CABALLERÍA «ESPAÑA» 11 – ZARAGOZA
REGIMIENTO DE CABALLERÍA «FARNESIO» Nº 12 – SANTOVENIA DE PISUERGA (VALLADOLID)
REGIMIENTO DE CABALLERÍA «LUSITANIA» Nº 8 – MARINES (VALENCIA)
REGIMIENTO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA 11 – CASTRILLO DEL VAL (BURGOS)
GRUPO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA II DE LA LEGIÓN – VIATOR (ALMERÍA)
REGIMIENTO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA 20 – ZARAGOZA
GRUPO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA VII – PONTEVEDRA
REGIMIENTO DE ARTILLERÍA LC DE CAMPAÑA 63 (S.A. RABANEDO) – SAN ANDRES DEL RABANEDO (LEÓN)
GRUPO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA X – CÓRDOBA
GRUPO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA XII – MADRID
GRUPO DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA VI – PARACUELLOS DE JARAMA (MADRID)
REGIMIENTO DE ARTILLERÍA ANTIAÉREA 71 – MADRID
REGIMIENTO DE ARTILLERÍA DE COSTA 4 (SAN FERNANDO) – SAN FERNANDO (CÁDIZ)
REGIMIENTO DE PONTONEROS Y ESPECIALIDADES DE INGENIEROS 12 – ZARAGOZA
REGIMIENTO DE INGENIEROS 1 – CASTRILLO DEL VAL (BURGOS)
BATALLÓN DE ZAPADORES VI – PARACUELLOS DE JARAMA (MADRID)
BATALLÓN DE ZAPADORES X – CÓRDOBA
BATALLÓN DE ZAPADORES I – ZARAGOZA
BATALLÓN DE ZAPADORES XII – MADRID
BATALLÓN DE ZAPADORES II DE LA LEGIÓN – VIATOR (ALMERÍA)
BATALLÓN DE ZAPADORES VII – PONTEVEDRA
BATALLÓN DE CUARTEL GENERAL DE LA COMANDANCIA GENERAL DE MELILLA – MELILLA
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 21 – MARINES (VALENCIA)
REGIMIENTO DE GUERRA ELECTRONICA 31 – MADRID
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 1 – CASTRILLO DEL VAL (BURGOS)
BATALLÓN DE CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA «GALICIA» VII – PONTEVEDRA
BATALLÓN DE CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA «ALMOGAVARES» VI DE PARACAIDISTAS – PARACUELLOS DE JARAMA (MADRID)
REGIMIENTO DE ARTILLERÍA DE COSTA 4 (TARIFA) – TARIFA (CÁDIZ)
BATALLÓN DE CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA «GUADARRAMA» XII – MADRID
BATALLÓN DE CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA «ARAGÓN» I – ZARAGOZA
REGIMIENTO DE TRANSMISIONES 1 (MADRID) – MADRID
5A0 5N6
2.200 (66)
Observaciones y notas
– 5A0. El CSCE abarcará en función del puesto/destino entre nivel 6 y 9.
– 5C8. Realizarán el curso de paracaidismo en la Escuela «Méndez Parada» de Alcantarilla (Murcia).
– 5F3. En caso de no superarlo, se les aplicará la base 10.8 de la convocatoria.
– 5N6. Con el compromiso de traslado previsto a Huesca.
– Los destinos correspondientes a las plazas que se ofertan, tendrán una permanencia máxima de seis (6) años, conforme al artículo 22 apartado 3 del reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.
– Los seleccionados en cada uno de los códigos de plazas, cuya duración de compromiso sea de 2 años, podrán optar por un compromiso de 3 años.
– La duración de la fase de formación militar específica y de especialidad fundamental será de un máximo de ocho semanas para todas las especialidades fundamentales.
– El nivel de estudios 3 se corresponde con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o sus equivalentes.
CFOR Centro de formación
– CEFOT1: Centro de Formación de Tropa número 1 Cáceres.
– CEFOT2: Centro de Formación de Tropa número 2 San Fernando (Cádiz).
Especialidades fundamentales:
– ILG: Infantería Ligera.
– IMZ: Infantería Acorazada/Mecanizada.
– CAB: Caballería.
– ACA: Artillería de Campaña.
– AAC: Artillería de Costa y Antiaérea.
– ING: Ingenieros.
– TRS: Transmisiones.
3.2 Armada.
Número de plazas ofertadas: 600.
BUQUES, UNIDADES ZONA NORTE(FERROL,TUY,MARÍN, SAN SEBASTIÁN, BILBAO)
BUQUES, UNIDADES ZONA SUR (ROTA,SAN FERNANDO,CÁDIZ,MÁLAGA,AYAMONTE,CEUTA)
BUQUE ESCUELA «JUAN SEBASTIAN ELCANO» – SAN FERNANDO (CÁDIZ)
6A6 6S6
BUQUES Y UNIDADES DE CARTAGENA
FLOTILLA DE SUBMARINOS – CARTAGENA (MURCIA)
6A6 662
BUQUES Y UNIDADES DE CANARIAS – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
BUQUES, UNIDADES ZONA SUR (ROTA,SAN FERNANDO,CÁDIZ,MÁLAGA,AYAMONTE,CEUTA) –
BUQUES Y UNIDADES DE CARTAGENA –
BUQUES, UNIDADES. ZONA SUR (ROTA,SAN FERNANDO,CÁDIZ,MÁLAGA,AYAMONTE,CEUTA)
BUQUES,UNIDADES ZONA SUR (ROTA,SAN FERNANDO,CÁDIZ,MÁLAGA,AYAMONTE,CEUTA)
BUQUES Y UNIDADES DE CANARIAS – LAS PALMAS GRAN CANARIA
TERCIO DE ARMADA-BRIGADA DE INFANTERIA MARÍNA (SAN FERNANDO) – SAN FERNANDO (CÁDIZ)
TERCIO NORTE (FERROL) – FERROL (A CORUÑA)
6A6 615 6S2
TERCIO SUR (SAN FERNANDO) – SAN FERNANDO (CÁDIZ)
6A6 6S4 6S2
TERCIO LEVANTE (CARTAGENA) – CARTAGENA (MURCIA)
6A6 623 6S2
– 6A6 CSCE. Abarcará en función del puesto/destino entre nivel 3 y 9.
– 6S6. Vacante sujeta a la superación reconocimiento médico específico Juan Sebastián Escano. Caso de no superarlo pasará a disposición del ALPER para asignación nuevo destino en zona.
– 662. Deberán realizar el curso de aptitud correspondiente, de no superarlo pasarán a disposición del ALPER para asignación nuevo destino.
– 615. Instrumento 1 trompa.
– 6S3. Vacante sujeta a lo dispuesto en el artículo 3.3.j de la convocatoria.
– 6S4. Instrumento: Tuba-bajo.
– 623. Instrumento 1 clarinete.
– La duración de la fase de formación militar específica será de aproximadamente tres meses para todas las especialidades.
CFOR Centro de formación.
– ESCAÑO: Escuela de Especialidades «Antonio de Escaño», Ferrol (A Coruña).
– ESENGRA: Escuela Especialidades Fundamentales EN La Graña, Ferrol (A Coruña).
– EIMGAF: Escuela de Infantería de Marina «General Albacete y Fuster», Cartagena (Murcia).
– OSM: Operaciones y sistemas.
– EPM: Energía y propulsión.
– APM: Aprovisionamiento.
– MNM: Maniobra y navegación.
– IMT: Infantería de marina.
– MUS: Música.
3.3 Ejército del Aire.
Número de plazas ofertadas: 450.
GRUPO DE ALERTA Y CONTROL – TELDE
74C 735 74D 778 72A 72C
ESCUADRILLA CAO DE LAS PALMAS – TELDE (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)
735 74D 778 72C
GRUPO NORTE DE MANDO Y CONTROL – ZARAGOZA
74C 735 74D 778 72A 72S
ALA 12 – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
735 74D 72R
AGRUPACIÓN BASE AÉREA DE TORREJÓN – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
735 74D 72C
ESCUADRILLA DE TRANSMISIONES NUM.5 – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
ACADEMIA BÁSICA DEL AIRE – VALVERDE DE LA VIRGEN (LEÓN)
ESCUADRILLA DE TRANSMISIONES NUM.3 – EL ESPINAR(SEGOVIA)
ALA 49 – PALMA DE MALLORCA
735 736 745 778 74C 74D 72C
ESCUADRÓN DE ZAPADORES PARACAIDISTAS – MURCIA
74C 735 74D 778 7Q6 72C 711
43 GRUPO DE FUERZAS AÉREAS – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
CENTRO LOGÍSTICO DE ARMAMENTO Y EXPERIMENTACIÓN – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
735 72R
ALA 48 -GETAFE- GETAFE (MADRID)
735 72C
CENTRO CARTOGRÁFICO Y FOTOGRÁFICO DEL EJÉRCITO DEL AIRE – GETAFE (MADRID)
ALA 48 -CUATRO VIENTOS- MADRID
MAESTRANZA AÉREA DE MADRID – MADRID
GRUPO DE ESCUELAS DE MATACÁN – SALAMANCA
ALA 37 – VILLANUBLA (VALLADOLID)
ALA 11-MORÓN- – MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA)
ALA 14 – ALBACETE
MAESTRANZA AÉREA DE ALBACETE – ALBACETE
ACADEMIA GENERAL DEL AIRE – SAN JAVIER (MURCIA)
ESCUELA MILITAR DE PARACAIDISMO MENDEZ PARADA – MURCIA
ALA 78 – ARMILLA (GRANADA)
MAESTRANZA AÉREA DE SEVILLA – SEVILLA
ALA 31 – ZARAGOZA
ALA 15 – ZARAGOZA
ALA 46 – TELDE (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)
GRUPO DE APOYO DE LA AGRUPACIÓN DEL CUARTEL GENERAL – MADRID
AGRUPACIÓN BASE AÉREA DE ZARAGOZA – ZARAGOZA
AERÓDROMO MILITAR DE LANZAROTE – SAN BARTOLOME (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)
ESCUADRÓN DE AUTOMOVILES – MADRID
ALA 35 – GETAFE (MADRID)
ESCUADRÓN DE ENSEÑANZA DE AUTOMOCIÓN – GETAFE (MADRID)
ALA 11-MORÓN- MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA)
SEGUNDO ESCUADRÓN DE APOYO AL DESPLIEGUE AÉREO – MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA)
735 778 72C
ESCUADRILLA LOGÍSTICA DE BOBADILLA – MÁLAGA
ESCUADRÓN DE APOYO AL DESPLIEGUE AEREO – ZARAGOZA
711 74C 735 7Q6 778
AGRUPACIÓN ACUARTELAMIENTO AEREO DE EL PRAT – EL PRAT DE LLOBREGAT(BARCELONA)
POLÍGONO DE TIRO DE LAS BÁRDENAS REALES – TUDELA (NAVARRA)
GRUPO DEL CUARTEL GENERAL DEL MACÁN – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
CUARTEL GENERAL DEL MACOM – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 12 – ESPINOSA DE LOS MONTEROS (BURGOS)
GRUPO DE SEGURIDAD DE LA AGRUPACIÓN DEL CUARTEL GENERAL – MADRID
AGRUPACIÓN BASE AÉREA DE CUATRO VIENTOS – MADRID
CENTRO LOGÍSTICO DE TRANSMISIONES – GETAFE (MADRID)
JEFATURA DEL SISTEMA DE MANDO Y CONTROL – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 2 – VILLATOBAS (TOLEDO)
GRUPO MÓVIL DE CONTROL AEREO – SEVILLA
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 5 – ALCOI-ALCOY (ALICANTE)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 3 – CONSTANTINA (SEVILLA)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 7 – SOLLER (ILLES BALEARS)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 4 – ROSES (GIRONA)
ALA 11-MORÓN – MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA)
ESTADO MAYOR DEL AIRE – MADRID
DIRECCIÓN ASUNTOS ECONÓMICOS AIRE – MADRID
JEFATURA DE SERVICIOS TÉCNICOS Y SIST. INFO. Y TELECOMUNICA. – MADRID
CENTRO DE SISTEMAS AEROESPACIALES DE OBSERVACIÓN (TORREJÓN) – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
CENTRO LOGÍSTICO DE INTENDENCIA (TORREJÓN) – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
ESCUELA DE TÉCNICAS AERONÁUTICAS (B.A. TORREJÓN) – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
42 GRUPO DE FUERZAS AÉREAS – VILLANUBLA (VALLADOLID)
ESCUADRILLA DE TRANSMISIONES NUM.8 – VALVERDE DE LA VIRGEN (LEÓN)
GRUPO DE TRANSMISIONES – GETAFE (MADRID)
CENTRO LOGÍSTICO DE MATERIAL DE APOYO – GETAFE (MADRID)
MANDO DE PERSONAL – MADRID
MANDO DEL APOYO LOGÍSTICO – MADRID
GRUPO CENTRAL MANDO Y CONTROL – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
735 778
735 778 72R
735 737 778
AERÓDROMO MILITAR DE SANTIAGO – SANTIAGO DE COMPOSTELA (A CORUÑA)
ALA 23 – BADAJOZ
BASE AÉREA DE MÁLAGA – MÁLAGA
AGRUPACIÓN ACUARTELAMIENTO AEREO DE TABLADA – SEVILLA
AERÓDROMO MILITAR DE POLLENSA – POLLENSA (ILLES BALEARS)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 10 – NOIA (A CORUÑA)
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 11 – ALCALA DE LOS GAZULES (CÁDIZ)
GUARDIA REAL – MADRID
73B 735 778
JEFATURA DE MOVILIDAD AÉREA – ZARAGOZA
CENTRO CARTOGRÁFICO Y FOTOGRÁFICO DEL EJÉRCITO DEL AIRE-CV- MADRID
CASA DEL SUBOFICIAL – MADRID
CUARTEL GENERAL DEL MANDO AEREO GENERAL – MADRID
AGRUPACIÓN DEL ACUARTELAMIENTO AEREO DE GETAFE – GETAFE (MADRID)
ESCUELA DE TÉCNICAS DE SEGURIDAD DEFENSA Y APOYO – ZARAGOZA
ESCUADRÓN DE VIGILANCIA AÉREA NUM. 9 – MOTRIL (GRANADA)
UNIDAD DE SANIDAD DE LA ACGEA – MADRID
UNIDAD MEDICA DE AEROEVACUACIÓN – TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
735 736 745 778 74C
CENTRO DE FARMACIA DEL AIRE – ZARAGOZA – ZARAGOZA
772 760 7B0
– 711. Deberán superar un curso de aptitud paracaidista.
– 735. Será de aplicación lo establecido en el punto 10.8 de la convocatoria.
– 736. Para tripulante aéreo.
– 737. Para la escuadrilla de honores.
– 745. Deberán superar reconocimiento médico en el CIMA correspondiente al grupo II.
– 778. Para permanecer en este destino deberá superarse el plan de instrucción de la Unidad.
– 7Q6. Los aspirantes deberán superar reconocimiento médico en la enfermería del MAGEN (Zaragoza), correspondiente al grupo IV.
– 72A. Los aspirantes deberán superar reconocimiento médico en el CIMA correspondiente al grupo III.
– 72C. Para permanecer en este destino deberá obtener la habilitación personal de seguridad (HPS) confidencial.
– 72R. Para permanecer en este destino deberá obtener la habilitación personal de seguridad (HPS) reservado.
– 72S. Para permanecer en este destino deberá obtener la habilitación personal de seguridad (HPS) secreto.
– 74C. Será de aplicación lo establecido en el punto 10.10 de la convocatoria.
– 74D. Será de aplicación lo establecido en el punto 10.11 de la convocatoria.
– 760. Distribución de plazas: 1 clarinete.
– 772. distribución de plazas: 1 trompa.
– 7B0 flauta.
– La duración de la fase de formación militar específica y de especialidad fundamental será de aproximadamente tres meses para todas las especialidades.
– ETESDA: Escuela de Técnicas de Seguridad, Defensa y Apoyo (Zaragoza).
– G R: Centro de Formación de MTM de la Guardia Real (Madrid).
– ACO: Auxiliar de Mando y Control. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Escuela de Mando, Control y Telecomunicaciones (EMACOT) (Cuatro Vientos-Madrid).
– AER: Auxiliar de Mantenimiento Aeromecánico. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Academia Básica de Aire (ABA) (León).
– AVE: Auxiliar de Mantenimiento de Vehículos. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en el Escuadrón De Enseñanza de Automoción (ESAUTO) (Getafe-Madrid).
– AEL: Auxiliar de Mantenimiento de Electrónica. Formación básica: Dos meses en la etesda. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Escuela de Mando, Control y Telecomunicaciones (EMACOT) (Cuatro Vientos-Madrid).
– AAD: Administración. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Escuela de Técnicas Aeronáuticas (ESTAER) (Torrejón de Ardoz-Madrid).
– SCI: Contraincendios. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la ETESDA (Zaragoza).
– PFA: Protección de la Fuerza y Apoyo a las Operaciones. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la ETESDA (Zaragoza).
– PFA: Protección de la Fuerza y Apoyo a las Operaciones (plazas para la Guardia Real). Formación básica: Dos meses en la Guardia Real. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la ETESDA (Zaragoza).
– COM: Combustibles. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la ETESDA (Zaragoza).
– OPA: Operaciones en Plataforma Aérea. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la ETESDA (Zaragoza).
– HOS: Hostelería. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la ETESDA (Zaragoza).
– AAR: Auxiliar de Mantenimiento de Armamento. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Academia Básica de Aire (ABA) (León).
– AMI: Auxiliar de Mantenimiento de Infraestructuras. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Academia Básica de Aire (ABA) (León).
– MUS: Música. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la Academia Básica de Aire (ABA) (León).
– OES: Operador de Equipos y Sistemas. Formación básica: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la escuela de mando, control y telecomunicaciones (EMACOT) (Cuatro Vientos-Madrid).
– CFO: Cartografía e Imagen. Formación básica: Dos meses en la etesda. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en el centro cartográfico y fotográfico (CECAF) (Cuatro Vientos-Madrid).
– ASA: Apoyo Sanitario: Dos meses en la ETESDA. Formación específica y de especialidad fundamental: Tres meses en la escuela de técnicas aeronáuticas (ESTAER) (Torrejón de Ardoz-Madrid).
4. Cuantía mensual en euros del componente singular del complemento específico (CSCE) para todos los códigos de plaza1:
N 1: 35,78 €.
N 2: 45,54 €.
N 3: 57,52 €.
N 4: 70,30 €.
N 5: 83,29 €.
N 6: 99,12 €.
N 7: 114,96 €.
N 8: 134,37 €.
N 9: 156,64 €.
N 10: 180,50 €.
N 11: 205,70 €.
N 12: 234,33 €.
1 La cuantía mensual del CSCE podrá sufrir variación en virtud de futuros cambios legislativos o normativos.
5. Especialidades fundamentales correspondientes al ciclo de selección número 1 en las que se podrán encuadrar los extranjeros.
– Infantería Ligera.
– Infantería Acorazada/Mecanizada.
– Caballería.
– Artillería de Campaña.
– Artillería de Costa y Antiaérea.
– Ingenieros.
– Transmisiones.
6. Unidades correspondientes al ciclo de selección número 1 en las que podrán ocupar destino los extranjeros.
– Grupo de Regulares Melilla 52.
– Tercio «D. Juan de Austria» 3 de la Legión.
– Tercio «Duque de Alba» 2 de la Legión.
– Tercio «Gran Capitán» 1 de la Legión.
– Regimiento de Infantería «Nápoles» número 4 de Paracaidistas.
– Regimiento de Infantería «América» 66 de Cazadores Montaña.
– Regimiento de Infantería «Galicia» 64, de Cazadores de Montaña.
– Regimiento de Infantería «Zaragoza» número 5.
– Regimiento de Infantería «Palma de Mallorca» 47.
– Regimiento de Infantería «Isabel La Católica» 29.
– Regimiento de Infantería «Príncipe» 3.
– Regimiento de Infantería «Arapiles» número 62 (Barcelona).
– Regimiento de Infantería «Arapiles» número 62.
– Regimiento de Infantería «Asturias» 31.
– Regimiento Acorazado «Córdoba»10.
– Regimiento de Caballería «España» 11.
– Regimiento de Caballería «Farnesio» número 12.
– Regimiento Acorazado «Pavía» 4.
– Grupo de Artillería de Campaña II de la Legión.
– Regimiento de Artillería de Campaña 20.
– Grupo de Artillería de Campaña XII.
– Grupo de Artillería de Campaña VI.
– Regimiento de Artillería Antiaérea 71.
– Regimiento de Pontoneros y Especialidades de Ingenieros 12.
– Regimiento de Ingenieros 1.
– Batallón de Zapadores VI.
– Batallón de Zapadores X.
– Batallón de Zapadores I.
– Batallón de Zapadores VII.
– Regimiento de Transmisiones 21.
– Regimiento de Guerra Electrónica 31.
– Regimiento de Transmisiones 1.
– Batallón de Cuartel General de la Brigada «Almogávares» VI de Paracaidistas.
– Batallón de Cuartel General de la Brigada «Guadarrama» XII.
– Batallón de Cuartel General de la Brigada «Aragón» I.
– Regimiento de Transmisiones 1 (Madrid).
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-2383

References: artículo 8
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 Resolución 
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 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 15
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 17
 artículo 14
 artículo 6
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 22
 Real Decreto 
 artículo 3