Source: http://www.mercadopublico.cl/Procurement/Modules/RFB/DetailsAcquisition.aspx?qs=o9wPcrz6MJcn2s0/HONhZQ==
Timestamp: 2019-08-21 13:28:59+00:00

Document:
Licitación ID: 2367-207-LE18
SERVICIO DE PRODUCCIÓN PARA CAPACITACIÓN DE DESARROLLO DE SOLUCIONES CREATIVAS
SERVICIO DE PRODUCCIÓN PARA CAPACITACIÓN DE DESARROLLO DE SOLUCIONES CREATIVAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS QUE IMPLICA EL TRABAJO DIRECTO CON SERES HUMANOS Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS PARA FUNCIONARIAS VTF-DAEM, según especificaciones técnicas, en bases adm
SERVICIO DE PRODUCCIÓN PARA CAPACITACIÓN DE DESARROLLO DE SOLUCIONES CREATIVAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS QUE IMPLICA EL TRABAJO DIRECTO CON SERES HUMANOS Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS PARA FUNCIONARIAS VTF-DAEM
Fecha de Publicación: 09-11-2018 20:08:03
Fecha inicio de preguntas: 09-11-2018 20:11:00
Fecha de publicación de respuestas: 13-11-2018 9:30:00
Fecha de Adjudicación: 15-11-2018 18:19:47
2.- ARTÍCULO 9: Los documentos solicitados a los oferentes deberán ser adjuntados a la oferta presentada a través del Portal de Mercado público. La Municipalidad verificará vía online, en el acto de apertura de las ofertas si los documentos solicitados a los oferentes están disponibles en el Portal de Mercado Público, a fin de confirmar la existencia de estos. De no ser así, el oferente en cuestión será excluido inmediatamente del proceso de licitación, sin perjuicio de lo señalado en el artículo 19 de las presentes bases de licitación. ARTÍCULO 10: “Antecedentes Administrativos” el oferente deberá incluir la documentación exigida en los puntos que se indican de las presentes Bases: •	Declaración jurada de No parentesco. •	Se requiere que el oferente se encuentre en condición hábil en Portal de Mercado Público al momento de adjudicar. ARTÍCULO 11: “Antecedentes Técnicos”, el oferente deberá incluir la documentación exigida en los puntos que se indican de las presentes Bases: •	Propuesta Técnica del servicio ofertado. Debe contener el Programa del curso con los temas a desarrollar, Objetivos, Metodología de trabajo, entre otros. •	Fotocopia de los estudios profesionales del relator (a), quien debe poseer Diplomado en gestión de la calidad y Excelencia Organizacional y Coach Ontológico. •	Anexo Nº 1 adjunto en la presente Base Administrativa. (Vigencia oferta, Disponibilidad).
2.- NOMBRE CAPACITACIÓN	SERVICIO DE PRODUCCION PARA TALLER DE TRABAJO EN EQUIPO Y APRENDIZAJE INTELIGENTE ENFOCADO EN EL AULA PREESCOLAR, PARA FUNCIONARIAS VTF-DAEM FECHA	16 de Noviembre 2018 DIRIGIDO A	Profesionales de la educación parvularia, educadoras de párvulos, Encargadas de Jardines Infantiles VTF, Técnicos en atención de párvulos, auxiliares y administrativos Coordinación VTF Junji - Daem Arica. CONTENIDOS	TALLER "DESARROLLO DE SOLUCIONES CREATIVAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS QUE IMPLICA EL TRABAJO DIRECTO CON SERES HUMANOS Y LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS”, •	OBJETIVOS GENERALES Posibilitar el inicio de un proceso de transformación en cada participante, que incluya una forma nueva de comunicarse, desde la consciencia de sus emociones y su corporalidad. ESPECÍFICOS •	Ser capaces de visualizar la trascendencia de su presencia en la vida de los nuevos seres humanos que forman. •	Posibilitar la exploración del propio cuerpo emociones y darse cuenta de cómo influyen en su desempeño. II. METODOLOGÍA DE TRABAJO •	Se busca instalar distinciones como, la escucha, la importancia de mis emociones en mi cuerpo y en mi desempeño como modeladora de un nuevo ser humano. •	Se trabaja en formato teórico práctico, incorporando dinámicas y reflexión personal y grupal, más casuística asociada al quehacer propio de la organización, aportada por los participantes. Se termina con un compromiso personal. III. FECHAS Y ORGANIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN •	A la capacitación asistirán 144 personas. Fecha viernes 16 de Noviembre de 2018. IV. ALINEAMIENTO Y TEMÁTICAS DE LA CAPACITACIÓN •	La escucha como base de la conectividad con otro, en este caso, los niños. •	Herramientas de la escucha. •	Efecto Pigmalión. •	La emocionalidad en la comunicación y el desempeño. •	El cuerpo como vehículo de comunicación, mejora y cambio. •	Exploración de los 4 elementos desde el cuerpo. V. REQUERIMIENTOS •	Salón para 140 personas. Deben poder caminar y trabajar en grupos sin desbordarse, con buena ventilación, aire acondicionado e iluminación, sin ruidos externos excesivos. •	Equipos de sonido con amplificación y micrófonos, tanto para la facilitadora como para los participantes. •	Equipo de data show y proyector, pizarra y conexión a internet. •	Servicio de coffe break y agua fresca disponible en todo momento MODALIDAD DE LA CAPACITACION	•	CHARLA EXPOSITIVA •	DINÁMICAS GRUPALES SERVICIOS ASOCIADOS	EN CUANTO AL RELATO -	El expositor debe contar con estudios profesionales, Diplomado en gestión de la calidad y Excelencia Organizacional y Coach Ontológico. ESPACIO	El Taller deberá ser realizado en un lugar campestre rodeado de áreas verdes (Valles de Arica), dado que este ambiente facilita y fortalece la interacción social de los funcionarios. De igual manera las personas crean vínculos al convivir de manera sana y en actividades al aire libre. Lo anterior, debido a que los funcionarios necesitan el espacio adecuado para llevar a cabo las actividades recreativas alejadas del ruido mundano de la ciudad que aumenta el nivel de estrés y disminuye la concentración. Características: - Salón Techado para almuerzo. - Amplificación, Data Show, pizarra y conexión a internet - Áreas Verdes.( árboles y plantaciones agrícolas) - Lugar rural ALIMENTACION	•	Desayuno ( Sandwich, té, café, hierbas, jugos, queque) •	Almuerzo (aperitivo de frutas, entrada, plato de fondo, pebre y pan de casa) Postre (con frutas de la estación) Bebidas, copa de vino e infusiones (té, café o hierbas naturales). •	Once ( Pizza u otros, bebidas, infusiones y empanadita de queso) NÚMERO DE PARTICIPANTES	144 Profesionales de la educación parvularia, educadoras de párvulos, Encargadas de Jardines Infantiles VTF, Técnicos en atención de párvulos, auxiliares y administrativos Coordinación VTF Junji Daem DURACIÓN EN HRS	DURACIÓN: 08,00 a 17,30 horas cronológicas. (incluidos tiempos para alimentación)
1.- ARTÍCULO 24: El monto a pagar corresponderá a la contratación del servicio de producción para la capacitación realizada, previa conformidad de la Jefa de Coordinación del Programa de Integración Escolar Daem – Arica. El pago se efectuará de forma única, por lo cual se debe emitir el documento tributario (factura u otro) señalando en la glosa la adquisición y los servicios efectivamente prestados, como se detalla: Razón Social	: Ilustre Municipalidad de Arica Rut : 69.010.100-9 Dirección	: Avenida 7 de Junio Nº 188 Comuna	: Arica Giro	: Educación ARTÍCULO 25: El oferente adjudicado para obtener el pago de su documento tributario (factura u otro), deberá realizar a plena satisfacción los servicios contratados con el DAEM, debiendo existir para tal efecto de un “Certificado de conformidad de los Servicios”, la nómina respectiva de participantes y evidencias fotográficas, documentales y certificados de acreditación del curso. Sin la conformidad de la Coordinación VTF Junji Daem Arica, no se podrá proceder al pago. ARTÍCULO 26: La Ilustre Municipalidad de Arica, contará con un plazo de 30 días para efectuar el pago por los servicios prestados, contados desde la recepción conforme del servicio entregado. TITULO VIII SANCIONES / MULTAS ARTÍCULO 27: Se entenderá por incumplimiento del Contrato de Servicios y/u Orden de Compra si la empresa no da cumplimiento a lo estipulado en su oferta, salvo razones de fuerza mayor previamente evaluadas por la Municipalidad, verificando para ello las siguientes situaciones: •	Si el proveedor no cumpliese con el programa de capacitación adjudicado y plazo convenido. •	Incumplimiento grave en las obligaciones contraídas por el contratante. •	Si la Municipalidad, a través de la Unidad requirente, comprobare errores graves en la ejecución de la actividad de capacitación •	Si el adjudicatario se excusare de poder cumplir las obligaciones emanadas del contrato, por insuficiencia del precio convenido, factor que no limitará el alcance de su oferta y vigencia del contrato. •	Incurrir en falsedad en la documentación presentada relativa al cobro de los servicios convenidos. •	Por exigirlo el interés público o la seguridad nacional. •	Cualquier otro incumplimiento de sus obligaciones derivadas del Contrato de Servicios y/u Orden de Compra. •	Las demás que se establezcan en las respectivas bases o en el Contrato de Servicios y/u Orden de Compra. ARTÍCULO 28: Cualquier incumplimiento de las obligaciones que emanen del Contrato de Servicios y/o de la Orden de Compra, facultará a la Municipalidad para aplicar una o más de las siguientes sanciones: •	Poner término unilateralmente a la Orden de Compra y/o Contrato de Servicio que haya adjudicado, sin necesidad de notificación judicial ni requerimiento de ninguna especie al infractor. •	Solicitar la suspensión del proveedor del registro de proveedores por el tiempo que se determine. •	Solicitar la eliminación del proveedor del registro de proveedores, pudiendo dar amplia difusión al hecho. •	Frente deficiencias en calidad o en las condiciones de entrega de los servicios de capacitación, de acuerdo a especificaciones técnicas establecidas en las presentes bases y Oferta realizada por el proveedor; la Unidad requirente notificará por escrito a la Unidad de Adquisiciones DAEM, para que a su vez proceda a cursar una multa equivalente al 2% del valor neto del documenta tributario (factura u otro) de acuerdo a lo descrito en los Art. 29al 31 de las presentes bases. ARTÍCULO 29: Detectada una situación que amerite la aplicación de multas, por parte de la Entidad o del funcionario responsable, éste le notificará al proveedor, personalmente o por carta certificada, indicando la infracción cometida, los hechos que la constituyen y el monto de la multa. A contar del tercer día hábil del despacho de la comunicación precedente, el adjudicatario tendrá un plazo de cinco días hábiles para efectuar sus descargos, acompañando todos los antecedentes que estime pertinentes. Vencido el plazo sin presentar descargos, la Entidad dictará la respectiva resolución o acto administrativo aplicando la multa. ARTÍCULO 30: Si el adjudicatario hubiera presentado descargos en tiempo y forma, la Entidad tendrá un plazo de hasta 15 días hábiles a contar de la recepción de los mismos, para rechazarlos o acogerlos, total o parcialmente, lo que se determinará, mediante resolución o acto administrativo, lo que se notificará al adjudicatario, personalmente o por carta certificada. ARTÍCULO 31: Quedará ejecutoriada la multa o la absolución de ella, con la notificación de dicha resolución o acto administrativo. Desde ese momento el adjudicatario se encontrará obligado al pago de la multa, si es que procediera, misma que se llevará a efecto con la rebaja respectiva sobre el monto total de la factura.
1 Experiencia del Relator según bases administrativas. 35%
2 Cumplimiento de los requisitos según bases administrativas. 5%
3 Experiencia de los Oferentes según bases administrativas. 10%
Nombre de responsable de pago: Gerardo Aguilar Alvarez
e-mail de responsable de pago: gerardo@sermearica.cl.
Nombre de responsable de contrato: MIRIAM JIMENEZ
e-mail de responsable de contrato: mjimenez@sermearica.cl
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “Precio oferta ”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “Experiencia del oferente”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “Experiencia del relator”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “Cumplimiento formal de las bases”.

References: ARTÍCULO 9
 artículo 19
 ARTÍCULO 10
 ARTÍCULO 11
 ARTÍCULO 24
 ARTÍCULO 25
 ARTÍCULO 26
 ARTÍCULO 27
 ARTÍCULO 28
 ARTÍCULO 29
 resolución 
 ARTÍCULO 30
 resolución 
 ARTÍCULO 31
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