Source: https://boe.vlex.es/vid/ley-2-2016-29-645001801
Timestamp: 2019-09-20 07:26:19+00:00

Document:
Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid. - BOE. Boletín Oficial del Estado - Legislación - VLEX 645001801
Marginal: BOE-A-2016-6728
Norma citada en: 6 sentencias, 7 artículos doctrinales, 17 disposiciones normativas, 22 noticias
Trans: Toda aquella persona que se identifica con un género diferente o que expresa su identidad de género de manera diferente al género que le asignaron al nacer. A los efectos de esta Ley y sin prejuzgar otras acepciones sociales el término trans ampara múltiples formas de expresión de la identidad de género o sub categorías como transexuales, transgénero, travestis, variantes de género, queer o personas de género diferenciado, así como a quienes definen su género como «otro» o describen su identidad en sus propias palabras.
Artículo 6 Menores Trans.
Artículo 11 Principios de la actuación administrativa en materia de identidad de género.
Artículo 14 Atención sanitaria de menores trans.
Artículo 18 Campañas de prevención de enfermedades de transmisión sexual.
El respeto a las manifestaciones de identidad de género que se realicen en el ámbito educativo y el libre desarrollo de la personalidad del alumno conforme a su identidad. Sin perjuicio de que en las bases de datos de la Administración educativa se mantengan los datos de identidad registrales, se adecuará la documentación administrativa de exposición pública y la que pueda dirigirse al alumnado, haciendo figurar en dicha documentación el nombre elegido, evitando que dicho nombre aparezca de forma distinta al que se muestra el resto de los nombres del alumnado.
El respeto a la intimidad de los alumnos que realicen tránsitos sociales.
La prevención de actitudes o comportamientos homofóbicos, lesbofóbicos, bifóbicos y/o transfóbicos que impliquen prejuicios y discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género en orden a una rápida detección y actuación ante situaciones discriminatorias y atentatorias contra la diversidad. Este protocolo incorporará la necesaria coordinación entre las áreas de educación, sanidad y acción social, en orden a una rápida detección y actuación ante situaciones discriminatorias y atentatorias contra la identidad de género.
Artículo 25 Acciones de formación y divulgación.
Control del cumplimiento efectivo de los derechos laborales y de prevención de riesgos laborales de las personas en atención a su identidad y/o expresión de género por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La Comunidad de Madrid garantizará en cualquier caso que en todos los ámbitos de aplicación de la presenta Ley se aportará a los profesionales las herramientas necesarias para la no discriminación y se contará con el personal especializado necesario en las diferentes materias, según se precise en los distintos protocolos y medidas a tomar.
Artículo 31 Atención a víctimas de violencia por transfobia.
Artículo 32 Protección de la diversidad familiar.
Artículo 33 Adopción y acogimiento familiar.
Artículo 34 Violencia en el ámbito familiar.
Artículo 35 Protección de los jóvenes.
Artículo 36 Protección de las personas trans mayores.
Artículo 37 Promoción de una cultura inclusiva.
Artículo 38 Deporte, ocio y tiempo libre.
Artículo 40 Tratamiento igualitario de la información y la comunicación.
Artículo 41 Códigos deontológicos.
Artículo 43 Contratación Administrativa y Subvenciones.
Artículo 44 Formación de empleados públicos.
Artículo 45 Evaluación de impacto normativo sobre la identidad o expresión de género.
Artículo 46 Medidas de remoción y cese e indemnización.
Artículo 47 Concepto de interesado.
Artículo 48 Inversión de la carga de la prueba.
Artículo 50 Concurrencia con el orden jurisdiccional penal.
Artículo 52 Reincidencia.
Artículo 56 Competencia.
Artículo 57 Procedimiento sancionador.
Disposición adicional primera No discriminación por motivos de identidad de género en el cómputo del plazo de residencia para ser beneficiario de la renta mínima de inserción.
Disposición adicional segunda No discriminación por motivos de identidad de género en el Servicio Público de Atención a Personas Mayores en Residencias, Centros de Día y Pisos Tutelados de la Comunidad de Madrid.
Asimismo, en el marco de las políticas de promoción reguladas en el artículo 50 del Texto Constitucional y en el 11.c) de la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, y sin perjuicio de los principios generales establecidos en el artículo 3 de esta última, la prestación del Servicio a que se refiere este Decreto, se ajustará a los siguientes principios: d) Respeto a la individualidad y a la intimidad, y especialmente, a la orientación sexual y a la identidad de género del usuario.
Asimismo, se ajustarán a los siguientes principios:
d) Trato diferenciado y respeto a la individualidad y a la intimidad, y especialmente, a la orientación sexual y a la identidad de género del residente.
DECRET 178/1984, de 21 de juny, de convocatòria de concurs per atorgar beques d'ampliació d'estudis a l'estranger (CIRIT).

References: Artículo 6

Artículo 11

Artículo 14

Artículo 18

Artículo 25

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 50

Artículo 52

Artículo 56

Artículo 57
 artículo 50
 artículo 3