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Opositajugando - Estudia jugando: julio 2013
Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife).
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Resolución de 16 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico Medio de Informática, de la subescala Técnica de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Publicado por Opositajugando en 12:23 No hay comentarios:
Ayuntamiento de Bullas (Murcia).
Resolución de 18 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Bullas (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 165, de 18 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Tesorero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears).
Resolución de 15 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de las Illes Balears número 98, de 13 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
1 plaza de Intendente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife números 63 y 83, de 10 de mayo y 24 de junio de 2013, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de Subcomisario, perteneciente a la escala Superior del Cuerpo de la Policía Local, Administración Especial.
Resolución de 12 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Elche (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 248-1, de 31 de diciembre de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente General de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz).
Resolución de 10 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 25, de 6 de febrero de 2013, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 12, de 17 de enero de 2013, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 110, de 7 de junio de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 129, de 9 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Portero-Cuidador, mediante el sistema de concurso-oposición libre, vacantes en la plantilla de personal laboral.
Resolución de 9 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 25, de 6 de febrero de 2013, y número 129, de 9 de julio de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 12, de 17 de enero de 2013, y número 110, de 7 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 8 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de Aragón número 132, de 8 de julio de 2013, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza número 142, de 24 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
– Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica.
Resolución de 28 de junio de 2013, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 152, de 28 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples-Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ayuntamiento de Alcalá la Real (Jaén).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 125, de 3 de julio de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 118, de 19 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria, para la selección, mediante sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico Superior, vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento.
Consorcio para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, Protección Civil y Emergencias de la Provincia de Cuenca.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 76, de 8 de julio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe de Servicio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de El Campello (Alicante).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 93, de 20 de mayo de 2013, se publican íntegramente las siguientes bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto Técnico, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición.
Ayuntamiento de Riveira (A Coruña).
Resolución de 8 de julio de 2013, del Ayuntamiento de Riveira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 127, de 5 de julio de 2013, se publicó íntegramente la convocatoria conjunta y las bases específicas para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, de la escala de Administración General, por el sistema de oposición libre.
Publicado por Opositajugando en 11:39 No hay comentarios:
Ayuntamiento de Rocafort (Valencia).
Siete plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 218/2013, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2013, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Ayuntamiento de Roa (Burgos).
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la escala Técnica.
La provisión de una de estas plazas se efectuará mediante el procedimiento de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, y la provisión de la plaza restante se efectuará por el turno libre, mediante el sistema de oposición.
Ayuntamiento de Torre Alháquime (Cádiz).
Resolución de 11 de junio de 2013, del Ayuntamiento de Torre Alháquime (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Palacios del Sil (León).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León», número 112, de 14 de junio de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León», número 115, de 18 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de la plantilla de personal laboral fijo, Operario de Servicios Múltiples, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid).
Resolución de 26 de junio de 2013, del Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 24 de junio de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: seis plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Lucena del Puerto (Huelva).
Resolución de 21 de junio de 2013, del Ayuntamiento de Lucena del Puerto (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición en turno libre.
Ayuntamiento de l´Alqueria de la Comtessa (Valencia).
Resolución de 17 de junio de 2013, del Ayuntamiento de l´Alqueria de la Comtessa (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Planificación, Organización y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 13 de junio de 2013, del Ayuntamiento de El Campello (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 140, de 24 de julio de 2012, y número 14, de 21 de enero de 2013, se publican íntegramente las siguientes bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema selectivo de oposición.
Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (Santa ...
Consorcio para la Prestación del Servicio de Preve...
Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Soc...
Ayuntamiento de l´Alqueria de la Comtessa (Valenci...

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Resolución 

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 Real Decreto 

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