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Timestamp: 2019-10-13 22:41:28+00:00

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Publicacions / Articles en revistes
BELTRAN, I. (2019). Estereotipos y roles de género e igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres . Revista de Derecho VLex núm. 181.
BELTRAN, I. (2019). Garantía del salario mínimo interprofesional: se incluyen primas y/o complementos (no sólo salario base) (SAN 21 de mayo de 2019) . Diario La Ley, Nº 9440, 20 de Junio de 2019
BELTRAN, I. (2019). Extinción de contrato de obra y servicio vinculado a la duración de una contrata: contornos de una posible discriminación a la luz de la Directiva 1999/70 . Revista de Trabajo y Derecho, núm. 53 (p. 57 – 66).
BELTRAN, I. (2019). Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso “de Diego Porras” (STS 13/3/19) . Revista de Derecho VLex, núm. 179.
BELTRAN, I. (2019). Economía de las plataformas, riesgos y heurísticas . Revista de Derecho VLex, núm. 178.
BELTRAN, I. (2019). En sucesión de empresa, el certificado negativo de la TGSS no exonera de responsabilidad por las deudas aplazadas . Revista de Derecho VLex, núm. 178.
BELTRAN, I. (2019). Sucesión de plantilla en contratas intensivas en mano de obra y aplicación del art. 44 ET: efectos internos de la doctrina Somoza Hermo . Revista Trabajo y Derecho, núm. 50 (p. 61 - 74).
BELTRAN, I. (2019). Contratación temporal ilícita en la administración: ¿es posible que la relación laboral se declare fija? . Revista de Derecho VLex. 176.
BELTRAN, I. (2018). Duración inusualmente larga de interino por vacante o de indefinido no fijo y cobertura reglamentaria de la plaza: ¿8 o 20 días o no cabe indemnización? Revista de Derecho VLex, núm. 174.
BELTRAN, I. (2018). Ley de Contratos del Sector Público y subrogación de plantilla: puntos de conflicto con la Directiva 2001/23 y novedades a la luz del caso Somoza Hermo . El consultor de los Ayuntamientos, núm. 9 (p. 94 – 105).
BELTRAN, I. (2018). Flexiseguridad, despido y reestructuración de la empresa . Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, número extraordinario (p. 243 – 273)
BELTRAN, I. (2018). Contratos temporales e indemnización por cumplimiento del término: “de Diego Porras” vs. “Montero Mateos” y “Grupo Norte Facility" . Revista Información Laboral, núm. 7
BELTRAN, I. (2018). Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET?. Revista de Derecho VLex, núm. 167
BELTRAN, I. (2018). Las guardias localizadas “pueden” computar como “tiempo de trabajo” (caso Matzak) . Revista de Derecho VLex, núm. 166.
BELTRAN, I. (2018). La sucesión empresarial en la jurisprudencia . Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social núm. 48 (p. 507 – 513).
BELTRAN, I. (2018). Caso Élite Taxi: ¿los conductores de Uber son “trabajadores” a la luz del derecho comunitario ? Revista de Derecho VLex, núm. 164.
BELTRAN, I. (2018). Recepción judicial interna de los casos ‘de Diego Porras’, ‘Martínez Andrés y Castrejana López’ y ‘Pérez López’ . Diario La Ley, núm. 9113, 8 de enero.
BELTRAN, I. (2017). Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción . Iuslabor, núm. 3 (p. 1 – 31).
BELTRAN, I. (2017). Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y subrogación de empresa . Revista de Derecho VLex, núm. 162
BELTRAN, I. (2017). Concurso y límites a la exoneración de responsabilidad en venta de unidad productiva . Revista de Trabajo y Seguridad Social – CEF, núm. 417 (p. 228 – 232)
BELTRAN, I. (2017). La enfermedad o dolencia de larga duración como supuesto de discapacidad: doctrina del TJUE . Revista Trabajo y Derecho, núm. Monográfico 6.
BELTRAN, I. (2017). Crítica a la cuestión prejudicial formulada por el Tribunal Supremo en el caso Diego Porras: luces y sombras . Revista de Derecho VLex, núm. 162.
BELTRAN, I. (2017). Personal docente universitario y contratación temporal abusiva . Eunomía. Revista en Cultura de la Legalidad, núm. 13 (p. 148 - 158).
BELTRAN, I. (2017). Impacto del asunto “de Diego Porras” en la jurisdicción contencioso-administrativa . El consultor de los Ayuntamientos y de los Juzgados, núm. 18 (p. 2216 – 2223)
BELTRAN, I. (2017). Cálculo de la indemnización por despido improcedente: últimos criterios jurisprudenciales . Revista de Derecho VLex, núm. 160
BELTRAN, I. (2017). ¿Puede celebrarse un contrato eventual o de interinidad para suplir a trabajadores de vacaciones? . Revista de Derecho VLex, núm. 158
BELTRAN, I. (2017). Incapacidad permanente total de un futbolista profesional de 30 años por accidente de trabajo . Revista de Derecho de la Seguridad Social, núm. 11 (p. 205 - 213).
BELTRAN, I. (2017). Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59 . Revista de Derecho VLex, núm. 157
BELTRAN, I. (2017). Pliego de condiciones y subrogación de plantilla: problemas actuales . Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 198 (p. 107 - 125).
BELTRAN, I. (2017). Sucesión de plantilla a través de cesión de contrato ex convenio colectivo, “extinciones asimiladas” y despido colectivo nulo . Revista Información Laboral núm. 6 (p. 23 – 34).
BELTRAN, I. (2017). ¿Directiva 2008/104 relativa al trabajo a través de Empresas de Trabajo Temporal: ¿es aplicable a las multiservicios? . Revista de Derecho VLex, núm. 156.
BELTRAN, I. (2017). Sucesión de plantillas ex convenio colectivo y exoneración de responsabilidad: objeciones a las SSTS 7 de abril (rec. 2269/2014) y 3 y 10 de mayo 2016 (rec. 3165/2014; y rec. 2957/2014). En “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2016 . Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 45.
BELTRAN, I. (2017). ¿Qué es un indefinido no fijo? A propósito de la STS 28 de marzo de 2017 . Revista de Derecho VLex, núm. 155.
BELTRAN, I. (2017). Sucesión de contratas y transmisión de empresa: conflictos interpretativos y necesidades de reforma . Iuslabor núm. 1 (40 pp.)
BELTRAN, I. (2017). Huelga, contratas y esquirolaje externo: caso Altrad . Revista de Derecho VLex, núm. 154.
BELTRAN, I. (2017). Huelga y esquirolaje interno y técnico: un paso atrás a la luz de la STC 2/2/17 . Revista de Derecho VLex, núm. 154.
BELTRAN, I. (2017). Método de cómputo del plazo de 90 días en el despido colectivo: ¿es plenamente compatible con la Directiva 98/59? . Revista de Derecho VLex, núm. 153
BELTRAN, I. (2017). Cese de funcionario interino y de personal estatutario eventual, readmisión y conversión a indefinidos no fijos . Revista de Trabajo y Seguridad Social – CEF, núm. 407 (p. 221 – 227).
BELTRAN, I. (2017). El pago de salarios atrasados no debilita la resolución por incumplimiento ex art. 50 ET . Revista de Derecho VLex, núm. 152.
BELTRAN, I. (2017). No renovación de permiso de trabajo y extinción del contrato . Revista de Derecho VLex núm. 152.
BELTRAN, I. (2016). Una propuesta interpretativa sobre la responsabilidad en materia de Seguridad Social en las contratas y subcontratas (apartados 1º y 2º del art. 42 ET) . Revista de Derecho de las Relaciones Laborales, núm. 11 (p. 1052 - 1060).
BELTRAN, I. (2016). Ultraactividad: ¿la contractualización de un Convenio Colectivo es realmente predicable desde “el primer minuto” . Revista de Derecho VLex núm. 150.
BELTRAN, I. (2016). Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16) . Revista de Derecho VLex núm. 149.
BELTRAN, I. (2016). Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”) . Revista de Derecho VLex, núm. 148.
BELTRAN, I. (2016). Concurso, venta de unidades productivas y aplicación del artículo 44 ET . Iuslabor núm. 2 (21 pp.).
BELTRAN, I. (2016). El principio de causalidad en la contratación temporal y la protección de la estabilidad "en la actividad" . Revista de Derecho Social, núm. 74 (p. 209 - 228).
BELTRAN, I. (2016). Renovación de convenio colectivo vigente y objeciones a la denuncia tácita . Estudios Financieros. Revista de Trabajo y Seguridad Social. Comentarios, Casos Practicos. ISSN: 1138-9532, núm. 399 (p. 15 - 36).
BELTRAN, I. (2016). Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33) . Revista de Derecho VLex, núm. 144.
BELTRAN, I. (2016). Transmisión de Empresa. Vicisitudes del Contrato de Trabajo. El derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2015 . Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 43 (p. 406 – 409).
BELTRAN, I. (2016). Las vacaciones en los contratos a tiempo parcial (y, en especial, en situaciones de variación sobrevenida de la jornada de Trabajo . IusLabor núm. 1, ISSN 1699-2938 (pp. 19).
BELTRAN, I. (2016). Límites a la modificación unilateral de la jornada (o la lenta aceptación de que el acuerdo es siempre exigible) y contradicciones jurisprudenciales . Revista de Derecho VLex, núm. 141.
BELTRAN, I. (2015). Despido colectivo y aplazamiento de la indemnización: ¿no son exigibles garantías de pago? IusLabor, núm. 3. ISSN 1699-2938 (pp. 23).
BELTRAN, I. (2015). Despido colectivo y ratio efectivos/afectados: correcciones del derecho interno a la luz de la STJUE 11 de noviembre 2015 (Caso Pujante Rivera) . Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 181 (p. 239 - 254).
BELTRAN, I. (2015). Redefinición de la indemnización por despido improcedente de los contratos preexistentes a la reforma de 2012 . IusLabor. ISSN: 1699-2938. núm. 2 (14 pp).
BELTRAN, I. (2015). El tratamiento jurisprudencial de la ultraactividad de los convenios colectivos en España tras la reforma laboral de 2012 . Revista argentina de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, núm. 15 (julio).
BELTRAN, I. (2015). Art. 52 d) ET: ¿la “intermitencia” de las faltas de asistencia no es siempre exigible? (STS 7.5.15) . Revista de Derecho VLex, núm. 133.
BELTRAN, I. (2015). Fundamentación dogmática de la 'alteración' unilateral del contrato de trabajo . IusLabor. ISSN: 1699-2938. núm. 1 (14 pp).
BELTRAN, I. (2015). 'Amortización simple’ de indefinidos no fijos: tampoco procede en las extinciones anteriores a la reforma de 2012 (comentario crítico a STS 29 de octubre 2014, rec. 1765/2013) . Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 173 (p. 139 - 146).
BELTRAN, I. (2015). Directiva 97/81 sobre trabajo a tiempo parcial: conversión de tiempo parcial a completo: si; conversión de tiempo completo a parcial: no (Comentario a la STJUE 15 de octubre 2014, C-221/2013) . Información Laboral. ISSN: 0214-6045, núm. 2 (p. 133 - 144)
BELTRAN, I. (2015). Contractualización ‘ab origine’ de las condiciones de trabajo fijadas en convenio colectivo y fin de la ultraactividad. Estudios Financieros. Revista de Trabajo y Seguridad Social. Comentarios, Casos Practicos. ISSN: 1138-9532, núm. 384 (p. 223–229).
BELTRAN, I. (2014). Reformas laborales y "asiatización" de las condiciones de trabajo: el tránsito (inacabado) hacia el nuevo paradigma de las relaciones laborales . IusLabor. ISSN: 1699-2938. núm. 3.
BELTRAN, I. (2014). Entidades sin ánimo de lucro y resolución por 'causas de empresa': ¿es el art. 52.e) una regla especial de la DA 20ªET? . Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo. ISSN: 0212 - 6095. núm. 165 (p. 139 - 151).
BELTRAN, I. (2014). Cálculo de la indemnización por extinción de un contrato a tiempo parcial: de nuevo, un (inexplicable) olvido del RDL 16/2013 . Relaciones Laborales-revista critica de teoria y practica. ISSN: 0213-0556. núm. 6 (p. 91-98).
BELTRAN, I. (2013). Los salarios de tramitación tras la Ley 3/2012: inconsistencia dogmática, posible inconstitucionalidad y omisiones relevantes . Relaciones Laborales-revista critica de teoria y practica. ISSN: 0213-0556. núm. 7-8 (p. 69-83).
BELTRAN, I. (2013). ¿Indemnización por despido versus compensación por daños y perjuicios? . Aranzadi Social. ISSN: 1131-5369, núm. 5 (p. 83 - 110).
BELTRAN, I. (2013). Reformas laborales y a proximación crítica al Análisis Económico del Derecho: La Teoría de los ‘Property Rights y el carácter redundante del Derecho . Revista de Derecho Social. ISSN: 1138-8692, núm. 62 (p. 123 - 148).
BELTRAN, I. (2013). ' Principio de voluntariedad’ ex art. 12.4.e) ET: Un obstáculo (infranqueable) para la reducción de jornada ex arts. 41 y 47 ET. Actualidad Laboral. ISSN: 0213-7097. núm. 6 (p. 782 - 792).
BELTRAN, I. (2013). Ley 3/2012, jubilación forzosa y extinción del contrato: ¿un ‘término’ en un contrato indefinido? . Relaciones Laborales-revista critica de teoria y practica. ISSN: 0213-0556. núm. 4 (p. 107 - 117).
BELTRAN, I. (2013). Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores: argumentos para la inconstitucionalidad del período de prueba. Civitas. Revista Espanola de Derecho del Trabajo. ISSN: 0212-6095. núm. 158 (p. 199 - 218).
BELTRAN, I. (2012). Riesgo específico y suspensión y subsidio por riesgo durante la lactancia. Temas Laborales. ISSN: 0213-0750, núm. 116 (p. 153 - 167) .
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BELTRAN, I. (2011). La definición de las causas de empresa ex art. 51 ET tras la reforma de 2010: un conflicto sin resolver . Aranzadi Social. ISSN: 1131-5369. núm. 3 (p. 253 - 262).
BELTRAN, I. (2010). La descentralización del Estado de bienestar: el conflicto competencial en torno al término «asistencia social» ex art. 148.1.20 CE . Actualidad Laboral. ISSN: 0213-7097. núm. 21 (p. 2519 - 2529).
BELTRAN, I. (2010). Estabilidad en el empleo, ‘Flexiseguridad’ y crisis: una aproximación desde la perspectiva de la eficiencia de las normas laborales . Relaciones Laborales-revista critica de teoria y practica. ISSN: 0213-0556. núm. 17 (p. 13 - 42).
BELTRAN, I. (2010). ERE y ratio afectados/efectivos: una nueva propuesta interpretativa para una vieja discusión . Aranzadi Social. ISSN: 1131-5369. núm. 6 (p.109 - 122).
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BELTRAN, I. (2010). Efectos de la resolución del órgano de calificación sobrepasados los dos años desde la resolución que reconoce la incapacidad permanente previsiblemente objeto de revisión por mejoría: Comentario (crítico) a la STS 28 de mayo 2009, r.u.d. 2341/2008 . Actualidad Laboral. ISSN: 0213-7097. núm. 1 (p. 29 - 33).
BELTRAN, I. (2009). La STC nº 84/2008, 21 de julio, y la naturaleza jurídica del despido (crítica a la tesis de la eficacia originaria del despido) . Civitas. Revista Espanola de Derecho del Trabajo. ISSN: 0212-6095. núm. 142 (p. 465 - 486).
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