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Timestamp: 2017-12-14 22:52:01+00:00

Document:
El Rincón Canario de la Oposición: Bases para la provisión con funcionario de carrera de 1 vacante de Técnico de Administración Especial (Arquitecto Técnico); 1 plaza de Técnico de Administración Especial (Clase Media); 4 plazas de Auxiliar Administrativo; y 1 plaza de Ordenanza Notificador (VILLA DE LOS REALEJOS)
Visto el expediente instruido para la aprobación
de las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión con funcionario de carrera de una plaza
vacante de Técnico de Administración Especial Clase
Media Arquitecto Técnico, una plaza vacante de
Técnico de Administración Especial Clase Media,
cuatro plazas vacantes de Auxiliar Administrativo
y una plaza vacante de Ordenanza Notificador, esta
última reservada a personas con discapacidad igual
Resultando que dicha vacante corresponde a la
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2010
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 63
de 31 de marzo de 2010.
Resultando que elaborado borrador de las Bases
reguladoras del proceso selectivo se remitió oficio
con fecha 23 de abril de 2013 a la Junta de Personal
Funcionario la cual con fechas 7 de mayo y 14 de
mayo, manifiestan alegaciones sobre su contenido.
Considerando que de conformidad con el artículo
91.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las bases del Régimen Local, “La selección de todo
el personal, sea funcionario o laboral, debe realizarse
de acuerdo con la oferta de empleo público,
mediante convocatoria pública y a través del sistema
de concurso, oposición o concurso- oposición libre
en los que se garanticen, en todo caso, los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así
como el de publicidad.”.
Considerando, en el mismo sentido, el artículo 133
del Texto Refundido de las Disposiciones Legales
Vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por
que dispone que “el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local se ajustará
a la legislación básica del Estado sobre función pública
y se establecerá teniendo en cuenta la conexión
entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a
los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar,
incluyendo a tal efecto las pruebas prácticas que
sean precisas”.
Considerando, en este marco, a tenor del artículo
55 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleo Público, respecto a los principios
rectores del acceso al empleo público, “1. Todos los
ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público
de acuerdo con los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con
lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del
2. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos
a que se refiere el artículo 2 del presente
Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y
laboral mediante procedimientos en los que se garanticen
los principios constitucionales antes expresados,
así como los establecidos a continuación:
• a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
• b) Transparencia.
• c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros
• d) Independencia y discrecionalidad técnica en la
• e) Adecuación entre el contenido de los procesos
• f) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los
Considerando, a tal fin, el Reglamento sobre reglas
básicas y programas mínimos del procedimiento se
selección de los Funcionarios de Administración Local
aprobado por Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
vigente transitoriamente en tanto no se desarrolle en
la Comunidad Autónoma el EBEP, que establece
en su artículo 4 el contenido mínimo de las cuales
deberán contener: “naturaleza y características de
las plazas convocadas, sistema selectivo elegido,
pruebas de aptitud o de conocimientos a superar,
programas que han de regir las pruebas, Tribunales,
sistemas de calificación, condiciones y requisitos
de los aspirantes así como requisitos que hayan de
cumplir los que aspiren a plazas reservadas a personas
con minusvalía”.
Considerando, por otro lado, en nuestro ámbito territorial
autonómico, el artículo 88 de la Ley 2/1987,
de 30 de marzo de la Función Pública Canaria que
prescribe que el “procedimiento de selección de los
funcionarios de las Corporaciones Locales canarias, en
lo no previsto por la Legislación Básica del Estado, se
ajustará a lo dispuesto en esta Ley y a las normas que
puedan dictarse para regular el ingreso en la función
pública de la Comunidad Autónoma”.
Visto todo lo anterior, esta Alcaldía, en ejercicio
de la competencia que le confiere el artículo 21.1
g) de la antecitada Ley Reguladora de las bases de
Régimen local, resuelve:
1º.- Aprobar las bases de la convocatoria que ha de
regir la provisión con Funcionario de carrera de una
plaza vacante de Técnico de Administración Especial
Clase Media Arquitecto Técnico, una plaza vacante
de Técnico de Administración Especial Clase Media,
cuatro plazas vacantes de Auxiliar Administrativo y
una plaza vacante de Ordenanza Notificador, esta
última reservada a personas con discapacidad igual o
superior al 33% que a continuación se transcriben:
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión
con Funcionario de Carrera de una plaza vacante
de Técnico de Administración Especial Clase Media
Arquitecto Técnico, una plaza vacante de Técnico de
Administración Especial Clase Media, cuatro plazas
vacantes de Auxiliar Administrativo y una plaza
vacante de Ordenanza Notificador Telefonista.
Técnico de Administración Especial Clase Media
Arquitecto Técnico, una plaza vacante de Técnico
de Administración Especial Clase Media, cuatro
plazas vacantes de Auxiliar Administrativo y una
plaza vacante de Ordenanza Notificador Telefonista
(esta última reservada a personas con discapacidad
igual o superior al 33%), dotadas con las retribuciones
básicas correspondientes a los Subgrupos A2, C2 y
Agrupaciones Profesionales respectivamente, y las
complementarias asignadas a los puestos de trabajo
a desempeñar según la relación de puestos de trabajo
de este Ayuntamiento). Los códigos de los puestos a
desempeñar identificados en la Relación de Puestos
Técnico de Administración Especial Arquitecto
Técnico: GPO-F-02.
Técnico de Administración Especial Clase Media:
PRE-F-02.
Auxiliares de Administración General: CSG-F-10,
SEC-F-05, CSG-F-12, y CSG-F-16.
Ordenanza Notificador Telefonista: CSG-F-19.
Las plazas se encuentran incluidas en la Oferta
de Empleo Público para el ejercicio 2010 publicada
La convocatoria se efectúa al tratarse de plazas
contenidas en la oferta ya emitida para dicho ejercicio
A) Requisitos generales para todas las plazas
los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, y que no sean menores de 21 años.
B) Requisitos específicos de cada una de las plazas
- Técnico de Administración Especial Clase Media
a) Estar en posesión de la titulación de Diplomado
en Arquitectura Técnica o Grado equivalente, o en
condiciones de obtenerlo en la fecha en que limite
deberá acreditarse la correspondiente homologación,
a tenor de lo regulado en el Real Decreto 285/2004,
- Técnico de Administración Especial Clase Media.
a) Estar en posesión de la titulación de Diplomado en
Ciencias Económicas o Empresariales o equivalente, o
en condiciones de obtenerlo en la fecha en que limite
el plazo de presentación de solicitudes. La superación
de tres cursos completos de licenciatura es equivalente
a la Diplomatura Universitaria. En el caso de que la
titulación se haya obtenido en el extranjero, deberá
haberse concedido la correspondiente homologación,
de 20 febrero.
- Auxiliar Administrativo de Administración General.
a) Estar en posesión del Título de Graduado Escolar,
Graduado en Educación Secundaria. Formación
Profesional de 1º Grado o equivalente o en condiciones
de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo
de presentación de instancias. En el caso de que la
- Ordenanza-Notificador-Telefonista.
a) Estar en posesión del Título de Certificado de Escolaridad
o equivalente o en condiciones de obtenerlo
en la fecha en que finalice el plazo de presentación
de instancias. En el caso de que la titulación se haya
obtenido en el extranjero, deberá haberse concedido la
correspondiente homologación, a tenor de lo regulado
en el Real Decreto 285/2004, de 20 febrero.
b) Tener aptitudes físicas, psíquicas o sensoriales
disminuidas en un grado igual o superior al 33%
siempre que ello no impida el desempeño de las tareas
habituales del puesto al que se aspira y se posea
en todo caso capacidad funcional suficiente para el
desempeño de las mismas.
Realejos, que se facilitará gratuitamente en la Oficina
de Información y Registro de éste, acompañándose
satisfecho los derechos de examen en la Oficina
de Información y Registro de este Ayuntamiento,
acompañados del sobre cerrado donde se contienen
los méritos debidamente acreditados y en su caso
compulsados.
También podrán presentarse en la forma que se
determina en el art. 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico
Administrativo Común, Ley 30/92, de 26
de noviembre (BOE del 27 de noviembre de 1992)
aunque en este caso el aspirante deberá comunicar al
Excmo. Ayuntamiento vía fax (922341783) el empleo
de esta forma de solicitud, antes de que concluya el
plazo anterior.
Ayuntamiento de la Villa de Los Realejos que a
A2 (Técnico de Administración Especial Arquitecto
Técnico y Técnico de Administración Especial Clase
Media): 22 €.
C2 (Auxiliar de Administración General): 12 €.
Agrupaciones Profesionales: 12 €.
No procederá la devolución de tasa alguna, una
vez abonada junto con la solicitud, de conformidad
con la Ordenanza Reguladora.
del siguiente a la publicación de la Resolución en el
se califica a los Tribunales como de Segunda
(Técnico Medio y Arquitecto Técnico) y Categoría
Tercera los restantes.
a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.
Asimismo, podrán valerse de personal auxiliar
1.- Los servicios efectivos prestados como Técnico
de Administración especial Técnico de Administración
especial clase media Arquitecto Técnico, una
clase media, Auxiliar de Administración General y
Ordenanza Notificador Telefonista (según se trate
de cada convocatoria), se valorarán de la siguiente
- En el Ayuntamiento de Los Realejos o en su Organismo
Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo:
1,00 puntos por cada año o fracción superior a seis
meses hasta un máximo de 3,50.
por cada año o fracción superior a seis meses hasta
un máximo de 3,50.
- En Empresas Públicas: 0, 65 puntos por cada año
o fracción superior a seis meses hasta un máximo de
- En empresas privadas: Se valorarán a razón de 0,50
puntos por cada año de servicio o fracción superior
a seis meses, hasta un máximo de 3,50.
2.- Cursos, jornadas o seminarios impartidos o
- Técnico de Administración Especial Arquitecto
a) Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por
escrito, durante un período máximo de tres horas,
dos temas extraídos al azar antes del comienzo del
ejercicio de los que aparecen relacionados en la
Parte Especial del Anexo Temario de la presente
Cada aspirante procederá, a continuación, a la
lectura de su ejercicio ante el Tribunal.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar
por escrito, durante un período máximo de tres horas,
dos temas extraídos al azar antes del comienzo
del ejercicio de los que aparecen relacionados en
la Parte general del Anexo Temario de la presente
los temas aplicada.
c) Tercer ejercicio: Consistirá en la realización por
escrito, durante un período máximo de dos horas, de
un supuesto práctico con soporte gráfico propuesto
por el Tribunal y confeccionado inmediatamente antes
de la celebración del ejercicio y relacionado con las
funciones propias de la Subescala. Para la realización
de este ejercicio aspirantes podrán hacer uso de textos
legales y normativa urbanística municipal (ambos
exclusivamente en soporte papel).
y formulación de conclusiones y el conocimiento
y adecuada interpretación de la normativa
dos temas de entre tres extraídos al azar de los que
aparecen relacionados en la Parte Especial del Anexo
Temario a la convocatoria.
expresión escrita, claridad y orden de ideas, capacidad
de síntesis y sistemática en el desarrollo de los
temas el conocimiento y adecuada interpretación de
la normativa aplicada.
dos temas extraídos al azar de los que aparecen
relacionados en la Parte General del Anexo Temario
c) Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución por
referido a la Parte Especial del Anexo Temario de
la presente convocatoria, inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio relativo a funciones propias
asignadas a la Subescala.
Para la realización del tercer ejercicio los aspirantes
podrán hacer uso de textos legales (exclusivamente en
soporte papel). Se valorará la capacidad de raciocinio,
la sistemática de planteamiento y la formulación de
a) Primer ejercicio: Consistirá en cumplimentar, por
escrito, un cuestionario tipo test de 50 preguntas con
respuestas alternativas elaboradas el mismo día de la
celebración de la prueba, relacionados con el contenido
del Temario Anexo así como con las funciones de
durante un tiempo máximo de 90 minutos.
de cinco (5) puntos para superarlo. Cada respuesta
correcta supondrá 0.20 puntos. Cada 2 respuestas
contestadas de forma incorrecta descontarán una correcta
y cada 3 respuestas no contestadas descontarán
también el valor de una correcta.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en la realización,
en un ordenador personal, de un trabajo relacionado
con las funciones a desempeñar con el paquete ofimática
Office de Microsoft-entorno Windows XP.
Para la realización de este ejercicio se dispondrá de
un período de 45 minutos.
En este ejercicio se valorará especialmente el
conocimiento de las funciones a desempeñar y de la
aplicación informática reseñada, así como la corrección,
limpieza y presentación del ejercicio.
c) Tercer ejercicio: Consistirá en desarrollar, por
escrito, dos temas extraídos al azar, inmediatamente
antes de la realización del ejercicio, uno de la Parte
General y otro de la Parte Especial, de los que aparecen
relacionados en el Anexo Temario II de la presente
convocatoria. Los aspirantes dispondrán para la ejecución
del ejercicio de un período de dos horas.
Serán valorados por el Tribunal los conocimientos,
el nivel de formación del aspirante, la claridad y la
composición gramatical.
a) Primer ejercicio: Consistirá en la realización de un
supuesto práctico relacionado con las funciones a desempeñar
como Ordenanza-Notificador-Telefonista.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes
dispondrán de un período máximo de 90 minutos.
En este ejercicio se valorará el conocimiento de
las funciones a desempeñar, la expresión escrita,
ortografía, sintaxis y limpieza del escrito.
escrito dos temas extraídos al azar inmediatamente
antes del comienzo del ejercicio, uno de la Parte General
y otro de la Parte Especial de los que aparecen
relacionados en el Anexo Temario de la presente
convocatoria. Para la realización de este ejercicio,
los aspirantes dispondrán de un período máximo de
Todos los ejercicios de la fase de oposición de todas
las convocatorias se calificarán hasta un máximo de
10 puntos, siendo necesario para superar los mismos
obtener un mínimo de 5 puntos.
Calificación Final del Concurso-Oposición en todas
y cada una de las plazas objeto de convocatoria: La
con la del concurso se sumará para obtener la nota
puntuación obtenida en la fase de oposición. De no
ser posible deshacer el mismo, se dilucidará por la
mejor puntuación obtenida en el concurso.
Común para todas y cada una de las plazas convocadas:
Asimismo, en el caso del Ordenanza - Notificador
Telefonista deberán presentar c) certificación del
reconocimiento del grado de minusvalía señalando
qué tipo de minusvalía padecen así como certificación
Decreto Territorial 43/1998, en la que deberá constar
que están en condiciones de cumplir las tareas fundamentales
de los puestos de trabajo y las adaptaciones
necesarias de dichos puestos.
Décima.- Constitución de una lista de reserva.
estricto cumplimiento de las disposiciones presupuestarias
en materia de contención y reducción del
datos personales aportados (dirección, teléfono, etc.)
común debidamente acreditada.
c) Estar desempeñando cargo público o sindical.
Parte general Técnico de Administración Especial
Tema 2.- La Corona. Funciones constitucionales
del Rey. Sucesión. Regencia. El refrendo.
Tema 3.- Las Cortes Generales: composición,
atribuciones y funcionamiento.
Tema 4.- El Gobierno y la Administración del
Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes
Tema 5.- Derechos y deberes de los ciudadanos en
sus relaciones con las Administraciones Públicas.
Tema 6. El acto administrativo: delimitación conceptual
y elementos. Clasificación de los actos administrativos.
Requisitos: motivación y forma.
Tema 7. La eficacia, notificación y publicación
Irregularidades no invalidantes. Convalidación,
conservación y conversión de los actos administrativos.
Tema 8. Procedimiento administrativo: disposiciones
generales y normas reguladoras de los distintos
procedimientos. Las fases del procedimiento administrativo.
Tema 9.-. Los recursos administrativos.
Tema 10. El Municipio: Concepto y Elementos. El
término municipal: la creación y supresión de municipios.
La alteración de términos municipales.
Tema 11.- La Organización Municipal. Los órganos
el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
Tema 12.- Ordenanzas, Reglamentos y Bandos en
las Entidades Locales: Clases y procedimiento de
Tema 13.- El Estatuto de Autonomía de Canarias.
Elaboración, estructura, contenido y naturaleza jurídica.
Tema 14.- Instituciones de la Comunidad Autónoma.
El Gobierno y su Presidente. El Parlamento.
Tema 15.- Los Cabildos Insulares. Organización
Parte especial Técnico de Administración Especial
Tema 1.- Legislación urbanística canaria. El sistema
de planeamiento en Canarias. Tipología de
instrumentos de ordenación: en especial el Plan
General de Ordenación; contenido y procedimiento
Tema 2.- Clasificación del Suelo: Clases de suelo,
definición y categorías, según se establece en el Texto
Refundido de Ordenación del Territorio de Canarias
y de Espacios Naturales de Canarias.
Tema 3.- Régimen jurídico del Suelo Urbano. Suelo
Urbano Consolidado y no Consolidado.
Tema 4.- Régimen jurídico del Suelo Urbanizable.
Suelo Urbanizable Sectorizado, No Ordenado
Tema 5.- Régimen jurídico del Suelo Rústico.
Tema 6.- Planes y Normas de Espacios Naturales
Protegidos. Clases. Contenido y determinaciones.
Tema 7.- El Texto Refundido de la Ley de Contratos
del Sector Público. Requisitos de los contratos.
Órganos de contratación. El contratista: capacidad,
Tema 8.- La selección del contratista. Actuaciones
previas a la contratación. Procedimientos, formas y
criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento
y formalización del contrato.
Tema 9.- Ejecución y modificación de los contratos
administrativos. Especial referencia a las certificaciones
de obra. Las prerrogativas de la Administración.
El equilibrio financiero de los contratos. La revisión
Tema 10.- Ejecución y dirección de las obras.
Mediciones. Certificaciones y abonos a cuenta.
Modificación del contrato de obras. Revisión de
precios. Recepción, plazo de garantía y liquidación.
La resolución del contrato de obras.
Tema 11.- Exigencias técnicas y administrativas
de la edificación según la Ley 38/1999, de 5 de
noviembre, de Ordenación de la Edificación. Requisitos
básicos de la edificación, proyecto, licencias, y
autorizaciones administrativas. Recepción de la obra
y documentación de la obra ejecutada. Normativa
técnica y control de calidad de la edificación.
Tema 12.- El Código Técnico de la Edificación
(CTE) Parte I: Disposiciones generales. Condiciones
técnicas y administrativas. Exigencias Básicas. Contenido
del proyecto. Documentación del seguimiento
Tema 13.- . Replanteos en general. Definición. Replanteo
de un edificio. Útiles empleados. Ejecución
Tema 14.- Normativa sobre Accesibilidad: Ámbito
de Aplicación. Niveles de Accesibilidad. Disposiciones
Generales. Accesibilidad en espacios y edificaciones
de uso público y en elementos comunes.
La accesibilidad en los proyectos de promoción
Tema 15.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
de prevención de riesgos laborales: objeto y ámbito
de aplicación, derechos y obligaciones: derecho a la
protección, principios de la acción preventiva; plan
de prevención de riesgos laborales, evaluación de
riesgos y planificación de la actividad preventiva;
medios de protección. Servicios de prevención.
Tema 16.- Disposiciones mínimas de seguridad y
salud en las obras de construcción: Conceptos genera
les. Designación de los coordinadores. Estudios básico
de seguridad y salud. Vías de salida y evacuación.
Tema 17.- Los Proyectos de construcción: Conceptos
y fines. Estudios preliminares. Metodología
para su elaboración. Contenido y forma estructural.
Tema 18.- El anteproyecto de obra . El proyecto
de obra: instrucciones para su elaboración, contenido
y clases. Supervisión. Modificación de proyectos.
Tema 19.- Cimentaciones. Consideraciones generales,
clasificaciones. Cimentaciones superficiales:
zapatas, placas o losas. Cimentaciones profundas:
pozos y pilotes. Vigas riostras o de atado.
Tema 20.- Humedades. El agua como agente agresor
de la edificación. Patología y tipología de las humedades.
Diagnóstico y tratamiento de las humedades
Tema 21.- Derribo de edificaciones. Conceptos.
Medidas previas. Ejecución. Medidas de protección
colectiva e individual. Riesgos más frecuentes y sus
causas. Precauciones de obligado cumplimiento.
Tema 22.- Proyectos de Urbanización: Contenido,
forma, estructura, metodología justificativa del cálculo
Tema 23.- Consideraciones previas a la rehabilitación
de edificios. Código de intervención arquitectónica.
Interacciones incompatibles en las obras
de intervención arquitectónicas. El proyecto de la
ejecución en la restauración de edificios.
Tema 24.- Condiciones específicas de aplicación
de la edificación Alineada a Vial en suelo urbano
según la Normativa Urbanística del Plan General de
Tema 25.- Condiciones específicas de aplicación
a la edificación Aislada en suelo urbano según la
Normativa Urbanística del Plan General de Los
Tema 26.- Condiciones específicas de aplicación a la
edificación Mixta en suelo urbano según la Normativa
Urbanística del Plan General de Los Realejos.
Tema 27.- Condiciones específicas de aplicación a
la edificación en Ciudad Jardín según la Normativa
Tema 28.- Normativa estética de la edificación.
disposiciones generales, según la Normativa Urbanística
del Plan General de Los Realejos.
Tema 29.- Cubiertas. Función. Partes de que constan.
Tipologías. Ejecución, control y medición.
Tema 30.- Divisiones interiores y su aislamiento.
Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y
Tema 31.- Carpintería exterior e interior. Generalidades.
Clases. Materiales. Ejecución de los trabajos.
Tema 32.- Revestimientos de techos, paramentos
y suelos. Tipologías. Materiales. Ejecución de los
trabajos. Control y medición.
Tema 33.- Abastecimiento y suministro de agua.
Redes de conducción y distribución urbana. Acometidas
a los edificios. Esquemas generales. Elementos
de la instalación. Separaciones con otras instalaciones.
Ahorro de agua. Ejecución. Puesta en servicio.
Tema 34.- Instalaciones de agua caliente sanitaria.
Generalidades. Ejecución de los trabajos. Control y
Tema 35.- Inspección de masas y mezclas. Control
de recepción de materiales de obra. Control de
ejecución. Ensayos y análisis.
Tema 36.- Gestión de Residuos de Construcción y
Demolición. Principios Generales y Legislación.
Tema 37.- Intervención administrativa en la edificación
y usos del suelo. Especial referencia a las
Tema 38.- Obras menores: definición, documentación
y tramitación, según la Adaptación de la Normativa
Urbanística del Plan General de Los Realejos
al Texto Refundido de las Leyes de Ordenación del
Territorio y Espacios Naturales de Canarias.
Tema 39.- Ordenes de ejecución. La declaración de
ruina: Requisitos, procedimiento y efectos.
Tema 40.- Ley 9/2006, de 28 de abril, sobre evaluación
de los efectos de determinados planes y programas
en el medio ambiente. Ámbito de aplicación.
Tema 41.- La evaluación de impacto ambiental
en la legislación canaria. Tipos y contenido de los
estudios de impacto ambiental. Las declaraciones de
Tema 42.- Valoraciones inmobiliarias: tipos y
metodología. El bien inmueble.
Tema 43.- Ley de expropiación forzosa: Conceptos
generales Requisitos previos. El justiprecio. El pago
y toma de posesión. Indemnización por ocupaciones
Tema 44.- El Decreto Territorial 52/2012, de 7
de junio, por el que se establece la relación de actividades
clasificadas y se determinan aquellas a las
que resulta de aplicación el régimen de autorización
administrativa previa. Decreto Territorial 53/2012,
de 7 de junio, por el que se regulan los requisitos y el
procedimiento aplicable al régimen de comunicación
previa en materia de actividades clasificadas.
Tema 45.- Disciplina urbanística: Inspección.
Protección de la Legalidad. Las Infracciones urbanísticas:
Personas responsables. Competencias y
procedimiento. Infracciones y sanciones en materia
de uso de suelo y edificaciones.
Tema 6.- El acto administrativo: delimitación
Tema 7.- La eficacia, notificación y publicación
Tema 8.- Procedimiento administrativo: disposiciones
procedimientos. Las fases del procedimiento
Tema 9.- Los recursos administrativos.
Tema 10.- El Municipio: Concepto y Elementos. El
Tema 1.- La Hacienda Local en la Constitución.
Tema 2.- Los recursos de las Haciendas Locales
en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de
5 de marzo, por el que desarrolla el Texto Refundo
de la Ley de Haciendas locales: De los municipios,
las provincias y otras entidades locales.
Tema 3.- Imposición y ordenación de los tributos
locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido. Elaboración
Tema 4.- Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI).
Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Base
Imponible. Base Liquidable. Cuota. Devengo y
Tema 5.- El impuesto sobre actividades económicas
(IAE): Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo.
Cuota tributaria. Periodo impositivo y devengo.
Tema 6.- El impuesto sobre vehículos de tracción
mecánica (IVTM). Naturaleza. Hecho imponible.
Sujetos pasivos. Cuota. Periodo impositivo y devengo.
Tema 7.- Impuestos sobre Construcciones, Instalaciones
y Obras (ICIO). Naturaleza y hecho imponible.
Los sujetos pasivos. Base imponible. Cuota.
Tema 8.- El Impuesto sobre el incremento de valor
de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza.
Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base Imponible.
Tipos de gravamen. Cuotas. Devengo.
Tema 9.- Tasas. Hechos imponibles, sujetos pasivos,
Tema 10.- Contribuciones especiales: Hecho imponible,
sujeto pasivo, base imponible, cuota y devengo,
imposición y ordenación, colaboración ciudadana.
Tema 11. Participación en los Tributos del Estado
Tema 12.- Subvenciones. Marco regulador. Concepto.
Requisitos. Obligaciones del beneficiario.
Tema 13.- Los Precios públicos.
Tema 14.- El endeudamiento local. Marco legal
del endeudamiento en las entidades locales. Límites
al endeudamiento a corto y a largo plazo. Requisitos
para la contratación de operaciones a corto y a largo
Tema 15.- El Presupuesto General de la Entidad:
concepto, ámbito y elementos integrantes. Estabilidad
Presupuestaria en las entidades locales en el marco
de la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y
Tema 16.- Las Bases de ejecución y los Anexos al
Tema 17.- Elaboración y aprobación del Presupuesto
General de la Entidad.
Tema 18.- La prórroga del Presupuesto. Efectos e
Tema 19.- La estructura presupuestaria. Clasificación
orgánica, por programas y económica en el
Tema 20.- Los créditos del presupuesto de gastos:
delimitación, situación y niveles de vinculación
Tema 21.- Las modificaciones de crédito: clases,
concepto, financiación y tramitación.
Tema 22.- Ejecución del Presupuesto de gastos.
Normas reguladoras. Fases. El pago y otras formas
de extinción de obligaciones. Reintegros de pagos.
Tema 23.- Ejecución del Presupuesto de Ingresos:
Contenido y fases en la gestión de los ingresos. Reconocimiento
y liquidación del derecho. Devoluciones
Tema 24.- Los pagos a justificar. Concepto. Seguimiento
y control contable. Justificación y reintegro.
Tema 25.- Anticipos de Caja Fija. Concepto. Seguimiento.
Control y contabilización. Justificación.
Cancelación del anticipo.
Tema 26.- Gastos Plurianuales. Concepto. Requisitos.
Tema 27.- Los proyectos de gastos. Concepto. Estructura.
Vinculación jurídica. Seguimiento y control
contable de los proyectos de gastos.
Tema 28.- Los gastos de financiación afectada.
Concepto. Estructura. Seguimiento y control contable.
Coeficiente de financiación. Desviaciones de
Tema 29.- La liquidación del Presupuesto. Tramitación.
Estado de liquidación del presupuesto de
Tema 30. Los remanentes de crédito. Concepto.
Seguimiento y control contable. Remanentes de
crédito iniciales. Su rectificación. Certificación de
existencias remanentes. No incorporabilidad de los
Tema 31.- El resultado presupuestario.
Tema 32.- El remanente de tesorería.
Tema 33.- La tesorería de las entidades locales. Concepto
y acepciones. Regulación legal y funciones.
Tema 34.- El sistema de contabilidad de la administración
local. Principios, competencia y fines de
Tema 35.- La instrucción de Contabilidad de la
Administración Local (Modelo Normal): Análisis
de su estructura y ámbito de aplicación.
Tema 36.- Operaciones de inicio y fin del ejercicio.
Tema 37.- Acreedores no presupuestarios.
Tema 38.- Deudores no presupuestarios.
Tema 39.- Pagos e ingresos pendientes de aplicación.
Tema 40.- El inmovilizado. Clasificación. Normas
de valoración. Inventario. Correcciones valorativas.
Amortización. Perdidas irreversibles.
Tema 41.- Ajustes y regularizaciones previos al
cierre del ejercicio. Provisiones. Periodificación. Operaciones
de regularización. Operaciones de Cierre.
Tema 42.- Rendición de cuentas. La cuenta general.
Contenido y tramitación.
Tema 43.- Otra información a suministrar al pleno,
a los órganos de gestión y a otras Administraciones
Tema 44.- El control interno. Funciones y responsabilidades.
Tema 45.- El control externo. Órganos y competencias.
Parte General Auxiliares de Administración General.
Tema 6.- El Acto Administrativo. Concepto, clases
y elementos. Motivación y forma. Nulidad y anulabilidad
Tema 7.- La eficacia de los actos administrativos.
Notificaciones de actos administrativos. La publicación.
Tema 8.- Fases del procedimiento administrativo
común. Los recursos administrativos.
Tema 9.- El Estatuto de Autonomía de Canarias.
Tema 10.- Instituciones de la Comunidad Autónoma.
Tema 11.- Los Cabildos Insulares. Organización
Tema 1.- El Municipio. Clases de Entes Municipales
Tema 2.- El término municipal. La población municipal.
El padrón municipal de habitantes. Estatuto
del vecino. Participación vecinal.
Tema 3.- Organización municipal: órganos necesarios
y complementarios. El Alcalde: atribuciones.
La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas.
Tema 4.- El Ayuntamiento Pleno: atribuciones.
Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones
Tema 5.- Ordenanzas y reglamentos de las Entidades
Locales. Clases. Procedimiento de elaboración
Tema 6.- Los contratos administrativos. Delimitación
de los tipos contractuales.
Disposiciones generales sobre la contratación del
sector público. Expedientes de contratación: tramitación
ordinaria y urgente.
Tema 7.- Los bienes de las Entidades Locales. El
dominio público. Los bienes patrimoniales.
Tema 8.- Intervención administrativa local en la
actividad privada. Medios de intervención. El régimen
jurídico de las licencias.
Tema 9.- Haciendas Locales: clasificación de los
ingresos. Ordenanzas Fiscales.
Tema 10- .- El personal al servicio de las Corporaciones
Locales: sus clases. La Oferta de Empleo Público
y las Relaciones de Puestos de Trabajo. Derechos
y deberes de los empleados públicos locales.
Tema 11.- La Empresa Pública de Servicios del
Tema 12.- La Empresa Pública de Aguas del Ayuntamiento
Parte general Ordenanza-Notificador-Telefonista.
y complementarios. El Alcalde- El Ayuntamiento
Pleno. La Junta de Gobierno Local.
Tema 4.- Funcionamiento de los órganos colegiados
locales. Convocatoria y orden del día. Actas y
Tema 5.- El personal al servicio de las Corporaciones
y las Relaciones de Puestos de Trabajo. Derechos y
deberes de los funcionarios públicos locales.
Tema 6.- El Municipio de Los Realejos: Extensión
y límites geográficos. Núcleos de población que
comprende. Vías públicas de carácter general que lo
atraviesen. Callejero municipal. Principales aspectos
de su historia, cultura, festejos, etc.”.
2º.- Remitir los preceptivos anuncios al Boletín
Oficial de la Provincia, de la Comunidad Autónoma
3º.- Remitir la presente Resolución a la Dirección
General de la Función Pública de la Administración
en la Villa de Los Realejos, a 14 de junio de 2013.

References: artículo
91
 artículo 133
 artículo
55
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 4
 artículo 88
 artículo 21
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 Resolución