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LA RIFORMA DEL LAVORO PUBBLICO: NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - PDF
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1 GESTIONE EX INPDAP BANDO DI AMMISSIONE AL CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE LA RIFORMA DEL LAVORO PUBBLICO: NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Prot. n I/7 Rep. AUA n A.A. 2012/2013 Decreto Rettorale n Prot. n III/7 IL RETTORE VISTA la legge del 19 novembre 1990, n. 341; VISTO il Decreto Ministeriale del 03 Novembre 1999, n. 509; VISTO il Decreto Ministeriale del 22 Ottobre 2004, n. 270; VISTO VISTO VISTA VISTA ACQUISITO VISTE il D.P.R. n.162/82; il bando di selezione del 23 maggio 2012 indetto dall INPS, Gestione ex INPDAP, relativo alla ricerca per l anno accademico 2012/2013 di Corsi Universitari di aggiornamento professionale; la Determina del 24 Ottobre 2012, Prot. 6469/u, pervenuta dall INPS, Gestione ex INPDAP, con cui è stata valutata positivamente la proposta di accredito e convenzionamento del Corso di aggiornamento professionale La riforma del lavoro pubblico: nuovi modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane, presentata dall Università degli Studi di Foggia in data 05/07/2012; la delibera di istituzione ed attivazione del Corso di aggiornamento professionale La riforma del lavoro pubblico: nuovi modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane, adottata dal Consiglio di Dipartimento di Giurisprudenza nella seduta del 17/10/2012; il parere del Nucleo di valutazione Interna dell Ateneo; le delibere adottate dal Senato Accademico del 14 novembre 2012 e dal 1
2 VISTA Consiglio di Amministrazione del 27 novembre 2012, relative all approvazione della proposta di istituzione ed attivazione del sopra citato Corso di aggiornamento professionale; la Convenzione di Accreditamento tra Università degli Studi di Foggia e INPS, Gestione ex INPDAP Direzione Regionale Puglia Basilicata; CONSIDERATO che per i partecipanti al Corso di aggiornamento professionale La riforma del lavoro pubblico: nuovi modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane, si prevede l integrale copertura dei costi di iscrizione attraverso il sostegno economico a mezzo Borse di Studio in favore della partecipazione di dipendenti della Pubblica Amministrazione; CONSIDERATO che il bando di selezione, nel prevedere una partnership tra l Ente proponente ed almeno 3 pubbliche amministrazioni, i cui dipendenti siano previdenzialmente assistiti da INPS, Gestione ex INPDAP, riserva a queste l individuazione del 50% dei partecipanti al corso, mentre la parte restante sarà individuata a mezzo bando di concorso INPDAP; DECRETA Art. 1 ORGANIZZAZIONE DEL CORSO Per l Anno Accademico 2012/2013, è indetto il concorso per l ammissione al Corso di aggiornamento professionale La riforma del lavoro pubblico: nuovi modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane, istituito dall Università degli Studi di Foggia. Il Corso si sviluppa per moduli, ciascuno dei quali dedicato a specifici aspetti, ma costruiti in modo da offrire un quadro sistematico di riferimento ed è caratterizzato da una didattica di tipo frontale, sviluppata con tecniche sia tradizionali, sia innovative, al fine di rendere il corsista protagonista del processo di apprendimento. E previsto, inoltre, l accesso e la fruizione dei contenuti del corso anche on line, con download dei materiali formativi. Il Corso, la cui durata è pari a 120 ore di didattica frontale, è diviso in cinque moduli in cui verranno affrontati i seguenti argomenti: La riforma della pubblica amministrazione: profili generali L organizzazione degli uffici e del personale Le relazioni sindacali nel settore pubblico La nuova dirigenza La gestione delle risorse umane. La frequenza al Corso di aggiornamento professionale è obbligatoria e sarà rilevata dai docenti del Corso mediante firma del candidato, il quale non potrà accedere alla prova finale se le assenze supereranno il 30% delle ore complessive di attività di formazione frontale (deve, quindi, frequentare almeno il 70% delle ore di didattica frontale previste dal piano formativo). Al termine del Corso è prevista una prova finale che consisterà nella redazione e discussione di un breve elaborato scritto su un tema concordato dal corsista con il Consiglio del Corso. A coloro che avranno frequentato il corso e superato l esame finale verrà rilasciato un attestato di partecipazione e l attribuzione di n. 15 CFU. 2
3 Art. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE La partecipazione al Corso di aggiornamento professionale è riservata (come previsto nel Bando di Concorso pubblicato il 2 ottobre 2012 dall INPS, Gestione ex INPDAP, relativo alle Borse di studio per la partecipazione di Corsi Universitari di aggiornamento Professionale per l anno accademico 2012/2013) per il 50% ai dipendenti (previdenzialmente assistiti da INPS, Gestione ex INPDAP) individuati dalle quattro amministrazioni che hanno manifestato interesse all iniziativa e fornito una partnership all Università degli Studi di Foggia (Provincia di Foggia, Comuni di Foggia e di Manfredonia e Camera di Commercio, Industria Artigianato e Agricoltura di Foggia). Il restante 50% dei partecipanti sarà individuato tra i dipendenti della Pubblica Amministrazione iscritti alla Gestione ex INPDAP, e figli e orfani di iscritti e di pensionati della medesima gestione (se impiegati, alla data di presentazione della domanda, con qualsiasi forma giuridica e durata, presso aziende private di settori economici connessi ai temi formativi oggetto del corso a cui si chiede la partecipazione) che abbiano presentato all INPS, Gestione ex INPDAP, domanda di ammissione al beneficio della borsa di studio e abbiano presentato domanda di ammissione al corso di cui al presente bando. La borsa di studio copre integralmente i costi di partecipazione al Corso Universitario di aggiornamento professionale. Il Corso è rivolto a tutti coloro che siano in possesso di un diploma di scuola secondaria di II grado o di una laurea di I livello o di una laurea conseguita secondo l ordinamento previgente al D.M. 509/99 o di titoli equipollenti. Ulteriore requisito - per i dipendenti iscritti: essere dipendenti pubblici che prestano la propria attività nell area delle risorse umane con particolare riferimento alla gestione dei profili previdenziali, assistenziali, organizzativi e giuridici o impiegati in aree o funzioni coerenti ai temi formativi oggetto del presente corso; - per figli e orfani di iscritti e di pensionati appartenenti all INPS, Gestione ex INPDAP: essere impiegati, alla data di presentazione della domanda (con qualsiasi forma giuridica e durata) presso aziende private di settori economici connessi ai temi formativi oggetto del corso a cui si chiede la partecipazione. I requisiti e titoli richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. Art. 3 MODALITA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le domande di ammissione al Corso di aggiornamento professionale dovranno pervenire, con raccomandata A/R, entro e non oltre le ore 17,00 del giorno 31 Gennaio 2013 e andranno indirizzate al Magnifico Rettore Università degli Studi di Foggia, Via Gramsci Foggia. Le domande potranno anche essere consegnate a mano all Ufficio Protocollo, all indirizzo indicato, il lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì, dalle ore 10,00 alle ore 12,30, e il martedì e giovedì anche dalle ore 15,30 alle ore 17,00. L Ufficio Protocollo resterà chiuso dal 24 al 31 dicembre. Gli interessati dovranno presentare la domanda di ammissione al corso, come da fac-simile allegato reperibile anche presso l Area Didattica, Servizi agli Studenti e Alta Formazione, Settore Alta Formazione (Via Gramsci 89-91), e disponibile sul sito web, corredata da un curriculum vitae datato e firmato. Nella domanda il candidato dovrà dichiarare (ai sensi del D.P.R. 28/12/2000, n. 445) il possesso dei requisiti di ammissione ed indicare con chiarezza e precisione: 3
4 1. titolo di studio posseduto; 2. amministrazione di appartenenza e funzioni svolte nella stessa. Alla domanda dovrà altresì essere allegata la seguente documentazione: a) per i requisiti di ammissione richiesti, secondo una delle seguenti modalità dichiarazione sostitutiva di certificazione, (Allegato A), unitamente a copia di un valido documento di identità del sottoscrittore. dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell art. 47 del DPR 445/2000 che attesti la conformità all originale (Allegato B); unitamente a copia di un valido documento di identità del sottoscrittore. b) copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore. c) curriculum vitae. d) attestazione del versamento della tassa di 50,00, da effettuare tramite bollettino postale sul c.c. n intestato all Università degli Studi di Foggia, causale: tassa di ammissione al Corso di aggiornamento professionale in La riforma del lavoro pubblico: Nuovi Modelli di Organizzazione e di Gestione delle Risorse Umane. e) per i dipendenti pubblici iscritti alla Gestione ex INPDAP, e per i figli e orfani di iscritti e di pensionati della medesima Gestione, copia della domanda di partecipazione al concorso per l ottenimento della borsa di studio messa a disposizione dall INPS, Gestione ex INPDAP, per la partecipazione a Corsi Universitari di aggiornamento professionale. Si riporta, di seguito, il link dell INPS, Gestione ex INPDAP, presso cui reperire le informazioni necessarie per l ottenimento delle predette borse di studio: uovi/bando667concorso/contenutocontenuto667concorso. Per i dipendenti delle amministrazioni che hanno manifestato interesse all iniziativa e fornito una partnership all Università degli Studi di Foggia (Provincia di Foggia, Comune di Foggia, Camera di commercio, industria e artigianato di Foggia e Comune di Manfredonia) ed ai quali è riservato il 50% dei posti, la documentazione di cui alla lettera e) può essere omessa. Non sono ammissibili e non saranno prese in considerazione le domande: non conformi alle prescrizioni indicate nel bando; pervenute e protocollate oltre il termine di scadenza stabilito (in caso di domanda inoltrata tramite il servizio postale con raccomandata A/R farà fede la data del giorno di ricezione della domanda da parte dell Ufficio Protocollo, non la data del timbro dell ufficio postale accettante); prive di firma leggibile; prive della documentazione richiesta di cui ai punti a) b) c) d) (causa di esclusione dalla procedura) ed e). Tutti i candidati sono ammessi con riserva; l amministrazione provvederà successivamente ad escludere i candidati che non siano risultati in possesso dei titoli di ammissione previsti dal presente bando. 4
5 Art. 4 COMMISSIONE GIUDICATRICE E FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA Con Decreto Rettorale, nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia, verrà nominata apposita Commissione giudicatrice per l ammissione al corso di aggiornamento professionale. La suddetta Commissione verificherà il possesso dei titoli di studio e degli ulteriori requisiti richiesti dal presente bando. Ai candidati sarà data idonea informazione, con valore di notifica, attraverso la pubblicazione dell elenco degli ammessi sul sito dell Università (Formazione Post Laurea Corsi di Formazione) e all Albo di Ateneo. Ai fini della formulazione della graduatoria la selezione sarà effettuata in base ai titoli di ciascun candidato, secondo i criteri del possesso dei requisiti di ammissione; della comunicazione, da parte degli Enti Partner, dei nominativi dei propri dipendenti per l attribuzione dei posti a loro riservati (nel caso in cui le domande per i posti riservati ai predetti Enti risultino inferiori al numero dei posti disponibili i predetti posti verranno attribuiti ai dipendenti pubblici iscritti alla Gestione, ex INPDAP, e ai figli e orfani di iscritti e di pensionati della medesima Gestione che abbiano presentato all INPS, Gestione ex INPDAP, domanda di ammissione al beneficio della borsa di studio); della graduatoria per l attribuzione delle borse di studio fornita dall INPS, Gestione ex INPDAP, che verrà stilata secondo le modalità stabilite nel relativo bando di ammissione, per i posti riservati a detto Istituto. Il numero massimo di partecipanti è 40, il minimo 20. Resta fermo che la formulazione delle graduatorie per l attribuzione delle borse di studio avverrà secondo le modalità insindacabilmente stabilite dell INPS, Gestione ex INPDAP. Per quanto non previsto dal presente Bando, si rinvia al Bando di concorso emanato dall INPS, Gestione ex INPDAP, precedentemente citato. Art. 5 MODALITÀ DI ISCRIZIONE Tutti gli ammessi, pena l esclusione, dovranno presentare, all Area Didattica, Servizi agli Studenti e Alta Formazione, Settore Alta Formazione, sita in Via Gramsci 89-91, domanda di iscrizione al Corso di aggiornamento professionale entro e non oltre 10 giorni a decorrere dalla data di pubblicazione dell avviso medesimo. La quota di iscrizione è interamente coperta con fondi messi a disposizione dall Inps - Gestione ex INPDAP mediante borse di studio. Per ulteriori informazioni in merito alle predette borse di studio e ai relativi requisiti per beneficiarne si può consultare il sito (sezione concorsi e gare) o il seguente link: uovi/bando667concorso/contenutocontenuto667concorso. 5
6 Art. 6 DISPOSIZIONI FINALI Per quanto non previsto dal presente bando, si rinvia al Regolamento dei Corsi di Formazione ex art. 35 del precedente Statuto, alla legge 341/90 ed alle disposizioni vigenti in materia di concorsi. In ottemperanza al D.lgs , n. 196, l Amministrazione si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla presente selezione e all eventuale gestione del rapporto con l Università, nel rispetto delle disposizioni vigenti. Chi desidera ricevere ulteriori informazioni può consultare il sito internet oppure contattare l Area Didattica, Servizi agli Studenti e Alta Formazione, Settore Alta Formazione, ai n. tel /338433, o all indirizzo o la segreteria didattica e organizzativa del Corso di Perfezionamento ai n. tel. 0881/ e 0881/ o all indirizzo Foggia, F.to Il Rettore (Prof. Giuliano Volpe) 6
GESTIONE EX INPDAP BANDO DI AMMISSIONE AL CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IL NUOVO SISTEMA PREVIDENZIALE ITALIANO: TUTELA DEI DIRITTI E PROFILI ORGANIZZATIVI Prot. n. 32129-I/7 Rep. AUA n. 504-2012

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 art. 47
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 art. 35