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Timestamp: 2020-07-03 20:27:17+00:00

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¿Tributa el reembolso del cursos de certificación para el trabajo? | Sincro
Sincro > Blog > Actualidad fiscal & contable > Reembolso al empleado del gasto de cursos de certificación necesarios para el trabajo: ¿sujetos o exentos de tributación?
Hacienda ha emitido una Consulta Vinculante muy reciente sobre el reembolso de los gastos correspondientes a cursos de certificación necesario para el desempeño del puesto de trabajo y si están o no sujetos a retención (V3373-19, de 11 de diciembre de 2019).
Una empresa abona a un trabajador el reembolse del coste de cursos de certificación que viene realizando para el desempeño de las funciones propias de su puesto de trabajo.
Se plantea a la Dirección General de Tributos el sometimiento a retención del reembolso de los gastos.
En su respuesta, la Dirección General de Tributos deja claro que al efectuarse el abono efectivo (reembolso) al empleado en su nómina mensual, tal abono se constituye en una retribución dineraria sin más, sometida en consecuencia a retención a cuenta del IRPF, tal como establece el artículo 75 del Reglamento del Impuesto.
Así resulta de lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 42.1 de la Ley del IRPF (LIRPF), sin que pueda resultar operativa la exclusión que para las retribuciones en especie recoge el artículo 42.2.a) de la misma ley y que es objeto de desarrollo en el artículo 44 del Reglamento del IRPF.
Por otra parte, el artículo 42.1 de la misma ley dispone que “constituyen rentas en especie la utilización, consumo u obtención, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado, aun cuando no supongan un gasto real para quien las conceda”.
A ello añade en un segundo párrafo que “cuando el pagador de las rentas entregue al contribuyente importes en metálico para que éste adquiera los bienes, derechos o servicios, la renta tendrá la consideración de dineraria”.
“No tendrán la consideración de retribuciones en especie, a efectos de lo previsto en el artículo 42.2.a) de la Ley del Impuesto, los estudios dispuestos por instituciones, empresas o empleadores y financiados directa o indirectamente por ellos para la actualización, capacitación o reciclaje de su personal, cuando vengan exigidos por el desarrollo de sus actividades o las características de los puestos de trabajo, incluso cuando su prestación efectiva se efectúe por otras personas o entidades especializadas.
En estos casos, los gastos de locomoción, manutención y estancia se regirán por lo previsto en el artículo 9 de este Reglamento.

References: artículo 75
 artículo 42
 artículo 42
 artículo 44
 artículo 42
 artículo 42
 artículo 9