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Timestamp: 2017-06-25 04:23:31+00:00

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Victoria Montoya Aguilera
1 núm. 121 de 27-v /9 I. Principado de Asturias Ot r a s Disposiciones Consejería de Economía y Empleo Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) Resolución de 22 de mayo de 2015, del Servicio Público de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria 2015 de subvenciones a empresas del Principado de Asturias por la celebración de contratos en prácticas formalizados con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Antecedentes El artículo 3.2 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, dispone, de conformidad con la Constitución y los Estatutos de Autonomía, que corresponde a las Comunidades Autónomas, en su ámbito territorial, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del autoempleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidas. Por otra parte, los Estados miembros de la Unión Europea acordaron el 22 de abril de 2013 una Recomendación sobre el establecimiento de la Garantía Juvenil, que tiene por objeto garantizar que el colectivo de jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación, puedan recibir una oferta de empleo, educación continua, formación de aprendiz o período de prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleadas. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil se implanta en España por Ley 18/2014, de 15 de octubre, contemplando, entre las medidas y acciones que activen la inserción laboral de los jóvenes las de fomento de los contratos formativos. Así pues, la concesión de subvenciones a la formalización de contratos en prácticas con jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación, satisface los requisitos de la Garantía Juvenil, y es susceptible de ser cofinanciada por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Es en este marco en el que el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias articula un programa de subvenciones dirigido a las empresas de su territorio para compensar los costes laborales de los contratos en prácticas. Dicho programa de subvenciones se aprueba bajo la cobertura del artículo 32 del Reglamento (UE) n.º 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayuda compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado, en tanto dichas subvenciones se dirigen a la contratación de trabajadores desfavorecidos de los definidos en la letra a) del artículo 2 4) del citado Reglamento. Las bases reguladoras de la concesión de estas subvenciones, aprobadas por Resolución de la Consejería de Economía y Empleo de 10 de abril de 2015, derivan a la convocatoria de subvenciones la concreción de algunos aspectos, tales como los requisitos específicos que deban cumplir los trabajadores, ámbito temporal de los contratos, créditos presupuestarios a los que se imputan las subvenciones y la cuantía máxima de los mismos. Ha sido autorizado por Acuerdo de Consejo de Gobierno del Principado de Asturias de 21 de mayo de 2015 gasto plurianual con cargo a los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2015 y 2016 para atender la concesión de estas subvenciones. Fundamentos de derecho La Ley del Principado de Asturias 3/2005, de 8 de julio, por la que se crea el Servicio Público de Empleo; el Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido del Régimen económico y presupuestario del Principado de Asturias, la Ley 11/2014, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2015, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento de desarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, el Decreto del Principado de Asturias 71/1992, de 29 de octubre, por el que se regula el Régimen General de concesión de subvenciones en el Principado de Asturias; y la Ley 18/2014, de 15 de octubre, en cuyo Título IV, Capítulo I se regula la implantación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Vistos los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho mencionados y que son de aplicación, Primero. Objeto. RESUELVO Aprobar la convocatoria 2015 de concesión de subvenciones con destino a empresas del Principado de Asturias por la formalización de contratos en prácticas con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Esta convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva y convocatoria abierta, se tramita al amparo de las Bases reguladoras de la concesión de subvenciones a empresas del Principado de Asturias por la celebración de contratos en prácticas aprobadas por Resolución de la Consejería de Economía y Empleo de 10 de abril de 2015.2 núm. 121 de 27-v /9 Las subvenciones reguladas al amparo de las dichas Bases quedan acogidas al régimen de exención establecido en el Reglamento UE n.º 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayuda compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (Reglamento general de exención por categorías DOUE L 187 de 26 de junio de 2014) en tanto incluidas en el supuesto del artículo 32 del citado Reglamento. Segundo. Beneficiarios. Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones, para sus centros de trabajo radicados en el Principado de Asturias, las empresas que no sean dependientes ni estén vinculadas a administraciones, organismos o entes públicos, ni a empresas públicas o fundaciones del sector público. Para ser beneficiarios de las presentes subvenciones no se podrá estar incurso en las circunstancias excluyentes señaladas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones además de las señaladas en la Base segunda de las reguladoras de su concesión. Tercero. Costes subvencionables, cuantía, requisitos Costes subvencionables. Son subvencionables los costes salariales de los contratos en prácticas suscritos desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria de subvenciones y hasta el 30 de septiembre de 2015 (ambos inclusive) con jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Para el cálculo de la subvención a conceder, se tomará el salario base vigente a fecha de contrato, según el convenio colectivo de aplicación, y la parte proporcional de pagas extraordinarias. La subvención se extiende a un período máximo de un año desde la fecha de contrato, en desarrollo de lo previsto en el apartado primero de la Base Tercera de las reguladoras de la concesión de estas subvenciones y en función de lo amparado por el Reglamento (UE) n.º 651/2014 en su artículo 32. En caso de suspensión del contrato en prácticas por alguna de las causas previstas en el artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores, no se devengará subvención alguna por dicho período. El beneficiario queda obligado a comunicar dicha circunstancia Cuantía. En función del crédito disponible en cada procedimiento de selección, la subvención podrá alcanzar hasta el 50% de los costes subvencionables Requisitos. Los jóvenes contratados habrán de cumplir, a fecha de inicio del contrato, los siguientes requisitos: Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. No haber trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores. No haber sido parte en un contrato indefinido dentro de los seis meses inmediatamente anteriores. Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Cuarto. Crédito. Para atender la concesión de dichas subvenciones ha sido autorizado crédito por un importe total de , con cargo a los Presupuestos Generales del Principado de Asturias de 2015 y 2016, distribuido en las siguientes anualidades de gasto y procedimientos de selección, según fecha de formalización del contrato: Procedimientos de selección en función de la fecha de contrato Desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y hasta el 31 de mayo de 2015 Anualidades Total Del 1 al 30 de junio de Del 1 al 31 de julio de Del 1 al 31 de agosto de Del 1 al 30 de septiembre de Total El crédito autorizado podrá resultar incrementado, sin necesidad de nueva convocatoria, hasta un 100% por anualidad de gasto, en función tanto de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias que inicialmente se aprueben como de sus modificaciones. No obstante, la efectividad de esta cuantía adicional queda supeditada a la previa declaración de disponibilidad de crédito, tramitación del oportuno expediente de gasto y su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, con anterioridad a la resolución de concesión y sin que la publicidad de los créditos adicionales disponibles implique la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes. Las subvenciones se concederán en régimen de concurrencia competitiva y convocatoria abierta, de manera que recaerá una única resolución respecto de los contratos agrupados por procedimiento de selección, siendo el importe máximo de subvención a otorgar por cada procedimiento de selección y anualidad el arriba señalado. Si el crédito disponible3 núm. 121 de 27-v /9 no permitiera la concesión de la subvención por su importe máximo, procedería la aplicación del sistema de prorrata previsto en el apartado 2 de la Base Tercera, de conformidad con lo previsto en el artículo 22.1 de la Ley General de Subvenciones. Resuelto cada procedimiento de selección, si no se hubiese agotado el importe máximo autorizado, este se trasladará al procedimiento de selección inmediatamente posterior, con la distribución de anualidades señalada y siendo asimismo de aplicación el sistema de prorrata en caso de insuficiencia de crédito para la concesión de subvenciones por su importe máximo. Quinto. Cofinanciación del FSE. Esta convocatoria de subvenciones resulta conforme con las prioridades de inversión, los objetivos específicos y el tipo de acciones definidos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil y en tal sentido es objeto de cofinanciación por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el en el marco del citado Programa Operativo. Sexto. Garantía juvenil. Esta convocatoria de subvenciones es una de las medidas incluidas en la atención del Sistema de Garantía Juvenil. Séptimo. Plazo y forma de presentación de solicitudes. Los plazos de presentación de solicitudes son los siguientes: Procedimiento de selección Contratos formalizados desde el día siguiente al de publicación de la convocatoria y hasta el 31 de mayo de 2015 Contratos formalizados en junio de 2015 Contratos formalizados en julio de 2015 Contratos formalizados en agosto de 2015 Contratos formalizados en septiembre de 2015 Plazo de presentación de solicitudes Desde el 1 al 30 de junio de 2015 (ambos inclusive) Desde el 1 al 31 de julio de 2015 (ambos inclusive) Desde el 1 al 31 de agosto de 2015 (ambos inclusive) Desde el 1 al 30 de septiembre de 2015 (ambos inclusive) Desde el 1 al 31 de octubre de 2015 (ambos inclusive) Las solicitudes de subvención se presentarán en los modelos normalizados que se acompañan como anexo I a la presente resolución y que estarán a disposición de los interesados en la página Las solicitudes de subvención se podrán presentar a través de o por cualesquiera de los medios regulados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Octavo. Procedimiento de concesión. El órgano instructor de la presente convocatoria es el Servicio de Programas de Empleo del Servicio Público de Empleo. El órgano competente para la resolución de la presente convocatoria es el Presidente del Servicio Público de Empleo. Tratándose de una convocatoria abierta, recaerá una resolución en cada uno de los procedimientos de selección que se pronunciará sobre la concesión o denegación de la totalidad de las solicitudes presentadas en ese procedimiento. El plazo de resolución y notificación de los procedimientos es de seis meses desde la apertura de cada plazo de presentación de solicitudes. Sin perjuicio de lo anterior, ninguna de las resoluciones de cada uno de los procedimientos será de fecha posterior a 31 de diciembre de La notificación de la resolución del procedimiento se realizará de conformidad con el artículo 59 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La resolución del procedimiento no pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Economía y Empleo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo establecido en el artículo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre régimen jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno. Noveno. Obligaciones. En general, los beneficiarios de las subvenciones deberán cumplir con las obligaciones que se determinan en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones y en la Base octava de las reguladoras de su concesión. En particular, y en tanto las presentes subvenciones son objeto de cofinanciación por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil , las obligaciones específicas de los beneficiarios son las establecidas en el apartado quinto de la Base octava de las reguladoras de la concesión de estas subvenciones. Décimo. Justificación. La documentación justificativa del destino de la subvención concedida se presentará dentro del mes siguiente al de vencimiento del período trimestral a justificar en los términos siguientes:4 núm. 121 de 27-v /9 Procedimientos de selección Contratos formalizados desde el día siguiente al de publicación de la convocatoria y hasta el 31 de mayo de 2015 Trimestre justificado 1.º 2.º 3.º 4.º Septiembre 2015 Diciembre 2015 Marzo 2016 Junio 2016 Contratos formalizados en junio de 2015 Octubre 2015 Enero 2016 Abril 2016 Julio 2016 Contratos formalizados en julio de 2015 Noviembre 2015 Febrero 2016 Mayo 2016 Agosto 2016 Contratos formalizados en agosto de 2015 Diciembre 2015 Marzo 2016 Junio 2016 Septiembre 2016 Contratos formalizados en septiembre de 2015 Enero 2016 Abril 2016 Julio 2016 Octubre 2016 Decimoprimero. Pago. Las subvenciones se harán efectivas a los beneficiarios en pagos trimestrales, previa justificación del período trimestral subvencionado y con el límite del importe de la subvención concedida por anualidad presupuestaria y del 50% del importe justificado. Decimosegundo. Régimen de recursos. La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Economía y Empleo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo establecido en el artículo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre régimen jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno. Oviedo, a 22 de mayo de El Presidente del Servicio Público de Empleo..5 núm. 121 de 27-v /9 Página 1 de 5 Espacio reservado para registro administrativo Nombre o Razón social de la empresa N.I.F./N.I.E. Representante legal: Primer apellido Segundo apellido Nombre N.I.F./N.I.E. Teléfono (móvil/ fijo ) Correo electrónico Dirección a efectos de notificación Calle/Plaza C.P. N.º Bloque Esc. Piso Puerta Provincia Municipio Localidad Autorizo a la Administración para informarme mediante mensajes SMS o correos electrónicos del estado de mi solicitud así como de otro tipo de avisos relacionados que me puedan resultar de interés. OBTENCIÓN DE SUBVENCIONES A EMPRESAS RADICADAS EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS POR LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS EN PRÁCTICAS. Cuenta bancaria para el pago de la ayuda * Entidad Domiciliación Bancaria Sucursal Código País Entida Sucursal D.C. Cuenta *Se deben introducir los datos de la cuenta bancaria en la que se desea que se haga el pago de la ayuda. El titular de la cuenta debe ser la personal solicitante de la ayuda. En caso de que la cuenta no esté validada en la Administración del Principado de Asturias, se deberá aportar debidamente diligenciado por la entidad bancaria, original del fichero de acreedores en modelo normalizado, en el plazo máximo e improrrogable de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la presentación de su solicitud de ayuda. Continúa en la página siguiente Para obtener más información de este servicio puede llamar al teléfono de atención ciudadana 012 o , si la llamada la realiza desde fuera del Principado de Asturias, o bien acudir a También puede enviar el formulario de solicitud a través de la sede electrónica del Principado de Asturias :6 núm. 121 de 27-v /9 Página 2 de 5 Nº Orden Datos de los trabajadores contratados: Apellidos y Nombre del Trabajador/a NIF/NIE Fecha contrato Convenio colectivo de aplicación Ref. Publicación convenio Nivel-Grado convenio Municipio centro de Trabajo REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES OBJETO DE SUBVENCIÓN: Prestar servicios en centros de trabajo radicados en Asturias dentro del ámbito temporal que determine la convocatoria de subvenciones. Contrato en prácticas formalizado por escrito, a tiempo completo y con una duración mínima inicial de 12 meses. Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato. No haber trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores a la fecha de inicio del contrato. No haber sido parte en un contrato indefinido dentro de los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de inicio del contrato. Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio del contrato. NOTA: Se cubrirán tantas hojas como ta sean necesarias Continúa en la página siguiente.7 núm. 121 de 27-v /9 Página 3 de 5 Espacio reservado para registro administrativo Documento acreditativo (actualizado) de la representación que ostente el firmante de la solicitud y copia de la escritura de constitución de la empresa solicitante, estatutos, modificaciones si las hubiera. Este documento podrá ser reemplazado por cualquier otro que certifique relación nominal de socios, capital social y participación, órgano de administración y objeto social. Documento justificativo de la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de los/as trabajadores/as objeto de subvención. Certificado de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Prevención Técnica y Vigilancia de la Salud especificando fecha de inicio y fin del concierto. La fecha de inicio deberá comprender al menos la fecha de inicio del contrato en prácticas objeto de subvención y deberá estar vigente durante todo el periodo subvencionable. Informe de Plantilla Media de Trabajadores en Alta expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social de los doce meses anteriores y el del mes de contrato de todos los códigos de cuenta de cotización de la empresa de los centros de trabajo radicados en Asturias. Anexo I de autorizaciones y declaración del trabajador. La persona solicitante da su consentimiento para que la Administración del Principado de Asturias recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, los datos personales necesarios para la resolución del procedimiento al que se refiere el presente formulario y que se citan a continuación: Al Ministerio competente en materia de Interior, la consulta de los datos de identidad (DNI/NIE). A su inclusión en la lista de operaciones como beneficiarios de ayudas del. A la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias estatales. Al Ente Público de Servicios Tributarios, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado de Asturias. A la Tesorería General de la Seguridad Social, la consulta de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social A la Tesorería General de la Seguridad social, la consulta de la vida laboral de la empresa. ADVERTENCIA: En caso de no marcar alguna casilla, deberá acompañar a la solicitud la documentación correspondiente. Declaración de Subvenciones: En relación con la presente solicitud: (marcar con X lo que proceda) NO ha solicitado otras ayudas Públicas. SI ha solicitado otras ayudas Públicas (cumplimentar) SI ha obtenido otras ayudas Públicas (cumplimentar) Continúa en la página siguiente. Para obtener más información de este servicio puede llamar al teléfono de atención ciudadana 012 o , si la llamada la realiza desde fuera del Principado de Asturias, o bien acudir a También puede enviar el formulario de solicitud a través de la sede electrónica del Principado de Asturias :8 núm. 121 de 27-v /9 Página 4 de 5 Espacio reservado para registro administrativo El solicitante declara: Que son ciertos y completos todos los datos de la presente solicitud, así como toda la documentación que presenta (la falsedad en un documento público es un delito, de acuerdo con el artículo 392 del Código Penal). Que se compromete a cumplir las condiciones que se especifican en la normativa aplicable, la cual conoce en su integridad. No estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, señaladas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y no ser deudor de la Hacienda Pública del Principado de Asturias por deudas vencidas, liquidadas y exigidas. Haber procedido a la justificación de las subvenciones y ayudas concedidas con anterioridad por la Comunidad Autónoma. Que, NO ha sido excluido del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo, por la comisión de infracciones tipificadas en tal materia en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Que no incurre en alguna de las circunstancias excluyentes señaladas en el artículo 1.4 del Reglamento (UE) Nº 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio. Que los contratos de trabajo celebrados al amparo de la presente convocatoria, no se han celebrado con personas incursas en los supuestos del art. 3.4 de las bases reguladoras. Que cumple el requisito de incremento neto de plantilla de la empresa en comparación con la media de los doce meses previos al mes del contrato. Que se compromete a llevar un registro contable del gasto en un sistema de contabilidad separado o identificado con un código contable adecuado y conservar los documentos justificativos relacionados con los gastos a disposición de la Comisión y del Tribunal de Cuentas, de conformidad con la base y la Que se compromete a declarar si ha obtenido posteriormente de cualquier Administración o ente público, ayudas o subvenciones para la misma finalidad. Firma En a de de Continúa en la página siguiente. Para obtener más información de este servicio puede llamar al teléfono de atención ciudadana 012 o , si la llamada la realiza desde fuera del Principado de Asturias, o bien acudir a También puede enviar el formulario de solicitud a través de la sede electrónica del Principado de Asturias9 núm. 121 de 27-v /9 Página 5 de 5 Espacio reservado para registro administrativo AUTORIZACIONES Y DECLARACIONES DEL TRABAJADOR CONTRATADO D./Dña. Primer apellido Segundo apellido Nombre N.I.F./N.I.E. Con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. Primer apellido Segundo apellido Nombre N.I.F./N.I.E. En calidad de El trabajador contratado da su consentimiento para que la Administración del Principado de Asturias recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, los datos personales necesarios para la resolución del procedimiento al que se refiere el presente formulario y que se citan a continuación: ADVERTENCIA: En caso de no marcar alguna casilla, deberá acompañar a la solicitud la documentación correspondiente El trabajador contratado declara: Declara haber sido informado por parte de la empresa de que la subvención que recaerá sobre su contrato es de carácter público y está cofinanciada por el al amparo del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Declara estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil Firma del trabajador, En a de de NOTA: Se cubrirán tantas hojas como ta sean necesarias Para obtener más información de este servicio puede llamar al teléfono de atención ciudadana o , si la llamada la realiza desde fuera del Principado de Asturias, o bien acudir a También puede enviar el formulario de solicitud a través de la sede electrónica del Principado de Asturias Documentos relacionados
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 artículo 32
 artículo 2
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 artículo 32
 artículo 13
 artículo 32
 artículo 45
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 artículo 22
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 artículo 38
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 59
 resolución 
 artículo 27
 artículo 115
 artículo 14
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 artículo 27
 artículo 115
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 artículo 392
 artículo 13
 artículo 1
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 ARTÍCULO1
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