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Timestamp: 2017-12-16 09:17:18+00:00

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Publicado en BOE de 17 de Abril de 1985
Vigencia desde 07 de Mayo de 1985. Revisión vigente desde 13 de Enero de 1999 hasta 07 de Abril de 2001
CAPITULO I. Naturaleza y organización
Artículo 3 Recursos económicos
Artículo 8 Funciones de la Secretaría General
Artículo 9 Las unidades administrativas periféricas
Artículo 10 Funciones de las unidades administrativas periféricas
CAPITULO II. Cotización y régimen de prestaciones
SECCION 1. Cotización
Artículo 11 Obligación de cotización
Artículo 12 Base de cotización e ingresos
SECCION 2. Régimen de prestaciones presupuestos básicos
Artículo 13 Titulares del derecho
Artículo 14 Créditos por salarios e indemnización
Artículo 15 Insolvencia
Artículo 16 Procedimiento concursal
Artículo 18 Prestaciones por salarios pendientes de pago
Artículo 19 Prestaciones indemnizatorias
Artículo 20 Interesados en el procedimiento
Artículo 23 Acumulación de solicitudes
Artículo 24 Consentimiento de los trabajadores y alegaciones
Artículo 25 Documentación de la solicitud
Artículo 26 Ordenación
CAPITULO IV. Acciones por subrogación
Artículo 30 Iniciación de la subrogación
Artículo 31 Requerimiento de pago
Artículo 32 Acuerdo de devolución de cantidades
Artículo 33 Adjudicación de bienes
BOE 27 Mayo. Corrección de errores RD 505/1985, de 6 Mar. (se establece la organización y funcionamiento del FGS)
BOE 19 Junio. Corrección de errores RD 505/1985, de 6 Mar. (se establece la organización y funcionamiento del FGS)
Apartado cinco del artículo 2 redactado por la disposición final primera del R.D. 1300/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales («B.O.E.» 19 agosto). Apartado seis del artículo 2 redactado por la disposición final primera del R.D. 1300/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales («B.O.E.» 19 agosto).
RD 372/2001 de 6 Abr. (modifica el RD 505/1985 de 6 Mar. sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial)
Téngase en cuenta que conforme dispone la disposición transitoria única del R.D. 372/2001, 6 abril, lo dispuesto en los apartados cinco y seis del artículo 2 será de aplicación a los convenios de recuperación firmados entre el Fondo de Garantía Salarial y las sociedades laborales o cooperativas referidas en el mencionado apartado cinco, existentes a la entrada en vigor del presente Real Decreto 372/2001, de 6 de abril, respecto a las cantidades pendientes de vencer a la fecha de su entrada en vigor, siempre que acrediten que el importe del principal pendiente de vencer se ha aportado, por cualquier medio, como capital social a las mismas y que han mantenido su calificación laboral durante el plazo establecido en el citado apartado seis. Esta disposición también será de aplicación a las sociedades laborales o cooperativas que se hayan subrogado en convenios de recuperación, firmados originariamente por sus empresas antecesoras y el Fondo de Garantía Salarial, siempre que éstas tuvieran a la fecha de la firma el carácter de sociedad laboral o cooperativa. En ningún caso procederá la devolución por el Fondo de Garantía Salarial de las cantidades ya abonadas por las sociedades cooperativas o laborales en cumplimiento de convenios de recuperación firmados con anterioridad al 8 de abril de 2001 («B.O.E.» 7 abril). Téngase en cuenta que conforme dispone la disposición transitoria única del R.D. 372/2001, 6 abril, lo dispuesto en los apartados cinco y seis del artículo 2 será de aplicación a los convenios de recuperación firmados entre el Fondo de Garantía Salarial y las sociedades laborales o cooperativas referidas en el mencionado apartado cinco, existentes a la entrada en vigor del presente Real Decreto 372/2001, de 6 de abril, respecto a las cantidades pendientes de vencer a la fecha de su entrada en vigor, siempre que acrediten que el importe del principal pendiente de vencer se ha aportado, por cualquier medio, como capital social a las mismas y que han mantenido su calificación laboral durante el plazo establecido en el citado apartado seis. Esta disposición también será de aplicación a las sociedades laborales o cooperativas que se hayan subrogado en convenios de recuperación, firmados originariamente por sus empresas antecesoras y el Fondo de Garantía Salarial, siempre que éstas tuvieran a la fecha de la firma el carácter de sociedad laboral o cooperativa. En ningún caso procederá la devolución por el Fondo de Garantía Salarial de las cantidades ya abonadas por las sociedades cooperativas o laborales en cumplimiento de convenios de recuperación firmados con anterioridad al 8 de abril de 2001 («B.O.E.» 7 abril).
Número cinco del artículo 2 introducido por el artículo único del R.D. 372/2001, 6 abril, por el que se modifica el R.D. 505/1985, 6 marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial («B.O.E.» 7 abril). Número seis del artículo 2 introducido por el artículo único del R.D. 372/2001, 6 abril, por el que se modifica el R.D. 505/1985, 6 marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial («B.O.E.» 7 abril). Téngase en cuenta que conforme dispone la disposición transitoria única del R.D. 372/2001, 6 abril, por el que se modifica la presente norma, lo dispuesto en los apartados cinco y seis del artículo 2, será de aplicación a los convenios de recuperación firmados entre el Fondo de Garantía Salarial y las sociedades laborales o cooperativas referidas en el mencionado apartado cinco existentes a la entrada en vigor del R.D. 372/2001, 6 abril, respecto a las cantidades pendientes de vencer en dicha fecha («B.O.E.» 7 abril). Téngase en cuenta que conforme dispone la disposición transitoria única del R.D. 372/2001, 6 abril, por el que se modifica la presente norma, lo dispuesto en los apartados cinco y seis del artículo 2, será de aplicación a los convenios de recuperación firmados entre el Fondo de Garantía Salarial y las sociedades laborales o cooperativas referidas en el mencionado apartado cinco existentes a la entrada en vigor del R.D. 372/2001, 6 abril, respecto a las cantidades pendientes de vencer en dicha fecha («B.O.E.» 7 abril).
RD 2725/1998 de 18 Dic. (Integración de las Direcciones Provinciales de Trabajo, S.S. y AA.SS. en las Delegaciones de Gobierno)
Número uno del artículo 9 derogado por R.D. 2725/1998, 18 diciembre («B.O.E.» 12 enero 1999), de Integración de las Direcciones Provinciales de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales en las Delegaciones de Gobierno.
Téngase en cuenta que el artículo 57 del Estatuto de los Trabajadores de 1980 y el Decreto 1860/1975 han sido derogados, respectivamente, por la Ley 8/1988, 7 abril, sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social («B.O.E.» 7 abril) y el R.D. 396/1996, 1 marzo, por el que se se aprueba el Reglamento sobre procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social y para la extensión de actas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social («B.O.E.» 2 abril).
RD 318/1981 de 5 Feb. (relación laboral especial de los deportistas profesionales)
Téngase en cuenta que el citado R.D. 318/1981 ha sido derogado por R.D. 1006/1985, 26 junio, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales («B.O.E.» 27 junio).
Para recoger las experiencias adquiridas, colmar las lagunas que la realidad diaria venía poniendo de manifiesto y corregir determinadas situaciones que contribuían decisivamente al desequilibrio financiero del Fondo de Garantía Salarial, se planteó la reforma que ha culminado en la Ley 32/1984, de 2 de agosto, en virtud de la cual se da una nueva redacción al artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores y a cuyo desarrollo reglamentario atiende el presente Real Decreto.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, con aprobación del Ministerio de la Presidencia, oído el Consejo de Estado, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 6 de marzo de 1985.
Dos. En su actuación se regirá por las leyes y disposiciones generales que le sean de aplicación y, especialmente, por el mencionado Estatuto de los Trabajadores, por la Ley del Régimen Jurídico de las Entidades Estatales Autónomas de 26 de diciembre de 1958; por la Ley 11/1977, de 4 de enero, General Presupuestaria, y por el presente Real Decreto.
Número cinco del artículo 2 introducido por el artículo único del R.D. 372/2001, 6 abril, por el que se modifica el R.D. 505/1985, 6 marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial («B.O.E.» 7 abril).
Número seis del artículo 2 introducido por el artículo único del R.D. 372/2001, 6 abril, por el que se modifica el R.D. 505/1985, 6 marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial («B.O.E.» 7 abril).
Uno. La dirección y gobierno del Fondo de Garantía Salarial corresponde al Consejo Rector y a la Secretaría General.
Uno. La base de cotización será la misma que la establecida para el cálculo de la cotización correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo, enfermedad profesional o desempleo en el sistema de la Seguridad Social.
Cuando la actividad del trabajador sea la de intervención en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas, el propio trabajador será el sujeto responsable del cumplimiento de la obligación de cotizar, ingresando en su totalidad el importe de la aportación que corresponda al empresario o, en su caso, empresarios, sin perjuicio de su derecho a repercutir en los mismos la cantidad ingresada, previa su justificación.
Régimen de prestaciones: presupuestos básicos
Cinco. Si durante la tramitación del procedimiento administrativo se produce el desistimiento de la empresa o recayese resolución judicial denegando la solicitud de concurso o acordando el sobreseimiento, se procederá al archivo del expediente, comunicándolo a los interesados y advirtiéndoles de su derecho a replantearlo en la forma prevista en el artículo anterior.
Uno. En cualquier caso se considerará que tienen interés suficiente para promover expediente para reconocimiento de las prestaciones:
Dos. Podrán intervenir en el procedimiento para la defensa de los intereses colectivos, las organizaciones sindicales y empresariales representativas en el sector económico a que pertenezca la empresa.
Cuatro. Si el procedimiento se iniciase a instancia de los interesados, la solicitud deberá formalizarse en el modelo que apruebe la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial y que será publicado en el «Boletín Oficial del Estado», pudiendo presentarse directamente en la unidad administrativa periférica del Fondo de Garantía Salarial correspondiente al domicilio del centro de trabajo en que prestan sus servicios los trabajadores o en cualquier otra dependencia a que se refiere el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.
Transcurridos diez días sin recibirse contestación se presumirá su conformidad con el contenido íntegro de la solicitud, continuándose la instrucción del expediente.
Véase Res. 29 febrero 2000, por la que se aprueba el modelo de impresión de solicitud de prestaciones según lo establecido en el artículo 24.2 del R.D. 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial («B.O.E.» 23 marzo).
b) Cuando se solicite prestación por salarios adeudados.
c) Cuando se solicite prestación por indemnización no abonadas:
Dos. Las solicitudes defectuosas o carentes de alguno de los preceptivos documentos, darán lugar al requerimiento al promotor o primer firmante para que en el plazo de diez días subsane la falta observada o acompañe los preceptivos documentos, con apercibimiento de que si así no lo hiciese se archivará sin más trámite, sin perjuicio del derecho de los interesados a volver a replantearla, previo desglose y devolución de la documentación aportada.

References: Artículo 3

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 9
 artículo 57
 artículo 33
 artículo 2
 artículo 2
 resolución 
 artículo 66
 artículo 24