Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=10.10.2002&Aktenzeichen=2%20AZR%20418/01
Timestamp: 2020-07-09 02:30:48+00:00

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BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - dejure.org
https://dejure.org/2002,225
BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 (https://dejure.org/2002,225)
BAG, Entscheidung vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 (https://dejure.org/2002,225)
BAG, Entscheidung vom 10. Januar 2002 - 2 AZR 418/01 (https://dejure.org/2002,225)
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Außerordentliche fristlose Kündigung eines tariflich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers wegen grober Beleidigung des Vorgesetzten oder eines Arbeitskollegen
Außerordentliche fristlose Kündigung - tariflich ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer - grobe Beleidigung des Vorgesetzten
Störung des Betriebsfriedens als Voraussetzung einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund wegen diffamierender Äußerungen eines Arbeitnehmers
Außerordentlichen Kündigung - diffamierende Äußerungen und Beleidigungen - Störung des Betriebsfriedens
ArbG Frankfurt/Main, 23.11.1999 - 8 Ca 1495/95
ArbG Frankfurt/Main, 23.11.1999 - 8 Ca 1495/99
DB 2003, 1797
Ist es dem Arbeitgeber - wie hier - nicht zumutbar, den tariflich unkündbaren Arbeitnehmer bis zum Ablauf der "fiktiven" Frist einer ordentlichen Beendigungskündigung weiterzubeschäftigen, ist eine außerordentliche fristlose Kündigung auch des tariflich ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers gerechtfertigt (Senat 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - zu B I 5 b der Gründe, EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1; 15. November 2001 - 2 AZR 605/00 - BAGE 99, 331) .
Schon die erstmalige Ehrverletzung kann kündigungsrelevant sein und wiegt um so schwerer, je überlegter sie erfolgte (…vgl. Senat 24. November 2005 - 2 AZR 584/04 - Rn. 22, AP BGB § 626 Nr. 198 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 13; 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - zu B I 3 a der Gründe, EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1;… zur ordentlichen Kündigung: 12. Januar 2006 - 2 AZR 21/05 - Rn. 45, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 53 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 67).
Geschah dies in vertraulichen Gesprächen unter Arbeitskollegen, vermögen sie eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses nicht ohne Weiteres zu rechtfertigen (Senat 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - zu B I 3 c aa der Gründe, EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1).
Dies gilt insbesondere, wenn eine ehrverletzende Erklärung an eine - vermeintliche - Vertrauensperson gerichtet wird, um mittelbar den Dritten zu treffen (vgl. Senat 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - aaO; 17. Februar 2000 - 2 AZR 927/98 - zu II 3 a der Gründe;… KR/Fischermeier 9. Aufl. § 626 BGB Rn. 415;… v. Hoyningen-Huene/Linck KSchG 14. Aufl. § 1 Rn. 607).
Bei Vorliegen einer groben Beleidigung des Arbeitgebers und/oder seiner Vertreter oder Repräsentanten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den bzw. die Betroffenen bedeuten, kann sich der Arbeitnehmer nicht erfolgreich auf sein Recht auf freie Meinungsäußerung nach Artikel 5 Abs. 1 GG berufen (BAG vom 10.10.2002 - 2 AZR 418/01 - zitiert nach Juris Leitsatz 1 m.w.N.;… LAG Rheinland-Pfalz vom 18.05.2016 - 4 Sa 350/15 - Rz. 31 f).
Die Tarifregelung enthält damit keinen Anhaltspunkt für einen Willen der Tarifpartner, selbst beim Vorliegen eines verhaltensbedingten wichtigen Grundes zur außerordentlichen fristlosen Kündigung den unkündbaren Arbeitnehmer besser zu behandeln als jeden anderen Arbeitnehmer (vgl. BAG 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1).
a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Senats können grobe Beleidigungen des Arbeitgebers und/oder seiner Vertreter oder Repräsentanten einerseits oder von Arbeitskollegen andererseits, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den bzw. die Betroffenen bedeuten, einen erheblichen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine vertragliche Pflicht zur Rücksichtnahme (§ 241 Abs. 1 BGB) darstellen und eine außerordentliche fristlose Kündigung an sich rechtfertigen (24. Juni 2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 65; 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1; 17. Februar 2000 - 2 AZR 927/98 - KR-Fischermeier 7. Aufl. § 626 BGB Rn. 117; Kittner/Däubler/Zwanziger-Däubler KSchR 6. Aufl. Art. 5 GG Rn. 5 ff.; APS/Dörner Kündigungsrecht 2. Aufl. § 626 BGB Rn. 220 ff.; Stahlhacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 272 ff., 705 ff.; HaKo-Fiebig 2. Aufl. § 1 Rn. 402 ff.; vgl. auch Stein in AR-Blattei SD 830 Grundrechte im Arbeitsrecht, insbes.
aa) Nach der ständigen Rechtsprechung des Senats können grobe Beleidigungen des Arbeitgebers und seiner Vertreter oder Repräsentanten einerseits oder von Arbeitskollegen andererseits, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den bzw. die Betroffenen bedeuten, einen erheblichen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine vertragliche Pflicht zur Rücksichtnahme (§ 241 Abs. 2 BGB) darstellen und eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen gemäß § 1 Abs. 2 KSchG an sich sozial rechtfertigen (24. Juni 2004 - 2 AZR 63/03 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 49 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 65; 10. Oktober 2002 - 2 AZR 418/01 - EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1;… 17. Februar 2000 - 2 AZR 927/98 - KR-Fischermeier 7. Aufl. § 626 BGB Rn. 117).
LAG Schleswig-Holstein, 08.04.2010 - 4 Sa 474/09
LAG Köln, 15.12.2003 - 2 Sa 816/03
private E-Mails, Computeranlage, Beleidigung, Auflösungsantrag
LAG Köln, 18.06.2010 - 10 Sa 307/10
Unwirksame verhaltensbezogene Kündigung wegen grober Beleidigung; …
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.03.2010 - 5 Sa 254/09
Außerordentliche Kündigung - grobe Beleidigung - hohle Drohung - spontane …
LAG Rheinland-Pfalz, 25.05.2007 - 6 Sa 143/07
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LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2016 - 4 Sa 130/14
Kündigung - Auflösungsantrag des Arbeitgebers
LAG Hamm, 03.05.2017 - 15 Sa 1358/16
Beleidigung mit fremdenfeindlichem Hintergrund; einmalige Entgleisung; …
LAG Rheinland-Pfalz, 26.04.2006 - 10 Sa 30/06
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung eines Vorgesetzten
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Abmahnung, Entfernung
LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2006 - 10 Sa 991/05
Arbeitgeberkündigung: Außerordentliche fristlose Kündigung wegen beleidigender …
LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2007 - 8 Sa 876/06
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Außerordentliche Kündigung wegen privater Arbeitsleistungen während der …
LAG Schleswig-Holstein, 02.04.2008 - 6 TaBV 46/07
Kündigung, Betriebsratsmitglied, Beleidigung, Äußerungen, ausländerfeindlich, …
LAG Rheinland-Pfalz, 19.02.2014 - 4 Sa 245/13
Kündigung wegen Beleidigung einer Arbeitskollegin
LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2008 - 11 Sa 564/07
Zur Interessenabwägung bei der außerordentlichen Kündigung wegen einer groben …
LAG Hamm, 04.12.2013 - 5 Sa 867/13
Entfernung zweier Abmahnungen
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LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2010 - 8 Sa 762/09
Kündigung - Verkauf von Fleischwaren mit abgelaufenem Mindesthaltbarkeitsdatum
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Zustimmung des Betriebsrates zur außerordentlichen Kündigung des …
ArbG Herne, 10.03.2005 - 2 Ca 4067/04
Beleidigung im Arbeitsverhältnis ("BVB-Zecke")

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 § 1
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 Art. 5
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