Source: http://www.mup.lublin.pl/bezrobotni_poszukujacy_pracy/dla_poszukujacych_pracy.html
Timestamp: 2018-04-23 05:57:37+00:00

Document:
Dla poszukujących pracy - Miejski Urząd Pracy w Lublinie - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
Przejdź do treści top
włącz wersję dla niedowidzących
zmniejsz rozmiar tekstu na stronie
ustaw domyślny rozmiar tekstu na stronie
zwiększ rozmiar tekstu na stronie
ul. Niecała 14, 20-080 Lublin
Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem
Telefon: + 48 81 19524 (Zielona Linia)
81 466 52 00 (Sekretariat MUP)
i przedsiębiorców
Szkolenie dla niepełnosprawnych
Zwrot dodatkowych kosztów
6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuvn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmLn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_pvn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3abn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYfn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694vn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFLn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOvn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnLn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
XrjvTualIWGCLvdE-Nj4jaQdvQDHDFMAjx-Ygx1NWTXtCeokgVf4fbe9VI0lM2fhI04bAdz84-jKTcXVvfXEvw
Strona główna » Dla bezrobotnych » Usługi i instrumenty dla osób niepełnosprawnych poszukujących pracy » Dla poszukujących pracy
Osoba poszukująca pracy może się zarejestrować w więcej niż jednym urzędzie pracy .
REJESTRACJA NASTĘPUJE W DNIU PRZEDŁOŻENIA KOMPLETU WYMAGANYCH DOKUMENTÓW, po po poświadczeniu własnoręcznym podpisem przekazanych danych i złożeniu, w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczenia o prawdziwości przekazanych danych oraz o zapoznaniu się z warunkami zachowania statusu w brzmieniu: "Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczam, iż wszystkie podane przeze mnie w trakcie rejestracji dane są zgodne ze stanem faktycznym oraz zostałem pouczony o warunkach zachowania statusu bezrobotnego / poszukującego pracy."
Zarejestrowana osoba jest zobowiązana do zawiadamiania Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie o wszelkich zmianach danych przekazanych w trakcie rejestracji oraz złożonych oświaczeniach , w terminie 7 dni od dnia ich wystąpienia.
Osoba rejestrująca się przedkłada do wglądu pracownikowi urzędu pracy dokonującemu rejestracji:
dowód osobisty lub inny dokument tożsamości ze zdjęciem np. paszport wraz z aktualnym potwierdzeniem o zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy,
dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub zaświadczenia o ukończeniu kursu lub szkolenia,
dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeśli taki dokument posiada.
Osoba niepełnosprawna, oprócz dokumentów przedkłada ORZECZENIE uprawnionego organu o stopniu niepełnosprawności.
Status poszukującego pracy
Poszukujący pracy oznacza to osobę, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 1-3 ustawy, lub cudzoziemca - członka rodziny obywatela polskiego poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy;
Aby nabyć status osoby poszukującej pracy trzeba osobiście zgłosić się, w celu dokonania rejestracji, do urzędu pracy.
Osobą poszukującą pracy może być między innymi osoba która:
Jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego,
jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłośc lub który jest w stanie likwidacji ,
otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
jest żołnierzem rezerwy,
pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę szkoleniową,
pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art.70 ust.6,
jest pracownikiem lub osobą wykonującą inną pracę zarobkową (np. na popdstawie umowy cywilnoprawnej).
Poszukujący pracy może być zarejestrowany w więcej niż jednym urzędzie pracy.
Utrata statusu poszukującego
Zarejestrowana osoba traci status poszukującego pracy, gdy (art. 33ust. 4a ustawy):
nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a tym urzędem, i nie powiadomiła w terminie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;
nie podjęła albo przerwała indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, przygotowanie zawodowe dorosłych, uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpiła do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu;
złożyła wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy; pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje od dnia złożenie wniosku;
pobierała w Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art.1 ust.3 pkt.2 lit.a-c, zasiłek dla bezrobotnych nabytych w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej lub państwie określonym w art.1 ust.3 pkt.2 lit.b i c oraz opuściła terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub została pozbawiona tego zasiłku przez właściwą instytucję tego państwa.
Pozbawienie statusu poszukującego pracy z powodów, o których mowa w pkt.1-3 następuje na okres 120 dni odpowiednio (art. 33 ust 4b ustawy):
po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy;
od dnia niestawiennictwa;
od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, o którym mowa w ust. 4a pkt 3
Prawa i obowiązki poszukującego
Poszukujący pracy, który:
jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego zgłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
pobiera rentę szkoleniową,
pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6,
podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
jest pracownikiem oraz osobą wykonującą inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowaną pomocą w rozwoju zawodowym,
po zarejestrowaniu może ubiegać się o finansowanie kosztów szkolenia, studiów podyplomowych, udzielenie pożyczki szkoleniowej o których mowa w art. 40, art. 41 ust. 4-7, art, 42 i art. 42a ust. 1-4.
Dariusz Skibniewski - Rejestracja osób poszukujących pracy Kierownik Referatu Ewidencji 81 466 52 55 mup@mup.lublin.pl
Lidia Jarosz - wypłata świadczeń i wyrejestrowanie z ewidencji osób poszukujacych pracy Kierownik Referatu Świadczeń 81 466 52 63 mup@mup.lublin.pl
Utworzono: 2015-05-28 12:42 | Redagował: Monika Różycka-Górska 2015-06-17
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1591
Dla BezrobotnychABC Bezrobotnych
Dla PracodawcówABC Pracodawców
ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXuvCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RDCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_TCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1nCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
-XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByfCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsPCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDPCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDTCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtPCBMoPVxw6r4piTeTUObYk-t0ttfCOuA1PaZL2Y7zaLQ
LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzvn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0Dn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZLn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0Csajn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgrn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxHn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMbn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8Afn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStfn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gPn3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ
8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII3n3VH4cAd08TITfYzlXJazLio8becOY-aXaeQXf28erQ

References: art. 1
 art.70
 art.1
 art.1
 art. 70
 art. 40
 art. 41
 art. 42