Source: https://salairesminimums.be/document.html?jcId=de30e3536dac7ef7016eacb4ae4f592d&date=01/08/2020
Timestamp: 2020-08-13 19:37:44+00:00

Document:
Commission paritaire 3300012: CLASSIFICATION IFIC - FEDERAL
Situation au 01/08/2020 Consulter l'historique de la commission paritaire.
( Dernière adaptation: 27/11/2019 )
Indexation de 2% en 09/2018.
Le «barème IFIC» FEDERAL correspond à l'échelle salariale minimale à laquelle le travailleur a droit et qui est fixée pour chaque phase. Lorsque le barème-cible est atteint, le barème IFIC correspond au barème-cible. Aussi longtemps que le barème-cible n'est pas atteint, le barème IFIC est basé sur la combinaison du barème de départ et du barème-cible attribué au travailleur.
Le barème de départ est, le cas échant, au moins égal à l'échelle salariale d'application pour le travailleur dans l'institution.
Pour déterminer le barème de départ, le barème d'application pour le travailleur doit, le cas échéant, être majoré, pour chaque année d'ancienneté de l'échelle salariale, des composants salariaux auxquels le travailleur a droit. Cela concerne plus précisément:
• L'allocation de foyer ou de résidence
• Le complément de fonction
• Le supplément de fonction
• La prime pour les titres et/ou qualifications professionnels particuliers.
La phase 1 est d’application pour :
1) Les travailleurs qui entrent en service à partir du 1er mai 2018 ;
2) Les travailleurs qui sont en service au plus tard le 30 avril 2018 et qui choisissent le barème IFIC dans un délai de 2 mois, calculé à partir du 30 avril 2018.
Le barème IFIC de la phase 1 est calculé en majorant le barème de départ, pour chaque année d'ancienneté, d'un montant obtenu selon la formule suivante :
(montant positif du delta) x 18,25/100
Le delta est la différence de salaire entre le barème de départ ou, le cas échéant, le barème de référence, d'une part, et le barème-cible d'autre part. Le delta est calculé pour chaque année d'ancienneté. Si, pour une année d'ancienneté, le delta est négatif ou égal à 0, le barème IFIC est limité à la hauteur du barème-cible de l'année d'ancienneté correspondante.
Le résultat de ce calcul est un montant avec deux décimales après la virgule. L'arrondi est réalisé en supprimant le nombre après la décimale à arrondir s'il est de inférieur à cinq et en amenant la décimale à arrondir à l'unité supérieure si elle est égale ou supérieure à cinq.
Ce barème s'applique aux employeurs et aux travailleurs :
- des établissements qui sont soumis à la loi sur les hôpitaux, à l'exception des hôpitaux catégoriels autonomes (c'est-à-dire les hôpitaux qui disposent exclusivement d'un service G (revalidation de patients gériatriques) et/ou un service Sp (service spécialisé de traitement et de revalidation), tels que mentionnés dans l'article 5, § 1er, I, premier alinéa, 3° et 4° de la loi spéciale de réformes institutionnelles du 8 août 1980), des maisons de soins psychiatriques et des initiatives d'habitation protégée;
- des centres de psychiatrie légale;
- des centres de revalidation, pour lesquels le Comité de l'assurance de l'INAMI, sur proposition du Collège des médecins directeurs, en application de l'article 22, 6° de la loi concernant l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités coordonnée du 14 juillet 1994, a conclu une convention et qui ne tombent pas sous l'application de l'article 5, § 1er, I, 5° de la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles;
- des services du sang de la Croix-Rouge de Belgique;
- des soins infirmiers à domicile;
- des centres médico-pédiatriques;
- des maisons médicales.
Ce barème n'est pas d'application pour le personnel de direction tel que défini à l'article 4, 4° de la loi du 4 décembre 2007 relative aux élections sociales, ni pour les médecins, à l'exception des médecins employés dans les maisons médicales.
Le barème cible IFIC ci-dessous n’est pas d’application pour les travailleurs sans barème IFIC. Ces barèmes se trouvent dans un autre sous-secteur officieux de la commission paritaire.
Ce sous-secteur n'est pas une sous-commission paritaire officielle. Cependant, les données salariales sont reprises dans les CCT sectorielles de la commission paritaire officielle (CP 330).
1. BAREMES CIBLES : CATEGORIE
1.1. : Cat 4 - 11
1.2. : Cat 12 - 18
1.3. : Cat 19 - 20
1.941,87 1.952,27 1.981,52 2.021,73 2.067,68 2.125,11 2.194,04 2.280,19
1.977,49 1.995,33 2.027,21 2.070,21 2.118,54 2.177,18 2.247,55 2.328,07
2.011,05 2.028,90 2.063,27 2.108,94 2.159,54 2.219,33 2.291,06 2.373,30
2.042,62 2.060,47 2.097,21 2.145,45 2.198,21 2.259,07 2.332,10 2.415,94
2.072,28 2.090,12 2.129,14 2.179,79 2.234,63 2.296,49 2.370,74 2.456,10
2.100,12 2.117,96 2.159,12 2.212,08 2.268,87 2.331,69 2.407,07 2.493,85
2.126,21 2.151,49 2.194,67 2.249,82 2.308,46 2.372,17 2.448,63 2.529,31
2.150,64 2.175,93 2.221,03 2.278,24 2.338,64 2.403,18 2.480,64 2.562,59
2.173,50 2.198,78 2.245,69 2.304,86 2.366,91 2.432,25 2.510,65 2.593,77
2.194,87 2.220,15 2.268,78 2.329,78 2.393,39 2.459,45 2.538,74 2.622,96
2.214,83 2.240,11 2.290,34 2.353,08 2.418,14 2.484,90 2.565,01 2.650,28
2.233,46 2.266,17 2.317,92 2.382,28 2.448,73 2.516,13 2.597,01 2.675,80
2.250,83 2.283,56 2.336,71 2.402,61 2.470,35 2.538,34 2.619,94 2.699,63
2.267,03 2.299,75 2.354,24 2.421,56 2.490,51 2.559,08 2.641,35 2.721,88
2.282,13 2.314,85 2.370,57 2.439,24 2.509,33 2.578,41 2.661,31 2.742,62
2.296,18 2.328,90 2.385,79 2.455,71 2.526,87 2.596,43 2.679,92 2.761,96
2.305,48 2.345,63 2.403,50 2.474,49 2.550,63 2.617,46 2.701,39 2.776,54
2.314,10 2.354,26 2.413,04 2.485,03 2.565,84 2.630,10 2.714,43 2.790,10
2.322,11 2.362,27 2.421,92 2.494,81 2.579,99 2.641,84 2.726,56 2.802,71
2.329,55 2.369,70 2.430,15 2.503,90 2.593,16 2.652,75 2.737,83 2.814,41
2.336,45 2.376,61 2.437,79 2.512,33 2.605,40 2.662,89 2.748,30 2.825,29
2.342,85 2.390,45 2.452,31 2.527,60 2.624,21 2.679,74 2.765,45 2.835,39
2.348,78 2.396,39 2.458,89 2.534,87 2.634,77 2.688,49 2.774,47 2.844,77
2.354,29 2.401,90 2.464,99 2.541,62 2.644,59 2.696,59 2.782,85 2.853,47
2.359,40 2.407,00 2.470,64 2.547,87 2.653,70 2.704,12 2.790,62 2.861,54
2.364,14 2.411,73 2.475,90 2.553,66 2.662,16 2.711,10 2.797,82 2.869,04
2.368,52 2.423,56 2.488,20 2.566,47 2.677,45 2.725,01 2.811,95 2.875,98
2.372,58 2.427,62 2.492,70 2.571,46 2.684,73 2.731,02 2.818,14 2.882,42
2.376,36 2.431,38 2.496,88 2.576,08 2.691,49 2.736,58 2.823,89 2.888,39
2.379,84 2.434,87 2.500,74 2.580,36 2.697,76 2.741,74 2.829,21 2.893,92
2.383,08 2.438,11 2.504,33 2.584,32 2.703,56 2.746,52 2.834,15 2.899,05
2.386,07 2.448,49 2.515,04 2.595,38 2.716,34 2.758,34 2.846,11 2.903,81
2.388,84 2.451,26 2.518,11 2.598,79 2.721,33 2.762,44 2.850,35 2.908,20
2.391,41 2.453,83 2.520,96 2.601,94 2.725,95 2.766,24 2.854,28 2.912,28
2.393,79 2.456,21 2.523,60 2.604,86 2.730,24 2.769,77 2.857,91 2.916,07
2.395,99 2.458,41 2.526,05 2.607,56 2.734,21 2.773,02 2.861,27 2.919,57
2.383,58 2.463,98 2.463,98 2.665,01 2.854,54 3.113,00 3.365,72 3.698,85
2.443,17 2.537,90 2.547,76 2.760,95 2.957,31 3.228,19 3.483,52 3.828,30
2.499,66 2.608,33 2.627,89 2.852,89 3.055,79 3.338,67 3.596,30 3.952,25
2.553,13 2.675,28 2.704,34 2.940,76 3.149,91 3.444,37 3.704,00 4.070,61
2.603,64 2.738,80 2.777,10 3.024,56 3.239,66 3.545,23 3.806,60 4.183,37
2.651,30 2.798,95 2.846,23 3.104,27 3.325,05 3.641,26 3.904,14 4.290,56
2.696,19 2.855,82 2.911,76 3.179,94 3.406,11 3.732,50 3.996,68 4.392,25
2.738,40 2.909,48 2.973,78 3.251,65 3.482,91 3.819,00 4.084,29 4.488,54
2.778,07 2.960,06 3.032,36 3.319,48 3.555,57 3.900,88 4.167,13 4.579,57
2.815,30 3.007,65 3.087,62 3.383,52 3.624,16 3.978,23 4.245,29 4.665,48
2.850,20 3.052,38 3.139,66 3.443,92 3.688,85 4.051,21 4.318,96 4.746,43
2.882,87 3.094,37 3.188,61 3.500,77 3.749,74 4.119,94 4.388,27 4.822,61
2.913,44 3.133,76 3.234,60 3.554,23 3.807,01 4.184,61 4.453,43 4.894,22
2.942,02 3.170,64 3.277,76 3.604,44 3.860,78 4.245,36 4.514,59 4.961,42
2.968,71 3.205,17 3.318,20 3.651,53 3.911,23 4.302,37 4.571,94 5.024,45
2.993,63 3.237,45 3.356,09 3.695,66 3.958,50 4.355,82 4.625,66 5.083,49
3.027,09 3.275,65 3.391,52 3.741,57 4.007,67 4.412,63 4.674,50 5.137,16
3.058,40 3.311,41 3.424,64 3.784,56 4.053,72 4.465,87 4.720,15 5.187,33
3.087,65 3.344,85 3.455,58 3.824,79 4.096,81 4.515,70 4.762,80 5.234,20
3.114,98 3.376,09 3.484,45 3.862,38 4.137,08 4.562,32 4.802,60 5.277,94
3.140,47 3.405,25 3.511,39 3.897,51 4.174,71 4.605,88 4.839,72 5.318,74
3.164,24 3.432,46 3.536,49 3.930,29 4.209,83 4.646,56 4.874,33 5.356,76
3.186,41 3.457,84 3.559,89 3.960,88 4.242,58 4.684,52 4.906,57 5.392,20
3.207,04 3.481,47 3.581,67 3.989,38 4.273,12 4.719,93 4.936,59 5.425,19
3.226,26 3.503,50 3.601,94 4.015,94 4.301,56 4.752,92 4.964,51 5.455,89
3.244,14 3.524,00 3.620,79 4.040,68 4.328,05 4.783,66 4.990,50 5.484,45
3.260,78 3.543,06 3.638,32 4.063,70 4.352,71 4.812,27 5.014,67 5.511,00
3.276,24 3.560,80 3.654,62 4.085,11 4.375,65 4.838,89 5.037,13 5.535,68
3.290,61 3.577,29 3.669,76 4.105,02 4.396,98 4.863,66 5.058,00 5.558,61
3.303,96 3.592,61 3.683,82 4.123,52 4.416,79 4.886,68 5.077,38 5.579,92
3.316,37 3.606,84 3.696,88 4.140,72 4.435,22 4.908,08 5.095,38 5.599,70
3.327,88 3.620,06 3.709,00 4.156,69 4.452,32 4.927,96 5.112,09 5.618,06
3.338,56 3.632,33 3.720,25 4.171,52 4.468,21 4.946,42 5.127,59 5.635,10
3.348,49 3.643,73 3.730,69 4.185,29 4.482,96 4.963,56 5.141,97 5.650,91
3.357,69 3.654,29 3.740,37 4.198,08 4.496,65 4.979,48 5.155,31 5.665,57
3.366,21 3.664,10 3.749,35 4.209,93 4.509,35 4.994,25 5.167,70 5.679,18
4.031,97 4.365,10
4.173,10 4.517,88
4.308,19 4.664,14
4.437,21 4.803,82
4.560,12 4.936,89
4.676,98 5.063,39
4.787,82 5.183,40
4.892,79 5.297,03
4.992,01 5.404,46
5.085,66 5.505,84
5.173,90 5.601,38
5.256,95 5.691,28
5.335,00 5.775,78
5.408,26 5.855,10
5.476,96 5.929,47
5.541,32 5.999,15
5.599,83 6.062,49
5.654,52 6.121,70
5.705,60 6.177,01
5.753,28 6.228,62
5.797,75 6.276,77
5.839,20 6.321,65
5.877,83 6.363,46
5.913,79 6.402,39
5.947,25 6.438,63
5.978,38 6.472,33
6.007,33 6.503,66
6.034,24 6.532,79
6.059,24 6.559,85
6.082,45 6.585,00
6.104,02 6.608,34
6.124,03 6.630,01
6.142,60 6.650,11
6.159,84 6.668,77
6.175,82 6.686,08
6.190,66 6.702,13

References: l'article 5
 § 1
 l'article 22
 l'article 5
 § 1
 l'article 4