Source: https://ekonom.ihned.cz/c1-66058150-firmy-muzou-prohledavat-i-soukroma-data-zamestnancu-rekl-evropsky-soud-pro-lidska-prava-rozhodujici-jsou-ale-pravidla-jednotlivych-statu
Timestamp: 2019-02-21 00:35:11+00:00

Document:
Firmy mohou prohledávat i soukromá data zaměstnanců, řekl Evropský soud pro lidská práva. Rozhodující jsou ale pravidla jednotlivých států | Ekonom.cz: Web týdeníku EKONOM
Štrasburský soud soukromí právo PC zaměstnavatel
22. 2. 2018 16:17 (aktualizováno 17:17)
Aby zaměstnavatel nemohl prohledávat soubory v počítači zaměstnance, musí je ten vysloveně označit jako soukromé.
Tímto verdiktem uzavřel Evropský soud pro lidská práva spor mezi železniční společností SFNC a jejím zaměstnancem, jemuž firma prohledala soukromé složky.
Rozhodnutí se nevztahuje na všechny členské státy Evropské unie, rozhodující jsou pravidla na národních úrovních.
Zaměstnavatel může prohledat i soukromá data ve služebním počítači zaměstnance, pokud ten vysloveně neoznačí příslušné složky jako soukromé, rozhodl ve čtvrtek Evropský soud pro lidská práva ve Štrasburku. Verdikt uzavřel spor mezi francouzskou železniční společností SNFC a jejím zaměstnancem Ericem Libertem, jehož soukromé složky ve firemním počítači zaměstnavatel prohledal. Podle štrasburského soudu tím neporušil právo na soukromí.
Rusko musí pozůstalým obětí z útoku na školu v Beslanu vyplatit tři miliony eur, rozhodl evropský soud pro lidská práva
Evropský soud pro lidská práva ve Štrasburku... více
Zahraniční 13.04.2017
Štrasburský soud řešil během posledních 15 měsíců osm stížností na norskou sociální službu Barnevernet
Za posledních 15 měsíců skončilo u Evropského... více
Zahraniční 15.02.2017

References: soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud