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Timestamp: 2017-07-23 13:36:29+00:00

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Presentación. Marcio Cuevas Quezada Ministro de Economía - PDF
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1 2 3 4 Presentación El Ministerio de Economía como parte de la estrategia de generar oportunidades económicas para todos y aprovechar la apertura de mercados y tomando en cuenta que, en esta labor, las micro, pequeñas y medianas empresas juegan un rol fundamental; durante seis meses ha puesto a consideración de todos los principales actores del sector MIPYME una propuesta de Política de Fomento para el sector MIPYME de Guatemala, la cual ahora es una realidad. La Política propone un mecanismo de coordinación y estandarización para aprovechar los centros de servicios y de información para los empresarios, que a lo largo del país, diversos programas proyectos públicos y privados vienen implementando, incorporando a los mismos una visión de competitividad empresarial que permita a los empresarios, no sólo tener el acceso a un bien público como es la información de la oferta y la demanda del mercado de bienes y servicios para la MIPYME, propone crear incubadoras de empresas y negocios; un Taller de Acondicionamiento de Empresas, un Hospital de Empresas y una Ventanilla Unica de servicios de trámites de registro empresarial. Además, propone un sistema nacional de aseguramiento de la calidad y la certificación de la oferta de servicios de desarrollo empresarial, que unido a un proceso de apoyos inteligentes, transparencia y acceso a la información sobre la misma oferta, permita a los empresarios tomar decisiones sobre la contratación de estos servicios, que deberían garantizarnos como país, el tener MIPYMES competitivas en los mercados locales, regionales e internacionales, de cara a la globalización. Las deficiencias en la cantidad y calidad de información sectorial disponible, sobre la MIPYME y sobre la oferta de Servicios Financieros y Servicios de Desarrollo Empresarial llevaron al Ministerio de Economía y a un grupo de Cooperantes Internacionales a contratar una consultoría nacional de Caracterización de Oferentes de Servicios Financieros y Servicios de Desarrollo Empresarial y a publicaciones como: Boletín Financiero y Estadístico Microfinanzas que ya ha tenido tres ediciones; el Primer Boletín de Servicios de Desarrollo Empresarial (SDE) en Guatemala complementados con Informes Analíticos, que la política se plantea resolver en unos casos y consolidar en otros. Lo más importante ahora que se promulga la presente Política, es el lograr el institucionalizar la participación ciudadana, a través de sus actores representativos, en el Consejo Nacional para la Competitividad Empresarial, ente colegiado de encuentro entre la oferta y la demanda del mercado y con la capacidad de proponer las estrategias, programas y proyectos. Esta Política para el Fomento de la Competitividad de la MIPYME no sólo ha surgido de todos los actores de la MIPYME sino que también pretende lograr captar la voluntad y compromiso de ejecución de la misma y éste será el mejor resultado de la misma. Marcio Cuevas Quezada Ministro de Economía5 6 Indice I. Objetivos de la Política...5 I.1 Objetivo general y objetivos indirectos...5 I.2 Objetivos específicos...5 II. Principios generales de la Política...7 II.1 La Política para el Desarrollo de la Micro, Pequeñas y Medianas Empresas...7 II.2 Principios básicos...10 II.3 Ejes transversales de la Política...12 II.4 Áreas de actuación...12 II.5 Actores para la implementación de la Política...18 III. Estrategias generales de la Política...21 III.1 Planes de acción para la reforma y fortalecimiento del marco institucional y fortalecimiento de la capacidad regulatoria...21 III.2 Planes de acción para Servicios Finacieros...27 III.3 Planes de acción para Servicios de Desarrollo Empresarial...37 III.4 Planes de acción para la simplificación de barreras administrativas...41 III.5 Planes de acción para el Sistema de Información Sectorial y Evaluación de Impacto...42 III.6 Escenario previsto...44 III.7 Sostenibilida de la Propuesta de Política...49 IV. Glosario de siglas...51 V. Definición de términos7 8 I. Objetivos de la Política I. 1 Objetivo general y objetivos indirectos El objetivo general de la Política es el mejorar la productividad y competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas guatemaltecas, a través del diseño de los lineamientos generales del modelo y de los instrumentos y mecanismos que les permitan a dichas empresas actuar en igualdad de condiciones, respecto a empresas de mayor tamaño y, de esta forma, aprovechar todas las oportunidades que les otorga el mercado nacional y la apertura del mercado internacional. Entre los objetivos indirectos de la Política MIPYME encontramos: Combatir la pobreza, mejorar la calidad de vida de la población, incrementar la inversión, fomentar la empleabilidad de los trabajadores, generar empleo y calidad de trabajo, incrementar el PIB y ubicar a Guatemala en una senda de crecimiento económico equitativo, solidario y sostenible, fomentar la internacionalización de la economía, reducir la brecha tecnológica y productiva con los países desarrollados, etc. Estos objetivos indirectos se lograrán a través de la creación de nuevas empresas y la consolidación y fortalecimiento de empresas existentes. I. 2 Objetivos específicos Los objetivos específicos de la Política a cada nivel de actuación son: 1.2 Sistema de información sectorial instalado, que facilite el seguimiento y evaluación del sector y mejore el sistema de apoyo empresarial. 2. A nivel medio: 2.1 Instituciones intermedias de apoyo a la MIPYME fortalecidas, para aumentar la eficacia y la eficiencia de los programas y proyectos dirigidos al sector. 2.2 Marco regulatorio del sector MIPYME simplificado, que facilite la formalización, disminuya los costos de transacción y aumente la transparencia. 3. A nivel micro: 3.1 Mercado de Servicios Financieros para las MIPYME fortalecido, que permita aprovechar a éstas, las oportunidades comerciales y de inversión, garantizando la igualdad de acceso al financiamiento respecto a otros sectores económicos. 3.2 Mercado de Servicios de Desarrollo Empresarial ampliado y con alto grado de sostenibilidad, que garantice el acceso a nuevos conocimientos de parte del sector. 1. A nivel macro: 1.1 Marco institucional de apoyo a la MIPYME establecido, que permita mejorar la coordinación, seguimiento y actualización del sistema de apoyo al sector. 59 10 II. Principios generales de la Política II. 1 La Política para el Desarrollo de la Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Definiciones básicas En la etapa de diseño, se entiende por Política, a una serie de lineamientos, estrategias y programas que orientan un curso de acción para alcanzar un objetivo determinado. La Política debe entenderse como enunciados o interpretaciones generales que orientan el pensamiento de los administradores en la toma de decisiones, siendo su propósito el de asegurar que las decisiones no rebasen ciertos límites. Una estrategia es un proceso regulable, es el conjunto de las reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento. Por lo general abarca los objetivos, las metas, los fines y la programación de actividades de un todo organizacional o individual. Gráfico 1 Estructura de una Política Estructura de Política Actividad a Estrategia I Programa a Programa b Programa c Actividad b Actividad c Actividad... Programa... Política Estrategia II Estrategia... 711 La esencia de las políticas es la discrecionalidad, mientras que las estrategias se refieren a la dirección en que se encauzarán recursos humanos y materiales, a fin de acrecentar la posibilidad de cumplir los objetivos elegidos. El principio de políticas y estrategias es que cuanto más clara sea la comprensión de estrategias y políticas y su instrumentación en la práctica, tanto más consistente y efectiva será la estructura de los planes de una entidad. Para ser efectivas, políticas y estrategias deben ponerse en práctica por medio de planes de actividades, tan minuciosos en sus detalles como lo exija la consideración de hasta los componentes más elementales de las operaciones. Finalmente, una actividad es una acción componente de los programas que integran la estrategia. En general son acciones humanas que consumen tiempo y recursos, y conducen a lograr un resultado concreto en un plazo determinado. Son finitas aunque pueden ser repetitivas. La Política MIPYME La Política MIPYME se plantea como una Política de Estado, con una visión de largo plazo, que establece las líneas de acción necesarias para orientar la formulación de planes, programas y proyectos de desarrollo del sector, en forma integrada y congruente con los planes socioeconómicos del país. Toma en cuenta las perspectivas de los diferentes actores involucrados en el proceso, como son los empresarios, trabajadores, instituciones financieras, gremios y asociaciones y el propio Estado. Al mismo tiempo, se plantean objetivos de corto y mediano plazo, en línea con la visión general del sector, de manera de contar con indicadores y medios para verificar el avance de las metas que comprende la Política. La Política MIPYME es de alcance nacional, pues incluye a todos los rubros de actividad y considera todas las áreas urbanas del país. El propósito general de la Política MIPYME es fortalecer y ampliar la base de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas como forma de contribuir al desarrollo económico y social de Guatemala, para lo cual es necesario establecer un alto grado de consenso, sobre cuáles son los principales obstáculos que enfrentan las MIPYME y cuales son sus principales debilidades como empresas, así como sobre los medios para superar esas trabas que perjudican el desarrollo económico. Entre los obstáculos que deben enfrentar las MIPYME por su condición de tales, y que no suelen presentarse en empresas de mayor tamaño, se deben citar: Escaso acceso a fuentes de financiamiento con tasas de interés y plazos razonables de mercado, más que nada debido a que la oferta de dichos servicios es reducida y de difícil acceso para las MIPYME. Escaso acceso a Servicios de Desarrollo Empresarial. La evidencia disponible indica que existe un sesgo en el acceso a este tipo de servicios en favor de los actores económicos de mayor tamaño, ubicados en zonas urbanas, de mayor nivel de liquidez, riqueza, educación y capacidad productiva. Escasez general de información. El acceso limitado de las MIPYME a servicios, se explica en parte, debido a la presencia de fallas de mercado que impiden la interacción eficiente de los oferentes y demandantes de estos servicios. Por el lado de la demanda, esto significa que las MIPYME tienen dificultades en identificar toda una serie de factores relacionados con los servicios, como qué variedad existe de los mismos, quiénes los brindan, qué beneficios les podría generar, de qué calidad son, etc. Por su parte, los oferentes tienen dificultades en identificar las necesidades específicas de sus potenciales clientes, y, por lo mismo, generar productos adecuados a esas necesidades y estimar la rentabilidad de dichos productos. Elevados costos de transacción. Los trámites que deben realizar las MIPYME para formalizarse y otros relacionados con la gestión de los negocios (contratación de empleados, temas 812 impositivos, etc.), son demasiado complejos y demandan tiempo y esfuerzo, especialmente cuando éstos no están centralizados en una misma repartición pública. Esto genera la existencia de costos de transacción, relacionados con los costos de oportunidad que implica para el empresario, dejar de atender su empresa, y tienden a desincentivar la formalización de éstas, especialmente de aquellas de menor tamaño. Entre las debilidades encontradas en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, se citan las siguientes: Centralización de la gestión en el empresario. Una característica de las MIPYME, especialmente en las Micro y Pequeñas Empresas, es la falta de diferenciación entre las funciones directivas y las gerenciales, y entre las distintas áreas gerenciales, que en general, son cumplidas todas por el dueño de la empresa y sus familiares. Además, se debe destacar que, usualmente, existe un bajo nivel de profesionalización de la gestión. Escasos niveles de inversión. Las MIPYME tienden a desarrollar una conducta de tipo reactivo ante el mercado, como una estrategia de supervivencia, en países donde la estabilidad económica y social no está garantizada, con una visión de corto plazo. De esta forma, la inversión tiende a ser menor que la óptima y a estar directamente relacionada con el aprovechamiento de una situación de coyuntura. Este tipo de conducta hace que sea difícil para una MIPYME, establecerse en una senda de crecimiento sostenible de largo plazo, orientada a captar más mercado, productos, o a ampliarse hacia nuevos horizontes. Ausencia de una conducta exportadora sostenida en el tiempo. La estrategia exportadora de las MIPYME, si bien es más visible en la actualidad que en otras épocas, suele continuar respondiendo a situaciones aisladas, generalmente motivadas por la reducción del mercado interno, y que no resultan sostenibles en el tiempo. A este resultado contribuyen tanto las debilidades propias de las empresas, para encarar la exportación, como un proyecto estratégico de desarrollo empresarial (debido, entre otras cosas, al bajo nivel de desarrollo de competencias endógenas), como las de la política pública de promoción de exportaciones. Por otro lado, también existen problemas de información, sobre los diferentes requerimientos arancelarios y no arancelarios que se deben cumplir para exportar productos, lo que desalienta a las MIPYME para el acceso a los mercados externos. Gráfico 2 Modelo simple de una empresa e interacción con otros actores INSUMOS FACTORES DE PRODUCCIÓN SERVICIOS Materias primas Bienes intermedios Bienes de capital Mano de obra Financieros y de desarrollo empresarial ENTORNO MACRO ECONÓMICO MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS M ER MARCO INSTITUCIONAL C A D O CONSUMIDORES 913 De esta forma, la Política MIPYME debe considerar: 1. Enfrentar las dificultades que sufren las MIPYME por su condición de tales, para que se encuentren en igualdad de condiciones respecto a las demás empresas, y tengan la capacidad de aprovechar todas las oportunidades que el mercado ofrece. 2. Contribuir a cambiar la idiosincrasia propia de los empresarios del sector, para promover su actualización respecto de las tendencias mundiales y el crecimiento endógeno del sector. II.1.a Factores condicionantes de la Política Plan de Desarrollo Nacional El Plan de Desarrollo Nacional como instrumento orientador de las políticas macroeconómicas y macro sociales del país, debe, en forma integral, armonizarse con la Política MIPYME para lograr el desarrollo económico y social sostenible; orientar el crecimiento del sector MIPYME hacia las metas sociales más generales, procurando mejorar la calidad de vida de los habitantes; proteger el medio ambiente e incluir a los sectores poblacionales menos favorecidos. Rol del Estado El Estado tiene la responsabilidad de generar mecanismos de superación de las inequidades y deficiencias sociales, mediante la orientación del desarrollo; así como a través de la inversión pública y de la prestación de los servicios asistenciales. Para garantizar que esto suceda, la estructura del Estado basada en la interinstitucionalidad, debe ser eficiente, eficaz, ágil y transparente, además de garantizar la participación ciudadana en la ejecución de las políticas públicas. Política Fiscal La Política Fiscal, con el papel fundamental que tiene en el proceso de reactivación económica, debe hacer hincapié en el desarrollo del sector de la MIPYME, dadas las particularidades de este tipo de empresas, y considerar los impactos de las políticas macroeconómicas sobre dichas empresas. La Política Fiscal debe contener elementos de responsabilidad fiscal, elementos de responsabilidad social y herramientas orientadas a promover el desarrollo económico de la sociedad, además de mecanismos de coordinación entre los diferentes instrumentos que se diseñen y apliquen. II. 2 Principios básicos II. 2.a Enfoque sistémico La Política debe partir de un enfoque sistémico: las acciones, programas, instrumentos e instituciones deben estar coordinados y responder a un conjunto de propósitos y objetivos comunes, con un alto grado de consenso entre los distintos actores. Esto responde a criterios de eficiencia, economías de escala y de coordinación, y, además, a una concepción de la MIPYME como agente que interactúa en un mundo interdependiente. Este enfoque sistémico debe imperar en todos los aspectos de la Política MIPYME, desde la coordinación entre distintas agencias gubernamentales, hasta la complementación entre la asistencia técnica y la asistencia financiera, la participación del sector privado en la gestión de la Política, así como la complementación entre los distintos ámbitos gubernamentales, entre otros. Sin embargo, es necesario un enfoque sistémico en cumplimiento de los criterios de eficiencia, economías de escala y de coordinación. Por otra parte, una característica del sector MIPYME debe reflejarse en la estrategia de apoyo, que es la diversidad y la heterogeneidad. Las diferencias sectoriales, regionales, idiosincrásicas, evolutivas, etc., que existen al interior del dicho sector, son de tal importancia, que una estrategia de apoyo que no las tenga en cuenta cometerá una grave simplificación, que llevará a un mal uso de los recursos y al escepticismo de la mayor parte de las empresas, respecto de las políticas que teóricamente se diseñan y se aplican en su favor y, por ende, a un muy bajo impacto. Es importante que los mecanismos que se implementen sean orientados a la demanda, para 1014 maximizar el nivel de compromiso del empresario con las acciones y crear experiencia en esos ámbitos de acción, con lo cual se van sentando las bases para la sostenibilidad de los servicios. II. 2.b Equidad social En el diseño e implementación de la Política, no debe dejarse de lado la dimensión de equidad social, lo que permitirá garantizar que la sociedad disponga de los mecanismos legales, institucionales y financieros, en igualdad de oportunidades y de forma transparente, para acceder a los beneficios que se instrumenten. A su vez, la Política deberá prestar especial atención a aquellos sectores menos favorecidos, priorizando su asistencia, sin comprometer la eficiencia del resto de los mecanismos. Es de vital importancia que la Política establezca un tratamiento sectorial de temas innovadores, relacionados con la MIPYME. En general, en las políticas se trabajan temas relacionados directamente con aspectos de productividad (crédito o SDE), sin tener en cuenta otros productos y servicios relacionados con el sector, sobre todo con la microempresa de subsistencia, como son el acceso a la vivienda, la salud, jubilación, etc. Este tipo de productos y servicios están diseñados para el acceso a trabajadores asalariados, pero es importante que la política reconozca la existencia de un amplio sector que no accede a esos servicios y que las autoridades que las tienen bajo su responsabilidad deben adecuar los mismos a las necesidades del sector. II. 2.c Integralidad La Política debe contener una dimensión de integralidad, lo que permitirá concebir las necesidades de las MIPYME y la misma Política dentro de un marco de desarrollo integral del país, superando la visión puramente sectorial o limitada a la solución económica de las necesidades de un tipo particular de empresas, como son las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. Los programas, proyectos, herramientas, instrumentos y mecanismos que surjan de la Política, deberán ser técnica y económicamente factibles y eficientes, articuladas en un marco de desarrollo económico y social integral, contemplando su inserción y complementariedad con otras iniciativas vigentes. II. 2.d Desarrollo sostenible La Política MIPYME debe buscar la implementación e internalización en el mercado de mecanismos sostenibles en el tiempo, con el objetivo de generar un desarrollo del sector de la MIPYME, que exceda el período de tiempo de vigencia de la Política y, siente las bases para un crecimiento uniforme y constante del sector y de la economía en general. Para lograr esta dimensión de sostenibilidad de la Política es necesario velar por el desarrollo sostenible en lo económico, social y ambiental de los mecanismos e instrumentos, de manera que las actividades actuales tiendan a ubicar al sector MIPYME, y a la economía en general, en una senda de crecimiento y desarrollo de largo plazo, sin comprometer los recursos en el futuro. II. 2.e Participación ciudadana En la determinación de la Política MIPYME, así como en su diseño y ejecución, existe la obligación de fomentar la participación ciudadana en la priorización, formulación, ejecución, administración y fiscalización de programas, proyectos, herramientas, instrumentos y mecanismos que se apliquen, con lo que se incrementa el nivel de satisfacción y compromiso de las diferentes instituciones sociales, de representación pública o privada, en lo que respecta a la iniciativa de desarrollo del sector de la MIPYME. Se deberá tener en cuenta que la coordinación entre los agentes pertenecientes a organizaciones públicas, privadas, voluntarias y comunitarias, las cooperativas, las Organizaciones No Gubernamentales y las particulares, son indispensables para el diseño e implementación adecuadas de la Política, para garantizar su transparencia y para maximizar sus posibilidades de sostenibilidad. 1115 II. 3 Ejes transversales de la Política II. 3.a Equidad de género o discriminación positiva de género El enfoque de equidad de género permitirá visualizar y reconocer la existencia de relaciones de desigualdad entre hombres y mujeres expresadas en injusticia, subordinación o discriminación hacia una de las partes, lo que se materializa en la forma de condiciones laborales y de vida inferiores. El enfoque de género trata de humanizar la visión del desarrollo, por lo cual, una política que tenga como propósito el desarrollo económico y social debe basarse en la equidad de género; y las herramientas, instrumentos y mecanismos que de ella se deriven deben implementarse, garantizando la igualdad de condiciones, tanto para el hombre como para la mujer, poniendo especial énfasis en la mujer jefa de hogar. II. 3.b Multiculturalidad e interculturalidad La multiculturalidad tiene como aporte positivo el reconocimiento y respeto a las diferentes culturas y pueblos que cohabitan en la nación. Promueve la lucha contra el racismo y la discriminación y alienta la adecuación de las instituciones del Estado al contexto pluricultural y multilingüe del país. También promueve el reconocimiento y ejercicio de los derechos de los grupos étnicos y de los pueblos indígenas. Por otra parte, la interculturalidad toma en cuenta no sólo las diferencias entre las personas y grupos, sino también las convergencias entre ellos. Ambos buscan el respeto de las otras culturas, pero parte del convencimiento de que hay vínculos, valores y otros puntos en común entre las culturas. Asimismo, parte de la voluntad y disposición clara de aprender del otro y de su cultura. La Política MIPYME debe ser inclusiva respecto a los diferentes grupos étnicos que conforman la nación y debe garantizar su acceso desde su identidad a los instrumentos y componentes que se pongan en práctica, como forma de generar multiculturalidad e interculturalidad. II. 3.c Medio ambiente y riesgo El manejo sostenible de los recursos naturales y el mejoramiento de la calidad ambiental constituyen mecanismos de protección a los procesos ecológicos y a la diversidad genética, esenciales para el mantenimiento de la vida. Asimismo, contribuye al esfuerzo permanente de preservar la diversidad biológica y las áreas protegidas, así como al control y prevención de la contaminación del agua, del aire y de la tierra, permitiendo el uso sostenido de los ecosistemas y la recuperación de aquellos que se han deteriorado. La Política MIPYME debe contener en su seno la responsabilidad medio ambiental necesaria para lograr un desarrollo económico y social sustentable, que garantice el aprovechamiento de las oportunidades y condiciones óptimas de vida para las generaciones futuras. II. 4 Áreas de actuación II. 4.a Fortalecimiento del marco institucional A nivel general, se puede afirmar que los obstáculos más importantes que enfrenta una Micro, Pequeña y Mediana Empresa en este ámbito suelen estar relacionados con: La debilidad de las instituciones de apoyo. La carencia, inadecuación o debilidad de las políticas de apoyo al sector. La falta de coordinación entre las diferentes instituciones o entre los diferentes instrumentos de apoyo. La dificultad de los trámites administrativos. La variabilidad del marco institucional. 1216 Teniendo en cuenta estos factores, la Política MIPYME debe actuar en los siguientes ámbitos: El Marco Normativo y Jurídico, para asegurar la inclusión en la formalidad de los emprendimientos informales y la igualdad de oportunidades ante la ley, así como para garantizar el cumplimiento de obligaciones y derechos, a la vez que genera mecanismos de control sobre estos agentes; con el objetivo de establecer un ambiente propicio al crecimiento de las empresas e incluirlas en la senda de desarrollo del país. Las Políticas Públicas, para lograr la instrumentación de herramientas orientadas al sector, que respondan a sus necesidades y propicien su crecimiento. Las Acciones del Estado, para conseguir una coordinación completa entre los diferentes actores de la economía y entre los diferentes instrumentos orientados a la MIPYME, generando consenso en las actividades y respecto a los objetivos generales, tanto de política como en cuanto a desarrollo del país. II. 4.b Acceso y consolidación de mercados Como ocurre en la gran mayoría de los países en vías de desarrollo, las MIPYME en Guatemala suelen tener dificultades para acceder a los diferentes mercados relacionados con su actividad, como son los mercados de insumos, los de servicios y, principalmente, los de productos. Por su propia escala, las MIPYME suelen orientar sus adquisiciones de insumos y su venta de productos y/o servicios al mercado interno, siendo su participación en el comercio internacional un hecho aislado que responde a oportunidades puntuales o a situaciones coyunturales. En el actual contexto, el acceso de las empresas a mercados internacionales, como productoras finales o como productoras de bienes intermedios, y la consolidación de los mercados locales, constituyen una necesidad para su supervivencia y crecimiento, pero ambos hechos requieren de una serie de factores que no siempre están presentes en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. En consecuencia, el apoyo a la internacionalización de las empresas, la consolidación de los mercados internos y la participación de las empresas en los encadenamiento productivos liderados por grandes empresas, exigen, tanto promover la adopción de estándares internacionales por parte de las firmas (normas técnicas, calidad, ambiental, buenas prácticas de responsabilidad empresarial, etc.), como el apoyo a la actividad internacional de la MIPYME. Es necesario destacar que existe muy poca información confiable respecto al grado exacto de internacionalización de las MIPYME guatemaltecas. No obstante, para tener una noción aproximada sobre este tema, es necesario citar el estudio La Micro y Pequeña Empresa-Mitos y Realidades, de Ligia Chinchilla, en donde se ha establecido fehacientemente que el sector MYPE vende prácticamente toda su producción al mercado interno, y que menos del 0% de las empresas encuestadas en el marco de dicho estudio, ha realizado exportaciones. Teniendo en cuenta estos datos, una estrategia de promoción del acceso de las MIPYME al mercado internacional y de consolidación de los mercados locales, ante el incremento de la competencia que se produce por la entrada de empresas internacionales, debería contemplar los siguientes aspectos: Focalizar en sectores y grupos de empresas que puedan generar impacto cuantitativo y cualitativo por diversificación de mercados y de productos. En este caso, para la instrumentación de la Política, habría que diferenciar entre la microempresa por un lado, que en general desarrolla actividades de subsistencia en el mercado interno, y cuyo objetivo es la consolidación de dicho mercado, y la Pequeña y Mediana Empresa, que es la que puede llegar a tener la capacidad administrativa y técnica para insertarse en los mercados externos, ya sea mediante la producción de bienes finales destinados a consumidores finales, así como también en la forma de proveedoras de bienes intermedios para grandes empresas multinacionales. 1317 Tener tres áreas bien definidas: promoción general (beneficios impositivos y financieros), diversificación (asistencia técnica en materia comercial y apoyo para el mejoramiento de factores internos de competitividad para empresas que exporten a un número reducido de clientes), y nuevos exportadores (con instrumentos similares a los del programa de diversificación, pero orientados a empresas que no han incursionado en el negocio de la exportación). Fortalecer el desarrollo de competencias micro de las empresas, en áreas como innovación tecnológica, procesos de aprendizaje, capacidades para la inteligencia comercial, etc. Actualizar y poner en vigencia la legislación específica de comercio exterior, para incorporar nuevos aspectos que surgen de los compromisos comerciales internacionales y para lograr una aplicación efectiva de las políticas y de los instrumentos. Producir una reingeniería institucional, buscando una mayor coordinación del sistema de promoción, tanto al interior del sector público (Cancillería, Ministerio de Economía, gobiernos locales, etc.) como en la cooperación pública y privada. Adicionalmente y complementario a dichas medidas, el proceso de apertura de los países hace que ciertas empresas enfrenten serias dificultades, debido al incremento de la competencia por la entrada de productos de mejor calidad, de menor precio, etc. Todo esto hace necesario que una estrategia de promoción del sector de la MIPYME contemple instrumentos orientados a fortalecer la capacidad de las empresas que no tiene posibilidades de insertarse en el mercado internacional, las MIPYME de menor tamaño relativo, con el fin de que logren consolidar su presencia en los mercados locales y/o regionales, maximizando sus posibilidades de supervivencia y desarrollo. II. 4.c Acceso a Servicios Financieros y de Desarrollo Empresarial Un obstáculo de relevancia que enfrentan las MIPYME en su proceso de crecimiento es el acceso a los mercados de servicios financieros (SF) y de desarrollo empresarial (SDE). En cuanto al financiamiento, les resulta dificultoso su obtención en condiciones competitivas, por lo que el crédito debería ser considerado tanto desde la perspectiva de su potencial como eje articulador de un conjunto de acciones estratégicas de las empresas, como también desde el punto de vista más específico del acceso al capital de trabajo. En relación con el acceso al crédito, por parte de las Micro y Pequeñas Empresas, diversos estudios revelan que el crédito se encuentra restringido al punto que acceden a él aproximadamente menos del 20% de las MYPE, siendo que algo más del 0% ha accedido a un crédito solamente, lo que indica que la mayor parte de las Micro y Pequeñas Empresas no cuentan con financiamiento adecuado, ya que la oferta disponible es reducida y, cuando se accede, en general, es muy cara. Los principales oferentes de financiamiento al sector son los bancos, las cooperativas de ahorro y crédito, las ONG, las casas comerciales que proveen de insumos, y los prestamistas informales y familiares. En cuanto a los actores más grandes del mercado financiero, los bancos privados, se puede decir que ofrecen créditos a tasas de interés competitivas, aunque por montos superiores a las necesidades de estos clientes. A su vez, el diseño tradicional de sus productos crediticios no se adecua a las características de la Micro y Pequeña Empresa y, por lo tanto, no cuentan con una cartera importante con el sector. En cuanto al mercado financiero, dirigido a las Micro y Pequeñas Empresas, se debe destacar su escaso nivel de cobertura, el cual no alcanza a ser del 8 %. Por otra parte, analizando el monto promedio de los créditos otorgados, los oferentes más importantes de financiamiento para las MYPE resultan ser las ONG. 1418 Por todo esto, en el diseño de la Política MIPYME, debe analizarse particularmente el aspecto institucional, que incluye no sólo al sistema financiero tradicional (regulaciones y supervisión, rol de la banca pública, etc.), sino que supone la necesaria participación de otros agentes (ONG, cámaras empresariales, bancos privados, etc.), que permitan desarrollar una oferta de financiamiento más diversificada, incluyendo nuevos productos y canales de acceso adecuados al tipo de necesidad específica (fondos de capital semilla, capital de riesgo, sistemas de garantía de crédito, fideicomisos de inversión, microcrédito, entre otros). También, en esta área existen importantes fallas de mercado que deben ser abordadas en la revisión del marco regulatorio y en el diseño de nuevos instrumentos. En cuanto al acceso a los Servicios de Desarrollo Empresarial, existe una serie de condiciones que lo dificultan, tales como la escasez de información respecto de: (i) la oferta, más específicamente sobre cuáles son las instituciones oferentes, cuál es la calidad de sus servicios, sus costos, los beneficios para las MIPYME derivados de ellos, etc. y, (ii) sobre la demanda, las instituciones oferentes de servicios tienen dificultad para relevar información respecto a las necesidades y posibilidades de pago de las MIPYME, lo que se materializa en servicios que no suelen ser los adecuados. Estos factores hacen que el mercado de servicios no financieros para las MIPYME sea un mercado incompleto, en el sentido de que ambos actores (MIPYME y oferentes) desean realizar más transacciones, pero por factores externos no les resulta rentable realizarlas. De esta forma, según lo relevado en el estudio antes mencionado de Ligia Chinchilla para los servicios de capacitación, en el año 2000 solamente el 22% de los encuestados recibió capacitación, la que, en general, es realizada por el propietario y no por los empleados. Al mismo tiempo, los principales oferentes de capacitación fueron las instituciones privadas con más de 50% del mercado, y el INTECAP con algo más de un 30% del mercado. En el aspecto relacionado con la promoción del acceso de las MIPYME al mercado de servicios no financieros, la Política MIPYME debe poner en marcha mecanismos, herramientas e instrumentos que incentiven, por un lado, la adquisición de este tipo de servicios por parte de las MIPYME y, por otro, la adecuación de la oferta de servicios a las necesidades reales de la demanda. II. 4.d Ampliación de la base empresarial Es reconocido el importante papel que desempeñan las nuevas empresas en los procesos de gestación de puestos de trabajo, en la canalización de las energías emprendedoras de la sociedad y en el desarrollo de sus capacidades innovadoras. La relevancia de esta cuestión generó algunas investigaciones recientes sobre los procesos de creación y de mortandad de empresas, así como también de un diagnóstico más completo de los distintos factores que inciden negativamente sobre tales procesos, como requisito para diseñar una estrategia orientada a ampliar y rejuvenecer la base del empresariado. Según surge del estudio realizado por la Universidad Nacional de General Sarmiento, en el marco de un proyecto financiado por el BID, 1 una estrategia de desarrollo emprendedor debería estar orientada a multiplicar el número de nuevos emprendedores, así como también a potenciar el crecimiento de los emprendimientos dinámicos. Entre los principales ejes sobre los cuales debe elaborarse dicha estrategia se mencionan los siguientes: El enfoque debe reconocer la existencia de distintas etapas en el proceso empresarial, y la diferente incidencia de factores de distinta naturaleza (culturales, educativos, económicos, etc.). Es necesario construir espacios institucionales que brinden un marco promotor, contenedor y asesor de las nuevas iniciativas empresariales, y que potencien la formación de equipos emprendedores y de sus redes de contactos. 1 UIA / BID: Sistema de garantías de crédito para Pequeñas y Medianas Empresas., mimeo, 2000, Buenos Aires. 1519 Las redes de contactos son críticas para identificar las oportunidades de negocios, para movilizar recursos y para enfrentar los problemas que se presentan al comenzar a operar. Es necesario involucrar a las grandes empresas en programas de desarrollo emprendedor, dado que contribuyen a la creación de empresas de menor tamaño, a través de actividades de compra, de proyecto empresariales internos, como auspiciantes de programas emprendedores, entre otros. La estrategia debería incidir para reducir el período de gestación de empresas, facilitando la entrada, reduciendo los costos de salida para los casos no exitosos y contemplando apoyos para reducir los riesgos del no-éxito. Es necesario incorporar más ampliamente al proceso empresarial, a segmentos específicos de la población que no participan del mismo, como son las mujeres, los indígenas, los jóvenes, etc. II. 4.e Acceso a tecnología y promoción de la innovación La actualización tecnológica y la innovación constituyen actividades estratégicas para las empresas que desean competir en las condiciones actuales. Un hecho recurrente en los países en vías de desarrollo, durante la última década, es la presencia de un proceso de inversiones en bienes de capital importados, proceso que ha sido afrontado en su gran mayoría por empresas de mayor tamaño. Para avanzar en el proceso de actualización tecnológica de las MIPYME, el abaratamiento del costo de los bienes de capital y el financiamiento de la inversión, parecen ser condiciones necesarias pero no suficientes. Se requiere adicionalmente, contar con el debido apoyo a la detección de necesidades y el diseño de una agenda de actualización tecnológica, que tenga como marco la existencia de importantes fallas de mercado, el punto de partida de las firmas, sus estrategias globales, y las implicaciones más específicas en áreas tales como la gestión de recursos humanos. Por otra parte, dentro del campo de la innovación tecnológica, adquiere un papel destacado la incorporación de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) por parte de las MIPYME. Estas tecnologías posibilitan, a la vez que fuerzan a las empresas a reorganizar sus procesos internos, sus relaciones comerciales con clientes y proveedores, contar con mayor y mejor información en tiempo real, abrir nuevas oportunidades de negocio, y hasta redefinir el propio esquema de negocios. Las oportunidades de lograr ganancias de productividad y un fortalecimiento competitivo son muy importantes, pero también lo son los riesgos de una incorporación tardía o inadecuada de estas tecnologías. Por esta razón, debe prestarse especial atención a este tema, a través del diseño de programas, especialmente orientados a promover la incorporación de TIC en las MIPYME, programas que, a su vez, deben ser utilizados para promover el desarrollo de la industria TIC local. II. 4.f Desarrollo de encadenamientos productivos y sistemas locales En un mundo cada vez más competitivo, el desarrollo de posiciones de mercado sustentables depende de la capacidad empresarial para identificar y construir oportunidades y factores de diferenciación de su oferta. Sin embargo, esta capacidad ha dejado de ser un atributo de las empresas individuales, y ha pasado a constituir un rasgo distintivo de los subsistemas económicos, donde lo local adquiere una importancia que anteriormente no era suficientemente reconocida. En este sentido, una estrategia de desarrollo competitivo debe incluir como uno de sus aspectos clave, la promoción del desarrollo económico local en general, y en particular, el fortalecimiento de los clusters, las redes y los sistemas locales de innovación, debido a que el grado de desarrollo de los sistemas locales (la fortaleza de sus instituciones, las vinculaciones entre los agentes, la existencia de múltiples traductores de los diferentes lenguajes de los agentes) constituye un elemento clave en la competitividad de las empresas. Más aún, el desarrollo y la competitividad territorial, se trata tanto de la producción de conocimiento como de la producción de bienes. El sistema local es 1620 tanto un generador de aprendizaje como de externalidades. Sin embargo, no todas las empresas están en condiciones de aprovechar la atmósfera existente, aun en los sistemas locales más positivos. Se requieren competencias mínimas, sin las cuales es imposible complementar los conocimientos faltantes, disminuir las incertidumbres dinámicas, potenciar los procesos de aprendizaje, y contrarrestar las debilidades de la cultura organizacional. En este sentido, una estrategia que apunte al fortalecimiento de los procesos de desarrollo local, debería contemplar acciones tendientes a fortalecer los sistemas locales (fortalecimiento institucional, fomento a la vinculación entre agentes, especialmente entre agentes de diferente tamaño, formación de recursos humanos especializados - traductores- etc.) y a elevar las competencias endógenas de las firmas (a través de servicios especializados de consultoría, capacitación, desarrollo de redes, financiamiento, etc.). II. 4.g Información sectorial, monitoreo y evaluación de impacto A nivel de gobierno, diseñar, implementar y monitorear en forma eficiente las estrategias de apoyo al sector. A nivel de las instituciones facilitadoras y cooperación internacional, comprender mejor las necesidades específicas del sector y orientar mejor sus iniciativas. A nivel de empresas y oferentes de servicios, establecer con mayor precisión sus estrategias de negocios y vinculaciones comerciales. En ese sentido, es vital la creación de una política nacional de estadística integral, que establezca directrices de corto y largo plazo. Adicionalmente, es muy importante que funcione de manera coordinada el Sistema Estadístico Nacional, con el objetivo de generar mayor información estadística y de acuerdo con la demanda real existente. La Política MIPYME debe contener mecanismos que aseguren un buen procesamiento de la información y canales que garanticen el acceso a la misma por parte de todos los actores, principalmente los de mayor aislamiento geográfico y bajo nivel educativo. La Política debe contemplar una estrategia de recolección, procesamiento y distribución de información sectorial, que permita: Gráfico 3 Áreas de actuación de la Política en el modelo simple de una empresa INSUMOS FACTORES DE PRODUCCIÓN SERVICIOS ACCESO A TECNOLOGÍA Materias primas Bienes intermedios Bienes de capital Mano de obra Financieros de desarrollo empresarial ACCESO A SF y SDE ENTORNO MACRO ECONÓMICO AMPLIACIÓN BASE EMPRESARIAL MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS ACCESO A MERCADOS M E R C A D O DESARROLLO DE CLUSTER MARCO INSTITUCIONAL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL CONSUMIDORES 17 Mostrar más
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 Resolución 
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