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Timestamp: 2018-12-13 00:33:08+00:00

Document:
1 Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 838 Del 07/09/2016 Risorse Umane OGGETTO: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE DI N. 2 UNITA' DI PERSONALE AL P.P. DI "COLLABORATORE PROFESSIONALE TECNICO AUTISTA SCUOLABUS", CAT. B3. IMPEGNO DI SPESA. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Richiamata la determina del Dirigente ad interim del Servizio Risorse Umane dell Unione Terre di Castelli n. 585 del 05/08/2015 di affidamento delle funzioni di Responsabile del Servizio Risorse Umane dell Unione Terre di Castelli alla Dr. Catia Plessi; Vista la nota Prot. n del 01/07/2016 con la quale il Responsabile dei Servizi Educativi e Scolastici ha richiesto, nell imminenza dell avvio del prossimo anno scolastico, l assunzione di n. 2 unità di personale al p.p. di Collaboratore Professionale Tecnico Autista Scuolabus, Cat. B3, a tempo determinato nei territori di Castelvetro di Modena e di Guiglia e più precisamente: Castelvetro di Modena: n. 1 autista a tempo parziale per complessive 20/36 ore settimanali, dal 12/09/2016 al 07/06/2017; Guiglia: n. 1 autista a tempo parziale per complessive 18/36 ore settimanali, dal 12/09/2016 fino al 07/06/2017; Atteso che per l assunzione delle unità necessarie si è fatto ricorso alla graduatoria finale di merito della Selezione pubblica per soli esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato al p.p. di Autista Scuolabus, Cat. B3, approvata con precedente determinazione n. 74 del 20/05/2014, e che risultano disponibili: il Sig. Barbolini Giorgio (9^ classificato), che ha accettato l assunzione a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 20/36 ore settimanali, presso il territorio di Castelvetro di Modena, dal 12/09/2016 al 07/06/2017, come da nota conservata agli atti del fascicolo personale; il Sig. Foti Francesco (14^ classificato), che ha accettato l assunzione a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 18/36 ore settimanali, presso il territorio di Guiglia, dal 12/09/2016 al 07/06/2017, come da nota conservata agli atti del fascicolo personale;
2 Visto l art. 36, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 il quale dispone che, per rispondere ad esigenze temporanee o eccezionali, le Amministrazioni possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti; Richiamato l art. 11, comma 4 bis del D.L. n. 90/2014 coordinato con la legge di conversione n. 114/2014, secondo il quale le limitazioni di cui all art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010 convertito con modificazioni dalla legge n. 122/2010 non si applicano agli enti locali in regola con l obbligo di riduzione delle spese di personale di cui ai commi 557 e 562 dell art. 1 della L.n. 296/2006, fermo restando il tetto di spesa per lavoro flessibile dell anno 2009; Verificato che con la presente assunzione il numero complessivo dei contratti a tempo determinato stipulati non eccede il limite del 20 per cento del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 01/01/2016, come disposto dall art. 23 del D.Lgs. n. 81/2015; Richiamata la Deliberazione G.U. n. 83 del 1/09/2016 avente ad oggetto Criteri unitari per la gestione del ricorso a forme di lavoro flessibile nell Unione Terre di Castelli e nei Comuni aderenti per l anno Modifiche alla luce dell art.16, comma 1 quater, del D.L. 113/2016 ; Richiamata la determina n. 735 del 29/07/2016 con cui si è dato atto del rispetto del limite di spesa per l anno 2016 per il ricorso a forme flessibili di assunzione e dato atto che anche con la presente assunzione è rispettato tale limite di spesa; Dato atto: che l Unione Terre di Castelli, ai sensi dell art. 1, c. 562 della Legge n. 296/2006, non è soggetta al patto di stabilità interno e che l Ente non versa in situazioni strutturalmente deficitarie di cui all art. 242 del D.Lgs. 267/00 e successive modificazioni; che il bilancio di previsione per l anno 2016 dell Unione Terre di Castelli è stato approvato assicurando il rispetto dell incidenza delle spese di personale sulle spese correnti, in misura inferiore al 50%; che è rispettato il principio di riduzione della spesa di personale del personale e del tetto complessivo di spesa per l anno 2016 dell Unione e dei Comuni aderenti, approvata con Deliberazione di Giunta dell Unione n. 85 del 1/9/2016, che ha evidenziato il contenimento della spesa di personale al di sotto del valore medio del triennio 2011/2013; che l Unione Terre di Castelli ha effettuato la rideterminazione della dotazione organica nel triennio 2016/2018; che l Unione Terre di Castelli ha effettuato la ricognizione delle eccedenze di personale; che con deliberazione della Giunta dell Unione n. 81 del 4/8/2016 è stato approvato il Piano triennale di azioni positive in materia di opportunità per il triennio 2016/2018 degli enti dell area dell Unione, ex art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006 e successive disposizioni in materia;
3 che l Unione Terre di Castelli ha adottato il Piano della Performance 2016/2018; Ritenuto necessario provvedere all assunzione e contestualmente alla stipula dei seguenti contratti individuali di lavoro al p.p. di Collaboratore Professionale Tecnico Autista Scuolabus, Cat. B3, dal 12/9/2016 al 07/6/2017 a tempo determinato e parziale: per complessive 20/36 ore settimanali con il Sig. Barbolini Giorgio; per complessive 18/36 ore settimanali con il Sig. Foti Francesco; Richiamata la deliberazione consiliare n. 17 del 31/03/2016 di approvazione del Bilancio di Previsione per l esercizio finanziario 2016 e del Bilancio Pluriennale , che contiene il finanziamento della spesa di cui all oggetto; Richiamata altresì la deliberazione di G.U. n. 32 del 21/04/2016 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione finanziario per gli esercizi il quale ad oggi contiene sulla scorta del bilancio, le assegnazioni ai vari Responsabili di Struttura delle risorse e degli interventi da gestire; Visti: il D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.; il D.Lgs. n. 165/2001 e sss.mm.ii.; il D.L. n. 78/2010, convertito in Legge 30/07/2010, n. 122 e ss.mm.ii.; il D.L. n. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014; la Legge n. 208 del 28/12/2015 (Legge di Stabilità 2016); il D.Lgs. n. 81 del 15/06/2015; il Decreto Legge 113 del 24/06/2016; i CCNNLL vigenti del Comparto Regioni Autonomie Locali; lo Statuto dell Unione; il vigente Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi Disciplina delle modalità di assunzione agli impieghi, di requisiti di accesso e del procedimento concorsuale; il vigente Regolamento di Contabilità; Dato atto che la presente determinazione risponde alle necessità di attuazione dei programmi del servizio e la sua adozione assorbe il parere di regolarità tecnica di propria competenza; DETERMINA
4 1. di procedere, per le motivazioni espresse in premessa e qui integralmente richiamate, all'assunzione: a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 20/36 ore settimanali (pari al 55,556% del tempo pieno) del Sig. Barbolini Giorgio al p.p. di Collaboratore Professionale Tecnico Autista Scuolabus, Cat. B3, dal 12 Settembre 2016 al 07 Giugno 2017, presso il territorio di Castelvetro di Modena; a tempo determinato e a tempo parziale per complessive 18/36 ore settimanali (pari al 50,00% del tempo pieno) del Sig. Foti Francesco al p.p. di Collaboratore Professionale Tecnico Autista Scuolabus, Cat. B3, dal 12 Settembre 2016 al 07 Giugno 2017, presso il territorio di Guiglia; 2. di procedere con i dipendenti interessati alla stipulazione del relativo contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo parziale; 3. di attribuire ai dipendenti interessati il trattamento economico previsto per la categoria di inquadramento dal vigente CCNL ( Collaboratore Professionale Tecnico Autista Scuolabus, Cat. B3), a tempo parziale; 4. di impegnare la somma complessiva derivante dall adozione del presente atto, quantificata in ,00 imputandola ai sottoindicati capitoli del Bilancio pluriennale 2016/2018, che presentano la necessaria disponibilità: Anno 2016 (Barbolini Giorgio dal 12/09/2016 al 31/12/2016) Capitolo Descrizione Importo 4810/1 Competenze , /10 Contributi C/Ente , /5 Fondo. 73,00 Totale ,00 Anno 2016 (Foti Francesco dal 12/09/2016 al 31/12/2016) Capitolo Descrizione Importo 4810/1 Competenze , /10 Contributi C/Ente. 983, /5 Fondo. 65,00 Totale ,00 Anno 2017 (Barbolini Giorgio dal 01/01/2017 al 07/06/2017)
5 Capitolo Descrizione Importo 4810/1 Competenze , /10 Contributi C/Ente , /5 Fondo. 104,00 Totale ,00 Anno 2017 (Foti Francesco dal 01/01/2017 al 07/06/2017) Capitolo Descrizione Importo 4810/1 Competenze , /10 Contributi C/Ente , /5 Fondo. 94,00 Totale ,00 5. di attivare, ai sensi dell art. 183, comma 9, del D.Lgs. n. 267/200 la procedura di cui all art. 153, comma 5, del medesimo D.Lgs.; 6. di dare attuazione alla determinazione ai sensi dell art. 43 del Regolamento di Contabilità. L istruttoria del presente provvedimento art. 4 della Legge 241/90 è stata eseguita dal dipendente Elisa Gelati Il Responsabile/Dirigente F.to Catia Plessi
6 Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) N.RO DETERMINA DATA PROPOSTA DA /09/2016 Risorse Umane DATA ESECUTIVITA 08/09/2016 OGGETTO: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE DI N. 2 UNITA' DI PERSONALE AL P.P. DI "COLLABORATORE PROFESSIONALE TECNICO AUTISTA SCUOLABUS", CAT. B3. IMPEGNO DI SPESA. Ai sensi e per gli effetti dell art. 153, comma 5 del D.Lgs , si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria del provvedimento in oggetto. IL RESPONSABILE/DIRIGENTE DEI SERVIZI FINANZIARI (F.to Stefano Chini) Riferimento pratica finanziaria : 2016/2592 IMPEGNO/I N
7 E' Copia conforme all'originale firmato digitalmente.

References: art. 36
 art. 11
 art. 9
 art. 1
 art. 23
 art.16
 art. 1
 art. 242
 art. 48
 art. 183
 art. 153
 art. 43
 art. 4
 art. 153