Source: https://boe.vlex.es/vid/retributivo-maximos-responsables-directivos-355825966
Timestamp: 2017-07-21 20:38:41+00:00

Document:
Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades. - BOE. Boletín Oficial del Estado - Legislación - VLEX 355825966
Marginal:BOE-A-2012-3164
Norma citada en: 93 sentencias, 16 artículos doctrinales, un tema práctico, 4 resoluciones administrativas, 3 noticias
Artículo citado en: 2 sentenciasArtículo 2
El presente real decreto será de aplicación al sector público estatal integrado por las entidades previstas en el apartado 1 del artículo 2 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, a excepción de la letra d) del mismo apartado del citado artículo.
A los efectos de lo previsto en este real decreto el sector público estatal se clasifica en:
Sector público empresarial, que se integra por las entidades a las que se refiere el apartado 2 del artículo 3 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.
El resto de entidades del sector público estatal previsto en los apartados 1 y 3 del artículo 3 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, excepto la Administración General del Estado.
Artículo citado en: 4 sentenciasArtículo 3
Máximo responsable: el Presidente ejecutivo, el consejero delegado de los consejos de administración o de los órganos superiores de gobierno o administración de las entidades previstas en la letra a) del apartado 2 del artículo 2 de este real decreto con funciones ejecutivas o, en su defecto, el Director General o equivalente de dichos organismos o entidades.
Directivos: son quienes formando parte del consejo de administración, de los órganos superiores de gobierno o administración, o actuando bajo su dependencia o la del máximo responsable, ejercitan funciones separadas con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas del máximo responsable o de los citados órganos de las entidades previstas en las letras a) y b) del apartado 2 del artículo 2 de este real decreto.
No tendrán la consideración de máximo responsable o directivo quienes estén vinculados a la entidad por relación funcionarial.
Artículo citado en: 29 sentencias, un artículo doctrinalArtículo 4
Quienes asuman las funciones de máximo responsable de las sociedades mercantiles estatales, formando parte de su consejo de administración o siendo administradores en ausencia de consejo de administración, estarán vinculados profesionalmente con las mismas por contrato mercantil, que se regirá por lo dispuesto en la disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, por lo dispuesto en este real decreto, por lo establecido en los Estatutos Sociales, por las directrices emanadas del órgano de administración y en su caso de la Junta General u órgano equivalente, por la legislación civil y mercantil que resultare de aplicación y por la voluntad de las partes.
Los máximos responsables no previstos en el apartado anterior y los directivos, estarán vinculados profesionalmente por un contrato de alta dirección, que se regirá por lo dispuesto en la disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, por lo dispuesto en este real decreto, por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en cuanto no se oponga a este real decreto y por la voluntad de las partes.
Artículo citado en: 13 sentencias, 2 temas prácticosArtículo 5
Las entidades comprendidas en la letra a) del apartado 2 del artículo 2 de este real decreto, serán clasificadas en grupos, atendiendo a sus características, con arreglo al conjunto de los siguientes criterios:
Volumen o cifra de negocio.
Necesidad o no de financiación pública.
Características del sector en que desarrolla su actividad: complejidad, sector estratégico, internacionalización.
Volumen de inversión.
Las entidades comprendidas en la letra b) del apartado 2 del artículo 2 de este real decreto, serán clasificadas en grupos, atendiendo a sus características, con arreglo al conjunto de los siguientes criterios:
Volumen de actividad.
Artículo citado en: 8 sentencias, un artículo doctrinalArtículo 6
Competencia para la clasificación y efectos.
Corresponde al Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas la clasificación de las entidades, conforme a su naturaleza y a los criterios previstos en el artículo anterior.
Número máximo de miembros del consejo de administración y de los órganos superiores de gobierno o administración de las entidades, en su caso.
Estructura organizativa, con fijación del número mínimo y máximo de directivos, así como la cuantía máxima de la retribución total, con determinación del porcentaje máximo del complemento de puesto y variable.
Salvo disposición legal en contrario, el número máximo de miembros del consejo de administración y órganos superiores de gobierno o administración de las entidades no podrá exceder de:
15 miembros en las entidades del grupo 1.
12 miembros en las entidades del grupo 2.
9 miembros en las entidades del grupo 3.
Artículo citado en: 5 sentencias, un artículo doctrinalArtículo 7
Las retribuciones a fijar en los contratos mercantiles o de alta dirección se clasifican en básica y complementarias.
La retribución básica, que constituye la retribución mínima obligatoria, se fijará por el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas en función del grupo en que se sitúe la entidad, de acuerdo con el artículo 6 de este real decreto.
Las entidades del grupo 1: 105.000 euros.
Las entidades del grupo 2: 80.000 euros.
Las entidades del grupo 3: 55.000 euros.
Las retribuciones complementarias comprenden un complemento de puesto y, en su caso, un complemento variable.
El complemento de puesto, que retribuye las características específicas de las funciones desarrolladas o de los puestos directivos desempeñados, será asignado por quien ejerza el control o supervisión financiera de la entidad, por el accionista o, en su defecto, por el ministerio de adscripción, con arreglo a los siguientes criterios:
Competitividad externa, entendiendo por tal, la situación retributiva del directivo en comparación con puestos similares del mercado de referencia.
Estructura organizativa dependiente del puesto.
Peso relativo del puesto dentro de la organización.
El complemento variable, que tendrá carácter potestativo, retribuye la consecución de unos objetivos previamente establecidos conforme a parámetros evaluables por quien ejerza el control o supervisión financiera de la entidad, por el accionista o, en su defecto, por el ministerio de adscripción, por lo que su percepción se halla condicionada a la consecución de unos objetivos.
La estructura y la cuantía de las retribuciones de los máximos responsables y directivos que estén asimilados a efectos retributivos a altos cargos de la Administración General del Estado se ajustarán a lo dispuesto para los mismos, con independencia de la naturaleza mercantil o de alta dirección del contrato que, en su caso, les vincule con la entidad.
Artículo citado en: 8 sentencias, 2 artículos doctrinales, una resolución administrativaArtículo 8
La percepción de las retribuciones que se regulan en el presente real decreto será incompatible con el cobro de indemnizaciones por asistencias, a que se refiere la letra a) del apartado 1 del artículo 27 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, por concurrencia a las reuniones de los órganos de gobierno o administración de organismos públicos y de Consejos de Administración de sociedades mercantiles estatales.
La clasificación de las entidades que resulte de los criterios establecidos en el artículo 5 de este real decreto será tenida en cuenta por el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas a los efectos de fijar las cuantías máximas a percibir en concepto de asistencias, conforme a lo previsto en los apartados 1 y 2 del artículo 28 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Sin perjuicio de la publicidad legal a que estén obligadas, las entidades incluidas en el ámbito de aplicación de este real decreto difundirán a través de su página web la composición de sus órganos de administración, gestión, dirección y control, incluyendo los datos profesionales de los máximos responsables y directivos.
Las retribuciones que perciban los máximos responsables y directivos se recogerán anualmente en la memoria de actividades de la entidad.
Modelo de contratos.
Disposición citada en: 3 sentenciasDisposición adicional segunda
Adaptación de contratos.
Disposición citada en: 7 sentenciasDisposiciones Finales
Modificación del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
Adaptación de estatutos y normas de funcionamiento.
Disposición citada en: una sentencia, un artículo doctrinalDisposición final cuarta
Real Decreto 469/1987, de 3 de abril, por el que se articulan las Competencias conjuntas atribuidas al ministerio para las administraciones publicas y ...
Real Decreto 1386/2009, de 28 de agosto, por el que se modifica el Real Decreto 1127/2008, de 4 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgán...

References: real decreto 
 artículo 2
 real decreto 
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 2
 real decreto 
 artículo 2
 Real Decreto 
 real decreto 
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 6
 resolución 
 real decreto 
 artículo 27
 Real Decreto 
 artículo 5
 real decreto 
 artículo 28
 Real Decreto 
 real decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto