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Timestamp: 2017-01-24 18:21:21+00:00

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Novas da Xustiza nº 38/2009 by Xaime Meilán - issuu
Número 38/2009
Novos órganos xudiciais
Novos órganos xudiciais 1
O Consello de Ministros aprobou a creación de
135 novas unidades xudiciais
Corresponden á programación do ano 2009
O Consello de Ministros
aprobou a creación de 135
novas unidades xudiciais
Oposicións ..................... 9
Xestión, quenda libre
Diarios oficiais ............... 10
Fonte: www.la-moncloa.es
Revista de prensa .......... 12
O CGPJ recomenda aos Tribunais evitar ao máximo a linguaxe sexista
Opinión .......................... 14
Dos funcionarios “pagafantas”, por Sevach
Comprensión, por Manel
Se autorizan 106 nuevos juzgados, se constituye uno
y se dotan 28 plazas de magistrados en Tribunales
superiores y Audiencias provinciales.
Habrá once nuevos Juzgados de Violencia sobre la
Mujer y veintidós Juzgados de lo Penal.
por el que se crean y constituyen 135 unidades judiciales, de las que 106 son nuevos Juzgados, uno entra en
funcionamiento y se dotan 28 plazas de magistrado en
Tribunales Superiores y Audiencias Provinciales. Esta
ampliación adapta la Planta Judicial a las necesidades
existentes y completa la programación aprobada para el
año 2009, iniciada con el Real Decreto del 13 de febrero
Con este Real Decreto se configura una planta judicial más idónea para atender a las necesidades de la Administración de Justicia y garantizar a los ciudadanos la efectividad de
la protección judicial de sus derechos.
La creación de estos 106 nuevos Juzgados y la constitución de uno más. Consolida la
apuesta decidida del Gobierno de España por los juzgados de Violencia sobre la Mujer, ya
que, a los 92 ya constituidos y en actual funcionamiento, se han de sumar ahora los once
creados en este Real Decreto. Además, se mantiene una atención preferente a los juzgados de lo Penal, al crearse un total de veintidós nuevos Juzgados.
Ésta es la distribución de los nuevos Juzgados:
21 Juzgados de Primera Instancia
Número 8 de Almería
Número 6 de Jerez de la Frontera
Números 17 y 18 de Granada
Número 7 de Huelva
Número 7 de Marbella
Número 11 de Oviedo
Número 10 de Santa Cruz de Tenerife
Número 14 de Valladolid
Número 6 de Guadalajara
Número 8 de Sabadell
Número 7 de Granollers
Número 8 de Mataró
Número 7 de Girona
Número 8 de Castellón
Número 5 de Ferrol
Número 5 de Lugo
FSC-CCOO 3
Número 7 de Móstoles
Número 96 de Madrid
Número 13 de Murcia
Número 5 de Jerez de la Frontera
Número 5 de Huelva
Número 6 de Castellón
Número 9 de Murcia
34 Juzgados de Primera Instancia e Instrucción
Número 5 de Chiclana de la Frontera
Número 4 de La Línea de la Concepción
Número 3 de Posadas
Número 3 de Coín
Número 5 de Vélez-Málaga
Número 3 de Coria del Río
Número 7 de Dos Hermanas
Número 4 de Sanlúcar la Mayor
Número 4 de Utrera
Número 7 de Inca
Número 7 de Manacor
Número 6 de Puerto del Rosario
Número 3 de Castro-Urdiales
Número 8 de Ponferrada
Número 3 de Teruel
Número 3 de Hellín
Número 6 de Illescas
Número 6 de Toledo
Número 7 de Arenys de Mar
Número 9 de Gavá
Número 8 de Rubí
Número 6 de Sant Boi de Llobregat
Número 5 de Vilafranca del Penedes
Número 9 de Vilanova i la Geltrú
Número 8 de Denia
Número 8 de Orihuela
Número 3 de Picassent
Número 4 de Requena
Número 5 de Sagunto
Número 3 de Tui
Número 5 de Navalcarnero
Número 2 de Torrelaguna
Número 7 de Valdemoro
Número 4 de Gernika-Lumo
22 Juzgados de lo Penal
Número 4 de Jaén
Números 12 y 13 de Málaga
Número 14 de Sevilla
Número 2 de Avilés
Número 9 de Zaragoza
FSC-CCOO 5
Número 8 de Santa Cruz de Tenerife
Número 5 de Santander
Números 26 y 27 de Barcelona
Número 4 de Sabadell
Número 3 de Terrassa
Número 8 de Alicante
Números 16, 17 y 18 de Valencia
Número 2 de Cáceres
Números 31 y 32 de Madrid
Número 6 de Murcia
Número 5 de Pamplona
7 Juzgados de lo Contencioso-Administrativo
Números 13 y 14 de Sevilla
Número 6 de Oviedo
Número 3 de León
Número 3 de Toledo
Número 32 de Madrid
Número 13 de Málaga
Número 5 de A Coruña
Número 40 de Madrid
Número 4 de Vitoria-Gasteiz
6 Novas da Xustiza
Número 2 de Córdoba
Número 6 de la Comunidad Autónoma de Cataluña, con sede en Barcelona
Número 6 de la Comunidad de Madrid, con sede en Madrid
11 Juzgados de Violencia sobre la Mujer
Número 1 de Eivissa
Número 1 de Burgos
Número 5 de Barcelona
Número 1 de Manresa
Número 1 de El Vendrell
Número 1 de Torrevieja
Número 4 de Valencia
Número 11 de Madrid
Número 1 de Collado-Villalba
Número 1 de Coslada
Número 1 de Torrejón de Ardoz
Además, conforme a lo dispuesto en la Ley de 28 de diciembre de 1988, se constituye
Juzgado de lo Social Número 3 de Tarragona.
En el Real Decreto aprobado hoy se recoge la dotación de nuevas plazas de Magistrado,
tanto en Tribunales Superiores de Justicia, como en las Audiencias Provinciales, y la creación de las Secciones vigésimo segunda y trigésima de las Audiencias Provinciales de Barcelona y Madrid, respectivamente.
8 plazas de Magistrado en Tribunales Superiores de Justicia
Dos plazas de Magistrado para la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Cuatro plazas de Magistrado para la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
FSC-CCOO 7
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid.
Una plaza de Magistrado para la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia.
Una plaza de Magistrado para la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
20 nuevas plazas de Magistrado en Audiencias Provinciales
Una plaza de Magistrado para la Sección 7ª de la Audiencia Provincial de Cádiz,
con sede en Algeciras
Una plaza de Magistrado para la Sección 2ª de la Audiencia Provincial de Tarragona
Una plaza de Magistrado para cada una de las Secciones 2ª y 3ª de la Audiencia
Una plaza de Magistrado para cada una de las Secciones 2ª y 3ª del la Audiencia
Una plaza de Magistrado para cada una de las Secciones 2ª, 3ª, 4ª y 5ª de la Audiencia Provincial de Valencia
Cuatro plazas de Magistrado para la Audiencia Provincial de Madrid.
Una plaza de Magistrado para la Sección 29ª de la Audiencia Provincial de Madrid
Una plaza de Magistrado para la Sección 1ª de la Audiencia Provincial de Álava.
Una plaza de Magistrado para la Audiencia Provincial de Logroño.
a) Sección vigésimo-segunda de la Audiencia Provincial de Barcelona.
b) Sección trigésima de la Audiencia Provincial de Madrid.
La composición de la nueva Sección en la Audiencia Provincial de Barcelona, será de un
Presidente y dos Magistrados, mientras que la de la nueva Sección en la Audiencia Provincial de Madrid de un Presidente y tres Magistrados.
Creación y composición de nuevas Secciones de Audiencias Provinciales
8 Novas da Xustiza
PROGRAMACIรN 2009: TOTAL 150 UNIDADES JUDICIALES
1: Real Decreto de 13 de febrero de 2009.
2: Real Decreto aprobado hoy.
* No se contabiliza en el nยบ total de unidades judiciales el nยบ de Secciones creadas.
FSC-CCOO 9
Puntuacións mínimas necesarias para aprobar en cada ámbito territorial o primeiro exercicio da oposición celebrado o pasado 28 de xuño
Na páxina web do Ministerio de Xustiza publicouse o seguinte acordo do Tribunal Cualificador da Quenda Libre para as oposicións ao corpo de Xestión
Acuerdo del Tribunal Calificador del Turno Libre, por el que se hacen públicas las
puntuaciones mínimas necesarias para aprobar en cada ámbito territorial el primer ejercicio de la oposición celebrado el pasado 28 de junio.
Más información sobre os procesos selectivos en http://edicto.wordpress.com/
Acuerdo de 16 de julio. (PDF. 23KB) (versión HTML)
10 Novas da Xustiza
Diario oficiais
Data: 17 de xullo de 2009
Corrección de erros na adxudicación de prazas aos aprobados para o corpo de Xestión,
quenda libre, correspondentes á OEP 2006
Resolución de 23 de junio de 2009 de la Dirección General de Oficina Judicial, Justicia Juvenil y Cooperación, de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas,
por la que se corrige la de 8 de junio de 2009, por la que se otorgaban destinos a
los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por
Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-11885 - 1 pág. - 169 KB)
Resolución de 23 de junio de 2009, de la Dirección General de Justicia y Menor de
la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se corrige la de 8
de junio de 2009, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que
superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-11886 - 1 pág. - 172 KB)
FSC-CCOO 11
Concurso de traslados. Modificación de prazas en Cataluña e Valencia
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y
Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
Resolución de 29 de junio de 2009, del Departamento de Justicia, por la que se
modifica la Resolución JUS/815/2009, de 10 de marzo, por la que se convocó concurso de traslado de plazas vacantes y de nueva creación entre funcionarios de los
Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
PDF (BOE-A-2009-11894 - 1 pág. - 164 KB)
PDF (BOE-A-2009-11895 - 1 pág. - 162 KB)
Resolución de 10 de junio de 2009, de la Dirección General de Justicia y Menor, de
la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se corrige error en
la de 22 de abril de 2009, relativa a la convocatoria de concurso de plazas vacantes
y de nueva creación, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la
12 Novas da Xustiza
Publicado en www.adn.es
La Comisión de Igualdad del Consejo del Consejo
General del Poder Judicial (CGPJ) ha distribuido
en las últimas semanas a los Tribunales Superiores de Justicia una serie de recomendaciones
para evitar un uso "sistemático" de un lenguaje
sexista en sus documentos y resoluciones.
En esa notificación, a la que ha tenido acceso
Efe, el CGPJ aconseja que en la redacción de documentos administrativos no se emplee de manera regular el género masculino - ya sea en singular o en plural- para referirse a los dos sexos
porque no siempre se consigue representarlos, e
incluso se generan ambigüedades.
La recomendación es que se intenten obviar todas aquellas expresiones que llevan a un
uso excesivo del masculino y que en ocasiones resultan innecesarias.
Para clarificar ese consejo, la circular incluye algunos ejemplos.
Así, dice que una frase como "los resultados son importantes para nosotros..." podría
sustituirse por "los resultados son importantes puesto que nos permiten...".
Otro ejemplo: se puede evitar la fórmula "ser español y licenciado en derecho", y utilizar
la expresión "tener la nacionalidad española o la licenciatura en derecho".
El CGPJ también considera mejor decir en los documentos que "...se incluirá la acreditación de la discapacidad", en lugar de "...se incluirá el de estar afectado por una discapacidad...".
Y si se solicita "al candidato el correspondiente certificado o información adicional", la
notificación propone cambiar la redacción por "...se solicitará el correspondiente certificado o información adicional..".
FSC-CCOO 13
"Nuestro lenguaje debe ser igualitario, estar libre de los estereotipos sexistas que perviven en nuestra lengua y tenemos arraigados por nuestros usos", entiende el CGPJ.
Otra de las recomendaciones que hace la Comisión de Igualdad del órgano de gobierno
de los jueces es la de diferenciar también el uso del masculino y del femenino en la designación de profesionales y actividades.
En este sentido, recuerda que tanto jueza como magistrada son términos aceptados por
Considera además "sencillo" sustituir la expresión 'jueces y magistrados' por la de 'carrera judicial' o 'miembros de la carrera judicial'.
El Poder Judicial aconseja además evitar la identificación de las mujeres a través de los
hombres cuando se mencionen los cargos que ocupan para lo que recomienda utilizar el
abstracto: presidencia en lugar de presidente, vocalía en vez de vocal o gerencia por gerente.
Asimismo, insiste en el posible uso del artículo en formularios, impresos y documentos
administrativos tipo cuando de antemano no se conoce el género.
Es decir, añadir el/la a letrado/a; usuario/a; declarante; aspirante; asistente; alumno/a;
La preocupación por la utilización de un lenguaje no sexista ha sido una constante en los
últimos tiempos en el Consejo General del Poder Judicial.
Entiende la comisión que "el compromiso del Consejo General del Poder Judicial, como
órgano institucional, tiene que ser máximo y ejemplificador en esta materia, y es su responsabilidad impulsarlo", por lo que el pasado mes de abril recordó "una vez más" las directrices mencionadas anteriormente.
La circular ha sido distribuida ahora a los Tribunales Superiores de Justicia, que la han recibido en las últimas semanas. 
En 2007, la Comisión de Igualdad instó a los servicios del CGPJ a que adoptara unas normas mínimas comunes para evitar la discriminación de la mujer en el lenguaje administrativo, y en 2008, al constatar "una vez más la irregular aplicación" de un lenguaje no
sexista en sus distintos servicios y secciones, reiteró de nuevo su preocupación y sus
14 Novas da Xustiza
De los funcionarios pagafantas
Parece que el término “pagafantas” , consolidado por la película
de Borja Cobeaga, acabará entrando en la Real Academia de la
lengua española puesto que al pueblo le gustan las palabras sencillas con poso de humor. Por eso, inspirado en la ocurrencia del
estupendo blog salmón de analizar la figura del pagafantas en el
ámbito laboral, Sevach no se resiste a exponer la presencia de tal
figura en la Administración Pública. Previamente señalaremos que
se entiende por “ Pagafantas”: chico que acompaña, mima y sirve
a la chica pero ésta sólo le quiere como un amigo.
1. Pues bien, a modo de divertimento pero con poso trágico, Sevach encuentra huellas
de la figura del pagafantas en varios fenómenos burocráticos.
- La promoción del Pagafantas. Funcionario que, por su competencia y lealtad institucional, se deja la piel trabajando. Cuando se convoca una codiciada plaza de jefatura de libre designación, el superior jerárquico ( o político de turno) nombra a otro funcionario
menos trabajador por razones inconfesables.
- La formación del Pagafantas. Funcionario que trabaja mas de lo que le corresponde,
con sacrificio personal de su vida privada y plena dedicación, y cuando se ofrecen cursos
de formación atractivos, curiosamente le son denegados porque “ sabes tanto, que no
los necesitas”, “otra vez será, para un curso mejor”, o “haces mucha falta aquí: eres imprescindible”.
- La retribución del Pagafantas. Funcionario que cumple con su trabajo porque cree en la
Administración, sin absentismo ni pasotismo. Cuando se atribuye un complemento de
productividad, el mismo curiosamente se reparte en el mejor de los casos, como café para todos, y en el peor de los casos, solamente para algunos jefes no precisamente ejemplares de la pirámide burocrática.
- La satisfacción del Pagafantas. Funcionario que administra el material de oficina, que
no abusa en beneficio propio de teléfono y fotocopiadoras, que cumple con austeridad
FSC-CCOO 15
su labor, y se encuentra con que sus jefes no predican con el ejemplo, despilfarran los
fondos públicos y renuevan el material informático de sus compañeros que no lo utilizan.
2. En definitiva, que muchos funcionarios, pese a cumplir con su trabajo, velar por la calidad y cantidad, y tener iniciativas, ven con sorpresa que la recompensa se desvía a
quien ocupa el tiempo de trabajo en zalamerías y conspiraciones. Al igual que el Pagafantas de la película no recibirá compensación sentimental ni sexual, el Pagafantas funcionario no recibe buenas palabras ni gratificación económica o material.
Pero lo que más caracteriza al Pagafantas burocrático es su paciencia cuando se toma un
bien ganado y rápido café a media mañana, y se encuentra algún conocido no funcionario, que le espeta un ácido:¡ Qué bien vivís los funcionarios!. 
16 Novas da Xustiza
Novas da Xustiza nº 38/2009

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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Resolución 

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