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Timestamp: 2018-10-15 15:27:43+00:00

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EXP. 01480-2006 - La Debida Motivacion
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El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada…Full description
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01480-2006-AA
EXP. N.° 01480-2006-AA/TC
CAJA DE BENEFICIOS Y S EGURIDAD
S OCIAL DEL PES CADOR
En Iquitos, a los 27 días del mes de marzo de 2006, el Pleno del Tribunal Constitucional, integrado por
los magistrados García Toma, presidente; Gonzales Ojeda, Alva Orlandini, Bardelli Lartirigoyen, Vergara Gotelli
y Landa Arroyo, pronuncia la siguiente sentencia
Recurso de agravio constitucional interpuesto por la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador
contra la sentencia de la Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la
República, de fojas 42 del segundo cuaderno, su fecha 29 de setiembre de 2005, que declara infundada la
Con fecha 10 de diciembre de 2003, la recurrente interpone demanda de amparo contra los vocales de
la Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Huaura, señores Moisés Agustín Solórzano Rodríguez, Víctor
Raúl Mosqueira Neira y Fuertes Musaurieta, solicitando se deje sin efecto la resolución N.° 40 dictada en el
expediente N.° 2001-382, que, confirmando la apelada, declara fundada en parte la demanda de otorgamiento
de pensión por cesantía a favor de don Guillermo Grados Pácora. La recurrente alega que dicha resolución viola
su derecho al debido proceso, pues contiene una motivación deficiente, y vulnera su derecho a la igualdad, en la
medida en que no respeta decisiones de la Corte Suprema de Justicia de la República dictadas en procesos
La demanda es contestada por los magistrados emplazados, así como por la procuradora pública a
cargo de los asuntos judiciales del Poder Judicial, contradiciéndola en todos sus extremos y solicitando sea
declarada improcedente o infundada.
Con fecha 6 de junio de 2005, la Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Huaura declara
infundada la demanda, por considerar que la resolución impugnada se encuentra debidamente motivada, con
expresión de la ley y los hechos en que se basa. Igualmente, considera que la recurrente consintió la resolución
impugnada, pues no interpuso el respectivo recurso de casación.
La recurrida confirma la apelada, con similares argumentos, aunque sin establecer que el recurrente haya dejado
consentir la resolución que dice agraviarlo.
1. Conforme se aprecia de la demanda y de los sucesivos recursos presentados, la cuestión central que plantea
la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador es que los órganos judiciales emplazados, en el
http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2007/01480-2006-AA.html
3. y en donde se expresan las razones sustanciales por las que el órgano emplazado en este proceso ha optado por estimar la demanda planteada por el referido trabajador. Sin embargo. En particular. 2. desde el cierre de estas. que no ha podido ser cuestionado con argumentos válidos ante esta instancia.7/10/2016 01480-2006-AA proceso en cuestión. la segunda instancia ha precisado en el fundamento sexto que “en materia laboral la carga de la prueba respecto al cumplimiento de las obligaciones laborales corresponde al empleador. le habrían ordenado pagar a un trabajador cesante. conforme se desprende de las resoluciones cuestionadas. limitándose a señalar que no tienen la documentación respectiva por el tiempo transcurrido”. con relación al periodo en que la entidad recurrente considera que no corresponde abonar al trabajador. Siendo así. conforme prevé el artículo 5. En ese sentido. invirtiendo la carga de la prueba al trabajador. la tutela del derecho a la motivación de las resoluciones judiciales no debe ni puede servir de pretexto para someter a un nuevo examen las cuestiones de fondo ya decididas por los jueces ordinarios. no puede alegarse un agravio. para este Colegiado resulta relevante el fundamento tercero de la sentencia de mérito.1 del Código Procesal Constitucional. Si bien el Decreto Ley 25988 modificado por Ley 27029 libera al empleador de la obligación de conservar las planillas por más de cinco años. el análisis de si en una determinada resolución judicial se ha violado o no el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales debe realizarse a partir de los propios fundamentos expuestos en la resolución cuestionada.tc. El derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces. Esto. pueden y deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso. ni en subjetividades o inconsistencias en la valoración de los hechos. porque en este tipo de procesos al Juez constitucional no le incumbe el mérito de la causa. a efectos de constatar si ésta es el resultado de un juicio racional y objetivo donde el juez ha puesto en evidencia su independencia e imparcialidad en la solución de un determinado conflicto. de modo que las demás piezas procesales o medios probatorios del proceso en cuestión sólo pueden ser evaluados para contrastar las razones expuestas. esta norma no debe aplicarse al proceso laboral por existir una norma especial (Ley procesal) que pruebe lo contrario” 4. el juez a quo ha precisado que “las constancias de producción presentadas por el demandante a fojas 3 y 4 acreditan aportes durante los años que se precisan. cada uno de los argumentos que el recurrente ha propuesto a través de su demanda ha sido ya analizado y respondido por las instancias del Poder Judicial en el trámite del proceso que cuestiona. en la medida en que era trabajador independiente y no tenia obligación de aportar.pe/jurisprudencia/2007/01480-2006-AA. mas no pueden ser objeto de una nueva evaluación o análisis. viola el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales y el debido proceso. Por su parte.gob. expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso. Esas razones. En el presente caso. Todo ello muestra que los argumentos que el recurrente plantea ante esta instancia son los mismos que ya han sido evaluados y rechazados por las instancias correspondientes del Poder Judicial. http://www. En consecuencia. por lo demás. sin caer ni en arbitrariedad en la interpretación y aplicación del derecho. no habiendo acreditado la entidad demandada haberle abonado al demandante su derecho a cese por el periodo laborado.html 2/3 . incluyendo en el cálculo periodos en los que éste no habría aportado a la referida entidad. y la demanda resulta improcedente al no estar relacionada con el contenido constitucionalmente protegido de los derechos que alega el recurrente. En tal sentido. en el proceso de amparo. sino el análisis externo de la resolución. al resolver las causas. considera que la sentencia que la obliga a pagar pensión de cesantía computando esos periodos.
GARCÍA TOMA GONZALES OJEDA ALVA ORLANDINI BARDELLI LARTIRIGOYEN VERGARA GOTELLI LANDA ARROYO http://www.tc.html 3/3 .pe/jurisprudencia/2007/01480-2006-AA. el Tribunal Constitucional.gob. con la autoridad que le confiere la Constitución Política del Perú HA RESUELTO Declarar IMPROCEDENTE la demanda de amparo.7/10/2016 01480-2006-AA Por estos fundamentos. Publíquese y notifíquese. SS.
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