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Timestamp: 2018-06-25 17:43:26+00:00

Document:
Opositajugando - Estudia jugando: agosto 2012
Ayuntamiento de Viana de Cega (Valladolid).
Resolución de 13 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Viana de Cega (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Resolución de 17 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Riveira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 13 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico Superior de Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Resolución de 6 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Educador Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Pontedeume (A Coruña).
Ayuntamiento de Benamocarra (Málaga).
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de TAG, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, promoción interna, turno libre.
Una plaza de TAG, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Dos plazas de Monitores de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Tres plazas de Servicios Operativos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Resolución de 7 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y Grupo C1, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso-oposición turno libre.
Ayuntamiento de Aitona (Lleida).
Resolución de 6 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Aitona (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 3 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de TAE Responsable de Servicios Informáticos de la plantilla de personal funcionario, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Técnico Especialista Informática de la plantilla de personal funcionario, escala Administración Especial, subsescala Técnica, clase Auxiliar, Grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Resolución de 2 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Mancomunidad Nordeste (Segovia).
Resolución de 1 de agosto de 2012, de la Mancomunidad Nordeste (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de conductor de camión y maquinaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Casariche (Sevilla).
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 146, de 2 de agosto de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, nivel 18, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Pruna (Sevilla).
Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Pruna (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Administrativo, escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Cuatro plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Graduado Social o Técnico Medio de Recursos Humanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Torredembarra (Tarragona).
Resolución de 30 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Torredembarra (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Administración General, área de Servicios Económicos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General, área de Servicios Generales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 24 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial de la plantilla de personal funcionario, Escala Administración Especial, subescala Técnica y grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Fiestas Mayores y Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 30 de julio de 2012, del Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Técnico de Gestión de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Lalín (Pontevedra), referente a convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de técnico de administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y grupo A-1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 26 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Yecla (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 20 de julio de 2012, del Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Ayuntamiento de Malagón (Ciudad Real).
Resolución de 24 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Malagón (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Ordenanza-Notificador, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Subalternos, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

References: Resolución 

Resolución 

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