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Timestamp: 2016-10-21 12:06:12+00:00

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RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2008, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de plazas del Subgrupo C1, al servicio del Tribunal Constitucional
RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2008, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de plazas del Subgrupo C1, al servicio del Tribunal Constitucional	RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2008, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de plazas del Subgrupo C1, al servicio del Tribunal Constitucional Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2008, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de plazas del Subgrupo C1, al servicio del Tribunal Constitucional Estado	:
De conformidad con la normativa reguladora de la adscripción de personal al servicio del Tribunal Constitucional (artículos 15 y 102 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal Constitucional, y artículos 21.a), 52, 55 y concordantes de su Reglamento de Organización y Personal, y demás normativa de aplicación, se convoca concurso de méritos para cubrir dos plazas de funcionario del subgrupo C1 de las Administraciones Públicas, descritas en el Anexo A, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Podrán tomar parte en el concurso que se convoca los funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas pertenecientes a Cuerpos o Escalas clasificados en el Subgrupo C1 a que se refieren el artículo 76 y la Disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, siempre que reúnan las condiciones generales y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
1. Méritos generales (primera fase, valorable hasta un máximo de 16 puntos):
Atendiendo al grado personal consolidado y reconocido se adjudicarán hasta un máximo de 2,5 puntos, según la distribución siguiente:
Por un grado personal igual o superior a 22: 2,5 puntos.
Por un grado personal igual a 20 o 21: 2 puntos.
Por un grado personal comprendido entre el 17 y el 19, ambos inclusive: 1,5 puntos.
Por un grado personal inferior al 17: 1 punto.
1.2 Valoración del trabajo desarrollado: Atendiendo a las características de los puestos desempeñados, en relación con las propias de las plazas convocadas, se adjudicarán hasta 6 puntos, distribuidos valorando la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes a un área funcional o sectorial similar al de las plazas convocadas, el grado de similitud de los puestos de trabajo ocupados por los concursantes con el de las plazas convocadas, el tiempo de desempeño de dichos puestos y las aptitudes o rendimientos acreditados.
1.3 Antigüedad: Atendiendo a los años de servicios prestados a las Administraciones Públicas se adjudicarán hasta un máximo de 2,5 puntos por este mérito. Por cada año de servicios prestados en los distintos cuerpos o escalas clasificados dentro del subgrupo C1 de las Administraciones Públicas se asignarán 0,2 puntos, hasta un máximo de 2,5 puntos. En el supuesto de haberse prestado servicios en cuerpos o escalas clasificados dentro del subgrupo C2 de las Administraciones Públicas, o tratarse de servicios asimilables a estos últimos, se asignarán 0,15 puntos por cada año completo de servicios, con un máximo, para este supuesto, de 1,5 puntos. A los efectos indicados en los párrafos anteriores se puntuarán los servicios asimilables, expresamente reconocidos, prestados con carácter previo al ingreso en el cuerpo o escala desde el que se concursa.
1.4 Cursos de formación y perfeccionamiento: Únicamente se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de los puestos convocados, hasta un máximo de 4 puntos. Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de los cursos, al centro de impartición de los mismos y al tipo de certificación o titulación expedida, pudiendo incrementarse las puntuaciones a asignar por curso hasta el doble en el caso de que el concursante los haya impartido.
1.5 Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de 1 punto:
1.5.1 El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto: 0,5 puntos.
1.5.3 El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos: 0,5 puntos.
2. Méritos específicos (segunda fase, valorable hasta 10 puntos):
Esta fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características de las plazas convocadas, hasta un máximo de 10 puntos, entendiendo como tales los siguientes:
2.1 Experiencia en bibliotecas y servicios de documentación.
2.2 Conocimientos y experiencia en catalogación bibliográfica y gestión documental: Control de vocabulario y normalización.
2.3 Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas informáticas: Bases de datos relacionales y documentales.
2.4 Conocimiento de idiomas.
2.5 Pertenencia a cuerpos o escalas de bibliotecas de las administraciones públicas.
Los concursantes podrán presentar, junto con su instancia para participar en el presente concurso, una memoria en la que, en relación con las funciones del Tribunal Constitucional, se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre las tareas y cometidos que a su juicio sean propios del contenido del puesto al que concursan. Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo de 1,5 puntos.
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso, que se ajustarán al modelo que obra en el Anexo I de esta Resolución, se dirigirán al Presidente del Tribunal Constitucional y deberán tener entrada en su Registro General (calle Domenico Scarlatti, 6, distrito postal 28003, Madrid), o en los registros u oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Tratándose de funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de excedencia voluntaria, la certificación se expedirá por la unidad competente en materia de personal del departamento ministerial a que figura adscrito su cuerpo o escala, o por la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Administraciones Públicas. Si se trata de excedentes voluntarios pertenecientes a escalas de organismos autónomos, la certificación se expedirá por la unidad de personal del ministerio u organismo donde hubieren ocupado su último destino.
1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la documentación recibida se trasladará a una Comisión de valoración, la cual procederá a formular la correspondiente propuesta de valoración de los méritos de los aspirantes. Para la comprobación y el contraste de los méritos alegados la Comisión de valoración convocará a una entrevista personal a aquellos aspirantes que, habiendo superado el mínimo exigido en la primera fase, alcancen mayor puntuación, incluyendo en la misma a estos efectos la resultante de una valoración inicial y provisional de los méritos específicos. Se convocará a un número no inferior a cinco aspirantes por cada plaza convocada, salvo que el número de solicitudes presentadas fuera inferior, en cuyo caso se convocará a todos ellos, siempre que alcancen el mínimo exigido.
Presidente: El Letrado jefe del Servicio de Estudios, Biblioteca y Documentación del Tribunal Constitucional.
Vocales: Tres funcionarios adscritos al servicio del Tribunal Constitucional, designados por el Secretario general, uno de los cuales lo será a propuesta de la Junta de Personal del Tribunal.
Todos ellos deben pertenecer a cuerpos de subgrupo de titulación igual o superior al correspondiente a las plazas convocadas.
5. El nombramiento de los funcionarios seleccionados se realizará por el Presidente del Tribunal Constitucional, mediante resolución que se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
1. La adscripción al servicio del Tribunal Constitucional, a que se refiere la convocatoria, será irrenunciable, salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluido el supuesto de aplazamiento del cese, el interesado obtenga otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar por uno de los dos, viniendo obligado a comunicar al Tribunal Constitucional la opción realizada. En este supuesto, y mediante nueva resolución que se publicará en el Boletín Oficial del Estado, se declarará la adscripción del concursante inmediatamente siguiente en orden de puntuación.
3. El Subsecretario del departamento donde preste servicios el funcionario podrá, no obstante, acordar una prórroga de su cese, por necesidades del servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta al Tribunal Constitucional.
1. Los funcionarios seleccionados quedarán adscritos al Tribunal Constitucional en las condiciones previstas en su Reglamento de Organización y Personal y pasarán a la situación administrativa de servicios especiales, no pudiendo participar en ningún concurso que se convoque dentro de los dos años siguientes a su toma de posesión.
3. Los funcionarios seleccionados percibirán las retribuciones con arreglo al régimen establecido para los funcionarios al servicio del Tribunal Constitucional en su Reglamento de Organización y Personal, los Acuerdos del Pleno reguladores de la materia y demás normativa de aplicación, con independencia del grado personal que tengan consolidado o que puedan consolidar por resolución de la Administración de procedencia durante el tiempo que presten servicios en el Tribunal Constitucional.
Séptima.-Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, sin perjuicio de la posible interposición, con carácter potestativo, del recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la referida publicación ante el mismo órgano que la ha dictado (Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).
Madrid, 14 de mayo de 2008. La Presidenta del Tribunal Constitucional, María Emilia Casas Baamonde.
Denominación del puesto de trabajo: Administrativo (Servicio de Estudios, Biblioteca y Documentación). Adscripción: Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 (Art. 76, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público). Número de puestos: Dos. Localidad: Madrid. Complemento de destino*: 16.576,44 euros. Complemento específico: Puesto sin complemento específico asignado.
Descripción de funciones más importantes: Participación, bajo la dirección del Letrado Jefe del Servicio, en la catalogación bibliográfica y la gestión documental del Servicio de Estudios, Biblioteca y Documentación y en la prestación del servicio necesario a los usuarios del Servicio.
* El régimen retributivo de los funcionarios al servicio del Tribunal Constitucional es el previsto en el artículo 96 de su Reglamento de Organización y Personal, aprobado por Acuerdo del Pleno de 5 de julio de 1990 (BOE de 3 de agosto) y en los Acuerdos del Pleno del Tribunal de 19 de diciembre de 2002 (BOE del 24), y de 16 de diciembre de 2004 (BOE de 4 de enero de 2005). Con arreglo a dicho régimen retributivo, los funcionarios del subgrupo C1 de las Administraciones Públicas que resulten adscritos al Tribunal Constitucional tendrán asignado un complemento de adecuación de sueldo, establecido para 2008 en 6.164,28 euros anuales.
RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2008, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de plazas del Subgrupo C1, al servicio del Tribunal Constitucional	Trámites

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