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(Andalucía) Convocatoria puestos Conservatorios de Música 2015/2016 - Cuadernalia Cuadernalia
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(Andalucía) Convocatoria puestos Conservatorios de Música 2015/2016
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La Dirección General de Gestión de Recursos Humanos por Resolución de 13 de junio de 2014, realiza convocatoria pública para cubrir con carácter provisional puestos docentes vacantes en los Conservatorios Superiores de Música para el curso escolar 2014/2015 y por Resolución de 11 de septiembre de 2014 hace pública convocatoria urgente para la cobertura de vacantes y posibles sustituciones en los Conservatorios Superiores de Música y de Danza, para el curso escolar 2014/2015.
Por Real Decreto 427/2013, de 14 de junio, se establecen las especialidades docentes del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas vinculadas a las enseñanzas superiores de Música y de Danza.
Por otra parte la Resolución de 27 de mayo de 2014 (BOJA núm. 113, de 13 de junio), de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, adscribe con carácter definitivo a los funcionarios del cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas a las nuevas especialiades creadas por el Real Decreto que se cita. En su virtud y de acuerdo con las competencias que tiene atribuidas por el Decreto 128/2013, de 24 de septiembre, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte esta Dirección General de Gestión de Recursos Humanos
HA DISPUESTO Primero. Objeto.
El objeto de la presente Resolución es realizar convocatoria pública para solicitar continuidad en las listas definitivas de personal admitido de las convocatorias para el curso escolar 2014/2015, según Resoluciones de 13 de junio de 2014 y de 11 de septiembre de 2014, y para participar en el proceso de adjudicación para cubrir puestos vacantes que se relacionan en el Anexo I, en los Conservatorios Superiores de Música de Córdoba, Granada, Jaén, Málaga y Sevilla, dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, para el curso escolar 2015/2016.
1.1 El personal que aparece relacionado en el Anexo I de la Resolución de 24 de julio de 2014, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se publican las listas definitivas de los distintos puestos del personal al que se concede continuidad en la relación de personal admitido junto con su baremación, de la convocatoria de 13 de junio de 2014 de cobertura provisional de puestos docentes vacantes en los Conservatorios Superiores de Música, para el curso 2014/2015, con las modificaciones puntuales que por estimación de recursos de reposición se hayan visto afectadas, siempre que no haya sido excluido por Resolución de esta Dirección General o no haya renunciado a un puesto adjudicado para el curso 2014/2015, ni exista informe desfavorable de la dirección del correspondiente conservatorio.
1.2. El personal que aparece relacionado en los Anexos I de las Resoluciones de 14 de noviembre de 2014 y de 1 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se publican las listas definitivas del personal admitido junto con la baremación definitiva y adjudicación definitiva y de excluido, para la cobertura provisional de puestos docentes vacantes en los Conservatorios Superiores de Música y de Danza, para el curso escolar 2014/2015, según convocatoria urgente por Resolución de 11 de septiembre de 2014 de esta Dirección General, con las modificaciones puntuales que por estimación de recursos de reposición se hayan visto afectadas, siempre que no haya sido excluido por Resolución de esta Dirección General o no haya renunciado a un puesto adjudicado para el curso 2014/2015, ni exista informe desfavorable de la dirección del correspondiente conservatorio.
1. El personal participante deberá presentar solicitud dirigida a la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, según modelo que se incluye como Anexo II, preferentemente en los registros de las Delegaciones Territoriales de Educación, Cultura y Deporte de esta Consejería, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 84 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía. Asimismo, podrá utilizarse el procedimiento previsto en el artículo 19 del Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas organizativas para los servicios administrativos de atención directa al ciudadano. En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el personal de correos.
2. La presente Resolución se publicará en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales de Educación, Cultura y Deporte y, a efectos meramente informativos, en el portal de esta Consejería.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía y, a efectos meramente informativos, en el portal web de esta Consejería. La solicitud se cumplimentará en su totalidad, debiendo incluir al menos un Conservatorio Superior de Música. El orden de los códigos que se consignen serán determinantes. Cuando los códigos resulten ilegibles, estén incompletos o no se coloquen los datos en la casilla correspondiente, se considerarán no incluidos en la relación.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, esta Dirección General publicará la correspondiente Resolución provisional en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte y, a efectos meramente informativos, en el portal de la misma, con las listas provisionales de personal al que se concede continuidad en la relación de personal admitido junto con su baremación, en función del orden en que figuran los colectivos de participantes de la base segunda de esta Resolución, así como la de personal excluido con los motivos de exclusión.
En el colectivo 1.1. de la base segunda de esta convocatoria, en caso de producirse empate, se atenderá a lo establecido en el apartado 1 de la Base Cuarta de la citada Resolución de 13 de junio de 2014, esto es, s e dirimirá por la mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo, en el orden en el que aparecen. Si fuera necesario, se recurrirá a la mayor puntuación en cada uno de los subapartados siguiendo el mismo orden. No resuelto el empate por el procedimiento anterior, se procederá a ordenar a las personas alfabéticamente, comenzando por la persona cuyo primer apellido comience por la letra “H”, establecida por Resolución de 12 de febrero de 2015 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública para el año 2015.
En el colectivo 1.2. de la base segunda de esta convocatoria, en caso de producirse empate, se atenderá a lo establecido en el apartado 2 de la base Sexta de la citada Resolución de 11 de septiembre de 2014, esto es, se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo de méritos por el orden en que estos aparecen. Si fuera necesario, se recurrirá a la mayor puntuación obtenida en cada uno de los subapartados de primer nivel anteriores y por el orden en que igualmente aparecen. De persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en cada uno de los subapartados de segundo nivel anteriores y por el orden en que igualmente aparecen.
No resuelto el empate por el procedimiento anterior se procederá a ordenar a las personas alfabéticamente, comenzando por la persona cuyo primer apellido comience por la letra “H”, establecida por Resolución de 12 de febrero de 2015 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública para el año 2015.
2. El personal participante dispondrá de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución provisional para presentar las alegaciones que estime oportunas, dirigidas a la persona titular de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos.
3. Estudiadas las alegaciones presentadas en tiempo y forma y, en su caso, efectuadas las oportunas modificaciones, la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos publicará la lista definitiva de personal al que se concede la continuidad en la relación de personal admitido junto con su baremación, así como la de personal excluido con los motivos de exclusión, para que se publique, en los mismos lugares, mediante la oportuna Resolución.
4. La continuidad del profesorado en la lista correspondiente a que se refiere el apartado anterior estará condicionada a la inexistencia de informe desfavorable de la Dirección del Conservatorio correspondiente por la especialidad por la que se participe, que se elevará a la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, para su consideración, previo trámite de audiencia a la persona interesada.
2. Mediante Resolución de esta Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, se adjudicarán provisionalmente los puestos vacantes, concediéndose un plazo de cinco días hábiles a partir de su exposición en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, así como, a efectos meramente informativos, en el portal web de esta Consejería, para alegaciones y se elevarán a definitivas las listas con los puestos adjudicados, que se publicarán, asimismo, por Resolución de esta Dirección General, en los tablones de anuncios de las citadas Delegaciones.
4. Los destinos adjudicados serán irrenunciables y tendrán efectos económicos y administrativos de 1 de septiembre de 2015.
5. No obstante, el personal que obtenga destino por este procedimiento deberá permanecer en su centro de origen hasta que concluyan las actividades previstas para la finalización del curso anterior.
1. El personal funcionario de carrera a quien se le haya adjudicado uno de los puestos vacantes será nombrado en régimen de comisión de servicios hasta el 31 de agosto de 2016.
2. El profesorado interino que pase a ocupar uno de los puestos vacantes seguirá perteneciendo a la bolsa de la especialidad de origen en la que se acumulará el tiempo de servicio prestado como consecuencia de este procedimiento. El período de cobertura de estos puestos será, como máximo, hasta el 30 de junio de 2016, o por el período de licencia o permiso de la persona titular del mismo, sin perjuicio de lo que esté establecido en la normativa vigente respecto de las prórrogas vacacionales.
3. El personal que pase a ocupar uno de los puestos vacantes que no pertenezca a los colectivos anteriores, se regirá por la legislación laboral en régimen de contratación laboral, y en su caso, por lo establecido en el convenio colectivo que le resulte de aplicación, de conformidad con el artículo 3 del Decreto 302/2010, de 1 de junio. El período de estas plazas será, como máximo, hasta el 30 de junio de 2016.
La ocupación del puesto no generará para la persona adjudicataria ningún derecho distinto del de su simple cobertura. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, conforme a lo establecido en los artículos 8.2.a), 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante esta Dirección General, de conformidad con los artículos 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

References: Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 38
 artículo 84
 artículo 19
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3