Source: https://interpretacje-podatkowe.org/stosunek-pracy/ilpb2-4511-1-631-15-4-mk
Timestamp: 2017-10-22 03:02:08+00:00

Document:
ILPB2/4511-1-631/15-4/MK | Interpretacja indywidualna
ILPB2/4511-1-631/15-4/MKinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 8 lipca 2015 r. (data wpływu 9 lipca 2015 r.), uzupełnionym pismem z dnia 5 października 2015 r. (data wpływu 6 października 2015 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego – jest prawidłowe.
W dniu 9 lipca 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Z uwagi na fakt, że ww. wniosek nie spełniał wymogów określonych w art. 14b § 3 ustawy Ordynacja podatkowa, pismem z dnia 1 października 2015 r. nr ILPB2/4511-1-631/15-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów wezwał Wnioskodawcę do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania.
Wezwanie wysłano w dniu 1 października 2015 r., w dniu 6 października 2015 r. (data nadania 5 października 2015 r.) do tut. Organu wpłynęło uzupełnienie wniosku.
W dniu 31 stycznia 2015 r. na mocy porozumienia stron, tj. w trybie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy została rozwiązana umowa o pracę pomiędzy Wnioskodawcą a ... S.A. z przyczyn nieleżących po stronie pracownika. Mając na uwadze tryb rozwiązania stosunku pracy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) Wnioskodawcy wypłacono rekompensatę w wysokości 33 średnich miesięcznych pensji, tj. 132.235,95 zł od tej kwoty odprowadzono podatek dochodowy w wysokości 23.802,00 zł.
W uzupełniniu wniosku Wnioskodawca doprecyzował powyższy stan faktyczny i wskazał, że wypłacona rekompensata w ww. wysokości od której ... ... Zakład odprowadził podatek jest odszkodowaniem za doznaną szkodę w postaci rozwiązania umowy o pracę w trybie PDO. Wypłata odszkodowania nastąpiła na podstawie Regulaminu Dobrowolnych Odejść z którego wprost wynika wysokość i zasady ustalania świadczenia. Regulamin ten jest regulaminem w myśl art. 9 § 1 Kodeksu Pracy. Przedmiotowe świadczenie nie zostało wypłacone z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy i pracę i nie wynikało z zawartych umów lub ugód.
Zdaniem Wnioskodawcy, zgodnie z nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych art. 21 ust. 1 pkt 3 pracodawca nie powinien odprowadzić podatku od kwoty rekompensaty z tytułu PDO.
Z przedstawionego we wniosku opisu stanu faktycznego wynika, że z dniem 31 stycznia 2015 r. został rozwiązany stosunek pracy pomiędzy Zainteresowanym a pracodawcą. Wnioskodawca otrzymał odszkodowanie. Wypłata odszkodowania nastąpiła na podstawie Regulaminu Dobrowolnych Odejść z którego wprost wynika wysokość i zasady ustalania świadczenia. Regulamin ten jest regulaminem w myśl art. 9 § 1 Kodeksu Pracy. Przedmiotowe świadczenie nie zostało wypłacone z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy i pracę i nie wynikało z zawartych umów lub ugód.
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Stosunek pracy > ILPB2/4511-1-631/15-4/MK

References: art. 14
 art. 14
 art. 30
 art. 9
 art. 21
 art. 9