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Timestamp: 2016-10-23 15:31:44+00:00

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RESOLUCIÓN de 17 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de nuevo ingreso en la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Grupo II)
RESOLUCIÓN de 17 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de nuevo ingreso en la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Grupo II)	RESOLUCIÓN de 17 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de nuevo ingreso en la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Grupo II) Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 17 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de nuevo ingreso en la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Grupo II) Estado	:
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 325/2003, de 25 de noviembre, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 9 de diciembre), y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e) de dicha norma, así como en el artículo 157 de los Estatutos de esta Universidad, y concurriendo las causas de excepcionalidad a las que se refiere el apartado 2 del artículo 18 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 36, de 23 de febrero de 2004), previo acuerdo con el Comité de Empresa del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada, resuelve convocar proceso selectivo de nuevo ingreso con arreglo a las siguientes
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema selectivo de concurso-oposición, el siguiente puesto vacante de la Relación de Puestos de Trabajo del PAS de la Universidad de Granada, aprobada por Resolución de 3 de diciembre de 2004 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 4, de 7 de enero de 2005): Titulado de Grado Medio (código SA04.02.04.01).
5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si se hubiese producido y prosperado un incidente de abstención o recusación, la autoridad convocante dictará Resolución por la que se nombra a las nuevas personas que integran el Tribunal que habrán de sustituir a las que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior, que se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio «Santa Lucía»,calle Santa Lucía, número 2).
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, edificio «Santa Lucía» (calle Santa Lucía, número 2), teléfono 958244327. El Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
6.2 El orden de actuación se iniciará, en su caso, siguiendo la letra correspondiente al sorteo efectuado por la Junta de Andalucía y publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» para los procesos selectivos que se desarrollen durante el año 2008. De no haberse producido dicho sorteo a la fecha de inicio de los ejercicios, se utilizará con carácter supletorio la letra del sorteo efectuado para la Administración General del Estado y publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
1.ª fase. Concurso: Esta fase se valorará de 0 a 35 puntos, con carácter eliminatorio, y como consecuencia de su «especial cualificación», será necesario alcanzar 20 puntos para superarla. La valoración se llevará a cabo mediante la acreditación de los méritos, y si el Tribunal lo considera necesario, la exposición de los mismos, y se realizará conforme al siguiente baremo:
2.ª fase. Fase de oposición: Ejercicio teórico-práctico. Consistirá, dadas las características técnicas de los puestos de trabajo, en una Memoria-proyecto del puesto, en el tiempo que el Tribunal estime oportuno y que versará sobre los aspectos del programa que aparece en el anexo II de esta convocatoria. Dicho ejercicio se calificará de 0 a 59 puntos, tendrá carácter eliminatorio y será necesario obtener 29,5 para superarlo.
Titulado de Grado Medio (código SA04.02.04.01)
Gestión de programas de prácticas
Titulación relacionada: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Graduado Social.
Aplicaciones informáticas a la actividad empresarial.
Técnica empresarial cooperativa.
Seminario introducción al sistema ISO9001.
Curso de calidad y atención al cliente.
Jornadas de formación para miembros de Comités de Autoevaluación de Servicios de la Universidad de Granada, organizadas por el Vicerrectorado de Planificación, Calidad y Evaluación Docente
Participación en la implantación de un sistema de calidad (ISO 9001-2000), en el centro de promoción de empleo y prácticas de empresa, como miembro del Comité de Autoevalución del centro.
Formación práctica en gestión de programas de prácticas.
Relaciones con las empresas/entidades, información y negociación.
Campañas informativas para los centros de la Universidad.
Preselección y gestión de candidatos de prácticas.
Diseño, elaboración y resolución de convocatorias de prácticas.
Justificaciones económicas y pagos.
Plan de formación e inserción profesional (FIP).
Plan propio y programa de la Junta de Andalucía (becas Praem).
Presidente: Don Francisco Buendía Fernández, funcionario de la Escala Técnica de la Universidad de Granada.
Doña M.ª Isabel Díaz Rodríguez, funcionaria de la Escala Administrativa de la Universidad de Granada.
Don Rafael Peregrín Espinosa, personal laboral con la categoría de Titulado Superior de la Universidad de Granada.
Doña Araceli Manjón-Cabeza Cruz, personal laboral con la categoría de Titulado de Grado Medio de la Universidad de Granada.
Don José López Porras, personal laboral con la categoría de Técnico Especialista de Bibliotecas, Archivo y Museo de la Universidad de Granada.
Secretario: Doña Dolores Gérez Morata, funcionario de la Escala de Gestión de la Universidad de Granada, adscrito al Servicio de Personal de Administración y Servicios.
Presidenta: Doña Juana Olmedo Cardenete, funcionaria de la Escala Administrativa de la Universidad de Granada.
Doña M.ª Victoria Esquitino Contreras, Jefa de Area de Contratación y Servicios Jurídicos de la Fundación Empresa-Universidad.
Doña Yolanda Ortiz Alejo, personal laboral con la categoría de Titulado Superior de la Universidad de Granada.
Doña Isabel Guerra Tschuschke, personal laboral con la categoría de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Granada.
Secretario: Don Félix Raya Muñoz, funcionario de la Escala Técnica de la Universidad de Granada y Jefe del Servicio de Personal de Administración y Servicios.
RESOLUCIÓN de 17 de diciembre 2007, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de nuevo ingreso en la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Grupo II)	Trámites

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	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
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 artículo 2
 artículo 157
 artículo 18
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