Source: https://jobs.frosch-sportreisen.de/info/datenschutz
Timestamp: 2019-03-25 22:59:24+00:00

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Datenschutzerklärung der Frosch Sportreisen GmbH
Zum Schutz Deiner Daten setzen wir technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, die wir gemäß der technischen und gesetzlichen Entwicklung kontinuierlich optimieren. Wir möchten an dieser Stelle unserer Informationspflicht gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nachkommen und erläutern, welche persönlichen Daten wir innerhalb unseres Onlineangebotes jobs.frosch-sportreisen.de und der mit ihm verbundenen Funktionen und Inhalte erheben und wozu wir diese nutzen. Die Datenschutzerklärung gilt unabhängig von den verwendeten Domains, Systemen, Plattformen und Geräten (z.B. Desktop oder Mobile) auf denen das Onlineangebot ausgeführt wird. Zum Schutz Deiner Daten setzen wir technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, die wir gemäß der technischen und gesetzlichen Entwicklung kontinuierlich optimieren.
Teil I - Verarbeitungstätigkeiten
Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten von Interessenten, (potenziellen) Bewerbern, Mitarbeitern und gegebenenfalls Lieferanten ausschließlich zur Abwicklung der über diese Website eingehenden Bewerbungen und damit verbundener Zwecke oder soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Wir verwenden Deine Daten für keinen Zweck, dem Du nicht ausdrücklich zugestimmt hast. Eine Ausnahme gilt in solchen Fällen, in denen eine vorherige Einholung einer Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich ist und die Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist.
Eine Speicherung personenbezogener Daten erfolgt nur, soweit dies zur Bearbeitung Deiner Bewerbung oder Kontaktanfrage, zur Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten und -fristen oder zu dem jeweils skizzierten Zweck erforderlich ist. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht. Sofern Daten von diesen nicht berührt sind, werden sie gelöscht, wenn die zugrundeliegenden Verarbeitungszwecke wegfallen.
Eine ausführliche Darstellung der erhobenen Daten, der einzelnen Erhebungszwecke, der jeweiligen rechtlichen Grundlagen, ggf. der Empfänger der Daten, sowie zur jeweiligen Speicherdauer findest Du im Folgenden. Wenn nicht anders dargestellt erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung und keine Übermittlung Deiner Daten in Drittländer. Die Bereitstellung deiner Daten ist weder vertraglich noch gesetzlich verpflichtend, sofern nicht im Folgenden anders beschrieben.
Beantwortung einer Kontaktanfrage (per Kontaktformular Website, Telefon, Fax, E-Mail)
Persönliche Daten, die Du uns im Rahmen eines Kontaktformulars auf dieser Website, per Telefon, Fax oder E-Mail übermittelst, verwenden wir ausschließlich, um Deine Kontaktanfrage zu beantworten und zu bearbeiten. Rechtliche Grundlage hierfür ist § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Eine Speicherung erfolgt nur zum Zweck der Beantwortung Deiner Anfrage. Die Daten werden im Anschluss gelöscht.
Wenn Du Dich bei uns initiativ oder über das auf dieser Website zur Verfügung gestellte Formular bewirbst, speichern und verwenden wir die von Dir in der Bewerbung angegebenen Daten um Dir eine Eingangsbestätigung zuzusenden, Deine Bewerbungsunterlagen auszuwerten, um dich gegebenenfalls zum Vorstellungsgespräch einzuladen, zur Durchführung des Vorstellungsgespräch, oder um Dir eine Absage zu senden. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Dabei handelt es sich insbesondere um Vor- und Nachnamen, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, E-Mail-Adresse, Telefonnummer (optional), Mobiltelefonnummer, Adresse, Ausbildung / Berufserfahrung, Schulabschluss, Fremdsprachenkentnisse, Motivation, Dokumente zum Nachweis der Qualifikationen und, sofern Du uns ein Bewerbungsfoto übermittelst auch äußere Merkmale wie Haarfarbe, Augenfarbe, und Ähnliches.
Sollte sich aktuell keine passende Stelle für dich finden und soweit du dem zustimmst speichern wir Deine Daten über die Dauer des oben dargestellten Zwecks hinaus, um Dich zukünftig bei anderen passenden, offenen Stellen berücksichtigen zu können. Rechtsgrundlage ist dann Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG. In diesem Fall speichern wir Deine Personenstammdaten, Kontaktdaten, sowie Deine Bewerbungsunterlagen.
Beim Zugriff auf eine Facebook-Seite wird die Deinem Endgeräte zugeteilte IP-Adresse an Facebook übermittelt. Nach Auskunft von Facebook wird diese IP-Adresse anonymisiert (bei "deutschen" IP-Adressen) und nach 90 Tagen gelöscht. Facebook speichert darüber hinaus Informationen über die Endgeräte seiner Nutzer (z.B. im Rahmen der Funktion „Anmeldebenachrichtigung“); gegebenenfalls ist Facebook damit eine Zuordnung von IPAdressen zu einzelnen Nutzern möglich. Wenn Du als Nutzerin oder Nutzer aktuell bei Facebook angemeldet bist, befindet sich auf Ihrem Endgerät ein Cookie mit Deiner Facebook-Kennung. Dadurch ist Facebook in der Lage nachzuvollziehen, dass Du diese Seite aufgesucht und wie Du sie genutzt hast. Dies gilt auch für alle anderen Facebook-Seiten.
Wenn Du dies vermeiden möchtest, solltest Du dich bei Facebook abmelden bzw. die Funktion "angemeldet bleiben" deaktivieren, die auf Deinem Gerät vorhandenen Cookies löschen und Deinen Browser beenden und neu starten. Auf diese Weise werden Facebook-Informationen, über die Du unmittelbar identifiziert werden könntest, gelöscht. Damit kannst Du unsere Facebook-Seite nutzen, ohne dass Deine Facebook-Kennung offenbart wird. Nach einer etwaigen Anmeldung bist Du für Facebook erneut als bestimmte/r Nutzerin/Nutzer erkennbar.
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Teil II – Deine Rechte

References: § 26
 Art. 6
 § 26
 Art. 6
 § 26
 Art. 6