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Timestamp: 2019-01-22 21:14:44+00:00

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DECRETO 1029 DE 21 DE MAYO DE 2013
CONTENIDO:DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. FIJA LAS ESCALAS DE ASIGNACIÓN BÁSICA DE LOS EMPLEOS QUE SEAN DESEMPEÑADOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA RAMA EJECUTIVA, CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, DEL ORDEN NACIONAL. DEROGA LOS DECRETOS 853 Y 2383 DE 2012.
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1457 DE JUNIO 30 DE 2013, PÁG.1456
VIGENCIA:DEROGADO POR EL DECRETO 199 DE 2014 ARTÍCULO 38 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
(Nota: Derogado por el Decreto 199 de 2014 artículo 38 del Departamento Administrativo de la Función Pública)
PAR. 4º—Los empleados públicos que continúen ejerciendo un cargo cuya denominación corresponda al nivel ejecutivo, en razón a que la entidad no ha efectuado los ajustes a lo señalado en el Decreto 770 de 2005, tendrán derecho a un incremento salarial en su asignación básica mensual, para el año 2013, correspondiente al tres punto cuarenta y cuatro por ciento (3.44%), calculado sobre la asignación básica mensual que devengaba a 31 de diciembre del año 2012.
ART. 3º—Otras remuneraciones. A partir del 1º de enero de 2013, las remuneraciones mensuales para los empleos que a continuación se relacionan serán las siguientes:
a) Ministros del despacho y directores de departamento administrativo, trece millones cuatrocientos veintiocho mil quinientos veintinueve pesos ($ 13.428.529) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica: $ 3.674.047
Gastos de representación: $ 6.531.636
Prima de dirección: $ 3.222.846
b) Viceministros y subdirectores de departamento administrativo: Siete millones cuatrocientos cuarenta y cinco mil trescientos siete pesos ($ 7.445.307) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica: $ 2.680.311
Gastos de representación: $ 4.764.996
c) Superintendentes, código 30, general de puertos y transporte y de sociedades, seis millones doscientos dieciséis mil doscientos cuarenta y siete pesos ($ 6.216.247) moneda corriente.
d)(Modificado).* Experto de comisión reguladora, código 90, seis millones doscientos dieciséis mil doscientos cuarenta y ocho pesos ($ 6.216.248) moneda corriente, distribuidos así:
Asignación básica: $ 2.237.849
Gastos de representación: $ 3.978.399
*(Nota: Modificado el presente literal por el Decreto 1462 de 2013 artículo 1° del Departamento Administrativo de la Función Pública)
f) Director General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, catorce millones novecientos treinta y cuatro mil trescientos ochenta y dos pesos ($ 14.934.382) moneda corriente.
h) Superintendente, código 30, de la Superintendencia Financiera de Colombia, tendrá una asignación básica de ocho millones seiscientos sesenta y dos mil trescientos cincuenta pesos ($ 8.662.350) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 4765 de 2005.
i) Director General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) una asignación básica mensual de diecisiete millones doscientos veintinueve mil trescientos dos pesos ($ 17.229.302) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 5023 de 2005.
j) Director técnico, código 0100, de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) una asignación básica mensual de nueve millones quinientos sesenta y cuatro mil quinientos noventa y cuatro pesos ($ 9.564.594) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 5023 de 2005.
k) Director General de la Unidad Administrativa Especial de la Agencia Nacional del Espectro (ANE) una asignación básica mensual de trece millones ciento cuarenta y cuatro mil cincuenta y tres pesos ($ 13.144.053) moneda corriente. Así mismo, tendrá derecho a percibir los beneficios salariales y prestacionales señalados en el Decreto 95 de 2010.
l) Director General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), una asignación básica mensual de trece millones ciento cuarenta y cuatro mil cincuenta y tres pesos ($ 13.144.053) moneda corriente.
m) La remuneración mensual para el empleo de Superintendente, Código 30, de la Superintendencia Nacional de Salud será de catorce millones doscientos ochenta mil trece pesos ($ 14.280.013) moneda corriente. El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual antes señalada, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.
PAR. 3º—(Modificado).* Los empleos a que se refieren los literales d) y e) del presente artículo, percibirán una prima mensual de gestión, equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica y los gastos de representación.
*(Nota: Modificado el presente parágrafo por el Decreto 1462 de 2013 artículo 2° del Departamento Administrativo de la Función Pública)
(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 1462 de 2013 artículo 3° del Departamento Administrativo de la Función Pública)
ART. 4º—Prima técnica. El Director General de Unidad Administrativa Especial, código 15; los superintendentes, código 30; y quienes desempeñen los empleos a que se refieren los literales b), d) e) y 1), del artículo 3º del presente decreto; los rectores, vicerrectores y secretarios generales de instituciones de educación superior; los gerentes o directores generales, los subdirectores generales y secretarios generales de las corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible y de las empresas sociales del Estado y los secretarios generales de los establecimientos públicos percibirán prima técnica, en los términos y condiciones a que se refiere el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo sustituyan o modifiquen.
ART. 9º—Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1º de enero de 2013, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos 1042 de 1978, modificado por el Decreto 420 de 1979 y el 853 de 2012, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica.
ART. 10.—Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados públicos que trabajan en las entidades a que se refiere el presente decreto será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a un millón doscientos noventa y cinco mil trescientos ochenta y tres pesos ($ 1.295.383) moneda corriente.
ART. 11.—Subsidio de alimentación. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón doscientos noventa y cinco mil trescientos ochenta y tres pesos ($ 1.295.383) moneda corriente, será de cuarenta y seis mil ciento noventa y dos pesos ($ 46.192) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por la respectiva entidad.
PAR.—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que al 1º de enero de 2009 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón doscientos noventa y cinco mil trescientos ochenta y tres pesos ($ 1.295.383) moneda corriente. Si el valor del almuerzo excede al monto del subsidio de alimentación en dinero, dicha diferencia no constituirá factor salarial.
ART. 12.—Auxilio especial de alimentación. A partir del 1º de enero de 2013, los funcionarios del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón doscientos noventa y cinco mil trescientos ochenta y tres pesos ($ 1.295.383) moneda corriente, tendrán derecho a un auxilio especial de alimentación de setenta y un mil doscientos treinta y cuatro pesos ($ 71.234) moneda corriente, mensuales.
ART. 14.—Horas extras, dominicales y festivos. Para que proceda el pago de horas extras y del trabajo ocasional en días dominicales y festivos, así como el reconocimiento, cuando a ello hubiere lugar, de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al nivel técnico hasta el grado 9 o al nivel asistencial hasta el grado 19.
ART. 18.—Asignación adicional. A partir del 1º de enero de 2013, los representantes del Ministro de Educación Nacional ante entidad territorial continuarán percibiendo un veintiocho por ciento (28%) adicional a su asignación básica mensual, con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación Nacional.
Prima de seguridad y sobresueldo para algunos empleos del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, y otras disposiciones prima de seguridad
ART. 24.—Criterios y cuantía. Teniendo en cuenta la especial responsabilidad y la delicada misión inherente al cuerpo especial de administración, remisiones, custodia y vigilancia de los establecimientos de reclusión del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, establécese una prima de seguridad mensual, que no constituye factor salarial para ningún efecto legal, liquidada para aquellos empleados que presten sus servicios en centros o pabellones de alta seguridad, equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de la asignación o sueldo básico mensual, que no podrá exceder el monto de cuatro mil ciento dieciséis millones quinientos cincuenta y cinco mil cuatrocientos treinta y dos pesos ($ 4.116.555.432) moneda corriente, señalados en el presupuesto general de la Nación.
ART. 25.—Procedimiento para su disfrute. La prima de seguridad, a que se refiere este decreto será asignada por el Director General del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, previa aprobación del Ministro de Justicia y del Derecho.
ART. 29.—Sobresueldo. A partir del 1º de enero de 2013, los sobresueldos mensuales para el personal carcelario y penitenciario, cuyos empleos se relacionan a continuación serán los siguientes:
Mayor de prisiones 4158 21 478.235
Capitán de prisiones 4078 18 477.933
Teniente de prisiones 4222 16 504.859
Inspector jefe 4152 14 500.465
Inspector 4137 13 496.462
Distinguido 4112 12 489.768
Dragoneante 4114 11 488.895
ART. 31.—Sueldo básico. A partir del 1º de enero de 2013, el empleo de comandante superior de prisiones, código 2132, tendrá derecho a un sueldo básico mensual de dos millones trescientos diecisiete mil cuatrocientos noventa y siete pesos ($ 2.317.497) moneda corriente.
ART. 32.—Asignación básica director y subdirector de establecimiento de reclusión. A partir del 1º de enero de 2013, fíjase la siguiente escala de asignaciones básicas mensuales para los empleos de director y subdirector de establecimiento de reclusión:
Nivel jerárquico y denominación del empleo Código Código Asignación básica mensual
Director de establecimiento de reclusión 0195 IV 2.552.365
III 2.312.825
II 2.111.967
I 1.902.426
Subdirector de establecimiento de reclusión 0196 II 2.111.967
I 1.902.296
ART. 38.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial los Decretos 853 y 2383 de 2012 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2013.

References: ARTÍCULO 38
 artículo 38
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 3
 artículo 3