Source: https://docplayer.hu/165170-A-magyar-koztarsasag-legfelsibb-birosaga-mint-felulvizsgalati-birosag-a-magyar-koztarsasag-neveben.html
Timestamp: 2019-01-17 03:57:58+00:00

Document:
1 A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG LEGFELSİBB BÍRÓSÁGA mint felülvizsgálati bíróság Mfv. II /2007/2. szám A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN! A Magyar Köztársaság Legfelsıbb Bírósága a Független Rendır Szakszervezet Központi Koordinációs Iroda Jogsegélyszolgálata (ügyintézı dr. Tordai Gábor jogtanácsos 1136Budapest, Pannónia út 27., levélcím: 1388 Budapest, Pf. 52) által képviselt..felperesnek.. által képviselt BRFK alperes ellen szolgálati idı megállapítása iránt a Fıvárosi Munkaügyi Bíróságnál 12.M.8/2006. szám alatt megindított és másodfokon a Fıvárosi Bíróság 55.Mf /2007/4. számú jogerıs ítéletével befejezett perében az említett számú másodfokú határozat ellen a felperes által elıterjesztett felülvizsgálati kérelem folytán tárgyaláson kívül meghozta a következı í t é l e t e t : A Legfelsıbb Bíróság a Fıvárosi Bíróság 55. Mf /2007/4. számú ítéletét hatályon kívül helyezi, a Fıvárosi Munkaügyi Bíróság 12. M. 8/2006/7. számú ítéletét megváltoztatja és megállapítja, hogy a felperesnek szeptember 1-je és augusztus 31-e között, a Magyar Néphadsereg 1. számú Középiskolai Katonai Kollégiumában töltött növendéki jogviszonyát a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából szolgálati viszonyban ténylegesen eltöltött idınek kell tekinteni. A felülvizsgálati eljárás illetékét az állam viseli.
2 2 Mfv. II /2007/2. szám I n d o k o l á s Az alperes állományában szolgálatot teljesítı rendır alezredes felperes szolgálati jegyen, majd szolgálati panaszában a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló évi XLIII. Törvény (Hszt.) 328. (1) bekezdése alapján a Magyar Néphadsereg 1. számú Középiskolai Katonai Kollégium, Eger intézménynél szeptember 1-jétıl augusztus 31-ig tartó növendéki jogviszonyban töltött idıt a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából szolgálati idıként kérte elismerni. A felperes munkaügyi bíróság elıtt elıterjesztett keresetében ezen növendéki jogviszonya szolgálati idıbe való beszámítását kérte. A Fıvárosi Munkaügyi Bíróság 12. M. 8/2006/7. számú ítéletével a felperes keresetét elutasította. A megállapított tényállás szerint a felperes a Hszt. Hatályba lépését (1996. szeptember 1-jét) megelızıen január 1-jétıl létesített az alperessel szolgálati viszonyt. Az alperes a felperes szolgálati viszonyban töltött idejének kezdı idıpontját január 1-jével állapította meg, melyet a felperes a szolgálati nyugdíjra való jogosultsága tekintetében sérelmezett. Nem volt vitatott a Magyar Néphadsereg 1. számú Középiskolai Katonai Kollégiumban növendéki jogviszonyban töltött idı. A munkaügyi bíróság vizsgálta, hogy a felperes által az Egri Katonai Kollégiumban szeptember 1-jétıl augusztus 31-ig jogviszonyban töltött idı a Hszt (1) bekezdésében elıírtak szerint katonai és rendvédelmi intézményeknél január 1-jét megelızıen hallgatói (növendéki) viszonyban töltött idınek minısül-e. Álláspontja szerint a honvédelemrıl szóló évi I. törvény 43. (1) bekezdésébıl, valamint a tiszthelyettesképzı szakközépiskolákról szóló 1/1984. (V. 19.) HM rendelet (1) bekezdésében foglalt tételes felsorolás alapján ilyen következtetést nem lehet levonni. A munkaügyi bíróság az ítélete indokolásában arra is kitért, hogy a felperes szeptember 1-jétıl augusztus 31-ig egyébként az Egri Alpáry Gyula Közgazdasági szakközépiskolában volt nappali tagozatos szakközépiskolai tanuló, és ezen intézményben tett június 14-én érettségi vizsgát, és szeptember 1-jétıl augusztus 31-éig tartó ezen idıszak alatt nyert elhelyezést az Egri Középiskolai Katonai Kollégiumban, ezért az alperes a szolgálati viszonyban töltött idı kezdı idıpontját helyesen állapította meg január 1-vel. A felperes fellebbezése folytán eljárt Fıvárosi Bíróság 55.Mf /2007/4. számú ítéletével az elsıfokú bíróság ítéletét annak indokolását módosítva hagyta helyben. A másodfokú bíróság jogi álláspontja szerint a Hszt (1) bekezdése a Hszt (2) bekezdésével összefüggésben, tehát csak a törvény hatályba lépése után létesített szolgálati viszony esetén értelmezhetı.
3 3 Mfv. II /2007/2. A Hszt. hatályba lépése elıtt már állományban lévı felperesre a szolgálati idı szempontjából a Hszt (1) bekezdése és a szolgálati idejére az akkor hatályban volt évi 10. tvr. 33. (1) és (2) bekezdése, valamint a végrehajtására kiadott Személyzeti Munka Szabályzat 172. pontja alkalmazandó. Miután a növendéki jogviszony ezen rendelkezések szerint nem minısül sem hivatásos szolgálati viszonyban töltött, sem pedig beszámított szolgálati idınek, ezért az a szolgálati nyugdíjra való jogosultság szempontjából sem vehetı figyelembe. A jogerıs ítélet ellen jogszabálysértést panaszolva a felperes nyújtott be felülvizsgálati kérelmet, melyben annak hatályon kívül helyezését és a jogszabályoknak megfelelı határozat hozatalát kérte. Arra hivatkozott, hogy a másodfokú bíróság a Hszt (1) bekezdésében foglaltakat tévesen értelmezte úgy, hogy az a Hszt. hatályba lépését megelızıen keletkezett jogviszonyok esetében nem alkalmazható, mivel a törvény ilyen korlátozást nem tartalmaz. Az alperes felülvizsgálati ellenkérelmet nem terjesztett elı. A Legfelsıbb Bíróság a felülvizsgálati kérelmet a Pp (1) bekezdése alapján tárgyaláson kívül bírálta el. A felülvizsgálati kérelem a következık szerint alapos. Az eljárt bíróságok helytállóan fejtették ki, miszerint a Hszt. a szolgálati idı számítását illetıen különbséget tesz a tekintetben, hogy a hivatásos állomány tagja a Hszt. hatályba lépése elıtt vagy azt követıen létesített-e szolgálati viszonyt. Ez a különbségtétel a Hszt (1) és (2) bekezdésében jelenik meg, melyre figyelemmel a végkielégítés, a pótszabadság mértéke, a jubileumi jutalom, a nyugdíjjogosultság, a nyugdíj mértéke és a leszerelési segély szempontjából figyelembe vehetı szolgálati idı számításánál a növendéki idı valóban nem vehetı figyelembe, mivel annak beszámítására a Hszt. hatályba lépése elıtt hatályos jogszabály nem adott lehetıséget. A felperes az igényét ugyanakkor kizárólag a Hszt (1) bekezdése alapján terjesztette elı, amely a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából figyelembe vehetı szolgálati idı számításáról külön rendelkezést tartalmaz, és tételesen felsorolja, hogy ebben a tekintetben milyen idık vehetık figyelembe. Eszerint a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából szolgálati viszonyban ténylegesen eltöltött idınek kell tekinteni a sor, a tartalékos, a póttartalékos, a továbbszolgáló és a szerzıdéses katonai, a fegyveres szerveknél, valamint a Magyar Honvédségnél hivatásos szolgálati, továbbá a katonai és rendvédelmi oktatási intézményeknél január 1-jét megelızıen hallgatói (növendéki) viszonyban töltött idı.
4 4 Mfv. II /2007/2. szám Minderre figyelemmel téves a másodfokú bíróság álláspontja, mely szerint a Hszt (1) bekezdése csak a Hszt (2) bekezdésével összefüggésben értelmezhetı, és ezért azt a Hszt (1) bekezdése alá esı szolgálati viszonyok esetén alkalmazni nem lehet. A másodfokú bíróság ítéletének indokolásában felhívott elvi határozat (EBH 798.) eltérı tényálláson alapult, ugyanis abban a továbbszolgáló (szerzıdéses) állományban töltött idı beszámíthatósága képezte a vita tárgyát. Az elıbbiekre tekintettel a munkaügyi bíróság helyesen vizsgálta, hogy a felperes által beszámítani kért katonai kollégiumban töltött növendéki idıt a Hszt (1) bekezdése alapján a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából az irányadó jogszabályok szerint szolgálati viszonyban ténylegesen eltöltött idınek kell-e tekinteni. A Legfelsıbb Bíróság ugyanakkor nem osztotta a munkaügyi bíróság által ebben a körben levont jogi következtetést. A honvédelemrıl szóló a perbeli idıszakban hatályos évi I. törvény (Hvt.) 33. e) pontja szerint a fegyveres erık tényleges állományához tartoztak a katonai tanintézet (kollégium) hallgatói. A Hvt a pedig a katonai tanintézetek (katonai fıiskolák és tiszthelyettesei iskolák) hallgatóival egy tekintet alá esıként jelölte meg a katonai kollégiumba felvett hallgatókat. Miután a katonai kollégiumok a perben irányadó jogszabályok szerint katonai oktatási intézménynek minısülnek, a felperes által ilyen intézményben növendéki jogviszonyban töltött idıt a Hszt (1) bekezdése alapján a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából a szolgálati idıbe be kell számítani. Mindezekre figyelemmel a Legfelsıbb Bíróság a jogerıs ítéletet a Pp (4) bekezdése alapján hatályon kívül helyezte, a munkaügyi bíróság ítéletét megváltoztatta és megállapította, hogy a felperes által szeptember 1-je és augusztus 31-e között a Magyar Néphadsereg 1. számú Középiskolai Katonai Kollégiumban töltött növendéki jogviszonyt a szolgálati nyugdíjra jogosultság szempontjából szolgálati viszonyban ténylegesen eltöltött idınek kell tekinteni. A pernyertes felperesnek perköltség iránti igénye nem volt, ebben a kérdésben ezért határozni nem kellett.
5 5 Mfv. II /2007/2. szám Az elsı-, másodfokú és a felülvizsgálati eljárás illetékét a 6/1986. (VI.26.) IM rendelet 14. -a értelmében az állam viseli. Budapest, május 6. Dr. Tálné dr. Molnár Erika a tanács elnöke, Dr. Stark Marianna sk. elıadó bíró, Dr. Földényi Gyuláné sk. Bíró A kiadmány hiteléül: Nagyné sk. bírósági tisztviselı

References: bíróság 
 Pf. 52
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 Bíróság 
 bíróság