Source: https://www.cscmonavenir.ca/publications/rapport1819/croissance-du-systeme.php
Timestamp: 2020-02-21 14:37:09+00:00

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Le taux de rétention des élèves augmente selon une approche différenciée basée sur les données.
GRANDIR ENSEMBLE JUSQU’AU BOUT
La rétention des élèves est un enjeu important pour tous les conseils scolaires de langue française en milieu minoritaire. Les élèves qui quittent le système francophone sont à risque de perdre l’usage de la langue française et d’ainsi voir leur échapper la possibilité de poursuivre des études postsecondaires en français et de faire ensuite carrière dans les deux langues officielles. Une réduction des effectifs a aussi un impact certain sur le nombre et la variété de cours qui peuvent être offerts dans nos écoles secondaires. Il faut donc redoubler de créativité et d’ingéniosité pour rivaliser avec les écoles anglophones dont les effectifs sont beaucoup plus nombreux. À l’automne 2018, on a fait le pari de miser sur la force du sentiment d’appartenance en faisant appel aux jeunes eux-mêmes.
Une équipe forte de sa diversité
L’équipe de 4 000 employés du Csc MonAvenir est à l’image de sa communauté scolaire. On y trouve des professionnels de tous les horizons. Des gens venus de partout qui font équipe ensemble pour assurer le présent et l’avenir des enfants qui leur sont confiés. Toujours à la recherche de nouveaux talents désireux de contribuer à sa mission éducative, le Csc MonAvenir a lancé au printemps 2019 une campagne de webmarketing visant à recruter du nouveau personnel enseignant. Pour ce faire, une vidéo promotionnelle et une série de cinq portraits ont été diffusées sur les médias sociaux. Les témoignages livrés reflètent la diversité du personnel et de la population étudiante : des gens venus d’ailleurs en Ontario, au pays ou de l’étranger pour s’établir ici, dans une des régions les plus cosmopolites du monde, et qui sont maintenant membres à part entière de la communauté franco-ontarienne et de la grande famille du Csc MonAvenir.
Une communauté scolaire en croissance !
L’année 2018-2019 a vu l’aboutissement de deux grands chantiers : la construction d’une deuxième école élémentaire catholique de langue française à Milton et l’ouverture d’un campus de l’École secondaire catholique Renaissance à Maple, où sont accueillis les élèves de 7e et 8e année. Devant la hausse soutenue des effectifs, le Csc MonAvenir a dû établir ce campus intérimaire en attendant l’ouverture de la nouvelle École secondaire catholique de Vaughan qui sera située au 200, avenue Aberdeen à Woodbridge.
Au niveau de la petite enfance, en plus de l’ouverture d’une succursale de la garderie Les coccinelles d’Oakville au sein de la nouvelle ÉÉC Milton-Sud, la grande famille du Csc MonAvenir compte maintenant deux nouvelles garderies : la garderie BRIOsphère, qui a pignon sur rue à l’École élémentaire catholique Sainte-Marie de Simcoe (Norfolk) et La Connexion Francophone, située à l’ÉÉC Samuel-de-Champlain (Orillia), qui offre maintenant des services de garde aux enfants de moins de 4 ans.
Effectifs globaux*
Taux de rétention global
39 projets par et pour les parents ont bénéficié
d’une subvention du ministère de l’Éducation de l’Ontario
pour la participation et l’engagement des parents (PEP).
Budget total : 277,8 M $
La première fête de Noël de l’École élémentaire catholique Immaculée-Conception à l’École secondaire catholique Jean-Vanier a connu un succès monstre! Plus de 400 personnes sont venues se régaler du souper spaghetti et apprécier le concert présenté par les élèves. Tous ont mangé à leur faim et les surplus de nourriture ont été offerts à une agence locale œuvrant auprès des sans-abris. L’événement a aussi eu un impact indéniable sur le recrutement au sein des deux écoles.
Cérémonie du Jour des Franco-Ontariens à l’hôtel de ville, parade du Père Noël, tournois, activités de l’AFRY et messes à la mission catholique Saint-Frère-André, toutes les occasions sont bonnes pour célébrer la fierté d’être des élèves francophones catholiques pour les 60 membres de la chorale de l’École élémentaire catholique Sainte-Marguerite-Bourgeoys (Markam).
Les familles ont été nombreuses à se déplacer pour les soirées portes ouvertes de l’École intermédiaire catholique Renaissance. Les Phénix de 7e et 8e année étaient enchantés de découvrir leur nouveau domicile à Maple.
L’équipe féminine de volleyball de l’École secondaire Académie catholique Mère-Teresa a beaucoup fait parler d’elle suite à sa victoire au championnat provincial OFSAA. Ces jeunes femmes, qui s’entraînent ensemble depuis leurs débuts à l’ACMT, sont des modèles pour les plus jeunes qui commencent l’entraînement.
Ce sont plus de 2000 personnes qui ont visité les écoles du Csc MonAvenir à l’occasion des soirées portes ouvertes de janvier et février 2019.
Les athlètes de la classe de préparation à la vie (CPV) de l’École secondaire catholique Nouvelle-Alliance ont très fièrement représenté leur école aux Jeux olympiques spéciaux qui se sont tenus à Toronto.
Partout sur le territoire, des élèves et membres du personnel ont participé aux célébrations du Jour des Franco-Ontariennes et des Franco-Ontariens. Ici, on aperçoit une partie de la délégation du Csc MonAvenir à Queen’s Park.
Une trentaine de francophones sont devenus citoyens canadiens au cours d’une émouvante cérémonie de citoyenneté organisée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) tenue à l’École secondaire Académie catholique Mère-Teresa, dont trois élèves et leur famille respective.
Le kiosque du Conseil scolaire catholique MonAvenir au Winterfest de Barrie attire toujours beaucoup de gourmands avec sa tire sur la neige!
Le Csc MonAvenir offre plusieurs services aux nouveaux-arrivants afin de faciliter leur intégration, dont des ateliers sur le système scolaire ontarien.
La ministre fédérale de l’Environnement et du Changement climatique, l’honorable Catherine McKenna, a poursuivi le dialogue avec les élèves du Comité environnemental lors de sa deuxième visite à l’École élémentaire catholique Notre-Dame de Hamilton, qu’elle a fréquentée enfant.
Lise-Anne Thibault, enseignante en arts visuels de l’École secondaire catholique Monseigneur-de-Charbonnel, a reçu le Prix de reconnaissance des employés pour la superbe murale réalisée avec vingt-trois élèves de la 10e à la 12e année dans le cadre du mois de l’histoire des Noirs.

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