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Timestamp: 2017-01-17 19:08:42+00:00

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Sentenze in Lavoro, pagina 1 - 101Professionisti.it
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Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 5 ottobre 2016, n. 19933
Costituisce giustificato motivo oggettivo di licenziamento la soppressione d'una posizione lavorativa con la ripartizione delle mansioni fra il personale Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 28 settembre 2016, n. 19185
Il trasferimento realizzato in assenza delle prescritte ragioni legittima il rifiuto del dipendente di assumere servizio nella sede diversa Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 29 febbraio 2016, n. 3959
Il licenziamento ingiurioso o vessatorio ricorre soltanto in presenza di particolari forme o modalità offensive Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 19 novembre 2015, n. 23686
Non può concorrere a dimostrare la sussistenza del giustificato motivo l'indisponibilita' della lavoratrice a ridurre il proprio impegno orario
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 27 ottobre 2015, n. 21875
E' valido il patto di demansionamento se finalizzato ad evitare un licenziamento, Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 28 ottobre 2015, n. 22029
L'inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a termine è insufficiente a ritenere sussistente una risoluzione del rapporto per mutuo consenso Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 22 ottobre 2015, n. 21521
L’obbligazione del cedente che non proceda al ripristino del rapporto di lavoro deve essere qualificata come risarcimento del danno
Corte di Cassazione, Sezione 6 civile, Sentenza 26 ottobre 2015, n. 21721
La qualifica di dirigente segue di necessità alla attribuzione di ruoli comportanti un alto grado di professionalità ed autonomia
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 16 settembre 2015, n. 18165
In mancanza di prova delle dimissioni, l'onere della prova del licenziamento (prescritta ex lege a pena di nullita') resta a carico del datore di lavoro
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 31 luglio 2015, n. 16269
È nullo il provvedimento con cui un'azienda ha imposto a una dipendente di prestare la propria attività lavorativa nelle festività infrasettimanali Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 7 agosto 2015, n. 16592
In caso di cessione di manodopera tra società - anche se fittizia - gli obblighi contributivi sono a carico della società di reale appartenenza
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 3 settembre 2015, n. 17516
L’assicurazione per la responsabilità civile del commercialista copre anche l’attività da questo svolta come curatore fallimentare
Corte di Cassazione, Sezione 3 civile, Sentenza 22 giugno 2015, n. 12872
Il giudizio sulla tempestività del licenziamento per superamento del periodo di comporto non può conseguire all'applicazione di criteri temporali prestabiliti
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 1 giugno 2015, n. 11314
Il dirigente che non esercita il potere di attrbuirsi le ferie non ha diritto all'indennità sostituva
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 30 aprile 2015, n. 8791
Deve escludersi che possa essere attribuita la qualifica di redattore a colui che si limiti a trasmettere notizie
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 6 maggio 2015, n. 9119
E' legittimo il licenziamento del lavoratore che usufruisce di permessi per l'assistenza a portatori di handicap per soddisfare proprie esigenze personali Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 30 aprile 2015, n. 8784
In caso di contratto a tempo determinato, devono essere specificate le ragioni dell'apposizione del termine
Corte di Cassazione, Sezione L civile, Sentenza 7 aprile 2015, n. 6941
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