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Timestamp: 2019-06-26 16:47:23+00:00

Document:
20. Gesetz:
1. Dienstrechts-Novelle 2019
Gesetz, mit dem die Besoldungsordnung 1994 (57. Novelle zur Besoldungsordnung 1994), die Vertragsbedienstetenordnung 1995 (54. Novelle zur Vertragsbedienstetenordnung 1995), das Wiener Bedienstetengesetz (5. Novelle zum Wiener Bedienstetengesetz), das Unfallfürsorgegesetz 1967 (22. Novelle zum Unfallfürsorgegesetz 1967), das Ruhe- und Versorgungsgenusszulagegesetz 1995 (15. Novelle zum Ruhe- und Versorgungsgenusszulagegesetz 1995) und das Wiener Verwaltungsgericht-Dienstrechtsgesetz (13. Novelle zum Wiener Verwaltungsgericht-Dienstrechtsgesetz) geändert werden (1. Dienstrechts-Novelle 2019)
Die Besoldungsordnung 1994, LGBl. Nr. 55, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 63/2018, wird wie folgt geändert:
1. Die Überschrift zu § 39 lautet:
2. § 39 Abs. 1 und 1a lautet:
„(1) Für außergewöhnliche Arbeitsleistungen kann in einzelnen Fällen Beamten bis zu viermal pro Kalenderjahr eine Leistungsprämie gewährt werden. Auf die Gewährung einer Leistungsprämie besteht kein Rechtsanspruch.
(1a) Anstelle oder zusätzlich zu einer Leistungsprämie können Beamten unter der in Abs. 1 genannten Voraussetzung nicht monetäre Leistungen gewährt werden. Der Beamte, dem eine nicht monetäre Leistung in Form bezahlter Freizeit gewährt wird, behält für die Dauer dieser Dienstabwesenheit den Anspruch auf die in § 38 Abs. 1 genannten Nebengebühren.“
3. § 48d Abs. 4, § 48e Abs. 3 und § 48f Abs. 3 entfallen.
4. § 48g wird folgender Abs. 6 angefügt:
„(6) Die gemäß Abs. 1 bis 5 für die Bemessung der Wahrungszulagen im Dezember 2018 maßgebenden Beträge sind mit 1. Jänner 2019 um 2,33 % und danach um 19,50 Euro zu erhöhen und kaufmännisch auf ganze Cent zu runden.“
5. Nach § 48g wird folgender § 48h samt Überschrift eingefügt:
„Anpassung von Gehältern, die in einem Vielfachen eines Gehaltsansatzes ausgedrückt werden
§ 48h. (1) Soweit ein Gehalt in einem Vielfachen eines Gehaltsansatzes ausgedrückt wird, ist dieses Gehalt um jenen Betrag zu kürzen, der sich aus dem Produkt der Summe der Fixbeträge, um welche ab 1. Jänner 2001 der berechnungsrelevante Gehaltsansatz erhöht wird, und dem um 1 verminderten Vervielfachungsfaktor ergibt. Der Fixbetrag des Jahres 2001 ist ab 1. Jänner 2002 mit 36,34 Euro zu berücksichtigen.
(2) Die Summe der seit 31. Dezember 2000 erfolgten Fixbetragserhöhungen beträgt:
71,34 Euro,
133,44 Euro und
152,94 Euro.“
6. Die Gehaltstabelle in § 49k Abs. 2 lautet:
„Gehalts- stufe
4.293,92
4.522,82
4.727,57
4.828,84
4.929,99
5.132,49
5.327,29“
7. Die Anlagen 2 und 3 zur Besoldungsordnung 1994 lauten:
1.719,93
1.710,03
1.564,05
1.606,12
1.631,36
1.740,76
1.577,16
1.880,24
1.812,94
1.785,84
1.694,68
1.915,76
1.853,47
1.783,59
1.967,20
1.803,62
1.964,74
2.029,55
2.161,13
2.268,08
2.727,89
2.336,80
2.817,42
2.361,86
1.843,96
2.145,05
3.143,71
3.347,55
3.655,90
2.874,58
3.862,44
4.064,87
4.151,33
3.204,19
3.285,38
3.354,74
4.389,03
3.420,25
3.485,62
3.501,96
3.130,58
3.765,71
7.056,98
3.881,71
7.440,84
3.997,08
4.251,09
8.208,63
2.323,63
2.952,65
4.505,34
6.289,19
4.759,72
6.672,86
8.975,81
4.548,16
4.973,60
2.245,59
2.670,88
5.546,14
3.209,37
3.756,34
6.599,92
3.939,27
7.367,75
4.183,04
8.135,23
4.656,56
8.519,36
4.910,96
7.655,66
7.799,64
9.190,61
9.334,43
5.673,24
9.765,86
6.022,78
6.118,10
2.139,55
2.468,59
1.930,41
2.527,77
2.606,62
2.587,02
2.216,24
2.821,29
2.264,86
2.954,15
2.320,68
2.777,30
2.097,80
2.853,43
2.929,54
3.346,23
2.660,18
2.261,55
3.369,76
3.738,02
2.302,88
3.243,49
3.485,88
2.784,14
2.882,78
3.336,70
3.602,67
4.000,58
3.429,74
3.719,57
4.131,67
2.941,37
3.019,68
3.616,50
3.953,80
2.509,83
3.710,21
4.070,83
4.524,99
3.281,99
3.803,95
4.655,96
3.897,71
2.270,89
5.668,46
2.395,06
5.858,26
5.931,34
2.238,78
6.032,97
2.622,29
6.144,56
6.367,82
6.579,02
3.023,65
3.421,43
6.817,63
3.137,58
3.567,54
7.043,36
3.240,59
3.702,69
7.265,05
7.722,41
7.911,63
8.256,49
8.483,79
7.993,62
5.543,18
3.736,86
5.647,90
9.217,14
8.734,29
9.571,70
9.098,66
9.925,88
9.827,14
6.019,28
10.635,03
10.555,37
6.242,54
11.077,71
10.646,35
6.453,73
6.918,08
7.361,82
7.597,13
7.958,78
8.131,21
8.303,60
8.346,70
2.225,84
1.777,89
2.493,16
2.098,12
1.804,17
1.995,71
2.318,65
1.830,41
2.461,53
1.856,76
2.196,10
2.344,62
1.890,57
3.030,02
2.510,41
2.792,15
2.436,60
2.988,45
3.425,89
2.845,13
3.043,66
3.822,32
2.612,64
3.003,23
3.526,62
4.021,26
2.924,86
3.084,07
3.706,59
4.220,19
3.007,57
3.169,88
3.028,32
3.886,81
4.419,13
3.113,49
2.541,27
3.160,91
3.616,11
4.067,28
4.617,96
3.282,18
3.755,78
4.242,40
4.816,94
2.750,41
5.015,86
4.529,96
5.234,88
3.673,45
3.798,72
3.832,18
174,28 Euro;
in den Dienstklassen III bis V ................................................................................. 174,28 Euro,
in den Dienstklassen VI bis IX ............................................................................... 221,49 Euro.
in den Gehaltsstufen 1 bis 6, 1. Halbjahr, der Dienstklasse III ................................... 389,19 Euro,
und in den Dienstklassen VI und VII .......................................................................... 505,89 Euro.
in den Gehaltsstufen 1 bis 6, 1. Halbjahr, der Dienstklasse III ................................... 293,53 Euro,
und in den Dienstklassen VI und VII .......................................................................... 375,78 Euro.
321,24 Euro für
602,55 Euro für
488,72 Euro für
214,17 Euro für
378,58 Euro für
284,08 Euro für
220,69 Euro für
79,36 Euro für
Die Dienstzulage für Oberfeuerwehrmänner/Oberfeuerwehrfrauen der Verwendungsgruppe D beträgt monatlich ........................................................................................................... 79,36 Euro.
beträgt monatlich ........................................................................................................... 88,62 Euro.
beträgt monatlich ......................................................................................................... 271,78 Euro.
Zu § 26 Abs. 1 Z 1:
235,17 Euro für
302,61 Euro für
365,60 Euro für
457,01 Euro für
548,41 Euro für
639,80 Euro für
731,20 Euro für
in der Dienstzulagengruppe I ...................................................................................... 822,59 Euro,
in der Dienstzulagengruppe II .................................................................................. 1.279,62 Euro,
in der Dienstzulagengruppe III ................................................................................ 1.736,60 Euro,
in der Dienstzulagengruppe IV ................................................................................ 2.193,62 Euro.
in den Gehaltsstufen 1 bis 5, 1. Halbjahr ..................................................................... 106,53 Euro,
in den Gehaltsstufen 5, 2. Halbjahr, bis 11, 1. Halbjahr .............................................. 148,71 Euro,
ab der Gehaltsstufe 11, 2. Halbjahr ............................................................................. 196,39 Euro.
Die Dienstzulage beträgt monatlich .............................................................................. 71,85 Euro.
in den Gehaltsstufen 1 bis 10, 1. Halbjahr ................................................................... 359,31 Euro,
in den Gehaltsstufen 10, 2. Halbjahr, bis 15, 1. Halbjahr ............................................ 363,92 Euro,
ab der Gehaltsstufe 15, 2. Halbjahr …………............................................................. 388,74 Euro.
Die Dienstzulage beträgt monatlich ............................................................................ 513,20 Euro.
Die Dienstzulage beträgt monatlich ............................................................................ 532,61 Euro.
Die Dienstzulage beträgt monatlich ....................................................................... 1.030,51 Euro.“
Die Vertragsbedienstetenordnung 1995, LGBl. Nr. 50, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 63/2018, wird wie folgt geändert:
Die Anlagen 1 bis 3 zur Vertragsbedienstetenordnung 1995 lauten:
(zu § 17 Abs. 1 Z 5)
1.591,49
1.712,32
1.735,43
1.622,58
1.859,04
1.882,21
1.747,41
1.756,76
1.846,24
2.333,87
1.868,61
2.184,43
2.253,16
2.281,38
2.886,53
2.463,90
2.015,79
1.593,48
2.712,58
1.795,16
3.206,68
1.916,47
1.641,93
1.820,04
1.900,23
2.572,49
1.926,47
3.729,87
1.771,48
1.711,97
3.940,83
2.141,83
3.016,97
1.838,21
2.232,36
4.147,59
2.057,78
2.105,77
4.324,27
2.135,81
2.203,35
2.598,87
3.422,27
4.478,71
2.339,61
2.382,73
2.782,03
3.555,97
2.452,93
3.842,01
5.041,64
2.736,32
3.372,16
4.078,33
2.277,69
4.337,79
4.585,79
2.460,96
3.103,34
4.813,93
Schema IV KA
Schema IV K
2.063,86
2.456,77
2.282,88
2.517,27
2.592,37
2.161,23
2.259,63
2.698,67
2.759,19
2.717,41
3.148,06
3.546,47
2.622,94
2.687,05
3.437,61
3.308,60
3.947,74
2.839,48
3.675,53
3.022,95
3.794,92
3.000,05
3.914,60
2.517,22
3.186,34
3.689,62
4.034,14
3.267,14
4.153,66
4.603,43
2.601,70
3.881,07
4.720,81
3.315,66
3.428,69
3.976,78
Schema IV R
2.226,85
2.486,06
2.696,06
2.580,14
2.822,91
2.949,73
2.862,39
3.639,83
2.733,02
3.777,82
2.777,67
3.399,82
3.904,68
Schema IV KAV
Schema IV L
2.174,33
2.046,24
2.235,83
2.634,33
2.162,68
2.506,30
2.119,13
2.359,60
2.719,61
2.239,07
2.315,47
2.644,55
3.435,27
2.979,95
3.129,92
3.831,06
2.664,36
3.631,18
4.030,47
3.817,43
2.521,46
3.575,02
3.329,06
3.723,69
3.378,38
3.868,10
4.371,85
3.503,17
3.642,51
4.138,10
3.705,18
3.038,61
4.889,53
5.464,95
3.838,38
3.875,64
3.092,41
4.379,56
5.548,73
(zu § 52 Abs. 1 in der Fassung vor der
Novelle LGBl. für Wien Nr. 51/2000
iVm § 62b)
Schema IV L – Jahresentlohnung
a) für Lehrer/Lehrerinnen an der Modeschule
b) andernfalls für Unterrichtsgegenstände
der Lehrverpflichtungsgruppe
1.667,73
1.945,69
(zu § 17 Abs. 1 Z 6)
Die Zulagen gemäß § 11 Abs. 6 Z 6 BO 1994 betragen monatlich:
für Vertragsbedienstete des Schemas III
für Vertragsbedienstete des Schemas IV, Dienstklasse III
für Vertragsbedienstete des Schemas IV K
Dienstalters-zulage
für Vertragsbedienstete des Schemas IV L
149,81“
Das Wiener Bedienstetengesetz, LGBl. Nr. 33/2017, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 10/2019, wird wie folgt geändert:
1. In § 89 Abs. 3 wird der Klammerausdruck „(§ 86 Abs. 2 BO 1994)“ durch den Klammerausdruck „(§ 86 Abs. 2)“ ersetzt.
2. In § 101a werden in Abs. 1 der Betrag „5,19 Euro“ durch den Betrag „5,33 Euro“ und in Abs. 2 der Betrag „604,68 Euro“ durch den Betrag „621,37 Euro“ ersetzt.
3. Die Gehaltstabelle in § 110 Abs. 2 lautet:
4.208,07“
4. In § 111a Abs. 1 wird der Betrag „1.714,07 Euro“ durch den Betrag „1.773,51 Euro“ ersetzt.
5. Die Anlage 3 zum Wiener Bedienstetengesetz lautet:
(zu § 77 Abs. 2)
Schema W1
W1/5
W1/6
1.781,72
1.834,59
1.938,25
2.332,16
2.239,74
2.730,27
2.460,14
2.623,55
2.809,43
1.883,83
2.528,43
1.935,14
2.014,34
2.967,72
1.986,46
3.046,86
W1/9
W1/10
W1/12
W1/13
W1/14
W1/15
2.858,76
3.066,08
3.291,02
3.798,96
2.755,43
3.626,02
4.493,45
2.842,83
3.717,41
4.262,86
2.930,23
3.294,57
4.352,27
4.690,34
3.017,63
3.142,68
3.370,74
3.900,19
4.788,79
3.213,66
3.991,58
4.290,28
3.284,65
3.523,06
4.082,98
4.388,55
4.620,53
3.355,62
3.599,23
3.886,44
4.174,37
4.486,82
4.709,96
5.084,14
4.799,38
3.971,49
4.265,77
5.379,48
3.279,83
3.497,58
3.751,56
4.357,16
4.683,34
5.067,63
5.477,94
W1/17
W1/20
W1/21
4.731,90
5.493,80
5.923,99
6.390,46
6.900,47
7.452,98
5.215,04
7.072,49
7.638,82
5.334,33
5.756,57
6.213,31
6.702,64
7.824,65
5.453,62
6.357,97
6.858,73
7.416,55
8.010,49
5.165,44
5.572,91
6.019,33
7.014,82
7.588,56
8.196,33
7.760,59
8.382,16
5.811,49
6.791,96
7.932,62
5.490,59
5.930,79
6.413,48
7.483,08
8.104,64
8.753,84
6.050,08
6.544,87
7.081,27
7.639,17
5.707,36
7.225,93
7.795,26
8.448,69
6.288,67
6.807,63
7.951,34
5.924,14
6.939,01
7.515,25
8.107,44
8.792,73
9.497,18
Schema W2
W2/1
W2/6
W2/7
W2/8
1.684,59
2.518,03
1.749,94
1.967,53
2.173,59
2.692,83
2.089,74
2.310,14
2.473,55
2.659,43
2.867,63
2.211,97
2.955,03
2.817,72
3.042,43
2.896,86
W2/9
W2/10
2.708,76
2.779,73
3.068,41
3.311,13
3.144,57
3.481,26
3.566,31
3.134,65
3.449,23
3.276,61
3.525,39
Schema W3
W3/1
W3/3
1.856,43
1.917,53
2.039,74
1.930,13
2.223,07
2.284,18
Schema W4
W4/1
W4/6
W4/7
5.634,30
6.206,76
7.925,74
8.404,75
5.882,95
6.127,09
6.394,01
6.674,29
6.968,57
8.320,58
8.799,59
6.090,67
6.314,34
6.581,27
6.861,54
7.155,82
8.715,42
9.194,43
6.501,59
7.048,79
9.110,26
9.589,27
6.465,17
6.688,85
6.955,78
7.236,05
7.530,33
9.505,10
9.984,11
6.652,43
7.423,30
7.717,58
9.879,48
6.839,68
7.330,28
7.610,55
7.904,83
10.253,85
10.630,53
7.026,94
7.517,54
7.797,81
8.092,09
7.437,86
7.704,79
7.985,06
8.279,34
7.812,37
8.359,57
Schema W5
W5/1
W5/2
5.789,83
5.732,95
5.977,09
5.940,67
6.127,92
6.351,59
6.315,17
6.538,85
6.502,43
6.726,10
6.689,68
6.913,35
7.064,19
7.475,12
7.438,70
7.662,37
7.523,62
7.662,37“
Das Unfallfürsorgegesetz 1967, LGBl. Nr. 8/1969, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 30/2018, wird wie folgt geändert:
1. § 19 Abs. 4 wird folgender Satz angefügt:
„Abweichend vom zweiten Satz beträgt die Erhöhung
2,76 %.“
2. § 25 Abs. 4 wird folgender Satz angefügt:
„Abweichend vom ersten Satz beträgt die Erhöhung
Das Ruhe- und Versorgungsgenusszulagegesetz 1995, LGBl. Nr. 72, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 43/2018, wird wie folgt geändert:
§ 4 Abs. 2 letzter Satz lautet:
2,95 %,
tritt mit 1. Juli 2013 keine Erhöhung ein und beträgt die Erhöhung
Das Wiener Verwaltungsgericht-Dienstrechtsgesetz, LGBl. Nr. 84/2012, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 47/2018, wird wie folgt geändert:
1. Das Schema VGW in § 9 Z 1 lautet:
„Schema VGW
6.140,11
6.481,30
7.416,80
7.757,98
8.099,19
8.440,36“
2. In § 9 Z 3 wird der Betrag „873,85 Euro“ durch den Betrag „913,71 Euro“ ersetzt.
3. In § 9 Z 4 wird der Betrag „11.737,90 Euro“ durch den Betrag „12.030,89 Euro“ ersetzt.
4. In § 19 Abs. 1 wird der Betrag „546,63 Euro“ durch den Betrag „561,72 Euro“ ersetzt.
Dieses Gesetz tritt mit 1. Jänner 2019 in Kraft.

References: § 39
 § 39
 § 38
 § 48
 § 48
 § 48
 § 48
 § 48
 § 48

§ 48
 § 49
 § 26
 § 17
 § 52
 § 62
 § 17
 § 11
 § 89
 § 101
 § 110
 § 111
 § 77
 § 19
 § 25

§ 4
 § 9
 § 9
 § 9
 § 19