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Timestamp: 2018-07-16 22:21:44+00:00

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SCRITTURA PRIVATA PER LA DELEGA DELLE FUNZIONI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - PDF
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Lisa Antonia Pinna
1 SCRITTURA PRIVATA PER LA DELEGA DELLE FUNZIONI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Il sottoscritto nato a.. il, C.F., in qualità di e legale rappresentante pro tempore dell IRCAC - Istituto Regionale Credito alla Cooperazione con sede in Palermo, Via Ausonia 83, Partita IVA , nominato con D.A. n. /Gab. del, Datore di Lavoro ai sensi di quanto previsto dall art. 2, lett. b, del D. Lgs n. 81/2008 PREMESSO CHE - l IRCAC, con delibera n. del.., ha disposto la celebrazione di una gara per il conferimento dell incarico di fornitura dei servizi inerenti alla sicurezza e alla salute negli ambienti di lavoro mediante procedura negoziata gara informale senza previa pubblicazione del bando di gara, con aggiudicazione mediante il criterio del prezzo di offerta più basso; - l IRCAC, con delibera n. del.., ha aggiudicato a l incarico di fornire i servizi inerenti la sicurezza e la salute negli ambienti di lavoro al fine di adempiere alle prescrizioni normative e legislative in vigore, in particolare a quelle dettate dal D. Lgs n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni, ivi compreso il conferimento di specifica delega di funzioni quale responsabile per il servizio di prevenzione e protezione per conto del datore di lavoro; - per lo svolgimento dell attività di prevenzione e protezione della salute e sicurezza dei lavoratori così come previsto dal D. Lgs. n. 81/2008, nel rispetto del documento di valutazione del rischio adottato dall Azienda, è richiesta competenza ed adeguata capacità professionale; - il sottoscritto quale Datore di lavoro, così come individuato dall art. 2, punto b) del D. Lgs n. 81/2008, non può essere presente in modo continuativo in Istituto e non può quindi esercitare l attività di prevenzione e protezione di cui al già citato D. Lgs n. 81/2008; - il sottoscritto ha verificato ed appurato sulla base del curriculum professionale e culturale prodotto da la specifica competenza tecnica e l esperienza dello stesso necessaria ad assolvere le specifiche 1
2 funzioni da delegare in materia di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro, così come delineati dal D. Lgs n. 81/2008; - è stata acquisita la disponibilità del ad accettare le funzione di «responsabile del servizio di prevenzione e protezione» quale delegato del Datore di Lavoro, con esclusione delle competenze non delegabili di cui all art. 17 del D. Lgs n. 81/2008; - lo svolgimento delle funzioni delegate dal Datore di Lavoro, ai sensi dell art. 16 del D. Lgs n. 81/2008, deve essere esercitato con attribuzione di poteri di organizzazione, gestione, controllo ed autonomia di spesa e di disponibilità finanziaria necessaria per lo svolgimento delle funzioni delegate, oltre che di adeguata pubblicità dell incarico conferito; in virtù del presente atto espressamente delega il, nat_ a il / / e residente in, Via, C.F./ P.IVA per l espletamento di tutte le funzioni e mansioni di «responsabile del servizio di prevenzione e protezione» dell IRCAC, al fine di assicurare ed effettuare in piena autonomia gestionale e di spesa, nell ambito delle strutture in cui è articolata l IRCAC, gli adempimenti sotto elencati previsti, tra l altro ma non esaustivamente, dall art c.c., dal D. Lgs n. 81/2008 e s.m.i. e dalle vigenti norme di legge, regolamentari e contrattuali in materia di sicurezza e di gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro, nonché l adempimento di ogni altra disposizione che dovesse essere in futuro emanata in materia. In particolare, ma senza che la seguente elencazione debba ritenersi esaustiva, il delegato dovrà segnatamente: Applicare le buone prassi di lavoro e tutte le disposizioni inerenti la sicurezza delle attività svolte nei luoghi di lavoro aziendale, nel rispetto del documento di valutazione del rischio adottato dall IRCAC; Provvedere all individuazione, designazione e formazione degli addetti alle funzioni di sicurezza (addetti al primo intervento, lotta antincendio, evacuazione e gestione delle emergenze, ecc.); Redigere le istruzioni operative in materia di sicurezza ed igiene del lavoro; Provvedere affinché: 2
3 o le vie di circolazione interne o all aperto che conducono ad uscite di emergenza siano sgombre, allo scopo di consentirne l utilizzazione in ogni evenienza; o i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti periodicamente a regolare manutenzione tecnica e vengano eliminati, quanto più rapidamente possibile, i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori; o i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti periodicamente a regolare pulizia, onde assicurare condizioni igieniche adeguate; o gli impianti e i dispositivi di sicurezza, destinati alla prevenzione o all eliminazione dei pericoli, vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento; Attuare in tutte le attività aziendali ai sensi del D. Lgs n. 81/2008 tutte le misure tecniche, organizzative e procedurali per evitare ogni esposizione dei lavoratori ai fattori di rischio nei luoghi di lavoro; In tutte le attività di cui al D. Lgs n. 81/2008, assicurare che i lavoratori dispongano di servizi sanitari adeguati; Provvedere a dare le istruzioni e ad attuare i programmi di informazione, formazione ed addestramento dei soggetti interessati nei modi e nei tempi previsti dalle normative vigenti. Al fine della prevenzione e della riduzione del rischio, evitare o ridurre l utilizzazione di prodotti pericolosi sul luogo di lavoro, in particolare sostituendolo, sempre che ciò sia tecnicamente possibile, con una sostanza o un preparato od un procedimento, che nelle condizioni in cui viene utilizzato non è nocivo, o lo è meno, per la salute ed eventualmente per la sicurezza dei lavoratori; Identificare gli operatori che possono essere esposti a particolari pericoli; Definire un elenco di priorità gestionali ed organizzative per migliorare il grado di sicurezza; Applicare, in ambito aziendale, tutte le procedure di sicurezza emesse; Identificare la segnaletica di sicurezza da applicare sulle pareti dei locali aziendali utilizzati nelle attività operative; 3
4 Attuare tutte le misure tecniche, organizzative e procedurali per ridurre al minimo i rischi connessi all uso, conservazione e manutenzione delle attrezzature e arredi di ufficio, con particolare riguardo a quelle che possono interessare la salute e sicurezza dei lavoratori nonché l ambiente aziendale; Prendere i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza, stabilendo le procedure per il trasporto dei lavoratori infortunati; Adottare le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati in base alle disposizioni previste dal D. Lgs n. 81/2008, tenendo conto della somma ovvero della combinazione dell incidenza dei rischi; Adottare, su parere del medico competente, misure preventive e protettive per singoli lavoratori. Il mandato conferito con il presente atto, viene attribuito per un periodo di mesi dodici a decorrere da... Dalla data di accettazione del presente mandato, il sottoscritto non interferirà nelle attività conferite. Il, delegato con il presente atto, è tenuto a svolgere l incarico conferito secondo le norme di buona tecnica, usando ogni diligenza professionale ed operando nell interesse superiore dell IRCAC e dei lavoratori dipendenti. Per l adempimento di tutti gli obblighi previsti dalla vigente normativa, il mandatario sarà dotato di ampia autonomia di iniziativa ed organizzazione con espresso conferimento dei poteri di superiore gerarchico rispetto a qualsiasi altro dipendente, in materia di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro e nelle strutture aziendali. Sono esclusi dal mandato i compiti previsti dall art. 17 del D. Lgs n. 81/2008. Il, in qualità di delegato, dovrà immediatamente segnalare al legale rappresentante dell IRCAC ogni situazione che riguardi la vita dell Azienda e che possa incidere in maniera apprezzabile anche sulle condizioni e sui termini di conferimento della presente delega. In ogni caso il, quale delegato alla sicurezza e prevenzione, dovrà riferire per iscritto, almeno mensilmente, circa l assolvimento delle funzioni, dei poteri e di quant altro oggetto del presente mandato. Per l esercizio delle funzioni di delegato del Datore di lavoro, ai sensi dell art. 16 del D. Lgs 4
5 n. 81/2008, a disposizione del viene istituito un fondo spese, integrabile al bisogno, di 4.000,00 (quattromila) per lo svolgimento di tutte le attività di sicurezza e prevenzione per i lavoratori dipendenti e per consentire l esercizio dell autonomo potere di spesa. Il è comunque autorizzato ad effettuare interventi urgenti e non differibili, per il ripristino delle condizioni di sicurezza negli ambienti di lavoro, anche oltre la dotazione di cui al punto precedente, dandone immediata comunicazione al Datore di lavoro. Palermo, li IL COMMISSARIO STRAORDINARIO (Avv. A. Carullo) Per accettazione 5
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 art. 17
 art. 16
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