Source: https://www.world-of-leasing.de/impressum/
Timestamp: 2019-12-06 18:39:25+00:00

Document:
Impressum - World of Leasing
Vor­tei­le Lea­sing
Lea­sing Modell
Impres­sum	superuser	2017-12-27T15:14:31+01:00
Unser Impres­sum
World of Lea­sing GmbH
Gän­se­berg 5
Tel.: 04102 6672620
Fax.: 04102 6672621
E-Mail: info@world-of-leasing.de
Geschäfts­füh­rer: Thors­ten Kraft
Regis­ter­ein­trag: HRB 8136, Amts­ge­richt Lübeck
Für Finanz­dienst­leis­tungs­in­sti­tu­te im Sin­ne des § 1 Abs. 1a Satz 2 Nr. 10 KWG ist die zustän­di­ge Auf­sichst­be­hör­de die Bun­des­an­stalt für Finanz­dienst­leis­tungs­auf­sicht (Grau­rhein­dor­fer Stra­ße 108, 53117 Bonn).
Inhalt­lich ver­ant­wort­lich: Thors­ten Kraft
KLEI­NE­FI­SCHE // Agen­tur für Kon­zept und Gestal­tung
Ver­gü­tungs­sys­tem
“Ver­öf­fent­li­chung des Ver­gü­tungs­sys­tems der World of Lea­sing GmbH gemäß der Ver­ord­nung über die auf­sichts­recht­li­chen Anfor­de­run­gen an Ver­gü­tungs­sys­te­me von Insti­tu­ten vom 16. Dezem­ber 2013 (BGBl. I S. 4270), zuletzt geän­dert durch Art. 13 G zur Umset­zung der Wohn­im­mo­bi­li­en­kre­dit­RL und zur Änd. han­dels­recht­li­cher Vor­schrif­ten vom 11. 3. 2016 (BGBl. I S. 396), Insti­tuts­Ver­gV -Insti­tuts­Ver­gV — Offen­le­gungs­be­richt gem. § 16 Insti­tuts­Ver­gV für das Geschäfts­jahr 2015”
Offen­le­gungs­be­richt für 2016:
I. All­ge­mein
Die World of Lea­sing GmbH ist kein bedeu­ten­des Unter­neh­men im Sin­ne des § 17 der Insti­tuts­ver­gü­tungs­ver­ord­nung.
Die World of Lea­sing GmbH beschäf­tigt vier sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Mit­ar­bei­ter und hat ein eige­nes Ver­gü­tungs­sys­tem. Es wer­den nur fixe Gehalts­an­tei­le gezahlt. Die Gehäl­ter sind ange­mes­sen. Auf­grund des aus­schließ­lich fixen Gehalts besteht kei­ne Anhän­gig­keit vom varia­blen Anteil, so dass kein Anreiz geschaf­fen wird, unver­hält­nis­mä­ßig hohe Risi­ken ein­zu­ge­hen.
II. Ver­gü­tungs­struk­tur
Gesamt­ver­gü­tung
Gemäß § 16 Abs. 3 Inst­Ver­gV wird auf Anga­ben zur­Ge­samt­ver­gü­tung i. S. v. § 26a Absatz 1 Satz 2 Punkt 3 KWG auf­grund der­Un­ter­neh­mens­grö­ße, der Ver­gü­tungs­struk­tur, des Risi­ko­ge­hal­tes der­Ge­schäfts­ak­ti­vi­tä­ten und des Ver­trau­ens­schut­zes nicht ein­ge­gan­gen.
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References: § 1
 Art. 13
 § 16
 § 17
 § 16
 § 26