Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Anterior/r1-d3772-1972.html
Timestamp: 2017-07-23 11:08:59+00:00

Document:
Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (Vigente hasta el 01 de Enero de 2007).
Publicado en BOE de 19 de Febrero de 1973
Vigencia desde 11 de Marzo de 1973. Esta revisión vigente desde 27 de Abril de 2003 hasta 01 de Enero de 2007
Trabajadores por cuenta ajena. Circunstancias generales
Trabajadores por cuenta ajena. Excepciones
Otros trabajadores por cuenta propia
Labores agrarias
Excepciones relativas a cultivos agrícolas
Excepciones relativas a actividades Pecuarias
CAPÍTULO III. Inscripción de los trabajadores en el censo y formación de su protección por accidente de trabajo y enfermedad profesional
SECCIÓN 1. Inscripción en el censo
Nacimiento de la obligación
Sujetos obligados a solicitar la inscripción
Baja en el censo
Sujetos obligados a solicitar la baja
SECCIÓN 2. Formalización de la protección por accidente de trabajo y enfermedad profesional
SECCIÓN 3. Obligaciones en materia de documentación
Conservación de documentación por los empresarios
Conservación de la documentación por los trabajadores por cuenta propia
SECCIÓN 1. Cotización a cargo de las empresas
Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Recaudación de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
SECCIÓN 2. Cotización por jornadas teóricas
Determinación de las jornadas teóricas
Obligación a cargo de los propietarios de fincas rústicas
SECCIÓN 3. Cotización a cargo de los trabajadores
Nacimiento, duración y extinción de la obligación
Determinación de la cotización
Cuantía mensual de la cotización
Ingresos fuera de plazo
Actas de liquidación y certificaciones de descubierto
Cotización de los trabajadores por cuenta propia al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Recaudación de las cuotas a que se refiere el artículo anterior
SECCIÓN 4. Percepciones sobre productos
SECCIÓN 5. Disposiciones comunes a las secciones anteriores
Aplazamiento y fraccionamiento en el pago de cuotas
Prescripción de cuotas y jurisdicción
Supuestos de responsabilidad subsidiaria o solidaria
Concepto de las contingencias protegidas
Condiciones generales para causar derecho a las prestaciones
Efectos de las cuotas ingresadas fuera de plazo
Incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad común o accidente no laboral
Muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral
Asistencia sanitaria por enfermedad común o accidente no laboral
Incapacidad permanente derivada de enfermedad común o accidente no laboral
Prestaciones económicas de protección a la familia
SECCIÓN 4. Normas comunes a los trabajadores por cuenta ajena y propia
Asistencia Sanitaria a pensionistas
Prestación de la asistencia sanitaria
Cómputo de períodos de cotización a distintos Regímenes de la Seguridad Social
Realización de trabajos comprendidos en otros Regímenes
Desplazamientos el extranjero
SECCIÓN 2. Tipo de infracción
De los trabajadores y beneficiarios
De las Mutuas Patronales
SECCIÓN 3. Sanciones aplicables
Inhabilitación para cargos
SECCIÓN 4. Procedimiento para la imposición de sanciones
RD 1299/2006 de 10 Nov. (cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y establece criterios para su notificación y registro) Ocultar / Mostrar comentarios Anexo, Cuadro de enfermedades profesionales y lista de trabajos con riesgo de producirlas, derogado por la disposición derogatoria única del R.D. 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro («B.O.E.» 19 diciembre).
RD 463/2003 de 25 Abr. (reconocimiento del incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual para los trabajadores por cuenta propia) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 58 redactado por el número uno del artículo primero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual para los trabajadores por cuenta propia («B.O.E.» 26 abril). Téngase en cuenta que su disposición adicional establece que el incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual, únicamente será de aplicación a las situaciones de incapacidad permanente que se declaren a partir del 1 de enero de 2003.
Letra d) del número 3 del artículo 63 introducida por el número dos del artículo primero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual para los trabajadores por cuenta propia («B.O.E.» 26 abril).
L 30/1985 de 2 Ago. ( Ley del IVA) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta que la Ley 30/1985, 2 agosto («B.O.E.» 9 agosto), del Impuesto sobre el Valor Añadido, establece en su Disposición Final 2ª que: "El día 1 de enero de 1986 quedarán derogadas (...): f) Las normas reguladoras de las percepciones de la Seguridad Social Agraria recogidas en el Decreto 2123/1971, de 23 de julio, por el que se aprueba el Texto regulador del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el Decreto 345/1971, de 25 de febrero, así como sus disposiciones concordantes y complementarias en cuanto se refieran al régimen de tales percepciones".
Téngase en cuenta que la Ley 30/1985, 2 agosto («B.O.E.» 9 agosto), del Impuesto sobre el Valor Añadido, establece en su Disposición Final 2ª que: "El día 1 de enero de 1986 quedarán derogadas (...): f) Las normas reguladoras de las percepciones de la Seguridad Social Agraria recogidas en el Decreto 2123/1971, de 23 de julio, por el que se aprueba el Texto regulador del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el Decreto 345/1971, de 25 de febrero, así como sus disposiciones concordantes y complementarias en cuanto se refieran al régimen de tales percepciones".
RD 84/1996 de 26 Ene. (Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 11 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 12 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 13 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 14 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 15 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 16 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 17 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 18 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 19 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 20 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 21 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 22 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 23 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 24 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 69 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 70 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
RD 2064/1995 de 22 Dic. (Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la S.S.) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 25 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 26 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 27 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 28 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 29 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 30 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 31 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 32 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 33 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 34 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 35 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 36 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 37 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Artículo 38 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
RD 356/1991 de 15 Mar. (desarrollo en materia de prestaciones por hijo a cargo de la L 26/1990 de 20 Dic., de establecimiento en la S.S. de prestaciones no contributivas) Ocultar / Mostrar comentarios Artículo 62 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.
Preámbulo La disposición final segunda del testo refundido de las Leyes 38/1966, de 31 de mayo, y 41/1970, de 22 de diciembre, aprobado por Decreto 2123/1971, de 23 de julio, preceptúa que el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y previo informe de la Organización Sindical, aprobará el Reglamento o Reglamentos generales para la aplicación de la presente Ley, sin perjuicio de las facultades que correspondan al Ministerio de Trabajo para dictar las demás disposiciones reglamentarias y de desarrollo de la misma.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical, oído el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 22 de diciembre de 1972, dispongo:
REGLAMENTO GENERAL DEL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAPÍTULO PRIMERODisposición general
Normas reguladoras El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social se regulará por la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, por el presente Reglamento General y por sus disposiciones de aplicación y desarrollo, sin perjuicio de las normas generales de obligada observancia de todo el sistema de la Seguridad Social.
CAPÍTULO IICampo de aplicación
Norma general 1. Quedarán incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social todos los trabajadores españoles, cualquiera que sea su sexo y estado civil, que en forma habitual y como medio fundamental de vida realicen labores agrarias, sean propiamente agrícolas, forestales o pecuarias, dentro del territorio nacional, siempre que estén incluidos en alguno de los artículos siguientes.
2. Se entenderá que concurren los requisitos de habitualidad y medio fundamental de vida exigidos en el artículo segundo de la Ley de Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de veintitrés de julio de mil novecientos setenta y uno, cuando el trabajador dedique su actividad predominantemente a labores agrícolas, forestales o pecuarias, y de ella obtenga los principales ingresos para atender a sus propias necesidades y las de los familiares a su cargo, aun cuando con carácter ocasional realice otros trabajos no específicamente agrícolas. Por lo que a los trabajadores por cuenta propia se refiere, se presumirá, salvo prueba en contrario, que dichos ingresos no constituyen su principal medio de vida cuando el trabajador, su cónyuge o los parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad que con él convivan sean titulares de un negocio mercantil o industrial.
Trabajadores por cuenta ajena. Circunstancias generales 1. Quedarán incluidos en el Régimen Especial Agrario los trabajadores por cuenta ajena mayores de catorce años, fijos o eventuales, que reúnan las condiciones que se establecen en el presente Reglamento.
2. Entre los trabajadores a que se refiere el numero anterior, se comprenderán:
c) Los trabajadores que como elementos auxiliares, presten servicios no propiamente agrícolas, forestales o pecuarios, de forma habitual y con remuneración permanente, en explotaciones agrarias. Tendrán este carácter los técnicos, administrativos, mecánicos, conductores de vehículos y maquinaria y cualesquiera otros profesionales que desempeñen su cometido en la explotación.
Trabajadores por cuenta ajena. Excepciones 1. No tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusión en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social:
1.º Los mecánicos y conductores de vehículos y maquinaria cuyos propietarios arrienden sus servicios para labores agropecuarias, sin ser titulares de una explotación o cuando siéndolo no les utilicen en la misma.
3.º El personal de guardería del Instituto Nacional para la Conservación de la Naturaleza y el Instituto Nacional de Reforma y Desarrollo Agrario, el personal fijo no funcionario del Instituto Nacional para la Conservación de la Naturaleza y el personal dedicado a actividades resineras comprendidas en el sistema especial correspondiente establecido con arreglo a lo previsto en el artículo 11 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
Trabajadores por cuenta propia Quedarán comprendidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta propia que, además de las condiciones exigidas en el artículo segundo de este Reglamento, reúnan las siguientes:
2.ª Que sean titulares de pequeñas explotaciones agrarias, entendiendo por tales aquellas cuyo líquido imponible por contribución territorial, rústica y pecuaria no sea superior al límite que se fije por el Ministerio de Trabajo.A estos efectos se tendrán en cuenta todas las fincas que cultive cada titular de explotación agraria, sea o no propietario de las mismas.
La presente norma será de aplicación, en ambos casos, siempre que no haya hijos o parientes varones, mayores de dieciocho años que convivan con la familia.
Otros trabajadores por cuenta propia Estarán igualmente incluidos en el Régimen Especial Agrario como trabajadores por cuenta propia, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas en el artículo segundo, el cónyuge y los parientes por consanguinidad y afinidad hasta el tercer grado, inclusive, del titular de una explotación agraria, que tenga condición de trabajador por cuenta propia y en quienes concurran las condiciones primera y tercera del artículo anterior y las que a continuación se establecen:
Concepto de empresario 1. A los efectos de este Régimen Especial, se considerará empresario a toda persona, natural o jurídica, pública o privada, que sea titular de una explotación agraria. En cualquier caso se reputará empresario a quien ocupe trabajadores por cuenta ajena en labores agrarias.
Labores agrarias 1. Se considerarán labores agrarias a los efectos de este Régimen Especial las que persigan la obtención directa de los frutos y productos agrícolas, forestales o pecuarios.
a') Que constituyan un proceso simple que modificando las características del fruto o producto y sin incorporación de otro distinto lo convierta, ya sea en bien útil para el consumo, ya sea en elementos susceptibles de experimentar sucesivos tratamientos.
3. Será requisito indispensable para considerar agrarias las operaciones citadas en el número anterior que recaigan, única y exclusivamente, sobre frutos y productos obtenidos directamente en las explotaciones agrícolas forestales o pecuarias, cuyos titulares realicen las indicadas operaciones individualmente o en común mediante cualquier clase de agrupación, incluidas las que adopten la forma de Cooperativa o de Grupo Sindical.
Excepciones relativas a cultivos agrícolas No tendrán la consideración de labor agraria, a efectos de este Régimen Especial, el cultivo de productos agrícolas que se realice en instalaciones situadas en espacios territoriales no sujetos a contribución territorial rústica y pecuaria.
Excepciones relativas a actividades Pecuarias No tendrán la consideración de labores agrarias, a efectos de este Régimen Especial, las actividades que persigan la obtención de productos pecuarios y que se lleven a cabo en granjas y establecimientos análogos, cuyos elementos de producción constituyan una unidad económica independiente por darse en ella alguna de las siguientes condiciones:
CAPÍTULO IIIInscripción de los trabajadores en el censo y formación de su protección por accidente de trabajo y enfermedad profesional
SECCIÓN 1Inscripción en el censo
Disposición general ...
Artículo 11 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Nacimiento de la obligación ...
Sujetos obligados a solicitar la inscripción ...
Forma y plazo ...
Efectos ...
Comprobación de la inscripción ...
Baja en el censo ...
Sujetos obligados a solicitar la baja ...
Competencia ...
SECCIÓN 2Formalización de la protección por accidente de trabajo y enfermedad profesional
Sujetos obligados ...
Cumplimiento de la obligación ...
SECCIÓN 3Obligaciones en materia de documentación
Libro de matrícula ...
Conservación de documentación por los empresarios ...
Conservación de la documentación por los trabajadores por cuenta propia ...
CAPÍTULO IVCotización y recaudación
SECCIÓN 1Cotización a cargo de las empresas
Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ...
Artículo 25 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
Recaudación de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ...
SECCIÓN 2Cotización por jornadas teóricas
Determinación de las jornadas teóricas ...
Obligación a cargo de los propietarios de fincas rústicas ...
SECCIÓN 3Cotización a cargo de los trabajadores
Alcance de la obligación ...
Nacimiento, duración y extinción de la obligación ...
Determinación de la cotización ...
Cuantía mensual de la cotización ...
Recaudación en período voluntario ...
Ingresos fuera de plazo ...
Actas de liquidación y certificaciones de descubierto ...
Recaudación en vía ejecutiva ...
Cotización de los trabajadores por cuenta propia al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ...
Recaudación de las cuotas a que se refiere el artículo anterior ...
SECCIÓN 4Percepciones sobre productos
Norma general Las percepciones sobre productos importados, o nacionales derivados del campo, establecidas en aplicación del artículo 47 de la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, se regirán de acuerdo con lo establecido en el Decreto 345/1971, de 25 de febrero, o con lo que en lo sucesivo pueda disponer el Gobierno sobre esta materia.
Procedimiento de recaudación El procedimiento de recaudación de las percepciones sobre productos se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones a que se hace referencia en el artículo anterior.
SECCIÓN 5Disposiciones comunes a las secciones anteriores
Aplazamiento y fraccionamiento en el pago de cuotas 1. El Ministerio de Trabajo, cuando concurran en determinadas zonas geográficas circunstancias excepcionales de alcance general que así lo aconsejen, podrá conceder con carácter discrecional aplazamiento o fraccionamiento en el pago de las cuotas empresariales y de los trabajadores.
2. Las cuotas aplazadas surtirán los mismos efectos que si hubiesen sido ingresadas dentro de plazo, siempre que se hicieran efectivas en los términos que se establezcan en la Orden concediendo el aplazamiento o accionamiento del pago.
3. No podrá concederse aplazamiento o accionamiento en el pago de las primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Prescripción de cuotas y jurisdicción 1. Las cuotas del Régimen Especial Agrario prescribirán a los cinco años, a contar desde la fecha en que preceptivamente debieran ser ingresadas.
2. Las reclamaciones derivadas de liquidaciones practicadas por la Mutualidad Nacional Agraria de las cuotas, aportaciones y percepciones a que se refiere el presente capítulo serán substanciadas por la jurisdicción laboral, con sujeción a las normas específicas de ésta.
Supuestos de responsabilidad subsidiaria o solidaria 1. Los empresarios responderán subsidiariamente del pago de los descubiertos en las cotizaciones individuales de los trabajadores que correspondan al tiempo en que permanezcan a su servicio, en el caso de que incumplan las obligaciones que les imponen los artículos 13 y 17.
4. El adquiriente de una explotación agraria responderá, solidariamente con el anterior propietario de la misma o con sus herederos, del pago de las cuotas empresariales y de las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se encontrasen en descubierto antes de la indicada adquisición. La misma responsabilidad existirá entre el empresario cedente y el cesionario en los casos de cesión temporal de mano de obra, aunque sea a título amistoso o no lucrativo.
CAPÍTULO VAcción protectora
Contingencias protegidas y prestaciones El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social cubrirá las contingencias y concederá las prestaciones que para cada clase de trabajadores se determinan en el presente Reglamento.
Concepto de las contingencias protegidas 1. El concepto de las contingencias protegidas por este Régimen Especial será el fijado y vigente en cada momento, respecto a cada una de ellas, en el Régimen General de la Seguridad Social, con las salvedades previstas en los números siguientes.
2. A los efectos del presente Reglamento, se entenderá como accidente de trabajo de los trabajadores por cuenta propia el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza y que determine su inclusión en el Régimen Especial Agrario, en la explotación de que sean titulares. Se entenderá, a idénticos efectos, por enfermedad profesional, la contraída a consecuencia del trabajo a que se refiere el inciso anterior que esté provocada por la acción de los elementos o substancias y en las actividades que se especifican en cuadro anexo al presente Reglamento; dicho cuadro será también de aplicación por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta ajena.
Condiciones generales para causar derecho a las prestaciones Para causar derecho a las prestaciones de este Régimen Especial, además de los requisitos exigidos para cada una de ellas, será indispensable reunir las condiciones siguientes:
Incompatibilidad Las pensiones que concede el Régimen Especial Agrario a sus beneficiarios serán incompatibles entre sí, a no ser que expresamente se disponga lo contrario en el presente Reglamento o en las disposiciones del Régimen General aplicables al Especial Agrario.
Efectos de las cuotas ingresadas fuera de plazo Las cuotas ingresadas fuera de plazo por los trabajadores por cuenta propia, que correspondan a períodos en los que figuraron en alta, se les computarán a los efectos de completar los correspondientes períodos de carencia, así como para determinar el porcentaje en función de los años de cotización de la pensión de vejez; pero computándose tan sólo, en ambos casos, las cuotas correspondientes al período inmediatamente anterior a la fecha de ingreso de las mismas hasta un máximo de seis mensualidades. Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que correspondan a estos trabajadores en orden a la cotización.
SECCIÓN 2Trabajadores por cuenta ajena
Cuadro de prestaciones A los trabajadores por cuenta ajena comprendidos en el campo de aplicación del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, y, en su caso, a sus familiares o asimilados se otorgarán en la misma extensión, forma, términos y condiciones que en el Régimen General, con las particularidades que se determinan en el presente Reglamento y en sus disposiciones de aplicación y desarrollo, las prestaciones siguientes:
Asistencia sanitaria El derecho a la prestación de asistencia sanitaria por maternidad, enfermedad común o accidente no laboral se mantendrá durante un plazo de tres meses, aun cuando el trabajador no estuviera al corriente en el pago de las cuotas.
Incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad común o accidente no laboral Será condición indispensable para percibir la prestación económica por incapacidad laboral transitoria que el trabajador se encuentre prestando servicios por cuenta ajena en la fecha en que se iniciara la enfermedad común o se produjera el accidente no laboral.
Vejez 1. La base reguladora, a efectos de determinar la cuantía mensual de la pensión, será el cociente que resulte de dividir entre veinticuatro la suma de las bases tarifadas por las que haya cotizado el trabajador durante un período ininterrumpido de veinticuatro meses naturales elegidos por el interesado dentro de los siete inmediatamente anteriores a la fecha en que se cause el derecho a la pensión.
2. El disfrute de la pensión de vejez será incompatible con el trabajo del pensionista, que dé lugar a su inclusión en el campo de aplicación de cualquiera de los Regímenes de la Seguridad Social, y será compatible con la realización de labores agrarias que tengan carácter esporádico y ocasional y sin que, en ningún caso, puedan llevarse a cabo tales labores durante más de seis días laborales consecutivos, ni invertir en ellas un tiempo que exceda, al año, del equivalente a un trimestre. Cuando la realización de las labores que se declaran compatibles con el percibo de la pensión, se lleven a cabo por cuenta ajena, el empresario que emplee en ellas al pensionista, vendrá obligado a formalizar su protección por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el apartado a) del artículo 20; cuando las indicadas labores se lleven a cabo por cuenta propia, el pensionista quedará protegido, de pleno derecho, por las aludidas contingencias, en la Mutualidad Nacional Agraria, sin que tenga que satisfacer por ello cuota alguna.
3. El pensionista que pretenda realizar trabajos que, de acuerdo con lo dispuesto en el número anterior, sean incompatibles con el disfrute de la pensión, vendrá obligado a comunicarlo a la Mutualidad Nacional Agraria y a satisfacer por tales trabajos las cotizaciones que correspondan, cesando en el percibo de la pensión mientras duren los mismos. Cuando tales trabajos sean de carácter agrario, motivarán su inclusión en el Censo, con el consiguiente derecho a causar prestaciones en general; en cuanto a la de vejez se refiere, las cotizaciones que en esta situación se realicen podrán dar lugar a que se revise la cuantía de la prestación, por incremento de los años de cotización de los que depende el porcentaje aplicable.
Muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral En caso de muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral, por excepción, se considerará al corriente en el pago de sus cuotas al trabajador que al fallecer tuviera cotizaciones pendientes, cuando sus derechohabientes satisfagan su importe y siempre que el período al descubierto no fuera superior a doce meses de cotización a efectos de percibir el subsidio de defunción, y a seis meses respecto a las demás prestaciones.
Accidente de trabajo o enfermedad profesional En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se otorgarán las correspondientes prestaciones en la misma extensión, forma, términos y condiciones que en el Régimen General a los trabajadores siguientes:
Ayudas por desempleo 1. La aplicación de fórmulas de empleo transitorio con carácter comunitario consistirán en la ocupación de los trabajadores agrícolas por cuenta ajena, en situación de paro para la realización de obras o servicios públicos, de acuerdo con lo que determine el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical.
SECCIÓN 3Trabajadores por cuenta propia
Cuadro de prestaciones 1. A los trabajadores por cuenta propia comprendidos en el campo de aplicación del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y, en su caso, a sus familiares beneficiarios, se les concederán en la extensión, términos y condiciones que se señalan en el presente Reglamento y en las disposiciones de aplicación y desarrollo las prestaciones siguientes:
Asistencia sanitaria por enfermedad común o accidente no laboral 1. La asistencia sanitaria derivada de enfermedad común o accidente no laboral, en las condiciones establecidas en este artículo y en las disposiciones de aplicación y desarrollo, consistirán en.
3. El derecho a la asistencia sanitaria se perderá cuando el trabajador deje de estar a corriente en el pago de las cuotas, si bien se prolongará el disfrute de aquel derecho en toda su extensión, aun sin el pago de éstas, durante el plazo de tres meses.
Que el pensionista tenga una edad igual o superior a los 55 años. En los casos en los que el reconocimiento inicial de la pensión de incapacidad permanente se efectúe a una edad inferior a la señalada, el incremento del 20 por ciento se aplicará desde el día 1.º del mes siguiente a aquel en que el trabajador cumpla los 55 años de edad, siempre que a dicha fecha se reúnan los requisitos establecidos en los párrafos siguientes.
Que el pensionista no ejerza una actividad retribuida por cuenta ajena o por cuenta propia que dé lugar a su inclusión en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social. El incremento de la pensión quedará en suspenso durante el período en que el trabajador obtenga un empleo o efectúe una actividad lucrativa por cuenta propia que sea compatible con la pensión de incapacidad permanente total que viniese percibiendo.
Que el pensionista no ostente la titularidad de una explotación agraria o marítimo-pesquera, o de un establecimiento mercantil o industrial como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo.
Artículo 58 redactado por el número uno del artículo primero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual para los trabajadores por cuenta propia («B.O.E.» 26 abril). Téngase en cuenta que su disposición adicional establece que el incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual, únicamente será de aplicación a las situaciones de incapacidad permanente que se declaren a partir del 1 de enero de 2003.
Vigencia: 27 abril 2003
Vejez 1. La prestación económica por vejez se otorgará de acuerdo con lo establecido en este Reglamento para los trabajadores por cuenta ajena, con la particularidad que se señala en el número siguiente.
Muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral 1. En caso de muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral, se otorgará pensión de viudedad, siempre que la viuda del trabajador por cuenta propia o pensionista tenga cumplida la edad de sesenta y cinco años o se encuentre incapacitada para el trabajo. Si la viuda no hubiera alcanzado esta edad, pero tuviera cumplida la de cincuenta años, se le reservará el derecho a la prestación hasta cuando la tenga cumplida, momento a partir del cual podrá comenzar a disfrutarla.
3. Para tener derecho a la prestación, en caso de que el causante no fuera pensionista, será necesario que, además de reunir las condiciones generales previstas, tuviese cubierto al fallecer un período mínimo de cotización computable de sesenta mensualidades en los diez últimos años, siendo aplicable la excepción establecida en el artículo cincuenta y tres del presente Reglamento para los trabajadores por cuenta ajena.
Subsidio de defunción En caso de muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral y para hacer frente a los gastos de sepelio, se otorgará a los trabajadores por cuenta propia un subsidio de defunción, en la cuantía, forma, términos y condiciones establecidos para los trabajadores por cuenta ajena.
Prestaciones económicas de protección a la familia ...
Artículo 62 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.
Accidente de trabajo o enfermedad profesional 1. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, conforme al concepto que de estas contingencias establece el artículo 45.2, se otorgará asistencia sanitaria completa, incluida la dispensación gratuita de medicamentos.
a) Las prestaciones económicas proporcionales al salarlo se calcularán, en todo caso, sobre la base tarifada de cotización vigente en la fecha de calificación de la incapacidad o, en su caso, de defunción.
Los trabajadores por cuenta propia a quienes se les reconozca una pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual la percibirán incrementada en un 20 por ciento, en los supuestos y con los requisitos señalados en el apartado 2 del artículo 58.
Letra d) del número 3 del artículo 63 introducida por el número dos del artículo primero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual para los trabajadores por cuenta propia («B.O.E.» 26 abril).Vigencia: 27 abril 2003
SECCIÓN 4Normas comunes a los trabajadores por cuenta ajena y propia
Servicios sociales Con independencia de las prestaciones a que se refieren las Secciones anteriores, se podrán otorgar a los trabajadores, a los pensionistas y a los familiares de unos y otros las prestaciones y servicios sociales establecidos, o que se establezcan, dentro del Sistema de la Seguridad Social, bien de acuerdo con la normativa general reguladora de los Servicios Sociales o con la específica, en su caso, para el Régimen Especial Agrario.
Asistencia social El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, con cargo al fondo que a tal efecto se determine por el Ministerio de Trabajo y en la misma forma que se establezca para el Régimen General, podrá dispensar a las personas incluidas en el campo de aplicación de aquél, y a los familiares y asimilados que de ellos dependan, los servicios y auxilios económicos que en atención a estados y situaciones de necesidad se consideren precisos, previa demostración, salvo caso de urgencia, de que los interesados carecen de los recursos indispensables para hacer frente a tal estado o situación.
Asistencia Sanitaria a pensionistas 1. Los pensionistas del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y los que, sin tal carácter, estén en el goce de prestaciones periódicas del mismo, en aplicación de las normas reguladoras del aludido Régimen, así como los familiares y asimilados de aquéllos, recibirán las prestaciones de asistencia sanitaria por enfermedad común o accidente no laboral.
Prestación de la asistencia sanitaria La asistencia sanitaria, con el alcance protector previsto en el presente Reglamento, se prestará en todos los casos por la organización de la Seguridad Social, de acuerdo con los criterios generales establecidos en el capítulo IV y demás normas sobre asistencia sanitaria del título II de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
Cómputo de períodos de cotización a distintos Regímenes de la Seguridad Social 1. Cuando un trabajador tenga acreditados sucesiva o alternativamente períodos en el Régimen General de la Seguridad Social y en el Especial que regula el presente Reglamento, dichos períodos o los que sean asimilados a ellos, que hubieren sido cumplidos en virtud de las normas que los regulen, serán totalizados, siempre que no se superpongan, para la adquisición, mantenimiento o recuperación del derecho a la prestación.
c) Cuando el trabajador no hubiese reunido en ninguno de ambos Regímenes, computadas separadamente las cotizaciones a ellos efectuadas, los períodos de carencia precisos para causar derecho a la pensión, podrán sumarse a tal efecto las cotizaciones efectuadas a ambos Regímenes. En tal caso, la pensión se otorgará por el Régimen en que tenga acreditado mayor numero de cotizaciones.
5. La totalización de períodos de cotización prevista en el número 1 del presente artículo se llevará a cabo para cubrir los períodos de carencia que se exijan para las prestaciones distintas de las especificadas en el número 2 del mismo, otorgándose en tal caso dichas prestaciones por el Régimen en que se encuentre en alta el trabajador en el momento de producirse el hecho causante, y siempre que tuviese derecho a ellas de acuerdo con las normas propias de dicho Régimen.
Realización de trabajos comprendidos en otros Regímenes ...
Situaciones asimiladas a la de alta ...
Desplazamientos el extranjero 1. En los casos de traslado al extranjero por razón de trabajo, el interesado vendrá obligado a comunicar tal hecho a la Mutualidad Agraria con carácter previo, a fin de que se tramite su baja en el Censo, sin perjuicio de los derechos que le confiera el Convenio que, a efectos de la Seguridad Social, haya establecido con el país al que se traslada. De no efectuarlo así, tan pronto la Mutualidad Agraria tenga conocimiento del indicado desplazamiento, se tramitará la baja de oficio.
CAPÍTULO VIIFaltas y sanciones
Normas generales 1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 54 de la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de julio de 1971, constituirán infracciones dentro del Régimen Especial Agrario las acciones u omisiones que se señalan en la sección segunda de este capítulo, respecto a los distintos sujetos responsables.
2. La acción para sancionar las infracciones a que se refiere el número anterior prescribirá a los cinco años, contados desde la fecha de la infracción. En el mismo punto prescribirá la acción para exigir el cumplimiento de las sanciones impuestas, desde que éstas fueran notificadas a los sujetos responsables.
Sujetos responsables Serán sujetos responsables de las infracciones a que se refiere el artículo anterior:
SECCIÓN 2Tipo de infracción
De los empresarios Los empresarios serán sujetos responsables de las siguientes infracciones:
6. No ingresar en la forma y plazos reglamentarios la totalidad de las cotizaciones empresariales al Régimen Especial Agrario, así como el importe de las cuotas o primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que les corresponden.
7. No conservar los documentos justificativos de los ingresos de las primas o cuotas empresariales a este Régimen Especial Agrario, correspondientes a los cinco últimos años.
3. No comunicar en tiempo y forma a los Organismos competentes los partes de accidentes de sus trabajadores cuando haya sido calificado el accidente de trabajo de grave, muy grave o haya producido la muerte.
4. Despedir o adoptar otras respuestas contra sus trabajadores por haber formulado éstos reclamaciones ante los Organismos competentes por incumplimiento de las obligaciones a que esté sujeto el empresario en virtud de las normas que regulan este Régimen Especial Agrario.
De los trabajadores y beneficiarios 1. Los trabajadores por cuenta ajena y, en su caso, los demás beneficiarios, serán sujetos responsables de las siguientes infracciones:
6. Realizar actos perjudiciales para la reputación o el buen crédito de la Mutualidad Nacional Agraria como Entidad Gestora de este Régimen Especial, cuando el trabajador forme parte de su Órganos de Gobierno.
Ocultar o falsear la naturaleza de sus actividades y demás circunstancias que determinen su calificación como trabajadores agrícolas a efectos de su adecuada inclusión en el censo.
4) No ingresar en la cuantía, forma y plazos procedentes las cuotas o primas del Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
b) Se considerarán infracciones graves:Las calificadas como graves para los trabajadores por cuenta ajena.
De las Mutuas Patronales Las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo que colaboran en la gestión de este Régimen Especial serán sujetos responsables de las infracciones en el Reglamento General de Faltas y Sanciones del Régimen General de la Seguridad Social.
Otras infracciones Además de las faltas anteriormente señaladas, se considerará infracción el incumplimiento de cualquiera otra obligación expresamente impuesta en las disposiciones que regulan el Régimen Especial Agrario, cuya calificación en orden a su gravedad se efectuará por analogía con las restantes infracciones anteriormente relacionadas.
SECCIÓN 3Sanciones aplicables
Sanciones aplicables Los trabajadores, empresarios y Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo que incurran en infracción podrán ser sancionados de acuerdo con la gravedad de la falta, intencionalidad, perjuicios producidos o que pudieran producirse y demás circunstancias concurrentes de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de la Seguridad Social.
Inhabilitación para cargos Sin perjuicio de las sanciones aplicables, de acuerdo con lo establecido en el artículo anterior, tanto los empresarios como los trabajadores podrán ser sancionados además con inhabilitación temporal o permanente para formar parte de los Órganos de Gobierno de la Mutualidad Nacional Agraria o, en su caso, de las Mutuas Patronales.
SECCIÓN 4Procedimiento para la imposición de sanciones
Procedimiento aplicable La imposición a los sujetos responsables de las sanciones previstas en el presente Reglamento se llevará a cabo con arreglo al procedimiento administrativo especial para sancionar las infracciones de las Leyes Sociales.
2. A partir de la vigencia del presente Reglamento, queda derogado el Reglamento General de la Ley 38/1966, de 31 de mayo, sobre Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social aprobado por Decreto 309/1967, de 23 de febrero, así como cuantas disposiciones, de igual o inferior rango, se opongan a lo previsto en este nuevo Reglamento.
En las provincias de Álava y Navarra, la cotización empresarial y las percepciones sobre productos derivados del campo podrán recaudarse por sus respectivas Diputaciones Forales a tenor del sistema que se establezca en aplicación del artículo 44, número 6, de la Ley de la Seguridad Social Agraria de 23 de julio de 1971, concertándose dicho Sistema con la Mutualidad Nacional Agraria.
1. Las cotizaciones efectuadas en los anteriores Regímenes de la Previsión Social en la Agricultura, a partir de las correspondientes al año 1952, inclusive, se computarán para el derecho a las prestaciones reguladas en el presente Reglamento siempre que dichas cotizaciones estén comprendidas dentro del período de tiempo en el que haya de acreditarse el período previo de cotización exigido para la prestación de que se trate.
Las situaciones «excepcionales» que pudieran derivarse del período transitorio serán resueltas con arreglo a los principios inspiradores de las normas de la Ley del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social de 23 de junio de 1971.
ANEXO CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LISTA DE TRABAJOS CON RIESGO DE PRODUCIRLAS
Preparación y empleo de insecticidas con arseniato de plomato.
2. Enfermedades causadas por el mercurio, su amalgamas y sus compuestos
3. Enfermedades causas por el manganeso y sus compuestos
Manipulación y transporte de escorias Thomas, para su empleo como abono.
B) Enfermedades causas por metaloides:
7. Enfermedades causadas por el ácido sulfúrico
Todos los trabajos susceptibles de poner en contacto a los obreros con los animales o con cadáveres de estos animales. Trabajos de manipulación, carga, descarga, transporte y empleo de los despojos de animales enfermos.
Trabajos de manipulación del cáñamo y del bagazo de caña de azúcar.
Anexo, Cuadro de enfermedades profesionales y lista de trabajos con riesgo de producirlas, derogado por la disposición derogatoria única del R.D. 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro («B.O.E.» 19 diciembre).

References: Artículo 58
 artículo 63
 Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 69

Artículo 70
 Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38
 Artículo 62
 artículo 11

Artículo 11

Artículo 25
 artículo 47
 artículo 20

Artículo 58

Artículo 62
 artículo 45
 artículo 58
 artículo 63
 artículo 54
 artículo 44