Source: http://www.educacionenred.com/Noticia/?portada=30210
Timestamp: 2013-12-10 11:21:49+00:00

Document:
D. L. N� 1132 - Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Policía Nacional del Perú - PNP (.PDF) www.pnp.gob.pe | EDUCACIONENRED.COM DRELM
NOTICIAS EDUCACIONENRED.COM	� 09/12/2012 � elperuano.pe � 52 comentarios D. L. N� 1132 - Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Policía Nacional del Perú - PNP (.PDF) www.pnp.gob.pe
DECRETO LEGISLATIVO N� 1132
Que, el Congreso de la República, por Ley N� 29915 ha delegado en el Poder Ejecutivo, por un plazo de noventa (90) días calendario, la facultad de legislar mediante Decreto Legislativo sobre materia de Fortalecimiento y Reforma Institucional del Sector Interior y de Defensa Nacional;
DECRETO LEGISLATIVO QUE APRUEBA LA NUEVA ESTRUCTURA DE INGRESOS APLICABLE AL PERSONAL MILITAR DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIAL DE LA POLIC�A NACIONAL DEL PER�
Artículo 2�.- Definición
Artículo 3�.- Principios rectores
Artículo 4�.- �mbito de aplicación en materia de ingresos
No es aplicable al personal a que se hace referencia en el artículo 408� del Decreto Legislativo N� 556, el artículo 47� del Decreto Legislativo N� 573 y en el Decreto Supremo N� 008-2005-IN.
Artículo 5�.- De las remuneraciones, bonificaciones y beneficios
DE LOS INGRESOS DEL PERSONAL MILITAR DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIAL DE LA POLIC�A NACIONAL DEL PER�
REMUNERACI�N CONSOLIDADA, BONIFICACIONES Y BENEFICIOS DEL PERSONAL MILITAR DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIAL DE LA POLIC�A NACIONAL DEL PER�
Artículo 6�.- Remuneración Consolidada, bonificaciones y beneficios del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Policía Nacional del Perú
Artículo 7�.- Remuneración Consolidada
La Remuneración Consolidada se integrará progresivamente por etapas y servirá de base para la escala de ingresos a que se refieren los artículos 18�, 19� y 20� de la presente norma.
Artículo 8�.- Bonificaciones
Artículo 9�.- Beneficios
c) Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).- Se otorgará por única vez al momento en que el personal militar o policial pase a la Situación de Retiro, teniendo en cuenta la Unidad de Ingreso del Sector Público (UISP) establecida en la Ley N� 28212 y los años completos de servicio prestados, la cual será calculada en función de la remuneración base para la CTS regulada en el artículo 21� de la presente norma.
Artículo 10�.- Pago por goce efectivo del periodo de vacaciones
Corresponde al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Policía Nacional del Perú, en el ejercicio efectivo del derecho a vacaciones anuales, a percibir como ingreso del mes en que lo toma el monto equivalente a la Remuneración Consolidada más una de las bonificaciones, la que estuviere percibiendo, a que se refiere los literales a), b) y c) del artículo 8� de la presente norma. En ningún caso este beneficio puede ser acumulativo.
Artículo 11�.- Prohibición de doble percepción
La compensación por el ejercicio de docencia efectiva del literal b) del artículo 9� de la presente norma no forma parte de cómputo para la doble percepción.
Artículo 12�.- Asignaciones por años de servicios
Artículo 13�.- Asignación por licenciamiento
Artículo 14�.- Subsidio por fallecimiento
Precísese que dicho subsidio no es incompatible con el beneficio que se otorga en cumplimiento de la Ley N� 29420, Ley que fija monto para el beneficio de seguro de vida o compensación extraordinaria para el personal de las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional del Perú y el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú o sus beneficiarios, y sus normas complementarias y modificatorias.
Artículo 15�.- Subsidio póstumo y subsidio por invalidez
El monto de estos subsidios será el equivalente a la Remuneración Consolidada más los Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, así como la Bonificación por Escolaridad y el monto equivalente a la mayor de las bonificaciones a que se refieren los literales a), b) o c) del artículo 8� de la presente norma, correspondientes al del grado inmediato superior que ostentaba este personal a la fecha de ocurrencia del fallecimiento o declaración de invalidez, el cual se otorgará en el siguiente orden excluyente: cónyuge, hijos y padres.
Artículo 16�.- Seguro de Vida o Compensación Extraordinaria
El seguro de vida o compensación extraordinaria se otorgará en el marco de la Ley N� 29420, Ley que fija monto para el beneficio de seguro de vida o compensación extraordinaria para el personal de las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional del Perú y el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú o sus beneficiarios, y sus normas complementarias y modificatorias.
Artículo 17�.- Asignación económica para el personal del Servicio Militar Acuartelado
DE LA ESCALA DE REMUNERACI�N CONSOLIDADA
Artículo 18�.- Escala de Remuneración Consolidada del personal de Oficiales de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú
Nivel remunerativoGrados equivalentesPorcentaje Remuneración Consolidada del gradomás altoEjército�Marina de GuerraFuerza AéreaPolicía Nacional1General de División VicealmiranteTeniente GeneralTeniente General100,00%2General de BrigadaContraalmiranteMayor GeneralGeneral97,55%3CoronelCapitán de NavíoCoronel�Coronel�80,60%4Teniente CoronelCapitán de FragataComandanteComandante49,91%5MayorCapitán de CorbetaMayorMayor37,96%6CapitánTeniente PrimeroCapitánCapitán31,55%7TenienteTeniente SegundoTenienteTeniente26,34%8Sub TenienteAlférez de FragataAlférezAlférez25,72%
Artículo 19�.- Escala de Remuneración Consolidada del personal Suboficial de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú
Nivel remunerativoGrados equivalentesPorcentaje Remuneración Consolidada del gradomás altoEjército�Marina de GuerraFuerza AéreaPolicía Nacional1Técnico Jefe SuperiorTécnico Superior PrimeroTécnico SupervisorSub Oficial Superior100,00%2Técnico JefeTécnico Superior SegundoTécnico InspectorSub Oficial Brigadier95,96%3Técnico PrimeraTécnico PrimeroTécnico de PrimeraSub Oficial Técnico de Primera89,25%4Técnico SegundaTécnico SegundoTécnico de SegundaSub Oficial Técnico de Segunda83,50%5Técnico TerceraTécnico TerceroTécnico de TerceraSub Oficial Técnico de Tercera78,86%6Sub Oficialde PrimeraOficial de Mar PrimeroSub Oficial de PrimeraSub Oficial de Primera76,56%7Sub Oficial SegundaOficial de Mar SegundoSub Oficial de SegundaSub Oficial de Segunda75,14%8Sub Oficial TerceraOficial de Mar TerceroSub Oficial de TerceraSub Oficial de Tercera74,05%
Artículo 20�.- Escala de propinas de los cadetes y alumnos de los Institutos Armados y Policía Nacional del Perú
Artículo 22�.- Del Financiamiento
Las remuneraciones, bonificaciones, beneficios, asignaciones y demás compensaciones valorizadas en términos monetarios que a la fecha de entrada de vigencia de la presente norma perciba el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial Policía Nacional del Perú, serán integrados en el concepto denominado Remuneración Consolidada, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7� de la presente norma.
Dispóngase que la bonificación extraordinaria aprobada en el artículo 1� del Decreto de Urgencia N� 020-2011 y sus normas modificatorias, forme parte de la Remuneración Consolidada definida en el artículo 7� de la presente norma, dentro del proceso de la primera etapa de implementación de la nueva escala de ingresos del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Policía Nacional del Perú, conforme a lo señalado en la segunda disposición complementaria precedente.
Suspéndase la vigencia del literal c) del artículo 9� de la presente norma hasta el primero de enero de 2014.
En tanto dure la suspensión a que se refiere el párrafo anterior se mantendrá vigente el literal d) del artículo 5� del Decreto Supremo N� 213-90-EF.
S�TIMA.- Aportes al Fondo de Seguro de Retiro, Compensación y Cesación
Los aportes a que se refieren los artículos 4� y 5� de la Ley N� 24686, Ley que crea en cada instituto de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales el fondo de vivienda militar y policial, se realizarán con base a la Remuneración Consolidada definida en el artículo 6� de la presente norma.
D�CIMA.- Alimentación, vestimenta y condiciones de trabajo
D�CIMA PRIMERA.- Subsidio póstumo y por invalidez para pensionistas
El monto del subsidio es adicional a su pensión y será por un monto equivalente a la mayor de las bonificaciones, correspondientes al grado, a que se refieren los literales a), b) o c) del artículo 8� de la presente norma, a la fecha de ocurrencia del fallecimiento o declaración de invalidez.
D�CIMA SEGUNDA.- Prestación de servicio del personal militar y policial
D�CIMA TERCERA.- Asignación de vehículo
D�CIMA CUARTA.- Reglamento del presente decreto legislativo
D�CIMA QUINTA.- Vigencia del presente decreto legislativo
PRIMERA.- Dispóngase que el financiamiento de la implementación de lo establecido en la presente norma durante el Año Fiscal 2012, se efectúa mediante modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor del Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior con cargo a los recursos a los que se refiere el artículo 44� de la Ley N� 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto, las que se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas a propuesta del Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior, según corresponda.
SEGUNDA.- Para el Año Fiscal 2013, la aplicación de lo establecido en la presente norma se financia con cargo a los saldos de los recursos del Tesoro Público al 31 de diciembre de 2012, los que para efecto de la presente disposición, están exceptuados del literal a), del párrafo 7.1, del artículo 7 del Texto �nico Ordenado de la Ley N� 27245, Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal y modificatorias, aprobado mediante el Decreto Supremo N� 066-2009-EF.
TERCERA.- El personal militar que a la entrada en vigencia del presente Decreto Legislativo perciba los ingresos no remunerativos a que hace referencia la Ley N� 28944, Ley de Ordenamiento de ingresos de miembros de las Fuerzas Armadas que desempeñan funciones en el Ministerio de Defensa, continúa percibiéndolo por el mismo monto otorgado en el mes de noviembre de 2012, por concepto de "Bonificación por Función Administrativa en el Ministerio de Defensa". Este concepto no tiene carácter remunerativo ni pensionable, y no está sujeto a cargas sociales o al pago de tributos.
A partir de la implementación de las bonificaciones a que se refieren los literales a), b) y c) del artículo 8� de la presente norma, la "Bonificación por Función Administrativa en el Ministerio de Defensa" será otorgada como parte del monto de las mencionadas bonificaciones.
Para el personal militar que perciba la "Bonificación por Función Administrativa en el Ministerio de Defensa", el monto de las bonificaciones a que se refieren los literales a), b) y c) del artículo 8� de la presente norma, no podrá ser menor al monto de la "Bonificación por Función Administrativa en el Ministerio de Defensa".
PRIMERA.- Deróguese todas las normas sobre las remuneraciones, bonificaciones y beneficios del personal militar y policial en situación de actividad aprobadas por el Decreto Supremo N� 213-90-EF, así como sus normas complementarias, modificatorias y reglamentarias.
- Resolución Ministerial N� 1020-DE/OGA.
- Artículo 408� del Decreto Legislativo N� 556.
- Artículo 47� del Decreto Legislativo N� 573.
- Decreto Supremo N� 018-69-GU.
- Decreto Supremo N� 013-76-CCFA.
- Decreto Supremo N� 023-2005-DE/EP.
- Decreto Supremo N� 001-78-CCFA.
- Decreto Supremo N� 001-85-CCFA.
- Decreto Supremo N� 237-91-EF.
- Decreto Supremo N� 142-91-EF.
- Decreto Supremo N� 010-91-EF.
- Decreto Supremo N� 054-92-EF.
- Decreto Ley N� 25458.
- Decreto Ley N� 25739.
- Decreto Ley N� 25943.
- Decreto Supremo N� 098-93-EF.
- Decreto Supremo N� 046-94-EF.
- Decreto de Urgencia N� 090-96.
- Decreto Supremo N� 048-97-EF.
- Decreto de Urgencia N� 073-97.
- Decreto de Urgencia N� 011-99.
- Decreto Supremo N� 037-2001-EF.
- Decreto de Urgencia N� 105-2001.
- Decreto Supremo N� 196-2001-EF.
- Decreto Supremo N� 068-2003-EF.
- Decreto de Urgencia N� 002-2006.
- Decreto Supremo N� 008-2005-IN.
- Ley N� 28254.
- Ley N� 28750.
- Ley N� 29142.
- Ley N� 29465.
- Decreto de Urgencia N� 055-2009.
Deróguese la Ley N� 28944 a los 15 días calendarios contados a partir de la vigencia del presente Decreto Legislativo.
[El Peruano: 09/12/2012] EDUCACIONENRED.COM
Comentario: dennis lucas Mi interrogante es la siguiente: � que puede hacer un efectivo policial que trabaja en la DINOES y que es enviado de comisi�n, y que seg�n los grandes jefes, tiene un periodo de 29 d�as para luego ser relevado; lo cual no sucede, ya que el relevo reci�n llega a los 60 d�as otras hasta 70 d�as, los cuales solo nos reconoces pecuniariamente los primeros 29 d�as y los otros restantes no? IP: 190.233.186.118 | 09:27 | 13-11-2013
Luisa Martinez Murillo
Los Empleados Civiles Cesantes no pertenecemos a la Caja Militar Policial, somos de la Ley 20530, entonces porque en el Ejercito, se nos ha cancelado los Prestamos Administrativos y el refinanciamiento de los prestamos? Nuestra pension es infima y encima nos cortan los pocos beneficios que tenemos. Espero una respuesta aclarando esto, de repente estoy mal informada. IP: 190.238.89.154 | 11:12 | 20-09-2013
Los TCOS y SSOO tenemos formaci�n t�cnica de 3 a�os en una Escuela el cual da derecho al mando medio como personal auxiliar dentro de la actividad militar, tengo 30 a�os de servicio y mi sueldo est� por debajo del Subteniente reci�n egresado ,es injusto y descriminatorio a pesar que el reglamento dice lealtad, compa�erismo y camarader�a, es letra muerta para los oficiales que han hecho estos c�l * s. esta injusticia nunca se acaba. IP: 190.238.199.10 | 19:01 | 19-09-2013
es cierto las FFAA y PNP esta forjado por el ppersonal subalterno y sin embargo no saben apreciar y premiar al personal quien dedica mucho mas y persibe un sueldo menor a un stte recien egresado un capitan ya persibe el derecho de gasolina mientras en el personal de tcos recien un tco1 lo persibe despues de tantos a�os no hay logica en los incrementos IP: 201.240.160.152 | 19:25 | 18-09-2013
JOSE ORLANDO SILVA ENRIQU
Las Leyes no son retroactivas sino cuando son m�s favorables al trabajador, por lo tanto, el Dec. Leg. 1132 es inconstitucional en cuanto obliga a liquidar el FOSERSOE y la devoluci�n de los aportes a quienes YA HAN ADQUIRIDO EL DERECHO, deben buscar respaldo pol�tico para demandar una Inconstitucionalidad ante el TC de esa ley y comenzar a plantear demandas ante el Poder Judicial para la inaplicaci�n de la misma a cada casa concreto. No puede ser que quede impune este atropello del gobierno. IP: 190.113.196.134 | 18:34 | 31-05-2013
Rosa si analizamos las horas laborales de las FFAA se ecxede por ejemplo una enfermera que realiza guardia nocturna es remunerado por tal servicio y es mas tiene descanso al dia siguiente lo que no ocurre cuando un personal de las FFAA realiza guardia durante 24 horas inamobible no se le paga por este servicio deberia de pagarles tan igual por que los dos servicios son para el estado una desigualdad total. IP: 190.216.180.3 | 12:37 | 28-05-2013
me gustaria saber sobre l devolucion de los aportes de los fondos de retiro de las ffaa., hasta la fecha los institutos no se han pronunciado los montos a ser debueltos y las fechas de las mismas... a ver que todos los institutos y pnp, respondand de la misma... IP: 200.60.17.6 | 21:01 | 26-05-2013
LACRAS DEL GOBIERNO LLEGAN AL PODER Y NO HACEN NI MIERDA BASURAS Y SE CREEN LA GRAN COSA PORQUERIAS DESDE EL PRESIDENTE HASTA EL PEOR CONGRESISTA IP: 190.113.208.213 | 09:15 | 9-05-2013
Es una lastima que en la Policia Nacional exista o trabajen personal inepta que hasta la fecha el disque bono por alto riesgo no se efectiviza o ser� que los altos mandos todav�a estar�n haciendo trabajar ese dinero?, lo mas lamentable es que el se�or general jefe del VRAEM viene realizando la construcci�n del Local policial PICHARI con personal de la DINOES y son 3 a�os que no se termina dicha construcci�n la verdad hasta me averg�enzo de ser POLICIA IP: 181.64.110.12 | 20:21 | 1-04-2013
Jose Santos Vera
La direccion de economia ce las FFAA y PNP incluyeron en el sobre de pago el valor de la gasolina para que se vea mas elevado pero no es asi el caso de los oficiales que de acuerdo al grado es muy superior a sus sueldos IP: 190.233.251.34 | 17:08 | 12-03-2013
La direccion de economia de las FFAA y PNP incluyeron la gasolina en el sobre de pago en el caso del personal subalterno mas no en el caso de oficiales que de acuerdo al grado la gasolina es superior al sueldo IP: 190.233.251.34 | 17:03 | 12-03-2013
La gasolina para el personal subalterno es a partir de tecnico primero y oficiales de teniente por que esa diferencia. para el personal subalterno es pencionable a partuir de los 30 a�os de servicio sea por renovacion o a su solicitud para oficiales es pencionable sin la nececidad de tener 30 a�os de servicio, para ganar la gasolina deberia ser de tecnico primero para arriba en el personal subalterno, y de coronel hacia arriba en los oficiales y pencionable despues de 30 a�os de servicio IP: 190.233.251.34 | 16:54 | 12-03-2013
luis alejandro fermin agu
en verdad es ridi * veo muchos comentarios y no toman accion realmente el peruano es peruano aqui en la quinta zona naval nos pagan como quieren no respetan los pagos de rurales por que es inestable por que mejor nos informan bien en ves de pedeir comentarios cuando uno dice algo vienen las represalias
IP: 181.67.175.164 | 18:52 | 19-02-2013
MARIA CREO QUE DEBERIA HABER UNA LEY EN LA CUAL SE REGULE LAS HORAS LAVORABLES PARA EL PERSONAL MILITAR , EN LAS CUAL DEBERIAN SER LAS 8 HORAS , CONSIDERANDO LOS DIAS DE GUARDIA PORQUE NO SE CONSIDERA ESO Y NO HACER LOS QUE SE DA LAGANA A LOS MAS ANTIGUO QUE SE CREEN TENER SIEMPRE LA RAZON Y NO SE EQUIVOCAN EN NADA , Y QUE DEBERIA RESPETAR AL PERSONAL MILITAR FEMENINO CON RESPECTO A SU HORASDE LACTANCIA IP: 190.237.190.214 | 00:39 | 17-02-2013
MARIA SE HABLO DE UN AUMENTO PERO NO ES LO QUE UNO REALMENTE SE MERECE , USTED NOS IDJO DE AUMENTO DE SUELDO , NO DE AUMENTO DE HORAS DE TRABAJO , NO SE CONSIDERA PARA NOSOTROS LAS 8 HORAS SI NO QUE LOS OFICIALES NO HACEN QUEDAR HASTA LA HORA QUE LES DA LA GANA Y NO SE RESPETA NUESTRO FRANCO ... IP: 190.237.190.214 | 00:35 | 17-02-2013
BUENOS DIAS SOY COMBATIENTE DEL VRAEM HE IDO EN 3 OPORTUNIDADES AL A�O POR 4 MESES Y AUN ESTOY AQUI,NO ENTIENDO POR QUE NOSOTROS Q SALIMOS A PATRULLAR ARRIESGANDO NUESTRAS VIDAS NO SE NOS DEE LA BONIFICAION POR RIESGO DE VIDA Y TAMPOCO ESE APOYO VRAEM SI EL SR PRESIDENTE DIJO LO Q ES VRAEM ES 100% SIN EMBARGO NOS PAGAN EL 50% EN LAS COMISIONES CREO QUE NO ES JUSTO LA CONTRALORIA DEBERIA CONTROLAR ESO EN CADA INSTITUTO ARMADO SOY MIEMBRO DE LA FUERZA AEREA.OBSERVEN ESO Y Q NO SE ROBEN LA PLATA IP: 190.113.196.72 | 09:33 | 10-02-2013
mas que un comentario,, tenia una pregunta. los retirados de las FF. AA. y PNP, tambien son beneficiados con este aumento...
Un comentario,,, que no me parece justo que un Suboficial superior con mas de 30 a�os de servicio,, vaya a ganar igual que un teniente.. esto es muy desigual..... habria k hacer algunas modificaciones... IP: 190.113.196.7 | 23:37 | 27-01-2013
Sr Ollanta y los EC del Ministerio de defensa,somos tambien parte del Ejercito del Peru,ni siquiera nos han tomado en cuenta, a pesar que nosotros somos el archivo del Ejercito por que somos los que permanecemos mas tiempo mientras que lo s oficiales y personal Auxiliar son aves de paso por las diferentes guarniciones, Sr Ollantaaaaaaaaa acuerdese, que los EC estamos luchando la escala Rmunerativa que es un JUicio ganado con cosa Juzgada, Sr. Ollanta es Justo lo que le pedimos y la justicia IP: 190.42.199.98 | 15:52 | 16-01-2013
CON ESTA NUEVA LEY SIGUE EL ABUSO HACIA LOS SUBORDINADOS COMO PUEDE SER POSIBLE QUE UN SR SUBTENIENTE PUEDA GANAR IGUAL QUE UN SR TECNICO JEFE, ES DECIR ESTE SR STTE TIENE MAS NECESIDADES QUE UN SR TCO JEFE CON 30 Y MAS A�OS DE SERVICIO CRONOLOGICAMENTE TIENE HIJOS EN EDAD UNIVERSITARIA ESO SI QUE NO ES JUSTO SE PIDE JUSTICIA PARA LOS HOMBRES QUE DEFIENDEN LA INTEGRIDAD NACIONAL EN EL VRAEM Y EN TODA LA FRONTERA NACIONAL SE�OR PRESIDENTE UNIDAD EN LOS SUELDOS IP: 190.40.29.53 | 08:28 | 7-01-2013
Sr. Ollanta Humala en ref. al seudo aumento de sueldo para 5 a�os, mi menor hijo me entrego esta nota: hace 5 a�os atr�s la papa costo 0.50 el kilo, el arroz 0.80, el pollo 4,00, ahora si va a mercado mire los precios actuales todos han subido casi 180 por ciento, en un razonamiento matem�tico ac� a 5 a�os todo costar� igual ??? Donde est�n sus economista?? o todo esto es un enga�amuchachos. Claro como Ud, tiene un sueldo vitalicio de presidente. IP: 190.42.242.125 | 17:05 | 5-01-2013
QUE SUERTE QUE TENGO CON LAS PORQUERIAS QUE AUMENTARON ESTOY FELIZ, TENIA EL TEMOR DE NO SEGUIR COIMIANDO, PERO CON LA MISERIA DEL AUMENTO SEGUIREMOS EN LA GRAN CUTRA PROVECHO COLEGAS IP: 190.237.215.144 | 07:46 | 26-12-2012
JJAJAJAJAJAJAJAJA LO DIJE MILITARES Y POLICIAS SARTA DE COJUDOS QUE ESPERABAN QUE LES IBAN A AUMENTAR COMO SE LO MERECEN NO NI LO PIENSEN, BUENO PARECE QUE AHORA YA ES TIEMPO DE NUESTRAS VERDADERAS HUELGUITAS CREO QUE YA NOS HACE MUCHA FALTA, ESTA VEZ QUE NO SOLO SEAN RUMORES IP: 190.237.215.144 | 07:41 | 26-12-2012
COMO ES POSIBLE QUE A UN TCO DE 1RA CON 28 A�OS DE SERVICIOS SE LE SUBA MENOS QUE LOS DEMAS GRADOS SUBALTERNOS, RECUERDEN QUE SOMOS PADRES DE POR LO MENOS TRES HIJOS, ME PREGUNTO QUE VAN A COMER MIS HIJOS YA SAQUE MIS CUENTAS Y VOY HA RECIBIR MENOS QUE EL MES DE NOVIEMBRE (5TA CATEGORIA S/ 142.00 SOLES MENOS DIOS ME LIBRE DE LOS DEMAS DESCUENTOS QUE ESTAN POR VENIR ) EL QUE HIZO ESTOS SUPUESTOS AUMENTOS NO SABE REALIZAR LAS OPERACIONES BASICAS EN VEZ DE AUMENTA R A LOS TCOS DE 1RA LES HAN BAJAD IP: 190.40.29.53 | 20:30 | 25-12-2012
que pasaria si todos los subalternos se van de baja?y que se queden solo los oficiales si que justificarian su sueldo seria mucho mejor a ver quienes defienden a nuestro pais pero bueno que esperan para decidir nos largamos de aca ..................yaaaaaaaaaa IP: 190.40.178.175 | 21:13 | 23-12-2012
Se�or Ollanta, Se�ores Ministros, Se�ores Congresistas, QUE RICO ES GOBERNAR COMO POBRE, DE IGUAL MANERA DAR LEYES COMO TALES, CUANDO SE GANA BIEN SE COME BIEN SE PASEA BIEN, DORMIR BIEN QUIZA NO S� ES QUE TIENEN CONCIENCIA, AUNQUE DUDO LA TENGAN PORQUE PARA SER POLITICO LO PRIMERO ES SER SINVERGUENZA CARA DURA. Saben son unos desgraciados de porqueria pero hay un Dios que lo ve todo. todos son unos rateros,incluyendo ay los generales, jefes de unidades, y los subalternos que tienen q pagar. IP: 190.118.140.227 | 19:59 | 17-12-2012
LA VERDAD ME SIENTO TAN INDIGNADO Y OFENDIDO COMO SUBALTERNO EN RETIRO QUE SOY, COMO ES POSIBLE QUE EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA HABLE DE IGUALDAD Y DECORO DE NUESTROS DERECHOS A RECIBIR UNA PENSION DIGNA CUANDO INTENTA DAR A UN TECNICO SUBALTERNO CON 30 A�OS DE SERVICIO UN SUELDO EQUIVALENTE A UN ALFEREZ QUE RECIEN EGRESA DE LA ESCUELA MILITAR, ES UN INSULTO Y UNA OFENSA A LOS SUBOFICIALES QUIENES SOMOS Y SEREMEOS SIEMPRE LOS CIMIENTOS DE LA FUERZA ARMADA Y POLICIA NACIONAL IP: 190.235.40.100 | 15:52 | 17-12-2012
ES INDIGNANTE LA BURLA A LA QUE NOS SOMETEN PENSAMOS QUE UD, IBA A SER DIFERENTE NOS EQUIVOCAMOS COMO SIEMPRE , POLICIAS Y FFAA EN RETIRO OLVIDADOS CUANDO HAN DADO SU VIDA , DESCUIDANDO ESPOSAS E HIJOS POR SU TRABAJO, PARA QUE AHORA SE MATEN DE RISA EN NUESTRA CARA DE TODOS NOSOTROS IP: 190.233.76.110 | 08:59 | 17-12-2012
hsalgadou
hay que esperar la bendita planilla, la reglamentacion y ver cuanto cobramos, despues ya veremos IP: 181.66.171.125 | 17:26 | 16-12-2012
una ley arbitraria partida en 2 oficiales y subalternos hasta cuando la discriminaci�n, un ejercito es un pu�o uno solo pero con esto se pone un muro grande entre los que ordenan y hacen el trabajo, amigos tecnicos y suboficiales de las ffaa preparense para salir de este pozo IP: 190.232.189.181 | 19:30 | 14-12-2012
AGUST�N GAONA
�y los Pensionistas? que paso Sr. presidente Ollanta Humalla, recuerde que Ud tambi�n es pensionista de la caja MILPOL, este D.L. 1132 solo habla del personal PNP en actividad, y no dice nada del que esta en retiro, de los que ofrecieron los mejores a�os de su vida a la instituci�n y no dice nada de ellos. Exijo una explicaci�n por el respeto que nos merecemos. IP: 181.66.20.60 | 14:44 | 13-12-2012
se�or presidente de la rep�blica ollanta no se deje manipular por un min�s * de gentuzas que sol quieren causarle peleas en la ffaa,la pnp y si no preg�ntele al se�or alan garc�a que le paso en el a�o 1986 con el paro de la PNP. cuando lo unifico no se deje llevar por malos asesores ud. tiene pantalones bien puestos IP: 190.234.182.95 | 10:02 | 13-12-2012
Es una burla a la inteligencia de todos los militares y policias que abandonan a su familia quedan su vida por la patria, que estan, viven, y trabajan donde ningun * con saco y corbata llega y ensima se recibe a s/ 15, 000 soles por reprenatividad, cuando todo sabemos que no representan a nadie, solo hacen valesr sus apetitos personales. IP: 190.239.250.253 | 07:00 | 12-12-2012
Una burla mas, iba a cobrar 25 a�os de servicio, resulta que ahora tengo que esperar a los 30, los bonos pasan a planilla(mas descuentos), sin rancho(comer la porquer�a que dan las compa��as de intendencia con el aval de los generales que se roban el 60%)..esto no cambiar�... mejor me voy de chatarrero en la calle(gano mas)... IP: 201.240.155.127 | 21:34 | 11-12-2012
guido valdivia valdivia
estos aumentos no son mas que una burla a las ffaa y pnp. por parte del gobierno se�or presidente ollanta que le pasa en vez de mejorar nos nos esta perjudicando mas esto nos llevara a un fracaso total como usted ya se aseguro con los grandes empresarios de las empresas de seguridad provecho con semejante robo y los demas a morir de hambre o a mendigar IP: 181.64.107.42 | 17:03 | 11-12-2012
a todos aquellos z�rtrapas,que no entienden lo que leen y ya est�n diciendo que no existe tal aumento, les pido que esperen a recibir el dinero y despues hablen, se ha esperado la mejora y este presidente que trata de cumplir lo ofrecido, ya le estan poniendo la zancadilla, el asunto es crear la zosobra. IP: 190.222.183.34 | 11:08 | 11-12-2012
Por muchisimos a�os, quienes salimos por RENOVACION DE CUADROS, se nos aplic� el inc."b" del art.13 de la ley 19846, cobrando en avas partes, un abuso,pese a los reclamos, aunque nos correspond�a se nos aplicase el inc."i" del mismo art. y misma Ley...Esperamos que a todos los JJOO se nos considere este �ltimo inciso y se nos reconozca 30 a�os de servvicios, pues nos obligaron si o si a pasar al retiro, lo que fue un descarado abuso.......esperamos que se haga justicia.......... IP: 200.121.87.18 | 09:58 | 11-12-2012
No pasa nada con el aumento que ha dispuesto OLLANTA HUMALA, si todos los bienes y servicios suben m�s y m�s cada dia y no pensaron en la canasta familiar de los pobres policias y militares, que por siempre los de menor grado y aun m�s el personal subalterno tiene unos sueldos miserables....... Claro por que nos los bajan los sueldos de los congresistas, generales, coroneles, pese a que roban tienes varios beneficios... IP: 201.240.65.86 | 09:27 | 11-12-2012
jose roberto prieto rodri
Seguramente que se habr� tenido en cuenta a todos los que pasamos al retiro POR RENOVACION DE CUADROS, y que nos deben considerar como 30 a�os, y no como ha venido sucediendo, donde se nos aplicaba el inc."b" del art 13 de la ley19846, pag�ndonos en avas partes, y que se nos debi� aplicar el inc "i" del mismo art...Se espera esta justicia . IP: 200.121.87.18 | 09:22 | 11-12-2012
es una veguenza para los militares com es posible que se vea igual no ha cambiado nada.en 5 a�os las cosa subiran, os precios no seran lo de ahora. en otras palabras hay que rabajar en la calle, o por ultimo robar .... IP: 200.48.60.108 | 07:15 | 11-12-2012
BLASENTINO SALAZAR
CON ESTA PATADA DEL SE�OR OLLANTA SOLO QUEDA BUSCAR OTRO TRABAJO ES UN INSULTO AL PROFESIONALISMO DE LOS TECNICOS IP: 200.37.24.50 | 06:03 | 11-12-2012
sea lo que sea, no hay equidad, lo de siempre osea si el General gana 100 el subalterno con 30 a�os ganar 30, que insulto, M�XIMO UN SUBALTERNO GANARA COMO UN TENIENTE, que verguenza, asi nadie va a querer entrar a las Escuelas T�cnicas, solo habran suboficiales reenganchado IP: 200.121.34.172 | 22:55 | 10-12-2012
La verdad que la escala remunerativa es una mecida mas del gobierno, ya que en cinco a�os la verdad que no se vera nada del aumento, mejor no hubieran hecho nada, porque nadies lo va entender como esta la ley IP: 190.43.67.253 | 18:35 | 10-12-2012
SON ESTUPIDECES Y DONDE ESTA LA GASOLINA QUE SE NOS PAGABA Y EL RANCHO MAS AUMENTO DE RANCHO PARA QUIEN PARA LOS JEFES QUE SE AGARRAN Y NOS DAN UNA PORQUERIA DE RANCHO OLLANTA ALMUERZA Y CENA EN UNA COMISARIA IP: 181.64.5.220 | 17:59 | 10-12-2012
pablo rujel romero
con esto quien ganaran mas son los soplones, * medias, lava camisas, adulones, embarados y amigos y familiares de los generales que los van a mandar a trabajar en funciones administrativas, funciones operativas, en docencia, el ligares de riego de via, etc etc, y los no envarados iran a los puestos que no tengan bonificaciones asi sera se acortdaran de este comentario. que esto sea rotativo que todos tengan las mismas oportunidades, pero es imposible conociendo a los de siempre
IP: 190.81.34.178 | 15:02 | 10-12-2012
En realidad no esperaba nada espectacular del se�or Ollanta, a pesar de ser militar en retiro se olvida de sus or�genes y por ende del personal en retiro. El aumento que se pregona recaer�a �nicamente al personal en actividad, pero, tarde o temprano, todos llegar�n al mismo camino... �L�stima! una mecida m�s que importa, verdad... IP: 181.64.143.151 | 14:52 | 10-12-2012
Se olvidaron de los tropicaless :( IP: 181.65.250.104 | 14:40 | 10-12-2012
Como est�n, estoy en situaci�n de retiro, la verdad es que se tenia esperanzas en este Presidente que es Militar tambi�n en retiro, hiciera jusutica con aquellos que hemos puesto en juego nuestras vidas por nuestra patria, espero que reflexiones y reinvidique a aquellos que como el ahora estamos en retiro y que merecen un aumento en sus ingresos pensionables porque es de urgente necesidad. IP: 190.238.42.1 | 12:57 | 10-12-2012
cedula viva congelada? LOS Q DEBEN CONGELARSE LOS SUELDOS SON LOS CONGRESISTAS, PERO CREO Q TIENEN EL CEREBRO CONGELADO... muy pocos peruanoa hacen todo lo q hacen los militares para ellos no hay ni fiestas ni feriados su deber es su deber son personas realmente muy comprometidas con su tabajo pero como siempre solo los consideran cuando los necesitan..... IP: 190.236.25.213 | 12:31 | 10-12-2012
no entiendo sobre el aumento con esos porcetanjes! el 100% es el sueldo q perciben los mas altos rangos y sobre eso jala los demas porcentajes los demas?? otra cosa el aumento se vera afectado con los mil descuentos de siempre?? no son muy claros IP: 190.233.202.235 | 09:34 | 10-12-2012
Hoy lo hizo CASTILLA, ma�ana entra otro Presidente y su nuevo ministro de economia cambiara todo, soy retirado, me alegro por los que estan en actividad, pero una cosa es cierta estamos en el mismo saco, somos como una pelota en una cancha de futbol, hacen lo que quieren con nosotros. IP: 200.4.212.243 | 05:28 | 10-12-2012
Los retirados tambi�n deben de gozar de todos los beneficios que se les da a los que estan en actividad,los que no son oficiales me parece que vea en desvntaja,pues se sabe que los oficiales tienen mayores beneficios,gozan de muchas comodidades que cualquier profesional p�blico que trabaja para el estado,Los aumentos deben de ser para todos en la misma proporci�n,los de abajo necesitan m�s,y nuestros soldados que reciben, .casi nada,quien reclama por ellos IP: 190.237.255.223 | 17:59 | 9-12-2012
VICTOR ALBERTO REYES ARMA
Se�ores se habla del personal en actividad, y el personal en retiro, con esto tambien quiere decir que quieren desparecer la Caja Militar Policial yo soy retirado he participado en dos conflictos con Ecuador, asi como muchos de mis compa�eros algunos ofrendarosn sus vidas y eso no reconoce el Gobierno a los congresistas se aumentan sus ingresos cuando ellos quieren, y no pasa nada y no vengan a decir que ellos tienen su presupuesto, pues vera es dinero de todos los peruanos Gracias IP: 201.240.22.168 | 17:16 | 9-12-2012

References: Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 artículo 408
 artículo 47

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9
 artículo 21

Artículo 10
 artículo 8

Artículo 11
 artículo 9

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15
 artículo 8

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 22
 artículo 7
 artículo 1
 artículo 7
 artículo 9
 artículo 5
 artículo 6
 artículo 8
 artículo 44
 artículo 7
 artículo 8
 artículo 8
 Resolución 
 Artículo 408
 Artículo 47