Source: https://www.judikaty.info/najvyssi-sud-sr-jaspi/antidiskriminacny-zakon/
Timestamp: 2020-02-21 15:43:37+00:00

Document:
antidiskriminačný zákon - NS-SR/Judikáty.info
antidiskriminacny nájdené 140 krát v 75 dokumentoch
zakon nájdené 753900 krát v 58594 dokumentoch
Najvyšší súd 6Sžo/63/2009 Slovenskej republiky ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Jany Baricovej a členov senátu JUDr. Jozefa Hargaša a JUDr. Jaroslavy Fúrovej v právnej veci žalobcu Ing. M., bytom v B., zastúpeného JUDr. Š., advokátom, so sídlom S., proti žalovanému Generálnemu štábu ozbrojených síl Slovenskej republiky so sídlom v Bratislave, Kutuzovova 8, o preskúmanie zákonnosti rozhodnutia žalovaného č.k.: .
365/2004, 461/2003, 99/1963, 300/2008, 311/2001, 328/2002, 346/2005, 380/1997, 400/2009, 71/1967, 8/2006, 92/1949
Najvyšší súd X. Cdo 462/2013 Slovenskej republiky U Z N E S E N I E Najvyšší súd Slovenskej r epubliky v právnej veci žalobcu Žilinského samosprávneho kraja so sídlom v Žiline, Komenského 48, IČO: 37 808 427, zastúpeného JUDr. P. Machajom, advokátom so sídlom v Dolnom Kubíne, Radlinského, 47 proti žalovaným 2/ Mgr. H. M. , bývajúcej v O.O. , 3/ Mgr. P. H. , bývajúcemu v O.O. , zastúpeným JUDr. Jozefom Polákom, advokátom so sídlom v Dolnom Kubíne, Radlinského 1718 , o vypratanie nehnuteľností, .
Najvyšší súd Slovenskej republiky U Z N E S E N I E Najvyšší súd Slovenskej republiky v právnej veci žalobcov 1/ Mgr. Š. K.K. , 2/ J. K.K. , 3/ J. D.D. , 4/ D. Š.Š. , 5/ T. K.K. , všetkých zastúpených advokátkou Mgr. V. D. , proti žalovanej: J. D. , zastúpenej advokátom JUDr. M. K. , o rovnakom zaobchádzaní a o ochrane pred diskrimináciou , vedenej na Okresnom súde Vranov nad Topľou pod sp.zn. 4 C 70/2006 o dovolaní žalobcov 1/ až 5/ proti rozsudku Krajského súdu v Prešove z 29. septembra 2009 , sp .
Merito Zánik nároku na vdovecký dôchodok
Kľúčové slová: zásada rovnakého zaobchádzania v sociálnom zabezpečení, zdravotnej starostlivosti, poskytovaní tovarov a služieb a vo vzdelávaní, zásada rovnakého zaobchádzania, vdovecký dôchodok, antidiskriminačný zákon, diskriminácia z dôvodu pohlavia, zákaz diskriminácie, ochrana pred diskrimináciou
R 30/2009
Právna veta: Ak dieťa poberateľa vdoveckého dôchodku skončilo štúdium, ktorým sa pripravovalo na budúce povolanie, prestal dôchodca spĺňať podmienku starostlivosti o nezaopatrené dieťa pre trvanie nároku na vdovecký dôchodok a jeho výplatu.
ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Viery Nevedelovej a členiek senátu JUDr. Violy Takáčovej a Anny Žákovej , v právnej veci navrhovateľa O. Z. bytom M.., proti odporkyni Sociálnej poisťovni, ústrediu, Ulica 29. augusta č. 8, Bratislava, o vdovecký dôchodok, na odvolanie navrhovateľa proti rozsudku Krajského súdu v Žiline zo 6. decembra 2007, č. k. 25Sd 208/2007-21, takto r o z h o d o l : Najvyšší súd .
Najvyšší súd Slovenskej republiky R O Z S U D O K V M E N E S L O V E N S K E J R E P U B L I K Y Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedu senátu JUDr. Ivana Rumanu a členiek senátu JUDr. Gabriely Gerdovej a JUDr. Jany Zemkovej PhD. v právnej veci navrhovateľa: Krajská prokuratúra Trenčín , so sídlom Legionárska č. 7158/5 , 912 50 Trenčín, proti odporcovi: Trenčiansky samosprávny kraj , so sídlom K dolnej stanici č. 7282/20A, 911 01 Trenčín, zastúpený: Advokátska firma T. & .
Merito Ak rozdiel v odmeňovaní zamestnanca vznikol ako následok diskriminácie zo strany zamestnávateľa, možno nárok zamestnanca o zaplatenie rozdielu v mzde považovať za nárok reštitučný podľa § 9 ods. 2 zákona č. 365/2004 Z.z.
Kľúčové slová: rozdiel v odmeňovaní zamestnanca, prostriedky právnej ochrany pred porušením zásady rovnakého zaobchádzania, porušenie zásady rovnakého zaobchádzania, antidiskriminačný zákon
Právna veta: Antidiskriminačný zákon v § 9 ods. 2 uvádza len príkladmo právne prostriedky ochrany za porušenie zásady rovnakého zaobchádzania. Aj tieto prostriedky vymedzuje len všeobecne, čo znamená, že ich konkrétna forma bude závisieť od okolností, za ktorých k diskriminácii došlo, resp. od jej povahy. V prípade diskriminácie spočívajúcej v odopretí majetkovej výhody, sa javí ako možný a účinný prostriedok nápravy práve nárok reštitučný, resp. satisfakčný, t. j. nárok na majetkové plnenie, umožňujúci nahradiť odopretý majetkový prospech. Ak preto rozdiel v odmeňovaní zamestnanca vznikol ako následok dis ...
Najvyšší súd 6 Cdo 111/ 2013 Slovenskej republiky U Z N E S E N I E Najvyšší súd Slovenskej republiky v právnej veci žalobkyne J., bývajúcej v Ž. , zastúpenej J., advokátkou so sídlom v Ž. , proti žalovanej S. v mene ktorej koná M. so sídlom v B. o určenie, že odmeňovanie žalobkyne je v rozpore so zásadou rovnakého zaobchádzania a iné, vedenej na Okresnom súde Bratislava I pod sp. zn. 16 C 86/2012, o dovolaní žalobkyne proti uzneseniu Krajského súdu v Bratislave z 9. januára 2013 sp. zn. 5 Co 5/ .
... Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov ( antidiskriminačný zákon ) v znení neskorších predpisov, nakoľko je zvýhodnený veriteľ pohľadávky zab ezpečenej zmluvným záložným právom pred veriteľom, ktorý si prihlásil svoju .
... zákona č. 365/2004 Z.z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskr imináciou (ďalej len „antidiskriminačný zákon“) a s podstatou práva na ochranu pred porušením zásady rovnakého zaobchádzania, pokiaľ by súd povinnosť vyplývajúcu z tohto porušenia uložil .
... . 365/2004 Z.z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a ochrane pred diskrimináciou a zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon), ktorý je spoločným právnym základom pre dodržiavanie zásady rovnakého zaobchádzania v celom právnom poriadku Slovenskej republiky (§ 2 ods. 1 .
... povinnosť nápravy (v rozsahu podľa § 9 ods. 2 a 3). Vysloviť porušenie zásady rovnakého zaobchádzania , teda umožňuje antidiskriminačný zákon len súdu a v riadnom konaní, kde je porušenie tejto zásady predmetom dokazovania. § 8 ods. 8 antidiskriminačného ... ako režim ,, nápravy a sankcií “, ak k porušeniu tejto zásady dôjde. Z vyššie uvedeného je teda zrejmé, že antidiskriminačný zákon sa dotýka viacerých základných práv a slobôd podľa druhej hlavy ústavy. Základné práva a slobody sa podľa čl. 12 .

References: súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 súd 
 § 9
 § 9
 súd 
 súd 
 súd 
 § 9
 § 8
 čl. 12