Source: https://legislacion.vlex.es/vid/ley-mejora-crecimiento-empleo-197890917
Timestamp: 2019-06-26 22:02:57+00:00

Document:
Ley para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (Ley 43/2006, de 29 de diciembre) - Normativa Estatal - Legislación - VLEX 197890917
Publicado en: BOE de 30 de Diciembre 2006
SECCIÓN 1. Programa de fomento del empleo - arts. 1 a 9
SECCIÓN 2. Contrato de fomento de la contratación indefinida - art. 10
SECCIÓN 3. Reducción de cotizaciones empresariales por contratos indefinidos - art. 11
CAPÍTULO II. Modificación de la legislación laboral para mejorar la utilización de la contratación temporal, las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial y la transparencia en la subcontratación de obras y servicios y su delimitación respecto de la cesión ilegal de trabajadores - arts. 12 a 14
CAPÍTULO III. Mejora de la protección por desempleo de colectivos específicos - arts. 15 y 16
PRIMERA. Contrato temporal de fo-mento del empleo para personas con discapacidad
SEGUNDA. Exclusión social y fomento del empleo
TERCERA. Financiación, aplicación y control de los incentivos del Programa de Fomento del empleo
CUARTA. Modificaciones futuras de la cotización y prestaciones del Fondo de Garantía Salarial
QUINTA. Gestión de la formación profesional y Ley General de Subvenciones
SEXTA. Modernización de los Servicios Públicos de Empleo
SÉPTIMA. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
OCTAVA. Modalidades de contratación en centros especiales de empleo
NOVENA. Permisos de trabajo a extranjeros, con motivo de su participación en la exposición internacional Expo Zaragoza 2008
DÉCIMA. Empleo de jóvenes
UNDÉCIMA. Amortización de deudas de sociedades laborales y cooperativas de trabajo asociado con el Fondo de Garantía Salarial
DUODÉCIMA. Estrategia Global de Empleo para personas con discapacidad
PRIMERA. Régimen aplicable a los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley
SEGUNDA. Régimen de entrada en vigor de la limitación del encadenamiento de contratos temporales
TERCERA. Tipos de cotización aplicables a los contratos de inserción subsistentes
CUARTA. Aplicación de las nuevas prestaciones del Fondo de Garantía Salarial
PRIMERA. Consulta y participación de los interlocutores sociales y Comunidades Autónomas en la definición de los objetivos y programas del Sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
SEGUNDA. Autorizaciones al Gobierno
CUARTA. Políticas activas de empleo de las personas con discapacidad
QUINTA. Contratación de trabajadores en situación de exclusión social
SEXTA. Bonificaciones en la cotización de las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia
Norma citada en: 2177 sentencias, 190 artículos doctrinales, 102 disposiciones normativas, 10 temas prácticos, 13 resoluciones administrativas, 8 noticias
CAPÍTULO I Medidas de impulso de la contratación indefinida Artículos 1 a 11
SECCIÓN 1 Programa de fomento del empleo Artículos 1 a 9
El presente Programa regula las bonificaciones por la contratación indefinida, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial e incluida la modalidad de fijo discontinuo, de los trabajadores desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, incluidos aquellos que estén trabajando en otra empresa con un contrato a tiempo parcial, siempre que su jornada de trabajo sea inferior a un tercio de la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.
Asimismo, se regulan con carácter excepcional bonificaciones para los contratos temporales que se celebren con trabajadores con discapacidad o con personas que se encuentren en situación de exclusión social, siempre que, en ambos casos, estén desempleados e inscritos en la Oficina de Empleo, así como con personas que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género en los términos de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, o de víctima de violencia doméstica o con personas que tengan acreditada la condición de víctima del terrorismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.
La cuantía y duración de las bonificaciones se regirán por lo establecido en los artículos siguientes, incluyéndose a efectos informativos un cuadro-resumen de las mismas en el Anexo de esta Ley.
Artículo 1 apartado 1 modificado por artículo 6.1 del Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de Marzo, publicado en el BOE del 7 de Marzo de 2009.
Artículo 1 apartado 1 modificado por artículo 6.1 de la Ley 27/2009, de 30 de Diciembre, publicada en el BOE del 31 de Diciembre de 2009.
Artículo 1 apartado 2 modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 7 de Julio de 2012.
Artículo citado en: 16 sentencias, 6 artículos doctrinales, 6 disposiciones normativas, 2 temas prácticos, una resolución administrativa
Los empleadores que contraten a personas con discapacidad tendrán derecho a las siguientes bonificaciones:
i) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por 100. ii) Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por 100.
No obstante lo establecido en el apartado anterior, cuando se trate de trabajadores con discapacidad, que reúnan los requisitos a que se refiere su último párrafo, contratados por un centro especial de empleo, mediante un contrato indefinido o temporal, incluidos los contratos formativos, se aplicarán las bonificaciones del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. La misma bonificación se disfrutará por los centros especiales de empleo en el supuesto de transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento de empleo de personas con discapacidad o de transformación en indefinidos de los contratos de duración determinada o temporales, incluidos los formativos suscritos con trabajadores con discapacidad.
Las bonificaciones por contratación indefinida establecidas en los apartados 4, 4 bis y 5 serán de aplicación asimismo en los supuestos de transformación en indefinidos de los contratos temporales celebrados con las personas pertenecientes respectivamente a cada uno de los colectivos a que se refieren dichos apartados.
En todos los casos mencionados en este artículo, con excepción de los previstos en el apartado 3, cuando el contrato indefinido o temporal sea a tiempo parcial, la bonificación resultará de aplicar a las previstas en cada caso un porcentaje igual al de la jornada pactada en el contrato al que se le sumarán 30 puntos porcentuales, sin que en ningún caso pueda superar el 100 por 100 de la cuantía prevista.
Artículo 2 apartado 4 actualizado por Disposición final 1 del Real Decreto 1917/2008, de 21 de Noviembre, publicado en el BOE del 10 de Diciembre de 2008.
Artículo 2 apartado 7 modificado por artículo 6.2 del Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de Marzo, publicado en el BOE del 7 de Marzo de 2009.
Artículo 2 apartado 3 modificado por artículo 7.1 de la Ley 27/2009, de 30 de Diciembre, publicada en el BOE del 31 de Diciembre de 2009.
Artículo 2 apartado 7 modificado por artículo 6.2 de la Ley 27/2009, de 30 de Diciembre, publicada en el BOE del 31 de Diciembre de 2009.
Artículo 2 apartados 1 y 6 derogados por el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Artículo 2, apartados 1 y 6 derogados por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 18 de Setiembre de 2010.
Artículo 2, apartado 4 bis y apartado 6 añadidos por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 7 de Julio de 2012.
Artículo 2, apartado 4 ter, añadido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
Artículo 2, apartado 5, tercer párrafo añadido por la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.
Artículo citado en: 23 sentencias, 17 artículos doctrinales, 18 disposiciones normativas, 4 temas prácticos, una resolución administrativa
ARTÍCULO 3 Plan extraordinario para la contratación indefinida de trabajadores desempleados con responsabilidades familiares.
Artículo 3 modificado por artículo 1.1 del Real Decreto 1975/2008, de 28 de Noviembre, publicado en el BOE del 2 de Diciembre de 2008.
Artículo 3 derogado por el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Artículo 3 derogado por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 18 de Setiembre de 2010.
Artículo citado en: 6 sentencias, un artículo doctrinal, 6 disposiciones normativas, 2 resoluciones administrativas, una noticia
Artículo 4, apartado 2, derogado por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicado en el Boletín Oficial del Estado, el 11 de Febrero de 2012.
Artículo 4, apartado 2, derogado por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicada en el Boletín Oficial del Estado, el 7 de Julio de 2012.
Artículo 4, apartado 1, derogado por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, publicado en el Boletín Oficial del Estado, el 14 de Julio de 2012.
Artículo citado en: 5 sentencias, 17 artículos doctrinales, 19 disposiciones normativas, una resolución administrativa
Artículo citado en: 15 sentencias, 7 artículos doctrinales, 2 temas prácticos, 3 resoluciones administrativas
Artículo 6 apartado 1 b) modificado con efectos desde 1-1-2008 y vigencia indefinida por Disposición final 15 de la Ley 51/2007, de 26 de Diciembre, publicada en el BOE del 27 de Diciembre de 2007.
Artículo 6 apartado 3 modificado por artículo 7.2 de la Ley 27/2009, de 30 de Diciembre, publicada en el BOE del 31 de Diciembre de 2009.
Artículo citado en: 29 sentencias, 17 artículos doctrinales, 11 disposiciones normativas, 2 temas prácticos, 2 resoluciones administrativas
Artículo 7 párrafo 3º añadido por artículo 1.2 del Real Decreto 1975/2008, de 28 de Noviembre, publicado en el BOE del 2 de Diciembre de 2008.
Artículo 7 apartado 1, párrafo 3º derogado por el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Artículo 7 apartado 1, párrafo 3º derogado por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 18 de Setiembre de 2010.
Artículo citado en: una sentencia, 3 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas, 2 resoluciones administrativas
Artículo citado en: 3 sentencias, 3 artículos doctrinales, 2 temas prácticos
Artículo citado en: 4 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas, un tema práctico
SECCIÓN 2 Contrato de fomento de la contratación indefinida Artículo 10
Si se procediera según lo dispuesto en el ar-tículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, el empresario deberá depositar en el Juzgado de lo Social la diferencia entre la indemnización ya percibida por el trabajador según el artículo 53.1 b) de la misma Ley y la señalada en el párrafo anterior.
SECCIÓN 3 Reducción de cotizaciones empresariales por contratos indefinidos Artículo 11
CAPÍTULO II Modificación de la legislación laboral para mejorar la utilización de la contratación temporal, las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial y la transparencia en la subcontratación de obras y servicios y su delimitación respecto de la cesión ilegal de trabajadores Artículos 12 a 14
ARTÍCULO 12 Modificación del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Artículo citado en: 158 sentencias, 14 artículos doctrinales, 3 disposiciones normativas, una resolución administrativa
ARTÍCULO 13 Modificación de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo tem-poral.
CAPÍTULO III Mejora de la protección por desempleo de colectivos específicos Artículos 15 y 16
Artículo citado en: 146 sentencias, un artículo doctrinal, 4 disposiciones normativas
PRIMERA Contrato temporal de fo-mento del empleo para personas con discapacidad
El Gobierno podrá modificar lo establecido en esta disposición, de acuerdo con el artículo 17.3 del Estatuto de los Trabajadores, previa consulta a las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas.
Disposición citada en: 173 sentencias, 14 artículos doctrinales, 7 disposiciones normativas, un tema práctico
SEGUNDA Exclusión social y fomento del empleo
Disposición Adicional Segunda modificada por Disposición final 3 de la Ley 44/2007, de 13 de Diciembre, publicada en el BOE del 14 de Diciembre de 2007.
Disposición citada en: 3 sentencias, 4 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas
TERCERA Financiación, aplicación y control de los incentivos del Programa de Fomento del empleo
CUARTA Modificaciones futuras de la cotización y prestaciones del Fondo de Garantía Salarial
QUINTA Gestión de la formación profesional y Ley General de Subvenciones
Disposición Adicional Quinta, derogada por el Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, refrendado por la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Disposición citada en: 5 sentencias, 19 disposiciones normativas
SEXTA Modernización de los Servicios Públicos de Empleo
SÉPTIMA Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Disposición Adicional Séptima, derogada por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Disposición citada en: una sentencia, un artículo doctrinal, 3 disposiciones normativas, una resolución administrativa, una noticia
OCTAVA Modalidades de contratación en centros especiales de empleo
Disposición citada en: 4 sentencias, 3 artículos doctrinales, una resolución administrativa
NOVENA Permisos de trabajo a extranjeros, con motivo de su participación en la exposición internacional Expo Zaragoza 2008
DÉCIMA Empleo de jóvenes
UNDÉCIMA Amortización de deudas de sociedades laborales y cooperativas de trabajo asociado con el Fondo de Garantía Salarial
DUODÉCIMA Estrategia Global de Empleo para personas con discapacidad
PRIMERA Régimen aplicable a los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley
Los contratos de trabajo para la formación y de inserción concertados con anterioridad al 15 de junio de 2006 se regirán por la normativa legal o convencional vigente en la fecha en que se celebraron.
No obstante lo establecido en los apartados anteriores, podrán aplicarse las bonificaciones previstas en el apartado 3 del artículo 2 a los contratos de trabajo celebrados por los centros especiales de empleo, cualquiera que sea su titularidad, con trabajadores con discapacidad, entre el 1 de julio de 2006 y la fecha de entrada en vigor de esta Ley, siempre que reúnan los requisitos establecidos en dicho artículo.
SEGUNDA Régimen de entrada en vigor de la limitación del encadenamiento de contratos temporales
Disposición citada en: 237 sentencias, un artículo doctrinal, 2 disposiciones normativas, una resolución administrativa, una noticia
TERCERA Tipos de cotización aplicables a los contratos de inserción subsistentes
CUARTA Aplicación de las nuevas prestaciones del Fondo de Garantía Salarial
Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la presente Ley.
PRIMERA Consulta y participación de los interlocutores sociales y Comunidades Autónomas en la definición de los objetivos y programas del Sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Disposición Final Primera, derogada por la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
SEGUNDA Autorizaciones al Gobierno
Con el fin de profundizar en la consecución de los objetivos a que responde esta Ley, se autoriza al Gobierno para que, en función de la evolución que experimente el empleo, especialmente de los trabajadores que tengan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo o para el mantenimiento del empleo, pueda introducir, previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, modificaciones en el Programa de Fomento del Empleo que se regula en el mismo, tanto en lo que se refiere a los colectivos beneficiarios, como a los incentivos aplicables y a las condiciones exigidas para su aplicación, y asimismo para que pueda establecer programas específicos para mejorar la formación y cualificación profesional y facilitar la estabilidad en el empleo y la reinserción laboral de los trabajadores que hubieran perdido su empleo como consecuencia de procesos de liberalización del comercio y de la globalización.
Asimismo, el Gobierno podrá modificar las disposiciones incorporadas al Real Decreto 1043/1985, de 19 de junio, por el artículo 16 de esta Ley en cuanto a la situación legal de desempleo por finalización de la relación societaria temporal de los socios trabajadores de cooperativas.
CUARTA Políticas activas de empleo de las personas con discapacidad
El sistema de bonificación mediante porcentajes de las cotizaciones sociales por la contratación de personas con discapacidad por los centros especiales de empleo establecidos en esta Ley será de aplicación desde su entrada en vigor y hasta tanto no se adopte otra decisión en virtud de la evaluación a la que se refiere el apartado 2 siguiente, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4 de la disposición transitoria primera.
El Gobierno y las Organizaciones sindicales y empresariales más representativas, incluidas las organizaciones del sector de la discapacidad, evaluarán el funcionamiento de las medidas que configuran el conjunto de las políticas de empleo de las personas con discapacidad, con la finalidad de determinar las políticas activas de empleo que se aplicarán en el futuro.
El Consejo Nacional de la Discapacidad emitirá informe sobre la evaluación a que se refiere esta disposición.
QUINTA Contratación de trabajadores en situación de exclusión social
Disposición citada en: una sentencia, 5 artículos doctrinales, 2 disposiciones normativas
SEXTA Bonificaciones en la cotización de las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia
Disposición adicional undécima. Bonificación de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.
Orden SAN/63/2014, de 19 de noviembre, por la que se regula el funcionamiento de la Comisión de Adopciones de la Subdirección de Infancia, Adolescencia y Familia del Instituto Cántabro de Servicios Sociales.
DECRETO 100/2004, de 1 de junio de 2004, de modificación del Decreto por el que se promueve e impulsa el «Programa de Vivienda Vacía», se establece su régimen jurídico y se encomienda su gestión a la Sociedad Pública «Vivienda y Suelo de Euskadi, S.A./Euskadiko Etxebizitza eta Lurra, E.A.» (VISESA).
Real Decreto 1276/1982, de 18 de Junio, por el que se complementan las ayudas a los afectados por el Sindrome toxico.
RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2003, del Departamento de Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica el Anexo I de la Resolución de 6 de mayo de 1993, por la que se dictan instrucciones en relación con los ingresos o solicitudes de devolución por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e...
Ley de Protección General de las Personas Consumidoras y Usuarias de Galicia (Ley 2/2012, de 28 de marzo)

References: artículo 34

Artículo 1
 artículo 6

Artículo 1
 artículo 6

Artículo 1
 resolución 

Artículo 2
 Real Decreto 

Artículo 2
 artículo 6

Artículo 2
 artículo 7

Artículo 2
 artículo 6

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2

Artículo 2
 resolución 

ARTÍCULO 3

Artículo 3
 artículo 1
 Real Decreto 

Artículo 3

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 4

Artículo 4
 resolución 

Artículo 6

Artículo 6
 artículo 7

Artículo 7
 artículo 1
 Real Decreto 

Artículo 7

Artículo 7
 Artículo 10
 artículo 53
 Artículo 11

ARTÍCULO 12
 Real Decreto 
 resolución 

ARTÍCULO 13
 artículo 17
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 2
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 16

Real Decreto 

RESOLUCIÓN 
 Resolución