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Timestamp: 2020-08-08 13:57:30+00:00

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Art. 191 Constitución del Estado de Chihuahua Constitución Artículo 191 Todo cargo público es incompatible con cualquier función o empleo federal, de éste o de otro Estado - Legislación mexicana 2020
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Constitución Artículo 191 Estado de Chihuahua
Constitución Chihuahua
Todo cargo público es incompatible con cualquier función o empleo federal, de éste o de otro Estado o de los municipios, cuando por ambos se perciba remuneración, exceptuándose las actividades de enseñanza, siempre que no interfieran con el desempeño de su función, salvo lo dispuesto para casos especiales y cuando el Congreso otorgue licencia expresa para ello al interesado.
La ley establecerá los casos en que exista conflicto entre el desempeño de la función pública y el ejercicio profesional
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ruben juarezortiz
07/08/20&nbsp20:25:18
Si un trabajador no toma sus vacaciones, prescribe este derecho
Ley Federal del Trabajo Artículo 516.
Joaquinn Garcia
07/08/20&nbsp14:45:04
Que es una notificación de proceso judicial
Código de Comercio Artículo 1068.
07/08/20&nbsp14:27:41
La Ley federal del trabajo solo establece tres etapas en contingencia sanitaria, y establece que Todos los trabajadores tendrían derecho a recibir una indemnización de un día de Salario Mínimo General por cada día que dure la suspensión, sin exceder de un mes (123.22 x 30 = 3,696.60) arts. 427 VII, 429 IV y 512 D LFT., entro en vigor el 01 de abril al 30 del mismo mes (DOF 31 de marzo 2020).
¿SI LA CONTINGENCIA DURA MÁS DE UN MES? (COMENTADO ANTERIORMENTE)
En este caso debemos de aplicar varios artículos del Título Séptimo (Relaciones Colectivas de Trabajo) en su Capítulo VII (Suspensión Colectiva de las Relaciones de Trabajo) de nuestra Ley Federal del Trabajo.
Primero, en el artículo 427 podemos leer que son causa de suspensión temporal de las relaciones de trabajo, fracción I, “La fuerza Mayor o el Caso Fortuito No Imputable al Patrón”, que esto sería aplicable a nuestra situación actual.
Segundo, en el artículo 429, fracción I, establece que debemos de dar aviso a los tribunales laborales, en este caso aun Junta de Conciliación y Arbitraje, y este dará la autorización... solo en el caso que la empresa junto con los trabajadores lleguen a un acuerdo en cuando pago y jornadas de trabajo.
Tercero, el artículo 430, establece que es la autoridad la que designara la indemnización pactada a pagar, y del mismo modo dará la autorización para tal efecto... jornadas de 4 horas con pago del 60% del salario (como ejemplo) pero este no debe ser menos al salario mínimo.
Y cuarto, el artículo 432, obliga al patrón a dar aviso con anticipación al trabajador la fecha de reanudaciones de labores, sin perjuicio para esté, en caso contrario se aplicaría lo dispuesto por el artículo 48, reinstalación o indemnización del trabajador.
NOTA: cuando el patrón no levanta este a cuerdo y solo manda a descansar a los trabajadores, se trata de un despido injustificado y procede la indemnización correspondiente (tienes 60 días para demandar).
al día de hoy, la Junta de Conciliación aun no reinicia actividades al 100%, todo convenio levantado como un acuerdo entre trabajadores y patrón tiene toda la validez legal, para esto se debió de recabar las firmas de todos los trabajadores.
Saludos L.A. Rubén de la Rosa T.
Usuario Luz Mendiola
07/08/20&nbsp01:41:10
en empresa sociedad anonima de capital variable , fallece uno de los dos accionistas. que procede?
Ley General de Sociedades Mercantiles Artículo 229.
06/08/20&nbsp11:01:33
En la elaboración de un contrato para contratar una empresa, es correcto citar: “LAS PARTES” convienen de conformidad con el artículo 2606 del Código Civil Federal vigente, en que la contraprestación por honorarios [FC1] [p2] a cargo del “PROYECTO” [FC1]¿Es correcto este término cuando se trata de una empresa?
[p2]Se refiere
Código Civil Federal Artículo 2606.

References: Artículo 191
 Artículo 191
 Artículo 191
 Artículo 191

Artículo 1
 Artículo 516
 Artículo 1068
 artículo 427
 artículo 429
 artículo 430
 artículo 432
 artículo 48
 Artículo 229
 artículo 2606
 Artículo 2606