Source: http://stravenky.info/
Timestamp: 2019-03-24 09:38:10+00:00

Document:
e-stravenky – elektronické stravenky - aktivace zdarma bez výměny platebního terminálu
Pozor, akce: bezplatně vám nastavíme přijímání všech elektronických stravenkových karet v ČR bez nutnosti výměny vašeho platebního terminálu!
Moderní forma zaměstnaneckých benefitů
Zodpovíme vám jakýkoliv dotaz ohledně
e-stravenek
Ať už na vás zákazník vytáhne kteroukoliv, buďte připraveni
Desítky tisíc zaměstnanců, včetně těch z vašeho okolí, již dnes nosí v peněžence jednu z těchto 7 e-stravenek. Připravte se na ně. Pomůžeme vám zařídit akceptaci za výhodných podmínek a bezplatně aktivujeme přijímání všech stravenkových karet dostupných v ČR na vašem platebním terminálu bez nutnosti jeho výměny.
Podrobné srovnání podmínek jednotlivých stravenkových společností najdete ZDE >>
Co je to elektronická stravenka?
Akceptace stravenek se stala samozřejmostí v každém gastroprovozu. Moderní doba s sebou ale přináší postupnou obměnu do podoby elektronické stravenky.
Tuto elektronickou stravenku lze využít stejně jako papírovou stravenku u smluvních partnerů z oblasti gastronomie označených samolepkou:
Bistra a fast foody
Supermarkety a hypermarkety (pouze na potraviny a nealkoholické nápoje)
Je přijímána na standardních bankovních (platebních) terminálech všech českých poskytovatelů, nebo prostřednictvím aplikace v Android zařízeních a také v některých pokladních systémech.
Karta funguje podobně jako běžné platební karty, umožňuje kontaktní i bezkontaktní platbu, autorizace probíhá online.
U většiny vydavatelů je denní limit pro transakce 500 Kč
Máte zájem o podrobnější informace k přijímání e-stravenek?
Vydavateli elektronických stravenek jsou společnosti s dlouholetou praxí ve vydávání stravenek, nebo elektronických plateb.
Transakce je chráněna bankovním RSA kryptováním a je zcela bezpečná.
Kartu lze přijímat na standardních bankovních terminálech.
Zaměstnavatel jednoduše online nabije svému zaměstnanci stravné. Zaměstnanec má aktuální přehled o svých útratách.
Stravenková společnost
Firma (Zaměstnavatel) objedná kartu a stravné. Stravenková společnost emituje karty pro zaměstnance firmy a spravuje účty se stravným.
Firma (Zaměstnavatel)
Firma rozdá karty zaměstnancům a dobíjí jim stravné.
Zaměstnanci využívají kartu pro nákup potravin ve smluvních obchodech a restauracích a generují tak nové tržby.
Obchody a restaurace dostávají pravidelně zaplaceno za poskytnuté služby. Provize za zprostředkování obchodu je automaticky stržena.
Elektronické stravenky z pohledu…
Restaurace, obchodu (akceptanta)
Firmy (Zaměstnavatele)
Získání nových zákazníků a nových tržeb
Tím, že elektronické stravenky nepřijímá zatím každá restaurace, přináší tento typ platby zcela nové zákazníky. Pro naše klienty navíc připravujeme síť na míru a proto víme, kdo k vám bude brzy chodit
Odpadá počítání stravenek, nominálních hodnot, vracení hotovosti, vracení stravenek či řešení poškozených stravenek. Karta funguje jako běžná platební karta, tržba je automaticky převedena na zadaný účet
Zvýšení objemu tržeb
Zákazník platící kartou utratí víc. Nakupující zákazník není omezen finanční hotovostí nebo nominální hodnotou stravenky a jedná tedy více impulzivně
Odpadá jakákoli manipulace s papírovými stravenkami, tedy možnost ztráty stravenek, jejich poškození nebo odcizení apod.
Jak elektronické stravenky přijímat?
Na bankovním platebním terminálu
Na vybraných pokladních systémech
Na aplikaci v Android zařízeních s NFC
Začít přijímat e-stravenky
Kliknutím na tlačítko budete přesměrováni na krátký formulář, na jehož základě vás kontaktujeme a připravíme akceptační smlouvy. Nemusíte nikam chodit. Vše za vás bezplatně zařídíme.
Stravenky jsou nejčastějším benefitem. Nestačí však na uhrazení oběda!
Příspěvky na stravování jsou jednoznačně nejrozšířenějším zaměstnaneckým benefitem, stravenky dostává 1,3 milionu zaměstnanců v České republice!
58% zaměstnanců doplácí na stravenky při placení oběda téměř pokaždé. Téměř 3/4 zaměstnanců doplácí až 20% z celkové ceny.
Zaměstnanci, kteří jedí zdravě, mají o 66% vyšší produktivitu než ti, kteří se nestravují podle principů zdravé výživy.
Zdroj: průzkum ppp factum (2014) a studie Brigham Young University (2013).
Úspora a výhody pro zaměstnavatele
Díky daňovému zvýhodnění stravenek je investice do zaměstnanců o polovinu (48%) výhodnější než investice do mzdy.
Stravenky představují daňově uznatelný náklad, který odpovídá 55% nominální hodnoty stravenky.
Příjem navíc a výhody pro zaměstnance
Příspěvek na stravné je také osvobozen od daně z příjmu fyzických osob.
Zaměstnanec neodvádí ze stravenek sociální ani zdravotní pojištění, získá tedy vyšší částku než v případě navýšení mzdy.
Proč elektronická stravenka?
V jednom kroku můžete objednat karty, stravné a papírové stravenky. Můžete si vybrat doručení karet na adresu firmy nebo na soukromé adresy zaměstnanců.
Podporu pro vaše zaměstnance
Neřešíte dotazy zaměstnanců. Vydavatelé zajišťují podporu pro uživatele přes webovou aplikaci a infolinky. Zajistí zodpovězení všech otázek zaměstnanců.
Jste firma a chcete postytovat e-stravenky vašim zaměstnancům?
Máte zájem o e-stravenky a rádi byste se dozvěděli více informací o jednotlivých stravenkových společnostech?
Vyplňte prosím formulář níže a my vás budeme co nejdříve kontaktovat:
Odesláním zájmu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. Údaje budou uchovány a využívány pouze pro potřeby společnosti KAM MEDIA s.r.o., a to až do odvolání písemnou formou. Souhlas se zpracováním těchto údajů je možno kdykoliv odvolat.
Legislativa a daně stravenky / e-stravenky
Daň z příjmů Legislativa Zdravotní pojištění Legislativa Sociální pojištění Legislativa
ZAMĚSTNAVATEL příspěvky až do výše 55% ceny jednoho jídla za jednu směnu, max. do výše 70% stravného při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin podle §176 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006, zákoníku práce § 24, odst. 2, písm. j) bod 4 a 5 zák. č. 586/1992 Sb.,o daních z příjmu; §176 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006, zákoníku práce nespadá do vyměřovacího základu § 3 odst. 1 zák. č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění nespadá do vyměřovacího základu § 5 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
ZAMĚSTNANEC osvobozeno § 6 odst. 9 písm. b) zák. č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů nespadá do vyměřovacího základu § 3 odst. 1 zák. č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění nespadá do vyměřovacího základu § 5 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
+ Restaurace, obchodu (akceptanta)
+ Firmy (Zaměstnavatele)
Mám zájem o e-stravenky pro své zaměstnance
ZAMĚSTNAVATEL příspěvky až do výše 55% ceny jednoho jídla za jednu směnu, max. do výše 70% stravného při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin podle §176 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006, zákoníku práce §24, odst. 2, písm. j) bod 4 a 5 zák. č. 586/1992 Sb., o daních z příjmu; §176 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006, zákoníku práce nespadá do vyměřovacího základu §3 odst. 1 zák. č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění nespadá do vyměřovacího základu §5 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
ZAMĚSTNANEC osvobozeno §6 odst. 9 písm. b) zák. č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů nespadá do vyměřovacího základu §3 odst. 1 zák. č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění nespadá do vyměřovacího základu §5 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
Jsme společnost KAM MEDIA s.r.o. Mimo rozsáhlou škálu produktů a řešení z oblasti platebního managementu, přinášíme jako jediní možnost zařídít akceptaci všech typů e-stravenek a papírových stravenek bez nutnosti navštěvovat každou stravenkovou společnost zvlášť. Zastupujeme všech 7 stravenkových společností, které na českém trhu vydávají elektronické stravenky.
Máte restauraci, obchod nebo jiné gastro zařízení?
Bezplatně pro vás:
zařídíme akceptaci stravenek u všech poskytovatelů stravenkových služeb
vyjednáme individuální podmínky
aktivujeme tyto služby na Vašem platebním terminálu nebo Vám pomůžeme získat platební terminál za výhodných podmínek
zajistíme zařazení vaší provozovny do databáze akceptantů, aby Vás zákazníci s e-stravenkou v peněžence lépe našli
zaškolíme personál a označíme Vaši provozovnu nálepkou, jako příjemce e-stravenky
Jste zaměstnavatel a chcete začít vydávat stravenky, nebo přejít na e-stravenku?
najdeme nevhodnějšího poskytovatele stravenkových služeb
připravíme smluvní dokumenty a pomůžeme s první objednávkou karet
zaškolíme po administrativní stránce
rozšíříme akceptační síť dle potřeb vašich zaměstnanců
info@stravenky.info
tel.: +420 778 461 666
Klikněte zde pro zobrazení kontaktního formuláře
© 2015 - 2017, všechna práva vyhrazena. Provozuje společnost KAM MEDIA s.r.o. | Aplikace a www: ALMEO s.r.o.

References: §176
 zákona č. 262
 § 24
 §176
 zákona č. 262
 § 3
 § 5
 § 6
 § 3
 § 5
 §176
 zákona č. 262
 §24
 §176
 zákona č. 262
 §3
 §5
 §6
 §3
 §5