Source: https://grupogeard.com/co/normatividad/convocatorias-1333-1354-territorial-ii/acuerdo-20191000008916-18-septiembre-2019-personeria-tocancipa/
Timestamp: 2020-02-20 18:53:48+00:00

Document:
Acuerdo #20191000008916 de 18 de septiembre de 2019 - Personería de Tocancipá - Grupo Geard Colombia
«Por el cual se modifica el Parágrafo 3 del artículo 8° y el artículo 31° del Acuerdo No. 20191000006276 del 17 de junio de 2019, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Personería de Tocancipá – Convocatoria No. 1340 de 2019 – Territorial 2019 – II»
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil, en adelante CNSC, expidió el Acuerdo No. 20191000006276 del 17 de junio de 2019, «Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Personería de Tocancipá – Proceso de Selección No. 1340 de 2019 – Convocatoria Territorial 2019-II», el cual se encuentra publicado en la página web de la CNCS, www.cnsc.gov.co.
Parágrafo 2°. Los empleos vacantes en forma definitiva del sistema general de carrera, que estén siendo desempeñados con personal vinculado mediante nombramiento provisional antes de diciembre de 2018 y cuyos titulares a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley le fa/ten tres (3) años o menos para causar el derecho a la pensión de jubilación (…).
(…) deberán proveerse siguiendo el procedimiento señalado en la Ley 909 de 2004 y en los decretos reglamentarios. Para el efecto las listas de elegibles que se conformen en aplicación del presente artículo tendrán una vigencia de tres (3) años.
Que en cumplimiento de lo anterior, la Personería de Tocancipá actualizó en SIMO el reporte de su OPEC, sin registrar vacantes definitivas en condición de pre- pensionados, remitiendo a la CNSC la nueva OPEC certificada por su Representante Legal y el Jefe de Talento Humano vía correo electrónico del 15 de agosto de 2019.
Que el artículo 10° del Acuerdo No. 20191000006276 del 17 de junio de 2019, en concordancia con lo previsto por el artículo 2.2.6.4 del Decreto 1083 de 2015, estableció que «(…) Antes de dar inicio a la Etapa de Inscripciones, la Convocatoria podrá ser modificada o complementada, de oficio o a solicitud de la entidad para la cual se realiza el proceso de selección, debidamente justificada y aprobada por la CNSC, y su divulgación se hará a través de los mismo medios utilizados desde el inicio (…)», etapa que aún no ha iniciado para la Convocatoria Territorial 2019-II.
Que con base en lo expuesto, se hace necesaria la modificación del parágrafo 3 del artículo 8° y el artículo 31° del Acuerdo No. 20191000006276 del 17 de junio de 2019, con el fin de precisar la OPEC de la Personería de Tocancipá, Proceso de Selección No. 1340 de 2019, Convocatoria Territorial 2019- II, de conformidad con las correcciones realizadas a la misma por esa entidad, así como para precisar las reglas para la provisión de los empleos ofertados en este proceso de selección.
Por consiguiente, la Sala Plena de la CNSC, en sesión del 17 de septiembre de 2019, aprobó modificar el parágrafo 3 del artículo 8° y el artículo 31° del Acuerdo No. 20191000006276 del 17 de junio de 2019.
ARTICULO 1°. Modificar el parágrafo 3 del artículo 8° y el artículo 31° del Acuerdo No. 20191000006276 del 17 de junio de 2019, «Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Personería de Tocancipá — Proceso de Selección No. 1340 de 2019— Convocatoria Territorial 2019-ll’ por las consideraciones previamente expuestas en el presente acto administrativo, los cuales quedan así:
PARÁGRAFO 2. Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante deberá consultar los empleos a proveer mediante este proceso de selección tanto en el Manual de Funciones y Competencias Laborales vigente de la respectiva entidad, que sirvió de insumo para el mismo, como en la OPEC registrada por dicha entidad, información que se encuentra publicada en la página Web de la CNSC www.cnsc.gov.co enlace SlMO.
ARTÍCULO 31. VIGENCIA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Por regla general, las Listas de Elegibles tendrán una vigencia de dos (2) años a partir de su firmeza, conforme a lo establecido en el numeral 4 del articulo 31 de la Ley 909 de 2004, con la excepción de los empleos vacantes ocupados por funcionarios en condición de pre-pensionados, cuyas Listas de Elegibles tendrán una vigencia de tres (3) años a partir de su firmeza, de conformidad con las disposiciones del Parágrafo 2 del artículo 263 de la Ley 1955 de 2019
ARTÍCULO 2°. La anterior modificación no afecta en su contenido los demás artículos del Acuerdo 20191000006276 del 17 de junio de 2019, los cuales quedan incólumes.

References: artículo 8
 artículo 31
 artículo 10
 artículo 2
 artículo 8
 artículo 31
 artículo 8
 artículo 31
 artículo 8
 artículo 31

ARTÍCULO 31
 artículo 263

ARTÍCULO 2