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ACUERDO 10 DE 2008_ PLAN DE DESARROLLO 2008 -2011
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10 DE 2008
( 6 JUNIO 2008 )
“POR MEDIO DE L CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DES ARROLLO
MUNICIPAL DE ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA 2008 - 2011.
“ZIPAQUIRÁ UNA GRAN CIUDAD”.
EL CONCEJO MUN ICIPAL DE ZIPAQUIRÁ,
en uso de sus facul tades constituci onales, legales, y
Que la Constitución Nacional, en su ARTICULO 339 determina que “Las entidades
territoriales elaborarán y adoptarán de manera concertada entre ellas y el Gobierno
Nacional, Planes de Desarrollo, con el objeto de asegurar el uso eficiente de sus recursos
y el desempeño adecuado de las funciones que les hayan sido asignadas por la
Constitución y la Ley. Los planes de las entidades territoriales estarán conformados por
una parte est ratégica y un plan de i nversiones de medi ano y corto plazo.”
Que el ARTICULO 342 de la Carta Magna dispone, “La correspondiente Ley orgánica
reglamentar á todo lo relacionado con los Procedimientos de elaboración, aprobación y
ejecución de los Planes de Desarrollo y dispondrá los mecanismos apropiados para su
armonización y para la sujeción a ellos de los presupuestos oficiales. Determinará,
igualmente, la organización y funciones del Consejo Nacional de Planeación y de los
Consejos T erritoriales, así como los pr ocedimientos confor me a los cuales se har á efectiva
la participación ciudadana en la discusión de los Planes de Desarrollo y las modificaciones
correspondientes, confor me a lo establecido en la Consti tución”.
Que la Ley 152 de 1994 Orgánica del Plan de Desarrollo reglamenta los procedimientos
de elaboración, aprobación, ejecución, seguimi ento, evaluaci ón y control del mismo.
Que el ARTICULO 45 de la misma Ley dispone: “Articulación y ajuste de los planes. Los
planes de las enti dades terr itoriales de los di versos niveles, entr e sí, y con respecto al Plan
Nacional, tendrán en cuenta las políticas, estrategias y programas que son de interés
mutuo y le dan coher encia a las acciones guber namentales. Si durante la vigencia del Plan
de las entidades Territoriales se establecen nuevos planes en las entidades del nivel más
amplio, el respectivo mandatario podrá presentar para la aprobación de la Asamblea o del
Consejo, ajustes a su plan plurianual de inversiones para hacerlo consistente con
aquellos”.
Que el Documento CONPES Social 091 del 14 de marzo de 2005, determinó las metas y
estrategias de Colombia para el logro de los Objetivos del Milenio. Para lo cual, conforme
al Principio de Coherencia, el Municipio deberá incluir en su Plan, indicadores locales de
las metas fijadas por el país, acordes con los Planes de Desarrollo Departamental y
Que con el fin de garantizar la participación ciudadana en la formulación del Plan de
Desarrollo, se llevaron a cabo mesas de trabajo con las comunidades de los diferentes
barrios y veredas de Zipaquirá, con la asistencia de habitantes, líderes y representantes
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gremiales y comunales; a partir de las cuales se identificaron las necesidades,
problemáticas y posibles sol uciones desde la perspectiva popular de la ciudad.
Que en cumplimiento del numeral 5º del Artículo 4º de la Ley 152 de 1994, el proyecto del
Plan de Desarrollo Municipal debe ser puesto en consideración del Consejo Territorial de
Planeación a fin de que rinda su concepto y formule las consideraciones que considere
Que el Acuerdo Nº 005 del año 2008, reestructuró la composición del Consejo Territorial
de Planeación del Municipio de Zipaquirá.
Que el Consejo Territorial de Planeación de Zipaquirá, mediante Acuerdo No. 001 de
fecha 15 de abril de 2008, expidió concepto favorable al Plan de Desarrollo “Zipaquirá una
Gran Ciudad 2008 -2011”.
Que el Plan de Desarrollo “Zipaquirá una Gran Ciudad 2008-2011”, se fundamenta en el
Programa de Gobierno “Todos por Una Gran Ciudad: Una propuesta de desarrollo
económico local para Zipaquirá”, presentado por el actual Alcalde JORGE ENRIQUE
GONZÁLEZ GARNICA y legitimado en las urnas el pasado 28 de octubre de 2007 por las
mayorías ciudadanas.
En merito de lo anterior,
PLANTEAMIENTO PROSPECT IVO
ARTICULO 1º. PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL: El presente Plan de Desarrollo:
“Zipaquirá una Gran ciudad 2008-2011” es un instrumento de planeación, que establece
el marco del desarrollo del Municipio con una visión estratégica, compartida y de futuro,
como resultado de un proceso de concertación entre los diversos actores de la planeación
local, estructurado en seis (6) ejes con sus respectivos sectores, programas y proyectos,
cuya ejecución nos permitirá mejorar el nivel y calidad de vida de la población,
disminuyendo los índices de pobreza mediante el desarrollo económico, social y
sostenible; optimizando los ser vicios de la educaci ón, garantizando la equidad de género y
autonomía de la mujer, las condiciones de salud eficientes y efectivas para nuestra
infancia, adolescenci a y familias y la sostenibilidad ambiental.
ARTICULO 2º. VISIÓN: Zipaquirá en el 2011, será una Ciudad que crece en su economía
siendo productiva, competitiva y sostenible; socialmente equitativa e incluyente; fraterna,
ordenada, protectora de su medio ambiente. Una ciudad para vivir bien, para visitar y
ARTICULO 3º. MISIÓN: Zipaquirá tiene como misión identificar, priorizar y generar las
acciones y estrategias necesarias para satisfacer las necesidades de sus habitantes,
generando condiciones para mejorar su calidad de vida mediante el desarrollo económico
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ARTICULO 4º. PRINCIPIOS. En el presente Plan de Desarrollo se observarán los
· COMPROMISO: Entendido este como el reto de asumir con responsabilidad el
ejercicio de los derechos y deberes del ciudadano, para construir una Ciudad que
brinde grandes posibilidades de pr ogreso con ni veles de vida dignos.
· PARTICIPACIÓN CIUDADANA: Establecer los mecanismos necesarios con acciones
educativas, jornadas de sensibilización, educación y reuniones periódicas con la
comunidad para fomentar y fortalecer la participación activa de los habitantes en las
fases de planeación, formulación, aprobación, ejecución y evaluación de los programas
y proyectos.
· EFICACIA: Encaminado a la excelencia en la prestación de los servicios, generando
un riguroso sistema de gestión y calidad, resultados y evaluación de los diferentes
programas y proyectos propuestos, con el fin de que la ciudadanía sea la principal
beneficiada.
· EFICIENCIA: Orientado a optimizar los recursos financieros, humanos y técnicos con
los que contamos dentro de la administración para cumplir de manera adecuada los
objetivos y metas pr opuestas.
· PUBLICIDAD: Las actuaciones de la Administración serán de público conocimiento y
accesibles para todos los ci udadanos.
· MORALIDAD, ETICA Y TRANSPARENCIA: Los servidores públicos adelantarán
todas sus actuaciones bajo el imperio de la Ley, observando en todos los
procedimientos el correcto y adecuado manejo de los recursos públicos.
· RESPONSABILIDAD: Los servidores públicos serán responsables por infringir la
Constitución, las leyes, por omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funci ones.
· IMPARCIALIDAD: Las actuaciones de los servidores públicos se regirán atendiendo la
objetividad y con primacía del inter és general sobre el particular.
ARTICULO 5º. OBJETIVO GENERAL: Aumentar el ingreso de las familias y el
fortalecimiento de las finanzas de la Ciudad, ejecutando acciones que permitan promover
el crecimiento de la economía local, para afianzar el desarrollo humano integral y la
cohesión social, reduciendo de esta manera la pobreza procurando la equidad social en
ARTICULO 6º. POLÍTICAS: La Administración Municipal en el marco de las competencias
asignadas en la Constitución y la Ley ejecutará el Plan de Desarrollo observando las
siguientes políticas:
· Como eje fundamental de la división político - administrativa del Estado, será garante
del ejercicio de los derechos fundamentales de los diferentes estamentos de la
comunidad Zipaquireña, prioritariamente de los niños, los jóvenes y las familias,
promoviendo la participación y democratización de los procesos de desarrollo integral.
sociales. es la falta de participación de la sociedad civil para adelantar procesos de cambio. · Construir más y mejor infraestructura física y de servicios públicos para la creación de ambientes óptimos mejorando de esta for ma el entorno. Capacitació n y Educación: Para optimizar la calidad de vida de los ciudadanos. toda vez que una de las principales causas para el estancamiento del progreso de un país. especialmente con la juventud y la niñez para que a través de su aprendizaje cuenten con gr andes oportunidades que traen al municipio progreso y dinamismo. Departamental y Nacional para que de esta forma se construyan estilos de vida dignos. político-administrativas. en los contextos familiares y sociales en las esferas Municipal. solidaria y responsable. siendo urgente crear espacios de trabajo conjunto entre el Estado. brindando así un mejor nivel de calidad de vida y seguridad democr ática. 4 · Dinamizará procesos de formación del entorno ambiental en sus dimensiones bio- físico-territoriales. EST RATEGIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO: · Sensibilización y Humanizació n: Entendida como la visualización de los problemas socialmente más relevantes. para asumir el compromiso de su posible solución mediante la parti cipación y la concertación del estado y la sociedad civil. ARTICULO 7º. ambiental. cultural. · Fomentar la identidad histórica y cultural a través de la promoción y protección de sus pobladores y su legado. · Incentivar las acciones que favor ezcan la convivencia pacífica. donde se planteen estrategias de investigación y experimentación que generen mayor interés de la ciudadanía en los proyectos que se desarrollan en el Municipio. · Construir equidad social. la solución concertada de conflictos. la erradicación de todas las formas de maltrato. con los diferentes estamentos de la comunidad zipaquireña. incrementando la transparencia y eficiencia en la administración de todos y cada uno de los recursos del municipio. · Promocionar el crecimiento económico sostenible. · Participación Ciudadana: Activa y comprometida con formación para la acción colectiva. política y económica. económicas.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. posicionándolo dentro de la perspectiva de Integración Regional. comunidad y sector privado. culturales. con el apoderamiento de una ciudadanía democrática. la construcci ón de una cul tura de valores con base en una identidad Zipaquireña y Cundinamarquesa logrando así crear una nueva ciudad. la generación de empleo a través del fortalecimiento de los diversos renglones productivos del Municipio. para la construcción de ambientes y estilos de vida dignos y apropiados para cualquier ser humano. . · Formación. para de esta forma consolidar y salvaguardar las tradiciones y costumbres de Zipaquirá. · Fortalecer la legitimidad institucional. con enfoque en la promoción de los derechos humanos gar antizando la dignidad social. la convivencia pacífica.
PARÁGRAFO 2: El control y seguimiento parcial porcentual al cumplimiento de las metas propuestas en el presente Plan de Desarrollo se llevará a cabo mediante expresiones matemáticas constituidas por un numerador que define la ejecución de la meta sobre un denominador que corresponde a la meta propuesta. entidades y niveles de la Administración Municipal. Alcantarillado y Aseo de Zipaquirá. permitiendo mejorar las condiciones de vida a la población más necesitada. 5 · Inversión Pública: Para erradicar condiciones de vida marginales y de absoluta pobreza. FASES PARA LA GESTIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO “Zipaquirá una Gran ciudad 2008-2011”: La ejecución del presente Plan de Desarrollo. ARTICULO 9º. Departamental y Nacional hace posible el cumplimiento de los objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo. ARTICULO 8º. Sociedad de Economía Mixta Catedral de Sal y Empresa de Acueducto. turístico y la cooperación internacional para el desarrollo integral de la comunidad. · Fortalecimiento Administrativo y Financiero: Acorde a la modernización del Estado. con metas evaluables. lo anterior por cien . PARÁGRAFO 1: Durante la ejecución del Plan de Desarrollo y como resultado de los mecanismos de seguimiento y evaluación y acorde a las situaciones socio-económicas y poblacionales que se puedan presentar en el Municipio. minero. perfectamente cali ficable y medible. el industrial. con atención prioritaria a las necesidades básicas insatisfechas. Establecimientos Públicos del orden Municipal. generando las dinámicas en la estructura administrativa que permita gestionar la obtención de recursos. ajustado a la realidad. eficacia y eficiencia del personal de la administración.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Secretarías de Despacho. control. presentar proyectos de acuerdo que modifiquen su inversión y contenido. seguimiento y evaluación para de esta forma obtener un desarrollo del municipio acorde con sus necesidades. · Asistencia Técnica: Para el desarrollo sostenible y fortalecimiento de las cadenas productivas obteniendo el mayor valor agregado posible que redunde en el progreso del Municipio. requerirá el cumplimiento de las siguientes fases: Planeación participativa. ejecución. · Vinculación del Sector Privado y Cooperación Internacional: Gestionar la inversión privada en el municipio aprovechando sus diversos renglones económicos como lo son. . se podrá a iniciativa de la Administración Municipal. sectores. Oficinas Asesoras. Interinstitucional y Multidisciplinaria: La suma de las voluntades y acciones entre distintas dependenci as. maximización de los recursos humanos y económicos. · Interacción Sectorial. RESPONS ABLES DEL DESARROLLO INTEGRAL MUNICIPAL: Sector público A) La Administración Municipal: Integrada por el Despacho del Alcalde. Empresa Industrial y Comercial Frigorífico y Plaza de Ferias de Zipaquirá. la globalización del mundo y racionalización del gasto público. formulación y aprobación. el manejo racional de los mismos y su proyección en la inversión social.
D) Comités de Participación Ciudadana: Tales como comités. agremiaciones. el Consejo Municipal de Juventudes. 6 B) El Concejo Municipal: Como Representante de la comunidad por mandato constitucional en el proceso de gest ión y control municipal. B) Actores Cívicos: Las Juntas de Acción Comunal y Organizaciones no gubernamentales de la sociedad civil. PLAN DE INVERSIONES: Es el complemento operativo y proyecta los recursos financieros disponibles. C) Consejos para el Desarrollo: A este grupo pertenecen el Consejo Rural de Desarrollo como representante del grupo de mayor incidencia dentro de la población que conforma el municipio. ARTICULO 11. estrategias y políticas en las dimensiones Económicas. Los ejes son el complemento . Se denominan articuladores porque contienen propósitos generales que exigen Compromiso de gestión intersectorial por una parte y participación comunitaria que permita fortalecer la formación de comunidades con sentido de pertenencia. COMPONENT ES: El Plan de Desarrollo se compone de una parte general y el plan de inversiones y como anexo una matriz consolidada: PARTE GENERAL: Contiene los objetivos. A) Actores Comunitarios: Todos los habitantes del municipio como constituyentes primarios y representantes propios de sus necesid ades y prioridades. de Infraestructura y Movilidad. sociedades entre otros. Cívicos y Sociales Quienes deberán actuar principalmente como veedores. para el mejoramiento de la calidad de vida y fortalecimiento de ambientes y estil os dignos de cual quier ser humano. el Consejo Comunitario de la Mujer y demás Consej os creados legalmente en el Municipio. el Consejo Territorial de Planeación como instancia de participación de la sociedad civil. Institucional y Medio Ambiente. EJES ARTICULADORES: Para lograr ambientes y estilos de vida que encajen dentro de las políticas del progreso social en la comunidad del Municipio de Zipaquirá. La par te general también describe los programas prioritarios teniendo en cuenta unas líneas bases que muestran la realidad local y que permiten establecer unas metas de resultado y de productos puntuales que sean medibles y que facili ten el cumplimiento de los objetivos. responsables de igual forma de los procesos de concertación entre la comunidad y el municipio. metas. el Consejo Territorial de Seguridad Social en Sal ud. TITULO SEGUNDO ESTRUCTURA GENERAL ARTICULO 10º. Social. MATRIZ CONSOLIDADA: Es un instrumento orientado a facilitar la visualización y coherencia de la parte estratégica del Plan y el componente financiero el cual facilitará los procesos de segui miento y evaluación del Plan de Desa rrollo Municipal. Actores Comunitarios. se hace necesario implementar seis (6) compromisos o ejes articuladores. encabezando el proceso de participación ciudadana.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Seguridad. empresarios. el Consejo Municipal de la Discapacidad. presenta los presupuestos plurianuales de programas y proyectos prioritarios de inversión para el plan.
EJE CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SOSTENIBLE PARA UNA GRAN CIUDAD: Incluirá el Sector Empresarial. 7 para alcanzar los resultados planteados en el Plan de Gobierno presentado por el Señor Alcalde. que permita consolidar y fortalecer los diferentes sectores de la economía de la ciudad. agropecuario y de servicios. competitiva. Agua Potable. EJE BIENESTAR SOCIAL PARA UNA GRAN CIUDAD: Vinculará el Sector de Educación. Administrativo y Ciudadano. Servicios Públicos y Transporte. EJE ZIPAQUIRÁ SEGURA " UNA GRAN CIUDAD": Tendrá en cuenta el sector de Seguridad y Convi vencia. EJE INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD PARA UNA GRAN CIUDAD: Tendrá en cuenta el sector Territorial. Vivienda. donde sus habitantes sean corresponsables de cada fenómeno social en su comunidad y se concienticen que de su mayor o menor grado de participación social depende el bienestar general. Estrategias: · Impulsar el desarrollo económico de la ciudad mediante el fortalecimiento empresarial de los sectores: industrial. UNA CIUDAD SALUDABLE CON AMBIENTE SANO Y SOSTENIBLE: Vinculará el sector de Medio Ambiente. comercial. y demás organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que apoyan este tipo de proyectos. Protección Social en Salud y Desarrollo Social. bajo lineamientos y políticas ambientales. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SOSTENIBLE PARA UNA GRAN CIUDAD: Objetivo: Fortalecer el sector económico de la ciudad y la región. que construya una nueva manera de pertenecerle. Industrial y Tecnológico al igual que el sector Turismo y Agropecuario. · Generar condiciones para atraer la inversión privada. EJE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA UNA GRAN CIUDAD: Incluirá el sector Financiero. EJE ZIPAQUIRÁ. que la población de Zipaquirá consideró el más adecuado para el desarrollo y bienestar general. Infraestructura. . · Promover la conformación de asoci aciones de empresarios por sectores económicos. en forma productiva. de Infraestructura Vial. Cultura. incluyente.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Saneamiento Básico y Aseo. turístico. y sostenible que redunde en un mayor número de oportunidades formando así la gran ciudad. · Apoyar la gestión de proyectos productivos e incubadoras de empresas ante los diferentes Fondos de Fomento y Cofinanciación. Recreación y Deporte. TITULO TERCERO PLANTEAMIENTO PROGRAMÁT ICO ARTICULO 12.
Sector Empresarial. crecimiento y sostenibilidad de las empresas industriales y comerciales del estado de propiedad del municipio. la zona de desarrollo industrial y tecnológico. en asoci o con entidades del orden público o privado. Asociaciones y Mypimes. para ser dotada posteriormente de la infraestructura necesaria para su puesta en funcionamiento. y el apoyo a la organización empresarial en general. . PROGRAMA. comerciantes y otras entidades. · Diseñar e implementar un Plan de Incentivos Tributarios con el propósito de atraer nuevas inversiones para la Ciudad. · Promover la creación del Banco de Oportunidades del Municipio para el apoyo a las Microempresas. · Apoyar las iniciativas orientadas a la incursión de nuevas tecnol ogías. y las sociedades de economía mixta en las que tenga participación. · Gestionar los recursos necesarios par a mejorar la calidad e inocuidad de los productos cárnicos. y la industrialización de Zipaquirá. · Diseñar e implementar acciones de promoción y divulgación a nivel nacional e internacional que faciliten el posicionamiento de la Ciudad como nuevo polo de desarrollo económico a fin de atraer nuevas inversiones. Estrategias Sectoriales: · Determinar dentro del territorio municipal de conformidad con la actual y futura infraestructura vial y de servicios. instituciones educativas. que consolidarán procesos altamente productivos y competitivos de impacto local y regional. Federaciones de Comerciantes. el fomento del comercio. · Promover y fomentar las cadenas pr oductivas. para promover empleo. · Realizar la reestructuración administrativa y financiera de la Empresa Industrial y Comercial Frigorífico y Plaza de Ferias de Zipaquirá (EFZ) para que sea sostenible y genere utilidades. mejores condiciones y calidad de vida garantizando espacios para la inversión. DE SARROLLO EMPRESARIAL. INDUSTRIAL Y TECNOLÓGICO: Mediante este programa la Administración Municipal desarrollará proyectos orientados a la generación de empleo ofertado por nuevas empresas e industrias instaladas en la ciudad. gremios. mediante el acceso a micro créditos con tasas de interés bajas. Industrial y Tecnológico Objetivo del sector: Generar un crecimiento económico y sostenible mediante la definición y promoción de una zona franca.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. parque industrial y tecnológico en la ciudad. con el fin de lograr mayores beneficios y posibilidad de crecimiento al sector comercial. 8 · Impulsar la creación. · Establecer alianzas estratégi cas con Cámar as de Co mercio.
ruedas de negocios entre otros. . la sostenibilidad ambiental y el desarrollo tecnológico. · Implementar un (1) Sistema de Infor mación Bolsa de Empleo con el SENA. En el tema comercial se desplegarán estrategias destinadas a fortalecer este sector mediante la capacitación para la competitividad. 9 De igual manera corresponde al Municipio por mandato constitucional y legal fortalecer las organizaciones solidarias y estimular el desarrollo empresarial. asistencia y seguimiento. así mismo. al tiempo que.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Indicador: Declaratoria solicitada y gestionada. bajo los principios de la inclusión social. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Final Indicador Situación Inicial (2008-2011) (2011) 3. Fortalecer la Empresa Industrial y Comercial Frigorífico y Plaza de Ferias de Zipaquirá (EFZ) y demás entidades descentralizadas del Municipio será un propósito que se llevara a cabo con la ej ecución de este programa.200 habitantes Beneficiar a 3. · Implementar un parque industrial y tecnológico. orientaremos esfuerzos a la formación de jóvenes empresarios para que al culminar sus estudios de básica secundaria asuman un rumbo claro sobre el contexto de su vida buscando siempre el beneficio y desarrollo del Municipio. · Instalación de diez (10) nuevas empresas. con el mejoramiento de las condiciones de seguridad y movilidad se impactará positivamente en el mayor posicionamiento de este sector. · Fortalecer diez (10) microempresas existentes.006 desempl eados* económicamente activos económicamente activos beneficiados con ocupación sin ocupación laboral. Indicador: Un parque industrial y tecnológico implementado. y consolidar el crecimiento económico de la ciudad. Indicador: Diez nuevas empr esas instaladas. exposiciones. Indicador: Un (1) Sistema de Infor mación Bolsa de Empleo implementado.200 sisbenizados habitantes sisbenizados 11. el apoyo a eventos tales como ferias. laboral * Fuente: Plan de desarrollo 2004-2007 Metas e Indicadores de Producto · Solicitar y gestionar la declaratoria de una Zona franca en Zipaquirá. Objetivo Programático: Generar oportunidades de ocupación productiva a nuestra población. mediante la capacitación.
10 Indicador: 10 microempresas fortalecidas y sosteni bles. PROGRAMA UNICO. Indicador: % de renovación de la tecnología de la empresa EFZ. · Renovar la tecnología de la empresa EFZ en un 50%. Indicador: Una (1) asociación gremial conformada. . · Impulsar la conformación del Consejo Municipal de Turismo (CMT). · Promover una (1) asociación gremial. del orden nacional e internacional. sostenible y rentable para todos los partícipes de la cadena turística. · Gestionar ante las instancias pertinentes el arribo del Tren de Cercanías a Zi paquirá. crear y fomentar la Industria del Turismo de manera técnica y eficaz en el orden local y regional de tal forma que posicione a Zipaquirá como emporio turístico. · Incentivar la creación de cien (100) nuevas microempresas. el comercio y la región. · Implementar servicios turísticos que integren la Ciudad. · Promover alianzas estratégicas con promotores y prestadores de servicios turísticos. Estrategias Sectoriales: · Crear e implementar la política pública de Turismo. TURISMO FUENTE DE DESARROLLO ECONÓMICO PARA UNA GRAN CIUDAD: Dentro de este programa es prioritario estructurar. haciéndolo competitivo. Indicador: 100 microempresas creadas. · Promover estudios sectoriales. · Organizar tres (3) eventos comer ciales. Sector Turismo Objetivo del sector: Fortalecer el sector turismo como fuente de desarrollo económico en Zipaquirá y la región. ·Fortalecer el Plan de señalización turística de la Ciudad.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. · Fortalecer los programas de promoción de los servicios turísticos de la Ciudad. mediante la formulación e implementación de una política pública que integre los diferentes actores públicos y privados. · Gestionar la asignación de recursos al mejoramiento de la infraestructura turística. · Fomentar la creación de nuevos at ractivos turísticos. Indicador: Tres eventos comerciales organizados.
Indicador: Una (1) dependencia de turi smo creada. Indicador: Un (1) Sistema de Información Turística implementado e incorporado. para la generación de nuevas y mejores oportunidades de ingresos económi cos para nuestra Ciudad y sus gentes.” Indicador: Cuatro Instituciones Educativas con el programa “Escuelas Amigas del Turismo” implementado. · Incrementar en 100. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Vincular productivamente No existe información 300 personas vinculadas al sector 300 nuevas veraz y confiable productivamente al sector personas Metas e Indicadores de Producto. Indicador: 100. Indicador: Un (1) Plan Local de Sensibilización implementado . departamental nacional e internacional. Indicador: 300 personas capacitadas vinculadas o por vincular a las empresas prestadoras de servicios turísticos ·Implementar un (1) Sistema de Información Turística como parte del sistema Integral de información Municipal. · Creación de una (1) dependencia de la Administración Central responsable del turismo de Zipaquirá.000. · Implementar un (1) Plan Local de Sensibilización. logrando convertir a la Ciudad en uno de los principales destinos turísticos en el ámbito local. · Capacitar a 300 personas vinculadas o por vincular a las empresas prestadoras de servicios turísticos. · Desarrollar cinco (5) paquetes tur ísticos Indicador: 5 paquetes turísticos creados · Implementar en cuatro (4) Instituciones Educativas el programa “Escuelas Amigas del Turismo. el número de turistas de Zipaquirá en los próximos cuatro años.ACUERDO 10 DE 2008 Pg.000 nuevos turi stas en Zipaquirá. 11 Objetivo del Programa: Consolidar la cadena productiva del sector.
con el fin de lograr no sólo el posicionamiento de productos con calidad en el mercado. · Fortalecer los programas de formación y gestión agroindustrial empresarial en instituciones educativas rurales. · Capacitaci ón mediante convenios con el SENA. créditos y cofinanciación locales. SOST ENIBILIDAD Y COMPETITIVIDAD LOCAL Y REGIONAL: Mediante este programa la Administración Municipal. ICA. competitividad. innovación tecnológica y la recuperación de agroecosistemas de manera sostenible. transferencia. Estrategias Sectoriales: · Implementar sistemas productivos piloto en las di ferentes veredas del Municipio.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. sino que además contribuyan a mejorar las condiciones de vida de la población rural bajo los principios de equidad. 12 Sector Agropecuario Objetivo del Sector: Fomentar modelos productivos y agro ecológicos que estimulen el aumento de la producción agropecuaria. · Promover el acceso de la población del sector agropecuario a los programas de fo mento. acordes con el plan de manejo y recuperación de agro si stemas. entre otros. mejorando el acceso y uso de factores básicos de producción (suelo y agua) y específicamente. · Impulsar la modernización de la Plaza de Ferias. capacidad productiva y exportable de los productos agrícolas y agroindustriales actuales. FOMENTO Y DESARROLLO AGROPECUARIO PARA LA PRODUCT IVIDAD. PROGRAMA UNICO. · Fortalecer las asociaciones existentes en programas agropecuarios de mejoramiento productivo y diversificación empresarial en el sector rural. · Mejorar la calidad. . y sostenibili dad. competitividad y fortalecimiento empresarial. nacionales y de cooperación internacional. ejecutará proyectos encaminados a incrementar la productividad de manera sostenida. impulsará la investigación. ASONORMAN DO. · Fomentar e impulsar la tecnificación de los procesos de pr oducción agropecuaria. en temas de producción. · Coordinar con los usuarios campesinos para que los productos agropecuarios sean priorizados en el momento de la comercialización y venta en las plazas de mercado de la ciudad. responsabilidad. UNIVERSIDADES y otras entidades. · Recuperar y fortalecer el banco de maqui naria existente. así como el desarrollo de Gestión Agroindustrial (MEGA). CAR. departamentales. · Diseño de un pl an de abasteci miento de la cadena productiva.
000 prácticas de salud ani mal en especi e bovina. Indicador: 800 pequeños pr oductores asi stidos técnicamente. sostenible en el tiempo. Indicador: 13 Unidades agropecuarias piloto adicionales. Objetivo del Programa: Ampliar la cobertura en actividades de extensión rural en tecnologías de producción e industrialización.280 inseminaciones ar tificiales realizadas. · Realizar 4. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Beneficiar a 1000 nuevas personas 1000 nuevas personas vinculadas al sector con No existe información vinculadas al sector la implementación de veraz y confiable beneficiadas proyectos agropecuarios y agroindustriales. · Consolidar dos (2) asociaciones de productores agr opecuarios. diversificación productiva. Indicador: 4. industrialización. capacitación.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. transformación de productos del sector primario y valor agregado. · Puesta en funcionami ento de la pl anta de composta je . · Asistir técnicamente a 800 pequeños pr oductores campesinos Zipaquireños. · Realizar 1.280 inseminaciones artificiales. Indicador: 200 hectár eas de suelo intervenidas. 13 Al mismo tiempo se realizarán por medio de las actividades de extensión rural. diversificación productiva con oportunidad de mercado. Indicador: 1. · Aumentar en 13 las unidades agropecuarias piloto. con el buen uso de recursos naturales y buenas prácticas de salud y manejo animal. Indicador: Dos (2) Asociaciones consoli dadas de pr oductores agropecuari os. asociativa y sostenible en el tiempo.000 prácticas de salud animal realizadas. los programas orientados a las tecnologías de producción. Metas e Indicadores de Producto. · Intervenir 200 hectáreas de suel o con zanjas y arborización. dirigidas a la autogestión con calidad de vida para los productores agropecuarios en Zipaqui rá.
· Creación de un organismo municipal que lidere y ejecute programas de desarrollo urbano y vivienda municipal con visión de ciudad. que garantice una vida y un hábitat digno para sus habitantes. . funcional y agradable para Zipaquirá y su entorno.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Base Catastr al. · Gestionar recursos de cofinanciación para proyectos de vivienda de interés social. · Promover el acceso al uso de las tecnologías TIC´S y del Internet. implementar y socializar los mecanismos necesarios para garantizar el uso debido del suelo logrando el desarrollo planificado de la ciudad y su entorno regional mejorando las finanzas públicas. Estrategias: · Implementar un (1) sistema de identificación y legalización de predios y bienes inmuebles (Banco Inmobili ario). etc. ARTICULO 13.) de Zipaquirá. la movilidad segura y confortable de sus ciudadanos y visitantes. Indicador: Un (1) convenio suscri to con la Cámara de Co mercio. · Implementar políticas de recuperación y mantenimiento de espacio públi co. Sisben. su acceso a la totalidad de los servicios y el disfrute de los espacios e inmuebles públicos. · Gestionar y armonizar el trabajo intersectorial para garantizar que Zipaquirá cuente con una movilidad segura. · Dar cumplimiento a la normatividad vigente con relación a la implementación y actualización de la información estadística (Simis. ordenada y efecti va. mediano y largo plazo. ofreciendo los mecanismos necesari os para la implementación y focalización de la inversión social. 14 Indicador: Planta de composta je en funci onamiento · Suscribir un (1) convenio de gestión agroindustrial con la Cámara de Comercio de Bogotá. Estrategias Sectoriales: · Promover la participación intersectorial y ciudadana en la revisión y ajustes al Plan de Ordenamiento territorial a corto. Sector Territorial Objetivo del Sector: Gestionar. vivienda prioritaria y mejoramientos. revisar. formular. · Creación del organismo local de tránsito. ajustar. EJE INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD PARA UNA GRAN CIUDAD: Objetivo: Lograr un desarrollo de infraestructura armónico. Expediente Muni cipal. Estratificación Socioeconómica.
las autoridades ambientales y las instancias y autoridades administrativas y de pl aneación. · Adoptar y aplicar las Metodologías de Estratificación Socioeconómi ca en el 100% de los predios de uso residencial en Zipaquirá. unificado. · Implementar el Sistema Unificado de Información Municipal. Zipaquirá sin POT actualización del POT y la revisión y ajuste del POT actualizado y sistemas de implementación del y la implementación del información municipal sistema de Información sistema de información unificado. así como la ejecución de acciones urbanísticas eficientes. · Gestionar la implementación de Curadurías Urbanas. que permitan organizarlo y adecuarlo para el aprovechamiento del suelo y sus recursos naturales contribuyendo así. Indicador: 100% de pr edios de uso residencial estratificados. evaluado y ajustado. en el cumplimiento de las obligaciones constitucionales y legales que prescriben al Estado el ordenamiento del territorio. promover el ordenamiento de su territorio. las entidades territoriales. en ejercicio de su autonomía. al logro del desarrollo económico y social de Zipaquirá. el uso equitativo y racional del suelo. 15 · Fortalecimiento del Banco de Pr oyectos. Indicador: 100% de la nomenclatura vial y domiciliaria actualizada. · Actualizar el 100% de la nomenclatura vial y domiciliaria del área urbana y centros poblados. para lograr el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes. Objetivo del Programa: Identificar. definir y adoptar las políticas.250 habitantes de habitantes con la con la formulación.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Indicador: Plan de Ordenami ento Territorial revisado. Metas e Indicadores de Producto · Revisar. ORDEN AMIENTO TERRITORIAL: Con este programa se busca el establecimiento de los mecanismos que permitan al Municipio. promoviendo la armoniosa concurrencia de la Nación. evaluar y ajustar el Plan de Ordenamiento Territorial. mediano y largo plazo sobre el territorio. .250 habitantes de Beneficiar a 106.250 Zipaquirá beneficiados 106. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) 106. la preservación y defensa del patrimonio ecológico y cultural localizado en su ámbito territorial. · Agilizar los procesos de pr estación de servicios del SISBEN. estrategias y acciones a corto. PROGRAMA.
DE SARROLLO VIAL PARA UNA GRAN CIUDAD: La dinámica de Una Gran Ciudad. . bajo la ejecución del proyecto “Andenes para Una Gran Ciudad”. rehabilitar y mantener la infraestructura vial necesaria para garantizar una movilidad con seguridad. PROGRAMA. 16 Indicador: Sistema unificado de Información Municipal en funcionamiento. mediante este programa se desarrollarán proyectos destinados a la apertura de nuevos corredores que agilicen el tránsito vehicular. · Promover la realización de obras sectoriales con aportes de la comunidad. Indicador: Base catastral actualizada al 100% Sector Infraestructura Vial Objetivo del Sector: Diagnosticar. · Aumentar la inversión municipal en el desarrollo del sector. · Implementar políticas y proyectos de acuerdo al Plan de Desarrollo Departamental y Nacional. buscando la articulación con desarrollos viales Departamentales y Nacionales. requiere de vías que permitan la comunicación y la adecuada movilidad. construcción y mantenimiento de andenes. diseñar. · Actualizar la base catastral de Zipaquirá en un 100%. ampliación. construir. Indicador: 100% de la población sisbenizada.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. que permita la comunicación e interacción entre las comunidades y la región. · Promover la participación y aporte de la comunidad en el mejoramiento de andenes. confort y funcionalidad. · Aumentar los ingresos destinados al sector vial mediante el aporte de los particulares por la plusvalía y val orización. · Generar una cultura de planeación que garantice eficiencia y eficacia en las obras realizadas. Estrategias Sectoriales: · Gestionar la cofinanciación con entidades públicas o privadas de proyectos orientados al mejoramiento de la infraestructura vial. alamedas y ciclorutas para lograr la seguridad de los usuarios y un mayor confort en la movilización peatonal así como prevenir la accidentalidad. mejoramiento y mantenimiento de la malla vial. · Estructurar proyectos de ayuda mutua con enti dades públi cas o privadas tendi entes a la recuperación. · Sisbenizar el 100% de la población con los nuevos li neamientos del SISBEN 3.
ACUERDO 10 DE 2008 Pg. 17
Objetivo del Programa: Recuperar, mantener y aumentar las vías urbanas y rurales de la
ciudad, así como generar vías para el peatón aumentado el espacio destinado para su
Metas e Indicadores de Resultado
Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación
Inicial (2008-2011) Final (2011)
Recuperar, mejorar y
20% de malla vial urbana 70% de malla vial urbana
mantener un 50% de la
en buen estado. en buen estado.
malla vial urbana.
Mejorar y mantener un
40% de malla vial rural en 80% de malla vial rural en
40% del total de la malla
buen estado. buen estado.
Construcción de 1000
600.000 metros2 de vía 601.000 metros2 de vía
metros2, de nuevos
urbana existente urbana existente
180.000 metros 2 de Construir 2000 metros 2 182.000 metros 2 de
andenes y ci clorutas de andenes y ci clorutas andenes y ci clorutas
Metas e Indicadores de Productos
· Ampliar el banco de maqui naria en cuatro ( 4) equipos.
Indicador: Cuatro (4) equipos adquiridos.
· Concluir y poner en servicio la avenida industrial.
Indicador: Avenida industrial concluida y en funci onamiento.
Sector Infraestructura
Objetivo del Sector: Implementar las estrategias y mecanismos necesarios que
garanticen mejores equipamientos al servicio de la comunidad, espacios de convivencia y
encuentro, así como mantener un programa de manejo eficiente de los inmuebles de
propiedad del municipio.
Estrategias sectoriales:
· Crear una herramienta de organización e inventario que apoye la toma de decisiones
frente a la adquisición, construcción, adecuación, recuperación y mantenimiento de
predios, edificios y equipami ento municipal en general.
· Promover la adquisición, recuperación, mantenimiento, diseño y construcción de
espacios públi cos.
· Concientizar a la comunidad sobre la importancia de la recuperación y dignificación de
espacios públi cos para la gente.
ACUERDO 10 DE 2008 Pg. 18
PROGRAMA. DE SARROLLO INMOBILIARIO PÚBLICO:
Con este programa se atenderá el mantenimiento, construcción y mejoramiento del
equipamiento municipal de servicios, recreativo, de conservación y demás; así mismo se
garantizará que la ciudad cuente con las tierras necesarias para la ejecución de sus
proyectos y que mantenga la mayor eficiencia en la gestión de sus activos inmuebles.
Objetivo del Programa: Tener un control permanente de la cantidad y calidad de bienes
públicos con el fin de optimizar el funcionamiento de los mismos en beneficio de la
comunidad en gener al.
100% de la población Beneficiar al 100% de la 100% de la población
afectada por el mal población con beneficiada de un
estado del equipamiento municipal equipamiento municipal en
equipamiento municipal. en buen estado. buen estado.
95% de equipamiento Realizar el mantenimiento
60 % de equipamiento en
existente en regular del 60% del
mejor estado.
estado. equipamiento.
Meta e Indicador de Producto
· Adecuar el 40% de la infraestructura para que facilite el acceso y movilidad de la
población con discapacidad, de acuerdo a la normatividad vigente.
Indicador: 40% de la infraestructura adecuada.
Objetivo del Sector: Implementar proyectos que garanticen vivienda digna y propia a las
familias de más escasos recursos de Zipaquirá y al mismo tiempo proyectos residenciales
de alto nivel que contribuyan al equilibrio de las finanzas públi cas de la Ciudad.
· Generar una Política de Vivienda digna que beneficie e impacte significativamente
sobre la población residente en Zipaquirá y que no cuenta con vivienda propia.
· Ofrecer la infraestructura de servicios públicos necesarios para la viabilización de
proyectos urbanísticos.
· Promover y realizar convenios de cooperación o cofinanciación con entidades del
orden público o privado para el desarrollo de proyectos de vivienda digna y alto
· Apoyar y asesorar técnica y profesi onalmente el desarrollo de proyectos de vi vienda
digna y de alto impacto.
ACUERDO 10 DE 2008 Pg. 19
PROGRAMA. V IVIENDA DIGNA PARA UNA GRAN CIUDAD:
Pensando en que Zipaquirá sea “Una gran ciudad” se debe propender por buscar
soluciones concretas para reducir el déficit cualitativo y cuantitativo de vivienda en el
municipio, siempre apoyado en criterios de calidad y economía. “Seguridad habitacional”,
“vivienda saludable”, “vivienda digna”, “generación de empleo” son términos que definen
los alcances de este pr ograma.
Objetivo del Programa: Ofrecer a los habitantes de Zipaquirá y especialmente a los de
niveles I, II y III del Sisben, opciones para la adquisición, mejoramiento, ampliación o
construcción de vivienda de interés social o prioritario que ofrezca soluciones reales y
concretas para disminuir el déficit cualitativo y cuantitativo habitacional en Zipaquirá.
Existen 29.854 personas Beneficiar con vivienda
14.000 nuevas personas
sisbenizadas en nivel I y digna a 14.000 nuevas
beneficiadas con vivienda
II con déficit de vivienda personas residentes en
digna. Zipaquirá
Metas e Indicadores de Producto
· Beneficiar a 3.500 familias con soluciones de vivienda digna.
Indicador: 3.500 familias beneficiadas con soluciones de vivienda digna
· Crear el organismo de Vivienda de Zipaquirá.
Indicador: Organismo de Vivienda de Zipaquirá creado y en funci onamiento.
PROGRAMA. DE SARROLLO URBANÍSTICO RESIDENC IAL DE ALTO NIVEL:
Mediante este programa la administración municipal promoverá el desarrollo de proyectos
urbanísticos de alto nivel, con el fin de mejorar las finanzas municipales, contribuir a la
generación de fuentes de empleo y procurar un desarrollo económico y urbanístico
equilibrado en la Ciudad.
Objetivo del Programa: Mejorar el contexto urbano con un ambiente organizado, de
grandes espacios públicos, amplias zonas verdes, mediante proyectos urbanísticos
orientados a aumentar los recaudos de ingresos propios del municipio y la calidad de vida
de la pobl ación.
Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Final
Inicial (2008-2011) (2011)
Recursos propios a 31 de 800 millones de pesos
propios de Zipaquirá en
diciembre de 2007: adicionales recaudados para
800 millones de pesos
$13.500 millones de el fortalecimiento del rubro
pesos. de ingresos propios.
impuestos, tasas y
Estrategias · Realizar la gestión correspondiente para que las empresas prestadoras de estos servicios aumenten cobertur a y mejoren calidad. 20 contribuciones generados por la implementación de proyectos residenciales de alto nivel.08% de los hogares Cobertura energía Mantener el 99.47% de 30.307 nuevas acometidas de gas. gas. Metas e Indicadores de Producto · Gestionar la instalación de 4.62% (14.08 % de con cobertura en el eléctrica 99.08% de los hogares con cobertura de servicio de energía hogares energía eléctrica eléctrica. continuo y cualificado tanto a los servicios públicos de energía. · Fortalecer los Comités de Servicios Públicos de las empresas prestadoras de servicios. Indicador: 400 unidades de vivienda de alto nivel co nstruidas. Metas e Indicadores de Producto · Promover la construcción de 400 unid ades de vivienda de alto nivel. .ACUERDO 10 DE 2008 Pg. gas y telefonía. Indicador: 4. Sector Servicios Públicos Objetivo del sector: Garantizar que la población de Zipaquirá tenga acceso oportuno. conmutada.307 nuevas acometidas de gas gestionadas. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) El 99.307 33. PROGRAMA.47% de cobertura de Cobertura en telefonía fi ja cobertura de telefonía fija telefonía fija y y conmutada 30. Aumentar 10 % (4. teléfono y alumbrado como a nuevas tecnologías y comunicaciones que conlleven a su crecimiento y atención integral.47% y conmutada. SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS CON CALIDAD Y ACCESO PARA TODOS: Mediante este programa la administración municipal realizará acciones conducentes a lograr mayores coberturas y mejorar la calidad de los servicios de energía.408 usuarios) Cobertura Gás usuarios) de cobertura de de cobertura de Gás domiciliario 23.62 % Gás natural natural Mantener el 30.
21 PROGRAMA. · Promover en los habitantes de la ciudad una cultura de respeto por las normas de tránsito. Estrategias sectoriales: · Gestionar ante el Ministerio de Tránsito y Transporte la categorización y autorización de funcionamiento del Organismo de Tránsito Municipal. mejorando el acceso a nuevas tecnologías de comunicaciones. Sector Transporte Objetivo del sector: Proporcionar a la población de Zipaquirá. Metas e Indicadores de Producto.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. así como generar centros de Internet y televisión comunitarios en forma directa o en asocio con privados que apunten a su masificación. Indicador: Una (1) red inalámbrica instalada. a bajos costos. instituciones publicas. · Implementar una (1) red inalámbrica de Internet. en beneficio de la comunidad. una infraestructura de transporte funcional. comunitarias la ciudadanía en general. · Implementar un programa de conect ividad para Zipaquirá. TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (TIC) PARA EL DESARROLLO: Mediante este programa la administración municipal busca avanzar en la infraestructura para la conectividad municipal.875 habitantes un programa de que beneficie el 30% beneficiados con el conectividad cero(0) (31. eficientes y eficaces del sector público o privado que permitan hacer una regulación y un control sobre todos los elementos y agentes que interactúan sobre la misma.875 habitantes) de la programa de conect ividad habitantes beneficiados población. Administrada por entidades autónomas. lo cual aportará de manera eficiente a la educación y competitividad del ciudadano Zipaquireño. mediante redes inalámbricas. que garantice una mayor cobertura de la Internet. ordenada y segura. interconectando los diferentes planteles educativos. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Implementación de (1) un Municipio no cuenta con programa de conectividad 31. · Capacitar a conductor es y peatones sobr e el comportamiento y uso que debemos dar le a la infraestructura vial. Indicador: Un (1) programa de conecti vidad implementado. .
PROGRAMA. integrando los diferentes medios y actores que intervienen. · Promover la reposición del parque automotor del servicio público colectivo.250 106. · Gestionar la permanencia de agentes de tránsito de la Policía Nacional en Zipaquirá. Adicionalmente se deberá optimizar e integrar la infraestructura de transporte con que goza el Municipio incluyendo la red férrea mediante la implementación de proyectos como el tren de cercanías en convenio o cooperación con las entidades respectivas del orden Distrital.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. departamental y nacional dentro de la estrategia de ciudad región. · Incluir la ciudad de Zipaquirá en los programas de movilidad del Departamento de Cundinamarca y la Región (Tren de cercanías). el cubrimiento de la demanda y el desplazamiento óptimo de la población. . Metas e indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Beneficiar 106. para responder a las proyecciones de desarrollo de la Ciudad y en concordancia con la estrategia de ciudad- región. Con ello no sólo se facilitará el transporte de los ciudadanos sino la movilidad en general. acortando sus tiempos de recorrido pero sobre todo colaborando a crear una ciudad económicamente viable. es necesario crear un organismo moderno de tránsito y transporte que regule y garantice la buena marcha de la movilidad dentro de la Ciudad. Por tal razón. Objetivo del programa: Desarrollar un sistema de movilidad que permita garantizar la seguridad.250 personas Zipaquirá no cuenta con personas con un sistema beneficiadas con un sistema un sistema integrado de integrado de tránsito y integrado de tránsito y tránsito y transporte transporte transporte Metas e indicadores de Producto · Formular e implementar un sistema integrado de tránsito y transporte para Zipaquirá Indicador: Un (1) sistema integrado de tránsito y transporte en funcionami ento · Creación e implementación del organismo de transito y transporte para Zipaquirá. con ent idades públicas o privadas. MOVILIDAD PARA UNA GRAN CIUDAD: Para que se pueda responder a las necesidades primarias del transporte de los ciudadanos de Zipaquirá y la Región es necesario contar con un sistema de movilidad que permita su organización acorde a las innovaciones y exigencias más avanzadas posibles para el siglo XXI. 22 · Gestionar la construcción y puesta en marcha del nuevo terminal de transporte de Zipaquirá en asocio o no. alrededor de un terminal de transporte terrestre que deberá contar con todas las facilidades necesarias para permitir el acceso y la conectividad de cualquier tipo de servicio de transporte intermunicipal con cualqui er tipo de servicio Municipal.
· Incentivar Estilos de Vida Saludable. elevando la calidad de la educación y garantizando protección y asistencia a la población vulnerable bajo los principios de equidad social y sana convi vencia. a través de un trabajo intersectorial de la Administración Municipal y de la comunidad como fuerza activa. departamental. que garantice una mejor calidad de vida. · Construcción y puesta en funcionamiento de un (1) terminal de transporte de pasajeros para Zipaquirá. Sector Educación Objetivo del sector: Asegurar a la Comunidad Zipaquireña que su Educación sea el vehículo para alcanzar una sociedad más equitativa. · Gestionar el restablecimiento de los derechos preferentes violados de la población en situación vulnerable. su comportamiento y mejorar su entorno. los jóvenes y la familia. ARTICULO 14. · Constituir alianzas estratégi cas para el desarrollo de proyectos soci ales. Indicador: Un (1) plan de señalización vial implementado y per manente. 23 Indicador: Organismo de transito y transporte creado y en funcionami ento · Realizar cuatro campañas de educaci ón y seguridad vial. · Implementar y mantener un plan de señalización vial para Zi paquirá. . nacional o de cooperación internacional y con entidades públicas o privadas para facilitar la ejecución de proyectos social es y la respectiva consecuci ón de las metas. Indicador: 4 campañas r ealizadas. · Impulsar la formación Integral de Individuos. · Gestionar recursos de índole local. Indicador: Un (1) terminal de transporte de pasajeros construido y en funcionamiento. para formar individuos integrales que tengan la capacidad de optimizar sus condi ciones de vida.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Estrategias: · Motivar el trabajo intersectorial que vincule directamente a l a comunidad. asumiendo la prestación del servicio para generar un desarrollo sostenible con sentido humano. · Incluir a Zipaquirá en políticas públicas establecidas en los Planes de Desarrollo Nacional y Departamental tendientes a ofertar y garantizar beneficios sociales a la población. logrando fortalecer estilos de Vida Saludable. · Priorizar la protección especial de los derechos de los niños. EJE BIENESTAR SOCIAL PARA UNA GRAN CIUDAD: Objetivo: Avanzar en el Desarrollo Social de la Ciudad.
· Diagnosticar y reorientar la pertinencia curricular del sector oficial frente a las necesidades y per spectivas de desarrollo socio-económico competitivo. · Incentivar la instalación de universidades privadas que ofrezcan programas presenciales en Zipaquirá. departamental. retención y aprobación para la población. · Fortalecer los programas de restaurante y t ransporte escolar. es decir. acceso directo y en condiciones de gratuidad Constitucional a un servicio educativo que le permitirá permanecer en él de forma continua. · Fomentar apoyo técnico y tecnológico al proceso pedagógico de enseñanza- aprendizaje que mejore los niveles de logro académico competente. · Gestionar una organización administrativa soportada tecnológicamente. EDU CACIÓN DE CALIDAD PARA UNA GRAN CIUDAD: Este macro programa busca de una parte asegurar a todos los tipos de población y en especial al sector denominado por sus características socio culturales y económicas como Población Vulnerable. · Generar un FONDO PARA EL DESARROLL O DE LA INVEST IGACION LOCAL · Promoción a la acci ón solidaria de personal profesional de apoyo. · Facilitar la infraestructura necesaria para el funcionamiento del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Zipaquirá.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. brindándole la posibilidad de construir . PROGRAMA. una oferta de servicio educativo con calidad y pertinencia. · Promover el acceso de colegios privados a programas de fomento empresarial y fortalecimiento educativo del orden local. · Gestionar convenios de cooperación con colegios privados para el apoyo y fortalecimiento al servicio de la educación pública. en el sistema educati vo. · Incentivar la periódica capacitación e integración de docentes en procura de la calidad educati va. 24 Estrategias Sectoriales: · Ampliar y sostener niveles de cobertura. · Asegurar la calidad en estados y niveles de competencia expresados en las pruebas aplicadas por el Estado. · Asegurar la infraestructur a logística y administrativa necesaria para la prestación del servicio como entidad ter ritorial certificada. apta para asumir la prestación del servicio educativo como entidad territorial certificada. a la gestión local. nacional e internacional. · Garantizar el Seguimiento y control sobre las instituciones prestadoras del servicio público de la educación en Zipaquirá.
agenciar procesos y procedimientos.4% Crecimiento en 2 puntos porcentuales de los indicadores de eficiencia Aprobación: 89.5% Repitencia: 2. Objetivo del Programa: Propiciar las condiciones ideales y necesarias al ofrecimiento de un servicio educativo de calidad creciente y que prepar a para la competitividad. generando a su alrededor posibilidades de progreso sostenible.5% incremento de 5 punt os Deserción: 6.4% el 4% 93.M.1% porcentuales en los niveles Logro promedio en Logro promedio en de logro individual e Pruebas : 47% Pruebas : 52% institucional en las pruebas externas: (Icfes.4 % interna del S. controlar y regular la oferta para adecuarla a la demanda. Repitencia: 4.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. locales) . Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Metas de Resultado Indicador o Situación inicial (2008-2011) final (2011) Lograr que 4 de las instituciones educativas Ninguna institución 4 instituciones educativas sean certificadas por el certificada certificadas sistema de gestión de calidad ISO 9001: 2000 Cobertura en preescolar Aumentar la cobertura del Cobertura en preescolar 66% preescolar en el 34% 100% Cobertura en básica Aumentar la cobertura en Cobertura en básica 88% 84% el 4% Cobertura en medi a Aumentar la cobertura en Cobertura en medi a 89.4 % Aprobación:91. saber.1% Deserción: 4. Para lo anterior se requiere de un gran apoyo en tecnologías modernas de la información y la comunicación que permitan nuevas formas de operabilidad metodológica para soportar un acercamiento crítico y muy productivo al conocimiento y al dominio de la competencia básica y laboral. Ampliar y sostener los niveles de cobertura alcanzados implica. asegurar espacios y bi enestar adecuados par a una población escolar creciente y cambiante. Este servicio educativo es de gran calidad en la medida en que de una parte consolida los esquemas y pr ocesos de tr ansmisión de la Cultura Local e identidad Nacional y de otra es tal su calidad que le permite al egresado aplicar sus conocimientos en la solución integral de sus problemas inmediatos y de agenciamiento de sus expectativas de crecimiento y consolidaci ón como ciudadano activo. Esta proyección se basa en que se debe asumir al iniciarse el próximo año lectivo la prestación del servicio educativo dando alcance al proceso de certificación como entidad territorial independiente. 25 herramientas de competencia intelectual y laboral pertinentes al desarrollo competitivo que se requiere en el mundo globalizado actual para actuar con propiedad y prosperidad en la Sociedad Zipaquireña.E.
Sector Protección Social en Salud y Desarrollo Social Objetivo del sector: Mejorar las condiciones de bienestar social de nuestra población a través de acciones de aseguramiento. · Construir un (1) Megacolegio que unificará por lo menos tres instituciones educativas actuales. · Implementar la jornada única en dos (2) nuevas instituciones educativas. Indicador: Biblioteca regional en funcionamiento. Indicador: Un (1) megacolegio construido y en funcionamiento. · Culminar la construcción y poner en funcionamiento la Universidad Pública en Zipaquirá. Indicador: Una (1) Universidad pública en funcionamiento. Indicador: 50 mejores bachilleres apoyados en educaci ón superior. vigilancia . promoción de estilos de vida saludables. Indicador: 300 menores en primera infancia vinculados al programa. · Culminar la construcción y poner en funcionamiento la Biblioteca regional en Zipaquirá.000 niños beneficiados con el programa de niños con el programa de con el programa de restaurantes escol ares restaurantes escol ares restaurantes escol ares 300 niños beneficiados Beneficiar a 200 nuevos 500 niños beneficiados del programa de niños con el programa de con el programa de transporte escolar transporte escolar transporte escolar Metas e Indicadores de Producto. 26 El Municipio Controla y presta el Coadministra con el Asumir la prestación del servicio educativo como Departamento de servicio entidad ter ritorial Cundinamarca el certificada servicio de educaci ón Beneficiar a 500 personas Cero (0) estudiantes 500 personas con la puest a en vinculados a la beneficiadas con la funcionamiento de una universidad pública universidad pública universidad pública presencial en Zipaquirá presencial en Zipaquirá presencial en Zipaquirá 4397 niños beneficiados Beneficiar a 1603 nuevos 6.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Indicador: Dos (2) nuevas de once Inst ituciones educat ivas en jornada única. · Vincular a 300 menores sisbenizados en los niveles I y II a programas educativos de primera infancia. · Apoyar el acceso y la permanencia a la educación superior a los 50 mejores bachilleres en las instituciones públicas. o privadas con las que el municipio tenga conveni o.
De la misma manera por medio de este programa y en cumplimiento de lo planteado en el Plan Territorial de Salud. se une a la estrategia adoptada “Municipios y Departamentos por la infancia y la adolescencia”. la familia como factor . teniendo en cuenta que la nutrición influye en los potenciales intelectuales y físicos de una persona. 27 en salud pública y participación social para asegurar el desarrollo integral del individuo y su corresponsabilidad en la preservación de su salud. · Propiciar las herramientas necesarias para la elaboración del Plan Gerontológico. · Fortalecimiento y apoyo al Consejo Municipal de Juvent ud. se trabajará en la salud materna e infantil. · Fortalecer las actividades educativas por medio de la estrategia de información. a través de estr ategias de intervención efectivas. en este sentido mediante este programa desarrollaremos proyectos orientados a garantizar a los niñ@s y adolescentes el ejercicio de sus derechos fundamentales y a que estos le sean restablecidos cuando hayan sido vulnerados. departamental y municipal para garantizar la atención de la pobl ación desplazada. · Articular los programas a nivel nacional. · Implementar políticas de atención a la infancia. Igualmente enfilaremos esfuerzos a la reducción de la pobreza generando opciones de vinculación productiva a las cabezas de grupo familiar. que garanticen el desarrollo integral para el adecuado desempeño de los niñ@s dentr o de su entorno social. PROGRAMA. PROTECCION INTEGRAL DE LA INFANCIA LA ADOLESCENCIA Y LA FAMILIA: “Zipaquirá una gran ciudad”. Estrategias Sectoriales: · Crear e implementar el Plan Territorial de Salud. para disminuir las tasas de morbilidad y mortalidad de estos gr upos poblacionales. · Coadyuvar la implementación de los programas JUNT OS y FAMILIAS EN ACCION. se convierte en un determinante importante para su adecuado desarrollo. con la aplicación de la estrategia Zipaquirá Amiga de la Mujer y la Infancia (ZAMI) · Integrar a través de la estrategia de Escuela Saludable todas las acciones del sector social dirigidos a los escolares. La seguridad alimentaría para niñ@s y adolescentes en Zipaquirá. intersectoriales y comunitarias. educación y comunicación. garantizando la corresponsabilidad de los beneficiarios de los programas sociales y la sostenibilidad del impacto gener ado. · Gestionar el apoyo de instituciones gubernamentales y privadas para la reubicación y tratamiento de los habi tantes de la calle.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. · Promover la inclusión social y pr oductiva de la población en situación especial.
Reducir al12% el 12% de madres 15% de madr es adolescentes porcentaje de madres adolescentes.8% de Situación de miseria en el personas en situación la población.000 de mor talidad mortalidad infantil a 12. · Realizar cuatro campañas sobre sensibilización y promoción de los derechos de la infancia y adolesc encia. 1000 naci dos vivos Disminuir la tasa de 10 Disminuir la Tasa de Tasa de mortalidad materna de por 100. haciendo efectivo sus derechos y mejorando la integración y armonía familiar y por ende el desarrollo social equitativo e incluyente del municipio. autónoma y pr oactiva. Juventud Bacana ” en beneficio de los jóvenes habi tantes de Zi paquirá. a través de proyectos que garanticen la inocuidad y el valor nutricional de los alimentos desde su producción hasta su consumo. adolescentes y jóvenes de nuestra ciudad. Juventud Bacana ”. en funcionami ento. adolescentes Disminuir la tasa en el 1 Disminuir la Tasa de Tasa de mortalidad infantil de por 1.4% de la población de miseria Aumentar la tasa de Tasa de nutrición global Tasa de nutrición global 85% estado Nutricional 90% global al 90% Mantener en 95% la Cobertura útil de vacunaci ón en Cobertura útiles de cobertura útil de 95% (PAI) vacunación en 95% ( PAI) vacunación. · Formular y ejecutar el programa “Juventud Sana. Objetivo del Programa: Garantizar el desarrollo adecuado de los niñ@s.000 de mortalidad materna a 51 por 61 por 100.4 por 13. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Aumentar en 150 el 300 niños beneficiados con el número de niños 450 niños beneficiados con proyecto jardín social beneficiados con el el proyecto CIIZ proyecto CIIZ Reducir el 50% de las Situación de miseria del 2. Indicador: Un (1) centro integral para la infancia zipaquireña (CIIZ) creado y en funcionamiento. 28 protector podrá contar con programas dirigidos a mejorar su alimentación.ACUERDO 10 DE 2008 Pg.000 naci dos vivos mortalidad materna 100. 1.4 por 1000 nacidos vivos infantil. sus expectativas y potencialidades. Indicador: “Juventud Sana. garantizará una sociedad democrática. Implementar una política de juventud acorde con las necesidades de este grupo poblacional.000 nacidos vivos Metas e indicadores de Producto · Creación y puesta en funcionamiento de un centro integral para la infancia zipaquireña CIIZ. .
29 Indicador: Cuatro (4) campañas r ealizadas. régimen subsidiado. Indicador: 1500 subsi dios otorgados · Formular y ejecutar 10 proyectos productivos familiares. Además implementará sistemas de información y atención al usuario que hagan oportuno su proceso de afiliación.500 subsi dios económico – educativos a niños en situación de discapacidad. a fin de optimizar nuestro sistema de control y retroalimentación. · Otorgar 1. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) 74% del total de la población 95% del total de la Aumentar el porcentaje pobre afiliada al régimen población pobre afiliada al de cobertur a en un 21% subsidiado. bajo las políticas de equidad. atendiendo a los principios de universalidad y equidad social. IPS y toda entidad con responsabilidad en el tema. ejecutará estrategias de focalización y afiliación de la población al régimen subsidiado en salud. Indicador: Una Política Pública Municipal de Juventud i mplementada. EPS. . Objetivo Programa: Lograr la cobertura total de la población pobre no asegurada del municipio en los niveles 1 y 2 de SISBEN. solidaridad y transparencia. mediante la vinculación a subsidios totales y los niveles 3 a subsidios parciales del Régimen Subsidiado. Indicador: 10 proyectos productivos fami liares formulados y ejecutados. · Incrementar la atención institucional del parto al 95% Indicador: 95 % de atención al parto institucional · Incrementar al 90% el porcentaje de mujeres con 4 o más contr oles prenatales.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Consolidar un sistema de calidad en salud a nivel municipal que permita garantizar la oportunidad y eficacia de la prestación del servicio y vincule a EPS-S. así como la aplicación de acciones de vigilancia y control para mejorar la calidad de los servicios de salud. S ALUD EFECTIVA Y EFICIENTE PARA UNA GRAN CIUDAD: Zipaquirá una Gran Ciudad. Indicador: 90 % de mujeres con 4 o más contr oles prenatal es PROGRAMA. · Implementación de una (1) Política Pública Municipal de Juventud.
cuello uterino. a través de acciones de salud pública de intervención colectiva de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. .3% beneficiarios directos de los beneficiarios directos de los beneficiarios directos programas del Plan programas del Plan Territorial de de los programas del Territorial de Salud Pública Salud Pública y 60. SALUD PÚBLICA PARA UNA GRAN CIUDAD: La Salud Pública de una c iudad se define como el estado integral de bienestar en salud de sus habitantes y se desarrolla de acuerdo a las necesidades encontradas en la población. 80. IPS e instancias de participación comunitarias en salud Indicador: Un (1) Sistema de Cali dad implementado PROGRAMA. las cuales son sistematizadas y evaluadas continuamente. 30 Metas e indicadores de Producto · Implementar (1) un Sistema de Atención al usuario con oportunidad que beneficie al 100% de la población asegurada al régimen subsidiado.000 personas Plan Territorial de Salud y 50. que impacten posi tivamente a mejorar la salud de los habitantes. cuello uterino. a través de la ejecución del Plan Territorial de Salud.000 326 por 100.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. prevención de la enfermedad y vigilancia epidemiológica. así como las acciones de vigilanci a epidemiológica e implementación del Sistema de Infor mación en Salud.000 personas como como beneficiarios indirectos de Pública beneficiarios indirectos de los mismos los mismos Metas e indicadores de Producto · Implementar un (1) un Sistema de Información en Salud actualizado al 100% para focalización y adecuado mane jo de los recursos. En esta medida. convirtiéndose en la herramienta principal para la oportuna toma de decisiones.000 personas como 60. Objetivo del Programa: Mejorar las condiciones de salud de la población disminuyendo tasas de morbilidad y mortalidad. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) La tasa de mortalidad Tasa de mortalidad general de Mantener La tasa de general a 326 por 100.000 naci dos vivos. Aumentar en un 15% el 40% del total de la 25% del total de la población de porcentaje de cobertura población de mujeres en mujeres en edad fértil con toma en toma de citología edad fértil con toma de de citología para la detención para la detención citología para la detención temprana de cáncer de cuello temprana de cáncer de temprana de cáncer de uterino. Indicador: Un (1) Sistema de Atenci ón al Usuario implementado · Implementar (1) un Sistema de calidad con la participación del 100% de las EPS. se plasmarán los proyectos de promoción de la salud.000 personas como Aumentar en 33. mortalidad nacidos vivos.
brindando igualdad de oportunidades. haciendo uso de herramientas como la educación. que reciben la orientación adecuada en hábitos saludabl es · Lograr que el 100% % de l os casos reportados en VIH y Enfer medades de T ransmisión sexual al SIVIGILA tengan investigación epidemiológica. desplazados.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Indicador: % de los casos que sean diagnosticados y reportados en VIH y Enfermedades de Transmisión sexual con investigación epidemiológica. por medio de este programa busca integrar proyectos y acciones dirigidos a la población vulnerable como: discapacitados. generando procesos de corresponsabilidad y productividad que garanticen la inclusión y equidad de las . con autonomía. entre otros. como la capacidad de la sociedad para aceptar y reconocer la diferencia y comprometerse con acciones solidarias. reciban la orientación adecuada en hábitos sal udables. · Lograr que el 100% de las enfermedades de notificación obligatoria tengan investigación epidemiológica Indicador: % de enfermedades de notificación obligatoria que tengan estudio epidemiológico. habitantes de la calle. Diabetes y enfermedad cardiovascular. B IENESTAR SOCIAL INTEGRAL PARA LA POBLACIÓN VULNERABLE: La Administración Municipal. · Lograr que el 100% de las personas identificadas con HTA. Indicador: % de las personas identificadas con HTA. adultos mayores. alternativas de ocupación. mujeres. · Crear e implementar el plan territorial de salud Indicador: Plan Territorial de Salud creado e implementado PROGRAMA. Objetivo del Programa: Promover el desarrollo y bienestar social de la población. comprometiendo al estado. Diabetes y enfermedad cardiovascular. 31 Indicador: Nº sistemas de atenci ón al usuario con opor tunidad al 100% de la población. Por otra parte es evidente la necesidad de sensibilizar a la comunidad en general permitiendo mirar desde otra perspectiva la situación de vulnerabilidad de la cual hacen parte. generando mayor productividad y una mayor estabilidad socioeconómica. independenci a y bienestar. la comunidad y la familia en la protección de los derechos preferentes de las personas en situación especial. mediante la formación integral y la participación activa de la misma. entendido este. lo cual significa un gran apoyo y beneficio para estas comunidades en el restablecimiento de sus der echos preferentes. por lo que nuestras acciones se encaminan a generar un alto grado de desarrollo social. Las alternativas de solución planteadas se basan en los principios de inclusión y equidad. formación. lo cual se concreta en la inclusión del más vulnerable a nuestro sistema productivo. desarrollando habilidades individuales y colectivas para lograr una adecuada adaptación social. sin distinción alguna. concibiendo el desarrollo social para la totalidad de la población y no solo para aquellos grupos identificados en condiciones menos favorables.
. Indicador: Un plan de formación implementado. Indicador: una (1) campaña ejecutada. · Realizar una (1) campaña sobre sensibilización y promoción de los derechos de la población en situaci ón vulnerable. · Crear un (1) Consejo Comunitario de Mujeres.85% beneficiados con programas mayores beneficiados (1987 adultos mayores) sociales con programas sociales Capacitar a 1000 1553 mujeres capacitadas 2553 mujeres capacitadas mujeres más 150 familias desplazadas Incluir a las familias Familias desplazadas beneficiadas con un (1) programa desplazadas en 4 incluidas en 5 programas social programas sociales sociales Metas e indicadores de Producto · Beneficiar 400 familias del proyecto “familias sin hambre para una gran ciudad” Indicador: 400 familias beneficiadas. Indicador: Un (1) plan de ayuda humani taria en funcionamiento permanente. entre otros). mujeres. · Realizar dos (2) convenios con empresas para la inclusión laboral de personas en situación vulnerable. · Implementación de un (1) plan de formación en 10 habilidades ocupacionales para la población en situaci ón vulnerable. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Aumentar en 100 la 200 discapacitados beneficiados cobertura de 300 discapacitados con programas sociales discapacitados en beneficiados programas sociales Aumentar en 500 la Adultos mayores beneficiados 2487 adultos mayores cobertura de adultos con programas sociales 11. Indicador: Censo de pobl ación en situación vulnerable actualizado. discapacitados. · Mantener un (1) plan de ayuda humanitaria inmediata a pobl ación desplazada. habitantes de la calle. adulto mayor . Indicador: Un (1) Consejo Comunitario de Mujeres creado. Indicador: Dos (2) Convenios realizados · Realizar y mantener actualizado el censo de población en situaci ón vulnerable.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. 32 personas en condiciones de mayor vulnerabilidad (desplazados.
. competitivo. el talento de nuestros artistas y en general todo el sentir cultural encaminados a la Construcción de la Identidad de nuestr a Gran Ciudad. en los establecimientos educat ivos • Fortalecer la Identidad Cultural · Mejorar la capacidad institucional para coordinación del sector. · Realizar convenios de cooperación con entidades del orden público o privado con el fin de ampliar los espacios para el fomento de l as actividades cultu rales y artísticas. • Promover la cultura. · Fomentar el sentido de pertenencia por Zipaquirá a través de programas de sensibilización y cultura ciudadana. 33 Sector Cultura Objetivo del sector: Proyectar y ejecutar un sistema de cultura organizado. Estrategias Sectoriales: • Incrementar la cobertura para el acceso a la creación. · Fortalecer las escuelas de formación artística. · Ampliar la participación de los distintos sectores.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. fomente una organización integral de las diferentes ofertas y servicios culturales de la ciudad. producción y disfrute de las diversas manifestaciones culturales. el patrimonio cultural y el sentido de pertenencia genere un proceso de identidad cultural que permita el desarrollo de nuestra gran ciudad. · Rescatar tradiciones culturales de la ciudad. y le ofrezca a todos los sectores sociales nuevas opor tunidades de inversión del tiempo libre y la sana recreación. incluyente e integral que a través de las manifestaciones artísticas. de calidad. · Promocionar las actividades culturales a nivel nacional e internacional. PROGRAMA. · Formular políticas precisas en la recuperación y conser vación del patrimonio material e inmaterial. · Propender por mejorar y adecuar la infraestructur a de los escenarios culturales de la Ciudad. CUL TURA. la Ley de la Cultura. el patrimonio histórico y arquitectónico. las tradiciones. religiosos y culturales en los diferentes eventos cul turales que se r ealicen en Zipaquirá. las artes y demás expr esiones. · Descentralizar territorialmente los diferentes programas del sector. IDENTIDAD DE UNA GRAN CIUDAD: El desarrollo de este programa está orientado a favorecer un Sistema de Cultura que a la luz de la Constitución Política y. · Estimular la economía de la cultura y del arte de forma tal que sea un medio para mejorar la capacidad adqui sitiva del artista.
34 Mediante nuestro programa se adelantarán procesos formativos para los ciudadanos en las escuelas de formación artística y cultural. proyectadas a la comunidad nacional e internacional dando a conocer a través de los diferentes medios de comunicación la manera como la cultura se constituye en factor predominante de la Identidad de nuestra Gran Ciudad. Así mismo. En este mismo proceso se identificarán y apoyarán proyectos productivos que busquen posicionar bienes y servicios culturales en el mercado. Metas e Indicadores de producto. escuelas de f ormación nuevas personas. Indicador Situación Meta resultado Indicador situación final inicial (2008-2011) (2011) En el último año Aumentar en un 20% Lograr la participación participaron participación activa de la directa de 72.058 escuelas de f ormación. Así mismo. garantizando así que más ciudadanos se vinculen al proceso. se han de formular actividades de alto impacto cultural. · Implementación de once (11) escuelas de formación artística y cultural . Objetivo del Programa: Favorecer un aumento gradual en la cobertura de la oferta de los servicios culturales. afianzar las condiciones para que se desarrolle una política en materia de patrimonio arquitectónico y cultural de la ciudad como factor determinante de la búsqueda de identidad. modelos pedagógi cos pertinentes y servicios descentralizados. Comité de Patri monio en funcionamiento · Creación y puesta en mar cha de un (1) Organismo especializado de Cultur a Indicador: Organismo de Cultura especializado creado y en funcionamiento. Un (1) Consejo Municipal de Cultura constituido y oper ando · Constituir e implementar en alianza con la Secretaría de Planeación el Comité de Patrimonio Indicador. · Crear y garantizar la operatividad de un (1) Consejo Municipal de Cultura Indicador.000 per sonas A 31 de diciembre de Vincular de manera Cinco mil (5.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Para ello se hace necesario rescatar diferentes actividades culturales tradicionales de nuestra ciudad que en alguna época revistieron gran importancia y ofrecerlas en todos los escenari os culturales de la Ciudad.000 personas directamente en población en los procesos y anuales en programas programas culturales expresiones culturales culturales 60.000) personas 2007 habían 1942 progresiva en las Escuelas beneficiadas en las personas vinculadas a de Formación a 3. Metas e Indicadores de Resultados. con altos índices de calidad.
· Implementar un (1) Centro Cultural sede de programas formativos Indicador. Estrategias Sectoriales: · Gestionar la creación de un compl ejo deportivo. Cuatro (4) Proyectos Cul turales productivos identificados y en funcionami ento · Dictar Diez (10) talleres de formación técnica y artística para la consolidación del proyecto productivo Indicador: Diez (10) Talleres dictados en formación técnica y artística para la consolidaci ón del proyecto product ivo · Formulación de un Plan de capacitación y actualización de los formadores de las diferentes escuel as Indicador: Un (1) Plan de capacitación y actualización de los formadores de las diferentes escuelas ejecutado · Participar con nuestros artistas en un evento nacional e internacional por año. la recreación y el deporte a través de programas eficaces. Indicador: Participación en cuatro (4) eventos nacional es e internacionales · Implementar y poner en marcha un (1) Plan de Conservación y Recuperación del Patrimonio de la Ciudad. eficientes y descentrali zados que permitan generar hábitos y estilos de vida apropiados. · Constituir alianzas estratégi cas para la realización de eventos. . 35 Indicador: Once (11) escuelas nuevas conformadas. Indicador: Un (1) Plan de Conser vación y Recuper ación del Patrimonio en marcha Sector Deporte. · Adecuación y recuperaci ón de escenari os deportivos. Recreación y Aprovechamiento del Tiempo Libre – Hábitos. Estilos de Vida y Forma de Ser Objetivo del sector: Promover en la comunidad zipaquireña una cultura hacia la práctica de la actividad física. en pro de la sana convi vencia. · Descentralización de los diferentes programas deportivos y recreativos.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Un (1) centro cultural sede de progr amas formativos · Identificar un producto cul tural por año para la generación de un proyecto pr oductivo Indicador. · Impulsar la promoción y divulgación de programas y eventos par a la incorporación de un mayor número de personas en práct icas deportivas y recreativas.
apunta de igual manera. la iniciación y formación se realizará con nuestros niñ@s. es así. naci onal e internacional. 36 · Establecer Convenios con entes gubernamentales y no gubernamental es del ámbito Departamental. mujer. con la finalidad de cosechar triunfos significativos para Zipaquirá. Nacional e Internacional. recreativa y a la actividad física sistemática. adulto mayor. en esta misma línea.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. con el fin de cofinanciar el deporte recreativo y competitivo. por lo cual se trabajará en su fortalecimiento. apoyo y promoción de eventos competitivos será un compromiso constante. 25 deportistas vinculados Aumentar en 25 los 50 deportistas vinculados al programa de altos deportistas vinculados al al programa de altos logros programa de altos logros logros. programas de formación. ACTIVIDAD FÍSICA Y RECREACIÓN EN UNA GRAN CIUDAD: Mediante este programa la administración municipal encaminará sus esfuerzos a la masificación de la práctica deportiva. . PROGRAMA.000 Personas en edad de 5 a 17 años personas en edad de 5 a de 5 a 17 años vinculadas a programas 17 años vinculadas a vinculadas a programas de formación. a atender aquella población que por sus condiciones físicas y sociales requieren del estado acciones afirmativas. logrando el posicionamiento de la misma a nivel local. como se desarrollarán proyectos con población en situación de discapacidad. la organización. El deporte asociativo tendrá en el cuatrienio una importante participación en el desarrollo de la ciudad. de formación. niñ@s y jóvenes. Metas e Indicador de Producto · Implementar tres (3) nuevas escuelas de f ormación deportiva Indicador: Tres (3) nuevas escuelas de formación deportiva implementadas · Vincular 52 Juntas de Acci ón Comunal en las olimpiadas de integración Ciudadana Indicador: 52 Juntas de Acciones Comunal vinculadas · Implementar (1) un plan de capacitación y asesoría para la conformación de clubes deportivos. con el cual se apuntará al posicionamiento del deporte como una forma de vida y una cultura ciudadana. Objetivo del Programa: Aumentar la cobertura y la calidad de los servicios deportivos y recreativos ofertados por la ciudad. departamental. DEPORTE. Nuestro programa. como semilleros del deporte competitivo. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) 2500 personas en edad Aumentar en 2500 las 5.
Indicador Cincuenta (50) eventos departamentales y regionales realizados · Ser Sede de doce ( 12) eventos nacional es o internacionales oficiales. Indicador: Doce (12) eventos nacional es o internacionales oficiales realizados. el bienestar y el patrimonio de los Zipaquireños. · Impulsar la creación del Consejo Local de Seguridad y de los Consejos de Seguridad de Barrio y/o vereda.deportivos. EJE Z IPAQUIRÁ SEGURA.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Estrategias: · Impulsar la suscripción de un Pacto Cívico por la Seguridad y la Convivencia. contravenci ones y delitos tomando como fuentes el Observatorio de Derechos implementado por la Administración Municipal y el SISAE. del orden local. · Mantener actualizada la información sobre conflictos ciudadanos. Indicador: Un (1) juego inter colegiado realizado · Realizar cincuenta (50) eventos depar tamentales y regionales con sede en Zi paquirá. Indicador: Treinta (30) escenarios recreo-deportivos mejorados y adecuados · Realización de un (1) juego inter colegiado fase municipal por año. ARTICULO 15. · Realizar convenios de cooperación con entidades gubernamentales y no gubernamentales. · Refuerzo e implementación de mecani smos que gar anticen la seguridad rural. · Integración Institucional para la creación de un Sistema Integral de Seguridad y Atención de Emergencias SISAE Zipaquirá. . nacional y de cooperación internacional en procura de la seguridad. 37 Indicador: Un (1) plan de capaci tación y asesor ía implementado · Mantenimiento y adecuación de 30 escenari os recreo . · Establecer el Plan Municipal de Acción en Derechos Humanos “DDHH” en concordancia con los Planes Departamental y Nacional de acción. la sana convivencia y el manejo integral del riesgo de los habitantes de Zipaquirá. UNA GRAN CIUDAD Objetivo: Establecer políticas claras que garanticen la seguridad de los habitantes del municipio tendientes a disminuir los índices delincuenciales a través de un sistema tecnológico que nos permita judicializar los hechos punibles y un sistema de prevención y atención de desastres fortalecido que mitigue los riesgos y cubra el cien por ciento de las emergencias que se presenten en la jurisdicción en procura de la vida. departamental .
sus estamentos y organismos. participe y beneficie activamente en los proyectos de seguridad desarrollados. · Aumentar la participación de la comunidad en el sistema unificado para la atención de emergencias de Zipaquirá. Objetivo programa: Garantizar que la Población Zipaquireña se vincule. l a equidad social y la justicia. se atenderán las emergencias y servicios que la comunidad requiera sirviéndole de enlace con las autoridades correspondientes. · Promover un sistema de vigilancia en el municipio a través de un circuito cerrado de cámaras de seguri dad. el acatamiento y la defensa de las libertades y derechos de sus habitantes. concentrando esfuerzos para contrarrestar los agentes gener adores de la perturbación del orden público. ·Establecer convenios de ayuda mutua con entidades territoriales circunvecinas en procura de la seguridad regional. número único de seguridad y emergencias. 38 Sector Seguridad Objetivo del Sector: Consolidar una Ciudad en l a cual prime el respeto por las normas. lo cual redundara en la disminución de los índices delincuenci ales. · Motivar la participación cívica comunitaria en cuerpos voluntari os de seguridad. . PROGRAMA. Una Ciudad Cívicamente amable de la cual sus habitantes se sientan orgullosos por la Gestión realizada en la Administración Pública. · Proporcionar los elementos y/o equipos necesarios para que la fuerza pública acuda de manera efectiva a los sectores rurales y alejados de la ciudad. · Gestionar el aumento del pie de fuerza pública. cultura y convivencia ciudadana de Zipaquirá como herramienta fundamental para el mantenimiento del orden. Z IPAQUIRÁ DEMOCRÁTICA Y SEGURA UNA GRAN CIUDAD: Con la Implementación y puesta en funcionamiento de la infraestructura técnica del sistema unificado para la atención de emergencias de Zipaquirá. · Expedir el manual de policía. cuyos principios rectores sean la prevalencia de la Responsabilidad y la Honestidad. · Procurar mayor funcionabilidad a los Consejos de Seguridad garantizando sus periódicas reuniones con la amplia participación de las autoridades judiciales de la Ciudad como cabecer a de Circuito.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Estrategias Sectoriales: · Gestionar el Establecimiento del Distrito de Policía para Zipaquirá y por lo menos una subestación de policía en uno de los Centros Poblados. la tranquilidad y la salubridad pública.
. que permitan la integración de los diferentes líderes barriales. · Crear y poner en funcionamiento un organismo especializado de la defensa. la criminalidad y la delincuencia. Indicador: Un (1) sistema de circuito cerrado de cámaras de seguridad en funcionamiento. Indicador: Una (1) Unidad Móvil de Reacción Inmediata de Zipaquirá (URIZ) implementada y en funci onamiento. · Implementar la Unidad Móvil de Reacción Inmedi ata de Zipaquirá (URIZ). gremios sectoriales y comuni dad en gener al para conformar un equipo de apoyo a las autoridades del municipio en la prevención. denuncia de delitos por parte delitos reportados por En el 2007. regulación. Es así como se debe propender por la organización de la comunidad a través de los frentes de seguridad y otros mecanismos de participación. aumentado el pie de fuerza Metas e indicadores de producto. recuperación. habitantes hay un policía policía. · Aumentar en 50 unidades más el pie de fuerza de la policía Indicador: 79 unidades de Poli cía profesional. Indicador: Línea de emergencia instalada y en funci onamiento. PROGRAMA. disuasión y atención de la violencia.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. vigilancia y conservaci ón del espacio público. CULTURA PARTICIPATIVA POR UNA CONVIVENCIA SEGURA Y UNA GRAN CIUDAD: La cultura participativa se fundamenta en promover la expedición de la normatividad que contenga aspectos relevantes en las relaciones interpersonales.310 el número de Actualmente. fundamentando la convivencia en valores como la solidaridad y el respeto. sus elementos constitutivos y ornato al igual que el debido ejercicio del comercio en la Ciudad. 729 delitos de los cuales de la comunidad parte de la comunidad tan sólo 526 fueron denunciados. inspecci ón.655 1345 habitantes por un habitantes por policía. 39 Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) La recepción de denuncias penales es del 72% con relación a total Aumentar en un 18% la 90% de denuncias de reportado. por cada 3. buscando el restablecimiento del or den cuando este se pretenda vul nerar. Reducir en 2. · Instalar y poner en funcionamiento un (1) sistema de circuito cerrado de cámaras de seguridad. · Instalar y poner en funcionami ento el número único de seguridad y emergencias. Indicador: Un (1) organismo especializado de espacio público creado y en funcionamiento.
campañas pedagógicas. pacífica convivencia. 40 Igualmente la ciudad contará con un proyecto de cultura ciudadana fundamentado en acciones pedagógicas que formen al ciudadano en el respeto por el espacio público y la norma. civismo. Objetivo programa: Promover entre los habitantes de la ciudad un acercamiento con sus autoridades mediante la ejecución de programas. · Reducir en 30% los casos reportados por violencia intrafamiliar (645). sana y pacíf ica sana y pacíf ica convivencia. por medio de procesos educativo – pedagógicos con el objeto de mejor ar las relaciones interpersonales. Metas e Indicadores de Producto · Lograr la activación y funcionamiento del 53% de los frentes de segur idad Indicador: 86 frentes de seguri dad activados y funcionando. · Aprobación. convivencia. civismo. Indicador: 30% casos menos r eportados por violencia intrafamiliar. Indicador: 24 consejos de seguri dad realizados. el civismo y la sana y relaciones de veci ndad. entre otros. Indicador: Un (1) manual de policía cultura y convivencia ciudadana aprobados y aplicados.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Además se busca sensibilizar a la población Zipaquireña. generando espaci os de participación en procura de fortalecer las relaciones de vecindad. · Realizar 24 Consejos de Seguri dad en comunas o corr egimientos. · Crear una casa de convivencia y respeto Indicador: Una (1) casa de convi vencia y respeto creada y en funci onamiento · Implementar un centro especial de servicios judiciales para el menor infractor. el civismo y una sana y pacífica convivencia. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Cubrir el 100% de las 4 comunas y 2 Ausencia de programas de comunas y cor regimientos corregimientos socialización para los habitantes con programas de sensibilizados en la de las comunas y cor regimientos socialización en la importancia de las en la importancia de las relaciones importancia de las buenas buenas relaciones de de vecindad. capacitaciones. . expedición y aplicación de un (1) manual de policía. vecindad. cultura y convivencia ciudadana de zipaquirá.
el bienestar y el patrimonio de los zipaquireños. atención y prevención de emergencias. el cabal logro de lo planteado en el Plan de Desarrollo “Zipaquirá. prevención y actuaci ón prevención y actuaci ón emergencias y riesgos. ARTÍCULO 16: EJE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA UNA GRAN CIUDAD Objetivo: Generar e implementar los mecanismos necesarios tendientes a fortalecer las finanzas municipales. atendidas presenten Realizar Programas de El 100% de comunas ( 4) Capacitación en el 100% y corregimientos (2) con Ausencia de programas de de las comunas y programas de capacitación sobre la prevención y corregimientos sobre la capacitación en la actuación en desast res. Indicador: Ocho (8) Campañas pedagógi cas realizadas. · Realizar cuatro (4) campañas de capacitación en prevención y atención de emergencias y desastr es. Metas e Indicadores de Producto · Implementar un (1) Sistema Integral de Seguridad (SISAEZ). cubriendo el 100% de las emergencias que se presenten en pr o de la vida. Indicador: Cuatro (4) campañas de capaci tación realizadas. Indicador: Un (1) plan de contingencia implementado. MANEJO INTEGRAL DEL RIESGO: Este programa está dirigido a establecer políticas tendientes al fortalecimiento de los organismos responsables y la consolidación de un sistema para la prevención y atención de desastres con el fin de mitigar los riesgos. · Elaborar e implementar un (1) plan de contingencia para la prevención y atención de desastres. Metas e Indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Atender el 100% de Se presentaron 177 emergencias las 100% de emergencias emergencias que se cuales fueron atendidas en un 100%. riesgos y desastres que se ocasionan por fenómenos natur ales. emergencias y riesgos. Indicador: Un (1) sistema integrado de seguridad implementado. . en desastres. Objetivo del Programa: Ofrecer a la población Zipaquireña la prestación de servicios de seguridad. PROGRAMA. de origen humano y/o de orden públi co.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. en desastres. 41 Indicador: Un (1) centro especial de servicios judiciales para el menor infractor implementado · Realizar ocho (8) campañas pedagógi cas de cultura y convivencia ciudadana. emergencias y riesgos.
· Realizar convenios de cooperación con entidades gubernamentales y no gubernamentales del orden local.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. · Impulsar proyectos de divulgación que permitan informar a la comunidad en general sobre la gestión pública adelantada por la Administración Municipal. · Actualizar el sistema de información financiero y tri butario. · Prestar un servicio con eficiencia. 42 Una Gran Ciudad 2008-2011”. eficacia y efectividad. para generar confianza en el contribuyente. una Gran Ciudad 2008-2011” y mejorar la categoría en la cual se encuentra clasificada actualmente Zipaquirá. el cabal cumplimiento del Plan de Desarrollo “Zipaquirá. · Mejorar la calidad y oportunidad de atenci ón al contribuyente. al mismo tiempo que garantizar la plena visibilidad del ejercicio de la administración municipal. nacional y de cooperación internacional con el objeto de desarrollar programas y proyectos tendientes al fortalecimiento institucional de Zipaquirá. la participación ciudadana. departamental. · Aumentar el recaudo de los Ingr esos Corrientes de Libre Destinación. · Generar compromiso de pago a los contribuyentes con sus obli gaciones tributarias. . · Fortalecer la inversión orientada al crecimiento económico y al desarrollo social del ser humano. fortaleciendo las rentas mediante acciones de fi scalización. Estrategias: · Manejar los recursos financieros con transparencia. oportunidad y diligencia. Estrategias Sectoriales: · Disminuir los niveles de evasión y elusión de los tributos municipales. · Socializar con la comunidad la definición de los presupuestos anual es. · Modernizar la actual plataforma tecnológica de la Secretaría Financiera. cobro y aumento del recaudo de los ingresos corrientes de libre destinación. · Implementar mecanismos de participación ciudadana tendientes a garantizar el control social del ejercicio de la Administración Municipal. · Incluir nuevas tecnologías par a lograr mayor eficiencia y eficacia en los procesos. Sector Financiero Objetivo del sector: Generar los recursos financieros requeridos para financiar la inversión pública necesaria. · Fortalecer la asignación de recursos a la inversión que permita el crecimiento económico de la ciudad y la atención a los programas sociales para construir tejido social.
42 % de inversión inversión financiada con financiada con ICLD financiada con ICLD ICLD Metas de producto e indicadores: · Realizar 3 procesos de capaci tación a los funcionarios de la Secr etaria Financiera. disminución de la cofinanciación de los gastos de funcionamiento con ingresos corrientes de libre destinación e incremento de la financiación de los gastos de inversión con ingresos corrientes de libre destinación. en términos de calidad y satisfacción de los usuarios en la . 43 PROGRAMA. fortaleciendo así. · Implementar un Plan de orientación y capacitación en cultura tributaria dirigido al 100% de la pobl ación. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) 72% de eficiencia en el Aumentar en un 8% la 80% de eficiencia en el recaudo. Indicador: Un (1) plan de orientación y capacitación en cultura tributaria implementado.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. recaudados como ICLD ICLD Municipio de Categoría Recategorizar el Municipio Municipio en Categoría Cuarta en Tercera Tercera 58.000 SMMLV SMMLV recaudado como recaudados como ICLD. Indicador: (1) software de administración financiera implementado. Sector Administrativo Objetivo del Sector: Implementar las acciones necesarias que permitan dirigir y evaluar el desempeño institucional.75% funcionamientos con respecto a los ICLD financiados con ICLD (Ley 617) Aumentar en un 10% la 12. F ORTALECIMIENTO FINANCIERO Y FISCAL: La Administración de los recursos financieros se hará con transparencia. Indicador: Tres (3) procesos de Capaci tación realizados · Implementar un (1) software de administración financiera en forma integral. para generar confianza en el contribuyente de forma tal que le permita tener compromiso de pago con sus obligaciones tributarias.666 SMMLV 40.42 % de inversión 22. efectividad del recaudo recaudo Aumentar en un 33% los 28. Objetivo del Programa: Fortalecer financiera y fiscalmente los recursos económicos de Zipaquirá mediante la implementación de mecanismos necesarios tendientes a la incentivación del pago oportuno y eficiente de los tributos. la inversión orientada al crecimiento y desarrollo tanto económi co como soci al. oportunidad y diligencia.75% de gastos de 50% de gastos de funcionamiento financiados Disminuir en un 8.
distribución. F ORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA UNA GRAN CIUDAD Mediante este programa se implementarán Modelos de Control y Normas técnicas de Calidad establecidas por la normatividad vigente al mismo tiempo que se observará el mejoramiento y mantenimiento de los recursos con que cuenta la Administración Municipal. y mejorar los recursos humanos. · Procurar la centralización y unificación del sistema de recepción. · Promover e incentivar la correcta aplicación por parte de los funcionarios de las Normas mencionadas anteri ormente. Objetivo del Programa: Aplicar adecuadamente el Modelo Estándar de Control Interno (MECI 1000:2005) e implementar la certificación en la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública (NTCGP 1000:2004). manejo. · Implementar un (1) plan de divulgación y rendición de cuentas de la gestión pública a través de medios personalizados y/o de comunicación con cobertura al 100% de la población. bienestar y calidad de vida de los funci onarios de la Administración Municipal. mediante el fortalecimiento del talento humano y el mejoramiento de los r ecursos físicos y tecnol ógicos de la misma. 44 prestación de los servicios a cargo de la entidad. físicos y tecnológicos con los que cuenta la Administración Municipal.MECI 1000:2005 · Fortalecer la implementación de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000:2004 .ACUERDO 10 DE 2008 Pg. · Promover actividades que eleven los niveles de motivación. · Propiciar los mecanismos necesarios para la sistematización y actualización del archivo general. · Fortalecer las veedurías ci udadanas. · Descentralizar algunos servicios públicos y administrativos prestados por la Alcaldía y los entes descentr alizados. · Brindar nuevos espacios de par ticipación ciudadana a los zipaquireños. · Promover y fortalecer la formación continuada de los funcionarios al servicio de la Administración Municipal. control y seguimiento de la correspondencia. . · Promover la conformación de organizaciones de participación ciudadana. PROGRAMA. Estrategias Sectoriales: · Fortalecer la Implementación del Modelo Estándar de Control Interno .
ACUERDO 10 DE 2008 Pg. 246 personas son funcionarios o prestan algún servicio a la Beneficiar a 246 personas Administración Municipal vinculadas a la 246 personas vinculados a la Personal de Planta: 136 Administración con Administración con programas Personal por contrato: 110 programas y proyectos de y proyectos de capacitación y Actualmente existe un capacitación y mejoramiento de mejoramiento de capacitaciones. · Implementar y aplicar el 100% del Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005. desempeño fiscal. Formación y Capacitación (PIFC) Mantener a Zipaquirá Reconocimiento de Zipaquirá ubicado dentro de dentro de los primeros Zipaquirá dentro de los los primeros lugares del lugares del ranking primeros lugares del ranking Departamental y Departamental y Nacional ranking en evaluación del Nacional en evaluación del en evaluación del desempeño fiscal. Indicador: Agenda de conecti vidad institucional actualizada. Indicador: 60% de las instalaciones físicas en buen estado. desempeño fiscal. Indicador: MECI aplicado al 100%. · Actualizar en un 50% el conjunto de Software y hardware de la institución. Indicador: Un (1) sistema de calificación y seguimiento del Nivel de Satisfacción del Usuario implementado. 95% Satisfacción del Usuario. Metas Producto · Crear e implementar un (1) sistema de calificación y seguimiento del Nivel de Satisfacción del Usuario. Indicador: Plan Institucional de Formación y Capacitación (PIFC) ampliado y aplicado al 100% de las personas vinculadas a la Administración. · Mantener actualizada la agenda de conect ividad institucional. 45 Metas e indicadores de resultado: Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) No se cuenta con Garantizar un Nivel Alto Calificación del Nivel de información estadística que (95%) de Satisfacción del Satisfacción del Usuario en el haya medido el Nivel de Usuario. . · Ampliar el Plan Institucional de Formación y Capacitación (PIFC) para beneficiar al 100% de las personas vinculadas a la Administración. · Realizar mantenimiento al 60% de las instalaciones físicas donde funciona la Administración Municipal. Plan Institucional de condiciones.
Indicador: Un punto descentralizado en servicio en el corregimiento dos. · Realizar un (1) programa de descentralización de servicios de la Alcaldía ejecutado en 24 jornadas y con cobertur a territorial del 100%. 46 Indicador: 50 % del conjunto de software y hardware actualizado. Administradoras Locales) veedurías ciudadanas. · Presentación y publicación en medios escritos y audiovisuales de ocho (8) informes relacionados con la rendición de cuentas de la ges tión municipal. de control social activos . personeros estudiantiles. Indicador: 24 jornadas realizadas. Indicador: Un (1) plan de divulgación y rendición de cuentas de la gestión pública implementado. Indicador: Ocho (8) informes presentados y publicados. entre otros. veedurías ciudadanas. PROGRAMA: PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA UNA GRAN CIUDAD Objetivo del Programa: Facilitar los medios de participación democrática y participativa encaminada a que los ciudadanos y habitantes de Zipaquirá ejerzan sus derechos. fortaleciendo su or ganización. Juntas Administradoras locales.500 miembros de 1. 11 veedurías ciudadanas con personeros comités de desarrollo y de 55 integrantes en total estudiantiles. Indicador: Decreto por el cual se establece la reestructuración administrativa. entre otros. Metas de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2007-2011) Final (2011) Actualmente existen legalmente 78 Juntas de Capacitar e incentivar a Acción Comunal conformadas 1. comités de control social. 30 ediles (Juntas Administradoras locales. Juntas integrantes) Comunal. estudiantiles dos (2) vocales social. relacionado con la prestación de algunos servicios públicos y administrativos.500 miembros de Juntas con 14 miembros (1092 Juntas de Acción de Acción Comunal. se empoderen y sean autogestor es del desarrollo. capaci tación y verdadera incidencia en la toma de deci siones y en el control social. · Implementar un (1) plan de divulgación y rendición de cuentas de la gestión pública a través de medios personalizados y/o de comunicación con cobertura al 100% de la población. · Poner en funcionamiento un (1) punto descentralizado de atención al usuario en el corregimiento dos. Once (11) personeros desarrollo y de control capacitados.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. · Realizar el proceso de modernización Administrativa para ajustarla a las proyecciones del Plan de Desarrollo Municipal.
· Celebrar convenios de cooperación con entidades gubernamentales y no gubernamentales del orden local. debilidades. departamental . Indicador: Un (1) plan motivacional de capacitaciones dirigido a líderes. · Vincular a los once ( 11) personeros estudiantiles como líderes fundamentales del sector juvenil en por lo menos dos ( 2) procesos de par ticipación ciudadana.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. manejo y aprovechamiento sosteni ble de sus recursos naturales. entre otros. comités de desarrollo y de control social. Alcantarillado y Aseo. · Crear e implementar un (1) plan motivacional de capacitaciones dirigido a líderes y miembros de Juntas de Acción Comunal. amenazas y necesidades ambientales de Zipaquirá a fin de establecer los mecanismos necesarios tendientes a la preservación. Estrategias: · Identificar las fortalezas. recursos hídricos. Indicador: Once (11) personeros vinculados en por lo menos dos (2) procesos de participación ciudadana. oportunidades. Indicador: Una (1) escuela de for mación de líderes en funcionamiento. 47 Metas e Indicadores de Producto. personeros estudiantiles. veedurías ciudadanas. cuidado y potencialización de los ecosistemas. ARTICULO 17. Indicador: Un (1) Comité de desarrollo y control social para los servicios públicos domiciliarios conformado y activo. · Conformar un Comité de desarrollo y control social para los servicios públicos domiciliarios. el mejoramiento. · Crear e implementar una (1) escuela de formación de líderes. EJE ZIPAQUIRÁ UNA CIUDAD SALUDABLE CON AMBIENTE SANO Y SOSTENIBLE Objetivo: Hacer de Zipaquirá una ciudad líder en la preservación. nacional y de cooperación internacional en pro de la formulación y ejecución de proyectos tendientes al uso eficiente de los recursos naturales. . preservación y protección de los ecosistemas locales y regionales al mismo tiempo que la prestación efectiva y eficiente de los ser vicios públicos de Acueducto. · Incrementar y fortalecer en 8 (ocho) el número de veedur ías ciudadanas. miembros comunales y personeros estudiantiles. Indicador: Ocho (8) veedurías conformadas y acti vas. manejo integral de residuos sólidos y garante del consumo continuo de agua 100% potable en el marco del desarrollo sostenible. Juntas Administradoras locales.
alcantarillado y aseo. articular las diferentes fuentes de recursos. · Fortalecer y apoyar permanentemente el funcionamiento del Comité Interinstitucional de Educaci ón Ambiental (CIDEA). · Formular proyectos ambientales acordes con el Plan de Ordenamiento y Manejo de Cuencas Hi drográficas del Río Bogotá” (POMCA). Al cantarillado y Aseo en Zipaquirá. aunado a los recursos Departamentales. · Promover la creación de la red de usuarios de los servicios de acueducto. · Impulsar la implementación de los Planes de Gestión Integrales de Residuos Sólidos (PGIRS) y de Saneami ento y Manej o de Vertimientos (PSMV). · Vincular a Zipaquirá al Plan Departamental de Agua y Saneamiento como instrumento para incrementar las coberturas y mejorar la calidad de los servicios de acueducto. · Como estrategia financiera comprometer vigencias futuras previa autorización del Honorable Concejo Municipal. Nacionales. mediano y largo plazo.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. con el propósito de financiar proyectos prioritarios en la zona rural y urbana. de la CAR entre otros. alcantarillado y aseo. de maner a sostenible el potencial ecológico de la ciudad. 48 · Implementar las acciones necesarias que permitan la reducción gradual de las tarifas de Acueducto. · Explotar turísticamente. fortalecer la EAAAZ ESP al servicio regional y contar con planes de inversión integrales a corto. socialmente aceptadas. y ambientalmente sostenibles. · Buscar cofinanciación para asegurar la adquisición y protección de aquellas áreas que son declaradas como ecosistemas estratégicos. Sector Medio Ambiente Objetivo del sector: Implementar las estrategias necesarias para garantizar que Zipaquirá sea líder en el manejo y preservación de sus recursos naturales ofreciendo a cada uno de sus habi tantes un ambiente sano y sosteni ble para las futuras gener aciones. sin menoscabo de las asignaciones para subsidios. · Establecer alianzas estratégicas con la Corporación Autónoma Regional (CAR) en aras de optimizar las actuales Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) y construir nuevos sistemas de tratamiento que beneficien el sector rural. · Conformar un área especial como zona de protección hídrica para asegurar a perpetuidad este recurso y así mejorar la calidad de vi da. para recuperar y . capaces de ofrecer beneficios ambientales. Estrategias sectoriales: · Formular un plan de acción que permita determinar alternativas económicamente viables. con cargo a los recursos que recibe Zipaquirá provenientes del SGP para agua potable y saneamiento básico.
· Gestionar convenios interadministrativos con entidades gubernamentales y no gubernamentales del orden local. dirigido a los visitantes nacionales y extranjeros. para el goce de Municipio no cuenta con para el goce de un un ambiente sano y estadísticas de afectación ambiente sano y sostenible sostenible. la primera importante para brindar una mejor calidad de vida a los seres humanos y la segunda fundamental para la producción de oxígeno y la investigación. preservar las áreas de reserva forestal y garantizar el uso eficiente de los recursos naturales. PROGRAMA. situación que se ha traducido en la expansión de la frontera agropecuaria interviniendo zonas de ecosistemas estratégicos sensibles. Actualmente el proyectos ambientales. Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) 106. históricamente se han visto asediadas por actividades agropecuarias. .ACUERDO 10 DE 2008 Pg. · Realizar el inventario de explotaciones mineras de la Ciudad. sano y formulación y ejecución de y ejecución de proyectos sostenible. · Diseñar e implementar un proyecto sostenible de ecoturismo. · Promover visitas ecológicas por parte de las Instituciones Educativas a la zona de reserva hídrica de la ciudad. fuentes productoras de agua y biomasa. Siendo respect ivamente. 49 conservar los agro ecosistemas. ambiental. mediante el Comité Interinstitucional de Educación Ambiental (CIDEA) y la ejecución tanto de los Programas Ambientales Escolares - PRAES como de los Proyectos Comuni tarios Educativos Ambientales (PROCEAS). determinadas como ecosistemas estr atégicos para asegurar la sostenibilidad del recurso natural renovable. PROT ECCIÓN DE ECOSISTEMAS ESTRATÉGICOS: Las zonas altas del municipio caracterizadas por la producción de agua para los acueductos municipales.250 Habitantes deben Beneficiar al 100% de la 100% de la población gozar de un ambiente población con la beneficiada de la formulación saludable. para la ampliación de los montos en la compra de predios de interés hídrico. como los ecosistemas de páramo esenciales para la producción de agua. departamental. · Fortalecer el programa de incentivos tributarios a particulares que destinen parte de sus predios para la conservación. Objetivos del Programa. · Fortalecer el sistema de educación ambiental con el ánimo de generar Cultura Ciudadana Ambiental en Zipaquirá. nacional y cooperación internacional. ambientales. · Plantear y ejecutar proyectos que conlleven a la recuperación y conservación de zonas o áreas protegi das. Es por todo esto que debemos crear conciencia y tomar medidas para la recuperación. protección y manejo de los ecosistemas estratégicos. con el fin de aprovechar la oferta de servicios ambientales.
Indicador: 300 hectáreas reforestadas en zona de reser va · Establecer una (1) ruta eco turística. dentro de los ajustes que se r ealicen al POT Indicador: Un (1) área urbana destinada a la descontaminación atmosférica (Pulmón Verde) conformada · Elaboración de (1) un protocolo para el manejo eco turístico de la zona Indicador: No. 50 Metas e Indicadores de Producto · Elaborar e implementar el Plan de Acción Ambiental para Zipaquirá. Indicador: Plan de Acción Ambi ental formulado y en funci onamiento. · Conformación de un (1) área urbana de descontami nación atmosférica (Pulmón Verde). Indicador: 2340 hectár eas de zona de reserva. De esta manera es que se presenta el Sistema de Gestión Ambiental Municipal SIGAM como herramienta de pr opuesta organizacional. El municipio como empresa prestadora de servicios está en la imperiosa necesidad de hacerse más competitiva. · Reforestar 100 hectáreas en zona de r eserva.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. de protocolos para el manejo eco turístico de la zona PROGRAMA. Objetivo del programa: Desarrollar. para cumplir con las exigencias de las autoridades ambientales. Indicador: Plan de Manejo Ambiental en funcionamiento · Aumentar en 100 hectár eas la zona de reserva. · Elaborar e implementar el plan de manejo ambiental para la zona de reserva forestal. S ERVICIO AMBIENTAL CON CALIDAD: Crear un servicio con calidad ambiental. Indicador: Una (1) ruta eco turística establecida. Indicador: Un (1) Vivero Municipal en funcionamiento. aconsejar. es crear una propuesta organizacional para el adecuado funcionamiento de la administración municipal. · Montaje y puesta en mar cha de un (1) vivero municipal. modificar y mejorar la calidad ambiental del municipio a través de una eficiente y eficaz capacidad organizacional y operatividad de la misma. de cara a enfrentar la gestión ambiental en su territorio. .
· Implementar mecanismos que motiven y garanticen la implementación de la Micromedición como un der echo del usuario en los barrios que aún no la poseen. Estrategias Sectoriales: · Formular e impulsar la ejecución del Plan Maestro de Acueducto. · Garantizar un permanente mantenimiento y adecuación a la infraestructura de los sistemas de acueduct o que abastecen a Zipaquirá. · Promover e impulsar campañas de cultura ciudadana tendientes a concientizar la población sobre la importancia del uso eficiente del agua como fuente para la vida. · Promover la vinculación de acueductos ver edales al sistema regional.250 habitantes no se población con la de la implementación del benefician de un Sistema implementación del Sistema de Gestión de Gestión Ambiental Sistema de Gestión Ambiental Municipal Municipal (SIGAM) Ambiental Municipal (SIGAM) (SIGAM) Metas e Indicadores de Producto · Elaborar e implementar el Sistema de Gesti ón Ambiental (SIGAM). tener un inventario exacto del sistema. PROGRAMA: CALIDAD. Indicador: Sistema de Gestión Ambiental Municipal (SIGAM) implementado. · Gestionar e impulsar la construcción y puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua potable a nivel veredal. . sectorizar las redes para controlar presiones. · Impulsar Campañas de l avado de tanques de reserva doméstica. · Implementar los mecanismos necesar ios para lograr la reducción del índice de Agua No Contabilizada (IANC) que actualmente se encuentr a en un 47% aproximadamente. · Promover el uso eficiente del agua.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. 51 Metas e Indicadores de Resultado Indicador Situación Meta de Resultado Indicador o Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Beneficiar el 100% de la 100% de la población gozan 106. fuente hídrica para toda la vida. Sector Agua Potable Objetivo del sector: Suministrar a los habitantes de Zipaquirá las garantías necesarias para que puedan di sfrutar de agua pot able de manera continua y al 100% con cali dad. COBERTURA Y USO EFICIENTE DEL AGUA POTABLE PARA UNA GRAN CIUDAD Con este programa se busca implementar acciones que conlleven a la organización de un sistema de información sobre las redes de acueducto urbanas y rurales que permita entre otros.
reposiciones. · Ampliar la planta de tratamiento de agua potable regional en cooperación con los Municipios de Cogua y Nemocón.5% la Cobertura urbana: 99. se desarrollarán proyectos de tipo pedagógico direccionados a concientizar a los Zipaquireños de las vent ajas del uso eficiente del preciado recurso hídrico. Tratamiento de Agua Potable Mantener el 100% de calidad 100% de calidad de Calidad de agua tratada: 100% en la de agua potable en la zona agua potable en la zona zona urbana urbana urbana Calidad de agua en la zona rural: No Garantizar al 25% de la 25% de la población se cuenta con datos exactos y población rural calidad al 100% rural goza de agua suficientes para determinar la calidad de agua potable. acueducto. Indicador: Dos sistemas de tratamiento de agua potable en la zona rural. Metas e Indicadores de Producto: · Formular y ejecutar en un 30% el Plan Maestro de Acueduct o. entre otros con el fin de garantizar calidad. potable al 100% del agua en este sector. instalación de micromedidores. · Dos campañas de l avado de tanques domésticos al año. ampliaciones. logrando con esto. continuidad. Beneficiar al 25% de la Cobertura rural: 13 veredas cuentan población rural con el servicio 35% de la población con acueductos veredales. cobertura. construcciones de redes de Acueducto. Indicador: Planta de tratamiento de agua potable regional ampliada. PTAP´S.P. Objetivo del Programa: Formular y desarrollar estudios. el uso eficiente del agua y reducir el IANC. turístico y residencial que proyecta Zipaquirá. Indicador: Ocho (8) campañas de lavado de tanques ejecutadas · Reposición del 30% de la red de acueduct o en AC a PVC. diseñar y poner en funcionamiento dos sistemas de tratamiento de agua potable en la zona r ural.33% por la 99. Indicador: 30% del Plan Maestro de Acueducto ej ecutado. no sólo ampliar coberturas sino también la disponibilidad del servicio para el desarrollo industrial. mejoramientos.5% de cobertura del cobertura urbana de EAAAZ E.S. Al mismo tiempo. de agua potable mediante la rural beneficiada con Un 90% de ellos no cuenta con implementación de sistemas de agua potable. 52 y desarrollar proyectos para expandir la red urbana hacia centros poblados y veredas que aún no cuentan con el servicio de acueducto y agua potable de acuerdo a la conveniencia de sistemas independientes o la posibilidad de poder acceder al sistema regional. Metas e indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Incrementar al 99. · Concebir. mantenimientos.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. . servicio de acueducto.
Indicador: Ocho (8) nuevos barrios con Micromedición instalada. Indicador: Línea de atención al usuario en funcionamiento. Indicador: 48 capacitaciones reali zadas. Al cantarillado y Aseo. Sector Saneamiento Básico Objetivo del sector: Implementar las estrategias necesarias para que los habitantes de la ciudad y la Región se beneficien del buen manejo de las Aguas Servidas y Lluvias y al mismo tiempo de la descontami nación de las fuentes hídricas garantizando el goce y disfrute de un Ambi ente Sano y Sosteni ble. · Realizar los esfuerzos necesarios para alcanzar la aprobación por parte de la CAR y gestionar los recursos para avanzar en la ejecución del Plan de Saneami ento y Manej o de Vertimientos. Indicador: Red de usuari os conformada y en funcionamiento. . · Reducir en un 50% el índice de Agua No C ontabilizada. Indicador: Dos (2) tanques reforzados estructuralmente.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Indicador: 5% de la r ed urbana ampliada. 53 Indicador: 100% de la red convertida a PVC · Reforzamiento estructural de dos tanques de almacenamiento. · Conformar y garantizar el funcionamiento de una Red de usuarios de los servicios públicos de Acueducto. · Instalar Micromedición en ocho (8) barrios que aun no la poseen. Estrategias del Sector: · Gestionar recursos para avanzar en la ejecución del Plan Maestr o de Alcantarillado. · Sectorización del 60% de las redes de acueducto de Zipaquirá. Indicador: IANC reducido en un 50% ( IANC=23%) · Realizar 12 capacitaciones cada año sobre el uso eficiente del agua. · Creación y puesta en mar cha de la línea de atención al usuario. Indicador: 60% de la red de acueducto sectorizada · Ampliación de la red urbana de acueducto en un 5%.
P. · Procurar la construcción de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales en la zona rural.S. Indicador: 60% del Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV) implementado. Metas e Indicadores de Producto: · Avanzar en la ejecución de un 30% del Plan Maestro de Alcantarillado. 54 · Buscar posibles alternativas sobre diseño y construcción de sistemas de tratamiento de aguas residuales. E. MANEJO AMBIENTAL E INTEGRAL DE VERTIMIENTOS: Con este programa se pretende continuar en la ejecución del Plan Maestro de Alcantarillado que en la actualidad presenta un estado de avance del 40%. de alcantarillado en un 3%.P. Cobertura rural del 25% con Aumentar la cobertura de Cobertura rural del 30% con sistema de alcantarillado. garantizar el vertimiento adecuado y la descontami nación de las fuentes hídricas. Objetivo del Programa: Garantizar a Zipaquirá tanto en la zona urbana como rural la adecuada recolección. . manejo y vertimiento de aguas residuales y lluvias en procura de un saneamiento básico y un ambiente sano para sus habitantes y las próximas generaciones. Indicador: 70% del Plan Maestro de Alcantarillado ejecutado. · Diseño y construcci ón de tres (3) nuevos sistemas de alcantarillado veredales. alcantarillado rural en un 5%. PROGRAMA.S. · Impulsar los proyectos necesarios tendientes al mantenimiento de los sistemas de alcantarillado y reposición de redes existentes. además se pretende lograr la puesta en marcha del Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV) a nivel urbano y rural en aras de ampliar coberturas. Metas e indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) Cobertura urbana 100% de Cobertura urbana 97% de Aumentar la cobertura urbana alcantarillado por la EAAAZ alcantarillado por la EAAAZ E. · En la medida posible gestionar la adecuación de alcantarillados rurales. · Implementar el 60% del Plan de Saneami ento y Manejo de Vertimientos (PSMV). · Implementar un esquema unificado para la implementación de baterías sanitarias con pozo séptico.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. sistema de alcantarillado.
55 Indicador: Tres (3) sistemas de al cantarillado construidos. con el fin de reducir el porcentaje de residuos . fue adoptado mediante Resolución 289 del 9 de septiembre de 2005 y designado para su ejecución a la EAAAZ ESP. · Construcción de 100 nuevos pozos sépticos en la zona rural Indicador: Cien (100) pozos sépticos construídos. H ACIA LA CULTURA DEL ASEO Y EL RECICLAJE El Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos (PGIRS). departamental. El PGIRS a la fecha debe ser ajustado a las nuevas estadísticas. · Promover la generación de proyectos pr oductivos alrededor del aprovechamiento de los residuos sóli dos. · Mantenimiento a 100 pozos sépt icos en la zona rural. · Optimización de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales PTAR ZIPA I en cooperación con la CAR.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Indicador: 300 baterías sanitarias nuevas constr uidas. referenciarle una adecuada zona de transferencia e implementar todas las acciones necesarias para su puesta en funcionamiento. Adicionalmente. PROGRAMA. Estrategias sectoriales: · Promover campañas de concientización sobre la importancia de la separación en la fuente y el aprovechamiento de los r esiduos sólidos. · Reposición del 20% de las redes en Gress por Novafort. Sector Aseo Objetivo del sector: Garantizar que la población urbana y rural tenga acceso a los programas de recolección y manej o de residuos sólidos. · Generar alianzas estratégicas con el segmento poblacional de recuperadores que contribuyan a la recolección. Indicador: Cien (100) pozos sépticos prestando un buen ser vicio. Indicador: PTAR ZIPA I optimizada. el aprovechamiento y comercialización de los residuos sólidos. Indicador: 20% de las redes en Gr ess sustituidas por Novafort. manejo y aprovechamiento de los residuos sólidos. · Construcción de 300 nuevas baterías sanitarias en la zona rural y urbana. · Generar convenios de cooperación con entidades del orden público o privado a nivel local. nacional y de cooperación internacional tendientes a facilitar la implementación del PGIRS.
S. manejo y disposición de los residuos sólidos y a la vez. . transporte. sólidos. de toneladas que se di sponen a diario en nuevo Mondoñedo. Metas e Indicadores de Producto: · Implementar el PGIRS ajustado en un 60%.P. · Reducir el No.42% por la de recolección urbana de urbana de residuos EAAAZ E. Indicador: 60% del PGIRS implementado. concientizar a la población residente en Zipaquirá sobre la importancia de la separación en la fuente y el aprovechamiento de los mismos. transporte y disposición final de los residuos sólidos. · Gestionar los recursos necesarios para apoyar la construcción de la Planta regional de tratamiento de residuos sóli dos. con el fin de garantizar una adecuada disposición de los residuos sólidos producidos en Zipaquirá y los municipios circunvecinos . recolección de residuos sólidos sólidos. · Motivar la capacitación tanto a nivel de establecimientos educativos como de comunidad en gener al sobre los residuos sólidos y mane jo de los mismos. Aumentar en cinco (5) el Diez (10) veredas se Cobertura rural: 5 de las 14 veredas número de veredas benefician del servicio de se benefician del servicio de beneficiadas con el sistema de recolección de residuos recolección de residuos sólidos. Por otra parte. · Realizar diez (10) brigadas de aseo por mes en los diferentes bar rios y veredas. OBJETIVO DEL PROGRAMA: Generar proyectos y acci ones encaminadas a gar antizar la adecuada recolección. Metas e indicadores de Resultado Meta de Resultado Indicador o Situación Indicador Situación Inicial (2008-2011) Final (2011) 99% de cobertura en el Cobertura urbana en recolección de Aumentar al 99 % la cobertura servicio de recolección residuos sólidos 97. residuos sólidos.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. se proyecta construir una planta regional de tratamiento de residuos sólidos para la disposición final. 56 sólidos que se disponen a diario en el relleno nuevo Mondoñedo y provocar la reducción de los costos tarifarios de aseo se implementaran acciones tendientes al logro de la separación en la fuente de residuos sólidos que logre concientizar la mayor parte de la población. Indicador: 480 brigadas de aseo realizadas. Estrategias Sectoriales · Desarrollar la estrategia de separación en la fuente para impulsar la cultura del recíclaje tanto a ni vel urbano como rural · Vincular dentro de la actualización del PGIRS a todos los actores directos que intervienen en el proceso del manejo integral de residuos sólidos · Reducir los costos de cargue.
ARTICULO 20. Centro Transitorio de reclusión de menores. Centro Artesanal y de Servicios Turísticos.529. . por un monto no infer ior de $6. programas y proyectos requieren de los siguientes recursos para el cumplimiento de l os objetivos y metas: El Plan de Desarrollo “ZIPAQUIRÁ UNA GRAN C IUDAD” asciende a un valor de $166.575 en año 2009 $2.521.689. RECURSOS FINANCIEROS SGP: El presente Plan de Desarrollo cofinanciará con Sistema General de Participaciones en el año 2008 $7.719.881.698. Centro Cultural Municipal. Palacio de Justicia o Centro de Convivencia Ciudadana.649 al año 2011 $3. CATEDRAL DE SAL: El presente Plan de Desarrollo cofinanciará con recursos de Catedral de Sal en el año 2008 $3.000. Centro de Prevención y Atención de Desastres y Emergencias. Villa Olímpica. 000.300.989 en el año 2009 $266. RECURSOS FINANCIEROS DE LIBRE DESTINACIÓN: El presente Pl an de Desarrollo cofinanciará con recursos de Libre Destinación en el año 2008 $6.067 ARTÍCULO 21. ARTÍCULO 23.000. RECURSOS D E CRÉDITO: El presente Pl an de Desarr ollo se cofinanciará con recursos de Crédito. TITULO CUART O PLAN DE INVERSIONES (Miles de pesos) ARTÍCULO 19.000. ARTÍCULO 22.000 .000. Adicional a las metas de resultado y producto contenidas en el Plan de Desarrollo la Administración Municipal gestionará los siguientes Macro Proyectos de Desarrollo: Central de Cárnicos.000 en el año 2009 $15. al año 2011 $15.304.286.659.397 al año 2011 $5. ARTÍCULO 24.691.979 en año 2009 $4.004 al año 2010 $3.000.288. Complejo Deportivo y Cultural del barrio La Esmeralda.953 al año 2011 $10.102. construcción Hospital Regional de III y IV nivel. al año 2011 $319. 57 · Realizar tres (3) capacitaciones sobre reciclaje al mes. 264 al año 2010 $4. 000.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. Terminal de Transporte. ARTÍCULO 18.884 en año 2009 $8. al año 2010 $278.500.976. Universidad Pública.592. ESTRATEGIA FINANCIERA: Los ejes sectores.745 al año 2010 $9.336.103. ARTÍCULO 25. PROYECTOS DE GESTIÓN.892. REGALÍAS: El presente Plan de Desarrollo cofinanciará con recursos de Regalías en el año 2008 $253. RECURSOS DE COFINANCIACIÓN: El presente Plan de Desarrollo cofinanciará con recursos de Cofinanciación en el año 2008 $10. al año 2010 $15.295. Indicador: 144 capacitaci ones realizadas. Centro Penitenciario y Carcelario.
58 ARTÍCULO 26. ARMONIZACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA ACTUAL VIGENCIA FISCAL.230 · Zipaquirá Segura una gran Ciudad $4.686.394 al año 2011 $8. dentro de los treinta (30) días siguientes a la vigencia del presente Acuerdo. CONTROL Y EVALUACIÓN: Este plan se basará en la formulación de indicadores y metas medibles y cuantificables de conformidad con la metodol ogía que proyecte Planeación Naci onal y Departamental. El Alcalde de Zipaquirá deberá armonizar el presupuesto de la actual vigencia fiscal con el Plan de Desarrollo aprobado. ARTICULO 33.170 al año 2010 $8. OTROS: El presente Plan de Desarrollo cofinanciará con otros recursos como Etesa. TOTAL RECURSOS POR E JE: · Crecimiento Económico y Sosteni ble para una gran Ciudad $23. ARTICULO 27. ARTÍCULO 30. Parágrafo: Hace parte del presente acuerdo municipal por separado el Plan Plurianual de inversiones.171 en año 2009 $7. PARÁGRAFO: El decreto que expida el Alcalde deberá ser remitido al Concejo Municipal dentro de los quince (15) días siguientes.834. el cual deberá contener la descripción detallada de los proyectos inscritos y viabilizados en el Banco de Proyectos.069.712. “ZIPAQUIRÁ UNA GRAN CIUDAD”.760. previa la modificación del Plan Operativo Anual de Inversiones por el Consejo de Gobi erno.861.528. para lo cual expedirá el Decreto respectivo. la evaluación y retroalimentación oportuna de todo lo que se ponga en marcha.392. CONSEJO DE GOBIERNO: Será el instrumento administrativo para consolidar en forma coordinada e intersectorial la ejecución de los proyectos de conformidad con los recursos disponibles.074.510.ACUERDO 10 DE 2008 Pg.109 · Infraestructura Movilidad para una gran Ciudad $31. contribución de valorización y titularización de activos o rentas. TITULO QUINTO EJECUCIÓN.539 · Zipaquirá una Ciudad Saludable con Ambiente Sano y Sosteni ble $42. CONTROL Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO. SEGU IMIENTO. ARTÍCULO 28. ARTÍCULO 31. Fosyga entre otros en el año 2008 $8. para su conoci miento y demás fi nes pertinentes.212. PLAN INDICATIVO PARA SEGUIMIENTO. ARTÍCULO 32. Una . PLANES DE ACCIÓN PARA SU EJECUCIÓN: Cada una de las dependencias que conforman la administración municipal. a partir de la fecha de aprobación del presente acuerdo.589 · Fortalecimiento Institucional y Ciudadano para una gran Ciudad $1. los responsables del cumplimiento de dichas actividades. ARTICULO 29. elaborará su respectivo Plan de Acción. LA administración municipal gestionara otras fuentes de financiación adicionales como: tasa especial de plusvalía. · Desarrollo Social con Énfasis en la gente para una gr an Ciudad $62. el seguimiento. asunción de compromisos con vigencias futuras.997. estrategias por Proyecto y progr amación de las mismas. FACULTADES ESPECIALES: El Alcalde y los ordenadores del gasto quedan facultados para suscribir los contratos y convenios a que haya lugar para el cabal cumplimiento de los programas contemplados en el Plan de Desarrollo “Zipaquirá.953.
12 De 2000 y modificado por el Acuerdo No. a los veintinueve (29) días del mes de mayo del año dos mil ocho (2008). la focalización de inversión sectorial y la priorización de las obras públicas de este Plan de desarrollo.ACUERDO 10 DE 2008 Pg. COMUNÍQUESE. 08 De 2003. ARTÍCULO 36. ARTÍCULO 37. Es así como las políticas y estrategias de ordenamiento del territorio constituyen criterios básicos para la formulación de los programas. como medio para garantizar la ejecución de la política territorial de largo plazo. Dado en el Concejo Municipal de Zipaquirá. 59 Gran Ciudad” 2. Además. ARMONÍA CON EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL. debiendo ceñirse en todo a las normas de contratación pública. sin perjuicio de los casos en los que se requiere autorización expresa del Concejo Municipal. ARTICULACIÓN Y AJUSTE DEL PLAN. El Plan de Ordenamiento Territorial adoptado por el Acuerdo No. VIGENCIA: El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su sanción y publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE SANDRO ALBERTO GARZÓN BUSTAMANTE JORGE HERNANDO ROMERO RODRÍGUEZ Presidente Secretario General . comodatos y convenios ínteradministrativos. procurando así una apropiación social e institucional y facilitar su instrumentación con las organizaciones de diversa índole que se vinculen a su ejecución. el Presupuesto y la Constitución Política.011” de conformidad con las normas vigentes que regulan la contratación publica.2. a través de las inversiones de las administraciones durante sus respectivos periodos de gobierno. de administración del espacio público. ARTÍCULO 35.008 . De ser necesario el presente Plan puede ser ajustado para armonizarlo con los Planes Departamental y Nacional mediante proyecto de acuerdo presentado al Concejo para su aprobación. podrán celebrar contratos. establece la necesaria articulación de los dos documentos: el Plan de Ordenamiento Territorial – POT. DIVULGACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO: La Alcaldía de Zipaquirá diseñará y aplicará una estrategia de comuni cación para la divulgación de los contenidos y alcance del Plan de Desarrollo. ARTICULO 34. y el Plan de Desarrollo.
ACUERDO 10 DE 2008 Pg. el día veinte (20) de mayo. En constancia firman: SANDRO ALBERTO GARZÓN BUSTAMANTE JORGE HERNANDO ROMERO RODRÍGUEZ Presidente Secretario General Inelda. y segundo debate. de conformidad con el artículo 73 de la Ley 136 de 1994 (junio 2). 60 EL PRESIDENTE Y EL SECRETARIO GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE ZIPAQUIRÁ CERTIFICAN: Que este Acuerdo se aprobó en sus dos (2) debates reglamentarios. en la Sesión Ordinaria del veintinueve (29) de mayo del año dos mil ocho (2008). primer debate por la COMISIÓN PRIMERA del Concejo Municipal.- .
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 ARTÍCULO 28
 ARTÍCULO 31
 ARTÍCULO 32
 ARTÍCULO 36
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 ARTÍCULO 35
 artículo 73