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Timestamp: 2018-08-22 00:12:38+00:00

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Adrián Soriano Rojo
1 I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE I.1. Claustro Universitario REGLAMENTO DE CENTROS Y ESTRUCTURAS. Exposición de motivos La aprobación de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, posteriormente modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, dio lugar a la modificación de los Estatutos de las Universidades para adaptar su regulación a dicha norma. Adaptación que en la Universidad Complutense se materializó con el Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, el cual obliga a adoptar un nuevo marco regulador de los distintos Centros y Estructuras de la UCM. El presente Reglamento, dictado en ejecución del artículo 31 de los Estatutos de la UCM, tiene por objeto establecer, para cada tipo de Centros y Estructuras de los regulados en el Título II de los Estatutos de la UCM, las condiciones y exigencias para su creación, modificación o supresión, los requisitos de adscripción y el contenido mínimo de los convenios de los Centros Adscritos, el contenido mínimo de los Estatutos o Reglamentos Internos de dichos Centros, y las normas generales que, por razones de unidad de actuación y eficacia en el desarrollo del servicio deberán respetar todos los Centros y Estructuras de la Universidad en el Ejercicio de sus competencias organizativas. En el se recoge, en definitiva, el régimen básico de todos los Centros y Estructuras regulados en el susodicho Título de los Estatutos UCM, estableciéndose así un mínimo común denominador en el funcionamiento de los mismos. Por otra parte, los Centros de la UCM responden a una tipología muy diversa, tanto en lo relativo a sus fines y objetivos como en lo que se refiere a su tamaño y estructura. Estas singularidades hacen necesaria una regulación específica para cada uno de ellos. Regulación que se aborda en el presente Reglamento, si bien limitada a las cuestiones esenciales propias de la naturaleza y características de cada uno de ellos, debiendo ser objeto de regulación en los reglamentos de régimen interno de cada Centro o Estructura las concretas determinaciones que deseen adoptar para garantizar su buen funcionamiento, conforme a lo establecido tanto en el presente Reglamento como en el Reglamento de Gobierno de la UCM. La utilización del masculino para los distintos cargos o figuras que aparecen en este Reglamento sólo hace referencia a la denominación del cargo y no pretende, en ningún caso, hacer referencia al titular del mismo, ni presupone que la persona que los ocupe sea hombre o mujer
2 Artículo 1. Objeto TITULO I DISPOSICIONES GENERALES 1. Conforme al artículo 31 de los Estatutos de la UCM, el presente Reglamento tiene por objeto establecer, para cada tipo de centro de los regulados en el Título II de los Estatutos UCM los siguientes aspectos: a) Las condiciones y exigencias para la creación, modificación o supresión de los diferentes Centros de la UCM. b) Los requisitos de adscripción y el contenido mínimo de los convenios de los Centros Adscritos, así como de las titulaciones que se impartan. c) El contenido mínimo de los Estatutos o Reglamentos Internos de los Centros, salvo en lo relativo al régimen de funcionamiento de sus órganos, en que se estará a lo dispuesto en el Reglamento de Gobierno de la UCM. d) Las normas generales que, por razones de unidad de actuación y eficacia en el desarrollo del servicio, deberán respetar los Centros y Estructuras de la Universidad en el ejercicio de sus competencias organizativas. 2. Aborda, asimismo, la regulación básica específica de los distintos Centros de la UCM a la luz de la naturaleza y características singulares de cada uno de ellos, remitiendo a sus Reglamentos de Régimen Interno la regulación de las concretas determinaciones que deseen adoptar para garantizar su buen funcionamiento, conforme a lo establecido en el presente Reglamento, así como, en lo que al funcionamiento de sus órganos se refiere, en el Reglamento de Gobierno de la UCM. Artículo 2. Centros y Estructuras de la Universidad Complutense de Madrid 1. La UCM estará integrada por Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, y por aquellos otros Centros o Estructuras necesarios para el desempeño de sus funciones, en el marco de lo previsto en la normativa aplicable. 2. La UCM podrá proponer o, en su caso, crear, modificar o suprimir Centros o Estructuras para su mejor funcionamiento y cumplimiento de sus fines, de acuerdo con lo previsto en este Reglamento y en el resto del ordenamiento jurídico. 3. La UCM podrá dotarse de órganos que faciliten la descentralización de sus actividades conforme a lo dispuesto en este Reglamento.
3 4. La UCM podrá crear otros Centros o Estructuras cuyas actividades de desarrollo de sus fines institucionales no conduzcan a la obtención de títulos universitarios oficiales. 5. La UCM podrá celebrar convenios de adscripción con centros docentes de titularidad pública o privada, en el marco de la legislación general y de conformidad con sus Estatutos y con el presente Reglamento. 6. También podrán crearse otras estructuras específicas que actúen como soporte de la investigación y de la docencia. 7. Igualmente, la UCM podrá, en los términos fijados en las Leyes y acuerdos internacionales, promover y crear instituciones universitarias, en otras Comunidades Autónomas y en otros países. Artículo 3. Régimen Jurídico de los Centros y Estructuras de la UCM 1. Los Centros y Estructuras de la UCM se rigen por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, por las normas que dicte el Estado o la Comunidad de Madrid en el ejercicio de sus respectivas competencias en la materia, por los Estatutos de la Universidad y sus normas de desarrollo, y, en particular, por este Reglamento, así como, en su caso, por sus propios Reglamentos de Régimen Interno o por los convenios de creación o adscripción. 2. Los Centros y Estructuras de la UCM se ajustarán en su actuación a las prescripciones del procedimiento administrativo común y a las que se establezcan en los Estatutos UCM y en sus normas de desarrollo a la luz de las especialidades derivadas de la organización propia de la Universidad. 3. Contra las resoluciones y acuerdos de los Órganos Unipersonales o Colegiados de los Centros y Estructuras de la UCM, podrá formularse recurso de alzada ante el Rector, cuya decisión agotará la vía administrativa y será impugnable ante la jurisdicción Contencioso-Administrativa con arreglo a la ley reguladora de dicha jurisdicción. Artículo 4. De la propuesta de creación, adscripción, modificación o supresión de los Centros o Estructuras de la UCM 1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Reglamento con carácter especial para determinados tipos de centro, la propuesta de creación, adscripción, modificación o supresión de cualquier Centro o Estructura universitaria de la UCM deberá ir acompañada de una memoria justificativa en la que se hará constar la siguiente documentación: a) Objetivos que se persiguen con la creación, adscripción, modificación o supresión, y razones que justifican la propuesta.
4 b) Funciones específicas asignadas al centro o estructura que se va a crear, adscribir o modificar. c) Relación detallada del personal adscrito a las actividades propias del centro o estructura, y su correspondiente dedicación. d) Plan general de infraestructura y equipamiento. e) Inventario de las instalaciones, equipo, mobiliario, fondos bibliográficos y demás bienes, que, en su caso, se prevean que estén o que hayan estado vinculados a las actividades asignadas. f) Plan de gastos y propuesta de financiación de los mismos. g) Propuesta de Reglamento de Régimen Interno en los casos en que, conforme al presente Reglamento, éste sea preceptivo. h) En caso de modificación o supresión, la memoria incluirá, asimismo, un proyecto detallado y razonado de la futura adscripción de sus miembros y del destino que vaya a darse a los diferentes bienes integrantes del patrimonio que el centro o estructura tenía asignados. i) En caso de supresión, la documentación correspondiente se transferirá al Archivo General de la UCM conforme a lo previsto en su Reglamento. 2. Con independencia del órgano competente para su aprobación definitiva, la creación, modificación o supresión de los Centros y Estructuras de la Universidad Complutense deberán ser informadas por aquellos Centros y Departamentos directamente afectados así como por aquellos otros de especialidades afines que pudieran verse implicados. Artículo 5. Principios y pautas generales de actuación de los Centros y Estructuras de la UCM 1. Los Centros y Estructuras de la UCM promoverán: a) La excelencia en la actividad docente e investigadora. b) El progreso del conocimiento científico. c) La mejor formación de sus estudiantes. 2. En el ejercicio de sus funciones, los Centros y Estructuras de la UCM velarán por: a) La protección en su entorno de la salud y la seguridad de la comunidad universitaria, y por la mejora de las condiciones de trabajo.
5 b) La no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. c) La conciliación de la vida personal, familiar y laboral. d) La promoción y difusión de los principios y valores democráticos consagrados en la Constitución Española, previniendo y erradicando cualquier actuación o manifestación contraria a ellos. Los Centros y Estructuras de la UCM adoptarán o, en su caso, propondrán a los órganos de gobierno de la UCM competentes, las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de dichas pautas de actuación en el ejercicio de sus funciones. 3. Los Centros y Estructuras de la UCM actuarán, en el ámbito de sus competencias, conforme a los principios de eficacia, eficiencia, cooperación, coordinación, descentralización, desconcentración, transparencia, participación, economía, y suficiencia y adecuación estricta de los medios a los fines institucionales. 4. Los Centros y Estructuras de la UCM adoptarán, dentro del ámbito de sus competencias, cuantas medidas generales o particulares sean necesarias para asegurar el cumplimiento por parte de la UCM de las funciones generales que tiene atribuida conforme al artículo 3 de sus Estatutos. 5. Los Centros y Estructuras de la UCM estarán obligados a facilitarse recíprocamente la información disponible para el adecuado desarrollo de sus competencias. Los Órganos de Gobierno Unipersonales de cada Centro o Estructura serán responsables del cumplimiento de este deber. 6. Todo miembro de la Comunidad Universitaria tiene el derecho de acceder a la información que obre en poder de los órganos de gobierno de los Centros y Estructuras de la UCM conforme a los principios y condiciones que establezca el Consejo de Gobierno a tales efectos y de acuerdo con la normativa al respecto. 7. En la organización y gobierno de los Centros y Estructuras de la UCM se garantizará la participación de todos los sectores de la comunidad universitaria en los términos que se establecen en los Estatutos UCM y en sus normas de desarrollo, y, en particular, en el Reglamento Electoral y en el presente Reglamento. 8. Los distintos Centros y Estructuras podrán elaborar planes y programas conjuntos de actuación para el logro de sus objetivos comunes en el ámbito de sus respectivas competencias. Dichos planes serán aprobados, previo informe favorable de sus respectivos órganos colegiados de gobierno, por el Consejo de Gobierno de la UCM, cuando así lo requiera la naturaleza de dichos planes y programas. Artículo 6. De la elaboración y adopción del Reglamento de Régimen Interno de los Centros y Estructuras de la Universidad Complutense
6 1. Corresponde al Órgano Colegiado de Gobierno de cada Centro o Estructura elaborar la propuesta de Reglamento de Régimen Interno, así como de su reforma o modificación. 2. No podrá someterse a votación una propuesta de Reglamento de Régimen Interno o su modificación si su texto no ha sido puesto en conocimiento individualizado de todos los miembros de dicho órgano colegiado con, al menos, quince días de anticipación. 3. Una vez aprobada la propuesta de Reglamento o de modificación de éste por mayoría absoluta de sus miembros y previo dictamen sobre su legalidad, emitido por la Secretaría General de la Universidad Complutense, se remitirá para su aprobación al Consejo de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid. 4. El Reglamento de Régimen Interno podrá regular cualquier cuestión relacionada con el funcionamiento del Centro o Estructura, conforme a lo dispuesto en los Estatutos de la UCM, en las normas en las que se desarrollan y, en particular, de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento en relación con el contenido mínimo que debe tener en cada Centro. 5. En todo caso el Reglamento de Régimen Interno de cada Centro deberá incluir una referencia a su régimen jurídico en la que se indique la norma o acto de creación del mismo. Asimismo indicará que se rige por la legislación universitaria vigente, por los Estatutos UCM y las normas que lo desarrollen, por el presente Reglamento y otras normas de desarrollo de los Estatutos UCM, y por el propio Reglamento de Régimen Interno. 6. El Reglamento de Régimen Interno de cada Centro y Estructura de la UCM entrará en vigor, salvo disposición en contrario, al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense. Artículo 7. De los convenios de adscripción, de creación o de gestión de Centros celebrados con otras instituciones públicas o privadas 1. El funcionamiento de los distintos Centros Adscritos o Asociados a la UCM, de los centros creados conjuntamente con otras instituciones públicas o privadas, o, en su caso, la gestión económica y administrativa de los centros creados por la UCM que se encomiende a otras personas públicas o privadas, estarán regulados por convenios firmados entre la UCM y aquellas instituciones con las cuales ésta tenga objetivos comunes. 2. Los instrumentos de formalización de dichos convenios deberán especificar, al menos, los siguientes aspectos: a) Las Instituciones que suscriben el convenio, a través de sus órganos competentes, y la capacidad jurídica con la que actúa cada una de las partes.
7 b) El objeto de dicho convenio. c) Las líneas de trabajo y las actuaciones que se acuerden desarrollar para su cumplimiento. d) La financiación y el régimen económico del Centro Adscrito o creado conjuntamente, así como una descripción de las infraestructuras y demás recursos materiales y personales con que se cuenta. e) La competencia que ejerce cada parte. f) Los derechos y deberes de cada parte. g) Los órganos que, en su caso, se creen para su gestión, y el procedimiento de designación y cese. h) Las facultades de control y verificación que se reserve la UCM. i) El plazo de vigencia. j) La extinción por causa distinta a la prevista en el apartado anterior, así como la forma de terminar las actuaciones en curso para el supuesto de extinción y liquidación de sus recursos. Artículo 8. Del Delegado de la UCM en los Centros Adscritos 1. El Rector nombrará un Delegado de la UCM en cada Centro Adscrito, entre los miembros del Personal Docente e Investigador Permanente de la UCM, que desempeñará funciones de supervisión y control conforme a lo dispuesto en el correspondiente convenio de adscripción. 2. Dicho Delegado pondrá en conocimiento del Vicerrector responsable de los Departamentos y Centros cualquier incidencia sobre dicho Centro de la que tenga conocimiento en el ejercicio de su cargo. Artículo 9. Registro de Centros y Estructuras 1. Todos los Centros y Estructuras de la UCM deberán estar inscritos en un registro administrativo creado como instrumento de publicidad, transparencia y control, integrado en el Vicerrectorado responsable en materia de Centros y Estructuras. 2. En dicho registro deberá constar expresamente toda la información sobre los Centros y Estructuras relativa a su fecha de creación, sede, objetivos y funciones, órganos de gobierno, normas de funcionamiento interno y, en su caso, a la participación en ellos de otras entidades públicas o privadas. Artículo 10. Del régimen económico y financiero
8 1. Para la realización de sus labores docentes e investigadoras cada Centro o Estructura de la UCM dispondrá: a) De los bienes, equipos e instalaciones que, previamente inventariados, la UCM les destine. Se garantizará la participación en los expedientes de afectación, desafectación y cambios de destino de los bienes adscritos a los Centros. b) De los recursos que los Presupuestos de la UCM les asignen. c) De cuantos recursos obtengan de conformidad con lo previsto en los Estatutos de la UCM y en la legislación universitaria vigente. En el caso de los Centros Adscritos, interuniversitarios o creados conjuntamente con otras entidades públicas o privadas se estará a lo dispuesto en los convenios respectivos. 2. Corresponde a los órganos de gobierno del Centro o Estructura velar por el mantenimiento y renovación de los recursos que se les hayan asignado. Los miembros del Centro o Estructura serán responsables directos de su conservación. 3. El órgano de gobierno colegiado de cada Centro o Estructura adoptará anualmente los criterios para distribuir los recursos disponibles para su funcionamiento. 4. Corresponde a la Dirección del Centro elaborar y presentar a la Junta o Consejo del Centro o Estructura, para su debate y, en su caso, aprobación: a) El anteproyecto de presupuesto, con el desglose requerido por la normativa presupuestaria. b) Una cuenta general de los ingresos y gastos encomendados a su gestión con el grado de detalle que requiere la normativa presupuestaria. c) Un informe de gestión presupuestaria. Artículo 11. Naturaleza TITULO II DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS Capítulo I. Disposiciones Generales 1. Las Facultades y Escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos oficiales. Podrán impartir también enseñanzas
9 conducentes a la obtención de otros títulos, así como llevar a cabo aquellas otras funciones que determine la Universidad. 2. Cada uno de dichos Centros agrupará al personal docente e investigador y al personal de administración y servicios adscritos a ellos. Artículo 12. Creación, modificación y supresión 1. La creación, modificación y supresión de los Centros a que se refiere el artículo anterior serán acordadas por la Comunidad de Madrid, previo informe del Consejo Social. La iniciativa corresponderá a la Comunidad de Madrid con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad o a propuesta de este último. La Conferencia General de Política Universitaria será informada de los procesos de creación, modificación o extinción. 2. Las propuestas de creación, modificación o supresión podrán ser presentadas por el Rector, Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación o por el 25% de los miembros del Consejo de Gobierno. En todo caso, la propuesta deberá ser acordada por mayoría absoluta del Consejo de Gobierno. Artículo 13. Funciones 1. Son funciones de las Facultades y Escuelas: a) Elaborar la propuesta de sus planes de estudio oficiales y de sus modificaciones y su presentación al Consejo de Gobierno para su aprobación. Las propuestas podrán ser presentadas por uno o más Centros, atendiendo a la estructura del título académico. b) Organizar y supervisar las actividades docentes, con el fin de garantizar una enseñanza de calidad y una evaluación justa y el apoyo a las actividades investigadoras del centro, así como la gestión de los servicios de su competencia. c) Organizar las relaciones entre Departamentos y con otros Centros, a fin de asegurar la coordinación de la enseñanza y la racionalización de la gestión académica y administrativa. d) Proponer la creación e impartición de nuevas titulaciones tanto oficiales y válidas en todo el territorio nacional como propias, la elaboración de las iniciativas de enseñanzas de títulos de Máster y Doctorado universitario, así
10 como la organización de cursos de especialización y de promoción de la formación continua. Asimismo, podrán impulsar ante el Rector la firma de convenios con otras universidades públicas para la organización de enseñanzas conjuntas tendentes a la obtención de un único título. e) Tramitar certificaciones académicas, propuestas de convalidación, expedientes, matrículas y funciones similares, así como la gestión en su centro de los programas de intercambio de estudiantes nacionales o extranjeros en los que participe la Universidad respetando, en todo caso, lo previsto en los Estatutos UCM y en sus normas de desarrollo. f) Llevar a cabo la administración y demás funciones relativas al presupuesto en el marco de la normativa de la Universidad. g) Elaborar, de acuerdo con el presente Reglamento, un Reglamento del Régimen Interno del Centro que someterá al Consejo de Gobierno para su aprobación. h) Desarrollar las normas para el buen uso de los medios materiales con que cuente. i) Informar a sus estudiantes de las normas y procedimientos por las que se rijan las actividades relacionadas con la docencia. j) Fomentar y organizar actividades culturales y deportivas en su ámbito de competencia y el apoyo de otras actividades universitarias y complementarias de los estudiantes. k) Crear y organizar cuantas comisiones se consideren necesarias, con el fin de mejorar las actividades investigadoras y docentes. l) Ostentar la representación y promover la participación en instituciones públicas y privadas, cuando su presencia o asesoramiento sea requerida. m) Participar en los procesos de evaluación de la calidad y la promoción activa de la mejora de la calidad en sus actividades de enseñanza. n) Proponer modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. o) Elaborar propuestas para la celebración de acuerdos o convenios de colaboración de la UCM con organizaciones públicas o privadas que estén directamente relacionados con el desarrollo o promoción de las funciones que tienen asignadas. p) Llevar a cabo el seguimiento de la evolución del mercado de trabajo y el apoyo a la inserción laboral de sus titulados.
11 q) Impulsar las iniciativas que promuevan acuerdos con otros Centros siguiendo el procedimiento general que establezca la Universidad. r) Desempeñar cualesquiera otras funciones que las leyes, los Estatutos UCM y las normas de desarrollo de éstos les atribuyan. 2. Para el cumplimiento de sus funciones, las Facultades y Escuelas dispondrán de la infraestructura necesaria de personal, administrativa, material y económica. Capítulo II. De los Órganos de Gobierno y de su funcionamiento Artículo 14. Órganos Colegiados y Unipersonales Las Facultades y Escuelas actuarán a través de los siguientes órganos de gobierno y administración: a) Órganos Colegiados: Junta de Facultad o Escuela. b) Órganos Unipersonales: Decano de Facultad/Director de Escuela, Vicedecanos de Facultad/Subdirectores de Escuela y Secretario. Artículo 15. Definición y composición Sección Primera De las Juntas de Centro 1. Las Juntas de Centro son los órganos colegiados de gobierno de las correspondientes Facultades y Escuelas y de cualesquiera otros Centros de naturaleza académica análoga que pudieran crearse. 2. La Junta de Centro estará constituida por: a) El Decano o Director, que la presidirá, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario, el Gerente, el Director de cada Departamento que tenga su sede en el Centro o, en su caso, el de la Sección Departamental constituida en el mismo y el Director de la Biblioteca, y si los hubiera, los Coordinadores de Titulación. b) Una representación de los diversos sectores de la comunidad universitaria, cuyo número será fijado por el Reglamento del Régimen Interno del Centro con un máximo de 50 miembros, de los cuales el 58 por 100 serán representantes de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, el 25 por 100 de los estudiantes, entre los cuales deberá garantizarse la presencia de al menos dos estudiantes de postgrado en aquellos Centros en que éste se imparta, el 5 por 100 del personal de Administración y Servicios y el 12 por 100 del resto del personal docente e investigador.
12 c) Si la composición de la Junta, resultante de lo previsto en las letras a) y b), no cumpliera lo dispuesto en el artículo 18 de la LOU, se aumentará el número de profesores funcionarios resultante de la aplicación del porcentaje de la letra b) hasta alcanzar, entre miembros natos y miembros electos, el 51% de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios En el caso de ausencia de un Director de Departamento o Sección Departamental podrá acudir un representante designado por él con voz pero sin voto. 3. La condición de miembro de la Junta de Centro es personal e intransferible e implica el deber de asistir y participar en todas las sesiones de la misma y en las reuniones de las Comisiones de las que forme parte. En caso de no poder cumplir con tal exigencia, se deberá comunicar al Decano o Director la causa de la ausencia. 4. Las Juntas de Facultades y Escuelas se regirán, en cuanto a la elección de sus miembros y su mandato, por lo dispuesto en el Reglamento Electoral de la Universidad Complutense. 5. El Decano/Director podrá invitar a asistir a las Juntas a personas que se vean afectados directamente por un punto del orden del día o que puedan informar de temas específicos. En ningún caso las personas invitadas tendrán derecho a voto. Artículo 16. Funciones 1. Son funciones de las Juntas de Centro: a) Elegir, y revocar mediante la moción de censura constructiva, al Decano o Director, conforme a lo dispuesto en los Estatutos y en el Reglamento Electoral de la Universidad Complutense de Madrid. b) Debatir el informe anual del Decano o Director acerca de las líneas generales de la política académica y de actividades del centro, que se celebrará en el primer trimestre de cada curso académico. c) Aprobar la distribución de los recursos presupuestarios atribuidos al centro, así como de cuantas dotaciones, subvenciones y ayudas le sean asignadas, y la cuenta de liquidación del mismo al final del ejercicio. d) Aprobar la memoria docente y de actividades del centro, que le será sometida por el Decano o Director, para su presentación al Secretario General de la Universidad Complutense antes de finalizar el mes de enero del año siguiente al curso académico objeto de la memoria. e) Aprobar los informes anuales presentados por la Dirección de la Biblioteca y otras unidades adscritas al centro.
13 f) Establecer, antes del 1 de julio de cada año, el plan docente y el calendario oficial de exámenes del curso siguiente, salvaguardando las directrices emanadas del Consejo de Gobierno. g) Proponer al Consejo de Gobierno de la Universidad el nombramiento de Doctores «Honoris Causa» e informar las propuestas que en tal sentido formulen los Departamentos. h) Organizar, en el ámbito de sus competencias, las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional que se impartan en el centro. i) Organizar la actividad del centro, en lo que se refiere a la distribución y buen uso de medios materiales, temporales y personales. j) Proponer al órgano que corresponda la modificación del calendario académico y cuantas otras medidas estime oportunas para el mejor funcionamiento del centro o el mejor cumplimiento de los fines y funciones de la institución universitaria. k) Proponer los planes de estudios oficiales de las titulaciones adscritas al centro y sus modificaciones. Asimismo participar en la configuración de los planes de estudios oficiales en los que exista una participación de, al menos, el 25% de los créditos de la titulación. l) Proponer, informar y, en su caso, organizar cursos de especialización, de formación continuada y de enseñanzas conducentes a la obtención de los títulos propios y de los estudios de Posgrado. m) Elaborar, de acuerdo con el presente Reglamento, un Reglamento de Régimen Interno del Centro y someterlo al Consejo de Gobierno para su aprobación. n) Establecer las comisiones que estime convenientes para su mejor funcionamiento, que deberán ser publicadas en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense. o) Emitir informe sobre: i. La creación, modificación o supresión de Departamentos, Secciones Departamentales e Institutos Universitarios de Investigación y sobre los convenios de adscripción de Centros de Enseñanza Universitaria a la UCM así como de instituciones o centros de investigación o creación artística de carácter público o privado, si les afectase. ii. Las áreas de conocimiento que agrupa cada Departamento, la fijación de la sede y la constitución de Secciones Departamentales.
14 iii. La creación, transformación y amortización de plazas de personal docente e investigador. iv. Las titulaciones oficiales en las que participe profesorado adscrito al Centro o en las que se pudiera necesitar instalaciones del mismo. v. La adscripción del profesorado al respectivo Centro y sobre cualquier modificación de la misma. vi. Cualquier otro asunto que, en su ámbito de intereses, solicite otro Órgano de Gobierno de la Universidad. p) Promover, elaborar y aprobar las propuestas para la celebración de acuerdos o convenios de colaboración de la UCM por impulso del Decano/Director, con organizaciones públicas o privadas que estén directamente relacionados con el desarrollo o promoción de las funciones que tienen asignadas las Facultades o Escuelas, en el marco de la normativa de la UCM. q) Fijar los criterios generales de asignación de profesorado a las titulaciones y de asignación de la docencia, sin perjuicio de la competencia de los distintos Departamentos en los que se agrupa el personal docente e investigador para coordinar las enseñanzas dentro de las áreas de conocimiento de las que cada uno sea responsable conforme a lo dispuesto en el artículo 13 de los Estatutos. r) Informar al Vicerrectorado competente y, en su caso, al Consejo de Gobierno y a los Departamentos afectados sobre las necesidades de profesorado de acuerdo con los planes de estudio vigentes. s) Informar al Consejo de Gobierno, a través del Vicerrectorado correspondiente, sobre las propuestas de nombramiento de los miembros de las comisiones que han de juzgar los concursos de acceso del profesorado. t) Proponer, mediante la oportuna justificación, las modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios. u) Resolver los conflictos que se susciten entre Departamentos relativos a la asignación de docencia entre asignaturas. v) Organizar las relaciones entre Departamentos y con otros Centros, a fin de asegurar la coordinación de las enseñanzas. w) Formular propuestas a los órganos competentes sobre asuntos de interés para el Centro. x) Cualquier otra función que les asigne la normativa vigente.
15 2. No se podrán delegar con carácter resolutorio las funciones recogidas en las letras a), c), d), f), g), i), k), m) y n), que sólo podrán ser objeto de delegación a efectos de su estudio y de la elaboración de propuestas. Artículo 17. Funcionamiento 1. Las Juntas actuarán en Pleno y en Comisiones. 2. El Pleno de la Junta se reunirá en sesión ordinaria con la frecuencia que establezca el Reglamento Interno del Centro y al menos una vez al trimestre. Asimismo, podrá reunirse en sesión extraordinaria por iniciativa de su Decano/Director o cuando un 20 por 100 de los miembros de la Junta lo soliciten, en cuyo caso el Decano/Director deberá convocar la Junta en el plazo de quince días naturales a contar desde la recepción de la solicitud, incluyendo en el orden del día los puntos propuestos en la misma. En este último caso, las circunstancias extraordinarias que hayan propiciado dicha convocatoria deberán ser explicadas al inicio de la Junta por el Decano/Director y un representante de los solicitantes y aceptada su celebración por mayoría simple. 3. Cualquier miembro de la Junta podrá proponer la inclusión de temas en el orden del día de la sesión siguiente. Esta inclusión será obligada si viene avalada por, al menos, el veinte por ciento de los miembros de la Junta. 4. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple, excepto los relativos a los planes de estudio oficiales del Centro y sus modificaciones, a la modificación y extinción del Centro, a la aprobación del Reglamento Interno y sus modificaciones, a los convenios de adscripción de Centros de Estudios Superiores y Escuelas Universitarias, así como al destino de las plazas vacantes a efectos del apartado 5, párrafo segundo, del artículo 81 de los Estatutos, para los que se requerirá la mayoría absoluta de los miembros de la Junta de Centro. Los acuerdos pueden adoptarse por asentimiento cuando las propuestas no susciten ninguna oposición, o por votación ordinaria a mano alzada a propuesta del Decano o Director de Escuela. No obstante, los acuerdos podrán adoptarse por votación secreta, previa aprobación del órgano colegiado, a petición de alguno de sus miembros. Siempre será secreta la votación referida a personas así como la elección del Decano o Director de Escuela. El voto de calidad del Presidente decidirá los empates. 5. La Junta permanecerá reunida hasta que se agote el orden del día para el que fue convocada, salvo que por circunstancias sobrevenidas y previo acuerdo de los presentes se decida su aplazamiento, en cuyo caso, compete al Decano o Director, o al Vicedecano o Subdirector en quien delegue, la suspensión de la sesión y la fijación del día y la hora de su reanudación. 6. Las Juntas de Facultad o Escuela podrán delegar sus competencias, con los límites previstos en el artículo 16.2 de este Reglamento, en Comisiones que serán presididas por el Decano o Director o persona en quien delegue. El acuerdo de delegación deberá publicarse en el BOUC. La composición de cada Comisión será representativa de los distintos sectores integrantes del Centro. Su creación y
16 funcionamiento se rige, en lo no previsto en este Reglamento, por lo dispuesto con carácter general en el Reglamento de Gobierno de la Universidad Complutense y por el propio Reglamento de Régimen Interno del Centro. 7. En todo caso, existirá una Comisión Permanente que ejercerá las funciones que la Junta le delegue y que estará compuesta por los siguientes miembros: a) El Decano o Director, que la presidirá, o el Vicedecano o Subdirector en el que delegue a tales efectos. b) El Secretario. c) Un Director de Departamento de los que tengan su sede en el Centro o, en su caso, de las Secciones Departamentales constituidas en el mismo. d) Un representante del profesorado universitario permanente. e) Un representante de los estudiantes. f) Un representante del personal de administración y servicios. g) Un representante del resto del personal docente e investigador. Los miembros de la Comisión Permanente a los que se refieren las letras c), d), e), f) y g) serán elegidos por la Junta de Centro, por mayoría simple, de entre sus miembros. Las Facultades o Escuelas podrán ampliar en sus Reglamentos de Régimen Interno la composición de la Comisión Permanente, garantizando el equilibrio en cuanto a la representación en la misma de los diversos sectores de la comunidad universitaria. El Presidente de la Comisión podrá invitar a asistir a las sesiones de la Comisión a aquellas personas que puedan informar sobre los temas específicos que se vayan a tratar. En ningún caso las personas invitadas tendrán derecho a voto. Sección Segunda De los Órganos Unipersonales Artículo 18. El Decano o Director de Centro 1. El Decano de Facultad o Director de la Escuela ostenta la representación del Centro y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria de éste. Será elegido, entre el profesorado con vinculación permanente del Centro con dedicación completa, de acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad y el Reglamento Electoral. 2. El Decano o Director ejercerá las siguientes funciones: a) Ejecutar los acuerdos de la Junta de Centro.
17 b) Velar por el cumplimiento de la legislación. c) Llevar a cabo los actos que en el ejercicio de la potestad sancionadora del Rector le encomienden los Reglamentos de disciplina y promover la iniciativa de la actividad disciplinaria del Rector. d) Presidir los Órganos Colegiados de Gobierno del Centro. e) Designar a los Vicedecanos o Subdirectores y Secretario del Centro, que serán nombrados y cesados por el Rector. Los nombramientos y ceses se publicarán en el BOUC. f) Coordinar las actividades docentes que afecten a varios Departamentos. g) Coordinar y firmar, junto al Rector, los títulos propios existentes en el Centro. h) Proponer al Vicerrectorado responsable, previo informe favorable de la Junta de Centro, la celebración de acuerdos o convenios de colaboración de la UCM con organizaciones públicas o privadas que estén directamente relacionados con el desarrollo o promoción de las funciones que tienen asignadas las Facultades o Escuelas. i) Ejercer cuantas funciones le delegue el Rector o le encomiende la normativa vigente, así como aquellas otras que no hayan sido expresamente atribuidas a ningún otro órgano del Centro. 3. La duración del mandato de los Decanos y Directores se rige por lo previsto en los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid y por el Reglamento Electoral de la Universidad Complutense. 4. El Decano o Director presentará anualmente para su aprobación por la Junta de Centro la memoria anual del Centro a la que se refiere el artículo 16.1.d) de este Reglamento, la cual incluirá las actividades docentes, investigadoras y de gestión económica del Centro. La memoria deberá ser sometida a la aprobación de la Junta de Centro antes de finalizar el mes de enero del año siguiente al curso académico objeto de la memoria. Para colaborar en su elaboración los Departamentos y Secciones Departamentales remitirán cada año al Decano/Director, antes de finalizar el mes de diciembre, una copia de la memoria anual a que se refiere el artículo 71 de los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid. 5. El Decano o Director podrá designar, entre profesores con dedicación completa, y de acuerdo con los criterios del Consejo de Gobierno, Vicedecanos o Subdirectores con funciones delegadas referidas a sectores concretos de la actividad académica. Podrá nombrar, asimismo, delegados para funciones específicas entre personas de los distintos sectores de la Comunidad Universitaria que, en el caso de ser funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, personal
18 docente e investigador no funcionario, o personal de administración y servicios, deberán tener también dedicación completa a la UCM. 6. Cuantas otras funciones le atribuya la normativa vigente. Artículo 19. Los Vicedecanos o Subdirectores 1. Los Vicedecanos o Subdirectores, que serán designados por el Decano o Director y nombrados por el Rector, tendrán las funciones que les sean encomendadas por el Decano o Director respectivo, atendiendo a sectores concretos de la actividad académica. 2. En caso de ausencia, vacante, enfermedad, abstención o recusación del Decano o Director, asumirá temporalmente sus funciones el Vicedecano o Subdirector que el Decano o Director haya designado o, en su defecto, el Vicedecano o Subdirector más antiguo en el cargo. A igual antigüedad, se aplicarán los criterios de mayor categoría y tiempo de vinculación con el centro, por este orden. Artículo 20. El Secretario del Centro 1. El Secretario de la Facultad o Escuela, que será designado por el Decano/Director y nombrado por el Rector entre el personal funcionario de la Facultad o Escuela, actuará como fedatario de los actos o acuerdos de los órganos colegiados del Centro de los que forme parte. 2. El Secretario de la Facultad o Escuela ejercerá las siguientes funciones: a) Convocar las sesiones de la Junta de Centro por orden del Decano o Director. b) Preparar la documentación para el desarrollo de las sesiones, firmar y custodiar el libro de actas de las sesiones. c) Expedir documentos y certificaciones de las actas y acuerdos de los órganos colegiados de los que forme parte. d) Custodiar el sello oficial de la Universidad en el ámbito del centro. e) Organizar los actos solemnes del centro y garantizar el cumplimiento del protocolo. f) Hacer públicos los acuerdos de los órganos colegiados de los que forme parte. g) Elaborar la memoria anual de actividades del centro. h) Cualesquier otra función que le atribuya el Reglamento de Gobierno, el resto de la normativa vigente o que le sea encomendada por el Decano o Director.
19 Art. 21. Representación equilibrada 1. Los equipos de gobierno de decanato de las Facultades y de dirección de las Escuelas, formados por los cargos recogidos en los artículos 19 y 20 deben formarse respetando una representación equilibrada entre mujeres y hombres. 2. A este efecto, se considera que la representación es equilibrada cuando los dos sexos están representados al menos al 40%, siempre que el equipo esté compuesto por más de cuatro miembros. En los equipos formados por cuatro miembros o menos, deben estar representados ambos sexos. Capítulo III. Del Reglamento del Régimen Interno del Centro Artículo 22. Adopción y modificación 1. Corresponde a la Junta de Centro elaborar un Reglamento de Régimen Interno de la Facultad o Escuela, así como proponer su reforma o modificación. 2. La iniciativa a tales efectos corresponde a la Comisión Permanente o al veinte por ciento de los miembros de la Junta. Se podrá crear una Comisión especial encargada de preparar y presentar a la Junta de Centro, para su deliberación y votación, la propuesta de Reglamento de Régimen Interno o, en su caso, propuestas para su ulterior modificación. 3. Conforme a lo dispuesto en el artículo 6 del presente Reglamento, el Reglamento de Régimen Interno de las Facultades o Escuelas podrá regular cualquier cuestión relacionada con el funcionamiento de dichos Centros conforme a lo dispuesto en los Estatutos de la UCM y en las normas en las que éstos se desarrollan. Tendrá, como mínimo, el siguiente contenido: a) Las enseñanzas universitarias de cuya gestión administrativa y organización son responsables, así como los títulos académicos a las que éstas conduzcan. b) Los Departamentos y Secciones Departamentales adscritos a esa Facultad o Escuela. c) La composición y funcionamiento de sus órganos de gobierno, determinando, en particular, el número de representantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria que formen parte de la Junta de Facultad, conforme a lo dispuesto en el artículo 54.b) de los Estatutos de la UCM. d) Las competencias, composición y funcionamiento de aquellas otras comisiones sectoriales cuya constitución se considere necesaria para el buen funcionamiento de la Junta de Centro.
20 e) Incluirá, asimismo, una referencia al régimen jurídico del Centro conforme a lo dispuesto en el artículo 6 del presente Reglamento. TITULO III DE LOS DEPARTAMENTOS Capítulo I. Disposiciones generales Artículo 23. Naturaleza, denominación y sede 1. Los Departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de: a) Coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento en uno o varios Centros, de acuerdo con la programación docente de la universidad. b) Apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado. c) Ejercer aquellas otras funciones que determinen los Estatutos UCM y el presente Reglamento. 2. Los Departamentos se constituirán por ámbitos de conocimiento científico, técnico o artístico. La denominación del Departamento será ilustrativa del ámbito de conocimiento con el que guarde relación académica preferente y será determinada por el Consejo de Gobierno. 3. Cada Departamento tendrá su sede administrativa en la Facultad o Escuela que el Consejo de Gobierno le asigne, previo informe del propio Departamento y de los Centros en los que imparta su docencia. Para ello deben tenerse en cuenta, como criterios prioritarios: la naturaleza e importancia de los conocimientos que imparta dentro de los planes de estudio de cada Facultad o Escuela, la Facultad o Escuela donde desarrollen sus actividades docentes o investigadoras la mayor parte de sus miembros y la disponibilidad de los recursos materiales y personales. Artículo 24. Creación, modificación y supresión 1. La creación, modificación y supresión de los Departamentos corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad, previo informe de los Centros y Departamentos afectados y de acuerdo con las normas básicas que apruebe la Administración del Estado y la Comunidad de Madrid. 2. La propuesta de creación, modificación y supresión corresponderá al propio Consejo de Gobierno, a las Facultades o Escuelas afectadas, a uno o varios Departamentos, o al Rector. 3. Toda propuesta de creación, modificación y supresión de un Departamento deberá acompañarse de una memoria donde se haga constar, además de la información señalada en el apartado 1 del artículo 4 de este Reglamento, el área o
21 áreas de conocimiento implicadas, los profesores afectados, y las razones científicas, académicas o administrativas que la justifiquen. Artículo 25. Funciones Dentro de los criterios organizativos generales que establezca la UCM, son funciones de los Departamentos: a) Organizar y distribuir la docencia, propia del ámbito de conocimiento de su competencia, en los estudios oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Si los Centros y los Departamentos a los que se refiere el párrafo anterior consideraran que los criterios organizativos no satisfacen adecuadamente las exigencias de la docencia que tenga atribuida, podrán dirigirse a la Comisión Académica del Consejo de Gobierno, la cual resolverá las discrepancias señaladas. b) Coordinar las enseñanzas reconocidas y homologadas que impartan los Institutos Universitarios de Investigación y cualquier otro Centro y Estructura con competencias docentes compartidas. c) Coordinar, en el marco de la libertad de cátedra, los contenidos de la docencia, así como la incorporación de nuevos métodos docentes, con el fin de garantizar su adecuación a lo previsto en los planes de estudio. d) Impulsar, organizar y desarrollar la investigación y la renovación científica, facilitando los medios necesarios, dentro de sus posibilidades, para su desarrollo en el área o áreas de conocimiento de su competencia. e) Supervisar el cumplimiento de las obligaciones docentes de los profesores del Departamento e informar, a través del Director, a las autoridades académicas competentes de su incumplimiento. Igualmente, siempre que las obligaciones docentes lo permitan y previa solicitud del interesado, podrán los Departamentos eximir parcial o totalmente de sus obligaciones docentes a algunos de sus profesores, conforme a la normativa vigente. f) Remitir a la Junta de Centro, o Centros correspondientes, propuestas de estudios oficiales en el marco de la normativa general de la Universidad. g) Coordinar la elaboración y dirección de tesis doctorales, de conformidad con la legislación vigente, en el área o áreas de su competencia. h) Autorizar, programar y dirigir cursos de especialización, perfeccionamiento y formación continua dentro de su ámbito de conocimiento. i) Autorizar, asimismo, las propuestas de Títulos Propios y de los cursos de formación continua elaborados en el seno del Departamento para que puedan ser sometidos, en su caso, a la aprobación del órgano competente.
22 j) Participar en el proceso de selección de profesores, ayudantes e investigadores en la forma prevista por la legislación vigente en materia de Universidades, por los Estatutos de la Universidad Complutense, y por sus normas de desarrollo. k) Promover y autorizar la contratación con entidades públicas o privadas, o con personas físicas, la realización de trabajos de carácter científico, técnico, artístico o profesional, así como el desarrollo de cursos de especialización o actividades específicas de formación, de acuerdo con la legislación vigente en materia de Universidades y con el artículo 174 de los Estatutos de la UCM. l) Elaborar y gestionar su propio presupuesto, así como las ayudas, donaciones, créditos, todo tipo de recursos y demás bienes asignados al Departamento por la Universidad, o procedentes de personas o entidades públicas o privadas, de acuerdo con lo establecido en los Estatutos y en el Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad Complutense de Madrid. m) Participar en los procesos de evaluación de la calidad institucional y promover activamente la mejora de la misma en sus actividades de docencia, investigación y gestión. n) Velar por el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes y resolver sus reclamaciones en el ámbito de competencias del Departamento. o) Informar sobre la supresión o el cambio de denominación o categoría de una plaza vacante perteneciente al profesorado de los cuerpos docentes universitarios sobre: la contratación de profesores; la propuesta de nombramiento de profesores eméritos; la solicitud de permisos y licencias por estudios de sus profesores; la adscripción de los profesores a los Centros e Institutos Universitarios de Investigación; la concesión de venias docentes del profesorado de los Centros de enseñanza universitaria adscritos a la UCM; el reconocimiento de honores a personas relacionadas con el área de conocimiento del Departamento. p) Informar sobre los planes de estudios en los que imparta docencia el Departamento con respecto a sus ámbitos de conocimiento; sobre las propuestas de creación, modificación o supresión de Facultades, Escuelas Universitarias e Institutos Universitarios de Investigación y, en general, en cualquier otro supuesto en que así se especifique en los Estatutos y en la normativa vigente. q) Promover la propuesta de nombramiento de Doctores «Honoris Causa». r) Proponer el nombramiento de colaboradores honoríficos del Departamento. s) Elevar al Decanato o Dirección y al Vicerrectorado competente en materia de Departamentos, antes del mes de diciembre de cada año, la memoria anual

References: artículo 31
 Artículo 1
 artículo 31
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 artículo 3
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 artículo 18
 Artículo 16
 artículo 13
 Artículo 17
 artículo 81
 artículo 16
 Artículo 18
 artículo 16
 artículo 71
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 22
 artículo 6
 artículo 54
 artículo 6
 Artículo 23
 Artículo 24
 artículo 4
 Artículo 25
 artículo 174