Source: https://www.eporady24.pl/wczesniejsza-emerytura-dla-pracownika-obslugi-lotniska,pytania,16,95,25580.html
Timestamp: 2020-07-09 14:08:31+00:00

Document:
Autor: Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 19.07.2019
Obecnie emerytura wcześniejsza jest przewidziana tylko dla niektórych grup zawodowych. Nauczycieli – póki co, i mundurowych, górników.
Praca w szczególnych warunkach miała znaczenie dla osób, które ją wykonywały przez 1999 rokiem – chodzi o emeryturę z art. 184 ustawy emerytalnej lub emeryturę pomostową. Stosownie do art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 965 ze zm.) „prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5–12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
Ustawa o emeryturach pomostowych dopuściła odstępstwa od przesłanki wymienionej w jej art. 4 pkt 6. Zgodnie z powołanym przepisem „prawo do emerytury pomostowej przysługuję również osobie, która:
3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt. 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3”.
Przepisy ten wprowadził warunki, które winny być spełnione łącznie przez ubezpieczonego, aby mógł się skutecznie domagać przyznania emerytury pomostowej, a mianowicie posiadanie co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym co najmniej 15 lat pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy.
W załącznikach nr 1 i 2 do ustawy do kategorii prac w szczególnych warunkach zaliczono 40 rodzajów prac, zaś do kategorii prac o szczególnym charakterze – 24 rodzaje prac. Oznacza to istotne ograniczenie zakresu podmiotowego prawa do wcześniejszego przejścia na emeryturę z tytułu szczególnych warunków pracy w porównaniu z regulacją zawartą w art. 32 ustawy oraz w rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego. Ograniczenie to jest konsekwencją postępu technicznego, dzięki któremu w wielu wypadkach udało się wyeliminować czynniki szkodliwe dla zdrowia ze środowiska pracy oraz pozbawić wiele rodzajów prac znacznego stopnia uciążliwości.
Nie każde stanowisko pracy uznane jest za szkodliwe. Tylko prace na stanowiskach wymienionych w ustawie oraz zgłoszonych przez pracodawców jako szkodliwe uprawniają do emerytury pomostowej.
Pracodawcy mają obowiązek prowadzić wykaz stanowisk, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, oraz płacić składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Jeśli uważa Pan, że Pana stanowisko powinno się znaleźć na wykazie, proszę zawiadomić PIP. Jeśli nie zostanie Pan zgłoszony – Pana stanowisko, i nie będzie Pan na liście pracowników, za których odprowadza się składki na FEP, nie będzie miał Pan prawa do emerytury w obniżonym wieku.
Kiedy mam przejść na emeryturę? Jaki termin będzie dobry? Podobno „nie w czerwcu”, a świadectwo pracy należy pobrać „po 20. każdego” miesiąca, aby nie stracić pensji. Jestem wykładowcą w szkole wyższej, mam 65 lat, chciałabym pobierać emeryturę od sierpnia. Proszę o odpowiedź

References: art. 184
 art. 4
 art. 5
 art. 4
 art. 3
 art. 3
 art. 32