Source: https://academiafutbolalcobendas.es/reglamento-interno/
Timestamp: 2018-08-17 18:57:58+00:00

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Reglamento Interno – Academia de Fútbol Alcobendas
La academia de nuestra ciudad
Desde nuestro club queremos que todos los que pertenecen al mismo tengan un comportamiento correcto de acuerdo con la imagen que queremos transmitir, por lo que desde Mayo de 2010 y aprobado por la asamblea de socios se creó el siguiente régimen interno:
TÍTULO I. DISPOSICIONESGENERALES
El presente Reglamento de Régimen Interno tiene por objeto regular la organización y funcionamiento de la Escuela Club de Fútbol Alcobendas dentro del marco construido por la legislación deportiva vigente y con sujeción plena a lo establecido en su ideario y Estatutos.
Para llevar a efecto este plan, el Club ha creado una estructura organizativa compuesta por el Director Técnico, Coordinador, Entrenadores y Delegados que, basándose en el objeto fundamental anteriormente expuesto tienen a su cargo las siguientes responsabilidades básicas:
c) La representación del Club ante la Federación Madrileña de Fútbol.
2.1 Los deportistas inscritos en la Escuela Club de Fútbol Alcobendas desde la formalización de su inscripción hasta su baja.
2.2. A todo el personal técnico del Club.
2.3. A todo los padres / madres de los alumnos desde el momento de la inscripción del hijo/a hasta su baja en el club, en aquellos aspectos que les sea aplicables.
2.4. Al personal auxiliar del Club.
2.5. A todas aquellas personas o entidades que por cualquier motivo y temporalmente formen parte del Club.
2.6. Las instalaciones deportivas propias del campo de futbol Largo Caballero situado en la calle Francisco Largo Caballero s/n.
2.7. Cualquier instalación deportiva, local, edificio o espacio a los que se desplacen los componentes del Club en su totalidad o en parte, bien sea de modo esporádico o habitual para realizar las actividades deportivas.
2.8. A todos los efectos, el Director técnico, Coordinadores, los delegados, entrenadores y jugadores serán responsables directos de las acciones posibles cometidas por sus familiares, amigos, conocidos o cualquier persona relacionada con ellos. El incumplimiento por parte de las personas enumeradas anteriormente de cualquiera de las obligaciones recogidas en el presente Reglamento y especialmente las relativas a:
a) El respeto y cumplimiento de las normas y reglamento de la competición.
b) La falta de dedicación y esfuerzo necesario para el desarrollo de la actividad deportiva.
c) El respeto de la imagen personal y del Club.
d) Directrices indicadas por la Dirección Técnica y/o la Junta Directiva.
Facultará al Club para imponer a la persona directamente responsable, las pertinentes sanciones, pudiendo incluso, y en casos de reiteración o extrema gravedad, expulsarle del club.
TÍTULO II.COMPOSICIÓN Y ESTRUCTURA
a) Colegiados: Asamblea General y Junta directiva
b) Unipersonales: Presidente, Vicepresidente, Tesorero y Vocales.
4.2 Los órganos de gobierno del Club garantizarán, en el ámbito de su competencia, el ejercicio de los derechos reconocidos a los jugadores, entrenadores, delegados así como a padres y madres y velarán por el cumplimiento de los deberes correspondientes. Asimismo, favorecerán la participación efectiva de todos los miembros del Club en la vida del mismo, en su gestión y en su evaluación.
4.3 En el seno de la Junta Directiva se podrá constituir un Comité de Disciplina, al que corresponderá, por delegación de aquella, la resolución de los expedientes incoados por la comisión de hechos que puedan ser conceptuados como falta grave o muy grave. Dicho Comité estará compuesto por el Presidente del Club o persona en quien delegue, e integrado por el Director técnico, Coordinadores y otro miembro de la Junta Directiva.
ARTÍCULO V. DEL DIRECTOR TÉCNICO-COORDINADOR
Son funciones propias del Director Técnico-Coordinador:
1) Es elegido, o destituido, por acuerdo de la Junta Directiva del Club.
2) Dirige, coordina y controla todas las actividades de carácter disciplinario de acuerdo con las disposiciones vigentes, sin perjuicio de las competencias de la Junta Directiva.
3) Tiene como objeto fundamental la gestión, seguimiento y control de equipos y jugadores, en todas las categorías y edades, vigilando el adecuado cumplimiento de la formación integral de todos y cada uno de los jugadores del Club.
4) Podrá ejercer, simultáneamente, cualquier otra actividad relacionada con el Club.
5) A principio de cada temporada debe trabajar junto con sus colaboradores, los objetivos deportivos y comunicarlo al resto de componentes de la misma.
6) Ejecutará los acuerdos de la Junta Directiva en el ámbito de su competencia.
7) Estará siempre en disposición de solventar cualquier duda, comentario, petición o reclamación de los entrenadores.
8) Tiene la facultad de poder pasar a los jugadores de un equipo a otro, por motivos técnico-deportivos, incluso de una categoría a otra siempre que no se incumplan los Reglamentos de la Federación Madrileña de Fútbol.
9) Tiene la facultad de cesar a su cargo cualquier entrenador que no cumpla con sus responsabilidades, según lo indicado en el presente Reglamento.
10) Tiene la obligación de guardar las mismas formas, respeto y compostura exigidas a cualquier otro componente del Club en cualquier situación.
11) El coordinador está obligado a cumplir las recomendaciones y obligaciones que le son asignadas en el presente Reglamento, así como las que le fueren encomendadas por la Junta Directiva del Club.
12) El director técnico es el que una vez cumplidos los deberes de los entrenadores autoriza el pago de sus honorarios, con la autorización para poder retenerla en el caso de incumplimiento de los deberes de cualquier entrenador/preparador.
13) Propone a la directiva los entrenadores elegidos para cada equipo, pudiendo cambiarlos de equipo según avanza la temporada.
Por su proximidad al jugador, constituyen el núcleo principal de su formación y gozan de la absoluta confianza tanto del Director Técnico-Coordinador, como de la Junta Directiva.
6.2 La designación de los entrenadores compete a la Junta Directiva, a propuesta del Director Técnico-Coordinador.
ARTÍCULO 7. DERECHOS DE LOS ENTRENADORES
a) A ejercer sus funciones dentro del respeto al Ideario del Club, en los equipos de trabajo que se le destine.
e) A presentar peticiones, sugerencias y quejas de orden deportivo formuladas por escrito, ante los Órganos Unipersonales y Colegiados del Club.
ARTÍCULO 8. DEBERES DE LOS ENTRENADORES.
a) Elaborar la planificación anual de las actividades a su cargo y una vez aprobada por el Director Técnico-Coordinador, desarrollar y cumplir con la programación establecida.
b) Participar, salvo causa justificada, en todas las actividades programadas así como en aquellas a las que sea debidamente convocado.
c) Mantener en el aspecto personal y en el técnico-deportivo una conducta digna y respetuosa con el Ideario del Club en el desarrollo de su función, así como en su relación con los distintos estamentos y miembros del Club, especialmente con los deportistas.
d) Desempeñar con competencia exactitud y puntualidad las tareas y actividades correspondientes.
e) Atender las consultas de los deportistas, estimular su esfuerzo y favorecer la convivencia y el desarrollo de todos los valores señalados en el Ideario del Club.
f) Aplicar el Régimen disciplinario del Club, en el nivel de su competencia.
g) Cumplimentar el Diario de Entrenamientos en los aspectos técnicos y en los referidos a la asistencia y comportamiento de los deportistas.
k) Respetar y cumplir los acuerdos tomados por la Junta Directiva.
l) Llevar siempre el equipamiento deportivo perteneciente al club.
Para asegurar este derecho, la Escuela Club de Fútbol Alcobendas se compromete a facilitar:
a) Un entrenador por equipo.
b) Instalaciones deportivas adecuadas.
c) Equipamiento deportivo.
d) Un horario de entrenamiento.
e) La participación de todos los equipos en Competiciones Oficiales.
f) La enseñanza de la disciplina deportiva elegida.
a) Asistir a los entrenamientos previamente establecidos.
b) Los jugadores deberán estar completamente equipados y preparados para dar comienzo el entrenamiento con puntualidad.
c) Asistir a todos los partidos a los que sean convocados y con la antelación determinada por el entrenador, con la equipación deportiva que le sea facilitada por el Club. Siendo el equipamiento deportivo el principal elemento identificador, los jugadores están obligados a llevarlo, cumpliendo las especificaciones que para el mismo se detallan.
d) Justificar las ausencias a los entrenamientos y partidos en aquellos casos en los que no pueda acudir, debiéndolo comunicar a su entrenador con la debida antelación (un mínimo de 6 horas a la celebración del entrenamiento y de 24 horas para un partido), salvo causas de fuerza mayor.
e) Llegar puntualmente a la hora indicada tanto a los entrenamientos como a los partidos a los que sean convocados.
f) Cuidar el material deportivo del Club y sus instalaciones haciendo un uso adecuado y correcto de los mismos.
g) Comportarse con corrección y respeto e los entrenamientos, partidos, con otros jugadores, compañeros, árbitros, entrenadores y cualquier otra persona relacionada con el Club.
i) Comprometerse al desarrollo de la actividad deportiva durante toda la temporada, sin perjudicar los intereses deportivos del Club.
ARTÍCULO 12. DE LOS PADRES Y MADRES
12.1 La inscripción de un jugador en el Club supone el conocimiento y la aceptación por parte de los padres del ideario y demás normativa, así como procurar que sus hijos las respeten.
12.3 Los derechos y obligaciones de los padres recogidos en el presente Reglamento, se entenderán referidos, en el caso de ausencia de estos, al tutor o representante legal del alumno o jugador.
12.7 Tienen prohibido el acceso a los vestuarios y a los campos de juego exceptuando los casos de fuerza mayor.
12.8 Durante el desarrollo de los entrenamientos o partidos, incluido los descansos, se abstendrán en todo momento de aconsejar o recomendar, tanto a los jugadores como a los entrenadores, acciones que sean competencia exclusiva del entrenador.
12.9 Se deben abstener de referirse o recrimirar acciones a los colegiados.
14.2 Los miembros de la Junta directiva en general, el Director Técnico, coordinadores y entrenadores en particular, pondrán especial cuidado en la prevención de las actuaciones disciplinarias presentes en esta normativa, mediante el contacto y colaboración constante.
14.3 Sin perjuicio de acciones posteriores, los entrenadores podrán adoptar las medidas que considere pertinentes para mantener el orden dentro del equipo, comunicándoles con posterioridad al Director Técnico-Coordinador.
h) Negarse a participar en un equipo de superior categoría del club que necesite de la actuación de alguno de los jugadores de categorías inferiores.
16.1 Por faltas leves se podrá imponer alguna de las siguientes sanciones atendiendo a las circunstancias de cada caso:
c) Suspensión de la práctica deportiva por un tiempo no superior a 7 días.
16.2 Por faltas graves:
a) Apercibimiento, en el caso de continuas faltas injustificadas de asistencia, en el que se incluirá un informe detallado del entrenador correspondiente y del Director Técnico, Coordinador correspondiente sobre dicha actitud.
c) Suspensión del derecho de práctica deportiva por un periodo de tiempo no superior a 15 días.
16.3 Por faltas muy graves:
a) Pérdida del derecho a la práctica deportiva por un periodo entre 30 días y una temporada deportiva.
17.1 El Director Técnico-Coordinador, por delegación de la Junta Directiva, será el encargado de establecer las sanciones para las faltas clasificadas como leves, dando cuenta de ello al Presidente de la Junta Directiva y este a su vez al Comité de Disciplina, reuniéndose urgentemente a este efecto para ratificar en su caso lo acordado por el Director Técnico-Coordinador. Informándose posteriormente a la Junta Directiva en la primera reunión que esta celebre.
– El Presidente del Club o persona en quien delegue.
– Un miembro de la Junta Directiva.
– El Director Técnico y el Coordinador.
ARTÍCULO 18. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
18.1 En el caso de faltas graves y muy graves, el Comité de Disciplina designará entre sus miembros a un instructor que abra expediente, formulará pliego de cargos al jugador, dará audiencia a éste, a sus padres o representantes legales, al entrenador y al Director Técnico-Coordinador y a cuantas personas a su juicio, puedan aportar datos de interés ya que finalmente, elevará informe sobre dicho expediente al Comité de Disciplina.
18.2 La instrucción del expediente deberá acordarse en el menor plazo posible y en todo caso no superar los diez días, desde que se tuviera conocimiento de la falta.
Las faltas graves y muy graves prescribirán a los tres meses.
18.3 Posteriormente, se dará audiencia al jugador y, si es menor de edad, a sus padres, comunicándoles las faltas que se le imputan y la propuesta de sanción acordada por escrito. El plazo de instrucción del expediente no deberá exceder de siete días hábiles.
18.4 La Junta Directiva, a propuesta del Comité de Disciplina podrá decidir el archivo y sobreseimiento del expediente sancionador cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
18.5 En el momento de decidir la resolución del expediente disciplinario, y a los efectos de graduar la aplicación de las sanciones que proceden, se tendrán en cuenta las circunstancias personales, familiares y sociales del jugador.
18.6 La resolución del expediente deberá producirse en el plazo máximo de un mes desde la fecha de iniciación del mismo.
18.7 Las sanciones impuestas podrán ser recurridas ante la Junta Directiva.
CLASIFICACION ACADEMIA
1 CADETE 88
2 BENJAMIN A 52
3 ALEVIN C 50
4 INFANTIL 49
5 BENJAMIN B 46
6 JUVENIL A 41
7 ALEVIN A 38
8 SENIOR 38
9 PREBENJAMIN C 36
10 JUVENIL B 32
11 PREBENJAMIN A 31
12 BENJAMIN C 30
13 ALEVIN D 28
14 CHUPETIN A 25
15 PREBENJAMIN B 22
16 CHUPETIN B 21
17 ALEVIN B 13
18 BENJAMIN D 7
Tfo: 6852471520 (Alberto)
Tfo: 605257806 (Dani)
E-mail: direcciondeportiva@academiafutbolalcobendas.es
C/ Fco. Largo Caballero, 6. Polideportivo de Valdelasfuentes, Campo 2
Lunes a Jueves: 17:00 – 20:30
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ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 12

ARTÍCULO 18
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