Source: http://www.pokl.wrotapodlasia.pl/priorytet-7.html
Timestamp: 2018-08-19 13:56:41+00:00

Document:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007 - 2013 :: PRIORYTET VII: Promocja integracji społecznej
Do poprawnego działania strony niezbędny jest włączony JavaScript
Informacje o programie Aktualności Akty prawne / Dokumenty Zamówienia Konkursy Generatory wniosków Kontakt
O programie»
Osie priorytetowe»
PRIORYTET I: Zatrudnienie i integracja społeczna PRIORYTET II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących PRIORYTET III: Wysoka jakość systemu oświaty
Działanie 1.1
Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy
Działanie 1.2
Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
Działanie 1.3
Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej
Działanie 1.4
Wsparcie inżynierii finansowej na rzecz rozwoju ekonomii społecznej
Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego
Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki
Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr
Wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących oraz poprawa jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
Modernizacja systemu zarządzania i nadzoru w oświacie
Działanie 3.2
Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych - projekty systemowe
Działanie 3.3
Poprawa jakości kształcenia
Działanie 3.4
Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie
PRIORYTET IV: Szkolnictwo wyższe i nauka PRIORYTET V: Dobre rządzenie PRIORYTET VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy
Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R i wzrost świadomości roli nauki w rozwoju gospodarczym - projekty konkursowe
Działanie 4.3
Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni w obszarach kluczowych w kontekście celów Strategii Europa 2020
Działanie 5.1
Wzmocnienie potencjału administracji rządowej
Działanie 5.2
Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej
Działanie 5.3
Wsparcie na rzecz realizacji Strategii Lizbońskiej
Działanie 5.4
Rozwój potencjału trzeciego sektora
Działanie 5.5
Rozwój dialogu społecznego
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Działanie 6.3
Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
PRIORYTET VII: Promocja integracji społecznej PRIORYTET VIII: Regionalne kadry gospodarki PRIORYTET IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Działanie 7.1
Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
Działanie 7.2
Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Działanie 7.3
Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Działanie 7.4
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Działanie 9.1
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Działanie 9.2
Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
Działanie 9.3
Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
Działanie 9.4
Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Działanie 9.5
Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
Działanie 9.6
Upowszechnienie uczenia się dorosłych
zamknij box
Osie priorytetowe PO KL
Poddziałanie 1.3.1
Poddziałanie 1.3.2
Poddziałanie 1.3.3
Poddziałanie 1.3.4
Poddziałanie 1.3.5
Poddziałanie 1.3.6
Poddziałanie 1.3.7
Dzialanie 1.5
Poddziałanie 2.3.1
Poddziałanie 2.3.2
Poddziałanie 2.3.3
Poddziałanie 2.3.4
Poddziałanie 3.1.1
Poddziałanie 3.1.2
Poddziałanie 3.3.1
Poddziałanie 3.3.2
Poddziałanie 3.3.3
Poddziałanie 3.4.1
Poddziałanie 3.4.2
Poddziałanie 3.4.3
Działanie 3.5
Poddziałanie 4.1.1
Poddziałanie 4.1.2
Poddziałanie 4.1.3
Poddziałanie 5.1.1
Poddziałanie 5.1.2
Poddziałanie 5.1.3
Poddziałanie 5.2.2
Poddziałanie 5.2.3
Poddziałanie 5.4.1
Poddziałanie 5.4.2
Poddziałanie 5.5.1
Poddziałanie 5.5.2
Poddziałanie 7.1.2
Poddziałanie 7.1.3
Poddziałanie 7.2.1
Poddziałanie 7.2.2
Poddziałanie 8.1.1
Poddziałanie 8.1.2
Poddziałanie 8.1.3
Poddziałanie 8.1.4
Poddziałanie 8.2.1
Poddziałanie 8.2.2
Poddziałanie 9.1.1
Poddziałanie 9.1.3
Poddziałanie 9.6.1
Poddziałanie 9.6.2
Poddziałanie 9.6.3
Produkty wypracowane w projektach POKL
Program „Zawodowy Nawigator”
Model modernizacji oferty edukacyjnej szkoły zawodowej z zastosowaniem doradztwa i orientacji zawodowej
Model modernizacji oferty edukacyjnej szkoły zawodowej z zastosowaniem dualnego systemu kształcenia
Model modernizacji oferty edukacyjnej szkoły zawodowej z zastosowaniem modułowego systemu kształcenia
Informacja i promocja PO KL
Biuletyn PO KL
Regionalna Sieć Tematyczna
Regulamin RST
Podkomitet Monitorujący PO KL
Regulamin PKM
Raporty z badań ewaluacyjnych
Plany ewaluacyjne
Ogłoszenia dla wykonawców
Stan wdrażania PO KL w woj. podlaskim
Sprawozdania z realizacji PO KL
Pisma / interpretacje
PEFS 2007
Harmonogram ogłaszania konkursów
Słownik pojęć PO KL
Chcesz być powiadamiany
o nowościach w serwisie ?
PRIORYTET VII: Promocja integracji społecznej
W ramach Priorytetu realizowane będą następujące Działania:
Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
Cel działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz poprawa skuteczności funkcjonowania instytucji pomocy społecznej w regionie.
7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej - projekty systemowe
Typ realizowanych projektów:
Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej (1).
Wsparcie realizowane zgodnie z "Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013"
Typ beneficjentów (systemowy) - ośrodki pomocy społecznej
Grupy docelowe (bezpośrednio korzystające z pomocy):
osoby spełniające łącznie trzy warunki
- korzystanie ze świadczeń pomocy społecznej
- wiek aktywności zawodowej (15-64 lata)
- niezatrudnieni lub zatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64 poz. 593 z późn zm.)
- otoczenie osób wykluczonych społecznie (w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia osób wykluczonych społecznie objętych wsparciem w ramach projektu)
- jednostki organizacyjne pomocy społecznej i ich pracownicy, w tym asystenci rodziny (w zakresie upowszechniania pracy socjalnej)
7.1.2 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie - projekty systemowe
Typ beneficjentów (systemowy) - powiatowe centra pomocy rodzinie
7.1.3 - Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej - projekty systemowe
- szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz kadr prowadzących pracę z rodziną,działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań, w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej
- studia, w tym: I i II stopnia, podyplomowe, doktoranckie, kursy zawodowe, w tym: I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (2)
- organizowanie akcji i kampanii promocyjno -informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz z zakresu integracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie i zagrożonych
wykluczeniem społecznie (3)
- rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego poziomie regionalnym (4)
- prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) powiązanych z konkretnymi działaniami wdrożeniowymi (5)
- opracowanie, koordynacja realizacji, realizacja (w zakresie przewidzianym dla Poddziałania 7.1.3 PO KL) i monitoring wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie (6)
- realizacja wspólnych szkoleń dla kadr pomocy społecznej i kadr prowadzących pracę z rodziną oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie współdziałania tych instytucji na rzecz udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczenuiem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno-zawodowej (7)
Typ beneficjentów (systemowy) - regionalne ośrodki polityki społecznej
pracownicy i wolontariusze instytucji pomocy i integracji społecznej (zgodnie z definicją określoną w słowniczku terminologicznym) realizujący działania w zakresie aktywnej integracji
pracownicy samorządu terytorialnego, bezpośrednio obsługujący gminne i powiatowe jednostki organizacyjne pomocy społecznej w zakresie realizacji ich zadań (np. pracownicy księgowości)
pracownicy publicznych służb zatrudnienia (w zakresie wspólnych działań partnerskich oraz w zakresie typu operacji 7)
przedstawiciele innych służb społecznych, (np. kuratorzy sądowi, policjanci, pracownicy urzędów pracy, pedagodzy, pielęgniarki środowiskowe, asystenci rodziny) - w zakresie wspólnych szkoleń dotyczących udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno-zawodowej i/lub w zakresie organizacji i szkolenia wspólnych zespołów interdyscyplinarnych działających na rzecz osób wykluczonych
przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego szczebla województwa, powiatu i gminy, przedsiębiorcy, media lokalne i regionalne (w zkresie typu operacji nr 5)
partnerzy społeczni i gospodarczy (w zakresie typów projektów nr 2, 3, 4, 5)
Działanie 7.2 - Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Cel Działania: Poprawa dostępu do zatrudnienia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i rozwijanie sektora ekonomii społecznej.
7.2.1 - Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekty konkursowe
Projekty na rzecz integracji społeczno-zawodowej, obejmujące nastepujące typy realizowanych operacji:
wsparcie dla tworzenia i/lub działalności podmiotów integracji społecznej, tj: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej (1)
działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania podmiotów integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr 1 (2)
kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy (3)
staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy (4)
poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne prowadzące do integracji społecznej i zawodowej (5)
rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) (6)
rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy (7)
wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepelnosprawne, w tym zaburzone psychicznie (8)
promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym (9)
wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegraci zawodowej i społecznej (10)
poradnictwo zawodowe oraz posrednictwo pracy (11)
wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia (12)
Typ beneficjentów (projektodawcy) - wszystkie podmioty, w tym PFRON i Centralny Zarząd Służby Więziennej - z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych)
- osoby niezatrudnione lub zatrudnione, w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata), zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64 poz. 593 z późn zm.)
- otoczenie osób wykluczonych społecznie (w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia osób wykluczonych społecznie objętych wsparciem w ramach projektu, w tym również w zakresie równoległej aktywizacji zawodowej i społecznej osób pełniących obowiązki opiekuńcze)
- instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy lub wolontariusze (w zakresie typu projektów nr 9)
- podmioty integracji społecznej, o których mowa w typie operacji 1 i 2 i ich pracownicy i wolontariusze (w zakresie typu projektów nr 1, 2 i 9)
7.2.2 - Wsparcie ekonomii społecznej - projekty konkursowe
Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, świadczących w ramach projektu w sposób komplementarny i łączny:
Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji wspierających ekonomię społeczną, zapewniających w
ramach projektu w sposób komplementarny i łączny (1):
 -dostęp do usług prawnych, księgowych, marketingowych
 -doradztwo (indywidualne i grupowe, m.in. w postaci punktów lub centrów doradztwa, inkubatorów społecznej przedsiębiorczości tworzących wspólną infrastrukturę rozwoju), w tym doradztwo w zakresie pozyskiwania przez podmioty ekonomii społecznej zewnętrznych źródeł finansowania np. w postaci pożyczek
 - szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej
 - usługi wspierające rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej (m.in. poprzez budowę sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu wspierania rozwoju podmiotów ekonomii społecznej)
 - promocja ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej
wsparcie na założenie spółdzielni socjalnej, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z następujących instrumentów (2):
 - wsparcie szkoleniowe i doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia i/lub przystąpienia i/lub pracy w spółdzielni socjalnej, w tym szkolenia zawodowe potrzebne do pracy w spółdzielni socjalnej (a)
 - przyznanie środków finansowych na założenie, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej - do wysokości 20 tys. zł na (b):
- założyciela w przypadku spółdzielni socjalnych utworzonych przez osoby fizyczne
- osobę fizyczną przystępującą do spółdzielni socjalnej
- osobę zatrudnianą w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 5a ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych w przypadku spółdzielni utworzonych przez podmioty, o których mowa w art. 4 ust 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych
wsparcie pomostowe, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe połaczone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków (c)
działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania instytucji wspierających ekonomię społeczną oraz spółdzielni socjalnych (3)
w zakresie typu operacji nr 1:
- osoby fizyczne w zakresie doradztwa i szkoleń umozliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej
- podmioty, o których mowa w art. 4 ust 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych w zakresie doradztwa i szkoleń umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej, w tym w formie spółdzielni socjalnej
- podmioty ekonomii społecznej
- instytucje rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej w obszarze promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej oraz rozwoju partnerstwa
- jednostki samorządu terytorialnego, przedstawiciele lokalnych przedsiębiorstw i mediów w zakresie promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej oraz rozwoju partnerstwa
w zakresie typu operacji nr 2
- osoby fizyczne w zakresie doradztwa i szkoleń umozliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia spółdzielni socjalnej
- osoby, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz inne osoby fizyczne, o ile są osobami niezatrudnionymi wykluczonymi społecznie lub narazonymi na wykluczenie społeczne z co najmniej jednego z powodów, o których mowa w art. 7 ustawy o pomocy społecznej
- podmioty, o których mowa w art. 4 ust 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych
- spółdzielnie socjalne
w zakresie typu operacji nr 3
- instytucje wspierające ekonomię społeczną
Działanie 7.3 - Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji - realizacja Działania nie będzie kontynuowana po 1 stycznia 2012 r.
Działanie 7.4 - Niepełnosprawni na rynku pracy
Cel Działania: Aktywizacja społeczno-zawodowa osób niepełnosprawnych i poprawa dostępu do zatrudnienia dla tych osób.
Programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowane i realizowane są indywidualne plany działania, opracowane w oparciu o analizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej, obejmujące co najmniej dwie formy wsparcia spośród następujących (1):
- poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej
- kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy
- poradnictwo zawodowe
- zatrudnienie wspomagane obejmując wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy
- staże i praktyki zawodowe
- subsydiowane zatrudnienie
- skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ
- usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego
- wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia)
- specjalistyczne (wynikające z danej niepełnosprawności i indywidualnych potrzeb) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionej osoby niepełnosprawnej
- jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5. 000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia
Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi) (2)
osoby niepełnosprawne niezatrudnione lub zatrudnione w wieku 15-64 lata
otoczenie osób niepełnosprawnych (tylko łącznie z osobami niepełnosprawnymi i tylko w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, w tym również w zakresie równoległej aktywizacji zawodowej i społecznej osób pełniących obowiązki opiekuńcze)
7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
7.1.2 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie
7.1.3 - Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej
7.2.1 - Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
7.2.2 - Wsparcie ekonomii społecznej
Działanie 7.3 - Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Wersja do druku Poinformuj znajomego
Odwiedzin: 4786808
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego w Białymstoku, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego - Instytucja Pośrednicząca dla komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013 w województwie podlaskim.
Projekt i realizacja: 4e Interactive
Router State
routeStartup 0.08109 5.22 MB
routeShutdown 0.00088 0.06 MB
dispatchLoopStartup 0.00091 0.06 MB
preDispatch 0.15659 2.25 MB
postDispatch 0.22019 5.95 MB
dispatchLoopShutdown 0.40694 14.42 MB
Executed 19 queries in: 0.047980546951294 seconds
Average query length: 0.0025252919448049 seconds
Queries per second: 395.99381847996
Longest query length: 0.024770021438599
Longest query: UPDATE `mod_countdays` SET `count` = ? WHERE (ID IN ('3936'))
REQUEST PARAMS
priorytet-7
session_id evbdv2li7h7tkdvs00s6tlj206
e4PageData
[lang] => pl
[tempalte_name] => default
__ZF
[visitor] => Array
[ENT] => 1534686350
[visited] => 1

References: art. 7
 art. 7
 art. 5
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 7
 art. 4