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Timestamp: 2016-10-22 03:53:36+00:00

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LEY 10/2007, de 30 de julio, del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña
LEY 10/2007, de 30 de julio, del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña	LEY 10/2007, de 30 de julio, del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña Mis Leyes
LEY 10/2007, de 30 de julio, del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña Estado	:
En los últimos años, el Parlamento, en el ámbito de sus competencias, ha elaborado una serie de Leyes que dan testimonio de este hecho, relativas a la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra, a las policías locales, a la prevención y extinción de incendios y a los salvamentos, a la protección civil, al tránsito y al medio natural.
La formación de los miembros de los servicios de seguridad públicos o privados, de prevención y extinción de incendios y de salvamentos, de emergencias, de protección civil y de vigilancia, control y protección ambientales.
La creación, gestión, difusión y aplicación del conocimiento técnico para seleccionar, promover y desarrollar los colectivos profesionales a los que se refiere la letra a, de acuerdo con la normativa que los regula.
La promoción del estudio y la investigación en el ámbito de la seguridad.
1. A los efectos de la presente Ley, se entiende por cuerpos de policía de Cataluña la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra y las policías de los ayuntamientos, de acuerdo con lo establecido por el artículo 5 de la Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.
Los miembros de los cuerpos de policía de Cataluña, los vigilantes y auxiliares de la policía local, y los integrantes de las demás estructuras profesionales que cumplan funciones en el ámbito de la seguridad pública al servicio de las instituciones propias de Cataluña.
Los miembros de los cuerpos, escalas, clases y categorías que integran el personal de protección civil y el de prevención y extinción de incendios y de salvamentos.
El personal de las estructuras profesionales que cumplan funciones en el ámbito de la seguridad vial, el tránsito, la movilidad y la seguridad ambiental.
El personal facultativo y técnico que dé cobertura y apoyo a la función propia de los cuerpos de policía y del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos.
El personal de las estructuras profesionales que tienen como función garantizar la protección y ayuda a los ciudadanos y la vigilancia y seguridad en los espacios y servicios públicos.
Los miembros del Cuerpo de Agentes Rurales.
Estudiar, identificar y definir los programas, contenidos y estructura de los procesos selectivos de los cuerpos de policía y del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos en colaboración con los centros directivos competentes en esta materia.
Estudiar, identificar y definir las competencias, los perfiles profesionales exigibles y los métodos de selección y evaluación más adecuados para el acceso a los cuerpos de policía y a los colectivos específicos del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos en colaboración con los centros directivos competentes en esta materia.
Estudiar, identificar y definir los protocolos de evaluación para llevar un arma de fuego, coordinar su aplicación y evaluar las condiciones psicológicas que deben cumplir los miembros de los cuerpos de policía de Cataluña para llevar un arma de fuego.
Prestar colaboración y asistencia técnica en los procesos de selección del personal que pertenece a cuerpos de policía o a cuerpos, escalas, clases y categorías del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos, y prestar a los órganos de selección la colaboración material y el apoyo técnico necesarios para el ejercicio de sus competencias, organizando y gestionando, en su caso, las pruebas que le sean encomendadas.
Participar en los órganos de selección de los procesos de acceso a los cuerpos de policía de Cataluña y a las estructuras profesionales del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos, de acuerdo con lo establecido por la legislación y, en su caso, las disposiciones de las bases de las convocatorias.
Ejecutar los procesos selectivos para el ingreso a los cuerpos de policía y a los cuerpos, escalas, clases o categorías del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos, siempre que se lo encomiende la autoridad competente y que un acuerdo específico o un convenio de los órganos o entidades que intervienen fije las condiciones del encargo de gestión.
Estudiar y definir instrumentos de detección de las necesidades formativas y diseñar y aplicar métodos de evaluación y revisión técnica relacionados con la calidad de la formación de los colectivos profesionales específicos a los que se refiere el artículo 3.3, procurando que se apliquen en colaboración con los centros directivos competentes en esta materia.
Establecer y desarrollar las políticas generales de formación relativas a los cuerpos de policía de Cataluña y al personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos, señalar las directrices y los criterios técnicos para la elaboración de los planes de formación de los entes locales en materia de personal de seguridad, coordinar su desarrollo y prestarles asistencia en la ejecución de dichos planes.
Participar en la elaboración de políticas de reclutamiento activas y procurar que los procesos de selección para el acceso a los cuerpos de policía y a las estructuras profesionales del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos sean efectivos.
Programar, organizar y desarrollar la formación básica, la formación para la promoción y el mando, la formación para la especialización y la formación continua de los colectivos profesionales específicos a los que se refiere el artículo 3.3.
Elaborar los planes de carrera de los cuerpos de policía de las instituciones propias de Cataluña y del personal de protección civil y de prevención y extinción de incendios y de salvamentos en colaboración con los centros directivos competentes en esta materia.
Desarrollar, favorecer y orientar la autoprotección de los ciudadanos mediante programas de información, educación y concienciación social en materia de seguridad, prestando una especial atención a la formación escolar y a la población juvenil, de acuerdo con la legislación.
Promover y realizar actividades de estudio, investigación y asesoramiento relacionadas con el ámbito de la seguridad.
Elaborar publicaciones de carácter científico, técnico, formativo e informativo relacionadas con el ámbito de la seguridad.
Organizar actividades de debate y divulgación en materia de seguridad.
Promover la colaboración con instituciones, centros y establecimientos docentes nacionales, estatales e internacionales, y mantener con los mismos relaciones de intercambio de conocimientos y de profesionales en las materias propias de su competencia.
Desarrollar programas de formación sectorial de representantes de elección pública y directivos públicos vinculados al ámbito de la seguridad en sus instituciones y organizaciones.
Las que le reconozcan las demás Leyes y disposiciones y las que le encomiende el Gobierno.
Ejercer la alta representación y la dirección superior del Instituto.
Presidir el Consejo de Dirección del Instituto, convocar sus sesiones, fijar el orden del día de las mismas, dirigir las reuniones y dirimir los empates con su voto de calidad.
Supervisar las actas y los certificados de los acuerdos del Consejo de Dirección.
Tutelar la realización de las actividades del Instituto, garantizando que se cumple la legislación y velando por que se cumplan los acuerdos del Consejo de Dirección.
Disponer los gastos y ordenar los pagos si su cuantía excede del 20% de los presupuestos del Instituto.
Nombrar a los miembros de los órganos de gobierno y de los órganos complementarios del Instituto, en su caso, a propuesta de las respectivas administraciones, entidades y organizaciones.
Ejercer las funciones inherentes a la condición de presidente o presidenta del órgano colegiado.
El secretario o secretaria competente en materia de seguridad ciudadana.
El director o directora de servicios del departamento competente en materia de seguridad pública.
El director o directora competente en materia de policía.
El director o directora competente en materia de prevención y extinción de incendios y de salvamentos.
El director o directora competente en materia de protección civil.
El director o directora competente en materia de medio natural.
El director o directora del Servicio Catalán de Tráfico.
Tres vocales designados por el consejero o consejera del departamento competente en materia de seguridad pública.
Cinco vocales en representación de los entes locales, a propuesta de las asociaciones representativas de municipios.
Dos vocales en representación del Ayuntamiento de Barcelona, a propuesta del alcalde o alcaldesa.
Fijar los objetivos del Instituto y aprobar su plan estratégico y su carta de servicios públicos.
Aprobar el plan director de formación del personal del sistema de seguridad pública de Cataluña, que debe comprender las directrices y los criterios técnicos a los que deben ajustarse los planes anuales de actividades del Instituto y los planes de formación de los ayuntamientos para el personal de seguridad.
Aprobar el plan director de investigación en materia de seguridad, que debe comprender las directrices, los criterios técnicos y las líneas de investigación a los que deben ajustarse los planes anuales de actividades del Instituto.
Aprobar los planes anuales de formación, investigación y publicaciones y velar por que se cumplan.
Aprobar los planes de estudios de los cursos selectivos que imparta el Instituto.
Emitir un informe sobre el anteproyecto de presupuesto y aprobar la memoria anual del Instituto.
Informar sobre los esquemas de los planes de carrera de los cuerpos de policía de Cataluña y del personal de emergencias.
Informar sobre las disposiciones de carácter general relativas al régimen interior y a la estructura orgánica.
Recibir información de los convenios que el Instituto suscriba con otras entidades públicas o privadas.
Informar anualmente sobre la determinación de los derechos de matrícula y, en su caso, sobre el proyecto de tasas y precios públicos.
Aprobar anualmente los baremos reguladores de las remuneraciones de las actividades docentes.
Recibir información del nombramiento y el cese del director o directora y ejercer el control de la función de dirección.
Informar sobre los nombramientos de los miembros del Consejo Pedagógico y Científico.
Deliberar e informar sobre los asuntos que el presidente o presidenta del Instituto someta a su consideración.
Ejercer la representación y la dirección del Instituto, de acuerdo con las directrices del presidente o presidenta y del Consejo de Dirección, impulsando, coordinando y planificando las actividades necesarias para el cumplimiento de sus finalidades y el ejercicio de las funciones que tiene atribuidas.
Ejecutar los acuerdos del Consejo de Dirección y velar por el cumplimiento de las instrucciones y decisiones de los órganos de gobierno del Instituto, particularmente del presidente o presidenta.
Dirigir, coordinar y supervisar los servicios del Instituto.
Elaborar y presentar al Consejo de Dirección los proyectos de plan estratégico, el proyecto de plan director de formación del personal del sistema de seguridad pública de Cataluña, el proyecto de plan director de investigación en materia de seguridad y los proyectos de planes anuales de actividades.
Elaborar y presentar al Consejo de Dirección el anteproyecto de presupuesto y de memoria anual.
Ejercer la dirección del personal del Instituto, contratar al personal laboral y dar cuenta de ello al Consejo de Dirección.
Autorizar los gastos y efectuar los pagos dentro de los límites establecidos.
Ejercer las competencias sobre patrimonio y contratación que el ordenamiento jurídico atribuye a las entidades autónomas administrativas.
Proponer planes de estudio y formación, programas de actuación, proyectos de investigación, títulos, sistemas y procesos de selección, y esquemas de planes de carrera y de desarrollo profesional para que el órgano competente los apruebe, teniendo en cuenta, en su caso, las recomendaciones del Consejo Pedagógico y Científico.
Elaborar y suscribir convenios con otras entidades públicas y privadas.
Aplicar las normas, en materia de disciplina académica, a los participantes en las actividades organizadas por el Instituto.
Expedir los certificados, títulos, habilitaciones y diplomas acreditativos de los estudios cursados en el Instituto.
Proponer al Consejo de Dirección los baremos para remunerar las actividades de formación y fijar las retribuciones para las colaboraciones puntuales en las tareas del Instituto, en el marco de las consignaciones presupuestarias y para las finalidades propias del Instituto.
Aprobar las instrucciones y circulares que se consideren necesarias para regular el funcionamiento de la actividad del Instituto y el uso de las dependencias, las instalaciones y los servicios que están asociados al mismo.
Las que le sean atribuidas por Ley o reglamento y las que sean competencia propia del Instituto y no estén atribuidas a otro órgano.
Artículo 13. Naturaleza y composición del Consejo Pedagógico y Científico. 1. El Consejo Pedagógico y Científico es un órgano colegiado asesor de naturaleza consultiva del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, con funciones de formulación de propuestas relativas a la elaboración y aplicación de los programas de las actividades docentes y de investigación que se lleven a cabo.
Primero. Seis vocales del ámbito de la seguridad y la policía, en representación de la Policía de la Generalidad Mossos d'Esquadra y de las policías locales, de los cuales tres designados a propuesta del director o directora del Instituto, dos designados a propuesta de las asociaciones representativas de los municipios y uno designado a propuesta del alcalde o alcaldesa del Ayuntamiento de Barcelona.
Informar sobre el plan director de formación del personal del sistema de seguridad pública de Cataluña.
Informar sobre el plan anual de actividades del Instituto en materia de formación e investigación.
Informar sobre los planes de estudio de todos los cursos selectivos que imparta el Instituto.
Analizar el funcionamiento académico y la calidad de la formación del Instituto.
Informar sobre los asuntos que el Consejo de Dirección le encomiende.
Elevar al Consejo de Dirección las recomendaciones que considere necesarias para el cumplimiento de las finalidades del Instituto.
Los rendimientos de los bienes que le sean adscritos y de los que adquiera en el ejercicio de sus funciones.
Las subvenciones, aportaciones voluntarias y donaciones que le hagan las personas o las entidades públicas o privadas.
Los ingresos que obtenga por la prestación de servicios o la realización de actividades en el ámbito de sus competencias.
Los que le sean atribuidos.
Artículo 19. Contratación. 1. El régimen jurídico de contratación del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, incluida, en todo caso, la contratación de personas físicas formadoras para la prestación de actividades docentes, es el establecido por la legislación sobre contratos de las administraciones públicas.
Joan Saura i Laporta.
Artículos 3 (apdo. 6), 13, y 19:
Redacción según Ley 11/2011, de 29 de diciembre, de reestructuración del sector público para agilizar la actividad administrativa. Artículo 9 (letra i) :
Derogado por Ley 11/2011, de 29 de diciembre, de reestructuración del sector público para agilizar la actividad administrativa. Cerrar
ORDEN ECI/945/2008, de 2 de abril, por la que se establece la equivalencia de la categoría de Mozo y de Moza de la Escala Básica del Cuerpo de Mozos de Escuadra de la Generalidad de Cataluña al título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativoLEY 11/2011, de 29 de diciembre, de reestructuración del sector público para agilizar la actividad administrativa	Cerrar PDF
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References: artículo 5
 artículo 3
 artículo 3

Artículo 13

Artículo 19
 Artículo 9