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Timestamp: 2017-03-24 06:08:41+00:00

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LEY 9/1987, DE 12 DE JUNIO, DE ORGANOS DE REPRESENTACIÓN, DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.Jefatura del EstadoBOE 144 de 17/06/1987Redacción publicada el 31/10/2015	Summary
CAPITULO PRIMERO. Ámbito de aplicaciónCAPITULO II. De los órganos de representaciónCAPÍTULO III. De la negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones de trabajoCAPÍTULO IV. De la participaciónCAPÍTULO V. Del derecho de reuniónDISPOSICIONES ADICIONALESDISPOSICIONES TRANSITORIAS	Versión 31/10/2015
La Ley pretende conjugar el principio de competencia exclusiva del Estado para determinar las bases de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios con la potestad autoorganizadora de las Comunidades Autónomas. A tal fin, se realiza una regulación de esta materia que, sin menoscabo de la capacidad de las Comunidades Autónomas para ordenar sus respectivas funciones públicas, permita garantizar la igualdad de todos los funcionarios en el ejercicio de sus derechos.	CAPITULO PRIMEROÁmbito de aplicación	Artículo 1.
CAPITULO IIDe los órganos de representación	Artículo 3.
Sin perjuicio de las formas de representación establecidas en la Ley 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, los funcionarios públicos tendrán derecho a constituir, de acuerdo con lo establecido en este capítulo, los órganos de representación de sus intereses ante las Administraciones Públicas y otros Entes públicos.	Artículo 4.
Los órganos específicos de representación de los funcionarios públicos son los Delegados de Personal y las Juntas de Personal.	Artículo 5.
2. Sin perjuicio de lo previsto en el artículo 5 de esta Ley, en caso de que el número de funcionarios fuere inferior a 50, estos se agregarán al Censo de la unidad electoral correspondiente al Organismo del que dependan o al que estén adscritos.	Artículo 7.
Las Juntas de Personal elegirán de entre sus miembros un Presidente y un Secretario y elaborarán su propio reglamento de procedimiento, que no podrá contravenir lo dispuesto en la Ley, remitiendo copia del mismo y de sus modificaciones al órgano competente. Uno y otras deberán ser aprobados por los votos favorables de, al menos, dos tercios de sus miembros.	Artículo 9.
10. Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones a que se refiere este artículo.	Artículo 10.
Los miembros de las Juntas de Personal y estas en su conjunto, así como los Delegados de personal, en su caso, observaran sigilo profesional en todo lo referente a los temas en que la Administración señale expresamente el carácter reservado, aun después de expirar su mandato. En todo caso, ningún documento reservado entregado por la Administración podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de la Administración o para fines distintos a los que motivaron su entrega.	Artículo 11.
Asimismo, no podrán ser discriminados en su promoción económica o profesional en razón, precisamente, del desempeño de su representación.	View the content of this document

References: Artículo 1
	Artículo 3
	Artículo 4
	Artículo 5
 artículo 5
	Artículo 7
	Artículo 9
	Artículo 10
	Artículo 11