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Timestamp: 2020-02-23 17:20:12+00:00

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VALORE CLUB - Piano di risparmio a premio ricorrente indicizzato e a capitale rivalutabile
Pagina creata da Diego Cavaliere
Piano di risparmio a premio ricorrente indicizzato e a capitale rivalutabile VALORE CLUB Il presente Fascicolo informativo, contenente:
Condizioni contrattuali, comprensive del Regolamento della gestione separata
Modulo di proposta deve essere consegnato al Contraente prima della sottoscrizione della proposta di assicurazione. PRIMA DELLA SOTTOSCRIZIONE LEGGERE ATTENTAMENTE LA SCHEDA SINTETICA E LA NOTA INFORMATIVA RB Vita S.p.A. Società appartenente al gruppo Allianz S.p.A.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag.
di 56 Sommario SCHEDA SINTETICA 1. INFORMAZIONI GENERALI pag. 4 1.1. Impresa di assicurazione pag. 4 1.2. Denominazione del contratto pag. 4 1.3. Tipologia del contratto pag. 4 1.4. Durata pag. 4 1.5. Pagamento dei premi pag. 5 2. CARATTERISTICHE DEL CONTRATTO pag. 5 3. PRESTAZIONI ASSICURATIVE E GARANZIE OFFERTE pag. 6 3.1. Prestazioni assicurative pag. 6 3.2. Opzioni contrattuali pag. 6 4. COSTI pag. 7 5. ILLUSTRAZIONE DEI DATI STORICI DI RENDIMENTO DELLA GESTIONE Separata pag. 8 6. DIRITTO DI RIPENSAMENTO pag. 9 Nota Informativa a. Informazioni sull’impresa di assicurazione pag. 10 1. Informazioni generali pag. 10 2. Conflitto di interessi pag. 10 B. Informazioni SULLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE E SULLE GARANZIE OFFERTE pag. 11 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte pag. 11 3.1. Durata pag. 11 3.2. Prestazioni pag. 11 4. Premi pag. 12 5. Modalità di calcolo e di assegnazione della partecipazione agli utili pag. 13 6. Opzioni di contratto pag. 15 C. Informazioni SULLA GESTIONE Separata pag. 16 7. Gestione separata pag. 16 D. INFORMAZIONI SUI COSTI E SUL REGIME FISCALE pag. 17 8. Costi pag. 17 8.1. Costi gravanti direttamente sul Contraente pag. 17 8.2. Costi applicati mediante prelievo sul rendimento della gestione separata pag. 18 9. Regime fiscale pag. 18 E. ALTRE INFORMAZIONI SUL CONTRATTO pag. 19 10. Modalità di perfezionamento del contratto pag. 19 10.1. Conclusione pag. 19 10.2. Decorrenza pag. 19 11. Sospensione del pagamento dei premi, riattivazione e risoluzione del contratto pag. 19 12. Riscatto e riduzione pag.
20 12.1. Riscatto totale pag.
20 12.2. Riscatto parziale pag.
20 12.3. Riduzione pag.
21 13. Revoca della proposta pag.
21 14. Diritto di recesso pag.
22 15. Documentazione da consegnare alla Società per la liquidazione delle prestazioni pag.
22 16. Non pignorabilità e non sequestrabilità pag.
22 17. Diritto proprio dei Beneficiari designati pag.
22 18. Prescrizione pag.
23 19. Legge applicabile al contratto pag.
23 20. Lingua in cui è redatto il contratto pag.
23 21. Reclami pag.
di 56 22. Ulteriore informativa disponibile pag.
24 23. Informativa in corso di contratto pag.
24 24. Comunicazioni del Contraente alla Società pag.
24 F. PROGETTO ESEMPLIFICATIVO DELLE PRESTAZIONI pag.
25 G. INFORMATIVA PRIVACY E SULLE TECNICHE DI COMUNICAZIONE A DISTANZA pag.
28 25. Finalità di utilizzo dei dati personali pag.
28 26. Modalità d’uso dei dati pag.
29 Condizioni CONTRATTUALI Disciplina del contratto pag. 30 Art. 1 - Prestazioni assicurative pag. 30 Art. 2 - Determinazione delle prestazioni assicurative pag. 31 Art. 3 - Premio unico e premi aggiuntivi pag. 32 Art. 4 - Clausola di Rivalutazione pag. 33 Art. 5 - Riscatto pag. 35 Art. 6 - Opzioni di rendita pag. 36 Art. 7 - Conclusione del contratto pag. 37 Art. 8 - Clausola di ripensamento pag. 37 Art. 9 - Entrata in vigore pag. 38 Art. 10 - Mancato versamento del premio ricorrente: risoluzione e riduzione pag. 38 Art. 11 - Ripresa del versamento del premio ricorrente: riattivazione pag. 38 Art. 12 - Cessione, pegno e vincolo pag. 39 Art. 13 - Beneficiari pag. 39 Art. 14 - Pagamenti della Società pag. 39 Art. 15 - Tasse ed imposte pag. 41 Art. 16 - Foro competente pag. 41 REGOLAMENTO DELLA GESTIONE Separata VITARIV pag. 42 GLOSSARIO VALORE CLUB pag. 45 MODULO DI PROPOSTA pag. 48 In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 166 del Codice delle Assicurazioni (D.Lgs. 7 settembre 2005 n. 209) le decadenze, nullità, limitazioni di garanzie o oneri a carico del Contraente o Assicurato, contenute nel presente contratto, sono stampati con formato del carattere grassetto e sono da intendersi di particolare rilevanza ed evidenza.
La stessa modalità di evidenziazione è stata utilizzata in ossequio a quanto previsto da altre disposizioni di legge o regolamentari in materia di assicurazione sulla vita.
di 56 VALORE CLUB Piano di risparmio a premio ricorrente indicizzato e a capitale rivalutabile (Tariffa R3a 2% RB) SCHEDA SINTETICA ATTENZIONE: LEGGERE ATTENTAMENTE LA NOTA INFORMATIVA PRIMA DELLA SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO. La presente Scheda sintetica non sostituisce la Nota informativa. Essa mira a dare al Contraente un’informazione di sintesi sulle caratteristiche, sulle garanzie, sui costi e sugli eventuali rischi presenti nel contratto. 1. Informazioni generali 1.1. Impresa di assicurazione L’impresa di assicurazione - denominata nel seguito “Società” - è: RB Vita S.p.A.
appartenente al gruppo Allianz S.p.A., con sede legale ed uffici di direzione in Corso Italia, 23, 20122 - Milano (Italia). 1.2. Denominazione del contratto VALORE CLUB 1.3. Tipologia del contratto VALORE CLUB è un piano di risparmio a premio ricorrente indicizzato e a capitale rivalutabile. Le prestazioni assicurate dal presente contratto sono contrattualmente garantite dalla Società e si rivalutano al primo gennaio di ogni anno solare (“data di rivalutazione”) e, comunque, alla scadenza contrattuale, in base al rendimento della gestione separata VITARIV.
1.4. Durata Nell’ambito di VALORE CLUB occorre distinguere fra:
durata del contratto - intendendosi per tale l’arco di tempo durante il quale sono operanti le garanzie assicurative - che è fissa e pari a 10 anni; fermo restando che, alla decorrenza, l’età computabile dell’Assicurato deve essere compresa tra i 55 ed i 75 anni;
durata del piano - intendendosi per tale il periodo di versamento dei premi ricorrenti pattuiti - che è pari a 5 anni. È comunque possibile effettuare versamenti aggiuntivi fino a sei mesi prima della scadenza contrattuale, secondo quanto indicato al successivo punto 1.5..
In ogni caso, qualora siano stati corrisposti per intero i premi ricorrenti relativi ai primi due anni di durata del piano, è possibile esercitare il diritto di riscatto che comporta la risoluzione anticipata del contratto e la liquidazione, da parte della Società, di un importo pari al valore di riscatto.
di 56 1.5. Pagamento dei premi VALORE CLUB consente al Contraente di corrispondere due tipologie di premi: Premi ricorrenti
un premio ricorrente, che costituisce il premio pattuito nell’ambito del piano dei versamenti. I premiricorrentipossonoesserecorrisposticonperiodicitàannuale,semestrale,qua drimestrale o mensile, secondo quanto indicato in tabella: periodicità Importo minimo di rata Annuale
20.000 euro Semestrale 10.000 euro Quadrimestrale 7.000 euro Mensile 2.000 euro Ad ogni anniversario della data di decorrenza, il premio ricorrente viene indicizzato di una percentuale pari all’incremento annuo dell’indice ISTAT e comunque in misura non inferiore al 2,5% e non superiore al 10%; Premi aggiuntivi
i premi aggiuntivi pagabili, a scelta del Contraente, per potenziare le prestazioni assicurate.
I premi aggiuntivi possono essere corrisposti una sola volta per ogni anno di durata del contratto sempreché: – siano state pagate almeno due annualità di premio ricorrente; – il contratto sia al corrente con il pagamento dei premi ricorrenti; – manchino almeno sei mesi alla scadenza contrattuale; – l’importo di ogni versamento aggiuntivo non sia inferiore a 2.500 euro, né superiore a:
l’ammontare dell’ultima annualità di premio ricorrente versata (comprensiva di indicizzazione), fino al quinto anno di durata contrattuale;
due volte l’ultima annualità di premio ricorrente versata (comprensiva di indicizzazione), per i versamenti successivi.
2. Caratteristiche del contratto VALORE CLUB è un piano di risparmio assicurativo dedicato a chi ricerca - in un orizzonte temporale di medio/lungo periodo - la crescita costante delle prestazioni assicurate senza esporsi ai rischi derivanti dall’andamento dei mercati finanziari. Le prestazioni assicurative, liquidabili a scadenza o in caso di decesso dell’Assicurato, si incrementano di anno in anno sulla base dell’andamento della gestione separata VITARIV, una particolare forma di gestione assicurativa degli investimenti che ha l’obiettivo di minimizzare il rischio e offrire stabilità di rendimenti nel medio lungo periodo.
VALORE CLUB, inoltre, garantisce un rendimento minimo del 2,0% annuo composto e consolida le prestazioni rivalutate con le modalità descritte al successivo punto 3.. Progetto Esemplificativo Per illustrare gli sviluppi delle prestazioni assicurative e dei relative valori di riduzione e di riscatto si rinvia al “Progetto Esemplificativo” riportato nella Sezione F della Nota informativa. In ogni caso, la Società consegna al Contraente il Progetto Esemplificativo elaborato in forma personalizzata al più tardi al momento in cui questi è informato dell’avvenuta conclusione del contratto.
di 56 Ai fini di una corretta valutazione dell’investimento assicurativo, si segnala che una parte dei premi versati dal Contraente viene trattenuta dalla Società a fronte dei costi previsti dal contratto; pertanto tale porzione dei premi versati non concorre alla formazione del capitale assicurato. 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte 3.1. Prestazioni assicurative e garanzie offerte Il contratto prevede le seguenti tipologie di prestazioni: a) in caso di vita dell’Assicurato alla scadenza del contratto, oppure b) in caso di decesso dell’Assicurato nel corso della durata contrattuale VALORE CLUB prevede il pagamento ai Beneficiari designati, di un capitale assicurato, rivalutato ad ogni data di rivalutazione (coincidente con il primo gennaio di ogni anno solare); Consolidamento Il valore del capitale assicurato, quale rivalutato di anno in anno, viene acquisito in via definitiva senza alcuna possibilità di riduzione negli anni successivi. Ai fini del riscatto, il consolidamento delle suddette rivalutazioni avviene a partire dalla quinta data di rivalutazione, secondo quanto indicato al punto 12 della Nota informativa.
Rendimento minimo garantito La Società riconosce un rendimento minimo garantito che opera, nella misura del 2,0% annuo composto, alla scadenza contrattuale ed in caso di decesso dell’Assicurato (in qualsiasi epoca avvenga), nonché a partire dalla quinta data di rivalutazione ai fini del riscatto (di cui al punto 1.4.). Si segnala che il riscatto del contratto, effettuato anteriormente alla quinta data di rivalutazione, potrebbe non consentire l’integrale recupero dei premi versati. 3.2. Opzioni contrattuali In caso di riscatto totale o alla scadenza contrattuale il Contraente può chiedere di convertire il capitale liquidabile, al netto delle eventuali imposte di legge (“capitale oggetto di conversione”), in una delle seguenti forme di rendita rivalutabile: a) rendita annua vitalizia rivalutabile pagabile fino a che l’Assicurato è in vita, oppure; b) rendita annua vitalizia rivalutabile con controassicurazione pagabile finché l’Assicurato sia in vita, con liquidazione - al verificarsi del decesso dell’Assicurato - di un capitale, inizialmente pari al capitale oggetto di conversione che decresce, fino ad esaurirsi, in funzione delle rate di rendita erogate fino al decesso; c) rendita annua vitalizia rivalutabile pagabile in modo certo per i primi 5 o 10 anni e successivamente fino a che l’Assicurato è in vita; d) rendita annua vitalizia rivalutabile, su due teste, quella dell’Assicurato (prima testa) e quella di un altro soggetto (seconda testa), pagabile fino al decesso dell’Assicurato, e successivamente, in misura totale o parziale fino a che sia in vita l’altro soggetto (seconda testa).
Si richiama l’attenzione sul fatto che il mancato versamento dei premi ricorrenti relativi ai primi due anni di durata del piano comporta la perdita, per il Contraente, di tutti i premi pagati.
di 56 Maggiori informazioni sono fornite alla Sezione B della Nota informativa. In ogni caso le coperture assicurative ed i meccanismi di rivalutazione delle prestazioni sono regolati negli articoli, da 1 a 6, delle Condizioni contrattuali. 4. COSTI La Società, al fine di svolgere l’attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate alla Sezione D della Nota informativa.
I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione separata VITARIV riducono l’ammontare delle prestazioni. Per fornire un’indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall’ISVAP, l’indicatore sintetico “Costo percentuale medio annuo”. Il “Costo percentuale medio annuo” indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di un’analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi.
A titolo di esempio, se per la durata del piano pari a 15 anni il “Costo percentuale medio annuo” del 10° anno è pari all’1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al 10° anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell’1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo.
Il “Costo percentuale medio annuo” del 15° anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino al termine del piano.
Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio e di durate ed impiegando un’ipotesi di rendimento della gestione separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il “Costo percentuale medio annuo” è stato determinato sulla base di un’ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall’ISVAP nella misura del 4,0% annuo ed al lordo dell’imposizione fiscale. Per VALORE CLUB la Società precisa che i valori di seguito riportati sono stati determinati ipotizzando che la data di decorrenza coincida con il primo gennaio.
Costo percentuale medio annuo Gestione separata VITARIV Premio annuo iniziale:  20.000 Sesso ed età: non rilevante Durata piano: 5 Indicizz. annua premio:
2,5% Anno Costo percentuale medio annuo 5 3,75% 10
di 56 Premio annuo iniziale:  40.000 Sesso ed età: non rilevante Durata piano: 5 Indicizz. annua premio:
2,03% Premio annuo iniziale:  60.000 Sesso ed età: non rilevante Durata piano: 5 Indicizz. annua premio:
2,03% Il “Costo percentuale medio annuo” in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del 5° anno.
Illustrazione dei dati storici di rendimento della Gestione Separata In questa Sezione è rappresentato il rendimento realizzato dalla gestione separata VITARIV negli ultimi 5 anni ed il corrispondente rendimento che sarebbe stato attribuito ai contratti VALORE CLUB applicando per ipotesi il rendimento trattenuto dalla Società, inizialmente pari ad 1,20% (già considerato ai fini del Costo percentuale medio annuo). I suddetti rendimenti sono confrontati con i tassi medi di rendimento dei titoli di Stato e con l’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. Anno Re­­ndimento realizzato Rendimento Rendimento medio dei Inflazione dalla gestione separata iniziale attribuito Titoli di Stato VITARIV dalla Società* 2005 4,65% 3,45% 3,16% 1,70% 2006 4,76% 3,56% 3,86%
2,00% 2007 4,77% 3,57% 4,41% 1,71% 2008 4,81% 3,61% 4,46% 3,23% 2009 4,41% 3,21% 3,54% 0,75% * Dalla sesta data di rivalutazione, i rendimenti attribuiti dalla Società - nel caso resti fermo il rendimento realizzato dalla gestione separata VITARIV - risulterebbero superiori a quelli iniziali, sopra riportati, per effetto dell’andamento decrescente del rendimento trattenuto dalla Società (quale indicato alla Sezione D punto 5 della Nota informativa).
di 56 6. DIRITTO DI RIPENSAMENTO Il Contraente ha la facoltà di revocare la proposta o di recedere dal contratto. Per le relative modalità leggere la Sezione E della Nota informativa. * RB Vita S.p.A. è responsabile della veridicità dei dati e delle notizie contenuti nella presente Scheda sintetica. I rappresentanti legali Klaus Peter Röhler Pierfilippo De Sanctis
10 di 56 VALORE CLUB Piano di risparmio a premio ricorrente indicizzato e a capitale rivalutabile (Tariffa R3a 2% RB) NOTA INFORMATIVA La presente Nota informativa ha lo scopo di fornire al Contraente tutte le informazioni preliminari necessarie per poter conoscere in modo corretto e completo le caratteristiche di VALORE CLUB – piano di risparmio a premio ricorrente indicizzato e capitale rivalutabile – che fa parte della più generale categoria delle assicurazioni sulla vita a prestazioni rivalutabili.
In ogni caso il Contraente può ottenere dal proprio intermediario assicurativo di fiducia qualsiasi ulteriore precisazione su VALORE CLUB prima di sottoscrivere la relativa proposta. La presente Nota informativa è redatta secondo lo schema predisposto dall’ISVAP, ma il suo contenuto non è soggetto alla preventiva approvazione dell’ISVAP. A. Informazioni sull’impresa di assicurazione 1. Informazioni generali L’impresa di assicurazione - denominata nel seguito “Società” - è: RB Vita S.p.A.
appartenente al gruppo Allianz S.p.A., con sede legale ed uffici di direzione in Corso Italia, 23, 20122 - Milano (Italia). Numero di telefono: 02.7216.1, Sito Internet: www.rbvita.it Indirizzo di posta elettronica: info@allianz.it autorizzata all’esercizio delle assicurazioni con D.M. del 1 agosto 1979 iscritta all’Albo delle Imprese ISVAP con il n. 1.00052. Alla data di redazione della presente Nota informativa la Società di revisione è: KPMG S.p.A. - Via Vittor Pisani, 25 - 20124 Milano 2. Conflitto di interessi Nell’ambito della politica di investimenti relativa alla gestione separata VITARIV (di cui alla successiva Sezione C) la Società si riserva la facoltà di utilizzare quote di OICR istituiti, promossi o gestiti da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A. e non esclude la possibilità di investire in strumenti finanziari e/o altri attivi emessi da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A., nel rispetto dei limiti di seguito indicati:
OICR armonizzati istituiti o gestiti da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A.: fino ad un massimo del 100%;
Obbligazioni, azioni ed altri attivi emessi da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A.: fino ad un massimo del 30%.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 11 di 56 La Società si riserva la facoltà di delegare il servizio di gestione patrimoniale delle attività che costituiscono la gestione separata VITARIV ad una Società di Gestione del Risparmio (SGR) o altro intermediario abilitato del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A.. La Società coerentemente al modello organizzativo adottato dal gruppo Allianz S.p.A., ha affidato la gestione di tutti i suoi portafogli ad Allianz Investments Management Italia S.p.A. (di seguito AIM Italia), società appartenente al gruppo Allianz S.p.A., avente sede legale in Italia, Corso Italia 23, 20122 Milano.
AIM Italia, nell’ambito dello svolgimento del suo mandato - che include un’attività di “asset managers selection” - ha affidato il servizio di gestione patrimoniale delle attività che costituiscono la gestione separata VITARIV ad ALLIANZ GLOBAL INVESTORS ITALIA SGR S.p.A., Società di Gestione del Risparmio controllata da Allianz Global Investors Europe Holding GmbH appartenente al Gruppo Allianz SE, avente sede legale in Italia, Piazza Velasca 7/9, 20122 Milano. Si precisa inoltre che, alla data di redazione della presente Nota informativa, la banca depositaria degli attivi che costituiscono la gestione separata VITARIV è Allianz Bank Financial Advisors S.p.A., società appartenente al gruppo Allianz S.p.A., e che potranno essere utilizzati quali intermediari negoziatori o broker, soggetti del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A..
Si precisa che eventuali introiti derivanti dalla retrocessione di commissioni o di altri proventi ricevuti dalla Società in virtù di accordi con soggetti terzi saranno integralmente attribuiti alla gestione separata VITARIV. La Società, pur in presenza degli inevitabili conflitti di interesse citati, opera in modo da non recare pregiudizio ai contraenti e si impegna ad ottenere per i contraenti stessi il miglior risultato possibile indipendentemente da tali conflitti. B. INFORMAZIONI SULLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE E SULLE GARANZIE OFFERTE 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte 3.1. Durata Nell’ambito di VALORE CLUB occorre distinguere fra:
durata del contratto - intendendosi per tale l’arco di tempo durante il quale sono operanti le garanzie assicurative - che è fissa e pari a 10 anni, fermo restando che l’età computabile dell’Assicurato alla data di decorrenza deve essere compresa tra i 55 ed i 75 anni.
durata del piano - intendendosi per tale il periodo di versamento dei premi ricorrenti pattuiti - che è pari a 5 anni. Fermo quanto sopra, il Contraente può effettuare versamenti aggiuntivi, rispetto a quelli ricorrenti pattuiti, fino a sei mesi prima della scadenza contrattuale, secondo quanto indicato al successivo punto 4, lettera b); 3.2. Prestazioni VALORE CLUB (tariffa R3a 2% RB) impegna la Società a corrispondere ai Beneficiari designati una prestazione sotto forma di capitale da erogarsi:
sia in caso di vita dell’Assicurato, alla scadenza contrattuale;
sia in caso di decesso dell’Assicurato in qualsiasi epoca avvenga.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 12 di 56 Detto capitale si rivaluta al primo gennaio di ogni anno solare (“data di rivalutazione”) secondo le modalità indicate al successivo punto 5. Rendimento minimo Garantito Con riferimento al capitale assicurato, la Società riconosce:
un rendimento minimo garantito, che opera - nella misura del 2,0% annuo composto - sia all’epoca del pagamento delle prestazioni assicurate (alla scadenza contrattuale od in caso di decesso dell’Assicurato), sia in caso di riscatto effettuato a partire dalla quinta data di rivalutazione;
una garanzia sui coefficienti di conversione, applicabili ai fini della rendita vitalizia di opzione, secondo quanto indicato dal successivo punto 6.
4. Premi VALORE CLUB consente al Contraente di corrispondere - in funzione delle proprie esigenze in termini di prestazioni assicurate - due tipologie di premi di seguito indicate:
un premio ricorrente, che costituisce il premio di riferimento inizialmente pattuito nell’ambito del piano di versamenti ed è funzionale alla costituzione delle prestazioni assicurate;
i premi aggiuntivi pagabili, a scelta del Contraente, per incrementare le prestazioni assicurate. Modalità di pagamento I premi possono essere pagati con le seguenti modalità:
r.i.d.;
reinvestimento del capitale proveniente da un contratto Vita preesistente. Le spese relative ai mezzi di pagamento gravano direttamente sul Contraente. La Società non si assume alcuna responsabilità in caso di utilizzo di mezzi di pagamento diversi da quelli previsti.
a) Premio ricorrente L’entità del premio ricorrente di VALORE CLUB viene scelta dal Contraente in relazione alle proprie esigenze e non può risultare inferiore a 20.000 euro, 10.000 euro, 7.000 euro o 2.000 euro a seconda che la periodicità di pagamento prescelta sia rispettivamente annuale, semestrale, quadrimestrale o mensile. Il premio deve essere pagato dal Contraente alla Società in via anticipata all’atto della sottoscrizione della proposta e, per tutta la durata del piano, ad ogni scadenza corrispondente alla periodicità di pagamento prescelta.
L’importo del premio ricorrente viene impiegato dalla Società per la costituzione del capitale assicurato, in base a quanto indicato all’articolo 3 delle Condizioni contrattuali.
Indicizzazione del premio ricorrente Ad ogni anniversario della data di decorrenza il premio ricorrente viene indicizzato sulla base dell’incremento annuo dell’indice ISTAT indicato dalle Condizioni contrattuali quale rilevato il sesto mese antecedente il suddetto anniversario, e comunque in misura non inferiore al 2,5% e non superiore al 10% annuo. Si segnala che il contratto matura un valore di riduzione e di riscatto (di cui al successivo punto 12) sempreché siano stati interamente versati i premi ricorrenti relativi ai primi due anni di durata del piano; in caso contrario, il contratto è risolto di diritto e nulla è dovuto al Contraente a fronte di tutti i premi pagati che restano acquisiti alla Società.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 13 di 56 b) Premi aggiuntivi Il Contraente può effettuare il versamento di premi aggiuntivi rispetto a quello pattuito una sola volta per ogni anno di durata del piano ed a condizione che:
siano stati interamente pagati i premi ricorrenti relativi ai primi due anni di durata del contratto;
il contratto sia al corrente con il pagamento dei premi ricorrenti ovvero siano state pagate le cinque annualità di premio ricorrente pattuite nel caso di versamenti aggiuntivi successivi al quinto anno di durata del contratto;
manchino almeno sei mesi alla scadenza contrattuale;
l’importo di ogni versamento aggiuntivo non sia inferiore a 2.500 euro;
l’importo di ogni versamento aggiuntivo non sia superiore a: - l’ammontare dell’ultima annualità di premio ricorrente pagata (comprensiva di indicizzazione) per i versamenti aggiuntivi effettuati nei primi cinque anni di durata del contratto; - due volte l’ultima annualità di premio ricorrente pagata (comprensiva di indicizzazione) per i versamenti aggiuntivi effettuati successivamente al quinto anno di durata del contratto.
L’importo del premio aggiuntivo viene impiegato dalla Società per la costituzione del capitale assicurato, in base a quanto indicato all’articolo 3 delle Condizioni contrattuali. 5. Modalità di calcolo e di assegnazione della partecipazione agli utili La rivalutazione delle prestazioni assicurate relative a VALORE CLUB avviene in base al rendimento della gestione separata VITARIV, di cui alla successiva Sezione C. Ferme le prestazioni assicurate di cui al punto 3.2. della presente Nota informativa, la Società si riserva la facoltà di sostituire, nel corso della durata contrattuale, la gestione separata VITARIV con una gestione separata di nuova costituzione cui sarà correlata la rivalutazione delle prestazioni assicurate.
In tale eventualità, la Società invierà al Contraente una pronta comunicazione unitamente al regolamento della nuova gestione separata. a) Misura annua di rivalutazione La Società dichiara entro il 31 dicembre di ogni anno la “misura annua di rivalutazione”. Tale misura annua di rivalutazione si ottiene diminuendo il rendimento della gestione separata VITARIV diminuito del rendimento trattenuto dalla Società. Detto rendimento trattenuto viene determinato secondo le seguenti modalità: Data di rivalutazione (primo gennaio di ogni anno) Rendimento trattenuto Fino alla 5ª 1,20% Dalla 6ª fino alla scadenza 1,00% In ogni caso, la misura annua di rivalutazione da attribuire al capitale assicurato non può essere inferiore a 0%.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 14 di 56 b) Modalità di rivalutazione del capitale assicurato fino alla scadenza contrattuale Il capitale assicurato si rivaluta a ciascuna data di rivalutazione (coincidente con il primo gennaio di ogni anno solare) nei termini seguenti: alla prima data di rivalutazione, il capitale assicurato viene aumentato dell’interesse composto derivante dalla capitalizzazione del capitale medesimo, in base alla misura annua di rivalutazione, per il periodo di tempo compreso tra la data di decorrenza e la suddetta data di rivalutazione; a ciascuna data di rivalutazione successiva alla prima,
il capitale alla data di rivalutazione precedente viene aumentato di un importo pari al prodotto del capitale stesso per la misura annua di rivalutazione fissata a norma della precedente lettera a);
Alla scadenza contrattuale, qualora questa non coincida con una data di rivalutazione, il capitale assicurato viene rivalutato nei termini seguenti:
il capitale alla data di rivalutazione precedente viene aumentato di un importo pari al prodotto del capitale stesso per l’ultima misura annua di rivalutazione nota, di cui alla precedente lettera a), per il periodo di tempo compreso tra la suddetta data di rivalutazione e la scadenza stessa;
le quote di capitale costituite successivamente alla data di rivalutazione precedente vengono aumentate dell’interesse composto derivante dalla capitalizzazione di ciascuna quota, in base all’ultima misura annua di rivalutazione nota, di cui alla precedente lettera a), per il periodo di tempo compreso tra la data della relativa costituzione e la scadenza contrattuale.
c) Capitale assicurato riconosciuto in caso di decesso dell’Assicurato Il capitale riconosciuto dalla Società in caso di decesso dell’Assicurato è pari al maggiore tra:
il capitale stesso rivalutato fino alla data di rivalutazione precedente o coincidente con la data del decesso sulla base delle modalità indicate alla precedente lettera b);
il capitale stesso rivalutato fino alla suddetta data di rivalutazione sulla base delle modalità indicate alla precedente lettera b) utilizzando, in luogo della misura annua di rivalutazione, il rendimento minimo garantito pari al 2,0% annuo composto.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 15 di 56 d) Capitale assicurato riconosciuto alla scadenza contrattuale Alla scadenza contrattuale, il capitale assicurato riconosciuto dalla Società è pari al maggiore tra:
il Capitale stesso rivalutato fino a tale data sulla base delle suddette modalità utilizzando, in luogo della misura annua di rivalutazione, il rendimento minimo garantito, pari al 2,0% annuo composto.
Consolidamento Il valore del capitale assicurato, quale rivalutato di anno in anno, viene acquisito in via definitiva senza alcuna possibilità di riduzione negli anni successivi. Ai fini del riscatto, il consolidamento delle suddette rivalutazioni avviene a partire dalla quinta data di rivalutazione secondo quanto indicato al successivo punto 12. Progetto Esemplificativo Per illustrare gli sviluppi del capitale assicurato, dei relativi valori di riduzione e di riscatto si rinvia al Progetto Esemplificativo riportato alla successiva Sezione F. La Società consegna il Progetto Esemplificativo elaborato in forma personalizzata, al più tardi, al momento in cui il Contraente è informato che il contratto è concluso. 6. Opzioni di contratto In caso di riscatto totale o alla scadenza contrattuale il Contraente può chiedere di convertire il capitale liquidabile al netto delle eventuali imposte di legge (“capitale oggetto di conversione”) in una delle seguenti forme di rendita rivalutabile:
una rendita annua vitalizia rivalutabile, oppure
una rendita annua vitalizia rivalutabile con controassicurazione da corrispondersi finché l’Assicurato sia in vita, con liquidazione - al verificarsi del decesso dell’Assicurato - di un capitale, inizialmente pari al capitale oggetto di conversione che decresce, fino ad esaurirsi, a seguito dell’erogazione di ciascuna rata di rendita.
Detto capitale si determina sottraendo al capitale oggetto di conversione il prodotto tra la rata di rendita iniziale (al lordo delle imposte) ed il numero di rate erogate fino al decesso dell’Assicurato, oppure
una rendita annua rivalutabile da corrispondersi in modo certo (vale a dire anche in caso di decesso dell'Assicurato) nei primi cinque o dieci anni e, successivamente, vitalizia, oppure
una rendita annua vitalizia rivalutabile su due teste - quella dell'Assicurato (prima testa) e quella di un altro soggetto (seconda testa) - da corrispondersi fino al decesso dell'Assicurato (prima testa) e, successivamente, in misura totale o parziale, fino a che sia in vita l'altro soggetto (seconda testa). La conversione del capitale in rendita viene concessa a condizione che:
l’importo della rendita, qualunque sia la rateazione prescelta dal Contraente, non sia inferiore a 3.000 euro annui;
l’Assicurato all’epoca della conversione non superi gli 85 anni di età computabile. La Società si impegna ad applicare i coefficienti di conversione in rendita in vigore alla data di decorrenza del contratto a condizione che l’Assicurato (intendendosi per tale anche la seconda testa, in caso di rendita annua vitalizia rivalutabile su due teste), all’epoca della conversione, abbia un’età computabile non inferiore a 55 anni.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 16 di 56 Detti coefficienti di conversione, con le relative modalità di applicazione, sono indicati nella tabella riportata in calce alle Condizioni contrattuali. In ogni caso, ai fini della rivalutazione della rendita di opzione - che non può essere riscattata durante il periodo di godimento - si applicheranno le condizioni stabilite dalla Società all’epoca della conversione del capitale assicurato in rendita. La Società fornisce per iscritto al Contraente, al più tardi entro sessanta giorni prima della scadenza del contratto, una descrizione sintetica delle opzioni sopra indicate, con evidenza dei relativi costi e condizioni economiche.
Il Contraente potrà esercitare le suddette opzioni mediante richiesta scritta che pervenga alla Società, ovvero all’intermediario assicurativo, almeno trenta giorni prima della scadenza contrattuale. C. Informazioni sullA GESTIONE Separata 7. Gestione separata a) denominazione: VITARIV b) valuta di denominazione: euro. c) finalità della gestione separata: VITARIV ha come obiettivo il conseguimento di un rendimento annuo tendenzialmente stabile ed in linea con i tassi di mercato dei titoli di stato, nella prospettiva di realizzare un rendimento pari almeno ai rendimenti garantiti dai contratti ad essa collegati; d) periodo di osservazione per la determinazione del rendimento: annuale, l’esercizio relativo alla certificazione decorre dal 1 ottobre fino al 30 settembre dell’anno successivo; e) composizione della gestione separata: VITARIV investe prevalentemente in strumenti di natura obbligazionaria denominati in Euro, nonché in altre attività finanziarie aventi caratteristiche analoghe agli investimenti obbligazionari.
I titoli obbligazionari saranno selezionati tra quelli emessi da Stati sovrani, organismi internazionali ed emittenti di tipo societario con merito creditizio rientrante nel c.d. “investement grade”, secondo le scale di valutazione attribuite da primarie Agenzie di rating; f) peso percentuale degli investimenti in strumenti finanziari o altri attivi gestiti o emessi da altri soggetti del medesimo gruppo: la Società si riserva di investire in strumenti finanziari o altri attivi emessi o gestiti da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A. nel rispetto dei limiti di seguito indicati: – OICR armonizzati istituiti o gestiti da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A.: fino ad un massimo del 100%; – obbligazioni, azioni ed altri attivi emessi da società del gruppo di appartenenza di RB Vita S.p.A.: fino ad un massimo del 30%.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 17 di 56 g) stile di gestione: lo stile gestionale adottato è volto a perseguire la sicurezza, la redditività e la liquidità degli investimenti. La gestione separata VITARIV è annualmente sottoposta a certificazione da parte di una Società di revisione iscritta nell’apposito albo, che ne attesta la correttezza della gestione ed i risultati conseguiti. Si segnala che, alla data di redazione della presente Nota informativa, la gestione separata VITARIV è certificata dalla società di revisione KPMG S.p.A.. Si segnala inoltre che, alla stessa data, la Società ha affidato la gestione di tutti i suoi portafogli ad AIM Italia che nell’ambito dello svolgimento del suo mandato ha affidato il servizio di gestione patrimoniale delle attività che costituiscono la gestione separata ad ALLIANZ GLOBAL INVESTORS ITALIA SGR S.p.A., Società di Gestione del Risparmio controllata da Allianz Global Investors Europe Holding GmbH appartenente al gruppo Allianz SE, avente sede legale in Italia, Piazza Velasca 7/9, 20122 Milano.
Per maggiori dettagli tecnici si rinvia al Regolamento della gestione separata contenuto nelle Condizioni contrattuali. D. INFORMAZIONI SUI COSTI E SUL REGIME FISCALE 8. Costi 8.1. Costi gravanti direttamente sul Contraente 8.1.1. Costi gravanti sul premio Caricamenti Sui premi pagati la Società trattiene i caricamenti di seguito indicati: Anni di durata del contratto 1° - 2° dal 3° al 5° dal 6° al 10° su ogni premio ricorrente 12,0% 4,0% - su ogni premio aggiuntivo - 3,5% ­ I caricamenti sopra riportati sono già comprensivi delle spese di emissione del contratto, pari a 25 euro.
Costi per riscatto VALORE CLUB non prevede l’applicazione di alcun coefficiente di riduzione sul valore di riscatto quale determinato secondo le modalità di cui al successivo punto 12.. In caso di riscatto parziale è prevista una commissione pari a 50 euro.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 18 di 56 8.2. Costi applicati mediante prelievo sul rendimento della gestione separata In occasione della rivalutazione del capitale assicurato la Società trattiene annualmente una percentuale del rendimento della gestione separata VITARIV (rendimento trattenuto) secondo le modalità indicate nella seguente tabella (e già richiamate al precedente punto 5): Data di rivalutazione (primo gennaio di ogni anno) Rendimento trattenuto Fino alla 5ª 1,20% Dalla 6ª fino alla scadenza 1,00% 9. Regime fiscale Imposta sui premi I premi pagati per le assicurazioni sulla vita non sono soggetti ad alcuna imposta.
Detraibilità fiscale dei premi Sui premi pagati per le assicurazioni sulla vita “di risparmio”, intendendosi per tali le assicurazioni che prevedono l'investimento dei premi finalizzato alla tutela del risparmio, come VALORE CLUB, non è prevista alcuna forma di detrazione fiscale. Tassazione delle somme assicurate Le somme liquidate in caso di decesso dell'Assicurato, non sono soggette ad alcuna imposizione fiscale, sia nel caso in cui vengano corrisposte in forma di capitale sia nel caso in cui vengano corrisposte in forma di rendita.
se corrisposte in forma di rendita vitalizia, a seguito di conversione del capitale assicurato, le rate di rendita sono soggette ad imposta sostitutiva nella misura del 12,5%, limitatamente alla quota parte di ogni rata derivante dal rendimento complessivamente maturato a partire dalla data di determinazione della rendita iniziale (considerando anche il rendimento riconosciuto sotto forma di tasso tecnico a tale data); la rendita iniziale viene determinata previa applicazione, al momento della conversione del capitale assicurato in rendita, di un’imposta sostitutiva nella misura del 12,5% della differenza tra il valor capitale della rendita stessa e i premi pagati (al netto dell’eventuale componente indicata dalla Società per le coperture di rischio).
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 19 di 56 E. ALTRE INFORMAZIONI SUL CONTRATTO 10. Modalità di perfezionamento del contratto 10.1. Conclusione A condizione che il Contraente abbia sottoscritto la proposta unitamente all’Assicurato, se persona diversa e che l'importo del premio da lui stesso versato sia stato accreditato sul conto corrente dedicato alla Società, il contratto si intende perfezionato e quindi concluso - senza necessità di preventiva accettazione da parte della stessa Società - il settimo giorno lavorativo successivo alla sottoscrizione della proposta stessa. Qualora l’accredito sia successivo al settimo giorno lavorativo il contratto si intenderà concluso il giorno dell’effettivo accredito.
Di tale data sarà dato avviso al Contraente mediante invio da parte della Società di un’apposita comunicazione di conferma; dalla data di conclusione del contratto decorre il termine per l’esercizio del diritto di recesso. 10.2. Decorrenza A condizione che sia intervenuta la conclusione del contratto, la garanzia assicurativa ha effetto dalle ore 24 del giorno indicato sulla polizza quale data di decorrenza. Tale data viene fissata in corrispondenza del giorno di effettivo accredito del premio a favore della Società.
11. Sospensione del pagamento dei premi, riattivazione e risoluzione del contratto Mancato pagamento del premio ricorrente Il mancato pagamento del premio ricorrente, trascorsi 30 giorni dalla data in cui lo stesso avrebbe dovuto essere effettuato, comporta conseguenze diverse a seconda che siano stati pagati o meno i premi ricorrenti relativi ai primi due anni di durata contrattuale. Nel primo caso il contratto rimane in vigore per la prestazione assicurata costituita fino a quel momento, secondo le modalità previste dalle Condizioni contrattuali. In tale caso, il mancato pagamento del premio ricorrente pregiudica la facoltà del Contraente di effettuare versamenti aggiuntivi, ferma restando la facoltà per il Contraente di chiedere la risoluzione anticipata del contratto e la liquidazione del valore di riscatto (nei termini e secondo le modalità indicate al successivo punto 12).
Nel secondo caso, vale a dire qualora non siano stati pagati almeno i premi pattuiti relativi ai primi due anni di durata del piano, il contratto è risolto di diritto e nulla è dovuto al Contraente in virtù dei premi pagati, mentre questi ultimi restano acquisiti alla Società. Il contratto si scioglie, altresì, al verificarsi del decesso dell’Assicurato.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 20 di 56 Ripresa del pagamento premio pattuito: riattivazione Il Contraente ha facoltà di riattivare il contratto riprendendo il pagamento del premio pattuito entro un anno dalla data in cui il pagamento del premio avrebbe dovuto essere effettuato, previo pagamento di tutti i premi arretrati. ­­­ 12. Riscatto e riduzione 12.1. Riscatto totale Qualora siano state interamente pagate due annualità di premio ricorrente, il Contraente può chiedere alla Società la risoluzione anticipata del contratto e la liquidazione del valore di riscatto.
Il valore di riscatto: anteriormente alla quinta data di rivalutazione, è pari alla somma del:
capitale assicurato iniziale, rivalutato fino alla data di rivalutazione precedente o coincidente con la data del riscatto, in funzione del minore tra il tasso annuo composto del 2,0% e la misura annua di rivalutazione di ciascun anno, e di
ciascuna quota di capitale costituita successivamente alla data di decorrenza, rivalutata fino all’anniversario della data di rivalutazione precedente o coincidente con la data del riscatto in base al minore tra un rendimento annuo composto del 2,0% e la suddetta misura annua di rivalutazione.
a partire dalla quinta data di rivalutazione, è pari al maggiore tra:
il capitale assicurato rivalutato fino alla data di rivalutazione precedente o coincidente con la data del riscatto, sulla base delle modalità indicate al precedente punto 5, lettera b);
il capitale assicurato rivalutato fino alla data di rivalutazione precedente o coincidente con la data del riscatto, sulla base delle modalità indicate al precedente punto 5, lettera b) utilizzando, in luogo delle misura annua di rivalutazione, il rendimento minimo garantito pari al 2,0% annuo composto.
La liquidazione del valore di riscatto determina l’immediato scioglimento del contratto. 12.2. Riscatto parziale Qualora siano state interamente pagate due annualità di premio, il Contraente può chiedere alla Società la liquidazione del valore di riscatto anche in misura parziale. Il riscatto parziale può essere richiesto sempre che:
l’importo lordo complessivamente riscattato non sia inferiore a 2.500 euro;
il capitale assicurato residuo sia pari almeno a 40.000 euro.
FASCICOLO INFORMATIVO - Pag. 21 di 56 Il valore di riscatto parziale viene determinato con gli stessi criteri del riscatto totale, fatto salvo l’addebito di una commissione di 50 euro, già indicata al punto 8.1.2. A seguito del riscatto parziale il contratto resta in vigore per il capitale assicurato residuo che deve intendersi il nuovo capitale assicurato. 12.3. Riduzione In caso di sospensione del pagamento dei premi (di cui al precedente punto 4), sempreché siano stati versati per intero i premi pattuiti relativi ai primi due anni di durata del piano, il contratto - oltre ad un valore di riscatto - riconosce comunque un valore di riduzione pari alla prestazione assicurata costituita fino a quel momento.
Detta prestazione continua a rivalutarsi nella misura e secondo le modalità indicate al punto 5.
In ogni caso, il Contraente può richiedere informazioni relative al proprio valore di riscatto e di riduzione a: RB Vita S.p.A. - Servizio Clienti Corso Italia, 23 - 20122 Milano (Italia) Numero Verde: 800.183.381 Numero Fax: 02.7216.9292 Indirizzo di posta elettronica: info@allianz.it che si impegna a fornirle entro dieci giorni dal ricevimento della richiesta. Si segnala che la sospensione del pagamento dei premi pattuiti e la liquidazione del valore di riscatto, effettuata anteriormente alla quinta data di rivalutazione, potrebbero non consentire l’integrale recupero dei premi versati.
Si rinvia al Progetto Esemplificativo di cui alla Sezione F per l’illustrazione della evoluzione dei valori di riscatto e di riduzione.
I valori puntuali saranno contenuti nel Progetto personalizzato. 13. Revoca della proposta Il Contraente può revocare la proposta fino al momento della conclusione del contratto. Per l’esercizio della revoca il Contraente deve inviare comunicazione scritta alla Società - con lettera raccomandata A.R. indirizzata a: RB Vita S.p.A. - Corso Italia, 23 – 20122 Milano (Italia) - contenente gli elementi identificativi della proposta. Le somme anticipate dal Contraente alla Società saranno restituite entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di revoca.
La revoca ha l'effetto di liberare entrambe le parti da qualsiasi obbligazione derivante dalla proposta con decorrenza dalle ore 24 del giorno di ricevimento della lettera raccomandata inviata dal Contraente.
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 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 Art. 13
 Art. 14
 Art. 15
 Art. 16