Source: http://vlex.com.ve/tags/resolucion-tiempo-disfrute-vacaciones-536825
Timestamp: 2014-04-20 23:30:06+00:00

Document:
resolucion tiempo disfrute vacaciones
7014 documentos para resolucion tiempo disfrute vacaciones
.... El pago Vacaciones establecido en el artículo 219 ejusdem en concordancia con la cláusula 34 ejusdem . El Bono vacacional consagrado en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, . El pago de los beneficios ... suplentes fijos o contratados no gozan de tales beneficios, alegato este que está totalmente fuera de ley, en el sentido de que son trabajadores, que cumplen un horario diario de trabajo, el tiempo de servicio ha sido prestado de manera ininterrumpida. . Señalan que los derechos reclamados son derechos consagrados en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y en la Ley ... trabajadores amparados en la Convención colectiva vigente para su respectivo periodo, que el retardo en la discusión de una nueva contratación colectiva no permitió a los trabajadores el disfrute oportuno de los nuevos beneficios. Se excepciona del pago alegando que dicho beneficio no ampara a los trabajadores que prestan servicio en calidad de suplentes. . Arguye, en cuanto a los conceptos ... respectivamente por el Presidente o Presidenta de la República en Consejo de Ministros, los gobernadores o gobernadoras, los alcaldes o alcaldesas, según corresponda, mediante decreto o resolución. Adquirirán la personalidad jurídica con la protocolización de su acta constitutiva en la oficina subalterna de registro correspondiente a su domicilio, donde se archivará un ejemplar auténtico ...
..., y suscrita por el patrono y el sindicato, depositada en fecha 26 de Noviembre del año 2007, y con vigencia de 3 años pretende haber cumplido con su obligación de pagar el Bono de Vacaciones y el día adicional de estas contenido en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, vigente, lo cual es erróneo ya que dicha cláusula, solo establece el pago de las vacaciones, concepto .... 7.- Que aun así estaría adeudando a la parte demandada (trabajadores) (sic) los días de disfrute de vacaciones ya que las vacaciones en la empresa demandada, a tenor de lo dispuesto en la Cláusula Nº 62 de la Convención Colectiva, establece vacaciones Colectivas Anuales, las cuales comienzan .... 8.- Que la empresa le otorga a todos los trabajadores, solo 15 días hábiles de disfrute, ya que todos sin excepción e indistintamente de su tiempo en la empresa solo disfrutan esos 15 días y no disfrutan los 7 días de Bono Vacacional ni el día adicional por año de servicio, en lo que se concluye que de conformidad con el articulo 226 de la ...El artículo 60 de la Ley Orgánica del Trabajo, establece: . ”Además de las disposiciones constitucionales y legales de carácter imperativo, para la resolución de un caso determinado se aplicaran, en el orden indicado: a) la convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso; b) el contrato de trabajo; c) los principios que inspiran la ...
...El tiempo desempeñado en la administración pública nacional, estadal y municipal, centralizada y descentralizada, será considerado para todos los efectos legales y contractuales como tiempo de servicio ...El Ejecutivo Nacional tendrá las más amplias facultades para desarrollar las disposiciones legales en materia de trabajo, y a tal efecto podrá dictar Reglamentos, Decretos o Resoluciones especiales y limitar su alcance a determinada región o actividad del país. Gratuidad de la justicia laboral. ARTÍCULO 11. La justicia laboral es gratuita tanto en sede judicial como en sede ...En estos casos, la nulidad declarada no afectará el disfrute y ejercicio de los derechos, garantías, remuneraciones y demás beneficios que les correspondan a los trabajadores y las trabajadoras derivadas de la relación de trabajo. Principios de la ...Salario para vacaciones. ARTÍCULO 121. El salario base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por concepto de vacaciones, será el salario normal devengado en el mes efectivo de labores ...
... servicios personales para la empresa ALMACENADORA BRAPERCA, C.A., hasta que el día 30 de Julio de 2009, el Ministerio del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda, a través de Resolución Nº 192 publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.231 de fecha 30 de julio de 2009, resolvió que empresa BOLIVARIANA DE PUERTOS S.A (BOLIPUERTOS), sería el ... sociales, que a su criterio le correspondían, no obstante los accionantes alegan que la demandada les canceló en su momento, montos inferiores a los que realmente merecían por todo el tiempo de servicio prestado hasta el 30 de Julio de 2009. . Indicando que se evidencia que hubo una sustitución de patrono según lo establecido en el artículo 88 de la Ley Orgánica del Trabajo, en .... Que a varios de los accionantes, no se les cancelaron las vacaciones vencidas y no disfrutadas y/o canceladas más no disfrutadas. . Igualmente alegaron que dicha diferencia afectó el cálculo de la antigüedad, de las utilidades fraccionadas, vacaciones y bono ...ULTIMO SALARIO BÁSICO MENSUAL: Bs. 1.950,40 . ULTIMO SALARIO BÁSICO DIARIO: Bs.65,01 . ULTIMO SALARIO DIARIO INTEGRAL: Bs. 143,53 . DÍAS QUE RECIBE POR UTILIDADES: 120 . DÍAS DE DISFRUTE DE VACACIONES: 22 . DÍAS QUE RECIBE POR BONO VACACIONAL: 14 . CONCEPTOS RECLAMADOS . DÍAS TOTAL Bs. F . ANTIGÜEDAD . 480 Bs. 25.507,69 . DIAS ADICIONALES . 56 Bs. 4.005,31 . UTILIDADES ...
...UNO: la diferencia en el pago de las vacaciones vencidas de los períodos 2004-2007. En la demanda (folio 8) se indicó que la empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario de todos los días ... de 1986 como Consejera de Ventas y posteriormente como Gerente de Zona; así como que percibió un salario fijo mensual y una bonificación (comisión) mensual fija aumentada cada cierto tiempo –porción variable–, que no estaba determinada por su esfuerzo o desempeño, sino por otras circunstancias que no dependían directamente de ella; también admitió que la actora disfrutaba de ...Sin embargo, no se les otorga valor probatorio en virtud que nada aporta a la resolución del asunto controvertido. Así se establece. 2.- Promovió marcadas “B1” hasta “B233”, folios 4 al 241, ambos inclusive, del cuaderno de recaudos N° 2 del expediente, copias al carbón de ...De la misma se desprende el pago de los siguientes conceptos y cantidades:. · Comisiones Regulares Campaña 09 y 10 de 2008, asignación Bs.: 14.064,28. . · Disfrute de Vacaciones (básico), a razón de 90 días por Bs.: 38,67 de salario, para un total asignado de Bs.: 3.480,30;. · Disfrute de Vacaciones (variable), a razón de 90 días por Bs.: 239,16806 de ...
... están siendo objeto de una injusticia porque como si la empresa terminó la obra y fueron despedidos unos cuantos trabajadores y porque si terminó la obra no fueron despedidos todos al mismo tiempo? O es que la obra terminó para un cabillero y para otro no? realmente no fueron despedidos todos el mismo día y fueron despedidos en fecha diferente que tenían los mismos cargos, por lo que le .... INDEMNIZACIÓN DE PREAVISO (ART 125 LITERAL B LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE): Calculado este concepto a razón de salario diario integral, 30 días x Bs. 124,81 = Bs. 3.744,30. . VACACIONES FRACCIONADAS Y BONO VACACIONAL FRACCIONADO (CLÁUSULA 42 DE LA REFERIDA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO VIGENTE): Bs. 2.903,11, cantidad ésta tomada de Comprobante de Prestaciones Sociales o ...Cuando en razón de su antigüedad y por aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, el Trabajador tuviese derecho al disfrute de un mayor número de días de vacaciones que los 17 días previstos en el encabezamiento de esta cláusula, el Empleador concederá la diferencia, en el entendido que el pago de dichos días .... Abg. MIGUEL CARDOZO OROÑO . EL SECRETARIO (T) . JCD/MCO/nbn.- . ASUNTO: VP21-R-2012-000167.- . Resolución Número: PJ00820120000254.- . Asiento Diario Nro ...
... el artículo 78 constitucional, consiste en una garantía reconocida en la Convención sobre los Derechos del Niño, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su resolución 44/25, del 20 de noviembre de 1989, posteriormente aprobada por Ley del Congreso de la República de Venezuela, publicada en la Gaceta Oficial número 34.451 del 29 de agosto de 1990, en cuyo ... subrogada en India” en Google para que aparezcan decenas de agencias que organizan el viaje (Planet Hospital es una de las más conocidas y atendieron a los Switzer) ofreciendo al mismo tiempo paquetes de turismo estético que incluyen estadías en spa para completar el tour antes de volver a casa. Todo junto y en la misma bolsa, una especie de e-bay de los cuerpos que se trasladan y mutan ...“el padre de los menores deberá traer los niños a Colombia, a la ciudad donde se encuentre domiciliada la madre, como mínimo tres (3) veces al año, durante las vacaciones de Semana Santa o su equivalente, mitad de año (junio-julio) y de fin de año (diciembre), hasta tanto se decidan definitivamente los procesos de custodia y cuidado personal y pérdida de la patria ... parto...", teniendo, por otra parte y en otro orden de cosas, reconocida el TS en su sentencia de 15-9-10 la prestación en una pareja del mismo sexo (femenino) a la madre adoptante tras su disfrute por la madre biológica con la que aquélla se constituyó en pareja varios años después del nacimiento de la menor, señalando que incluso habiéndose generado el derecho en la segunda (madre ...
... de Sindicato de Conductores de Gándolas, Transporte de Carga, Colectivos, Similares y Conexos de Venezuela y las empresas de Transporte de Carga del País, que fueron convocadas mediante Resolución N° 2.279 de fecha 12 de Marzo de 1980, ratificado a través del Decreto N° 1.356 de fecha 23 de Diciembre de 1981. . Que a la parte demandada le adeuda a su representado por concepto de ...F. 97.874,24), los cuales se desglosan de la siguiente manera: . MARCOS HERNÁN RODRÍGUEZ. . CARGO: TRANSPORTISTA . TIEMPO DE SERVICIO: 7 AÑOS 2 MESES Y 27 DÍAS . SALARIO PROMEDIO MENSUAL: Bs. F. 2.238,93 . SALARIO PROMEDIO DIARIO: Bs. F. 74, 63. . SALARIO INTEGRAL DIARIO: Bs. F. 117,01 . DÍAS QUE RECIBE POR S: 85 . DÍAS DE DISFRUTE DE VACACIONES: 35 . DÍAS QUE RECIBE POR BONO VACACIONAL: 13 DÍAS. . CONCEPTOS RECLAMADOS . DÍAS TOTAL Bs. F . INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA 2º APARTE ART. 125 DE LA L.O.T. . 60 Bs. F. 5.590,04 . ...
...6.291,00 al ciudadano Jesús Campos y la cantidad de (Bs. 2.667,85), al ciudadano Jorby Patiño, sumas éstas que aducen los accionantes que no son las que les corresponden, ni por el tiempo de servicio, ni con el salario devengado, ni por la forma de la terminación de la relación laboral. . Que en el caso de reducción de personal se debió invocar, circunstancias económicas, o de ...1.625,00 . PROMEDIO DE BONIFICACIÓN ADICIONAL: Bs. 1.271,67 . TOTAL SALARIO DEVENGADO: Bs. 2.96,67 . SALARIO PROMEDIO DIARIO: Bs. 96,56 . DÍAS QUE RECIBE POR UTILIDADES: 120 . DÍAS DE DISFRUTE DE VACACIONES: 20 . DÍAS QUE RECIBE POR BONO VACACIONAL: 12 DÍAS. . CONCEPTOS RECLAMADOS . DÍAS TOTAL Bs. F . INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA 2º APARTE ART. 125 DE LA L.O.T. . 60 Bs. 7.917,56 . .... En fecha diez (10) de Junio de 2009, el Ministerio Popular para las Obras Públicas y Vivienda, mediante Decreto publicado en la Gaceta Oficial Nº 369.665, estableció las siguientes Resoluciones: Nº 111, la cual declara la reversión inmediata al Poder Ejecutivo Nacional por órgano del referido Ministerio de los bienes que conforman la infraestructura portuaria del núcleo básico del ...
... fecha 02 de Noviembre de 2009, por cuanto la madre de su nieto no aceptó en esa oportunidad la propuesta de visita que ella le hizo, para que el niño de autos pudiera pasar un periodo de vacaciones al año en México con ella, alega que considerando que el niño de autos para ese entonces, acababa de cumplir 8 años y podía esta apegado a su madre, además de que había perdido contacto por 3 ... con el convenio del régimen de convivencia familiar establecido, ya que a pesar de que le obsequió una computadora a su nieto no ha podido comunicarse por vía internet en todo este tiempo, como se había convenido, por lo que solicita sea modificado el convenio suscrito ante el Tribunal de Primera Instancia de niños, niñas y adolescentes del estado Yaracuy y se suscriba en el marco ... por atribución que le da el artículo 179-A, literal “b” de la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes y el literal “b” del artículo 6 de la Resolución No. 76 de la “Organización y Funcionamiento de los Equipos Multidisciplinarios de los Tribunales de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes” (Gaceta Oficial No. 5733, extraordinaria); esta ..., como su objeto fundamental, cuya finalidad es la de asegurar a todos los sujetos a los cuales va dirigida dicha Ley (toda la población infantil y adolescente), el pleno ejercicio y disfrute de sus derechos y garantías. . En virtud de este principio de protección integral a los niños, niñas y adolescentes, que se constituye en el bien jurídico tutelado por la precitada Ley, podría ...
derecho trabajo concepto
Lanzamiento arrendatario
leyes ordinarias especiales organicas
director marketing motorola
comercio jaen
reordenando recursos estrategias ser competitivos
rd 1646 1997
derechos sucesorios separacion

References: artículo 219
 artículo 223
 artículo 223
 artículo 60
 resolución 
 ARTÍCULO 11
 ARTÍCULO 121
 Resolución 
 artículo 88
 resolución 
 Resolución 
 artículo 78
 resolución 
 Resolución 
 artículo 179
 artículo 6
 Resolución