Source: http://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1172214
Timestamp: 2019-08-22 03:42:22+00:00

Document:
EDICIÓN DE 18/12/2017
Resolución de 1 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputos de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2018 (BOE de 18 de diciembre de 2017). Texto completo.
El artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que la Administración General del Estado fijará, en su ámbito, el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos, con sujeción al calendario laboral oficial, que ha sido fijado en la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018 (“Boletín Oficial del Estado” del día 11) y en la Corrección de errores de dicha Resolución (“Boletín Oficial del Estado” del día 19 de octubre).
Este calendario de días inhábiles se publicará antes del comienzo de cada año en el “Boletín Oficial del Estado” y en otros medios de difusión que garanticen su conocimiento generalizado.
Por todo ello, esta Secretaría de Estado de Función Pública, órgano superior del Ministerio de Hacienda y Función Pública, en virtud del Real Decreto 769/2017, de 28 de julio , por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 424/2016, de 11 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, ha resuelto:
Disponer la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial del Estado”, que también estará disponible en el Punto de Acceso General (administracion.gob.es) de la Administración General del Estado.
Día 28: Inhábil en la CC .AA. de Andalucía.
Día 1: Inhábil en la CC .AA. de Illes Balears.
Día 19: Inhábil en las CC .AA. de: Valencia y Murcia.
Día 29: Inhábil en las CC .AA.de: Andalucía, Aragón Asturias, Illes Balears, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco, La Rioja, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla.
Día 2: Inhábil en las CC .AA. de: Illes Balears, Cataluña, Valencia, Navarra y País Vasco.
Día 23: Inhábil en las CC .AA. de: Aragón y Castilla y León.
Día 2: Inhábil en la CC .AA. de Madrid.
Día 17: Inhábil en la CC .AA. de Galicia.
Día 30: Inhábil en la CC .AA. de Canarias.
Día 31: Inhábil en la CC .AA. de Castilla-La Mancha.
Día 9: Inhábil en las CC .AA. de: Murcia y La Rioja.
Día 25: Inhábil en la CC .AA. de Galicia.
Día 28: Inhábil en la CC .AA. de Cantabria.
Día 22: Inhábil en las CC .AA. de: Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla.
Día 8: Inhábil en las CC .AA. de: Asturias y Extremadura.
Día 11: Inhábil en la CC .AA. de Cataluña.
Día 15: Inhábil en la CC .AA. de Cantabria.
Día 9: Inhábil en la CC .AA. de Valencia.
Día 26: Inhábil en la CC .AA. de Cataluña.
En la Comunidad Autónoma de Canarias, el Decreto 165/2017, de 12 de junio , y el Decreto 209/2017, de 25 de septiembre, por los que se determina el Calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2018 (“BOC” de 19-06-2017 y de 29-09-2017) dispone que: En las islas de El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria, La Gomera, La Palma, Lanzarote y Tenerife, las fiestas laborales serán, además, las siguientes: en El Hierro: el 24 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de los Reyes; en Fuerteventura: el 14 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña; en Gran Canaria: el 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino; en la Gomera: el 9 de octubre, festividad de Nuestra Señora de Guadalupe; en La Palma: el 29 de septiembre, festividad de San Miguel Arcángel: en Lanzarote: el 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de los Dolores; en Tenerife: el 2 de febrero, festividad de la Virgen de Candelaria. Asimismo se dispone que: “Para el año 2018, se declara el 29 de marzo, Jueves Santo, como fiesta de carácter recuperable”.
En la Comunidad Autónoma de Cataluña, la Orden TSF/101/2017, de 25 de mayo , por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2018 (“DOGC” de 31 de mayo de 2017) dispone que: “De las trece fiestas citadas hay una, a elegir entre el 2 de abril (Lunes de Pascua Florida), y el 26 de diciembre (San Esteban) que tiene carácter de recuperable. Las otras doce son de carácter retribuido y no recuperable. Asimismo, se dispone que: “En el territorio de Arán, visto que el día 17 de junio (Fiesta de Arán) en 2018 coincide en domingo al igual que en el resto de Cataluña, será fiesta el día 26 de diciembre (San Esteban)”.
En la Comunidad Autónoma de Illes Balears, el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 7 de julio de 2017, por el que se aprueba el calendario de fiestas para el año 2018 en el ámbito de les Illes Balears (“BOIB” de 8-07-2017) dispone que: “De las trece fiestas indicadas el día 6 de enero, Epifanía del Señor, será de carácter recuperable”.
En la Comunidad Valenciana, en el Decreto del Consell por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2018 “se propone como fiesta recuperable el 6 de enero (Epifanía del Señor).
En la Comunidad de Murcia, en el Acuerdo alcanzado por el Consejo de Gobierno de la Región de Murcia, se señala con carácter retribuido y recuperable “El sábado día 6 de enero, Epifanía del Señor en ejercicio de la opción establecida en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores”.
En la Comunidad Autónoma de Galicia, el Decreto 86/2017, de 7 de septiembre , por el que se determinan las fiestas de la Comunidad Autónoma de Galicia del calendario laboral para el año 2018 (“DOG” de 14-09-2017) dispone que: “el día 17 de Mayo, Día de las Letras Gallegas, tendrá carácter recuperable”.

References: Resolución 
 artículo 30
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 37