Source: https://www.sagit.cz/_texty/sb06072.htm
Timestamp: 2020-06-07 08:32:04+00:00

Document:
Zákon 72/2006 Sb.
1. V § 18 se na konci odstavce 1 doplňují věty "Informováním se rozumí předávání údajů zaměstnavatelem zaměstnancům, popřípadě zástupcům zaměstnanců, aby se s nimi seznámili a posoudili je. Zaměstnavatel je povinen poskytnout informace vhodným způsobem a v dostatečném předstihu před uskutečněním opatření tak, aby se s nimi zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, mohli seznámit a vyjádřit své stanovisko a popřípadě se připravit na projednání. Zaměstnavatel je povinen zajistit projednání vhodným způsobem a v dostatečném předstihu před uskutečněním opatření. Zaměstnavatel je povinen vyhovět žádosti zaměstnanců, popřípadě zástupců zaměstnanců, o osobní jednání se zaměstnavatelem na příslušné úrovni řízení podle povahy věci. Projednání se koná na základě informací poskytnutých zaměstnavatelem a na základě stanoviska, které jsou zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, oprávněni vyjádřit. Zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, mají při projednání právo obdržet na své stanovisko odůvodněnou odpověď. Zaměstnavatel a zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, jsou povinni poskytovat si vzájemnou součinnost a jednat s přihlédnutím k oprávněným zájmům zaměstnavatele i zaměstnanců.".
2. V § 18 odst. 2 písm. a) se za slovo "zaměstnavatele," vkládají slova "o jeho nejnovější činnosti a jejím pravděpodobném vývoji a o".
3. V § 18 odstavec 4 zní:
"(4) Zaměstnavatel je povinen projednat se zaměstnanci nejnovější stav a strukturu zaměstnanců a záležitosti uvedené v odstavci 2 písm. b), d), e) a g).".
4. V § 18b odst. 3 se na konci textu písmene h) doplňují slova "a 4".
5. V § 24 odst. 2 se slova "odst. 3 písm. a) a b)" nahrazují slovy "odst. 4, s výjimkou projednání otázek podle § 18 odst. 2 písm. g)".
6. V § 24 odst. 3 se slova "v § 18 odst. 2 písm. g) a odst. 3 písm. c)" nahrazují slovy "v části druhé hlavě páté".
7. V § 25 odst. 5 větě první se slova "§ 18 odst. 2 a 3" nahrazují slovy "§ 18 odst. 2, 3 a 4".
8. V § 25c se na začátek odstavce 6 vkládají věty "Důvěrnou informací se rozumí informace, jejíž poskytnutí může ohrozit nebo poškodit činnost zaměstnavatele. Informace o skutečnostech chráněných podle zvláštních právních předpisů30b) není zaměstnavatel povinen podávat nebo projednávat.".Poznámka pod čarou č. 30b zní:
"30b) Například zákon č. 148/1998 Sb., o ochraně utajovaných skutečností a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, § 17 obchodního zákoníku.".Dosavadní poznámka pod čarou č. 30b se označuje jako poznámka pod čarou č. 30c, a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.
9. V § 25c odst. 6 větě třetí se za slova "mlčenlivost o" vkládají slova "důvěrných informacích, které zaměstnavatel takto označil, a o".
10. V § 25c odst. 6 větě třetí se slova "prozrazení utajovaných skutečností nebo" zrušují.
11. V § 25c se na konci odstavce 6 doplňuje věta "Toto ustanovení platí i pro odborníky, které si zástupci zaměstnanců přizvou.".
12. V § 25d odst. 10 se slova "odst. 3" nahrazují slovy "odst. 1, 3 a 6".
13. V § 25e na konci odstavce 4 a v § 25j na konci odstavce 5 se doplňuje věta "Toto ustanovení platí i v případě, kdy v České republice působí organizační složka zaměstnavatele vyvíjející činnost na území členských států Evropských společenství.".

References: § 18
 § 18
 § 18
 § 18
 § 24
 § 18
 § 24
 § 18
 § 25
 § 25
 § 17
 § 25
 § 25
 § 25
 § 25
 § 25
 § 25