Source: https://www.iberley.es/temas/situaciones-especiales-acceso-prestacion-maternidad-12691
Timestamp: 2017-06-27 17:32:21+00:00

Document:
Situaciones especiales de acceso a la prestación por maternidad | Iberley
Situaciones especiales de acceso a la prestación por maternidad: contratación a tiempo parcial, procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto, desempleo
Jurisprudencia Sentencia Social Nº 1004/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 627/2014, 25-09-2014 Órden: Social
Num. Sentencia: 1004/2014
Num. Recurso: 627/2014
Sentencia Social Nº 1328/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3064/2015, 16-06-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 1328/2015
Num. Recurso: 3064/2015
PRIMERO.- Frente a la resolución de instancia, que desestimó la demanda presentada, se formula recurso de suplicación por parte del Graduado Social colegiado de la parte actora, planteándose al efecto dos motivos de impugnación, referidos a la revisión de hechos probados y a la denuncia de infracciones del ordenamiento jurídico.
art. 193 b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS )- la modificación del hecho probado primero ... Sentencia Social Nº 119/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 766/2013, 24-02-2014 Órden: Social
Num. Sentencia: 119/2014
Num. Recurso: 766/2013
Sentencia Social Nº 7242/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5002/2015, 03-12-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 7242/2015
Num. Recurso: 5002/2015
PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia que estima la demanda formulada por la actora Delia , en reclamación de prestación de incapacidad temporal derivada de maternidad, frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, condenando a la Entidad Gestora al abono de la prestación por tiempo de 16 semanas y porcentaje del 100% de la base reguladora de 25,10 euros diarios y efectos de 13.03.14, interpone ahora el Instituto Nacional de la Seguridad Social recurso de suplicación que articula... Sentencia Social Nº 1228/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 689/2014, 05-11-2014 Órden: Social
Num. Sentencia: 1228/2014
Num. Recurso: 689/2014
1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de maternidad o de paternidad y durante las mismas se extinga su contrato por alguna de las causas que originan una situación legal de desempleo, seguirá percibiendo la prestación por maternidad o por paternidad hasta que se extingan dichas situaciones, pasando entonces a la situación legal de desempleo y a percibir, si reúne los requisitos necesarios, la correspondiente prestación. En este caso no se descontará del período de percepció... Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto Órden: Laboral
1.- Lo... Situación asimilada al alta en el régimen general de la Seguridad Social Órden: Laboral
Son situaciones asimiladas al alta las que se crean para los supuestos de suspensión de la actividad laboral o extinción del contrato de trabajo con baja en la Seguridad Social que permitan mantener una relación con la mencionada entidad, protegiendo así los intereses del trabajador. Estas situaciones producen los mismos efectos que un alta efectiva en la Seguridad Social respecto al devengo de la prestación, pudiendo influir sobre la fecha de inicio o el plazo de solicitud. Según los Art... Subsidio no contributivo por maternidad Órden: Laboral
REQ... Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial Órden: Laboral
D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a (Graduado/a Social) y representante ... Certificado de empresa para la solicitud de prestaciones en el Sistema especial empleados hogar. Fecha última revisión: 27/04/2017 Notificación a la empresa de suspensión del Contrato de Trabajo por maternidad, adopción o acogimiento. Fecha última revisión: 23/05/2016 NOTA: En el supuesto de parto, la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El periodo de suspensión se distribuirá a opción de la interesada siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto. En caso de fallecimiento de la madre, con independencia de que esta realizara o no algún trabajo, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad ... Solicitud de prestación maternidad/paternidad por nacimiento, adopción o acogimiento. (Modelo Oficial) Fecha última revisión: 27/04/2017 Declaración anual de actividades. Régimen General. Colectivo de Artistas y Profesionales Taurinos. Trabajadores (modelo TC 4/6) Fecha última revisión: 18/05/2016 Ver más documentos relacionados
Caso práctico: Prestación de maternidad en el Régimen Especial Trabajadores Autónomos. Situación asimilada al alta. Fecha última revisión: 16/03/2016 PLANTEAMIENTOUna trabajadora autónoma, encuadrada en el RETA, inicia un proceso de incapacidad temporal el 12-04-2014, el 30 de abril causa baja en el RETA por cese de actividad, el 23 de junio es dada de alta en su incapacidad temporal, y el 24 de junio da a luz, solicitando la consiguiente prestación, que el INSS le deniega por entender que en el momento del hecho causante no se encontraba en situación de alta.El abogado de la prestacionista entiende que se encontraba en situación asimilad... Análisis de la situación asimilada al alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Fecha última revisión: 16/03/2016 PLANTEAMIENTOSituaciones asimiladas al alta en el RETALos trabajadores que causen baja en este régimen especial quedarán en situación asimilada a la de alta durante los noventa días naturales siguientes al último día del mes de su baja, a efectos de poder causar derecho a las prestaciones y obtener otros beneficios de la acción protectora de la Seguridad Social.Se analiza las distintas situaciones en las que el trabajador autónomo se considera en situación asimilada al alta.ANÁLISISEl ... Caso práctico: Nota de la AEAT sobre el tratamiento de las prestaciones públicas de maternidad satisfechas por la Seguridad Social y la exención en el IRPF. Fecha última revisión: 13/01/2017 PLANTEAMIENTO Se han recibido en las oficinas de la AEAT diversos escritos solicitando la rectificación de las declaraciones de IRPF con solicitud de devolución para los ejercicios 2009 a 2012 en base a la posible exención de las cantidades satisfechas por la Seguridad Social, en concepto de prestación por maternidad, y que ha tenido su origen en la difusión masiva de mensajes telefónicos en los que se insta a la presentación de escritos ante la AEAT para todas aquellas personas que hubi... Caso práctico: Determinación del período de días de cotización teóricos en los contratos a tiempo parcial para el acceso a prestaciones (RDL 11/2013, de 2 de agosto y Ley 1/2014, de 28 de febrero)) Fecha última revisión: 20/04/2016 PLANTEAMIENTOUna trabajadora, a lo largo de su vida laboral, presenta los siguientes períodos de cotización:Días trabajados a tiempo completo3.000Días trabajados a tiempo parcial (% sobre jornada completa)1.000 días al 70% de la jornada.3.000 días al 40% de la jornada.2.000 días al 33% de la jornada.TOTAL DIAS EN ALTA(3.000 + 1.000 + 3.000 + 2.000) = 9.000 días1 .- ¿Cómo se calculaban, con anterioridad al Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, los períodos de cotización acreditado... Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo de un trabajador sin hijos a cargo. Fecha última revisión: 21/04/2016 PLANTEAMIENTOUn trabajador con un contrato temporal por 24 meses concluyó el mismo el 26/abril/2015 inscribiéndose y solicitando la prestación por desempleo en el INEM el 7/mayo/2015. El trabajador nació el 17/enero/1982, cotizó por toda la duración del contrato. Está soltero y sin hijos. La base por la que ha cotizado por desempleo asciende a 6.000 €.1.- ¿Qué requisitos ha de cumplir para tener derecho a la prestación?2.- ¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo?RE... Ver más documentos relacionados
NormativaCDI Hispano-Alemán, Artículo 14.Cuestión- Si está bien o no practicada la retención del 20 por ciento, en concepto de IRPF, respecto a la prestación de maternidad percibida, y cómo debe proceder al respecto.DescripciónPersona física española, con residencia fiscal en Alemania desde marzo de 2013, trabaja para una empresa que tiene sedes tanto en Alemania como en España. Su contrato de trabajo es alemán. Su empresa paga su seguridad social en España, y sus impuestos derivado... Resolución Vinculante de DGT, V3163-13, 24-10-2013 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: V3163-13
NormativaLIRPF, Ley 35/2006. Artículo 7 h) z).CuestiónSi las prestaciones públicas por maternidad se encuentran exentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónSe describe en la cuestión planteada. Contestación La letra h) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial del las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE d... Resolución Vinculante de DGT, V0954-17, 18-04-2017 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: V0954-17
NormativaLIRPF, Ley 35/2006. Artículo 7 h) y z).CuestiónSi a la vista de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 6 de julio de 2016, la prestación referida debe entenderse exenta en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónEl consultante ha recibido una prestación por maternidad del Instituto Nacional de la Seguridad Social. ContestaciónLa cuestión consultada fue resuelta en la consulta V3163-13, por lo que procede reiterar lo manifestado en la ... Ver más documentos relacionados
Serán Situaciones protegidas y beneficiarios de la prestación por maternidad las personas incluidas en este Régimen General, cualquiera que sea su sexo, que disfruten de los descansos por este motivo, siempre que, además de reunir la condición general exigida en el apdo. 1 Art. 165 ,LGSS, acrediten unos Períodos mínimos de cotización para acceder a la prestación por maternidad o se encuentren an aquellas situaciones que reglamentariamente se establezcan como la situación asimilada al alta, desde la situación de desempleol la incapacidad temporal o el contrato a tiempo parcial (178 ,LGSS). Situaciones especiales para el acceso a la prestación por maternidad
A la hora de considerar el nacimiento de la prestación de maternidad existen supuestos en los que el requisito de estar en alta en el momento del hecho causante no es impedimento para generar la misma. De entre las Situación asimilada al alta en el régimen general de la Seguridad Social merece la pena recalcar la existencia al derecho a prestación contributiva en las siguientes:
Igualmente consideramos situaciones especiales que pueden generar dudas sobre la posibilidad de acceso o cobro a la prestación contributiva por maternidad las siguientes:
1.- Prestación de maternidad durante situación de desempleo
Extinción del contrato durante la situación de maternidad.
Maternidad iniciada durante la percepción de la prestación de desempleo.
Prestación económica por maternidad cuando se produce el agotamiento de la prestación por desempleo.
2.- Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto
Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto Enfermedades manifiestas durante la maternidad
3.- Regulación del disfrute a tiempo parcial del permiso por maternidad
Periodos de cotización necesarios para acceder a la prestación por maternidad en trabajadores a tiempo parcial.
Suspensión del contrato de trabajo y cese en la actividad por maternidad a tiempo parcial.

References: resolución 
 Artículo 14
 Resolución 
 Artículo 7
 artículo 7
 Resolución 
 Artículo 7