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Timestamp: 2013-05-21 13:07:44+00:00

Document:
Ordine Architetti Modena - Commissione Pari Opportunit� del C.U.P. di Modena Vai al contenuto della pagina
Commissione Pari Opportunit� del C.U.P. di Modena
Promuove indagini e interventi di politica attiva per l'attuazione delle Pari Opportunità nel mondo delle libere professioni Coordinatrice:
Anna Taddei (Architetti)
Matilde Palmieri (Avvocati)
Maria Rita Poddesu (Consulenti del lavoro)
Antonella Scaglioni (Commercialisti)
Collegio Provinciale Agrotecnici e Agrotecnici Laureati di Modena
Collegio dei Geometri e dei Geometri Laureati di Modena
Collegio IPASVI (Infermieri Professionali - Assistenti Sanitari - Vigilatrici d'infanzia) di Modena
Collegio Periti Industriali e Periti Industriali Laureati di Modena
Ordine dei Dottori Agronomi e dei Dottori Forestali di Modena
Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Modena
Elenco degli Ordini e Collegi della CPO CUP e nominativi delle componenti (8 KB)
per le sottosezioni
SOSTEGNO ALL'OCCUPAZIONE DELLE PERSONE SVANTAGGIATE E DELLE DONNE
Adottati due provvedimenti di rilevante importanza in materia di sostegno all'occupazione
Regolamento parità di accesso organi di amministrazione e controllo (96 KB)
D.P.R. sulle "Quote Rosa" nei vertici delle aziende pubbliche
Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 28 gennaio 2013, il DPR 30 novembre 2012, n. 251, che obbliga le società a controllo pubblico a prevedere nei propri statuti che la nomina degli organismi di amministrazione e di controllo sia effettuata ''secondo modalità tali da garantire che il genere meno rappresentato ottenga almeno un terzo dei componenti di ciascun organo''.
LEGGE STABILITA' 24 DICEMBRE 2012 N. 228 Introdotte alcune modifiche riguardanti la parità uomo - donna e i congedi parentali
D.M. 22 DICEMBRE 2012 - CONGEDO PADRI LAVORATORI
Sottoscritto il decreto riguardante il congedo obbligatorio per il padre lavoratore
Regolamento parità di accesso organi di amministrazione e controllo (19 KB)
SCHEMA D.P.R. - Regolamento concernente la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo nelle società, costituite in Italia, controllate da pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'articolo 2359, commi primo e secondo, del codice civile, non quotate in mercati regolamentati
Decreto Interministeriale 5 ottobre 2012 - INCENTIVI OCCUPAZIONE DONNE
Legge 28 giugno 2012, n. 92 - RIFORMA MERCATO LAVORO
"Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita" artt. 1 e 4
Decreto Ministeriale 6 giugno 2012 - ASPETTI SOCIALI APPALTI PUBBLICI
Il Ministero dell'Ambiente adotta la "Guida per l'integrazione degli aspetti sociali negli appalti pubblici"
Legge 12 novembre 2011, n. 183 - LEGGE STABILITA' 2012
Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di stabilita' 2012), art. 22
Legge 12 luglio 2011, n.120 - QUOTE ROSA
Modifiche al testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria, di cui al decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, concernenti la parita' di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle societa' quotate in mercati regolamentati", art. 1
Modifiche alla legge 31 dicembre 2009, n. 196, conseguenti alle nuove regole adottate dall'Unione europea in materia di coordinamento delle politiche economiche degli Stati membri, art. 7
Legge 4 novembre 2010, n. 183 Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonche' misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro, artt. 23, 24 e 46
Legge 4 marzo 2009, n. 15 Delega al Governo finalizzata all'ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni nonche' disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro e alla Corte dei conti
Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, art. 28
La Corte di Cassazione, Sezione lavoro, ha affermato la legittimità del licenziamento della lavoratrice madre in astensione facoltativa che non invia la richiesta di congedo all'Inps e per conoscenza al datore, così come stabilito dallo stesso decreto legislativo n. 151/2011
Il datore di lavoro aveva prospettato alla lavoratrice, al rientro dal periodo di astensione obbligatoria per maternità, di farla lavorare in condizioni invivibili in un posto degradato a meno che non accettasse di dimettersi o di prolungare il periodo di assenza con l'astensione facoltativa, retribuita con il 30% dello stipendio corrisposto dall'ente previdenziale. La lavoratrice si era opposta, denunciando l'azienda per tentata estorsione. Il reato è poi stato derubricato a tentata violenza privata (peraltro poi caduto in prescrizione, ma con conferma delle statuizioni civili)
Il Tribunale di Pistoia riconosce la legittimazione delle Consigliere Regionali di Parità ad agire autonomamente in giudizio in materia di discriminazioni di carattere collettivo a tutela del principio di non discriminazione per motivi di genere quale interesse pubblico leso dalle molestie sessuali subite dalle lavoratrici. Inoltre, premesso il carattere collettivo delle discriminazioni accertate in corso di causa, il Tribunale, oltre a liquidare il danno non patrimoniale provocato dalla lesione del principio di non discriminazione, condanna il convenuto a notificare la sentenza anche alle lavoratrici non costituite in giudizio, con contestuale avviso della loro facoltà di agire per ottenere il risarcimento delle lesioni patite
Sentenza con la quale la Corte di Cassazione dichiara legittimo il licenziamento della lavoratrice che al termine del congedo di maternità non rientra in servizio adducendo come motivazione il mancato pagamento di una mensilità di retribuzione
Lettera aperta della CPO CUP (11 KB)
VIOLENZA SULLE DONNE - Lettera aperta a tutti gli Ordini e Collegi professionali Rapporto sulla coesione sociale (595 KB)
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Terzo Rapporto sulla coesione sociale italiana - anno 2012
Linee di indirizzo per applicazione D.Lgs.151/01 - Tutela salute lavoratrici madri
La Direzione territoriale del lavoro di Verona pubblica, a titolo esaustivo, le linee di indirizzo redatte dalla Direzione regionale del lavoro del Veneto per l'applicazione del D.Lgs. 151-01 - Artt. 7-8-11 e 12
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Il Ministro Fornero in visita ufficiale a Strasburgo per la firma della Convenzione
Supplemento riassuntivo sulla Riforma del Lavoro (183 KB)
Supplemento speciale riassuntivo sulla Riforma del mercato del lavoro in vigore dal 18 luglio 2012
Riforma del lavoro: guida a novità su politiche di implementazione lavoro femminile
Opuscolo realizzato dall'Ufficio della Consigliera di Parità della provincia di Lecco, in collaborazione con la Direzione Territoriale del Lavoro, che illustra le novità in materia di politiche d'implementazione del lavoro femminile introdotte dalla Legge n. 92 del 28 giugno 2012
Nuovi obblighi in merito a dimissioni e risoluzioni consensuali (97 KB)
Circolare informativa a cura di Barbara Maiani Consulente del lavoro - sui nuovi obblighi introdotti dalla L.92/2012 (Riforma Fornero del mercato del lavoro) relativamente a dimissioni e risoluzioni consensuali
Resto del Carlino 5 aprile 2012 su rinnovo cariche BPER (350 KB)
Intervista ad Anna Taddei sul tema del rinnovo delle cariche del CDA della BPER
Parziale rinnovo delle cariche sociali del gruppo bancario BPER (20 KB)
Lettera della CPO - Commissione per le Pari Opportunità del Comitato Unitario delle Professioni di Modena al Direttore BPER in merito al parziale rinnovo delle cariche sociali del gruppo bancario BPER
Indagine presenza femmile professioni (340 KB)
Indagine sulla presenza femminile nelle professioni della CPO - Commissione per le Pari Opportunità del Comitato Unitario delle Professioni di Modena aggiornata al 30/06/2011
Intervista del 10 marzo 2012 su Antenna 1
Registrazione della puntata del 10 marzo 2012 della trasmissione televisiva Area Verde su E'tv Antenna Uno sul tema Libere professioni e discriminazione al femminile
QuiModena 9 marzo 2012 (3848 KB)
Inchiesta sulle pari opportunità pubblicata sul quotidiano QuiModena in occasione dell'8 marzo 2012
Comunicato stampa 8 marzo 2012 (82 KB)
Comunicato stampa della Commissione per le Pari Opportunità del CUP (Comitato Unitario delle Professioni) della provincia di Modena in occasione dell'8 marzo 2012
Prima Pagina 8 marzo 2012 (1050 KB)
Indagine sulle pari opportunità pubblicata sul quotidiano Prima Pagina in occasione dell'8 marzo 2012
Resto del Carlino 7 marzo 2012 (225 KB)
Articolo sulle pari opportunità pubblicato sul quotidiano Resto del Carlino in occasione dell'8 marzo 2012
Convegno Professioni e Pari Opportunità - 16/12/2011 - Relazioni e Video
Convegno organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell'Ordine Forense di Modena

References: art. 22
 art. 1
 art. 7
 art. 28
 sentenza 

Sentenza