Source: http://docplayer.es/1659436-Contraloria-general-de-la-republica-guia-de-auditoria-de-la-contraloria-general-de-la-republica-ajustada-en-el-contexto-sica.html
Timestamp: 2017-03-23 02:45:34+00:00

Document:
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA AJUSTADA EN EL CONTEXTO SICA - PDF
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA AJUSTADA EN EL CONTEXTO SICA
Download "CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA AJUSTADA EN EL CONTEXTO SICA"
Elena Alarcón Vázquez
1 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA AJUSTADA EN EL CONTEXTO SICA Sandra Morelli Rico Contralora General de la República FEBRERO 20132 Sandra Morelli Rico Contralora General de la República Carlos Felipe Córdoba Larrarte Vicecontralor Carlos Augusto Cabrera Saavedra Director Oficina de Planeación Ana María Silva Bermúdez Contralora Delegada para el Sector de Minas y Energía Mario Solano Calderón Contralor Delegado para el Sector Social Rafael Enrique Romero Cruz Contralor Delegado para el Sector Defensa, Justicia y Seguridad Ligia Elena Borrero Restrepo Contralora Delegada para el Sector Gestión Pública e Instituciones Financieras Luis Alberto Higuera Malaver Contralor Delegado para el Sector Agropecuario Jorge Enrique Cruz Feliciano Contralor Delegado para el Sector Medio Ambiente Nelson Izáciga León Contralor Delegado para el Sector de Infraestructura Física, Telecomunicaciones, Comercio Exterior y Desarrollo Regional Javier Alonso Lastra Fuscaldo Contralor Delegado para Investigaciones Margarita Barreneche Ortiz Directora Oficina de Comunicaciones Magda Betsabé Briceño Muñoz Diseño y diagramación3 EQUIPO DE TRABAJO Carlos Augusto Cabrera Saavedra Director Oficina de Planeación María Judith Reyes Gómez Asesora de Gestión José Miguel Zambrano Guerrero Coordinador de Gestión Jaime Rodríguez Tibocha Profesional Universitario Agobardo Cagua Castellanos Apoyo profesional en asuntos de auditoría y de SICA Beatriz García García Apoyo Digitación4 CONTENIDO CONTENIDO... 4 INTRODUCCIÓN GENERALIDADES DE LA AUDITORÍA DE LA CGR Normas de Auditoría Definición de auditoría Componentes básicos de la auditoría Enfoque de la auditoría Propósitos de la auditoría Alcance de la auditoría Resultados esperados de la auditoría PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Planificación del PGA Determinación de la Importancia Relativa- IR Matriz de Control MC Determinación del Nivel de Riesgo NR Priorización de entes objeto de control fiscal - Ranking Determinación de Prioridades Nacionales y de las UES Programación y Seguimiento del PGA Presentación y Aprobación del PGA Modificaciones al PGA Seguimiento y Monitoreo a la Ejecución del PGA Actualización del Plan Nacional de Auditorías (PNA) Asignación de Actividades de Auditoría Asignación de Trabajo AT Objetivos Específicos de la Auditoría (Actividad A1) Declaración de Impedimentos Éticos y Conflictos de Intereses Comunicación al Auditado e Instalación de la Auditoría FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA Fase de Planeación de la Auditoría Actividades Fase de Planeación de la Auditoría Conocer la Entidad a Examinar (Actividad A2)... 315 Conocimiento en detalle del Ente objeto de control fiscal o Asunto a auditar Identificar Personal Clave del Ente objeto de control fiscal o Asunto a Auditar Conocer la función de auditoría interna Evaluar Controles Identificar Factores de Riesgo (Actividad A3) Asociar materias específicas a procesos Asociar factores de riesgo de auditoría a materias específicas Definir procesos significativos para la auditoría Metodología de Evaluación de Controles Definir plan de trabajo, elaborar y aprobar los programas de auditoría. (Actividad A4) Evaluación de riesgo combinado de procesos significativos Definir la estrategia para la auditoría Elaborar plan de trabajo y programas de auditoría Fase de Ejecución de la Auditoría Actividades de la Fase de Ejecución de la Auditoría Ejecutar Procedimientos y Estructurar hallazgos de Auditoría (Actividad Actualizar Matriz de Riesgo y Justificar Cambios de Estrategia y de Factores de Riesgo (Actividad A6) Elaborar Memorando de Preparación de resultados de Auditoría MPRA (Actividad A7) Fase de Informe de la Auditoría Generalidades del Informe de Auditoría Atributos y características del Informe Estructuración del informe Elaboración de informe (Actividad A8) Revisión y validación del informe o reporte Aprobación del informe Firma, liberación y remisión del Informe Modelos de informes Caracterización del producto informe Generación de informes... 776 Facultad del Contralor(a) General de la República Cierre de auditoría y publicación de resultados Plan de Mejoramiento Remisión de información a la Contraloría Delegada para Participación Ciudadana Remisión de información a la Contraloría Delegada para Economía y Finanzas Públicas ACCIONES POST AUDITORÍA Y EVALUACIÓN DEL PROCESO AUDITOR (Actividad A9) Resumen Ejecutivo Emitir conclusiones sobre el cumplimiento y alcance de los objetivos de la auditoría Emitir opinión del equipo por lo logrado Emitir opinión del equipo por lo no logrado Recomendaciones para futuras auditorías Autoevaluación de desempeño Beneficios del Control Fiscal Cierre de la AT de la fase de Informe y de la Auditoria en el SICA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO AUDITOR Actividades en la Administración del Proceso Auditor Roles del Proceso Auditor Comités Comité Directivo Comité Intersectorial Comité Técnico (nivel central Comité Técnico (nivel desconcentrado) Directivo Superior Unidades Ejecutoras Nivel Central (Contralor Delegado Sectorial) Directivo Superior Unidades Ejecutoras del Nivel Desconcentrado (Presidente de la Colegiatura) Ejecutivo de Auditoría Nivel Central (Director de Vigilancia Fiscal) Ejecutivo de Auditoría Nivel Desconcentrado (Directivo de la Colegiada que no sea el presidente de la Colegiatura Designado por el Comité Técnico del nivel Desconcentrado) Director de Estudios Sectoriales... 967 Supervisor Encargado de las UES Supervisor Responsable de auditoría Líder de auditoría (punto de control) Equipo auditor Funcionario Experto del Proceso de Responsabilidad Fiscal Mesas de trabajo Solución de controversias Interpretaciones técnicas y jurídicas Administración documental y Papeles de Trabajo Elaboración y registro de los papeles de trabajo en el SICA Conservación y custodia de los papeles de trabajo Aseguramiento de la calidad8 INTRODUCCIÓN La presente actualización de la Guía de Auditoría de la Contraloría General de la República (CGR), contiene las nuevas pautas fundamentales para adelantar el Proceso Auditor, y su articulación con el Sistema Integrado para el Control de Auditorías SICA -. De otra parte, se da continuidad al cumplimiento de lo establecido en el Plan estratégico , en su primer objetivo corporativo que señala: Establecer un nuevo modelo integral de control fiscal, cuyo propósito es ejercer un control fiscal en tiempo real, orientado a la medición de impacto y acorde con la modernización del control y vigilancia fiscal. En el desarrollo del citado objetivo, se suscribió el convenio de cooperación técnica con la Contraloría General de la República de Chile, la cual dona un sistema tecnológico para administrar los procesos auditores que se ejecutan en la Contraloría General de la República de Colombia. Dentro de los principales ajustes introducidos en la presente Guía de Auditoría, se señalan los siguientes: Estructuración de la Guía con base en las Actividades y Procedimientos de la Herramienta SICA; Enfoque de la Auditoría basada en riesgos por macroprocesos y procesos; Planeación Estratégica del Proceso Auditor, en lo relacionado con las herramientas técnicas que pone a disposición el SICA (Matriz de Importancia Relativa, Matriz de Control, Matriz de Riesgo, Priorización de entes objeto de control fiscal Ranking y Prioridades Nacionales y de las Unidades Ejecutoras UES); Metodología para la Evaluación de Controles Internos (Diseño y Efectividad); Actividades en la Administración del Proceso Auditor para cada Fase; Roles del Proceso Auditor; Conservación, Custodia y Referenciación de los Papeles de Trabajo; y Reestructuración de flujos y formatos. La Guía aplica para todo proceso auditor que adelante la Contraloría General de la República, por lo que se refiere a ente objeto de control fiscal o asunto a auditar, categorizados así: Entidad Principal, Punto de Control, Recurso Vigilado, Inversiones y Particulares. La Guía debe aplicarse en armonía con las Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) y busca garantizar una mayor autonomía y criterio profesional de los auditores. Los formatos, procedimientos e instancias de revisión a través del SICA son los esenciales para la planeación, programación, seguimiento, monitoreo, supervisión y ejecución de las auditorías. Los criterios de calificación apuntan a la consistencia entre los resultados de las auditorías y la situación real de los entes objeto de control fiscal o asuntos a auditar. Como complemento a esta Guía, los funcionarios encuentran para consulta las bibliotecas; así como, los manuales que explican la forma como se incorporan en el SICA, las actividades y procedimientos que reglamenta la Guía, que deben ser aplicados para fortalecer el proceso auditor. Se espera que con la aplicación de esta Guía actualizada se continúe fortaleciendo la labor vigilancia y control fiscal de la CGR y se contribuya en general con el mejoramiento de la gestión pública del país, en el contexto de los fines constitucionales y legales del Estado. 89 GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 1. GENERALIDADES DE LA AUDITORÍA DE LA CGR 1.1. Normas de Auditoría La Guía de Auditoría que establece las actividades y los procedimientos para realizar el proceso auditor, se fundamenta en las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas, las cuáles son compatibles con las Normas Internacionales de Auditoría (NIAS), con las Normas de Auditoría Gubernamental (NAGU), con las normas de la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI) y con las indicaciones de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores (OLACEFS) Definición de auditoría Es un proceso sistemático que evalúa, acorde con las normas de auditoría generalmente aceptadas vigentes, la política pública y/o la gestión y los resultados fiscales de los entes objeto de control fiscal y de los planes, programas, proyectos y/o asuntos a auditar, mediante la aplicación de los sistemas de control fiscal o actuaciones especiales de vigilancia y control, para determinar el cumplimiento de los principios de la gestión fiscal, en la prestación de servicios o provisión de bienes públicos, y en desarrollo de los fines constitucionales y legales del Estado, de manera que le permita a la Contraloría General de la República fundamentar sus opiniones y conceptos Componentes básicos de la auditoría En el ejercicio de control fiscal que le corresponde a la Contraloría General de la República se podrán aplicar sistemas de control establecidos 1, como el financiero, de legalidad, de gestión, de resultados, la revisión de cuentas y la evaluación del control interno 2, así: Control Financiero: Es el examen que se realiza, con base en las normas de auditoría de aceptación general, para establecer si los estados financieros de una entidad reflejan razonablemente el resultado de sus operaciones y los cambios en su situación financiera, comprobando que en la elaboración de los mismos y en las transacciones y operaciones que los originaron, se observaron y cumplieron las normas prescritas por las autoridades competentes y los principios de contabilidad universalmente aceptados o prescritos por el Contador General. Control de Legalidad: Es la comprobación que se hace de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se hayan realizado conforme a las normas que le son aplicables. Control de Gestión: Es el examen de la eficiencia y eficacia de las entidades en la administración de los recursos públicos, determinada mediante la evaluación de sus procesos administrativos, la utilización de indicadores de rentabilidad pública y desempeño y 1 Artículos 9 a 19 de la Ley 42 de Igualmente, por disposición constitucional y desarrollo legal, la Contraloría General de la República podrá ejercer las siguientes competencias o controles: Excepcional, Prevalente, y Concurrente. 910 la identificación de la distribución del excedente que estas producen, así como de los beneficiarios de su actividad. Control de Resultados: Es el examen que se realiza para establecer en qué medida los sujetos de la vigilancia logran sus objetivos y cumplen los planes, programas y proyectos adoptados por la administración, en un período determinado. Revisión de Cuentas: Es el estudio especializado de los documentos que soportan legal, técnica, financiera y contablemente las operaciones realizadas por los responsables del erario durante un período determinado, con miras a establecer la economía, la eficacia, la eficiencia y la equidad de sus actuaciones. Evaluación de Control Interno: Es el análisis de los sistemas de control de las entidades sujetas a la vigilancia, con el fin de determinar la calidad de los mismos, el nivel de confianza que se les pueda otorgar y si son eficaces y eficientes en el cumplimiento de sus objetivos. Además de los sistemas de Control, la Contraloría General de la República, adelantará actuaciones especiales de vigilancia y control, de conformidad con el procedimiento que para tal fin, defina la normatividad vigente. Actuación Especial de Vigilancia y Control: Son acciones de vigilancia y fiscalización breves y sumarias, en el que un funcionario o equipo de trabajo aborda la investigación de un hecho o asunto que llegue al conocimiento de la Contraloría General de la República, por cualquier medio de información o denuncia ciudadana, que adquiere connotación fiscal por su afectación al interés general, la moralidad administrativa y el patrimonio público. La Contraloría General de la República podrá aplicar los sistemas de control fiscal establecidos en la Ley 42 de 1993 y demás herramientas y actuaciones anteriormente descritas, en forma individual, simultánea o combinada, en aras de evaluar todos los aspectos de la gestión pública Enfoque de la auditoría La auditoría practicada por la Contraloría General de la República está orientada a evaluar la gestión fiscal de los entes objeto de control fiscal, a través de: la evaluación de las políticas públicas, planes, programas, proyectos, procesos o temas de interés, vistos como un sistema o como parte de él, los cuales poseen un conjunto interrelacionado de recursos con la capacidad de crear, regular y producir bienes y/o servicios en cumplimiento de los fines del Estado. Los entes objeto de control fiscal, se categorizan así: Entidad Principal: Son todos aquellos organismos de naturaleza jurídica exclusivamente pública del nivel nacional, sobre los cuales tiene competencia la Contraloría General de la República y que cuentan con algunas de las siguientes características: Son una sección del Presupuesto General de la Nación o una persona jurídica pública del Orden Nacional. Cuentan con un código de entidad en la Contaduría y por tanto están obligadas a presentar Estados Contables. 1011 Derivado de lo anterior, el alcance de la vigilancia y control fiscal de las entidades, es además del concepto de gestión y resultados, la opinión a los Estados Contables y el fenecimiento de la cuenta. En forma excepcional, se tipifica como Entidad Principal los entes objeto de control fiscal, que a criterio de la Contraloría General de la República, se consideren importantes y estratégicos dentro del contexto político, económico y social del país. Punto de Control: Son aquellas dependencias de una Entidad Principal, de carácter descentralizado o desconcentrado con una jurisdicción y/o prestación de servicios a nivel territorial, que se considere relevante para la evaluación de la gestión de la entidad y en dicha dependencia se realice gestión fiscal. En la identificación de los puntos de control se deberá priorizar los niveles territoriales y locales que representen relevancia por cobertura o volumen de recursos que administran y hacen parte de la entidad principal consolidada en los Estados Contables, los cuales no se fenecen ni dictaminan de forma independiente. Dentro de los Puntos de Control se incluyen los Patrimonios Autónomos que administran las Entidades Principales sobre los cuales tienen los derechos fiduciarios, y los Fondos Cuenta y de administración de Parafiscales. Recurso Vigilado: Son los recursos públicos, de competencia de la Contraloría General de la República, pero la entidad responsable de su gestión, administra otros recursos cuya competencia de vigilancia y control fiscal pertenece a las Contralorías Territoriales como entidad. El alcance de la vigilancia y control fiscal no incluye ni fenecimiento de la cuenta ni dictamen a los Estados Contables. Inversiones: Incluye las entidades de economía mixta del orden nacional con capital público nacional inferior al 90%. Su examen se focaliza a evaluar la rentabilidad económica de la inversión realizada. Particulares: Incluye las personas naturales y jurídicas privadas que administran recursos públicos. Para el caso de las personas naturales se incluyen dentro de la categoría únicamente aquellos de relevancia económica. En forma excepcional, en entes objeto de control fiscal, bajo la categoría de particulares, se pueden considerarla inclusión de Puntos de Control, teniendo en cuenta la complejidad del alcance del ejercicio del control fiscal Propósitos de la auditoría Vigilancia y control oportunos y efectivos Vigilar y controlar, oportuna y efectivamente, los recursos públicos destinados al cumplimiento de los fines constitucionales y legales del Estado Social de Derecho. 1112 Generación de confianza, promoción de la participación ciudadana y de la transparencia en el manejo de los recursos públicos Adelantar un control y vigilancia, generador de confianza, abierto a la participación ciudadana y promotor de la transparencia y de las mejores prácticas de desempeño en la gestión, conforme a lo establecido en la Ley 850 de 2003 y en el artículo 78 de la ley 1474 de Fortalecimiento del apoyo técnico al Congreso de la República La Contraloría como organismo técnico debe brindar al Congreso información resultado del proceso auditor, que no tenga carácter reservado (artículo 123 Ley 1474 de Estatuto Anticorrupción), para apoyar su labor de control político Alcance de la auditoría La Auditoría de la CGR tiene un enfoque basado en riesgos, a partir del conocimiento del ente objeto de control fiscal; es decir, el auditor debe comprender y entender las políticas, sus asuntos misionales, macroprocesos, procesos, entorno en que operan, naturaleza de sus operaciones, mapas de riesgo, métodos y procedimientos utilizados y su control interno, entre otros. Dentro de este enfoque basado en riesgos, es importante comprender y evaluar el riesgo inherente al que las actividades de la entidad están expuestas y el riesgo de control. Lo anterior, implica profundizar en la evaluación de los Controles Internos, de manera que con base en los resultados de su evaluación se identifiquen: áreas críticas de los entes objeto de control fiscal, políticas, planes, programas, proyectos, procesos o temas de interés a auditar y se establezca adecuadamente el alcance de las pruebas de auditoría Resultados esperados de la auditoría El ejercicio del Control Fiscal practicado por la Contraloría General de la República, mediante la aplicación de la Guía de Auditoría, se orienta a la consecución de resultados que permitan, establecer sí los recursos humanos, físicos, financieros y tecnologías de información y comunicación puestos a disposición de un gestor fiscal, se manejaron de forma eficiente, eficaz, económica y de manera transparente en cumplimiento de los fines constitucionales y legales del Estado. 2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Dentro del Direccionamiento Estratégico de la CGR, se contempla la planificación y programación del Plan General de Auditorías PGA -; así como, la asignación de actividades de auditoría que la alta dirección determina adelantar en cada vigencia, con el fin de realizar una vigilancia y control efectivo y oportuno a los recursos, en cumplimiento del mandato constitucional. 1213 2.1. Planificación del PGA ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO LEVANTAR O ACTUALIZAR INVENTARIO DE ENTES OBJETO DE CONTROL FISCAL SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) DETERMINAR Y APROBAR EL NIVEL DE IMPORTANCIA RELATIVA DE LOS ENTES OBJETO DE CONTROL FISCAL CON LA MIR SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) EJECUTIVO DE AUDITORÍA DE CADA UE ELABORAR Y APROBAR LA MATRIZ DE CONTROL-MC SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) EJECUTIVO DE AUDITORÍA DE CADA UE CONFIGURAR MACROPROCESOS, PROCESOS Y FACTORES DE RIESGO DE CADA ENTE OBJETO DE CONTROL FISCAL SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) DETERMINAR Y APROBAR NIVEL DE RIESGO DE CADA ENTE OBJETO DE CONTROL FISCAL - EN LA MATRIZ DE RIESGO -MR-, SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) EJECUTIVO DE AUDITORÍA DE CADA UE 1 1314 IMPORTANCIA RELATIVA 1 PRIORIZAR ENTES OBJETO DE CONTROL FISCAL - RANKING SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) RANKING ALTO NIVEL DE RIESGO ALTO MEDIO BAJO 1 ALTO 2 ALTO 4 MEDIO SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (GRUPOS DE APOYO TÉCNICO) MEDIO 3 ALTO 5 MEDIO 7 BAJO BAJO 6 MEDIO 8 BAJO 9 BAJO ADAPTADO PARA CGR COLOMBIA DEFINIR Y APROBAR PRIORIDADES NACIONALES Y DE LAS UES CONTRALOR (A) GENERAL Y/O DIRECTIVOS (UES) COMITÉ DIRECTIVO FIN La Planificación del Plan General de Auditorías consiste en la identificación de los entes objeto de control fiscal, así como, las políticas públicas, planes, programas, proyectos, procesos o temas de interés que deben ser auditados durante una vigencia, atendiendo las prioridades nacionales, los lineamientos de la alta dirección, las prioridades de las unidades ejecutoras UES (Contralorías Delegadas Sectoriales, Unidad de Investigaciones Especiales contra la Corrupción, Gerencias Departamentales y Distrital Colegiadas). Para la planificación del PGA, se deben utilizar entre otras, las siguientes herramientas técnicas que pone a disposición el SICA: Matriz de Importancia Relativa. Matriz de Control Matriz de Riesgo Priorización de entes objeto de control fiscal - Ranking Prioridades Nacionales y de las Unidades Ejecutoras- UES Determinación de la Importancia Relativa- IR. La importancia relativa hace referencia al riesgo estratégico de los entes objeto de control fiscal, mediante la aplicación de indicadores no financieros y financieros. Para efectos de la determinación del nivel de importancia relativa, el SICA aplica la Matriz de Importancia Relativa - MIR, la cual mediante la conjugación del inventario de los entes objeto 1415 de control fiscal y los indicadores previamente establecidos, los clasifica de acuerdo con su nivel de Importancia Relativa IR. La MIR es una herramienta técnica que permite generar un listado de entes objetos de control fiscal ordenados en forma descendente en términos de ALTO, MEDIO o BAJO, de acuerdo con su importancia relativa. Para la determinación de esta importancia relativa se aplican indicadores financieros y no financieros, los cuales son definidos previamente por la alta dirección. La planificación para el período siguiente inicia con la consecución de la información requerida para la determinación de los indicadores que permitirán construir en el SICA, las Matrices de Importancia Relativa (MIR) por parte de las UES. Las matrices de importancia relativa que construirán las UES, según sea el caso, son: MIR Nacional: Incluye entidades clasificadas en las categorías Entidades Principales y Puntos de Control. MIR Territorial: Incluye las entidades territoriales clasificadas en la categoría Recursos. MIR Particulares e Inversiones: Incluye los entes objeto de control fiscal categorizados como Particulares e Inversiones Matriz de Control MC. La Matriz de Control es una herramienta que permite determinar la prevalencia de la Contraloría General de la República sobre las Contralorías Territoriales para auditar entes objeto de control bajo la categoría de recursos vigilados, mediante el control prevalente o concurrente para el período de planificación. Con la Matriz de Control, el sistema permite excluir del proceso de Planificación de la Contraloría General de la República, los recursos que pueden ser vigilados por las Contralorías Territoriales, previa coordinación con la CGR y debidamente aprobado por el Comité Directivo. El sistema selecciona aquellos entes objeto de control fiscal que van a ser objeto de auditoría de otra Contraloría Territorial y genera un listado en forma descendente. Para que las UES utilicen la matriz de control como herramienta de cobertura de control fiscal, deben consultar el Plan Nacional de Auditoría, para determinar posibles duplicidades en la programación de auditorías a los entes territoriales Determinación del Nivel de Riesgo NR En concordancia con el enfoque basado en riesgos que tiene la auditoría, a cada ente objeto de control fiscal se le determinará un Nivel de Riesgo NR, mediante la utilización de la herramienta SICA Matriz de Riesgo MR, a través de la cual se evalúan los factores de riesgo de los Macroprocesos y Procesos asociados a los mismos, calificándolos en Alto, Medio o Bajo. La asignación de los pesos o ponderadores para cada macroproceso, proceso y factor de riesgo son parametrizables de acuerdo con la relevancia de cada uno de éstos en los entes objeto de control fiscal. 1516 La CGR ha elaborado e incluido en el SICA un catálogo de Macroprocesos, Procesos y Factores de Riesgo aplicables a los Entes objeto de control fiscal y asuntos, de modo que en forma transversal aplique a todas las UES MACROPROCESO: Conjunto de procesos económicos, financieros, jurídicos, administrativos y de otra índole, ejecutados por los entes objeto de control fiscal para cumplir los fines constitucionales y legales del Estado, sobre los que la Contraloría General de la República debe focalizar el control y la vigilancia de la gestión fiscal, porque considera que en ellos puede existir elevado riesgo de pérdida de recursos o detrimento patrimonial por inadecuada gestión fiscal, si la entidad no aplica efectivos controles que mitiguen su ocurrencia. A continuación, se mencionan algunos de los Macroprocesos identificados para la configuración de las MR de cada ente objeto de control fiscal: Macroprocesos Misionales: Conjunto de procesos a través de los cuales los entes objeto de control fiscal cumplen su objeto social o su razón de ser y, hacia donde la Contraloría General de la República focaliza su control fiscal, porque considera que en desarrollo de estos procesos existe elevado riesgo de pérdida de recursos, si la entidad no aplica efectivos controles que mitiguen su ocurrencia. Macroprocesos de Apoyo: Conjunto de procesos a través de los cuales los entes objeto de control fiscal hacen la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento de su objeto social o razón de ser y, hacia donde la Contraloría General de la República focaliza su control fiscal, porque considera que en desarrollo de estos procesos existe elevado riesgo de pérdida de recursos, si la entidad no aplica efectivos controles que mitiguen su ocurrencia. Macroprocesos Especiales: Son procesos que obedecen a asuntos específicos o particulares, de interés de la Contraloría General de la República, para atender compromisos con la Banca Multilateral o la Cooperación Internacional o porque a través de la evaluación de los mismos puede focalizar el control fiscal a evaluar el cumplimiento de una política pública, un plan, un programa o un proyecto y en donde para ejercer el control fiscal pueden intervenir en su ejecución más de un sujeto de control o más de una dependencia de la CGR del nivel central o desconcentrado. A su vez en cada Macroproceso se pueden identificar diferentes PROCESOS relacionados con la adquisición, planeación, conservación, administración, custodia, explotación, enajenación, consumo, adjudicación, gasto, inversión y disposición de los fondos o bienes públicos; así como, a la recaudación, manejo e inversión de sus ingresos, realizadas por los entes objeto de control fiscal para su cumplimiento misional. FACTORES DE RIESGO: Situaciones cuyo eventual ocurrencia afectaría negativamente la adecuada utilización del recurso público y el cumplimiento de los fines constitucionales y legales del Estado por parte de los entes objeto de control fiscal, reflejadas en la legalidad, la eficiencia, la economía, la eficacia, la equidad, la imparcialidad, la moralidad, la transparencia, la publicidad y/o los costos ambientales con que los mismos ejecutan su gestión fiscal. A continuación, se reflejan algunos factores de riesgos de los Macroprocesos, los cuáles pueden ser complementados, en la medida que el enfoque de riesgos y controles y la dinámica del Estado y de los auditados, así lo ameriten: 1617 MACROPROCESOS MISIONALES Y ESPECIALES 1. CONSISTENCIA DE LA INFORMACIÓN Que la totalidad de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, no reflejen la realidad de manera fidedigna, no se encuentren incluidas en los sistemas de información o prueben situaciones que no han sucedido en la práctica, induciendo al error a quien toma como insumo los presupuestos, estados financieros, informes, planes, contratos y/o cuentas. 2. COMPETENCIA Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, no sean ejecutadas, ordenadas u autorizadas por el funcionario facultado para tal efecto o no cuente con la experiencia y/o conocimientos necesarios. 3. ECONOMÍA Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, durante un período determinado, no se haya realizado una adecuada adquisición y asignación de recursos humanos, físicos, técnicos y naturales, en procura de maximizar sus resultados. 4. EFICACIA Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, durante un período determinado, no posibiliten que sus resultados se logren de manera adecuada y en concordancia con sus objetivos y metas. 5. EFICIENCIA Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra FACTORES DE RIESGO MACROPROCESOS DE APOYO 1. CONSISTENCIA DE LA INFORMACIÓN Que la totalidad de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, no reflejen la realidad de manera fidedigna, no se encuentren incluidas en los sistemas de información o prueben situaciones que no han sucedido en la práctica, induciendo al error a quien toma como insumo los presupuestos, estados financieros, informes, planes, contratos y/o cuentas. 2. COMPETENCIA Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, no sean ejecutadas, ordenadas u autorizadas por el funcionario facultado para tal efecto o no cuente con la experiencia y/o conocimientos necesarios. 3. ECONOMÍA Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, durante un período determinado, no se haya realizado una adecuada adquisición y asignación de recursos humanos, físicos, técnicos y naturales, en procura de maximizar sus resultados. 4. EFICACIA Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, durante un período determinado, no posibiliten que sus resultados se logren de manera adecuada y en concordancia con sus objetivos y metas. 5. EFICIENCIA Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, 1718 MACROPROCESOS MISIONALES Y ESPECIALES índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, durante un período determinado, no produzcan la máxima cantidad de bienes, servicios o resultados, con una cantidad adecuada de recursos e insumos utilizados. 6. EFECTIVIDAD Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento de su objeto social o razón de ser, durante un período determinado, las entidades no demuestren el grado de satisfacción o impacto que produce el bien o servicio a su cargo o bajo su responsabilidad, dentro de una comunidad o población objeto. 7. EQUIDAD Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento de su objeto social o razón de ser, durante un período determinado, las entidades no identifiquen los receptores de la acción económica o realicen una indebida distribución de costos y beneficios entre los diferentes sectores económicos y sociales. 8. LEGALIDAD Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, no se hayan realizado de conformidad con las normas constitucionales, legales y reglamentarias que le son aplicables. 9. OPORTUNIDAD Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, se lleven a cabo por fuera de los términos establecidos para su ejecución, generando perjuicios para los intereses de la entidad y por ende afectando el bienestar de la comunidad o población objeto. FACTORES DE RIESGO MACROPROCESOS DE APOYO referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, durante un período determinado, no produzcan la máxima cantidad de bienes, servicios o resultados, con una cantidad adecuada de recursos e insumos utilizados. 6. EQUIDAD Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento de su objeto social o razón de ser, durante un período determinado, las entidades no identifiquen los receptores de la acción económica o realicen una indebida distribución de costos y beneficios. 7. LEGALIDAD Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, no se hayan realizado de conformidad con las normas constitucionales, legales y reglamentarias que le son aplicables. 8. OPORTUNIDAD Que los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento del objeto social o razón de ser de las entidades, se lleven a cabo por fuera de los términos establecidos para su ejecución, generando perjuicios para los intereses de la entidad. 1819 IMPORTANCIA RELATIVA FACTORES DE RIESGO MACROPROCESOS MISIONALES Y ESPECIALES 10. VALORACIÓN DE COSTOS AMBIENTALES Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas al cumplimiento de su objeto social o razón de ser, durante un período determinado, las entidades no hayan tomado medidas para mitigar el impacto por el uso o deterioro de los recursos naturales y el medio ambiente y no demuestren gestión en la protección, conservación, uso y aprovechamiento responsable de los mismos. MACROPROCESOS DE APOYO 9. VALORACIÓN DE COSTOS AMBIENTALES Que en la ejecución de los hechos u operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole, referidas a la provisión de los recursos necesarios para el cumplimiento de su objeto social o razón de ser, durante un período determinado, las entidades no hayan tomado medidas para mitigar el impacto por el uso o deterioro de los recursos naturales y el medio ambiente y no demuestren gestión en la protección, conservación, uso y aprovechamiento responsable de los mismos. La adecuada calificación de los factores de riesgo permite hacer un mejor aprovechamiento de los recursos asignados a la Auditoría y se constituyen en la base para la definición de los objetivos generales y específicos de la misma. Las UES, deben realizar el mayor esfuerzo y dedicación en la construcción de las matrices de riesgo por cada ente objeto de control fiscal que tiene a su cargo para auditar en su jurisdicción, para lo cual deben establecer las estrategias, cronogramas necesarios e involucrar a los servidores de los diferente niveles de la dependencia que conocen los sectores y los entes auditados; así como, tener en cuenta, los resultados de auditorías anteriores, los resultados de la atención de denuncias, los informes sectoriales, los resultados de los controles en tiempo real y demás información que permita visualizar los riesgos que tienen las entidades auditadas y de esta manera tener elementos de juicio para asignar las ponderaciones y los niveles de riesgo Priorización de entes objeto de control fiscal - Ranking La priorización se realiza mediante la utilización del ranking como herramienta técnica que permite generar una clasificación de los entes objeto de control fiscal ordenados en forma descendente, conforme a la Importancia Relativa y el Nivel de Riesgo que obtuvieron a través de la MIR y la MR, bajo los siguientes parámetros: RANKING ALTO NIVEL DE RIESGO ALTO MEDIO BAJO 1 ALTO 2 ALTO 4 MEDIO MEDIO 3 ALTO 5 MEDIO 7 BAJO BAJO 6 MEDIO 8 BAJO 9 BAJO ADAPTADO PARA CGR COLOMBIA 1920 La Oficina de Planeación verificará el ranking nacional y verificará la observancia a las políticas y lineamientos definidos por la alta dirección. La Oficina de Planeación concertará con las UES los cambios propuestos sobre el ranking. Así mismo, a efectos de garantizar los insumos para los informes de ley en cuanto a productos y fechas se concertará lo pertinente con la Contraloría Delegada de Economía y Finanzas Públicas, y para la articulación del control fiscal con la sociedad civil se convocará a la Contraloría Delegada para la Participación Ciudadana. La Oficina de Planeación informará sobre el resultado de la concertación, para que se proceda por parte de cada UE, a realizar en el SICA los ajustes pertinentes Determinación de Prioridades Nacionales y de las UES Las prioridades nacionales son los programas y las materias que tienen cobertura nacional y que son de interés de la CGR, del Congreso Nacional o de la Ciudadanía, los cuales son definidos por el Comité Directivo de la Entidad, en cabeza del Contralor (a) General de la República. Estos programas entrarán como prioridad nacional en el Plan General de Auditoría de cada UE, subordinando el ranking de ésta, significa entonces que estas auditorías deben ser programadas en forma obligatoria por todas las dependencias que participan en el plan programa, o proyecto a auditar. Así mismo, las UES pueden hacer propuestas de prioridades sectoriales, sub sectoriales, regionales o locales, sobre entes o asuntos objeto de control fiscal, que sean de impacto en su ámbito o en donde se vislumbre riesgo de pérdida de recursos públicos o de detrimento patrimonial. Estas prioridades deben ser presentadas por cada UE ante el Comité Directivo para su respectiva aprobación y posterior comunicación a la Oficina de Planeación. 2021 2.2. Programación y Seguimiento del PGA ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO ELABORAR MATRIZ DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL PGA COMITÉ TÉCNICO Y SERVIDORES PÚBLICOS DESIGNADOS POR LAS UNIDADES EJECUTORAS (UES) ESTIMAR RECURSOS PARA EJECUTAR EL PGA COMITÉ TÉCNICO DE LAS UNIDADES EJECUTORAS (UES) PRESENTAR PGA OFICINA DE PLANEACIÓN NO SE APRUEBA? COMITÉ DIRECTIVO SI EJECUTAR EL PGA DIRECTOR SUPERIOR - UES - EJECUTIVO DE AUDITORÍA - UES - EFECTUAR MONITOREO Y SEGUIMIENTO AL PGA DIRECTOR SUPERIOR - UES - EJECUTIVO DE AUDITORÍA - UES - OFICINA DE PLANEACIÓN ACTUALIZAR EL PLAN NACIONAL DE AUDITORÍAS (PNA) OFICINA DE PLANEACIÓN FIN 2122 El proceso de programación se materializa con el Plan General de Auditoría (PGA), en el sistema, con la matriz de planificación y programación (PLPR), donde se determinan los entes o asuntos a los cuales se les va a realizar control fiscal en un período de tiempo. Tiene como objetivos: Determinar los entes objetos de control fiscal o asuntos a ser auditados por la CGR, de acuerdo con el horizonte de planeación definido. Definir las fechas de inicio, su duración y la fecha de terminación de las auditorías Identificar necesidades y asignar el talento humano y los recursos para ejecutar eficientemente el proceso auditor de acuerdo con la disponibilidad de los mismos. Facilitar el seguimiento y control al desarrollo del proceso auditor. Para efectos de la conformación del PGA, el SICA contempla la Matriz de Planificación y Programación del PGA MPLPR. Como parte del proceso de programación del PGA, se deben considerar la disponibilidad del talento humano, los recursos técnicos, tecnológicos, físicos y financieros; así como, la determinación de tiempos y cronogramas requeridos para la ejecución del PGA Presentación y Aprobación del PGA La Oficina de Planeación con base en los registros realizados por las UES en el módulo de planificación y programación del SICA, presentará al Comité Directivo el PGA consolidado para su respectiva aprobación. Para la aprobación del PGA, el Comité Directivo deberán tener en cuenta, entre otras, las siguientes consideraciones: Talento humano disponible a nivel central y nivel desconcentrado. Evaluación y asignación de recursos de tecnología de información y comunicaciones (TICs) Disponibilidad de recursos financieros, físicos y tecnológicos. Programas de capacitación y re entrenamiento. Coordinación y cooperación con otros organismos nacionales e internacionales. Con base en los ajustes requeridos a la programación del PGA por el Comité Directivo, las UES realizarán el correspondiente registro en el SICA. Una vez determinado y aprobado el Plan General de Auditoría PGA, se deben elaborar las asignaciones de actividades de auditoría - ATs, las cuales se construyen a través de los módulos Asignación de Trabajo y Auditorías dispuestos en el SICA. En el siguiente gráfico se visualizan las actividades de: Planificación y Programación de Auditorías, Asignación de actividades, Planeación, Ejecución, Informe, Supervisión, Seguimiento, Coordinación y Monitoreo que se realizan aprovechando las funcionalidades y la información que pone a disposición de la CGR, el Sistema Integrado para el Control de Auditorías SICA -: 22 23 Modificaciones al PGA A partir de la aprobación del PGA, cualquier modificación se efectuará mediante solicitud de la Contraloría Delegada respectiva a la Oficina de Planeación, con base en el procedimiento establecido en el Sistema Integrado de Gestión y Control de Calidad. La Oficina de Planeación verificará las modificaciones propuestas frente a las políticas y lineamientos y si detecta que no se ajustan, negará tal solicitud, comunicando su decisión. De ser necesario, esta solicitud podrá ser llevada a Comité Directivo y si es aprobada, se comunicará a la UE para que realice el ajuste respectivo en la asignación de trabajo Seguimiento y Monitoreo a la Ejecución del PGA El seguimiento y monitoreo a la ejecución del PGA será realizado de manera permanente por el Comité Directivo y por cada UE, con base en la información que se refleja en el módulo auditorías del SICA. De acuerdo con los resultados de este seguimiento, cada una de ellas tomará, con la debida oportunidad, las medidas correspondientes con el fin de que lo planeado en el PGA, se cumpla. Complementario al seguimiento anterior, el responsable de la administración del PGA en la Oficina de Planeación, realizará un monitoreo o en su defecto, cuando el Contralor General lo solicite, sobre el avance y ejecución de los procesos auditores. Este monitoreo lo efectuará a través de la consulta y análisis de los reportes generados por el SICA. 2324 Actualización del Plan Nacional de Auditorías (PNA) El Plan Nacional de Auditorías es la programación anual armonizada y articulada entre la CGR y los organismos de control fiscal del orden territorial, para el ejercicio del control fiscal en todo el país, a través de una herramienta tecnológica, que facilita la planeación y racionalización del proceso auditor. Este sistema de información sobre el plan de auditorías que adelantan las contralorías territoriales y la CGR, permite agrupar todos los planes generales de auditoría de las contralorías departamentales, distritales y municipales y de la CGR, respetando la autonomía e independencia de los diferentes organismos de control. A través de este aplicativo, la CGR puede: Identificar cruces de procesos auditores de la CGR y contralorías territoriales; Identificar los casos en los que se requiera acudir a la competencia concurrente; Determinar el accionar del control fiscal en las diferentes zonas del territorio nacional e identificar los vacíos de control; Determinar cobertura en cuanto a número de sujetos de control y valor de los recursos que se auditan; Conocer el avance y los resultados del proceso auditor; y Poner a disposición de la ciudadanía la información anterior. La Oficina de Planeación adelantará la respectiva actualización del PNA con el PGA aprobado en la CGR Asignación de Actividades de Auditoría ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO *APROBAR OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS Y CONFORMAR EQUIPO AUDITOR ELABORAR ASIGNACIÓN DEL TRABAJO - AT -, OBJETIVO GENERAL, MATERIA A AUDITAR Y DESIGNACIÓN DEL EQUIPO AUDITOR *COMITÉS TÉCNICOS/COMITÉ INTERSECTORIAL SUPERVISOR ENCARGADO DE AUDITORÍA APROBAR Y COMUNICAR ASIGNACIÓN DE TRABAJO EJECUTIVO DE AUDITORÍA (DIRECTOR DE VIGILANCIA FISCAL - NIVEL CENTRAL Y PRESIDENTE DE LA COLEGIATURA - NIVEL DESCONCENTRADO) EXISTEN IMPEDIMENTOS Y CONFLICTOS DE INTERESES? SI EQUIPO AUDITOR Y CUALQUIER ROL DEL PROCESO AUDITOR NO 1 2425 1 ACTUALIZAR EL OBJETIVO GENERAL Y DETERMINAR OBJETIVOS ESPECÍFICOS (ACTIVIDAD A1, módulo auditorías) SUPERVISOR ENCARGADO DE AUDITORÍA COMUNICAR AL AUDITADO E INSTALAR AUDITORÍA DIRECTIVO UNIDADES EJECUTORAS (UES) FIN Objetivos Designar el supervisor encargado y los auditores y definir quién de ellos asume el rol de responsable o líder de auditoría. Aprobar la asignación de actividades de auditoría. Comunicar oportunamente el inicio del proceso auditor al equipo auditor mediante correo electrónico o a través del módulo del SICA identificado como Asignación de Trabajo y a los auditados mediante oficio. Administrar y registrar en el SICA, no solamente la información con respecto a las auditorías, sino al trabajo y desempeño de los auditores. Asignar y realizar seguimiento del trabajo por parte del equipo auditor. La asignación de actividades de auditoría, está conformada por la asignación de trabajo y por el establecimiento de objetivos específicos y designación del equipo auditor; actividades que estarán a cargo del servidor público que tenga el rol de supervisor encargado de la auditoría, las mismas deben ser revisadas y aprobadas en los comités técnicos respectivos y registrados en el SICA. Para el caso de la asignación de actividades de auditoría de las UES del nivel desconcentrado, el nivel central realizará las actividades necesarias para garantizar la articulación respectiva Asignación de Trabajo AT Esta actividad se inicia previo a la aprobación de los objetivos generales y específicos, y la conformación del equipo auditor, por parte de los Comités Técnicos e Intersectorial, según sea el caso. El SICA considera dos asignaciones de trabajo AT, la primera AT de ejecución para activar y desarrollar la fase de planeación y ejecución y la segunda AT para activar y realizar la fase de informe, esta última se crea al finalizar la fase de ejecución del proceso auditor. 2526 La Asignación de Trabajo AT de ejecución, contempla: el objetivo general, la materia a auditar, la designación del supervisor encargado y los integrantes del equipo de auditoría, y la determinación de las fechas de inicio y terminación del proceso auditor. La Asignación de Trabajo AT de Informe se genera sobre la AT de ejecución para iniciar la fase de informe del proceso auditor. Las ATs deben incluir para cada caso el validador del Informe Mensual de Actividades IMA, para cada integrante del equipo auditor, líder, responsable, supervisor encargado, y supervisor, tanto para el nivel central como desconcentrado. Estas Asignaciones de Trabajos serán validadas y aprobada por el Director de Vigilancia Fiscal en el nivel central y en el nivel desconcentrado por un Directivo de la Gerencia Departamental Colegiada diferente al presidente de la colegiatura; quienes para efectos del SICA, tienen el rol de Ejecutivo de auditoría. En las actuaciones especiales (ACES) se genera una sola Asignación de Trabajo AT que es la de Ejecución. Las denuncias que las Unidades Ejecutoras UES- (Contralorías Delegadas Sectoriales, Gerencias Departamentales Colegiadas, Contraloría Auxiliar de Regalías, Unidad Anticorrupción), serán analizadas por el Directivo Superior y el Ejecutivo de Auditoría, quienes de acuerdo con su complejidad y las posibles irregularidades denunciadas por el ciudadano, podrán tomar las siguientes decisiones: a) Que la denuncia se resuelva y atienda por auditorías planificadas, cuando las posibles irregularidades o situaciones denunciadas son asuntos que se pueden resolver por la auditoría que inicia o está en curso. Si la auditoría está en curso, se verificará que la misma tenga AT de Ejecución en Proceso y la pertinencia de avocarla a través del proceso auditor sin que afecte su normal funcionamiento. b) Que la denuncia se resuelva y atienda por Demanda imprevisible, es decir, con actividades de fiscalización no planificadas, para lo cual la denuncia se podrá resolver; así: Auditorías no planificadas, cuando las posibles irregularidades o situaciones denunciadas son asuntos que no se pueden resolver por la auditoría planificada que está en curso o porque no hay auditoría PGA en el ente objeto de control fiscal de donde se comunican las posibles irregularidades y además, porque los soportes entregados por el ciudadano vislumbran que es necesario adelantar una evaluación a diferentes áreas del ente objeto de control fiscal y por tanto es más pertinente utilizar los diferentes procedimientos que prevé el SICA en el módulo de Auditorías. Actuaciones Especiales (ACES), cuando las posibles irregularidades o situaciones denunciadas son asuntos que no se pueden resolver por auditorías planificadas o no planificadas y además, los soportes entregados por el ciudadano vislumbran indicios de daños patrimoniales que es necesario evaluarlos con procedimientos más expeditos que los previstos en el módulo de auditoría con el fin de obtener resultados en un período de tiempo menor. 2627 Atención de denuncias (ADES), cuando las posibles irregularidades o situaciones denunciadas son asuntos de baja complejidad y por tanto no ameritan ser tramitadas a través de los módulos de auditoría o de actuaciones especiales del SICA. Cuando se atiendan denuncias por Auditorías o Actuaciones Especiales que involucren otros aspectos, se debe realizar AT de actividades de fiscalización no planificadas, Tipo Atención de denuncias (hoy Atención de referencias), para mantener el control de las denuncias tramitadas por la CGR. Es decir, el servidor público que atienda una denuncia, tendrá dos AT s, una de Auditoría o Actuación Especial y otra de Atención de Denuncia. Es importante reiterar que cada denuncia se debe configurar en SICA con una AT propia y que para vincularla a actuaciones en curso o por iniciar (Auditorías, Actuaciones Especiales o Atención de Denuncias) se debe crear una ADE, excepto aquellas que se resuelvan como auditorías No Planificadas o Actuaciones Especiales, cuyo objetivo y materia a auditar se focaliza exclusivamente a dar respuesta de fondo al ciudadano, es decir, no contempla otros objetivos o asuntos a examinar. El servidor público con rol Supervisor cuando crea la AT de ADE incluye en el campo Observaciones el tratamiento que se dará a la misma (si se resuelve dentro de la auditoría planificada o no planificada, dentro de la ACE o únicamente en el módulo de ADE), y la remite al Ejecutivo de auditoría para su validación. Una vez asignada la AT, los servidores públicos proceden a resolverla bajo las siguientes opciones: a) Si es por auditoría planificada, en desarrollo de este proceso incluirán procedimientos para buscar evidencia sobre las posibles irregularidades o situaciones denunciadas por el ciudadano y conformarán las observaciones o hallazgos en el módulo de Auditorías. b) Si es por una Auditoría No Planificada o una Actuación Especial que incluye más objetivos que atender exclusivamente la denuncia, en desarrollo de estos procesos incluirán procedimientos para buscar evidencia sobre las posibles irregularidades o situaciones denunciadas por el ciudadano y conformarán las observaciones o hallazgos en los módulos de Auditorías o de Actuaciones Especiales, según corresponda. c) Si la denuncia se atiende a través de una Auditoría No Planificada, una Actuación Especial o una Atención de Denuncia, cuyo objetivo es exclusivamente atender la misma, el proceso se realizará únicamente en los módulos respectivos. No obstante lo definido en los literales a) y b) anteriores, en el módulo de atención de denuncias opción Documentación, los servidores públicos asignados en la AT, crearán una carpeta y una actividad en la que se referencie la AT de Auditoría o de Actuación Especial, en donde se ejecutaron los procedimientos que soportan la respuesta de fondo al ciudadano. Así mismo, en el módulo de Atención de Denuncias, el servidor público asignado en la AT iniciará el flujo de revisión oficio de respuesta, adjuntando el proyecto de comunicación de respuesta de fondo, para que los roles de Supervisor (si fue configurado), Ejecutivo de Auditoría y Directivo Superior, realicen la revisión que les corresponde de acuerdo con sus responsabilidades. 2728 El rol que firma la comunicación (Directivo Superior / Ejecutivo de Auditoría) deberá registrar el oficio de respuesta de fondo, en la opción Envío Oficio Respuesta. Este procedimiento se adelantará en el módulo de Atención de Denuncias por cada una de las denuncias asignadas y atendidas por el funcionario ya sea por Auditoría o Actuación Especial Objetivos Específicos de la Auditoría (Actividad A1) En razón a que la asignación de trabajo, incluye solamente el objetivo general, es necesario que el Supervisor Encargado establezca los objetivos específicos de la auditoría. De otra parte, con el fin de facilitar el entendimiento integral del ente o asunto a auditar, el supervisor encargado también acopiará información sobre: Antecedentes sectoriales y de Responsabilidad Fiscal; Normatividad de control fiscal, Antecedentes del Control Fiscal Micro y Fechas claves del proceso, las cuales serán registradas en el SICA. Si por algún motivo el supervisor encargado considera que hay necesidad de cambiar la materia o el objetivo general del PGA o de la asignación de trabajo, lo puede registrar en el SICA, previa aprobación del Comité Técnico del nivel central. En la materia auditar se precisarán los Macroprocesos que en la Matriz de Riesgo - MR se vislumbran como riesgosos; así como, los períodos a auditar. Con base en el objetivo general y la materia auditar, el Supervisor encargado registra en el SICA los objetivos específicos aprobados por los Comités Técnicos respectivos. Estos objetivos específicos se fundamentan en: los Macroprocesos y procesos que en la matriz de riesgo reflejan los mayores niveles de riesgo, el tipo de auditoría (si es a un ente o un asunto) y la coherencia con el objetivo general Declaración de Impedimentos Éticos y Conflictos de Intereses. Si los auditores, el supervisor encargado u otros que participen en cualquier rol dentro del proceso auditor tienen causales de impedimentos a la independencia u objetividad relacionados con la auditoría asignada, deberán declarar esta situación ante la instancia superior jerárquica correspondiente, mediante comunicación justificada, el día hábil siguiente al recibo del correo electrónico sobre la asignación del trabajo o la consulta de la AT directamente en el SICA. En caso de presentarse esta situación, la instancia respectiva procederá a nombrar a otro funcionario y reasignarlo a otra auditoría, con la aprobación de esta modificación por parte del Comité Técnico Comunicación al Auditado e Instalación de la Auditoría. En reunión previa al inicio de la auditoría con el o los representantes legales o su delegado, y la participación del Director de Vigilancia Fiscal o Directivo de la Gerencia Departamental o Distrital Colegiada, se presenta el equipo auditor, se hace entrega de la comunicación escrita, suscrita por el Contralor Delegado o Presidente de la Colegiatura, donde informa al auditado el inicio del proceso auditor, se solicita la Carta de Salvaguarda 3, y se da por 3 La carta de salvaguarda, es el medio a través del cual el auditado da fe de que entregará toda la información única y oficial solicitada por la CGR. 2829 instalada la Auditoría. De la sesión se elaborará una Ayuda de Memoria. (1. Formato carta salvaguarda y 2. Formato carta de presentación) 3. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA 3.1. Fase de Planeación de la Auditoría ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO COMPRENDER LA ASIGNACIÓN DEL TRABAJO - AT --, ENTENDER LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS, COMPRENDER LA MATRIZ DE RIESGO Y ELABORAR CRONOGRAMA DE LA FASE DE PLANEACIÓN RESPONSABLE DE AUDITORÍA O LÍDER Y EQUIPO AUDITOR CONOCER EL ENTE OBJETO DE CONTROL FISCAL O ASUNTO A AUDITAR: Conocer en detalle del Ente objeto de control fiscal o Asunto a auditar Identificar Personal Clave del Ente objeto de control fiscal o Asunto a Auditar Conocer y evaluar la función de auditoría interna RESPONSABLE DE AUDITORÍA O LÍDER Y EQUIPO AUDITOR Evaluar el Control Interno IDENTIFICAR FACTORES DE RIESGO DE MACROPROCESOS Y PROCESOS: Asociar materias específicas a procesos Asociar factores de riesgo de auditoría a materias específicas Definir riesgo y procesos significativos para la auditoría RESPONSABLE DE AUDITORÍA O LÍDER Y EQUIPO AUDITOR 1 2930 1 EVALUAR EL RIESGO COMBINADO, DEFINIR LA ESTRATEGIA DE AUDITORÍA, ELABORAR PLAN DE TRABAJO Y LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA RESPONSABLE DE AUDITORÍA O LÍDER Y EQUIPO AUDITOR NO SE APRUEBA PLAN DE TRABAJO Y PROGRAMAS DE AUDITORÍA? COMITÉ TÉCNICO RESPONSABLE DE AUDITORÍA Y LÍDER DE AUDITORÍA SI FIN Objetivo Definir el alcance y la estrategia de auditoría a partir del conocimiento del auditado y de la evaluación de los controles que el ente objeto de control fiscal tiene establecidos para mitigar los riesgos identificados por la CGR en la matriz de riesgos construidas por las Unidades Ejecutoras UES-. Alcance Esta fase se inicia con la asignación de actividades (asignación de trabajo AT y la actividad A1 del módulo de auditorías) y comprende: la elaboración del cronograma de actividades para la fase de planeación; el conocimiento en detalle del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar; la evaluación de los controles que el ente objeto de control fiscal tiene diseñados para mitigar los riesgos identificados por la CGR en la matriz de riesgos, mediante la aplicación de pruebas de recorrido; la determinación de los criterios técnicos de evaluación, alcance y estrategia de auditoría; hasta la elaboración y aprobación del Plan de Trabajo y de los Programas de Auditoría Actividades Fase de Planeación de la Auditoría Como inicio de la fase de planeación, se requiere conocer: la Asignación de Trabajo AT, la información registrada por el supervisor encargado en la actividad A1 Establecer objetivos específicos de la auditoría y la Matriz de Riesgo del ente objeto de control fiscal a auditar; con el fin de comprender, el objetivo general, los objetivos específicos y demás información relevante para el proceso auditor. 3031 Cronograma de actividades fase de planeación En mesa de trabajo, el equipo auditor deberá definir un cronograma a ejecutar en la fase de planeación, el cual contendrá como mínimo las siguientes actividades y el tiempo establecido para cada una: conocer el ente objeto de control fiscal o asunto a auditar; identificar controles para mitigar los riesgos de la MR hacia donde se focalizó el proceso auditor y definir plan de trabajo, y elaborar y aprobar los programas de auditoría.(3. Cronograma Fase de Planeación) Cuando el desarrollo de una auditoría comprenda la actuación en más de una jurisdicción territorial, el responsable de auditoría, tendrá a cargo la consolidación y la coherencia de los cronogramas que cada UE genere en el SICA. Para efectos del SICA, el cronograma consolidado de actividades de la fase de planeación quedará registrado en la UE a la cual pertenezca el responsable de auditoría. La información requerida al ente objeto de control fiscal o asunto a auditar para desarrollar las etapas del proceso auditor, será solicitada por el responsable de auditoría o el líder de auditoría, si es punto de control, a través de comunicaciones escritas, estipulando los tiempos para la entrega de la misma por parte el ente objeto de control fiscal o asunto a auditar, teniendo especial cuidado en no solicitar información que haya sido remitida a través de la rendición de cuenta e informes SIRECI. Dicha información deberá ser utilizada en el proceso auditor y no para otros fines y cuando tenga el carácter de reservada, confidencial y/o de uso restringido, el auditor debe pactar las condiciones para su acceso y salvaguarda. Así mismo, el acceso a la consulta de los sistemas de información está restringido al uso exclusivo de la auditoría. Cuando la entidad disponga de bienes de su propiedad para el uso del equipo auditor, el responsable de auditoría o el líder de auditoría, si es punto de control, recibirá por escrito, mediante inventario, especificando para cada uno de los elementos: estado, número de placas o identificación y las condiciones de seguridad. El equipo auditor debe identificar, verificar, proteger y salvaguardar los bienes y documentos que son propiedad de la parte interesada suministrados para su utilización Conocer la Entidad a Examinar (Actividad A2) Esta actividad comprende los siguientes procedimientos: Conocimiento en detalle del Ente objeto de control fiscal o asunto a auditar Identificar personal clave del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar Conocer la función de auditoría interna Evaluar controles Conocimiento en detalle del Ente objeto de control fiscal o Asunto a auditar El obtener una comprensión del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar y su entorno, es un proceso continuo y dinámico, que se inicia en la fase de planeación de la auditoría y se debe actualizar y analizar en el transcurso de la misma. Esta comprensión facilita la determinación del objeto principal del auditado; el bien y/o servicio a prestar; la naturaleza, 3132 características, actividades y/o procesos; los riesgos de pérdida o de inadecuada utilización de recursos, que se pueden presentar en desarrollo del objeto principal y la existencia o no de controles establecidos. Esto implica realizar, entre otras, las siguientes actividades y preguntas: conocer cuál es su día a día; qué actividades desarrollan su razón de ser?; cuáles son los productos y/o servicios que ofrece?; qué necesidades específicas satisfacen sus productos y/o servicios?; cuál es la población objetivo? Cuál es su relación con otras entidades públicas?; cómo es el flujo de recursos públicos? Teniendo en cuenta los Objetivos de la auditoria y la matriz de riesgo del ente objeto de control fiscal, el equipo auditor focalizará su análisis y conocimiento en los aspectos específicos objeto de la auditoría. Existen diferentes métodos y herramientas para que el auditor obtenga un entendimiento holístico del negocio y una visión de conjunto del ente o asunto a auditar, como por ejemplo: entrevistas, matriz DOFA, TASCOI, desdoblamiento de complejidad, PEST o modelo de revisión del negocio. De manera complementaria, el equipo auditor debe consultar y analizar la información del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar, disponible en los sistemas de información de la CGR, y del Gobierno Nacional y Territorial. Para asegurar que todos los integrantes se apropien del conocimiento integral del auditado, en mesa de trabajo se socializará dicho conocimiento, y se deja constancia sobre los aspectos analizados de mayor importancia en la ayuda de memoria y en el formato 4. Conocimiento del ente o asunto a auditar. Para soportar el conocimiento de la entidad, el equipo auditor debe subir al sistema todos los documentos y archivos que evidencian esta actividad Identificar Personal Clave del Ente objeto de control fiscal o Asunto a Auditar El propósito de este procedimiento es identificar a los funcionarios con los cuales se interactúa durante el proceso auditor para el conocimiento de la entidad o para la evaluación del control interno; tales como: representante legal, jefe de control interno, contador, revisor fiscal, tesorero, ordenadores del gasto, gestores fiscales para los casos en los que se identifiquen hallazgos fiscales, entre otros Conocer la función de auditoría interna En este procedimiento se debe indagar sobre la labor desarrollada por las Oficinas de control interno o de Auditoría interna o quien haga sus veces, para evaluar si cumple con las funciones determinadas por la normatividad vigente Evaluar Controles. Consiste en obtener suficiente comprensión de los controles y la importancia que tienen para facilitar el logro de los objetivos del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar. Este conocimiento implica que el auditor deberá aplicar pruebas de recorrido en la fase de 3233 planeación, y pruebas de cumplimiento y sustantivas en la fase de ejecución para emitir concepto sobre la calidad y eficiencia del control interno, en concordancia con los resultados finales del proceso auditor. Por lo anterior, para efectos del SICA, este procedimiento será firmado por el líder o responsable de auditoría una vez culminada la fase de ejecución Identificar Factores de Riesgo (Actividad A3) Esta actividad comprende los siguientes procedimientos: Asociar materias específicas a procesos Asociar factores de riesgo de auditoría a materias específicas Definir procesos significativos para la auditoría Asociar materias específicas a procesos Para realizar este procedimiento, el auditor tendrá en cuenta la matriz de riesgos previamente elaborada en el módulo de Planificación y Programación PGA; así como, el objetivo general de la AT y los objetivos específicos registrados en el SICA por el Supervisor encargado. En este procedimiento se seleccionan los Macroprocesos y procesos que tengan que ver con la materia a auditar y con los objetivos específicos de la auditoría Asociar factores de riesgo de auditoría a materias específicas En este procedimiento a cada proceso de los Macroprocesos seleccionados en el procedimiento anterior, se le asocian los factores de riesgos que mediante las pruebas de recorrido y la comprensión del Control Interno y del conocimiento del ente o asunto auditado se consideran de mayor impacto, debido a que se observa que los controles no siempre están bien diseñados o no se aplican sobre todo para la protección y salvaguarda de los recursos públicos Definir procesos significativos para la auditoría En este procedimiento se califican los factores de riesgo de cada uno de los procesos desplegados de acuerdo con su impacto (Alto, Medio o Bajo) y posteriormente se proceden a seleccionar los procesos considerados significativos para el desarrollo de la auditoría, los cuales se obtienen mediante el conocimiento del ente o asunto a auditar, las pruebas de recorrido y la comprensión del diseño de los controles verificando si mitigan el riesgo de pérdida de recursos públicos Metodología de Evaluación de Controles El modelo adoptado por la CGR para la evaluación del Control Interno, es un instrumento que permite a los auditores determinar durante el desarrollo del proceso auditor, el grado de confianza que éstos puedan depositar en los controles implementados por el ente objeto de control fiscal, establecer la profundidad de las pruebas de auditoría y soportar el concepto que se emita por parte de la CGR, sobre la calidad y eficiencia de los controles. 33 34 La evaluación del control interno, se realiza en dos eventos, así: En la fase de planeación Con base en los riesgos inherentes que identificó la UE en la matriz de riesgo MR, los auditores deberán: Identificar y comprender los controles Evaluar el diseño de los controles Identificar y comprender los controles: Los objetivos de identificar y comprender los controles, son: Identificar controles que generen seguridad razonable de que las desviaciones en los procesos son detectados de manera oportuna. Identificar controles que provean seguridad razonable de que los riesgos significativos identificados son prevenidos o son detectados. Identificar los controles que puedan ser probados. Determinar si faltan controles que sean necesarios. Determinar la dependencia de los controles sobre Tecnologías de Información - TI. Los controles pueden corresponder a cualquier procedimiento o medida que el auditado haya establecido para prevenir o mitigar riesgos o errores durante la ejecución de las actividades 3435 dentro de un proceso y el procesamiento de transacciones o para detectar oportunamente las desviaciones que puedan haber ocurrido. Mitigación de Riesgos: Sobre aquellos procesos considerados en la matriz de riesgo del ente objeto de control fiscal, que presentan factores de riesgo calificados preferiblemente en Alto o Medio, los auditores aplicarán las pruebas de recorrido para verificar si las medidas que la entidad ha establecido se orientan a reducir, transferir o asumir el riesgo; para esta última opción, el ente objeto de control deberá presentar los estudios técnicos que demuestren el costo/beneficio de esta decisión, sin perjuicio que esta situación sea revelada en el informe de auditoría. Evaluar el Diseño de los Controles: Esta procedimiento se ejecutará mediante pruebas de recorrido. (5. Formato Pruebas de recorrido). Las pruebas de recorrido tienen como propósito verificar, el diseño de los Controles Diseño de los Controles: Para determinar si el control está bien diseñado, el auditor debe verificar que el control cumpla con los siguientes criterios: Apropiado: Que el control identificado previene o mitiga los riesgos de la actividad a controlar. Responsable de ejecutar el control: Si hay una persona responsable de ejecutar el control, si la persona que aplica los controles se ajusta al cargo que desempeña y si existe segregación de funciones. Frecuencia del control: La periodicidad de la aplicación del control es correspondiente con la frecuencia de ejecución de las actividades para las cuales se estableció el control. Documentación del control: El control se encuentra debidamente formalizado (Políticas / Manuales de procedimiento y de funciones) Con la aplicación de las pruebas de recorrido, se determinará si el diseño del control es: Adecuado, Parcialmente Adecuado o Inadecuado Para efectos de cuantificar su resultado, la equivalencia numérica es la siguiente: EVALUACIÓN DEL DISEÑO DE CONTROLES CRITERIOS PUNTAJE Adecuado Cumple con todos los criterios 1 Parcialmente Adecuado Inadecuado Cumple con el criterio: apropiado pero incumple algún otro de los criterios Incumple con el criterio apropiado o no cumple con ninguno de los criterios 2 3 En la fase de ejecución El equipo auditor con la aplicación de los procedimientos de auditoría que incluye pruebas de cumplimiento y sustantivas deberá determinar si los controles son efectivos. 3536 Efectividad de los Controles: Para determinar la efectividad del control, el auditor debe verificar que cumple con los siguientes criterios: Existe evidencia en la muestra examinada, que el control implementado está siendo utilizado. El control examinado en la muestra, previene o mitiga los riesgos. No se determinaron hallazgos de auditoría asociados a ese control. Para efectos de cuantificar su resultado, la equivalencia numérica es la siguiente: EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES Efectivo Con deficiencias Inefectivo CRITERIOS Cumple con los criterios Incumple uno de los criterios Incumple los criterios PUNTAJE Calidad y Eficiencia del Control Interno La evaluación y calificación de la calidad y eficiencia de los controles que el ente objeto de control fiscal tiene implementados, resulta de la evaluación del diseño y de la efectividad de los controles. (6. Matriz de Evaluación de la calidad y eficiencia del Control Interno). La evaluación final del control interno, se realiza en forma automática en la matriz bajos los siguientes parámetros: De acuerdo con el puntaje asignado a las evaluación del diseño de los controles y de efectividad. El diseño se pondera con un 30% y la efectividad equivale a un 70% sobre el total. Por cada evaluación (diseño y efectividad) se realiza la sumatoria de los puntajes asignados a cada control evaluado, el resultado se multiplica por el porcentaje de ponderación de cada criterio y se divide por el número de controles que fueron evaluados. La evaluación final del Control Interno, será la sumatoria de los resultados obtenidos por cada criterio (diseño y efectividad), y será la que se traslada a la matriz de evaluación de Gestión y Resultados, teniendo en cuenta que uno (1) equivale a 100% y tres (3) es igual a 0%. Para efectos de la evaluación final de la calidad y eficiencia del control interno, se han definido los siguientes rangos: 3637 RANGOS CONCEPTO De 1 a < 1,5 Eficiente De = >1,5 a < 2 Con deficiencias De = >2 a 3 Ineficiente El responsable de auditoría con base en los resultados de la evaluación de los controles de la matriz de calidad y eficiencia de control interno a nivel de ente objeto de control fiscal, garantizará la emisión de un concepto sobre la calidad y eficiencia del control interno, para ser reflejado en el dictamen integral o en la carta de conclusiones según sea el caso. Así como un concepto sobre la operatividad de la oficina de Control Interno. Consolidación Control Interno con puntos de control Cuando el auditado cuente con puntos de control, en el nivel central o descentralizado, el responsable de auditoría debe tomar los resultados de la matriz de calidad y eficiencia del control interno de cada punto de control para efectuar la respectiva consolidación. El responsable de auditoría deberá tener en cuenta todos los resultados de la evaluación de los controles y consolidarlos por Macroprocesos en una única matriz de calidad y eficiencia de control interno a nivel de ente objeto de control fiscal, la cual arrojará la calificación que alimentará la matriz de evaluación de gestión y resultados, acompañada de un concepto sobre la calidad y eficiencia del control interno, para ser reflejado en el dictamen integral o en la carta de conclusiones según sea el caso, con el concepto de la operatividad de la Oficina de Control Interno Definir plan de trabajo, elaborar y aprobar los programas de auditoría. (Actividad A4) Esta actividad comprende los siguientes procedimientos: Evaluar riesgo combinado de procesos significativos Definir la estrategia para la auditoría Elaborar Plan de trabajo y programas de auditoría Evaluación de riesgo combinado de procesos significativos En este procedimiento se califica por cada proceso significativo el riesgo combinado que resulta de confrontar el riesgo inherente que viene de la Matriz de Riesgo con el riesgo de control que se obtuvo al aplicar las pruebas de recorrido y en la evaluación de controles. Para este efecto se deben considerar las definiciones de riesgo inherente y riesgo de control, así: Riesgo inherente: Es la susceptibilidad de una aseveración a una representación errónea, que pudiera ser de importancia relativa, individualmente o cuando se agrega con 3738 otras representaciones erróneas, suponiendo que no hubiera controles internos relacionados (Normas Internacionales de Auditoría). Está asociado a la naturaleza de una entidad y a las actividades que desarrolla, es el riesgo propio del negocio o del proceso. Riesgo de control: Es el riesgo de que no se prevenga o detecte y se corrija oportunamente, por el control interno de la entidad, una representación errónea que pudiera ocurrir en una aseveración, y que pudiera ser de importancia relativa, en forma individual o en agregado con otras representaciones erróneas. Significa que aunque existan los controles éstos pueden ser vulnerables, por lo que existirá alguna posibilidad que se presenten errores o irregularidades. Es el riesgo de que los controles no operen. Al realizar este procedimiento es necesario justificar la calificación (alto, medio o bajo) y el objetivo clave del proceso significativo. Para efectos de la determinación del riesgo combinado, se han definido los siguientes rangos: RIESGO COMBINADO RIESGO DE CONTROL INADECUADO PARCIALMENTE ADECUADO ADECUADO RIESGO INHERENTE ALTO ALTO ALTO MEDIO MEDIO ALTO MEDIO BAJO BAJO MEDIO BAJO BAJO Cuando el riesgo combinado se ubique en el rango Alto, el Equipo Auditor deberá aumentar las pruebas sustantivas con el fin de obtener evidencia suficiente y competente para la emisión de sus conclusiones o hallazgos. Igualmente, es necesario considerar las siguientes definiciones de los tipos de procesos significativos; así como, la determinación del concepto de la recurrencia o frecuencia en que se realizan los procesos. Misionales: Procesos orientados a la misión de la entidad y razón fundamental de su negocio. Cumplimiento: Procesos orientados a la legislación o reglamentación vigente. Apoyo: Procesos orientados a asuntos administrativos, operacionales, contables y/o financieros. Rutinario: Procesos que responden a datos registrados con recurrente frecuencia, Ejemplo pago de contratos. No rutinario: Procesos cuyos datos que manejan no son parte del flujo rutinario. Ejemplo la venta de un bien inmueble en entidades que su misión no se focaliza a este asunto. Estimación: Procesos cuyas transacciones recogen los numerosos juicios, decisiones y elecciones que hace el usuario. (Constitución de provisiones de cartera, de demandas en contra, de pasivo pensional, entre otros) 3839 Definir la estrategia para la auditoría La estrategia de auditoría consiste en establecer el direccionamiento que se le dará al proceso auditor, fundamentalmente definiendo el alcance, el cómo y dónde se desarrollará el trabajo, el cual debe registrarse en el Plan de Trabajo. De acuerdo con los resultados de las evaluaciones de riesgo combinado realizadas para los procesos significativos y transacciones representativas, el equipo auditor desarrollará una estrategia de auditoría que permita el cumplimiento de los objetivos trazados en la asignación de actividades. Las estrategias posibles de las pruebas de auditoria son: enfoque en controles (cumplimiento) y enfoque sustantivo. El equipo auditor debe analizar los resultados del riesgo combinado en la matriz de evaluación de la calidad y eficiencia del control interno. Para aquellos procesos significativos donde el riesgo combinado haya sido calificado en Alto y Medio, la estrategia preferiblemente debe ser profundizando la ejecución de la auditoría con pruebas sustantivas y si la calificación del riesgo combinado es baja, se deben realizar su evaluación en mayor proporción con pruebas de cumplimiento o con pruebas de doble propósito, es decir sustantivas y de cumplimiento. Indistintamente de la estrategia que se seleccione, el requisito es el mismo para verificar las actividades que comprenden los procesos significativos del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar, considerando los tipos de errores que pueden ocurrir. La comprensión integral del auditado y los resultados de auditorías anteriores, permitirán establecer el grado de confianza que merecen los controles de los procesos significativos que inician, registran, procesan y reportan las operaciones o transacciones. Como resultado de la definición de la estrategia de auditoría, existirán procesos o transacciones sobre los cuales la estrategia será con énfasis en enfoque en controles (pruebas de cumplimiento), para lo cual el equipo auditor deberá aplicar su juicio profesional con el fin de seleccionar los controles que, de acuerdo con las pruebas de recorrido, se aplican o se aplican parcialmente. A cada proceso significativo se le describe la estrategia de auditoría, si es con énfasis en pruebas de cumplimiento y/o en pruebas sustantivas, teniendo en cuenta los resultados de las actividades A2 y A3, principalmente con la evaluación del CI y la identificación de factores de riesgo Elaborar plan de trabajo y programas de auditoría El plan de trabajo Se considera como la carta de navegación del equipo de auditoría para las fases de ejecución e informe y es un instrumento para el control de calidad al proceso. El propósito principal del plan de trabajo es permitir al equipo auditor focalizar el proceso, comunicar nuevos requerimientos y propuestas, definir la estrategia de auditoría para las fases de ejecución e informe, proporcionar una base de discusión sobre diferentes aspectos del proceso y servir como elemento de control de calidad y seguimiento de la auditoría. 3940 Los elementos que debe contener como mínimo el plan de trabajo son: objetivos y alcance de la auditoría, resumen del conocimiento del ente objeto de control fiscal o asunto a auditar, procesos significativos o líneas a evaluar, estrategia de auditoría, cronograma de actividades para las fases de ejecución de la auditoría e informe. Cuando la auditoría comprenda la actuación de más de un equipo auditor de una o varias UES, se estructurará el plan de trabajo de manera consolidada e incluirá las actividades asignadas a cada una, verificando que los aspectos definidos estén acorde con el objetivo general y con los objetivos específicos establecidos en la asignación de actividades. Para efectos del SICA, el plan de trabajo consolidado quedará registrado en la UE a la cual pertenezca el responsable de auditoría. El plan de trabajo consolidado incluirá como anexo los cronogramas de actividades que presentaron los equipos de auditoría tanto de la sede principal del auditado como de las sedes ubicadas en el nivel desconcentrado. El Plan de Trabajo que se entregue para aprobación debe ser el resultado de los registros que se hayan hecho en el sistema en las actividades A1 a la A4; Los aspectos mínimos que se deben considerar para su validación y aprobación por parte de los funcionarios competentes son: Que corresponda con los registros en el SICA Que los procesos seleccionados y el alcance definido esté acorde con los objetivos de la asignación de actividades de auditoría. Que exista una alineación entre los resultados de la evaluación del Control Interno y la estrategia de auditoría y demás información. Que el cronograma de actividades contemple los aspectos mínimos requeridos para alcanzar los objetivos establecidos en la asignación de actividades de auditoría. Cuando el desarrollo de una auditoría comprenda la actuación en más de una jurisdicción territorial, el responsable de auditoría garantizará que el plan de trabajo consolidado, contenga las líneas de auditoría o aspectos específicos que deben ejecutar los equipos de auditoría a nivel nacional. El plan de trabajo deberá ser aprobado por el Comité Técnico del nivel central y en el nivel territorial por el Comité Técnico del nivel desconcentrado, cuando la sede principal del auditado esté ubicada en la respectiva jurisdicción territorial, para lo cual tendrá como base la aprobación que el supervisor encargado ha realizado a cada actividad y procedimiento de la fase de planeación. Dicha aprobación deberá surtirse dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a su presentación, el Supervisor informará al equipo auditor los resultados de la revisión del Plan de Trabajo; vencido este término y si no hay pronunciamiento alguno, se entenderá aprobado. (7. Formato Plan de Trabajo; 8. Cronograma Fases de Ejecución e Informe) Elaborar y aprobar los programas de auditoría Los programas de auditoría son el esquema detallado del trabajo a realizar y los procedimientos a aplicar en la fase de ejecución. En el programa se determina el alcance, la 4041 oportunidad y la profundidad de las pruebas para la obtención de las evidencias que soporten los conceptos y opiniones. Los propósitos del programa de auditoría son: Verificar los objetivos previstos para cada proceso significativo o línea de auditoría. Evaluar riesgos y control específicos por cada proceso significativo o línea. Identificar fuentes y criterios de auditoría. Describir los procedimientos de auditoría que se aplicarán. Obtener evidencia sobre el proceso significativo o línea evaluada. La elaboración, contenido y ejecución de los programas de auditoría, son responsabilidad del equipo auditor, por cuanto éste tiene conocimiento pleno de los procedimientos de la entidad y es el encargado de desarrollar el trabajo de campo. Cuando la ejecución de una auditoría comprenda la actuación en más de una jurisdicción territorial, el responsable de auditoría, verificará que los programas de auditoría contengan los procedimientos específicos a desarrollar por los demás equipos auditores, previo a su aprobación. Los programas de auditoría deberán ser aprobados por el responsable de auditoría, de lo cual se dejará registro en la respectiva ayuda de memoria. Los aspectos mínimos que se deben considerar para su aprobación, son: Que corresponda con los registros hechos en el SICA Que los procedimientos permitan la evaluación de los procesos significativos seleccionados Que los procedimientos estén acordes con los objetivos de la auditoría y logren el alcance definido Que se elaboren procedimientos para actividades específicas como: la evaluación final de los Controles, la evaluación y el concepto sobre la Gestión y Resultados, la evaluación y opinión sobre los estados contables, la evaluación del Plan de Mejoramiento, la atención de denuncias (cuando sea del caso), etc. Que los procedimientos reflejen la coherencia entre los resultados de la evaluación del Control Interno y el tipo de pruebas en la estrategia de auditoría. Que los procedimientos se programen para realizarlos antes de culminar la fase de ejecución. La estructura de los programas de auditoría, como mínimo, debe considerar los siguientes componentes: qué hacer, cómo hacer, cuándo hacer, dónde hacer y para qué hacer, así: Denominación del proceso significativo o línea de auditoría: hace referencia al nombre del proceso, programa, proyecto, plan, procedimiento, ciclo operacional, actividad, área, cuenta o asunto que se va auditar. Objetivos: están relacionados con lo que el evaluador pretende buscar al realizar un examen específico; como por ejemplo: verificar el adecuado uso de los recursos públicos; 4142 verificar la producción o provisión de los bienes y servicios en términos de calidad, cantidad, costo, oportunidad; evaluar los riesgos de desvío de recursos en la obtención de esos bienes y/o servicios; establecer el cumplimiento de políticas, planes y programas; comprobar la efectividad de los procesos o actividades; establecer la confianza hacia los controles; determinar la efectividad de los sistemas de información; comprobar la calidad de los registros de las transacciones y operaciones; y evaluar el cumplimiento de la normatividad que regula la actividad o el proceso auditado. Fuentes de criterios: corresponden a las normas, disposiciones, procesos, procedimientos, guías y buenas prácticas aplicables al proceso significativo o a la línea auditada. Criterios de auditoría 4 : son el deber ser de lo que se evalúa, se constituyen en parámetros razonables frente a los cuales deben evaluarse la obtención de bienes y servicios, la prevención de riesgos de desviación de recursos, las prácticas administrativas, los sistemas de control e información y, los procesos y procedimientos observados. Procedimientos: conjunto de pasos secuenciales y lógicos para atender el cumplimiento de los objetivos propuestos en la evaluación. Incluye la aplicación de técnicas de auditoría que le permiten al auditor fundamentar sus opiniones y conceptos. Las técnicas entre otras, pueden ser: Escrita, Verbal, Física, Ocular y Documental. 4 Los criterios emanan de las fuentes de criterio y se utilizan como base para determinar el grado de cumplimiento de normas, metas, planes, programas u objetivos de una organización. Son el referente para evaluar la condición actual. El mejor criterio es simplemente una mejor manera de llevar a cabo una tarea o lograr un propósito. 4243 3.2. Fase de Ejecución de la Auditoría ACTIVIDAD RESPONSABLE INICIO EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA EQUIPO AUDITOR ESTRUCTURAR OBSERVACIONES, HALLAZGOS DE AUDITORÍA, DILIGENCIAR MATRIZ DE GESTIÓN Y RESULTADOS, EMITIR CONCEPTOS Y OPINIÓN RESPONSABLE DE AUDITORÍA, EQUIPO AUDITOR Y COMITÉ TÉCNICO NO SE VALIDAN Y SE APRUEBAN? SUPERVISOR ENCARGADO Y COMITÉ TÉCNICO SI COMUNICAR AL AUDITADO Y ANALIZAR LA RESPUESTA EQUIPO AUDITOR ACTUALIZAR MATRIZ DE RIESGO Y JUSTIFICAR CAMBIOS DE ESTRATEGIA Y DE FACTORES DE RIESGO EQUIPO AUDITOR ELABORAR MEMORANDO DE PREPARACIÓN DE RESULTADOS DE AUDITORÍA. - MPRA- Y REPORTAR HALLAZGOS CONSOLIDADO EQUIPO AUDITOR FIN 4344 Objetivos La fase de ejecución es la parte central de la auditoría, en ella se practican todas las pruebas y se utilizan todas las técnicas o procedimientos para encontrar las evidencias de auditoría que sustentarán el informe. Su contexto es el de satisfacer los objetivos establecidos en la asignación de actividades de auditoría y desarrollar las tareas definidas en el plan de trabajo. En esta fase, el equipo auditor ajusta y desarrolla los programas de auditoría para cada proceso significativo o línea y aplica pruebas mediante las diferentes técnicas de auditoría que conduzcan a determinar los hallazgos. El análisis está orientado a examinar de acuerdo con el alcance de la auditoría los siguientes aspectos, entre otros: Obtención de los bienes y/o servicios que produce el auditado en términos de calidad, cantidad, costo y oportunidad. Evaluación de los riesgos de desvío de los recursos para la obtención de los bienes y/o servicios. Cumplimiento de la reglamentación que regula sus operaciones. Razonabilidad de la información financiera. Calidad y eficiencia del control interno del auditado Actividades de la Fase de Ejecución de la Auditoría. Una vez aprobado el Plan de Trabajo y el Programa de Auditoría, el equipo auditor procederá a ejecutar las siguientes actividades, así: Ejecutar Procedimientos y Estructurar hallazgos de Auditoría Actualizar Matriz de Riesgos MR y Justificar cambios Elaborar memorando de Preparación de resultados de Auditoría - MPRA Ejecutar Procedimientos y Estructurar hallazgos de Auditoría (Actividad A5) Esta actividad comprende los siguientes procedimientos, así: Diseñar Procedimientos de auditoría Ejecutar y concluir procedimientos de auditoría Estructurar observaciones o hallazgos de auditoría Diseñar Procedimientos de Auditoría: En este ítem, se define para cada auditor, los procedimientos de auditoría que le corresponde ejecutar, conforme a los programas de auditoría elaborados en la fase de planeación. En caso que surjan aspectos que modifican el alcance de los elementos constitutivos del programa de auditoría, se procederán a realizar los respectivos ajustes por parte del equipo auditor y el responsable de auditoría los revisará y aprobará. 4445 Cada auditor, de acuerdo con el proceso significativo o línea de auditoría debe registrar en el SICA, uno a uno, los procedimientos que quedaron definidos en el programa de auditoría; y por cada uno de ellos, definirá: El nombre corto del procedimiento El Alcance: Parcial o Total Procedimiento: Relacionará el procedimiento que se va a ejecutar Oportunidad: Fecha estimada de terminación del procedimiento El tipo de pruebas si son de detalle o analíticas Seleccionar el Macroproceso, proceso significativo y la materia específica al cual pertenece el procedimiento que se está creando. Cuando corresponda a procedimientos de evaluación contractual, contable o presupuestal o todo aquel en donde es posible cuantificar la muestra incluir datos sobre valor y cantidad del universo y de la muestra a examinar. Para efecto de determinar la muestra de auditoría, el equipo auditor definirá los criterios que considere necesarios para establecer la importancia relativa de la información objeto de análisis, para lo cual utilizará la metodología para el diseño y selección estadística de la muestra que se defina en mesa de trabajo, o nivel de materialidad, relacionado con el error de muestreo que utilizará para el diseño de muestras. La determinación de la muestra le permitirá al equipo auditor establecer a qué procesos, cuentas, contratos, facturas, partidas u otra información, se les debe aplicar los procedimientos técnicos de control, para fundamentar los resultados de la auditoría. El muestreo estadístico en la auditoría implica la aplicación de procedimientos técnicos de tal manera que el auditor, obtenga y evalúe la evidencia de auditoría sobre alguna característica de las partidas seleccionadas, que le permita inferir estadísticamente sobre el universo. (9. Aplicativo Muestreo) Ejecutar y concluir procedimientos de auditoría: Esta actividad consiste en ejecutar los programas de auditoría, mediante la aplicación de los procedimientos y pruebas de auditoría, con el propósito de obtener evidencia que soporte las conclusiones de cada una de los procesos significativos o las líneas de auditoría evaluadas. Para estos efectos, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos: Procedimientos Analíticos: permiten obtener evidencia sustantiva (generalmente sobre grandes volúmenes de datos), para determinar integridad o identificar movimientos insólitos a través de técnicas tales como Análisis de Datos, de Razones/Tendencias. Procedimientos sobre Detalle: corresponden a pruebas directas sobre los datos integrantes de una clase de transacción o de saldo de una cuenta, incluyendo pruebas sobre partida clave, muestras representativas o información subyacente. Si eventualmente no es posible realizar un procedimiento, se seleccionará en el SICA, la opción no realizada y en el campo justificación se describe las razones o asuntos técnicos que impidieron la ejecución del procedimiento o se indicará si fue sustituido por otro procedimiento. 4546 En este procedimiento, se precisarán las actividades que el auditor realizó para aplicar las pruebas sustantivas y de cumplimiento y se incluirán las conclusiones que se generaron, al verificar que el ente objeto de control fiscal esté cumpliendo el deber ser criterio de auditoría. Los auditores deben registrar en el SICA los resultados de la ejecución de los procedimientos de auditoría a medida que se desarrollen, así mismo deben adjuntar los papeles de trabajo, para que tanto el Responsable o Líder de Auditoría y Supervisor Encargado los revisen y sugieran oportunamente los ajustes que consideren pertinentes. Estructurar observaciones o hallazgos de auditoría: Concepto de Hallazgo El hallazgo de auditoría es un hecho relevante que se constituye en un resultado determinante en la evaluación de un asunto en particular, al comparar la condición [situación detectada] con el criterio [deber ser]. Igualmente, es una situación determinada al aplicar pruebas de auditoría que se complementará estableciendo sus causas y efectos. Todos los hallazgos determinados por la CGR, son administrativos, sin perjuicio de sus efectos fiscales, penales, disciplinarios o de otra índole y corresponden a todas aquellas situaciones que hagan ineficaz, ineficiente, inequitativa, antieconómica o insostenible ambientalmente, la actuación del auditado, o que viole la normatividad legal y reglamentaria o impacte la gestión y el resultado del auditado (efecto). Se refiere a las deficiencias de control y/o observaciones de auditoría encontradas que inicialmente se presentan como tal y se configuran como hallazgo una vez evaluado, valorado y validado en mesa de trabajo, con base en la respuesta de la Administración, cuando ésta se da. Dentro del proceso de la auditoría, la atención se centra en la determinación y validación de hallazgos especialmente con connotación fiscal, ya que éstos fundamentan en buena parte la opinión y conceptos del auditor. Los hallazgos se constituyen en un componente importante en los resultados de la auditoría, toda vez que el análisis profesional y objetivo de cada uno de sus componentes refleja la situación del auditado. La aplicación de técnicas y procedimientos permite al auditor encontrar hechos o situaciones que impactan el desempeño de la organización; estas técnicas y procedimientos se aplican sobre información, casos, situaciones, hechos o relaciones específicas. La evidencia que sustenta un hallazgo debe estar disponible y desarrollada en una forma lógica, clara y objetiva, en la que se pueda observar una narración coherente de los hechos. Los procedimientos realizados se deben documentar en los papeles de trabajo. 46 47 Características y requisitos del hallazgo La determinación, análisis, evaluación y validación del hallazgo debe ser un proceso cuidadoso, para que cumpla con las características que lo identifican, las cuales exigen que éste debe ser: CARACTERÍSTICA / REQUISITO CONCEPTO Objetivo Factual (de los hechos, o relativo a ellos) Relevante Claro y preciso Verificable El hallazgo se debe establecer con fundamento en la comparación entre el criterio y la condición. Debe estar basado en hechos y evidencias precisas que figuren en los papeles de trabajo. Presentados como son, independientemente del valor emocional o subjetivo. Que la materialidad y frecuencia merezca su comunicación e interprete la percepción colectiva del equipo auditor. Que contenga afirmaciones inequívocas, libres de ambigüedades, que esté argumentado y que sea válido para los interesados. Que se pueda confrontar con hechos, evidencias o pruebas. Útil Que su establecimiento contribuya a la economía, eficiencia, eficacia, equidad y a la sostenibilidad ambiental en la utilización de los recursos públicos, a la racionalidad de la administración para la toma de decisiones y que en general sirva al mejoramiento continuo de la organización. 47 Mostrar más
SISTEMA INTEGRADO PARA EL CONTROL DE AUDITORÍAS SICA-
Página 1 de 20 GUÍA EJECUTIVA SISTEMA INTEGRADO PARA EL CONTROL DE AUDITORÍAS SICA- Página 2 de 20 TABLA DE CONTENIDO 1. Presentación... 3 2. Aspectos Generales... 4 3. Roles... 4 4. Descripción de los Más detalles CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GUÍA DE AUDITORÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Edgardo José Maya Villazón Contralor General de la República MAYO 2015 Edgardo José Maya Villazón Contralor Más detalles MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO MECI 1000:2005
1 SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES REGIDAS POR LA LEY 87 DE 1993 1. INTRODUCCIÓN 1.1 GENERALIDADES Al Presidente de la República, con sujeción a lo dispuesto en las Leyes 87 de 1993 y 489 Más detalles PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNA
VERSIÓN: 2.0 Página 1 de 17 INDICE Página INDICE...1 1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO...3 2. DESARROLLO DE LA AUDITORÍA INTERNA...3 2.1 OBJETIVO GENERAL...3 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS...3 2.3 FASES...4 2. Más detalles ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES
ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- Concepto y Objeto del Sistema de Presupuesto Más detalles DECRETO No. 09 05 21 02 21 de Mayo de 2009
DECRETO No. 09 05 21 02 21 de Mayo de 2009 Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno (MECI 1000:2005) en la Alcaldía Municipal de Guamal El Alcalde Municipal de Guamal en uso de sus atribuciones Más detalles CAPITULO PLANIFICACION INSTITUCIONAL DE LA AUDITORIA
CAPITULO II PLANIFICACION INSTITUCIONAL DE LA AUDITORIA 1. Generalidades La Contraloría General del Estado inmersa en el proceso estratégico de cambio que tiende a mejorar los servicios de auditoría que Más detalles Normas de auditoria del proceso auditor territorial
Normas de auditoria del proceso auditor territorial Las normas de auditoría del proceso auditor territorial, se formulan dentro una estructura de postulados Básicos, normas de carácter general, personal Más detalles GESTION DE LA MEJORA CONTINUA AUDITORIA INTERNA
Página 1 de 11 1. OBJETIVO Definir los parámetros para: Realizar un programa de Auditorías Internas, tomando como consideración el estado y la importancia de los procesos a auditar. Realizar exámenes autónomos Más detalles DECRETO No. ( ) Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 en el Municipio de Matanza
DECRETO No. ( ) Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 en el Municipio de Matanza El Alcalde del municipio de Matanza, en uso de sus atribuciones Constitucionales y Más detalles PLAN ANUAL DE AUDITORIA VIGENCIA 2014 ALCALDIA MUNICIPAL DE CHAPARRAL OFICINA DE CONTROL INTERNO. Hugo Fernando Arce Hernández Alcalde
PLAN ANUAL DE AUDITORIA VIGENCIA 2014 ALCALDIA MUNICIPAL DE CHAPARRAL OFICINA DE CONTROL INTERNO Hugo Fernando Arce Hernández Alcalde Marisel Suarez Perdomo Jefe de Control Interno CHAPARRAL TOLIMA Enero Más detalles CURSO : AUDITORÍA GUBERNAMENTAL Y NORMAS DE CONTROL INTERNO. Sesión 1: Plan de Auditoría Gubernamental. PROFESOR: MBA CARLOS LOYOLA ESCAJADILLO
CURSO : AUDITORÍA GUBERNAMENTAL Y NORMAS DE CONTROL INTERNO Sesión 1: Plan de Auditoría Gubernamental. PROFESOR: MBA CARLOS LOYOLA ESCAJADILLO Lima, Noviembre de 2014 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO Artículo Más detalles PRESENTACIÓN 7 I. PLANEACIÓN AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP 9
1 2 ÍNDICE PRESENTACIÓN 7 I. PLANEACIÓN AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP 9 A. COMPROMISO DE LA MÁXIMA AUTORIDAD DE LA INSTITUCIÓN 11 B. ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE TRABAJO 12 C. DEFINICIÓN DE LOS NIVELES Más detalles CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG MARCO CONCEPTUAL SISTEMA DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL
CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG MARCO CONCEPTUAL SISTEMA DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL Guatemala, Junio de 2006 1 PRESENTACIÓN La entidad superior de fiscalización Más detalles ÍNDICE CÓDIGO: MAN-01 ALCALDIA DE MONTERIA SECRETARIA DE EDUCACION VERSIÓN: 1 MANUAL DE CALIDAD. Página 1/15. Elaborado por
ALCALDIA DE MONTERIA SECRETARIA DE EDUCACION MANUAL DE CALIDAD CÓDIGO: MAN-01 VERSIÓN: 1 Página 1/15 ÍNDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD 4. REFERENCIAS NORMATIVAS 5. DEFINICIONES 6. PLANEACIÓN Más detalles GUIA PARA EL PROCESO AUDITOR DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DE SOACHA
GUIA PARA EL PROCESO AUDITOR DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DE SOACHA Página 1 de 101 MARÍA EVELIA CUBILLOS GONZALEZ. Contralora Municipal de Soacha MÓNICA FERNANDA GUTIÉRREZ PINZÓN Contralora Auxiliar ANGELA Más detalles Subsistema de Control Estratégico Avances
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR DE COLOMBIA BANCOLDEX INFORME CUATRIMESTRAL DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO (Estatuto anticorrupción Ley 1474 de 2011) PERÍODO: NOV-2012 A FEB-2013 Subsistema de Control Estratégico Más detalles FIDEICOMISO DEL FONDO MIXTO DE FOMENTO A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA
FIDEICOMISO DEL FONDO MIXTO DE FOMENTO A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA FISCALIZACIÓN DE LA CUENTA PÚBLICA 2012 RESULTADO DE LA FASE DE COMPROBACIÓN ÍNDICE PÁGS. 1. FUNDAMENTACIÓN... 381 2. Más detalles DECRETO 2145 DE NOVIEMBRE DE 1999
DECRETO 2145 DE NOVIEMBRE DE 1999 Por el cual se dictan normas sobre el Sistema Nacional de Control Interno de las Entidades y Organismos de la Administración Pública del Orden Nacional y Territorial y Más detalles INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO. En cumplimiento de lo preceptuado en la ley 1474 de 2011, artículo 9.
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO A marzo 31 de 2015 En cumplimiento de lo preceptuado en la ley 1474 de 2011, artículo 9. Dirección de Control Interno (Auditoria Interna) 1 Contenido Más detalles OFICINA DE CONTROL INTERNO MUNICIPIO DE BOLÍVAR CAUCA PLAN ANUAL DE AUDITORIA 2011
MUNICIPIO DE BOLÍVAR CAUCA OFICINA DE CONTROL INTERNO PLAN ANUAL DE AUDITORIA 2011 BOLÍVAR CAUCA 2011 1 TABLA DE CONTENIDO Página 1. Generalidades 3 1.1 Cobertura 3 1.2 Alcance 3 1.3 Objetivos 3 1.3.1 Más detalles 1. Una entidad que esté incluida en el Grupo 2 (por lo cual le corresponden las NIIF para PYMES), puede aplicar las NIIF plenas si así lo desea?
En el marco del Foro de Sensibilización sobre las Normas Internacionales de Información Financiera (en adelante, NIIF) y de Auditoría y Aseguramiento de la Información (en adelante, NAI) para la Alta Dirección Más detalles ESTRUCTURA DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
ESTRUCTURA DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Estructura del Modelo Estándar de Control Interno. Con fundamento en los artículos 1, 3 y 4 de la Ley 87 de 1993, el Modelo Estándar de Control Interno Más detalles ARMONIZACIÓN MECI-CALIDAD
ANTES DE INICIAR ARMONIZACIÓN MECI-CALIDAD CONTENIDO 1. Objetivos de la Sesión 2. Marco Legal para ambos sistemas 3. Generalidades 4. Conceptualización sobre la armonización 5. Elementos de articulación Más detalles POLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST
POLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST VERSIÓN: 01 1. Presentación y Contexto El riesgo es una condición inherente en las organizaciones. Es por eso que, La Junta Directiva y el Comité Más detalles DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO DE 2012
REPUBUCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO DE 2012 Por el cual se establecen los lineamientos generales para la integración de la planeación y la gestión EL PRESIDENTE Más detalles MANUAL DE REFERENCIA
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos MANUAL DE REFERENCIA GUÍA PARA IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2000 SISTEMA DE AUDITORÍA INTERNA Versión 05 Diciembre 2008 INDICE Introducción... Más detalles Instituto Costarricense de Turismo Auditoría General Informe final de gestión de la Auditora General, período de junio 1997 a enero 2014.
INSTITUTO COSTARRICENSE DE TURISMO AUDITORÍA GENERAL INFORME FINAL DE GESTION AUDITORA GENERAL, PERIODO JUNIO DE 1997 A ENERO DE 2014 Realizado por: Joyce Mary Hernández Arburola, Licda. Diciembre, 2013 Más detalles MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI
1 de 14 25/11/2015 06:02 a.m. MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI A. ENTORNO DE CONTROL A1 La entidad: Pregunta a. ha organizado el equipo MECI. b. Ha identificado sus funciones acorde con la normatividad Más detalles Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero Más detalles MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES PARA LOS EMPLEOS PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DEL FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO INDICE
29-06-2010 03 MDI004 1 DE 7 INDICE 1. OBJETO 2 2. ALCANCE 2 3. CONDICIONES GENERALES 2 4. TERMINOLOGÍA 2 5. REFERENCIAS 2 6. FUNCIONES EMPLEADOS PÚBLICOS 3 6.1. FUNCIONES NIVEL DIRECTIVO 3 6.1.1. GERENTE Más detalles POLITICA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO
POLITICA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO 2014 POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DE LA COMISIÓN DE REGULACIÓN DE ENERGÍA Y GAS -CREG- La Comisión de Regulación de Energía y Gas, CREG, implementa como Política Más detalles Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Contabilidad IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Contabilidad Director Financiero Más detalles La orientación: indica el objetivo primordial que debe alcanzar el personal en la ejecución de funciones del puesto determinado.
MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS UNIDAD DE GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PRESENTACIÓN El reto en las instituciones públicas es enfrentar y adaptarse a un contexto altamente Más detalles Directrices Generales para el Establecimiento y Funcionamiento del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI)
Directrices Generales para el Establecimiento y Funcionamiento del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI) CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA R-CO-64-2005. Despacho de la Contraloría Más detalles INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011. Subsistema de Control Estratégico
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: Raúl Eduardo González Garzón Período evaluado: julio a octubre de 2013 Fecha de Más detalles TÉRMINOS DE REFERENCIA ASESORAR AL TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS EN AUDITORIA DE DESEMPEÑO
1. RESUMEN TÉRMINOS DE REFERENCIA ASESORAR AL TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS EN AUDITORIA DE DESEMPEÑO En agosto de 2013, la Corporación del Desafío del Milenio (MCC) y el Gobierno de la República de Honduras Más detalles POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA S.A.
POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA S.A. 1. ÁMBITO DE APLICACIÓN El presente documento establece los lineamientos generales mínimos que deben observar los administradores y Más detalles El Comité de Auditoría (en adelante el Comité) apoya al Directorio en revisar:
COMITÉ DE AUDITORÍA ESTATUTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA 1. Marco referencia. La aplicación de cualquier otro tema no incluido en el presente Estatuto, se realizará con sujeción al Marco Internacional para Más detalles IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL INTERNO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL
IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL INTERNO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL EXPOSITOR: C.P. JOSÉ LUIS MUNGUÍA HERNÁNDEZ MUNGUÍA RAMÍREZ Y ASOCIADOS, S. C. mura_sc@prodigy.net.mx teléfonos: Más detalles Avenida Carrera 30 No. 25-90. Torre A Pisos 11 y 12 Torre B. Piso 2. Conmutador 2347600 www.catastrobogota.gov.co Información: Línea 195 09-091-FR-28
SUMARIO I. RESOLUCIÓN Nº 0560-22 MAYO 2012... 14 DIRECTOR GENERAL ENTIDAD DESCENTRALIZADA CODIGO 050 GRADO 05... 15 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE DATOS ESPECIALES - IDECA... 17 GERENCIA DE INFORMACIÓN Más detalles MANUAL DEL PROCESO AUDITOR AUDITORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
MANUAL DEL PROCESO AUDITOR AUDITORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PA.210.P1.A01 Dr. Carlos Felipe Córdoba Larrarte Auditor General de la República Febrero 2016 Página No.2 Carlos Felipe Córdoba Larrarte Auditor Más detalles Programa Anual de Evaluación 2013
1. Antecedentes. Que el Plan Estatal de Desarrollo Chiapas 2013-2018, en el Eje Rector Gobierno Cercano a la Gente, Tema Gobierno Eficiente y Transparente establece la Política Pública, 1.2.4 Fiscalización, Más detalles Normas Generales de Auditoría Gubernamental
Normas Generales de Auditoría Gubernamental Resolución CGE/094/2012 27 de agosto de 2012 NE/CE-011 N O R M A D E C O N T R O L E X T E R N O NORMAS GENERALES DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL DISPOSICIONES Más detalles CAPÍTULO I. Sistema Unificado de Inversión Pública
DECRETO NUMERO 2844 DE 2010 (agosto 5) por el cual se reglamentan normas orgánicas de Presupuesto y del Plan Nacional de Desarrollo. Resumen de notas de Vigencia [Mostrar] El Presidente de la República Más detalles Por tanto, en base a las disposiciones legales antes señaladas, el Consejo Directivo de la Superintendencia de Valores ACUERDA emitir la siguiente:
Considerando: I- Que el artículo 5 de la Ley Orgánica de la Superintendencia de Valores, establece como uno de los deberes de esta Superintendencia, facilitar el desarrollo del mercado de valores, tanto Más detalles MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN Decreto 2482 de 2012. Subdirección de Apoyo a las IES Subdirección de Desarrollo Organizacional
MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN Decreto 2482 de 2012 Subdirección de Apoyo a las IES Subdirección de Desarrollo Organizacional Junio de 2013 Equipo de Trabajo Simplificar y racionalizar la labor Más detalles EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
DCI-PN-EA-01 VERSIÓN 02 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ROL... 3 3. PROFESIONALIDAD... 3 4. AUTORIDAD... 4 5. ORGANIZACIÓN... 4 6. INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD... 5 7. ALCANCE... Más detalles EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA 2013
EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA 2013 En cumplimiento de las funciones asignadas a la Oficina de Control Interno, desarrollamos los procedimientos de auditoría que se indican más adelante, Más detalles MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA RESOLUCIÓN N 01-00-000026 27 DE FEBRERO 2013 INDICE INTRODUCCIÓN I. BASE LEGAL II. MISIÓN Y VISIÓN III. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA IV. FUNCIONES V. ATRIBUCIONES Más detalles CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL DE HERVEO- TOLIMA
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO CONTABLE ALCALDIA MUNICIPAL DE HERVEO- TOLIMA VIGENCIA 2013 OFICINA DE CONTROL INTERNO INGRID PAOLA NAVARRO VARGAS Jefe de Control interno Herveo, Más detalles DECRETO 2915 DE 1994 (Diciembre 31)
DECRETO 2915 DE 1994 (Diciembre 31) MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE NOTA DE VIGENCIA: Decreto derogado por el Decreto 1124 de 1999 Por el cual se organiza la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Más detalles PROCESO DE CONTRATACION EN EL BANCO DE LA REPUBLICA MARCO NORMATIVO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
1 PROCESO DE CONTRATACION EN EL BANCO DE LA REPUBLICA MARCO NORMATIVO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Los artículos 371 a 373 de la Constitución Política regulan lo concerniente a la Banca Central. Precisamente, Más detalles República de Colombia Departamento del Atlántico Municipio de Baranoa Control Interno
MUNICIPIO DE BARANOA SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL DE EVALUACIÓN Componente: EVALUACIÓN INDEPENDIENTE Elemento: Auditoría Interna Formato: Plan Anual de Auditoria Interna año 2015 1. Más detalles C O N S I D E R A N D O
Juan Ignacio Martín Solís, Secretario de Finanzas, Inversión y Administración, en ejercicio de las facultades conferidas por los artículos 80 y 100 de la Constitución Política para el Estado de Guanajuato; Más detalles DESARROLLO ORGANIZACIONAL. PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS Página 1 de 9
PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS Página 1 de 9 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Determinar el cumplimiento y conformidad de los requisitos de los sistemas de gestión de la Universidad Más detalles 1. NOMBRE DEL PROYECTO: CAPACITACIÓN ESCUELA VIRTUAL
1. NOMBRE DEL PROYECTO: CAPACITACIÓN ESCUELA VIRTUAL Crear un sistema de capacitación y entrenamiento virtual que prepare continuamente a los funcionarios de la Auditoria General de la Republica y de otras Más detalles Informe Plan de Acción
Informe Plan de Acción Dirección Técnica de Planeación Informe Seguimiento al Plan de Acción con corte marzo 30 de 2012 Bogotá D. C., Colombia Mayo, 2012 CONTENIDO Pág. PRESENTACIÓN... 4 I. RESULTADOS Más detalles PLAN ANUAL DE AUDITORIA 2015
PLAN ANUAL DE AUDITORIA 2015 PRESENTADO POR INGRID CECILIA CABEZAS PEREA VIGENCIA 2015 MARZO 2015 1 INTRODUCCIÓN Teniendo en cuenta la ley 87 de 1993 art, 8 y 9 y demás normas concordantes, se realiza Más detalles CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
República de Venezuela - Contraloría General de la República - Despacho del Contralor General de la República. Caracas, 30 de Abril de 1997.- Resolución Número 01-00-00-015 186 y 138 El Contralor General Más detalles UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA INFORME CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA 2013 RAFAEL RAMÓN PACHECO MIZGER JEFE UNIDAD CONTROL INTERNO
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA INFORME CONTROL INTERNO CONTABLE VIGENCIA 2013 RAFAEL RAMÓN PACHECO MIZGER JEFE UNIDAD CONTROL INTERNO MONTERIA, FEBRERO 28 DE 201 1 INTRODUCCIÓN El Control Interno Contable, presenta Más detalles Subdirección de Proyección Institucional PORTAFOLIO DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍAS ESAP
Subdirección de Proyección Institucional PORTAFOLIO DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍAS ESAP Subdirección de Proyección Institucional Subdirección de Proyección Institucional Portafolio Departamento Más detalles MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Dieciocho (18) Dependencia: Más detalles Dirección General de Inversión Pública
Dirección General de Inversión Pública Instrumentos del SNIP RESOLUCION MINISTERIAL No. 528 LA PAZ, 12 DE JUNIO DE 1997 REGLAMENTO BASICO DE OPERACIONES DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSION PUBLICA TITULO Más detalles CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y CONTROL DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD VERSIÓN 5.2
CODIGO:APP-817-M- Página 1 de 16 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y CONTROL DE CALIDAD VERSIÓN Bogotá, Diciembre 7 de 21 CODIGO:APP-817-M- Página 2 de 16 INDICE INTRODUCCION Más detalles LINEAMIENTOS ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO
LINEAMIENTOS ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO Código: DG-D-008 - Versión: 03 - Fecha Emisión: 01/03/2013 1/14 Contenido 1. OBJETIVOS....3 2. ALCANCE....4 3. REFERENCIAS NORMATIVAS....4 4. TERMINOS Y DEFINICIONES...5 Más detalles REPÚBLICA DE VENEZUELA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA DESPACHO DEL CONTRALOR GENERAL DE LA REPUBLICA
REPÚBLICA DE VENEZUELA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA DESPACHO DEL CONTRALOR GENERAL DE LA REPUBLICA N 01-00-00-032 Caracas, 28 de noviembre de 1996 186 y 137 RESOLUCION El Contralor General de la Más detalles REPÚBLICA DE COLOMBIA '2", ~,':, .,. ~ Por el cual se reglamenta el Sistema Integrado de Información Financiera - SIIF Nación.
REPÚBLICA DE COLOMBIA DECRETO NÚME~Ó ~ 267 4 DE 2012 '2", ~,':,, - ~j.,. ~ Por el cual se reglamenta el Sistema Integrado de Información Financiera - SIIF Nación. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA Más detalles REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO
REPUBLICA DE COLOMBIA L. MINISTERIO DEL TRABAJO Por el cual se establece el régimen de autorización para los planes, programas y proyectos de inversión en obras y servicios sociales que desarrollen las Más detalles ROL DE SERVIR EN CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN
ROL DE SERVIR EN CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN 1. Cuál es el rol de SERVIR en materia de capacitación y evaluación de las personas al servicio del Estado? La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR es Más detalles CONTRALORÍA MUNICIPAL DE PASTO
GESTIÓN DE CALIDAD --08 1 de 16 CONTRALORÍA MUNICIPAL DE PASTO 2008-21 ANDRÉS CANAL FLÓREZ CONTRALOR GESTIÓN DE CALIDAD --08 2 de 16 CONTENIDO PRESENTACIÓN... 3 INTRODUCCIÓN... 4 1. CONOCIMIENTO DE LA Más detalles Normas de Auditoría de Tecnologías de la Información y la Comunicación
Normas de Auditoría de Tecnologías de la Información y la Comunicación Resolución CGE/094/2012 27 de agosto de 2012 NE/CE-017 N O R M A D E C O N T R O L E X T E R N O NORMAS DE AUDITORÍA DE TECNOLOGÍAS Más detalles INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011
INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011 CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO... 01 OBJETIVOS Y ALCANCE... 03 1. Objetivos de la auto-evaluación. 03 2. Alcance 03 RESULTADOS... Más detalles EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República
Ley No. 126-01 que crea la Dirección General de Contabilidad Gubernamental, que funcionará bajo la dependencia de la Secretaría de Estado de Finanzas. Ley No. 126-01 EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la Más detalles MANUAL DE REFERENCIA
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos MANUAL DE REFERENCIA GUÍA PARA IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2000 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Versión 05 Diciembre 2008 INDICE 1 Definición Más detalles Manual de la Calidad MC-SGC
MC-SGC Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Nombre Cargo Firma Fecha Encargado Alejandro Jara la 10-12-2008 calidad Claudia Ramírez Mariana Schkolnik Representante de la Dirección Directora 10-12-2008 Más detalles MANUAL DE CONTROL INTERNO INSTRUCTIVO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECI OFICINA DE CONTROL INTERNO ELIZABETH RODRIGUEZ GARNICA JEFE DE CONTROL INTERNO
MANUAL DE CONTROL INTERNO INSTRUCTIVO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECI OFICINA DE CONTROL INTERNO ELIZABETH RODRIGUEZ GARNICA El control interno es un proceso que se hace efectivo con la activa participación Más detalles Central de Inversiones S.A. CISA
VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA NACIONAL Mayo 22 de 2015 Central de Inversiones S.A. CISA OBJETIVO Verificar el cumplimiento de Más detalles MANUAL DE REFERENCIA
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos MANUAL DE REFERENCIA GUÍA PARA IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2000 SISTEMA DE CAPACITACIÓN Versión 05 Diciembre 2008 INDICE Introducción... 3 Más detalles INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 1. MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 En cumplimiento de lo dispuesto en al artículo 9 de la Ley 1474 de 2011, a continuación se presenta el informe del Más detalles MINISTERIO DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA AUDITORIA INTERNA OFICIALIZACION Y DIVULGACIÓN CON OFICIO NO.0062-2009
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA AUDITORIA INTERNA MANUAL DE PROCESOS OFICIALIZACION Y DIVULGACIÓN CON OFICIO NO.0062-2009 ENERO 2009 INDICE PÁGINA PORTADA 01 ÍNDICE 02 INTRODUCCIÓN 03 MANUAL DE PROCESOS Más detalles NORMAS Y METODOLOGÍA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS MOMENTOS CONTABLES DE LOS INGRESOS
NORMAS Y METODOLOGÍA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS MOMENTOS CONTABLES DE LOS INGRESOS ANTECEDENTES El 31 de diciembre de 2008 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la Ley General de Contabilidad Más detalles MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ
MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ REGLAMENTO INTERNO PARA LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ APROBADO POR: CONCEJO MUNICIPAL DEL MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ. Más detalles Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional
Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Coordinador Área Técnica de Tesorería Jefe Más detalles CAPITULO I GENERALIDADES
CAPITULO I GENERALIDADES 1. Base Legal El artículo 211 de la Constitución Política de la República del Ecuador, determina que la Contraloría es el organismo técnico superior de control, con autonomía administrativa, Más detalles PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS
P-08-01 Marzo 2009 05 1 de 16 1. OBJETIVO Definir los lineamientos de planeación, documentación, ejecución y seguimiento de las Auditorías Internas de Calidad para determinar que el Sistema de Gestión Más detalles Principio 1: Entidad comprometida con integridad y los valores éticos
ANEXO 14 : Cuestionario para la Medición del Nivel de Madurez del Sistema de Control Interno 2014 Entidad : 1324. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MIRAFLORES PARA EL REGISTRO DEL ANEXO 14: Para facilitar el Más detalles Control Interno CONTROL INTERNO Y SUS SISTEMAS A IMPLEMENTAR EN LAS UNIONES DE CREDITO
Control Interno CONTROL INTERNO Y SUS SISTEMAS A IMPLEMENTAR EN LAS UNIONES DE CREDITO CONTENIDO 1. ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVOS 3. CARACTERISTICAS 4. ESTRUCTURA 5. ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO Más detalles RESUELVE: Dictar el siguiente: REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES. TITULO I Disposiciones Generales
REPUBLICA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES DESPACHO DEL MINISTRO CARACAS, DE DEL 2000. AÑOS 189º y 140º De conformidad con lo dispuesto en los artículos del Reglamento Orgánico Más detalles Principio 1: Entidad comprometida con integridad y los valores éticos
Entidad : ANEXO 14 : Cuestionario para la Medición del Nivel de Madurez del Sistema de Control Interno 2014 2165. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN ISIDRO PARA EL REGISTRO DEL ANEXO 14: Para facilitar el Más detalles SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA NORMAS BASICAS
SISTEMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA NORMAS BASICAS Este documento se ha diseñado para informar al público en general sobre las disposiciones legales aplicadas en el Ministerio de Hacienda. Su validez Más detalles DOCUMENTO DE REFERENCIA MECI SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. Contenido DOCUMENTO MECI - CALIDAD... 3 1. ARMONIZACIÓN CONCEPTUAL... 3
Contenido DOCUMENTO MECI - CALIDAD... 3 1. ARMONIZACIÓN CONCEPTUAL... 3 1.1 SISTEMA DE GESTIÓN... 3 1.2 SISTEMA DE GESTIÓN EN EL ESTADO COLOMBIANO... 4 2. : MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI Y SISTEMA Más detalles SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN AUDITORIA INTERNA. Control de Cambios. 1. Objetivo. 2. Alcance. 4. Normatividad
FORMATO PROCEDIMIENTOS Proceso: SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN Código: Versión: SEC-PD-04 5.0 Fecha Aprobación: 21/04/2015 Procedimiento: AUDITORIA INTERNA Acto Administrativo: Resolucion 421 de 2009 Página: Más detalles PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL CÁMARA DE COMERCIO Bogotá, D.C.; Octubre de 2015 Versión 1.0 Tabla de contenido 1 INTRODUCCIÓN... 5 2 ALCANCE... 6 3 OBJETIVO GENERAL... 6 3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 6 Más detalles .Jfl. -Tribunal Supenor ALIANZA ESTRATEGICA. entre el: TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS DE LA REPÚBLICA DE HONDURAS (TSC) y el
*.Jfl -Tribunal Supenor ' de Cuentas ALIANZA ESTRATEGICA entre el: TRIBUNAL SUPERIOR DE CUENTAS DE LA REPÚBLICA DE HONDURAS (TSC) y el BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO (BID) sobre ARREGLOS DE AUDITORÍA Más detalles EMPRESAS MUNICIPALES DE CARTAGO E.S.P INFORMES. Versión: 01 Fecha: 15-09-2014 Cod: F-GDC-GC-PD01-06 TRD 412
LA OFICINA ASESORA SISTEMA INTEGRAL DE LA GESTION ADMINISTRATIVA - S.I.G.A. (DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO) DE EMCARTAGO E.S.P. En cumplimiento del artículo 9 de la LEY 1474 DE 2011 PRESENTA EL INFORME Más detalles MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS 1.1 Estructura de Cargos 1.2 Organigrama Más detalles INFORME PORMENORIZADO
INFORME PORMENORIZADO Informe Correspondiente Noviembre/13 del 2014 a Febrero/14del 2015 ESE I NIVEL DE ATENCIÓN INFORME PORMENORIZADO ESE I NIVEL DE ATENCIÓN Informe Correspondiente Noviembre/13 del 2014 Más detalles CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG. NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL (Externa e Interna)
CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS SISTEMA DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PROYECTO SIAF-SAG NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL (Externa e Interna) Guatemala, Junio de 2006 1 PRESENTACIÓN Según el artículo 232 de Más detalles 2017 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback

References: artículo 78
 Artículo 1
 artículo 9
 artículo 9
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 artículo 5
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 9
 artículo 211
 artículo 9
 Resolución 
 artículo 232