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Timestamp: 2016-10-28 12:45:13+00:00

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⭐D.Lgs 81/08 D.Lgs. 106/09 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 D.M. 382/98
D.Lgs 81/08 D.Lgs. 106/09 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 D.M. 382/98
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1 D.Lgs 81/08 D.Lgs. 106/09 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 D.M. 382/98 Pagina 1 di 312 ATTUAZIONE DELLE DIRETTIVE 89/391/CEE, 89/6541CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE,90/394/CEE E 90/6/79/CEE RIGUARDANTI IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI SUI LUOGHI DI LAVORO LINEE GUIDA PER LA FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI RIVOLTE A: Insegnanti Ata Studenti Genitori e Personale Esterno Pagina 2 di 313 D.lgs.. 9 aprile 2008,, n.. 81 Testo coordinato con il D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO D. Lgs. 106/09 Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Accordi Stato-Regioni del 19/04/2012 Il Ministro della Pubblica Istruzione di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale, della sanità e della funzione pubblica per la formazione dei lavoratori ai sensi del Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Decreto Ministeriale 29 settembre 1998, n. 382 Regolamento recante norme per l'individuazione delle particolari esigenze negli istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado Il principale riferimento in materia, attualmente, è rappresentato dal Dlgs 81/08, per come modificato ed integrato dal Dlgs 106/09, ma esistono altri dispositivi legislativi, norme tecniche (vedi Rischio elettrico chimico ecc., ad esempio) che stabiliscono gli obblighi aziendali in materia di formazione dei lavoratori e delle altre figure della sicurezza. ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA NELLA SCUOLA 1. Il D. Lgs 81/08 e l'organizzazione della sicurezza Il Decreto Lgs. 81/08 (Testo unico sulla Sicurezza) ha sostituito il D. Lgs. 626/94 il quale recepiva varie direttive dell'unione Europea, rivolte al "miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro", in tutte le organizzazioni private o pubbliche, indipendentemente dalle loro dimensioni, e in tutti i settori produttivi, dalle industrie ai servizi. Rispetto alle leggi precedenti, questo decreto introduce una normativa più organica, aggiornata anche in base all' evoluzione della tecnologia, ma soprattutto prescrive metodi e strumenti gestionali nuovi per organizzare la sicurezza negli ambienti di lavoro. Gli strumenti gestionali più importanti sono: il documento sulla sicurezza, elaborino dal datore di lavoro, che contiene la valutazione dei" rischi e le relative misure di prevenzione e protezione, e che deve essere aggiornato periodicamente; vari organismi permanenti, con funzioni specifiche in materia di sicurezza; la partecipazione dei lavoratori, attraverso il loro rappresentante per la sicurezza, alla gestione di tutte le fasi del processo. Il Decreto Lgs. 81/08 si applica nella scuola tenendo conto delle particolari esigenze del servizio, individuate dal Ministro della Pubblica Istruzione col decreto 19 settembre 1998, n A rigor di termini, la normativa specifica riguarda il personale che vi presta servizio, e gli studenti solo in quanto vengono equiparati ai lavoratori durante le attività (come le esercitazioni in laboratorio e l'educazione fisica) che comportano l'uso di apparecchiature e attrezzature di lavoro. Più in generale, però, la nuova organizzazione è rivolta a migliorare la sicurezza e la salute di tutte le persone Pagina 3 di 314 che partecipano all'attività scolastica, e in primo luogo di tutti gli allievi, durante la loro permanenza a scuola. Il D. M. 19 settembre 1998, n. 382 infatti stabilisce che "le disposizioni... si applicano a tutte le istituzioni scolastiche ed educative di ogni ordine e grado, relativamente al personale ed agli Utenti delle medesime istituzioni..." (art. 1, com. 1). 2. Il Dirigente Scolastico come datore di lavoro La responsabilità complessiva dell'organizzazione della sicurezza nella scuola è del Capo d'istituto, che assume il ruolo e i compiti che la legge assegna al datore di lavoro. Nelle scuole statali, tuttavia, Il Dirigente Scolastico non ha il potere di realizzare gli interventi strutturali eventualmente necessari negli edifici, che sono forniti dagli Enti Locali, i quali debbono provvedere anche alla loro manutenzione.. Il Dirigente Scolastico è coadiuvato da altri soggetti che egli chiama a svolgere compiti particolari. Sull'attività di questi collaboratori egli deve però esercitare un controllo, poiché non può trasferire ad essi la responsabilità che la legge assegna al datore di lavoro. Tra i compiti del Capo d'istituto, come datore di lavoro, rivestono un'importanza fondamentale l'elaborazione del documento sulla sicurezza e la designazione delle persone che fanno parte degli organismi permanenti. 3. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza viene eletto o designato, a seconda delle situazioni, tra i dipendenti o le rappresentanze sindacali dei lavoratori (se nella scuola prestano servizio più di 200 dipendenti, saranno almeno due). Nella scuola rappresenta formalmente solo il personale docente e non docente, non gli allievi, anche se in alcune attività questi sono equiparati ai lavoratori. Egli può farsi portavoce, tuttavia, anche dei problemi attinenti alla sicurezza degli studenti.. Il R.L.S. interviene con un ruolo attivo in tutte le fasi della gestione della sicurezza. Egli esprime un suo parere circa la valutazione dei rischi, le misure di tutela, i programmi di formazione dei lavoratori; ed ancora, circa la scelta del Responsabile e degli addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, degli addetti ai Servizi di Prevenzione Incendi e Lotta Antincendio, di Pronto Soccorso e di Gestione delle Emergenze; partecipa alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione contro i rischi; può visitare tutti i luoghi di lavoro. Attraverso la sua persona i lavoratori intervengono attivamente non solo per controllare il rispetto della normativa di sicurezza, ma anche per avanzare proposte e suggerimenti. Il R.L.S. ha diritto ad una formazione particolare, svolge i suoi compiti durante l'orario di lavoro e non può subire pregiudizio personale a causa dell'attività connessa al suo ruolo. 4. Il Servizio di Prevenzione e Protezione (S.P.P.) e il suo Responsabile (R.S.P.P.) Il Servizio di Prevenzione è svolto da un' certo numero (variabile secondo le dimensioni della scuola) di addetti che vengono designati dal Capo d'istituto, dopo aver consultato il R.L.S.. E' coordinato da un Responsabile, che deve possedere competenza specifica in materia di sicurezza. Anche il R.S.P.P. è designato dal Capo d'istituto, il quale tuttavia, nelle scuole dove prestano servizio fino a 200 dipendenti, può svolgere direttamente questo compito. Compito principale del S.P.P. è quello di dare un contributo e un supporto tecnico al Capo d'istituto nella valutazione iniziale e revisione periodica dei rischi, nell'individuazione delle misure di prevenzione più adeguate, nella scelta dei mezzi di protezione collettiva ed individuale più efficaci. Il R.S.P.P., che può essere anche un professionista esterno alla scuola, assume un ruolo molto importante nella gestione della sicurezza, sia rispetto all'organizzazione del lavoro, che rispetto alle strutture: egli visita i luoghi di lavoro, partecipa alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione contro i rischi, collabora alla formazione del personale. Il R.S.P.P. diventa in un certo senso una figura di riferimento per tutti, personale e studenti, e viene consultato tutte le volte che si manifestano situazioni di rischio non adeguatamente valutate e impreviste. La responsabilità globale della gestione della sicurezza resta comunque del Capo d'istituto, che deve controllare anche le capacità professionali di questo suo collaboratore. I nomi del R.S.P.P. e degli addetti al S.P.P. sono affissi all'albo della Sicurezza. Pagina 4 di 315 5. La sorveglianza sanitaria e il Medico Competente (M.C.) Alcune attività produttive possono comportare rischi particolari per i lavoratori, come quello di usare sostanze pericolose e di esporsi ad agenti (fisici, chimici e biologici) dannosi per la salute. In questi casi il datore di lavoro deve predisporre una sorveglianza sanitaria e nominare il Medico Competente che sottopone i lavoratori interessati ai controlli clinici necessari e compila per ciascuno di essi una cartella sanitaria, da tenere aggiornata: Nella scuola queste situazioni, tutte individuate dalla legge, di solito non ricorrono. Tuttavia in alcuni indirizzi di studio ci possono essere dipendenti (raramente degli studenti che, ad esempio, lavorano usando un videoterminale per più di quattro ore al giorno e per l'intera settimana, o movimentano abitualmente a mano dei carichi superiori ad un certo peso, o sono addetti ad un laboratorio dove si usano sostanze pericolose. In questi casi Il Dirigente Scolastico deve nominare il medico competente, il quale non solo controlla periodicamente, o a loro richiesta, la salute dei lavoratori interessati, ma fornisce loro le istruzioni opportune, visita gli ambienti di lavoro, collabora nella valutazione di rischi specifici, partecipa alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione... Il nome del medico competente, ove previsto, è affisso all'albo della Sicurezza. 6. La riunione periodica di prevenzione e protezione Almeno una volta all'anno, ed ogni volta che si verificano cambiamenti rilevanti per la sicurezza, Il Dirigente Scolastico indice una riunione per esaminare in particolare: il documento sulla sicurezza; l'idoneità dei dispositivi di protezione individuali (D.P.I.); i programmi di informazione e formazione dei lavoratori ai fini della sicurezza e della salute. Alla riunione, organizzata con la collaborazione del S.P.P., partecipano: Il Dirigente Scolastico (o un suo rappresentante); il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ed eventualmente gli addetti al S.P.P.); il Medico Competente (ove previsto). Scopo della riunione è quello di fare periodicamente il punto sull'organizzazione della sicurezza, mettendo a confronto punti di vista, esigenze e competenze diverse, che debbono contribuire a migliorare l'efficacia delle misure adottate, anche facendo rilievi e fornendo suggerimenti al Capo d'istituto. II verbale de!la riunione viene tenuto a disposizione dei partecipanti, per la consultazione. 7. Il Servizio di Pronto Soccorso (S.P.S) e le procedure per il primo soccorso In ogni scuola, e in ogni plesso; deve essere disponibile l'attrezzatura minima col materiale occorrente per il primo soccorso, e deve essere segnalato il locale adibito a tale uso. II Capo d'istituto, sentito il R.L.S., designa gli addetti al Servizio di Pronto Soccorso, che riceveranno una specifica formazione, facendo in modo che almeno uno sia presente in ogni plesso scolastico. I lavoratori designati non possono rifiutare, se non per giustificato motivo. I nomi degli addetti al S.P.S. sono affissi all'albo della Sicurezza. In caso di infortunio o di malore di una persona nella scuola, tutti i presenti, dipendenti e allievi, sono tenuti ad attivarsi, ricordando che la sua vita spesso dipende dalla rapidità del soccorso. D'altra parte, soprattutto in caso di traumi gravi, il soccorso prestato da una persona inesperta porrebbe aggravare le conseguenze dannose. Perciò non rimuovere l'infortunato, ma avvertire subito, ove possibile, un addetto al S.P.S o comunque qualcuno del personale. Collaborare con gli addetti al S.P.S. per prestare il primo soccorso, ed eventualmente chiamare l'emergenza Pagina 5 di 316 Sanitaria telefonando al 118 o ad altro numero affisso all'albo della Sicurezza. Se l'infortunato è in uno stato comatoso (non risponde alle domande, non reagisce ad altri stimoli), cercare di mantenere libere le vie respiratorie facendogli assumere la posizione di sicurezza laterale (infortunato disteso sul pavimento, su un fianco). Se vi è stata l'esposizione ad una sostanza tossica o corrosiva, consegnare agli addetti al S.P.S. la scheda di sicurezza o l'imballaggio con l'etichetta. In caso di ustioni: sciacquare abbondantemente, ma delicatamente, le lesioni con acqua fredda. In caso di contatto con sostanze tossiche o corrosive: sciacquare abbondantemente con acqua, evitando qualsiasi contatto con la sostanza nociva. In caso di ingestione di sostanze tossiche o corrosive: far sciacquare la bocca con acqua, che deve essere successivamente espulsa; far bere solo acqua; non provocare il vomito; se il soggetto è svenuto, non tentare di farlo bere e tenere libere le. vie respiratorie. In caso di inalazione di sostanze tossiche: evitare di inalare le stesse sostanze; aprire porte e finestre per favorire l'aerazione; se è possibile, portare il soggetto all'aria aperta. Se l'infortunato non respira: praticare la respirazione "bocca a bocca ; se non si è capaci di praticarla personalmente, far accorrere qualcuno che possa farlo. 8. Il Servizio di Prevenzione Incendi e Lotta Antincendio (S.P.I.L.A.) Per ogni scuola, e per ogni singola sede o plesso, Il Dirigente Scolastico, sentito il R.L.S., designa i lavoratori incaricati di attuare il Servizio di Prevenzione Incendi e Lotta Antincendio, i quali debbono a tal fine ricevere una specifica formazione. I lavoratori designati non possono rifiutare, se non per giustificato motivo. Il compito degli addetti al SPlLA è quello di collaborare col Capo d'istituto soprattutto per: vigilare perché vengano costantemente rispettate le disposizioni interne relative alla prevenzione degli incendi; sensibilizzare i lavoratori e gli allievi alla prevenzione degli incendi; vigilare perché vengano mantenute sgombre le vie di fuga predisposte nel piano di Evacuazione rapida in caso di emergenza; controllare l'efficienza delle uscite di sicurezza e delle porte resistenti al fuoco, e la condizione degli estintori e degli altri mezzi di lotta antincendio, segnalando eventuali manomissioni; segnalare eventuali situazioni di pericolo d'incendio; attuare le procedure per la segnalazione rapida dell'incendio, l'attivazione del sistema di allarme c l'intervento dei VV.F.; mettere in opera, in caso di bisogno, i mezzi antincendio disponibili, ed in particolare gli estintori portatili per il primo intervento contro i principi d'incendio. I nomi degli addetti al S.P.I.L.A. sono affissi all'albo della Sicurezza. 9. Il Servizio di Gestione delle Emergenze (S.G.E), La gestione delle situazioni di emergenza nella scuola, che possono nascere da un incendio, da un terremoto, o da altri pericoli gravi ed imprevisti, richiede uno sforzo organizzativo particolare per due ragioni: la presenza di un numero rilevante di allievi minorenni, che possono scatenare momenti di panico; l'obbligo, per tutti i dipendenti, di mettere in salvo gli alunni, oltre che se stessi. Per la gestione delle emergenze sono fondamentali due strumenti, diversi ma complementari: la predisposizione di un piano di Evacuazione Rapida delle persone; le esercitazioni per l'esecuzione del piano in situazioni simulate. Sia il piano di Evacuazione Rapida, che le esercitazioni sono predisposti dal Capo d'istituto in stretta collaborazione col R.S.P.P., coi VV. F. e con gli Enti di consulenza e assistenza. in materia di sicurezza, presenti nel territorio. Pagina 6 di 317 Il Dirigente Scolastico, sentito il RSL, designa gli addetti al S.G.E, tenendo conto delle dimensioni della scuola e della struttura dell'edificio. Sulla base di queste considerazioni, Il Dirigente Scolastico valuta se possono essere designate per Il S.G.E le stesse persone che svolgono il S.P.I.L.A.. I lavoratori designati debbono ricevere un'adeguata formazione per svolgere i loro compiti e non possono rifiutare, se non per giustificati motivi. I nomi degli addetti al S.G.E sono affissi all'albo della Sicurezza. Il piano di Evacuazione Rapida delle persone è esposto all'albo della Sicurezza. Le vie di fuga e le uscite di sicurezza sono indicate da apposita segnaletica. RISCHI DELL' ATTIVITÀ SCOLASTICA 1. L'attività ordinaria L'attività ordinaria che si svolge nella scuola in generale, se eseguita con normale diligenza, non comporta rischi particolari per la sicurezza e la salute degli operatori e degli allievi. Condizione essenziale, però, per mantenere un buon livello di sicurezza è l'uso corretto e prudente delle strutture, delle suppel1ettili e degli impianti, nel rispetto della segnaletica e della cartellonistica esposta, anche in riferimento ad eventuali limitazioni d'uso di una parte del1'edificio. A ciò sono invitati tutti gli utenti del servizio scolastico e vigilerà il personale docente e non docente. Va segnalato tuttavia che gli allievi, rimanendo seduti ai banchi per varie ore, spesso assumono, per stanchezza o per abitudine, una posizione fisica scorretta da un punto di vista ergonomico. Ciò potrebbe alla lunga favorire, specie nell'età dello sviluppo, l'insorgere di forme di scoliosi. I docenti, specie quelli di educazione fisica, sono invitati a segnalare "ai loro alunni questo pericolo tutte le volte che lo ritengono necessario, e fornire le istruzioni opportune. 2. La prevenzione del rischio d'incendio Speciale attenzione deve essere prestata alla prevenzione del rischio d'incendio, evento poco frequente nella scuola, ma potenzialmente catastrofico. Perciò è fatto obbligo a tutti di rispettare rigorosamente il divieto di fumo segnalato da appositi carrelli. E' fatto obbligo a tutti di usare gli apparecchi elettrici rispettando le prescritte modalità d'uso. E' vietato usare fiamme libere, se non nei laboratori attrezzati, quando è indispensabile, e per le operazioni espressamente programmate... E' vietato gettare mozziconi accesi, fiammiferi o altro materiale incandescente nei cestini dei rifiuti, sul pavimento e in prossimità degli arredi. E' vietato accumulare rifiuti o materiali combustibili nei ripostigli e nei locali di sgombero. E' vietato fare un uso improprio degli interruttori e delle prese della corrente elettrica, o di collegarvi apparecchi elettrici personali di qualsiasi natura.. E' vietato ingombrare con suppellettili o altri ostacoli le vie di fuga per l'evacuazione Rapida, nonché bloccare l'apertura delle uscite di sicurezza. E' opportuno tenere chiuse le porte resistenti al fuoco. 3. Il rischio d'infortunio negli intervalli dell'attività didattica. Anche nel1'attività scolastica ordinaria è necessario evidenziare alcune situazioni che possono provocare degli infortuni, se l'attività stessa non si svolge in forma ordinata e nel rispetto delle disposizioni impartite. In particolare il rischio d'infortunio risulta più probabile: Pagina 7 di 318 nelle aree di pertinenza della scuola, esterne o interne, soprattutto prima dell'inizio e alla conclusione dell'attività; negli spazi comuni all'interno dell' edificio (corridoi, scale, ecc.), durante l'ingresso e l'uscita degli allievi all'inizio e al termine delle lezioni; nei locali del refettorio o mensa, dove questo servizio esiste; durante gli spostamenti delle classi da un'aula all'altra, per svolgere particolari attività didattiche (palestre, laboratori, ecc.);. durante l'intervallo perla ricreazione, tra la prima e la seconda parte delle lezioni; al termine di ciascuna lezione, quando i docenti si alternano. 4. Le misure di prevenzione adottate Per prevenire il rischio d'infortunio nelle suddette situazioni, sono state adottate queste misure: l'uso delle aree di pertinenza è stato regolamentato, anche mediante apposita segnaletica, in modo da riservare ai pedoni degli spazi vietati al passaggio e alla sosta degli autoveicoli e dei motoveicoli; il personale, gli allievi e tutti gli utenti sono tenuti a rispettare tali disposizioni e la segnaletica; il personale è invitato a collaborare per reprimere eventuali comportamenti pericolosi; l'ingresso degli allievi all'inizio, e l'uscita al termine dell'attività sono stati regolamentati in modo da evitare la calca negli spazi comuni; il personale è invitato a vigilare nelle forme specificamente indicate nelle disposizioni di servizio; l'uso del refettorio o mensa, dove esiste, e il relativo servizio di vigilanza, è stato specificamente regolamentato; gli spostamenti delle classi da un'aula all'altra debbono avvenire sempre sotto la vigilanza del docente o di altro personale chiamato a sostituirlo; lo svolgimento della ricreazione è stato regolamentato con apposite disposizioni di servizio, sia per quanto attiene agli spazi ad essa riservati, sia per quanto attiene alla vigilanza; l'alternarsi dei docenti nelle classi deve avvenire senza interruzione della vigilanza, che, all'occorrenza, sarà momentanéamente svolta dal personale non docente presente nei corridoi. 5. Il rischio d'infortunio durante l'educazione fisica Rischi specifici d'infortunio sono presenti durante lo svolgimento dell'educazione fisica, anche in relazione con le difficoltà proprie di ciascun esercizio e con l'uso di attrezzi. I docenti perciò adegueranno gli esercizi all' età e alle caratteristiche individuali degli allievi; controlleranno gli attrezzi e i dispositivi di protezione collettiva e individuale eventualmente necessari; impartiranno preventivamente tutte le istruzioni necessarie per una corretta esecuzione. Gli allievi debbono eseguire solo gli esercizi programmati e secondo le istruzioni ricevute. Il personale non docente addetto collaborerà coi docenti per il controllo, anche igienico, dei locali e delle attrezzature. Durante l'attività di educazione fisica, ai fini della sicurezza, gli allievi sono equiparati ai lavoratori, ed hanno l'obbligo, di osservare le disposizioni di cui al successivo punto Il lavoro ai videoterminali (V.D.T.) L'uso prolungato degli apparecchi muniti di videoterminali può comportare: disturbi alla vista (stanchezza, bruciore, lacrimazione, visione annebbiata, sensazione di corpo estraneo); disturbi muscolari e scheletrici (dolore e rigidità al collo, alle spalle, alla schiena, alle braccia, alle mani), Generalmente questi disturbi sono dovuti: ad un'illuminazione poco idonea dell'ambiente di lavoro, con riflessi e fastidiosi abbagliamenti; ad un impegno della vista troppo ravvicinato e senza pause, con conseguente affaticamenti da sforzo di messa a fuoco; Pagina 8 di 319 ad una sistemazione del posto di lavoro poco corretta dal punto di vista ergonomico, con conseguenti posture errate del corpo. Per ridurre l'affaticamento e i rischi visivi è necessario: eliminare o schermare le superfici lisce e riflettenti nell'ambiente di lavoro; orientare il V.D.T. in modo da non avere sorgenti luminose anteriori o posteriori allo schermo, evitando riverberi e abbagliamenti; far in modo che le sorgenti luminose a soffitto, se non sono antiriflesso, rimangano al di fuori della direzione dello sguardo, per evitare riflessi sullo schermo. Inoltre: i caratteri sullo schermo debbono essere ben definiti e l'immagine stabile; la distanza degli occhi dallo schermo dovrebbe essere compresa tra i 60 e gli 80 centimetri Essa può variare per fattori soggettivi o per le dimensioni dei caratteri sullo schermo, ma non dovrebbe mai essere inferiore a 40, né superiore a 90 centimetri: altrimenti bisogna adottare dei correttivi; Per evitare o ridurre i disturbi scheletrici o muscolari, soprattutto in caso di uso prolungato dei V.D.T., è consigliabile, tenere il sedile ad un'altezza inferiore di qualche centimetro alla distanza che corre tra il pavimento e la parte posteriore del ginocchio, con gamba piegata a 90 ; usare eventualmente una pedana poggiapiedi per raggiungere quella posizione ottimale; tenere il piano di lavoro ad un'altezza tale che, appoggiandovi gli avambracci, l'angolazione dei gomiti non sia inferiore a 90 ; tenere il centro del video ad un livello inferiore a quello degli occhi; stare seduti col bacino leggermente spostato in avanti e la colonna vertebrale leggermente piegata all'indietro; variare di tanto in tanto la posizione del corpo; evitare di tenere a lungo il capo inclinato in avanti o all'indietro; tenere la tastiera in linea con lo schermo, a seconda dell'apparecchio usato prevalentemente, posizionandola ad una distanza dal bordo del tavolo in modo da permettere l appoggio degli avanbracci e quindi di non affaticare le braccia.. Dopo aver adottato le misure necessarie per ovviare a questi rischi, Il Dirigente Scolastico deve assegnare le mansioni e i compiti che comportano l'uso dei V.D.T. in modo da evirare anche la ripetitività e la monotonia delle operazioni. I lavoratori che usano i V.D.T., in modo sistematico ed abituale, per più di quattro ore al giorno e per tutta la settimana lavorativa, sono sottoposti a sorveglianza sanitaria. Costoro, se lavorano ai V.D.T. per almeno quattro ore consecutive, hanno diritto ad una interruzione, mediante una pausa o un cambiamento dell'attività Le modalità delle interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva, anche aziendale. In mancanza di questa, il lavoratore ha comunque diritto ad una pausa di 15 minuti ogni due ore di applicazione continuativa ai V.D.T.. Le pause non possono essere cumulate all'inizio e al termine dell' orario di lavoro. Le pause sono considerate a tutti gli effetti parte integrante del1'orario di lavoro e non possono essere riassorbite in caso di accordi che prevedano una riduzione dell'orario complessivo di lavoro. Prima che venga assegnato all'uso continuativo dei V.D.T., il lavoratore deve essere sottoposto ad una.visita medica, sia generica che specifica, del medico competente, con eventuali esami specialistici. A seguito della visita medica, i lavoratori vengono classificati in tre categorie: idonei; idonei con prescrizioni; non idonei all'uso dei V.D.T.. I lavoratori risultati idonei con prescrizioni e quelli che hanno compiuto 45 anni sono sottoposti a visita di controllo ogni due anni e, a loro richiesta confermata dal medico competente, ogniqualvolta esistano sospetti di Pagina 9 di 3110 qualche sopraggiunta alterazione della vista. Gli allievi che lavorano ai V.D.T., ai fini della sicurezza, sono equiparati ai lavoratori ed hanno l'obbligo di osservare le disposizioni di cui al successivo punto Le esercitazioni in laboratorio Rischi specifici per la salme e la sicurezza delle persone possono insorgere anche durante le. attività didattiche svolte nei laboratori, in relazione con la natura delle esercitazioni, la pericolosità delle apparecchiature e dei materiali usati e con l'eventuale esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici.. Al riguardo, è necessario ricordare che, ai sensi del O.M. Publica Istruzione 29 settembre 1998, n. 382, "le attività svolte nei laboratori hanno istituzionalmente carattere dimostrativo - didattico". Pertanto, anche nei casi in cui gli allievi sono chiamati ad operare direttamente,. tutte le operazioni debbono svolgersi sempre sotto la guida e la vigilanza dei docenti e dei loro collaboratori.. L'uso di ogni laboratorio è specificamente regolamentato, con particolare riferimento alla prevenzione e protezione contro l'incendio e all'eventuale presenza di prodotti o rifiuti pericolosi. Gli allievi sono invitati a prendere visione delle norme d'uso affisse all'ingresso dei singoli laboratori e della cartellonistica esposta e ad osservare scrupolosamente le prescrizioni e i divieti, chiedendo ai.docenti o ai collaboratori tecnici eventuali chiarimenti in merito. L'attività di ciascun laboratorio viene programmata a cura del docente preposto. I docenti, in collaborazione col personale addetto, controlleranno il regolare funzionamento delle apparecchiature prima dell'uso e illustreranno agli allievi i rischi specifici che possono derivarne; controlleranno l'efficienza dei dispositivi di protezione collettiva ed individuale, esigendone l'effettivo uso, ove necessario; daranno agli allievi le istruzioni per la corretta esecuzione delle operazioni. Gli allievi debbono osservare le disposizioni ricevute, rispettare le indicazioni della segnaletica, astenersi da operazioni non espressamente previste, comunicare immediatamente al personale addetto eventuali anomalie nel funzionamento delle attrezzature. L'accesso ai laboratori è vietato al personale non addetto e agli allievi non accompagnati dal. personale... Durante l'attività in laboratorio, ai fini della sicurezza, gli allievi sono equiparati ai lavoratori ed hanno l'obbligo di osservare le disposizioni di cui al successivo punto Rischi particolari del personale non docente Altri rischi specifici sono connessi con alcune attività che rientrano nelle mansioni del personale non docente, come l'uso di macchine elettriche da ufficio, fotocopiatrici, attrezzature e prodotti per le pulizie. L'uso di queste apparecchiature è stato regolamentato, tenendo conto anche del rischio d'incendio che può derivarne. Il personale addetto deve rispettare le istruzioni del fabbricante e le norme della buona tecnica, arrivare i dispositivi di protezione collettiva ed individuale, ove previsti, segnalare ogni eventuale anomalia di funzionamento. Deve inoltre attenersi, anche per eventuali turnazioni, alle disposizioni del responsabile del servizio, che le impartirà nel rispetto delle specifiche norme di legge, ove ricorrano. In particolare tutto il personale addetto all'utilizzo di apparecchiature elettriche come fotocopiatrici, fotoriproduttori, rilegatrici elettriche, taglierine, scanner, computer, lavagne luminose, attrezzature da laboratorio, e quant'altro si utilizza in ambiente scolastico deve: preventivamente leggere le istruzioni per l'uso e la manutenzione di dette apparecchiature, formare ed informare sull'utilizzo il personale che ne fa eventualmente uso; segnalare eventuali anomalie; in caso di interventi di piccola manutenzione (sostituzione cartucce, toner, fogli inceppati, lampade fulminate) togliere sempre l'alimentazione elettrica. Anche l'attività di pulizia dei locali degli arredi e degli infissi e di quant'altro appartiene alla struttura richiede un minimo di attenzione; si possono infatti individuare rischi connessi a: Pagina 10 di 3111 Deposito e conservazione di detersivi Utilizzo di sostanze chimiche per detergere Utilizzo di macchine per lavare pavimenti Utilizzo di scalette pieghevoli Eliminazione di rifiuti pericolosi I detersivi utilizzati devono essere controllati in relazione all odore, ai vapori emessi, alle eventuali attività chimiche. Le macchine per pulire (eventuali) devono essere controllate in relazione all'isolamento elettrico del dispositivo e dell'operatore, inoltre, in considerazione alle parti meccaniche in movimento. Il controllo dei fattori di rischio richiede il rispetto di regole operative, l'uso di prudenza e, in talune situazioni, di oggetti o sistemi di protezione. Il personale deve abitualmente usare i guanti di gomma, ed in caso di travaso di liquidi irritanti anche gli occhiali protettivi e le mascherine. Il materiale d'uso per la pulizia dei servizi igienici deve essere adoperato esclusivamente per tale scopo. Dopo l'uso tutto il materiale necessario per la pulizia deve essere accuratamente lavato ed asciugato. 8.a) Macchine per lavare i pavimenti (eventuale) Operare sempre con scarpe dotate di suole di gomma (isolamento elettrico) e con guanti di gomma asciutti. Predisporre il collegamento elettrico prima di avviare la macchina lavapavimenti. Non intervenire mai sulla macchina, ma segnalare immediatamente il verificarsi di funzionamenti irregolari o di guasti. Prima di azionare la macchina accertarsi che nell'area sottoposta a pulizia non siano presenti altre persone. 8.b) Utilizzo di scalette pieghevoli. Per normali interventi di pulizia (strutture o arredi) può essere adoperata una scala pieghevole (apertura a compasso) del tipo destinato ad usi domestici. Il personale autorizzato non dovrà superare il livello (gradino) di appoggio di 150 cm.l'operatore sulla scala dovrà sempre essere assistito da una persona a terra, non dovrà lavorare in prossimità di finestre aperte, non dovrà sporgersi dalla scala rimanendo con il busto entro la base di appoggio della stessa al suolo. 8.c) Eliminazione di rifiuti pericolosi a) Sanitaria (servizi igienici, ecc.) La raccolta di sostanze deve essere attuata con l'uso di appositi guanti di gomma e strumenti idonei ad evitare ogni contatto. I materiali vanno conferiti agli opportuni contenitori, interni o esterni alla struttura. Il personale addetto controllerà l'esecuzione della manutenzione periodica delle apparecchiature e l'adeguamento, ove necessario,. del posto di lavoro ai criteri ergonomici. L'uso e la conservazione dei prodotti pericolosi debbono avvenire nel rispetto della normativa di sicurezza specifica e delle disposizioni di servizio. 9. L'Albo della Sicurezza Il personale docente e non docente, gli allievi e tutti gli utenti del servizio scolastico sono invitati a rendere visione dell'albo della Sicurezza, dove sono riportate le séguenti informazioni: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione; Medico Competente dove previsto); addetti al Servizio di Pronto Soccorso; addetti al Servizio di Prevenzione Incendi e Lotta Antincendio; addetti al Servizio di Gestione delle Emergenze; Pagina 11 di 3112 piano di Evacuazione Rapida delle persone all interno dell Istituto; procedure per l'evacuazione dell Istituto in Emergenza; numeri utili per l'emergenza Sanitaria e per i Vigili del Fuoco; disposizioni temporanee in materia di sicurezza. Ad integrazione delle informazioni esposte all'albo "della Sicurezza, il personale docente e non docente, gli allievi e tutti gli utenti del servizio scolastico sono invitati a seguire le procedure indicate appresso. 10. Quando si entra in un nuovo edificio Prendere visione della disposizione delle attrezzature di sicurezza, con particolare attenzione agli esrintori, nelle vicinanze del posto di lavoro abituale; identificare le vie di fuga predisposte per ciascuna area dell' edificio e quella più direttamente accessibile dal posto di lavoro. 11. In caso di principio d'incendio: avvisare uno degli addetti al Servizio di Lotta Antincendio o al Servizio di Gestione delle Emergenze; nell'impossibilità di avvertire uno degli addetti, avvertire qualcuno del personale, o azionare l'allarme, secondo le procedure esposte all'albo della Sicurezza; Comunicare il proprio nome; Luogo in cui ci si trova ; Tipo di evento dannoso ; Attivare il pulsante di allarme antincendio; Aprire le finestre, se all interno di un locale (ad esempio classe); In attesa dell arrivo di uno o più addetti della squadra antincendio prendere l estintore portatile più vicino e cercare di spegnere il principio d incendio (solo per coloro che ne sono capaci!); Nel caso non si riesca a spegnere l incendio lasciare la stanza assieme a tutti gli eventuali occupanti dirigendosi verso le uscite di sicurezza; Nel caso di incendi di liquidi infiammabili dirigere il getto evitando di far correre il liquido infiammabile verso materiali combustibili o infiammabili; Chiudere bene le porte del locale ove eventualmente si è sviluppato l incendio; Accertarsi che tutte le porte di compartimentazione, eventualmente esistenti, prossime al focale ove si e sviluppato l incendio risultino chiuse. In particolare quelle che delimitano i percorsi d esodo (scale, percorsi protetti); Indicare, agli eventuali visitatori, il percorso più breve verso I esterno; Seguire il percorso di esodo indicato nella planimetria dei locali; Evitare di correre e di gridare, mantenere la calma; In presenza di fumo, tale da rendere difficoltosa la respirazione; Camminare bassi chinandosi; Proteggersi naso e bocca con un fazzoletto (meglio se bagnato); Con scarsa visibilità mantenere il contatto con le pareti; Raggiungere il punto di raccolta e poi proseguire verso il luogo sicuro, all esterno dell edificio, ed attendere gli ordini del caposquadra dell emergenza; adoperarsi per spegnere il focolaio, azionando correttamente l'estintore, solo se ciò non comporta un rischio per la propria persona; allontanarsi dal locale e chiudere la porta, dopo aver controllato che nessuno sia rimasto dentro. Pagina 12 di 3113 12. In caso di infortunio o malore chiamare l addetto al pronto soccorso; astenersi da qualsiasi intervento sull infortunato fino all arrivo dell addetto al pronto soccorso; evitare affollamenti nei pressi dove si trova l infortunato; collaborare con l addetto al pronto soccorso seguendone le istruzioni e fornendogli le attrezzature e i materiali da lui richiesti. 13. In caso di allagamento interrompere l erogazione dell acqua dal contatore esterno; aprire l interruttore generale dell energia elettrica e non effettuare interventi di tipo elettrico; far evacuare ordinatamente i presenti illuminando le vie di fuga predefinite; presidiare l ingresso impedendo l accesso a chiunque non sia addetto alle operazioni di emergenza; verificare se vi sono cause accertabili della perdita d acqua (rubinetti aperti, visibile rottura di tubazioni); se si è in grado di eliminare la causa della perdita, eliminarla; se non si è in grado di eliminare la causa della perdita telefonare all Azienda dell Acqua; telefonare ai VV.F.; Al termine della perdita dell acqua drenare l acqua dal pavimento; verificare che il pavimento sia asciutto e non scivoloso; verificare che l acqua non abbia raggiunto quadri elettrici, apparecchiature e scatole di derivazione; se ciò è avvenuto non alimentare l impianto fino al completamento dell operazioni di manutenzioni; dichiarare la fine dell emergenza. 14. In caso di terremoto evitare di precipitarsi disordinatamente fuori; rimanere in classe e ripararsi sotto i banchi, sotto l architrave della porta o vicino ai muri portanti; allontanarsi dalle finestre, porte vetrate e armadi; se ci trova nei corridoi o nel vano scale rientrare nella propria classe o in quella più vicina; dopo il terremoto, all ordine di evacuazione, far evacuare i presenti nell edificio senza utilizzare l ascensore e raccoglierli in spazio aperto lontano da edifici e linee elettriche aeree; verificare che all interno del locale non siano rimaste bloccate persone; in caso contrario chiamare i VV.F.; verificare che non vi siano feriti; in caso contrario chiamare il soccorso medico esterno. 15. Se l emergenza è provocata da una fuga di gas spegnere eventuali fiamme libere e le sigarette; interrompere l erogazione del gas dal contatore esterno; aprire tutte le finestre, aprire l interruttore dell energia elettrica centralizzato solo se esterno al locale e non effettuare nessun intervento elettrico; evacuare il personale; presidiare l ingresso impedendo l accesso a chiunque non sia addetto alle operazioni di emergenza; se si è in grado di eliminare la causa della perdita, eliminarla; se non si è in grado di eliminare la causa della perdita chiedere della Azienda del Gas e l intervento dei VV.F. ; Pagina 13 di 3114 al termine della fuga arieggiare i locali fino a che non si percepisca più l odore; dichiarare la fine dell emergenza. 16. L'Evacuazione dell Istituto in caso di Emergenza Identificare e memorizzare l'uscita di sicurezza e la via di fuga predisporre per il proprio posto di lavoro abituale., secondo il piano di Evacuazione Rapida esposto all'albo della Sicurezza; memorizzare la modalità di apertura delle porte di sicurezza, premendo sul maniglione e spingendo verso l'esterno;. in caso di emergenza, non usare gli ascensori per la fuga; in caso di emergenza, tutto il personale è obbligato a collaborare, nelle forme previste dal piano di evacuazione rapida: per salvaguardare l'incolumità degli allievi, oltre che la propria. Al segnale di allarme: (può essere effettuato tramite un suono particolare della campanelle o tramite diffusione sonora) evirare ogni forma di panico, non agitarsi, non gridare; muoversi rapidaménte, insieme col gruppo di appartenenza, verso l'uscita di sicurezza prestabilita; controllare che nessuno sia rimasto nel locale; chiudere la porta del locale che si abbandona; seguire col proprio gruppo la via di fuga fino al luogo sicuro prestabilito, secondo il piano di Evacuazione Rapida esposto all'albo della Sicurezza e seguendo le direttive degli addetti al Servizio di Gestione delle Emergenze. Qualora la via di fuga fosse bloccata dal fuoco: ripararsi in un locale lontano dall'incendio e con una finestra esterna; chiudere alle proprie spalle le porte resistenti al fuoco che si incontrano nella fuga; chiudere, e possibilmente sigillare, la porta del locale dove si è trovato riparo; segnalare la propria presenza dalla finestra esterna Gli obblighi dei lavoratori 1. Ciascun lavoratore deve prendersi cura della propria sicurezza e della propria salute e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui possono ricadere gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione ed alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. 2. In particolare i lavoratori: a) osservano le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale; b) utilizzano correttamente i macchinari, le apparecchiature, gli utensili, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e le.altre attrezzature di lavoro, nonché i dispositivi di sicurezza; c) utilizzano in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione; d) segnalano immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei. mezzi e dispositivi di cui alle lettere b) e c), nonché le altre eventuali condizioni di pericolo di cui vengono a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell'ambito delle loro competenze e possibilità, per eliminare o ridurre tali deficienze o pericoli, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; Pagina 14 di 3115 e) non rimuovono o modificano senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo;. f) non compiono di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori; g) si sottopongono ai controlli sanitari previsti nei loro confronti; h) contribuiscono, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento di tutti gli obblighi imposti dall'autorità competente o comunque necessari per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori durante il lavoro. (D. Lgs. 81/08, art. 20). STATUTO DELLE STUDENTESSE E DEGLI STUDENTIDELLA SCUOLA SECONDARIA (D.P.R. Il. 249 del 24 giugno /1998 D.P.R. del 21 Novembre 2007, n. 235). Art. 1 - Vita della comunità scolastica l. La scuola è luogo di formazione e di educazione mediante lo studio, l'acquisizione delle conoscenze e lo sviluppo della coscienza critica. 2. La scuola è una comunità di dialogo, di ricerca, di esperienza sociale, informata ai valori democratici e volta alla crescita della persona in tutte le sue dimensioni. In essa ognuno, con pari dignità e nella diversità dei ruoli, opera per garantire la formazione alla cittadinanza, la realizzazione del diritto allo studio, lo sviluppo delle potenzialità di ciascuno e il recupero delle situazioni di svantaggio, in armonia con i principi sanciti dalla Costituzione e dalla Convenzione internazionale sui diritti dell 'infanzia fatta a New York il 20 novembre 1989 e con i principi generali dell' ordinamento italiano. 3. La comunità scolastica, interagendo con la più ampia comunità civile e sociale di cui è parte, fonda il suo progetto e la sua azione educati va sulla qualità delle relazioni insegnante-studente, contribuisce allo sviluppo della personalità dei giovani, anche attraverso l'educazione alla consapevolezza e alla valorizzazione dell' identità di genere, del loro senso di responsabilità e della loro autonomia individuale e persegue il raggiungi mento di obiettivi culturali e professionali adeguati all'evoluzione delle conoscenze e all'inserimento nella vita attiva. 4. La vita della comunità scolastica si basa sulla libertà di espressione, di pensiero, di coscienza di religione, sul rispetto reciproco di tutte le persone che la compongono, quale che sia la loro età e condizione, nel ripudio di ogni barriera ideologica, sociale e culturale. Art. 2 Diritti 1. Lo studente ha diritto ad una formazione culturale e professionale qualificata che rispetti e valorizzi, anche attraverso l'orientamento, l'identità di ciascuno e sia aperta alla pluralità delle idee. La scuola persegue la continuità dell'apprendimento e valorizza le inclinazioni personali degli studenti, anche attraverso un'adeguata informazione, la possibilità di formulare richieste, di sviluppare temi liberamente scelti e di realizzare iniziative autonome. 2. La comunità scolastica promuove la solidarietà tra i suoi componenti e tutela il diritto dello studente alla riservatezza. 3. Lo studente ha diritto di essere informato sulle decisioni e sulle norme che regolano la vita della scuola. 4. Lo studente ha diritto alla partecipazione attiva e responsabile alla vita della scuola. 5. Il dirigente scolastico e i docenti, con le modalità previste dal Regolamento di Istituto, attivano con gli studenti un dialogo costruttivo sulle scelte di loro competenza in tema di programmazione e definizione degli obiettivi didattici, di organizzazione della scuola, di criteri di valutazione, di scelta dei libri e del materiale didattico. 6. Lo studente ha inoltre diritto a una valutazione trasparente e tempestiva, volta ad attivare un processo di autovalutazione che lo conduca a individuare i propri punti di forza e di debolezza e a migliorare il proprio rendimento. 7. Nei casi in cui una decisione influisca in modo rilevante sull' organizzazione della scuola gli studenti della scuola secondaria superiore, anche su loro richiesta, possono essere chiamati ad esprimere la loro opinione mediante una consultazione; analogamente negli stessi casi e con le stesse modalità possono essere consultati gli studenti della scuola media o i loro genitori. Pagina 15 di 3116 8. Gli studenti hanno diritto alla libertà di apprendimento ed esercitano autonomamente il diritto di scelta tra le attività curricolari integrative e tra le attività aggiuntive facoltative offerte dalla scuola. Le attività didattiche curricolari e le attività aggiunti ve facoltative sono organizzate secondo tempi e modalità che tengono conto dei ritmi di apprendimento e delle esigenze di vita degli studenti. 9. Gli studenti stranieri hanno diritto al rispetto della vita culturale e religiosa della comunità alla quale appartengono. La scuola promuove e favorisce iniziative volte all'accoglienza e alla tutela della loro lingua e cultura e alla realizzazione di attività interculturali. 10. La scuola si impegna a porre progressivamente in essere le condizioni per assicurare: a) un ambiente favorevole alla crescita integrale della persona e un servizio educativo-didattico di qualità; b) offerte forrnative aggiuntive e integrative, anche mediante il sostegno di iniziative liberamente assunte dagli studenti e dalle loro associazioni; c) iniziative concrete per il recupero di situazioni di ritardo e di svantaggio nonchè per la prevenzione e il recupero della dispersione scolastica; d) la salubrità e la sicurezza degli ambienti, che debbono essere adeguati a tutti gli studenti, anche con handicap; e) la disponibilità di un'adeguata strumentazione tecnologica; f) servizi di sostegno e promozione della salute e di assistenza psicologica. 11. La scuola garantisce e disciplina nel proprio regolamento l'esercizio del diritto di riunione e di assemblea degli studenti, a livello di classe, di corso e di istituto. 12. I regolamenti delle singole istituzioni garantiscono e disciplinano l esercizio del diritto di associazione all'interno della scuola secondaria superiore, del diritto degli studenti singoli e associati a svolgere iniziative all'interno della scuola, nonchè l'utilizzo di locali da parte degli studenti e delle associazioni di cui fanno parte. I regolamenti delle scuole favoriscono inoltre la continuità del legame con gli ex studenti e con le loro associazioni. Art. 3 Doveri I. Gli studenti sono tenuti a frequentare regolarmente i corsi e ad assolvere assiduamente agli impegni di studio. 2. Gli studenti sono tenuti ad avere nei confronti del dirigente scolastico, dei docenti, del personale tutto della scuola e dei loro compagni lo stesso rispetto, anche formale, che chiedono per se stessi. 3. Nell'esercizio dei loro diritti e nell'adempimento dei loro doveri gli studenti sono tenuti a mantenere un comportamento corretto e coerente con i principi di cui all' art. l. 4. Gli studenti sono tenuti ad osservare le disposizioni organizzative e di sicurezza dettate dai regolamenti dei singoli istituti. 5. Gli studenti sono tenuti a utilizzare correttamente le strutture, i macchinari e i sussidi didattici e a comportarsi nella vita scolastica in modo da non arrecare danni al patrimonio della scuola. 6. Gli studenti condividono la responsabilità di rendere accogliente l'ambiente scolastico e averne cura come importante fattore di qualità della vita della scuola. Art. 4 - Disciplina 1. I regolamenti delle singole istituzioni scolastiche individuano i comportamenti che configurano mancanze disciplinari con riferimento ai doveri elencati nell'articolo 3, al corretto svolgimento dei rapporti all'interno della comunità scolastica e alle situazioni specifiche di ogni singola scuola, le relative sanzioni, gli organi competenti ad irrogarle e il relativo procedimento, secondo i criteri di seguito indicati. 2. I provvedimenti disciplinari hanno finalità educati va e tendono al rafforzamento del senso di responsabilità ed al ripristino di rapporti corretti all'interno della comunità scolastica. 3. La responsabilità disciplinare è personale. Nessuno può essere sottoposto a sanzioni disci plinari senza essere stato prima invitato ad esporre le proprie ragioni. Nessuna infrazione disciplinare connessa al comportamento può influire sulla valutazione del profitto. Pagina 16 di 3117 4. In nessun caso può essere sanzionata, nè direttamente nè indirettamente, la libera espressio ne di opinioni correttamente manifestata e non lesiva dell' altrui personalità. 5. Le sanzioni sono sempre temporanee, proporzionate alla infrazione disciplinare e ispirate, per quanto possibile, al principio della riparazione del danno. Esse tengono conto della situazione personale dello studente. Allo studente è sempre offerta la possibilità di convertirle in attività in favore della comunità scolastica. 6. Le sanzioni e i provvedimenti che comportano allontanamento dalla comunità scolastica sono sempre adottati da un organo collegiaie. 7. Il temporaneo allontanamento dello studente dalla comunità scolastica può essere disposto solo in caso di gravi o reiterate infrazioni disciplinari, per periodi non superiori ai quindici giorni. 8. Nei periodi di allontamento deve essere previsto, per quanto possibile, un rapporto con lo studente e con i suoi genitori tale da preparare il rientro nella comunità scolastica. 9. L'allontanamento dello studente dalla comunità scolastica può essere disposto anche quando siano stati commessi reati o vi sia pericolo per l'incolumità delle persone. In tal caso la durata dell' allontanamento è commisurata alla gravità del reato ovvero al permanere della situazione di pericolo. Si applica per quanto possibile il disposto del comma Nei casi in cui l autorità giudiziaria, i servizi sociali o la situazione obiettiva rappresentata dalla famiglia o dallo stesso studente sconsiglino il rientro nella comunità scolastica di appartenenza, allo studente è consentito di iscriversi, anche in corso d'anno, ad altra scuola. 11. Le sanzioni per le mancanze disciplinari commesse durante le sessioni d'esame sono inflitte dalla commissione di esame e sono applicabili anche ai candidati esterni. Art. 5 - Impugnazioni l. Per l'irrogazione delle sanzioni di cui all'articolo 4, com ma 7, e per i relativi ricorsi si applicano le disposizioni di cui all'articolo 328, commi 2 e 4, del decreto legislativo 16 aprile 1994, n Contro le sanzioni disciplinari diverse da quelle di cui al com ma I è ammesso ricorso, da parte degli studenti nella scuola secondaria superiore e da parte dei genitori nella scuola media, entro 15 giorni dalla comunicazione della loro irrogazione, ad un apposito organo di garanzia interno alla scuola, istituito e disciplinato dai regolamenti delle singole istituzioni scolastiche, del quale fa parte almeno un rappresentante degli studenti nella scuola secondaria superiore e dei genitori nella scuola media. 3. L'organo di garanzia di cui al comma 2 decide, su richiesta degli studenti della scuola secondaria superiore o di chiunque vi abbia interesse, anche sui conflitti che sorgano all'interno della scuola in merito all'applicazione del presente regolamento. 4. Il dirigente dell' Amministrazione scolastica periferica decide in via definitiva sui reclami proposti dagli studenti della scuola secondaria superiore o da chiunque via abbia interesse, contro le violazioni del presente regolamento, anche contenute nei regolamenti degli istituti. La decisione è assunta previo parere vincolante di un organo di garanzia composto per la scuola secondaria superiore da due studenti designati dalla consulta provinciale, da tre docenti e da un genitore designati dal consiglio scolastico provinciale, e presieduto da una persona di elevate qualità morali e civili nominata dal dirigente dell' Amministrazione scolastica periferica. Per la scuola media in luogo degli studenti sono designati altri due genitori. Art. 6 - Disposizioni finali I. I regolamenti delle scuole e la carta dei servizi previsti dalle disposizioni vigenti in materia sono adottati o modificati previa consultazione degli studenti nella scuola secondaria superiore e dei genitori nella scuola media. 2. Del presente regolamento e dei documenti fondamentali di ogni singola istituzione scolastica è fornita copia agli studenti all'atto dell'iscrizione. 3. È abrogato il Capo III del Titolo I del R.D. 4 maggio 1925, n Informativa all interessato Pagina 17 di 3118 Redatto ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del DLGS 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali Informativa all Interessato ai sensi dell art. 13 del D.Lgs 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali Questo Istituto Scolastico farà oggetto di trattamento, secondo la definizione di esso data nell art. 4 comma 1 dal D.Lgs 196/2003, i dati personali acquisiti con la domanda o dichiarazione presentata dall Interessato che sottoscrive il presente modulo. Il conferimento dei dati sensibili o giudiziari è strettamente necessario per il procedimento amministrativo richiesto, che altrimenti non potrebbe aver luogo. Il trattamento riguarderà unicamente le finalità richieste e quelle ad essa strettamente correlate, tutte rientranti tra quelle istituzionali della scuola e per le quali vengono raccolti solo i dati strettamente necessari. Essi saranno trattati con o senza l ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati, secondo le modalità e le cautele previste dal predetto D.Lgs, e conservati per il tempo necessario all espletamento delle attività amministrative e istituzionali riferibili alle predette finalità. Dei suoi dati verrà a conoscenza il più ristretto numero possibile di soggetti. I soggetti a cui i dati personali potranno essere comunicati o che potranno venirne a conoscenza sono nell ambito della scuola: il Dirigente Scolastico, il Responsabile del trattamento, gli Incaricati del trattamento, tutti vincolati all assoluta riservatezza; nel caso che l Interessato sia un alunno, i docenti strettamente interessati, tutti vincolati all assoluta riservatezza; i Collaboratori Scolastici e i componenti degli Organi Collegiali (Consigli di classe, Consiglio d Istituto, Giunta Esecutiva) limitatamente ai dati strettamente necessari alla loro attività, tutti vincolati all assoluta riservatezza. I dati personali potranno essere comunicati ad altri enti pubblici o a privati soltanto nei casi previsti da leggi e regolamenti. Nel caso di alunni e dipendenti, potranno essere comunicati, insieme ai necessari documenti originali, ad altra scuola al fine di consentire il trasferimento, nelle modalità previste dalle norme sull Istruzione Pubblica. Potranno essere diffusi esclusivamente nei casi previsti dalla legge. Titolare del trattamento dei dati è la scuola stessa, che ha personalità giuridica autonoma ed è legalmente rappresentata dal Dirigente Scolastico Il Responsabile del trattamento (nominativo esposto in bacheca dell istituto e/o trascrittonel documento originale da firmare), in assenza del Dirigente Scolastico, lo sostituisce ufficialmente e quindi dispone di tutte le autorizzazioni, col vincolo di utilizzarle nei tempi e nelle misure dal Dirigente delegate. Per ulteriori informazione è possibile rivolgersi alla segreteria stessa. L interessato a cui i dati personali si riferiscono gode di una serie di diritti sanciti dall art. 7 del D.Lgs 196/2003 : 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; Pagina 18 di 3119 c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale 5. Per eventuali trattamenti di dati che si rendessero necessari per casi speciali, sarà richiesta specifica formula di consenso. Pagina 19 di 31 Vedere altro
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 Art. 5
 Art. 6
 art. 13
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 art. 4
 art. 7
 art. 2