Source: http://www.forodevigilantes.com/t10098-2013-012-abandono-del-puesto-de-trabajo
Timestamp: 2016-12-09 21:13:11+00:00

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2013/012 * Abandono del puesto de trabajo
2013/012 * Abandono del puesto de trabajoFORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS www.forodevigilantes.com :: SEGURIDAD PRIVADA :: INFORMES USP :: INFORMES USP 2013TweetPágina 1 de 1. • Comparte • 2013/012 * Abandono del puesto de trabajo por 38435-6718 el Vie 02 Dic 2016, 09:04INFORME UCSP Nº: 2013/012FECHA 11/02/2013ASUNTO Abandono del puesto de trabajo.ANTECEDENTESEl presente informe se emite a petición de un vigilante de seguridad, quesolicita información sobre las consecuencias jurídicas que podría conllevar unabandono de puesto de trabajo en labores de auxilio a requerimiento de otro vigilantede distinto departamento y empresa.CONSIDERACIONESCon carácter previo se participa que los informes o respuestas que emite estaUnidad tienen un carácter meramente informativo y orientativo -nunca vinculante- paraquien los emite y para quien los solicita, sin que quepa atribuir a los mismos otrosefectos o aplicaciones distintos del mero cumplimiento del deber de servicio a losciudadanos.La consulta viene referida a la responsabilidad en que pudiera incurrir unvigilante de seguridad que, estando de servicio y protegiendo un bien privado para elque ha sido contratado, acude en auxilio de otro vigilante que pertenece a otra empresay realiza su servicio en otro lugar próximo, dejando para ello su puesto de trabajo.En este sentido, recordar que las funciones del vigilante de seguridad, estánrecogidas en el artículo 11 de La Ley 23/1992 de Seguridad Privada, en relación con elart. 71 del Reglamento que la desarrolla, siendo éstas:a) Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como laprotección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.b) Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmueblesdeterminados, sin que en ningún caso puedan detener la documentación personal.c) Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto desu protección.d) Poner inmediatamente a disposición de los miembros de las Fuerzas y Cuerposde Seguridad a los delincuentes en relación con el objeto de su protección, asícomo los instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder alinterrogatorio de aquéllos.e) Efectuar la protección del almacenamiento, recuento, clasificación y transportede dinero, valores y objetos valiosos.f) Llevar a cabo, en relación con el funcionamiento de centrales de alarma, laprestación de servicios de respuesta de las alarmas que se produzcan, cuyarealización no corresponda a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.“El personal de seguridad privada se atendrá en sus actuaciones a los principiosde integridad y dignidad; protección y trato correcto a las personas, evitando abusos,arbitrariedades y violencias y actuando con congruencia y proporcionalidad en lautilización de sus facultades y de los medios disponibles” (artículo 1.3 de la L.S.P.).El ejercicio de estas funciones ha de estar adecuado a los principios básicos deactuación que establece el artículo 31 de la Orden INT318/2011, de 1 de febrero,sobre personal de seguridad privada, en desarrollo del artículo 67 del Reglamento deseguridad privada y, entre los que, además del principio de legalidad, congruencia yproporcionalidad, se encuentra:“La protección, que implica desarrollar efectivamente sus responsabilidadespara conseguir los niveles de seguridad establecidos, sin permitirse ninguna forma deinhibición en su función de evitar hechos ilícitos o peligrosos”.Por otra parte, es conducta exigida a cualquier persona el deber de acudir ensocorro de otra, por lo que nuestro ordenamiento jurídico, concretamente el artículo 95del Código Penal, establece:“1.- El que no socorriere a una persona que se halle desamparada y en peligromanifiesto y grave, cuando pudiere hacerlo sin riesgo propio ni de terceros, serácastigado con la pena de multa de tres a doce meses.2.- En las mismas penas incurrirá el que, impedido de prestar socorro, nodemande con urgencia auxilio ajeno.3.- Si la victima lo fuere por accidente ocasionado fortuitamente por el queomitió el auxilio, la pena será de prisión de 6 a 18 meses y si el accidente se debiere aimprudencia, la de prisión de seis meses a cuatro años.”En otro orden de cosas, se ha de tener presente que el tan referidoReglamento de Seguridad Privada, en su artículo 74.2 dispone que “cuando, porenfermedad u otra causa justificada, un Vigilante que se encontrara prestando serviciohubiese de ser relevado por otro, lo comunicará a los responsables de seguridad delestablecimiento o inmueble y a los de la empresa en que se encuentre encuadrado,con objeto de que puedan asegurar la continuidad del servicio”.CONCLUSIONESPor todo ello, una vez analizadas las cuestiones previas, cabe concluir que:La normativa de seguridad privada, establece las funciones a realizar por elvigilante de seguridad, al mismo tiempo que establece unos principios básicos deactuación, y aunque no contempla expresamente la cuestión planteada, en ningún casoprohíbe responder a la demanda de auxilio de alguien que lo necesita, dejando a laprofesionalidad del actuante la valoración de la intensidad del ataque, debiendo evitaren todo momento causar un daño mayor que el que se pretende evitar.Este informe se emite en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 35 g) de laLey 30/92, sobre derecho de información al ciudadano, y fija la posición y el criteriodecisor de las Unidades Policiales de Seguridad Privada, en relación con el objeto de laconsulta sometido a consideración. No pone fin a la vía administrativa ni constituye unacto de los descritos en el artículo 107 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, por lo que contra el mismo no cabe recurso alguno.DESCARGA:AQUÍ38435-6718ColaboradorMensajes : 1898Fecha de inscripción : 14/06/2015Edad : 54Localización : Madrid FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS www.forodevigilantes.com :: SEGURIDAD PRIVADA :: INFORMES USP :: INFORMES USP 2013Página 1 de 1.Cambiar a: Seleccionar un foro||--ESPACIO PARA LA ADMINISTRACION Y MODERACION DEL FORO| |--OPINION Y CONSULTAS SOBRE EL FORO| | |--COMPARTIENDO EN REDES SOCIALES| | | |--NORMAS DEL FORO| |--PRESENTACIONES NUEVOS MIEMBROS| |--ENTRA Y PRESENTATE| |--FORO PATRIOTA , DE PATRIOTAS QUE AMAMOS ESPAÑA| |--HISTORIA| |--POLITICA| |--NOTICIAS| |--OPINION| |--EJERCITO| |--AUTONOMIAS| |--FORMACION Y ACADEMIAS| |--FORMACION Y ACADEMIAS| |--SEGURIDAD PRIVADA| |--DEBATE GENERAL DE SEGURIDAD PRIVADA| |--VIGILANTES DE SEGURIDAD Y EXPLOSIVOS| |--RELATOS DE COMPAÑEROS VIGILANTES ,EXPERIENCIAS PROPIAS| |--NOTICIAS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--MEDIOS DEFENSIVOS, UNIFORMIDAD, VIDEOVIGILANCIA Y OTROS| |--INFORMACION Y DOCUMENTACION SEGURIDAD PRIVADA| |--AUDIOS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--OTRAS HABILITACIONES| |--ASOCIACIONES DE PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD| |--INFORMES USP| | |--INFORMES USP 2009| | |--INFORMES USP 2010| | |--INFORMES USP 2011| | |--INFORMES USP 2012| | |--INFORMES USP 2013| | |--INFORMES USP 2014| | |--INFORMES USP 2015| | |--INFORMES USP 2016| | | |--SINDICATOS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--VIDEOS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--LA SEGURIDAD PRIVADA EN OTROS PAISES| | |--VIGILANTES DE SEGURIDAD DE PORTUGAL| | | |--ESCOLTAS PRIVADOS| |--ARMAMENTO Y TIRO| |--EMPRESAS DE SEGURIDAD| |--DEMANDAS Y OFERTAS DE EMPLEO| |--EMPLEOS DE OTROS SECTORES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD| |--TRABAJA EN SEGURIDAD PRIVADA| |--Trabajo en Bilbao| |--Trabajo en Madrid| |--Trabajo en Barcelona| |--Trabajo en Sevilla| |--Trabaja en Valencia| |--Trabaja en A Coruña| |--Trabaja en Canarias| |--Trabajo en Mallorca| |--Trabajo en Zaragoza| |--Trabajo en Badajoz| |--Trabajo en Alicante| |--Trabajo en Vitoria| |--Trabajo en Tarragona| |--Trabajo en Valladolid| |--Trabajo en Ceuta| |--Trabajo en Murcia| |--Trabajo en Cadiz| |--Trabajo en Malaga| |--Trabajo en Burgos| |--Trabajo en Logroño| |--Trabajo en Leon| |--Trabajo en Lleida| |--Trabajo en Girona| |--Trabajo en Palencia| |--Trabajo en Almeria| |--Trabajo en Jaen| |--Trabajo en Granada| |--Trabajo en Ciudad Real| |--Trabajo en Toledo| |--Trabajo en Navarra| |--Trabajo en Albacete| |--Trabaja en Cantabria| |--Trabaja en Castellon| |--JURIDICA| |--SENTENCIAS| |--LICITACIONES PUBLICAS DE SEGURIDAD| | |--EN CONCURSO| | |--ADJUDICACIONES| | | |--TEMAS LABORALES| |--LEGISLACION Y JURIDICA| |--POLICIA ,SUS AGENTES Y NOTICIAS| |--TIMOS Y TIMADORES| |--POLICIA| |--GUARDIA CIVIL| |--MOSSOS D,ESCUADRA| |--POLICIA NACIONAL Y NOTICIAS| |--OTROS TEMAS DE INTERES GENERAL| |--PRESUME DE TU WEB AMIGA,COLOCA AQUI TU WEB| |--OTRAS NOTICIAS| |--TEMAS DE INTERES| |--CONCURSOS Y PREMIOS| |--OTRAS CATEGORIAS DE UTILIDAD| |--INFORMATICA ,INTERNET| |--DEFENSA PERSONAL Y OTROS| |--SALUD Y BIENESTAR| |--OFFTOPIC| |--PERROS,GATOS,ANIMALES DOMESTICOS,SALVAJES ETC| |--FORO DE COCHES| |--CATEGORIAS DE OCIO| |--CINE ,TELEVISION Y ESPECTACULOS VARIOS| |--APRENDE IDIOMAS| |--LIBROS| |--JUEGOS ,PS3, PC , TRUCOS| |--ENCUESTAS |--ENCUESTAS Permisos de este foro:No puedes responder a temas en este foro.Índice© phpBB | Contactar | Denunciar un abusoUnidades seguridad privada | LA SEGURIDAD PRIVADA EN LA ACTUALIDAD: | Descargas | nueva ley de seguridad privada 5/14 | policia/seguridad privada | convenio | tabla salarial | estatuto de los trabajadores | informatica | juridica | noticias | empresas de seguridad | formacion | blog | vigilantes de seguridad | debate general | informacion

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