Source: https://verdi-bub.de/wissen/wahlen/pr-wahl-bayern/auswertung-der-stimmzettel
Timestamp: 2020-04-04 05:37:04+00:00

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Auswertung der Stimmzettel | ver.di b+b
Auswertung der Stimmzettel
Personalratswahl nach dem BayPVG
§ 25 WO BayPVG bei Verhältniswahl (Listenwahl)
Der oder die Wähler/-in hat bei der Verhältniswahl nach dem BayPVG verschiedene Möglichkeiten zur Stimmabgabe. Wenn die Stimmzettel ausgezählt werden, muss deswegen jeder Stimmzettel einzeln ausgewertet werden. Der oder die Wähler/-in kann sowohl eine einzelne Liste ankreuzen, als auch einzelne Kandidaten/Kandidatinnen innerhalb einer Liste (aber nur in einer, nicht in verschiedenen Listen!). Außerdem kann der oder die Wähler/-in einzelnen Kandidaten und Kandidatinnen bis zu drei Stimmen geben (kumulieren bzw. anhäufen). Das geht, indem er oder sie entweder statt einem Kreuz die Zahlen 2 oder 3 in das Ankreuzfeld schreibt, oder indem er oder sie zwei oder drei Kreuze macht. Schreibt der oder die Wähler/-in höhere oder unleserliche Zahlen in das Feld, sind diese Stimmen ungültig.
Auf dem Stimmzettel müssen deswegen die kompletten Vorschlagslisten mit allen Bewerberinnen und Bewerbern nebeneinander abgedruckt sein.
An den folgenden Beispielen soll das Prinzip deutlich gemacht werden. Dabei stehen innerhalb einer Gruppe drei Listen zur Wahl, es sind fünf Sitze innerhalb der Gruppe zu besetzen. Der oder die Wähler/-in hat fünf Stimmen zu vergeben. Wie die Sitze nach der Wahl auf die Listen verteilt werden, wird hier dargestellt.
§ 25 Abs. 4 WO BayPVG:
Der oder die Wähler/-in will den Wahlvorschlag (die Liste) unverändert wählen. Dazu braucht er oder sie nur die Liste anzukreuzen.
Beispiel:Die ersten fünf Bewerber erhalten jeweils eine Stimme, die Liste 1 bekommt insgesamt fünf Stimmen.
§ 25 Abs. 5 WO BayPVG:
Der oder die Wähler/-in will einzelne Kandidaten einer Liste hervorheben. Dazu kreuzt er nicht die Liste, sondern einzelne Kandidaten in ihr an. Will er/sie „seine“ Kandidaten noch weiter nach vorne bringen, gibt er/sie ihnen bis zu drei Stimmen (Zahl oder Kreuze).
Beispiel: Die Liste 1 bekommt wieder fünf Stimmen, die Chance des Bewerbers mit zwei Stimmen steigt, ebenso die der angekreuzten. Bewerber ohne Kreuz oder Zahl rutschen nach unten.
§ 25 Abs. 6 WO BayPVG:
Der oder die Wähler/-in kreuzt eine Liste an, die weniger Bewerber hat, als Sitze zu vergeben sind. Damit verzichtet er auf Stimmen.
Beispiel: Die Liste 3 erhält vier Stimmen, der oder die Wähler/-in verzichtet auf seine/ihre fünfte Stimme. Da immer nur innerhalb einer Liste Stimmen vergeben werden können, kann er/sie die fünfte Stimme auch nicht in einer anderen Liste abgeben.
§ 25 Abs. 7 WO BayPVG:
Der oder die Wähler/-in kreuzt die Liste an, vergibt in ihr aber auch einzelne Stimmen um seine Favoriten nach vorne zu bringen.
Beispiel: Die Liste 1 erhält fünf Stimmen, die Bewerber auf Platz 3 und 6 rutschen nach vorn, die von dem oder der Wähler/-in nicht vergebene fünfte Stimme bekommt der Bewerber auf Platz 1.
§ 25 Abs. 8 WO BayPVG:
Der oder die Wähler/-in kreuzt nicht die Liste an, schöpft aber auch seine Stimmen nicht aus.
Beispiel: Die Liste 2 bekommt insgesamt vier Stimmen; der Bewerber auf dem dritten Platz eine, die Bewerberin auf dem sechsten Platz drei Stimmen. Der oder die Wähler/-in verzichtet auf seine/ihre fünfte Stimme.
§ 25 Abs. 9 WO BayPVG:
Der oder die Wähler/-in vergibt innerhalb der Liste mehr Stimmen, als ihm zustehen. Die Stimmen, die er zu viel vergeben hat, werden den Bewerbern in der Reihenfolge von unten gestrichen, bis die zulässige Zahl erreicht ist.
Beispiel: Der oder die Wähler/-in hat statt fünf insgesamt sieben Stimmen vergeben. Die beiden Stimmen für Platz 7 und 8 werden gestrichen. Die Liste 1 erhält fünf Stimmen.
für die Personalratswahl in Bayern

References: § 25

§ 25

§ 25

§ 25

§ 25

§ 25

§ 25