Source: https://tse.go.cr/actas/2013/78-2013-del-29-de-agosto-del-2013.html
Timestamp: 2020-07-12 06:24:41+00:00

Document:
TSE, Acta 78-2013
ACTA N.º 78-2013
Sesión ordinaria celebrada por el Tribunal Supremo de Elecciones a las nueve horas del veintinueve de agosto de dos mil trece, con asistencia del señor Magistrado Luis Antonio Sobrado González –quien preside–, la señora Magistrada Eugenia María Zamora Chavarría, el señor Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron, la señora Magistrada Marisol Castro Dobles, y el señor Magistrado Fernando del Castillo Riggioni.
A) Informe de participación del señor Luis Antonio Sobrado González, Magistrado Presidente del TSE, en el foro público sobre los escenarios electorales en Centroamérica. Del señor Luis Antonio Sobrado González, Magistrado Presidente de este Tribunal, se conoce memorial del 26 de agosto de 2013, recibido el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual rinde informe relativo a su participación en el foro público sobre los Escenarios electorales en Centroamérica, realizado los días 21 y 22 de agosto de 2013 en la República de Honduras.
A) Renuncia por pensión del funcionario Carlos Alberto Ardón Robert. Del señor Ricardo Carías Mora, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-1858-2013 del 26 de agosto de 2013, recibido el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, remito a consideración la nota recibida el 21 de agosto en este despacho que suscribe el señor Carlos Alberto Ardon [sic] Robert, funcionario del Departamento Civil, mediante la cual presenta la renuncia a su cargo para acogerse al beneficio de pensión por el régimen general de pensiones Ley Marco (Ley No. 7302 del 15 de julio de 1992).
El señor Ardon [sic] Robert labora para este organismo electoral desde el 1° de febrero de 1983 y desea que su cese de funciones sea efectivo a partir del 1° de setiembre de 2013, motivado para ello en la resolución DNP-OA-931-2013 que emitió la Dirección Nacional de Pensiones a las catorce horas del 26 de abril de 2013.
Se dispone: Tener por presentada la renuncia del señor Ardón Robert, a quien se agradece los servicios prestados por tantos años a estos organismos electorales, deseándole el mayor de los éxitos en su nueva etapa de vida. Procedan oportunamente con lo de sus cargos la Contaduría, el Departamento Legal y el propio Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.
B) Renuncia por pensión del funcionario Marvin Villarreal Rodríguez. Del señor Ricardo Carías Mora, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-1859-2013 del 26 de agosto de 2013, recibido el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, remito a consideración la nota recibida el 23 de agosto en este despacho que suscribe el señor Marvin Villarreal Rodríguez, funcionario de la Oficina Regional de Santa Cruz, mediante la cual presenta la renuncia a su cargo para acogerse al beneficio de pensión por el régimen general de pensiones Ley Marco (Ley No. 7302 del 15 de julio de 1992).
El señor Villarreal Rodríguez labora para este organismo electoral desde el 16 de noviembre de 1982 y desea que su cese de funciones sea efectivo a partir del 1° de octubre de 2013, motivado para ello en la resolución DNP-OA-2123-2013 que emitió la Dirección Nacional de Pensiones a las catorce horas del 12 de julio de 2013.
Se dispone: Tener por presentada la renuncia del señor Villarreal Rodríguez, a quien se agradece los servicios prestados por tantos años a estos organismos electorales, deseándole el mayor de los éxitos en su nueva etapa de vida. Procedan oportunamente con lo de sus cargos la Contaduría, el Departamento Legal y el propio Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.
C) Informe de reclasificación de puesto en el Departamento de Contaduría. Del señor Francisco Rodríguez Siles, Director Ejecutivo, se conoce oficio n.° DE-1873-2013 del 23 de agosto de 2013, recibido en la Secretaría General de este Tribunal el 26 de agosto de 2013, mediante el cual literalmente manifiesta:
"En fecha 15 de abril del año en curso, mediante oficio n.° CONT-318-2011 del 15 de abril de 2011, el señor Carlos A. Umaña Morales, Contador institucional, remitió al Departamento de Recursos Humanos, el cuestionario para la definición de puestos, en donde se incluyó la información que se requería para iniciar el proceso de reclutamiento y selección, con el fin de llenar la plaza vacante del puesto 357806 que se había incorporado a esa unidad administrativa en el presupuesto institucional desde el año 2010. Posteriormente, el señor Umaña Morales mediante oficio n.° CONT-675-2011 del 6 de setiembre de 2011, le hizo saber al ya citado departamento que la persona funcionaria que llegase a ocupar este, debía tener un mayor nivel académico y mayor experiencia en el proceso de Implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP), por lo que adjuntó la solicitud de reclasificación de ese puesto, para que este pasará [sic] de Profesional Asistente 2 (Profesional Contable 1) que es su clasificación actual a Profesional Ejecutor 3 (Profesional Contable 2).
Es por tanto, que el señor Ricardo Carías Mora, Jefe del departamento de referencia, envió a la Dirección Ejecutiva el oficio n.° RH 131-2012 del 18 de enero de 2012, para resolver -entre otros- la petitoria de reclasificación solicitada por el señor Contador, bajo la premisa de que el Reglamento a la Ley de Salarios y Régimen de Méritos del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil, los habilita a atender este tipo de gestión cuando la plaza está ocupada, pues el trámite a realizar incluye entrevistar al funcionario que ocupa el puesto y a su jefatura, entre otros, siendo así, estima que tal estudio es prudente que lo lleve a cabo esta Dirección, pues deberá efectuarse un análisis de la justificación brindada por la jefatura a efecto de determinar si efectivamente es procedente el cambio pretendido, ya que se está ante una plaza solicitada en el POA para una labor y con un perfil específico, que se pretenden cambiar en cuanto a su clasificación y consiguientemente, a su fin inicial, lo que bien podría afectar los objetivos propuestos por esa dependencia en su oportunidad.
Supeditado a lo anterior, y según lo dispuesto por el Tribunal Supremo de Elecciones, en sesión n.° 13-2013 del 29 de enero de 2013, en su artículo segundo, inciso b) esta dirección en oficio n.° DE-791-2013 del 12 de abril del presente año, le pidió al Departamento de Recursos Humanos llevar a cabo el estudio técnico sobre el puesto que interesa, el cual es atendido y hecho de conocimiento al 19 del presente mes, mediante oficio n.° RH-1828-2013, el cual expone -en lo que interesa- lo siguiente:
“De acuerdo con lo manifestado por el señor Carlos Umaña Morales, Contador del Tribunal, la justificación para solicitar la reclasificación de dicha plaza, a pesar de que aún no ha sido utilizada, se da en virtud de que “Una vez conocidas con mayor amplitud las responsabilidades que para ese puesto se derivarán del proceso de Implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (...), se ha considerado necesario (...) un mayor nivel académico y mayor experiencia en su campo. Por ello se solicita reclasificar el puesto ya citado a la clase “Profesional de Gestión” (...).
(...) resulta procedente analizar las nuevas tareas que se le asignan al puesto (...) en función de los factores dificultad, supervisión (ejercida y recibida), responsabilidad, condiciones de trabajo y consecuencia del error (...)
a)- Dificultad: (...).
(...) el puesto demandará de parte de la persona funcionaria que lo desempeñe la ejecución de técnicas específicas que necesariamente le exigirán conocimiento y experiencia en la aplicación del proceso de implementación y actualización continua de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP). Tal situación justifica calificar el factor de dificultad con un total de 125 puntos.
b)- Supervisión: (...).
(...) permite determinar que la persona funcionaria trabaja con independencia siguiendo instrucciones de carácter general, basado [sic] en métodos, procedimientos, manuales y circulares de la técnica contable, así como lo pertinente a la legislación vigente. (...) su labor será supervisada directamente por el Contador (...). No le corresponde ejercer supervisión sobre otras personas. (...) resulta procedente asignarle un total de 100 puntos.
c)- Condiciones de Trabajo: (...).
(...) al ocupante del puesto el trabajo le exige considerable esfuerzo mental para atender y resolver situaciones que se presentan producto del trabajo que realiza, lo que le demanda, en la ejecución de labores, la toma de decisiones sobre asuntos relacionados con la implementación y seguimiento de las NICSP. Debe aplicar, con frecuencia, el juicio y el criterio para definir y establecer métodos de trabajo de acuerdo con los procedimientos y la normativa establecida. (...) el puntaje asignado al factor asciende a 100 puntos.
e)- Consecuencia del Error: (...).
Los posibles errores en que incurra quien desempeña el puesto pueden ocasionar trastornos y demoras en las actividades del Departamento de Contaduría relacionadas con la aplicación de las NICSP, en aspectos tales como la migración o cambio en el sistema contable, depuración de cuentas y en el proceso de transición de estados financieros, con la responsabilidad que ello implica. Un error bien podría incidir en pérdidas económicas para el Tribunal Supremo de Elecciones. (...) el factor se valora con un total de 100 puntos.
(...) la valoración realizada a las tareas que constituyen el cargo, es criterio de este despacho que la ubicación actual del puesto 357806 como Profesional Contable 1 en la clase Profesional Asistente 2, no refleja adecuadamente las labores y responsabilidades que se le han encomendado, debido a que realiza funciones de mayor nivel que las que son propias de esa clasificación, entre las que se pueden citar la coordinación en forma general de todo lo referente al procedo de implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP) en el Tribunal Supremo de Elecciones, actualizar el manual de todas las cuentas contables de la institución, coordinar cualquier migración o cambio en el sistema contable que se establezca y atender y divulgar a las demás áreas del departamento las políticas, boletines y circulares emitidas por la Contabilidad Nacional, entre otras, las cuales demandan para su ejecución, según el mismo análisis antes realizado, que quien ocupe la plaza cuente con los requisitos de Licenciatura en Administración, Contaduría o Contaduría Pública y dos años de experiencia en la ejecución de labores relacionadas con el puesto. De acuerdo con la tabla de factores, en el caso del factor requisitos lo anterior se valora con 120 puntos, que sumados al puntaje obtenido en la valoración de las tareas logran determinar que el puesto pertenece a un cargo del Estrato Profesional con un total de 645 puntos, cifra que pertenece a la clase Profesional Ejecutor 3 y se ubica en la categoría 13.
Por consiguiente, tomando en consideración las funciones que tendrá bajo su responsabilidad la plaza 357806, se estima procedente (...) que el puesto se reclasifique de Profesional Asistente 2 (Profesional Contable 1) a la clase Profesional Ejecutor 3 como Profesional Contable 2.”
Consecuentemente, dado el criterio emitido en el informe técnico llevado a cabo por el Departamento de Recursos Humanos, y una vez examinado [sic] pormenorizadamente por parte de la Dirección Ejecutiva los diferentes tópicos que presenta, así como la documentación que se recopiló (antecedentes), se llega a prohijar la recomendación que se expone, en virtud de que se presentan cambios en las tareas, actividades y responsabilidades que se desarrollaran [sic] en el nuevo puesto.
Conviene mencionar que el movimiento de reclasificación que se desea realizar genera una diferencia mensual de ¢120.900, ya que el Profesional Asistente 2 (Profesional Contable 1) tiene un salario mensual de ¢578.100 y el de un Profesional Ejecutor 3 (Profesional Contable 2) de ¢699.000 mensuales, lo que significaría de llegarse a concretar la variante, un monto de ¢362.700 solo en la base, por tres meses, ello en el entendido de que se diera el aval a partir de octubre del año en curso, sin considerar las incidencias en los otros pluses como anualidades, prohibición, responsabilidad en el ejercicio profesional de la función electoral y carrera profesional.
En caso de que el Tribunal esté de acuerdo con lo que se propone, la Secretaría General del Tribunal y el Departamento de Recursos Humanos deben preparar el proyecto de redacción de resolución y remitirla a la Dirección General de Presupuesto Nacional a efecto de que esta modificación se le de [sic] contenido económico, de manera que pueda regir a partir del 1 de octubre próximo.".
D) Consulta de ascensos en propiedad en el Departamento de Financiamiento de Partidos Políticos. Del señor Erick Guzmán Vargas, Secretario General de este Tribunal, se conoce oficio n.° STSE-1886-2013 del 27 de agosto de 2013, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Someto a consulta el ascenso en propiedad de los funcionarios Priscilla Xirinachs Jiménez, Francisco Vidaorreta López, Ingrid Zúñiga Obando y Humberto Cordero Arguedas, todos funcionarios del Departamento de Financiamiento de Partidos Políticos, a la clase Técnico Funcional 2, de conformidad con el siguiente detalle:
Ingrid Zúñiga Obando
Con fundamento en lo dispuesto en el Reglamento a la Ley de salarios y régimen de méritos del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil, los argumentos expuestos en el oficio n.º RH-1837-2013 suscrito por el señor Ricardo Carías Mora, Jefe del Departamento de Recursos Humanos y el n.º DFPP-286-2013, suscrito por el señor Ronald Chacón Badilla, Jefe del Departamento de Financiamiento de Partidos Políticos, y conforme a la recomendación de este último, la cual como jefe administrativo de las oficinas de este Tribunal prohíjo en todos sus extremos, propongo ascender en propiedad a los funcionarios indicados, a partir del 1° de setiembre de 2013.".
E) Prórrogas y nombramientos interinos en distintas unidades administrativas. Del señor Ricardo Carías Mora, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-1883-2013 del 27 de agosto de 2013, recibido el día siguiente en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, remito a consideración una prórroga de nombramiento interino que se encuentra próximo a vencer, así como los oficios que han remitido a este despacho diferentes jefaturas de la institución, mediante los cuales solicitan nombramientos de funcionarios interinos para sustituir a los colaboradores que fueron ascendidos como asesores electorales, o bien para ocupar plazas de servicios especiales que tienen asignadas para este año con ocasión de las elecciones de febrero entrante. El detalle es el siguiente:
104983,
Rebeca Adriana Álvarez Fallas,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora interinamente en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma oficina, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Karina María Cubillo Brenes,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora interinamente en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma oficina, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 3.
1°-SET de 2013 y por el plazo de seis meses prorrogables según el artículo 9 del Reglamento a la Ley de Salarios o hasta que se concrete el trámite respectivo para nombrar al nuevo propietario del cargo, lo que ocurra primero. La candidata labora actualmente en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia.
2-SET de 2013 y por el plazo de seis meses prorrogables según el artículo 9 del Reglamento a la Ley de Salarios o hasta que se concrete el trámite respectivo para nombrar al nuevo propietario del cargo, lo que ocurra primero. El candidato forma parte del Registro de Elegibles Temporal.
Ana Laura Molina Sánchez,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en el Departamento Civil.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en ese mismo departamento, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Pedro Luis Rojas Vásquez,
2-SET al 31-DIC de 2013. El candidato no labora actualmente para la institución.
2-SET al 31-DIC de 2013. La candidata no labora actualmente, no obstante si lo ha hecho anteriormente en puestos de similar categoría en esa sede regional.
2-SET al 31-DIC de 2013. El candidato no labora actualmente, no obstante si lo ha hecho anteriormente en puestos de similar categoría en esa sede regional.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Profesional Asistente 2 en la Sección de Infraestructura, no obstante en nota adjunta indica estar de acuerdo con el movimiento pretendido.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Adriana Paola Arroyo Serrano,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia.
Cindy Mena Morales,
Yassirika Alemán Víquez,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma dependencia, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
2-SET al 5-OCT de 2013. La candidata forma parte del Registro de Elegibles Temporal.
Imelda Loría Salazar,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia.
Sirey Rojas Rodríguez,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto idéntico en esa misma dependencia.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma sección, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma sede regional.
2 al 30-SET de 2013. La candidata forma parte del Registro de Elegibles Temporal.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en la Coordinación de Servicios Regionales, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
Raynier Gómez Álvarez,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma dependencia, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en esa misma sección, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Esteban Villalobos Quiros,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en la Sección de Servicios Generales, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Olga Marta Martínez Rojas,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en la Oficina de Seguridad Integral, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
María Fernanda Alvarado González,
1°-SET al 31-OCT de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Funcional 1 en la Sección de Cédulas, por lo que existen 3 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en la Sección de Cédulas.
1°al 30-SET de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en la Sección de Archivo.
1°-OCT al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en el Departamento Civil, por lo que en nota adjunta indica estar de acuerdo con el movimiento pretendido.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma dependencia.
Francis Daniel Ortiz Pacheco,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia, por lo que existen 4 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 1.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 1.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 1.
1°-SET al 5-OCT de 2013. La candidata labora en un puesto idéntico en esa misma sección.
Denzel Gerardo Rodríguez Miranda,
2-SET al 31-DIC de 2013. El candidato que se propone no ha laborado para la institución, pero sí forma parte del proceso de selección que se está llevando a cabo para nombramientos de oficinistas en esa sede regional.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma sede regional, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en la Oficina Regional de Buenos Aires, por lo que en nota adjunta indica estar de acuerdo con el movimiento pretendido.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma sede regional, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Jeffry Ruiz Espinoza,
Jeannete Flores Alvarado,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto idéntico en esa misma sede regional.
Plaza de cargos fijos que se encuentra temporal-mente vacante en virtud de la licencia sin goce de salario de la titular del cargo.
16-SET de 2013 al 28-FEB de 2014. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma sede regional, por lo que existen dos clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 3.
Oyorvi Acosta Alegría,
16-SET al 31-DIC de 2013. La candidata no labora actualmente para la institución.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en esa misma dependencia regional, por lo que existe una clase de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
Kattya Camacho Calvo,
María José Lizano Lee,
2-SET al 31-OCT de 2013. La candidata no labora actualmente para la institución.
Rolando Vargas Castro,
Percy Pérez Ríos,
Othoniel Nimrod Pollack Halford,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en esa misma dependencia regional.
Wendy Alvarado Cambronero,
Noel Orlando Romero Espinoza,
Álvaro Eduardo Leiva Sánchez,
Vanessa Velásquez Sobalvarro,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora actualmente en un puesto de Asistente Administrativo 2 en la Oficina de Seguridad Integral.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en la Sección de Inscripciones, por lo que existen 4 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
Ana Lorena Zúñiga Montero,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora actualmente en un puesto idéntico en esa misma dependencia.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma sección, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
1°-OCT al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en esa misma dependencia, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Asistente Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto idéntico en esa misma sección.
Priscilla Ramírez Manjarrés,
1°-SET de 2013 al 28-ENE de 2014. La candidata labora en un puesto idéntico en el Departamento Civil.
2-SET de 2013 y por el plazo de seis meses prorrogables según el artículo 9 del Reglamento a la Ley de Salarios o hasta que se concrete el trámite respectivo para nombrar al nuevo propietario del cargo, lo que ocurra primero. La candidata forma parte del Registro de Elegibles Temporal.
16-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto idéntico en el Departamento Civil.
Benony Núñez Alpízar,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en la Sección de Solicitudes Cedulares, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto idéntico en la Oficina de Seguridad Integral.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en ese mismo departamento.
Diana Mata Zúñiga,
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto idéntico en ese mismo departamento.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en la Contraloría Electoral.
Francisco Sánchez Calderón,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Técnico Funcional 1 en la Sección de Padrón Electoral.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 2 en el Departamento Electoral, por lo que existen 4 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
Ada Jiménez Chacón,
Róger Obando Chaves,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Funcional 2 en la Sección de Actos Jurídicos, por lo que existen 2 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
Juan Rafael Solano Rojas,
Xiomara Mena Ramírez,
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora en un puesto de Asistente Administrativo 1 en el Departamento de Registro de Partidos Políticos, por lo que existen 5 clases de por medio para llegar al Técnico Funcional 2.
1°-SET al 31-DIC de 2013. El candidato labora interinamente en un puesto de Conserje Electoral en ese mismo departamento y forma parte del Registro de Elegibles Temporal para este tipo de puestos.
1°-SET al 31-DIC de 2013. La candidata labora en un puesto de Asistente Administrativo 1en la Sección de Inscripciones.
Los candidatos que se proponen forman parte de los registros de elegibles actualmente vigentes para ese tipo de puestos o bien han acreditado el cumplimiento de los requisitos que establece el Manual Descriptivo de Clases de Puestos para las plazas que se indican, siendo que además cuentan con interés y disponibilidad para los eventuales nombramientos interinos, los cuales, si el Tribunal no tiene objeciones, bien se podrían autorizar con fundamento en los artículos 9, 22, 25, 34 y 36 del reglamento a nuestra Ley de Salarios, lo que se haría en los puestos, oficinas y por los períodos que se citan en el cuadro.
De concretarse los nombramientos solicitados en las líneas números 8, 15, 16, 18 y 22 del cuadro que antecede y que corresponden a la señora Ana Laura Molina Sánchez en la Oficina Regional de Grecia y a los servidores Fabián Quesada Morales, William Castro Badilla, Freddy Chaves Arguedas y Yassirika Alemán Víquez en la Oficialía Mayor del Departamento Civil, se solicita al Tribunal la autorización respectiva para que dichos colaboradores puedan firmar las certificaciones que se emiten en sus respectivas dependencias administrativas, toda vez que esa será una de las funciones que tendrán bajo su responsabilidad en el desempeño de sus nuevos cargos. Tal autorización deberá ser publicada en el diario oficial La Gaceta, según dispone el artículo 110 de nuestra Ley Orgánica.
Es importante indicar que no se tomaron en cuenta aquellas propuestas de nombramientos de personas que no cumplían en su totalidad los requisitos establecidos en el Manual Descriptivo de Clases de Puestos, existiendo otras que sí lo hacen, por lo que se les solicitará a las jefaturas correspondientes presentar a consideración nuevos candidatos para dichos puestos.
Se dispone: 1. Incorporar al orden del día. 2.- Nombrar conforme se propone, con la observación según la cual, eventuales prórrogas deben ser expresamente autorizadas por este Tribunal. 3.- De conformidad con lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 110 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil, se autoriza a los funcionarios Ana Laura Molina Sánchez, Fabián Quesada Morales, William Castro Badilla, Freddy Chaves Arguedas y Yassirika Alemán Víquez para que firmen certificaciones y constancias del Departamento Civil, a partir de la respectiva publicación en el Diario Oficial. Para esos efectos regístrense las firmas y los sellos que utilizarán. ACUERDO FIRME.
F) Renuncia por pensión de la señora Cristina Chaverri Miranda. Del señor Ricardo Carías Mora, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.° RH-1882-2013 del 27 de agosto de 2013, recibido el día siguiente en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, remito a consideración la nota recibida hoy en este despacho que suscribe la señora Cristina Chaverri Miranda, funcionaria del Departamento Electoral, mediante la cual presenta la renuncia a su cargo para acogerse al beneficio de pensión por el régimen de invalidez, vejez y muerte de la Caja Costarricense del Seguro Social.
La señora Chaverri Miranda labora para este organismo electoral desde el 16 de enero de 1996, ocupa en propiedad un cargo de la clase Asistente Administrativo 1 (oficinista 1) y desea que su cese de funciones sea efectivo a partir del 1° de setiembre, motivada para ello en la resolución número 2013-000783 que – con respecto al expediente 11-000416-0505-LA – emitió la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia a las nueve horas cuarenta y cinco minutos del 12 de julio de 2013.".
Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Tener por presentada la renuncia de la señora Chaverri Miranda, a quien se agradece los servicios prestados por tantos años a estos organismos electorales. Procedan oportunamente con lo de sus cargos la Contaduría, el Departamento Legal y el propio Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.
A) Informe de la sumaria del Padrón Nacional a julio de 2013. Del señor Javier Vega Garrido, Contralor Electoral, se conoce oficio n.° CE-225-2013 del 27 de agosto de 2013, recibido el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Para los fines de lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones y el Registro Civil, y para que se sirva elevarlo al Superior, me permito informar que por medio del Oficio PE-1679-2013, el Lic. Carlos Arguedas Rojas, Jefe de la Sección Padrón Electoral, remitió a esta Contraloría la sumaria del Padrón Nacional Electoral correspondiente a JULIO del 2013, cuyos resultados también conoció por su parte el Tribunal en el Artículo Tercero de la sesión ordinaria Nº 76-2013, celebrada el 22 de agosto, y que se resumen seguidamente:
PADRÓN NACIONAL ELECTORAL A JUNIO DE 2013
TOTAL PADRÓN NACIONAL ELECTORAL A JULIO DE 2013
Corroborados esos datos, concordaron con lo señalado por el señor Arguedas Rojas en los oficios PE-1678-2013 y PE-1679-2013, de ahí que la verificación de los movimientos – reportados – en el supracitado Padrón resultó satisfactoria.".
A) Solicitud de autorización para firmas de certificaciones en oficinas regionales del TSE. Del señor Luis Guillermo Chinchilla Mora, Director General a. i. del Registro Civil, se conoce oficio n.° DGRC-0819-2013 del 22 de agosto de 2013, recibido el día siguiente en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Respetuosamente elevo a conocimiento del Tribunal Supremo de Elecciones, el oficio CSR-667-2013, suscrito por el señor Rodolfo Villalobos Orozco, Jefe de la Sección de Coordinación [sic] de Servicios Regionales, mediante el cual solicita autorización para que los funcionarios que se detallan en el cuadro adjunto, puedan firmar certificaciones.
Mauren Luisa Gaitán Montiel
Marjorie Quesada Gutiérrez
Carolina Guzmán Salas
A) Comunicación de resultados finales del Índice de Gestión Institucional. Del señor Daniel Sáenz Quesada, Gerente de la División de Fiscalización Operativa y Evaluativa de la Contraloría General de la República, se conoce oficio n.° 06477 (DFOE-ST-0029) del 19 de agosto de 2013, recibido –vía correo electrónico– el mismo día en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"Mediante el oficio N° 11283 (DC-0491) del 24 de octubre de 2012, la Contralora General de la República solicitó a un grupo de instituciones que completaran el cuestionario sobre el “Índice de Gestión Institucional” (IGI), a fin de actualizar los datos que este instrumento contempla y conocer el avance de la Administración Pública en el fortalecimiento de los factores formales involucrados.
Luego de recopilar las respuestas de las entidades y de verificarlas en una muestra de entidades (en la que nose [sic] incluyó al Tribunal Supremo de Elecciones), así como de incorporar los ajustes pertinentes, los resultados del IGI fueron incluidos en la Memoria Anual 2012 de la Contraloría General de la República, y posteriormente en el informe DFOE-ST-AHP-1-2013. Ambos documentos están disponibles en el sitio de Internet de la Contraloría General de la República (www.cgr.go.cr)1, donde pueden consultarse directamente o descargarse en formato “Portable Digital File” (PDF) para su posterior consideración.
Los resultados finales informados para la institución que usted dignamente lidera, son los siguientes:
66,666666666666671
85,714285714285708
90,909090909090907
94,736842105263165
Posición en el IGI (de 166)
Al respecto, debe recordarse que los tópicos cubiertos por el IGI se refieren al establecimiento y la aplicación de factores formales para potenciar el desempeño institucional, los cuales se derivan de la normativa jurídica y técnica y de buenas prácticas. En términos generales, los resultados son indicativos de los esfuerzos de la administración para vigorizar la gestión, sin perjuicio de las funciones de fiscalización posterior que ejerce esta Contraloría General de la República, en relación con los temas contemplados en el cuestionario respectivo.
Finalmente, le extendemos nuestra invitación para que, en lo que estime pertinente, analice y valore los tópicos del IGI y sus resultados, y determine si entre ellos se identifican oportunidades de mejora cuya implementación pueda contribuir a una gestión en constante mejora, en congruencia con la responsabilidad que compete a las autoridades de cada entidad (específicamente a los jerarcas y titulares subordinados), de fortalecer los sistemas de gestión para un eficaz cumplimiento del mandato y la misión institucionales, en beneficio de la colectividad nacional.
Asimismo, le expresamos nuestro sincero aprecio por la colaboración recibida de parte de su estimable persona y de los funcionarios de esa institución.".
Se dispone: Agradecer al señor Sáenz Quesada la información suministrada. Tomen nota las Direcciones institucionales. ACUERDO FIRME.
B) Informe sobre el convenio interinstitucional con la Dirección General de Migración y Extranjería. De los señores Luis Guillermo Chinchilla Mora y Armenia Masís Soto, Directores Generales a. i. del Registro Civil y de Estrategia Tecnológica, respectivamente, se conoce oficio n.° DGET-251-2013 del 23 de agosto de 2013, recibido en la Secretaría General de este Tribunal el 26 de agosto de 2013, mediante el cual literalmente manifiestan:
"El Tribunal mediante acuerdo tomado en la sesión ordinaria Nº053-2012, celebrada el 19 de junio de 2012, aprobó la propuesta hecha por la Dirección General de Estrategia Tecnológica (DGET), de postergar la suscripción de convenios con instituciones públicas interesadas en la información de las bases de datos del TSE, hasta tanto este Organismo Electoral contara con una plataforma tecnológica estandarizada y segura, diseñada especialmente para ese fin.
El lanzamiento oficial de dicha plataforma, la cual se denominó “Plataforma de Servicios Institucional (PSI)”, se realizó en enero del presente año; atendiendo a partir de esa fecha las solicitudes de conexión presentadas por diferentes instituciones públicas, entre las cuales se encuentra la interpuesta por la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME).
Si bien se han remitido al Departamento Legal las solicitudes de conexión a la PSI recibidas en la DGET; el trámite con la DGME resulta particular, debido a que existe interés del Tribunal de obtener información de las bases de datos de la DGME, con el propósito de que la sección Opciones y Naturalizaciones, acceda los sistemas informáticos SIMMEL y SINEX, con el fin de validar los movimientos y estatus migratorios de los solicitantes a una naturalización.
Para dar solución a los requerimientos del TSE y a los de la DGME, se logró coordinar con la empresa Radiográfica Costarricense S.A. (RACSA), a efecto de establecer un canal de comunicación que permita los accesos de información entre ambas instituciones, para tal fin RACSA ofreció un enlace internet Metro a 2 MBPS, sin costo alguno para el TSE y que cumple satisfactoriamente con los requerimientos tecnológicos planteados por la DGET.
En virtud de lo expuesto, recomendamos al Superior trasladar la solicitud de formalización de la conexión entre DGME y el TSE al Departamento Legal, con el propósito de que se confeccione el convenio respectivo, con base en el convenio estándar para la PSI.".
C) Solicitud de prórroga para rendir informe en torno al pago de la deuda política a los partidos políticos. Del señor Héctor Fernández Masís, Director General del Registro Electoral y de Financiamiento de Partidos Políticos, se conoce oficio n.° DGRE-388-2013 –SUSTITUIR– del 26 de agosto de 2013, recibido el día siguiente en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"En atención a su oficio n.° STSE-1776-2013, del 6 de agosto de 2013, respetuosamente les solicito se nos conceda una prórroga de ocho días hábiles adicionales al plazo establecido por el Superior, para rendir el informe en relación con la gestión n.° TN-820-2013 suscrita por la señora Martha Cubillo Jiménez, Tesorera Nacional. Las razones que sustentan la presente solicitud se relacionan con el alto grado de complejidad técnica requerida para la evaluación de los tópicos planteados por la señora Tesorera Nacional en su escrito.
No omito manifestar que el estudio y confección del informe referido ya se encuentra en proceso de desarrollo a cargo del equipo técnico designado al efecto.".
Se dispone: Conceder la prórroga conforme se solicita. Hágase del conocimiento de la señora Martha Cubillo Jiménez, Tesorera Nacional. ACUERDO FIRME.
D) Invitación a la Primera Sesión del Comité Coordinador sobre Derechos Políticos y Ciudadanía de las Mujeres. De la señora Miosotis Rivas Peña, Secretaria Técnica del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica, se conoce oficio n.° STM-COMMCA/C/13/326 del 27 de agosto de 2013, recibido el día siguiente en la Secretaría General de este Tribunal, mediante el cual literalmente manifiesta:
"De acuerdo a [sic] la Reunión de Alto Nivel “Agenda y mecanismos comunes regionales de acción para la promoción de la participación política de las mujeres”, realizada los días 29 y 30 de mayo de 2012 en Honduras, las Ministras y Representantes de los Mecanismos Nacionales para la Promoción y Avance de los Derechos de las Mujeres de los países miembros del Sistema de Integración Centroamericana (SICA) que forman parte del Concejo de Ministras de la Mujer (COMMCA), los Parlamentos Nacionales y los Organismos Electorales de Centroamérica y República Dominicana y el Parlamento Centroamericano (PARLACEN) y en observancia de los mandatos presidenciales correspondientes, se tiene el agrado de convocar a la institución que Ud. conduce, a designar una persona para asistir a la “Primera Sesión del Comité Coordinador sobre Derechos Políticos y Ciudadanía de las Mujeres”. La cual tendrá lugar en la Ciudad de Panamá los días 12 y 13 de septiembre de 2013.
La agenda contempla dos días de trabajo, con el objetivo de contribuir al avance de la participación y representación política de las mujeres en la región SICA. El día 12 de septiembre, será la primera jornada de trabajo en la que se abordarán temas de vital importancia como el Reglamento y el Plan de Acción Común en Derechos Políticos y Ciudadanía de las Mujeres del Comité Coordinador.
Para el segundo día, el trabajo que se realizará se centrará en una consulta regional sobre las medidas a integrar, en materia de participación política, en la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género, PRIEG. El proceso de construcción de esta Política responde al mandatado de la XXXVIII Reunión Ordinaria de Jefes de Estado, efectuada en San Salvador, el 16 de diciembre de 2011, en la que se acordó: refrendar la Resolución sobre Lineamientos para la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género para el SICA, aprobada por el Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA).
En este sentido y para el máximo aprovechamiento de la actividad, se solicita designar personas de alto perfil técnico, que esté vinculado [sic] directamente con el desarrollo de políticas en el sector de su competencia y con conocimiento de la agenda de la integración regional. Así mismo, la agenda completa y el material necesario serán enviados tan pronto como tengamos el nombre y contacto de la persona designada.
Desde la Secretaría Técnica se estaría asumiendo los gastos de boleto aéreo, alojamiento, alimentación, traslados aeropuerto-hotel-aeropuerto, gracias al apoyo financiero del Proyecto “Apoyo a la Institucionalización de la Igualdad de Género en el Sistema de Integración Regional –SICA-” financiado por China Taiwán.
Se les solicita informar sobre la persona designada a participar, a la dirección rfernandez@sica.int a más tardar el día jueves 29 de agosto de 2013, con el fin de realizar los trámites logísticos correspondientes.".
Se dispone: 1.- Incorporar al orden del día. 2.- Agradecer a la señora Rivas Peña la cordial invitación cursada; para atenderla, se designa a la Magistrada suplente Luz Retana Chinchilla.
11 al 14 de setiembre de 2013
Participación en la "Primera Sesión del Comité Coordinador sobre Derechos Políticos y Ciudadanía de las Mujeres".
1 En el sitio Web, la Memoria Anual 2012 está en la sección "Servicios al Público", subsección "Documentos", punto 2 "Publicaciones de la CGR", aparte "Memorias Anuales de la CGR". Los resultados del IGI se localizan en la Tercera Parte "Memoria del Año Económico", Capítulo II "Balance de la Gestión Institucional", de esa memoria. Por su parte, el informe se localiza en la sección "Contraloría Transparente", subsección "Planes y Políticas", bajo el título "Índice de gestión institucional".

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 9
 artículo 9
 artículo 9
 artículo 110
 artículo 110
 resolución 
 artículo 18
 Resolución