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Timestamp: 2017-05-23 01:13:26+00:00

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NEWS IN PRIMO PIANO FAILP CISAL: Per emergenze 333 6117566 Mercato Privati- 339 7976366 Posta Comunicazione Logistica oppure brescia@failp.it
BUONAUSCITA POSTALI, IL GOVERNO RIMANDA ANCORA LA IPOTESI DI RIVALUTAZIONE. ​Continua l’ingiusto trattamento al quale sono sottoposti quei Lavoratori e quelle Lavoratrici di Poste Italiane che essendo stati assunti prima del 1998 vedono la loro indennità di buonuscita praticamente congelata a quella data.In questa occasione il Governo ha, se non altro, dato finalmente le cifre che sono in ballo e udite udite, l’ammontare all’eventuale rivalutazione da riconoscere agli aventi diritto (comprendendo sia i dipendenti ancora in servizio che quelli già pensionati) è pari a 907.261.000 euro, praticamente una mezza “manovrina”.Per chi volesse approfondire l’argomento, qui sotto il link al resoconto completo.Sorgente: Buonuscita Postali, Il Governo rimanda ancora l’ipotesi rivalutazione
TRASFERIMENTO LAVORAZIONE MITTENTI AL CP BRESCIA Di seguito la comunicazione aziendale circa il trasferimento lavorazione mittenti dal CMP ROSERIO ( MI ) al CP Brescia.COMUNICATO AZIENDALESLIDE PROGETTO
MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO AVVIA CONFRONTO CON NUOVI VERTICI POSTE PER RI-DEFINIZIONE PIANO INDUSTRIALE LEGGI LA NOTIZIA
NOTA SU SISTEMA BLACK BOX SU AUTO AZIENDALI Ci viene segnalato da alcune nostre strutture territoriali che il sistema di localizzazione dei veicoli aziendali, cosiddetto “black box”, di recente messo in funzione sulla flotta aziendale, viene utilizzato nell’ambito del rapporto di lavoro in difformità all’autorizzazione concessa dalla competente Direzione Generale del Ministero del Lavoro con DD n. 57 del 7 /10/2016.black-box-nota-unitaria-maggio-2017.pdf
BONUS MAMMA DOMANI - INPS 2017 Questo bonus di 800 euro viene corrisposto in un'unica soluzione per figlio/affidamento/adozione dall'Inps "per la nascita o l’adozione di un minore, a partire dal 1° gennaio 2017 , su domanda della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza (inizio dell’ottavo mese di gravidanza) o alla nascita, adozione o affido". ​PER INOLTRARE DOMANDA RIVOLGERSI ALLA NOSTRA SEGRETERIA SINDACALE O AI NOSTRI RESPONSABILI SUL TERRITORIO.​​BONUS MAMMA DOMANI
PROBLEMA SPENDIBILITA' QUI TICKET PER I DIPENDENTI A seguito delle criticità riscontrate nell'usufruire del ticket restaurant, pubblichiamo in allegato il documento inoltrato dalla segreteria FAILP CISAL di Milano in azienda e Codacons.COMUNICATO BUONI PASTO
COMUNICATO UNITARIO NUOVO PROGETTO INESITATE La Failp Cisal unitamente ad altre 3 sigle sindacali sul progetto inesitate che l'azienda sta implementando con enormi disagi per la cittadinanza e istituzioni locali.COMUNICATO A 4 SIGLE SU INESITATE
GRADUATORIE "DEFINITIVE" MOBILITA REGIONALE-PROVINCIALE LOMBARDIA 2017 Si comunica a tutto il personale interessato che sono disponibili gli elenchi DEFINITIVI redatti secondo i criteri di cui all’accordo sindacale del 27/04/2016.POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICA:GRADUATORIA DEFINITIVA REGIONALE PCL​GRADUATORIA DEFINITIVA PROVINCIALE PCLMERCATO PRIVATI:GRADUATORIA PROVINCIALE DEFINITIVA LIVELLI B - MERC.PRIVATI​GRADUATORIA PROVINCIALE DEFINITIVA LIVELLI C,D - MERC.PRIVATIGRADUATORIA REGIONALE DEFINITIVA LIVELLI B - MERC.PRIVATIGRADUATORIA REGIONALE DEFINITIVA LIVELLI C,D - MERC.PRIVATI
Poste, soggiorni estivi ai figli disabili dei dipendenti 15 gg. vacanze turistiche: azioni di responsabilità sociale d’Impresa Poste italiane ha reso note le iniziative 2017 rivolte ai figli dei dipendenti, Poste Italiane S.p.A., Poste Vita S.p.A., Postel S.p.A. e SDA Express Courier S.p.A. proponendo due soggiorni estivi dedicati ai figli disabili dei propri dipendenti.L’iniziativa si inserisce nell’ambito delle azioni di Responsabilità Sociale d’Impresa e prevede per i figli disabili dei dipendenti un periodo di vacanza di 15 giorni, nel periodo giugno e settembre 2017 presso la struttura turistica “Villaggio Mare Si”, Follonica in provincia di Grosseto – Toscana e presso il il Resort Villaggio “Oasis Paestum”, Paestum in provincia di Salerno – Campania.VISUALIZZA BANDI PARTECIPAZIONE
FAILP NEWS MUTUALITA' INPS E GESTIONE BUONA USCITA DIPENDENTI POSTE Le prestazioni ed i servizi che interessano i lavoratori dipendenti di Poste italiane, i pensionati e le loro famiglie possono essere di diversa natura e di pertinenza dell’INPS (ad esempio quelli retaggio dell’ex IPOST o del nuovo Fondo mutualità).C’è poi un altro tema da affrontare che riguarda tutti i lavoratori di Poste italiane transitati dal sistema pubblico, caratterizzato dal rapporto di lavoro statale, a quello privato dopo la trasformazione in Ente Pubblico Economico e SPA ed è quello della “GESTIONE COMMISSARIALE DEL FONDO BUONUSCITA”, di cui parliamo in questo stesso spazio...​FAILP NEWS MUTUALITA' ​CURE TERMALI 2017 VECCHIO FONDO​CURE TERMALI 2017 NUOVO FONDO​BANDO LONG CARE TERM​FONDO MUTUALITA' EX IPOST​FAILP NEWS GESTIONE BUONA USCITA POSTE
> COMUNICATO AZIENDALE SU CUD ERRATI LEGGI TUTTO IL COMUNICAZIONE ERRORE STAMPA CU 2017
PROGETTO INESITATE COMUNICATO/DIFFIDA ALL'AZIENDA Nel corso della riunione convocata dall’azienda hai sensi dell’art 2 lett A) non ci sono state forniti i dati richiesti in occasione dell’informativa che si è tenuta il 30 marzo 2017, indispensabili per consentire l’avvio della contrattazione in merito alle ricadute occupazionali e sulle modifiche dell’organizzazione del lavoro previste dal progetto... COMUNICATO SINDACALELETTERA DIFFIDA ALL'AZIENDA
COMUNICATO SU VIOLAZIONE ACCORDO MOBILITA' NAZIONALE -OPERATORI SPORTELLO Sono state individuate 125 posizioni vacanti da destinare alla figura professionale di operatori di sportello e che, per effetto di rinunce ed altro, molte di queste posizioni non sono state coperte.A fronte di questa disponibilità di posti è noto che molti operatori di sportello sono da anni in graduatoria di trasferimento e non hanno ancora potuto vedere soddisfatta questa loro aspettativa.​LEGGI TUTTO
MESSO NOTIFICATORE - LA NOTA FAILP INVIATA IN AZIENDA. Significative criticità delle procedure adottate da PCL rispetto al quadro normativo di riferimento che espongono i portalettere a possibili rivalse da parte di privati. Per saperne di più e tutelarsi, contattate la nostra Segreteria provinciale.​COMUNICATO FAILP CISAL MESSI NOTIFICATORI
PROGETTO INESITATE - PROSSIMA RIUNIONE IL 6 APRILE Il 30 marzo u.s. siamo stati convocati dall’Azienda per la presentazione del Progetto Inesitate di cui alle slides che seguono.Il giorno 6 Aprile ci sarà la riunione tra azienda e sindacati che avrà ad oggetto gli effetti derivanti dallo spostamento delle inesitate dalla funzione PCL alla funzione MP.In particolare il personale applicato alla consegna delle inesitate di cui all’elenco allegato, sarà ricollocato nell’ambito delle lavorazioni interne.Il progetto in Lombardia partirà dal 10 Giugno e su Brescia sono 11 le risorse lavorative coinvolte per la ricollocazione. Seguiranno aggiornamenti... PROGETTO INESITATE PARTENZE​RISORSE COINVOLTE​SLIDE AZIENDALI
MOBILITA' NAZIONALE -GRADUATORIA DEFINITIVA Poste italiane ha reso note le graduatorie definitive relative alla Mobilità a volontaria per l’anno 2017 (ex accordo sindacati ed azienda del 12 aprile 2016) di coloro che vi hanno aderito, conclusi gli adempimenti previsti dagli accordi in materia.La graduatoria definitiva recepisce integralmente i dati gestionali posseduti dai partecipanti al momento dell’inserimento della domanda di trasferimento.In allegato il comunicato aziendale e la GRADUATORIA definitiva.Comunicato al personale_Trasferimento Volontario Individuale Graduatoria Definitiva 2017
NOTA UNITARIA NAZIONALE A 4 SIGLE SU SOSPENSIONE RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE Le scriventi OO.SS. ritengono necessario chiedere all’Azienda la sospensione, in questo delicato momento di passaggio tra i vecchi ed i nuovi amministratori, di ogni attività di riorganizzazione che abbia ricadute sul personale o sulla qualità del servizio offerto alla clientela (es. inesitate).Quanto sopra nelle more di un più generale confronto con il nuovo AD sulle linee di indirizzo strategico che darà all’Azienda ed al Gruppo...NOTA IN PDF
PROGETTO INESITATE - PASSAGGIO GESTIONE DA PCL a MP L'azienda comunica che la consegna delle inesitate sarà gestitaesclusivamente dalla rete degli Uffici Postali.Verranno quindi superati i 289 Centri PCL per la gestione delle Inesitate, incrementando a 12.403 i punti di prossimità in M.P.Tutto ciò avvierà un processo di riordino del personale interno dei centri PCL, laddove ci dovessero essere eccedenze.
QUATTORDICESIMA MENSILITA' ENTRO IL 25 MARZO e C.U. 2017 ( EX CUD )- REDDITI 2016 Il 24 Marzo verrà erogato lo stipendio mensile e la quattordicesima mensilità...LEGGI TUTTO EDITORIALE: POSTE,OFFERTA PRODOTTI POSTA FREE… NUOVO SERVIZIO PER GLI ADDETTI AL RECAPITO. Poste italiane ha reso note le novità inerenti i servizi cosiddetti di “Postafree”, caratterizzati dall’acquisto di confezioni pronte – fornite presso gli uffici postali – già comprensive di una spedizione ed utilizzabili entro 1 anno.In allegato il documento aziendale che descrive le condizioni generali di servizio per la Gamma PostaFree, a seguito della rivisitazione del modello di pricing dell’offerta business. In particolare, come ritiene la documentazione aziendale, il portalettere potrà essere chiamato a ritirare gli invii Postafree presso il domicilio del cliente – fino ad un massimo di 15 pezzi per 5 kg cumulativi – e, contestualmente, provvederà all’accettazione degli stessi attraverso il palmare.L’argomento ovviamente innesta talune condizioni che necessitano di ulteriori e nuovi approfondimenti.OFFERTA POSTA FREE
A PROPOSITO DI CONTRATTO... Dopo la momentanea sospensione delle trattative per il rinnovo del CCNL stanno girando in categoria comunicati e volantini contenti letture politiche strumentali dei fatti che hanno determinato il rinvio del confronto... LEGGI RISPOSTA CCNL
PCL , VARIAZIONE ORARI CPD CHIARI e MONTICHIARI. Con effetto dal 20 marzo p.v., l'azienda comunica le seguenti variazioni di orari sul territorio bresciano:Chiari variazione orario PTL e Linee Plus con ingresso anticipato di 30 minuti;Montichiari variazione alimentazione con conseguente anticipo di un’ora solo il 1° Turno ALI.
MOBILITA' VOLONTARIA NAZIONALE : LE GRADUATORIE PROVVISORIE 2017 Di seguito pubblichiamo le graduatorie provvisorie per i trasferimenti in ambito nazionale .Si informa che, è possibile, entro e non oltre la data del 17 marzo 2017, proporre eccezioni e/o osservazioni relative alla propria posizione in graduatoria inviando l’apposito modulo allegato compilato e firmato via fax alla funzione di Risorse Umane competente. Le graduatorie definitive verranno pubblicate il 31 Marzo p.v.​​​GRADUATORIA PROVVISORIA​MODULO VARIAZIONE DOMANDA
CCNL POSTE- LA TRATTATIVA SUL CONTRATTO SI E' NUOVAMENTE ARENATA. Si è svolta ieri la prevista riunione in Azienda per il rinnovo del CCNL con i di Segretari Generali perché vi era la comune volontà tra le Parti di provare a concludere la trattativa entro questa settimana.Non convince la parte economica, con una offerta iniziale dell’Azienda di 50 euro medi di incremento sui minimi tabellari ritenuta insufficiente. Inoltre l’Azienda ha posto sul tavolo una questione del tutto nuova e mai affrontatadurante il lavoro delle commissioni: quella dell’area unica dei quadri...LEGGI IL COMUNICATO A 4 SIGLE
OTTO MARZO NON SOLO FESTA, RAMMENTARE L’ESIGENZA DI UN MAGGIORE RISPETTO VERSO LE DONNE La giornata dell’otto marzo – non solo una festa – deve essere l’occasione per ricordare a tutti che l’obiettivo delle parità di genere nella società non è stato ancora raggiunto.In Poste italiane circa 75.000 donne ogni giorno danno un costante apporto produttivo all’azienda, affiancando la popolazione maschile (oltre 64.000), questo il dato delle presenze postali (un’azienda molto al femminile…).​L’impegno della FAILP non mancherà mai ! LOMBARDIA. POSTE BRESCIA, NAVA: DIALOGO COSTRUTTIVO, FOCUS SUCCESSIVO SULLA SANITA'.
L'Azienda ha promesso al tavolo con i Comuni che le giacenze di Posta su Brescia verranno smaltite entro due settimane. Questo a detta di Poste si realizzerà attraverso il ricorso al personale CTD in ingresso sulla provincia. Già nel mese di Gennaio l'azienda aveva fatto simili esternazioni e le criticità sono ancora qui... LEGGI L'ARTICOLO
COMUNICATO ALLA CITTADINANZA A 4 SIGLE ( FAILP, CONFSAL, UGL, CISL ) CONTRO LA PRIVATIZZAZIONE DI POSTE.
LEGGI, STAMPA, DIFFONDI IL COMUNICATO...
MOBILITA' NAZIONALE VOLONTARIA : SETTORI E FIGURE PROFESSIONALI AGGREGATE NELLE GRADUATORIE 2017.
Con riferimento al Verbale di accordo in oggetto, pubblichiamo in allegato l’elenco dei settori e delle figure professionali aggregate per l’anno 2017.ELENCO SETTORI MOBILITA' 2017
Poste, si avvicina la stretta finale per la conclusione del nuovo CCNL dei dipendenti, prossima settimana decisiva
La seconda settimana del mese di marzo 2017 potrebbe essere decisiva per concludere l’iter del rinnovo contrattuale dei dipendenti di Poste italiane... LEGGI L'ARTICOLO FAILP
MERITOCRAZIA: CENTRO ASSEGNI MILANO C.D E'TORNATO
Nel nostro ultimo volantino del 26.11.2016 denunciavamo anticipando la farsa dell’interpellanza rivolta alle Strutture di Staff in ambito PCL, che aveva come obiettivo quello di “imporre” una Risorsa proveniente da Postel Livello D. Evidentemente e’ piu’ forte di loro... LEGGI IL VOLANTINO
DOMANDA MOBILITA' REGIONALE/PROVINCIALE 2017
A far data dal 01 al 15 marzo 2017, il personale che intende partecipare alla mobilità volontaria, potrà far pervenire la relativa domanda di mobilità provinciale e/o regionale utilizzando gli appositi moduli allegati al presente comunicato inviando le domande di trasferimento al seguente numero di fax :• Fax 02/72570019 Risorse Umane Regionale Lombardia - Milano ​Possono presentare domanda le risorse di livello F, E, D, C e B con contratto a tempo indeterminato, in servizio alla data del 31 dicembre 2016, con anzianità di servizio non inferiore a 6 mesi maturata a tale data. COMUNICATO AZIENDALE MODULO DOMANDA PROVINCIALEMODULO DOMANDA REGIONALE
PROCLAMAZIONE SCIOPERO LOMBARDIA TUTTI I SETTORI
Sciopero delle prestazioni straordinarie ed aggiuntive ( flessibilità operativa, conto ore... ) per tutto il personale di Poste Italiane di qualsiasi settore della Regione Lombardia, dal 13 marzo 2017 al 12 aprile 2017.COMUNICATO SCIOPERO 27 FEBBRAIO
TRIBUNALE CONDANNA POSTE SU TIMBRATURE E STRAORDINARI, QUANDO CI SI TRATTIENE SUL POSTO DI LAVORO OLTRE IL NORMALE ORARIO DI SERVIZIO..
Una sentenza storica quella del Tribunale di Parma che invitiamo a leggere con attenzione e che riguarda quello che " purtroppo " avviene quotidianamente oggi sul posto di lavoro ( specie nel comparto recapito ) ovvero lavorare oltre il proprio orario senza retribuzione . La sentenza da una nuova interpretazione ovvero, per essere riconosciuto, lo straordinario, non sempre deve essere autorizzato "esplicitamente" dall'azienda...​SENTENZA FEBBRAIO 2017 . TIMBRATURE E STRAORDINARIO
COMUNICATO NAZIONALE SITUAZIONE INCONTRI PCL
​Nella riunione svoltasi il 23 febbraio 2017 sull’oggetto le scriventi hanno rappresentato l’esistenza di tutta una serie di problemi che, a parere delle scriventi, richiedono immediata risoluzioni, in mancanza delle quali diventa impossibile proseguire il confronto su progetti che riguardano l’anno in corso... LEGGI TUTTO
ASSEGNAZIONI ZONE SUI CENTRI DI RECAPITO DEL BRESCIANO.
Sono partite in questi giorni le assegnazioni per le zone di recapito nei centri del territorio bresciano soggetti all' ultima riorganizzazione aziendale. Ricordiamo a tutti i lavoratori che la nostra Segreteria sarà di supporto a tutti i colleghi/e che avessero dubbi sulla procedura di assegnazione zone, graduatorie dei punteggi, regolamento e quant altro.Già nelle ultime assegnazioni siamo intervenuti per informare e aiutare diversi colleghi in questa fase ed anche in questa tornata, non faremo mancare a tutti voi il nostro supporto.Per qualsiasi informazione, dubbi, ricorsi, rivolgersi a questo numero 339 7976366.In allegato il modulo per il ricorso al punteggio in graduatoria che ricordiamo deve essere presentato entro il 5 giorno dall' affissione in ufficio delle stesse. Lettera ricorso avverso punteggio graduatoria
Poste, iniziative conflitto lavoro MP – MBPA e sciopero prestazioni aggiuntive. Busta Pesante nei Comuni del sisma Centro Italia. Bandi INPS soggiorni estivi
Negli ultimi incontri che si sono tenuti con Poste italiane sono state affrontate dalle OO.SS. le tematiche relative a Mercato Privati e M.B.P.A. (incontri relativi alla procedura conflittuale ex art. 17 CCNL Poste italiane, sulle materie di Mercato Privati, come richiesto a livello nazionale dalla FAILP CISAL insieme a SLP CISL, CONFSAL COM ed UGL COM), su cui si è espletata la procedura di raffreddamento, prevista dal CCNL in vigore, che ha registrato le posizioni divergenti... LEGGI TUTTOComunicato sciopero Mercato Privati
COMUNICATO SU FRUIZIONE FERIE IN MERCATO PRIVATI
COMUNICATO ORGANIZZAZIONI SINDACALI REGIONALI SU MOD 44R PORTALETTERE
Di seguito la nota di contestazione di 5 Segreterie Regionali in merito ai 44R delle zone dei portalettere... sono anni oramai che diciamo che i dati aziendali non corrispondono effettivamente a quanto si riscontra tutti i giorni nei centri di recapito in merito ai carichi di lavoro ( raccomandate, nuove commesse etc... ).Nota su Modelli 44R LE NOSTRE SCHEDE : FAILP NEWS- P.I.R. ENTRO MARZO.
COSA SONO I PIR ? (Permessi individuali retribuiti). Scadono il 31 marzo e si tratta delle ore equivalenti a due giornate di ferie che i lavoratori dipendenti di Poste italiane già in servizio alla data dell’11 luglio 2003... LEGGI FAILP NEWS COMUNICATO UNITARIO DI RISPOSTA ALLA LETTERA PERVENUTA DALLA SLC CGIL.
La FAILP, con le altre 3 OO.SS. che si erano rifiutate di sottoscrivere un verbalicchio di riunione il 21 dicembre scorso ( firmatarie solo SLC CGIL e UilPoste ), che di fatto ignorava la portata dei problemi in atto nel contesto aziendale di MERCATO PRIVATI; hanno aperto una vertenza di lavoro in ambito MP -MBPA. In allegato una risposta alla lettera che poi ci è successivamente pervenuta dalle strutture SLC CGIL sull'unitarietà sindacale.​COMUNICATO UNITARIO RISPOSTA ALLA SLC CGIL
CONFRONTO SU MP - ADEMPIMENTI DEL PERSONALE SUGLI ASSEGNI FAMILIARI IN POSTE ITALIANE - DAL’INPS NUOVI BANDI DI ASSISTENZA 2017 CON SCADENZA 15 MARZO.
Poste ha messo a punto un percorso disponibile per chi deve compiere adempimenti relativi agli assegni familiari.Si tratta del cosiddetto “Self Service Richieste Amministrative“, cioè l’applicativo che consente di collegarsi con la piattaforma intranet, attraverso cui inserire le domande o richieste relative agli Assegni Familiari, utilizzando i supporti informatici e per visionare lo stato di lavorazione della relativa pratica ed il suo esito, anche effettuando le eventuali integrazioni o inviando osservazioni.E’ già disponibile dalle postazioni aziendali abilitate, nell’intranet “NOIdiPOSTE”, il comunicato che illustra le novità, gli adempimenti da effettuare ed il comunicato ...LEGGI QUI
Lettera Aperta OO.ss. sullo stato dei servizi di Poste Italiane a cittadini ed imprese della Lombardia
ALLEGATO LETTERA APERTA
RICERCA PERSONALE PER NUOVA GARA MESSO NOTIFICATORE PER LE PROVINCE DELLA LOMBARDIA. L'azienda sta cercando: Portalettere per svolgere attività di Messo Notificatore Equitalia Dedicato – Nuova Gara – da inserire nei Centri di Distribuzione della Lombardia indicati nel foglio allegato.L’orario di lavoro, in relazione agli obblighi della nuova gara, si articolerà da lunedì al sabato prevedendo anche il turno pomeridiano (ove previsto). Per chi fosse interessatoinviare la domanda entro il 06 febbraio 2017 al fax 02 72570019ANNUNCIO SELEZIONEELENCO SEDI LAVOROMODULO ADESIONE
MOBILITA' VOLONTARIA NAZIONALE 2017, MODULO DOMANDA TRASFERIMENTO E COMUNICATO AZIENDALE.
DAL 1 al 15 Febbraio sarà possibile fare domanda di trasferimento volontario sul territorio nazionale in base alla regolamentazione definita dall'accordo tra azienda ed OO.ss. del 12/04/2016.In allegato il comunicato aziendale , il modulo di adesione ed il verbale di accordo sopracitato. Per ogni chiarimento la nostra Segreteria è a vostra disposizione.COMUNICATO TRASFERIMENTI 2017MODULO DOMANDA VERBALE ACCORDO 12/04/2016
POSTA COMUNICAZIONE LOGISTICA: COMUNICATO NAZIONALE UNITARIO A 4 SIGLE DEL 27/01/2017.
L’Azienda, dopo le pressioni esercitate durante il corso delle riunioni di questi giorni su PCL oltre a confermare l’implementazione di ulteriori 263 zone, si è resa disponibile a proseguire il confronto a tutto campo - senza il ricorso all’art. 2 del CCNL - anche su elementi strutturali del nuovo modello e a sospendere le implementazioni che intendeva avviare dal 20 febbraio p.v.Avremo modo di verificare in occasione del primo incontro, fissato per martedì prossimo, le reali volontà aziendali rispetto alle possibili soluzioni da perseguire, riferite al modello organizzativo e alle criticità più volte rappresentate.Riteniamo che questo rappresenti un primo significativo risultato conseguente alle azioni di lotta da noi attuate. COMUNICATO PDF
MERCATO PRIVATI: COMUNICATO UNITARIO A 4 SIGLE In allegato il comunicato di denuncia delle Segreterie Nazionali sulle criticità nel settore Mercato Privati .LEGGI IL COMUNICATO
I disagi postali nella nostra provincia arrivano in Parlamento... INCONTRO SU RECAPITO DEL 18 GENNAIO u.s. , IL COMUNICATO NAZIONALE UNITARIO A 4 SIGLE. ( estratto dal comunicato )...dagli interventi di parte aziendale si evince in maniera evidente che la nostra serrata azione di lotta e di sensibilizzazione delle istituzioni ha prodotto risultati: ha costretto l’Azienda a rivedere in aumento le zone: + 263, ed effettuare una serie di interventi correttivi per la editoria veloce ed i messi.LEGGI TUTTO COMUNICATO FAILP, SITUAZIONE E PROPOSTE PER IL RECAPITO SU BRESCIA E PROVINCIA. I pesanti tagli sul bresciano che denunciammo anzitempo sulla stampa locale ( Bresciaoggi 21.4.2016 - Poste in autunno consegna a giorni alterni ), hanno reso impossibile per i PTL effettuare la prestazione lavorativa e sta danneggiando oltremodo la cittadinanza/clientela. Per questo motivo abbiamo richiesto con una nota che nei prossimi incontri nazionali si proponga un "ripristino " di un buon numero di macrozone sui centri del bresciano.MANIFESTO RECAPITOARTICOLO GIORNALE - Bresciaoggi 21.4.2016 - Poste in autunno consegna a giorni alterni
ANNUNCIO JOB POSTING PER FIGURA DUP MONOPERATORE NEI CENTRI DI VALVESTINO, OSSIMO INFERIORE, INCUDINE. LA PRESENTE RICERCA E’ RIVOLTA ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DI POSTA, COMUNICAZIONE E LOGISTICA DELLA PROVINCIA DI BRESCIA.​Per qualsiasi ulteriore info contattare la nostra Segreteria.​ANNUNCIO JOB POSTING MONO2017​MODULO ADESIONE SE NON CI FOSSERO GLI AMAZON ANDREBBE TUTTO BENE ? SECONDO L'AZIENDA Sì ... Pubblichiamo una lettera inviata da Poste alla redazione del Giornale di Brescia nella quale spiega che i ritardi nella corrispondenza sarebbero stati causati dall'extra lavoro fornito dalla commessa Amazon. E i giorni alterni ??? ..........
Nuovi CTD e diritto precedenza, disciplina dei contratti a tempo determinato. ​A proposito di Contratti a tempo determinato va ricordato che la nuova disciplina consente che esso possa durare non oltre trentasei mesi, salvo le ulteriori specifiche previsioni contenute nel decreto legislativo 15 giugno 2015 n. 81 (cfr. doc. allegato). Per quanto concerne la possibilità di proroghe di un contratto a tempo determinato la norma prevede che “…LEGGI TUTTO​In allegato lo schema di domanda che l’interessato può inoltrare all’Azienda per esercitare tale diritto.Fac simile domanda diritto precedenza CTD Decreto_Legislativo_15_giugno_2015_n.81​
NOTE SINDACALI SU PCL - OPERATORI QUALITA' NEI CSD E MERCATO PRIVATI - CLONAZIONE TITOLI. PCL - OPERATORI QUALITA' CSD ( CAMBIO MANSIONE )​MP - CLONAZIONE TITOLI
Poste, si ricomincia con il nuovo anno, nuovo CCNL, difficoltà relazioni industriali ed intanto arriva la tegola dei Fondi Immobiliari. IL PUNTO SULLA TRATTATIVA CCNL. Una delle difficoltà che si presenta è quella dell’attesa che il nuovo Governo intervenga legiferando per ridurre le flessibilità presenti nel Jobs Act, migliorando l’attuale normativa sui licenziamenti, scenario che impone di non inserire pedissequamente i contenuti del Jobs Act nel nuovo CONTRATTO dei dipendenti di Poste italiane, come vorrebbe fare la controparte (il confronto prosegue…) e l’impegno della FAILP non mancherà. LEGGI TUTTI GLI ARTICOLI
COMUNICATO UNITARIO SU POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICA E NOTA SU BRESCIA , INCONTRI DEL 19 DICEMBRE. Il 19 Dicembre u.s. si sono conclusi gli incontri su PCL dove 4 sigle sindacali hanno interpellato l'azienda circa le enormi criticità diffuse sul territorio nazionale.Contestualmente alleghiamo una nota che riguarda le giacenze dell' ex CMP Brescia e provincia e la situazione di disagio dei lavoratori prontamente segnalata al tavolo nazionale . ​Buona letturaCOMUNICATO INCONTRI PCL 20 DICEMBRE PCL giacenza di corrispondenza ex CMP BS e CD
COMUNICATO UNITARIO SU MERCATO PRIVATI Il “verbale di riunione” del 21 novembre, firmato al ribasso solo da CGIL e UIL, è l’emblema di un’arroganza datoriale, oramai priva di alcun controllo e dell’acquiescenza di una parte sindacale, minoritaria e incoerente, che si è assunta la responsabilità di spaccare il fronte unitario, nel tentativo, sempre vano, di indebolire il tavolo contrattuale ed essere, così, più funzionali ai desiderata della parte aziendale ( estratto dal comunicato nazionale a 4 sigle che segue ).COMUNICATO
I DIRITTI DEI LAVORATORI AI TEMPI DEL JOBS ACT Walter De Candiziis, Segretario Confederale CISAL e Segretario Generale FAILP CISAL, in occasione della tre giorni di formazione in corso a Salerno per i quadri sindacali dell'organizzazione, denuncia i danni del Jobs Act al mondo del lavoro. Francesco Cavallaro: "La CISAL chiede l'intervento urgente del Governo su Occupazione, Scuola, Previdenza e Pubblico Impiego".
NUOVA COMMESSA EQUITALIA 2017/2019 Il nuovo contratto introduce alcune novità operative per i " messi dedicati " come la necessità di effettuare attività di recapito anche di pomeriggio/sera e nella giornata di sabato.
SLIDE AZIENDALI EQUITALIA
PROPOSTA FONDO SANITARIO DIPENDENTI POSTE In allegato la documentazione relativa alla proposta di fondo sanitario per i dipendenti poste. Da definire quale tra i 3 pacchetti assicurativi sarà da attivare... buona lettura.FONDO SANITARIO PROPOSTA
FATTI E NON PAROLE ... LA FAILP CHIEDE RISPOSTE ! Abbiamo girato il territorio offrendo il nostro supporto ai lavoratori bresciani e cercando di dare risposte sulle " oggettive difficoltà " che si stanno riscontrando sui territori e che prontamente ci vengono segnalate grazie ai colleghi/e.In allegato solo alcune delle segnalazioni dai noi aperte all'azienda in questi giorni che dovrà risponderci nel merito ... chiediamo fatti e non parole ! nel frattempo;per la discussione sui problemi del recapito a giorni alterni in Lombardia che si affronterà il giorno 19/12/2016 nella sede centrale di Poste Italiane ( Roma ), su richiesta della struttura nazionali FAILP CISAL, stiamo preparando un documento che includerà segnalazioni e nostre proposte per far fronte all' emergenza bresciana e non solo. ​Vi aggiorneremo sulle prossime azioni della FAILP CISAL BRESCIA. SCORTE PTL LINEE PLUS PDD GUSSAGO CSD RONCADELLE FIRMA DIGITALE
Poste, azienda rilancia riorganizzazioni PCL e Mercato Privati, rinnovo CCNL al palo: serve ancora tempo Poste italiane e le Organizzazioni sindacali devono fare i conti con il calendario, l’unica concreta realtà in questo periodo di confusioni istituzionali e rimbalzi societari che stanno smuovendo alcuni pezzi della galassia Poste italiane.L’esito del referendum sul SI o NO alla riforma costituzionale potrebbe finire per influire su alcune scelte di politica economica generale del paese quali le privatizzazioni, confermate dal Governo “Renzi” per il 2017, fra queste il caso “Poste italiane”, tema su cui si è fatto acuto il contrasto da parte del sindacato. E il futuro del Governo del paese potrebbe riservare qualche sorpresa in un senso o nell’altro… LEGGI L'ARTICOLO FAILP CISAL
Comunicato n. 16 Failp Cisal - Incontro Ad Postemobile. Potenziare i corner Postemobile negli uffici postali. LEGGI IL COMUNICATO FAILP CISAL
COMUNICATO STAMPA // Pubblico Impiego, Cavallaro: CISAL dice NO all’accordo truffa Un rinnovo farlocco, con un incremento retributivo irrisorio, per la cui attuazione si dovranno comunque aspettare mesi. L’accordo di ieri sul Pubblico Impiego è un’operazione di facciata, con evidenti finalità mediatiche, che di fatto rappresenta l’ennesima e più grave sconfitta per la categoria. Oltre che una gravissima violazione di quella Costituzione che il Governo vuole cambiare. LEGGI TUTTO
PROCLAMAZIONE SCIOPERO PRESTAZIONI STRAORDINARIE ED AGGIUNTIVE... IL COMUNICATO SINDACALE. Non avendo avuto alcun fattivo riscontro alle problematiche oggetto delle motivazioni che hanno portato allo sciopero l’intera categoria dal 24 ottobre al 23 novembre 2016 ed allo sciopero generale del 04 novembre le OO.ss. proclamano un nuovo sciopero dal 09 Dicembre 2016 all' 8 Gennaio 2017 ( escluso il 16 Dic. )​COMUNICATO SINDACALE
CALENDARIO INCONTRI TRA AZIENDA E SINDACATO Nella prossima settimana ( da Lunedì 28 Nov. ), riprenderanno gli incontri a Roma tra OO.ss ed azienda sui temi inerenti Mercato Privati, ( proposizione comm. e varie ), riorganizzazione PCL ( recapito a giorni alterni ) e CCNL ( contratto ). Dopo le mobilitazioni degli ultimi mesi, auspichiamo che l'azienda voglia riprendere una discussione seria e responsabile su tali questioni senza inutili forzature o " deviazioni ".Calendario sui prossimi incontri in azienda.( clicca qui )
NOTA SU GUASTI DIFFUSI AI PALMARI PORTALETTERE Le scriventi OO.SS. con la presente intendono evidenziare quanto sta accadendo nel Settore del Recapito, in relazione all'utilizzo dei palmari ed alla vetustà dei motomezzi.Specificatamente ai palmari sono praticamente quasi sempre inutilizzabili a causa di diversi malfunzionamenti dovuti alla difficoltà di acquisizione della rete ma ancor più evidente è l'assenza di batterie in efficienza... LEGGI TUTTO
COMUNICATO NAZIONALE SU SITUAZIONE RELAZIONI INDUSTRIALI ... La settimana passata, con lo sciopero generale nazionale, si è compiuto un atto fondamentale di una lunga mobilitazione, partita dai territori ed approdata ad una vertenza nazionale.Le lavoratrici ed i lavoratori hanno scioperato per contrastare il DPCM del 2015 che prevede la totale privatizzazione del Gruppo Poste e per chiedere al management di riprendere un reale confronto di merito sull'intero perimetro aziendale, con una priorità tematica legata alla riorganizzazione in atto in PCL.È infatti evidente che l'applicazione...LEGGI TUTTA LA NOTA
DENUNCIA DELLE OO.SS. REGIONALI E VOLANTINO POST-SCIOPERO DEL 4 NOVEMBRE. NOTA FINALE SU RIPRESA DEI CONFRONTI TRA AZIENDA E SINDACATO. Questo sciopero sarà ricordato per tre motivi: la grande partecipazione dei lavoratori, le intimidazioni con azioni al limite della legalità messe in atto dall’Azienda per impedire il libero esercizio del diritto, l’azione di sabotaggio, a supporto dell’azienda, messa in campo da una sigla sindacale...VOLANTINO POST-SCIOPERO DENUNCIA DELLE OO.SS. REGIONALIRIPRESA CONFRONTO PCL
MP: NOTA SINDACALE UNITARIA SU C.O.I. N°350 Alla luce di quanto sancito nella COI n. 350 e di quanto previsto nel corso on line somministrato a dipendenti UP, da cui discendono chiare e precise responsabilità che l'azienda pone in capo ai DUP...​LEGGI TUTTO
AVVENIRE :Investire sulle Poste private? Per ora non un grande affare Le azioni sono sotto del 12,3% rispetto ai prezzi di collocamento. Per chi ha partecipato all'Ipo dell'ottobre 2015 dividendi e azioni premio non bastano a bilanciare le perdite.LEGGI TUTTO
L’INTERVENTO DELLA FAILP CISAL PRESSO LA “COMMISSIONE DI GARANZIA SCIOPERI”: DALL’AZIENDA, “CONDOTTE ANTISINDACALI, PALESEMENTE LESIVE DEL DIRITTO DI SCIOPERO” ​Sul versante aziendale si stanno moltiplicando gli interventi organizzativi tesi a minimizzare gli effetti dello sciopero proclamato dalle OO.SS. e si lavora per coprire le assenze dal servizio – prevedibilmente consistenti – anche con turni di straordinario e “precettazioni” a go-go.Nel merito è opportuno precisare che il diritto di sciopero nel nostro paese è garantito dalla Costituzione italiana e dalla legge. In ogni caso c’è da rammentare che esistono principi, norme, giurisprudenza e sentenze che puniscono i comportamenti antisindacali in occasione degli scioperi, fatte salve le prerogative relative ai “servizi essenziali” nel settore dei “servizi pubblici”, ma nei limiti di legge (consultare le specifiche normative presenti nel ns. sito).Per questo è intervenuta la Segreteria Generale FAILP CISAL con una lettera di denuncia inviata alla “Commissione di Garanzia Scioperi” che riportiamo: LEGGI LA NOTA FAILP
COSA FAI SCIOPERI ? SOLITE PRESSIONI DA PARTE AZIENDALE. In allegato il volantino delle Segreterie Regionali della Lombardia, in merito alle pressioni che l'Azienda sta mettendo in atto nei confronti del personale per indurlo a non scioperare. MANIFESTO SCIOPERO 4 NOVEMBRE 2016
I COMPORTAMENTI DA OSSERVARE DURANTE GLI SCIOPERI ( SERVIZI ESSENZIALI IN POSTE ITALIANE ). Può essere utile rammentare che il settore postale è interessato da particolari modalità riguardanti le tutele dei “servizi pubblici essenziali”. Le leggi a cui fa riferimento l’articolo 40 della Costituzione italiana (… il diritto di sciopero si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano…) sono due: la legge 146 del 1990 e la legge 83 del 2000, che integra e modifica la precedente. Prima del 1990 non c’erano leggi specifiche che regolamentassero gli scioperi in Italia, nonostante il richiamo costituzionale... LEGGI TUTTO
SCIOPERO GENERALE, ASSEMBLEE DISUNITARIE A BRESCIA ...A CHI GIOVA TUTTO CIO'? SUL TERRITORIO BRESCIANO LE SIGLE SINDACALI SLP CISL - SLC CGIL - CONFSALCOM , DECIDONO DI EFFETTUARE LE ASSEMBLEE PER I LAVORATORI RELATIVE ALLO SCIOPERO GENERALE DEL 4 NOVEMBRE p.v. IN MANIERA DISUNITARIA SENZA INVITARE LA FAILP CISAL E ALTRE ORGANIZZAZIONI ADERENTI.NON SAPPIAMO COSA SPERINO DI OTTENERE CONTINUANDO IN QUESTO MODO A CREARE CONFUSIONE E DIVISIONI... ( RISPONDENDO AI LAVORATORI CHE IN QUESTI GIORNI CI CHIEDONO DEL LORO ATTEGGIAMENTO )...CHIEDETELO A LORO !!!SENZA FARE INUTILI POLEMICHE, VI PROPONIAMO I CONTENUTI DELLE ASSEMBLEE DI QUESTI GIORNI SUL TEMA SOPRACITATO, IN QUANTO COMUNI A TUTTE LE SIGLE SINDACALI PERCHE' REDATTO DALLE SEGRETERIE NAZIONALI DELLE ORGANIZZAZIONI ADERENTI, TRA CUI APPUNTO LA FAILP CISAL. RITENIAMO PIU' " MATURO " DUNQUE CONDIVIDERE CON VOI IL DOCUMENTO NAZIONALE ( IN ALLEGATO ) PIUTTOSTO CHE INDIRE NUOVE ASSEMBLEE PER RIBADIRE LO STESSO CONCETTO ​( PARTECIPARE NUMEROSI AGLI SCIOPERI DI CATEGORIA ). IN QUESTI GIORNI CI AVETE VISTO PRESENTI NEGLI UFFICI E NEI CENTRI DI RECAPITO BRESCIANI, SOPRATTUTTO NELLE FASI DI AVVIO DEL RECAPITO GIORNI ALTERNI, PER DARVI COME SEMPRE IL NOSTRO SUPPORTO. NOI CI SIAMO COME SEMPRE ! BUONA LETTURA...INTERVENTO ASSEBLEE PER I LAVORATORI Perché si deve scioperare? Per dare un segno tangibile di ferma protesta nei confronti di un management che sta esasperando la “privatizzazione” di Poste italiane intervenendo su diversi fattori che mettono a rischio la coesione futura del gruppo e la funzione sociale sempre espletata negli uffici postali e dalla rete della comunicazione postale (interventi incessanti e pressanti sugli obiettivi di collocamento dei prodotti, riduzione delle fasce orarie del recapito postale a fronte della lievitazione delle tariffe, riduzione / rimodulazione orarie degli uffici postali, obiettivi sempre più spinti alla “Privatizzazione del Gruppo” – socializzazione delle perdite e collocamento di nuove azioni cui indirizzare buona parte dei ricavi), precarizzazione dei rapporti di lavoro (nel 1^ semestre 2016 il ricorso incessante alle toppe delle dotazioni necessarie per assicurare i servizi con 4.537 risorse di organico flessibile (CTD) assunte a fronte delle 1.786 dell’anno 2013). E’ palese che in Poste italiane ormai si preferiscono i contratti a tempo determinato di qualche mese ed il Part-Time, piuttosto che i contratti a tempo indeterminato, con minori certezze e prospettive per i lavoratori e scadimento delle professionalità ...CONTINUA A LEGGERE
RICHIESTA CHIARIMENTI DA PARTE DI OO.SS. REGIONALI IN MERITO A INDISCREZIONI SU SPOSTAMENTO LAVORAZIONI INESITATE DA PCL ad MP
NUOVO SCIOPERO PRESTAZIONI STRAORDINARIE ED AGGIUNTIVE DAL 24 OTTOBRE AL 23 NOVEMBRE 2016 PER TUTTI I SETTORI ED IL 4 NOVEMBRE SCIOPERO NAZIONALE...
Le scriventi OO.SS. esperita con esito negativo la procedura di raffreddamento e conciliazione di cui all'articolo l7 del viGente CCNL riferita al conflitto di lavoro aperto il 12 settembre 2016 PROCLAMANOlo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive, per quest’ultime con riferimento al tempo di lavoro aggiuntivo all’orario normale e destinato alla flessibilità operativa, per tutti i lavoratori di Poste SpA su tutto il territorio Nazionale nel seguente periodo:DAL 24 OTTOBRE 2016 AL 23 NOVEMBRE 2016 PROCLAMANO INOLTRE UNA INTERA GIORNATA DI SCIOPERO GENERALE PER IL GIORNO 4 NOVEMBRE 2016 LEGGI IL COMUNICATO
NUOVO SERVIZIO POSTAINTERACTIVE per SPID ( IDENTITA' DIGITALE ) , PER I PORTALETTERE.
In allegato la documentazione che illustra il servizio Posteinteractive per SPID il nuovo sistema di login per accedere ai servizi online di pubbliche amministrazioni e imprese aderenti, sviluppato dall’Agenzia per l’Italia Digitale e rilasciato dai Gestori di Identità Digitale tra cui Poste Italiane. In particolare, il portalettere potrà svolgere presso il domicilio del soggetto richiedente le attività finalizzate all’identificazione dello stesso per il successivo rilascio dell’Identità Digitale: identificazione/riconoscimento a vista del cittadino richiedente certificazione del numero telefonico, congruenza del documento di riconoscimento e del codice fiscale/tessera sanitaria del cittadino richiedente verifica e ritiro della documentazione Contestualmente all’identificazione del soggetto richiedente, è previsto il pagamento del corrispettivo per il servizio pari a 14,50 € (IVA inclusa), con relativo invio di fattura elettronica all’indirizzo email comunicato in fase di registrazione della richiesta.DOCUMENTAZIONE SPID
Poste, insegue la proposizione finanziaria, sempre più contatti verso la clientela, non solo le sale di consulenza
“Il cliente informato è sempre meglio salvaguardato”, ovviamente nel rispetto delle leggi in vigore e dei principi basilari della “Finanza Responsabile”. Se fosse vero, le ultime crisi di alcuni Istituti di Credito che hanno coinvolto parte dei loro clienti non si sarebbero verificate. leggi l'articolo FAILPCOMUNICATO MODALITA' ATTIVITA' CONSULENZA COMMERCIALE
PREVIDENZA: APE PERICOLOSA PER I LAVORATORI.
Il Segretario della CISAL Francesco Cavallaro sulla misura dell'anticipo pensionistico a rischio flop.cisal.org/index.php/component/k2/item/595-previdenza-ape-pericolosa-per-i-lavoratori
NOTA DETASSAZIONE PREMIO DI RISULTATO. DIFFIDA ALL'AZIENDA DELLE OO.SS. NAZIONALI ( TRANNE LA UILPOSTE ).
Siamo venuti a conoscenza che le somme erogate a titolo di anticipo PREMIO DI RISULTATO di Settembre p.v.,non saranno assoggettate alla detassazione così come previsto dalla Legge di Stabilità....LEGGI TUTTO​Di seguito pubblichiamo il COMUNICATO UNITARIO ( tranne la UILPoste ) in merito al conflitto di lavoro aperto dalle OO.ss nazionali . LEGGI IL COMUNICATO
APERTURA CONFLITTO LAVORO A LIVELLO NAZIONALE E ANCORA ASSUNZIONI CTD IN POSTE.
Sono rimaste senza risposta le domande alle critiche dei lavoratori, formulate attraverso le loro rappresentanze sindacali nel mese di Giugno e l’A.D. Poste ha proseguito ad esternare le iniziative aziendali e del “Gruppo” sui servizi, non tenendo conto delle ultime lettere inviate dalle OO.SS. unitariamente, fra cui il documento stilato dagli “Esecutivi Sindacali postali unitari” in cui venivano elencate tutte le gravi criticità e problematiche irrisolte sulla nuova riorganizzazione PCL e altri temi.Oltretutto è di moda ormai nelle aziende private di utilizzare il “Contratto a tempo determinato” per tutte le esigenze (… ai sensi dell’art. 19 comma 1 del D.lgs. n. 81/2015) e Poste italiane non fa eccezione. Quando finisce un giro se ne fa un altro…, altro che 8.500 assunzioni date in pasto (immaginario collettivo), interpretate come se fossero un vero e proprio ciclo di contratti stabili. Si lavora con personale da formare, inviato sul campo per tappare i buchi…. LEGGI TUTTO
ASSEGNAZIONE ZONE DI RECAPITO PER I CENTRI PROSSIMI ALLA IMPLEMENTAZIONE DEI GIORNI ALTERNI .
Nei centri di recapito in avvio per i giorni alterni ricordiamo che l'azienda deve 5 giorni prima dell'assegnazione mettere esposte ed a disposizione dei lavoratori le graduatorie dei punteggi per le assegnazioni delle zone di recapito.I lavoratori hanno quindi 5 giorni di tempo per " contestare con lettera scritta" eventuali errori , anomalie...Contestualmente l'azienda deve 5 giorni prima della data dell'assegnazione mettere a disposizione dei lavoratori i viari ed i modelli 44/r delle nuove zone per fare in modo che i lavoratori arrivino ad una scelta preparata e consapevole delle zone di recapito.Alleghiamo il VADEMECUM ASSEGNAZIONE ZONE per fare in modo che tutti voi sappiate quale è il giusto modo di procedere e possiate immediatamente segnalarci eventuali " scorrettezze " o " cattive applicazioni dei regolamenti ".Come sempre la FAILP CISAL di Brescia sarà attenta e vigile alle prossime variazioni e sollecitiamo tutti quelli che hanno dubbi a chiamarci prima dell'implementazione del nuovo modello di recapito per spiegazioni circa assegnazione, linee plus, scorte e quanto altro. Forniremo altro materiale .VADEMECUM ASSEGNAZIONE ZONE​INTEGRAZIONE AL VADEMECUM
COMUNICATO SEGR. REGIONALI VERTENZA IN LOMBARDIA, SI PREPARA " UN AUTUNNO CALDO " E NUOVI SCIOPERI!
Concluso negativamente l’incontro in sede regionale per il conflitto di lavoro aperto unitariamente il 12 settembre. Si preannuncia un “autunno caldo” alle Poste. Sia in Lombardia che in tutto il territorio nazionale...LEGGI TUTTO
COMUNICATO SEGRETERIE REGIONALI SU " GIACENZE " NEI CMP DELLA LOMBARDIA...
Da diversi giorni “inspiegabilmente” il CMP di Roserio e’ letteralmente invaso da giacenze di ogni tipo.Da notizie ricevute dagli stessi addetti, si tratterebbe di circa 150.000/180.000 Kg di prodotto meccanizzabile e circa 30.000 Kg di prodotto manuale.Considerando quanto da Voi ripetutamente affermato circa il calo dei volumi, stona sapere di cosi’ tanta giacenza che fra l’altro non risulta “arrivare” nei CPD della Lombardia...LEGGI TUTTO
COMUNICATO UNITARIO INCONTRO CON A.D. F. CAIO
Si è svolto oggi l'incontro con l'AD Caio richiesto dalle OO.SS. sulla base della piattaforma rivendicativa scaturita dagli attivi unitari del 16 giugno e proposta con lettera del 4 Luglio.Aldilà di una illustrazione dei dati della semestrale del Gruppo Poste, le risposte sul tema logistica, sulla riorganizzazione della PCL, sulle problematiche di MP e sullo scadimento delle relazioni industriali sono state del tutto insufficienti...LEGGI TUTTO
COMUNICATO FAILP , BANDI INPS 2016 ASSISTENZA DIPENDENTI POSTE E PENSIONATI.
LEGGI IL COMUNICATO FAILP CISAL
COMUNICATO FAILP , IMPORTI PREMIO DI RISULTATO. ANTICIPO DI SETTEMBRE 2016.
Il premio verrà erogato al personale dipendente da Poste Italiane e dalle società indicate nell'accordo del 26/7/2016, con contratto a tempo indeterminato e di apprendistato che risulti in forza alla data del 31 dicembre 2015 e che sia in servizio ed abbia superato il periodo di prova alla data di erogazione del premio. Con le competenze del mese di giugno 2017 verrà corrisposto, il conguaglio a saldo dell'importo unitario complessivo del PDR 2016.​TABELLA IMPORTI PDR ACCONTO SETTEMBRE 2016
COMUNICATO DELLE SEGRETERIE NAZIONALI IN MERITO AGLI INTERVENTI IN FAVORE DELLE POPOLAZIONI E DEI COLLEGHI COLPITI DAL SISMA IN CENTRO ITALIA
In allegato il comunicato unitario ed il verbale riferito alle azioni da intraprendere a favore delle popolazioni e dei colleghi coinvolti nel sisma dello scorso 24 agosto. comunicato_unitario_8_settembre_2016.pdf​Verbale di accordo in azienda
COMUNICATO DELLE SEGRETERIE REGIONALI IN MERITO ALLA VERTENZA IN LOMBARDIA
La protesta in Lombardia non si ferma... al momento gli scioperi sono sospesi per via della normativa legislativa in materia di diritto di sciopero e potranno dunque essere successivamente riconfermati qualora perduri il silenzio dell'azienda che resta rigida sulle proprie posizioni. Oramai la vertenza è in atto in tutta Italia e potrebbe a breve sfociare in uno sciopero generale .Nel frattempo ... LEGGI IL COMUNICATO
AVVIO CONSEGNA NUOVA FLOTTA - NON OPERATIVITA' DEL SISTEMA BLACK BOX.
Sulla nuova flotta di automezzi di Poste Italiane sarà montato il sistema black box ( la scatola nera ). L'azienda fa sapere che in riferimento al "mancato" accordo con le parti di Luglio scorso,tali sistemi non saranno "attivati" e pertanto non sarà possibile :Tracciare alcun dato di funzionamento dei veicoli sui sistemi del fornitore e di Poste italianeRaccogliere informazioni e dati provenienti dagli apparati collegati alle black box sui sistemi del fornitore e di Poste italianeRiconoscere i conducentiUtilizzare tasto SOS e rilevazione di crashLocalizzare il veicoloDi seguito la comunicazione aziendale e gli allegati tecnici.​COMUNICAZIONE NUOVA FLOTTA - BLACK BOX NON OPERATIVI
TERREMOTO IN CENTRO ITALIA : IN POSTE ATTIVATO UN CONTO CORRENTE PER AIUTARE LE VITTIME DEL SISMA
La nostra Federazione esprime solidarietà, vicinanza e cordoglio a tutti i colleghi, le loro famiglie e tutte le persone vittime del sisma che ha colpito il centro Italia.Poste Italiane, in collaborazione con la Croce Rossa Italiana, ha istituito un conto corrente attivo già da oggi, giovedì 25 agosto, per le donazioni a favore degli abitanti dei centri gravemente danneggiati dal terremoto. Il conto corrente è intestato "Poste Italiane con Croce Rossa Italiana - Sisma del 24 agosto 2016" c/c 900050, codice IBAN IT38R0760103000000000900050; il codice BIC/SWIFT per inviare bonifici dall’estero è BPPIITRRXXX. Poste Italiane, inoltre, d'intesa con il Dipartimento della Protezione Civile, ha attivato attraverso l’operatore telefonico Poste Mobile la numerazione solidale 45500 per la raccolta fondi. Tutti i clienti PosteMobile possono donare 2 euro inviando un SMS.
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NUOVI BUONI PASTO QUIGROUP : ELENCO DEGLI ESERCIZI CONVENZIONATI SU BRESCIA E PROVINCIA.
RIPORTIAMO L'ELENCO DEGLI ESERCIZI CONVENZIONATI A RICEVERE I NUOVI BUONI PASTO DELLA " QUIGROUP " SUL TERRITORIO BRESCIANO. GLI ELENCHI SONO DISTINTI TRA BUONI CARTACEI ( ALLEGATO 1 ) E BUONI ELETTRONICI ( ALLEGATO 2 ).​ELENCO NEGOZI BUONI PASTO CARTACEIELENCO NEGOZI BUONI PASTO ELETTRONICI
COMUNICATO STAMPA INCONTRO SINDACATI POSTE ED A.N.C.I.( ASSOCIAZIONE NAZIONALE COMUNI ITALIANI )
Il giorno 27 luglio u.s. si sono svolti gli annunciati incontri con il Gruppo della Camera di Sinistra Italiana e con la Presidenza Nazionale dell’ANCI, richiesti dalle Organizzazioni Sindacali in merito al processo di ulteriore privatizzazione del capitale di Poste Italiane SpA.Abbiamo inoltre appreso che la Commissione Trasporti della Camera ha rinviato al mese di settembre il parere sullo schema di DPCM, inizialmente richiesto entro il giorno 11 luglio.Alleghiamo il comunicato stampa diffuso dalle scriventi in merito all’incontro con la Presidenza ANCI. Cordiali salutiROMA, 29.7.2016 L E S E G R E T E R I E N A Z I O N A L ILEGGI IL COMUNICATO STAMPA
FAILP NEWS: TRATTATIVA FONDO SANITARIO AZIENDALE
LA MATERIA DELL’INTRODUZIONE IN POSTE ITALIANE DI UN “FONDO SANITARIO AZIENDALE” INTEGRATIVO DEL SERVIZIO PUBBLICO È OGGETTO DELL’ESAME IN SEDE DI “COMMISSIONE TECNICA”. La F.A.I.L.P. sta esaminando le documentazioni - PROPOSTE - che Poste italiane ha consegnato al sindacato per sviluppare un FONDO DI SANITÀ INTEGRATIVA, COME FORMA DI WELFARE CONTRATTUALE rivolto alla generalità dei dipendenti del Gruppo Poste, in risposta alla domanda legata alla tutela della salute.COMUNICATO FAILP NEWS COMUNICATO PREMIO DI RISULTATO 2016 Nella tarda serata del 26 Luglio è stato raggiunto l'accordo ponte sul PDR per il solo anno 2016. In allegato il verbale sottoscritto da 5 sigle tranne la UILPoste . Lievi modifiche all'impianto del Premio che riguardano l'erogazione e su richiesta sindacale " il passaggio " dalla posizione Staff a quella di produzione di alcune figure in Mbusiness e PA ( allegato 4 al verbale ). Gli SCIF percepiranno il premio di sportelleria. Non sono state accolte le richieste sindacali per ora, in merito al passaggio in produzione di MQ ed OPQ, se ne discuterà comunque a breve . Con questa intesa " ponte" si è sventato il pericolo di arrivare in ritardo rispetto all'erogazione dell'anticipo di Settembre...VERBALE ACCORDO PDR 2016​COMUNICATO PREMIO 2016
MODULO ADESIONE SCIOPERO PCL-MP, REGOLE PER LA FLESSIBILITA' OPERATIVA DURANTE LE FERIE ESTIVE.
DAL 25 LUGLIO AL 23 AGOSTO RIPARTE LO SCIOPERO DEGLI STRAORDINARI E FLESSIBILITA' OPERATIVA ( QUEST'ULTIMA PER LA PARTE CHE ECCEDE L'ORARIO DI LAVORO). RICORDIAMO COMUNQUE CHE IN PRESENZA DELLE FERIE ESTIVE DEI COLLEGHI ( LE 2 SETTIMANE PROGRAMMATE ) DAL 15 GIUGNO-15 SETTEMBRE, NON C'E' OBBLIGO DI ABBINAMENTO(ACCORDO 25/09/2015 pag.11-12).NON E' DUNQUE NECESSARIO MOTIVARE LA MANCATA PRESTAZIONE CON IL MODULO SCIOPERO IN QUEI CASI. RESTANO IN VIGORE ANCHE LE ALTRE LIMITAZIONI ( cfr. doc allegato 2 ). SIAMO ORAMAI NELLA FASE CRUCIALE DELLA VERTENZA CHE PRECEDE IL RECAPITO A GIORNI ALTERNI SU BRESCIA ( A PARTIRE DAL 24 SETTEMBRE )... COME CI ARRIVEREMO? AI LAVORATORI L'ULTIMA PAROLA...​MODULO ADESIONE SCIOPERO ​ACCORDO 25/09/2015 LIMITI FLESS.OPERATIVA PAG. 11 e 12
COMUNICATO AZIENDALE SU RIMBORSO IRPEF IN LUOGO DELLE DICHIARAZIONI MOD. 730/2016 - REDDITI 2015 . L' 80 % DEL RIMBORSO A LUGLIO, IL RESTANTE AD AGOSTO.
EDITORIALE- PRIVATIZZAZIONE POSTE: PADOAN NEGA CONFLITTO D’INTERESSI CDP E CONSULENZE D’ORO
Il Ministro Padoan, con evidente imbarazzo di fronte alle domande che gli sono state fatte dal Movimento Cinque Stelle in sede di audizione, ha intenzionalmente evitato di rispondere a tutti i quesiti posti dal M5S, che centravano alcune delle maggiori criticità in atto del processo di privatizzazione di Poste italiane.​LEGGI L'ARTICOLO DEL M5
CONTINUA LO SCIOPERO PER PCL ed MP. NUOVO PERIODO DI VERTENZA DAL 25 LUGLIO AL 23 AGOSTO. NOTA SINDACALE PER DISTACCHI E PROBLEMATICHE RAZIONALIZZAZIONI UP / INESITATE.
VOLANTINO SCIOPEROCOMUNICATO SCIOPERO NOTA SUI DISTACCHINOTA RAZIONALIZZAZIONE UP ED INESITATE
IL PUNTO SULLA SITUAZIONE : STRETTA SU RINNOVO CCNL, CONSEGNA NUOVI AUTOMEZZI AZIENDALI, AVANZAMENTI FONDO SANITARIO.
Da parte della F.A.I.L.P. CISAL è stato espresso un severo giudizio nei confronti della scelta di operare un percorso di nuova “privatizzazione” delle quote di possesso di Poste Italiane, che determinerà una definitiva svolta verso una visione privatistica ed utilitaristica dell’azienda, a discapito della sua funzione sociale. FACCIAMO IL PUNTO SUI VARI TEMI IN DISCUSSIONE A ROMA IN QUESTE SETTIMANE... CLICCA QUI
SCHEDA FAILP N° 31 : PRESSIONI COMMERCIALI... IL CAMBIAMENTO.
Mano a mano che cresce l’attesa per i risultati del bilancio 2016 del Gruppo Poste crescono le “pressioni” sui lavoratori per raggiungere i budget assegnati e concepiti sia a livello base annuale, sia per le campagne di prodotto.Per questo la FAILP ha chiesto che nell’ambito dell’Osservatorio Nazionale sulla Sicurezza “O.P.N.” di Poste italiane si affronti il problema delle “pressioni commerciali” divenute un elemento capace di incidere sullo “stress da lavoro correlato”, se ne occuperà l’O.P.N. nella prossima convocazione periodica...CONTINUA A LEGGERE LA SCHEDA FAILP CISAL GRADUATORIE DEFINITIVE MOBILITA' REGIONALE E PROVINCIALE SETTORE MERCATO PRIVATI/CORPORATE e POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICA
Con riferimento a quanto in oggetto, si allegano le graduatorie definitive MOB. PROVINCIALE E REGIONALE 2016 relative alla struttura MP/Corporate ed il comunicato aziendale. Buona lettura.​COMUNICATO AL PERSONALE MERCATO PRIVATIMOBILITA' REGIONALE LIV B MOBILITA' REGIONALE LIV C-DMOBILITA' PROVINCIALE LIV. BMOBILITA' PROVINCIALE LIV. C-DCOMUNICATO AL PERSONALE POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICAMOBILITA' PROVINCIALE PCLMOBILITA' REGIONALE PCL
LOMBARDIA, CAMBIO LUNCH CARD ( BUONI PASTO ELETTRONICI ) E GESTORE.. IL SINDACATO DENUNCIA MANCATA INFORMATIVA DA PARTE AZIENDALE.
LA NOTA DELLE OO.SS. REGIONALI
Poste, il punto sulle relazioni industriali e lo stato vertenziale. Il confronto sul rinnovo ccnl e del Premio di risultato
Prosegue il confronto fra Poste italiane e le OO.SS., nonostante le difficoltà frapposte dall’accavallarsi delle materie e dei temi da trattare, nell’incombere del periodo feriale, che determina la necessità di serrare il dialogo per pervenire a soluzioni concordate.Ai temi prettamente aziendali (organizzazione Mercato Privati e Posta, comunicazione e logistica, Rinnovo del contratto nazionale collettivo di lavoro in Poste italiane) si sono aggiunte altre questioni sospese, il cui ritardo non è certamente da ascriversi al sindacato... LEGGI L'ARTICOLO COMPLETO​ALLEGATI ALLA DISCUSSIONE :Comunicato unitario rinnovo ccnl PosteDecreto Detassazione- Produttività 2016Richiesta incontro SCI e SCIFDecreto_Legislativo_15_giugno_2015_n.81
Riunione del 4 luglio 2016
Il 4 luglio 2016 si è riunito l’Organismo Paritetico Nazionale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.L’incontro ha avuto come temi di confronto: Chiusura, Consultazione su modifica DVR immobiliare/accesso in cantiere e designazione nuovo RSPP; Consultazione Nazionale RR.LL.S. su modifica DVR PCL –Recapito- Avvio; Informazione avanzamento Formazione Obbligatoria I trimestre 2016....LEGGI IL COMUNICATO FAILP CISALALLEGATO ALLA DISCUSSIONE-VIBRAZIONI con RMS
AUDIZIONE PARLAMENTARE 5 LUGLIO : I SINDACATI LASCIANO MEMORIA SCRITTA SU PRIVATIZZAZIONE POSTE. LETTERA ALL'AMMINISTRATORE DELEGATO F. CAIO.
COMUNICATO OO.SS.Si è svolta oggi l'audizione alla VIII Commissione del Senato delle OO.SS. di categoria in merito al DPCM che stabilisce l'ulteriore privatizzazione del capitale di Poste Italiane SpA.Alla Commissione è stata consegnata una memoria, che vi alleghiamo, che è stata acquisita e che verrà pubblicata agli atti dopo la disamina dei Commissari.Il dibattito si è svolto con manifestazione di interesse da parte dei Commissari e del Presidente Sen. Altero Matteoli sui temi da noi posti.In data odierna siamo stati parimenti contattati dalla IX Commissioni trasporti della Camera per una analoga audizione che si svolgerà il giorno 13 luglio p.v.MEMORIA SCRITTA OO.SSLETTERA UNITARIA OO.SS. NAZIONALI ALL' A.D. POSTE COMUNICATO N° 11 FAILP CISAL :FONDO SANITARIO INTEGRATIVO DIPENDENTI POSTE, RIUNIONE DEL 28 GIUGNO u.s.
L’evoluzione della discussione per il rinnovo del CCNL dei dipendenti di Poste italiane, sotto il profilo della richiesta di introdurre un “Fondo Sanitario aziendale” (cfr. verbale OO.SS. del 15 dicembre 2014), ha avuto un ulteriore avanzamento nel corso dell’incontro fra azienda ed OO.SS. del 28 giugno scorso...DI SEGUITO IL NOSTRO COMUNICATO SULLA RIUNIONE.COMUNICATO N° 11 FONDO SANITARIO AZIENDALE​SLIDE PROGETTO FONDO SANITARIO INTEGRATIVO​ALLEGATO 1 - GRANDI INTERVENTI CHIRURGICIALLEGATO 2 - DIAGNOSTICA ALTA SPECIALIZZAZIONE
BANDO INPS CONVITTI PER L'ANNO SCOLASTICO 2016/'17.
Posti “residenziali” in convitto e per il “dopo scuola” in semiconvitto, presso le proprie Strutture a gestione diretta e presso i Convitti Nazionali in favore dei figli o orfani ed equiparati, - degli iscritti alla Gest. unitaria delle prestazioni creditizie e soc.-dei pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici- degli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale- degli iscritti al Fondo Ipost Anno scolastico 2016 - 2017BANDO INPSALLEGATO CONVITTI 2016
AL SENATO DELLA REPUBBLICA L’ATTO 312 PER I CRITERI DI PRIVATIZZAZIONE E DISMISSIONE IN POSTE
La novità maggiore è che l’ottava Commissione del Senato della Repubblica il 28 giugno alle ore 15 ha in calendario la riunione con all’ordine del giorno l’atto n. 312 del Governo contenente i criteri della privatizzazione, dismissione e partecipazione in Poste italiane...Con il nuovo processo, che abbiamo già ampiamente criticato, il Governo intende collocare una nuova tranche delle azioni Poste italiane con l’obiettivo di “fare cassa” per migliorare i conti del bilancio, anche in ragione dell’impossibilità sopravvenuta di effettuare a breve altre privatizzazioni (es. Enav, F.S., ecc…).Come è prassi, nei tempi consolidati, il Senato ascolterà in audizione le parti interessate (società e parti sociali) replicando l’iter della scorsa tornata. Il Senato è comunque chiamato ad esprimere il prescritto parere consultivo. In allegato il documento Schema privatizz.ne quota MEF in Poste
" SPORTELLIZZAZIONI ": A BRESCIA 17 SONO I PASSAGGI PREVISTI DA PCL A MERCATO PRIVATI. RICHIESTA DA PARTE SINDACALE DELLE GRADUATORIE, ANCORA MANCANTI.
L' Azienda ha fatto sapere che in base agli accordi del 25/09/2015 e successivi ci saranno in ambito riqualificazione professionale, 53 "sportellizzazioni " in Lombardia di cui 17 su Brescia così ripartite: 8 ( Filiale 1 ) e 9 per la ( Filiale 2 ). Tali passaggi saranno effettuati nel periodo Luglio- Settembre.Le modalità si riferiscono al verbale Regionale del 3 Feb. 2016 : Redazione di una graduatoria su base provinciale, tra il personale che sia risultato idoneo alla precedente edizione di Job Posting, il cui ordine sarà determinato dalla maggiore anzianità di servizio, dando priorità alle risorse portalettere ASI;Delle risorse, individuate sulla base dei criteri di cui sopra, verrà verificato il permanere della disponibilità a suo tempo manifestata e l’eventuale ulteriore acquisizione di competenze commerciali intervenuta successivamente al citato Job Posting.In allegato la comunicazione aziendale... Buona Lettura.Allegato sportellizzazioni Lombardia.​Richiesta graduatorie sportellizzazioni di Brescia
COMUNICATO FAILP CISAL SU RIUNIONE 23 GIUGNO u.s. CON AZIENDA IN MERITO A RIORGANIZZAZIONE PCL E SITUAZIONE MERCATO PRIVATI.
POSTA COMUNICAZIONE LOGISTICAIl 23 giugno si è tenuto nel mattino un incontro con la divisione PCL per la presentazione aziendale dei nuovi modelli di recapito per l’Editoria, denominata Linea Plus Editoria Veloce e per la presentazione della nuova commessa Equitalia che dovrebbe rinnovare la precedente, ormai in scadenza.LEGGI COMUNICATO PCL​MERCATO PRIVATINel primo pomeriggio si è poi tenuta una riunione con MP che, a sua volta ha presentato 4 progetti.( vedi allegato )In questa riunione abbiamo ribadito che occorre convocare subito l’osservatorio sulle pressioni commerciali e occorre altresì affrontare le problematiche derivanti dalle carenze di personale nella rete sportelli che avrebbero dovuto essere colmate con la “sportellizzazione” delle risorse che vengono liberate dai processi riorganizzativi di PCL.LEGGI COMUNICATO MP​
GRADUATORIE PROVVISORIE MOBILITA' REGIONALE E PROVINCIALE 2016
Si comunica a tutto il personale interessato che sono disponibili gli elenchi provvisori redatti secondo i criteri di cui all’accordo sindacale del 27/04/2016. Gli interessati possono presentare eventuali osservazioni e/o eccezioni a quanto pubblicato entro e non oltre il giorno 29 giugno 2016, inviando opportuna richiesta a mezzo fax al nr. 02/72.57.00.19 - RUR LombardiaCOMUNICATO AL PERSONALEGRADUATORIA PROVVISORIA REGIONALE​GRADUATORIA PROVVISORIA PROVINCIALE
LOMBARDIA, PROBLEMI SU JOB ROTATION DUP MONOPERATORI E NOTA SU PROSEGUO SCIOPERO JOB ROTATION DUP MONOPERATORINell' applicazione delle linee guida gestione DUP Monoperatori, il progetto del 2012 era chiaro: passato un periodo il Dup doveva essere spostato in altro Ufficio, ovviamente di categoria superiore, per professionalizzarsi maggiormente, invece, le Filiali mettono in atto una semplice job rotation che non garantisce questo principio ma si rivela soltanto uno stratagemma per aumentare, " a danno dei lavoratori ", la produzione e proposizione commerciale.LEGGI IL COMUNICATO SINDACALEPROSEGUE LO SCIOPERO...Il 16 giugno si sono riuniti a Roma gli Attivi Unitari di tutte le OO.SS. che hanno dato l’avvio del percorso di mobilitazione nazionale in Poste Italiane: " Sono in gioco migliaia di posti di lavoro, competenze, tecnologie, 500 miliardi l’anno di risparmi dei cittadini, la stessa coesione sociale e territoriale del Paese. Occorre che tutto questo sia di assoluta evidenza pubblica."In attesa di definire la data dello Sciopero Generale Nazionale a Roma ( Settembre p.v. ) continuiamo uniti a partecipare alle iniziative sindacali.LEGGI IL MANIFESTO SINDACALENORME DI COMPORTAMENTO SCIOPERO FLESS.OPERATIVA - PCL
TRASFERIMENTI : GRADUATORIE DEFINITIVE MOBILITA' NAZIONALE 2016
Pubblichiamo il formato elettronico delle graduatorie definitive relative al processo di Mobilità Volontaria Nazionale per l’anno 2016 . Buona lettura​GRADUATORIE DEFINITIVE 2016
FLESSIBILITA' OPERATIVE E FERIE PROGRAMMATE
Pretendere prestazioni di flessibilità operativa in luogo di ferie programmate da parte dei colleghi o scambiandole con la possibilità di autorizzazione alle ferie, si configura come attività antisindacale e pertanto invitiamo tutti i colleghi del recapito a segnalarci eventuali " ricatti " in tal senso da parte aziendale. La Segreteria FAILP CISAL BRESCIA
PENSIONI , SECONDO LA CISAL E' INDECOROSO LO SCAMBIO FLESSIBILITA'/DEBITO CHE RADDOPPIA O TRIPLICA LA PENALIZZAZIONE SULLE PENSIONI.
“L’ipotesi prospettata dal Governo - se vuoi accedere anticipatamente alla pensione, devi pagare - non presenta solo caratteristiche di indebitamento forzoso, ma sembra assumere anche una vaga connotazione di ricatto”. E’ quanto afferma Francesco Cavallaro, Segretario Generale CISAL, in merito alla proposta di flessibilità in uscita in deroga alle norme della legge Monti/Fornero oggi in discussione. LEGGI TUTTO L'ARTICOLO --------------------------------------------------
DA ALTRE PARTI INVECE... I SINDACATI CONFEDERALI CGIL, CISL, UIL CONSIDERANO TALE PROPOSTA DEL GOVERNO " UN PASSO AVANTI " RISPETTO AL PASSATO ( SEPPUR CON LE DOVUTE CAUTELE E RIFLESSIONI DA FARE ): “una cosa di non poco conto il fatto che non ci sarà una penalizzazione per chi sceglie di andare in pensione prima, ma la restituzione di un prestito”... - A.FURLAN , CISL ( SOB ! )STENTIAMO A CREDERCI MA D'ALTRONE...NON SI SONO MOBILITATI PER CONTRASTARE IL JOBS ACT ( vedi invece i confederali francesi ), NON SI SONO MOBILITATI CONTRO LA RIFORMA FORNERO ( passata senza alcun contrasto sociale ). SE DOVESSE PASSARE QUESTA RIFORMA DEL GOVERNO, SI RENDERA' IRREVERSIBILE L'ATTUALE REGIME PENSIONISTICO ( si andrà in pensione, mediamente a 70 anni suonati) E SI DARA' UN'AIUTO ALLE BANCHE ( infatti è con loro che ci indebiteremo per andare in pensione ). NON VERRANNO TOCCATE INVECE COME SEMPRE, LE PENSIONI D'ORO. STAREMO A VEDERE ... ​La Segr. FAILP CISAL BRESCIA
SI APRE UN PERCORSO DI MOBILITAZIONE NAZIONALE IN POSTE, TUTTI I SINDACATI APPROVANO.
La situazione politico vertenziale in cui si trovano ad operare i lavoratori di Poste italiane ha convinto le OO.SS. a riunirsi.Gli attivi unitari sindacali Nazionali hanno preso atto delle difficoltà segnalate dai territori ed il non rispetto aziendale degli accordi in corso, si apre una stagione di mobilitazione generale, l'accordo sul recapito PCL non funziona procedendo in questo modo, il settore MP presenta problematiche oramai croniche e la privatizzazione minaccia l'unicità e l'occupazione in azienda. Invitiamo a leggere con attenzione il comunicato unitario delle 6 sigle sindacali .Comunicato unitario 16 giugno 2016Calendario conflitti di lavoro in Poste
SCHEDA FAILP N°31: ESENZIONE DALLA REPERIBILITA' PER FISCALIZZAZIONE MALATTIA.
In allegato la Scheda FAILP n. 31 che illustra gli aggiornamenti relativi alle fiscalizzazioni delle malattie e le norme di riferimento per l’esenzione dall’obbligo della reperibilità anche nei casi di infortunio ed invalidità. LEGGI / SCARICA LA SCHEDA FAILP CISAL
CONGUAGLIO PREMIO DI RISULTATO ANNO 2015 IN BUSTA PAGA A GIUGNO 2016 , LE TABELLE CON GLI IMPORTI ED IL COMUNICATO FAILP. Col prossimo stipendio di Giugno verrà erogato il conguaglio del premio di risultato relativo all' anno 2015, abbiamo dunque predisposto la tabella degli importi che si riceveranno in busta paga ed il comunicato esplicativo FAILP CISAL , ricordiamo a tutti i lavoratori che è stata ripristinata la tassazione dei premi produttività al 10 %. Buona letturaCOMUNICATO FAILP CISAL PDRTABELLA IMPORTI SALDO GIUGNO 2016
ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE, NUOVI LIVELLI REDDITUALI PER IL PERIODO 1 LUGLIO 2016 FINO AL 30 GIUGNO 2017.
La legge n. 153/88 stabilisce che i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare sono rivalutati annualmente, con effetto dal 1° luglio di ciascun anno, in misura pari alla variazione dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, calcolato dall'ISTAT, intervenuta tra l'anno di riferimento dei redditi per la corresponsione dell'assegno e l'anno immediatamente precedente.In allegato la tabella con gli importi aggiornati. TABELLE ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE LUGLIO 2016-GIUGNO 2017
MOBILITA' VOLONTARIA NAZIONALE , LE GRADUATORIE PROVVISORIE.
Si comunica a tutto il personale interessato che sono disponibili le graduatorie provvisorie, redatte secondo i criteri di cui all’accordo sindacale del 12 aprile 2016. Si informa che, è possibile, entro e non oltre la data del 7 giugno 2016, proporre eccezioni e/o osservazioni relative alla propria posizione in graduatoria inviando l’apposito modulo allegato compilato e firmato via fax alla funzione di Risorse Umane competente. Il prossimo 23 giugno 2016 verranno rese disponibili le graduatorie definitive.COMUNICATO AZIENDALE GRADUATORIE PROVVISORIE​ALLEGATO PER RICORSO LETTERA AI SINDACATI NAZIONALI : LA LOMBARDIA CHIEDE RITIRO DELLA FIRMA DAGLI ACCORDI SE NON VERRA' SOSPESA E RIDISCUSSA LA RIORGANIZZAZIONE IN CORSO.
LETTERA DELLE OO.SS. REGIONALI LOMBARDIA
PROCLAMAZIONE SCIOPERO PRESTAZIONI STRAORDINARIE ED AGGIUNTIVE PER PCL ed MP dal 10 GIUGNO all' 8 LUGLIO.
Le OO.SS. regionali, non avendo avuto alcun fattivo riscontro alle problematiche oggetto delle motivazioni che hanno portato ad una prima proclamazione di sciopero fino al 23 Maggio, proclamano un ulteriore periodo di vertenza da 10 Giugno all' 8 Luglio 2016.ATTENZIONE: Per effetto della scadenza pagamenti IMU, resta escluso dallo sciopero la giornata del 16 Giugno.COMUNICATO SCIOPERO​MODULO ADESIONE PCLMODULO ADESIONE MP
COMUNICATO FAILP CISAL INCONTRO CCNL DEL 26 MAGGIO Il 26 maggio 2016 si è tenuta la prima riunione della trattativa che si è aperta per il rinnovo del CCNL.La riunione è stata interamente dedicata alla discussione sulle metodologie da seguire per il negoziato.Negli interventi che si sono succeduti, in premessa, come FAILP-CISAL, unitamente alla altre OO.SS. abbiamo espresso la nostra viva preoccupazione per la decisione del MEF di collocare in borsa una ulteriore quota del 35% del pacchetto azionario di Poste Italiane, che dovrebbe essere ceduta a Cassa Depositi e Prestiti, e per la volontà di collocare il rimanente 29,7% sul mercato entro la fine dell’anno. LEGGI IL COMUNICATO INTEGRALE
CONTINUA LA (S)VENDITA DI POSTE ?
E' delle ultime ore la notizia che il Ministero del Tesoro ( MEF ) attualmente detentore del 64,7 % delle quote di Poste Italiane abbia ceduto il 35 % alla Cassa depositi e prestiti ( CDP ) .Il restante 29,7 verrà collocato sul mercato azionario.A soli 8 mesi dalla prima quotazione in borsa, il Governo accelera, aprendo una nuova fase di privatizzazione per "fare cassa" e mantenere gli impegni presi con l'Europa.Continua la "svendita" di Poste Italiane ?Leggi l'articolo di stampaSeguiranno dettagliati aggiornamenti sulla vicenda ...
LEGGI COMUNICATO SU SCIOPERO GENERALE ADESIONE 80 % piu' di 3000 lavoratori...
LA FAILP CISAL BRESCIA ALLO SCIOPERO GENERALE LOMBARDIA POSTE 23/5/2016 MODIFICA CHIUSURE ESTIVE UFFICI E RIPROGRAMMAZIONE FERIE PER IL PERSONALE
Ci viene riferito che in questi giorni i DUP vengono convocati presso le varie Filiali al fine di far modificare la programmazione delle ferie estive dei lavoratori, per il semplice motivo che l’azienda, con la solita improvvisazione e confusione che la contraddistingue da qualche tempo a questa parte, sembra abbia modificato i tempi e le modalità della chiusura estiva degli uffici...COMUNICATO OO.SS. REGIONALI - PROGRAMMAZIONE FERIE
AVVIATO IL PERCORSO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE. Con la riunione del 19 maggio 2016 si è aperta ufficialmente la stagione del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dei dipendenti di Poste italiane e delle altre società del Gruppo. La delegazione sindacale della FAILP CISAL ha preso atto delle comunicazioni con cui l’Azienda ha aperto l’incontro... LEGGI FAILP NEWS PROGRAMMA SCIOPERO GENERALE 23 MAGGIO A MILANO E INDICAZIONI CONSEGNA CHIAVI DURANTE LA VERTENZA .
Comunichiamo che per lo sciopero del 23 p.v., la Questura di Milano ha autorizzato il corteo che si svolgerà con le seguenti modalità:​concentramento in via San Giovanni al Muro per le ore 9,00 ; una volta partiti ci muoveremo per via Meravigli, via Santa Maria Segreta, via Gaetano Neri per giungere in Piazza Affari dove si svolgerà il comizio finale.In allegato la nota delle Segreterie Regionali della Lombardia, inviata oggi in Azienda, per evitare ai DUP provvedimenti in violazioni a norme approssimative e obsolete da attuare in caso di sciopero. COMUNICATO PASSAGGIO CHIAVI UFFICI E CD VOLANTINO SCIOPERO
MP : COMUNICATO PASSAGGI GESTIONE...
Queste OO.SS denunciano che in diverse Filiali si stanno comandando passaggi di gestione tra UP monoperatore senza alcuna condivisione tra i DUP interessati.Questo comando unilaterale viene motivato con la più classica delle motivazioni: esigenze di servizio.Rammentiamo che le linee guida prevedono una serie di azioni che servono per professionalizzare i DUP affinché possano intraprendere un percorso di crescita professionale, invece stiamo assistendo ad una job rotation tra UP monoperatore che nulla ha a che fare con quanto citato.Inoltre l’art. 38 del CCNL prevede che laddove dovessero esistere veramente queste “esigenze di servizio” l’Azienda ha l’obbligo di indicarle e non di citarle in maniera generica, pertanto si diffida l’Azienda a continuare in tale senso, caso contrario procederemo con le azioni che più riterremo utili a tutela dei diritti dei lavoratori interessati. Distinti saluti Milano, 17/05/16FAILP CISAL ​ SLP SLC CONFSAL UGLCOM
FAILP CISAL : IL GOVERNO SI PREPARA A SVENDERE L'ULTIMA AZIENDA DI STATO, OPERAZIONE INSENSATA.
Con il titolo “POSTE ITALIANE: IL GOVERNO SI PREPARA A SVENDERE L’ULTIMA AZIENDA DI STATO” l’articolo, nell’approfondire il tema dell’operazione governativa che si va paventando, afferma un puntuale giudizio e cioè che “si tratta di un’operazione insensata dal punto di vista economico ed estremamente pericolosa dal punto di vista sociale”.E la FAILP ritiene “che provocherà inesorabilmente: riduzione della qualità del servizio agli utenti; perdita di trasparenza del rapporto tra prezzo del servizio e servizio reso; aumento delle tariffe; tagli al personale; sospensione del servizio nelle aree economicamente meno attrattive (che porterà a una frattura ancora più grande tra aree interne e aree metropolitane); nascita di “cartelli commerciali” che disattendono la volontà di privatizzare e liberalizzare per garantire servizi migliori al miglior prezzo”.L’articolo integrale , prosegue esprimendo il punto di vista sia della FAILP attraverso le attente analisi del nostro Segretario generale Walter De Candiziis, sia del Segretario della Confederazione Cisal Francesco Cavallaro, invitiamo ad una attenta lettura.
LEGGI QUI L'ARTICOLO FAILP CISAL
MOBILITA' VOLONTARIA PROVINCIALE E REGIONALE LOMBARDIA, IL COMUNICATO ED I MODULI PRESENTAZIONE DOMANDA. Di seguito riportiamo la modulistica per partecipare la mobilità volontaria provinciale e regionale. Le domande andranno presentate dal 16 al 28 maggio 2016. ​COMUNICATO REGOLAMENTO FORMAT DOMANDA PROVINCIALE 2016FORMAT DOMANDA REGIONALE 2016
COMUNICATI REGIONALI SU SCIOPERO GENERALE DEL 23 MAGGIO, SITUAZIONE STAFF, NUOVI PRODOTTI FINANZIARI E DIFFIDA ALL'AZIENDA SU FORMAZIONE IVASS. Nell'ultimo incontro in sede regionale, come da demando del tavolo nazionale, si è parlato delle tematiche relative alla vertenza in atto in Lombardia.L’azienda non ha fornito nessun elemento di novità rispetto al passato, se non un posticipo delle riorganizzazioni previste a far data da giorno 16 che slittano al 30 maggio. Su MP non hanno fatto nessuna apertura adducendo come scusa che tutto è legato alla riorganizzazione di PCL. Nessuna apertura sulla verifica delle zone e sugli strumenti da fornire alle OO.SS. per il relativo calcolo del punteggio. Nessuna apertura sulla possibilità di rivedere i numeri relativi ai tagli ed ai carichi di lavoro. Come al solito, per l’azienda, le criticità non esistono o, se esistono, sono minimali.A fronte di ciò, dopo la dichiarazione di impossibilità a proseguire da parte delle OO.SS. la riunione si è conclusa. E’ ovvio che a questo punto lo sciopero in atto rimane confermato e vi anticipiamo di aver già ricevuto le relative autorizzazioni a tenere il comizio finale in Piazza Affari.IN ALLEGATO I VOLANTINI DELLE SEGRETERIE REGIONALI...Volantino sciopero 23 Maggio Volantino Staff FilialeVolantino Nuovi prod. finanziari Diffida formazione IVASS
AGGIORNAMENTO SULLA MOBILITA’ IN DEROGA DI “MERCATO PRIVATI”. ( rif. verbale MP 8 Marzo u.s. )
​Per quanto concerne la situazione relativa a “Mercato Privati” con il verbale di accordo dell’otto marzo scorso sono stati individuati alcuni punti e percorsi relativi ad un processo di mobilità in deroga e prioritaria rispetto a quella nazionale che ha interessato il personale di livello B, fermo restando la disponibilità di eventuali posizioni libere; nel medesimo verbale di accordo sono state affrontate altre tematiche relative al personale Quadro e “commerciale” (c.f.r. doc. allegato). Per quanto concerne la mobilità in deroga delle figure livello B pubblichiamo il riepilogo fornitoci dall’azienda con gli ultimi aggiornamenti.​Mobilità in deroga MP 11 maggio MP Verbale 8 marzo 2016
COMUNICATO FAILP CISAL : RIUNIONI POSTA COMUNICAZIONE LOGISTICA DEL 4 e 5 MAGGIO A LIVELLO NAZIONALE . Come Failp Cisal abbiamo fatto rilevare che queste implementazioni stanno andando diversamente da quanto rappresentato e garantito dall’azienda nelle fasi di discussione dell’accordo in questione. Tra le tante obiezioni (cfr doc. allegato) abbiamo chiesto di differenziare l’assetto organizzativo per i capoluoghi di provincia perché riteniamo non sostenibile considerare alla stessa stregua i capoluoghi con popolazione inferiore ai 30-40mila abitanti e quelli con popolazione di gran lunga superiore, con conseguente maggior traffico... LEGGI COMUNICATO N°6 FAILP CISAL RASSEGNA STAMPA: CONSEGNE A GIORNI ALTERNI, L’UNIONE EUROPEA BACCHETTA POSTE ITALIANE
La Commissione europea è intervenuta pesantemente nei confronti del piano di Poste Italiane SpA di consegnare la posta a domicilio nei giorni alterni. Il diritto alla comunicazione tra cittadini – ha scritto all’Autorità per le garanzie nelle comunicazioni – è un obbligo al quale Poste può venir meno solo “in circostanze o situazioni geografiche eccezionali”...LEGGI L'ARTICOLO COMPLETO
SCIOPERO 23 MAGGIO . REGOLE PER DUP E QUADRI
COMUNICATO POSTE, PROSEGUE IL PIANO INDUSTRIALE...
Poste Italiane va avanti con il piano di trasformazione del recapito dopo che il Tar del Lazio non ha sospeso il provvedimento dell'Agcom sul recapito a giorni alterni del servizio postale universale. Si è comunque rinviato alla Corte di Giustizia dell' Unione europea la valutazione in ordine ai profili di compatibilità della normativa nazionale con quella europea. Intanto in Lombardia, come in altre Regioni, prosegue lo sciopero dei lavoratori postali ( fino al 25 Maggio ) per le palesi difficoltà organizzative e mancanze aziendali riscontrate in ordine a questa riorganizzazione. Vi terremo costantemente aggiornati...COMUNICATO AZIENDA PIANO INDUSTRIALE COMUNICATO TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA PART-TIME A FULL TIME VERSO LE PROVINCE MILANO E MONZA BRIANZA PER ATTIVITA' DI RECAPITO . IN ALLEGATO IL MODULO DOMANDA ADESIONE.
Il periodo di presentazione delle domande avrà inizio il 16 maggio e terminerà il giorno 31 maggio 2016. Come previsto dall'accordo del 14 aprile 2016, i criteri per la redazione delle graduatorie saranno definiiti successivamente. Gli interessati potranno presentare domanda attraverso Intranet Aziendale, indicando nella ”lettera di presentazione” la sede di lavoro di preferenza collegandosi al servizio Job Posting oppure inviando il modulo di adesione allegato al seguente numero di fax 06/98683031 oppure alla casella di posta elettronica jobposting@posteitaliane.it ​COMUNICATO E MODULO DOMANDA COMUNICATO SEGRETERIE NAZIONALI INCONTRO CON L'AMMINISTRATORE DELEGATO Nella giornata del 27/4 si è svolto l'incontro tra le Organizzazioni Sindacali e l'Amministratore Delegato di Poste Italiane.Le OO.SS. hanno rimarcato le difficoltà dell'applicazione dell'accordo, evidenziata peraltro dai numerosi conflitti in atto sul territorio nazionale... LEGGI IL COMUNICATO
ARTICOLO DELLA FAILP CISAL SUL QUOTIDIANO BRESCIAOGGI DEL 20 APR 2016 - RECAPITO GIORNI ALTERNI Poste, in autunno consegna a giorni alterni
MOBILITA' VOLONTARIA NAZIONALE, COMUNICATO E MODULO DOMANDA TRASFERIMENTO. Per l’anno 2016 il periodo di presentazione delle domande avrà inizio il 2 maggio e terminerà il 15 maggio.Tutte le domande di trasferimento devono essere inserite nell’applicativo dedicato attraverso il portale Intranet PosteperNoi, secondo il percorso : PostePerTe Lavorare In Azienda TrasferimentoIl personale assente a qualsiasi titolo in via continuativa nel periodo dal 2 al 15 maggio 2016 sarà avvertito dell’affissione nelle bacheche aziendali del Comunicato al Personale relativo all’Accordo del 12 aprile 2016 dalle strutture territoriali di riferimento, a mezzo telegramma da inviarsi non oltre il giorno 9 maggio 2016.I dipendenti che non dispongono di account di dominio aziendale potranno alternativamente: inserire la domanda a sistema tramite il proprio Responsabile, consegnando allo stesso una copia del modulo di partecipazione datato e firmato; richiedere l’inserimento a sistema della domanda tramite la propria Funzione di Risorse Umane Regionale, inviando - esclusivamente via fax - il modulo di partecipazione datato e firmato. La data di trasmissione con esito positivo del fax ha valore ai fini della verifica del rispetto dei tempi previsti per la presentazione della richiesta di trasferimento.COMUNICATO AZIENDALE MODULO DOMANDA TRASFERIMENTO
COMUNICATO SCIOPERO MERCATO PRIVATI E MODULI ADESIONE. Le Oo.Ss regionali in questo documento ( meno la UILPOSTE ) PROCLAMANO lo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive, con particolare riferimento alle prestazioni che confluiscono nel conto ore come prolungamento orario per lo smaltimento code, Area Territoriale Lombardia , per i lavoratori di Mercato Privati. Di seguito comunicato e modulo adesione.COMUNICAZIONE SCIOPERO MERCATO PRIVATI​modulo adesione sciopero mp
STATO DI AGITAZIONE POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICA IN LOMBARDIA, OO.SS. REGIONALI PROCLAMANO SCIOPERO DELLE PRESTAZIONI STRAORDINARIE ED AGGIUNTIVE... ​IL 23 MAGGIO SCIOPERO GENERALE ...LEGGI QUI​LA FAILP CISAL unitamente aSLP CISL , CONFSALCOM ed UGL COMUNICAZIONI regionali PROCLAMANOLo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive ( flessibilità operativa ) dal 26 aprile 2016 - al 25 maggio 2016.Alleghiamo di seguito una dichiarazione per aderire a tale sciopero da consegnare al proprio Responsabile d'ufficio e la lettera delle Segreterie regionali . La nostra Segreteria sarà di supporto se dovessero esserci eventuali segnalazioni da parte Vostra in merito. Auspichiamo nell'adesione dei lavoratori.Di seguito un comunicato con le motivazioni dello sciopero e l'importanza di partecipare.​COMUNICATO FAILP CISAL BRESCIA -SCIOPEROMODULO SCIOPEROLETTERA DELLE SEGRETERIE REGIONALI
PCL : TRASFORMAZIONI PART TIME IN FULL TIME VERSO MILANO E MONZA BRIANZA E PROPOSTA FONDO SANITARIO. Il 14 aprile è stato firmato il verbale di accordo relativo al tema della trasformazione di 150 risorse PCL da Part Time a Full Time, secondo quanto concordato nel verbale di accordo PCL del 24 febbraio 2016. Nello stesso incontro si è trattato il tema del FONDO SANITARIO AZIENDALE integrativo rispetto alle prestazioni fornite dal S.S.N. in coerenza con lo specifico accordo sottoscritto fra le OO.SS. e Poste italiane il 15 dicembre 2014. Di seguito alleghiamo il verbale dell'incontro e la documentazione fornita dall'azienda . Seguiranno aggiornamenti... COMUNICATO FAILP CISAL SLIDE FONDO SANITARIO AZIENDALEverbale 14 aprile 2016 trasf. PT/FT
FIRMATO L'ACCORDO SULLA MOBILITA' VOLONTARIA NAZIONALE PER I DIPENDENTI POSTALI MOBILITA' NAZIONALE : COMUNICATO FAILP CISAL ​Il giorno 12 aprile 2016 è stato firmato con Poste Italiane il nuovo accordo sulla mobilità volontaria nazionale.L’accordo ha vigenza per gli anni 2016 e 2017. Per l’anno 2016 le domande di trasferimento dovranno essere presentate dal 1° al 15 maggio 2016, per l’anno 2017 dal 1° al 15 febbraio 2017.Nel nuovo accordo sono state recepite delle novità sia in tema di patologie invalidanti dei dipendenti che dei loro figli che dovrebbero consentire di superare le difficoltà che i lavoratori hanno incontrato nell’ottenere il trasferimento negli anni passati, in quanto tali patologie, in precedenza, non rientravano nella previsione dell’art, 41 del CCNL 14 aprile 2011.Ci riferiamo in particolare ai trasferimenti in deroga previsti per le patologie del dipendente, del coniuge e del convivente more uxorio che richiedono il ricorso a terapie salvavita, ovvero per le patologie dei figli, anche se non più minori, purché fiscalmente a carico (per intero o anche al 50%) inserite nel D.M. 28/5/1999 e sue successive modificazioni ed integrazioni, certificate da struttura sanitaria pubblica (con riconoscimento di invalidità civile di almeno 85%).L’Azienda inoltre, in coerenza con quanto previsto dall’art. 38 lettera A) punto XIV, ultimo capoverso del citato CCNL, nel disporre i trasferimenti, dovrà, altresì, tener conto delle domande presentate dal lavoratore con coniuge appartenente alla Forze Armate o ai 5 Corpi di Polizia dello Stato.Nel nuovo accordo è inoltre prevista la riduzione, in misura consistente, del numero di graduatorie di trasferimento. L’eccessivo numero, negli anni passati, ha infatti notevolmente limitato, nei fatti, le possibilità stesse di ottenere il trasferimento anche per i lavoratori che erano in prima posizione in molte delle graduatorie, a fronte di posti non coperti in altra graduatoria dello stesso livello professionale, ma di figura professionale non aggregata alla loro.Sul tema è, infatti, previsto nell’accordo un apposito incontro che dovrà avvenire il giorno stesso della scadenza delle domande, al fine di valutare, sulla base delle domande pervenute e dei posti che l’Azienda prevede che si renderanno disponibili, le possibili aggregazioni di figure professionali per l’anno 2016 e per l’anno 2017. Tendenzialmente, se sarà possibile, potrebbe essere redatta una sola graduatoria per il livello inquadramentale D ed una sola per il livello inquadramentale C.Con nota del 12 aprile 2016 L’Azienda ha infine dato la sua disponibilità a discutere, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL, la gestione della mobilità volontaria del personale tra le Società del Gruppo.COMUNICATO FAILP CISALVERBALE MOBILITA' VOL. NAZIONALE 2016/2017
CONCORSI INPS (FONDO MUTUALITA’ EX IPOST) PER LE CURE TERMALI 2016 I lavoratori iscritti al FONDO MUTUALITA’ EX IPOST (vecchio o nuovo) possono partecipare ai rispettivi concorsi indetti per il finanziamento di un SOGGIORNO PER CURE TERMALI nell’anno 2016 per il periodo Giugno – Novembre...( vedi doc. allegato ).COMUNICATO CURE TERMALI 2016DOMANDA ISCRITTI NUOVO FONDO MUTUALITA'DOMANDA ISCRITTI VECCHIO FONDO MUTUALITA'
STATO DI AGITAZIONE POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICA IN LOMBARDIA, OO.SS. REGIONALI PROCLAMANO SCIOPERO DELLE PRESTAZIONI STRAORDINARIE ED AGGIUNTIVE... LA FAILP CISAL unitamente ad altre tre OO.SS. Regionali, esperito con esito negativo il conflitto di lavoro aperto in data 01 aprile 2016 ( vedi allegato ), PROCLAMANOLo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive, per quest’ultime con riferimento al tempo di lavoro aggiuntivo all’orario normale e destinato alla flessibilità operativa, per tutti i lavoratori di Poste SpA dipendenti dalla funzione PCL (Posta Comunicazione Logistica) su tutto il territorio dell’Area Logistica della regione Lombardia dal 26 aprile 2016 - al 25 maggio 2016.LEGGI IL DOCUMENTO COMPLETO​COMUNICATO OO.SS. CONFLITTO LAVORO 01/04/2016
TRASFERIMENTO CSD RONCADELLE A BS DALMAZIA E PROBLEMATICHE SOPRAGGIUNTE. Nel mese di Febbraio u.s. il CSD di Roncadelle veniva trasferito al CPD DALMAZIA per effetto di un verbale di accordo tra R.L.S. ed azienda. In questo lasso di tempo le condizioni del centro sono peggiorate ed un primo intervento lo avevamo fatto noi della FAILP CISAL a seguito delle segnalazioni che ci pervenivano dai lavoratori inerenti lo smistamento della corrispondenza, al quale dovevano provvedere gli stessi portalettere ed il pagamento delle tabelle 109 ( trasferte ). La FAILP BRESCIA a seguito dell'assemblea con i lavoratori e le altre OO.SS. dove sono state evidenziate le problematiche del centro, ha riassunto le proprie considerazioni e richieste in questa nota inviata all'azienda .LETTERA ALL'AZIENDA PROBLEMATICHE CSD RONCADELLE
MERCATO PRIVATI : APERTURA CONFLITTO DI LAVORO ART.17 CCNL IN AMBITO LOMBARDIA Dopo l'apertura del conflitto di lavoro su PCL esperita con esito negativo, la FAILP CISAL Lombardia ed altre tre OO.SS, in mancanza di risposta aziendale alle richieste di convocazione per le problematiche relative a Mercato Privati, decidono di aprire formale conflitto di lavoro art. 17 CCNL anche in questo settore.In allegato la nota delle Segreterie Regionali.LETTERA OO.SS. REGIONALI CONFLITTO LAVORO MP
CONCORSO SOGGIORNI ESTIVI INPS EX IPOST “NUOVO FONDO MUTUALITA’ Gli iscritti al “Nuovo Fondo Mutualità” della “Gestione Mutualità ex Ipost” (iscrizione per un capitale minimo di 1000 euro) hanno tempo fino al 6 maggio 2016 per partecipare al concorso per il conferimento di n° 196 contributi, per soggiorni estivi effettuati con le modalità previste dal bando leggibile nel sito web dell’Inps all’indirizzo: https://www.inps.it/docallegati//Mig/Welfare/Soggiorni (c.f.r. doc. allegati); restano esclusi coloro che partecipano anche al concorso “Cure Termali 2016 – Nuova Mutualità”.I soggiorni, riservati a coloro che si saranno posizionati in numero utile nella graduatoria predisposta sulla base dei requisiti previsti, potranno essere usufruiti tra il 1 giugno ed il 30 settembre 2016, per massimo 7 giornate anche in via non continuativa.Il contributo in essere sarà pari a € 40 per ogni pernottamento e le domande per partecipare al concorso dovranno essere redatte con il modello appositamente predisposto scaricabile dal sito web citato. L’indirizzo di spedizione delle domande: (Raccomandata o Assicurata conv.le A/R) è:“INPS, Direzione centrale Credito e Welfare, Area risorse e contenzioso – Gestione Mutualità ex IPOST -Concorso Soggiorni estivi 2016- Viale A. Ballarin 42, 00142 Roma”.Soggiorni_estivi_2016_Nuovo_fondo_mutualitaModulo_domanda_Soggiorni estiviFailp comunicato Soggiorni estivi ex Ipost NFM
L’infortunio in itinere, adesso anche la bicicletta o velocipede equiparata al mezzo pubblico per recarsi al lavoro La legislazione applicabile al tema dell’infortunio in itinere (incidenti occorsi durante il tragitto fra la propria abitazione ed il luogo di lavoro) ha dovuto prendere atto che ci sono sempre più persone che si recano a lavoro con mezzi alternativi ed anche grazie alle pressanti richieste delle associazioni di utenti della “bici”, si è arrivati al riconoscimento delle coperture INAIL in caso di infortunio occorso mentre ci si reca al lavoro – per l’appunto – con la bicicletta o velocipede.COMUNICATO FAILP NEWS INFORTUNIO ITINERE
PCL LOMBARDIA - VIOLAZIONE CORRETTE RELAZIONI INDUSTRIALI
Negli ultimi giorni stiamo assistendo ad un deterioramento delle Relazioni Industriali a livello Regionale laddove il giorno 01 aprile le OO.SS hanno aperto la procedura di raffreddamento, ex art.17 del CCNL per PCL. A seguito di questa azione da parte sindacale l'azienda convoca un tavolo "improcrastinabile" per il giorno seguente con poche ore di preavviso. A questo punto la decisione sindacale è di considerare la procedura art.17 CCNL conclusa con esito negativo e nel valutare le future azioni da intraprendere, le Segreterie Regionali impegnate, si sono rese indisponibili ad effettuare nuovi incontri su POSTA COMUNICAZIONE LOGISTICA.In allegato la nota delle OO.SS. Regionali RECAPITO LOMBARDIA- APERTURA CONFLITTO DI LAVORO OO.SS. REGIONALI.
Nell’incontro odierno l’Azienda, ancora una volta, non ha fornito i dati necessari per comprendere e verificare le reali ricadute occupazionali, derivanti dalla riorganizzazione PCL ; così come non si sono rispettati i previsti interventi/investimenti relativi alle infrastrutture, dotazioni di lavoro, tecnologia e flotta.A seguito di tali constatazioni le OO.SS. regionali hanno dato avvio alla procedura conflitto di lavoro - art. 17 CCNL.Di seguito il comunicato delle 4 Segreterie Regionali impegnate.COMUNICATO OO.SS. CONFLITTO LAVORO
MOBILITA' NAZIONALE IN DEROGA - MERCATO PRIVATI, PER IL SOLO PERSONALE DI LIVELLO B.
In applicazione di quanto disposto al punto 3) del paragrafo “Mobilità in deroga” del Verbale di incontro dell’ 8 marzo 2016, si comunica che verrà avviato un processo di mobilità volontaria nazionale in deroga per il solo personale di livello B di Mercato Privati interessato a svolgere le proprie mansioni in Regioni diverse da quelle di assegnazione.Le domande potranno essere presentate dalle risorse con contratto a tempo indeterminato applicate nelle provincedell' allegato 1, specificando una sola provincia di altra Regione, tra quelle presenti nell'allegato 2.Il periodo di presentazione delle domande avrà inizio il 4 aprile e terminerà il giorno 8 aprile 2016.Tutte le domande di trasferimento devono essere inviate alla Funzione Risorse Umane di appartenenza – esclusivamente via fax – utilizzando il modulo di partecipazione datato e firmato.Di seguito pubblichiamo comunicato aziendale, elenco regioni/province cedenti ed accipienti ( allegati 1 e 2 ), modulo domanda trasferimento.​COMUNICATO AZIENDALE - REGOLAMENTO​ALLEGATO 1 - PROVINCE CEDENTI PERSONALEALLEGATO 2 - PROVINCE CHE ACCOLGONO PERSONALEMODULO TRASFERIMENTO
RASSEGNA STAMPA : POSTE CONTINUA A TAGLIARE I SERVIZI, L'INTERVENTO DEL MINISTRO COSTA E LO SPETTRO DI UNA NUOVA CESSIONE DI QUOTE.
Poste italiane dovrà rivedere con il Governo il suo piano di tagli dei servizi e in particolare il punto relativo alla distribuzione della corrispondenza e dei giornali a giorni alterni in 5.200 Comuni italiani. Molti dei quali anche bresciani.Lo ha detto il ministro delle Autonomie e degli Affari regionali, Enrico Costa...intanto il Governo pensa ad una nuova cessione di quote ( 30 % ) a causa dei ritardi su altre privatizzazioni in Italia.Di seguito due articoli di stampa sul tema.AVVENIRE 26.03.2016GDBrescia 27.03.2016
RICHIESTA CONVOCAZIONE MERCATO PRIVATI Oggetto: richiesta convocazione Mercato PrivatiLe Scriventi Segreterie, constatato che le criticità presenti all’interno di Mercato Privati si acuiscono anche in presenza di chiare norme contrattuali e di accordi sottoscritti ai vari livelli, ritengono urgente l’apertura di un tavolo regionale per affrontare le seguenti problematiche:​· Applicazione Accordo nazionale MP 8/3/2016· Violazione Accordi sottoscritti sulla gestione delle trasferte . Pressioni Commerciali e gestionali (Ferie, Controtransazioni, Gestore Code ecc.)· Rimodulazione orari di lavoro negli UU.PP. Doppio Turno con introduzione dell’orario a 7.12’· Violazione norme contrattuali per convocazioni fuori orario di lavoro· Ritardi e mancati pagamenti tab.109·Mancato pagamento dello straordinario Liv C e B per sostituzione Quadri·Violazione norme contrattuali per pagamento di indennità: monoperatore, mansioni superiori ecc. In attesa di convocazione, distinti saluti. COMUNICATO SEGRETERIE REGIONALI FAILP CISAL/ SLPCISL/CONFSAL COM.NI/UGL COM.NI Brescia,
﻿﻿"Far parte di un sindacato autonomo è espressione di libertà ! La possibilità di partecipare con le "proprie idee" al miglioramento della vita lavorativa e sociale, senza "condizionamenti". Il principio fondamentale che ci lega è la solidarietà.Diventa protagonista del tuo futuro...sostieni la FAILP." ﻿ ﻿
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