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Timestamp: 2018-01-23 02:16:23+00:00

Document:
Cursos para desarrollar competencias laborales, con el fin de mejorar la productividad y calidad de procesos y productos de la empresa; de actualización de conocimientos básicos y medios para trabajadores que hayan perdido capacidad de lectoescritura y aritmética; y cursos para desarrollar aptitudes y conocimientos para la formación de dirigentes sindicales;
Cursos de nivelación de estudios básicos y medios para trabajadores, impartidos por entidades niveladoras acreditadas en Mineduc y en Sence;
Módulos de formación en competencias laborales conducentes a títulos técnicos de nivel superior, impartidos por CFT, acreditados en el Ministerio de Educación y en Sence;
Evaluación y certificación de unidades de competencias laborales, correspondientes a perfiles ocupacionales, a través de entidades acreditadas en ChileValora;
Gastos de administración de la Unidad de Capacitación de la empresa, si ésta existieran en un monto de hasta el 15% de los costos directos, excluidos los montos aportados a los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación, OTIC.
Capacitación pre contrato laboral: Corresponde a la opción que tienen las empresas de capacitar a personas que no están contratadas, las que deben firmar un "Contrato de Capacitación", sin que ello constituya un vínculo laboral con la empresa. En caso de que el número de personas a ser capacitadas bajo esta modalidad sea igual o superior al 10% de la dotación permanente de la empresa, el 50% del total de pre contratos que exceda al referido 10%m deberá corresponder a personas discapacitadas. La discapacidad debe ser certificada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez, Compin, u otra entidad competente.
Módulos de formación en competencias laborales conducentes a títulos técnicos de nivel superior, impartidos por CFT, acreditados en el Ministerio de Educación
El monto máximo franquiciable corresponde a un valor fijo anual por participante, que se determina cada año mediante resolución de la dirección nacional del Sence. Para el año 2014 este monto se fijó en un máximo de $500.000 por persona.
Evaluación y certificación de competencias laborales a través de entidades acreditadas en ChileValora
El monto franquiciable por Unidad de Competencia Laboral (UCL), fijada con Resolución Exenta N° 566 del 30/01/2015, para el año 2015 es de $41.900.
Empresas que tributan en primera categoría, de la Ley de impuesto a la renta, que cuenten con una planilla de remuneraciones imponibles anual, de sus trabajadores, de acuerdo a los tramos de UTM señalados en la normativa vigente.
En actividades de precontrato se debe firmar un contrato de capacitación entre el participante y la empresa, con las siguientes características:
Se puede efectuar sólo una vez al año entre las mismas partes;
El contrato puede considerar una o más acciones de capacitación.
Las acciones de capacitación deben ser impartidas a través de Otec, es decir, no pueden realizarse bajo la modalidad Curso Interno de Empresa.
Comunicar la acción de capacitación al Sence, antes del término del contrato y mínimo 3 días antes de su inicio;
Presentar el finiquito de trabajo u otro documento que acredite el término de la relación laboral;
Acreditar última renta de hasta 25 UTM;
Sólo se podrán contratar servicios de capacitación otorgados por un Otec.
Trámite 3: Rectificar una acción de capacitación
Trámite 4: Pre liquidar una acción de capacitación
Trámite 5: Liquidar una acción de capacitación
Formulario Solicitud de autorización de curso interno de empresa.
Solicitud de autorización de curso interno de empresa en http://www2.sence.cl/empresas.htm, ingresando nombre de usuario y contraseña.
Solicitud de comunicación, rectificación y liquidación de actividades de capacitación
Plataforma de atención de público y empresas de la Dirección Regional de Sence, correspondiente al domicilio de ejecución de la acción de capacitación.
A través de internet, http://www2.sence.cl/empresas.htm, utilizando nombre de usuario y contraseña.
Vía Otic, a través de Internet, http://www2.sence.cl/otic.htm.
Contribuyentes de la Segunda Categoría de la Ley de Impuesto a la Renta.
Actividades de capacitación que se realicen fuera del territorio nacional.
Presentar imposiciones impagas al momento de imputar el gasto de capacitación en la Operación Renta.
Actividades consideradas no pertinentes a la capacitación, tales como actividades recreacionales, culturales y/o deportivas.
Decreto Nº122, de 1998.
Resolución Exenta Nº 10.507, del 30 diciembre de 2013.
Decreto Supremo N°98 de 1997
Resolución N°1600, de 2008 de la Contraloría General de la República.
Resolución Exenta Nº 28 del 04 de enero de 2005, Sence.
Decreto Supremo Nº 186, de 2002.
Ley Nº 20.326, de 2009.
Resolución exenta N° 566, del 30/01/2015
Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias de cada dirección regional de Sence. Las direcciones se encuentran en http://www.sence.cl/601/w3-propertyname-504.html
Debe utilizar el Libro de Clases Electrónico para la realización de cursos. ACCEDA AQUÍ
El Organismo Técnico Intermedio para Capacitaciones, (OTIC), se puede constituir según dos modalidades, establecidas en la Ley N° 19.518, artículos N° 23 y 24.
Obligación de los OTIC:
Carta 98 - Adjunta Formato de presentación para proyectos OTIC con cargo al 5% Franquicia Tributaria
Los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación pueden destinar hasta el 5% de sus excedentes y aportes efectivos a la realización de proyectos pertinentes al tema de la capacitación laboral, previa autorización de SENCE.
Cada OTIC deberá presentar carta formal por escrito de autorización del Proyecto al Director Nacional, adjuntando el Proyecto, de acuerdo a los formatos establecidos.
Circular N° 190
Informa procedimiento de pago por inscripción de cursos franquicia tributaria de capacitación.
Resolución Exenta Nº 28/ del 04 de enero de 2005
Resolución Exenta del 04 de enero de 2005.
Resolución N°1600/de 2008
Resolución del año 2008 de la Contraloría General de la República. Fija normas sobre exención del trámite de toma de razón.

References: resolución 
 Resolución 

Resolución 

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