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Timestamp: 2019-04-20 07:32:29+00:00

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Resolución 1197. - 4 de Noviembre de 2015 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 586167362
ARTICULO 1. AMBITO TERRITORIAL
ARTICULO 3. AMBITO PERSONAL
ARTICULO 4. REPRESENTATIVIDAD
ARTICULO 5. NORMAS MÁS FAVORABLES
ARTICULO 6. DERECHO A CONSERVAR EL EMPLEO
ARTICULO 7. EXTINCION
ARTICULO 8. INGRESO
ARTICULO 9. PLANTA PERMANENTE
ARTICULO 10. PERSONAL NO PERMANENTE
ARTICULO 11. PRIORIDADES DE INGRESO
ARTICULO 12. RECONOCIMIENTOS GENERALES
ARTICULO 13. PROMOCIONES
ARTICULO 14. DERECHOS
ARTICULO 15. OBLIGACIONES
ARTICULO 16. PROHIBICIONES
ARTICULO 17. CAPACITACION
ARTICULO 18. NUEVA TECNOLOGÍA
ARTICULO 19. REEMPLAZO TRANSITORIO DE CARGOS SUPERIORES
ARTICULO 20. DIFERENCIA DE HABERES
ARTICULO 21. ADICIONALES
ARTICULO 22. LICENCIA
ARTICULO 23. DURACION
ARTÍCULO 30. Establecese los siguientes adicionales:
ARTÍCULO 32. PRESENTISMO
ARTICULO 35. BENEFICIOS SOCIALES
ARTÍCULO 36. VIÁTICOS
ARTICULO 37. Provisión de ropa de trabajo
ARTICULO 39. VACACIONES
ARTICULO 40. TÉRMINOS
ARTICULO 41. FECHA DE UTILIZACION
ARTICULO 42. FRACCIONAMIENTO
ARTICULO 43. CONYUGES
ARTICULO 45. POSTERGACION
ARTICULO 46. INTERRUPCIONES
ARTICULO 48. LICENCIAS ESPECIALES
ARTICULO 54. DÍA DEL TRABAJADOR DEL IPLYC SE.
ARTICULO 66. Órgano de Interpretación de Convenio Colectivo de Trabajo
Resolución 1197/2015
VISTO el Expediente N° 112.198/10 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004) y la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y,
Que a fojas 160/178 y a fojas 189/190 del Expediente de referencia, obran el Convenio Colectivo de Trabajo y Acta Complementaria, respectivamente celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LOTERÍA y CASINOS (S.U.E.L. y C) por la parte sindical y el INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERÍAS Y CASINOS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Que en cuanto al ámbito de aplicación personal y territorial, este Convenio será aplicable a todo el personal que preste servicios remunerados en relación de dependencia en el INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERÍAS Y CASINOS SOCIEDAD DEL ESTADO, en virtud del nombramiento emanado de autoridad competente, quedando excluidos los miembros del Directorio, los Síndicos, Gerente General, Subgerentes y responsables del área.
Que el presente Convenio tendrá una vigencia de DOS (2) años, a partir del día 1 de Mayo de 2015, con demás consideraciones que surgen de los citados instrumentos.
Que en relación al período de otorgamiento de las vacaciones establecido en el artículo 41 del convenio, corresponde aclarar que la homologación del presente, en ningún caso, exime a los empleadores de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponde peticionar, conforme lo dispuesto en el artículo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Que en relación a la contribución solidaria prevista en el artículo 62 del convenio colectivo de marras, corresponde señalar que su vigencia se limitará a la fecha expresamente prevista para la vigencia del convenio colectivo en el acta complementaria obrante a fojas 189/190.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976).
Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LOTERÍA y CASINOS (S.U.E.L. y C) por la parte sindical y el INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERÍAS Y CASINOS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empleadora, obrantes a fojas 160/178 y a fojas 189/190, respectivamente del Expediente N° 112.198/10, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).
Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo y Acta Complementaria, obrantes a fojas 160/178 y a fojas 189/190, respectivamente del Expediente N° 112.198/10.
Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente.
Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del convenio y acta homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Expediente N° 112.198/10
Buenos Aires, 01 de septiembre de 2015
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1197/15 se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 160/178 y 189/190 del expediente de referencia, quedando registrada bajo el número 1464/15 "E". -- Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
EMPLEADOS IPLYC SE
ARTICULO 1 AMBITO TERRITORIAL
El presente convenio será de aplicación en todas las dependencias del INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERIAS Y CASINOS S.E. (IPLyC SE) de la Provincia de Misiones.
ARTICULO 2 AMBITO TEMPORAL
El presente convenio tendrá vigencia desde el xxxxxxxx hasta el xxxxxxx. Dentro del plazo de sesenta días anteriores al vencimiento del presente las partes intervinientes deberán constituirse para negociar un nuevo convenio. El presente seguirá vigente hasta tanto las partes subscriban una nueva convención colectiva.
ARTICULO 3 AMBITO PERSONAL
El presente convenio comprende a todo el personal que preste servicios remunerados en relación de dependencia en el IPLyC SE, en virtud de nombramiento emanado de autoridad competente, en el marco de la Ley I N° 113 ex 3643, el estatuto de la Sociedad y la Ley 20744. Quedan excluidos los miembros del Directorio, los Síndicos, Gerente General, gerentes, subgerentes y responsables de área.
Sin perjuicio de ello, para quienes ocupen los cargos de gerente, subgerente y responsables de área regirán las normas de este convenio que expresamente los incluyan.
ARTICULO 4 REPRESENTATIVIDAD
Son partes signatarias del presente convenio el SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DE LOTERIAS Y CASINOS (SUELYC), con domicilio en la calle Entre Ríos 1676, Posadas, Misiones, en representación del personal y el INSTITUTO PROVINCIAL DE LOTERIAS Y CASINOS SOCIEDAD DEL ESTADO (IPLYC SE), con domicilio en Córdoba 1820, Posadas Misiones.
ARTICULO 5 NORMAS MÁS FAVORABLES
Si durante la vigencia del presente se dictaren leyes, decretos o cualquier otra norma cuya aplicación resultara más beneficiosa para los trabajadores del IPLYC SE que lo normado en este convenio, se entenderá que dichas normas quedan incorporadas automáticamente al presente.
ARTICULO 6 DERECHO A CONSERVAR EL EMPLEO
Los trabajadores de planta permanentes y contratados del IPLYC SE tienen derecho a conservar el empleo en el marco de la ley de contrato de trabajo, presente convenio y modalidades de contratación.
ARTICULO 7 EXTINCION
La relación de empleo entre trabajador y el IPLYC SE se extinguirá por las siguientes causas:
jubilación ordinaria o por invalidez
retiro voluntario en los casos que excepcionalmente se establezcan.
conclusión o rescisión del contrato en el caso del personal no permanente
REGIMEN DE INGRESO
MODALIDADES DEL CONTRATO Y PROMOCIONES
ARTICULO 8 INGRESO
Para ingresar como trabajador de IPLYC SE se requieren las condiciones de conducta e idoneidad para el cargo que se trate, lo que se acreditará a través de los mecanismos que se establezcan y aquellos que dicten las normas de fondo.
ARTICULO 9 PLANTA PERMANENTE
Todos los nombramientos del personal comprendido en el presente convenio revisten carácter de permanente, salvo que expresamente se señale lo contrario en...

References: ARTÍCULO 30

ARTÍCULO 32

ARTÍCULO 36

Resolución 
 artículo 41
 artículo 154
 artículo 62
 artículo 245
 Resolución 
 artículo 245
 Artículo 5