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Timestamp: 2016-10-24 00:29:34+00:00

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RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2000, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se anuncia la realización de jornadas y cursos centralizados en el Instituto Nacional de Administración Pública
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2000, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se anuncia la realización de jornadas y cursos centralizados en el Instituto Nacional de Administración Pública	RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2000, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se anuncia la realización de jornadas y cursos centralizados en el Instituto Nacional de Administración Pública Mis Leyes
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RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2000, del Instituto Nacional de
Administración Pública, por la que se anuncia la realización de jornadas y cursos centralizados en el Instituto Nacional de Administración Pública
El Instituto Nacional de Administración Pública ha venido desarrollando su
actividad formativa tradicional en aquellas materias que transcendían la especialidad de cada organización y resultaban ser, por tanto, más representativas de la organización general y del funcionamiento de los organismos públicos.
Incardinándose en esta actividad, las funciones del Centro de Formación
Administrativa se dirigen a la formación del personal de la Administración Pública cuyo quehacer diario se encuentra en el núcleo central de la gestión administrativa y en la preparación del proceso de toma de decisiones.
En la nueva etapa que se inicia con el Real Decreto 1661/2000 por el que se
aprueba el Estatuto del Instituto Nacional de Administración Pública, constituye un objetivo primordial del Instituto la potenciación de otras áreas de actuación con especiales posibilidades de futuro, en especial la formación de los empleados públicos pertenecientes a los grupos B, C, D y E, a través del Centro de Formación Administrativa.
La función de formación debe constituirse en elemento de motivación del personal
y de adiestramiento en la utilización de las técnicas y habilidades necesarias para alcanzar a cono y largo plazo la eficacia organizativa que la sociedad demanda.
Con esta perspectiva se ha elaborado el programa que ahora se presenta, de
carácter eminentemente práctico que se proyecta con la intención de aportar
soluciones a problemas de adiestramiento concretos y específicos.
En primer lugar, se ofrecen dos ciclos clásicos, Ciencia y Derecho en la
Administración Pública y Recursos Humanos, junto con los destinados al
perfeccionamiento del personal de apoyo administrativo o auxiliar y al personal
Debe hacerse una mención especial al tercer ciclo dedicado a las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones ya que, teniendo en cuenta las oportunidades que puede proporcionar un óptimo aprovecha miento de las mismas, resulta necesario llevar a cabo acciones para su difusión y explotación proporcionando a los servidores públicos información práctica y actual sobre las nuevas posibilidades que se abren con cada adelanto tecnológico, fortaleciendo su formación y conocimiento en este ámbito, lo que permitirá e inducirá la introducción de las últimas novedades en este área y su rápida difusión en el sector público.
Jornadas.-Generalmente de un día de duración, tienen como objetivo presentar de
una manera concreta y resumida un tema específico, con frecuencia el contenido de una ley de singular importancia en el funcionamiento de la Administración,
buscando sobre todo la problemática practica que su aplicación tiene.
Cursos básicos-Con una duración no superior a veinticinco horas, se dirigen a
personas cuyo puesto de trabajo se relaciona directamente con los temas a tratar en cada caso. El contenido ha de ser teórico práctico y suponen en todo caso un nivel de profundización en cada tema.
Cursos de perfeccionamiento.-Con una duración superior a la de los anteriores, se dirigen a la formación de especialistas en cada materia. Implican necesariamente una evaluación del alumnado y está previsto atorgar diplomas de aprovechamiento a quienes superen las pruebas que se señalen.
En consecuencia, y a propuesta del Centro de Formación Administrativa he
Primero. Anunciar la realización de las jornadas y cursos, que se recogen en el
anexo A, a celebrarse en el Instituto Nacional de Administración Pública.
En el marco de sus competencias y de los convenios suscritos por el Instituto
Nacional de Administración Pública, las jornadas y cursos se dirigen al personal al servicio de las Administraciones Públicas que desempeñe las funciones que en cada caso se señalan, en puestos de trabajo cuyo contenido se relacione con los temas de análisis o debate.
Quienes deseen participar en estas jornadas y cursos deberán solicitarlo
necesariamente a la unidad responsable del área de formación del Departamento u
organismo en que preste sus servicios el interesado.
El plazo de presentación de solicitudes en la unidad o centro directivo responsable del área de formación será de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación en el "Boletín Oficial del Estado" de la presente convocatoria.
Quinto. Tramitación de solicitudes.
La unidad responsable de formación remitirá a las dependencias del Instituto
Nacional de Administración Pública (Centro de Formación Administrativa, calle
Atocha, número 106, 28012 Madrid), relación de peticiones priorizadas, hasta un
máximo de quince por jornada o curso, acompañada de las instancias suscritas por
los seleccionados y debidamente informadas en el apartado que, a tal fin, figura en dicho documento.
Ese envío deberá hacerse antes del día 5 de febrero de 2001 para las jornadas y
cursos a celebrarse o iniciarse en ese mismo mes y antes del día 19 de febrero de 2001 para las jornadas y cursos a celebrarse o iniciarse a partir del 1 de marzo de 2001.
Los organismos autónomos deberán enviar sus solicitudes al Departamento
ministerial al que estén adscritos, quien, a su criterio, las incluirá en la relación priorizada que remita al Instituto Nacional de Administración Pública.
Se comunicará en el escrito de remisión de seleccionados el número total de
solicitudes presentadas para cada jornada o curso.
A efectos de lograr una mayor homogeneidad, el Instituto Nacional de
Administración Pública se reserva el derecho de excluir de la relación propuesta a quienes no reúnan los requisitos mínimos establecidos.
Efectuada la selección definitiva de los participantes, el Centro de Formación
Administrativa lo comunicará a las unidades responsables de formación de personal competentes.
Sexto.-Calendario.
Las jornadas y cursos se realizarán en la fecha que en cada caso se señala y con el horario que se anuncie oportunamente. Cuando el número de solicitudes existentes y el interés manifestado por los Departamentos así lo justifique podrán realizarse, en el marco de las disponibilidades presupuestarias, nuevas ediciones.
Séptimo-Certificado de asistencia.
El Instituto Nacional de Administración Pública otorgará certificado de asistencia a aquellos alumnos que participen con regularidad en las jornadas y en los cursos a que se refiere esta resolución. Una inasistencia superior al 10 por 100 de las horas lectivas programadas, cualquiera que sea su causa, imposibilitará la expedición del certificado de asistencia.
En los cursos de perfeccionamiento se expedirá certificado de aprovechamiento a
aquellos asistentes que superen las pruebas o trabajos prácticos que se propongan.
Madrid, 20 de diciembre de 2000. El Director, Jaime Rodriguez Arana Muñoz
1. Ciclo de Ciencia y Derecho en la Administración Pública.
2. Ciclo de Recursos Humanos.
3. Ciclo de tecnologías de la información y de las comunicaciones.
4. Ciclo para personal auxiliar y de apoyo administrativo.
4 ' 1 Cursos básicos.
5. Ciclo para personal subalterno.
Título: Actividad administrativa: Principios, práctica y jurisprudencia
Código: CFACDC01.
Objetivos: Estudiar desde una perspectiva eminentemente práctica el
procedimiento administrativo como cauce formal de actuación. Reflexionar sobre
la relación entre eficacia y legalidad en la actuación administrativa
Destinatarios: Personal de la Administración Pública con responsabilidades en la
gestión administrativa, cuyas funciones se relacionen con los temas a tratar.
Fecha prevista: 11 de junio.
La actividad administrativa y sus principios generales. El principio de legalidad y el modelo de actividad en el Derecho español.
Revisión de actos en vía administrativa y sus consecuencias. Los recursos
Título: La elaboración de informes y normas
Código: CFAGDC02.
Objetivos: Apoyar el proceso de toma de decisiones introduciendo una lógica
administrativa en la preparación de informes y normas de carácter general.
Destinatarios: Personal de la Administración Pública en tareas de preparación de
informes y asesoramiento y en general de apoyo a la gestión.
Fecha prevista: 25 de junio.
Duración: Quince horas.
Manifestaciones de la actividad de informes.
La redacción de informes.
Análisis práctico de informes de determinados órganos.
Análisis de los procedimientos de elaboración de disposiciones generales: Técnica normativa.
Infraestructura de apoyo a los órganos colegiados del Gobierno.
Práctica: Elaboración de diferentes tipos de informes.
Título: La elaboración y ejecución del presupuesto
Código: CFAGDC03.
Objetivos: Analizar el proceso de elaboración del presupuesto y los procedimientos
de gestión económica, poniendo un acento especial al análisis práctico.
Destinatarios: Personal de la Administración Pública con tareas de gestión y
administración cuyas responsabilidades se relacionen con las materias a impartir.
Fecha prevista: 5 de marzo.
Duración: Veinticinco horas.
Las diferentes formas de ejecución: Especial referencia a la ejecución de los
procedimientos de contratación administrativa.
Título: El sistema de compras público centralizado
Código: CFAGDC04.
Objetivos: Proporcionar un conocimiento teórico y práctico del sistema de bienes
de adquisición centralizada y su implantación en INTERNET , normativa aplicable,
confección de los catálogos y actualización de bienes'
Destinatarios: Personal de la Administración Pública que realice funciones
relacionadas con este tema.
Fecha prevista: 23 de abril.
Título: Procedimientos de contratación de bienes y servicios
Código: CFAGDC05.
Objetivos: Familiarizar al comprador público de tecnologías de la información con
el marco que regula este tipo de contratos, tanto en sus aspectos legales como
técnicos y procedimentales, haciéndoles partícipes de la cultura difundida por los órganos técnicos con competencia en la materia.
Destinatarios: Personal que requiera un mayor conocimiento del marco legal y
procedimental aplicable a la tramitación de este tipo de expedientes y personal
especializado en funciones de contratación que desee ampliar su comprensión sobre las prescripciones técnicas aplicables a la contra tación en tecnologías de la
Fecha prevista: 21 de mayo.
Organos técnicos con competencia en la adquisición de bienes y ser vicios
informáticos (CSI, CIABSI, CMIS).
Mojo de información en la tramitación de un expediente.
Título: Planificación y gestión de proyectos mediante software,
Objetivos: Utilizar una metodología, tanto en la administración de proyectos como
en la gestión propia de cualquier área de trabajo, que permita reducir tiempos,
realizar seguimientos y controles de planes de trabajo y optimizar la utilización de
los recursos disponibles en la Administración.
Destinatarios: Personal de la Administración Pública que realice tareas de
planificación, organización o administración de actividades y recursos.
Fecha prevista: 12 de marzo.
Modelos de gestión de proyectos. CPM, Pen y Gantt
Título: Gestión de políticas públicas y técnicas de gestión
Objetivos: Introducir a los participantes en los principios básicos de las técnicas de gestión. Identificar los problemas que la organización debe afrontar y dar solución.
Destinatarios: Personal de la Administración Pública con responsabilidad
intermedia en los procesos de toma de decisiones.
Fecha prevista: 12 de noviembre.
Concepto de políticas públicas. El papel de los mando intemedios en la gestión de las políticas públicas.
Sistemas y técnicas de gestión. Análisis de alternativas y solución de problemas.
El desarrollo de las políticas públicas.
Recursos humanos y organización. Los procesos de dirección.
Título: Técnica de organización administrativa
Objetivos: Familiarizar al personal con los principios de organización, su desarrollo y problemática. Aplicación y consecuencias en la práctica administrativa. Analizar el proceso de toma de decisiones.
Destinatarios: Personal con responsabilidades intermedias.
La organización administrativa. Principios de organización y políticas públicas.
Los principios constitucionales: Jerarquía, centralización, descentra lización y
El desarrollo de los principios constitucionales: Técnicas de organización. Su
incidencia en la gestión pública.
La coordinación interadministrativa.
Conflictos entre órganos.
Título: Ética del servicio público
Código: CFAGDC09.
Objetivos: Facilitar a los participantes instrumentos de análisis ético en la actividad
administrativa, así como experiencias comparadas y conocimientos sobre el papel
que desempeña la promoción de valores éticos en las organizaciones públicas.
Destinatarios: Personal que presta servicios en la Administración Pública
desempeñando funciones con responsabilidad de nivel intermedio.
Fecha prevista: 18 de junio.
Ética y deontología dela ética. Ética y Derecho. Deontología profesional.
Ética y organización administrativa. Valores éticos y cultura administrativa. El
papel de la formación.
La Ética pública condicionante de la tolerancia; factor necesario de la comprensión intercultural y factor preventivo contra comportamientos públicos
Título: El sistema presupuestario del sector público en España
Código: CFACI)P01.
Objetivos: Establecer un marco general de formación en materia económica, de
manera que los asistentes puedan comprender desde una perspectiva teórica, y
sobre todo práctica, la gestión económica y sus condicionantes.
Fecha prevista: 29 de mayo.
Duración: Sesenta horas, distribuidas en módulos, dos días a la semana.
El sector público en España. Regulación legal. El sector público estatal:
organización y regulación económico financiera. El principio de legalidad
presupuestaria. La elaboración del Presupuesto: Las relaciones entre Gobierno y
Parlamento. La repercusión del Derecho comunitario en la configuración de los
Variaciones al Presupuesto aprobado: Leyes presupuestarias especiales de créditos
extraordinarios y de suplementos de crédito. Límites de las Cortes Generales en
Las Leyes de Presupuestos y las Leyes de Medidas Fiscales, Administrativas y del
Los Presupuestos de las Haciendas territoriales y de otros entes públicos de
naturaleza institucional: Presupuestos de las Comunidades Autónomas.
Presupuestos de las Corporaciones Locales. Presupuestos de los organismos
La gestión presupuestaria desde el punto de vista procedimental: Procedimiento
general (ordenación del gasto y ordenación del pago). Procedimientos específicos
(anticipo de caja fija, pagos a justificar y pagos en el extranjero y elaboración de
nóminas de personal). La transferencia de créditos.
La contratación administrativa. El marco legal de las subvenciones administrativas.
Ejecución del presupuesto y sistema de ayudas comunitarias. Los fondos
El control administrativo interno. Organización y funciones de la Intervención
General de la Administración del Estado. El control externo de los presupuestos. El control a través de la responsabilidad contable o civil por el manejo de fondos públicos. El control en el ámbito penal: delitos e infracciones en materia presupuestaria y de gasto público.
Título: Comunidades Europeas
Objetivos: Analizarlos procesos de toma de decisiones por las diferentes
Administraciones Públicas en nuestro modelo de Estado de las Autonomías, en el
marco del Derecho español y comunitario. Transmitir y reactualizar
conocimientos ante la implantación de la moneda única en el Sistema Monetario
Destinatarios: El curso se dirige a personal de la Administración Pública que realice
tareas de gestión y administración en materias que guarden relación con el curso.
Fecha prevista: 22 de febrero.
Duración: Sesenta horas, distribuidas en módulos, un día a la semana.
Origen de las Comunidades Europeas. Su naturaleza. Competencias.
La financión de las Comunidades Europeas. El presupuesto comunitario. Mojas
financieros entre España y la Unión Europea.
Cohesión Económica y Social. Fondos estructurales. Fondo de Cohesión.
Consecuencias de la introducción del coro en las Administraciones Públicas.
La aplicación del Derecho Comunitario.
2. CICLO DE RECURSOS HUMANOS
2.1 Jornadas:Ver TABLA 2
Título: La negociación colectiva en la Administración pública
Código: CFARHCO1.
Objetivos: Analizar las características de la negociación colectiva en la
Administración pública, desde una perspectiva legal y como técnica gerencial.
Destinatarios: Personal de la Administración pública prestando servicios en
unidades de personal.
Fecha prevista: 19 de febrero.
Duración: Dieciséis horas.
Acuerdos marcos y sectoriales: su significado e incidencia en el ámbito de la
negociación de las empresas.
Los sujetos de la negociación colectiva: composición de las panes. Las plataformas reivindicativas.
Resultados de la negociación: El acuerdo. Significado y contenido de los convenios
colectivos, su acatamiento e impugnación.
Especialidades de la negociación colectiva en el sector público. Los Presupuestos
Generales del Estado. El convenio único para el personal laboral de la
Título: Gestión de la Seguridad Social
Código: ESFRHC02.
Objetivos : Incrementar los conocimientos teórico prácticos en la gestión dela
Seguridad Social. Mejorarla gestión delas unidades responsables y dar a conocer los cambios que se producen.
Destinatarios: Personal de la Administración Pública en unidades de Recursos
Humanos cuyas funciones y responsabilidades se relacionen con la materia a
Fecha prevista: 28 de mayo.
Código: CFARHC03.
Objetivos: Analizar desde la perspectiva de la Administración pública la situación legal y los cambios producidos en materia de prevencion de riesgos laborales.
Destinatarios: Personal de la Administración pública con responsabilidad en esta
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Aspectos generales.
Reglamento de los servicios de prevención. Evaluación de riesgos. Planificación de la actividad productiva. Organización de la actividad productiva. Auditorios de prevención y gestión de la prevención.
Aspectos reglamentarios, generales y prácticos del desarrollo de la Ley de
Título: Curso general de recursos humanos
Código: CFARHP01.
Objetivos: Profundizar en el papel e importancia de los recursos humo nos en la
Administración pública y analizar las oportunidades de mejora. Junto a la necesaria
formulación teórica de un problema, el curso estará basado en la presentación de
experiencias prácticas de organizaciones públicas o privadas y en el debate sobre las
mismas. Los participantes deberán contar con conocimientos previos.
Fecha prevista: 2 de octubre.
1. La gestión de los recursos humanos (RR HH.).
El departamento de RRHH. Funciones generales. Su necesaria implicación en la
La dirección de personas y sus competencias. La gestión por competencias. La
eficacia de los RRHH.: creación de equipos de trabajo eficaces; la comunicación
interpersonal; la comunicación interna. Sistemas de comunicación e información.
Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de RRHH.
Técnicas generales de planificación. Mecanismos de planificación de RR HH en la
La previa dotación presupuestaria. Referencia a los capítulos del pre- supuesto del
Estado para atender los gastos de personal.
La oferta de empleo público. Los planes de empleo. Movilidad y carrera
profesional. Otros sistemas de planificación.
Opciones de contratación: Trabajadores laborales o funcionarios públicos.
Temporalidad o fijeza del empleado público. Ventajas económicas y/o fiscales de
determinada contratación.
La selección de RRHH: Sistemas y procesos selectivos en la Administración
Pública. Técnicas de selección aplicables. Organización de procesos selectivos
La formación de los RRHH: Análisis de necesidades. Programación. Técnicas de
formación de adultos. La formación como complemento de procesos selectivos.
3. La gestión de los conflictos. Experiencias en la Administración y perspectiva
Estructura del sistema: Régimen general y regímenes especiales. La acción
protectora. Sistema de prestaciones.
Las auditorías de prevenciones.
Título: Protocolo administrativo
Código: CFARHP02.
Objetivos: Capacitar a los responsables del ceremonial y protocolo para dominar
las actividades relacionadas con las funciones que dicho personal viene realizando.
Destinatarios: El curso va dirigido a personas de la Administración del Estado que
en la actualidad estén desempeñando puestos de Secretaría de altos cargos o que
estén destinados en unidades de protocolo.
Fecha prevista: 6 de noviembre.
Duración: Cuarenta horas, distribuidas en módulos, dos días a la semana.
Protocolo y ceremonial. Organización del Protocolo del Estado. Organización del
Heráldica. Vexilología (estudio de la bandera). Nobiliario y genealogía.
Condecoraciones, órdenes y medallas civiles. Fuerzas Armadas. Iglesia. Otras
Instituciones. Honores y tratamientos.
Comportamiento social. Normas de carácter general. Normas de ceremonial.
Organización de actos. Congresos, simposios, mesas redondas, seminarios, etc.
Recepciones y cócteles. El buffet. Banquetes. Preparativos para celebrar una
Apuntes sobre el comer. Apuntes sobre los vinos. Comidas protocolarias. Mesas y
3. CICLO TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNI
Ciclo monográfico sobre "Las Tecnologías de la Información al servicio de la
El contenido de este ciclo se distribuye en una serie de jornadas de cona duración con el fin de que los participantes adquieran, de forma inmediata, un conocimiento reflexivo sobre el sector, que permita reducir el desfase existente entre el acelerado ritmo de evolución de las Tecnologías de la Información y su aprovechamiento en la Administración Pública. Por este motivo, estas jornadas se impartirán siguiendo una secuencia ordenada, que permita, en primer lugar, una aproximación al sector, conociendo su evolución, marco general y facetas más interesantes, para posteriormente adentrarse en los aspectos más prácticos y novedosos. Esta programación permitirá, asistiendo a todas las jornadas o a aquellas que cada participante considere de interés, conocer con solidez, aunque no en profundidad, aspectos que contribuirán a su desarrollo profesional y, en definitiva, a la mejora de los servicios públicos.Ver TABLA 3Ver TABLA 3A
Título: La sociedad de la información
Código: CFATIC01.
Objetivos: Impulsar el desarrollo y aplicación de las nuevas tecnologías de la
información y las comunicaciones en las Administraciones públicas.
Destinatarios: Personal de todos los sectores públicos que deban estar al día en
relación con la evolución social y en particular con la revolución social producida
por el uso de los medios electrónicos, informáticos y telemáticos en la vida diaria y
su impacto en las Administraciones públicas.
Fecha prevista: 3 de diciembre.
El posicionamiento de las Administraciones públicas frente al fenómeno de la
La Administración como motor del cambio.
Título: Principales áreas de actuación de las Administraciones públicas
relación con la evolución social, y en particular con la revolución social producida
Fecha prevista: 15 de octubre.
1. La Intranet Administrativa: Una red multiservicios.
2. El portal único.
3. La ventanilla única.
4. Cotización electrónica de impuestos de la Agencia Española de Administración
5. El Proyecto RED: Cotización de las obligaciones de la Seguridad Social.
6. SíLICE: Sistema de Licitación y Contratación Electrónica.
Título: Aplicación para la sociedad de la información: La implantación de
registros automatizados en las admnistraciones públicas
Fecha prevista: 5 de noviembre.
1. Fundamentos jurídicos del proyecto.
2. La informatización e interconexión de registros administrativos:
3. Aplicación del Sistema de Información Centralizado de Registros de
Entrada/Salida (SICRES).
Título: Paquete estadístico SPSS
Código: CFATICO4
Objetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios sobre conceptos y técnicas
estadísticas utilizadas en el análisis e interpretación de datos numéricos, mediante el manejo de paquetes estadísticos informatizados.
Destinatarios: Personal de la Administración pública con conocimientos básicos de informática de usuario, cuyas funciones estén relacionadas con la recogida,
Fecha prevista: 1 de octubre.
Duración: Veintiuna horas.
Estadística de una variable.
Estadística con dos variables.
Análisis de las diferencias entre grupos.
Introducción a la estadística multivariada.
Título: Tecnología multimedia
Objetivos: Proporcionar un conocimiento teórico y práctico sobre las nuevas
tecnologías multimedia y su aplicación en la Administración pública.
Destinatarios: Personal técnico informática que desarrolle sus actividades en
departamentos de tecnologías de la información y las comunicaciones.
Fecha prevista: 31 de mayo.
1. Qué es una aplicación multimedia. Elementos que forman parte de una aplicación multimedia y sus formatos.
2. Software y hardware para el desarrollo de una aplicación multimedia. Lenguajes de programación estándar y herramientas de autor.
3. Internet y las aplicaciones multimedia: WEB TV, realidad virtual,
4. Nuevas interfases para las aplicaciones multimedia: El diálogo hombre-máquina
mediante voz.
5. El kiosko multimedia inteligente. Aplicaciones.
6. Campos de aplicación: Información, educación, comercio, industria, hogar...
7. Caso práctico: Desarrollo de una aplicación multimedia con una herramienta de
las que existen en el mercado.
Título: Concepción y diseño de sistemas de información espacial en
la Adminístración pública. Panorama actual
Código: CFATIC06.
Objetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios sobre los sistemas de
información que han de integran el manejo de información de tipo espacial, ya sea con fines de análisis y/o de presentación de la información. Conocer casos
relevantes que muestran la aplicación de esta tecnología en la Administración
pública así como las nuevas oportunidades que actualmente brinda.
Destinatarios: Responsables de nivel técnico de unidades que para el desarrollo de sus
competencias precisen el análisis o difusión de información con una clara
componente territorial, así como de las unidades de tecnologías de la información.
Fecha prevista: 10 de diciembre.
El papel de las administraciones en la producción y difusión de información
geográfica. La catalogación y difusión de información geográfica.
Título: Las telecomunicaciones y la sociedad de la información en España
Código: CFATIC07.
Objetivos: Proporcionar conocimiento sobre el marco jurídico básico y la situación
actual de las telecomunicaciones en España.
Destinatarios: Personal al servicio de la Administración pública cuyas funciones
estén relacionadas con las tecnologías de la información y de las comunicaciones.
1. Situación anterior a la liberalización. El régimen de monopolio de la Ley de
Ordenación de las Telecomunicaciones.
2. El Derecho comunitario como impulsor de la liberalización.
3. La Ley 12/1997, de 24 de abril, de liberalización de las telecomunicaciones:
Creación de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones y segunda
concesión de telefonía básica.
4. La Ley 11/1998, de 24 de abril, General de Telecomunicaciones: El marco general
de las telecomunicaciones en España.
5. La Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones: Competencias y
actuaciones en el sector.
6. El régimen liberalizado: las licencias individuales y las autoriza ciones generales
para redes y servicios de telecomunicaciones.
7. Protección de los usuarios: El servicio universal de telecomunicaciones y las
obligaciones de servicio público. Los derechos de los usuarios y los precios de los
S. Las relaciones entre los operadores: La interconexión. La numen ración de los
servicios de telecomunicaciones. Planes de numeración.
9. La implantación de redes de telecomunicaciones: Los derechos de paso, las
infraestructuras y su compartición por los operadores.
10. La situación actual del sector: Principales magnitudes socioeconómicas y
11. Los servicios de difusión: La televisión. Difusión por ondas terres tres, por cable
y satélite. La televisión digital. Normativa sobre contenidos audiovisuales.
12. Perspectivas de futuro: La convergencia tecnológica. La firma electrónica, el
Título: Criterios de seguridad, conservación y normalización de la
utilización de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas en el
procedímiento. El proyecto CERES
Código: CFATICO8.
Objetivos: Conocer los requisitos de seguridad, normalización y conservación de los
soportes, medios y aplicaciones según el marco normativo vigente; dar
recomendaciones sobre la caracterización de los datos, de los tratamientos y de los
riesgos a los que estén expuestos. Conocer los servicios, técnicas y mecanismos de
seguridad aplicables, guías para la normalización en el ámbito de las
Administraciones públicas y criterios para la gestión y conservación de la
información en soporte electrónico.
Destinatarios: Responsables de órganos con competencia para resolver
procedimientos automatizados; usuarios de los soportes, medios y aplicaciones
utilizados en procedimientos automatizados; así como responsables, en general, de la
adquisición, diseño, desarrollo e implantación de los citados soportes, medios y
Fecha prevista: 18 de junio. Duración: Quince horas.
1. Marco legal de requisitos de seguridad, normalización y conser vación de los
soportes, medios y aplicaciones en los procedimientos automatizados.
2. Criterios generales de seguridad: Directrices para la seguridad de los sistemas de
información; análisis y gestión de riesgos de los sistemas de información; servicios,
mecanismos y técnicas de seguridad; evaluación y certificación de la seguridad de los
3. Criterios generales de normalización; guías para la aplicación de la normalización
de tecnologías de la información y comunicaciones en la Administración Pública.
4. Criterios generales de conservación, estrategia global para la gestión y
conservación de la información en soporte electrónico.
Título: Audítoría informática
Objetivos: Proporcionar los conocimientos esenciales sobre conceptos,
procedimientos, herramientas y métodos que permitan evaluar el control interno
relativo a la organización de sistemas, equipos, aplicaciones y operaciones de los
usuarios y, en base a ello, proporcionar recomendaciones orientadas a fortalecer las
debilidades detectadas.
Destinatarios: Responsables o asesores en la planificación, desarrollo, control y
evaluación de sistemas o proyectos de sistemas de información.
Fecha prevista: 12 de noviembre. Duración: Veintiuna horas.
1. Conceptos fundamentales de Auditorio y Control.
Título: Implantación de Internet en la Administración pública
Objetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios para entender qué es Internet,
su evolución, las aplicaciones y servicios más relevantes y analizar las implicaciones
que su adopción tiene en el ámbito de la Administración General del Estado, tanto a
nivel de funcionamiento inter no como en sus relaciones con otras Administraciones
y con los ciudadanos en general.
Destinatarios: Personal de la Administración pública con responsabilidades
intermedias que desempeñe funciones relacionadas con la prestación de servicios de
información y participe en proyectos de implantación de nuevas tecnologías en el
ámbito de su organización.
2. Servicios y aplicaciones.
4. Arquitectura W~
Título: Datawarehouse y datamining. Sistema para la toma de decisiones
Código: CFATIC11.
Objetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios relacionados con
Datawarehouse, como herramienta de soporte y ayuda para una toma de decisiones
basada en datos fiables y de una forma ágil y eficaz.
Destinatarios: Personal al servicio de la Administración pública destinados en
unidades relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones.
6. Clientes OLAP 1. Acceso a tablas y gráficos dinámicos con Excell 2000.
7. Clientes OLAP II Acceso a tablas y gráficos dinámicos con IIE S. Mantenimiento
del data warehouse.
9. Data Mining. Conceptos.
Título: Metodología métrica V.3
Objetivos: Capacitar a los participantes para utilizar la versión (V.3) de la
metodología métrica de planificación y desarrollo de sistemas de información.
Destinatarios: Personal al servicio de la Administración relacionado con el
desarrollo de software directamente o como responsable de contratos de desarrollo.
Fecha prevista: 8 de octubre.
7. Implementación y Aceptación.
S. Mantenimiento.
9. Técnicas.
13. Gestión de proyectos.
14. Gestión de la configuración.
Título: Autoedición básica (Programa: Pagemaker 6.5)
Objetivos: Capacitar a los participantes en las técnicas de autoedición para la
creación de impresos, folletos, carteles, programas y otros documentos breves.
Destinatarios: Personal que participa en trabajos de creación de documentos breves informatizados por ordenador.
Fecha prevista: 16 de abril.
Título: Autoedición avanzada (Programa: Pagemaker 6.5)
Objetivos: Capacitar a los participantes en el conocimiento avanzado de las
herramientas del programa Pagemaker en su última versión 6.5.
Destinatarios: Personal que participa en trabajos de creación de documentos
extensos y diseño de publicaciones con programas informáticos.
Imponación, vinculación y exportación.
Estructura geométrico del planto.
Los tipos (anatomía, clasificación, sistemas de medida).
4.1 Cursos básicos:
Título: Organización y régimen Jurídico de la Administración Pública
Código: CFAXC01.
Objetivos: Aumentar los conocimientos generales de los participantes. Facilitar la
comprensión de la organización administrativa.
Título: La Administración de Personal
Objetivos: Impartir los conocimientos básicos y las aplicaciones prácticas que
ayuden a los participantes a tramitar los procesos a que hace referencia el contenido
Destinatarios: Personal auxiliar y de apoyo que preferentemente desempeñe sus
funciones en áreas de recursos humanos.
Fecha prevista: 26 de febrero.
El acceso a la función pública. La provisión de puestos de trabajo. La relación de
Título: La Administración económica
Destinatarios: Personal auxiliar y de apoyo destinado preferentemente en áreas de
Ejecución del Presupuesto: Retribuciones del personal y subvenciones.
Ejecución del Presupuesto: Contrato de obras, suministros y presta ciones de
servicios por empresas.
Título: Información y atención al público
Objetivos: Introducir nuevas pautas de comportamiento en la actuación diaria del
personal de la Administración en sus relaciones directas con los ciudadanos.
Destinatarios: Personal que desempeñe sus funciones en puestos de trabajo que
supongan una amplia relación con el público.
Duración: Dieciocho horas.
Las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano en Europa. Las Oficinas de
Información en la Unión Europea.
Técnicas de documentación, tratamiento y distribución de la informa ción
Perfil del funcionario de atención al público. Información telefónica, presencial y
Título: Hoja de cálculo y su aplicación en la estadística
Objetivos: Mejorar la presentación de informes y la calidad de la infor mación.
Fecha prevista: 19 de marzo.
Medidas de posición: Media, mediana y moda. Medidas de dispersión. Varianza y
desviación típica. Representaciones gráficas.
Aplicación de la estadística a una hoja de cálculo. Gestión de datos numéricos y
Título: Preparación para puestos de Secretaría
Título: La motivación en el grupo de trabajo
Fecha prevista: 26 de marzo.
Título: Procedimiento administrativo
Objetivos: Mejorar los conocimientos generales de los participantes en el manejo de
Título: Documentos administrativos y lenguaje
Objetivo: Conocer los documentos utilizados por la Administración y los ciudadanos
en el procedimiento administrativo. Mejorar el estilo de redacción y diseño de los
diferentes modelos documentales.
Destinatarios: Personal administrativo y auxiliar, con funciones de gestión y
redacción de documentos en procedimiento administratrivo.
Documentos y lenguaje en el proceso de transformación de la Administración
General del Estado. El concepto de documento administrativo. Clasificación de los
documentos. Documentos de decisión.
Documentos y procedimiento administrativo. Documentos de los ciudadanos.
Técnicas de simplificación documental para la racionalización del procedimiento.
La imagen institucional a través de los documentos. Soportes y lenguas.
Documentos y medios electrónicos, informáticos y telemáticos.
Utilización del lenguaje. Características del lenguaje administrativo. El estilo en los
documentos administrativos. Principales características. El "Manual de estilo del
lenguaje administrativo, Utilización de siglas y tratamientos. Normalización de
documentos. Diseño y estructura.
Objetivos: Facilitar a los participantes conocimientos básicos sobre ética del servicio
público, con especial referencia a los principios que deben regir la actuación
administrativa y los factores que condicionan su aplicación.
1 ' Ética y deontología profesional. Marco teórico de la ética. Ética y Derecho.
2. Ética pública. Principios de ética pública. Valores constitucionales del servicio
3. Factores condicionantes de la ética en las organizaciones públicas: El trabajo al
servicio de los ciudadanos. Ética, eficacia y nuevas formas de gestión.
4. Factores condicionantes de la ética en las organizaciones públicas U: El trabajo en
un contexto de limitación de los recursos públicos. Interés público e intereses
5. La ética pública condicionante de la tolerancia; factor necesario de la
comprensión intercultural y factor preventivo contra comportamientos públicos
Código: CFAXC11.
Objetivos: Contribuir a la formación mediante la enseñanza de las técnicas de
archivo y la organización y descripción de fondos documentales.
Archivística: Aspectos generales.
Organización de fondos documentales: Clasificación y ordenación.
Descripción de fondos documentales: Instrumentos de descripción y recuperación.
El servicio de archivo a la administración, al ciudadano y a la investigación.
Instalación de fondos.
Título: Docuntentación
Código: CFAXC12.
Objetivos: Enseñar las técnicas de tratamiento documental y el análisis de la
documentación de apoyo en las Administraciones Públicas.
4.2 Curso de perfeccionamiento:
Título: Curso ~a secretarías de altos cargos
Código: CFAXPO1.
Objetivos: Capacitar a los asistentes en el manejo de habilidades nece sanas que les
ayuden a desarrollar el potencial de responsabilidad y alto desempeño que se les
Fecha prevista: 6 de marzo.
Duración: Cuarenta horas, distribuidas en módulos, dos días a la sema no.
Tareas y responsabilidades de la Secretaría de dirección. El perfil del puesto de
Análisis de problemas. Planificación de actividades. Los ladrones del tiempo. El
Técnicas de comunicación. La comunicación escrita. Referencia al "Ma nual de
La imagen como instrumento de trabajo. La imagen institucional. El Protocolo y
Documentos de la Administración. Documentos de los ciudadanos. Los documentos
en el procedimiento administrativo.
Implantación de los servicios de Internet. Servicios de mensajería electrónica.
5. CICLO PERSONAL SUBALTERNO
5.1 Cursosbásicos:
Título: Atención al ciudadano
Código: CFASUC01.
Objetivos: Introducir pautas de comportamiento nuevas en la actuación diaria del
personal subalterno y vigilante de la Administración Pública en sus relaciones con
Destinatarios: Personal subalterno y de vigilancia que desempeñe sus funciones en
puestos de trabajo que supongan una relación con el público.
La comunicación en las Organizaciones. Teoría y práctica de la comonicacion.
Perfil del funcionario de atención al público: Actitudes y aptitudes. Comunicación
Las quejas y la resolución de situaciones conflictivas.
Título: Seguridad en edificios y prevención de riesgos
Código: CFASUC02.
Objetivos: Informar y fomentar el interés sobre técnicas en la seguridad de los
Destinatarios: Personal subalterno, ordenanzas y de vigilancia que preste servicios
Fecha prevista: 2 de abril.
Factores de riesgo. Condiciones de seguridad.
Organización de la prevención. Técnicas preventivas.
Riesgos propios del edificio.
Riesgos derivados de las actividades.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2000, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se anuncia la realización de jornadas y cursos centralizados en el Instituto Nacional de Administración Pública	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 Real Decreto 
 resolución 

RESOLUCIÓN