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Timestamp: 2020-07-14 07:39:21+00:00

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Novedades Laborales Diciembre 2013 - Estudio Contable e Impositivo Ortega
Novedades Laborales Diciembre 2018
1.1 IMPUESTO A LAS GANANCIAS. INDEMNIZACIONES POR DESPIDO. REGLAMENTACIÓN:
En materia de indemnización por despido, se establece que el excedente del monto indemnizatorio mínimo establecido por ley, como consecuencia de la desvinculación laboral de empleados que se desempeñen en cargos directivos y ejecutivos de empresas públicas y privadas, se encontrará alcanzado por el impuesto a las ganancias siempre que estos reúnan concurrentemente las siguientes condiciones:
1.2 ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA PARA NOVIEMBRE DE 2018 Y ENERO DE 2019. PROCEDIMIENTO PREVIO A DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA:
- El pago será proporcional cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional.
- Se aclara que las nuevas negociaciones colectivas que se celebren para instrumentar sumas en concepto de “revisión salarial” podrán tomar en cuenta el monto de la presente ANR.
2.1.- CREACIÓN DE LA “BILLETERA ELECTRÓNICA AFIP” PARA LA CANCELACIÓN DE OBLIGACIONES IMPOSITIVAS Y DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
- Los importes recibidos en la citada billetera electrónica serán recibidos en forma global sin asignación específica. Luego, el contribuyente deberá ingresar a Cuentas Tributarias y desde allí imputar el dinero a las obligaciones que desee cancelar por este medio.
- Las obligaciones propias de un tercero que se podrán cancelar por medio de la “Billetera Electrónica AFIP” son los saldos de declaraciones juradas presentadas, anticipos, pagos a cuenta de retenciones y/o percepciones, y los intereses -resarcitorios o punitorios- y multas correspondientes.
2.2.- RÉGIMEN ESPECIAL DE FACILIDADES DE PAGO PARA ACUERDOS PREVENTIVOS EXTRAJUDICIALES:
Se establece un régimen especial de facilidades de pago al que podrán acceder los contribuyentes y/o sus representantes legales que obtuviesen la homologación del Acuerdo preventivo extrajudicial, en el marco de la ley 24522 -LC-, para la cancelación de deudas impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social, vencidas a la fecha de consolidación ante la AFIP, y sus accesorios.
Para adherir al presente régimen, se deberá contar con un Acuerdo preventivo extrajudicial homologado en el que conste expresamente el reconocimiento de que dicho Acuerdo no produce efectos respecto de las acciones individuales de la AFIP para el reclamo total de las deudas impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social, tanto por capital como intereses y multas. Asimismo, se deberán tener presentadas las declaraciones juradas determinativas de las obligaciones que se van a incluir en el plan, tener declarada la CBU de la cual se van a debitar las cuotas y constituir garantía. Además, deberá presentarse en el área jurídica de la AFIP, dentro de los 20 días hábiles administrativos posteriores a la fecha de homologación del Acuerdo preventivo extrajudicial, una copia certificada judicialmente de dicho Acuerdo, junto con la respectiva resolución de homologación, y una multinota en la que se manifieste la voluntad de solicitar un plan de facilidades de pago para cancelar sus deudas tributarias y el tipo de garantía que se ofrece.
- Se encuentran comprendidas en el presente régimen las deudas por saldos pendientes de cancelación por obligaciones incluidas en planes de facilidades de pago caducos, aportes personales de trabajadores autónomos, aportes personales de los trabajadores en relación de dependencia con destino al SIPA y al INSSJP, el impuesto integrado y las cotizaciones previsionales fijas de monotributo, las deudas en discusión administrativa, contencioso-administrativa o judicial, así como en ejecución judicial, el impuesto correspondiente a salidas no documentadas, y las retenciones y percepciones impositivas o previsionales practicadas o no.
- Se prevé un pago a cuenta del 5% de la deuda consolidada, el cual no podrá ser inferior a $ 1.000, y se abonará mediante la generación de un VEP.
- El máximo de cuotas a otorgar será de 60, mensuales, iguales y consecutivas, y el monto de cada una deberá ser igual o superior a $ 1.000.
- Las cuotas vencerán los días 16 de cada mes, a partir del mes inmediato siguiente a aquel en que se consolide la deuda y se formalice la adhesión, y se cancelarán por débito directo en cuenta bancaria.
- La tasa de financiamiento mensual aplicable será la tasa efectiva mensual equivalente a la Tasa Nominal Anual (TNA) canal electrónico, para depósitos a plazo fijo en pesos en el BNA a 180 días, vigente para el día 20 del mes inmediato anterior al correspondiente a la consolidación del plan, más un 3% nominal anual.
- Para constituir una garantía a entera satisfacción de la AFIP, se podrá optar por alguna de las modalidades de garantía electrónica -RG (AFIP) 3885-, y el monto de la misma deberá resultar como mínimo equivalente al monto consolidado. En caso de garantizar con caución de títulos públicos, dicho importe deberá incrementarse en un 1,50% para atender eventuales gastos de venta de títulos.
- Para acceder al presente plan, se deberá ingresar por medio de “Mis Facilidades” a la opción “Acuerdo Preventivo Extrajudicial”.
- La caducidad operará de pleno derecho y sin necesidad de que medie intervención alguna por parte de la AFIP cuando se verifique la falta de cancelación de 2 cuotas consecutivas o alternadas a los 60 días corridos posteriores a la fecha de vencimiento de la segunda de ellas o el ingreso de la cuota no cancelada a los 60 días corridos contados desde la fecha de vencimiento de la última cuota del plan. Una vez operada la caducidad, la AFIP quedará habilitada para disponer el inicio de las acciones judiciales tendientes al cobro del total adeudado mediante la emisión de la respectiva boleta de deuda y proceder a ejecutar la garantía constituida.
2.3.- RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN DE FACILIDADES DE PAGO PERMANENTE. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PARA PYMES Y OTROS SUJETOS A PARTIR DEL 1/12/2018:
3.1 CONTRIBUCIONES PATRONALES. EMPLEADORES DE LOS SECTORES TEXTIL, DE CONFECCIÓN, DE CALZADO Y DE MARROQUINERÍA. DETRACCIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 4 DEL DECRETO 814/2001. PRECISIONES:
Los empleadores de los sectores textiles, de confección, de calzado y de marroquinería aplicarán la detracción prevista en el artículo 4 del decreto 814/2001, considerando el 100% del importe de ese artículo, es decir, $ 12.000 por mes.
4.1 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. COMPENSACIÓN DE CRÉDITOS. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. BONIFICACIÓN POR RETIRO POR JUBILACIÓN. CONVENIO COLECTIVO 449/2006:
Se hace lugar parcialmente al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto, al concluirse que era válida la cláusula contenida en el artículo 38 del convenio colectivo 449/2006, que establecía que la bonificación por retiro por jubilación quedaba absorbida hasta su concurrencia por los otros pagos de origen convencional o indemnizatorio que la empresa debía realizar. Ello así, desde que tal convenio acordado por las partes colectivas, que mejoraba claramente la regulación prevista en la ley de contrato de trabajo y operante por encima del mínimo legal, no afectaba -en principio- el orden público laboral, ya que el convenio había recibido homologación y las partes eran autónomas para darle al instituto los alcances que estimaran convenientes.
NAVEIRA, JORGE OMAR C/ESSO PETROLERA ARGENTINA SRL ENFERMEDAD ACCIDENTE - SUP. CORTE JUST. BS. AS. - 03/10/2018
4.2 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS REITERADAS E INJUSTIFICADAS:
Las reiteradas ausencias injustificadas en las que incurrió un trabajador a lo largo de la relación laboral, y que motivaran numerosas suspensiones disciplinarias, permiten concluir en una falta de contracción a las tareas y un notorio desinterés por las mismas, que se traducen en un incumplimiento de sus deberes de diligencia y colaboración, y configuran una injuria de gravedad suficiente en los términos del artículo 242 de la ley de contrato de trabajo.
F., R. S. C/MEGADER SA S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA IX - 17/10/2018
4.3 RIESGOS DEL TRABAJO. COMISIONES MÉDICAS. INSTANCIA PREVIA OBLIGATORIA. INCUMPLIMIENTO EN EL PLAZO PARA DICTAMINAR. HABILITACIÓN DE LA VÍA JUDICIAL:
El artículo 3 de la ley 27348 otorga a la Comisión Médica Jurisdiccional un plazo de 60 días para expedirse contado desde la primera presentación y prorrogable en caso excepcional y fundado.
Atento a que de la instrumental acompañada por la actora se puede advertir que el órgano administrativo ha excedido los plazos delineados por la norma citada, queda expedita la vía judicial.
GÓMEZ, CINTIA CORINA C/GALENO ART SA S/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VIII - 12/10/2018
5.1.- En un año se perdieron unos 35.000 empleos en el sector privado

References: resolución 
 ARTÍCULO 4
 artículo 4
 artículo 38
 artículo 242
 artículo 3