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BOE.es - Documento BOE-A-2011-10541
Documento BOE-A-2011-10541
«BOE» núm. 144, de 17 de junio de 2011, páginas 62548 a 62568 (21 págs.)
BOE-A-2011-10541
https://www.boe.es/eli/es-mc/l/2010/12/27/5
Artículo 3. Complemento retributivo del personal en situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción, acogimiento previo, paternidad o riesgo durante la lactancia natural.
Artículo 4. Redistribución de efectivos.
Artículo 5. Gratificaciones por servicios extraordinarios.
Artículo 6. Productividad variable.
Artículo 7. Crédito horario de los representantes del personal de la Administración Regional.
Artículo 8. Revisión de subidas salariales por encima del incremento general de las retribuciones del personal al servicio del sector público.
Artículo 9. Ayudas de acción social.
Indemnización por jubilación e incapacidad permanente.
Las derivadas del seguro asistencial actualmente vigente que cubre, entre otros servicios, la asistencia buco-dental, óptica, protésica, psicológica del personal de este organismo y del resto de beneficiarios en los términos previstos en los correspondientes planes de acción social.
Complemento de pensión para el personal sanitario no facultativo del Servicio Murciano de Salud, en los términos establecidos en el artículo 151 del Estatuto del personal sanitario no facultativo de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.
2. Los requisitos para el percibo de tales ayudas, sus beneficiarios, el procedimiento para su concesión y su cuantía se ajustarán a lo establecido en los planes de acción social aprobados por medio de la orden de 31 de mayo de 2006, de la Consejería de Economía y Hacienda (BORM de 6-6-2006), y la resolución de 12 de junio de 2006, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM de 16-6-2006).
Artículo 10. Suspensión coyuntural del deber de realizar aportaciones al plan de pensiones de la Administración Pública de la Región de Murcia.
Artículo 11. Horarios de oficina.
Artículo 12. Complemento de turnicidad, festividad y nocturnidad.
Artículo 13. Acuerdo de homologación retributiva con el Servicio Murciano de Salud.
Artículo 14. Productividad de determinados organismos.
Artículo 15. Distribución de la jornada semanal y modificación del régimen retributivo.
1. La distribución horaria semanal del personal docente que imparte las enseñanzas reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, será la que se expresa en las tablas que figuran unidas al acuerdo global de plantillas y mejora de las condiciones de trabajo del profesorado, suscrito entre la Consejería de Educación y Ciencia e Investigación y las organizaciones sindicales ANPE, CCOO, STERM y CSI-CSIF el 17 de enero de 2006.
2. A partir de 1 de enero de 2011 dejará de abonarse la cantidad de 75 euros mensuales que se adicionaron al complemento de productividad en virtud del Acuerdo alcanzado el 28 de febrero de 2008 en la Mesa Sectorial de Educación, sobre aplicación de la jornada de 35 horas semanales al personal docente no universitario.
Artículo 16. Módulo económico de sostenimiento de los centros educativos concertados.
Artículo 17. Duración de la jornada anual.
Artículo 18. Definición de los turnos horarios de trabajo.
Artículo 19. Distribución de la jornada ordinaria en el ámbito de la atención especializada.
Turno de noche: de 22 horas a 8 horas del día siguiente.
Artículo 20. Desarrollo de la jornada complementaria en el ámbito de la atención especializada.
Artículo 21. Distribución de la jornada ordinaria en los equipos de atención primaria.
Artículo 22. Jornada complementaria en los equipos de atención primaria.
Artículo 23. Términos en los que se desarrollará la jornada ordinaria y complementaria en los servicios de urgencia extrahospitalarios.
Artículo 24. Reducción general de los complementos de atención continuada y turnicidad.
Artículo 25. Tratamiento de los complementos que se devenguen los días 1, 5 y 6 de enero y 24, 25 y 31 de diciembre.
Artículo 26. Supresión del complemento de atención continuada por la prestación de servicios en horario de mañana de los sábados en los equipos de atención continuada y en los hospitales.
Artículo 27. Valor del complemento que retribuye la prestación de servicios en horario de tarde en los equipos de atención primaria.
Artículo 28. Retribución aplicable a las sustituciones de médicos de familia, pediatras y matronas de equipos de atención primaria en horario distinto al asignado.
Artículo 29. Remuneración aplicable a los médicos de familia, pediatras y matronas de equipos de atención primaria cuando atiendan a pacientes adscritos a otro facultativo o matrona del propio equipo de atención primaria en su mismo horario de trabajo.
Otras medidas para reducción del déficit
Artículo 30. Modificación de la Ley de Patrimonio
Uno.–Se añade un nuevo apartado, el número 6, al artículo 60 de la Ley 3/1992, de 30 de julio, de Patrimonio de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, redacción:
Dos.–Se da nueva redacción al número 2 del artículo 5 de la misma ley que queda redactado de la siguiente manera:
Medidas de reestructuración del sector público regional
Artículo 31. Reducción del número de unidades integrantes del sector público regional.
1. El Consejo de Gobierno deberá ordenar la realización de actuaciones necesarias conducentes a la reducción del número de entes integrantes del sector público regional, de manera que, antes de la finalización del ejercicio 2011, dicho número no supere el 30 por ciento de los que a 31 de diciembre de 2010 recoge el Inventario de Entes del Sector Público de la Comunidad Autónoma, publicado por el Ministerio de Economía y Hacienda.
2. A tal efecto, cada consejero deberá proponer, y el Consejo de Gobierno acordar, antes del 1 de marzo de 2011, la relación de unidades adscritas o dependientes de su consejería, el plazo en el que, como máximo, se prevea concluir todas las operaciones necesarias para su extinción, y el órgano de su consejería responsable de la consecución del objetivo. De estos acuerdos del Consejo de Gobierno se dará comunicación a la Asamblea Regional antes de fin de dicho mes.
3. Mediante Decreto del Consejo de Gobierno se podrá acordar la modificación de la naturaleza o extinción de organismos o entidades que, de acuerdo con la normativa vigente, precisase norma con rango de ley.
4. La supresión de unidades tiene como finalidad la minoración de las aportaciones que debe hacer la Comunidad para su funcionamiento, por cuya razón los acuerdos de extinción deberán hacer posible esa reducción.
Artículo 32. Aplicación del régimen fiscal del patrimonio empresarial del Estado a las operaciones de reordenación del sector público de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Artículo 33. Televisión Autonómica de la Región de Murcia.
En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta ley, por el Ente Público «Radiotelevisión de la Región de Murcia», se presentará al Consejo de Gobierno un nuevo modelo de gestión que permita reducir la financiación destinada por el ente a la sociedad «Televisión Autonómica de la Región de Murcia, S.A.U.», hasta un 80% de la que precisó a término de 2009 según sus cuentas anuales. El nuevo modelo podrá consistir en la reducción de la actividad de la sociedad al nivel que permita costear esa reducción, o en el cambio de modelo organizativo y de gestión, incluyendo la modificación de la naturaleza de la sociedad para permitir la entrada de capital privado.
Artículo 34. Autorización de gastos de entidades del sector público.
1. Todas las unidades integrantes del sector publico regional que propongan la realización de gastos de naturaleza contractual o subvencional que superen la cifra de 60.000 euros deberán solicitar la autorización del titular de la consejería de la que dependan o a la que estén adscrita, antes de la licitación o de publicar la convocatoria, en caso de subvenciones de concurrencia competitiva, o de acordar su concesión, en caso de subvenciones de concesión directa.
2. La petición de autorización será elevada para su otorgamiento por el Consejo de Gobierno si el gasto a autorizar supera la cantidad de 300.000 euros.
Artículo 35. Cambio en el régimen de control de entes públicos, entidades públicas empresariales, fundaciones y sociedades del sector público regional.
Artículo 36. Régimen de control de los consorcios.
Artículo 37. Remanente de tesorería.
1. Si la liquidación del presupuesto de 2010 pone de manifiesto la existencia en la Administración general de remanente de tesorería no afectado negativo, el Consejo de Gobierno deberá acordar su financiación antes del día 30 de julio de 2011 mediante cualquiera de las fórmulas establecidas en el artículo 55 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia.
2. El remanente de tesorería positivo de los organismos no podrá ser utilizado para incorporar créditos siendo transferido obligatoriamente a la Comunidad que tampoco podrá emplearlo para hacer mayores gastos.
Artículo 38. Imputación de gastos de ejercicios anteriores al presupuesto de 2011.
1. Una vez cargado en el sistema contable de la Comunidad el presupuesto de 2011, por la Intervención General se procederá a imputar al mismo los compromisos de gastos plurianuales procedentes de ejercicios anteriores, y por los servicios económicos de las consejerías y organismos autónomos, los gastos que hubieran sido objeto de tramitación anticipada.
2. Realizada esa operación, las consejerías y organismos autónomos dispondrán de un mes para imputar a los créditos de 2011 los compromisos de gastos debidamente adquiridos en ejercicios anteriores. A tal fin, la Intervención General comunicará a las consejerías y organismos autónomos el inicio y finalización de ese plazo. Una vez vencido, no se podrán imputar nuevos compromisos sin la autorización de la Consejera de Economía y Hacienda, que no podrá conceder mientras que la consejería proponente no acredite que ha dado cumplimiento a lo establecido en el número anterior.
Artículo 39. Elaboración del Plan de disposición de fondos.
Artículo 40. Autorizaciones a la Dirección General de Presupuestos y Finanzas y a la Intervención General para implementar medidas de reducción de gastos.
1. Cuando la evolución de la situación económica de la Comunidad aconseje la adopción de medidas restrictivas del gasto, la Dirección General de Presupuestos y Finanzas podrá practicar las retenciones que sean necesarias en cualesquiera créditos del presupuesto.
3. En ambos casos, dichos centros directivos solicitarán de la titular de la Consejería de Economía y Hacienda la pertinente autorización que, una vez otorgada, será comunicada al Consejo de Gobierno en la primera reunión que éste celebre.
Artículo 41. Subvenciones o anticipos reintegrables.
Ninguna unidad perteneciente al sector público regional podrá acordar convocatorias para la concesión de subvenciones reintegrables sin la previa autorización de la Dirección General de Presupuestos y Finanzas que no la otorgará si sus previsiones sobre disponibilidades líquidas del conjunto del sector no lo aconsejan.
Artículo 42. Contratos menores.
1. Se fija en 3.000 euros, IVA incluido, el importe a tener en cuenta para que los servicios contratados a empresarios o profesionales incluidos en el ámbito de aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo tengan la consideración de contratos menores de los regulados en la Ley de Contratos del Sector Público.
2. Estos gastos serán sometidos a fiscalización previa. Los Interventores delegados comunicarán a la Intervención General la reiteración de contratos con una misma persona para que por dicho centro se analice si es constitutiva de fraccionamiento injustificado pudiendo ser constitutivo de responsabilidad a tenor de lo establecido en el artículo 110 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia.
Artículo 43. Contratos de servicios.
Salvo que cuenten con autorización previa del Consejo de Gobierno, dejando a salvo lo establecido en los artículos 34 y 42 de esta ley, sea cual sea su importe estimado, por las consejerías, organismos autónomos y el resto de entidades integrantes del sector público regional no se podrán celebrar contratos de servicios con empresarios personas físicas o jurídicas para la realización de los contenidos en las categorías 7 a 13, ambas inclusive, del anexo II de la Ley de Contratos del Sector Público.
Artículo 44. Limitación a la celebración de determinados contratos de servicios o de patrocinio.
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 34, cuando cualquiera de las entidades de la Comunidad Autónoma integradas en el sector administraciones públicas pretenda celebrar contratos de servicios cuyo objeto esté comprendido entre los códigos del Vocabulario Común de Contratos Públicos 79995000-5 a 79995200-7, y de 92000000-1 a 92700000-8 (excepto 92230000-2, 92231000-9, 92232000-6), cuyo valor estimado supere la cantidad de 60.000 euros, IVA incluido, o se proponga patrocinar actividades de la misma naturaleza e importe, deberá solicitar la autorización previa del Consejo de Gobierno.
El expediente que se instruya deberá contar con el informe de la Dirección General de Presupuestos que se pronunciará sobre la existencia de presupuestos suficiente para acometer el gasto, y someterse a fiscalización previa de la Intervención General.
Artículo 45. Autorización de la celebración de grandes eventos que contribuyan a proyectar la imagen de la Región.
En 2011, ninguna de las entidades integrantes del sector público regional podrá organizar ni contratar la organización de grandes eventos que pretendan la proyección de la imagen de la región. A efectos de esta ley tendrán esa consideración los que precisen la ejecución de gastos, de forma aislada o acumulada, de cuantía superior a 300.000 euros.
En consecuencia, se declaran indisponibles los recursos que los financian. Por acuerdo del Consejo de Gobierno podrá disponerse de tales recursos para atender necesidades que se estimen imprescindibles.
Artículo 46. Normas sobre determinados aspectos del régimen retributivo de los altos cargos.
1. Los altos cargos no podrán percibir las indemnizaciones por razón del servicio establecidas en el Decreto 69/1997, de 10 de octubre.
2. En el plazo de tres meses a contar desde la entrada en vigor de esta ley, el Consejo de Gobierno deberá aprobar un nuevo Decreto regulador del régimen de las comisiones de servicio de los altos cargos, excepto miembros del Consejo de Gobierno, y de todo el personal directivo de las entidades integrantes del sector público regional, que fijará límite a las cuantías de los gastos de los que puedan ser resarcidos, en régimen análogo al establecido por el Decreto 24/1997, de 24 de abril, para el personal de la Administración Pública de la Región de Murcia.
Disposición final primera. Se autoriza a la Consejería de Economía y Hacienda para dictar cuantas disposiciones sean precisas para el desarrollo y ejecución de la presente ley.
Disposición final segunda. La presente ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2011.
2. En particular, quedarán sin efecto en lo que resulte contrario a lo dispuesto en esta ley los siguientes pactos y acuerdos sindicales:
El acuerdo de 30 de septiembre de 2003, suscrito entre la Administración Regional y las Organizaciones Sindicales Unión General de Trabajadores (FSP-UGT), Comisiones Obreras (CCOO), Confederación de Sindicatos Independientes y Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF) y Convergencia Estatal de Médicos y Ayudantes Técnicos Sanitarios (CEMSATSE), sobre el ejercicio de la actividad sindical de las secciones sindicales, delegados de prevención y formación en el sector de administración y servicios de la Administración Pública de la Región de Murcia (BORM de 22-4-2004).
El Acuerdo Marco sectorial por el que se ordenan las materias objeto de negociación sindical para la mejora de las condiciones de trabajo y de la asistencia sanitaria, alcanzado el día 27 de mayo de 2005, entre la Consejería de Sanidad y las organizaciones sindicales CEMSATSE, F.S.P./U.G.T., CC.OO., S.A.E. y C.S.I./C.S.I.F (BORM de 27-6-2005).
El acuerdo suscrito el 8 de febrero de 2007, entre la Administración Regional y las Organizaciones Sindicales; Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CC.OO.), Confederación de Sindicatos Independientes y Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF) y Convergencia Estatal de Médicos y Ayudantes Técnicos Sanitarios (CEMSATSE),para la aplicación de medidas de carácter social, tendentes a la revisión de la temporalidad y mejora del empleo, e incremento retributivo adicional para el año 2007 (BORM de 16-3-2007).
El acuerdo suscrito el 18 de marzo de 2009, en la Mesa sectorial de Administración y Servicios por el que se establece un nuevo marco de ejecución de los acuerdos suscritos los días 3 de marzo y 8 de mayo de 2008, más la addenda a este último de fecha 23 de diciembre de 2008 y se determina la aplicación del incremento adicional de 1 por 100 previsto en el artículo 23.3 de la Ley 10/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para la Región de Murcia correspondiente al ejercicio 2008 (BORM de 7-5-2009).
Murcia, 27 de diciembre de 2010.–El Presidente, Ramón Luis Valcárcel Siso.
(Publicada en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 301, de 31 de diciembre de 2010.)
A) SERVICIOS QUE CONTINÚAN CON LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO TRADICIONAL.
Valor hora de guardia de presencia física de lunes a viernes.
Valor hora de guardia de presencia física los sábados, domingos y festivos.
Valor de los módulos más habituales.
Guardia de presencia física de 17 horas, de lunes a viernes.
407,13 euros
Guardia de presencia física de 17 horas, los sábados.
452,42 euros
Guardia de presencia física de 24 horas los domingos y festivos
638,71 euros
B) PERSONAL FACULTATIVO NOMBRADO PARA LA REALIZACIÓN DE GUARDIAS.
C) GUARDIAS QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO SE REALICEN EN UNA GERENCIA DISTINTA A LA QUE SE ENCUENTREN ADSCRITOS.
Valor hora de guardia de presencia física.
Guardia de presencia física de 17 horas.
572,96 euros
Guardia de presencia física de 24 horas.
809,14 euros
D) VALOR DE LAS GUARDIAS QUE SE REALICEN LOS DÍAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE Y 1, 5 Y 6 DE ENERO.
E) VALOR DE LA JORNADA ESPECIAL.
Valor de la hora de la jornada especial.
Médicos generales, pediatras y médicos de unidades móviles, CCU y SUAP. (Modalidad B Presencia física).
A) IMPORTE DEL VALOR DE LA HORA DE ATENCIÓN CONTINUADA.
Guardia de presencia física de 24 horas los domingos y festivos.
D) VALOR DE LAS GUARDIAS QUE SE REALICEN LOS DÍAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE y 1,5 y 6 DE ENERO.
Guardia de presencia física de 12 horas.
130,03 euros
169,07 euros
184,21 euros
199,97 euros
230,27 euros
325,08 euros
159,73 euros
181,01 euros
226,29 euros
256,43 euros
212,87 euros
301,56 euros
425,74 euros
MIR Primer año (Valor hora):
MIR Segundo año (Valor hora):
11,76 euros.
MIR Tercer año (Valor hora):
15,08 euros
MIR Cuarto año y quinto año (Valor hora):
17,74 euros
C) VALOR DE LAS GUARDIAS QUE SE REALICEN LOS DÍAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE Y 1, 5 Y 6 DE ENERO.
IV) SUPERVISORES DE ÁREA Y DE UNIDAD.
Módulo de 7 horas (de lunes a viernes).
105,59 euros
Módulo de 10 horas (de lunes a viernes).
150,84 euros
Módulo de 24 horas (de lunes a viernes).
Módulo de 7 horas (Sábados, domingos y festivos).
Módulo de 10 horas (Sábados, domingos y festivos).
168,57 euros
Módulo de 24 horas (Sábados, domingos y festivos).
404,57 euros
VALOR DE LAS GUARDIAS QUE SE REALICEN LOS DÍAS 24, 25 Y 31 DE DICIEMBRE y 1, 5 y 6 DE ENERO.
Enfermería/DUE de EAP, CCU, UME y SUAP. (Modalidad B Presencia física).
A) Valor hora de guardia de presencia física de lunes a viernes.
16,86 euros
286,57 euros
Guardia de presencia física de 24 horas, los domingos y festivos.
B) PERSONAL DE ENFERMERÍA NOMBRADO PARA LA REALIZACIÓN DE GUARDIAS.
VI) ENFERMEROS INTERNOS RESIDENTES.
Enfermero en formación de 1.º año (Valor/hora):
Enfermero en formación de 2.º año (Valor/hora):
I) MÉDICOS DE FAMILIA, PEDIATRAS Y ENFERMEROS QUE REALIZAN TURNO FIJO DE TARDE EN LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA.
Personal perteneciente al subgrupo A2.
Personal perteneciente al subgrupo C1.
Personal perteneciente a los subgrupos C2 y E.
II) COMPLEMENTO DE TURNICIDAD PARA EL RESTO DEL PERSONAL.
Personal perteneciente a las categorías del subgrupo A1.
Personal perteneciente a las categorías del subgrupo A2.
Personal perteneciente a las categorías del subgrupo C1.
Personal perteneciente a las categorías del subgrupo C2 y E.
Publicada en el BOMU núm. 301, de 31 de diciembre de 2010.
SE DEROGA el art. 42, por Ley 14/2018, de 26 de diciembre (Ref. BOE-A-2019-2039).
el art. 34, por Ley 1/2016, de 5 de febrero (Ref. BOE-A-2016-3540).
el art. 46, por Ley 5/2012, de 29 de junio (Ref. BOE-A-2013-1790).
determinados preceptos con los efectos indicados, por Ley 1/2011, de 24 de febrero (Ref. BOE-A-2012-2264).
MODIFICA los arts. 5.2 y 60.6 de la Ley 3/1992, de 30 de julio (Ref. BOE-A-1993-1775).

References: Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9
 artículo 151
 resolución 

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30
 artículo 60
 artículo 5

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37
 artículo 55

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42
 artículo 110

Artículo 43

Artículo 44
 artículo 34

Artículo 45

Artículo 46
e contrario
 artículo 23