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Timestamp: 2020-07-03 21:15:41+00:00

Document:
Resolución de 19 de agosto de 2019, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se publica el Convenio con la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Cantabria
Vigencia desde 05 de Septiembre de 2019
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Cantabria han suscrito, con fecha 11 de julio de 2019 un Convenio para que los alumnos de los Programas de Postgrado de la UIMP, puedan realizar en dicho Centro sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de Máster, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Convenio entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Cantabria para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP
a 11 de julio de 2019.
De una parte, doña María Luz Morán Calvo-Sotelo, en nombre y representación de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (en adelante UIMP) (entidad con NIF. Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23, 28040 Madrid), en su condición de rectora magnífica, que actúa facultada por su nombramiento realizado por Real Decreto 1457/2018, de 14 de diciembre (BOE del 15) y haciendo uso de las atribuciones que tiene conferidas en el artículo 12 de los estatutos de la universidad, aprobados por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril (BOE del 12).
Y, de otra parte, don Modesto Piñeiro García-Lago, representante legal de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Cantabria (en adelante Cámara Cantabria) (entidad con NIF. Q-3973001-E y domicilio social en plaza Velarde, 5. 39001 Santander) en su condición de presidente, que actúa facultado por su nombramiento realizado en la sesión plenaria del 26 de marzo de 2019 y haciendo uso de las atribuciones que tiene conferidas en el artículo 12 de la Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación (BOE del 2).
I. Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la actualidad por los estatutos aprobados por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril (BOE del 12), está adscrita al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades de España y tiene personalidad jurídica y patrimonio propios.
Que dentro de su actividad en el campo de la educación de postgrado, la UIMP es consciente de la conveniencia de facilitar a su alumnos la posibilidad de realizar prácticas académicas en empresas y otras entidades públicas o privadas, que les permitan aplicar y complementar los conocimientos adquiridos, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento, todo ello de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios (BOE del 30).
II. Que Cámara Cantabria es una corporación de derecho público con personalidad jurídica – órgano consultivo y de colaboración con las administraciones públicas, para representación, promoción y defensa de los intereses generales del comercio, la industria, los servicios y la navegación, así como la prestación de servicios a las empresas que ejerzan las indicadas actividades.
Que Cámara Cantabria tiene interés en colaborar con al UIMP estableciendo un convenio que establezca el marco permanente de colaboración que permita la incorporación temporal de estudiantes de los programas de postgrado de la UIMP, con el objeto de que puedan realizar sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y trabajos de fin de máster.
En consecuencia, las partes acuerdan suscribir el presente convenio, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y con sujeción a las siguientes
El objeto del presente convenio es regular la relación entre la UIMP y Cámara Cantabria con el fin de los alumnos de los programas de postgrado de la UIMP puedan realizar en Cámara Cantabria sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de máster, en las condiciones que se establecen en las cláusulas siguientes, que se completarán en sucesivos anexos para cada uno de los alumnos y periodos de prácticas.
Las prácticas que los alumnos realicen en Cámara Cantabria podrán ser de diferentes modalidades:
▪ Prácticas extracurriculares, son aquellas que los estudiantes podrán realizar con carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente plan de estudios. No obstante, serán contempladas en el suplemento europeo al título conforme determine la normativa vigente.
En lo sucesivo, entenderemos que el término general de «prácticas» puede englobar a cualquiera de los tipos anteriormente enunciados.
▪ No mantengan ninguna relación contractual con Cámara Cantabria, salvo autorización especial de la UIMP.
II. En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la plantilla de Cámara Cantabria el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente convenio colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
II. Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades de Cámara Cantabria. En todo caso se procurará que sean compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
El tutor de Cámara Cantabria deberá ser una persona vinculada a la entidad con experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El tutor de Cámara Cantabria y el tutor académico de la UIMP tendrán los derechos y deberes que respectivamente se recogen en los artículos 11 y 12 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios (BOE del 30), y que, para su conocimiento, se relacionarán al dorso del anexo de formalización de cada práctica.
La designación como tutor por parte de Cámara Cantabria para la realización de prácticas en desarrollo de este convenio no dará derecho a ninguna retribución ni compensación económica por parte de la UIMP. La UIMP reconocerá la labor realizada por los tutores de Cámara Cantabria, enviando a los tutores que lo soliciten un certificado de la Universidad donde consten la actividad realizada y período de realización.
Para la incorporación de cualquier alumno a este convenio es necesario el previo y común acuerdo de las tres partes implicadas –Cámara Cantabria, alumno y UIMP–, materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización de la práctica, que se incorporará a este convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos participantes en el presente convenio, Cámara Cantabria comunicará por escrito a la UIMP cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario u otras circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en relación con lo acordado en su anexo correspondiente.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de trabajo propias de Cámara Cantabria, especialmente en lo referido al cumplimiento del horario, régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de prevención de riesgos laborales, etc., para lo que recibirán la adecuada información. Asimismo, los alumnos mostrarán en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Cámara Cantabria.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la información interna de Cámara Cantabria y guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
– El tutor de Cámara Cantabria realizará y enviará al tutor académico de la UIMP y a la UIMP un Informe final según modelo que se adjunta como anexo II, en el que se recogerá el número de horas realizadas por el estudiante y se valorarán diversas capacidades y actitudes en relación con las competencias genéricas y específicas previstas en el proyecto formativo.
• Entidad colaboradora en la que ha realizado las prácticas y lugar de ubicación .
– El tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del tutor de Cámara Cantabria y de la memoria final presentada por el estudiante, evaluará las prácticas cumplimentando el correspondiente informe de valoración.
En concepto de bolsa o ayuda al estudio, Cámara Cantabria podrá, si lo considera oportuno, conceder a cada alumno participante en el programa una cantidad mensual que dependerá del curso académico del alumno, de su dedicación horaria y del tiempo de duración de la práctica. El importe, si lo hubiera, se recogerá en el anexo de formalización de la práctica.
La UIMP renuncia a percibir de Cámara Cantabria cantidad alguna en concepto de gastos de gestión de las prácticas cuando éstas sean curriculares y realización de proyectos.
Para el caso de prácticas académicas externas extracurriculares Cámara Cantabria abonará a la UIMP la cantidad de cuarenta euros (40 €) –IVA exento– por cada práctica –o ampliación de prácticas– que se realice al amparo de este convenio, en concepto de gastos de gestión de dichas prácticas. Este importe no podrá ser en ningún caso a cargo de las partidas o créditos destinados a becas o a ayudas.
I. La UIMP se reserva la facultad de dar por finalizada una práctica por incumplimiento por parte de Cámara Cantabria del pago de la cantidad estipulada en la cláusula undécima o del resto de compromisos adquiridos en este convenio y sus anexos.
Asimismo, la UIMP podrá solicitar la finalización de un periodo de prácticas en caso de que su tutor académico valore que las actividades que se están desarrollando no corresponden con lo pactado en el proyecto formativo y por tanto no son útiles para el desarrollo de las capacidades y competencias curriculares del alumno, sin que este hecho haya podido ser solucionado a través de la oportuna coordinación y comunicación con el tutor designado por Cámara Cantabria para dicha práctica. La UIMP deberá notificar este hecho a Cámara Cantabria, quien podrá reorganizar las tareas del alumno o dar por finalizada la práctica en el plazo de 10 días desde la recepción de la notificación.
II. Cámara Cantabria podrá, por su parte, dar por finalizada, para un determinado alumno o grupo de alumnos, la participación en el programa por incumplimiento de las cláusulas establecidas en el presente convenio y en sus anexos, o vulneración de las normas que, en relación con la realización de las actividades programadas, estén, en cada caso, vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, incorrecto comportamiento, manifiesta falta de adecuación entre las tareas a realizar y la formación y aptitudes del alumno, actitud negativa o inapropiada del alumno, falta del deber de confidencialidad, etc.), sin que estos problemas hayan podido ser solucionados a través de la oportuna coordinación y comunicación con el tutor designado por la UIMP. En este caso bastará la comunicación escrita y motivada al alumno, al tutor de la UIMP y a la UIMP para el cese de la relación de prácticas de dicho alumno.
La UIMP se compromete a considerar a Cámara Cantabria como entidad colaboradora de sus programas de prácticas, y a difundirlo así en la memoria oficial anual del organismo y en cuantos medios considere conveniente.
Ambas partes se comprometen a que el tratamiento de los datos de carácter personal que se conozcan en función de este convenio, así como los relativos a los estudiantes que realicen prácticas académicas externas, se realizará de conformidad con lo que establezca la legislación española vigente en materia de protección de datos de carácter personal.
Este convenio tendrá efectos a partir de que, una vez firmado, se inscriba en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y se publique en el «Boletín Oficial del Estado», según se establece en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y tendrá una duración de cuatro años, sin perjuicio del total cumplimiento de los compromisos adquiridos por cada una de las partes. El convenio podrá prorrogarse con anterioridad a su finalización por un único periodo adicional de cuatro años mediante acuerdo expresos de las partes.
En el caso de incumplimiento recogido en el apartado d) la otra parte podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que en el plazo de quince días naturales cumpla con las obligaciones o compromisos incumplidos. Si transcurrido dicho plazo persistiera el incumplimiento la parte que lo detectó notificará a la incumplidora la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio con eficacia del mismo día de la recepción de la notificación.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige en primer término por el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE, del 2) y por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios (BOE del 30).
–La Rectora de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo,
María Luz Morán Calvo-Sotelo.
–El Presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Cantabria,
Modesto Piñeiro García-Lago.

References: artículo 48
 Real Decreto 
 artículo 12
 Real Decreto 
 artículo 12
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 48
 resolución 
 Real Decreto