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Timestamp: 2020-08-10 04:26:08+00:00

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Examen 15 - Oposinet
1.- En relación con la planificación educativa, el Principado de Asturias:
a) Fijará las modalidades de enseñanza a impartir.
b) Determinará la localización de los centros.
c) Propondrá a la Administración del Estado la localización de los centros educativos y las modalidades de enseñanza a impartir.
2.- El Principado de Asturias puede celebrar:
a) Convenios con otras Comunidades Autónomas para la gestión y prestación de servicios propios de su exclusiva competencia.
b) Acuerdos de cooperación con otras Comunidades Autónomas, sin necesidad de autorización previa de las Cortes Generales.
c) Acuerdos de confederación con otras Comunidades Autónomas.
3.- No corresponde al Principado de Asturias:
a) Proponer las personas que hayan de formar parte de los órganos de administración de Empresas públicas de titularidad estatal implantadas en Asturias, en los términos que establezca la legislación estatal.
b) La vigilancia y protección de los edificios e instalaciones de la propia Comunidad.
c) La coordinación de las policías locales asturianas.
d) Ninguna repuesta es correcta.
4.- No es un órgano institucional del Principado de Asturias:
5.- ¿Quién representa al pueblo asturiano?
6.- Corresponde al Presidente del Principado de Asturias:
a) La suprema representación del Principado.
b) La representación ordinaria del Estado en Asturias.
d) La representación suprema de Asturias en el Estado y la del Gobierno de la Nación en el Principado.
7.- ¿Quién autoriza al Consejo de Gobierno la prestación del consentimiento para obligarse en los convenios y acuerdos del Principado de Asturias con otras Comunidades Autónomas?
c) La Junta General.
d) El Presidente del Consejo de Gobierno.
8.- Establecer tributos y autorizar créditos es una competencia de:
d) El Presidente de la Junta.
9.- ¿Quién aprueba el programa del Consejo de Gobierno y exige su responsabilidad política?
a) El propio Consejo de Gobierno.
10.- El procedimiento de “babeas corpus” consagrado en el artículo 17.4 de la Constitución Española, pretende:
c) Poner inmediatamente a disposición del Juez a una persona ilegalmente detenida.
11.- ¿Qué artículo de la Constitución determina, que corresponde a los poderes públicos remover los obstáculos que impidan o dificulten la plenitud de la libertad e igualdad, y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, social y cultural?
12.- El Título IV de la Constitución Española, trata:
b) Del Poder Judicial.
c) Del Gobierno y de la Administración.
13.- ¿Qué artículo de la Constitución contempla los valores superiores del ordenamiento jurídico?
a) Artículo 9.1
b) Articulo 1.1
d) El artículo 14
14.- Según la Constitución Española de 1978, ¿cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?:
a) Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad. Nadie puede ser privado de su libertad, sino con la observancia de lo establecido en el artículo 17.1 artículo y en los casos y en las formas previstas en la ley.
b) La detención preventiva no podrá durar más del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos y, en todo caso, en el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.
c) Toda persona detenida debe ser informada de forma inmediata, y de modo que le sea comprensible, de sus derechos y de las razones de su detención, no pudiendo ser obligada a declarar. Se garantiza la asistencia de abogado al detenido en las diligencias policiales y judiciales, en los términos que la ley establezca.
d) La ley regulará un procedimiento de “hábeas corpus” para producir la inmediata puesta a disposición judicial de toda persona detenida ¡legalmente. Asimismo, por la ley se determinará el plazo máximo de duración de la prisión provisional, que nunca excederá de un año.
15.- El artículo 14 de la Constitución Española de 1978 establece que:
a) Los españoles son ¡guales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
b) Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
c) Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, sexo, religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
d) Los españoles son ¡guales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o
16.- ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta .en relación al artículo 21 de la Constitución Española de 1978?:
a) Se reconoce el derecho de reunión pacífica y sin armas. El ejercicio de este derecho no necesitará autorización previa.
b) Se reconoce el derecho de reunión pacífica y sin armas. El ejercicio de este derecho necesitará autorización previa.
c) Se reconoce el derecho de reunión sin armas. El ejercido de este derecho no necesitará autorización previa.
d) Se reconoce el derecho de reunión. El ejercicio de este derecho necesitará autorización previa.
17.- El artículo 30 de la Constitución Española de 1978 dice en su apartado 1:
a) Los españoles tienen la obligación de defender a España
b) Los españoles tienen el derecho de defender España
c) Los españoles tienen el derecho y el deber de defender a España
18.- El Título I de la Constitución Española, de 1978 corresponde a los artículos:
a) Del 1 al 55 (ambos incluidos)
b) Del 1 al 54 (ambos incluidos)
c) Del 10 al 55 (ambos incluidos)
d) Del 10 al 54 (ambos incluidos)
19.- Los principios rectores de la política social y económica, ¿en qué Capítulo de la Constitución Española de 1978 vienen regulados:
a) En el Capítulo Tercero del Título Primero
b) En el Capítulo Tercero del Título Preliminar
c) En el Capítulo Segundo del Título Primero
d) En el Capítulo Quinto del Título Primero
20.- La duración del periodo de prueba será, según el Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, el siguiente para cada grupo de cotización. Indicar cuál no es correcto:
a) Grupo E, 1 mes.
b) Grupo A, 4 meses.
c) Grupo B, 3 meses.
d) Grupo C, 2 meses.
21.- Según el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias la realización de trabajos de superior categoría:
a) No podrá exceder de doce meses en el periodo de dos años.
b) No podrá exceder de ocho meses durante un año.
c) No podrá exceder de seis meses durante un año, exclusivamente.
d) No podrá exceder de seis meses durante un año ni de ocho meses durante dos años.
22.- Según el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, ¿qué periodo se considera jornada nocturna?
a) Las horas trabajadas durante las 22 horas y las 8 horas de la mañana.
b) Las horas trabajadas durante las 22 horas y las 6 horas de la mañana.
c) Las horas trabajadas durante las 24 horas y las 6 horas de la mañana.
d) Las horas trabajadas durante las 24 horas y las 8 horas de la mañana.
23.- Según el Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias la jornada semanal ordinaria de trabajo será de:
a) 35 horas.
b) 37,5 horas.
c) 40 horas.
d) 44 horas.
24.- La promoción profesional y la selección de personal, de acuerdo con el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, se ajustarán a los principios de:
a) Publicidad, igualdad, mérito y capacidad, en concordancia con la normativa aplicable.
b) Publicidad, igualdad, representatividad, mérito y capacidad, en concordancia con la normativa aplicable.
c) Publicidad, proporcionalidad, igualdad, mérito y capacidad, en concordancia con la normativa aplicable.
d) Publicidad, igualdad, mérito, participatividad y capacidad, en concordancia con la normativa aplicable.
25.- En las convocatorias para los diferentes procedimientos selectivos, según el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, no será necesario hacer constar en todo caso:
a) Organismo o Administración convocante.
b) Número y características de las plazas convocadas.
c) Composición del Tribunal calificador.
d) Puntuación máxima y mínima para cada ejercicio que se señale en las respectivas pruebas selectivas.
26.- En la composición de los tribunales, el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, establece que la Administración garantizará:
a) Que formen parte, preferentemente personal vinculado a ella con una relación de empleo de carácter laboral.
b) Que en todo caso el personal estará vinculado a ella con una relación de empleo permanente.
c) Lo que se indica en los dos apartados anteriores.
d) Que formen parte, en todo caso, personal vinculado a ella con una relación de empleo de carácter laboral y preferentemente vinculado a ella con una relación de empleo permanente.
27.- De acuerdo con el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, se reservará para su provisión por el sistema de promoción interna:
a) Un 50% de las plazas de la Oferta de Empleo Público.
b) Un 70% de las plazas de la Oferta de Empleo Público.
c) Un 80% de las plazas de la Oferta de Empleo Público.
d) Un 60% de las plazas de la Oferta de Empleo Público.
28.- Señalar la respuesta que se ajuste al convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, en relación con la promoción interna:
a) La promoción interna consiste en el acceso a otras categorías profesionales dentro del mismo grupo de titulación.
b) La promoción interna consiste en el acceso a categorías profesionales del grupo de titulación inmediatamente superior.;
c) Excépcionalmente, en caso de inexistencia de categoría inmediatamente superior, dentro del mismo área funcional, se podrá acceder por promoción interna a otra que, dentro del mismo área, sea superior en dos grupos de titulación.
d) Todas las respuestas anteriores se ajustan al convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias en relación con la promoción interna.
29.- ¿Mediante qué sistema se realizará la promoción interna prevista en el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias?
30.- ¿En qué grupos recoge el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, que la fase de oposición en la promoción interna consistirá en la realización de una prueba práctica?
a) C,D y E.
d) En todos los grupos.
31.- Por antigüedad en la categoría desde la que se concursa, el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, a los efectos de la promoción interna, establece un baremo a tener en cuenta como méritos profesionales:
a) De hasta el 20% de la valoración correspondiente al concurso.
b) De hasta el 5% de la valoración correspondiente al concurso.
c) De hasta el 15% de la valoración correspondiente al concurso.
d) De hasta el 50% de la valoración correspondiente al concurso.
32.- Por pertenecer a categoría del grupo inmediatamente inferior en el mismo área funcional, el convenio colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, a los efectos de la promoción interna, establece un baremo a tener en cuenta como méritos profesionales:
a) De hasta un 45% de la valoración correspondiente al concurso.
b) De hasta un 20% de la valoración correspondiente al concurso.
c) De hasta un 15% de la valoración correspondiente al concurso.
d) De hasta un 5% de la valoración correspondiente al concurso.

References: artículo 17
 Artículo 9
 artículo 14
 artículo 17
 artículo 14
 artículo 21
 artículo 30