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Timestamp: 2019-02-22 11:31:00+00:00

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EXPERTO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, MEDIACIÓN Y ARBITRAJE CIVIL Y MERCANTIL | Extensión Universitaria en Campus Noroeste | UNED
EXPERTO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, MEDIACIÓN Y ARBITRAJE CIVIL Y MERCANTIL
A quienes asistan al curso se les expedirá el Titulo de Experto en Experto en Arbitraje y Resolución de conflictos de la Escuela Europea de Líderes, en colaboración con UNED CAMPUS NOROESTE
C.A. UNED OURENSE
El curso también podrá ser seguido por streaming desde un ordenador con conexión a internet.
09:30-10:30 h. TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE MEDIACIÓN Y CONTEXTO
Qué es la mediación hoy . Funciones del mediador . Campos de aplicación . Ventajas y límites de la mediación . Puntos fuertes de la mediación . Introducción a la metodología de mediación y resolución de conflictos
. Requisitos para que la mediación funcione . Otros métodos de resolución extrajudicial de conflictos
Miguel Diéguez Díaz Abogado de ESEDE
10:30-11:30 h. DEFINICIÓN Y ÁMBITO DEL ARBITRAJE
Definiciones · Similitudes y diferencias con otras formas de resolución extrajudicial de conflictos. · Ámbito de aplicación. · Materias objeto de arbitraje. Arbitraje internacional. · Reglas de interpretación. · Notificaciones, comunicaciones y cómputo de plazos. · Renuncia tácita a las facultades de impugnación. · Intervención Judicial: a. Nombramiento y remoción de árbitros. b.Medidas cautelares. c.Auxilio judicial para la práctica de pruebas. · Tribunales competentes para las funciones de apoyo y control del arbitraje.
Ana María Tobío Rivas Catedrática de Derecho Mercantil de la Universidada de Vigo
12:00-13:00 h. EL CONVENIO ARBITRAL
· El arbitraje institucional: a. Regulación legal. b. Ventajas frente al arbitraje ad hoc. c.Responsabilidad de la institución. · Forma y contenido del convenio arbitral · Especialidades a. Arbitraje testamentario b. Convenio arbitral y demanda en cuanto al fondo ante un Tribunal c. Arbitraje estatutario d. Anulación por laudo de acuerdos societarios inscribibles
13:00-14:00 h. LA FIGURA DEL ÁRBITRO
· Número de árbitros · Capacidad para ser árbitro · Arbitraje institucional · Procedimientos de nombramiento de los árbitros · Aceptación de los árbitros · Motivos de abstención y recusación · Procedimiento de recusación y remoción. · Falta o imposibilidad de ejercicio de las funciones · Nombramiento de árbitro sustituto · Responsabilidad de los árbitros y de las instituciones arbitrales. · Retribución y provisión de fondos
16:00-17:00 h. PROCEDIMIENTO ARBITRAL
· El principio de autonomía de la voluntad de las partes. · Cuestiones de competencia · Medidas cautelares · El procedimiento en sí. a. Principios de igualdad, audiencia y contradicción. b. Determinación del procedimiento. c. Lugar del arbitraje. d. Inicio del arbitraje. e. Idioma del arbitraje. f. Demanda y contestación. g.Forma de las actuaciones arbitrales. h. Falta de comparecencia de las partes. i. Nombramiento de peritos por los árbitros. j. Posible asistencia judicial para la práctica de pruebas.
Inés Iglesias Canle Profesora Titual de Derecho procesal de la Uiversidad de Vigo. Catedrática acreditada de Derecho Procesal
17:00-18:00 h. EL LAUDO, TERMINACIÓN DE LAS ACTUACIONES
· Normas aplicables al fondo de la controversia · Adopción de decisiones colegiadas · Laudo por acuerdo de las partes · Plazo, forma, contenido y notificación del laudo · Terminación de las actuaciones · Corrección aclaración, complemento y extralimitación del laudo · Otras formas de terminación del procedimiento arbitral
18:30-19:30 h. REMEDIOS PROCESALES. LA ANULACIÓN Y LA REVISIÓN DEL LAUDO
· Acción de anulación del laudo · Motivos · Procedimiento · Cosa juzgada y revisión de laudos
19:30-20:30 h. LA EFICACIA DEL LAUDO ARBITRAL. LA EJECUCIÓN FORZOSA DEL LAUDO
· Procedimiento judicial. · Suspensión, sobreseimiento y reanudación de la ejecución en caso de ejercicio de la acción de anulación del laudo. · Eficacia internacional del laudo
Será necesario realizar transferencia bancaria, indicando en Concepto: ARBITRAJE, Nombre, Apellidos y DNI.
La cuenta en la que se debe efectura el ingreso es: La Caixa: 2100-6255-30-0100097237
Un vez realizada la transferencia, enviar un mail con el justificante de pago a: arbitraje@escuelaeuropeadelideres.com
Período de matriculaciones, hasta el 19 de febrero de 2015. Plazas limitadas, que se asignarán por riguroso orden de inscripción.
Para realizar consultas sobre el Programa o el proceso de matriculación, pueden ponerse en contacto con nosotros a través del teléfono de Escuela Europea de Líderes 986 580 519
Miguel Diéguez Díaz
Abogado de ESEDE
Inés Iglesias Canle
Profesora Titual de Derecho procesal de la Uiversidad de Vigo. Catedrática acreditada de Derecho Procesal
Catedrática de Derecho Mercantil de la Universidada de Vigo
Doctorados, Licenciados, Graduados, alumnos de Máster y alumnos, preferentemente de último curso, de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Expertos y peritos en cualquier materia.
Profesionales que quieran actuar como árbitros en conflictos entre partes.
Propiciar unos conocimientos teóricos esenciales en torno a la institución del arbitraje y a la necesidad de delimitar esta institución de figuras afines. Ese aprendizaje se produce desde el conocimiento de la Legislación Nacional e Internacional.
Desarrollar una cultura jurídica moderna, acorde con los momentos en que se vive y abierta a posible expectativas hace unos años impensables, debido a la facilidad de las relaciones jurídicas de los ciudadanos, ya en el ámbito del Derecho Comercial como en el Patrimonial, o Contractual, en las relaciones internacionales etc. Atendidas estas relaciones es importante conocer las diversas formas de resolver los conflictos y especialmente de contar con herramientas diversas de las que suponen las Cortes de Justicia. Se trata de incorporar una vía diversa de los Tribunales pero con reconocimiento y asentamiento histórico nacional e internacional
Capacitar, por ello, a los asistentes en las técnicas del arbitraje, tanto interno como internacional, desde la adquisición de conocimientos y habilidades de nuestro entorno, para la
resolución de las disputas empresariales y/o civiles que se llevan a sede arbitral como vía más ágil, flexible, rápida y económica que la judicial.
Trabajar con las variables que los operadores arbitrales encuentran, ora como árbitros, ora como abogados de los litigantes, con simulaciones de problemas, cuestiones y realidades plurales.
En suma, fomentar la técnica del arbitraje como cauces de resolución de los conflictos jurídico-privados, incluso en foros procesales.
Adiestrarse en el manejo de herramientas, técnicas, métodos, sistemas y procesos de trabajo específicos de la mediación que están demostrando de forma consistente excelentes resultados.
Dominar los recursos y estrategias de la mediación, abordándolos desde las diferentes perspectivas y enfoques existentes
Asistencia al 80% del total de la actividad

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 Resolución 
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