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Timestamp: 2016-12-09 21:12:53+00:00

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2012/066 * Consulta sobre funciones de vigilantes seguridad privada y la potestad sancionadora de una empresa.
2012/066 * Consulta sobre funciones de vigilantes seguridad privada y la potestad sancionadora de una empresa.FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS www.forodevigilantes.com :: SEGURIDAD PRIVADA :: INFORMES USP :: INFORMES USP 2012TweetPágina 1 de 1. • Comparte • 2012/066 * Consulta sobre funciones de vigilantes seguridad privada y la potestad sancionadora de una empresa. por 38435-6718 el Jue 01 Dic 2016, 17:50INFORME UCSP Nº: 2012/066FECHA 23.10.2012ASUNTO Consulta sobre funciones de vigilantes seguridad privada y la potestad sancionadora deuna empresa.ANTECEDENTESConsulta formulada por un Sindicato sobre si determinadas laboresencomendadas a un Vigilante de Seguridad son funciones que debe realizar éste y si laempresa de seguridad puede sancionar a dicho trabajador por no realizar dichaslabores.CONSIDERACIONESCon carácter previo se participa que los informes o respuestas que emite estaUnidad tienen un carácter meramente informativo y orientativo -nunca vinculante- paraquien los emite y para quien los solicita, sin que quepa atribuir a los mismos otrosefectos o aplicaciones distintos del mero cumplimiento del deber de servicio a losciudadanos.En la consulta sindical, las labores cuestionadas consisten en accionar bombasde agua, encender alumbrados, abrir vallas de acceso al personal y cumplimentarinformes sobre inclemencias.En ningún caso dichas labores se encuadran en el contexto en el que sedesarrolla el trabajo del vigilante de seguridad, por lo que se desconoce la mayor omenor vinculación con el cometido y funciones propias del mismo.Sin entrar en el estudio pormenorizado de las labores que realiza el vigilante deseguridad, en el ejercicio del servicio, por corresponder de manera concreta a los jefesde seguridad de la empresa, y sin conocer el contenido del contrato, al que no se aludeen ningún momento, la respuesta ha de presentarse en un pronunciamiento enabstracto, sobre la cuestión planteada.En primer lugar, es necesario recordar que con carácter general las funciones delos vigilantes de seguridad son las referidas en el artículo 71 del R.D. 2364/1994, deSeguridad Privada, entre las que solo podrán desempeñar:a) Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como laprotección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.b) Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmueblesdeterminados, sin que en ningún caso puedan detener la documentaciónpersonal.c) Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto desu protección.d) Poner inmediatamente a disposición de los miembros de las Fuerzas y Cuerposde Seguridad a los delincuentes en relación con el objeto de su protección, asícomo los instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder alinterrogatorio de aquéllos.e) Efectuar la protección del almacenamiento, recuento, clasificación y transporte dedinero, valores y objetos valiosos.f) Llevar a cabo, en relación con el funcionamiento de centrales de alarma, laprestación de servicios de respuesta de las alarmas que se produzcan, cuyarealización no corresponda a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (art. 11.1.L.S.P).Abundando en lo anterior, el artículo 70.1, párrafo dos, viene a decir: “no seconsidera excluida de la actividad de seguridad propia de los vigilantes, la realizaciónde actividades complementarias, directamente relacionadas con aquélla eimprescindibles para su efectividad”, es decir pueden añadirse a las funciones propiasde los vigilantes de seguridad otro tipo de tareas no especificadas entre las propias,siempre que exista esa relación directa e imprescindible para su efectividad.Se ha venido estimando que la función de vigilancia, propia del vigilante deseguridad, es incompatible con la realización de otras funciones, cualquiera que seala índole de las mismas, si bien debe tenerse en cuenta, que más que la condición devigilante de seguridad, lo que hace incompatible el ejercicio de otras funciones es elhecho de encontrarse desempeñando la función inherente al cargo, cuando comoseñala el artículo 12.2 de LSP, requiere una dedicación exclusiva.En segundo lugar, y en relación con la cuestión relativa a si la Empresa deSeguridad puede sancionar al vigilante de seguridad por negarse a la realización de lastareas anteriormente enumeradas, dichas competencias sancionadoras vienenrecogidas en la Resolución de 28 de enero del 2011, de la Dirección General deTrabajo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo Estatal de Empresas deSeguridad, en sus apartados de faltas y sanciones, en su articulado 52 al 56, sin queesta Unidad tenga nada más que añadir a este respecto.CONCLUSIONESDe lo que antecede se puede concluir que toda actividad complementaria, hade estar relacionada con la función de seguridad, entendiendo por tal el manejo ymantenimiento de los sistemas y medidas de seguridad, comprendiendo estos todoslos que se utilizan para la prevención de delitos o faltas, así como los que puedanafectar a la seguridad general de la instalación o lugar objeto de vigilancia y protección.Corresponde al Jefe de Seguridad la determinación y la supervisión delservicio, la adopción de las actuaciones precisas, la propuesta de sistemas deseguridad que resulten pertinentes, la integración de sistemas y recursos humanos,velando por la observancia de la regulación de seguridad privada aplicable.La aplicación del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, queestablece las bases para las relaciones entre las empresas de seguridad privada ysus trabajadores, excede del ámbito que contempla la legislación en materia deSeguridad Privada.Este informe se emite en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 35 g) de laLey 30/92, sobre derecho de información al ciudadano, y fija la posición y el criteriodecisor de las Unidades Policiales de Seguridad Privada, en relación con el objeto de laconsulta sometido a consideración. No pone fin a la vía administrativa ni constituye unacto de los descritos en el artículo 107 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, por lo que contra el mismo no cabe recurso alguno.UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADADESCARGA:AQUÍ38435-6718ColaboradorMensajes : 1898Fecha de inscripción : 14/06/2015Edad : 54Localización : Madrid FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS www.forodevigilantes.com :: SEGURIDAD PRIVADA :: INFORMES USP :: INFORMES USP 2012Página 1 de 1.Cambiar a: Seleccionar un foro||--ESPACIO PARA LA ADMINISTRACION Y MODERACION DEL FORO| |--OPINION Y CONSULTAS SOBRE EL FORO| | |--COMPARTIENDO EN REDES SOCIALES| | | |--NORMAS DEL FORO| |--PRESENTACIONES NUEVOS MIEMBROS| |--ENTRA Y PRESENTATE| |--FORO PATRIOTA , DE PATRIOTAS QUE AMAMOS ESPAÑA| |--HISTORIA| |--POLITICA| |--NOTICIAS| |--OPINION| |--EJERCITO| |--AUTONOMIAS| |--FORMACION Y ACADEMIAS| |--FORMACION Y ACADEMIAS| |--SEGURIDAD PRIVADA| |--DEBATE GENERAL DE SEGURIDAD PRIVADA| |--VIGILANTES DE SEGURIDAD Y EXPLOSIVOS| |--RELATOS DE COMPAÑEROS VIGILANTES ,EXPERIENCIAS PROPIAS| |--NOTICIAS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--MEDIOS DEFENSIVOS, UNIFORMIDAD, VIDEOVIGILANCIA Y OTROS| |--INFORMACION Y DOCUMENTACION SEGURIDAD PRIVADA| |--AUDIOS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--OTRAS HABILITACIONES| |--ASOCIACIONES DE PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD| |--INFORMES USP| | |--INFORMES USP 2009| | |--INFORMES USP 2010| | |--INFORMES USP 2011| | |--INFORMES USP 2012| | |--INFORMES USP 2013| | |--INFORMES USP 2014| | |--INFORMES USP 2015| | |--INFORMES USP 2016| | | |--SINDICATOS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--VIDEOS DE SEGURIDAD PRIVADA| |--LA SEGURIDAD PRIVADA EN OTROS PAISES| | |--VIGILANTES DE SEGURIDAD DE PORTUGAL| | | |--ESCOLTAS PRIVADOS| |--ARMAMENTO Y TIRO| |--EMPRESAS DE SEGURIDAD| |--DEMANDAS Y OFERTAS DE EMPLEO| |--EMPLEOS DE OTROS SECTORES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD| |--TRABAJA EN SEGURIDAD PRIVADA| |--Trabajo en Bilbao| |--Trabajo en Madrid| |--Trabajo en Barcelona| |--Trabajo en Sevilla| |--Trabaja en Valencia| |--Trabaja en A Coruña| |--Trabaja en Canarias| |--Trabajo en Mallorca| |--Trabajo en Zaragoza| |--Trabajo en Badajoz| |--Trabajo en Alicante| |--Trabajo en Vitoria| |--Trabajo en Tarragona| |--Trabajo en Valladolid| |--Trabajo en Ceuta| |--Trabajo en Murcia| |--Trabajo en Cadiz| |--Trabajo en Malaga| |--Trabajo en Burgos| |--Trabajo en Logroño| |--Trabajo en Leon| |--Trabajo en Lleida| |--Trabajo en Girona| |--Trabajo en Palencia| |--Trabajo en Almeria| |--Trabajo en Jaen| |--Trabajo en Granada| |--Trabajo en Ciudad Real| |--Trabajo en Toledo| |--Trabajo en Navarra| |--Trabajo en Albacete| |--Trabaja en Cantabria| |--Trabaja en Castellon| |--JURIDICA| |--SENTENCIAS| |--LICITACIONES PUBLICAS DE SEGURIDAD| | |--EN CONCURSO| | |--ADJUDICACIONES| | | |--TEMAS LABORALES| |--LEGISLACION Y JURIDICA| |--POLICIA ,SUS AGENTES Y NOTICIAS| |--TIMOS Y TIMADORES| |--POLICIA| |--GUARDIA CIVIL| |--MOSSOS D,ESCUADRA| |--POLICIA NACIONAL Y NOTICIAS| |--OTROS TEMAS DE INTERES GENERAL| |--PRESUME DE TU WEB AMIGA,COLOCA AQUI TU WEB| |--OTRAS NOTICIAS| |--TEMAS DE INTERES| |--CONCURSOS Y PREMIOS| |--OTRAS CATEGORIAS DE UTILIDAD| |--INFORMATICA ,INTERNET| |--DEFENSA PERSONAL Y OTROS| |--SALUD Y BIENESTAR| |--OFFTOPIC| |--PERROS,GATOS,ANIMALES DOMESTICOS,SALVAJES ETC| |--FORO DE COCHES| |--CATEGORIAS DE OCIO| |--CINE ,TELEVISION Y ESPECTACULOS VARIOS| |--APRENDE IDIOMAS| |--LIBROS| |--JUEGOS ,PS3, PC , TRUCOS| |--ENCUESTAS |--ENCUESTAS Permisos de este foro:No puedes responder a temas en este foro.Índice© phpBB | Contactar | Denunciar un abusoUnidades seguridad privada | LA SEGURIDAD PRIVADA EN LA ACTUALIDAD: | Descargas | nueva ley de seguridad privada 5/14 | policia/seguridad privada | convenio | tabla salarial | estatuto de los trabajadores | informatica | juridica | noticias | empresas de seguridad | formacion | blog | vigilantes de seguridad | debate general | informacion

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 artículo 70
 artículo 12
 Resolución 
 Artículo 35
 artículo 107