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Timestamp: 2020-07-09 06:09:01+00:00

Document:
Edicto. Convocatoria para la provisión de 4 plazas de Inspector/a de la Policía Local del Ayuntamiento de Oviedo, en turno de promoción interna, de la Oferta Pública de Empleo 2018.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CUATRO PLAZAS DE INSPECTOR/A DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE OVIEDO
Estas bases tienen por objeto la selección, como funcionarios de carrera, por el turno de promoción interna, a través del sistema de concurso-oposición, de 4 plazas de Inspector.
1.ª—Grupo:
2.ª—Clasificación:
Denominación (según art. 17.2 de Ley 2/2007, de 23 de marzo, de Coordinación de las Policías Locales del Principado): Inspector.
3.ª—Sistema de acceso:
4.ª—Número de plazas:
4 plazas en total.
5.ª—Funciones:
2.1 Pertenecer a la plantilla de funcionarios de la Policía Local del Ayuntamiento de Oviedo, Grupo C, Subgrupo C1 (Subinspector/agente), en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y con una antigüedad de dos años contabilizados desde el nombramiento definitivo. Los servicios reconocidos en virtud de la Ley 70/1978 se compensarán a estos efectos como si fueren prestados como funcionarios de la Policía Local del citado grupo, en cualquier administración local.
2.2 Deberán estar en posesión del Título de Grado o equivalente en la fecha de fin de plazo de solicitudes. Los certificados de correspondencia de las titulaciones universitarias anteriores a la ordenación del Espacio Europeo de Educación Superior a los niveles del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, que regula el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, en aplicación de la disposición adicional 8.ª, no constituyen requisito de acceso a la convocatoria, al no resultar de aplicación a la función pública.
2.3 No hallarse suspendido ni inhabilitado, para el ejercicio de funciones públicas.
2.4 No encontrarse en situación de segunda actividad, puesto adaptado y/o compatible.
2.5 Estar en posesión de todos los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas al servicio de la Policía Local de Oviedo (A y B).
2.6 Poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar, y para obtener la calificación de apto en el reconocimiento médico conforme a lo establecido en el anexo II, de estas Bases.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán presentar en el Registro del Ayuntamiento de Oviedo o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Ad-ministrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente hábil en que se publique extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, la siguiente documentación:
3.1.—La solicitud, en modelo oficial que le será facilitada en el Registro General del Ayuntamiento o podrá ser obtenida por el aspirante de la web municipal, indicando expresamente turno de promoción interna.
3.2.—Fotocopia del título exigido en la convocatoria.
3.3.—Copia de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen.
3.4.—Fotocopia de los permisos de conducción A y B.
3.5.—Aquellos opositores que quieran acreditar antigüedad como funcionario de la policía local en cualquiera de sus escalas y categorías en más de un Ayuntamiento, deberán presentar certificación acreditativa de su condición y antigüedad para cada uno de los mismos.
3.6.—Declaración responsable de que las copias presentadas para acreditar los méritos, así como todos aquellos otros documentos presentados, corresponden con los originales que obran en su poder. En todo caso, antes de proceder a su nombramiento las personas seleccionadas aportaran los originales de los documentos en la Oficina de Personal a efectos de su compulsa. Si no fuera posible aportar algún original, se daría cuenta al Tribunal a efectos de nueva valoración.
3.7.—Memoria Profesional.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán aportar, en sobre cerrado y junto con la instancia en la que se solicite participar en la convocatoria una Memoria Profesional cuyo contenido versará sobre las “Funciones propias del Inspector del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Oviedo”, de acuerdo con la normativa que resulte de aplicación, y en especial la relacionada en la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y Ley 2/2007, de Coordinación de Policías Locales del Principado de Asturias, así como en las demás disposiciones que resulten de aplicación
Dicha memoria-proyecto tendrá una extensión máxima de veinte (20) folios, de tamaño “DIN A4”, mecanografiados a doble espacio por una sola cara con la fuente de letra “verdana” y tamaño “10”.
4.1 Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se formularán por escrito en el modelo de solicitud especificado en la Base 3.1.
4.2 Las instancias irán dirigidas al/la Sr/a. Alcalde/sa del Ayuntamiento de Oviedo y se presentarán, en el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (Boletín Oficial del Principado de Asturias), en el Registro General del Ayuntamiento, sin perjuicio de que pueda hacerse uso de lo previsto en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en vigor. La instancia tipo, que podrá descargarse en la web municipal, irá acompañada de los documentos relacionados en el punto anterior.
4.3 La presentación de la instancia para el proceso selectivo supone el conocimiento y aceptación inequívoca por parte del aspirante del tratamiento de los datos de carácter personal, así como a la consulta de su expediente personal, a realizar por el órgano competente y únicamente para los fines establecidos en la propia convocatoria.
4.4 En base a lo anterior, con la firma de la solicitud para participar en las pruebas selectivas, se autoriza al uso de datos personales, tales como nombre, apellidos, DNI y valoraciones de méritos, a efectos de estar incluidos en los listados que serán publicados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el Portal del Empleado.
4.5 La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
5.1 El sistema selectivo será el de concurso-oposición, desarrollándose de forma previa el concurso de méritos.
5.2 Las pruebas se superarán cuando se haya obtenido en cada una de ellas la puntuación mínima prevista en estas bases.
5.3 La puntuación máxima a obtener en el concurso-oposición será de 40 Puntos.
5.4 La suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso y en la fase de oposición determinará la puntuación total del proceso selectivo, con arreglo al siguiente baremo:
6.1 El orden en que habrán de actuar los aspirantes, en aquellas pruebas que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Administración del Principado de Asturias. Si no existiera ningún aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra sorteada, se iniciará por aquellos que empiecen por la letra siguiente, y así sucesivamente.
6.2 En cada prueba la comparecencia de los/as aspirantes será requerida de viva voz y en llamamiento único para cada uno de los turnos (en los de realización simultánea, todas las personas al comienzo; en los de realización sucesiva según el orden de actuación), resultando la exclusión de quienes no comparezcan en el acto. No obstante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realización simultánea, el Tribunal podrá decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodación de todas las personas.
6.3 En cualquier momento, los miembros del Tribunal podrán requerir a los aspirantes la acreditación de su identidad.
6.4 El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad del aspirante, cuando éstos sean de corrección anónima.
6.5 Al término de cada prueba se hará pública la relación de las personas aprobadas, con expresión de la puntuación obtenida por cada aspirante y, en su caso, se efectuará la convocatoria para la realización de la siguiente prueba mediante exposición de los correspondientes anuncios en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el Portal del Empleado.
6.6 Los aspirantes dispondrán de un plazo de dos días hábiles para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal sobre el contenido y puntuación de las pruebas, a contar desde el día siguiente a la publicación por el Tribunal de la relación de personas aprobadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el portal del empleado.
6.7 Desde la conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 48 horas y máximo de 20 días naturales.
7.ª1.—Experiencia profesional: servicios efectivos prestados como Policía Local en las Administraciones Públicas o como funcionario (excepto Policía Local), acreditados mediante certificación expedida por la Administración Pública correspondiente, hasta un máximo de cuatro (4) puntos, de acuerdo al siguiente baremo:
7.ª2.—Formación y docencia:
7.ª2.1.—Por haber superado cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado, incluidos idiomas, en los que se haya expedido diploma o certificación de aprovechamiento, hasta un máximo de dos (2) puntos según el siguiente baremo:
* Por cada idioma nivel A1: 0,010.
* Por cada idioma nivel A2: 0,020.
* Por cada idioma nivel B1: 0,05.
* Por cada idioma nivel B2: 0,10.
* Por cada idioma nivel C1: 0,15.
* Por cada idioma nivel C2: 0,20.
7.ª2.3.—Por haber impartido cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo convocado, según el siguiente baremo:
7.ª3.—Titulación:
8.ª1.—Primer ejercicio: Prueba de conocimientos.
Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de 100 preguntas tipo test que versarán sobre el contenido del programa (Anexo I). Este cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro (4) respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos. El cuestionario contará con 5 preguntas de reserva, adicionales a las 100 para posibles anulaciones.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario la obtención de 5 puntos para considerarlo superado. Cada respuesta acertada valdrá 0,10 puntos, la respuesta errónea se penalizará con 0,025 puntos. Las preguntas no contes-tadas (en blanco) o, en su caso, anuladas, no computan a estos efectos.
8.ª2.—Segundo ejercicio: Resolución de Supuestos Prácticos:
Consistirá en la resolución, en un plazo no superior a 120 minutos de dos supuestos prácticos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba, y que versarán. Uno sobre las funciones de la plaza de Inspector/a relacionadas con las que deben desempeñar en el puesto de trabajo, así como con los contenidos del programa referido en el anexo I. El otro consistirá en resolver un caso o supuesto operativo de la Policía Local en la plaza de Inspector/a como mando de una sección compuesta como mínimo de veinte policías, con sus respectivos Subinspectores. La duración de la prueba será de 2 horas en total, disponiendo de 1h como máximo para la realización de cada uno de ellos.
8.ª3.—Tercero ejercicio. Memoria Profesional:
8.ª4.—Cuarto ejercicio. Pruebas de Personalidad y entrevista personal:
8.ª5.—Quinto Ejercicio. Reconocimiento Médico:
Concluidos los ejercicios anteriores el Tribunal hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el portal de empleado la calificación provisional de la fase de oposición por orden de puntuación que se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.
2. Se entenderá que ha superado el presente proceso selectivo y por tanto que quedará incluido en la propuesta de nombramiento como funcionario de carrera de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Policía Local, Inspector (A/A2), aquel o aquellos aspirante/s que, en número nunca superior al de plazas convocadas, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.
TEMARIO PARA LA PROVISIÓN DE 4 PLAZAS DE INSPECTOR DE LA POLICÍA LOCAL DE OVIEDO
BLOQUE I-MATERIAS COMUNES
4. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
5. Juventud y tercera edad. La delincuencia juvenil. Definición, características, formas delictivas y comportamientos desordenados. La tercera edad. Policía Local y asistencia a ancianos.
6. El mando. Concepto. Cualidades. Reglas básicas para el ejercicio del mando. Características del mando. Función del mando. Estilos de mando. Funciones y responsabilidades.
7. La toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad. Factores que influyen en la toma de decisiones.
8. Técnicas de dirección de personal: concepto, funciones y responsabilidad. Planificación. Organización, distribución, ejecución y control del trabajo policial. Reuniones de grupo.
9. Formación, reciclaje y perfeccionamiento profesional de los miembros del equipo.
10. Responsabilidad en el ejercicio profesional. Principio de jerarquía y subordinación. Relaciones interpersonales. Integridad e imparcialidad. Consideración ética de la dirección de personal.
11. La relación mando-subordinado. La motivación. Las necesidades del individuo. Las consecuencias y objetivos de la motivación.
12. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor. La comunicación con los superiores.
13. Ley Orgánica 4/2010 de 20 de mayo sobre Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía y su aplicación a los Cuerpos de Policía Local del Principado de Asturias.
14. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.
15. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas: Definiciones. Clasificación de las armas reglamentadas. Armas prohibidas. Armas de Guerra. Guías de circulación. Medidas de seguridad en circulación y comercio, Documentación de la titularidad de las armas. Licencias, autorizaciones especiales y tarjetas de armas.
16. Ley 2/2007, de 23 de marzo, de Coordinación de las Policías Locales del Principado de Asturias.
17. Ley del Principado de Asturias 8/2002, de 21 de octubre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas y Decretos de Desarrollo. Ley del Principado de Asturias 4/2015, de 6 de marzo, de atención integral en materia de drogas y bebidas alcohólicas.
18. Ley del Principado de Asturias 13/2002, de 23 de diciembre, de tenencia, protección y derechos de los animales. Ley 50/1999, de 23 de diciembre, sobre el Régimen Jurídico de la Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos. Real Decreto 287/2002, de 22 de marzo, por el que se desarrolla la Ley 50/1999.
19. LO 2/1986, de 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
20. LO 4/1997, de 4 de agosto, de utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos. R.D. 596/1999, de 16 de abril, que regula el Reglamento de desarrollo y ejecución de la LO 4/1997.
21. La policía Local de Oviedo. Estructura y Organización. La policía de barrio: concepto y funciones. El binomio Policía Local-ciudadano. Normas básicas de actuación. La función preventiva.
22. Ordenanza reguladora de la instalación de terrazas de hostelería en la vía pública.
23. Ordenanza reguladora de la administración electrónica del Ayuntamiento de Oviedo.
24. Ordenanza municipal de convivencia ciudadana. Ordenanza reguladora de la venta ambulante.
25. Ordenanza municipal reguladora de las obras de instalación o reparación de servicios en la vía pública. Ordenanza municipal reguladora de la instalación de vallas publicitarias. Ordenanza municipal reguladora de la instalación de vallas, andamios y medios auxiliares de obras.
26. Ordenanza sobre protección del medio ambiente contra la emisión de ruidos y vibraciones. Ordenanza de protección del medio ambiente atmosférico.
27. Ordenanza de limpieza de vías públicas y recogida de residuos sólidos.
28. Ordenanza de uso de parques y jardines públicos en el municipio de Oviedo.
29. Reglamento municipal de automóviles ligeros del servicio público (taxis). Reglamento Nacional de los servicios urbanos e interurbanos de transportes en automóviles ligeros.
30. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil. La Policía Local y Protección Civil. Plan Territorial del Principado de Asturias de Protección Civil. Competencias municipales en materia de Protección Civil.
31. Ley de Bases 18/1989 de 25 de julio sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Objeto. Ámbito de aplicación. Estructura. Competencias. Competencias de los Municipios en materia de seguridad vial.
32. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Título preliminar y título I.
33. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Título II, Normas de Comportamiento en la Circulación.
34. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Título III, Señalización.
35. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Título IV, Autorizaciones Administrativas.
36. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: Título V, Régimen Sancionador.
37. Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y desarrollo del texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a motor y Seguridad vial: Objeto, ámbito de aplicación y estructura. Normas sobre circulación de vehículos.
38. La Ordenanza de Municipal de Movilidad y Tráfico del Ayuntamiento de Oviedo.
39. Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, Reglamento General de Vehículos.
40. Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, Reglamento General de Conductores: Título I.
41. Real Decreto 1507/2008, de 12 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento del Seguro Obligatorio de Responsabilidad Civil en la circulación de vehículos a motor.
42. RD 920/2017, de 23 de octubre, por el que se regula la Inspección Técnica de Vehículos: ámbito de aplicación. Frecuencia de las inspecciones. Organismos encargados. La Inspección Técnica Periódica. La actuación de los Agentes de la Autoridad.
43. Ley del Principado de Asturias 12/2018, de 23 de noviembre, de Transportes y Movilidad Sostenible: Objeto y ámbito de aplicación. Clasificación de los transportes. Régimen competencial. Planes de movilidad. Los transportes públicos regulares por carretera: titularidad y prestación de estos servicios, exclusividad de los tráficos, autorización de tráficos coincidentes, tráficos e itinerarios, determinación de los puntos de parada y utilización de las estaciones de transporte. Los transportes públicos regulares de viajeros por carretera de uso especial. Los transportes públicos discrecionales interurbanos por carretera: régimen general. Los transportes públicos discrecionales interurbanos de viajeros en turismo. Los transportes urbanos. Otros transportes por carretera. La movilidad ciclista y peatonal.
44. Real Decreto 97/2014, de 14 de febrero, por el que se regulan las operaciones de transporte de mercancías peligrosas por carretera en territorio español: Normas de actuación en caso de accidente o avería. Consejeros de seguridad. Operaciones de carga y descarga: normas generales.
45. RD 443/2001, de 27 de abril, sobre condiciones de seguridad en el transporte escolar y de menores
46. El Accidente de Tráfico: Definición, tipos, causas y clases de accidentes. Elementos que intervienen. Las fases de intervención policial en el accidente.
47. La investigación en un accidente de tráfico. Obtención de datos. Análisis de un accidente. Métodos de investigación. Actuación policial.
48. Conceptos básicos del tráfico: velocidad, intensidad y densidad del tráfico. Concepto general de capacidad.
49. El Código Penal: de los delitos. Personas criminalmente responsables. Las Penas, sus clases y efectos. Las medidas de seguridad.
50. La responsabilidad civil derivada de los delitos. La extinción de la responsabilidad criminal y sus efectos.
51. Del homicidio y sus formas. Las lesiones.
52. Los delitos contra la libertad. Detenciones ilegales, secuestros, amenazas y coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral. La trata de seres humanos.
53. Delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
54. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
55. Delitos contra el honor: calumnias e injurias.
56. Delitos contra las relaciones familiares.
57. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: Hurto, robo y robo/hurto de uso de vehículos. Usurpación. Defraudaciones. Apropiación indebida. Delito de daños. Delitos contra la propiedad intelectual e industrial, al mercado y los consumidores. La receptación.
58. Delitos contra la ordenación del territorio y el urbanismo, la protección de patrimonio histórico y el medio ambiente.
59. Delitos contra la seguridad Vial y el delito de omisión de socorro. La alcoholemia. Procedimientos penales y administrativos.
60. Delitos contra la salud pública.
61. De las falsedades: Falsedades documentales. De la falsificación de tarjetas de crédito, débito y cheques de viaje. Usurpación de funciones públicas e intrusismo.
62. Delitos contra la Administración Pública: Prevaricación y otros comportamientos injustos, abandono del destino y la omisión de deber de perseguir delitos, desobediencia y denegación de auxilio, infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
63. Delitos cometidos por los/as funcionarios/as públicos/as contra las garantías constitucionales.
64. Delitos contra el orden público: Delitos contra la autoridad, sus agentes, los funcionarios públicos, y de la resistencia y desobediencia. Los desórdenes públicos. La tenencia, tráfico y depósito de armas, municiones o explosivos.
65. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal del menor, Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000.
66. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Genero. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la Víctima del Delito. Instrucción n.º 7/2016 de la Secretaria de Estado de Seguridad para la valoración policial del nivel de riesgo de violencia de género.
67. La Ley Orgánica reguladora de la orden de protección de las víctimas de violencia doméstica. El artículo 544.bis y ter de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
68. Ley Orgánica 6/85 del Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema judicial español. Jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales Penales. Los procedimientos penales.
69. Ley de Enjuiciamiento Criminal: Personas a quienes corresponde el ejercicio de las acciones que nacen de los delitos y faltas. La denuncia y la querella.
70. La detención. Derechos y garantías del detenido. Procedimiento de Habeas Corpus. El derecho de asistencia Letrada al detenido y del tratamiento de los detenidos y presos. El atestado policial. Concepto y valor probatorio del atestado.
71. La comprobación del delito y averiguación del delincuente. La inspección ocular. El cuerpo del delito. La identidad del delincuente y de sus circunstancias personales. Declaraciones de testigos.
72. Entradas y registros en lugares cerrados. Registro de libros y papeles. La detención y apertura de correspondencia escrita y telegráfica. Intervención de las comunicaciones postales. Uso de la información obtenida por estos medios.
73. La policía judicial. Composición y funciones de la Policía Judicial. La Policía Local como Policía judicial.
EXCLUSIONES MÉDICAS CORRESPONDIENTES AL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO POR EL PROCEDIMIENTO DE OPOSICIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES, ESCALA TÉCNICA, CLASE INSPECTOR DE POLICÍA LOCAL, GRUPO A2
En Oviedo, a 12 de junio de 2020.—El Concejal de Gobierno de Personal.—Cód. 2020-04313.

References: Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 544