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Timestamp: 2019-12-11 05:50:05+00:00

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Unidad 3. Estrategia de Aprendizaje Adulto (Información y conocimientos… Coggle
Unidad 3. Estrategia de Aprendizaje Adulto (Información y conocimientos…
Unidad 3. Estrategia de Aprendizaje Adulto
Jenifer Ledesma
**Factores que Fomentan el Aprendizaje: :check:
El tener información y estar informado no quiere decir que exista el conocimiento. hace falta comprender, analizar y desarrollar dicho conocimiento.
1) El primer factor es la colaboración
¿Que se ignifica el adulto aprenda?
El aprendizaje adulto se entiende como el aprender de otros compañeros y con otros compañeros
Aprendiendo mediante dispositivos móviles como telefonos, tablets, computadoras
Diseñando nuestros ambientes laborales, con los blackboards y portales de aprendizaje
Es un proceso de "aprender a aprender :pencil2:
Gracias a la Comunicacion Asincronica y Comunicacion Sincronica ayuda mucho para el aprendizaje ya que por cuestiones de tiempo no siempre puede estar uno en linea
a) Simuladores: son herramientas que usan empresas o institutos para el desarrollo de habilidades
ALTERNATIVAS PARA EL APRENDIZAJE ADULTO**
C) Comunidades virtuales: Las posibilidades de interactuar son ILIMITADAS :fire:
D) Biblioteca digital: bases de datos y otras alternativas de adquisición de ideas y conocimiento:
E) Centro de apoyo a proyectos de titulación y otros proyectos de investigación:
Centro de comunicación y apoyo digital que permite facilitar el desarrollo
b) Laboratorios virtuales: practicas virtuales que simulan la realidad
El conocimiento implica patrones nuevos de pensamiento
Comunidades de aprendizaje: es un sitio para compartir ideas, opiniones y experiencias.
Una de las herramientas que nos puede ayudar es moodle social
INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA APRENDIZAJE ADULTO
Se deben fomentar procesos de educación continua
Para mi ser adulto no se ignifica estar atrasado, hoy en dìa existen muchas alternativas para aprender una de principales necesidades es la colaboraciòn la comunicación, y el deseo de aprender, con tantas facilidades y dispositivos que existen hoy en dìa tenemos el aprendizaje a la mano. Llenarnos de información, conocimiento, y no solo eso si no comprenderla, analizarla y llevar todo esto acabo. Con pasos firmes, determinación y grandes cambios, obtendremos la meta deseada.
Las evoluciones de los procesos educativos demanda nuevos modelos y alternativas de creación de conocimiento y transferencia de información.
Es indispensable estar inforamdos y comunicados y compartir el conocimiento valioso.
Estar actualizados en mediante Internet , e-mail, con los diferentes sistemas de comunicaciòn que el internet nos ofrece, como comunicaciones SINCRONICAS Y ASINCRONICAS
Todo lo que un adulto necesita para aprender esta al alcanze, solo necesita ser guiado, estar informados es de vital importancia al igual que mantenerse comunicados con el mundo actual.
5 DISCIPLINAS PARA ESTA NUEVA ERA DE PRENDIZAJE
1.- Pensamiento sistematico: Desarrollo de orden mental
2.-Dominio personal: La capacidad de decidir.
3.- Modelos Mentales: Posibilidad de comprender problemas y enfocarse en resultados.
4.- Visión compartida: Compartir y colaborar en un proyecto o meta
5.- Aprendizaje en equipo: Poder desarrollarse inter actuando, enriqucerse y retroalimentar a compañeros.
El aprendizaje tiene que ser un motor de cambio social y economico
comunicacion sincrònica; en tiempo real
comunicaciòn asincrònica; en tiempo diferido
Debido al proceso evolutivo de la economìa demandan alternativas de aprendiaje;
Movilidad ; apoyo en dispositivos mòviles
colaboraciòn; nos apoyamos en la autogestion
Simuladores; formas para desarollar habilidades
Laboratorio virtuales; Imitaciòn digitales de pràcticas
Comunidades virtuales; Son vìnculos con intereses similares
Bliblioteca digital; base datos sin restricciòn de horarios, donde tenemos a la mano de manera virtual documentos
Centro de caso electrònico; soporte de recursos ofrecidos por profesores, para cambios de experiencias
Centro de apoyo a la escritura y redacciòn; Factor primodial en la presentaciòn de un proyecto o actividad
Centro de apoyo a proyectos de titulaciòn y otros proyectos de investigaciòn; Portal cuyo objetivo es desarrollar la mejor metodologìa.
Portafolios electrònicos; Evidencias que determinan un trabajo completo
Objeto de aprendizaje; procesos cooperativos de construcción y divulgación del conocimiento
CONCLUSIÓN: El aprendizaje adulto, aunque pareciera tener implicaciones, no es asì, ya que tenemos al alcance recursos tecnológicos herramientas que nos ayudan a desarrollar nuestros intelectos, habilidades y actitudes que nos permiten lograr nuestros objetivos, basados en la metodología, si bien dice el la información no es sinónimo de conocimientos pero si es la base para alcanzarlo.
Equipo 4: Carolina Cerezo, Joaquin Valdez, Cynthia García y César Gómez
Colaboración. "Aprender con otras y de otras personas" (Lectura Unidad 3, 2016) Este nivel de interacción permite lograr un aprendizaje más nutrido y generar otros puntos de vista o perspectivas en cuanto a determinados casos o problemáticas. Importante señalar que ambos tipos de comunicación que la conforman (sincrónica y asincrónica) generan diferente tipo de información y dinámicas que enriquecen aún más todos los proceso de aprendizaje.
Es el proceso que tenemos para estar sincronizados en tiempo real y así aportar información útil y poder complementar nuestras tareas y podemos utilizar dispositivos móviles, laptoptop y plataformas para su elavoracion.
En este proceso que tenemos de no concordar en los tiempos, y puede ser un proceso más lento, pero es de suma importancia ya que se establece comunicación para la elaboración de actividades.
Movilidad El acceso de forma sencilla a la información, estés en dónde estés y en el horario que sea, ha abierto una puerta importante en la constante interacción con información que puede ser procesada para generar conocimiento. Actualmente existen, no sólo páginas o portales de aprendizaje sino también aplicaciones que además se adaptan a tu perfil o nivel de conocimiento previo.
Otra opción móvil para continuar con el aprendizaje.
Ambientes virtuales Este tipo de herramientas generan espacios de colaboración que su vez permiten la generación de conocimiento enriquecido a través de las experiencias de otros y al proporcionarnos herramientas para la estructuración de dicho conocimiento.
Un factor importante para el aprendizaje: La necesidad, motivacion, interes, factor cognitivo, factores ambientales
Sirve para interactuar de manera sincrona y asíncrona entre usuarios para un uso en común
Uno de los medios más importantes ya que sin él no podríamos realizar tareas.
Compartir información para el aprendizaje.
Al opinar, compartir y tener diferentes puntos de vista nos ayuda a tener mejores conclusiones y así mejorar en nuestras tareas.
Facilitando mediante el intercambio de ideas, la asimilación de conceptos.
CONCLUSIONES: En la actualidad, existen muchos recursos que nos permiten acercarnos a muchísima información que podamos transformar en conocimiento. A varios de ellos tenemos acceso con relativa sencillez, lo que facilita que tengamos un proceso de aprendizaje. Desde la movilidad, comunicación sincrónica y asincrónica, hasta herramientas más complejas como los ambientes virtuales. De entre todas ellas, la tarea del sujeto del aprendizaje adulto, será encontrar las herramientas que lo motiven, faciliten e impulsen a la resolución de problemas y como consecuencia a la obtención de conocimiento.
Referencias: U3_Lectura: Estrategias del aprendizaje adulto. Universidad del Valle de México, México, 2016. Recuperado de https://uvmonline.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3145056-dt-content-rid-26902201_1/courses/5L4080-53XO18E1703/Final/02.%20Recuros/U3_Lectura.pdf
Recurso electrónico que permite poner al alcance todo tipo de publicaciones.
Prácticas virtuales que simulan situaciones de la realidad
Comunidades electrónicas organizadas cuyas posibilidades de interacción son ilimitadas entre compañeros o expertos.
Información y conocimiento para el aprendizaje de un adulto
Algunas disciplinas que debemos de desarrollar y poseer a través del aprendizaje son:
En la aptitud del ser humano que te permite tener una percepción de la realidad en su totalidad analizar, comprender, tomar decisiones y resolver problemas.
La capacidad de colaborar y compartir una meta, sin perder la propia.
De tener éxito de manera individual y colaborativa.
La posibilidad de aprender y desarrollarse, interactuando con los demás para enriquecerse y enriquecer a otros
La colaboración (la colaboración se entiende el proceso de aprender con otra persona y de otra persona)
El Adulto se motiva en torno a sus necesidades y experiencias
Movilidad (consiste en aprender mediante el uso de equipos móviles) como:
Los foros de discusión permiten la retroalimentación y ampliar los conocimientos
Las redes sociales hoy en día permiten una comunicación rápida y constante
Conclusión: La necesidad de los adultos para resolver problemas o conflictos desde las amas de casa hasta los profesionales fomentan la sinergia de aprender, solucionar y de utilizar los recursos desde las herramientas tecnológicas hasta el uso de medios o de información existente. REFERENCIAS:
Páez, J. (1999). Ambientes de aprendizaje interactivos. Un aporte a la enseñanza de las ciencias. Agenda académica 6, 63-69.
Stillborne, L. & Williams, L. (1996). Meeting the needs of adult learners in developing courses for the internet. Recopilado de: http://www.isoc.org/inet96/proceedings/c4/c4_2.htm
https://uvmonline.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3145144-dt-content-rid-26902188_1/courses/5L4080-53XO22E1703/Final/02.%20Recuros/U3_Lectura.pdf
Morales Bueno, P & Landa Fitzgerald, V. (2004). Aprendizaje basado en problemas. En Teoría 2004 13, 145-157. Obtenido de: http://www.usal.es/~ofeees/NUEVAS_METODOLOGIAS/ABP/13.pdf.
Los correos electrónicos funcionan como el medio de mayor formalidad en esta era electronica
El foro de experto permite obtener información y aprendizaje de profesionales de primer nivel
Equipo 5 conformado por: Denysse Ramos, Patty Luque, Israel Palma
Los blogs permiten obtener información actualizada de los distintos temas de interés
Efren Luque: La Motivacion es un factor importante para el aprendizaje adulto
Eduardo Nava:Un factor que podria darse
sería las ganas de salir adelante tanto en lo personal
como en lo laboral y asi conseguir una estabilidad
tanto economica como de calidad de vida.
Efren Luque: La superacion personal y prefesional es un factor importante para fomentar el aprendizaje adulto
Efren Luque: Mejorar la calidad de vida con mejores oportunidades profesionales
Bryan Delgadillo Aguilar
ºMovilidad.
Aprender mediante dispositivos movilies
ºAmbientes Virtuales.
Son plataformas Electrónicas que permite el trabajo colaborativo
ºColaboración.
Es aprender con otras personas y de otras personas.
Se hace uso de foros, redes,correo electrónico, chat, etc,para generar
proyectos, tomar decisiones, resolver problemas y cualquier otra actividad
requerida y de interacción entre varias personas .
La era Digital es de gran importancia para el aprendizaje del Adulto contemporáneo, gracias ello podemos mezclar la experiencia laboral con el nuevo aprendizaje, pero sin duda alguna esto es un arma de doble filo ya que puede un gran aliado o nuestro peor enemigo.Nosotros como adultos muchas veces desconocemos de nuevas tecnologías o nuevos programas que podrían facilitar día a día es por eso que siempre debemos de estar actualizados y aprender siempre algo nuevo.
IVAN ALEJANDRO OLEA ACAT
EL APRENDIZAJE ADULTO SE BASA EN LA EXPERIENCIA,MOTIVACIÓN,Y LAS GANAS DE APRENDER DEL MISMO PARA RETOMAR EL APRENDIZAJE APOYÁNDOSE DE LAS TECNOLOGÍAS Y EL TRABAJO CON OTROS ADULTOS PARA LA GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE DIVERSAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y AMBIENTES COLABORATIVOS.
LA FACILIDAD DE LA TECNOLOGÍA ,PARA GENERAR APRENDIZAJE FORMAL E INFORMAL,EN TODO MOMENTO GRACIAS A DISPOSITIVOS MOVILES,COMO SMATHPHONES Y TABLETS.
APRENDER CON OTRAS PERSONAS A TRAVÉS DEL TRABAJO EN FORMA COLABORATIVA,PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES.FOROS DE DISCUSIÓN,PROYECTOS.
APRENDER DE LA EXPERIENCIA DE LAS PERSONAS Y COMPARTIR LA PROPIA PARA LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO Y VER DISTINTOS PUNTOS DE VISTA LOS PROBLEMAS.
PLATAFORMAS VIRTUALES DE APRENDIZAJE,COMO AULAS DE APRENDIZAJE,LABORATORIOS,AMBIENTES DE TRABAJO ESPECÍFICOS PARA HACER PRACTICAS.
INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS PARA EL APRENDIZAJE ADULTO
EL CONTEXTO DEL MUNDO EN QUE VIVIMOS,MÁS TECNOLÓGICO AFECTA LA FORMA DE APRENDIZAJE ADULTO,FAVORECIENDO LO EN APRENDIZAJE FORMAL E INFORMAL,GRACIAS AL ACCESO DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN ENTRE INDIVIDUOS MAS SENCILLA Y RÁPIDA.
EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS BÁSICAS,CASI AXIOMAS,PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE UNA PERSONA, EN ESTA ERA DE INFORMACIÓN,SEGÚN PORTER (1990) ,EL VALOR QUE CADA UNA PERSONA DA A ESTE CONOCIMIENTO ES LO QUE HACE UNA DIFERENCIA EN ESTAS COMPETENCIAS.
PENSAMIENTO SISTEMÁTICO, UN PROCESO MENTAL PARA EL DESARROLLO DE PROBLEMAS Y PODER ACTUAR EN BASE A LAS CONCLUSIONES DE ESTE..
DOMINIO PERSONAL.SABER DOMINAR LOS RECURSOS PROPIOS Y PODER DIRIGIRLOS EN SITUACIONES LABORALES Y DE VIDA COTIDIANA
MODELOS MENTALES LA HABILIDAD DE PODER COMPRENDER LA REALIDAD Y DAR RESULTADOS CONCRETOS Y OBTENERLOS.
VISIÓN COMPARTIDA PODER LOGRAR METAS TANTO INDIVIDUALES COMO GRUPALES.
APRENDIZAJE EN EQUIPO APRENDER Y DESARROLARSE JUNTO CON MAS INDIVIDUOS Y GENERAR MAS CONOCIMIENTO..
LA INFORMACIÓN NO ES LO MISMO A CONOCIMIENTO.
TENER LA INFORMACIÓN A LA MANO O SABERLA ,NO IMPLICA CONOCIMIENTO YA QUE ESTE IMPLICA UNA REFLEXIÓN Y UNA EXPERIENCIA EN UN DETERMINADO CONTEXTO,PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN CONOCIMIENTO
Rolando Magaña Julian
La comunicación sincrónica y asincrónica es indispensable para establecer la colaboración necesaria.
De esta manera podemos establecer contacto en tiempo real o con retardo para lograr un buen sistema en el aprendizaje.
El uso de foros de discusión y la integración en redes de expertos y comunidades, redes sociales blogs entre otros medios son necesarios para reforzar el aprendizaje.
El uso de estos nos ayudan a una buena comunicación
Aline Campos Ortiz,
Javier Daniel Juárez Huichapa,
María Guadalupe Reyes Ameca
Adrián Guerra.
Andrea V Hernandez Vazquez
Trabajo en equipo para generar, analizar y resolver problemas a través de la comunicación y aportaciones de todos los miembros, con el fin de enriquecer el conocimiento y aprendizaje de los mismos
Comunicación sincrónica y asincronica: esto quiere decir el principio de todo, generar proyectos, tomar decisiones y resolver problemas respecto a los temas que estemos tratando.
3.5 Informacion y conocimiento para el aprendizaje de un adulto
CONCLUSIÓN. El aprendizaje adulto es un proceso complejo que tiene como insumos diversos factores tales como la colaboración, movilidad y ambientes virtuales. Siendo estos aspectos, no solo parte del aprendizaje sino de la vida cotidiana. Esto último, es una ventaja fundamental para nosotros ya que podemos utilizar estas herramientas para aprender a aprender y para cualquier otra actividad laboral o incluso social.
Ambientes virtuales como generadores de espacios electrónicos de trabajo colaborativo
Factores que fomentan el aprendizaje adulto:
**COLABORACIÓN:** aprender con otras personas por medio de equipos dando lluvias de ideas para llegar a lo que se requiere.
**MOVILIDAD:** se refiere a las formas de aprendizaje a traves de uso de dispositivos como son los celulares, tablets, etc,
**DISEÑO DE AMBIENTES VIRTUALES**: se refiere a todos los medios electrónicos, como los correos, plataformas electrónicas, hasta redes sociales.
Información y conocimientos para el aprendizaje de un adulto
ANDRES HERNANDEZ LUCIO El uso de medios digitales facilita mucho el que los adultos puedan continuar sus estudios profesionales ya que por cuestiones de tiempo y distancias no se puede continuar los estudios.
Al llegar a una edad adulta el cumulo de experiencia y conocimiento nos da la oportunidad de tener interacción con otras personas, es constructivo aprender con otros y de otros, la manera en cómo nos comunicamos en la actualidad es versátil, podemos emplear los recursos tecnológicos y estar en tiempo real o diferido. Aprender a conocerse, a hacer, a ser y convivir en una sociedad, en la cual podamos desarrollar habilidades y adquirir nuevo conocimiento. Esta era de información y comunicación nos demanda conocimiento y constante actualización, en la vida laboral como personal hay acceso a medios virtuales que nos agilizan y ayudan en el aprendizaje, ejemplo los celulares, las tabletas. Para ser una persona competitiva debemos afrontar retos y formarnos en una disciplina de pensamiento, dominio, visión, trabajo en equipo.
Los cambios sociales no solo se conforman de información y conocimiento, la participación activa como ciudadanos es lo que promueve el desarrollo, hacer lo que nos corresponde hacer en cada uno de nuestros ámbitos, en una organización, en la familia, en la comunidad y en lo personal dando no solo el 100% si no un extra más, para ser seres extraordinarios.
Conclusión Paula Posada.
La colaboración, aprender con otros y de otros.
Estrategias, técnicas o recursos que motiven y fomenten la auto dirección y autonomía del aprendizaje.
La movilidad, nos ayuda a estar informados en tiempo real.
La comunicación sincrónica y a sincrónica, nos ayuda en la toma de decisiones, resolución de problemas y genera la interacción entre todos los integrantes .
Competencias básicas de la vida
Disciplinas para el desarrollo
Organización de las estructuras y relaciones sociales,económicas, políticas y culturales.
Equipo 4: Carolina Cerezo, Joaquin Valdez, Cynthia García, César Gómez
Fomentar la transformación de información a conocimiento es tarea clave. En la actualidad el acceso a la información es innegable, sin embargo, eso no significa, en la mayoría de los casos, que por ello se esté generando conocimiento nuevo. Así, es necesario facilitar pero sobre todo guiar el aprendizaje (García Aretio, 2011). text
Sociedad de la información y conocimiento. Senge (2000) establece 5 disciplinas que ayudarán al aprendizaje adulto en esta era de la Sociedad del la Información:
Conjunto formado por información, reglas, interpretaciones, ubicadas dentro de una experiencia, adquiridas por un individuo u organización.
Intercambio de experiencias y complementar habilidades para alcanzar la resolución de problemas.
Pensar de forma ordenada
CONCLUSIÓN El uso de los distintos medios tecnológicos, facilitan el intercambio de información y la conformación de grupos para facilitar el uso de disciplinas que conllevan a adquirir conocimiento. Este proceso es en el que nos encontramos actualmente durante el curso de nuestra licenciatura, el cúmulo y aplicación de actividades nos llevará a adquirir los conocimientos y habilidades requeridas hasta finalizar, obteniendo una formación de acuerdo a cada programa. Por lo tanto, el aprendizaje de un adulto debe de ir acompañado de una serie de habilidades y competencias que le permitan transformar la información en nuevo conocimiento.
Equipo 1 Daniel Martinez Estrella Factores que fomentan el aprendisaje Adulto puede ser sincronica y a sincronica
Equipo 1 Daniel Omar Martinez Estrella el uso de: Internet
, plataformas y libros digitales ayudan en el Aprendizaje adulto.
Equipo 1 Ana Cristina Gutierrez , uno de los factores que fomentan el aprendizaje, puede ser la móvilidad,
Efren Luque: La informacion de las nuevas tecnologias y el conocimiento de las mismas para dominarlas en el aprendizaje
Efren Luque: Infomacion de las diferentes formas de estudio que existen actualmente
Ana Cristina Gutierrez Esos dispositivos pueden ser , telefonos, tabletas, plataformas electronicas o portales de aprendizaje.
Ana Cristina Gutierrez, El conocimiento reside en cada persona, de una fuente determinada de consulta publica, dirigido al logro y el resultado, implica nuevos patrones de pensamiento, esto se relaciona en aprender a aprender.
Equipo 1 Daniel Omar Martinez Estrella .
el Aprendizaje adulto necesita una Motivacion que fomente en el individuo la necesidad de actuar. El internet y las nuevas tecnologías nos dan una excelente opción para el Aprendizaje ya sea sincrónico y asincrónico y fomenta el aprendizaje Adulto, depende del perfil del individuo es su estilo de aprendizaje ya sea Lozano (2005), Dunn Dunn , MC Carthy .
EDUARDO NAVA: la información asi como el conocimiento que
adquieren los adulto es muy vareable debido aque todo depende que tanto le dedican a su aprendizaje para la resolución como pueden ser por medio del internet, libros etc. pero que gracias a ello es que los estudios,problemas pueden ser resueltos de en linea como en presencial y los resultados pueden darse atravez de plazos cortos todo dependería del empeño que cada quien le ponga.
Ana Cristina Gutierrezhttps://www.google.com.mx/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwissu-uw5zXAhVD2GMKHfWfDCMQjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fblogunpgrupo06.blogspot.com%2Fp%2Ftipos-de-aprendizaje.html&psig=AOvVaw2w9Hlv8MUenjfnfCONjAYq&ust=1509596508154215
Ana Cristina Gutierrez, las diciplinas del desarrollo son:Pensamiento sistematico,dominio personal, modelos mentales,visión compartida y aprendizaje en equipo.
Retos y limitaciones a las que se encuentra Mexico para poder acceder a la información y al aprendizaje adulto
La actividad económica causa gran efecto en el aprendizaje adulto ya que es de gran influencia para la toma de decisiones
Estar atento y seguir el paso del desarrollo internacional
Fomentar la educación continua es básico en estos tiempos ya que la tecnología evoluciona y debemos estar en actualización constante.
El aprendizaje como motor de cambio social y económico
la educación debe de ser continua y de intercambio de conocimiento
Tener gente preparada y lista
Las tecnologías de la comunicación como herramientas que soportan la vida personal laboral e indispensables para generar y transferir conocimiento
Todo lo que un adulto necesita para aprender esta al alcance de la mano, como internet y medios electronicos
Disciplinas bases de la nueva era para el desarrollo de cualquier persona
Dominio Personal que es el trabajo en nosotros mismos que nos permite la autoevaluación
Permite la auto gestión
Aprendizaje en equipo, es enriquecimiento grupal con la lluvia de ideas que se genera donde cada uno comparte y aporta conocimiento
El aprendizaje puede ser formal e informal, surge de la información y de los medios de comunicación pues existe una lluvia de conocimientos que también han sido adquiridos de las competencias de vida y que son útiles para el adulto, por lo que éste se favorece mucho ya que puede aportar su propia experiencia misma que servirá de base para otras personas y se logra la transmisión de la información entre la sociedad en general. REF.
Argudín, Y. (2005). Educación basada en competencias, nociones y antecedentes. México: Trillas
Driscoll, M.P. y Vergara, A. (1997). Nuevas Tecnologías y su impacto en la educación del futuro. Pensamiento Educativo 21. AECC
Jonassen D., Peck, K., Wilson, B. (1999). Learning with technology. E.U.A: Prentice Hall.
Knowles, M, Holton, E. & Swanson, R. (1998). The adult learner. The definitive classic in adult education and human resource development. (5 th. Ed.). Houston, TX, EE. UU.: ButterworthHeinemann.
Pensamiento Sistemático que no es mas que la interpretación de toda la información, permitiéndonos resolver problemas y tomar decisiones correctas
Permite ordenar y resolver problemas
Podemos enfocado en resultados y obtenerlos
Permite comprender la realidad que nos rodea
Equipo 5 conformado por: Denysse Ramos, Israel Palma, y Patty Luque
La interacción entre personas para aprender me parece muy importante, ya que todos podemos aportar algo y al mismo tiempo aprender unos de los otros e ir a una meta juntos
Equipo 6 Federico Verástegui
Sarahi Osorio Alvarez
Luz Osorio Ramos
VIVIANA VIVEROS ORTEGA
como se refiere en la lectura es esencial la COLABORACIÓN
INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS PARA APRENDER
Esencial la movilidad para activar estos procesos de aprendizaje.
El factor principal es una actitud de querer aprender acompañado de la necesidad y compromiso Sarahí Osorio
Buscar los elementos que beneficien nuestro aprendizaje dentro de todos los posibles.
Dentro de todos los factores creo es esencial la práctica y adaptación de cada uno; pero forzarnos a aprender nuevas formas de apuntalar nuestro aprendizaje FVM
Por medio de comunicación sincrónica y asincrónica. De esta manera se tendrá comunicación con otras personas y poder compartir información, por medio de correos, redes sociales. Luz Osorio.
Trabajo colaborativo. En conjunto con distintas personas, compartiendo ideas para llegar a conclusiones e intercambiar conocimientos Luz Osorio Ramos .
Estrategias que nos sirvan como apoyo. Luz O.
La movilidad es un factor importante, una herramienta que nos sirve mucho para la comunicacion en cualquier lugar, por medio de tabletas, celulares, computadoras. Luz Osorio.
**INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA EL APRENDIZAJE DE UN ADULTO
Existen diferentes tipos de herramientas para tener información y acceso para obtener información y aprendizaje, realmente el reto es ir consiguiendo la habilidad de formar parte de la tecnología para poder tener un buen desarrollo en línea e intentar hacer crecer el proceso de conocimiento y percepción. Existen diferentes modalidades de accesos para aprender y nos ayudan mucho para diferentes tipos de personalidad la finalidad es fomentar el interés de aprender con la ayuda de las herramientas que hoy en día podemos tener. Sarahí Osorio
CONCLUSIÓN UNIDAD 3
La conclusión para mí sería que existen diferentes tipos de modalidades para estudiar dependiendo de la personalidad del individuo, pro sin importar la preferencia sin actitud y disciplina van de la mano el éxito para poder lograr el objetivo de comenzar y concluír un proyecto que más que eso se trata de construir un hábito de estudio en un concepto digital con una modalidad abierta. Es algo así cómo elegir el modelo de un auto, depende de tus necesidades para poder ir rumbo a tus objetivos. Mi conclusión personal es que tengo la necesidad de buscar mi crecimiento personal y el reto de poder lograrlo y justo entra mi necesidad de ser. Sarahí Osorio
Dentro de la cantidad de información que hay hoy en día en el segmento público, además de la que se nos proporciona a cada actividad para la que estamos aprendiendo. Es primordial efectuar primero una auto-evaluación para ver como atacar dichos problemas y generar planes adecuados de como llevarlos a cabo. La forma correcta de aprender es una mezcla de esfuerzo y apoyo de las herramientas que nos facilitan dichas actividades. Pero las ganas de hacerlo es lo primero, de ahí esfuerzo, dedicación y ampliar nuevas aptitudes. FVM
Cada uno es diferente en la manera de estudiar y aprender. En la actualidad en el área laboral y personal, es necesario actualizarnos con todo lo nuevo que esto solicita, tenemos a nuestro alcance varias herramientas que nos facilitan aprender. todo depende de nosotros. Luz osorio
Equipo 7: Laura Patricia Aguilar Perez, Stephany Giselle Manzanilla Escalante, Ana Celia De La Peña Cuevas, Luis Agustin Galeano Bonilla, America Alejandra Flores Marquez
El aprendizaje de el adulto siempre esta en evolución, los procesos educativos, la manera de aprender, los nuevos retos, son factores que no nos permite quedarnos estáticos, si no que día a día nos exigen mas.
Existe diferentes métodos de aprendizaje los cuales dependiendo el perfil de cada uno puede ser útil para un mejor desarrollo del conocimiento.
Se requiere tener en mente, estrategias, recursos y técnicas, motivación, auto dirección para mejorar el aprendizaje.
Cuando un adulto está en proceso de aprender lo más importante es que tengan la voluntad de aprender. Hoy en día la tecnología que utilizamos día a día nos permite tener a la mano los elementos necesarios para un aprendizaje óptimo, la voluntad además de la gestión del conocimiento y con el uso de las tecnologías de la información facilita el proceso de aprendizaje.
El conocimiento reside en cada persona, y la obtención del mismo puede ser mediante varias herramientas, como lo son las tecnologías de la información que facilitan el aprendizaje y la comunicación.
Podemos aprovechar la experiencia que tenemos para desarrollar un mejor auto aprendizaje teniendo en cuenta que debemos conocernos, compartir ideas y poner en practica los conocimientos adquiridos.
La generación de conocimiento depende del auto estudio, de generar nuevas experiencias y administrar nuestro conocimiento para poder así llegar a nuestro objetivo.
Belén Guzmán Álvarez.
3.4 Factores que fomentan el aprendizaje adulto.
Aprender mediante dispositivos moviles
Estrategias técnicas o recursos que motive el aprendizaje
3.5 Información y conocimiento para el aprendizaje de un adulto
Todo lo que un adulto necesita para aprender esta al alcance.
Tenemos como base Internet y comunicación electrónica vía e-mail
Esto da lugar a lo que se conoce como "Sociedad de la Información y el conocimiento"
Se enfoca en la tecnología.
Factores del aprendizaje Adulto
Colaboración: el interactuar con otros compañeros enriquece la información pero sobre todo aprendemos unos de otros.
Contar con diferentes herramientas de apoyo para facilitar la busqueda de información, comunicación, etc, mediante dispositivos genera seguridad por el alcance que se tiene y es asombroso lo que se puede lograr con el manejo
Contar con un ambiente virtual, nos ayuda a tener mayor interacción con la tecnología y ambientes que sean necesario par llegar o cumplir los objetivos que se establecen.
Las diferentes alternativas que se tienen y se utilizan serán las que nos ayuden a contriolar de manera personal la forma en que aprendemos, para cada quien serán diferentes
Citas Manual EAHD UVM
El uso de Internet y los medios digitales son importantes para para la obtención de información y conocimientos para el aprendizaje adulto.
El conocimiento esta al alcance de todos, solo hay que encauzar y guiar el aprendizaje para lo cual seria adecuado una tutoría. Además de que en colaboración sería mejor
"Todo lo que un adulto necesita para aprender está al alcance, pero es
necesario facilitar y guiar este aprendizaje..." (García Aretio,2011)
Gracias al internet y a la comunicación digital el ser humano a podido brincar la brecha entre las organizaciones y el cliente, es por eso que se pueden brindar infinidad de oportunidades para aprender tanto de manera formal como informal.
Según Senge hay 5 disciplinas que podría considerarse la base nuestra nueva era para el desarrollo de cualquier persona.
• Pensamiento sistemático; Es el orden mental para interpretar el mundo que nos rodea, ordenarlo, resolver problemas y tomar decisiones.
• Dominio personal; La capacidad de auto gestionarse y autorregularse y poder decidir caminos en diversas situaciones y guiar la vida laboral y personal
• Modelos mentales; La posibilidad de comprender e interpretar la realidad cercana y el mundo que nos rodea, poder enfocarse en resultados y ser capaz de obtenerlos.
• Visión compartida; Es la capacidad de colaborar y compartir una meta, sin perder de vista la visión y situación propia de tener éxito de manera individual y colaborativa e ir hacia un objetivo junto con otros.
• Aprendizaje en equipo; La posibilidad de aprender y desarrollarse en interacción con los demás para enriquecerse y enriquecer a otros.
Hay muchas maneras de aprendizaje, herramientas, páginas webs y mil opciones para obtener información, el verdadero reto en nuestra actualidad es obtener información veraz para poder tener un buen desarrollo en nuestro aprendizaje en línea. Existen diferentes habilidades de aprendizaje, contamos con una serie de métodos que están a nuestro alcance la diferencia es el valor agregado que cada persona pueda darle a sí mismo a través del conocimiento.
Jorge Patiños
Hacer uso de las comunicaciones sincrónicas y asincrónicas al igual de tener el conocimiento de las diferencias de las mismas.
Conocer y utilizar las herramientas que ofrece internet, y tener el conocimiento de cada herramienta, para así seguir adelante con nuestra formación academica
Colaborar de manera grupal, y o independiente y así adquirir información y nuevos conocimientos de nuestros compañeros
Utilizar los diferentes dispositivos móviles, son muy indispensables para la superación académica de el aprendizaje adulto a distancia
Aprender a utilizar los tiempos y saberlos organizar para lo laboral y para la educación academica
Utilizar las diferentes plataformas virtuales, y mantenerse al pendientes de todas la actividades a realiza,
Motivarse entorno a las necesidades y complementarlo con la experiencia que el adulto a adquirido a lo largo de su vida.
Dominio personal y hacer uso de los modelos mentales
Generar retos cognitivos basados en la resolución de problemas
En relación a los aspectos del aprendizaje adulto, se debe concluir que existen fundamentalmente elementos matrices que se deben tomar en cuenta para el correcto aprendizaje. Sin embargo el adulto siempre es el protagonista de su propia de su propia formación, deberá de ser capaz de organizar sus tiempos que dedicara a su educación, aprendiendo y creando estrategias que le permitan formarse en lo que considere pertinente para alcanzar sus metas. Con los cambios que cada ves se presentan en nuestros mundo cada vez mas globalizado y avanzado, es mas amplia la posibilidad para que un adulto no se vea limitado en su formación académica.
Oscar Ivan Contreras Mendoza
La movilidad es importante en esta etapa de la que llamamos la era de la información, debido a que la información la podemos encontrar en cualquier dispositivo o con el internet esta en el alcance de todos, donde podemos anclar la colaboración, ya que alguien con el conocimiento puede crear una pagina con información y así podemos aprender de otros.
3.5 Información y conocimiento para el aprendizaje de un adulto
Las 5 disciplinas que comenta la lectura, son indispensables para el desarrollo del aprendizaje de cualquier persona, debido a que la era en la que estamos enfrentando es una donde el mundo esta globalizado y que podemos obtener información de cualquier lado y utilizarla para crecer de manera continua.
Conclusión: El desarrollo del aprendizaje es importante para cada persona ya que vivimos en una era en la cual podemos obtener información de cualquier tipo y el aprendizaje es una decisión. En torno al aprendizaje adulto es vital, ya que en la actualidad habitan mas personas que están viviendo su etapa adulta la cual es en la que mas impactan a la economía. ya que poseen la información y experiencia para transmitir sus conocimientos a las nuevas generaciones. Así mismo con lleva una mayor responsabilidad de adaptarse a las nuevas tecnologías que se desarrollan y fomentar los nuevos tipos de aprendizaje a distancia. Manejamos de buena manera la comunicación sincrónica ya que todo esto lo elaboré en conexión con mis compañeros.
JESUS CINTO GALLEGOS
Uno de los factores más importantes del aprendizaje adulto es la comunicación sincrónica y asincrónica esta es la herramienta que tenemos que aprender a dominar, ya que nos ayudara con la elaboración de proyecto, trabajos en equipos, resolver problemas y tener interacciones con personas.
Otro de factores importantes del aprendizaje adulto es la es el uso de las herramientas tecnológicas, como Celular, Tablet, Computador, lo cual nos permite entrar a plataformas electrónicas y portales de aprendizaje, esto nos ayudara para facilitar los trabajos desde cualquier lugar con la ayuda de una conexión de internet.
Es fundamental aprender junto con otras personas, esto nos ayudara a compartir ideas, conocimientos, opiniones, aportaciones etc. nos apañaremos con un ambiente virtual, esto nos ayudara a ser expertos en herramientas digitales esto nos ayudara a tener un buen proceso de aprendizaje.
Las disciplinas nos ayudan a tener mayor estructura par un desarrollo tanto personal como laboral, me parece que en especial El Dominio personal es muy importante, debido a que nos ayuda a autoregularnos pero sobre todo decidir el camino a seguir
Cada quien decide lo que necesita y cómo lo resuelve
Cita: Manual EAHD UVM
Para este tema tenemos que estar alerta que constantemente hay cambios, esto permite progreso.
Entender y aprender mediante PC, tabletas y
El uso de internet y ligas de interes, el uso de plataformas y portales electonicos
Mediante comunidades de aprendizaje entre varias personas
CONCLUSION: Con la ayuda de el uso de internet, aparatos con tecnologias avanzadas (tabletas, telefonos inteligentes, PC), se puede llegar a un buen aprendizje sin necesidad de asistir a una aula presencial por custinoes laborales, en donde podemos aplicar las experiencias adquiridas para aplicar individuamente o con un grupo de personas que se encuentren en la misma situacion del aprendizaje adulto.
Aprender mediante una comunicación sincrónica o asincrónica
Fomentar la educación continua
Adquirir la capacidad para una autoregulacion y aprender a tomar decisiones en el ambiente laboral
Aprender a reslver problemas mediante un pendsamiento sistematico
Aprender a resolver problemas y llegar acomprender l realida y enfocarse a los buenis resultados.
Lograr la capacidad de llegar a una meta y poder compatirla y llegar a compartir un logro de manera indvidual o colaborativa
Llegar a relacionar de manera grupal para compartir y recibir una enseñanza
CONCLUSION: En el aprendizaje adulto tenemos como motivacion el aprender individualmente o en conjunto, y llegar a aplicar la experiencia que se tiene laboralmente o personal, lo que llegamos aprender es mediante disositivos moviles inteligentes, tabletas o PC, ingresando al los portales y a las ligas de interes en internet o redes sociales, que sean de los temas requeridos durante el aprendizaje.
Efren Luque Equipo 1
CONCLUSIÓN EDUARDO NAVA: EQUIPO 1
Gracias a los factores de la motivación por
aprender y con el apoyo de la tecnología se pueden
obtener conocimientos nuevos que te sirven para crear formas de aprendizaje con el fin de resolver problemas en tu vida cotidia.
Conclusion Efren Luque Equipo 1: Pienso que hoy la tecnologia juega un papel muy importante en lo que es el aprendizaje del adulto, todo ese ambiente tecnologico abre puertas para todos aquellos que quiza tenemos limitaciones de tiempo para llevar a cabo el estudio, esto nos da soporte para nuevos conocimientos.
Sin duda alguna, el aprendizaje adulto puede ser mas productivo debido a la interacción entre personas inmersas en el área laboral y/o en cualquier institución que imparta educación ya sea presencial o a distancia, ya que al intercambiar ideas y puntos de vista, se puede lograr una adecuada resolución del problema que se plantee , además de que puede ser apoyado con el uso de los diferentes medios electrónicos que hoy en día, están al alcance de todos.
Claro está que para lograr este objetivo hay que tener la voluntad, los medios y la disciplina, sin dejar de lado la administración del tiempo que necesitamos para cada realizar cada una de nuestras actividades.
DOLORES GARCIA SANTIAGO
3.4 FACTORES DEL APRENDIZAJE ADULTO
COLABORACION EN EQUIPO ES UN FACTOR QUE ENRIQUECE EL CONOCIMIENTO . COMO :
COMUNICACION SINCRONICA Y ASONCRONICA, (HAY VARIOS FORMAS DE COMUNICACIÓN QUE EN NUESTRA VIDA DIARIA UTILIZAMOS PARA APRENDER Y APLICAR ESTE APRENDIZAJE)
REDES SOCALES ,
MOVILIDAD (ES UN FACTOR MUY IMPORTANTE POR MEDIO DE L APRENDIZAJE FORMAL E INFORMAL POR MEDIO DE TABLES Y TELÉFONOS INTELIGENTES)
APRENDER CON OTRAS PERSONAS Y APRENDER DE OTRAS PERSONAS
APRENDIZAJE PARA UN ADULTO SE FORMAN DIFERENTES ETAPAS, MODOS DE APRENDIZAJE PARA CADA UNO, ESTO SE DEBE A QUE EN LA ACTUALIDAD EXISTES DIFERENTES MÉTODOS DE COMUNICACIÓN QUE NOS FACILITA LA VIDA DIARIA PARA REALIZAR NUESTRAS ACTIVIDADES EN GENERAL E IR APRENDIENDO CADA UNO DE ELLOS COMO SU APLICACIÓN EN LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS QUE NOS FACILITAN Y SE HACEN INDISPENSABLES EN LA ACTUALIDAD, ES DE GRAN AYUDA EN NUESTRO APRENDIZAJE ADULTO.
3.5 INFORMACION Y CONOCIMIENTO
EL DESARROLLO DE LAS TECNOLOGÍAS Y COMUNICACIÓN FORMAN PARTE COMO UNAS DE LAS HERRAMIENTAS INDISPENSABLES PARA NUESTRO APRENDIZAJE TANTO COMO:
USO DE INTERNET ( HOY EN DÍA ES UNO DE LOS MÉTODOS DE COMUNICACIÓN INDISPENSABLE Y UNO DE LOS MAS UTILIZADOS PARA PODER DESEMPEÑAR LAS LABORES PERSONALES COTIDIANA) **
Uno de los factores que pueden fomentar el Aprendizaje adulto es el uso de una plataforma LMS (learning managemets system ) para poder hacer uso de esto el adulto debe tener la voluntad de descubrir, ser autodirigido, ser autonomo al aprender, este aprendizaje puede ser sincronico o asincronico
La información y el conocimiento se pueden adquirir por medio de una plataforma de aprendizaje (LMS), búsquedas en Internet, bibliotecas digitales, chats, mensajes, correo electrónico y redes sociales,blogs y foros de discusion. En todos los casos se necesita uso de Internet y nos brinda la oportunidad de una comunicacion sincronica y asincronica.
CONCLUSION La información y el conocimiento se encuentran a la mano gracias al internet ya podemos conseguir libros en formato pdf , video conferencias gratis entre otras herramientas, que nos ayuden a aprender y en dado caso reforzar conocimientos olvidados, pero la base es el individuo. Un adulto debe ser capas de ser Autodirigido que sea capaz de Auto administrar y Auto regular se propio ritmo de aprendizaje y este sea constante coincido con el metodo de Educacion a distancia de Barró (2009) donde nos muestra un esquema educativo objetivo para el aprendisaje el linea y fomente el Aprendizaje Adulto
fuentes de consulta González,A. M. V. (2013). Aprendizaje en Línea. (Cinta de video). Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=L6csDEWuV0U Aguirre, M. (2013). Taller de técnicas de aprendizaje: Aprender a aprender 1. (Cinta de video). Recuperado de: http://www.youtube.com/watch?v=hrJj5hiOlFk
Arcia C., I. (2009). Características Del Aprendizaje Adulto en Andragogía y Educación a Distancia. Recuperado de: http://andragogia-educadistancia.blogspot.mx/2009/03/caracteristicas-del-aprendizaje-adulto.html
Ingeniería electromecánica 112. Grupo A. (s/F). Andragogía. (Cita de video). Recuperado de: http://www.youtube.com/watch?v=FRsdJyCfDsA
Edgar Antonio Ortiz Torres
Hoy en día que tenemos toda la información a un solo clic a nuestro alcance eso nos facilita la forma de alcanzar a lograr nuestro objetivo de terminar la carrera y al mismo tiempo de tener un trabajo y familia solo hace falta decisión y empezar.
EDUARDO NAVA:
Se establece de forma directa entre dos personas, o atraves de un chat en tiempo real
Comunicación asincronica: Se establece un dialogo mediante el uso de un mensaje por correo electrónico de forma no simultanea
Cinco disciplinas fomentan el desarrollo para obtener un valor agregado mediante el conocimiento
Sirven para APRENDER A APRENDER
DANIEL OMAR MARTINEZ ESTRELLA

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