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Timestamp: 2016-10-22 02:28:46+00:00

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ACUERDO de 30 de enero de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Unidad en el Gabinete Técnico
ACUERDO de 30 de enero de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Unidad en el Gabinete Técnico	ACUERDO de 30 de enero de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Unidad en el Gabinete Técnico Mis Leyes
ACUERDO de 30 de enero de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Unidad en el Gabinete Técnico Estado	:
Vacante en el Consejo General del Poder Judicial un puesto de trabajo dotado presupuestariamente para el año 2008, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del funcionamiento del Gabinete Técnico del Consejo General del Poder Judicial, el Pleno del Consejo, en su reunión del día de la fecha, ha acordado convocar un concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo que se describe en el anexo A, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 145 y 146 de la Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, y en los artículos 135 y concordantes del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo General del Poder Judicial, aprobado por acuerdo del Pleno de 22 de abril de 1986 («Boletín Oficial del Estado» número 107, de 5 de mayo de 1986).
Las características del puesto de trabajo a concurso exigen que sea cubierto por funcionarios que posean los específicos conocimientos y la experiencia en la materia que requiere el óptimo desempeño del mismo. Ello, unido a que en la Relación de Puestos de Trabajo el puesto a que se refiere la presente convocatoria viene adscrito indistintamente a funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas pertenecientes o integrados en Cuerpos o Escalas clasificados en el subgrupo «A2» a que se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, o al Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, a que hace referencia el artículo 145 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 julio, del Poder Judicial, impone que la forma de cobertura del mismo sea la de concurso de méritos, al que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas anteriormente mencionados.
Primera. 1) Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas pertenecientes o integrados en Cuerpos o Escalas clasificados en el Subgrupo «A2» a que hace se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa al servicio de la Administración de Justicia, contemplados en el artículo 145 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas al puesto de trabajo solicitado y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Por el desempeño de un puesto de trabajo inferior en tres o más niveles o que tenga asignado un complemento de destino inferior en tres o más niveles al del puesto convocado: 0,5 puntos.
Conocimientos de la organización judicial española y experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales, así como en el funcionamiento de la oficina judicial: 3 puntos.
Conocimientos y experiencia en la organización y funcionamiento de servicios de atención e información a la ciudadanía en el ámbito de la Administración de Justicia: 3 puntos.
Conocimientos y experiencia en técnicas de documentación, tratamiento de la información y elaboración de informes, así como en la redacción de documentos informativos, formularios y protocolos de servicio en el ámbito de la atención a la ciudadanía en la Administración de Justicia: 2 puntos.
Conocimiento y experiencia en actividades de formación en materia de atención a la ciudadanía: 3 puntos.
Conocimientos de mejora basados en la gestión de calidad, especialmente en el desarrollo e implantación de sistemas de tratamiento de quejas, reclamaciones y sugerencias relativas al funcionamiento de la Administración de Justicia: 3 puntos.
Conocimiento y experiencia como usuario en el entorno Windows de programas de: tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y en correo electrónico e Internet y Power Play: 5 puntos.
Tercera. 1) Las solicitudes para tomar parte en el concurso que se ajustarán al modelo que obra en el anexo I de este Acuerdo, se dirigirán al Excmo. Sr. Secretario General del Consejo General del Poder Judicial. La presentación de las solicitudes para participar en este concurso, junto con las certificaciones requeridas en la presente convocatoria (anexos II y III) y cualquier otra certificación o documentación complementaria que estime el interesado oportuna, deberá realizarse en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, número 8, 28071 Madrid), o en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro de los veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Para la más adecuada comprobación y valoración de los méritos específicos, la Comisión de Valoración convocará a los concursantes para realizar una entrevista y una prueba. La Comisión podrá establecer un número máximo de concursantes para la entrevista y la prueba, que no será inferior al de cinco concursantes, salvo que el número de concursantes que hayan superado la puntuación mínima de la primera fase sea inferior, en cuyo caso se convocará a todos ellos. Para determinar qué concursantes han de ser entrevistados se atenderá a la puntuación obtenida en la primera fase más la que resulte de una valoración inicial y provisional de los méritos específicos alegados y acreditados documentalmente en la forma indicada en la base cuarta, que en cualquier caso supere los mínimos establecidos. Con independencia de la utilización de otras formas posibles de notificación, la convocatoria para la realización de las entrevistas y pruebas se publicará en los tablones de anuncios de la sede en Madrid del Consejo General del Poder Judicial (c/ Marqués de la Ensenada, 8), de la sede en Barcelona de la Escuela Judicial (Antic Camí de Vallvidrera, 43-45), y de la sede en San Sebastián del Centro de Documentación Judicial (c/ San Martín, 41).
Presidenta: Doña Raquel Blázquez Martín, Jefa de Sección de Atención al Ciudadano del Consejo General del Poder Judicial.
Vocales: Don García Burgos de la Maza, Jefe de Sección de Oficina Judicial del Consejo General del Poder Judicial; doña María Cruz Valle Pintos, Jefa de Unidad de Atención al Ciudadano del Consejo General del Poder Judicial, y un funcionario que desempeñe puesto de trabajo de igual o superior nivel al del puesto convocado, que será designado por el Secretario General a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación en los tablones de anuncios del Consejo.
Presidenta: Doña María Ángeles Duque Ortega, Jefa de Sección de Oficina Judicial del Consejo General del Poder Judicial.
Vocales: Doña María Pilar Gonzálvez Vicente, Jefa de Sección de Relaciones Institucionales; don Juan Carlos Reguera Cardiel, Jefe de la Unidad de Atención al Ciudadano, y un funcionario que desempeñe puesto de trabajo de igual o superior nivel al del puesto convocado, que será designado por el Secretario General a propuesta de la Junta de Personal, publicándose dicha designación en los tablones de anuncios del Consejo.
Secretaria: Doña María Talegón Betegón, Jefa de la Unidad de Asuntos Generales del Consejo General del Poder Judicial.
Octava.-La Comisión de Valoración elevará la propuesta de adjudicación del puesto de trabajo a la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, la que resolverá mediante acuerdo que será publicado en el «Boletín Oficial del Estado». Dicha propuesta se formulará según el orden de puntuación total alcanzada. La Comisión de Valoración remitirá asimismo a la Comisión Permanente una relación complementaria, comprensiva de los concursantes que hayan superado la puntuación mínima exigida en las dos fases, por el orden de la puntuación total obtenida, cubriéndose por dicho orden, en el caso que no se llegue a tomar posesión por el funcionario al que inicialmente se hubiese adjudicado. Si se entendiera que los solicitantes no reúnen las condiciones de idoneidad o aptitud precisas, se podrá declarar el concurso desierto.
Novena.-El plazo de toma de posesión será de tres días, si el funcionario radica en la misma localidad, o de un mes, si radica en localidad distinta o comporta el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes a la publicación del acuerdo de resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», así como el cambio de la situación administrativa que en cada caso corresponda. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde su publicación.
Undécima.-El concursante al que se adjudique el puesto convocado quedará en la situación administrativa de servicio activo en su cuerpo de origen, de conformidad con lo dispuesto en el artícu-lo 146.3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y estará sometido al Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo, aprobado por acuerdo del Pleno de 22 de abril de 1986.
Duodécima.-Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Denominación del Puesto: Jefe de Unidad.
Número de puestos Convocados: 1. Localización: Madrid.
Destino: Gabinete Técnico (Sección de Atención al Ciudadano).
Nivel de destino: 24 Complemento Específico: 18.195,48 €.
Adscripción: Funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo «A2» a que hace referencia el art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, o al Cuerpo o Escala de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Conocimientos de la organización judicial española y experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales, así como en el funcionamiento de la oficina judicial.
Conocimientos y experiencia en la organización y funcionamiento de servicios de atención e información a la ciudadanía en el ámbito de la Administración de Justicia.
Conocimientos y experiencia en técnicas de documentación, tratamiento de la información y elaboración de informes, así como en la redacción de documentos informativos, formularios y protocolos de servicio en el ámbito de la atención a la ciudadanía en la Administración de Justicia.
Conocimiento y experiencia en actividades de formación en materia de atención a la ciudadanía.
Conocimientos de mejora basados en la gestión de calidad, especialmente en el desarrollo e implantación de sistemas de tratamiento de quejas, reclamaciones y sugerencias relativas al funcionamiento de la Administración de Justicia.
Conocimiento y experiencia como usuario en el entorno Windows de programas de: tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y en correo electrónico e Internet y Power Play.
ACUERDO de 30 de enero de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Unidad en el Gabinete Técnico	Trámites

References: artículo 76
 artículo 145
 artículo 76
 artículo 145
 artículo 38
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