Source: http://diariooficial.gob.mx/vacantes/16238/013889.html
Timestamp: 2018-07-17 13:39:59+00:00

Document:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 329
DIRECTOR(A) GENERAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION
27-511-1-M1C029P-0000546-E-C-K
$158,014.40 (Ciento cincuenta y ocho mil catorce pesos 40/100 M.N.)
Función 1.- Dirigir la formulación e implementación del Programa Estratégico de Tecnologías de Información para atender las prioridades estratégicas de la Secretaría de la Función Pública a fin de optimizar los recursos y procesos operativos, además de propiciar el incremento permanente de la productividad y la eficiencia.
Función 2.- Instruir los trabajos de elaboración de propuestas de políticas, metodologías y estándares para armonizar el desarrollo de los Servicios de Tecnología de Información al Interior de la Secretaría de la Función Pública garantizando la seguridad de la información.
Función 3.- Diseñar, proponer al/a la Oficial Mayor y supervisar el cumplimiento de las políticas generales de Tecnologías de Información, con sujeción a las normas técnicas que establezca la autoridad competente, a efecto de armonizar el desarrollo de las Tecnologías de Información al interior de la misma, garantizando la seguridad de la información, su aprovechamiento y la comunicación con el resto de la Administración Pública Federal.
Función 4.- Identificar en coordinación con las Unidades Administrativas de la Secretaría de la Función Pública, procesos susceptibles de simplificar o automatizar para propiciar el incremento permanente de la productividad y eficiencia de los procesos.
Función 5.- Autorizar la procedencia técnica, operativa y administrativa de las solicitudes de bienes y servicios tecnológicos, a fin de garantizar las mejores condiciones técnicas en su alineación al marco tecnológico actual y disposiciones en la materia.
Función 6.- Dirigir los procesos de Servicios de Tecnologías de Información basados en metodologías y estándares de mejores prácticas para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios que se proporcionen.
Función 7.- Conducir la prestación de los servicios de Tecnologías de Información y los sistemas informáticos institucionales, a fin de proporcionarlos a las diferentes Unidades Administrativas de la Secretaría de la Función Pública.
Función 8.- Dirigir y supervisar el funcionamiento de la infraestructura de Tecnologías de Información de la Secretaría de la Función Pública para garantizar los servicios de las Tecnologías de Información.
Función 9.- Aprobar las acciones correctivas, preventivas y de mejora, tendientes a optimizar los procesos de Servicios de Tecnologías de Información para contribuir al logro de los objetivos de la Secretaría de la Función Pública.
Función 10.- Formular recomendaciones basadas en Tecnologías de Información para optimizar los recursos y procesos operativos.
Función 11.- Fomentar el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de Información, considerando su actualización a fin de optimizar su uso al interior de la Secretaría de la Función Pública.
Función 12.- Instruir la administración de las licencias de software y su distribución entre las Unidades Administrativas para asegurar el uso adecuado de las mismas.
Función 13.- Dirigir las estrategias y la adopción de los mecanismos de seguridad informática, con el fin de promover al interior de la Secretaría de la Función Pública prácticas seguras y eficientes en la prestación de servicios tecnológicos.
Función 14.- Diseñar y establecer estándares a fin de que los desarrollos de sistemas informáticos de la Secretaría estén alineados y sean compatibles con las plataformas.
Función 15.- Representar a la Secretaría de la Función Pública en los grupos de trabajo que sean requeridos con la finalidad de contribuir en la modernización de la APF.
Función 16.- Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomienden sus superiores/as jerárquicos/as.
Mínimo 12 años en adelante de experiencia en:
DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS LEGALES
27-110-1-M1C025P-0001036-E-C-P
$122,145.94 (Ciento veintidós mil ciento cuarenta y cinco pesos 94/100 M.N.)
Función 1.- Garantizar que los anteproyectos de iniciativas de Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos, Circulares, Políticas, Lineamientos, Manuales, Guías y demás disposiciones técnicas de observancia general en materia de Servicio Profesional de Carrera, y de planeación y administración de personal, se encuentren ajustadas a derecho y resulten congruentes con el marco jurídico competencia de la Secretaría, y someterlos a la superioridad, a fin de propiciar su regulación de manera adecuada, flexible y pertinente.
Función 2.- Proponer, en las materias de su competencia, a la consideración del/de
la Titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos y en su caso, del/de la Titular de la Secretaría para su firma, convenios, acuerdos, bases de colaboración y demás instrumentos de esa naturaleza, que resulten necesarios celebrar entre la Secretaría y las instituciones públicas y privadas, nacionales o extranjeras, asegurando su debida formalización y la verificación del momento en que surtan efectos jurídicos las obligaciones o compromisos en ellos establecidos.
Función 3.- Establecer y fijar los criterios de interpretación de las disposiciones jurídicas en las materias de Servicio Profesional de Carrera, de planeación y administración de personal y resolver en definitiva cuando se hubieran emitido opiniones contradictorias en las mismas.
Función 4.- Supervisar, verificar, y en su caso, suscribir, todo tipo de acuerdos que se requieran durante la sustanciación de los recursos administrativos, medios de impugnación o procedimientos legales o instancias que corresponda conocer a la Unidad de Asuntos Jurídicos, incluidos los de admisión, acumulación, llamado de terceros/as interesados/as o para pronunciarse sobre la suspensión del acto impugnado.
Función 5.- Supervisar y asegurar que los acuerdos, apercibimientos, requerimientos, resoluciones o determinaciones que recaigan a los expedientes de recursos administrativos, medios de impugnación, procedimientos legales o instancias de que se trate, se encuentren fundados y motivados, a efecto de garantizar certidumbre jurídica, una actuación imparcial y propiciar en su oportunidad la adecuada defensa de las mismas ante los Tribunales Federales, sosteniéndose su legalidad y ejecutoriedad.
Función 6.- Apercibir o requerir, en los casos que proceda, a los/las promoventes, cuando así corresponda, exhiban documento con el que acrediten la personalidad con la que actúan, manifiesten su autorización para que terceros/as accedan a sus datos personales o, en su caso, señalen domicilio en la Ciudad de México, para mejor proveer en el recurso administrativo, medio de impugnación, procedimiento legal o instancia de que se trate.
Función 7.- Supervisar la elaboración de las resoluciones, suscribir éstas, y cuando así corresponda, proponer al/a la Titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos, en su caso, al/ a la superior/a jerárquico/a de la autoridad cuyo acto se impugna, para su suscripción, la resolución que recaiga al recurso administrativo, medio de impugnación o procedimiento legal o instancia de que se trate, con el propósito de observar los principios de legalidad, objetividad, independencia e imparcialidad.
Función 8.- Proponer al/a la Titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos que establezca los criterios obligatorios para la resolución de los recursos administrativos de su competencia y la de aquellos que correspondan a otras Unidades Administrativas o personal de la Secretaría.
Función 9.- Notificar a terceros/as interesados/as en los recursos administrativos que así corresponda, con el objeto de que expongan los argumentos que estimen pertinentes en beneficio de sus intereses.
Función 10.- Solicitar, cuando así corresponda, el consentimiento de los/las promoventes de los recursos administrativos a fin de que terceros/as ajenos/as puedan tener acceso a sus datos personales que se encuentren en el expediente respectivo, de conformidad con lo previsto en la normatividad de la materia.
Función 11.- Expedir copia certificada de los documentos que obren en sus acervos documentales.
Función 12.- Someter para aprobación de la superioridad, por sí o en coordinación con las Unidades Administrativas competentes, acciones para promover el conocimiento y respeto de los Derechos Humanos, y prevenir todo tipo de prácticas discriminatorias, entre el personal de la Secretaría.
Función 13.- Dirigir, con la intervención que corresponda a otras Unidades Administrativas a los y las Servidores/as Públicos/as, en el diseño, corrección y edición de materiales de apoyo, físicos, electrónicos, digitales, para la difusión, publicación, conocimiento y mejor comprensión de los derechos fundamentales, Derechos Humanos, prevención de la discriminación, en su caso, los medios de impugnación o recursos administrativos competencia de la Secretaría.
Función 14.- Coordinar, en su caso, instrumentar mecanismos de intercambio de información que permitan integrar, rendir y atender requerimientos de las autoridades competentes en materia de protección a los Derechos Humanos, y de prevención y erradicación de la discriminación, sobre presuntas violaciones a los Derechos Humanos en que hubieren incurrido las y los Servidores/as Públicos/as de la Secretaría, incluidos aquéllos designados/as por ésta en los Organos Internos de Control, en las Unidades de Responsabilidades y, cuando así corresponda, en las delegaciones de estas últimas.
Función 15.- Someter a la consideración de la superioridad, en los casos que así proceda, la aceptación de propuestas de conciliación y de recomendaciones formuladas por las autoridades competentes en materia de protección a los Derechos Humanos, de prevención y erradicación de la discriminación, así como de acciones necesarias para su cumplimiento, incluyendo su seguimiento hasta su conclusión, según corresponda e informarlo a la superioridad.
Función 16.- Supervisar y determinar que se documente y practique oportuna y adecuadamente la notificación de cualquier determinación que recaiga a los expedientes de recursos administrativos, de medios de impugnación, de procedimientos legales e instancias de que se trate, con el fin de sustentar su legalidad en el caso de que se impugne ésta (la notificación) ante los Tribunales Federales.
Función 17.- Coordinar, con la intervención que corresponda a otras Unidades Administrativas, la difusión entre los y las Servidores/as Públicos/as designados/as por la Secretaría y la divulgación en cumplimiento de las disposiciones jurídicas, de las recomendaciones en materia de Derechos Humanos, en su caso, de prevención y erradicación de la discriminación, con el fin de que la sociedad conozca sobre su aceptación o las razones que motiven no aceptarlas.
Función 18.- Propiciar que las Unidades Administrativas y los/las Servidores/as Públicos/as designados/as por la Secretaría en los Organos Internos de Control, en las Unidades de Responsabilidades y, cuando así corresponda, en las delegaciones de estas últimas; en el ámbito de sus responsabilidades se aseguren de considerar en sus planes ordinarios de trabajo, acciones para propiciar la observancia de los Derechos Humanos, la prevención y erradicación de la discriminación y la cultura de legalidad.
Función 19.- Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomienden sus superiores/as jerárquicos/as.
DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE AUDITORIA A OBRA PUBLICA
27-208-1-M1C025P-0000287-E-C-U
Función 1.- Establecer y dirigir en forma directa, o a través de especialistas externos/as, la realización de auditorías, visitas de inspección, verificaciones de calidad y seguimientos a observaciones determinadas en éstas, a las Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, que lleven a cabo las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal (APF), la Procuraduría General de la República (PGR), los Fideicomisos Públicos no Paraestatales y Mandatos y Contratos Análogos, así como a los contratos de prestación de servicios a que se refieren las fracciones VI y IX del artículo 3 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y a los actos y procedimientos relativos a concurso o convocatoria o licitación pública para el otorgamiento de permisos y concesiones de carácter federal o su prórroga, en los casos en que éstos impliquen la realización
de obras, y comisionar al personal que habrá de realizarlas, a fin de garantizar la eficacia en la realización de las obras públicas.
Función 2.- Participar en el seguimiento de las obras que deriven del otorgamiento de concesiones o permisos federales, cooperando con las autoridades competentes, a fin de garantizar la debida utilización de los recursos.
Función 3.- Coordinar la revisión y evaluación de los informes de resultados de los actos de fiscalización y, conforme a éstos, proponer a las autoridades competentes las acciones pertinentes.
Función 4.- Dirigir selectivamente la práctica de supervisión a las acciones que, en materia de auditoría a obra pública, realicen los OIC en las Dependencias y Entidades de la APF, la PGR o las Unidades Administrativas competentes, para verificar que cumplan con la normatividad, metodología y técnicas aplicables.
Función 5.- Coordinar la elaboración y presentar para aprobación del/de la Titular de la Unidad de Control y Auditoría a Obra Pública (UCAOP), los informes de resultados de la práctica de auditorías, visitas de inspección, seguimiento y verificaciones de calidad a las Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, de acuerdo a lo establecido en las guías correspondientes y demás disposiciones legales, así como suscribir y turnar a las autoridades competentes los informes de resultados.
Función 6.- Dar vista a las autoridades investigadoras competentes, de los informes generados como resultado de las auditorías, visitas de inspección y seguimientos a observaciones determinadas, si de éstos se advierten probables faltas administrativas de los/las Servidores/as Públicos/as o de particulares por conductas sancionables en términos de la Ley de Responsabilidades o infracciones de los licitantes, contratistas y proveedores e instruir la integración de los expedientes y constancias respecto a los asuntos que le sean encomendados.
Función 7.- Llevar el registro de los asuntos que se envíen a las autoridades investigadoras competentes, de los resultados de las auditorías y visitas de inspección que haya practicado, cuando de las mismas se adviertan probables faltas administrativas de los/las Servidores/as Públicos/as o de particulares por conductas sancionables en términos de la Ley de Responsabilidades o infracciones de los licitantes, contratistas y proveedores.
Función 8.- Ordenar la elaboración de los dictámenes técnicos y contables en materia de obra pública, que soliciten la Unidad de Asuntos Jurídicos y la Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial de la Secretaría de la Función Pública (SFP), e instruir su envío para los fines correspondientes.
Función 9.- Establecer y dirigir la realización en forma directa, o a través de especialistas externos/as, de auditorías, visitas de inspección, verificaciones
de calidad y seguimientos a observaciones determinadas en éstas, a las obras públicas y sus servicios, realizadas con fondos federales y programas transferidos a las Entidades Federativas, Municipios y demarcaciones territoriales de la Ciudad de México, así como comisionar al personal que habrá de realizarlas, a fin de garantizar la eficacia en la realización de las obras públicas.
Función 10.- Establecer y dirigir en forma directa o a través de especialistas externos/as, la realización de auditorías y visitas de inspección específicas, en coordinación con la Unidad de Auditoría Gubernamental y la Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control, así como comisionar al personal que habrá de realizarlas, con la finalidad de que dicha Unidad y los OIC de las Dependencias y Entidades de la APF y la PGR coadyuven en su ejecución.
Función 11.- Expedir copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos, así como certificar cualquier otra documentación a la que tenga acceso con motivos de las acciones de fiscalización en materia de obra pública realizadas por la UCAOP y que obren en sus archivos, para los fines correspondientes.
Función 12.- Requerir a las Dependencias, las Entidades, la Procuraduría, los Organos Internos de Control y los Fideicomitentes, Administradores/as o Coordinadores/as de los Fideicomisos Públicos no Paraestatales, Mandatos y Contratos Análogos, la información y documentación relacionada con las materias competencia de la UCAOP, con el fin de dar cumplimiento a sus atribuciones.
Función 13.- Solicitar a personas licitantes, proveedores/as, contratistas, donatarios, o aquellas que hayan sido subcontratadas por los anteriores, y, en general, a las personas físicas o morales relacionadas con el manejo, ejercicio y comprobación de recursos públicos, los informes, documentos, opiniones, datos y demás elementos para sus acciones de fiscalización, cumpliendo con las disposiciones legales aplicables.
Función 14.- Desarrollar conjuntamente con la Dirección General Adjunta
de Planeación y Control de Recursos para Auditoría a Obra Pública, las guías de auditoría a Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, así como los procedimientos, criterios técnicos, estrategias y demás disposiciones que se requieran, incorporando las normas técnicas del Sistema Nacional de Fiscalización y los principios del Código de Etica, de conformidad con la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, para orientar y facilitar la ejecución de las acciones de fiscalización.
Función 15.- Proponer a los/las especialistas externos/as, así como al/a la responsable de los mismos, para practicar en las Dependencias, las Entidades,
la Procuraduría, y los Fideicomisos Públicos no Paraestatales, acciones de fiscalización a la obra pública y sus servicios relacionados con la misma, así como para coadyuvar con la Unidad en el desarrollo de sus funciones.
Función 16.- Designar al/a la jefe/a de grupo y al personal comisionado a cada auditoría, para efectuar las acciones de fiscalización, a fin de llevarlas a cabo conforme a lo planeado.
Función 17.- Coordinar las asesorías a los Organos Internos de Control en las Dependencias, las Entidades, la Procuraduría y las que funjan como Fideicomitentes, Administradores/as o Coordinadores/as de los Fideicomisos Públicos no Paraestatales, cuando así lo requieran, en la solventación de observaciones determinadas en acciones de fiscalización, con el fin de apoyarlos en revisiones vinculadas a las obras públicas y sus servicios relacionados con las mismas.
Función 18.- Dirigir la verificación, por sí o con el apoyo de especialistas externos/as, la total solventación y resolución de las observaciones determinadas en acciones de fiscalización, que se practiquen a las Dependencias y Entidades de la APF, la PGR y los Fideicomisos Públicos no Paraestatales, en materia de obra pública, con el fin de corroborar el adecuado ejercicio de los recursos.
Función 19.- Coordinar la implementación de las acciones necesarias a fin de contribuir al funcionamiento del sistema de información y comunicación del Sistema Nacional Anticorrupción y del Sistema Nacional de Fiscalización, en términos de
la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, en apoyo al/a la Titular de la UCAOP.
Función 20.- Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables y realizar aquellas que le encomienden sus superiores/as jerárquicos/as.
Los años de experiencia deben ser 12, pero por limitaciones del sistema se captura de doce años en adelante.
DIRECTOR(A) DE EVALUACION DE SERVICIOS DIGITALES
27-409-1-M1C019P-0000346-E-C-L
Función 1.- Formular estrategias de digitalización de trámites y servicios de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal y cuando corresponda, de la Procuraduría General de la República, a fin de democratizar el acceso a los servicios públicos.
Función 2.- Supervisar la implementación de la estrategia de digitalización de trámites y servicios de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal y, cuando corresponda, de la Procuraduría General de la República para transformar la entrega de los servicios digitales a la población.
Función 3.- Supervisar y elaborar los criterios, guías, estándares técnicos y demás documentos en materia de servicios digitales, considerando las mejores prácticas nacionales e internacionales, a fin de que las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal y, cuando corresponda, la Procuraduría General de
la República generen servicios digitales homologados, alineados y accesibles para
Función 4.- Establecer las acciones de colaboración, coordinación y concertación con las Dependencias y Entidades, Gobiernos Estatales y Municipales, Instituciones Públicas y Privadas y Organismos Nacionales e Internacionales, para fomentar el uso de trámites y servicios digitales.
Función 5.- Establecer el estándar de servicios digitales considerando las mejores prácticas nacionales e internacionales respecto a la digitalización de servicios, con la finalidad de que las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal y, cuando corresponda a la Procuraduría General de la República tengan pautas elementales de alineación y homologación al momento de generar e implementar trámites y servicios digitales que vayan dirigidos a la población.
Función 6.- Supervisar la alineación en la implementación de soluciones tecnológicas del estándar de servicios digitales en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, y cuando corresponda la Procuraduría, con el propósito de facilitar el acceso a los trámites gubernamentales y en su caso a los procedimientos administrativos, democratizando el acceso a servicios públicos.
Función 7.- Establecer y supervisar los mecanismos de medición y evaluación del uso de los trámites y servicios digitales en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, así como la satisfacción de usuarios/as, a fin de integrar información para el proceso de mejora y entrega de servicios a la población.
Función 8.- Dar seguimiento a los mecanismos de medición y evaluación del uso de los trámites y servicios digitales en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, así como la satisfacción de la ciudadanía con el propósito de integrar información para el proceso de mejora y entrega de servicios a la población.
Función 9.- Supervisar y dar seguimiento al Sello de Excelencia de Gobierno Digital con el propósito de reconocer los trámites y servicios de las instituciones que den cumplimiento a las disposiciones aplicables en gobierno digital, a fin de entregar servicios digitales de mayor calidad para la población.
Función 10.- Instrumentar la estrategia de digitalización de trámites y servicios gubernamentales de las Dependencias, las Entidades y la Procuraduría de conformidad con las disposiciones aplicables y la Estrategia Digital Nacional,
de acuerdo con los estándares y principios de interoperabilidad, a fin de brindar trámites y servicios digitales a la población.
Función 11.- Coordinar asesorías, así como asesorar a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal y, cuando corresponda, a la Procuraduría General de la República respecto a la adopción y uso de las tecnologías de la información y comunicaciones, con la finalidad de que los/las Servidores/as Públicos/as cuenten con los conocimientos para la generación y entrega de servicios digitales.
Función 12.- Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomienden las/los superiores/as jerárquicos/as.
JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACION Y EVALUACION
27-512-1-M1C014P-0000215-E-C-O
Función 1.- Verificar la aplicación de los lineamientos y normas en materia de programación y presupuesto para integrar oportunamente el presupuesto de egresos.
Función 2.- Contribuir en la formulación del proyecto de presupuesto anual para que las Unidades Administrativas cumplan con los objetivos de los programas presupuestarios.
Función 3.- Integrar el proyecto de presupuesto anual a fin de que la Secretaría cuente con los recursos presupuestales para el cumplimiento de los programas institucionales.
Función 4.- Integrar la información que permita realizar los programas anuales y proyectos de inversión para su integración al Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PPEF).
Función 5.- Solicitar los oficios de liberación de inversión a las áreas con programas o proyectos de inversión para ejercer los recursos.
Función 6.- Integrar la información programática de la Cuenta Pública de la Secretaría para dar cuenta de los resultados de los programas presupuestarios y su vinculación con las metas y objetivos estratégicos.
Función 7.- Revisar el grado de avance físico y financiero de los indicadores de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR), para analizar el cumplimiento de los objetivos de los programas presupuestarios.
Función 8.- Verificar las acciones de evaluación y seguimiento de los programas presupuestarios para el cumplimiento de las disposiciones del Programa Anual de Evaluación.
JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE AMPAROS B
27-110-1-M1C014P-0001031-E-C-P
Función 1.- Buscar antecedentes y tesis jurisprudenciales necesarias que le solicite el/la Director/a de Amparos con la finalidad de que se realice la defensa en la elaboración de informes previos y justificados, así como en todos los recursos y medios de defensa en los juicios de amparo promovidos contra la Secretaría, para la defensa de sus intereses, así como en materia.
Función 2.- Recabar la información que esté le solicite para la elaboración de informes previos y justificados, así como los recursos y medios de defensa en los juicios de amparo promovidos en contra de la Secretaría, para la defensa de sus intereses y en materia de controversias constitucionales.
Función 3.- Acordar con el/la Director/a de Amparos, respecto de los desahogos de requerimientos que sean emitidos por las autoridades jurisdiccionales, y que le sean asignados, con la finalidad de que se alegue de la información necesaria para que las autoridades competentes proporcionen la información correspondiente, y se informe al Juzgado el cumplimiento dado.
Función 4.- Realizar en coordinación de el/la Director/a de Amparos, las comparecencias, alegatos y promociones que se requieran en los juicios de amparo para reforzar la defensa jurídica de los actos reclamados.
Función 5.- Apoyar en la oportuna entrega y ante las autoridades jurisdiccionales competentes de los informes previos, justificados, comparecencias como tercero/a interesado/a, medios de impugnación o requerimientos que le sean encomendados, a fin de que se tengan por rendidos en tiempo y forma.
Función 6.- Elaborar los oficios mediante los cuales se notifique a las áreas correspondientes los acuerdos recibidos, los requerimientos, sentencias y demás acuerdos que sean necesarios para mantener a las áreas actualizadas respecto del estado procesal de los juicios.
Función 7.- Someter a consideración del/de la Director/a de Amparos los oficios para su aprobación, firma y entrega a las áreas, o autoridades correspondientes.
Función 8.- Apoyar en la integración de los expedientes, así como para verificar en el Sistema de Seguimiento de Expedientes del Consejo de la Judicatura Federal,
el estado procesal de los asuntos que le sean encomendados.
Función 9.- Actualizar la base de datos y demás registros que se implementen con la finalidad de que la información que obre en las mismas sea veraz y actual.
Función 10.- Realizar la remisión a la Procuraduría General de la República, de los asuntos o demandas en materias civil, mercantil o agrario, en los que la Secretaría es parte del juicio o tercero/a interesado/a en su calidad de integrante de la Federación, para que se lleve a cabo la representación.
Función 11.- Verificar que la información solicitada por el/la Director/a de Amparos, se encuentren en tiempo y de conformidad a lo solicitado, para que las mismas puedan ser utilizada para elaborar los informes previos, justificado, medios de impugnación y demás gestiones a realizar, así como para que sea remitida como constancia que apoye la constitucionalidad de los actos reclamados.
SECRETARIA(O) DE GRUPO DE TRABAJO
27-511-2-E1C007P-0000429-E-C-S
Función 1.- Atender a los/las Clientes/as de las áreas que solicitan información y/o servicios vía telefónica con el propósito de orientarlos/as y captar sus solicitudes a fin de que sean atendidas por las Direcciones correspondientes.
Función 2.- Recibir, registrar y entregar la correspondencia dirigida a las áreas que atienden, a fin de que sean turnadas a la Dirección responsable de su trámite y atención.
Función 4.- Actualizar los directorios telefónicos de Clientes/as y Proveedores/as de servicios, para facilitar la localización de los/las Servidores/as Públicos/as.
Función 5.- Realizar llamadas para confirmar el nombre del/de la Servidor/a con el número de teléfono o extensión.
Función 6.- Investigar con el área administrativa las altas y bajas de empleados, para mantener actualizado el directorio telefónico.
Función 7.- Mantener actualizados los archivos y correspondencia generada por las áreas, a fin de conservar un registro documental de los asuntos atendidos.
Función 8.- Clasificar la documentación para archivarla de acuerdo al orden establecido en la normatividad y lineamientos en materia archivista.
Función 9.- Actualizar el registro documental de manera periódica.
Función 10.- Controlar el suministro de papelería y bienes de consumo relacionados con las áreas a las que atiende, para su almacenamiento, requisición y asignación
de acuerdo a las necesidades del área.
Función 11.- Registrar las necesidades de papelería, así como los bienes de consumo necesarios en el área para poder asegurar el suministro.
SECRETARIA(O) DE DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A)
Función 1.- Atender a los/las Clientes/as de la Dirección General Adjunta que solicitan información y/o servicios vía telefónica con el propósito de orientarlos/as y captar sus solicitudes a fin de que sean atendidas por las áreas correspondientes.
Función 5.- Actualizar los directorios telefónicos de Clientes/as y Proveedores/as de servicios, a fin de mantenerlos actualizados para facilitar su localización.
Función 6.- Realizar llamadas y enlaces telefónicos para el/la Director/a General Adjunto/a, a fin de auxiliarlo/a en la localización y comunicación con otros Servidores/as Públicos/as.
Función 12.- Prestar el apoyo administrativo y de tipo secretarial que requieran los/las Servidores/as Públicos/as adscritos/as a la Dirección General Adjunta.
Función 13.- Elaborar los oficios, tarjetas, notas y demás documentos que le soliciten los/las Servidores/as Públicos/as adscritos/as a la Dirección General Adjunta.
- En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), sólo serán válidos el Título Profesional o Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública, en términos de las disposiciones aplicables; el Comité Técnico de Selección determinó que para efectos de acreditar el nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), NO se aceptará la constancia o acta
de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Asimismo, cuando se establezca como requisito de escolaridad el nivel Licenciatura en el grado de Titulado, se aceptará Maestría o Doctorado en el nivel terminado y/o pasante en las áreas académicas definidas en el perfil del puesto, siempre y cuando, la persona que concursa cuente con algún título o cédula profesional de nivel licenciatura registrado en la Secretaría de Educación Pública y que se encuentre contenido en alguna de las áreas de conocimientos relacionadas en el Catálogo de Carreras de la Secretaría de la Función Pública. Se tendrá por cubierta la calidad de Terminado o Pasante, siempre y cuando se presenten las constancias señaladas en el párrafo siguiente.
6.- Los datos de localización física y telefónica de cuando menos una referencia laboral comprobable respecto de cada uno de los empleos con los que se acrediten los años de experiencia requeridos para el puesto que en cuestión (dicha información podrá incorporarla en el Currículum Vítae).
b) No ser Servidor(a) Público(a) de Carrera Titular en activo, o, en caso de serlo en la fecha en que el concurso sea publicado en el Diario Oficial de la Federación, deberá presentar la evidencia de haber acreditado las dos últimas evaluaciones del desempeño anuales en el puesto en que se desempeña o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como Servidores(as) Públicos(as) considerados de libre designación, previo a obtener su nombramiento como Servidores(as) Públicos(as) de Carrera Titulares. Para las promociones por concurso de los(las) Servidores(as) Públicos(as) de Carrera de primer nivel de ingreso, la evaluación del desempeño mediante la cual obtuvieron su nombramiento como Titular no formará parte de las dos requeridas. Lo anterior, en términos de lo dispuesto por el artículo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y los numerales 174 y 252
del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera y sus últimas reformas. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los(las) Servidores(as) Públicos(as) de Carrera Titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen.
• Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en Trabajaen, deberá presentar los documentos que comprueben cada periodo laborado desde su inicio hasta su fin, para lo cual se aceptarán: hojas únicas de servicios, constancias de servicios, constancias de nombramientos, cartas finiquito, constancias de baja, contratos de servicios profesionales por honorarios (acompañados de los recibos de pago que soporten el periodo laborado o en su defecto las constancias de retenciones por pago de impuestos respectivas), altas y bajas al IMSS
o ISSSTE, recibos de pago (bimestrales por cada año laborado), declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, actas constitutivas de empresas, poderes notariales, constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con dirección, números telefónicos, firma y preferentemente con sello; conteniendo: nombre completo del(de la) candidato(a), periodo laborado, percepción, puesto(s) y funciones desempeñadas, Asimismo, se aceptará la carta, oficio o constancia de término de servicio social y/o prácticas profesionales emitidos por la Institución en la cual se haya realizado o por la Institución Académica que la haya liberado y con las cuales se acrediten las áreas generales de experiencia y hasta por un año, de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. Sólo se aceptarán cartas como Becario(a) hasta por un máximo de 1 año. No se aceptarán cartas de recomendación, ni cartas de renuncia al puesto como constancias para acreditar la experiencia laboral requerida. Asimismo, toda documentación emitida en el extranjero en idioma diferente al español, invariablemente deberá acompañarse de la traducción oficial respectiva.
Las guías de estudio para las Evaluaciones de Habilidades se encuentran disponibles con el nombre de
“Guía de Estudio para las Evaluaciones de Habilidades” en Trabajaen con la liga:
Los resultados obtenidos tendrán una vigencia de hasta un año, contado a partir del día en que se den a conocer éstos a través de Trabajaen, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; tiempo en el cual los(las) aspirantes podrán participar en otros concursos sin tener que sujetarse al examen de conocimientos, siempre y cuando se trate del mismo puesto, temario y bibliografía, lo que se deberá solicitar a través de la cuenta
de correo electrónico: reclutamiento@funcionpublica.gob.mx, a más tardar un día posterior al cierre de inscripciones.

References: resolución 
 resolución 
 artículo 3
 resolución 
 artículo 47
 artículo 35