Source: https://cv1.cpd.ua.es/consplanesestudio/cvFichaAsiEEES.asp?wCodAsi=19019&scaca=2014-15
Timestamp: 2017-09-22 15:26:01+00:00

Document:
19019 - DERECHO DEL TRABAJO I (2014-15)
TEORÍA DE 19019 1 BLASCO JOVER, CAROLINA
10 MONTOYA MEDINA, DAVID
51 BALLESTER LAGUNA, FERNANDO
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 19019 1 BLASCO JOVER, CAROLINA
GRUPO 1: TEORÍA DE 19019 131
GRUPO 3 (VALENCIÀ): TEORÍA DE 19019 84
GRUPO 4: TEORÍA DE 19019 141
GRUPO (ARA): TEORÍA DE 19019 20
GRUPO 51 DADE: TEORÍA DE 19019 43
3 (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 19019) 1er. T VAL desde NIF - hasta NIF -
3 (TEORÍA DE 19019) 1er. T VAL desde NIF - hasta NIF -
10 (TEORÍA DE 19019) 1er. M ANG desde NIF - hasta NIF -
10 (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 19019) 1er. M ANG desde NIF - hasta NIF -
(*) 10:GRUPO (ARA) - ANG
CLASE TEÓRICA 1 10/09/2014 19/12/2014 L 09:00 11:00 DE/0-08G
1 10/09/2014 19/12/2014 M 09:00 10:00 DE/0-08G
3 10/09/2014 19/12/2014 M 11:00 12:00 DE/0-03P
3 10/09/2014 19/12/2014 J 11:00 13:00 DE/0-03P
4 10/09/2014 19/12/2014 M 18:00 19:00 DE/0-08G
4 10/09/2014 19/12/2014 J 16:00 18:00 DE/0-08G
10 10/09/2014 19/12/2014 J 11:00 13:00 DE/1-18P
10 10/09/2014 19/12/2014 V 11:00 12:00 DE/1-18P
51 10/09/2014 19/12/2014 M 11:00 13:00 DE/1-17M
51 10/09/2014 19/12/2014 X 11:00 12:00 DE/1-17M
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER 1 10/09/2014 19/12/2014 M 10:00 11:00 DE/0-08G
3 10/09/2014 19/12/2014 M 12:00 13:00 DE/0-03P
4 10/09/2014 19/12/2014 M 19:00 20:00 DE/0-08G
10 10/09/2014 19/12/2014 V 12:00 13:00 DE/1-18P
51 10/09/2014 19/12/2014 X 12:00 13:00 DE/1-17M
10: GRUPO (ARA) - ANG
1. Fuentes del ordenamiento laboral
4. Fuentes específicas: el convenio colectivo
4. Los distintos tipos de convenios y pactos colectivos
4.2.- Los acuerdos interprofesionales marco o convenios marco y los convenios sobre materias concretas.
5. El convenio colectivo estatutario.
5.1. Los ámbitos del convenio colectivo estatutario: A) Unidades de negociación y límites a su establecimiento. B) Ámbito personal, funcional y territorial del convenio.
5.2. La estructura de la negociación colectiva y la concurrencia de convenios colectivos.
5.3. El contenido del convenio colectivo.
5.4.- La inaplicación (“descuelgue”) de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable.
5.4. La aplicación en el tiempo del convenio colectivo.
5.5. La adhesión a un convenio colectivo
5.6. La extensión administrativa de los convenios colectivos.
1.1. El concepto de trabajador. Presupuestos de laboralidad.
1.2. Las relaciones de trabajo excluidas del ordenamiento laboral
1.3. Las relaciones laborales especiales
2.1. Concepto de empresario, empleador y empresa en el Derecho del Trabajo.
2.2. Los poderes del empresario
2.3. La empresa, el centro de trabajo y la unidad productiva autónoma
3.1. Concepto y funciones del contrato de trabajo.
3.2. Figuras afines al contrato de trabajo.
3.3. Elementos esenciales del contrato de trabajo: consentimiento, objeto y causa.
5.- Contratación a través de empresas de trabajo temporal.
6.1 El contrato de trabajo a tiempo parcial común.
6.2. El contrato de relevo y la jubilación parcial.
6.3. El contrato a tiempo parcial de trabajo fijo periódico.
6.4. Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa.
7. El contrato de trabajo a distancia.
8. El trabajo en común y el contrato de grupo. El auxiliar asociado.
III.- CONTENIDO Y DINAMICA DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
Lección 8 Contenido del contrato de trabajo. Su determinación y modificación
Lección 9 Las funciones a desarrollar por el trabajador
Lección 11 El tiempo de la prestación de trabajo
4. Las horas extraordinarias.
7. Descansos y festivos.
4. Determinación del salario.
5. La absorción y compensación salarial.
7. Instrumentos de ajuste salarial.
Lección 13 Derecho a la igualdad y a la no discriminación y otros derechos del trabajador.
Lección 14 Corresponsabilidad empresarial ante el trabajador
Lección 15 Las vicisitudes de la relación de trabajo
2.1. La suspensión del contrato de trabajo. Ideas generales.
2.2. Causas de suspensión debidas a la voluntad de las partes.
2.3. Suspensión por incapacidad temporal del trabajador
2.4. La suspensión por maternidad y la suspensión por adopción o acogimiento.
2.5. La suspensión por paternidad.
2.6. La suspensión por riesgo durante el embarazo y la suspensión por riesgo durante la lactancia.
2.7. La suspensión por privación de libertad del trabajador.
2.8. La suspensión por servicio militar o por prestación social sustitutoria.
2.9. La suspensión por la trabajadora víctima de violencia de género.
2.10. La suspensión por el ejercicio del derecho de huelga.
2.11. La suspensión por motivos disciplinarios.
2.9. Suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y por fuerza mayor temporal.
Lección 16 La extinción del contrato de trabajo
4.3. La extinción por voluntad conjunta de las partes.
B) El vencimiento del término pactado en los contratos temporales.
C) La condición resolutoria.
MERCADER UGUINA, J.R.: “Lecciones de Derecho del Trabajo”, Tirant Lo Blanch (Valencia), última edición.
Las lecciones 4, 8, 9 y 10 tienen como material de referencia los temas elaborados por el Doctor López-Tarruella Martínez que serán oportunamente puestos a disposición del alumnado.
CAMPS RUIZ, L. y RAMÍREZ MARTÍNEZ, J.M (Dirs): Derecho del Trabajo. Tirant lo Blanch (Valencia), última edic.
CRUZ VILLALÓN, J.: Compendio de Derecho del Trabajo. Tecnos (Madrid), última edic.
MONTOYA MELGAR, A. Derecho del Trabajo. Tecnos (Madrid), ultima edic.
PALOMEQUE LÓPEZ, M. C. y ALVAREZ DE LA ROSA, M.: Derecho del Trabajo. CEURA (Madrid), última edic.
Durante las clases presenciales se expondrán los distintos contenidos del programa, se plantearán y resolverán dudas, y se manejarán distintos instrumentos bibliográficos y de fuentes jurídicas relacionados con cada uno de los temas del programa. En el desarrollo de las clases se hará especial hincapié en aquellas cuestiones que resulten de mayor complejidad jurídica.
Las prácticas a realizar por el alumno consistirán en la resolución de casos prácticos elaborados por el profesor, así como la realización de lecturas de artículos doctrinales publicados en revistas científicas y lecturas de monografías relacionados con los distintos temas del programa. Asimismo, se analizarán y debatirán en clase los criterios jurisprudenciales sobre las distintas materias relacionadas con los temas del programa a través del manejo de sentencias de los distintos órganos judiciales del orden social.
10-16 noviembre Tema 12
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 12.
Resolución prácticas tema 12.
13-19 odtubre Tema 8
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 8.
Resolución de prácticas tema 8.
15-21 diciembre Tema 16
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 16.
Resolución prácticas tema 16.
15-21 septiembre Tema 4
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 4.
Resolución prácticas tema 4.
1-7 diciembre Tema 15
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 15.
Resolución prácticas tema 15.
1-7 septiembre Temas 1 y 2
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas a los temas 1 y 2.
Resolución prácticas temas 1 y 2.
17-23 noviembre Tema 13.
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones concernientes al tema 13.
Resolución prácticas tema 13.
20-26 octubre Tema 9.
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 9.
Resolución prácticas tema 9.
22-24 diciembre Tema 16
22-28 septiembre Tema 5
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 5.
Resolución prácticas tema 5.
24-30 noviembre Tema 14.
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 14.
Resolución prácticas tema 14.
27-31 octubre Tema 10
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 10.
Resolución prácticas tema 10.
3-9 noviembre Tema 11
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 11.
Resolución prácticas tema 11.
5ª semana Tema 6
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 6.
Resolución prácticas tema 6.
6-12 octubre Tema 7
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 7.
Resolución prácticas tema 7.
8-14 diciembre Tema 15.
Desarrollo de contenidos y resolución prácticas tema 15.
8-14 septiembre Tema 3
Desarrollo de contenidos y resolución de dudas y cuestiones relativas al tema 3.
Resolución prácticas tema 3.
2.1.- El examen final se realizará sobre la totalidad del programa de la asignatura en los términos que anuncie el profesor al inicio del curso. No consistirá en una prueba tipo "test".
2.2.- De no obtenerse una calificación mínima de 4 puntos (sobre 10) en este examen, la calificación obtenida en la prueba de nivel no podrá hacer media con la misma, de modo que la calificación final de la asignatura será la obtenida en el examen final.
2.3.- La calificación final de los alumnos no presentados a la prueba de nivel será la obtenida en el examen final.
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios (diciembre) 28/10/2014
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 51 14/01/2015 09:00 21:00 A1/1-29M Modalidad: Oral
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 4 14/01/2015 09:00 21:00 DE/1-17M Modalidad: Oral
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 3 14/01/2015 09:00 21:00 DE/1-13P Modalidad: Oral
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 10 14/01/2015 09:00 21:00 DE/1-15P Modalidad: Oral
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 1 14/01/2015 Modalidad: Oral Lugar: Sala Juntas F.Derecho Hora: de 8 a 21
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 51 02/07/2015 08:30 20:30 A1/1-40P Modalidad: Oral
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 4 02/07/2015 08:30 20:30 A1/1-55P
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 3 02/07/2015 08:30 20:30 A1/1-48P
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 10 02/07/2015 08:30 20:30 A1/1-61P
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 1 02/07/2015 El exámen se realizará en el Seminario Doctorado 2 de la F.Derecho (junto fotocopiadora)

References: resolución 
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