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Timestamp: 2013-05-20 05:40:37+00:00

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Real Decreto-ley 3/2012, de 10 defebrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
Pleno. Sentencia 194/2011, de 13 de diciembre de 2011. Conflicto positivo de competencia 6416-2000. Interpuesto por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña respecto del art. 8 de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 24 de julio de 2000 por la que see regula el procedimiento administrativo referente a la medidas alternativas de carácter excepcional del cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 a favor de trabajadores discapacitados en empresas de cincuenta o más trabajadores Resolución de 2 de junio de 2011, de la Secretaría General de Política Social y Consumo, por la que se convoca la concesión de subvenciones de apoyo al movimiento asociativo de personas con discapacidad, durante el año 2011
Orden TIN/887/2011, de 5 abril, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2011, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, subvenciones del ámbito laboral financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
Resolución de 15 de marzo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y pública el acta de las tablas salariales de XIII Convenio colecctivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Información estadistica sobre contratación de personas con discapacidad
Resolución de 18 de febrero de 2011, de la Secretaría de Estadp de Cooperación Territorial, por la que se aprueba la convocatoria 2011 para la concesión de las Ayudas del Fondo Social Europeo durante el periodo de intervención 2007-2013
Real Decreto Ley 3/2011 de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y las reformas políticas activas de empleo
Ley 27/2009 de 30 de diciembre, de medidas urgentes para mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas
Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discpacidad en grado igual o superior al 45 por ciento
Orden TIN/2533/2009, de 18 de septiembre, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2009, para su gestión por las Comunidades Autónomas con competencias asumidas, subvenciones para los programas de inserción laboral de personas con discapacidad y para la promoción del empleo autónomo, cooperativas y sociedades laborales, financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado Desde la adhesión a las Comunidades Europeas, la normativa comunitaria ha sido el referente obligado de nuestra legislación de contratos públicos, de tal forma que, en los último veinte años , las sucesivas reformas que han llevado desde el Texto Articulado de la Ley de Bases de la Ley de Contratos del Estado hasta el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas han tenido como una de sus principales justificaciones la necesidad de adaptar esta legislación a los requerimientos de las directivas comunitarias
REAL DECRETO 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo LEY para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (Procedente del R.D. Ley 5/2006 de 9 de junio) R.D. 469/2006, de 21 de abril. Regula las Unidades de Apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuster personal y soical de los Centros Especiales de Empleo. R.D. 364/2005, de 8 de abril. Regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a afavor de los trabajadores con discapacidad. Generales del Estado (Incluye la asignación presupuestaria en materia de Centros Especiales de Empleo). R.D. 290/2004, de 20 de febrero. REgula los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad. LEY 51/2003, de 2 de diciembre. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. ORDEN de 24 de julio de 2000. Regula el procedimiento referente a las medidas aternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores, refuladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero. R.D. 427/1999 de 12 de marzo por el que se modifica el RD 1368/1985 de 17 de julio. Regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en Centros Especiales de Empleo. O.M. 16 de octubre de 1998, concesión de ayudas. R.D. 2273/85, de 4 de diciembre. Regula los Centros Especiales de Empleo de Minusválidos R.D. 1365/1985, de 17 de Julio. Regula la relación laboral de carácter especial de minusválidos que trabajen en Centros Especiales de Empleo. © Copyright 2006 FEACEM

References: Resolución 

Resolución 

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Real Decreto 

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 artículo 161

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