Source: http://www.cssz.eu/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7BF32F8E92-38CC-465D-BCDD-1A62B86C1B5E%7D&NRORIGINALURL=%2Fcz%2Finformace%2Fnejcastejsi-dotazy%2Fnejcastejsi-dotazy-duchodove-pojisteni.htm&NRCACHEHINT=Guest
Timestamp: 2013-05-19 23:48:14+00:00

Document:
Kontakty Úvodní strana » O ČSSZ » Informace » Nejčastější dotazy » Nejčastější dotazy důchodové pojištění
Starobní důchod Kdy mám nárok na odchod do důchodu? Mění se v závislosti na věku výše starobního důchodu? Jaké je postupné prodlužování důchodového věku? Lze zpětně uplatnit nárok na starobní důchod? Pobírám důchod a současně pracuji, nemusím mít smlouvu na dobu určitou? Musím rozvázat pracovní poměr, když budu žádat o řádný starobní důchod v roce 2010? Jsem důchodově pojištěn/a, když jsem veden/a na úřadu práce? Jak se hodnotí pro důchodové účely doba evidence na ÚP? Navyšuje se potřebná doba pojištění pro vznik nároku na starobní důchod? Jaká je ohlašovací povinnost při zaměstnávaní poživatelů „řádného“ starobního důchodu, kdy nemusím nadále pracovat v pracovněprávním vztahu uzavřeném na dobu určitou maximálně na dobu jednoho roku? Jaké jsou podmínky pro souběh výdělečné činnosti s pobíráním starobního důchodu, jaký pracovněprávní vztah má být s poživatelem dávky DP uzavřen? Jsou nějaké změny pro důchody horníků od 1. 1. 2010? Je výhodnější žádat o důchod do konce roku nebo až po Novém roce? Jaká je možnost zaměstnání v souběhu se starobním důchodem? Zdaňuje se starobní důchod? Co se předkládá při podávání žádosti o starobní důchod? Jak mohu žádat o průkazku důchodce při nároku na slevu? V jakém předstihu se žádosti o důchod podávají? Kde dostanu potvrzení o pobírání důchodu, případně kopii rozhodnutí? Invalidní důchod Jaké jsou podmínky pro nárok na invalidní důchod (přiznání důchodu podmíněného dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem)? Co znamenají stupně invalidity? Jak se k 1. 1. 2010 změnily původní částečné invalidní důchody a jak se v těchto případech postupuje při změně stupně invalidity ? Jak se k 1. 1. 2010 změnily původní plné invalidní důchody? Jak může dojít ke změně stupně invalidity, jak bude proveden případný přepočet? Jaká je změna invalidního důchodu na starobní důchod při dosažení 65 let věku? Nezískal jsem nárok na invalidní důchod, protože jsem neměl potřebnou dobu pojištění, ale splnil jsem podmínku 10 ve 20, co mám tedy udělat pro to, aby mi byl invalidní důchod přiznán? Zůstane mi invalidita třetího stupně napořád, i když dosáhnu důchodového věku? Pro nesplnění podmínky potřebné doby pojištění mi nebyl přiznán invalidní důchod. Jakou mám možnost doplacení dobrovolného pojištění v tomto případě? Kolik činí výše invalidního důchodu v jednotlivých stupních? Proč došlo ke změně koncepce invalidity z plné a částečné na invaliditu tří stupňů? Jak získám potvrzení o stupni invalidity - jsem invalidní, ale nepobírám důchod, protože jsem nesplnil podmínku potřebné doby pojištění? Potvrzení potřebuji pro jiné než důchodové účely. Jak postupovat v případě, když pobírám invalidní důchod pro invaliditu I. nebo II. stupně a můj zdravotní stav se zhoršil? Jak mám postupovat – jsem poživatelem invalidního důchodu a blíží se mi datum odchodu do starobního důchodu? Jaká je možnost zaměstnání v souběhu s invalidním důchodem? Bylo mi doručeno rozhodnutí ČSSZ, kterým mi byl zamítnut invalidní důchod s tím, že jsem sice invalidní, ale nesplnil/a jsem podmínku potřebné doby pojištění – co mám dělat? Kdo vystavuje rozhodnutí při podání žádosti o invalidní důchod? Co se předkládá při podávání žádosti o invalidní důchod? Kdo posuzuje, zda zdravotní stav osoby odpovídá invaliditě? Vydává se o této skutečnosti samostatné správní rozhodnutí? Pozůstalostní důchody (sirotčí, vdovský, vdovecký) Jaké podmínky platí pro nárok na sirotčí důchod? V jakých případech náleží vdovský/vdovecký důchod? Jak dlouho mám nárok na vdovský/vdovecký důchod? Jak to bude s obnovami pozůstalostních důchodů, pokud došlo k úmrtí do 31. 12. 2009 anebo k úmrtí po 31. 12. 2009? Jaké jsou podmínky pro obnovu vdovských/vdoveckých důchodů? Mohu při obnově vdovského důchodu po 1. 1. 2010 požádat o přepočet tohoto důchodu v návaznosti na vyloučenou dobu, tj. ust. § 16 odst. 8 ZDP? Po jakou dobu a v jaké výši náleží výplata sirotčího důchodu? Jaká bude výše vdovského/vdoveckého důchodu v případě úmrtí manžela/manželky? Komu náleží nevyplacené splátky důchodu v případě úmrtí důchodce? Co se předkládá při podání žádosti o pozůstalostní dávku (důchod vdovský, vdovecký a sirotčí), pokud již zemřelá osoba pobírala důchod? Předčasný důchod Kdy mohu jít nejdříve do předčasného důchodu a o kolik mi bude krácen? Kdy bude platit možnost odchodu do předčasného důchodu o 5 let dříve? Lze předběžně spočítat výši krácení předčasného důchodu? Jaká je možnost zaměstnání v souběhu s předčasným starobním důchodem? Mezinárodní prvek Jaké doklady pro důchod jsou potřeba po ukončení pracovního poměru v EU pro českého zaměstnavatele? Jaké jsou možnosti výplaty důchodu do zahraničí a naopak? Jak se hodnotí doby pojištění získané v členských státech EU, EHP a Švýcarsku? Zda a jak se započte doba pojištění z jiného státu EU? Je nutné platit pojištění, pokud vycestuji do ciziny? Lze v případě uzavření pracovního vztahu v jiném státě EU platit dobrovolné pojištění v ČR? Jakým způsobem se důchod s mezinárodním prvkem vypočítá? Kde mohu získat informace o důchodovém systému v zahraničí? Kdo je plátce důchodu v zahraničí? OSVČ Kdy je pro OSVČ výhodné při žádosti o důchod použití vyloučené doby? Projeví se změny v důchodovém pojištění od 1. 1. 2010 (tzv. parametrické změny) v souběhu výkonu samostatné výděleční činností (SVČ)? Lze vykonávat SVČ v souběhu s důchodem (jak invalidním, tak starobním)? Může se OSVČ, poživatel důchodu, přihlásit k účasti na NP? Jaká je výše záloh důchodového pojištění OSVČ pro rok 2013? Studenti Jsem důchodově pojištěn v době studia? Jaké jsou změny v DP od 1. 1. 2010, které se týkají studia na střední vyšší odborné škole nebo vysoké škole, které již od 1. 1. 2010 není náhradní dobou pojištění? Jsem student VŠ, jaké je pro mne nejnižší dobrovolné DP? Jsem student, chystám se vycestovat do ciziny, jaké jsou podmínky dobrovolného důchodového pojištění? Doba důchodového pojištění Mohu si doplatit chybějící dobu pojištění? Kdy budu moci odejít do důchodu, když nesplním potřebnou dobu pojištění? Kolik let pojištění potřebuji, aby mi vznikl nárok na starobní důchod? Kde a jakým způsobem lze získat informace o době důchodového pojištění, kterou jsem v rámci svého života získal? Co mám udělat, abych získal informativní osobní list důchodového pojištění (IOLDP)? Jsem osoba pečující o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby - jak mi bude tato doba péče zhodnocena při výpočtu důchodu? Pečuji o dítě, jaké jsou podmínky pro zápočet doby této péče při výpočtu důchodu? Kde dohledám a jak prokážu chybějící doby pojištění? Kde mohu došetřit dobu pojištění, kterou nemám uvedenu na IOLDP? Výše a výpočet důchodu Jak se mohu v předstihu dozvědět, jak vysoký důchod mi bude přiznán? Co jsou náhradní doby pojištění? Jak se hodnotí pro účely nároku na důchod a jeho výše? Jak se vypočítává výše důchodu a co ji ovlivňuje? Proč ČSSZ neprovádí předběžný výpočet důchodu? Jak se zvyšuje starobní důchod při souběhu s příjmem z výdělečné činnosti? Jak se v takovém případě důchod přepočítává? Jak a kdy mohu uplatnit žádost o zvýšení starobního důchodu o 0,4 % za výdělečnou činnost při současném pobírání důchodu? Odkdy budu mít zhodnocenou výdělečnou činnost při pobírání řádného starobního důchodu? Pokud budu pojištěný od 1. 1. 2010, budu pobírat starobní důchod v plné výši a pracovat nepřetržitě dva roky, upraví se důchod až po těchto dvou letech. Budu mít důchod upravený zpětně o 0,4 % od doby, kdy již uplynulo prvních 360 kalendářních dnů stejně jako ten, kdo by dobu zaměstnání po uplynutí 360 dnů přerušil? Budou se zvyšovat důchody? A o kolik? Co mám dělat, když nesouhlasím s výší důchodu? Výplata důchodu Je možné, aby například člen rodiny mohl vyzvednout na poště důchod příbuzného, který je v nemocnici? Jaký je způsob výplaty důchodů? Proč jsem neobdržel výplatu důchodu? Proč trvá změna výplaty důchodu tak dlouho? Jak převedu výplatu důchodu na účet, případně na poštu? Kdo za mne může přebírat důchod, který si nemohou ze zdravotních důvodů přebrat sám? Námitky/odvolání Jak a kde uplatnit námitky proti rozhodnutí ČSSZ? Jak mohu podat odvolání (námitku), když nesouhlasím s posouzením mého zdravotního stavu od posudkového lékaře a kdo ho bude projednávat? Jaké lhůty má ČSSZ k vydání rozhodnutí o námitkách? Může být na základě rozhodnutí o námitkách změněno původní rozhodnutí v neprospěch účastníka řízení? Exekuce Kolik z exekuce, kterou mám na důchod, mi zbývá uhradit? Proč jsem neobdržel rozhodnutí o úpravě důchodu ve vztahu k exekuci? Jak dlouho budu mít exekuci na důchod? Proč mám exekuci na důchod, když nic nedlužím? Evidenční list důchodového pojištění (ELDP)
Jak se vyplňuje ELDP? Jakým způsobem předávat ELDP cizinců, kteří nemají přidělené rodné číslo? Ostatní Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů vzhledem k parametrickým změnám platným od 1. 1. 2010? Na koho se vztahuje zápočet doby studia v devátém ročníku související se změnou školského zákona? Jaké změny se musí/nemusí hlásit? Co se rozumí pojmem „vyloučení dob namísto hodnocení příjmů“, event. jak zjistím, co je pro mě výhodnější? Co jsou vyloučené doby? Z informativního osobního listu důchodového pojištění jsem zjistil/a, že v evidenci ČSSZ chybí údaje o mojí době zaměstnání. Jak mám za účelem prokázání této doby postupovat? Jak se nyní hodnotí dopočtená doba? Jakým dokladem mohu prokázat studium na střední škole, vyšší odborné škole, vysoké škole? Jak postupovat při změně bydliště? Jaké jsou možnosti dobrovolné účasti na důchodovém pojištění? Jaký je rozdíl mezi vznikem pracovního poměru a pojistného poměru? Jaké doklady je nutno doložit pro prokázání výdělečné činnosti v souvislosti s dobou důchodového pojištění? Jaká je možnost pojištění v době, kdy občan nevykonává žádnou výdělečnou činnost? Starobní důchod Kdy mám nárok na odchod do důchodu? Nárok na starobní důchod vzniká dosažením zákonem požadovaného důchodového věku a získáním potřebné doby pojištění. Potřebná doba pojištění pro nárok na starobní důchod se po 31. 12. 2009 postupně prodlužuje z 25 let až na 35 let, a to v závislosti na kalendářním roce dosažení důchodového věku. Ve specifických případech lze nárok na starobní důchod získat i při získání kratší doby pojištění. Podrobně jsou důchodový věk, potřebná doba pojištění i jednotlivé typy starobních důchodů uvedeny zde: http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm. Doba pojištění není jen doba, kdy člověk pracuje a hradí si pojištění. Ze zákona existují tzv. náhradní doby pojištění, které se buď v plném nebo částečném rozsahu hodnotí pro výši důchodu.Zpět na začátek Mění se v závislosti na věku výše starobního důchodu? Ano, pouze u lidí, kteří se dožijí 100 let. Těm se procentní výměra důchodu zvyšuje o 2 000 Kč měsíčně. Jedná se o finanční příspěvek, který slouží k pokrytí zvýšených životních nákladů souvisejících se stářím.Zpět na začátek
Musím rozvázat pracovní poměr, když budu žádat o řádný starobní důchod v roce 2012? Ne. Přiznání důchodu není zákonným důvodem k ukončení pracovního poměru. Výkon výdělečné činnosti v pracovním poměru není překážkou výplaty důchodu.Zpět na začátek
po dobu, po kterou jim náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci ve smyslu příslušných ustanovení zákona o zaměstnanosti, a v rozsahu nejvýše 3 let též po dobu, po kterou jim tato podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci nenáleží, s tím, že tato doba 3 let se zjišťuje zpětně ode dne vzniku nároku na důchod, a doba, po kterou podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci nenáležela před dosažením věku 55 let, se do ní započítává v rozsahu nejvýše 1 roku a nezapočítává se do ní: doba účasti na pojištění podle § 6 odst. 1 písm. a) zákona o důchodovém pojištění, doba účasti na pojištění podle § 6 odst. 2 zákona o důchodovém pojištění a doba výkonu výdělečné činnosti, která podle zákona o zaměstnanosti nebrání (není překážkou) zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, jestliže tato činnost zakládá účast na důchodovém pojištění.Zpět na začátek Navyšuje se potřebná doba pojištění pro vznik nároku na starobní důchod?
Jaká je ohlašovací povinnost při zaměstnávaní poživatelů „řádného“ starobního důchodu, kdy nemusím nadále pracovat v pracovněprávním vztahu uzavřeném na dobu určitou maximálně na dobu jednoho roku?
Sjednání pracovněprávního vztahu na dobu určitou, nejvýše na dobu jednoho roku, není od 1. 1. 2010 podmínkou nároku na výplatu starobního důchodu u osoby, která již dosáhla důchodového věku (zákon č. 306/2008 Sb. novelizoval ust. § 37 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění). Sjednání pracovněprávního vztahu na dobu neurčitou popř. na dobu určitou tedy u těchto osob není od 1. 1. 2010 skutečností rozhodnou pro nárok na dávku nebo její výplatu a zaměstnavatel tedy nemá nadále povinnost hlásit tuto skutečnost plátci důchodu. Ohlašovací povinnost zaměstnavatele ve smyslu ust. § 41 odst. 1 zákona č. 582/1991 Sb. se tedy od roku 2010 týká prakticky výlučně jeho zaměstnanců, kteří jsou poživateli předčasných starobních důchodů a kteří vykonávají výdělečnou činnost zakládající účast na pojištění v období do dosažení důchodového věku. Pozn. Právní předpisy výslovně nestanoví povinnost zaměstnance z vlastní iniciativy podávat zaměstnavateli informaci o tom, že si podal žádost o přiznání starobního důchodu, a v důsledku výše uvedené novelizace nebude mít ani zájem o změnu trvání pracovněprávního vztahu na dobu určitou. V praxi tedy vzniká otázka, jak se zaměstnavatel pro účely plnění svojí evidenční povinnosti (ve smyslu ust. § 37 odst. 1 písm. g) zákona č. 582/1991 Sb.) dozví, že jeho zaměstnanec je poživatelem starobního důchodu. Tuto skutečnost je zaměstnanec povinen sdělit zaměstnavateli na jeho výzvu (ust. § 51 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb). Informaci o tom, že zaměstnanec zahájil řízení o přiznání důchodu, získá zaměstnavatel v návaznosti na žádost o vyplnění tiskopisu „Potvrzení podle § 83 zákona č. 582/1991 Sb.“, se kterou se něj vždy obrátí příslušný orgán sociálního zabezpečení poté, co s jeho zaměstnancem sepíše žádost o důchod; tímto je zaměstnavateli signalizováno, aby zaměstnance vyzval ke splnění povinnosti ve smyslu ust. § 51 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb. Zpět na začátek
Jsou nějaké změny pro důchody horníků od 1. 1. 2010? Ne. Dílčí změny pro omezený okruh horníků přináší nařízení vlády č. 363/2009 Sb., o stanovení důchodového věku a přepočtu starobních důchodů některých horníků, kteří začali vykonávat své zaměstnání před rokem 1993. Toto nařízení nabývá účinnosti k 1. 7. 2010 a vztahuje se pouze na osoby, které po stanovenou dobu vykonávaly zaměstnání v hornictví se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech.Zpět na začátek
Jaká je možnost zaměstnání v souběhu se starobním důchodem? Občan, který pobírá starobní důchod a dosáhl již důchodového věku, může vykonávat výdělečnou činnost. Výplata důchodu mu bude náležet i pokud je pracovněprávní vztah uzavřen na dobu neurčitou. Zpět na začátek
Zdaňuje se starobní důchod? Dani z příjmů podléhá také v roce 2012 ta část příjmů získaných ve formě pravidelně vyplácených důchodů nebo penzí z povinného systému důchodového pojištění, která za daný kalendářní rok přesáhne částku 36 násobku minimální mzdy, také pro rok 2012 je to 288 000 Kč. Tato částka odpovídá důchodu ve výši 24 000 Kč měsíčně. Do ní se započítává i případný důchod pozůstalostní vyplácený souběžně s důchodem starobním či invalidním. Zdanění však nikdy nepodléhá příjem odpovídající příplatku nebo příspěvku k důchodu podle zvláštních právních předpisů (tzv. odškodňovací dávka) ani příspěvek na péči podle zákona o sociálních službách. Jednorázový doplatek důchodu za dobu od vzniku nároku v minulosti do data vyřízení žádosti je od daně osvobozen.
Od roku 2011 se nově osvobození od daně netýká důchodců, u nichž součet příjmů ze zaměstnání a základů daně z podnikání a pronájmu přesáhne v kalendářním roce částku 840 000 Kč. Ti musí celý vyplacený důchod zahrnout do základu daně a po snížení o nezdanitelnou část a odčitatelné položky zdanit procentní sazbou ve výši 15 %. Takto vypočtená daň se sníží o slevy na dani.
Poživatel důchodu je povinen, v případě že se jej povinnost odvést daň z příjmu týká, vždy do 3 měsíců po skončení zdaňovacího období (kalendářního roku) podat daňové přiznání na příslušném finančním úřadě
Co se předkládá při podávání žádosti o starobní důchod? Občanský průkaz (u cizinců pas či povolení k pobytu). Doklady o studiu, popřípadě učení (i nedokončeném) přicházejí-li v úvahu. Při sepisování žádosti uvádí občan údaje o dobách pojištění od ukončení povinné školní docházky do současné doby. Pokud je mu z předstihového řízení, vyvolaného v minulosti do 31. 12. 2005 zaměstnavatelem, nebo z informativního osobního listu důchodového pojištění, který si sám vyžádal, známo, že některá období jeho výdělečné činnosti v evidenci ČSSZ chybí, předkládá náhradní doklady prokazující tuto chybějící dobu (potvrzení zaměstnavatele, pracovní smlouvy, čestné prohlášení nejméně dvou svědků a žadatele o důchod, atp.), případně alespoň uvádí přesnou adresu svých tehdejších zaměstnavatelů. Bylo-li žadateli o důchod v minulosti vydáno rozhodnutí OSSZ o době a rozsahu péče o dítě dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči, případně o převážně nebo úplně bezmocnou osobu nebo částečně bezmocnou osobu starší 80 let (od 1. 1. 2007 péče o osobu závislou na péči jiné osoby ve stupni II, III a IV, od 1. 1. 2008 i o péči o osobu závislou na péči jiné osoby ve stupni I, jde-li o dítě do 10 let věku), uvede občan do žádosti dobu výkonu této péče. Muži předkládají doklady o výkonu vojenské služby, popřípadě v žádosti uvádějí, zda a na jaké období jim bylo vydáno rozhodnutí OSSZ o době a rozsahu péče o dítě do 4 let věku. Ženy předkládají doklady prokazující výchovu dětí pro snížení věkové hranice nebo pro zhodnocení doby péče o dítě (rodné listy dětí i osvojených nebo dětí, které převzaly do péče nahrazující péči rodičů; jde-li o osvojené dítě, je třeba předložit doklad o datu osvojení, jde-li o dítě, které žena převzala do péče nahrazující péči rodičů, při níž dítě na ni bylo převážně odkázáno výživou, kterou mu ze závažných důvodů nemohli zajistit jeho rodiče, je nutné toto prokázat věrohodným dokladem, například potvrzením orgánu péče o rodinu a dítě příslušného okresního úřadu). Jde-li o dítě manžela, které mu bylo svěřeno do výchovy rozhodnutím soudu, nebo zemřel-li druhý rodič dítěte, je nutné předložit toto rozhodnutí soudu nebo úmrtní list matky a oddací list o uzavření sňatku mezi žadatelkou a otcem dítěte. Potvrzení zaměstnavatele o vyplácených náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz (nemoc z povolání), přichází-li v úvahu. Muži i ženy pečující po 30. 6. 2007 o děti do 4 let věku, prokazují dobu této péče formou čestného prohlášení, které je třeba ve smyslu ust. § 85 odst. 4 zákona č. 582/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů učinit na OSSZ/PSSZ/MSSZ při sepisování žádosti o důchod a to na předepsaném tiskopise (péče je přitom započitatelná tomu z rodičů, který zajišťoval péči o dítě ve větším rozsahu). Potvrzení zaměstnavatele o zvláštním příspěvku horníkům, vypláceném před rokem 1996, přichází-li v úvahu. V případě, že občan požaduje výplatu důchodu poukazovat na účet u peněžního ústavu, je nutno k žádosti přiložit vyplněný a bankou potvrzený tiskopis „Žádost o zařízení výplaty důchodu poukazem na účet (na vlastní účet nebo na účet manžela/ky)“. Tiskopisy jsou k dispozici zde: http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/duchodove-pojisteni.htm, nebo u peněžního ústavu, případně si je lze vyzvednout na kterékoli OSSZ/PSSZ/MSSZ. Vykonával-li občan zaměstnání v cizině, předkládá o tomto svém zaměstnání doklady, které vlastní, a zároveň v žádosti uvádí název a adresu cizozemského nositele pojištění a cizozemské číslo pojištění. K žádosti je rovněžnutno předložit evidenční list důchodového pojištění obsahující údaje o poslední době zaměstnání, které ještě nebyly do ČSSZ předány. Tento evidenční list předkládá zaměstnavatel na vyžádání OSSZ/PSSZ/MSSZ.
V jakém předstihu se žádosti o důchod podávají? Žádost lze podat nejdříve 4 měsíce přede dnem, od kterého občan žádá dávku důchodového pojištění přiznat (ust. § 82 odst. 4 zákona č. 582/1991 Sb.). Je-li žádost podána v období pátého měsíce přede dnem, od kterého občan žádá dávku důchodového pojištění přiznat, přeruší ČSSZ řízení a pokračuje v něm z moci úřední až od prvního dne, kdy mohla být žádost podána (viz věta první). Jeli žádost podána ještě dříve, ČSSZ řízení zastaví.Zpět na začátek
nedosáhl ještě 65 let, stal se invalidním pro invaliditu prvního, druhého či třetího stupně, získal potřebnou dobu pojištění nebo se stal invalidním v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, nesplnil podmínky na řádný starobní důchod, nedosáhl ještě důchodového věku, byl-li mu přiznán předčasný starobní důchod. Potřebná doba pojištění pro nárok na invalidní důchod činí u pojištěnce ve věku:
Dnem, kdy poživatel invalidního důchodu dosáhl věku 65 let, vzniká tomuto poživateli důchodu nárok na starobní důchod, a to ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod. Nárok na invalidní důchod mu tedy ze zákona tímto dnem zaniká. Nárok na tento druh starobního důchodu však nevylučuje nárok na řádný starobní důchod (podle ustanovení § 29 odst. 1 až 3 zákona o důchodovém pojištění). Zpět na začátek
Jak se k 1. 1. 2010 změnily původní částečné invalidní důchody a jak se v těchto případech postupuje při změně stupně invalidity?
Částečné invalidní důchody, na které vznikl nárok před 1. 1. 2010, se ve výši, v jaké náležely k 31. 12. 2009, považují od 1. 1. 2010 za invalidní důchody pro invaliditu druhého stupně, byl-li důvodem částečné invalidity pokles schopnosti soustavné výdělečné činnosti nejméně o 50 %, a za invalidní důchody pro invaliditu prvního stupně v ostatních případech.
Byl-li částečný invalidní důchod přiznán před 1. 1. 2010 a při kontrolní lékařské prohlídce konané po roce 2009 je zjištěn takový stupeň invalidity, který by měl za následek snížení výše invalidního důchodu, náleží invalidní důchod v dosavadní výši. Pokud vznikl nárok na částečný invalidní důchod před 1. lednem 2010 a při kontrolní lékařské prohlídce konané po roce 2011 je zjištěna:
- invalidita druhého stupně, náleží invalidní důchod v dosavadní výši,
- invalidita třetího stupně, použije se při stanovení nové výše procentní výměry invalidního důchodu nejvýše koeficientu 2. Zároveň však platí, že pokud v období v období od 1. ledna 2010 do 31. prosince 2011 došlo ke změně stupně invalidity z prvního stupně:
- na druhý nebo třetí stupeň invalidity
- na druhý stupeň invalidity a poté z druhého stupně na třetí stupeň invalidity - na třetí stupeň invalidity a poté z třetího stupně na druhý stupeň invalidity,
a přitom po 31. prosinci 2011 dojde ke změně stupně invalidity
d) ze druhého stupně na třetí stupeň, použije se při stanovení nové výše procentní výměry invalidního důchodu koeficientu 1,3333. Zpět na začátek
Jak se k 1. 1. 2010 změnily původní plné invalidní důchody?
Plný invalidní důchod, na který vznikl nárok před 1. 1. 2010, se ve výši, v jaké náležel k 31. 12. 2009, považuje od 1. 1. 2010 za invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně.Byl-li plný invalidní důchod přiznán před 1. 1. 2010 a při první kontrolní lékařské prohlídce konané po roce 2009 je zjištěn takový stupeň invalidity, který má za následek snížení výše invalidního důchodu, sníží se výše invalidního důchodu až od třinácté splátky tohoto důchodu splatné po dni konání této prohlídky.Zpět na začátek
Nárok na invalidní důchod pro invaliditu prvního nebo druhého stupně a nárok na invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně pojištěnce, který nebyl účasten důchodového spoření ze zákona zaniká dnem, kterým jeho poživatel dosáhl věku 65 let nebo důchodového věku, je-li důchodový věk vyšší než 65 let. Tímto dnem vzniká tomuto poživateli důchodu nárok na starobní důchod, a to ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod. Nárok na tento druh starobního důchodu však nevylučuje nárok na řádný starobní důchod podle ustanovení § 29 odst. 1 až 3 zákona o důchodovém pojištění.Nárok na invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně pojištěnce, který byl účasten důchodového spoření, zaniká dnem, kterým jeho poživatel dosáhl věku 65 let nebo důchodového věku, je-li důchodový věk vyšší než 65 let. Bývalý poživatel tohoto invalidního důchodu musí o starobní důchod požádat a v žádosti musí uvést, zda žádá starobní důchod přiznat ve výši invalidního důchodu, který pobíral, (pak musí souhlasit s převodem 60% naspořených prostředků do státního rozpočtu) nebo zda má být výše starobního důchodu stanovena s přihlédnutím k jeho účasti na důchodovém spoření.Zpět na začátek
Proč došlo ke změně koncepce invalidity z plné a částečné na invaliditu tří stupňů?
Důvodem byla zejména snaha státu více individualizovat systém uznávání invalidity (tzn. přesněji specifikovat, jak významný omezující vliv má ta která lékařská diagnóza na pracovní schopnost konkrétního jedince), a to v návaznosti na zkušenosti s dosavadní právní úpravou, ale též v reakci na pokroky lékařské vědy. Významnější roli než v minulosti hrají při procesu směřujícím k uznání konkrétního stupně invalidity údaje o dosaženém vzdělání, zkušenostech a znalostech či předchozích výdělečných činnostech posuzovaného. Touto individualizací může být rovněž docíleno dílčích úspor v důchodovém systému, zejména v těch případech, kde snížení pracovní schopnosti jedince nedosahuje 50 %. Nová právní úprava odstraňuje též některé tvrdosti, ke kterým v minulosti docházelo, zejména v souvislosti se změnou zdravotního stavu poživatele invalidního důchodu.Zpět na začátek
Získání nároku na starobní důchod je překážkou přiznání invalidního důchodu, není však překážkou pokračování nároku a výplaty invalidního důchodu již přiznaného. Je tedy zcela na Vašem uvážení, zda se rozhodnete podat si žádost o přiznání starobního důchodu (žádost se podává na OSSZ/PSSZ/MSSZ příslušné podle místa Vašeho trvalého pobytu) nebo si o něj nepožádat a nadále pobírat důchod invalidní. Obavy, že v případě nižší výše starobního důchodu se sníží Váš příjem z důchodového systému, nejsou na místě. Platí totiž pravidlo: „Jsou-li současně splněny podmínky nároku na výplatu starobního a invalidního důchodu, vyplácí se jen jeden důchod, a to vyšší.“ Vyjde-li tedy nově vypočtená výše starobního důchodu nižší než výše dosavadního invalidního důchodu (což se stává ve většině případů), ČSSZ starobní důchod nepřizná a ponechá Vám nadále vyšší důchod invalidní. Od 1. 1. 2010 platí, že nárok na invalidní důchod zaniká dnem, kterým jeho poživatel dosáhl věku 65 let; tímto dnem vzniká tomuto poživateli nárok na starobní důchod. Takový starobní důchod náleží ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod. Vznik nároku na tento „transformovaný“ starobní důchod nevylučuje možnost požádat si o přiznání řádného starobního důchodu.
Pokud však půjde o poživatele invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, který bude účastníkem důchodového spoření, zanikne mu nárok na tento invalidní důchod dosažením věku 65 let nebo důchodového věku, je-li vyšší než 65 let. Takovýto důchodce však bude muset o starobní důchod požádat a v žádosti uvést, zda žádá starobní důchod přiznat ve výši invalidního důchodu, který pobíral, nebo zda má být výše starobního důchodu stanovena s přihlédnutím k jeho účasti na důchodovém spoření.Zpět na začátek
Občanský průkaz (u cizinců pas či povolení k pobytu). Doklady o studiu, popřípadě učení (i nedokončeném) přicházejí-li v úvahu. Při sepisování žádosti uvádí občan údaje o dobách pojištění od ukončení povinné školní docházky do současné doby. Pokud je mu z předstihového řízení, vyvolaného v minulosti do 31. 12. 2005 zaměstnavatelem, nebo z informativního osobního listu důchodového pojištění, který si sám vyžádal, známo, že některá období jeho výdělečné činnosti v evidenci ČSSZ chybí, předkládá náhradní doklady prokazující tuto chybějící dobu (potvrzení zaměstnavatele, pracovní smlouvy, čestné prohlášení nejméně dvou svědků a žadatele o důchod, atp.), případně alespoň uvádí přesnou adresu svých tehdejších zaměstnavatelů. Bylo-li žadateli o důchod v minulosti vydáno rozhodnutí OSSZ o době a rozsahu péče o dítě dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči, případně o převážně nebo úplně bezmocnou osobu nebo částečně bezmocnou osobu starší 80 let (od 1. 1. 2007 péče o osobu závislou na péči jiné osoby ve stupni II, III a IV, od 1. 1. 2008 i o péči o osobu závislou na péči jiné osoby ve stupni I, jde-li o dítě do 10 let věku), uvede občan do žádosti dobu výkonu této péče. Muži předkládají doklady o výkonu vojenské služby, popřípadě v žádosti uvádějí zda a na jaké období jim bylo vydáno rozhodnutí OSSZ o době a rozsahu péče o dítě do 4 let věku. Ženy předkládají doklady prokazující výchovu dětí pro snížení věkové hranice nebo pro zhodnocení doby péče o dítě (rodné listy dětí i osvojených nebo dětí, které převzaly do péče nahrazující péči rodičů; jde-li o osvojené dítě, je třeba předložit doklad o datu osvojení, jde-li o dítě, které žena převzala do péče nahrazující péči rodičů, při níž dítě na ni bylo převážně odkázáno výživou, kterou mu ze závažných důvodů nemohli zajistit jeho rodiče, je nutné toto prokázat věrohodným dokladem, například potvrzením orgánu péče o rodinu a dítě příslušného okresního úřadu). Jde-li o dítě manžela, které mu bylo svěřeno do výchovy rozhodnutím soudu, nebo zemřel-li druhý rodič dítěte, je nutné předložit toto rozhodnutí soudu nebo úmrtní list matky a oddací list o uzavření sňatku mezi žadatelkou a otcem dítěte. Potvrzení zaměstnavatele o vyplácených náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz (nemoc z povolání), přichází-li v úvahu. Muži i ženy pečující po 30. 6. 2007 o děti do 4 let věku, prokazují dobu této péče formou čestného prohlášení, které je třeba ve smyslu ust. § 85 odst. 4 zákona č. 582/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů učinit na OSSZ/PSSZ/MSSZ při sepisování žádosti o důchod a to na předepsaném tiskopise (péče je přitom započitatelná tomu z rodičů, který zajišťoval péči o dítě ve větším rozsahu). Potvrzení zaměstnavatele o zvláštním příspěvku horníkům, vypláceném před rokem 1996, přichází-li v úvahu. V případě, že občan požaduje výplatu důchodu poukazovat na účet u peněžního ústavu, je nutno k žádosti přiložit vyplněný a bankou potvrzený tiskopis „Žádost o zařízení výplaty důchodu poukazem na účet (na vlastní účet nebo na účet manžela/ky)“. Tiskopisy jsou k dispozici zde: http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/duchodove-pojisteni.htm nebo u peněžního ústavu, případně si je lze vyzvednout na kterékoli OSSZ/PSSZ/MSSZ. Vykonával-li občan zaměstnání v cizině, předkládá o tomto svém zaměstnání doklady, které vlastní a zároveň v žádosti uvádí název a adresu cizozemského nositele pojištění a cizozemské číslo pojištění. K žádosti je rovněž nutno předložit evidenční list důchodového pojištění obsahující údaje o poslední době zaměstnání, které ještě nebyly do ČSSZ předány. Tento evidenční list předkládá zaměstnavatel na vyžádání OSSZ/PSSZ/MSSZ. Zpět na začátek
Na sirotčí důchod má nárok nezaopatřené dítě, zemřel-li rodič (osvojitel) dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu o svěření dítěte do výchovy jiné osoby nebo do společné výchovy manželů. Nárok na sirotčí důchod po takové zasnulé osobě vznikne za předpokladu, že tato osoba byla poživatelem starobního nebo invalidního důchodu nebo ke dni smrti splnila podmínku potřebné doby pojištění pro nárok na invalidní důchod nebo podmínky nároku na starobní důchod (tedy i tzv. předčasný starobní důchod) anebo zemřela následkem pracovního úrazu, podmínka potřebné doby pojištění pro nárok na invalidní důchod se pro účely vzniku nároku na sirotčí důchod považuje za splněnou, byla-li získána aspoň polovina potřebné doby pojištění podle § 40 zákona o důchodovém pojištění (prolink na Jaké jsou podmínky pro nárok na invalidní důchod (přiznání důchodu podmíněného dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem)?). Oboustranně osiřelé nezaopatřené dítě má za splnění těchto podmínek nárok na sirotčí důchod po každém z rodičů (osvojitelů). Nárok na sirotčí důchod nevzniká po pěstounovi nebo jeho manželovi. Nárok na sirotčí důchod zaniká osvojením, nebo svěřením dítěte do výchovy jiné osoby nebo do společné výchovy manželů. Pokud oboustranně osiřelé dítě osvojí jen jedna osoba (nebo je svěřeno do výchovy jen jedné osobě), zaniká nárok na ten sirotčí důchod, který náležel po osobě, kterou osvojitel nahradil. Dojde-li ke zrušení osvojení, vznikne nárok na sirotčí důchod znovu, a to ve výši, v jaké by náležel, kdyby byl vyplácen ke dni zrušení osvojení.Zpět na začátek
Vdovský/vdovecký důchod náleží, zemřel/la – li manžel/manželka, který/a byl/a poživatelem starobního nebo invalidního důchodu, nebo splnil/a ke dni smrti podmínku potřebné doby pojištění pro nárok na invalidní důchod nebo podmínky nároku na starobní důchod (tedy i tzv. předčasný starobní důchod) anebo zemřel/a následkem pracovního úrazu.Zpět na začátek
pečuje o nezaopatřené dítě, pečuje o dítě, které je závislé na péči jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost), pečuje o svého rodiče nebo rodiče zemřelého manžela, který s ní žije v domácnosti a je závislý na péči jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost), je invalidní ve 3. stupni (dříve plně invalidní), nebo dosáhla zákonem stanovené věkové hranice (viz dále). Pokud jde o poslední podmínku - dosažení věkové hranice, dochází s účinností od 1. 1. 2010 k její výrazné modifikaci. Zatímco u osob, které ovdověly do 31. 12. 2009, činí předepsaný věk pro pokračování nároku na dávku 55 let u žen a 58 let u mužů, při ztrátě životního partnera po tomto datu se věková hranice pro obnovení dávky nově postupně zvyšuje. Tato úprava souvisí s prodloužením věkové hranice pro odchod do důchodu. Nová věková hranice již není pevná jako do konce roku 2009 (55 resp. 58 let), ale je pohyblivá. Závisí na kalendářním roce narození pozůstalé osoby. Touto novou věkovou hranicí je buď:
dosažení vlastního důchodového věku pozůstalé osoby nebo dosažení důchodového věku muže narozeného ve stejném kalendářním roce jako pozůstalá osoba, od kterého se ovšem odečítají 4 roky. U konkrétní osoby se použije ta věková hranice, která je pro ni výhodnější.
Příklad 1:Vlastní důchodový věk ženy narozené v roce 1953, která vychovala 3 děti, činí 58 let. Důchodový věk muže narozeného v roce 1953 činí 63 let. 63 let minus 4 roky = 59 let. Této ženě postačí k pokračování (obnově) nároku na vdovský důchod dosáhnout jejího vlastního důchodového věku, neboť ten je pro ni výhodnější.
Příklad 2:Vlastní důchodový věk ženy narozené v roce 1953, která vychovala 2 děti, činí 59 let a 4 měsíce. Důchodový věk muže narozeného v roce 1953 činí 63 let. 63 let minus 4 roky = 59 let. Této ženě postačí k pokračování (obnově) nároku na vdovský důchod dosáhnout důchodového věku muže stejného data narození minus 4 roky, neboť ten je pro ni výhodnější.
Pozn.: Pokud by tyto ženy ovdověly před 1. 1. 2010, postačilo by jim k pokračování (obnově) nároku dosáhnout věku 55 let. Ovdověly-li však po 31. 12. 2009, musejí již dosáhnout věku 58 resp. 59 let.
Jestliže podmínky nároku na pozůstalostní důchod přestanou být splněny, nárok na důchod zanikne a výplata se zastaví. Existuje však možnost, aby se tento nárok opět obnovil, a to jestliže do dvou let ode dne, kdy výplata vdovského nebo vdoveckého důchodu skončila, dojde k opětovnému splnění některé z uvedených podmínek. Nárok na vdovský důchod zaniká uzavřením nového manželství. Nárok na vdovský důchod zaniká dnem právní moci rozhodnutí soudu o tom, že vdova úmyslně způsobila smrt manžela jako pachatelka, spolupachatelka nebo účastnice trestného činu.
Jestliže podmínky nároku na pozůstalostní důchod přestanou být plněny, nárok na důchod zanikne a důchod se odejme. Existuje však možnost, aby se tento nárok opět obnovil, a to jestliže do dvou let ode dne zániku dřívějšího nároku dojde k opětovnému splnění některé z podmínek uvedených v ust. § 50 odst. 2 zákona o důchodovém pojištění – viz otázka Jak dlouho mám nárok na vdovský/vdovecký důchod?Zpět na začátek
Tato možnost se vztahuje pouze na důchody, na které vzniká nárok po 31. 12. 2009, a týká se pouze prvotního nároku, tj. nikoliv jeho obnovy. Žádost o aplikaci ust. § 16 odst. 8 zákona o důchodovém pojištění lze v rámci podávané žádosti o pozůstalostní dávku uplatnit jen pokud zemřelý neměl ještě přiznán starobní nebo invalidní důchod.Zpět na začátek
Za nezaopatřené dítě se od 1. 1. 2010 nepovažuje dítě, které je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, takové dítě tedy nemá nárok na sirotčí důchod. Pokud však byl sirotčí důchod přiznán před 1. 1. 2010 a dítě k 31. 12. 2009 pobíralo plný invalidní důchod, považuje se i nadále za nezaopatřené dítě a sirotčí důchod mu náleží (splňuje-li podmínky nároku). Sirotčí důchod se skládá ze základní a procentní výměry. Základní výměra, stejná pro všechny důchody, v roce 2013 činí 2 330 Kč měsíčně. Výše procentní výměry sirotčího důchodu činí 40 % procentní výměry starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, na který měl nebo by měl nárok zemřelý v době smrti. Zanikl-li nárok na sirotčí důchod proto, že dítě přestalo být nezaopatřené a nárok na sirotčí důchod vznikl znovu, neboť podmínka nezaopatřenosti byla znovu splněna, nesmí být výše procentní výměry sirotčího důchodu nižší než procentní výměra sirotčího důchodu, která náležela ke dni zániku nároku na tento důchod.
Jaká bude výše vdovského/vdoveckého důchodu v případě úmrtí manžela/manželky? Vdovský/vdovecký důchod se skládá ze základní a procentní výměry. Základní výměra, stejná pro všechny důchody, v roce 2013 činí 2 330 Kč měsíčně. Výše procentní výměry vdovského a vdoveckého důchodu činí 50 % procentní výměry starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, na který měl nebo by měl nárok manžel (manželka) v době smrti. Výše procentní výměry vdovského a vdoveckého důchodu, na který vznikl znovu nárok (§ 50 odst. 4 zákona o důchodovém pojištění), nesmí být nižší než procentní výměra vdovského nebo vdoveckého důchodu, která náležela ke dni zániku nároku na tento důchod.Zpět na začátek
Komu náleží nevyplacené splátky důchodu v případě úmrtí důchodce? Pokud nastane situace, kdy důchodce zemřel a nemohl mu být vyplacen důchod v řádném výplatním termínu, pak nevyplacený důchod, který náležel ke dni úmrtí, se vyplatí postupně manželovi, manželce, dětem, anebo rodičům. To však pouze v případě, že tito pozůstalí žili s důchodcem v době jeho úmrtí v domácnosti. Podmínka soužití nemusí být splněna u dětí, které mají po zemřelém nárok na sirotčí důchod. V těchto případech důchod není předmětem pozůstalostního řízení. Stává se jím pouze tehdy, neexistují-li výše uvedení pozůstalí. Během pozůstalostního řízení je třeba informovat notáře o nedoplatku, který ČSSZ eviduje. Notář potom učiní dotaz na ČSSZ, aby nedoplatek potvrdila. Pak rozhodne v rámci pozůstalostního řízení, komu z dědiců bude částka vyplacena a sdělí toto rozhodnutí ČSSZ. Ta potom zašle složenkou uvedenou částku oprávněnému.
Příklad výplaty starobního důchodu po úmrtí:Ženu hospitalizovali v nemocnici. Nemohla tak 18. 2., tj. v den splatnosti, převzít důchod, který dostávala v hotovosti. Zůstal tedy na pobočce České pošty. Žena 20.2. zemřela. Neměla manžela, děti ani rodiče. Náleží jiným pozůstalým důchod po této ženě? Náleží, ale pouze nevyplacená důchodová splátka za únor, další už nikoliv. Notář po skončení dědického řízení pošle ČSSZ vyrozumění o tom, kdo z dědiců má na důchod po zemřelé nárok. ČSSZ mu pak pošle stanovenou částku složenkou.Zpět na začátek
Příklad:Důchodový věk muže narozeného 1. 2. 1951 činí 62 let a 8 měsíců. Tohoto věku dosáhne dne 1. 10. 2013. Muž se rozhodl odejít do předčasného starobního důchodu o celé 3 roky dříve, tj. ke dni 1. 10. 2010. Aby mu mohl být předčasný starobní důchod přiznán, musel mít k datu jeho přiznání získánu dobu pojištění v délce nejméně 29 let, neboť toto je doba pojištění potřebná k přiznání jeho řádného starobního důchodu. Pro určení délky doby pojištění potřebné pro přiznání řádného nebo předčasného starobního důchodu není rozhodující kalendářní rok přiznání důchodu, ale kalendářní rok dosažení důchodového věku.
Předčasný starobní důchod lze přiznat nejdříve ode dne podání žádosti o přiznání tohoto důchodu, nikoliv tedy zpětně, jako je tomu u řádného starobního důchodu.Procentní výměra starobního důchodu nesmí klesnout pod 770 Kč měsíčně. Základní výměra v roce 2013 je pro všechny druhy důchodů stejná, činí 2 330 Kč měsíčně.Zpět na začátek
Na tuto otázku je možné podat pouze obecnou informaci o tom, jak se vypočte výše snížení procentní výměry před dosažením důchodového věku. Výše procentní výměry se stanoví tak, že za každý celý rok doby pojištění náleží pojištěnci 1,5 % výpočtového základu (1,2 % výpočtového základu, pokud se bude doba pojištění krýt s dobou účasti na důchodovém spoření) s tím, že takto stanovená výše se snižuje za každých i započatých 90 kalendářních dnů z doby ode dne, od kterého se přiznává starobní důchod, do dosažení důchodového věku o:
a) 0,9 % výpočtového základu za období prvních 360 kalendářních dnů, b) 1,2 % výpočtového základu za období od 361. kalendářního dne do 720. kalendářního dne, c) 1,5 % výpočtového základu za období od 721. kalendářního dne.
Výplata tzv. předčasného starobního důchodu v období do dosažení důchodového věku nenáleží po dobu souběžného výkonu jakékoli výdělečné činnosti zakládající účast na důchodovém pojištění (byť by byla sjednána na dobu jakkoliv krátkou a byly v ní dosahovány relativně nízké pracovní příjmy). Za výdělečnou činnost se ovšem nepovažuje např. činnost vykonávaná na základě dohody o provedení práce (do dosažení příjmu ve výši 10 000,- Kč za měsíc u jednoho zaměstnavatele) nebo samostatná výdělečná činnost při níž nebylo dosaženo tzv. rozhodné částky. Nepovažuje se za ni ani tzv. zaměstnání malého rozsahu (ust. § 7 zákona č. 187/2006 Sb.), jestliže v kalendářním měsíci nebylo dosaženo rozhodného příjmu 2 500 Kč.
Bezprostředně po ukončení pracovního poměru a nástupu do zaměstnání v České republice potřebné údaje zaměstnavatel povinně uvádí do registru pojištěnců. Registr slouží k plnění úkolů ČSSZ vyplývajících pro ni v sociálním zabezpečení z práva Evropských společenství a z mezinárodních smluv k provádění sociálního zabezpečení. Kromě obvyklých osobních údajů identifikujících osobu (pracovníka) se jedná zejména o název a adresu cizozemského nositele pojištění včetně cizozemského čísla pojištění, což lze doložit jakýmkoli potvrzením od zaměstnavatele nebo od nositele pojištění, kde jsou tyto údaje uvedeny.Jiné doklady, resp. údaje o pracovní činnosti v cizině není třeba českému zaměstnavateli předkládat. Doby Vaší účasti na pojištění v cizině a případně další skutečnosti související s Vašimi budoucími důchodovými nároky by měly být evidovány příslušným nositelem pojištění a budou využity v okamžiku podání Vaší žádosti o důchod. Přesto doporučujeme uschovat si veškeré dokumenty související s dobou Vašeho pojištění v cizině.Zpět na začátek
Výplata důchodu na adresu v cizině - Dávky důchodového pojištění do ciziny se vyplácejí pozadu nejvýše v tříměsíčních lhůtách po předchozím zaslání tiskopisu „Potvrzení o žití“ oprávněného (§ 116 odst. 3 zák. ČNR č. 582/1991 Sb. v platném znění). Výplata důchodu na adresu důchodce v cizině je prováděna 4x ročně vždy zpětně za příslušné čtvrtletí v měsíci březnu, červnu, září a prosinci každého kalendářního roku. Podmínky nároku na výplatu důchodu se ověřují 1x ročně tiskopisem „Potvrzení o žití“, který ČSSZ rozesílá v prosinci kalendářního roku na adresu příjemce důchodu v cizině. Lhůta pro vrácení vyplněného a vlastnoručně podepsaného tiskopisu je stanovena na dobu 30 kalendářních dnů ode dne jeho doručení. Podpis příjemce důchodu musí být úředně ověřen orgánem nebo úřadem, který je k tomu zmocněn podle právních předpisů státu trvalého bydliště (např. místní úřad, nositelé sociálního pojištění, notář apod.), anebo českým zastupitelským úřadem. Výplata důchodu na účet příjemce u peněžního ústavu (banky) v cizině - je prováděna bezhotovostním platebním stykem. V žádosti o zařízení výplaty důchodu na účet je třeba sdělit číslo účtu v mezinárodní struktuře IBAN a BIC kód banky pro SWIFT. Podmínky nároku na výplatu důchodu se ověřují tiskopisem „Potvrzení o žití“. Výplata důchodu na účet příjemce je prováděna vždy až na základě zaslaného „Potvrzení o žití“ a to zásadně za zpětnou dobu a pouze do konce měsíce, v němž bylo „Potvrzení o žití“ vyplněno, opatřeno datem a vlastnoručním podpisem příjemce, který musí být úředně ověřen. Podpis příjemce důchodu musí být úředně ověřen orgánem nebo úřadem, který je k tomu zmocněn podle právních předpisů státu trvalého bydliště (např. místní úřad, nositelé sociálního pojištění, notář apod.), anebo českým zastupitelským úřadem. Příjemce předkládá „Potvrzení o žití“ z vlastního podnětu a v časových intervalech, které si sám určí. Četnost zasílání není omezena a lze akceptovat čtvrtletní, půlroční nebo i jiný interval, doporučujeme alespoň 1x ročně. Výplata důchodu na účet příjemce důchodu (účet manžela/manželky) v České republice - je prováděna v české měně (Kč) vždy na základě zaslaného „Potvrzení o žití“. Způsob provádění výplaty a předkládání „Potvrzení o žití“ je shodný jako při výplatě důchodu na účet u peněžního ústavu v cizině. Pokud se jedná o převod plateb cizího důchodu ze zahraničí do České republiky, doporučuje se zjistit podmínky tohoto převodu u příslušné instituce té země, která důchod vyplácí. Pro výplatu důchodů z členských států EU, Evropského hospodářského prostoru (Norsko, Island, Lichtenštejnsko) a ze států, s nimiž ČR uzavřela smlouvu o sociálním zabezpečení platí, že důchod nesmí být snížen, pozastaven, odňat z důvodu, že jejich příjemce bydlí v ČR. Zpět na začátek
Získá-li žadatel pouze české doby pojištění, resp. nebyl pojištěn podle právních předpisů jiných členských států, posuzuje se nárok na důchod výhradně dle českých právních předpisů. Nárok na důchod žadatele, který byl pojištěn i v jiném členském státě EU (jiných členských státech) nežli v České republice, se posuzuje podle nařízení Rady (EHS) 1408/71 a nařízení Rady (EHS) 574/72 (tzv. koordinační nařízení). Podmínky vzniku na důchod se v jednotlivých členských státech EU odlišují. Cílem koordinačních nařízení není tyto podmínky sjednotit (např. stanovením jednotného důchodového věku pro nárok na starobní důchod nebo stejné doby pojištění). Koordinace má zajistit, aby osoby, které se rozhodly pracovat v jiném členském státě, nebyly poškozeny na svých důchodových právech oproti jiným osobám, které pracovaly pouze v jednom členském státě. Základním principem koordinace důchodového pojištění je sčítání dob pojištění pro účely nároku na dávku. Uplatnění tohoto principu záleží na tom, zda žadatel získá důchod bez nutnosti přihlédnout k zahraničním dobám pojištění, anebo zda získá nárok jen s přihlédnutím k těmto dobám. Pro získání nároku na důchod podle koordinačních nařízení se berou v úvahu rovněž doby pojištění nebo bydlení získané podle právních předpisů jiného členského státu před vstupem ČR do EU.Zpět na začátek
Česká republika je od 1. 5. 2004 členem EU a v této souvislosti aplikuje v oblasti sociálního zabezpečení nařízení Rady (EHS) 1408/71 a prováděcí nařízení Rady (EHS) 572/74 (dále jen „koordinační nařízení“). Koordinační nařízení, která upravují oblast důchodových dávek pro migrující pracovníky, jsou založena na čtyřech základních principech - principu rovného zacházení, principu sčítání dob pojištění, principu zachování nabytých práv, principu aplikace právního řádu jednoho státu.Princip sčítání dob pojištění spočívá v tom, že pokud doba pojištění získaná podle právních předpisů jednoho členského státu nebude dostačující pro vznik nároku na důchod, budou se pro nárok na důchod brát v úvahu i doby odpovídajícího pojištění získané ve druhém členském státě, a to v rozsahu, ve kterém se časově nepřekrývají. Získá-li pojištěnec dobu pojištění potřebnou pro nárok na důchod v jednom státě bez přihlédnutí k cizím dobám pojištění, bude mu přiznán tzv. plný důchod. Jeho výše bude určena pouze na základě vnitrostátních právních předpisů. Pokud pojištěnec získá v některém státě nárok na důchod pouze s přihlédnutím k cizím dobám pojištění, bude mu přiznán tzv. dílčí důchod. Každý členský stát tedy přiznává a vyplácí důchod jen za doby pojištění, které pojištěnec získal na jeho vlastním území. V případě, že pojištěnec (žadatel) odpracuje 1 rok v druhém členském státě a odvádí tam pojistné do systému sociálního zabezpečení, vznikne mu za splnění dalších zákonem stanovených podmínek nárok na dílčí důchod z důchodového systému tohoto členského státu.Zpět na začátek
V případě, kdy občan vycestuje do ciziny za účelem výkonu výdělečné činnosti v zahraničí a jedná se o stát v rámci EU, EHP a Švýcarska budou se na něho vztahovat dle nařízení Rady (ES) č. 883/2004 právní předpisy sociálního zabezpečení místa výkonu práce. Pokud došlo k ukončení dosavadní pracovní činnosti v ČR, provede se odhlášení z pojištění v ČR ke dni ukončení této činnosti s tím, že jedná-li se o zaměstnance, odhlásí jej zaměstnavatel, je-li OSVČ, musí tak učinit sám. Poté by se měl přihlásit k sociálnímu pojištění ve státě, kde začne vykonávat výdělečnou činnost. Způsob a náležitosti přihlášení stanoví příslušné právní předpisy tohoto státu. Po dobu zaměstnání v zahraničí se na tuto osobu budou vztahovat právní předpisy o sociálním zabezpečení státu výkonu zaměstnání (tzn. bude odvádět příspěvky na pojistné do systému sociálního zabezpečení státu výkonu zaměstnání). Výše uvedené platí za předpokladu, že nebude pracovat současně na území více členských států a nebude vyslaným pracovníkem. Pokud se nejedná o stát EU, EHP či Švýcarsko a ani o stát, s nímž má ČR uzavřenu smlouvu o sociálním zabezpečení, doporučuje se, aby se občan informoval o podmínkách pojištění u nositele pojištění příslušného státu a pokud by činnost v cizině neměla zakládat účast na pojištění, má možnost se v ČR přihlásit k dobrovolné účasti na pojištění.Zpět na začátek
Koordinační nařízení stanovuje pravidla pro výpočet důchodu, přičemž rozlišuje plný („solo“) a dílčí důchod. Plný („solo“) důchod přizná ČSSZ osobě, která získala dostatečně dlouhou dobu pojištění a splnila tak podmínku potřebné doby pojištění stanovenou českými právními předpisy, aniž by bylo nutné přihlížet k dobám pojištění (zaměstnání) v jiných členských státech. Koordinační nařízení v tomto případě stanoví, že výše důchodu se určí na základě vnitrostátních předpisů. ČSSZ vypočítá důchod pouze za doby pojištění získané v ČR. Koordinační nařízení, která chrání práva migrujících osob, však i pro tyto případy, kdy nárok na důchod byl získán bez nutnosti brát v úvahu doby pojištění (zaměstnání) získané v ostatních členských státech, ukládá provést kontrolní (srovnávací) výpočet. Je-li výsledná částka důchodu vyšší než částka plného důchodu, bude žadateli přiznán dílčí důchod. Dílčí důchod přizná ČSSZ osobě, která splnila podmínku potřebné doby pojištění pouze s přihlédnutím k dobám pojištění (zaměstnání) získaným v jiných členských státech. Výpočet dílčího důchodu provede ČSSZ následovně: nejprve vypočítá částku důchodu, která by žadateli náležela v případě, že by veškeré doby pojištění získal v ČR. V této tzv. teoretické výši důchodu jsou zahrnuty jak doby pojištění získané v českém důchodovém systému, tak doby pojištění (zaměstnání) získané žadatelem v jiných členských státech. Následně se tato tzv. teoretická výše důchodu sníží tak, aby výsledný tzv. dílčí důchod odpovídal době pojištění získané v ČR. Toto snížení odpovídá poměru dob pojištění získaných v ČR k celkové době pojištění získané ve všech členských státech. Příklad: Pan Dědeček byl pojištěn 14 let v ČR, 10 let v Itálii a 2 roky v Německu. Nesplňuje potřebnou dobu pojištění v ČR ani v ostatních státech a bez koordinačních předpisů by neměl proto nárok na starobní důchod v žádném státě. Podle koordinačních nařízení ČSSZ pro nárok započítá panu Dědečkovi doby pojištění získané v Německu a Itálii a vypočte dílčí důchod. Jeho výše odpovídá 14/26 částky, na kterou by měl pan Dědeček nárok za 26 let pojištění. Obdobným způsobem budou postupovat ostatní státy, tzn. Itálie bude vyplácet 10/26 a Německo 2/26 částky, na kterou by měl pan Dědeček v těchto státech nárok za 26 let pojištění. Zpět na začátek
V rámci států EU umožňuje princip zachování nabytých práv, aby dávky sociálního zabezpečení byly vypláceny osobě oprávněné i mimo území toho členského státu, kde na ně vznikl nárok, do státu jejího místa bydliště nebo pobytu. Za vyplácení dávek důchodového pojištění je zodpovědná ta instituce, u které je daná osoba pojištěna. Podle čl. 58 Nařízení Rady 574/72 může vyplácející orgán vyúčtovat příjemci výlohy spojené s výplatou dávek, zejména poštovní a bankovní výlohy, a to podle svých vnitrostátních pravidel. Výplata dávek přiznaných zahraničním plátcem dávky osobě, která bydlí nebo pobývá na území ČR, se děje podle pravidel, kterým je tento plátce dávky podřízen a ČSSZ nemá možnost ji ovlivnit. Konkrétní informace získá klient vždy přímo u zahraničního plátce dávky (např. z rozhodnutí o dávce nebo telefonickým či písemným dotazem). V ČR podléhají dávky vyplácené do zahraničí stejnému režimu jako dávky vyplácené na území ČR, a to způsobem, který umožňují dohody uzavřené mezi ČSSZ a ČNB, ČSSZ a Českou poštou (zejména převodem na účet příjemce). Zpět na začátek
OSVČ Kdy je pro OSVČ výhodné při žádosti o důchod použití vyloučené doby?
OSVČ má možnost požádat, aby doby, např. nemoc, pobírání invalidního důchodu III. stupně aj., které jsou uvedeny v § 16 odst. 4 zákona o důchodovém pojištění, byly v daném kalendářním roce považovány za vyloučené. Vyměřovací základ za daný kalendářní rok se tímto rozhodnutím stanoví v alikvotní výši k počtu dnů sníženému o vyloučenou dobu. Tzn., že pro tento rok nemají vyloučené doby žádný význam, ale mohou ovlivnit osobní vyměřovací základ pro výpočet důchodu, jež se počítá ze všech ročních vyměřovacích základů v rozhodném období. Výpočet ovlivní i počet dnů v celém rozhodném období. Z tohoto důvodu může pozitivně ovlivnit výši osobního vyměřovacího základu OSVČ vyloučení dob v těch letech, ve kterých je roční vyměřovací základ výrazně nižší než v letech ostatních. Např. když v daném roce byla OSVČ po dobu 6 kalendářních měsíců nemocná a její roční vyměřovací základ je zhruba o polovinu nižší než v letech předchozích a následujících, je vyloučení doby nemoci výhodné.Zpět na začátek
Projeví se změny v důchodovém pojištění od 1. 1. 2010 (tzv. parametrické změny) v souběhu výkonu samostatné výděleční činností (SVČ)?
Parametrické změny se projeví u zaměstnanců stejně jako u OSVČ. Viz tabulka důchodového věku a postupného navyšování potřebné doby pojištění (http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm). OSVČ může po přiznání starobního důchodu pracovat a pobírat důchod v plné výši bez ohledu na to, jakou výdělečnou činnost vykonává a v jakém rozsahu ji vykonává. Podrobněji viz http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm.Zpět na začátek
Lze vykonávat SVČ v souběhu s důchodem (jak invalidním, tak starobním)?
Předpisy o důchodovém pojištění neobsahují žádné ustanovení, které by omezovalo výdělkové možnosti poživatelů invalidních důchodů. Poživatelé těchto důchodů jsou ve svých možnostech výkonu SVČ omezováni jen svým nepříznivým zdravotním stavem.Výplata „řádného“ starobního důchodu není nijak omezena výkonem SVČ. U souběhu s tzv. „předčasným důchodem“ (starobním důchodem přiznaným podle § 31 zákona o důchodovém pojištění), nenáleží výplata tohoto důchodu do dosažení důchodového věku při SVČ vykonávané v rozsahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění. Více informací k rozhodné částce, která zakládá účast na pojištění, viz: http://www.cssz.cz/cz/osoby-samostatne-vydelecne-cinne/ucast-na-pojisteni/povinna.htm Zpět na začátek
Může se OSVČ, poživatel důchodu, přihlásit k účasti na NP?
Ano, ale tato skutečnost má pro OSVČ následující dopady. Dobrovolné nemocenské pojištění vzniká dnem, který uvedla OSVČ v přihlášce, nejdříve však dnem, ve kterém byla přihláška podána. OSVČ, která je účastna dobrovolného nemocenského pojištění, bude posouzena vždy jako OSVČ, která vykonává hlavní samostatnou výdělečnou činnost, a to i přesto, že mohou trvat důvody pro výkon vedlejší činnosti (nárok na důchod). OSVČ vykonávající hlavní SVČ je vždy povinna platit zálohy na pojistné na důchodové pojištění alespoň v minimální výši, nebo podle výše dosaženého daňového základu za předchozí kalendářní rok. Pro rok 2013 činí minimální záloha na pojistné na důchodové pojištění při výkonu hlavní činnosti 1 890 Kč.Zpět na začátek
Jaká je výše záloh důchodového pojištění OSVČ pro rok 2013?
OSVČ, která, byla v roce 2012 povinna při výkonu samostatné výdělečné činnost platit zálohy na pojistné a tuto činnost vykonává nadále i v roce 2013 a nedojde u ní k žádné změně jako např. k ukončení a znovuzahájení činnosti, ke změně charakteru činnosti z hlavní na vedlejší a naopak, platí zálohy na pojistné na důchodové pojištění v roce 2013 až do měsíce předcházejícímu měsíci podání Přehledu o příjmech a výdajích za rok 2012 (Přehled) ve stejné výši jako v roce 2012. OSVČ je povinna platit zálohy na pojistné za kalendářní měsíc, v němž byl nebo měl být podán Přehled za předchozí kalendářní rok ve výši stanovené z měsíčního vyměřovacího základu, který byl vyčíslen z daňového základu dle podaného Přehledu nebo z minimálního vyměřovacímu základu stanoveného pro kalendářní rok, ve kterém se Přehled podává. Tyto zálohy pak platí až do kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, ve kterém byl nebo měl být podán Přehled v dalším kalendářním roce. Minimální výše zálohy na pojistné na důchodové pojištění v roce 2013 při výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti do měsíce, kdy byl, nebo měl být, podán přehled za rok 2012 činí 1 836 Kč, při účasti na důchodovém spoření (dle zákona č. 426/2001 Sb., o důchodovém spoření – II. pilíř) činí 1 647 Kč.
Od měsíce, kdy byl nebo měl být, podán přehled za rok 2012 minimální výše zálohy na pojistné na důchodové pojištění činí 1 890 Kč, při účasti na důchodovém spoření1 696 Kč.
Minimální výše zálohy na pojistné na důchodové pojištění v roce 2013 při výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti do měsíce, kdy byl, nebo měl být, podán přehled za rok 2012 činí 735 Kč, při účasti na důchodovém spoření(dle zákona č. 426/2001 Sb., o důchodovém spoření – II. pilíř) činí 659 Kč.
Od měsíce, kdy byl, nebo měl být, podán přehled za rok 2012 minimální výše zálohy na pojistné na důchodové pojištění činí 756 Kč, při účasti na důchodovém spoření 679 Kč.Zpět na začátek
Účast na dobrovolném důchodovém pojištění je možná také z důvodu soustavné přípravy na budoucí povolání studiem na střední nebo vysoké škole v ČR, případně v cizině, pokud podle rozhodnutí MŠ je postaveno naroveň studia na středních a vysokých školách v ČR. Od 1. 1. 2010 lze dobrovolně důchodově pojistit kteroukoliv dobu studia po dosažení věku 18 let. Nejnižší měsíční pojistné hrazené v roce 2013 činí 28 % z částky odpovídající jedné čtvrtině průměrné mzdy platné v roce 2013, tj. 28% z částky 6 471 Kč, tedy 1 812 Kč.
Dne 1. 1. 2013 nabyl účinnosti zákon č. 426/2012 Sb., o důchodovém spoření, ve znění pozdějších předpisů. Sazba pojistného činí u osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění 30% z vyměřovacího základu 6 471 Kč, tedy 1 942 Kč měsíčně, jde-li o osobu, která je v rozhodném období účastna důchodového spoření.Zpět na začátek
V zásadě ano, a to s využitím institutu dobrovolného důchodového pojištění. Zpětné přihlášení k dobrovolnému důchodovému pojištění je možné jen při splnění zákonem stanovených podmínek. Jde-li o tzv. dobrovolné pojištění bez uvedení důvodu ve smyslu ust. § 6 odst. 2 zákona o důchodovém pojištění (tzn. neexistuje žádný kvalifikovaný důvod ve smyslu ust. § 6 odst. 1 téhož zákona, např. vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu práce), je účast možná nejvýše v rozsahu 10 let v rámci celého života pojištěnce. Zpět na začátek
Občané mohou požádat o zaslání informativního osobního listu důchodového pojištění na adrese ČSSZ, Odbor správy údajové základny, Křížová 25, 225 08 Praha 5; a to buď písemně, v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem nebo datovou zprávou zaslanou prostřednictvím informačního systému datových schránek. Občan má právo na zaslání informativního listu jednou za kalendářní rok. ČSSZ mu ho pošle do 90 dnů ode dne doručení jeho žádosti. Žádost musí obsahovat rodné číslo žadatele, jméno, příjmení, rodné příjmení a adresu nebo ID datové schránky, na kterou bude informativní osobní list zaslán. Informativní osobní list obsahuje přehled dob důchodového pojištění, případně náhradních dob pojištění, uložených v evidenci ČSSZ, od roku 1986 také přehled vyměřovacích základů a vyloučených dob. Bližší informace o informativním osobním listu důchodového pojištění jsou zveřejněny na webu ČSSZ zde: http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm.
Doba takové péče se pro účely důchodového pojištění hodnotí jako doba pojištění, tedy obdobně jako např. doba zaměstnání nebo doba samostatné výdělečné činnosti. Osobou, o níž je pečováno, však musí být osoba závislá na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I mladší 10 let, popř. osoba závislá na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II-IV jakéhokoliv věku (ust. § 5 odst. 1 písm. s) zákona o důchodovém pojištění). Doba péče o jiné osoby není považována za dobu důchodového pojištění. Další podmínkou hodnocení je, že pečující osoba musí žít s osobou opečovávanou v domácnosti; podmínka domácnosti se ovšem nevyžaduje, jde-li o blízkou osobu (tzn. manžela, příbuzného v řadě přímé, dítě vlastní, osvojené popř. svěřené rozhodnutím příslušného orgánu do péče nahrazující péči rodičů, dále sourozence, zetě, snachu nebo manžela rodiče, a nebo osobu, která je v některém z uvedených vztahů k manželu pečující osoby).Uvedená doba péče se hodnotí plně jak pro účely nároku na důchod, tak pro účely jeho výše. Navíc, zasahuje-li do rozhodného období (období, ze kterého je zjišťována výše výpočtového základu pojištěnce), považuje se v plném rozsahu za dobu vyloučenou, tj. výdělky osoby dosažené v předchozím nebo následném období výdělečné činnosti nejsou rozmělňovány do období, kdy z důvodu péče o osobu závislou nebylo dosahováno adekvátních příjmů.Doba této péče se prokazuje rozhodnutím OSSZ/PSSZ/MSSZ o době a rozsahu péče. Návrh na zahájení řízení o vydání tohoto rozhodnutí lze podat nejdříve po skončení péče nebo v době jejího trvání v souvislosti s podáním žádosti o přiznání důchodu, nejpozději však do dvou let od skončení péče.Zpět na začátek
Výše a výpočet důchodu Jak se mohu v předstihu dozvědět, jak vysoký důchod mi bude přiznán
O nároku pojištěnce na důchod rozhoduje ČSSZ na základě řádně vyplněné a vybavené žádosti o důchod, která byla sepsána na OSSZ/PSSZ/MSSZ na předepsaném tiskopisu. Předběžné výpočty důchodů však ČSSZ neprovádí. Každý občan má možnost ČSSZ písemně požádat, aby mu vyhotovila podle své evidence informativní osobní list důchodového pojištění. Na podkladě takto získaných údajů si pak může sám, pomocí věkové kalkulačky a důchodové kalkulačky umístěné na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí - viz http://www.mpsv.cz/cs/2435 - provést, za podmínek tam uvedených, informativní výpočet svého starobního, případně předčasného starobního důchodu.Zpět na začátek
Samotná skutečnost, že osoba nevykonává výdělečnou činnost ještě nemusí znamenat, že není účastna důchodového pojištění. Ačkoliv důchodový systém ČR je vybudován na pojistném principu (prostředky na výplatu dávek jsou čerpány z fondu, ve kterém je shromažďováno odvedené pojistné vypočtené z příjmů osob výdělečně činných), uplatňuje se v něm též princip zabezpečovací – na některé situace se nahlíží jako na dobu účasti na pojištění, přestože za ni do systému nebylo odvedeno pojistné. Hovoříme o tzv. náhradních dobách pojištění.Za náhradní dobu pojištění zákon o důchodovém pojištění považuje:
dobu soustavné přípravy na budoucí povolání na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole, a to po dobu prvních 6 let tohoto studia po dosažení věku 18 let, pokud byla získána v období před 1. 1. 2010, dobu vedení osoby v evidenci úřadu práce jako uchazeče o zaměstnání, pokud této osobě náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci a v rozsahu nejvýše tří let též dobu, po kterou tato podpora nenáleží s tím, že z doby před dosažením věku 55 let se z posledně uvedené doby započítává jen 1 rok, dobu teoretické a praktické přípravy osoby se zdravotním postižením na zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, dobu výkonu vojenské služby v ozbrojených silách ČR (nejde-li o vojáky z povolání) získanou do roku 2004, dobu výkonu civilní služby získanou do roku 2004, dobu péče o dítě ve věku do 4 let, dobu osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I mladší 10 let a dobu osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II-IV jakéhokoliv věku, pokud spolu tyto osoby žijí v domácnosti; podmínka domácnosti se nevyžaduje, jde-li o osobu blízkou, dobu, po kterou je osoba poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, dobu po skončení výdělečné činnosti, která zakládala účast na nemocenském pojištění podle zákona o nemocenském pojištění, po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti, kterou si občan nepřivodil úmyslně, pokud tato dočasná pracovní neschopnost vznikla v době této výdělečné činnosti nebo v ochranné lhůtě podle zákona o nemocenském pojištění, dobu karantény nařízené v době této výdělečné činnosti nebo ochranné lhůtě, dobu trvání podpůrčí doby u peněžité pomoci v mateřství v období před porodem. Z hlediska hodnocení pro důchodové účely lze výše uvedený katalog náhradních dob rozdělit do dvou skupin:
Starobní důchod se skládá ze základní výměry a z procentní výměry. Základní výměra důchodu je jednotná pro všechny důchody a v roce 2013 činí 2 330 Kč. Procentní výměra se stanovuje individuálně procentní sazbou z výpočtového základu podle získané doby pojištění. Za každý rok důchodového pojištění (do doby než vznikne nárok na důchod) náleží 1,5 % výpočtového základu (1,2 % výpočtového základu, pokud se bude doba pojištění krýt s dobou účasti na důchodovém spoření). Poté, co již občanovi vznikne nárok na důchod, ale on o něj nepožádá, nebo požádá o jeho přiznání bez výplaty a bude pracovat dál, tak se mu za každých 90 kalendářních dnů výdělečné činnosti důchod navyšuje o 1,5 % výpočtového základu. Pro stanovení výpočtového základu je důležitý osobní vyměřovací základ. Ten (zjednodušeně řečeno) tvoří měsíční průměr všech příjmů dosažených v rozhodném období. Jednotlivé roční příjmy se násobí různými koeficienty, které se odvozují od průměru dosažených příjmů všech pojištěnců v jednotlivých letech. Koeficienty se každoročně mění v závislosti na vývoji růstu průměrné mzdy. Do důchodu se započítávají všechny příjmy, z nichž je odváděno pojistné na sociální zabezpečení. Nezapočítává se do 31. 12. 2011 příjem z dohody o provedení práce, protože tato činnost tehdy nezakládala účast na pojištění. Od 1. 1. 2012 se započítává i příjem z této dohody, jestliže dosahuje alespoň 10 001 Kč měsíčně Započítává se i náhrada mzdy po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz nebo nemoc z povolání, a to i přesto, že se z ní pojistné neplatí. Zpět na začátek
Proč ČSSZ neprovádí předběžný výpočet důchodu? Výše důchodu je závislá na každoročně se měnících parametrech, takže předběžnou výši důchodu by bylo možné přesněji stanovit pouze pro důchody přiznávané v aktuálním roce. Každý má však možnost sám, pomocí věkové tabulky a důchodové kalkulačky umístěné na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí – viz http://www.mpsv.cz/cs/2435 - provést, za podmínek tam uvedených, informativní výpočet svého starobního, případně předčasného starobního důchodu. Právní předpisy nestanoví povinnost ČSSZ provádět předběžné výpočty důchodů. Kapacita ČSSZ je plně vytížena plněním úkolů, které ji v oblasti důchodového pojištění ukládá zákon.Zpět na začátek
Od 1. 1. 2010 stanoví zákon nově možnost požádat o úpravu (zvýšení) procentní výměry starobního důchodu přiznaného podle § 29 odst. 1 nebo 3 (popř. § 74, 74a, 76 a 94) zákona o důchodovém pojištění v případech, kdy pojištěnec po přiznání starobního důchodu vykonává výdělečnou činnost při současném čerpání výplaty této dávky (vztahuje se až na dobu výdělečné činnosti po 31. 12. 2009). Jestliže si důchodce zvolí pobírání důchodu ve výši jedné poloviny (polovinou starobního důchodu se rozumí polovina základní výměry a polovina procentní výměry), zvýší se mu starobní důchod o 1,5 % výpočtového základu za každých 180 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti. Pokud bude důchodce pobírat důchod v plné výši, důchod se bude navyšovat o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti. Pracuje-li důchodce nepřetržitě, náleží zvýšení vždy až po dvou letech výkonu výdělečné činnosti (za nepřetržitý výkon zaměstnání se považuje i situace, kdy na kalendářní den skončení bezprostředně navazuje kalendářní den začátku výkonu jiné výdělečné činnosti). Zvýšení náleží také v případě, že poživatel starobního důchodu získá alespoň 360 dnů výdělečné činnosti a zaměstnání ukončí. Požádal-li starobní důchodce o zastavení výplaty důchodu z důvodu výkonu výdělečné činnosti, zvyšuje se jeho důchod podle stejných pravidel, jaká platila do konce roku 2009, tedy o 1,5 % výpočtového základu za každých 90 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti bez pobírání důchodu. Totéž platí pro poživatele předčasného starobního důchodu po dovršení důchodového věku. Do celkového počtu dní (90, 180, 360) se nezapočítávají doby dočasné pracovní neschopnosti, ošetřování člena rodiny ani jakékoliv neplacené volno. Žádost o zastavení výplaty/snížení výplaty na polovinu/uvolnění/úpravu starobního důchodu je možno podat na OSSZ/PSSZ/MSSZ příslušné podle místa trvalého pobytu poživatele důchodu.Zpět na začátek
Jak a kdy mohu uplatnit žádost o zvýšení starobního důchodu o 0,4 % za výdělečnou činnost při současném pobírání důchodu?
Žádost o zastavení výplaty/snížení výplaty na polovinu/uvolnění/úpravu starobního důchodu je možno podat na OSSZ/PSSZ/MSSZ příslušné podle místa trvalého pobytu poživatele důchodu. Jestliže si důchodce zvolí pobírání důchodu ve výši jedné poloviny, je možno požádat o úpravu (zvýšení) výše důchodu hned poté, co je získáno potřebných 180 dnů výdělečné činnosti. Pokud důchodce pobírá důchod v plné výši, platí, že pracuje-li důchodce nepřetržitě, náleží zvýšení vždy až po dvou letech výkonu výdělečné činnosti (za nepřetržitý výkon zaměstnání se považuje i situace, kdy na kalendářní den skončení bezprostředně navazuje kalendářní den začátku výkonu jiné výdělečné činnosti). Zvýšení náleží také v případě, že poživatel starobního důchodu získá alespoň 360 dnů výdělečné činnosti a zaměstnání ukončí. Více viz předchozí odpověď na otázku.Zpět na začátek
Odkdy budu mít zhodnocenou výdělečnou činnost při pobírání řádného starobního důchodu?
Tato možnost se vztahuje až na případy, kdy je výdělečná činnost vykonávána v období po 31. 12. 2009. Výdělečnou činnost získanou současně s pobíráním důchodu v období do konce roku 2009 nelze pro účely zvýšení důchodu využít.Zpět na začátek
Pokud budu pojištěný od 1. 1. 2010, budu pobírat starobní důchod v plné výši a pracovat nepřetržitě dva roky, upraví se důchod až po těchto dvou letech. Budu mít důchod upravený zpětně o 0,4 % od doby, kdy již uplynulo prvních 360 kalendářních dnů stejně jako ten, kdo by dobu zaměstnání po uplynutí 360 dnů přerušil?
Ano. Platí pravidlo, podle něhož se důchod navýší o 0,4 % výpočtového základu (VPZ) za každých 360 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti. Bude-li výdělečná činnost trvat nepřetržitě po dobu dvou let (tj. celkem 730 dnů), jsou v této době samozřejmě obsažena dvě úplná 360denní období a proto bude navýšení o 0,4 % VPZ náležet 2x, tj. důchod se zvýší o 0,8 % VPZ. Viz v odpovědi na dotaz: „Jak se zvyšuje starobní důchod při souběhu s příjmem z výdělečné činnosti? Jak se v takovém případě důchod přepočítává?“Zpět na začátek
Budou se zvyšovat důchody? A o kolik? Důchody se od 1.1.2012 zvyšují (valorizují) na základě vyhlášky MPSV, která se publikuje ve Sbírce zákonů. Vyplácené důchody se zvyšují v závislosti na růstu úhrnného indexu spotřebitelských cen za domácnosti.
Podle vyhlášky MPSV č. 286/2011 Sb. se od lednové splátky roku 2012 zvyšují všechny důchody vyplácené z českého důchodového systému, přiznané před 1.lednem roku 2012. Základní výměra důchodu se zvyšuje o 40 Kč z částky 2 230 na částku 2 270 Kč, procentní výměra důchodu se zvyšuje o 1,6%.Zpět na začátek
Co mám dělat, když nesouhlasím s výší důchodu? Na jak vysoký starobní důchod máte nárok se dozvíte z písemného rozhodnutí, které Vám zaslala ČSSZ na základě podané žádosti o dávku důchodového pojištění. Pokud s ním nesouhlasíte, můžete podat písemné námitky do 30-ti dnů ode dne jeho doručení, a to buď přímo k ČSSZ, nebo prostřednictvím OSSZ/PSSZ/MSSZ. O námitkách rozhoduje ČSSZ, přičemž může rozhodnout i v neprospěch účastníka. Proti rozhodnutí o námitkách je přípustná žaloba ve správním soudnictví. Žalobu je nutno podat u místně příslušného krajského soudu do dvou měsíců ode dne doručení rozhodnutí o námitkách.Zpět na začátek
Výplata důchodu Je možné, aby například člen rodiny mohl vyzvednout na poště důchod příbuzného, který je v nemocnici? Pokud chce příbuzný vyzvednout důchod za nemocného důchodce, musí požádat obecní úřad v místě bydliště důchodce, aby ho ustanovil tzv. zvláštním příjemcem. Obecní úřad je povinen této žádosti vyhovět v případě, že si důchodce není schopen důchod sám vyzvednout. Důchodce s tím musí souhlasit. Pokud by byl důchodce dlouhodobě hospitalizován, pošta mu pošle důchod do nemocnice (na základě žádosti příjemce důchodu – důchodce, nebo zdravotnického zařízení). Důchod může být také po dobu 3 měsíců uložen na poště, po uzdravení si jej může důchodce sám vyzvednout.Zpět na začátek
v hotovosti prostřednictvím pošty,Zvolil-li si důchodce tento způsob výplaty, přičemž jde o důchod přiznaný po 31. 12. 2009, je povinen hradit ČSSZ náklady za poukazy splátek důchodu vyplácených v pravidelných lhůtách. Na tuto skutečnost je žadatel o důchod vždy upozorněn při sepisování žádosti o důchod na místně příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ.Tato úhradová povinnost se však nevztahuje na důchodce, jimž byl důchod přiznán od data spadajícího do období po 31. 12. 2009, avšak od 31. 12. 2009 jim nepřetržitě trvá nárok na alespoň jeden důchod (např. vdovský) z důchodového pojištění. Úhradová povinnost se rovněž nevztahuje na osoby, kterým byl důchod přiznán od data spadajícího do období před 1. 1. 2010, byť by k vydání rozhodnutí došlo až po tomto datu (zpětné přiznání důchodu). bezhotovostně na účty u peněžních ústavů, hromadným poukazem do zařízení sociální péče. Zpět na začátek
Záleží na tom, o jakou změnu se jedná. Jde-li o změnu způsobu výplaty důchodu, tzn. z České pošty na účet a obráceně, obecně platí, že zpracování změny závisí na datu doručení žádosti a stanoveném výplatním termínu důchodu. Od toho se odvíjí technologické možnosti zpracování výplat důchodů v ČSSZ a u externích partnerů. Většina změn je realizována nejpozději od 2. výplatního měsíce následujícího po datu doručení.Zpět na začátek
Výplata důchodu poukazem na účet je v ČSSZ Praha realizována pouze v těch případech, kdy příjemce důchodu o tento způsob výplaty požádá prostřednictvím předepsaného tiskopisu. Tiskopisy žádostí je možné získat na OSSZ/PSSZ/MSSZ a z webových stránek ČSSZ viz zde: http://www.cssz.cz/cz/tiskopisy/duchodove-pojisteni.htmZrušení výplaty důchodu poukazem na účet a zařízení výplaty v hotovosti prostřednictvím pošty se provádí na základě požadavku příjemce důchodu a to prostřednictvím tiskopisu, případně na základě písemné žádosti.Zpět na začátek
Pošta provádí výplaty důchodů v souladu s Poštovními pravidly – Důchodová služba. Na základě příslušného ustanovení pravidel může pošta vyplatit důchod i jiné osobě než důchodci. Jinou osobou je: manžel – manželka, zákonný zástupce – zvláštní příjemce (o ustanovení zvláštního příjemce rozhoduje obecní úřad v souladu se zákonem č. 582/1991 Sb.), ošetřující osoba. Více viz odpověď na dotaz „Je možné, aby například člen rodiny mohl vyzvednout na poště důchod příbuzného, který je v nemocnici“.Zpět na začátek
Řízení o námitkách ve věcech důchodového pojištění bylo zavedeno s účinností od 1. 1. 2010 zákonem č. 479/2008 Sb. Námitky lze podat proti rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení ve věcech důchodového pojištění do 30 dnů ode dne jeho oznámení účastníku řízení. Námitky se podávají písemně orgánu sociálního zabezpečení, který rozhodnutí vydal. Musí obsahovat označení správního orgánu, jemuž jsou určeny, jméno a příjmení účastníka řízení (adresáta námitkami napadeného rozhodnutí), datum narození a místo trvalého pobytu, popřípadě jinou adresu pro doručování a podpis osoby, která je činí. Dále musí obsahovat údaje o tom, proti kterému rozhodnutí směřuje (číslo jednací a datum vydání), v jakém rozsahu ho napadá a v čem je spatřován rozpor s právními předpisy nebo nesprávnost rozhodnutí nebo řízení, jež mu předcházelo. Námitky lze podat též u OSSZ/PSSZ/MSSZ. Účinky včasného podání námitek jsou zachovány, byly-li podány OSSZ/PSSZ/MSSZ ve lhůtě 30 dnů ode dne oznámení napadeného rozhodnutí. Právní úprava řízení o námitkách je obsažena především v ustanovení § 88 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení. Podání obsahující námitky ČSSZ posuzuje podle skutečného obsahu a bez ohledu na to, jak je označeno. Obsah podání nesmí být hrubě urážlivý. V případě takového podání může ČSSZ uložit tomu, kdo je učinil, pořádkovou pokutu až do výše 50000,- Kč. Zpět na začátek
Rozhodnutí o námitkách je třeba vydat nejpozději do 30 dnů ode dne, kdy byly námitky ČSSZ jako věcně příslušnému orgánu doručeny, včetně případů, kdy jsou postoupeny OSSZ, PSSZ, MSSZ. Závisí-li rozhodnutí o námitkách na posouzení zdravotního stavu, prodlužuje se tato lhůta o 60 dnů. Pokud je v řízení o námitkách doručováno veřejnou vyhláškou, nebo jde-li o zvlášť složitý případ,lze lhůtu pro vydání rozhodnutí prodloužit o dalších 30 dnů. Lhůta pro vydání rozhodnutí o námitkách se prodlužuje o dobu, po kterou se došetřují rozhodné skutečnosti u zaměstnavatelů a dalších právnických nebo fyzických osob, správních úřadů, cizozemských nositelů nemocenského, důchodového, zdravotního nebo úrazového pojištění (zabezpečení).
Na řízení o námitkách jsou podpůrně aplikována jednotlivá ustanovení správního řádu. Z této aplikace zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, výslovně vylučuje použití § 90 odst. 3 správního řádu. Dle tohoto ustanovení odvolací správní orgán nemůže změnit napadené rozhodnutí v neprospěch odvolatele, ledaže odvolání podal také jiný účastník, jehož zájmy nejsou shodné, anebo je napadené rozhodnutí v rozporu s právními předpisy nebo jiným veřejným zájmem. V řízení o námitkách tak může být rozhodnutí změněno i v neprospěch toho, kdo námitky podal. Exekuce Kolik z exekuce, kterou mám na důchod, mi zbývá uhradit?
Na tento dotaz nelze odpovědět obecně. Dlužník je informován orgánem vydávajícím exekuční titul o výši pohledávky a ČSSZ Praha písemně informuje dlužníka o zahájení provádění srážek z důchodu a o výši prováděných srážek. Ze zákona nevyplývá povinnost ČSSZ průběžně sdělovat kolik již bylo uhrazeno a jaká částka zbývá k úhradě dluhu.Zpět na začátek
ČSSZ Praha nevydává rozhodnutí, ale informuje dlužníka písemně tzv. Oznámením o provádění srážek o tom, že z jeho důchodu jsou zahájeny srážky z důchodu na základě vydaného exekučního titulu a o výši srážek. Nejčastějším důvodem, proč klient oznámení neobdrží je jeho nedoručitelnost (např. při změně adresy, kterou klient ČSSZ včas neoznámil).Zpět na začátek
Exekuční srážky ČSSZ Praha provádí pouze na základě doručení exekučního titulu od orgánu, který má oprávnění je vydávat. Podle občanského soudního řádu (zákon č. 99/1963 Sb.) je ČSSZ povinna provést srážky z důchodu ihned poté, co jí bude doručeno usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí.Zpět na začátek
Evidenční list důchodového pojištění (ELDP) Jak se vyplňuje ELDP? Tiskopisy ELDP jsou vydávány ve dvou podobách, a to:
Tiskopis třídílný (tři spojené listy), který se vyplňuje na psacím stroji. Musí se jednat o psací stroj běžného typu písma. Všechny výtisky musí být opatřeny podpisem pověřeného zaměstnance nebo jiného oprávněného zástupce zaměstnavatele a jeho razítkem. Tiskopis jednodílný (jeden list), který se vyplňuje za využití výpočetní techniky. Zaměstnavatel k jeho vyplnění využijí program pro vyplňování ELDP, který je volně uživatelům k dispozici na webové stránce ČSSZ. Využitím tohoto programového zabezpečení je organizacím umožněno přímé vyplnění údajů na obrazovce a provedení tisku potřebných údajů na předepsaný formulář ELDP (tj. originální tiskopis ČSSZ v barevném provedení) a dále program umožní tisk dvou stejnopisů (pro organizaci a pojištěnce). Vlastní postupy vyplňování jednotlivých údajů do ELDP jsou upraveny ve Všeobecných zásadách pro vyplňování ELDP a v Metodické pomůcce pro vyplňování ELDP, které jsou k dispozici na všech OSSZ/PSSZ/MSSZ i na webových stránkách ČSSZ zde. Zpět na začátek
Ostatní Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů vzhledem k parametrickým změnám platným od 1. 1. 2010?
Úkoly, které vyplývají zaměstnavatelům při provádění důchodového pojištění od 1. 1. 2010, jsou popsány zde. Zpět na začátek
Na koho se vztahuje zápočet doby studia v devátém ročníku související se změnou školského zákona? Tato možnost se vztahuje na osoby, které ve školních letech 1959/1960 a 1960/1961 dobrovolně navštěvovaly 9. třídu základního školního vzdělávání. Absolvování 9. třídy v těchto školních letech (tj. v souvislosti s přechodem na devítiletou školní docházku, která se podle zákona č. 186/1960 Sb. začala vztahovat na všechny žáky až ve školním roce 1961/1962) se zprvu pro důchodové účely nehodnotilo jako studium na střední škole, ale jako docházka do školy základní, a proto se k němu při stanovování výše důchodu nepřihlíželo. Později však došlo k přehodnocení tohoto přístupu, a to v reakci na stanovisko MPSV učiněné v součinnosti s MŠMT. Z tohoto stanoviska jednoznačně vyplývá, že takovou docházku je třeba v souladu se zásadami analogie považovat za studium na střední škole, neboť k přijetí těchto dětí do 9. třídy nedocházelo automaticky, ale na základě úspěšně zvládnutého přijímacího řízení – předpokládalo se, že posléze navážou studiem na středních všeobecně vzdělávacích školách, které v tomto překlenovacím období zatím nebyly zřízeny.Oprávněným žádostem o úpravu důchodu z tohoto důvodu se proto v rámci rozhodovací praxe ČSSZ vyhovuje, a to tím způsobem, že se výše dávky upraví zpětně ke dni přiznání důchodu a žadateli se doplatí rozdíl mezi výší dávky, která měla být vyplácena, a výší skutečně vyplácenou. O příslušné úpravě výše důchodu vydá ČSSZ správní rozhodnutí. ČSSZ upozorňuje, že dojde-li při vyřizování žádosti k určitému prodlení, není třeba mít obavy, že v jeho důsledku bude žadatel jakkoliv finančně zkrácen. Rozdíl se doplatí souhrnně za období počínající datem přiznání důchodu, nejdříve lednem 2006. Jako důkaz postačí k žádosti předložit vysvědčení z takové 9. třídy. Uvedená změna interpretace se zásadně nevztahuje na absolventy 9. tříd tzv. speciálních škol, tedy škol pro mládež vyžadující zvláštní péči.Zpět na začátek
Od 1. 1. 2010 mají pojištěnci možnost požádat, aby v situaci, kdy v rámci období rozhodného pro výpočet důchodu (v roce 2012 se jedná o období 1986 – 2011) docházelo po 31. 12. 1995 ke krytí vyloučené doby s příjmem z výdělečné činnosti, byla při výpočtu důchodu namísto příjmů z výdělečné činnosti započtena doba vyloučená. Tento postup se může vždy týkat pouze celého časového úseku, po který se uvedené doby vzájemně kryjí. Žádost o tento postup se uplatňuje až při podání žádosti o důchod. Tato možnost se nevztahuje na důchody, na které vznikl nárok před 1. 1. 2010 (ust. § 16 odst. 8 zákona o důchodovém pojištění) a týká se výhradně dob po 31. 12. 1995.Upřednostnění vyloučené doby před příjmem může mít pro pojištěnce význam, pokud po určitou dobu v rámci jeho rozhodného období trvala skutečnost odpovídající vyloučené době (např. péče o dítě do 4 let věku nebo dočasná pracovní neschopnost) a zároveň v této době dosahoval příjmů, z nichž bylo odváděno pojistné na sociální zabezpečení, kteréžto příjmy byly ovšem ve svém průměru nižší než průměr příjmů dosahovaný v období před a po existenci skutečnosti odpovídající vyloučené době. Za těchto okolností by totiž ČSSZ při výpočtu důchodu zhodnotila za dané období ony nízké příjmy a k vyloučené době by nepřihlédla, což by mělo za následek snížení důchodové dávky. Žádostí o upřednostnění vyloučené doby před příjmem (ve smyslu ust. ust. § 16 odst. 8 zákona o důchodovém pojištění) může tedy pojištěnec docílit nepatrného nebo i výraznějšího zvýšení svého důchodu oproti stavu, kdy by si o takový postup nezažádal.Využije-li občan možnosti uvedené v ust. § 16 odst. 8 zákona o důchodovém pojištění a zvolí si při sepisování žádosti o důchod, aby mu v rámci období rozhodného pro výpočet důchodu byly místo dosažených příjmů započteny vyloučené doby, je nezbytné, aby v žádosti uvedl, kterých dob a kterých kalendářních roků se má tento postup týkat. Oprávněný, který o podobný postup nepožádal při sepisování žádosti o důchod, může tak učinit ještě do 30 dnů ode dne oznámení rozhodnutí. Na základě této žádosti vydá ČSSZ nové rozhodnutí a současně zruší předchozí rozhodnutí. Tuto žádost může oprávněný podat nejvýše dvakrát v případě přiznání téhož důchodu, přičemž může požadovat i návrat k upřednostnění příjmu před vyloučenými dobami (ust. § 86 odst. 5 zákona č. 582/1991 Sb.).
V návaznosti na tuto možnost jsou zaměstnavatelé povinni na žádost orgánu sociálního zabezpečení oznámit výši příjmů zúčtovaných v době, kterou si pojištěnec přeje dle výše citovaného ustanovení vyloučit (na základě obecného ustanovení § 35a odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb.). Jedná se výhradně o období po 31. 12. 1995. Pro orgán sociálního zabezpečení je nezbytné znát výši těchto příjmů, neboť tyto je nutno odečíst z příjmů vykázaných zaměstnavatelem v celkovém úhrnu za daný kalendářní rok na ELDP. Ke komunikaci mezi OSSZ/PSSZ/MSSZ a zaměstnavatelem byl vytvořen specielní tiskopis obsahující tabulku předvyplněnou pracovníkem OSSZ/PSSZ/MSSZ, do níž zaměstnavatel ve vymezeném prostoru pouze doplní relevantní údaje o příjmech a tiskopis vrátí OSSZ/PSSZ/MSSZ (sám popř. prostřednictvím zaměstnance).Zpět na začátek
Co jsou vyloučené doby? Vyloučené doby upravuje zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Vyloučenými dobami jsou např. doba dočasné pracovní neschopnosti, doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, doba studia do konce roku 2009, doba po kterou je uchazeč o zaměstnání v evidenci úřadu práce, doba péče o osobu závislou na péči jiné osoby v určitém stupni závislosti, od 1. 1. 2013 též doba pobírání tzv. „předdůchodu“.Společným znakem vyloučených dob je to, že jde v jistém ohledu o sociální události, v jejichž průběhu nebývá dosahováno příjmů započitatelných do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální zabezpečení. Význam vyloučených dob spočívá v tom, že při stanovení výše důchodu se počet dnů připadajících na vyloučené doby (VD) odečítá od celkového počtu dnů (CPD), na který se rozpočítává průměr výdělků dosahovaných v rozhodném období. Tím se docílí toho, aby při výpočtu denního (a následně měsíčního) průměru příjmů (DPP) byl celkový souhrn příjmů dosažených v rozhodném období (CSP) rozpočítáván pouze na dny spadající do rozhodného období, v nichž byla výdělečná činnost vykonávána, a nikoliv tedy na dny, v nichž trvala sociální událost odpovídající vyloučené době, tzn. v nichž nebylo příjmů dosahováno. To má výrazně pozitivní dopad na konečnou výši důchodové dávky.
Vzorec: DPP = CSP/(CPD – VD)
V životě ovšem mohou nastat situace, kdy osoba, u níž nastala sociální událost odpovídající vyloučené době, zároveň vykonává výdělečnou činnost, při níž dosahuje nízkých příjmů, ze kterých je ovšem odváděno pojistné (např. žena pečující o dítě do 4 let věku si přivydělává 3 000 Kč/měsíčně roznášením letáků, a to na základě dohody o pracovní činnosti). Za těchto okolností je podle zákona třeba upřednostnit při výpočtu výše důchodu dosažené příjmy před vyloučenou dobou, což se negativně odrazí na výši důchodové dávky. Nově mají pojištěnci možnost požádat, aby ČSSZ v takovém případě naopak upřednostnila vyloučenou dobu před příjmem, čímž bude výše důchodu pozitivně ovlivněna; bez žádosti občana však ČSSZ tento postup aplikovat nebude. Tato možnost se ovšem týká pouze důchodů, na které vznikl nárok po 31. 12. 2009.Zpět na začátek
Zjistíte-li nesrovnalosti mezi údaji v evidenci ČSSZ a skutečností, je vhodné, abyste se nejprve obrátil/a na svého tehdejšího zaměstnavatele, upozornil/a jej na pravděpodobné nesplnění jeho zákonné povinnosti v oblasti evidenčních listů a požádal/a o zaslání evidenčního listu ČSSZ.Není-li tento postup možný, například proto, že zaměstnavatel odmítá v této záležitosti spolupracovat nebo proto, že již neexistuje, můžete se obrátit na OSSZ/PSSZ/MSSZ příslušnou podle místa útvaru zaměstnavatele, ve kterém je vedena evidence mezd. OSSZ/PSSZ/MSSZ u zaměstnavatele sama zabezpečí splnění jeho povinnosti, případně, není-li to možné, zahájí řízení o převzetí plnění některých úkolů spojených s prováděním důchodového pojištění zaměstnanců zaměstnavatelů, kteří neplní povinnosti při provádění důchodového pojištění (ve smyslu ust. § 6 odst. 4 písmo u) zákona č. 582/1991 Sb.).OSSZ/PSSZ/MSSZ rovněž může zaměstnanci pomoci při zjištění adresy archivu u zaniklých zaměstnavatelů. Pokud archiv zjistit nelze, je možno vyhotovit náhradní ELDP (popř. provést rekonstrukci původního evidenčního listu) - to však pouze za předpokladu, že již byly využity všechny zákonné prostředky k plnění povinností zaměstnavatele stanovených zákonem č. 582/1991 Sb. Rekonstrukce ELDP ovšem přichází v úvahu pouze v případě, že OSSZ/PSSZ/MSSZ má podklady pro tuto rekonstrukci nebo je předloží sám občan. Doklady, jimiž lze doložit dobu trvání výdělečné činnosti a vyměřovací základy, které napomohou rekonstrukci evidenčního listu, mohou být zejména:
pracovní smlouvy, doklady o rozvázání pracovněprávního vztahu, výplatní pásky, mzdové listy, zápočtové listy, potvrzení o době trvání pracovněprávního vztahu poskytnuté bývalým zaměstnavatelem nebo archivem, legitimace ROH, pokud jsou v ní vylepeny známky o placení příspěvků v jednotlivých měsících, potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a funkčních požitků a o sražených zálohách na daň, fotokopie přehledu o příjmech poživatele částečného invalidního důchodu apod. Jako krajní řešení lze využít i možnost prokázání doby zaměstnání prohlášením dvou svědků, nejlépe bývalých spoluzaměstnanců. K tomu účelu je možno využít tiskopis "Prohlášení o dobách zaměstnání" (CSSZ 89 118 0), který je možno obdržet přímo na OSSZ/PSSZ/MSSZ, popř. stáhnout z webových stránek ČSSZ (www.cssz.cz). Toto prohlášení je možno sepsat kdykoliv během života pojištěnce, předkládá se však až v rámci šetření prováděného ČSSZ po podání žádosti občana o dávku důchodového pojištění.
Není však vhodné vyčkávat s doplněním potřebné evidence až do zahájení řízení o přiznání dávky důchodového pojištění. Vlivem času totiž postupně dochází k úbytku důkazních prostředků (zničení listin, úmrtí nebo zapomínání svědků), a proto může být prokazování rozhodných skutečností mnohem problematičtější, riziko neúspěšnosti se každým dnem zvyšuje. Doporučením je proto započít s opatřováním těchto důkazních materiálů a zahájit tak proces vedoucí k doplnění důchodové evidence občana co nejdříve.Zpět na začátek
Při výpočtu výše invalidního důchodu se tradičně přihlíží též k tzv. dopočtené době, tedy době ode dne vzniku nároku na invalidní důchod do dne dosažení důchodového věku. Pro účely stanovení dopočtené doby se však nebere v úvahu skutečný důchodový věk pojištěnce, ale důchodový věk stanovený pro ženy stejného data narození, které nevychovaly žádné dítě.Dosud se tato doba hodnotila jako doba pojištění v celém rozsahu. Nově jsou pravidla zápočtu dopočtené doby přísnější - hodnotí se (až na výjimky) jen v takovém poměru, v jakém je součet dnů české doby pojištění získaných v období od dosažení 18 let věku do vzniku nároku na invalidní důchod vůči celkovému počtu dnů v tomto období.
Podle ust. § 41 odst. 5 zákona o důchodovém pojištění platí, že dopočtená doba se započte:a) plně,
je-li období od 18 let věku do vzniku nároku na invalidní důchod kryto dobou českého pojištění nebo, vznikla-li invalidita následkem pracovního úrazu anebo doba, která není kryta dobou českého pojištění, je kratší 1 roku, vznikla-li invalidita před 28. rokem věku pojištěnce, 2 let, vznikla-li invalidita od dosažení věku 28 let do 40. roku věku pojištěnce, nebo 3 let, vznikla-li invalidita od dosažení věku 40 let pojištěnce, b) ve sníženém rozsahu, nejsou-li splněny podmínky uvedené v písmenu a); v tomto případě se krátí dopočtená doba v poměru délky dob pojištění získaných v českém pojištění v období od 18 let věku do vzniku nároku na invalidní důchod k době, která uplynula od dosažení 18 let věku do dne vzniku nároku na invalidní důchod, s tím, že po tomto krácení se počet dnů dopočtené doby zaokrouhluje na celé dny směrem nahoru.
Dopočtená doba se však nezapočítává, jestliže invalidita vznikla následkem úmyslného poškození zdraví, které si pojištěnec způsobil nebo nechal způsobit, nebo poškození zdraví pojištěnce, které vzniklo jako následek jeho úmyslného trestného činu.Zpět na začátek
školní vysvědčení (stačí závěrečné vysvědčení vydané v posledním roce studia) nebo potvrzení o návštěvě školy s uvedením doby od-do, výkaz o studiu na vysoké škole (tzv. index), doklad o studiu na vysoké škole (případně na vyšší odborné škole), který je současně dokladem pro zápočet studia na střední škole - pokud tato střední škola je předpokladem pro přijetí na vysokou školu (vyšší odbornou školu), výpis z archivu v těch případech, kdy škola byla zrušena a není-li vysvědčení, v případě, že občan nemá výše uvedené doklady a nemůže si náhradní doklady opatřit (např. z důvodu jejich zničení v důsledku živelní katastrofy), lze zcela výjimečně tuto dobu prokázat i prohlášením ověřeným dvěma hodnověrnými svědky (na tiskopisu ČSSZ 89 119 0 „Prohlášení o dobách zaměstnání“). Zpět na začátek
Všeobecným vyměřovacím základem za rok 2011 je v souladu s vyhláškou MPSV č. 324/2012 Sb., částka 25 093 Kč, přepočítací koeficient je 1,0315. Průměrná mzda v ČR v roce 2013 tedy činí 25 884 Kč (25 093 x 1,0315), jedna čtvrtina průměrné mzdy pak činí 6 471 Kč. Tato částka je rovněž nejnižším vyměřovacím základem pro pojistné na dobrovolné důchodové pojištění hrazené v roce 2013.Minimální měsíční výše pojistného na dobrovolné důchodové pojištění činí v roce 2013 28 % z částky 6 471 Kč, tedy 1 812 Kč. Minimální roční výše pojistného na dobrovolné důchodové pojištění v roce 2013pak činí 21 744 Kč.Uvedené minimum platí i v těch případech, kdy se osoba přihlašuje k dobrovolné účasti na důchodovém pojištění zpětně (např. z titulu evidence na úřadu práce získané v roce 2006) a pojistné platí v roce 2013.Dne 1. 1. 2013 nabyl účinnosti zákon č. 426/2012 Sb., o důchodovém spoření, ve znění pozdějších předpisů. Sazba pojistného činí u osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění 30% z vyměřovacího základu 6 471 Kč, tedy 1 942 Kč měsíčně, jde-li o osobu, která je v rozhodném období účastna tohoto důchodového spoření.
Pracovní poměr vzniká dnem, který byl sjednán v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce, popřípadě dnem, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance. Pojistný poměr u zaměstnanců v pracovním poměru vzniká až dnem skutečného vstupu do zaměstnání. Od 1. 1. 2008 se za den vstupu do zaměstnání u zaměstnanců v pracovním poměru považuje též den před vstupem do zaměstnáním, za který příslušela náhrada mzdy, nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí. Z uvedeného je zřejmé, že vznik pracovního poměru nemusí být vždy totožný se vznikem pojistného poměru.Zpět na začátek
Jaká je možnost pojištění v době, kdy občan nevykonává žádnou výdělečnou činnost? Samotná skutečnost, že osoba nevykonává výdělečnou činnost ještě nemusí znamenat, že není účastna důchodového pojištění. Ačkoliv důchodový systém ČR je vybudován na pojistném principu (prostředky na výplatu dávek jsou čerpány z fondu, ve kterém je shromažďováno odvedené pojistné vypočtené z příjmů osob výdělečně činných), uplatňuje se v něm též princip zabezpečovací – na některé situace se nahlíží jako na dobu účasti na pojištění, přestože za ni do systému nebylo odvedeno pojistné. Hovoříme o tzv. náhradních dobách pojištění. Za náhradní dobu pojištění zákon o důchodovém pojištění považuje:
dobu soustavné přípravy na budoucí povolání na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole, a to po dobu prvních 6 let tohoto studia po dosažení věku 18 let, pokud byla získána v období před rokem 1. 1. 2010, dobu vedení osoby v evidenci úřadu práce jako uchazeče o zaměstnání, pokud této osobě náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci a v rozsahu nejvýše tří let též dobu, po kterou tato podpora nenáleží s tím, že z doby před dosažením věku 55 let se z posledně uvedené doby započítává jen 1 rok, dobu teoretické a praktické přípravy osoby se zdravotním postižením na zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, dobu výkonu vojenské služby v ozbrojených silách ČR (nejde-li o vojáky z povolání) a do roku 2004 též dobu výkonu civilní služby, dobu péče o dítě ve věku do 4 let, dobu osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I mladší 10 let a dobu osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II-IV jakéhokoliv věku, pokud spolu tyto osoby žijí v domácnosti; podmínka domácnosti se nevyžaduje, jde-li o osobu blízkou, dobu, po kterou je osoba poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, dobu po skončení výdělečné činnosti, která zakládala účast na nemocenském pojištění podle zákona o nemocenském pojištění, po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti, kterou si občan nepřivodil úmyslně, pokud tato dočasná pracovní neschopnost vznikla v době této výdělečné činnosti nebo v ochranné lhůtě podle zákona o nemocenském pojištění, dobu karantény nařízené v době této výdělečné činnosti nebo ochranné lhůtě, dobu trvání podpůrčí doby u peněžité pomoci v mateřství v období před porodem. Za těchto okolností je tedy osoba důchodově pojištěna, i když nevykonává výdělečnou činnost.
V případě, že osoba nevykonává výdělečnou činnost a není ani účastna pojištění z důvodů uvedených výše pod bodem 1 - 8, může si zajistit účast na důchodovém pojištění pouze s využitím institutu dobrovolného důchodového pojištění. Zpět na začátek
Aktualizováno: 13. 3. 2013

References: § 16
 § 6
 § 6
 § 37
 § 41
 zákona č. 582
 § 37
 zákona č. 582
 § 51
 zákona č. 582
 § 83
 zákona č. 582
 § 51
 zákona č. 582
 § 85
 zákona č. 582
 § 82
 zákona č. 582
 § 29
 § 29
 § 85
 zákona č. 582
 § 40
 § 50
 § 16
 § 7
 zákona č. 187
 čl. 58
 § 16
 § 31
 zákona č. 426
 zákona č. 426
 § 6
 § 6
 § 5
 § 29
 § 74
 § 88
 zákona č. 582
 § 90
 zákona č. 186
 § 16
 § 16
 § 16
 § 86
 zákona č. 582
 § 35
 zákona č. 582
 § 6
 zákona č. 582
 § 41