Source: https://web.foes.es/esp/Comunicacion/Prevencion_Riesgos_Laborales/Coronavirus/CORONAVIRUS_TODA_LA_INFORMACION_PARA_EMPRESAS_ACTUALIZADA_MINUTO_A_MINUTO_-Dia_24_Junio_2020/webDoc_25918.htm
Timestamp: 2020-07-02 05:39:44+00:00

Document:
CORONAVIRUS: TODA LA INFORMACIÓN PARA EMPRESAS ACTUALIZADA MINUTO A MINUTO -Día 1 de Julio de 2020
REAL DECRETO-LEY 24/2020 de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo: Ampliación plazos ERTES hasta el 30 de septiembre y exenciones de cotizaciones a autónomos.
PLAN DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN TRAS EL FIN DEL ESTADO DE ALARMA: Plan de Medidas de Prevención y Control para hacer frente a la crisis sanitaria COVID-19 en Castilla y León publicado en el BOCYL de 20 de junio de 2020.
Condiciones para acceder a la moratoria
DESPLAZAMIENTOS AUTÓNOMOS
En el caso de los autónomos que estén trabajando durante el estado de alarma, en sus desplazamientos deben llevar, a parte del DNI, algún documento que permita acreditar la condición de autónomo en el caso de que pudiera requerirlo la Policía o la Guardia Civil. Por ejemplo: último recibo de la cuota de autónomos, alta censal, factura de algún proveedor, copia de las escrituras de la empresa,…
ACLARACIONES DEL GOBIERNO PARA AUTÓNOMOS (trabajadores por cuenta propia) sobre el RDL 10/2020 sobre el permiso retribuido.
El Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, solo afecta a los autónomos que prestan sus servicios en actividades suspendidas por la declaración del estado de alarma. Por su parte, el Real Decreto- Ley 10 /2020, de 29 de marzo, no resulta de aplicación a las personas trabajadoras por cuenta propia.
De forma que aquellos autónomos cuya actividad no haya sido suspendida por el RD 463/2020 que declara el estado de Alarma, pueden seguir ejerciendo su actividad.
CESE DE ACTIVIDAD:
Cómo tramitar la prestación extraordinaria por cese de actividad
QUINTO TRAMO DE LÍNEAS DE AVALES ICO publicadas BOE de 17 de junio de 2020.
SUBVENCIONES DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA publicadas BOP Soria 15 de junio de 2020.
SUBVENCIONES destinadas a FOMENTAR la CONTRATACIÓN de trabajadores como consecuencia del Covid-19.
AYUDAS para FOMENTAR el AUTOEMPLEO de los trabajadores DESEMPLEADOS que hayan perdido su empleo desde el inicio de la declaración del estado de alarma.
Resumen COMPENDIO FOES de todas las ayudas, subvenciones y líneas de financiación Covid-19.
- Compendio AYUDAS Y SUBVENCIONES.
- Compendio LÍNEAS DE FINANCIACIÓN.
COMUNICADO de la Junta de Castilla y León y ACLARACIÓN sobre el buzón electrónico en Subvenciones para EPIs. El expediente NO se tramitará hasta que esté COMPLETO, lo cual incluye el ALTA en el BUZÓN y en el PROCEDIMIENTO.
CONVOCATORIA SUBVENCIONES de la Junta de Castilla y León para adquisición de EPIs, asistencia para DESINFECCIÓN y ASISTENCIA de un SERVICIO DE PREVENCIÓN frente COVID-19. Serán concedidas según el orden de entrada de la solicitud en el registro electrónico a partir del día 20 de mayo de 2020. Considerándose la fecha de presentación aquella en la que esté completa la documentación.
Nueva línea ICE COVID-19 de Apoyo a la LIQUIDEZ (circulante) para PYMES.Se podrán beneficiar las empresas con más de cuatro trabajadores.
SUBVENCIONES de la Junta de Castilla y León de APOYO a PYMES COMERCIALES afectadas por la crisis del COVID-19. Ayudas del 50% y 60%. Ayudas para inversiones para adaptación medidas COVID, digitalización y vehículos para el abastecimiento en el medio rural.
AYUDAS de la Junta de Castilla y León destinadas a PERSONAS TRABAJADORAS afectadas por ERTE y MEDIDAS DE CONCILIACIÓN como consecuencia del Covid-19.
BASES REGULADORAS Subvenciones de la Junta de Castilla y León para ADQUISICIÓN DE EPI frente a riesgos biológicos, LABORES DE DESINFECCIÓN y ASISTENCIA DE SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO frente al COVID.
CALENDARIO LABORAL: ACLARACIONES SOBRE MODIFICACIONES ANTE EL 23 Y 24 DE ABRIL
El jueves 23 de abril es festivo en la comunidad autónoma de Castilla y León. Dicho festivo no ha cambiado. Sin embargo y dado el elevado número de consultas que estamos recibiendo en FOES sobre la posibilidad de modificar el calendario laboral de la empresa para trabajar, en su caso, los días 23 y/o 24 de abril, festivo y “puente”, respectivamente, en algunos calendarios laborales, reseñamos las siguientes cuestiones:
1. En principio es de aplicación para las empresas el calendario laboral para 2020 que tengan aprobado o, en su caso, el establecido en el convenio colectivo.
2. Para modificar el calendario laboral se habrá de hacer con acuerdo con los representantes de los trabajadores, o a falta de éstos, con acuerdo con los trabajadores. Conviene firmar o dejar constancia que se ha producido tales acuerdos.
3. La jurisprudencia se ha pronunciado que la modificación de calendarios laborales implica en ocasiones modificaciones de condiciones laborales que deberían tramitarse a través del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, e incluso, modificaciones de convenio colectivo (art. 82.3 ET).
4. En relación a modificar el calendario laboral para recuperar las horas de trabajo no prestadas durante el permiso retribuido recuperable establecido en el RDLey 10/2020, hay que tener en cuenta:
- Que el Art. 3.1 del RDLey 10/2020 establece que la recuperación de las horas de trabajo se podrá hacer efectiva desde EL DÍA SIGUIENTE A LA FINALIZACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA hasta el 31 de diciembre de 2020. Es decir, que habría que esperar a la finalización del periodo de alarma.
- Esta tesis comparte la Inspección de Trabajo en nuestra región, que a preguntas sobre si cabe un acuerdo para recomendar a las empresas de construcción que el día 24 (que en calendario de construcción figura como “puente”) pueda ser considerado como uno de los recuperables a los efectos del permiso retribuido, la respuesta es que como dicho día está dentro del estado de alarma no es posible considerarlo a los referidos efectos y que solo se podrán recuperar las horas después de que se termine el estado de alarma. La constatación de que se trabaje ese día puede dar lugar a actas de inspección y considerar como extras las horas trabajadas.
CERTIFICADOS DESPLAZAMIENTO
FASE 1: NECESIDAD DE CERTIFICADO PARA DESPLAZAMIENTOS TRABAJADORES.
En las Zonas Básicas de Salud que están ya en Fase 1 de desescalada o en las que vayan pasando a dicha Fase es necesario que los trabajadores lleven un certificado de empresa en sus desplazamientos de cara a los controles por parte de la Guardia Civil y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en las carreteras de la provincia en los que se pedirá dicho certificado.
Ver MODELO CERTIFICADO TRABAJADORES DESPLAZAMIENTOS
No obstante, recordamos que en las Zonas Básicas de Salud en Fase 0, los trabajadores deben portar dicho certificado.
DECLARACIÓN ESTADO DE ALARMA 14 DE MARZO: En caso de que tu empresa mantenga su actividad, recomendamos expidas a cada una de las personas que tengan que desplazarse para desarrollar su trabajo, un certificado empresarial con el que cada persona trabajadora pueda acreditar ante las autoridades pertinentes dicha circunstancia.
Ponemos a tu disposición 4 modelos de dicho certificado en función del que pueda necesitar tu empresa: si tienes un único centro de trabajo, si tienes varios, si es para trabajadores de asistencia técnica o bien para autónomos. Respecto a este último matizar que no es necesario certificado; junto al DNI, algún documento que permita acreditar la condición de autónomo por ejemplo: último recibo de la cuota de autónomos, alta censal, factura de algún proveedor, copia de las escrituras de la empresa,…).
Ver CERTIFICADO AUTÓNOMOS DESPLAZAMIENTOS
Ver CERTIFICADOS TRABAJADORES DESPLAZAMIENTOS
GUÍA de la FASE 3 del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad. Elaborada por el Ministerio de Sanidad. Última actualización a 31 de mayo de 2020.
Medidas de Flexibilización Fase 2 y Fase 3 recogidas en la Orden SND/507/2020, de 6 de junio.
GUÍA de la FASE 2 del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad. Elaborada por el Ministerio de Sanidad. Última actualización a 1 de junio de 2020
GUÍA de la FASE 1 del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad. Elaborada por el Ministerio de Sanidad. Última actualización a 1 de junio de 2020.
Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad. Elaborado por el Ministerio de Sanidad. Última actualización a 28 de abril de 2020.
Flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional en aplicación de la Fase 1 - Entrada en Fase 1 de toda la provincia de Soria.
Se levantada la suspensión de obras en edificios existentes. Orden SND/440/2020, de 23 de mayo publicada en el BOE de 23 de mayo de 2020.
Flexibilización de restricciones para Hostelería y Restauración e Instalaciones Deportivas en municipios y entes locales de hasta 10.000 habitantes.Orden SND/427/2020, de 21 de mayo publicada en el BOE de 22 de mayo de 2020.
Inicio FASES 1 y 2 desescalada en determinadas unidades territoriales y FLEXIBILIZACIÓN Fases 0 y 1, desde el 18 de mayo.
INFORMACIÓN de interés para las ZONAS que vayan pasando a la FASE I de Desescalada.
RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA DESESCALADA. El Ministerio de Sanidad ha elaborado este documento para resolver las cuestiones más frecuentes en relación al Plan para la Transición a una Nueva Normalidad.
MEDIDAS Y CONSIDERACIONES EN LAS FASES DE DESESCALADA PUBLICADAS EN EL BOE DEL DÍA 3 DE MAYO DE 2020: Condiciones para la apertura al público de comercio, servicios y hostelería; Reformas e instalaciones en edificios existentes; Utilización de mascarillas y ocupación en medios de transporte.
'PLAN PARA LA TRANSICIÓN A LA NUEVA NORMALIDAD'. Este documento ha sido aprobado por el Consejo de Ministros con fecha 28 de abril pero a día 30 de abril todavía no ha sido publicado en el BOE con lo cual no es un documento definitivo.
ERTEs (EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORALES)
Real Decreto-ley 24/2020 de 26 de junio. Contiene la ampliación de plazos de los ERTES hasta el 30 de septiembre de 2020 y las exenciones de cotizaciones a autónomos.
Publicación Boletín de Noticias RED 13/2020.Contiene ampliación del RD ley 18/2020 de medidas sociales en defensa del empleo.
Nuevo criterio informativo sobre la incorporación de trabajadores en ERTEs fuerza mayor por COVID-19. Nuevas Aclaraciones de la Dirección General de Trabajo sobre el Real Decreto-ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
Criterio informativo sobre la incorporación de trabajadores en ERTEs fuerza mayor por COVID-19. Aclaraciones de la Dirección General de Trabajo sobre el Real Decreto-ley 18/2020.
Comunicaciones al SEPE de VARIACIÓN de ERTEs (RD LEY 18/2020): asistente de creación de ficheros XML, documentos de Excel de ayuda. El Servicio Público de Empleo (SEPE) ha difundido un documento asistente (instrucciones) para la creación de ficheros XML, respecto a las comunicaciones de actividad e inactividad que deben hacerse.
Dirección General de Trabajo: Criterio INTERPRETATIVO acerca de la COMPOSICIÓN de la COMISIÓN representativa de los trabajadores en ERTEs ETOP. Criterio Interpretativo referido a la composición de la Comisión representativa de los trabajadores (en ausencia de legales representantes de los mismos) con la que la empresa debe negociar los ERTE por causas ETOP, durante el periodo de consultas.
AVISO SUBSANACIÓN del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Medidas Real Decreto Ley 18/2020. ERTEs por causas de fuerza mayor derivados del COVID-19.
ACLARACIÓN Tesorería General Seguridad Social Exoneraciones en ERTES de fuerza mayor
PROCEDIMIENTO MODIFICACIONES sobre los ERTEs: cómo comunicar la incorporación de trabajadores a la actividad
PRÓRROGA ERTES HASTA EL 30 DE JUNIO. Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
CRITERIO INTERPRETATIVO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS ERTES DURANTE LA FASE DE DESCONFINAMIENTO. La Dirección General de Trabajo ha emitido este criterio para que las empresas adopten los ajustes dinámicos necesarios que les permitan, desde diferentes puntos de partida y grados de afectación, transitar hasta un escenario de “nueva normalidad”.
Información SEPE sobre comunicaciones de bajas en prestaciones (desafectados ERTEs) y de finalizaciones de ERTEs: Guías explicativas con información aclaratoria y plantillas de excel para comunicar cada situación.
Operativa con la Seguridad Social respecto a ERTEs (MORATORIAS Y APLAZAMIENTOS).
CAMBIO criterio comunicaciones de los trabajadores al SEPE y limitaciones a los despidos: Nuevas medidas laborales Real Decreto Ley 9/2020 publicado en BOE 28 de marzo
Trámites a llevar a cabo por la empresa una vez concedido el ERTE.
Procedimiento ERTEs POR CAUSAS OBJETIVAS con y sin representantes de los trabajadores.
Para todas las empresas que presenten un ERTE con independencia de cuál sea la actividad que desarrollen y de la obligatoriedad que tengan de permanecer cerradas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, desde FOES recomendamos que presenten ERTE POR CAUSA DE FUERZA MAYOR porque solo las empresas que lo presenten por fuerza mayor podrán exonerarse de las cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores tal como recoge el artículo 24 del Real Decreto Ley 8/2020 de 17 de marzo publicado hoy 18 de marzo.
Ver CUADERNO SOBRE CÓMO TRAMITAR UN ERTE POR CAUSA DE FUERZA MAYOR
Medidas ante la finalización del Estado de Alarma al amparo del RDL 21/2020 de 9 de junio.
6ª PRÓRROGA ESTADO DE ALARMA: hasta el 21 de junio.
5ª PRÓRROGA ESTADO DE ALARMA: hasta el 7 de junio.
4ª PRÓRROGA ESTADO DE ALARMA: hasta el 24 de mayo.
3ª PRÓRROGA ESTADO DE ALARMA: hasta el 10 de mayo.
2ª PRÓRROGA ESTADO DE ALARMA: hasta el 26 de abril.
1ª PRÓRROGA ESTADO DE ALARMA: hasta el 12 de abril.
DECLARACIÓN ESTADO DE ALARMA: hasta el 29 de marzo.
Resumen limitaciones actuales del estado de alarma e imagen gráfica vigentes desde las 12 horas de la noche del día 18 de marzo.
Ver LIMITACIONES ACTUALES ESTADO DE ALARMA
Ver IMAGEN GRÁFICA LIMITACIONES ACTUALES
Circulación de las personas: sanciones y limitaciones del actual estado de alarma desde las 12 horas de la noche del día 18 de marzo.
Ver IMAGEN SANCIONES Y LIMITACIONES CIRCULACIÓN PERSONAS
Cierre de carreteras: El Ministerio del Interior podrá cerrar carreteras para contener la propagación del coronavirus.
ACTIVACIÓN CUARTO TRAMO de la línea de Avales ICO-COVID 19 por un importe de 20.000 millones de euros.
ACTIVACIÓN TERCER TRAMO de la línea de avales públicos ICO COVID-19 a préstamos concedidos a empresas y autónomos, y otros instrumentos financieros.
APOYO A LA LIQUIDEZ PARA AUTÓNOMOS Y MICROPYMES: LÍNEA ICE COVID-19. La Junta de Castilla y León a través del ICE (Instituto para la Competitividad Empresarial) ha puesto a disposición de los autónomos y pequeñas empresas (hasta 5 trabajadores) la Línea ICE COVID-19.
ACTIVACIÓN DEL SEGUNDO TRAMO de avales públicos ICO COVID-19 por 20.000 millones de euros para renovaciones y nuevos préstamos para Pymes y Autónomos.
BONO SOCIAL para trabajadores autónomos que hayan cesado su actividad o hayan visto reducida su facturación como consecuencia del COVID-19.
GUÍA DE NEGOCIOS ABIERTOS DE SORIA
Desde la Federación hemos elaborado una útil 'Guía de Negocios Abiertos de Soria' que tiene como objetivo servir como ayuda para que cualquier persona residente en la provincia de Soria pueda encontrar aquello que necesita durante el estado de alarma.
Ver GUÍA DE NEGOCIOS ABIERTOS DE SORIA
Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que en base a la Resolución de autorización del Congreso de los Diputados de 20 de mayo, se decreta la prórroga del estado de alarma, desde 00:00 horas del 24 de mayo hasta las 00:00 del 7 de junio de 2020.
Orden SND/385/2020, de 2 de mayo, por la que se MODIFICA la Orden SND/ 340/2020, de 12 de abril, por la que se SUSPENDEN DETERMINADAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON OBRAS DE INTERVENCIÓN EN EDIFICIOS EXISTENTES en las que exista riesgo de contagio por el COVID-19 para personas no relacionadas con dicha actividad.
Orden EEI/368/2020, de 29 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras de una línea de AYUDA destinada, en el ámbito de Castilla y León, a PERSONAS TRABAJADORAS AFECTADAS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO O REDUCCIÓN DE LA JORNADA como consecuencia del COVID-19.
Orden EEI/362/2020, de 29 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de SUBVENCIONES públicas dirigidas a la ADQUISICIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL FRENTE A RIESGOS BIOLÓGICOS, a la ASISTENCIA EXTERNA PARA LABORES DE DESINFECCIÓN de los equipos, instalaciones y personas, exclusivamente en respuesta a la situación de contingencia y la ASISTENCIA DE UN SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO para la evaluación de los puestos de trabajo que puedan ser población de riesgo frente al COVID-19.
Orden EYH/353/2020, de 24 de abril, por la que se modifica la Orden EYH/959/2017 por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de SUBVENCIONES destinadas a la CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL en Castilla y León.
Orden Ministerial ISM/371/2020 por la que se desarrolla el artículo 34 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, estableciendo los términos y condiciones para acceder a la MORATORIA DE LAS COTIZACIONES SOCIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Transporte Terrestre, por la que se EXCEPTÚA TEMPORALMENTE el cumplimiento de las normas de TIEMPOS DE CONDUCCIÓN Y DESCANSO en los TRANSPORTES DE MERCANCÍAS.
Real Decreto 463/2020 de 14 de Marzo, por el que se declara el ESTADO DE ALARMA para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Todas las normas que van dictando las autoridades públicas en relación al COVID-19 en la sección Biblioteca de la página web del BOE.
LEGISLACIÓN: RESÚMENES Y ACLARACIONES
RESUMEN de las medidas de ámbito ECONÓMICO, FISCAL y LABORAL publicadas en el Real Decreto-ley 19/2020, de 26 de mayo. Real Decreto-ley 19/2020, de 26 de mayo, por el que se adoptan medidas complementarias en materia agraria, científica, económica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del COVID-19.
CRITERIO INTERPRETATIVO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO sobre la aplicación de las medidas de suspensión y reducción de jornada durante la fase de desconfinamiento del estado de alarma.
RESUMEN DE LAS PRINCIPALES MEDIDAS del Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
RESUMEN FOES Real Decreto 15/2020 de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo que recoge un paquete de 30 medidas laborales, económicas y fiscales de carácter trasversal, así como otras medidas específicas de adaptación de la normativa aplicable a sectores concretos, como el de la investigación.
RESUMEN FOES de las principales cuestiones del Real Decreto-Ley 13/2020 de 7 de abril por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario.
ACLARACIONES muy interesantes de la Abogacía del Estado sobre la interpretación del Real Decreto 463/2020 que declara el estado de alarma, modificado por el Real Decreto 465/2020.
GUÍA PRÁCTICA CEOE de aplicación de medidas de carácter laboral del RDL 8/2020.
RESUMEN FOES de la principales medidas del Real Decreto-ley 11/2020 de 31 de marzo por el que se adoptan nuevas medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
RESUMEN FOES de las principales medidas en el ámbito empresarial aprobadas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 .
MANIFIESTO ‘POR LA SUPERVIVENCIA DE NUESTRAS EMPRESAS’
FOES y sus Asociaciones Sectoriales suscriben el 24 de abril el manifiesto institucional ‘Por la supervivencia de nuestras empresas'. Junto a CECALE y a 490 organizaciones empresariales territoriales y sectoriales de Castilla y León, demandan a las administraciones medidas decididas y acordes a la crisis provocada por la pandemia de COVID-19.
Buenas prácticas en los centros de trabajo: Medidas para la prevención de contagios. Guía publicada el 11 de abril por el Gobierno de España coincidiendo con la reincorporación a sus centros de trabajo a partir del 12 de abril de los trabajadores de actividades no esenciales que no puedan teletrabajar.
Medidas preventivas frente al coronavirus siguiendo las pautas del Ministerio de Sanidad y del SACYL (actualizadas a 25 de marzo de 2020).
Desinfección de coronavirus: preparación de disolución de lejía - Indicaciones de la Consejería de Sanidad de Castilla y León para la preparación de disolución de lejía como desinfectante de superficies.
PERMISO RETRIBUIDO DEL 30 DE MARZO AL 9 DE ABRIL
ACLARACIONES NORMATIVA
Aclaraciones sobre el RDL 10/2020 de 29 de marzo que decreta el permiso retribuido del 30 de marzo al 9 de abril en actividades no esenciales.
ACLARACIONES SECTOR INDUSTRIA
Nota interpretativa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo sobre la aplicación del RDL 10/2020 relativo al permiso retribuido.
DESPLAZAMIENTO TRABAJADORES SIN PERMISO RETRIBUIDO
Modelo certificado para circular trabajadores sin permiso retribuido.
PERMISO RETRIBUIDO: REANUDACIÓN ACTIVIDAD
Información sobre el FIN DEL PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE el día 9 de abril.
REANUDACIÓN ACTIVIDAD CONSTRUCCIÓN DÍA 13 DE ABRIL:
-Información importante para el sector de la construcción para la vuelta a la actividad tras la finalización del permiso retribuido recuperable.
-Prohibidas las obras en edificios existentes.
GUÍAS DE ACTUACIÓN Y PROTOCOLOS DE PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN PARA REANUDACIÓN 13 ABRIL ACTIVIDADES INDUSTRIA Y CONSTRUCCIÓN:
AUTOMOCIÓN protocolo
CONSTRUCCIÓN guía
METAL guía
Ampliación plazo cheque bebé.
Ampliación plazo subvención economía social.
Ampliación vigencia uso en la AEAT de Certificados Electrónicos caducados.
Ampliación plazos de presentación Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y Transmisiones Patrimoniales (BOCYL de 20 de mayo).
Ampliación de las prórrogas de plazos de las ITV. El plazo de 30 días de prórroga a la finalización del estado de alarma, establecido para los certificados de ITV que caduquen durante el estado de alarma, se amplía en 15 días naturales cada semana transcurrida desde el inicio.
Nueva ampliación en los plazos de presentación del Impuesto de Sucesiones y Donaciones y del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales.
Extensión del plazo de presentación de declaraciones tributarias.
Prórroga de los Permisos de conducir que caduquen durante 2 meses.
En relación a la situación de los procedimientos con entidades del sector público recordamos que “Se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público. El cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia el presente real decreto o, en su caso, las prórrogas del mismo”.
POSITIVOS CORONAVIRUS EN EMPRESAS
Las empresas que presenten algún caso positivo en coronavirus, además de avisar al coordinador y al resto de la plantilla, deben avisar también a su Servicio de Prevención Ajeno, dado que según el punto 4 del procedimiento de actuación frente a casos por infección por el nuevo coronavirus (SARS-CoV-2): "Los servicios de prevención de riesgos laborales serán los encargados de establecer los mecanismos para la investigación y seguimiento de los contactos estrechos en el ámbito de sus competencias, de forma coordinada con las autoridades de salud pública..." (Ministerio de Sanidad).
"Ocho claves para abrir más tranquilos". Consejos de adaptación de mobiliario, equipamiento, espacios y atención al público para tiendas, centros educativos, oficinas, y otras Colectividades y Edificios Públicos ante la COVID-19. Ministerio de Ciencia e Innovación.
Modificación de la Orden SND/271/2020, de 19 de marzo, por la que se establecen instrucciones sobre gestión de residuos en la situación de crisis.
Novedades en el uso de mascarilla en medios de transporte.
Instrucciones pruebas diagnóstico empresas frente COVID19. El Ministerio de Sanidad publica instrucciones referentes a la realización de pruebas diagnósticas para la detección del COVID-19 en el ámbito de las empresas.
Uso obligatorio de mascarilla durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE de 20 de mayo).
Guía compra mascarillas: Recomendaciones del Ministerio de Consumo.
LISTADO de socios de FOES PROVEEDORES DE MATERIAL Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN frente COVID-19
Nuevas instrucciones sobre REQUISITOS de MOVILIDAD SEGURA y utilización de MASCARILLAS.
COMPENDIO de Prevención de Riesgos Laborales del INSST (Instituto Nacional de Seguridad Social y Trabajo).
La Protección de Datos Personales y la Prevención de Riesgos Laborales en relación con la situación generada por el COVID-19.
SECTORES: INFORMACIÓN ESPECÍFICA
ALIMENTACIÓN: Recomendaciones sector alimentación.
Protocolo y Guía de buenas prácticas dirigidas a actividades comerciales en establecimiento físico y no sedentario. Elaborados por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo con recomendaciones específficas para alimentación, textil, calzado, joyerías, tecnologías, telefonía, cultura, muebles, gasolineras,...
Guía de Buenas Prácticas para los establecimientos del sector comercial y preguntas frecuentes de la Junta de Castilla y León.
Guía de Recomendaciones para el desarrollo de la actividad comercial a distancia y el abastecimiento de las zonas rurales sin locales comerciales elaborada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
CONSTRUCCIÓN y AFINES:
Se levanta la suspensión de obras en edificios existentes. Orden SND/440/2020, de 23 de mayo publicada en el BOE de 23 de mayo de 2020.
Consulta realizada a la Subdelegación del Gobierno de Soria y aclaración sobre la realización de trabajos en edificios de viviendas cuando están habitadas.
Recomendaciones Construcción.
Interpretación de la Confederación Nacional de la Construcción de la Orden SND/340/2020 Obras de Intervención en Edificios Existentes.
ESTACIONES DE SERVICIO: Listados de Estaciones de Servicio que tienen que permanecer abiertas y de las que pueden flexibilizar su horario.
HOSTELERÍA: Guía de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León de Medidas de Higiene y Prevención en las Fases 1 y 2 del Plan de Transición para Hostelería y Restauración.
INDUSTRIA: Preguntas y respuestas frecuentes: FAQs Ministerio de Industria, Comercio y Turismo en relación con la declaración del estado de alarma.
LIMPIEZAS: Recomendaciones Empresas de Limpieza y Comunidades de Vecinos.
RESIDENCIAS: Protocolo de la Federación Castellano y Leonesa de Residencias (ACALERTE) para iniciar el desconfinamiento de los centros residenciales.
TRANSPORTE: Nueva Resolución con exenciones en el cumplimiento de determinados artículos del Reglamento (CE) 561/2006 de tiempos de conducción y descanso.
TURISMO: Guía de Buenas Prácticas para establecimientos y trabajadores del sector turístico elaborada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
Procedimiento actualizado de los Servicios de Prevención.
Orientaciones ergonómicas para trabajos a distancia con ordenador debido al Covid-19. Recomendaciones para el empresario. Guía elaborada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Recomendaciones preventivas para quienes realizan teletrabajo.
Folleto informativo sobre trabajos con Pantallas de Visualización de Datos (PVD).
Cuestionario autoevaluación del puesto de trabajo con PVD.

References: Real Decreto 
 artículo 41
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 24
 Real Decreto 

Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 34

Resolución 

Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 real decreto 
 Resolución