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Timestamp: 2018-12-14 16:05:49+00:00

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Prot. n. 4439/C14 Ponzano Veneto, 7 luglio Oggetto: Avviso pubblico per il reperimento esperto RSPP a.s. 2015/2016. IL DIRIGENTE SCOLASTICO - PDF
Prot. n. 4439/C14 Ponzano Veneto, 7 luglio Oggetto: Avviso pubblico per il reperimento esperto RSPP a.s. 2015/2016. IL DIRIGENTE SCOLASTICO
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1 Prot. n. 4439/C14 Ponzano Veneto, 7 luglio 2015 ALL ALBO ONLINE DELL ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE DI PONZANO VENETO DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA PROVINCIA DI TREVISO Oggetto: Avviso pubblico per il reperimento esperto RSPP a.s. 2015/2016. IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il D.P.R. 275/99 (autonomia scolastica); VISTO il D.I. n. 44/2001 e in particolare gli articoli 32, 33, 40; VISTO il D. Lgs. N. 81/2008 aggiornato dal D. Lgs. 106/2009; VISTA la Circolare n. 2 dell 11/03/2008 del Ministero della Funzione Pubblica (Disposizioni in materia di collaborazioni esterne); CONSIDERATO che si rende necessario individuare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione l anno scolastico RENDE NOTO che è aperta la selezione per il conferimento dell incarico per prestazione professionale non continuativa di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per l espletamento dei compiti di cui agli articoli 33/34/35 del D. Lgs. 81/2008. L individuazione dell RSPP sarà effettuata prioritariamente (comma 8 art. 32 D. Lgs. 81/2008): - Personale interno all unità scolastica in possesso dei requisiti di cui agli articoli n. 33, 34 e 35 che si dichiari disponibile; - Personale di altre amministrazioni scolastiche in possesso dei requisiti di cui agli articoli n. 33, 34 e 35 che si dichiari disponibile. ART. 1 OGGETTO DEL CONTRATTO Le prestazioni richieste sono quelle individuate dagli articoli n. 33, 34 e 35 del D. Lgs. 81/2008: 1) Individuare fattori di rischio, valutare i rischi, individuare misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione aziendale; 2) elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all art. 28 comma 2 e i sistemi di controllo di tali misure; 3) elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività; 4) proporre i programmi di informazione e formazione del personale di cui all art. 35; 5) partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all art. 35; 6) fornire al personale le informazioni di cui all art. 36; 7) effettuare i periodici sopralluoghi degli edifici scolastici, dopo ogni sopralluogo verrà rilasciato un verbale sull attività effettuata e programmata per l incontro successivo; 8) verificare che per ogni edificio scolastico siano presenti i registri previsti dalla normativa vigente e fornire al personale incaricato le istruzioni per la compilazione; 9) segnalare al Dirigente Scolastico le novità legislative e tecniche.
2 Gli edifici interessati sono: 1) SCUOLA PRIMARIA DI PONZANO: Via Diritti dell Infanzia n. 2 Ponzano Veneto (TV); 2) SCUOLA PRIMARIA DI PADERNO: Via G.B. Cicogna n. 50 Paderno di Ponzano Veneto (TV); 3) SCUOLA PRIMARIA DI MERLENGO: Via Talponera n. 54/A Merlengo di Ponzano Veneto (TV); 4) SCUOLA PRIMARIA E. GASTALDO : Via Volpago Nord n. 8/B Ponzano Veneto località Campagna (TV) 5) SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO G. GALILEI : Via G.B. Cicogna n. 16/A Ponzano Veneto (TV). ART. 2 DURATA DELL INCARICO E COMPENSO MASSIMO Si prevede la durata dell incarico dal al Il compenso massimo erogabile non potrà superare 2.200,00 (duemilaeduecento) comprensivi di ogni onere previdenziale e fiscale. ART. 3 REQUISITI RICHIESTI (ART. 32 c. 8 D. LGS. 81/2008) I requisiti richiesti sono quelli di cui all art. 32 c. 8 del D. Lgs. 81/2008. ART. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Per l ammissione alla selezione è necessario, pena l esclusione: - Essere in possesso di titoli culturali e professionali di cui all art. 3; - Essere in possesso della cittadinanza italiana o appartenenza a uno stato membro dell U.E.; - Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrarre con la pubblica amministrazione; - Essere in possesso di diritti politici. Le domande di partecipazione (vedi all. A) redatta in carta semplice e indirizzate al Dirigente Scolastico, devono pervenire entro le ore del 22 LUGLIO 2015 alla segreteria dell Istituto a mezzo posta o mediante consegna a mano al seguente indirizzo: Via G.B. Cicogna, 16/A Ponzano Veneto (TV), in busta chiusa e con in calce la dicitura: Avviso pubblico reperimento RSPP a.s. 2015/2016. Il termine è perentorio e pertanto non si terrà conto delle offerte che dovessero pervenire oltre il predetto termine, intendendosi questo istituto esonerato da ogni responsabilità per eventuale ritardo o errore di recapito. La busta dovrà contenere la seguente documentazione: - Domanda di partecipazione; - Curriculum vitae in formato europeo, dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali richiesti; - Offerta economica. L apertura delle buste avverrà, in seduta pubblica in data alle ore Successivamente, in seduta riservata, un apposita commissione analizzerà i contenuti delle offerte e procederà alla valutazione delle domande pervenute.
3 ART. 5 CRITERI DI VALUTAZIONE E AGGIUDICAZIONE Il metodo di aggiudicazione prescelto è quello dell offerta economicamente più vantaggiosa. Si procederà all affidamento dell incarico anche in presenza di una sola offerta, purché ritenuta valida, ai sensi dell art. n. 34 del D.I. n. 44/2001, fatto salvo quanto specificato al punto successivo. L Istituto ha comunque la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. Il parametro massimo attribuibile è 100 punti. Parametro per offerta tecnica (massimo 65 punti) punteggio punti Diploma di istruzione sec. Superiore 2 Diploma di laurea 2 Diploma di laurea previsto dall art. 32, c.5 D. Lgs. n. 3 81/08 Possesso requisiti per la docenza nei corsi di formazione 13 in materia di salute e sicurezza dei lavoratori della scuola ai sensi degli artt. 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni Esperienza di RSPP in altri Istituti Scolastici statali (2 punti per incarico, sarà valutato un solo incarico per anno) Realizzazione progetti didattici relativi alla formazione di studenti e/o docenti alle tematiche della sicurezza (1 punto per ogni corso effettuato) Collaborazione con le Reti scolastiche per la sicurezza (2 punti per anno) Esperienza di RSPP presso Istituti Comprensivi (3 punti per ciascun anno di incarico) Max 15 Parametro per offerta economica (massimo 35 punti) Il punteggio sarà attribuito in modo proporzionale all entità di scostamento dall offerta più vantaggiosa secondo la seguente formula: O1 (offerta più vantaggiosa X P1 (punteggio max) On (altra offerta) punteggio punti Max 35
4 ART. 6 AUTORIZZAZIONE DIPENDENTI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Gli aspiranti dipendenti della Pubblica Amministrazione o da altra amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. ART. 7 SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO Il Dirigente Scolastico, in base alle prerogative affidatigli dalla normativa, sottoscrive contratto/incarico con gli esperti esterni. L entità massima del compenso è quella prevista all art. 2. ART. 8 MODALITA DI PAGAMENTO L incarico non costituisce rapporto di impiego e il compenso spettante sarà erogato al termine della prestazione previa presentazione della relazione finale con il calendario degli interventi realizzati. La liquidazione sarà effettuata entro 30 giorni dal ricevimento dei documenti di cui sopra. ART. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13 D.Lgs 196/03 si informa che le finalità a cui sono destinati i dati raccolti e le modalità di trattamento ineriscono alla procedura in quanto oggetto della presente richiesta di offerta, nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l eventuale rifiuto può comportare la mancata prosecuzione della fase precontrattuale o la mancata/parziale esecuzione del contratto. Il trattamento dei dati avviene attraverso il sistema informatizzato e mediante archivi cartacei; il responsabile del trattamento dei dati è il D.S.G.A.; incaricati sono gli assistenti amministrativi oltre i soggetti eventualmente coinvolti nella procedura di valutazione delle offerte. ART. 10 PUBBLICITA Il presente dispositivo viene pubblicato sul sito web dell istituto e diffuso mediante posta elettronica a tutte le scuole della provincia con richiesta di pubblicizzazione sul proprio sito web. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Sandra Messina Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, c. 2, D. Lgs. 39/93
5 MODELLO A DOMANDA PER LA PARTECIPAZIONE AL BANDO PUBBLICO PER IL REPERIMENTO DI ESPERTI ESTERNI Da produrre a cura del concorrente Al Dirigente Scolastico dell I.C. di Ponzano Veneto Il/La sottoscritto/a nato/a il e residente a in Via n. cap prov. Status professionale titolo di studio conseguito in data con votazione Codice fiscale tel. fax CHIEDE Di poter partecipare alle selezione per il conferimento dell incarico occasionale su progetto con contratto di Prestazione d opera occasionale Il/la sottoscritto/a dichiara sotto la propria responsabilità di: 1. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell Unione Europea ; 2. godere dei diritti civili e politici; 3. non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure prevenzione, di decisione e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziario; 4. di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali o disciplinari 5. di non essere stato destituito o dispensato da Pubbliche Amministrazioni 6. di possedere l idoneità fisica per la prestazione 7. di essere un pubblico dipendente (specificare qualifica e amm.ne appartenenza) a tal fine allega: Curriculum vitae in formato europeo; Copia documento identità L offerta completa di Compenso orario richiesto per la prestazione d opera e/o forfait. Altra documentazione utile alla valutazione (Specificare) Il/La sottoscritto/a si impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario predisposto dall Istituto. Il/La sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.L.vo n. 196/2003. Il/La sottoscritto/a dichiara di essere a conoscenza di tutti i termini del bando che accetta senza riserve. Data Firma Nell allegare il proprio curriculum vitae, dichiara di essere in possesso dei seguenti titoli: Diploma in Laurea in Conseguita a con votazione Abilitazione all esercizio della professione Data firma

References: art. 32
 ART. 1
 art. 28
 art. 35
 art. 35
 art. 36
 ART. 2
 ART. 3
 art. 32
 ART. 4
 art. 3
 ART. 5
 art. 32
 ART. 6
 ART. 7
 art. 2
 ART. 8
 ART. 9
 art. 13
 ART. 10
 art. 3