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Timestamp: 2017-03-25 09:13:26+00:00

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Boletín de Empleo y Formación en nuestra Comarca
Curriculum Vitae - Rafael Cabrejas ...
by Rafael Cabrejas
BOLE OFERTAS DET EMPLEO YÍ FORMACIÓNN2 C/ Carrera, 1 - 41620 Marchena (Sevilla) Email: serrania@serraniasuroeste.org4 Teléfono: 955847064 - Fax: 954843519 www.serraniasuroeste.org1Publicado el 5 deDiciemb re de 2.011 2.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011SECCIÓN PÁGINAOFERTAS DE EMPLEO ........................................................................... 2EMPLEO PRIVADO ..................................................2 COMARCA ........................................................2 SEVILLA PROVINCIA...................................... 11 INTERNACIONAL............................................21EMPLEO PÚBLICO ................................................25INSERTA TU CV EN LA WEB.................................38FORMACIÓN........................................................................................... 45CONCURSOS ..........................................................4BECAS DE FORMACIÓN Y PRÁCTICAS ................5AYUDAS Y SUBVENCIONES.................................10 1 3.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 OFERTAS DE EMPLEO EMPLEO PRIVADO COMARCAOFERTA ASESORES/AS COMERCIALESCIUDAD MARCHENA, MORÓN DE LA FRONTERA, ÉCIJA, OSUNA, PARADAS, PUEBLA DE CAZALLA.DESCRIPCIÓN Seguros Bilbao busca asesores/as comerciales para venta de productos financieros y seguros Requisitos mínimos: • Edad entre 25 y 40 años. • Estudios mínimos BUP o FP. • Conocimientos informáticos (paquete office). • Experiencia como comercial, mínima 1 año. Se ofrece: • Plan de Carrera Profesional • Formación durante 2 meses, con un sueldo de 545 € al mes + desplazamientos. • Sueldo de 1.200 € + 8% sobre las ventas (mensual bruto). • Contrato mercantil. Interesad@s pueden enviar su curriculum a la siguiente dirección de correoelectrónico: mechanove@segurosbilbao.com 2 4.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA COMERCIALCIUDAD MARCHENADESCRIPCIÓN Empresa de seguros busca comercial para dar cobertura a su plan de expansión de productos altamente competitivos Requisitos mínimos: • Haber iniciado o terminado estudios medios o superiores. • Persona mayor de 25 años. • Residente en las localidades de Fuentes de Andalucía, Lantejuela, Marchena, Paradas y La Puebla de Cazalla. Se ofrece: • 2 meses de formación. • Contrato mercantil. • Incentivos fijos y variables desde el primer día.Interesad@s pueden enviar su curriculum a agencia_734@agencia.santalucia.esTelf. 95 596 09 34 / Fax 95 584 56 24OFERTA ELECTROMECANICO/A INDUSTRIALCIUDAD ARAHAL, MORÓN DE LA FRONTERA, LA PUEBLA DE CAZALLA Y EL CORONILDESCRIPCIÓN Se precisa electromecánico/a industrial para incorporar a importante compañía del sector alimenticio. Las funciones a realizar son: Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa. Aportación de mejoras mecánicas. apoyo al departamento de mantenimiento en general. Requisitos mínimos: • Formación Profesional Grado Superior - Mantenimiento y Servicios a la Producción. 3 5.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 • Experiencia 1 años. • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.Interesados pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA ELECTROMECANICO/ACIUDAD ARAHAL, MORÓN DE LA FRONTERA y MARCHENADESCRIPCIÓN Flexiplan selecciona electromecánicos/as y mecánico/a para trabajar en importante empresa situada en la zona de la Campiña (Marchena, Arahal y Morón) Requisitos mínimos: • FP II Electricidad y electrónica. • Experiencia 2 años. • Vehículo propio.Interesados pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA JEFE DE PRODUCCIÓN Y CALIDADCIUDAD MARCHENADESCRIPCIÓN PROCAVI, S.L.Se necesita jefe de producción para empresa sector cárnico. Se valorará experienciaen el sector de la alimentación. Requisitos mínimos: • Diplomado • 2 años de experiencia. • Se valorarán Ingenierías Industriales y experiencias en el sector de la alimentación. 4 6.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA COMERCIALCIUDAD MARCHENADESCRIPCIÓN LA ALEGRÍA MARMOL – PIEDRA NATURAL, S.A.L.Se necesita comercial con experiencia en ventas en el sector de la construcción,conocedor de obras, decoradores, almacenes de construcción, constructores, etc. paralas provincias de Sevilla, Málaga y Granada principalmente. Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria. • Experiencia mínima de 3 a 5 años. • Disponibilidad Horaria. • Buena presencia. • Conocedor del sector de la construccion, haber trabajado anteriormente como comercial en éste sector. • Tener mercado, clientes conocidos. • Manejo de ordenadorInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA RESPONSABLE COMERCIALCIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN Clínicas Vital Dent, empresa líder en la prestación de serviciosodontológicos, con presencia en todo el territorio Nacional, con mas de 400 clínicasselecciona Responsable de Clínica para Morón de la FronteraSe responsabilizará de la gestión integral de la clínica, siendo su principal misión laconsecución de los objetivos comerciales, gestión del equipo así como el controlpresupuestario y la cuenta de resultados.Deberá liderar y dirigir a un equipo aproximado de 10 personas. 5 7.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 Se requiere: - Fuerte orientación comercial - Habilidades de comunicación y liderazgo - Experiencia en gestión y dirección de unidades de negocio - Formación Universitaria - Flexibilidad horaria, ajustada en función de las necesidades de la clínica.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA DEPENDIENTE DE COMERCIOCIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN Venta directa al público. Atención al cliente en el punto de venta.Gestión diaria de caja y organización de tienda Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria • Experiencia mínima de 1 año • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector textil/complementos • Buena disposición para la atención al clienteInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA ENCARGADO/A DE MONTAJE (CAMPO SOLAR)CIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?- Responsable de la planificación, implantación y seguimiento de la instalación ymontaje de parábolas en un campo solar ubicado en Morón de la Frontera (Sevilla)- Planificación del proceso de instalación y montaje- Asegurar la disposición del equipamiento y herramientas necesarias para la correctarealización de las actividades de instalación y montaje.- Gestión y coordinación de subcontratistas y proveedores 6 8.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011- Seguimiento de las instalaciones conforme a normativas de calidad y seguridad Requisitos mínimos: • Formación técnica: Ingeniería mecánica • Experiencia previa en procesos constructivos • Conocimiento en metodologías • Nivel alto de inglésInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA QUALITY CONTROL MANAGER (CAMPO SOLAR)CIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN Siemens SA para su división de Energía, selecciona unresponsable de calidad que controle y supervise los procesos productivos en elmontaje de un campo termosolar ubicado en la provincia de Sevilla. Entre sus funciones, destacan: - Implementación y ejecución de procesos de fabricación y montaje de campo solar. - Seguimiento y definición de KPI´s de procesos de montaje en obra. - Reporting de estatus de ejecución en obra. - Gestionar equipo de inspectores en obra. - Aprobación y cualificación de procesos de producción. - Gestión de calidad de subcontratistas en obra. - Gestión de no-conformidades detectadas en campo e implementación de acciones correctoras. - Mantenimiento y gestión de certificación y procesos ISO 9001. - Aprobación y cualificación de inspectores de control de calidad de Obra Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Técnico • Experiencia mínima de 3 año • Experiencia en gestión de calidad bajo normativa ISO 9001 • Nivel alto de inglésInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.net 7 9.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA GESTOR DE INVENTARIO Y ERPCIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN Siemens SA, para su sector de Energía, precisa incorporar ungestor de inventario y ERP que se responsabilice de controlar y gestionar el materialde entrada y salida en el proceso constructivo de un campo termosolar.Funciones del puesto: - Actualización de ERP en proyecto. - Actualización de entradas en la herramienta. - Mantenimiento de Inventarios. - Organización de documentación entrada y movimiento de mercancías Requisitos mínimos: • Formación Profesional Grado Superior • Experiencia mínima de 2 año • Experiencia previa en control y gestión de inventarioInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA RESPONSABLE DE LOGISTICACIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN Siemens SA para su sector Energía, precisa incorporar unresponsable de la gestión logística y aprovisionamiento en el proceso de construccióny montaje de una planta termosolar.El candidato seleccionado se encargará de la gestión de proveedores, acopio dematerial y control de calidad del mismo.Coordinará todas las actividades logísticas involucradas en el proceso productivo defabricación y montaje de parábolas y otros elementos del campo solar. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Técnico • Experiencia mínima de 3 año • Nivel alto de inglésInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente páginaWeb:www.infojobs.net 8 10.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA RADIÓLOGOCIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN APPLUS+ selecciona para su División Industrial Mecánica unRadiólogo de Obra para Campo Solar. Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria • Experiencia mínima de 1 año • Imprescindible Licencia de Radiólogo Industrial • Al menos un año de experiencia en radiografiado en campo solar. • Horario de trabajo: nocturno.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN EN OBRACIUDAD MORÓN DE LA FRONTERADESCRIPCIÓN Siemens SA, para su sector de Energía, precisaincorporar un Responsable de planificación y mantenimiento para la construcción deun campo termosolar en la provincia de Sevilla.El candidato o candidata seleccionada, se responsabilizará de elaborar la planificacióndel proceso constructivo de un campo solar así como la adecuada implantación yseguimiento de la misma.Se coordinará con el jefe de obra, los encargados y las subcontratas, para un correctoseguimiento de la planificación de la obra en tiempo y calidad establecidos. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Técnico • Experiencia de 3 años • Nivel alto de inglés imprescindibleInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.net 9 11.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA DOCENTE CURSO PRESENCIAL INSTALACIONES DE SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓNCódigo oferta: EA2011005831Municipio: ARAHALNº de puestos: 1Descripción: Importante grupo de formación necesita incorporar docente para impartir curso presencial de Instalaciones de Sistemas de Climatización. Requisitos mínimos: -Nivel Académico: Ingeniería Técnica Industrial. Especialidades: Mecánica o Electricidad. -Nivel Pedagógico: se debe tener formación metodológica como Cap, Formador Ocupacional, Formador de Formadores. -Experiencia laboral en el sector relacionado con la materia del curso. Requisitos valorables: -Residentes en Sevilla o El Arahal. -Experiencia docente y/o docente en la materia.Para más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAE 10 12.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 SEVILLA PROVINCIAOFERTA PERSONAL PARA TRABAJAR EN HOTELESCIUDAD ANDALUCÍA, BALEARES Y CANARIASDESCRIPCIÓN La cadena hotelera Iberostar ha lanzado una oferta de empleopara personal de subdireccion, terapeutas de spa, entrenadores deportivos, bailarines,guías, monitores de tiempo libre, músicos y cantantes para la temporada turística quecomenzará en abril o mayo, según los casos. Las entrevistas para cubrir estasvacantes se van a celebrar en varias ciudades españolas, entre ellas, Madrid, Sevilla,Zaragoza, Valladolid y Palma de Mallorca entre febrero y marzo.En concreto, y excepto en el caso del personal de subdirección, la mayoría de puestosse refieren a las actividades de entretenimiento que organiza la cadena hotelera encada uno de sus centros. Por ejemplo, los entrenadores deportivos pueden serespecialistas en Aerobics, Steps, Fit Cycling , Pilates, Nordic Walking, Fit balance,Fitball, Aqua fit, etc.En todos los casos, se ofrece un contrato que puede oscilar entre los 3 y los 6 mesesde duración, teniendo en cuenta que los candidatos deben estar ya disponibles en abrilpara realizar un curso de adaptación. En todas las ofertas, se requiere la necesidad dehablar, al menos, dos lenguas europeas, tener un año de experiencia en un puestosimilar. Buscan personas entusiastas, motivadas, con capacidad para colaborar con elresto de equipos de hoteles.Ofrecen unos salarios que oscilan entre los 1.160 y los 1.300 euros mensuales,excepto al personal de subdireccionl que se negociará con cada uno de lospostulantes. Además el alojamiento y la comida correrá a cuenta de la empresa. Noobstante, si quieres ver el rango salarial de cada categoría visita el enlace que teincluimos al final de la información.Los interesados deben anotar el número de referencia de cada uno de los puestos yagregarle el nombre de la ciudad en la que querrías tener la cita para la entrevista detrabajo.Los números de referencia son 27880 para los terapeutas de spa, 27881 parapersonal de subdirección, 27882 para bailarines y entrenadores deportivos, 27883para guías y 27884 para cantantes y músicos.Si queréis ver la oferta íntegra, lo podéis hacer en la siguiente página webhttp://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferEspa_IBEROSTAR.pdfpero os dejamos también los lugares, correos y fechas tope para enviar los currículosen cada ciudad donde se van a celebrar las entrevistas: 11 13.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Ciudad Fecha de Contacto Fecha límite para entrevista enviar CVZaragoza 13 - Febrero ofertas.compromisocaspe@aragon.es 6 - FebreroMadrid 14 - Febrero eures-madrid.deluis@sepe.es 6 - Febrero eures-madrid.eguilior@sepe.esValladolid 15 - Febrero eures-valladolid.perez@sepe.es 6 - FebreroSevilla 21 - 22 - Febrero eures-sevilla.perez@sepe.es 13 - FebreroPalma 28 - Marzo nlopez@soib.caib.es 16 - Febrero OFERTA TECNICO/A-MONTADOR CIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRA DESCRIPCIÓN Persona con experiencia se precisa para el montaje e instalación de sistemas audiovisuales. Amplios conocimientos de electrónica, audio y vídeo. Requisitos - Formación Profesional Grado Medio. Electricidad y Electrónica - Experiencia de 2 años - Carnet B1 - Disponibilidad para viajar. Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web: www.infojobs.net OFERTA CONDUCTOR/A GRÚAS AUTOPROPULSADAS CIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRA DESCRIPCIÓN Adecco selecciona para importante empresa situada en Alcalá de Guadaira un maquinista con experiencia y titulación en grúa motopropulsada y carretillas telescópicas. Se ofrece: Posibilidad de incorporarse a una gran empresa a nivel nacional. Requisitos - Formación Profesional Grado Superior - Experiencia de 3 años 12 14.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 - Conocimientos eléctricos, Mecánicos e hidráulicos.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA RECEPCIONISTA/ATENCIÓN AL CLIENTECIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRADESCRIPCIÓN Se necesita persona para la atención al público tantopersonal como telefónicamente, cuya función será la de dar información, recoger lasposibles incidencias e informar de las soluciones a dichos clientes, proveedores. Senecesita persona con capacidad resolutiva y fluidez verbal y conocimientos básicos deOffice. El contrato será de 1 mes de prueba con probabilidad de incorporación a laplantilla. Requisitos - Formación Profesional Grado Medio - Experiencia de 1 año - Persona resolutiva, organizada y fluidez verbal. - Conocimientos básicos de paquete Office.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA MAQUINISTACIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRADESCRIPCIÓN Adecco selecciona para importante empresa situada enAlcalá de Guadaira un maquinista con experiencia y titulación en grúa motopropulsaday carretillas telescópicasSe ofrece:Posibilidad de incorporarse a una gran empresa a nivel nacional. Requisitos Mínimos: - Formación Profesional Grado Superior. - Experiencia de 3 años. 13 15.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 - Conocimientos eléctricos, Mecánicos e hidráulicosInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA EJECUTIVO DE PUNTO DE VENTACIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRADESCRIPCIÓN Seleccionamos Ejecutivo/a de punto de venta para nuestratienda ubicada en C.C. Los Alcores en Alcala de GuadairaFunciones a realizar: gestionar el punto de venta, labores comerciales y deasesoramiento a clientes y labores de imagen.Facilitamos: formación a cargo de la empresaRequisitos:- Educación Secundaria Obligatoria.- Experiencia al menos de 1 año en sector de telefonía.- Edad valorable entre 20 y 35 años.- Vocación y espíritu comercial.- Dotes de comunicación y fluidez verbal.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA ADMINISTRATIVO DPTO. COMPRASCIUDAD ECIJADESCRIPCIÓN Importante empresa situada en Écija, precisa para eldepartamento de Compras una persona que se encargará de:* Atención a proveedores.* Gestión de Compras* Contabilidad en lo referente a proveedores.Requisitos:Diplomado - Ciencias Empresariales Experiencia mínima: Al menos 2 añosAdministración de Empresas, Económicas o EmpresarialesTareas a desempeñar:* Atención a proveedores* Gestión de compras* Contabilidad en lo referente a proveedores.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web: 14 16.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011www.infojobs.netOFERTA TELEOPERADORA TELEMARKETINGCIUDAD ECIJADESCRIPCIÓN BCM ETT selecciona para importante CALL CENTER situado enÉcija, teleoperadores/as para la EMISIÓN DE LLAMADAS PARA VENTA de productosde telefonía móvil.El horario de trabajo es de 11:00 a 16:00 horasRequisitos: - Bachillerato - Experiencia mínima de un año.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA ENCARGADO/A DE TIENDA DE MODACIUDAD ECIJADESCRIPCIÓN Necesitamos Encargado/a para nuestra tienda Sprigfield enECIJARequisitos: - Educación Secundaria Obligatoria. - Experiencia mínima de dos años. - Residencia en Ecija o alrededores.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA MECANICO DE CAMIONESCIUDAD OSUNADESCRIPCIÓN Buscamos un Mecánico de Camiones para incorporar alDepartamento de Mantenimiento de nuestra planta de Osuna (Sevilla).Se requiere experiencia en el mantenimiento de vehículos, preferentemente camiones.Se valorará aportar conocimientos de soldadura.Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. 15 17.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Requisitos: - Se requiere experiencia en el mantenimiento de vehículos, preferentemente camiones. - Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Se valorará aportar conocimientos de soldadura.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA PODOLOGO/ACIUDAD CARMONADESCRIPCIÓN Se busca podólogo/a diplomada, con experiencia que esteinteresada en pasar consulta por horas en negocio de parafarmacia con casi 15 añosfuncionando.Requisitos: - Licenciado. - Experiencia mínima de al menos 1 año.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.netOFERTA CONSEJERO/A DE BELLEZACIUDAD CARMONADESCRIPCIÓN Aromas Perfumerías selecciona Consejeros/as de Belleza parasu establecimiento en Carmona (Sevilla).Las funciones a desarrollar son:Asesoramiento y venta de productos de alta cosmética y perfumería.Gestión de stock incluyendo pedidos y reposición.Merchandising de productos y marketing del punto de venta.Etiquetados.Cobro en caja.Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio. - Experiencia mínima de al menos 3 años.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.infojobs.net 16 18.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA MONITOR PARA ACTIVIDADES EXTRAESCOLARESCIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRADESCRIPCIÓN Se precisa monitor/a para impartir taller baile con niños/as deeducación primaria en colegio. Se valorará experiencia en dichas actividades. 2 horasa la semana (7€/H.).Requisitos: Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia. Disponibilidad inmediata. Experiencia en la venta de productos financierosInteresados/as enviar currículum por correo electrónico a carosanse@hotmail.esOFERTA LANZAMIENTO DE PRODUCTO BANCARIOCIUDAD SEVILLADESCRIPCIÓN 10 PLAZAS. Adecco TT, selecciona Agentes Comerciales paraventa telefónica para el lanzamiento de producto financiero para importante firma delsector bancario.Requisitos: Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia. Disponibilidad inmediata. Experiencia en la venta de productos financierosInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.adecco.esOFERTA PROMOTORES GEISERCIUDAD SEVILLADESCRIPCIÓN 20 PLAZAS. Se ofrecen 20 puestos de trabajo para eldepartamento de marketing y ventas en una delegación nueva en Sevilla, no necesariaexperiencia y formación a cargo de la empresa, contrato mercantil y comisionesvariables, requisito indispensable: ganas de trabajar y ganas de aprender.Requisitos: Se requiere Educación Secundaria ObligatoriaInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.trabajando.es 17 19.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA ATENCIÓN AL PÚBLICOCIUDAD SEVILLADESCRIPCIÓN 11 PLAZAS. Empresa con destacado posicionamiento enservicios de energía y comunicaciones, siguiendo su proyecto de expansión ycrecimiento, precisa incorporar a 20 jóvenes emprendedores entre 18 y 35 años aprox.para el sector promoción y marketing en Sevilla. No se requiere experiencia.Requisitos: Buena actitud e imagen imprescindible, y carácter emprendedorInteresados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.trabajando.esOFERTA ATENCIÓN AL PÚBLICOCIUDAD SEVILLADESCRIPCIÓN 7 PLAZAS. Se buscan asesores para la comercialización deproductos de energía de la compañía ENDESA.REQUISITOS:- Buena presencia- Experiencia comercial, preferiblemente en el sector eléctrico o gas.- Ganas de trabajar, acostumbrado a hacerlo por objetivos.- Ambiente de trabajo muy bueno y con compañerismoOFRECEMOS:- Formación a cargo de la empresa.- Contrato mercantil- Inmejorable plan de retribuciones- Incorporación inmediata- Plan de crecimiento interno y estabilidad laboral.- Retribución media 2.000 ¿ (demostrable)Valorados- Experiencia comercial, preferiblemente en el sectorléctrico o gas.- Don de gentes.- Extravertido.- Disponibilidad para viajar.- Afán de superación.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.trabajando.es 18 20.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA CAPTADOR DE FONDOS PARA ONGCIUDAD SEVILLADESCRIPCIÓN 6 PLAZAS. Por formación de nuevos equipos de trabajo,necesitamos incorporar a 6 personas en Sevilla.Somos una empresa especializada en Fundraising, dedicada exclusivamente a lacaptación de fondos para Organizaciones No Lucrativas.Nuestro trabajo consiste en informar de los proyectos que llevamos a cabo y conseguirel mayor número de socios o padrinos para la ONG a la que representamos, medianteel diálogo directo.SE REQUIERE:- Experiencia comercial FACE TO FACE.-Conciencia social y carácter solidario.-Capacidad comunicativa.-Capacidad de gestión del trabajo.-Automotivación e implicación con el trabajo que desempeñamos.-Edad entre 22 y 35 años.SE OFRECE:-Excelente ambiente de trabajo.-Formación teórica y práctica a cargo de la empresa.-Pertenencia a una empresa jóven y dinámica.-Promoción a jefe de equipo.-Posibilidad de trabajar y sentirte bien con lo que haces.-Sueldo mínimo garantizado.-Objetivos acordes con la situación económica actual.-Gastos a cargo de la empresa.Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:www.trabajando.esOFERTA LOGOPEDACódigo oferta: EA2011005627Municipio: TOMARESNº de puestos: 1Descripción: Mérito preferente: Magisterio en Educación Especial o Psicología. Se valorará estar en posesión del carnet de conducir, así como de vehículo propio. Contrato laboral a tiempo parcial, horario tardesPara más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAE 19 21.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011OFERTA OFICIAL 1ª DE MANTENIMIENTOCódigo oferta: EA2011005644Municipio: SEVILLANº de puestos: 1Descripción: Avanza Externalizacion de Servicios S.A., selecciona para multinacional del sector químico a un oficial de 1 en mantenimiento de camiones para la fábrica de SevillaPara más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAEOFERTA ENFERMERO PARA RESIDENCIA 3ª EDADCódigo oferta: EA2011005689Municipio: ESPARTINANº de puestos: 1Descripción: Se busca enfermero para sustitución de vacaciones en residencia de la tercera edad en Espartinas (Sevilla)Para más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAEOFERTA LIMPIADORACódigo oferta: EA2011005857Municipio: SEVILLANº de puestos: 1Para más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAEOFERTA TERAPEUTA OCUPACIONALCódigo oferta: EA2011005885Municipio: CASARICHENº de puestos: 1Descripción: Trassa S.C.A.. Coope. de integración precisa incorporar terapeuta ocupacional para la U.E.D. de Casariche (Sevilla). Imprescindible diplomatura en terapia ocupacional y se valorarán experiencia en U.E.D. y residencias de mayores y en animación geriátrica 20 22.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Para más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAE INTERNACIONAL COMMUNITY MANAGER DE EDARLINGLa empresa eDarling, en colaboración con Laboris, ha puesto en marcha una campañaa través de las redes sociales en la que deberás completar con creatividad y sentidodel humor la frase "me registré en eDarling porque..."El ganador asumirá el puesto de Junior Community Manager y RRPP para eDarlingEspaña.La participación está abierta hasta el 8 de enero y el ganador se dará a conocer el 18de febrero de 2012.Más información sobre la campaña aquí: www.edarling.es/utilizaelcoco PERSONAL SANITARIOLa red EURES organiza un proceso de reclutamiento para personal sanitario enHolandaLos puestos a seleccionar son: • - Médicos de Empresa. • - Psiquiatras. • - Psicólogos clínicos.Los lugares de trabajo serán: • - Groningen • - Leeuwarden • - Zwolle • - Amersfoort • - Amsterdam • - UtrechtPara solicitar los puestos hay que enviar el CV en inglés a: eurohealthcare@live.nlLas entrevistas se realizarán en Granada. 21 23.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Más información:http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/institucional/comunicacionSAE/noticias/Galeria_adjuntos/20111004093415207.pdf EMPLEO EN CENTRO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN IRLANDA DEL NORTEHablar de forma fluida inglés y español es el requisito principal para optar a la ofertade trabajo que la empresa MPA Recruitment ha lanzado para trabajar en un puesto deatención al cliente en la localidad norirlandesa de Omagh. Se trata de una buenaoportunidad porque no existen requisitos académicos determinados así que puedeinteresarte si tienes el manejo de los idiomas necesario.En concreto, son cuatro los puestos de trabajo se que ofertan y además de losidiomas, la empresa requiere personas con conocimientos avanzados de Word, Excele Internet y preferible con experiencia previa en las áreas de atención al cliente/quejasy reclamaciones.La formación específica correrá a cargo de la empresa y el trabajo consistebásicamente en la atención de quejas y reclamaciones en coordinación con el equipodirectivo, además de la elaboración respuestas por escrito.Contrato permanente y jornada completa de lunes a viernes.Enviar CV EN INGLÉS por correo electrónico a: colin@mparecruitment.co.uk o através de solicitud “on line” en www.jobcentreonline.com (Employer reference: CMA-012) CAMPAÑA DISNEYLAND PARIS 2011-2012Disneyland París, con motivo de su vigésimo aniversario inicia la campaña dereclutamiento de nuevos/as empleados/as para la temporada 2011-2012, en la quecontratará a 4.000 trabajadores/as de Países Bálticos, España, Francia, Grecia, Italia,Reino Unido y Europa del Este, para cubrir las áreas de catering, recepción, hoteles yventas.Los interesados deberán tener nivel alto de francés e inglés.Las entrevistas serán en Backgrond Studios, C/. Mira el Río Baja, nº 6, 28005 Madrid,los siguientes días:-13 y 15 de diciembre. Alicante.-24 y 27 de enero. Madrid.Más información: http://disneylandparis-casting.com/fr/postulez?jobid=2128 22 24.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011CONVOCATORIAS, OFERTAS Y PROYECTOS DE EMPLEO A TRAVÉS DE LA RED EURESAlemania • Software Developer Fecha de publicación 14 noviembre 2011 • Elektroniker Fecha de publicación 14 noviembre 2011 • Kraftfahrzeugmechatroniker Fecha de publicación 14 noviembre 2011 • Conductor/a de camión, Alemania Fecha de publicación 11 noviembre 2011España • Selección Hoteles IBEROSTAR Fecha de publicación 14 noviembre 2011 • Selección Hoteles VIVA Fecha de publicación 14 noviembre 2011Finlandia • Automotive engineering Fecha de publicación 03 noviembre 2011 • PDMS-designers Fecha de publicación 03 noviembre 2011 • Solid Works designers Fecha de publicación 03 noviembre 2011Francia • Fisioterapeutas Fecha de publicación 03 noviembre 2011 • Ingenieur en macanique - Disneyland Fecha de publicación 26 octubre 2011 • Ingenieur infrastructure batiment - Disneyland Fecha de publicación 26 octubre 2011Holanda • Médicos de empresa, Psicólogos y Psiquiatras Fecha de publicación 02 noviembre 2011 • Technical Customer Service Fecha de publicación 6 octubre 2011Noruega • Analista de Riesgos Fecha de publicación 17 noviembre 2011 • Experto en Telecomunicaciones Fecha de publicación 17 noviembre 2011 23 25.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Suecia • Mecánicos (Malmö) Fecha de publicación 03 noviembre 2011Para más información, ver la página webhttp://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/index.html TRABAJO DE DIPLOMADO/A EN ENFEMERÍA EN HOSPITALES FRANCESESEl SOC ha hecho pública la convocatoria de un proceso de selección para cubrir 40plazas vacantes de diplomados/as en enfermería en hospitales públicos y concertadosy clínicas privadas de Francia. Las entrevistas individuales a las personas candidatasserán realizadas el próximo 15 de noviembre en Barcelona por la empresa deselección SELEUROPA que también se encargará de hacer una presentacióndetallada de las condiciones contractuales.Se buscan en concreto titulados en enfermería para hospitales públicos y concertadosy clínicas privadas de la red de sanidad en Francia situados principalmente en laregión de París (Île de France), pero también en otras regiones: Borgoña, regiones delsur del país, etc.Se ofrece contrato inicial de duración determinada (3 a 6 meses que servirán comoperíodo de evaluación por parte del hospital o clínica y de la persona candidata). Acontinuación contrato indefinido (sector privado) o contrato indefinido de funcionariado(sector público). Los contratos se formalizarán directamente con el hospital o clínica.En cuanto al salario, oscila entre 1.500 y 1.900 (1.900 para profesionalesespecializados/as) euros netos mensuales más guardias. 13 pagas a partir delcontrato indefinido de funcionariado. En todos los casos, los hospitales o clínicasharán una oferta de alojamiento por un período mínimo de 3 meses. Estas ofertasvarían según los hospitales o clínicas y las regiones.Los interesados no necesitan experiencia previa, excepto en algunas de las ofertaspara trabajar en quirófano (1año sólo en algunos casos) y psiquiatría (2 o 3 meses). Esimprescindible tener un nivel B1/B2 de francés, en función del hospital o clínica de quese trate, o el compromiso de adquirir este nivel a corto plazo (3 meses aprox.). No esnecesario acreditar el nivel de lengua con títulos o certificados. La valoración del nivelde idioma se hará a través de entrevistas individuales. No hay pruebas de lenguaescrita.Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deben enviar porcorreo electrónico un CV (imprescindible incluir el nivel de lengua francesa) con elsiguiente título del mensaje: ENFERMERIA SELECCIÓN BARCELONA a la siguientedirección de correo electrónico: eures.seleccio.soc@gencat.cat 24 26.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 EMPLEO PÚBLICO LOGOPEDA. CENTRO OCUPACIONAL DE MONTELLANOEl Centro Ocupacional de Montellano busca un/a logopeda para trabajar con losalumnos/as varios días a la semana.Los interesados/as pueden entregar su currículum en el propio centro, frente alC.E.I.P. Santa Teresa (Montellano)El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 15 de diciembre de 2011. BOLSA DE EMPLEO. AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIALa Agencia Estatal de la Administración Tributaria ha convocado una bolsa de empleopara la cobertura temporal de auxiliar de administración e información en la campañade la Renta como trabajadores fijos discontinuos. La bolsa anterior que tuvo unaduración inicial de dieciocho meses y se prorrogó por otro periodo similar, hadisminuido considerablemente y por eso, convocan esta nueva. El plazo depresentación de solicitudes concluye el próximo 9 de diciembre.La tarea fundamental será la de información telefónica y/o presencial sobre el borradorde IRPF y sobre la utilización de otros instrumentos de la Agencia Estatal deAdministración Tributaria de ayuda al contribuyente durante las Campañas de Renta.Ni siquiera habrá que pasar por un examen ya que el procedimiento para elaborar labolsa de empleo será el concurso en el que se valorará la experiencia laboral yformativa de cada uno de los candidatos, con arreglo al baremo que aparece publicadoen la orden de la Agencia Tributaria.El requisito fundamental es estar en posesión o en condiciones de obtener el título deGraduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE,Formación Profesional de Primer Grado o equivalentes.El modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas convocadas por laAgencia Estatal de Administración Tributaria (modelo 791) se encuentra a disposiciónde los interesados en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en la dirección deInternet www.agenciatributaria.es («Procedimientos no tributarios» «Empleo Público»).Será allí mismo donde podéis inscribiros por procedimientos telemáticos.En la solicitud los participantes deberán dejar constancia expresa del ámbito provincialde la relación de candidatos en el que desean integrarse, debiendo indicar una únicaprovincia, que podrá ser cualquiera de las relacionadas en el Anexo II de laResolución. 25 27.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Más información:http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/publicaciones/common//EMP_DISP_439505.pdf BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIALES 1ª y AYUDANTES PINTORESPRIMERA: Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante concurso-oposición, de una Bolsa de trabajo de Oficiales 1ª Pintores y de Ayudantes Pintorespara la Delegación de Obras e Infraestructuras.Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione unadificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, sehace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas,como opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo deambos sexos.Las presentes Bases se orientan a la cobertura de puestos de trabajo no estructuralesy para fomentar la rotación en el empleo en la actual situación de crisis económica, porlo que la duración máxima de la contratación será de 6 meses Las presentes bases seadaptan al Acuerdo de la Mesa General de Negociación sobre Selecciones dePersonal de 14 de Octubre de 2.009.SEGUNDA: Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia desde el año 2.011 hasta lafinalización del ejercicio presupuestario 2014, reservándose el Ayuntamiento elderecho a convocar una nueva selección si lo estimara conveniente, con destino a laampliación futura de la misma.Las personas que superen las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de trabajopara cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo sercontratadas por necesidades del servicio, y siempre por riguroso orden de puntuación,salvo que el candidato haya superado el periodo máximo previsto para la contratacióntemporal en el Ayuntamiento de Utrera, que será de doce meses en los últimosdieciocho o de veinticuatro en los últimos treinta (según la modalidad del contrato),quedando en este caso en la situación de NO DISPONIBLE en la bolsa de trabajohasta tanto cese esta circunstancia. La contratación se realizará mediante las distintasmodalidades de contratación laboral temporal previstas en el Real Decreto Legislativo1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores.TERCERA: Las retribuciones serán las establecidas en el Convenio Colectivo delPersonal Laboral del Excmo. Ayuntamiento de Utrera para los puestos pertenecientesal grupo C2 en el caso de los Oficiales 1ª y grupo E en el caso de Ayudantes.El horario y las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo se realizarán con laflexibilidad que requiera el servicio para el mejor funcionamiento del mismo.CUARTA: Los interesados en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir,antes de que termine el último día de presentación de instancias, los siguientesrequisitos:a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57de la Ley 7/2007, de 12 de abril.b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edadmáxima de jubilación forzosa. 26 28.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de lasfunciones para las que se contrata.d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio decualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para eldesempeño de las funciones públicas.e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria oequivalente (PARA LOS OFICIALES 1ª) y del Certificado de Escolaridad o equivalente(PARA LOS AYUDANTES)f) Experiencia mínima acreditada de 3 meses:1.- En el caso de los Oficiales 1ª pintores se requiere la experiencia en el Grupo deCotización 08 (Oficial 1ª) y categoría de pintor, acreditándose mediante contratos detrabajo junto con la vida laboral (sustituible ésta última por certificado de empresa). Encaso de no reunir esta experiencia profesional, acreditar la realización del curso deFormación Profesional Ocupacional de Pintor.2.- En el caso de los Ayudantes pintores se requiere la experiencia en el Grupo deCotización 10 o superior, acreditándose mediante contratos de trabajo junto con la vidalaboral (sustituible ésta última por certificado de empresa).QUINTA: Para participar en esta convocatoria se establecen unos derechos deexamen por importe de 3,00 euros. El pago de los derechos de examen podrárealizarse por alguna de las fórmulas siguientes:1. A través de ingreso en la cuenta que este Ayuntamiento mantiene en la Sucursal enUtrera de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Madrid, número 2038-9838-07-6000054414.2. A través de transferencia bancaria a la cuenta indicada en el punto anterior.3. Mediante tarjeta de crédito en el Servicio de Atención al Ciudadano (S.A.C.) en elmismo momento de presentación de la solicitud de participación.4. Mediante Giro Postal o telegráfico en las Oficinas de Correos y Telégrafos, dirigido a“Excmo. Ayuntamiento de Utrera. Selecciones. Pza. De Gibaxa Nº 1.”En todos los casos deberá hacerse constar en el impreso del pago de la tasa elnombre y apellidos del aspirante y nombre de la prueba selectiva a la que opta.La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen en elplazo de presentación de instancias determinará la exclusión definitiva del aspirantedel proceso selectivo.Aquellos aspirantes que resulten definitivamente excluidos tendrán derecho, previasolicitud por escrito dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, presentada en los 15 díassiguientes a la publicación de la lista definitiva de admitidos, a la devolución delimporte ingresado en concepto de derechos de examen.SEXTA: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerloconstar en instancia que les será facilitada en el Servicio de Atención al Ciudadano(S.A.C.) del Ayuntamiento de Utrera (Plaza de Gibaxa, nº 1), dirigida al Señor Alcalde-Presidente y haciendo constar en la misma que reúnen todos y cada uno de losrequisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración delplazo de presentación de instancias.A la solicitud de participación se acompañará justificante del pago de losderechos de examen y justificación mediante documento en copia compulsadade los apartados e) y f) de la base Cuarta.Las solicitudes también podrán formularse en los términos establecidos en el artículo70 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común.El plazo de presentación de solicitudes de participación se establece desde el 28 denoviembre al 12 de diciembre de 2.011 ambos inclusive. El horario del S.A.C. se 27 29.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011puede consultar en la página web municipal www.utrera.org o en el teléfono 902 46 1313.Más información: www.utrera.org TÉCNICO ESPECIALISTA ASISTENTE COOPERACIÓN TERRITORIAL. CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCESPlazo de entrega de solicitudes desde el 28 de noviembre al 12 de diciembre de 2011,hasta las 14:00 horasRef.: C.P.04/2011Número de plazas convocadas: 1Grupo y categoría: C1 (Art. 9 y ss. del Convenio Colectivo. BOP Sevilla nº 103 de8/05/06)Nivel académico mínimo exigido: Diplomado universitario.Adscripción funcional y orgánica: Dirección Adjunta.Centro de trabajo: Plaza de la Magdalena, 9. 4ª planta. Sevilla.Tipo de contrato: Eventual, por obra o servicio determinado, con finalización el 7 deoctubre de 2013, fecha de finalización del proyecto.Requisitos: - Diplomatura universitaria o equivalente - Experiencia de 12 meses en gestión de proyectos financiados con fondos de la Comunidad Europea, así como en la realización de proyectos con organismos internacionales - Dominio del idioma inglés, hablado y escrito, demostrable mediante certificación de curso oficial - Encontrarse en situación de demandante de empleo a fecha de entrega de la candidaturaSe valorará: - Licenciatura en la rama de las Ciencias Sociales de Derecho, Económicas, Empresariales y/o Administración y Dirección de Empresas - Conocimiento de otros idiomas además del exigido: Francés - Master en relaciones Internacionales de al menos 500 horas - Formación y conocimiento de temas relacionados con la UE, en especial la Cooperación TerritorialDESCRIPCIÓNSerá la persona responsable del desarrollo del Plan de información e investigación enmateria de cooperación territorial europea, en el ámbito del Proyecto Observatorio deCooperación Territorial de Andalucía, aprobado en el marco Programa OperativoFEDER de Andalucía 2007-2013 y financiado por el Fondo Europeo de DesarrolloRegional (FEDER) 28 30.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Responsabilidades:• Seguimiento del objetivo Cooperación Territorial Europea de la Política de Cohesióny sus Programas: normativa, bibliografía, noticias y novedades• Seguimiento de los proyectos de Cooperación Territorial Europea 2007-2013 que sedesarrollan en Andalucía• Colaboración en el diseño y seguimiento del Plan de investigación e información enmateria de Cooperación Territorial Europea• Colaboración en la coordinación de publicaciones en materia de CooperaciónTerritorial Europea• Participar en el seguimiento de los eventos y/o jornadas técnicas en materia deCooperación Territorial EuropeaPRESENTACIÓN DE SOLICITUDESLas personas interesadas deben enviar en todo caso su currículum vitae, yadicionalmente deben incluir de forma obligatoria la siguiente documentación, porseparado, y ordenadas en dos anexos bien diferenciados:ANEXO I. Requisitos mínimos1.- Titulación del candidato. Esto es fotocopia del título o títulos de Diplomadouniversitario y/o Licenciado en la rama de las Ciencias Sociales con que cuenta elcandidato.2.- Experiencia mínima requerida. Fotocopia de los contratos de trabajo que acreditenque cuenta con una experiencia de 12 meses en gestión de proyectos financiados confondos de la Comunidad Europea, así como en la realización de proyectos conorganismos internacionales.3.- Dominio del Inglés. Fotocopia de la titulación oficial correspondiente, que acrediteque el candidato posee el dominio del idioma.4.- Situación de demandante de empleo o de mejora de empleo del candidato.Fotocopia de la tarjeta que acredite que el candidato se encuentra en situación dedemandante de empleo o de mejora de empleo a fecha de entrega de su candidatura.ANEXO II. Requisitos que se valorarán5.- Master en Relaciones Internacionales. Fotocopia del título correspondiente.6.- Dominio del Francés. Fotocopia de la titulación oficial correspondiente, que acrediteque el candidato posee el dominio del idioma.Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae junto con la documentaciónrequerida en los párrafos anteriores, escaneada y en el orden señalado, al correoelectrónico cv@centrodeestudiosandaluces.es o por correo ordinario o entrega enmano a la siguiente dirección: Centro de Estudios Andaluces. Plaza Magdalena, 9; 4ª.41001 Sevilla, indicando en el sobre o en el asunto del correo electrónico la referenciaCP. 04/11 TEACT.PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el 12 de diciembre de 2011 alas 14:00 Horas. 29 31.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CONCARÁCTER TEMPORAL DE FISIOTERAPEUTAS PARA LA AGENCIA PÚBLICAEMPRESARIAL SANITARIA HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR.1.- OBJETO DEL PROCESO:El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Agencia PúblicaEmpresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con altacualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para elHospital Alto Guadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospitales de AltaResolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá laReal.Al final del proceso se obtendrá una relación con los/as profesionales más idóneos/as.El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libreconcurrencia de los/as candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparenciadel Proceso de Selección.Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas conminusvalía que concurran al Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 5% delas plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía seaigual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitudy lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizadoen condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.2.- DATOS DE LA CONVOCATORIA:Referencia: FISDenominación: FISIOTERAPIANº máximo de personas que acceden al listado: 30Titulo requerido: DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACION:Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección y el resto de ladocumentación (Autobaremo) deberán ser rellenadas e impresas a través del apartadode Empleo de nuestra página Web; www.ephag.esPara tener validez y ser aceptado/a como candidato/a dentro del Proceso deSelección, la Solicitud de Admisión y el Autobaremo deberán ser entregados (junto conla documentación acreditativa del Autobaremo) y sellados, en los registros habilitadospara tal efecto en;- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, sito en Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740.Andujar (Jaén).- Hospital de Montilla, sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P.14550. Montilla (Córdoba).- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Génave-Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Génave (Jaén).- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merinos/n. Polígono Industrial Las Acacias. C.P. 14500. Puente Genil (Córdoba).- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta nº 2.C.P. 23660. Alcaudete (Jaén). 30 32.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello s/n,C.P.14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica s/n, C.P.23680. Alcalá la Real (Jaén).También se podrán enviar por correo certificado al Registro de la Agencia SanitariaAlto Guadalquivir; a la siguiente dirección: Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar(Jaén). Las Solicitudes y Autobaremos (junto con la documentación acreditativa delAutobaremo) que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobreabierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos. En cualquier caso,el/la solicitante se quedará con las copias de los ejemplares presentados(Solicitud y Autobaremo) correspondientes a el/la interesado/a, una vez fechadasy selladas, como justificante de presentación en el plazo establecido.Los/as candidatos/as que no rellenen la Solicitud y el Autobaremo correctamente,única y exclusivamente a través de la Web, quedarán excluidos del Proceso deSelección. No se admitirá, ningún tipo de modificación realizada a mano ni en laSolicitud, ni en el Autobaremo.Los/as aspirantes con minusvalía, cualquiera que sea su grado de discapacidad,deberán indicarlo en la solicitud, pidiendo en la misma las posibles adaptaciones enlas pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga unadesvirtualización del proceso selectivo en sí, cuyo objetivo es valorar la aptitud delos/as candidatos/as para las funciones propias del puesto al que aspiran.El plazo de presentación de la documentación estará comprendido entre los días 12de diciembre de 2011 y 13 de enero de 2012, ambos inclusive, en horario de 09:00 a14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.Más información: www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=34BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CONCARÁCTER TEMPORAL DE DIPLOMADOS/AS UNIVERSITARIOS/AS ENENFERMERÍA PARA LA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIAHOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR.1.- OBJETO DEL PROCESO:El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Agencia PúblicaEmpresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con altacualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para elHospital Alto Guadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospitales de AltaResolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá laReal.Al final del proceso se obtendrá una relación con los/as profesionales más idóneos/as.El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libreconcurrencia de los/as candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparenciadel Proceso de Selección. 31 33.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas conminusvalía que concurran al Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 5% delas plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía seaigual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitudy lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizadoen condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.2.- DATOS DE LA CONVOCATORIA:Referencia: DUEDenominación: ENFERMERIANº máximo de personas que acceden al listado: 250Titulo requerido: DIPLOMATURA EN ENFERMERIA3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACION:Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección y el resto de ladocumentación (Autobaremo) deberán ser rellenadas e impresas a través del apartadode Empleo de nuestra página Web; www.ephag.esPara tener validez y ser aceptado/a como candidato/a dentro del Proceso deSelección, la Solicitud de Admisión y el Autobaremo deberán ser entregados (junto conla documentación acreditativa del Autobaremo) y sellados, en los registros habilitadospara tal efecto en;- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, sito en Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740.Andujar (Jaén).- Hospital de Montilla, sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P.14550. Montilla (Córdoba).- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Génave-Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Génave (Jaén).- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merinos/n. Polígono Industrial Las Acacias. C.P. 14500. Puente Genil (Córdoba).- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta nº 2.C.P. 23660. Alcaudete (Jaén).- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello s/n,C.P.14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica s/n, C.P.23680. Alcalá la Real (Jaén).También se podrán enviar por correo certificado al Registro de la Agencia SanitariaAlto Guadalquivir; a la siguiente dirección: Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar(Jaén). Las Solicitudes y Autobaremos (junto con la documentación acreditativa delAutobaremo) que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobreabierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos. En cualquier caso,el/la solicitante se quedará con las copias de los ejemplares presentados(Solicitud y Autobaremo) correspondientes a el/la interesado/a, una vez fechadasy selladas, como justificante de presentación en el plazo establecido.Los/as candidatos/as que no rellenen la Solicitud y el Autobaremo correctamente,única y exclusivamente a través de la Web, quedarán excluidos del Proceso deSelección. No se admitirá, ningún tipo de modificación realizada a mano ni en laSolicitud, ni en el Autobaremo. 32 34.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Los/as aspirantes con minusvalía, cualquiera que sea su grado de discapacidad,deberán indicarlo en la solicitud, pidiendo en la misma las posibles adaptaciones enlas pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga unadesvirtualización del proceso selectivo en sí, cuyo objetivo es valorar la aptitud delos/as candidatos/as para las funciones propias del puesto al que aspiran.El plazo de presentación de la documentación estará comprendido entre los días 12de diciembre de 2011 y 13 de enero de 2012, ambos inclusive, en horario de 09:00 a14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.Más información: www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=34 JEFE/A DE SERVICIOS MULTIPLES DE LA VÍA VERDE DE LA SIERRATipo de puesto: Jefe de Servicios Múltiples, Vía Verde de la Sierra.Entidad Contratante: Fundación Vía Verde de la Sierra.Número de puestos ofertados: 1Duración del Contrato: Duración inicial de 6 meses prorrogables.Tipo de contrato: Contrato de obra y servicios determinado, a tiempo completo ydedicación exclusiva.Dedicación: Dedicación exclusiva, desempeñando sus funciones a tiempo completo.El desempeño de los servicios de Jefe de Servicios Múltiples, será incompatible con elejercicio de cualquier otra actividad remunerada, pública o privada relacionada directao indirectamente con la vía verde.Horario:Sábado, domingos y festivos:10 de la mañana a 6 de la tarde (horario de invierno)10 de la mañana a 2 de la tarde y 3 a 7 de la tarde.Lunes, jueves y viernes: 8:30 – 14:30 horas.Plazo y lugar de presentación de solicitudesEl plazo para recibir en la Fundación Vía Verde de la Sierra, la solicitud así como ladocumentación acreditativa, finalizará el lunes 12 de diciembre a las 14 horas.Las solicitudes se entregaran en la sede de la Fundación Vía Verde de la Sierra sita enel edificio antigua casa del guarda s/n, en Puerto Serrano.Bases de la convocatoriaLas bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en: - Ayuntamientos de Coripe, el Coronil, Montellano, Olvera, Pruna y Puerto Serrano. - Sede de la Fundación Vía Verde de la Sierra. - Solicitándolas por email a info@fundaciónviaverdedelasierra.com 33 35.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 CONVOCADA VARIAS PLAZAS EN EL AYUNTAMIENTO DE CAMASInicio del periodo de inscripción en las pruebas selectivas de empleo público delAyuntamiento de Camas.Mediante Resolución nº 723/2011 de fecha 1 julio y Resolución nº 890/2011, de 3 deagosto, fueron aprobadas las Bases que han de regir los procesos selectivos de lasplazas vacantes que se indican, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año2010, las cuales fueron publicadas en el BOP nº178 de 3 de agosto de 2011, y nº202 de 1 de septiembre de 2011, y BOJA nº163, de 20 de agosto de 2011, cuyoextracto de convocatoria se ha llevado a cabo en el BOE nº 276, de 16 de noviembrede 2011, para cubrir las plazas que a continuación se indican:- Arquitecto- Asesor Jurídico- Técnico Juventud y Deportes- Auxiliar Administrativo- Auxiliar de Informática- Peón Especialista de Limpieza- Peón Especialista Albañil- Peón Guarda del Cementerio- Mecánico- Subalterno- Monitor de DeportesPLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:Del 17 de Noviembre al 12 de Diciembre de 2011 (De 9,00 a 14,00 horas).Más información: www.ayto-camas.orgLa Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de lainvestigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta deAndalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad deGranada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica(GENYO) , un/a profesional con el siguiente perfil:TÉCNICO DE UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN REF: 0568El nuevo Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica eInvestigación Oncológica (GENYO), ha sido concebido como un espacio para lainvestigación de excelencia sobre la base genética de enfermedades -entre ellas el 34 36.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011cáncer-, así como sobre la influencia de la herencia genética en la respuesta delorganismo a determinados fármacos.GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica queintegra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarialbiotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básicay aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención,diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genéticahumana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión olas enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo deconvertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle unainvestigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de lagenómica aplicada a la salud.Funciones principales del puesto: • Preparación de medios de cultivo. • Lavado y esterilización de material de laboratorio. • Limpieza y desinfección del área estéril. • Mantenimiento y limpieza del equipamiento de las unidades a las que esté adscrito. • Control del mantenimiento y utilización de equipos de laboratorio de uso general. • Realización de pedidos de material fungible. • Stock y control de material fungible.Perfil buscado:Requisitos mínimos: • Técnico de laboratorio (FPII). • Experiencia demostrable en puesto similar. • Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las técnicas de mantenimiento y desinfección. • Nivel de inglés que permita la lectura comprensiva de textos científicos. • Conocimientos de ofimática avanzada.Requisitos valorables: • Se valorará tener experiencia acreditada por grupos de investigación o instituciones.Buscamos a una persona: • Orientadas a resultados. • Con alta proactividad e iniciativa. • Capacidad de organización, trabajo en equipo multidisciplinar.Proceso de selecciónEl proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturasrecibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfilestablecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistaspersonales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de algunaprueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo delas competencias requeridasEl puesto de trabajo se ubicará en Granada.Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de laConsejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía. 35 37.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de lainvestigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta deAndalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad deGranada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica(GENYO) , un/a profesional con el siguiente perfil: TÉCNICO DE UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN REF: 0568El nuevo Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica eInvestigación Oncológica (GENYO), ha sido concebido como un espacio para lainvestigación de excelencia sobre la base genética de enfermedades -entre ellas elcáncer-, así como sobre la influencia de la herencia genética en la respuesta delorganismo a determinados fármacos.GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica queintegra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarialbiotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básicay aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención,diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genéticahumana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión olas enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo deconvertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle unainvestigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de lagenómica aplicada a la salud.Funciones principales del puesto: • Preparación de medios de cultivo. • Lavado y esterilización de material de laboratorio. • Limpieza y desinfección del área estéril. • Mantenimiento y limpieza del equipamiento de las unidades a las que esté adscrito. • Control del mantenimiento y utilización de equipos de laboratorio de uso general. • Realización de pedidos de material fungible. • Stock y control de material fungible.Perfil buscado:Requisitos mínimos: • Técnico de laboratorio (FPII). • Experiencia demostrable en puesto similar. • Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las técnicas de mantenimiento y desinfección. • Nivel de inglés que permita la lectura comprensiva de textos científicos. • Conocimientos de ofimática avanzada.Requisitos valorables: • Se valorará tener experiencia acreditada por grupos de investigación o instituciones.Buscamos a una persona: • Orientadas a resultados. • Con alta proactividad e iniciativa. 36 38.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 • Capacidad de organización, trabajo en equipo multidisciplinar.Proceso de selecciónEl proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturasrecibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfilestablecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistaspersonales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de algunaprueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo delas competencias requeridasEl puesto de trabajo se ubicará en Granada.Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de laConsejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.Presentación de candidaturasPara obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puestoofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir losdatos curriculares necesarios, las personas interesadas deberán dirigirse a la páginaWeb de la Fundación Progreso y Salud: www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysaludEl plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abiertodesde el 25 de noviembre de 2011 hasta el 07 de diciembre de 2011, a las 13:00horas. SECRETARIADO JUDICIAL148 Plazas de SECRETARIOS JUDICIALES para Licenciado o Grado en Derecho;Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE JUSTICIA.BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 22 de noviembre de 2011.Fin Plazo de presentación: 12 de diciembre de 2011. Rf: 160865 TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN paraLicenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente;Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE.BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 28 de noviembre de 2011.Fin Plazo de presentación: 13 de diciembre de 2011. Rf: 160889 AUXILIAR DE PRODUCCIÓN16 Plazas de AUXILIAR DE PRODUCCIÓN para Educación Secundaria Obligatoriao equivalente; en el/la DIRECCION INDUSTRIAL. 37 39.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Para el ámbito geográfico NACIONAL de FABRICA NACIONAL DE MONEDA YTIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTRO DE INFORMACIÓNADMINISTRATIVA de 27 de noviembre de 2011.Fin Plazo de presentación: 19 de diciembre de 2011. Rf: 160893 AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (ORDENANZA)54 Plazas de AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (Ordenanza) paraNivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridado acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en laEducación Secundaria Obligatoria.; en el/la Dirección General de la FunciónPública.Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIALY ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 24 de noviembre de 2011.Fin Plazo de presentación: 14 de diciembre de 2011. Rf: 160884 ESCALA APOYO BIBLIOTECAS - UNIATitulación: Bachiller – FP IIBoletín Oficial: BOEFecha Boletín: 16/11/2011Apertura del plazo de presentación de instancias: 17/11/2011Tipo: Concurso-oposiciónÁmbito autonómicoBases: http://www.mad.es/boletines/BOE16111106.pdfPlazas: 4 INSERTA TU CV EN LA WEBGRUPO SÁRRIAGrupo Sárria es un complejo empresarial dedicado por completo a todo tipo deaccesorios para hogar, destinado a un amplio espectro de clientes que van desde lavivienda particular hasta las promociones inmobiliarias y abarcando todos losdiferentes estilos y tipos de productos, desde muebles a electrodomésticos, desde elaire acondicionado hasta tapizados y textiles. 38 40.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Si deseas enviarnos tu Curriculum Vitae puedes hacerlo en la siguiente dirección: www.gruposarria.comPARADORESConstantemente incorporamos profesionales a nuestros hoteles. Por eso, si estásinteresado en acceder a un puesto de trabajo, entra en las páginas siguientes, dondepodrás informarte de quienes somos y qué te podemos ofrecer. www.paradores.esSOL MELIÁEn la actualidad, somos más de 35.000 personas las que formamos parte de SolMeliá, de 80 nacionalidades diferentes ocupando cientos de puestos entre nuestrasáreas corporativas y hoteles en todo el mundo, lo que supone infinidad de ideas,valores y culturas.Contamos con un equipo altamente cualificado, pilar fundamental por el que logramos,día a día, seguir siendo líderes del sector. Para nosotros las personas son nuestrorecurso más valioso y nos comprometemos día a día con su desarrollo profesional.En Sol Meliá todo es posible; ¿Te animas a compartir con nosotros tu talento? www.solmelia.comNUEVA RUMASANueva Rumasa es un conglomerado de empresas perteneciente a la familia Ruiz-Mateos, con una antigüedad de 22 años en el mercado, que desarrolla su actividad enla totalidad del territorio nacional, con importantes inversiones en el extranjero.Si deseas enviarnos tu Curriculum Vitae puedes hacerlo en la siguiente dirección: www.nuevarumasa.comABENGOAEn Abengoa Solar estamos en continuo crecimiento, por ello necesitamos incorporarel mejor personal en todas las funciones, con pasión por la energía solar, buen nivelde inglés y voluntad de participar en un proyecto de futuro que creará múltiplesoportunidades de desarrollo.Necesitamos personal tanto con experiencia como sin experiencia, con perfilestécnicos, administrativos, económicos y jurídicos. www.solucar.es 39 41.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEOCONSEJERÍA DE EMPLEOLa FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEO, al objeto deseguir optimizando el servicio a la ciudadanía andaluza, pone en marcha un nuevosistema de recepción de currículum, dinámico, ágil y flexible.Para ello, a través de un innovador sistema informático que agiliza todo el proceso degestión, pone a disposición de todas las personas interesadas la posibilidad de remitirsu currículum para cubrir la oferta de servicios de la Fundación www.faffe.esEMPRESA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTALCONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTELa Empresa de Gestión Medioambiental, S.A., egmasa, es una empresa pública dela Junta de Andalucía constituida en 1989 y adscrita a la Consejería de MedioAmbiente. La amplitud de su oferta, el aval de su experiencia y la garantía de sussoluciones globales, le permiten acometer cualquier tipo de proyecto medioambientalde forma integral.Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.egmasa.esGESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE ANDALUCÍA, S.A.CONSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTESLa empresa pública adopta su actual identidad mediante el Decreto 384/1996 de 2 deagosto por el que cambia su denominación y amplía su objeto social. GIASA es elórgano ejecutor de las políticas decididas por la Consejería de Obras Públicas yTransportes en materia de infraestructuras viarias.Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.giasa.comEMPRESA PÚBLICA HOSPITAL COSTA DEL SOLCONSEJERÍA DE SALUDLa Empresa Pública Hospital Costa del Sol surge como proyecto piloto de laConsejería de Salud de la Junta de Andalucía, para introducir formas diferentes deorganización hospitalaria en la Comunidad Autónoma. 40 42.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011El Hospital Costa del Sol dispone de una base de datos de currícula, permanente.Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.hcs.esFERROCARRILES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍACOSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTESFerrocarriles de la Junta de Andalucía, órgano adscrito a la Consejería de ObrasPúblicas y Transportes, es creado según la aplicación de la Ley de Ordenación de losTransportes Urbanos y Metropolitanos de Viajeros, en vigor desde el 27 de mayo de2003.Puedes mandar su currículum vitae, que será analizado en previsión de futurasnecesidades. www.ferrocarrilesandaluces.comAGENCIA ANDALUZA DE LA ENERGÍACONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESALa Agencia Andaluza de la Energía una entidad de derecho público adscrita a laConsejería de Innovación, Ciencia y Empresa. Nace con la misión de desarrollar laspolíticas de la Junta de Andalucía destinadas a optimizar, desde el punto de vistaenergético, económico y ambiental, el abastecimiento de nuestra Comunidad.Puedes mandar su currículum vitae, que será analizado en previsión de futurasnecesidades. www.agenciaandaluzadelaenergia.esSANITASNuestra gente es la garantía del éxito de Sanitas, y por ello ponemos todos los mediospara reforzar el equipo y asegurar la igualdad: contamos con numerosasprestaciones sociales, innovamos en medidas para favorecer la conciliaciónfamiliar, ofrecemos una retribución competitiva,... y mucho más.Trabaja en nuestros hospitales o centros de día.Si tu interés es trabajar en el ámbito asistencial en uno de nuestros hospitales ocentros de día como Due, Ter, Auxiliar Clínica, etc. envía tu CV aseleccionhospitales@sanitas.esTrabaja en una de nuestras residencias. 41 43.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011Seleccionamos de forma permanente, en todo el territorio nacional Dues y Auxiliaresde Geriatría con experiencia, así como terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas yanimadores sociales. Envíanos tu CV a rrhh@sanitasresidencial.comNH HOTELESSi quieres unirte a una de las empresas hoteleras más jóvenes y dinámicas del sector,esta es tu oportunidad.Si tu reto es el aprendizaje continuo y crecer profesionalmente, te animamos a unirte anosotros. www.nh-hoteles.esRENFERenfe, empresa de servicios de transportes ferroviarios de viajeros y mercancíasdepende del Ministerio de Fomento.Renfe Operadora tiene como misión la prestación de servicios de viajeros ymercancías, bajo el principio de seguridad, desarrollando su actividad con una claraorientación al cliente, con criterios de calidad, eficiencia, rentabilidad e innovación,persiguiendo el incremento de la cuota de mercado del ferrocarril, sobre la base delcompromiso con la sociedad y el desarrollo de sus empleados.Si desea enviar su curriculum vitae puede dirigirlo a: seleccion@renfe.esINSTITUTO DE CRÉDITO OFICIALEl Instituto de Crédito Oficial apuesta por el empleo estable y por la contrataciónindefinida.El procedimiento que se sigue para la incorporación del personal laboral fijo es laOferta de Empleo Público.El ICO apoya, a través de su Programa de Prácticas Profesionales, la inserción laboralde jóvenes recién licenciados o que estén en posesión de un título de formaciónprofesional de grado medio o superior.Además, el ICO tiene un Programa de Becas en colaboración con la Fundación SEPI,dirigido a jóvenes licenciados que no se hayan iniciado todavía en el mundo laboral.Si estás interesado en formar parte de nuestra Entidad puedes remitirnos tu C.V a rrhh@ico.es 42 44.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011ENDESAENDESA es la mayor empresa eléctrica de España y la primera compañía eléctricaprivada de Iberoamérica. Es un operador eléctrico relevante en el arco europeomediterráneo, especialmente en Italia, y realiza actividades en otros países europeos.Además, tiene una presencia creciente en el mercado español de gas natural ydispone de un importante nivel de desarrollo en el terreno de las energías renovablesPuede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.endesa.esIBERIA REGIONAL. AIR NOSTRUMAir Nostrum es la compañía aérea líder de la aviación regional en España y una delas mayores regionales europeas, de capital 100% privado es franquicia exclusiva delgrupo Iberia y se integra en la Alianza Oneworld.Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.airnostrum.esREPSOLRepsol es una empresa internacional integrada de petróleo y gas, con actividades enmás de 30 países y líder en España y Argentina. Es una de las diez mayorespetroleras privadas del mundo y la mayor compañía privada energética enLatinoamérica en término de activos.Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.repsol.comCOCA-COLALa fórmula secreta de nuestro equipo tiene entre sus principales ingredientes lainnovación, la comunicación y el trabajo en equipo .Si consideras que tienes un perfil emprendedor, posees un excelente nivel de inglés yte supone un reto aportar soluciones a situaciones nuevas… ¡Queremos conocerte!Para que puedas conocerlo todo sobre las oportunidades profesionales que Coca-Colate puede ofrecer, hemos creado el portal www.europeancareers.coca-cola.com.Entra, y descubre un mundo de posibilidades. 43 45.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011MERCADONAEs una compañía de distribución, integrada dentro del segmento de supermercados,de capital 100% español. Su presidente ejecutivo es Juan Roig. A nivel nacional, estápresente en 46 provincias de 15 comunidades autónomas con una red de 1.212supermercados (20/1/09).Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.mercadona.esINDITEXInditex es uno de los principales distribuidores de moda del mundo, con ocho formatoscomerciales -Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho,Zara Home y Uterqüe - que cuentan con 4.278 establecimientos en 73 países.El Grupo Inditex reúne a más de un centenar de sociedades vinculadas con lasdiferentes actividades que conforman el negocio del diseño, la fabricación y ladistribución textil.Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección: www.inditexjobs.comGRUPO DÍAEl Grupo DIA está formado por más de 49.900 personas trabajando en España,Portugal, Grecia, Argentina, Turquía, Francia, Brasil y China .Nuestra forma de trabajar, dinámica y en continua evolución, permite a nuestro equipohumano un desarrollo profesional constante y en un entorno realmente internacional.Te ofrecemos un ambicioso proyecto común, donde podrás aportar tus ideas contransparencia y profesionalidad.Envía tu curriculum a la siguiente dirección: www.diacorporate.comPULEVAEn PULEVA trabajamos por el bienestar de toda la familia. Comenzamos cada día conla ilusión de emplear nuestra experiencia y conocimiento en ofrecerte alimentossaludables y llenos de placer.¿Quiere trabajar con nosotros?Puede rellenar aquí su currículum vitae: www.puleva.es 44 46.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011NESTLÉNestlé, como empresa líder en alimentación y bebidas, tiene un reto: la nutrición, lasalud y el bienestar de sus consumidores en cada etapa de su vida, en todo momentoy lugar.Este objetivo le ha llevado a buscar siempre la máxima calidad en todos sus productosy a apostar decididamente por la innovación y la investigaciónÚnete a nosotros. Envíanos el formulario con tus datos. www.nestle.esEL CORTE INGLÉSEl Corte Inglés es el primer grupo español de distribución y uno de los líderesmundiales de grandes almacenes.Si lo desea puede enviar su Curriculum Vitae : www.elcorteinglescorporativo.esCAJASURNos encontramos ubicados en un periodo esperanzador, un tiempo lleno deexpectativas e ilusiones en la reciente historia de CajaSur, un espacio en el quepersonas como tú ocupan un lugar privilegiado.Si deseas ilusionarte con lo que te proponemos, ponte en contacto con nosotros.Puedes enviarnos tu curriculum a través del siguiente correo electrónico: recursoshumanos@cajasur.es FORMACIÓN ANFORA. CURSOS PARA AUTONÓMOS/AS 45 47.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011ANFORA se constituye como una empresa consultora con base tecnológica, dedicadaal fomento de las tecnologías de la información y la formación de alto nivel, tanto paraempresas como para Instituciones y Organismos de carácter Público.Te presentamos los siguientes cursos dirigidos a autónomos/as Horas Impartició Denominación Plazas Presenc Distancia nEl Impuesto sobre el Valor Añadido 30 40Gestión de la Producción 40 40Introducción a los Idiomas: Francés Andalucía 50 40básicoPrevención de Incendios y Evacuación 50 40Planificación Estratégica de las 6 24 25EmpresasPublicidad y Promoción Comercial 8 32 20 SevillaGestión de la P.R.L. para Autónomos 20 50 25Ley del Estatuto del Trabajador 12 28 25AutónomoMás información: Departamento de Formación Tlf: 617.49.40.33rharo@anforaformacion.es UGT. PLAN CONFEDERAL DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL 2011.Cursos destinados a:• Trabajadores en activo, dados de alta en la Seguridad Social Española.• Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público deEmpleo.Importante: Formación destinada al sector privado, con una participación máximadel 10% de empleados públicos Modalidad Acción Denominación del curso Horas Online Mixta Presencial Análisis de productos y Servicios 103 de inversión © 50 46 48.
Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011 Acción sindical en la empresa para Delegados de Comité de 155 Empresa 60 Acción sindical en la empresa 154 para Delegados de personal 60 Acción sindical en la empresa: Funciones y sindicalización de la 153 RLT 30 Acción Sindical para Cuadros y 132 Dirigentes Sindicales 60 Administración de servicios de 46 mensajería electrónica I 60 Administración de servicios de 47 mensajería electrónica II 60 44 Administración de servicios Web I 90 Administración de servicios Web 45 II 90 Administrador de contenidos: 170 SharePoint Service 3,0 30 69 Agentes del proceso comunitario 120 … …….. ….Más información: www.ugt.esCEA. PLAN INTERSECTORIAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO CEOE 2011Los cursos del presente Plan Formativo se impartirán en una modalidad quecombinará la formación a distancia con la presencial.Durante el desarrollo de las 105 horas a distancia los participantes deberán realizarel estudio de los contenidos teóricos incluidos en las unidades didácticas que se lefacilitarán. En todo momento contarán con el apoyo de un formador especializado enla materia, que realizará un seguimiento personalizado a los alumnos en los cursos,les podrá resolver las dudas que les puedan surgir, realizará la corrección deexámenes y ejercicios y profundizará en los contenidos que considere que cadaalumno pueda necesitar.Por otra parte, los alumnos habrán de asistir a una formación presencial de 15horas, en un aula informática, en la cual realizarán una formación dinámica yparticipativa en la que utilizarán una plataforma virtual. 47 Recommended
Curriculum Vitae - Rafael Cabrejas Gálvez
Rafael Cabrejas
Folleto escolares
Folleto días de esquí
Folleto cursos 2 y 3 días
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Cartel inauguración liga fenemina fútbol sala
Horario conjunto para publicarlo

References: Real Decreto 
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 artículo70
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