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Timestamp: 2019-09-16 05:05:48+00:00

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Sunafil: Juan Carlos Requejo Aleman es el nuevo superintendente | Legis.pe
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Sunafil: Juan Carlos Requejo Aleman es el nuevo superintendente
Publicado en el diario oficial El Peruano, el 1 de enero de 2019.
Juan Carlos Requejo Aleman es abogado de la Universidad de Piura y Magister en Derecho de la Empresa por la PUCP. Funcionario público con más de 20 años de experiencia en gestión y gerencia pública. Ha prestado servicios en diez entidades del sector público, en cinco sectores diferentes: Salud, Agricultura, Trabajo, Pesca y Acuicultura, e Infraestructura Portuaria; además de la Contraloría, Poder Judicial y Sunat.
Aceptan renuncia de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL
RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 028-2018-TR
Lima, 30 de diciembre de 2018
Que, mediante Resolución Suprema Nº 019-2018-TR se designó al señor Jorge Luis Cáceres Neyra, en el cargo de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
Que, el referido funcionario ha presentado renuncia al cargo de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL;
Que, es pertinente aceptar la renuncia formulada al cargo de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL;
Con la visación de la Jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con el numeral 4) del artículo 11 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos y el artículo 11 de la Ley N° 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
Artículo 1°.- Aceptar la renuncia presentada por el señor JORGE LUIS CÁCERES NEYRA al cargo de Superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, dándosele las gracias por los servicios prestados.
Artículo 2°.- La presente Resolución Suprema es refrendada por la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo.
SYLVIA CACERES PIZARRO
¿Cómo se actualiza créditos laborales expresados en signo monetario cuando haya perdido su capacidad adquisitiva? [Cas. Lab. 3028-2016, Lima]
Predominio del «principio de literalidad» en negociaciones colectivas [Casación 18296-2016, Del Santa]
No siempre se puede despedir a trabajador que acude a laborar en estado de embriaguez. Comentario a propósito de la reciente Casación 15001-2018, Cusco
¿Puede ser despedido el trabajador si se pelea en un evento deportivo? [Cas. Lab. 12711-2017, Cajamarca]

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 artículo 11
 artículo 11

Artículo 1

Artículo 2
 Resolución