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Timestamp: 2018-07-22 19:33:02+00:00

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1 postaprotezione prestito Contratto di assicurazione vita e danni Il presente Fascicolo Informativo contenente la Nota Informativa comprensiva di Glossario e le Condizioni di Assicurazione deve essere consegnato al Contraente prima della sottoscrizione del contratto Prima della sottoscrizione leggere attentamente la Nota Informativa postaprotezione prestito
2 Il Gruppo Assicurativo Poste Vita è lieto di invitarvi a casa vostra. (Non è necessario confermare) TI ASPETTIAMO ONLINE NELLA NUOVA AREA RISERVATA INTERAMENTE DEDICATA A TE, UNO SPAZIO DOVE POTER CONSULTARE E VERIFICARE LA TUA POSIZIONE ASSICURATIVA. OVUNQUE TI TROVI, NELLA MASSIMA SICUREZZA, 24 ORE SU 24, 7 GIORNI SU 7. Nella nuova area riservata potrai: Esaminare le condizioni contrattuali sottoscritte. Visualizzare e modificare i tuoi dati di attivazione. Controllare le coperture assicurative e lo stato delle tue pratiche. Consultare la corrispondenza e le certificazioni. Verificare lo stato dei pagamenti dei premi e relative scadenze. Utilizzare strumenti innovativi per conoscere l adeguatezza del tuo profilo assicurativo nel tempo. Ottenere l accesso all Area Clienti e agli strumenti dedicati è semplice: basta registrarsi su o e inserire i dati richiesti con pochi clic. VIENI A SCOPRIRE LA TUA AREA RISERVATA: È SEMPLICE, VELOCE E CONVIENE. Per informazioni:
4 Indice Nota Informativa...PAG. 1/16 Nota Informativa garanzia Morte...PAG. 1/16 A - INFORMAZIONI SULL IMPRESA DI ASSICURAZIONE...PAG. 1/16 B - INFORMAZIONI SULLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE E SULLE GARANZIE OFFERTE...PAG. 1/16 C - INFORMAZIONI SU COSTI, SCONTI E REGIME FISCALE...PAG. 3/16 D - ALTRE INFORMAZIONI SUL CONTRATTO Nota Informativa garanzie Invalidità totale e permanente, Inabilità temporanea totale, Malattia grave e Disoccupazione...PAG. 7/16 A - INFORMAZIONI SULL IMPRESA DI ASSICURAZIONE...PAG. 7/16 B - INFORMAZIONI SUL CONTRATTO...PAG. 7/16 C - INFORMAZIONI SULLE PROCEDURE LIQUIDATIVE E SUI RECLAMI...PAG. 12/16 Glossario...PAG. 15/16 Condizioni di Assicurazione...PAG. 1/13 Condizioni comuni alle Polizze Collettive stipulate tra Poste Italiane S.p.A. e Poste Vita S.p.A. (n ) e Poste Assicura S.p.A. (n )...PAG. 1/13 Art. 1 - Informazioni Generali...PAG. 1/13 Art Durata e decorrenza delle garanzie...pag. 1/13 Art Limiti assuntivi...pag. 1/13 Art Premio di assicurazione...pag. 1/13 Art Beneficiario...PAG. 1/13 Art Anticipata estinzione totale e parziale del prestito personale...pag. 1/ Estinzione anticipata totale del prestito personale...pag. 1/ Estinzione anticipata parziale del prestito personale...pag. 2/13 Art Modalità di denuncia dei sinistri...pag. 2/13 Art Modalità di liquidazione dei sinistri...pag. 2/13 Art Recesso dell Assicurato...PAG. 2/13 Art Recesso e mancata accettazione da parte delle Società...PAG. 3/13 Art Cambio di attività o professione...pag. 3/13 Art Inadempimenti e/o ritardi dell Assicurato...PAG. 3/13 Art Determinazione della prestazione assicurata...pag. 3/13 Art Rinuncia al diritto di surroga...pag. 3/13 Art Prescrizione...PAG. 3/13 Art Imposte...PAG. 3/13 Art Regime fiscale dei premi...pag. 3/13 Art Regime fiscale delle somme corrisposte...pag. 3/13 Art Rinvio alle norme di legge...pag. 4/13 Art Foro competente e legislazione applicabile...pag. 4/13 Art Obblighi del Contraente...PAG. 4/13 Art Recesso dell Assicurato dalle garanzie diverse dall assicurazione sulla vita...pag. 4/13 Art Reclami...PAG. 4/13 Art Lingua in cui è redatto il contratto...pag. 5/13 Art Informativa in corso di contratto...pag. 5/13 Art Dichiarazione dell Assicurato - clausola di incontestabilità...pag. 5/13 Art Limiti territoriali...pag. 5/13 Art Collegio Medico...PAG. 6/13 Art Responsabilità delle Società...PAG. 6/13 Condizioni particolari della Polizza Collettiva stipulata tra Poste Italiane S.p.A. e Poste Vita S.p.A. (n )...PAG. 7/13 Art. 2 - Garanzia A Assicurazione temporanea in caso di morte a capitale decrescente...pag. 7/13
5 Art Prestazione assicurata...pag. 7/13 Art Riscatto e riduzione...pag. 7/13 Art Esclusioni...PAG. 7/13 Art Denuncia del sinistro e relativi obblighi...pag. 7/13 Art Pagamento delle prestazioni...pag. 7/13 Art Non pignorabilità e non sequestrabilità...pag. 8/13 Condizioni particolari della Polizza Collettiva stipulata tra Poste Italiane S.p.A. e Poste Assicura S.p.A. (n )...PAG. 9/13 Art. 3 - Garanzia B Assicurazione di Invalidità totale e permanente da infortunio o malattia...pag. 9/13 Art Prestazione assicurata...pag. 9/13 Art Esclusioni...PAG. 9/13 Art Tumulti...PAG. 10/13 Art Denuncia del sinistro e relativi obblighi...pag. 10/13 Art Termini di carenza...pag. 10/13 Art. 4 - Garanzia C Assicurazione di Inabilità temporanea totale da infortunio o malattia (garanzia riservata ai lavoratori autonomi)...pag. 10/13 Art Prestazione assicurata...pag. 10/13 Art Esclusioni...PAG. 10/13 Art Tumulti...PAG. 10/13 Art Denuncia del sinistro e relativi obblighi...pag. 10/13 Art Termini di carenza...pag. 11/13 Art. 5 - Garanzia D Assicurazione Malattia grave (garanzia riservata ai non lavoratori)...pag. 11/13 Art Prestazione assicurata...pag. 11/13 Art Esclusioni...PAG. 11/13 Art Denuncia del sinistro e relativi obblighi...pag. 11/13 Art Termini di carenza...pag. 11/13 Art. 6 - Garanzia E Assicurazione di Disoccupazione (garanzia riservata ai lavoratori dipendenti)...pag. 11/13 Art Prestazione assicurata...pag. 12/13 Art Esclusioni...PAG. 12/13 Art Denuncia del sinistro e relativi obblighi...pag. 12/13 Art Termini di carenza...pag. 13/13 Moduli ed Informative Accessorie Informativa Privacy relativamente all attività liquidazione Sinistri Modulo di Denuncia Sinistro Garanzia A Relazione del Medico curante sulle cause di decesso dell Assicurato Modulo di Denuncia Sinistro Garanzie B, C, D ed E Tabella INAIL - Allegato 1 al D.P.R n Modulo estinzione o mantenimento copertura assicurativa Ai sensi del Codice delle Assicurazioni (D.lgs. 7 settembre 2005, n. 209) e delle disposizioni di attuazione, le clausole che prevedono rischi, oneri e obblighi a carico dell Assicurato, esclusioni, limitazioni e periodi di sospensione della garanzia, nullità, decadenze, nonché le avvertenze, sono riportate mediante caratteri di particolare evidenza.
6 1/16 Nota Informativa La presente copertura assicurativa prevede l offerta congiunta e inscindibile delle seguenti garanzie: Garanzie Garanzia A: Assicurazione temporanea in caso di Morte Garanzia B: Assicurazione di Invalidità totale e permanente da Infortunio e Malattia Garanzia C: Assicurazione di Inabilità temporanea totale da Infortunio e Malattia Garanzia D: Assicurazione Malattia Grave Garanzia E: Disoccupazione Impresa Poste Vita S.p.A. Poste Assicura S.p.A. La Nota Informativa si articola nelle seguenti sezioni: Nota Informativa garanzia Morte La presente Nota Informativa è redatta secondo lo schema predisposto dall IVASS, ma il suo contenuto non è soggetto alla preventiva approvazione dell IVASS. L Assicurato deve prendere visione delle Condizioni di Assicurazione prima della sottoscrizione della polizza. A. INFORMAZIONI SULL IMPRESA DI ASSICURAZIONE B. INFORMAZIONI SULLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE E SULLE GARANZIE OFFERTE C. INFORMAZIONI SU COSTI, SCONTI E REGIME FISCALE D. ALTRE INFORMAZIONI SUL CONTRATTO A. INFORMAZIONI SULL IMPRESA DI ASSICURAZIONE 1. Informazioni generali Premesso che non è prevista la possibilità di aderire soltanto alla garanzia a copertura del rischio Morte quale descritta nella presente Nota Informativa, tale garanzia è prestata da Poste Vita S.p.A., Società con socio unico, soggetta alla direzione e coordinamento di Poste Italiane S.p.A. e capogruppo del Gruppo Assicurativo Poste Vita (iscritto all Albo dei gruppi assicurativi al n. 043, a sua volta facente parte del più ampio Gruppo Poste Italiane), iscritta alla Sezione I dell Albo delle Imprese al n , autorizzata all esercizio dell assicurazione sulla vita con provvedimento dell ISVAP n del 12 marzo 1999 pubblicato sulla G. U. n. 68 del 23 marzo 1999, successivamente autorizzata ad estendere l esercizio della propria attività assicurativa in forza del provvedimento n 2462 del 14 settembre 2006 pubblicato sulla G. U. n. 225 del 27 settembre 2006, e poi in forza del provvedimento n 2987 del 27 giugno 2012, ed avente sede legale e direzione generale in Piazzale Konrad Adenauer 3 - cap , Roma, Italia, (telefono: fax sito internet: posta elettronica: 2. Informazioni sulla situazione patrimoniale dell Impresa I dati sulla situazione patrimoniale di Poste Vita S.p.A., di seguito riportati, si riferiscono all ultimo bilancio approvato relativo all esercizio 2014: il Patrimonio netto ammonta a 2.760,85 milioni di Euro, di cui 1.216,61 milioni di Euro di Capitale sociale e 1.544,24 milioni di Euro di Riserve patrimoniali; l indice di solvibilità risulta essere pari a 1,23 e rappresenta il rapporto tra l ammontare del margine di sovibilità disponibile pari a 3.754,64 milioni di Euro e l ammontare del margine di solvibilità richiesto dalla normativa vigente pari a 3.047,89 milioni di Euro. Per la consultazione degli aggiornamenti dei dati patrimoniali dell Impresa si rinvia al sito internet dell Impresa: B. INFORMAZIONI SULLE PRESTAZIONI ASSICURATIVE E SULLE GARANZIE OFFERTE La presente copertura assicurativa, accessoria al finanziamento, è facoltativa e non indispensabile all ottenimento del finanziamento stesso. 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte La Società si impegna a fornire alle persone fisiche, che abbiano stipulato un Prestito personale BancoPosta,
7 2/16 sottoscritto il Modulo di Adesione della copertura assicurativa Postaprotezione Prestito - per il quale non sia pervenuto alcun rifiuto da parte della Società ai sensi dell art. 1.1 delle Condizioni di Assicurazione - e pagato il relativo Premio unico anticipato, una copertura assicurativa (comprendente anche le garanzie Invalidità totale e permanente, Inabilità temporanea totale, Malattia grave e Disoccupazione offerte da Poste Assicura S.p.A., così come di seguito meglio individuate) finalizzata a consentire all Assicurato il rimborso del debito residuo relativo al Prestito personale, secondo il piano di ammortamento originario, verso l Ente Erogante al verificarsi della Morte dell Assicurato, alle condizioni di seguito meglio individuate. L Assicurato è la persona che accende un Prestito personale BancoPosta, il Contraente è Poste Italiane S.p.A. e il Beneficiario è l Assicurato stesso. Il contratto è stipulato per l intera durata del Prestito personale, da un minimo di 12 ad un massimo di 120 mesi, senza possibilità di rinnovo, fermi i limiti di età di cui all art. 1.2 delle Condizioni di Assicurazione. In ogni caso, l efficacia delle garanzie assicurative cesserà prima della scadenza pattuita, al verificarsi del primo dei seguenti eventi: 1. esercizio del diritto di recesso dalle garanzie assicurative diverse dall assicurazione in caso di Morte prestate da Poste Assicura S.p.A.; 2. Morte dell Assicurato; 3 liquidazione dell Indennizzo previsto per Invalidità totale e permanente o Malattia grave prestate da Poste Assicura S.p.A.; 4. limitatamente alle coperture per Inabilità temporanea totale e Disoccupazione prestate da Poste Assicura S.p.A., le stesse cesseranno alla data di effettivo pensionamento dell Assicurato; 5 estinzione anticipata del Prestito personale ove l Assicurato non abbia comunicato alle Imprese la volontà di mantenere comunque in essere la copertura assicurativa. Il contratto prevede le seguenti prestazioni assicurative: A) Prestazione in caso di Morte Avvertenza: il contratto, in alcuni specifici casi, prevede limitazioni o esclusioni che possono dar luogo a riduzioni o al mancato pagamento delle somme dovute. Si rinvia agli artt. 1.12, 1.25, 1.26 e 2 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Si richiama l attenzione dell Assicurato sulla necessità di leggere le raccomandazioni e le avvertenze contenute nel Modulo di Adesione relative alle Dichiarazioni sul proprio buono stato di salute e si evidenzia la necessità di sottoscrivere in maniera puntuale e veritiera le dichiarazioni in esso previste La prestazione assicurativa è qui di seguito sinteticamente illustrata: Garanzia A: Assicurazione temporanea in caso di Morte In caso di decesso dell Assicurato verificatosi prima della scadenza della copertura, l Impresa pagherà un importo pari all ammontare del debito residuo in linea capitale risultante dal piano di ammortamento originario del Prestito personale, esclusi eventuali importi di rate insolute. Il rischio di Morte è coperto qualunque ne sia la causa e senza tener conto dei cambiamenti di professione dell Assicurato; tuttavia, qualora il decesso avvenga a causa di uno degli eventi espressamente esclusi dalle presenti disposizioni contrattuali, l Impresa pagherà il solo importo della Riserva matematica al momento del decesso. Tale garanzia cessa la sua efficacia qualora sia stato già liquidato all Assicurato un Sinistro a causa di Invalidità totale e permanente o Malattia grave prestate da Poste Assicura S.p.A. In caso di sopravvivenza dell Assicurato alla data di scadenza della copertura, la presente copertura assicurativa si intenderà estinta e il Premio pagato si intenderà acquisito da Poste Vita S.p.A. senza alcun diritto per l assicurato di richiederne la restituzione. La copertura non prevede ipotesi di riscatto o riduzione, né prestiti. Si rinvia all art. 2 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Di seguito si riepilogano, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le caratteristiche di operatività della garanzia:
8 3/16 Garanzia Prestazione Carenza Franchigia Massimo indennizzo Durata massima della garanzia Lavoratori autonomi Non lavoratori Lavoratori dipendenti A Morte Estinzione del debito residuo relativo al Prestito personale Non prevista Non prevista Debito residuo relativo al Prestito personale Durata del Prestito personale SI SI SI 4. Premi La garanzia Morte viene prestata a fronte del pagamento anticipato in unica soluzione di un Premio, il cui ammontare è determinato dall importo richiesto e dalla durata del Prestito personale, ed è dovuto congiuntamente al Premio delle garanzie Invalidità totale e permanente, Inabilità temporanea totale, Malattia grave e Disoccupazione. Il Premio finale complessivamente dovuto a Poste Vita S.p.A. e Poste Assicura S.p.A. è riportato nel Modulo di Adesione e viene corrisposto tramite l Ente Erogante al momento dell erogazione del Prestito personale in forza del mandato irrevocabile conferito dall Assicurato allo stesso. Con riferimento ai Prestiti personali dedicati ai correntisti BancoPosta e ai dipendenti e pensionati del Gruppo Poste Italiane, nel caso di un importo richiesto pari a ,00 Euro, il premio finale complessivo a carico dell Assicurato è pari a: 650,00 Euro, di cui 191,48 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 12 e 60 mesi; 960,00 Euro, di cui 283,82 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 61 e 84 mesi; 1.926,00 Euro, di cui 570,76 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 85 e 120 mesi. Con riferimento ai Prestiti personali non dedicati ai correntisti BancoPosta né ai dipendenti e pensionati del Gruppo Poste Italiane, nel caso di un importo richiesto pari a ,00 Euro, il premio finale complessivo a carico dell Assicurato è pari a: 780,00 Euro, di cui 229,52 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 12 e 60 mesi; 1.000,00 Euro, di cui 295,52 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 61 e 84 mesi. La remunerazione riconosciuta in media all intermediario ammonta a 101,00 Euro. Avvertenza: si precisa che in caso di estinzione anticipata del Prestito personale, l Impresa provvede alla restituzione all Assicurato della parte di Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria. In alternativa, l Assicurato potrà richiedere il mantenimento della copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale originaria. Si rinvia all art 1.5 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Si precisa che la scelta così esercitata ha efficacia anche nei confronti delle prestazioni garantite da Poste Assicura S.p.A. Il presente contratto prevede il versamento di un Premio unico anticipato complessivamente dovuto anche con riferimento alle garanzie prestate da Poste Assicura S.p.A., e come tale non è soggetto ad adeguamenti. Le somme assicurate sono collegate al piano di ammortamento originario del Prestito personale e decrescono al ridursi del debito residuo secondo il predetto piano di ammortamento originario come meglio evidenziato all art. 2.1 delle Condizioni di Assicurazione. C. INFORMAZIONI SU COSTI, SCONTI E REGIME FISCALE 5. Costi
9 4/ Costi gravanti direttamente sull Assicurato Si vedano le esemplificazioni numeriche riportate al precedente paragrafo 4. Non sono previste spese di emissione. 6. Sconti Avvertenza: l Impresa si riserva il diritto di applicare sconti in presenza di determinate condizioni tempo per tempo individuate. 7. Regime fiscale I Premi dei contratti di assicurazione sulla vita non sono soggetti all imposta sulle assicurazioni. In termini generali i Premi corrisposti a fronte della copertura del rischio Morte, Invalidità permanente non inferiore al 5% o non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana danno diritto ad una detrazione dall imposta sul reddito dichiarato ai fini IRPEF secondo quanto previsto dalla legge del D.P.R. n. 917/86, e successive modificazioni. Qualora soltanto una componente del Premio pagato per l assicurazione risulti destinata alla copertura dei rischi sopra indicati, il diritto alla detrazione spetta esclusivamente con riferimento a tale componente. D. ALTRE INFORMAZIONI SUL CONTRATTO 8. Modalità di perfezionamento del contratto Si rinvia agli artt. 1.1 e 1.9 delle Condizioni di Assicurazione per le modalità di perfezionamento del contratto e la Decorrenza della copertura assicurativa. 9. Riscatto e riduzione Il contratto non prevede valori di riduzione o di riscatto e di conseguenza non dà diritto a prestiti. 10. Diritto di recesso Avvertenza: il contratto prevede la facoltà di esercitare il diritto di recesso da parte dell Assicurato e/o della Società. Si rinvia agli artt. 1.8 e 1.9 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. In particolare, entro 60 giorni dalla data di effetto della copertura, l Assicurato può recedere dal contratto inviando lettera raccomandata a/r, contenente gli elementi identificativi del contratto e l originale del Modulo di Adesione, a: Poste Vita S.p.A. Ufficio - Gestione Operativa Portafoglio Piazzale Konrad Adenauer Roma La Società entro 30 giorni dal ricevimento della comunicazione di recesso rimborserà direttamente all Assicurato, in nome e per conto del Contraente, il Premio pagato al netto delle imposte. Si precisa che il recesso così esercitato avrà efficacia anche nei confronti delle coperture assicurative prestate da parte di Poste Assicura S.p.A. ai sensi del presente contratto. 11. Documentazione da consegnare all Impresa per la liquidazione delle prestazioni e termini di prescrizione In caso di Sinistro, gli aventi diritto devono dare avviso scritto all Impresa nei termini e con le modalità previsti dagli artt. 2.4 e 2.5. A tal fine, è possibile utilizzare il Modulo di Denuncia Sinistro riportato nel presente Fascicolo Informativo. La mancata osservanza delle procedure liquidative può comportare la perdita totale o parziale del diritto all Indennizzo. L Impresa esegue il pagamento delle somme da essa dovute entro 30 giorni dalla presentazione della documentazione completa. Si richiama l attenzione degli aventi diritto sui termini di prescrizione previsti dalla normativa vigente per il Contratto di Assicurazione (art del Codice Civile). Qualora gli aventi diritto omettono di richiedere gli importi dovuti entro il termine di prescrizione, Poste Vita S.p.A. è obbligata, ai sensi della legge 27 ottobre 2008, n. 166, a versare tali somme al Fondo per l indennizzo dei risparmiatori vittime di frodi finanziarie istituito con legge 23 dicembre 2005, n Legge applicabile al contratto Il contratto e i criteri di liquidazione dei Sinistri rientrano nella giurisdizione italiana e ad essi sarà applicata la legge italiana.
10 5/ Lingua in cui è redatto il contratto Il contratto e ogni documento ad esso allegato, così come le comunicazioni in corso di contratto, sono redatti in lingua italiana salvo che le parti non concordino la redazione in un altra lingua. 14. Reclami Eventuali reclami nei confronti di ciascuna delle Società e riguardanti il rapporto contrattuale e/o la gestione dei Sinistri dovranno essere inoltrati a mezzo di apposita comunicazione scritta, indirizzata alla funzione aziendale incaricata dell esame degli stessi a: Poste Vita S.p.A. Reclami e Customer Care Piazzale Konrad Adenauer, Roma Fax: È anche possibile inoltrare un reclamo via all indirizzo Qualora l evasione del reclamo richieda la comunicazione di dati personali, le Imprese - in ossequio anche alle disposizioni di cui al D.lgs. 196/03 - invieranno risposta esclusivamente all indirizzo dell Assicurato indicato in polizza. Qualora l esponente intenda inoltrare un reclamo direttamente all IVASS oppure non si ritenga soddisfatto dall esito del reclamo o in caso di assenza di riscontro nel termine massimo di 45 giorni, potrà utilizzare il modello per la presentazione del reclamo ad IVASS disponibile sul sito di Poste Assicura S.p.A., corredando l esposto della documentazione relativa al reclamo trattato da Poste Assicura S.p.A. IVASS Servizio Tutela del Consumatore - Divisione Gestione Reclami Via del Quirinale, Roma Telefono: Per la risoluzione delle liti transfrontaliere è possibile presentare il reclamo all IVASS o attivare direttamente il sistema estero competente tramite la procedura FIN-NET (accedendo al sito internet: nal_market/fin-net/index_en.htm). In relazione a tutte le controversie che dovessero insorgere, relative o comunque connesse anche indiretta mente al presente contratto, permane la competenza esclusiva dell Autorità Giudiziaria, previo esperimento del procedimento di Mediazione di cui al D.lgs. 28/2010 (modificato dal D.L. n. 69/2013, convertito con modificazioni in Legge n. 98/2013) nei casi previsti dalla legge o se voluta dalle parti. Si ricorda che resta in ogni caso salva la facoltà dell Assicurato di adire l Autorità Giudiziaria previo esperimento del procedimento di Mediazio ne di cui al D.lgs. 28/2010 (così come da ultimo modificato dal D.L. n. 69/2013, convertito con modificazioni in Legge n. 98/2013) nei casi previsti dalla legge o se voluta dalle parti e salvo diverse disposizioni di legge pro tempore vigenti. Peraltro, in caso di mancato o parziale accoglimento del reclamo, il reclamante potrà rivolgersi all IVASS oppure ricorrere alla procedura di mediazione sopra menzionata per i cui aspetti di dettaglio si rinvia all articolo 1.19 delle Condizioni di Assicurazione. 15. Informativa in corso di contratto L Impresa comunica all Assicurato le variazioni del Fascicolo Informativo intervenute per effetto di modifiche alla normativa successive alla conclusione del contratto. Per la consultazione degli aggiornamenti dei dati patrimoniali dell Impresa di cui al punto 2 della presente Nota Informativa nonché per tutti gli altri aggiornamenti non derivanti da innovazioni normative si rinvia al sito internet dell Impresa (www.postevita.it). 16. Comunicazioni dell Assicurato a Poste Vita S.p.A. Il presente contratto non prevede casi di aggravamento e diminuzione del rischio. Il cambiamento di professione non concorre alla modifica dell entità del rischio e, pertanto, non deve essere comunicato all Impresa in via preventiva.
11 6/ Conflitto di interessi Si richiama l attenzione dell Aderente sulla circostanza che il soggetto distributore del contratto, Poste Italiane S.p.A., ha un proprio interesse alla promozione ed alla distribuzione del contratto stesso, sia in virtù dei suoi rapporti di gruppo con Poste Vita S.p.A., sia perché percepisce, quale compenso per l attività di distribuzione del contratto tramite la rete degli uffici postali, parte delle commissioni che Poste Vita S.p.A. trattiene dal Premio versato. Inoltre, si rilevano potenziali situazioni di conflitto di interesse che potrebbero scaturire da rapporti con BancoPosta Fondi S.p.A. SGR, Società di gestione interamente controllata dalla capogruppo Poste Italiane S.p.A., e con soggetti terzi in relazione, sia alla gestione separata degli investimenti degli assicurati che hanno sottoscritto i contratti ad essa collegati, sia, più in generale, alla gestione delle attività a copertura delle riserve tecniche che rappresentano gli obblighi nei confronti degli assicurati. Poste Vita S.p.A. si impegna, in ogni caso, ad operare in modo da non recare pregiudizio agli Aderenti e ad ottenere per essi il miglior risultato possibile, con riferimento al momento, alla dimensione e alla natura delle attività poste in essere, astenendosi dall effettuare operazioni con frequenza non necessaria per la realizzazione degli obiettivi assicurativi, nonché da ogni comportamento che possa avvantaggiare una gestione a danno di un altra. Poste Vita S.p.A. può effettuare operazioni in cui ha, direttamente o indirettamente, un interesse in conflitto, a condizione che sia comunque assicurato un equo trattamento degli Aderenti, avuto anche riguardo degli oneri connessi alle operazioni da eseguire. Poste Vita S.p.A. assicura che l investimento finanziario non sia gravato da alcun onere altrimenti evitabile o escluso dalla percezione di utilità ad esso spettante. A tal proposito Poste Vita S.p.A. non ha stipulato nessun accordo di riconoscimento di utilità con terze parti. Poste Vita S.p.A. è dotata di procedure che prevedono il monitoraggio e gestione di potenziali situazioni di conflitti di interesse che potrebbero insorgere con l Aderente e che potrebbero derivare dai rapporti con la capogruppo Poste Italiane S.p.A. (relativamente alla distribuzione dei prodotti assicurativi tramite la rete degli uffici postali), con BancoPosta Fondi S.p.A. SGR e soggetti terzi (in relazione alla gestione separata degli investimenti degli assicurati che hanno sottoscritto i contratti ad essa collegati ed alle attività a copertura delle riserve tecniche). Il risultato della suddetta attività è oggetto di analisi e verifica da parte della funzione Compliance. Ad ulteriore presidio, Poste Vita S.p.A. ha adottato linee guida in materia, individuando le fattispecie operative in conflitto attuale o potenziale. Le linee guida disciplinano anche situazioni di potenziale conflitto di interesse che implicano rapporti con le Società del Gruppo Poste Italiane e con altre parti correlate, e che sono oggetto di adeguati meccanismi di controllo interno, ivi compresi poteri e deleghe all operatività. Poste Vita S.p.A. è responsabile della veridicità e della completezza dei dati e delle notizie contenuti nella presente Nota Informativa. Claudio Raimondi Rappresentante Legale della Compagnia Poste Vita S.p.A. in virtù di Procura Speciale Alessandro Sonnini Rappresentante Legale della Compagnia Poste Vita S.p.A. in virtù di procura speciale
12 7/16 Nota Informativa garanzie Invalidità totale e permanente, Inabilità temporanea totale, Malattia grave e Disoccupazione La presente Nota Informativa è redatta secondo lo schema predisposto dall IVASS, ma il suo contenuto non è soggetto alla preventiva approvazione dell IVASS. L Assicurato deve prendere visione delle Condizioni di Assicurazione prima della sottoscrizione della Polizza. La Nota Informativa si articola nelle seguenti sezioni: A. INFORMAZIONI SULL IMPRESA DI ASSICURAZIONE B. INFORMAZIONI SUL CONTRATTO C. INFORMAZIONI SULLE PROCEDURE LIQUIDATIVE E SUI RECLAMI Glossario A. INFORMAZIONI SULL IMPRESA DI ASSICURAZIONE 1. Informazioni generali Premesso che non è prevista la possibilità di aderire soltanto alle garanzie descritte nella presente Nota Informativa, tali garanzie sono prestate da Poste Assicura S.p.A., Società con socio unico, soggetta alla direzione e coordinamento di Poste Vita S.p.A., appartenente al Gruppo Assicurativo Poste Vita (iscritto all Albo dei gruppi assicurativi al n. 043, a sua volta facente parte del più ampio Gruppo Poste Italiane), è iscritta alla Sezione I dell Albo delle Imprese di assicurazione al n , è stata autorizzata all esercizio delle assicurazioni con provvedimento ISVAP n del 25 marzo 2010 e ha sede legale e direzione generale in Piazzale Konrad Adenauer, 3 - CAP Roma, Italia (telefono: fax: sito internet: posta elettronica: 2. Informazioni sulla situazione patrimoniale dell Impresa I dati di seguito riportati si riferiscono all ultimo bilancio approvato relativo all esercizio 2014: il Patrimonio netto ammonta a 45,35 milioni di Euro, di cui 25,00 milioni di Euro di Capitale Sociale e 20,35 milioni di Euro di Riserve patrimoniali; l indice di solvibilità risulta essere pari a 3,46. L indice di solvibilità rappresenta il rapporto tra l ammontare del margine di solvibilità disponibile pari a 35,41 milioni di Euro e l ammontare del margine di solvibilità richiesto dalla normativa vigente pari a 10,23 milioni di Euro. Per la consultazione degli aggiornamenti dei dati patrimoniali dell Impresa si rinvia al sito internet dell Impresa: B. INFORMAZIONI SUL CONTRATTO La presente copertura assicurativa, accessoria al finanziamento, è facoltativa e non indispensabile all ottenimento del finanziamento stesso. Il contratto è stipulato per l intera durata del Prestito personale, da un minimo di 12 ad un massimo di 120 mesi, senza possibilità di rinnovo, fermi i limiti di età di cui all art. 1.2 delle Condizioni di Assicurazione. Avvertenza: l Assicurato ha facoltà di recedere dalla copertura assicurativa relativa alle garanzie Invalidità totale e permanente da Infortunio o Malattia, Inabilità temporanea totale da Infortunio o Malattia, Malattia grave e Disoccupazione con preavviso di 60 giorni da ogni anniversario annuale della data di decorrenza della presente polizza e con le modalità specificate all art delle Condizioni di Assicurazione. L esercizio del diritto di recesso comporta la restituzione da parte di Poste Assicura S.p.A. del Premio pagato per tali garanzie al netto delle imposte e della quota di Premio pagato relativa al rischio già corso. In ogni caso le garanzie assicurative cessano prima della scadenza pattuita al verificarsi del primo dei seguenti eventi: 1. esercizio del diritto di recesso dalle garanzie diverse dall assicurazione in caso di Morte; 2. Morte dell Assicurato; 3. liquidazione dell Indennizzo previsto per le Invalidità totale e permanente o Malattia grave; 4. limitatamente alle coperture per Inabilità temporanea totale e Disoccupazione prestate da Poste Assicura S.p.A., le stesse cesseranno alla data di effettivo pensionamento dell Assicurato;
13 8/16 5. estinzione anticipata del Prestito personale ove l Assicurato non abbia comunicato alle Imprese la volontà di mantenere in essere la copertura. 3. Coperture assicurative offerte - Limitazioni ed esclusioni 3.1 Descrizione sintetica delle garanzie La Società si impegna a fornire alle persone fisiche, che abbiano stipulato un Prestito personale BancoPosta, sottoscritto il Modulo di Adesione della copertura assicurativa Postaprotezione Prestito per il quale non sia pervenuto alcun rifiuto da parte della Società ai sensi dell art. 1.1 delle Condizioni di Assicurazione e pagato il relativo Premo unico anticipato, un pacchetto di garanzie (comprendente anche la garanzia Morte offerta da Poste Vita S.p.A.) finalizzato a consentire all Assicurato il rimborso totale o parziale del debito verso l Ente Erogante al verificarsi di taluni eventi. L Assicurato è la persona che accende il Prestito personale BancoPosta, il Contraente è Poste Italiane S.p.A. e il Beneficiario è l Assicurato stesso. Il Premio versato dal cliente si riferisce all intero pacchetto assicurativo vita e danni. Avvertenza: il contratto, in alcuni specifici casi, prevede limitazioni o esclusioni che possono dar luogo a riduzioni o al mancato pagamento delle somme dovute. Si rinvia agli artt. 1.12, 1.25, 1.26, 3, 4 e 5 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Le prestazioni assicurative offerte da Poste Assicura S.p.A. sono qui di seguito sinteticamente illustrate: Garanzia B: Assicurazione di Invalidità totale e permanente da Infortunio o Malattia In caso di Invalidità totale e permanente da Infortunio o Malattia verificatasi prima della scadenza della copertura e salvi i casi di esclusione previsti nelle Condizioni di Assicurazione, la Società liquiderà un importo pari all ammontare del debito residuo in linea capitale risultante dal piano di ammortamento originario del Prestito personale, esclusi eventuali importi di rate insolute. L Assicurato ha diritto al pagamento di tale importo esclusivamente qualora l Invalidità totale e permanente riconosciuta sia di grado non inferiore al 60% della totale, da determinarsi secondo i criteri e le percentuali previsti dalla Tabella INAIL di valutazione del grado di Invalidità (allegata al presente Fascicolo Informativo) indipendentemente dalla specifica professione esercitata. Nel caso di Invalidità totale e permanente derivante da Malattia, la garanzia non opera nei primi 60 giorni dalla Decorrenza del contratto. Tale garanzia cessa la sua efficacia qualora sia stato già liquidato da Poste Vita S.p.A. un Sinistro a causa di Morte oppure qualora sia stato già liquidato un Sinistro per Malattia grave (come di seguito descritta). Si rinvia all art. 3 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Garanzia C: Assicurazione di Inabilità temporanea totale da Infortunio o Malattia In caso di Inabilità temporanea totale da Infortunio o Malattia verificatasi prima della scadenza della copertura, che comporti un ricovero, l Impresa liquiderà, limitatamente ai Lavoratori autonomi, e salvi i casi di esclusione specificati nelle Condizioni di Assicurazione, una somma pari all importo delle rate in scadenza durante il periodo di Inabilità come risultanti dal piano di ammortamento originario (ad eccezione del periodo di Franchigia assoluta di 60 giorni dalla data di ricovero), fermi l ammontare e il numero di rate massimi stabiliti. Nel caso di Inabilità temporanea totale derivante da Malattia, la garanzia non opera nei primi 60 giorni dalla Decorrenza del contratto. Nessun Indennizzo sarà inoltre corrisposto per successivi Sinistri per Inabilità temporanea totale se, dal termine del Sinistro precedente, non è trascorso un periodo di Ripresa di occupazione di 90 giorni consecutivi. Tale garanzia cessa la sua efficacia qualora sia stato già liquidato da Poste Vita S.p.A. un Sinistro a causa di Morte oppure qualora sia stato già liquidato un Sinistro per Invalidità totale e permanente (come in precedenza descritta) o per Malattia grave (come di seguito descritta). La prestazione non sarà inoltre erogata qualora sia stato già liquidato all Assicurato un Sinistro di Disoccupazione (come di seguito descritta). Si rinvia all art. 4 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Garanzia D: Assicurazione Malattia grave In caso di Malattia grave verificatasi prima della scadenza della copertura, rientrante nell elenco previsto e salvi i casi di esclusione specificati nella Condizioni di Assicurazione, la Società liquiderà, limitatamente agli Assicurati Non Lavoratori, un importo pari all ammontare del debito residuo in linea capitale risultante dal piano di ammortamento originario del Prestito personale, esclusi eventuali importi di rate insolute. La garanzia non opera nei primi 60 giorni dalla Decorrenza del contratto. Tale garanzia cessa la sua efficacia qualora sia stato già liquidato da Poste Vita S.p.A. un Sinistro a causa
14 9/16 di Morte oppure qualora sia stato già liquidato un Sinistro per Invalidità totale e permanente (come in precedenza descritta). Si rinvia all art. 5 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Garanzia E: Disoccupazione In caso di Disoccupazione, verificatasi prima della scadenza della copertura a seguito di licenziamento di Lavoratori dipendenti fermi i limiti e le esclusioni specificati nelle Condizioni di Assicurazione, la Società liquiderà una somma pari all importo delle rate in scadenza durante il periodo di Disoccupazione come risultanti dal piano di ammortamento originario (ad eccezione del periodo di Franchigia assoluta di 60 giorni dalla data di perdita dell impiego) fermi l ammontare e il numero di rate massimi stabiliti. La garanzia non opera nei primi 60 giorni dalla Decorrenza del contratto. Nessun Indennizzo sarà inoltre corrisposto per successivi Sinistri per Disoccupazione se, dal termine del Sinistro precedente, non è trascorso un periodo di Ripresa di occupazione di 90 giorni consecutivi. Tale garanzia cessa la sua efficacia qualora sia stato già liquidato da Poste Vita S.p.A. un Sinistro a causa di Morte oppure qualora sia stato già liquidato un Sinistro per Invalidità totale e permanente o Malattia grave. La prestazione non sarà inoltre erogata qualora sia stato già liquidato all Assicurato un Sinistro di Inabilità totale temporanea(come in precedenza descritta). Si rinvia all art. 6 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Di seguito si riepilogano, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le caratteristiche di operatività di ogni singola garanzia: B C D E Garanzia Prestazione Carenza Franchigia Massimo indennizzo Invalidità Totale e Permanente da infortunio o malattia Inabilità Temporanea Totale da infortunio o malattia Malattia Grave Lavoratori dipendenti Disoccupazione Estinzione del debito residuo relativo al Prestito personale Pagamento delle rate di debito relativo al Prestito personale Estinzione del debito residuo relativo al Prestito personale Pagamento delle rate di debito relativo al Prestito personale 60 giorni in caso di Malattia 60 giorni in caso di Malattia + 90 giorni Ripresa occupazione 60 giorni 60 giorni + 90 giorni Ripresa occupazione 59% 60 giorni Non prevista 60 giorni Debito residuo relativo al Prestito personale Max 12 mensilità / 24 per contratto Debito residuo relativo al Prestito personale Max 12 mensilità / 24 per contratto Durata massima della garanzia Durata del Prestito personale Durata del Prestito personale Durata del Prestito personale Durata del Prestito personale Lavoratori autonomi Non lavoratori Sì Sì Sì Sì No No No Sì No No No Sì Avvertenza: le coperture prevedono la presenza di Franchigie e massimali. Si rinvia agli artt. 3, 4 e 5 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Avvertenza: le coperture prevedono la presenza di periodi di Carenza contrattuale. Si rinvia agli artt. 3.5, 4.5, 5.4 e 6.4 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Per facilitare la comprensione da parte dell Assicurato si riportano, a titolo esemplificativo e non esaustivo, tre situazioni ipotetiche relative al meccanismo di funzionamento di Franchigie, massimali e Carenze:
15 10/16 Esemplificazione numerica per le garanzie Inabilità totale temporanea o Disoccupazione Importo rata del Prestito personale in scadenza Limite di Indennizzo per Sinistro (massimale definito in riferimento all esempio Periodo intercorrente tra la data di Decorrenza della polizza e la data di insorgenza del Sinistro* Esempio 1 Esempio 2 Esempio 3 100,00 100,00 100, ,00 (ovvero 12 rate mensili) 1.200,00 (ovvero 12 rate mensili) 1.200,00 (ovvero 12 rate mensili) 60 giorni > 60 giorni > 60 giorni Carenza 60 giorni Il Sinistro si è verificato durante il periodo di Carenza 60 giorni Il Sinistro si è verificato dopo il periodo di Carenza 60 giorni Il Sinistro si è verificato dopo il periodo di Carenza Periodo intercorrente tra la data di insorgenza e quella di termine del Sinistro* giorni (6 mesi) 540 giorni (18 mesi) Franchigia 60 giorni (2 mesi) 60 giorni (2 mesi) 60 giorni (2 mesi) Importo totale indennizzato Nessun Indennizzo 400,00 (ovvero 4 rate mensili) 1.200,00 (ovvero 12 rate mensili tenuto conto del limite di indennizzo) * Corrispondente ad uno o più periodi interi di 30 giorni consecutivi di Inabilità temporanea totale da Infortunio o Malattia o di Disoccupazione. Per termine del Sinistro si intende la data di cessazione dell Inabilità/Disoccupazione. 3.2 Limiti assuntivi Avvertenza: sono assicurabili le persone fisiche di età compresa tra i 18 ed i 67 anni, ossia che non abbiano ancora compiuto i 68 anni, sempreché la data di scadenza dell ultima rata prevista dal piano di rimborso non oltrepassi l età massima di 72 anni compiuti. Il richiedente deve compilare la Dichiarazione di Buono Stato di Salute presente nel Modulo di Adesione. Il valore massimo assicurabile con la singola adesione alla presente Polizza Collettiva è pari al Prestito personale richiesto dall Assicurato, con il limite massimo di ,00 Euro. Si rinvia agli artt. 1.2 e 1.9 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. 3.3 Periodi di Carenza Avvertenza: il contratto, per talune garanzie, prevede i periodi di Carenza di seguito elencati, decorrenti dalla data di Decorrenza dell assicurazione: 1. per la garanzia B) Invalidità totale e permanente da Infortunio o Malattia: 60 giorni in caso di Malattia; 2. per la garanzia C) Inabilità temporanea totale da Infortunio o Malattia: 60 giorni in caso di Malattia; inoltre, è previsto che la garanzia non operi nei primi 90 giorni di Ripresa occupazione; 3. per la garanzia D) Malattia grave: 60 giorni; 4. per la garanzia E) Disoccupazione: 60 giorni; inoltre, è previsto che la garanzia non operi nei primi 90 giorni di Ripresa occupazione. Durante i periodi di Carenza sopra indicati l eventuale Sinistro non è indennizzabile. 4. Dichiarazioni dell Assicurato in ordine alle circostanze del rischio - Dichiarazione Buono Stato di Salute - Nullità Avvertenza: ai fini della stipula del contratto, l Assicurato deve fornire dichiarazioni veritiere e non reticenti
16 11/16 sulle circostanze del rischio. La mancata osservanza di tale obbligo può comportare gravi conseguenze e compromettere il diritto alla prestazione come specificato agli artt. 1.9 e 1.25 delle Condizioni di Assicurazione. Avvertenza: per la conclusione del presente contratto è prevista la sottoscrizione della Dichiarazione di Buono Stato di Salute, contenente delle dichiarazioni che l Assicurato deve sottoscrivere in maniera puntuale e veritiera. Avvertenza: ai contratti di assicurazione si applicano talune cause di nullità, ivi incluse le cause di nullità previste dal Codice Civile agli artt e Restano comunque ferme le ulteriori ipotesi di nullità previste dalla legge. 5. Aggravamento e diminuzione del rischio e variazioni nella professione Il presente contratto non prevede casi di aggravamento e diminuzione del rischio. Il cambiamento di professione non concorre alla modifica dell entità del rischio e, pertanto, non deve essere comunicato alle Imprese. Tuttavia qualora la posizione lavorativa dell Assicurato dovesse cambiare durante il periodo di validità dell Assicurazione, saranno operanti, in caso di Sinistro, le garanzie corrispondenti alla posizione lavorativa dell Assicurato al momento del Sinistro medesimo, come meglio specificato all art delle Condizioni di Assicurazione. Esempio: qualora l Assicurato al momento della sottoscrizione del contratto sia Lavoratore autonomo e, durante il periodo di copertura, diventi Lavoratore dipendente, automaticamente perderà il diritto all Indennizzo per Inabilità temporanea totale acquisendo quello per Disoccupazione. 6. Premi Le garanzie Invalidità totale e permanente, Inabilità temporanea totale, Malattia grave e Disoccupazione vengono prestate a fronte del pagamento anticipato in unica soluzione di un Premio, il cui ammontare è determinato dall importo richiesto e dalla durata del Prestito personale, ed è dovuto congiuntamente al Premio relativo alla garanzia Morte. Il Premio finale complessivamente dovuto a Poste Vita S.p.A. e Poste Assicura S.p.A. è riportato nel Modulo di Adesione e viene corrisposto tramite l Ente Erogante al momento dell erogazione del Prestito personale in forza del mandato irrevocabile conferito dall Assicurato allo stesso. Avvertenza: l Impresa si riserva il diritto di applicare sconti in presenza di determinate condizioni tempo per tempo individuate. Con riferimento ai Prestiti personali dedicati ai correntisti BancoPosta e ai dipendenti e pensionati del Gruppo Poste Italiane, nel caso di un importo richiesto pari a ,00 Euro, il premio finale complessivo a carico dell Assicurato è pari a: 650,00 Euro, di cui 191,48 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 12 e 60 mesi; 960,00 Euro, di cui 283,82 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 61 e 84 mesi; 1.926,00 Euro, di cui 570,76 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 85 e 120 mesi. Con riferimento ai Prestiti personali non dedicati ai correntisti BancoPosta né ai dipendenti e pensionati del Gruppo Poste Italiane, nel caso di un importo richiesto pari a ,00 Euro, il premio finale complessivo a carico dell Assicurato è pari a: 780,00 Euro, di cui 229,52 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 12 e 60 mesi; 1.000,00 Euro, di cui 295,52 Euro rappresentano l importo percepito dall intermediario (30% del premio imponibile), in caso di durata del Prestito personale compresa tra 61 e 84 mesi. La remunerazione riconosciuta in media all intermediario ammonta a 101,00 Euro. Avvertenza: si precisa che in caso di estinzione anticipata del Prestito personale, la Società, qualora non risultino Sinistri aperti, provvede alla restituzione all Assicurato della parte di Premio pagato relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria. In alternativa, l Assicurato potrà richiedere il mantenimento della copertura assicurativa fino alla scadenza contrattuale originaria. Si rinvia all art 1.5 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Si precisa che la scelta così esercitata ha efficacia anche nei confronti della prestazione garantita da Poste Vita S.p.A.
17 12/16 Il presente contratto prevede il versamento di un Premio unico anticipato complessivamente dovuto anche con riferimento alla garanzia Morte prestata da Poste Vita S.p.A. e come tale non è soggetto ad adeguamenti. Le somme assicurate sono collegate al piano di ammortamento originario e, per il caso di Invalidità totale e permanente di cui all art. 3.1 e per il caso di Malattia grave di cui all art delle Condizioni di Assicurazione decrescono al ridursi del debito residuo. 7. Surroga Avvertenza: la Società rinuncia - salvo in caso di dolo - al diritto di surroga nei confronti del responsabile del Sinistro così come specificato all art delle Condizioni di Assicurazione. 8. Diritto di recesso Avvertenza: il contratto prevede la facoltà di esercitare il diritto di recesso da parte dell Assicurato e/o dell Impresa. Si rinvia agli artt. 1.8 e 1.9 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. In particolare, entro 60 giorni dalla data di effetto della copertura, l Assicurato può recedere dal contratto inviando lettera raccomandata a/r, contenente gli elementi identificativi del contratto e l originale del Modulo di Adesione, a: Poste Assicura S.p.A. Ufficio Portafoglio Piazzale Konrad Adenauer Roma La Società entro 30 giorni dal ricevimento della comunicazione di recesso rimborsa direttamente all Assicurato, in nome e per conto del Contraente, il Premio pagato al netto delle imposte. Si precisa che il recesso così esercitato avrà efficacia anche nei confronti di Poste Vita S.p.A. 9. Prescrizione e decadenza dei diritti derivanti dal contratto I diritti derivanti dal contratto di assicurazione si prescrivono nel termine di due anni dal giorno in cui si è verificato il fatto su cui il diritto si fonda, secondo quanto disposto dall art del Codice Civile. 10. Legge applicabile al contratto Il contratto e i criteri di liquidazione dei Sinistri sono soggetti alla giurisdizione italiana e ad essi sarà applicata la legge italiana. 11. Regime fiscale Il contratto è soggetto ad imposta sulle assicurazioni ai sensi della Legge n del 29 Ottobre 1961 e successive modifiche e integrazioni. In termini generali i Premi corrisposti a fronte della copertura del rischio Morte, Invalidità permanente non inferiore al 5% o non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana danno diritto ad una detrazione dall imposta sul reddito dichiarato ai fini IRPEF secondo quanto previsto dalla legge del D.P.R. n. 917/86, e successive modificazioni. Qualora soltanto una componente del Premio pagato per l assicurazione risulti destinata alla copertura dei rischi sopra indicati, il diritto alla detrazione spetta esclusivamente con riferimento a tale componente. C. INFORMAZIONI SULLE PROCEDURE LIQUIDATIVE E SUI RECLAMI 12. Sinistri - Liquidazione dell Indennizzo Avvertenza: in caso di Sinistro, l Assicurato deve dare avviso scritto alla Società nei termini e con le modalità previsti dagli artt. 3.4 per l Invalidità totale e permanente, 4.4 per l Inabilità temporanea totale, 5.3 per la Malattia grave e 6.3 per la Disoccupazione. A tal fine, l Assicurato può utilizzare il Modulo di Denuncia Sinistro riportato nel presente Fascicolo Informativo. La mancata osservanza delle procedure liquidative può comportare la perdita totale o parziale del diritto all Indennizzo. Avvertenza: per momento di insorgenza del Sinistro si intende: 1. per la garanzia Invalidità totale e permanente: nel caso in cui l Invalidità derivi da Infortunio la data dell evento, nel caso di Malattia la data di prima diagnosi della Malattia; 2. per la garanzia Inabilità temporanea totale: nel caso in cui l Inabilità derivi da Infortunio la data dell evento, nel caso di Malattia la data di prima diagnosi della Malattia;
18 13/16 3. per la garanzia Malattia grave: la data di prima diagnosi; 4. per la garanzia Disoccupazione: la data della perdita dell impiego. La Società terrà a proprio carico le spese e gli oneri necessari per l accertamento e la stima del danno. La Società avrà la facoltà di richiedere all Assicurato di sottoporsi a visita medica e/o a visita medico-legale in tutti quei casi in cui vi sia da valutare l applicabilità delle garanzie contrattuali al fine di erogare l eventuale Indennizzo. La Società avrà la facoltà di svolgere l accertamento della Malattia, anche mediante visita medicolegale, entro un termine minimo di 5 giorni successivi alla denuncia di Sinistro e massimo di 365 giorni dalla guarigione clinica. Si richiama l attenzione dell Assicurato sulla presenza del termine di prescrizione di due anni dal verificarsi del Sinistro per la denuncia dello stesso, decorso inutilmente tale temine di prescrizione le somme non potranno essere liquidate. 13. Reclami Eventuali reclami riguardanti il rapporto contrattuale e/o la gestione dei Sinistri dovranno essere inoltrati a Poste Assicura S.p.A., a mezzo di apposita comunicazione scritta, indirizzata alla funzione aziendale incaricata dell esame degli stessi a: Poste Assicura S.p.A. Ufficio Reclami Piazzale Konrad Adenauer, Roma Fax: È anche possibile inoltrare un reclamo via all indirizzo Qualora l evasione del reclamo richieda la comunicazione di dati personali, l Impresa - in ossequio anche alle disposizioni di cui al D.lgs. 196/03 - invieranno risposta esclusivamente all indirizzo dell Assicurato indicato in polizza. Qualora l esponente intenda inoltrare un reclamo direttamente all IVASS oppure non si ritenga soddisfatto dall esito del reclamo o in caso di assenza di riscontro nel termine massimo di 45 giorni, potrà utilizzare il modello per la presentazione del reclamo ad IVASS disponibile sul sito di Poste Assicura S.p.A., corredando l esposto della documentazione relativa al reclamo trattato da Poste Assicura S.p.A. IVASS Servizio Tutela del Consumatore - Divisione Gestione Reclami Via del Quirinale, Roma Telefono: Per la risoluzione delle liti transfrontaliere è possibile presentare il reclamo all IVASS o attivare direttamente il sistema estero competente tramite la procedura FIN-NET (accedendo al sito internet: inter nal_market/fin-net/index_en.htm). In relazione a tutte le controversie che dovessero insorgere, relative o comunque connesse anche indirettamente al presente contratto, permane la competenza esclusiva dell Autorità Giudiziaria, previo esperimento del procedimento di Mediazione di cui al D.lgs. 28/2010 (modificato dal D.L. n. 69/2013, convertito con modificazioni in Legge n. 98/2013) nei casi previsti dalla legge o se voluta dalle parti. Si ricorda che resta in ogni caso salva la facoltà dell Assicurato di adire l Autorità Giudiziaria previo esperimento del procedimento di Mediazio ne di cui al D.lgs. 28/2010 (così come da ultimo modificato dal D.L. n. 69/2013, convertito con modificazioni in Legge n. 98/2013) nei casi previsti dalla legge o se voluta dalle parti e salvo diverse disposizioni di legge pro tempore vigenti. Peraltro, in caso di mancato o parziale accoglimento del reclamo, il reclamante potrà rivolgersi all IVASS oppure ricorrere alla procedura di mediazione sopra menzionata per i cui aspetti di dettaglio si rinvia all articolo 1.19 delle Condizioni di Assicurazione. 14. Arbitrato Avvertenza: si richiama l attenzione dell Assicurato o dei suoi aventi causa sulla facoltà di rivolgersi all Autorità Giudiziaria, salvo diverse disposizioni di legge, anche nei casi in cui la gestione delle controversie sia demandata ad arbitrati. Si rinvia all art delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio.
19 14/ Informativa in corso di contratto L Impresa comunica all Assicurato le variazioni del Fascicolo Informativo intervenute per effetto di modifiche alla normativa successive alla conclusione del contratto. Per la consultazione degli aggiornamenti dei dati patrimoniali dell Impresa di cui al punto 2 della presente Nota Informativa nonché per tutti gli altri aggiornamenti non derivanti da innovazioni normative si rinvia al sito internet dell Impresa Poste Assicura S.p.A. è responsabile della veridicità e della completezza dei dati e delle notizie contenuti nella presente Nota Informativa. Anna Desiderato Rappresentante legale In virtù di procura speciale Poste Assicura S.p.A.
20 15/16 Glossario Assicurato: il soggetto richiedente il Prestito personale che ha sottoscritto il Modulo di Adesione (per il quale non sia pervenuto alcun rifiuto da parte della Società ai sensi dell art. 1.1 delle Condizioni di Assicurazione) nel cui interesse è stipulata l assicurazione. Beneficiario: il soggetto al quale viene corrisposta la prestazione prevista dalla presente polizza. Carenza: il periodo di tempo successivo all adesione durante il quale le coperture assicurative non sono operanti e pertanto l eventuale Sinistro non è indennizzabile. Contraente: Poste Italiane S.p.A., che stipula le Polizze Collettive per conto degli Assicurati. Decorrenza: dalle ore 24 del giorno in cui il Prestito personale viene effettivamente erogato a condizione che: sia stato sottoscritto il Modulo di Adesione; sia stato corrisposto il Premio contrattualmente previsto; non sia pervenuto al Contraente e all Assicurato il rifiuto da parte delle Società. Disoccupazione: il passaggio dell Assicurato dallo status di Lavoratore dipendente a quello di Non Lavoratore per cessazione, non volontaria, della normale attività lavorativa. Si considera disoccupato l Assicurato che non sia impegnato nello svolgimento di qualsiasi altra occupazione di durata uguale o superiore alle 16 ore settimanali che generi un reddito o un guadagno e sia iscritto negli Elenchi Anagrafici con status di disoccupato in Italia o nelle liste di mobilità regionali. Ente Erogante: l ente finanziario/bancario che ha concesso il finanziamento. Franchigia: il periodo di tempo immediatamente successivo al verificarsi di un Sinistro per Inabilità temporanea totale o Disoccupazione durante il quale, sebbene in presenza di un evento indennizzabile a termini di polizza, l Assicurato non ha diritto ad alcun Indennizzo. Per la garanzia Invalidità totale e permanente, per Franchigia si intende la parte di danno espressa in percentuale per la quale non viene erogato alcun Indennizzo. Inabilità temporanea totale: la perdita temporanea, a seguito di Infortunio o Malattia che comportino ricovero, in misura totale della capacità dell Assicurato ad attendere alla propria normale attività. Indennizzo: la somma dovuta dalla/e Società in caso di Sinistro. Infortunio: l evento dovuto a causa fortuita violenta ed esterna che produca lesioni fisiche obiettivamente constatabili. Sono inoltre parificati agli Infortuni: l asfissia non di origine morbosa; gli avvelenamenti acuti da ingestione o da assorbimento di sostanze; l infezione e l avvelenamento causati da morsi di animali, punture di insetti e di vegetali, con esclusione della malaria e delle Malattie tropicali; l annegamento; l assideramento o il congelamento; i colpi di sole o di calore; le lesioni muscolari determinate da sforzi, con esclusione di ogni tipo di infarto e delle rotture sottocutanee dei tendini; le ernie addominali, con esclusione di ogni altro tipo di ernia; gli Infortuni subiti in stato di malore o di incoscienza. Invalidità totale e permanente: la perdita totale definitiva della capacità lavorativa generica dell Assicurato, indipendentemente dalla specifica professione esercitata. Tale Invalidità è riconosciuta quando il grado percentuale di Invalidità accertato sia pari o superiore al 60% della totale. Lavoratore autonomo: la persona fisica che abbia presentato, ai fini dell imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF), una dichiarazione relativa all anno precedente che escluda la percezione di reddito da lavoro dipendente o di pensione oppure nella quale i redditi da lavoro autonomo siano maggiori di quelli da lavoro dipendente o di pensione e che comporti denuncia di almeno uno dei redditi definiti agli articoli 29 (reddito agrario), 49 (reddito di lavoro autonomo), 51 (redditi di Impresa) del D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 e successive modifiche e/o redditi derivanti dalla partecipazione in Società di persone. Sono comunque considerati Lavoratori autonomi, solo ai fini della copertura assicurativa Inabilità Temporanea Totale del presente contratto, i lavoratori con contratto di apprendistato, nonché le seguenti figure previste dai contratti di lavoro: collaboratori coordinati e continuativi, lavoratori a progetto, lavoratori che svolgono la loro attività nell ambito di contratti di Job on Call, Job Sharing, Staff Leasing, inserimento non soppressi dalla legge 92/2012, tirocinio estivo di orientamento, lavoro occasionale di tipo accessorio, nonché coloro che godono di redditi di cui all art. 47, comma 1, DPR n. 917, lettere a) lavoratori soci di cooperative, c) beneficiari di borse o assegni o sussidi ai fini di studio o addestramento, g) beneficiari di indennità parlamentari ed assimilate.

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 art. 1
 art. 1
 art. 2
 art. 2
 articolo 1
 art. 1
 art. 1
 art. 3
 art. 4
 art. 5
 art. 6
 art. 3
 articolo 1
 art. 1
 art. 47