Source: https://www.iberley.es/temas/incapacidad-temporal-empleados-publicos-12791
Timestamp: 2020-06-06 14:15:28+00:00

Document:
Incapacidad temporal de los Empleados Públicos | Iberley
Régimen Jurídico aplicable a funcionarios en situación de baja por incapacidad temporal
- Tramitación electrónica y actualización de modelos de determinadas prestaciones de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE). Publicada la Resolución de 1 de abril de 2019, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, en el BOE de 10 de abril de 2019, para la tramitación electrónica y actualización de modelos para el reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, previstos en la Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio.
Teniendo presente la regulación realizada por el Reglamento General del Mutualismo Administrativo, en sus arts. 88 a 94, la Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio, regula el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.
2.- Durante la vigencia de la licencia, el órgano de personal podrá solicitar en cualquier momento el asesoramiento médico que considere oportuno (arts. 90-91 RD 375/2003, de 28 de marzo )
1.- MUFACE solicitará a las Unidades Médicas de Seguimiento el reconocimiento en los supuestos previstos en los arts. 6-7 Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio.
2.- MUFACE requerirá a las Unidades Médicas de Seguimiento el reconocimiento del mutualista cuando éste solicite expresamente una valoración del caso por concurrir las circunstancias (apdo. 3, art. 90 RD 375/2003, de 28 de marzo).
5.- No obstante, no se devengará mensualidad del subsidio cuando sea efectiva la extinción, denegación, suspensión o anulación de la prestación económica por las causas legalmente establecidas (arts. 92-93 Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo).
b.1) La cuantía del subsidio por incapacidad temporal será fija e invariable mientras dure dicha situación y consistirá en la mayor de las dos cantidades siguientes (art. 96 Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo):
b.2) Para el cálculo de este subsidio se tendrán en cuenta la cuantía y estructura de las retribuciones de los funcionarios de la Administración pública correspondiente (arts. 22-24 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en la Ley de Presupuestos vigente en cada momento).
1. Las gratificaciones por servicios extraordinarios previstas en el aprt. d) art. 24 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Duración de la situación de incapacidad temporal.
La duración máxima de la situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad o lesión por accidente y los períodos de observación por enfermedad profesional, incluida la de las prórrogas que resulten procedentes, será la prevista en el artículo 169 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o disposición que lo sustituya.
En cualquier momento en que se prevea que la enfermedad o lesión por accidente impida definitivamente el desempeño de las funciones públicas y, en todo caso, antes de que se agote la duración máxima , se iniciará, por el órgano de jubilación competente, de oficio o a instancia del interesado, el procedimiento de jubilación por incapacidad permanente para el servicio.
c) Extinción de la prestación económica por IT
El derecho a la prestación económica por incapacidad temporal se extinguirá cuando se dé alguna de las siguientes causas (art. 92.4 Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo):
f) En todo caso, por el agotamiento de la duración máxima.
g) La incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos.
b) Denegación, anulación o suspensión de la prestación económica por IT
La prestación económica por IT, se denegará, anulará o suspenderá cuando se dé alguna de las siguientes causas (art. 93 Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo):
b) Informe del Servicio de Prevención del centro de trabajo donde desempeñe sus tareas la mutualista y que desarrolle las funciones de vigilancia y control de la salud de los empleados en los términos establecidos en el art. 37.3 Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, o en la normativa específica que regule las normas de prevención de riesgos laborales en determinados sectores.
1. Iniciado el procedimiento para la concesión de la licencia, corresponderá a la mutualista aportar al expediente el informe médico (aprt. a) art. 15 Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio##). Corresponderá al órgano de personal incorporar el informe sobre riesgos emitido por el Servicio de Prevención.
El procedimiento de concesión del subsidio por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural se regirá por lo dispuesto para el procedimiento de concesión del subsidio por IT (art. 13 Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio) con las siguientes especificaciones (art. 101 Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo):
Comienzo del permiso por parto (art. 49 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
Cualquiera otra causa establecida (apdo. 4, art. 92 Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo).
Orden PRE/1744/2010 de 30 de Jun (Reconocimiento, control y seguimiento de situaciones de IT, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el RESS de los Funcionarios Civiles del Estado) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 159 Fecha de Publicación: 01/07/2010 Fecha de entrada en vigor: 01/07/2010 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia
ANEXO IV. Solicitud de reconocimiento médico
ANEXO III. Situación de incapacidad temporal - Informe médico adicional de ratificación
ANEXO II. Parte de maternidad
ANEXO I. Parte Médico para situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural

References: Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 169
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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