Source: http://docplayer.cz/110918122-2-v-3-se-doplnuje-odstavec-4-ktery-zni-4-nemuze-li-zamestnavatel-obsadit-pracovni.html
Timestamp: 2019-12-11 12:07:46+00:00

Document:
2. V 3 se doplňuje odstavec 4, který zní: (4) Nemůže-li zaměstnavatel obsadit pracovní - PDF Free Download
Download "2. V 3 se doplňuje odstavec 4, který zní: (4) Nemůže-li zaměstnavatel obsadit pracovní"
1 Strana NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 25. září 2017, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. e) a f), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb.: Čl. I Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 133/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb., nařízení vlády č. 381/ /2010 Sb., nařízení vlády č. 44/2011 Sb., nařízení vlády č. 448/2011 Sb., nařízení vlády č. 224/2014 Sb., nařízení vlády č. 303/2014 Sb., nařízení vlády č. 278/2015 Sb., nařízení vlády č. 273/2016 Sb., nařízení vlády č. 316/2016 Sb. a nařízení vlády č. 168/ /2017 Sb., se mění takto: 1. V 3 odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 30 zní: (3) Zaměstnavatel může zaměstnance výjimečně zařadit do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebné vzdělání, jestliže jiný právní předpis 1 ) nestanoví jinak, a jestliže a) důvodem je zvláštní povaha vykonávané práce podle 123 odst. 6 písm. e) zákoníku práce, která spočívá v umělecké činnosti, uměleckopedagogické činnosti, v činnosti sportovce nebo trenéra, nebo b) jiný právní předpis 30 ) stanoví pro výkon některých prací nižší vzdělání než potřebné vzdělání podle 2 odst. 1 nebo pro jejich výkon stanoví jiný kvalifikační předpoklad. 30 ) Například 34 zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů.. 2. V 3 se doplňuje odstavec 4, který zní: (4) Nemůže-li zaměstnavatel obsadit pracovní místo zaměstnancem, který dosáhl potřebného vzdělání, nebo zaměstnancem, kterého může výjimečně zařadit do platové třídy podle odstavce 3, a nestanoví-li jiný právní předpis 1 ) jinak, může zaměstnance výjimečně zařadit do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebné vzdělání, a) až na dobu 4 roků, b) na dobu delší, jestliže předchozí praxí nebo po dobu výjimečného zařazení podle písmene a) prokázal schopnost k výkonu požadované práce.. 3. V 4 odst. 8 a 10 se číslo 6 nahrazuje číslem včetně nadpisu zní: 5 Platový tarif (1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen, nestanoví-li se dále jinak. (2) Zaměstnanci, který není uveden v odstavcích 4 a 6, poskytovatele zdravotních služeb, který není uveden v odstavci 5, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení. (3) Zaměstnanci, který je a) uveden v 303 odst. 1 zákoníku práce, b) úředníkem územního samosprávného celku podle 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, c) zaměstnancem státu v Akademii věd České republiky, d) zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,
2 Strana 3626 Sbírka zákonů č. 340 / 2017 Částka 117 e) zaměstnancem státu v Technologické agentuře České republiky, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení. (4) Zaměstnanci, který je zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby podle 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb a v zařízení sociálních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle odstavce 5 nebo 6. (5) Zaměstnanci, který je a) pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, nejde-li o zaměstnance, který je uveden v odstavci 3, b) zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby podle 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách ve zdravotnickém zařízení Ministerstva obrany, které není příspěvkovou organizací, v centru letecké záchranné služby Armády České republiky, ve Zdravotnickém zařízení Ministerstva vnitra České republiky a ve Vězeňské službě České republiky, nejde-li o zaměstnance, který je uveden v odstavci 6, přísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 5 k tomuto nařízení. (6) Zaměstnanci, který je lékařem nebo zubním lékařem poskytujícím zdravotní služby podle 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 6 k tomuto nařízení. (7) Zaměstnanci, který je pedagogickým pracovníkem podle 2 zákona o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 7 k tomuto nařízení.. 5. V 7 odst. 1 se částka Kč nahrazuje částkou Kč. 6. V 8 odst. 1 se číslo 7 nahrazuje číslem V 8 odstavec 2 zní: (2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině a) I. 400 až Kč, b) II. 600 až Kč, c) III až Kč, d) IV až Kč, e) V až Kč.. 8. V 8 odst. 3 větě první a druhé se číslo 10 nahrazuje číslem 9 a číslo 7 se nahrazuje číslem V 8 odst. 3 větě čtvrté se slova střídavě vykonávané ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu nahrazují slovy uvedené ve skupině I. bodu 1 nebo ve skupině III. bodu 9 přílohy č. 8 k tomuto nařízení. 10. Přílohy č. 1 až 7 včetně nadpisů znějí:
3 Strana 3627 Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
4 Strana 3628 Sbírka zákonů č. 340 / 2017 Částka 117 Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
5 Strana 3629 Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
6 Strana 3630 Sbírka zákonů č. 340 / 2017 Částka 117 Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
7 Strana 3631 Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
8 Strana 3632 Sbírka zákonů č. 340 / 2017 Částka 117 Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
9 Strana 3633 Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. 11. Doplňuje se příloha č. 8, která včetně nadpisu zní: Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
10 Strana 3634 Sbírka zákonů č. 340 / 2017 Částka 117
11 Strana 3635
12 Strana 3636 Sbírka zákonů č. 340 / 2017 Částka 117
13 Strana 3637 Čl. II Účinnost Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. listopadu Předseda vlády: Mgr. Sobotka v. r. Ministryně práce a sociálních věcí: Mgr. Marksová v. r.
SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2017 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 60 Rozeslána dne 13. června 2017 Cena Kč 31, O B S A H :
Ročník 2017 SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÁ REPUBLIKA Částka 60 Rozeslána dne 13. června 2017 Cena Kč 31, O B S A H : 168. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců

References: zákona č. 262
 zákona č. 362
 zákona č. 364
 zákona č. 365
 zákona č. 250
 zákona č. 247