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Timestamp: 2019-12-08 11:14:15+00:00

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Gerichtsbeschluss - Kindergeldanspruch | Moses Online
14 K 4922/05 Kg
§ Der Bescheid vom 16. September 2005 in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom 15. November 2005 wird aufgehoben.
Streitig ist, ob der Kläger für das Kind Claudia (geboren am 12. Dezember 1993)
als Pflegekind einen Kindergeldanspruch hat.
Der Kläger bezog für seine vier leiblichen Kinder fortlaufend Kindergeld. Im Juli
2002 nahmen er und seine Ehefrau Claudia in ihren Haushalt auf. Nach einer
Betriebserlaubnis des Landschaftsverbandes Rheinland gemäß § 45 des 8.
Sozialgesetzbuches (SGB VIII) für den Erziehungsverein N-Beratung e. V. (N.
e.V.) zum Betrieb einer sonstigen betreuten Wohnform sind der Kläger und seine
Ehefrau als so genannte sozialpädagogische Fachfamilie zur Unterbringung eines
Kindes tätig.
Am 16. Juli 2002 schloss die Ehefrau des Klägers mit dem N. e.V. einen
Betreuungsvertrag, in dem sich die Ehefrau u. a. verpflichtete, eigenverantwortlich
als erziehender Elternteil für den Verein tätig zu sein und in eigener Verantwortung
und auf eigene Gefahr die ihr übertragenen Betreuungsaufgaben wahrzunehmen
und auszuführen, wie dies bei eigenen Kinder geschieht. Für das Vertragsverhältnis gelten keine arbeitsrechtlichen Vorschriften und eine feste Betreuungszeit wird nicht vereinbart. Der Verein verpflichtete sich zur Zahlung eines Erziehungs-/Betreuungsgeldes in Höhe von monatlich 1.176,30 Euro sowie eines Aufwandentgeltes für den Unterhalt Claudias von monatlich 687,87 Euro. Auf den weiteren Inhalt des Vertrages (Bl. 9 bis 11 der Gerichtsakte) wird Bezug genommen. Des Weiteren schlossen der Kläger und seine Ehefrau am 16. Juli 2002 eine Vereinbarung über die Ausübung der Personensorge mit den leiblichen
Eltern Claudias.
Am 26. April 2005 stellte der Kläger beim Beklagten einen Antrag auf Gewährung
von Kindergeld für Claudia und legte eine Erklärung des Jugendamtes der Stadt V.
vor, wonach für Claudia seit dem 16. Juli 2002 Hilfe zur Erziehung gemäß § 33
SGB VIII (sog. Vollzeitpflege) gewährt werde. Zugleich teilte der Kläger mit, dass
Claudia auf unbestimmte Dauer in seinem Haushalt lebe. Zum 1. Mai 2005 nahm
der Beklagte rückwirkend ab 1. August 2002 die Kindergeldzahlung für Claudia
Mit Schreiben vom 17. Juni 2005 beantragte das Jugendamt der Stadt V. bei der
zuständigen Familienkasse die Auszahlung von Kindergeld für Claudia und wies
darauf hin, dass es sich bei der Unterbringung in der Familie des Klägers nicht um
ein Pflegeverhältnis sondern um eine Unterbringung in einer betreuten Wohnform
nach § 34 SGB VIII handele.
Im Bescheid vom 16. September 2005 hob der Beklagte die Kindergeldfestsetzung
für Claudia gegenüber dem Kläger ab dem 1. Oktober 2005 gemäß § 70 Abs. 3
des Einkommensteuergesetzes (EStG) auf. Zur Begründung verwies er darauf,
dass die Kindergeldfestsetzung auf Grund fehlerhafter Rechtsanwendung erfolgt
sei, weil es sich bei der Aufnahme Claudias in den Haushalt des Klägers nicht um
eine Vollzeitpflege, sondern um eine betreute Wohnform handele.
Gegen den Bescheid legte der Kläger am 22. September 2005 Einspruch ein und
führte aus: Zwischen seiner Familie und Claudia bestehe ein familienähnliches
Band. Claudia werde voraussichtlich mindestens bis zu ihrem 18. Geburtstag in
seinem Haushalt leben. Da nur ein Kind in seinem Haushalt aufgenommen sei,
komme eine Aufnahme zu Erwerbszwecken nicht in Betracht. Das Kindergeldgesetz rechtfertige keine Unterscheidung zwischen Vollzeitpflege und betreuter Wohnform.
Mit der Einspruchsentscheidung vom 15. November 2005 wies der Beklagte den
Einspruch als unbegründet zurück. Zur Begründung führte er aus: Die Betreuung
Claudias im Rahmen einer sonstigen betreuten Wohnform nach § 34 SGB VIII
erfülle nicht die Voraussetzungen für ein Pflegekindschaftsverhältnis im Sinne des
§ 32 Abs. 1 Nr. 2 EStG. Die Betreuung obliege dem Trägerverein und seiner
weisungsgebundenen Fachfamilie. Hieraus folge die fehlende Eigenständigkeit
hinsichtlich der Erziehungsentscheidungen. Des Weiteren stehe die Familie in der
Regel direkt in einem Arbeitsverhältnis zum Trägerverein und würde für die
Erziehungsarbeit entlohnt. Kindergeldrechtlich handele es sich deshalb nicht um
die Unterbringung in einer Familie, sondern in einer betreuten Wohnform gegen
Mit seiner am 29. November 2005 erhobenen Klage macht der Kläger ergänzend
geltend: Die Arbeit in einer Fachfamilie sei der Arbeit einer Erziehungsstelle gleich
zu stellen. Alle einkommensteuerrechtlichen Vorschriften zum Kindergeld seien
auch auf Fachfamilien anzuwenden. Wie der Verein letztlich abrechne, ob nach §
33 oder § 34 SGB VIII, sei ohne Bedeutung. Seine Frau habe mit dem Verein
einen Betreuungsvertrag abgeschlossen. Dieser stelle keinen Arbeitsvertrag dar,
da seine Frau die Betreuung nach pflichtgemäßem Ermessen selbst gestalte. Im
Krankheitsfalle müsse seine Frau selbst für die Vertretung sorgen. Es bestehe
auch kein Urlaubsanspruch oder eine Regelung über Arbeitszeiten. Ähnlich wie
eine Erziehungsstelle erhalte seine Frau ein Erziehungsgeld und ein Pflegegeld
(Aufwandsentgelt). Der Vorteil der betreuten Wohnform "Fachfamilie" bestehe in
der garantierten Bereitstellung von pädagogischen Beratungen und Supervisionen.
Fachfamilien verfügten über eine besondere pädagogische Qualifikation, die bei
seiner Ehefrau auf einer Ausbildung als Sozial-Diplomarbeiterin beruhe. Die
Fachaufsicht des Landesjugendamtes werde auf den Verein delegiert. Bei Claudia
handele es sich nicht um ein so genanntes Kostkind. Nach der Dienstanweisung
des Bundesamtes der Finanzen sei bei einer Aufnahme von bis zu sechs Kindern
durch eine Pflegeperson nicht von einer Haushaltaufnahme zu Erwerbszwecken
Zwischenzeitlich habe seine Familie den Träger gewechselt und ab 1. Oktober
2005 mit dem Verein O. e.V. (O. e.V.) einen Betreuungsvertrag abschlossen. Nach
diesem Vertrag (Bl. 28 bis 31 der Gerichtsakte), auf dessen Inhalt verwiesen wird,
nimmt der Verein an die Ehefrau des Klägers monatlich folgende Zahlungen vor:
a. 2.190 EUR 17
Der Kläger beantragt, den Bescheid vom 16. September 2005 in Gestalt der
Einspruchsentscheidung vom 15. November 2005 aufzuheben.
Er nimmt Bezug auf die Gründe in der Einspruchsentscheidung und verweist im
Übrigen darauf, an die Beurteilung der Unterbringungsform durch das Jugendamt
Auf eine Anfrage des Gerichts hat das Jugendamt der Stadt V. mit Schreiben vom
19. April 2006 mitgeteilt, für Claudia werde kein Pflegegeld gemäß § 33 SGB VIII
gezahlt. Es werde vielmehr eine Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII gewährt.
Der jetzige Träger der Fachfamilie erhalte ein tägliches Entgelt in Höhe von 110
Der Beklagte hat die Kindergeldfestsetzung zugunsten des Klägers zu Unrecht ab
Oktober 2005 aufgehoben, wodurch der Kläger in seinen Rechten verletzt ist (§
100 Abs. 1 Satz 1 der Finanzgerichtsordnung - FGO -). Claudia ist beim Kläger
gemäß § 63 Abs. 1 Nr. 1 EStG für Zwecke des Kindergeldes als Pflegekind im
Sinne des § 32 Abs. 1 Nr. 2 EStG zu berücksichtigen.
Ein Pflegekind ist nach der Legaldefinition des § 32 Abs. 1 Nr. 2 EStG (in der
Fassung des Steueränderungsgesetzes 2003 vom 15. Dezember 2003, die gemäß
§ 52 Abs. 40 EStG in allen nicht bestandskräftigen Fällen anzuwenden ist) eine
Person, mit der der Steuerpflichtige durch ein familienähnliches, auf längere Dauer
berechnetes Band verbunden ist, sofern er sie nicht zu Erwerbszwecken in seinem
Haushalt aufgenommen hat und das Obhuts- und Pflegeverhältnis zu den Eltern
Unstreitig hat der Kläger Claudia in seinen Haushalt aufgenommen und es bestand
auch kein Obhuts- und Pflegeverhältnis mehr zu den leiblichen Eltern Claudias.
Ferner liegen auch die Voraussetzungen für ein familienähnliches, auf längere
Dauer berechnetes Band zwischen Claudia, dem Kläger bzw. seiner Ehefrau vor.
Ein familienähnliches Band im Sinne des § 32 Abs. 1 Nr. 2 EStG bedeutet, dass
das Kind wie zur Familie gehörig angesehen und behandelt wird. Dies wird - in
Anschluss an die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) zum
Bundeskindergeldgesetz - BKGG - (vgl. z. B. BSG-Urteil vom 22. September 1993
10 RKg 6/92, SozR 3-5870 § 2 BKGG Nr. 20) - allgemein dann angenommen, wenn zwischen der aufnehmenden Familie und dem Kind ein Aufsichts-,Betreuungs- und Erziehungsverhältnis wie zwischen Eltern und leiblichen Kindern besteht (vgl. Urteil des Bundesfinanzhofs - BFH - vom 5. Oktober 2004 VIII R 69/02, Sammlung amtlich nicht veröffentlichter Entscheidungen des Bundesfinanzhofs - BFH/NV - 2005, 524 m. w. N.).
Die Pflegeeltern müssen für das Kind gleichsam an die Stelle der leiblichen Eltern treten, es wie ein eigenes Kind betreuen, die wesentlichen Entscheidungen für das Kind treffen und dessen maßgebender Ansprechpartner sein (vgl. BFH-Urteile vom 20. Januar 1995 II R 14/04, Bundessteuerblatt - BStBl - II 1995, 582, und vom 7. September 1995 III R 95/93, BStBl II 1996, 63). Die Beziehungen zu den Pflegeeltern müssen "auf längere Dauer", d.h. auf ein dauerhaftes familienähnliches Verhältnis angelegt und nicht bloß als vorübergehende Überbrückung gedacht sein. Diese
Voraussetzungen sind im Streitfall gegeben, da Claudia nach dem Willen aller
Beteiligten (Kläger und seine Ehefrau, Jugendamt und Erziehungsverein, leibliche
Eltern) auf Dauer - zumindest bis zur Volljährigkeit - im Haushalt des Klägers leben
soll und dem Kläger und seiner Ehefrau auch die Ausübung der Personensorge,
die insbesondere die Wahrnehmung aller schulischen Belange betrifft, übertragen
Die hiergegen erhobenen Einwände des Beklagten greifen nicht durch. Die Tatsache, dass der Kläger und seine Ehefrau auf der Grundlage der mit den Erziehungsvereinen abgeschlossenen Verträge als so genannte sozialpädagogische Fachfamilie tätig sind, rechtfertigt keine andere Beurteilung. Diese Gestaltung führt nicht zu einer Betreuung durch den jeweiligen Erziehungsverein. Denn nicht der Verein, sondern der Kläger und seine Ehefrau erbringen die tägliche Versorgung und Erziehung Claudias. Sowohl bei dem mit dem ersten Erziehungsverein abgeschlossenen Betreuungsvertrag als auch bei dem mit dem zweiten Erziehungsverein geschlossenen ``Erziehungsstellenvertrag nach § 34 SGB VIII" handelt es sich entgegen der vom Beklagten geäußerten Auffassung nicht um Arbeitsverträge. Nach dem Gesamtinhalt beider Verträge obliegt vielmehr der Ehefrau des Klägers die eigenverantwortliche Erziehung und Betreuung Claudias. Es besteht gerade keine Weisungsgebundenheit hinsichtlich der im einzelnen zu erbringenden Leistungen und der Arbeitszeiten der Ehefrau des Klägers, wie sie aber für die Annahme eines Arbeitsvertrages erforderlich
wären. In § 3 des Vertrages mit dem O. e.V. ist zwar geregelt, dass der Verein
gegenüber der Ehefrau des Klägers ein Weisungsrecht besitze. Dieses bezieht
sich jedoch lediglich auf grundsätzliche Fragestellungen des Betreuungsauftrages
und steht im Zusammenhang mit der vom Jugendamt auf die Vereine übertragenen Fachaufsicht, zu deren Zweck die Vereine u. a. eine umfassende
Qualitätssicherung durch verschiedenste Beratungsleistungen gegenüber den
Pflegefamilien erbringen.
Es liegt auch keine Aufnahme zu Erwerbszwecken vor. Der Ausschlussgrund der
Aufnahme zu Erwerbszwecken tritt an die Stelle der bisherigen gesetzlichen
Voraussetzung eines nicht unwesentlichen Beitrags zu den Unterhaltskosten, der
bis dahin für die Berücksichtigung eines Pflegekindes erforderlich war. Ausweislich
der Gesetzesbegründung (BT-Drucksache 15/1945, Seite 9) ist Ziel der gesetzlichen Neuregelung, dass einerseits Pflegekinder ohne den Nachweis eines eigenen Beitrages der Pflegeeltern zu den Unterhaltskosten berücksichtigt werden können, andererseits aber z. B. die Berücksichtigung von Kostkindern wie bisher ausgeschlossen bleibt (Helmke/Bauer, Familienleistungsausgleich, Kommentar,
Fach A, § 32 Rz. 17). Was Kostkinder sind, lässt sich aus der
Gesetzesbegründung nicht ableiten. Allgemein wird angenommen, dass eine
Aufnahme zu Erwerbszwecken erfolgt, wenn Aufnahme und Unterbringung nach
marktwirtschaftlichen Gesichtspunkten erfolgen (Finanzgericht - FG - Düsseldorf
Urteil vom 19. August 2005 18 K 3149/04, Entscheidungen der Finanzgerichte -
EFG -2006, 433; Jachmann in Kirchhof/Söhn/Mellinghoff, § 32 EStG Rdnr. B16
m.w.N.; Schmidt/Glanegger, EStG, 25. Aufl., § 32 Rz 25). Nach den
Verwaltungsanweisungen des Beklagten spricht bei der Aufnahme von mehr als
sechs Kindern eine Vermutung dafür, dass es sich um Kostkinder handelt. Ferner
handelt es sich um Kostkinder bei einer Aufnahme in einem erwerbsmäßig
betriebenen Kinderheim (DA FamEStG Tz 63.2.2.3 Abs. 1 Sätze 7 und 8, BStBl I
2004, 742, 759).
Entgegen der Auffassung des Beklagten liegt eine Aufnahme zu Erwerbszwecken
nicht bereits deshalb vor, weil das Jugendamt der Stadt V. die Auffassung vertritt,
bei der Unterbringung in sozialpädagogischen Fachfamilien über einen Träger, für
den eine Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII besteht, sei nach dem System der
Pflegekonzepte der Jugendhilfe eine Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII zu
gewähren. Das folgt bereits daraus, dass die Klassifizierung nach dem SGB VIII
grundsätzlich nicht für die im Rahmen der kindergeldrechtlichen Vorschriften zu
beurteilende Frage einer Aufnahme zu Erwerbszwecken maßgeblich sein kann.
Hierfür sind grundsätzlich nur die Verhältnisse bei den Pflegeeltern von Bedeutung. Nicht maßgeblich ist, ob zwischen den Pflegeeltern und dem Jugendamt noch ein Trägerverein zwischengeschaltet ist. Selbst wenn im Verhältnis zwischen Trägerverein und Jugendamt ein an marktwirtschaftlichen Gesichtspunkten orientiertes Entgelt für die Unterbringung des Pflegekindes fließen sollte, hat dies keine Auswirkungen auf den Kindergeldanspruch solange die Person, die das Pflegekind in ihren Haushalt aufgenommen hat, nicht die Voraussetzungen einer Aufnahme zu Erwerbszwecken erfüllt. Für eine den Kindergeldanspruch einschränkende Auslegung des § 32 Abs. 1 Nr. 2 EStG, wie sie der Beklagte auf der Grundlage der vom Jugendamt angewendeten
Regelungen des SGB VIII vertritt, lassen sich der gesetzlichen Regelung weder
von der Gesetzesbegründung noch von der Gesetzessystematik her Gesichtspunkte entnehmen.
Die Höhe des an den Kläger bzw. seine Ehefrau für die Aufnahme Claudias
geflossene Entgelt rechtfertigt nicht den Schluss auf eine Entlohnung nach
marktwirtschaftlichen Gesichtspunkten. Das von dem ersten Trägerverein (N. e.V.)
gezahlte Erziehungs-/Betreuungsgeld betrug 1.176,30 Euro. Unberücksichtigt zu
lassen ist das sog. Aufwandsentgelt von 687,87 Euro, da dies zur Abdeckung der
für Claudia anfallenden Sachkosten dient. Es ergibt sich ein Tagessatz von 39,21
Euro. Der jetzige Betreuungsverein (O. e.V.) zahlt monatlich insgesamt einen
Betrag von 2.190 Euro. Dieser Betrag ist um die Sachkosten von 700 Euro,
Versicherung Vollkasko KFZ von 40 Euro und den Beitrag zur Haushaltskraft 125
Euro als Sachkosten zu mindern. Aus dem verbleibenden Betrag von 1.325 Euro
ergibt sich ein Tagessatz von 44,17 Euro. Beide Sätze entsprechen nach der
Wertung des Senats nicht den Marktpreisen für eine vollzeitige Tagesbetreuung.
Diese dürften sicherlich mindestens 100 Euro pro Tag betragen (vgl. FG
Düsseldorf, EFG 2006, 433).
Die Entscheidung über die vorläufige Vollstreckbarkeit ergibt sich aus § 151 Abs.
3, 155 FGO i. V. m. §§ 708 Nr. 10, 711 der Zivilprozessordnung.
Die Revision war wegen grundsätzlicher Bedeutung (§ 115 Abs. 2 Nr. 1 FGO)
zuzulassen, weil bei einer Unterbringung in sog. Fachfamilien über einen
Trägerverein die Auslegung des Tatbestandsmerkmals "nicht zu Erwerbszwecken"
i. S. des § 32 Abs. 1 Nr. 2 EStG nicht eindeutig ist und insoweit bislang keine
höchstrichterliche Entscheidung vorliegt.
§ 32 Abs 1 Nr. 2 EStG
§ 151 Abs 3 FGO
§§ 708 Nr. 10, 711 Zivilprozessordnung

References: § 45
 § 33
 § 34
 § 70
 § 34

§ 32
 §
33
 § 34
 § 33
 § 34
 § 63
 § 32
 § 32

§ 52
 § 32
 § 2
 § 34
 § 3
 § 32
 § 32
 § 32
 § 45
 § 34
 § 32
 § 151
 § 32

§ 32

§ 151