Source: http://docplayer.it/3118913-L-istituto-comprensivo-statale-martin-luther-king-caltanissetta-di.html
Timestamp: 2019-01-17 15:32:48+00:00

Document:
L Istituto Comprensivo statale Martin Luther King Caltanissetta di - PDF
Download "L Istituto Comprensivo statale Martin Luther King Caltanissetta di"
Vito Volpi
1 Reg. cntratti N 225 Prt.n /C41 del 06 Nvembre 2014 CIG:ZD611CCB7D CONTRATTO DI PRESTAZIONE D'OPERA PROFESSIONALE OCCASIONALE RELATIVO ALLA GESTIONE DELLA SICUREZZA IN QUALITA DI R.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. n. 81/08 TRA L Istitut Cmprensiv statale Martin Luther King Caltanissetta di Caltanissetta, in seguit denminat Istituzine sclastica, c.f per il quale interviene il Legale rappresentante e Dirigente Sclastic dtt.ssa Rsa Cartella, dmiciliata per la sua carica press la Sede dell I.Cmp., in Piazza Santa Flavia s.n., e il Sig. L Brutt Riccard, nat a Caltanissetta il , c.f. LBRRCR59A13B429M, residente in Caltanissetta via Lene XIII 20, VISTI - il D.Lgs. N. 81/08; - l art. 32 (Funzini e pteri del dirigente nell attività negziale), cmma 4, del Decret Assessriale Regine Sicilia 31 dicembre 2001, n. 895; - l art. 32 del D.L. 4 lugli 2006, n.223 (decret Bersani), cnvertit cn Legge 4 agst 2006, n. 248; PREMESSO -che nell ambit dell Istituzine sclastica nn sn presenti risrse umane dispnibili a svlgere i cmpiti di Respnsabile del Servizi di Prevenzine e Prtezine; 1
2 - che, previa cnsultazine del Rappresentante dei Lavratri per la Sicurezza, il Dirigente sclastic, intende cnferire l incaric di Respnsabile del S.P.P ad un espert estern; -che il Dtt. L Brutt Riccard, in pssess dei titli prescritti dalla Legge di cui al curriculum agli atti, ha svlt meritriamente l attività di RSPP estern per il 5 Circl, dal 1 sett Istitut Cmprensiv M.L.King, l a.s. 2007/08 cn cntratt del Prt. 4838/A41 Reg. Cntratti N 25/07 cn scadenza 05/11/08, per l a.s.2008/09 cn cntratt del Prt.5669/A41 Reg. Cntratti N 51/08 cn scadenza 05/11/09, per l a.s.2009/10 cn cntratt del Reg. Cntratti N 29/ 09 cn scadenza 03/11/10; per l a.s. 2010/11 cn cntratt Reg. Cntr. N. 262 cn scadenza ; per l a.s. 2011/12 Cn cntratt Reg. Cntr. N. 400 cn scadenza e per l a.s. 2012/13 cn cntratt Reg. Cntr. N. 21 cn scadenza SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 - Premesse Le premesse di cui spra cstituiscn parte integrante e sstanziale del presente att. Art. 2 Definizine dell incaric L Istituzine sclastica affida al Sig. Riccard L Brutt, nel seguit denminat Respnsabile S.P.P., l incaric di Respnsabile del Servizi di Prevenzine e Prtezine relativamente: - alla sede principale S.Flavia di Piazza santa Flavia e Via Guardavasci di Caltanissetta; 2
3 - alla sede della scula Michele Abbate di Caltanissetta di Via Lene XIII Caltanissetta; - alla sede della scula Lene XIII Via Lene XIII; - alla sede della scula Andersen di Via Generale Cascin di Caltanissetta; La prestazine ggett del presente cntratt viene resa dal Respnsabile del S.P.P. nel cntest di un rapprt che nn avrà in alcun md carattere di lavr subrdinat e cmprterà da parte del medesim l'esecuzine dell attività senza sservanza di specifici rari e cn l'utilizzazine di una prpria autnma e distinta rganizzazine di lavr. Art. 3 Cmpiti del Respnsabile del S.P.P. Sn cmpiti del Respnsabile S.P.P. le seguenti attività: - Incaric di Respnsabile del Servizi di Prevenzine e Prtezine; - Individuazine e valutazine dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavratri. Questa fase cnsiste nella: individuazine dei rischi per la sicurezza dvuti a strutture, macchine, impianti elettrici e del gas, sstanze periclse, incendi ed esplsini; individuazine dei rischi per la salute dvuti ad agenti fisici, chimici e bilgici; individuazine dei rischi per la sicurezza e la salute dvuti all rganizzazine del lavr e a fattri ergnmici; valutazine dei rischi cn indicazine del criteri di valutazine; individuazine delle barriere di prtezine atte alla riduzine del 3
4 rischi e alla stesura del prgramma temprale di attuazine per miglirare nel temp i livelli di sicurezza; valutazine del rischi residu; elabrazine e/ mdifica del dcument di valutazine dei rischi di cui all'art.4 del D.L.v n ; individuazine delle prescrizini di adeguament dell attività del cmmittente sulla base di sprallughi e di esame della dcumentazine tecnica ai fini della sicurezza in genere (C.P.I. se esiste ecc.) e della tutela della salute (dcumentazine in pssess dell'azienda); - PIANO DI EMERGENZA E DI EVACUAZIONE. Questa fase cnsiste nella: esecuzine di sprallughi nei lcali delle sedi dell Istituzine sclastica per verificare l andament del prgramma di attuazine delle misure di prevenzine e la stesura delle relative relazini tecniche; individuazine delle misure di prevenzine e prtezine; individuazine, di cncert cn il Dirigente sclastic, delle misure e delle prirità ritenute pprtune per garantire il miglirament nel temp dei livelli di sicurezza; cllabrazine cn il Dirigente sclastic nell'rganizzazine dell staff addett alla prevenzine e prtezine ed alla gestine dell'emergenza; revisine del sistema rganizzativ cn inseriment delle nuve figure e relative respnsabilità previste dalla legge; elabrazine del Pian di Evacuazine e del Pian di Emergenza - Stesura dei prgrammi di frmazine ed infrmazine in materia di sicurezza ed igiene del lavr e prcedure d emergenza in cas di 4
5 incendi e di prnt sccrs. Prpsta di prgrammi di infrmazine e frmazine dei lavratri ai sensi del D.Lgs. n. 81/08; Frnitura ai lavratri delle infrmazini di cui all'art. 21 D.Lgs. n. 626/94 su: Rischi per la sicurezza e la salute cnnessi all attività e alle mansini del persnale perante all intern delle sedi; Misure di prevenzine adttate; Prcedure cncernenti il prim sccrs, la ltta antincendi e l evacuazine dei lavratri; Rischi specifici cui sn espsti in relazine all attività svlta; Nrmative di sicurezza e dispsizini in materia; Cmunicazine ai lavratri del nminativ del RSPP; Cmunicazine ai lavratri dei nminativi dei lavratri incaricati di applicare le misure di cui al D.Lgs. n. 81/08. - Gestine dell emergenza Predispsizine del pian di attuazine delle misure e delle prirità ritenute pprtune per garantire il miglirament dei livelli di sicurezza; Assistenza telefnica su tutti i temi ggett del cntratt; Assistenza nella stesura di pratiche e/ tenuta registri relativi alla sicurezza e igiene ambientale; Cnsulenza sulla scelta e sull utilizz dei DPI e stesura prcedure (gestine DPI, acquisti macchine e attrezzature) ; Esame delle schede di sicurezza di prdtti periclsi; Aggirnamenti alla Dirigenza tramite circlari su temi 5
6 particlarmente imprtanti; Verifica delle nrme di sicurezza derivanti dall affidament di lavri a Ditte esterne per la manutenzine a Ditte impiegate tempraneamente, ivi cmpresi gli adempimenti relativi ai lavri in appalt all intern delle sedi dell Istituzine sclastica, di cui al D.Lgs. n. 81/08; Assistenza ad eventuali cntrlli da parte degli Organi di Vigilanza. Quest per frnire agli Ispettri le eventuali delucidazini e gli eventuali suggerimenti per recepire le prescrizini; Partecipazine agli incntri, alle riunini e a quant altr per pianificare e decidere le misure di prevenzine da adttare di cui al D.Lgs. n. 81/08 (Partecipazine alla riunine peridica annuale); Cnsulenza Sicurezza dati Persnali (Privacy). Art. 4 Crrispettiv L imprt cntrattuale cmplessiv per l espletament dell incaric di Respnsabile S.P.P. e di espert sulla sicurezza negli ambienti di lavr è di 671,00 (seicentsettantun/00), nnicmprensiv di qualsiasi nere a caric dell istitut sclastic e del Respnsabile SPP. Il cmpens sarà crrispst in unica sluzine alla fine dell incaric, salv quant stabilit dal successiv art. 6. La cpertura assicurativa, di cui al successiv art. 9, nn è cmpresa nel predett imprt e resta a caric dell Istitut sclastic. La cnsulenza Sulla sicurezza dei dati persnali (privacy) sarà a titl gratutit. Cdice Univc per la Fatturazine Elettrnica: UFHMBC. 6
7 Art. 5 - Durata Il presente cntratt avrà la durata di anni un a partire dalla data del Art. 6 - Revca Sn cause di immediat scigliment, senza preavvis: a) il mancat puntuale adempiment delle prestazini; b) l'eccessiva nersità spravvenuta a causa di avvenimenti successivi; c) il mutu dissens. Per la causa di cui alla lett. a) ptrà essere crrispst un cmpens determinat cn insindacabili giudizi e valutazine del Dirigente sclastic. Per le cause di cui alle lett. b) e c) sarà invece crrispst un cmpens prprzinale alla durata dell effettiv svlgiment temprale dell incaric. Art.7 Obblig di riservatezza Tutti i dati ed infrmazini, di cui il Respnsabile del S.P.P. entrerà in pssess nell svlgiment dell'incaric di cui al presente cntratt, dvrann essere cnsiderati riservati ed è fatt asslut diviet alla lr divulgazine. Art. 8 Rimbrs spese L Istituzine sclastica rimane indenne dal rimbrs di tutte le spese di viaggi, vitt ed allggi, afferenti al presente cntratt, che rimangn a ttale caric del Respnsabile S.P.P. Art. 9 Cpertura assicurativa Per garantire il prfessinista in ccasine degli accessi press le sedi dell Istituzine Sclastica necessari all svlgiment dell incaric, l Istitut sclastic prvvederà alla cpertura assicurativa per infrtuni 7
8 e per respnsabilità civile vers terzi, attravers l'estensine di appsita plizza cn cmpagnia di assicurazini, a benefici del Respnsabile S.P.P. Art Oneri Gli neri fiscali, previdenziali d altr eventualmente scaturenti dal presente att farann caric al Respnsabile S.P.P. ed all Istitut sclastic secnd termini e mdalità stabiliti dalla legge. Art Cntrversie Per tutte le questini relative ai rapprti tra l Istitut sclastic ed il Respnsabile S.P.P. sarà cmpetente in via esclusiva il Fr di Caltanissetta, rinunciand espressamente le parti, fin d ra, alla cmpetenza di qualsiasi altra sede. Art. 12 Trattament dei dati. Ai sensi di quant previst dall art. 13 del D.Lgs. 30 giugn 2003, n. 196, le parti dichiaran di essersi preventivamente e reciprcamente infrmate, prima della sttscrizine del presente cntratt, per quant espressamente richiest dal predett art. 13. I dati sarann trattati nel rispett del D.Lgs. n. 196/2003. Art Registrazine Il presente cntratt è sggett a registrazine sl in cas d us ai sensi dell'art. 10 della parte secnda della "Tariffa" allegata al T.U. dell'impsta di Registr apprvat cn D.P.R. del 26 aprile 1986, n. 131, art. 6. Il presente cntratt, che si cmpne di nve pagine, viene redatt in due cpie di cui una trattenuta in riginale da ciascuna parte cntraente. 8
9 Il Respnsabile S.P.P. Riccard L Brutt Per l Istitut sclastic Il Dirigente sclastic Irene Cinzia Maria Cllerne Ai sensi e per gli effetti dell art Cd.Civ. il Respnsabile del S.P.P. accetta espressamente gli artt. 4, 5, 6, 8, 10, 11, 13 del presente cntratt. Il Respnsabile S.P.P. Riccard L Brutt Caltanissetta, 6 nvembre
COMUNE DI ARGELATO PROVINCIA DI BOLOGNA CONTRATTO PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI DI MEDICO COMPETENTE
COMUNE DI ARGELATO PROVINCIA DI BOLOGNA CONTRATTO PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI DI MEDICO COMPETENTE DECRETO LEGILSATIVO N. 81/2008 E SUCCESSIVE MODIFICHE ED INTEGRAZIONI L ann duemiladieci, il girn.(.)
CAPITOLATO SPECIALE PRESTAZIONALE
CAPITOLATO SPECIALE PRESTAZIONALE per il SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA DEI DIPENDENTI ED INCARICO DI MEDICO COMPETENTE 1. OGGETTO Il servizi ha per ggett tutte le attività inerenti alla srveglianza
NOTIZIARIO 14/2012 SOMMARIO
Ente pubblic nn ecnmic Trin, 10 aprile 2012 NOTIZIARIO 14/2012 SOMMARIO CONVEGNO NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO ADEMPIMENTI PER I PROFESSIONISTI IL D.L. 78/2010 Lunedì 16 aprile 2012, alle re 15.00, press la
...//,;a~~zt:::jrew a~/d :~~~~UXI;'a;
FDULAR'O iustizia - 87 Md. 40/255... I ; '*...//,;azt:::jrew a/d :UXI;'a; DIPARTIMENTO DELL' AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA Ente di Assistenza per il persnale dell' Amministrazine penitenziaria LETTERA
STUDIO TECNICO A. BORGOGNI & A. PISPICO I N G E G N E R I A S S O C I A T I
Cmmessa: ASPSIENA090915AI\PROGETTO File: RAI011015_0 Data: 27/10/2015 ASP AZIENDA PUBBLICA SERVIZI ALLA PERSONA CITTA DI SIENA STRUTTURA CAMPANSI VIA CAMPANSI N 18 - SIENA (SI) RELAZIONE TECNICA LAVORI
Servizi di pulizia ed altri servizi per le - Criteri di sstenibilità 1. Oggett dell iniziativa La Cnvenzine prevede la frnitura del servizi di pulizia ed altri servizi tesi al manteniment del decr e della
PIANO ANTICORRUZIONE ADE S.P.A. 2014-2016
PIANO ANTICORRUZIONE ADE S.P.A. 2014-2016 Pag. 1 a 12 INDICE Art. 1) Premessa Pag. 3 Art. 2) Organizzazine Pag. 5 Art. 3) Referenti Pag. 6 3 a) I referenti 3 b) Cmpiti perativi Art. 4) Aree di rischi Pag.
PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER L IMPLEMENTAZIONE DEL S.G.S.L.
PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER L IMPLEMENTAZIONE DEL S.G.S.L. (ex art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e Accrd Stat Regini del 21/12/2011) La realizzazine
REGOLAMENTO PER LA RICERCA, LA SELEZIONE E LA GESTIONE DEL PERSONALE
REGOLAMENTO PER LA RICERCA, LA SELEZIONE E LA GESTIONE DEL PERSONALE Premess che: La Scietà Jb Camere s.r.l. ha cme ggett sciale l attività di Agenzia per il Lavr e più specificatamente: - la smministrazine

References: art. 32
 art. 32
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 6
 art. 9
 Art. 5
 Art. 6
 Art.7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 12
 art. 13
 art. 13
 art. 6
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 37