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⭐CONVOCATORIA CAS Nº
CONVOCATORIA CAS Nº
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María del Rosario Redondo Cruz
1 CONVOCATORIA CAS Nº PROCESO CAS Nº 001 GESTOR DOCUMENTARIO Contratar los servicios de 01 Gestor Documentario SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES minima de 10 años en Administracion Publica. Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativa orientada a resultados. Tecnico en Computacion y Diseño Grafico Seminario de Ley de Procedimiento Administrativo General Ley Nº Conocimiento Basico de Computacion. a. Registro, entrega, control y archivo de Notificaciones de Infraccion. b. Facilitar informacion del registro predial, Sunat, y Reniec a los Fiscalizadores Municipales y busqueda de informacion de locales, predios y/o lugares que cuenten con notificacion. c. Recepcion de documentos enviados por los supervisores de Fiscalizadores Municipales y la derivacion correspondiente a los arquitectos y abogados en atencion de quejas y denuncias. d. Registro de las actas de retencion y emision de actas de internamiento y salida de mercaderia del deposito municipal. e. Elaboracion de los requerimientos de bienes, servicios, caja chica y pecosa por medio del sistema de Gestion Municipal. f. Elaboracion de los memorandum e informe para la autorizacion de eventos. g. Otras funciones que disponga la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles2 PROCESO CAS Nº 002 ARQUITECTO DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA Contratar los servicios de 01 Arquitecto de Fiscalización Administrativa SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES minima de 12 años en Gobiernos Locales propias a la labor asignada. Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativa orientada a resultados. Profesional Colegiado en Arquitectura y/o Urbanismo Sin especificar. Conocimiento de las normas relacionadas al sector de construccion (Reglamento Nacional de Edificaciones). Conocimiento de Ofimática. a. Fiscalizar por el cumplimiento de las normas municipales y efectuar el seguimiento correspondiente conforme a la normativa municipal vigente. b. Realizar inspecciones de campo en atencion de expedientes, documentos y otros de denuncias. c. Emitir, analizar y evaluar notificaciones de infraccion impuestas efectuando la calificacion dentro de los plazos establecidos según la normativa vigente. d. Elaborar informes tecnicos a nivel de cada etapa del procedimiento sancionador. e. Elaborar y proponer a la Subgerencia el plan anual de Operativos de Fiscalizacion a nivel distrital. f. Otras funciones que disponga la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles3 PROCESO CAS Nº 003 RESOLUTOR DE EXPEDIENTES I Contratar los servicios de 01 Resolutor de Expedientes I SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES minima de 12 años en Gobiernos Locales, experiencia minima de 07 años como Resolutor de Expedientes Administrativos desarrollando labores de proyeccion de resoluciones, redaccion de informes legales, seguimiento y tramitacion de expedientes, experiencia minima de 01 año como funcionario en municpalidades. Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativa orientada a resultados. Estudios en Derecho. Seminario de La Ley del Procedimiento Administrativo General Ley Nº Taller en Aplicacion de la Nueva Directiva del SNIP. Conocimiento de las medidas cautelares en el derecho procesal general. Conocimiento de Ofimatica. a. Elaboracion de proyectos de Resoluciones Subgerenciales que disponen la imposicion de Sanciones No Pecuniarias por ilicitos administrativos tales como: Clausura, Paralizacion de Obra, Demolicion, Retiro, etc. b. Formulacion de Proyectos de Resolucion que dictaminan la adopcion de una medida cautelar previa o medida provisional administrativa. c. Elaboracion de informes, dictamenes y oficios para la elaboracion de resoluciones de multas administrativas. d. Seguimiento de los procesos administrativos a cargo de la Subgerencia. e. Formulacion de los Proyectos de Ordenanzas Municipales. f. Otras funciones que disponga la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles4 PROCESO CAS Nº 004 RESOLUTOR DE EXPEDIENTES II Contratar los servicios de 01 Resolutor de Expedientes II SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES Profesional Titulado en Derecho Diplomado de Alta Especializacion en Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo. Diplomado en Gestion Municipal y Regional. Conocimiento de Ofimatica. minima de 15 años en la Administracion Publica desarrollando labores de proyeccion de resoluciones, redaccion de informes legales, seguimiento y tramitacion de expedientes. Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativa orientada a resultados. a. Elaboracion de las Resoluciones Subgerenciales que resuelven los recursos de reconsideracion interpuestos por los diferentes administrados. b. Elaboracion de Resoluciones de orden de clausuras provisorias, temporales y definitivas de los diferentes establecimientos que no cuenten con la respectiva licencias de funcionamiento o no cumplan con la normativa municipal vigente. c. Elaboracion de informes, dictamenes y oficios para la elaboracion de resoluciones de multas administrativas. d. Seguimiento de los procesos administrativos a cargo de la Subgerencia. e. Elaboracion de informes, memorandums, etc, para las diversas areas de la municipalidad. f. Otras funciones que disponga la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles5 PROCESO CAS Nº 005 FISCALIZADOR MUNICIPAL Contratar los servicios de 12 Fiscalizadores Municipales SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES minima de 01 año en labores similares a la labor asignada. Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas. Alto sentido de responsabilidad. Proactivo, con valores morales y etica. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. Estudios Secundarios Completos y/o Tecnicos. No indispensable No indispensable a. Atencion de quejas de vecinos reportadas a la Subgerencia. b. Velar por el cumplimiento de las normas municipales que contravengan a las disposiciones de la Ordenanza. c. Realizar inspecciones de campo en atencion a expedientes, ordenes de servicio y seguimiento de las denuncias telefonicas. d. Realizar los operativos contra el comercio informal, recicladores, anuncios publicitarios y otros que la Subgerencia disponga. e. Girar Notificaciones de Infraccion por conductas infractoras detectadas en establecimientos comerciales, predios y via publica en el marco de la Ordenanza Nº MDLM. f. Otras funciones que disponga la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles6 PROCESO CAS Nº 006 SUPERVISOR DE FISCALIZADOR MUNICIPAL Contratar los servicios de 02 Supervisores de Fiscalizador Municipal SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES minima de 03 años en labores como Supervisor y/o Jefe de Grupo de Fiscalizacion Administrativa. Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas. Alto sentido de responsabilidad. Proactivo, con valores morales y etica. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. Estudios Secundarios Completos y/o Tecnicos. No indispensable. Conocimiento Basico de Computación a. Supervision de atencion de quejas de vecinos reportadas a la Subgerencia. b. Supervisar el cumplimiento de las normas municipales que contravengan a las disposiciones de la Ordenanza. c. Realizar inspecciones de campo en atencion a expedientes, ordenes de servicio y seguimiento de las denuncias telefonicas. d. Programar y realizar los operativos contra el comercio informal, recicladores, anuncios publicitarios y otros que la Subgerencia disponga. e. Girar Notificaciones de Infraccion por conductas infractoras detectadas en establecimientos comerciales, predios y via publica en el marco de la Ordenanza Nº MDLM. f. Otras funciones que disponga la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles7 PROCESO CAS Nº 007 ANALISTA PROGRAMADOR Contratar los servicios de 01 Analista Programador SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMAS Mínimo 10 años como Analista Funcional y Desarrollador de Sistemas, miníma de 1 año en Sistemas de Gobiernos Locales, Manejo de base de datos Oracle y Postgres, Manejo de Herramientas PHP, Java script y Desarrollo Web, mínima de 5 años en Desarrollo de Sistemas de Cuentas Corrientes, Recursos Humanos, contables y/o logísticos. mínima de 10 años en desarrollo de sistemas con Foxpro/VFP. * Alto sentido de Responsabilidad. * Capacidad de crear, innovar e implementar. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas o afines. Desarrollo con PHP. Desarrollo de sistemas cliente servidor y entorno web. Manejador de Base de Datos Oracle, Postgres, MySQL, SQL. Manejo de Herramientas de Desarrollo Visual Foxpro, PHP. a. Levantamiento de información acerca de los procesos tributarios y/o administrativos. b. Elaboración de diagramas de procesos tributarios y/o administrativos. c. Definición de documentación técnica. d. Desarrollo de aplicaciones bajo entorno web. e. Mantenimiento y Actualización de aplicaciones cliente servidor bajo VFP. f. Desarrollo y actualización de sistemas de caja y cuentas corrientes. e. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.3, Nuevos Soles Se realizarán turnos rotativos, para la asistencia de los días sábados8 PROCESO CAS Nº 008 ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR Contratar los servicios de 02 Analista Programador Junior SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMA Mínimo 2 años como Analista Programador Funcional y Desarrollador de Sistemas, miníma de 1 años en Desarrollo de Sistemas de Gobiernos Locales para las áreas de: Rentas, Catastro, Licencias Comerciales. * Alto sentido de Responsabilidad * Capacidad de crear, innovar e implementar. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas No indispensable. Manejo de Base de Datos Oracle, Postgres, Postgis, MySQL, SQL. Manejo de Herramientas de Desarrollo Web. Desarrollo con PHP orientado a objetos bajo Patron MVC con Zend. Framework, OpenLayers, GeoJson, Jquery. Manejo de Servidor Apache, Linux server, Map server. a. Levantamiento de información acerca de los procesos tributarios y/o administrativos. b. Elaboración de diagramas de procesos tributarios y/o administrativos. c. Definición de documentación técnica. d. Desarrollo de aplicaciones bajo entorno web y sistemas de información geográfica. e. Mantenimiento y Actualización de aplicaciones web. f. Administración de Base de Datos Postgres y Postgis. e. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.3, Nuevos Soles Se realizarán turnos rotativos, para la asistencia de los días sábados9 PROCESO CAS Nº 009 ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR Contratar los servicios de 02 Analista Programador Senior SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMAS Mínimo 10 años como Analista Funcional y Desarrollador de Sistemas, miníma de 2 años en Sistemas de Gobiernos Locales, Manejo de base de datos Oracle y Postgres, Manejo de Herramientas PHP, Java script y Desarrollo Web, mínima de 5 años en Desarrollo de Sistemas Financieros, contables o logísticos. * Alto sentido de Responsabilidad * Capacidad de crear, innovar e implementar. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Educación con especialización en informática o carreras afines. Desarrollo con PHP. Manejador de Base de Datos Oracle, Postgres, MySQL, SQL. Manejo de Herramientas de Desarrollo Visual Foxpro, ASP, PHP. a. Levantamiento de información acerca de los procesos tributarios y/o administrativos. b. Elaboración de diagramas de procesos tributarios y/o administrativos. c. Definición de documentación técnica. d. Desarrollo de aplicaciones bajo entorno web e. Mantenimiento y Actualización de aplicaciones cliente servidor bajo VFP f. Atención de incidencias y requerimientos. e. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.4, Nuevos Soles Se realizarán turnos rotativos, para la asistencia de los días sábados10 PROCESO CAS Nº 010 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN Mínimo 9 años en labores afines. * Alto sentido de Responsabilidad. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Estudiante de Administración, Trabajo Social o afines. Marketing Personal Actitud de Servicio Redacción Ofimática nivel básico. Procedimientos administrativos. a. Recibir, registrar, tramitar y ordenar la documentación de la Gerencia. b. Elaboración de documentos de competencia de la Gerencia de Tecnologías de Información y Comunicación, tales como informes, c. Manejo del Sistema SIGALM para efectuar los requerimientos logísticos del área. d. Manejo del Sistema SIGEX, para la recepción y envío de expedientes u oficios. e. Recepción y atención de llamadas telefónicas realizadas por los usuarios internos u otros. f. Coordinaciones diversas con las Subgerencias de Desarrollo de Sistemas y Plataforma Tecnológica, así como con las e. Otras actividades que disponga la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.2, Nuevos Soles11 PROCESO CAS Nº 011 HELPDESK Contratar los servicios de 01 Helpdesk SUBGERENCIA DE PLATAFORMA TECNOLOGICA mínima de 06 meses en la Administración Pública. Gestión de la funcion en Redes de Gobiernos Locales. Manejo de soporte informático, redes y servidores. * Persona proactiva con buenas capacidades de relación para prestar servicio a los clientes. * Alto sentido de Responsabilidad. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Bachiller en la carrera de Ingeniería de Sistemas. Estudios de especialización en redes CCNA Cisco. Sistemas de Seguridad y antivirus corporativo. Ofimática entorno Windows y Linux. Sistemas de Información Integrados. Sistemas Operativos Open Source y aplicaciones PHP. Administración de plataforma Windows y linux. a. Dominio de administración de Sistemas Informáticos del Estado y de la Entidad: SIAF, SIGEX, SIGAL, SIGMUN, SISMUN, SISCAT, INFOCAT. b. Administración y Gestión de accesos a los sistemas Informáticos. c. Gestión del sistema de Help Desk automatizado. d. Generación de estadisticas de atenciones y evaluación de calidad de servicio. e. Atención de clientes internos. f. Administración de cuentas de usuario y permisos mediante ActiveDirectory. e. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.2, Nuevos Soles12 PROCESO CAS Nº 012 OPERADORA CALL CENTER Contratar los servicios de 02 Operadora Call Center SUBGERENCIA DE PLATAFORMA TECNOLOGICA mínima de 03 años en la Administración Pública. Gestión de la Función en Gobiernos Locales. Alto nivel de trato al cliente interno y externo. * Persona proactiva con buenas capacidades de relación para prestar servicio a los clientes. * Alto sentido de Responsabilidad. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Secundaria completa y/o técnica. No indispensable. Dominio de funcionabilidades de Centrales de telefonia corporativas Nortel, Asterisk. a. Atención inmediata de consultas vía Línea Telefónica sobre procesos del Gobierno local. b. Recepcionar y registrar las llamadas telefónicas de los contribuyentes c. Elaboración de reportes periódicos de atención y consultas. d. Generacion de estadisticas de atenciones y evaluación de calidad de servicio. e. Ser nexo de apoyo con las otras áreas de la Municipalidad. f. Atención y registro de quejas y denuncias de los contribuyentes. e. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.1, Nuevos Soles13 PROCESO CAS Nº 013 RESPONSABLE DE SOPORTE DE SISTEMAS Contratar los servicios de 01 Responsable de Soporte de Sistemas SUBGERENCIA DE PLATAFORMA TECNOLOGICA mínima de 02 años en Administración Pública. * Alto sentido de Responsabilidad. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. Titulado en la carrera de Ingeniería de Sistemas. Seguridad, Auditoria Gobierno y Riesgos TI. Digitalización y gestión Documental. Ofimática entorno Windows y Linux. Sistemas de Información Integrados. Sistemas Operativos Open Source y aplicaciones PHP. Administración de plataforma Windows y linux. a. Administración de Infraestructura Informática y Comunicaciones. Control de activos. b. Control y supervisión del licenciamiento de software. c. Soporte de sistemas y atención a usuarios de alta criticidad. d. Documentación de procedimientos de la Subgerencia de Plataforma Tecnológica. e. Elaboración de especificaciones tecnicas de bienes y servicios informáticos y comunicaciones. f. Gestión Documentaria de la Subgerencia de Plataforma Tecnológica. g. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.2, Nuevos Soles14 PROCESO CAS Nº 014 ANALISTA WEB MASTER Contratar los servicios de 01 Analista web Master SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMAS Mínima de 6 meses como Analista Web Master, Programador Web en PHP y uso de gestor de contenido (CMS-Joomla) en el Sector Público. * Alto sentido de Responsabilidad. * Capacidad de crear, innovar e implementar. * Conocimiento sobre la normatividad legal vigente sobre portales del estado peruano. * Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. * Capacidad de redacción de informes. Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas. PHP, Inglés Básico, Ofimática. Postgres, PHP, MySql, Apache, Zend, html5, cs3, Flash, Fireworks, uso de CMS (Joomla), Visual Studio.NET, Lottus y Linux. a. Mantenimiento del Portal Web. b. Elaboración y creación de diseños gráficos para complementar el desarrollo del Portal, Intranet y Extranet. c. Realizar el monitoreo y control de la información que se publica en el Portal de Transparencia. d. Desarrollo de módulos en php bajo el framework zend con una metodologia MVC. e. Desarrollo y diseño de paginas web. f. Otras actividades que asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.2, Nuevos Soles Se realizarán turnos rotativos para asistir los días sábados.15 PROCESO CAS Nº 015 ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS Contratar los servicios de 01 Analista de Organización y Métodos SUBGERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL mínima de 03 años en el área de racionalización o el que haga las veces en Municipalidades Ingeniero, Economista, Administrador o carreras afines Haber participado en elaboración de TUPA Institucional en Municipalidades. comprobada en Formulación y Evaluación de documentos de gestión ROF, MOF, CAP, PAP, MAPRO, TUPA, Directivas y/o otros. a.formulación y/o actualización de los documentos de gestión (Manuales de Organización y Funciones y Manuales de Procedimientos). b. Evaluación, formulación y/o actualización de directivas. c. Coordinaciones con las diferentes unidades orgánicas de la MDLM para la elaboración de la MDLM para la elaboración de los documentos de gestión. d. Otras funciones que le asigne su inmediato superior. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.3, Nuevos Soles Se realizarán turnos rotativos para asistir los días sábados.16 PROCESO CAS Nº 016 TÉCNICO EN PRESUPUESTO Contratar los servicios de 01 Técnico en Presupuesto SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO No menor de cuatro (4) años en la pretación de servicios en la Administración pública, de preferencia en Gobierno Local. Estudios en Ciencias Contables. No Indispensable MS Office Sistemas Administrativos SIAF a.coordinación con las áreas administrativas para el proceso de la ejecución del gasto. b. Registro y control de las Certificaciones Presupuestarias por Centro de Costo. c. Registro de Proyectos de Inversión y Activos Fijos en los Sistemas Informáticos. d. Control del Marco Presupuestal vs Ejecución de Gastos a nivel de Certificaciones, Compromisos y Devengados. e. Analisis de las Certificaciones Presupuestarias Emitidas. f. Emisión de Reportes Gerenciales. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio: 01/02/2013 Término: 28/02/2013 S/.3, Nuevos Soles Se realizarán turnos rotativos para asistir los días sábados.17 PROCESO CAS Nº 017 SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA Contratar los servicios de 01 Servicio de Mantenimiento SUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES No indispensable No indispensable 1 año en labores de mantenimiento y limpieza Emprendedor Alto sentido de responsabilidad Espiritu de servicio Adaptabilidad al cambio Orientado al cumplimiento de metas trazadas Secundaria completa a. Limpieza, trapeado, encerado, pasadizo, escaleras, veredas, accesos y demás ambientes. b. Limpieza de escritorios, ventanas, persianas y demás mobiliarios. c. Retiro de contenido y limpieza de papeleras y baños. d. Apoyo en el movimiento interno de mobiliario. e. Otras que en materia de su competencia le asigne la Subgerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Inicio : 01/02/2013 Término : 28/02/2013 S/ Nuevos Soles18 PROCESO CAS Nº 018 ASISTENTE CONTABLE Contratar los servicios de 01 Asistente Contable SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS Laboral mínima 6 meses en entidades publicas Trabajo en equipo y bajo presion Proactividad Capacidad Analitica y de Organización Alto sentido de responsabilidad Estudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/o Administracion No indispensable Con conocimiento en Microsoft Office (word, Excel, Power Point) Conocimiento Basico en el Sistema SIAF a. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL. b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo. c. Elaboracion de la Planilla de Regidores. d. Elaboracion y presentación de la Confrontación de Operaciones Autodeclaradas COA ante la SUNAT. e. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad. f. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente. ESENCIALES DEL CONTRATO - 01/02/ /02/2013 S/. 2, Nuevos Soles19 PROCESO CAS Nº 019 ANALISTA CONTABLE I Contratar los servicios de 01 Analista Contable I SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS mínima 02 años en el Sector Público Alto Sentido de Responsabilidad Orientacion al cumplimiento de metas y objetivos del area usuaria Capacidad para interrelacionarse a todo nivel Disposicion para el trabajo en equipo y bajo presión Actitud Proactiva Estudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/o Administración Elaboración de Costos SIAF-SP Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF Conocimientos de Administración Pública Manejo de Computación (Office 2010) a nivel de usuario Elaboración de Costos a. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL. b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo. c. Contabilización de Registros de Ingresos y Gastos en el SIAF - Módulo Contable. d. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad. e. Elaboración de Costos. f. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente. ESENCIALES DEL CONTRATO 01/02/ /02/2013 S/. 2, Nuevos Soles -20 PROCESO CAS Nº 020 AUXILIAR CONTABLE Contratar los servicios de 01 Auxiliar Contable SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS Laboral mínima 6 meses en entidades publicas Trabajo en equipo y bajo presion Proactividad Capacidad Analitica y de Organización Alto sentido de responsabilidad Tecnico Contable No indispensable Con conocimiento Basico en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Conocimiento Basico en el Sistema SIAF a. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL. b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo. c. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad. d. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente. ESENCIALES DEL CONTRATO - 01/02/ /02/2013 S/. 1, Nuevos Soles21 PROCESO CAS Nº 021 ANALISTA CONTABLE II Contratar los servicios de 01 Analista Contable II SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS Minima de 02 años entidades publicas Alto Sentido de Responsabilidad Orientacion al cumplimiento de metas y objetivos del area usuaria Capacidad para interrelacionarse a todo nivel Disposicion para el trabajo en equipo y bajo presión Actitud Proactiva Estudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/o Administración Elaboración de Costos SIAF-SP Computacion Office a nivel de Usuario Conocimiento del Sistema SIAF-SP Elaboracion de Costos a. Control previo de las Planillas CAP (Funcionarios,Nombrados,Contratados,Obreros y Pensionistas) Vacaciones b. Realizar la fase de Devengado de las Planillas CAP, Vacaciones,en el Sistema SIAF-SP c. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL. d. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo. e. Realizar el control previo de los documentos sustenta-torios de la rendición de caja chica f. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad. g. Elaboración de Costos. h. Apoyo en otras labores que designe el Subgerente ESENCIALES DEL CONTRATO - 01/02/ /02/2013 S/. 2, Nuevos Soles Documentos relacionados
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