Source: https://www.iberley.es/legislacion/decreto-ley-3-2018-13-jul-c-com-valenciana-modificacion-ley-22-2017-presupuestos-2018-25963283
Timestamp: 2019-09-15 05:53:10+00:00

Document:
Decreto-Ley 3/2018 de 13 de Jul C.A. Com. Valenciana (Modificación de la Ley 22/2017, de presupuestos para 2018) | Iberley
DECRETO LEY 3/2018, de 13 de julio, del Consell, por el que se modifica la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018. - Diario Oficial de la Generalitat Valenciana de 17-07-2018
Fecha de entrada en vigor: 17/07/2018
Boletín: Diario Oficial de la Generalitat Valenciana Número 8340
Artículo único. Modificación de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018
1. En el año 2018, las retribuciones del personal al servicio de las distintas entidades o sujetos a que se refiere el artículo 27 de esta ley no podrán experimentar un incremento global superior al 1,50 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
b) no podrán convocar y/o conceder cualquier ayuda en concepto de acción social, así como cualquier otra que tenga la misma naturaleza o finalidad.
Con efectos de 1 de enero de 2018, las cuantías de los componentes de las retribuciones del personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el ámbito de aplicación subjetivo del presente título, sometido a régimen administrativo y estatutario serán las derivadas de la aplicación de las siguientes normas:
1. Durante el ejercicio 2018 las retribuciones del personal a que se refiere el presente artículo experimentarán un incremento del 1,50 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017.
Presidenta o president de la Generalitat
70.009,80
59.638,92
59.625,36
12.834,48
11.269,92
32.859,12
12.975,48
11.393,76
30.820,68
1. De conformidad con lo establecido en el artículo 28 de esta ley, y de acuerdo con lo previsto en la disposición final tercera de la Ley 10/2010, de 9 de julio, las retribuciones a percibir en el año 2018 por los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación del presente artículo, serán las siguientes:
12.036,72
10.342,56
8.675,28
7.696,92
6.789,24
4.626,36
3.789,96
3.510,60
2.673,96
2.394,48
i) Los complementos personales de garantía y los transitorios se mantendrán en las mismas cuantías que a 31 de diciembre de 2017, siendo absorbidos por las mejoras que puedan derivarse del cambio de grupo o subgrupo, nivel, puesto de trabajo, la promoción profesional, el reconocimiento o progresión del grado de carrera profesional o desarrollo profesional o cualquier otro incremento retributivo, incluido, en su caso, el de carácter general establecido en la presente ley, que afecte al puesto de trabajo o grupo o subgrupo de pertenencia. En ningún caso, se considerarán los trienios, el complemento de productividad, las gratificaciones extraordinarias ni las indemnizaciones por razón de servicio. Únicamente se procederá al reconocimiento de nuevos complementos personales, que en todo caso tendrán el carácter de transitorios, para el mantenimiento de las retribuciones calculadas en cómputo anual, en los supuestos de clasificación inicial en la Generalitat como consecuencia de transferencias de competencias, así como los que se puedan reconocer en aplicación de un plan de ordenación del personal.
j) No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, y en lo que se refiere a los complementos de destino y específico, se mantienen a título personal las retribuciones del personal del grupo E/agrupaciones profesionales de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24.1.B). d) de la Ley 13/2009, de 29 de diciembre, incrementadas en un 1,50 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2017.
2. La cuantía anual de las retribuciones correspondientes a los complementos específicos que estén asignados a dicho personal, experimentará un incremento del 1,50 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 31.1.h) y en el artículo 40 de esta ley.
El crédito total asignado a este concepto retributivo no podrá experimentar un incremento superior al 1,50 por ciento, en términos anuales, respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2017, en los términos y condiciones previstos en el apartado 1.f) del artículo 31 de esta ley.
8. Las retribuciones del personal en formación, personal de cupo y zona y personal de cuerpos sanitarios locales al servicio de las instituciones sanitarias, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.1 de esta ley, experimentarán un incremento del 1,50 por ciento respecto a las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2017 .
1. La masa salarial del personal laboral al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el ámbito de aplicación subjetivo del presente título, que se incrementará en el porcentaje máximo previsto en el apartado 1 del articulo 28 de esta ley, está integrada, al efecto de esta ley, por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas durante el ejercicio 2017 por el citado personal, con el límite, para el personal de la administración de la Generalitat y de su sector público instrumental, de las cuantías informadas favorablemente por la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda para este ejercicio presupuestario.
1. La incorporación de nuevo personal en el sector público delimitado en el articulo 27 de esta ley, a excepción de las sociedades mercantiles de la Generalitat, entidades públicas empresariales de la Generalitat, las fundaciones del sector publico de la Generalitat y consorcios adscritos a la Generalitat siempre que sus actos estén sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de aquella, que se regirán por lo dispuesto en la disposición adicional vigésima de esta ley, y de las instituciones a que se refiere el artículo 20.3 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, estará sujeta a los limites y requisitos establecidos en los apartados siguientes.
- establecimiento de nuevos servicios públicos,
- incremento de la actividad estacional por la actividad turística, o
- alto volumen de las jubilaciones esperadas
11. La validez de la tasa de reposición autorizada en los diferentes apartados del presente artículo, estará condicionada a que las plazas resultantes se incluyan en una Oferta de Empleo Público que deberá ser aprobada en los términos y condiciones previstos en el apartado 2 del artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana antes de la finalización del ejercicio.
1. En el año 2018, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.1 de esta ley, las retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia, perteneciente a los cuerpos y escalas de médicos forenses, de secretarios de juzgados de paz, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial, competencia de la Generalitat, serán las siguientes:
b) Las restantes retribuciones complementarias que, en su caso, pudiera percibir el personal a que se refiere el presente artículo, experimentarán un incremento del 1,50 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio de las adaptaciones que deriven del establecimiento de las nuevas relaciones de puestos de trabajo de dicho personal, así como de los programas concretos de actuación que pudieran implantarse a lo largo del ejercicio.
1. Durante el ejercicio 2018, los créditos máximos destinados, dentro de cada programa presupuestario, a satisfacer los gastos de personal que no sean de carácter fijo y periódico no podrán experimentar un incremento global superior al porcentaje que se establezca con el carácter de básico por la ley de presupuestos generales del Estado para el año 2018, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en términos anuales y de homogeneidad.
1. Durante 2018 las sociedades mercantiles de la Generalitat, las entidades públicas empresariales de la Generalitat, las fundaciones del sector público de la Generalitat y los consorcios adscritos a la Generalitat siempre que sus actos estén sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de la Generalitat podrán proceder a la contratación de nuevo personal con los requisitos y limitaciones establecidos en esta disposición adicional.
4. Los consorcios adscritos a la Generalitat, siempre que sus actos estén sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de la Generalitat, que gestionen servicios públicos o realicen actividades de las enumeradas en el artículo 36.2 de esta ley tendrán, en los mismo términos establecidos en dicho precepto, como máximo, la tasa de reposición establecida para el respectivo sector en el citado precepto, siempre que quede justificada la necesidad de esa tasa para la adecuada prestación del servicio o realización de la actividad.
6. Las contrataciones temporales de los distintos sujetos incluidos en el ámbito subjetivo de la presente disposición solo podrán realizarse en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables o, en el caso de que las mismas se realicen por sociedades mercantiles públicas o entidades públicas empresariales, cuando se lleven a cabo en los términos del artículo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público, por la que transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
El cálculo de la prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Generalitat, ya sea funcionario, estatutario o laboral, y cualquiera que sea el régimen de la seguridad social que le sea aplicable, se soportará sobre las retribuciones fijas que se vengan percibiendo en el mes de inicio de la incapacidad temporal, quedando excluidos, en todo caso, los conceptos retributivos que a continuación se detallan: los atrasos de cualquier concepto retributivo, las gratificaciones o indemnizaciones, la productividad variable, así como las pagas extraordinarias y el componente compensatorio del complemento específico.
1. Durante el ejercicio 2018 el control interno de los organismos autónomos Instituto Cartográfico Valenciano; Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias; Institut Valencià de la Joventut; Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria; y Autoridad de Transporte Metropolitano de Valencia se ejercerá exclusivamente mediante la modalidad de auditoría pública.
1. Las cuantías del complemento autonómico transitorio a percibir por el personal funcionario de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia dependientes de la Generalitat Valenciana que, a 31 de diciembre de 2017, no estén incluidos en una Relación de Puestos de Trabajo y no tengan adaptada su estructura retributiva al nuevo régimen resultante de la implantación de la nueva Oficina Judicial, serán las que se detallan a continuación:
Complemento Autonómico Transitorio Anual (€ )
Quince. Se modifica el anexo I Módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados , de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, con el contenido y alcance siguientes:
Salarios y costes sociales
Pers. compl
EDUCACIÓN INFANTIL 2° CICLO
Centros con unidades de líneas incompletas
37.774,95
3.847,06
7.438,05
49.060,06
Centros de 1 unidad
60.439,92
71.725,03
Centros de 2 unidades
49.107,44
60.392,55
Centros de 3 unidades
50.366,60
61.651,71
Centros de 6 unidades
44.070,78
55.355,89
Centros de 9 unidades
41.972,17
53.257,28
Centros de 12 unidades
Centros hasta 5 uds y uds de líneas incompletas
4.774,29
49.987,29
56.662,43
68.874,77
53.514,52
65.726,86
Centros de 18 unidades
52.465,21
64.677,55
Centros de 24 unidades
62.578,94
Centros de 30 unidades
7.594,54
50.143,78
Integración Primaria (media jornada)
18.887,48
2.387,15
3.998,35
25.272,98
Aula PASE
19.992,65
70.136,4
42.457,88
92.601,6
53.831,76
103.975,5
Psíquicos (Moderados)
33.381,14
83.524,9
Psíquicos (Profundos y severos)
38.113,25
88.257,0
46.169,39
78.530,8
100.996,1
112.369,9
91.919,3
96.651,4
1° o 2° curso (unidades de líneas incompletas)
57.579,38
9.157,62
8.973,77
75.710,77
1° o 2° curso (centros con 2 o 3 uds. en estos cursos)
91.026,23
109.157,62
1° o 2° curso (centros con 4 o 5 uds. en estos cursos)
82.558,68
1° o 2° curso (centros con 6 o 7 uds. en estos cursos)
80.018,41
98.149,80
1° o 2° curso (centros con 8 o 9 uds. en estos cursos)
79.171,65
97.303,04
1° o 2° curso (centros con 10 o 11 uds. en estos cursos)
76.208,01
94.339,40
1° o 2° curso (centros con 12 o más uds. en estos cursos)
74.514,50
92.645,89
3° o 4° curso (unidades de líneas incompletas)
69.433,96
13.907,52
9.904,72
93.246,20
3° o 4° curso (centros con 2 o 3 uds. en estos cursos)
102.880,81
126.693,05
3° o 4° curso (centros con 4 o 5 uds. en estos cursos)
88.062,59
111.874,83
3° o 4° curso (centros con 6 o 7 uds. en estos cursos)
85.098,94
108.911,18
3° o 4° curso (centros con 8 o 9 uds. en estos cursos)
82.982,05
106.794,29
3° o 4° curso (centros con 10 o 11 uds. en estos cursos)
79.595,03
3° o 4° curso (centros con 12 o más uds. en estos cursos)
78.324,90
102.137,14
42.337,78
7.594,53
58.633,68
Integración Secundaria (media jornada)
21.168,89
29.517,92
71.804,88
10.534,63
95.504,65
102.278,69
Bachillerato (unidad mixta)
98.223,65
13.114,80
121.873,08
94.836,63
118.486,06
50.805,34
67.188,52
59.272,90
77.632,89
9.267,70
77.451,05
14.594,44
74.667,48
15.501,81
84.042,41
69.576,51
80.020,88
73.840,01
83.814,79
12.056,96
72.130,00
81.901,20
Conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural LOGSE
3.575,57
14.511,02
14.686,74
74.759,78
71.452,02
81.426,80
11.826,27
71.899,31
81.274,21
Cuidados auxiliares de enfermería LOGSE
84.111,60
16.855,13
76.928,17
17.739,40
22.714,42
82.787,46
73.609,61
83.228,51
9.519,46
69.592,50
85.918,61
77.114,34
Joyería LOGSE
75.997,60
85.616,50
69.389,86
79.513,21
72.449,09
30.022,39
90.095,43
12.964,30
81.504,90
84.156,60
71.777,85
10.246,89
70.319,93
77.588,37
Animación de actividades físicas y deportivas LOGSE
81.382,28
70.251,82
9.699,75
69.772,79
73.565,09
83.183,99
Dietética LOGSE
69.345,34
79.468,69
80.487,60
70.098,95
Mantenimiento aeromecánico LOGSE
Mantenimiento de aviónica LOGSE
Óptica de anteojería LOGSE
Prevención de riesgos profesionales LOGSE
Química ambiental LOGSE
68.192,63
10.935,45
Realización y planes de obra LOGSE
16.033,99
Salud ambiental LOGSE
67.711,22
70.060,22
67.084,58
66.603,14
69.235,21
68.575,48
68.964,49
67.127,74
Dieciséis. Se modifica el anexo III Importes correspondientes al componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de carrera de los diferentes cuerpos docentes , de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre con el siguiente alcance:
Diecisiete. Se modifica el anexoIV Importes correspondientes a los sistemas de carrera profesional vigentes en la Generalitat , de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, con el siguiente alcance:
2.080,40
4.160,80
9.601,34
6.240,92
12.801,88
6.275,52
6.118,68
12.550,92
8.158,08
3.922,20
Dieciocho. Se modifica el anexo VI Componente Singular del Complemento Específico del cargo INSPECCIÓN EDUCATIVA AÑO 2018 , de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, con el siguiente alcance:
Importe anual (€ )
Inspector Jefe Territorial
Inspector adscrito a Inspección General
4.008,48
Inspector Secretario Territorial
Inspector Coordinador Territorial
Diecinueve. Se modifica el Anexo VII Importes correspondientes al componenteespecifico por festividad, nocturnidad y turnicidad del personal al servicio de la Administración de la Generalitat y de los organismos autónomos de ella dependiente , de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, con el siguiente alcance:
IMPORTE módulo 8 horas (€ )
IMPORTE por un mes (€ )
A PARTIR DEL 8º MÓDULO (€ ) 21,74
D.T. Única. Del libramiento de las subvenciones de capital para la realización de programas de interés general.
D.A. 1ª. De las transferencias a las universidades
D.A. 2ª. De los centros concertados
D.A. 3ª. Del incremento salarial adicional
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.dos de la Ley 6/2018, de 3 de julio, si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2017 alcanzase o superase el 3,1 por ciento, se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2018, otro 0,25 por ciento de incremento salarial en las retribuciones del personal incluido en el ámbito subjetivo del Título III Gastos de Personal , de la vigente Ley de Presupuestos de la Generalitat.
Dicho incremento se extenderá igualmente al personal a que se refieren las disposiciones adicionales primera y segunda de este Decreto Ley
A tal efecto, de producirse el citado incremento del producto interior bruto, se autoriza al Consell, para que, una vez comunicado el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se apruebe la aplicación del incremento salarial del 0,25 por ciento adicional, mediante Acuerdo, apruebe la publicación de todas las tablas retributivas contempladas en la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, debidamente actualizadas, incluyendo al efecto el anexo correspondiente a los módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados.
D.A. 4ª. Del incremento adicional del 0,2 por ciento de la masa salarial
D.A. 5ª. De la correcta imputación contable de la línea de subvención S0713000 Fundació Museu Tèxtil de la Comunitat Valenciana
La línea de subvención de carácter nominativo S0713000 Fundació Museu Tèxtil de la Comunitat Valenciana, incluida, por error, en el capítulo IV del programa 612.60 Gastos Diversos , con una dotación de 500.000 euros, se modifica con el siguiente alcance:
Programa Presupuestario 612.60 Gastos Diversos Denominación línea: Fundació Museu Tèxtil de la Comunitat
Beneficiarios previstos: Fundació Museu Tèxtil de la Comunitat Valenciana
Capitulo: VII Transferencias de capital
D.A. 6ª. De la Autoridad del Transporte Metropolitano de Valencia
1. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado Tres de la Disposición adicional centésima décima tercera de la Ley 6/2018, de 3 julio, una vez publicado el presente Decreto Ley podrá generarse crédito en el presupuesto del organismo autónomo de la Generalitat Autoridad del Transporte Metropolitano de Valencia, por un importe máximo de 10.000.000 euros.
Denominación: Subvención al transporte colectivo urbano. Denominación y Finalidad: Transferencias corrientes a Corporaciones Locales adheridas a la ATMV para cofinanciar sus servicios de transporte colectivo.
Capítulo: IV Transferencias corrientes
Modo de concesión: artículo 168.1.B) Ley 1/2015 Beneficiarios: Municipios adheridos a la ATMV, según anexo.
Importes (miles euros)
D.A. 7ª. De la concertación de seguros
D.A. 8ª. Régimen de integración del personal laboral del Institut Valencià de Finances en la Administración de la Generalitat
La integración del personal laboral del IVF que hasta ese momento viniera ejerciendo funciones reservadas a personal funcionario público sin serlo, se realizará con la condición de a extinguir , resultando de aplicación, en todo caso, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 21/2017, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat, el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
D.A. 9ª. De la homogeneización de las retribuciones en el ámbito del sector público instrumental
D.A. 10ª. Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público de la Generalitat
7. Lo previsto en esta disposición resulta de aplicación al personal al servicio de las instituciones a que se refiere el artículo 20.3 del Estatut d? Autonomía de la Comunitat Valenciana.
D.A. 11ª. Del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat
D.A. 12ª. Régimen jurídico de disfrute del permiso de paternidad
1. El crédito a favor de la Generalitat Valenciana generado por la parte del importe del vencimiento anticipado de los avales otorgados en su día por esta en virtud del contrato marco de refinanciación de 26 de julio de 2013, no destinado a lo previsto en el apartado 1 del artículo 3 anterior, y que se deriva de la amortización parcial de la financiación sénior concedida por las entidades financieras, será satisfecho por la SGR en su integridad mediante dación en pago a la entidad o entidades del sector público instrumental de la Generalitat cuya titularidad sea 100 % de la Generalitat que esta designe (previos los negocios jurídicos necesarios entre la entidad y la Generalitat) de modo que SGR ceda y transmita en pago de dicha deuda, a favor de la entidad o entidades, el pleno dominio de una cartera compuesta por una serie de activos y derechos de su titularidad, o su equivalente en efectivo.
València, 13 de julio de 2018
Entrada en Vigor: 2018-07-17
Fecha Publicación: 2017-12-30
Artículo 28. De los gastos del personal incluido en el ámbito subjetivo del presente título
Artículo 29. Régimen retributivo del personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el ámbito de aplicación subjetivo del presente título, sometido a régimen administrativo y estatutario
Artículo 30. Retribuciones de las personas que ocupen puestos de altos cargos del Consell y de la administración de la Generalitat, así como del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat
Artículo 31. Retribuciones de los funcionarios de la Generalitat incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana
Artículo 32. Retribuciones del personal al servicio de las instituciones sanitarias
Artículo 33. Retribuciones del personal eventual
Artículo 34. Régimen retributivo del personal laboral al servicio de las entidades y sujetos incluidos en ámbito de aplicación del presente título
Artículo 36. De la oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal
Artículo 41. Retribuciones del personal al servicio de la administración de justicia, competencia de la Generalitat
Artículo 42. Otras medidas de control de los gastos de personal
D.A. 20ª. Contratación de personal de las sociedades mercantiles de la Generalitat, de las entidades públicas empresariales de la Generalitat, de las fundaciones del sector público de la Generalitat y de los consorcios adscritos a la Generalitat siempre que sus actos estén sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de la Generalitat en 2018
D.A. 21ª. Del cálculo de la prestación económica en los supuestos de incapacidad temporal
D.A. 30ª. De la contabilidad aplicable a determinadas entidades del sector público administrativo de la Generalitat
D.T. 6ª. Del complemento autonómico transitorio del personal al servicio de la administración de justicia, competencia de la Generalitat
ANEXO III. Importes correspondientes al componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes
ANEXO IV. Importes correspondientes a los sistemas de carrera profesional vigentes en la Generalitat
ANEXO VI. Componente singular del complemento específico del cargo
ANEXO VII. Importes correspondientes al componente especifico por festividad, nocturnidad y turnicidad del personal al servicio de la Administración de la Generalitat y de los organismos autónomos de ella dependiente

References: artículo 27
 artículo 28
 artículo 24
 artículo 31
 artículo 40
 artículo 31
 artículo 28
 artículo 20
 artículo 70
 Real Decreto 
 artículo 28
 artículo 36
 artículo 32
 artículo 18
 artículo 168
 artículo 44
 Real Decreto 
 artículo 20
 artículo 3

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 36

Artículo 41

Artículo 42