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Timestamp: 2019-04-22 07:01:34+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: abril 2014
Ayuntamiento de Jaca (Huesca).
Resolución de 16 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 67, de 8 de abril de 2014, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 76, de 16 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar Técnico, mediante el sistema de provisión libre por concurso-oposición.
Ayuntamiento de Salobreña (Granada).
Resolución de 11 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Salobreña (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 66, de 8 de abril de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 68, de 8 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 23 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
60 plazas de Bombero del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 22 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Principado de Asturias» número 89, 16 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 16 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Principado de Asturias» número 201, de 29 de agosto de 2013, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer tres plazas de Subinspector, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara (Badajoz).
Resolución de 11 de abril de 2014, del Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 7 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro 022014006677, de 24 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 9 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 58, de 25 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Básica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Alía (Cáceres).
Resolución de 4 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Alía (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 59, de 26 de marzo de 2014, y en el «Diario Oficial de Extremadura» número 65, de 3 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Resolución de 4 de abril de 2014, de la Diputación Provincial de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 24, de 28 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Ayuntamiento de Barcarrota (Badajoz).
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Agente de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Arbúcies (Girona).
En el ·Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 59, de 26 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Principado de Asturias» número 201, de 29 de agosto de 2013, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Inspector, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Malpica de Bergantiños (A Coruña).
En el Boletín Oficial de la provincia número 27, de 10 de febrero de 2014, con corrección de errores en el Oficial de la provincia número 41, de 28 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
1 plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Navas de San Juan (Jaén).
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 49, de 13 de marzo de 2014, con corrección de errores en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 65, de 4 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Policía local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
En el Boletín Oficial de Provincia de Albacete número 34, de 24 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Parques, Jardines y Montes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Alagón (Zaragoza).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 33, de 11 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, una mediante el sistema de concurso-oposición y la otra mediante sistema de oposición, en turno de promoción interna y acceso libre, respectivamente.
Ayuntamiento de Castalla (Alicante).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 42, de 3 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.
Ayuntamiento de Cordobilla de Lácara (Badajoz).
Resolución de 28 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Cordobilla de Lácara (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Hostalric (Girona).
Resolución de 27 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Hostalric (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 59, de 26 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Ayuntamiento de Monterroso (Lugo).
Resolución de 17 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Monterroso (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 96, de 29 de abril de 2010, (modificación BOP Lugo de 19 de agosto de 2010) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento deAlfafar (Valencia).
Resolución de 2 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 55, de 6 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía, perteneciente a la escala Básica de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 26 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Lleida, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 53, de 18 de marzo de 2014, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dps plazas de Agente Guardia Urbana, perteneciente a la escala Básica, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 27 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Alagón (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 38, de 17 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
Resolución de 24 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de El Masnou (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 14 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 3 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 155, de 25 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración Especial, Ingeniero Informático, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 62, de 17 de marzo de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 13, de 21 de enero de 2014, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza, mediante concurso-oposición, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Arquitecto Técnico.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior Especialista, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Calonge (Girona).
En el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 6574, de 4 de marzo de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 45, de 6 de marzo de 2014, se publican íntegramente la convocatoria y las bases que han de regir los procesos de selección para la provisión de las siguientes plazas:
Tres plazas, mediante concurso-oposición libre. Escala Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Policía Local. Agente.
Ayuntamiento de Malpica de Bergantiños (A Coruña)....

References: Resolución 

Resolución 

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