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Timestamp: 2020-08-04 22:51:02+00:00

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Estatuto Social - cosamanet.com
TESTIMONIO DEL ESTATUTO SOCIAL REFORMADO DE LA COOPERATIVA TELEFÓNICA SANTA MARÍA LIMITADA
CAPITULO I: Constitución, Domicilio, Duración y Objeto
ARTICULO Nº 1): Con la denominación de COOPERATIVA TELEFONICA SANTA MARIA LIMITADA, continúa funcionando la Sociedad Cooperativa, de servicios públicos, vivienda, crédito y servicios asistenciales, turísticos y educativos que se regirá por las disposiciones de este Estatuto, la Ley Nº 20.337 y demás disposiciones legales aplicables en virtud de su objeto.-
ARTICULO Nº 2): El domicilio legal de la Cooperativa será la ciudad de Santa María Departamento del mismo nombre , provincia de Catamarca, República Argentina, pudiendo establecer sucursales, delegaciones , corresponsalías y / o agencias en el país y cualquier otro género de representación en el exterior.
ARTICULO Nº 3): La duración de la Cooperativa es ilimitada. En caso de disolución su liquidación se hará con arreglo a lo establecido por este Estatuto y la Legislación Cooperativa.
ARTICULO Nº 4): La Cooperativa excluirá de todos sus actos las cuestiones políticas, religiosas, sindicales, de nacionalidad, regiones o razas determinadas.
ARTICULO Nº 5): La Cooperativa tendrá por objeto: a) Proveer del servicio de telecomunicaciones, transporte de datos, imágenes y voz, Internet, correo electrónico y todos los servicios conexos cualquiera sea la modalidad o característica técnica utilizada, a prestarse dentro y / o fuera del territorio de la República Argentina destinada al servicio particular o público, que de acuerdo con la normativa vigente se encuentre habilitada para prestar a sus asociados y a no asociados a cuyo efecto adquirirá e instalará el equipamiento e infraestructura necesarios como así también los servicios de informática, ventas de computadoras e insumos. b) Proveer servicios de radiodifusión y los llamados servicios complementarios entendiendo por aquellos las transmisiones al Público de Televisión o radio , codificada o paga , sea por cable, aire o satelital. , con arreglo a la ley vigente en la materia; proveer la instalación y explotación de un circuito cerrado de televisión comunitario, antena comunitaria de Televisión y la distribución de señales de audio con modulación de frecuencia y / o amplitud modulada. c) Proveer de agua potable, redes cloacales y sanitarios, energía eléctrica convencional y / o energías alternativas, gas natural y / o envasado, que promuevan el bienestar de los asociados y de la comunidad, a cuyos efectos podrá realizar las construcciones e instalaciones necesarias. d) Adquirir viviendas individuales o colectivas, o construirlas, sea por administración o por medio de contratos con empresas del ramo, para entregarlas en uso o en propiedad a los socios y / o terceros. En las condiciones que se especifiquen en el reglamento respectivo, adquirir terrenos para sus socios y / o terceros , con destino a la vivienda propia. e) Ejecutar por administración o por medio de contratos con terceros las obras necesarias para la conservación, ampliación o mejoramiento de las viviendas de sus asociados y / o terceros de acuerdo con la reglamentación vigente. f) Propender al fomento de los hábitos de economía y previsión entre los asociados. g) Gestionar ante los poderes públicos nacionales, provinciales o comunales, normas legales que atiendan al perfeccionamiento del servicio que preste la cooperativa. h) Fomentar el espíritu de solidaridad y ayuda mutua entre los asociados y cumplir con el fin de crear una conciencia cooperativa. i) la cooperativa tendrá una sección de créditos con capital propio para sus asociados sujeto a la reglamentación. No se podrá realizar las operaciones denominadas de “ahorro y préstamo” j) Prestar servicios de sepelio a los asociados y sus familiares, en forma directa o mediante contrato con terceros, de acuerdo con los reglamentos y las resoluciones de la autoridad de aplicación. k) Prestar servicio de educación formal y no formal en todos los niveles y disciplinas , pudiendo para ello erigir establecimientos educativos, dictar cursos , realizar concursos, becas, premios, ferias, exposiciones, creación de aulas virtuales y toda actividad o emprendimiento de carácter educativo, que contribuyan a la elevación cultural y capacitación de sus asociados y comunidad . l) Prestará y / o contratará con terceros los servicios Médico-asistencial, odontológico y farmacéutico de cualquier complejidad y naturaleza, con servicios de internación, ambulatorio, emergencia, traslados por vía terrestre y/o aéreos. m) Facilitar el acceso de la corriente turística, construyendo o contratando, en forma total o parcial la locación de hoteles, cabañas, bungalow, pensiones, alojamientos y viviendas en general dentro y / o fuera del país en total beneficio del asociado, hasta lograr la estructura propia. Gestionar ante empresas de transportes oficiales y privadas las bonificaciones o rebajas en pasajes. Podrá contratar o adquirir los medios de movilidad necesarios. n) Gestionará para sus asociados la contratación de seguros. o ) Firmar toda clase de convenios con cualquier repartición pública y/o privada, nacional, provincial municipal, para tomar a su cargo cualquier obra o servicio público, inclusive el cobro de impuestos, tasas y contribuciones. p) Construir, adquirir y/o arrendar a organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales, provinciales y municipales, predios con destino al aprovechamiento de la comunidad en general como obras de infraestructura y saneamiento urbano de tipo cultural, social, deportivo, de esparcimiento: cine, conciertos, conferencias, exposiciones, ecología, seguridad y defensa civil. q) Proveer en forma excepcional a terceros no asociados de los elementos y servicios determinados en el presente estatuto en las condiciones que determine la autoridad de aplicación, el estatuto y los reglamentos, teniendo en todos los casos preferencia la satisfacción de la demanda de los asociados. Para proveer todo tipo de servicio público y privado se deja expresamente aclarado que a los efectos de la implementación de los planes de provisión de nuevos servicios el proyecto que se elabore deberá contener un estudio de factibilidad económica – financiera y ser aprobado por simple mayoría en la Asamblea de Asociados.
ARTICULO Nº 6): El Consejo de Administración dictará los Reglamentos Internos a los que se ajustarán las operaciones previstas en el articulo anterior, fijando con precisión los derechos y obligaciones de la Cooperativa y de sus miembros. Dichos reglamentos no tendrán vigencia sino una vez que hayan sido aprobados por la Asamblea y por la autoridad de aplicación de la Ley Nº 20.337, excepto los que sean de mera organización interna de las oficinas.
ARTICULO Nº 7): La Cooperativa podrá organizar las secciones que estime necesarias con arreglo a las operaciones que constituyen su objeto.
ARTICULO Nº 8): Por resolución de la Asamblea, o del Consejo de Administración ad referéndum de ella, la Cooperativa podrá: a) Asociarse con otras Cooperativas a los efectos de realizar todo acto conveniente para el cumplimiento de los objetivos de esta entidad; b) Agruparse con otras cooperativas para formar una Federación o adherirse a una ya existente a condición de conservar su autonomía e independencia; c) Asimismo podrá asociarse con personas de otro carácter Jurídico a condición de que sea conveniente para su objeto social y que no desvirtúen su propósito de servicio.
ARTICULO Nº 9): La Cooperativa podrá prestar servicios a terceros no asociados en las condiciones que determine el Consejo de Administración con sujeción a los requisitos que establezcan la Legislación Vigente y la Autoridad de aplicación en la materia.
CAPITULO II: De Los Asociados: –
ARTICULO Nº 10): Podrá asociarse a esta Cooperativa toda persona capaz de adquirir derechos y contraer obligaciones, que acepte el presente Estatuto y Reglamentos y no tenga intereses contrarios a la misma. Los menores de más de 18 años podrán ingresar a la Cooperativa, sin necesidad de autorización de la persona que ejerza la patria potestad, y disponer de su haber en ella por sí solos. Los menores de menos de 18 años y demás incapaces podrán asociarse a la Cooperativa por intermedio de sus Representantes Legales, pero no tendrán ni voz ni voto en las Asambleas sino por medio de estos últimos. Cuando el asociado sea una persona jurídica deberá hacer saber al Consejo de Administración por escrito, cual es la persona física que ejercerá los derechos sociales. Si existe copropiedad de cuotas sociales, se aplicarán las reglas del condominio y se exigirá la unificación de la representación por escrito ante el Consejo, para el ejercicio de los derechos sociales.
ARTICULO Nº 11): Toda persona que quiera asociarse deberá presentar una solicitud por escrito ante el Consejo de Administración, comprometiéndose a cumplir las disposiciones estatutarias y reglamentarias y a suscribir por lo menos una acción, pero el Consejo de Administración podrá exigir a los usuarios de sus servicios, la suscripción de una mayor cantidad de acciones en proporción a la utilización de los servicios que efectúen de acuerdo con la Reglamentación General que a tal efecto resuelva el Consejo de Administración.
ARTICULO Nº 12): Son obligaciones de los asociados: a)Integrar las cuotas suscriptas; b)Cumplir los compromisos que contraigan con la Cooperativa; c) Acatar las Resoluciones de los Órganos Sociales, sin perjuicio del derecho de recurrir contra ellas en la forma prevista por este Estatuto y por la Ley vigente; d) Mantener actualizado el domicilio, notificando fehacientemente a la Cooperativa cualquier cambio del mismo.-
ARTICULO Nº 13): Son derechos de los asociados: a) Utilizar los servicios de la Cooperativa, en las condiciones Estatutarias y Reglamentarias; b) Proponer al Consejo de Administración y a la Asamblea las iniciativas que crean convenientes al interés social; c) Participar en las Asambleas con voz y voto; d) Aspirar al desempeño de los cargos de Administración y Fiscalización previstos por este Estatuto, siempre que reúnan las condiciones de elegibilidad requeridas; e) Solicitar la Convocatoria de Asamblea Extraordinaria de conformidad con las Normas Estatutarias; f) Tener libre acceso a las constancias del Registro de Asociados; g) Solicitar al Síndico información sobre las constancias de los demás Libros; h) Retirarse voluntariamente al finalizar el Ejercicio Social dando aviso con treinta (30) días de anticipación por lo menos.
CAPITULO III: Del Capital Social.
ARTICULO Nº 14): El Capital Social es ilimitado y estará constituido por cuotas sociales indivisibles de pesos UNO (1) cada una y constarán en acciones representativas de una o mas cuotas sociales que revestirán el carácter de nominativas y que podrán transferirse solo entre asociados y con el acuerdo del Consejo de Administración en las condiciones establecidas en el párrafo tercero de este artículo. Las cuotas sociales serán pagaderas al contado o fraccionadamente en montos y plazos que fijará el Consejo de Administración teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley Nº 20.337. El Consejo de Administración no acordará transferencia de cuotas sociales durante el lapso que medie entre la Convocatoria de una Asamblea y la realización de ésta.
ARTICULO Nº 15): Las acciones serán tomadas de un Libro talonario y contendrán las siguientes formalidades: a) Denominación, domicilio, fecha y lugar de constitución; b) Mención de la autorización para funcionar y de la inscripción prevista por la Ley Nº20.337; c) Número y valor nominal de las cuotas sociales que representan; d) Número correlativo de orden y fecha de emisión; e) Firma autógrafa del Presidente, Tesorero y el Síndico. –
ARTICULO Nº 16): La transferencia de cuotas sociales producirá efectos recién desde la fecha de su inscripción en el Registro de Asociados. Se hará constar en los Títulos respectivos, con la firma del cedente o su apoderado y las firmas prescriptas en el artículo anterior.
ARTICULO Nº 17): El Asociado que no integre las cuotas sociales suscriptas en las condiciones previstas en el Estatuto, incurrirá en mora por el mero vencimiento del plazo y deberá resarcir los daños e intereses. La mora comportará la suspensión de los Derechos Sociales. Si intimado el deudor a regularizar su situación en un plazo no menor de quince (15) días, no lo hiciera, se producirá la caducidad de sus Derechos con pérdida de las sumas abonadas, que serán transferidas al Fondo de Reserva Legal. Sin perjuicio de ello el Consejo de Administración podrá optar por el cumplimiento del contrato de suscripción.
ARTICULO Nº 18): Las Cuotas Sociales quedarán afectadas como mayor garantía de las operaciones que el asociado realice con la Cooperativa. Ninguna liquidación definitiva a favor del asociado puede ser practicada sin haberse descontado previamente todas las deudas que tuviere con la Cooperativa.-
ARTICULO Nº 19): Para el reembolso de Cuotas Sociales se destinará el cinco (5) por ciento del Capital Integrado conforme al último Balance aprobado, atendiéndose las solicitudes por riguroso orden de presentación. Los casos que no puedan ser atendidos con dicho porcentaje lo serán en los ejercicios siguientes por orden de antigüedad. Las cuotas sociales pendientes de reembolso devengarán un interés equivalente al cincuenta (50) por ciento de la tasa fijada por el Banco de la Nación Argentina para depósitos en Caja de Ahorro.
ARTICULO Nº 20): En caso de retiro, exclusión o disolución, los Asociados solo tienen derecho a que se les reembolse el valor nominal de sus cuotas sociales integradas, deducidas la pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar.-
CAPITULO IV: De La Contabilidad Y El Ejercicio Social:
ARTICULO Nº 21): La Contabilidad será llevada en idioma Nacional y con arreglo a lo dispuesto por el artículo 43 del Código de Comercio.
ARTICULO Nº 22): Además de los libros prescriptos por el artículo 44 del Código de Comercio se llevarán los siguientes: a) Registro de Asociados; b) Actas de Asambleas; c) Actas de Reuniones del Consejo de Administración; d) Informes de Auditoría. Dichos libros serán rubricados conforme a lo dispuesto por el art. 38 de la Ley Nº 20.337.
ARTICULO Nº 23): Anualmente se confeccionarán Inventario, Balance General, Estado de Resultados y demás Cuadros y Anexos, cuya presentación se ajustará a las disposiciones que dicte la Autoridad de Aplicación. A tales efectos el Ejercicio Económico se cerrará el día treinta y uno (31) del mes de diciembre de cada año.
ARTICULO Nº 24): La Memoria anual del Consejo de Administración deberá contener una descripción del Estado de la Cooperativa con mención de las diferentes secciones en que opera, actividad registrada y los proyectos en curso de ejecución. Hará especial referencia a: a) Los Gastos e Ingresos cuando no estuvieren discriminados en el estado de resultados; b) La relación Económica Social con la Cooperativa de grado superior, en el caso de que estuviere asociada, con mención del porcentaje de las respectivas operaciones; c) Las sumas invertidas en Educación y Capacitación Cooperativas, con indicación de la labor desarrollada o mención de la Cooperativa de grado superior o Institución especializada a la que se hubiesen remitido los fondos respectivos para tales fines. –
ARTICULO Nº 25): Copias del Balance General, Estados de Resultados, Cuadros y Anexos, juntamente con la Memoria y acompañada de los Informes del Síndico y del Auditor y demás documentos deberán ser puestas a disposición de los asociados en la sede, sucursales y cualquier otra especie de representación permanente, remitidas a la autoridad de aplicación y al órgano local competente, con no menos de quince días de anticipación a la realización de la Asamblea que considerará dichos documentos. En caso de que los mismos fueran modificados por la Asamblea se remitirá también copia de los definitivos a la Autoridad de Aplicación y al Órgano Local Competente dentro de los treinta (30) días.
ARTICULO Nº 26): Serán excedentes repartibles sólo aquellos que provengan de la diferencia entre el costo y el precio del servicio prestado a los Asociados. De los excedentes repartibles se destinará: a) El cinco (5) por ciento a Reserva Legal; b) El cinco (5) por ciento al Fondo de Acción Asistencial Laboral o para estímulo del personal; c) El cinco (5) por ciento al Fondo de Educación y Capacitación Cooperativas; d) Una suma indeterminada para pagar un interés a las cuotas sociales, el cual no podrá exceder en mas de un punto al que cobre el Banco de la Nación Argentina en sus operaciones de descuento de pagaré; e) El resto se distribuirá entre los Asociados, en concepto de retorno en proporción a los servicios utilizados u operaciones realizadas para cada asociado en las distintas secciones de servicios públicos, vivienda, crédito, servicios asistenciales, turísticos y educativos durante el ejercicio.
ARTICULO Nº 27): Los resultados se determinarán por secciones y no podrán distribuirse excedentes sin compensar previamente los quebrantos de las que hubieren arrojado pérdidas. Cuando se hubieren utilizado reservas para compensar quebrantos no se podrán distribuir excedentes sin haberlas reconstituido al nivel anterior a su utilización. Tampoco podrán
distribuirse excedentes sin haber compensado las pérdidas de ejercicios anteriores.
ARTICULO Nº 28): La Asamblea podrá resolver que el retorno y/o los intereses se distribuyan total o parcialmente en efectivo o en cuotas sociales.-
ARTICULO Nº 29): El importe de los retornos e intereses quedará a disposición de los Asociados después de treinta (30) días de realizada la Asamblea. En caso de no ser retirado dentro de los ciento ochenta (180) días siguientes será acreditado en cuotas sociales.-
CAPITULO V: De Las Asambleas:-
ARTICULO Nº 30): Las Asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias. La Asambleas Ordinarias deberán realizarse dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre del Ejercicio para considerar el Balance General, Estado de Resultados, Cuadros y Anexos, Memoria, Informe del Síndico y demás Documentos y elegir Consejeros y Síndicos, sin perjuicios de los demás asuntos incluidos en el Orden del Día. Las Asambleas Extraordinarias tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración o el Síndico, conforme lo previsto en este estatuto, o cuando lo soliciten asociados cuyo número equivalga por lo menos al diez (10%) por ciento del total. Se realizarán dentro del plazo de treinta (30) días de recibida la solicitud. El Consejo de Administración puede denegar el pedido incorporando los asuntos que lo motivan al Orden del Día de la Asamblea Ordinaria cuando ésta se realice dentro de los noventa (90) días de la fecha de presentación de la solicitud.-
ARTICULO Nº 31): Las Asambleas tanto Ordinarias como Extraordinarias serán convocadas con quince (15) días de anticipación por lo menos a la fecha de su realización. La convocatoria incluirá el Orden del Día a considerar y determinará fecha, hora, lugar de realización y carácter de la asamblea. Con la misma anticipación, la realización de la Asamblea será comunicada a la Autoridad de Aplicación y al Órgano Local Competente, acompañando, en su caso, la documentación mencionada en el Art. 23 de este Estatuto y toda otra documentación que deba ser considerada por la Asamblea. Dichos Documentos y el Padrón de Asociados serán puestos a la vista y a disposición de los Asociados en el lugar a que acostumbre a exhibir los anuncios de la Cooperativa. Los asociados serán citados por escrito a la Asamblea, haciéndoles saber la Convocatoria y el Orden del Días pertinente y el lugar donde se encuentra a su disposición la documentación a considerar .–
ARTICULO Nº 32): Las Asambleas se realizarán válidamente, sea cual fuere el número de asistentes, una hora después de la fijada en la convocatoria , si antes no se hubiere reunido la mitad mas uno de los Asociados.–
ARTICULO Nº 33): Será nula toda decisión sobre materia extraña a las incluidas en el Orden del Día, salvo la elección de los encargados de suscribir el acta.-
ARTICULO Nº 34): Cada Asociado deberá solicitar previamente a la Administración el Certificado de las Cuotas Sociales, que les servirá de entrada a la Asamblea, o bien, si así lo resolviere el Consejo, algún otro medio de identificación. Antes de tomar parte de las deliberaciones, el asociado deberá firmar el Libro de Asistencia. Tendrán voz y voto los asociados que hayan integrado las Cuotas Sociales suscriptas o, en su caso, estén al día en el pago de las mismas, a falta de este requisito sólo tendrán derecho a voz. Cada asociado tendrá un solo voto cualquiera fuera el número de sus Cuotas Sociales.-
ARTICULO Nº 35): Los Asociados podrán presentar iniciativas o proyectos al Consejo de Administración, el cual decidirá sobre su rechazo o su inclusión en el Orden del Día de la Asamblea. Sin embargo, todo proyecto o proposición presentado por asociados cuyo número equivalga al diez (10) por ciento del total, por lo menos, antes de la fecha de emisión de la convocatoria, será incluido obligatoriamente en el Orden del Día.-
ARTICULO Nº 36): Las resoluciones de las Asambleas se adoptarán por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación, con excepción de las relativas a las reformas del Estatuto, cambio de Objeto Social, fusión o incorporación o disolución de la Cooperativa, para las cuales se exigirá una mayoría de dos tercios de los asociados presentes en el momento de la votación. los que se abstengan de votar serán considerados, a los efectos del cómputo, como ausentes.
ARTICULO Nº 37): No se podrá votar por poder.-
ARTICULO Nº 38): Los Consejeros, Síndicos, Gerentes y Auditores, tienen voz en las Asambleas pero no pueden votar sobre la Memoria, el Balance y demás asuntos relacionados con su gestión, ni acerca de las resoluciones referentes a su responsabilidad.
ARTICULO Nº 39): Las resoluciones de las Asambleas y las síntesis de las deliberaciones que las preceden serán transcriptas en el Libro de Actas correspondiente, debiendo ser firmadas por el Presidente, el Secretario y dos Asociados designados por la Asamblea. Dentro de los treinta días siguientes a la fecha de realización de la Asamblea se deberá remitir a la Autoridad de Aplicación y al Órgano Local Competente, copia autenticada del acta y de los Documentos aprobados en su caso. Cualquier Asociado podrá solicitar a su costa, copia del acta.–
ARTICULO Nº 40): Una vez constituida la Asamblea debe considerar todos los puntos incluidos en el Orden del Día, sin perjuicio de pasar a cuarto intermedio una o mas veces dentro de un plazo total de treinta (30) días especificando en cada caso, día, hora y lugar de reanudación. Se confeccionará Acta de cada reunión.-
ARTICULO Nº 41): Es de competencia exclusiva de la Asamblea, siempre que el asunto figure en el Orden del Día, la consideración de: a) Memoria, Balance General, Estado de Resultados y demás Cuadros Anexos; b) Informes del Síndico y del Auditor; c) Distribución de excedentes; d) Fusión o incorporación; e) Disolución; f) Cambio de Objeto Social; g) Participación de Personas Jurídicas de carácter Público, Entes Descentralizados y Empresas del Estado en los términos del Art. 19 de la Ley Nº 20.337; h) Asociación con personas de otro carácter jurídico; i) Modificación del Estatuto; j) Elección de Consejeros y Síndicos; k) Consideración de los recursos de apelación en los casos de exclusión de los Asociados.
ARTICULO Nº 42): Los Consejeros y Síndicos podrán ser removidos en cualquier tiempo por resolución de la Asamblea. Esta puede ser adoptada aunque no figure en el Orden del Día, si es consecuencia directa de asunto incluido en él.-
ARTICULO Nº 43): El cambio sustancial del Objeto Social da lugar al derecho de receso, el cual podrá ejercerse por quienes no votaron favorablemente, dentro del quinto día, y por los ausentes dentro de los treinta (30) días de clausurada la Asamblea. El reembolso de cuotas sociales por esta causa, se efectuará dentro de los noventa (90) días de notificada la voluntad de receso. No rige en este último caso la limitación autorizada por el Art. 20 de este Estatuto.
ARTICULO Nº 44): Las decisiones de las Asambleas conformes con la Ley, el Estatuto y los Reglamentos, son obligatorias para todos los Asociados, salvo lo dispuesto en el Art. anterior.
ARTICULO Nº 45): Las listas de candidatos para la renovación del Consejo de Administración serán presentadas a los efectos de su oficialización en la Secretaría de la Cooperativa diez ( 10 ) días antes de la celebración de la Asamblea General Ordinaria, las que deberán estar apoyadas por un petitorio suscripto con por lo menos diez (10) asociados. El Consejo de Administración hará conocer a los asociados las listas oficializadas antes de la realización de la asamblea por medio de afiches expuestos en lugares visibles de la Cooperativa. Una vez elegidos, la distribución de candidatos se realizará mediante lista incompleta, es decir la lista ganadora ingresará al consejo de administración con dos tercios y las minorías con un tercio, igual procedimiento se utilizará en la elección de consejeros suplentes. Tendrán derecho a ingresar al consejo los consejeros titulares electos según el orden en las listas respectivas. Para el ingreso de las minorías, se tendrá en cuenta la obtención del 10% de los votos emitidos por los presentes. Cuando la cantidad de votos obtenidos supere el 30% se tendrá en cuenta el número entero superior, caso contrario será el número entero inferior. En caso de empate de las minorías se realizará una nueva elección con los asociados presentes. Antes de la votación, los candidatos de las listas oficializadas deberán exponer sus propuestas básicas.-
ARTICULO Nº 46): Para la recepción y escrutinio de los votos de las elecciones, la Asamblea designará la Comisión Escrutadora compuesta por tres (3) Asociados. En el Acto del Escrutinio podrá intervenir un fiscal en representación de cada lista Oficializada con los recaudos determinados en el Art. anterior.
CAPITULO VI: De La Administración y Representación:-
ARTICULO Nº 47): La Administración de la Cooperativa estará a cargo de un Consejo de Administración constituido por diez (10) titulares y tres (3) suplentes.-
ARTICULO Nº 48): Para ser Consejero se requiere: a) Ser Asociado; b) Tener plena capacidad para obligarse; c) No tener deudas vencidas con la Cooperativa; d) Que sus relaciones con la Cooperativa hayan sido normales y no hayan motivado ninguna compulsión judicial.-
ARTICULO Nº 49): No pueden ser Consejeros: a) Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta hasta diez (10) años después de su rehabilitación; b) Los fallidos por quiebra causal o los concursados, hasta cinco (5) años después de su rehabilitación; c) Los Directores o Administradores de Sociedades cuya conducta se califique de culpable o fraudulenta, hasta diez (10) años después de su rehabilitación; d) Los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos, hasta diez (10) años después de cumplir la condena; e) Los condenados por hurto, robo, defraudación, cohecho, emisión de cheques sin fondos, delitos contra la fe pública, hasta diez (10) años después de cumplida la condena; f) Los condenados por delitos cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de Sociedades hasta diez (10) años después de cumplida la condena; g) Las personas que perciben sueldos, honorarios o comisiones de la Cooperativa, salvo lo previsto en el Art. 52 de este Estatuto.-
ARTICULO Nº 50): Los miembros del Consejo de Administración serán elegidos por la Asamblea y durarán dos (2) ejercicios en el mandato y podrán ser reelectos solo una vez. Los suplentes remplazarán a los titulares en caso de ausencia transitoria o cesación en el cargo hasta que culmine el mandato para el que fuere elegido el titular en el orden en el que hubieren sido electos.-
ARTICULO Nº 51): En la primera sesión que realice, el Consejo de Administración distribuirá entre sus miembros titulares los cargos siguientes: un Presidente, un Vicepresidente , un Secretario, un Pro- secretario, un Tesorero , un Pro- tesorero , un secretario de Educación , Capacitación y Promoción Cooperativa, y tres vocales.-
ARTICULO Nº 52): Los gastos efectuados, por los Miembros del Consejo de Administración en el ejercicio del cargo, serán reembolsados.-
ARTICULO Nº 53): El Consejo de Administración se reunirá por lo menos una vez al mes y cuando lo requiera cualquiera de sus Miembros. En este último caso la Convocatoria se hará por el Presidente para reunirse dentro del sexto día de recibido el pedido. En su defecto podrá convocarlo cualquiera de los Consejeros. El quórum será de más de la mitad de los Consejeros, siendo válidas las resoluciones tomadas por simple mayoría. El Presidente no votará sino en caso de empate. Si se produjera vacancia después de incorporados los suplentes, el Síndico designará a los reemplazantes hasta la reunión de la primera Asamblea.-
ARTICULO Nº 54): Los Consejeros que renunciaren, deberán presentar su dimisión al Consejo de Administración, y éste podrá aceptarla siempre que no afecte su regular funcionamiento. En caso contrario, el renunciante deberá continuar en funciones hasta tanto la Asamblea se pronuncie.
ARTICULO Nº 55): Las deliberaciones y resoluciones del Consejo de Administración, serán registradas en el Libro de Actas correspondiente, y las actas deberán ser firmadas por el Presidente y el Secretario.
ARTICULO Nº 56): El Consejo de Administración tiene a su cargo la Dirección de las Operaciones Sociales dentro de los límites que fija el presente Estatuto, con aplicación supletoria de las normas del mandato.
ARTICULO Nº 57): Son deberes y atribuciones del Consejo de Administración: a) Conducir la marcha de la Cooperativa, cumplir el Estatuto y los Reglamentos Sociales, sus propias decisiones y las resoluciones de la Asamblea; b) Fijar y ajustar cuando corresponda los valores de los servicios que preste la Cooperativa; c) Suspender el servicio en los casos de falta de pago o de fraude; d) Designar el Gerente y demás empleados necesarios, señalar sus deberes y atribuciones, fijar sus remuneraciones, exigirles garantías que crea convenientes, suspenderlos y despedirlos; e) Determinar y establecer los servicios de administración y el presupuesto de gastos correspondientes; f) Dictar los Reglamentos Internos que sean necesarios para el mejor cumplimiento de los fines de la Cooperativa, los cuales serán sometidos a la aprobación de la Asamblea de asociados y a la Autoridad de Aplicación antes de entrar en vigencia, salvo que se refieran a la mera organización interna de las oficinas de la Cooperativa; g) Considerar todo documento que importe obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa, y resolver al respecto; h) Resolver sobre la aceptación o rechazo, por acto fundado, de las solicitudes de ingreso a la Cooperativa; i) Autorizar o negar la transferencia de cuotas sociales, conforme al Art. 15 de este Estatuto; j) Solicitar, ad-referéndum de la Asamblea, préstamos de los Bancos Oficiales o Privados, o a cualquier otra Institución de Crédito, disponer la realización de empréstitos internos con sujeción al Reglamento respectivo; k) Adquirir, enajenar, gravar, locar, y en general, celebrar toda clase de actos jurídicos sobre bienes muebles o inmuebles, requiriéndose la autorización previa de la Asamblea cuando el valor de la operación exceda del treinta (30) por ciento del Capital Suscripto según el último Balance aprobado; l) Iniciar y sostener juicios, de cualquier naturaleza, incluso querellas, abandonarlos o extinguirlos por transacción, apelar, pedir revocatoria y, en general, deducir todos los recursos previstos por las normas procesales, nombrar procuradores o representantes especiales, celebrar transacciones extrajudiciales, someter controversias a juicio arbitral o de amigables componedores, y, en síntesis, realizar todos los actos necesarios para salvaguardar los Derechos e Intereses de la Cooperativa; m) Delegar en un Comité Ejecutivo, integrado por tres consejeros el cumplimiento de Disposiciones que, a su juicio, requieran ese procedimiento para su más rápida y eficaz ejecución; n) Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, proponer o someter a su consideración todo lo que sea necesario u oportuno; ñ) Redactar la Memoria Anual que acompañará al Inventario, Balances y Estado de Resultados correspondiente al Ejercicio Social, documentos que, también con el Informe del Síndico y del Auditor y el proyecto de distribución de excedentes, deberá presentar a consideración de la Asamblea. A tal efecto el Ejercicio Social se cerrará en la fecha indicada en el Art. 23 de este Estatuto; o) Resolver sobre todo lo concerniente a la Cooperativa no previsto en el Estatuto, salvo aquello que esté reservado a la competencia de la Asamblea; p) El Consejo de Administración podrá excluir a los Asociados en los casos siguientes: 1) Incumplimiento debidamente comprobado de las disposiciones del presente Estatuto o de los Reglamentos Sociales; 2) Incumplimiento de las Obligaciones contraídas con la Cooperativa; 3) Comisión de cualquier acto que perjudique moral o materialmente a la Cooperativa. En cualquiera de los casos precedentemente mencionados, el asociado excluido podrá apelar, sea ante la Asamblea Ordinaria o ante una Asamblea Extraordinaria, dentro de los treinta (30) días de la notificación de la medida. En el primer supuesto, será condición de admisibilidad del recurso su presentación hasta treinta (30) días antes de la expiración del plazo dentro del cual debe realizarse la Asamblea Ordinaria. En el segundo supuesto, la apelación deberá contar con el apoyo del diez (10) por ciento de los Asociados, como mínimo. El recurso tendrá efecto suspensivo.-
ARTICULO Nº 58): Los Consejeros sólo podrán ser eximidos de responsabilidad por violación de la Ley, el Estatuto o el Reglamento, mediante la prueba de no haber participado en la resolución impugnada o la constancia en Acta de su voto en contra.-
ARTICULO Nº 59): Los Consejeros podrán hacer uso de los servicios sociales en igualdad de condiciones con los demás Asociados.–
ARTICULO Nº 60): El Consejero que en una operación determinada tuviera un interés contrario al de la Cooperativa, deberá hacerlo saber al Consejo de Administración y al Síndico y abstenerse de intervenir en la deliberación y en la votación. Los Consejeros no pueden efectuar operaciones por cuenta propia o de terceros en competencia con la Cooperativa.-
ARTICULO Nº 61): El Presidente es el Representante Legal de la Cooperativa en todos sus actos. Son sus deberes y atribuciones: vigilar el fiel cumplimiento del Estatuto, de los Reglamentos y de las Resoluciones del Consejo de Administración y de la Asamblea; disponer la citación y presidir las reuniones de los Órganos Sociales precedentemente mencionados; resolver interinamente los asuntos de carácter urgente, dando cuenta al Consejo en la primera sesión que celebre, firmar con el Secretario y el Tesorero los documentos previamente autorizados por el Consejo que importen obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa; firmar con el Secretario las Escrituras Públicas que sean consecuencia de operaciones previamente autorizadas por el Consejo; firmar con el Secretario y el Tesorero, las Memorias y los Balances; firmar con las personas indicadas en cada caso los documentos referidos en los Art. 15, 39 y 55 de este Estatuto; otorgar con el Secretario los poderes autorizados por el Consejo de Administración.
ARTICULO Nº 62): El Vicepresidente reemplazará al Presidente con todos sus deberes y atribuciones en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo. A falta de Presidente y Vicepresidente y al solo efecto de sesionar, el Consejo de Administración o la Asamblea, según el caso, designarán como Presidente ad-hoc a otro de los Consejeros. En caso de fallecimiento, renuncia o revocación de mandato el Vicepresidente será reemplazado por un vocal.
ARTICULO Nº 63): Son deberes y atribuciones del Secretario: citar a los Miembros del Consejo de Administración a sesión y a los Asociados a Asamblea, cuando corresponda según el presente Estatuto; refrendar los Documentos Sociales autorizados por el Presidente, redactar las Actas y Memorias; cuidar del Archivo Social; llevar los Libros de Actas de sesiones del Consejo y de reuniones de la Asamblea. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, el Secretario será reemplazado por el Pro- secretario con los mismos deberes y atribuciones. ARTICULO Nº 64): Son deberes y atribuciones del Tesorero: firmar los documentos a cuyo respecto se prescribe tal requisito en el presente Estatuto, guardar los valores de la Cooperativa; llevar el Registro de Asociados; percibir los valores que por cualquier título ingresen a la Cooperativa; efectuar los pagos autorizados por el Consejo de Administración, y presentar a éste, Estados Mensuales de Tesorería. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, el Tesorero será reemplazado por el Pro-tesorero con los mismos deberes y atribuciones
CAPITULO VII: De La Fiscalización Privada:-
ARTICULO Nº 65): La fiscalización estará a cargo de un Síndico Titular y otro Suplente, que serán elegidos de entre los Asociados por la Asamblea y durarán dos (2) ejercicios en el cargo, pudiendo ser reelectos solamente una vez. El Síndico Suplente reemplazará al Titular en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, con los mismos deberes y atribuciones.
ARTICULO Nº 66): No podrán ser Síndicos: a) Quienes se hallen inhabilitados para ser Consejeros de acuerdo con los Arts. 48 y 49 de este Estatuto; b) Los cónyuges y parientes de los Consejeros y Gerentes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado.
ARTICULO Nº 67): Son atribuciones del Síndico: a) Fiscalizar la Administración, a cuyo efecto examinará los Libros y los Documentos siempre que lo juzgue conveniente; b) Convocar, previo requerimiento al Consejo de Administración, a Asamblea Extraordinaria, cuando lo juzgue necesario y a Asamblea Ordinaria cuando omita hacerlo dicho Órgano una vez vencido el plazo de la Ley; c) Verificar periódicamente el Estado de Caja y la existencia de Títulos y Valores de toda especie; d) Asistir con voz a las reuniones del Consejo de Administración; e) Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los Asociados; f) Informar por escrito sobre todos los Documentos presentados por el Consejo de Administración a la Asamblea Ordinaria; g) Hacer incluir en el Orden del Día de la Asamblea los puntos que considere procedentes; h) Designar Consejeros en los casos previstos en el Art. 53 de este Estatuto; i) Vigilar las operaciones de liquidación; j) En general, velar por que el Consejo de Administración cumpla la Ley, el Estatuto, el Reglamento y Resoluciones Asamblearias. El Síndico debe ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad en la administración social. La función de fiscalización se limita al derecho de observación cuando las decisiones significaran, según su concepto, infracción a la Ley, el Estatuto o el Reglamento. Para que la impugnación sea procedente debe en cada caso, especificar concretamente las disposiciones que considere transgredidas.
ARTICULO Nº 68): El Síndico responde por el incumplimiento de las obligaciones que le imponen la Ley y el Estatuto. Tiene el deber de documentar sus observaciones o requerimientos y, agotada la gestión interna, informar de los hechos a la autoridad de aplicación y al Órgano Local Competente. La constancia de su informe cubre la responsabilidad de fiscalización.
ARTICULO Nº 69): Por resolución de la Asamblea podrá ser retribuido el trabajo personal realizado por el Síndico en cumplimiento de la actividad Institucional. Los gastos efectuados en el ejercicio del cargo serán reembolsados.
ARTICULO Nº 70): La Cooperativa contará con un servicio de Auditoría Externa, de acuerdo con las disposiciones del Art. 81 de la Ley Nº 20.337. Los Informes de Auditoría se confeccionarán por lo menos trimestralmente y se asentarán en el Libro especialmente previsto en el Art. 22 de este Estatuto.
CAPITULO VIII: De La Disolución Y Liquidación:-
ARTICULO Nº 71): En el caso de disolución de la Cooperativa, se procederá a su liquidación, salvo los casos de fusión o incorporación. La liquidación estará a cargo del Consejo de Administración o, si la Asamblea en la que se resuelve la liquidación lo decidiera así, de una Comisión Liquidadora, bajo la vigilancia del Síndico. Los Liquidadores serán
designados por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación.
ARTICULO Nº 72): Deberá comunicarse a la Autoridad de Aplicación y al Órgano Local Competente el nombramiento de los Liquidadores dentro de los quince (15) días de haberse producido
ARTICULO Nº 73): Los Liquidadores pueden ser removidos por la Asamblea con la misma mayoría requerida para su designación. Cualquier Asociado o el Síndico puede demandar la remoción Judicial por justa causa.-
ARTICULO Nº 74): Los Liquidadores están obligados a confeccionar, dentro de los treinta (30) días de asumido el cargo, un Inventario y Balance del Patrimonio Social, que someterán a la Asamblea dentro de los treinta (30) días subsiguientes.
ARTICULO Nº 75): Los Liquidadores deben informar al Síndico, por lo menos trimestralmente, sobre el Estado de la Liquidación. Si la liquidación se prolongara, se confeccionarán además Balances anuales.
ARTICULO Nº 76): Los Liquidadores ejercen la representación de la Cooperativa. Están facultados para efectuar todos los actos necesarios para la realización del activo y la cancelación del pasivo con arreglo a las instrucciones de la Asamblea, bajo pena de incurrir en responsabilidad por los daños y perjuicios causados por su incumplimiento. Actuarán empleando la denominación social con el aditamento “en liquidación”, cuya omisión los hará ilimitada y solidariamente responsables por los daños y perjuicios. Las obligaciones y responsabilidad de los Liquidadores se regirán por las disposiciones establecidas para el Consejo de Administración en este Estatuto y la Ley de Cooperativas, en lo que estuviera previsto en este Título.
ARTICULO Nº 77): Extinguido el Pasivo Social, los Liquidadores confeccionarán el Balance final, el cual será sometido a la Asamblea con informes del Síndico y del Auditor Los Asociados disidentes o ausentes podrán impugnarlos judicialmente dentro de los sesenta (60) días contados desde la aprobación por la Asamblea. Se remitirá copia a la Autoridad de aplicación y al Órgano Local Competente dentro de los treinta (30) días de su aprobación.
ARTICULO Nº 78): Aprobado el Balance final, se reembolsará el valor nominal de las cuotas sociales, deducida la parte proporcional de los quebrantos, si los hubiere.-
ARTÍCULO Nº 79): El sobrante patrimonial que resultare de la liquidación se destinará al Órgano Local Competente, para promoción del Cooperativismo dentro del Departamento de Santa María. Se entiende por sobrante patrimonial, el remanente total de los bienes sociales una vez pagadas las deudas y devuelto el valor nominal de las cuotas sociales.-
ARTICULO Nº 80): Los importes no reclamados dentro de los noventa (90) días de finalizada la liquidación, se depositará en un Banco Oficial o Cooperativo a disposición de su titulares. Transcurrido tres años sin ser retirados, se transferirán al Órgano local competente por la Ley Nº 20.337, para Promoción del Cooperativismo.-
ARTICULO Nº 81): La Asamblea que apruebe el Balance final resolverá quien conservará los Libros y demás Documentos Sociales. En defecto de acuerdo entre los asociados, ello será decidido por el Juez Competente.-
ARTICULO Nº 82): El Presidente del Consejo de Administración o la persona que dicho cuerpo designe al efecto quedan facultados para gestionar la autorización para funcionar y la inscripción del presente Estatuto, aceptando en su caso las modificaciones de forma que la Autoridad de Aplicación exigiere o aconsejare.
ARTICULO Nº 83): El presente Estatuto entrará en vigencia desde su Inscripción en el Órgano Local Competente, quedando derogado al anterior Estatuto del 04 de Julio de 1.998–
Santa María, 23 de Diciembre de 2000-
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References: resolución 
 artículo 24
 artículo 43
 artículo 44
 resolución 
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