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Timestamp: 2016-08-29 13:54:37+00:00

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BrowseUploadSign inJoinBooksAudiobooksComicsSheet MusicWelcome to Scribd! Start your free trial and access books, documents and more.Find out moreINTRODUCCIÓN Tarde o temprano, las empresas enfrentan el tema de la Seguridad Industrial y lo que se nota cuando se profundiza en este temason las diferentes aproximaciones gerenciales, que impulsan a la organización hacia diferentes resultados, tanto en el asunto específico de la Seguridad Industrial, como en su actividad comercial, y al final en los balances y estados de resultados. De las aproximaciones más relevantes, tenemos en primer lugar a las empresas que no han tenido contacto con el asunto y por consiguiente no tienen “cultura de seguridad”. Reaccionando negativamente cuando se le menciona el presupuesto requerido para la Seguridad Industrial. En segundo lugar tenemos el caso de las empresas que se ven obligadas a enfrentar el tema por requisitos comerciales. Una licitación para una empresa de gran envergadura o el estado mismo, tienen exigencias particulares sobre la seguridad industrial. La tercera aproximación tiene que ver con alguna noticia de alto impacto que ocurrió en alguna empresa cercana cuando un proveedor incumple con los pedidos, debido a los problemas de seguridad industrial que afectan su producción. Y por ultimo tenemos la aproximación donde la empresa enfrenta al estado. Por quejas en las diferentes instituciones gubernamentales o inspecciones regulares de ellas, la empresa es visitada por un funcionario de gobierno y los hallazgos no son satisfactorios. Dicho esto, es necesario considerar la importancia de la seguridad industrial en sus aspectos más básicos; La Seguridad Industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio; en el mejor de los casos, el daño de una máquina, un accidente de trabajo o cualquier otro
se define accidente laboral como “todo suceso que puede producir en el trabajador una lesión o la muerte. da lugar a una lesión corporal. y lo enfoca desde el punto de vista preventivo. maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en las condiciones adecuadas. en 1959. a través del Seguro Social Obligatorio. La amplitud de los términos de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable. como se producen o se desarrollan los hechos. Los accidentes en el trabajo ocurren porque las personas cometen actos incorrectos o porque las herramientas. el cual inició sus
. todo con el fin de desarrollar la prevención. equipos. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). las actividades comprometidas en el accidente.CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del problema Heinrich. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen en Venezuela se comenzaron a registrar los accidentes de trabajo a partir del año 1944. sus agentes. define como accidente cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario. Los accidentes laborales constituyen la base del estudio de la Seguridad Industrial. Según la Ley Orgánica de Prevención. siempre que ocurra durante su recorrido habitual. estudiando sus causas. y que sucede durante su jornada laboral o en medio del trayecto hacia y desde su centro de trabajo”.
actividades en marzo de ese mismo año luego de haberse dictado el Reglamento General de la Ley del Seguro Social. ubicada en Puerto Píritu. Seguridad y Ergonomía. como punto de partida para un mejor control sobre las condiciones del trabajo. Estado Anzoátegui. principalmente Coque y Azufre. treinta y seis obreros y un supervisor SHA. ocho operadores de maquinarias pesadas. es una organización que presta servicio de mantenimiento a PDVSA-Petrocedeño. Las operaciones en el sitio de trabajo se caracterizan por ser muy dinámicas ya que los procesos que ocurren en el área son continuos y hay
. la Oficina de Tecnologías de la Información y las propias Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat). camiones roqueros y volquetas. se implementó en conjunto con la Dirección de Higiene. Llevando este organismo el registro hasta el año 2004. que laboran en el área operativa. última cifra presentada por el IVSS. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. en el marco de las herramientas que daba la anterior Ley Orgánica de Prevención. con un paréntesis de 5 años en la última década de los noventa. La empresa JVM Construcciones. específicamente en el área de remoción de sólidos. en uno de sus indicadores como lo son los accidentes de trabajo. A partir de marzo de 2005 entra en vigencia el Sistema de Notificación de Accidentes de Trabajo del Inpsasel. pailovers. cabe mencionar que es de vital importancia llevar un registro sobre el reporte de los accidentes ya que este es la base del diagnóstico para cualquier estudio de Seguridad Industrial. Simultáneamente con el lanzamiento del formato de Notificación de Accidente de Trabajo. retrocavadoras. un programa informático de registro electrónico de accidentes de trabajo. los cuales manipulan buldoser. a través de las Unidades de Registro. trabajando en turnos continuos veinticuatro por veinticuatro. de los cuales se encuentran un supervisor. Pero este no reflejaba la realidad en cuanto a los accidentes reportados. cuenta con una nómina de cincuenta (46) trabajadores.
como también la falta de concientización del trabajador en el área operativa. Es importante destacar que el estudio y análisis de esta problemática. a fin de conocer los riesgos y accidentes? ¿Cuáles son los factores que están influyendo en el incremento de los accidentes a fin de conocer las causas que lo originan? ¿Qué características tendría una propuesta que minimice los accidentes? El resultado final de este estudio aportara la posible solución al problema mediante la exploración y el diagnostico. entre los cuales tenemos un aumento de 9% en golpes.
. Todo lo mencionado es debido al uso inadecuado de los equipos de protección o por no usarlos.que cumplir con la cuota diaria de trabajo asignado. y 5% de quemaduras. Para esto se plantearán las siguientes interrogantes: ¿Cuál es la situación actual del área de manejo de sólidos de la empresa. ofreciéndole una alternativa para la prevención de accidentes. además de la pérdida de tiempo y la disminución en la productividad. así como a la empresa ya que no se verá comprometida en demandas legales por incumplimiento de los términos de seguridad laboral vigentes en la ley. aportando datos para futuros estudios que se presenten en temas de Seguridad Industrial. 8% en caídas. 3% en atrapamientos. la rapidez con que se efectúa este trabajo. ha traído como consecuencia el aumento de riesgos. lo cual se traduce en un aumento en las lesiones en un 25%. se está realizando tomando como objeto de estudio las opiniones de los empleados que laboran en el área de remoción de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. dando un resultado un incremento en los accidentes. además está la indebida demarcación de las zonas de riesgo. sobre lo que es importante para él y su seguridad. Por esta razón esta investigación plantea elaborar una propuesta para minimizar los accidentes laborales en el área operativa de esta organización. además beneficiara en primer lugar a los trabajadores que operan en el área de remoción de escombro.
donde se presentan mayormente los incidentes y accidentes. Estado Anzoátegui. con 1060 reportados a Inpsasel solo en el año 2009. año 2010 Objetivos específicos Diagnosticar la situación actual a la salud y seguridad laboral en la empresa JVM construcciones.Objetivos de la investigación Objetivo general Proponer mejoras a la salud y seguridad laboral en la empresa JVM construcciones en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño Puerto Píritu. Formular propuesta de mejoras a la salud y seguridad laboral en el área de manejo de sólidos a fin de minimizar su impacto.
. El Estado Anzoátegui como zona de desarrollo petrolera e industrial no se escapa de este incremento. medio ambiente y condiciones inseguras. Justificación e importancia. pero también es uno de los estados con una tasa de accidentes laborales muy alta. con la finalidad de conocer: riesgos. cifra que fue aportada por el Coordinador de Atención y Procedimientos Legales del ente regulador de bienestar al trabajador de la zona norte del Estado Anzoátegui. ha traído como consecuencia un acelerado incremento en la demanda de productos y servicios. construcción y metalmecánico. La industrialización en el mundo actual globalizado. Determinar los factores que ocasionan la situación actual en el área de manejo de sólidos con la finalidad de establecer su impacto. que para bien a traído empleo y proyección. y es en los sectores petrolero.
en el área de remoción de sólidos. Al ser una empresa joven tiene poca experiencia en cuanto a las actividades de Seguridad Industrial. trayendo como consecuencia que sus labores se hayan visto afectadas por la incidencia de accidentes. fundándose con la denominación de Cooperativa. trae como necesidad y prioridad encontrar una solución al problema de los accidentes que afectan al personal de la empresa. asumiendo el reto de prestar servicios de mantenimiento a PDVSA-Petrocedeño. Por tal razón. ¿Por qué es necesario realizar una propuesta que minimice los accidentes laborales en JVM construcciones en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño? Porque permitirá obtener información acerca de los
. La Posibilidad de realizar la investigación trae sustento en la disposición que ha manifestado la empresa JVM Construcciones en apoyar en todo momento este estudio. ya que ellos son afectados directamente. Es de suma importancia también tomar en cuenta a los trabajadores que laboran en el área operativa. cuando sufren lesiones.La Empresa JVM Construcciones empieza sus actividades en el 2008. puesto que su preocupación es mantener la seguridad de sus trabajadores y que se conviertan en portavoces de las mejoras de la Seguridad Industrial que preste la empresa. los cuales son los pilares fundamentales para lograr los objetivos y metas de la organización. debido a la importancia que tienen los mismo en el porvenir de la empresa JVM Construcciones y el bienestar de sus trabajadores. Además los resultados obtenidos a través de esta investigación permitirán mejorar las políticas de Seguridad Industrial que la empresa JVM Construcciones ofrece a sus empleados. esto sumado al riesgo que implica trabajar en un ambiente petrolero. constituyéndolo de esta manera un logro efectivo en las metas que la organización se prometa cumplir. se considera necesario realizar una investigación con el propósito de analizar la incidencia de accidentes en la zona de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño.
el cual nos será de gran ayuda para tomar decisiones referentes a los planes de acción que se deben desarrollar para mejorar las fallas de Seguridad Industrial presentes en el área operativa la cual está en estudio.
. Este proyecto se realizara bajo la línea matricial de higiene y seguridad industrial y línea potencial prevención de riesgos profesionales. año 2010. Con la elaboración de esta propuesta para minimizar los accidentes laborales en JVM construcciones. que empleara la empresa JVM Construcciones. en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño.  Mantener una buena imagen de la empresa en cuanto a políticas de Seguridad Industrial se refiere. en Puerto Píritu.riesgos a los que están expuestos los trabajadores y sus posibles causas. Estado Anzoátegui.  Disminuir los riesgos a accidentes a los que están expuestos los trabajadores del área operativa. los beneficios de saber estos riesgos y posibles soluciones. A través de esta investigación se detectará el nivel de riesgo e impacto en los trabajadores en cuanto a Seguridad Industrial. Se logrará:  Mejorar las condiciones de seguridad industrial de la empresa JVM Construcciones.
en materia de seguridad Industrial de manera tal de poder crear conciencia y cultura de seguridad.A. Propuesta para mejorar la seguridad industrial en el área de producción de asfalto de la empresa Constructora Pedeca C.CAPITULO II MARCO REFERENCIAL Antecedentes de la investigación García. Formular una propuesta para mejorar la seguridad industrial en el área de producción de asfalto de la empresa en estudio.. en cuanto a seguridad industrial. con fines de aplicación inmediata. En este estudio se realizó una descripción en el sistema de producción de asfalto. con el objeto de visualizar las características de los procesos y tener una idea de cuáles son los riesgos presentes en el área. Se presentaron como
. a fin de determinar las causas que generan la situación actual. A. (2007). Barcelona. se propuso aplicar el reglamento vigente de la Ley Orgánica de Prevención de Riesgos de Trabajo. proponiendo procedimientos y normas en materia de seguridad. con la finalidad de prevenir y controlar la ocurrencia de accidentes. Estado Anzoátegui El propósito de esta investigación es obtener conocimientos que nos permitan plantear una alternativa que mejore la seguridad industrial objetivos específicos: Describir la situación actual de la seguridad industrial . puestos de trabajo. así como entrenar a todo el personal del área. con la finalidad de conocer las políticas de seguridad. Identificar las fallas presentes en el trabajo . los riesgos y actos inseguros que están presente en la empresa Pedeca C.A. Para mejorar estas fallas encontradas.
Evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las oficinas comerciales de Pampatar y Juan Griego de la empresa Sistema Eléctrico del Estado Nueva Esparta El propósito de esta investigación es recabar información directamente desde el sitio para describir la situación actual de la organización. teóricamente. Analizar las condiciones de trabajo actuales en las oficinas comerciales en estudio. para llevar a la practica la teoría que fue descrita. se inició un diagnóstico de la situación preventiva de la empresa y la evaluación de cada condición y medio ambiente de trabajo en las oficinas comerciales en estudio. las causas que afectan las condiciones de los trabajadores. (2008). todo esto siguiendo como metodologías los lineamientos establecidos por la Ley Orgánica de Prevención. Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL).
. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). los principales procesos y procedimientos que conforman dicha evaluación.Suarez. Estimar la inversión inicial para la puesta en marcha de las medidas de prevención de riesgos laborales en las oficinas comerciales en estudio. F. para formular procedimientos y mejoras requeridas por la empresa. Para la ejecución de la evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las oficinas comerciales de Pampatar y Juan Griego de la empresa SENECA. Se ejecutó una estimación de la inversión inicial requerida para que la empresa pusiese en marcha tal propuesta. Se presentaron como objetivos específicos: Determinar los factores de riesgos laborales a los cuales están expuestos los trabajadores en las oficinas comerciales en estudio. las del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Español (INSHT) y del Instituto Nacional de Prevención. se procedió a una investigación documental que permita explicar. Proponer medidas para el control de los riesgos laborales en las oficinas comerciales en estudio.
El autor determinó los factores de riesgos existentes. Evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo de los talleres mecánico y de electricidad e instrumentación de la planta de fraccionamiento y despacho JOSE. entre estas tenemos: procedimientos de seguridad inadecuados. pueden mejorarse corrigiendo las deficiencias detectadas en cada uno de los talleres. El propósito de esta investigación es lograr identificar las causas que actualmente están ocasionando la problemática existente.
.Gil. Presento los siguientes objetivos específicos: Describir el sistema actual de las condiciones de trabajo y medio ambiente. A. falta de políticas y normas. dispositivos de seguridad en mal estado. Esta evaluación concluyó que las condiciones y medio ambiente de trabajo cumplen con un buen porcentaje de la normativa legal vigente. negligencia por parte de la gerencia. para determinar las fallas e ineficiencias existentes en cuanto a la problemática de seguridad industrial presente en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSA-Petrocedeño. del mismo modo en la identificación de las causas que generaron mayor impacto en la problemática presentada en este estudio. de los talleres mecánicos y de electricidad e instrumentación de la planta de fraccionamiento y despacho JOSE. Determinar los factores que influyen en la problemática de seguridad industrial presente en el área de estudio. analizó las condiciones de trabajo actuales y propuso medidas para el control de riesgos ocupacionales. Evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo de los talleres mecánico y de electricidad e instrumentación de la planta de fraccionamiento y despacho JOSE. El estudio de estos trabajos de grado. (2007). aportaran ideas para la realizar el diagnostico dentro de la empresa. Estado Anzoátegui. etc. sin embargo. personal poco capacitado.
Cuando se habla de riesgo laboral la LOPCYMAT establece como riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. Riesgos Físicos
Según la COVENIN 2260. impacto o consecuencia adversos. es una norma que estudia los ambientes laborales con el objetivo de conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan.Bases teóricas Salud y seguridad laboral Según OIT (1998). son aquellos riesgos asociados a los escenarios de trabajo donde se presenten manifestaciones de energía que causen daños a la salud o accidentes al trabajador
. Existen diferentes definiciones de la salud y seguridad laboral. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos. Teniendo como meta minimizar o incluso eliminar los peligros o condiciones que puedan contribuir a desencadenar enfermedades profesionales a que se encuentran expuestos. aunque todas ellas tienen esencialmente el mismo significado y se orientan al mismo objetivo fundamental de proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores. así como proteger el medio ambiente en general. Riesgos Según la COVENIN 2260 se entiende por riesgo a la probabilidad de que suceda un evento. siendo la consecuencia del peligro. a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo. y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.
Riesgos Químicos En conformidad con la norma COVENIN 2266. “Se entiende por ambiente trabajo los lugares. susceptibles de producir daños en las a en elementos vulnerables trayendo como resultados incendios.
. Medio Ambiente Según Medina (1997). explotaciones. entre otros. representa todos los riesgos asociados a la producción. Riesgos Biológicos En concordancia con la COVENIN 2266. Su objetivo es estudiar la ergonomía a fin de diseñar el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y así mejorar el confort en el puesto de trabajo. Murruel (1999) define como lo no-ergonómico "El estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo en el cual el trabajador no está confortable". manipulación y almacenamientos de sustancias químicas peligrosas. estos riesgos vienen a estar evaluados por la presencia agentes contaminantes vivos que al penetrar al ser humano pueden causarle daños a la salud. locales cerrados o al aire libre.
No existe una definición oficial bajo una norma del termino disergonomía. donde las personas vinculadas por una relación de trabajo. explosiones o escapes tóxicos. establecimientos industriales. agropecuarios y especiales o de cualquier naturaleza que sean públicos o privados. oficinas. presten servicios a empresas.
leyes. Condiciones inseguras
Según el reglamento de ley de la LOPCYMAT.  Cualquier otra ordenanza que se anexe o actualice la LOPCYMAT
. entre otros. incluida el agua potable. Dotación y servicio Según el reglamento de ley de la LOPCYMAT define la dotación y servicio como las pautas y cumplimientos de la aplicación del conjunto de principios.Local Según la COVENIN 2266 se tomo como indicador para comparar los escenarios de trabajo de manera tal que pueda verificar el estado de la infraestructura en busca desviaciones que afecten la seguridad y salud laboral. se entiende por condiciones inseguras. entre otras. vestuarios y condiciones necesarias para la alimentación. baños. todas aquellas condiciones en las cuales el patrono o patrona incumpla.  El auxilio inmediato y la atención médica necesaria para el trabajador o la trabajadora. criterios y normas formuladas. mental y social. formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo.  Las obligaciones en materia de información. sanitarios. no asegure o no garantice:
 Toda la protección y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud física. cuyo objetivo es garantizar a los empleados de una organización. que padezcan lesiones o daños a la salud. los elementos del saneamiento básico.
Variable en estudio Salud y seguridad laboral Definición conceptual Según el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). por lo tanto debemos conocer conceptos ampliados y aplicarlos en las actividades laborales relacionadas con ese entorno La protección integral es una función inherente a cada trabajo. Sistema de variables. forman parte de la salud pública. instalaciones y el medio ambiente. las maquinarias y el medio ambiente. ejecutar y controlar todas las actividades que se realicen para evitar accidentes que produzcan daños a personas. equipos.Protección y seguridad El propósito general de la protección y seguridad según la LOPCYMAT) es ejecutar actividades de Seguridad Integral a los trabajadores. es decir es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento. siendo por lo tanto una responsabilidad a quien dirige y ejecuta el trabajo. así como también ejecutar labores de guarda y custodia de las instalaciones y activos de la empresa con el objeto de evitar accidentes o fallas inherentes al proceso y salvaguardar los bienes y/o propiedades de la empresa. pero ya sabemos que el trabajador no realiza un actividad sin contar con otros aspectos en su entorno como son: los equipos. La protección personal a nivel de actividad de trabajo constituye una forma de evitar daños humanos. evaluación y control de aquellos factores de
. Las empresas tienen que diseñar.
se refiere al reconocimiento y evaluación de los factores ambientales y tensiones originadas en el lugar de trabajo que puedan causar enfermedades. lesiones.
Reglas. Condiciones inseguras. esto con el fin de conocer: Riesgos presentes. perjuicios a la salud y a la integridad física e incomodidades a los empleados de JVM-Construcciones que laboran en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. normas y procedimientos Equipos de protección personal
. esto con el fin de conocer: Riesgos presentes. lesiones. Medio ambiente. perjuicios a la salud y a la integridad física e incomodidades a los empleados de JVM-Construcciones que laboran en el área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. Tabla 1. se refiere al reconocimiento y evaluación de los factores ambientales y tensiones originadas en el lugar de trabajo que puedan causar enfermedades.riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades. Medio ambiente. Operacionalización de la variable VARIABLE
Salud y seguridad ocupacional Para efectos de esta investigación la salud y Riesgos seguridad ocupacional. Definición operacional Para efectos de esta investigación la salud y seguridad ocupacional. afectar la salud y el bienestar de los trabajadores. Condiciones inseguras.
eficiente y participativo de contribuciones directas o indirectas. orfandad. Los recursos financieros de la seguridad social no podrán ser destinados a otros fines. A continuación se presentara un bosquejo bastante general de los reglamentos asociados al estudio de este proyecto: Constitución de la República de Venezuela Bolivariana de Venezuela Gaceta oficial no 5. enfermedades catastróficas . enfermedad. la ausencia de capacidad contributiva será motivo excluir a las personas de su proyección. desempleo vejez. invalidez. Las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los servicios mediaos y asistenciales y demás beneficios de la seguridad social podrán ser administrados solo con fines sociales bajo la rectoría del estado. creando un sistema de seguridad social universal.Aspectos legales. paternidad. vivienda cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social El estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho. integral de financiamiento solidario unitario. los remanentes netos del capital destinados a la salud. la educación y la seguridad sociales acumularan a los fines de su distribución contribución en
. pérdida de empleo. riesgos laborales.453 extraordinario 24 de marzo de 2000 Artículo 86: toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo que garantice la salud y asegure protección en contingencia de maternidad . discapacidades especiales. serán el conjunto de normas y reglamentos por los cuales se rige la república bolivariana de Venezuela en cuanto a seguridad laboral se refiera. Los aspectos legales que sustentaran esta investigación.
esos servicios. higiene y ambiente de trabajo adecuado. El estado garantiza la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva. El sistema de seguridad social regulado por una ley orgánica especial Artículo 87: toda persona tiene derecho al trabajo y al deber de trabajar. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho en fin del estado fomentar el empleo. en un medio ambiente de trabajo adecuado y propio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales El patrono deberá tomar las medidas necesarias para que el trabajador realice su jornada en un medio ambiente de trabajo propio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales Artículo 237: ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes físicos. la ley adoptara medidas tendentes a garantizar el ejercicio <de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes de la libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que la ley establezca. El estado adoptara medidas y creara instituciones que permitirán el control y a las promociones de estas condiciones. agentes
. condiciones de seguridad. Ley Orgánica del Trabajo Capítulo IV De la higiene y seguridad en el trabajo Artículo 236: el patrono deberá tomar las medidas fuesen necesarias para que el servicio se preste a los requerimientos de la salud del trabajador. Todo patrono o patrona garantizara a sus trabajadores y trabajadoras. riesgo sicosociales. condiciones ergonómicas.
2. biológicos o de cualquier otra índole sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos.las condiciones generales y especiales bajo las causas se realiza la ejecución de las tareas. los servicios sociales que estos presentan a los
. los métodos. accidentados y enfermos y para combatir las endemias locales con los medicamentos necesarios para la prevención y curación incluyendo los sueros para las mordeduras de serpientes en zonas rurales y otros b. trabajadores o fracción de doscientos (200) Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Gaceta oficial de la República de Venezuela no 3.un puesto de primeros auxilio suficientemente provisto para atender a la primera curación. sistemas o procedimiento empleados en la ejecución de las tareas.un médico y un farmacéutico por cada cuatrocientos (400).850 extraordinarias De fecha 18 de julio de 1986 Capítulo I Disposiciones generales Artículo 4: se entiende por condiciones de trabajo a los efectos de esta ley: 1.químicos.los aspectos organizativos funcionales de las empresas y empleadores en general. de los daños que pudieran causar a la salud y accionado en los principios de su prevención Artículo 242: Los patronos comprendidos en el artículo anterior deberán además sostener a su costo a.
Artículo 5: se entiende por medio ambiente de trabajo a los efectos de esta ley: 1. con las excepciones que establezca esta ley 2. al menor y a personas naturales en condiciones especiales.que garanticen el auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo. explotaciones. públicos y privados. establecimiento industriales o agropecuarios y que den forman parte de los mismos Artículo 6: A los efectos de la protección de los trabajadores en la empresa. 3-que aseguren a los trabajadores el disfrute de un estado de salud física y mental normal y proyección adecuada a la mujer. explotación. agropecuarios y especiales o de cualquier naturaleza que sean publico o privados. oficinas o establecimientos industriales o agropecuarios.las circunstancias de orden socio-cultural y de infraestructura física que de forma inmediata.que garantice todos los elementos del saneamiento básico.trabajadores y los factores externos al medio ambiente de trabajo que tienen influencia sobre él.los terrenos situados alrededor de la empresa. donde personas vinculadas por la relación de trabajo presentan servicios a empresas. cerrados o al aire libre.
. 2-que presten toda la protección y seguridad a la salud de todos los trabajadores contra todos los riesgos del trabajo. el trabajo deberá desarrollarse en condiciones adecuadas a la capacidad física y mental de los trabajadores y en consecuencia: 1. condicionando la calidad de vida de los trabajadores y sus familiares 3. 4. explotaciones establecimiento industriales. oficinas. rodean la relación hombre-trabajo.los lugares locales o sitios.
así como para la capacitación técnica y profesional. la entrada del aire puro y la evacuación del aire vaciado.5-que permitan la disponibilidad de tiempo libre y las comodidades necesarias para la alimentación. a razón de treinta metros cúbicos por hora y por trabajador o una cantidad suficiente Todo establecimiento de cualquier naturaleza que sea. sin molestias para los trabajadores. deberá tener un volumen de aire no inferior a diez metros cúbicos.
. Están previstos de dispositivos que permitan. por persona y una altura mínima de dos metro setenta centímetros. por persona. taller o local de trabajo de cualquier naturaleza que sea y sus instalaciones anexas. como las normas esenciales de prevención Artículo 3: todo trabajador debe: hacer uso adecuado de las instalaciones de higiene y seguridad y de los equipos personales de protección CAPITULO V DE LA VENTILACIÓN ARTÍCULO 122: todo establecimiento. REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS PATRONOS Y TRABAJADORES CAPITULO I Artículo 2: los patronos están obligados a hacer del conocimiento de los trabajadores tanto los riesgos específicos de accidentes a los cuales están expuestos. descanso o esparcimiento y recreación. deberá tener un volumen de aire no inferior de diez metros cúbicos.
CALDERAS DE VALOS Y DEMÁS RECIPIENTES PRESIÓN.Garantizar a los trabajadores condiciones de prevención. en los términos previstos en la presente ley y en las disposiciones reglaméntales que se establecerán
. salud. ARTÍCULO 19: son obligaciones de los trabajadores: 1.Título III CAPITULO I DE LAS MAQUINAS Y EQUIPOS ARTÍCULO 146: TODOS LOS MOTORES. CAPITULO VI DE LA OBLIGACIÓN DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES.Libres de defectos de construcción y de iluminación que pueda ofrecer riesgos b.Manteniendo una buena coedición de seguridad y funcionamiento c.Manejado y entendido por personal capacitado TITULO XIV CAPITULO I LEY ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LOS
ACCIDENDENTES DE TRABAJO ARTÍCULO 863: el patrono estará en la obligación de realizar inspecciones en los sitios de trabajo con el propósito de eliminar las posibles condiciones inseguras peligrosas. MAQUINAS Y EQUIPOS MECÁNICOS. seguridad y bienestar en el trabajo. vapor. gas o aire a presión deberán estar: a. dispositivos tuberías. para la conducción de agua.
con carácter obligatorio las enfermedades profesionales. ocurriesen dentro del ámbito laboral previsto por la ley.Incorporarse al comité de higiene y seguridad. Muestra en qué medida se ha cumplido con las tareas planificadas de eliminación o reducción de condiciones inseguras en empresa jvm construcciones 2260:2004 (Programa de higiene y seguridad
. salud y seguridad laborales. Niveles permisibles y criterios de evaluación. 3. Norma COVENIN 3835:2004 Guía para la investigación del carácter profesional (ocupacional) de enfermedades en los trabajadores. Norma COVENIN ocupacional) Términos básicos Efectividad. Programa de conservación auditiva. Norma COVENIN 1565:1995 Ruido ocupacional. Norma COVENIN 4004:2000 (Sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional-guía para su implementación) Norma COVENIN 2273:91 (Principios ergonómicos de la
concepción de los sistemas de trabajo.Denunciar al instituto nacional de prevención .2.
Riesgo. reglamento o práctica segura establecida.
. como segura. Indica el porciento de reducción de la accidentalidad con relación al período precedente en dicha empresa. enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador. Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional o corporal. Condición Insegura. o la muerte. Acto Inseguro. normal o correcta. Incidente. sobrevenida en las mismas circunstancias. Accidente de Trabajo. norma. Accidentabilidad. inmediata o posterior. será igualmente considerado como accidente de trabajo al suceso no deseado que produce una lesión interna determinada por un esfuerzo violento. Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento. capaz de producir un accidente de trabajo. o a terceros) y/o pérdidas económicas. que bajo circunstancias diferentes hubiera generado lesiones. daños (a bienes. Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni pérdidas de ningún tipo. Son las posibilidades potenciales de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo. al ambiente. permanente o temporal. Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable.
agentes químicos. actualmente su actividad principal es el mantenimiento del área de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. temporales o permanentes.Enfermedad Ocupacional. agentes biológicos. factores psicológicos y emocionales que se manifiesten por una lesión orgánica. La empresa se encuentra situada en la ciudad de Puerto Píritu Estado Anzoátegui y cuenta con una nomina de cincuenta trabajadores. es una empresa joven con la denominación de Cooperativa. y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos. trastornos enzimáticos o bioquímicos. meteorológicas. condiciones ergonómicas. controlados en el ambiente de trabajo. para principios del año 2009 cambia sus operaciones inclinándose por el área de mantenimiento lo cual todavía sigue haciendo hasta el día de hoy. Marco institucional Reseña JVM Construcciones inicia sus actividades el 28 de abril de 2008. Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar. trastornos funcionales o desequilibrio mental. En sus comienzos empezó como una empresa dedicada a la construcción. Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional). Lesión de trabajo.
. Elaborado con datos aportados por la empresa JVM
Objetivos Misión.Organización Por ser una empresa cooperativa la estructura de jerarquización es horizontal ya que los fundadores de la organización son tratados por igual. de alta calidad y conformidad a
Figura 1 Estructura organizativa de JVM Construcciones. Ofrecer servicio de mantenimiento necesidades de nuestros clientes.
Además ser reconocida en el ámbito nacional. por la calidad de sus servicios en el área de mantenimiento. satisfaciendo sus necesidades y requerimientos.
. Ser la primera opción de los clientes actuales y futuros.Visión.
se realizará una investigación de tipo proyectiva. en un área particular del conocimiento.CAPITULO III MARCO METODOLÓGICO Modalidad y Tipo de investigación Según Hurtado J. C. es decir. la entrevista. se define como investigación proyectiva: “La elaboración de una propuesta. la filmación. o de una región geográfica. ya que la intención de este estudio tendrá como objetivo diseñar y crear una propuesta para minimizar los accidentes laborales en JVM Construcciones en el área soluciones para el problema planteado. utilizando las estrategias que ayudaran a presentar
. por ese motivo la naturaleza de las fuentes determina la manera de obtener los datos. un plan. la investigación de campo es aquella en que el mismo objeto de estudio sirve como fuente de información para el investigador. Consiste en la observación. (2000). De acuerdo con Cázares. la grabación. de cosas. (2008). los procesos explicativos o generadores involucrados y de las tendencias futuras. o de una institución. ya sea de un grupo social. de manejo de sólidos de PDVSA-Petrocedeño. con base en los resultados de un proceso investigativo”. directa y en vivo. un programa o un modelo. Las técnicas usualmente utilizadas en el trabajo de campo para el acopio de material son: la encuesta. De acuerdo al propósito y al nivel de conocimiento. a partir de un diagnóstico preciso de las necesidades del momento. como solución a un problema o necesidad de tipo práctico. comportamiento de personas. circunstancia en que ocurren ciertos hechos.
Según la estrategia para la recolección de datos. de fuentes primarias en el mismo lugar donde se presenta el problema referido a la actividad en estudio. Población es el conjunto de elementos. seres o eventos concordantes entre sí en cuanto a una serie de características. Población y muestra Población Para Pérez M.la fotografía. (1999). Estado Anzoátegui. La muestra de esta investigación será la misma que la población. reconoce que la muestra es la formación de un grupo de la población representativo con el cual se puede trabajar. área de manejo de sólidos de PDVSA-
Petrocedeño Puerto Píritu. en un experimento. JVM Construcciones. puede emplearse una de estas técnicas o varias al mismo tiempo. La población de esta investigación es la empresa de JVM Construcciones y el personal que labora en el área de manejo de sólidos de Muestra
Badaraco L.
. porque la información será obtenida directamente de la realidad. De acuerdo con el tipo de trabajo que se está realizando. es una investigación de campo. de las cuales se pretende obtener alguna información. (2001). debido a que la población es finita. entre otras.
¿dónde se hace y por qué se hace?. ¿cuánto tiempo toma?. con la finalidad de poder comprender la problemática de salud y seguridad laboral presente. Es decir. en cuanto a salud y seguridad laboral. ¿que se está haciendo?. aquellos datos obtenidos y registrados por otros investigadores en fuentes documentales: impresas. para la elaboración del proyecto tenemos las siguientes técnicas: Observación directa Según Crosby (1985) es una técnica el cual consiste en observar a las personas. recuperación. Es una técnica muy utilizada por los ingenieros industriales. de los hechos que nos interesa conocer o estudiar.Técnicas e instrumentos de recolección de datos Son aquellas que proporcionan información directa y original. análisis. equipos. audiovisuales y electrónicos. Para esta investigación se realizaron observaciones en todas las actividades del área de manejo de sólidos de la empresa de JVM Construcciones. cuando efectúan alguna actividad. ¿cómo se está haciendo?. ¿quién lo hace?. ¿cuando se lleva a cabo?. Para esta investigación se llevo a cabo una recopilación profunda de información referente a temas de producción y de productividad para así obtener una buena referencia para nuestro estudio de la problemática del área de manejo de sólidos de la empresa de JVM Construcciones. materiales u otro. crítica e interpretación de datos secundarios. debido a que permite responder ciertas interrogantes. Revisión documental Según Sampieri (2006) es el proceso basado en la búsqueda.
sin un orden preestablecido.
. Técnicas de análisis de datos La investigación del proyecto se llevara a cabo a través de técnicas metodológicas. la define como “preguntas abiertas. adquiriendo características de conversación”. Grafica Según Leithol (1995). En el inicio de este estudio se realizaran entrevistas no estructuradas a todo el personal involucrado en el área de área de manejo de sólidos de la empresa de JVM Construcciones a fin de obtener información adicional en cuanto a la salud y seguridad laboral. las cuales serán promediados para definir la incidencia de cada dimensión estudiada (planificación. programación. que expliquen la evidencia hallada de la investigación.Entrevistas no estructuradas Sampieri (2006). una gráfica es la representación de datos. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista. organización. y control). las cuales permitieron incrementar el análisis que proporcionaron los datos y la información para cumplir con los objetivos propuestos de los cuales se tienen: Análisis cuantitativo Según Niebel (1998) “Es todo lo relacionado a las cantidades que pueden servir para construir modelos estadísticos más complejos. Consistirá en la tabulación de los resultados obtenidos a partir de la guía de entrevistas.
una línea principal (columna vertebral). mediante líneas. superficies o símbolos. para ver la relación que esos datos guardan entre sí. Procedimientos Para diagnosticar la situación actual de la salud y seguridad laboral en la empresa JVM Construcciones en el área de manejo de sólidos se procederá a hacer un análisis o diagnostico de las siguientes categorías como son: riesgos. riesgos químicos. según sea necesario.generalmente numéricos. riesgos biológicos y riesgos Disergonomicos presentes en el área de manejo de sólidos.efecto Según Ishicawa K. Esto consistirá en la representación de los resultados obtenidos a través de la gráfica de manera porcentual. y 4 o más líneas que apuntan a la línea principal (espinas principales). (1944) El Diagrama Causa-Efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. la
. En cuanto a las condiciones del local se medirá el estado actual de la estructura física donde se lleva a cabo las actividades. Para la determinación se hará a través de la observación directa mediante una lista de cotejo la cual nos permitirá conocer el porcentaje de: riesgos físicos. También es llamado "Diagrama Espina de Pescado" porque su forma es similar al esqueleto de un pez: Está compuesto por un recuadro (cabeza). siguiendo con la reglamentación y cumplimiento de normativas vigente. medio ambiente de trabajo y condiciones inseguras. Estas últimas poseen a su vez dos o tres líneas inclinadas (espinas). y así sucesivamente (espinas menores). en cuanto a la dotación y servicio se cotejara las condiciones servicios básicos necesarios en cuanto a las necesidades higiénicas del trabajador. Diagrama causa.
Riesgos Diagnosticar la situación actual de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO. A continuación en el cuadro 2 se presentara la operacionalización de los objetivos.
Riesgos Físicos Riesgos Biológicos Riesgos Disergonomicos Reglas. y los equipos de protección de personal en el cual se evaluara su uso.A.cual se medirá en cuanto a si se están llevando las normativas de seguridad en el área de labor. con el propósito de tomar acciones para mejorar la problemática.A con la finalidad de conocer: riesgos. y las condiciones inseguras. normas y procedimientos Equipos de protección personal
. mejorar la salud y seguridad laboral. Una vez diagnosticada la situación actual. medio ambiente. S. su estado y su recambio por trabajador en el área de manejo de sólidos. normas y procedimientos Equipos de protección personal
Identificar los factores que influyen en la ocurrencia de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO.
Reglas. S. se procederá a identificar las causas en función de las categorías que se finan en función de los resultados del objetivo anterior y por último se establecerán propuestas o alternativas que permitan.
de manera tal que se reduzcan los riesgos a los que estén expuestos los trabajadores.Cuadro 2 (cont.)
Elaborar una propuesta que minimicen los accidentes laborales en el área de manejo de sólidos en PDVSAPetrocedeño.
Cuadro Nº 3. Personal Y áreas operativas
. S. Técnico Metodológico de indicadores
Riesgos presentes Diagnosticar la situación actual de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO .A con la finalidad de conocer: riesgos. y las condiciones inseguras. medio ambiente. Técnico Metodológico de indicadores
ES: Condición de la estructura. NDD: Numero de desviaciones PDLN: Parámetro de la norma
CCP: Cantidad conforme al parámetro CT: Cantidad total CD: Cumplimiento según el parámetro estudiado. Continuación
CD: Cumplimiento según el parámetro estudiado. medio ambiente. DDE: Desviaciones de los equipos de protección PDN: Parámetro de la norma Obreros
Of. Personal Y áreas operativas
Diagnosticar la situación actual de los accidentes en el área de manejo de sólidos de JVM construcciones en PDVSAPETROCEDEÑO . CCP: Cantidad conforme al parámetro CT: Cantidad total CDE: Condiciones de los equipos de seguridad. y las condiciones inseguras
. S.A con la finalidad de conocer: riesgos.Cuadro 3.
tesis285 teoria de colas.pdfTrabajo de Instrumentacion y Control (Zuly Martinez)Respuesta_Temporal Feb08.pdfart_88_1.pdfANEXO L-6 Instructivo Almacenamiento.pdf02-TESIS.IE010L51.pdfManual_metodo Istas 21Relacion de Logistica y DistribucionDecorando Con Globos N10Decoracion Con Globosmanejo de materialesCatalogo EncuadernadoraAnalisis de Manejo de Materialeslavatec_d4_d5_esMaquinasEstudio Ergonomico Empresa de ServiciosActualidad_Ergonomia_Francisco_Rojas_Pineda.pdfProceso Desarrollo de Producto 2007La Quinta DisciplinaManual de Higuiene Laboral y Seguridad IndustrialHo-h-01 Guias Funcion SaludRiego Postura Forzada199-00 Vidrios de Seguridadcompensacin -amortizacion-de-capital.pdfGESTION DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.pdf
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 ARTÍCULO 146
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