Source: http://vlex.cl/tags/ley-trabajo-vacaciones-2232959
Timestamp: 2015-10-04 11:22:54+00:00

Document:
ley trabajo vacaciones
1 búsqueda similar para ley trabajo vacaciones
ley de contrato de trabajo vacaciones
9604 resultados para ley trabajo vacaciones
ORD. N°2748 4 de Junio de 2015. Bono por término de conflicto y de vacaciones de la ley Nº 20.717; Trabajadores de sala cuna y jardines infantiles;
... 13, el bono por término de conflicto y el bono de vacaciones, previstos en las leyes N°20.559, N°20.642 y N°20.717, respectivamente, como tampoco el derecho a permisos administrativos.
ORD. Nº1115/022 6 de Marzo de 2015. No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley N° 20.799 a una profesional de la educación con contrato a plazo fijo de agosto a diciembre de 2014, por no encontrarse vigente su contrato al mes fijado por la ley para acceder al referido beneficio.
Establecimiento particular subvencionado; Bono de vacaciones de la ley Nº 20.799; Prórroga del contrato de trabajo; No resulta jurídicamente procedente pagar el bono de vacaciones previsto en el artículo 26 de la ley Nº 20.799 a una profesional de la educación con contrato a plazo fijo de agosto a diciembre de 2014, por no encontrarse vigente su contrato al mes fijado por la ley para acceder al referido beneficio.
Causa nº 2645/2012 (Otros). Resolución nº 15548 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 20 de Enero de 2014
En estos autos acumulados, Rol 1878-2005, seguidos ante el Tercer Juzgado Civil de San Miguel, con fecha 28 de marzo de 2005 compareció don José Gracia Baretto, en representación de las sociedades “Inmobiliaria Uncastillo S.A.” e “Inmobiliaria Uncastillo Limitada”, quien de conformidad a lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Ley 2.186 dedu...
... aplicable al período denominado “feriado judicial”, que corresponde a la época de vacaciones de los funcionarios judiciales, y bajo ningún aspecto puede considerarse como un feriado legal. En ... “feriar” -para los efectos que interesan a este recurso- se define como “Suspender el trabajo por uno o varios días, haciéndolos como feriados o de fiesta.”. Todo ello, según palabras del ...
Dictamen nº 51886 de Contraloría General de la República, de 30 de Junio de 2015
Pago de bonificaciones previstas en la ley N° 20.717, requiere encontrarse en servicio a la fecha de publicación de ese texto legal. Derecho a cobrar los bonos de término de conflicto y de vacaciones, en el caso de empleados afectos al Código del Trabajo, prescribe en dos años.
... 63. Contrato de trabajo de Alejandra Gallardo Duval de fecha 01 de junio de 2013, dos anexos de contrato de 04 de mayo de 2014 y 02 de noviembre de 2013, dos comprobantes de vacaciones, certificado de cotizaciones previsionales cesantía de fecha 15 de octubre de 2014, dos pagos de cotizaciones previsionales de15 de octubre de 2014 y liquidaciones de remuneraciones de julio, agosto ...
Sentencia nº O-15-2013 de 2do Juzgado de Letras de Coronel, 27 de Agosto de 2013
Que comparecen en esta causa RIT O-15-2013, Ruc 13-4-0012248-7 don VICTOR MUÑOZ TORRES, abogado, en representación de Armando Maldonado Cerna, Rut 11.498.505-8, Dagoberto Mercado Fuentealba, Rut 11.901.985-0, Marcos Campos Somorrostro, Rut 8.138.938-1; Jorge Armando Matamala Castro, Rut: 9.280.974-9, Néstor Antonio Espinoza Vinet, Rut: 10.916.
... Leandro Moreno de Coronel, representada de acuerdo al artículo 4 del Código del Trabajo por don RENÉ MARIO HENRÍQUEZ SANZANA, empresario, de ese mismo domicilio en calidad de ... 2010-2011 y 2011-2012 por 60 dias, atendido que al tiempo de su despido tiene 6 dias de vacaciones progresivas por cada anualidad adeudada ( art. 68 del Código del Trabajo; ley 19.250) lo que ...
Sentencia nº O-196-2012 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 26 de Octubre de 2012
Que asentada la existencia de la relación laboral, prometida formalizar desde el inicio de la relación laboral a través de la suscripción del respectivo contrato de trabajo en forma escrita, corresponde determinar si efectivamente el empleador incurrió en los incumplimientos que se le atribuyen y si éstos poseen el carácter de grave. Así las cosas,
Proyecto de Acuerdo Num. 9439-10 de C. Diputados, de 8 de Julio de 2014 (Acuerdo que aprueba Memorándum de Entendimiento entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno del Reino de Dinamarca, en Materia de Programa de Vacaciones con Permiso de Trabajo (Working Holiday Programme), suscrito en Copenhagen, Dinamarca, 8 de diciembre de 2008)
Proyectos de Ley Sentencia nº C344-14, de Consejo de Transparencia de 25 de Abril de 2014
... administrativo o documento que de cuenta de las vacaciones tomadas por la referida en el período de ingreso a la Dirección del Trabajo y hasta su salida efectiva de ésta. Junto a ello, indicar explícitamente, respaldado en antecedentes o documentos fundantes o certificados si los hubiera, si la misma al momento de irse: 1) tenía vacaciones acumuladas; 2) si se le pagaron sus vacaciones acumul...
Sentencia nº T-153-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 26 de Febrero de 2014
Que, en cuanto a la acción de despido indirecto que ha sido deducida en conjunto con la acción de tutela, ambas acciones resultan compatibles en la especie, puesto que, conforme al cuerpo de la denuncia que ha sido incoada en el presente juicio, la vulneración del derecho a la integridad psicológica se ha producido a raíz de una serie de conductas ... Señala que, el ejecutivo en cuestión le negó la posibilidad de hacer uso de los días de feriado que tenía pendiente del período cumplido el año 2012, así como de las vacaciones anuales que correspondían al último período trabajado, no obstante haberlas requerido con la debida antelación. Adicionalmente, dice que el Supervisor Sr. Suárez procedió a evaluarle ...
... del Trabajo de Valparaíso respecto de varios incumplimientos en los que incurrió la empresa, dentro de ellos la no entrega de tenida de trabajo, no entrega de bono escolar, no otorgar vacaciones atrasadas, realizar descuentos indebidos a los trabajadores, entre otros. Con fecha 18 de febrero de 2010 el fiscalizador de la Inspección encargado de investigar los hechos constitutivos de la ...
Sentencia nº O-437-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 7 de Noviembre de 2014
Que considerando esta diferencia entre lo que se paga realmente y aquello por lo cual se cotiza, se encuentran plenamente acreditados los dos primeros hechos alegados en la carta de despido, esto es el perjuicio por no cotizar el total de la remuneración y el daño previsional que esto acarrea.
En efecto, conforme lo indica el oficio emanado de COM...
...$13.931, e) horas extras $0, f) gratificación $0, g) vacaciones $0, total remuneración imponible $211.283. En el mes de abril se registra lo siguiente: a) 30 días trabajados $6.038.625 por 4% $241.545, b) 7% carga: $0, c) días libres $32.206, d) días comp. ...
Sentencia nº T-212-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 13 de Mayo de 2015
PRIMERO: Que doña PAULINA DE LOURDES ZAMORA BAZAES, trabajadora, domiciliada en Calle Cuncumén N°4, Paradero 6, Reñaca Alto, comuna de Viña del Mar, presentar denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido que fue objeto, en contra de su ex-emp!eadora COLEGIO DE LOS SAGRADOS CORAZONES MONJAS FRANCESAS DE VI...
... Luego de ello, el colegio entró en un receso, por vacaciones de invierno. El 22 de julio de 2014, recibió en su casa una carta de despido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. -	En efecto, la representante legal de la denunciada ...
Sentencia nº T-240-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 22 de Abril de 2014
PRIMERO: Que doña LUISA SEPÚLVEDA SEPÚLVEDA, trabajadora, domiciliada en calle Los Acacios N°2266, Miraflores, Viña del Mar, deduce denuncia en juicio de tutela laboral en contra de la empresa ENAP REFINERIAS S.A., REFINERIA ACONCAGUA, representada por el gerente de Refinería Aconcagua, don PATRICIO FARFAN BORQUEZ, de quien ignora su profesión ...	En su regreso al trabajo en junio, mes en que también hizo uso de unos días de vacaciones por un accidente sufrido por su cónyuge, los problemas laborales se mantienen inalterables,. Por ello, y en su derecho de presentar peticiones a la autoridad, sobre cualquier asunto de interés ...
Causa nº 1618/2014 (Otros). Resolución nº 176699 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Julio de 2014
En autos RIT 0-416-2013, RUC 1340017808-3, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se acogió la demanda interpuesta por don Danilo Sebastián Díaz Maldonado en contra de Ingeniería y Construcción Atlante S.P.A. y de Distribuidora de Industrias Nacionales S.A., sólo en cuanto se declaró nulo el despido de que fue objeto e...
Sentencia nº O-320-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 9 de Abril de 2014
PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, se inició esta causa R.I.T. O - 320 - 2013, R.U.C. 13- 4-0048082-0, en Procedimiento de Aplicación General, el abogado don PABLO ANDRES ORTIZ DE ZARATE CERDA, en representación del demandante don MARCELO PATRICIO ARANDA ARANDA, empleado, cédula nacional de identidad N°7.193.015-7, do...
Sentencia nº O-595-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, 24 de Diciembre de 2014
PRIMERO: Que don Juan Pablo Aguerreberry Tesler, abogado, domiciliado en Amunátegui 277, piso 12, Santiago, en representación de don VICTOR HUGO GOMEZ DIAZ, cesante, con domicilio en 8 de Enero 4.471, comuna de Estación Central, Santiago, don JUAN PABLO MATAMALA GUZMAN, contador, con domicilio en Avenida Goycolea 496, departamento 412, La Cis...
... 1.- Indemnización sustitutiva del aviso previo. 2.- Indemnización por años de servicios recargada en un 50% legal. 3.- Cotizaciones adeudadas. 4.- Vacaciones proporcionales. 6.- Reajustes, intereses y las costas de la causa. Fundamenta sus pretensiones en haber ingresado los actores a prestar servicios para la demandada Fundación Chileno ...
Sentencia nº T-1-2014 de Juzgado de Letras de Casa Blanca, 9 de Septiembre de 2014
PRIMERO: Que, doña BLANCA LORENA ILLANES ESCOBAR, docente, domiciliada en Avenida O´Higgins N° 855, Curacaví, interpone denuncia de tutela laboral con ocasión del despido demanda de cobro de prestaciones laborales, denuncia de simulación de contratación de trabajadores y subterfugio laboral y demanda de declaración de mera certeza de ex...
... subordinación y dependencia, después del vencimiento del plazo pactado en su contrato de trabajo, el 28 de diciembre de 2001, con pleno conocimiento de la señora Cornejo Navarro, por lo que su ... parte, recuerda que el 25 de febrero de 2013 primer día de trabajo de regreso de las vacaciones de verano, previo al desayuno de bienvenida de los profesores, la señora Soledad Cornejo Navarro ...
Causa nº 108/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 20029 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 24 de Septiembre de 2013
SS señala: Que el demandante alega que sus labores eran, de hecho, las de Jefe de Operaciones de Patagonia Servicios S.A. y no las de buzo comercial y contratista como indica su contrato de trabajo. Sin embargo este hecho no fue probado.
Se confirma el hecho que la demandante no se desempeñaba como Jefe de Operaciones, por la testimonial de don Mau...
Sentencia nº T-14-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, 21 de Enero de 2014
PRIMERO: Comparece a este Tribunal en causa RIT T-14 -2013, don Jaime Benito Gallardo Casanova en representación de CAROL ANGÉLICA JARAMILLO ROSAS cédula de identidad N° 11.592.675-6, PAMELA PILCAR GUTIÉRREZ, cédula de identidad N° 13.320.974-3, MÓNICA LISSETH DUEÑAS DÍAZ, cédula de identidad N° 14.717.220-6, VANESSA SOLEDAD VILLARROEL DÍAZ, cédul...
...En el caso de la trabajadora Pamela Gutiérrez Pangui se le niega el derecho a vacaciones o permisos administrativos sin goce de remuneraciones a pesar del estado de salud de su hijo, menor de 1 año a la fecha, quien debe viajar a Puerto Montt para ser atendido en el Centro Teletón, ...
... fue despedido improcedentemente y sin aviso previo, a pesar de estar con licencia médica y de haberle hecho firmar una carta que señalaba que a partir de la misma fecha se encontraba de vacaciones. 1.2.2. Remuneración: La remuneración es de carácter fija, es decir, se compone de sueldo base (Ingreso Mínimo Remuneracional), mas $35.000 como valorización de los beneficios de agua, luz ...
Sentencia nº T-422-2013 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 11 de Febrero de 2014
Que en relación al CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, fundado en que ingresó a prestar servicios de enfermera en el CESFAM Rosita Renard, en un reemplazo, desempeñándose en box en sector 1, 2, 5, y por su participación en la Asociación de funcionarios, en diciembre de 2007, la Directora del CESFAM de la época, doña Cecilia Roldan, la cambió un...
artes graficas sevilla
estudio de casos wikipedia
contratos de seguros en venezuela
modelo renuncia voluntaria
perez galindo
notificacion honorarios
yell argentina sociedad anonima

References: artículo 26
 artículo 26
 Resolución 
 artículo 12
 artículo 4
 artículo 160
 Resolución 
 Resolución