Source: http://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1186473
Timestamp: 2019-06-17 11:51:47+00:00

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La Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio , de las cualificaciones y de la formación profesional, en el artículo 8 establece que los títulos de formación profesional y los certificados de profesionalidad tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, son expedidos por las administraciones competentes y tendrán los efectos que le correspondan con arreglo a la normativa de la Unión Europea relativa al sistema general de reconocimiento de la formación profesional en los Estados miembros de la Unión Europea y demás Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
El Real decreto 1128/2003, de 5 de septiembre , desarrolla el Catálogo nacional de cualificaciones profesionales, en el artículo 5 define la unidad de competencia como el agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial acumulable; a los efectos previstos en el mencionado artículo 8 de la Ley orgánica 5/2002.
El Real decreto 694/2017, de 3 de julio , por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, establece, en el artículo 7.1, que la formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad se acreditará mediante la expedición del correspondiente certificado de profesionalidad o de sus acreditaciones parciales acumulables y en el artículo 7.3 establece que las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, de conformidad con el procedimiento establecido en el Real decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, podrán dar lugar a la obtención, en su caso, de las correspondientes acreditaciones totales o parciales de certificados de profesionalidad.
En el artículo 16 del Real decreto 34/2008, de 18 de enero, modificado por el Real decreto 1675/2010, de 10 de diciembre y por el Real decreto 189/2013, de 15 de marzo, se establece que los certificados de profesionalidad se expedirán a los que los soliciten y demuestren haber superado todos los módulos correspondientes a dicho certificado, o bien hayan obtenido el reconocimiento y la acreditación de todas las unidades de competencia que lo componen mediante el procedimiento de reconocimiento de la competencia profesional adquirida por experiencia laboral establecido en el Real decreto 1224/2009, de 17 de julio . Asimismo, los que superen los módulos asociados a una o varias unidades de competencia de un certificado recibirán una certificación de los módulos superados que tendrá efectos de acreditación parcial acumulable de las competencias profesionales.
El Decreto 135/2017, de 28 de diciembre , por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Economía, Empleo e Industria determina en el artículo 49.h) que la Dirección General de Orientación y Promoción Laboral, tiene, entre sus atribuciones, las funciones que corresponden a la consellería en materia de expedición de certificados de profesionalidad o acreditación parcial acumulable correspondiente y en el artículo 59.f), establece que le corresponde a la Subdirección General de las Cualificaciones, a través del Servicio de Acreditación de las Cualificaciones Profesionales, entre otras funciones “la expedición y registro de los certificados de profesionalidad” y en el artículo 59.g) “la expedición y registro de las unidades de competencia de las cualificaciones profesionales del Catálogo nacional de las cualificaciones profesionales”.
2. Cuando una persona completara un certificado de profesionalidad a través de distintas acciones formativas, la solicitud de expedición del certificado de profesionalidad se dirigirá a la Administración competente que haya gestionado la última acción, que se encargará también del registro del mismo, tal y como se establece en el artículo 28 de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real decreto 34/2008, de 18 de enero , por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
Opcionalmente, se podrán presentar las solicitudes presencialmente en cualquiera de los lugares y registros establecidos en la Ley 39/2015 , del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
3. En los casos en que se compruebe que la solicitud cumple los requisitos establecidos en la normativa de aplicación, se comunicará la concesión del respectivo certificado de profesionalidad o acreditación parcial acumulable y se expedirán conforme al modelo establecido en el Real decreto 34/2008, de 18 de enero . Se denegará de manera motivada en los restantes casos.
2. Las notificaciones electrónicas se realizarán mediante el Sistema de notificación electrónica de Galicia, “Notifica.gal” disponible a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia (https://sede.xunta.gal). Este sistema remitirá a las personas interesadas avisos de la puesta a disposición de las notificaciones, mediante un correo electrónico dirigido a la cuenta de correo que conste en la solicitud a efectos de notificación. Estos avisos no tendrán, en ningún caso, efectos de notificación practicada y su falta no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida.
La expedición del certificado de profesionalidad y de las acreditaciones parciales acumulables le corresponde a la persona titular de la consellería competente en materia de empleo. Dicho certificado y las acreditaciones parciales acumulables seguirán el modelo establecido conforme a las características técnicas indicadas en el Real decreto 34/2008, de 18 de enero .
En todo lo no previsto en esta orden será de aplicación el Real decreto 34/2008, de 18 de enero , por el que se regulan los certificados de profesionalidad y la normativa que lo desarrolle.

References: artículo 8
 Real decreto 
 artículo 5
 artículo 8
 Real decreto 
 artículo 7
 artículo 7
 Real decreto 
 artículo 16
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 artículo 49
 artículo 59
 artículo 59
 artículo 28
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
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