Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=09.04.2019&Aktenzeichen=1%20ABR%2051%2F17
Timestamp: 2019-08-25 08:29:41+00:00

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BAG, 09.04.2019 - 1 ABR 51/17 - dejure.org
https://dejure.org/2019,8387
BAG, 09.04.2019 - 1 ABR 51/17 (https://dejure.org/2019,8387)
BAG, Entscheidung vom 09.04.2019 - 1 ABR 51/17 (https://dejure.org/2019,8387)
BAG, Entscheidung vom 09. April 2019 - 1 ABR 51/17 (https://dejure.org/2019,8387)
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Art. 6 GG, § ... 15 MuSchG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 1 BetrVG, § 89 BetrVG, § 54 BetrVG, § 89 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 89 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 563 Abs. 3 ZPO, Verordnung (EU) 2016/679, Richtlinie 95/46/EG, Richtlinie (EU) 2016/680, § 26 Abs. 6 BDSG, § 26 BDSG, § 32 Abs. 3 BDSG, § 26 Abs. 3 BDSG, § 26 Abs. 3 Satz 1 BDSG, Art. 9 Abs. 1 DS-GVO, § 22 Abs. 2 BDSG, § 26 Abs. 3 Satz 3 BDSG, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DS-GVO, Art. 288 AEUV, Art. 4 Nr. 15 DS-GVO, Art. 9 Abs. 2 DS-GVO, § 26 Abs. 3 Satz 1 und Satz 3 BDSG, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b Halbs. 1 DS-GVO, Art. 267 AEUV, Art. 4 Nr. 1 und Nr. 2 DS-GVO, Art. 4 Nr. 2 DS-GVO, Art. 4 Nr. 9 DS-GVO, § 3 Abs. 4 Nr. 3 BDSG, Art. 4 Nr. 10 DS-GVO, Art. 2 Abs. 1 DS-GVO, § 1 Abs. 1 Satz 2 BDSG, § 2 Abs. 4 Satz 1 BDSG, § 26 Abs. 8 Satz 1 Nr. 1 BDSG, § 15 Abs. 1 Satz 1 MuSchG, § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG, § 15 Abs. 1 MuSchG, § 28 Abs. 6 BDSG, Art. 1 Abs. 1 GG, Art. 6 Abs. 4 GG, § 5 Abs. 1 Satz 1 MuSchG, Art. 4 Nr. 7 DS-GVO, § 22 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 bis Nr. 10 BDSG, § 22 Abs. 2 Satz 2 BDSG, Art. 18 Abs. 1 Buchst. d DS-GVO, Art. 21 Abs. 1 DS-GVO, Art. 6 Abs. 1 Buchst. e oder f DS-GVO, § 27 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Buchst. a MuSchG
Schutzmaßnahmen bzgl. Arbeitnehmerdaten bei einem Auskunftsanspruch des Betriebsrats
Betriebsverfassungsrecht; Datenschutzrecht - Auskunftsanspruch des Betriebsrats; Datenschutz
Aufgabenbezogenheit und Erforderlichkeitsprinzip beim allgemeinen Auskunftsanspruch des Betriebsrats
Bundesarbeitsgericht (Tenor; unter "Sitzungsergebnisse vom 09.04.2019")
TENOR: Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts München vom 27. September 2017 - 11 TaBV 36/17 - aufgehoben.
ArbG München, 08.03.2017 - 24 BV 138/16
NJW 2019, 2565
NZA 2019, 1055
Hierzu zählt deren Offenlegung durch "Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung", also die gezielte Kenntnisgabe von Daten an einen Empfänger, der - was seinerseits aus Art. 4 Nr. 9 DS-GVO folgt - kein Dritter sein muss (BAG 9. April 2019 - 1 ABR 51/17 - Rn. 32 mwN) .
Dieser Norm, welche § 32 Abs. 3 BDSG aF im Sinn einer klarstellenden Funktion übernommen hat (BT-Drs. 18/11325 S. 97) , kommt indes kein Regelungsgehalt als die Datenverarbeitung durch Arbeitgeber oder Betriebsrat eigenständig erlaubender Tatbestand zu (BAG 9. April 2019 - 1 ABR 51/17 - Rn. 23) .
Bei einem (allgemeinen) Auskunftsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG ist dies im Hinblick auf die strikte Bindung der Unterrichtungsverpflichtung des Arbeitgebers an eine dem Betriebsrat obliegende Aufgabe, für dessen Wahrnehmung dieser das verlangte personenbezogene Datum benötigt, gerechtfertigt (vgl. BAG 9. April 2019 - 1 ABR 51/17 - Rn. 42) .

References: Art. 6
 § 253
 § 80
 § 80
 § 80
 § 89
 § 54
 § 89
 § 89
 § 563
 § 26
 § 26
 § 32
 § 26
 § 26
 Art. 9
 § 22
 § 26
 Art. 9
 Art. 288
 Art. 4
 Art. 9
 § 26
 Art. 9
 Art. 267
 Art. 4
 Art. 4
 Art. 4
 § 3
 Art. 4
 Art. 2
 § 1
 § 2
 § 26
 § 15
 § 26
 § 15
 § 28
 Art. 1
 Art. 6
 § 5
 Art. 4
 § 22
 § 22
 Art. 18
 Art. 21
 Art. 6
 § 27
 Art. 4
 § 32
 § 80