Source: https://www.otrosi.net/boe/2019-32557
Timestamp: 2019-10-19 12:50:31+00:00

Document:
CONVENIO ENTRE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA Y EL MINISTERIO DE FOMENTO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE COOPERACIÓN EDUCATIVA
Habiendo sido suscrito el pasado 18 de septiembre de 2019 el Convenio entre la Universidad de Huelva y el Ministerio de Fomento para el Desarrollo de Programas de Cooperación Educativa, y, en cumplimiento de lo establecido en el apartado 8 del artículo 48 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, sobre Convenios suscritos por la Administración General del Estado o alguno de sus organismos públicos o entidades de derecho público vinculados o dependientes, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio.
Madrid, 19 de septiembre de 2019.–El Subsecretario de Fomento, P.D. (Orden FOM/1644/2012, de 23 de julio), la Subdirectora General de Recursos Humanos, Margarita Gómez de Bonilla González.
De una parte, doña Isabel María Rodriguez García, Vicerrectora de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva, con C.I.F. Q-7150008F, nombrada por Resolución de la Universidad de Huelva, de 20 de julio de 2017 –BOJA núm. 150, de 7 de agosto de 2017– y quien, según resolución de 13 de septiembre de 2017 –BOJA del 26–, actúa por delegación de la rectora doña María Antonia Peña Guerrero (nombrada por Decreto 119/2017 de 11 de julio –BOJA núm. 134 del 14–, y que actúa en función de las competencias que tiene asignadas de acuerdo con el artículo 20, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades –BOE núm. 307 del 24–, y el artículo 31.n) de los Estatutos de la Universidad de Huelva, aprobados por Decreto 232/2011, de 12 de julio –BOJA núm. 147, del 28–, modificados por Decreto 35/2018, de 6 de febrero –BOJA núm. 30 del 12).
Y, de otra parte, don Javier Sánchez Fuentefría, Director General de Organización e Inspección, en representación del Ministerio de Fomento (en lo sucesivo MFOMENTO), nombrado por Real Decreto 979/2018, de 27 de julio (BOE del 28) y en el ejercicio de las competencias atribuidas por la Orden FOM/1644/2012, de 23 de julio (BOE del 25).
La participación del Ministerio de Fomento en el programa de prácticas no supone la adquisición de más compromisos que los estipulados en el presente convenio. Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo. A este respecto, aunque la relación existente entre los alumnos y la Universidad no puede calificarse de relación laboral, a fin de dar cumplimiento a la Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sobre buenas prácticas para la gestión de las contrataciones de servicios y encomiendas de gestión a fin de evitar incurrir en supuestos de cesión ilegal de trabajadores, se introduce como Anexo II de este convenio una cláusula adicional que contiene las reglas especiales respecto de los alumnos pertenecientes a la Universidad
Tercera. Obligaciones de la universidad (a través del centro correspondiente u órgano responsable de la titulación).
Cuarta. Obligaciones de ministerio de fomento.
1) Facilitar al estudiante la realización de sus exámenes, en tanto que colabora en un programa de formación universitaria.
2) Nombrar a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada estudiante y de la valoración de su estancia, facilitando al responsable o tutor académico de prácticas del centro universitario donde esté matriculado el estudiante, el informe de aprovechamiento de las prácticas a su finalización, en el que constará el tiempo de prácticas realizado, las horas totales, su contenido, el grado de aprovechamiento y participación, su rendimiento y las competencias adquiridas.
3) Designar un tutor responsable en el Ministerio de Fomento en el caso de las estancias para el desarrollo del TFG/TFM, que actuará de forma colegiada con su tutor en la Universidad, siempre con la aprobación de la Comisión del Grado o de la Coordinación del Máster correspondiente y de acuerdo a la normativa general del TFG/TFM y a la normativa específica aprobada para su titulación. Asimismo, se encargará de emitir un informe razonado que dará por finalizado el TFG/TFM y que remitirá a la Comisión del Grado o Coordinación del Máster.
4) Dotar al estudiante de los medios materiales y servicios disponibles que permiten garantizar el desarrollo de las actividades formativas planificadas, observando los criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
5) Observar y hacer observar las medidas de seguridad e higiene establecidas en el centro de trabajo asignado, e informará, formará y hará cumplir y respetar al alumnado dichas medidas.
Quinta. Protección de datos y transparencia.
Sexta. Difusión.
Séptima. Mecanismo de seguimiento, vigilancia y control.
Décima. Naturaleza y resolución de controversias.
Y en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, ambas partes firman el presente convenio en ejemplar duplicado y en todas sus hojas, en el lugar y fecha al principio indicados.–Por la Universidad, Isabel María Rodriguez García.–Por el Ministerio de Fomento, Javier Sánchez Fuentefría.

References: artículo 48
 Resolución 
 resolución 
 artículo 20
 artículo 31
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución