Source: http://aedlcampanaoropesa.blogspot.com/
Timestamp: 2017-08-21 23:25:33+00:00

Document:
CARTA DE DESPEDIDA DE LA AEDL
14:21 | Publicado por Mancomunidad Campana de Oropesa y Cuatro Villas
Hoy, desafortunadamente, hago la última entrada de este BLOG, puesto que en diciembre finalizó mi labor como AEDL de la MANCOMUNIDAD CAMPANA DE OROPESA Y CUATRO VILLAS.Como bien sabéis, he tenido la gran suerte de trabajar como AEDL en la MANCOMUNIDAD CAMPANA DE OROPESA Y CUATRO VILLAS durante casi 3 años.
La tarea realizada ha sido muy gratificante, dado que me ha permitido conocer, tanto a vosotros, “mis usuarios”, como vuestras inquietudes, problemas, y me siento muy agradecida de, en la medida de lo posible, haberos podido ayudar. Espero haber estado a la altura de vuestras expectativas. A vosotros, usuarios, desempleados, promotores, emprendedores os animo a continuar buscando, sin caer en el abatimiento. Ahora... yo también, debo obligarme a no caer en el abatimiento.
Desde esta Agencia de la MANCOMUNIDAD CAMPANA DE OROPESA Y CUATRO VILLAS quiero dar las gracias a todos los Ayuntamientos que han querido contar con este servicio, y que para ello han hecho un gran esfuerzo, dadas las especiales circunstancias por las que atravesamos. De igual manera, también quiero agradecer la ayuda prestada por todos los empleados de estos ayuntamientos, sin la cual mi tarea hubiera sido mucho mas difícil.
Y me vais a permitir, como no podía ser de otra manera, que mi recuerdo mas especial sea para mis compañeros, a todos ellos gracias de todo corazón por este tiempo compartido. Espero volver pronto.
SUBVENCIONES PARA LA GESTIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE CENTROS DE LA MUJER Y RECURSOS DE ACOGIDA
13:41 | Publicado por Mancomunidad Campana de Oropesa y Cuatro Villas
Del 24 Noviembre de 2012 al 5 Diciembre de 2012
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la gestión del funcionamiento de centros de la mujer, casas de acogida y centros de urgencia en Castilla-La Mancha.
Podrán ser beneficiarias de las subvenciones para la gestión y funcionamiento de los Centros de la Mujer y Recursos de Acogida:
a) Entidades Locales de Castilla-La Mancha.
b) Entidades privadas sin ánimo de lucro que tengan domicilio fiscal en el territorio de la Comunidades Autónoma de Castilla-La Mancha.
a) Disponer de estructura técnica y capacidad para el cumplimiento del objeto de las presentes subvenciones.
b) No estar incursa en ninguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13.2 de la Ley 30/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, para obtener la condición de beneficiaria.
c) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
d) No estar incursa en los supuestos de incompatibilidad regulados en la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y el Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, en materia de subvenciones
e) Hallarse al corriente en el pago de las obligaciones de reintegro de subvenciones.
Las entidades privadas deberán cumplir además:
f) Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro General de Asociaciones o registros correspondientes.
g) Carecer de fines de lucro.
La cantidad máxima destinada para esta convocatoria de subvenciones será de 10.560.300,00 euros, imputable a la anualidad presupuestaria 2013, con el desglose por líneas siguiente:
a) Centros de la mujer: 7.050.000,00 euros.
b) Recursos de acogida: 3.510.300,00 euros.
a) Criterios objetivos de valoración referidos a los proyectos subvencionables:
1º. La mayor calidad técnica del proyecto y del plan de trabajo a desarrollar en el centro de la mujer o recursos de acogida. Se valorará en un 40%.
2º. Las mejoras en la gestión del centro. Se valorará en un 20%.
3º. La mayor calidad de las instalaciones donde se vayan a dar los servicios. Se valorará en un 20%.
b) Criterios objetivos de valoración referidos a los solicitantes:
1º. La experiencia en la gestión de centros de la mujer o recursos de acogida y evaluación, teniendo en cuenta los medios y materiales aportados en años anteriores. Se valorará en un 10%.
2º. La mayor adecuación del ámbito territorial en el que se prestará el servicio a los objetivos establecidos en el artículo 8 de la Ley 5/2001, de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas. Se valorará en 10%.
Solicitud según los anexos que se recogen en la convocatoria de subvenciones.
"Los procedimientos de justificación de las subvenciones concedidas con cargo a la convocatoria realizada por la resolución de 30 de diciembre de 2011, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, para la gestión del funcionamiento de Centros de la Mujer y Recursos de Acogida en Castilla-La Mancha para 2012, se regirán por el Decreto 302/2011, de 22 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de medios económicos, en régimen de concurrencia competitiva, para la gestión del funcionamiento de Centros de la Mujer y Recursos de Acogida en Castilla- La Mancha."
DOCM: 04-DEC-02 Ley 22/2002, de 21/11/2002, DE CREACION DEL INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA DOCM: 22-DEC-11 Decreto 302/2011, de 22/12/2011, por el que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de medios económicos, en régimen de concurrencia competitiva para la gestión del funcionamiento de Centros de la Mujer y Casas de Acogida en Castilla-La Mancha. DOCM: 02-JAN-12 Resolución de 30/12/2011, por la que se convocan subvenciones para la gestión del funcionamiento de Centros de la Mujer y Recursos de Acogida en Castilla-La Mancha para 2012. DOCM: 23-NOV-12 Decreto 146/2012, de 22/11/2012, por el que se deroga el Decreto 302/2011, de 22 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de medios económicos, en régimen de concurrencia competitiva, para la gestión del funcionamiento de centros de la mujer y recursos de acogida en Castilla-La Mancha. DOCM: 23-NOV-12 Orden de 22/11/2012, , por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la gestión del funcionamiento de los centros de la mujer y recursos de acogida en Castilla-La Mancha. DOCM: 23-NOV-12 Resolución de 22/11/2012, , por la que se convocan subvenciones para la gestión del funcionamiento de centros de la mujer y recursos de acogida en Castilla-La Mancha, para el año 2013
LA DIPUTACIÓN SUFRAGA EL 50% DE LA CAMPAÑA DE AJARDINAMIENTO PARA LOS MUNICIPIOS
13:20 | Publicado por Mancomunidad Campana de Oropesa y Cuatro Villas
• El importe máximo a solicitar por las entidades interesadas será de 5.000 euros
La Diputación de Toledo, ha aprobado el modelo de convenio a suscribir con todos aquellos ayuntamientos interesados en beneficiarse de la Campaña de Ajardinamiento para el año 2013. Se trata de atender las necesidades de cada municipio en especies vegetales ornamentales para la mejora de su entorno natural.
El Servicio de Medio Ambiente de la Diputación organiza una nueva Campaña de Ajardinamiento dirigida a los municipios de la provincia para el año 2013 que ha sido aprobada en Junta de Gobierno. El objetivo de esta Campaña será la mejora del entorno natural de los Ayuntamientos y Entidades de Ámbito Territorial Inferior al Municipio (EATIM), contribuyendo al acondicionamiento de las zonas verdes municipales con especies vegetales ornamentales.
La Junta de Gobierno ha autorizado un gasto máximo de 126.000 euros. La Diputación de Toledo subvencionará el 50% del importe de las plantas suministradas, mientras que el otro 50% correrá a cargo de los Ayuntamientos participantes conforme a las plantas que les sean concedidas, que nunca podrá exceder de un montante superior a los 5.000 euros.
Con el presupuesto de la Diputación se procederá a adquirir inicialmente cerca de 14.500 plantas de 15 especies de árboles y 19 especies de arbustos distintas, destacando el hecho de que son especies perfectamente adaptadas a nuestro clima.
Una vez enviada la convocatoria por la Diputación a todos los Ayuntamientos y EATIM, éstos pueden acogerse a la Campaña mediante la firma de un convenio marco de cooperación con la institución provincial y la aceptación de las características de las especies ofrecidas. Dicho convenio marco ha sido aprobado en Junta de Gobierno.
Los municipios participantes en esta nueva temporada recibirán las plantas concedidas y destinadas a la mejora de sus parques, jardines y paseos públicos, ofreciendo así una mayor calidad de vida a sus vecinos y ayudando a difundir una cultura de respeto y protección hacia el medio ambiente. Se pretende llegar al mayor número posible de localidades, para que todos se beneficien de una iniciativa de carácter medioambiental y estético de nuestros municipios.
Mediante un concurso público, la entidad provincial adjudicará el suministro de las plantas a un vivero comercial o empresa especializada, que se encargará del reparto de las plantas concedidas a los municipios interesados en participar en la Campaña de Ajardinamiento de esta temporada. También se les ofrece desde el vivero y el Servicio de Medio Ambiente la asistencia y el asesoramiento técnico que necesiten para la correcta implantación de los árboles y arbustos adquiridos y sobre cualquier asunto relacionado con las zonas verdes municipales.
SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TALLERES DE EMPLEO Y UNIDADES DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO
13:11 | Publicado por Mancomunidad Campana de Oropesa y Cuatro Villas
Desde el 20 Noviembre de 2012 al 7 de Diciembre 2012
Los proyectos de formación en alternancia con el empleo son acciones de carácter temporal que combinan empleo y formación en un entorno productivo real y tienen por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas en desempleo, mediante la realización de proyectos de interés general y social en cualquier ámbito de actividad, en los que los alumnos/as trabajadores/as desempeñen un trabajo efectivo que les permita adquirir formación y cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.
Los proyectos de formación en alternancia con el empleo podrán ser promovidos por:
Las entidades promotoras deberán ser competentes para la ejecución de las correspondientes obras o servicios y disponer de la capacidad técnica y de gestión suficientes.
El cálculo de la subvención se efectuará por hora de formación /alumno y por módulos y fases. Así para Talleres de Empleo:
Módulo A: Costes salariales del personal, directivo, docente y de apoyo. Se establece en 3,37 euros/hora/alumno.
Módulo B: Gastos de formación y funcionamiento. Se establece en 0,94 euros/hora/alumno/a.
Los costes salariales subvencionables de los alumnos/as trabajadores/as será de 1,5 veces el salario mínimo interprofesional anualmente establecido, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Para el otorgamiento de las subvenciones previstas se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
1.- Ámbito del proyecto.
2.- Calidad del proyecto.
3.- Calidad del plan formativo.
4.- Valoración de los resultados cualitativos y cuantitativos de proyectos anteriores.
Ver punto Quinto.3 de la convocatoria
DOCM: 19-NOV-12 Orden de 15/11/2012, por la que se regulan los programas de formación en alternancia con el empleo, y se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas públicas a dichos programas. DOCM: 19-NOV-12 Resolución de 15/11/2012, por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de los programas de Talleres de Empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo para el año 2012.
3 meses desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes.
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References: artículo 13
 artículo 8
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