Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-22-agosto-2008-ministerio-de-trabajo-e-inmigracion-1250138
Timestamp: 2016-10-25 05:50:29+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 7 agosto de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo estatal del sector del metal que incorpora nuevos contenidos sobre formación y promoción de la seguridad y la salud en el trabajo y que suponen la modificación y ampliación del mismo
RESOLUCIÓN de 7 agosto de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo estatal del sector del metal que incorpora nuevos contenidos sobre formación y promoción de la seguridad y la salud en el trabajo y que suponen la modificación y ampliación del mismo Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 7 agosto de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo estatal del sector del metal que incorpora nuevos contenidos sobre formación y promoción de la seguridad y la salud en el trabajo y que suponen la modificación y ampliación del mismo Estado	:
Ministerio de Trabajo e Inmigración	Capítulo I Naturaleza jurídica, ámbitos y garantíasArtículo 1. Naturaleza jurídica.Artículo 2. Ámbito funcional.Artículo 3. Ámbito territorial.Artículo 4. Ámbito personal.Artículo 5. Ámbito temporal.Artículo 6. Vinculación a la totalidad.Artículo 7. Garantías personales.Artículo 8. Normas supletorias, concurrencia de convenios y principio de complementariedad.Capítulo II Estructura de la Negociación ColectivaArtículo 9. Ámbitos de negociación del Sector del Metal.Artículo 10. Materias de negociación en el Ámbito Estatal.Artículo 11. Materias reservadas a los Ámbitos Inferiores.Capítulo III Clasificación ProfesionalArtículo 12. Criterios generales.Artículo 13. Adaptación en ámbitos inferiores.Artículo 14. Implantación.Artículo 15. Criterios generales.Artículo 16. Faltas leves.Artículo 17. Faltas graves.Artículo 18. Faltas muy graves.Artículo 19. Sanciones.Artículo 20. Prescripción.Capítulo V Formación y Cualificación ProfesionalArtículo 21. Objeto y finalidad.Artículo 22. Recursos y medios.Artículo 23. Colaboración y desarrollo.Artículo 24. Instrumentos de gestión y colaboración.Capítulo VI Adhesión al ASECArtículo 25. Adhesión al ASEC.Capítulo VII Comisión Paritaria del Sector del MetalArtículo 26. Comisión Paritaria.Artículo 27. Funciones.Capítulo VIII Órgano Paritario para la Prevención de Riesgos LaboralesArtículo 28. Declaración y objetivos.Artículo 29. Órgano Paritario sectorial estatal.Artículo 30. Funciones.Artículo 31. Constitución y dependencia.Artículo 32. Ámbitos territorial y funcional.Artículo 33. Sede.Artículo 34. Composición.Artículo 35. Nombramientos.Artículo 36. Ceses.Artículo 37. Reuniones.Artículo 38. Financiación.Artículo 39. Presupuesto Anual.Artículo 40. Prestación de servicios de las organizaciones integrantes del Órgano Paritario.Artículo 41. Seguimiento de la accidentalidad laboral en el Sector y elaboración de estadísticas propias de accidentes.Artículo 42. Organización y control de visitas a las empresas.Artículo 43. Información Sectorial.Capítulo IX Prevención y Formación en Riesgos Laborales de las Empresas del Metal que Trabajan en la Construcción. Tarjeta ProfesionalArtículo 44. Formación en seguridad y salud en el trabajo.Artículo 45. Tarjeta Profesional de la Construcción para el Sector del Metal.-Acreditación de la formación.Artículo 46. Funciones de la Tarjeta profesional.Artículo 47. Beneficiarios de la Tarjeta profesional.Artículo 48. Solicitud de la Tarjeta.Artículo 49. Documentación de la Tarjeta.Artículo 50. Tramitación y resolución del expediente de solicitud de la Tarjeta.Artículo 51. Caducidad y renovación de la Tarjeta.Artículo 52. Derechos del titular de la Tarjeta.Artículo 53. Obligaciones del titular de la Tarjeta.Artículo 54. Homologación de entidades formativas.-Requisitos.Artículo 55. Procedimiento para la homologación.Artículo 56. Ciclos de formación de la FMF.Artículo 57. Primer ciclo de formación.Artículo 58. Segundo ciclo de formación.Artículo 59. Coordinación y homogeneización de la formación.Disposición transitoria primera.Disposición transitoria segunda.Disposición transitoria tercera.Disposición transitoria cuarta.Artículo primero. Naturaleza y ámbito.Artículo segundo. Domicilio social.Artículo tercero. Funcionamiento.Artículo cuarto. Legitimación.Artículo quinto. Procedimiento.Artículo sexto. Toma de acuerdos.ANEXO IIIANEXO IV
Visto el texto del Acuerdo Estatal del sector del metal que incorpora nuevos contenidos sobre formación y promoción de la seguridad y la salud en el trabajo y que suponen la modificación y ampliación del mismo (Código de Convenio n.º 9903435), que fue suscrito con fecha 17 de abril de 2008, de una parte por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL) en representación de las empresas del sector, y de otra por la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. (FM-CC.OO.) y la Federación del Metal, Construcción y Afines de la UGT (MCA-UGT) en representación de los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 en relación con artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Capítulo I Naturaleza jurídica, ámbitos y garantías
El Acuerdo Estatal del Sector del Metal ha sido negociado y suscrito al amparo de lo dispuesto en el Titulo III del Estatuto de los Trabajadores, y más concretamente de los artículos 83 y 84 de dicho texto legal. Sus disposiciones poseen eficacia directa general de carácter normativo.
El Acuerdo Estatal del Sector del Metal entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, manteniendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2010, fecha a partir de la cual quedará denunciado automáticamente.
No obstante lo anterior, una vez terminada su vigencia inicial, y hasta que no se logre acuerdo expreso, a los efectos previstos en el artículo 86, puntos 3 y 4 del E.T., se entenderá que se mantiene la vigencia de su contenido normativo.
Artículo 8. Normas supletorias, concurrencia de convenios y principio de complementariedad.
2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores y las atribuciones de competencia establecidas en los artículos 1 y 4 de este Acuerdo, la aplicación de los supuestos de concurrencia entre convenios de distinto ámbito se resolverán teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes.
Capítulo II Estructura de la Negociación Colectiva
Artículo 9. Ámbitos de negociación del Sector del Metal.
1.º Ambito Estatal.-Comprende a todo el ámbito del territorio español. Los acuerdos o pactos que se alcancen en este ámbito tendrán el tratamiento regulado en el Estatuto de los Trabajadores para los convenios colectivos o pactos sobre materias concretas.
2.º Ambito Territorial y Subsectorial.-Comprende este ámbito de negociación los convenios colectivos siguientes:
3.º Ámbito de Empresa.-Es el constituido por los convenios colectivos, acuerdos estatutarios o pactos propios, establecidos o que pudieran establecerse en una empresa o Grupo de empresas.
Artículo 10. Materias de negociación en el Ámbito Estatal.
1. Son materias de competencia exclusiva reservada al ámbito estatal las establecidas en el artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores:Periodo de prueba.
Artículo 11. Materias reservadas a los Ámbitos Inferiores.
1. Son materias directamente reservadas a los ámbitos señalados en el artículo 9.2 y 3 de este Acuerdo, las siguientes:
Vacaciones y permisos.Horas extraordinarias, su retribución o compensación.
d) En materia de movilidad geográfica:
Desarrollo y adaptación de los criterios establecidos en el ámbito estatal.
E. Mando.-Factor para cuya valoración deberá tenerse en cuenta:
Artículo 13. Adaptación en ámbitos inferiores.
2.1 Relación, sin criterio limitativo, de tareas o funciones definitorias de cada Grupo Profesional, pudiendo ser complementada, por acuerdo de las Comisiones Negociadoras o Paritarias de los Convenios, para reflejar las características específicas de empresas y/o subsectores.
2.2 Relación, sin criterio limitativo, de categorías de referencia para cada Grupo Profesional, pudiendo integrarse otras nuevas o suprimirse alguna de las relacionadas, al efectuar adaptaciones en los ámbitos inferiores.
2.3 Se facilita dentro de la descripción de cada Grupo Profesional, con criterio únicamente orientativo, la referencia de los números de la Tarifa de los baremos de cotización de la Seguridad Social, por los que, en circunstancias normales, cotizarían los trabajadores incluidos en dicho Grupo.
2.4 El grado de complejidad y extensión de la estructura organizativa de una empresa y el tamaño de la misma, pueden hacer necesaria la flexibilización de la estructura de Divisiones Funcionales y Grupos Profesionales descritas, flexibilización que se determinará dentro del acuerdo de implantación y adecuación que se suscriba en cada ámbito, respetando el límite mínimo de dos Divisiones Funcionales y cuatro Grupos Profesionales.
Artículo 14. Implantación.
Se corresponden, normalmente con el personal encuadrado en el n.º 1 del baremo de Bases de cotización a la Seguridad Social.
Formación.-Titulación universitaria de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional. Eventualmente podrán tener estudios universitarios de grado superior y asimilarse a los puestos definidos en este Grupo, «Titulados superiores de entrada».
Formación.-Titulación de grado medio Técnico especialista de segundo grado y/o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
Normalmente comprenderá las categorías encuadradas en los baremos n.º 5 y 8, de las Bases de cotización a la Seguridad Social.
Aprendiz mayor de 18 años (1.º, 2.º y 3.º año).
(2) (Categorías profesionales Diques y Muelles).-El personal clasificado por la antigua ordenanza en el Subgrupo de Técnicos de Diques y Muelles, como son el caso de los Buzos, hombres rana, etc. quedarían encuadrados en el Grupo Profesional 5.º de la actual Clasificación Profesional.
Analista de Sistemas (Titu. superior).
Titulados Superiores de Entrada.
Profesional Siderúrgico de 3.º
Aprendiz >18 años de (1.º, 2.º y 3.º año).
Artículo 15. Criterios generales.
Artículo 16. Faltas leves.
Artículo 17. Faltas graves.
Artículo 18. Faltas muy graves.
Capítulo V Formación y Cualificación Profesional
Artículo 21. Objeto y finalidad.
Artículo 22. Recursos y medios.
Artículo 23. Colaboración y desarrollo.
Artículo 24. Instrumentos de gestión y colaboración.
Para la gestión de los aspectos recogidos en el artículo 21, las organizaciones empresariales y sindicales signatarias, con una implantación en el conjunto del territorio del estado español superior al diez por ciento de los empresarios y trabajadores, y miembros de los comités de empresa o delegados de personal, respectivamente, constituyen como entidad paritaria la Fundación del Metal para la Formación, la Cualificación y el Empleo (FMF), al objeto desarrollar en dicho ámbito todo tipo de actividades formativas, de prospección y orientación, encaminadas a fomentar la formación y cualificación, y su adaptación a las necesidades del Sector, y cuyos Estatutos forman parte integrante de este Acuerdo Estatal.
Capítulo VI Adhesión al ASEC
Artículo 25. Adhesión al ASEC.
Capítulo VII Comisión Paritaria del Sector del Metal
Artículo 26. Comisión Paritaria.
2. Intervención previa en aquellos conflictos que se deriven de la interpretación y/o aplicación del Acuerdo Estatal, susceptibles de ser tramitados ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, según se indica en el artículo 4.ª del ASEC.
4. Conocer y emitir informe en relación con las consultas que se realicen por cualquiera de las partes sobre la aplicación y pertenencia de las empresas al ámbito funcional establecido en el artículo 2 de este Acuerdo.
6. Entender y decidir sobre lo establecido en el artículo 11.1h) de este Acuerdo.
Capítulo VIII Órgano Paritario para la Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 28. Declaración y objetivos.
Igualmente, las partes manifiestan tener como objetivo favorecer una mayor implicación de los empresarios, de los trabadores y de sus representantes, en la gestión preventiva, a través de un conjunto de actuaciones de difusión, información y promoción de las obligaciones y derechos en materia de seguridad y salud, y de los riesgos profesionales existentes en el Sector.
Artículo 29. Órgano Paritario sectorial estatal.
1. El Órgano Paritario sectorial para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo entre los trabajadores y empresas del Metal, es un instrumento de carácter estatal, constituido al amparo de lo establecido en el artículo 24 de este Acuerdo Estatal.
Los servicios de prevención (propios o ajenos) o,
Artículo 31. Constitución y dependencia.
Artículo 32. Ámbitos territorial y funcional.
Artículo 33. Sede.
Artículo 35. Nombramientos.
Artículo 36. Ceses.
Artículo 39. Presupuesto Anual.
Artículo 40. Prestación de servicios de las organizaciones integrantes del Órgano Paritario.
Artículo 41. Seguimiento de la accidentalidad laboral en el Sector y elaboración de estadísticas propias de accidentes.
Artículo 42. Organización y control de visitas a las empresas.
Artículo 43. Información Sectorial.
Capítulo IX Prevención y Formación en Riesgos Laborales de las Empresas del Metal que Trabajan en la Construcción. Tarjeta Profesional
Artículo 44. Formación en seguridad y salud en el trabajo.
1. La fijación de los programas formativos y contenidos específicos sobre Seguridad y Salud para las actividades del Metal realizadas en obras de construcción (CNAE 45215, 45216, 45251, 45310, 45320, 45331, 45332, 45340 y 45422, y aquellas otras actividades del Sector que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción), así como su acreditación, corresponde a la FMF.
Artículo 45. Tarjeta Profesional de la Construcción para el Sector del Metal.-Acreditación de la formación.
Artículo 46. Funciones de la Tarjeta profesional.
Artículo 47. Beneficiarios de la Tarjeta profesional.
2. Asimismo, pueden ser beneficiarios de la Tarjeta los trabajadores en desempleo de los sectores señalados en el artículo 44.1, siempre que tengan acreditados, al menos, treinta días de alta en las empresas señaladas en el párrafo anterior, que trabajan en obras de construcción, en el período de doce meses inmediatamente anteriores a la solicitud.
Artículo 48. Solicitud de la Tarjeta.
Artículo 49. Documentación de la Tarjeta.
Artículo 50. Tramitación y resolución del expediente de solicitud de la Tarjeta.
Artículo 51. Caducidad y renovación de la Tarjeta.
Transcurrido dicho plazo, el titular podrá renovar su Tarjeta siempre que acredite, al menos, treinta días de alta en empresas del Sector del Metal cuyas actividades se recogen en el artículo 44.1, que trabajan en el Sector de la Construcción en el periodo de doce meses inmediatamente anterior a la solicitud de renovación.
Artículo 52. Derechos del titular de la Tarjeta.
Artículo 53. Obligaciones del titular de la Tarjeta.
Artículo 54. Homologación de entidades formativas.-Requisitos.
Artículo 55. Procedimiento para la homologación.
Artículo 56. Ciclos de formación de la FMF.
Artículo 57. Primer ciclo de formación.
3. El contenido formativo del primer ciclo de formación es el que establece en el anexo III.
Artículo 58. Segundo ciclo de formación.
El contenido formativo del segundo ciclo de formación es el que establece en el anexo III.
Artículo 59. Coordinación y homogeneización de la formación.
La Comisión Paritaria establecerá un calendario de desarrollo de las materias reservadas a la negociación colectiva en el ámbito estatal, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de este Acuerdo, para su traslado a la Comisión Negociadora que se constituya.
b) De acuerdo con lo establecido en el artículo 12, los convenios colectivos de ámbito inferior, podrán continuar manteniendo sus actuales categorías profesionales hasta la plena adaptación del nuevo sistema de clasificación profesional. El nuevo sistema deberá ser adaptado por los convenios colectivos en el plazo máximo de dos años a partir de la finalización de la vigencia de los mismos, con la excepción que se establece en el párrafo anterior de esta disposición.
La formación recibida por los trabajadores del Sector del Metal en materia de prevención de riesgos laborales antes de la entrada en vigor de la revisión de este Acuerdo Estatal del Sector del Metal (17 de abril de 2008), es válida y podrá ser acreditada por éstos ante la FMF o la delegación territorial correspondiente, a efectos de solicitar la Tarjeta, siempre que el contenido de la formación abarque, al menos, el primer ciclo inicial mínimo de formación establecido en el anexo III.
La Tarjeta profesional para las actividades y sectores del Metal que trabajan en obras de construcción únicamente será exigible a partir del 31 de diciembre de 2011.
Sectores CNAE-93 incluidos en el ámbito funcional del Sector del Metal
Producción de tubos de hierro.
Producción de accesorios de tubos de hierro.
Producción de tubos de acero.
Producción de accesorios de tubos de acero.
Producción y primera transformación de metales preciosos.
Producción y primera transformación de aluminio.
Producción y primera transformación de plomo.
Producción y primera transformación de zinc.
Producción y primera transformación de estaño.
Producción y primera transformación de otros metales no férreos.
Fabricación de estructuras metálicas y sus partes.
Forja y estampación de metales.
Troquelado y embutición de metales.
Fabricación de herramientas mecánicas.
Fabricación de envases y embalajes ligeros, en metal.
Fabricación de productos de alambre.
Fabricación de pernos, tornillos, cadenas y muelles.
Fabricación de artículos metálicos de menaje doméstico.
Fabricación de cajas fuertes y puertas de seguridad.
Fabricación de otros productos metálicos diversos.
Fabricación de compresores.
Fabricación de transmisiones hidráulicas y neumáticas.
Fabricación de válvulas y grifería.
Fabricación de rodamientos.
Fabricación de órganos mecánicos de transmisión.
Fabricación de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y similares.
Fabricación de otro material de elevación y manipulación.
Fabricación de maquinaria y equipo de embalaje y acondicionamiento.
Fabricación de material para pesar.
Fabricación de otra maquinaria de uso general para la industria.
Fabricación de tractores agrícolas.
Producción de otra maquinaria agraria.
Reparación de maquinaria y material agrario.
Fabricación de máquinas-herramienta eléctricas portátiles.
Fabricación de máquinas-herramienta para metales.
Fabricación de otras máquinas-herramienta.
Fabricación de maquinaria para la industria textil y de la confección.
Fabricación de maquinaria de lavado y limpieza en seco.
Fabricación de maquinaria para la industria del cuero y del calzado.
Fabricación de maquinaria y equipo para artes gráficas.
Fabricación de maquinaria para trabajar el caucho y materias plásticas.
Fabricación de otras maquinarias para usos específicos.
Fabricación de armamento pesado.
Fabricación armas ligeras.
DL Industria de Material y Equipo Eléctrico, Electrónico y Óptico.
Fabricación de máquinas de oficina.
Fabricación de ordenadores y otro equipo informático.
Fabricación de lámparas y tubos eléctricos.
Fabricación de aparatos y dispositivos eléctricos para motores combustión interna.
Fabricación de aparatos eléctricos de iluminación y señalización para material de transporte.
Fabricación de otro equipo y material eléctrico.
Fabricación de equipos de emisión de radio y televisión.
Fabricación de aparatos para la radiotelefonía y radiotelegrafía con hilos.
Fabricación de equipo e instrumentos medico quirúrgicos y de aparatos ortopédicos.
Fabricación de lentes correctoras de la visión.
Fabricación de instrumentos fotográficos y ópticos.
Fabricación de carrocería para vehículos de motor, de remolques y semirremolques.
Desguace naval.
Fabricación de sillas y otros asientos.
Fabricación de muebles de oficina y establecimientos comerciales.
36630(2)
Fabricación de otros artículos.
(1) Fabricación de escobas, brochas y cepillos. Esta subclase comprende:
La fabricación de escobas, brochas y cepillos (incluidas las escobillas que constituyen elementos de maquinaria), barredoras de suelo mecánicas para operación manual, zorros y plumeros, rodillos para pintar, raederas de caucho, mopas, etc.
La fabricación de cepillos de ropa y de calzado.
La fabricación de cepillos de dientes y brochas para cosméticos.
(2) Fabricación de otros artículos. Esta subclase comprende:
La fabricación de plumas y lápices de todas clases, sean o no mecánicos.
La fabricación de minas de lápiz.
La fabricación de sellos para fechar o lacrar, numeradores, fechadores, artículos para impresión manual, imprentillas y etiquetas para grabado; cintas entintadas para máquinas de escribir y tampones impregnados.
La fabricación de carritos para niños.
La fabricación de paraguas, sombrillas, bastones de paseo, bastones-asiento, látigos, fustas, botones automáticos y similares, cierres de cremallera.
La fabricación de encenderos y cerillas.
La fabricación de artículos de uso personal: la fabricación de pipas, peines, pasadores y artículos similares, pulverizadores de tocador, pelucas, barbas falsa, cejas falsas, etc.
La fabricación de termos y demás recipientes isotérmicos.
La fabricación de tiovivos, columpios, barracas de tiro al blanco y otras atracciones de feria.
La fabricación de linóleo y recubrimientos duros no de plástico para suelos.
La fabricación de artículos diversos: velas, cirios y artículos similares, frutas y flores artificiales, artículos de broma, cribas de suelo y cribas para grano, maniquíes para modistos, etc.
Las actividades de taxidermia.
La fabricación de mechas de encendedores.
Comercio; Reparación de Vehículos de Motor, Motocicletas y Ciclomotores y Artículos Personales y de Uso Doméstico.
Reparación de aparatos domésticos eléctricos.
Otra reparación.
Terminales y estaciones de ferrocarril.
Otros ensayos y análisis Técnicos.
Otros actividades empresariales.
Actividades de ferias y parques de atracciones.
Se establece como domicilio social de la Comisión Paritaria del Sector del Metal la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, CONFEMETAL, sito en la C/ Príncipe de Vergara, n.º 74, 5.ª planta. 28006 Madrid.
2. En los supuestos de interpretación y aplicación, recogidos en el artículo 27.2 del mencionado Acuerdo, estarán legitimadas las respectivas representaciones de empresarios y trabajadores que suscriben el mismo.
1. Iniciación.-Para el inicio de la actuación de la Comisión Paritaria, según las funciones que le encomienda el artículo 27 del citado Acuerdo, será requisito que las partes legitimadas formalicen, mediante escrito presentado ante el registro, la solicitud de intervención de la Comisión Paritaria, especificando de forma clara y concisa, el motivo de la misma.
2. Reunión de la Comisión Paritaria.-Recibida la mencionada documentación, la Comisión Paritaria se reunirá, tras los trámites oportunos de registro, notificaciones, etc., en el plazo máximo de siete días hábiles.
a) La Comisión Paritaria será convocada con la periodicidad que requiera la tramitación, en tiempo y forma, de los asuntos que le competen, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Acuerdo Estatal que este Reglamento desarrolla.
El contenido formativo de las actividades del Sector del Metal señaladas en el artículo 45.1 de este Acuerdo que trabajan como subcontratadas en obras de construcción, es el siguiente:
2. Contenido formativo para electricidad, construcción de líneas de telecomunicaciones y tendidos eléctricos: El contenido formativo estas actividades, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:
Operaciones en el mantenimiento de ascensores (ya que muchas veces realizamos el mantenimiento antes de acabar la obra)
Aplicación del Plan/anexo de Seguridad y Salud en la tarea concreta.
7. Contenido formativo para instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica: El contenido formativo para estas actividades, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:
El contenido formativo para el nivel básico de prevención de las actividades del metal en la construcción, cuyo módulo tendrá una duración mínima de 50 horas, se esquematiza de la siguiente forma:
b) El segundo ciclo de formación: Contenidos formativos en función del puesto de trabajo o por oficios se realizará preferentemente en la modalidad presencial, excepto en el caso de «personal directivo de empresa» y «administrativos», que podrán desarrollarse en la modalidad mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial supondrá, como mínimo, el veinticinco por ciento (25 %) del total de la duración de la actividad formativa.
c) El curso de nivel básico de prevención en la construcción se desarrollará, con carácter preferente, en la modalidad presencial, pudiendo realizarse en la modalidad mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial supondrá, como mínimo, el veinticinco por ciento (25 %) del total de la duración de la actividad formativa.
El responsable de la entidad encargada de la tramitación, previo informe de las entidades señaladas en el apartado IV.1, formulará la correspondiente propuesta de resolución.
5. Concluida esta fase, el expediente, junto con la propuesta de resolución de la entidad homologadora, se remitirá a la sede central de la FMF, a fin de que ésta proceda a la resolución final del procedimiento, a fin de que ésta, previo informe, proceda a la resolución final de procedimiento.
VII. Obligaciones de las entidades homologadas.
2. Realizar la formación con los medios y en las condiciones que dieron lugar a la homologación, no pudiendo contratarla con terceros.
Convenio Colectivo Provincial del «Sector del Metal» de Córdoba 2008- 2011.Código de Convenio: 1400145	Cerrar PDF

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 resolución 
 artículo 83
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 86

Artículo 8
 artículo 84

Artículo 9

Artículo 10
 artículo 84

Artículo 11
 artículo 9

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24
 artículo 21

Artículo 25

Artículo 26
 artículo 4
 artículo 2
 artículo 11

Artículo 28

Artículo 29
 artículo 24

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47
 artículo 44

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50
 resolución 

Artículo 51
 artículo 44

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59
 artículo 10
 artículo 12
 artículo 27
 artículo 27
 artículo 27
 artículo 45
 resolución 
 resolución 
 resolución