Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=ArbG%20Osnabr%C3%BCck&Datum=05.02.2007&Aktenzeichen=3%20Ca%20778/06
Timestamp: 2019-11-21 07:20:54+00:00

Document:
ArbG Osnabrück, 05.02.2007 - 3 Ca 778/06 - dejure.org
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ArbG Osnabrück, 05.02.2007 - 3 Ca 778/06 (https://dejure.org/2007,3847)
ArbG Osnabrück, Entscheidung vom 05.02.2007 - 3 Ca 778/06 (https://dejure.org/2007,3847)
ArbG Osnabrück, Entscheidung vom 05. Februar 2007 - 3 Ca 778/06 (https://dejure.org/2007,3847)
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Herausnahme einzelner Mitarbeiter aus der Sozialauswahl zwecks Erhaltung des Status quo der Altersstruktur im Zusammenhang mit einer betriebsbedingten Kündigung; Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung bei Vorliegen eines Interessenausgleichs mit Sozialplan; ...
Anwendbarkeit des AGG auch auf die Kündigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigung unwirksam - Verstoß gegen das AGG
KSchG § 1 Abs. 5; BetrVG § 112; AGG § 7 Abs. 2
AGG §§ 2, 7; KSchG § 1 Abs. 2, 5
Zusammenfassung von "Anmerkung zum Urteil des ArbG Osnabrück vom 05.02.2007, Az.: 3 Ca 778/06 (Europarechtswidrigkeit des § 2 Abs. 4 KSchG - Altersgruppenbildung)" von Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard), original erschienen in: BB 2007, 1506 - 1508.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des ArbG Osnabrück vom 5.2.2007, 3 Ca 778/06" von Dr. Steffen Klumpp, original erschienen in: GPR 2008, 283 - 285.
Zusammenfassung von "Verkehrte Welt: Gleichmäßige Verteilung von Kündigungen über alle Altersgruppen als unzulässige Altersdiskriminierung?" von RA Dr. Jobst-Hubertus Bauer und RA Dr. Steffen Krieger, original erschienen in: NZA 2007, 674 - 676.
ZIP 2007, 1284
BB 2007, 1504
In diesem Fall verstoße die Sozialauswahl gegen § 7 Abs. 2 GG und sei unwirksam (ArbG Osnabrück, Urteil vom 05.02.2007 - 3 Ca 778/06, zu II. 2. d) cc) der Gründe).

References: § 1
 § 112
 § 7
 § 1
 § 2
 § 7