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Timestamp: 2019-05-22 01:26:44+00:00

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RESOLUCIÓN 133 DE 22 DE DICIEMBRE DE 2015
CONTENIDO:DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES. ESTABLECE LOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS PARA LOS EMPLEOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES.
TEMAS ESPECÍFICOS:EMPLEOS PÚBLICOS, DIAN, TARJETA PROFESIONAL, EDUCACIÓN SUPERIOR
“Por la cual se establecen los requisitos mínimos exigidos para los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales”.
en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas en el artículo 6º del Decreto 4048 del 22 de octubre de 2008 y en cumplimiento del Decreto-Ley 770 de 2005 y Decreto 1083 de 2015.
Que el Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias mediante Decreto-Ley 765 de 2005 modificó el sistema específico de carrera de los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
Que mediante Resolución 183 del 11 de septiembre de 2013 el director general de la entidad adoptó los requisitos mínimos para la provisión de los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales,
Que el Decreto 1083 del 26 de mayo de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Público, estableció en el Título II, las funciones y requisitos generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional.
Que de acuerdo con los parámetros y requisitos establecidos en el 1083 del 26 de mayo de 2015, se hace necesario modificar la Resolución 183 de septiembre de 2013.
ART. 1º—Adoptar los siguientes requisitos mínimos para los empleos públicos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:
Director general. 510 07 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Cinco (5) años de experiencia profesional relacionada.
Directores 509 06 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Cuatro (4) años de experiencia profesional relacionada.
Defensor del contribuyente y del usuario aduanero. 508 06
Jefe de oficina de control interno 507 05 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Tres (3) años de experiencia profesional relacionada.
Jefe de oficina de comunicaciones. 507 04 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
Subdirector. 506 04
Defensor del contribuyente y del usuario aduanero delegado. 505 04
Director seccional iii. 504 04
Director seccional II. 503 03 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Un (1) año de experiencia profesional relacionada.
Director seccional I. 502 02 Título profesional. Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
Director seccional delegado. 501 01 Título profesional. Un (1) año de experiencia profesional relacionada.
2 Nivel asesor
Asesor III. 403 03 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Tres (3) años de experiencia profesional relacionada.
Asesor II. 402 02 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
Asesor I. 401 01 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Un (1) año de experiencia profesional relacionada.
Inspector IV. 308 08 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Cuatro (4) años de experiencia profesional relacionada.
Inspector III. 307 07 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Tres (3) años de experiencia profesional relacionada.
Inspector II. 306 06 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
Inspector I. 305 05 Título profesional y título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado. Un (1) año de experiencia profesional relacionada.
Gestor IV. 304 04 Título profesional. Tres (3) años de experiencia profesional relacionada.
Gestor III. 303 03 Título profesional. Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
Gestor II. 302 02 Título profesional. Un (1) año de experiencia profesional.
Gestor I. 301 01 Título profesional.
Analista V 205 05 Alternativa 1: Terminación y aprobación de estudios profesionales. Un (1) año de experiencia relacionada o,
Alternativa 2: Título de formación tecnológica. Un (1) año de experiencia relacionada o,
Alternativa 3: Título de formación técnica profesional. Tres (3) años de experiencia relacionada.
Analista IV 204 04 Alternativa 1: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de estudios profesionales. Nueve (9) meses de experiencia relacionada o,
Alternativa 2: Terminación y aprobación de estudios tecnológicos. Un (1) año de experiencia relacionada o,
Alternativa 3: Título de formación técnica profesional. Dos (2) años de experiencia relacionada.
Analista III. 203 03 Alternativa 1: Terminación y aprobación de tres (3) años de estudios profesionales. Seis (6) meses de experiencia relacionada o,
Alternativa 2: Terminación y aprobación de estudios tecnológicos. Seis (6) meses de experiencia relacionada o,
Alternativa 3: Título de formación técnica profesional y un (1) año de experiencia relacionada.
Analista II. 202 02 Alternativa 1: Terminación y aprobación de dos (2) años de estudios profesionales. Tres (3) meses de experiencia relacionada o,
Alternativa 2: Terminación y aprobación de estudios tecnológicos. Tres (3) meses de experiencia relacionada o,
Alternativa 3: Título de formación técnica profesional. Tres (3) meses de experiencia relacionada.
Analista I. 201 01 Alternativa 1: Terminación y aprobación de un (1) año de estudios profesionales o,
Alternativa 2: Terminación y aprobación de dos (2) años de estudios tecnológicos o,
Alternativa 3: Terminación y aprobación de estudios técnicos profesionales.
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 27 de 2016 artículo 1° de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales)
Facilitador IV 104 04 Título de bachiller. Tres (3) años de experiencia relacionada.
Facilitador III 103 03 Título de bachiller. Dos (2) años de experiencia relacionada.
Facilitador II 102 02 Título de bachiller. Un (1) año de experiencia relacionada.
ART. 2º—Disciplinas académicas o profesiones y núcleos básicos de conocimiento. De conformidad con el artículo 24 del 1083 del 26 de mayo de 2015, la formación profesional y los títulos profesionales señalados en la presente resolución, están enmarcados dentro de los núcleos básicos de conocimiento establecidos en el sistema nacional de la educación superior (SNIES), contenidos en el manual específico de funciones y competencias laborales expedido por la DIAN.
ART. 3º—Requisitos especiales y/o adicionales. Dada la naturaleza especial y particularidad de algunas funciones de los empleos, se podrán exigir como requisitos adicionales, cursos específicos, licencias, certificaciones y cursos de formación para el trabajo y desarrollo humano con el objeto de demostrar conocimientos, aptitudes, habilidades o destrezas necesarios para su ejercicio.
ART. 4º—Tarjetas profesionales y certificados de inscripción profesional. Para el ejercicio de los empleos correspondientes a los diferentes niveles jerárquicos que tengan requisitos establecidos en la Constitución Política o en la ley, se acreditarán los señalados en tales disposiciones.
ART. 5º—Valoración de constancias de estudios certificadas en créditos. Las certificaciones académicas expedidas por las instituciones educativas debidamente reconocidas que den cuenta del avance o culminación de créditos dentro de un programa organizado por ciclos propedéuticos, serán válidas para acreditar los requisitos de los empleos del nivel técnico, para lo cual se deberá efectuar su equivalencia en semestres académicos, tomando como referencia el número total de créditos previstos para el correspondiente programa contemplado en el sistema nacional de información de la educación superior (SNIES).
5.1. Tablas para convertir créditos aprobados en semestres: Las siguientes tablas establecen la equivalencia entre el porcentaje de créditos aprobados y semestres aprobados para las diferentes modalidades de educación superior aplicables al nivel técnico.
% avance en créditos Equivalente en semestres % avance en créditos Equivalente en semestres % avance en créditos Equivalente en semestres
10% 1 16% 1 25% 1
20% 2 32% 2 50% 2
30% 3 48% 3 75% 3
40% 4 64% 4 100% 4
50% 5 80% 5
60% 6 > 96% 6
ART. 6º—Equivalencias. Para la posesión de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), no se aceptarán requisitos inferiores a los previstos en la presente resolución. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones y las responsabilidades de cada empleo, para la provisión de los cargos en la entidad podrán compensarse los requisitos aplicando las equivalencias que se señalan a continuación:
6.1. Para los empleos pertenecientes a los niveles directivo, asesor y profesional:
2. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un año de experiencia, o
2. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos años de experiencia, o
PAR. 1º—Cuando se trate de aplicar equivalencia para la formación de posgrado, se tendrá en cuenta que la maestría es equivalente a la especialización más un año (1) de experiencia profesional o viceversa.
PAR. 2º—Cuando se trate de aplicar equivalencias para la formación de posgrado se tendrá en cuenta que el doctorado o posdoctorado es equivalente a la maestría más tres (3) años de experiencia profesional y viceversa; o a la especialización más cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa.
6.2. Para los empleos pertenecientes a los niveles técnico y asistencial:
2. Seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller.
Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por: 1. Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia relacionada y viceversa, o
PAR. 1º—La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, será la siguiente:
Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por: Certificado de aptitud profesional (CAP), del SENA.
Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experiencia, por: Certificado de aptitud profesional (CAP) técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas.
Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experiencia, por: Certificado de aptitud profesional (CAP) técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
PAR. 2º—(Nota: Adicionado por la Resolución 27 de 2016 artículo 2° de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales)
ART. 7º—Prohibición para compensar requisitos. Cuando para el desempeño de un empleo se exija una profesión, arte u oficio debidamente reglamentado, los grados, títulos, licencias, matrículas o autorizaciones previstas en las normas sobre la materia no podrán compensarse por experiencia u otras calidades, salvo cuando la ley así lo establezca.
ART. 8º—Requisitos ya acreditados. A los empleados de la DIAN que acreditaron requisitos de acuerdo con normativa anterior, no se les exigirán los requisitos señalados en la presente resolución, mientras permanezcan en los mismos empleos, ya sea en propiedad o en encargo.
ART. 9º—Vigencias y derogatorias. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga en todas sus partes la Resolución 183 del 11 de septiembre de 2013 y las demás normas que le sean contrarias.

References: artículo 6
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 1
 artículo 24
 Resolución 
 artículo 2
 resolución 
 Resolución