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Timestamp: 2017-12-15 06:36:33+00:00

Document:
Neuza Luna Pacheco Caminha
1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E DE TURISMO Departamento de Administração PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS ANEXO I REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
2 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Artigo 1º- O Trabalho de Conclusão de Curso ( TCC ) do Curso de Pós Graduação Lato Sensu Especialização MBA Gestão Estratégica de Negócios vinculado ao Departamento de Administração da Faculdade de Administração e de Turismo da Universidade Federal de Pelotas será regulado pela legislação educacional do Ministério da Educação e pelo presente regulamento em consonância com o Regimento Geral dos Cursos de Pós Graduação Lato Sensu da UFPEL Pró Reitoria de Pesquisa e Pós Graduação, aprovado pelo COCEPE em 05 de janeiro de Artigo 2º - A atividade curricular teórico-prática Trabalho de Conclusão de Curso será desenvolvida a partir da entrega do projeto perfazendo 56 (cinquenta e seis) horas e representando 12,5% da carga horária total. O Trabalho de Conclusão de Curso compõe o módulo IV como sendo uma atividade integradora de conhecimentos. Artigo 3º O Trabalho de Conclusão de Curso é obrigatório e individual. Não será considerada nenhuma proposta de construção coletiva. CAPÍTULO II DOS OBJETIVOS DO TCC Artigo 4º - O Trabalho de Conclusão de Curso consiste de um estudo prático, teórico, empírico ou metodológico, pertinente a projetos nas áreas de estudo das ciências administrativas ou vinculado às linhas de pesquisa da Faculdade de Administração e de Turismo da UFPEL. CAPÍTULO III DA OPERACIONALIZAÇÃO Artigo 5º O Trabalho de Conclusão de Curso acontecerá em três momentos durante o segundo, terceiro e quarto módulo do Curso: (a) projeto de TCC, (b) o desenvolvimento do TCC, e (c) relatório final do TCC. Artigo 6º - Na fase do projeto de TCC, o acadêmico primeiramente procurará um professor orientador para que elejam um tema a ser desenvolvido. O professor orientador do TCC será de livre escolha do acadêmico. Contudo, o docente tem a liberdade acadêmica de avaliar os seus interesses em linha de pesquisa e recusar a parceria. Em caso de aceite, em seguida, elaborarão um projeto de TCC que uma vez ajustado entre acadêmico e professor orientador será entregue à Comissão Coordenadora ou ao Coordenador do TCC até o fim das aulas das disciplinas que compõem o módulo II do Curso. [Anexo I Protocolo de entrega do projeto de TCC). Artigo 7º - Na fase do desenvolvimento do TCC, o acadêmico tomará contato com a metodologia científica e as técnicas de pesquisa em gestão visando à aplicação das mesmas à elaboração do relatório final de TCC. Parágrafo único A metodologia da pesquisa é a que o professor orientador indicar ao acadêmico. Artigo 8º - Ao final do curso, em calendário previamente dado a conhecer aos acadêmicos pela Comissão Coordenadora, o acadêmico apresentará o seu Relatório Final de Trabalho de Conclusão de Curso, depois de assinado e liberado pelo professor orientador. Parágrafo 1º - O Trabalho de Conclusão de Curso pode ser apresentado em uma das seguintes formas: estudo de caso, artigo técnico, artigo científico, jogos de empresa, aprendizagem baseada em problemas, plano de negócio (viabilidade econômico financeira de empreendimento), visita técnica (missão
3 empresarial); monografia; outra forma proposta pelo acadêmico e sujeita à aprovação da Comissão Coordenadora que articule teoria x prática. CAPÍTULO IV DAS ETAPAS DA OPERACIONALIZAÇÃO Artigo 9º A operacionalização da atividade de TCC no Curso se dará observando: matrícula, frequência, execução, duração e conclusão. SEÇÃO I Da Matrícula Artigo 10º O acadêmico deverá estar regularmente matriculado no curso e na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso. SEÇÃO II Da Frequência Artigo 11º A frequência mínima ao TCC é de 75%. Será exigida do acadêmico comparecimento às reuniões convocadas pelo professor orientador para toda e qualquer atividade fim, e a frequência terá registro em documento próprio. [Anexo II Registro de presença ao TCC] SEÇÃO III Da Execução Artigo 12º O TCC é desenvolvido nas áreas da Administração Contemporânea; Economia Brasileira; Matemática Financeira; Análise Multivariada de Dados; Direito Empresarial; Gestão de Recursos Humanos; Gestão de Marketing e de Vendas; Negócios Internacionais; Gestão da Produção e de Serviços; Logística Empresarial; Gestão Financeira; Sistemas de Informação e de Apoio à Decisão; Controladoria; Relações Interorganizacionais; Estratégia e Competitividade Empresarial; Responsabilidade Sócio Ambiental Corporativo; Gestão de Projetos; Simulação Empresarial; Empreendedorismo; Análise de Viabilidade Econômico Financeira de Empreendimentos; Gestão Ambiental; Inovação Tecnológica ou outro tema da Administração, de forma específica ou cumulativa, com o apoio de um professor orientador, de escolha do acadêmico ou destacado pela comissão coordenadora. Artigo 13º É de iniciativa e responsabilidade do acadêmico procurar e identificar empresa ou organização (se for o caso) que o acolha para desenvolver o seu TCC, especialmente em estudo de caso. Artigo 14º É facultado ao acadêmico desenvolver o seu TCC tendo por referência a empresa onde trabalha, mediante autorização expressa da empresa, assinado por representante legal. Nesse caso, em se tratando de proposta em seu setor de trabalho, onde exerce suas atividades profissionais, o acadêmico depende de um projeto diferenciado, tendo em vista modificações sistemáticas, não só sugerindo como também implementando inovações de caráter estratégico. SEÇÃO IV Da Duração e Conclusão SUBSEÇÃO I Projeto de TCC Artigo 15º O projeto de TCC se debruça sobre uma situação problema identificada que inquieta o acadêmico sobre um tema relevante da gestão ou uma situação problema real focado em inovação e competitividade empresarial. SUBSEÇÃO II Relatório Final do TCC
4 Artigo 16º O Relatório Final de TCC é uma resposta a uma situação problema fruto de pesquisa orientada por professor. Artigo 17º O Relatório Final de TCC apresenta as seguintes características: abordará tema específico das áreas elencadas no artigo 12; será um estudo detalhado, abordando o problema diagnosticado e propondo soluções; será dotado de fundamentação teórica; será um trabalho escrito, sistemático e completo, respeitando as normas de metodologia científica da UFPEL e amparadas nas técnicas de pesquisa em gestão. Artigo 18º O Relatório Final de TCC será entregue à Comissão Coordenadora em três vias impressas e assinadas pelo professor orientador; acompanha a remessa de uma carta do professor orientador autorizando a submissão à pré-banca examinadora. [Anexo III Protocolo de entrega do relatório final de TCC] SUBSEÇÃO III Estrutura Organizacional de Pessoal Artigo 19º A estrutura organizacional de pessoal de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Pós Graduação Lato Sensu Especialização MBA Gestão Estratégica de Negócios é definida como: professor orientador, o coordenador do TCC e o acadêmico. Parágrafo 1º - A coordenação do TCC será exercida por um dos membros da comissão coordenadora, por designação desta. Artigo 20º É de competência do coordenador do TCC a elaboração da Ficha de Acompanhamento do TCC, da Ata de Avaliação do TCC e outros documentos de planejamento e execução da atividade curricular em tela. [Anexo IV Modelo de ata de avaliação do TCC] Artigo 21º Ao professor orientador compete: definir, juntamente com o orientando, o tema da monografia ou trabalho de conclusão de curso; orientar e acompanhar o seu orientando no preparo e na elaboração da monografia ou trabalho de conclusão de curso; encaminhar a monografia ou trabalho de conclusão de curso à Comissão Coordenadora para as providências necessárias à avaliação final; exercer as demais funções inerentes às atividades de orientação. Artigo 22º O professor orientador deverá ser do quadro de professores da Faculdade de Administração e de Turismo, com mestrado ou doutorado. Professores de outros cursos da UFPEL poderão ser coorientadores. Não se considera a possibilidade de convite a professor de outras instituições de ensino superior privada ou pública, exceto, a figurar em posição de coorientação. Artigo 23º Ao acadêmico envolvido em TCC compete as seguintes atribuições: elaborar o projeto de TCC procurando subsídios com o professor orientador; dedicar-se ao desenvolvimento do TCC e entregando o Relatório Final de TCC em tempo aprazado; cumprir a carga horária em encontros com o professor orientador, estes encontros registrados em formulário próprio. Artigo 24º As responsabilidade da Comissão Coordenadora do Curso, do Coordenador do Curso e do professor orientador quanto ao Trabalho de Conclusão de Curso constam do Regimento Geral dos Cursos de Pós Graduação Lato Sensu da UFPEL. CAPÍTULO V DA AVALIAÇÃO Artigo 25º A avaliação do Trabalho de Conclusão de Curso passa por dois momentos distintos e sequenciados: (a) pré-banca examinadora, (b) banca examinadora.
5 Artigo 26º O acadêmico entrega a sua versão inicial de Relatório Final de Conclusão de Curso à Comissão Coordenadora, em três vias impressas, devidamente protocolada na secretaria do curso, em prazo estipulado em calendário de prévio e pleno conhecimento. Esta versão inicial é entregue com a liberação e autorização do professor orientador. Uma pré-banca examinadora - constituída pelo professor orientador e por dois membros da Comissão Coordenadora ou por professores por ela designados analisa o relatório final em seus diversos aspectos metodológicos e de conteúdo. A liberação sem restrições encaminha o relatório final à fase de banca examinadora. Havendo ajustes a fazer o acadêmico deve fazê-lo, submeter ao professor orientador para que este autorize a entrega da versão final para fins de banca examinadora. Artigo 27º A entrega do Relatório Final de Trabalho de Conclusão de Curso respeitará o calendário do Curso, de prévio e pleno conhecimento do acadêmico e do professor orientador, em três vias impressas e um CD-Rom, junto à secretaria do curso. A apresentação oral se dará em calendário de prévio conhecimento dos acadêmicos, em sessão solene e pública, de portas abertas. A banca examinadora é composta pelo professor orientador, por um professor convidado e por um professor da Comissão Coordenadora, preferencialmente os mesmos membros da pré-banca examinadora. Em formulário próprio os membros da banca examinadora atribuirão as notas a quesitos, avaliando a performance na apresentação oral e na apresentação do trabalho escrito. As notas dos professores que compõe a banca examinadora são emitidas de maneira individual, resultando a nota final a partir da média aritmética das notas dadas individuais. [Anexo V Registro de notas e conceito ao relatório final de TCC] Parágrafo primeiro O professor orientador não exerce função de avaliador, não atribuindo nenhum tipo de nota de desempenho. Contudo, pode ser solicitado a se pronunciar durante a arguição no intuito de esclarecimento de dúvidas. Parágrafo segundo Não é prerrogativa do acadêmico formar banca examinadora. Esta é uma prerrogativa exclusiva da Comissão Coordenadora. Parágrafo terceiro - O acadêmico que não atender as solicitações de retificação da pré-banca examinadora, terá seu desempenho prejudicado em termos de avaliação final. Artigo 28º A avaliação da banca examinadora pode ser aprovação sem restrições ou aprovação com solicitação de ajustes ou reprovado. Neste caso de ajustes, o acadêmico conta com vinte dias, para apresentar o definitivo relatório final de Trabalho de conclusão de Curso, em três vias impressas e em CD- Rom. [Anexo VI Carta de solicitação de ajustes ao Relatório Final do TCC] Artigo 29º O Relatório Final de Trabalho de Conclusão de Curso que tenha sido avaliado com nota 8 (oito) ou mais terá seu trabalho original impresso e gravado em CD-ROM para compor material de consulta pública da Biblioteca Central da Universidade Federal de Pelotas. O acadêmico poderá escolher entre consulta restrita (apenas nas dependências da Biblioteca Central da UFPEL) ou possibilidade de retirada, em forma de empréstimo, ao público interessado. É de liberdade do acadêmico solicitação de não acesso de seu Relatório Final de Trabalho de Conclusão de Curso a nenhum tipo de público externo. O acadêmico deverá preencher ficha de cessão dos direitos autorais do trabalho elaborado à Faculdade de Administração e de Turismo da Universidade Federal de Pelotas. [Anexo VII Protocolo de entrega de Relatório Final de TCC à Biblioteca Central] Artigo 30º A nota atribuída mínima para aprovação é 6,0 (seis). A média aritmética simples fica condicionada a que nenhum membro da banca examinadora tenha atribuído nota inferior a 6,0 (seis). Artigo 31º Na eventualidade de reprovação, em primeiro turno, é dado ao acadêmico uma oportunidade de refazer o seu TCC em sessenta dias, sem alterar a sua temática.
6 Parágrafo único Persistindo a reprovação, o acadêmico retoma o TCC na próxima edição do MBA GEN, em tema diferente daquele apresentado na edição em que esteve matriculado. CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 32º São nulos de pleno direito os atos praticados com intenção de burlar, desvirtuar ou fraudar preceitos éticos e aqueles contidos neste regulamento e no regime da UFPEL. Artigo 33º Havendo comprovação de fraude o acadêmico perderá imediatamente seus direitos ao Trabalho de Conclusão de Curso e, será submetido às penalidades e sanções previstas no Regimento da UFPEL. Artigo 34º Não será considerado como aproveitamento de estudos Trabalho de Conclusão de Curso realizado em outros cursos dentro da UFPEL e em outras instituições de ensino superior a qualquer título e a qualquer nível (graduação ou pós graduação). Artigo 35º O presente regulamento está em consonância com o prescrito no Regimento Geral dos Cursos de Pós Graduação Lato Sensu da Universidade Federal de Pelotas, tendo sido submetido e aprovado pela Comissão Coordenadora do Curso de Pós Graduação Lato Sensu Especialização MBA Gestão Estratégica de Negócios e homologado pelo Departamento de Administração vinculado a Faculdade de Administração e de Turismo da UFPEL. Artigo 36º Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Curso. ANEXOS Anexo I Protocolo de entrega do projeto de TCC Anexo II Registro de presença ao TCC [Anexo III Protocolo de entrega do relatório final de TCC] [Anexo IV Modelo de ata de avaliação do TCC] [Anexo V Registro de notas e conceito ao relatório final de TCC] [Anexo VI Carta de solicitação de ajustes ao Relatório Final do TCC] [Anexo VII Protocolo de entrega de Relatório Final de TCC à Biblioteca Central]

References: Artigo 1
 Artigo 2
 Artigo 3
 Artigo 4
 Artigo 5
 Artigo 6
 Artigo 7
 Artigo 8
 Artigo 9
 Artigo 10
 Artigo 11
 Artigo 12
 Artigo 13
 Artigo 14
 Artigo 15
 Artigo 16
 Artigo 17
 artigo 12
 Artigo 18
 Artigo 19
 Artigo 20
 Artigo 21
 Artigo 22
 Artigo 23
 Artigo 24
 Artigo 25
 Artigo 26
 Artigo 27
 Artigo 28
 Artigo 29
 Artigo 30
 Artigo 31
 Artigo 32
 Artigo 33
 Artigo 34
 Artigo 35
 Artigo 36