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Timestamp: 2018-07-17 21:34:52+00:00

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All.4. Altri Atenei. 1- Pavia, Bologna, Pisa, Sapienza, Torino, Sassari, Parma, Napoli, San Raffaele, Roma 3 idem - PDF
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1 REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL PROCEDIMENTO DI CHIAMATA DEI PROFESSORI DI RUOLO DI PRIMA E SECONDA FASCIA DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CAGLIARI AI SENSI DELLE DISPOSIZIONI DELLA LEGGE N. 240/2010 Art. 1 Finalità e ambito di applicazione 1. Il presente Regolamento disciplina la procedura di chiamata dei professori di ruolo di prima e di seconda fascia in attuazione dell art.18 della L.240/2010, delle vigenti disposizioni legislative e nel rispetto dei principi enunciati dalla Carta Europea dei ricercatori e del Codice etico dell Università degli Studi di Cagliari. Altri Atenei 2. Il reclutamento dei professori di prima e seconda fascia è effettuato secondo quattro distinte modalità: a) chiamata mediante procedura selettiva ai sensi dell art. 18, comma 1 della L. 240/2010; detta procedura è aperta ai titolari di abilitazione scientifica nazionale, ai professori già in servizio presso altri atenei italiani o esteri, agli idonei ai concorsi già espletati ai sensi della L.210/1998 e s.m.. b) chiamata come professori di ruolo di seconda fascia mediante procedura valutativa di ricercatori a tempo determinato con contratto triennale non rinnovabile (ricercatori senior ex art. 24, comma 3, lett. b) in servizio presso l Ateneo e in possesso dell abilitazione scientifica nazionale, ai sensi dell art. 24, comma 5 della L. 240/2010; c) chiamata come professori di ruolo di prima e di seconda fascia, mediante procedura valutativa, ai sensi dell art. 24, comma 6 della legge n. 240/2010, di professori di seconda fascia e di ricercatori a tempo indeterminato in servizio presso l Università degli Studi di Cagliari in possesso dell abilitazione scientifica nazionale. Detta modalità di reclutamento trova applicazione sino al e alla stessa modalità di reclutamento l Università di Cagliari potrà destinare in sede di programmazione triennale sino al 50% delle risorse disponibili per la copertura di posti di ruolo. d) chiamata diretta o per chiara fama ai sensi dell art.1, comma 9 della L.230/2005 e s.m.i e dell art. 1 bis della L. 9/1/2009, n. 1 e s.m.i 1- Pavia, Bologna, Pisa, Sapienza, Torino, Sassari, Parma, Napoli, San Raffaele, Roma 3 idem 2 Pavia, Sapienza, Sassari, idem Bologna e Pisa e Parma unificano le chiamate di cui ai punti 2 e 3 Parma individua nominativamente in sede di programmazione i ricercatori senior da chiamare 3 Pavia, Sapienza, Sassari idem 1
2 3. Ai sensi dell art. 29, comma 8, L.240/2010 l idoneità conseguita ai sensi della L.210/98 è equiparata all abilitazione nazionale limitatamente al periodo di durata della stessa (cinque anni)- 4. Ai sensi dell art.18, c.4, L.240/2010 gli organi accademici dell Università degli Studi di Cagliari, in sede di approvazione della programmazione triennale, vincolano il 20% delle risorse disponibili per posti di professore di ruolo per la chiamata di soggetti esterni all ateneo, e precisamente per coloro che nell'ultimo triennio non hanno prestato servizio, o non sono stati titolari di assegni di ricerca ovvero iscritti a corsi universitari nell'università stessa. Art. 2 Attivazione della procedura di chiamata Ciascun Dipartimento con propria delibera concorre alla determinazione della programmazione triennale del personale dell Ateneo, proponendo agli Organi di governo la copertura del proprio fabbisogno di posti di ruolo di prima e seconda fascia. 4. Chiamata diretta per chiara fama Pavia, Bologna, Pisa, Sapienza, Parma Idem La programmazione è disciplinata in modo analogo in tutte le università Nella richiesta di posti di ruolo di prima e seconda fascia, il Dipartimento dovrà indicare le motivazioni didattiche e scientifiche relative alla scelta effettuata e proporre per ciascun posto richiesto la modalità di reclutamento (di cui al precedente art.1). La proposta di richiesta di posti di ruolo e di attivazione del procedimento di chiamata è approvata con delibera del Dipartimento, adottata a maggioranza assoluta dei professori di prima fascia aventi diritto per la chiamata di professori di prima fascia e a maggioranza assoluta dei professori di prima e seconda fascia aventi diritto per la chiamata di professori di seconda fascia. La proposta dovrà inoltre specificamente contenere gli standard qualitativi, ai sensi dell art.24, comma 5, L.240/2010, e gli ulteriori elementi di qualificazione didattica e scientifica (standard minimi) previsti dal Dipartimento e ritenuti necessari per il posto di cui viene richiesta la copertura e in coerenza con eventuali ulteriori standard di qualità definiti dal Senato Accademico. Art. 3 Richiesta della struttura competente 1. La delibera di attivazione della proposta di posti di ruolo e di chiamata del Dipartimento deve contenere i seguenti elementi essenziali: 2
3 a) Il numero dei posti richiesti b) le modalità di copertura del posto di ruolo, secondo quanto previsto dall art. 1, comma 2, del presente Regolamento; c) la fascia per la quale viene richiesto il posto (1 o 2 fascia); d ) il settore concorsuale per il quale viene richiesto il posto e l eventuale indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari ai fini dell individuazione dello specifico profilo; e) gli standard minimi di qualificazione didattica e scientifica di cui all art.24, comma 5, L.240/2010, nonché ulteriori elementi di qualificazione previsti dal dipartimento e ritenuti necessari per il posto richiesto; f) le specifiche funzioni didattiche e scientifiche che il professore dovrà svolgere; g) le modalità di copertura finanziaria del posto; h) la sede di servizio; i) nel caso di posti per i quali sia previsto lo svolgimento di attività assistenziale convenzionata, la delibera dovrà fare espresso riferimento, nel caso di professori di seconda fascia, all impegno assunto dall Azienda Sanitaria interessata ad inserire in convenzione il candidato che verrà selezionato. Nel caso invece di professori di prima fascia la delibera dovrà fare riferimento anche all assetto delle unità operative a direzione universitaria, allo scopo di valutare la programmazione alla luce dell art.5 comma 4 del D.Lgs. 517/99; 2. Sino al la delibera del Dipartimento dovrà indicare per ciascun posto richiesto se la procedura valutativa è riservata a professori di seconda fascia e a ricercatori a tempo indeterminato in servizio presso l Università degli Studi di Cagliari in possesso dell abilitazione scientifica nazionale, ai sensi dell art. 24, comma 6, L. 240/2010. All.4 3. Ad esclusione della procedura di chiamata diretta o per chiara fama ai sensi dell art.1, comma 9 della L.230/2005 e s.m.i e dell art. 1 bis della L.9/1/2009, n. 1 e s.m.i. (cfr.art.1, c.2, punto 4 del presente Regolamento), la delibera del Dipartimento dovrà altresì contenere: a) l eventuale indicazione di un numero massimo di pubblicazioni, che non potrà essere inferiore a dodici; b) l eventuale indicazione in ordine all accertamento delle competenze linguistiche del candidato, anche in relazione alle esigenze didattiche relative ai 3
4 corsi di studio impartiti in lingua straniera; Art. 4 Approvazione della proposta di chiamata 1 - Il Consiglio di Amministrazione, in base alle risorse finanziarie e ai punti organico disponibili, delibera la programmazione triennale del fabbisogno di personale; la programmazione terra conto delle proposte dei Dipartimento per quanto riguarda: - l utilizzo dei punti organico loro assegnati - i Settori Concorsuali su cui effettuare le chiamate - le modalità di reclutamento (cfr art1) Il Consiglio di Amministrazione può integrare le proposte del Dipartimento di posti di ruolo sia per quanto riguarda le modalità di reclutamento, sia con ulteriori elementi di qualificazione didattica e scientifica da richiedere per le chiamate in coerenza con eventuali ulteriori standard di qualità definiti dal Senato Accademico. 2 - Il Consiglio di Amministrazione nella delibera di programmazione triennale terrà altresì conto che in base all art. 18, comma 4, della Legge n.240/2010 -, deve provvede a vincolare le risorse corrispondenti ad almeno un quinto (20%) dei posti disponibili di professore di ruolo per la chiamata di coloro che nell'ultimo triennio non hanno prestato servizio, o non sono stati titolari di assegni di ricerca ovvero iscritti a corsi universitari nell'università stessa. (NB- a soggetti esterni all ateneo- cfr art.18, c.4, che recita:- Ciascuna università statale, nell'ambito della programmazione triennale, vincola le risorse corrispondenti ad almeno un quinto dei posti disponibili di professore di ruolo alla chiamata di coloro che nell'ultimo triennio non hanno prestato servizio, o non sono stati titolari di assegni di ricerca ovvero iscritti a corsi universitari nell'università stessa.) Art. 5 - Procedura selettiva ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ Successivamente alla approvazione del Consiglio di Amministrazione, la procedura di selezione è svolta previa emanazione, da parte del Rettore, di un bando il cui avviso viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, sul sito di Ateneo e 4
5 su quelli del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e dell Unione Europea 2. Il bando deve contenere: a) il numero dei posti messi a bando; b) la fascia per la quale viene richiesto il posto; c) il settore concorsuale per il quale viene richiesto il posto e l indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari ai fini dell individuazione dello specifico profilo; d) la struttura alla quale afferirà il candidato selezionato; e) il trattamento economico e previdenziale, fatto salvo il trattamento economico in godimento nel caso di professore già in servizio presso l Ateneo; f) i requisiti soggettivi per l ammissione alla procedura; g) l eventuale numero massimo di pubblicazioni che il candidato dovrà trasmettere, che non potrà essere inferiore a dodici; h) l eventuale indicazione della lingua straniera nella quale effettuare l accertamento delle competenze linguistiche del candidato, ovvero la tipologia di certificazione linguistica richiesta ; i) l eventuale indicazione in ordine ai criteri generali di valutazione cui la commissione di selezione dovrà attenersi; l) nel caso di posti per i quali sia previsto lo svolgimento di attività assistenziale, l indicazione della struttura presso in cui sarà svolta, nonché le tipologie di esperienze professionali richieste per lo svolgimento di tale attività assistenziale; m) le specifiche funzioni che il professore dovrà svolgere (tipologia di impegno didattico e scientifico) n) le modalità e il termine di presentazione delle domande che non potrà essere inferiore a 30 giorni consecutivi a decorrere dalla data di pubblicazione del bando in G.U. (qualora il termine di scadenza cada in giorno festivo, la scadenza è posticipata al primo giorno lavorativo successivo) o) l eventuale indicazione che il posto è riservato a soggetti esterni all Università degli Studi di Cagliari ai sensi dell art.18, comma 4, L.240/2010 5
6 (20% di riserva cfr art.1, comma 4 e art.4, comma 2) Art. 6 - Requisiti per la partecipazione alla procedura selettiva ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ Alla selezione possono partecipare: a) candidati che abbiano conseguito l abilitazione scientifica nazionale ai sensi dell art. 16 della legge n. 240/2010 per il settore concorsuale, ovvero per il macro settore concorsuale, oggetto della selezione; b) candidati che abbiano conseguito l idoneità ai sensi della legge n. 210/1998 e s.m.i. per la fascia corrispondente a quella per la quale viene emanato il bando, limitatamente al periodo di durata della idoneità stessa (cinque anni); c) professori già in servizio presso altri Atenei alla data di entrata in vigore della legge n. 240/2010 nella fascia corrispondente a quella per la quale viene bandita la selezione; d) studiosi stabilmente impegnati all estero in attività di ricerca o insegnamento a livello universitario in posizione di livello pari a quella oggetto del bando, sulla base di tabelle di corrispondenza definite dal MIUR. 2) Non possono partecipare alla selezione coloro i quali alla data di presentazione della domanda abbiano un grado di parentela o affinità entro il 4 grado compreso con un docente di ruolo appartenente al Dipartimento che richiede la copertura del posto, o con il Rettore, o con il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo. Art. 7 Presentazione delle domande per la partecipazione alla procedura selettiva ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ Le domande di partecipazione alla procedura selettiva dovranno pervenire al Magnifico Rettore per via telematica secondo le modalità e i termini stabiliti nel bando. 2. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine stabilito per la ricezione. 3 Alla domanda di partecipazione alla procedura dovranno essere allegati: a) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità; 6
7 b) curriculum della propria attività didattica e scientifica e, ove prevista, assistenziale; c) pubblicazioni e lavori che il candidato intende far valere ai fini della procedura, secondo quanto specificamente indicato nel bando; d) con riferimento ai candidati di cui all art. 6, lett. c) del presente Regolamento (professori già in servizio presso altri Atenei alla data di entrata in vigore della legge n. 240/2010 nella fascia corrispondente a quella per la quale viene bandita la selezione) dichiarazione sostitutiva di certificazione del servizio svolto nell Ateneo presso il quale sono dipendenti sensi dell art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.; 4. Non saranno prese in considerazione le pubblicazioni pervenute dopo il termine utile indicato nel bando. All.4 Art.8 Commissione di valutazione - procedura selettiva ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ La Commissione di valutazione è nominata con Decreto Rettorale dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande. 2. La Commissione è composta da tre professori di prima fascia, eleggibili nelle commissioni di idoneità ex art.16/gelmini, appartenenti allo stesso settore concorsuale oggetto della selezione ovvero in mancanza appartenenti allo stesso macro settore concorsuale attivi nella ricerca (ai sensi dell art.6, comma 7, L.240/2010) scelti con le seguenti modalità: Un componente è indicato dal Dipartimento che ha richiesto la copertura del posto, Almeno due dei componenti la Commissione devono essere soggetti esterni all Università di Cagliari; di questi: o uno indicato dal Senato Accademico ovvero da un Comitato di garanti su una rosa di tre nominativi proposti dal Dipartimento che ha richiesto la copertura del posto o uno sorteggiato dalla lista degli eleggibili per le commissioni di idoneità ex art.16/gelmini 3. La Commissione individua al suo interno un Presidente ed un Segretario verbalizzante. Pavia: 3 o 5 componenti su designazione Consiglio Dipartimento, nominati con DR., afferenti allo stesso Sett. Conc. di cui la maggiorana in servizio presso altri atenei Bologna 3 componenti designati dal Dipart., nominati con DR Pisa 3 componenti designati dal Dipart., almeno 1 esterno, nominati con DR Sapienza 5 componenti 1 fascia stesso Sett. Conc, di cui 4 sorteggiati fra gli eleggibili del SSD Torino 5 professori ordinari designati dal Dipart. di cui almento 3 di altri Atenei, nominati con DR(eccezionalmente inseribili max 2 associati) Parma 5 professori ordinari ESTERNI all univ. di Parma, indicati dal Dipart., stesso Sett. Conc., nominati con DR, previa delibera CdA Napoli non prevede il numero di componenti nominativi indicati dal Dipartimento, nominati con Dr San Raffaele 3 o 5 membri, di cui 3 altri atenei, stesso Sett. Conc., indicati dalle facoltà richiedenti, nomina DR Roma 3-5 professori ordinari stesso SSD, 3 di altri atenei, indicati dalla facoltà, nominati con DR 7
8 4. La Commissione svolge i lavori in modo collegiale, assumendo le proprie deliberazioni a maggioranza assoluta e può altresì avvalersi di strumenti telematici di lavoro collegiale. 5.Il Decreto Rettorale di nomina della Commissione viene pubblicato sul sito web dell Ateneo. 6. Dalla predetta data di pubblicazione decorre il termine di trenta giorni per l eventuale ricusazione dei commissari da parte dei candidati. Art. 9 Modalità di svolgimento della procedura selettiva ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ La Commissione provvede ad esprimere il giudizio comparativo dei candidati sulla base della valutazione analitica delle pubblicazioni scientifiche, del curriculum e dell attività didattica svolta e, per le discipline per cui è prevista attività assistenziale convenzionata, dell esperienza professionale posseduta. 2. La valutazione avviene sulla base dei criteri predeterminati dalla Commissione nella prima riunione e resi pubblici sul sito web dell Ateneo per almeno cinque giorni, durante i quali la Commissione non potrà riunirsi. 3. I criteri di valutazione dovranno essere stabiliti nel rispetto degli standard qualitativi, di cui all art. 24, comma 5 della legge n. 240/2010, e degli ulteriori elementi definiti dal Dipartimento e dagli organi accademici. 4. La Commissione, al termine dei lavori e con motivata deliberazione assunta a maggioranza dei componenti, redige, in base agli esiti della valutazione di cui al precedente comma 1, una graduatoria di merito ponendo al primo posto il candidato più qualificato o, in caso di procedura che preveda la copertura di più posti, i candidati più qualificati a svolgere le funzioni didattiche e scientifiche per le quali è stato bandito il posto. Art. 10 Termini del procedimento di valutazione ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ La Commissione conclude i propri lavori entro sei mesi dal decreto di nomina del Rettore. 2. Il Rettore può prorogare per una sola volta e per non più di due mesi il termine per la conclusione della selezione per comprovati motivi segnalati dal Presidente della Commissione. 8
9 3. Decorso il termine per la conclusione dei lavori senza la consegna degli atti, il Rettore provvederà a sciogliere la Commissione e a nominarne una nuova in sostituzione della precedente. 4. Gli atti consistono nei verbali di ogni singola riunione di cui fanno parte integrante i giudizi collegiali resi dalla Commissione nei confronti di ciascun candidato e per ciascuna fase della procedura e nella relazione finale riassuntiva dei lavori. In caso di disaccordo da parte di uno o più commissari nella valutazione dei candidati, tale disaccordo potrà essere espresso attraverso una relazione di minoranza. 5. Nel caso in cui il Rettore riscontri irregolarità nello svolgimento della selezione, restituisce, con provvedimento motivato, gli atti alla Commissione assegnandole un termine per provvedere alle eventuali modifiche. 6. Gli atti sono approvati con Decreto Rettorale entro trenta giorni dalla consegna agli Uffici. Il decreto viene poi trasmesso al Dipartimento interessato e pubblicato sul sito web di Ateneo. 7. La relazione finale riassuntiva dei lavori ed i giudizi collegiali vengono pubblicati sul sito web dell Ateneo. 8. La nomina del candidato più qualificato o, in caso di procedura che preveda la copertura di più posti, dei candidati più qualificati è subordinata alla conclusione dell iter di cui al successivo art. 11. All.4 Art. 11 Chiamata del candidato selezionato ai sensi dell art. 18, comma 1 della legge n. 240/ A seguito dell espletamento della procedura selettiva, il Dipartimento, entro 60 giorni dal decreto rettorale di approvazione degli atti della Commissione, formula al Consiglio di Amministrazione la proposta di chiamata del candidato più qualificato seguendo l ordine della graduatoria approvata. 2. La delibera di chiamata è adottata a maggioranza assoluta dei professori di prima fascia aventi diritto per la chiamata di professori di prima fascia e a maggioranza assoluta dei professori di prima e seconda fascia aventi diritto per la chiamata dei professori di seconda fascia. 3. La graduatoria di cui all art.9, comma 4, del presente Regolamento avrà validità esclusivamente in caso di rinuncia alla chiamata da parte del candidato più qualificato ovvero per mancata presa di servizio dello stesso. 4. Nel caso in cui nel termine di 60 giorni il Dipartimento non adotti alcuna delibera, non potrà richiedere, nei 24 mesi successivi all approvazione degli atti, la copertura di un posto di ruolo per la medesima fascia e per il medesimo settore concorsuale oggetto della selezione. 9
10 Nel caso in cui il posto è riservato a soggetti esterni all Università degli Studi di Cagliari ai sensi dell art.18, comma 4, L.240/2010 (20% di riserva cfr art.1, comma 4 e art.4, comma 2)e il Dipartimento non provvede alla chiamata, ovvero il vincitore non prende servizio, ovvero non vi sono soggetti idonei, l utilizzo delle relative risorse / punti organico vengono destinati dal Consiglio di Amministrazione per altri posti di 1 o di 2 fascia da riservare parimenti a soggetti esterni Art.12 Procedura Chiamata mediante procedura valutativa di ricercatori a tempo determinato con contratto triennale non rinnovabile ai sensi dell art. 24, comma 5, della L. 240/2010- Modalità di svolgimento della procedura 1.La chiamata come professori di ruolo di seconda fascia mediante procedura valutativa dei ricercatori a tempo determinato con contratto triennale non rinnovabile, ex art. 24, comma 3, lett. b), in servizio presso l Ateneo e in possesso dell abilitazione scientifica nazionale, si effettua - in coerenza all art. 24, comma 5 della L. 240/ secondo le seguenti modalità: a) proposta del Dipartimento secondo modalità e procedure indicate nell art.2 e seguenti del presente Regolamento, b) approvazione della proposta di copertura dei posti richiesti dal Dipartimento da parte del Consiglio di Amministrazione con le modalità e procedure di cui all art.4 del presente Regolamento, nell ambito delle risorse disponibili per la programmazione, c) valutazione del Dipartimento, ai fini della chiamata nel ruolo di professore associato, nel terzo anno di contratto di cui all art. 24, comma 3, lettera b) della legge n. 240/2010, del ricercatore titolare del contratto stesso (ricercatore senior ), che abbia conseguito l abilitazione scientifica nazionale prevista dall art. 16 della legge n. 240/2010. d) in caso di esito positivo della valutazione, il ricercatore a tempo determinato titolare del contratto, alla scadenza dello stesso, è idoneo all inquadramento nel ruolo di professore associato. 2. La valutazione di cui al precedente comma 1 si svolge in conformità agli standard C Pavia se il posto è in programmazione nomina il Ricercatore senior (lett.b) al termine del terzo anno 10
11 qualitativi riconosciuti a livello internazionale, nonché agli elementi di qualificazione didattica e scientifica previsti e ritenuti necessari dal Dipartimento e indicati dal Dipartimento stesso nella proposta di copertura del posto. Art. 13 Commissione di valutazione Chiamata mediante procedura valutativa di ricercatori a tempo determinato con contratto triennale non rinnovabile ai sensi dell art. 24, comma 5, della L. 240/ La procedura valutativa è effettuata da apposita Commissione di valutazione la cui composizione e le cui modalità di funzionamento sono disciplinate dagli artt. 8 e 10 del presente Regolamento. Art. 14 Completamento procedimento Chiamata mediante procedura valutativa di ricercatori a tempo determinato con contratto triennale non rinnovabile ai sensi dell art. 24, comma 5, della L. 240/ Al termine della procedura valutativa di cui al precedente articolo, il Consiglio di Dipartimento propone al Consiglio di Amministrazione, entro 60 giorni dal decreto rettorale di approvazione degli atti, la chiamata nel ruolo di professore associato del candidato che ha conseguito valutazione positiva. 2. La delibera di proposta di chiamata è adottata a maggioranza assoluta dei professori di prima o seconda fascia. 3. Nel caso in cui nel termine di 60 giorni il Dipartimento non adotti alcuna delibera, non potrà richiedere, nei 24 mesi successivi all approvazione degli atti, la copertura di un posto di ruolo per la medesima fascia e per il medesimo settore concorsuale oggetto della selezione. 4. Alle procedure di chiamata si applicano le vigenti disposizioni legislative in materia di incompatibilità. Art. 15 Procedura valutativa riservata ad associati e ricercatori a tempo indeterminato in servizio presso l Università di Cagliari - Modalità di svolgimento della procedura 1. La procedura selettiva di cui al presente articolo è riservata a Professori Associati e 11
12 a Ricercatori a Tempo Indeterminato dell Università degli Studi di Cagliari in possesso dell abilitazione scientifica nazionale, così come disposto dall art.24, comma 6, della medesima L.240/2010. Detta modalità di reclutamento riservato ha carattere transitorio e trova applicazione sino al Sino alla suddetta data del l Università di Cagliari potrà destinare in fase di Programmazione Triennale per la presente modalità di reclutamento sino al 50% delle risorse disponibili per la copertura di posti di ruolo. 3. L attivazione della procedura valutativa riservata avviene secondo le modalità indicate nell art.2 e seguenti del presente regolamento e precisamente. Delibera del Dipartimento con cui propone agli organi di governo la copertura del proprio fabbisogno di posti di 1 o di 2 fascia Indicazione della modalità di reclutamento riservata (ex art24, comma 6, L.240/2010) Delibera di approvazione del Consiglio di Amministrazione in base alla programmazione triennale (cfr art.4) Avvio delle procedure selettive con le modalità di cui all art. 5 e seguenti. 4. A decorrere dall anno 2018, l Università può utilizzare le risorse corrispondenti fino alla metà dei posti disponibili di professori di ruolo per le chiamate di ricercatori a tempo determinato senior di cui all art. 24, comma 5,lett.B, L. 240/2010 e secondo le modalità di cui agli articoli 12, 13, 14, del presente regolamento. All.4 12
13 Art. 16 Oneri finanziari 1. Gli oneri derivanti dalla chiamata di professori di ruolo di prima e di seconda fascia di cui al presente Regolamento possono essere a carico totale di altri soggetti pubblici e privati previa stipula di apposite convenzioni di durata almeno quindicennale. 2. Le modalità per il finanziamento esterno di posti di ruolo di prima e di seconda fascia sono disciplinate da apposito regolamento di Ateneo. All.4 Art. 17 Chiamata degli idonei ai sensi della legge 3 luglio 1998, n. 210 e s.m.i. 1. Sulla base delle disposizioni previste dall art. 29, comma 4 della legge n. 240/2010, coloro che hanno conseguito l idoneità per i ruoli di professore associato e di professore ordinario all esito di procedure di valutazione comparativa ai sensi delle disposizioni di cui alla legge n. 210/1998 e s.m.i., sono equiparati a coloro che hanno conseguito l abilitazione nazionale limitatamente al periodo di durata della stessa (cinque anni). Art. 18 Entrata in vigore e rinvio 1. Il presente Regolamento è emanato con decreto del Rettore, pubblicato con affissione all Albo ufficiale dell Università degli Studi di Cagliari e ne è data diffusione per via telematica. 2. Il Regolamento entra in vigore il giorno successivo a quello di affissione all Albo; a decorrere da tale data cessano di avere efficacia le previgenti disposizioni regolamentari emanate in materia. 3. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente Regolamento trovano applicazione le vigenti disposizioni di legge. 13

References: Art. 1
 art.18
 art. 18
 art. 24
 art. 24
 art. 24
 art.1
 art. 1
 art. 29
 art.18
 Art. 2
 art.1
 art.24
 Art. 3
 art. 1
 art.24
 art.5
 art. 24
 art.1
 art. 1
 Art. 4
 art. 18
 art.18
 Art. 5
 art. 18
 art.18
 art.1
 art.4
 Art. 6
 art. 18
 art. 16
 Art. 7
 art. 18
 art. 6
 art. 46
 Art.8
 art. 18
 art.16
 art.6
 art.16
 Art. 9
 art. 18
 art. 24
 Art. 10
 art. 18
 art. 11
 Art. 11
 art. 18
 art.9
 art.18
 art.1
 art.4
 Art.12
 art. 24
 art. 24
 art. 24
 art.2
 art.4
 art. 24
 art. 16
 Art. 13
 art. 24
 Art. 14
 art. 24
 Art. 15
 art.24
 art.2
 art.4
 art. 5
 art. 24
 Art. 16
 Art. 17
 art. 29
 Art. 18