Source: https://urteile-gesetze.de/rechtsprechung/9-azr-52-15
Timestamp: 2018-12-15 07:17:23+00:00

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Urteil BAG: 9 AZR 52/15 vom 15.12.2015
vorgehend ArbG Essen, 22. August 2014, Az: 7 Ca 1286/14, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26. November 2014, Az: 12 Sa 982/14, Urteil
§ 17 S 2 MuSchG
§ 17 Abs 2 BEEG
§ 13 Abs 1 S 3 BUrlG
aa) Der Senat hat zu § 17 Abs. 2 BErzGG(nunmehr § 17 Abs. 2 BEEG) angenommen, diese Vorschrift verlängere den Übertragungszeitraum des § 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG bis zum Ablauf des nächsten auf die Beendigung der Elternzeit folgenden Jahres.Er konnte allerdings offenlassen, ob die Sonderregelung die Befristung des Urlaubsanspruchs ( § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG ) auf das nächste Kalenderjahr oder zusätzlich auch auf den Übertragungszeitraum ( § 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG ) ausdehnt (vgl. BAG 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - Rn. 19 ff., BAGE 126, 352; anders noch BAG 21. Oktober 1997 - 9 AZR 267/96 - zu I 2 b der Gründe; 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - zu I 2 der Gründe, BAGE 83, 29).

References: § 17

§ 17

§ 13
 § 17
 § 17
 § 7
 § 7
 § 7