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Timestamp: 2019-11-20 22:40:29+00:00

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Sindicatos,transparencia,UGT
EL CONSEJO DE TRANSPARENCIA DESESTIMA EL RECURSO PRESENTADO POR EL ALCALDE
05/07/2018 ugtaytoalmeria	Deja un comentario
EL CONSEJO DE TRANSPARENCIA DE ANDALUCÍA VUELVE A INSTAR ELINICIO DE EXPEDIENTE SANCIONADOR CONTRA DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA, AL DESESTIMAR EL RECURSO PRESENTADO POR EL ALCALDE EL PASADO MES DE FEBRERO.
Varias son ya las Resoluciones dictadas por el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía a favor de FeSP-UGT, en virtud de una petición formulada por FeSP-UGT:
8/9/2016: Solicitábamos a la extinta Área de Transparencia, copia de los contratos administrativos de servicios adjudicados por el Ayuntamiento de Almería, que, al parecer vienen siendo objeto de adjudicación mediante sucesivos contratos y prórrogas, contratos y prórrogas, contratos y prórrogas que se vienen efectuando desde el año 2008, y que siempre recaen en la misma persona.
3/5/2017: Resolución del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía que manifestaba que “dado que el Ayuntamiento de Almería ha optado por no contestar a requerimiento de informe…” , es por la que estimó la petición formula por FeSP-UGT, expresando textualmente:
20/12/2017: A principios de año se hacía pública la decisión del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía de 20 de diciembre de 2017 donde se resolvía instar procedimiento sancionador contra el Ayuntamiento de Almería por incumplir la Resolución del Consejo que le obligaba a facilitar información relativa a adjudicaciones y a prórrogas de contratos administrativos a esta FeSP-UGT, dando estricto cumplimiento a la Ley de Transparencia Pública de Andalucía. De la mencionada Resolución se hicieron eco los medios de comunicación local y regional, en la que se insta al Alcalde de la Ciudad, D. Ramón Fernández-Pacheco a instar incoación del correspondiente procedimiento sancionador.
12/04/2018: Resolución del Consejo de Transparencia por el que DESESTIMA, nuevamente, el recurso presentado por el Alcalde, cuya parte dispositiva, dispone textualmente:
El Consejo de Transparencia contesta al Ayuntamiento con los siguientes argumentos:
Que la Resolución inicial de septiembre de 2016 era firme y el Ayuntamiento no la recurrió. Resultando “infructuosos los esfuerzos dialécticos de la entidad recurrente contra un acto firme y consentido”.
El acceso a la información se configura de forma amplia y del que son titulares todas las personas, incluidos los representantes y entidades sindicales.
Establece y explica la total competencia del Consejo, en la materia propia del derecho de acceso a la información pública.
El correcto ejercicio del derecho a acceso de la información pública por parte de FeSP-UGT.
Desde la FeSP-Almería se exige el cumplimiento de esta Resolución y de las obligaciones que en materia de transparencia y acceso a la información y publicidad activa se obliga al Ayuntamiento de Almería, como así viene haciendo en reiteradas ocasiones, la última, el pasado 22 de mayo cuando se presentó escrito dirigido al Alcalde la ciudad D. Ramón Fernández-Pacheco y al resto de grupos políticos poniendo de manifiesto el incumplimiento la propia Ordenanza de Transparencia, Buen Gobierno y Calidad Democrática del Ayuntamiento de Almería, y que entró en vigor hace prácticamente un año.
En esa comunicación ya señalábamos el incumplimiento de las obligaciones que en materia de transparencia tiene este Ayuntamiento, y aportábamos un estudio y análisis pormenorizado del grado de cumplimiento de la Ordenanza Municipal, que concluye que el Ayuntamiento no hace públicos más del 90 % de los datos que según la normativa debería publicar en la web municipal o portal de transparencia.
Este estudio lo podéis consultar en nuestro blog:
https://ugtaytoalmeria.wordpress.com/transparencia/
Ya sabemos que esta falta de transparencia por parte del Ayuntamiento de Almería no es nada nuevo, pues el Ayuntamiento ya fue considerado el menos ‘transparente’ a la hora de rendir cuentas a los ciudadanos de un total de 110 municipios de gran población de todo el territorio español. Dicho estudio fue llevado a cabo por la entidad Transparencia Internacional España en 2017 a través de un conjunto de 80 indicadores. En él, el Ayuntamiento no solo ocupó el último lugar, sino que recibió una puntuación global (40,6) que ni siquiera alcanzaba la mitad de la media nacional, situada en 89,7 puntos sobre un máximo de 100.
Desde esta Sección Sindical seguiremos exigiendo transparencia en la acción municipal, pues los principios de publicidad y transparencia se tornan esenciales, como garantizadores de los principios de igualdad, mérito y capacidad, especialmente en todo aquello relacionado con la contratación y selección del personal municipal.
ANALISIS DE LA ORDENANZA DE TRANSPARENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA
22/05/2018 ugtaytoalmeria	Deja un comentario
Desde esta Sección Sindical FeSP-UGT solicitamos transparencia en todo aquello relacionado con la contratación y selección del personal municipal, ya que el principio de publicidad y transparencia se torna esencial, como garantizadores de los principios de igualdad, mérito y capacidad.
HUELGA 8-M DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA
05/03/2018 ugtaytoalmeria	Deja un comentario
El lema de las movilizaciones #VivasLibresUnidas representa lo que queremos para las trabajadoras y ciudadanas de nuestro país y resume nuestro compromiso para luchar contra la brecha salarial y las distintas brechas entre hombres y mujeres, en todos los ámbitos.
Desde esta sección Sindical apoyamos 100% este paro, para seguir sumando por la igualdad, para que las mujeres de este pais y de todo el mundo, hagan oir su voz y acabar de una vez con esta discriminación social, se valore en su justa medida, los valores personales y laborales y se respeten en España y en todo el mundo de igual a igual.
-En Turno de noche, la huelga se realizará durante las dos primeras horas de dicho turno. Estos horarios, no obstante, podrán ser adaptados, si fuera necesario, a las particulares circunstancias de las empresas y sectores.
Argumentario, Razones para la Huelga ver aqui
Manual de Instrucciones de la Huelga ver aqui
Manifiesto ver aqui

References: Resolución 
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