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Timestamp: 2018-06-18 14:15:37+00:00

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Quiz sicurezza sul lavoro 1. QUALE DISPOSIZIONE LEGISLATIVA HA DATO ATTUAZIONE ALL ART. 1 DELLA LEGGE 3 AGOSTO 2007, N. 123 IN - PDF
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1 1. QUALE DISPOSIZIONE LEGISLATIVA HA DATO ATTUAZIONE ALL ART. 1 DELLA LEGGE 3 AGOSTO 2007, N. 123 IN MATERIA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO? D.LGS. 81/2008 LEGGE 244/2007 LEGGE 203/ PER PERSONA IN POSSESSO DI CAPACITÀ E DI REQUISITI PROFESSIONALI DESIGNATA DAL DATORE DI LAVORO, A CUI RISPONDE, PER COORDINARE IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI, SI INTENDE: IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MEDICO COMPETENTE 3. PER INSIEME DI ATTI MEDICI, FINALIZZATI ALLA TUTELA DELLO STATO DI SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI, IN RELAZIONE ALL AMBIENTE DI LAVORO, AI FATTORI DI RISCHIO PROFESSIONALI E ALLE MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL ATTIVITÀ LAVORATIVA, SI INTENDE: L ATTIVITÀ DI PREVENZIONE LA VALUTAZIONE DEI RISCHI LA SORVEGLIANZA SANITARIA 4. DOVE È ISTITUITO IL COMITATO PER L INDIRIZZO E LA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE ATTIVE E PER IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELLE ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO? PRESSO MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI PRESSO IL MINISTERO DELL INTERNO PRESSO IL MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI 5. PER PERSONA ELETTA O DESIGNATA PER RAPPRESENTARE I LAVORATORI PER QUANTO CONCERNE GLI ASPETTI DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DURANTE IL LAVORO SI INTENDE: RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 6. QUALI SONO GLI ENTI PUBBLICI AVENTI COMPITI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO?: ISPESL, INAIL E IPSEMA INPS, INPDAP E INAIL INPS, INAIL E ISPESL 7. IL D.LGS. 81/08 SI APPLICA: AL SOLO SETTORE PRIVATO A TUTTI I SETTORI DI ATTIVITÀ, PRIVATI E PUBBLICI, E A TUTTE LE TIPOLOGIE DI RISCHIO AL SOLO SETTORE PUBBLICO 8. QUALE TRA LE SEGUENTI ATTIVITÀ IL DATORE DI LAVORO NON PUÒ DELEGARE? LA VALUTAZIONE DI TUTTI I RISCHI LA VALUTAZIONE DI TUTTI RISCHI E LA DESIGNAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI LA DESIGNAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE 9. L ISTITUTO SUPERIORE PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEL LAVORO (ISPESL) È: UN UFFICIO DEL MINISTERO DELLA SALUTE UNA FONDAZIONE PRIVATA UN ENTE DI DIRITTO PUBBLICO 10. CHI SI INTENDE PER MEDICO IN POSSESSO DI TITOLI E DI REQUISITI PROFESSIONALI E FORMATIVI CHE COLLABORA CON IL DATORE DI LAVORO AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI ED È NOMINATO DALLO STESSO PER EFFETTTUARE LA SORVEGLIANZA SANITARIA: MEDICO COMPETENTE MEDICO CHIRURGO MEDICO ANESTESISTA 11. L ISTITUTO SUPERIORE PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEL LAVORO (ISPESL) È: UN ORGANO TECNICO-CONSULTIVO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE 1
2 UN ORGANO TECNICO-SCIENTIFICO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE UN ORGANO DI AUTOGOVERNO DEL MINISTERO DELLA SALUTE 12. LA DELEGA DI FUNZIONI DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO: È AMMESSA SEMPRE NON È AMMESSA OVE NON ESPRESSAMENTE ESCLUSA, È AMMESSA CON LIMITI E CONDIZIONI 13. NELLE AZIENDE E NELLE UNITÀ PRODUTTIVE CHE OCCUPANO PIÙ DI 15 LAVORATORI, LA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI DEVE ESSERE INDETTA? DUE VOLTE L ANNO ALMENO UNA VOLTA L ANNO TRE VOLTE L ANNO 14. DOVE È ISTITUITA LA COMMISSIONE CONSULTIVA PERMANENTE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO? PRESSO IL MINISTERO DELLA DIFESA PRESSO IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE PRESSO IL MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI 15. LA VALUTAZIONE DEI RISCHI È EFFETTUATA DAL DATORE DI LAVORO IN COLLABORAZIONE CON: IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E IL MEDICO COMPETENTE NESSUNA DELLE PRECEDENTI 16. L ISTITUZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE NELLE STRUTTURE DI RICOVERO E CURA, PUBBLICHE E PRIVATE, CON OLTRE 50 LAVORATORI È OBBLIGATORIA? SÌ NO NO, FATTE SALVE LE ECCEZIONI PRESCRITTE DALLA NORMATIVA VIGENTE 17. PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI ADDETTO DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE È NECESSARIO POSSEDERE: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA INFERIORE QAULSIASI TITOLO DI STUDIO UN TITOLO DI STUDIO NON INFERIORE AL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE, NONCHÉ DI UN ATTESTATO DI FREQUENZA, CON VERIFICA DELL APPRENDIMENTO, A SPECIFICI CORSI DI FORMAZIONE ADEGUATI ALLA NATURA DEI RISCHI PRESENTI SUI LUOGHI DI LAVORO E RELATIVI ALLE ATTIVITÀ LAVORATIVE 18. PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE È NECESSARIO POSSEDERE: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA INFERIORE QUALSIASI TITOLO DI STUDIO UN TITOLO DI STUDIO NON INFERIORE AL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE, NONCHÉ DI UN ATTESTATO DI FREQUENZA, CON VERIFICA DI APPRENDIMENTO, A SPECIFICI CORSI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI, DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE ATTIVITÀ TECNICO AMMINISTRATIVE E DI TECNICHE DICOMUNICAZIONE IN AZIENDA E DI RELAZIONI SINDACALI 19. IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DA CHI È UTILIZZATO? DAL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DAI LAVORATORI DAL DATORE DI LAVORO 20. I COMPONENTI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE SONO TENUTI AL SEGRETO IN ORDINE AI PROCESSI LAVORATIVI DI CUI A CONOSCENZA NELL ESERCIZIO DELLE FUNZIONI? SÌ NO NO, FATTE SALVE LE ECCEZIONI PREVISTE DALLA NORMATIVA VIGENTE 2
3 21. NELLE AZIENDE E NELLE UNITÀ PRODUTTIVE CHE OCCUPANO PIÙ DI 15 LAVORATORI, QUALI SONO I SOGGETTI TENUTI A PARTECIPARE ALLA RIUNIONE PERIODICA? DATORE DI LAVORO E MEDICO COMPETENTE DATORE DI LAVORO, RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, IL MEDICO COMPETENTE OVE NOMINATO, IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA DATORE DI LAVORO, MEDICO COMPETENTE E I LAVORATORI 22. I MEDICI COMPETENTI SONO ISCRITTI IN UN APPOSITO ELENCO: ISTITUITO PRESSO INAIL ISTITUITO PRESSO LA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI ISTITUITO PRESSO IL MINISTERO DELLA SALUTE 23. QUALE ATTIVITÀ È SVOLTA SECONDO I PRINCIPI DEL CODICE ETICO DELLA COMMISSIONE INTERNAZIONALE DI SALUTE OCCUPAZIONALE (ICOH)? L ATTIVITÀ DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE EPROTEZIONE L ATTIVITÀ DEL RESPONSABILE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA L ATTIVITÀ DEL MEDICO COMPETENTE 24. IL MEDICO COMPETENTE PUÒ AVVALERSI, PER ACCERTAMENTI DIAGNOSTICI, DELLA COLLABORAZIONE DI MEDICI SPECIALISTI: SÌ SEMPRE SÌ, SOLO SE IN ACCORDO CON IL DATORE DI LAVORO CHE NE SOPPORTA GLI ONERI NO, MAI 25. ENTRO QUALE TERMINE DEVONO ESSERE TRASMESSE DAL MEDICO COMPETENTE AI SERVIZI TERRITORIALI COMPETENTI LE INFORMAZIONI RELATIVE AI DATI AGGREGATI SANITARI E DI RISCHIO DEI LAVORATORI? ENTRO IL SECONDO TRIMESTRE DELL ANNO SUCCESSIVO ALL ANNO DI RIFERIMENTO ENTRO IL 30 APRILE DELL ANNO SUCCESSIVO ALL ANNO DI RIFERIMENTO ENTRO IL PRIMO TRIMESTRE DELL ANNO SUCCESSIVO ALL ANNO DI RIFERIMENTO 26. LA SORVEGLIANZA SANITARIA È EFFETTUATA? NEI CASI PREVISTI DALLA NORMATIVA VIGENTE NEI CASI PREVISTI DALLA NORMATIVA VIGENTE, DALLE INDICAZIONI FORNITE DALLA COMMISSIONE CONSULTIVA PERMANENTE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA DEL LAVORO, QUALORA IL LAVORATORE NE FACCIA RICHIESTA E LA STESSA SIA RITENUTA DAL MEDICO COMPETENTE CORRELATA AI RISCHI LAVORATIVI A DISCREZIONE DEL MEDICO COMPETENTE 27. IL NUMERO MINIMO DI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA NELLE AZIENDE OVVERO UNITÀ PRODUTTIVE CON OLTRE 1000 LAVORATORI È: L ESERCIZIO DELLE FUNZIONI DI RESPONSABILE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA È INCOMPATIBILE CON LA NOMINA DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE? NO NO, FATTE SALVE LE ECCEZIONI PRESCRITTE DALLA LEGGE SÌ, SEMPRE 29. COSA SI INTENDE PER QUALSIASI ATTREZZATURA DESTINATA AD ESSERE INDOSSATA E TENUTA DAL LAVORATORE ALLO SCOPO DI PROTEGGERLO CONTRO UNO O PIÙ RISCHI SUSCETTIBILI DI MINACCIARNE LA SICUREZZA O LA SALUTE DURANTE IL LAVORO? DISPOSITIVO DI PREVENZIONE INDIVIDUALE DISPOSITIVO DI PROTEZIONE INDIVIDUALE NESSUNA DELLE PRECEDENTI 30. CHI È IL SOGGETTO CHE PUÒ ESSERE INCARICATO DAL COMMITENTE PER SVOLGERE I COMPITI AD ESSO ATTRIBUITI DAL D.LGS. 81/08? IL RESPONSABILE DEI LAVORI 3
4 COORDINATORE IN MATERIA DI SICUREZZA E DI SALUTE DURANTE LA PROGETTAZIONE DELL OPERA IMPRESA AFFIDATARIA 31. NEL CAMPO DI APPLICAZIONE DEL D.LGS. 163/06 IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO È: IMPRESA AFFIDATARIA COORDINATORE IN MATERIA DI SICUREZZA E DI SALUTE DURANTE LA REALIZZAZIONE DELL OPERA IL RESPONSABILE DEI LAVORI 32. IL COORDINATORE IN MATERIA DI SICUREZZA E DI SALUTE DURANTE LA PROGETTAZIONE DELL OPERA È: UN SOGGETTO INCARICATO, DAL COMMITENTE O DAL RESPONSABILE DEI LAVORI, DELL ESECUZIONE DEI COMPITI DI CUI ALL ART. 92 DEL D.LGS. 81/08 UN SOGGETTO INCARICATO, DAL COMMITENTE O DAL RESPONSABILE DEI LAVORI, DELL ESECUZIONE DEI COMPITI DI CUI ALL ART. 94 DEL D.LGS. 81/08 UN SOGGETTO INCARICATO, DAL COMMITENTE O DAL RESPONSABILE DEI LAVORI, DELL ESECUZIONE DEI COMPITI DI CUI ALL ART. 91 DEL D.LGS. 81/ IL COORDINATORE IN MATERIA DI SICUREZZA E DI SALUTE DURANTE LA REALIZZAZIONE DELL OPERA: UN SOGGETTO INCARICATO, DAL COMMITENTE O DAL RESPONSABILE DEI LAVORI, DELL ESECUZIONE DEI COMPITI DI CUI ALL ART. 94 DEL D.LGS. 81/08 UN SOGGETTO INCARICATO, DAL COMMITENTE O DAL RESPONSABILE DEI LAVORI, DELL ESECUZIONE DEI COMPITI DI CUI ALL ART. 91 DEL D.LGS. 81/08 UN SOGGETTO INCARICATO, DAL COMMITENTE O DAL RESPONSABILE DEI LAVORI, DELL ESECUZIONE DEI COMPITI DI CUI ALL ART. 92 DEL D.LGS. 81/ COME SI DEFINISCE L IMPRESA TITOLARE DEL CONTRATTO DI APPALTO CON IL COMMITENTE: IMPRESA AFFIDATARIA IMPRESA ESECUTRICE NESSUNA DELLE PRECEDENTI 35. IL TITOLO VII DEL D.LGS. 81/08 DISCIPLINA: LE ATTIVITÀ LAVORATIVE DI MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI GLI AGENTI FISICI LE ATTIVITÀ LAVORATIVE CHE COMPORTANO L USO DI ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI 36. LE MODALITÀ DI INTERRUZIONE DELLE ATTIVITÀ CHE COMPORTANO L USO DI ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI SONO STABILITE: DAL DATORE DI LAVORO DALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA ANCHE AZIENDALE DAL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE 37. IN ASSENZA DI UNA DISPOSIZIONE CONTRATTUALE RIGUARDANTE L INTERRUZIONE DELLE ATTIVITÀ CHE COMPORTANO L USO DI ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI, IL LAVORATORE HA DIRITTO: A NESSUNA PAUSA AD UNA PAUSA DI TRENTA MINUTI OGNI CENTOVENTIMINUTI DI APPLICAZIONE CONTINUATIVA AL VIDEOTERMINALE AD UNA PAUSA DI QUINDICI MINUTI OGNI CENTOVENTIMINUTI DI APPLICAZIONE CONTINUATIVA AL VIDEOTERMINALE 38. PER PERSONA CHE, IN RAGIONE DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI E NEI LIMITI DI POTERI GERARCHICI E FUNZIONALI ADEGUATI ALLA NATURA DELL INCARICO CONFERITOGLI, ATTUA LE DIRETTIVE DEL DATORE DI LAVORO ORGANIZZANDO L ATTIVITÀ LAVORATIVA E VIGILANDO SU DI ESSA, SI INTENDE: IL DIRIGENTE IL LAVORATORE IL PREPOSTO 39. L ISPESL, L INAIL E L IPSEMA SONO ENTI PUBBLICI NAZIONALI CON COMPETENZE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO IN MATERIA DI PREVIDENZA SOCIALE IN MATERIA DI INFRASTRUTTURE PUBBLICHE 40. L ISPESL È DOTATO DI: 4
5 AUTONOMIA SCIENTIFICA, ORGANIZZATIVA, PATRIMONIALE, GESTIONALE E TECNICA AUTONOMIA SCIENTIFICA, ORGANIZZATIVA E PATRIMONIALE AUTONOMIA PATRIMONIALE, GESTIONALE E TECNICA 41. LA COMMISSIONE PER GLI INTERPELLI È ISTITUITA: PRESSO IL MINISTERO DELL INTERNO PRESSO LA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI PRESSO IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE 42. LE MISURE RELATIVE ALLA SICUREZZA, ALL IGIENE ED ALLA SALUTE DURANTE IL LAVORO COMPORTANO ONERI FINANZIARI PER I LAVORATORI? SI NO, FATTE SALVE LE ECCEZIONI PREVISTE DALLA LEGGE NO, IN NESSUN CASO 43. GLI AGENTI BIOLOGICI SONO CLASSIFICATI IN: 3 GRUPPI 5 GRUPPI 4 GRUPPI 44. IL DATORE DI LAVORO CHE INTENDE UTILIZZARE UN AGENTE BIOLOGICO DEL GRUPPO 4 DEVE: FARSI AUTORIZZARE DALL ISPESL INVIARE COMUNICAZIONE ALL ORGANO DI VIGILANZA TERRITORIALMENTE COMPETENTE MUNIRSI DI AUTORIZZAZIONE DEL MINISTERO DELLA SALUTE 45. QUALE, TRA I SEGUENTI, RAPPRESENTA UN FATTORE INDIVIDUALE DI RISCHIO NELLA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI: L ETÀ SUPERIORE A 50 ANNI L INSUFFICIENZA O INADEGUATEZZA DELLE CONOSCENZE O DELLA FORMAZIONE O DELL ADDESTRAMENTO L ALTEZZA SUPERIORE A 1.90 M 46. IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA: PUÒ INTERROMPERE LE LAVORAZIONI NON PUÒ ACCEDERE AI LUOGHI DI LAVORO AVVERTE IL RESPONSABILE DELL AZIENDA DEI RISCHI INDIVIDUATI NEL CORSO DELLA SUA ATTIVITÀ 47. QUALE EFFETTO DEVE GARANTIRE L ILLUMINAZIONE DEL POSTO DI LAVORO DOTATO DI VIDEOTERMINALI? UN ILLUMINAMENTO OMOGENEO DI TUTTO IL TAVOLO DI LAVORO UNA TONALITÀ DI LUCE CALDA UN CONTRASTO APPROPRIATO TRA LO SCHERMO E L AMBIENTE 48. LE PORTE DELLE USCITE DI EMERGENZA DEVONO ESSERE CHIUSE A CHIAVE? NO, SALVO CASI SPECIFICATAMENTE AUTORIZZATI DAGLI ORGANI DI VIGILANZA SÌ, PURCHÈ SEGNALATE NO, MAI 49. IL MEDICO COMPETENTE: NON PUÒ RILASCIARE AL LAVORATORE COPIA DELLA SUA DOCUMENTAZIONE SANITARIA NON PUÒ AVVALERSI DELLA COLLABORAZIONE DI MEDICI SPECIALISTI INFORMA PER ISCRITTO IL DATORE DI LAVORO QUANDO ESPRIME GIUDIZI DI INIDONEITÀ 50. AVVERSO I GIUDIZI DEL MEDICO COMPETENTE È AMMESSO RICORSO ALL ORGANO DI VIGILANZA TERRITORIALMENTE COMPETENTE ENTRO: 45 GIORNI 30 GIORNI 60 GIORNI 51. SI INTENDE PER AGENTE BIOLOGICO UN AGENTE IN GRADO DI PROVOCARE: ALTERAZIONI DEL PATRIMONIO GENETICO SVILUPPO DI TUMORI INFEZIONI, ALLERGIE O INTOSSICAZIONI 5
6 52. LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DEVE AVVENIRE: PRIMA DELL ASSUNZIONE AL DI FUORI DELL ORARIO DI LAVORO ANCHE IN OCCASIONE DEL TRASFERIMENTO O CAMBIAMENTO DI MANSIONI 53. COSA SIGNIFICA LA SIGLA DPI: DISPOSITIVO PREVENZIONE DI INCENDIO DISPOSITIVO DI PROTEZIONE INDIVIDUALE DOTAZIONE DI PRONTO INTERVENTO 54. IL PREPOSTO HA L OBBLIGO DI: VERIFICARE CHE LE ATTREZZATURE DA LAVORO SIANO MARCATE CE NOMINARE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE SOVRINTENDERE E VIGILARE SULL OSSERVANZA DA PARTE DEI SINGOLI LAVORATORI DEI LORO OBBLIGHI DI LEGGE, NONCHÉ DELLE DISPOSIZIONI AZIENDALI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO 55. QUALE TRA LE SEGUENTI NON È UNA MISURA GENERALE PER LA PROTEZIONE DELLA SALUTE E PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI: LA VALUTAZIONE DI TUTTI I RISCHI PER LA SALUTE E LA SICUREZZA LA RIDUZIONE DEI RISCHI ALLA FONTE ASSICURARE UNA MENSA SEMPRE ACCESSIBILE 56. IL DATORE DI LAVORO PUÒ SVOLGERE IN PRIMA PERSONA I COMPITI PROPRI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE NELLE AZIENDE AGRICOLE CHE OCCUPANO FINO A: 45 LAVORATORI 30 LAVORATORI 15 LAVORATORI 57. IL D.LGS. 81/08 ATTRIBUISCE AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL COMPITO DI: INDIVIDUARE I FATTORI DI RISCHIO ASSEGNARE LE MANSIONI AI LAVORATORI SULLA BASE DEL LORO STATO DI SALUTE AGGIORNARE LE CARTELLE SANITARIE 58. IL DATORE DI LAVORO DEVE: PROGRAMMARE ED EFFETTUARE LA SORVEGLIANZA SANITARIA ISTITUIRE, AGGIORNARE E CUSTODIRE LA CARTELLA SANITARIA DI RISCHIO NOMINARE IL MEDICO COMPETENTE 59. LE SANZIONI A CARICO DEL PREPOSTO SONO: MAGGIORI DI QUELLE A CARICO DEI DIRIGENTI UGUALI A QUELLE A CARICO DEI DIRIGENTI MINORI DI QUELLE A CARICO DEI DIRIGENTI 60. NELLE AZIENDE CHE OCCUPANO FINO A 200 LAVORATORI, IL NUMERO LEGALE MINIMO DI RAPPRESENTATI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA È: IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DEVE ESSERE CUSTODITO: PRESSO L AZIENDA SANITARIA LOCALE PRESSO L ISPETTORATO DEL LAVORO PRESSO L UNITÀ PRODUTTIVA 62. I LAVORATORI UTILIZZANO LE ATTREZZATURE DI LAVORO CONFORMEMENTE ALL INFORMAZIONE, FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO CHE HANNO RICEVUTO SOTTO LA DIRETTA SORVEGLIANZA DI UN PREPOSTO BASANDOSI SULLA PROPRIA ESPERIENZA PERSONALE 63. QUALE DI QUESTI OBBLIGHI GRAVA SUI LAVORATORI? EFFETTUARE LA VALUTAZIONE DEI RISCHI 6
7 SOTTOPORSI AI CONTROLLI SANITARI PREVISTI NEI LORO CONFRONTI 64. QUALE TRA QUESTE FIGURE NON HA RESPONSABILITÀ CONTRAVVENZIONALI: L INSTALLATORE DI MACCHINE E IMPIANTI IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL FABBRICANTE DI IMPIANTI, MACCHINE E ATTREZZATURE DI LAVORO 65. LE INFORMAZIONI E LE ISTRUZIONI D USO RELATIVE ALLE ATTREZZATURE DI LAVORO DEVONO: ESSERE IMPARTITE DAI LAVORATORI PIÙ ANZIANI RISULTARE COMPRENSIBILI AI LAVORATORI INTERESSATI ESSERE FORNITE DAGLI ISPETTORI DELLE AZIENDE SANITARIE LOCALI VIGILARE SUL RISPETTO DELLE NORME DI SICUREZZA DA PARTE DEI LORO COLLEGHI DI LAVORO 66. IL LAVORATORE PUÒ RICHIEDERE UNA VISITA MEDICA PERSONALE DA PARTE DEL MEDICO COMPETENTE? SÌ, MA SOLO SE LA RICHIESTA È CORRELATA AI RISCHI PROFESSIONALI SÌ, SEMPRE SÌ, MA SOLO DOPO UNA MALATTIA 67. PER QUALE SOGGETTO LE MISURE RELATIVE ALLA SICUREZZA DURANTE IL LAVORO NON DEVONO COMPORTARE ALCUN ONERE FINANZIARIO? IL DATORE DI LAVORO IL LAVORATORE L AZIENDA SANITARIA LOCALE 68. IL D.LGS. 81/08 INDIVIDUA A CARICO DEI PREPOSTI: RESPONSABILITÀ CONTRAVVENZIONALI MAGGIORI RISPETTO A QUELLE DEI DIRIGENTI LE STESSE RESPONSABILITÀ CONTRAVVENZIONALI A CARICO DEI DATORI DI LAVORO RESPONSABILITÀ CONTRAVVENZIONALI MINORI RISPETTO A QUELLE DEI DIRIGENTI 69. L UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE CHE RICHIEDONO, PER IL LORO IMPIEGO, CONOSCENZE O RESPONSABILITÀ PARTICOLARI IN RELAZIONE AI LORO RISCHI SPECIFICI, È RISERVATO AI LAVORATORI CHE HANNO PIÙ ANZIANITÀ DI SERVIZIO NELL AZIENDA AI PREPOSTI AI LAVORATORI ALL UOPO INCARICATI 70. QUALE DI QUESTI OBBLIGHI PUÒ ESSERE DELEGATO DAL DATORE DI LAVORO? L OBBLIGO DI DESIGNARE IL MEDICO COMPETENTE L OBBLIGO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI L OBBLIGO DI ELABORARE IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI 71. CHE COSA INDICA UN CARTELLO TRIANGOLARE CON UN TESCHIO NERO SU FONDO GIALLO E BORDO NERO? SOSTANZE VELENOSE AGENTE RADIOATTIVO RISCHIO ELETTRICO 72. RELATIVAMENTE AI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI), MESSI A SUA DISPOSIZIONE, QUALE, FRA I SEGUENTI, È UN COMPITO DEL LAVORATORE? ADEGUARE I DPI AL LAVORO DA SVOLGERE SCEGLIERE I DPI DA UTILIZZARE AVERE CURA DEI DPI 73. IL PITTOGRAMMA CONTENUTO NEL CARTELLO DI AVVERTIMENTO RELATIVO ALLE SOSTANZE NOCIVE OIRRITANTI È: UNA FORMULA CHIMICA SCRITTA IN ROSSO LA CROCE DI SANT ANDREA NERA IL TESCHIO NERO 74. ALL ATTO DELLA SCELTA DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO, IL DATORE DI LAVORO DEVE TENERE IN CONSIDERAZIONE ANCHE: I RISCHI PRESENTI NELL AMBIENTE DI LAVORO LE STATISTICHE INFORTUNISTICHE LA MANEGEVOLEZZA DELLE ATTREZZATURE 7
8 75. QUALE ATTIVITÀ QUALIFICA UN VIDEOTERMINALISTA? L UTILIZZO DI UN VIDEOTERMINALE PER DUE ORE AL GIORNO L UTILIZZO SISTEMATICO O ABITUALE DI UN VIDEOTERMINALE PER VENTI ORE SETTIMANALI L UTILIZZO DI REGISTRATORI DI CASSA DOTATI DI MONITOR 8

References: ART. 1
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 ART. 92
 ART. 94
 ART. 91
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 ART. 92