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Timestamp: 2016-08-29 04:52:41+00:00

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LEY DE LA CARRERA DOCENTEMateria: Leyes de Educación Categoría: Leyes de EducaciónOrigen: MINISTERIO DE EDUCACION Estado: VIGENTENaturaleza : Decreto LegislativoNº: 665 Fecha:07/03/96D. Oficial: 58 Tomo: 330 Publicación DO: 22/03/1996Reformas: (17) D.L. Nº 981, del 09 de Marzo del 2006, publicado en el D.O. Nº 57, Tomo 370, del 22 de Marzo del 2006.Comentarios: El objeto de la presente es regular las relaciones del Estado y de la comunidad educativa con los educadores al servicio delprimero, de las instituciones autónomas, de las municipales y de las privadas; así como valorar sistemáticamente el escalafón, tanto ensu formación académica, como en su antiguedad. Fusionando así disposiciones legales relacionadas con el escalafón magisterial y elejercicio de la carrera docente en un solo instrumento de tal forma que estimule la superación y eficiencia de los educadores en el ejerciciode la profesión.______________________________________________________________________________DECRETO Nº 665.LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE EL SALVADOR,CONSIDERANDO:I.- Que el Gobierno de la República debe promover y dictar normas, necesarias para darle al maestro laprofesionalización, seguridad y el bienestar a que tiene derecho;II.- Que la legislación que actualmente regula el sector magisterial debe adecuarse a las exigencias de la sociedad,de tal forma que contribuya al desarrollo nacional;III.- Que de acuerdo a los tratados, convenciones, pactos y demás instrumentos internacionales, suscritos yratificados por El Salvador, la educación debe permitir mejorar las relaciones entre los alumnos, maestros, padresde familia y el resto de la comunidad educativa en general;IV.- Que es necesario actualizar las disposiciones legales relacionadas con el escalafón magisterial y el ejercicio dela carrera docente fusionándolas en un solo instrumento de tal forma que estimule la superación y eficiencia de loseducadores en el ejercicio de la profesión.POR TANTO,en uso de sus facultades constitucionales y a iniciativa del señor Presidente de la República por medio de laMinistra de Educación y de los Diputados Roberto Serrano Alfaro, Osmín López Escalante, Rodolfo AntonioHerrera, Francisco Guillermo Flores Pérez, Alfredo Angulo Delgado, Reynaldo Quintanilla Prado, HerbertMauricio Aguilar Zepeda, Norma Fidelia Guevara de Ramirios, Oscar Samuel Ortíz Ascencio, Irvin Rodríguez,Jesús Guillermo Pérez Zarco, Lizandro Navarrete Caballero y Marcos Alfredo Valladares.DECRETA la siguiente: LEY DE LA CARRERA DOCENTE CAPITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARESOBJETOArt. 1.- La presente Ley tiene por objeto regular las relaciones del Estado y de la comunidad educativacon los educadores al servicio del primero, de las instituciones autónomas, de las municipales y de lasprivadas; así como valorar sistemáticamente el escalafón, tanto en su formación académica, como en suantiguedad.FINALIDAD 1 2.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEArt. 2.- La presente Ley tiene como finalidad garantizar que la docencia sea ejercida por educadoresinscritos en el Registro Escalafonario del Ministerio de Educación, asegurándoles su estabilidad laboral,como medio para lograr una educación de calidad.CAMPO DE APLICACIONArt. 3.- La presente Ley se aplicará:1) A los educadores que desempeñen cargos docentes y de técnica educativa al servicio del Estado;2) A los educadores que presten servicios docentes en centros privados de educación, en todas aquellasmaterias que no estén reguladas por el Código de Trabajo; en materia escalafonaria, sólo en cuanto a suregistro, clasificación y capacidad para el ejercicio de la docencia; y,3) A los educadores pensionados y jubilados.GENERALIDADESArt. 4.- Forman el magisterio nacional, los educadores inscritos en el Registro Escalafonario delMinisterio de Educación a la fecha de entrar en vigencia la presente Ley y los que posteriormente lohagan con arreglo a la misma.El personal docente lo forman los directores, subdirectores y profesores de los centros educativos,cuyas funciones los colocan en relación directa con los alumnos.Son cargos de Técnica Educativa los desempeñados por educadores que laboran en las unidadestécnicas del Ministerio de Educación. CAPITULO II CARRERA DOCENTE SECCION A FORMACION DEL EDUCADOROBJETIVOSArt. 5.- Es deber del Ministerio de Educación planificar y normar de manera integral la formación delos educadores para lograr los objetivos siguientes:1) Formar de manera adecuada, científica y ética, a los docentes para los distintos niveles yespecialidades educativas; promoviendo y fomentando la investigación para mejorar la calidad delproceso enseñanza-aprendizaje;2) Estimular la superación y eficiencia de los educadores, mediante un sistema de remuneración acordecon su formación académica y antigüedad;3) Preparar educadores en el número suficiente y necesario para cubrir las necesidades educativas de lapoblación;4) Proporcionar y garantizar, en lo posible, plena ocupación a los educadores que se formen; y,5) Promover la educación nacional como instrumento que facilite el pleno desenvolvimiento de lapersonalidad de los educandos y el desarrollo social y económico del país. 2 3.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE SECCION B REGISTRO ESCALAFONARIO DE EDUCADORESREGISTRO ESCALAFONARIOArt. 6.- Para efectos de la administración del escalafón magisterial se establece el RegistroEscalafonario, como control sistemático, actualizado y confiable del magisterio nacional del cual seráresponsable el Ministerio de Educación.Es escalafón magisterial podrá ser administrado en forma descentralizada.CONTENIDOArt. 7.- En el Registro Escalafonario se inscribirá a los educadores que de conformidad con esta Leycumplan con los requisitos para el ejercicio de la docencia, formándose para cada uno un expedienteque contenga los datos, documentos personales y profesionales siguientes:1) Solicitud con: nombres, apellidos, sexo, estado familiar, edad, nacionalidad y fotografía;2) Certificación de partida de nacimiento y otras relacionadas con su estado familiar;3) Título docente y su respectiva certificación global de notas;4) Tiempo de servicio;5) Cargos desempeñados;6) Ascensos obtenidos;7) Cursos de especialización y actualización;8) Premios, reconocimientos u otra clase de estímulo recibidos; y,9) Certificación de las sanciones de que haya sido objeto el educador impuestas por autoridadcompetente.Para el ingreso al Registro Escalafonario bastará la presentación de los datos y documentos señaladosen los numerales 1) 2) y 3) y cuando el ingreso fuere procedente se le asignará su Número deIdentificación Profesional. Posteriormente se agregará a dicho expediente la información requerida enlos restantes numerales.INFORME DE AGREGACIONArt. 8.- El Ministerio de Educación estudiara los documentos presentados y si fuere procedente losagregará al expediente del educador interesado. Sobre esta agregación se dará informe al educador amás tardar, quince días hábiles después de la fecha en que los documentos fueron presentados.PREVENCION EN CASO DE DENEGAR LA AGREGACION DE DOCUMENTOSArt. 9.- Si la agregación de los documentos no procediere se le comunicará al educador interesadodentro del plazo señalado en el artículo anterior y éste tendrá un plazo de treinta días hábiles parapresentar los documentos que se requieran. 3 4.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEINFORME SOBRE LA SITUACION ESCALAFONARIAArt. 10.- Cuando los documentos presentados llenen los requisitos exigidos por la Ley, el Ministerio deEducación resolverá sobre la situación escalafonaria que corresponda, dentro de un plazo no mayor dequince días hábiles, contados desde la fecha del informe a que se refiere el Art. 8, y notificará estaresolución al educador interesado.EFECTOS DE LA INSCRIPCION EN EL REGISTROArt. 11.- Desde el momento de su inscripción en el Registro, el educador quedará incluido en lasregulaciones escalafonarias, en los casos en que fuere aplicable.PROHIBICION DE NOMBRAR EDUCADORES NO INSCRITOSArt. 12.- A partir de la vigencia de la presente Ley, los centros educativos estatales, de institucionesautónomas, municipales o privados únicamente podrán nombrar educadores inscritos previamente enel Registro Escalafonario.ANTIGUEDADArt. 13.- Se reconoce la antigüedad de todos los educadores por el tiempo que hayan estado en servicioactivo anterior a la vigencia de esta Ley.Para los efectos de esta Ley, se entiende por tiempo de servicio activo todo aquel que el educador encalidad de tal hubiere laborado con nombramiento en una institución del Estado, oficial autónoma omunicipal, inclusive el tiempo que duren las suspensiones de labores sin responsabilidad del educador,establecidas en los numerales 1) 2) y 3) del artículo 37 de esta Ley. SECCION C EJERCICIO DE LA DOCENCIAREQUISITOSArt. 14.- La docencia es una carrera profesional y parar ejercerla en centros educativos del Estado oprivados en cualquiera de los niveles educativos son necesarios los siguientes requisitos:1) Poseer el correspondiente título pedagógico reconocido por el Ministerio de Educación;2) Estar inscrito en el Registro Escalafonario; y,3) No tener ninguna de las incapacidades para el ejercicio de la misma.EDUCADOR CON TITULO OBTENIDO EN EL EXTRANJEROArt. 15.- Los educadores con título pedagógico obtenido en el extranjero debidamente autenticado, sólopodrán ejercer la docencia previa incorporación al magisterio nacional, debiendo reunir, además losotros requisitos establecidos por esta Ley.EJERCICIO DE LA DOCENCIA POR OTROS PROFESIONALESArt. 16.- Las personas que posean título universitario distinto al de Profesor, Licenciado, Máster oDoctor en Educación, podrán ejercer la docencia según el nivel educativo a que se asimile su título en el 4 5.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEárea de su especialidad o en un área afín, cursando y aprobando estudios pedagógicos con una duraciónno menor de un año académico. Se exceptúan de cursar dichos estudios pedagógicos, y podrán ejercerla docencia de la manera antes prescrita, los Licenciados, Máster y Doctor, cuyo pénsum de estudioscontenga una carga académica en formación pedagógica no menor de treinta y dos unidades valorativas.(14)El Ministerio de Educación establecerá las condiciones y requisitos para que las instituciones deeducación superior puedan realizar estas convalidaciones y asimilaciones.IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DE LA DOCENCIAArt. 17.- No podrán ejercer la docencia:1) Los educadores a quienes de conformidad con la Ley se les inhabilite para el ejercicio de la docencia,en tanto no sean rehabilitados;2) Los educadores que padezcan de enfermedad infecto contagiosa u otra que a juicio de peritos,represente grave peligro para los educandos o les imposibilite para el ejercicio de la docencia;3) Los educadores que no se encuentren en el pleno goce de sus facultades mentales dictaminada porperitos; y,4) Los educadores condenados por delitos, durante el tiempo que dure la condena. SECCION D INGRESO A LA DOCENCIAPROCEDIMIENTOSArt. 18.- Los educadores inscritos en el Registro Escalafonario podrán optar y desempeñar cargosdocentes, de conformidad con los siguientes procedimientos:1) Los aspirantes a una plaza vacante presentarán al Presidente del Consejo Directivo Escolar o quienlo sustituya, la solicitud respectiva y la documentación que lo acredita como docente debidamenteinscrito;2) De haber una sola persona aspirante para ocupar la plaza, después de transcurridos cinco días hábilescontados a partir del siguiente a la fecha de haberse publicado su existencia, el consejo DirectivoEscolar podrá asignarle directamente la plaza si el aspirante reuniere los requisitos legales exigidos paraocuparla, comunicándolo así al Tribunal Calificador y a la unidad de recursos humanos del Ministeriode Educación para su nombramiento;3) Concluido el término previsto en el numeral anterior y si quienes aspiran a ocupar la plaza fuerenmás de uno, el Consejo Directivo Escolar deberá remitir, dentro de los tres días hábiles siguientes, alTribunal Calificador, la nómina de aspirantes, la documentación respectiva y la solicitud de que serealice el proceso de selección previsto en esta Ley; y,4) Para efectos de lo anterior, cuando se trate de plazas y partidas nuevas la unidad de recursoshumanos hará saber al sector docente y al Consejo Directivo Escolar la disponibilidad de plazas ypartidas mediante publicación en un periódico de circulación nacional y por otros medios que estimeconveniente, que hará en el primer trimestre de cada año. 5 6.
LEY DE LA CARRERA DOCENTECuando se tratare de plazas antiguas, la unidad de recursos humanos hará el aviso correspondiente en laépoca que fuere necesario.En todo proceso de selección, el Tribunal Calificador, deberá tomar en consideración en primer lugar elderecho a traslado, la antiguedad en la graduación, el reingreso, la especialidad, el lugar de residencia ylas pruebas de selección cuando hubiere igualdad de condiciones; los educadores salvadoreños tendránprioridad sobre los demás centroamericanos y éstos sobre los demás extranjeros.Además se deberá tomar en cuenta la afinidad religiosa del aspirante, cuando los nombramientos fuerenen instituciones públicas administrativas por religiosos o religiosas. CAPITULO III ESCALAFON DOCENTEESTRUCTURA DEL ESCALAFONArt. 19.- Los cargos dentro de la carrera docente estarán estructurados en niveles, de acuerdo con laformación académica y en catergías según el tiempo de servicio activo, previa inscripción en el registrocorrespondiente.Son títulos docentes válidos para la inscripción y ascenso en el nivel de escalafón, los siguientes:1) Profesor;2) Licenciado en Ciencias de la Educación;3) Master en Educación; y,4) Doctor en Educación.CLASIFICACION DE LOS EDUCADORESArt. 20.- Los educadores de acuerdo con su nivel académico, se clasifican así:1) Docente Nivel Uno; y2) Docente Nivel Dos.Para escalafonarse como Docente Nivel Uno se requiere poseer cualquiera de los títulos señalados enlos numerales 2), 3), y 4) del artículo anterior y someterse a las pruebas de suficiencia ante el TribunalCalificador.Para escalafonarse como Docente Nivel Dos se requiere: Título de Profesor, extendido por unainstitución de educación superior autorizada por el Ministerio de Educación.Los títulos de Profesor, Licenciado en Ciencias de la Educación, Máster y Doctor en Educación,deberán expresar la especialidad de los estudios en educación parvularia, educación básica o en áreas delcurrículo de educación media. Los poseedores de dichos títulos obtenidos sin especialidad o que losobtuvieren sin ella, con excepción del de profesor, que los acrediten como tales y que quieran ejercer ladocencia, podrán hacerlo aprobando la prueba de suficiencia en las especialidades del currículo porellos escogida, la cual deberá consignarse en su solicitud de inscripción en el Registro Escalafonario.(14) 6 7.
LEY DE LA CARRERA DOCENTELos educadores ejercerán su cargo docente en el nivel educativo y área de especialidad de su título. (3)CATEGORIAS DE LOS EDUCADORESArt. 21.- Los educadores de acuerdo con su tiempo de servicio activo, se clasifican en las siguientes seiscategorías:Categoría Uno: los educadores con más de veinticinco años de servicio activo;Categoría Dos: los educadores con más de veinte años y hasta veinticinco años de servicio activo;Categoría Tres: los educadores con más de quince años y hasta veinte años de servicio activo;Categoría Cuatro: los educadores con más de diez años y hasta quince años de servicio activo;Categoría Cinco: los educadores con más de cinco años y hasta diez años de servicio activo; y,Categoría Seis: los educadores hasta con cinco años de servicio activo.ASCENSOS ESCALAFONARIOSArt. 22.- Se considera ascenso pasar a un nivel o categoría inmediata superior dentro del escalafóndocente.ASCENSO DE NIVEL DOCENTEArt. 23.- Los educadores podrán ascender de un nivel de docencia a otro en el escalafón docente y paraello el Ministerio de Educación tomará en cuenta:1) Los títulos docentes obtenidos con posterioridad por el educador, que sustituyan el título inscritocon anterioridad; y,2) Los resultados de las pruebas de suficiencia ante el Tribunal Calificador, quien dispondrá de treintadía hábiles para emitir fallo.Para obtener el ascenso de nivel docente se requerirá la solicitud previa del educador ante el TribunalCalificador y haber cumplido con los requisitos antes mencionados.ASCENSO DE CATEGORIAArt. 24.- En el escalafón docente el ascenso de categoría por tiempo de servicio activo del educadorserá de pleno derecho. CAPITULO IV EVALUACION DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIAOBJETO DE LA EVALUACIONArt. 25.- El ejercicio de la carrera docente estará sometido a evaluación permanente, a fin de conocerméritos, detectar necesidades de capacitación o recomendar métodos que mejoren su rendimiento en ladocencia.MERITOS PROFESIONALES CALIFICABLES 7 8.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEArt. 26.- La evaluación estará a cargo de las unidades técnicas del Ministerio de Educación, a fin deasegurar la formación docente así como la aplicación de métodos idóneos para su profesionalización.La evaluación comprenderá especialmente los aspectos siguientes:1) Preparación profesional;2) Aplicación al trabajo; y,3) Aptitud docente.El resultado de la evaluación se comunicará por escrito al educador. CAPITULO V FORMACION Y PERFECCIONAMIENTO DOCENTEFORMACIONArt. 27.- La formación de educadores estará dirigida a su profesionalización y especialización y seráreforzada con procesos de actualización y perfeccionamiento docente.RELACIONES INTERINSTITUCIONALESArt. 28.- El Ministerio de Educación podrá reglamentar y desarrollar programas de estudios deespecialización y perfeccionamiento para docentes en servicio de todos los niveles, procurando para talefecto la colaboración de las instituciones de educación superior salvadoreñas y extranjeras, institutosde investigación u organismos estatales nacionales e internacionales, pudiendo formalizar con ellosconvenios de cooperación e intercambio docente y técnico.BECASArt. 29.- Las becas aprobadas por el Ministerio de Educación para realizar estudios superiores dentrodel país o en el extranjero, en los casos que fuere aplicable, se adjudicarán en base a las calificacionesobtenidas en la prueba de selección que el Tribunal Calificador realice entre los aspirantes.Los maestros que gocen de becas recibirán su salario mientras dure el tiempo de la misma. CAPITULO VI REGIMEN DE LA RELACION DE SERVICIODERECHOS DE LOS EDUCADORESArt. 30.- Son derechos de los educadores:1) Gozar de estabilidad en el cargo; en consecuencia no podrá inhabilitárseles, despedírseles osuspendérseles sino en los casos y de conformidad con los procedimientos establecidos en esta Ley;2) Asociarse libremente en organizaciones gremiales para defender sus intereses económicos y sociales,así como difundir su pensamiento;3) Tener participación consultiva, directamente o por medio de sus organizaciones gremiales, en laelaboración de los planes de estudio y en los distintos aspectos de importancia para la educación; 8 9.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE4) Hacerse representar en los organismos paritarios y administrativos establecidos en esta Ley;5) gozar de ascenso de nivel y categoría;6) Devengar el sueldo, viáticos y emolumentos que tuvieren asignados en la Ley de Salarios en el cargopara el que han sido nombrados pudiendo retenerseles únicamente las cuotas gremiales aceptadasvoluntariamente y las demás autorizadas por la Ley;7) Gozar de vacaciones, licencias, asuetos y aguinaldos en la forma y cuantía que señalan las leyesrespectivas y el reglamento de la presente Ley en lo referente a la finalización del año escolar;8) Gozar de licencia sin derecho a sueldo cuando desempeñen cargos de directivos gremiales, por eltiempo necesario para el que fueren electos, así como para que integren las comisiones indispensablesenel ejercicio de su cargo;9) Gozar de indemnización en la cuantía que fija esta Ley en caso de supresión de la plaza, exceptuandolos casos en que el educador acepte su reubicación;10) Examinar por sí o por medio del representante de la organización gremial a que pertenezca, suexpediente en el Registro Escalafonario; enterarse de los resultados de las evaluaciones que le hagan yhacer, en su caso, los reclamos pertinentes;11) Gozar de traslados o permuta;El traslado será voluntario y podrá solicitarse para realizar estudios de especialización o universitarios;para mejorar en las condiciones de trabajo o por razones de conveniencia familiar. Se concederá,mediante el procedimiento respectivo, siempre que el educador solicitante haya cumplido tres años, porlo menos, de laborar en el centro educativo de procedencia y que dicho traslado no afecte el desarrollonormal del proceso educativo.(10)Los educadores que resultaren electos para ocupar cargos directivos nacionales en organizacionesgremiales legalmente reconocidas, serán trasladados a la sede de la organización o a un lugarcircunvecino, si así fuere solicitado por la respectiva organización. Los directivos a trasladarse noexcederán de cuatro por cada organización y cuparán plazas vacantes las cuales no podrán ser desupervisión ni dirección en centros educativos.Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior, el Consejo Directivo Escolar deberá autorizar todapermuta voluntaria realizada por un directivo nacional gremial electo, con cualquier otro educador, quesignifique el acercamiento de aquél a la sede de la organización; y12) Los demás que establezca esta Ley.OBLIGACIONES DE LOS EDUCADORESArt. 31.- Son obligaciones de los educadores:1) Desempeñar el cargo con diligencia y eficiencia en la forma, tiempo y lugar establecidos por elMinisterio de Educación;2) Asistir puntualmente al desempeño de sus labores;3) Obedecer las instrucciones que reciba de sus superiores en lo relativo al desempeño de sus labores; 9 10.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE4) Observar buena conducta en los centros educativos, lugares de trabajo y fuera de éstos;5) Guardar consideración y respeto a sus superiores, alumnos, padres de familia y demás educadores;6) Conservar en buen estado los materiales didácticos y demás implementos o bienes que se leentregaren o encomendaren para el servicio de la docencia o por motivo de su cargo. En ningún casoresponderá el deterioro causado por el uso natural de estos objetos, ni del ocasionado por caso fortuitoo fuerza mayor, ni del proveniente de su mala calidad o defectuosa fabricación;7) Prestar auxilio en cualquier tiempo que se necesite cuando por siniestro o riesgo inminente, peligrenlas instalaciones o las personas que se encuentren dentro del centro educativo en que trabaja eleducador;8) Observar todas las prescripciones concernientes a higiene y seguridad establecidas por las leyes,reglamentos y disposiciones administrativas;9) Guardar discreción sobre asuntos sensibles de que tengan conocimiento por razón del cargo queocupa;10) Actualizarse profesionalmente según el cargo que desempeñe; y11) Las demás que le imponga esta Ley.PROHIBICIONES A LOS EDUCADORESArt. 32.- Se prohíbe a los educadores:1) Abandonar la labores durante la jornada de trabajo sin justa causa o licencia de sus superiores;2) Realizar propaganda política partidista o religiosa dentro de los centros educativos o lugares detrabajo;3) Portar armas de cualquier clase durante el desempeño de su labores o dentro de los centroseducativos, o durante actividades extra escolares;4) Aplicar a los alumnos cualquier forma de maltrato físico o psíquico que atente contra su dignidad, suintegridad personal o el desarrollo de su personalidad;5) Influir en las decisiones políticas de alumnos, o personal subalterno, así como tomar represalias oimponerles sanciones por su filiación en actividades políticas, gremiales o religiosas;6) Coartar el derecho de libre asociación de los demás educadores y estudiantes;7) Efectuar colectas obligatorias o exigir pronunciamientos o adhesiones de cualquier naturaleza;8) Usar el local de los centros educativos para vivienda o actividades no propias de la enseñanza, sin laautorización correspondiente;9) Cobrar cuotas sociales o de cualquier naturaleza o vender objetos o mercancías dentro del centroeducativo en beneficio propio; y,10) Las demás que establezcan la ley y su reglamento. 10 11.
LEY DE LA CARRERA DOCENTESUELDOS Y SOBRESUELDOSArt. 33.- El salario de los educadores se fijará teniendo en cuenta el cargo, con revisiones periódicas nomayores de tres años y atendiendo los siguientes factores:1) El sueldo base propio del nivel y categoría;2) El subresueldo correspondiente al cargo que desempeña;3) El sobresueldo por trabajar en áreas rurales distantes y de difícil acceso;4) El sobresueldo por atender doble sección; u horas clase; y,5) El sobresueldo por haber desempeñado satisfactoriamente el cargo de director, subdirector osupervisor por un período de diez años consecutivos.Los sobresueldos establecidos en los numerales 2), 3) y 4) estarán asignados al centro educativo deconformidad con la población escolar que atienda y con su ubicación geográfica previa calificación porel Ministerio de Educación. Los educadores tendrán derecho a ellos, mientras laboren en esainstitución.INCREMENTO SALARIALArt. 34.- Todo incremento salarial decretado para el sector público, deberá aplicarse al sector docenteindependientemente de cualquier aumento obtenido de conformidad con el artículo anterior.DIFERENCIACION DEL SALARIOArt. 35.- El salario base será diferenciado atendiendo al nivel docente y categoía a que pertenezca eleducador. A cada ascenso de categoría le corresponderá un aumento porcentual así: 10% cuandoascienda de la sexta categoría a la quinta categoría; 8% cuando ascienda de la quinta a la cuarta y de lacuarta a la tercera categoría; 6% cuando ascienda de la tercera a la segunda y de la segunda a la primeracategoría.INDEMNIZACION POR SUPRESION DE PLAZASArt. 36.- Si el educador cesare de sus funciones por supresión de plaza, tendrá derecho a unaindemnización equivalente al sueldo mensual correspondiente a dicha plaza, por cada año o fracciónque exceda de seis meses de servicios prestados en la proporción siguiente:a) Si el sueldo mensual fuere de hasta cuatro salarios mínimos urbanos, la indemnización será hasta deun máximo equivalente a doce sueldos mensuales.b) Si el sueldo mensual fuera superior a los cuatro salarios mínimos urbanos, hasta un máximo de ochosalarios mínimos urbanos, la indemnización será de doce meses hasta un máximo de sesenta milcolones.c) Si el sueldo mensual fuere superior a los ocho salarios mínimos urbanos, la indemnización no podráexceder del equivalente a seis sueldos mensuales.Las indemnizaciones a que se refieren los literales se pagarán por mensualidades iguales, consecutivas apartir de la supresión del empleo o cargo. 11 12.
LEY DE LA CARRERA DOCENTESe suspenderá el pago de la indemnización desde el momento que el beneficio entrare a desempeñarcualquier otro cargo de la Administracion Pública o Municipal.En caso de nueva supresión de plaza, el monto de la indemnización por el tiempo de servicio en elnuevo cargo o empleo, y según convenga al interesado se sumará al monto de las mensualidadescorrespondientes a la supresión anterior y que dejaron de pagarse de conformidad al inciso anterior. Siel nuevo cargo o empleo, cuya plaza se ha suprimido, no le correspondiere derecho a ningunaindemnización por no haber cumplido el tiempo que estipula la Ley, tendrá derecho a gozar de lasmensualidades de indemnización que dejaron de pagársele por haber entrado a desempeñar el nuevocargo.El cambio de la denominación del cargo no implica supresión de plaza y quien lo desempeñe tendráderecho a ocupar el de nueva denominación que corresponda a sus funciones. (6)(17) INICIO DE NOTA:Por medio del Decreto N° 981 se crea una disposición transitoria con respecto al pago de las indemnizaciones a que se refiere el Art.36 de la Presente Ley, transcribiendo a continuación el Art. 1y 2 de dicho decreto:Art. 1.- Autorízase al Ministerio de Educación para que pueda proceder al pago de sus respectivas indemnizaciones, mediante un solodesembolso, a aquellos educadores que habiendo sido cesados a consecuencia de la supresión de su plaza en la Ley de Salarios para elejercicio fiscal en curso, no se encontraren desempeñando ningún cargo dentro de la Administración Pública o Municipal al momento dela vigencia de este Decreto.Art. 2.- Los educadores a que se refiere el artículo anterior, no podrán desempeñar ningún cargo dentro del Ministerio de Educación,durante los doce meses siguientes a la supresión de su plaza.FIN DE NOTA. (17) CAPITULO VII SUSPENSION DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA SIN RESPONSABILIDAD PARA LOS EDUCADORESCAUSAS DE LA SUSPENSIONArt. 37.- Sin perjuicio de los demás derechos u obligaciones que emanen del nombramiento deleducador para el desempeño de un cargo docente, la obligación de éste de prestar sus servicios alMinisterio de Educación y la del Estado de pagarle el sueldo, se suspenderán:1) Por prestar el servicio militar obligatorio;2) Por ejercer un cargo público que sea incompatible con el ejercicio de la docencia;3) Por ejercer un cargo directivo gremial que le impida dedicarse al normal desempeño de su cargodocente;4) Por gozar de licencia sin goce de sueldo legalmente concedida; y,5) Por padecer de enfermedad que le incapacite para el ejercicio de la docencia.AVISOArt. 38.- La suspensión de que tratan los primeros dos numerales del artículo anterior operan sinnecesidad de declaratoria alguna, pero para invocar la causal 3) del mismo artículo, el educador deberá 12 13.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEdar aviso por escrito al Consejo Directivo Escolar y al Ministerio de Educación con diez días deanticipación por lo menos, de su deseo de interrumpir las labores.REINGRESO AL CARGO POR MOTIVOS DE SUSPENSIONArt. 39.- El educador tiene derecho a que se le reinstale en su cargo inmediatamente que haya cesado lacausa que motivó la suspensión, siempre que se presente a más tardar dentro de los cinco días hábilessiguientes a esa fecha, excepto en el caso de la causal 5) del Artículo 37, en que deberá presentarcertificación médica de que la enfermedad ha desaparecido.NOMBRAMIENTO DE EDUCADORES INTERINOSArt. 40.- Salvo el caso en que el Subdirector en propiedad sustituya al Director, el Consejo DirectivoEscolar podrá proponer el nombramiento de educadores de manera interina, para cubrir las plazasvacantes que por cualquier causa se produzcan entre el personal docente del respectivo centroeducativo, solicitando la autorización financiera correspondiente a la Unidad de Recursos Humanos delMinisterio de Educación. (15)En ningún caso podrá nombrarse como docente interino a quien se encuentre ocupando una plazapermanente en la misma jornada de trabajo docente, ni a quienes no tuvieren la especialidad que eldesempeño de la plaza requiera. (15)Cuando existieren Subdirector en propiedad, corresponderá al Consejo de Profesores hacer la eleccióndel Director interino. Asimismo, corresponderá a dicho Consejo hacer la elección del Subdirectorinterino, cuando no lo hubiere. (15)Sin perjuicio de lo establecido en el Art. 46 de esta Ley, la interinidad de los Directores y Subdirectoresterminará hasta cuando tomen posesión de tales cargos, quienes los desempeñarán en propiedad; y la delos demás educadores, podrán durar hasta la finalización del respectivo año escolar, sin responsabilidadpara el Consejo Directivo Escolar ni para el Ministerio de Educación. (15)Quienes desempeñen cargos de Director o Subdirector en forma interina devengarán los sobresueldosestablecidos en esta Ley. (15)Para poder desempeñar la plaza en propiedad, los educadores interinos deberán someterse alprocedimiento de selección previsto en esta Ley. (15)No obstante lo anterior, facúltase al Ministerio de Educación para realizar nombramientos deProfesores, Subdirectores y Directores interinamente, cuando no se logre acuerdo entre el Consejo deProfesores o los miembros del Consejo Directivo Escolar, en su caso; así como sustituirlos cuando secomprueben circunstancias que revelen anomalías en el orden interno, funcionamiento administrativo yeducativo de los centros escolares oficiales. (15) CAPITULO VIII ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACION DE LA CARRERA DOCENTEORGANISMOSArt. 41.- La carrera docente será administrada conjuntamente por los siguientes organismos:1) La unidad de recursos humanos del Ministerio de Educación;2) La Dirección del Centro Educativo; 13 14.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE3) El Consejo Directivo Escolar;4) El Tribunal Calificador;5) Las Juntas de la Carrera Docente; y,6) El Tribunal de la Carrera Docente.DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOSArt. 42.- El Ministerio de Educación, a través de la unidad de recursos humanos será el responsable dela administración del escalafón magisterial y del Registro Escalafonario; esto no impedirá que dichoregistro pueda administrarse descentralizadamente en la forma que determine el Ministerio deEducación.ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LOS CENTROSEDUCATIVOS OFICIALESArt. 43.- La estructura administrativa de los centros educativos oficiales la integran los Directores, Sub-Directores y el Consejo Directivo Escolar.REQUISITOS PARA EL CARGO DE DIRECTORArt. 44.- Para desempeñar el cargo de director en instituciones de educación Parvularia, básica, media yespecial se requiere:a) Ser Docente Nivel Dos como mínimo;b) Tener cinco años de servicio en el nivel educativo correspondiente;c) Haberse sometido al proceso de selección establecido en esta Ley;d) Ser de moralidad y competencia notorias; y,e) No haber sido sancionado por faltas graves o muy graves durante los últimos cinco años a laelección.REQUISITOS PARA EL CARGO DE SUBDIRECTORArt. 45.- Para desempeñar el cargo de subdirector en instituciones de educación Parvularia, básica,media y especial se requiere:a) Ser Docente Nivel Dos como mínimo;b) Tener tres años de servicio en el nivel educativo correspondiente;c) Haberse sometido al proceso de selección establecido en esta Ley;d) Ser de moralidad y competencia notorias; y,e) No haber sido sancionado por faltas graves o muy graves durante los últimos cinco años a laelección. 14 15.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEPERIODO DE LOS CARGOS DE DIRECTOR O SUBDIRECTORArt. 46.- Los cargos de director o subdirector podrán tener una duración hasta cinco años, pudiendoprorrogarse por períodos iguales, si el resultado de la valoración de su labor por el Consejo deProfesores, Consejo de Directivo Escolar y Consejo de Alumnos, de acuerdo con los reglamentosrespectivos, le es favorable al educador que los desempeñe, en todo caso, el Tribunal Calificador deberáemitir fallo.DISPOSICION COMUNArt. 47.- Para desempeñar cargos de director o subdirector en instituciones educativas de hasta tresprofesores, se requiere ser Docente Nivel Dos como mínimo y haber sido seleccionado por losmaestros del centro educativo.Todas las instituciones educativas en que trabajen más de una jornada diaria con distintos grupos dealumnos y diferente personal docente, serán administrados por un solo director.En las instituciones de educación básica podrá nombrarse un subdirector por cada jornada de trabajo,en atención a las necesidades del servicio.En las instituciones de educación media, podrá nombrarse hasta dos subdirectores, en atención a lasnecesidades del servicio.DEL DIRECTORArt. 48.- El director de la institución educativa velará por la integración y funcionamiento del ConsejoDirectivo Escolar, Consejo de Profesores y Consejo de Alumnos con quienes coordinará las actividadesadministrativas y técnicas propias de cada organismo para el buen funcionamiento del centro educativo,respetando los procedimientos legales establecidos.El subdirector sustituye al director en casos de ausencia, excusas o impedimentos.INTEGRACION DEL CONSEJO DIRECTIVO ESCOLARArt. 49.- En todo centro educativo existirá un Consejo Directivo Escolar integrado por:1) El Director del centro educativo, quien ejercerá la presidencia y la representación legal;2) Dos representantes de los educadores electos, en Consejo de Profesores; uno de ellos ejercerá lasecretaria;3) Tres representantes de los padres de familia que tengan uno o más hijos estudiando en el centroeducativo, quienes se elegirán en asamblea general de aquellos por votación secreta; uno de ellosejercerá la tesorería; y,4) Dos estudiantes representantes del alumnado, elegidos en asamblea general por votación secretaquienes no podrán ser menores de 12 años y tendrán derecho a voz y voto en las decisiones delConsejo.En los centros de educación Parvularia y especial, el Consejo Directivo Escolar estará integrado por eldirector, dos maestros y tres padres de familia; 15 16.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEEn los centros educativos en donde laboran menos de tres maestros, el Consejo Directivo Escolar seintegrará proporcionalmente.Cada integrante del Consejo Directivo Escolar deberá tener un suplente perteneciente a la mismacategoría del propietario, electos en la misma asamblea. El suplente del Director será el subdirector.Las resoluciones se someterán por mayoría simple y en caso de empate el presidente tendrá doble voto.Los consejales durarán en sus funciones dos años, a excepción del director quien durará en el mismodurante el tiempo que ostente tal calidad.Los miembros del Consejo Directivo Escolar no devengarán ningún sueldo ni emolumento, ni podránser parientes entre si hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.El Organo Ejecutivo a través del Ministerio de Educación conferirá a los Consejos Directivos Escolaresla personalidad jurídica mediante acuerdo que se llevará en el registro correspondiente.ATRIBUCIONESArt. 50.- El Consejo Directivo Escolar, tendrá las siguientes atribuciones:1) Planificar, presupuestar y administrar los recursos destinados al centro educativo por diferentesfuentes de financiamiento;2) Solicitar al Tribunal Calificador su intervención en aquellos casos en que, de acuerdo con la ley seanecesario;3) Iniciar ante la Junta de la Carrera Docente correspondiente los procesos necesarios para la aplicaciónde sanciones y cumplir con los requerimientos que aquella le haga;4) Hacer uso del sistema de recursos previstos en esta Ley en las diferentes instancias;5) Agotada la vía administrativa prevista en esta Ley, ejercer las acciones correspondientes en lajurisdicción contencioso administrativa;6) Asignar las plazas de acuerdo con los fallos del Tribunal Calificador que le fueren presentados; y,7) Las demás que determina la presente Ley.INTEGRACION DEL TRIBUNAL CALIFICADORArt. 51.- El Tribunal Calificador estará integrado por tres miembros propietarios, nombrados: Dos porel Ministerio de Educación y uno por los educadores como resultado de una votación, cuya forma seespecificará en el reglamento de esta Ley. Los propietarios tendrán sus suplentes nombrados en lamisma forma.Para ser miembro del Tribunal Calificador se requiere:1) Ser educador Nivel I debidamente inscrito;2) Tener diez años de experiencia docente; y,3) Reunir requisitos de capacidad y moralidad notorias. 16 17.
LEY DE LA CARRERA DOCENTELa sede del Tribunal Calificador será la ciudad capital y podrán trasladarse a cualquier parte de laRepública cuando así lo estimaren conveniente.El Tribunal tomará sus decisiones por mayoría o unanimidad, las cuales se podrán apelar ante la Juntade la Carrera Docente correspondiente.Los integrantes del Tribunal Calificador, laborarán a tiempo completo y devengarán el salario que fije laley de la materia.ATRIBUCIONESArt. 52.- El Tribunal Calificador tendrá las atribuciones siguientes:1) Elaborar y administrar las pruebas correspondientes en todo proceso de selección;2) Calificar el expediente profesional y las pruebas de suficiencia de quienes aspiren al cargo de directoro subdirector enviados por el Consejo Directivo Escolar, cuando hayan aplicado a la plaza mas de unaspirante;3) Calificar el expediente estudiantil y profesional y suministrar las pruebas de selección de quienesaspiren a ocupar una plaza docente vacante cuando se presente más de una aspirante;4) Calificar el expediente profesional y suministrar pruebas de selección en el caso de traslado, cuandose presente más de un aspirante a ocupar una plaza vacante;5) Calificar el expediente profesional y la prueba de suficiencia a quienes aspiren a ascenso de nivel; y,6) Calificar el expediente profesional y las pruebas de selección para el otorgamiento de becas aeducadores, en los casos en que fuere aplicable.El proceso de selección para ocupar plazas vacantes de maestros, director o subdirector, deberárealizarse a solicitud del Consejo Directivo Escolar.Los Procesos de selección y calificación de los expedientes y las pruebas sustentadas por los aspirantesno podrá exceder de treinta días hábiles contados a partir de la fecha de recepción de la solicitudcorrespondiente.Los integrantes del Tribunal Calificador pueden estar impedidos para conocer en determinado procesode selección y excusarse y ser recusados con justa causa, en la forma y casos previstos para losintegrantes de las Juntas y Tribunal de la Carrera Docente.Además, los miembros del Tribunal Calificador podrán ser removidos por las mismas causas paraquienes integran las Juntas y el Tribunal de la Carrera Docente. CAPITULO IX REGIMEN DISCIPLINARIO SECCION A INFRACCIONESFALTASArt. 53.- Las faltas se clasifican en: Menos graves, graves y muy graves. 17 18.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEFALTAS MENOS GRAVESArt. 54.- Son faltas menos graves:1) usar indebidamente los materiales didácticos y demás implementos o bienes destinados al servicio delcentro educativo;2) La negligencia e impuntualidad en el desempeño de sus labores;3) Realizar cualquier clase de propaganda o actividad que entorpezca las labores docentes; y,4) Fumar mientras imparte clases.FALTAS GRAVESArt. 55.- Son faltas graves:1) Cometer actos que perturben el normal desarrollo de las labores;2) Desobedecer a sus superiores en forma manifiesta, sin motivo justo y siempre que se trate de asuntosrelacionados con el desempeño laboral;3) Proferir expresiones o cometer actos irrespetuosos en contra de sus superiores, compañeros detrabajo, educandos, padres de familia, dentro de los centros educativos y lugares de trabajo o fuera deéstos, cuando el educador se encontrare en el ejercicio de sus funciones;4) Negarse sin causa justificada a asistir a cursos de capacitación o especialización profesional;5) Faltar a sus labores sin permiso de su superior sin causa justificada;6) Influir en las decisiones políticas partidistas y gremiales de su subalternos y educandos;7) Hacer cualquier clase de propaganda o actividad partidista dentro de los centros educativos uoficinas;8) Efectuar colectas o exigir pronunciamientos o adhesiones de los educadores de cualquier naturalezaque aquéllas fueren;9) Ostentar en las escuelas u oficinas de trabajo distintivos, emblemas u otros objetos que los acreditencomo integrantes de un partido político;10) Laborar en otro centro educativo, durante su jornada de trabajo oficial; y,11) Cometer una segunda falta menos grave.FALTAS MUY GRAVESArt. 56.- Son faltas muy graves:1) Observar en su vida privada conducta notoriamente viciada; 18 19.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE2) Negarse sin justa causa a integrar el Tribunal Calificador, las Juntas de la Carrera Docente o elTribunal de la Carrera Docente en que hubiese sido nombrado o electo;3) Cometer actos inmorales dentro de los centros educativos o lugares de trabajo o fuera de estos;4) Ingerir bebidas embriagantes o usar drogas alucinógenas, estupefacientes o enervantes dentro de loscentros educativos o en el lugar que el educador desempeñe sus labores o presentarse al desempeño desu cargo en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas;5) Abandonar total o parcialmente sus labores durante la jornada de trabajo sin permiso de su superioro sin causa justificada;6) Ejecutar actos u observar conductas que pongan en peligro la seguridad de los alumnos y demáscompañeros;7) Coartar el derecho de libre asociación gremial de los educadores y alumnos;8) Exigir o recibir dádivas o cualquier servicio para gestionar, influir o conceder nombramientos,pruebas, calificaciones, títulos, certificados de promoción, inscripciones, ascensos escalafonarios,equivalencias de estudio, así como cualquier otro acto propio de la carrera docente;9) Destruir, sustraer o alterar registros escolares o consignar en ellos datos falsos;10) Sustraer o vender material didáctico y demás implementos o bienes destinados al servicio del centroeducativo;11) Causar intencionalmente daños en el material didáctico y demás implementos o bienes destinados alservicio del centro educativo o en documentos escolares;12) Revelar asuntos sensibles de que tenga conocimiento en razón de su cargo;13) Disponer para beneficio personal o para fines ajenos al centro educativo de los fondos o bienes deéste o de entidades que con él cooperen, así como de los intereses que puedan generar los fondosdepositados en cualquier institución financiera;14) Cobrar o establecer cuotas sociales a título personal o institucional o apropiarse de ellas o vendercualquier clase de objetos de la institución en beneficio propio;15) Vender dentro de la institución cualquier clase de mercadería en beneficio personal;16) Contraer deudas o efectuar colectas para fines personales a nombre del centro educativo;17) Portar armas de cualquier clase durante el desempeño de sus labores;18) Aplicar a los alumnos cualquier forma de maltrato físico o psíquico que atente contra su dignidad,su integridad personal o el desarrollo de su personalidad;19) Acosar sexualmente a compañeros o compañeras de trabajo, alumnos o alumnas o a los padres omadres de éstos;20) Negarse a admitir alumnos por motivo de la naturaleza de la unión de sus padres, por diferenciassociales, religiosas, raciales, políticas, económicas o de otra índole; 19 20.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE21) Interceptar o retardar la entrega de correspondencia de toda clase a los educadores;(5)22) Cometer una segunda falta grave; y, (5)23) Exigir cuotas de matrícula o escolaridad.(5) SECCION B SANCIONESCLASES DE SANCIONESArt. 57.- Por las faltas disciplinarias cometidas por los educadores se podrá imponer las siguientessanciones:Sanciones principales:1) Amonestación escrita;2) Suspensión sin goce de sueldo; y,3) Despido.Sanción accesoria:Es la inhabilitación para el ejercicio de la docencia.Además, los superiores en jerarquía podrán hacer al personal subalterno las prevenciones queconsideren oportunas para mantener la disciplina en el centro educativo o lugar de trabajo.AMONESTACION ESCRITAArt. 58.- La amonestación escrita deberá ser aplicada en los casos de faltas menos graves.La amonestación consistirá en la reclamación al infractor por la falta cometida, exposición de lasconsecuencias perjudiciales de la misma a la buena marcha de las labores y la conminación a que novuelva a repetirse su comportamiento, bajo pena de considerarse en caso de reincidencia como demayor gravedad.SUSPENSION SIN GOCE DE SUELDOArt. 59.- La suspensión en el desempeño de su cargo, sin goce de sueldo, de tres a treinta días, deberáser aplicada en los casos de faltas graves y demás de treinta a sesenta días en el caso de faltas muygraves.La suspensión sin goce de sueldo consistirá en la separación temporal del educador del cargo quedesempeñe, por un lapso enmarcado en los límites mínimos y máximos previstos en el inciso anterior,durante el cual no devengará sueldo ni emolumento alguno.SUSPENSION PREVIAArt. 60.- También podrá ordenarse la suspensión en el desempeño del cargo, sin goce de sueldo, en loscasos siguientes: 20 21.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE1) Cuando el educador se le sorprendiere en flagrante falta muy grave, prevista en los numerales 1, 3, 4,9, 13, 17 y 19 del Art. 56;2) Por la pena de arresto o la detención provisional decretada por autoridad competente.En ambos casos, la suspensión podrá ordenarse por el director, el Consejo Directivo Escolar o superioren jerarquía sin ningún trámite, pero estarán en la obligación de presentar la denuncia correspondienteante la Junta de la Carrera Docente respectiva dentro de los cinco días hábiles siguientes a la de lasuspensión del educador, debiendo expresar, bajo pena de inadmisibilidad, la suspensión previa deleducador, debiendo la Junta resolver sobre la validez o invalidez de la sanción.La suspensión previa durará hasta que se pronuncie sentencia definitiva condenatoria, en cualquiera delos casos previstos. Pero si la sentencia definitiva fuese absolutoria, se le pagará al educador el sueldoque corresponda al lapso de suspensión y será reintegrado al cargo que desempeñaba anteriormente,siempre que se presente a más tardar dentro de los cinco días hábiles subsiguientes a la fecha en quecesaron las causas que motivaron la suspensión.DESPIDOArt. 61.- El despido consiste en la cancelación del nombramiento y separación definitiva del cargo quedesempeña el infractor.Son causas de despido las siguientes:1) Cometer una falta muy grave por segunda vez;2) Haber sido condenado por la comisión de un delito;3) Inasistencia a sus labores, sin justa causa, durante ocho días consecutivos o por diez días hábiles noconsecutivos en un mismo mes calendario siguiente las reglas de las Disposiciones Generales dePresupuesto; y, NOTAINICIO DE NOTA:QUE POR D.L. Nº 409, del 4 de mayo de 2001, publicado en el D.O. Nº 102, Tomo 351, del 1 de junio de 2001, SEINTERPRETA AUTENTICAMENTE EL ORDINAL TERCERO DEL PRESENTE ARTICULO, POR LOQUE SE TRANSCRIBE TEXTUALMENTE, ASI: Interprétase auténticamente el Ordinal 3º del Art. 61, de la Ley de laCarrrera Docente, en el sentido de que en los ocho días consecutivos de inasistencia, con los que se configura esta causal de despido paralos educadores, no computarán aquellos en que, legal o contractualmente, no exista la obligación de asistir a sus labores.FIN DE NOTA4) Incapacidad legal para el ejercicio de la docencia;El despido lleva consigo la pérdida de los derechos provenientes del desempeño del cargo, pero no laaptitud para el ejercicio de la docencia, salvo las excepciones previstas.El educador despedido continuará inscrito en el Registro Escalafonario.INHABILITACIONArt. 62.- La inhabilitación para el ejercicio de la docencia es una sanción accesoria al despido del cargo,consistente en la prohibición impuesta al infractor de ejercer la docencia al servicio de las institucioneseducativas del Estado, municipales y de las privadas, cuando se considere que tal ejercicio puede 21 22.
LEY DE LA CARRERA DOCENTErepresentar un grave riesgo para los educandos, compañeros de trabajo, así como cuando las faltas queoriginaron el despido sean de tal gravedad que lo vuelvan indigno de ejercer la docencia.CASOS DE INHABILITACIONArt. 63.- La inhabilitación para el ejercicio de la docencia únicamente será impuesta en el caso delnumeral 1 del Art. 61, sólo si cualquiera de ambas faltas muy graves es una de las contempladas en losnumerales 1, 3, 4, 9, 10, 11, 13, 18, 19 y 20 del Art. 56.EFECTOS DE LA INHABILITACIONArt. 64.- La inhabilitación para el ejercicio de la docencia tiene carácter permanente, pero el educadorpodrá, previos los trámites y requisitos establecidos en esta misma Ley, lograr su rehabilitación,demostrando fehacientemente el desaparecimiento de las causas que motivaron tal inhabilitación. CAPITULO X PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICION DE SANCIONES SECCION A JURISDICCIÓN Y COMPETENCIAORGANISMOS COMPETENTESArt. 65.- Para la imposición de sanciones establecidas en esta Ley son organismos competentes lasJuntas de la Carrera Docente y el Tribunal de la Carrera Docente, que en el texto de esta ley sedenominarán Junta y Tribunal respectivamente.ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE LA CARRERA DOCENTEArt. 66.- Corresponde a las Juntas de la Carrera Docente:1) Conocer en primera instancia de las acciones, excepciones y recursos que se ejerciten en losprocedimientos para la imposición de sanciones, en los casos establecidos en la ley y de lasreclamaciones que se hicieren en contra del Consejo Directivo Escolar y el Ministerio de Educación porfaltas o violación de derechos de los educadores;2) Conocer de los casos de inhabilitación y rehabilitación de los educadores para el ejercicio de lacarrera docente contemplados en la presente Ley;4) Propiciar la conciliación en los casos previstos en esta Ley; y,5) Los demás casos que determine la presente Ley.ATRIBUCIONES DEL TRIBUNAL DE LA CARRERA DOCENTEArt. 67.- Corresponde al Tribunal de la Carrera Docente:1) Resolver los recursos que se interpusieren contra las resoluciones de las Juntas de la CarreraDocente;2) Dirimir las competencias que se susciten entre las Juntas de la Carrera Docente; y,3) Las demás atribuciones que esta ley le señale. 22 23.
LEY DE LA CARRERA DOCENTE SECCION B INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTOINTEGRACION DE LAS JUNTAS DE LA CARRERA DOCENTEArt. 68.- Cada Junta estará integrada por tres miembros propietarios, nombrados por el Ministerio deEducación así: Uno designado por el titular de educación, uno electo por los educadores y un terceropor la Corte Suprema de Justicia, quien asumirá la Presidencia del Tribunal.Habrá tres suplentes, quienes se nombrarán en la misma forma que los propietarios, cuya función serásustituir a éstos en los casos de ausencia, excusa o impedimento.Los integrantes de las Juntas de la Carrera Docente laborarán a tiempo completo y devengarán el salarioque fije la ley de la materia.Los miembros de las Juntas, serán juramentados por el Tribunal de la Carrera Docente y tomarán susdecisiones por mayoría o unanimidad. El voto negativo deberá ser razonado.REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DE LA CARRERA DOCENTEArt. 69.- Para ser integrante de la Junta de la Carrera Docente se requiere:1) En los casos de integrantes propietarios y suplentes que se nombren por el Ministerio de Educación:a) Ser salvadoreño, por nacimiento;b) Ser educador con diez años de servicio activo como mínimo o Abogado de la República y haberobtenido su autorización, por lo menos tres años antes de su nombramiento;c) Ser de moralidad y competencia notorias;d) Encontrarse laborando en el mismo Departamento; y,e) Estar en el goce de los derechos de ciudadanía y haberlo estado en los tres años anteriores aldesempeño de su cargo.2) En los casos de integrantes propietarios y suplentes que se nombren por los educadores:a) Ser salvadoreño, por nacimiento;b) Educador con un mínimo de diez años de servicio activo;c) Encontrarse laborando en el mismo Departamento;d) Ser de moralidad y competencia notorias; y,e) Estar en el goce de los derechos de ciudadanía y haberlo estado en los tres años anteriores aldesempeño de su cargo.3) En los casos de integrantes propietario y suplentes que se nombren a propuesta de la Corte Supremade Justicia: 23 24.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEa) Ser salvadoreño, por nacimiento;b) Con residencia en el Departamento donde desarrollará sus funciones;c) Abogado de la República y haber obtenido su autorización, por lo menos cinco años antes delnombramiento;d) De moralidad y competencia notorias; y,e) Estar en el goce de los derechos de ciudadanía y haberlo estado en los tres años anteriores aldesempeño de su cargo.Habrá una Junta de la Carrera Docente en cada cabecera departamental, a excepción de aquellosDepartamentos en que por las necesidades del servicio sea necesario el funcionamiento de más de una.INTEGRACION DEL TRIBUNAL DE LA CARRERA DOCENTEArt. 70.- El Tribunal estará integrado por tres miembros propietarios nombrados y juramentados por elMinisterio de Educación así: uno designado por el titular de Educación, uno electo por los educadores yun tercero propuesto por la Corte Suprema de Justicia, quien asumirá la Presidencia del Tribunal.Habrá tres suplentes, quienes se nombrarán en la misma forma que los propietarios, cuya función serásustituir a éstos en los casos de ausencia, excusa o impedimento.Los integrantes del Tribunal de la Carrera Docente laborarán a medio tiempo y devengarán losemolumentos que fije la Ley de la materia los cuales son compatibles con cualquier otro ingreso quepor el desempeño de su cargo remunerado por el Estado o por jubilación recibiere.Los miembros del Tribunal, en pleno, tomarán sus decisiones por mayoría o unanimidad. El votonegativo deberá ser razonado.REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE LA CARRERA DOCENTEArt. 71.- Para ser integrante del Tribunal de la Carrera Docente, se requiere:a) Ser salvadoreño, por nacimiento;b) Mayor de treinta años de edad;c) Abogado de la República, además, en el caso del representante de los educadores deberá ser maestro;d) De moralidad y competencia notorias; y,e) Estar en el goce de los derechos de ciudadanía y haberlo estado en los cinco años anteriores aldesempeño de su cargo.La autorización de los abogados propuestos por los educadores y el Ministerio de Educación, deberáhaber sido otorgada por lo menos tres años antes de su nombramiento, excepto en el caso delpropuesto por la Corte Suprema de Justicia que será de cinco años.La sede del Tribunal de la Carrera Docente será la ciudad de San Salvador.SECRETARIA, PERSONAL SUBALTERNO Y ASIGNACION PRESUPUESTARIA 24 25.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEArt. 72. -El trabajo ordinario de las Juntas y de los Tribunales estará a cargo de un secretario osecretaria nombrado por el Ministerio de Educación a propuesta de aquellos.El cargo de secretario o secretaria será de carácter permanente e incompatible con cualquier otro cargode la administración pública.Habrá también el personal subalterno que sea necesario, el cual será nombrado por el Ministerio deEducación a propuesta de las Junta o el Tribunal respectivo.El Ministerio de Educación hará las previsiones y asignaciones presupuestarias para garantizar elfuncionamiento de las Juntas y de los Tribunales.IMPEDIMENTOS, EXCUSAS Y RECUSACIONESArt. 73.- Los miembros de las Juntas y del Tribunal de la Carrera Docente en caso de tenerimpedimento para conocer en determinado procedimiento deben excusarse y pueden también serrecusados con justa causa.Son causas legítimas de recusación, excusa o impedimento las previstas en el Código de ProcedimientosCiviles y la comisión de cualquiera de las faltas previstas en esta Ley. Para la sustanciación y resoluciónse observarán los trámites prescritos en el mismo en lo que fueren aplicables.Cuando el impedido sea integrante de las Juntas o de los Tribunales, conocerán del incidente losrestantes miembros propietarios con el suplente en funciones.Si estuviesen impedidos todos los miembros propietarios conocerán del incidente los suplentes.DURACION DE LAS FUNCIONESArt. 74.- Los miembros propietarios del Tribunal Calificador, de las Juntas de la Carrera Docente, delTribunal de la Carrera Docente, desempeñarán sus funciones durante un período de cinco añoscontados desde la fecha de su respectivo nombramiento y no podrán optar a un nuevo período. *NOTA:INICIO DE NOTA:POR D.L. Nº 558, DEL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2001, PUBLICADO EN EL D.O. Nº 204, TOMO 353 DEL29 DE OCTUBRE DEL MISMO AÑO, SE PRORROGA HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL PRESENTEAÑO, EL PERIODO DE ACTIVIDADES DE LOS MIEMBROS PROPIETARIOS DE LAS JUNTAS DELTRIBUNAL CALIFICADOR, DE LAS JUNTAS DE LA CARRERA DOCENTE Y DEL TRIBUNAL DELA CARRERA DOCENTE, CUYO VENCIMIENTO LEGAL FINALIZO EL 5 DE NOVIEMBRE DE2001, CON EL OBJETIVO DE PROPICIAR QUE LOS NUEVOS FUNCIONARIOS QUE SE ELIJAN,COMIENCEN SUS ACTIVIDADES SIMULTANEAMENTE CON EL INICIO DEL SIGUIENTE AÑOFISCAL; POR LO QUE SE TRANSCRIBE TEXTUALMENTE LOS ARTS. 1 Y 2 DE DICHO DECRETO,ASI:Art. 1.- No obstante lo establecido en el Art. 74 de la Ley de la Carrera Docente, prorrógase hasta el 31 de diciembre del presenteaño, el período de funciones de los miembros propietarios del Tribunal Calificador, de las Juntas de la Carrera Docente y del Tribunalde la Carrera Docente, cuyas funciones finalizan antes de la fecha indicada.Art. 2.- El presente decreto entrará en vigencia desde el día de su publicación en el Diario Oficial.FIN DE NOTA. 25 26.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEREMOCIONArt. 75.- Los miembros de las Juntas y Tribunales podrán ser removidos por las siguientes causas:1) Ineptitud o ineficiencia manifiestas en el desempeño de su cargo;2) Abuso de autoridad, atribuyéndose funciones que la Ley no le confiere;3) La inasistencia sin causa justificada al desempeño de sus labores durante ocho días consecutivos o lainasistencia a las labores sin causa justificada, por diez días hábiles no consecutivos en un mismo mescalendario;4) Haber sido condenado por delito;5) Ejecer el cargo no obstante carecer de los requisitos legales para su desempeño;6) Solicitar o recibir dádivas, promesas o favores de los interesados en los procesos, ya sea en formadirecta o por interpósita persona;7) Asesorar en asuntos que conociere por razón de su cargo;8) Hacer constar en diligencias hechos que no sucedieron o dejar de relacionar los que sucedieren; y,9) Presentarse a ejercer sus funciones en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas alucinógenas,estupefacientes o enervantes.De la remoción de los miembros del Tribunal Calificador y las Juntas de la Carrera Docente conocerá elTribunal de la Carrera, cuando se trate de los miembros del Tribunal de la Carrera Docente, conocerá laSala de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia.En estos casos, el Tribunal o la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justiciaprocederán de oficio o por denuncia y serán aplicables, en lo pertinente, las normas previstas en estaLey para el procedimiento común.De la resolución del Tribunal de la Carrera Docente y de la Sala de lo Contencioso Administrativo nose admitirá recurso alguno.OBLIGACION DE COLABORACIONArt. 76.- Los Jefes de las oficinas públicas y de los organismos a que se refiere esta ley, tendrán laobligación de permitir el acceso a dichas dependencias a los miembros de las Juntas o Tribunal previaidentificación y a suministrarles la información que les pidan en los asuntos de que conozcan, bajo penade multa equivalente a dos salarios mínimos urbanos mensuales. SECCION C PROCEDIMIENTO COMUNINICIACION DEL PROCEDIMIENTOArt. 77.- El procedimiento para la aplicación de sanciones previstas en esta Ley podrá ser iniciado deoficio o mediante denuncia verbal o escrita. Si la denuncia fuere verbal deberá constar en acta que selevantará para tal efecto. 26 27.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEREQUISITOS DE LA DENUNCIAArt. 78.- La denuncia escrita deberá reunir los requisitos siguientes:1) Nombre, edad, apellido y demás generales del denunciante y en su caso los del agraviado, sianunciare en representación de otra persona;2) Nombre, apellido y demás generales, cargo y lugar de trabajo del denunciado;3) Relación circunstanciada del hecho acaecido, mención de la prueba pertinente y señalamiento de laforma y demás circunstancias para obtenerla; y,4) Lugar, fecha y firma del denunciante o de la persona que lo hace a su ruego o su representante legal.Si la denuncia no reuniere cualquiera de los requisitos anteriores, se prevendrá al denunciante para quedentro del tercero día subsane las omisiones. En todo caso deberá iniciarse de oficio el procedimiento.FACULTAD PARA DENUNCIARArt. 79.- Podrán denunciar la comisión de las infracciones previstas en esta Ley el Ministerio deEducación, las organizaciones gremiales de maestros legalmente constituidas, los educadores, elConsejo Directivo Escolar y los padres de familia que tengan hijos matriculados en la institución y losalumnos de la misma.Tratándose de alumnos menores de edad, se estará a lo previsto en el procedimiento especialestablecido en esta Ley.Cuando la denuncia se interponga en representación de otra persona, el compareciente deberá legitimarla personería con que actúa.IMPULSO OFICIOSOArt. 80.- Iniciado el procedimiento será impulsado de oficio, el denunciante tendrá facultad parapresentar las pruebas pertinentes al hecho que se investiga dentro del término fijado para la recepciónde las mismas, para cuyo efecto deberá notificársele la resolución que ordene la apertura del términopara la recepción de pruebas. Asimismo, podrá interponer los recursos establecidos en esta Ley.ACTOS INICIALESArt. 81.- La resolución que admita la denuncia o que ordene iniciar el procedimiento por vía oficiosa,será notificada inmediatamente al denunciado, haciéndole entrega de una copia de la denuncia o del actadonde conste la misma y le dará un plazo de seis días hábiles para que comparezca a ejercer su derechode defensa por sí o por medio de mandatario.Pueden comparecer por otro:a) Los abogados; y,b) La persona que al efecto designe el Ministerio de Educación que tengan facultades para procurar.La designación del mandatario podrá hacerse por escritura pública, escrito presentado personalmente,escrito con firma autenticada del denunciado o verbalmente ante la Junta o Tribunal, en cuyo caso se 27 28.
LEY DE LA CARRERA DOCENTElevantará el acta correspondiente en la que conste tal designación. Para poder intervenir como tal, elmandatario deberá comparecer ante la Junta para aceptar el cargo conferido.En los casos de suspensión previa, el educador deberá presentarse ante la Junta de la Carrera Docentedentro de los tres días hábiles siguientes de ocurrida la suspensión y si aún no se hubiere iniciadoprocedimiento en su contra dejará consignado el lugar en que deba notificársele la resolución antesdicha. Si no se le notificará por edicto.AUDIENCIA CONCILIATORIAArt. 82.- En los procedimientos instruidos por la comisión de faltas menos graves y graves, laresolución que admita la denuncia o que ordene iniciar el procedimiento por vía oficiosa, deberá incluirla convocatoria a una audiencia de conciliación dentro del plazo de seis días hábiles.El día y hora señalados, la Junta de la Carrera Docente respectiva propiciará la conciliación entre laspartes.El logro de la conciliación extinguirá la responsabilidad en que hubiere incurrido el educador; enconsecuencia, deberá ordenarse el archivo de las diligencias instruidas hasta ese momento.Si no se alcanza la conciliación, el procedimiento continuará su trámite legal.De todo lo acontecido en la audiencia conciliatoria se levantará un acta la cual deberá ser firmada porlos miembros de la Junta, el denunciado, el denunciante y el secretario de la Junta.AUDIENCIA PARA RECEPCION DE PRUEBASArt. 83.- Transcurrido el término previsto en el primer inciso del artículo anterior, con la comparecenciadel denunciado o sin ella, en cuyo caso la Junta deberá dentro de los tres días hábiles siguientes,nombrarle defensor de oficio. La Junta, dentro de los cinco días hábiles siguientes, ordenará unaaudiencia de recepción de pruebas la cual notificará a las partes. En dicha audiencia se recibirán laspruebas que aporten el denunciante, el denunciado, su defensor y las que la Junta estime producir deoficio. Toda recepción de prueba constará en acta.Concluida la audiencia, la Junta pronunciará la sentencia que corresponda.SENTENCIAArt. 84.- La sentencia definitiva deberá contener:1) La mención de la Junta, el lugar, día y hora en que se ha dictado, el nombre de los miembros, el deldenunciante, el del defensor, las generales del denunciado y la enunciación de los hechos que han sidoobjeto del procedimiento;2) La determinación precisa y circunstanciada del hecho denunciado;3) La parte dispositiva con mención de las normas aplicables, con exposición precisa de los motivos dehecho y de derecho en que los fundamentan; y,4) La firma de los miembros de la Junta.En la fundamentación de la sentencia, la Junta valorará la prueba producida en base a las reglas de lasana crítica y tomando en cuenta las formalidades establecidas en el procedimiento civil. 28 29.
LEY DE LA CARRERA DOCENTERECURSOSArt. 85.- De las sentencias definitivas proveídas por las Juntas de la Carrera Docente, procederá elrecurso de revocatoria y el de apelación.El recurso de revocatoria deberá interponerse por escrito fundado, ante la misma Junta, dentro deltérmino de tres días hábiles siguientes a la notificación respectiva. Admitido el recurso, la juntaresolverá lo pertinente, con la sola vista de los autos, a más tardar dentro de los dos días hábilessiguientes.El recurso de apelación para ante el Tribunal de la Carrera Docente deberá interponerse por escritofundado dentro de los tres días hábiles siguientes contados a partir de la notificación de la sentencia ode la resolución que resuelve la revocatoria. Dicho recurso se interpondrá ante la junta sentenciadora yen él se expresarán, bajo pena de inadmisibilidad, los motivos que se tengan para fundamentar elagravio que cause la sentencia.Interpuesto el recurso de apelación la Junta resolverá inmediatamente sobre su admisión y si fuereprocedente, lo admitirá y con noticia de partes remitirá los autos al Tribunal de la Carrera Docente en elmismo día, sin otro trámite ni diligencia.Las partes deberán, dentro de los tres días hábiles siguientes a la notificación de la admisión del recurso,comparecer por escrito ante el Tribunal de la Carrera Docente, para hacer sus alegaciones y aportar laspruebas que se estimen pertinentes.El Tribunal después de recibidos los alegatos y las pruebas que hubieren sido ofrecidas, resolverá elrecurso dentro de los tres días hábiles siguientes. La sentencia que dicte el Tribunal se concretará aconfirmar, modificar o revocar el fallo de primera instancia, dictando en su caso la que corresponda.La parte que se considere agraviada por la sentencia proveída por el Tribunal de la Carrera Docente enel incidente de apelación, podrá ejercer sus derechos mediante la acción contencioso administrativa antela Sala de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia.NULIDADESArt. 86.- Los actos procesales serán nulos, cuando no se hayan observado los procedimientosestablecidos en esta Ley, o cuando se violen derechos y garantías individuales previstas en laConstitución de la República, los tratados internacionales ratificados por El Salvador.En este caso, el perjudicado tendrá derecho a pedir la declaratoria de nulidad ante la Junta o Tribunal.La nulidad de un acto procesal, cuando sea declarada, invalidará todos los actos consecutivos que de éldependan.Las sanciones impuestas por procedimientos diferentes a los previstos en esta Ley serán nulas. En estoscasos la Junta o el Tribunal deberá ordenar que se le cancelen, a costa de la autoridad responsable, lossueldos y emolumentos dejados de percibir, los que no podrán exceder de lo correspondiente a tresmeses, y a que se le restituya en su cargo, para lo cual la Junta o Tribunal remitirá certificación alfuncionario responsable a efecto de que, dentro del plazo de diez días hábiles, cumpla con lo proveído,bajo pena de multa de un salario mínimo urbano mensual.EJECUCION DE LAS SENTENCIAS 29 30.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEArt. 87.- Las sanciones impuestas se ejecutarán por las Juntas de la Carrera Docente, tres días hábilesdespués de notificada la sentencia sin que se haya recurrido de ella.Si un funcionario responsable no cumpliere con la sentencia en el término indicado, será multado conquince a treinta salarios mínimos urbanos diarios que hará efectiva la autoridad superior en grado, sinperjuicio de las responsabilidades penales.La certificación de la sentencia de las Juntas y del Tribunal de la Carrera Docente tendrá fuerzaejecutiva.NOTIFICACIONES Y CITACIONESArt. 88.- Las notificaciones y citaciones se harán al interesado mediante esquela que contendrá loresuelto y deberá ser entregada personalmente a aquél y de no ser posible, se le dejará con personamayor de edad, en el lugar de trabajo o en su residencia.PRESCRIPCION DE LA ACCIONArt. 89.- La acción para iniciar el procedimiento para la imposición de sanciones, prescribirátranscurridos noventa días después de ocurrido el hecho constitutivo de la infracción. Transcurrido esetiempo es nula cualquier acción que dé inicio a un procedimiento.SANCION POR INCUMPLIMIENTO DE TERMINOSArt. 90.- Todo incumplimiento de los términos establecidos en esta Ley por culpa imputable a losorganismos encargados de la administración de la carrera docente será sancionado con una multaequivalente a entre quince y treinta salarios mínimos urbanos diarios, salvo caso fortuito o fuerzamayor.CARACTARISTICAS DEL PROCEDIMIENTOArt. 91.- El procedimiento deberá ser de carácter reservado para terceros; en consecuencia no se podráproporcionar información a personas particulares y tendrán acceso a él, el denunciante, el denunciado,o sus respectivos mandatarios si los hubiere; no habrá lugar a reconvenciones y su tramitación no podráexceder de noventa días, bajo pena de multa equivalente a entre quince y treinta salarios mínimosurbanos diarios que se impondrá a cada uno de los miembros de la Junta que incurrieren en el retardo.En el cómputo de éste término no se incluye el tiempo que lleve el trámite de un recurso.De la sentencia definitiva condenatoria ejecutoriada, las Juntas de la Carrera Docente, remitirán copiacertificada autorizada por el Presidente y el Secretario a la unidad de recursos humanos del Ministeriode Educación para su cumplimiento y anotación en el Registro Escalafonario. CAPITULO XI PROCEDIMIENTOS ESPECIALESPROCEDIMIENTO PARA LA AMONESTACIONArt. 92.- Cuando el hecho que origina el procedimiento esté sancionado con amonestación escrita, laJunta, en una sola audiencia que señalará al efecto, recabará toda la prueba pertinente, dejandoconstancia de ello en acta que elaborará al efecto. Inmediatamente pronunciará la sentencia quecorresponda. 30 31.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEPROCEDIMIENTO PARA LA DECLARACION DE INCAPACIDAD PARA EL EJERCICIO DELA DOCENCIAArt. 93.- La declaratoria de incapacidad de un educador para el ejercicio de la docencia deberásolicitarse a la Junta de la Carrera Docente competente, mediante escrito fundado, exponiendo lasrazones para pedir la declaratoria de tal incapacidad y la consiguiente separación del cargo,acompañando la prueba documental si la hubiere o pidiendo que se practique la prueba pericialcorrespondiente.La Junta resolverá sobre la incapacidad del educador dentro del plazo de tres días hábiles con solo lavista de la prueba documental presentada y con la pericial en caso la haya considerado necesaria o nofuere suficiente la documental.En todo caso, remitirá certificación de su resolución a la unidad de recursos humanos del Ministerio deEducación, en el plazo de tres días hábiles para su cumplimiento y anotación en el RegistroEscalafonario.En el caso de los numerales 1) y 2) del Art. 17, la declaratoria de incapacidad produce los efectos de lasuspensión sin responsabilidad para el educador prevista en el Art. 37 de esta Ley.En el caso de los numerales 3) y 4) del Art. 17, bastará que la Junta de la Carrera Docente o Tribunalcorrespondiente informen por escrito a la unidad de recursos humanos del Ministerio de Educaciónpara proceder a la separación del cargo del educador.Será nulo cualquier nombramiento que se hiciese en contravención a lo dispuesto en esta Ley; pero losactos del educador nombrado indebidamente que hubiere desempeñado sus funciones, serán válidos siestuvieren ajustados a la ley y al reglamento.El educador deberá reintegrar los sueldos o emolumentos percibidos, en caso se le comprobare malicia.Si la malicia se le comprobare al funcionario responsable, deberá éste pagarle de su peculio personal lossueldos o emolumentos que al educador le correspondiere.PROCEDIMIENTO PARA OBTENER LA REHABILITACIONArt. 94.- El educador que hubiere sido inhabilitado para el ejercicio de la docencia podrá solicitar a laJunta de la Carrera Docente correspondiente su rehabilitación, transcurrido un año de la separación delcargo.En los casos de incapacidad declarada en base a los numerales 1, 2 y 3 del Art. 17, el educador podrásolicitar su rehabilitación desde el momento en que desaparezcan las causas que motivaron ladeclaratoria.De la incapacidad declarada por condena penal, la rehabilitación para reincorporarse al ejercicio de ladocencia, sólo podrá solicitarse si el educador ya hubiere sido rehabilitado penalmente y ya hubiesetranscurrido el plazo estipulado en el inciso primero de este artículo.Dicha solicitud deberá presentarse por escrito fundado en el que se expongan las razones que eleducador considere que le asisten, para ser rehabilitado, acompañándolo con la prueba pertinente oseñalando el lugar donde se encuentre, so pena de declarar inadmisible dicha solicitud.De la anterior solicitud, la Junta dará conocimiento al Ministerio de Educación y al Consejo DirectivoEscolar que administre el centro educativo donde laboraba el educador, para que, si lo creyeren 31 32.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEconveniente, se presenten dentro de los quince días siguientes oponiéndose a la rehabilitación,aduciendo las razones que tengan para tal oposición.Transcurrido el término previsto anteriormente, la Junta ordenará la recepción de la prueba en la formaprevista para el procedimiento común.Concluida la audiencia para recepción de pruebas, la Junta resolverá lo que fuere procedente.DENUNCIA INTERPUESTA POR ESTUDIANTES MENORES DE EDADArt. 95.- Cuando fuere interpuesta denuncia en contra de un educador, por un alumno menor de edad,la Junta, al admitirla, le nombrará un curador especial si no tuviere quien lo represente.DESACUERDO CON LAS DECISIONES DEL TRIBUNAL CALIFICADORArt. 96.- Cualquiera de las personas nominadas en el Artículo 79 que estuviere en desacuerdo con ladecisión emitida por el Tribunal Calificador en un proceso de selección, podrá concurrir a la Juntacorrespondiente para denunciarlo dentro de los tres días hábiles siguientes, exponiendo las causas de suinconformidad y ofreciendo la prueba que estime pertinente.Admitida la denuncia, la Junta, dentro del tercero día, solicitará informe sobre el caso al TribunalCalificador, quien a partir de la recepción de la solicitud, tendrá un plazo de tres días hábiles paraproporcionarlo.Transcurrido ese plazo, con el informe o sin él, dentro de los tres días siguientes señalará fecha y horapara la verificación de una audiencia en que recibirá la prueba ofrecida por el denunciante, debiendoresolver sobre la procedencia o improcedencia de la decisión inmediatamente de finalizada dichaaudiencia.DENEGATORIA DE INSCRIPCION EN EL REGISTRO ESCALAFONARIOArt. 97.- Cuando habiendo cumplido los requisitos legales, el educador no fuere inscrito en el RegistroEscalafonario, podrá denunciar por dicha causa al encargado de la unidad recursos humanos delMinisterio de Educación ante la Junta correspondiente, admitida la denuncia, emplazará al encargado derecursos humanos o su representante y al educador para que concurran a la audiencia que señalarádentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha del último emplazamiento.En dicha audiencia la Junta recabará la prueba que se le presente, la que produzca de oficio y oirá losalegatos del denunciante y denunciado. Concluida la audiencia, inmediatamente resolverá sobre laprocedencia o improcedencia de la denegatoria de inscripción en el Registro Escalafonario.PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICION DE MULTASArt. 98.- Para la imposición de una multa en los casos previstos en esta Ley serán competentes lasJuntas de la Carrera Docente. Cuando la infracción que origina la multa haya sido cometida por lasJuntas, será competente para imponer la sanción el Tribunal de la Carrera Docente. Si éste fuere elinfractor, la sanción la impondrá la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema deJusticia.Para hacer efectiva la multa las Juntas, el Tribunal o la Sala notificarán la respectiva resolución alinfractor, quien podrá presentar la prueba de descargo pertinente dentro del término de tres díashábiles. 32 33.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEPresentada o no la prueba ofrecida, se resolverá lo conveniente dentro del término de veinticuatrohoras. CAPITULO XII DISPOSICIONES GENERALES, TRANSITORIAS, DEROGATORIA Y VIGENCIA SECCION A DISPOSICIONES GENERALESCARGOS DE ADMINISTRACION SUPERIOR Y ORGANISMOS ADMINISTRATIVOS DE LACARRERA DOCENTEArt. 99.- Son cargos, de administración superior, los de directores, subdirectores, jefes, subjefes dedepartamento o sección al servicio del Ministerio de Educación.El educador que se encuentre ejerciendo un cargo docente y acepte un cargo de administraciónsuperior, o de miembro de las Juntas y Tribunal Calificador, nombrados o electos, tendrá derecho agozar de licencia sin goce de sueldo y a regresar al mismo cargo al terminar sus funciones, excepto loscargos de director y subdirector de centros educativos.El tiempo de servicio en estos cargos es válido para ascender de categoría en el escalafón.EDUCADORES QUE GOZAN DE BECASArt. 100.- A los educadores que gocen de becas dentro o fuera del país con fines de superación en ladocencia, previa aceptación del Ministerio de Educación, se les computará el tiempo de duración de lamisma como tiempo de servicio válido para ascenso de categoría.EDUCADORES ESCALAFONADOS QUE LABORAN EN OTROS CENTROS EDUCATIVOSArt. 101.- A los educadores escalafonados que laboren en las universidades, en el nivel educativosuperior, en centros privados de educación o en programas especiales reconocidos por el Ministerio deEducación, cuando se incorporen al servicio del Estado para efectos de ascenso de categoría, se lestomará en cuenta el tiempo servido en ellos.EDUCADORES QUE LABORAN EN INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIORArt. 102.- Los educadores que presten sus servicios en instituciones de educación superior o enunidades técnicas educativas del Ministerio de Educación y en supervisión educativa, conservarán susituación escalafonaria y se les reconocerá el tiempo servido en ella para efectos de antigüedad, perodurante el tiempo que presten sus servicios en el establecimiento respectivo devengarán el sueldo queseñale la Ley de Salarios quedando por lo mismo separados de sus cargos.INGRESO DE MULTASArt. 103.- El monto de las multas que se impusieren como consecuencia de las sanciones establecidasen la presente Ley, ingresarán al fondo general de la nación.EDUCADORES AL SERVICIO DE CENTROS EDUCATIVOS ADMINISTRADOS PORRELIGIOSOSArt. 104.- Los educadores que presten sus servicios en centros educativos religiosos, con cargostécnico-administrativos o docentes, serán administrados por las autoridades de dichos centros. 33 34.
LEY DE LA CARRERA DOCENTECASOS Y PROCEDIMIENTOS NO PREVISTOSArt. 105.- En todo lo no previsto en la presente Ley se aplicará las normas del derecho común.Art. 105-A.- Los educadores escalafonados en el Nivel DOS, que obtuviesen un título de EducaciónSuperior diferente a los establecidos en los numerales 2, 3 y 4 del Art. 19 de esta Ley, tienen derecho aascender al nivel uno; cumpliendo con lo requerido en el Capítulo III de la misma. En todo caso, esetítulo de Educación Superior no podrá ser inferior a una Licenciatura. (1) SECCION B DISPOSICIONES TRANSITORIASINCORPORACION AL NUEVO ESCALAFONArt. 106.- Al entrar en vigencia la presente Ley, los docentes actualmente escalafonados se incorporaránautomáticamente al nuevo escalafón.Se incorporarán como Docente Nivel Uno, a educadores en servicio que posean Licenciatura enCiencias de la Educación, Master o Doctorado en Educación.Se incorporarán como Docente Nivel Dos, a todos los educadores en servicio que se encuentreninscritos en el Registro Escalafonario no incluidos en el inciso anterior.Las especialidades a que se refiere el inciso cuarto del Art. 20 de la presente Ley, solo serán exigidasdespués del treinta y uno de diciembre del año dos mil seis. (3) (7) (12)DIRECTORES Y SUBDIRECTORESArt. 107.- Los educadores que al entrar en vigencia la presente Ley se encuentren desempeñando cargosde Director o Subdirector en Instituciones de Educación Parvularia, Básica y Especial, podráncontinuar en el desempeño de esos cargos hasta que concluya el proceso de selección y se verifique elnombramiento de la respectiva plaza. Este proceso deberá completarse a más tardar el primer trimestredel año dos mil.(VER NOTA)Los educadores que al entrar en vigencia la presente Ley se encontraren desempeñando cargos deDirector o Subdirector en instituciones de Educación Media, podrán continuar en ellos hasta queconcluya el proceso de selección y se verifique el nombramiento de la respectiva plaza. Dicho procesodeberá completarse a más tardar el primer trimestre del año dos mil.(VER NOTA)INICIO NOTA:Por D.L. Nº 149, de fecha 28 de septiembre de 2000, publicado en el D.O. Nº 182, Tomo 348, del 29 de septiembre de 2000, seprorroga seis meses más, hasta el 31 de marzo del 2001, los incisos primero y segundo del Artículo 107 de esta Ley.FIN DE NOTA.Los Directores o Subdirectores a que se refiere el presente artículo, quedarán depuestos de plenoderecho de sus cargos al efectuarse los respectivos nombramientos o al cumplirse el período antesestablecido, sin embargo, si quieren continuar en sus cargos podrán participar en el respectivoconcurso; y en caso de que no resulten seleccionados, conservarán el sueldo base propio de su nivel ycategoría. Si hubiere disponibilidad de continuar en el mismo centro educativo, el depuesto pasará aocupar una plaza de profesor de aula. 34 35.
LEY DE LA CARRERA DOCENTEEn caso de que no hubiere grado disponible, la respectiva Unidad Departamental de RecursosHumanos propondrá al educador por lo menos tres instituciones en igualdad de condiciones, para queéste seleccione su nueva plaza. En ningún caso estas propuestas serán para desmejorarle. (2).* NOTAINICIO DE NOTAEL PRESENTE ARTICULO, EN SUS INCISOS PRIMERO Y SEGUNDO, SE PRORROGAN POR SEISMESES MAS, LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN DICHA LEY, POR D.L. Nº 864, de fecha 23 de marzo de2000, publicado en el D.O. Nº 78, Tomo 347, del 27 de abril de 2000.FIN DE NOTAINICIO DE NOTAEL PRESENTE ARTICULO, EN SUS INCISOS PRIMERO Y SEGUNDO, SE PRORROGAN POR SEISMESES MAS, HASTA EL 31 DE MARZO DEL AÑO 2001, LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN DICHALEY, POR D.L. Nº 149, de fecha 28 de septiembre de 2000, publicado en el D.O. Nº 182, Tomo 348, del 29 de septiembre de2000.FIN DE NOTAINICIO DE NOTAEL PRESENTE ARTICULO, EN SUS INCISOS PRIMERO Y SEGUNDO, SE PRORROGAN HASTA EL31 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2001, LOS PLAZOS MAXIMOS ESTABLECIDOS EN DICHA LEY, PORD.L. Nº 363, de fecha 29 de marzo de 2001, publicado en el D.O. Nº 65, Tomo 350, del 30 de marzo de 2001.FIN DE NOTAPERSONAL NO INSCRITOArt. 108.- Las personas que, sin estar inscritas en el escalafón, estén ejerciendo la docencia a la fecha dela vigencia de esta ley, continuarán desempeñando su cargo y tendrán los derechos y obligacionesestablecidos; pero el Ministerio de Educación dictará las disposiciones necesarias que obliguen aaquéllas a regularizar su situación, antes del 31 de Diciembre del año 2007. (4) (8) (13) (16)En caso de no hacerlo dentro del plazo señalado las plazas respectivas serán provistas de conformidadcon la ley, quedando por lo mismo, separadas de sus cargos.Los educadores que laboren en centros educativos privados que cumplido el plazo antes señalado nolegalizaren su situación quedarán inhabilitados para el ejercicio de la docencia.EDUCADORES CON TITULO DE EDUCACION SUPERIOR DISTINTO A LOSESPECIFICADOS EN EL ESCALAFONArt. 109.- El educador escalafonado con anterioridad a la vigencia de esta Ley, que posea un título deEducación Superior distinto a los especificados en los numerales 2, 3 y 4 del Art. 19 se incorporará enel nivel y área de énfasis de su Título y en la catogoría correspondiente.JUNTAS Y TRIBUNALESArt. 110.- Al entrar en vigencia la presente Ley, quienes actualmente integran las Juntas de la CarreraDocente, el Tribunal Calificador y el Tribunal de la Carrera Docente continuarán en sus funciones porun período máximo de ciento veinte días, tiempo durante el cual se procederá a la elección ynombramiento de los nuevos integrantes. 35 36.
LEY DE LA CARRERA DOCENTELos miembros de los actuales Tribunales de la Carrera Docente y Calificador tendrán derecho a unaindemnización por el tiempo que faltare al cumplimiento del período para el que fue electo onombrado.Los actuales miembros no quedan inhibidos para ser electos o nombrados en los Tribunales y Juntas dela Carrera Docente siempre que llenen los requisitos establecidos.DENOMINACION DE CENTROS EDUCATIVOSArt. 111.- Los centros educativos, que funcionen con diferente denominación en cada jornada detrabajo, deberán en un plazo no mayor de dos años adoptar una sola denominación.En caso de desacuerdo en la denominación del centro educativo y concluido el plazo previstoanteriormente el Ministerio de Educación hará la nominación correspondiente.SOLICITUD DE INSCRIPCION EN EL ESCALAFONArt. 112.- Los educadores que al entrar en vigencia la presente Ley no se encuentren en servicio activoen carácter oficial y deseen estar inscritos en el Registro Escalafonario, deberán presentarse a solicitar suincorporación al nuevo escalafón en el nivel y categoría que les corresponda.POTESTAD REGLAMENTARIAArt. 113.- El Presidente de la República deberá emitir el reglamento de la presente Ley; en un plazo denoventa días contados a partir de su vigencia.Art. 113 bis.- Por esta única vez, la indemnización a que se refiere el Art. 36 de esta Ley, se pagará endos pagos iguales, siendo el primero en el mes de enero del año 2002 y el segundo pago podráefectuarse durantre el último trimestre de este mismo año. (9)Si por motivos de fallecimiento el educador no cobrare el segundo pago, se le cancelará a la persona oentidad que él haya designado en legal forma en vida o en su defecto, a sus herederos, para lo cual éstosdeberán seguir el procedimiento legal para suceder. (6) (11) SECCION C DEROGATORIA Y VIGENCIADEROGATORIAArt. 114.- Se deroga en todas sus partes la Ley de la Profesión de Maestro, promulgada por DecretoLegislativo Nº 410 de fecha 20 de junio de 1969, publicada en el Diario Oficial Nº 155, Tomo 224 defecha 25 de agosto del mismo año, y todas sus reformas; la Ley de Escalafón del Magisterio Nacional,promulgada por Decreto Legislativo Nº 384 de fecha 17 de julio de 1971, publicada en el Diario OficialNº 131, Tomo 232, de fecha 19 de julio del mismo año, y todas sus reformas; el Art. 4 de la Ley deCentros Educativos Diocesanos, emitida mediante Decreto Legislativo Nº 744, de fecha 20 de agostode 1987, publicada en el Diario Oficial Nº 163, Tomo Nº 296 de fecha 4 de septiembre del mismo año;el literal f) del Art. 4 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativo, promulgada por DecretoLegislativo Nº 81 de fecha 14 de noviembre de 1978, publicada en el Diario Oficial Nº 236, Tomo 261,de fecha 19 de diciembre del mismo año; así como todas aquellas disposiciones o decretos que seopongan a la presente Ley.VIGENCIA 36 Recommended
Logros II trimestre 2016_

References: artículo 37
 Artículo 37
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Artículo 79
 resolución 
 Artículo 107