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Timestamp: 2020-01-20 00:47:15+00:00

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Arbeitsrecht I @ Kassel
Jan 20 um 14:00 – Jan 24 um 12:00
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte topausgebildet Schlagwörter: Arbeitsrecht Grundlagenseminar Kassel Teil 1
BetriebsräteFachKonferenz @ Maritim Konferenzhotel Darmstadt
Mrz 16 um 14:00 – Mrz 18 um 12:00
Kategorien: Fachkonferenz freier Platz
FDU-TV @ Eisenach
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Tarifschulungen Schlagwörter: Eisenach FDU-TV Tarif Tarifseminar
Kommunizieren und Argumentieren – Rhetorik für Betriebsräte @ Prien
Apr 20 um 14:00 – Apr 24 um 12:00
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Argumentieren Freier Platz Gremienarbeit Kommunizieren Prien Rhetorik
Aktualisierung Arbeitsrecht mit neuer Rechtsprechung @ Leipzig
Mai 4 um 14:00 – Mai 8 um 12:00
Zuständigkeit der Arbeitsgerichte und ihre aktuelle Rechtsprechung
Das Seminar vermittelt Kenntnisse über aktuelle arbeitsrechtliche Regelungen und die aktuelle Rechtsprechung, z. B. zu Kündigung, Urlaub, Mobbing etc.
Sie erhalten einen Überblick über alle Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie das Wissen worauf es in der Vorbereitung und im Verfahren ankommt.
Neueste Entwicklung und Entscheidungen im
Wichtige Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit (LAG, BAG & EuGH)
Auswirkungen der EuGH-Entscheidungen auf die deutsche Rechtsprechung
Aktuelle Entscheidungen zu Kündigung, Urlaub, Mobbing etc.
Gestaltungsfreiräume und Einschränkungen der Tarifpartner
Welche Verfahren entscheidet das Arbeitsgericht?
Ist die zweite Instanz auch die letzte Instanz?
Wann ist das Bundesarbeitsgericht zuständig?
Welche Kosten drohen?
Verfahren an AG, LAG, BAG und EuGH aus der Perspektive von Anwälten und Richtern
Besonderheiten des LAG als Berufungsinstanz
Anwälte und Richter: unterschiedliche Herangehensweisen in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Aufrischung Arbeitsrecht Leipzig
Betriebliche Gesundheitsförderung @ Potsdam
Mai 5 um 14:00 – Mai 7 um 12:00
Betriebliche Gesundheitsförderung: Stark und mental-fit als Interessensvertreter
Das Amt als Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter ist an vielen Stellen fordernd. Die Vereinbarkeit des Ehrenamts mit der eigentlichen Tätigkeit, Konflikte im Betrieb oder Ungerechtigkeit und Schicksalsschläge von Kollegen sind nur einige Beispiele.
Wie lassen sich diese anspruchsvollen Situationen ertragen, ohne selbst dabei krank zu werden?
In diesem Seminar geht es um die eigene innere Kraft als Interessensvertreter. Nur wer selbst stark ist und auf sich achtet, kann anderen langfristig helfen.
Mit vielen praktischen Übungen werden Antworten auf folgende Fragen gesucht: Wie lässt sich die eigene psychische Gesundheit fördern? Welche Übungen helfen? Was unterstützt mich langfristig einen guten Job als Interessensvertreter zu machen? Was kann ich für mich tun?
Dieses Seminar ist für Betriebsräte erforderlich im Sinne des § 37 Abs.6 BetrVG sowie für die Schwerbehindertenvertretung gemäß §179 Abs.4 SBG IX, da es die für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes erforderlichen Grundkenntnisse vermittelt.
Meine eigene psychische Gesundheit
Eigene innere Stärken erkennen und weitere Stärken fördern
Anderen helfen und sich abgrenzen
Praxisübungen für starke Interessenvertreter
Veränderungen in den Alltag verbindlich integrieren
Kategorien: freier Platz Schwerbehindertenvertretung Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Gesundheit Potsdam Schwerbehindertenvertretung Seminare für Betriebsräte
Arbeitsrecht II @ Garmisch
Mai 11 um 14:00 – Mai 15 um 12:00
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte topausgebildet Schlagwörter: Arbeitsrecht Garmisch
Betriebsratsvorsitz – Aufgaben, gesetzliche Grundlagen und Praxis +++neues Datum+++ @ Prien
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Aufgaben Betriebsratsvorsitz Freier Platz gesetzliche Grundlagen Grundlagenseminar Praxis Prien
Wahlvorstand Jugend- und Auszubildendenvertretung – normales Verfahren @ Düsseldorf
Mai 18 um 14:00 – Mai 20 um 12:00
Kategorien: freier Platz JAV Wahlvorstand Schlagwörter: Düsseldorf JAV Wahlvorstand Wahlvorstandsschulung
Wahlvorstand Jugend- und Auszubildendenvertretung – vereinfachtes Verfahren @ Hamburg
Mai 25 um 14:00 – Mai 27 um 12:00
Kategorien: freier Platz JAV Wahlvorstand Schlagwörter: Hamburg JAV Wahlvorstand Wahlvorstandsschulung
Wahlvorstand Jugend- und Auszubildendenvertretung – normales Verfahren @ Hamburg
Mai 27 um 14:00 – Mai 29 um 12:00
Wahlvorstand Jugend- und Auszubildendenvertretung – vereinfachtes Verfahren @ Düsseldorf
Jun 3 um 14:00 – Jun 5 um 12:00
Arbeitsrecht II @ Rügen
Jun 8 um 14:00 – Jun 12 um 12:00
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte topausgebildet Schlagwörter: Arbeitsrecht Rügen
Wahlvorstand Jugend- und Auszubildendenvertretung – vereinfachtes Verfahren @ Aachen
Jun 17 um 14:00 – Jun 19 um 12:00
Kategorien: freier Platz JAV Wahlvorstand Schlagwörter: JAV Wahlvorstand Wahlvorstandsschulung
Arbeitsrecht I @ Cuxhaven
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte topausgebildet Schlagwörter: Arbeitsrecht Cuxhaven Grundlagenseminar Teil 1
Auffrischung Arbeitsrecht @ Lübeck
Kategorien: freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Arbeitsrecht Aufrischung Arbeitsrecht Lübeck
Jul 6 um 14:00 – Jul 8 um 12:00
Arbeitsrecht III @ Dresden
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte topausgebildet Schlagwörter: Arbeitsrecht Dresden
Jul 27 um 14:00 – Jul 29 um 12:00
Schwerbehindertenvertrauensperson I @ Schnetzenhausen
BetriebsräteFachKonferenz @ Leipzig
Sep 7 um 14:00 – Sep 9 um 12:00
Betriebliches Gesundheitsmanagement @ Frankfurt
Sep 14 um 12:22 – Sep 18 um 13:22
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt
Wie lässt sich die psychische Gesundheit von Eisenbahnern fördern? Diese Frage steht im Mittelpunkt dieses Seminars; denn der Eisenbahnbetrieb birgt mit Schichtarbeit, Kundenkontakt und Personenunfälle zahlreiche potenzielle psychische Gefährdungen. Arbeitgeber haben daher eine Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Das Seminar gibt einen Überblick darüber, wie psychische Gesundheit im Eisenbahnbetrieb systematisch und frühzeitig gefördert werden kann. Gesetzliche vorgeschriebene und freiwillige Leistungen eines Betriebs werden vorgestellt. Der Schwerpunkt liegt auf Ansätzen, die die Verhältnisse im Betrieb so gestalten, dass die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und gefördert wird.
Dieses Seminar ist für Betriebsräte erforderlich im Sinne des § 37 Abs.6 BetrVG, da es die für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes erforderlichen Grundkenntnisse vermittelt.
Überblick über gesetzlich geforderte und freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
Einblick: Betriebliches Eingliederungsmanagement und psychische Gefährdungsbeurteilung
Gutes Miteinander: Was Teams und Führung mit Gesundheit zu tun hat
Betriebliche Projekte planen, durchführen und überprüfen
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Frankfurt Gesundheit
Arbeitsrecht II @ Gotha
Sep 28 um 14:00 – Okt 2 um 12:00
Kategorien: Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht freier Platz Grundlagenseminare für Betriebsräte topausgebildet Schlagwörter: Arbeitsrecht Gotha
Kompetente Betriebsratsarbeit @ Gotha
Kompetente Betriebsratsarbeit
Das Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, die aufgrund langjähriger Betriebsratstätigkeit ihre Kenntnisse in Sachen praktischer Betriebsratstätigkeit auffrischen wollen.
U.a. Themen wie Betriebsrat intern, Nachbereitung und Auswertung oder die strategische Planung, geben eine praktische Anleitung, wie die Betriebsratsarbeit noch kompetenter und effektiver gestaltet werden kann.
Für im Amt befindliche Betriebsräte ist diese Auffrischung und Ergänzung ihrer fachlichen Kenntnisse eine wichtige Voraussetzung für die kompetente Wahrnehmung ihres Amtes und somit gemäß § 37 Abs.6 BetrVG erforderlich.
Führung durch Betriebsratsvorsitzenden
Umgang mit Störern (oder lieber: Konflikte im Betriebsrat)
Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse
Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen
Ladung der Mitglieder
Lang-/Mittel-/Kurzfristige Aufgabenplanung
Umsetzung der Planung und Aufgabenverteilung im Gremium
Jahres-/Quartals- und Monatsplanung
Nachbereitung und Auswertung der Arbeit
Erstellung künftiger Strategien
Gerichtliche Durchsetzung von Beteiligungsrechten
Gesprächs- und Verhandlungstaktik
Der Betriebsrat und die Öffentlichkeit
Betriebsversammlung überzeugend gestalten
Möglichkeiten des Inter- und Intranets für den Betriebsrat
Kategorien: freier Platz neu Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Gotha kompetente Betriebsratsarbeit Workshop
Jugend -und Auszubildendenvertretung I @ Leipzig
Okt 5 um 14:00 – Okt 9 um 12:00
Kategorien: freier Platz Grundlagenseminare für die Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV neu Schlagwörter: JAV I Jugend- und Auszubildendenvertretung Leipzig
Einigungsstelle – Konflikte vermeiden und lösen @ Weimar
Nov 9 um 14:00 – Nov 13 um 12:00
Seminar: Einigungsstelle
Das Verhandeln gehört zu den elementaren Aufgaben des Betriebsrates. Verhandlungen scheitern jedoch auch, dann ist der Anruf der Einigungsstelle der nächste Schritt, die Ansprüche und Interessen der Kolleginnen und Kollegen durchzusetzen. Auch hier kommt es auf geschicktes verhandeln an. Dabei ist es nicht ausreichend, das eigene Anliegen vorzutragen, sondern auch Taktik und Tricks des Verhandlungspartners zu erkennen und darauf zu reagieren.
In diesem praxisorientiertem Seminar lernen Betriebsräte anhand von Praxisbeispielen sich auf verschiedene Verhandlungssituationen und die grundlegenden Besonderheiten der Einigungsstelle einzustellen und darauf hinzuwirken, dass eine einvernehmliche Einigung erzielt werden kann. Hierbei darf auch weder der Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit außer Acht gelassen werden noch mit der Zusammenstellung der Einigungsstelle zu sorglos umgegangen werden.
Eine gute Verhandlungstaktik und ein kompetentes und eine daraus resultierende einvernehmliche Einigung erspart somit nicht nur Zeit, sondern reduziert auch die Kosten für die Betriebsräte.
Dieses Seminar ist erforderlich im Sinne des § 37 Abs.6 BetrVG, da es die für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes erforderliche Kenntnisse vermittelt.
Überblick über die Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte
Rechtliche Grundlagen der Einigungsstelle
Grundlagen der Verhandlungstaktik
beiderseitiges Nachgeben als Ziel der einvernehmlichen Einigung
Praxisfall I
Einteilung in Gruppen und Besprechung, welche Themen und welches Ergebnis erzielt werden soll
Der Weg in die Einigungsstelle: Zusammensetzung/Entsendung, Anrufung
Erstellung eines Entwurfes einer Einigung
Nachbesprechung und Diskussion, was besser gemacht werden kann und wo mögliche Schwachstellen des Ergebnisses der Verhandlungen in der Einigungsstelle sind
Praxisfall II
Rollentausch der Gruppen
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Einigungstelle Konflikte Praxisworkshop Weimar
Schwerbehindertenvertretung Teil II @ Speyer
Nov 16 um 14:00 – Nov 20 um 12:00
Kategorien: freier Platz Grundlagenseminare für die Schwerbehindertenvertretung neu Schwerbehindertenvertretung Schlagwörter: SBV II Schwerbehindertenvertretung Speyer
Sozial- und Rentenrecht für Betriebsräte (SGB V, VI & VII) @ Augsburg
Nov 23 um 14:00 – Nov 27 um 12:00
Damit Sie den Kollegen sachkundig zur Seite stehen und ggfs. Betriebsvereinbarungen anpassen können, sollten Sie über die Leistungen der Sozialversicherung sowie über deren Vor-
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Augsburg für Betriebräte Rentenrecht Sozialrecht
Jugend -und Auszubildendenvertretung II @ Nürnberg
Dez 14 um 14:00 – Dez 18 um 12:00
Kategorien: freier Platz Grundlagenseminare für die Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV Schlagwörter: JAV II Jugend- und Auszubildendenvertretung Nürnberg
Suchtprävention am Arbeitsplatz – wichtige Aufgabe für den Betriebsrat @ Nürnberg
Richtige Begleitung durch den Betriebsrat von betroffenen Mitarbeiter
Suchtmittelmissbrauch beeinträchtigt die Arbeitssicherheit und stellt eine erhebliche Beeinträchtigung für den betroffenen Mitarbeiter dar. Betriebsrat und Arbeitgeber stehen gemeinsam in der Pflicht, gute betriebliche Regelungen zu treffen. In diesem Seminar werden sowohl die Ursachen als auch die Hilfsmöglichkeiten und die gesetzlichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates behandelt.
Die Bedeutung von Suchtmitteln im Betrieb
Vorstellung der Teilnehmer und Abfrage über die ersten Erfahrungen
Kurze Einführung über legale und illegale Suchtmittel
Soziale Faktoren der Suchtentstehung erläutern
Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrates
Rolle des Betriebsrates im Umgang mit betroffenen Mitarbeiter kennen und verstehen
Wer kann weiterhelfen? Und wie ist die Rollenverteilung?
Erste Warnsignale erkennen und benennen
Film Sequenz über alltäglich Vorfälle im Arbeitsalltag
Übung wie spreche ich den betroffenen Kollegen an– per Film Aufnahme und anschließender Besprechung.
Betriebliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen dargestellt am Beispiel KBV-Sucht des DB-Konzerns
Suchtbedingte Handlungseinschränkungen
Einsatz der Suchtbrille
Kategorien: freier Platz Spezialseminare für Betriebsräte Schlagwörter: Nürnberg Suchtprävention wichtige Betriebsratsarbeit

References: EuGH 
 § 37
 §179
 § 37
 § 37
 § 37