Source: http://docplayer.it/1729911-Tirocini-per-disabili.html
Timestamp: 2017-10-20 23:54:56+00:00

Document:
TIROCINI PER DISABILI - PDF
Download "TIROCINI PER DISABILI"
1 Provincia di Avellino Settore Lavoro, Formazione, Politiche Sociali e Giovanili TIROCINI PER DISABILI Invito a manifestare interesse Obiettivi generali dell intervento La Provincia di Avellino, promuove il progetto Tirocini per disabili, che prevede la possibilità di attivare dei percorsi integrati di formazione on the job regolamentati dall art.18 della legge 196/97 (D.I. 25 marzo 1998 n 142) e dal Manuale di Gestione F.S.E.: norme di programmazione e gestione per l attuazione del Programma Operativo Regionale Capitolo 8 punto 8.7 (di seguito chiamati anche, per brevità tirocini ). Tali percorsi si configurano quale strumento di sostegno all inserimento lavorativo di giovani disoccupati/inoccupati disabili, 18 e 35 anni d età, con disabilità oltre il 67%, che vivono nella Provincia di Avellino. Il finanziamento complessivo è pari a ,00 comprensivo della borsa al tirocinante e degli oneri assicurativi. Il costo dei tirocini è a totale carico della Provincia di Avellino sulla base delle risorse trasferite dalla Regione Campania. E prevista l attivazione di n 20 (venti) tirocini formativi di cui n 5 (cinque) affidati al Piano Sociale di Zona AV/2. Riepilogo costi per singolo tirocinante Costo borsa (importo per singolo mese) 400,00 x tirocinante Mesi Costo borsa (importo per 6 mesi) Oneri RCA per singolo tirocinante Oneri INAIL per singolo tirocinante Costo totale per singolo tirocinante ,00 100,00 100, ,00 L intervento si pone gli obiettivi di: 1. offrire ai giovani un'esperienza di formazione on the job in grado di far loro acquisire le competenze richieste, rispetto ai ruoli professionali ricoperti nel corso dei tirocini, nell organizzazione ospitante e di favorire il successivo inserimento nel mondo del lavoro; 2. individuare organizzazioni che dichiarino la propria disponibilità a trasferire conoscenze e competenze a giovani tirocinanti anche impiegando esperti senior che svolgono una funzione di tutor a supporto delle attività di tirocinio; 3. individuare organizzazioni sensibili ai problemi dei giovani nell area del disagio sociale e disponibili ad attivare percorsi sperimentali di tirocinio anche nei confronti di soggetti a rischio di esclusione. 1
2 Tipologia/requisiti di partecipazione delle organizzazioni 1) Sede operativa dell organizzazione ospitante nella Provincia di Avellino; 2) Appartenenza a una delle seguenti tipologie: 2.a) Imprese, Consorzi, Cooperative: Imprese individuali, Società di persone; Società di capitali; Società cooperative; Consorzi fra imprese; Società consortili; Studi associati e Studi Professionali. Appartenenti ai seguenti settori di attività (Cod. ATECO 2002): (D) Attività Manifatturiere; (K) Attività Immobiliari, Noleggio, Informatica, Ricerca, Servizi alle Imprese - limitatamente ai codici attività del gruppo 72 - Informatica e Attività Connesse; (H) Alberghi e Ristoranti - limitatamente ai codici attività dei gruppi: Alberghi, Campeggi ed altri alloggi per brevi soggiorni, Ristoranti; (I) Trasporti, Magazzinaggio e Comunicazioni - limitatamente ai codici attività del gruppo Attività delle agenzie di viaggio e degli operatori turistici. 2.b) Organizzazioni del terzo settore: Cooperative sociali di tipo A e di tipo B e loro Consorzi, Fondazioni e Associazioni La limitazione relativa alla condizione di appartenenza ai settori di attività sopra individuati non opera nei confronti delle organizzazioni del terzo settore. 3) Rispetto delle seguenti condizioni: a) Non aver effettuato, nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda, licenziamenti e/o apertura di C.I.G.S. di dipendenti di professionalità identiche a quelle degli aspiranti tirocinanti, né di effettuarne per il periodo di svolgimento del tirocinio; b) non aver in corso e non aver attivato, nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda, procedure concorsuali; c) essere in regola con le norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; d) essere in regola con l applicazione del CCNL, con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi; e) escludere dalla partecipazione ai tirocini parenti ed affini entro il secondo grado dell imprenditore o dei soci e/o degli amministratori; f) che non sussistono nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui all'art.10 della Legge 575/65 e successive modificazioni, (in caso di società, la condizione deve riguardare tutti i soggetti di cui al D.P.R. 252/98 art.2); g) di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza dell esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge; h) che non sussistono le cause di esclusione di cui all'art.1 bis comma 14 della Legge 383/2001 e di non essere destinatario di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. 231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della capacità di contrattare con la pubblica amministrazione; i) di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili (Legge 68/99) e di rispettare gli obblighi di copertura della relativa quota di riserva. Condizioni/obblighi delle Organizzazioni Ai sensi dell art.1 comma 3, D.M. 142/98, il numero massimo di tirocinanti che può essere ospitato è rapportato al numero degli occupati del soggetto ospitante ed è disciplinato secondo le seguenti disposizioni: a) un tirocinante, se il datore di lavoro ha non più di 5 (cinque) dipendenti a tempo indeterminato; 2
3 b) non più di 2 (due) tirocinanti contemporaneamente, se il datore di lavoro ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 (sei) e 19 (diciannove); c) se il datore di lavoro ha più di 20 (venti) dipendenti a tempo indeterminato, i tirocinanti dovranno essere in misura non superiore al 10% (dieci per cento) dei suddetti dipendenti contemporaneamente, secondo le modalità e i criteri di calcolo previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro n 92 del 15 luglio Nel calcolo dei limiti numerici di cui ai punti a) b) c), vanno computati gli eventuali tirocinanti in atto presenti presso le strutture dei datori di lavoro. E previsto un limite massimo di n 5 tirocinanti per ciascun soggetto ospitante; per le Associazioni il limite massimo è di n 1 tirocinante. Limitatamente alle Organizzazioni del terzo settore (Cooperative sociali di tipo A e di tipo B e loro Consorzi, Fondazioni e Associazioni) prive di dipendenti è consentito il ricorso all istituto della work experience ex Capitolo 8 punto del Manuale di Gestione F.S.E.: norme di programmazione e gestione per l attuazione del Programma Operativo Regionale approvato con Decreto Dirigenziale n 198 del 18/07/06, pubblicato sul B.U.R.C. n 34 del 31/07/06 per un numero massimo di un allievo. Destinatari ed Interventi finanziati L intervento è destinato ai giovani disabili residenti nella Provincia di Avellino e iscritti ai Centri per l Impiego dislocati sul territorio provinciale, di età compresa tra 18 e 35, con una percentuale di disabilità superiore al 67%. Sono finanziati tirocini formativi della durata massima di 6 mesi mediante una borsa lavoro riconosciuta a ciascun tirocinante e pari a 400,00 (quattrocento/00) mensili al lordo delle ritenute di legge a condizione che il tirocinante non superi il 25% di assenze rilevate su base mensile. L importo sarà erogato su base trimestrale. Non sono ammissibili tirocini da realizzare con persone che abbiano già avuto in precedenza rapporti di lavoro con l organizzazione ospitante, ovvero abbiano già svolto un tirocinio formativo presso lo stesso datore di lavoro. Procedure e Modalità di attuazione del tirocinio 1. Il tirocinio (o la work experience) ha una finalità formativa e non costituisce un rapporto di lavoro. 2. La selezione dei tirocinanti, così come dei soggetti ammessi a partecipare alla work experience, è in capo alle organizzazioni che provvederanno ad indicare i nominativi dei soggetti in possesso dei requisiti di cui sopra. 3. La Provincia di Avellino eroga una dote a ciascun partecipante (sia in tirocinio che in work experience), la Borsa Work, pari ad 400,00 (quattrocento/00) mensili. I beneficiari sono assicurati a carico della Provincia di Avellino contro gli infortuni sul lavoro e per i danni che potrebbero arrecare a terzi nello svolgimento del tirocinio. 4. In caso di assunzione del giovane effettuato prima della fine del percorso con contratto di lavoro subordinato di durata superiore ai 12 mesi, l importo residuo della borsa lavoro potrà essere erogato direttamente al soggetto ospitante previa verifica della documentazione. 5. I Soggetti ospitanti dovranno stipulare con il Soggetto promotore Provincia di Avellino una Convenzione che regola i rapporti tra i due soggetti. 6. La Provincia di Avellino garantisce un servizio di assistenza tecnica alle organizzazioni: a) ex ante: nella fase di realizzazione dei progetti dei tirocinio e di facilitazione rispetto alla relazione con i Centri per l Impiego; b) in itinere ed ex post: mediante l impiego di tutor che realizzano presso ogni organizzazione un servizio di tutoraggio professionale e di integrazione sociale dei partecipanti e assistono l organizzazione nella gestione documentale del tirocinio. 3
4 7. I Centri per l Impiego territorialmente competenti: a) contribuiranno alla promozione dell intervento e a quant altro di loro competenza con particolare riferimento alla certificazione dello status dei tirocinanti e alla assunzione degli impegni presi nell ambito della stipula del Patto di Servizio; b) forniranno tutta l assistenza tecnica e procedurale per la realizzazione dei tirocini, favorendo l incrocio domanda/offerta di lavoro e attivando, ove richiesto dalle aziende ospitanti, procedure di preselezione mediante l acquisizione dei curricula dei candidati Modalità per la presentazione delle domande Le organizzazioni interessate a partecipare all intervento devono presentare la seguente documentazione, redatta su carta intestata, debitamente timbrata e sottoscritta dal legale rappresentante: Atto di candidatura (allegato 1); Scheda Nominativa Tirocinante (allegato 2); Scheda progetto formativo e di orientamento del soggetto/i tirocinante/i (allegato 3); Certificato Iscrizione CCIAA in originale, non antecedente ultimo trimestre; Copia statuto e atto costitutivo o iscrizione Albo o collegio professionale; Iscrizione al Centro per l Impiego del/i candidato/i tirocinante/i e documento di riconoscimento in corso di validità. La modulistica è disponibile presso: Centro Impiego di Avellino, Via Pescatori, Avellino tel e sul seguente sito: L utilizzo della modulistica è vincolante ai fini della partecipazione al progetto; il mancato utilizzo della modulistica allegata al presente avviso o l errata compilazione della stessa costituisce causa di esclusione dalla partecipazione al progetto. La documentazione dovrà pervenire in busta chiusa, entro le ore del al seguente indirizzo: Centro Impiego di Avellino, Via Pescatori, Avellino, e consegnata direttamente a mano. Sul plico deve essere riportata la seguente dicitura: Progetto Tirocini in Provincia di Avellino Tirocinanti richiesti n... Le domande saranno esaminate in base ai seguenti criteri di valutazione: CRITERI Punteggio Coerenza del Progetto Formativo rispetto al profilo del tirocinante e alla mansione richiesta 40 Qualità del progetto formativo 40 Integrazione economica azienda ospitante 15 Diploma di laurea 5 Le graduatorie saranno pubblicate presso il Centro Impiego di Avellino, Via Pescatori, Avellino, e sul seguente sito: Sarà ammesso ricorso motivato scritto, entro 5 (cinque) giorni dalla data di pubblicazione delle graduatorie, indirizzato al Centro Impiego di Avellino, Via Pescatori, Avellino. Il ricorso sarà esaminato e le motivazioni saranno comunicate entro 3 (tre) giorni. L assegnazione delle Borse Work ai beneficiari avviene fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Procedure di controllo 1. La Provincia di Avellino, durante ed alla conclusione del periodo di tirocinio (o work experience), compie delle verifiche sullo stato di attuazione dei progetti presentati richiedendo informazioni, atti o documenti e disponendo, se necessario, appositi controlli; 4
5 2. In caso di rinuncia da parte del beneficiario, il Soggetto ospitante è tenuto, entro trenta giorni, alla sua sostituzione per il periodo residuo. Tale autorizzazione dovrà essere preventivamente autorizzata dalla Provincia di Avellino. Informativa privacy Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003, i dati personali richiesti saranno trattati esclusivamente per istruire le domande di partecipazione. In caso di ammissione, i dati saranno comunicati ai soggetti istituzionali a cui per legge competono funzioni assicurative e previdenziali. Il trattamento dei dati sarà effettuato su supporto cartaceo e/o informatico con modalità in grado di tutelarne la riservatezza. In ogni momento potranno essere esercitati i diritti di cui all art. 7 del D. Lgs. 196/2003, scrivendo al Provincia di Avellino Settore Lavoro, Formazione, Istruzione, Politiche Sociali e Giovanili- Via Pescatori, Avellino. Titolare del trattamento è la Provincia di Avellino, cui competono tutte le decisioni in merito alle finalità e modalità del trattamento. le candidature prive del consenso al trattamento non potranno essere prese in considerazione.- Il presente avviso pubblico non è vincolante per la Provincia di Avellino che si riserva la facoltà di revoca del medesimo in qualunque momento. In caso di revoca, i candidati non potranno vantare alcun diritto nei confronti della Provincia di Avellino. Avellino, lì Il Dirigente del Settore Dr. Arturo Bisceglie Progetto 5
6 TiROCiNi PER DISABILI in PROVINCIA DI AVELLINO ALLEGATI: Allegato 1 Allegato 2 Allegato 3 ATTO DI CANDIDATURA SCHEDA NOMINATIVA TIROCINANTE SCHEDA PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO 6
7 ALLEGATO 1) Progetto TiROCiNi PER DISABILI in PROVINCIA DI AVELLINO ATTO DI CANDIDATURA (da redigere su carta intestata da parte del rappresentante legale del Soggetto Ospitante) Spett.le Provincia di Avellino - Progetto Tirocini per disabili in Provincia di Avellino - Settore Lavoro, Formazione, Istruzione, Politiche Sociali e Giovanili Via Pescatori 93, Avellino Oggetto: adesione all invito a manifestare interesse nell ambito dell intervento denominato Tirocini per disabili in Provincia di Avellino La/Il, con sede legale in (indirizzo, telefono, fax, ), con sede operativa in (indirizzo, telefono, fax, ), Partita IVA/Codice Fiscale, esercente l attività di, codice Ateco, (in caso di più settori di attività, indicare quello prevalente per il quale si richiede il tirocinio) Nr. iscr. Camera di Commercio, nr. iscr. Ordine o Collegio professionale, altro:, Precisare la natura giuridica del Soggetto Ospitante, 7
8 Rappresentante legale, nato/a a, il, Codice Fiscale, indirizzo, (allegare fotocopia firmata del documento di riconoscimento del rappresentante legale) CHIEDE di aderire all avviso rivolto alle organizzazioni interessate a sottoscrivere Schema di Convenzione con la Provincia di Avellino per l attivazione di tirocini formativi di cui al Progetto Tirocini per disabili in Provincia di Avellino DICHIARA che il tirocinio formativo riguarda il/i tirocinante/i: 1) NOME E COGNOME SETTORE PRODUTTIVO: 2) NOME E COGNOME SETTORE PRODUTTIVO: 3) NOME E COGNOME SETTORE PRODUTTIVO: 4) NOME E COGNOME SETTORE PRODUTTIVO: 5) NOME E COGNOME SETTORE PRODUTTIVO: di avere, n dipendenti totali assunti a tempo indeterminato, alla data di presentazione dell atto di candidatura; 8
9 di avere, nella sede aziendale in cui si richiede di far svolgere il/i tirocinio/i, n tirocinanti già attivi; di non aver effettuato nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda licenziamenti e/o apertura di C.I.G.S. di dipendenti di professionalità identiche a quelle degli aspiranti tirocinanti, né di effettuarne per il periodo di svolgimento del tirocinio; di essere in regola con le norme e gli adempimenti previsti dalle disposizioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili (Legge , n. 68) e di rispettare gli obblighi di copertura della relativa quota di riserva; che non sussistono nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui all'art.10 della Legge n. 575/1965 e successive modificazioni, (in caso di società, la condizione deve riguardare tutti i soggetti di cui al D.P.R. 252/1998 art.2); di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza dell esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge; che non sussistono le cause di esclusione di cui all'art.1 bis comma 14 della Legge 18/10/2001 n 383 e di non essere destinatario di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. n 231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della capacità di contrattare con la pubblica amministrazione; di aver individuato il/i tirocinante/i escludendo dalla partecipazione ai tirocini: parenti ed affini entro il secondo grado; persone che abbiano già avuto in precedenza rapporti di lavoro con l organizzazione ospitante, ovvero abbiano già svolto un tirocinio formativo presso lo stesso datore di lavoro. di essere in regola con i pagamenti previdenziali a qualsiasi titolo dovuti; di aver letto e di impegnarsi ad osservare le condizioni di attuazione esplicitate nell avviso. data timbro e firma leggibile Ai sensi del D. Lgs. 196/2003, vista l informativa sul trattamento dei dati presente nell avviso pubblico di riferimento, il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati forniti con il presente moduto e dichiara di essere consapevole che le dichiarazioni false, la falsità negli atti e l uso di atti falsi comportano l applicazione delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n 445/2000, e la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti. data timbro e firma leggibile (allegare fotocopia firmata del documento di riconoscimento del rappresentante legale) 9
10 Progetto TiROCiNi PER DISABILI in PROVINCIA DI AVELLINO ALLEGATO 2) SCHEDA NOMINATIVA TIROCINANTE (da compilare e firmare da parte di ciascun tirocinante) A) ATTO DI ADESIONE Il/la sottoscritto/a iscritto al CPI ed al collocamento disabili di aspirante tirocinante al percorso formativo previsto dal progetto Tirocini per disabili in Provincia di Avellino presso l Organizzazione: (Denominazione Soggetto Ospitante) con sede in DICHIARA di aderire al progetto di tirocinio formativo e di orientamento di cui all art. 18 della Legge 196/97 e dal D.M. 25 marzo 1998 n 142, così come previsto dall avviso del Progetto Tirocini per disabili in Provincia di Avellino rivolto alle organizzazioni, nonché di condividere gli obiettivi e le modalità di svolgimento del progetto stesso o in alternativa di aderire al percorso di work experience ex Capitolo 8 punto del Manuale di Gestione F.S.E.: norme di programmazione e gestione per l attuazione del Programma Operativo Regionale, così come previsto dall avviso del Progetto Tirocini per disabili in Provincia di Avellino rivolto alle organizzazioni, nonché di condividere gli obiettivi e le modalità di svolgimento del progetto stesso 10
11 di non essere parente ed affine entro il secondo grado del legale rappresentante dell organizzazione ospitante; di non aver avuto in precedenza rapporti di lavoro con l organizzazione ospitante, ovvero già svolto un tirocinio formativo presso lo stesso datore di lavoro data (allegare copia firmata del documento di riconoscimento del candidato tirocinante) firma leggibile B) INFORMAZIONI ANAGRAFICHE DEL TIROCINANTE NOME E COGNOME: LUOGO E DATA DI NASCITA: NAZIONALITA : CODICE FISCALE: RESIDENZA: N CAP CITTA : TELEFONO: DOMICILIO: N CAP CITTA : SERVIZIO MILITARE: ASSOLTO NON ASSOLTO ESENTE STATO CIVILE: CELIBE NUBILE CONIUGATO/A CARTA D IDENTITA : N SCADENZA: Il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi della D.Lgs. n 196/2003. Data Firma 11
12 C) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI Resa ai sensi degli artt. 46, 75 e 76 del D.P.R. 28/12/2000 n 445 Il/la sottoscritto/a nato/a a il consapevole delle sanzioni penali e conseguenze previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n 445/2000, nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, sotto la propria personale responsabilità DICHIARA di essere in possesso dei seguenti requisiti, di cui all avviso di manifestazione di interesse relativo al Progetto Tirocini per disabili in Provincia di Avellino: a) Residenza nella Provincia di Avellino: b) Iscrizione CPI c) Iscrizione al Collocamento disabili d) Di avere un età compresa tra 18 e 35 anni d) Di avere una disabilità superiore al 67% Luogo e data IL DICHIARANTE (allegare curriculum vitae in formato europeo firmato dal tirocinante con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs.. 196/03(i c.v. privi dell autorizzazione non potranno essere presi in considerazione e saranno, quindi, cestinati) si riporta di seguito format da utilizzare) 12
13 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ] Telefono Fax Nazionalità Data di nascita [ Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ] 13
14 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] 14
15 ALLEGATO 3) Progetto TiROCiNi PER DISABILI in PROVINCIA DI AVELLINO SCHEDA PROGETTO FORMATIVO E ORIENTAMENTO (da redigere per ciascun tirocinante richiesto) DATI SOGGETTIVI SOGGETTO OSPITANTE Denominazione Soggetto ospitante..... Sede del tirocinio Reparto/ufficio.... Via. Tel....Fax..... Rappresentante Legale. Referente del Progetto..... TUTOR AZIENDALE Nome e Cognome del Tutor aziendale.... Data e Luogo di nascita... tel fax. .. Titolo di studio Ruolo ricoperto all interno dell azienda.. TIROCINANTE Nome e Cognome del Tirocinante.. nato a il. residente in.. Titolo di studio 15
16 Codice Fiscale Attuale condizione: Età compresa tra i 18 e i 35 anni e iscritto al Collocamento disabili della Provincia di Avellino Disabilità superiore al 67% OBIETTIVI E MODALITA DI SVOLGIMENTO TIROCINI L aspirante tirocinante che ha aderito con la Scheda Nominativa Tirocinante (all. 2) agli obiettivi ed alle modalità di svolgimento del progetto di tirocinio formativo/work experience, è tenuto a: seguire le indicazioni dei tutor e a fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo-didattico o ad altre evenienze; rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza. INFORMAZIONI RELATIVE ALL INTERVENTO DESCRIZIONE DEL CONTESTO PRODUTTIVO E ORGANIZZATIVO AZIENDALE NEL QUALE SI INSERISCE IL TIROCINANTE AREA DI ATTIVITA 16
17 AMBITO RELAZIONALE 17
18 PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE OBIETTIVI GENERALI CONTENUTI GENERALI MANSIONE IN CUI SARA IMPEGNATO IL TIROCINANTE COMPETENZE ATTESE AL TERMINE DEL PERCORSO MODALITA DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO ATTREZZATURE E MACCHINARI DISPONIBILI PER IL TIROCINANTE 18
19 L impegno settimanale di partecipazione del tirocinante è di ore settimanali, articolate come riportato di seguito:., lì. Firma Tirocinante Firma Rappresentante legale Azienda 19

References: art.18
 art.2
 art.1
 art. 13
 art. 7
 art.2
 art. 18