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Provincia di Pisa. All. A PROVINCIA DI PISA - PDF
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1 All. A PROVINCIA DI PISA Avviso per la concessione di incentivi alle imprese a valere sul POR Toscana OB.2 competitività regionale e occupazione
2 PROVINCIA DI PISA SERVIZIO FORMAZIONE E LAVORO INCENTIVI ALL OCCUPAZIONE Premessa. La Provincia adotta il presente Avviso in coerenza ed attuazione: - del Regolamento (CE) n del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006, relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999; - del Regolamento (CE) n del Consiglio dell 11 luglio 2006, recante le disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, e che abroga il Regolamento (CE) n. 1260/1999; - del Regolamento (CE) n della Commissione dell 8 dicembre 2006 che stabilisce modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1083/06 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione; - della deliberazione del C.I.P.E. n. 36 del 15 giugno 2007 (pubblicata sulla GU n. 241 del 16/10/2007) concernente Definizione dei criteri di cofinanziamento nazionale degli interventi socio strutturali comunitari per il periodo di programmazione 2007/2013 ; - della Decisione comunitaria di approvazione del Quadro Strategico Nazionale n. C(2007)3329 del 13 luglio 2007; - del Programma Operativo Obiettivo 2 Competitività regionale e occupazione della Regione Toscana approvato con Decisione della Commissione COM(2007)5475 del 7 novembre 2007; - della DGR 832 del 20/11/2007, che prende atto dell approvazione del Programma Operativo Ob. 2 Competitività regionale e occupazione della Regione Toscana da parte della Commissione con Decisione COM(2007)5475; - della Legge Regionale n. 32/2002 "Testo unico in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro ; - del Provvedimento Attuativo di Dettaglio del Programma Operativo Obiettivo 2 FSE Regione Toscana, approvato con DGR 873 del 26/11/2007;
3 - del Regolamento di esecuzione della LR 32/2002 approvato con DGR n. 787 del 4/08/2003 ed emanato con decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 47/R del 8/08/2003; - del Piano di indirizzo generale integrato ex articolo 31 LR 32/2002 approvato con delibera del Consiglio regionale n. 93/2006; -del Programma regionale di Sviluppo , adottato con DGR n. 403 del 30/05/2006; - del Regolamento (CE) n. 800 del 6 agosto 2008 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato CE; - del Regolamento (CE) n del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti di importanza minore de minimis ; - della DGR 1192 del 2008 che istituisce un regime di aiuti all occupazione ai sensi del Regolamento (CE) n. 800 del 2008; - del Nuovo Patto per lo Sviluppo Qualificato e maggiori e migliori lavori in Toscana sottoscritto in data ; - della DGR 569/06 e s.m.i. che approva le Procedure per la progettazione, gestione e rendicontazione degli interventi formativi ex art. 17 L.R. 32/2002 e s.m.i. - della Delibera di Consiglio Provinciale n.142 del 21/12/2007 Indirizzi per la programmazione dell orientamento, formazione professionale politiche per l occupazione e servizi per l impiego annualità della Deliberazione di Giunta Provinciale n. 19 del Piano di dettaglio delle azioni di orientamento formazione-lavoro Finanziamento POR Obiettivo 2 FSE/Stato/Regione ,Fondo Regionale,Fondo Nazionale annualità 2009 ; - della Determinazione Dirigenziale n del 20/05/2009 ha approva lo schema di Avviso per la concessione di incentivi alle imprese a valere sul POR Toscana OB.2 competitività regionale e occupazione ; Art. 1 Finalità generali Il presente Avviso finanzia sugli Assi I e II del POR ob.2 competitività regionale e occupazione, , misure ed incentivi economici finalizzati a garantire migliori opportunità di inserimento e di reinserimento ai lavoratori e alle lavoratrici inoccupati e disoccupati a rischio di esclusione dal mercato di lavoro, coinvolgendo direttamente il sistema delle imprese. Art. 2 Destinatari Possono beneficiare dell incentivo, fino ad esaurimento dei fondi, tutte le imprese che manifestino interesse ad assumere o che abbiano già assunto, a partire dal lavoratrici/lavoratori domiciliati nella provincia di Pisa ed iscritti nell Elenco Anagrafico di uno dei quattro Centri per l impiego della Provincia, ed
4 aventi le caratteristiche di seguito descritte. Gli incentivi sono rivolti a quelle Aziende che assumono personale, con le caratteristiche sottoelencate, a tempo indeterminato o determinato di almeno 18 mesi: giovani dai 30 ai 35 anni; donne, con particolare attenzione alle immigrate; disabili, immigrati e soggetti dell area del disagio; tirocinanti (trasformazioni in contratti a tempo indeterminato); lavoratori atipici (trasformazione in contratti a tempo indeterminato); uomini over 50; Sarà data priorità alle Aziende che operano nel settore dell agricoltura sociale relativamente all assunzione di soggetti disabili, immigrati e soggetti dell area del disagio. Art. 3 Risorse disponibili e vincoli finanziari Per l attuazione del presente avviso sono disponibili risorse pari a ,00 a valere sul Fondo Sociale Europeo, POR ob , così ripartite nei seguenti assi e obiettivi specifici: ,00 Asse I ob. spec. B (annualità 2007); ,00 Asse I ob. spec. B (annualità 2008); ,00 Asse II ob. Spec. E (annualità 2007); ,00 Asse II ob.spec. E (annualità 2008); ,00 Asse III ob. Spec. G (annualità 2007); ,00 Asse III ob. Spec. G (annualità 2008); Art. 4 Tipologia di assunzioni/trasformazioni ed entità degli incentivi Gli incentivi e le entità degli stessi saranno assegnati secondo le tipologie di assunzioni/trasformazioni: - CONTRATTI FULL TIME: a) Assunzione a tempo indeterminato: 4.500; b) Assunzione a tempo determinato di almeno 18 mesi: 3.000; c) Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi e da tirocinio a tempo indeterminato: 4.000; - CONTRATTI PART TIME: d) Assunzione a tempo indeterminato: 3.000; e) Assunzione a tempo determinato di almeno 18 mesi: 2.000; f) Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi e da tirocinio a tempo indeterminato: 2.500; Art. 5 Modalità di erogazione degli incentivi
5 L assegnazione degli incentivi oggetto del presente avviso avverrà in un unica soluzione a seguito dell assunzione/trasformazione del rapporto di lavoro. Ai fini della assegnazione degli incentivi ai beneficiari, le domande verranno ordinate sulla base della data di ricevimento apposta sulle stesse. Nel caso in cui due o più domande riportino la stessa data, si procederà ad ordinarle in base alla data di assunzione dei lavoratori/trici, a partire dalla data meno recente. Il Servizio Formazione e Lavoro, con cadenza mensile e relativamente alle domande ricevute entro il 20 di ogni mese, provvede a redigere, sulla base delle domande ritenute ammissibili il relativo elenco. Successivamente procederà alla pubblicazione di detto elenco ed a notificare, mediante raccomandata A.R., l avvenuta approvazione dell incentivo concesso alle imprese richiedenti risultate ammissibili o l eventuale esclusione con l indicazione della motivazione della stessa. L incentivo non sarà concesso per assunzioni con contratto di lavoro intermittente (ex artt. Da 30 a 40 del D.Lgs. 276/2003) L incentivo viene concesso nel rispetto della normativa nazionale ed europea concernente gli aiuti di stato alle imprese, riconducibili alla regola del de minimis (All. 2 normativa aiuti di Stato). Art. 6 Modalità di presentazione delle domande I datori di lavoro interessati possono rispondere al presente Avviso presentando l adesione alla sede sotto indicata, a partire dalla data di pubblicazione e fino ad esaurimento delle risorse. Per aderire all Avviso le imprese dovranno presentare la seguente documentazione: - Modulo di richiesta contributo, debitamente timbrata e sottoscritta dal legale rappresentante, con gli allegati richiesti; - copia della comunicazione dell assunzione effettuata; - copia fotostatica del documento di identità del datore di lavoro e/o legale rappresentante dell impresa e copia dell iscrizione dell Azienda alla CCIAA. Le richieste di incentivo, il cui modello è allegato al presente avviso (All.1), debitamente compilate, dovranno essere consegnate a mano a: Provincia di Pisa Servizio Formazione e Lavoro Centro Direzionale per l Impiego - via P. Nenni, 24 II Piano Pisa, nei giorni di lunedì e giovedì dalle ore 9.00 alle ore Sul plico dovrà essere riportata la dicitura Avviso per la concessione di incentivi alle imprese a valere sul POR Toscana OB. 2 competitività regionale e occupazione
6 Non saranno considerate ammissibili e pertanto saranno respinte le richieste: - redatte su modulistica diversa dal modulo originale di domanda predisposta dalla Provincia di Pisa Servizio Formazione e Lavoro; - non corredate della documentazione integrante/obbligatoria richiesta; Art. 7 Obblighi del beneficiario Le imprese che intendano aderire devono essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi e assicurativi, con le norme che disciplinano il diritto del lavoro dei disabili, con la normativa in materia di sicurezza sul lavoro e con tutte le normative in materia di lavoro in genere. Se a seguito dei controlli a campione relativi alle autocertificazioni, di cui sopra, si verificherà la non veridicità delle stesse si darà seguito alla revoca dell incentivo e a quanto di competenza in termini penali. Le imprese interessate non devono aver fatto ricorso, negli ultimi 6 mesi a licenziamenti (ai sensi degli articoli 4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223 e ai sensi della L.236/93) che abbiano riguardato lavoratori adibiti alle stesse mansioni cui si riferisce il contratto oggetto della richiesta di incentivo. Art.8 Revoca dell incentivo Si procede alla revoca totale dell incentivo nel seguente caso: a) licenziamento per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo nei 18 mesi successivi alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato o di 12 mesi nel caso di contratto a tempo determinato. Si procede alla recava parziale dell incentivo: b) dimissioni, morte, pensionamento dei lavoratori/trici o licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; Nei casi di revoca parziale, l entità dell incentivo è rideterminato in ragione del rapporto fra l effettivo periodo lavorativo e il periodo di 18 mesi, per i rapporti a tempo indeterminato e di 12 mesi per i rapporti a tempo determinato. Sia la revoca totale che parziale del contributo comportano, oltre alla restituzione di quanto già erogato, anche l applicazione degli interessi legali che saranno calcolati dalla data dell erogazione del contributo alla data del recupero dello stesso. Nei casi di cui alle lettere a) e b) del presente articolo, l impresa è tenuta comunque a darne immediata comunicazione al Centro Direzionale per l Impiego di Pisa, inviando la relativa documentazione ( comunicazione obbligatoria effettuata presso il Centro per l Impiego competente).
7 Art. 9 Informazioni Le informazioni relativamente al presente Avviso si possono richiedere a: Provincia di Pisa Servizio Formazione e Lavoro Centro Direzionale per l Impiego Via P. Nenni 24, Pisa Torre I secondo piano Bulleri Antonella tel Frijia Daniela tel Art. 10 Tutela della privacy Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003 si rende noto che: tutti i dati che verranno richiesti nell ambito del presente Avviso saranno trattati esclusivamente per le finalità previste dall Avviso medesimo; titolare del trattamento è la Provincia di Pisa Servizio Formazione e lavoro; in ogni momento potranno essere esercitati i diritti (cancellazione, modificazione, integrazione, etc.) ai sensi dell art. 7 del Decreto legislativo 196/2003. Art. 11 Responsabile del procedimento Ai sensi della L. 241/90 la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente Avviso è il Centro Direzionale per l Impiego della Provincia di Pisa, nella persona della Responsabile Patrizia Nannetti. Allegati: 1) modello di richiesta di incentivo; 2) normativa aiuti di Stato; 3) classificazione ISTAT ATECO 2002.
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 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art.8
 Art. 9
 Art. 10
 art. 13
 art. 7
 Art. 11