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Timestamp: 2017-02-27 13:45:26+00:00

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§ 7 NGG, Stellenausschreibung | Gesetze auf anwalt24.de
§ 7 NGG, Stellenausschreibung Inhaltsübersicht
Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)…§ 7 NGG, Stellenausschreibung§ 8 NGG, Auswahlverfahren§ 9 NGG, Auswahlkriterien§ 10 NGG, Fortbildung§ 11 NGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz§ 12 NGG, Gremien§ 13 NGG, Gleitende Arbeitszeit§ 14 NGG, Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung§ 15 NGG, Beurlaubung und Teilzeitarbeit§ 16 NGG, Verbot der Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten und Beurlaubten§ 17 NGG, Geltungsbereich§ 18 NGG, Bestellung§ 19 NGG, Rechte und Pflichten§ 20 NGG, Aufgaben und Befugnisse§ 21 NGG, Beanstandungsrecht, Aussetzung der Vollziehung§ 22 NGG, Unabhängigkeit§ 23 NGG, Schulfrauenbeauftragte§ 24 NGG, Berichtspflicht§ 25 NGG (weggefallen)§ 26 NGG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 7 NGG, Stellenausschreibung
§ 7 NGGNiedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Landesrecht NiedersachsenTitel: Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NGGReferenz: 20480010000000Abschnitt: Zweiter Abschnitt – Ausgleichsmaßnahmen (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. Januar 2011 durch § 26 Absatz 1 Satz 2 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558). Zur weiteren Anwendung siehe § 26 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558).(1) In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Stellen intern und grundsätzlich öffentlich auszuschreiben.(2) Die Stellenausschreibungen sind so abzufassen, dass Frauen ausdrücklich angesprochen werden.(3) In die Ausschreibung ist der Hinweis auf mögliche Teilzeitbeschäftigung aufzunehmen.(4) Die Frauenbeauftragte kann eine zweite Ausschreibung verlangen, wenn sich keine Frau beworben hat.
§ 6 NGG (weggefallen)§ 8 NGG, Auswahlverfahren

References: § 7

§ 7

§ 7
 § 26
 § 26

§ 6