Source: http://www.lavoro.provincia.modena.it/page.asp?IDCategoria=238&IDSezione=4696&Speciale=FAQ_SARE
Timestamp: 2013-06-19 19:56:55+00:00

Document:
Portale Lavoro - Provincia di Modena | Temi | FAQ su SARE
LavoratoriDatori di lavoroDisabiliOfferte di lavoroAmmortizzatori sociali Ordinari e in DerogaIntermediazione assistenti familiariLavoro occasionaleLavorare in EuropaConciliazioneContributi ed IncentiviComunicazioni Obbligatorie - SARE Informazioni e modalit� di adesione al servizio SAREManuale e Software SareAccesso al Sare per utenti registratiAdesione al SARE: modulo per nuovi utentiAssistenza e contattiFAQ su SAREOsservatorio sul Mercato del LavoroWorking Together
ti trovi in: Temi | · Comunicazioni Obbligatorie - SARE · FAQ su SARE
FAQ (Frequently Asked Questions) su SARE Il sistema telematico di invio Comunicazioni Obbligatorie della Regione Emilia-Romagna
La Provincia di Modena fornisce un supporto tecnico ed amministrativo ai datori di lavoro per un corretto utilizzo del sistema SARE.
Dalla raccolta di domande e richieste di aiuto pervenuteci nel tempo (tramite le modalità di supporto tecnico ed amministrativo indicate nella apposita sezione 'Assistenza e contatti' di questo portale), sono state pubblicate quelle più frequenti o che sono state ritenute utili.
Pertanto prima di inviare un nuovo quesito via email verificate che la soluzione non sia presente nel manuale d'uso (di SARE CLIENT o di SARE ONLINE) oppure tra i quesiti elencati in questa pagina: infatti 9 quesiti su 10 che riceviamo hanno già la risposta pubblicata in queste FAQ.
Seleziona le FAQ su SARE suddivise per categoriaTutte le categorieSARE quesiti amministrativi [n. quesiti: 130]SARE quesiti tecnici [n. quesiti: 95]SARE quesiti su accreditamento - accentramento [n. quesiti: 12]Sare Online - Compilazione DOMANDE CIG [n. quesiti: 1]Seleziona le FAQ sulla trasmissione dei prospetti informativi L68/99 suddivise per categoriaTutte le categorieprospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione [n. quesiti: 9]prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi [n. quesiti: 8]Prospetti L68 - funzionalit� del sistema [n. quesiti: 5]prospetti L68 - questioni amministrative: calcolo della base di computo [n. quesiti: 3]prospetti L68 - questioni amministrative: convenzioni [n. quesiti: 1]prospetti L68 - questioni amministrative: lavoratori L68 in forza [n. quesiti: 1]Cerca le Faq per parola chiave Elenco delle FAQ Sono state trovate 265 FAQvediproblemacategoriaFalseapri la faqSto cercando di inviare una comunicazione ma non mi accetta il file con la seguente motivazione: Required attribute 'tipoEnte' is missing.
Qual'� il dato mancante ?
SARE quesiti amministrativi01/06/2012apri la faqQuali novit� introdotte con la versione Sare Client 2.3.0 ?SARE quesiti amministrativi21/05/2012apri la faqQuali novit� introdotte dalla versione Sare Client 2.2.4 ?SARE quesiti amministrativi21/05/2012apri la faqil contratto di lavoro intermittente che dobbiamo avviare, chiede nella comunicazione la tipologia orario. Cosa indicare ? SARE quesiti amministrativi20/03/2012apri la faqci stanno arrivando da piccole aziende (con meno di 9 dipendenti) che devono assumere da quest'anno apprendisti, diversi quesiti su come segnalare all'atto della comunicazione obbligatoria di assunzione la nuova agevolazione prevista dall'art. 22 c. 1 L. 183/2011 - Legge di stabilit� 2012, non essendo presente il rispettivo codice tra le agevolazioni di cui agli standard nazionali di CO.
Da quanto segnalano le aziende pare che l'Inps non conceda lo sgravio se non viene inserito in fase di assunzione il codice corrispondente.
SARE quesiti amministrativi10/01/2012apri la faqCon il nuovo decreto ministeriale sulle Co in vigore dal 15/11/2011, non riusciamo ad inviare pi� un movimento di rettifica relativo ad un cf errato del lavoratore , in quanto l'evento di rettifica � successivo a 5 giorni rispetto all'invio del movimento di assunzione, ed il sistema blocca la comunicazione. Come dobbiamo comportarci per correggere tale dato errato ? E rispetto gli altri enti previdenziali ?SARE quesiti amministrativi05/12/2011apri la faqCome procedere per modificare una fine distacco rispetto alla data originariamente comunicata? Ovvero come si comunica una chiusura anticipata o posticipata di un distacco?SARE quesiti amministrativi05/12/2011apri la faqModelli e regole cita che il titolo di soggiorno deve essere compilato nel caso in cui il datore di lavoro, in quanto persona fisica o in qualit� di legale rappresentante nel caso di persona giuridica, sia di cittadinanza extracomunitaria o neo comunitaria in regime transitorio.
Romania e Bulgaria sono da considerarsi paesi neo comunitari in regime transitorio? �
SARE quesiti amministrativi05/12/2011apri la faqE' stata precedente effettuata una comunicazione VARIAZIONE DATORI - evento AFFITTO RAMO, per trasferire 18 dipendenti ad azienda B, senza indicare data di fine affitto (in quanto era legata all'omologa da parte del Tribunale di Modena della procedura Concorsuale di Azienda A). Essendoci stata l'omologa da parte del Tribunale, l'Azienda B acquisisce quindi oggi i diversi rami di azienda. Occorre fare una nuova comunicazione di VARIAZIONE DATORI passando DALL'AFFITTO ALL'ACQUISTO pur rimanendo sempre sotto Azienda B come da movimento di affitto?SARE quesiti amministrativi29/09/2011apri la faqAll'invio di una comunicazione riceviamo il seguente messaggio di errore :
"....The attribute 'codice' with value '' failed to parse". Come mai?SARE quesiti tecnici26/09/2011apri la faqNel caso di variazione della ragionale sociale di una Ditta (es. da srl a srl Unipersonale) � sempre
necessaria la comunicazione entro 5 gg. dalla data dell'evento?
SARE quesiti amministrativi26/09/2011apri la faqAbbiamo inviato una comunicazione di trasformazione per passaggio di unit�. Trattandosi di
cittadino straniero, sar� necessario inviare anche un nuovo contratto di soggiorno alla Prefettura?
SARE quesiti amministrativi26/09/2011apri la faqIl portale lavoro della Provincia non � raggiungibile, e non riusciamo ad accedere al Sare per inviare una comunicazione e per scaricare l'ultima versione del software.
Come fare ? SARE quesiti tecnici08/06/2011apri la faqQuale � la procedura da seguire per cessare un collaboratore coordinato e continuativo? Tramite Sare oppure tramite dna inail? Non � un collaboratore a progetto, in quanto si tratta di un soggetto pensionato.
SARE quesiti amministrativi08/06/2011apri la faqUn dipendente a t.i. dovr� lavorare per due anni in telelavoro.
si chiede se sia necessaria una comunicazione sare.
nel sito ministeriale abbiam trovato questa indicazione:
http://www.cliclavoro.gov.it/servizi/azienda/argo02/Pagine/Tipologiecontrattuali.aspx#Telelavoro
SARE quesiti amministrativi24/05/2011apri la faqL'entrata in vigore del decreto sulle CO del 30.4.2011 prevede che nel modello UNILAV debbano essere compilate entrambe due informazioni relative al modello Q (stipula di contratto di soggiorno con lavoratori stranieri regolarmente soggiornanti), modello che il datore di lavoro trasmette allo Sportello Unico per l'Immigrazione. Il nuovo modello UNILAV telematico sostituisce pertanto anche la trasmissione del modello Q ?SARE quesiti amministrativi17/05/2011apri la faqinvio di comunicazioni di apprendistato, aggiornamenti di aprile 2011SARE quesiti amministrativi11/05/2011apri la faqProblemi con pc aventi sistema operativo Windows 7 e installazioni di Sare Client, relative a librerie di sistema, (ad esempio .ocx)SARE quesiti tecnici05/05/2011apri la faqil modello VarDatori non � aggiornato alle ultime modifiche di cui ai �Chiarimenti relativi agli allegati tecnici� del Decreto Direttoriale 1546, in cui viene richiesta l�impostazione del campo Pubblica Amministrazione del datore precedente a NO. Pertanto inviando il tracciato su Sare Server d� errore.
SARE quesiti tecnici03/05/2011apri la faqDall'introduzione del nuovo decreto sulle CO a partire dal 30.4.2011, le comunicazioni SARE relative a lavoratori extracomunitari prodotte con Sare Client si bloccano con errori relativi al motivo di permesso di soggiorno con codice 'SUB' e 'FAM'. Come mai ?
SARE quesiti tecnici02/05/2011apri la faqLe pubbliche amministrazioni devono comunicare entro il
venti del meso successivo la data inizio i tirocini formativi e i
lavori socialmente utili attivati ?? SARE quesiti amministrativi14/04/2011apri la faqun dipendente assunto in sostituzione di una maternit� (tempo determinato) cessa a fine mese.
la persona sostituita rientra al lavoro ma l'azienda avrebbe necessit� di assumere anche il dipendente in sostituzione altri 6 mesi. come occorre procedere ? E' necessario comunicare la cessazione , attendere uno stacco temporale e comunicare una nuova assunzione ?
SARE quesiti amministrativi04/03/2011apri la faqdovremmo assumere un ragazzo che ha 17 anni,titolo di studio 3 media,
da inserire come addetto al montaggio,e' possibile fare anche in questo caso un tirocinio?
SARE quesiti amministrativi02/03/2011apri la faqQuali sono i termini per annullare una comunicazione obbligatoria ? SARE quesiti amministrativi02/02/2011apri la faqSi chiede se in merito ad un distacco parziale limitato esclusivamente a due giorni la settimana si debba effettuare qualche comunicazione.SARE quesiti amministrativi02/02/2011apri la faqA seguito dell'entrata in vigore del collegato lavoro quali sono i termini di rettifica e annullamento delle comunicazioni obbligatorie per le Pubbliche amministrazioni?
SARE quesiti amministrativi10/01/2011apri la faqProroga di contratto per sostituzione di maternit�. Nel caso in cui alla data di scadenza della proroga, la dipendente in maternit�, quindi sostituita, decida di utilizzare anche la maternit� facoltativa, � possibile procedere ad un'ulteriore seconda proroga del suddetto contratto?
SARE quesiti amministrativi30/11/2010apri la faqLa nostra azienda ha scelto regione Emilia-Romagna come accentramento, ma ha sedi in Puglia.
Dovendo inviare comunicazioni relative a sedi operative pugliesi, si chiede se debba essere variato il parametro Regione nel menu di configurazione di Sare Client.SARE quesiti tecnici25/11/2010apri la faqCon la nuova legge 182/2010 in vigore dal 24/11/10, entro quale termine il nostro istituto scolastico deve comunicare una assunzione ?
SARE quesiti amministrativi17/11/2010apri la faqAbbiamo problemi di accesso al SARE in quanto non ci riconosce pi� la password. Come procedere ?SARE quesiti tecnici11/10/2010apri la faqPer quante volte � possibile prorogare un contratto a Tempo Determinato?SARE quesiti amministrativi01/10/2010apri la faqHo inviato pi� volte un file compresso contenente diversi avviamenti a td (di poche giornate) per una lavoratrice dipendente dell'ente pubblico comunale. Il sistema Sare regionale per� non ha segnalato alcun errore di 'comunicazione duplicata'. Come mai ?SARE quesiti tecnici20/09/2010apri la faqCome procedere per rettificare un movimento trasmesso nel 2007, quindi prima dell'obbligo di invio telematico delle comunicazioni obbligatorie? Quindi non avente un cod. comunicazione assegnato ?SARE quesiti tecnici16/09/2010apri la faqAbbiamo un lavoratore al quale � stato attribuito dal Ministero delle Finanze un codice fiscale che termina con Z33LM, probabilmente per omonimia/omocodia: possiamo inviare la comunicazione o � un errore bloccante ?SARE quesiti amministrativi07/09/2010apri la faqCome si procede per conoscere le novit� introdotte da una nuova release (aggiornamento) di Sare ?SARE quesiti tecnici03/09/2010apri la faqSi chiede se in caso di conferimento d'azienda � obbligatoria la comunicazione di trasferimento tramite SARE per i dipendenti in forza, in quanto tra le motivazioni questa casistica non �
SARE quesiti amministrativi12/08/2010apri la faqCome procedere in merito ad un lavoratore, gi� dipendente a TI presso un Ente Pubblico, selezionato in base all' art. 30 D.Lgs. n. 165/2001- mobilit� esterna, al fine di procedere all'immissione nei ruoli organici presso il nuovo Ente Pubblico?
SARE quesiti amministrativi12/08/2010apri la faqriassunzione di contratto a tempo determinato: il rapporto a td cessa il 6 agosto, nel caso
in cui si voglia procedere ad una nuova assunzione lasciando trascorrere 10 giorni (trattandosi di rapporto inferiore ai 6 mesi) , si pu� effettuare la comunicazione via sare il 6/8 con decorrenza assunzione dal 31/8? Il fatto di avere inviato in anticipo la comunicazione, non rispettando i 10 giorni, pu� determinare la trasformazione del rapporto a td in rapporto a ti?
SARE quesiti amministrativi12/08/2010apri la faqNel caso in cui ci sia stato un errore formale che riguardi gli elementi essenziali (nel caso di specie, l'errore � stato nel digitare il cognome della persona e il luogo di nascita) la
rettifica comporta una sanzione se fatta oltre il termine dei 5 giorni?SARE quesiti amministrativi12/08/2010apri la faqsiamo un'agenzia interinale con due lavoratori in missione presso azienda utilizzatrice con contratto a TD che scade a fine anno. I due rapporti di lavoro sono diventati in luglio a TI, in quanto i due lavoratori hanno firmato una lettera di trasformazione; non riusciamo ad inviare la trasformazione in quanto il sistema ci risponde : (220) le trasformazioni possibili di missione sono PP (da pt a ft) - TL (trasferimento) - TP (da ft a pt). Come procedere ?SARE quesiti tecnici12/08/2010apri la faqcome gestire le missioni a 'doppio part-time' ?SARE quesiti amministrativi14/06/2010apri la faqLe assunzioni relative ai rapporti di lavoro extra non superiore ai 3 giorni nel settore Turismo e Pubblici Esercizi, ai sensi dell�art. 10, c. 3 D.L.vo 368/01, possono essere considerate come assunzioni determinate da forza maggiore o da avvenimenti di carattere straordinario per i quali � possibile presentare la comunicazione di assunzione entro il primo giorno utile e comunque non oltre il 5� giorno, (SEMPRE ANCHE QUANDO QUESTA POTEVA ESSERE PREVISTA IN PRECEDENZA)?
SARE quesiti amministrativi14/06/2010apri la faqNell'inviare una comunicazione, il sistema non accetta l'operazione, segnalando il seguente errore: Content for element '{http://servizi.lavoro.gov.it/unilav}DatoreLavoro' is incomplete according to the DTD/Schema. Expecting: {http://servizi.lavoro.gov.it/unilav}PubblicaAmministrazione
Come mai ?SARE quesiti tecnici19/04/2010apri la faqDovrei fare una trasformazione di una dipendente che passa da apprendista professionalizzante ad impiegata tempo indeterminato, perche' e' finito il periodo di apprendistato; tra le agevolazioni possibili non � presente il codice per indicare le agevolazioni ex apprendistato al 10%. Come occorre procedere?SARE quesiti amministrativi19/03/2010apri la faqIn una comunicazione di trasformazione da contratto di apprendistato ad un contratto a tempo indeterminato, quali dati su SARE occorre inserire nella schermata dei dati del rapporto di lavoro (Avviamento) ?SARE quesiti amministrativi15/03/2010apri la faqE' possibile assumere un dipendente a termine per sostituzione malattia e se la malattia si prolunga pi� volte prorogare tale contratto per i periodi dei diversi certificati medici che riceveremo ?SARE quesiti amministrativi15/03/2010apri la faqNel compilare una domanda cig, alla funzione finale di 'RIEPILOGO DOMANDA CIG' il sistema visualizza un errore:
Riscontrati i seguenti Errori Impossibile recuperare i dati. Identificativo: 3476 Come mai ?
Sare Online - Compilazione DOMANDE CIG02/03/2010apri la faqProroga di tirocinio: oltre alla comunicazione obbligatoria col Sare, l'azienda deve scansionare il documento di nuovo progetto di proroga firmata e inviarlo, cos� come fa con progetto e convenzione all'avvio del tirocinio, o non occorre?
SARE quesiti tecnici25/03/2010apri la faqViene segnalato che il codice ATECO (settore economico dell'azienda) � errato e non si riesce ad inviare il prospetto. Come correggere ?prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione29/01/2010apri la faqNella compilazione del prospetto in oggetto, relativo ad una sede operativa locale , il sistema d� una anomalia nella parte del riepilogo ed esattamente nella determinazione della % dell'art. 18. Infatti si tratta di una sede operativa, il programma calcola la % per l'art. 18 sul numero dei dipendenti nazionali computabili, ma non tiene conto che l'obbligo deve andare in capo alla Sede legale.(base di computo sede leg. 127 = quota di riserva 1; base di computo sede secondaria 23 = quota di riserva 0).
prospetti L68 - questioni amministrative: calcolo della base di computo27/01/2010apri la faqCome devono essere considerati i 5 giorni successivi nel caso di invio di comunicazione di proroga ? Sono giornate lavorative oppure sono inclusi anche i giorni festivi ?SARE quesiti amministrativi08/01/2010apri la faqA seguito di verbale di ispezione della DPL, dobbiamo comunicare una assunzione avvenuta alcuni mesi fa. Come possiamo procedere ?SARE quesiti amministrativi23/12/2009apri la faqE' possibile inviare tramite Sare comunicazioni di somministrazione per una azienda cliente (utilizzatrice) estera (sede legale all'estero) con sede operativa in Italia?
SARE quesiti amministrativi03/12/2009apri la faqle associazioni in partecipazione con apporto di capitale e lavoro devono essere comunicate tramite Sare?
SARE quesiti amministrativi01/12/2009apri la faqCome procedere per l'assunzione di un collaboratore di una associazione sportiva che percepir� redditi inquadrabili tra i redditi diversi ex articolo 67 comma 1 lettera m e che per il quale non sussiste nessun obbligo contributivo e di iscrizione alle gestione separata? l'errore che ci si presenta nell'invio on line non compilando il campo relativo all'ente previdenziale �: REQUIRED ATTRIBUTE 'ENTEPREVIDENZIALE' IS MISSING.
SARE quesiti amministrativi26/11/2009apri la faqQuali tipologie contrattuali prevedono che si possa non indicare il tipo di orario , ovvero che si possa selezionare la voce 'NON DEFINITO' nel tipo di orario? SARE quesiti amministrativi19/11/2009apri la faqDobbiamo assumere una dipendente per sostituzione maternit� la cui durata del contratto � subordinata al rientro della dipendente attualmente in maternit�.
Nella maschera dell'AVVIAMENTO inserendo la causale LAVORO A TEMPO
DETERMINATO PER SOSTITUZIONE viene comunque richiesto l'inserimento della
DATA FINE ma non conosciamo la data di scadenza precisa (solo
la data verosimile della fine della maternit� obbligatoria della dipendente sostituita)
Quale data occorre impostare ?
SARE quesiti amministrativi09/11/2009apri la faqLavoro intermittente a tempo determinato successione di contratti: chiarimenti.SARE quesiti amministrativi03/11/2009apri la faqLa modifica del termine di fine apprendistato per un apprendista che rientra dalla maternita' obbligatoria � da considerare una comunicazione obbligatoria?
SARE quesiti amministrativi27/10/2009apri la faqCome deve operare l'azienda per non incorrere in sanzioni derivanti da tardiva comunicazione, nel caso in cui debba trasmettere la comunicazione telematica del licenziamento per giusta causa di un dipendente, qualora, essendo il dipendente stato sospeso cautelarmente, il licenziamento, in seguito deciso dall'azienda, operi retroattivamente dall'inizio della sospensione: quindi ad una data antecedente di oltre 5 giorni rispetto al giorno in cui l'azienda invia la comunicazione telematica ?SARE quesiti amministrativi27/10/2009apri la faqUn dipendente a tempo indeterminato va in aspettativa per assumere un
incarico a tempo determinato di qualifica dirigenziale.
Come va comunicata questa situazione tramite il Sare?
SARE quesiti amministrativi19/10/2009apri la faqCome gruppo di impresa, cosa occorre allegare come autocertificazione dei titoli autorizzati (richiesti nel modulo di accreditamento per i soggetti abilitati ) all'atto di richiedere o di aggiornare il proprio accreditamento al SARE presso la Provincia?SARE quesiti su accreditamento - accentramento15/10/2009apri la faqE' possibile e come comunicare un distacco presso un'altra azienda utilizzatrice, in riferimento alla circolare 22 febbraio 2005 n. 7, del Ministero
del Lavoro relativo alla somministrazione di lavoro? L'errore che si riceve in SARE � il seguente:
'questo tipo di trasformazione non pu� essere selezionato in caso di
eventi di somministrazione'.
SARE quesiti amministrativi12/10/2009apri la faqPer un'azienda che si avvale di assunzioni a tempo determinato si pone il problema di come comunicare la cessazione per il caso di modifica del contratto inizialmente fissato (differimento di ulteriori 10 o 20 giorni rispetto la scadenza).
Riferimenti normativi : LAVORO A TEMPO DETERMINATO (D.Lgs. 368/2001 - Legge 247/2007, art. 1, commi 39-43 - D.L. 112/2008)
SCADENZA DEL TERMINE: CONTINUAZIONE (art. 5, commi 1-2)
SCADENZA DEL TERMINE: RIASSUNZIONE (art. 5, commi 3-4)
SARE quesiti amministrativi24/09/2009apri la faqUna azienda, avente sede legale in Italia, intende assumere come collaboratore a progetto un cittadino straniero residente in Francia in qualit� di addetto al telelavoro presso il proprio domicilio fiscale sito in Basilea.
Si tratta pertanto di un lavoratore sprovvisto di Codice Fiscale italiano (e che il lavoratore non intende richiedere), la cui mancata indicazione costituisce errore bloccante nella procedura del Sare.
SARE quesiti amministrativi23/09/2009apri la faqAziende straniere che assumono lavoratori presso sedi operative nel territorio italiano: sussiste obbligo di comunicazione ? Es. azienda Rumena che distacca un suo lavoratore presso un'azienda italiana.SARE quesiti amministrativi09/09/2009apri la faqE' stato richiesto da una associazione se i datori di lavoro, che hanno comunicato al CPI la sospensione dal lavoro, le motivazioni e i nominativi dei lavoratori interessati, ai sensi dell'art. 19 comma 1 bis e art. 7 del decreto interministeriale n. 46441 del 19/05/2009, devono procedere ad effettuare ulteriori comunicazioni nel caso in cui dalla sospensione di cui sopra i lavoratori accedano alla CIGS in deroga senza ripresa lavorativa.
SARE quesiti amministrativi08/09/2009apri la faqAziende straniere che assumono lavoratori italiani all'estero: sussiste obbligo di comunicazione?SARE quesiti amministrativi08/09/2009apri la faqCosa � necessario inserire nel codice contratto collettivo e livello per una collaborazione a progetto?SARE quesiti amministrativi07/09/2009apri la faqQual' � il termine per comunicare un comando della durata di un anno di un ns dipendente ? Entro il giorno precedente o entro cinque giorni ?
SARE quesiti amministrativi31/07/2009apri la faqQuali dati devo inserire se il SARE chiede obbligatoriamente le informazioni sul permesso di soggiorno anche per un lavoratore con cittadinanza di un paese per il quale non sarebbe necessario indicare (es. cittadinanza inglese)?SARE quesiti amministrativi26/10/2009apri la faqE' possibile tramite il Sare cessare degli apprendisti assunti presso altre province ?SARE quesiti amministrativi15/07/2009apri la faqLa comunicazione di un periodo di aspettativa facoltativa richiesta da lavoratori, soprattutto extracomunitari, che si assentano per un periodo abbastanza lungo (anche durante il periodo estivo) per recarsi nel paese d�origine va comunicata al centro per l�impiego?
SARE quesiti amministrativi06/07/2009apri la faqLe societ� che stipulano contratti di agenzia con agente di commercio (plurimandatari, con Partita IVA) hanno l�obbligo di comunicazione preventiva? oppure quest�ultima vale solo per gli agenti monomandatari? SARE quesiti amministrativi06/07/2009apri la faqCome individuare un codice agevolazione da utilizzare in una comunicazione ?
E' possibile consultare le tabelle di decodifica per tutte le voci consentite dai campi di SARE ?SARE quesiti tecnici02/07/2009apri la faqDovrei fare le dimissioni di una dipendente che era stata assunta con il modello cartaceo nel 2003
Nel 2008 la societ� ha effettuato una cessione di ramo d�azienda per cui la nuova societ� ha fatto il vardatori, pertanto il dubbio �:
la data di assunzione della dipendente � quella del 2003 (con altra pat e altro c.f. e p.iva) oppure la data del vardatori (nuova pat e nuova p.iva)?
SARE quesiti amministrativi02/07/2009apri la faqCome si modifica il settore di attivit� nell'anagrafica azienda di Sare Online?SARE quesiti tecnici01/07/2009apri la faqCome comunicare una progressione verticale di un dipendente della pubblica amministrazione?
SARE quesiti amministrativi15/06/2009apri la faqE' possibile inviare comunicazione per un lavoratore che ha un codice fiscale numerico (o provvisorio) ?SARE quesiti amministrativi04/06/2009apri la faqCome procedere qualora il Codice Fiscale del lavoratore risulti errato o modificato durante il rapporto di lavoro?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqUn collega assunto con contratto di apprendistato professionalizzante in
Emilia-Romagna, deve essere trasferito in sede operativa in altra regione.
- la nostra Banca ha l'accentramento in Regione E.R.;
- viene fonita una formazione esclusivamente aziendale;
e vista la nota del Ministero del Lavoro n. 6011 del 17/09/2008 che informa
che i datori di lavoro che si trovino nelle suddette condizioni 'potranno
accentrare tutte le comunicazioni obbligatorie in un solo sistema
informatico regionale';
si chiede come mai Sare server regionale rifiuti questa comunicazione
SARE quesiti su accreditamento - accentramento05/05/2009apri la faqHo ricevuto una mail da siler@regione.emilia-romagna.it che parla di comunicazioni bloccate dalla Porta di Dominio del Ministero, come mi devo comportare??SARE quesiti tecnici12/05/2009apri la faqabbiamo una lavoratrice che passa da part-time a tempo pieno ma che lavora in due sedi operative e province diverse .
Siccome l'attivit� prevalente � nella prima delle due sedi, � stata trasmessa la
trasformazione a tempo pieno per tale sede, ma all'invio della seconda esce
la segnalazione (511) Comunicazione Duplicata.
Come ci dobbiamo comportare in questo caso per la seconda comunicazione?
E come per le eventuali future cessazioni del rapporto della lavoratrice ?SARE quesiti amministrativi13/05/2009apri la faqIn caso di proroga di lavoratore distaccato � necessario inviare 2 movimenti distinti? Uno relativo alla proroga del rapporto di lavoro con il distaccante ed uno di trasformazione relativo al distacco che prosegue fino al termine del nuovo rapporto di lavoro?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqE� bene inoltrare la comunicazione di riduzione della % part-time tramite il sare ?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqla comunicazione di assunzione per ripresa lavoro � preventivamente da inviare come l'assunzione normale? Ovvero segue gli stessi obblighi temporali di comunicazione?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqNel caso di comunicazioni per lavoratori con permesso di soggiorno per assistenza al minore ex art. 31 comma 3 T.U., poich� questo motivo non ci sembra al momento presente negli standard nazionali, che cosa si consiglia di utilizzare come motivo del permesso di soggiorno ?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqLa fine anticipata di un distacco temporaneo (art. 30 D.Lgs 10/09/2003 n.
276) rispetto alla data prevista, deve essere comunicata?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqAll'invio di una comunicazione dopo il 16.3.2009, il sare server regionale risponde con l' errore:
'502 MITTENTE NON COERENTE CON UTENTE COLLEGATO'. Come mai ?
SARE quesiti su accreditamento - accentramento09/04/2009apri la faqApprendistato: � obbligatorio comunicare una variazione (rettifica) nel caso cambi il tutor dell'apprendista ?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqabbiamo installato ieri la nuova versione di SARE 2.1.1 e abbiamo riscontrato un problema di visualizzazione nel creare un nuovo evento:
- Il PC che utilizziamo aveva, in partenza, la risoluzione dello schermo 1024 x 768;
- Quando si cercava di salvare un NUOVO EVENTO, la form non presentava i pulsanti 'Salva' e 'Indietro' (e gli altri) che sappiamo essere presenti sulla parte bassa della finestra;
- Abbiamo allora cambiato la risoluzione a 1280 x 1024 e riavviato il programma;
- A questo punto i pulsanti sono tornati visibili;
Questo comportamento si � evidenziato solo in questa maschera di inserimento e non nelle altre che, anche con la risoluzione pi� bassa, mostravano correttamente tutti i pulsanti in basso. Esiste una correzione per questo problema dato che si vuole continuare a mantenere la risoluzione bassa 1024 x 768?
SARE quesiti tecnici08/04/2009apri la faqPer un lavoratore con cittadinanza marocchina e carta di soggiorno a tempo indeterminato il SARE chiede la data di scadenza del permesso di soggiorno come dato obbligatorio. Cosa occorre indicare ?
E se invece si deve assumere un cittadino extracomunitario che � in attesa del permesso di soggiorno e quindi si � solo in possesso della ricevuta di richiesta e del nulla osta, cosa occorre indicare nella data di scadenza ?SARE quesiti amministrativi26/10/2009apri la faqun lavoratore deve variare la mansione ed il livello d'inquadramento, � obbligatoria la comunicazione via SARE? come posso comunicarlo?
e se il dipendente passa da quadro a dirigente ?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqIn fase di esportazione di un evento il Sare Client ha richiesto di completare il campo
'Tipo delegato' . Come deve essere impostato se sono un datore di lavoro privato ?SARE quesiti tecnici31/03/2009apri la faqSi chiede: l�ipotesi di distacco sindacale per dipendente di azienda privata deve essere comunicata?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqun'apprendista termina il 31/03/2009 i 18 mesi di apprendistato, le parti hanno firmato un verbale di accordo per poter continuare l'apprendistato per completare l'intero periodo di 42 mesi con una mansione diversa pi� professionale.
Come posso comunicare questa trasmissione via sare? come una proroga di apprendistato cambiando qualifica?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqCosa devo inserire nel dato agevolazioni nel caso di
fine apprendistato e lo si trasforma in operaio a tempo indeterminato
con l'agevolazione della l.56/87?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqVorrei sapere quale motivo di cessazione occorre utilizzare per il licenziamento di un singolo dipendente per superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro a seguito di malattia (norma prevista dal nostro CCNL aziendale). Dal momento che la comunicazione del licenziamento � stata fatta tramite raccomandata A.R. (il dipendente � in malattia), il termine dei cinque giorni entro cui inviare la comunicazione on line decorre dal giorno in cui il dipendente riceve la lettera vero? (il rapporto di lavoro si risolve dal momento del ricevimento della raccomandata).
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqVorrei sapere quale motivo di cessazione occorre utilizzare per licenziamento per riduzione di personale, o licenziamento individuale.SARE quesiti amministrativi14/04/2009apri la faqIn fase di esportazione di un evento esce il seguente errore: 'Ho riscontrato un errore nella generazione del file XML Il Tag che ha generato l'errore ha il seguente percorso UNILAV/Trasformazione/Distacco parziale
Sei pregato di comunicare l'errore riscontrato'
'Ho riscontrato un errore nella generazione del file XML. Il tag che ha
generato l'errore ha il seguente percorso
/unilav:Unilav/unilav:proroga/unilav:Contratto@lavoroin Agricoltura.
Sei pregato di segnalare l'errore'
SARE quesiti tecnici19/03/2009apri la faqCome deve accreditarsi una agenzia di somministrazione lavoro che eroga anche servizi di intermediazione ?SARE quesiti su accreditamento - accentramento18/03/2009apri la faqAbbiamo in dotazione un pc con s.o. VISTA per l'utilizzo di SARE .
Aggiornando la versione 2.1.0 � uscita la seguente scritta:
'component tabctl32.ocx or one of its dependencies not correctly registered: a file is missing or invalid (339).
C'� qualche incompatibilit� ? SARE quesiti tecnici18/03/2009apri la faqHo inoltrato l'assunzione di un apprendista con agevolazione B0 ma in
fase di inoltro della comunicazione mi rifiuta il file con errore (20)
Agevolazione: Codifica errata.
Come mai ?SARE quesiti tecnici17/03/2009apri la faqNel tentativo di invio di una comunicazione, a partire da oggi 17/3/2009, mi viene segnalato un errore sul settore di attivit� dell'azienda (cod. ATECO).
SARE quesiti tecnici30/06/2009apri la faqLa variazione della ragione sociale va fatta sia per la sede legale che per l'unit� locale ubicata in un altro comune o � sufficiente farla solo per la sede legale?
SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqSecondo quanto precisato dal Ministero del lavoro con circolare 21/01/2009, anche le aziende con organico compreso tra i 15 ed i 35 dipendenti dovranno inoltrare, entro il prossimo 28 febbraio, il prospetto ex legge 68/99.
L'attuale sistema informatico parrebbe non consentire questo inoltro, chiedendo per tale tipologia di aziende sia i dati inerenti le assunzioni incrementali (di fatto mai avvenute) sia la mansione per il disabile (in realt� non da assumere). Come procedere ?
prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi02/02/2009apri la faqHo inviato il prospetto per la nostra azienda, ma non riesco a trovare la stampa della ricevuta e il codice di trasmissione. Come posso fare ?Prospetti L68 - funzionalit� del sistema30/01/2009apri la faqUna societ� che al 31/12/2008 aveva in forza 133 dipendenti, per� in
seguito ad una operazione societaria in data 01/01/2009 ha trasferito
tutti i dipendenti (tranne due) ad un'altra societ�, � tenuta
ugualmente a presentare il prospetto disabili che scade il
31/01/2009?prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi30/01/2009apri la faqNel compilare il prospetto di una ditta che ha 41 dipendenti, ma n. 6
esclusioni, per cui la base di computo diventa 35, la procedura SARE mi
imposta automaticamente la categoria 'da 36 a 50 dipendenti', senza dare
la possibilit� di modificare (vedi allegato).
Quindi non risulta corretta la predisposizione del prospetto, in quanto ne
consegue una scopertura di n. 2 posti, mentre collocandosi nela fascia
fino a 35 dipendenti la scopertura dovrebbe essere di una unit�.Come si procede?
prospetti L68 - questioni amministrative: calcolo della base di computo29/01/2009apri la faqPerch� le persone in cigs e in contratto di solidariet� vengono tolte dalla base di computo non essendo queste categorie indicate nell'art. 4 della L.68/99 che indica i criteri di computo della quota di riserva in sostanza degli obblighi di assunzione?
prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi02/02/2009apri la faqSto compilando il prospetto informativo per il nostro ente pubblico, e volevo segnalare che nel quadro 'Esclusioni', la casella 'numero
fornitori con contratto di fornitura di lavoro temporaneo' � disattivata e
quindi non si riesce a inserire il dato.
Prospetti L68 - funzionalit� del sistema28/01/2009apri la faqNella compilazione del prospetto informativo L.68/99 ho indicato i lavoratori in forza sulla sede legale ( prov. di Modena) quando invece � errato in quanto i lavoratori in forza sono occupati nella sede operativa di altro comune in provincia di Bologna. Come posso fare per correggere???
prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione28/01/2009apri la faqla nostra azienda � presente nel territorio provinciale di modena con tre diverse unit� operative. Si deve inviare un prospetto informativo per ognuna ?prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi27/01/2009apri la faqAbbiamo inviato un prospetto con anno 2008 e data riferimento del prospetto 31.12.2008, ma ci siamo accorti successivamente che un dato era errato. Come si procede per correggerlo ?Prospetti L68 - funzionalit� del sistema27/01/2009apri la faqLa nostra azienda ha inviato anche l'anno scorso il prospetto informativo tramite SARE, ma ora quando cerco l'azienda con il CF il sistema non la trova.
Come mai ?Prospetti L68 - funzionalit� del sistema27/01/2009apri la faqVorrei stampare un prospetto informativo che ho inserito in Sare, ma non trovo la funzione. Come devo procedere ?Prospetti L68 - funzionalit� del sistema27/01/2009apri la faqLa nostra societ� ha solamente SEDE LEGALE nella provincia di Modena e sede amministrativa e stabilimento (e quindi dipendenti) nella Provincia di REGGIO EMILIA.
Compilando il prospetto sulla Provincia di Modena(con i dati dipendenti a zero) in quanto i lavoratori sono solo sulla Provincia di Reggio Emilia, il programma chiede obbligatoriamente il Numero totale lavoratori provinciali e non accetta il dato a zero, inoltre chiede obbligatoriamente la compilazione del campo data di 1� assunzione. Come devo procedere anche in questo caso non avendo lavoratori su questa provincia non riesco ad inserire nessuna data cosa che invece ho compilato nel prospetto della provincia di Reggio Emilia.
prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione22/01/2009apri la faqHo duplicato il prospetto inviato l'anno scorso, ma sbagliando l'anno di riferimento (inserito il 2009 e non il 2008). Posso correggere l'anno di riferimento ? Posso cancellare il prospetto errato?
prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione22/01/2009apri la faqho inserito un prospetto che deve essere inviato alla provincia di Reggio emilia e nella pagina dei dati generali erroneamente ho lasciato provincia di Modena, ora non riesco piu' a variare la provincia:come devo fare?
prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione22/01/2009apri la faqho compilato un prospetto e nel momento in cui lo invio mi viene segnalato un errore sul codice fiscale ditta:
The attribute 'strcodicefiscale!with value 0000001234567890' failed to parse....'
riportando il prospetto in stato corrente.
prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione29/01/2009apri la faqIn gennaio abbiamo in scadenza dei contratti di apprendistato che
vengono confermati a tempo indeterminato. Abbiamo 5 giorni di tempo
dalla scadenza comunicata a suo tempo (anche se quando ho effettuato la
comunicazione nel 2007 tramite SARE il rapporto di apprendistato era
codificato come tempo indeterminato ma ho inserito i 24 mesi di durata
del contratto di apprendistato) x la comunicazione? Utilizziamo come
evento TRASFORMAZIONE e tipo trasformazione T. DA CONTRATTO DI
APPRENDISTATO A CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqVorrei importare delle anagrafiche dipendenti da un'applicazione SARE a un'altra (in aggiunta), ho provato ad eseguire dall'applicazione la funzione Importa Archivio Access ma mi ricopre i vecchi dipendenti ....
Mi sapete dire se c'� un'altra funzione che mi permette di aggiungere i dipendenti in automatico ?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqCon quali date occorre creare il prospetto informativo da trasmettere entro il 31.01.2009?prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi16/01/2009apri la faqNel tentativo di creare l'azienda, il sistema risponde con un errore 'CF gi� esistente'; ho provato a ricercare l'azienda ma il sistema non la trova. Come mai ?prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione15/01/2009apri la faqE' stata inviata la comunicazione di trasformazione di rapporto di un
dipendente da tempo pieno a tempo parziale per la durata di due mesi con un errore relativo alla data di fine. Quanti giorni ho per fare la rettifica senza incorrere in sanzioni?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqE' STATA A SUO TEMPO INVIATA UNA PROROGA T.D. SU UN LAVORATORE, CON DATA FINE RAPPORTO 18.12.2008. PER ESIGENZE PRODUTTIVE IL DIPENDENTE HA LAVORATO ANCHE IL GIORNO 19 DICEMBRE 2008 REGOLARMENTE RETRIBUITO.
NELL'EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE DI CESSAZIONE IL PROGRAMMA SARE DA' UN ERRORE BLOCCANTE DOVUTO ALLA DATA FINE RAPPORTO A TERMINE( 18.12.2008) INFERIORE ALLA DATA DI EFFETTIVA CESSAZIONE.
COME OCCORRE PROCEDERE?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqCome utilizzare il modello VARDATORI nel caso di numero elevato di lavoratori coinvolti da una trasformazione aziendale ?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqCome procedere per la compilazione dei campi in caso di comunicazione di trasformazione, ovvero quali campi si riferiscono al rapporto di lavoro precedente e quali al rapporto di lavoro dopo essere trasformato ?SARE quesiti amministrativi30/04/2009apri la faqE' possibile prorogare per la seconda volta un contratto a progetto ?
SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqi datori di lavoro possono ospitare tirocinanti nei limiti previsti dal DM 142/98, nel caso di azienda con non pi?5 dipendenti a tempo indeterminato, si intende da 0 a 5 dipendenti a tempo indeterminato?, se si, e quindi la azienda si compone solo dal/i titolari e/o dai soci, come va esplicitato in sede di compilazione del progetto di tirocinio?
SARE quesiti amministrativi27/10/2008apri la faqAbbiamo inviato un documento di progetto di tirocinio dove � riportato un dato errato (il cognome del tirocinante). E' possibile correggere la trasmissione del documento ?SARE quesiti tecnici21/10/2008apri la faqinstallando il software Sare Client nella cartella c:\programmi\SARE\ il programma funziona solo dopo averlo lanciato la prima volta. Nelle volte successive, lanciando l'applicazione sare.exe, questa non parte. Pi� specificatamente, il programma va in clessidra per 2 sec e non succede nulla. Si � costretti a disinstallare il programma e reinstallarlo da capo.
Nota di installazione: al momento dell'installazione il programma dice di non riuscire ad aggiornare la libreria scrrun.dll. Noi clicchiamo su ok e continuiamo.
SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqdovrei procedere alla comunicazione VARIAZIONE DATORI DI LAVORO (VARDATORI), come fare?
SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqQuale contratto e orario di lavoro occorre selezionare per comunicare un'assunzione relativa ad un nuovo contratto di agenzia?
SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqPer quello che riguarda l'invio dei files in formato pdf dopo l'avviamento
di ogni nuovo nuovo tirocinio, a quale documentazione vi riferite
esattamente quando richiedete l'invio del PROGETTO FORMATIVO riguardante il
tirocinio da avviare ? che cosa deve essere indicato nel progetto formativo
SARE quesiti amministrativi26/09/2008apri la faqIn data 12/09/2008 ho inviato una comunicazione di avviamento tirocinio presso la Filiale di Monfalcone. In data 23/09/2008 ho provato ad inviare la convenzione di tirocinio e di progetto formativo (avvenuto con la provincia di Gorizia), ma il sistema mi d� un errore in quanto non trova il codice di comunicazione fornitor relativo all'avviamento.
Chiedo se questo � dovuto al fatto che l'invio di progetto e comunicazione sono obbligatori solo per la regioni Emilia Romagna, o se � perch� sono passati 11 giorni SARE quesiti tecnici24/09/2008apri la faqSiamo soggetto promotore di tirocini con sede legale a Bologna, ma attiviamo la maggior parte dei tirocini presso aziende di altre province, in particolare Modena e Reggio. Abbiamo tentato di inviare progetto e convenzione dal polo di Bologna, relativamente ad una comunicazione di tirocinio trasmessa dall'azienda di modena tramite il polo modenese, ma il sistema risponde con questo messaggio:
La comunicazione di tirocinio riferita al codice unico inserito non � presente su questo polo SARE o il codice � errato. Si ricorda che non � possibile inviare il Progetto Formativo e la Convenzione da un polo SARE differente da quello utilizzato per l'invio della comunicazione. Come mai ?SARE quesiti tecnici14/10/2009apri la faqIn fase di aggiornamento del software Sare, il programma segnala come errore che non trova il file unp.msi.
Questo non consente di aprire il programma correttamente. Come risolvere il problema?
SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqCome procedere nel caso di tirocini presso sede ospitante (sede operativa azienda) fuori dalla regione emilia romagna ?SARE quesiti tecnici11/09/2008apri la faqCome procedere per i docenti titolari presso la nostra direzione didattica e in assegnazione provvisoria per un anno scolastico in un altro istituto, nella provincia di Modena o nelle altre provincie? SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqQuando si inviano i documenti relativi al progetto e convenzione di un tirocinio, il sistema si blocca segnalando un errore : 'dimensione di uno dei 2 file superiore al limite massimo'. Esiste quindi un limite massimo per i files ?
SARE quesiti tecnici25/09/2008apri la faqCome procedere nel caso di STAGE promosso da Istituti Scolastici o di lavoro estivo guidato?SARE quesiti amministrativi25/05/2009apri la faqQuando l'ente promotore del tirocinio � la Provincia di Modena, quali dati devo utilizzare per inserire l'anagrafica azienda/datore di lavoro relativa a Provincia di Modena ?SARE quesiti tecnici03/09/2008apri la faqinvio di tirocini : cosa inserire nel campo numero convenzione e data ?SARE quesiti tecnici12/09/2008apri la faqun'agenzia di somministrazione deve inviare in missione un lavoratore presso uno stesso soggetto utilizzatore, il quale utilizza il lavoratore stesso un po' presso una sede operativa e un po' presso un'altra sede operativa.
E' necessario procedere con due comunicazioni ?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqDOBBIAMO VARIARE IL REFERENTE CON CUI ABBIAMO ADERITO AL PROGRAMMA S.A.R.E. SEGUITO COMPILAZIONE VS. MODULO DI ADESIONE E CONVENZIONE TIPO. QUALE PROCEDURA DOBBIAMO SEGUIRE?SARE quesiti su accreditamento - accentramento12/05/2009apri la faqCESSIONE DI CONTRATTO: LE MODALITA' IN VIGORE DA 26/5/2008 (VARDATORI entro 5 gg. a cura del cessionario / nessun onere sul cedente) SONO DIVENUTE L'UNICO MODO PER OTTEMPERARE ALL'OBBLIGO DI COMUNICAZIONE O RIMANE COMUNQUE POSSIBILE FARE COMUNICAZIONI SEPARATE DI CESSAZIONE E ASSUNZIONE COME FINORA AVVENUTO ? GRAZIE
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqSE DEVO INSERIRE UN DIPENDENTE CON DOMICILIO IN ALTRA NAZIONE O STATO ESTERO, COME DEVO FARE?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqin data 07/06 finir� un distacco: dobbiamo inviare apposita comunicazione?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqIn una comunicazione di assunzione di un lavoratore in mobilit� quali campi occorre specificare ? SARE quesiti tecnici28/05/2008apri la faqIn merito alle modalit� di comunicazione di una cessione di contratto, ai sensi dell'art. 1406 del codice civile, abbiamo rilevato due risposte diverse, l'una sul Vs sito internet (rif.: faq del 06/03/2008) e l'altro sul sito della Regione Emilia Romagna (http://www.emiliaromagnalavoro.it/sare_faq.htm#trasferimento). La risposta al quesito sul sito regionale cita un chiarimento ministeriale che assimilerebbe la cessione di contratto al trasferimento d'Azienda, come di seguito riportato:
'Come si comunica la cessione di un contratto di lavoro subordinato da un'azienda all'altra ai sensi dell'art. 1406 del CC.?
Il Ministero del Lavoro risponde che: la cessione del contratto � assimilabile al trasferimento d'azienda e, come tale, va comunicato con il modello VarDatori. '
mentre sul Vs sito si consiglia la cessazione e l'assunzione del lavoratore. Considerato che cambiano anche i tempi per la comunicazione, quale � la risposta corretta? SARE quesiti tecnici28/05/2008apri la faqCome regolarsi quando una azienda cambia indirizzo di sede operativa e di sede legale ? Quale tipo di comunicazione occorre inviare ?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqPer dei lavoratori di un club (ateco 949920) con l'instaurazione del rapporto di lavoro ci sitrova a dover dare i contributi in parte all'INPS e in parte all'ENPALS. Si chiede come procedere.SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqDobbiamo procedere ad una trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato (nel corso del rapporto si � proceduto anche con una proroga).
Andando sul movimento di proroga per creare il nuovo di trasformazione, nel campo DATA DI FINE RAPPORTO non viene vizualizzata la data di fine proroga ma sempre la data di fine del primo rapporto inserito al momento dell'assunzione.
devo modificarla manualmente o la lascio cos�, essendo stata regolarmente inviata la proroga ?SARE quesiti tecnici28/04/2008apri la faqIn caso di cessazione di rapporto di lavoro per scadenza contratto a termine � obbligatorio fare comunicazione attraverso S.A.R.E. o non � neccessario?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqun contratto di lavoro viene rescisso da entrambi le parte ai sensi del art. 1372 del codice civile 'risoluzione consensuale del rapporto di lavoro', nella comunicazione con il SARE nel campo 'condizioni di cessazione' nel motivo posso dichiarare che si tratta di 'dimissioni DI' o dichiaro 'altro AL'?SARE quesiti amministrativi23/04/2008apri la faqnel caso in cui una persona extracomunitaria viene prorogata o trasformata a tempo indeterminato � necessario rispedire il mod. Q alla prefettura?
SARE quesiti tecnici23/04/2008apri la faqdovendo trasformare a t. indeterminato un lavoratore a termine (in passato prorogato) sono a domandare se devo inserire 'nella maschera dati rapporto' la data di assunzione oppure la data di fine rapporto prevista con la proroga
SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqA cosa serve la funzione del menu Sare regionale di 'Consultazione Registro'SARE quesiti tecnici16/04/2008apri la faqSI PUO' FARE UN' ASSUNZIONE DI UNA DOMESTICA A TEMPO DETERMINATO IN SOSTITUZIONE DI UN ALTRA DOMESTICA CHE HA SOSPESO IL SERVIZIO PER RIENTRARE IN ROMANIA?
SE SI, SI PUO' PROROGARE SOLO UNA VOLTA?SARE quesiti amministrativi10/04/2008apri la faqCON RIFERIMENTO ALLA RISPOSTA AL QUESITO 1699 RELATIVO AL NUMERO DA INDICARE NEL CAMPO NUMERO DI POSIZIONE INPS PER LE AZIENDE AGRICOLE , APPURATO CHE VA INDICATO IL CODICE CIDA O SE NON IN POSSESSO IL NUMERO PROGRESSIVO EMISSIONE, CHIEDO NEL CAMPO POSIZIONE INPS VANNO INIDCATI MASSIMO 10 CARATTERI DI CUI I PRIMI DUE INDIVIDUANO LA SEDE INPS ESEMPIO 68 (REGGIO EMILIA) POI ESEMPIO CODICE CIDA 99800, BISOGNERA' QUINDI METTERE TANTI ZERI PRIMA DEL CODICE CIDA AFFINCHE' SIA COMPOSTO UN NUMERO DI MASSIMO 10 NUMERI ? ES. 6800099800? O COME VA CORRETTAMENTE CARICATO NEL SARE AFFINCHE' POI L'INPS AREA AGRICOLA RIESCA A RICONOSCERE I DATI.
GRAZIESARE quesiti amministrativi04/04/2008apri la faqI medici specializzandi sono titolari di un contratto di formazione specialistica ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. 368/99. Ci� comporta l'iscrizione all'INAIL (svolgono attivit� pratiche) a carico delle Aziende USL ed Ospedaliere. Rientrano tra i soggetti al SARE ? Ed in tal caso vanno considerati come 'tirocinanti' ? In caso contrario, come provvedere agli adempimenti con l'INAIL ?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqNELL'INSERIMENTO DI UNA AZIENDA AGRICOLA, VORREI SAPERE COSA VA INDICATO NEL NUMERO DI POSIZIONE INPS O SE LO STESSO VA LASCIATO IN BIANCO IN QUANTO LE AZIENDE AGRICOLE SONO ASSICURATE ALLO SCAU, VISTO CHE PER QUANTO RIGUARDA LA POSIZIONE INAIL NEL MANUALE VA RIPORTATO IL VALORE 99991001. GRAZIE
SARE quesiti amministrativi04/04/2008apri la faqIN CASO DI TRASFERIMENTO DI LAVORATORE AD ALTRA UNITA' OPERATIVA DELLA STESSA AZIENDA (QUINDI SENZA ALCUN MUTAMENTO DI TITOLARITA') COME BISOGNA PROCEDERE?
GRAZIESARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faq� possibile caricare anagrafiche aziende - dipendenti - eventi , partendo da file di sare gi� processati?
SARE quesiti tecnici12/06/2009apri la faqDEVO FARE UN LICENZIAMENTO E NEI DATI ANAGRAFICI DI UN DIPENDENTE EXTRACOMUNITARIO SI RICHIEDONO I DATI DEL PERMESSO DI SOGGIORNO CHE COME SCADENZA HA A TEMPO INDETERMINATO SUL FOGLIO RILASCIATO DALLA QUESTURA. CHE DATA DEVO INSERIRE PER NON AVERE L'ERRORE BLOCCANTE?
SARE quesiti tecnici13/03/2008apri la faqIn relazione alla comunicazione di assunzione di un agente avendo indicato nel campo CCNL "ND" mi chiede obbligatoriamente la compilazione del campo "Reddito Annuale". Cosa devo indicare considerando che il reddito � dato da provvigioni?SARE quesiti amministrativi13/03/2008apri la faqin relazione all'assunzione di un collaboratore a progetto da iscrivere alla gestione separata quale codice ente previdenziale deve essere indicato ?
GrazieSARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqAbbiamo un dipendente che dal Nostro Comune passa ad un'altro con motivo "mobilit�", nel motivo di cessazione non esiste questo motivo di cessazione.
Come mi devo comportare? Uso "altro"? SARE quesiti tecnici13/03/2008apri la faqMI TROVO A DOVER COMPILARE PER LA PRIMA VOLTA ON-LINE MODELLO ASSUNZIONE PER COLLABORATORE COORDINATO CONTINUATIVO SPORTIVO DILETTANTISTA NON SOGGETTO A INAIL E AD ALCUN ENTE PREVIDENZIALE CHE EMETTE NOTULA SOGGETTO A 1040 LA PROCEDURA SARE INDICA SEMPRE ERRORI DI COMPILAZIONE E NON ACCETTA LA MANCANZA DELL'ENTE PREVIDENZIALE SEBBENE SIA NELLA CASISTICA DI FATTIBILITA, QUALI SONO I CAMPI ESSENZIALI CHE DEVONO ESSERE COMPILATI?SARE quesiti tecnici12/03/2008apri la faqin fase di invio comunicazione con SARE ON-LINE esce il seguente messaggio di errore:
Errore Parser: - 1072897687
'CES' violates length constraint of '16'. The attribute 'codiceComunicazionePrec' with value 'CES' failed to parse.SARE quesiti tecnici12/03/2008apri la faqABBIAMO COMUNICATO UNA DIMISSIONE, E SUCCESSIVAMENTE E' STATA COMUNICATA UNA RETTIFICA, ORA DOBBIAMO PROCEDERE AD ANNULLARE IL TUTTO, COME?SARE quesiti tecnici12/09/2008apri la faqA chi compete l'invio del modello Unificato 'Vardatori' in caso di cessione di ramo d'azienda ?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqDopo l'invio di una comunicazione di assunzione e' comparso l'errore: CODICE 511 'COMUNICAZIONE DUPLICATA'. Successivamente siamo comunque riusciti a stampare l'evento inviato attraverso la funzione 'VISULIZZA MOVIMENTI INVIATI'. Come mai?SARE quesiti tecnici28/02/2008apri la faqDovrei effettuare una comunicazione di trasformazione rapporto da tempo parziale 30 ore a tempo pieno. Ho inserito l�anagrafica del lavoratore. Quando inserisco i dati dell�avviamento devo mettere la situazione prima della trasformazione? Cio� tempo parziale? E in merito alla ripartizione dell�orario non devo comunicare niente?SARE quesiti tecnici28/02/2008apri la faqHo inserito due assunzione a tempo parziale verticale ma non ho pututo inserire le ore, non prende piu' di 3 cifre e l'orario che io devo inserire � 16.50. Come procedere ? SARE quesiti tecnici28/02/2008apri la faqSiamo una azienda con sede legale a Bologna e stabilimento in altra provincia della regione. Abbiamo stipulato la convenzione due anni fa ed ottenuto l'accesso a Sare che utilizzeremo dal 1 marzo 2008. Con lo stesso accreditamento possiamo inviare comunicazioni per sedi in altra regione (Veneto)?SARE quesiti su accreditamento - accentramento04/06/2009apri la faqNella compilazione dell'evento per una comunicazione di somministrazione compare il campo VOCI DI TARIFFA.Cosa significa e cosa inserire ?SARE quesiti tecnici25/03/2008apri la faqDevo procedere all'annullamento di una comunicazione di assunzione inviata telematicamente tramite il servizio SARE, non creata su SARE Client, ma importata da procedura esterna. Posso farlo sempre tramite SARE? Ma come?SARE quesiti tecnici01/06/2009apri la faqIn riferimento alla normativa sulle comunicazioni obbligatorie, essendo chiara la normativa relativa all'inizio di attivit� di socio lavoratore di cooperativa per cui � dovuta la comunicazione, si chiede se l'obbligo della comunicazione sia prevista anche per i soci di una srl o snc che prestano attivit� lavorativa ma non in forma subordinata in quanto risultano essere i titolari della stessa azienda.
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqCOMUNICAZIONI OBBLIGATORIE -TABELLA AGEVOLAZIONI:
dovendo comunicare una " trasformazione da contratto di apprendistato a contratto a tempo indeterminato" non trovo nella tabella "agevolazioni" il codice relativo alla agevolazione spettante per tale casistica (vedi cod. R e W di cui alla circolare INPS n. 188 del 10/7/1987).
GRAZIE PER IL CHIARIMENTOSARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqQuali stampe sono possibili dal SARE ? SARE quesiti tecnici15/07/2009apri la faqVisti i frequenti aggiornamenti dell'applicativo SARE, esiste la possibilit� di remotizzare la procedura su un server e permettere agli utenti di lavorarci in client terminal utilizzando una base dati comune? SARE quesiti tecnici04/02/2008apri la faqHO INSERITO UNA'ASSUNZIONE DI UN APPRENDISTA, NON TROVO PIU' IL RIQUADRO DOVE INSERIRE IL TUTOR, NON SI COMUNICA PIU'? QUANDO VA ALLORA COMUNICATO E COME?SARE quesiti tecnici01/02/2008apri la faqPART TIME NUOVI - PART TIME PROROGATI: il 1^ febbraio avremo questi due casi:
1) trasformazione da tampo pieno a tempo parziale;
2) proroga di part time a suo tempo convalidato fino al 31 gennaio;
La nuova normativa sulle comunicazioni ai CPI ci sembra non aver ricompreso tali casi tra quelli da comunicare obbligatoriamente: ci sarebbe di grande conforto poter chiarire urgentemente questo dubbio al fine di non incorrere in infrazioni.SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqCome procedere per l'invio di comunicazioni relative ad apprendisti?
Come ci si attiva per i sistemi di invio in altre regioni?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqUna ditta ha sede legale a Modena e sede operativa a Vicenza.
Le comunicazioni per la sede di Vicenza sono state inviate al CPI di Vicenza.
Domanda: posso inviare le comunicazioni obbligatorie al CPI di Modena oppure devo chiedere una password alla Regione Veneto?SARE quesiti su accreditamento - accentramento19/05/2009apri la faqNel caso in cui venga effettuato l'accreditamento on line di una societ� che ha sede legale e operativa fuori regione (Emilia Romagna), come annullare tale accreditamento inviato per errore?SARE quesiti su accreditamento - accentramento19/05/2009apri la faqCosa indicare per comunicare distacchi e trasferimenti di lavoratori ? SARE quesiti tecnici01/06/2009apri la faqRispetto ai tirocini formativi, la voce 'qualifica professionale istat' come deve essere compilata? Al tirocinante non viene assegnata formalmente una qualifica professionale, viene piuttosto individuata una mansione.SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqA seguito di invio tramite on line di una comunicazione, compare il seguente messaggio:
- Comunicazioni Non Validate (511) Comunicazione Duplicata - Cosa significa?
SARE quesiti tecnici12/09/2008apri la faqho compilato il prospetto disabili e ho convalidato erroneamente il prospetto prima di avere compilato la sezione ''posto disponibili''. DEVO ANCORA INVIARE IL PROSPETTO COSA DEVO FARE? devo inviarlo ugualmente il prospetto? c'e' un altro modo per inserire il posto scoperto e le relative mansioni? prospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione24/01/2008apri la faqSTO COMPILANDO IL MODELLO DEGLI INVALIDI SU SARE , UN'AZIENDA CHE APPARTIENE ALLA PRIMA FASCIA OVVERO HA L'OBBLIGO AD UNA ASSUNZIONE DI INVALIDO MA ATTUALMENTE NON NE HA NESSUNO, MI VIENE CHIESTO LA DATA DI ASSUNZIONE COME MI COMPORTO? CIO� COSA DEVO INDICARE? GRAZIE PER LA COLLABORAZIONE.
MARINAprospetti L68 - SARE ON LINE: errori in fase di compilazione23/01/2008apri la faqPer segnalare il distacco di un dipendente, occorre inserire due volte i dati aziendali modificando i dati sede lavoro?
E' possibile cancellare dati erroneamente inseriti riferiti all'Azienda?
SARE quesiti tecnici22/01/2008apri la faqNON RIUSCIAMO AD INVIARE IL PROSPETTO PERCHE' CI CHIEDE SE C'E' UNA CONVENZIONE IN CORSO OPPURE NO MA NON RIUSCIAMO A CAPIRE DOVE INDICARLAprospetti L68 - questioni amministrative: convenzioni23/01/2008apri la faqPluriefficacia della comunicazione on-line � valida anche per le Prefetture?
Non dobbiamo pi� inviare il contratto di soggiorno al momento della assunzioen di un lavoratore extracomunitario?
SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqCOOPERATIVA EDILE CON UN N. DI LAVORATORI (ESCUSI SOCI E OPERAI SUI CANTIERI) INFERIORE A 15. VI E' L'OBBLIGO DI INVIARE IL PROSPETTO?prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi23/01/2008apri la faqdevo procedere con la comunicazione di inizio mandato per un agente ( non si tratta di un rapporto di lavoro occasionale, ma di un mandato continuativo) quale voce devo inserire nel ''tipo contratto?''SARE quesiti amministrativi21/01/2008apri la faqInserimento del dato PAT INAIL in SARE: Come deve essere indicato ? SARE quesiti tecnici21/01/2008apri la faqMODULO DI ADESIONE ON LINE AL SERVIZIO SARE: NELLA FASE DI INSERIMENTO DEI DATI DEL LEGALE RAPPRESENTANTE NON VIENE ACCETTATO IL LUOGO DI NASCITA ESTERO DELLO STESSO. COME POSSIAMO PROCEDERE?SARE quesiti su accreditamento - accentramento21/01/2008apri la faqSiamo un'azienda dello spettacolo e abbiamo l'obbligo della comunicazione obbligatoria anche per i lavoratori autonomi soggetti all'enpals ma non soggetti all'inail. Quindi che codice devo mettere all'inail?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqPER ASSUNZIONE NOMINATIVA COSA SI INTENDE?
CHE L'AZIENDA DEVE CERCARE PERSONALMENTE UN DISABILE?
MENTRE NUMERICA CHE VIENE MANDATA DALLA PROVINCIA?
GRAZIEprospetti L68 - questioni amministrative: altri casi22/01/2008apri la faqSe non ho la posizione INPS o di altro ente previdenziale?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqDobbiamo comunicare una assunzione dalle liste di mobilit�, non abbiamo trovato alcun campo dove indicarlo, nella tipologia contrattuale non c'e' lav. a tempo determinato in mobilit� ai sensi legge 223/91, indico solamente a tempo determinato?SARE quesiti tecnici18/01/2008apri la faq1-dove devo indicare il luogo di svolgimento di lavoro? esempio: la mia unit� locale � Modena ma un operaio esegue le pulizie presso un'altra ditta ns. cliente in un altro comune-devo ogni volta modificare comune e indirizzo dell'unit� locale? se lo faccio nell'evento risulta che la mia ditta ha una sede in quel comune con quell'indirizzo ma non � cos�. Nel manuale leggo che nell'inserimetno eventi c'� luogo svolgimento di lavoro da compilare se il luogo � diverso dall'unit� operativa ma questo campo nel mio SARE non esiste come mai? SARE quesiti tecnici17/01/2008apri la faqDevo cessare una persona, nel campo data va inserito l'ultimo giorno lavorativo oppure il giorno successivo?SARE quesiti tecnici17/01/2008apri la faqTRASFORMAZIONE
DEVO COMUNICARE CHE UN DIPENDENTE DAL 01/02/08 DA TEMPO PIENO PASSA A TEMPO PARZIALE ED HA ANCHE UN PASSAGGIO DI LIVELLO DAL 2� AL 1�, PER CUI NELLA SEZIONE DATI TRASFORMAZIONE NEL ''LIVELLO INQUADRAMENTO'' DEVO METTERE IL LIVELLO CHE HA ALLA DATA DEL 31/1/08 OVVERO 2� LIVELLO O 1� LIVELLO?TIPO DI ORARIO METTO TEMPO PIENO O GIA PARZIALE?
QUANDO STAMPO LA COMUNICAZIONE LA PAT INAIL NON SI VEDE!!!
L'AZIENDA PER CUI LAVORA DETTA DIPENDENTE HA LA SEDE AMMINISTRATIVA A MODENA E LA SEDE OPERATIVA A BOLOGNA, LEI ESSENDO UNA CONTABILE LAVORA A MODENA, MA QUANDO STAMPO LA COMUNICAZIONE NELLA PARTE ''DATORE DI LAVORO'' COMUNE SEDE SI LAVORO C'� BOLOGNA, PERCH� DI FATTO L'UNITA' LOCALE � A BOLOGNA, MA LEI � L'UNICA CHE LAVORA A MODENA NELLA SEDE LEGALE. E' corretto?SARE quesiti tecnici17/01/2008apri la faqAbbiamo effettuato una reinstallazione di sare client ultima versione.
Possiamo recuperare le anagrafiche e gli archivi contenuti in una precedente versione che avevamo in uso ?
SARE quesiti tecnici09/06/2009apri la faqSi deve un avviamento di un cocopro (contratto a progetto), quale tipo di contratto � necessario selezionare ?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqABBIAMO MODIFICATO L'ORARIO DI LAVORO DI UN DIPENDENTE PART TIME (DA 30 A 20 ORE SETTIMANALI), PRIMA COMUNICAVAMO LA TRASFORMAZIONE CON SARE, DAL 11.1.2008 NON ESISTE PIU' LA POSSIBILITA'. LA COMUNICAZIONE DEVE ESSERE INVIATA SU CARTACEO O NON DEVE PIU' ESSERE INVIATA?SARE quesiti tecnici17/01/2008apri la faqCome si effettua l'aggiornamento delle tabelle di decodifica in Sare Client ?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqNell'invio di una comunicazione con sare online, riceviamo il seguente errore:
ERROR PARSER: - 1072897687 ''violates pattern constraint of '([\w\-]\.)*[\w\-]+@([\w\-]+\.)+[\w\-]*' . The element http://servizi.lavoro.gov.it/unilav e-mail with value '' failed to parse.SARE quesiti tecnici09/06/2009apri la faqIN FASE DI INVIO COMUNICAZIONE, ESCE MESSAGGIO:
-LA PAGINA CONTIENE OGGETTI PROTETTI E NON PROTETTI.VISUALIZZARE GLI OGGETTI NON PROTETTI?- SIA DIGITANDO SI, CHE NO CHE ANNULLA NON SI HA POSSIBILITA' D'INVIARE LA PRATICA. Come procedere ?SARE quesiti tecnici16/01/2008apri la faqDurante la compilazione del prospetto non riesco ad inserire i dati dei dipendenti disabili in forza (quadro 2) di conseguenza nel prospetto riepilogativo non toglie i disabili occupati dal totale di quelli da assumere. Nella stampa del prospetto invece vedo il quadro n. 2 che logicamente non � compilato.prospetti L68 - questioni amministrative: lavoratori L68 in forza16/01/2008apri la faqI campi per inserire i numeri delle carte di soggiorno e/o permesso in formato elettronico sono superiori a 8 cifre (numero massimo di caratteri predisposti dal Sare) come ci dobbiamo comportare per la correttezza della comunicazione?SARE quesiti tecnici15/01/2008apri la faqUnit� locale:
per l�inserimento delle unit� locali della nostra ditta che lavora nell�edilizia come ci dobbiamo comportare? Riferendoci alle comunicazioni per i cantieri operanti della provincia della sede legale abbiamo aperto una unit� locale unica con l�indirizzo sede di lavoro la sede legale (in fase dei corsi di formazione ci avevano detto di inserire l�unit� principale). Ma per le assunzioni di lavoratori per una certa localit� fuori dalla provincia di Modena (dove esiste un cantiere edile) metto nell�indirizzo dell�unit� locale l�indirizzo del cantiere con il comune. Se in una stessa provincia ho pi� cantieri ed i lavoratori si spostano da uno all�altro come mi devo comportare? Apro un�unit� unica per provincia? Con quale indirizzo? Se un lavoratore viene assunto per un cantiere che poi viene chiuso ma non viene trasferito come collocamento di assunzione e va a lavorare in trasferta in un�altra provincia io lascio l�unit� locale anche se in cantiere non esiste pi�?
Se faccio la cessazione di un lavoratore mai inserito in sare con l�assunzione: creo l�anagrafica poi apro un nuovo movimento di Cessazione nel quale compilo anche la pagina del rapporto di lavoro con i dati dell�assunzione con i dati contrattuali (liv) in essere al momento della cessazione
SARE quesiti tecnici15/01/2008apri la faqdovrei effettuare un trasferimento con contestuale trasformazione del rapporto di lavoro. Il lavoratore viene trasferito da una provincia dove, momentaneamente in attesa di richiedere l'accentramento su Modena, inoltriamo le comunicazioni ancora cartacee. Viene trasferito nei ns cantieri di Modena dove invece utilizziamo il sistema SARE. Per SARE devo fare prima il movimento di Trasferimento e poi di Trasformazione a T. indeterminato? All'altro centro per l'impiego devo inviare copia delle comunicazioni che mi escono dalla procedura Sare? NB domani mi scadono i 5 ggSARE quesiti tecnici15/01/2008apri la faqSu sare online, quando devo effettuare una comunicazione di rettifica ,
pur mettendo il codice unico relativo alla comunicazione da modificare, il sistema mi richiede di nuovo i dati , anche l'inizio del rapporto di lavoro . E' corretto ?
SARE quesiti tecnici12/09/2008apri la faqCosa si consiglia di utilizzare per una azienda avente poche comunicazioni (CO) al mese ?SARE quesiti tecnici09/06/2009apri la faqDovrei cambiare il dato PAT INAIL,in una comunicazione AVV spedita ieri .
per correggere il dato mi basta entrare nel record in modifica e rispedirlo?
oppure devo riscrive tutto (datore di lavoro, lavoratore, rapporto) selezionando RET?SARE quesiti tecnici15/01/2008apri la faqIl sistema SARE online d� il seguente messaggio di errore:
Errore Parser: -1072896749 Whitespace is not allowed at this location
SARE quesiti tecnici09/06/2009apri la faqDobbiamo comunicare la TRASFORMAZIONE della QUALIFICA di un dipendente, che passa dallo svolgimente di mansioni da operaio a mansioni impiegatizie.
L'elenco dei TIPO TRASFORMAZIONE, non prevede la variazione della qualifica.
Come dobbiamo fare la comunicazione?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqDall�11/1/2008 � obbligatorio comunicare, entro 5 giorni, anche il trasferimento del lavoratore. Dalla circolare del Ministero del 21/12/2007, leggo che il trasferimento � inteso come lo spostamento definitivo del lavoratore da una sede di lavoro ad un�altra dello stesso datore di lavoro.
Quando lo spostamento non � definitivo ma temporaneo (nel mio caso specifico dura 15 giorni) lo dobbiamo comunicare negli stessi termini e con lo stesso modulo, dobbiamo comunicarlo in altro modo o non dobbiamo comunicarlo affatto?
SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqNon riesco ad inviarvi la cessazione di un dipendente di una societ� del gruppo. il sistema mi d� errore parser-1072897687 nello specifico: ''6896668'' violates pattern constrain of [0-9 ]{8,10}. The element '{http://servizi.lavoro.gov.it/unilav}Pat INAIL' with value '6896668' failed to parse.
L'azienda in questione ha due PAT e la 6896668 � quella degli impiegati, ho visto che con quella degli operai non c'� problema...SARE quesiti tecnici14/01/2008apri la faqSiamo un'azienda con attivit� in tutte le province dell'Emilia Romagna. E' possibile accedere a SARE con due LOGIN differenti ?SARE quesiti tecnici01/06/2009apri la faqABBIAMO PROVVEDUTO ALL'INOLTRO DELL'ASSUNZIONE DI UN APPRENDISTA, VOLEVAMO SAPERE, ESSENDO APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE, E' POSSIBILE INVIARE IL PIANO FORMATIVO TRAMITE IL SARE O BISOGNA FARLO SEPARATAMENTE?SARE quesiti amministrativi14/01/2008apri la faqGli insegnanti non di ruolo in assunti in sostituzione, possono avere sedi di lavoro differenti; spesso vengono assunti anche solo per 1 giorno. Detto questo ogni volta che si procede ad una assunzione per causa maggiore, bisogna compilare anche la parte "datore di lavoro" e cambiare indirizzo della scuola? Da notare che non si chiede la sede di lavoro (Scuola) ma l'indirizzo. Grazie.SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqE' possibile utilizzare un sare server di prova per effettuare test di invio o di compilazione di una comunicazione predisposta con sare online o con sare client?
SARE quesiti tecnici12/06/2009apri la faqL'Ente Pubblico scrivente assume a tempo DETERMINATO molte insegnanti, nel modulo online uniLAV nella sezione "DATI DATORE DI LAVORO" va scritta anche la sede di lavoro del lavoratore? nella sede legale metto i dati dell'ente nela sede di lavoro devo scrivere eventualmente l'indirizzo della scuola dove il lavoratore svolge la propria funzione?SARE quesiti tecnici11/01/2008apri la faqCosa succede se non si trasmette il prospetto?prospetti L68 - questioni amministrative: altri casi07/01/2008apri la faqChi si pu� considerare computabile nella quota di riserva?prospetti L68 - questioni amministrative: calcolo della base di computo07/01/2008apri la faqIl codice 007 (CED) usato come ''tipo delegato' � ancora previsto nei soggetti abilitati a trasmettere comunicazioni per conto di aziende ?SARE quesiti su accreditamento - accentramento09/06/2009apri la faqUtilizzo le comunicazioni sare online: all'invio della comunicazione compare il messaggio di errore 'errore parser : -1072896755 a semi colon character was expected'.SARE quesiti tecnici09/06/2009apri la faqMANCATO FUNZIONAMENTO DEI SERVIZI INFORMATICI:
la comunicazione sintetica d'urgenza (modulo unificato URG) da inviarsi al FAX SERVER 848800131 per il caso di malfunzionamento dei servizi informatici, vale anche per le cessazioni, trasformazioni e proroghe nel caso il malfunzionamento si verifichi il quinto giorno utile per tali tipi di comunicazioni ? (non � chiaro se sia stata prevista solo per le assunzioni) SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqDISTACCO DEL LAVORATORE:
premesso che per ragioni organizzative interne la ns. azienda non opta per l'accentramento dell'invio delle comunicazioni obbligatorie, si chiede se il DISTACCO del lavoratore nella sede di lavoro del distaccatario dislocata in una regione diversa rispetto a quella della precedente sede di lavoro del distaccante debba essere comunicato con il servizio informatico in uso nella regione del distaccatario ovvero con il servizio informatico in uso nella regione del distaccante. SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqTRASFERIMENTO DEL LAVORATORE:
premesso che per ragioni organizzative interne la ns. azienda non opta per l'accentramento dell'invio delle comunicazioni obbligatorie, si chiede se il trasferimento del lavoratore da una regione ad un'altra debba essere comunicato con il servizio informatico in uso nella regione della nuova sede di lavoro ovvero con quello in uso nella regione da cui il lavoratore viene trasferito. SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqNella videata delle comunicazioni online, comunicazione UNILAV , tipo AVV, viene chiesto un codice comunicazione. Cosa occorre indicare ?SARE quesiti tecnici01/06/2009apri la faqIN UN MOVIMENTO DI ASSUNZIONE, NELLA SEZIONE 3 UNILAV -LAVORATORE COOBLIGATO-
QUANDO DEVE ESSERE COMPILATA LA SEZIONE 3 (UNILAV) RELATIVA AL LAVORATORE COOBLIGATO? SI DEVONO RIPETERE ANCORA GLI STESSI DATI DEL LAVORATORE?SARE quesiti tecnici27/12/2007apri la faqDobbiamo comunicare l'assunzione nominativa di un disabile. Sono state compilate le caselle con numero e data di nulla osta del collocamento disabili, per� non � presente la tipologia di contratto 'assunzione nominativa disabile'; � un tempo determinato. Come mai?SARE quesiti amministrativi19/12/2007apri la faqLa fase esportazione file viene bloccata perch� manca codice Pat INAIL (da dati utente), ma le scuole non hanno codice INAIL. Quale codice bisogna inserire per fare funzionare il programma?SARE quesiti tecnici18/12/2007apri la faqIl manuale indica campo obbligatorio il motivo del permesso di soggiorno del lavoratore extracomunitario. Come si pu� fare quando il lavoratore consegna un permesso di soggiorno in formato elettronico dove non � presente il motivo del rilascio? Dobbiamo considerarli tutti come rilasciati per motivi di lavoro?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqCosa significa l'errore 403.5 nel browser?SARE quesiti tecnici01/06/2009apri la faqLa comunicazione di proroga di variazione di orario va inviata?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqNel caso di azienda che abbia scelto l'accentramento e abbia pi� casi di apprendistato nelle varie regioni dove � presente cosa sar� necessario fare?
SARE quesiti su accreditamento - accentramento12/05/2009apri la faqAssunzione per una prestazione occasionale, prevista dal programma sare ma viene richiesta l'iscrizione ad un ente previdenziale che in questo caso non c'�. Come procedere?SARE quesiti amministrativi12/12/2007apri la faqE' possibile ricevere il tracciato del file xml da esportare per poter predisporre una procedura diretta di creazione del file dalla propria procedura paghe?SARE quesiti tecnici03/06/2009apri la faqNon riesco ad accedere al Comune nel caricamento dell'anagrafica dell'azienda.
Dovrei inserire sia sede legale che sede locale ma non mi accetta la Citt�.SARE quesiti tecnici06/12/2007apri la faqAbbiamo installato Sare su server, e tre postazioni client che vi accedono.
Dal client al momento dell'apertura dell'applicativo rileviamo un errore relativo al datasource non trovato. Come mai ?
SARE quesiti tecnici09/06/2009apri la faqCome disinstallare SARE CLIENT avendolo salvato in una cartella diversa da C:\Programmi\SARE\, e successivamente reinstallare l'ultima versione del software sul p.c.?SARE quesiti tecnici05/06/2009apri la faqLa nostra azienda ha pi� unit� locali sparse sul territorio nazionale. Si chiede come accentrare la trasmissione delle comunicazioni obbligatorie (tranne apprendistato) presso un servizio informatico regionale.SARE quesiti su accreditamento - accentramento19/05/2009apri la faqNel caso di lavoratore extracomunitario con permesso di soggiorno scaduto in fase di rinnovo, cosa occorre inserire nei dati del permesso ?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqIn quali tempi possono comunicare le scuole? Sono ricomprese anche le scuole private?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqDal portale lavoro della provincia, quando dalla pagina sare si tenta l'accesso al server regionale la pagina risponde con: HTTP 500 - Errore interno del server Internet Explorer ...SARE quesiti tecnici01/06/2009apri la faqCome si possono ristampare le ricevute di invio di una comunicazione? Come si pu� stampare un dettaglio di un movimento/comunicazione inviata ?SARE quesiti tecnici22/12/2009apri la faqSulla comunicazione UNILAV non � richiesto il numero di matricola del lavoratore, perch�?SARE quesiti amministrativi05/06/2009apri la faqDevo effettuare la convenzione SARE per un�azienda che ha la sede legale a XXX (RE) e sede operativa a XXXX (MO), dove lavorano tutti i dipendenti.
Devo effettuare la convenzione con la provincia di Modena?SARE quesiti amministrativi12/05/2009apri la faqCome passare da una installazione sare client su un solo pc ad una installazione su un server dell'azienda?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqAbbiamo un installazione in rete, ovvero con il file .mdb condiviso. Dopo l'aggiornamento lanciando la nuova versione dice che l'applicazione e il database (quello su server) contenente i dati storici, non sono piu alla stessa versione. Rinominando lo stesso e copiando al suo posto, quello su c:\programmi\sare tutto funziona regolarmente ma, il database risulta, naturalmente, vuoto.
Come possiamo procedere per poter avere o importare i dati storici nel databse versione recente e continuare ad utilizzare SARE in modo corretto?SARE quesiti tecnici04/06/2009apri la faqNella pagina Altri Dati relativa ad agenzia per il lavoro viene richiesto di indicare il numero di ag. somm. A che cosa si riferisce?SARE quesiti amministrativi04/06/2009apri la faqApprendista: come definire correttamente se e quando � tempo inderminato o determinato?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqCome procedere per l'assunzione di un lavoratore disoccupato da oltre 24 mesi ed ottenere le relative agevolazioni?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqCome procedere per l'assunzione di un lavoratore iscritto nelle liste di mobilit�?
Come procedere per ottenere le agevolazioni nel caso di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato?SARE quesiti amministrativi19/05/2009apri la faqCome si deve procedere per l'assunzione di un lavoratore minorenne?SARE quesiti amministrativi30/04/2009apri la faqCome si assume un lavoratore come apprendista?
SARE quesiti amministrativi30/04/2009apri la faqCosa si deve fare per l'assunzione di un lavoratore extracomunitario?SARE quesiti amministrativi30/04/2009
gioved� 2 settembre 2010

References: art. 30
 articolo 67
 art. 1
 art. 7
 art. 31
 art. 1372