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Timestamp: 2020-06-03 16:56:18+00:00

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E-Mail: karriere@scheer-group.com (betreffend Recruiting und Bewerbungsverfahren)
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Bei der Nichtbereitstellung dieser Daten können wir Ihnen leider unser diesbezügliches Angebot nicht zur Verfügung stellen, da wir Ihre Anfrage nicht bearbeiten können.
Die Internetseite der Scheer GmbH enthält aufgrund von gesetzlichen Vorschriften Angaben, die eine schnelle elektronische Kontaktaufnahme sowie eine unmittelbare Kommunikation mit uns ermöglichen. Sofern Sie per E-Mail oder über ein Kontaktformular den Kontakt zu uns aufnehmen, werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten automatisch gespeichert. Solche auf freiwilliger Basis von Ihnen an uns übermittelten personenbezogenen Daten werden für Zwecke der Bearbeitung des Anliegens bzw. der Kontaktaufnahme gespeichert und verwendet. Wir stützen die Datenverarbeitung hierbei auf die Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 S.1 c) DS-GVO.
Wenn Sie an einem unserer Webinare teilnehmen möchten, müssen Sie sich hierfür anmelden und uns Ihre persönlichen Daten zur Verfügung stellen. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zur Planung (z.B. Kontaktaufnahme bei Absage oder terminlicher Verschiebung des Webinars) und Durchführung des Webinars verwendet, soweit Sie uns keine weitere Einwilligung erteilt haben.
Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch den Punkt IV.“ Einbindung von Diensten externer Anbieter“ – Unterpunkt LogMeIn, Inc. 7414 Hollister Avenue Goleta, CA 93117, USA dieser Datenschutzerklärung. Die Erhebung Ihrer Daten in diesem Rahmen, stützen wir auf unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 S.1 f) DS-GVO. Hierbei haben wir ein berechtigtes Interesse, zu erfahren, wem wir Kenntnisse und unser Know-How an Produkten und Dienstleistungen weitergeben.
Wenn Sie auf ein Whitepaper, eine Fallstudie, eine Infobroschüre, einen Fachbeitrag, einen Report/eine Studie oder eine aufgezeichnetes Webinar zugreifen wollen, müssen Sie sich hierfür anmelden und uns Ihre persönlichen Daten zur Verfügung stellen. Ihre personenbezogenen Daten werden dazu verwendet um zu erfahren, wem wir unsere Kenntnisse und unser Know-How an Produkten und Dienstleistungen weitergeben sowie um Sie ggf. zu kontaktieren. Die Erhebung Ihrer Daten in diesem Rahmen stützen wir auf unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DS-GVO, die Kontaktaufnahme auf Art. 6 Abs. 1 S. 1. a) DS-GVO.
Wenn Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen interessieren, stellen wir Ihnen unsere aktuellen Jobangebote über die Seite https://jobs.scheer-group.com/ zur Verfügung. Dort finden Sie neben zahlreichen Informationen zu uns als Arbeitgeber oder zum Bewerbungsprozess auch unsere aktuellen Stellenangebote, die wir per Bewerbungsportal eines Dienstleisters (SAP SuccessFactors) koordinieren.
Grundsätzlich verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten in Bewerbungsverfahren auf Ihre Veranlassung hin nach Art. 6 Abs. 1b DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren.
Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich verpflichtet, uns Ihre Daten zu übermitteln. Da wir im Bewerbungsverfahren jedoch Angaben zu Ihrer Person benötigen, ist die mögliche Folge einer Nichtbereitstellung, dass wir Sie im Bewerbungsverfahren leider nicht berücksichtigen können.
Mit Hilfe unseres Online-Bewerbungsportals können Sie sich als Kandidat direkt auf ausgeschriebene Stellen bewerben. Dazu ist eine entsprechende Registrierung erforderlich. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Daten während der Eingabe Ihrer Online-Bewerbung jederzeit zu sehen, zu löschen, zu sperren und wieder freizugeben. Über die Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren informieren wir Sie zu Beginn des Registrierungsprozesses.
Möglicherweise erfordert Ihre Anfrage eine Weitergabe Ihrer Daten innerhalb der Unternehmensgruppe und der verbundenen Unternehmen nach § 15 AktG.
Sie haben die Möglichkeit, sich für unseren allgemeinen Newsletter (Scheer-News) anzumelden.
Die Datenerhebung im Rahmen des Newsletterversands basiert auf Ihrer freiwilligen Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO. Diese erteilen Sie uns im Rahmen eines Double-Opt-In-Verfahrens damit wir überprüfen können, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Dieses Einverständnis können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen.
a. Anmeldeprozess
Um unseren Newsletter zu abonnieren, müssen Sie Ihre Mail-Adresse in unserem Newsletter-Formular angeben, sowie das Formular mit einem Klick auf den Button „Senden“ abschicken. Wir werden Ihnen nach der Übertragung der Daten eine Bestätigung via E-Mail übersenden. In dieser E-Mail befindet sich ein Button, den Sie anklicken müssen, um das Newsletter-Abonnement endgültig abzuschließen (Double-Opt-In).
Sie haben die Möglichkeit das Ausführen von Scripten dieser Anbieter zu unterbinden, in dem Sie ein entsprechendes Plugin Ihres Browsers installieren (z.B. NoScript bei einem Mozilla-Firefox Browser). Dies kann jedoch eine Einschränkung der Funktionen der Website zur Folge haben.
Wir sind nicht verantwortlich für die Online-Erhebung auf Webseiten Dritter und empfehlen Ihnen, dass Sie sich mit den Datenschutzhinweisen dieser Anbieter vertraut machen. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über unsere, im Rahmen des hier dargestellten Angebots, eingebundenen externen Anbieter:
Wir verwenden Java-Script des Unternehmens Google, um mit Google Maps APIs Kartenmaterial einzubinden. Weitergehende Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von Google entnehmen: https://policies.google.com/privacy/
Wir verwenden Java-Script des Unternehmens Cloudflare, um die Cookie Warnhinweise darzustellen. Weitergehende Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von Cloudflare entnehmen: https://www.cloudflare.com/security-policy/
Wir verwenden Java-Script des Unternehmens YouTube, um YouTube-Videos auf unserer Seite einzubinden. Das Starten eines Videos müssen Sie dazu separat ausführen. Da YouTube zum Google-Konzern gehört, verweisen wir auch hier, hinsichtlich weiterer Informationen auf die Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacy/
(nachfolgend „Fanomena“ genannt)
• SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf (nachfolgend „SAP“ genannt)
Für unseren Bewerbungsprozess setzen wir die Bewerbermanagementsoftware SuccessFactors der SAP ein. Hierzu wurde mit dem Dienstleister unter anderem eine Vereinbarung über die Datenverarbeitung für SAP Cloud Services geschlossen.
Um den Service anbieten zu können, werden bei der Anmeldung Ihre eingegebenen Daten an die LogMeIn, Inc. übertragen, wobei eine Datenübertragung außerhalb der EU möglich ist. Weitere Informationen können Sie der Datenschutzerklärung der LogMeIn, Inc. entnehmen: https://www.logmeininc.com/de/legal/privacy
Weitergehende Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacy, einer Übersicht zum Schutz und Sicherheit Ihrer Daten: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de, sowie den Google Analytics Bedingungen entnehmen unter: https://policies.google.com/terms?hl=en .
Diese Seite nutzt über eine API den Kartendienst Google Maps. Anbieter ist die Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, ein Unternehmen der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA (nachfolgend „Google“ genannt).
Die Nutzung von Google Maps erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote und an einer leichten Auffindbarkeit der von uns auf der Website angegebenen Orte. Dies tun wir in unserem berechtigten Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO. Weitergehende Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von Google entnehmen unter: https://policies.google.com/privacy?hl=de.
Bitte beachten Sie, dass beim Löschen von Cookies, z. B. durch Verwendung entsprechender Browser Add-Ons, etwaige installierte Opt-Out Cookies ebenfalls gelöscht werden.
XII. Social Media Plugins/ Third Party Cookies
Wir binden auf unseren eigenen Webseiten grundsätzlich keine unmittelbaren Buttons sozialer Netzwerke zum „Teilen“ oder „Liken“ dauerhaft ein.
Wir freuen uns aber sehr, wenn sich Ihr Interesse an unserem Unternehmen, unseren Produkten und Dienstleistungen nicht nur auf den Besuch unserer Website beschränkt, sondern Sie uns auch auf unseren Präsenzen in den sozialen Netzwerken besuchen. Hierzu bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch Klicken auf den jeweiligen Link auf unserer Website. Die Links erkennen Sie unter anderem an dem Logo des jeweiligen Dienstes.
Wir empfehlen Ihnen ausdrücklich, sich mit den Datenschutzerklärungen und –hinweisen des jeweiligen sozialen Netzwerkes vertraut zu machen!
Wir haben weder Einfluss auf die erhobenen Daten und Datenverarbeitungsvorgänge der Plug-In-Anbieter, noch sind uns der volle Umfang der Datenerhebung, die Zwecke der Verarbeitung oder die Speicherfristen bekannt. Auch zur Löschung der erhobenen Daten durch den Plug-in-Anbieter liegen uns keine Informationen vor.
Nachfolgend informieren wir Sie zu unseren Social Media Präsenzen:
Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA(nachfolgend „Twitter“ genannt)
Innerhalb unseres Social Media Angebotes des Dienstes Twitter binden wir Funktionen und Inhalte ein, z.B. Bilder, Videos oder Texte sowie Schaltflächen, mit denen Sie Ihr Gefallen betreffend der Inhalte kundtun oder unsere Beiträge abonnieren können. Sofern Sie Mitglied der Plattform Twitter sind, kann Twitter den Aufruf der o.g. Inhalte und Funktionen Ihrem dortigen Profil zuordnen.
Weitere Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von Twitter entnehmen: https://twitter.com/de/privacy,
Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA (nachfolgend „Instagram“ genannt)
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Weitere Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von Instagram entnehmen: https://help.instagram.com/519522125107875.
LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ireland (nachfolgend „LinkedIn“ genannt)
Innerhalb unseres Social Media Angebotes des Dienstes LinkedIn binden wir Funktionen und Inhalte ein, z.B. Bilder, Videos oder Texte sowie Schaltflächen, mit denen Sie Ihr Gefallen betreffend der Inhalte kundtun oder unsere Beiträge abonnieren können. Sofern Sie Mitglied der Plattform LinkedIn sind, kann LinkedIn den Aufruf der o.g. Inhalte und Funktionen Ihrem dortigen Profil zuordnen.
Weitere Informationen können Sie der Datenschutzerklärung von LinkedIn entnehmen: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.
XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland (nachfolgend „Xing“ genannt)
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Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Ireland (nachfolgend „Facebook“ genannt)
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Ergänzende Informationen zur Datenerhebung durch Facebook finden Sie hier:
Zudem gilt folgende Vereinbarung zwischen Facebook und dem unter I. genannten Verantwortlichen, welche die jeweilige Verantwortlichkeit näher beschreibt:
Zur Datensicherheit setzten wir verschiedene Maßnahmen ein, die dem jeweiligen Stand der Technik angepasst sind. Diese dienen insbesondere dazu, Ihre personenbezogenen Daten zu schützen. Wir weisen jedoch darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der E-Mail-Kommunikation) Sicherheitslücken aufweisen und nicht lückenlos vor dem Zugriff durch Dritte geschützt werden kann. Bei besonders schützenswerten Informationen empfehlen wir daher, alternative Wege z. B. eine verschlüsselte Kommunikation oder den Postweg zu nutzen.
Aktueller Stand ist Juni 2019.

References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 88
 § 26
 § 15
 Art. 6
 Art. 6