Source: http://docplayer.cz/45194252-Opatreni-dekana-c-1-07-08.html
Timestamp: 2019-01-21 17:06:53+00:00

Document:
Opatření děkana č. 1/ PDF
Download "Opatření děkana č. 1/07-08"
1 Lékařská fakulta v Hradci Králové, Univerzita Karlova v Praze Opatření děkana č. 1/07-08 Název: Pravidla pro tvorbu a použití sociálního fondu, dodatek č. 1 rozšíření použití fondu K provedení: Opatření rektora č. 26/2007 Účinnost: 1. listopadu 2007 V souladu s přílohou č. 8 Statutu Univerzity Karlovy v Praze Pravidla hospodaření Univerzity Karlovy v Praze ze dne 31. května 2006, následně s Opatřením rektora č. 26/2007 o poskytování příspěvků zaměstnancům ze sociálního fondu, jako dodatek k Opatření děkana č. 1/06-07 o pravidlech pro tvorbu a použití sociálního fondu stanovuji následující opatření. Čl. 1 Použití fondu 1. Kromě případů vyjmenovaných v čl. 2 Opatření děkana č. 1/06-07 se v návaznosti na Opatření rektora č. 26/2007 ze dne 22. května 2007 ze sociálního fondu bude dále poskytovat: příspěvek zaměstnanci na úroky z úvěru na bytové potřeby nenávratná finanční výpomoc. 2. Poskytnutí příspěvku dle Opatření děkana č. 1/06-07 nevylučuje možnost získat finanční příspěvek dle tohoto dodatku, pokud budou splněny podmínky uvedené v Opatření rektora č. 26/2007. Čl. 2 Nárok na příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby 1. Příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby se přizná každému zaměstnanci fakulty, který splňuje podmínky uvedené v čl. 2 Opatření rektora č. 26/2007 a který podá písemnou žádost na příslušném formuláři. Vzor žádosti o příspěvek je uveden v příloze č.1 tohoto opatření. Pravidla pro přiznávání obsažená v čl. 2 Opatření rektora č. 26/2007: a) pracovní poměr zaměstnance vůči fakultě, případně dalším součástem univerzity, trvá alespoň tři roky, b) zaměstnanec v běžném kalendářním roce dovrší věk nejvýše 40 let, c) výše pracovního úvazku v rámci zařazení na fakultě činila a činí po dobu nejméně posledních 3 let 1,0 nebo výše pracovního úvazku v rámci zařazení na fakultě činila a činí po dobu nejméně posledních 3 let alespoň 0,6 stanovené týdenní pracovní doby s tím, že zbývající část úvazku je doplněna souběžným pracovním poměrem ve Fakultní nemocnici Hradec Králové. O příspěvek může žádat i zaměstnanec, který měl nebo má po dobu nejméně
2 posledních 3 let poměr pracovních úvazků mezi fakultou a Fakultní nemocnicí Hradec Králové 0,5 : 0,5, d) zaměstnanec prokáže, že v loňském kalendářním roce zaplatil v rámci zdaňovacího období úroky z úvěru rozhodné pro stanovení základu daně podle 15 odst. 3 a 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve výši nejméně Kč, přičemž odpočet těchto úroků uplatnil zaměstnanec nebo jeho manžel(ka) a s tím, že bytovou potřebou se pro účely tohoto opatření rozumí výhradně bytová potřeba související s vlastním trvalým bydlením zaměstnance uvedená v 15 odst. 3 písm. a), c) až g) a písm. h) v souvislosti s písm. a) a c) až g) tohoto zákona, e) zaměstnanec v běžném kalendářním roce neuplatňuje nárok na příspěvek podle tohoto článku na stejný účel na jiné součásti univerzity či u Fakultní nemocnice Hradec Králové. 2. Splnění podmínky podle odstavce 1 písm. d) se prokazuje způsobem stanoveným v 38l odst. 1 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů a potvrzením dokládajícím uplatnění odpočtu úroků. 3. Splnění podmínky podle odstavce 1 písm. e) se prokazuje čestným prohlášení zaměstnance v žádosti o příspěvek. 4. Žádost se podává na správní oddělení, a to nejpozději do následujícího kalendářního roku po běžném kalendářním roce, na nějž se příspěvek žádá. Příslušný referent vede evidenci žádostí a ověří skutečnosti v žádosti uváděné. Po ověření údajů vyrozumí zaměstnance o rozhodnutí fakulty. Pokud zaměstnanec splňuje všechny podmínky, bude jeho žádosti o příspěvek vyhověno. V případě, že zaměstnanec nesplňuje podmínky, se žádost vrátí zaměstnanci s uvedením důvodu zamítnutí či k doplnění žádosti. 5. Nárok na výplatu příspěvku vzniká poprvé v roce 2007, a to na úroky z úvěru zaplacené v roce Žádost se v tomto případě podává nejpozději do s tím, že výplata příspěvku bude provedena současně s výplatou mzdy za měsíc prosinec Čl. 3 Výše a poskytování příspěvku na úroky z úvěru na bytové potřeby 1. Příspěvek se poskytuje zaměstnanci jednorázově převodem na účet se mzdou za měsíc březen následujícího kalendářního roku po běžném roce, na nějž se příspěvek žádá. 2. Příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby bude vyplácen ve výši 50% uplatněného odpočtu zaplacených úroků, nejvýše však Kč v běžném kalendářním roce. 3. Zaměstnanec je povinen neprodleně informovat zaměstnavatele o změnách, které by měly dle čl.2 tohoto opatření vliv na změnu rozhodnutí zaměstnavatele o přiznání příspěvku. Čl. 4 Zánik nároku na příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby 1. Zaměstnanec fakulty pozbývá nárok na výplatu příspěvku v případě a) ukončení pracovního poměru vůči fakultě, b) změny, díky níž došlo u zaměstnance k nedodržení podmínek čl. 2 tohoto opatření, c) dlouhodobé nepřítomnosti na fakultě z důvodu nástupu na mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou, pracovní neschopnosti v trvání delším než 90 kalendářních dnů, čerpání neplaceného volna v rozsahu delším než 30 kalendářních dnů, dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné funkce, d) závažného nebo opakovaného porušení pracovní kázně vedoucího k ukončení pracovního poměru. 2. Při zániku nároku na poskytování příspěvku má zaměstnanec nárok získat příspěvek naposledy v měsíci, v němž splňoval podmínky pro poskytnutí příspěvku. Z částky
3 příspěvku bude vyplacena alikvotní část dle délky trvání pracovního poměru v běžném roce. Čl. 5 Nenávratná finanční výpomoc 1. Zaměstnanci fakulty může být na bytové účely, včetně vybavení bytu nebo rodinného domu, v přímé souvislosti s překlenutím jeho mimořádně obtížných poměrů v důsledku živelní pohromy, ekologické nebo průmyslové havárie poskytnut jako nenávratná finanční výpomoc příspěvek ze sociálního fondu do výše Kč. Při stanovení konkrétní výše výpomoci bude přihlédnuto ke skutečnosti, zda byl majetek pojištěn. 2. Zaměstnanci fakulty může být v akutní, zvláštního zřetele hodné tíživé sociální situaci, do které se dostal bez vlastního přičinění, poskytnut jako nenávratná finanční výpomoc příspěvek ze sociálního fondu do výše Kč. 3. O výši částky v konkrétním případě dle konkrétní žádosti rozhoduje děkan fakulty. 4. Zaměstnanec podá písemnou žádost na příslušném formuláři. Vzor žádosti o příspěvek je uveden v příloze č.2 tohoto opatření. 5. Žádost se podává na správní oddělení. Příslušný referent vede evidenci žádostí a ověří skutečnosti v žádosti uváděné. Po ověření údajů předá žádost k vyjádření předsednictvu základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR (OSZSP ČR) a následně vyrozumí zaměstnance o rozhodnutí fakulty. O příspěvek podle odstavce 1 nebo 2 nelze ze stejného důvodu žádat na více součástech univerzity, pokud by nedošlo ke změně zařazení zaměstnance na jinou součást univerzity; příslušné čestné prohlášení je nedílnou součástí žádosti. Čl. 6 Závěrečná ustanovení 1. Opatření bylo projednáno a vzato na vědomí akademickým senátem dne Opatření nabývá účinnosti dnem V Hradci Králové dne Prof. MUDr. Vladimír Palička, CSc., děkan
4 Univerzita Karlova v Praze Lékařská fakulta v Hradci Králové Příloha č. 1 Žádost o příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby Osobní číslo Jméno a příjmení, titul Pracoviště Datum začátku pracovního poměru u LF Hradec Králové Číslo účtu, na který má být příspěvek poukázán / Pokud část úroků uplatňuje v daňovém přiznání manželka/manžel: Jméno a příjmení Bydliště Čestné prohlášení Tímto prohlašuji, že v tomto kalendářním roce neuplatňuji já, ani moje manželka/manžel, nárok na tento příspěvek na jiné součásti univerzity (viz čl. 2, bod 1, písm. e) Opatření rektora č. 26/2007), ani u jiného zaměstnavatele. Přílohy:... podpis 1. smlouva o úvěru 2. potvrzení o částce úroků zaplacených v uplynulém roce 3. potvrzení dokládající uplatnění odpočtu úroků manžela/manželky Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou úplné a pravdivé. Souhlasím s tím, aby zaměstnavatel použil údaje jako podklad pro přiznání, poskytnutí a čerpání příspěvku ze sociálního fondu v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů v platném znění. Upozornění: Změnu jakéhokoliv údaje jste povinen neprodleně oznámit zaměstnavateli.... podpis zaměstnance, datum Šimkova 870, poštovní přihrádka 38, Hradec Králové Telefon: Fax: IČO
5 Univerzita Karlova v Praze Lékařská fakulta v Hradci Králové Příloha č. 2 Žádost o nenávratnou finanční výpomoc Osobní číslo Jméno a příjmení, titul Pracoviště Číslo účtu, na který má být příspěvek poukázán Zdůvodnění žádosti: / Čestné prohlášení Tímto prohlašuji, že v běžném kalendářním roce neuplatňuji nárok na nenávratnou finanční výpomoc na jiné součásti univerzity (viz čl. 2, bod 1, písm. e) Opatření rektora č. 26/2007).... podpis Přílohy: 1. smlouva o pojištění 2. potvrzení pojišťovny o škodě Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou úplné a pravdivé. Souhlasím s tím, aby zaměstnavatel použil údaje jako podklad pro přiznání, poskytnutí a čerpání příspěvku ze sociálního fondu v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů v platném znění.... podpis zaměstnance, datum Vyjádření předsednictva ZO OSZSP ČR: Vyjádření děkana fakulty:... za odborovou organizaci souhlas nesouhlas Výše přiznané částky... podpis děkana Šimkova 870, poštovní přihrádka 38, Hradec Králové Telefon: Fax: IČO
STATUT ZAJIŠŤOVACÍHO FONDU. Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR

References: Čl. 1
 čl. 2
 Čl. 2
 čl. 2
 čl. 2
 zákona č. 586
 zákona č. 586
 Čl. 3
 čl.2
 Čl. 4
 čl. 2
 Čl. 5
 Čl. 6
 čl. 2
 čl. 2