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Timestamp: 2016-09-27 19:30:50+00:00

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o sea. adquisición o canje).TABLA 1: Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Chile. por lo tanto. lo que permite reducir todos sus Moneda componentes heterogéneos a un común denominador. Este criterio no debe ser afectado por la presunción que los estados financieros podrían ser preparados en base a una serie de reglas inflexibles. sin embargo. las cifras presentadas no están reflejadas a sus valores Empresa en estimados de realización. recursos y obligaciones económicas económicos susceptibles de ser valorizados en términos monetarios. La preparación de estados financieros. Esto involucra que ante dos o más prudencial alternativas debe elegirse la más conservadora. En todo caso los criterios adoptados deben ser suficientemente comprobables para permitir un entendimiento del razonamiento que se aplicó. y debe aplicarse el mejor criterio para resolver lo que corresponda en relativa cada caso de acuerdo con las circunstancias. El registro de las operaciones se basa en costos históricos (producción. Entidad Los estados financieros se refieren a entidades económicas específicas. Desde luego. con el objeto que de esta manera los costos y gastos puedan ser debidamente relacionados con los respectivos ingresos que generan. Al ponderar la correcta aplicación de los principios y normas. teniendo en cuenta factores tales como el efecto relativo en los activos. requiere que un criterio sano sea aplicado en la selección de la Criterio base a emplear para lograr una decisión prudente. por consiguiente. puesto que los que se sirven de. gastos e ingresos entre períodos de tiempo relativamente cortos y entre diversas actividades. patrimonio. no existe una línea demarcatoria que fije los límites de lo que es y no es significativo. o en el resultado de las operaciones del Principio
. De esto se desprende que Equidad los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad los distintos intereses en juego en una entidad dada.
N° Detalle según Boletín Técnico N°1 La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en contabilidad. Las correcciones de las fluctuaciones del valor de Histórico la moneda. debe necesariamente actuarse con sentido práctico. salvo que para concordar con otros principios se justifique la aplicación de un Costo criterio diferente (valor de realización). Este principio en el fondo es el postulado básico o principio fundamental al que está subordinado el resto. pasivos y patrimonio deben ser contabilizados tan pronto sea Objetividad posible medir esos cambios objetivamente. Debe establecerse con carácter general que el concepto "realizado" participa del concepto de devengado. Se presume que no existe un límite de tiempo en la continuidad operacional de la entidad económica y. pasivos. aunque éstos hayan sido o no Devengado percibidos o pagados. no constituyen alteraciones a este principio. sino meros ajustes a la expresión numeraria de los respectivos costos. La determinación de los resultados de operación y la posición financiera deben tomar en consideración todos los recursos y obligaciones del período. Bienes Los estados financieros se refieren a hechos. los que son conformados por el ciclo normal de operaciones de la entidad. o utilizan los datos contables. deberá dejarse constancia de este hecho y su efecto sobre la situación financiera. pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. cuando la operación que las origina queda perfeccionada desde el punto de vista de la legislación Realización o prácticas comerciales aplicables y se hayan ponderado fundadamente todos los riesgos inherentes a tal operación. En los casos en que existan evidencias fundadas que prueben lo marcha contrario. La contabilidad mide en términos monetarios. Los resultados económicos sólo deben computarse cuando sean realizados. que son distintas contable al dueño o dueños de la misma. Frecuentemente se presentan situaciones que no encuadran Significancia con los principios y normas aplicables y que. requiere que estimaciones sean incorporadas para los efectos de distribuir costos. Los estados financieros resumen la información relativa a períodos determinados de Período de tiempo. no presentan problemas debido a que el efecto que producen no distorsiona a los estados financieros considerados en su o importancia conjunto. por tiempo requerimientos legales u otros. La medición de recursos y obligaciones en la contabilidad. Los cambios en activos.
análisis razonados.
.svs. hechos relevantes. Para el caso chileno son: Balance General. los cuales a su vez deben estar inscritos en los registros de la SVS. la forma La estructura de la contabilidad descansa en esta premisa (partida doble) y está constituida Dualidad por: a) recursos disponibles para el logro de los objetivos establecidos como meta y b) las 15 económica fuentes de éstos.046) en su título V establece que las sociedades con dicha forma legal deben someterse a auditoría anualmente. financiera el lenguaje contable y la naturaleza de la información presentada.ejercicio contable. entre otras informaciones. 17 la información También se presume que los usuarios están familiarizados con las prácticas operacionales. disponen al público en general de dichos informes en sus oficinas y página web (www. Cuando existan razones fundadas para cambiar de procedimientos. Estas normativas exigen el reporte de los estados financieros en su conjunto1 al regulador de forma trimestral. Además. Estado de Flujos de efectivo y notas explicativas a los estados financieros. Los procedimientos de cuantificación utilizados deben ser uniformemente aplicados de un 13 Uniformidad período a otro. Contenido de La contabilidad pone énfasis en el contenido económico de los eventos. aun cuando la 14 fondo sobre legislación puede requerir un tratamiento diferente. quienes a su vez.
Se entiende por “en su conjunto” a la totalidad de estados financieros requeridos por la nromas de una localidad. como por ejemplo. 110 y la circular Nº 1501 entre otras. Los estados financieros deben contener toda la información y discriminación básica y 18 Exposición adicional que sea necesaria para una adecuada interpretación de la situación financiera y de los resultados económicos del ente a que se refieren. Fuente: Boletín Técnico Nº1 del colegio de Contadores de Chile A.cl). para lo cual se faculta a la contratación de auditores independientes. las Normas de Carácter General Nos 30. deberá informarse este hecho y su efecto. 100. así queda en ellos la responsabilidad de certificar la fidelidad de la información contable expuesta en los estados financieros bajo determinados términos. la ley de sociedades anónimas (Ley 18.
Pero estas regulaciones relativas a la información contable debe necesariamente ser complementada con la verificación de lo fidedigno de la información entregada en los estados financieros.
La contabilidad de sociedades con registro en la SVS tiene carácter público y está dado por diversas regulaciones de este organismo. 16 de los estados financieros La información financiera está destinada básicamente para servir las necesidades comunes Objetivos generales de de todos los usuarios. siendo ambos necesariamente complementarios entre sí. Los resultados del proceso contable son informados en forma integral mediante un estado Relación fundamental de situación financiera y por un estado de cuentas de resultado. es exigida la publicación en un diario de circulación nacional de los estados financieros anuales (al menos resumidos) en los plazos de no menos de 10 ni más de 20 días de anticipación a la fecha de la junta de accionistas que opinarán de los mismos. En este sentido. las cuales también son demostrativas de los diversos pasivos contraídos. Estados de Resultado.G.
no modifican su génesis. no derogando ni modificando circulares anteriores.
La vigencia de esta circular. Es importante dejar de manifiesto que la citada circular regulaba principalmente la presentación.1 Importantes reformas para el año 2000 desde la Superintendencia de Valores y Seguros
En el quehacer de la SVS se encuentra el de establecer los parámetros de presentación de la Ficha Estadística Codificada Uniforme (FECU). preparación y confección de los estados financieros. Los cambios a la mencionada circular. norma acerca de la forma y contenido de los estados financieros en su conjunto. Esta circular está dirigida a los auditores externos independientes.
Circular 1. tan importante es esta actualización que la SVS dispuso la derogación de la circular 239. los plazos de entrega de la información a la SVS. línea a línea. y en cada uno de estos cambios se pueden analizar la importancia e impacto de las actualizaciones para el mercado financiero.501 Esta circular posee fecha de emisión el 4 de octubre del año 2000 y deroga la circular 239 de 1982. pues incluye el formato FECU. de acuerdo a la misma. y más bien las nuevas normativas podría calificarlas como una importante actualización. es 31 de diciembre de 2000.501.501 en su fondo. Estas son: Circulares 1. cambios en la confección de memorias anuales.
. y además incorpora los formatos (inclusive cuadros modelos) para cada Nota.522 en su forma reglamentaria acerca de la vigencia y por la circular 1. Entró en vigencia a partir del 30 de junio de 2001.503 Esta circular corresponde a un nuevo requerimiento. en la confección de los estados financieros y las exposición de las respectivas notas complementarias y explicativas a dichos estados. y Normas de Carácter General 100 y 110. la cual había sido regulada por circular la 239 del año 1982 y cuyos plazos de enterar dicha Ficha se encontraban estipulados en la Norma de Carácter General (NCG) Nº 30 del mismo año.522.
Circular 1. aunque son sustanciales. Característica importante es que tiene una función educativa respecto a su similar derogada. y dice relación con una nueva revisión a sus clientes. por la circular 1. Con ello sólo otorgó casi tres meses de inducción entre los contadores que con fecha 31 de diciembre comienzan a efectuar el cierre contable. De hecho. 1.
A continuación se describen cada una de las principales normas que emitió la SVS con efecto en la exposición de estados financieros de Sociedades Anónimas para el ejercicio comercial 2001.503 y 1.I. Además se han modificado las formas de publicación.
ha sido considerada por algunos como una sobrerregulación o desconfianza por parte del regulador. el balance general. que inicialmente regían a partir del 31 de diciembre de 2000. de sólo una hoja de extensión. tiene una relevancia significativa.10.13. Este cambio en los códigos ha involucrado el mayor número de ellos por cada línea a siete dígitos. viene a modificar la fecha de aplicación de los nuevos cambios dispuestos por la SVS. Se incorpora en el rubro pasivo de largo plazo: Impuestos diferidos a largo plazo 5. Lo anterior influye en la mantención de sistemas computacionales en relación a los respectivos planes de cuentas.00.20. entonces. en su codificación antigua. sólo el fin de año.24.13.11.501. pues es la responsable de reemplazar el numeral cuarto de la recién explicada circular 1.20.
Circular 1. Se incorpora en otros activos: Contratos en leasing largo plazo (neto) 5.20.11. así como por otros es considerada un hecho positivo.56. a saber:
Se incorpora al activo circulante: Contratos en leasing (neto) 5.046. pues proporciona información confiable en fechas interinas y no sólo una vez al año. Esta nueva normativa. En la ficha específicamente. se pueden distinguir modificaciones para los activos y pasivos. No existen eliminaciones ni nuevas en cuentas del rubro activo fijo.70. al igual que en los otros estados financieros. se ha modificado en los códigos de cada una de las líneas (cuentas contables y sumatorias) que se debe completar. Se elimina del patrimonio: Reserva por mayor valor en retasación técnica del activo fijo 23. Se incorpora en otros activos: Impuestos diferidos largo plazo 5. y de hecho.
Balance general En la nueva FECU. sino la del 30 de junio.65.22.10.50. No existen nuevas cuentas ni eliminaciones en los pasivos circulantes. Se incorpora al activo circulante: Activos para leasing (neto) 5. en circunstancia que con la antigua normativa y FECU sólo se comprendían cinco. pues.00.522 Esta circular. para ser reemplazada definitivamente por el 1 de enero de 2001.
. Se reclasifica en el patrimonio: Déficit acumulado en periodo de desarrollo 5.Esta normativa ha tenido diversas visiones.40. por el hecho que los auditores ya no sólo efectuarán sus revisiones considerando una fecha de corte y opinión del 31 de diciembre.
.31. Este incremento de 18 notas no sólo debe llamar la atención por lo numeroso del incremento.40. de acuerdo a las nuevas normativas:
Se incorpora por reemplazo de concepto: Resultado de Explotación 5.00
Se faculta a las empresas a utilizar el Método de Indirecto de presentación. sino además por la profundidad de análisis en muchas de ellas. sea en activos y pasivos cualquiera fuese su clasificación. más la determinación de fuentes y usos de los flujos netos originados por: Actividades de la Operación.12.00 Se incorpora por reemplazo: Utilidad (Pérdida) Antes de Interés Minoritario 5.31.
Es bueno aclarar que las notas referidas a “Otros”.50.00 Se incorpora: Diferencia de Cambio 5.31. la exigencia respecto de la presentación de Estado de Flujo de Efectivo disponía que le método de presentación sería el denominado Directo. Se incorpora. Actividades de Financiamiento y Actividades de Inversión.00 Se incorpora por reemplazo de concepto: Resultado de Fuera de la Explotación 5.31. claramente destaca la incorporación de nuevas notas.Estado de Resultado Respecto del estado de resultado se pueden visualizar los siguientes cambios. Con anterioridad a la emisión de la nueva normativa. Diferencia de Cambio Neta 5. al cual diferenciaba entre la conciliación entre el flujo neto originado por actividades de la operación y el resultado del ejercicio. Cabe destacar que muchas de las notas ya existían por disposiciones de la circular 239 y otras por disposición específica de Boletines Técnicos.11. incrementando significativamente su número de 23 notas exigidas según la derogada circular a 41 notas exigidas por la nueva.90 Se incorpora: Itemes Extraordinarios 5.31.12.45
Notas Explicativas a los Estados Financieros Respecto de lo sucedido con las Notas Explicativas.30.30. y que cada una tiene una debida explicación de cómo completar la información solicitada incluyendo incluso cuadros explicativos de tal forma de mejorar la comprensión.
sin necesidad de exponer en nota. por su eventual ocurrencia. que hacen que las empresas deban utilizar esta línea de Otros. a partir de junio de 2001 y de acuerdo a la circular 1. las entidades inscritas en el registro de valores deben presentar. entonces. por los auditores designados de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 52 de la ley Nº18.
. vienen a exigir a las empresas a que. Las nuevas normas. Esta es efectuada por auditores debidamente inscritos en la SVS. de hasta un 10% de saldo. que en ciertas notas existe una exposición exagerada de información. que difícilmente se pueden identificar. junto con los estados financieros al 30 de junio de cada año. y presentación de los estados financieros en su conjunto al 31 de diciembre de cada año. es válido declarar que las nuevas disposiciones no incluyen cláusulas de salvaguarda de materias confidenciales. Estas revisiones de auditoría tienen la finalidad de opinar acerca de la razonabilidad.
Por tanto. Entonces.cuenta. Respecto de la profundidad de la información requerida es destacable el hecho de exponer más información de carácter general al público en general. reconociendo con ello el incremento en el tiempo de su ocurrencia y por tanto cediendo la atribución a las empresas del uso de esta línea. que incluso se puede llegar a pensar que se está exponiendo al público información de carácter reservado de la empresas y que son más bien de índole estratégico que de orden público. además de la opinión del 31 de diciembre. respecto a los principios de contabilidad generalmente aceptados en Chile. el informe de revisión de información.046.503. como si existen en otros países. eso. De esta modificación porcentual en la exposición de nota Otros. se puede concluir que la SVS reconoce de la existencia de una serie de hechos económicos. exista una revisión preliminar con emisión de informe (no de opinión) al 30 de junio de cada año. sí. Esta cambio pasa por que actualmente toda vez que el saldo represente el 10% del total del rubro debe ser expuesta en nota el detalle que conforma dicho saldo. en circunstancia que anteriormente se requería de sólo un 5% para efectuar la apertura de la nota. las empresas quedan expuestas a compartir información “clave” frente a sus competidores.
Otros cambios relacionados con los Estados Financieros Relativo a la Auditoría a los Estados Financieros en Chile respecto de Sociedades inscritas en el registro de valores.
” el cual tiene facultades otorgadas por Ley. el Colegio de Contadores de Chile.
Objetivos: Considerando que el profesional Contador actúa permanentemente garantizando la fe pública con su quehacer. para transformarse por imperio del D. en 1958 se creó por Ley No. progreso y prerrogativas de la profesión. pues solo se limita a las empresas que cotizan en bolsa sus acciones y algunas otras que por Ley se dispone.
. desarrollo y protección de las actividades propias de Contador. Propiciar programas de educación Permanente. Posteriormente. Los miembros de la Orden están sujetos además de las disposiciones legales mencionadas al cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos que los organismos del Colegio aprueben. 2.011. 13. el Colegio de Contadores se ha fijado los siguientes objetivos:
Velar por el prestigio.G. el cual cumple un rol de controlador del mercado de valores como una comisión de valores. Incorporar la profesión al desarrollo político.L. social y cultural del país. económico. Mantener la disciplina profesional del Contador. No.cl) ANTECEDENTES GENERALES2: El Colegio de Contadores de Chile tiene su origen en el Registro Nacional de Contadores. 5.contach. Difundir entre la comunidad el rol de la profesión.757 de 1979 en el actual Colegio de Contadores de Chile A.102. Mantener estrechas relaciones con las Universidades y organizaciones de Educación Superior de la Profesión. Objetivos Velar por el estricto cumplimiento de Código de Ética Profesional.1 Colegio De Contadores De Chile Asociación Gremial (Sitio web http://www. Las normas de este organismo no tiene alcance general como las emitidas por el Colegio.Aparatado II: LOS REGULADORES DE LA CONTABILIDAD EN CHILE
En Chile la regulación contable y de auditoría de carácter general esta en manos de una agrupación privada denominada “Colegio de Contadores de Chile A.
El otro organismo que facultado para la emisión de normas (mercado de valores. incluyéndose como tal la contabilidad y auditoria) es la Superintendencia de valores y Seguros de Chile.G.
Extractos del sitio web del Colegio de Contadores de Chile A. Desarrollar y participar en eventos nacionales e internacionales de la Profesión. Promover la racionalización. que agrupó la profesión de 1932 por medio de la Ley No.G.
Boletines Técnicos y Normas de Auditoria (actualizado al 05/03/2005) en Anexo IV adjunto al final de este documento.712 y crea la Superintendencia de Compañías de Seguros.
La Ley 1.
En 1927. Durante este tiempo la función de la SVS ha sido consignada en distintos textos legales.cl)
Desde mediados del siglo XIX la SVS ha tenido un rol preponderante como organismo supervisor de las entidades que participan en el mercado de valores de nuestro país. Por último durante el mismo año.712 de 1904 reglamentó el funcionamiento de las Compañías de Seguros.Algunas estadísticas del Colegio Profesional: Número de Colegiados: 27. establecía que “el Presidente de la República podrá nombrar un comisario que vigile las operaciones. de Seguros y Bolsas de Comercio. Las operaciones de bolsa fueron reglamentadas por el DL N° 93 de 1924. Equipos audiovisuales. bajo el nombre de Superintendencia de Sociedades Anónimas. la Ley 4.2 Superintendencia De Valores Y Seguros De Chile (Sitio web http://www. respecto de la responsabilidad de los organizadores que invitaban al público a suscribir acciones y a la de los peritos técnicos que las informaban. la Ley 4. Educación Permanente: Santiago . Cias.svs. de los
administradores y de cuenta del incumplimiento o infracción de los estatutos”. se creó la Inspección de Sociedades Anónimas para que “ejerza permanentemente la vigilancia pública de que habla el artículo N° 436 del Código de Comercio”. 28 sedes de Arica a Magallanes.404 funda la Inspección General de Sociedades Anónimas y Operaciones Bursátiles y el DFL N° 251 de 22 de mayo de 1931 fusionó ambos organismos.A.000..228 deroga la Ley 1. a través del DL N° 158.Regiones. libros y cuentas de las compañías nacionales y agencias de compañías extranjeras”. Finalmente.
Principales Publicaciones: Boletines Técnicos. las que estaban sujetas a la “designación de inspectores de oficinas fiscales para que vigilen las operaciones.
.538 de 1980 establece la creación definitiva de la SVS. continuadora legal de la fundada en 1931. En 1865 el Código de Comercio disponía de una forma de supervisión de las S. Normas de Gestión y auditoria interna y Circulares. Instalaciones de Apoyo: Imprenta. Set de televisión. en 1928. estableciéndose la existencia de un inspector en Santiago y otro en Valparaíso. El artículo 436 de su edición original. Laboratorio de Computación.A. el DL N° 3. Normas de Auditoria. El mismo año se complementó el régimen legal de las S. Biblioteca Profesional. Administración Computarizada. Las principales publicaciones.
Administradoras de fondos mutuos. Cias. Variaciones de capital y Memoria anual.
Dentro de la estructura de la SVS se encuentra la denominada Área de Valores que tiene a su cargo la supervisión de las entidades relacionadas con el mercado de valores. Televisión Nacional de Chile.
Las principales normas impartidas con relación con la presentación y valorización de estados financieros y su información relacionada son: Circulares. judicial y extrajudicial. N° 3. reglamentarias y administrativas. quien tiene su representación legal.538 de 1980) establece que su jefe superior es el Superintendente de Valores y Seguros. Esval. Corredores de Seguros.Entre las funciones y objetivos de la SVS se encentra: FUNCION SUPERVISORA: Corresponde al control y vigilancia del cumplimiento de las normativas legales. Metro.L. surgido a través de alguna investigación. FUNCION NORMATIVA: Función reguladora realizada a través de la dictación de normas e instrucciones para el mercado y las entidades que lo integran. Fija el marco regulador del mercado. Notas explicativas. de Seguros y Reaseguro y Fondos Solidarios de Crédito Universitario. FUNCION SANCIONADORA: Facultad de la SVS para aplicar sanciones ante el incumplimiento o violación del marco regulador. Zofri. Empresas estatales creadas por leyes especiales (tales como: Emos. Sociedades anónimas de Servicios Sanitarios.
. la información básica requerida a sociedades inscritas respecto a informes de estados financieros trimestrales y anuales (en formatos FECUs) son: Balance general.
La Ley Orgánica de la SVS (D. Polla Chilena. Empresa de Servicios Sanitarios. Bolsas de valores. FUNCION DE DESARROLLO Y PROMOCION DE LOS MERCADOS. Estado de flujo de Efectivo. Canales de televisión. Ferrocarriles del Estado y Auditores externos independientes. Empresas portuarias). Corredores de bolsa. Oficios Circulares y Normas de Carácter General (NCG).
Luego. como son: Sociedades anónimas abiertas. siendo nombrado por el Presidente de la República. Estado de resultados.
Entenderemos por auditoría lo que sigue: el examen. sustancia económica de transacciones e información financiera completa”5. sistemas de control interno en la empresas y de control contable externos a través de auditores independientes. Marco de Conceptos. PricewaterhouseCoopers y KPMG. Deloitte & Tocuhe. regulaciones específicas. Esta conclusión se puede expresar sólo cuando el auditor se ha formado una opinión sobre la base de una auditoría realizada de conformidad con las NAGAs. a base de pruebas. p238. En Chile se encuentran las principales firmas auditoras del mundo las cuales comparten el mercado nacional con firmas de menor envergadura. abarcando el mercado de la auditoria y la consultaría. con el fin de emitir una opinión acerca de la razonabilidad y presentación de la información expuesta con relación a los PCGA. pp45-47. como son: “fidelidad representativa. Año 2000.Apartado III: ACERCA DE LOS AUDITORES EN CHILE
El lector de estados financieros de una sociedad anónima inscrita en los registros de valores de la SVS. la situación financiera de la entidad.
. permiten que el sistema financiero en general se provea de información contable con las características básicas relativas a la confiabilidad. Estas firmas están diseminadas a lo largo de todo el país con oficinas regionales. 5 Normas Internacionales de Contabilidad. Emitidas por el International Accounting Standars Board. La regulación para ellos igualmente está dada por el Colegio de Contadores de Chile quienes imparten las NAGAs3 y por la SVS a través de circulares y normas de carácter general. neutralidad prudencia. sin embargo su casas centrales se encuentras en la capital. si “los estados financieros presentan razonablemente.
En Chile del grupo denominado Big Six (que por fusiones y transformaciones se ha reducido de ocho grandes algún día a solo cuatro firmas) son las que lideran el ranking medido en ingresos. para el año 2004 y por ingresos totales. Poseen líneas de negocios especializadas en diferentes aspectos empresariales. Es así como el resultado de este examen se plasma en un informe de auditoría. Año 1998. de los estados financieros a una fecha determinada. de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados”4. Luego si observamos para el mismo
NAGA: Normas de Auditoría de General Aceptación. cuenta con información ya revisada en cuanto a su razonabilidad y presentación por profesionales externos e independientes a quienes la prepararon. en todos los aspectos significativos. descubrimos que el orden de mayor a menos queda de la siguiente forma: Ernst & Young. el cual debe declarar (dictaminar) en un párrafo de opinión. Naga 39.
De esta forma la existencia de normativa contable. los resultados de su operación y el flujo de efectivo. Si observamos la Tabla 2. sección 508 (párrafo 7).
576 1. El resto firmas que lideran el ranking nacional se presenta a continuación en Tabla 2:
12.598 20.534.996 925.1% 17.975.248 14.010.316.699 936.691.875.761.187.294 disponible en
http://www.056. tenemos el orden de mayor a menos que sigue: PricewaterhouseCoopers.994.146 146.431 552.108 22.000 13.2005]
Para el 31/12/2004.139.331.189 19.295.cl/sitio/html/merc_valores/f_estadisticas.5% 6.712 2.396.079 681.10.964 Chile.298 13.727.673 1. 5.521.508.245.075.875 569.008.373.213.854.466 12.972 1.312.820.383.158.año.904 408.935.882.751. Deloitte & Touche.387 1.355 589.376.518 22.749.979.370 819.383.056.384 444.319.4%
Actualizado por el IPC del año 2004 para efectos de comparabilidad.090. Ernts & Young y KMPG.652.267.997 3.943 771.950 18.189.785. fueron 543 las empresas que reportaron sus estados financieros y otras informaciones a la comisión de valores chilena (SVS).407.748. pero los ingresos por servicios de auditoria exclusivamente.2% 24.385.652 623.svs.976.136.474 851.000 18.022. Véase el detalle en Tabla 3:
AUDITORES Ernst & Young PricewaterhouseCoopers Deloitte Surlatina .416. El comparativo 2003 sigue el mismo orden.167 Seguros de 4.650.087.868.381.083 1. donde las firmas auditoras internacionales poseen una importante participación según el número de empresas a las que estas firmas prestan servicios de auditoria externa.041 11.469.815.419 Valores y 5.288.306.402.html on-line [03.886.393.325 4.400 958.343.787.358.537 1.246 950.616 976.682.882.
.Grant Thornton Nº 142 131 95 35 % 26.
PKF Chile consultores auditores
5. en todos los aspectos significativos.svs. de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados. Auditores Ltda. indicará si su auditoria ha sido efectuada de acuerdo con normas de auditoria generalmente aceptadas. Esta conclusión se puede expresar sólo cuando el auditor se ha formado una opinión sobre la base de una auditoría realizada de conformidad con Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas.8% 1.1% 1.
. que la “junta ordinaria de accionistas de las sociedades anónimas abiertas deberán designar anualmente auditores externos independientes con el objetivo de examinar la contabilidad (. con las instrucciones o normas que les imparta la Superintendencia”. si las circunstancias lo requieren.1% 1. http://www. los estados financieros se presentan de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados y que identifique aquellas circunstancias en las que dichos principios no han sido uniformemente aplicados en la preparación de los estados financieros del período actual. Es así como:
El informe estándar del auditor declara que los estados financieros presentan razonablemente. Estas normas requieren que declare si.2% 1.1%
Fuente: Elaboración propia a partir de informes de auditoría publicados en sitio web de la Superintendencia de Valores y Seguro. En cualquiera de estos casos. en su opinión.3% 1.KPMG BDO Chile Auditores Keystone Auditores ACG Consultores gerenciales Chau.)”. los resultados de su operación y el flujo de efectivo.
Las propias NAGAS señalan acerca del informe que: es el medio por el cual éste expresa su opinión o.cl
III. en relación con los del período precedente..046) en su artículo 52.1 Regulación del auditor y del informe de auditoria
La ley de Sociedades Anónimas (18. se abstiene de opinar.
Las mismas NAGA pormenorizan en la forma del informe del auditor. Por otra parte el reglamento de la ley (Decreto Supremo N°587) en su artículo 56 aporta que a los auditores les “corresponde especialmente emitir sus informes cumpliendo con las normas de auditoria de aceptación general y en el caso de las sociedades anónimas abiertas. la situación financiera de la entidad. Tapia y Ortega Contadores Prof.. desde el estándar hasta una observación sobre cada tipo de párrafo de opinión.
ni la situación financiera de la entidad. de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados. los resultados de sus operaciones y el flujo de efectivo. la situación financiera de la entidad. de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados. los estados financieros presentan.Opinión sin salvedades (informe limpio o estándar): una opinión sin salvedades declara que los estados financieros presentan razonablemente.
. en todos sus aspectos significativos. ni el flujo de efectivo. Abstención de opinión: Una abstención de opinión declara que el auditor no expresa una opinión sobre los estados financieros. los resultados de sus operaciones y el flujo de efectivo. ni los resultados de sus operaciones. en todos sus aspectos significativos. excepto por los efectos del asunto a que se refiere la salvedad. Opinión adversa: Una opinión adversa declara que los estados financieros no presentan
razonablemente. Opinión con salvedades: Una opinión con salvedades declara que. de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados. la situación financiera de la entidad.
1. sea a través del sistema ya descrito o bien solicitando
Este documento se ha preparado con base en tutoriales del Servicio de Impuestos de Chile. El monto a pagar surge de la diferencia entre el débito fiscal. Asimismo existe un mecanismo especial para la recuperación del remanente del crédito fiscal acumulado durante seis o más meses consecutivos cuando éste se origina en la adquisición de bienes del activo fijo. Este impuesto se aplica sobre la base imponible de ventas y servicios que establece la ley respectiva.
Si de la imputación al débito fiscal del crédito fiscal del período resulta un remanente. El crédito fiscal equivale al impuesto recargado en las facturas de compra y de utilización de servicios.Apartado IV: ACERCA DE ALGUNAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS EN CHILE7
IV. organismos de administración autónoma. pero se genera en cada etapa de la comercialización del bien. éste se acumulará al período tributario siguiente y así sucesivamente hasta su extinción.sii. con una tasa vigente a contar del 1 de enero de 1998 del 18%.
El Impuesto a las Ventas y Servicios afecta al consumidor final. y el crédito fiscal. http://www.1 Impuesto a las Ventas y Servicios (IVA)
El Impuesto a las Ventas y Servicios grava la venta de bienes y prestaciones de servicios que define la ley del ramo. industriales. Finalmente. En la práctica tiene pocas exenciones. efectuadas entre otras. que es la suma de los impuestos recargados en las ventas y servicios efectuados en el período de un mes. A partir del 1 de Octubre de 2003 dicho tributo se aplica con una tasa del 19%. y en el caso de importaciones el tributo pagado por la importación de especies. instituciones semifiscales. alícuota que a contar del 1 de enero del 2007 desciende al 18%. la Ley les concede el derecho a recuperar el IVA causado en las adquisiciones con tal destino. ello con un sistema de reajustabilidad hasta la época de su imputación efectiva. mineras. Afecta al Fisco. siendo la más relevante la que beneficia a las exportaciones.cl
. y de servicios. municipalidades y a las empresas de todos ellos o en que tengan participación. a los exportadores exentos de IVA por las ventas que efectúen al exterior.1 Impuestos Indirectos
El Impuesto a las Ventas y Servicios es un impuesto interno que grava las ventas de bienes corporales muebles e inmuebles de propiedad de una empresa constructora construidos totalmente por ella o que en parte hayan sido construidos por un tercero para ella y también la prestación de servicios que se efectúen o utilicen en el país. por las empresas comerciales. aunque otras leyes los eximan de otros impuestos.
A contar del 1 de enero del año 2004 la citada alícuota queda en forma permanente en un 17%.su devolución al mes siguiente conforme a lo dispuesto por el D. un impuesto especial del 40% sobre las utilidades generadas. de 13.S. de 1975. con una tasa vigente durante el año comercial 2001 del 15%. a contar del 1 de enero del 2002. N° 348. y proceder a reliquidar anualmente dicho tributo en el mes de abril del año siguiente. mineras. El citado tributo debe ser retenido y enterado en arcas fiscales por el respectivo empleador.2.
Las empresas del Estado deben pagar adicionalmente al Impuesto de Primera Categoría.2 Impuestos Directos
IV. deben sumarse todas las rentas obtenidas e incluirlas en el tramo de tasas de impuesto que corresponda. entre otras.S.
Como la tributación en definitiva está radicada en los propietarios. por las empresas comerciales.
IV. N° 79 de 1991. y a partir de un monto que exceda. como ser sueldos. que pueden tributar a base de la renta presunta.1 Impuesto a la Renta de Primera Categoría (Articulo 20 Ley de Impuesto a la Renta)
El Impuesto de Primera Categoría grava las rentas provenientes del capital obtenida.2 Impuesto Único de Segunda Categoría (Artículo 42 N°1 Ley de la Renta)
El Impuesto Unico de Segunda Categoría grava las rentas del trabajo dependiente. el impuesto de Primera Categoría que pagan éstas últimas. socios o accionistas de las empresas. Es un tributo que se aplica con una escala de tasas progresivas. pensiones y rentas accesorias complementarias a las anteriores (42 N° 1). Este impuesto se aplica sobre la base de las utilidades percibidas o devengadas en el caso de empresas que declaren su renta efectiva determinada mediante contabilidad completa. cuyo texto definitivo se aprobó por D. habilitado o pagador de la renta. respectivamente. industriales. declarándose y pagándose mensualmente sobre las rentas percibidas provenientes de una actividad laboral ejercida en forma dependiente. Por los años comerciales 2002 y 2003 dicho tributo se aplicó con tasa 16% y 16.
IV. para los efectos de mantener la progresividad del impuesto. minero y transporte. constituye un crédito en contra de los impuestos Global Complementario o Adicional que afecta a las personas antes indicadas. cuando cumplan con los requisitos que exige la Ley de la Renta.2.5 UTM. La excepción la constituyen los contribuyentes de los sectores agrícola.5%.
Sin embargo.5 UTA. En este caso. a contar del 1 de enero del 2002.
IV. progresivo y complementario que se determina y paga una vez al año por las personas naturales con domicilio o residencia en Chile sobre las rentas imponibles determinadas conforme a las normas de la primera y segunda categoría. global. pensiones y demás rentas accesorias o complementarias. se deben consolidar tales ingresos en forma anual y pagar el Impuesto Global Complementario. de 13.Si además se perciben otras rentas distintas a las señaladas. para llegar al 40% a contar del año 2003.
Las tasas del Impuesto Único de Segunda Categoría y del Impuesto Global Complementario son equivalentes para iguales niveles de ingreso y se aplican sobre una escala progresiva que tiene actualmente ocho tramos. la cual disminuyó a 43% a contar del 1 de enero del 2002. se da de crédito en contra del impuesto Global Complementario. Afecta a los contribuyentes cuya renta neta global exceda. la ley contempla algunos mecanismos que incentivan el ahorro de las personas y al hacer uso de ellos les permite disminuir el monto del impuesto que deben pagar. En el primer caso. Su tasa marginal máxima fue del 45% hasta el año 2001.
. cobra y paga anualmente.3 Impuesto Global Complementario (Articulo 52 Ley de la Renta)
El Impuesto Global Complementario es un impuesto personal.2. en forma anual. se aplica en forma mensual y en el segundo. Se aplica. Su tasa aumenta progresivamente a medida que la base imponible aumenta. el Impuesto Unico de Segunda Categoría pagado mensualmente sobre los sueldos.
La administración financiera.Movimiento de Fondos y Cuentas Complementarias. con el objeto de facilitar a los servicios y entidades el registro de las operaciones contables y la aplicación de la normativa del sistema de contabilidad general de la Nación. En 1977 por Circular Nº 2860 de la Contraloría General de la República se implementa la Partida doble.
En el año 1992 por Circular Nº 6856 de la Contraloría General de la República se implementan en forma definitiva las normativas.1 Evolución histórica de la contabilidad de la Nación
La Contabilidad de la Nación nace de la creación de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado por Decreto de Ley No. fundamentalmente los procesos presupuestarios. de contabilidad y de administración".
V. siendo obligatoria su aplicación en todas aquellas entidades que se rigen por este sistema. que se constituye en la doctrina oficial del sistema de contabilidad General de la Nación.
En el año 1976 por circular Nº 14. normas y procedimientos técnicos que permiten el registro de los hechos económicos inherentes a las operaciones del Estado. 1. Luego en 1993 por Circular Nº 356 de la Contraloría General de la República.263 del año 1975 el artículo Nº 1 dice a la letra lo siguiente "El sistema de administración financiera del Estado comprende el conjunto de procesos administrativos que permite la obtención de recursos y su aplicación a la concreción de los logros de los objetivos del Estado.2 Normativa general del sistema de contabilidad gubernamental
El sistema de contabilidad general de la Nación es el conjunto de principios. se implementa un Manual de Procedimiento para el Sector Público.802 del la Contraloría General de la República parte el sistema de contabilidad de la Nación con la Ejecución Presupuestaría .
En esta misma Ley establece que el organismo encargado dictar las normas y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que dicen con la Administración Financiera del Estado será la Contraloría General de la República.Apartado V: NOCIONES BÁSICA DE LA CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN
V. con el objeto de satisfacer las necesidades de información destinadas al control y a apoyar el proceso
son de aplicación obligatoria para todas las entidades públicas de que se vale el agente económico Estado en el cumplimiento de los fines que le son propios. como a terceros interesados en la gestión del Estado. de acuerdo con el tipo de cambio fijado por el Banco Central de Chile. acerca de la aplicación de los principios. para cuyo efecto puede actuar de oficio o a petición de los interesados. tratándose de hechos económicos derivados de la ejecución de presupuestos en monedas extranjeras . resolverá en definitiva la Contraloría General de la República.
Las normas y procedimientos contables que rigen el sistema de contabilidad general de la Nación deben ser aplicados en forma uniforme y consistente. Las operaciones que se generen en una moneda distinta a las mencionadas. Integrar la contabilidad patrimonial con la contabilidad de ejecución presupuestaria.económica. como también para el conocimiento de terceros interesados en la gestión. No obstante. Cuando existan dudas respecto a la forma que deban contabilizarse determinados hechos económicos o. independientemente de que éstos hayan sido o no pagados. Los compromisos financieros deben contabilizarse como Cuentas por Pagar de Ejecución Presupuestaria en el momento que se materialicen las transacciones que los generen. Uniformar los principios y procedimientos de contabilidad a emplear en el Estado. independientemente de que éstos hayan sido o no percibidos. Proporcionar información sectorial para la contabilidad macro .Financiera y de la gestión presupuestaria a los distintos niveles del Estado destinada apoyar el proceso de toma de decisiones .
Proporcionar información de la situación económica .
cobrar de Ejecución Presupuestarias en el momento que se materialicen las transacciones que los generen.
.deben registrarse en dólares. deben convertirse a la moneda de registro correspondiente.en relación con el control y la planeación.
deben contabilizarse en pesos. en general.
La normativa contable e instrucciones que la Contraloría General de la República imparte en uso de sus facultades privativas. vigente al momentos de materializarse las operaciones.de toma de decisiones de los administradores. Algunas constantes a tener en cuenta son:
MONEDA DE REGISTRO: Los hechos económicos susceptibles de ser expresados en términos monetarios. normas y procedimiento que regulan el funcionamiento del sistema de contabilidad general de la Nación.
en aquellos casos en que la citada normativa no establezca modalidades de reajustabilidad para determinados bienes y deudas.
. la Contraloría General de la República determinará la forma en que debe realizarse la actualización.MOVIMIENTOS
disminuciones de fondos que no afecten la ejecución presupuestaria al momento de su ocurrencia. Esta información contable para
terceros ajenos a la administración debe estructurarse en la forma y contenido que en cada caso se determine. como asimismo el patrimonio
USO DE LAS CUENTAS DE ORDEN: Las operaciones que reflejen eventuales responsabilidades o derechos por compromisos y garantías. La información contable destinada al proceso de agregación de datos es de carácter obligatorio en
cuanto a forma. que no afectan la estructura patrimonial. según corresponda. las que se registren en las Cuentas de Ejecución Presupuestaria como percibidas o pagadas sin que origine una recepción o entrega efectiva de fondos . deben registrarse en las cuentas de orden establecidas en el plan de cuentas.
efecto de errores y omisiones.
doce meses. acerca de la forma y contenido en la presentación de determinados estados contables.
efectuarse únicamente. No obstante.
ACTUALIZACION DE BIENES.
La Contraloría General podrá instruir. para cuyo efecto actuará de oficio o a petición de los interesados. cuyas fechas de inicio y término coinciden con las del año calendario. deberán contabilizarse e informarse en el mes que se verifiquen dichas situaciones. deben registrarse en las cuentas complementarias de Bienes Financieros. cuando la normativa legal o contable así lo determine. como asimismo . Deuda Corriente o Patrimonio.
debe estructurarse de acuerdo con las necesidades de la Administración. deben actualizarse de acuerdo con las normas especificas establecidas para tal efecto. cuando lo estime procedente. DEUDA Y PATRIMONIO AL TERMINO DE EJERCICIO CONTABLE: Los bienes y deudas existentes al 31 de diciembre de cada año. contenido y oportunidad en su presentación.
3 Moneda como Unidad de Medida 4 Devengado La contabilidad mide las operaciones en términos monetarios. fundamente. salvo indicación expresa en contrario 9 Periodo contable La contabilidad define un intervalo de tiempo con el objeto de conoce periódicamente el resultado de la gestión presupuestaria y económica financiera . 8 Entidad en marcha. de la Nación
Nº 1 Principio Entidad Contable Definición Cada servicio u organismo público que administra recursos y obligaciones del Estado. independientemente de que éstos hayan sido o no percibidos o pagados 5 Realización La contabilidad reconoce los resultados económicos solo cuando la operación que los origina queda perfeccionada desde el punto de vista de la legislación o practica comercial aplicables y se hayan ponderado. La contabilidad proporciona información de entes económicos cuya existencia
temporal tiene plena vigencia y proyección futura. se entenderá que solamente son pagar uso interno y no se incluirán en los informes de gestión financiera que deben remitirse al Organismo Contralor. reduciendo componentes heterogéneos a una expresión común. para cuyo efecto utiliza el método de la partida doble. todos los riesgos inherentes a tal operación 6 Costo como base de valuación 7 Dualidad Económica La contabilidad registra las operaciones sobre la base del valor costo de adquisición de otro criterio de valuación. La contabilidad registra todos los recursos y obligaciones en el momento que generen. por lo que las cifras resultantes del procesos contable no están referidas a valores estimados de realización. constituye una unidad contable independiente con derechos . La contabilidad reconoce la igualdad entre los recursos disponibles para el logro de los objetivos establecidos como meta y las fuentes de dichos recursos.
TABLA 4: Principios de Contabilidad Gral.En la medida que los servicios habiliten otros conceptos de esta naturaleza. lo cual involucra
.atribuciones y deberes
propios. gastos e ingresos entre periodos de tiempo relativamente cortos entre diversas actividades. 10 Criterio prudencial La contabilidad requiere para la medición de los recursos y obligaciones que se incorporen estimaciones que permitan distribuir costos. los que en conjunto conforman el ente contable Nación 2 Bienes Económico La contabilidad reconoce todos los recursos obligaciones susceptibles de valuar en términos monetarios.y efectuar comparaciones validas entre dos o mas ejercicios contables.
de tal modo que toda la información presupuestaria y económica -financiera que fluya del proceso contable. se debe actuar con sentido práctico siempre y cuando no se distorsiones el cuadro general de la información.que ante dos o más alternativas debe operarse por la más conservadora . La contabilidad reconoce los cambios que se producen en los recursos y obligaciones den la medida que se posible cuantificar objetivamente.para ponderar la correcta aplicación de los principios y normas. 14 Equidad Los principios de contabilidad deben aplicarse con imparcialidad. 11 Significación e importancia relativa 12 Objetividad En la contabilidad .Los criterios que se adopten deben ser suficientemente comprobables para permitir un entendimiento claro del razonamiento aplicado. refleje razonable y equitativamente los legítimos derechos de los distintos sectores interesados.
. 13 Exposición Los estados contables deben contener toda la información necesaria para una adecuada interpretación de las situaciones presupuestaria y económica-financiera de las entidades contables.
por falta de directivas claras. como ciencia y técnica de la información financiera y operacional de los entes económicos. 13 de la Ley Nº 13.011.
Investigar los problemas específicos de nuestro país. se pueden resumir como sigue:
Divulgar los principios y normas contables que han sido tratados en conferencias internacionales y aprobados por Chile. Consejo General del Colegio de Contadores de Chile creó la Comisión de Principios y Normas Contables. debe cumplir con exigencias cada día mayores. la contabilidad. financiar y controlar el desarrollo nacional.
Al respecto. Las crecientes necesidades de información para planificar.
. no fundados técnicamente y en algunos casos. que lo obliga a "dictar normas relativas al ejercicio profesional". requeridas por un sinnúmero de entidades del Estado.
Por otra parte. el desarrollo de sofisticados procedimientos administrativo-contables para controlar los enormes volúmenes y complejas operaciones de las empresas. plantean un verdadero desafío a nuestra profesión. en países afectados por inflación. contrapuestos. para cumplir con una resolución en tal sentido del Cuarto Congreso Nacional (septiembre 1970) y de acuerdo con la atribución contenida en la letra "g" del Art. las que serán también analizadas con las respectivas autoridades educacionales y fiscalizadoras.ANEXO I: BOLETÍN TÉCNICO Nº 1 DEL COLEGIO DE CONTADORES (EXTRACTO) TEORIA BASICA DE LA CONTABILIDAD
En noviembre de 1971. con el objeto de buscar soluciones satisfactorias para uniformar criterios.
Mantener contactos con Comités o entidades similares internacionales con el objeto de conocer criterios fuera de Chile e intercambiar ideas a nivel internacional. han emitido en el pasado instrucciones leyes y reglamentos. el H.
Estudiar y considerar instrucciones y normas que se recomiendan a nivel nacional. es importante destacar que a pesar de que en general la profesión está familiarizada con la tecnología contable. que han hecho imprescindible la herramienta de la computación y las complicaciones que involucra utilizar la moneda como patrón de medida. no contemplados en Conferencias Interamericanas. de los estudios ya efectuados a nivel nacional e internacional y de los acuerdos suscritos por las delegaciones oficiales chilenas. las necesidades de información de trabajadores e inversionistas. personas no conocedoras de las implicancias técnicas. no es menos cierto que.
Los objetivos que está desarrollando esta comisión.
Tratamiento contable de impuestos diferidos.
Con este propósito. tenemos el agrado de hacer llegar a ustedes el primer Boletín Técnico preparado por la Comisión Normas y Principios Contables. Creemos interesante señalar que.
Normas contables específicas relativas a cada uno de los rubros que conforman el activo. nos ha llevado al convencimiento que es imprescindible que el Consejo General del Colegio de Contadores asuma efectivamente la responsabilidad de "rector de la profesión". Este Boletín trata los fundamentos de la expresión "de acuerdo con principios y normas contables generalmente aceptados" tan familiar para muchos a través de los informes o dictámenes de nuestros profesionales. para el año 1973.
Procedimiento para ajustar los estados contables con el objeto de reflejar las variaciones del poder adquisitivo de la moneda. eficiencia operativa y planificación. el que se refiere a la teoría básica de la contabilidad. para permitir a ésta y a terceros la toma de decisiones sociales.
2. Para el ente en sí esto involucra un elemento importante de control. considerando los eventos económicos que la afectan. la Comisión de Normas y Principios Contables tiene bajo estudio o en proyecto de estudio.
El objetivo de la contabilidad es proveer información cuantitativa y oportuna en forma estructurada y sistemática sobre las operaciones de una entidad. pasivo y cuentas de resultado. incluso estado de recursos y aplicación de fondos. Normas relativas a la presentación e información mínima que deben contener los estados financieros.Todo esto. económicas y políticas. que le entregó la Ley. continuando la labor iniciada con el presente Boletín.
Este Boletín tiene como objeto dejar establecida la teoría básica en la cual se fundamentan los principios y normas generales de la contabilidad financiera. 4. los siguientes temas:
. ha variado dicho patrimonio durante un período específico (ejercicio financiero).Significación. canon y reglamento. sin que exista un acuerdo respecto a su significado preciso. es necesario que sean preparados con sujeción a un cuerpo de reglas o convenciones previamente conocidas y de aceptación general. que es la característica esperada por el usuario. procedimiento. que corresponde al patrimonio resultante de la diferencia. entre otros. postulado. Confiabilidad. procesada y analizada por la contabilidad es periódicamente comunicada a aquellos que la usan. requisito que involucra que en el todo se destaque la información relevante. Utilidad. Con el objeto de clarificar esta situación y considerando los usos en Chile y recomendaciones de Conferencias Interamericanas de Contabilidad. Necesariamente derivan de los factores económicos y políticos del medio ambiente. para permitir la formulación de "normas" y el desarrollo de procedimientos o métodos para aplicación en cada situación específica. debe plantear claramente cuál es su interpretación y qué representan. para la que además se requiere veracidad de los datos y comparabilidad de la información.
Los términos tales como axioma. norma.
Los "principios" son pocos y representan las presunciones básicas sobre las que descansan las normas. son utilizados en general.
Los estados financieros son el medio por el cual la información cuantitativa acumulada. La profesión. entre los recursos (activos) y obligaciones económicas (pasivos) y (2) el estado o cuenta de resultado que indica cómo por la operación de la entidad económica. se estima que deben utilizarse básicamente los términos: "principios" y "normas". para la que se requiere objetividad y verificabilidad de la información.
Se consideran estados financieros básicos: (1) el balance general o estado de situación financiera. de las formas de pensar y de las costumbres de todos los segmentos de la comunidad que involucra al mundo de los negocios. principio. en forma oportuna. incluyendo aquellas operaciones aún no finiquitadas. a una fecha.
Con el objeto que tales estados tengan las características cualitativas antes indicadas y puedan ser entendidos por terceros. que es la relación estrecha que existe entre la información y la realidad que ésta representa.
o utilizan los datos contables. las cifras presentadas no están reflejadas a sus valores estimados de realización. y que han sido definidos de acuerdo con la experiencia de nuestra profesión contable y el afán constante de superación y búsqueda de la mejor manera de interpretar los hechos económicos en el mundo de los negocios. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad los distintos intereses en juego en una entidad dada. deberá dejarse constancia de este hecho y su efecto sobre la situación financiera. por consiguiente. pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. En los casos en que existan evidencias fundadas que prueben lo contrario.
4 Bienes económicos Los estados financieros se refieren a hechos.A continuación se resumen los "principios contables de aceptación general". los que son determinados por las características del medio ambiente en el cual se desenvuelve la contabilidad. puesto que los que se sirven de.
2 Entidad contable Los estados financieros se refieren a entidades económicas específicas. que son distintas al dueño o dueños de la misma. recursos y obligaciones económicas susceptibles de ser valorizados en términos monetarios.
1 Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en contabilidad. como ciencia que interpreta los hechos económicos de los negocios y los ordena en forma de cuentas para su control y presentación. Este principio en el fondo es el postulado básico o principio fundamental al que está subordinado el resto. descansa en principios que son la base sobre la que se han ido construyendo los pilares que la sustentan.
3 Empresa en marcha Se presume que no existe un límite de tiempo en la continuidad operacional de la entidad económica y.
por lo tanto. requiere que estimaciones sean incorporadas para los efectos de distribuir costos. Debe establecerse con carácter general que el concepto "realizado" participa del concepto de devengado. lo que permite reducir todos sus componentes heterogéneos a un común denominador. La preparación de estados financieros. no constituyen alteraciones a este principio.
11 Criterio prudencial La medición de recursos y obligaciones en la contabilidad. aunque éstos hayan sido o no percibidos o pagados. pasivos y patrimonio deben ser contabilizados tan pronto sea posible medir esos cambios objetivamente. Esto involucra que ante dos o más alternativas debe elegirse la más conservadora.
7 Devengado La determinación de los resultados de operación y la posición financiera deben tomar en consideración todos los recursos y obligaciones del período. requiere que un criterio sano sea aplicado en la selección de la base a emplear para lograr una decisión prudente. con el objeto que de esta manera los costos y gastos puedan ser debidamente relacionados con los respectivos ingresos que generan. sino meros ajustes a la expresión numeraria de los respectivos costos. salvo que para concordar con otros principios se justifique la aplicación de un criterio diferente (valor de realización). Las correcciones de las fluctuaciones del valor de la moneda.
8 Realización Los resultados económicos sólo deben computarse cuando sean realizados.
10 Objetividad Los cambios en activos. gastos e ingresos entre períodos de tiempo relativamente cortos y entre diversas actividades.
6 Período de tiempo Los estados financieros resumen la información relativa a períodos determinados de tiempo.La contabilidad mide en términos monetarios. cuando la operación que las origina queda perfeccionada desde el punto de vista de la legislación o prácticas comerciales aplicables y se hayan ponderado fundadamente todos los riesgos inherentes a tal operación. o sea. los que son conformados por el ciclo normal de operaciones de la entidad. Este
9 Costo histórico El registro de las operaciones se basa en costos históricos (producción. por requerimientos legales u otros. adquisición o canje).
pasivos. Frecuentemente se presentan situaciones que no encuadran con los principios y normas aplicables y que. debe necesariamente actuarse con sentido práctico. las cuales también son demostrativas de los diversos pasivos contraídos. no presentan problemas debido a que el efecto que producen no distorsiona a los estados financieros considerados en su conjunto.
13 Uniformidad Los procedimientos de cuantificación utilizados deben ser uniformemente aplicados de un período a otro. deberá informarse este hecho y su efecto. y debe aplicarse el mejor criterio para resolver lo que corresponda en cada caso de acuerdo con las circunstancias. no existe una línea demarcatoria que fije los límites de lo que es y no es significativo. siendo ambos necesariamente complementarios entre sí. Cuando existan razones fundadas para cambiar de procedimientos. aun cuando la legislación puede requerir un tratamiento diferente.
. Desde luego. patrimonio. En todo caso los criterios adoptados deben ser suficientemente comprobables para permitir un entendimiento del razonamiento que se aplicó.criterio no debe ser afectado por la presunción que los estados financieros podrían ser preparados en base a una serie de reglas inflexibles. o en el resultado de las operaciones del ejercicio contable. teniendo en cuenta factores tales como el efecto relativo en los activos. sin embargo.
16 Relación fundamental de los estados financieros Los resultados del proceso contable son informados en forma integral mediante un estado de situación financiera y por un estado de cuentas de resultado.
15 Dualidad económica La estructura de la contabilidad descansa en esta premisa (partida doble) y está constituida por: a) recursos disponibles para el logro de los objetivos establecidos como meta y b) las fuentes de éstos.
14 Contenido de fondo sobre la forma La contabilidad pone énfasis en el contenido económico de los eventos.
12 Significación o importancia relativa Al ponderar la correcta aplicación de los principios y normas.
. el lenguaje contable y la naturaleza de la información presentada.La información financiera está destinada básicamente para servir las necesidades comunes de todos los usuarios.
18 Exposición Los estados financieros deben contener toda la información y discriminación básica y adicional que sea necesaria para una adecuada interpretación de la situación financiera y de los resultados económicos del ente a que se refieren.
011 faculta al Colegio de Contadores de Chile A.
4. El Comité de Normas Internacionales de Contabilidad (IASC . Algunas de las Normas Internacionales de Contabilidad ("NIC") vigentes establecen normas en materias no tratadas en Boletines Técnicos. El Colegio de Contadores de Chile A. Desde 1973.
Los pronunciamientos de organismos extranjeros compuestos por contadores expertos que deliberan sobre asuntos de contabilidad. Letra "g" del Artículo 13 de la Ley 13. para dictar tales normas de contabilidad relativas al ejercicio profesional. Con el proceso de globalización de la economía e inversiones directas e indirectas tras fronteras.
Las prácticas o pronunciamientos bastante reconocidos como generalmente aceptados. o la aplicación inteligente en materia de conocimiento a circunstancias específicas de
. Los principios y normas de contabilidad generalmente aceptados son reglas y procedimientos necesarios para definir la práctica de contabilidad aceptada en un momento. se ha visto la necesidad de mejorar y armonizar los informes financieros en todo el mundo y formular y publicar normas de contabilidad para ser observadas en la preparación de estados financieros. Las fuentes de principios y normas de contabilidad generalmente aceptados en Chile son:
Boletines Técnicos promulgados por el Colegio de Contadores de Chile A.ANEXO II: BOLETÍN TÉCNICO Nº 56 DEL COLEGIO DE CONTADORES (EXTRACTO) PRINCIPIOS Y NORMAS DE CONTABILIDAD
1.G. por representar la práctica sobresaliente.ver Anexo. IASC ha publicado 33 Normas Internacionales de Contabilidad ("NIC") de las cuales hay 31 vigentes .International Accounting Standards Committee) es la entidad privada independiente que tiene por objetivo lograr uniformidad en los principios y normas de contabilidad que son utilizados por los negocios y otras organizaciones en la información financiera alrededor del mundo. Las Normas Internacionales de Contabilidad ("NIC") del Comité de Normas Internacionales de Contabilidad (IASC). es miembro de IFAC (International Federation of Accountants) e IASC y ha tomado la responsabilidad de armonizar las normas chilenas con las normas internacionales y propiciar la aceptación y la observación internacional de las Normas Internacionales de Contabilidad ("NIC"). dentro de una industria particular.
y 5. .. sobre un
determinado tema se recomienda aplicar los principios o normas de contabilidad pertinentes de otros organismos internacionales indicados en los párrafos 5.
6. Sección 416 de las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas "El Significado de 'Presentan Razonablemente de Acuerdo con Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados' en el Dictamen del Auditor Independiente" establece que "en ausencia de principios de contabilidad establecidos en los Boletines Técnicos del Colegio de Contadores de Chile A. (b) otros pronunciamientos de aceptación general emitidos por asociaciones profesionales reconocidas. "
7. Existiendo un Boletín Técnico sobre una materia que no trata una situación específica. En los casos en que no existiera un Boletín Técnico. En ausencia de un Boletín Técnico que dicte un principio o norma de contabilidad generalmente aceptado en Chile.
8. . se sugiere regirse por ella.c. a la norma internacional de contabilidad ("NIC") correspondiente. y (c) pronunciamientos sobre registros y/o exposición establecidos por organismos reguladores (por ejemplo: Superintendencia). . se debe recurrir.G.pronunciamientos que son generalmente aceptados. preferentemente.d. ni una NIC.
. el auditor independiente deberá considerar otras fuentes posibles como ser: (a) principios particulares a un determinado tipo de industria. la cual está cubierta en una NIC.
11.10.13.50 5.U.00 TOTAL ACTIVOS CIRCULANTES 5.01.00.11.11.00
TOTAL OTROS ACTIVOS 5.00 5.20 5.10 5.12.11.00 R.13.10.13.12.00.40.65 5.11.10 5.11.12.13.30.04.00 Terrenos Construcciones y obras de infraestructura Maquinarias y equipos Otros activos fijos Mayor valor por retasación técnica del activo fijo Depreciación (menos)
5.00.00 5.01.11.10.20 5.10.10.10.20.80 5.00 5.00
TOTAL ACTIVOS FIJOS 5.00.10.10.30 1.13.10.40
ACTIVOS 5.13.10.10.10.10.70 5.30 5.30 5.13.00
.T.80 5.20.60 5.20.11.00.50.
1.11.13.00 2.90 5.13.01 ESTADOS FINANCIEROS BALANCE GENERAL 1.10.40 5.11.10.12.10.13.10.11.10.40 5.12.12.20 5.20.50 5.70 5.30 5.90 5.10.11.10.00.13.60 5.00 5.60.11.12.ANEXO III FORMATO DE LOS ESTADOS FINANCIEROS (FECU) SEGÚN CIRCULAR N° 1501/SVS
2.00 5.11.50 Disponible Depósitos a plazo Valores negociables (neto) Deudores por venta (neto) Documentos por cobrar (neto) Deudores varios (neto) Documentos y cuentas por cobrar a empresas relacionadas Existencias (neto) Impuestos por recuperar Gastos pagados por anticipado Impuestos diferidos Otros activos circulantes Contratos de leasing (neto) Activos para leasing (neto)
5.10.20.10 5.40 5.13.01.11.10 Inversiones en empresas relacionadas Inversiones en otras sociedades Menor valor de inversiones Mayor valor de inversiones (menos) Deudores a largo plazo Documentos y cuentas por cobrar empresas relacionadas largo plazo Impuestos diferidos a largo plazo Intangibles Amortización (menos) Otros Contratos de leasing largo plazo (neto)
5.20.20.
U.00 5.21.24.21.30 5.24.56.70 Obligaciones con bancos e instituciones financieras a corto plazo Obligaciones con bancos e instituciones financieras largo plazo-porción plazo Obligaciones con el público (pagarés) Obligaciones con el público .00 5.00 5.10.50 5.00.54.10.50 5.60 5.24.20.00 Obligaciones con bancos e instituciones financieras Obligaciones con el público largo plazo (bonos) Documentos por pagar largo plazo Acreedores varios largo plazo Documentos y cuentas por pagar empresas relacionadas largo plazo Provisiones largo plazo Impuestos diferidos a largo plazo Otros pasivos a largo plazo
5.21.20.30 5.21.22.21.50.24.21.20 corto 5.30.21.24.53.00 Reserva futuros dividendos Utilidades acumuladas Pérdidas acumuladas (menos) Utilidad (pérdida) del ejercicio Dividendos provisiones (menos) Déficit acumulado período de desarrollo
5.21.00 5.00.20 5.56.40 5.40
PASIVOS 5.24.00 al 5.01.porción corto plazo (bonos) Obligaciones largo plazo con vencimiento dentro de un año Dividendos por pagar Cuentas por pagar Documentos por pagar Acreedores varios Documentos y cuentas por pagar empresas relacionadas Provisiones Retenciones Impuesto a la renta Ingresos percibidos por adelantado Impuestos diferidos Otros pasivos circulantes
5.00 5.20.20.30.40.20.30 1.1.24.22.50.20.10.22.T.22.00 5.10 5.51.00 5.51.00 5.52.00 5.23.00 5.00
.00 5.00 5.24.10.00 R.20.70 5.10.00
TOTAL PATRIMONIO 5.90 5.00.00 5.00 Capital pagado Reserva revalorización capital Sobreprecio en venta de acciones propias Otras reservas Utilidades retenidas (sumas códigos 5.10 5.70.24.
1.20.10.04.00.20.22.10.21.00.00.24.21.21.24.22.00 5.10.00) 5.40 5.21.01.22.22.21.24.60.55.80.40.21.10.60 5.20.21.10.21.22.00
5.01.00 5.80 5.00.00
TOTAL PASIVOS A LARGO PLAZO 5.24.24.10.00 TOTAL PASIVOS CIRCULANTES 5.00 5.21.
50 5.11.12.31.T.10 5.00
5.31.01.31.10.31.11 5.00
.11.30.31.2.00.12.00
5.31.31.00.12.10 5.00.31.40
ACTUAL 5.12.00.40.30 5.00
5.32.31.31.80 5.31.00 R.12.00 5.31.11.00 5.90
5.31.12.31.11.20.00 RESULTADO DE EXPLOTACION MARGEN DE EXPLOTACION Ingresos de explotación Costos de explotación (menos) Gastos de administración y ventas (menos)
5.01.U.00.31.01.
1.50.12 5.31.70 5.20 5.40 5.12.00
5.20 5.60 5.12.30.04.11.31.31.31.02
ESTADO DE RESULTADOS 1.12.00 5.31.30 1.31.12.00 5.
45 5.2.55 5.41.03.41.41.40 5.41.13.42.11.12.15 5.11.41.41.55 5.13.20.13.40 5.41.12.11.25 5.41.50 5.00.13.41.41.00 5.20 5.T.45 5.01.65 5.00
5.50 5.25 5.10 5.13.41.35 5.01.13.13.41.41.
1.12.35 5.U.00
ACTUAL 5.12.12.41.30 5.20 5.65 5.60 5.00.30 5.15 5.11.11.41.90 5.41.13.40 5.60 5.41.41.12.41.12.50 5.03
ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO 1.40.41.70 5.41.41.11.12.13.00 R.12.41.41.41.12.00.41.70 5.00
5.20 5.75 5.12.41.41.41.00
.41.41.05 5.41.80 5.00.12.41.41.11.41.41.12.40 5.41.11.30 1.13.11.12.05 5.41.12.41.10.04.00 5.00 FLUJO NETO ORIGINADO POR ACTIVIDADES DE LA OPERACION Recaudación de deudores por venta Ingresos financieros percibidos Dividendos y otros repartos percibidos Otros ingresos percibidos Pago a proveedores y personal (menos) Intereses pagados (menos) Impuesto a la renta pagado (menos) Otros gastos pagados (menos) Impuesto al Valor Agregado y otros similares pagados (menos)
5.13.11.41.13.13.41.10 5.01.41.41.13.01.00 5.12.60 5.30 5.10 5.00 5.00.
ACTUAL 5.T.20 5.50.40.30.30.50.30 1.50.10 5.50.50.00 FLUJO NETO ORIGINADO POR ACTIVIDADES DE LA OPERACION Utilidad (Pérdida) del ejercicio Resultado en venta de activos (Utilidad) Pérdida en ventas de activos fijos Utilidad en venta de inversiones (menos) Pérdida en venta de inversiones (Utilidad) Pérdida en ventas de otros activos Depreciación del ejercicio Amortización de intangibles Castigos y provisiones Utilidad devengada en inversiones en empresas relacionadas (menos) Pérdida devengada en inversiones en empresas relacionadas 5.50.50.04.50.50.05 5.00 Utilidad (pérdida) del ejercicio Resultado en venta de activos (Utilidad) Pérdida en ventas de activos fijos Utilidad en venta de inversiones (menos) Pérdida en venta de inversiones (Utilidad) Pérdida en ventas de otros activos
5.01.20 5.60.25
.30 1.50.45 5.04.03
ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO 1.20.20.00 R.30 5.50.50.30.50.00.10 5.30.50 5.30.00
5.50.40.10.00.20.50.50.50.50.30 5.30 5.50.30.50.50.20 5.25 5.30.30.CONCILIACION ENTRE EL FLUJO NETO ORIGINADO POR
ACTIVIDADES DE LA OPERACION Y EL RESULTADO DEL EJERCICIO 1.50.50.50.50.20.30.10 5.20.50.30.01.30.00.50.15 5.30.20.20.50.35 5.50.20.30 5.00 R.50.50.50.40 5.00
5.50.50.50.50.50.10 5.
1.50.50.50.U.00 5.50.50.00
5.30.30.20.50.30 5.15 5.20 5.00.U.20 5.50.T.50.01.40.50.40 5.00
5.00 5.30.20.10.50.30.00
ACTUAL 5.10 5.00.01.40 5.55 5.30.03.50 5.05 5.00 5.01.30.01.40 5.40.00.40 5.50.01.10 5.20 5.50.
00 5.55 5.50.13.30.41.60 5.30 5.50.13.00 5.13.70 5.50.41.12.10 5.41.50 5.50.45 5.5.50.50.35 5.20 5.41.50.40 5.55 5.41.41.40 5.30 5.10.12.50.30.00
.50.75 5.12.12.41.55 5.41.00.10 5.41.15 5.30.50.20 5.12.40 5.12.50.13.41.30 5.41.41.12.35 5.20.13.12.05 5.25 5.50.50 5.13.41.50.13.40.65 5.00 5.00 5.41.20 5.41.45 5.30 5.13.30.41.40 5.41.50.40.41.60 5.60.40.41.41.65 5.00 5.12.50.41.42.20 5.12.41.41.41.35 5.50.30 5.00 5.12.50.41.41.12.25 5.12.13.45 5.50.12.41.41.50 5.10 5.40.41.50.13.00 5.50.13.40.05 5.30.50.30.50.41.12.12.10 5.13.41.00 5.13.00 5.00.50.41.15 5.00.41.50 5.13.
1 Teoría básica de la contabilidad. Derogado. Reemplazado por Boletín Técnico N°50.
Técnico N°60. financieros consolidados. 5 Normas relativas a informes de auditoria.
4 Tratamiento contable de las inversiones en el plan habitacional y Vigente con los alcances derivados de la tratamiento contable de los derechos aduaneros con pago diferido. contables y otros en notas a los estados financieros. Derogado.
6 Contabilización de contingencias y exposición de criterios Vigente.ANEXO IV: RELACIÓN DE BOLETINES TÉCNICOS
Tema Vigente. 9 El estado de cambios en la posición financiera. Derogado. empresas. complementado por el Boletín Técnico de las plantaciones forestales. Derogado por Boletín Técnico N°60
8 Contabilización de la provisión por indemnización de años de Vigente con interpretación en el Boletín Técnico servicio del personal. Boletín Técnico N°38 y 31. 10 Circular N°1.
17 Normas relativas a informes de auditoria sobre estados Derogado.
13 Contabilización de la corrección monetaria integral de los estados Vigente. b) Crecimiento Vigente. complementado y modificado por el financieros. Párrafo 8 derogado por el Boletín
14 Clasificación de ítemes extra-ordinarios y contabilización de Vigente. c) Bonificación forestal.
. N°31 y 33. Reemplazado por Boletín Técnico
11 Tratamiento contable de las inversiones permanentes en otras Derogado. 2 Normas de auditoria.
3 La inflación y su ajuste en las demostraciones financieras de las Complementado y modificado por Boletín empresas. modificación del beneficio. ajustes de ejercicios anteriores. 7 Contabilización de impuestos a la renta. Vigente. N°42. 15 Tratamiento de cambios contables.460. N°18. Técnico N°38. complementado por el Boletín Técnico N°52
Vigente. Derogado.
12 Tratamiento contable de: a) Costo de forestación.
Derogado por el Boletín Técnico N°60. 21 Intereses en cuentas por cobrar y en cuentas por pagar. contabilización de impuestos a la renta. 36 Estados financieros interinos. 25 y 26 sobre Derogado por Boletín Técnico N°60. 23 Contabilización de la corrección monetaria integral de los estados Vigente. Vigente. 31 Contabilización del costo de financiamiento del activo fijo. 20. complementado por el Boletín Técnico N°24.
24 Interpretación de Boletín Técnico N°22 relativo a operaciones de Vigente. 20 Contabilización de Impuestos a la Renta. 27 Renegociación de deudas. Derogado por Boletín Técnico N°60.18 Interpretación de los Boletines Técnicos N°s 7.
. pero de uso alternativo.
37 Complemento del Boletín Técnico N°22 "Contabilización de Vigente. Vigente complemento de los Boletines Técnico N° 1. 25 Aclaración de Boletines Técnicos N°s 7 y 18 sobre impuestos Derogado por Boletín Técnico N°60. financieros comparativos. Vigente. 35 Interpretación de Boletín Técnico N°32 "Contabilización de Vigente. Boletín Técnico N°38.
19 Normas relativas a informes de auditoria sobre estados Derogado. complementa Boletín Técnico N°22. monetarias. 18 y 25. Vigente. 37 y 49.
Reemplazado por Boletín Técnico N°42 en lo que respecta a inversiones.
29 Interpretación de Boletines Técnicos N°s 7. Vigente. Vigente. 8 y 11. complementado y modificado por el financieros. Vigente. 33 Tratamiento contable del activo fijo. complementado y modificado en
Boletín Técnico N°54. 28 Gastos de investigación y desarrollo. Vigente. 34 Adquisición o enajenación de bienes en transacciones no Vigente. 18. 22 Contabilización de operaciones de leasing. operaciones de leasing". 32 Contabilización de operaciones swap. operaciones swap". Sección A derogada por el Boletín Técnico N°60. leasing. 38 Corrección monetaria de activos y pasivos en moneda extranjera. 30 Modifica Boletín Técnico N°29. diferidos. Interpretado en Boletín Técnico N°35. 3. 12 y 13. Derogado por Boletín Técnico N°60. Vigente. 26 Interpretación de Boletines Técnicos N°s 7.
42 Contabilización de inversiones en empresas e instrumentos Vigente. Derogado por Boletín Técnico N°60. 47 Contabilización del costo de vacaciones y otros beneficios al Vigente. N°46 y 51.
Boletines Técnicos N°s 7. 25. 53 Estados de flujos efectivo. Vigente complementa al Boletín Técnico N°42 Aplicable desde el 01/01/99. 20. 26. 51 Contabilización de inversiones en el exterior. Derogado por Boletín Técnico N°60. Derogado por Boletín Técnico N°51. 40. 50 Estado de flujo de efectivo. excepto los párrafos 6 al 12 Vigente.
Vigente. complementa el Boletín Técnico N°15. Vigente. 45 Contabilización de inversiones en el exterior. 54 Retasación Activo Fijo Derogado. 52 Tratamiento Cambios Contables. Vigente. modificado por Boletín Técnico N°59. complementa y modifica el Boletín Técnico N°33. 49 Contabilización arrendamiento. Vigente. complementa Boletín Técnico N°42. complementado por el Boletín Técnico financieros.39 Contabilización de contratos de construcción. 29. complementado por Boletín Técnico N°66 58 Presentación y revelación de la corrección 59 Inversiones permanentes en otras empresas 60 Contabilización de impuestos a la renta e impuestos diferidos Vigente. financieros. 43 Corrección monetaria de activos y pasivos en moneda extranjera. 30. 62 y 65. De aplicación opcional. complementa Boletín Técnico N°47. 55 Contabilización de activos intangibles 56 Principios y normas de contabilidad 57 Contabilización de contratos de derivados Vigente Vigente Vigente. complementa al Boletín Técnico N°50.Vigente. Aclaración Boletín Técnico N°43. 18. 41 Tratamiento contable del Impuesto a la Renta. personal. 41 complementado por el Boletín Técnico N°61. deroga los de transacciones de venta con retro. 48 Contabilización del costo de vacaciones y otros beneficios al Vigente. 44 Corrección monetaria de activos y pasivos en moneda extranjera.
46 Contabilización de inversiones en empresas y en instrumentos Vigente. 40 Contabilización de Impuesto a la Renta. personal. complementa el Boletín Técnico N°38. complementado en Boletín Técnico N° 53.
impuesto a la renta e impuesto diferido 62 Complemento del Boletín Técnico N°50 “Estado de flujos de Vigente. Vigente.
65 Complemento de los Boletines Técnicos N° 50 y 62 “Estado de Vigente. contratos de derivados” 67 Contabilización de los contratos de concesiones de obras públicas Vigente. Vigente. 68 Contabilización de impuestos diferidos e impuestos a la renta 69 Contabilización de impuestos renta e impuestos diferidos Vigente complementa Boletín Técnico N°60 Vigente complementa Boletín Técnico N°60
70 Reconocimiento de los ingresos por ventas de bienes y prestación Vigente de servicios 71 Efectos de un cambio en la legislación tributaria que modifica las Vigente. efectivo” 63 Organizaciones sin fines de lucro. Interpretación del boletín técnico N°60 tasas de impuesto “contabilización del impuesto a la renta e impuestos diferidos” 72 Combinación de negocios inversiones permanentes y Vigente
.61 Complemento Boletín Técnico N°60 “Contabilización del Vigente. 64 Contabilización de inversiones permanentes en el exterior. flujos de efectivo” 66 Complemento del Boletín Técnico N°57 “Contabilización de Vigente.
Universidad del Bío Bío. 4. donde los niveles de población educada en los respectivos sub-sistemas son 11. Por otro lado los cuestionamientos respecto de la demanda por profesionales generan múltiples análisis respecto a la cantidad. matriculas. Revista Taller de Empleo Regional Nº14. por ejemplo: Finlandia 83%.cl
. Canadá y Gran Bretaña 58%. Instituto Profesional y Centros de Formación Técnicas. www. Uruguay 35%. Ciencias Empresariales.62%. calidad y perfiles de competencias necesario para empresas públicas y privadas. Los porcentajes están determinados por estudios del Banco Mundial para el año 2002.
Palabras claves: Contador Público y Auditor.
Para nadie es un misterio que la educación superior en Chile ha sufrido una expansión estrepitosa en solo una década.07%9 de acuerdo al último CENSO de población realizado el año 2002. Departamento Economía y Finanzas.12-19.“OFERTA ACADÉMICA Y DEMANDA LABORAL POR LOS PROFESIONALES CONTADORES PÚBLICOS Y/O AUDITORES E INGENIEROS COMERCIALES EN CHILE”
Citar como: Morales. Brasil 14%). De lo anterior el presente artículo viene proveer de análisis para iniciar una reflexión entorno de las carreras de Contador Público y Auditor e Ingenieros Comerciales en nuestro país. lo que comparativamente a otros países de Sur América no es despreciable (Argentina 47%.29% y 2. España 56%.16%. Estados Unidos 57%. F. Educación. 9 El sistema de educación superior incluye: Universidades.ine. Perú 29%. Ingeniería Comercial.
La oferta educacional de nivel superior ha sido testigo de un importante incremento en las últimas décadas en cuanto a número de carreras.
Por otro lado un indicador interesante acerca de lo poco masificada de la educación superior en Chile dice relación con el porcentaje de la población que posee estudios de nivel superior. hecho muy necesario para un país con tasas brutas8 de educación del orden del 34% en la actualidad. pp. Esta estadística revisada en detalle deja ver además la concentración del sistema chileno donde ocurre el efecto comúnmente llamado de la “pirámide
Se entiende por Tasa Brutas de Educación como la relación de tanto por ciento de la cobertura de educación en la población entre 18-24 años que exista en un país. pero que comparado con países desarrollados es de una inferioridad significativa. instituciones y sedes. alcanzando un 18. (2004) “Oferta académica y demanda laboral por los profesionales contadores públicos y/o auditores e ingenieros comerciales en chile”.
mineduc.1.
Lo anterior viene a ayudar a comprender el incremento sustantivo de personas incorporándose al sistema.
Esta área tiene un nivel de egresados y titulados del orden de 20 mil jóvenes anualmente para los último cuatro año según estadísticas del Ministerio de Educación13. igualmente ha tenido un incremento ha tenido un incremento proporcionalmente menor que el total del sistema. asimetrías de la información. Llevado esto a cifras. www.mineduc. la situación de Chile. para luego pasar a la fase que denomina “primera ola de masificación” en la cual la demanda se hace notoriamente mayor que la oferta. La particularidad de este incremento es que se concentró en la primera década de forma significativa con un incremento de 143% entre los años 1983-1993 y solo un 2% para segunda década en análisis. www. Raul Atria. contabilizando un incremento de 40 mil nuevas matrículas entre los años 1983-2003. Respecto al área Administración y Comercio totaliza una matrícula total de 65 mil personas12. 3.1_C disponible en Ministerio de educación. lo que en total para los años 1983-2003 significó triplicar la matrícula de pregrado. entre otros. 13 Dato obtenido de la tabla 3.
Dato obtenido de la tabla 2. por negligencias. Para el sociólogo Raul Atria11 la educación superior chilena a evolucionado desde una primera fase denominada “elitista” donde los que ofrecen y los demandantes de educación era un grupo muy reducido.000 personas aprox. b) poco cuidado de contratantes de servicios educacionales (por ignorancia.). sr.
En cifras. impartió en la Universidad del Bío Bío el año 2003.). y d) falta de financiamiento a la demanda. A juicio del sociólogo esta posición es la más compleja de toas pues ha provocado varios efectos: a) desregulación por explosión. etc.1_A disponible en Ministerio de educación. para situarnos actualmente en la “segunda ola de masificación” donde el incremento se está dando por el lado de la oferta educacional.invertida”. ha significado que entre los años 1983-1993 el incremento de matrículas totales de pregrado fuera de un 79% (136 mil estudiantes) y en la década 1993-2003 fuera un crecimiento de 75% (233 mil estudiantes). 12 Idíd. p3. donde se circunscriben las carreras de Contador Público y/o Auditor e Ingeniería Comercial.cl Datos obtenidos de la conferencia “evaluación de la educación superior enchile” que el profesor investigador de la Universidad de Chile. se puede observar que solo un 15% de la población que ha estudiado en la educación superior lo ha hecho en CFT (317 mil personas aprox. lo que necesariamente a llevado a masificar la oferta para recibir a los 540 mil jóvenes que cursan estudios de pregrado al 200310. pues el porcentaje de técnicos formados es notablemente inferior a los universitarios.cl
. mientras que el 62% lo ha hecho en Universidades (1.349.). c) disminución en los niveles de calidad.
cnap. se denota una transversalidad de las profesiones con una valoración cada vez mayor en habilidades.Por el lado de la oferta. A partir de esa fecha declina en cuanto a cantidad.34 respecto al número de instituciones. Total Fuente: CNAP (http://www. pero lo hacen con gusto. una relación de 2.cl) 8 0 0 8 1986 23 23 111 157 1990 60 81 161 302 1992 67 76 143 286 1995 70 73 127 270 1996 68 69 126 263 1997 68 70 119 257 1998 66 66 119 251 2000 64 60 116 240 2002 62 49 113 224
De la tabla anterior se observa claramente que el primer quinquenio de la década de los noventa se mantuvo la mayor cantidad de instituciones de educación superior. lo que ha significado que para el año 2002 existieran 532 sedes14 (el año 1980 eran 42 sedes). sino que se enumeran las características de los candidatos. lo que obviamente deberá impulsar una mayor demanda por estudiar carreras de este tipo.com. Al respecto cabe hacer notar que la formación de técnicos en Chile está en manos de los IP y de CFT y escasamente de Universidades (principalmente ofrecida por medio de las salidas intermedias). los incrementos de vacantes no quedaron concentrados las pocas instituciones que había a inicios de los años ochenta. es decir.
Respecto al mundo del trabajo. muy por el contrario. lo que implicó la creación de nuevas Universidad y la creación de Institutos Profesionales y CFT que para el año ochenta no existían. es una mayor valoración de las carreras técnicas. destrezas y actitudes por sobre conocimientos. Una justificación empírica de lo anterior lo deja demuestra un estudio realizado por Laborum. donde tras procesar 20 mil respuestas de profesionales jóvenes entre 25 y 40 años. la expansión de la oferta se diversificó con la incorporación de privados al sistema. Es necesario revisar la tabla adjunta para tener una visión general de la expansión del sistema:
1980 Universidades Institutos Profesionales Centro de Formación Tco. en especial del área Administración y Comercio. En este sentido cada vez es más frecuente ver llamados de trabajo por diarios en la cual no se especifica la profesión. concluyeron que un 26% de estos no trabajan en los que estudiaron.
Lo interesante que se ha estado suscitando en los últimos. dejando entonces abierta la posibilidad a recibir múltiples profesionales a un mismo cargo. lo que debería ser una
. pero se comienza a generar una suerte de expansión geográfica de las instituciones a través de sedes.
754 en 1993 (en moneda real el promedio de 1993 es de $500.mideplan. Arquitectura. que señala haber en nuestro país (y en general en las economías emergentes) una correlación entre educación y remuneración donde “a partir de los noventa la gente con mayor nivel de educación mejoró su posición relativa en materia de sueldos y así trasciende hasta hoy” (Weller. elaborado por el Ministerio de Planificación y Cooperación con base en encuesta CASEN 2002. Agronomía. que no se encuentra en el selecto grupo de las exclusivas universitarias17. Es interesante el análisis del experto en desarrollo económicos de CEPAL. Medicina Veterinaria. Ingeniería Civil. Educación Diferencial. que en 1990 que otorga calidad de “carreras exclusivas universitarias a: Derecho. 9.
. según el INE16. Este indicador es notablemente inferior a la tasa de desempleo de jóvenes con enseñanza media (completa o incompleta). Odontología. Química y Farmacia.265 para el año 2003. Medicina. seguida por profesionales con un 31%.336 al 2003 versus $314. Ingeniería Forestal. no se puede dejar de exponer la tasa de desempleo de jóvenes15 con estudio de nivel superior completo para el grupo de edad de 25-29 años que alcanza un 16. Respecto a las remuneraciones.458). tiene su oferta académica distribuida en un tercio por Institutos profesionales y dos tercios en Universidades18 sumando entre ambos cerca de 16 mil matriculados al año 200319 de los cuales 54% se encuentra en la región Metropolitana. A su vez el promedio de sueldo profesional dista bastante del promedio de sueldos de la fuerza laboral total en Chile que es de $271.). Al respecto la empresa Laborum. 18 Determinaciones propias según matrículas al año 2003 utilizando la base de datos ÍNDICES dispuestos por el Consejo Superior de Educación.cl 19 Ibíd.cl Datos obtenidos de “situación laboral de los jóvenes en Chile 1996-2000”. Periodismo. estas han subido significativamente en los profesionales con un promedio de $739. Esta carrera profesional se presenta como una de las de mayor
Obtenido de “Sedes de institución superior en Chile” CNAP.).cse. Bioquímica.
La carrera de Contador Público y/o Auditor. 2003. Educación Parvularia. J. 17 LOCE: Ley Orgánica Constitucional de Enseñanza. donde la tasa es de 9. Educación Básica y Educación Media. F. En palabras del gerente de desarrollo de negocios de la firma “lo que más nos ha sorprendido es que dentro del universo de técnicos se van a generar nuevas posibilidades de empleo” (Núñez. Disponible en www.1%.cl 16 Un análisis resumido de este estudio se publicó en diario La Tercera el 14/2/2004. que está por sobre la tasa nacional de desempleo en siete puntos aproximadamente. Disponible en www. Psicología. Ingeniería Comercial.5%.com registró durante el año 2003 para área “técnicos” como la más solicitada con un 38%.cnap. pero está por sobre de quienes tienen enseñanza superior incompleta. Con relación al desempleo en Chile. Disponible en www.llamado a repensar el modelo universitario.
sino que por el carácter de “fe pública” que este profesional entrega a quienes atiende. como puede ser.947 3.604 y en Institutos Profesionales de $772.Contador Público Contador Público Y Auditor Auditoría TOTAL Fuente: Elaboración propia con base en INDICES del CSE. Debe considerarse que la auditoría puede ser ejercida por un Médico en el marco de una auditoría forense.720. etc. se calcula como promedio nacional de $979. nueve y diez semestres).934 1. no encontrando significativas brechas
. siendo en Universidades $1. es importante enfatizar que la denominación de “público” no está dada por alguna cercanía a las “empresas públicas” o del Estado como se especula.
A juicio del autor. La carrera en Chile mayoritariamente se denomina Contador Auditor. por un Ingeniero Civil Industrial en una auditoría de calidad para certificación ISO o bien por un Especialista en Medioambiente en una auditoría ambiental.899. En este sentido estos últimos años se ha provocado una tendencia de cambiar el título hacia el internacional. la cual discrepa de la denominación internacional que es reconocida como Contador Público. la denominación menos acertada para esta profesión es llamarle Auditoría (a secas) pues este concepto obedece más bien a una actividad profesional y no puede apropiarse a un título profesional. dictámenes de auditoría. pues a similares formaciones se entregan distintos títulos profesionales. donde figura con distintas denominaciones del título profesional y duraciones de los planes de estudios (de ocho. por tanto se ha optado por utilizar el nombre de Contador Público y Auditor. N° MATRÍCULA TOTAL 2003 7.heterogeneidad en el país.945
Esta diferenciación (o desorden) del título ofrecido indudablemente provoca una asimetría de la información a la comunidad estudiantil interesada en postular a esta carrera y en los empleadores.374 15.
Respecto al arancel anual para esta carrera.690 2. balance general.
Para vuestra cultura general.199. A modo de ejemplo léase:
DENOMINACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Contador Auditor Contador Auditor . pero sin dejar la denominación tradicional de Auditor. declaraciones de impuestos.
Respecto a las cualidades de las instituciones que imparten carreras de Contador Público y/o Auditor. Federico Santa María. 24 Ver más antecedentes en www. Lo interesante es que CNAP22 a mediados de 2002 efectuó el llamado a todas las instituciones que imparten esta carrera para someterla voluntariamente el proceso de acreditación. actualmente se compone de todas las mezclas posibles: Instituciones Públicas y Privadas. en una revisión de los últimos doce meses del cuerpo Artes&Letras de El Mercurio arroja una tendencia hacia la valorización de habilidades y actitudes por sobre conocimientos específicos. pudiendo efectuar labores administrativas operativas así como asumir cargos de responsabilidades mayores a niveles estratégicos.613. Por ejemplo. único organismo acreditador para carreras de pregrado en Chile. son algunos de los requisitos más recurrentes en la definición del perfil del
Se entiende por las Tradicionales. mientras que del segundo grupo están aquellas con autonomía y las que están en procesos de examinación.futurolaboral. Según estudios realizados por el proyecto Observatorio del Empleo24 (patrocinado por el Ministerio de Educación). El grupo lo componen un total de 17 Universidades. Léase www. por su tamaño.cl
. 21 Se entiende por las Derivadas. todo lo anterior de acuerdo con normas del organismo citado. 15.899 y $899. no siendo esta significativa. Universidad T. 15% en servicios públicos.cl 23 Ibíd. 22 CNAP: Comisión Nacional para la Acreditación de Pregrado. Universidad de Santiago. las cuales necesariamente deben efectuar un proceso de autoevaluación. sector económico. 14% en industria y 12% en comercio. el perfil de competencias profesionales habilita a éste. De hecho. en un amplio espectro de empresas. al grupo de Universidades que tiene origen con fecha anterior a la vigencia de la LOCE. Pontifica Universidad de Chile. ascendiendo respectivamente a $640.cnap. Este medidor laboral presenta además una estadística relativa a sueldos promedio que obtienen al segundo y séptimo año de experiencia laboral. niveles jerárquicos en la estructura organizacional. un 40% de estos profesionales trabaja en servicios profesionales (consultorías. Universidad Diego Portales y Universidad de Talca. etc. Respecto a la relación de precios de aranceles con la duración de la carrera se perciben pequeños incrementos en la medida que la carrera dura más semestre. de acuerdo a la legislación vigente a la fecha de este artículo. auditoras) y sector financiero. a la fecha de esta artículo ya han obtenido su certificado de acreditación23 las carrera impartidas por la Pontifica Universidad Católica de Valparaíso.
El perfil profesional requerido por la gran empresa.
En cuanto la demanda laboral.entre regiones (incluida la Metropolitana) o entre distintos denominaciones de títulos. entre las primeras están las tradicionales20 y las derivadas21. Universidad Austral y Universidad Católica del Norte. manejo de conflictos y alta capacidad de autoaprendizaje. al grupo de Universidades que nacieron a raíz de transformaciones jurídicas y organizacionales de las Universidades Tradicionales. capacidad de trabajo en equipo. Estas son: Universidad de Chile. entre otras.
469 de las cuales 72% están en la región Metropolitana. contable y de costos.84% media completa y 47. Comité de fomento de la micro y pequeña empresa” Gobierno de Chile. pero sí de un buen manejo tributario.
En cuanto a las pequeñas y medianas empresas. Actualmente la gran empresa en Chile son 6.85% de los dueños posee educación superior completa. Por lo tanto de
Informe “La situación de la micro y pequeña empresa en Chile”. p30.2 66. Además es más común detectar como requisito del postulante el dominio de un software de especialidad.
De un estudio realizado por la consultora MV Amrop el año 2003 en la cual auscultaron a los ejecutivos de las grandes corporaciones del país (filiales que dependen de estructura corporativa).597.).candidato. Este segmento de empresas es muy interesante para las expectativas de un auditor principalmente por la posibilidad de “hacer carrera” y por expectativas de sueldo. A modo de ejemplo se tiene que en las Microempresas25 un 30. y Finanzas Gerente de Auditoría 7. figuran los Contadores con interesantes porcentajes de participación en diversos cargos gerenciales.4 millones 17 millones MÍNIMA en $ 8.51% media completa y 27. no es común que éstas empresa requieran de dominio de un segundo idioma. están representan un universo muy superior de empresas para dar cabida a profesionales auditores y donde los perfiles de cargos son evidentemente distintos. 35. estas empresas emplean un alto porcentaje de los trabajadores del país (75 a 80% aprox. En cifras las Pequeñas empresas suman 96.7 COMPENSACIÓN MENSUAL MÁXIMA en $ 20 millones 22.24% media incompleta. pero indudablemente el universo de empresas es demasiado limitado para albergar al mayor número de egresados de esta carrera. Estas empresas deben llamar la atención no solo por lo numerosas que son. sino por dos cuestiones relacionadas. aun cuando existe una creencia de que este profesional es meramente operativo. hablado y/o escrito así como buen dominio financiero y/o tributario. Por ejemplo.04% media incompleta así como sus empleados solo 8. el nivel de educación de quienes ahí trabajan así como de sus propietarios es medianamente bajo. Primero.7 millones EDAD PROMEDIO 46 años 43 años 51 años
Fuente: Elaboración propia con base en estudio realizado por Consultora MV Amrop.51%. posee superior competa. y segundo.
% DE EMPRESAS Gerente Comercial Gerente de Adm.7 millones 9 millones 9. inglés principalmente. 2003. está el conocimiento de un segundo idioma.7 4. En cuanto a un requisito de conocimiento.842 y Medianas 13. 34.
Ingeniería Comercial es una de las carreras de exclusividad universitaria. administración.251. entre las primeras están las tradicionales y las derivadas. Esta carrera se presenta como muy uniforme en el sistema. siendo solo unas pocas en la que se extiende a once y hasta 12 semestres. CNAP a inicios de 2003 efectuó el
. superada solo por Ingeniería Civil y Derecho. Es así como se encuentran menciones de.097 matrículas. Al igual que la carrera de Contador Público y/o Auditor. es la número uno con una participación del 34% (la sigue Contadores Públicos y/o Auditores con 25%) y a nivel de toda la oferta de carreras profesionales en Chile es tercera.
Respecto a las cualidades de las instituciones que imparten carreras de Ingeniería Comercial. de las cuales el 53% se concentraron en la región Metropolitana.824 y hacia debajo de $556. y la varianza de la media hacia arriba $1. entre otras. administración de empresas. A nivel internacional la profesión es reconocida como Administrador. no existiendo grandes dispersiones entre regiones. actualmente el sistema se compone de Universidades Públicas y Privadas.
En lo que existe diferencia es en el otorgamiento de menciones. informática.estas cifras se deja ver la necesidad de orientar los perfiles profesionales hacia un universo de empresas mayoritario del país y que además requiere de empleados calificados. el promedio nacional para el año 2003 se calcula en $1. mientras que del segundo grupo están aquellas con autonomía y las que están en procesos de examinación. aunque si se puede determinar una brecha importante entre algunas Universidades con arancel muy alto y otros muy bajo.176. dentro del área de Administración y Comercio.000. pues en casi la totalidad de la universidades se imparte en diez semestre de duración. Economista o simplemente indicado por su Licenciado.428.
Algo particular respecto a la denominación profesional de Ingeniero Comercial es que este título no es equivalente fuera de las fronteras. Para el año 2003 se totalizaron 22.808.176. es homolagable. obligando con ello a impartirse solo en dichas instituciones del sistema. Por ejemplo. le brecha entre la de precio más alto y la más baja es $1.
Respecto al precio del arancel de esta carrera. Con tal universo de estudiantes en esta carrera. agronegocios. lo que evidentemente obedece a lograr un perfil de competencias profesionales más específico con el objetivo de lograr una satisfacción del mercado laboral más particular. es decir. aunque si en cuanto a contenido.
auditoras) y sector financiero.316. se puede inferir que un porcentaje no menor estaría dentro de dicho rango. 15% en comercio.com determinó que el 43% de los encuestados no ejerce lo que estudio y no está a gusto con su trabajo. del estudio enunciado en la introducción.llamado a todas las instituciones que imparten esta carrera a someter voluntariamente el proceso de acreditación. que en parte se puede deber a lo contraído de la economía. capacidad de autoaprendizaje. son algunos de los requisitos más recurrentes en la definición del perfil del candidato. mientras que el séptimo año asciende a $1.
Respecto a la demanda laboral. nivel jerárquico. Por otra parte se identificó una tendencia hacia valorar las competencias de habilidades y actitudes como por ejemplo.) con una formación orientada hacia niveles tácticos y estratégicos. manejo de conflictos. mientras que en 1989 solo alcanzaba el 33%. un 49% de estos profesionales trabaja en servicios profesionales (consultorías. Según estudios realizados por el proyecto Observatorio del Empleo.
Los resultados de este estudio se publicaron en diario La Segunda del 30/7/2003. 13% en servicios públicos y sociales y 10% en industria.
En cuanto al perfil profesional requerido por la gran empresa y basado estudio de Entrepreneur Consultores Gerenciales quienes tabularon26 las búsquedas de empleo para ejecutivos del cuerpo Artes&Letras de El Mercurio determinaron que el área comercial abarcaba el 57% de los llamados. el perfil profesional lo habilita. es que solo un 10% de los Ingenieros Comerciales tendría un ingreso mensual superior a $2. y que me parece relevante destacarlo por la percepción que tiene los jóvenes respecto a que esta profesión trae consigo ostentosos retornos remunerativos. En el considerando que ingeniería comercial una de las carrera con mayor oferta académica. de hecho. Laborum.
. etc.855. sector económico. $984. previa autoevaluación. seguidos por los Ingenieros Civiles con un 17%. Este medidor laboral presenta además una estadística relativa al sueldo promedio que obtienen al segundo de experiencia. A la fecha de este artículo no se tiene antecedente de alguna carrera acreditada.009. Esta clara orientación a juicio del autor debe ser repensada en el sentido que en la medida no existan estudios serios de la relación ofertademanda de este profesional. para ejercer en un amplio espectro de empresas (magnitud. Además es común encontrar como pre-requisitos el haber cursado estudios de postgrado (magíster de preferencia) así como buen dominio del idioma inglés (escrito y hablado). se puede generar una suerte de saturación del mercado laboral.424. pro-actividad. Un antecedente más a analizar que deja ver este estudio. liderazgo. entre otras áreas. según normas del organismo citado.551. Además determinaron que del universo de llamados de empleo para ejecutivos un 27% era específicamente para Ingenieros Comerciales. capacidad de trabajo en equipo.
lo que para economías globales implica una desventaja.Del estudio realizado por la consultora MV Amrop se despeja una interesante supremacía de este profesional en cargos gerenciales.5 COMPENSACIÓN MENSUAL $ MÍNIMA 8. y Finanzas Gerente de Marketing Gerente de Desarrollo Gerente General 50 66. no se ha expandido el perfil de competencias profesionales hacia todo el espectro de empresas del país (micro. analizó el perfil de 120 candidatos a cargos ejecutivos entre los años 2001-2003.1 millones No disponible 7.4 millones 17. es también validado por la firma Deloitte & Touche donde su departamento de selección de personal y outplacement.6 57. Lo anterior puede generar una saturación de oferta-demanda.7 millones 9 millones 6.
IV . sino que existe una concentración profesional hacia la gran empresa.
Por otro lado este rol ejecutivo que posiciona a este profesional.1 80 26. concluyendo que el 29% de los candidatos son Ingenieros Comerciales.1 46 años 43 años 42.1 20 millones 22.
Respecto al hecho que Contador Público y/o Auditor se imparta tanto en Universidades e IP.7 años 42 años 47 años EDAD PROMEDIO
Fuente: Elaboración propia con base en estudio realizado por Consultora MV Amrop. desde el punto de vista que a juicio personal.
. al mercado laboral diferencia la formación universitaria versus las de un Instituto. cuestión que no ha podido ser verificada ni inferida con certeza con los estudios y estadística analizadas.CONCLUSIONES
Respecto a la oferta académica de Contador Público y/o Auditor tiene una heterogeneidad que provoca una asimetría de la información para los demandantes y para los empleadores contratantes de estos profesionales. podría ser un factor positivo. luego los Ingenieros civiles con un 20%. pequeñas y medianas empresas).7 millones No disponible 24. De paso esta situación nos deja al margen de la denominación internacional estándar. véase tabla adjunta:
% DE EMPRESAS MÁXIMA Gerente Comercial Gerente de Adm.
presentan “al igual que la mayoría de las carreras profesionales en Chile” (Armanet. una extensión superior a la de otros países. Algunos resultado fueron publicados de forma resumida en diario La Tercera el 14/9/2003.).La denominación profesional del Ingeniero Comercial no tiene trascendencia internacional por ser otra la denominación para igual o similar profesional. P. Esta situación es relevante en el sentido que no está alineado a requerimientos de empresas ni a estándares internacionales como por ejemplo los determinados por el proyecto Tuning27.
Las Universidades Chilenas en cuanto a carreras de Contador Público y/o Auditor e Ingeniería Comercial casi no tienen participación en el mercado laboral respecto a formación de técnicos. provocando en ello una menor competitividad profesional. sesgándose este segmento en los IP y CFT.
La duración de las carreras analizadas. pues en muchos casos los estudiantes de pregrado terminan cursando materias que corresponderían (técnicamente) a tema a tratarse en maestrías.
. egresados y empleadores acerca de las competencias que debían manejar los jóvenes al salir de la universidad.
Estudio realizado por la comunidad europea entre los años 2001-2002. Una teoría al respecto es centrar el problema en las competencias de especialidad. en la cual se consultó a académicos.
Ambas carrera analizadas en su mayoría tienen una fuerte formación en conocimientos sin potenciar habilidades. destrezas ni actitudes y valores.
se ha optado por una metodología de recolección de datos. Pero la pregunta clave para enfrentar el mundo del trabajo será: ¿hay cabida en las empresas para la profesión que elegí?.
Pero pocas veces quienes optan por estudiar en la educación superior han confirmado si la anhelada transición hacia el mundo laboral será tal. Estas y otras preguntas debieran hacerse recurrentemente al momento de elegir una carrera para cursar en al menos cuatro años de la vida y que evidentemente no serán gratis.1% (trimestre octubrediciembre 2003. me entregará lo requerido por los empleadores?. En este sentido. El ubicarse en un puesto de trabajo no es tarea fácil cuando se aprecian en Chile tasas del 7. Preguntas como ¿cuántos otros están estudiando lo mismo que yo?. Instituto Profesional o Universidad. Departamento Economía y Finanzas. los cuales han sido interpretados de tal forma presenten al lector el estado actual de la profesión señalada respecto al mundo del trabajo.
El iniciar una carrera profesional en la educación superior significa con frecuencia para un joven y su familia. según datos del INE).“POSIBILIDADES LABORALES PARA UN CONTADOR PÚBLICO Y AUDITOR: ALGUNAS EVIDENCIAS EMPÍRICAS EN LA REGIÓN DEL BÍO BÍO”
Citar como: Morales. F.23-33. (2004) “Posibilidades laborales para un contador público y auditor: algunas evidencias empíricas en la Región del Bío Bío”. la oferta de profesionales en el entorno versus quienes demandan Contadores Auditores.
. que idealmente vendrá cargado de éxito. Universidad del Bío Bío. Se de cuestiona acerca de lo saturado que puede estar el mercado laboral para una profesión en particular. Revista Taller de Empleo Regional Nº18. Estas palabras son de frecuente parafraseo en los discursos coloquiales de bienvenida a las nuevas promociones que ingresan anualmente a una carrera profesional en un Centro de Formación Técnica.4% de desempleo y en nuestra región que alcanza el 7. la transición entre su inmadures llena de conocimientos básicos y generales obtenidos en la educación media (salvo quienes estudian en liceos técnicos profesionales) hacia una madurez profesional y un futuro laboral. o bien ¿la institución por la que opté. analizando parcialmente dos variables básicas. ¿qué busca el empleador de la profesión que yo estudio?. pp.
El objetivo de este artículo precisamente apunta a descubrir antecedentes acerca del mundo del trabajo para un Contador Auditor en la Región del Bío Bío.
sumado a actitudes y valores personales. Además se ha complementado el análisis con datos del suplemento Artes&Letras del diario El Mercurio para tener una perspectiva desde la capital del país y algunos datos de los estudiantes de Auditoría en dicha ciudad.. único organismo acreditador del sistema nacional de aseguramiento de la calidad. Es indudable que la oferta de cualquier institución es formar profesionales para que puedan aplicar los conocimientos adquiridos por el estudiante en el ejercicio de su profesión. experto en materias de control que.
Por tanto la oferta académica de quienes imparten la carrera de Contador Auditor... se pueden denominar como Competencias Profesionales. La frase anteriormente expuesta entre comillas. actitudes y valores) es lo que comúnmente se conoce como Competencias. por otra parte se han utilizado las bases de datos disponible por el Consejo Superior de Educación y por el Ministerio de Educación para efectos de analizar los actuales estudiantes y egresados/titulados de Contador Auditor en la Región del Bío Bío. Comité Nacional de Acreditación de Pregrado. mercado laboral. no ha sido extraída de ninguna de las instituciones de educación superior que ofrecen la citada carrera en la Región del Bío Bío. diseño. mantención y evaluación de sistemas de información y control relacionados con la gestión administrativa de organizaciones de cualquier naturaleza. habilidades y destrezas. deben contemplar la educación integral de las competencias profesionales que lo habiliten para ello. empleo. construcción. y dependiendo de la especificidad de estas.
“El Contador Auditor al culminar sus estudios estará capacitado para ejercer funciones directivas como operativas en instituciones públicas. con sólidos conocimientos científico técnicos y una formación integral. pues si los objetivos de formación establecen a que el estudiante pueda ejercer laboralmente en entidades públicas o privadas o como independientes. ha establecido una serie de características ideales que el formando en contabilidad y auditoria debiera lograr al término de sus estudios.
Palabras claves: Contador Auditor. debiera contemplar al menos una formación que no solo considera conocimientos. . demanda profesional.La metodología utilizada ha sido la tabulación y análisis de los llamados para trabajo publicados en diario El Sur (Concepción) durante los días domingos desde julio de 2003 a junio de 2004. pero podría perfectamente haberlo sido. el organismo gubernamental CNAP. A nivel de la educación chilena.. Pero esos conocimientos para que puedan ser bien canalizados deberán ir acompañados necesariamente de una serie de habilidades y destrezas. todo lo anterior (conocimientos. oferta académica. empresas privadas o como consultor independiente”. está capacitado para participar activamente en el diagnóstico. evaluación. elabora e interpreta informes de
. La definición señala: “profesional.
Pero la duda de fondo que ha motivado este artículo está sostenida en los niveles de demanda por Contadores Auditores versus la oferta de estos.cl> [16. Lo anterior implica que fueron cincuenta y dos los ejemplares revisados. por tanto en un mediano plazo existe una mayor correspondencia hacia estas características.
El periodo de análisis se estableció entre el primer domingo del mes de julio de 2003.gestión y es responsable de emitir opinión independiente respecto de los estados financieros. Una vez obtenidos los datos base del presente estudio. Más adelante encontrará un análisis de las características requeridas por las empresas contratantes (perfil del candidato y/o descripción del cargo) de tal manera poder determinar el nivel de distorsión contra la definición.
Extracto del Acuerdo 4 de CNAP. promociones internas de estudiantes en prácticas y/o reemplazos. de acuerdo a principios y normas profesionales vigentes. resultando ser el domingo como el día que es significativamente más utilizado para este efecto.2004]
. como son la utilización de consultores quienes mantiene bases de datos de posibles candidatos. Cabe destacar que la importancia del organismo regulador es vital en el sentido que los perfiles y competencias que describe para un la carrera de Contador Auditor es la vara con la que se miden las diferentes instituciones que la imparten. Evidentemente este formato de búsqueda es uno más entre otros. recomendaciones directas. se efectuó un análisis exhaustivo de cada anuncio que buscara profesionales y donde calificaran Contadores Auditores. Pero se ha considerado como supuesto que el diario sería el medio más utilizado para la búsqueda e incorporación de profesionales a la organización. hasta el último domingo del mes de junio de 2004. A su vez entre los siete días de la semana. de esta forma se han tabulado cada domingo y luego se han efectuado los cruces de información y profundizaciones de estos.cnap. asegurando a la sociedad la confiabilidad de ellos”28. Disponible en <http://www. como medio público de búsqueda de profesionales. etc. cubriendo con ello un año no calendario. lo que ha permitido emitir los juicios aquí expresados.12. se efectuó un análisis de una quincena de un mes escogido de forma aleatoria respecto al día más utilizado para la búsqueda de trabajadores.
La metodología que sustenta este estudio ha sido la utilización del diario El Sur de la ciudad de Concepción.
de tal forma poder aproximar una cifra de oferta de Contadores Auditores en el mercado local y así correlacionarla con la demanda potencial de estos. Finalmente con un 20% se ubican los ingenieros comerciales. contables. los anuncios del suplemento Artes&Letras del diario El Mercurio en busca de llamados de trabajo. se ha tabulado para iguales días e igual lapso de tiempo. mientras que el 62% lo ha hecho en Universidades (1. Luego los Contadores Auditores totalizan en dos categorías analizadas un 22%.) un 58%. La composición de este grupo de anuncios se ha divido de la siguiente forma junto a su porcentaje de anunciación: [1] Contador Auditor sin requisitos especiales 14%.
El primer aspecto interesante de la tabulación más agregada del estudio realizado es el alto porcentaje de anuncios que requieren de técnicos en los más diversos aspectos empresariales.). Ya en septiembre de 2004.349. es que los relacionados a empresas en cualquiera de sus jerarquías alcanza un 29% del total de avisos del año analizado (junio 2003 a julio 2004). administración.com para el 2003 en que registró en el área “técnicos” un 38%. siendo la más solicitada. seguida con un 31% por los “profesionales”. Estas últimas son detallas más adelante en este artículo. [2] Contador Auditor con requisitos especiales 8%.Además. [3] Ingenieros Comerciales 20% y [4] Técnicos relativos a empresa (financieros. Lo anterior se relaciona mucho a lo informado por laborum. El restante 14% esta referido a Contadores Auditores sin especificar alguna cualidad en particular. Santiago. se ponía de manifiesto lo preocupante de la distribución de la oferta académica en el área empresarial donde solo un 15% de la población que ha estudiado en la educación superior lo ha hecho en CFT (317 mil personas aprox. comercio exterior. ha sido necesario consultar las bases de datos disponibles por el Consejo Superior de Educación y del Ministerio de Educación.). donde minoritariamente (8%) son buscados estos profesionales con alto nivel de especificidad como dominio en softwares en particular. considerando que la capital del país. bajo el artículo “Oferta académica y demanda laboral de Contador Público Auditor e Ingenieros Comerciales en Chile” de esta misma revista virtual.
Por otra parte.000 personas aprox. tiene una alta concentración de empresas y por lo tanto de puestos de trabajo.
. aunque en ambos casos existe un porcentaje interesante que hace referencias a características laborales más cercanas a competencias por sobre conocimientos. tributaristas o relacionados a remuneraciones. etc.
Una primera observación que se puede hacer respecto al año de tabulación de anuncios de trabajo de El Sur.
mantuvieron una distribución ascendente en los últimos tres trimestres (consecutivos) además de observar que los dos trimestres del año 2004 presentan un número significativamente superior de anuncios que los dos trimestres del año 2003.Estos avisos de llamados laborales de los cuatro trimestres. otro profesional (diferente al Contador Auditor) podría ser elegido. a continuación:
Fuente: Elaboración propia. Lo presentado en la Tabla 1. se aprecia de forma gráfica a continuación.
El cuadro anterior se ha presentado con anuncios para Ingenieros Comerciales y Técnicos por considerarlos profesiones afines con la de un Contador Auditor. aunque evidentemente. Es decir. en la revisión de los anuncios se ha podido ver como existe una transversalidad de profesiones para similares tareas. hacer comparaciones de trimestres no equivalentes no entregan conclusiones totalmente confiables para ser analizadas. En este sentido. con base en tabulación de diario El Sur. Por otra parte se especula que ante la vacancia de un cargo y/o si se dejase desierto un proceso de selección. El detalle de la distribución se presenta en el Tabla 1. muchas de las tareas especificadas para el cargo de Ingenieros Comerciales y de Técnicos son de competencia por un auditor. tal manera se aprecie cómodamente como el año 2004 ha sido más significativo en el número de anuncios para trabajos por sobre el 2003 y como los Técnicos son altamente solicitados. aunque los anuncios especifican claramente que el candidato debe estar en posesión del título.
P. Privada Contador Auditor U. con base en información oficial del Ministerio de Educación..T.) 19 65 10
Recordando que el estudio tiene la limitante de utilizar solo una de las formas para la búsqueda de empleados por una empresa y por lo tanto no se puede establecer un indicador de empleabilidad con ello. Contador Auditor I.F. comercio. (contables.
.) Contador Auditor (Con o Sin Esp.GRÁFICA 1: Número de anuncios de trabajo por profesión y trimestre
Trim3_2003 Ingenieros comerciales Técnicos en gral. 17 784 13 1.314 2. Contador Auditor U.128 % 1% 37% 1% 62% 100% Egresados 2003 Titulados 2003 N° 5 41 0 35 81 N° 0 104 0 162 266 Egresados y Titulados % 1% 42% 0% 57% 100%
Fuente: Elaboración propia. Igualmente se ha considerado interesante presentar el nivel de oferta de profesionales que desde las instituciones de Educación Superior de la región estudian regularmente. Región del Bío Bío Matrícula Total 2004 N° Técnicos Contabilidad C. adm. Egresados y Titulados de carreras contables. Véase Tabla 2:
TABLA 2: Matriculas. etc.
aclarando que en un 18% de los anuncios no se especificaba ni se podía deducir esta clasificación. la otra es la U. Privada. Este mayor número de anuncios de auditores registrados para trabajo en Santiago es sustancialmente superior a los efectuados en diario el Sur para Concepción. Técnicos de áreas administrativas-empresariales 534 e Ingenieros Comerciales con 654. estos se imparten como de “Administración” con asignaturas de contabilidad. mientras que la oferta académica medida en matrículas vigentes para el año 2004 es de 4. resultado una número de 579 anuncios que buscan profesionales Contadores Auditores (con o sin especialidad). una salida intermedia de Técnico de Nivel Superior en Contabilidad al tercer año de carrera.
Sumado a ello.5 veces mayor que en Concepción. pero se mantiene la proporcionalidad respecto a la oferta académica. la cual figura con solo un programa vigente en la región. hasta en algunos casos se ofrece como la mención contabilidad.505 matriculados) igualmente pueden tener como visión de desarrollo laboral a Santiago. 17 de Instituto Profesional y 2 de U.236 matriculados) que en la Región del Bío Bío. son 5 los programas de pregrado29 en las tres tradicionales/derivadas. mediante el suplemento Artes&Letras del diario El Mercurio. Católica de la Santísima Concepción. a lo que resulta irrisorio un número de matrículas 17 y de egresados de 5 presentados en Tabla 2. donde la U. siendo 32 de CFT. de Concepción en sus sedes Concepción y Los Ángeles.8 veces mayor en la capital (10.La carrera de Contador Público y/o Auditor es impartida en 14 Institutos Profesionales en la región del Bío Bío. del Bío Bío. Pues entonces si consideramos otros programas de técnicos dirigidos a empresas. del Bío Bío la ofrece en sus sedes Concepción y Chillán y la U. siendo la única privada que para la fecha del estudio ofrecía esta carrera.
. de las Américas. Sumado a esto. En cuanto a las Universidades. son 20 los programas de Contador Auditor ofrecidos en la Región. ya que para Santiago la anunciación de llamados laborales de Contadores Auditores es 5. De la Universidades tradicionales/derivadas. En total. Luego entonces. considérese que el resto de jóvenes profesionales de las otras regiones del país (5. la cifra sube substancialmente a 51. se debe considerar la existencia de la carrera Técnico en Contabilidad. aunque existen otros programas de técnicos.
También se ha considerado Santiago en la tabulación. Además debe considerarse el programa de la U. la excepción la hace la U. del
No se han considerado programas especiales para trabajadores. pero esos son los datos que figuran en las tablas del Ministerio de Educación. ofreciendo en su plan de Contador Público y Auditor (de cinco años).
5%. Chillán y IX Región con un 5% y Talcahuano.
El lugar de trabajo de los anuncios que han sido tabulado (con un 23% de anuncios que no lo indicaban eliminado para las ponderaciones de las ciudades). mediana o pequeña y deduciendo el 38% de anuncios de los cuales no señala ni se puede deducir su tamaño.total de anuncios que si hacían indicación a esto. puede deberse a la concentración de empresas matrices que existe en la capital del país. Una vez analizado esta misma cuestión para los avisos donde solo pudieran calificar auditor. lo cual a mi entender se debe a que la anunciación en Artes&Letras es casi exclusivamente para puestos de trabajo en Santiago (87%) y solo un 4% es requerido para trabajos en la quinta y segunda regiones del país. pues “estratégico” significaba un 24% de los anuncios y “operativo” un 26%. Las empresas que hacen el llamado se han clasificado30 como grande. no operante en Concepción. desapareció la variable estratégico. es decir. se puede clasificar que la gran mayoría de empresas que requiere de Contador Auditor por este medio es la de tipo mediana en un 66%. es decir. pero se descubrió una diferencia a nivel de los otros dos niveles. Arauco y XI Región con un 2. seguido por la gran pequeña empresa con un 22% y finalmente la pequeña registra un 13%. donde Concepción es el lugar más requerido con un 82. siendo este lugar un gran proveedor de empleos. existe una mayor necesidad de un perfil profesional destinado a cubrir necesidades del alto nivel organizacional. se deja ver una diferencia importante en cuanto a la empresa anunciante.
. Lo anterior. Este mismo análisis efectuado para Artes&Letras resultó de una equivalencia a nivel de táctico comparado con la tabulación del El Sur. En el caso de la tabulación de Artes&Letras.
Esta clasificación ha sido por las indicaciones del mismo anuncio o asignado simplemente de forma cualitativa por las características de la empresa en aquellos casos que se puedo recopilare alguna información financieros-contable de la empresa anunciante. salvo por filiales o sucursales. así como la existencia de un sector financiero. un 38% para el nivel operativo y la mayoría de 52% se pudo asociar a niveles tácticos.5%. Llama la atención como la Región Metropolitana no registra anuncios para un año de tabulación. No se registro anunciación de pequeñas empresas en Artes&Letras. mantuvo la proporcionalidad. donde un 44% de las que si se pudo establecer su clasificación (hubo un 17% de los anuncios en las que no se estableció clasificación) era gran empresa y un 56% de tamaño medio. y el cien por ciento de avisos se repartió entre táctico y operativo con 58% y 42% respectivamente. un 2% para la séptima región y un 2% en que no se hacía indicación del lugar. solo una décima parte de ellos estaban orientados hacia cargos de nivel estratégico dentro la organización.
creo que estas cifras se deben analizar con cautela por la representatividad de la muestra y el lugar de estudio (Santiago)31.y ocupaciones -típicamente masculinas-”32. su acceso se limita a una menor gama de ocupaciones. Luego al cruzar estos datos con el nivel de la empresa al que postula.
La tabulación relacionada a la indicación del sexo del candidato ha resultado inesperado. se da igual situación. se han detectado sueldos promedios menores que las cifras del Observatorio del Empleo.) los mercados de trabajo regionales presentan distintas manifestaciones de segregación que se expresan en las ocupaciones. especialmente de menor jerarquía y remuneración. ascendiendo respectivamente a $640. muy pocas empresas hacen alusión de ello. Para Artes&Letras..2004]
. Los resultados de la tabulación para diario El Sur arrojo un 33% de anuncios sin referencia a sexos. Por otra parte.899 y $899. ramas de actividad económica y categoría de la ocupación en las que se insertan las mujeres. pues habría que considerar que esta profesión se está transformando en una “típicamente femenina” como trata de establecer el SERNAM. ya que en estudio realizados con muestras de egresados de la carrera de Contador Auditor de la Universidad del Bío Bío sede Concepción para los años 2002 y 2003. he querido citar lo siguiente: “(. configurándose un mercado con ocupaciones típicamente femeninas..futurolaboral.cl> Extracto del informe “Mujeres chilenas: tendencias en la última década (1992-2002)”. este tema queda pendiente de estudiar en profundidad. Bajado desde el sitio internet del Servicio Nacional de la Mujer <http://www. se cumpliría la idea de la menor jerarquía del sexo femenino. con un 38% de referencia a sueldo de mercado. Artes&Letras ha sido de un 13% sin indicar preferencia de sexo.12. 42% que señalaban mujeres y 25% hombres. un 25% de los anuncios que hacen referencia a “un sueldo de mercado” al que optaría el candidato. en el entendido que existe numerosos informes que dan cuenta de situaciones desventajosas en lo laboral para las mujeres.sernam. Los indicadores regionales permiten concluir que las mujeres no acceden a todos los trabajos. Por lo tanto. si existe un mayor requerimiento de hombres por sobre mujeres (aunque no significativo) en ambos diarios.
Véase <http://www. A juicio personal.Respecto a presentar el sueldo a percibir para el cargo ofrecido en el anuncio. luego cabe preguntarse si las mujeres poseerán características personales y/o profesionales (perfiles y conductas en general) más propicios para esta profesión o bien buscar que razones estarían detrás de estos datos poco típicos. 48% requerían mujeres y 39% hombres.613”. Como referencia se puede consultar el sitio de Internet del proyecto Observatorio del Empleo donde se muestra la siguiente estadística: “sueldos promedio que obtienen al segundo y séptimo año de experiencia laboral. En este aspecto. resulta que en los cargos destinados a niveles estratégicos. siendo eso sí.cl> [01.
hasta la búsqueda y selección de uno o más candidatos (una terna por ejemplo) para la empresa.
. La serie de características que a continuación se presentan corresponden al 60% de los anuncios de El Sur que si indican un perfil.
1. [2] conocimientos.El uso de empresas consultoras para la búsqueda de profesionales ha sido de un 84% en el caso de los anuncios de El Sur y de un 76% en el caso de Artes&Letras. dejando claro que es habitual la utilización de empresas especializadas en las selecciones de personal. prestando el servicio el servicio desde la definición de un perfil adecuado para el cargo de acuerdo con los requerimientos de su cliente. han sido altamente heterogénea las características a cumplir por los candidatos en los diversos anuncios revisados. destrezas y actitudes.
Respecto al perfil buscado por las empresas. aunque si han destacado determinadas condiciones de corte profesional (como experiencia y/o conocimientos determinados en algún tema) o habilidades particulares. [3] habilidades. donde todas han sido extraídas de los anuncios. han sido agrupadas en cuatro categorías que son: [1] experiencia. el restante 40% simplemente no hace referencia de ello. Luego. y [4] condiciones ambientales. para cada característica se ha incorporado una condición de frecuencia dependiendo del número de repeticiones de esta condición en los anuncios.
Experiencia en proveedores
2. destrezas y actitudes Frecuencia Alto Bajo Medio Medio Alto Bajo Medio Bajo Medio
2004]. llama la atención el alto contenido de requerimientos del tipo “habilidades. destrezas y actitudes”. V. Un gran número de ellos se desprofesionaliza. Su campo de especialización carece de demanda social específica.Persona orientada al cumplimiento de objetivos Responsabilidad Motivación
4.cl> [30. que en muchos casos no son de corte profesional. pero que:
Carecen de destrezas y habilidades para aplicar conocimiento en tareas prácticas (destrezas profesionales requeridas por el mercado). SAN MARTÍN. Al respecto rescato alguna reflexiones de Víctor San Martín que señala: “la carencia de competencias se da en profesionales acreditados. “La formación en competencias: El desafío de la educación superior Iberoamericana”
. y los niveles de salarios no corresponden al coste económico y de oportunidad de la formación recibida”33.11. Existen numerosos estudios que se refieren a que actualmente no hay una formación por competencias (concepto que incluye más que los conocimientos) en los jóvenes de la educación superior y si existiría a un alto contenido de conocimiento traspasado a ellos: ¿es esta la formación propicia para los requerimientos del mundo empresarial?.umce. y por tanto nos debe invitar a la reflexión de cómo al mundo académico de preocupa de ellos.
mayor eran los requisitos exigidos. Este artículo ha querido servir de fuente de información a quienes se encuentran cursando estudios de Contador Auditor y a quienes proveen de ellos. ante la evidencia de la tabulación de un año de anuncios habría una dicotomía entre los requerido laboralmente y lo esperado en la formación educacional. p3) lo que genera un riesgo en el sentido que las Universidad pueden orientar sus planes curriculares y perfiles de carreras hacia lo requerido por el regulador. experiencias de al menos 3 años.
Además se pudo ver en la tabulación cualitativa de características de perfil del candidato.Sumado a esto. es decir. arriesgándome a señalar que actualmente la situación no es tan
. el mismo ente regulador de la calidad de la educación superior chilena (CNAP). he querido destacar las características descritas en los anuncios que tiene una alta frecuencia. una frustración en el no cumplimiento de sus anhelos al no ejercer laboralmente lo estudiado o bien por no encontrar una oportunidad laboral a las expectativas formadas en los años estudios. A esto se suma. estos son. que son numerosas veces requeridos por las empresas. junto con entregar otros antecedentes que sirven para la reflexión personal en esta materia. eran mayores las condicionantes para dicho cargo.
Uno de los temas que este artículo se plantea es. así como a mayor nivel de la pirámide organizacional a la cual estaba dirigido el cargo. define al Contador Auditor como un profesional eminentemente técnico (ver Introducción. dominio de inglés y computación (nivel usuario). sirven para formarse un juicio acerca de los requerimientos de las empresas acerca de los profesionales auditores deseados.
Finalmente a modo de resumen de los resultados. poseer conocimientos en legislación tributaria y en contabilidad financiera. capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. aunque representan solo un periodo de tiempo limitado. si la relación demanda laboral versus oferta de profesionales de parte de las instituciones de educación superior tiene una cobertura razonable que asegure el ingreso laboral de los Contadores Auditores de la Región del Bío Bío. en el caso de quienes han obtenido sus licenciaturas y/o títulos profesionales en la educación superior. que a mayor experiencia requerida. lo cual. en el entendido que los datos expuestos.
La problemática laboral es una tema altamente sensible en la población por las consecuencias sociales que trae consigo estar en algún momento sin una fuente de ingresos económicos que permita cubrir las necesidades personales y familiares y que además esta sea de forma regular en el tiempo. Con los datos aquí expuestos solo se puede formar una idea preliminar de ello.
como por ejemplo. así como establecer si las nuevas tendencias educaciones en la materias estarían siendo absorbidas por este carrera. queda abierta la posibilidad de efectuar estudios tendientes a determinar con precisión este grado de distorsión que podría existir entre educación y trabajo. promociones de alumnos en prácticas.
Igualmente. De todas formas. incorporando otras variables como por ejemplo. entre otras. se podría dar una suerte de dicotomía entre los enseñado y lo requerido. pues existen otros medios para la búsqueda de profesionales. Igualmente con los datos aquí entregados y los conocimientos que se tiene a priori de las carreras. estas reflexiones se hacen desde los limitados datos analizados. El problema será más serio cuando el gran universo de estudiantes que actualmente están matriculados vayan egresando y podría darse una suerte de saturación del mercado. como son. ya que un siguiente artículo se intentará respaldar de mejor forma.
El otro tema considerado central. tasa de deserción de los estudiantes. búsqueda directa por recomendaciones. se encuentra mayor presencia de formación en inglés. etc.compleja al comparar titulados/egresados versus los anuncios que requieren de estos profesionales. crecimiento de la economía para proyectar así una mayor o menor empleabilidad. más aun cuando la recopilación de datos vía diario es limitada. si los requerimientos solicitados por las empresas serían cubiertos a cabalidad por los egresados de los programas de Auditoria de las instituciones de la Región del Bío Bío. ha sido. aunque si muchos de los planes curriculares de los programas en nuestra región han estado sufriendo cambios (actualizaciones) en donde en muchos casos vienen a cubrir esas necesidades empresariales. bases de datos en consultoras.
niveles de remuneraciones. es poder desempeñar a futuro una carrera profesional exitosa. Universidad del Bío Bío Nº21. empleabilidad profesional. (2005) “Seguimiento laboral del contador auditor de la Universidad del Bío Bío sede Concepción”. La metodología utilizada se basa en la aplicación de un cuestionario a una muestra de egresados aplicada a mediados del año 2003 junto con efectuar e reuniones de análisis FODA de la carrera. como es el de la contabilidad y auditoria entre otras áreas a las que el contador auditor opta. Entre los resultados descubrimos sus condiciones de renta. entre otros. condiciones laborales. la cual se efectuó bajo invitación dirigida a egresados que mantenían cierta vinculación con la Facultad. puede estar influenciado por mala información acerca de las alternativas laborales y de la realidad de un mercado del trabajo específico. siempre existe la posibilidad del desencuentro profesional. R.
Palabras claves: Contador Auditor. y en este sentido el
. A estas buenas intenciones.
La razón de ser de cursar estudios en la universidad para muchos de los actuales estudiantes. F. entre otros temas.
El objetivo general perseguido es pesquisar la situación laboral sobre una muestra de egresados de Contador Auditor de la Universidad del Bío Bío. formas y tiempo en encontrara su primer trabajo. y Hollander. Revista Taller de Empleo Regional. conformidad laboral. labores específicas dentro de la empresas y tipos de empresas para los cuales trabajan. Departamento Economía y Finanzas.26-33. labores específicas a efectuar. realizando la reunión con 11 profesionales-egresados. que le sirva de sustento económico junto con servirle de forma de vida y desarrollo personal.“SEGUIMIENTO LABORAL DEL CONTADOR AUDITOR DE LA UNIVERSIDAD DEL BÍO BÍO SEDE CONCEPCIÓN”
Citar como: Morales. de tal forma podamos inferir las características laborales de ellos en términos de condiciones de contratación. en el sentido de no entrar el trabajo “ideal” para el cual el joven profesional se ha preparado durante al menos cuatro años. pp. La muestra fue de 58 encuestas a egresados y talleres de conversación tipo focus-group para análisis FODA. algunas características de las empresas en las que ejercen profesionalmente. pues no son abundante los reportes que aborden temas laborales específicamente para un profesional auditor. La información para el caso de la educación y del mercado laboral muchas veces es asimétrica. Pero ese posible fastidio profesional.
luego lo sigue el 25% que lo obtuvo por recomendación “profesional” de terceros y un 23% por contactos personales-familiares-amigos. seguido por una segunda profesión con un 9% al igual que diplomados también con un 9% y solo un 5% a seguido estudios de master/magister.
La renta líquida de esta muestra de egresados.
Además descubrimos que un 64% ha efectuado cursos de capacitación. no hubo respuesta para menos de $200. encontramos a un 28% que está efectuando labores en contabilidad y/o costos. obtiene rentas de entre $250.000 y 32% declaró poseer retas mensuales superiores a $600. 29% por recomendación de familiares o conocidos y un 28% por contactos personales y no hubo egresado que haya encontrado su trabajo actual por medio de la Universidad.
Respecto como lograron obtener su trabajo actual una mayoría de un 38% lo logró por concurso público. entre 6 y 12 meses no tubo adherentes y mas de un año con un 33%.000. 9% cursado postgrados (master / magíster o doctorado) y 6% a cursado estudios tendientes a obtener una segunda profesión. Un 68% de quienes tienen trabajo no han debido emigrar pues lo efectúan la Región del Bío Bío. medianas por un 22% y pequeñas por un 11%. Para el 2002. Estas empresas son clasificadas como grandes por un 33%.000 a $400.000 a $750. entre 3 y 6 meses un 17%.000.
. Las empresas para las que trabajan son privadas en un 62% y públicas de un 11%. 19% entre dos y seis meses y un 13% demoró entre seis meses y un año. Para la misma consulta efectuada el año anterior (2002) a una muestra de 51 egresados de similares características a la muestra actual y que obedeció a un trabajo de memoria de título de Urenda y Gonzalez (2002). Para el estudio del año 2002.actualmente un 38% declara haberse demorado menos de dos meses en encontrar su primer trabajo. la mayoría dice estar trabajando en contabilidad (37%). un 37% se ubicó entre $200. la mayoría declara estar en actividades administrativas o de asistente (31%).000 a $600.000 un 25% y solo un 12% de estos percibe renta menor a $250.000 un 29%. 10% en auditoria y 8% en recursos humanos (incluye depto. En cuanto al rol jerárquico que ocupan.
Las labores que ocupan en su empresa. en auditoria (12%) y en adquisiciones al igual que en recursos humanos un 8%. 31% entre $400. El restante 14% señaló que su trabajo actual lo obtuvo mediante contactos de la Universidad. Para el año 2002.000.000 a $500. de jefatura (22%) y de gerencia en distintos unidades un 10%. 21% a estudiado en postítulos o diplomados.000. con trabajo. igualmente se repite el alto porcentaje sobre capacitaciones con un 77%. Para el estudio del año 2002 un 43% declara haberlo encontrado por concurso público. el nivel de respuesta que se obtuvo es de: menos de 3 meses 33%. de remuneraciones). de entre $500. y llama la atención la no respuesta de un 27% ante esta pregunta.
ética. nuestros auditores optan en menos de cinco años entre $250. iniciativa. A la única pregunta efectuada en este criterio que decía.7. hubo un equilibrio entre las comerciales. iniciativa.
En cuanto niveles de renta obtenidos en la empresas encuestada.000 en la mayoría de ellas (67%). solución de problemas. fundaciones. las de auditoría y consultoría y las del sector marítimo.000 a $500.000 a $500.3 ambos.000 para un 42% de estas empresas y en el rango $250.3 ha sido el mejor calificado. Formación y consistencia ética con nota 6. pensamiento globalizado y formación ciudadana) que pedía calificar de 1 a 7 en dichos aspectos resultó como peores puntos: pensamiento crítico y solución de problemas.
En cuanto a respuestas favorables hacia la carrera encontramos que con un 83% de aceptación para la “formación y conocimientos entregados permiten satisfacer los requerimientos de su organización” y que “el perfil del egresado me parece muy bueno”. obtuvo un 72% de acuerdo.000 el restante 58%.000 y $750.5 de formación ciudadana. Para aquellos profesionales con más de cinco años de experiencia el tramo de renta está entre $500. El resto está en empresas de servicios técnicos.2 de comunicación y el 5. todas con un 17%. otros. interacción social. El 50% de estas se declaró como privadas mientras que el 33% fueron empresas/organismos públicos.0 e interacción social con 5.9. “la carrera da confianza a su organización como formadora de profesionales” tuvo la siguiente estructura de respuesta: 33% estuvo muy de acuerdo. interacción social.
. solución de problemas. ética. pensamiento globalizado y formación ciudadana) y se les pedía calificar de 1 a 7 resultó como peores puntos: el 5. como un 67% cree que la carrera entrega un a formación que permite afrontar la obtención de título académico sin inconvenientes y a la afirmación “la formación que recibió fue suficiente para enfrentar el mundo laboral”.Es interesante ver además. pensamiento crítico. Igualmente.000 (33% de estas empresas) y menos de $500.
El perfil de empresas encuestadas donde si poseen profesionales auditores de nuestra universidad es de un 75% con más de 100 trabajadores y un 25% con un rango de 31 a 99 trabajadores. ante una serie de afirmaciones de formaciones específicas (comunicación. Respecto de la actividad comercial desarrollada por las empresas privadas. con notas de 5.
La pregunta relativa a formaciones específicas (comunicación. 50% estuvo de acuerdo y solo 17% estuvo en desacuerdo. Mientras que las mejores calificadas fueron formación y consistencia ética con nota 6. pensamiento crítico. Le siguen interacción social y pensamiento globalizado ambos con 5.
positiva o negativamente. Fuerte competencia profesional en el campo laboral entre profesionales de distintas especialidades (por ejemplo. es decir de la Universidad y sus diferentes unidades. así como ¿él o los Contadores Auditores que su organización tiene contratados han llegado por cual de los siguientes medios?. Por otra parte.
A continuación se detallan las opiniones vertidas por los egresados en las reuniones-talleres. 25% por concurso público. Es así como los egresados ven las siguientes fortalezas: Los Profesionales Auditores UBB bien reconocidos en el mercado. Estudiantes “ubicados” en un contexto social. las oportunidades que los egresados han declarado son: Lograr una identificación en el mercado. Demanda del mercado por profesionales con idioma inglés.). diversidad laboral.
Desde un punto de vista interno. da la posibilidad da hacer “presencia” y así poder imponerse en el mercado. como son Facultad. lo cual le resta importancia (por ejemplo. el Colegio Médico). El tamaño de la Universidad. Creación de redes a través de la asociación de egresados de la carrera. 8% por recomendación de terceros. auditores con ingenieros Comerciales. Hacer la “diferencia” ante otros profesionales auditores. 25% por contactos personales. Departamentos y la misma carrera como sub-sistema de un todo. regule y proteja la profesión de Contador Auditor en el campo social. marcando un sello del Auditor UBB. 17% se inició como estudiante en práctica y un 25% dejó en blanco la respuesta a esta pregunta. etc.Finalmente a las preguntas ¿cuándo requiere Contadores Auditores.
Los factores externos analizados se concentran en fortalezas y oportunidades del entorno. 25% -a veces-. Bajo promedio de sueldos entre profesionales auditores. en la cual se discutió acerca de la carrera en general. 8% -nuncay otro 8% que optó por blanco. Buena formación integral de sus estudiantes en una malla coherente. No hay organismo que represente. recurre a la Universidad del Bío Bío para encontrar empleados capaces)?. a ello. Respecto a las amenazas tenemos: Excesiva oferta en el mercado laboral producto de la gran cantidad de Universidad e Institutos Profesionales que imparten la carrera. Carrera profesional que otorga variadas posibilidades profesionales a sus egresados. Falta de una organización que potencie la profesión y vele por las buenas prácticas. Sobreoferta de carreras de Auditoria en el país. precisando diversas cuestiones relacionadas a su situación laboral y como la carrera contribuye. las debilidades serían: Falta mostrar de que se trata la carrera a sus alumnos e
. Docentes part-time que reportan un valor agregado a la carrera. La respuesta fue de un 58% -generalmente-.
A la pregunta ¿qué opinión tiene sobre los profesionales de la Universidad del Bío Bío? dos empresas (25%) los citaron como excelentes. un 81% de los egresados si tuviera que volver a estudiar Contador Auditor. Este modelo que ha sido importado y adaptado en los Liceos Comerciales de la Cámara de la Producción y Comercio. Finalmente se les preguntó por qué creía que su organización no contaba con Auditores UBB. Solo un 36% de nuestros egresados.
Primeramente ha sido muy satisfactorio ver que. Los porcentajes faltantes se distribuyeron de forma igual entre la Universidad de Concepción y la Católica de la Santísima Concepción con 9% cada una. De este porcentaje un 75% se enteró por medios publicitarios y el diferencial por su presencia en la comunidad. de los empleadores entrevistados que si poseen Auditores UBB se concluye favorablemente que un 83% manifiesta que la carrera es reconocida porque forma profesionales de excelencia. mientras que las otras seis empresas (75%) los enmarcaron como aceptables. No existencia de redes de contacto. un 91% considera satisfactorio el desempeño profesional de los Contadores Auditores UBB y que un 91% cree que los Auditores UBB se comparan favorablemente con otros Auditores (de otras Universidades). la que no tuvo preferencias.informar acerca del mundo laboral de los egresados a través de charlas. como DUAL36 o prácticas intermedias.
Por su parte. del Desarrollo. Es importante señalar que las otras opciones eran “mediocres” y “malos”. en cambio para un 29% no lo es así. Un 9% se abstuvo ante esta pregunta.
DUAL corresponde a una metodología de enseñanza-aprendizaje en la cual el alumno se integra activamente en una empresa a realizar labores relacionadas con la profesión en una periodo intermedio de los años de estudios. Ante esta pregunta hubo una abstención de 14%. Un 26% optaría por la Universidad de Concepción y 16% por la U. entiéndase). del análisis efectuado sobre los profesionales egresados. si tuvieran que estudiar un segunda carrera profesional (vespertina) o un postgrado elegirían la Facultad de Ciencias Empresariales. elegiría otra vez por la Universidad del Bío Bío. en un 38% nunca se habían presentado candidatos y en otro 38% ha sido simplemente circunstancial. llegando a determinar que en un 24% se han presentado candidato pero no han calificado. En cuanto a las empresas entrevistadas que no trabajaban con Auditores de la UBB concluimos que un 88% de estas empresas sabían que la Universidad del Bío Bío forma Contadores Auditores.
. Solo una empresa de las ocho (13% no sabia de la existencia de Contadores Auditores UBB). Para un 62% de los egresados les resulta favorable la comparación con otros Auditores (de otras Universidad. Falta de acercamiento laboral.
como son los de una Universidad y sede en particular. primeramente el potenciar el campo de acción del Contador Auditor a otras áreas junto con la opinión vertida acerca de que la carrera profesional otorga variadas posibilidades a sus egresados. La oportunidad en este caso está en ver y hacer ver a nuestros egresado que esta es la posición del mercado laboral actual y que los auditores deben estar alertas a tales cambios. mientras que la otra está referida a que el mercado laboral nos presenta esta posibilidad. una es presente y propia. Respecto a las labores efectuadas en la empresa aunque se puede ver una mayor diferencia de los porcentajes de respuesta.
Del comparativo entre el presente estudio versus el trabajo de memoria de título ya citada y efectuada un año antes. descubriendo para ambos años que la capacitación es la de mayor ocurrencia. en los grupos focales con egresados descubrimos que ellos consideran que los auditores de la Universidad del Bío Bío son profesionales bien reconocidos en el mercado.
. existiendo distorsiones en los trabajos de menores niveles de respuesta.Del FODA realizado. y debemos tomarla. También se comparó su condición de perfeccionamiento posterior al egreso de la Universidad.
Los resultados y las conclusiones deben leerse con la precaución de haber trabajado con una muestra muy sesgada de contadores auditores. una segunda profesión es de menor respuesta y un incremento para el 2003 de quienes siguen estudios de diplomados/postítulos y maestrías. así como cierta coincidencia en los ingresos mensuales percibidos como rentas. A nuestro juicio esto tiene que ver con que el mercado laboral ya no solo valora los conocimientos técnicos de un profesional para una función en particular. sino que puede ser una aporte de forma dependiente o independiente en otras materias. no se visualizan grandes diferencias entre la forma de encontrar trabajo de parte de los profesionales auditores de esta casa de estudios. hoy y mañana. por tanto extrapolar estos resultados a otros auditores debe medirse con las debidas cautelas. marcando un sello de Auditor-UBB sería muy beneficioso para los profesionales de esta casa de estudios. es indispensable contar con cualidades personales y habilidades que facilitarán el buen desempeño laboral. es decir. auditoria e impuestos. La relación entre ambas positivas visiones de nuestros egresados es que una esta declarada como fortaleza y otra como oportunidad. Ambas se expone como oportunidad el hecho que un auditor no solo debe ser “encasillado” en las labores propias de la contabilidad. siguen siendo contabilidad y auditoria las mayores respuestas de parte de los encuestados.
También. no siendo significativas. junto a ello. sino que hoy en día. la posibilidad de lograr una diferenciación en el mercado.
quien colaboró activamente en el proceso de tabulación y a los sres. y Hugo Moraga F.AGRADECIMIENTOS
. Contadores Auditores de la Universidad del Bío Bío. Crisitan Riffo C. Todos ellos.
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References: artículo 52
 artículo 436
 artículo 52
 artículo 56
 resolución 
 Artículo 13
in fine