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MORETTO GIUSEPPE VIA SAVONAROLA 16/N (LOCALITÀ BORSEA) ROVIGO. - PDF
MORETTO GIUSEPPE VIA SAVONAROLA 16/N (LOCALITÀ BORSEA) ROVIGO.
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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome Indirizzo MORETTO GIUSEPPE VIA SAVONAROLA 16/N (LOCALITÀ BORSEA) ROVIGO Telefono Cell. serv Cell. pers pers. E- mail serv. Nazionalità italiana Data di nascita 19 MARZO 1958 ESPERIENZA LAVORATIVA Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Dal gennaio 1997 alla data odierna CONSORZIO PER LO SVILUPPO DEL POLESINE CONSVIPO Azienda Speciale V. le delle Industrie, 53/b - ROVIGO (www.consvipo.it) Consorzio ex art. 31 D.lgs 267/ Pubblica Amministrazione, costituito dalla Provincia, dalla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura e da 48 dei 50 Comuni della provincia di Rovigo Dirigente a tempo indeterminato - CCNL per i Dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali Direttore Affari legali Contratti Assistenza Organi - Politiche dell innovazione Amministrativa Rapporti con le Società Partecipate Dal marzo 1994 al dicembre 1996 Nome e indirizzo del datore di lavoro PROVINCIA DI ROVIGO Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Ente Pubblico Assunzione a tempo indeterminato Contratto Enti Locali Capo Servizio Legale della Provincia di Rovigo Dal marzo 1990 al dicembre 1993 Nome e indirizzo del datore di lavoro PROVINCIA DI ROVIGO Tipo di azienda o settore Ente Pubblico Tipo di impiego Assunzione a tempo indeterminato Contratto Enti Locali Principali mansioni e responsabilità Capo Ufficio Legale della Provincia di Rovigo Dal settembre 1883 al febbraio 1990 Nome e indirizzo del datore di lavoro MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione Tipo di impiego Insegnate di ruolo Scuola elementare Principali mansioni e responsabilità Coerenti con il ruolo di appartenenza Pagina 1 - Curriculum vitae di
2 Da settembre 1978 a settembre 1983 Nome e indirizzo del datore di lavoro MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione Tipo di impiego Insegnate supplente Scuola elementare Principali mansioni e responsabilità Coerenti con il ruolo di appartenenza ISTRUZIONE E FORMAZIONE Dal 1972 al 1976 Istituto Magistrale Cristina Roccati di Rovigo Coerenti con i programmi Ministeriali Maturità magistrale Laurea in giurisprudenza Università degli Studi di Ferrara Coerenti con i programmi Ministeriali Dottore in giurisprudenza Corso Le nuove regole per l attività della P.A. e per i procedimenti amministrativi Istituto Superiore di Studi per Dirigenti d Azienda e Professionisti - Milano Procedimenti Amministrativi nella P.A Corso per Operatore su personal computer C.SER.IN - Rovigo Operativi e gestionali su PC 1992/ Corso Aggiornamento per Agenti di Vigilanza dipendenti dalle Amministrazioni Provinciali Moduli Giuridico e Naturalistico ISAPREL di Venezia Giuridiche e di compatibilità ambientale Certificato di frequenza Pagina 2 - Curriculum vitae di
3 Corso Conversazioni illustrative sull arbitrato FOREMA - Padova L Arbitrato: Qualificazione, motivazioni, figure, poteri, responsabilità, procedure di svolgimento ed impugnazione, rapporti con la giurisdizione ordinaria. Certificato di partecipazione Corso Il lavoro di gruppo ed i comportamenti organizzativi di cooperazione trasversale CUOA Altavilla Vicentina (VI) Lavoro di gruppo, comportamenti organizzativi e competenze trasversali Corso Aggiornamento per operatori della formazione continua Analisi dei bisogni di formazione, tutoring, coordinamento, gestione d aula, organizzazione attività di formazione, opportunità finanziarie regionali, statali e comunitarie Corso La gestione dei processi formativi Dal consolidamento delle buone pratiche al Benchmarking strategico Disposizioni legislative regionali, nazionali e comunitarie; analisi dell offerta formativa; teoria e saperi della formazione; analisi dei fabbisogni; piani formativi; gestione progetti; gestione finanziaria; ergonomia della formazione; valutazione della formazione; la qualità dei processi della formazione Corso di base su utilizzo della posta elettronica con programma outlook e sicurezza Internet Soc. Gavia Systems su incarico di CONSVIPO Usare e configurare Outlook: Outlook oggi, Posta in arrivo, Calendario, Contatti, Attività, Note, Posta eliminata; Gestire le rubriche e le liste di distribuzione: Configurare le rubriche e le opzioni degli indirizzi, Gestire i contatti nella rubrica personale, Usare le liste di distribuzione; Usare la posta Internet: Usare gli account di posta elettronica Internet di tipo POP3, Usare gli account IMAP; Inviare e ricevere i messaggi; Proteggere il sistema: Proteggersi dai virus; Creare note; Pianificazione: Pianificare appuntamenti, Pianificare riunioni e risorse Pagina 3 - Curriculum vitae di
4 Corso di Aggiornamento delle procedure di gestione e didattica amministrativa dei progetti FSE 2007 Aggiornamento delle procedure di gestione e didattica amministrativa dei progetti FSE Corso di Aggiornamento sugli strumenti di gestione delle attività formative Utilizzo delle schede di rilevazione e gestione delle attività formative (schede M ) Corso su POR F.S.E : Assi di intervento Uso del portale della Regione Veneto per la presentazione e la gestione dei progetti Assi I II III IV V; Possibilità di presentazione dei progetti. Struttura del portale della Regione Veneto per la presentazione di progetti FSE - differenze con la precedente modalità cartacea; simulazione inserimento dati; analisi delle schede on line; panoramica sulle modalità di utilizzo del lato gestione progetti Corso su Procedure di gestione e rendicontazione dei progetti a co-finanziamento pubblico della Regione Veneto Direttive Regionali di aggiornamento e modifica delle procedure di gestione e rendicontazione dei progetti a valere sul FSE POR ; Compilazione della modulistica regionale; Le nuove procedure di rendicontazione: on-line e su supporto cartaceo; Vantaggi e limiti della gestione e rendicontazione on-line; Gli errori più frequenti sul portale; Rapporti con gli uffici competenti delle diverse Direzioni Regionali: modalità di comunicazione. Vincoli Rendiconto-Preventivo e modifiche di budget Corso su Ridurre i costi e migliorare il servizio: applicazioni e risultati dell organizzazione snella (Lean Organization) nelle amministrazioni ed aziende pubbliche Maggioli Formazione e Consulenza Pagina 4 - Curriculum vitae di
5 Dalla qualità totale all organizzazione snella I nuovi paradigmi organizzativi Gli sprechi delle organizzazioni di servizi I nuovi indicatori di salute organizzativa Il corretto dimensionamento degli organici e la riduzione dei costi Gli strumenti applicativi Corso su I siti Web della P.A. dopo il Decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013). Le soluzioni operative ai nuovi adempimenti Maggioli Formazione e Consulenza Principi generali Analisi sistematica degli obblighi di pubblicazione: conseguenza per l inadempimento di ciascuna tipologia Gli strumenti organizzativi per il raggiungimento del risultato Corso di formazione generale ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 Ing. Valentina Vallin CNA Servizi Impresa S.r.l. La normativa di riferimento Le categorie sensi sibili Le figure aziendali della sicurezza I concetti di pericolo, danno e rischio Le tipologie di rischio La valutazione dei rischi Gli organi di controllo di vigilanza e di assistenza L assicurazione pubblica Corso di formazione specifica ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 Inng. Valentina Vallin CNA Servizi Impresa S.r.l. Gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali Le attrezzature munite di videoterminali - Le stampanti e le fotocopiatrici Lo stress lavoro - correlato La segnaletica di sicurezza Le emergenze Pagina 5 - Curriculum vitae di
6 2013- Corso di formazione dirigenti ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 Inng. Valentina Vallin CNA Servizi Impresa S.r.l. Il D.Lgs. 81/2008 Le norme connesse Le categorie sensibili Le figure della sicurezza in azienda Le altre figure della sicurezza I concetti di pericolo, danno e rischio Le tipologie di rischio La valutazione dei rischi Le fonti statistiche Gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali La percezione del rischio I near miss Le attrezzature di lavoro Gli impianti e le attrezzature elettriche Le attrezzature con videoterminale Le stampanti e le fotocopiatrici Lo stress lavoro - correlato I dispositivi di protezione I dispositivi di protezione collettiva I dispositivi di protezione individuale La segnaletica di sicurezza Corso Le novità in materia di appalti pubblici contenute nella legge di conversione del Decreto del Fare (L. n. 98/13) Maggioli Formazione Le modifiche ai principi del Codice Appalti e l ampliamento delle possibilità di ricorrere alle procedure negoziate. Il sistema AVCPASS Il DURC Le novità in tema di DUVR da interferenza. I criteri di aggiudicazione, il costo del personale, e l anomalia delle offerte Le novità in tema di concessione di costruzione e gestione Corso Le ultime novità sulla qualificazione degli operatori economici nelle procedure di affidamento di servizi forniture lavori Maggioli Formazione Pagina 6 - Curriculum vitae di
7 Il nuovo sistema di qualificazione mediante AVCPASS Le qualificazioni in materia di LL.PP. dopo il D.P.R. 30 ottobre 2013 e l art. 3, co. 9 del D.L. 30 dicembre 2013, n. 151 L avvalimento alla luce della sentenza della Corte di Giustizia della C. E., quinta sezione, 10 ottobre 2013, Causa C-94/ Corso L Accordo quadro: procedura per semplificare gli acquisti e i lavori di manutenzione di piccolo importo. Le novità dopo la conversione dei Decreti Legge n. 66 e 90 del 2014 Maggioli Formazione La normativa applicabile nei settori ordinari e nei settori speciali. L accordo quadro di lavori manutentivi, di servizi e forniture. La sicurezza e l accordo quadro (DUVRI, PSC ecc.) Il CIG nell accordo quadro. L accordo quadro con uno o più operatori. CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. FRANCESE scolastico scolastico scolastico In tutte le esperienze lavorative dall insegnamento all avvocatura ed infine, nella dirigenza sono sempre state poste in atto una comunicazione efficace ed un sistema di relazioni positive volte a migliorare i rapporti interpersonali ed a garantire il raggiungimento degli obiettivi in ambito lavorativo e professionale Le esperienze maturate hanno portato alla capacità di coordinare gruppi di lavoro su problematiche relative agli aspetti di sviluppo del sistema imprenditoriale del territorio, nonché degli Enti Locali e delle Società Partecipate. Pagina 7 - Curriculum vitae di
8 CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Utilizzo di PC per videoscrittura, trattamento ed archiviazione testi, Internet e Posta Elettronica CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI Categoria B Dal 2011 al 2013 Presidente del Consiglio d Amministrazione della Polesine TLC S.r.l. società a prevalente capitale pubblico, controllata dal Consorzio per lo Sviluppo del Polesine che si occupa della gestione della rete pubblica della larga banda Dal 1990 al 2000: iscritto all Albo Speciale degli Avvocati di Rovigo. Dal 1990 al 1997 esperienza acquisita nel patrocinio dell Amministrazione Provinciale in controversie civili e amministrative, relative alle funzioni provinciali in materia di lavori pubblici, espropriazioni, circolazione stradale, ambiente (cave, emissioni in atmosfera e corpi idrici, trattamento rifiuti), caccia, pesca, urbanistica e personale. Dal 1987 al 1989 svolgimento della pratica forense prevista per poter sostenere l esame di abilitazione alla professione di avvocato (superato nel 1990) presso uno studio legale di Rovigo con esperienze pratiche di controversie civili, di lavoro, agrarie, amministrative e penali Dal 1988 al 1997 ha effettuato docenze sulla materia dei rapporti di lavoro in ambito di corsi di formazione per disoccupati-inoccupati finanziati dal Fondo Sociale Europeo Dal 1985 al 1990 amministratore pubblico (consigliere ed assessore all urbanistica ed ai lavori Pubblici del Comune di Pontecchio Polesine (RO) Dal 1985 al 1989 componente del consiglio direttivo dell Acquedotto Consorziale di Rovigo. Nell esercizio di queste funzioni ha acquisito esperienze in materia di pubblica amministrazione e di servizi pubblici locali, apprendendo il sistema di redazione ed emissione dei relativi provvedimenti, nonché nozioni di bilancio pubblico. ALLEGATI NO Si autorizza il trattamento dei dati, ai sensi del DLgs n 196/2003 Rovigo, 24 novembre 2014 In fede Giuseppe Moretto Pagina 8 - Curriculum vitae di

References: art. 31
 art. 37
 art. 37
 art. 37
 art. 3
 sentenza