Source: http://www.juntadeandalucia.es/boja/2012/121/14
Timestamp: 2016-06-27 04:09:45+00:00

Document:
Resolución de 1 de junio de 2012, de la Dirección Gerencia del Distrito Sevilla Norte, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de un puesto de cargo intermedio en el Servicio Andaluz de Salud de Jefe de Grupo Administrativo de la Unidad de Gestión Clínica de Alcalá del Río.
con CVE 00009320.
La Gestión Clínica viene establecida legalmente en el art. 10 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. De conformidad con lo previsto en el primer párrafo del apartado primero de dicha norma, «las administraciones sanitarias, los servicios de salud o los órganos de gobierno de los centros y establecimientos sanitarios, según corresponda, establecerán los medios y sistemas de acceso a las funciones de gestión clínica, a través de procedimientos en los que habrán de tener participación los propios profesionales».
El apartado segundo del citado art. 10 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, recoge, entre las que considera funciones de gestión clínica, «las relativas a jefaturas o coordinación de unidades y equipos sanitarios y asistenciales».
Por ello, atendiendo a los antecedentes citados, la Dirección Gerencia del Distrito Sevilla Norte
Primero. Convocar por el sistema de concurso de méritos la cobertura de un puesto clasificado como cargo intermedio, de Jefe de Grupo Administrativo de la Unidad de Gestión Clínica de Alcalá del Río en el Distrito Sanitario Sevilla Norte. Segundo. Aprobar las bases que regirán la convocatoria y el baremo que se aplicará para la evaluación curricular y de las competencias profesionales, contenido en el Anexo II. Tercero. En lo no previsto en la presente Resolución se estará a lo dispuesto en el Decreto 75/2007, de 13 de marzo, por el que se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 54, de 16 de marzo de 2007), y la Orden de 10 de agosto de 2007 de la Consejería de Salud (BOJA núm. 165, de 22 de agosto de 2007), que desarrolla el anterior.
Sevilla, 1 de junio de 2012.- El Director Gerente, Álvaro Nieto Reinoso.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UN PUESTO DE JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO 1. Sistema de provisión.
1.1. La provisión del puesto convocado se llevará a cabo por el sistema de concurso de méritos. 1.2. El proceso selectivo será evaluado por una Comisión de Selección y consistirá en dos fases: evaluación curricular y de las competencias profesionales y evaluación de un Proyecto de Gestión. 1.2.1. Evaluación curricular y de las competencias profesionales:
Cada candidato expondrá ante la Comisión de Selección un Proyecto de Gestión, cuyo contenido deberá incluir, necesariamente, todas las líneas de actuación: profesional, docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad. La defensa de Proyecto de Gestión se realizará mediante exposición en un acto público, seguida de un debate con los miembros de la Comisión. En la misma se valorarán obligadamente los siguientes aspectos clave en relación al puesto al que se opta en el seno de la Unidad de Gestión Clínica.
1. Visión, misión y valores de la Unidad y su incardinación con los valores del Sistema Sanitario Público de Andalucía. 2. Líneas estratégicas y análisis DAFO de la Unidad
4. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de referencia. 5. La orientación a resultados en las diferentes líneas de producción de la Unidad.
3.1. Características del puesto convocado. 3.1.1. Denominación: Jefe de Grupo Administrativo de la Unidad de Gestión Clínica de Alcalá del Río.
3.1.2. Dependencia: Dirección de la UGC de Alcalá del Río.
3.1.3. Grupo retributivo: C/D. 3.1.4. Nivel: 18.
Además de las funciones que tenga asignadas, las que puedan serle encomendadas por la Dirección de la UGC a la que está adscrito, y las que corresponden al desarrollo del área que motivan la convocatoria del puesto. 3.3. Las retribuciones para el cargo convocado serán las establecidas en la normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud.
4.1. Las solicitudes se dirigirán al Director Gerente de la Dirección Gerencia del Distrito Sevilla Norte según modelo que figura como Anexo I a la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Dirección Gerencia del Distrito Sevilla Norte, sito en Edificio Bekinsa II, Barriada Villegas, s/n (C.P. 41008), o bien conforme a lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia del Dirección Gerencia del Distrito Sevilla Norte aprobará resolución comprensiva de las listas de admitidos y excluidos, con expresión del nombre, apellidos y causa de exclusión, en su caso. En dicha resolución se designarán los miembros que compondrán la Comisión de Selección a la que alude el punto 6 de las Bases de esta convocatoria.
8.2.De conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Decreto 75/2007, el desempeño del cargo a cubrir será, necesariamente, en régimen de dedicación exclusiva. 8.3. El desempeño del cargo será objeto de evaluación conforme a lo establecido en el artículo 15 del citado Decreto 75/2007.
con DNI núm. .............................................., y domicilio en .............................................................................................,
Calle/Avda./Pza. ................................................................................................. tfnos. ............................................, correo electrónico ..............................................................., en posesión del título de ..........................................................................................................................................., especialidad .................................................................................
Que desea tomar parte en la convocatoria para la provisión de un puesto de Jefe de Grupo Administrativo de la Unidad de Gestión Clínica de Alcalá del Río, convocado por la Dirección Gerencia del Centro mediante Resolución de fecha ..........................., BOJA núm. ..........................., de fecha ........................................
Sr. Director Gerente del Distrito Sevila Norte.
1.1. Experiencia profesional (máximo 30 puntos). 1.1.1. Por cada mes completo de servicios prestados en categorías pertenecientes a los Grupos C o D del área administrativa o cargos intermedios correspondientes a estos dos grupos en Centros Sanitarios Públicos de los países miembros de la U.E.: 0,10 puntos.
1.1.3. Por cada mes de servicios prestados en categorías de los Grupos C o D del Área Administrativa, cargos intermedios similares o puestos Directivos en otras Administraciones Públicas: 0,05 puntos
1.3.1. Por publicaciones de libros relacionadas con el área administrativa y cargo al que se concursa, y que contengan ISBN o Depósito Legal: 1.3.1.1. Por cada libro completo: 1 punto. 1.3.1.2. Por cada capítulo de libro no incluido en el punto anterior: 0,30 puntos (máximo 3 capítulos por libro). 1.3.2. Publicaciones de artículos en revista relacionada con el área administrativa y cargo al que concursa: 0,10 puntos
1.3.3. Publicaciones -en revista­ de Ponencias o Comunicaciones en congresos y reuniones relacionadas con el Área Administrativa y cargo al que se concursa: 1.3.3.1. Nacionalidad: 1.3.3.1.1. Publicadas en revista internacional: 0,10 puntos. 1.3.3.1.2. Publicadas en revista nacional: 0,05 puntos. 1.4. Otros méritos (máximo 3 puntos). 1.4.1. Por cada año formando parte de las distintas Comisiones de Calidad constituidas en Centros Sanitarios Públicos: 0,10 puntos.

References: Resolución 
 artículo 38
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 11
 artículo 15
 Resolución