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Alba Navarro Reyes
1 MANUAL PARA PREVENIR riesgos y otorgamiento de derechos adicionales
2 ÍNDICE CAPITULO I Del marco legal 167 CAPITULO II Del ambito y aplicación 168 CAPITULO III De los conceptos generales 169 CAPÍTULO IV De los lineamientos generales 172 Sección primera De los lineamientos para dictar medidas tendientes a prevenir y disminuir riesgos de trabajo y recomendar su aplicación 172 Sección segunda De la determinacion de areas nocivo-peligrosas de alto riesgo 174 Sección tercera De la determinacion de areas nocivo-peligrosas de mediano riesgo 174 Sección cuarta De la determinacion de areas nocivo peligrosas de bajo riesgo 174 Sección quinta De los lineamientos para identificar las areas nocivo-peligrosas de alto, mediano y bajo riesgo, asi como a los trabajadores que presten sus servicios y esten adscritos en la mismas
3 CAPÍTULO V De los derechos de los trabajadores que con determinados puestos prestan sus servicios y estan adscritos en areas nocivos peligrosas de alto, mediano o bajo riesgo 176 Sección primera Del listado de puestos 176 Sección segunda De la determinacion de areas nocivo-peligrosas de alto riesgo 198 Sección tercera De la determinacion de areas nocivo-peligrosas de mediano riesgo 198 Sección cuarta De la determinacion de areas nocivo-peligrosas de bajo riesgo 199 Sección quinta De los lineamientos para el otorgamiento de derechos adicionales 199 Sección sexta De las bajas e incidencias en la compensacion salarial sobre el sueldo tabular mensual del 20%, 10% ó 7% 201 CAPITULO VI De las disposiciones finales
4 CAPÍTULO I DEL MARCO LEGAL De conformidad con las disposiciones aplicables en materia de seguridad e higiene en el trabajo, la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría de Salud, expide el Manual para Prevenir y Disminuir Riesgos de Trabajo e Indicar el Otorgamiento de Derechos Adicionales, en el cual se establecen lineamientos generales para salvaguardar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el desarrollo de sus funciones. Consecuentemente, el marco legal de la materia de seguridad e higiene en el trabajo, se contiene en los Ordenamientos siguientes: - DE APLICACIÓN DIRECTA: l. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 4o., 123, Apartado A, Fracciones XIV y XV y B, Fracción XI, Incisos A) y B) y 133; 2. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificado por México, a saber: No. 17 Relativo a la Indemnización por Accidentes del Trabajo, vigente en México a partir de mayo de No. 42 Relativo a la Indemnización por Enfermedades Profesionales, vigente en México a partir de No. 115 Relativo a la Protección de los Trabajadores Contra las Radiaciones lonizantes, vigente en México a partir de octubre de No. 120 Relativo a la Higiene en el Comercio y en las Oficinas, vigente en México a partir de junio de No. 134 Relativo a la Prevención de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar, vigente en México a partir de abril de No. 155 Relativo a Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, vigente en México a partir de febrero de 1983; 3. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Artículos 14 Fracción II, 43 Fracciones II y VI y 110; 4. Ley General de Salud, Título Séptimo, Capítulo V; 5. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Título Segundo, Capítulo II, Sección II y Capítulo IV; 6. Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud vigentes; 7. Instructivo Relativo a la Constitución, Inscripción y Funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Sector Público afiliadas al Régimen del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado; 167
5 8. Reglamento de Funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría de Salud, y 9. Los treinta y dos Acuerdos de Coordinación para la Descentralización Integral de los Servicios de Salud. - DE APLICACIÓN SUPLETORIA 10. Ley Federal del Trabajo, Artículo 132 Fracciones XVI, XVII, XVIII y XIX y 134 Fracción II y Título Noveno, y 11. Reglamento de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público Federal, como complemento para enriquecer la normatividad en la materia. 12. y demás normas aplicables en la materia. CAPÍTULO II DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN El presente Manual, es aplicable en el ámbito nacional de la Secretaría de Salud, por conducto de las Comisiones Nacional, Centrales y Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, instaladas en cada uno de los centros de trabajo dependientes de las unidades administrativas de la Secretaría de Salud, Órganos Desconcentrados y Organismos Públicos Descentralizados, mismas que están facultadas para recomendar y dictar medidas tendientes para prevenir y disminuir riesgos de trabajo, identificar áreas nocivo-peligrosas e indicar el otorgamiento de derechos adicionales a los trabajadores de base de la Secretaría. Igualmente, en la aplicación del Manual, las recomendaciones e indicaciones que dicten las Comisiones Mixtas en esta materia, serán de la observancia estricta de los Titulares de las unidades administrativas de la Secretaría de Salud, los Servicios u Organismos Públicos Descentralizados en el Distrito Federal y en las Entidades Federativas, en coordinación con las Direcciones Generales de Recursos Materiales y Servicios Generales, Recursos Humanos y de Regulación de los Servicios de Salud, así como la Coordinación General de Obras, Conservación y Equipamiento. Asimismo, los servidores públicos sujetos a las recomendaciones e indicaciones que dicten las Comisiones Mixtas, de acuerdo a su adscripción y a las funciones que desarrollen en los centros de trabajo, están obligados al acatamiento de las disposiciones y medidas que al efecto se emitan en materia de seguridad e higiene en el trabajo. 168
6 CAPÍTULO III DE LOS CONCEPTOS GENERALES De conformidad con los aspectos teóricos-prácticos, así como de las disposiciones aplicables que en particular existen en el ámbito nacional e internacional y tomando en cuenta la naturaleza propia de los servicios de salud que presta la Secretaría de Salud, la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, ha considerado conveniente incorporar en este documento un Capítulo que contenga de manera accesible, aquellos conceptos de manejo usual y cotidiano en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con el objeto de que las Comisiones Centrales y Auxiliares, las autoridades de la Dependencia, los representantes sindicales y los trabajadores en general se interioricen respecto del entendimiento de los mismos. Así entonces, se entenderá por: 1. CENTRO DE TRABAJO, al espacio físico total que comprende una unidad administrativa de la Secretaría, sus áreas aplicativas u hospitalarias, en donde el trabajador está adscrito. 2. ÁREA DE TRABAJO, al espacio físico determinado de un Centro de Trabajo, donde los trabajadores desarrollan cotidianamente sus funciones asignadas. 3. RIESGOS DE TRABAJO, a los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores tanto en el ejercicio como con motivo de las funciones que desarrollan y que a consecuencia de Agentes y Actos Peligrosos o Condiciones Inseguras, pueden afectar o disminuir en forma transitoria o permanente su salud, e incluso provocar la muerte. Consecuentemente, los Riesgos de Trabajo de acuerdo a la Ley, se clasifican en: Accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales. Se entiende por Accidente de Trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al Centro de Trabajo y de éste a aquel. Se entiende por Enfermedad Profesional, todo estado patológico que se deriva de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. 4. SEGURIDAD E HIGIENE, al conjunto de técnicas de investigación, evaluación y control de Agentes o Actos Peligrosos, así como de las Condiciones Inseguras, con el objeto de salvaguardar la salud física y mental de los trabajadores. 5. INVESTIGACIÓN, al conjunto de procedimientos, métodos y técnicas tendientes, a la identificación de Agentes o Actos Peligrosos o de Condiciones Inseguras que originan Accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales. 6. EVALUACIÓN, a la determinación de tipo y grado de los Agentes o Actos Peligrosos y de las Condiciones Inseguras identificadas, para conocer la afectación o disminución que producen en la salud de los trabajadores. 169
7 7. CONTROL, a la implantación de medidas preventivas o correctivas determinadas por la Investigación y Evaluación de los Agentes o Actos Peligrosos y de las Condiciones Inseguras que, mediante la supervisión periódica a las Áreas de Trabajo, tienden a evitar los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales. 8. MEDIDAS, a las recomendaciones que se adoptan para mejorar las condiciones de Seguridad e Higiene en las Áreas de Trabajo. 9. AGENTES PELIGROSOS, a los Elementos Físicos, Químicos, Biológicos o Mecánicos que, dadas las circunstancias repentinas o intensas en que se presentan en el Área de Trabajo o a la susceptibilidad del individuo, pueden llegar a afectar o disminuir su salud. Consecuentemente, se entenderá por: A) Elementos Físicos.- a los diferentes tipos de energía que pueden provocar afectación o disminución en la salud del individuo. Los Elementos Físicos más comunes son: - Radiaciones Ionizantes: Rayos X, Rayos Gama y/o Rayos Beta. - Radiaciones no Ionizantes: Ondas Ultravioleta y/o Ondas Infrarrojas. - Ventilación Deficiente: Natural, Artificial y Mixta. - Temperatura y Humedad: Relación entre la Temperatura y la Humedad, y/o Variaciones Bruscas de la Temperatura. - Iluminación Deficiente: Natural, Artificial y/o Mixta - Ruido y Vibración. B) Elementos Químicos.- Son las substancias que por sus propiedades o por su transformación pueden provocar afectación o disminución en la salud del individuo. Los Elementos Químicos más comunes son: - Polvos: Orgánicos y/o Inorgánicos. - Gases: Naturales, de Transformación y/o de Combustión Interna. - Ácidos: Fuertes y/o Débiles - Aerosoles: Densos y/o Leves - Humos: de Combustión y/o de Combinación - Solventes. C) Elementos Biológicos.- A los organismos animales o vegetales que pueden afectar o disminuir la salud del individuo. Los Elementos Biológicos más comunes son: - Bacterias - Virus - Hongos - Insectos - Parásitos 170
8 D) Elementos Mecánicos.- A los aparatos, herramientas, instrumentos y en sí toda maquinaria que por su funcionamiento puede afectar o disminuir la salud del individuo. 10. CONDICIONES INSEGURAS, a las causas potenciales que de manera directa o inmediata pueden producir a los trabajadores algún Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, durante el desempeño de sus labores en el Área de Trabajo. 11. ACTOS PELIGROSOS, a los hechos o bien a las conductas psicosociales que por acción u omisión de los trabajadores u otras personas, alteran un procedimiento comúnmente aceptado como seguro en el Área de Trabajo y que pueden ocasionar un Accidente de Trabajo o una Enfermedad Profesional. 12. ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS, a los espacios físicos determinados en los cuales los trabajadores de base adscritos a un Centro de Trabajo, desarrollan cotidianamente sus funciones asignadas, y en los que están expuestos potencialmente a sufrir un Riesgo de Trabajo, debido a la presencia de Agentes Peligrosos, Condiciones Inseguras así como a la realización de Actos Peligrosos. Las Áreas Nocivo-Peligrosas se clasifican, para su determinación, en los siguientes tipos: A) Áreas Nocivo-Peligrosas de Alto Riesgo. Son los espacios físicos determinados, en los cuales los trabajadores de base desarrollan cotidianamente sus funciones asignadas y en los que se presentan de manera relevante los Agentes Peligrosos (Elementos Físicos, Químicos, Biológicos y/o Mecánicos), las Condiciones Inseguras, así como la realización de Actos Peligrosos, que implican un Riesgo de Trabajo inmediato, no obstante, de contar con el equipo de protección requerido y de aplicarse las medidas para mejorar las condiciones de Seguridad e Higiene; B) Áreas Nocivo-Peligrosas de Mediano Riesgo. Son los espacios físicos determinados, en los cuales los trabajadores de base desarrollan cotidianamente sus funciones asignadas y en los que se presentan en menor grado al anterior los Agentes Peligrosos, las Condiciones Inseguras, así como la realización de Actos Peligrosos, que implican un Riesgo de Trabajo inmediato o posterior, no obstante, de contar con el equipo de protección requerido y de aplicarse las medidas para mejorar las condiciones de Seguridad e Higiene, y C) Áreas Nocivo-Peligrosas de Bajo Riesgo. Son los espacios físicos determinados, en los cuales los trabajadores de base desarrollan cotidianamente sus funciones asignadas y en los que se presentan riesgos en un menor grado a los señalados en los de mediano riesgo. 13. ACTA POR POSIBLE RIESGO DE TRABAJO, al documento que se instrumentó para los efectos de calificación por parte del ISSSTE, en el que hace constar en forma pormenorizada y detallada las circunstancias de tiempo, lugar y modo con las cuales se verifica un posible Riesgo de Trabajo, así como en su caso las declaraciones de los testigos presenciales si los hubiere. 14. ACTA DE VISITA, al documento que instrumentan las Comisiones Centrales o Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene, para hacer constar en las Áreas de Trabajo, la presencia de Agentes Peligrosos, Condiciones Inseguras, así como la realización de Actos Peligrosos, con el objeto de que previo su análisis, procedan a dictar las medidas de Seguridad e Higiene e identificar los tipos de Áreas Nocivo- Peligrosas así como a los trabajadores que presten sus servicios y estén adscritos en las mismas. 15. CALIFICACIÓN, a la determinación técnica por la cual el ISSSTE, reconoce o no la existencia de un Riesgo de Trabajo. 171
9 16. INCAPACIDAD, a la disminución o pérdida de facultades o aptitudes físico mentales, que imposibilitan total o parcialmente a los trabajadores para desempeñar sus labores. La Incapacidad puede ser de tres tipos: A) Temporal.- Cuando imposibilita al trabajador para desempeñar sus labores por algún tiempo; B) Permanente Parcial.- Cuando disminuyen las facultades o aptitudes del trabajador, y C) Permanente Total.- Cuando imposibilitan al trabajador a desarrollar trabajo por el resto de su vida. 17. DISMINUCIÓN DE FACULTADES, a la incapacidad permanente parcial, que disminuye las facultades o aptitudes físicas y/o mentales de los trabajadores, para continuar desempeñando en forma eficiente el empleo para el que fueron designados. 18. FUNCIONES ACORDES, a la asignación de nuevas funciones a los trabajadores que presentan una incapacidad permanente parcial, de conformidad con el certificado médico-legal que expide el ISSSTE. 19. SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, a aquél que en los términos de la Ley del ISSSTE, cubre al trabajador y/o a sus beneficiarios, las prestaciones que le correspondan a consecuencia de un Riesgo de Trabajo. 20. DERECHOS ADICIONALES, a los que se establece en el presente Manual, para que se otorguen a los trabajadores de base que se encuentren desarrollando cotidianamente sus funciones asignadas y estén adscritos en forma constante y permanente en Áreas Nocivo-Peligrosas de Alto, Mediano o Bajo Riesgo. CAPÍTULO IV DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES SECCIÓN PRIMERA DE LOS LINEAMIENTOS PARA DICTAR MEDIDAS TENDIENTES A PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO Y RECOMENDAR SU APLICACIÓN Para prevenir y disminuir Riesgos de Trabajo, las Comisiones Centrales y Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, deberán apegarse a los siguientes LINEAMIENTOS: PRIMERO.- Las Comisiones Centrales y Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, una vez instaladas, procederán consuetudinariamente a efectuar visitas generales a los Centros de Trabajo para observar las condiciones que guarden las instalaciones y equipos y determinar qué Áreas de Trabajo deberán ser objeto de visitas especiales. 172
10 SEGUNDO.- Determinar las Áreas de Trabajo y de acuerdo a las condiciones observadas, se realizará la calendarización de las visitas especiales a las mismas por orden de prioridad. TERCERO.- Las visitas se llevarán a cabo de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Seguridad e Higiene de la Secretaría de Salud, debiéndose levantar acta circunstanciada, en la que se asienten las manifestaciones y observaciones realizadas por quienes en ella intervinieren. CUARTO.- La Comisión en pleno de que se trate, en la siguiente sesión o antes, de considerarse conveniente, dará cuenta del resultado de la visita realizada en las Áreas de Trabajo con el acta correspondiente, para los efectos de iniciar la etapa de Investigación. Con la Investigación se identificarán los Agentes Peligrosos, las Condiciones Inseguras o bien la realización de Actos Peligrosos en las Áreas de Trabajo. QUINTO.- Acto seguido, la Comisión Mixta de que se trate, procederá a la Evaluación de los Agentes Peligrosos, de las Condiciones Inseguras o de los Actos Peligrosos identificados, determinando el tipo y grado en que se presentan, con el fin de conocer la afectación o disminución de facultades o aptitudes que producen en la salud de los trabajadores. SEXTO.- Con base en los resultados de la Investigación y de la Evaluación, la Comisión Mixta correspondiente procederá a dictar las Medidas de prevención y corrección que permitan disminuir riesgos de trabajo, mismas que recomendará al Titular del Centro de trabajo para su aplicación. SÉPTIMO.- Las Comisiones Centrales avalarán las Medidas dictadas por las Comisiones Auxiliares y hecho que sea, las turnarán para su aplicación al Titular del Centro de Trabajo que corresponda. OCTAVO.- Las Medidas que sean dictadas para prevenir y disminuir Riesgos de Trabajo, podrán aplicarse para: A) Áreas de Trabajo Administrativas.- Ventilación adecuada; colocación y correcto señalamiento de extintores, y mantenimiento a instalaciones eléctricas, hidráulicas y mecánicas; B) Áreas de Trabajo Hospitalarias.- Prohibición de ingestión de alimentos; colocación y correcto señalamiento de extintores; disposición de desechos; dotación, uso y manejo de equipos de protección personal; manejo y almacenamiento de equipos compresores; procedimientos en gabinetes radiológicos, y almacenamiento y manejo para instrumental y vestuario esterilizado; C) Áreas de Trabajo de Laboratorio.- Prohibición de ingestión de alimentos; ventilación adecuada; colocación y correcto señalamiento de extintores; disposición de desechos; dotación, uso y manejo del equipo de protección personal; colocación, manejo y mantenimiento de equipos compresores y de regaderas; almacenamiento y manejo de reactivos y sustancias químicas; mantenimiento a instalaciones eléctricas; uso, conservación y mantenimiento de material de laboratorio; manejo de muestras de orina, excreta, sangre, bacterias, hongos, insectos, virus, parásitos y demás líquidos y materiales utilizados con ellos; mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de radio-diagnóstico y manejo de ropas utilizadas en Áreas de Trabajo y de Servicios; y, mantenimiento y uso de equipos, herramientas y materiales de manejo cotidiano. D) Infraestructura, mantenimiento preventivo o correctivo de los bienes inmuebles, considerando la remodelación de oficinas públicas estructurales. NOVENO.- Para el caso de que las representaciones ante la Comisión Auxiliar Mixta no lleguen a un acuerdo respecto de las Medidas que deben dictar y recomendar, turnarán la controversia a la Comi- 173
11 sión Central Mixta de que dependan anexando al efecto los elementos de que dispongan, para que emitan resolución al respecto. En el supuesto de que sean las representaciones ante la Comisión Central Mixta las que estén en desacuerdo, turnarán la controversia a la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Dependencia, acompañándole asimismo todos los elementos que hayan recabado, para que emita resolución definitiva. SECCIÓN SEGUNDA DE LA DETERMINACIÓN DE ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO De conformidad con los CONCEPTOS GENERALES definidos en el Capítulo III de este Manual, la COMISIÓN NACIONAL MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO determina como ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO, los puestos comprendidos del punto 1 al 87, que puedan estar en alguna de las áreas de trabajo que presenten espacios físicos donde se produzcan emanaciones radioactivas, y/o se presenten agentes químicos, biológicos, físicos y mecánicos, y se presenten condiciones inseguras y/o actos peligrosos, en los cuales, los trabajadores con los puestos que se enlistan en la Sección Primera del Capítulo V del presente Manual, desarrollan cotidianamente sus funciones y por lo mismo, están expuestos en forma constante y permanente a un peligro nocivo para su salud. SECCIÓN TERCERA DE LA DETERMINACIÓN DE ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO La Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo determina como ÁREAS NOCIVO- PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO, los puestos comprendidos del punto 88 al 160, que puedan estar en alguna de las áreas de trabajo que presenten espacios físicos donde se produzcan agentes químicos, biológicos, físicos y mecánicos, y se presenten condiciones inseguras y/o actos peligrosos en los cuales, los trabajadores con los puestos que se enlistan en la Sección Primera del Capítulo V del presente Manual, desarrollan cotidianamente sus funciones y por lo mismo, están expuestos en forma constante y permanente a un peligro nocivo para su salud. SECCIÓN CUARTA DE LA DETERMINACIÓN DE ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE BAJO RIESGO La Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo determina como ÁREAS NOCIVO- PELIGROSAS DE BAJO RIESGO, los puestos comprendidos del punto 161 al 170, que puedan estar en alguna de las áreas de trabajo que presenten espacios físicos donde se produzcan agentes químicos, biológicos, físicos y mecánicos, y se presenten condiciones inseguras y/o actos peligrosos en los cuales, los trabajadores con los puestos que se enlistan en la Sección Primera del Capítulo V del presente Manual, desarrollan cotidianamente sus funciones y por lo mismo, están expuestos en forma constante y permanente a un peligro nocivo para su salud. SECCIÓN QUINTA DE LOS LINEAMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO, MEDIANO Y BAJO RIESGO, ASÍ COMO A LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS Y ESTÉN ADSCRITOS EN LAS MISMAS. Para identificar las áreas nocivo-peligrosas de alto, mediano o bajo riesgo, así como a los trabajadores que presten sus servicios y estén adscritos en las mismas, las Comisiones Centrales y Auxiliares Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, deberán apegarse a los siguientes: 174
12 LINEAMIENTOS: PRIMERO.- La Comisión Central o Auxiliar Mixta correspondiente, procederá a identificar las áreas de trabajo determinadas por la Comisión Nacional Mixta como áreas de alto, mediano o bajo riesgo, en el ámbito de su jurisdicción y asimismo, identificará a los trabajadores de base que cotidianamente y en forma constante y permanente desarrollen sus funciones en dichas áreas de alto, mediano o bajo riesgos, haciendo constar tales identificaciones en minuta de acta de visita debidamente circunstanciada que al efecto se levante, con copia a la Comisión Nacional Mixta de la materia, para su evaluación y ratificación. SEGUNDO.- Enseguida y en la misma minuta, la Comisión Central o Auxiliar Mixta correspondiente, identificará a los trabajadores de base que tengan asignados los puestos que se enlistan en la Sección Primera del Capítulo V del presente Manual, para el objeto de que se les otorgue la compensación sobre el sueldo tabular mensual que les corresponda, así como los demás derechos adicionales a que después se hará mención. Para los trabajadores que estén adscritos y sean identificados como personas que cotidianamente y en forma constante y permanente desarrollan sus funciones en áreas de trabajo, determinadas como de alto, mediano, o bajo riesgos, que no tengan asignado el puesto que los haga merecedores de la compensación sobre el sueldo tabular mensual y demás derechos adicionales, la Comisión Central o Auxiliar Mixta de que se trate, pedirá por escrito al Titular de la unidad aplicativa u hospitalaria correspondiente o al Titular de la unidad administrativa de la Dependencia o de los Organismos Públicos Descentralizados (OPD s) respectivos, que se realicen los trámites pertinentes para la corrección del código funcional del trabajador que desempeña funciones en áreas de alto, mediano, o bajo riesgo distintas a las de su puesto. Dicha petición se hará marcando copia al Director General de Recursos Humanos y a la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con el objeto de que éstos apoyen la solicitud. TERCERO.- Para el caso de que las representaciones ante la Comisión Auxiliar Mixta estén en desacuerdo en las identificaciones antes referidas, turnarán a resolución la controversia a la Comisión Central Mixta de que dependa, con todos los elementos que se hayan recabado. En el supuesto de que sean las representaciones de la Comisión Central Mixta las que estén en desacuerdo, la controversia y elementos se turnarán a la Comisión Nacional Mixta, para que emita resolución definitiva la que será inapelable. 175
13 CAPÍTULO V DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE CON DETERMINADOS PUESTOS PRESTAN SUS SERVICIOS Y ESTÁN ADSCRITOS EN ÁREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO, MEDIANO, O BAJO RIESGO SECCIÓN PRIMERA DEL LISTADO DE PUESTOS El listado que se procede a fijar en esta SECCIÓN, comprende a los puestos de los trabajadores de base a quienes se les deben otorgar los derechos adicionales que adelante se relacionarán y asimismo, los centros y áreas de trabajo respectivas que se determinan como las áreas nocivo-peligrosas de alto, mediano o bajo riesgo a que se refieren los lineamientos del Capítulo anterior, por lo que para el otorgamiento de la compensación sobre el sueldo tabular mensual y demás derechos adicionales, es requisito indispensable el binomio puesto-área de conformidad con el siguiente listado: ALTO RIESGO (20%) 1 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO Especialista (Radiólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de radiodiagnóstico y realicen funciones permanentes en dicha área. 2 Especialista ( Nuclear) radioisótopos y realicen funciones permanentes en dicha área. 3 Especialista (Patólogo) patología diagnóstica y realicen funciones permanentes en dicha área. 4 Especialista (Radioterapeuta) la Secretaría, que cuenten con espacio físico donde se aplique material radiactivo y realicen funciones permanentes en dicha área. 176
14 5 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO Especialista (Psiquiatra) En los Centros Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 6 Especialista (Anestesiólogo) quirófano o donde se aplique anestesia y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 7 Especialista (Infectólogo) En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de infectología y realicen funciones permanentes en dicha área. 8 Especialista (Perinatólogo) perinatología, quirófano, tococirugía y/o consulta externa que realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 9 Especialista (Ginecólogo) En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de quirófano y/o tococirugía y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 10 Especialista (Urólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de urología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 11 Especialista (Cirujano) En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría que cuenten con espacio físico de quirófano y realicen unciones permanentes en dicha área de trabajo. 12 Especialista (Dermatólogo) dermatología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 177
15 13 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO Especialista (Gastroenterólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de gastroenterología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 14 Especialista (Pediatra) (Neonatólogo) En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de pediatría y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 15 Especialista (Epidemiólogo) En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de epidemiología o infecciones nosocomiales y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 16 Especialista (Otorrinolaringólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de otorrinolaringología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 17 Especialista (Cardiólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de cardiología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 18 Especialista (Internista) En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de medicina interna. 19 Especialista (Intensivista) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de terapia intensiva y realicen funciones permanentes (con conocimiento de intensivista) en dicha área de trabajo. 20 Especialista (Neumólogo) En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de quirófano o de neumología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 178
16 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 21 Especialista (Oncólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico donde se aplique material radioactivo y realicen funciones permanentes en dicha área. 22 Especialista (Urgenciólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de urgencias y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 23 Especialista ( Hematologo) hematología, banco de sangre o consulta externa y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 24 Especialista ( de Rehabilitación) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de rehabilitación y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 25 Especialista ( Oncologo) En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico con espacio físico donde se aplique material radiactivo y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 26 Especialista ( Reumatólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de reumatología o consulta externa y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 27 Especialista ( Ortopedista) ortopedia o consulta externa y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 28 Especialista (Consulta Externa) En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad que cuenten con espacio físico de consulta externa y realicen funciones permanentes en dichas áreas de trabajo. 179
17 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 29 M01005 Cirujano Dentista Especializado la Secretaría, que cuenten con unidad dental, y realicen funciones permanentes de atención a pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata, de acuerdo a su especialidad. 30 M01006, M01008 y M01009 General. En los Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes de atención a pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 31 M01006, M01008 y M01009 General. la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones permanentes de atención a pacientes. 32 M01007, M01014 y M01015 Cirujano Dentista la Secretaría, que cuenten con unidad dental y realicen funciones permanentes de atención a pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 33 M01012 Cirujano Maxilofacial la Secretaría, que cuenten con área quirúrgica dental, y realicen funciones permanentes de atención a pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 34 M02001, M02088 y M02089 Químico laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 35 M02002, M02092 y M02093 Biólogo la Secretaría, que cuenten con espacio físico de laboratorio de análisis clínicos y/o experimentales con bioterio y/o centros antirrábicos y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 36 M02003 y M02095 Técnico Laboratorista laboratorio de análisis clínicos y/o experimentales y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 180
18 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 37 M02004 Técnico Laboratorista de Bioterio la Secretaría, que cuenten con espacio físico de bioterio y/o centros antirrábicos. 38 M02005 y M02096 Auxiliar de Laboratorio y/o Bioterio la Secretaría, que cuenten con espacio físico de laboratorio de análisis clínicos y/o bioterio y/o centros antirrábicos. 39 M02006 Técnico Radiólogo o en Radioterapia radiodiagnóstico y realicen funciones permanentes en dicha área. 40 M02009 Técnico en Prótesis Valvulares biotécnica aplicada o cardiología. 41 M02011 Terapista Especializado En los Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos,Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas, Institutos Nacionales y Hospitales de Alta Especialidad de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de geriatría, que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en la aplicación de terapias derivadas de las indicaciones del médico tratante así como, a los programas de rehabilitación institucional del centro y/o área de trabajo de que se trata. 42 M02011 Terapista Especializado la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones permanentes de atención a pacientes. 43 M02012 Terapista En los Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas, Institutos Nacionales y Hospitales de Alta Especialidad de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de geriatría, que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en la aplicación de terapias derivadas de las indicaciones del médico tratante así como, los programas de rehabilitación institucional del centro y/o área de trabajo de que se trata. 44 M02012 Terapista la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría de la Secretaría, que realicen funciones permanentes de atención a pacientes. 181
19 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 45 M02015 Psicólogo Clínico En los Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Granjas Psiquiátricas, Institutos Nacionales y Hospitales de Alta Especialidad de la Secretaría y unidades que cuenten con espacio físico de geriatría, que realicen funciones permanentes en el proceso terapéutico de pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 46 M02016 y M02097 Citotecnólogo laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 47 M02015 Psicólogo Clínico la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones permanentes en el proceso terapéutico de atención a pacientes. 48 M02021 Supervisor en Producción, Control e Investigación de Biológicos y Reactivos. laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 49 M02022 Productor Controlador e Investigador en Biológicos y Reactivos laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 50 M02023 Técnico Especialista en Biológicos y Reactivos laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 51 M02024 Técnico en Biológicos y Reactivos laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 52 M02034 y M02087 Enfermera Especialista En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro de trabajo de que se trata. 182
20 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 53 M02034 y M02087, M02107 y M02108 Enfermera Especialista A, B, C y D quimioterapia y realicen funciones permanentes en dicha área. 54 M02034 y M02087, M02107 y M02108 Enfermera Especialista A, B, C y D la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 55 M02035 y M02081 Enfermera General Titulada En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro de trabajo de que se trata. 56 M02035 y M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada, C y D la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 57 M02036 y M02082 Auxiliar de Enfermería la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 58 M02036 y M02082 Auxiliar de Enfermería En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro de trabajo de que se trata. 59 M02040 y M02085 Trabajadora Social en el Área En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes de auxilio a pacientes psiquiátricos y sus familiares, con problemas personales o ambientales los cuales predispongan a la enfermedad o interfieran el tratamiento o impidan los beneficios óptimos derivados del cuidado médico, del centro y/o área de trabajo de que se trata. 60 M02043 Iatrotécnico la Secretaría, que presten servicios a la comunidad y realicen funciones de rescate. 183
21 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 61 M02054 Jefe de Brigada en Programas de Salud En el Programa de Enfermedades Transmisibles por Vector (Paludismo, Oncocercosis y Dengue) y realicen funciones en campo. 62 M02055 Jefe de Sector en Programas de Salud En el Programa de Enfermedades Transmisibles por Vector (Paludismo, Oncocercosis y Dengue) y realicen funciones en campo. 63 M02056 Jefe de Distrito en Programas de Salud En el Programa de Enfermedades Transmisibles por Vector (Paludismo, Oncocercosis y Dengue) y realicen funciones en campo. 64 M02062 Psicólogo Especializado En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes en el proceso terapéutico de pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 65 M02062 Psicólogo Especializado En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 66 M02063 Ayudante de Autopsias En las Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de patología y realicen funciones permanentes en dicha área. 67 M02064 Auxiliar Técnico de Diagnóstico y/o Tratamiento radiodiagnóstico o laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 68 M02073 Técnico en Programas de Salud (Rociador) En el Programa de Enfermedades Transmisibles por Vector (Paludismo, Oncocercosis y Dengue) y realicen funciones en campo. 184
22 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 69 M02074 y M02094 Laboratorista laboratorio de análisis clínicos y/o experimentales y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 70 M02075 Inhaloterapeuta En Institutos Nacionales y Hospitales de Alta Especialidad de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de inhaloterapia, neumología, infectología, radio diagnóstico, psicología o psiquiatría que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en la aplicación de inhaloterapias. 71 M02077, M02090 y M02091 Químico Jefe de Sección de Laboratorio de Análisis Clínicos laboratorio de análisis clínicos y realicen funciones permanentes en dicha área. 72 M02083 Enfermera General Técnica En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro de trabajo de que se trata. 73 M02083 Enfermera General Técnica la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes.. 74 M02098 Microscopista para el Diagnóstico del Paludismo. En el Programa de Enfermedades Transmisibles por Vector (Paludismo, Oncocercosis y Dengue) y realicen funciones en campo. 75 M02105 y M02106 Enfermera General Titulada C y D En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro de trabajo de que se trata. 76 M02107 y M02108 Enfermera Especialista C y D En los Institutos Nacionales, Hospitales Regionales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones de atención a pacientes del centro de trabajo de que se trata. 185
23 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 77 M02109 Terapista Profesional en Rehabilitación En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Granjas Psiquiátricas, Unidades Aplicativas u Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de rehabilitación y realicen funciones permanentes en dicha área. 78 M02109 Terapista Profesional en Rehabilitación la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 79 M02110 y M02111 Profesional en Trabajo Social en Área En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes de auxilio a pacientes psiquiátricos y a sus familiares, con problemas personales o ambientales los cuales predispongan a la enfermedad o interfieran en el tratamiento o impidan los beneficios óptimos derivados del cuidado médico, del centro y/o área de trabajo de que se trata. 80 M02040, M02085, M02110 y M02111 Trabajadora Social en el Área Profesional en Trabajo Social en Área la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 81 M02072, M02084, M02112 y M02113 Supervisora de Trabajo Social en Área Supervisora Profesional en Trabajo Social en Área la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 82 M02112 y M02113 Supervisora Profesional en Trabajo Social en Área En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes de auxilio a pacientes psiquiátricos y a sus familiares, con problemas personales o ambientales los cuales predispongan a la enfermedad o interfieran en el tratamiento o impidan los beneficios óptimos derivados del cuidado médico, del centro y/o área de trabajo de que se trata. 83 M03002, M03009 M03010 Veterinario bioterio rastro y pesca, así como en los centros antirrábicos y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 84 M03005 Afanadora En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes en el centro y/o área de trabajo. 186
24 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 85 M03005 Afanadora la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. 86 M03006 Camillero En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad, Centros Psiquiátricos, Hospitales Psiquiátricos, Institutos Psiquiátricos y Granjas Psiquiátricas de la Secretaría, que realicen funciones permanentes en el centro y/o área de trabajo. 87 M03006 Camillero la Secretaría que cuenten con espacio físico de geriatría y que realicen funciones de atención a pacientes. MEDIANO RIESGO (10%) 88 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO M01004, M01010 y Especialista (Psiquiatra) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de psiquiatría que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en el área de trabajo de que se trata. 89 Especialista (Oftalmólogo) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de oftalmología y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 90 Especialista (Ortopedista) la Secretaría, que cuenten con espacio físico de ortopedia y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 91 Especialista (Consulta Externa) consulta externa y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 92 M01006, M01008 y M01009 General consulta externa y/o urgencias y realicen funciones permanentes en dichas áreas de trabajo. 187
25 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 93 M02007 Técnico Electrodiagnóstico la Secretaría, que cuenten con espacio físico de neurología, infectología, radio diagnóstico, psicología o psiquiatría y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 94 M02011 Terapista Especializado rehabilitación y realicen funciones permanentes en dicha área. 95 M02012 Terapista la Secretaría, que cuenten con espacio físico de rehabilitación, infectología, neurología, neumología, radio diagnostico, psicología o psiquiatría y que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en aplicaciones de terapias derivadas de las indicaciones del médico tratante, así como a los programas de rehabilitación institucional del centro y/o área de trabajo de que se trata. 96 M02013 Técnico Protesista y Ortesista rehabilitación y realicen funciones permanentes en dicha área. 97 M02015 Psicólogo Clínico la Secretaría, que cuenten con espacio físico de psicología y/o adicciones y realicen funciones permanentes en el proceso terapéutico de pacientes del centro y/o área de trabajo de que se trata. 98 M02018 Técnico Anestesista la Secretaría, que cuenten con espacio físico de quirófano o donde se aplique anestesia general y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 99 M02019 Técnico Histopatólogo la Secretaría, que cuenten con espacio físico de neurología, infectología, radio diagnóstico psicología o psiquiatría y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 100 M02020 Especialista en Producción, Control e Investigación de Biológicos y Reactivos laboratorio de análisis clínicos. 188
26 101 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO M02030 Enfermera Especialista en Obstetricia En los Institutos Nacionales, Hospitales de Alta Especialidad y unidades que cuenten con espacio físico de ginecología, obstetricia, quirófano o tococirugía y que realicen funciones de atención a pacientes. 102 M02031 Enfermera Jefe de Servicios la Secretaría, que cuenten con espacio físico de infectología, geriatría o urgencias y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 103 M02032 Coordinador de Enseñanza de Enfermería la Secretaría, que cuenten con espacio físico infectología y realicen prácticas con los pacientes. 104 M02034, M02087, M02107 y M02108 Enfermera Especialista A, B, C y D la Secretaría, que cuenten con espacios físicos de infectología, neumología, radiodiagnóstico, radioisótopos, radioterapia o terapia intensiva y terapia intermedia, de los servicios anteriores y realicen funciones permanentes en dicha área. 105 M02034, M02087, M02107 y M02108 Enfermera Especialista A, B, C y D la Secretaría, que cuenten con espacio físico de quirófano y cuya actividad principal se desarrolle en dicha área de trabajo. 106 M02034, M02087, M02107 y M02108 Enfermera Especialista A, B, C y D psiquiatría que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en el área de trabajo de que se trata. 107 M02034, M02087, M02107 y M02108 Enfermera Especialista A, B, C y D la Secretaría, que cuenten con espacio físico de ortopedia, urología, cirugía plástica, medicina interna, dermatología gastroenterología, genética, pediatría, epidemiología, citología, ortodoncia, estomatología, otorrinolaringología, oftalmología, ginecobstetricia o cardiología y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 108 M02035, M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada A, B, C y D infectología o de neumología y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 189
27 ÁREA GRUPO RAMA PUESTO CENTRO Y ÁREA DE TRABAJO 109 M02035, M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada A, B, C y D En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de quirófano y cuya actividad principal se desarrolle en dicha área de trabajo. 110 M02035, M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada A, B, C y D En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de urgencias y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 111 M02035, M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada A, B, C y D psiquiatría, que realicen funciones permanentes de atención a pacientes en el área de trabajo de que se trata. 112 M02035, M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada A, B, C y D consulta externa y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 113 M02035, M02081, M02105 y M02106 Enfermera General Titulada A, B, C y D la Secretaría, que cuenten con espacio físico de ortopedia, urología, cirugía plástica, medicina interna, dermatología gastroenterología, genética, pediatría, epidemiología, citología, ortodoncia, estomatología, otorrinolaringología, oftalmología, ginecobstetricia o cardiología y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 114 M02036 y M02082 Auxiliar de Enfermería infectología o de neumología y realicen funciones permanentes en dichas áreas. 115 M02036 y M02082 Auxiliar de Enfermería En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de quirófano y cuya actividad principal se desarrolle dicha área de trabajo. 116 M02036 y M02082 Auxiliar de Enfermería En las Unidades Hospitalarias de la Secretaría, que cuenten con espacio físico de urgencias y realicen funciones permanentes en dicha área de trabajo. 190
REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO La seguridad e higiene aplicadas en los centros de trabajo buscan un fin común, siendo éste, salvaguardar la salud y vida de los trabajadores; para lograrlo,

References: Artículo 4
 Artículo 132
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