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Timestamp: 2019-10-18 13:54:35+00:00

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Real Decreto 1410/1994, de 25 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Servicio Militar. TITULO II. Condiciones generales del servicio militar.
Condiciones generales del servicio militar
Artículo 15 Respeto a la persona
La dignidad y los derechos inviolables de la persona son valores que todo militar de reemplazo tiene obligación de respetar y derecho a exigir. En ningún caso estará sometido, ni someterá a otros, a medidas que supongan menoscabo de la dignidad personal.
Artículo 16 Pautas generales de comportamiento
El militar de reemplazo asumirá las exigencias del servicio, ajustará su conducta a lo que señalan las Reales Ordenanzas y estará sujeto al régimen general de las Fuerzas Armadas y a las Leyes Penales y Disciplinarias militares.
Artículo 17 Normas específicas
El comportamiento del militar de reemplazo durante la realización del servicio militar, de acuerdo con las Reales Ordenanzas, se ajustará a las siguientes normas:
a) Obedecer y respetar a todo oficial y suboficial de cualquier Ejército, a los cabos primeros de su ejército y a los cabos de su unidad, y observar las normas de comportamiento que se siguen en las Fuerzas Armadas españolas cuando esté en unidades o maniobras conjuntas con Ejércitos de otras naciones.
b) Cuando las órdenes entrañen la ejecución de actos que constituyan delitos contra la Constitución o las leyes vigentes, o sean contrarios a las leyes y usos de la guerra no estará obligado a obedecerlas. En todo caso asumirá la responsabilidad de su acción u omisión.
c) Ser leal al mando con responsabilidad e iniciativa poniendo toda su capacidad y voluntad para alcanzar en instrucción, adiestramiento y enseñanza la aptitud requerida.
d) Velar por el buen nombre de las Fuerzas Armadas.
e) Ser correcto en el saludo militar y vestir el uniforme con decoro y propiedad.
f) Actuar con respeto hacia los compañeros evitando acciones que supongan vejación o menosprecio.
g) Ser cortés y deferente con la población civil, prestando ayuda y poniendo todo su empeño en atenuar los daños y socorrer a los afectados en caso de catástrofe o calamidad pública.
h) Conservar correctamente su armamento, material y equipo, poniendo la máxima atención en el uso de las armas de fuego.
i) Desempeñar con diligencia cuantos trabajos y cometidos relacionados con el servicio se le encomienden.
j) Informar a sus superiores de cualquier novedad o irregularidad que pueda perjudicar a los intereses o a la eficacia de las Fuerzas Armadas.
Artículo 18 El saludo militar
1. El saludo militar, como signo externo de disciplina y muestra de respeto mutuo, se iniciará por el militar de reemplazo y será correspondido por el superior.
2. En los lugares de trabajo o de encuentro frecuente con superiores, saludará la primera vez que coincida con cada uno y posteriormente sólo si se dirige o es llamado por ellos.
3. Si alguna circunstancia impide efectuar el saludo reglamentario, se empleará la fórmula verbal establecida.
4. Se quedará dispensado de la obligación de saludar si para hacerlo ha de distraerse de un cometido que exija su atención y no pueda ser interrumpido.
5. Estará también dispensado del saludo militar durante el tiempo libre en locales de esparcimiento y comedores de la unidad. Cuando un superior se le dirija personalmente le saludará y atenderá con corrección. En caso de inspección de un superior, su presencia deberá anunciarse a la voz siendo respetado inequívocamente por todos los militares presentes.
Artículo 19 Actitud del mando hacia los militares de reemplazo
1. En el ejercicio de sus funciones, los mandos de los militares de reemplazo velarán por la observancia de acuerdo con las Reales Ordenanzas, de las pautas siguientes:
a) Inculcar una disciplina basada en el convencimiento y facilitar la comprensión y aceptación de las órdenes.
b) Ejercer la autoridad con firmeza, justicia y equidad, evitando toda arbitrariedad, procurando ser graciable en cuanto pudiera y promoviendo un ambiente de responsabilidad, interior satisfacción y mutuo respeto y afecto.
c) Tratar de conocerlos; cuidar solícitamente sus condiciones de vida, inquietudes y necesidades y velar por sus intereses, para que todos estén persuadidos de que se les trata con respeto y se les guarda la consideración que merecen.
d) Mantenerles informados del desarrollo de las operaciones y ejercicios en curso, así como de los planes y proyectos que les puedan afectar, en la medida que las circunstancias y la conservación del secreto lo permitan.
e) Evitar las formaciones, revistas y otros actos que, sin producir ventaja al servicio ocasionen fatigas innecesarias a la tropa o marinería. No obstante cuantos se realicen habrán de ajustarse en todo a lo ordenado, esmerando la exactitud y precisión en los movimientos, la marcialidad en los desfiles y la apropiada solemnidad en su desarrollo.
f) Premiar en justa proporción a los méritos, trabajos, servicios o acciones distinguidas. Cuando aprecie una falta la corregirá, y si procede reprenderá al que la haya cometido, imponiéndole, en su caso, la sanción que corresponda.
2. Los cuadros de mando velarán, asimismo, porque los cometidos asignados a los militares de reemplazo no impliquen prestaciones de tipo personal ajenas al servicio.
Asignación y cambio de destino o cometido
Artículo 20 Destinos y cometidos durante el servicio militar
1. El militar de reemplazo podrá ser destinado con carácter general a cualquier unidad, de acuerdo con las necesidades de cada Ejército. Sin embargo, será destinado preferentemente a aquellas cuyo nivel de adiestramiento, disponibilidad o ámbito de actuación, mejor se ajusten a su formación. En cualquier caso podrá, de forma individual y voluntaria, solicitar destino en unidades que por sus características o misiones tengan, habitualmente, un mayor porcentaje de profesionalización.
2. De acuerdo con su perfil personal de aptitud, desempeñará, tras recibir la instrucción y formación adecuadas, cometidos tácticos, técnicos o logísticos, así como aquellos otros de carácter administrativo o de apoyo necesarios para el funcionamiento de su unidad.
Artículo 21 Asignación de destino o cometido
1. Finalizado el período básico de instrucción, se fijarán los destinos de los militares de reemplazo, excepto aquellos asignados directamente por la Dirección General del Servicio Militar como resultado de la oferta anual de plazas para el servicio militar, de acuerdo con la Ley Organica del Servicio Militar y el Reglamento de Reclutamiento.
2. Para quienes no hubieran obtenido destino del catálogo de plazas de la oferta anual, la determinación concreta de unidad y cometido, dentro del Ejército, demarcación territorial y mes de incorporación asignados por la Dirección General del Servicio Militar, según lo establecido en la Ley Orgánica del Servicio Militar y Reglamento de Reclutamiento, se llevará a cabo por los mandos o autoridades militares competentes para ello, de acuerdo con la organización específica de cada Ejército y teniendo en cuenta las aptitudes y en lo posible las preferencias manifestadas por el personal de reemplazo.
Artículo 22 Cambio de destino o cometido
1. Tras su destino inicial, los militares de reemplazo podrán ser destinados a una nueva unidad a solicitud personal debido a causas excepcionales o humanitarias fehacientemente documentadas, o a iniciativa del Mando por necesidades del servicio debidamente justificadas. En ambos casos será competente para ello:
a) Para aquellos destinados directamente por la Dirección General del Servicio Militar como resultado de la oferta de plazas, el Secretario de Estado de Administración Militar.
b) Para aquellos destinados por los Ejércitos:
1) Si supone cambio de demarcación territorial, el Secretario de Estado de Administración Militar.
2) Si no supone cambio de demarcación territorial aunque sí de provincia, el Jefe del Estado Mayor del Ejército que corresponda.
3) Si no supone cambio de provincia, la autoridad superior que orgánicamente corresponda.
El plazo para resolver los cambios de destino o cometido requeridos a solicitud personal será de dos meses pudiendo entenderse desestimados de no dictarse resolución expresa en el mencionado plazo.
En todos los casos se dará conocimiento a las correspondientes autoridades militares de las demarcaciones territoriales y a los centros de reclutamiento de procedencia.
2. El Secretario de Estado de Administración Militar, a propuesta de los Jefes de los Estados Mayores del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, podrá cambiar destinos asignados mediante la oferta anual de plazas, cuando se aprecie objetivamente falta de adecuación del interesado para el desempeño del cometido específico asignado.
También podrá cambiar destinos asignados de dicha oferta a petición del interesado, previo informe del jefe de la unidad, debido a causas objetivas surgidas tras la incorporación.
Artículo 23 Cambio de demarcación territorial
1. Una vez efectuada la incorporación al servicio militar sólo será posible efectuar cambios de demarcación territorial por necesidades del servicio derivadas de la disolución o traslado de unidades, o cuando hayan surgido circunstancias excepcionales debidamente justificadas. Será competente para ello el Secretario de Estado de Administración Militar.
2. Cuando un militar de reemplazo considere que concurren en él dichas circunstancias, podrá presentar la solicitud con la documentación justificativa correspondiente en su unidad de destino, que la elevará por conducto reglamentario a la Dirección General del Servicio Militar para su trámite correspondiente. El plazo para resolver dichas solicitudes será de dos meses, entendiéndose desestimadas de no dictarse resolución expresa en dicho plazo.
Artículo 24 Comisiones de servicio
1. Con criterio de excepcionalidad, el mando superior que orgánicamente corresponda, podrá acordar, cuando circunstancias del servicio lo aconsejen, el cambio de destino de forma temporal en comisión de servicio a otra unidad del mismo Ejército. Cuando la unidad sea de otro Ejército la autorización corresponderá al Secretario de Estado de Administración Militar.
2. El militar de reemplazo en comisión de servicio será considerado a todos los efectos, excepto los de carácter administrativo, como destinado en la unidad a la que vaya en comisión.
3. Estas comisiones no serán indemnizables.
Plan de acogida y relación con las familias
Artículo 25 Plan de acogida
El plan de acogida es el conjunto de medidas a desarrollar en cada unidad a la que son destinados militares de reemplazo; tendentes a facilitar e impulsar su integración en la nueva situación.
Artículo 26 Contenido del plan
1. El plan de acogida incluirá un acto de salutación y bienvenida por parte del jefe de la unidad. Se informará al personal de reemplazo incorporado del encuadramiento, organización y misiones de la unidad; régimen de vida a seguir; dirección postal, teléfonos y planos esquemáticos de la misma en donde, sin detrimento de la seguridad, se reflejen sus diferentes instalaciones y servicios, e incluirá uno o varios recorridos por la unidad con el fin de facilitar al recién incorporado el conocimiento de la misma.
2. Recibirá, asimismo, información sobre medios de transporte, urbanos e interurbanos, principalmente horarios, itinerarios y tarifas; normas básicas sanitarias y actividades complementarias que opcionalmente podrán realizar, calendario de las mismas y condiciones para su desarrollo, así como del entorno geográfico habitual durante su servicio militar.
Artículo 27 Entrevista personal
El mando de unidad tipo compañía o similar mantendrá una entrevista personal con cada soldado o marinero encuadrado en ella, en la que éstos podrán manifestar cualquier circunstancia personal que por su singularidad merezca ser tenida en consideración.
Artículo 28 Documentación e identificación del personal de reemplazo
1. El personal de reemplazo, a su incorporación a una unidad, recibirá una tarjeta de identificación militar, la cual junto con el documento nacional de identidad, constituirá el documento acreditativo de su identidad.
2. La documentación básica de la tropa y marinería de reemplazo contendrá su filiación personal, aquella información médica generada durante el proceso de reclutamiento y otras vicisitudes que en este aspecto puedan presentarse, la correspondiente a cursos de capacitación realizados, los títulos o certificados de aptitud recibidos, vestuario y equipo proporcionados, los actos meritorios realizados y felicitaciones recibidas así como las sanciones que se le impongan, permisos disfrutados y causas de su concesión y, en su caso, el resultado y calificación de los ejercicios de tiro que deba realizar.
3. De acuerdo con las normas legales en vigor, se le proporcionará una tarjeta de asistencia sanitaria en la que se anotarán, con las debidas garantías de confidencialidad, sus datos clínicos.
4. Asimismo, se proporcionará a cada militar de reemplazo, la placa de identificación personal sobre la que figuran grabados de forma indeleble su grupo sanguíneo, alergias que pueda padecer, inicial del Ejército al que pertenece, el número del documento nacional de identidad y, si así lo desea, la religión que profesa. Dicha placa deberá llevarse permanentemente colgada al cuello, para la inequívoca identificación del titular.
Artículo 29 Reconocimiento de aptitud
A la incorporación a la unidad de instrucción, el servicio de psicología analizará las características personales de los militares de reemplazo para determinar aquellos rasgos característicos de su personalidad que puedan influir en la realización del servicio militar y asignarles los puestos o cometidos adecuados a sus aptitudes, variables de comportamientos, conocimientos e intereses, de forma que se obtenga la mayor integración personal y la máxima eficacia en el desempeño de sus funciones.
Artículo 30 Equipamiento personal
A la incorporación y en el plazo más breve posible, se entregará a cada militar de reemplazo las diferentes prendas correspondientes al equipamiento básico personal, con sus respectivas tallas.
Artículo 31 Relación con la familia
1. A su presentación en una unidad, el militar de reemplazo cumplimentará la filiación personal de la documentación básica, que incluirá el nombre, dirección postal y teléfono de los familiares a los cuales desea que se avise en caso de enfermedad, accidente u otra circunstancia que le impida hacerlo por sí mismo. Si su deseo es que no se les avise, lo hará constar.
2. Una vez incorporado, el jefe de la unidad se dirigirá por carta a los padres o esposa del militar de reemplazo, ofreciendo su colaboración para cualquier asunto que sea de su interés en relación con el servicio militar, facilitándoles los números de teléfono y las personas a quien dirigirse.
3. Cuando por alguna de las circunstancias señaladas en el apartado 1, sea necesario dirigirse a las familias, se redactará un informe en el que se expondrán los hechos ocurridos al objeto de comunicarlos a la persona o personas designadas. Esta comunicación se realizará preferentemente por teléfono, sin perjuicio de su ampliación por telegrama o carta. La persona que deba comunicar lo sucedido será el Oficial con mando de unidad tipo compañía o similar, o el jefe de la unidad, de acuerdo con la gravedad de los hechos.
Artículo 32 Disponibilidad para el servicio
1. El militar de reemplazo estará en disponibilidad permanente para el servicio.
2. Sin perjuicio de dicha disponibilidad, las actividades de los militares de reemplazo se regirán por el horario único establecido en las bases, buques y acuartelamientos, con arreglo a lo dispuesto en la normativa sobre régimen de horarios en el Ministerio de Defensa.
3. Dicho horario se distribuirá en tiempos de trabajo y descanso y estará adaptado a las necesidades del servicio en las Fuerzas Armadas, en particular al desarrollo de actividades operativas, de instrucción y adiestramiento de cada unidad.
4. El militar de reemplazo, salvo que su ausencia esté debidamente justificada, deberá encontrarse en su unidad de destino con antelación suficiente para verificar su presencia al comienzo de las actividades y no ausentarse de ella sin orden o autorización hasta la hora de salida. Los enfermos o rebajados en su unidad se atendrán a las disposiciones que señale el servicio sanitario. Durante el período de trabajo, los militares de reemplazo desempeñarán los cometidos establecidos en el artículo 20 de este Reglamento.
Artículo 33 Régimen de ausencias
1. El militar de reemplazo podrá ausentarse de su base, buque o acuartelamiento de destino desde la finalización de las actividades de cada día hasta la hora de comienzo de las del siguiente día hábil, siempre que pernocte en un radio de sesenta kilómetros o pueda presentarse si es requerido para ello en el plazo máximo de dos horas, y no esté obligado a permanecer y pernoctar en ellos para realizar guardias, servicios, practicas de instrucción o adiestramiento, o se encuentre sujeto a medidas disciplinarias.
2. Cuando el período comprendido entre la finalización de las actividades del día y el comienzo de las del siguiente día hábil sea superior a cuarenta y ocho horas, la ausencia se extenderá a todo el personal de reemplazo que cumpla las condiciones generales previstas en el apartado anterior sin limitación de distancia ni lugar de residencia.
3. Cuando de acuerdo con lo dispuesto en los apartados anteriores, el personal de reemplazo se ausente de su unidad, deberá, de conformidad con las normas de régimen interior establecidas, dejar constancia de ello.
4. El militar de reemplazo, a fin de garantizar su permanente disponibilidad para el servicio, cuando se ausente de su unidad de destino, deberá estar localizable y tener la posibilidad de incorporarse en los plazos de tiempo anteriormente señalados.
5. En las unidades se dispondrá en todo momento de la información necesaria para localizar y ordenar la reincorporación de los militares de reemplazo destinados en ellas, caso de que así lo ordene quien tenga facultad legal para ello y con independencia del régimen habitual de ausencias establecido.
6. Los jefes de unidad podrán autorizar ausencias al personal que haya realizado una actividad extraordinaria.
Artículo 34 Horario habitual
1. La jornada habitual del personal de reemplazo en sus bases, buques o acuartelamientos incluirá:
a) Hora de diana para quienes pernocten en dependencias militares.
b) Hora de la mañana en que deben estar presentes salvo ausencias justificadas, para pasar lista de ordenanza previa al comienzo de los trabajos y actividades generales o de otras que puedan programarse en la orden diaria.
c) Tiempo disponible para la primera comida.
d) Hora de finalización de los trabajos y actividades programadas, que señala la de salida a partir de la cual pueden dejar la unidad aquellos que estén francos de guardia o servicio y no sujetos a medidas disciplinarias.
e) Tiempo disponible para la segunda comida.
f) Hora de presentación por la noche para quienes pernocten en dependencias militares.
g) Hora de silencio.
2. Cualquier variación sobre el horario establecido deberá materializarse en la Orden diaria de la unidad o, en caso de urgencia, ser autorizada personalmente por quien ejerza el mando.
3. A la hora fijada para su presentación por la noche los militares de reemplazo que pernocten en la unidad deberán encontrarse en ella salvo autorización personal.
4. El militar de reemplazo podrá ser autorizado a ausentarse de su unidad de destino durante todo o parte del período de actividad diaria, por motivos personales debidamente justificados, previa solicitud.
5. Durante el tiempo libre comprendido entre la hora de salida y la de presentación en la mañana del siguiente día hábil, los militares de reemplazo francos de guardia o servicio que permanezcan en su unidad, no estarán obligados a realizar ningún trabajo o actividad salvo que circunstancias imprevistas lo hagan necesario, previa autorización expresa de quien ejerza el mando.
6. Quienes permanezcan en la unidad ajustarán su conducta a las normas de régimen interior que regulan las actividades de la misma.
Artículo 35 Comprobaciones de presencia
Las comprobaciones de presencia del personal de reemplazo destinado en una unidad, por circunstancias contempladas en el horario de trabajo habitual y otras que por actividades propias de la misma, causas excepcionales o emergencias deban efectuarse, se llevarán a cabo de acuerdo con lo dispuesto en los libros de organización o en las normas de régimen interior establecidas al respecto.
Artículo 36 Actividades complementarias
1. Son actividades complementarias aquéllas no incluidas en el apartado 2 del artículo 20 de este Reglamento, y que podrán desarrollarse voluntaria y opcionalmente en la base, buque o acuartelamiento de destino o fuera de ellos. Podrán llevarse a cabo dentro del horario habitual de trabajo o fuera de él, según la disponibilidad de tiempo y tipo de actividad.
2. Las actividades complementarias tendrán carácter educativo, formativo, social, deportivo o recreativo y se orientarán preferentemente a perfeccionar la formación del militar de reemplazo en sus aspectos profesional, cultural y psicofísico.
3. El Ministerio de Defensa podrá establecer acuerdos o convenios con organismos o instituciones civiles, oficiales o particulares, para potenciar el desarrollo de actividades complementarias. Se concederá atención preferente a la relación con organismos e instituciones que trabajen en áreas de juventud.
4. De las actividades complementarias, merecerán especial atención los cursos de formación profesional reglada u ocupacional y de educación de adultos. Se procurará, respetando la voluntariedad personal, que dichos cursos sean impartidos al mayor número posible de militares de reemplazo.
Artículo 37 Títulos y certificados
Cuando como consecuencia del desarrollo de actividades complementarias, el personal de reemplazo supere un curso de formación u obtenga una capacitación específica, recibirá el correspondiente título o certificado que lo acredite expedido por el organismo o institución competente, de conformidad con los acuerdos o convenios establecidos.
Artículo 38 Oficinas de información
1. En los diferentes acuartelamientos y bases, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias y de personal, existirán a disposición del personal de reemplazo, oficinas o puntos de información que serán los centros difusores de todo lo relativo a las actividades complementarias, de integración del soldado y marinero en la vida de su unidad, con sus compañeros, y del mantenimiento de lazos con la sociedad civil.
2. Adecuarán su organización y horario a las peculiaridades de las unidades a las que den servicio y el personal responsable adquirirá aquella formación que le permita cumplir eficazmente su cometido. En todo caso, la oficina permanecerá abierta, con horario conocido, durante el tiempo libre.
Régimen de descanso y permisos
Artículo 39 Actividad en el tiempo libre
1. Durante los períodos de descanso o en el tiempo libre fuera del horario habitual de trabajo, las actividades que los militares de reemplazo deban realizar en su unidad, se limitarán a las imprescindibles para la seguridad y normal desarrollo del régimen interior de la misma.
2. Durante el tiempo libre fuera del horario habitual de trabajo, los militares de reemplazo que no estén de guardia, servicio o sujetos a medidas disciplinarias, podrán ausentarse de su unidad de destino. Para entrar o salir de ella se atendrán a las normas de régimen interior establecidas al efecto.
3. Las instalaciones y medios de esparcimiento de cualquier tipo que existan en las unidades podrán ser utilizadas por el personal de reemplazo destinado en ella sin más limitaciones que las derivadas del mantenimiento o aquellas establecidas en las normas de régimen interior.
Artículo 40 Régimen de permisos
1. El permiso es la autorización individual que se concede al personal de reemplazo para ausentarse de su unidad de destino, en los casos y con la duración que se determina en el presente Reglamento. Puede ser ordinario, que se concede con carácter general, y extraordinario.
2. Los permisos ordinarios y extraordinarios, así como las razones de su concesión serán anotados en la correspondiente ficha de permisos.
Artículo 41 Permiso ordinario
1. El permiso ordinario se disfrutará preferentemente en una sola vez, de acuerdo con las necesidades del servicio. Su duración será variable según los casos:
a) Los destinados en unidades de la península ubicadas en su provincia de residencia o en las limítrofes: Quince días naturales.
b) Los destinados en unidades de la península ubicadas en provincias distintas de las señaladas en el supuesto anterior:
1.º Residentes en la península: Veinte días naturales.
2.º Residentes extrapeninsulares y en el extranjero: Treinta días naturales.
c) Los destinados en unidades ubicadas en Baleares y Canarias:
1.º Residentes en la misma isla: Quince días naturales.
2.º Residentes en otras islas del mismo archipiélago: Veinte días naturales.
3.º Residentes en la península, Ceuta, Melilla o distinto archipiélago: Treinta días naturales.
d) Los destinados en unidades de Ceuta y Melilla:
1.º Residentes en la misma ciudad: Quince días naturales.
2.º Los demás: Treinta días naturales.
2. El permiso ordinario para el personal de reemplazo en la modalidad de servicio para la formación de cuadros de mando, tendrá una duración de siete días naturales, siempre que dicho servicio se realice en su totalidad sin solución de continuidad. En caso contrario, sólo se concederán permisos extraordinarios.
3. Corresponde a los jefes de unidad la programación de los permisos ordinarios de los militares de reemplazo, de acuerdo con el calendario de actividades previsto.
Artículo 42 Suspensión del permiso ordinario
1. Con carácter general para las Fuerzas Armadas o para un Ejército concreto, el Ministro de Defensa podrá ordenar la suspensión de permisos ordinarios, cuando las circunstancias lo aconsejen.
2. Con carácter particular, la Autoridad superior que orgánicamente corresponda podrá suspender los permisos ordinarios cuando la actividad continuada de una unidad requiera de todos sus efectivos.
Artículo 43 Permisos extraordinarios
1. Los jefes de unidad podrán conceder permisos extraordinarios por razones personales, familiares, de estudios o laborales que estén justificadas, previa solicitud del interesado y siempre que lo permitan las necesidades del servicio. Su duración será deducible de la del permiso ordinario que a cada uno corresponda, excepto en caso de fallecimiento o enfermedad grave de familiares en primer y segundo grado.
2. Asimismo, podrán conceder permisos extraordinarios como recompensa de actos meritorios relacionados con actividades del servicio. Estos permisos no serán deducibles del tiempo de permiso ordinario y su concesión se hará pública en la orden diaria de la unidad.
3. La duración total de los permisos extraordinarios concedidos no podrá exceder de la del permiso ordinario que a cada uno corresponda. En caso de necesitar períodos de ausencia superiores, los militares de reemplazo deberán solicitar la suspensión del servicio militar en las condiciones y con los requisitos que se determinan en el capítulo II del título V de este Reglamento.
4. El jefe de la unidad podrá ordenar la recuperación de aquella instrucción no recibida cuando se concedan permisos extraordinarios durante el desarrollo del período básico de instrucción.
Uniformidad, manutención y alojamiento
Artículo 44 Vestuario y equipo
Al militar de reemplazo se le proporcionará, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, el vestuario y equipo adecuados para el desarrollo de sus actividades, de acuerdo con lo dispuesto para su unidad y destino. Deberá conservarlo correctamente y utilizarlo con dignidad.
Artículo 45 Normas de uniformidad
1. Los Jefes de los Estados Mayores del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, determinarán la uniformidad que corresponda al personal de reemplazo. Su uso se ajustará a lo establecido en este Reglamento, a lo que determinen las normas de régimen interior de su unidad o se disponga en la orden diaria de la misma.
2. El personal de reemplazo queda dispensado de vestir de uniforme fuera de la base, buque, acuartelamiento u otro establecimiento militar donde se encuentre destinado, a cuyo efecto podrá entrar y salir de paisano de los mismos, guardando, en todo caso, la debida dignidad. Excepcionalmente y por causas justificadas que lo aconsejen, los jefes de unidad podrán limitar esta facultad, haciéndolo constar previamente en la orden diaria de la misma.
3. Para vestir ropa civil en actos del servicio deberá estar autorizado por el jefe de su unidad.
Artículo 46 Manutención
1. Al militar de reemplazo se le proporcionará con cargo a los Presupuestos Generales del Estado una manutención adecuada. Anualmente, de forma reglamentaria se determinarán los módulos para la asignación de los recursos destinados a la alimentación del personal de reemplazo en razón de la actividad desarrollada, condiciones particulares de determinadas unidades y volumen de personal de éstas.
2. Cuando por razón del servicio, el militar de reemplazo no pueda efectuar las comidas en su unidad o en otra en la que se encuentre circunstancialmente, recibirá en metálico la indemnización que corresponda para asegurar su manutención individual.
Artículo 47 Alojamiento, mobiliario y enseres
1. El alojamiento, el mobiliario y los enseres de uso del personal de reemplazo, deberá reunir las adecuadas condiciones de habitabilidad, salubridad y seguridad, de acuerdo con la tipificación de infraestructura e instalaciones determinada por el Ministerio de Defensa.
2. La incorporación, supresión o modificación de cualquier elemento u objeto de los que componen la dotación del alojamiento, para uso personal o colectivo, necesitará de la autorización expresa del mando directamente responsable de aquéllos.
3. El militar de reemplazo podrá disponer de efectos particulares y prendas civiles en su taquilla, armario o lugar específico destinado para ello, de acuerdo con lo que dispongan las normas de régimen interior de su unidad.
Artículo 48 Servicios de mantenimiento y conservación
1. El mantenimiento, limpieza y conservación de dormitorios, sollados, áreas de esparcimiento y otras instalaciones de las bases, buques o acuartelamientos, será responsabilidad del personal de reemplazo destinado en ellos, salvo que exista personal específico a tal fin. Dichos cometidos se llevarán a cabo de acuerdo con las normas de régimen interior de su unidad.
2. En las bases, buques o acuartelamientos serán gratuitos para el personal de reemplazo los servicios de lavandería, peluquería y otros necesarios para la gestión de documentos relativos al servicio militar.
Transporte, gastos personales, indemnizaciones y pensiones
Artículo 49 Viajes con cargo al Estado
1. El militar de reemplazo tiene derecho a viajar con cargo a los Presupuestos Generales del Estado en los casos siguientes:
a) Para incorporarse al servicio militar y regresar a su lugar de residencia una vez finalizado aquél.
b) Con motivo del permiso ordinario.
c) Con motivo de los permisos extraordinarios concedidos como recompensa de actos meritorios o por razones de carácter humanitario.
2. En el caso a) del apartado anterior tendrá derecho asimismo a la indemnización que se establezca de acuerdo con los créditos presupuestarios.
3. Durante el servicio militar, los traslados que el personal de reemplazo efectúe por necesidades del servicio deberán realizarse con crédios militares o contratados por el Ministerio de Defensa o, en otro caso, serán debidamente pasaportados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado dando lugar a la correspondiente indemnización.
Artículo 50 Gastos personales y gratificaciones
1. Los soldados y marineros y los cabos de reemplazo percibirán una cantidad mensual para atender a sus gastos personales, que será fijada anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
2. Percibirán, asimismo, gratificaciones por razón del destino o cometido cuando presten servicio en unidades u ocupen destinos que por especial preparación, penosidad o peligrosidad determine el Ministro de Defensa a propuesta de los Jefes de los Estados Mayores del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire.
3. Los cabos de reemplazo percibirán, además, una gratificación en razón de la mayor responsabilidad que dicho empleo conlleva.
Artículo 51 Prestaciones del régimen de clases pasivas
1. Quienes cumpliendo el servicio militar fallezcan, desaparezcan, se inutilicen o padezcan lesiones permanentes no invalidantes siempre que sea en acto de servicio, causarán en su favor o en el de su cónyuge, hijos o padres, derecho a prestaciones del régimen de clases pasivas del Estado en los términos previstos en el Real Decreto legislativo 670/1987, de 30 de abril, y Real Decreto 1234/1990, de 11 de octubre.
2. En los casos de accidente o enfermedad, que originen lesiones permanentes, no ocurridos con ocasión de servicio o como consecuencia del mismo, los militares de reemplazo dispondrán de un seguro contratado por el Ministerio de Defensa de acuerdo con la legislación general en esta materia, que amparará, en todo caso, el fallecimiento sea cualesquiera la causa que lo origine.
Artículo 52 Seguridad social de las Fuerzas Armadas
El militar de reemplazo tiene derecho a asistencia sanitaria y a la cobertura de la seguridad social de las Fuerzas Armadas de acuerdo con el régimen establecido por la ley.
Artículo 53 Conocimiento del diagnóstico
En caso de enfermedad, el militar de reemplazo o sus familiares tendrán derecho a conocer el diagnóstico si lo hubiera y el tratamiento a que es sometido, a que se le extienda certificado de salud, a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso y en general a los derechos reconocidos en los apartados 1 a 6, 8, 9 y 11 del artículo 10 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
Artículo 54 Tratamiento e información
1. El militar de reemplazo que durante la realización del servicio militar sufra accidente o contraiga enfermedad o limitación física o psíquica de carácter temporal que le impida realizar todos o algunos de los cometidos propios de su unidad o destino, quedará rebajado de servicio, total o parcialmente, mientras dure su curación y, en su caso, recuperación.
2. De acuerdo con la gravedad de la dolencia y las posibilidades de actuación sobre ella, durante el período en que se encuentre rebajado deberá ser atendido por el servicio sanitario de su unidad, en hospitales o clínicas militares de su localidad de destino o domicilio, o, en su defecto, en otras del Sistema Nacional de Salud o particulares, de acuerdo con lo que dispongan las normas establecidas al respecto.
3. Si el accidente lo es con ocasión del servicio, el militar de reemplazo y sus familiares tienen derecho a recibir la información no sometida a secreto judicial. Antes de la conclusión del expediente que se instruya se dará audiencia de su contenido a los interesados.
4. El militar de reemplazo que en la fecha de su pase a la reserva del servicio militar y consecuente cese de su vinculación con las Fuerzas Armadas se encuentre de baja para el servicio en los términos previstos en los apartados 1 y 2, podrá recibir, si lo desea, asistencia por la red sanitaria militar hasta su curación o hasta ser atendido por el Sistema Nacional de Salud.
Artículo 55 Prevención de drogadicción, alcoholismo y enfermedades contagiosas
1. El militar de reemplazo durante el servicio militar recibirá información general para la prevención del consumo de drogas, del abuso de alcohol y de las enfermedades virales de transmisión sexual y sanguínea, así como educación sanitaria sobre sus efectos individuales, familiares y sociales. A tal fin se impartirán por los médicos de las unidades y otras personas competentes, conferencias, charlas o coloquios con información específica, en lo que a drogas y alcohol se refiere, sobre el tratamiento y recuperación de consumidores, las actividades del tiempo libre como método de prevención y de las medidas disciplinarias o penales que su tenencia y consumo implica.
2. En todas las unidades militares se establecerán medidas específicas de control para detectar e impedir el consumo de sustancias tipificadas como drogas por el Convenio de Viena de fecha 21 de febrero de 1971. A estos efectos se podrán llevar a cabo registros o inspecciones de los alojamientos y del mobiliario asignado al personal de reemplazo, que se realizarán ante testigos que refrenden el resultado y, si ello fuese posible, en presencia del interesado.
3. Igualmente se regulará la venta y consumo de bebidas alcohólicas en las unidades donde sólo podrán consumirse bebidas cuya graduación alcohólica no supere los trece grados.
Artículo 56 Limitaciones al consumo de tabaco
No se podrá fumar en sollados y dormitorios colectivos. Cuando lo permitan las posibilidades de infraestructura de las unidades, se habilitarán espacios para fumadores.
Prevención de accidentes, seguridad e higiene, protección medioambiental
Artículo 57 Prevención de accidentes
1. En las bases, buques y acuartelamientos, se tomarán las medidas adecuadas a fin de que los cometidos que realizan los militares de reemplazo entrañen el menor riesgo posible.
2. Para el manejo o manipulación de determinados equipos, máquinas y herramientas, se deberá emplear el equipo de protección apropiado al caso, así como supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.
Artículo 58 Seguridad e higiene
1. En las bases, buques y acuartelamientos, y teniendo en cuenta las peculiaridades propias de la actividad militar, se adoptarán medidas específicas de seguridad e higiene acordes, en lo posible, con lo que sobre esta materia dispone la legislación general en vigor. Se dictarán normas de obligado cumplimiento en esta materia y, en todo caso, se tendrán en cuenta las precauciones universales contenidas en el Plan Nacional sobre control de infecciones virales de transmisión sanguínea, modificadas en lo necesario para la atención de posibles accidentes en las unidades.
2. Los Planes de Instrucción previstos en el artículo 66 de este Reglamento, incluirán como conocimientos complementarios nociones de seguridad e higiene en el trabajo y de primeros auxilios.
Artículo 59 Manipulación de alimentos
El militar de reemplazo que realice de manera continuada cometidos que entrañen la manipulación de alimentos en recintos tales como cocinas o comedores y otras dependencias, deberá estar cualificado para ello y cumplir las condiciones estipuladas a este fin.
Artículo 60 Educación vial
1. En las bases, buques y acuartelamientos, se fomentarán las actitudes y conductas que motiven el respeto hacia las normas y reglas de la conducción y comportamiento vial de los peatones.
2. En todo caso, se fomentará entre el personal de reemplazo y facilitará, en lo posible, el uso del transporte colectivo.
Artículo 61 Protección del medio ambiente
Además de las tareas de protección del medio ambiente que se le puedan encomendar, durante el desarrollo de maniobras y ejercicios realizados fuera de la ubicación habitual de la unidad, el militar de reemplazo recibirá instrucciones, en lo que a protección medioambiental se refiere, sobre las reglas básicas de comportamiento aplicables en toda situación, y aquellas otras específicas para la zona y momento en que las operaciones tienen lugar.
Artículo 62 Libertad religiosa y de culto
De conformidad con los correspondientes acuerdos de cooperación con el Estado, los militares de reemplazo podrán recibir, si lo desean, asistencia religiosa de los capellanes militares o de ministros de culto de otras iglesias, confesiones y comunidades.
Artículo 63 Normas de asistencia religiosa
Las manifestaciones consecuencia de la libertad religiosa y de culto del personal de reemplazo se atendrán a las normas de régimen interior de las unidades donde se encuentren destinados, que estarán en concordancia con lo estipulado en los acuerdos de cooperación con el Estado, de las iglesias, confesiones y comunidades religiosas.
Artículo 64 Plan de despedida
1. El plan de despedida tiene por objeto clausurar, mediante una serie de actividades concretas, el servicio militar de quienes tras su integración en las Fuerzas Armadas como militares de reemplazo les corresponda el pase a la reserva.
2. Cada unidad de acuerdo con su entidad, medios y características confeccionará dicho plan que contendrá al menos las siguientes actividades:
a) Nombramiento en la orden diaria, en la fecha correspondiente, de quienes pasan a la reserva del servicio militar.
b) Despedida del jefe de la unidad y de los mandos directos de dicho personal de reemplazo.
c) Lectura y entrega a los interesados, en acto formal, de la notificación oficial de pase a la reserva del servicio militar, así como de la certificación que acredite la formación recibida y las actividades desarrolladas y, en su caso, la cualificación profesional y especialidades o aptitudes adquiridas, de acuerdo con el sistema de homologación o convalidación establecido por el Ministerio de Educación y Ciencia.
d) Información sobre la reserva del servicio militar, con detalle de las obligaciones inherentes a la misma.

References: Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22
 resolución 

Artículo 23
 resolución 

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
 artículo 20

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36
 artículo 20

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 52

Artículo 53
 artículo 10

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58
 artículo 66

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64