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Timestamp: 2019-10-14 20:55:15+00:00

Document:
Tessili -Tagliatori, Sartorie su misura, Milano: Contratto collettivo provinciale, 15 aprile 1946
Data firma: 15 aprile 1946
Validità: 01.04.1956 - 31.03.1947
Parti: Sindacato Interprovinciale degli Industriali dell’Abbigliamento su Misura, Pellicciai, Modisterie e Modellisti-Associazione Industriale Lombarda e Camera Confederale del Lavoro della Provincia di Milano
Settori: Tessili, Tagliatori, Sartorie, Milano
Art. 12. - Controllo di presenza.
Art. 14. - Gerarchia.
Art. 16. Art. 17.
Art. 20. - Distribuzione del lavoro.
Art. 21. - Danni e risarcimento.
Art. 23. - Malattia.
Art. 26. - Disciplina.
Contratto collettivo relativo ai tagliatori e tagliatrici sarte, dipendenti dalle sartorie su misura per uomo, signora e modellisti della provincia di Milano, 15 aprile 1946
L’anno 1946, il giorno 15 aprile in Milano, tra il Sindacato Interprovinciale degli Industriali dell’Abbigliamento su Misura, Pellicciai, Modisterie e Modellisti [...], con l’intervento dell’Associazione Industriale Lombarda [...] e la Camera Confederale del Lavoro della Provincia di Milano [...], si è stipulato il seguente contratto collettivo di lavoro da valere per i tagliatori e le tagliatrici sarte dipendenti dalle sartorie su misura per uomo, signora e modellisti.
La durata normale di lavoro è di 48 ore settimanali ripartite in otto ore giornaliere di lavoro effettivo, salvo le deroghe e le eccezioni previste dalla legge.
A compenso del minor lavoro effettuato nei periodi di morta stagione, le ditte sono autorizzate ad aumentare l’orario normale di lavoro di cui all’art. 7 del presente contratto di un’ora al giorno in 45 giorni di ciascuna delle due buone stagioni dell’annata, senza nessun compenso.
Le ore straordinarie di lavoro (intendendosi per tali quelle prestate oltre l'orario normale stabilito ai sensi degli articoli 7 e 9 del presente contratto) verranno compensate con il 25 % in più della paga normale se effettuate nei giorni feriali; col 50 % in più se trattasi di ore notturne o compiute in giorni festivi. Le ore notturne sono quelle che vanno dalle 22 alle 5.
Il tagliatore o la tagliatrice non potranno assentarsi dall’azienda se non debitamente autorizzati.
Il tagliatore o la tagliatrice tanto nei rapporti attinenti al servizio, quanto per qualsiasi circostanza in connessione col servizio stesso, dipendono dai loro superiori.
I tagliatori o le tagliatrici non potranno lavorare per conto proprio o di terzi nell’azienda in cui sono occupati.
Sono assolutamente vietati discorsi o atti che offendano la decenza, la morale, il sentimento patriottico e religioso.
La determinazione del numero del personale occorrente al funzionamento di qualsiasi reparto o macchina, ed in genere la fissazione dei criteri o dei metodi per l’andamento del lavoro, sono di esclusiva ed insindacabile competenza della direzione e per essa dei capi di ciò incaricati.
Ferme restando le disposizioni di carattere generale vigenti in materia, l’azienda corrisponderà alla tagliatrice in stato di gravidanza, per tre mesi, il trattamento economico previsto per il caso di malattia di cui all’articolo 23.
c) danneggiamenti volontari al materiale di laboratorio od a qualsiasi altra cosa di proprietà dell’azienda;
f) lavorazione di oggetti per proprio uso o per uso di terzi in concorrenza con la ditta; in tali casi il tagliatore o la tagliatrice saranno tenuti inoltre a risarcire l’eventuale danno arrecato all’azienda;
g) introduzione nel laboratorio di persona estranea senza regolare permesso della Direzione;
Sarà pure passibile di licenziamento in tronco senza preavviso e senza indennità di licenziamento, il tagliatore o la tagliatrice che in qualunque modo trasgrediscano alle disposizioni del presente contratto, o che commettano altri atti che portino pregiudizio alla disciplina, alla morale, all’igiene, alla sicurezza del luogo di lavorazione, ed al normale e puntuale andamento del lavoro.
Il licenziamento per la cause sopra indicate è indipendente dalle eventuali responsabilità civili e penali in cui possono incorrere il tagliatore o la tagliatrice.
da 1 a 5 anni di anzianità giorni 10
da 5 a 10 anni di anzianità giorni 15
oltre i 10 anni di anzianità giorni 20

References: Art. 12

Art. 14

Art. 16
 Art. 17

Art. 20

Art. 21

Art. 23

Art. 26