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Resolución 52 SALARIOS | Fíjanse las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles. | Blog | Profesiones ON-LINE
Resolución 52 SALARIOS | Fíjanse las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles.
Con fecha 5 de Septiembre de 2011, se publicó en el Boletín Oficial (BO) la Resolución 52 SALARIOS | Fíjanse las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles.
VISTO, el Expediente N° 1.428.198/11 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y
Que en el citado expediente obra copia del Acta N° 180 de fecha 30 de junio de 2011 de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) N° 2, mediante la cual se eleva a la COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO un Acta de la Subcomisión de Hongos Comestibles de fecha 4 de mayo de 2011, en la que se acuerda un incremento en las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES, para las provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 86 del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, aprobado por la Ley 22.248, y el Decreto Reglamentario N° 563 del 24 de marzo de 1981 y sus modificatorios.
Artículo 1° — Fíjanse las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en las tareas de CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES en el ámbito de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) N° 2, para las Provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA, y con vigencia a partir del 1° de junio de 2011, 1° de agosto de 2011 y 1° de diciembre de 2011, conforme se consigna en los anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente resolución.
Art. 2° — Se establece un premio a la REDUCCION DEL AUSENTISMO consistente en un diez por ciento (10%) de la suma total a percibir en el mes que corresponda de conformidad a la siguiente reglamentación.
No se pierde, cuando el trabajador cumpla funciones gremiales, cuando estuviera convaleciente de un accidente de trabajo, cuando faltare por enfermedad inculpable debidamente acreditada, cuando concurriere a donar sangre y presentara el certificado que lo acreditare, por fallecimiento de padre, madre, hermano, cónyuge o persona con la que conviviere en aparente matrimonio o hijos.
Art. 3° — Se establece un Premio POR PRODUCTIVIDAD que se liquidará conforme se detalla a continuación:
A partir de los tres mil kilogramos (3000 kg) mensuales un diez por ciento (10%) sobre el salario básico, de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida.
A partir de los tres mil quinientos kilogramos (3500 kg) mensuales, un treinta por ciento (30%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida-.
A partir de los cuatro mil kilogramos (4000 kgs) mensuales un cuarenta por ciento (40%) sobre el salario básico de su recibo de sueldo correspondiente al mes que se liquida correspondiente.
Art. 4° — Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a todos los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de UATRE N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la Asociación Sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá a partir de la vigencia de la presente Resolución y por el término de DIEZ (10) meses. La presente cuota aporte de solidaridad no corresponde superponerla con la establecida para los trabajadores permanentes comprendidos en la Resolución CNTA N° 75 de fecha 20 de septiembre de 2010, que por ello no deberán efectuarse descuentos por este concepto si se ha efectuado la deducción por aquella otra.
Art. 5° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Alvaro D. Ruiz. — Julieta Barry. — Miguel A. Giraudo. — Jorge Herrera. — Alejandro Senyk. — Abel F. Guerrieri. — Ramón Ayala.
Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en las tareas de CULTIVO DE HONGOS COMESTIBLES en el ámbito de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) N° 2, para las Provincias de BUENOS AIRES y LA PAMPA.
VIGENCIA: 1° de JUNIO DE 2011.
POR MES	POR DIA	POR KILO
Trabajador no calificado	2.683,32	117,96
Trabajador semicalificado	2.797,10	122,96
Trabajador Calificado	2.925,17	128,57
Especializado	3.104,71	136,46
Capataz	3.177,48	139,66
Encargado	3.220,67	141,57
Supervisor	3.717,46	163,39
Cosechador no permanente	1, 894
Empacador no permanente	1,392
VIGENCIA: 1° de AGOSTO DE 2011.
Trabajador no calificado	2.884,57	126,80
Trabajador semicalificado	3.006,88	132,18
Trabajador Calificado	3.144,56	138,21
Especializado	3.337,57	146,69
Capataz	3.415,80	150,13
Encargado	3.462,22	152,18
Supervisor	3.996,26	175,65
Cosechador no permanente	2,036
Empacador no permanente	1,496
VIGENCIA: 1° de DICIEMBRE DE 2011.
Trabajador no calificado	3.100,91	136,31
Trabajador semicalificado	3.232,40	142,09
Trabajador Calificado	3.380,40	148,58
Especializado	3.587,88	157,70
Capataz	3.671,98	161,39
Encargado	3.721,88	163,60
Supervisor	4.295,98	188,82
Cosechador no permanente	2,189
Empacador no permanente	1,608
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References: Resolución 
 Resolución 
 artículo 86

Artículo 1
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