Source: https://www.eah-jena.de/de-de/struktur/beauftragte/uebersicht
Timestamp: 2019-08-17 14:35:40+00:00

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Ernst-Abbe-Hochschule Jena > Deutsch (Deutschland) > Hochschule > Übersicht Übersicht
​​​Hochschulbeauftragte für​
Angelegenheiten behinderter Studierender (Nachteilsausgleich): Frau Pechmann
Arbeits- und Brandschutz, Fachkraft für Arbeitssicherheit: Herr Hellfritsch
Ausländische Studierende und Studierende mit Migrationshintergrund​: Herr Prof. Dr. Behlert
Behindertenfragen: Frau Pospischil
Berufungsverfahren: Herr Prof. Dr. Schröck
Beschwerdestelle gemäß AGG: Herr Dr. Held, Kanzler
Biologische Sicherheit: Frau Prof. Pollok, Herr Prof. Dr. Munder
Datenschutz: Herr Hirsch
Diversitätsbeauftragte: Frau Pechmann
EvaSys-Beauftragte: Frau Ginski
Gleichstellung: Frau Mischke
Informationssicherheit: Herr Dr. Morgenroth
Laserschutz: ​Herr Schoele
Qualitätsbeauftragte: Frau Schmaltz
Softwarebeauftragter für die SAGS: Herr Prof. Erfurth
Strahlenschutz: Herr Prof. Dr. Rudolph, Herr O.Hesse​, Herr Saupe, Herr Stecklum, Herr Steiniger
Suchtbeauftragter: Frau Pospischil
Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung: Herr Hirsch
​Brand- und Umweltschutz
Die Aufgaben des/der Beauftragten für biologische Sicherheit (BBS) richten sich nach §18 der Gentechnik-Sicherheitsverordnung (GenTSV). Dazu gehören u.a. die Mitteilung über festgestellte Mängel gentechnischer Anlagen sowie die Überprüfung deren Beseitigung.​
„Der Beauftragte für Diversität soll die in § 5 Abs. 7 Satz 2 und 3 genannten Belange aller Mitglieder, Angehörigen, Promovierenden und Studienbewerber der Hochschule, insbesondere die Belange von Studierenden mit Behinderung, einer psychischen oder einer chronischen Erkrankung vertreten. Er wirkt in Abstimmung mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung nach § 177 SGB IX und dem Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX bei der Planung und Organisation der Lehr-, Studien- und Arbeitsbedingungen für die Mitglieder und Angehörigen der Hochschule mit, berät sie und setzt sich für die Beseitigung bestehender Nachteile und Barrieren ein.“„Der Beauftragte für Diversität soll die in § 5 Abs. 7 Satz 2 und 3 genannten Belange aller Mitglieder, Angehörigen, Promovierenden und Studienbewerber der Hochschule, insbesondere die Belange von Studierenden mit Behinderung, einer psychischen oder einer chronischen Erkrankung vertreten. Er wirkt in Abstimmung mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung nach § 177 SGB IX und dem Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX bei der Planung und Organisation der Lehr-, Studien- und Arbeitsbedingungen für die Mitglieder und Angehörigen der Hochschule mit, berät sie und setzt sich für die Beseitigung bestehender Nachteile und Barrieren ein.“
EvaSys ist eine Softwarelösung, mit der die Fragebögen für die Lehrveranstaltungsevaluation sowie für weitere Befragungen an der Hochschule durch den/die EvaSys-Beauftragte/n erstellt und ausgewertet werden.​

References: §18
 § 5
 § 177
 § 181
 § 5
 § 177
 § 181