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Timestamp: 2017-12-15 01:07:01+00:00

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1 rogetto olicoro Diocesi di Caserta Il Progetto Policoro speranza del Sud per il Paese
2 1. IL SOGNO DI DON MARIO Il Progetto Policoro è il sogno di don Mario Operti per i giovani disoccupati del Sud. Questo sogno è diventato realtà, germogliando come speranza nei cuori di tanti giovani del Paese. Don Mario amava ripetere che «non esistono formule magiche per creare lavoro. Occorre investire nell intelligenza e nel cuore delle persone». In questi anni, la Chiesa continua a dare ai giovani la stessa risposta data da Pietro allo storpio seduto alla Porta Bella del Tempio di Gerusalemme: «Non possiedo né argento né oro, ma quello che ho te lo do: nel nome di Gesù Cristo, il Nazareno, àlzati e cammina!» (At 3,6). La Chiesa dona il Vangelo che è Gesù e, sull esempio del suo Signore, il Buon samaritano della storia, si prende a cuore queste forme, nuove e antiche, di povertà e inventa nuove forme di solidarietà e di condivisione nella certezza che «è l ora di una nuova fantasia della carità» (Comunicare il Vangelo in un mondo che cambia, 62). Nella convinzione di «stare dentro la storia con amore» (Con il dono della carità dentro la storia, 6), subito dopo il Convegno ecclesiale nazionale di Palermo, l Ufficio Nazionale per i problemi sociali e il lavoro, il Servizio Nazionale di pastorale giovanile e la Caritas Italiana si incontrano a Policoro (MT) il 14 dicembre del 1995 con i rappresentanti diocesani di Calabria, Basilicata e Puglia per riflettere sulla disoccupazione giovanile nella sicura speranza che «Il Paese non crescerà se non insieme» (La Chiesa italiana e le prospettive del Paese, 8). Nasce così il Progetto Policoro, iniziativa ecclesiale fondata sulla presenza ai vari livelli dei tre uffici promotori, che assieme alle associazioni e con l apporto competente degli animatori di comunità agiscono in sinergia per evangelizzare, educare, esprimere gesti concreti (idee imprenditoriali e reciprocità). Successivamente il Progetto coinvolgerà sempre di più le seguenti regioni ecclesiastiche: Campania, Sicilia, Sardegna, Abruzzo- Molise, Umbria e ultimamente l Emilia Romagna. Il Progetto è sostenuto dalla consapevolezza che i giovani risentono sempre di più di un lavoro flessibile, precario o assente. Essi trovano nel Progetto la fiducia finora negata, il segnale concreto di rinnovamento e di speranza che ha loro per protagonisti. Anche l enciclica Caritas in veritate ha sottolineato il nesso diretto tra povertà e disoccupazione come «risultato della violazione della dignità del lavoro umano», perchè l uomo viene limitato nella possibilità di esprimersi e vengono svalutati i diritti che scaturiscono dal lavoro, specialmente il diritto al giusto salario, alla sicurezza della persona del lavoratore e della sua famiglia. L essere estromessi dal lavoro, mina la libertà e la creatività della persona e i suoi rapporti familiari e sociali con forti sofferenze sul piano psicologico e spirituale. Anche nel Progetto, è importante ribadire che «il primo capitale da salvaguardare e valorizzare è l uomo, la persona, nella sua integrità: l uomo infatti è l autore, il centro e il fine di tutta la vita economica sociale». 2
3 2. LA FIDUCIA DELLA CHIESA ITALIANA La Chiesa italiana ha rinnovato più volte la sua fiducia verso il Progetto Policoro. Ultimamente lo ha fatto nella Nota pastorale Per un Paese Solidale e nel documento Chiesa italiana e Mezzogiorno citando come segnale concreto di rinnovamento e di speranza che ha per protagonisti i giovani. In precedenza, il Progetto era stato citato in una prolusione del Card. Camillo Ruini, già presidente della Cei: «Continua inoltre, ormai da otto anni, l esperienza del Progetto Policoro, spazio di evangelizzazione, formazione e promozione umana dove si mettono alla prova, con la necessaria umiltà, strade nuove e soluzioni inedite intorno al grave problema della disoccupazione. Così le nostre comunità ecclesiali investono sulle capacità dei giovani di promuovere un autentico sviluppo e di dare una testimonianza cristiana caratterizzata dalla solidarietà e dal rispetto della legalità». Mentre in un Assemblea Generale dei Vescovi italiani svolta ad Assisi fu presentato un intero Ordine del Giorno che proponeva una valutazione del Progetto: «è un iniziativa che presuppone e promuove una cultura nuova fatta di fiducia, di relazioni, di reciprocità, di legalità, di responsabilità». Il Card. Angelo Bagnasco, attuale Presidente Cei, ha parlato ufficialmente del Progetto in due circostanze. La prima volta in una prolusione: «Un pensiero particolare va ai Confratelli del nostro Sud che da anni si stanno prodigando attraverso intelligenti azioni di formazione e talora anche di sostegno concreto per garantire ai giovani un futuro nelle loro terre. Tali iniziative com è noto '2d sono sostenute con convinzione dalla nostra Conferenza Episcopale tramite il Progetto Policoro. Siamo certi che le devastazioni e le intimidazioni che vengono inflitte dalla malavita locale non ostacoleranno il processo di sviluppo nella legalità, e che non verrà a mancare il sostegno e la solidarietà di tutti». La seconda volta in una lunga intervista: «La Chiesa non ha ricette tecniche, ma il Papa ha bene evidenziato un principio, quello della dignità della persona, che deve rimanere centrale. Nell epoca moderna, poi, lo sforzo della Chiesa è stato proprio quello di operare alla radice della povertà, indicando criteri di intervento e sollecitando tutti alla cooperazione. Talvolta si è adoperata anche per creare occasioni di lavoro. Penso alla promozione delle cooperative e di piccole imprese. Penso al Progetto Policoro della Chiesa italiana, come a tante altre iniziative delle associazioni cattoliche. Magari sono piccoli numeri nel complesso dell occupazione, ma rappresentano risposte concrete e linee di indirizzo, una ricchezza offerta a tutto il Paese». Questi riferimenti al Progetto esprimono la continua fiducia che la Cei ha avuto nei confronti in questi 15 anni di esperienza. Questa fiducia si manifesta ancor più concretamente con i finanziamenti annuali che la Presidenza della Cei devolve a favore del Progetto Policoro attingendo ai fondi provenienti dal gettito 8 per mille dell Irpef. 3
4 3. LAVORARE INSIEME NELLA CERTEZZA DELLA SPERANZA Nel realizzare il Progetto, la Chiesa non è mossa da ambizione di prestigio o di potere, ma unicamente dalla «cura e responsabilità per l uomo» (Centesimus annus, 53), per ogni uomo concreto, amato e redento da Cristo. E dal mistero di Cristo trae la luce per illuminare la vera identità dell uomo e orientare il suo cammino storico. Segnata dalla Croce di Cristo, la Chiesa annuncia a tutti gli uomini che la passione di Dio è l uomo vivente. L intuizione fondamentale del Progetto, ricchezza della Chiesa Cattolica offerta a tutto il Paese, è la collaborazione tra soggetti diversi per un unico impegno: l evangelizzazione. Il metodo è quello di imparare a lavorare insieme (a livello nazionale, regionale, diocesano) seguendo un progetto comune; lo stile è quello di aiutarsi a crescere insieme nel rispetto reciproco delle specificità e competenze, nella solidarietà e nella comunione; la virtù cristiana che lo sostiene è la speranza. La collaborazione tra diversi uffici pastorali stimola la sinergia tra associazioni e organizzazioni presenti sul territorio e li spinge a operare in reciprocità con i diversi territori del Nord e del Sud. Attraverso un metodo globale (evangelizzazione, formazione, gesti concreti di solidarietà e di reciprocità) che investe la persona nella sua interezza e la società nelle diverse realtà (ecclesiale, istituzionale, associativa) si realizzano così opere concrete, capaci di far germogliare speranza e sviluppo. In ogni diocesi il Progetto rappresenta una novità e un opportunità per la diocesi stessa, un lavoro di sinergia fra uffici diversi: l Ufficio Nazionale per i problemi sociali e il lavoro, il Servizio Nazionale di pastorale giovanile e la Caritas Italiana, solitamente non abituati a lavorare insieme su un progetto di grande respiro; novità per i territori che sperimentano una Chiesa locale presente nell ambito del lavoro nella prospettiva della speranza, del futuro, con particolare riferimento ai giovani; novità per enti ed associazioni che ricevono dalla Chiesa una proposta di collaborazione per operare ciò che fanno ordinariamente, ma con una motivazione in più o, se si vuole, diversa. La collaborazione tra le diverse pastorali e il coinvolgimento delle associazioni laicali è un vero segno di novità, e va nella direzione di quella conversione pastorale auspicata dai vescovi italiani a Palermo (1995) e sviluppata nell ultimo Convegno ecclesiale nazionale di Verona (2006). Il lavoro in rete è un concetto fortemente legato alla natura pastorale del Progetto. Non si può essere legati al proprio interesse, individuale o associativo, se ciò che ci muove a fare il Progetto è il Vangelo e, quindi, uno spirito di comunità, ispirato alle prime comunità cristiane in cui: «Tutti i credenti stavano insieme e avevano ogni cosa in comune» (At 2,44). 4
5 4. IL SERVIZIO DELLE ASSOCIAZIONI E DELLE ISTITUZIONI LAICALI La partecipazione delle associazioni e delle istituzioni laicali nella realizzazione del Progetto è sostenuta da una fondamentale intuizione: «Nel Sud è esigenza primaria una nuova carica di fiducia per un cammino di speranza. Bisogna moltiplicare i soggetti, i contenuti e gli spazi per una ministerialità di servizio e di liberazione» (Chiesa italiana e Mezzogiorno, 29). Da questa esigenza di soggetti impegnati nella ministerialità di servizio e di liberazione, situato nella prospettiva della «finalità specificatamente religiosa dell evangelizzazione» (Evangelii nuntiandi, 32), prendono corpo le forme particolari di organizzazione a rete, tra le varie aggregazioni laicali di ispirazione cristiana, chiamate filiere: una prima filiera costituita dalle associazioni di evangelizzazione e promozione umana e una seconda filiera specializzata nei vari settori economici e sociali (cooperazione, impresa, microcredito). Queste filiere di aggregazioni laicali sono per le comunità ecclesiali un grande tesoro; «hanno permesso la formazione di persone che hanno saputo, nei vari ambiti della vita, essere testimoni del Signore, nella fedeltà alla storia degli uomini nella quale erano immersi» (Mario Operti, Laici adulti per un rinnovato impegno sociale, p. 31). Attualmente il Progetto può contare sulla fattiva collaborazione di associazioni laicali che ispirano il proprio agire sul prezioso patrimonio della Dottrina sociale della Chiesa: Gioventù Operaia Cristiana (GiOC), Movimento lavoratori di Azione Cattolica (Mlac), Giovani delle Acli (GA), Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani (Acli), Confcooperative - Inecoop, Coldiretti, Cisl, Banche di Credito Cooperativo, Unione Cristiana Imprenditori e Dirigenti (Ucid), Associazione Guide e Scout cattolici Italiani (Agesci). Il Progetto nel riconoscere il ruolo del laicato e delle aggregazioni laicali in una prospettiva di comunione e di sinergia, non soltanto apprezza la lunga e ricca tradizione del movimento cattolico in Italia, ma pone le premesse indispensabili per una comunità ecclesiale più coraggiosamente ispirata alla tradizione apostolica e per una società civile animata e resa protagonista dal basso. Ogni associazione laicale partecipa, secondo il proprio carisma specifico, «all elaborazione e alla realizzazione dei progetti particolari, nella comune volontà di dialogo superando incomprensioni e resistenze, nel riconoscimento reciproco delle proprie tradizioni e peculiarità, nella disponibilità a comunicarsi i rispettivi progetti ed interessi, nel consentire ad ognuno di approfondire il proprio carisma, nella disponibilità a crescere insieme senza rivalità o gelosie, nel sostenersi a vicenda con spirito di emulazione e di vera competizione nel 5
6 bene» (Quaderni CEI, Anno IV, n. 3, febbraio 2000, Sesto vademecum, pp ). A proposito dell impegno delle associazioni, don Mario soleva affermare: «Se tutti fanno tutto, alla fine si entra in rotta di collisione. Se ognuno fa ciò per cui è nato e se ognuno mette a disposizione di tutti la propria identità e missione, allora nasce veramente un mosaico che è icona della Chiesa» (Quaderni CEI, p. 103). Bisogna convincersi che il futuro dell associazionismo laicale è nella collaborazione con i vari settori della pastorale. 5. GLI ANIMATORI DI COMUNITÀ La formazione e l educazione nei confronti del lavoro stimola i giovani a farsi compagni di strada di coloro che sono in difficoltà. Gli animatori di comunità sono laici responsabili che in profonda sintonia con le tre pastorali e le filiere delle associazioni agiscono per un adeguata promozione del Progetto nella diocesi. Appare opportuno verificare che i giovani abbiano una formazione valoriale di base e sensibilità umana e sociale per attivare reti sul tema del lavoro. Il Catechismo degli Adulti ci propone un immagine che descrive i cristiani impegnati nel sociale e che ben si addice agli animatori di comunità: «La carità li muove ad agire secondo una logica di servizio, con la maggior competenza possibile, con attenzione costante alle persone, specialmente a quelle che non contano, agli ultimi. Li fa disponibili al dialogo e alla collaborazione con tutti gli uomini di buona volontà. La speranza li rende tenaci nell azione, pazienti nella sofferenza, modesti nel successo, aperti a ogni nuova possibilità di bene. Così ciascuno per la sua parte concorre, con l energia ricevuta da Dio (1Pt 4,11), a edificare la città dell uomo, come concorre a edificare la Chiesa» (La verità vi farà liberi, 1093). Nell arco temporale di tre anni, gli animatori sono formati attigendo a piene mani dalla Sacra Bibbia e dal Compendio della Dottrina sociale della Chiesa, presentato nella sua interezza nei corsi annuali. Al Compendio si aggiungono riflessioni tratte dalla Caritas in veritate e dal documento dei vescovi italiani Per un paese solidale, Chiesa italiana e Mezzogiorno, al fine di declinare nella quotidianità della vita la novità del Vangelo di Gesù e del Magistero della Chiesa. La proposta formativa fondata sulla Dottrina sociale della Chiesa trova conferma nella «caritas in veritate in re sociali: annuncio della verità e dell amoredi Cristo nella società. Tale dottrina è servizio della carità, ma nella verità». Gli animatori sono formati dalla Dottrina sociale come: «elemento essenziale di evangelizzazione, annuncio e testimonianza di fede, strumento e luogo imprescindibile di educazione ad essa». Nelle loro Diocesi, gli animatori svolgono i seguenti compiti: - collaborare attivamente con le tre pastorali, di cui una svolge la funzione di 6
7 tutor, al fine di rispettare la natura ecclesiale del Progetto e garantire il coinvolgimento sinergico delle pastorali; - curare reti per lavorare insieme con le associazioni presenti sul territorio e che aderiscono alle filiere dell evangelizzazione e della formazione; - partecipare assieme agli altri animatori agli incontri formativi nazionali e regionali per crescere insieme nella consapevolezza ecclesiale e per offrire un servizio competente; - acquisire informazioni utili per organizzarle e metterle a disposizione dei giovani e far crescere una maggiore consapevolezza circa le opportunità legislative (comunitarie, nazionali e regionali) relative alla possibilità di accesso nel mondo del lavoro; - contrastare il mito del lavoro dipendente e del posto fisso e operare negli spazi dell esclusione sociale e della disabilità per costruire nuova cittadinanza verso i soggetti deboli; - assicurare un raccordo tra i giovani e i diversi soggetti, pubblici e del mondo associativo organizzato, in particolare di quelli coinvolti nel Progetto e orientare verso la realizzazione di gesti concreti (idea imprenditoriale e rapporti di reciprocità); - scoprire e valorizzare le potenzialità dei giovani e delle risorse del territorio; - coinvolgere negli scambi di reciprocità e solidarietà i gesti concreti già sviluppati sul territorio; - garantire il servizio di animazione territoriale presso scuole, parrocchie e gruppi ecclesiali della diocesi, relativamente alle tematiche occupazionali; - relazionare mensilmente e puntualmente sulle attività svolte in un ottica educativa: per rendere conto del proprio operato (livello personale - trasparenza e legalità), per condividere ciò che si realizza e sviluppare nuove partecipazioni al Progetto (livello diocesano - collaborazione e condivisione), e per facilitare l acquisizione complessiva del lavoro svolto sul territorio (livello nazionale - solidarietà e reciprocità); - accompagnare l animatore di comunità successivo in un graduale inserimento nelle attività della diocesi trasmettendogli il bagaglio relazionale ed esperienziale acquisito, a tal fine appare più utile partire con un impegno di 12 ore nel primo anno e di 24 ore nel secondo e nel terzo, ciò permette di valorizzare adeguatamente l esperienza acquisita dall animatore nella fase centrale e finale del suo percorso di formazione. 6. EVANGELIZZARE IL LAVORO E LA VITA Nell evangelizzazione dei giovani disoccupati si parte da una constatazione di fondo: se anche non avessimo altro da offrire ai giovani in cerca di lavoro, il Vangelo è sempre una grande speranza e ci incombe l obbligo, ma soprattutto 7
8 la gioia di annunciarlo ai giovani con forza, per rigenerare in loro la vita e far loro sperimentare la liberazione e la salvezza. Anche se i giovani non lavorano, in quanto cristiani sono chiamati da Dio alla speranza, alla santità, alla generosità, a farsi prossimo (cfr Primo vademecum del Progetto Policoro, giugno 1996, pp. 5-9). La priorità dell evangelizzazione nel Progetto risponde all esigenza di un autentico annuncio evangelico e di una formazione catechistica adeguata alle varie età e situazioni della vita, che tenga conto dei problemi quotidiani delle persone, prima di tutto del lavoro o della disoccupazione, e che ha come centro la persona di Gesù Cristo: «Al centro stesso della catechesi noi troviamo essenzialmente una persona: quella di Gesù di Nazareth» (Catechesi tradendae, 5). «L evangelizzazione non sarebbe completa se non tenesse conto del reciproco appello, che si fanno continuamente il Vangelo e la vita concreta, personale e sociale, dell uomo. Per questo l evangelizzazione comporta un messaggio esplicito, adattato alle diverse situazioni, costantemente attualizzato, sui diritti e sui doveri di ogni persona umana, sulla vita familiare senza la quale la crescita personale difficilmente è possibile, sulla vita internazionale, la pace, la giustizia, lo sviluppo» (Evangelii nuntiandi, 29). Il Progetto è un piccolo segno che si spinge sulle frontiere avanzate dell evangelizzazione: disoccupazione, usura, minori sfruttati, disabili, lavoro nero. In questi luoghi, dove la dignità delle persone è calpestata, il Vangelo realizza il cambiamento, libera dall oppressione, conduce nella direzione della gioia e della speranza. Il Progetto è motivato dalla certezza che: «La disoccupazione tocca in modo preoccupante i giovani e si riflette pesantemente sulla famiglia, cellula fondamentale della società. Non è facile individuare quali possano essere le migliori politiche del lavoro da realizzare nel Mezzogiorno: certamente, però, si deve onorare il princio di sussidiarietà e puntare sulla formazione professionale. I giovani del Meridione non devono sentirsi condannati a una perenne precarietà che ne penalizza la crescita umana e lavorativa». Evangelizziamo i giovani e gli adulti perchè diano un nuovo senso al lavoro quotidiano nella testimonianza che è «presenza, partecipazione, solidarietà» (Evangelii nuntiandi, 21), con uno sguardo positivo sul tempo attuale, con la capacità di osservare l evoluzione del lavoro nella sua complessità e raccontando nuovi cammini di speranza nel lavoro. Annunciamo il Vangelo della vita e testimoniamo il Risorto nei luoghi del lavoro, raccogliendo dalla festa, che vive della domenica, una ragione e un senso rinnovato. Lo stile è quello di essere incarnati sul territorio nella fedeltà al Vescovo, alla diocesi (alle sue tradizioni e alla sua storia), alla Dottrina sociale della Chiesa nel tentativo di coniugare insieme la testimonianza delle opere di giustizia, legalità e solidarietà con l annuncio del Vangelo, in un processo in cui le presenze laicali dialogano tra loro, entrano in rapporto fecondo con le diocesi per superare la tentazione dell autoreferenzialità, dello spirito di conquista, e 8
9 nella continua tensione tra memoria del passato, impegno nel presente e apertura al futuro coscienti che: «I cristiani dimorano sulla terra, ma sono cittadini del cielo» (Lettera a Diogneto, V,9) EDUCARE E FORMARE LE COSCIENZE Nelle iniziative per la formazione e l educazione delle coscienze, al fine di superare la disoccupazione, il lavoro nero o precario, si avvalora la necessità di un radicale cambiamento di mentalità e di cultura che porti il giovane ad attivare le sue potenzialità in un ottica di imprenditorialità personale. A tale scopo, si realizzano corsi formativi e informativi per diffondere una nuova mentalità verso il lavoro, ispirata ai valori umani e cristiani della solidarietà e della cooperazione. Ai corsi collaborano le associazioni di ispirazione cristiana, che operano nel settore cooperativo, della formazione professionale, dell imprenditorialità giovanile e del terzo settore (cfr Primo vademecum, pp. 9-12). Le comunità cristiane sono particolarmente impegnate nel processo di educazione e formazione a una nuova coscienza nei confronti del lavoro. In esse «si sperimentano relazioni significative e fraterne, caratterizzate dall attenzione all altro, da un impegno educativo condiviso, dall ascolto della Parola e dalla frequenza ai sacramenti. Sono luoghi dove le giovani generazioni possano imparare la speranza, non come utopia, ma come fiducia tenace nella forza del bene. Il bene vince e, se a volte può apparire sconfitto dalla sopraffazione e dalla furbizia, in realtà continua ad operare nel silenzio e nella discrezione portando frutti nel lungo periodo. Il Progetto punta a rendere i giovani del Sud, spesso vittime della rassegnazione, della violenza e dello sfruttamento, autentici protagonisti del rinnovamento della loro terra nel «farsi costruttori di una nuova società» (Chiesa italiana e Mezzogiorno, 30). Basandosi sull educazione dei giovani e sul loro attivo coinvolgimento nel processo educativo, il Progetto rende possibile un cambiamento autentico di mentalità, che si esplicita nelle opere realizzate: il Vangelo annunciato al cuore dei giovani, cambia la loro mente, e li spinge ad agire. In questo processo educativo, che attinge a piene mani nella Dottrina sociale della Chiesa, si è sostenuti dalla convinzione che educare le coscienze è il compito fondamentale della Chiesa e che spetta poi ai cristiani, singoli o associati, particolarmente ai fedeli laici, inserirsi intimamente nel tessuto della società civile e inscrivere la legge divina nella vita della città terrena (Gaudium et spes, 43). I giovani bisogna educarli a «immettersi concretamente nell esperienza del sociale, attraverso forme di volontariato, di aggregazione culturale, di cooperazione, perché propongano, esperimentino, incidano sul futuro della loro terra» (Chiesa italiana e Mezzogiorno, 30). 9
10 6.2. ESPRIMERE GESTI CONCRETI: IDEE IMPRENDITORIALI E RECIPROCITÀ Il Progetto si caratterizza per la capacità di innestare nella vita del giovane un processo virtuoso, che parte dall annuncio del Vangelo, passa attraverso un impegno di formazione culturale e culmina nella capacità di mettersi insieme per realizzare gesti concreti di solidarietà e rapporti di reciprocità. Ciascun giovane, sorretto dalla comunità cristiana, rinvigorisce la speranza e smentisce la sfiducia nella certezza che il futuro è «riposto nelle mani di coloro che sono capaci di trasmettere alle generazioni di domani ragioni di vita e di speranza» (Gaudium et spes, 31). Accogliendo le indicazioni dei Vescovi italiani, che invitano a percorrere «le vie della comunione, della solidarietà e della cultura per superare le fratture esistenti tra Nord e Sud, nella Chiesa e nel Paese» (Chiesa italiana e Mezzogiorno, 36), ma anche per sconfiggere «pregiudizi, polemiche, vittimismi, presunzioni di superiorità, atteggiamenti di rigetto» (Chiesa italiana e Mezzogiorno, 24) e risanare ferite antiche e nuove, le diocesi attraverso il coinvolgimento attivo delle tre pastorali e delle associazioni realizzano gesti concreti di solidarietà, per inverare nei fatti i principi della fede. Tali gesti concreti non pretendono di risolvere i problemi che non sono di competenza specifica della Chiesa, ma vogliono essere dei segni autentici da intraprendere per giungere a soluzioni corrette, e stimoli adatti a risvegliare nella coscienza di tutti gli uomini la responsabilità e le capacità al servizio della collettività. Sono spazi d impegno che rendono presente la pedagogia dei segni, dove si intrecciano fatti e parole, insegnamento ed esperienza: «Si tenga conto di alcune significative proposte emerse a Palermo: promozione del terzo settore, forme di risparmio solidale, di cooperazione e di imprenditoria a favore dell occupazione giovanile, specialmente nel Sud del Paese; garanzie e servizi fondamentali da assicurare a tutti; legge organica per l accoglienza degli immigrati; rilancio della cooperazione internazionale allo sviluppo; alleggerimento del debito dei Paesi poveri; allargamento del servizio civile; riconversione delle industrie belliche e divieto del commercio delle armi» (Con il dono della carità dentro la storia, 35). L impegno attuale è di sviluppare sempre più la promozione dei gesti concreti e incentivare i rapporti di reciprocità e di solidarietà tra le Chiese del Sud e le Chiese del Nord. I rapporti di reciprocità sono vissuti in un ottica di scambio di doni nella solidarietà che culmina nella comunione della carità, per superare i complessi tra una Chiesa che si sente povera e chiede aiuto e un altra che si sente autosufficiente ma che dona e rimane sempre staccata dai problemi. «La comunione, generata dal Vangelo della carità non può essere circoscritta entro 10
11 l ambito di ciascuna Chiesa particolare. Dobbiamo intensificare anche la comunicazione e lo scambio dei doni tra le Chiese, a cominciare dalle nostre in Italia. Particolarmente urgente si fa oggi la cooperazione tra il Nord e il Sud d Italia» (Con il dono della carità dentro la storia, 22). Queste parole rappresentano lo scenario nel quale si muovono i rapporti di reciprocità tra le Chiese e sottolineano il ruolo delle comunità ecclesiali nel rispondere in modo creativo alle sfide del presente, sull esempio di Cristo, il quale «da ricco che era, si è fatto povero» per noi, perché noi diventassimo «ricchi per mezzo della sua povertà» (2Cor 8,9). Le Chiese del Nord sono abituate a donare dalla propria ricchezza, ma potrebbero ricevere da quelle del Sud valorizzando sempre più quella concezione conciliare di Chiesa particolare intesa come comunione di comunità e crescere nell evangelizzazione reciproca e valorizzare la diversità e l incontro tra comunità di culture, mentalità e tradizioni diverse. «Le singole parti portano i propri doni alle altre parti e a tutta la Chiesa, di maniera che il tutto e le singole parti si accrescono con l apporto di tutte, che sono in comunione le une con le altre» (Lumen gentium, 13). La reciprocità e la cooperazione fra le Chiese diventa un segno di evangelizzazione nel Paese e rende visibile la carità che: «ha come frutti la gioia, la pace e la misericordia; esige la generosità e la correzione fraterna; è benevolenza; suscita la reciprocità, si dimostra sempre disinteressata e benefica; è amicizia e comunione» (Catechismo della Chiesa Cattolica, 1829). 7. IL RILANCIO DEL PROGETTO NELLA CRISI Il Santo Padre Benedetto XVI ci offre una puntuale riflessione sul tema dell attuale crisi: «Per superare la crisi economica e sociale che stiamo vivendo, sappiamo che occorre uno sforzo libero e responsabile da parte di tutti; è necessario, cioè, superare gli interessi particolaristici e di settore, così da affrontare insieme ed uniti le difficoltà che investono ogni ambito della società, in modo speciale il mondo del lavoro. Mai come oggi si avverte una tale urgenza; le difficoltà che travagliano il mondo del lavoro spingono ad una effettiva e più serrata concertazione tra le molteplici e diverse componenti della società. [ ] nel libro del Qoèlet leggiamo: Meglio essere in due che uno solo, perché otterranno migliore compenso per la loro fatica. Infatti, se cadono, l uno rialza l altro. Guai invece a chi è solo: se cade, non ha nessuno che lo rialzi (4,9-10). L auspicio è quindi che dall attuale crisi mondiale scaturisca la volontà comune di dar vita a una nuova cultura della solidarietà e della partecipazione responsabile, condizioni indispensabili per costruire insieme l avvenire del nostro pianeta» (Udienza ai Dirigenti della CISL, 31 gennaio 2009). 11
12 Al fine di rilanciare l intero Progetto, anche alla luce dell attuale crisi economica, appare prioritario per i tre Uffici nazionali promotori custodire il Progetto da ogni strumentalizzazione e trasmetterlo nella fedeltà alle intuizioni iniziali (evangelizzazione, formazione, gesti concreti e rapporti di reciprocità), curando sempre più i rapporti con le sedi nazionali delle associazioni e con i coordinamenti regionali e incentivare a un sempre maggiore coordinamento ai vari livelli (nazionale, regionale, diocesano). Saranno effettuati gli incontri con i direttori diocesani delle tre pastorali per regioni, con la possibilità di partecipazione dei referenti delle filiere. Elementi fondamentali del rilancio del Progetto ai vari livelli e nel rispetto delle competenze delle tre pastorali, delle filiere delle associazioni e degli animatori di comunità sono i seguenti: - continuare ad annunciare il Vangelo della vita e della speranza ad ogni uomo, rafforzando il lavoro sull evangelizzazione con l impegno di coinvolgere sempre più associazioni ecclesiali, ridestando la fiducia nelle persone e nelle istituzioni presenti sul territorio; - incentivare la formazione attraverso i corsi base (Cisl-Gioc) e i corsi per animatori di comunità (da eseguire anche a livello regionale e con l aggiunta di proposte per campi estivi), rafforzando il lavoro tra le filiere e con una rinnovata presenza della filiera della formazione nelle regioni; - rilanciare i gesti concreti a livello diocesano attraverso un corretto sviluppo del coordinamento diocesano (tre pastorali, filiere, animatore), nella cura dei gesti concreti già avviati dal Progetto, incentivare l attenzione verso i servizi alle persone e ai disabili, l utilizzo di terreni confiscati, la creazione di musei diocesani, la cura dell ambiente, dei percorsi d arte e del turismo sociale; - ripartire con i rapporti di reciprocità tra Nord e Sud nella solidarietà e responsabilità reciproca, coinvolgendo il coordinamento regionale e le associazioni; - rafforzare i coordinamenti regionali, che dovranno sempre più curare la formazione degli animatori e rapportarsi con le diocesi e le associazioni, per preservare l autenticità del Progetto, sostenuti dalla presenza di un segretario regionale che svolge il proprio mandato per tre anni; - sviluppare il sito internet 8. UN IDEA CHE SI ORGANIZZA E DIVIENE IMPRESA Il Progetto fa proprio l invito a crescere insieme come unico Paese, proposto con lungimirante lucidità dai Vescovi italiani nel 1981, con il documento La Chiesa italiana e le prospettive del Paese, e rilanciato nel 1989, con la Nota Sviluppo nella solidarietà. Chiesa italiana e Mezzogiorno. L iniziativa ecclesiale del Progetto Policoro si è radicata nella maggior parte 12
13 delle diocesi del Mezzogiorno (Abruzzo-Molise, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna e Sicilia), grazie anche alla partecipazione di alcune diocesi del Centro-Nord, coinvolte nei rapporti di reciprocità fin dall inizio. In questi anni il Progetto ha promosso la nascita di oltre 500 esperienze lavorative (consorzi, cooperative, imprese ) che danno lavoro a circa 4000 giovani e che hanno il senso di tracciare una strada possibile, di ridare fiducia alle persone, di proporre un modo diverso di vivere l impegno civile, di richiamare all assunzione di responsabilità individuali e comunitarie. I corsi realizzati e le centinaia di cooperative sorte in 15 anni di attività del Progetto dimostrano il valore economico e sociale dell iniziativa ecclesiale, ma ancor di più le migliaia di giovani, soprattutto donne, coinvolte attivamente sono testimonianza di crescita culturale nella speranza, nella legalità e nella solidarietà. A tal proposito i Vescovi italiani affermano: «Il Progetto Policoro costituisce una nuova forma di solidarietà e condivisione, che cerca di contrastare la disoccupazione, l usura, lo sfruttamento minorile e il lavoro nero. I suoi esiti sono incoraggianti per il numero di diocesi coinvolte e di imprese sorte, per lo più cooperative, alcune delle quali lavorano con terreni e beni sottratti alla mafia». Il Progetto continua a caratterizzarsi per la valorizzazione della donna come protagonista della redenzione sociale nel Sud e profonda costruttrice di storia quotidiana, nella pazienza dei giorni e nella fatica delle opere. «La donna ha una ministerialità sociale straordinaria. Il Sud attende questa fecondità d amore contro gli artifici della società dell intrigo, della violenza e del vuoto di valori» (Chiesa italiana e Mezzogiorno, 31). La presenza di tantissime donne nei corsi di formazione e nelle cooperative realizzate nell ambito del Progetto fa fiorire la pronta partecipazione, l accoglienza delle diversità culturali, la promozione degli umili, l attenzione ai poveri, il dono di sé, il sapersi sprecare nei rapporti umani, la capacità del dialogo e di solidarietà. Nel corso del Convegno Chiesa del Sud, Chiese nel Sud, svolto a Napoli nei giorni febbraio 2009, con la partecipazione di vescovi e laici di Campania, Basilicata, Puglia, Calabria e Sicilia radunati a vent anni dal documento della CEI. Chiesa italiana e Mezzogiorno per riflettere sul Mezzogiorno e aprire nuove prospettive di futuro per il Paese in ascolto del Vangelo, il Progetto ha avuto grande visibilità nelle relazioni e negli interventi. Il prof. Piero Barucci, Componente Autorità Garante della Concorenza e del Mercato, nel corso della sua relazione ha sottolineato l importanza del Progetto: «Un idea che si organizza e diviene impresa, in grado di sopravvivere, se può farlo senza favori particolari ed oscuramente ottenuti, è un fatto di libertà, una palestra di indipendenza bisogna far nascere e crescere non solo le imprese, ma anche il tasso di imprenditorialità diffusa speciale attenzione da riservare nei confronti di alcuni segni di vitalità che si notano nell agricoltura di qualità e nel turismo. Sotto questo riguardo l esperienza condotta nel Progetto 13
14 Policoro merita di essere, in primo luogo, conosciuta e valorizzata, e poi moltiplicata per cinque, dieci volte». Di tono ugualmente forte sono le parole spese nei confronti del Progetto dal Prof. Giuseppe Savagnone, Direttore dell Ufficio Nazionale per la Pastorale della cultura della Diocesi di Palermo: «Acquista tutto il suo significato, in questo contesto, quella che è probabilmente la più importante delle iniziative promosse dalla Chiesa italiana in rapporto al documento del Ci riferiamo al Progetto Policoro Con la sua carica formativa e non soltanto a livello lavorativo, ma in quello ben più ampio di un evangelizzazione dei giovani che valorizzi e faccia sbocciare al tempo stesso le loro potenzialità umane, il Progetto è stato forse il più brillante esempio di quello che, partendo dal livello spirituale e culturale, si può ottenere anche sul piano sociale ed economico. Ma il significato del Progetto Policoro va in qualche modo al di là della sua funzionalità operativa Rappresenta infatti un esempio di impegno pienamente laico, in cui il Vangelo fa sentire la sua presenza non all interno del tempio, ma nella vita economica e sociale di un popolo, senza però per questo rinunziare mai alla propria identità. Rappresenta, al tempo stesso, un atto di speranza nel futuro, di fiducia nella storia del Meridione, perché punta sui giovani e non in modo assistenziale, ma rendendoli protagonisti del loro riscatto e di quello della loro terra. Infine, costituisce un bell esempio di comunione tra le Chiese italiane e di sinodalità» (Relazione del Prof. Giuseppe Savagnone, Direttore Ufficio Pastorale della Cultura, Palermo). Anche S.E. Mons. Agostino Superbo, arcivescovo di Potenza - Muro Lucano - Marsico Nuovo, vicepresidente CEI, nelle Indicazioni di percorso a conclusione del Convegno non ha mancato di sottolineare l importanza del Progetto, che «ha permesso in questi anni a molti giovani di sperimentare il gusto di un lavoro creato con la propria abilità». «Il Progetto Policoro, come è stato più volte notato, costituisce una nota molto positiva in questi ultimi anni. Esso ha saputo donare a molti giovani meridionali il riscatto dalla dipendenza e la gioia della creatività nel lavoro Dovrà costituire, infatti, un elemento di forte cambiamento sociale affinché possano finalmente affermarsi, anche nel Mezzogiorno, la cultura dell impresa e lo spirito dell autentica cooperazione». Tratto da: A. CASILE, Quindici anni di progetto policoro. Gli animatori e i gesti concreti. Ecra, Roma
15 PROGETTO POLICORO A CASERTA La nascita Nella Diocesi di Caserta Progetto Policoro è partito ufficialmente il 1 Gennaio 2003, dopo sei anni dal suo inizio a livello nazionale (dicembre 1995) ed è sorto grazie a S. E. Mons. Raffaele Nogaro nell ambito del Centro Pastorale Giovanile che ha messo subito a disposizione la struttura logistica, la disponibilità economica e un giovane competente quale animatore di comunità. In effetti la pastorale giovanile della Diocesi di Caserta ha seguito fin dal suo nascere Progetto Policoro condividendone pienamente lo spirito e perseguendone gli stessi obiettivi: evangelizzare il mondo del lavoro dei giovani mediante la formazione, i gesti concreti e i rapporti di reciprocità tra le diocesi. Le altre pastorali diocesane, Caritas e Pastorale sociale e del lavoro, hanno anche loro condiviso subito questo progetto comune affidando il tutorato al direttore del Centro Pastorale Giovanile Sac. Nicola Lombardi. Gli animatori di comunità Gli animatori di comunità sono stati la vera risorsa del Progetto Policoro a livello diocesano. Ben sei giovani si sono avvicendati nell animazione del territorio della Diocesi di Caserta per far conoscere Progetto Policoro e mettersi a servizio del mondo giovanile. Ognuno di loro ha dato il proprio contributo mettendo a disposizione conoscenze e competenze personali. Ma tutti accomunati dal medesimo desiderio dare un contributo notevole alla realizzazione del Progetto Policoro a Caserta. La prima animatrice di comunità, anche se per pochi mesi (1 gennaio 31 luglio 2003), è stata la dott.ssa Pasqualina Pisanti, sociologa, già inserita nell ambito della pastorale giovanile diocesana in quanto curatrice della ricerca sociologica In cammino verso i giovani (2002). Dopo pochi mesi, per motivi personali, l animatrice di comunità si è dovuta dimettere. A lei ha fatto seguito la dott.ssa Giusy Di Palma (1 settembre ), architetto e capo scout, la quale ha contribuito a far conoscere e inserire il Progetto all interno dei vari movimenti e associazioni giovanili e della pastorale diocesana (parrocchiale e foraniale). Dopo di lei è stata la volta di Lina Di Nuzzo ( ), ragioniera, ha continuato il lavoro svolto cercando di creare una fitta rete di contatti con le parrocchie e le scuole medie superiori e i centri per l impiego. Il nuovo vescovo S. E. Mons. Pietro Farina ha confermato la validità del Progetto Policoro nella Chiesa di Caserta e ha rinnovato l impegno della Diocesi per l animatore di comunità. A partire dal 2009 e fino al 2011 il Progetto Policoro ha avuto come animatore un giovane immigrato di origine albanese Aurrel Lazri, laureando in giurisprudenza, che ha curato, in modo particolare, il rapporto con la filiera. Dal 1 Gennaio 2011 l animatore di comunità è stato affiancato da un nuovo animatore Beniamino Coti, laureando in giurisprudenza, che ha contribuito a far conoscere il Progetto all interno delle scuole mediante l iniziativa del centro servizi Giovani in lavoro itinerante. Ma il nuovo animatore è riuscito a svolgere il suo servizio fino al 31 Marzo Dopo di che è subentrato il giovane Carlo Petrillo, laureando in economia ed esperto di cooperative, che ha rilanciato il Progetto con l iniziativa del microcredito. 15
16 Iniziative Tra le diverse iniziative di animazione del territorio, di ricerca e di formazione compiute in questo decennio vanno ricordate: 1. presenza e informazioni dell animatore di comunità circa la natura, i compiti e le finalità del Progetto Policoro presso i Meeting dei giovani del Centro Pastorale Giovanile, le diverse consulte di pastorale diocesana e foraniale, presso associazioni e movimenti ecclesiali; 2. diversi corsi di formazione per giovani a livello diocesano e foraniale in collaborazione con la filiera (CISL, Confcooperative, AC, ACLI, etc.); 3. ricerca sociologica Giovani, lavoro, tempo libero e partecipazione i cui risultati sono consultabili in 4. convegno diocesano Nuove prospettive lavorative e strumenti di finanziamento con Inecoop e Concooperative; 5. centro servizi Giovani in Lavoro itinerante. Il tutor e l animatore di comunità incontrano ogni anno tutti i ragazzi delle classi V degli istituti superiori della Diocesi di Caserta. I gesti concreti Il primo grande gesto concreto di Progetto Policoro è il Centro Servizi Giovani in lavoro che il primo animatore di comunità ha attivato fin dal suo nascere. Si tratta di uno sportello informagiovani e di orientamento a lavoro aperto tutti i giorni dal lunedì al venerdì presso la sede del Centro Pastorale Giovanile e ora presso l ISSR S.Pietro. Lo sportello grazie alla disponibilità e alla competenza dei diversi animatori di comunità ha accolto, informato, orientato migliaia di giovani in questo decennio. Da questa opera di accoglienza, di orientamento e di accompagnamento sono sorte le diverse cooperative, società e ditte. Undici sono le imprese che, in questo decennio, sono state promosse e sostenute dalla Diocesi di Caserta a conferma della presenza del Progetto Policoro come concreto volano di sviluppo imprenditoriale di matrice sociale sul territorio. Il microcredito E ora nasce la nuova iniziativa a sostegno delle imprese dei giovani per rilanciare la loro occupazione: il microcredito. È il credito di fiducia che la Diocesi di Caserta, ancora una volta, vuole dare a quei giovani, senza nessuna garanzia, perché possano usufruire di un prestito (fino a un massimo di ,00 euro) a sostegno delle loro idee imprenditoriali. Sarà la Chiesa che è in Caserta a garantire per loro mettendo a disposizione un fondo presso Banca Etica. Più sostanzioso sarà il fondo, maggiori saranno i microfinanziamenti elargiti. La Diocesi fa appello allora alla generosità e alla solidarietà di tanti che vorranno non a parole ma concretamente aiutare i giovani. Diocesi di Caserta - Fondo di garanzia "Progetto Policoro - Microcredito": Banca Etica IT 70 T Nicola Lombardi Info: Sportello "Giovani in lavoro" - Progetto Policoro di Caserta, c/o ISSR "S. Pietro" - Piazza Duomo, Caserta - Tel Fax progetto.policorocaserta 16
17 FONDO DI GARANZIA PER IL MICROCREDITO PROGETTO POLICORO DELLA DIOCESI DI CASERTA Regolamento interno per la gestione del fondo Art.1. Finalità e tipologia del progetto. La Diocesi di Caserta, in attuazione della Convenzione sottoscritta con la Banca Popolare Etica, in data , col presente regolamento intende disciplinare l istruttoria interna (diocesana) e l erogazione di prestiti rientranti nella categoria del c.d. microcredito, in favore dei giovani che vorranno creare impresa, nel territorio diocesano. Questa iniziativa nasce dall esperienza maturata all interno del Progetto Policoro, voluto e sostenuto dalla Conferenza Episcopale Italiana, che persegue scopi di solidarietà sociale quali: - offrire alla comunità diocesana nuove opportunità e risorse, per affrontare il problema della disoccupazione giovanile, in una prospettiva di evangelizzazione e di promozione umana; - stimolare le varie pastorali e le aggregazioni laicali a lavorare in rete, in un ottica di sinergia, di collaborazione reciproca e di comunione ecclesiale; - aiutare le Chiese locali ad interagire tra di loro con spirito di solidarietà e di reciprocità. Principali linee di intervento: 1. Evangelizzazione dei giovani disoccupati o in situazione irregolare di lavoro; 2. Formazione e orientamento professionale, al fine di promuovere un etica del lavoro ispirata ai valori della Dottrina Sociale della Chiesa; 3. Promozione di Gesti Concreti di Solidarietà (sostegno alle imprese a conduzione giovanile). Le risorse finanziarie, provenienti dal bilancio diocesano, verranno impiegate per garantire l erogazione di finanziamenti a tasso agevolato, concessi dalla Banca di competenza convenzionata, per la creazione di imprenditoria giovanile. Art. 2. Requisiti di ammissibilità - soggetti beneficiari. Destinatari dei finanziamenti saranno i giovani di età compresa fra anni, che vorranno intraprendere un iniziativa imprenditoriale, nelle forme riconosciute dalla legge (ditta individuale, società di persone, di capitali) o che l abbiano iniziata da non più di 24 mesi. I beneficiari dei prestiti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: a) essere residenti in uno dei Comuni che si trovano nel territorio della Diocesi di Caserta; b) aver raggiunto la maggiore età; c) essere esclusi dai finanziamenti bancari ordinari (cioè essere non bancabili ); d) aver compiuto il percorso di accompagnamento imprenditoriale gratuitamente offerto dal Centro Servizi diocesano, partecipando ai seminari, corsi di formazione, ecc.. organizzati dalla diocesi; e) non ricadere, inoltre, nei casi finanziabili mediante il fondo diocesano c.d. antiusura. La Diocesi si riserva, comunque, in casi del tutto eccezionali, la facoltà di ammettere al finanziamento anche soggetti che non siano in possesso dei requisiti di cui sopra. Art. 3. Documentazione necessaria. Per accedere al finanziamento, gli interessati dovranno compilare esclusivamente la modulistica predisposta di concerto dalla Banca e dal Centro Servizi Diocesano; nello specifico dovranno essere in possesso dei seguenti documenti: 17
18 a) relazione di finanziamento del progetto; b) documenti indicati e richiesti nella relazione di cui al punto a) c) richiesta di accesso al Fondo di garanzia progetto Policoro ; d) dichiarazione del garante morale (parroco, direttore ufficio di curia, responsabile di associazioni, gruppi, movimenti, presenti in diocesi); e) liberatoria ai fini della normativa sulla privacy. Art. 4. Gestione del progetto e competenze dei vari organi. Il compito di gestire materialmente il progetto è affidato alla Equipe diocesana del Progetto Policoro. Essa si riunisce periodicamente per verificare, supportare e programmare gli interventi necessari al funzionamento del progetto. Il suo ruolo principale attiene alla valutazione ed ammissione dei progetti al finanziamento, previa verifica della congruità del fondo. Disciplina i criteri di ammissione al finanziamento tramite un regolamento interno. È costituita dai seguenti membri: 1. Direttori diocesani dei tre uffici coinvolti o loro delegati e delegato del Vescovo: - avranno il compito di coordinare tutte le attività e le fasi dell iniziativa, assicurando il rispetto dei principi e delle finalità del progetto. Garantiranno un adeguato sostegno all AdC sia relativamente alla formazione dello stesso, sia nella fase dell accompagnamento imprenditoriale servendosi, ove necessario, dell ausilio di esperti in materia. Il delegato del vescovo presiede le riunioni, coordina i lavori e cura di relazionare ogni decisione a S.E. il Vescovo. 2. Animatore di Comunità (per brevità AdC): - unitamente ai compiti affidatigli e contenuti nel contratto e nel regolamento nazionale del progetto, sottoscritti con Inecoop, gestirà lo sportello diocesano/centro servizi, assicurando il sostegno ai giovani nella fase di accoglienza, ascolto e accompagnamento imprenditoriale e dello start up d impresa. Seguirà l istruttoria delle pratiche e curerà i rapporti con il funzionario della banca, incaricato della gestione dei finanziamenti, come previsto nella convenzione; 3. L economo diocesano: - affiancherà i precedenti organi, per quanto di sua competenza, firmerà il nulla osta della Diocesi, a seguito della compiuta istruttoria interna (diocesana) e avrà cura di trasmettere la pratica di finanziamento alla banca competente convenzionata; 4. Eventuali esperti: - la Diocesi affiancherà ai precedenti organi, oltre agli operatori Caritas, eventuali esperti competenti professionalmente in materia. Art. 5. Attività del Centro Servizi-Progetto Policoro. L animatore di comunità e/o gli operatori Caritas, hanno il compito di accogliere e accompagnare il richiedente durante l iter d istruttoria e di concessione del prestito, nonché durante la fase del successivo controllo di regolare restituzione, ponendo sempre particolare attenzione all aspetto formativo ed educativo, che contraddistingue sia il microcredito sia l agire della diocesi. Gli operatori, onde evitare confusione nei beneficiari, non devono essere intesi o identificati come i soggetti preposti all erogazione dei prestiti, compito riservato esclusivamente ai funzionari della Banca. I compiti principali in fase d istruttoria sono i seguenti: - accogliere ed ascoltare i giovani, con le loro storie e le loro aspirazioni. In un secondo momento informarsi sul progetto che viene presentato illustrando le principali caratteristiche del microcredito, avendo riguardo a non creare illusioni di sorta; - nel caso in cui si convenga di ricorrere al microcredito, prestare supporto per lo sviluppo del progetto, incontrare insieme al giovane il referente della filiera della 18
19 formazione, ritirare la documentazione relativa all iniziativa da intraprendere. In questa fase va valutato l equilibrato rapporto che deve sussistere fra possibilità effettive di reddito, ammontare del finanziamento richiesto e tempi di rimborso, sulla base dei possibili piani di ammortamento predisposti dalle banche convenzionate; - concordare una serie di riunioni periodiche e di incontri formativi, sia precedenti che successivi all erogazione del finanziamento, destinati a valutare l andamento della situazione economico-finanziaria e personale del richiedente; - lavorare in rete con il garante morale, affinché il giovane sia sempre supportato dalla propria comunità parrocchiale/associativa di riferimento; - verificare la sussistenza di tutti i requisiti, di cui ai precedenti articoli; - verificare periodicamente la congruità del fondo di garanzia; - comunicare la decisione di nulla osta al richiedente, accompagnare il giovane presso lo sportello bancario individuato, verificare la regolare sottoscrizione del contratto predisposto dalla banca e accertarsi della regolare erogazione del finanziamento; - archiviare copia di tutta la documentazione presso lo sportello/centro servizi; Nella fase di gestione ordinaria dell impresa e di restituzione delle rate l animatore deve: - effettuare gli incontri concordati in fase d istruttoria, destinati a valutare l andamento della situazione economico-finanziaria e personale del beneficiario; - constatare la puntualità dei pagamenti rateali ed eventualmente sollecitare il pagamento di rate arretrate; - coordinarsi con l équipe diocesana per valutare le iniziative da intraprendere, in caso di difficoltà oggettiva dell impresa prendendo in considerazione o la rinegoziazione del debito residuo dilatando i tempi di restituzione o il passaggio a sofferenza. È compito dell équipe diocesana, infine: - valutare periodicamente il generale andamento del progetto in Diocesi, con particolare riguardo agli obiettivi generali e sempre in una prospettiva socio-educativa; - concordare con la banca eventuali modifiche al regolamento e alla convenzione; - supportare la formazione degli animatori/operatori; - organizzare seminari e convegni nel territorio; - relazionare annualmente al Vescovo; - vigilare sulla corretta amministrazione del Fondo di rotazione; - promuovere il progetto con iniziative di comunicazione e di presenza sociale; Art. 6. Fondo di rotazione. Garanzia. I finanziamenti concessi ai giovani, a seguito dell istruttoria diocesana e bancaria, sono integralmente garantiti da uno specifico fondo istituito per il progetto e che si compone di: - impegno della Banca coinvolta ad erogare finanziamenti e a sostenerne l eventuale perdita per insolvenza; - creazione di un apposito conto corrente bancario o libretto di deposito, intestato alla diocesi ed alimentato anche da eventuali liberalità di terzi, che ne condividano gli scopi; Art. 7. Rinvio. Per quanto non espressamente disciplinato in questo regolamento, si fa rinvio alla normativa di settore vigente, alla Convenzione Diocesi BE siglata in Caserta, il , a tutti gli allegati e ad ogni altro accordo intervenuto fra le parti. L originale del presente regolamento, che consta di n. 6 pagine e suddiviso in 7 articoli, viene approvato, protocollato ed archiviato, presso l ufficio economato della Curia Vescovile di Caserta, Piazza Duomo Caserta. 19
20 I GESTI CONCRETI NATI A CASERTA IN COLLABORAZIONE DEL PROGETTO POLICORO Cooperativa Don Bosco, Via Dei Ginepri 5 - c/o Parrocchia del Carmine Caserta. Tel. 0823/ / Resp.: Rossella Iulianiello. Mission: Formazione Produzione e Servizi al lavoro. Coop. Saletta dell Uva, P.za Matteotti, Caserta. Tel. 0823/ / Resp.: Luigi Nunziante. Mission: Casa editrice, pubblicazioni, eventi culturali. Cooperativa NewHope, Via Kennedy 19/ Caserta. Tel Resp.: Mirella Macovei. Mission: Sartoria Etnica creazioni di bomboniere, accessori e manufatti vari. Cooperativa Orione, V.le Cappiello, Caserta. Resp. Ida Roccasalva. Mission: Sportello di ascolto, clown terapia, mediazione familiare, counselling, realizzazione di audiovisivi, cortometraggi, docu fiction. Cooperativa Istituto Opus Angeli", Via Amendola, Puccianiello, Caserta. Tel. 0823/ / Resp. Carlo Petrillo. Mission: Ludoteca - Scuola dell Infanzia, Baby parking - Attività extra-scolastiche - Servizi socio assistenziali. Cooperativa Spazio Bianco, Via Parrocchia, 34 - Mezzano, Caserta. Tel. 0823/ / Resp. Antonio Rivetti. Mission: Comunità alloggio per minori. Elma Servizi e Costruzioni s.r.l., P.zza Duomo, Caserta. Tel. 0823/ Resp.: Marco Rossetti. Mission: Società di costruzioni e Centro Servizi. Cooperativa Tempi Nuovi, Via Parrocchia, 34 - Mezzano, Caserta. Tel. 0823/ / Resp:. Alessandra Menzione. Mission: Servizi educativi e socio assistenziali. Cooperativa Odos, Via Redentore,58 - c/o Centro Pastorale Giovanile Caserta. Tel. 0823/ Resp.: Luigi Altieri. Mission: Viaggi Culturali. Homo Viator Viaggi e nuova Cultura s.r.l., Via Redentore, 64, c/o Palazzo Vescovile Caserta. Resp.: Antimo Castiello. Mission: Agenzia di Viaggi, Turismo e Pellegrinaggi. Ditta individuale Sanitaria San Nicola, Via L. Da Vinci, San Nicola La Strada. Tel. 0823/ / Resp.: Aurrel Lazri. Mission: Ortopedia, Parafarmacia, Cosmetici, Omeopatia, Erboristeria. 20
Diocesi di Locri-Gerace SCUOLA DI FORMAZIONE TEOLOGICO-PASTORALE BARLAAM CALABRO SERVIZIO PER LA FORMAZIONE ALL IMPEGNO SOCIALE E POLITICO don Giorgio Pratesi UFFICIO DI PASTORALE SOCIALE E DEL LAVORO
Commissione Diocesana per la Pastorale Sociale e del Lavoro METTIAMOCI AL LAVORO Luoghi e persone con cui condividere ed affrontare il bisogno e l accompagnamento al lavoro Mettiamoci al lavoro raccoglie
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DOCUMENTO FINALE XV ASSEMBLEA DIOCESANA CAGLIARI, 23 FEBBRAIO 2014 PREMESSA Il Documento Assembleare contiene le priorità formative e alcune riflessioni, relative a tematiche o contesti degni di attenzione,

References: Art.1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7