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Real Decreto 1271/2003, de 10 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos
Publicado en BOE n�m. 253 de 22 de Octubre de 2003
Vigencia desde 23 de Octubre de 2003
Art�culo �nico. �Aprobaci�n de los Estatutos
Disposici�n final primera �Salvaguarda de competencias
ESTATUTOS DEL COLEGIO DE INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS
CAP�TULO I.� De la naturaleza, fines y funciones del colegio
Art�culo 2 �Fines
Art�culo 3 �Funciones
CAP�TULO II.� De la colegiaci�n
Art�culo 4 �Colegiados
Art�culo 5 �Requisitos de inscripci�n
Art�culo 6 �P�rdida de la condici�n de Colegiado
Art�culo 7 �Reincorporaci�n al colegio
CAP�TULO III.� De los derechos y deberes de los colegiados
Art�culo 8 �Derechos y deberes
Art�culo 9 �Derechos
Art�culo 10 �Deberes
CAP�TULO IV.� De la ordenaci�n del ejercicio profesional
Art�culo 11 �Requisitos para el ejercicio de la profesi�n
Art�culo 12 �Actuaciones del colegio y propiedad de los trabajos profesionales
Art�culo 13 �Visado
Art�culo 14 �Objeto del visado
Art�culo 15 �Normas y requisitos del visado
CAP�TULO V.� De la organizaci�n territorial del colegio
Art�culo 16 �Organizaci�n territorial del colegio
Art�culo 17 �Demarcaciones
Art�culo 18 �Adscripci�n a las demarcaciones
CAP�TULO VI.� De los �rganos y cargos del colegio
Art�culo 19 ��rganos y cargos
Art�culo 20 �El Consejo General
Art�culo 21 �La Mesa del Consejo General
Art�culo 22 �R�gimen de funcionamiento del Consejo General
Art�culo 23 �Competencias del Consejo General
Art�culo 24 �Secciones del Consejo General
Art�culo 25 �La Junta de Gobierno
Art�culo 26 �Composici�n de la Junta de Gobierno
Art�culo 27 �Miembros y r�gimen de funcionamiento de la Junta de Gobierno
Art�culo 28 �Competencias de la Junta de Gobierno
Art�culo 29 �La Junta de Decanos
Art�culo 30 �Competencias de la Junta de Decanos
Art�culo 31 �El Comit� de Deontolog�a
Art�culo 32 �La Comisi�n de Admisi�n
Art�culo 33 �Resoluciones del Comit� de Deontolog�a y de la Comisi�n de Admisi�n
Art�culo 34 �Las Juntas Rectoras de las demarcaciones
Art�culo 35 �Miembros y r�gimen de funcionamiento de las Juntas Rectoras
Art�culo 36 �Competencias de las Juntas Rectoras
Art�culo 37 �El Presidente del colegio
Art�culo 38 �Los decanos de las demarcaciones
CAP�TULO VII.� De las instituciones del colegio
Art�culo 39 �Las instituciones del colegio
CAP�TULO VIII.� De los servicios de la sede central y de las demarcaciones
Art�culo 40 �Los servicios de la sede central
Art�culo 41 �Los servicios de las demarcaciones
CAP�TULO IX.� Del r�gimen econ�mico y patrimonial
Art�culo 42 �Recursos econ�micos, patrimonio y caja �nica
Art�culo 43 �Ingresos del colegio
Art�culo 44 �Gastos del colegio
Art�culo 45 �Presupuesto
Art�culo 46 �Fondo de compensaci�n interterritorial
Art�culo 47 �Fondos de reserva
Art�culo 48 �Recaudaci�n de ingresos
Art�culo 49 �Resoluci�n de los conflictos
CAP�TULO X.� Del r�gimen disciplinario
Art�culo 50 �Responsabilidad y funci�n disciplinaria
Art�culo 51 �Infracciones
Art�culo 52 �Sanciones
Art�culo 53 �Prescripci�n de faltas y sanciones
Art�culo 54 �Resoluciones del Comit� de Deontolog�a
CAP�TULO XI.� Del r�gimen de distinciones
Art�culo 55 �Distinciones y premios colegiales
CAP�TULO XII.� Del r�gimen jur�dico de los actos corporativos
Art�culo 56 �Disposiciones colegiales y actas de las sesiones
Art�culo 57 �Actos de los �rganos colegiales
Art�culo 58 �Nulidad y anulabilidad de los actos de los �rganos colegiales
Art�culo 59 �Recursos
CAP�TULO XIII.� De las elecciones
Art�culo 60 �Elecciones de los �rganos colegiales
Art�culo 61 �Per�odos electorales
CAP�TULO XIV.� De los cargos
Art�culo 62 �Ejercicio de los cargos e incompatibilidades
CAP�TULO XV.� Del funcionamiento de los �rganos colegiales
Art�culo 63 �R�gimen de funcionamiento de los �rganos colegiales
CAP�TULO XVI.� De la informaci�n colegial
Art�culo 64 �R�gimen de la informaci�n colegial
CAP�TULO XVII.� Del Bolet�n de Informaci�n, de La Voz del Colegiado y de la memoria
Art�culo 65 �Contenidos del Bolet�n de Informaci�n, de La Voz del Colegiado y de la memoria
CAP�TULO XVIII.� De la reforma de los estatutos y de la aprobaci�n y reforma de los reglamentos y normas colegiales de car�cter general
Art�culo 66 �Procedimiento
Art�culo 67 �Adaptaci�n de los estatutos por imperativo legal
CAP�TULO XIX.� De la disoluci�n del colegio
Art�culo 68 �Procedimiento
Disposici�n transitoria primera �Vigencia de la normativa colegial
Disposici�n transitoria segunda �Demarcaciones de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife
Disposici�n transitoria tercera �Duraci�n del mandato de los �rganos generales y territoriales del colegio
El Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos se constituy� en el a�o 1953, mediante Decreto de 26 de junio, como una corporaci�n de inter�s p�blico con personalidad jur�dica plena, y en 1954 se aprobaron sus primeros Estatutos mediante Orden del Ministerio de Obras P�blicas, de 22 de diciembre. Posteriormente, el Real Decreto 2486/1979, de 21 de septiembre, aprob� los Estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, vigentes en la actualidad, con las modificaciones operadas por el Real Decreto 1111/1999, de 25 de junio, para adaptarlos a la Ley 7/1997, de 14 de abril, sobre medidas liberalizadoras en materia de suelo y de colegios profesionales.
Desde 1979 se han producido cambios notables, tanto en el ejercicio de la profesi�n como en los condicionantes de la actuaci�n de los colegiados. As�, ha variado el entorno jur�dico y econ�mico, tanto interno como externo, y se viene produciendo la incorporaci�n al colegio de nuevos profesionales, tanto de la Uni�n Europea como de terceros pa�ses que, previo reconocimiento u homologaci�n de sus titulaciones, ejercen dicha profesi�n en Espa�a. Ello justifica la reforma de los estatutos vigentes.
Los nuevos estatutos se acomodan a las prescripciones de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, modificada por la Ley 74/1978, de 26 de diciembre, a las de la Ley 7/1997, de 14 de abril, de medidas liberalizadoras en materia de suelo y de colegios profesionales, a las del Real Decreto Ley 6/1999, de 16 de abril, de medidas urgentes de liberalizaci�n e incremento de la competencia, y, finalmente, a las del Real Decreto Ley 6/2000, de 23 de junio, de medidas urgentes de intensificaci�n de la competencia en mercados de bienes y servicios.
En su virtud, de conformidad con lo establecido en el art�culo 6.2 y 5 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, a propuesta del Ministro de Fomento, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 10 de octubre de 2003,
Art�culo �nico Aprobaci�n de los Estatutos
Se aprueban los Estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos que se insertan a continuaci�n de este real decreto.
Quedan derogadas cuantas disposiciones, de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto y, en particular, el Real Decreto 2486/1979, de 21 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, y el Real Decreto 1111/1999, de 25 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 2486/1979, de 21 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos.
RD 2486/1979 de 21 Sep. (Estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos) RD 1111/1999 de 25 Jun. (modificaci�n de los estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos)
Disposici�n final primera Salvaguarda de competencias
Lo dispuesto en este real decreto se entiende sin perjuicio de que las comunidades aut�nomas, al amparo de las competencias que tienen atribuidas en materia de colegios profesionales, puedan constituir en sus respectivos territorios colegios de ingenieros de caminos, canales y puertos, as� como, en su caso, consejos auton�micos.
El presente real decreto y los estatutos por �l aprobados entrar�n en vigor el d�a siguiente al de su publicaci�n en el �Bolet�n Oficial del Estado�.
Art�culo 1 Naturaleza
1. El Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos es una corporaci�n de derecho p�blico, amparada por la ley y reconocida por el Estado, con personalidad jur�dica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones, que se rige, de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 36 de la Constituci�n, por la Ley 2/1974 de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, estos estatutos, los reglamentos y normas colegiales y dem�s legislaci�n aplicable.
2. Son principios esenciales de su estructura interna y funcionamiento:
a) La igualdad de sus miembros ante la normativa colegial.
b) La elecci�n de sus �rganos por la colectividad colegial.
c) La adopci�n por mayor�a de sus acuerdos.
d) La separaci�n de sus competencias ejecutiva, normativa y de control, y deontol�gica.
e) Su libre actividad dentro del respeto a las leyes.
3. Su �mbito territorial es Espa�a, y tiene como principio fundamental de su organizaci�n la unidad colegial, compatible con la capacidad de actuaci�n otorgada por los estatutos a los �rganos territoriales, con criterios de solidaridad entre todas sus demarcaciones.
4. El colegio tiene su sede central en Madrid, y sedes territoriales en las demarcaciones.
5. La identidad corporativa ser� �nica en todo el �mbito colegial, y su definici�n y regulaci�n deber� ser aprobada por el Consejo General, a propuesta de la Junta de Gobierno.
6. El emblema del colegio est� constituido por un puente sobre un canal, con un ancla cruzada con cadena, y todo ello contorneado por dos ramas, una de palma y otra de roble, atadas en la parte inferior y abiertas en la superior.
7. La bandera del colegio es de color morado, de forma rectangular y proporci�n dos en vertical a tres en horizontal, y lleva en su centro el emblema descrito en el apartado anterior.
Art�culo 2 Fines
1. Son fines esenciales del colegio la ordenaci�n del ejercicio de la profesi�n de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, la representaci�n exclusiva de la profesi�n y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, todo ello sin perjuicio de la competencia de las Administraciones p�blicas por raz�n de la relaci�n funcionarial.
2. Asimismo, el colegio tiene como finalidades espec�ficas fomentar la solidaridad profesional, contribuir al progreso de la Ingenier�a de Caminos, Canales y Puertos, promover las competencias de esta profesi�n y cooperar en la conservaci�n de su legado hist�rico, todo ello con esp�ritu de servicio a la sociedad.
Art�culo 3 Funciones
a) Ordenar la actividad profesional de los colegiados.
b) Velar por el respeto debido a los derechos de los particulares y ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
c) Promover y organizar para los colegiados actividades y servicios comunes de inter�s, de car�cter profesional, cultural, asistencial, de previsi�n y otros an�logos, y proveer a su sostenimiento econ�mico.
d) Promover e impulsar la formaci�n permanente de los colegiados.
e) Procurar el mayor nivel de empleo para los colegiados, colaborando con la Administraci�n y la iniciativa privada en la medida que resulte necesario.
f) Informar todo proyecto de modificaci�n de la legislaci�n sobre colegios profesionales.
Informar los anteproyectos de ley o de disposiciones de cualquier rango que se refieran a las condiciones generales de las funciones profesionales, entre las que figurar�n el �mbito, los t�tulos oficiales requeridos y el r�gimen de incompatibilidades con otras profesiones.
g) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por la Administraci�n y colaborar con �sta mediante la realizaci�n de estudios, emisi�n de informes y dict�menes, elaboraci�n de estad�sticas y otras actividades relacionadas con sus fines, que puedan serle solicitadas o acuerde formular por propia iniciativa.
Facilitar a los tribunales, conforme a las leyes, la relaci�n de colegiados que pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales, o designarlos por s� mismo, seg�n proceda.
h) Ostentar la representaci�n que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines.
Ostentar en su �mbito la representaci�n y defensa de la profesi�n ante la Administraci�n, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimaci�n para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales y, asimismo, ejercitar el derecho de petici�n, conforme a la ley, sin perjuicio de lo indicado en el art�culo 2.1.
Asumir la representaci�n de la profesi�n ante las instituciones similares en otras naciones.
i) Participar en los consejos y organismos consultivos de las Administraciones p�blicas en materias de competencia de la profesi�n.
j) Estar representado en los consejos sociales y otros �rganos universitarios.
Mantener permanente contacto con los centros docentes correspondientes a la profesi�n y facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.
k) Procurar la armon�a y colaboraci�n entre los colegiados, adoptando las medidas conducentes a evitar la competencia desleal entre ellos.
Intervenir, en v�a de conciliaci�n o arbitraje, en las cuestiones que por motivos profesionales se susciten entre los colegiados.
l) Adoptar las medidas conducentes a evitar el intrusismo profesional.
m) Resolver por laudo, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de la profesi�n.
n) Establecer baremos de honorarios de car�cter meramente orientativo.
�) Visar los trabajos profesionales de los colegiados, conforme a lo dispuesto en los estatutos y dem�s normas corporativas. El visado no comprender� los honorarios ni las dem�s condiciones contractuales, cuya determinaci�n se dejar� al libre acuerdo de las partes.
o) Gestionar el cobro y percibir los honorarios profesionales devengados por los colegiados, en sustituci�n legal de los que lo soliciten libre y expresamente, y en las condiciones que se determinen en los estatutos y dem�s normas colegiales, en funci�n de la nota-encargo que los colegiados presentar�n a los clientes.
p) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados las leyes y dem�s disposiciones relacionadas con la profesi�n, los estatutos, reglamentos y normas colegiales, as� como los acuerdos adoptados por los �rganos colegiales en materia de su competencia.
q) Asesorar a los colegiados por raz�n del ejercicio profesional.
r) Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses profesionales, culturales, sociales y econ�micos de los colegiados.
De la colegiaci�n
Art�culo 4 Colegiados
Podr�n ser colegiados las personas que, cumpliendo los requisitos del art�culo 5, acrediten estar en posesi�n de alguno de los t�tulos que se incluyen en los p�rrafos siguientes:
a) T�tulo acad�mico oficial de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, expedido por cualquiera de las Escuelas espa�olas de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, o t�tulo universitario extranjero que haya sido homologado oficialmente por el Estado al t�tulo espa�ol de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.
b) T�tulo espa�ol universitario de ingenier�a civil, de especialidad relacionada con los campos de la Ingenier�a de Caminos, Canales y Puertos, cuya admisi�n en el colegio haya sido acordada por el Consejo General, siempre y cuando no exista un colegio espec�fico que agrupe a un colectivo determinado por su t�tulo de especialidad.
c) T�tulo europeo universitario de ingenier�a civil que haya sido reconocido oficialmente, a efectos profesionales, por el Estado espa�ol, de conformidad con lo establecido en la Directiva 89/48/CEE del Consejo, de 21 de diciembre de 1988, o norma posterior en vigor.
Art�culo 5 Requisitos de inscripci�n
1. Son requisitos indispensables para ser inscrito como colegiado:
a) Efectuar la solicitud de admisi�n al colegio.
b) Ostentar la titulaci�n requerida.
c) No estar inhabilitado o suspendido para el ejercicio de la profesi�n.
d) Satisfacer la cuota de admisi�n que determine el colegio.
2. Podr�n inscribirse en una lista que se llevar� en el colegio los alumnos de los dos �ltimos cursos de las Escuelas espa�olas de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, para recibir informaci�n de inter�s colegial.
Art�culo 6 P�rdida de la condici�n de Colegiado
a) A petici�n propia, siempre que no se tengan obligaciones profesionales o corporativas pendientes de cumplimiento.
b) Por expulsi�n del colegio, previa la instrucci�n del oportuno expediente disciplinario, acordada por el Comit� de Deontolog�a.
c) Por acuerdo de la Junta de Gobierno ante el impago de cantidad equivalente o superior a la cuota ordinaria anual que corresponda percibir al colegio, una vez deso�do en un plazo de seis meses el requerimiento fehaciente de pago, salvo causa justificada.
Art�culo 7 Reincorporaci�n al colegio
1. La reincorporaci�n al colegio se regir� por las mismas normas que el art�culo 5 fija para obtener la admisi�n, salvo en lo que se refiere al importe de la cuota aplicable, que ser� la de reincorporaci�n, previo reintegro en su caso de las cantidades adeudadas al colegio.
2. En el caso de que un colegiado haya sido expulsado por sanci�n disciplinaria, podr� la Junta de Gobierno decidir sobre la procedencia de la reincorporaci�n, una vez transcurridos al menos dos a�os desde la expulsi�n.
Art�culo 8 Derechos y deberes
La colegiaci�n confiere a los colegiados los derechos y les impone los deberes inherentes a la condici�n de colegiado.
Art�culo 9 Derechos
a) Ejercer la profesi�n en Espa�a y en el extranjero, en este �ltimo caso en virtud de las homologaciones o reconocimientos o convenios oportunos con las autoridades y organismos profesionales competentes.
b) Ser asistido, asesorado y defendido por el colegio, en la forma y condiciones fijadas, en cuantas cuestiones se susciten en relaci�n con sus derechos e intereses leg�timos de car�cter profesional y muy especialmente cuando se vea obstaculizado en el pleno y recto ejercicio de sus atribuciones profesionales.
c) Presentar para visado o registro sus trabajos profesionales o documentos con ellos relacionados, quedando constancia de la documentaci�n presentada.
d) Cobrar los honorarios de los trabajos visados a trav�s del colegio, incluso mediante las reclamaciones administrativas y judiciales que sean precisas, en la forma y condiciones fijadas en los estatutos, reglamentos y normas colegiales.
e) Utilizar todos los servicios que tenga establecidos el colegio e inscribirse en las instituciones colegiales, en la forma y condiciones fijadas al efecto.
f) Participar en la formaci�n de la voluntad colectiva, pudiendo ser elector y elegible para la composici�n de los �rganos colegiales, as� como alegar y recurrir contra los actos de �stos, de acuerdo con los estatutos, reglamentos y normas colegiales.
g) Obtener la convocatoria del Consejo General a petici�n de la d�cima parte de los colegiados, y la inclusi�n de un asunto en el orden del d�a del Consejo General a petici�n de 50 colegiados.
h) Recibir informaci�n regular sobre la actividad corporativa y de inter�s profesional mediante el Bolet�n de Informaci�n del colegio y circulares, as� como intervenir en el tr�mite de informaci�n colegial en los asuntos que corresponda.
i) Examinar los archivos y registros que reflejen la actividad del colegio, en la forma y condiciones reglamentarias.
j) Obtener la informaci�n solicitada sobre aspectos corporativos de su inter�s y, en su caso, certificaci�n de los acuerdos que les afecten personalmente, as� como vista y audiencia en el procedimiento de esos acuerdos.
k) Expresar libremente su opini�n sobre cualquier aspecto profesional y corporativo en La Voz del Colegiado.
l) Tener un tratamiento espec�fico, por raz�n de edad u otras circunstancias, que se determinar� reglamentariamente.
Art�culo 10 Deberes
a) Comunicar al colegio el lugar de trabajo, el domicilio y los datos que precise conocer el colegio para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones.
b) Observar en la actuaci�n profesional las normas deontol�gicas de la profesi�n.
c) Someter al visado colegial los encargos y trabajos profesionales, conforme a lo dispuesto en los estatutos y dem�s normas corporativas.
d) No perjudicar, por acci�n u omisi�n, los derechos profesionales o corporativos de otros colegiados.
e) Someterse, si voluntariamente lo han acordado, a la conciliaci�n o arbitraje del colegio en cuestiones de car�cter profesional.
f) Acatar los estatutos, reglamentos y normas corporativas y los acuerdos de los �rganos colegiales, sin perjuicio de la formulaci�n de los recursos que procedan.
g) Participar activa y responsablemente en la vida corporativa, y satisfacer las obligaciones econ�micas previstas en los estatutos.
h) Comparecer ante el Comit� de Deontolog�a, a petici�n de �ste.
i) Mantener discreci�n respecto a los datos reservados que se hayan conocido en el ejercicio de la profesi�n o en las deliberaciones de los �rganos colegiales que se declaren confidenciales.
De la ordenaci�n del ejercicio profesional
Art�culo 11 Requisitos para el ejercicio de la profesi�n
1. Ser� requisito indispensable para el ejercicio de la profesi�n de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos la incorporaci�n al colegio como colegiado.
2. La independencia de criterio profesional es consustancial al ejercicio de la profesi�n, que se realizar� sin l�mites ileg�timos o arbitrarios en el desarrollo de los trabajos.
3. En la actuaci�n profesional se observar�n las normas deontol�gicas de la profesi�n, que no podr�n ir en contra de lo establecido en estos estatutos, y que ser�n aprobadas por el Consejo General, a propuesta de la Junta de Gobierno, y previa informaci�n colegial.
Art�culo 12 Actuaciones del colegio y propiedad de los trabajos profesionales
1. El Colegio actuar� en defensa de los derechos y competencias profesionales de los colegiados, mediante el ejercicio de las acciones y la interposici�n de los recursos que procedan.
2. Los clientes adquieren, mediante la correspondiente contraprestaci�n, la propiedad de los trabajos profesionales de los colegiados, pero con uso restringido al objeto para el que fueron realizados, ostentando los colegiados autores la propiedad intelectual de los trabajos que legalmente les corresponda.
Art�culo 13 Visado
El visado es una funci�n p�blica descentralizada que por atribuci�n de la ley ejercen los colegios en relaci�n con todos los proyectos y dem�s trabajos profesionales de los colegiados, en garant�a de los intereses de los clientes y del inter�s p�blico general.
Los colegiados someter�n a visado del colegio toda la documentaci�n t�cnica o facultativa, proyectos, informes o cualesquiera otros trabajos que suscriban en el ejercicio de su profesi�n, cualquiera que sea el cliente o destinatario de aqu�llos.
Art�culo 14 Objeto del visado
El visado colegial de los trabajos profesionales tiene por objeto acreditar la identidad y titulaci�n del colegiado autor del trabajo y garantizar su habilitaci�n actual para el trabajo de que se trate, constatar la inexistencia de incompatibilidad legal para la realizaci�n del trabajo, verificar la inexistencia de causa colegial que impida o limite al autor del trabajo el ejercicio de la profesi�n, comprobar la correcci�n formal y la adecuada presentaci�n de la documentaci�n del trabajo y acreditar la constancia colegial de los documentos que integran el trabajo.
Art�culo 15 Normas y requisitos del visado
El colegio establecer� normas y requisitos para la realizaci�n y el visado de los trabajos profesionales, y normas de percepci�n colegial por visado. Esta normativa ser� aprobada por el Consejo General, a propuesta de la Junta de Gobierno y previa informaci�n colegial.
De la organizaci�n territorial del colegio
Art�culo 16 Organizaci�n territorial del colegio
1. El colegio es �nico y se organiza territorialmente en demarcaciones.
2. La sede central estar� situada en Madrid y en ella residir�n los �rganos generales del colegio.
3. Cada demarcaci�n tendr� su sede donde disponga su reglamento particular y en ella residir� el �rgano territorial del colegio.
4. La sede central y las demarcaciones dispondr�n de locales y del personal necesario para la prestaci�n de sus respectivos servicios.
Art�culo 17 Demarcaciones
1. El �mbito y la denominaci�n de las demarcaciones coincidir� con el de cada una de las comunidades aut�nomas espa�olas.
2. Las ciudades de Ceuta y Melilla estar�n representadas en la Junta Rectora de la Demarcaci�n de Andaluc�a.
Art�culo 18 Adscripci�n a las demarcaciones
1. Los colegiados quedan adscritos a la demarcaci�n de su residencia habitual, salvo petici�n expresa y razonada en contrario a la Secretar�a General del colegio, que en tal caso lo comunicar� a las demarcaciones interesadas.
2. Los colegiados residentes en el extranjero estar�n adscritos a la demarcaci�n que soliciten a la Secretar�a General del colegio.
De los �rganos y cargos del colegio
Art�culo 19 �rganos y cargos
1. Los �rganos del colegio son los siguientes:
a) �rganos generales:
La Junta de Decanos.
El Comit� de Deontolog�a.
b) �rganos territoriales: las Juntas Rectoras de las demarcaciones.
2. Los cargos del colegio son los siguientes:
El Presidente del Colegio.
El Vicepresidente del Colegio.
Los vocales de la Junta de Gobierno.
Los miembros del Comit� de Deontolog�a.
b) Territoriales:
Los decanos de las demarcaciones.
Los vicedecanos de las demarcaciones.
Los vocales de las Juntas Rectoras.
Los representantes provinciales.
Los secretarios de las demarcaciones.
Art�culo 20 El Consejo General
1. El Consejo General es el �rgano normativo y de control de las actuaciones de la Junta de Gobierno y de las Juntas Rectoras de las demarcaciones.
2. La composici�n del Consejo General es la siguiente:
a) Consejeros natos:
El Presidente del colegio, que lo ser� del Consejo General.
El Vicepresidente del colegio, que lo ser� del Consejo General.
b) Consejeros sectoriales: 23 consejeros en representaci�n de los diversos sectores profesionales, elegidos en �mbito nacional por y entre los colegiados pertenecientes a los referidos sectores por su actividad principal, con proporcionalidad al n�mero de colegiados adscritos a cada sector, seg�n f�rmula establecida en el reglamento electoral.
c) Consejeros territoriales: 18 consejeros por raz�n del territorio, elegidos en el �mbito de las demarcaciones por y entre los colegiados a ellas adscritos, con proporcionalidad al n�mero de colegiados de cada demarcaci�n, seg�n f�rmula establecida en el reglamento electoral.
d) Consejeros por raz�n de edad: 2 consejeros por raz�n de edad, elegidos en el �mbito nacional, uno en representaci�n de los colegiados jubilados y otro en representaci�n de los colegiados con menos de cinco a�os de titulaci�n.
e) Secretario no consejero: el Secretario General del colegio.
3. Los consejeros sectoriales y territoriales cesar�n por cambio del sector profesional o del territorio por el que fueron elegidos, y los consejeros por raz�n de edad, cuando dejen de cumplir los requisitos que se fijar�n reglamentariamente para pertenecer a este grupo.
4. Se elegir�n, en igual forma y proporci�n, suplentes para casos de cese de los consejeros sectoriales, territoriales y por raz�n de edad.
Art�culo 21 La Mesa del Consejo General
1. La Mesa del Consejo General es el �rgano encargado de velar permanentemente por el funcionamiento y las atribuciones del Consejo General.
2. La Mesa est� compuesta por el Presidente y el Vicepresidente del colegio y tres miembros elegidos por y entre los consejeros de la forma siguiente: uno por y entre los consejeros sectoriales y por raz�n de edad, uno por y entre los consejeros territoriales, y uno por y entre los decanos de las demarcaciones.
Se elegir�n, en igual forma y proporci�n, tres suplentes para casos de cese.
3. El secretario de la Mesa es el Secretario General del colegio.
4. Las competencias de la Mesa, como �rgano permanente del Consejo General, son la resoluci�n de las cuestiones de orden y procedimiento planteadas en sus sesiones, la comprobaci�n de que los acuerdos de otros �rganos colegiales respetan las atribuciones del Consejo General y cuantas expresamente se establecen en los estatutos y dem�s normas colegiales.
Art�culo 22 R�gimen de funcionamiento del Consejo General
1. El Consejo General se reunir� en sesi�n ordinaria, al menos, dos veces al a�o, convocado por su Presidente.
Las sesiones extraordinarias se convocar�n por el Presidente, a su propia iniciativa o por acuerdo de la Junta de Gobierno o, en su caso, por acuerdo de la Mesa del Consejo General, de la d�cima parte de los colegiados, de la cuarta parte de los consejeros o de la Junta de Decanos.
El Consejo General quedar� v�lidamente constituido cuando asistan a sus sesiones la mitad de los consejeros.
No se admitir�n representaciones.
Asistir�n a sus sesiones los vocales de la Junta de Gobierno, con voz y sin voto.
2. La Mesa del Consejo General se reunir� en sesi�n ordinaria siempre que se convoque el Consejo General y con car�cter previo a la reuni�n del Consejo General.
Las sesiones extraordinarias se convocar�n por el Presidente, a su propia iniciativa o a iniciativa de la Junta de Gobierno, o en su caso por acuerdo de tres miembros de la Mesa o de la Junta de Decanos.
La Mesa del Consejo General quedar� v�lidamente constituida cuando asistan a sus sesiones al menos tres de sus miembros. No se admitir�n representaciones.
3. Las sesiones del Consejo General y de su Mesa se regir�n por lo dispuesto reglamentariamente.
Art�culo 23 Competencias del Consejo General
1. Son competencias del Consejo General:
a) Fijar las pol�ticas y criterios generales del colegio.
b) Elaborar la reforma de los estatutos, seg�n lo dispuesto en el art�culo 66.
c) Aprobar los reglamentos y normas colegiales de car�cter general, previa informaci�n colegial.
d) Acordar las titulaciones admitidas por el colegio a efectos de colegiaci�n.
e) Establecer secciones profesionales para la ordenaci�n del ejercicio profesional y regular su funcionamiento.
f) Aprobar los baremos de honorarios de car�cter orientativo, previa informaci�n colegial.
g) Aprobar las bases generales de convenios con la Administraci�n o entidades.
h) Conceder el t�tulo de Colegiado de Honor.
i) Aprobar los presupuestos y liquidaciones generales de ejercicios ordinarios y extraordinarios, y las normas para la aplicaci�n de los presupuestos generales.
j) Aprobar los criterios anuales o de car�cter extraordinario para adquisiciones y enajenaciones patrimoniales.
k) Fijar cuotas extraordinarias, previa informaci�n colegial.
l) Adoptar acuerdos para el efectivo cumplimiento por los �rganos del colegio de lo dispuesto en los estatutos, reglamentos y normas colegiales, y de los acuerdos de los �rganos del colegio.
m) Aprobar la aplicaci�n de los recursos del Fondo de compensaci�n interterritorial.
n) Aprobar los reglamentos particulares de las demarcaciones.
Para el ejercicio de las anteriores competencias el Consejo General adoptar� sus acuerdos a propuesta de la Junta de Gobierno.
2. Son tambi�n competencias del Consejo General las siguientes:
a) Formular a la Junta de Gobierno propuestas y recomendaciones.
b) Emitir voto de censura a la Junta de Gobierno por votaci�n en este sentido de la mayor�a absoluta de los miembros del Consejo General, en sesi�n extraordinaria, con punto �nico del orden del d�a, convocada a propuesta de una cuarta parte de sus miembros, con la asistencia al menos de los dos tercios del Consejo General. Si el voto de censura prosperase, la Junta de Gobierno cesar�, procedi�ndose a una nueva elecci�n para el resto del mandato.
c) Emitir voto de censura a las Juntas Rectoras de demarcaciones por votaci�n en este sentido de la mayor�a absoluta de los miembros del Consejo General, en sesi�n extraordinaria, con punto �nico del orden del d�a, convocada a propuesta de una cuarta parte de sus miembros o de la Junta de Gobierno. Si el voto de censura prosperase, la Junta Rectora censurada cesar�, procedi�ndose a una nueva elecci�n para el resto del mandato.
d) Aceptar o rechazar la dimisi�n de la Junta de Gobierno y de las Juntas Rectoras de las demarcaciones.
e) Dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre demarcaciones, previo informe y a propuesta de la Junta de Gobierno, una vez o�do por �sta el parecer de la Junta de Decanos.
f) Otras competencias atribuidas en estos estatutos al Consejo General.
Art�culo 24 Secciones del Consejo General
1. Podr�n existir secciones del Consejo General para el tratamiento de los asuntos de car�cter territorial y profesional propios del Consejo General, que ser�n en su caso reguladas por este �rgano.
2. La Secci�n Territorial del Consejo General est� constituida por la Junta de Decanos del Colegio.
Art�culo 25 La Junta de Gobierno
La Junta de Gobierno es el �rgano ejecutivo, de gobierno, direcci�n y administraci�n del colegio.
Art�culo 26 Composici�n de la Junta de Gobierno
1. La composici�n de la Junta de Gobierno es la siguiente:
a) El Presidente del colegio, que lo ser� de la Junta de Gobierno.
b) El Vicepresidente del colegio, que lo ser� de la Junta de Gobierno.
c) 10 vocales.
2. El Presidente asignar� cometidos espec�ficos a los miembros de la Junta de Gobierno.
3. El Secretario de la Junta de Gobierno es el Secretario General del colegio.
Art�culo 27 Miembros y r�gimen de funcionamiento de la Junta de Gobierno
1. Los miembros de la Junta de Gobierno son elegidos por sufragio universal, igual, directo y secreto de todos los colegiados, sobre candidaturas completas y abiertas. La candidatura de Presidente y Vicepresidente ser� conjunta. Son electores y elegibles todos los colegiados.
2. La vacante de Vicepresidente ser� cubierta por el Vocal de la Junta de Gobierno que designe el Presidente. Las vacantes de vocales ser�n cubiertas por los candidatos a vocales de la Junta de Gobierno que no obtuvieron plaza en las mismas elecciones, en el orden fijado por los votos obtenidos.
3. La dimisi�n de la Junta de Gobierno deber� ser presentada por �sta al Consejo General, que podr� aceptarla o rechazarla, cesando en el primer caso y debiendo continuar en el segundo.
4. En caso de cese en pleno de la Junta de Gobierno se constituir� una Junta de Edad del Consejo General que se har� cargo provisionalmente de las funciones de aqu�lla, convocando elecciones, en el plazo de un mes, para el resto del mandato.
5. Las sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno ser�n generalmente mensuales y se convocar�n por el Presidente.
6. Las sesiones extraordinarias se convocar�n por el Presidente, a su propia iniciativa o de cinco miembros de la Junta de Gobierno.
7. La Junta de Gobierno quedar� v�lidamente constituida cuando asistan a sus sesiones, al menos, seis de sus miembros. No se admitir�n representaciones.
8. Los acuerdos ser�n publicados en el Bolet�n de Informaci�n del Colegio. En caso de especial importancia o urgencia, se enviar�n circulares para conocimiento y cumplimiento de todos los colegiados.
9. A las sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno podr�n asistir, con voz y sin voto, tres decanos designados por la Junta de Gobierno, a propuesta de la Junta de Decanos.
Art�culo 28 Competencias de la Junta de Gobierno
Las competencias de la Junta de Gobierno son las siguientes:
1.� Ejercer el gobierno, la direcci�n y la administraci�n del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos.
2.� Nombrar representantes del colegio.
3.� Proponer al Consejo General la fijaci�n de las pol�ticas y criterios generales del colegio.
4.� Establecer las normas generales de actuaci�n del colegio, en desarrollo y ejecuci�n de las pol�ticas y criterios generales fijados por el Consejo General.
5.� Cumplir y hacer cumplir las pol�ticas, criterios y normas generales de actuaci�n del colegio.
6.� Cumplir y hacer cumplir los estatutos, reglamentos y normas colegiales, y los acuerdos de los �rganos del colegio.
7.� Manifestar oficial y p�blicamente la opini�n del colegio en temas de inter�s general que por su repercusi�n puedan afectar a toda la profesi�n o a un sector de �sta.
8.� Acordar el ejercicio de acciones y la interposici�n de recursos.
9.� Organizar para los colegiados actividades y servicios de �mbito general, incluyendo los de car�cter profesional, formativo, cultural, asistencial y de previsi�n.
10.� Convocar las elecciones de los �rganos del colegio y fijar su calendario electoral.
11.� Aprobar los convenios del colegio con las Administraciones p�blicas, entidades y particulares.
12.� Aprobar la plantilla de personal de la sede central y de las demarcaciones, a propuesta en este �ltimo caso de las Juntas Rectoras, y autorizar la contrataci�n y el despido del personal de la sede central del colegio.
13.� Controlar el funcionamiento de la sede central del colegio y nombrar, cesar, premiar y sancionar al personal de la sede central.
14.� Controlar que el funcionamiento de las Juntas Rectoras de las demarcaciones se ajusta a los estatutos, reglamentos y normas colegiales y a los acuerdos de los �rganos generales y, en caso de incumplimiento, proponer al Consejo General la adopci�n de los acuerdos que procedan, una vez o�da la Junta de Decanos.
15.� Elaborar el presupuesto anual del colegio y sus normas de ejecuci�n, y formular las cuentas de ingresos y gastos, y la liquidaci�n del presupuesto.
16.� Controlar las recaudaciones de recursos y administrar el presupuesto del colegio, sin perjuicio de las competencias atribuidas a las Juntas Rectoras de las demarcaciones en estos estatutos.
17.� Someter al Consejo General la aplicaci�n de los recursos del Fondo de compensaci�n interterritorial, a propuesta de la Junta de Decanos.
18.� Aprobar las normas de concursos y de distinciones y premios corporativos de �mbito general.
19.� Proponer al Consejo General la concesi�n del t�tulo de Colegiado de Honor y conceder las distinciones y premios corporativos de �mbito general.
20.� Someter al Consejo General la aprobaci�n de los reglamentos particulares de las demarcaciones y sus modificaciones, a propuesta de la Junta Rectora correspondiente y una vez o�da la Junta de Decanos.
21.� Crear comisiones abiertas a nivel general, por iniciativa propia o a petici�n del n�mero de decanos, consejeros o colegiados que se fije reglamentariamente.
22.� Formar ponencias y grupos de trabajo sobre temas espec�ficos.
23.� Elaborar y presentar estudios, informes y dict�menes.
24.� Informar regularmente a todos los colegiados de las actividades y acuerdos de inter�s general, editando el Bolet�n de Informaci�n y la memoria anual del colegio.
25.� Someter cualquier asunto de �mbito general a informaci�n de todos los colegiados o del sector profesional afectado.
26.� Delegar en su caso en una Junta Rectora asuntos que no le est�n atribuidos en estos estatutos.
27.� Mantener actualizadas las listas de colegiados y sus datos profesionales y corporativos.
28.� Requerir informaci�n de los �rganos colegiales y de sus resoluciones.
29.� Otras competencias atribuidas en estos estatutos a la Junta de Gobierno y las competencias no atribuidas expresamente a otros �rganos del colegio.
Art�culo 29 La Junta de Decanos
1. La Junta de Decanos es la Secci�n Territorial del Consejo General y �rgano consultivo permanente de la Junta de Gobierno, debiendo ser o�da por la Junta de Gobierno en los casos previstos en estos estatutos.
2. La Junta de Decanos est� compuesta por el Presidente y el Vicepresidente del Colegio y los decanos de las demarcaciones. Su secretario es el Secretario General del Colegio.
3. Las sesiones de la Junta de Decanos se convocar�n por el Presidente, a su propia iniciativa o a la de cinco decanos o de la Junta de Gobierno.
4. La Junta de Decanos quedar� v�lidamente constituida cuando asistan a sus sesiones la mitad de sus miembros. Los vicedecanos podr�n sustituir a los decanos en caso de enfermedad o ausencia motivada. No se admitir�n otras representaciones.
5. La Junta de Decanos se reunir� al menos dos veces al a�o, convocada por su Presidente.
Art�culo 30 Competencias de la Junta de Decanos
Las competencias de la Junta de Decanos son las siguientes:
a) Administrar el Fondo de compensaci�n interterritorial y proponer la aplicaci�n de sus recursos.
b) Supervisar y realizar el seguimiento de los presupuestos de la sede central y de las demarcaciones, elevando, en su caso, informes y propuestas a la Junta de Gobierno.
c) Formular propuestas a la Junta de Gobierno en relaci�n con el �rea de imagen y comunicaci�n del colegio, sobre temas de inter�s general que por su repercusi�n puedan afectar a toda la profesi�n o a un sector de �sta.
d) Proponer a la Junta de Gobierno la realizaci�n de actividades y la prestaci�n de servicios para los colegiados, incluyendo los de car�cter profesional, formativo, cultural, asistencial y de previsi�n.
e) Estudiar y proponer a la Junta de Gobierno mejoras en el funcionamiento de los servicios de la sede central y de las demarcaciones del colegio.
f) Ejercitar las funciones que el Consejo General asigne a su secci�n territorial.
g) Formular a la Junta de Gobierno sugerencias y propuestas cualesquiera.
h) Otras competencias atribuidas en estos estatutos a la Junta de Decanos.
Art�culo 31 El Comit� de Deontolog�a
1. El Comit� de Deontolog�a es el �rgano encargado de acordar la acci�n disciplinaria dentro de la v�a corporativa sobre los colegiados que incumplan la deontolog�a profesional o los deberes colegiales. Para ello goza de autonom�a respecto a los dem�s �rganos, y podr� recabar de todos cuantos antecedentes y documentos precise para el desarrollo de su funci�n.
2. Est� compuesto con car�cter permanente por un presidente y un vicepresidente, elegidos por y entre los consejeros. Se elegir�n sendos suplentes para casos de cese. Adem�s, para cada caso, formar�n tambi�n parte del Comit� de Deontolog�a un consejero territorial de la demarcaci�n de adscripci�n del denunciado o, en su defecto, de una contigua, otro consejero territorial de la demarcaci�n en que haya tenido lugar el hecho denunciado o, en su defecto, de otra contigua, y dos consejeros sectoriales de actividades profesionales iguales o afines a la del denunciado. Los consejeros territoriales y sectoriales ser�n designados por la Mesa del Consejo General.
3. Para la validez de sus acuerdos ser�n necesarios cuatro votos favorables en el caso de sanciones por faltas graves, y cinco votos favorables en el caso de sanciones por faltas muy graves. No se admitir�n representaciones. Las sesiones, las votaciones y las actas ser�n secretas.
Art�culo 32 La Comisi�n de Admisi�n
1. La Comisi�n de Admisi�n es el �rgano permanente del Comit� de Deontolog�a encargado de admitir a tr�mite o rechazar las denuncias presentadas.
2. Est� compuesta por el presidente y vicepresidente del Comit� de Deontolog�a, dos consejeros designados por la Mesa del Consejo General y un vocal de la Junta de Gobierno designado por este �rgano.
3. Sus sesiones, votaciones y actas ser�n secretas. No se admitir�n representaciones.
Art�culo 33 Resoluciones del Comit� de Deontolog�a y de la Comisi�n de Admisi�n
1. Las resoluciones del Comit� de Deontolog�a y las de la Comisi�n de Admisi�n que pongan fin a la v�a corporativa ser�n asumidas y ejecutadas por la Junta de Gobierno y podr�n ser recurridas en los t�rminos establecidos en el art�culo 59.1, quedando mientras tanto en suspenso su ejecuci�n.
2. El r�gimen y funcionamiento de los �rganos encargados de la acci�n disciplinaria en la v�a corporativa ser� regulado a trav�s de los reglamentos colegiales.
3. En ning�n caso la normativa deontol�gica podr� ir en contra de lo establecido en estos estatutos.
Art�culo 34 Las Juntas Rectoras de las demarcaciones
1. Las Juntas Rectoras son los �rganos ejecutivos de direcci�n y administraci�n en el �mbito de las respectivas demarcaciones del colegio.
2. Est�n compuestas por el decano, el vicedecano y el n�mero de vocales que determine el reglamento particular de cada demarcaci�n.
3. El decano asignar� cometidos espec�ficos a los miembros de la Junta Rectora.
4. En las provincias que no sean sede de demarcaci�n habr� un representante provincial de la Junta Rectora, elegido por y entre los colegiados residentes en la provincia respectiva. Los representantes provinciales formar�n parte de la Junta Rectora de su demarcaci�n.
5. El secretario de la Junta Rectora es el secretario de la demarcaci�n.
Art�culo 35 Miembros y r�gimen de funcionamiento de las Juntas Rectoras
1. Los miembros de las Juntas Rectoras son elegidos por sufragio universal, igual, directo y secreto, y ser�n electores y elegibles los colegiados adscritos a cada demarcaci�n, sobre candidaturas completas y abiertas. La candidatura de decano y vicedecano ser� conjunta.
2. La vacante de vicedecano ser� cubierta por el vocal de la Junta Rectora que designe el decano. Las vacantes de vocales ser�n cubiertas seg�n dispongan los reglamentos particulares de las demarcaciones.
3. La dimisi�n de las Juntas Rectoras ha de ser presentada por �stas al Consejo General, para su aceptaci�n o rechazo, cesando, en el primer caso, y continuando, en el segundo. En caso de cese en pleno de la Junta Rectora, la Junta de Gobierno se har� cargo provisionalmente de sus funciones, convocando elecciones en el plazo de un mes para el resto del mandato.
4. Las sesiones de las Juntas Rectoras, tanto ordinarias como extraordinarias, se regir�n por lo dispuesto en los reglamentos particulares de las demarcaciones.
Las Juntas Rectoras quedar�n v�lidamente constituidas cuando asistan a sus sesiones la mitad de sus miembros. No se admitir�n representaciones. Se enviar� copia de los acuerdos a la Junta de Gobierno.
Art�culo 36 Competencias de las Juntas Rectoras
Las competencias de las Juntas Rectoras, aplicando siempre las pol�ticas, criterios y normas generales de actuaci�n del colegio, ser�n las siguientes:
1.� Ejercer las facultades ejecutivas de direcci�n y administraci�n, en el �mbito de la demarcaci�n, establecidas en los estatutos, reglamentos y normas del colegio.
2.� Nombrar representantes en organismos y entidades del �mbito de la demarcaci�n.
3.� Manifestar oficial y p�blicamente la opini�n de la demarcaci�n en temas de su �mbito.
4.� Presentar estudios, informes y dict�menes ante autoridades y organismos del �mbito de la demarcaci�n.
5.� Acordar la presentaci�n de alegaciones y reclamaciones administrativas en el �mbito de su demarcaci�n, y proponer a la Junta de Gobierno la interposici�n de recursos.
6.� Cumplir y hacer cumplir en la demarcaci�n los estatutos, reglamentos y normas colegiales, y los acuerdos de los �rganos del colegio.
7.� Someter asuntos a informaci�n de los colegiados de la demarcaci�n.
8.� Mantener actualizadas las listas de colegiados adscritos a la demarcaci�n.
9.� Visar los trabajos profesionales, dando cuenta del visado de los trabajos profesionales emplazados en otra demarcaci�n a la Junta Rectora de esta �ltima.
10.� Gestionar el cobro de los honorarios profesionales devengados por trabajos visados en la forma y condiciones fijadas en los estatutos, reglamentos y normas colegiales, cuando los colegiados lo soliciten libre y expresamente.
11.� Mediar, a instancia de las partes interesadas, en las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los encargos y contratos profesionales.
12.� Conciliar o arbitrar en cuestiones que por motivos profesionales se susciten entre los colegiados de la demarcaci�n.
13.� Servir de cauce ante los �rganos generales, para los colegiados adscritos a la demarcaci�n y para los dem�s colegiados, respecto a los asuntos de �mbito y competencia de la demarcaci�n.
14.� Facilitar a los tribunales de �mbito limitado a la demarcaci�n, en turno de oficio, la relaci�n de colegiados que pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales, o designarlos por s� misma, seg�n proceda.
15.� Organizar actividades de car�cter profesional, formativo y cultural en el �mbito de la demarcaci�n.
16.� Controlar el funcionamiento de los servicios de la demarcaci�n y autorizar la contrataci�n y el despido del personal de la demarcaci�n, as� como los nombramientos, ceses, premios y sanciones.
17.� Efectuar las recaudaciones que se se�alan en los estatutos, reglamentos y normas colegiales, y administrar el presupuesto de la demarcaci�n, dentro de las cuant�as y normas aprobadas.
18.� Crear comisiones abiertas en su �mbito, por iniciativa propia o a petici�n del n�mero de representantes provinciales o colegiados que se fije en el reglamento particular de la demarcaci�n.
19.� Formar ponencias y grupos de trabajo sobre temas espec�ficos.
20.� Redactar el resumen de actividades para su publicaci�n en el Bolet�n de Informaci�n y en la memoria.
21.� Presentar a la Junta de Gobierno la propuesta de presupuesto de la demarcaci�n y las liquidaciones de ejercicios ordinarios y extraordinarios.
22.� Aprobar las normas de concursos y de distinciones y premios corporativos de la demarcaci�n.
23.� Presentar a la Junta de Gobierno, para su aprobaci�n por el Consejo General, el reglamento particular de la demarcaci�n y sus modificaciones.
24.� Proponer a la Junta de Gobierno la aprobaci�n de la plantilla de personal de la demarcaci�n.
25.� Proponer a la Junta de Gobierno la aprobaci�n de convenios con organismos y entidades del �mbito de la demarcaci�n.
26.� Otras competencias atribuidas en estos estatutos a las Juntas Rectoras.
Art�culo 37 El Presidente del colegio
1. El Presidente es el m�s alto representante legal del colegio. Es Presidente de la Junta de Gobierno, del Consejo General, de su Mesa, de la Junta de Decanos y de cualquier reuni�n colegial a la que asista, dirigiendo el debate y pudiendo ejercer el voto de calidad.
2. Le corresponde convocar los �rganos que preside, autorizar los escritos, informes y comunicaciones que se circulen a nivel general, ejercer la superior direcci�n e inspecci�n de los servicios del colegio, ostentar la representaci�n del colegio en las instituciones colegiales y promover la acci�n colegial en todos los �rdenes.
3. Est� facultado para decidir y ejercitar acciones en nombre y representaci�n del colegio, presentando alegaciones y reclamaciones administrativas y, en caso de urgencia, acordar la interposici�n de recursos, dando cuenta posteriormente de ello a la Junta de Gobierno.
4. El Presidente dirige la acci�n de la Junta de Gobierno, del Consejo General, de su Mesa y de la Junta de Decanos, y coordina las actuaciones de sus respectivos miembros, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de �stos en su gesti�n.
5. El Vicepresidente sustituye al Presidente en casos de ausencia, enfermedad, suspensi�n, cese y fallecimiento; en los dos �ltimos supuestos, por el resto del mandato, y en los otros casos, por la duraci�n de la circunstancia que dio lugar a la sustituci�n.
Art�culo 38 Los decanos de las demarcaciones
1. Los decanos son los representantes de su demarcaci�n y, sin perjuicio de la m�xima representaci�n que corresponde al Presidente, ostentan tambi�n la representaci�n del colegio en el �mbito de su demarcaci�n.
2. Les corresponde convocar los �rganos que presiden, autorizar los escritos, informes y comunicaciones promovidas en su �mbito, dirigir los servicios de su demarcaci�n, convocar encuestas y promover la acci�n colegial en su �mbito.
3. Est�n facultados para decidir en asuntos de intrusismo y competencia profesional en caso de urgencia, para presentar alegaciones y reclamaciones administrativas en el �mbito de la demarcaci�n y para proponer a la Junta de Gobierno la interposici�n de recursos, dando cuenta posteriormente de ello a la Junta Rectora.
4. Los decanos presiden las Juntas Rectoras y cualquier reuni�n colegial a la que asistan en el �mbito de la demarcaci�n, salvo que asista el Presidente del colegio, dirigiendo el debate y pudiendo ejercer el voto de calidad, y dirigen la acci�n de su Junta Rectora y coordinan las funciones de sus miembros, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de �stos en su gesti�n.
5. Los vicedecanos sustituyen a los decanos en casos de ausencia, enfermedad, suspensi�n, cese y fallecimiento; en los dos �ltimos supuestos, por el resto del mandato, y en los otros casos, por la duraci�n de la circunstancia que dio lugar a la sustituci�n.
De las instituciones del colegio
Art�culo 39 Las instituciones del colegio
1. Al amparo de las disposiciones vigentes, el colegio puede promover y patrocinar instituciones, con personalidad jur�dica propia, en sectores relacionados con la profesi�n y de inter�s para los colegiados.
2. Las bases de creaci�n y los estatutos de constituci�n de las instituciones deben cumplir las siguientes condiciones:
a) Tendr�n derecho a pertenecer a las instituciones todos los colegiados que cumplan los requisitos fijados al efecto.
b) En sus �rganos directivos estar� representado el colegio, en los t�rminos que autorice la legislaci�n aplicable.
c) El presupuesto de la instituci�n deber� atender al principio de autosuficiencia, sin perjuicio de que el colegio pueda contribuir con car�cter general o para finalidades determinadas.
3. El colegio podr� ayudar al desenvolvimiento de la instituci�n con la prestaci�n de locales y personal.
4. Las actividades de las instituciones se publicar�n en el Bolet�n de Informaci�n y en la memoria del colegio.
De los servicios de la sede central y de las demarcaciones
Art�culo 40 Los servicios de la sede central
1. Los servicios de la sede central del colegio se estructuran de la forma siguiente:
a) La Secretar�a General, con las funciones de preparar y ejecutar los acuerdos de los �rganos generales, coordinar y ejercer la gerencia de la organizaci�n y actividad del colegio, tanto de �rganos generales como territoriales, expedir certificaciones y llevar el registro y archivo generales.
Su jefatura corresponde al Secretario General del colegio, que depende directamente del Presidente del colegio y a su vez es el Secretario de la Junta de Gobierno, del Consejo General y de su Mesa, y de la Junta de Decanos. Es tambi�n el jefe de personal del colegio. El Secretario General debe ser un ingeniero de caminos, canales y puertos colegiado.
b) Los servicios de ordenaci�n profesional, empleo, formaci�n, biblioteca y documentaci�n, as� como otros que establezca la Junta de Gobierno como secretar�a t�cnica, servicio jur�dico, administraci�n, comunicaci�n, inform�tica u otros.
c) El servicio al jubilado.
2. Los Jefes de los servicios de la sede central depender�n del Secretario General.
Art�culo 41 Los servicios de las demarcaciones
1. Las demarcaciones tendr�n una secretar�a que, en coordinaci�n con los servicios de la sede central, realizar� en su �mbito las funciones de preparar y ejecutar los acuerdos de las Juntas Rectoras, llevar el registro, expedir certificaciones, gestionar el visado de trabajos profesionales y organizar las actividades y servicios de car�cter profesional, formativo, cultural, asistencial y otros an�logos, de inter�s para los colegiados.
La jefatura de la secretar�a corresponde al Secretario de la demarcaci�n, que debe ser un ingeniero de caminos, canales y puertos colegiado.
En todas las demarcaciones existir� el servicio al jubilado.
2. Los secretarios de las demarcaciones depender�n jer�rquicamente de los respectivos decanos y funcionalmente del Secretario General. El personal de las secretar�as de las demarcaciones depender� de los secretarios demarcacionales.
Del r�gimen econ�mico y patrimonial
Art�culo 42 Recursos econ�micos, patrimonio y caja �nica
1. El colegio deber� proveer los recursos econ�micos necesarios para atender los fines y funciones colegiales y prestar los servicios previstos a los colegiados, que quedan obligados a contribuir al sostenimiento de los gastos en la forma que reglamentariamente se determine.
2. El patrimonio del colegio es �nico y el uso de cada activo quedar� adscrito a la sede central o a las demarcaciones.
3. Los cobros y pagos del colegio ser�n administrados bajo el principio de caja �nica.
4. En materia econ�mico-financiera y patrimonial, el colegio se regir� por lo previsto en los estatutos y en el reglamento de r�gimen econ�mico y patrimonial.
Art�culo 43 Ingresos del colegio
Son ingresos del colegio:
1. Las contribuciones obligatorias de los colegiados:
a) Las cuotas colegiales.
b) Los ingresos establecidos en las normas reguladoras de la percepci�n colegial por visado.
c) Los ingresos por mora de las contribuciones obligatorias.
2. Los ingresos por prestaci�n de servicios:
a) Los percibidos por elaboraci�n de estudios, certificaciones, informes o dict�menes emitidos por el colegio.
b) Los relativos a utilizaci�n de servicios.
c) Los relativos a prestaciones de car�cter asistencial y formativo u otros que se establezcan con car�cter optativo para los colegiados.
d) Los que procedan de la venta de publicaciones, b�squeda de documentaci�n o productos inform�ticos de producci�n propia o distribuidos a trav�s del colegio.
3. Otros ingresos:
a) Los procedentes de la venta de activos propiedad del colegio.
b) Los rendimientos del patrimonio colegial, material o financiero.
c) Las subvenciones, donaciones y sus rendimientos, cualquiera que sea el origen de �stas.
d) Otros ingresos no especificados en los apartados anteriores.
Art�culo 44 Gastos del colegio
Son gastos del colegio todos los necesarios para desarrollar las actividades colegiales, incluyendo:
a) Los gastos de personal, los de inmuebles, los externos para la prestaci�n de servicios, los generales de los �rganos colegiales, los de visado y otros an�logos.
b) Los gastos de los servicios prestados con car�cter general, los de los servicios prestados con car�cter singular y cualquier otro gasto variable.
Art�culo 45 Presupuesto
1. El presupuesto anual es el documento b�sico para la gesti�n econ�mica y financiera del colegio.
El presupuesto se elaborar� por la Junta de Gobierno bajo los principios de homogeneidad, solidaridad y autosuficiencia. Ser� propuesto por las demarcaciones y por los servicios de la sede central, informado por la Junta de Decanos, elaborado por la Junta de Gobierno y aprobado por el Consejo General.
Las bases para la elaboraci�n del presupuesto ser�n las mismas para todas las demarcaciones y ser�n establecidas por la Junta de Gobierno, una vez o�da la Junta de Decanos. La sede central y las demarcaciones deber�n ajustar sus gastos a lo presupuestado.
Las demarcaciones que no puedan cubrir con sus ingresos sus funciones m�nimas definidas como esenciales en el respectivo presupuesto anual podr�n solicitar la asignaci�n necesaria con cargo al Fondo de compensaci�n interterritorial. La Junta de Gobierno, previo informe de la Junta de Decanos, someter� la concesi�n o la denegaci�n razonada al Consejo General para aprobaci�n, en su caso. Cuando precisen asignaci�n, se incluir�n las asignaciones autorizadas como ingreso con tal denominaci�n.
2. Los presupuestos de la sede central y de cada demarcaci�n no podr�n ser deficitarios, salvo que hayan sido calificados de susceptibles de asignaci�n con cargo al Fondo de compensaci�n interterritorial establecido en el art�culo 46, o que a propuesta de la Junta de Gobierno lo apruebe el Consejo General con car�cter excepcional.
3. Es competencia de la Junta de Gobierno dictar anualmente las normas de elaboraci�n del presupuesto y de su redacci�n. La sede central y las demarcaciones deber�n cumplir los plazos que para su elaboraci�n establezca la Junta de Gobierno.
4. El presupuesto deber� formularse en los meses de octubre y noviembre del a�o precedente al de su aplicaci�n, y someterse a la aprobaci�n del Consejo General en la �ltima sesi�n de ese a�o.
5. En tanto no se apruebe el presupuesto, quedar� prorrogado autom�ticamente el del a�o anterior.
6. El resumen del presupuesto y su liquidaci�n, as� como de las cuentas del colegio formuladas de acuerdo con el plan general de contabilidad aplicable y debidamente auditadas, ser� publicado en el Bolet�n de Informaci�n.
Art�culo 46 Fondo de compensaci�n interterritorial
Para hacer efectivo el principio de solidaridad presupuestaria, se establecer� en el presupuesto un Fondo de compensaci�n interterritorial, con cargo al cual se aplicar�n las asignaciones que se aprueben.
Este fondo se dotar� con el porcentaje de los ingresos por visado que reglamentariamente se determine y ser� administrado por la Junta de Decanos.
La Junta de Decanos propondr� la aplicaci�n de los recursos del fondo a la Junta de Gobierno para que elabore su propuesta y la someta a la aprobaci�n del Consejo General.
Art�culo 47 Fondos de reserva
Los super�vit de los presupuestos de la sede central y de las demarcaciones servir�n para dotar fondos de reserva adscritos a la sede central o a las respectivas demarcaciones para la compensaci�n de los d�ficit futuros o para otras finalidades colegiales, como reglamentariamente se determine.
Art�culo 48 Recaudaci�n de ingresos
La recaudaci�n de los ingresos por cuota ser� responsabilidad de la sede central y la recaudaci�n por visado ser� efectuada por las demarcaciones.
La recaudaci�n de otros ingresos ser� responsabilidad del �rgano que administre los activos, solicite la subvenci�n o gire las facturas.
Art�culo 49 Resoluci�n de los conflictos
Cualquier conflicto que se plantee en la administraci�n del presupuesto o de la tesorer�a ser� resuelto por la Junta de Gobierno, previo informe de la Junta de Decanos.
Art�culo 50 Responsabilidad y funci�n disciplinaria
1. Los colegiados est�n sujetos a responsabilidad disciplinaria en el caso de infracci�n de los deberes colegiales o de la deontolog�a profesional.
2. El ejercicio de la funci�n disciplinaria se atendr� a las siguientes normas, que no podr�n ir en contra de lo establecido en estos estatutos:
a) Se extender� a la sanci�n de la infracci�n de deberes colegiales y de deontolog�a profesional.
b) La imposici�n de una sanci�n exigir� la previa instrucci�n de expediente disciplinario, en el que tendr� audiencia el colegiado, conforme a los tr�mites que se especifiquen reglamentariamente.
c) La acci�n disciplinaria puede iniciarse por denuncia de la Junta de Gobierno, o en virtud de la presentada ante �sta por cualquier otro �rgano colegial o por colegiados u otras personas, se�alando en cualquier caso las presuntas faltas y acompa�ando las pruebas oportunas. La Junta de Gobierno trasladar� las denuncias que a su juicio re�nan los requisitos se�alados a la Comisi�n de Admisi�n del Comit� de Deontolog�a del Colegio.
d) Las normas de incoaci�n e instrucci�n de los expedientes disciplinarios se determinar�n reglamentariamente, respetando los principios del procedimiento sancionador establecidos en la legislaci�n vigente.
Art�culo 51 Infracciones
Las faltas que puedan ser sancionadas por el Comit� de Deontolog�a se clasifican en leves, graves y muy graves.
b) La negligencia en el cumplimiento de los deberes establecidos en los estatutos, reglamentos y normas colegiales y de los acuerdos que adopten los �rganos del colegio.
c) La no aceptaci�n, salvo causa justificada a juicio de la Junta de Gobierno, del desempe�o de los cometidos requeridos por la corporaci�n.
a) El incumplimiento de la legislaci�n reguladora del ejercicio profesional, de estos estatutos y de los acuerdos que adopten los �rganos del colegio.
c) La producci�n de da�os que supongan un perjuicio econ�mico grave para el patrimonio del colegio, de sus �rganos o de los colegiados.
d) La producci�n de da�os que afecten gravemente a la imagen del colegio, de sus �rganos o de los colegiados.
e) El incumplimiento de la obligaci�n de visar en el colegio los trabajos profesionales en los casos que corresponda.
f) El incumplimiento de mantener discreci�n sobre las deliberaciones y acuerdos por parte de los miembros de los �rganos colegiales y de sus comisiones, cuando se haya establecido el car�cter reservado dentro del propio �rgano o comisi�n.
g) Los actos de desconsideraci�n manifiesta hac�a otros colegiados en el ejercicio de la actividad profesional.
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa muy grave a la profesi�n.
b) La comisi�n de delitos dolosos como consecuencia del ejercicio de la profesi�n, declarada por sentencia firme.
Art�culo 52 Sanciones
Las sanciones que por raz�n de las faltas se�aladas en el art�culo anterior puede imponer el Comit� de Deontolog�a son las siguientes:
a) Apercibimiento por escrito de la Junta de Gobierno.
b) Multa no superior a una cuota anual.
a) Multa de una a cinco cuotas anuales.
b) Suspensi�n del ejercicio de la profesi�n hasta seis meses.
a) Suspensi�n del ejercicio de la profesi�n de seis meses a dos a�os.
El Comit� de Deontolog�a ponderar� las circunstancias concurrentes para determinar, con sujeci�n al principio de proporcionalidad, la sanci�n y el grado que corresponda dentro de los que fuesen aplicables a la falta cometida.
La suspensi�n en el ejercicio de la profesi�n llevar� aparejada adem�s la privaci�n temporal de los derechos electorales colegiales y de ostentar cargos corporativos.
Art�culo 53 Prescripci�n de faltas y sanciones
1. Las faltas prescribir�n:
b) Las graves, al a�o.
c) Las muy graves, a los dos a�os.
El plazo de prescripci�n de las faltas comenzar� a computarse desde la fecha de comisi�n de los hechos que las motivaron, interrumpi�ndose por la formulaci�n de la denuncia.
2. Las sanciones prescribir�n:
a) Las impuestas por faltas leves, a los seis meses.
b) Las impuestas por faltas graves, al a�o.
c) Las impuestas por faltas muy graves, a los dos a�os.
El plazo de prescripci�n de las sanciones, por su falta de ejecuci�n, comenzar� a contar desde el d�a siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resoluci�n por la que se impone la sanci�n.
Art�culo 54 Resoluciones del Comit� de Deontolog�a
1. El Comit� de Deontolog�a notificar� su fallo, para su asunci�n y ejecuci�n, a la Junta de Gobierno, que lo har� saber al colegiado afectado, al denunciante y a las Juntas Rectoras de las demarcaciones de adscripci�n del colegiado afectado y del lugar de los hechos denunciados.
2. Las resoluciones del Comit� de Deontolog�a podr�n ser recurridas en los t�rminos establecidos en el art�culo 59.1, quedando mientras tanto en suspenso su ejecuci�n.
Del r�gimen de distinciones
Art�culo 55 Distinciones y premios colegiales
1. Se establece un r�gimen de distinciones y premios colegiales de �mbito general para aquellas personas, colegiados o no, que hayan prestado servicios destacados al colegio o contribuido notablemente a aumentar el prestigio de la profesi�n.
2. Las distinciones y premios colegiales de �mbito general son las siguientes:
T�tulo de Colegiado de Honor.
Medalla de Honor del Colegio.
Medalla al M�rito Profesional.
Otras distinciones y premios colegiales.
3. El r�gimen de distinciones y premios colegiales se regular� reglamentariamente.
Del r�gimen jur�dico de los actos corporativos
Art�culo 56 Disposiciones colegiales y actas de las sesiones
1. Las disposiciones o actos colegiales normativos ser�n dados a publicidad colegial mediante el Bolet�n de Informaci�n, o mediante circular en caso de urgencia, y entrar�n en vigor a los 20 d�as h�biles de su publicaci�n, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
2. Para la conservaci�n y archivo de las actas de las sesiones de los �rganos colegiales se adoptar� el sistema mecanogr�fico, en hojas coleccionables, numeradas y firmadas por su presidente o decano, as� como por el secretario del �rgano, de modo que quede suficientemente garantizada su autenticidad y advierta de posibles sustracciones.
Art�culo 57 Actos de los �rganos colegiales
El r�gimen de los actos de los �rganos colegiales se ajustar� a los siguientes principios:
1. S�lo ser�n v�lidos los actos dictados por los �rganos del colegio que tengan competencia para ello, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa colegial.
2. Los actos que supongan la denegaci�n de la colegiaci�n, o del visado a trabajos profesionales, o los que resuelvan recursos, as� como los que en cualquier otra forma impliquen restricci�n a un colegiado de los derechos reconocidos en estos estatutos, han de ser debidamente justificados, con audiencia del interesado. La resoluci�n de los recursos corporativos contra ellos interpuestos requiere que en el procedimiento se d� vista y audiencia al interesado.
3. La notificaci�n ha de contener el texto �ntegro del acto, certificado por el secretario del �rgano que lo hubiera dictado, as� como la expresi�n, en su caso, de los recursos procedentes, y se ha de dirigir al domicilio declarado al colegio, por procedimiento que deje constancia de su recibo.
Art�culo 58 Nulidad y anulabilidad de los actos de los �rganos colegiales
Son nulos de pleno derecho o anulables los actos de los �rganos colegiales que incurran en alguno de los supuestos establecidos en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Art�culo 59 Recursos
1. Los acuerdos del Consejo General, de la Junta de Gobierno y del Comit� de Deontolog�a y su Comisi�n de Admisi�n ponen fin a la v�a administrativa, pudiendo formularse, con car�cter potestativo, recurso de reposici�n ante el mismo �rgano que los hubiera dictado, en los t�rminos establecidos en los art�culos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en tanto los actos recurridos est�n sujetos al derecho administrativo.
2. Contra los acuerdos de la Junta de Decanos y de las Juntas Rectoras de las demarcaciones podr� formularse recurso de alzada ante la Junta de Gobierno, en los t�rminos establecidos en los art�culos 114 y 115 de la citada Ley 30/1992 de 26 de noviembre.
Art�culo 60 Elecciones de los �rganos colegiales
1. El voto para las elecciones de los �rganos colegiales se ejercer� conforme a lo que establezca el reglamento electoral, con garant�as de autenticidad y secreto, y a una sola vuelta. Las mesas electorales se formar�n, seg�n se determine reglamentariamente, por colegiados que no sean candidatos, y tomar�n los acuerdos por mayor�a de votos.
2. Las mesas electorales informar�n adecuada y oportunamente sobre las normas y condiciones de las elecciones, votaciones, y hora y d�a del escrutinio, que se efectuar� en la sede central para los �rganos generales, y en las sedes de las demarcaciones para los �rganos territoriales.
3. Habr� plazos diferenciados para la presentaci�n de candidaturas, admisi�n por las mesas, difusi�n, votaciones y escrutinio. Se facilitar�n a las candidaturas medios de difusi�n en condiciones equitativas.
4. Podr�n ser candidatos los colegiados que no tengan sanci�n del Comit� de Deontolog�a sin cancelar y cumplan las condiciones exigidas por las normas colegiales.
5. Las papeletas de votaci�n ser�n enviadas por las mesas a los colegiados. Los votos a favor de colegiados sin candidatura admitida ser�n nulos. Los sobres cerrados con los votos se introducir�n, previa anotaci�n del votante, en urnas precintadas. Al escrutinio podr�n asistir los colegiados que lo deseen para comprobar la normalidad de la elecci�n. Por las mesas se levantar�n actas, resultando elegidos los candidatos por mayor�a de votos. En caso de empate, se decidir� por la mayor antig�edad como colegiado y, si hay igualdad en �sta, por la mayor�a de edad.
6. Podr�n impugnarse los resultados en el plazo de tres d�as, contados a partir del d�a siguiente al de terminaci�n del escrutinio. En caso de impugnaci�n, quedar� en suspenso la proclamaci�n de los candidatos electos hasta que la mesa resuelva en el plazo de dos d�as. Si la mesa declarase nula la elecci�n, deber� procederse a nueva votaci�n, con plazos reducidos. Los cargos cesantes se mantendr�n entre tanto en sus puestos. En cualquier caso, el fallo de las mesas ser� inapelable en el �mbito corporativo.
7. La decisi�n de las mesas ser� recurrible en v�a contencioso-administrativa, pero en todo caso tomar�n posesi�n de sus cargos los candidatos que resultasen elegidos, salvo que los tribunales dispongan lo contrario. En este caso, habr�n de continuar en sus puestos los cargos cesantes hasta que recaiga resoluci�n firme de los tribunales.
8. Tanto el acta del escrutinio como las posibles impugnaciones y fallos de las mesas electorales se pondr�n en inmediato conocimiento de la Junta de Gobierno y, en su caso, de la Junta Rectora correspondiente. La Junta de Gobierno comunicar� por escrito el resultado de las elecciones a todos los colegiados.
Art�culo 61 Per�odos electorales
1. Las elecciones de los �rganos colegiales que a continuaci�n se indican se agrupar�n en dos periodos electorales:
a) En un primer periodo, se elegir� la Junta de Gobierno y el Consejo General.
b) En un segundo periodo, que tendr� lugar dos a�os m�s tarde, se elegir�n las Juntas Rectoras de las demarcaciones.
2. En el reglamento electoral se establecer�n los plazos y normas electorales, fijando las fechas de convocatoria la Junta de Gobierno.
Art�culo 62 Ejercicio de los cargos e incompatibilidades
1. Los colegiados electos tomar�n posesi�n de sus cargos dentro del plazo reglamentario, cesando en ese momento los anteriores. Los mandatos son por cuatro a�os, salvo que se produzca alguna de las circunstancias indicadas en el apartado 5 de este art�culo.
Los cargos de Presidente del colegio y de decanos de demarcaci�n no podr�n desempe�arse durante m�s de dos mandatos consecutivos.
2. Se establece incompatibilidad:
a) Entre los miembros de la Junta de Gobierno y de la Mesa del Consejo General, con excepci�n del Presidente y el Vicepresidente.
b) Entre los consejeros sectoriales, territoriales y por raz�n de edad.
c) Entre los anteriores consejeros y los vocales de la Junta de Gobierno.
3. Los colegiados que tengan relaci�n contractual con el colegio son inelegibles e incompatibles con cualquier cargo representativo colegial.
4. El ejercicio de los cargos es irrenunciable, salvo:
a) Elecci�n para un cargo incompatible.
b) Dimisi�n aceptada por el �rgano del que forma parte. Si es colectiva, por el �rgano competente estatutariamente.
5. Son causas determinantes de la suspensi�n en el ejercicio de un cargo:
a) Imposici�n en firme de sanci�n por falta grave.
b) Cese por el presidente del �rgano correspondiente en caso de reiteradas faltas de asistencia injustificadas, seg�n se establezca reglamentariamente.
c) Incumplimiento de los supuestos requeridos en la elecci�n para el cargo.
6. Una vez sea firme el cese se har� cargo el suplente correspondiente o, en su defecto, se convocar� nueva elecci�n para el resto del mandato. El cese, su motivaci�n y el nombre del nuevo titular se publicar�n en el Bolet�n de Informaci�n.
7. Los miembros electos de los �rganos colegiales tienen derecho de asistencia a sus sesiones, al reintegro de los gastos producidos por esa asistencia y a la protecci�n ante cualquier coacci�n o represalia ocasionada por el ejercicio del cargo. Asimismo tienen el deber de asistir completa y puntualmente a sus sesiones y de ejercer con diligencia los cargos para los que fueran elegidos.
Del funcionamiento de los �rganos colegiales
Art�culo 63 R�gimen de funcionamiento de los �rganos colegiales
1. Los plazos de convocatoria ordinaria, extraordinaria o urgente se determinar�n reglamentariamente.
2. Las convocatorias y �rdenes del d�a se har�n siempre por el presidente o el decano, a iniciativa propia o a propuesta del n�mero de miembros requerido, haci�ndose constar este �ltimo extremo en la convocatoria, pudiendo los proponentes incluir puntos con car�cter preferente en el orden del d�a. No podr�n adoptarse acuerdos respecto a asuntos que no figuren en el orden del d�a.
3. Siempre que no se indique otra cosa en los dem�s art�culos de estos estatutos, los acuerdos se tomar�n por mayor�a de votos. El presidente o el decano dirigen los debates y tienen voto de calidad. El secretario tiene voz, pero no voto. Para la constituci�n de los �rganos colegiales y para la adopci�n de acuerdos se requerir� la presencia de al menos la mitad de sus miembros.
4. Se levantar� acta de cada sesi�n, firmada por el secretario con el visto bueno del presidente o del decano.
De la informaci�n colegial
Art�culo 64 R�gimen de la informaci�n colegial
1. Se someter� a informaci�n colegial un asunto de �mbito general o demarcacional cuando as� se disponga expresamente en estos estatutos y tambi�n cuando la Junta de Gobierno o una Junta Rectora solicite la colaboraci�n de los colegiados para que, con sus sugerencias y observaciones, contribuyan al perfeccionamiento del asunto en tr�mite.
2. El plazo de informaci�n a los colegiados sobre un asunto de �mbito general o demarcacional ser� de 60 d�as naturales, con exclusi�n del mes de agosto, desde su comunicaci�n por el Bolet�n de Informaci�n o, si hay urgencia, por circular al efecto.
Del Bolet�n de Informaci�n, de La Voz del Colegiado y de la memoria
Art�culo 65 Contenidos del Bolet�n de Informaci�n, de La Voz del Colegiado y de la memoria
1. El Bolet�n de Informaci�n del Colegio es el �rgano de informaci�n oficial del colegio. Debe recoger los acuerdos y actividades de los �rganos, servicios e instituciones colegiales, as� como las notas de inter�s profesional y corporativo, y ser� remitido peri�dicamente a todos los colegiados, sin perjuicio de que en casos de urgencia u otras circunstancias esa informaci�n pueda ser difundida tambi�n mediante una circular.
2. La Voz del Colegiado es el �rgano de expresi�n de las opiniones y comentarios personales sobre temas colegiales y profesionales libremente emitidas y suscritas por los colegiados. Ser� remitida a todos los colegiados peri�dicamente y en ella podr� incluirse informaci�n de inter�s colegial.
3. La memoria del colegio es un documento de informaci�n que debe ofrecer una visi�n de conjunto de la acci�n colegial y de la gesti�n de sus �rganos. Recoger� el resumen de los acuerdos y actividades de sus �rganos, servicios e instituciones, as� como una sinopsis de la informaci�n econ�mica y de la ejecuci�n del presupuesto. Se publicar� anualmente.
De la reforma de los estatutos y de la aprobaci�n y reforma de los reglamentos y normas colegiales de car�cter general
Art�culo 66 Procedimiento
1. La iniciativa de la reforma de los estatutos y de los reglamentos y normas colegiales de car�cter general corresponde a la Junta de Gobierno y al Consejo General.
2. La propuesta de reforma de los estatutos deber� ser aprobada, previa informaci�n colegial, por una mayor�a absoluta del Consejo General.
3. La aprobaci�n o reforma de los reglamentos y normas colegiales de car�cter general deber� ser acordada, previa informaci�n colegial, por una mayor�a absoluta del Consejo General.
4. En ning�n caso los reglamentos y normas colegiales de car�cter general podr�n ir en contra de lo establecido en estos estatutos.
Art�culo 67 Adaptaci�n de los estatutos por imperativo legal
Cuando las leyes y disposiciones que regulen el r�gimen jur�dico de los colegios profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas as� lo impongan o lo hagan necesario, la Junta de Gobierno adaptar� los estatutos del colegio a esa normativa, con la ratificaci�n del Consejo General.
De la disoluci�n del colegio
Art�culo 68 Procedimiento
1. La propuesta de disoluci�n del colegio corresponde a la Junta de Gobierno, por unanimidad, o a todas las Juntas Rectoras, y deber� ser aprobada por una mayor�a de cuatro quintos del Consejo General y ratificada en refer�ndum por mayor�a de los colegiados.
2. En caso afirmativo, la decisi�n ser� sometida al Gobierno de la Naci�n y el Consejo General nombrar� una comisi�n liquidadora de cinco miembros para resolver sobre el patrimonio y su distribuci�n.
Disposici�n transitoria primera Vigencia de la normativa colegial
La normativa colegial que desarrolla los anteriores estatutos continuar� vigente en lo que no se oponga a lo prevenido en estos estatutos, hasta la aprobaci�n de los nuevos reglamentos y normas colegiales.
Disposici�n transitoria segunda Demarcaciones de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife
Las demarcaciones de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife mantendr�n su actual configuraci�n y denominaci�n hasta que, a propuesta de las Juntas Rectoras de ambas demarcaciones o de la Junta de Gobierno, se apruebe su unificaci�n por el Consejo General, o una ley as� lo imponga.
Disposici�n transitoria tercera Duraci�n del mandato de los �rganos generales y territoriales del colegio
1. Los �rganos generales del colegio existentes en el momento de la aprobaci�n de estos estatutos mantendr�n su composici�n y ejercer�n sus funciones hasta la finalizaci�n de su mandato estatutario de cuatro a�os.
Al t�rmino de ese mandato, de conformidad con lo establecido en el art�culo 61.1.a), se realizar�n elecciones para la renovaci�n de la Junta de Gobierno y el Consejo General.
2. Las Juntas Rectoras de las demarcaciones existentes en el momento de aprobaci�n de estos estatutos mantendr�n su composici�n y ejercer�n sus funciones hasta la finalizaci�n de su mandato estatutario de cuatro a�os, que quedar� prorrogado en dos a�os, hasta el momento de su renovaci�n, de acuerdo con lo dispuesto en el art�culo 61.1.b).

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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