Source: https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/350579/
Timestamp: 2020-08-12 04:34:31+00:00

Document:
Sleva na dani § 35 - část. inval. důchod - BusinessCenter.cz
BusinessCenter.cz » Diskuse » Sleva na dani § 35 - část. inval. důchod
Sleva na dani § 35 - část. inval. důchod
Verča (neregistrovaný) 212.111.9.---
6. 8. 2007 17:47
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnáváme částečně invalidní důchodkyni. Uplatňuje na ni slevu na dani dle § 35 odst. 1 písm.
Dříve se započítávala i pracovní neschopnost a překážky v práci, ale nyní jsem se v zákoně dočetla, že se do fondu pracovní doby ZPS nezapočítávají, tj. sleva by měla být dle písm. a) a to v poměrné výši z 18 000,-.
Výpočet: odpracovala 968 h, dovolená 192 h = celkem 1 160 h, roční fond pracovní doby 2006 byl 2 080, tj. průměrný roční přepočtený počet zam. se zdravot. postižením bude 1 160/2 080 = 0,56 a následná sleva pak 0,56 x 18 000 = 10 080,-
Je výpočet a úvaha o slevě správná? Zaměstnankyně byly v roce 2006 hodně nemocná, daňový poradce nám ale přestože jsem mu dodala její RML uplatnil slevu na celých 18 000 ...
6. 8. 2007 17:55
Re: Sleva na dani § 35 - část. inval. dů
Daňový poradce to udělal dobře, počítá se i doba nemoci. Kde se dočetla, že ne?
*** v § 35 odst.2 - průměrný přepočtený počet zam. se vypočítá jako podíl celkového počtu hodin..... sníženého o neodpracované hodiny v důsledku neomluvené nepřítomnosti v práci ... a pracovní neschopnosti, za kterou nejsou poskytovány dávky nemocenského pojištění ....................
Hmmm, díky za upozornění, když jsem vám text přepisovala, tak jsem si uvědomila, že je u pracovní neschopnosti napsáno, pokud NEJSOU poskytována nemocenská ... což v našem případě byla, takže je to všechno OK .... omlouvám se a díky moc za radu -)
6. 8. 2007 18:08
>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnáváme částečně
>>>invalidní důchodkyni. Uplatňuje na ni slevu na dani
>>>dle §
>>>35 odst. 1 písm.
>>>Dříve se započítávala i pracovní neschopnost a
>>>překážky v práci, ale nyní jsem se v zákoně dočetla,
>>>že se do
>>>fondu pracovní doby ZPS nezapočítávají, tj. sleva by
>>>měla být dle písm. a) a to v poměrné výši z 18 000,-.
>>>Výpočet: odpracovala 968 h, dovolená 192 h = celkem 1
>>>160 h, roční fond pracovní doby 2006 byl 2 080, tj.
>>>průměrný roční přepočtený počet zam. se zdravot.
>>>postižením bude 1 160/2 080 = 0,56 a následná sleva
>>>pak 0,56
>>>x 18 000 = 10 080,-
>>>Je výpočet a úvaha o slevě správná? Zaměstnankyně
>>>v roce 2006 hodně nemocná, daňový poradce nám ale
>>>přestože jsem mu dodala její RML uplatnil slevu na
>>>celých
>>>18 000 ...
>>Daňový poradce to udělal dobře, počítá se i doba
>>nemoci. Kde se dočetla, že ne?
>*** v § 35 odst.2 - průměrný přepočtený počet zam. se
>vypočítá jako podíl celkového počtu hodin.....
>sníženého o neodpracované hodiny v důsledku neomluvené
>nepřítomnosti v práci ... a pracovní neschopnosti, za kterou
>nejsou poskytovány dávky nemocenského pojištění
>Hmmm, díky za upozornění, když jsem vám text
>přepisovala, tak jsem si uvědomila, že je u pracovní
>neschopnosti napsáno, pokud NEJSOU poskytována nemocenská ...
>což v našem případě byla, takže je to všechno OK ....
>omlouvám se a díky moc za radu -)

References: § 35
 § 35
 § 35
 § 35
 § 35
 § 35
 § 35