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Master Universitario di I livello in Gestione dei Servizi Bancari e Finanziari. Incontro con gli OPF - PDF
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1 Master Universitario di I livello in Gestione dei Servizi Bancari e Finanziari Incontro con gli OPF Milano, 04 luglio2 Il master Anno Accademico Il master di I livello in Gestione dei Servizi Bancari e Finanziari è una iniziativa nata dall accordo tra Intesa Sanpaolo e la Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino. In particolare: offre la possibilità di attivare percorsi formativi che integrino la formazione già prevista per il contratto di apprendistato professionalizzante permette di riconoscere parte della formazione prevista dal PFI (piano formativo individuale) all interno dei corsi previsti dal Master Obiettivi: favorire l inserimento di giovani in Banca, sostenendo il loro sviluppo professionale e valorizzando il potenziale anche attraverso la formazione universitaria e aziendale; valorizzare, ai fini della maturazione dei Crediti Formativi previsti dal master, la formazione erogata nell ambito del percorso progettato ad hoc per i giovani colleghi assunti con contratto di «Apprendistato»; rafforzare e consolidare il senso di appartenenza all azienda. Destinatari: apprendisti della BdT con profilo di addetto all attività commerciale, diplomati o laureati, a prescindere dall anzianità in ruolo adesione su base volontaria 23 Il master i numeri Durata: 2 anni 601 partecipanti laureati e 187 diplomati con: 12 esclusioni/rinunce per motivi didattici o motivi gravi 30 percorsi sospesi temporaneamente (aspettativa per maternità) di cui 5 già regolarmente riavviati sono stati attivate 17 edizioni distribuite su 2 anni accademici 9 a Torino con 302 partecipanti 5 a Bologna con 180 partecipanti 3 a Napoli con 107 partecipanti gli apprendisti laureati conseguiranno il titolo di Master Universitario di I livello, i diplomati conseguiranno un attestato di frequenza al Master 34 CORSI ANNO CFU (*) ORE IN AULA PIATTAFORMA O APPRENDISTATO TOTALE ORE Economia ed organizzazione aziendale 1 anno Scenari economici per le scelte finanziarie 1 anno Fondamenti giuridici dei contratti bancari 1 anno Comportamento organizzativo e relazionale 1 anno I prodotti e i servizi di investimento finanziario 2 anno Le operazioni di finanziamento bancario 2 anno Comunicazione e vendita dei prodotti finanziari 2 anno Totale ore e CFU di formazione Project work Totale crediti Prova finale 3 67 (*) Crediti Formativi Universitari 4 5 5 6 147 ore in aula 1 - Economia ed organizzazione aziendale (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo: i principi contabili internazionali: soggetti interessati e norme di riferimento i documenti nel bilancio IAS/IFRS le valutazioni nel bilancio IAS/IFRS il governo d impresa: soggetto economico e soggetto giuridico la gestione e il controllo dei rischi aziendali: il risk management le analisi di bilancio 67 147 ore in aula 2 Scenari economici per le scelte finanziarie (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo squilibri e tensioni nei mercati dei cambi Fondo Monetario Internazionale l Italia nell euro: ragioni e prospettive la crisi mondiale: storia di tre anni difficili introductory statement with Q&A la crisi finanziaria e le previsioni degli economisti 78 147 ore in aula 3 Fondamenti giuridici dei contratti bancari (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo: i contratti bancari con il consumatore e le norme del codice del consumo il conto corrente bancario i contratti parabancari: il contratto di leasing; il contratto di factoring la cartolarizzazione dei crediti la securitization come strumento di smobilizzo dei crediti di massa - profili di diritto comparato europeo i contratti per l accesso al credito e il finanziamento: profili generali il leasing finanziario internazionale il factoring internazionale 89 147 ore in aula 4 Comportamento organizzativo e relazionale (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo: differenze individuali nel modo di pensare leadership, management, followrship le dinamiche di gruppo la costruzione di un gruppo di lavoro il rapporto tra lavoro e benessere i comportamenti di cittadinanza organizzativa (OCB) come fattore di protezione della convivenza organizzativa 910 147 ore in aula 5 I prodotti e i servizi di investimento finanziario (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo: gli strumenti derivati: i contratti futures i contratti di opzione i contratti swap l utilizzo dei derivati per la costruzione delle obbligazioni strutturate i certificate ETF, ETC, ETN - approfondimenti 1011 147 ore in aula 6 Le operazioni di finanziamento bancario (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo: le operazioni di finanziamento a medio-lungo termine: principali tipologie di piano di ammortamento finanziamenti strutturati con opzioni pricing dei mutui le operazioni di finanziamento a breve termine: principali tipologie di prestiti a breve termine il costo del finanziamento per il clientela i limiti posti dalla normativa contro l usura la cartolarizzazione dei prestiti: definizione, attori e finalità 1112 147 ore in aula 7 Comunicazione e vendita dei prodotti finanziari (21 ore) Descrizione dei contenuti del modulo: la profilazione del cliente la consulenza al cliente in materia d investimento l analisi delle esigenze del cliente l individuazione e la presentazione di soluzioni d investimento le argomentazioni di vendita e la gestione delle obiezioni la verifica dei risultati dell investimento la gestione della relazione con il cliente nel tempo e la fidelizzazione 12 13 203 ore in piattaforma La durata delle attività didattiche su piattaforma è pari a 29 ore per singolo corso. I programmi dei singoli corsi prevedono attività online sia di tipo collaboraivo (chat, forum tematici, elaborazione a più mani di documenti ecc..) sia individuali (test, tutorship individuale, consultazione materiale, dispense, bibliografie, video, ecc). E previsto un testo di approfondimento - predisposto dai docenti - allineato al programma e agli argomenti spiegati durante le giornate d aula e in piattaforma. L esame di fine modulo si sostiene a valle della conclusione dell intero percorso e le diverse attività previste 1314 Project work finale Il project work è un attività di approfondimento e di applicazione «pratica» dei contenuti «teorici» trattati nel corso del Master. Obiettivi consolidare sul campo i contenuti appresi approfondire anche dal punto di vista pratico i contenuti di maggiore interesse Si formalizza attraverso la tesi finale. L attività ha inizio 6 mesi prima della fine del Master di cui: 1 mese per l elaborazione della proposta del tema oggetto della tesi 1 mese per valutazione di SAA e ISP e accettazione proposta L elaborazione è individuale Il tema è scelto tra gli argomenti trattati nei diversi moduli del master, contestualizzato all ambito aziendale 1415 Project work finale ii project work è redatto in collaborazione con: un relatore accademico, scelto a cura del partecipante tra i docenti dei moduli un correlatore di parte aziendale (solitamente il Direttore della Filiale di appartenenza) che supporta il discente nell elaborazione della tesi- la consegna della tesi è prevista circa un mese dopo l ultimo modulo la lettura e la valutazione è a cura del relatore accademico e del correlatore aziendale il giudizio è esclusivamente qualitativo con l assegnazione di punteggio da 0 a 6; il risultato conseguito concorre alla determinazione del punteggio finale del master. 1516 DESTINATARI DELLA PROSSIMA EDIZIONE Tutti gli apprendisti, diplomati e laureati, con profilo di Addetto all Attività Commerciale che lavorano nella Banca dei Territori. Il totale complessivo degli apprendisti aventi diritto di ISP è 176. Se consideriamo un adesione pari a quella della precedente edizione (30%) otteniamo una stima di 53 partecipazioni così ripartita per genere: 36 femmine 17 maschi 16 Documenti analoghi
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References: art. 29
 Art. 1
 Art. 1
 art. 4
 Articolo 1
 Art. 3
 Art. 1