Source: https://www.hrmprofi.cz/33/vnitrni-predpis-zamestnavatele-o-poskytovani-cestovnich-nahrad-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4Eu2czycG0yCzQZzp-qJMQhUQN7LE7D0W3g/?serp=1&version_year=2017&uri_view_type=18
Timestamp: 2019-05-22 03:23:06+00:00

Document:
16.2.2017, Ing. Karel Janou¹ek, Zdroj: Verlag Dashöfer
V souladu se zákonem è. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù (dále jen „zákoník práce”), vydávám tento vnitøní pøedpis o poskytování cestovních náhrad.
2. Za zamìstnance se pro uvedené úèely pova¾uje.
zamìstnanec v pracovním pomìru, tj. v pracovním pomìru podle § 33 ZP a dal¹ích,
osoby, se kterými byla sjednána dohoda o pracích konaných mimo pracovní pomìr, tj. dohoda o provedení práce (§ 75 ZP) nebo dohoda o pracovní èinnosti (§ 76 ZP). V tìchto pøípadech v¹ak lze cestovní náhrady poskytnout pouze v pøípadì, ¾e to bylo ve smlouvì sjednáno.
osoby, jejich¾ pøíjmy za práci pro spoleènost jsou pøíjmy zdaòované podle § 6 zákona è. 586/1992 Sb., o daních z pøíjmù, ve znìní pozdìj¹ích pøedpisù (dále jen „ZDP“), pøesto¾e výkon uvedených èinností nemù¾e být pøedmìtem pracovní smlouvy.
Pozn.: Stejnì jako u zamìstnancù se postupuje pøi poskytování cestovních náhrad u osob, které u zamìstnavatele konají práci v pøípadì tzv. jiných úkonù v obecném zájmu. Jde napø. o pøípady uvedené v ustanoveních: § 184 zákona è. 561/2004 Sb. , ¹kolský zákon, § 15 odst. 9 a § 83 zákona è. 111/1998 Sb., o vysokých ¹kolách, § 78 zákona è. 128/2000 Sb., o obcích, § 53 zákona è. 129/2000 Sb., o krajích. Pøichází-li uvedené v úvahu, je vhodné to do vnitøního pøedpisu uvést.
(Také toto ustanovení je mo¾no upravit podle potøeb zamìstnavatele, zamìstnavatel mù¾e rozhodnout, ¾e pøi neprokázání jízdních výdajù dokladem nebude náhrada jízdních výdajù proplacena nikdy anebo mù¾e omezit pøípadné pou¾ití ustanovení § 185 ZP..)
2.5.7 Náhrada výdajù za spotøebované pohonné hmoty (NPHM) pøíslu¹í zamìstnanci ve vý¹i souèinu spotøeby paliva pøíslu¹ného vozidla (S), ujeté vzdálenosti (km) a platné ceny pohonné hmoty (C): NPHM = S × km × C : 100,
(Uvedenou se èástky v rámci rozpìtí stanoveného platnou vyhlá¹kou MPSV pro státní a pøíspìvkovou sféru (pro rok 2017 platí vyhlá¹ka è. 440/2016 Sb.). Zamìstnavatel v podnikatelské sféøe mù¾e sice poskytnout zamìstnanci i vy¹¹í stravné, v takovém pøípadì by v¹ak musel rozdíl proti horní hranici pøíslu¹ného rozpìtí zamìstnanci pøidanit ke mzdì a zahrnout do vymìøovacího základu pro pojistné na veøejné zdravotní poji¹tìní a vymìøovacího základu pro pojistné na sociální zabezpeèení a pøíspìvek na státní politiku zamìstnanosti.)
(Zamìstnavatel v podnikatelské sféøe mù¾e stanovit nebo sjednat i ni¾¹í procento sní¾ení stravného za jedno bezplatnì poskytnuté jídlo. V takovém pøípadì je rozdíl proti uvedeným maximálním mírám sní¾ení stravného za jedno bezplatnì poskytnuté jídlo èástkou, která se podle § 6 odst. 7 písm. a) ZDP u zamìstnance pova¾uje za zdanitelný pøíjem podle § 6 odst. 1 ZDP a zahrnuje do vymìøovacího základu pro pojistné na veøejné zdravotní poji¹tìní a vymìøovacího základu pro pojistné na sociální poji¹tìní a…

References: § 33
 § 6
 § 184
 § 15
 § 83
 § 78
 § 53
 § 185
 § 6
 § 6