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Timestamp: 2018-11-20 05:47:37+00:00

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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CULTURAL Y DE DESARROLLO "GASPAR DE GUZMÁN"
CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y AMBITO DE ACTUACIÓN PREVISTO.
Artículo 1°.- Con el nombre de ASOCIACIÓN CULTURAL Y DESARROLLO "GASPAR DE GUZMAN". Se constituye una Asociación sin Ánimo de lucro, cuyos fines y objetivos se determinan en los artículos 3° y 4° de estos Estatutos. Esta Asociación tendrá, con arreglo a las leyes, personalidad jurídica propia y gozara de capacidad de obrar plena.
Artículo 2°.- La actuación de la Asociación se ajustara al artículo 22 de la Constitución Española de 1978, lo establecido en la Ley de Asociaciones 191/64 de 24 de diciembre,. Real Decreto 304/85 de 6 de febrero y demás disposiciones legales. El régimen de la Asociación se determinara por lo dispuesto en los presentes Estatutos.
Artículo 3°.- Son fines de esta Asociación:
a).- Mejorar las posibilidades de crecimiento, cultural y de desarrollo de Olivares, apoyándose en iniciativas locales y bajo un enfoque integrado.
b).- Colaborar con las Administraciones Publicas, como gestoras delegadas o cualquier otro sistema, en el desarrollo de todas aquellas iniciativas que coincidan con los fines de esta Asociación.
c).- Favorecer la adquisición de conocimientos en materia de cultura y desarrollo y difundir estos conocimientos.
d).- Suplir las deficiencias de organización y estimulo a la cultura y al desarrollo en el Ámbito local, impulsando entre otras las siguientes actividades: Elaborar planes y programas de actuación, promoci6n de proyectos específicos, difusión y gestión de ayudas provinciales, regionales, estatales, comunitarias, etc.
e).- Procurar el desarrollo endógeno de Olivares a través de la aplicación de soluciones innovadoras que tengan carácter modélico y que sirvan de complemento y apoyo a iniciativas de las Administraciones Publicas.
f).- Promover, apoyar e impulsar todo tipo de actividades culturales y científicas para la defensa del Patrimonio Cultural, Artístico, Histórico, Arquitectónico y Natural.
g).- Colaborar con las Administraciones Publicas en tareas de índole social relacionadas con el fomento de la cultura y el empleo en los segmentos de población más desfavorecidos.
h).- Promover todo tipo de iniciativas que tengan por objeto la promoción de actividades de interés general de la comunidad, siempre que sean acordes con las leyes y se orienten al bien común.
Artículo 4°.- Para la consecución de sus fines realizara las siguientes actividades:
a).- Medidas de promoción de la cultura y el desarrollo propiamente dicho.
a.1) Activación de la cultura y el desarrollo mediante los estudios, cursor, concursos, jornadas, seminarios, exposiciones, animación, y cualquier otra medida que pueda contribuir a la difusión y la promoción de la cultura y el desarrollo de Olivares
b).- La promoción del municipio con todas aquellas medidas de integración del pueblo mediante técnicas de animación, evaluación, etc.
Artículo 5°.- La Asociación tendrá su domicilio social en Olivares (Sevilla).
La Asamblea General de la Asociación, a propuesta de la Junta Directiva, podrá acordar el traslado de domicilio social dentro del ámbito territorial.
Artículo 6°.- El ámbito de actuación será municipal.
Artículo 7°.- Los Órganos de Gobierno son:
a).- La Asamblea General.
Artículo 8°.- De la Asamblea General.
La Asamblea General es el órgano supremo, estando integrada por todos los socios. Se reunirá necesariamente en sesión ordinaria al menos una vez al año, pudiendo, de forma extraordinaria, reunirse en los casos previstos en los artículos siguientes.
Artículo 9°.- La sesión ordinaria se celebrara, previa convocatoria, para conocimiento y aprobación de la memoria de actividades del año anterior, conocimiento del ejercicio económico, para tratar otros asuntos que figuren en el Orden del Día, y proceder a la renovación de la Junta Directiva. Será convocada coma mínimo una vez cada dos meses.
Artículo 10°.- La sesión extraordinaria podrá ser convocada por el Presidente o por quien desempeñe sus funciones, por acuerdo mayoritario de la Junta Directiva, o a instancia razonada de la mitad mas uno de los socios, dirigiéndose esta al Presidente.
Será necesaria la convocatoria de la misma para:
a).- Disposición a enajenación de bienes.
b).- Modificación de los estatutos.
c).- Aprobación de propuestas de actuación anuales.
d).- Disolución de la Asociación.
Artículo 11°.- La Asamblea General será convocada, en todo caso, por el Presidente de la Junta Directiva, Tanto en sesión ordinaria como extraordinaria. En la convocatoria se consignara necesariamente el Orden del Día, fijado por la Junta Directiva, en el que habrá de figurar la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.
La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, quedara válidamente constituida, en primera convocatoria, cuando concurran a ella, presentes o representados, la mayoría de los asociados y, en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de asociados concurrentes.
Las Asambleas Generales se convocaran en 1ªy 2ª convocatoria con una diferencia de media hora.
Salvo que existan razones que justifiquen la urgencia, entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar, al menos, siete días naturales.
La convocatoria de sesiones extraordinarias por razones de urgencia se llevara a cabo con la antelación que las circunstancias permitan, debiendo garantizarse la citación previa a todos y cada uno de los componentes del órgano asociativo a convocar. Previamente, y como primer punto del Orden del Día, se ratificara por el órgano asociativo la urgencia de la convocatoria.
Artículo 12°.- Los acuerdos de la Asamblea General serán adoptados por la mayoría simple de votos emitidos
Sin embargo, deberán ser adoptados con la mayoría absoluta de los votos emitidos los acuerdos siguientes:
a).- Disponer, enajenar y gravar bienes.
De lo ocurrido en las Asambleas Generales se levantara acta sucinta, que pasada al Libro correspondiente, será firmada por el Presidente y el Secretario.
1.- La Junta Directiva es el órgano ejecutivo, rector y gestor de la Asociación, debiendo rendir cuentas de su actuación ante la Asamblea General.
- Un Secretario (con voz y voto)
2.- En los casos de ausencia o enfermedad del Presidente, desempeñara sus funciones con análogas atribuciones el Vicepresidente, y, en su defecto, el vocal más antiguo miembro de la Asociación y el de más edad en caso de igual antigüedad.
3.- Podrán participar en las sesiones de la Junta Directiva, con voz y sin voto, aquellos técnicos que participen en la gestión de programas que interesen e influyan directamente sobre la Asociación.
4.- El mandato de la Junta Directiva será anual, renovándose en su totalidad o parcialmente al cumplir el citado periodo. Todos los cargos podrán ser reelegidos.
5.- La elección de la Junta Directiva será por sufragio de todos los asociados,
Para ser miembro de la Junta Directiva con derecho a voto, deberá ostentarse la condición de asociado
6.- La Junta Directiva podrá nombrar responsables de áreas o programas gestionados por la Asociación para desarrollar funciones específicas.
Artículo 14°.- Corresponden a la Junta Directiva las siguientes funciones:
a) Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos y los acuerdos que adopten las Asambleas Generales.
b) Someter a la Asamblea General los Presupuestos para su aprobación y rendir las cuentas anuales.
c) Proponer a la Asamblea General la inversión en fondos sociales.
d) Recaudar, distribuir y administrar los fondos de la Asociación.
f) Resolver sobre los expedientes disciplinarios incoados al efecto.
g) Dirigir y gestionar los programas que la Asociación desarrolle, tanto a iniciativa propia como por su carácter de entidad delegada de alguna Administración Pública, en su caso.
h) Fijar el Orden del Día de la Asamblea General.
Artículo 15°.- Corresponden al Presidente las siguientes funciones:
a) Ostentar la representación de la Asociación, sin perjuicio de las competencias de la Junta Directiva.
b) Representar a la Asociación ante los Tribunales, en el marco de las facultades conferidas por la Asamblea o la Junta Directiva.
c) Fijar el Orden del Día de las sesiones de la Junta Directiva.
e) Firmar con el Secretario y el Tesorero los cheques, recibos y otros documentos contables análogos.
f) Autorizar con su Visto Bueno las actas levantadas por el Secretario.
g) Actuar de moderador en Asambleas Generales y reuniones de la Junta Directiva.
Artículo 16°.- Corresponden al Secretario las siguientes funciones:
a) Actuar como tal en las reuniones, tanto en la Junta Directiva como en la Asamblea General, levantando acta y dando fe de los acuerdos adoptados.
c) Llevar los libros, registros y ficheros a los que hace referencia el artículo 19°.
f) Firmar documentos expedidos por orden del Presidente.
Artículo17°.- Corresponden al Tesorero las siguientes funciones:
a) Custodiar los fondos de la Asociación, respondiendo de las cantidades de que se haya hecho cargo, conservando en Caja aquellas que la Junta Directiva estime oportunas para el desenvolvimiento normal de la Asociación y de la que no se podrá extraer fondos salvo por cheques, pagares de cuenta corriente o transferencias autorizadas por el Presidente y el Tesorero, quienes firmaran los documentos conjuntamente con el Secretario.
b) Hacerse cargo de las cantidades que ingrese la Asociación archivando las órdenes de pago que se hagan efectivas con sus justificantes.
c) Llevar la relación de cuentas corrientes con la entidad bancaria respectiva.
d) Satisfacer las órdenes de pago expedidas por el Presidente.
f) Intervenir en todas las operaciones contables de la Asociación, revisando e informando todas las cuentas rendidas.
Artículo 18°.- Cuando las circunstancias así lo aconsejen, podrán concentrarse los cargos de Secretario y Tesorero en la misma persona. En este caso será necesaria la firma del Vicepresidente.
Artículo 19°.- Se llevaran a cargo del Secretario el Libro de Asociados y el Libro de Actas.
En el Libro Registro de Asociados se constaran estos con expresión de sus nombres, apellidos, profesión y domicilio, con especificación de los que ejerzan en la Asociación cargos de gobierno, administración o representación, indicándose las fechas de alta, baja, tomas de posesión y ceses en los cargos referidos.
En los Libros de Actas se harán constar, por separado, las actas de las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva, con expresión de fechas, número de asistentes, asuntos tratados y acuerdos adoptados.
Se llevara a cargo del Tesorero el Libro de Contabilidad. En el figuraran todos los ingresos y gastos de la Asociación, la procedencia de aquellos y el destino de estos. Si el ingreso proviniera de donaciones se hará un asiento por cada una de ellas con expresión de cuanto determine el artículo 11.4 del Decreto 1440/1965, de 20 de mayo, y sus concordantes de la Ley de Asociaciones de 24 de diciembre de 1.964.
Sin perjuicio de lo anterior, podrán llevarse aquellos libros auxiliares que se estimen pertinentes a iniciativa de la Asamblea, Junta Directiva, Presidente o Secretario, y por decisión de cada uno de ellos siguiendo los respectivos casos.
Artículo 20°.- Los vocales desarrollaran actividades complementarias a las asignadas a los demás miembros de la Junta Directiva y aquellas otras que les encomiende la Junta Directiva.
Artículo 21°.- La Junta Directiva podrá reunirse cuantas veces estime necesario y lo estime conveniente y, en cualquier caso, cuando sea convocada por el Presidente, el Vicepresidente en funciones del Presidente o por solicitud al Presidente de forma razonada por 1/3 de sus miembros al menos.
Artículo 22°.- Para la válida celebración de las reuniones de la Junta Directiva, se requiere la presencia de la mayoría de sus miembros en primera convocatoria (Quórum más uno), o de los miembros asistentes en segunda convocatoria media hora más tarde. Sería imprescindible la presencia, en todo caso, del Presidente o quien le sustituya y del Secretario.
Artículo 23°.- La Junta Directiva adoptara sus acuerdos por mayoría absoluta de los asistentes. En caso de empate a votos decidirá, en segunda votación, el voto de calidad del Presidente.
Artículo 24°.- Para el mejor desarrollo y operatividad de los fines de la Asociación, la Junta Directiva podrá designar una Oficina Técnica de Gestión.
El nombramiento habrá de, recaer en persona, física o jurídica, especialmente cualificada para la gestión de las materias que constituyen los fines de la Asociación. El acuerdo de su designación establecerá las condiciones en que debe ejercer su cargo.
Artículo 25°.- Serán funciones de la Oficina Técnica de Gestión:
a) Proponer los planes de acción, en orden al desarrollo de los fines de la Asociación.
b) Llevar a cabo tantas gestiones sean precisas en orden a dar cumplimiento a los acuerdos que se adopten por los órganos rectores de la Asociación.
c) Realizar los trabajos que sean necesarios para la consecución de los objetivos fijados en los Estatutos, en el ámbito de la Asociación, canalizando las correspondientes iniciativas y aportando las que considere convenientes.
d) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva de la Asociación con voz pero sin voto.
CAPÍTULO III.- PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO, DERECHOS Y DEBERES.
1. Podrán ser admitidos como socios de pleno derecho de la Asociación las siguientes personas físicas con capacidad de obrar, y jurídicas, tanto en Derecho Público como Derecho Privado:
a) Las personas, físicas o con plena capacidad de obrar que ejerzan una actividad econ6mica empresarial dentro del ámbito territorial definido en el artículo 6°.
c) Aquellas asociaciones, organizaciones o colectivos con personalidad jurídica propia, legalmente constituidos, entre cuyos fines se encuentre algunos de los establecidos en el artículo 3° de los presentes Estatutos.
2. Las solicitudes se formularan ante la Junta Directiva, aceptando expresamente en el escrito de solicitud los fines de la Asociación.
3. Previa aprobación de la Junta Directiva, podrán admitirse con voz pero sin voto los siguientes socios colaboradores:
a) Protectores: los que aportan financiación y/o los que se identifiquen con los fines de la Asociación y cooperen a su cumplimiento con su aportación técnica.
b) De Honor: los que por meritos en pro de la Asociación se hagan merecedores de ello.
4. Corresponde a la Junta Directiva decidir sobre la admisión de los miembros, teniendo en cuenta si los candidatos reúnen o no las condiciones especificas al definir cada clase, seguían criterios fijados por la Asamblea General.
Artículo 27°.- El asociado causara baja en los siguientes casos:
b) Por lesión de los fines de la Asociación.
c) Por incumplimiento de los deberes inherentes a su calidad de socio.
d) Por fallecimiento en el caso de que el socio sea persona física, y por disolución en el caso de que el socio sea persona jurídica.
En los casos establecidos en los apartados b) y c) del presente artículo, los socios causaran baja como consecuencia de resolución del órgano competente que ponga fin al expediente disciplinario incoado al efecto.
Artículo 28°.- Son derechos del asociado:
a) Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General, o con voz solamente si se trata de socios protectores o de honor.
b) Ser elegibles para cargos de la Junta Directiva.
c) Solicitar a la Junta Directiva, mediante escrito motivado, cuantas aclaraciones e informes considere conveniente.
d) Formular por escrito cuantas sugerencias estimen pertinentes en asuntos que afecten a la Asociación.
e) Beneficiarse de cuantas actividades se desarrollen en el seno de la Asociación, de conformidad con los fines de las mismas.
Artículo 29°.- Es obligación de los socios:
a) Acatar los Estatutos y respetar las decisiones que apruebe la Asamblea General y la Junta Directiva.
b) Satisfacer puntualmente las cuotas establecidas.
c) Desempeñar, una vez aceptados, los cargos asociativos.
d) Asistir a los actos para los que sean convocados.
Artículo 30°.- Cuando la Junta Directiva tenga noticia, por denuncia o por información propia, de que la conducta de determinado socio se aparta del compromiso de los fines de esta asociación o de los acuerdos de la Asamblea General, podrá imponer, en su caso y tras instruir el correspondiente expediente, las siguientes correcciones disciplinarias:
b) Apercibimiento publico en la Asamblea General con constancia en acta.
c) Suspensión temporal como miembro de la Asociación o del cargo que ostente.
d) Suspensión definitiva.
CAPITULO IV.- PATRIMONIO Y RECURSOS ECONÓMICOS.
Artículo 31°.- Los socios que otorgan el acta fundacional así como aquellos que se incorporan, se obligan a aportar las cantidades siguientes:
Personas físicas......... 15 euros.
Personas jurídicas........15 euros.
Así como la cantidad que acuerde la Junta Directiva para los socios colaboradores protectores. Todo ello con carácter inicial, sin perjuicio de las cuotas anuales que se puedan establecer de acuerdo con los Estatutos de la Asociación.
Artículo 32°.- En el momento de creación de esta Asociación, el patrimonio fundacional es inexistente, y, en el futuro, estará integrado por los siguientes medios económicos:
a) La aportación inicial de los socios.
b) Los productos de bienes y derechos que posea la Asociación.
c) Las cuotas anuales que se establezcan.
d) Los ingresos obtenidos por la realización de actividades propias.
e) Los ingresos obtenidos como consecuencia de la gestión de programas de colaboración cultural y social con las Administraciones Publicas y Organismos Internacionales.
f) Las subvenciones, donaciones y cualquier otro tipo de aportaciones que se conceda a la asociación por las administraciones públicas, entidades o particulares.
Artículo 33°.- Los fondos sociales que se obtengan serán depositados en establecimientos de entidades financieras y no se destinaran a fines distintos a los de la Asociación, después de cubrir los gastos materiales habidos.
Artículo 34°.- La Asociación se disolverá por voluntad de los socios en decisión de la Asamblea General Extraordinaria. En tal caso, se designara en el seno de la propia Asamblea una comisión que determinara el saldo de la Asociación.
Los bienes sociales se aplicaran a cubrir pasivo si lo hubiere, destinándose el resto de los fondos a fines institucionales, benéficos o similares a los suyos.
CAPITULO V.- INTERPRETACION DE LOS ESTATUTOS.
Artículo 35°.- La Junta Directiva quedara facultada para interpretar los presentes Estatutos y resolver cualquier cuestión no prevista en los mismos, dando cuenta a la primera Asamblea General que se celebre para su ratificación.

References: Artículo 1

Artículo 2
 artículo 22
 Real Decreto 

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16
 artículo 19

Artículo17

Artículo 18

Artículo 19
 artículo 11

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 artículo 6
 artículo 3

Artículo 27
 resolución 

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35