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Timestamp: 2017-10-21 04:08:43+00:00

Document:
Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2016).
Vigencia desde 06 de Enero de 2012. Esta revisión vigente desde 06 de Enero de 2012 hasta 31 de Diciembre de 2016
Artículo 1 Características de las ofertas de empleo
Artículo 2 Sujetos legitimados para solicitar la gestión de ofertas de empleo
Artículo 3 Garantías para los trabajadores
Artículo 4 Causas de denegación de la gestión de oferta de empleo
Artículo 5 Presentación de solicitudes y órgano de tramitación de solicitudes de gestión de ofertas genéricas de empleo
Artículo 6 Documentación que debe presentarse junto a la solicitud de gestión de una oferta genérica de empleo
Artículo 7 Tramitación de las solicitudes de gestión de una oferta genérica de empleo
Artículo 8 Selección de los trabajadores en el exterior
Artículo 9 Procedimiento relativo a autorizaciones de residencia temporal y trabajo derivadas de la gestión de ofertas genéricas de empleo
Artículo 10 Procedimiento de gestión unificada de ofertas de temporada o campaña
Artículo 11 Campañas agrícolas concatenadas
Artículo 12 Prórroga de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo para actividades de obra y servicio o de temporada y campaña
Artículo 13 Modificación de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo para actividades de temporada y campaña
Artículo 14 Gestión de ofertas de empleo de carácter nominativo
Artículo 15 Modelos de solicitud y documentación para la gestión de ofertas de empleo de carácter nominativo
Artículo 16 Presentación de solicitudes y órgano de tramitación de solicitudes de gestión de ofertas nominativas de empleo
Artículo 17 Tramitación y resolución de las solicitudes de gestión de ofertas nominativas de empleo
Artículo 18 Visados y documentación
Artículo 19 Cumplimiento del compromiso de regreso
Artículo 20 Coordinación y seguimiento
Disposición adicional única Régimen jurídico aplicable
ANEXO I . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DECLARACIÓN DE REPRESENTACION A FAVOR DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
ANEXO II . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES
ANEXO III (A) . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 SOLICITUD DE GESTIÓN DE OFERTA DE EMPLEO DE CARÁCTER TEMPORALY DE AUTORIZACIÓN DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES SELECCIONADOS
ANEXO III (B) . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO GENÉRICA DE CARÁCTER TEMPORAL
ANEXO III (B) . CONTINUACIÓN GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO GENÉRICA DE CARÁCTER TEMPORAL IMPRESO
ANEXO III (C) . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO NOMINATIVA DE CARÁCTER TEMPORAL
ANEXO III (C) . CONTINUACIÓN GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO NOMINATIVA DE CARÁCTER TEMPORAL IMPRESO
ANEXO III (D) . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DECLARACIÓN DE CONDICIONES SALARIALES EN SUPUESTOS DE PRÓRROGA DE OFERTAS DE EMPLEO PARA ACTIVIDADES DE TEMPORADA O CAMPAÑA
ANEXO IV . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO GENÉRICA TRABAJADORES SELECCIONADOS
ANEXO V . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO
ANEXO VI . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 COMPROMISO DE REGRESO PARA TRABAJADORES EXTRANJEROS CON CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA (ACTIVIDADES DE TEMPORADA O CAMPAÑA Y DE OBRA O SERVICIO)
ANEXO VII . GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTE PARA SOLICITUD DE VISADOS
OM ESS/1975/2016, de 27 Dic. (prórroga de la vigencia de la OM ESS/1/2012, de 5 Ene., por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012)
Se prorroga durante 2017 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por el artículo único de la Orden ESS/1975/2016, de 27 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 29 diciembre).
OM ESS/2811/2015 de 22 Dic. (prorroga la vigencia de la OM ESS/1/2012 de 5 Ene., gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012)
Se prorroga durante 2016 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2811/2015, de 22 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 28 diciembre).
Orden ESS/2825/2012 de 27 Dic. (prorroga la vigencia de Orden ESS/1/2012 de 5 Ene. por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012)
Se prorroga durante 2013 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2825/2012, de 27 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 1 enero 2013).
OM ESS/2505/2014 de 29 Dic. (prorroga la vigencia de la OM ESS/1/2012 de 5 Ene., por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012)
Se prorroga durante 2015 la vigencia de la presente Orden, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2505/2014, de 29 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 1 enero 2015). Se prorroga durante 2015 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012,exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2505/2014, de 29 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 1 enero 2015).
OM ESS/2445/2013 de 23 Dic. (prorroga la vigencia de la OM ESS/1/2012 de 5 Ene., por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012)
Se prorroga durante 2014 la vigencia de la presente Orden, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2445/2013, 23 diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 30 diciembre).
Se prorroga durante 2014 la vigencia de la presente Orden, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2445/2013, 23 diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 30 diciembre). Se prorroga durante 2015 la vigencia de la presente Orden, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2505/2014, de 29 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 1 enero 2015). Se prorroga durante 2015 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012,exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2505/2014, de 29 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 1 enero 2015). Se prorroga durante 2013 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2825/2012, de 27 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 1 enero 2013). Se prorroga durante 2016 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, conforme establece el artículo único de la Orden ESS/2811/2015, de 22 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 («B.O.E.» 28 diciembre).
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DECLARACIÓN DE REPRESENTACION A FAVOR DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES
ANEXO III (A)
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 SOLICITUD DE GESTIÓN DE OFERTA DE EMPLEO DE CARÁCTER TEMPORALY DE AUTORIZACIÓN DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES SELECCIONADOS
ANEXO III (B)
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO GENÉRICA DE CARÁCTER TEMPORAL
CONTINUACIÓN GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO GENÉRICA DE CARÁCTER TEMPORAL IMPRESO
ANEXO III (C)
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO NOMINATIVA DE CARÁCTER TEMPORAL
CONTINUACIÓN GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO NOMINATIVA DE CARÁCTER TEMPORAL IMPRESO
ANEXO III (D)
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DECLARACIÓN DE CONDICIONES SALARIALES EN SUPUESTOS DE PRÓRROGA DE OFERTAS DE EMPLEO PARA ACTIVIDADES DE TEMPORADA O CAMPAÑA
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 OFERTA DE EMPLEO GENÉRICA: TRABAJADORES SELECCIONADOS
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 COMPROMISO DE REGRESO PARA TRABAJADORES EXTRANJEROS CON CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA (ACTIVIDADES DE TEMPORADA O CAMPAÑA Y DE OBRA O SERVICIO)
GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN 2012 DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTE PARA SOLICITUD DE VISADOS

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17
 resolución 

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20
 artículo 39
 artículo 39
 artículo 39
 artículo 39
 artículo 39
 artículo 39
 artículo 39
 artículo 39