Source: http://dnbc.foroactivo.com/t1p25-tu-primer-tema
Timestamp: 2019-07-18 13:48:10+00:00

Document:
por Admin el Mar Ago 16, 2016 9:26 am
Con respecto a la pregunta del Señor Arnol Martínez "en cuanto a la elaboración de módulos para brigadas especialmente tipo II y III"
por Admin el Mar Ago 16, 2016 9:31 am
Para mayor información, y con el fin de profundizar en su consulta, me permito invitarlo para que se acerque a las Instalaciones de la DNBC, ubicada en la Cra 30 Nº 85 A -39
por dannyjair el Mar Ago 16, 2016 9:33 am
dannyjair
Localización : Cali/ valle del cauca/ Colombia
por martha Restrepo el Mar Ago 16, 2016 9:36 am
Ste Restrepo Martha de Bomberos Florida.
por guillermotabaressilva el Mar Ago 16, 2016 9:42 am
pero quien regula o exige el acatamiento gradual de los temas de la resolución?
por Admin el Mar Ago 16, 2016 9:45 am
con respecto a la pregunta del Teniente Guillermo tabares ¨quien regula o exige el acatamiento gradual de los temas de la resolución?
por Admin el Mar Ago 16, 2016 9:52 am
Con respecto a este interrogante me permito informarle que a partir del los módulos descritos en la Resolución (1) primero de enero del año 2017 el Ministerio del trabajo a través de sus inspectores realizaran el seguimiento y regulación de la normatividad aplicable en los SG-SST; de igual forma los módulos citados en la resolución (0256 de 2014 pueden ser brindados por entidades, o personas entrenadas y capacitadas en estos temas con excepción de los módulos de control de incendios (manejo de extintores, manejo de incendios en interiores y exteriores etc…) los cuales deberán ser impartidas por las escuelas o áreas de capacitación reconocidas por esta Dirección.
por rtamayo11 el Mar Ago 16, 2016 10:01 am
Buenos dias, desde el Cuerpo de Bomberos de Yarumal Antioquia, estamos realizando el curso de Instructor Nivel 1 bajo la NFPA 1041 y estamos en linea 33 bomberos de los cuerpos de bomberos de Jardin, Carmen de Viboral, Barbosa, Ituango, Pereira, Girardota, Guatape, yarumal, Santa Rosa de osos, Guarne, El Retiro, El Peñol, Santafe de Antioquia, Tauramena, Nocaima, Fusagasuga, Santander de Quilichao y la conclusión que tenemos es que hasta que los Bomberos de Colombia no esten completamente preparados no podemos pensar en que esta resolución 256, que tiene varias falencias, se pueda exigir en toda su totalidad, de hecho hay varios conceptos tecnicos como la cantidad de brigadistas que jamas se podra cumplir.
por INES ALEXANDRA PINO el Mar Ago 16, 2016 10:08 am
Muy buenos días, desde Popayán, El Benemerito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Popayán les saluda.
por Admin el Mar Ago 16, 2016 10:12 am
Respecto a la inquietud del Sr Tamayo, es necesario que nos exponga cuáles son las falencias que ustedes identifican en la resolución 0256, con el fin de corregirlas o de darles una interpretación correcta de lo que manifiesta.
por SANTIAGO BOTELLO el Mar Ago 16, 2016 10:12 am
Teniendo en cuenta que actualmente son realmente pocos los cuerpos de Bomberos del país que cuentan con los recursos e instalaciones que solicita la Resolución y retomando lo que menciona rtamayo11
Si una entidad privada que solicita certificar a su brigada, pero que no cuenta en su ubicación cercana con un cuerpo de Bomberos que cumpla con los requerimientos recursos, instructores y etc de la res 0256 y 0661.
¿Incumple con la normatividad?
Si la res 1562 del sgsst solicita la conformación y entrenamiento de las brigadas, incluyendo temas contra incendio, ¿esta incumpliendo y puede ser sancionada?
¿Puede justificar su incumplimiento con el incumplimiento de la normatividad (0256 y 0661) por parte del cuerpo de Bomberos
por LISSETH ALEJANDRA SANCHEZ el Mar Ago 16, 2016 10:15 am
BUENOS DIAS. LOS SALUDA EL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS ZIPAQUIRA
LISSETH ALEJANDRA SANCHEZ
por Jorge Enrique Galindo Rey el Mar Ago 16, 2016 10:16 am
Buenos dias ,señores Dirección Nacional de Bomberos de Colombia. La Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, agradece este espacio para dar claridad sobre aspectos estratégicos sobre la capacitación a brigadas contra incendios en el marco de la Resolución 256 del 2014.
En este sentido planteo las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es el alcance o interpretación de lo denominado capacitación gradual, según lo definido en el art. 8.1 de la R. 256 del 2014" el contenido mínimo curricular anual de cada brigada contra incendio básica o clase uno(1), se encuentran enmarcados como programas de capacitación gradual". Este mismo interrogante en lo que respecta a lo consignado en el art. 8.3 y 8.5 para brigadas clase II y III, respectivamente?.
CONSULTA ART 8
por BOMBEROS LOS SANTOS el Mar Ago 16, 2016 10:16 am
Existe dentro de la DNBC algún documento, estructura, cartilla, procedimiento, guía, alcance y objetivo, a seguir; para determinar el contenido temático de cada una de las “Denominaciones de Modulo” señaladas en el artículo 8 de la Resolución 0256 de 2014 o esto queda al libre albedrío de cada Cuerpo de Bomberos?
por juan jurado el Mar Ago 16, 2016 10:22 am
juan jurado atento a sus comentarios. tks
por bomberos paz de ariporo el Mar Ago 16, 2016 10:26 am
muy buenos dias mi nonbre jose daniel alvarez de bomberos paz de ariporo casanare
bomberos paz de ariporo
por LISSETH ALEJANDRA SANCHEZ el Mar Ago 16, 2016 10:34 am
RESPECTO AL RECONOCIMIENTO DE LAS ESCUELAS O ÁREAS DE CAPACITACIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN, QUE USTED REFIERE LINEAS ATRÁS, QUE REQUISITOS NECESITA UN CUERPO DE BOMBEROS PARA PODER ACCEDER A ESTE AVAL? EN MI CASO COMO ÁREA DE CAPACITACIÓN Y NO COMO ESCUELA.
CONSULTA CAPITULO V
por BOMBEROS LOS SANTOS el Mar Ago 16, 2016 10:40 am
La DNBC a contemplado la posibilidad de la ampliación del plazo correspondiente para la acreditación de los Centros de Entrenamiento, dado que por ejemplo las condiciones del sitio de entrenamiento para brigadas contra incendio especializadas o clase III esta a punto de vencerse y los demás tiempos enunciados en el ART 9, ya están vencidos?
por martinfiretruck el Mar Ago 16, 2016 10:46 am
Buenos Días para todos, Bombero Juan Martin Gomez Zapata del Cuerpo de Bomberos Voluntarios Chía
dado que la cantidad o porcentaje de brigadistas es alta para muchas empresas, se tiene contemplado extender el plazo para su formación? de no ser así que otras estrategias propone la DNBC para poder cumplir este objetivo?
PONS Y Informacion Bibliografica
por Bomberos Duitama el Mar Ago 16, 2016 10:47 am
Cordial Saludo de parte de todo el personal del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Duitama.
Nuestra pregunta es respecto a los programas de capacitacion para brigadas y bomberos y la diferencia horaria. ¿Que diferencias puntuales hay en el modulo de procedimientos operativos normalizados para brigadista y bombero?
Adicionalmente ¿Donde podemos encontrar mas informacion bibliografica respecto a los temas planteados en la resolucion 0256?
por Admin el Mar Ago 16, 2016 10:57 am
la Teniente lisseth Sanchez pregunta los siguiente "RESPECTO AL RECONOCIMIENTO DE LAS ESCUELAS O ÁREAS DE CAPACITACIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN, QUE USTED REFIERE LINEAS ATRÁS, QUE REQUISITOS NECESITA UN CUERPO DE BOMBEROS PARA PODER ACCEDER A ESTE AVAL? EN MI CASO COMO ÁREA DE CAPACITACIÓN Y NO COMO ESCUELA"
Refiriéndonos al reconocimiento de escuelas de formación bomberil, es necesario tener en cuenta lo establecido en la resolución 0661 de 2014 - Reglamento Administrativo, Operativo, Técnico y Académico de los Bomberos de Colombia, específicamente en el artículo 55, que dispone lo siguiente:
“Artículo 55. De las Escuelas de Formación Bomberil
Los Cuerpos de Bomberos por intermedio de sus Escuelas o Departamentos o Áreas de Capacitación (mientras conforman su centro de entrenamiento) y que estén debidamente reconocidos por autoridad competente (Secretarías de Educación y Salud Departamental o Municipal) y la Dirección Nacional de Bomberos (a través de las Escuelas Nacionales y regionales), estarán en la capacidad de realizar los procesos de capacitación al personal adscrito a los Cuerpos de Bomberos con la finalidad de formar al Bombero para afrontar la gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos y demás incidentes que se ordenen a nivel nacional por parte de las autoridades competentes.
Parágrafo. Las Escuelas o Departamentos o Áreas de Capacitación de los Cuerpos de Bomberos o las mismas Instituciones, deben contar con la Licencia de Salud Ocupacional para el desarrollo de los procesos de capacitación referidos al riesgo.
Parágrafo transitorio. Las Escuelas de Formación Bomberil se encargarán de la capacitación y profesionalización de los bomberos contemplado en el artículo 46 de la Ley 1575 de agosto de 2012, hasta que la Dirección Nacional de Bomberos y los entes territoriales establezcan los mecanismos para la creación y puesta en marcha de la Escuela Nacional de Bomberos y las Escuelas Regionales de Bomberos.”
De esta manera, para el reconocimiento de una escuela de formación se requiere previamente:
• Reconocimiento expreso por parte de la Secretaría de Salud y Educación Departamental o Municipal.
• Licencia de Salud Ocupacional para el desarrollo de los procesos de capacitación referidos al riesgo.
• Cumplimiento de requisitos mínimos establecidos en el reglamento, dependiendo el nivel de la escuela de formación.
En lo referente a la licencia de salud ocupacional, es necesario hacer relación a lo establecido en la resolución 4502 de 2012 – “Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones”:
“Artículo 2. Requisitos. El otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional a las personas naturales o jurídicas públicas o privadas que oferten a nivel nacional, servicios de seguridad y salud en el trabajo, estará sujeto al cumplimiento de los siguientes requisitos:
B. Personas jurídicas:
1. Relación de las personas vinculadas a la persona jurídica pública o privada que cuente con licencia vigente en salud ocupacional, ya sean profesionales con postgrado, profesionales, tecnólogos o técnicos profesionales, todos ellos con títulos en un área de salud ocupacional, obtenidos en una institución de educación formal superior debidamente aprobada por el Ministerio de Educación Nacional.”
De otra parte, para el reconocimiento de los centros o áreas de formación para Brigadas contraincendio se requiere remitir la siguiente documentación junto con la solicitud de reconocimiento para iniciar el trámite correspondiente,
a) Certificado de personería jurídica vigente (Cuerpos de Bomberos Voluntarios).
b) Acto Administrativo de creación (Cuerpos de Bomberos Oficiales).
c) Certificado actualizado de representación legal y dignatarios registrados ante las Secretarias de Gobierno Departamental (Cuerpo de Bomberos Voluntarios).
d) Manual de Operaciones del Cuerpo de Bomberos. (procedimientos para la atención de Emergencias).
e) Acto administrativo que defina las políticas y estrategias claras en materia presupuestal que posibilite la viabilidad, permanencia y desarrollo de los programas.
f) Hojas de vida de los instructores avalados o autorizados anexando la respectiva certificación expedida por la Dirección Nacional de Bomberos como instructores autorizados.
g) Plan educativo institucional (PEI) de las brigadas contraincendios, de acuerdo a la resolución 0256 de 2014 (presentaciones de cada uno de los módulos o temas, manual del participante y del instructor, Metodología y desarrollo de cada uno de los temas.)
h) Plan de emergencias y contingencias registrado ante la oficina Municipal para la gestión del riesgo. este debe estar actualizado y deberá contener los procedimientos para la atención en caso de presentarse un incidente dentro de las instalaciones de los departamentos o áreas de capacitación.
i) Plan de manejo integral de residuos sólidos.
j) Identificación de la planta física (rutas de evacuación)
k) Copia de las pólizas de responsabilidad civil, contractual y seguro de accidentes descritos en el artículo 10 de la resolución 0256 de 2014.
por rtamayo11 el Mar Ago 16, 2016 10:57 am
de acuerdo a la discusión que estamos haciendo con todo el personal que estamos en curso, surge el interrogante de cuantas empresas están dispuestas a invertir presupuesto en desplazamientos de sus brigadistas hacia escuelas de capacitación, sabiendo que las ARL que son las en su gran mayoría y en un porcentaje muy alto, capacitan a las brigadas en las instalaciones de la empresa?
por Admin el Mar Ago 16, 2016 11:00 am
A partir de este momento no se recibirán más preguntas y se responderán las que están en cola.
No obstante, cualquier inquietud, duda o pregunta se responderán a través del correo de atencionciudadano@dnbc.gov.co
por SANTIAGO BOTELLO el Mar Ago 16, 2016 11:03 am
Gracias por el espacio y considero importante nuevos espacios de este tipo, con el propósito de que todos a nivel nacional estemos trabajando con el mismo enfoque y direccionamiento de la DNBC
por Admin el Mar Ago 16, 2016 11:06 am
En respuesta a Bomberos Santos "La DNBC si a contemplado la posibilidad de la ampliación del plazo correspondiente para la acreditación de los Centros de entrenamiento, para esto se llevara a cabo una mesa de trabajo en la cual se les informara a los participantes del día de hoy fecha y hora para que puedan asistir .

References: Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 8
 Resolución 
 resolución 
 artículo 55
 artículo 46
 resolución 
 resolución 
 artículo 10
 resolución