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Timestamp: 2019-03-23 14:36:42+00:00

Document:
CONVOCATORIA Proceso Selección CONTRATACIÓN TEMPORAL de Un ADMINISTRATIVO de Apoyo a la Tesorería del Consorcio Residuos 6 A1 – SPDA , la web de Tu Sindicato
CONSORCIO PARA EJECUCIÓN DE PREVISIONES DEL PLAN ZONAL 6-CONSORCIO A1
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, DE UN ADMINISTRATIVO DE APOYO A LA TESORERÍA DEL CONSORCIO 6 A1.
La Comisión de Gobierno del Consorcio para la Ejecución de las previsiones del Plan Zonal de Residuos 6, Área de Gestión A1, en sesión celebrada el día veintitrés de abril de dos mil dieciocho, aprobó la convocatoria de un proceso de selección para la contratación temporal de una persona, con función y categoría C1, que ayude especialmente a Tesorería del Consorcio, con arreglo a las siguientes:
BASES PRIMERA.- Objeto.
La convocatoria tiene por objeto la contratación laboral temporal de un administrativo de apoyo a la Tesorería del Consorcio para la ejecución de las Previsiones del Plan Zonal 6, Área de Gestión A1 (en adelante, el Consorcio), previa acreditación del mérito y la capacidad de los aspirantes, así como su idoneidad para el puesto, todo ello en un marco de publicidad y concurrencia.
Esta plaza está incluida en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo de Titulación “C”, Subgrupo C1, del artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TRLEBEP) y demás que correspondan de conformidad con la legislación vigente.
Las retribuciones asignadas al puesto para los seis meses de contrato correspondientes a la anualidad vigente son las siguientes:
Retribuciones básicas: 4.407,06.- €
Retribuciones complementarias: 6.923,07.- €
Total: 11.330,13.- €
SEGUNDA.- Modalidad Contractual.
c) Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, salvo en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes. A estos efectos, conforme establece el artículo 59.2 del TRLEBEP, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitado que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias. Dicha petición deberá estar motivada.
Quienes deseen tomar parte en esta prueba selectiva cursarán, conforme al modelo que se acompaña como Anexo I a las presentes Bases, solicitud dirigida a la Presidencia del Consorcio, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Cuarta. Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma, e indicar si precisan alguna adaptación para la realización de la prueba.
Estas Bases y sus Anexos se publicarán en el correspondiente Boletín Oficial, en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial de Alicante –a la que está adscrito este Consorcio-, ubicado en la C/ Tucumán, núm. 8, de Alicante, y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Consorcio (https://consorcioresiduos6a1.sedelectronica.es).
No se requiere el abono de tasas.
El plazo de presentación de instancias será de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Las instancias y documentación oportunas se presentarán en el Registro del Consorcio, sito en las siguientes direcciones:
SÉPTIMA.- Procedimiento de selección. Calificación.
El procedimiento de selección consistirá en la realización de un único ejercicio obligatorio. En la realización del mismo se guardará el anonimato.
Quienes necesiten copia de los Estatutos del Consorcio para la ejecución de las previsiones del Plan Zonal de Residuos 6, Área de Gestión A1, correspondientes al tema 7 del Anexo II, podrán obtenerla en la oficina del Consorcio –ubicada en la C/ Vent de Llevant, nº 4, local 5, de El Campello (Alicante)- o solicitarla, presencialmente o por correo electrónico (aruiz@diputacionalicante.es), a la Secretaría del Consorcio
El único ejercicio, de carácter teórico, consistirá en la realización por los aspirantes de un cuestionario de cincuenta preguntas con respuestas alternativas propuesto por el Tribunal de entre las materias que figuran en el Anexo II.
Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Las contestaciones en blanco ni puntuarán ni penalizarán.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario, para aprobar, obtener un mínimo de 5 puntos.
Para su realización se dispondrá de setenta y cinco minutos, como máximo.
1.Para llevar a cabo la selección de los aspirantes se constituirá un Tribunal integrado por cinco miembros designados por la Presidencia del Consorcio: un Presidente, tres Vocales y un Secretario.
La composición del Tribunal procurará respetar la paridad entre hombre y mujer, y los titulares deberán ser funcionarios adscritos al Consorcio o entidades consorciadas. Los titulares y suplentes tendrán que tener titulación y especialización igual o superior a las exigidas para la plaza convocada.
Contra los actos del Tribunal se podrán interponer los siguientes recursos y reclamaciones: A.- Contra las propuestas finales de los aspirantes aprobados y, en general, contra los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento selectivo o produzcan indefensión y que no agoten la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada en base al artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ante la Sra. Presidenta del Consorcio, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o de su publicación en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial de Alicante, ubicado en la C/ Tucumán, núm. 8, de Alicante, y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Consorcio. Transcurridos tres meses desde la interposición sin que recaiga resolución, se podrá entender desestimado el recurso, quedando expedita la vía del recurso contencioso-administrativo, y ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime pertinente.
B.- Contra los demás actos de trámite los interesados podrán presentar las reclamaciones y formular las alegaciones que estimen pertinentes, ante el Tribunal en el plazo de diez días a contar desde el siguiente a la fecha de publicación –salvo en el caso previsto en la Base Sexta, que es de cinco días.
El Tribunal tendrá la categoría segunda de las recogidas en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, a efectos del percibo de asistencias, en las cuantías vigentes en su momento. NOVENA.- Comienzo y desarrollo de la prueba.
El día, hora y lugar de comienzo de la prueba se anunciará oportunamente, junto con lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en el Tablón de Anuncios ubicado en la C/ Tucumán, núm. 8, de Alicante, y en la sede electrónica del Consorcio.
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de la prueba, en orden al adecuado desarrollo de la misma. Cualquier alteración en el normal desarrollo de la prueba por parte de algún aspirante quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
Durante la realización del ejercicio no está permitido el uso de teléfonos móviles u otros dispositivos susceptibles de almacenar o transmitir información.
En la gestión del concurso-oposición, el personal administrativo, los miembros del Tribunal y, en su caso, el personal que apoye al mismo, tendrán el deber de Pág. 11 4599 / 2018 secreto respecto de la información y datos personales a los que tengan acceso en la gestión del procedimiento.
Tema 1. La Constitución Española. Principios generales. De los derechos y deberes fundamentales. De la Administración Local.
Tema 2. El municipio: competencias. La Diputación: competencias.
Tema 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El Interesado. La representación. Registros. Términos y plazos. Tema 4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Obligación de resolver. Motivación de los actos administrativos. El silencio administrativo.
Tema 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La ejecución de los actos administrativos.
Tema 6. Calificación de los contratos administrativos. Los contratos menores. El expediente de contratación. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
Tema 7. Los Consorcios: definición, régimen. Estatutos del Consorcio para la ejecución de las previsiones del Plan Zonal de Residuos 6, Área de Gestión A1: fines, órganos y atribuciones. Tema 8. El Presupuesto de las entidades Locales.
Tema 9. Recaudación en período voluntario. Inicio y terminación, modalidades de cobro, participación entidades de crédito en la recaudación, anuncios de cobranza, notificaciones. Deuda tributaria y extinción. El pago y la prescripción.
Tema 10. Recaudación en período ejecutivo. Inicio, desarrollo y terminación. La providencia de apremio, recargos, intereses de demora, suspensión y motivos de impugnación.
Tema 11. La revisión en vía administrativa de actos de gestión tributaria y de otros ingresos de derecho público en las Entidades Locales. El recurso de reposición en los tributos locales.
Tema 12. La Administración electrónica: concepto. Régimen jurídico. Gestión electrónica de procedimientos administrativos. Tema
Procesadores de textos: Word 2016. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 14. Hojas de cálculo: Excel 2016. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

References: artículo 76
 Real Decreto 
 artículo 59
 artículo 121
 artículo 30
 Real Decreto