Source: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-88008.html
Timestamp: 2019-10-15 23:25:28+00:00

Document:
ORD. Nº6019/312 - DT - Normativa 3.0
La expresión idénticas estipulaciones que utiliza la letra a) del artículo 381 del Código del Trabajo, significa que las estipulaciones de la última oferta del empleador deben ser en sustancia y accidentes las mismas que las contenidas en el contrato, convenido o fallo arbitral vigente; debiendo entenderse excluidas por el ministerio de la ley sólo las relativas a la reajustabilidad de las remuneraciones.
ORD. Nº 6019/312
negociación colectiva, huelga, facultades empleador, última oferta, requisitos,
MAT.: Negociación colectiva Huelga Facultades del empleador Ultima oferta Requisitos.
RDIC.: La expresión idénticas estipulaciones que utiliza la letra a) del artículo 381 del Código del Trabajo, significa que las estipulaciones de la última oferta del empleador deben ser en sustancia y accidentes las mismas que las contenidas en el contrato, convenido o fallo arbitral vigente; debiendo entenderse excluidas por el ministerio de la ley sólo las relativas a la reajustabilidad de las remuneraciones.
ANT.: Presentación de don Orlando Teuber Weisser, de fecha 30.01.97.
FUENTES: Art. Nº 381, del Código del Trabajo.
CONCORDANCIAS: Dictamen Nº 5.413-287 del 03.09.97.
CASILLA Nº 77
Se ha solicitado a este Servicio por presentación de Don Orlando Teuber Weisser un pronunciamiento acerca del sentido en que debe ser entendida la expresión "idénticas estipulaciones" contemplada en la letra a) del artículo 381 del Código del Trabajo.
La presentación señalada si debe entenderse cumplido el requisito contemplado en dicho precepto legal si la respuesta del empleador no contiene exactamente las mismas cláusulas del contrato de trabajo que vence, pero que significan un aumento mayor en dinero para los trabajadores.
El empleador podrá contratar a los trabajadores que considere necesarios para el desempeño de las funciones de los involucrados en la huelga, a partir del primer día de haberse hecho ésta efectiva, siempre y cuando la última oferta formulada, en la forma y con la anticipación indicada en el inciso tercero del artículo 372, contemple a lo menos:
Ahora, respecto del requisito en consulta cabe consignar que este Servicio ha dispuesto, en Dictamen Nº 5.413-287 del 03.09.97, que si "algo es idéntico en la misma medida que ese algo es en substancia y accidente lo mismo que otra cosa que se compara", la expresión legal "idénticas estipulaciones" significa que "las estipulaciones de la última oferta deben ser en substancia y accidentes las mismas que las contenidas en el contrato, convenio o fallo arbitral vigente; debiendo entenderse excluidas por el ministerio de la ley sólo las relativas a reajustabilidad de remuneraciones, ya que la letra b) del artículo 381 expresamente señala como requisito mínimo que la última oferta deberá sólo contener la reajustabilidad que allí se indica para los efectos de su plena licitud laboral".
En consecuencia, se puede concluir, sobre la base de las consideraciones jurídicas efectuadas, que la expresión idénticas estipulaciones que utiliza la letra a) del artículo 381 del Código del Trabajo, significa que las estipulaciones de la última oferta del empleador deben ser en sustancia y accidentes las mismas que las contenidas en el contrato, convenio o fallo arbitral vigente; debiendo entenderse excluidas por el ministerio de la ley sólo las relativas a la reajustabilidad de las remuneraciones.
Concordancias directas:dictamen 6019/312 de 09.10.1997dictamen 5413/287 de 03.09.1997
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 372codigo del trabajo, articulo 381

References: artículo 381
 artículo 381
 artículo 381
 artículo 372
 artículo 381
 artículo 381