Source: http://docplayer.pl/2647838-Do-stworzenia-studium-mall-przyczynili-si-nastpujcy-uczestnicy-programu.html
Timestamp: 2017-05-26 23:34:33+00:00

Document:
Do stworzenia studium MALL przyczynili si nastpujcy uczestnicy programu: - PDF
Do stworzenia studium MALL przyczynili si nastpujcy uczestnicy programu:
Download "Do stworzenia studium MALL przyczynili si nastpujcy uczestnicy programu:"
1 2 Podzikowania: Główny koordynator projektu pragnie wyrazi swoj wdziczno za pomoc okazan przez Biuro Obsługi Technicznej (Technical Assistance Office - TAO) Komisji Europejskiej - DG Education and Culture, które udostpniło MALL dane na temat poprzednich partnerów programu oraz Agencjom Narodowym krajów Europy rodkowej i Wschodniej, które przyczyniły si do uzupełnienia tych informacji. Wgierska Wysza Szkoła Społeczna dzikuje Wgierskiej Narodowej Agencji Programu Socrates za cenne wskazówki na temat narzdzi i metod stosowanych we wstpnej fazie prowadzenia ankiety. Główny koordynator pragnie równie podzikowa Szkole Pedagogicznej w Jászberény, AOF Denmark, komisji zewntrznej oraz kierownictwu Europejskiego Stowarzyszenia Kształcenia Dorosłych za ich rady, wskazania i komentarze. Wgierska Wysza Szkoła Społeczna kieruje swe szczególne podzikowania do nowego partnera z Czech. Po zastpieniu dotychczasowego partnera i dołczeniu do programu w jego kocowym etapie, praca Humanitas Profes umoliwiła stworzenie niniejszego studium równie w jzyku czeskim. Projekt ten nie zostałby ukoczony bez wielkiego powicenia oraz ogromu pracy wykonanej przez partnerów z krajów rodkowo Wschodniej Europy. Dzikujemy wszystkim członkom zespołu MALL. Do stworzenia studium MALL przyczynili si nastpujcy uczestnicy programu: Bułgaria (BG) Towarzystwo Krzewienia Wiedzy, Sofia Czechy (CZ) Humanitas Profes o.p.s, Praga Estonia (EE) ANDRAS Stowarzyszenie Owiatowców Estoskich, Tallinn Wgry (HU) HFHSS oraz Uniwersytet w. Stefana, Jászberény Łotwa (LV) Stowarzyszenie Owiatowców Łotewskich (LAEA), Ryga Litwa (LT) Stowarzyszenie Owiatowców Litewskich, Wilno Polska (PL) SOP Stowarzyszenie Owiatowców Polskich Rumunia (RO) Niemieckie Stowarzyszenie Uczelni dla Dorosłych, Bukareszt Słowenia (SI) Słoweski Instytut Owiaty Dorosłych, Ljubljana Słowacja (SK) Akademia Owiaty, Bratysława Szczegółowe dane na temat organizacji i ekspertów uczestniczcych w programie znajduj si w załczniku. Pełna dokumentacja studium MALL w jzyku angielskim dostpna jest na stronie internetowej EAEA Budapeszt. Na stronie istnieje równie moliwo skonsultowania si na temat współpracy w ramach programów midzynarodowych : Ankieta i dokumentacja MALL dostpne s równie w nastpujcych jzykach: Bułgarski: Czeski: Angielski: Estoski: Wgierski: Łotewski: Litewski: Polski: Rumuski: Słoweski: Słowacki: oraz3 4 A Learning Mall Opublikowane przez Hungarian Folk High School Society, Budapest Link Office, we współpracy z partnerami programu MALL oraz Europejskim Stowarzyszeniem Kształcenia Dorosłych (EAEA.) ISBN X Budapeszt, 2003 MALL project partnership 45 Wstp... 4 I. Ogólne wiadomoci i wyniki ankiety... 5 II. Nie musisz odkrywa Ameryki od nowa! Cel to nauka przez dowiadczenie III. Wnioski IV. Zalecenia V. Narzdzie oceny dla instytucji kształccych dorosłych, biorcych udział w programach europejskich VI. Załczniki... 446 Wstp Poszerzenie Unii Europejskiej zwikszy do roku 2004 jej populacj o 20%, liczb krajów członkowskich o 66 %, a liczb oficjalnych jzyków o 82%. Stanowi to ogromne wyzwanie i niewiarygodny rozwój struktur europejskich. Grupa MALL podziela opini zawart w wielu dokumentach dotyczcych Konkretnych Celów Systemów Edukacyjnych i Szkoleniowych w Europie (ang. Concrete Objectives of Education and Training System in Europe), i ustalone dla 25 krajów członkowskich cele strategiczne mog by trudne do osignicia do roku Powodem tyche problemów jest czciowo fakt, i obecne kraje kandydujce wraz z Bułgari i Rumuni (uczestniczcymi w programie) bd musiały włoy znacznie wikszy wysiłek w rozwój infrastruktury i oferty edukacyjnej. Zdaniem grupy MALL sytuacja ta dotyczy zwłaszcza sektora edukacji dla dorosłych, który jest słabym punktem systemów edukacyjnych tyche krajów. Od roku 1997 i 1998 programy Socrates i Leonardo da Vinci stały si dostpne dla obywateli oraz instytucji krajów kandydujcych do Unii Europejskiej, takich jak Czechy, Wgry, Polska, Rumunia, Słowacja. Pozostałe kraje Bułgaria, kraje bałtyckie i Słowenia dołczyły do programów w roku Czci działa towarzyszcych (Accompanying Measures) była ankieta, przeprowadzona przez uczestników programu Szansa kształcenia dla dorosłych (ang. To Make up Arrears of Lifelong Learning - MALL) Nr /001 SO2-81 AWC (MALL) pomidzy instytucjami wiadczcymi usługi owiatowe dla dorosłych z Europy rodkowej i Wschodniej, biorcymi udział w programach Phare (owiata dorosłych), Leonardo da Vinci lub Socrates - Grundtvig w latach Uczestnicy programu MALL wysłali ankiety do ponad półtora tysica instytucji w dziewiciu krajach, poddali analizie 287 otrzymanych odpowiedzi oraz zaprosili przedstawicieli 150 instytucji na spotkania w grupach panelowych w celu bezporedniego przedyskutowania dowiadcze, zdobytych podczas współpracy w europejskich programach edukacyjnych. Organizacje kontaktowe programu MALL w poszczególnych krajach: Bułgaria (BG) Towarzystwo Krzewienia Wiedzy, Sofia Czechy (CZ) Humanitas Profes o.p.s, Praga Estonia (EE) ANDRAS Stowarzyszenie Owiatowców Estoskich, Tallinn Wgry (HU) HFHSS oraz Uniwersytet w. Stefana, Jászberény Łotwa (LV) Stowarzyszenie Owiatowców Łotewskich (LAEA), Ryga Litwa (LT) Stowarzyszenie Owiatowców Litewskich, Wilno Polska (PL) SOP Stowarzyszenie Owiatowców Polskich Rumunia (RO) Niemieckie Stowarzyszenie Uczelni dla Dorosłych, Bukareszt Słowenia (SI) Słoweski Instytut Owiaty Dorosłych, Ljubljana Słowacja (SK) Akademia Owiaty, Bratysława7 Efektem programu s: 1. Informacje ogólne, wyniki ankiety, analiza kwestionariuszy 2. Streszczenie dyskusji grup panelowych złoonych z przedstawicieli uczestników programów midzynarodowych 3. Wnioski i zalecenia 4. Wskazówki dotyczce samooceny oraz narzdzie dla instytucji uczestniczcych w midzynarodowych programach dotyczcych owiaty dorosłych Głównym koordynatorem programu była Wgierska Wysza Szkoła Społeczna (Hungarian Folk High School Society - HFHSS) we współpracy z AOF, Dania, Europejskim Stowarzyszeniem Kształcenia Dorosłych (European Association of Education of Adults - EAEA) oraz EAEA Link Office Budapest. Opracowanie niniejsze moe stanowi ródło wiedzy dla kadej instytucji zaangaowanej we współprac midzynarodow w dziedzinie owiaty dorosłych dla instytucji kształccych dorosłych w Europie rodkowej i Wschodniej, małych organizacji, organizacji pozarzdowych zajmujcych si kształceniem dorosłych oraz dla tak zwanych pocztkujcych w dziedzinie współpracy z zagranic, jak równie dla lepiej rozwinitych instytucji tego typu z krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz dowiadczonych organizacji, gotowych pomóc innym w sferze współpracy midzynarodowej. Wszyscy mog tu znale pewne dowiadczenia podobne do własnych, jak równie takie, które powinny pojawi si w przyszłych programach. Jako grupa MALL mamy szczer nadziej, i Agencje Narodowe, władze wszystkich szczebli oraz koledzy z Komisji, odpowiedzialni za sfer owiaty dorosłych bd chtnie korzysta z dowiadcze i sugestii wynikajcych z projektu MALL. Ograniczony czas, jakim dysponowała grupa MALL pozwolił na realizacj jedynie kilku zada. Jestemy wiadomi faktu, i jest to jedynie pierwszy krok, po którym nastpi wiele innych. Istnieje przecie ogromna potrzeba systematycznego oraz szczegółowego badania i analizy naszych dowiadcze. Grupa MALL zdecydowała, e powróci do tematu w celu sprawdzenia, jak kraje kandydujce rozwinły swoje dowiadczenia oraz do jakiego stopnia spełniły zalecenia dla niech sformułowane. Mamy zamiar regularnie nadzorowa zadania wykonywane z zakresie Europejskiego Stowarzyszenia Kształcenia Dorosłych (European Association of Education of Adults EAEA). Prawdopodobnie w tym celu stworzymy równie now aplikacj. J. Sz. Tóth Główny koordynator projektu MALL I. Ogólne wiadomoci i wyniki ankiety Ankieta wypełniona została przez organizacje, które w latach , jako główni koordynatorzy lub partnerzy uczestniczyły w programach Phare Unii Europejskiej, powiconych edukacji dorosłych: Leonardo i Grundtvig. Program Grundtvig zastpił uprzednie akcje, dotyczce owiaty dorosłych w obrbie programu Socrates w latach Przedstawiciele poszczególnych krajów zostali poproszeni o wybranie 150 organizacji z własnego kraju i rozesłanie im kwestionariusza. Wypełniono i oddano około 20 procent ankiet, co mona uzna za odsetek poprawny pod wzgldem statystycznym.8 Podstawowe dane i próbna analiza Zobacz Załcznik I. Dane zawarte w tabelach wskazuj, i program Leonardo da Vinci wyranie przoduje wród pozostałych. Owiata dorosłych (Socrates, Grundtvig) jest na drugim miejscu. Wydaje si, i program Phare traci na znaczeniu ilo jego projektów zmniejsza si. Rosnca liczba partnerów wskazuje na fakt, i kraje rodkowo-wschodniej Europy zyskuj na znaczeniu w tym zakresie. Grupa (grupy) docelowe projektu Respondenci mieli moliwo wyboru trzech, sporód podanych cech charakterystycznych swoich grup docelowych. Niektórzy wybrali jedynie dwie lub jedn cech. Zliczylimy wszystkie odpowiedzi i uszeregowalimy je według czstotliwoci wystpowania. Grupy docelowe reprezentujce powyej 10 procent składaj si głównie z nauczycieli, szkoleniowców i instytucji owiatowych, na kolejnym miejscu znajduj si młodzi doroli oraz osoby czynne zawodowo, a na ostatnim osoby bezrobotne. Fakt ten wskazuje, i przynajmniej w wietle danych niniejszego projektu, owiata dorosłych jest wci zorientowana na tworzenie personelu lub kształtowana przez gospodarcz konieczno doskonalenia zawodowego kadr. Grupy ludzi niepełnosprawnych lub starszych nie s jeszcze znaczcymi grupami docelowymi dla placówek edukujcych dorosłych, bd zajmujcych si kształceniem przez całe ycie w byłych krajach socjalistycznych. Sytuacja ta spowodowana jest z jednej strony procesami przemian, a z drugiej przewag grup drugorzdnych (kadra) nad grupami głównymi (uczniowie doroli). T sam struktur mona zaobserwowa analizujc temat, czy te obszar działalnoci opisywanych projektów. Pozytywnym zjawiskiem jest jednake fakt, i główn rol odgrywa kwestia znalezienia pracy, zatrudnienia. Jednoczenie inne obszary wiedzy, takie jak nauka aktywnego uczestnictwa w yciu społecznym, umiejtnoci podstawowe, czy te zdrowie powinny by lepiej reprezentowane w przyszłym wachlarzu projektów. Wikszo instytucji kształccych (62,7 procent) to szkoły wysze (dla dorosłych) oraz stowarzyszenia non-profit. Pomimo, i mona zaobserwowa pozytywne zjawisko rosncej roli tyche stowarzysze, szkoły wysze nadal dominuj w dziedzinie owiaty dorosłych. Analiza odpowiedzi Zobacz Załcznik II 1. Informacje I. Informacje Cz ta powicona jest dziedzinom informacji niezbdnych do ubiegania si o granty oraz problemom wystpujcym podczas opracowywania tych danych.9 Wydaje si, i najbardziej decydujcym czynnikiem, wpływajcym na proces zbierania informacji jest powtórne uczestnictwo w midzynarodowym programie, dajce dowiadczenie w tej dziedzinie. Potwierdzaj to dane na temat kontaktów z partnerami branowymi - fakt uczestnictwa w programie wydaje si by istotniejszy ni kontakty, pomimo ich znaczcej roli. Uderzajca jest niska efektywno Agencji Narodowych w rozpowszechnianiu informacji na temat programów midzynarodowych. Niespełna połowa respondentów podkreliła niewystarczajc aktywno Agencji Narodowej w rozsyłaniu informacji. Z odpowiedzi respondentów wynika, i ronie rola Internetu w zdobywaniu informacji na temat programów. Powtórne uczestnictwo w programie midzynarodowym oraz nieformalna sie kontaktów osobistych charakteryzuj si znaczn przewag czstotliwoci wystpowania. Koniecznym jest zatem udronienie dróg instytucjonalnych w celu poszerzenia liczby partnerów uczestniczcych w programach. Jak wynika z wikszoci głosów oddanych w ankiecie, oczekiwania w stosunku do projektu oraz nakład wymaganej pracy nie pokrywaj si ze sob. Czyby była to oznaka niewystarczajcego dowiadczenia we współpracy europejskiej? Czy te moe wynik wprowadzania zbdnych zmian w czasie trwania projektu? Silne przekonanie o fakcie, i pewne istotne aspekty, które pojawiły si ju w trakcie projektu wymagały dowiadczenia partnerów wydaj si potwierdza t tez. Podsumowujc mona stwierdzi, i niezwykle istotnym atutem jest uprzednie praktyczne dowiadczenie we współpracy midzynarodowej. Kolejn wan kwesti s niespodziewane zmiany, wprowadzane w czasie wdraania projektu, mogce spowodowa rozbieno, pomidzy zwikszonym nakładem wymaganej pracy, a pierwotnym planem budetowym. II. Komunikacja Poprawna komunikacja jest niezbdnym warunkiem prawidłowego wykonania zada programowych. Jednake jest to obszar, na którym zawsze pojawiaj si problemy, których powody omówione s poniej. Otwarto stanowi wikszy lub mniejszy problem dla jednej trzeciej respondentów. Czy jest to problem natury etycznej, czy komunikacyjnej? Trzy pytania odnosiły si do kompetencji jzykowych. Wci prawie jedna trzecia partnerów przyznaje si do tego rodzaju kłopotów. Jedna trzecia win za tak sytuacj obarcza siebie, natomiast 31% respondentów obwinia si wzajemnie. Wysoki odsetek odpowiedzi negatywnych (prawie 40 procent) wskazuje na konieczno wyjanienia terminologii oraz dojcia w teje dziedzinie do pewnego konsensusu poprzez wspólne dyskusje. Pokonanie barier komunikacyjnych pomidzy partnerami yjcymi w rónych rodowiskach kulturowych jest czasochłonne. Ponad połowa respondentów narzeka na rosnc rónorodno w tej dziedzinie. Rezultatem powyszych opinii s problemy w rozumieniu oraz interpretacji zada programu. Wci brakuje wzajemnego, midzykulturowego zrozumienia kultury biurokratycznej (proceduralnej), pomimo istnienia tu znacznych podobiestw (wszechobecna biurokracja). Problemy te pojawiaj si równie, cho w znacznie mniejszym nasileniu, w przypadku zarzdzania finansami programu. Podsumowujc mona stwierdzi, i dane zawarte w tym dziale ukazuj najbardziej palce problemy brak standardów zarzdzania midzynarodowymi programami, róne podejcia i10 zainteresowania partnerów, róna interpretacja ich zada oraz róne dowiadczenia z biurokratycznym zarzdzaniem finansami. III. Trudnoci i problemy w fazie planowania projektu Ilo odpowiedzi twierdzcych na pytanie o to, czy główne cele projektu były ustalone przez respondenta jako głównego koordynatora odpowiada liczbie kierowników projektów. Prawie taki sam odsetek celów projektu został okrelony wspólnie pomidzy partnerami, tak wic nie moe tu by mowy o braku dialogu, co jest niezwykle pozytywnym zjawiskiem. Podsumowujc mona stwierdzi, i wikszo respondentów uczestniczyła w okrelaniu celów projektu. Ponad połowa uznała je za realne. Prawie jedna trzecia respondentów stwierdziła, i plan zada projektu był mało czytelny i systematyczny. Istnieje dua rozbieno pomidzy samym projektem, a jego planem finansowym. Wartym zaznaczenia jest fakt, i w midzynarodowych programach rozkwita dialog pomidzy kulturami! Do negatywnych zjawisk naley zaliczy fakt, i cele projektu uznawane s czsto za zbyt ambitne, zbyt obszerne lub zbyt ogólne. Respondenci krytykuj Komisj za podejmowanie kluczowych decyzji zbyt póno. Wikszo uwaa procedury Komisji za zbyt biurokratyczne. Powanym problemem jest cicie budetu. Olbrzymie problemy sprawia brak informacji merytorycznych oraz póne powiadomienie partnerów o zmianach. Ogólny obraz wyłaniajcy si z tyche danych nie jest zbyt pochlebny dla Komisji. Prawie połowa respondentów krytykuje Komisj za zbyt póne podejmowanie kluczowych decyzji, a za główne problemy uznaje nastpujce kwestie: biurokratyczne procedury, cicie budetu przez Komisj i póne powiadamianie partnerów o swoich decyzjach. Opinie te wskazuj równie na brak tematycznych seminariów, warsztatów, które umoliwiłyby wymian dowiadcze na temat działania programu. Prawie połowa ankietowanych narzeka, i cele zawarte w projekcie s zbyt ogólne i nie mog by odzwierciedlone w praktyce. W ich oczach kryteria selekcji nie s równie dokładnie stosowane. IV. Trudnoci w zarzdzaniu projektem Wdroenie projektu: budowanie zespołu, spotkania, organizacja i administracja zasobami finansowymi Problemy dotyczce zarzdzania programem powtarzaj si stale: wikszo trudnoci spowodowana jest biurokratycznymi przeszkodami w ksigowoci, zasady finansowe nie s wystarczajco jasne, brakuje jakiegokolwiek przewodnika, czy te moliwoci konsultacji z członkami Komisji, czy te innymi kompetentnymi osobami. Szczególnym problemem opisywanym przez ankietowanych był fakt, i oczekiwany przelew rodków z grantu nie dotarł na czas. Inne powane problemy to: relacje pomidzy partnerami i niejasny podział ról, brak zainteresowania i motywacji ze strony partnerów oraz fakt, i spotkania merytoryczne nie skupiały si na temacie, a wyjanienie nawet drobnych kwestii pochłaniało wiele czasu i energii.11 Indywidualne organizacje s głównymi beneficjentami w przypadku wszystkich programów midzynarodowych. Wydaje si, i s oni zadowoleni z wyników projektów, z wyjtkiem przypadków, kiedy uwaaj, i program nie przyczynił si do ogólnej sytuacji finansowej organizacji, co jednake nie moe by uznane za ich główny cel. V. Trudnoci w monitorowaniu projektu, jego ocenie, zgłaszaniu problemów i publikowaniu wyników. W opinii uczestników programów brakuje jasnych wzorów zaakceptowanych raportów z projektów, a co wicej, metody ich oceny pozostawiaj wiele do yczenia. Czasami rola i funkcje osoby czy instytucji oceniajcej (zewntrznej lub wewntrznej) nie s jasne. Ankietowani wskazuj równie, e nie zostały okrelone mechanizmy, które pozwalałyby koordynatorom na zgłaszanie problemów zauwaonych przy samoocenie. Monitoring nie był wystarczajco skutecznym rodkiem wykrywania trudnoci w ich fazie pocztkowej. Wielu respondentów uwaa, i nie istniej odpowiednie wzorce i mechanizmy rozpowszechniania informacji o programie. Publikacja informacji napotykała na problemy marketingowe oraz finansowe: po zakoczeniu projektu nie zostały adne rodki na rozpowszechnienie danych o projekcie (np. na pokrycie kosztów druku), a osoby odpowiedzialne za wdroenie projektu nie miały przygotowanego adnego planu marketingowego. W rezultacie powyszych problemów, rozpowszechnienie wyników projektu nie miało wpływu na główne tendencje zachodzce w danej dziedzinie. VI. Korzyci z projektu (ogólna ocena projektu) Indywidualne organizacje s głównymi beneficjentami w przypadku wszystkich programów midzynarodowych. Wydaj si, i s oni zadowoleni z wyników projektów. VII. Ogólna ocena trudnoci Głównym problemem w całociowej ocenie programu pozostaje komunikacja pomidzy instytucjami udzielajcymi grantu, a poszczególnymi partnerami. Mowa tu równie o brakach w odpowiednim zarzdzaniu i rozumieniu informacji oraz danych. Jednym z podstawowych głosów krytyki jest ten mówicy o moliwoci utrzymania efektów projektu po jego zakoczeniu. Załcznik I. Podstawowe dane projektu (przykładowa analiza) Ilo odesłanych ankiet : Pastwo Ilo ankiet Bułgaria 30 Estonia 31 Wgry 3112 Łotwa 33 Litwa 30 Polska 36 Rumunia 30 Słowenia 36 Słowacja 30 Razem 287 Rozkład programów w poszczególnych krajach: Pastwo Phare Owiata dorosłych Bułgaria Kierownik Partner Inny status Razem Estonia Kierownik Partner Inny status Razem Wgry Kierownik Partner Inny status Razem Łotwa Kierownik Partner Inny status Razem Litwa Kierownik Partner Inny status Razem Polska Kierownik Partner Leonardo da Vinci Inne programy dotyczce owiaty dorosłych Razem13 Inny status Razem Rumunia Kierownik Partner Inny status Razem Słowenia Kierownik Partner Inny status Razem Słowacja Kierownik Partner Inny status Razem Ogółem Program i status całej próby badanych: Program/status Kierownik Partne Inny status Razem r Phare Owiata dorosłych (Socrates, Grundtvig) Leonardo da Vinci Inne programy dotyczce owiaty dorosłych Ogółem Grupy docelowe Grupy docelowe dla instytucji kształccych przez całe ycie Ilo 1. Nauczyciele i szkoleniowcy Instytucje kształcce dorosłych Młodzi doroli Wszyscy Bezrobotni Ludzie zatrudnieni 30 7 Mieszkacy terenów wiejskich Ludzie niepełnosprawni 1614 9. Kobiety Mniejszoci narodowe i etniczne Politycy / władze Ludzie w rednim wieku (edukacja drugiej szansy) Ludzie starsi (trzeci wiek) Mieszkacy biednych dzielnic miast Rodzice/rodziny Ludzie uzalenieni od narkotyków i alkoholu 1 17 Przestpcy lub byli przestpcy Inni, prosz okreli: Tematyka i rodzaj projektu Tematyka w dziedzinie kształcenia przez całe ycie Ilo odpowiedzi 1. Zatrudnienie Kwestie dotyczce integracji europejskiej Rozwój jednostki Kształcenie szkoleniowców Metodologie innowacyjne Kultura Wyrównywanie moliwoci Jzyki obce Informacja i doradztwo dla studentów Nauka czynnego obywatelstwa Tematyka interkulturowa Usługi dla instytucji kształccych Podstawowe umiejtnoci Dostp Sieci Akredytacja i kwalifikacje rodowisko naturalne 915 18. Zdrowie Systemy jakoci Rodzina 4 Ogólny rodzaj instytucji kształccych Rodzaj instytucji(*) Procent EDU.1 Przedszkole 1,4 EDU.2 Szkoła podstawowa 0,3 EDU.3 Szkoła rednia (łcznie z zawodowymi i technicznymi) 4,5 EDU.4 Uczelnia wysza 23,0 EDU.5 Instytucja kształcenia ustawicznego lub kształcca dorosłych 12,9 ASS.1 Organizacja non-profit (regionalna/krajowa) 26,8 ASS.2 Organizacja non-profit (europejska / midzynarodowa) 1,7 ASS.3 Stowarzyszenie uczelni wyszych 1,7 RES Instytut badawczy 6,3 PUB.1 Władze publiczne (lokalne) 5,2 PUB.2 Władze publiczne (regionalne) 1,4 PUB.3 Władze publiczne (krajowe) 1,4 IND Firma prywatna (produkcja) Brak SER Firma prywatna (usługi) 0,3 OTH Inny rodzaj organizacji 3,1 Załcznik II. Analiza odpowiedzi W czciach I.-VI. poprosilimy respondentów o ocen problemów jakie napotkali na skali od 1 do 9, w zalenoci od stopnia trudnoci. W celu ułatwienia analizy stworzylimy trzy grupy wyników: 1. Nie, w ogóle (punkty 0-1) 2. Mniej wicej (punkty 2-6) 3. Tak, w znacznym stopniu (punkty 7-9) I. Informacja Skd (jak) dowiedzielicie si Pastwo o moliwoci udziału w programie? Rodzaj informacji Nie, w ogóle Mniej wicej Tak, w znaczny16 m stopniu Organizacja ju wczeniej uczestniczyła w programie 30,0 9,7 60,3 współpracy midzynarodowej i std te pochodziły informacje. Poprzez kontakty z partnerami zawodowymi 31,7 16,7 51,6 Poprzez kontakty osobiste 31,7 20,2 48,1 Poprzez forum informacyjne stworzone przez Agencj Narodow 52,3 15,3 32,4 Poprzez informacje rozsyłane przez Agencj Narodow 53,7 16,3 30,0 Poprzez informacje wyszukane w Internecie 50,9 24,4 24,7 Przez przypadek 95,1 2,5 2,4 Inne 97,6 2,4 Problemy w przyswajaniu otrzymanych informacji Rodzaje trudnoci Nie, w ogóle Mniej wicej Tak, w znaczny m stopniu Otrzymane informacje były niewystarczajce 54,0 31,7 14,3 Nie było moliwoci konsultacji na temat istotnych danych 57,5 29,3 13,2 Wystpiły problemy jzykowe 72,1 23,0 4,9 Otrzymane informacje nie odnosiły si do mojego kraju (odstawały od panujcych warunków i moliwoci) 60,3 29,2 10,5 Z powodu braku odpowiednich informacji wystpiły trudnoci w 39,4 39,7 20,9 ocenie wymaganego nakładu pracy i obcienia finansowego zwizanego z uczestnictwem w programie midzynarodowym Pewne kluczowe kwestie wystpiły dopiero w trakcie programu, 31,4 36,9 31,7 sytuacja taka wymaga uprzedniego dowiadczenia, udziału w takich programach Wystpiły inne trudnoci w zrozumieniu informacji 88,2 0,3 11,5 II. Trudnoci komunikacyjne w fazie przygotowania i realizacji projektu Rodzaje trudnoci w fazie realizacji Nie, w ogóle Mniej wicej Tak, w znaczny17 Trudnoci komunikacyjne spowodowane były brakiem otwartoci ze strony partnerów Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónorodnoci jzyków stosowanych w czasie realizacji projektu Trudnoci komunikacyjne spowodowane były naszym brakiem znajomoci jzyków obcych Trudnoci komunikacyjne spowodowane były brakiem znajomoci jzyków obcych po stronie naszego partnera (-ów) Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónym rozumieniem stosowanej terminologii Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónicami kulturowymi Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónym podejciem, zainteresowaniami oraz celami partnerów, które nie ujawniły si w fazie przygotowania projektu Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónym rozumieniem i interpretacj zada Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónymi wymogami dotyczcymi zarzdzania i organizacji załoonymi przez partnerów Trudnoci komunikacyjne spowodowane były rónicami w rozumieniu i zarzdzaniu finansami m stopniu 68,6 24,4 7,0 70,0 23,7 6,3 67,6 26,5 5,9 69,0 23,3 7,7 60,8 26,9 12,2 58,2 33,4 8,4 48,8 38,3 12,9 50,5 35,6 13,9 47,4 41,8 10,8 55,1 34,8 10,1 III. Trudnoci i problemy w fazie planowania projektu 1. Partnerzy Rodzaje trudnoci i problemów Nie, w ogóle Mniej wicej Tak, w znaczny m stopniu Główne cele projektu zostały okrelone przez Pastwa jako przez 49,8 7,7 42,5 głównych koordynatorów. Cele projektu okrelone zostały wspólnie przez partnerów w 26,1 29,6 44,3 oparciu o dialog. Jako partner projektu brali Pastwo udział w okrelaniu 51,9 14,7 33,4 głównych celów projektu Jako partner projektu nie mieli Pastwo wpływu na okrelenie 82,6 8,0 9,4 głównych celów projektu. Okrelony cel projektu był zbyt ogólny 64,1 23,4 12,5 Okrelony cel projektu był zbyt ambitny w wietle moliwoci finansowych, czasowych oraz zwizanych z wymaganym nakładam pracy. 55,7 27,6 16,7 Grupa (-y) docelowe projektu zostały le okrelone 84,0 13,9 2,1 Brakowało analizy grupy docelowej projektu 73,5 23,4 3,1 Partnerzy projektu dokonali błdnej analizy potrzeb 72,5 23,3 4,218 Plan działania był nieadekwatny w stosunku do celów projektu 73,2 23,7 3,1 Plan działa projektu był niesystematyczny lub niejasny 67,6 26,5 5,9 Oczekiwany wynik działa projektu nie został dokładnie opisany 65,2 26,8 Program projektu oraz plan finansowy / budetowy nie zostały 63,4 31,0 5,6 ze sob ujednolicone Plan projektu był zbyt szczegółowy 62,0 29,6 8,4 Plan projektu został opracowany dla małego projektu 70,7 21,3 8,0 Plan projektu był nierealistyczny 74,2 19,9 5,9 Jak zmienilibycie Pastwo swoje zgłoszenie, gdybycie mieli Procent moliwo ponownego złoenia dokumentów? Bez zmian 69,7 Drobne zmiany 12,5 Powane zmiany 2,8 Inne 15,0 2. Wybór projektu, zwizki pomidzy projektem, Komisj, a innymi uczestnikami programu Powody trudnoci: Nie, w Mniej Tak, w ogóle wicej znaczny m stopniu Póne podejmowanie decyzji przez Komisj 56,8 17,4 25,8 Procedury biurokratyczne dotyczce wyboru projektu i 36,6 31,7 31,7 póniejszych zmian Komisja obciła wydatki w budecie, co miało negatywny 59,9 19,5 20,6 wpływ na działania partnerów i wywizywanie si z terminów Komisja póno powiadamiała o swoich decyzjach 53,7 20,5 25,8 Cele okrelone w programie s zbyt ogólne i nie maj 53,7 37,9 8,4 przełoenia na praktyczne problemy w danej dziedzinie Brak dostpu do podobnych projektów, sieci, brak katalogu 39,4 34,5 26,1 projektów lub istotnych informacji na temat kwestii priorytetowych Brak seminariów tematycznych, warsztatów majcych na celu 46,7 33, wymian dowiadcze zdobytych podczas uczestnictwa w programach W przypadku programu Grundtvig, czy bylicie Pastwo 83,6 6,3 10,1 zadowoleni z tematyki i struktury corocznego spotkania koordynatorów? Brak ustalonych kryteriów wyboru starajcych si o 55,7 25,8 18,5 uczestnictwo w programie Nieadekwatna ocena 72,1 19,9 8,0 Niewłaciwy podział grantu (w obrbie budetu lub pomidzy 67,6 24,7 7,7 partnerami) Niewłaciwy podział grantu spowodowany był złym 79,4 17,8 2,8 planowaniem Niewłaciwy podział grantu spowodowany był ograniczeniami 70,4 21,6 8,0 finansowymi wprowadzonymi przez Komisj19 Trudnoci spowodowane były innymi problemami 88,2 11,8 Ponisza tabela przedstawia informacje na temat procedur biurokratycznych w poszczególnych krajach Pastwo Odsetek ankietowanych wypowiadajcych si krytycznie na temat procedur biurokratycznych Bułgaria 20,0 Estonia 58,1 Wgry 41,9 Łotwa 30,3 Litwa 20,0 Polska 22,2 Rumunia 30,0 Słowenia 22,2 Słowacja 30,0 Razem 287 IV. Problemy w zarzdzaniu projektem Wdroenie projektu: budowanie zespołu, spotkania, organizacja i administracja zasobami finansowymi 1. Problemy w budowaniu zespołu Niejasne zwizki oraz podział ról pomidzy partnerami. Nie, w ogóle 68,6 Mniej wicej 24,4 7,0 Role partnerów nie zostały formalnie okrelone w umowie 71,8 21,6 6,6 Umowy partnerskie zawarte w ramach projektu nie były w pełni 69,3 23,7 7,0 wypełniane. Partnerstwo zdominowane było przez głównego koordynatora 77,4 17,0 5,6 Partnerom nie udało si nawiza poprawnej współpracy 69,7 24,0 6,3 Brak zainteresowania i motywacji ze strony jednego lub wielu 62,0 30,0 8,0 partnerów Partnerzy nie osignli porozumienia w zakresie rozumienia 71,1 20,9 8,0 celów projektu Brak ducha porozumienia midzykulturowego pomidzy partnerami. 76,7 17,5 5,8 Tak, w znaczny m stopniu20 2. Trudnoci zwizane ze spotkaniami Nie, w ogóle Spotkania były nieodpowiednio przygotowane i stad nieefektywne Spotkania nie skupiały si na głównym celu, wyjanienie szczegółów pochłaniało wikszo czasu i energii Mniej wicej 74,6 19,8 5,6 72,8 22,0 5,2 Tak, w znaczny m stopniu 3. Trudnoci zwizane z organizacj Nie, w ogóle Mniej wicej Tak, w znaczny m stopniu Kalendarz działa, okrelenie obowizków, zada itp. nie były przygotowane w ogóle lub nieprawidłowo (braki w planowaniu) 66,6 27,1 6,3 Niedocignicia w zakresie organizacji i koordynacji we własnej instytucji 71,1 23,3 5,6 Niedocignicia w zakresie organizacji i koordynacji partnerów 64,8 29,6 5,6 4. Trudnoci w administrowaniu finansami Nie, w ogóle Mniej wicej Tak, w znaczny m stopniu W czasie trwania projektu okazało si, i plan działa nie pokrywał si z planem finansowym 66,9 22,8 7,3 Niemono zgromadzenia odpowiednich funduszy we właciwym czasie 67,6 20,2 12,2 Wiele trudnoci spowodowanych było / jest biurokratycznym charakterem ksigowoci 41,5 35,5 23,0 Oczekiwane przelewy rodków z grantu nie dotarły na czas 48,8 18,4 32,8 Nieuzasadnione odrzucenie ksig spowodowało dodatkow prac, opónienia i komplikacje 78,4 15,0 6,6 Pokazać jeszcze
Informacja i Promocja Mechanizm Finansowy EOG Norweski Mechanizm Finansowy Spis treci 1. Wstp... 3 2. Ogólne działania informacyjno - promocyjne... 3 3. Działania informacyjno-promocyjne projektu... 4 Bardziej szczegółowo ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2006 r.
Projekt z dnia 8 listopada 2006 r. ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2006 r. w sprawie warunków i sposobu wykonywania przez przedszkola, szkoły i placówki publiczne zada umoliwiajcych Bardziej szczegółowo Uchwała Nr Rady Miasta Rejowiec Fabryczny
PROJEKT Uchwała Nr Rady Miasta Rejowiec Fabryczny z dnia w sprawie programu współpracy Miasta Rejowiec Fabryczny z organizacjami pozarzdowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalnoci Bardziej szczegółowo w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie
ZARZDZENIE Nr 13/2005 STAROSTY KRASNOSTAWSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2005 roku w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA KARTY PROJEKTU W KONKURSIE NA NAJLEPSZY PROJEKT
INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA KARTY PROJEKTU W KONKURSIE NA NAJLEPSZY PROJEKT Rubryka 1 Nazwa programu operacyjnego. W rubryce powinien zosta okrelony program operacyjny, do którego składany jest dany projekt. Bardziej szczegółowo Kobiety kształtujmy własn przyszło - wersja wstpna-
II raport okresowy z ewaluacji projektu: Kobiety kształtujmy własn przyszło - wersja wstpna- - Malbork, padziernik 2007 - opracował: Jakub Lobert Projekt dofinansowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Bardziej szczegółowo Procedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach
Zał. do Zarzdzenia Nr 58/05 Starosty Kieleckiego z dnia 30 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia procedury rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach Procedura rekrutacji pracowników do Bardziej szczegółowo PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU KŁOBUCKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI W 2005 ROKU.
Załcznik Nr 1 do uchwały Nr XIV/129/08 Rady Gminy Michałowo z dnia 11 stycznia 2008r. Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008. Wprowadzenie Aktywna działalno organizacji Bardziej szczegółowo FinMan. Jak zarządzać finansami edukacyjnego projektu europejskiego?
FinMan Jak zarządzać finansami edukacyjnego projektu europejskiego? Projekt FinMan - Financial Management for EU Adult Education Providers realizowany przez Biuro Międzynarodowych Projektów Edukacyjnych Bardziej szczegółowo obejmuje usług w zakresie tłumacze (z jzyka polskiego na jzyk obcy, a take z jzyka obcego
Warszawa: wiadczenie usług w zakresie tłumacze jzykowych ZP_9_2012 Numer ogłoszenia: 43569-2012; data zamieszczenia: 23.02.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowizkowe. Ogłoszenie Bardziej szczegółowo Nadwyka operacyjna w jednostkach samorzdu terytorialnego w latach 2003-2005
Nadwyka operacyjna w jednostkach samorzdu terytorialnego w latach 2003-2005 Warszawa, maj 2006 Spis treci Wprowadzenie...3 Cz I Zbiorcze wykonanie budetów jednostek samorzdu terytorialnego...7 1. Cz operacyjna...7 Bardziej szczegółowo Procedury naboru i oceny wniosków w w ramach Priorytetu 2 rodowisko i Infrastruktura Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy.
Procedury naboru i oceny wniosków w w ramach Priorytetu 2 rodowisko i Infrastruktura Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy pracy Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Władza Wdraajca Programy Europejskie Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZD PRACY ul. Zdziczów Kozienice
BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJCY REALIZACJ PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO START DO KARIERY - DZIAŁANIE 1.2A ORAZ DZI BIERNI JUTRO AKTYWNI DZIAŁANIE 1.3A ul. Zdziczów Bardziej szczegółowo Wstp. Odniesienie do podstawy programowej
! " 1 Wstp Praca dotyczy projektu midzyprzedmiotowego, jaki moe by zastosowany na etapie nauczania gimnazjum specjalnego. Powyszy projekt moe zosta przeprowadzony na zajciach z przedmiotów: informatyka Bardziej szczegółowo ! "#$!%&'(#!) "34! /(5$67%&'8#!)
3 4! " #"$ % # " &# & ' & & (! " % &$ #) * & & &*## " & + # % &! & &*),*&&,) &! "& &-&. && *# &) &!/ & *) *&" / &*0 & /$ % &&, # ) *&")",$&%& 1&&2& 3 '! "#$!%&'(#!) % *+ +, - (. /0 *1 ", + 2 + -.-1- "34! Bardziej szczegółowo 1. Wstp. Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r.
Załcznik nr.1 do uchwały Nr XXXII/259/05 Rady Powiatu w Krasnymstawie z dnia 24 listopada2005r. Wieloletni program współpracy samorzdu Powiatu Krasnostawskiego z organizacjami pozarzdowymi oraz z podmiotami Bardziej szczegółowo BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJCY REALIZACJ W LATACH 2004/2005 PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS DZIAŁANIE 1.2A I 1.3A SPO RZL
BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJCY REALIZACJ W LATACH 2004/2005 PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS DZIAŁANIE 1.2A I 1.3A SPO RZL CZERWIEC 2005 Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest jednym z czterech Bardziej szczegółowo PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU OPOLSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZCYMI DZIAŁALNO POYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2007
Załcznik Do Uchwały Nr... Rady Powiatu Opolskiego z dnia...2007r. PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU OPOLSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZCYMI DZIAŁALNO POYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2007 Bardziej szczegółowo Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów
Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów Analiza procesu jest narzdziem do osignicia wyszej efektywnoci organizacji (midzy innymi). Wymaga ona zbudowania modelu procesu biznesowego bdcego opisem funkcjonowania Bardziej szczegółowo POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Załcznik do Uchwały Nr XXVIII/75/03 Rady Powiatu Pabianickiego z dnia 13 listopada 2003 r. (w zakresie : rehabilitacji społecznej, rehabilitacji Bardziej szczegółowo KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH PROJEKTU PIERWSZY BIZNES AKTYWIZACJA LOKALNEJ SPOŁECZNOCI. Deklaracja bezstronnoci i poufnoci
Owiadczam, e: Nr wniosku Imi i nazwisko Kandydata/tki Imi i nazwisko Oceniajcego Imi i nazwisko Kandydata/tki Załcznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji do Projektu PIERWSZY BIZNES aktywizacja lokalnej społecznoci Bardziej szczegółowo RZDOWY PROGRAM WYRÓWNYWANIA WARUNKÓW STARTU SZKOLNEGO UCZNIÓW W 2006 r. WYPRAWKA SZKOLNA
Projekt z dnia 22.03.2006 Załcznik do uchwały Nr Rady Ministrów z dnia r. RZDOWY PROGRAM WYRÓWNYWANIA WARUNKÓW STARTU SZKOLNEGO UCZNIÓW W 2006 r. WYPRAWKA SZKOLNA 1 Wstp Rzdowy program wyrównywania warunków Bardziej szczegółowo Mechanizm Finansowy EOG oraz Norweski Mechanizm Finansowy 2004-2009 Fundusz kapitału pocztkowego. (ang. seed money)
(ang. seed money) Mechanizm Finansowy EOG & Norweski Mechanizm Finansowy 2004-2009 Spis treci 1. INFORMACJE OGÓLNE 3 2. Czym jest fundusz kapitału pocztkowego?... 3 3. Wysoko dofinansowania i współfinansowanie... Bardziej szczegółowo 1) Instytucje kształcce w tym zawodzie (w kraju i we Wrocławiu). 2) Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie.
Spis treci: I. Wprowadzenie II. Zadania i czynnoci 1) Potencjalne miejsca pracy. 2) Zakres obowizków. III. Wymagania zawodu 1) Wymagania fizyczne i zdrowotne 2) Wymagania psychologiczne IV. Kształcenie Bardziej szczegółowo -ogólna charakterystyka i zasady finansowania
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Projekty partnerskie Leonardo da Vinci -ogólna charakterystyka i zasady finansowania Projekty partnerskie LdV (1) Bardziej szczegółowo REGULAMIN Konkursu Dotacji dla organizacji pozarzdowych na działania promocyjno-informacyjne dotyczce wdraania funduszy strukturalnych
REGULAMIN Konkursu Dotacji dla organizacji pozarzdowych na działania promocyjno-informacyjne dotyczce wdraania funduszy strukturalnych Ministerstwo Gospodarki i Pracy ogłasza Konkurs Dotacji dla organizacji Bardziej szczegółowo ROZPORZDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia r.
ROZPORZDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia r. w sprawie rejestru podmiotów wykluczonych z moliwoci otrzymania rodków przeznaczonych na realizacj programów finansowanych z udziałem rodków europejskich Na Bardziej szczegółowo ZASADY ORGANIZOWANIA WYCIECZEK SZKOLNYCH
ZASADY ORGANIZOWANIA WYCIECZEK SZKOLNYCH 1. Niniejsze zasady organizacji wycieczek szkolnych odnosz si do wszystkich uczniów Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II, w tym równie do uczniów oddziału przedszkolnego. Bardziej szczegółowo SYSTEM ZARZDZANIA I KONTROLI FUNDUSZU SPÓJNOCI WYTYCZNE DOTYCZCE OPRACOWANIA CIEEK AUDYTU ORAZ JEDNOLITEGO FORMATU ICH PREZENTACJI
SYSTEM ZARZDZANIA I KONTROLI FUNDUSZU SPÓJNOCI WYTYCZNE DOTYCZCE OPRACOWANIA CIEEK AUDYTU ORAZ JEDNOLITEGO FORMATU ICH PREZENTACJI Ministerstwo Gospodarki i Pracy Departament Koordynacji Funduszu Spójnoci Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XXVIII/266/2008 Rady Miejskiej w Jarocinie z dnia 16 czerwca 2008 r.
Uchwała Nr XXVIII/266/2008 z dnia 16 czerwca 2008 r. w sprawie okrelenia warunków i trybu wspierania, w tym finansowego, rozwoju sportu kwalifikowanego przez Gmin Jarocin. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt.15, Bardziej szczegółowo Program GRUNDTVIG wspieranie niezawodowej edukacji dorosłych, w tym osób starszych
wspieranie niezawodowej edukacji dorosłych, w tym osób starszych Alina Respondek, Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe Bardziej szczegółowo ZARZDZENIE Nr 14/2005. STAROSTY KRASNOSTAWSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2005 roku
ZARZDZENIE Nr 14/2005 STAROSTY KRASNOSTAWSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2005 roku w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na stanowiska pomocnicze, stanowiska obsługi, stanowiska w ramach robót Bardziej szczegółowo Regulamin wyjazdów studenckich na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM
Regulamin wyjazdów studenckich na stypendia w ramach Programu Erasmus na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym UAM Zasady ogólne 1. Stypendium Erasmus przyznawane jest w oparciu o umowy bilateralne podpisane Bardziej szczegółowo Ubiegajcy si o dofinansowanie wypełnia wyłcznie białe pola wniosku.
PW/S-02 Instrukcja wypełnienia wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Restrukturyzacja i modernizacja sektora ywnociowego oraz rozwój obszarów wiejskich w zakresie Bardziej szczegółowo Załcznik do uchwały nr 39/2006 Rady Ministrów z dnia 28 marca 2006 r. Wstp
Załcznik do uchwały nr 39/2006 Rady Ministrów z dnia 28 marca 2006 r. RZDOWY PROGRAM WYRÓWNYWANIA SZANS EDUKACYJNYCH UCZNIÓW POCHODZCYCH Z RODZIN BYŁYCH PRACOWNIKÓW PASTWOWYCH PRZEDSIBIORSTW GOSPODARKI Bardziej szczegółowo Skrócona wersje raportu
Centrum Euro Info PL-410 w Rzeszowie w ubiegłym roku organizowało panele dyskusyjne w ramach projektu ERE Europejskie Forum Przedsiębiorczości. Projekt pozwolił przedsiębiorcom wyrazić opinie oraz oczekiwania Bardziej szczegółowo REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE WZMOCNIENIE POTENCJAŁU DWSPiT W POLKOWICACH. Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Definicje i pojcia ogólne
Dolnolska Wysza REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE WZMOCNIENIE POTENCJAŁU DWSPiT W POLKOWICACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Definicje i pojcia ogólne Ilekro w Regulaminie pojawiaj si ponisze pojcia oznaczaj Bardziej szczegółowo Zarzdzenie Nr 38/2005 Starosty Ostrowskiego z dnia 14 grudnia 2005 r.
Zarzdzenie Nr 38/2005 Starosty Ostrowskiego z dnia 14 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Starostwa Powiatowego w Ostrowi Mazowieckiej. Na podstawie art. Bardziej szczegółowo GRUNDTVIG Projekty Partnerskie 2012-2014
GRUNDTVIG Projekty Partnerskie 2012-2014 Projekty partnerskie Grundtviga Projekty wolontariatu seniorów Warsztaty Grundtviga Kursu doskonalenia zawodowego Wizyty i wymiana kadry Asystentury Grundtviga Bardziej szczegółowo POLSKIE CENTRUM AKREDYTACJI
POLSKIE CENTRUM AKREDYTACJI PROGRAM AKREDYTACJI JEDNOSTEK OCENIAJCYCH I AKCEPTUJCYCH LUB CERTYFIKUJCYCH ZAKŁADOW KONTROL PRODUKCJI Akceptował: Kierownik Biura ds. Akredytacji Polskiego Centrum Akredytacji Bardziej szczegółowo Programy i projekty badawczo-rozwojowe oraz inwestycje współfinansowane ze rodków strukturalnych (działanie 1.4 SPO-WKP)
str. 1 Załcznik Nr 1 Programy i projekty badawczo-rozwojowe oraz inwestycje współfinansowane ze rodków strukturalnych (działanie 1.4 SPO-WKP) Działanie 1.4 Wzmocnienie współpracy midzy sfer badawczo-rozwojow Bardziej szczegółowo Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Nr 2 im. Emilii Plater w Piasecznie, Aleja Brzóz 26 (tekst jednolity z dnia 16 marca 2011 r.
Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Nr 2 im. Emilii Plater w Piasecznie, Aleja Brzóz 26 (tekst jednolity z dnia 16 marca 2011 r.) l. Postanowienia ogólne. 1. 1. W szkole działa Rada Rodziców, zwana dalej Bardziej szczegółowo Regulamin Pracy Wojewódzkiej Rady Bezpieczestwa Ruchu Drogowego
Regulamin Pracy Wojewódzkiej Rady Bezpieczestwa Ruchu Drogowego Rozdział I Postanowienia ogólne Wojewódzka Rada Bezpieczestwa Ruchu Drogowego działajca przy Marszałku Województwa witokrzyskiego, zwana Bardziej szczegółowo Sektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjnoci przedsibiorstw, lata 2004-2006
Załcznik nr 5 WZÓR MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY Sektorowy Program Operacyjny Wzrost konkurencyjnoci przedsibiorstw, lata 2004-2006 Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach działania 1.4: Bardziej szczegółowo Regulamin uczestnictwa w systemie patronatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie szkole na temat instrumentów polityki strukturalnej UE
Regulamin uczestnictwa w systemie patronatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie szkole na temat instrumentów polityki strukturalnej UE I. Przepisy ogólne 1 1. Regulamin okrela zasady funkcjonowania Bardziej szczegółowo Warszawa 2 lipca 2014. Projekt AWAKE Obudź się! Aktywne starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu - program Grundtvig
Warszawa 2 lipca 2014 Projekt AWAKE Obudź się! Aktywne starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu - program Grundtvig Projekt AWAKE Projekt AWAKE (AWAKE Aging With Active Knowledge and Experience) Bardziej szczegółowo Kuratorium Owiaty w Białymstoku -2005 r.
Kuratorium Owiaty w Białymstoku -2005 r. Informacja o I etapie wdroenia 4 godziny wychowania fizycznego w województwie podlaskim (klasa IV SP) oraz warunkach realizacji wychowania fizycznego w szkołach Bardziej szczegółowo Ocena dowiadcze pracy wolontarystycznej w perspektywie pracy zawodowej Projekt AVE, projekt Leonardo da Vinci (2003-2006) Raport z Polski
Ocena dowiadcze pracy wolontarystycznej w perspektywie pracy zawodowej Projekt AVE, projekt Leonardo da Vinci (2003-2006) Raport z Polski Podstawowe informacje o badaniu Centrum Wolontariatu, Warszawa Bardziej szczegółowo Regulamin ustalania wysokoci, przyznawania i wypłacania wiadcze pomocy materialnej dla doktorantów (studia III stopnia ) Akademii Muzycznej im.
Regulamin ustalania wysokoci, przyznawania i wypłacania wiadcze pomocy materialnej dla doktorantów (studia III stopnia ) Akademii Muzycznej im. Karola Szymanowskiego w Katowicach POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Bardziej szczegółowo WOLONTARIATU. Konkurs organizowany przez Sie Centrów Wolontariatu. www.wolontariat.org.pl
BARWY WOLONTARIATU Konkurs organizowany przez Sie Centrów Wolontariatu Szanowni Pastwo, Serdecznie zapraszamy Pastwa do udziału w konkursie Barwy wolontariatu. Jest to pita edycja konkursu, którego realizacj Bardziej szczegółowo * ) # # $ % & '% ())*+, "!-. / ))*0)12 % % '11 + / ))10)32, % ' *)) +
! " #$%## &$$' ()! " * ) # # $ % & '% ())*+, "!-. / ))*0)12 % % '11 + / ))10)32, % ' *)) + ())12 %% & + ) 4 2 55 5 6 57( 8 2 % + 4, % 97, +,- % :! " ; (5-5 Bardziej szczegółowo W ramach podstawowej działalnoci operacyjnej projekt przewiduje uporzdkowanie zasad finansowania, w aspekcie kwalifikowania przychodów i kosztów, w
UZASADNIENIE Projekt rozporzdzenia Rady Ministrów w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej uczelni publicznych stanowi wykonanie delegacji ustawowej wynikajcej z art. 105 ustawy z dnia 27 lipca Bardziej szczegółowo ROZPORZDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 9 lutego 2000 r.
Dz.U.00.12.146 2001-12-08 zm. Dz.U.01.134.1511 1 ROZPORZDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 lutego 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia porednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, Bardziej szczegółowo PROGRAM WDROENIA MIDZYNARODOWEGO PROJEKTU WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU SOCRATES COMENIUS 1
Renata Salecka Zespół Szkół nr 2 w Kraniku Szkolny koordynator projektu Socrates Comenius 1 PROGRAM WDROENIA MIDZYNARODOWEGO PROJEKTU WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU SOCRATES COMENIUS 1 EUROPEJSKIE TRADYCJE Bardziej szczegółowo Integracja i edukacja dzieci imigrantów w krajach UE
Integracja i edukacja dzieci imigrantów w krajach UE Valentina Todorovska-Sokolovska Orodek Rozwoju Edukacji Projekt: Polskie Forum Integracyjne jest wspófinansowany ze rodków Europejskiego Funduszu na Bardziej szczegółowo ROZPORZDZENIE (WE) NR 141/2000 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY. z dnia 16 grudnia 1999 r. w sprawie sierocych produktów leczniczych
ROZPORZDZENIE (WE) NR 141/2000 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 16 grudnia 1999 r. w sprawie sierocych produktów leczniczych PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzgldniajc Traktat ustanawiajcy Bardziej szczegółowo Program Grundtvig. Podstawowa oferta Programu Grundtvig na 2013 rok. Warszawa, 4 grudnia 2012
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Grundtvig Podstawowa oferta Programu Grundtvig na 2013 rok Warszawa, 4 grudnia 2012 STRUKTURA PROGRAMU UCZENIE Bardziej szczegółowo Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie
Starostwo Powiatowe w Kielcach Załcznik Nr 2 do Zarzdzenia Starosty Nr 38/05 z dn. 30.09.2005 r. Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie Bardziej szczegółowo a) z wkładów członków Stowarzyszenia i innych osób, a w szczególno ci tych, którzy pragn przysposobi dziecko polskie; b) ze składek członkowskich;
STATUT NAZWA - SIEDZIBA - CEL Art. 1) Zostaje ustanowione Stowarzyszenie LA CICOGNA, majce trwa do dnia 31.5.2050. Art. 2) Ma ono siedzib w Turynie, ul. Caraglio nr 24. Art. 3) Celem Stowarzyszenia jest Bardziej szczegółowo DECYZJA. odmawiam uwzgldnienia wniosku. Uzasadnienie
Decyzja Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia 6 lipca 2005 r. dotyczca przetwarzania danych osobowych córki Skarcego, przez Stowarzyszenie, poprzez publikacj informacji na temat rodziny Bardziej szczegółowo PROCEDURY l METODYKA PRZEPROWADZANIA AUDYTU WEWNTRZNEGO
Załcznik do Uchwały nr 157/04 z dnia 17 maja 2004 r Zarzdu Powiatu Pabianickiego PROCEDURY l METODYKA PRZEPROWADZANIA AUDYTU WEWNTRZNEGO KARTA AUDYTU WEWNTRZNEGO Okrela prawa i obowizki audytora, do najwaniejszych Bardziej szczegółowo Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+
Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+ Liliana Budkowska Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Analiza współfinansowana przez Uni Europejsk ze rodków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013" SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU Bardziej szczegółowo Argumenty na poparcie idei wydzielenia OSD w formie tzw. małego OSD bez majtku.
Warszawa, dnia 22 03 2007 Zrzeszenie Zwizków Zawodowych Energetyków Dotyczy: Informacja prawna dotyczca kwestii wydzielenia Operatora Systemu Dystrybucyjnego w energetyce Argumenty na poparcie idei wydzielenia Bardziej szczegółowo ubezpieczenie mienia oraz odpowiedzialnoci cywilnej (CPV: 66515400-7, 66515000-3, 66516000-0)
Radziejów: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w kierunku: projektowanie ogrodów Numer ogłoszenia:151938 2010; data zamieszczenia: 01.06.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi Przetarg nieograniczony Bardziej szczegółowo Czy niniejsze zamówienie jest objte zakresem Porozumienia w sprawie zamówie rzdowych (GPA)? NIE TAK. Kod pocztowy
UNIA EUROPEJSKA Publikacja Suplementu do Dziennika Urzdowego Wspólnot Europejskich 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Faks: (+352) 29 29 44 619, (+352) 29 29 44 623, (+352) 29 29 42 670 E-mail: mp-ojs@opoce.cec.eu.int Bardziej szczegółowo Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:
Comenius Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje: Dwustronne Partnerskie Projekty Szkół Wielostronne Partnerskie Projekty Szkół Partnerskie Projekty Bardziej szczegółowo WOLONTARIATU. Konkurs organizowany przez Sie Centrów Wolontariatu. www.wolontariat.org.pl
BARWY WOLONTARIATU Konkurs organizowany przez Sie Centrów Wolontariatu Szanowni Pastwo, Serdecznie zapraszamy Pastwa do udziału w konkursie Barwy wolontariatu. Jest to siódma edycja konkursu, którego realizacj Bardziej szczegółowo Roboty budowlane publikacja obowizkowa Dostawy publikacja nieobowizkowa x Usługi x
Numer sprawy nadany przez zamawiajcego: ZP-300 Urzd Zamówie Publicznych Al. Szucha 2/4, 00-582 Warszawa Faks: (022) 45 87 700 Przesyłanie ogłosze on-line: http://www.uzp.gov.pl OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU Bardziej szczegółowo Program Oferta Comenius
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Oferta Comenius Bardziej szczegółowo Kwalifikowalno wydatków dla projektów w ramach Priorytetu 2
Kwalifikowalno wydatków dla projektów w ramach Priorytetu 2 Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy Tomasz Dylg Instytucja Poredniczca 1 Kwalifikowalno wydatków dla projektów w ramach Priorytetu 2 Szwajcarsko Bardziej szczegółowo Konferencja podsumowująca realizację grantu
Konferencja podsumowująca realizację grantu Poprawa jakości wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w PO KL 2007-2013 poprzez wykorzystanie doświadczeń uzyskanych przy realizacji Bardziej szczegółowo REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH.
REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH. I. INFORMACJE PODSTAWOWE Prezydent Miasta Zielona góra ogłasza Bardziej szczegółowo Statystyka wniosków TOI 2011
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Statystyka wniosków TOI 2011 Konkurs 2011 Wnioski TOI w PL lata 2007-2011 KONKURS Dostępny budżet TOI w PL (euro) Bardziej szczegółowo Gospodarka finansowa słuby geodezyjnej i kartograficznej na poziomie powiatowym
Stanisław Adamczyk Geodeta Powiatu Mieleckiego Gospodarka finansowa słuby geodezyjnej i kartograficznej na poziomie powiatowym Finansowanie geodezji powiatowej wymaga zmian Powołana w ramach samorzdu powiatowego Bardziej szczegółowo Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne
Program Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 - Partnerstwa Strategiczne Program Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Program wspiera działania instytucji partnerskich, które Bardziej szczegółowo Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji http://www.frse.org.pl/
Jak przygotować i realizować projekt, pozyskiwanie środków, partnerów, wątpliwości, pytania, wymiana doświadczeń - fora, przykłady dobrych praktyk, narzędzia pomocne w realizacji Fundacja Rozwoju Systemu Bardziej szczegółowo INTERREG IVC projekty kapitalizacyjne
INTERREG IVC projekty kapitalizacyjne Kwalifikowalno wydatków Seminarium Informacyjne 19.11.2009 Zasady kwalifikowalnoci wydatków oraz budet projektu zostały okrelone w Rozdziale 2.4 Podrcznika Programu Bardziej szczegółowo ( ) techniczny ( ) rolniczy ( ) ekonomiczny ( ) prawo i administracja ( ) matematyczno-przyrodniczy ( ) medycyna ( ) inny (jaki?)
Nr projektu: 1 KRAJOWA AGENCJA PROGRAMU LEONARDO DA VINCI PROGRAM LEONARDO DA VINCI Faza II PROJEKTY WYMIAN I STAŻY Raport beneficjenta W związku z koniecznością gromadzenia informacji od uczestników programu Bardziej szczegółowo Przygotowanie projektu w oparciu o kryteria oceny. Katarzyna Żarek Narodowa Agencja Programu Erasmus+
Przygotowanie projektu w oparciu o kryteria oceny Katarzyna Żarek Narodowa Agencja Programu Erasmus+ Konkurs Partnerstwa strategiczne to jest konkurs! Nie każdy wnioskodawca otrzyma dofinansowanie. Wygrywają Bardziej szczegółowo Program Leonardo da Vinci
Program Leonardo da Vinci Program Leonardo da Vinci propaguje działania zmierzające do poprawy jakości systemów kształcenia i szkolnictwa zawodowego oraz dostosowania rynku edukacyjnego do wymogów rynku Bardziej szczegółowo ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI I NAUKI 1) z dnia r.
Projekt z dnia 11.01.2006 r. ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI I NAUKI 1) z dnia... 2006 r. w sprawie publicznych placówek kształcenia ustawicznego, publicznych placówek kształcenia praktycznego oraz publicznych Bardziej szczegółowo Program Europa dla obywateli 2014 2020
Program Europa dla obywateli 2014 2020 Plan prezentacji 1. Podstawowe informacje, cele i charakterystyka programu 2. Rodzaje dotacji i struktura programu 3. Cykl życia projektu i zasady finansowania 4. Bardziej szczegółowo Programowanie Obiektowe
Programowanie Obiektowe dr in. Piotr Zabawa IBM/Rational Certified Consultant pzabawa@pk.edu.pl WYKŁAD 1 Wstp, jzyki, obiektowo Cele wykładu Zaznajomienie słuchaczy z głównymi cechami obiektowoci Przedstawienie Bardziej szczegółowo Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Mobilność edukacyjna (KA 1) Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność uczniów Dzięki tej akcji osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać Bardziej szczegółowo Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 2007-2013
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 2007-2013 2013 Działanie anie 8.3. Przeciwdziałanie anie wykluczeniu cyfrowemu einclusion Dotacje na innowacje Inwestujemy w Wasz przyszło Szkolenie finansowane Bardziej szczegółowo Wymagania EMAS II. Andrzej Ociepa Ekoekspert Sp. z o.o. Główny Specjalista Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia
Wymagania EMAS II Andrzej Ociepa Ekoekspert Sp. z o.o. Główny Specjalista Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia Cele systemu zarzdzania rodowiskowego Podstawowym celem zaprojektowania i wdroenia systemu Bardziej szczegółowo Studium przypadku Case Study CCNA2-ROUTING
Na podstawie oryginału CISCO, przygotował: mgr in. Jarosław Szybiski Studium przypadku Case Study CCNA2-ROUTING Ogólne załoenia dla projektu Przegld i cele Podczas tego wiczenia uczestnicy wykonaj zadanie Bardziej szczegółowo Erasmus+ Edukacja dorosłych to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób dorosłych.
program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. program Uczenie się przez całe życie i program Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020 2007 r. 2014 r. Erasmus+ Bardziej szczegółowo INTERREG IVC Kwalifikowalno wydatków i kontrola I stopnia
INTERREG IVC Kwalifikowalno wydatków i kontrola I stopnia seminarium informacyjne 08.10.2008 Zasady kwalifikowalnoci wydatków oraz budet projektu zostały okrelone w Rozdziale 2.4 Programme Manual Zasady Bardziej szczegółowo Ustawa z dnia... o zmianie ustawy o urzdach i izbach skarbowych
Projekt z dnia 25.09.06 Ustawa z dnia... o zmianie ustawy o urzdach i izbach skarbowych Art. 1. W ustawie z dnia 21 czerwca 1996 r. o urzdach i izbach skarbowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 121, poz.1267, z pón. Bardziej szczegółowo Izolacja Anteny szerokopasmowe i wskopasmowe
Izolacja Anteny szerokopasmowe i wskopasmowe W literaturze technicznej mona znale róne opinie, na temat okrelenia, kiedy antena moe zosta nazwana szerokopasmow. Niektórzy producenci nazywaj anten szerokopasmow Bardziej szczegółowo Instrumenty rynku pracy dla osób poszukuj cych pracy, aktualnie podlegaj cych ubezpieczeniu spo ecznemu rolników w pe nym zakresie.
Instrumentyrynkupracydlaosóbposzukujcychpracy, aktualniepodlegajcychubezpieczeniuspoecznemurolnikówwpenymzakresie. Zdniem1lutego2009r.weszywycieprzepisyustawyzdnia19grudnia2008r. o zmianie ustawy o promocji Bardziej szczegółowo Projekt AWAKE Obudź się! Aktywne starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu, program Grundtvig
Projekt AWAKE Obudź się! Aktywne starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu, program Grundtvig III Dni Kultury Solidarności Aktywność społeczna osób starszych inspiracje i możliwości pozyskania środków Bardziej szczegółowo Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji. www.frse.org.pl
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji www.frse.org.pl Foundation for the Development of the Education System www.frse.org.pl Program Erasmus Podsumowania 1998-2011 Erasmus w Polsce Wyjazdy 1998/99 2010/11 Bardziej szczegółowo Regulamin. przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Łukowski
Załcznik do Uchwały Nr XXXIV/247/2009 Rady Powiatu w Łukowie z dnia 30 wrzenia 2009 r. Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Łukowski Bardziej szczegółowo Wzorcowy załcznik techniczny, do umowy w sprawie przesyłania faktur elektronicznych pomidzy Firm A oraz Firm B
Wzorcowy załcznik techniczny, do umowy w sprawie przesyłania faktur elektronicznych pomidzy Firm A oraz Firm B Wersja draft 2.1 Na podstawie: Europejskiej Modelowej Umowy o EDI (w skrócie: EMUoE). 1. Standardy Bardziej szczegółowo Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:

References: art. 3
 art. 18
 art. 105
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 1