Source: https://fredericklingen.de/datenschutzerklaerung
Timestamp: 2020-07-08 12:57:01+00:00

Document:
Datenschutzerklärung - Frederic Klingen Personalberatung
der Frederic Klingen Personalberatung
(im Folgenden auch „FK“ genannt)
FK legt größten Wert auf die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG) in seiner jeweils geltenden Fassung. In diesem Zusammenhang ist uns der Schutz Ihrer Daten und die Wahrung Ihrer Privatsphäre besonders wichtig.
Zum Zwecke der einfacheren Lesbarkeit ist nachfolgend von „Kandidaten“ und „Bewerbern“ die Rede. Selbstverständlich ist dies geschlechtsneutral (m/w/x) zu verstehen.
Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail oder über unser Kontaktformular auf dieser Webseite werden die von Ihnen mitgeteilten Daten (Ihre E-Mail-Adresse, ggf. Ihr Name und Ihre Telefonnummer) von uns gespeichert, um Ihre Fragen zu beantworten.
Wenn Sie sich bei FK bewerben möchten, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten entlang des nachfolgend beschriebenen Prozesses.
Das heißt personenbezogene Daten werden nur im Rahmen Ihrer ausdrücklichen Erlaubnis erhoben („Erlaubnisvorbehalt“); die Erhebung und Speicherung erfolgt ausschließlich zu dem bewilligten Zweck („Zweckbindung“); es werden nur solche Daten erhoben, die für den erlaubten Zweck erforderlich sind („Daten- Minimierung“); die Daten werden auf Speichermedien gespeichert, die bestmöglich gegen Missbrauch und Verlust gesichert sind und die gesetzlichen Vorgaben einhalten („Datensicherheit“); die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies zum bewilligten Zweck erforderlich ist oder Sie ihre Einwilligung widerrufen („Speicherbegrenzung“).
Da sich die meisten Kandidaten und Bewerber über konkrete Projekte hinaus für eine berufliche Neuorientierung interessieren, gehen wir davon aus, dass Sie an einer dauerhaften Speicherung Ihrer Daten bei uns interessiert sind und fordern Sie zur Abgabe einer entsprechenden Einwilligungserklärung auf. Auch bei einer dauerhaften Speicherung der Daten werden wir aber spätestens vor Ablauf von 24 Monaten mit Ihnen Rücksprache halten, ob weiterhin Interesse an der Speicherung der Daten besteht und um eine Verlängerung der Erlaubnis bitten. Der Zeitraum von 24 Monaten wird deshalb gewählt, weil dieser Zeitraum in der Regel der notwendige Zeitraum ist, der im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung zu veranschlagen ist.
Werden interessante Kandidaten identifiziert, erfolgt eine initiale Kontaktaufnahme durch FK auf Grundlage des berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 lt. f) DSGVO.
Bereits bei dieser initialen Kontaktaufnahme werden Identität und Interesse seitens FK klar formuliert und der Kandidat hat die Wahlmöglichkeit, ob er uns neben den etwaig bereits öffentlich zugänglichen Daten weitere Informationen preisgeben möchte.
Interessiert sich ein Kandidat für die zu besetzende Position und/ oder eine Zusammenarbeit mit uns, wird ihm auf seinen Wunsch hin die entsprechende Stellenanzeige zugesandt und der Kandidat wird gebeten, FK seinen Lebenslauf zu übermitteln. Nach Erhalt der Unterlagen erhält der Bewerber eine Eingangsbestätigung, in der er gemäß Art. 13 DSGVO über die Verarbeitung seiner Daten im Detail informiert und zur Abgabe einer entsprechenden Einwilligungserklärung aufgefordert wird. In dieser Mail wird der Kandidat auch auf die Datenschutzerklärung der FK auf der Webseite hingewiesen.
Hat ein Kandidat grundsätzlich kein Interesse an einer Zusammenarbeit, wird dies von FK selbstverständlich akzeptiert und es findet keine weitere Kontaktaufnahme für das jeweilige Projekt statt.
Nur in Ausnahmefällen, in denen eine initiale Kontaktaufnahme mit dem Kandidaten nicht möglich ist, erfolgt eine Speicherung bzw. Verarbeitung der Daten ohne das Vorliegen einer Einwilligung. Wir gehen in diesen Fällen davon aus, dass die Verarbeitung der Daten zumindest bis zum Zeitpunkt der Klärung, ob Interesse besteht im Interesse des Betroffenen gemäß Art. 6 Abs. 1, lit. f) DSGVO liegt. Von einer zu diesem Zeitpunkt ebenfalls nicht möglichen Information des Kandidaten wird zunächst abgesehen und das Vorgehen hiermit gemäß Art. 14 Abs. 5 lit. b) DSGVO auf der Webseite transparent und damit öffentlich zugänglich gemacht.
Wir unternehmen jedoch unser Möglichstes, um Ihre Daten zu schützen. Die Website von FK und sonstige Systeme, insbesondere aber persönliche Daten von Kunden, Kandidaten und Bewerbern werden durch alle zumutbaren technischen und organisatorischen Maßnahmen gegen Verlust, Zerstörung, Zugriff, Veränderung oder Verbreitung durch unbefugte Personen geschützt.
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Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.
FK setzt auf Grundlage seiner berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f.) DSGVO) Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google LLC („Google“) ein. Google verwendet Cookies. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Benutzung des Onlineangebotes durch die Nutzer werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.
8.) Google Web Fonts
9.) Rechte der Dateninhaber
10.) Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzes
datenschutz@fredericklingen.de

References: Art. 6
 Art. 13
 Art. 6
 Art. 14
 Art. 6
 Art. 6