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﻿ DECRETO 2006 DE JUNIO 6 DE 2008
DECRETO 2006 DE 06 DE JUNIO DE 2008
CONTENIDO:COMISIÓN INTERSECTORIAL PARA EL TALENTO HUMANO EN SALUD. SE CREA, SE CONFORMA, Y SE LE SEÑALAN SUS FUNCIONES. DEROGA EL DECRETO 1849 DE 1992.
TEMAS ESPECÍFICOS:ORGANISMOS EDUCATIVOS, ENTIDAD PÚBLICA, FUNCIÓN PÚBLICA, PLANEACIÓN Y DESARROLLO, MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, SISTEMA DE SALUD, SECTOR SALUD, CONSEJO NACIONAL DE TALENTO HUMANO EN SALUD
REVISTA LEGISLACIÓN ECONÓMICA N°:1338 DE JULIO 15 DE 2008, PG.992
“Por el cual se crea la Comisión intersectorial para el talento humano en salud”.
en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y por el artículo 45 de la Ley 489 de 1998, y
Que el Consejo Nacional para el desarrollo de los recursos humanos en salud fue sustituido por el Consejo Nacional de talento humano en salud creado por el artículo 4º de la Ley 1164 de 2007 como un organismo asesor del Gobierno Nacional de carácter y consulta permanente para la definición de políticas encaminadas al desarrollo del talento humano en salud;
ART. 1º—Comisión intersectorial para el talento humano en salud. Créase la Comisión intersectorial para el talento humano en salud, como órgano responsable de la toma de decisiones derivadas de las funciones públicas relacionadas con la formación, el ejercicio y el desempeño del talento humano en salud que requieran acciones conjuntas de los ministerios de la Protección Social y de Educación Nacional.
ART. 2º—(Modificado).* Conformación. La comisión intersectorial que se crea a través del presente decreto, estará conformada por los servidores públicos que se señalan a continuación o quienes hagan sus veces en las respectivas entidades, así:
PAR.—La Comisión intersectorial para el talento humano en salud, si lo estima pertinente y de acuerdo con los temas a considerar, podrá invitar a sus sesiones a los miembros de las organizaciones, instituciones y entidades que en virtud de su naturaleza, tengan relación directa con la formación, el ejercicio y el desempeño del talento humano en salud.
*(Nota: Modificado por el Decreto 1298 de 2018 artículo 1° del Ministerio de Salud y Protección Social)
ART. 3º—(Modificado).* Funciones de la comisión. La Comisión intersectorial para el talento humano en salud tendrá a su cargo el cumplimiento de las siguientes funciones:
2. Frente a la relación docencia-servicio:
a) Definir el modelo de evaluación de la calidad para los escenarios de prácticas formativas en la relación docencia-servicio de que trata el inciso segundo del artículo 13 de la Ley 1164 de 2007;
b) Emitir concepto técnico sobre la evaluación de la relación docencia-servicio, la cual corresponde realizar a la Sala de ciencias de la salud de la Comisión Nacional intersectorial de aseguramiento de la calidad de la educación superior —Conaces—, como uno de los requisitos previos a la obtención del registro calificado de los programas de educación superior del área de la salud que impliquen formación en el campo asistencial. La obtención del registro calificado solo procederá cuando el concepto técnico sea favorable;
c) Acreditar a los hospitales universitarios cuando cumplan los requisitos del parágrafo 2º del artículo 13 de la Ley 1164 de 2007 y la reglamentación que para tal efecto se expida.
4. Designar el representante de la comisión ante la Sala del área de ciencias de la salud de la Comisión Nacional intersectorial de aseguramiento de la calidad de la educación superior —Conaces— del Ministerio de Educación Nacional.
*(Nota: Modificado por el Decreto 1298 de 2018 artículo 2° del Ministerio de Salud y Protección Social)
ART. 4º—Reuniones. La comisión intersectorial se reunirá cuando lo requiera, y por los menos cuatro (4) veces al año.
ART. 5º—(Modificado).* Decisiones. Las decisiones de la Comisión intersectorial para el talento humano en salud, serán tomadas por consenso entre sus miembros y de no ser posible, por mayoría.
PAR. 1º—Los temas objeto de decisión por parte de la Comisión intersectorial para el talento humano en salud deberán ser conocidos, si hay lugar a ello, por el Consejo Nacional de talento humano en salud en su condición de organismo asesor del Gobierno Nacional de carácter y consulta permanente.
PAR. 2º—Las decisiones de la Comisión intersectorial para el talento humano en salud se adoptarán mediante acuerdos, los cuales se enumerarán de manera consecutiva.
*(Nota: Modificado por el Decreto 1298 de 2018 artículo 3° del Ministerio de Salud y Protección Social)
ART. 6º—Secretaría técnica. La Comisión intersectorial para el talento humano en salud contará con una secretaría técnica ejercida por la dirección general de análisis y política de recursos humanos del Ministerio de la Protección Social o la dependencia que haga sus veces, quien asistirá a las sesiones con voz pero sin voto.
ART. 7º—(Modificado).* Funciones de la secretaría. La secretaría técnica de la Comisión intersectorial para el talento humano en salud tendrá a su cargo el cumplimiento de las siguientes funciones:
*(Nota: Modificado por el Decreto 1298 de 2018 artículo 4° del Ministerio de Salud y Protección Social)
ART. 8º—(Modificado).* Grupos técnicos de apoyo de la Comisión intersectorial para el talento humano en salud. La Comisión intersectorial para el talento humano en salud, contará con dos (2) grupos técnicos de apoyo, así:
1. Grupo técnico de apoyo en el área de la relación docencia-servicio.
c) El representante de la comisión ante la Sala del área de ciencias de la salud de la Comisión Nacional intersectorial de aseguramiento de la calidad de la educación superior —Conaces— del Ministerio de Educación Nacional;
2. Grupo técnico de apoyo en el área de educación para el trabajo y el desarrollo humano. Estará conformado de la siguiente manera:
c) Un delegado del director general del Servicio Nacional de Aprendizaje —Sena— del nivel directivo o asesor.
*(Nota: Modificado por el Decreto 1298 de 2018 artículo 5° del Ministerio de Salud y Protección Social)
ART. 9º—(Modificado).* Funciones de los grupos técnicos de apoyo de la Comisión intersectorial para el talento humano en salud. Los grupos técnicos de apoyo que se crean a través del presente decreto, tendrán a su cargo el cumplimiento de las siguientes funciones:
a) Verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el parágrafo 2º del artículo 13 de la Ley 1164 de 2007 y la reglamentación que para tal efecto se expida para la acreditación de los hospitales universitarios y preparar el concepto para la comisión;
2. Grupo técnico de apoyo en el área de educación para el trabajo y el desarrollo humano:
a) Proponer los parámetros y mecanismos de verificación y evaluación de los programas de educación para el trabajo y desarrollo humano del área de la salud;
c) Emitir concepto técnico previo a la aprobación por las secretarías de educación departamentales, distritales y municipales de los programas de educación para el trabajo y desarrollo humano del área de la salud. La aprobación solo procederá, en el evento de que el concepto técnico sea favorable;
*(Nota: Modificado por el Decreto 1298 de 2018 artículo 6° del Ministerio de Salud y Protección Social)
ART. 10.—Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 1849 de 1992.

References: artículo 189
 artículo 45
 artículo 4
 artículo 1
 artículo 13
 artículo 13
 artículo 2
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 5
 artículo 13
 artículo 6