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Timestamp: 2019-05-23 13:18:32+00:00

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Artículo 2 Modalidades de la formación de oferta subvencionada
Artículo 3 Régimen de concesión de las subvenciones y de incompatibilidades
Artículo 6 Destinatarios de la formación
Artículo 8 Acciones formativas
Artículo 9 Fichero de especialidades formativas
SECCIÓN 1. DISPOSICIONES COMUNES AL PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA
Artículo 11 Inicio del procedimiento de concesión. Convocatoria
Artículo 13 Instrucción del procedimiento de concesión
Artículo 14 Determinación de la subvención
SECCIÓN 2. DE LOS PLANES DE FORMACIÓN, DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LOS TRABAJADORES OCUPADOS
Artículo 18 Tipos y contenido de los planes de formación
Artículo 19 Convenios para la ejecución de los planes de formación
Artículo 20 Criterios de valoración de las solicitudes
Artículo 21 Criterios para la cuantificación de la subvención
Artículo 22 Ejecución de los planes de formación
Artículo 23 Gastos subvencionables y justificación de la subvención
SECCIÓN 3. DE LAS ACCIONES FORMATIVAS, DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A LOS TRABAJADORES DESEMPLEADOS
Artículo 24 Tipos de acciones formativas
Artículo 25 Solicitud, selección y obligaciones de los participantes
Artículo 26 Criterios de valoración de las solicitudes
Artículo 27 Ejecución, gastos subvencionables y justificación de la subvención
Artículo 28 Acciones formativas con compromiso de contratación
SECCIÓN 4. DE OTRAS MODALIDADES DE DESARROLLO DE LA FORMACIÓN DE OFERTA
Artículo 29 Programas específicos
Artículo 30 Formación de la población reclusa y de los militares profesionales de tropa y marinería
Artículo 31 Prácticas profesionales no laborales
Artículo 32 Becas
Artículo 33 Ayudas de transporte, manutención y alojamiento
Artículo 34 Ayudas a la conciliación
Artículo 35 Solicitud y concesión de las becas y ayudas
Artículo 36 Calidad y evaluación de la formación
Artículo 37 Perfeccionamiento técnico de formadores
Artículo 38 Plan de seguimiento y control
Artículo 39 Actuaciones de seguimiento y control
Artículo 40 Incumplimientos y reintegros
Disposición adicional primera Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
Disposición adicional segunda Registro de convenios para la ejecución de planes de formación
Disposición adicional tercera Aplicación y actualización de las cuantías y módulos económicos previstos en esta orden
Disposición adicional cuarta Financiación de la formación impartida en centros propios o mediante convenios con entidades o empresas públicas
Disposición adicional quinta Anticipo del pago de la subvención
OM TAS/718/2008 de 7 Mar. (desarrollo RD 395/2007 de 23 Mar., subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación)
BOE 27 Agosto. Corrección de errores OM TAS/2388/2007 de 2 Ago. (desarrollo parcial del RD 395/2007 de 23 Mar., sobre el subsistema de formación profesional para el empleo y bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación)
O.M. TAS/2388/2007, 2 agosto rectificada por Corrección de errores («B.O.E.» 27 agosto). O.M. TAS/2388/2007, 2 agosto, derogada por la disposición derogatoria única de la O.M. TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el R.D. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación («B.O.E.» 18 marzo) , el 19 de marzo de 2008.
DE LOS PLANES DE FORMACIÓN, DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LOS TRABAJADORES OCUPADOS
Véase Res. 14 agosto 2007, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación mediante convenios, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, en aplicación de la Orden TAS/2388/2007, de 2 de agosto, por la que se regula la formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, en el ámbito de la Administración General del Estado («B.O.E.» 25 agosto).
Véase Res. 16 agosto 2007, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación mediante convenios, de ámbito territorial exclusivo de Ceuta y de Melilla, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, en aplicación de la Orden TAS/2388/2007, de 2 de agosto, por la que se regula la formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación («B.O.E.» 25 agosto).
1. El beneficiario deberá justificar la realización de la actividad formativa subvencionada, así como los gastos generados por dicha actividad. Para ello, deberá tener en cuenta lo establecido en el articulo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, así como los costes subvencionables y los criterios de imputación establecidos en el Anexo II de esta orden.
DE LAS ACCIONES FORMATIVAS, DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A LOS TRABAJADORES DESEMPLEADOS
3. Serán subvencionables los gastos derivados de la realización de las acciones formativas por los conceptos y en los términos que se recogen en el Anexo II, pudiendo incluir aquellos gastos en que se haya incurrido previamente a la realización de las acciones formativas siempre que sean directamente imputables a la formación, así como los de preparación de la justificación de la subvención.
4. Las subvenciones tendrán como objeto exclusivo compensar los costes derivados de la impartición de las acciones formativas que hayan sido efectivamente realizados, justificados y pagados, según la relación contenida en el Anexo II y de acuerdo a las reglas de justificación que se establezcan en las convocatorias.
La rendición de la cuenta justificativa, con la estructura y alcance que corresponda según la forma que se determine en las convocatorias de entre las previstas en la Sección 2.ª del Capítulo II del Título II del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones, constituye un acto obligatorio para el beneficiario, en la que deben incluir, bajo responsabilidad del declarante, los justificantes de gastos o cualquier otro documento con validez jurídica que permitan acreditar el cumplimiento del objeto de la subvención. La cuenta justificativa deberá incluir declaración de las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención y su coste, con el desglose de cada uno de los gastos incurridos y los criterios de imputación establecidos en el Anexo II de esta orden.
DE OTRAS MODALIDADES DE DESARROLLO DE LA FORMACIÓN DE OFERTA
3. Se tendrá derecho a la ayuda por alojamiento y manutención, cuando el trabajador desempleado deba desplazarse a cien o más kilómetros, tanto de ida como de vuelta, para asistir a los cursos desde el lugar de su domicilio, salvo que por las facilidades de la red de transportes existente, los desplazamientos puedan efectuarse diariamente antes y después de las clases. La concurrencia de esta última circunstancia será apreciada por el Servicio Público de Empleo Estatal.
Véase la Res. de 4 de octubre de 2007, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el cuestionario de evaluación de calidad a que se refiere el artículo 36.3 de la Orden TAS/2388/2007, de 2 de agosto, por la que se desarrolla parcialmente el R.D. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, en el ámbito de la Administración General del Estado («B.O.E.» 27 noviembre).
1. Actuaciones in situ.-
Comprenderán el seguimiento de la actividad formativa en el lugar de su impartición y durante la realización de la misma, a través de evidencias físicas y testimonios recabados mediante entrevistas a los responsables de formación, alumnos y formadores, con el fin de realizar una comprobación sobre la ejecución de la actividad formativa, contenidos de la misma, número real de participantes, instalaciones y medios pedagógicos.
2. Actuaciones ex post.-
Se realizarán una vez finalizada la ejecución de las acciones formativas subvencionadas a través de evidencias físicas con el fin de comprobar, entre otros, los siguientes extremos:
De conformidad con lo previsto en la disposición transitoria segunda del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en tanto no sea aprobado el mapa sectorial a que se refiere la citada disposición, las propuestas conjuntas que agrupen a varios sectores deberán articularse en función de la clasificación de sectores afines que figura en el Anexo III, pudiendo dirigirse las referidas propuestas a todos los trabajadores pertenecientes a los sectores afines agrupados en cada propuesta.
Actividades físico-deportivas Deporte profesional (Baloncesto; Balonmano; Ciclismo; Fútbol profesional Divisiones 1.ª y 2.ª A y Fútbol profesional 2.ª División A).
Administración Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales.
Agrarias Granjas avícolas y otros animales.
Agua Industrias de captación, elevación, conducción, tratamiento, depuración y distribución de agua.
Artes gráficas Artes gráficas, manipulados de papel y cartón, editoriales e industrias afines.
Comercio y márketing Aparcamientos.
Edificación y obra civil Construcción.
Educación Autoescuelas.
Energía Sector de la industria eléctrica. (1) (2) .
Finanzas y seguros Banca. (3)
Frío industrial Frío industrial.
Hostelería y turismo Agencias de viajes.
Empresas organizadoras del juego del bingo. (4) .
Imagen personal Peluquerías, institutos de belleza, gimnasios y similares.
Imagen y sonido Artistas y técnicos en salas de fiestas, bailes y discotecas.
Industrias alimentarias Conservas vegetales.
Industrias de alimentación y bebidas. (5) .
Industrias extractivas Minería.
Informática y comunicaciones Concesionarias de Cable de Fibra Óptica.
Madera mueble y corcho Corcho.
Medioambiente Residuos sólidos urbanos y limpieza viaria.
Pesquera Pesca y acuicultura.
Química Industrias químicas.
Sanidad Oficinas de Farmacia.
Seguridad Seguridad privada.
Servicios (otros) Limpieza de edificios y locales.
Servicios diversos (Empleados de fincas urbanas; Servicios funerarios; Tintorerías y lavanderías; Gestión de salas de espectáculos y actividades recreativas). (6) (7) (8) .
Servicios a las empresas Empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable.
Servicios sociales Acción e intervención social.
Textil, confección y piel Curtido.
Transportes Actividades anexas al transporte (Transitarios, Consignatarios y Agencias de aduanas).
Entrega domiciliaria. (9) .
Transporte de viajeros por carretera. (10) (11) .
Transportes de mercancías por carretera. (10) (11) .
Vidrio y cerámica Fabricación de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicas y afines.
Nota. Como medida para garantizar la formación de los trabajadores de los sectores de actividad donde no existe negociación colectiva setorial, de conformidad con el art. 24 2.b) del RD 395/2007, dichos trabajadores podrán participar en los planes sectoriales a los Que Se Vinculan, Según las notas que se incluyen a continuación, sin que ello suponga un incremento de la población ocupada:

References: Artículo 3

Artículo 6

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 11

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40
 Real Decreto 
 artículo 36
 Real Decreto