Source: http://docplayer.hu/1508436-A-liga-elnoke-szamit-az-frsz-aktivistaira-12-oldal-ismet-napirenden-a-hszt-modositasa-mi-nem-csak-beszelunk-teszunk-is-13-15.html
Timestamp: 2018-06-21 16:40:43+00:00

Document:
A LIGA ELNÖKE SZÁMÍT AZ FRSZ AKTIVISTÁIRA 12. oldal ISMÉT NAPIRENDEN A HSZT. MÓDOSÍTÁSA. MI NEM CSAK BESZÉLÜNK, TESZÜNK IS! 13., PDF
A LIGA ELNÖKE SZÁMÍT AZ FRSZ AKTIVISTÁIRA 12. oldal ISMÉT NAPIRENDEN A HSZT. MÓDOSÍTÁSA. MI NEM CSAK BESZÉLÜNK, TESZÜNK IS! 13., 15.
Download "A LIGA ELNÖKE SZÁMÍT AZ FRSZ AKTIVISTÁIRA 12. oldal ISMÉT NAPIRENDEN A HSZT. MÓDOSÍTÁSA. MI NEM CSAK BESZÉLÜNK, TESZÜNK IS! 13., 15."
1 Mi nem csak beszélünk, teszünk is! A FÜGGETLEN RENDÔR SZAKSZERVEZET LAPJA MÁJUS ÚJABB KEDVEZMÉNYEK FRSZ TAGOKNAK 7., 17., 21.. oldal A LIGA ELNÖKE SZÁMÍT AZ FRSZ AKTIVISTÁIRA 12. oldal ISMÉT NAPIRENDEN A HSZT. MÓDOSÍTÁSA KIFIZETIK AZ ELMARADT TÚLÓRÁKAT 5. oldal 4-5. oldal SIKEREK A TÁRGYALÓTEREMBEN oldal MI NEM CSAK BESZÉLÜNK, TESZÜNK IS! 13., 15. oldal
2 2 Közösségi élet 2009/4. szám FRáSZ A hagyományosnak tekinthetõ május 1- jei kellékek közül sem virsli, sem sör nem került azok kezébe, akik a Munka ünnepe helyszínéül a fõvárosi Alkotmány utcát választották. A Liga és a Munkástanácsok zászlai mellett a tagszervezetek lobogóit közöttük a Független Rendõr Szakszervezetét - csattogtatta a friss, meleg tavaszi fuvallat, s a jelenlévõk közül sokan Adyt idézték: Minden: változásért és újért kiált itt. Változásra és megújulásra van szükség - hangoztatták a szónokok is de nem a Bajnai-program szerint, amely a családokat, MEGSZORÍTÁS HELYETT MUNKÁT Ünnep és demonstráció a munkavállalókat és nyugdíjasokat terheli szinte már elviselhetetlen mértékig. Gaskó István, a Liga elnöke a mintegy ezer résztvevõ elõtt hangsúlyozta: az új kormány folytatja elõdje romboló tevékenységét, mert a tõkések érdekében a nyugdíjasok, a bérbõl és fizetésbõl élõk jövedelmét a munkaadók javára csoportosítja át. A trend tehát folytatódik, s ez egyértelmûen a munkahelyek további megszûnéséhez vezet. A Liga elnöke szerint folytatódik a neoliberális gazdaságpolitika ámokfutása, s ezt a gyed és gyes igénybevételének szûkítése, a már szerzett jogok megvonása, a nyugdíjkorhatár emelése és a gázár támogatás megvonása kíséri. Gaskó István immár sokadszor hívta fel a politikai elit és a társadalom figyelmét arra a tényre, hogy a korrupció és a feketegazdaság felszámolása mintegy kétezer milliárd forint bevételt hozhatna az államnak ennek teljesülése esetén feleslegessé válna az újabb sarc. Megszorítás helyett munkahelyteremtésre van szükség központi beruházásokra, közpénzbõl. A demonstráción az FRSZ vezetõ tisztségviselõi, fõvárosi és vidéki aktivistái is jelen voltak. S bár tudósításom elején a tradicionális május 1-jei rekvizitumok hiányáról értekeztem, a hûség kedvéért el kell mondanom: a nap hátralévõ részében sem a sör, sem a virsli vagy a kondérban fõtt pörkölt nem hiányozhatott a Vágóhíd utcai objektum asztalairól. A rendõrségen belül mûködõ szakszervezetek közös majálisán azonban nem csak a testület tagjai szórakoztak önfeledten: a családtagok mellett a baráti körökhöz tartozó honvéd tisztek és tiszthelyettesek is jelen voltak a sport és kulturális programokon, vetélkedõkön. Kincses Zoltán rendõr altábornagy, a Budapesti Nyugdíjasok Egyesületének elnöke, Darok József honvéd mérnök ezredes és Darányi Imréné természetesen szeretteik körében - immár két évtizede ugyancsak ezt a formáját választják az ünneplésnek. A szabad idejüket is gyakran együtt töltik, s mint mondták: összetartozásuk nemcsak a fegyverbarátságot szimbolizálja, hanem példát is kíván mutatni az ifjabb generációnak. S mily véletlen: a szomszéd társaság alkotói szintén rendõrök és katonák, csak két nemzedékkel fiatalabb változatban. A jó példa tehát követõkre talál! A versenybõl, a szellemi és ügyességi vetélkedõkbõl kivették részüket az egészen ifjak is. A hely szelleméhez híven elmondhatták véleményüket a drogfogyasztással kapcsolatban, s szakértõ zsûri elõtt tesztelhették KRESZtudásukat is. A legjobban teljesítõk kerékpárokat és seregnyi ajándékot vehettek át Szél József elnöktõl és Pongó Géza fõtitkártól, az FRSZ irányítóitól. A nap eseményeit lejegyezte: Süli Ferenc
3 FRáSZ 2009/4. szám Interjú 3 A sikerhez az érdekvédõk összefogása szükséges INTERJÚ SZÉL JÓZSEFFEL, AZ FRSZ ELNÖKÉVEL A jelenlegi gazdasági-politikai helyzetben a korábbinál is intenzívebb egyeztetésre van szükség a munkavállalókat képviselõ szakszervezetek és a munkáltató között. Ez a párbeszéd azonban nem maradhat elvi szinten gyakorlati lépések és intézkedések nélkül tovább csökken a hivatás társadalmi megbecsültsége, a pálya presztízse. Szél József, a Független Rendõr Szakszervezet elnöke szerint a testületen belül mûködõ érdekvédelmi szervezetek összefogása esetleges fúziója modellként szolgálhatna a konföderációk számára is. - Elnök úr! Elképzelhetõ, hogy rossz analógiát választok, ám idõnként úgy tûnik, mintha sajátos állóháború zajlana az érdekvédelem területén. A csatamezõ ugyan két részre tagolt, de az egyik oldal olyannyira megosztott, hogy még a szövetségesek is a partner támadásától tartanak. Ilyen megosztott szakszervezeti mozgalom mellett lehet-e hatásos érdekérvényesítést remélni? - Remélni lehet, de azt is látnunk kell, hogy a folyamatosan változó társadalom rendre új kihívások elé állítja az érdekvédelmi szervezeteket. A nyilvánosság számára talán nem egyértelmû, de az a közeg, melyben a szakszervezetek mûködnek, együttgondolkodásra és cselekvésre ösztönzi a munkavállalókat. Hazánkban a legmagasabb közigazgatási posztokon történt változásokkal szinte egyidejûleg olyan kinyilatkozásokkal találkozhattunk, melyek azt sugallják: a munkavállalók és az érdekvédelem szempontjából rendkívül hátrányos intézkedések várhatók. A szakszervezeteknek ezekre egységes, markáns választ kellene adniuk, ám a jelenlegi megosztottság kérdésessé teszi ennek realitását. - Nincs ez másként a rendõrségen belül sem, ahol nemcsak a fluktuáció jelentõs, de az érdekvédõk közötti rivalizálás is! - Szomorú tény, hogy az elmúlt években a rendõri állomány közel fele kicserélõdött erre némi magyarázatot jelent a határõrség integrációja, illetve a tömeges nyugállományba vonulás. A fluktuáció miatt a szakmai tudás, a tapasztalat nem éri el a korábbi szintet ez érzékelhetõ a társadalmi megbecsültségnél, a hivatás presztízsénél is. Napjainkban már egy új korosztálynak kellene felmutatnunk, milyen fontos az összetartozás, a szolidaritás, a jó munkahelyi légkör, melyet az egymásért való aggódás, törõdés szelleme hat át. Ezek az érzések és gondolatok ma hiánycikknek számítanak a magyar munkahelyeken tehát nem csak a rendõrségen belül. Számunkra azonban fontosak, hiszen nemritkán a kolléga empátiáján, felkészültségén és hozzáállásán múlik a feladat sikeres végrehajtása esetenként életünk is. Ennek tudatosítását tartom egyik legfontosabb teendõnknek. A testület gondjai rávetülnek az érdekvédelmi munkára is: a szervezettség nem éri el a kívánatost, s a jelenlegi folyamatok ezt a kedvezõtlen helyzetet tovább rontják. A rendõri lét hajdan speciális életformát jelentett, ma pedig még a legjobb, legelkötelezettebb kollégák is távozni készülnek. Joggal vetõdik tehát fel: kinek jó ez az állapot? - A politikai és szakmai vezetés sem költõi kérdésnek tekinti ezt a vészkiáltást ennek ellenére nem szorgalmazza a párbeszédet, a döntések elõtti egyeztetést! - A jogszabályi változtatások tervezetei valóban úgy szivárognak ki, mintha tesztelni kívánnák az állomány tûrõképességét a Hszt. módosításának nyilvánosságra került fejezetei és más intézkedések elbizonytalanítják a munkatársak jelentõs részét. Ebben a szituációban a Független Rendõr Szakszervezet helyzete sem könnyû, hiszen a kollégák számtalan munkahelyi problémával fordulnak hozzánk e tényt a jogsegélyszolgálat túlterheltsége is jelzi. S hogy konkrétumokról is szó essék: a nyugállományba vonulók bizonytalanság érzetét növeli a szakközépiskolai tanulmányi idõ szolgálati idõbe történõ beszámítása. A rendõrök attól tartanak, hogy a tervezett intézkedések egyes elemei visszamenõleges hatályúak is lehetnek. Meggyõzõdésünk: jogállamban ilyen nem történhet meg azokkal a közszolgákkal, akik az állam törvényes mûködésének alappillérét jelentik. A hírek egyelõre kontrollálhatatlanok, s remélhetõleg hiteltelenek, hiszen arról szólnak, hogy az új Hszt. tervezet is a szakszervezetek véleményezése nélkül kerülhet kormányzati elõterjesztésre ez pedig a tárca vezetését minõsítené. Szeretnénk ugyanakkor hinni, hogy az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium betartja a szakszervezetekkel kötött megállapodást. Az FRSZ tagjainak - de az Országos Rendõr-fõkapitányságnak és a szaktárcának is alapvetõ érdeke, hogy konstruktív együttmûködés alakuljon ki a munkavállalók és a munkáltató között, ezzel is elkerülve a súlyosabb egyeztetési gondokat. Ne csak elvi szinten legyen párbeszéd gyakorlati eredményekre is szükségünk van. Ez pedig úgy képzelhetõ el, ha a szakszervezetek véleménye is megjelenik a döntésekben. Az irányítóknak is tudniuk kell: a szakmai tevékenységet is jobbítani akarjuk, hiszen mi, szakszervezeti vezetõk is gyakorló rendõrök nemritkán parancsnokok voltunk és vagyunk, tehát véleményünk megalapozott, hiteles. - Ön a sikerhez vezetõ utat az összefogásban látja, s régóta szorgalmazza a szakszervezetek egységes fellépését esetleg fúzióját - Vallom: a sikerhez szakszervezeti egységre van szükség más munkahelyeken is, ám itt, a rendõrségen belül hatványozottabban érzem ennek szükségességét. Az együttgondolkodás, a közös cselekvés lehet a forrása eredményes érdekképviseleti tevékenységünknek, s e téren jelentõs hiátust érzek. Nem az a tény zavar elsõdlegesen, hogy a testületen belül több szakszervezet is tevékenykedik önmagában ez nem lehet gátja a hatásos fellépésnek, bár én örömmel látnék egyetlen érdekvédelmi szervezetet, - hanem a konszenzus hiánya. Meggyõzõdésem, hogy a magyar rendõrségen belül egyetlen, a jelenleg mûködõk fúziójával létrejövõ szakszervezet képes csak hatékonyan fellépni a dolgozók érdekében. Ez nem utópia, nem teljesíthetetlen álom, s hiszem, hogy a munkáltatónak sem szükséges rosszként kell kezelnie az érdekvédelmi szervezõdéseket. Jelenleg ugyanis elsõsorban a tagokat érõ jogsérelem a harmonikusabb együttmûködés gátja. Egyértelmû jogszabályokra van tehát szükség olyanokra, amelyek pontos keretet adnak a szakszervezeti tevékenységnek. Hiszem, hogy egy konszenzussal létrejött jogszabállyal nemcsak a társadalmi feszültségeket lehetne oldani, hanem ennek birtokában hatékonyabban tudnának a szakszervezetek követelni és teljesíteni is. Jelentõs problémának tartom a szélsõséges megnyilvánulások rendszerességét is, bár elismerem, hogy ezek észrevételezése nem egy másik érdekvédelmi szervezet feladata. Tudomásul kell vennünk, hogy a vezetõk a szakszervezeti tagság bizalmából nyilvánulhatnak meg. - Egy érdekvédelmi szervezet kohéziós erejét, súlyát jelentõs mértékben a taglétszám határozza meg. - Ez evidencia, hiszen a létszám motivációt is ad növeli az összetartozás érzését, s a sikerek hatására nyilvánvalóvá teszi a tag számára: fontos láncszem egy érte mûködõ gépezetben. A taglétszám egyben üzenet a hatalomnak és a munkáltatónak a markáns érdekvédelem gátat szab az egyoldalú döntések meghozatalának és végrehajtásának. Céljaink eléréséhez a passzivitás feloldásán keresztül vezet az út, hiszen rendszeresen tapasztaljuk, milyen nehéz feladatot vállal az magára, aki közösségi programokat szervez így van ez még a szórakoztató, családi rendezvények esetében is. Elkeseredetten hallom a híreket, hogy egy-egy megyei majálist is rendkívül szûk körben rendeztek meg, holott korábban több százan ünnepeltek, szórakoztak együtt. Ez persze nemcsak a szakszervezetek hibája: az élet, a napi megélhetési gondok teszik visszahúzódóvá, a köz ügyei iránt közömbössé a rendõröket. Ezért érzékelhetjük, hogy a jelentõs megmozdulásokon, demonstrációkon elsõsorban a vezetõk jelennek meg e statisztikának ugyanakkor ellentmond a tavaly õszi tiltakozásunk, amely valóban megmozgatta a Független Rendõr Szakszervezet egész tagságát. Ezek a konkrétumok egymásnak ellentmondó következtetések leszûrésére adnak alkalmat: a tagság hiteles, határozott, kemény fellépéseket vár el tõlünk a munkáltatóval szemben, ugyanakkor nem minden esetben sorakozik fel a vezetés mögé. Meggyõzõdésem: a gondokon csak az emberek egymáshoz való viszonya változtathat érdemben. Lépnünk kell tehát a szakszervezet, a rendõrök, a társadalom és a testület érdekében akkor tudunk megújulni, ha változás lesz a belsõ motiváció terén is. Süli Ferenc
4 4 Kollektív érdekvédelem 2009/4. szám FRáSZ MI TÖRTÉNT A RÉT-EN? A RÉT május 4-ei soros ülését dr. Sipos Gyula r. dandártábornok, az ORFK gazdasági fõigazgatója vezette. Az ülésen megvitatott fontosabb kérdésekrõl az alábbiakban, az egyéb napirendi pontokról pedig honlapunkon (www.frsz.hu) tájékozódhatnak Tisztelt Olvasóink. (A munkáltatói oldal álláspontját dõlt betûvel szedve jelöljük.) Az ORFK sem akarja felülvizsgálni a korábban elismert szakközépiskolai idõt A március 20-ai SZÉF ülésen dr. Draskovics miniszter úr a Kormány nevében garanciát vállalt arra, hogy az AB határozat nyomán nem vonják vissza a szakközépiskolai tanulmányi idõvel módosított szolgálati idõkrõl rendelkezõ munkáltatói intézkedéseket, tekintettel arra, hogy azok jóhiszemûen szerzett jogok. Aggodalomra adott okot azonban, hogy a napokban elterjedt hírek szerint a TB a március 6-a után nyugdíjba vonulók nyugdíját nem folyósítja, amennyiben a nyugdíjjogosító szolgálati idõt csak a szakközépiskolai idõ beszámításával érték el, valamint, hogy a Nyugdíjfolyósító Fõigazgatóság a rendõrség nyugdíjmegállapító szervét is felszólította, hogy a szakközépiskolai éveket nem veheti figyelembe, függetlenül a munkáltató szolgálati idõ igazolásától. A témát soron kívül RÉT ülésre vittük, továbbá indítványoztuk az IRÉT összehívását is. A RÉT ülésen a munkáltatói oldal hangsúlyozta az állomány megnyugtatásának szükségességét. Elmondták továbbá, hogy az AB határozat kihirdetését követõen egyeztetési folyamat vette kezdetét, melynek során két megoldási lehetõség merült fel, az egyedi felülvizsgálat, és a beszámítás jogalapjának visszamenõleges megteremtése jogszabályalkotással. Az ORFK információi szerint a minisztérium az utóbbi lehetõséget támogatja, vagyis a jóhiszemûen szerzett jogok védelmének jogalkotás útján való biztosítását. A munkáltató képviselõi hangsúlyozták, hogy nem kívánják felülvizsgálni a beszámítást, de a minisztérium intézkedését feltétlenül szükségesnek tartják. A minisztériumban a szakközépiskolai idõ beszámításával kapcsolatban folytatott egyeztetésrõl külön cikkben is beszámolunk. A gazdasági fõigazgató ígéretet tett a kifizetetlen túlórák elszámolására Komárom-Esztergom és Hajdú-Bihar megyébõl jelezték a kollégáink, hogy a bûnügyi szolgálatnál a készenlét, a közbiztonsági szakterületen pedig a csapaterõs szolgálat és az akciók miatt a 150 órás túlóraszámot már május hónapban el fogja érni az állomány, és ezt a közbiztonsági háló elnevezésû ellenõrzés sorozat tovább fokozza. Mindezek mellett miniszter úr azon korábbi állítása sem felel meg teljes mértékben a valóságnak, mely szerint a Rendõrségen nincsenek kifizetetlen túlórák. A munkáltatói tájékoztatás szerint évre a hivatásos állomány vonatkozásában 1 ó/hó/fõ túlszolgálat keret biztosított, amely a rendõrségnek adott póttámogatással további 1 ó/hó/fõvel megemelésre került, valamint ezen felül a 61 pontos Cselekvési Program- és Feladatterv keretében teljesítendõ túlszolgálatok fedezete is biztosított. Az ORFK gazdasági fõigazgatója fentieket az ülésen azzal egészítette ki, hogy a tavalyi év végén felmérték a többletszolgálatok pénzbeli megváltásának helyzetét. Azok a túlórák, amiket a felmérés során a szervek lejelentettek, kifizetésre kerültek. Az elmúlt idõszakban azonban több szervezeti egység vonatkozásában is bebizonyosodott, hogy jelentõs számú túlóra nem került pénzbeli ellentételezésre, mivel azt az alparancsnoki állomány eddig nem jelezte. Információik szerint Budapesten több mint túlóra megváltatlan. Sipos tábornok úr kijelentette, hogy az összes elmaradt túlóra kifizetésre kerül, ez azonban elõre láthatóan tovább fogja csökkenteni a szociális juttatásokra rendelkezésre álló kereteket. A bejelentést örömmel fogadtuk, ugyanis az FRSZ már többször kezdeményezte az elmaradt túlórák megváltását, ugyanakkor kifejtettük, hogy az indokolást életszerûtlennek tartjuk: tapasztalataink szerint az alparancsnokok elöljárói utasítás nélkül nem tartják vissza a lejelentést. Fõigazgató úr bejelentésének ismeretében felhívjuk azon tagjainkat, akiknek 150 órát meghaladó tavalyi vagy idei többletszolgálata nem került megváltásra, írásban jelezzék kifizetés iránti igényüket, ennek elmaradása esetén pedig jogi segítségnyújtás iránt keressék tisztségviselõinket, vagy Jogsegélyszolgálatunkat. Az ORFK nem tudja felgyorsítani a bérkompenzáció végrehajtását A évi bérkompenzáció végrehajtásának állására vonatkozó kérdésünkre adott munkáltatói tájékoztatás szerint az üdülési csekkek áprilisban a BRFK, az NNI, RRI és a Készenléti Rendõrség részére átadásra kerültek, az ORFK GEI, illetve a regionális GEI-k ellátási körébe tartozó állomány üdülési csekkjeinek megszemélyesítésére pedig intézkedtek, így az ORFK utasításban rögzített határidõig az üdülési csekkek és utalványok kioszthatók. A második ütem végrehajtásának idõpontjai az FRSZ koordináció során kifejtett álláspontjával egyezõen módosultak, így a feltett kérdés okafogyottá vált. A válasz elsõ részét nem tartjuk elfogadhatónak, mivel az ORFK korábbi ígérete szerint a normában meghatározott június 30-ai határidõnél hamarabb is végre tudják hajtani az üdülési csekkek kiosztását. A második ütem határidõinek meghatározásával kapcsolatban adott válasz pedig nem felel meg a valóságnak, mivel az FRSZ által június 30-i határidõvel javasolt kiosztásra a kiadott ORFK norma szerint csak szeptember 15-ig kerül sor. Továbbra is javasoltuk a határidõk lerövidítését és az üdülési csekkek minél hamarabb történõ kiosztását. Sipos tábornok úr válaszában elmondta, hogy a pénzügyi szervek személyi állományának leterheltsége az ORFK utasításban meghatározott határidõknél gyorsabb végrehajtást nem tesz lehetõvé. (A kérdést, a problémát az IRM-ben május 5-én lezajlott egyeztetésen is felvetettük, ahol Draskovics miniszter úr ígéretet tett a folyamat felgyorsítására.) Ruházati utalvány helyett új tányérsapkát és egyéb egyenruhákat kap az állomány A Ft összegû ruházati utalvány - munkavállalói oldal által szorgalmazott - május hónapban, a Hszt. szerinti ruhapénz folyósításával egyidejûleg történõ kifizetésével összefüggésben az ORFK kifejtette, hogy a Ft értékû kiegészítõ ruházati utánpótlási ellátmány terhére új típusú 09. mintájú tányérsapka, sötétkék szolgálati nyári dzseki, fehér rövid ujjú vállpántos ing és rövid ujjú vállpántos világoskék szolgálati ing kerül kiadásra. Az új sapka tekintetében szükséges közbeszerzési eljárás és a gyártás idõigénye miatt az érintett egyenruhás állomány részére a termékek várhatóan október-november hónapban kerülnek kiosztásra. Felhívtuk gazdasági fõigazgató úr figyelmét arra, hogy a BRDSZ, az RV és az IRM közötti, az FRSZ által következetesen elutasított, évi bérkompenzációról szóló megállapodás szerint a Ft-os ruházati ellátmányt utalvány formájában kell biztosítania a munkáltatónak. Ezzel ellentétben kötelezõen meghatározott természetbeni ellátmány kerül kiosztásra. Sipos tábornok úr az ülésen hivatkozott a Hszt. alapján lehetséges elvonásra, illetve az idei évi módosítására: ez utóbbi szerint a hivatásos állomány egyenruha
5 FRáSZ 2009/4. szám Kollektív érdekvédelem 5 viselésére kötelezett tagja részére a miniszter az illetményalap 250 %-ának megfelelõ ruhapénzen felül a kiegészítõ ruházati utánpótlási ellátmányt csak természetben lehet kiadni. Ki kell fizetni az akciószolgálati pótlékot Az elõzõ RÉT ülésen a munkavállalói oldal kifogásolta, hogy az akciószolgálati pótlékot a Budapestre vezényelt állománynak nem fizették ki a teljesítés igazolás elmaradása miatt. Az ORFK tájékoztatása szerint a kifizetések elmaradásának legtöbbször az az oka, hogy az akció elrendelése nem szabályos. Az FRSZ álláspontja szerint azonban az akció esetlegesen szabálytalan elrendelése nem eshet a hivatásos állomány tagjának hátrányára, melyre reagálva gazdasági fõigazgató úr az ülésen leszögezte, hogy a jogszabályi feltételeknek megfelelõ szolgálatellátás esetén az akciószolgálati pótlékot ki kell fizetni. Fentieken túl még több, mint tucatnyi téma merült fel a RÉT ülésen: így egyebek között szó esett a fogpótlással kapcsolatos költségek megtérítése és a szemüvegtérítés korlátozásának jogellenességérõl, a gépjármûvezetõi pótlékra való jogosultság felülvizsgálatával kapcsolatos problémákról, a március 15-ei rendezvények során teljesített többletszolgálat megváltásának elmaradásáról, a határregisztrációs rendszer hibás mûködése miatt kellõ alap nélkül indított fegyelmi eljárásokról, a szolgálati utak költségeinek megtérítésérõl, az 50 és 60 évesek elismerésben részesítésének felélesztésérõl; a határrendészeti kirendeltségek takarítására korábban kötött megbízási szerzõdések megújításának szükségességérõl; a közigazgatási bírságolás hatásköri szabályai változásának illetményvonzatával (illetménykiegészítés) kapcsolatban tervezett munkáltatói intézkedésekrõl és a szakszervezeti egyeztetés nélkül kiadott, az állomány jogait és anyagi érdekeit is érintõ rendelkezéseket tartalmazó Kutyás és Lovas Szolgálati Szabályzat felülvizsgálatáról. Mindezekrõl Tisztelt Olvasóink a honlapunkról letölthetõ 7/2009. számú fõtitkári tájékoztatóból szerezhetnek részletesebb információkat. Dr. Varga Marianna, jogász Ismét napirenden a hûségpénz és a szakközépiskolai idõ beszámítása Dr. Túri András rendészeti szakállamtitkár május 5-ére érdekképviseleti egyeztetésre hívta a rendõrség reprezentatív szakszervezeteit a Hszt. módosításával és a szakközépiskolai idõ szolgálati idõbe történõ beszámításával kapcsolatos, alkotmánybírósági döntés után felmerült problémák megvitatása céljából. A meghívást az FRSZ, a BRDSZ és az RV is elfogadta, távol maradt viszont az utóbbi idõszakban nem elõször a magát legharcosabb érdekvédõnek feltüntetõ TMRSZ. Úgy tûnik, hogy a rendõrök érdekképviselete helyett a tettrekészek erejét leköti a Jobbik Magyarországért Mozgalom Európa parlamenti képviselõ-jelöltjeként jeleskedõ fõtitkáruk választási kampánya. Sebaj, képviselet nélkül hagyott tagságuk érdekeit sajátjukként védelmezték a sokat szapult többi szakszervezetek. Visszatérve a lényeghez, a tanácskozás során dr. Draskovics Tibor miniszter kifejtette, hogy stabilizálni szeretnék a rendõrség hivatásos állományát úgy, hogy a szolgálati nyugdíjjogosultsághoz szükséges 25 évnyi szolgálati idõvel rendelkezõk számára 5 év további szolgálat szerzõdésben történõ vállalása esetén havi 50 ezer forintos hûségpénzt folyósítanának. Az intézkedéssel véget szeretnének vetni a hosszabb szolgálati idõvel rendelkezõ állomány nyugállományba helyezés miatti nagyarányú kiáramlásának, mivel a rendõrségnek szüksége van az érintett kollégák szakmai tapasztalataira. Ezzel egyidejûleg meg akarják szüntetni a FÜV eljárások jelenlegi rendszerében rejlõ kiskapukat, melyek visszaélésszerû lehetõségeket biztosítanak a korai nyugállományba vonulásra. Adminisztratív intézkedések helyett olyan megoldást keresett a minisztérium, mely érdekeltté teheti a kollégákat az állományban maradásban. A hûségpénzre való jogosultság szempontjából nem csak a tényleges hivatásos szolgálat idejét, hanem a Hszt. által a szolgálati idõbe beszámítani rendelt egyéb szolgálati idõket is figyelembe vennék. A havi 50 ezer forintos összeg miniszter úr véleménye szerint körülbelül lefedné a jelenlegi keresetek és a várható szolgálati nyugdíj közötti különbözetet és az intézkedéssel érintett mintegy 4 ezer kolléga esetében kb. 25 %-os illetményemelkedést eredményezne. A minisztérium képviselõi elmondták azt is, hogy a hûségpénzre jogosult állomány kb %-ban oszlik meg a tisztek és a tiszthelyettesek között. Kifejtették továbbá, hogy a rendõrség intranetes rendszerén a mai napon indított kérdõívet már fõ töltötte ki és a válaszadók 83 %-a támogatta a hûségpénz bevezetését. Végezetül miniszter úr leszögezte, hogy a Hszt. módosítása során a kormány által vállalt garanciának megfelelõen biztosítani fogják, hogy az Alkotmánybíróság döntése ne befolyásolja a szakközépiskolai idõ beszámításával szerzett szolgálati nyugdíjra való jogosultságot és a nyugdíj folyósítását sem. Válaszunkban kifejtettük, hogy a hûségpénz tervezett összegét az állomány megtartásához kevésnek, az 5 éves szolgálatvállalást pedig túl hosszú idõnek tartjuk, amit a kollégák véleményünk szerint nem fognak vállalni. A FÜV eljárás szabályainak szigorításával az FRSZ nem ért egyet, mivel a hivatásos szolgálatra való egészségi alkalmasság elbírálása orvos szakmai kérdés. A FÜV eljárás intézménye évtizedek óta létezik, az állomány azonban korábban mégsem menekült egészségi okok miatt nyugállományba. Felhívtuk miniszter úr figyelmét arra is, hogy a Hszt. hatálybalépése óta eltelt idõben lényegében minden olyan kedvezményt megvontak a hivatásos állománytól, amiért az egyénnek megérte az élete kockáztatásával is járó rendõri szolgálatot vállalni. Az FRSZ kimutatása szerint összesen 21 ponton módosították az állomány számára hátrányosan a szolgálati jogviszonyra vonatkozó szabályokat. Lényegében már minden kedvezményt elvettek, csak a teljes összegû táppénz, a FÜV eljárás és a szolgálati nyugdíj maradt változatlanul. Kezdeményeztük továbbá, hogy a hûségpénzre való jogosultságot ne csak a rendõrség, hanem a büntetés-végrehajtási szervek állományára is terjessze ki a minisztérium, hiszen a börtönökben dolgozó kollégáink életük java részét a bûnözõkhöz hasonlóan rács mögött töltik, csak õk a másik oldalon állnak. Az ezzel járó pszichikai és fizikai megterhelést pedig náluk is indokolt ellentételezni. Kifejtettük továbbá, hogy részletes álláspontunkat a jogszabály-tervezetek ismeretében kívánjuk ismertetni, ezért kértük, hogy a normatervezeteket a minisztérium bocsássa rendelkezésünkre. A jogszabály-tervezetek ismeretében saját fórumainkon keresztül ki fogjuk kérni tagságunk véleményét és a Hszt. módosításával kapcsolatos végleges álláspontunkat annak ismeretében fogjuk kialakítani. Tisztelt Olvasónk figyelmét felhívjuk, hogy az egyeztetések eredményeirõl honlapunkról naprakész információkat szerezhetnek. Pongó Géza, fõtitkár
6 6 Kedvezmények 2009/4. szám FRáSZ
7 FRáSZ 2009/4. szám Kedvezmények 7 Találkozás és megállapodás a HONVÉD nyugdíjpénztár vezetõjével Szenes Zoltánt, a Honvéd Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár ügyvezetõ igazgatóját fogadta a közelmúltban Pongó Géza, a Független Rendõr Szakszervezet fõtitkára. A találkozón különös hangsúlyt kapott a közös pontok keresése, melyek természetesen egybeesnek a tagság érdekeivel is. Szenes Zoltán jelen volt az ügyvezetõi munkaértekezleten is, ahol az FRSZ irányítói elõtt ismertette a pénzügyi szervezet eredményeit, üzleti stratégiáját, s felhívta a tagtoborzás szükségességére a szakszervezet prominens képviselõinek figyelmét. Elõadásából megtudhattuk, hogy a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete öt- és tízéves statisztikái szerint a HONVÉD a fegyveresek által leggyakrabban választott pénztárak élvonalába tartozik, az egy fõre jutó vagyon tekintetében pedig az elsõk között szerepel. Itt a legalacsonyabb a mûködési költség, azaz a befizetett összegek legkisebb hányadát használják a szervezet fenntartására hozamok tekintetében pedig kiállja az összehasonlítás próbáját a nagy pénzintézeti pénztárakkal is. E tények ismeretében érthetõ, hogy a PFÁSZ a nagy hatású pénztárak közé sorolta, a legjobbakat tömörítõ Stabilitás Pénztárszövetség pedig tagjai körébe hívta. A tájékoztató után Pongó Géza és Szenes Zoltán együttmûködési megállapodást látott el kézjegyével. A dokumentum rögzíti, hogy az FRSZ aktívan kiveszi részét a HONVÉD által májusban indítandó tagszervezési kampányból ennek keretében a pénzintézet munkatársai a jövõben jelen lesznek az FRSZ rendezvényein.
8 8 Szolgáltatás 2009/4. szám FRáSZ A HONVÉD Nyugdíjpénztár nagy hangsúlyt fektet arra, hogy szoros együttmûködést alakítson ki a munkáltató szervezetekkel, s igyekezzen rajtuk keresztül is megszólítani a potenciális tagságot. Most örömmel számolhatunk be róla, hogy szorosabb és konkrétabb együttmûködés alakult ki a Rendõrséggel is. Ennek keretébe tartozik, hogy a képzõ intézményekkel rendszeresebbé válik az együttmûködés, ami azt jelenti, hogy a pénztár képviselõi az eddiginél is több alkalmat ragadhatnak meg a pályakezdõk, a hallgatók rendszeres megszólítására. Ez konkrétan azt jelenti, hogy ezekben az intézményekben rendre megjelennek a pénztár munkatársai, hogy tájékoztatót tartsanak a mi pénztárunk elõnyeirõl. Az együttmûködés másik fontos területe, hogy a HONVÉD lehetõséget kap a munkahelyi megbízotti rendszer kiépítésére és mûködtetésére az ORFK alárendeltségébe mûködõ szervezeti egységeknél. Ennek szellemében egyre több helyen tevékenykednek majd olyan önként jelentkezõ rendõr kollégák, akik saját tagságuk elõnyeit kommunikálva segítenek társaiknak helyes döntést hozni a pénztári belépés, illetve átlépés ügyében. Erõsödik az együttmûködés abban a tekintetben is, hogy a pénztár tagszervezési munkatársai még szélesebb lehetõségeket kapnak arra, hogy a különbözõ szintû vezetõi értekezleteken tájékoztatókat tartsanak azoknak a rendõri vezetõknek, akik információikat tovább adhatják az alárendeltségükbe tartozóknak. Figyelem: levél jön! KÖZÖS ÉRDEKEK MENTÉN Megállapodás születetett arról is, hogy a pénztár a rendõrségi belsõ intranet lehetõségeit felhasználva rendszeres információkat juttasson el a rendõr kollégáknak, illetve nyomtatott információs anyagokat terjesszen az egyes szervezeti egységeknél. Ezek nagyon fontos lépések annak érdekében, hogy a rendõrök megfelelõ információk birtokában választhassák ki azt a pénztárat, amely leginkább szolgálja és védi az érdekeiket. Végül, hogy a megszólítás minél személyesebb legyen, júniusban az ORFK és alárendeltjei teljes személyi állománya DM-levelet kap majd kézhez a rendõri és pénztári vezetõk közös aláírásával, amelyhez a magánpénztári ág belépési nyilatkozatát is csatolják. A pénztár ezúton is kéri a rendõrség állományába tartozókat, hogy olvassák el figyelmesen a levelet, mérlegeljék a felsorolt tényeket, amelyek biztosan meggyõzik a ma még ingadozókat, hogy a biztonsági ágazat pénztárához tartozás mindannyiunk közös érdeke. Különösen fontos a belépés a pályakezdõk számára, hiszen nekik kötelezõ a választás. A harminc év alattiak, akik még nem tagjai egyetlen magán-nyugdíjpénztárnak sem, élhetnek a belépést lehetõvé tevõ jogszabályi lehetõséggel. Akik pedig más magánpénztár tagjai, azoknak is érdemes összehasonlítaniuk jelenlegi pénztárukat a HONVÉD -del. Az eredmények összevetése után aligha marad kétely, hogy megéri kitölteni és a pénztár címére visszaküldeni az átlépési nyilatkozatot Zs. I.
9 FRáSZ 2009/4. szám Közösségi élet 9 Idõutazás motorral BORSODI RANDEVÚ JÚNIUS VÉGÉN A résztvevõk egyértelmûen az elmúlt év programjának minõsítették az elsõ alkalommal megrendezett FRSZ motoros találkozót a visszajelzés örvendetes, ám abban is bízunk, hogy valamennyi szakszervezeti esemény hasonló fogadtatásra talál tagjaink körében. S ha már a siker ennyire egyértelmû, a folytatás is logikusnak tûnik. A Független Rendõr Szakszervezet Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Elnöksége idén június között rendezi meg a Motorozó Rendõrök Országos Camping Találkozóját Miskolcon. Az elõkészítés kezdõ fázisán már túlléptek a szervezõk Balázs Sándor megyei elnök vezetésével bejárták a tervezett útvonalat, egyeztettek a fogadó mûemlékek vezetõivel, s az is természetes, hogy a pihenõ- és étkezõhelyek is kuriózumnak számítanak majd. Az FRSZ helyi aktivistái idén is valóságos idõutazásra hívják a közösségi motorozást, a magyar történelmi és építészeti múlt iránt érdeklõdõket. - Tavaly megyénk középkori várait látogattuk meg, idén folytatjuk az idõutazást, a XVI-XVIII. századi kastélyokat látogatjuk meg. Motorosok és olyan, csoportos kirándulásokat kedvelõ baráti társaságok jelentkezését várjuk, akik szeretnék megismerni megyénk festõi tájait, kastélyait, szeretik a technikát és örömmel veszik, ha elvarázsolja õket egy gyönyörû környezet - természetesen autóval érkezõ családok is csatlakozhatnak hozzánk. A tervezett program szerint június 19-én 12 órától 16 óráig beérkezés, regisztráció és sátorverés vár a kollégákra, de a magasabb komfortfokozatot kedvelõ, kényelmesebb barátaink részére a szálláshelyek listáját a szükséges információkkal - rendelkezésükre bocsátjuk. A megnyitót 17 órától tervezzük, amit vacsora követ, majd buli zárja a programot. Másnap reggel az éjszaka hosszúságától függõen szinte hajnalban - kilenc órakor kezdõdik a motoros túra. Az elmúlt évi a lillafüredi Palotaszállónál fejezõdött be, s most itt lesz az elsõ állomás. Ezután Ómassát érintve, a Bükkön áthaladva, a Bán völgyén keresztül jutunk el a Lázbérci víztározóhoz. Utunkat folytatva a dubicsányi Vay- és a putnoki Serényi kastélyokat látogatjuk meg. Éhségünket az aggteleki Cseppkõ Szállóban csillapítjuk: a kor és a hely szellemének megfelelõen fácán és vaddisznó kerül itt terítékre. A reneszansz ebéd után elindulunk a tornanádaskai Hadik kastélyba, onnan pedig a krasznokvajdai Stholtz kúriához hajtunk. Végezetül a rakacai tó érintésével Edelényben meglátogatjuk a Coburg kastélyt és visszaindulunk Miskolcra. A túra hossza a tavalyinál mintegy száz kilométerrel rövidebb, összesen nem haladja meg a kétszázötven kilométert. A táj és az út nem csak romantikus lesz, hanem nemzetközi is, hiszen egy-egy elõzésnél már áttérünk Szlovákia területére. A remélhetõleg felejthetetlen kirándulást - vacsora után - élõ koncerttel koronázzuk meg. Akik a túrán nem vesznek részt, azok sem maradnak program nélkül. A délelõtt folyamán rendezzük meg a már hagyományos családi-gyermeknapi rendezvényünket, ahol sok program közül választhatnak a résztvevõk. Ügyességi versenyek, lovagi torna, ugráló vár várja a kicsiket és a felnõtteket egyaránt. Fontos információ még, hogy június 20-án és 21-én reggelizésre biztosítunk lehetõséget, további szervezett programot azonban nem tervezünk - tájékoztatott a motoros találkozó várható eseményeirõl Balázs Sándor, az FRSZ megyei elnöke. A részvételi díj: - elõzetes jelentkezés és a mellékelt számlaszámra történõ befizetés esetén: - FRSZ tagok számára: 2.500,- Ft/fõ - FRSZ tagsággal nem rendelkezõk számára: 5.000,- Ft/fõ - a helyszínen történõ regisztráció és befizetés esetén: - FRSZ tagok számára: 3.000,- Ft/fõ - FRSZ tagsággal nem rendelkezõk számra 6.000,- Ft/fõ 14 éven aluli gyermek számára a részvétel térítésmentes. A részvételi díjakat a Tokaj és Vidéke Takarékszövetkezet számú számlaszámára kérjük befizetni, a megjegyzés rovatban feltüntetve: FRSZ Motorozó Rendõrök II. Országos Campingtalálkozója. Elõzetes helyfoglalás esetén a jelentkezési lapot és a részvételi díj befizetését igazoló postai csekk másolatát, az FRSZ B.A.Z. megyei elnöksége számára kell megküldeni: futárpostával, vagy postai úton a B.A.Z. megyei Rendõr-fõkapitányság 3501 Miskolc, Zsolcai kapu 32.; Pf.161. címre vagy telefaxon a 03-31/22-89 számra. A túra tervezett állomáshelyeinek képei megtalálhatok az FRSZ honlapján a Motoros találkozó programhelyen.
10 10 Jegyzet, kollektív érdekvédelem 2009/4. szám FRáSZ Üstökösként Európába: a Jobbik listáján az egyik rendõri szakszervezet fõtitkára A kínálat bõséges: a magyar nemzet legfelkészültebb fiai és honleányai készülnek arra, hogy június 7-én meghódítsák Brüszszelt, elfoglalják helyüket az Európai Parlamentben. A pártok listáinak böngészésekor örömmel fedezünk fel ismerõs neveket, s nincs kétségünk afelõl, hogy valamennyien méltóak hazánk képviseletére. A honi közéletben megszokott, hogy az érdekvédelmi szervezetekben kimagasló teljesítményt nyújtó vezetõket a politikai pártok is behálózzák, s mintegy lobogóként tartják õket a választópolgárok elé. Mindezek ellenére meglepetéssel olvastuk az Országos Választási Iroda honlapján, hogy eddigi közéleti szereplése elismeréseként a Rendõrség egyik reprezentatív szakszervezetének irányítója is felkerült a listára. Pártlistára természetesen, hiszen e szervezet alapszabályában már korábban deklarálta: pártoktól és mozgalmaktól függetlenül kíván tagjai érdekében tevékenykedni harcosan, tettre készen. Abban bízunk, hogy ez a lendület június 8-a után is érzékelhetõ lesz, és sikerül a magyar tempót a kissé eltunyult unióba exportálni. Az is elõfordulhat Jó néhány éve már, hogy a rendõrség létszámhiánnyal küszködik. Ezen az egyesek által olyannyira várt integráció sem segített. Sõt, azt látjuk, hogy azóta ezen a területen még rosszabb lett helyzet. Azt is tudjuk, hogy Magyarországon két állampolgár van: budapesti és vidéki. Láttunk néhány fáradt ötletet a kialakult létszámhiány orvoslására. Elsõsorban minden központi és kormányzati szinten a budapesti létszámhiányon igyekeznek segíteni. A minisztérium (a Kormánnyal a háta mögött) igyekszik székesfõvárosunkban megtartani az erõbõl Budapestre helyezett, frissen kibocsátott kollégákat. A központi költségvetésbõl - a vidéki rendõrök hátrányára elkülönített keretbõl, havi bontásban segíti a fõvárosban továbbszolgálatot vállaló rendõrök lakáshoz jutását. Persze, ha megfelel a szigorú feltételeknek. Nem herdáljuk ám csak úgy az állambácsi pénzét! Ennek hatására hatalmas létszámú kolléga vállalta, hogy a budapesti szolgálat fejében letelepszik a nagyfaluban. Egészen pontosan 21 fõ. Természetesen a budapesti kerületi önkományzatok a fõvároshoz hasonlóan nem tudnak a költségvetésükbõl egyetlen fillért sem elkülöníteni arra, hogy minél több rendõr telepedjen le a területükön. Ezen senki sem csodálkozik, hiszen, mint - ahogy a híradásokból halljuk - az új metróvonallal kapcsolatos költségek nagymértékben megemelkedtek. Természetes, hogy a tömegközlekedés fontos. Fontosabb, még annál is, hogy nyugalom és rend legyen Budapesten. Az ORFK majd megoldja. Ha másképp nem, akkor a vidéki települések kárára. Elvonunk létszámot a már amúgy is leterhelt vidékiektõl. Ott nem számít, ha kevés a rendõr. A sok felrendelés hatására már szinte pestinek érzik magukat a kollégák. Lassan nagyobb személy-, és helyismerettel rendelkeznek Budapesten, mint saját lakhelyükön. Talán ez által megszeretik a fõvárosi életet, és önként vállalnak szolgálatot Budapesten. A tapasztalat az, hogy az erõbõl Budapestre helyezett rendõrök igyekeznek minél gyorsabban megszabadulni a kellemetlen szolgálattól, és az igazi lakóhelyükhöz, szülõföldjükhöz közelebb szeretnének Szolgálni és védeni. Merthogy létszámhiány ott is van. Így is lehet! azonban, hogy a hónap végére már közel kéttucatnyi frakcióra hull szét a huszonkét fõs delegáció, s az sem kizárt, hogy üstökösünk hamarosan feloszlatja az Európai Szakszervezeti Szövetséget, majd tettre készen lemondásra szólítja fel Barroso elnököt az igazságosság, a béke és az együttmûködés érdekében. Aki véletlenül nem ismert rá hõsünkre, az tájékozódjon az érintett szakszervezet helyi tisztségviselõinél, vagy keresse fel az Országos Választási Iroda honlapját! Pongó Géza, fõtitkár Utóirat: fenti cikk megjelenését követõen az Országos Rendõrfõkapitányság vezetõje nyílt levéllel fordult a Tettrekész Magyar Rendõrség Szakszervezetének fõtitkárához, melyben felhívta Szima Judit fõtitkár figyelmét, hogy: a Rendõrség hivatásos állományának érdekképviseletére létrejött szakszervezet képviselõjeként történõ megnyilatkozásai során tartózkodnia kell bármiféle politikai jellegû megnyilatkozástól, és különös felelõsséget visel abban a tekintetben, hogy az érdekképviselet szervezetük által képviselt hivatásos állományú rendõrökkel összefüggésben ne merülhessen fel a bármilyen irányú politikai elfogultság vádja. Az SZDSZ a történtek megismerése érdekében vizsgálatot kezdeményezett Draskovics Tibor igazságügyi és rendészeti miniszternél. Az SZDSZ szeretné tudni, hogyan lehetséges az, hogy egy rendõri szakszervezet keretein belül dolgozhat egy szélsõjobboldali, alkotmányellenes politikát felvállaló szervezet politikusa. Dr. Bence József r. altábornagy nyílt levele és az SZDSZ miniszterhez intézett kérdései az FRSZ honlapján olvashatóak. v.f. EGY KISVÁROS NAGY ERÕFESZÍTÉSEI A RENDÕRKAPITÁNYSÁG MEGSEGÍTÉSÉRE Csak a vidék nem ordítozik olyan harsányan, mint a nagyfalu, hogy kevés a rendõr. Igaz, hogy ott tesznek is azért, hogy ez a helyzet megváltozzon. A területi és helyi rendõri vezetõk, összefogva, az önkormányzatokkal igyekeznek kedvezõ lehetõségeket teremteni a letelepedéshez. Élõ példa Ózd Város Önkormányzata, mely érezve a helyi kapitányság rossz létszámhelyzetét, a romló közhangulatot, az amúgy is szûkös költségvetésébõl igyekszik támogatni az Ózdon letelepedni, és családot alapítani akaró rendõröket. A közelmúltban hoztak egy rendeletet, melynek célja vissza nem térítendõ pénzbeli támogatással elõsegíteni a Rendõrség hivatásos állományú tagjai számára lakás vásárlását, építését Ózdon, amennyiben a lakásban fele részben tulajdonjogot szereznek, illetve támogatni a már meglévõ lakás bõvítését, felújítását, a meglévõ lakáson fennálló hiteltartozás csökkentését. A támogatás mértéke építéshez, vásárláshoz 1 millió forint, bõvítésre, felújításra, a már meglévõ hiteltartozás csökkentésére 500 ezer forint. A vissza nem térítendõ támogatás iránti igényeket a rendõrkapitányságon nyújthatják be azok, akik vállalják, hogy a támogatási szerzõdés megkötésétõl számított 5 éven át az ózdi rendõrkapitányság hivatásos állományában teljesítenek szolgálatot. Sokan gondolhatják, hogy a fekete város nem igazán csábító az ajánlat ellenére sem. Igen. Fekete várost írtam le, és nem a lakossági összetétel miatt. Vagyunk még néhányan, akik visszaemlékeznek az általános iskolás földrajz tanulmányukra. A tankönyvünkben volt Ózd fekete városnak nevezve. Sõt, még egy feketefehér kép is volt, amellyel alátámasztották ezt a megállapítást. Nevezetesen szocialista nehéziparunk egyik fellegvára volt akkoriban Ózd. A város közepén álló kohászat ontotta a füstöt és a kormot a levegõbe. A leülepedõ koromszemcsék színezték feketére a háztetõket - innen nyerte az elnevezését. Aki ma ellátogat a városba, az már nem ezt tapasztalja. Szépül az egykori kohászváros. Az érdeklõdõk a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Rendõr-fõkapitányság honlapján megtalálhatják azokat a beosztásokat, amelyeket szeretne betölteni a kapitányság. Demján Zsolt, régióelnök
11 FRáSZ 2009/4. szám Jegyzet, kollektív érdekvédelem 11 Ne feledd: csak a hazugság üvöltöz! (Vavyan Fable) - AVAGY SAVANYÚ A SZÕLÕ A TETTREKÉSZEKNEK - A Rendõrségi Érdekegyeztetõ Tanács április 6-ai ülésén fõtitkár-helyettesünk kifejtette: az FRSZ elfogadhatatlannak tartja, hogy a rendõrségen mûködõ szakszervezet, amelyik a RÉT ügyrendjét magára nézve kötelezõnek elfogadni nem hajlandó, a RÉT munkájában aktívan résztvevõ szakszervezetek által feltett kérdésekre vonatkozó írásbeli munkáltatói válaszokat a problémát felvetõ szakszervezetekkel egyidejûleg kapja meg. Természetesen a társszakszervezetet nem kívántuk az információktól elzárni, azt azonban nem tudjuk elfogadni, hogy honlapján keresztül elsõként tájékoztassa az állományt azon problémákról, amelyek feltárásában és megoldásában a RÉT keretei között nem hajlandó együttmûködni. Mindezek alapján javasoltuk, hogy nevezett szakszervezet csak a RÉT ülés kezdetén kapja kézhez az írásbeli munkáltatói válaszokat. Kezdeményezésünkkel a BRDSZ és az RV képviselõi is egyetértettek, és azt a munkáltatói oldal is elfogadta. A szóban forgó szakszervezet természetesen a Tettrekész Magyar Rendõrség Szakszervezete nevet viselõ, magát érdekképviseletnek nevezõ szervezet, mely az FRSZ kezdeményezésén felháborodva honlapján a védjegyét képezõ stílusban már másnap reggel reagált a történtekre. Véleményüket ugyan a helyszínen is kifejthették volna, a TMRSZ irodavezetõje és jogásza azonban néma csendben ülte végig a tanácskozást. Ott helyben nem emeltek kifogást, talán azért, mert Zala megyei kollégáikhoz hasonlóan Szima asszony távollétében nem nyilatkozhatnak? Ez azonban már belügy, amibe nem akarunk beavatkozni, a valóság elferdítése ellen azonban fel kell emelnünk szavunkat! Lássuk hát a dolgok hiteles történetét! Az ORFK vezetése tavaly decemberben meghívta a TMRSZ képviselõit, hogy teljes jogú tagként, tanácskozási joggal vegyenek részt a Rendõrség legmagasabb érdekegyeztetõ fórumának ülésén. A felkérést Szima Judit fõtitkár visszautasította, így a RÉT munkájában érdemben azóta sem vesznek részt. Sem írásbeli, sem szóbeli kérdéseket nem terjesztenek elõ, napirendi javaslattal nem élnek, egyes képviselõik ugyan megjelennek az üléseken, de ott még észrevételt sem tesznek a tárgyalt témákkal kapcsolatban. A szavakban oly hangos TMRSZ az elmúlt idõszakban egyetlen egy kérdés megvitatását sem kezdeményezte a RÉT ülésein, holott ezt számára senki sem tiltotta meg. Lehet, hogy azért, mert az állomány képviseleténél fontosabb ügyekkel vannak elfoglalva? Vagy Szima Judit fõtitkár szakszervezeti központként funkcionáló lakása túl messze van a Teve utcától? Ez azonban nem lehet valós akadály, hiszen harcos érdekvédõként azt már kivívta - vagy az õ szóhasználatával kimutyizta - magának, hogy magánlakásába bevezessék a BM vonalat, melyrõl egyszerûen elküldhetné kérdéseit. Ezt azonban nem teszi, mivel nyilván egyszerûbb a többi szakszervezet által feltárt problémákkal és az azokra adott válaszokkal kampányolni, saját eredményként feltüntetni azt, melynek érdekében a kisujjukat sem mozdították! Ezt nevezi a TMRSZ folyamatos és naprakész tájékoztatásnak! Az ORFK az együttmûködés visszautasítása és ilyen irányú jogszabályi kötelezettség nélkül is minden ülés elõtt megküldte számukra a másik három szakszervezet által feltett kérdésekre írásban adott munkáltatói válaszokat. Azokat a válaszokat, melyeket a RÉT üléseken a munkáltató a szakszervezetek észrevételeinek hatására már több esetben is pontosított, vagy éppen a munkavállalók számára kedvezõen módosított. Ezért is alakult ki az a szokásjog, hogy a tanácskozás befejezése elõtt egyik fél sem publikálja a szakértõi anyagokat. Ezt a szokásjogot rúgta fel, immár nem elsõ alkalommal a TMRSZ. Az írott és íratlan szabályok betartására a RÉT februári ülésén már felhívtuk a TMRSZ jogászának figyelmét, mint utólag kiderült - hasztalanul. Ezen persze nem csodálkozik az, aki tudja, miként tette lehetetlenné közel egy éven át a TMRSZ az ORFK szociális bizottságának mûködését, vagy miként hátráltatta Szima Judit tavaly decemberben a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztetõ Fórumának ülésén a kormánnyal való bértárgyalások megkezdését azzal, hogy azon fórum ügyrendjét sem volt hajlandó elfogadni. Végezetül a tényszerûség kedvéért az alábbiakra hívjuk fel a TMRSZ és tagsága figyelmét: 1) Az FRSZ nem kezdeményezte, hogy az ORFK zárja el a TMRSZ-t a RÉT ülésen megtárgyalt közérdekû adatoktól. Ezzel szemben a valóságban azt indítványoztuk, hogy az a szakszervezet, amelyik a RÉT ügyrendjét magára nézve kötelezõnek nem fogadja el és az ülés elõtt nem terjeszt elõ egyetlen kérdést sem, csak a tanácskozás kezdetekor kapja meg a munkáltató más szakszervezetek által feltett kérdésekre adott írásbeli válaszait. 2) Az FRSZ a Rendõrség egyetlen munkavállalójától sem zár el egyetlen közérdekû információt sem. Honlapunkat és FRÁSZ címû újságunkat olvasva errõl bárki meggyõzõdhet. Tegye ezt a TMRSZ is, vegyen részt aktívan a RÉT munkájában és tájékoztassa elsõként tagságát az általa felvetett kérdésekrõl. De tájékoztassa a munkavállalókat arról is, hogy a TMRSZ tagjai ingyenesen hirdetett perbeli képviseletét a magyar szakszervezeti mozgalomban egyedülálló módon 3 éves hûségnyilatkozathoz és 10 %-os sikerdíjhoz köti. Aki pedig a végén a bíróság által megítélt illetménybõl nem hajlandó fizetni a TMRSZ kasszába, annak bírósági pert akasztanak a nyakába. 3) Végezetül az FRSZ semmit nem kíván mutyiban megtárgyalni az ORFK-val, ahogy ezt eddig sem tette. Amennyiben a TMRSZ ezzel ellentétes bizonyítékkal rendelkezik, tegye közzé bármely fórumon, ellenkezõ esetben tisztségviselõik hagyjanak fel az alaptalan rágalmazással! Ennek hiányában kénytelenek leszünk jogi úton elégtételt venni. Pongó Géza, fõtitkár Tiltakozunk a közép-dunántúli régió fõkapitányainak tervezett jogsértései ellen! Miközben az új kormány programjában a rendõrség megerõsítését ígéri, a közép-dunántúli régió fõkapitányai olyan együttes intézkedés kiadására készülnek, melyben szinte az összes, alanyi jogon járó szociális és egyéb, béren kívüli juttatást a jogszabályi rendelkezések figyelmen kívül hagyásával korlátoznák. Az intézkedés-tervezet, bár címe szerint a juttatások, költségtérítések rendjét kívánja szabályozni, azt oly módon teszi, hogy megvonja, illetve korlátozza azokat - a legtöbb esetben jogalap nélkül. Természetesen arról nem tesz említést a normatervezet, hogy a korlátozások meddig lesznek hatályban, de a tapasztalatok azt mutatják, hogy ami egyszer megvonásra kerül, azt vissza már nem adja senki. Vegyük csak a 13. havi illetményt, igaz azt nem a rendõrség, hanem a Kormány vonta meg, de ez nem ad okot az optimizmusra. A véleményezésre megküldött intézkedéstervezetben jogászaink több mint egy tucatnyi jogsértõ rendelkezést találtak, ezért az FRSZ a norma kiadása ellen a leghatározottabban tiltakozik és minden rendelkezésre álló jogi eszközt igénybe fog venni a hatálybalépés megakadályozása érdekében! Részletek az FRSZ honlapján. dr. Varga Marianna, jogász
12 12 Interjú, kollektív érdekvédelem 2009/4. szám FRáSZ Gaskó István: az érdekérvényesítésnél számítunk az FRSZ aktivitására is A Bajnai-csomag legsúlyosabb következményeinek elhárítása most a Liga aktuális, sürgõs feladata nyilatkozta lapunknak Gaskó István, a konföderáció elnöke. A szakszervezeti vezetõ azonban nem csak kritikát fogalmazott meg a tervezett kormányzati lépésekkel szemben, hanem alternatív programot is felmutatott. Mindezek végrehajtására azonban vajmi kevés a fogadókészség a kabineten belül, hiszen május elején a Parlament már több törvénytervezetet elfogadott, szentesítve ezzel az újabb kormányzati megszorító programot. - A Liga hónapok óta hangsúlyozza, hogy a deklarált gazdaságpolitikai, egyensúlyteremtõ lépések példátlan módon sújtják a dolgozókat, a munkavállalókat hatásuk alól senki nem tudja kivonni magát. Az egyik legégetõbb gondot a lakáshoz jutás feltételeinek rombolásában látom. A szocpol megvonása és a kedvezményes kamatozású lakáshitelek megszüntetése mellett a családi pótlék szûkítése, a táppénz mértékének csökkentése, a nyugdíjkorhatár emelése fémjelzi a szakértõi kormány eltökéltségét a válság ilyetén kezelésére. Kell-e mondanom: a Liga egyik intézkedést sem tudja elfogadni! A nyugdíjszabályozás átalakítása különösen a fegyveres testületek esetében érint érzékenyen pontokat a már szerzett jogok sérelmére nem lehet jogszabályokat módosítani. Mindezeken túl már a második félévtõl eltörlik a tizenharmadik havi juttatásokat, de a többi tervezet ÁFA- és jövedéki adó emelés is rendkívül érzékenyen érinti a magyar munkavállalókat. A jövõ évben bevezetendõ szuperbruttósítás újabb csapást mér a bérbõl és fizetésbõl élõkre, közöttük természetesen a rendõrökre is. Meggyõzõdésem s ezt szakértõink is alátámasztják -, hogy erre a megszorító csomagra nem lenne szükség - az Európai Unió egyetlen tagállamában sem így kezelik a válságot. A Liga úgy látja: a korrupció és a feketegazdaság felszámolása indokolatlanná tenné ezeket a lépéseket, s egyben a hiányhoz hasonló nagyságú bevételt eredményezne a központi költségvetésnek. Szerintünk tehát nem csak szükségtelen a már ismert intézkedéssorozat, de az országot még súlyosabb helyzetbe is sodorja. Számunkra úgy tûnik: a Bajnai-kormány fenn kívánja tartani a világszerte megbukott liberális gazdaságpolitika legújabb csodáját, az összeszerelõ bérmunkára alapozott gazdaságot. Konföderációnk más, jobb, élhetõbb utat kínál: a hazai lehetõségek, adottságok optimális kihasználását a magyar munkavállalók érdekében. A mezõgazdaság, az élelmiszeripar, az energetika, a környezetvédelem, a gyógyturizmus valóságos kitörési pontok lehetnek, ám szinte azonnal meg kellene kezdeni a beruházásokat. Az állami és uniós források, támogatások révén tízszer annyi munkahelyet hozhatnánk létre, mint a sokak által példának tekinthetõ Mercedes-projekt. Esetükben húszmillió forintból valósul meg egyetlen munkahely. A gazdaságfilozófiai váltás kikényszerítéséért mindent el kell követnie a Ligának: tárgyalunk, demonstrálunk, de ha kell, sztrájkolunk is. A tét óriási: az érdekérvényesítéshez minden tagunkra, szimpatizánsunkra szükségünk van, így számítunk a Független Rendõr Szakszervezet tagjainak aktivitására is. Süli Ferenc Szakértõi egyeztetés a 61 pontos rendõrségi Cselekvési Program végrehajtásáról Megkezdõdtek az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium kezdeményezésére kiadott, a Magyar Köztársaság Rendõrsége évekre vonatkozó Cselekvési Program- és Feladattervében (a továbbiakban: Feladatterv) meghatározott feladatok végrehajtásával kapcsolatos egyeztetések. Az elsõ megbeszélésre április 28-án került sor az ORFK-n a munkáltatói és munkavállalói oldal képviselõi között. Érdekképviseleti részrõl az FRSZ mellett a BRDSZ és a Rendészeti Védegylet képviseltette magát; a Tettrekész Magyar Rendõrség Szakszervezet azonban az egyeztetésen - annak ellenére, hogy annak idõpontjáról és a téma fontosságáról az ORFK valamennyi szakszervezetet elõzetesen tájékoztatta - nem vett részt. A tagság érdekei képviseletének fontosságát a legharsányabban hangoztató szakszervezet eszerint nem tartotta fontosnak, hogy a csak a Rendõrség egészét érintõ, a személyi állomány jelentõs részére kiható intézkedések végrehajtásának egyeztetése céljából tárgyalóasztalhoz üljön. A megbeszélésen a résztvevõk a Feladatterv valamennyi pontját (61) egyenként átbeszélve megjelölték azokat (28-at, mintegy a felét), melyek végrehajtása munkajogi vonzattal jár, ezáltal a munkáltató és a szakszervezetek között további részletes egyeztetést tesz szükségessé. A részletszabályok, azaz a végrehajtás rendezõelvei, illetve a garanciák lefektetésére két megoldási módozat kínálkozik: a Rendõrség és a Határõrség integrációjának végrehajtásához hasonlóan azoknak egy külön együttmûködési megállapodásban történõ rögzítése; vagy a szakszervezetekkel egyetértésben kiadásra kerülõ norma általi szabályozás. Munkajogi kihatást a Feladatterv szervezet-átalakítási, illetve létszám átcsoportosítási feladatai eredményeznek, mivel azok végrehajtása átszervezésnek minõsül: pl. szervezeti egységek összevonása; közterületi szolgálatra történõ áthelyezés (beosztás változás); a funkcionális szerveknél (humán, gazdasági) státusz csökkentések. A Feladattervben e nagy horderejû feladatok határideje június 30-ban került meghatározásra, melynek tarthatatlanságára a munkavállalói oldal felhívta a figyelmet. A munkáltatói oldal tájékoztatása szerint a határidõk az állománytáblázatot érintõen szükséges intézkedésekre értendõk, illetve a Feladattervben foglaltak végrehajtását annak költségkihatása is befolyásolhatja. Nyilvánvaló, hogy a Feladatterv a társadalom, a Kormány, az IRM és a Rendõrség vezetése által elvárt, illetve ígért folyamatos közterületi jelenlét biztosítását célozza, azonban könnyen a visszájára fordulhat: az 1800-al több rendõr legyen az utcákon program jegyében történõ átszervezések a tapasztalt szakemberek újabb tömeges eltávozását eredményez(het)ik. A kollégák döntését ugyanis érdemben befolyásolják az õket érintõ egzisztenciális kormányzati intézkedések: keresetek reálértékének csökkenése az alapilletmény 2006-tól fennálló változatlansága miatt, és hogy a kormány döntése folytán a bérek további 2 évre történõ befagyasztása várható; 2009-ben megvonásra került a közszféra dolgozóinak évenkénti külön juttatása (tizenharmadik havi illetmény) is, melynek évi visszaállítása a korábbi kormány-ígérettel ellentétben elmarad. És ha ez még nem lenne elegendõ indok, akkor ugyebár joggal lehet tartani a nyugdíjszabályok gyökeres és negatív megváltoztatásától. A megbeszélés azzal zárult, hogy a megjelölt pontok tekintetében az egyeztetések immár részletekbe menõen folytatódnak. Folytatása következik Dr. Varga Marianna, jogász
13 FRáSZ 2009/4. szám Jogsegélyszolgálat 13 A kis eredmény is eredmény avagy indul a caffetéria 2. köre, de messze a vége szítés alapján igényelt egyszeri utalványok kiadása szeptember 15. után várható, a havi utalványokat pedig csak október 1-jétõl kapják meg a jogosultak. A bûnös a közbeszerzési eljárás! Az ORFK utasítás tervezetének véleményezése során az FRSZ megpróbálta a határidõket lerövidíteni Az eredmény: véleményünket megfontolva az ORFK jelentõsen - az elsõ határnapot tekintve 8, a végsõ határidõt nézve 15 teljes nappal hozta elõre a végrehaj- Dr. Varga Marianna, jogász tási határidõket. A április 21-én hatályba lépett 19/2009. (OT 11.) ORFK utasítás alapján megkezdõdhet a személyi állomány évi kompenzációjára biztosított keretösszeg maradványának kiosztása. Az utasítás szerint az elsõ körben megállapított egyéni keretöszszegek 20 ezerrõl 50 ezer forintra, (az adósáv-váltása miatt hátrányos helyzetbe került jogosultak esetében 74 ezer Ft-ra), 40 ezerrõl 74 ezer forintra, 60 ezerrõl 80 ezer forintra, végül 80 ezerrõl 90 ezer forintra egészülnek ki. Üröm az örömben, hogy az egyéni keretösszeg kiegé- Mi nem csak beszélünk, teszünk is! ÖSSZEFOGLALÓ JOGSEGÉLYSZOLGÁLATUNK FONTOSABB PERES ÜGYEIRÕL Olvasóink már megszokhatták, hogy lapunk hasábjain egy-egy konkrét ügy kapcsán rendszeresen beszámolunk Jogsegélyszolgálatunk képviseleti tevékenységének eredményeirõl. Jelen cikk azon országos jelentõségû, folyamatban lévõ munkaügyi perek állásának összefoglalására törekszik, melyek tagságunk figyelmét különösen felkelthetik, érdeklõdését kiválthatják. Továbbra is slágertéma a szolgálati idõ kedvezményes (1,2-szeres) számításának a kérdése. A visszamenõleges, vagyis január 1-je elõtti idõszakra vonatkozó kedvezmények elismerése iránt a munkaügyi bíróságokon különbözõ beosztásban lévõ szakszervezeti tagunkat is képviseljük. Minden egyes esetben azt szükséges bizonyítani, hogy az adott kolléga fokozott igénybevétellel és veszéllyel járó beosztásban teljesítette a szolgálatát. Ennek bizonyítása azonban nagyon sokrétû és idõigényes, történhet tanúvallomásokkal, okiratokkal vagy - a bíróságok által leginkább elvártan - szakértõi véleményekkel. Ezen utóbbiak közül kiemelendõ az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (OMFI), igazságügyi orvosszakértõk és vegyész szakértõk. Mindezek azonban a február 6-át követõen indult perekben súlyos ezrekbe, százezrekbe kerülnek a pervesztes félnek. Ennek, illetve az ügyek jogi megítélésének ellentmondásosságát, s a bizonyítás nehézségeit is figyelembe véve nem ajánljuk a perek dömpingszerû megindítását, s javasoljuk a próbaperek jogerõs bevárását. Ezen ügyek kapcsán speciális helyzetben vannak az NNI-n dolgozó kollégák, akik közül egyiküknek februárban született ítélete szeptember 1-jétõl december 31-ig is megállapította a szolgálati idõ 1,2-szeres számítására való felperesi jogosultságot. Az ítélet indokolásában kifejtette, hogy tagunk a szolgálat ellátása során fokozott pszichikai és fizikai követelményeknek kellett, hogy eleget tegyen, olyan bûncselekménytípusokban kellett eljárnia, amelyek kiemeltnek és fokozottan veszélyesnek minõsülnek, részt vett olyan akciókban, amikor életét és testi épségét kockáztatta, munkaideje túlnyomó többségét a terepen teljesítette, illetve végezte, bûnözõi körökkel kellett folyamatosan kapcsolatot tartania, illetve munkájára túlnyomórészt jellemzõ volt az operatív tevékenység, s a titkos információgyûjtés. Felperes megállapíthatóan jelentõs túlszolgálatot teljesített, munkaideje elõre nem volt behatárolható és kiszámítható. Felperes kiemelt bûncselekmények helyszínein végzett nyomozati cselekményeket, s az ország egész területén jogosult és köteles volt a feladatát ellátni. Felperes jogosult volt a bevetési pótlékra. A szakközépiskolai évek beszámítása kérdésében - úgy tûnik - újabb fordulat várható azzal, hogy a már elismert tanulmányi idõk felülvizsgálatára kerülhet sor. Tudomásunkra jutott ugyanis, hogy a Nyugdíjbiztosítási Fõigazgatóság felszólította a nyugdíjmegállapító szervet, hogy a korábbi, szakközépiskola miatt módosított határozatokat is vizsgálja felül, továbbá, hogy a szakközépiskolai éveket nem veheti a nyugdíjmegállapító szerv figyelembe, függetlenül a munkáltató szolgálati idõigazolásától. Ezen üggyel kapcsolatosan az ORFK felé megkereséssel éltünk. A Legfelsõbb Bíróság egy felülvizsgálati eljárása során a Pécsi Munkaügyi Bíróság indokaival még egyetértett akkor, amikor kimondta, hogy a (2009. január 1-je óta hatálytalan) Hszt. 245/E. -a, vagyis amely a soron következõ rendfokozatba történõ elõléptetést csak lehetõségként adja, a vezetõi beosztásba történt kinevezés visszavonása során követendõ eljárásra tartalmaz az általánoshoz képest különös rendelkezést, s így általános szabályként nem alkalmazható. Azon megállapításaival azonban nem tudtunk és nem is akartunk egyetérteni, amely szerint a beosztáshoz rendszeresített rendfokozat nem azonos a beosztásban elérhetõ rendfokozati maximummal, s a rendszeresített rendfokozatú státuszok kizárólag a tábornoki és ezredesi rendfokozattal rendszeresített státuszok. Ezzel ugyanis a Legfelsõbb Bíróság azt állapította meg, hogy nem kötelezõ a rendfokozati elõléptetés magasabb beosztásba helyezéskor. Fentiek elfogadása és helyessége ugyanis már a Hszt. 78. alkalmazásánál megdõlne, amely a soron történõ elõléptetés egyik feltételéül szintén a beosztáshoz rendszeresített rendfokozat követelményét támasztja. Az ítéletének ezen indokolásából azonban az következne, hogy soron történõ elõléptetésre csak tábornokok és ezredesek jogosultak. Álláspontunk szerint a jogszabályok szinonim fogalmakként értelmezik a rendszeresített rendfokozatot és a rendfokozati maximumot, és hogy nem csak ezredesek és tábornokok esetében beszélhetünk rendszeresített rendfokozatról, hanem más rendfokozatúak esetében is [pl.: Hszt. 2. t), 318., 11/1997. BM rendelet 14. (6) bekezdés]. Mindezekre tekintettel ismételten a Legfelsõbb Bíróság elé visszük azon jogkérdésnek az eldöntését, hogy a soron következõ rendfokozatba kötelezõen elõ kellett-e léptetni, akit magasabb beosztásba neveztek ki, s a viselt rendfokozata a rendszeresített rendfokozatnál legalább kettõvel alacsonyabb volt. A Rendõrség hivatásos állománya részére a évi jutalom és túlszolgálat kifizetésének végrehajtásáról szóló 6/2007. (OT.3) ORFK Utasítás 3. pontja alapján a hivatásos állomány azon tagját, aki április 1-jén nem áll berendelés hatálya alatt, a április 24-ei Rendõrség Napja alkalmával nettó ,-Ft jutalomban kell részesíteni. Ezen norma azonban kizárta a jutalomból azokat, akik ellen fegyelmi vagy büntetõeljárás volt folyamatban, valamint fegyelmi büntetés hatálya alatt álltak. Egy tagunkkal szemben szemben közúti baleset okozás miatt büntetõeljárás volt folyamatban, azonban az eljárást megszüntették, mert az ügyész a vádat ejtette. Szakszervezetünk a norma értelmezésével összefüggõen megkereste a normaalkotót, a munkáltatót, annak tisztázása érdekében, hogy akivel szemben a fegyelmi vagy a büntetõeljárás marasztalással nem végzõdik, azok jogosultak leszneke, vagyis az eljárás befejezésekor megkapják-e a jutalmat. Az Országos Rendõr-fõkapitányság Gazdasági és Igazgatási Fõigazgatóság Jogi Fõosztály válaszirata [2 old. 3. b) pont] szerint az érintetteket az eljárás marasztalás nélküli befejezése esetén megilletik mindazon járandóságok, amelyek megillették volna, ha az adott idõpontban nem folyik ellene eljárás. A Rendõrségi Érdekegyeztetõ Tanács április 16-án tartott ülése szintén foglalkozott a témával, és dr. Sipos Gyula r. dandártábornok, az Országos Rendõr-fõkapitányság gazdasági igazgatója ezt megerõsítette (jkv. 6. oldal). Tagunk részére azonban mindezek ellenére sem fizették meg a nettó ,-Ft-os jutalmat. A szolgálati panasz elutasítását követõen keresetet nyújtottunk be, s bizonyítási indítványként az ORFK gazdasági fõigazgatójának dr. Sipos Gyula r. dandártábornoknak a tanúkénti meghallgatását indítványoztuk! Az ügyeletesek nyomozói pótléka tárgyában a Legfelsõbb Bíróság elutasító ítéletet hozott. Indokolásában kifejtette, hogy a felperesek nem a magasabb beosztásuknál fogva, hanem a munkakörükbõl adódó feladatokkal összefüggésben minõsülnek esetenként elöljárónak, s nem szolgálati elöljárónak. Dr. Tordai Gábor, jogtanácsos, az FRSZ Jogsegélyszolgálatának vezetõje
14 14 Jogsegélyszolgálat 2009/4. szám FRáSZ Alkotmányos alapjogokat sért a Békés MRFK vezetõjének intézkedéstervezete 000 Ft értékig tarthat magánál szolgálatban. A tervezett intézkedés egy azonos tárgyban kelt hivatalos ombudsmani állásfoglalás szerint alkotmányos alapjogokat sért, ezért azt az FRSZ a leghatározottabban elutasította. Részletek az FRSZ honlapján! Dr. Varga Marianna, jogász Szolgálati panaszminta - a fogpótlás költségeinek megtérítésére A Békés MRFK a rendõri korrupció megelõzését és a személyi állomány fegyelmi-erkölcsi helyzetének javítását a tulajdonjog sérelmével járó intézkedéssel kívánja megoldani, amint az a véleményezésre bocsátott normatervezet rendelkezéseibõl kiderül. A tervezet szerint ugyanis az õr-járõr, fogda- és kísérõõr, útlevélkezelõi, határrendész, KMB, baleseti helyszínelõi szolgálatot végrehajtó állomány saját mobiltelefont és külföldi fizetõeszközt egyáltalán nem, magyar pénznemet pedig csak 10 E havi számunkban tovább folytatjuk panaszminta sorozatunkat, mivel a rendõrség szûkös költségvetési lehetõségei újabb és újabb jogsértésekre kényszerítik az állományilletékes parancsnokokat. Jogsegélyszolgálatunk legújabb panaszmintája a fogpótlással kapcsolatos költségek megtérítésének jogalap nélküli elutasításával szembeni beadvány elkészítéséhez nyújt segítséget... Rendõrkapitányság vezetõje részére!. Tisztelt Parancsnok Úr! Alulírott (beo.:.) a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló évi XLIII. törvény 194. értelmében biztosított jogom alapján a fogpótlás részbeni megtérítése tárgyában az alábbi terjesztem elõ. szolgálati panaszt kelt szolgálati jegyben kértem fogpótlásom megtérítését - csatolva hozzá az orvosi igazolásokat -, azonban azt a tájékoztatást kaptam, hogy a megtérítésre a jelenlegi költségvetési és likviditási helyzet miatt nem kerülhet sor. A belügyminiszter irányítása alatt álló fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai fogpótlással kapcsolatos költségtérítésérõl és a szemüvegtérítés egyes kérdéseirõl szóló 1/1998. (I.16.) BM rendelet szabályozza a fogpótlás megtérítését, rögzíti annak feltételeit. A rendelet 2. (1) A hivatásos állomány tagja fogpótlásának részbeni megtérítésére jogosult, amennyiben a külön jogszabályban elõírt idõszakos alkalmassági vizsgálaton felül a fegyveres szerv egészségügyi szolgálatánál további évi egy alkalommal fogászati szûrõvizsgálaton vesz részt, és ezt részére az egészségügyi szolgálat igazolja. (2) A részbeni megtérítés további feltétele - ha a fogpótlást a fegyveres szerv egészségügyi szolgálatán kívüli fogorvos készíti el a hivatásos állomány tagjának -, hogy annak indokoltságát, illetve a szûrõvizsgálaton való részvételt az egészségügyi szolgálat elõzetesen igazolja. 3. (1) A hivatásos állomány tagja részére fogpótlással kapcsolatos költségek részleges megtérítése céljából a fegyveres szerv egészségügyi szolgálatánál érvényben levõ, fogpótlásra vonatkozó fogtechnikai költségek 75%-a fizethetõ ki. Az elkészült fogmû árát a szolgáltatást nyújtó fegyveres szerv egészségügyi szolgálata állapítja meg. 4. (1) A hivatásos állomány tagja fogpótlásával kapcsolatos költségeinek megtérítése iránti kérelmét állományilletékes parancsnokánál terjesztheti elõ. A kérelemhez mellékelni kell az egészségügyi szolgálat igazolását a szûrõvizsgálaton való részvételrõl és a fogpótlás indokoltságáról, valamint a fegyveres szerv részére kiállított, a hivatásos állomány tagja nevével ellátott részletes fogtechnikai számlát. Amennyiben a hivatásos állomány tagja részére a fogpótlást a fegyveres szerv egészségügyi szolgálatán kívüli fogorvos készíti el, a kérelemhez csatolni kell az elkészült fogmûnek az egészségügyi szolgálatnál érvényben levõ fogtechnikai költségét bemutató igazolást is. A kérelmemhez csatoltam a rendelet által elõírt iratokat: RFK Egészségügyi Osztály igazolását arról, hogy a fogpótlás szükséges és jogos, a fogazatom állapota a fogpótlás elkészítését indokolja, csatoltam továbbá az orvosi igazolást a fogpótlásról, valamint egy elszámolási nyilatkozatot. Mindezzel teljesítettem azokat a feltételeket, melyeket a rendelet a fogpótlás megtérítéséhez szab. Fentiek alapján jogosult vagyok a fogpótlásom részbeni, 75 %-os mértékben megtérítésére, mivel jogszabály rendelkezik a jogosultságomról, attól engem önkényesen megfosztani nem lehet, továbbá a rendelet nem szabja a megtérítés feltételeként a megfelelõ költségvetési helyzetet, ezért jogszabályba ütközik a kérelmem elutasítása. Mindezek alapján kérem, hogy a hivatkozott rendelet alapján a fogpótlásom megtérítésérõl intézkedni szíveskedjen. Kelt.., Tisztelettel:
15 FRáSZ 2009/4. szám Jogsegélyszolgálat 15 Siker a tárgyalóteremben! BÛNÜGYI KUTYAVEZETÕ, AVAGY SEGÉDTECHNIKUS KUTYÁVAL Ismert a tény, hogy a bûnügyi kutyavezetõk rossz helyzetben vannak pótlék tekintetében, mert nem kapnak sem közterületi pótlékot, sem nyomozói pótlékot, ugyanis egyik helyen sem szerepelnek a pótlékra jogosultak jegyzékében. Annak érdekében, hogy ez a hiányosság feloldásra kerüljön, keresettel éltünk egy tagunk képviseletében a Miskolci Munkaügyi Bíróság felé. Elsõsorban közterületi pótlékot kértünk, másodsorban nyomozói pótlékot és az 1,2 x szorzóval a szolgálati idõ megállapítását. Az elsõ fokú bíróság a közterületi pótlék tárgyában elutasította a keresetet, ám a nyomozói pótlékra való jogosultságot és a szolgálati idõ megállapítását alaposnak találta. Döntését a tagunk kinevezésére, munkaköri leírására, valamint a tanú vallomására és az alperes által becsatolt állománytábla módosítására alapozta. Mindezekbõl kiderült, hogy tagunk korábban segédtechnikus volt, majd az állománytábla módosítása következtében lett bûnügyi kutyavezetõ, és hogy helyszíni szemlék alkalmával a szemlebizottság tagjaként segédtechnikusi feladatokat kellett ellátnia, igény esetén nyomkövetés és szagnyom rögzítését is végeznie kellett. A gyakorlatban ezt meghaladóan a helyszínelés során egyéb technikusi és segédtechnikusi feladatokat is ellátott. Ezáltal a tagunk a munkáltató által sem vitatottan bûnügyi megelõzõ és felderítõ tevékenységet végzett. A bíróság megállapította, hogy a bûnügyi kutyavezetõ ténylegesen segédtechnikusi feladatokat látott el, az állománytábla módosítás következtében sem változott meg sem a munkavégzés helye, sem a munka jellege, illetve egyéb körülményei. Az ítélet ellen az alperes fellebbezett, így másodfokra került az ügy. A megyei bíróság helyben hagyta a munkaügyi bíróság ítéletét, és szintén megállapította, hogy állománytábla módosítás miatt lett a tagunk segédtechnikusból bûnügyi kutyavezetõ, csupán a beosztás elnevezése változott, ám a munkavégzés helye, a munkaköri feladatai változatlanok maradtak és a gyakorlatban változatlanul segédtechnikusi feladatokat látott el. Hivatkozott továbbá a bíróság a BH2001/496. számú eseti döntésre, amely kimondja, hogy a hivatásos állományú rendõr esetében nem a beosztás megnevezése, hanem a szolgálat ellátásának konkrét körülményei döntik el a kedvezményre való jogosultságot. A bírósági ítéletek rámutattak arra, hogy a kutyavezetõk a gyakorlatban ténylegesen segédtechnikusok, akik kutyával végzik a munkájukat. Dr. Mata Anett, jogász Mi nem csak beszélünk, teszünk is! (2) MINDENT MEGTESZÜNK A LAKÁSHOZ JUTÁS VALÓS TÁMOGATÁSA ÉRDEKÉBEN Köztudomású, hogy a tavaly õsszel napvilágot látott 21/2008. (IX.23.) IRM rendelet a Budapesti Rendõr-fõkapitányság, a Fõvárosi Büntetés-végrehajtási Intézet és a Budapesti Fegyház és Börtön tiszthelyettes és zászlós állományának meghatározott feltételek mellett ,-Ft vissza nem térítendõ lakáscélú támogatást határozott meg. A jogszabály a létszámhiány égetõ problémáját kívánta orvosolni, amelyet messzemenõkig támogattunk, azonban nem értettünk egyet azzal, hogy a miniszteri rendelet diszkriminálja a vidéki, és a fõvárosban a támogatotti körön kívüli rendõri szervnél szolgáló, valamint a tiszti rendfokozatú rendõröket, hisz õk nem részesülhetnek a támogatásban, pedig megélhetési nehézségekkel mindannyian küzdenek. E mellett a jogszabály alkotása során a minisztérium megsértette a szakszervezetek tájékoztatási kötelezettségét, mert a szakszervezetekkel egyeztetett jogszabálytervezet és a kihirdetett jogszabály lényegesen eltér, és ennek okát a minisztérium köteles lett volna a Hszt. alapján elõzetesen indokolni, a tervezet lényeges módosításáról a szakszervezeteket tájékoztatni, továbbá a jogalkotási törvény alapján kötelesek lettek volna az érdekképviseleteket a jogalkotás teljes folyamatába bevonni, nem csak névleg, a kezdeti tárgyalásokkor. A szakszervezeti jogok megsértése miatt egyedüli szakszervezetként léptünk fel, és kifogásoltuk a tájékoztatási, valamint az érdemi egyeztetési kötelezettség megsértését. A minisztérium a kifogásunkkal nem értett egyet, ezért bírósághoz fordultunk. Sajnos mind az elsõ, mind a másodfokú bíróság elutasította a kérelmünket arra hivatkozva, hogy jogszabállyal szemben nincs helye szakszervezeti kifogásnak. Hangsúlyozom, a kifogást nem a jogszabállyal szemben, hanem a szakszervezeti jogaink megsértése miatt terjesztettük elõ. A rendes bírósági jogorvoslati út ezzel lezárult. Az Alkotmánybíróság megkeresése jöhetne még szóba, azonban e szerv számos határozatában elvi éllel kifejtette, hogy a jogalkotó szabadon eldöntheti, hogy milyen kedvezményeket nyújt és milyen feltételekkel, ennek egyetlen korlátja, hogy a támogatási rendszer meghatározásakor nem járhat el irracionálisan vagy önkényesen, vagyis ésszerû indok nélkül nem különböztetheti meg az egyes személyeket. Ennek alapján megállapítható, hogy esélytelennek mutatkozik a miniszteri rendelet utólagos normakontrollja, hisz könnyen mondhatják, hogy a legnagyobb létszámhiány a fõvárosban, és a legszûkösebb megélhetés a tiszthelyettesek és zászlósok számára van. Szakszervezetünk - a rendõrségen mûködõ érdekképviseletek közül - ismét elsõként kezdeményezte a jogszabály módosítását, például azért, mert az csak lakás vásárlása esetén nyújt támogatást, ház építése esetén nem, ami nyilván visszás, mert az elérni kívánt cél a tiszthelyettesek és zászlósok lakhatási támogatása - mindkét esetben azonos. Az IRM a jogszabály-módosítási javaslatunk teljesítése elõl nem zárkózott el, és május 1-jei hatállyal kiadták a 9/2009. IIV.14.) IRM rendeletet, amely a támogatást kiterjesztette a lakóház vásárlására is. Egyetlen szakszervezetként ezzel sem elégedtünk meg, és a jogszabály gyakorlati alkalmazását vizsgáljuk, azt, hogy a norma végrehajtása zökkenõmentes-e és beváltotta-e a hozzá fûzött reményeket. A minisztériumtól észrevételeinkre elgondolkodtató adatokat kaptunk válaszul. A jogszabály több mint fél éves hatálya alatt a BRFK 176 kérelembõl mindössze 22 fõvel kötött szerzõdést, 12 kérelmet mint arra nem jogosultat elutasított, és 51 (!) igénylõ, vagyis majdnem a kérelmezõk harmada visszavonta a kérelmét. Most arra keressük a választ: miként lehetséges az, hogy a jogosult több ezer fõs támogatotti körbõl mindössze mintegy 100 kérelmet tartottak fenn, mi lehet a visszavonások oka, és miért ilyen csekély az érdeklõdés a kevésnek semmiképp nem nevezhetõ támogatás iránt. Felmerült, hogy a bankok szerzõdéskötési gyakorlata nehezíti az eljárás lefolyását, de félõ, hogy a jogszabály jelenlegi formájában nem tudja elérni a kívánt célt, a fõvárosi tiszthelyettesek és zászlósok számára nem nyújt konkrét segítséget. A miértek megválaszolása érdekében írásban megkerestük a BRFK-t, hogy végrehajtási tapasztalataikról számoljanak be, különös tekintettel a bankokkal való együttmûködésekre és a nagy számban visszavont kérelmek okaira. A gyakorlati tapasztalatok következtetései alapján úgy véljük, ismételten szükséges a norma módosításának felülvizsgálata, amelyre határozott javaslatokat fogunk tenni. Tisztelt más tagsági körbe tartozó kolléga! Annak is örülünk, ha az FRSZ lapját olvasod, mert ez azt jelenti, hogy érdekképviseltünk figyelmedre érdemes. Mégis kikívánkozik a kérdés: a Te szakszervezeted mit tett a lakáscélú támogatásod ügyében? dr. Oláh Tamás, jogtanácsos
16 16 Jogesetek 2009/4. szám FRáSZ Siker a tárgyalóteremben NEM KÖTI A TANULMÁNYI SZERZÕDÉS A MUNKAVÁLLALÓT, HA A MUNKÁLTATÓ NEM BIZTOSÍT MEGFELELÕ MUNKAKÖRT A Fõvárosi Munkaügyi Bíróság elutasította a BRFK, mint munkáltató keresetét, melyben több, mint 400 ezer forintot követelt kolléganõnktõl, tanulmányi szerzõdésébõl eredõ kötelezettségének megszegése miatt. A történet lényege, hogy a munkáltató a tanulmányi szerzõdésben az iskolai távollétek díjazásának fejében kikötötte, hogy a tanulmányainak befejezése után még két évet a BRFK állományában fog dolgozni. Kolléganõnk tanulmányait még be sem fejezte, amikor kiszervezték alóla a beosztását, s választhatott 3 lehetõség közül: vagy elfogad egy, az addiginál alacsonyabb és teljesen más jellegû beosztást, vagy keres magának másik munkahelyet, avagy felmentéssel megszüntetik a munkaviszonyát. E lehetõségek ismeretében természetesen más munkahelyet, az addigival besorolásban is megegyezõ, azonos munkakört keresett a rendõrségen belül, másik munkáltatónál, mire a BRFK beperelte, s kérte vissza a tanulmányi támogatásként nyújtott kedvezményt. A Bíróság álláspontja szerint a Hszt. 74. (2) bekezdése alapján a jelen helyzet kolléganõnknek nem felróható, a támogatás visszaköveteléséhez hiányzik az érintett önhibája. Dr. Topánka Erika, jogász ÍTÉLET SZÜLETETT AZ EGYSZEMÉLYES SZEMLEBIZOTTSÁG ÜGYÉBEN A Fõvárosi Munkaügyi Bíróság márciusban kihirdetett elsõ fokú ítéletével 644 ezer forint megbízási díjat ítélt meg kollégánk részére, aki a BRFK egyik kerületi rendõrkapitányságán hosszabb idõn (másfél éven) át egyedül járt szemlézni, azaz bûnügyi technikusként egy személyben látta el a technikusi és a szemlebizottság-vezetõi feladatokat is. A bíróság a becsatolt dokumentumok és a tanúk vallomása alapján megállapította, hogy a felperes a kérdéses idõszakban ténylegesen ellátta mindkét munkakört, teljes körûen helyettesítette kollégáját, s így a másik munkakör, azaz a szemlebizottság-vezetõi feladatkör teljes ellátása miatt a megbízási díjnál a legmagasabb mérték (az illetményalap 100 %-a) megállapítását fogadta el. Dr. Topánka Erika, jogász Újabb rekordnyeremény: 6,5 millió forint A Duna Palotában dolgozó, bankettszervezõ beosztású tagtársunknak a munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntették, arra hivatkozva, hogy egy rendezvény elõlegét, amelyet a vendégtõl átvett, nem fizette be a házipénztárba. A perben tanúval és okiratokkal is igazolni tudtuk, hogy tagunk az átvett elõleget a házipénztárba önként, felszólítás nélkül befizette, és nem sikkasztotta el, pusztán a munkáltató gyakorlatának megfelelõen nem azonnal fizette be a házipénztárba. A Fõvárosi Munkaügyi Bíróság a keresetünknek helyt adva kötelezte a munkáltatót, hogy fizessen meg tagunknak 8 havi átlagkeresetnek megfelelõ átalánykárt, elmaradt munkabért, 6 hónap felmentési idõre járó munkabért és 8 havi végkielégítést, valamint kamatait, továbbá perköltségeinket. Az ítélet világosan rámutatott, hogy a rendkívüli felmondás megalapozatlan volt, ennek ellenére a munkáltató fellebbezése várható, ami remélhetõleg csak elhalasztani képes a fizetési kötelezettséget, megakadályozni nem. Egy-egy hasonló esetben az egyik szemem mindig nevet, a másik sír. Nevet: mert a tagunk számára jogorvoslatot találtunk; sír: mert jól tudhatjuk, hogy a pervesztesség árát a mi adóforintjainkból fogják kifizetni, és a hibás döntést hozó munkáltatói vezetõt sohasem fogják felelõsségre vonni, nem vele fizettetik meg a jogellenes intézkedésének árát. Pedig ha legalább részben így lenne, körültekintõbb vezetõink lennének országszerte. Tisztelt Olvasó, ha munkahelyeden nem érzed magad biztonságban, és úgy gondolod, hogy ilyen vagy hasonló jogvitába Te is kerülhetsz, lépj közénk, ha még nem vagy a Független Rendõr Szakszervezet tagja! Mert, ha bajba kerülsz, ránk számíthatsz! dr. Oláh Tamás, jogtanácsos A határrendészek ruhapénzérõl Határrendész tagjainktól ismét olyan információkat kaptunk, amely mellett az FRSZ nem mehet el szó nélkül. Az integráció után a volt határõrök részére kinek szóban, kinek megyei fõkapitányi, illetõleg megyei rendészeti igazgatói leirat formájában olyan tájékoztatást adtak, ami valójában utasítás, mely szerint rendszeresített egyenruházati cikkeik közül nem viselhetik a zöld színû váll-lapokat, karjelzéseket, rendfokozati jelzéseket, kiegészítõket, valamint a Gorderguard felirattal ellátott egyenruházati cikkeket (szolgálati baseball sapka, szolgálati csapadék ellen védõ öltözet, sötétkék szolgálati télikabát, a hozzá tartozó polár belsõvel, sötétkék szolgálati melles nadrág, világoskék rendészeti teniszing, bevetési télikabát) sem. A letiltott ruházati cikkek helyett 2 pár vállszalagot, 1 db tépõzáras karlapot és 2 db MRFK-s karjelzést kaptak, no meg a parancsnoki intelmet, hogy szolgálatban rendes felszerelésük legyen. Az érintett állomány a konfliktusok elkerülése érdekében (a lakosság nem értette, hogy akkor rendõrök, vagy határõrök, mivel a sapkán HATÁRÕRSÉG felirat volt) beszerezte a RENDÕRSÉG feliratú baseball sapkát, illetve a sötétkék rendészeti teniszinget, természetesen a ruházati utánpótlási illetményük összegébõl. És azóta is várják, hogy a többi ruházati cikk beszerzéséhez a rendõrség biztosítsa részükre a 20/2006. (IV. 16.) BM rendelet azaz a RUSZ 21. -a szerinti átszerelési költséget. A probléma kivizsgálása érdekében az Országos Rendõr-fõkapitányság gazdasági fõigazgatójához fordultunk, s kértük, hogy az érintett állomány részére az alapellátás-kiegészítést, azaz az átszerelési költséget utólag biztosítsák. Dr. Topánka Erika, jogász
17 FRáSZ 2009/4. szám Közösségi élet 17 MI IS AZ A H O K E D L I? EGY HÍR A MANAPSÁG OLY RITKA, TARTÓS ÉS JÓ KEZDEMÉNYEZÉSRÕL A hokedli egyébként általában a konyhákban használatos ülõ alkalmatosság - esetünkben pedig a HOR- GÁSZATOT KEDVELÕK LIGÁJA (HO.KED.LI.) És hogy õk kicsodák? Rendõrök és családjaik, akiket egy közös hobby, szórakozás köt össze: a horgászat. Kis hazánkban a kevés és tartós barátságok valamilyen érdeklõdési körbe tartozók között jön létre leginkább. A horgászok pedig ilyenek: valamilyen más embertípus. Összejönnek, barátkoznak, kempingeznek, esznek, isznak, jól érzik magukat, ja és halat is fognak. Ebbõl jött az ötlet, hogy a baráti kör, mely Hajdúszoboszlótól Szombathelyig, Dunaújvároson át rendõrökbõl áll, hozzanak létre egy vándor versenyt. Az ötlet olyan népszerû lett, hogy ma már évente tíz helyszínen rendezik meg versenysorozatukat, melynek végén a háromfõs csapatokból álló versenyzõk elnyerik a HOKEDLI Kupát. A vetélkedõk külön-külön is csapat és egyéni versenyek, melyeket a rendezõ HOKEDLI tag csapat szervez, rendez és díjaz. A versenysorozatot már felfedezték a horgászatban érdekelt gyártók, vállalkozások, üzletek és támogatják is azt, ezzel könnyítve a lebonyolítást. Nem véletlenül, hiszen minden állomásán rendkívül népszerûvé vált ez a verseny.. Természetesen több helyszínen az FRSZ is érdekelt a sorozatban. (Halkan jegyzem meg, hogy Fejér megyében Dunaújvároson kívül a Sárbogárdi Rendõrkapitányság versenye is része a tíz helyszínnek, melyet az ottani tagszervezet szervez titkáruk, Fekti Csaba és a helyi csapat kapitánya, a sárbogárdi kapitány, Enczi József régi FRSZ tagunk - vezetésével!) Az idei évadnyitó versenyre április 18-án került sor Dunaújvárosban. PENTELE-EL-DÓ-FRSZ kupa néven. Tíz csapat indult neki a dunaújvárosi Kikötõ Öbölben a halvadászatnak. Ezt a versenyt az a Tomkovics László (már nyugállományú r.alezredes) szervezte, aki lelke, alapítója ennek a kezdeményezésnek és nem utolsósorban jelenleg is tagja, sõt, alapító tagja a dunaújvárosi FRSZ tagszervezetnek! A jó idõ és a sajtó hírverésének köszönhetõen nagy érdeklõdés övezte a versenyt, melyen az ebéd idejére vagy kétszázan jöttünk össze. Az ebédet a már évek óta támogató Bódis Lajos biztosította önzetlenül. A menü: elõétel: pacalpörkölt, leves: babgulyás, fõétel: szarvaspörkölt, ital: sör, bor, üdítõ. Örömmel tájékoztatjuk tisztelt tagjainkat, hogy újabb fürdõvel sikerült megállapodást kötnünk, ahol tagjaink számára kedvezményt biztosítanak. Vásárosnamény üdülõövezetében a közkedvelt fövenyes Tisza-parti szabad strand mellett üzemel a termálvizû Atlantica strand, amely fokozatosan vízi vidámparkká fejlõdik. A szép természeti környezetben fekvõ fürdõ mellett kemping is üzemel. A fürdõben a gyerekek nagy örömére fóka- és papagáj-showt is rendeznek. A fürdõ 4 db 2 személyes bérletet adott az FRSZ Több csapat már elõzõ nap letáborozott az öbölben: õk élvezhették az esti tárcsás sütés és az enyhe éjszaka örömeit, valamint a másnapos, bocsánat - másnapi fáradságot Állítólag a botok is be voltak vetve valahová, de este ez csak másodlagos volt. Az igazi verseny másnapra maradt. Az eredmény alapján errõl a halak is tudomást szereztek, mert nem tolongtak a csalik környékén. Na de azért lehetett eredményt hirdetni! A csapatversenyt a HOLDUDVAR Ft nyerte, 2. helyen a kaposvári SÜGEREK, 3. helyen pedig a dunaújvárosi Pentele Police csapata végzett. Az egyéni versenyben dr. Furkó Kálmán (Holdudvar) volt a legeredményesebb, a 2. helyet Marics Péter (ORFK Rendészeti Fõigazgatóság), a 3. helyet pedig Fodor Csaba (Sügerek) szerezte meg. A legnagyobb halat, egy 730 grammos keszeget Barta László Sárosdról fogta. Az elsõ helyezett egyhetes családi üdülést nyert Horvátországba, a helyi EL-DO Rádió felajánlásaként. A többi helyezett pedig értékes, több tízezer forintos horgászcikkekkel lett gazdagabb. A verseny egyben a helyi kapitányság egyéni versenye is volt, ahol az aranyérmet Szabó Attila, az ezüstöt Nagy József, a bronzot pedig Meller Árpád szerezte meg. Végezetül álljon itt egy friss hír: augusztus 27-tõl szeptember 5-ig, Rómában, a Tevere folyón megrendezésre kerülõ Rendõr Horgász Európa Bajnokságra készül a HOKEDLI, bízva abban, hogy részvételüket támogatja az FRSZ is, melynek emblémáját büszkén viselnék!! Akit érdekelnek a HOKEDLI-sek, a neten is megtalálja õket: lapon. Orgovány Zoltán Fejér megyei elnök Újabb kedvezmény FRSZ tagoknak! számára, melyek a Vásárosnaményi Rendõrkapitányságon, a Barabási Határrendészeti Kirendeltségen, a Beregsurány Határrendészeti Kirendeltségen, valamint a Záhonyi Határrendészeti Kirendeltségen lesz elhelyezve, ezeket minden FRSZ tag elõzetes egyeztetést követõen vehet igénybe. Köszönet érte a vásárosnaményi tagszervezet tisztségviselõinek a sikeres lobbizásért. Kiss János, régióelnök
18 18 Szolgáltatás 2009/4. szám FRáSZ Megdobban a szíve, ha ezt látja? A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) a Magyar Köztársaság Kormánya, valamint hat szakszervezeti konföderáció által 1992-ben létrehozott közhasznú tevékenységet ellátó civil szervezet az üdülési csekk kibocsátója. A munkáltatók egyre növekvõ arányban ismerik fel annak szükségességét, hogy közremûködjenek munkavállalóik, volt munkavállalóik és ezen személyek közeli hozzátartozóinak pihenéséhez, üdüléséhez, kikapcsolódásához. Ezen túlmenõen a dinamikus növekedéshez nagymértékben hozzájárult a korszerû on-line megrendelési lehetõség bevezetése is. Az elmúlt évek kedvezõ változásaként folyamatosan bõvül az Üdülési Csekk felhasználhatóságának köre és ezáltal, egyre több belföldi szolgáltató csatlakozhat az Üdülési Csekk rendszerhez. Jelenleg tizenkétezer elfogadóhely várja az üdülési csekk tulajdonosokat különbözõ szolgáltatásaival. A szolgáltatók sokszínûsége biztosítja, hogy a mintegy kétmillió Üdülési Csekkel rendelkezõ felhasználó mindegyike találhasson magának, igényének megfelelõ szolgáltatást. ÜDÜLÉSI CSEKK Az üdülési csekkrendszer célja, hogy mind többen hazai szolgáltatók segítségével pihenjenek, kikapcsolódjanak, üdüljenek, sportoljanak, egészségüket megõrizzék, a betegségeket megelõzzék. Az üdülési csekk révén egyre több személy tud támogatott módon üdülni, pihenni, rekreálódni, kikapcsolódni, felfrissülni, azaz teljesebb emberi életet élni. Az üdülési csekk természetbeni juttatásként nyújtható támogatás. Üdülési csekket adó- és járulék kedvezménnyel kaphat: munkavállaló, szövetkezeti tag, szakszervezeti tag, nyugdíjas, gazdasági társaság személyes közremûködõ tagja és mindezen személyek közeli hozzátartozói, szakképzõ iskolai tanuló, kötelezõ szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány pályázatai alapján szociálisan rászoruló. Az üdülési csekket az adóév elsõ napján érvényes havi minimálbér összegéig adó- és járulékmentesen adhat munkáltató, szövetkezet, szakszervezet, Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány, gazdasági társaság (a személyesen közremûködõ tagjának). Annak a magánszemélynek vagy törvényes képviselõjének, aki üdülési csekket ellenérték nélkül kap vagy engedménnyel vásárol, a csekket átadó kifizetõ számára nyilatkozatot kell adnia. Ha a magánszemély az adóévben több kifizetõtõl is átvett ellenérték nélkül vagy engedménnyel üdülési csekket (csekkeket), akkor részletezve kell feltüntetnie az egyes kifizetõktõl átvett tételeket. Amennyiben nem kapott ellenérték nélkül vagy engedménnyel üdülési csekket, akkor errõl nyilatkoznia kell. A kifizetõnek a másolati példányon cégszerû aláírással kell igazolnia a fenti nyilatkozat átvételét; a magánszemélynek ezt a másolatot az elévülési idõ lejártáig meg kell õriznie. A kifizetõnek az ellenérték nélkül vagy engedménnyel magánszemélynek juttatott üdülési csekkek értékérõl, az engedmény mértékérõl és a megfizetett adóról magánszemélyenként, az adóazonosító jel feltüntetésével adatot kell szolgáltatnia az adóhatóság számára. Javasoljuk, hogy az üdülési csekk átvételekor a fentiekben leírt adatokat külön írja fel magának! Az üdülési csekk ingyenes juttatása adózási szempontból természetbeni juttatásnak minõsül. A mindenkori minimálbért meghaladó rész (korlátozás nélkül) adóköteles, amelynek közterheit a juttató viseli. Az üdülési csekk olyan utalvány, amelyet névértéken váltanak be az elfogadóhelyek. Az elfogadóhelyeket a helyszínen matrica jelzi: Üdülési Csekk ELFOGADÓHELY Az üdülési csekk elfogadóhelyek és az üdülési csekk pluszt nyújtó szolgáltatók címlistája megtalálható a honlapon. AZ ÜDÜLÉSI CSEKK FELHASZNÁLÁSA Az üdülési csekk felhasználható: Szállás és hozzá kapcsolódó egyéb szolgáltatásokra Étkezésre Utazási szolgáltatásokra Vonatutak menetjegyeinek megvásárlására Buszutak menetjegyeinek megvásárlására Hajóutak menetjegyeinek megvásárlására Sétarepülésre Autópálya díjra Kulturális szolgáltatásokra (színház, múzeum, fesztiválok belépõjegyei, tanfolyam) Mozijegyek megvásárlására Egészségmegõrzésre, betegségmegelõzésre (fitness, természetgyógyászat, fogászat, stb.) Fürdõ- és uszodai szolgáltatásokra Sport- és szabadidõ szolgáltatásokra (Vidámpark, HUNGEXPO, HUNGARORING, stb.) Állat- és növénykerti belépõkre Kölcsönzésre (gépkocsi, motorkerékpár, bicikli, egyéb szabadidõs cikk stb.) Belföldi utasbiztosításra Internet elõfizetésre Az üdülési csekk névre szóló, készpénzt kímélõ fizetõeszköz, de a csekk tulajdonosa a társaságában lévõ személyek által igénybe vett szolgáltatásokat is kifizetheti. Az üdülési csekk más személyre át nem ruházható, készpénzre nem váltható. Amennyiben a szolgáltatások ellenértéke meghaladja a felhasználó rendelkezésére álló üdülési csekkek értékét, a különbözetet a felhasználónak ki kell egyenlítenie. Ha a szolgáltatások ellenértéke nem éri el a felhasználó részére rendelkezésre álló üdülési csekkek értékét, az elfogadóhely nem jogosult készpénzben visszaadni a felhasználó részére a különbözetet. Az üdülési csekkek felhasználására az üdülési csekken feltüntetett érvényességi idõn belül van lehetõség, de a különbözõ címleteket más-más idõpontban, eltérõ helyeken is elkölthetjük. A lejárt üdülési csekk fizetõeszközként nem fogadható el, cseréjére vagy a névérték pénzben történõ megtérítésére nincs lehetõség. Fontos tudni, hogy amennyiben a felhasználatlan üdülési csekk bármilyen okból kikerült az igénylõ birtokából, az üdülési csekk letiltása kérhetõ a telefonszámon. A telefonon történt letiltást a bejelentõnek írásban is meg kell erõsíteni ajánlott postai küldeményként, vagy telefax útján. Az írásbeli nyilatkozatnak tartalmaznia kell az elveszett üdülési csekkek darabszámát, értékét, sorszámát, a telefonon történt bejelentés idõpontját, a letiltás hivatkozási számát, valamint a felhasználó nevét és lakcímét.
19 FRáSZ 2009/4. szám Közösségi élet, visszhang 19 Miss Police verseny: Varga Nikolett a legszebbek között A szépség valóban érték, ám múlandó az viszont számtalanszor bebizonyosodott, hogy a külsõ jegyek segíthetnek egy teljes, tökéletes és harmonikus életpálya véghezvitelében. Varga Nikolett, az idei Miss Police vetélkedõ egyik legszebb hölgye sem tulajdonít ennél nagyobb jelentõséget a sikeres szereplésnek. A különdíj, a divatfotózás néhány év múlva valószínûleg már csak kellemes emlékként kerül szóba családi eseményeken. A Szombathelyrõl származó kolléganõnk tavaly végzett a körmendi tiszthelyettes képzõ iskolán, s azóta a Veszprémi Városi Rendõrkapitányságon közrendvédelmi járõrként teljesít szolgálatot. - Szívemhez nõtt a Bakony fõvárosa, s a munkahelyemet is optimálisnak gondolom most úgy érzem, minden a legjobban alakul körülöttem. Szeretem a hivatásomat, s nõként is értékelem, ha a férfiak érdeklõdéssel fordulnak felém. Ez nem zavarja a párkapcsolatomat sem, hiszen mindketten tudjuk: a szépség az élet ajándéka, tehát foglalkozni kell vele. Ennek ideje azonban nem a szolgálat, bár azt sem tagadhatom, hogy munka közben, bizonyos esetekben egy szimpatikus egyéniség talán könnyebben el tudja fogadtatni intézkedéseit a lényeg azonban ilyenkor is a testület presztízsének növelése. Varga Nikolett tavaly július eleje óta a Független Rendõr Szakszervezet tagja sikeréhez, eredményes szerepléséhez gratulálunk! Süli Ferenc A nép hangja Holdudvar 2 Folytatjuk sorozatunkat, melyben az ORFK Információ-technológiai Fõosztály vezetõjének engedélye alapján szemelvényeket közlünk az ORFK intranetes portáljának Holdudvar-2 nevû fórumrovatában az FRSZ által indított topicokban megjelent hozzászólások közül. A bejegyzéseket név és változtatás nélkül tesszük közzé. Felhívjuk a figyelmet, hogy a cikkben megjelenõ vélemények nem az FRSZ hivatalos álláspontját, hanem kizárólag a fórumon hozzászólók véleményét tükrözik. Visszakanyarodva a tervezetre, ezért tart itt az ország, mert a hivatásos állományba helyezett bizalom teljes mértékben hiányzik, mert mindent lepecsételt borítékban kezelünk, hatszáz példányban hitelesítve, mert mindig mindent lefûzünk, mindenhonnan támadást várunk, mindenrõl ötféle nyilvántartást vezetünk, aminek vezetésérõl újabb nyilvántartás szükséges, persze ezt ellenõrizni kell szigorúan, és ellenõrizni kell az ellenõrzést is. Így akarunk mi kevesebb bürokráciát, olcsóbban, gyorsabban mûködõ államgépezetet? Önmagát teszi mûködésképtelenné! Fóbiás ország fóbiás rendõrsége, hatvanas évek. De mindegy, valakiknek a buksiját biztosan megsimogatták érte, hogy ügyes vagy hadnagy úr, így tovább! Azt szögezzük le, hogy - mint már megtapasztaltuk - vannak köztünk korruptak. A korrupció ellen - és saját magunk becsületének védelme érdekében - küzdeni kell. A küzdés, szabályozás ebben a tervezetben írt mikéntje, módja kavarta fel az állóvizet és az indulatokat. Ez alól én sem vagyok kivétel, egy-egy pontnál kikerekedett a szemem becsülettel : jól látom, ez komoly?? Valószínûleg annak gondolják. Adjunk hangot a tervezettel kapcsolatos ellenérzésünknek, tekintettel arra, hogy az a becsületes többséget sérti. Nem mindegy azonban, hogy az ellenvéleményt ki és milyen hangnemben teszi meg. Elõre leszögezem, egyetlen szakszervezetnek sem voltam és vagyok tagja. Fentebb két szakszervezeti vélemény jelent meg. A TMRSZ erõbõl, fenyegetõen lép fel, jobbról elõz, támad. Ezt tõlük már megszokhattuk, amit egy másik topikban már kibeszéltünk. Ez a magatartás azonban nem lehet tárgyalás alapja. Az FRSZ - igaz, pár nappal késõbbi dátummal - véleménye tényszerûbb, megalapozottabb szerintem. A tervezettel kapcsolatosan konkrétan: sajnálom az ügyeleteseket, mert egyéb dolgaik mellett kaptak még vagy két puttonyt a hátukra, állandó adminisztráció mellett. Pl: képzeljétek el, hogy a szolgálatváltás mennyire elhúzódik. Na, ez is egy vélemény volt, ami nem mindenkinek tetszõ. Valóban két különbözõ stílusban írt - de ugyanazt a gondolatot megfogalmazó - véleményt olvashattunk. A probléma az, hogy a jelenlegi vezetés/államhatalom a kérést, a finoman, cizelláltan megfogalmazott gondolatokat a gyengeség jelének tartja, és az esetek 99%-ában figyelmen kívül hagyja. Erõbõl, fenyegetõen? Nos, talán igen. De ha nyelvészkedünk, akkor mondhatnám, hogy határozottan, figyelmeztetõen. Ha emiatt valaki fenyegetve érzi magát, akkor magára vessen. Tóta W. Árpád írta egyszer: Az nem ultimátum, ha nem teljesítik a követelésünket, akkor elénekeljük kétszer a Székely-himnuszt. Hamisan. Az az ultimátum, amikor Giorgíj Malinovszkíj marsall vagyok. Leparkoltam Budapest határában tankot. Ha nem nyitják ki a kaput, berúgjuk! Ha csak beszélünk, akkor annak soha nem lesz foganatja. Ha tudja a másik fél, hogy a figyelmeztetést tett követi, akkor elgondolkodik. Sajnos elmúlt az az idõ, amikor pár szép szóval el lehetett érni valamit... C... azt vedd figyelembe, hogy a bíróságon az ordibálás nem érdekel senkit. A mi jogászunk jogszabállyal alátámasztva támadja meg, amivel nehezebb szembe menni mint az üres vagdalkozással. Hiába követelsz, ha nincs jogalapja a bíróságon, végül elbukod. Bár pillanatnyi érzelemkeltésnek nagyon jó, mint az 1000 eurós fizetés. Én még úgy tanultam, hogy maradjak önmagam. Ha valaki ordibál velem én meg normális nyugodt hangon beszélek vele, az sokkal idegesítõbb, mintha én is ordibálnék. Mondanál esetleg pár dolgot, amit az ordibálással elértek, azon kívül hogy míg az általuk lefekvõs fõtitkárunknak nem, de neki be van vezetve a lakásába a Bm vonal és a futárszolgálat. Hangzatos levelek, de majd amikor tárgyalni kell, hogy mit vegyenek ki a tervezetbõl, akkor nem jön el, csak a kispadról ordibál, hogy mi nem értünk semmivel egyet. De azért jól megmondta és ez sokaknak teszik. Sajnos szerintem még a pártkarrier is lesz, akinek szimpatikus lesz. De ez egy másik topic témája. Én mindig ellenzéki vagyok az adott kormánnyal, mert a szakszervezetiség ezt kívánja. Ha az egyik oldalra állsz, akkor - ha azok lesznek hatalmon - mit csinálsz. Nem szólsz ellene, mert akkor azt a kezet harapod, amelyik a kenyeret adja? Összeállította: Kiss János, régióelnök
20 20 Közösségi élet 2009/4. szám FRáSZ Testvérvárosok Világnapja - váltó futóverseny Második alkalommal került megrendezésre a Tapolca és Sümeg közötti váltó futóverseny. A verseny apropóját a Testvérvárosok Világnapja adta. Idén Tapolcáról indult a mezõny, nagyjából 16 km megtétele után érkezett Sümegre a Kisfaludy téren levõ célba. A versenyen összesen 5 kategóriában (általános iskolások fiú-leány, középiskolások fiú-leány, és felnõttek) 14 csapat indult, köztük az FRSZ Tapolcai Tagszervezet és Tapolcai I.P.A. szervezet közös váltója is. A csapat tagjai: Baráth István, Nagy Tamás, Baráth András, Nagy Zoltán, Illés Dorottya, Domonkos Zsolt, Horváth Zsolt, dr. Smura János, Marton Zsolt, Zentai Ádám, Fekete Krisztián, Hartmann István. Mindenki elszántan vetette magát a küzdelembe, ezt mutatta az is, hogy többen nem csak egy-egy résztávot vállaltak be. Az erõfeszítés aztán meghozta gyümölcsét. Az FRSZ-I.P.A. Futótûz nevû váltója a tavalyi eredményét felülmúlva - a felnõtt kategóriában elsõ lett. A fáradságot a büszkeség, valamint a verseny végén felszolgált frissítõ és édesség hamar feledtette. h.i. FRSZ Foci Kupa 2009 Idén 16-ik alkalommal hirdettük meg az FRSZ által Fábián Ágota emlékére rendezett kispályás labdarúgó tornánkat. A Foci Kupa töretlen népszerûségnek örvend, ugyanis a tavalyi 53 induló csapattal szemben idén 67 csapat adta le a nevezését. A szervezõ bizottság valamennyi nevezést elfogadta. A 2008-as évi tornát Békéscsaba csapata nyerte meg. Elsõ alkalommal diadalmaskodtak, ezért az elnyert kupát még vissza kell hozniuk, hiszen csak az a csapat büszkélkedhet vele véglegesen, amelyik három egymás követõ bajnokságot képes megnyerni. A területi bajnokokat idén is megilleti egy kupa! Az ország szinte valamennyi megyéje részt vesz a Foci Kupán. A csapatok három területi csoportba lettek besorolva: kelet-magyarországi, közép-magyarországi, valamint nyugatmagyarországi. A kelet-magyarországi csoportból 31 csapat nevezett, a közép-magyarországi csoportból 22 csapat, míg a nyugat-magyarországi csoportból 14 csapat adta le a nevezését. A verseny kiírásnak megfelelõen a kelet-magyarországi, valamint a közép-magyarországi csoport 4-4 csapatot, míg a nyugat-magyarországi csoport 3 csapatot tud bejuttatni az országos döntõbe, ahol csatlakozik hozzájuk Békéscsaba csapata. A területi döntõ lebonyolításának rendje az alábbiak szerint alakul: közép-magyarországi csoport: ORFK RSZKK Budapest, Vágóhíd utca, május 15. (péntek), nyugat-magyarországi csoport: ORFK KVKI Csopaki Módszertani és Továbbképzõ Központ, május 9. (szombat) és kelet-magyarországi csoport: IRM Rendészeti Szakközépiskola Miskolc, május 8. (péntek). Az országos döntõre június 6-án kerül sor az ORFK RSZKK Budapest, Vágóhíd utcai sporttelepén. Zoltán Gábor BRFK megyei elnök

References: Pf.161
 bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 bíróság 
 Bíróság