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Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) - Wikisource
Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU)
1.1 Título I. Disposiciones generales
1.2 Título II. Órganos de primer nivel organizacional
1.3 Título III. Órganos de segundo nivel organizacional
Artículo 1.- Naturaleza jurídica y objetivo
1.1 La Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao, en adelante la ATU, es un organismo técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía administrativa, funcional, económica y financiera. Constituye pliego presupuestal.
Artículo 2.- Adscripción
La ATU se encuentra adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
Artículo 3.- Jurisdicción y ámbito de competencia
3.1 La ATU ejerce su jurisdicción en la integridad del territorio de la provincia de Lima y de la provincia constitucional del Callao, y en aquellas áreas urbanas que se vayan incorporando como consecuencia de su crecimiento urbano, siguiendo el procedimiento legalmente establecido.
3.2 La ATU es el organismo competente para planificar, regular, gestionar, supervisar, fiscalizar y promover la eficiente operatividad del Sistema Integrado de Transporte de Lima y Callao, para lograr una red integrada de servicios de transporte terrestre urbano masivo de pasajeros de elevada calidad y amplia cobertura, tecnológicamente moderno, ambientalmente limpio, técnicamente eficiente y económicamente sustentable.
w) Declarar áreas o vías saturadas en el territorio; y,
x) Otras funciones que se señalen por Ley.
Artículo 5.- Funciones complementarias
La ATU tiene las siguientes funciones complementarias:
Las normas sustantivas que establecen las competencias y funciones de la ATU son:
a) Ley N° 30900, Ley que crea la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU).
b) Ley N° 27181, Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre.
c) Ley N° 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
e) Ley N° 28611, Ley General del Ambiente.
f) Decreto legislativo Nº 1192, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de Adquisición y Expropiación de Inmuebles, Transferencia de Inmuebles de Propiedad del Estado, Liberación de Interferencias y dicta otras medidas para la ejecución de obras de infraestructura.
g) Decreto Supremo N° 017-2009-MTC que aprueba Reglamento Nacional de Administración de Transporte.
Título II. Órganos de primer nivel organizacional[editar]
Artículo 7.- Órganos de la Alta Dirección
Constituyen Órganos de la Alta Dirección de la ATU:
01.2 Presidencia Ejecutiva; y,
Artículo 8.- Consejo Directivo
8.1 El Consejo Directivo es el órgano de máxima jerarquía institucional. Es responsable de establecer los objetivos y la política institucional, así como la dirección de la entidad.
d) Cuatro (04) miembros propuestos por las municipalidades provinciales existentes en el territorio, en proporción al número de habitantes, de los cuales mínimo un (01) miembro representa a cada Municipalidad respectiva.
8.4 Los miembros del Consejo Directivo, con excepción del presidente ejecutivo, perciben dietas por las sesiones en las que participan, con arreglo a ley en la materia. Ningún miembro del Consejo Directivo puede recibir dietas en más de una entidad, conforme a lo dispuesto en las normas aplicables.
Artículo 9.- Funciones del Consejo Directivo
j) Delegar al Presidente Ejecutivo las funciones y atribuciones que no le sean privativas; y,
k) Las demás que se deriven de sus fines, le asignen normas sectoriales y leyes vigentes.
Artículo 10.- Funcionamiento del Consejo Directivo
10.1 El funcionamiento del Consejo Directivo se rige por las siguientes reglas:
a) El Consejo Directivo sesiona ordinariamente dos (2) veces al mes; y, extraordinariamente, cuando lo determine el presidente del Consejo Directivo o la mayoría de sus miembros.
e) El miembro del Consejo Directivo que tenga conflicto de interés en determinado asunto materia de la sesión, debe manifestarlo y abstenerse de participar en la deliberación y adopción de la decisión o acuerdo, de conformidad con las normas de la materia.
Artículo 11.- Requisitos e impedimentos para ser miembro del Consejo Directivo
11.1. Son requisitos para ser miembro del Consejo Directivo:
d) Incurrir en las incompatibilidades o conflictos de intereses previstos en la Ley.
g) Ser titular de más del uno por ciento (1%) de acciones o participaciones de empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la ATU; desempeñarse o haberse desempeñado como director, representante legal o apoderado, asesor o consultor de dichas empresas con anterioridad de un (1) año a su designación.
Artículo 12.- Causales de vacancia o remoción de los miembros del Consejo Directivo
12.1. Son causales de vacancia o de remoción del cargo de miembro del Consejo Directivo, las siguientes:
Artículo 13.- Presidencia Ejecutiva
La Presidencia Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva de la ATU, responsable de conducir el funcionamiento de la entidad. Está a cargo de un(una) presidente(a) ejecutivo(a) a dedicación exclusiva y remunerada, quien ejerce la titularidad del pliego presupuestal y de la entidad. Es designado por Resolución Suprema con el refrendo del ministro de Transportes y Comunicaciones.
Artículo 14.- Requisitos del Presidente Ejecutivo
14.1. Para ser presidente(a) ejecutivo(a) de la ATU se debe cumplir con los siguientes requisitos:
14.3. Las causales de vacancia y remoción del cargo de presidente(a) ejecutivo(a) son aquellas definidas en el artículo 12 del presente Reglamento y en la Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública, Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y demás normas reglamentarias y complementarias en la materia.
Artículo 15.- Permanencia, impedimento temporal y remoción del Presidente Ejecutivo
15.1. Transcurrido el período de designación del(la) presidente(a) ejecutivo(a), este(a) permanece en el ejercicio de su cargo hasta la designación del(la) nuevo presidente(a).
15.2. En caso de impedimento temporal del cargo, el(la) presidente(a) ejecutivo(a) es reemplazado por el segundo miembro del Consejo Directivo que representa al Ministerio de Transportes y Comunicaciones. Transcurrido el período de tres (3) meses desde la fecha en que se inició el impedimento temporal, el mandato caduca automáticamente, debiendo efectuarse nueva designación para completar el período.
Artículo 16.- Funciones de la Presidencia Ejecutiva
Son funciones de la Presidencia Ejecutiva las siguientes:
Artículo 17.- Gerencia General
17.1. La Gerencia General está a cargo del(de la) gerente(a) general, quien es la máxima autoridad administrativa de la ATU, asiste y asesora al(a la) presidente (a) ejecutivo (a) en la gestión administrativa interna de la entidad. Es responsable de la conducción, coordinación y supervisión de la gestión de los sistemas administrativos a su cargo y de los órganos de administración interna. Así como de la supervisión de la actualización permanente del portal de transparencia estándar de la entidad.
17.4. Asume por delegación expresa del(de la) presidente(a) ejecutivo(a), las funciones que correspondan a éste y no sean privativas de su función.
Artículo 18.- Funciones de la Gerencia General
Son funciones de la Gerencia General las siguientes:
k) Supervisar la actualización permanente del portal institucional y del portal de transparencia estándar de la ATU;
m) Proponer a la Presidencia Ejecutiva la aprobación de códigos de conducta, protocolos para la gestión de conflicto de intereses y pactos de Integridad;
q) Emitir resoluciones en los asuntos de su competencia y de aquellos temas que le sean delegados; y,
r) Las demás funciones que le sean asignadas por el (la) presidente(a) ejecutivo(a) de la ATU y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 19.- Órgano de Control Institucional
19.1 El Órgano de Control Institucional es conformante del Sistema Nacional de Control, cuya finalidad es llevar a cabo el control gubernamental en la ATU, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6, 7 y 8 de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y la Contraloría General de la República, Ley N° 27785, promoviendo la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones; así como, el logro de sus resultados, mediante la ejecución de los servicios de control (simultáneo y posterior) y servicios relacionados, con sujeción a los principios enunciados en el artículo 9° de la Ley.
Artículo 20.- Funciones del Órgano de Control Institucional
f) Comunicar oportunamente los resultados de los servicios de control a la CGR para su revisión de oficio, de corresponder, luego de lo cual debe remitirlos al Titular de la entidad o del sector, y a los órganos competentes de acuerdo a ley; conforme a las disposiciones emitidas por la CGR,
g) Comunicar los resultados de los servicios relacionados, conforme a las disposiciones emitidas por la CGR;
h) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de falsificación de documentos, debiendo informar al Ministerio Público o al Titular, según corresponda, bajo responsabilidad, para que se adopten las medidas pertinentes, previamente a efectuar la coordinación con la unidad orgánica de la CGR bajo cuyo ámbito se encuentra el OCI,
i) Elaborar la Carpeta de Control y remitirla a las unidades orgánicas competentes de la CGR, para la comunicación de hechos evidenciados durante el desarrollo de servicios de control posterior al Ministerio Público, conforme a las disposiciones emitidas por la CGR;
l) Apoyar a las Comisiones Auditoras que designe la CGR para la realización de los servicios de control en el ámbito de la entidad en la cual se encuentra el OCI, de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad operativa. Asimismo, el Jefe y el personal del OCI deben prestar apoyo, por razones operativas o de especialidad y por disposición expresa de las unidades orgánicas de línea u órganos desconcentrados de la CGR, en otros servicios de control y servicios relacionados fuera del ámbito de la entidad. El Jefe del OCI, debe dejar constancia de tal situación para efectos de la evaluación del desempeño, toda vez que dicho apoyo impactará en el cumplimiento de su Plan Anual de Control;
u) Presidir la Comisión Especial de Cautela en la auditoría financiera gubernamental de acuerdo a las disposiciones que emita la CGR; y,
Artículo 21.- Procuraduría Pública
21.1. La Procuraduría Pública es el órgano responsable de representar y defender los derechos e intereses de la ATU en los procedimientos administrativos, de conciliación, arbitrales o judiciales, donde considere que existe un derecho o interés estatal a ser tutelado.
Artículo 22.- Funciones de la Procuraduría Pública
e) Propiciar, intervenir, acordar y suscribir convenios de pago de la reparación civil en investigaciones o procesos penales donde intervengan de acuerdo al procedimiento señalado en la Ley del Sistema de Defensa Jurídica del Estado y su Reglamento; y,
f) Las demás funciones que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 23.- Comisión Consultiva
23.1. La Comisión Consultiva es un órgano de consulta de la ATU. Emite opinión sobre los asuntos que el(la) presidente(a) ejecutivo y el Consejo Directivo someta a su consideración. El cargo de miembro de la Comisión Consultiva es honorario y de confianza.
Artículo 24.- Funciones de la Comisión Consultiva
Es función de la Comisión Consultiva, absolver consultas y emitir opinión sobre los asuntos específicos que la Presidencia Ejecutiva o el Consejo Directivo someta a su consideración, referidas a las competencias de la ATU.
Título III. Órganos de segundo nivel organizacional[editar]
05 ADMINISTRACIÓN INTERNA: ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
Artículo 25.- Órganos de Asesoramiento
Constituyen órganos de asesoramiento de la ATU los siguientes:
05.1 Oficina de Asesoría Jurídica
05.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
05.3 Oficina de Procesos y Gestión de Riesgos
Artículo 26.- Oficina de Asesoría Jurídica
La Oficina de Asesoría Jurídica es el órgano de asesoramiento responsable de asesorar y emitir opinión de carácter jurídico–legal sobre los asuntos de competencia de la Alta Dirección y los demás órganos de la ATU. Depende de la Gerencia General.
Artículo 27.- Funciones de la Oficina de Asesoría Jurídica
h) Compilar, concordar y sistematizar la legislación de competencia de la ATU; y,
i) Las demás funciones que le asigne el(la) gerente(a) general y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 28.- Oficina de Planeamiento y Presupuesto
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano de asesoramiento responsable de los procesos referidos a los sistemas administrativos de planeamiento estratégico, programación multianual y gestión de inversiones, presupuesto público y endeudamiento público; así como la elaboración de documentos de gestión institucional, la coordinación de la cooperación técnica y asuntos internacionales, de conformidad con la normatividad vigente. Asimismo, es responsable del sistema estadístico de la entidad. Depende de la Gerencia General.
Artículo 29.- Funciones de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Son funciones de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto las siguientes:
k) Emitir opinión técnica en las materias de su competencia; y,
l) Las demás funciones que le asigne el(la) gerente(a) general y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 30.- Oficina de Procesos y Gestión de Riesgos
La Oficina de Procesos y Gestión de Riesgos es el órgano de asesoramiento responsable la conducción e implementación de la gestión por procesos y gestión de riesgos; así como de la gestión del conocimiento en la ATU. Depende de la Gerencia General.
Artículo 31.- Funciones de la Oficina de Procesos y Gestión de Riesgos
Son funciones de la Oficina de Procesos y Gestión de Riesgos las siguientes:
06 ADMINISTRACIÓN INTERNA: ÓRGANOS DE APOYO
Artículo 32.- Órganos de Apoyo
Constituyen órganos de apoyo de la ATU:
06.1 Oficina de Administración
06.2 Oficina de Gestión de Recursos Humanos
06.3 Oficina de Integridad y Lucha Contra la Corrupción
Artículo 33.- Oficina de Administración
La Oficina de Administración es el órgano de apoyo responsable de la gestión de los sistemas administrativos de abastecimiento, contabilidad y tesorería; así como de la conducción de las acciones vinculadas al gobierno digital, las contrataciones, control patrimonial, ejecución coactiva y de las acciones correspondientes a la ejecución del presupuesto en el ámbito de su competencia, de acuerdo con la normatividad vigente. Depende de la Gerencia General.
Artículo 34.- Funciones de la Oficina de Administración
k) Emitir opinión técnica en asuntos de su competencia; y,
l) Las demás funciones que le asigne el(la) gerente(a) general y aquellas que le sean dadas por normatividad expresa.
Artículo 35.- Oficina de Gestión de Recursos Humanos
La Oficina de Gestión de Recursos Humanos es el órgano de apoyo responsable de la conducción de los procesos del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, promoviendo el bienestar y desarrollo de las personas y las relaciones laborales; así como del otorgamiento de remuneraciones, pensiones y beneficios sociales al personal. Depende de la Gerencia General.
Artículo 36.- Funciones de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Son funciones de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos las siguientes:
d) Gestionar los procesos de mejora de relaciones laborales, bienestar social, cultura y clima organizacional; así como supervisar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en el marco de la normatividad de la materia;
j) Expedir resoluciones en el ámbito de su competencia; y,
k) Las demás funciones que le asigne el(la) gerente general y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 37.- Oficina de Integridad y Lucha Contra la Corrupción
La Oficina de Integridad y Lucha Contra la Corrupción es el órgano de apoyo responsable de la ejecución, coordinación y supervisión de la Política Nacional de Integridad y Lucha Contra la Corrupción en la ATU, así como de la evaluación de las denuncias sobre presuntos actos de corrupción. Promueve la implementación del Sistema de Control Interno. Depende de la Gerencia General.
Artículo 38.- Funciones de la Oficina de Integridad y Lucha Contra la Corrupción
Son funciones de la Oficina de Integridad y Lucha Contra la Corrupción las siguientes:
e) Evaluar las denuncias que se presenten ante la ATU y trasladar a los órganos competentes de ser el caso; así como, disponer la aplicación de medidas de protección al denunciante y testigos, cuando corresponda;
k) Elaborar y proponer lineamientos, directivas, protocolos y otros documentos para la regulación relacionados con los asuntos de su competencia, para los órganos y unidades orgánicas de la ATU, en coordinación con los órganos y entidades que correspondan, así como velar por su cumplimiento;
l) Planear y realizar capacitaciones en materia de competencia en coordinación con el órgano competente de la ATU; y,
m) Las demás funciones que le asigne el(la) gerente(a) general y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 39.- Órganos de línea
Constituyen órganos de línea de la ATU los siguientes:
07.1 Dirección de Integración de Transporte Urbano y Recaudo
07.2 Dirección de Infraestructura
07.3 Dirección de Supervisión de Proyectos
07.4 Dirección de Operaciones
07.5 Dirección de Asuntos Ambientales y Sociales
07.6 Dirección de Gestión Comercial
07.7 Dirección de Fiscalización y Sanción
Artículo 40.- Dirección de Integración de Transporte Urbano y Recaudo
La Dirección de Integración de Transporte Urbano y Recaudo es un órgano de línea responsable de la planificación, normatividad, interoperabilidad y funcionamiento del Sistema Integrado de Transporte de Lima y Callao; así como de la conducción y supervisión del desarrollo e implementación de los sistemas tecnológicos e infraestructura informática que soportan la gestión del sistema de transporte bajo competencia de la ATU, y de la generación de datos e información para la toma de decisiones. Asimismo, es responsable de establecer el sistema de recaudo único. Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 41.- Funciones de la Dirección de Integración de Transporte Urbano y Recaudo
Son funciones de la Dirección de Integración de Transporte Urbano y Recaudo las siguientes:
s) Emitir opinión técnica en materias de su competencia; y,
t) Las demás funciones que le sean asignadas por el(la) presidente(a) ejecutivo(a) y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 42.- Dirección de Infraestructura
La Dirección de Infraestructura es un órgano de línea responsable de formular y ejecutar las inversiones, actividades e intervenciones relacionadas a la infraestructura de transporte e infraestructura complementaria en el marco de las competencias de la ATU; así como coordina, estructura, ejecuta, gestiona y evalúa las concesiones y otras formas de Asociaciones Público Privadas (APP). Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 43.- Funciones de la Dirección de Infraestructura
Son funciones de la Dirección de Infraestructura las siguientes:
e) Resolver las solicitudes de suspensión de obligaciones y ampliaciones de plazo de ejecución de obra que formulen las entidades prestadoras, en el marco de lo establecido en los contratos de concesión;
j) Expedir resoluciones en las materias de su competencia, cuando corresponda; y,
k) Las demás funciones que le sean asignadas por el(la) presidente(a) ejecutivo(a) y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 44.- Dirección de Supervisión de Proyectos
La Dirección de Supervisión de Proyectos es el órgano de línea responsable de supervisar la elaboración de los expedientes técnicos y la ejecución de las inversiones, actividades e intervenciones de la infraestructura de transporte e infraestructura complementaria en el marco de las competencias de la ATU, sin perjuicio de las competencias del Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (OSITRAN). Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 45.- Funciones de la Dirección de Supervisión de Proyectos
Son funciones de la Dirección de Supervisión de Proyectos las siguientes:
j) Emitir opinión técnica en materias de su competencia; y,
Artículo 46.- Dirección de Operaciones
La Dirección de Operaciones es el órgano de línea responsable de la evaluación, otorgamiento y reconocimiento de derechos, a través de autorizaciones, habilitaciones, entre otros, a los prestadores de servicios, conductores y vehículos; así como de la gestión a la operación y mantenimiento de la infraestructura referidos a los servicios de transporte ferroviario, regular y especial de personas, cuando corresponda; y de la administración del sistema de recaudo único, de competencia de la ATU. Además, es responsable de desarrollar e implementar acciones y programas que optimicen los servicios y el funcionamiento integral del Sistema de Transporte. Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 47.- Funciones de la Dirección de Operaciones
Son funciones de la Dirección de Operaciones las siguientes:
m) Conducir la supervisión de la gestión de las entidades prestadoras relacionadas con la explotación de la infraestructura de transporte de competencia de la ATU, verificando el cumplimiento de los aspectos comerciales y administrativo, económico – financiero, estándares de calidad y niveles de servicio, operación y mantenimiento de la infraestructura, así como las inversiones pactadas en los contratos respectivos, según corresponda;
n) Evaluar y aplicar penalidades en casos de incumplimiento de obligaciones contractuales de los operadores derivadas de los contratos de concesión, en las materias de su competencia;
Artículo 48.- Dirección de Asuntos Ambientales y Sociales
La Dirección de Asuntos Ambientales y Sociales es el órgano de línea responsable de la gestión ambiental y social relacionada con la infraestructura de transporte, de la infraestructura complementaria en las áreas de influencia de los proyectos a cargo de la ATU, y de los servicios de transporte; así como de la gestión comunicacional y de la prevención y solución de conflictos, en coordinación con los organismos competentes. Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 49.- Funciones de la Dirección de Asuntos Ambientales y Sociales
Son funciones de la Dirección de Asuntos Ambientales y Sociales las siguientes:
a) Formular y proponer lineamientos y estrategias en materia de asuntos ambientales y sociales, así como en la prevención y gestión de los conflictos relacionados con la infraestructura de transporte y de la infraestructura complementaria, y de servicios de transporte, en coordinación con las entidades competentes; así como monitorear la implementación de las mismas;
c) Gestionar los Instrumentos de Gestión Ambiental incluyendo aquellos que contengan los Planes de Compensación y Reasentamiento Involuntario (PACRI) y Planes de Afectaciones y Compensaciones (PAC), en el ámbito de su competencia; y proponer su elaboración, modificación o actualización cuando corresponda, según la normativa vigente sobre la materia;
f) Ejecutar el plan de relaciones comunitarias y atención temprana para la mitigación de impactos, en coordinación con los gobiernos locales, organizaciones sociales y vecinales del área de influencia de los proyectos a cargo de la ATU, así como con las entidades competentes, según corresponda;
g) Proponer los contenidos mínimos estandarizados en aspectos ambientales y sociales para la formulación de los expedientes técnicos o equivalentes, instrumentos de gestión ambiental y otros relacionados con la infraestructura de transporte y de la infraestructura complementaria en las áreas de influencia de los proyectos a cargo de la ATU, ante el órgano o la Autoridad Competente;
p) Emitir opinión técnica en materias de su competencia; y,
q) Las demás funciones que le sean asignadas por el(la) presidente(a) ejecutivo(a) y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 50.- Dirección de Gestión Comercial
La Dirección de Gestión Comercial es el órgano de línea responsable de la administración y monitoreo de los ingresos no tarifarios de la infraestructura de transporte e infraestructura complementaria y las acciones relacionadas con la comercialización y negocios colaterales que se deriven de estos, a cargo de la ATU. Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 51.- Funciones de la Dirección de Gestión Comercial
Son funciones de la Dirección de Gestión Comercial las siguientes:
b) Desarrollar estrategias, estudios, encuestas, entre otros, que permitan maximizar los ingresos no tarifarios producto del uso y explotación de la infraestructura del servicio de transporte urbano de responsabilidad de la ATU;
f) Emitir informes técnicos en el ámbito de su competencia; y,
g) Las demás funciones que le sean asignadas por el(la) Presidente (a) Ejecutivo y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Artículo 52.- Dirección de Fiscalización y Sanción
La Dirección de Fiscalización y Sanción es el órgano de línea responsable de conducir las acciones de fiscalización para el cumplimiento de la normatividad vigente y la prestación de los servicios en materias de competencia de la ATU, así como la imposición de sanciones por infracciones a la normatividad de la materia. Asimismo, conduce el procedimiento administrativo sancionador, incluyendo los que resulten de las actividades provenientes de la fiscalización posterior, en el marco de su competencia y la normatividad vigente. Depende de la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 53.- Funciones de la Dirección de Fiscalización y Sanción
c) Conducir, verificar y realizar el seguimiento a las acciones de fiscalización y sanción, al cumplimiento de las normas o disposiciones aprobadas por la ATU respecto a la prestación del servicio público de transportes, así como aquellas que resulten de las actividades provenientes de la fiscalización posterior, en el marco de su competencia y la normatividad vigente;
k) Emitir opinión técnica en materias de su competencia; y,
l) Las demás funciones que le sean asignadas por el(la) presidente(a) ejecutivo(a) y aquellas que le sean dadas por normativa expresa.
Resolución Ministerial N° 090-2019-MTC/01
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Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13
 Resolución 

Artículo 14
 artículo 12

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19
 artículo 9

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

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Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

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