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BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA - PDF
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Germán Revuelta Lara
1 BASES PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA Primera.- Objeto de las Bases. Las presentes Bases tienen por objeto regular la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de Jefe de la Policía Local, de acuerdo con lo previsto en el art. 12 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías locales de Andalucía, y art. 80 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Las características del puesto son las siguientes: Denominación: Jefe de la Policía Local. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Grupo: A1 Nivel complemento de destino: 30 Adscripción: Funcionarios con la máxima categoría dentro de la Policía Local de Sevilla (Superintendente), Funcionarios de otros Cuerpos de Policía Local y otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Segunda.- Requisitos de los aspirantes. De conformidad con lo establecido en el art. 12 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, los aspirantes deben ostentar la condición de funcionarios del Cuerpo de la Policía Local de Sevilla, o de otros cuerpos de Policía Local u otros Cuerpos de Seguridad, con acreditada experiencia en funciones de mando y con igual o superior rango y categoría que la del funcionario que ocupa el puesto de superior categoría del Cuerpo de Policía de Sevilla (Superintendente). En lo relativo a la estructura de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales, se estará a lo dispuesto en el art. 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de los Policías Locales de Andalucía; art. 17 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía, y art. 18 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, del Régimen del Personal de la Guardia Civil. Tercera.- Convocatoria. La convocatoria se realizará mediante acuerdo de la Excma. Junta de Gobierno Local de la Ciudad de Sevilla. Las Bases y sus Anexos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia. El extracto de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado, siendo éste el momento que determina el inicio del plazo de presentación de solicitudes. Asimismo, para garantizar la máxima difusión del procedimiento, se publicarán las bases y la convocatoria en el Tablón de Edictos Electrónico y en el Portal del Empleado del Ayuntamiento de Sevilla.
2 Cuarta.- Informe. El nombramiento requerirá el previo informe del Titular del Área de Seguridad, Movilidad y Fiestas Mayores. Quinta.- Solicitudes Publicada la convocatoria en el B.O.E., se concederá un plazo de 15 días hábiles para la presentación de solicitudes, contados a partir del siguiente a la mencionada publicación, y deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Sevilla, o bien, en los Registros Auxiliares. Igualmente podrán utilizarse cualesquiera de las formas previstas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, acompañando la solicitud con la documentación que se considere oportuna para que sean valorados los méritos del aspirante. Las solicitudes de participación se ajustarán al modelo que se acompaña a estas Bases; se adjuntará acreditación de la condición de funcionario de Cuerpos de la Policía Local o de otros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, con indicación de rango y categoría. Las solicitudes serán dirigidas al Ilmo. Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla. Sexta.- Nombramiento y cese. El nombramiento lo efectuará el Alcalde, de acuerdo con los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, en el plazo máximo de un mes, contado desde la finalización del plazo para presentar las solicitudes. Dicho plazo podrá ser prorrogado hasta un mes más por la Excma. Junta de Gobierno de la Ciudad de Sevilla. Asimismo, el Alcalde puede remover libremente de sus funciones al Jefe de Policía Local. La resolución de nombramiento se publicará en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo, se le dará difusión mediante su exposición en el Tablón de Edictos Electrónico y en el Portal del Empleado del Ayuntamiento de Sevilla. Séptima.- Toma de posesión. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del procedimiento en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación. Octava.- Remoción del puesto de trabajo.
3 Los funcionarios adscritos a un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación podrán ser removidos del mismo con carácter discrecional. La motivación de esta resolución se referirá a la competencia para adoptarla. Novena.- Recursos Contra las presentes Bases podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que las ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de recepción de la notificación, de acuerdo con lo previsto en los arts. 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOP, conforme a lo dispuesto en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa. También podrán utilizarse, no obstante, otros recursos si se estimasen oportunos.
4 ANEXO I ADSCRIPCIÓN DENOMINACIÓN PUESTO DE TRABAJO DOTACIÓN NIVEL C.D. ESPECIFICO APROBADO SEGÚN JORNADA T.P. F.P. LOCALIZACIÓN GRUPO Y NIVEL ADM GR ESCALA SUBESC. CLASE SUBCLASE OBSERVACIONES JEFATURA DE LA POLICIA LOCAL ,52 Jefe Policía Local , ,83 N L C/Clemente Hidalgo Nº 4, Edificio La Ranilla A1-30 A3 A1 74 Reservado a funcionarios con la máxima categoría dentro de la Policía Local (Superintendente), Funcionarios de otros Cuerpos de Policía Local, y otros Cuerpos de Seguridad. SIGNIFICADOS DE LOS CODIGOS DEL ANEXO I DOTACION: Número de plazas dotadas NIVEL C.D.: Nivel de Complemento de Destino ESPECIFICIO: Cuantía del complemento especifico T.P.: Tipo de Puesto/N= No singularizado F.P.: Forma de Provisión//L= Libre designación ADM: A3= Pertenecer a la Admon. del Estado, de Comunidades Autónomas o Local GR: Grupo de pertenencia ESCALA, SUBESC., CLASE, SUBCLASE: 74:Servicio Especiales. Policia Local OBSERVACIONES: Circunstancias precisas para el desempeño del puesto.
5 SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS Sección Organización y Provisión De Puestos de Trabajo ANEXO II SOLICITUD DE PARTICIPACION EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN Convocado mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo Jefe de la Policía Local de este Ayuntamiento de Sevilla, solicito participar como aspirante para su provisión. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE DOMICILIO: Callle o plaza y número LOCALIDAD TELÉFONO CODIGO POSTAL RANGO Y CATEGORÍA: PUESTO DE TRABAJO SOLICITADO: JEFE POLICÍA LOCAL ACREDITACIÓN DE LOS MERITOS QUE SE ALEGAN Y DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO PERTENECIENTE AL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL O A OTROS CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD (Se cumplimentará en documento aparte que se unirá a esta solicitud). El abajo firmante DECLARA ser ciertos todos los datos consignados en ella, conocer y someterse a las Bases que regulan esta convocatoria. Sevilla de 2016 (Firma) ILMO. SR. ALCALDE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN, DEL PUESTO DE TRABAJO FC1367 DIRECTOR/A DE LA ASESORÍA JURÍDICA, VACANTE EN LA RELACIÓN DE PUESTOS
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ANUNCIO. Visto el informe del Servicio de Recursos Humanos de fecha 5 de noviembre de 2015, del tenor literal siguiente:
ANUNCIO La Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en sesión ordinaria celebrada el día 9 de noviembre de 2015 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: 2.1.- EXPEDIENTE RELATIVO A LA
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Núm. 53 Jueves 1 de marzo de 2018 Sec. II.B. Pág. 25308 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE 2853 Resolución de 26 de febrero
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