Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=2017-03-21&Aktenzeichen=7%20AZR%20222%2F15
Timestamp: 2018-05-21 05:10:33+00:00

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BAG, 21.03.2017 - 7 AZR 222/15 - dejure.org
§ 15 Abs. 2 TzBfG, § ... 17 Satz 1 TzBfG, § 15 Abs. 2, § 264 Nr. 2 ZPO, § 256 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 261 Abs. 3 Nr. 1 ZPO, § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG, § 3 Abs. 1 Satz 2 Alt. 2, § 21 TzBfG, § 14 Abs. 4 TzBfG, § 14 Abs. 1 TzBfG, § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG, § 1 Abs. 2 KSchG, § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, § 106 GewO
§ 15 Abs 2 TzBfG, § 256 Abs 1 ZPO, § 14 Abs 1 S 2 Nr 1 TzBfG
Zweckbefristung eines Arbeitsvertrags wegen Schließung einer Betriebsstätte
Zweckbefristung; Schließung einer Betriebsstätte
Zweckbefristung - und die Zulässigkeit einer Feststellungsklage
Schließung einer Betriebsstätte als Befristungsgrund
Zweckbefristung und die Schließung einer Betriebsstätte
ArbG Leipzig, 06.06.2014 - 10 Ca 481/14
LAG Sachsen, 18.03.2015 - 5 Sa 314/14
BB 2017, 1011
Allerdings können bloße Elemente oder Vorfragen eines Rechtsverhältnisses nicht Gegenstand der Feststellungsklage sein (vgl. etwa BAG 21. März 2017 - 7 AZR 222/15 - Rn. 15) .
Die tatsächlichen Grundlagen für die Prognose hat der Arbeitgeber im Prozess darzulegen (st. Rspr., BAG 21. März 2017 - 7 AZR 222/15 - Rn. 28; 17. März 2010 - 7 AZR 640/08 - Rn. 12 f., BAGE 133, 319; 11. Februar 2004 - 7 AZR 362/03 - zu I 2 a der Gründe, BAGE 109, 339) .
Eine solche Unsicherheit gehört zum unternehmerischen Risiko des Arbeitgebers, das er nicht durch Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags auf den Arbeitnehmer abwälzen darf (BAG 21. März 2017 - 7 AZR 222/15 - Rn. 28; 15. Mai 2012 - 7 AZR 35/11 - Rn. 30) .
Es muss bereits zum Zeitpunkt der Klageerhebung durchaus wahrscheinlich sein, dass sich die Frage der Wirksamkeit der Befristung zwischen den Parteien in absehbarer Zeit stellen wird (BAG 21. März 2017 - 7 AZR 222/15 - Rn. 16) .

References: § 15
 § 15
 § 264
 § 256
 § 256
 § 261
 § 14
 § 3
 § 21
 § 14
 § 14
 § 14
 § 1
 § 14
 § 106

§ 15
 § 256
 § 14