Source: http://www.legex.ro/Legea-50-1996-8875.aspx
Timestamp: 2020-07-15 08:17:21+00:00

Document:
Legea 50/1996 | Legislatie gratuita
Legea 50 1996 republica Legea 50 1996
Legea 50 1996 in legatura cu Legea 92 1992
Legea 50 1996 abrogat de Ordonanţa 8 2007
Articolul 2 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 2 din actul Ordonanţa 23 2005
Articolul 4 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 2 din actul Ordonanţa 23 2005
Articolul 5 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 2 din actul Ordonanţa 23 2005
Articolul 6 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 2 din actul Ordonanţa 23 2005
Articolul 2 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 3 din actul OUG 123 2003
Articolul 4 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 3 din actul OUG 123 2003
Articolul 5 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 3 din actul OUG 123 2003
Articolul 6 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 3 din actul OUG 123 2003
Legea 50 1996 modificat de articolul 50 din actul OUG 177 2002
Legea 50 1996 in legatura cu articolul 12 din actul Legea 743 2001
Articolul 39 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 85 din actul Ordonanţa 7 2001
Articolul 41 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 85 din actul Ordonanţa 7 2001
Articolul 41 din actul Legea 50 1996 in legatura cu articolul 3 din actul OUG 33 2001
Articolul 45 din actul Legea 50 1996 in legatura cu articolul 3 din actul OUG 33 2001
Legea 50 1996 modificat de articolul 70 din actul Legea 188 2000
Articolul 1 din actul Legea 50 1996 completat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 2 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 3 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 4 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 5 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 6 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 7 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 8 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 9 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 10 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 11 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 12 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 15 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 17 din actul Legea 50 1996 completat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 18 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 19 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 21 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 22 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 23 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 24 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 3 din actul Legea 50 1996 completat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 25 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 26 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 28 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 29 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 30 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 31 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 32 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 33 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 38 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 39 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 40 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 41 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 44 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 45 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 47 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 48 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 50 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 56 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 61 din actul Legea 50 1996 abrogat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 1 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Articolul 7 din actul Legea 50 1996 modificat de articolul 1 din actul Ordonanţa 83 2000
Legea 50 1996 modificat de articolul 5 din actul Ordonanţa 83 2000
Legea 50 1996 republicat de articolul 6 din actul Ordonanţa 9 1997
LEGE Nr. 50 din 21 iunie 1996 * Republicata
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 563 din 18 noiembrie 1999
*) Republicata in temeiul art. VI din Ordonanta Guvernului nr. 9/1997, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 177 din 30 iulie 1997 (aprobata si modificata prin Legea nr. 104/1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 273 din 16 iunie 1999), dandu-se textelor o noua numerotare. Legea nr. 50/1996 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 130 din 24 iunie 1996 si a mai fost modificata prin:
- Ordonanta Guvernului nr. 56/1997, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 225 din 30 august 1997 (aprobata prin Legea nr. 104/1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 273 din 16 iunie 1999);
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 75/1997, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 324 din 24 noiembrie 1997 (respinsa prin Legea nr. 149/1998, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 265 din 16 iulie 1998);
- Legea nr. 154/1998, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 266 din 16 iulie 1998.
Salarizarea magistratilor si a personalului din instantele judecatoresti si parchete se face tinandu-se seama de rolul, raspunderea, complexitatea, caracterul justitiei de putere in stat, de pregatirea si competenta profesionala, precum si de incompatibilitatile si interdictiile pentru magistrati, prevazute de Constitutie si de Legea nr. 92/1992*) pentru organizarea judecatoreasca, republicata.
*) Legea nr. 92/1992, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 259 din 30 septembrie 1997, a fost modificata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 179/1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 559 din 17 noiembrie 1999.
(1) Salariile de baza ale magistratilor se stabilesc pe functii, in raport cu nivelul instantelor si al parchetelor si cu vechimea in magistratura.
(1) Promovarea magistratilor in functii se face in conditiile prevazute de Legea nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, pe baza de examen. Modul de organizare si de desfasurare a examenului se stabileste prin regulament aprobat de ministrul justitiei, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii.
Salariile de baza pentru personalul de specialitate juridica din Ministerul Justitiei, asimilat magistratilor conform Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, se stabilesc, in raport cu vechimea in magistratura, potrivit prevederilor cap. I din anexa nr. 1.
(1) Indemnizatiile pentru functiile de conducere de la curtile de apel, tribunale, judecatorii si parchetele de pe langa aceste instante, aprobate anual, sunt prevazute la cap. II din anexa nr. 1.
Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza si indemnizatiile pentru personalul de conducere din Parchetul de pe langa Curtea Suprema de Justitie si Ministerul Justitiei sunt prevazute in anexa nr. 2.
Procurorii care efectueaza activitate de supraveghere a urmaririi penale beneficiaza de o majorare cu 20% a salariului de baza brut, iar procurorii care efectueaza urmarire penala proprie beneficiaza de o majorare cu 25% a salariului de baza brut.
Magistratii beneficiaza de o indemnizatie de sedinta de 3% din salariul de baza brut pentru fiecare sedinta de judecata, daca sunt respectate criteriile de calitate si de operativitate stabilite de ministrul justitiei, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii.
Magistratii care poseda titlul stiintific de "doctor in drept" sau de "doctor docent" beneficiaza de un spor de 15% din salariul de baza brut.
Magistratii care functioneaza la instante si parchete situate in mediul rural beneficiaza de salarii de baza majorate cu 25% .
(1) Magistratii pensionari pentru limita de varsta, care sunt reincadrati potrivit legii, beneficiaza de cumulul pensiei cu salariul de baza corespunzator functiei, de sporul pentru vechimea totala in munca, precum si de celelalte drepturi prevazute de lege.
Magistratii care sunt delegati sau detasati in conditiile Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, la instante sau parchete inferioare isi pastreaza salariul de baza si celelalte drepturi prevazute de lege. In cazul in care detasarea se face la instante sau parchete de nivel superior, magistratii beneficiaza de salariul de baza si de celelalte drepturi cuvenite la aceste instante si parchete.
Salariile de baza, precum si celelalte drepturi ale magistratilor se stabilesc, potrivit legii, de ministrul justitiei sau de procurorul general al Parchetului de pe langa Curtea Suprema de Justitie, dupa caz.
(1) Judecatorii desemnati, in conditiile legii, sa desfasoare activitate in comisia pentru cetatenie, la registrul comertului, la birourile de publicitate imobiliara, la comisia de cercetare a averilor, precum si judecatorii-sindici beneficiaza de indemnizatie lunara de 10% din salariul de baza brut, daca participa efectiv la aceste activitati. De aceeasi indemnizatie beneficiaza si procurorii care participa la comisia de cercetare a averilor. In cazul in care un magistrat desfasoara activitate efectiva in doua sau mai multe dintre domeniile enumerate, se acorda indemnizatie pentru fiecare activitate.
(1) Magistratii care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca, fiind incadrabili in gradul I sau gradul II de invaliditate, in urma savarsirii impotriva lor a unor fapte prevazute de legea penala, in timpul sau in legatura cu serviciul, vor primi, pe perioada invaliditatii, o pensie egala cu salariul de baza net avut la data survenirii invaliditatii si vor beneficia, o singura data, de o compensatie egala cu de cinci ori acelasi salariu de baza net.
Indemnizatiile membrilor Consiliului Superior al Magistraturii sunt prevazute in anexa nr. 3.
(1) Salariile de baza pentru personalul auxiliar de specialitate de la instantele judecatoresti si parchete sunt stabilite pe grade sau trepte profesionale si gradatii, in functie de pregatirea profesionala, de vechimea in specialitate si de gradul instantei sau al parchetului de pe langa acestea.
(1) Salariile de baza pentru personalul auxiliar de specialitate de la tribunale si de la parchetele de pe langa acestea sunt cu 5% mai mari decat cele prevazute la cap. III din anexa nr. 1; salariile de baza ale personalului auxiliar de specialitate de la curtile de apel si de la parchetele de pe langa aceste instante sunt cu 7% mai mari decat cele prevazute la cap. III din anexa nr. 1; salariile de baza ale personalului auxiliar de specialitate de la Parchetul de pe langa Curtea Suprema de Justitie sunt cu 10% mai mari decat cele prevazute la cap. III din anexa nr. 1.
(1) Instantele judecatoresti pot constitui un fond de pana la 15%, pentru stimularea executorilor judecatoresti, din sumele ce se fac venit la bugetul de stat, rezultate prin valorificarea bunurilor confiscate si din penalitatile incasate ca urmare a executarii hotararilor judecatoresti.
Functiile de executie de specialitate din laboratoarele de expertiza criminalistica sunt diferentiate pe grade sau trepte profesionale si gradatii, in raport cu pregatirea profesionala si cu vechimea in specialitate.
(1) Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile de executie si indemnizatiile pentru functiile de conducere din laboratoarele de expertiza criminalistica din subordinea Ministerului Justitiei sunt prevazute in anexa nr. 4.
(1) Expertii criminalisti beneficiaza de spor de stabilitate in conditiile art. 5, care se aplica in mod corespunzator.
(1) Personalul de instruire de specialitate juridica al Institutului National al Magistraturii se salarizeaza prin asimilarea functiilor acestuia cu functiile de magistrat prevazute la cap. I din anexa nr. 1, in raport cu vechimea in magistratura.
(2) Personalul de instruire de alta specialitate decat cea juridica, precum si secretarii se salarizeaza cu coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza prevazuti de dispozitiile legale pentru aceste categorii de functii din invatamantul superior, majorati cu 45% .
Salarizarea personalului din Directia Generala a Penitenciarelor, din unitatile subordonate acesteia, precum si din Serviciul independent de protectie si anticoruptie
Personalul militar din Ministerul Justitiei cu atributii de coordonare si control al activitatii penitenciarelor, precum si personalul militar din cadrul Directiei Generale a Penitenciarelor, din unitatile subordonate acesteia, din Directia medicala si din Serviciul independent de protectie si anticoruptie este salarizat potrivit prevederilor legale aplicabile personalului militar din Ministerul de Interne.
Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza pentru functiile de executie ale personalului civil din cadrul Directiei Generale a Penitenciarelor si unitatile subordonate acesteia se stabilesc potrivit anexei nr. III/1 si, respectiv, anexei nr. III/2 la Ordonanta Guvernului nr. 39/1994, aprobata prin Legea nr. 134/1994 si republicata*).
*) Conform pct. 4 din anexa nr. X la Legea nr. 154/1998, se abroga anexele nr. III/1 si III/2 (cu exceptia pct. 8 din nota) la Ordonanta Guvernului nr. 39/1994, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, cu modificarile ulterioare.
Personalul din Ministerul Justitiei cu atributii de coordonare si control al activitatii penitenciarelor si a Serviciului independent de protectie si anticoruptie, precum si personalul din cadrul acestui serviciu, din cadrul Directiei Generale a Penitenciarelor, din unitatile subordonate acesteia si din Directia medicala beneficiaza de sporuri si de alte drepturi salariale pentru activitati ce solicita incordare psihica foarte ridicata sau care se desfasoara in conditii deosebite de munca. Categoriile de personal, locurile de munca, marimea concreta a sporurilor si conditiile de acordare a acestora sunt prevazute in anexele nr. 6 si 7.
Salariile de baza pentru personalul de conducere sunt cele corespunzatoare functiei de executie, gradului sau treptei profesionale si gradatiei in care cei in cauza sunt incadrati, la care se adauga indemnizatia de conducere, care face parte din salariul de baza.
(1) Pentru rezultate deosebite in activitatea desfasurata, personalul poate primi salariu de merit, care face parte din salariul de baza brut. Salariul de merit poate fi de pana la 20%, aplicat la salariul de baza brut, si se acorda anual.
(5) Salariile de merit stabilite potrivit alin. (2) - (4) vor fi acordate cel mult 1/3 pentru functiile de conducere.
Activitatea profesionala se apreciaza anual cu calificativele "foarte bun", "bun", "satisfacator" si "nesatisfacator".
(1) Pentru vechimea in munca, personalul beneficiaza de un spor de vechime de pana la 25%, calculat la salariul de baza brut corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel:
(1) Pentru activitatea desfasurata, personalul salarizat potrivit prezentei legi beneficiaza, la sfarsitul anului calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul de baza brut din ultima luna a anului pentru care se face premierea.
In cazul in care ordonatorul principal de credite bugetare realizeaza economii la cheltuielile de personal, se pot acorda premii, in cursul anului, in limita a 5% din fondul de salarii prevazut in bugetul de venituri si cheltuieli, personalului care asigura realizarea activitatii ce revenea posturilor din care au provenit economiile.
Ministerul Justitiei si Parchetul de pe langa Curtea Suprema de Justitie pot constitui un fond de premiere lunar prin aplicarea unei cote de pana la 2% asupra fondului de salarii prevazut in bugetele de venituri si cheltuieli ale fiecarei unitati. Din acest fond pot fi acordate premii in cursul anului personalului care a realizat sau a participat direct la obtinerea unor rezultate in activitate, apreciate ca valoroase.
Premiile anuale pot fi reduse sau nu vor fi acordate in cazul persoanelor care, in cursul anului, au desfasurat activitati profesionale nesatisfacatoare ori au savarsit abateri pentru care au fost sanctionate disciplinar. Aceste drepturi se anuleaza in cazul persoanelor care au fost inlaturate din functie pentru fapte imputabile lor.
Persoanele numite temporar intr-o functie de conducere, in cazul in care titularul acesteia lipseste din institutie o perioada mai mare de 30 de zile calendaristice si nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva, primesc, pe langa salariul de baza al functiei, gradului sau treptei in care sunt incadrate, indemnizatia corespunzatoare functiei de conducere pe care o preiau.
(1) Magistratilor care nu poseda locuinta proprietate personala in localitatea in care isi desfasoara activitatea li se asigura locuinta de serviciu de catre Ministerul Justitiei sau Ministerul Public, dupa caz, in termen de 6 luni de la incadrarea in functie. Pana la atribuirea locuintei de serviciu magistratii beneficiaza, la cerere, de compensarea din fonduri bugetare a valorii chiriei stabilite pe baza unui contract de inchiriere incheiat in conditiile legii.
Magistratii si familiile acestora beneficiaza ca masura de protectie sociala, de inlesniri stabilite prin ordin al ministrului justitiei in folosirea caselor de odihna, a sanatoriilor si a altor amenajari recreative si sportive, aflate in administrarea Ministerului Justitiei.
(1) Absolventii, in primul an de activitate, incadrati ca personal de specialitate in unitati din justitie si in parchete situate in alta localitate decat cea de domiciliu, beneficiaza de o indemnizatie de instalare echivalenta cu salariul de baza brut corespunzator functiei, gradului sau treptei si gradatiei in care urmeaza sa fie incadrati. Aceasta indemnizatie se acorda si absolventilor incadrati in Ministerul Justitiei.
(5) Drepturile acordate conform alin. (1) - (4) se anuleaza daca cel in cauza paraseste unitatea sau localitatea din motive care ii sunt imputabile in perioada de 2 ani de la numirea in functie.
(1) Magistratii care sunt detasati sau delegati beneficiaza de diurna de 2% din salariul de baza brut, dar nu mai putin decat cuantumul prevazut pentru personalul din unitatile bugetare, de decontarea cheltuielilor de cazare la structuri de primire turistice de categoria pana la 3 stele inclusiv, precum si a transportului cu tren clasa I, vagon de dormit clasa I, avion ori alte mijloace de transport, dupa caz. De aceste drepturi beneficiaza si magistratii care se deplaseaza pentru sustinerea examenului de capacitate sau a altor examene prevazute de Legea nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.
(4) Prevederile alin. (1) - (3) se completeaza, dupa caz, cu reglementarile aplicabile personalului din institutiile publice, care se aplica si celorlalte categorii de personal din organele autoritatii judecatoresti.
(1) Orele prestate peste durata normala a timpului de munca de catre personalul incadrat in functii de executie se compenseaza cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile sau, la cererea salariatului, prin plata unui spor calculat la salariul de baza, astfel:
(3) Salariatii care, prin natura atributiilor de serviciu, presteaza, in mod sistematic, activitati peste durata normala a timpului de lucru sau desfasoara sistematic activitati in zilele nelucratoare si carora nu li se poate acorda timp liber corespunzator primesc, in raport cu depasirea programului normal de lucru, in locul drepturilor prevazute la alin. (1) si (2), un spor de 10 - 25% calculat la salariul de baza brut si care face parte din acesta. Categoriile de salariati si conditiile de acordare a sporului pentru munca sistematica peste programul normal de lucru se stabilesc de ministrul justitiei sau de procurorul general al Parchetului de pe langa Curtea Suprema de Justitie, dupa caz.
Personalul care, potrivit programului de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22,00 - 6,00, poate beneficia, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin jumatate din programul normal de lucru.
Pentru risc si suprasolicitare neuropsihica, magistratii, precum si personalul auxiliar de specialitate beneficiaza de un spor de 50% din salariul de baza brut lunar.
(1) Pentru conditii deosebite de munca, grele, vatamatoare sau periculoase, in laboratoarele de criminalistica, tipografii, in compartimentele de multiplicare sau in alte locuri de munca se poate acorda un spor de 15% din salariul de baza brut, proportional cu timpul efectiv lucrat in aceste conditii.
(4) Expertii criminalisti beneficiaza de sporul de risc si suprasolicitare neuropsihica in conditiile art. 47. Prevederile alin. (1) - (3) nu se aplica expertilor criminalisti.
(1) Personalul de specialitate trimis in strainatate, invitat pe contul organizatiilor sau al altor parteneri straini, pentru actiuni in interesul serviciului, beneficiaza in tara de drepturile stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justitiei sau al procurorului general al Parchetului de pe langa Curtea Suprema de Justitie, dupa caz, cu respectarea limitelor maxime aplicabile in institutiile publice.
(1) Membrii comisiilor de examinare a magistratilor stagiari, pentru examenele de definitivare in functie a asistentilor criminalisti, pentru examenele de notar public, precum si pentru numirea si promovarea in grade si trepte profesionale ale personalului de specialitate juridica si criminalistilor, sunt remunerati prin plata cu ora pentru timpul efectiv lucrat in cadrul acestor comisii.
(1) La Institutul National al Magistraturii, pentru indeplinirea unor activitati pentru care volumul de munca este sub jumatate din cel al unui post cu norma intreaga, se face plata cu ora. Aceste fractiuni de norma vor fi prevazute in statul de functii. Activitatile pentru care se poate aplica plata cu ora se stabilesc anual de ministrul justitiei.
Parcul auto, consumul de carburanti si modul de utilizare a parcului auto din dotarea instantelor judecatoresti si a parchetelor, precum si a unitatilor subordonate Ministerului Justitiei si Parchetului de pe langa Curtea Suprema de Justitie se stabilesc prin ordin al ministrului justitiei sau, dupa caz, al procurorului general al Parchetului de pe langa Curtea Suprema de Justitie, in functie de specificul activitatii fiecarei unitati.
Pe langa drepturile prevazute de prezenta lege personalul de la instantele judecatoresti si parchete, Institutul National al Magistraturii, laboratoarele de criminalistica, personalul civil din Directia Generala a Penitenciarelor si unitatile subordonate acesteia beneficiaza si de drepturile stabilite prin alte acte normative speciale.
Magistratii in functie la data intrarii in vigoare a prezentei legi se considera ca indeplinesc conditiile legale si isi pastreaza gradul profesional dobandit.
(1) Magistratii militari si personalul auxiliar militar si civil de la instantele si parchetele militare beneficiaza de drepturile prevazute de prezenta lege, precum si de drepturile reglementate in legislatia aplicabila personalului militar si civil din Ministerul Apararii Nationale.
(1) Judecatorii financiari, procurorii financiari, judecatorii financiari inspectori, procurorii financiari inspectori, magistratii-asistenti, precum si personalul auxiliar aferent activitatii jurisdictionale din cadrul Curtii de Conturi beneficiaza de sporurile salariale prevazute pentru magistrati si personalul auxiliar de specialitate de prezenta lege.
Drepturile prevazute in prezenta lege pentru magistrati se acorda si personalului de specialitate juridica asimilat magistratilor, potrivit prevederilor Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.
La instantele judecatoresti si parchete, precum si in celelalte unitati din sistemul justitiei pot fi utilizate, in raport cu specificul unor activitati, functiile si salariile prevazute de legislatia aplicabila personalului din sectorul bugetar.
Drepturile de salarizare prevazute de prezenta lege sunt brute si impozabile. Acestea vor fi actualizate tinandu-se seama de indexarile acordate in conformitate cu prevederile hotararilor Guvernului adoptate dupa data de 1 ianuarie 1996.
Salariile de baza pentru functiile prevazute de prezenta lege se calculeaza de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale pe baza coeficientilor de ierarhizare cuprinsi in anexe, in raport cu valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00.
Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranta din prezenta lege.
Coeficientii de ierarhizare a salariilor magistratilor de la instantele judecatoresti si de la parchetele de pe langa acestea
Nr. Functia Nivelul Coeficientul de Vechimea in
crt. studiilor ierarhizare a magistratura
salariului de - ani -
1. Procuror la Parchetul de S 5,85 8
pe langa Curtea Suprema
2. Judecator curte de apel, S 5,75 6
procuror la parchetul de
pe langa curtea de apel
3. Judecator tribunal, S 5,60 4
procuror la parchetul
de pe langa tribunal
4. Judecator judecatorie, S 5,30 2 ani cu examen
procuror la parchetul de capacitate
de pe langa judecatorie sau, dupa caz,
5. Judecator stagiar, procuror S 4,50 1
stagiar 1 an - 2 ani
6. Judecator stagiar, procuror S 4,00 6 luni
stagiar 6 luni - 1 an
7. Judecator stagiar, procuror S 3,50 -
stagiar - in primele 6 luni
Indemnizatiile de conducere la curtile de apel, tribunale, judecatorii si parchetele de pe langa aceste instante
crt. in procente din salariul
1. Presedintele curtii de Salariul de baza 35% 40%
apel; procurorul general corespunzator
al parchetului de pe langa functiei de
curtea de apel executie
2. Vicepresedinte al curtii 30% 35%
de apel; procuror general
adjunct al parchetului de
3. Presedinte de sectie la 25% 30%
curtea de apel si
procuror sef sectie la
4. Judecator inspector la 30% 35%
procuror inspector la
5. Presedintele tribunalului, 30% 35%
6. Vicepresedinte al 25% 30%
tribunalului, prim-procuror
pe langa tribunal
7. Presedinte de sectie la 20% 25%
tribunal si procuror sef
sectie la parchetul de pe
8. Presedintele judecatoriei, 25% 30%
de pe langa judecatorie
9. Vicepresedinte al 20% 25%
10. Presedinte sectie maritima 18% 22%
la judecatorie, procuror
sef sectie maritima la
11. Prim-grefier la curtea de 15% 20%
langa curtea de apel
12. Grefier-sef de sectie la 12% 18%
13. Prim-grefier la tribunal 12% 18%
si parchetul de pe langa
14. Grefier-sef sectie la 12% 15%
tribunal si parchetul de
15. Grefier-sef la judecatorie 10% 15%
Coeficientii de ierarhizare a salariilor de baza ale personalului auxiliar de specialitate de la judecatorii si parchetele de pe langa aceste instante
Nr. Denumirea functiei Nivelul Coeficientul de Vechimea in
crt. studiilor ierarhizare a specialitate
1. Executor judecatoresc S 2,50 2,60 2,70 2,80 7 ani in
gradul I functii juridice,
2. Executor judecatoresc S 2,30 2,35 2,40 2,45 4 ani in functii
gradul II juridice,
3. Executor judecatoresc S 2,10 2,15 2,20 2,25 1 an in functii
gradul III juridice,
4. Executor judecatoresc S 1,90 - - - -
5. Grefier, S 2,45 2,55 2,65 2,75 7 ani in functii
grefier-statistician, juridice
grefier-analist
6. Grefier, S 2,25 2,30 2,35 2,40 4 ani in functii
7. Grefier, S 2,05 2,10 2,15 2,20 1 an in functii
8. Grefier, S 1,85 - - - -
grefier analist
9. Executor judecatoresc M 2,10 2,15 2,20 2,25 7 ani in functii
treapta I auxiliare
10. Executor judecatoresc M 1,90 1,95 2,00 2,05 4 ani in functii
treapta II auxiliare
11. Executor judecatoresc M 1,70 1,75 1,80 1,85 1 an in functii
treapta III auxiliare
12. Executor judecatoresc M 1,60 - - - -
13. Grefier, M 2,05 2,10 2,15 2,20 7 ani in functii
grefier-statistician, auxiliare
grefier-documentarist, juridice
14. Grefier, M 1,85 1,90 1,95 2,00 4 ani in functii
funciara, treapta II
15. Grefier, M 1,65 1,70 1,75 1,80 1 an in functii
funciara, treapta III
16. Grefier-dactilograf M 1,85 1,90 1,95 2,00 7 ani in functii
17. Grefier-dactilograf M 1,65 1,70 1,75 1,80 4 ani in functii
18. Grefier-dactilograf M 1,550 1,575 1,600 - 1 an in functii
19. Grefier, M 1,50 - - - -
20. Arhivar-registrator M 1,400 1,425 1,450 1,500 -
21. Arhivar-registrator M 1,300 1,325 1,350 1,375 -
22. Arhivar-registrator M 1,150 1,200 1,250 1,275 -
23. Arhivar-registrator M 1,100 - - - -
2. Pentru ocuparea functiei de grefier, prevazute la nr. crt. 5 - 8 sunt necesare studii superioare juridice.
8. Grefierii si grefierii-dactilografi care au atestat de stenodactilograf si stenografiaza in medie cel putin 30% din timpul de lucru beneficiaza de un salariu de baza mai mare cu 10% .
pentru personalul de conducere din Parchetul de pe langa Curtea Suprema de Justitie si din Ministerul Justitiei
1. Secretar general, director Salariul de baza 45% 55%
general, consilierul corespunzator
ministrului justitiei, functiei de
procuror consilier al executie
2. Director, procuror sef 45% 50%
langa Curtea Suprema de
3. Director adjunct, procuror 40% 45%
4. Inspector general 38% 42%
judecatoresc, inspector
general notarial, inspector
general de penitenciare,
5. Sef serviciu, procuror sef 30% 35%
6. Sef birou, procuror sef 25% 30%
7. Grefier sef sectie din 20% 25%
8. Grefier sef serviciu din 15% 20%
Membrii Consiliului Superior al Magistraturii 55%
si presedintii de sedinta (ministrul justitiei
si presedintele Curtii Supreme de Justitie)
de ierarhizare a salariilor de baza si indemnizatiile de conducere pentru personalul laboratoarelor de expertiza criminalistica
Nr. Functia Nivelul Coeficientul de Vechimea minima
crt. studiilor ierarhizare a in specialitate
1. Expert criminalist S 5,45 5,55 5,65 5,75 10 ani
2. Expert criminalist S 5,00 5,10 5,20 5,30 7 ani
3. Expert criminalist S 4,50 4,60 4,70 4,80 4 ani
5. Asistent criminalist S 2,50 - - - -
6. Tehnician criminalist M 1,85 1,90 1,95 2,00 7 ani in
treapta I functii tehnice
7. Tehnician criminalist M 1,60 1,65 1,70 1,75 4 ani in
treapta II functii tehnice
8. Tehnician criminalist M 1,35 1,40 1,45 1,50 1 an in
treapta III functii tehnice
9. Tehnician criminalist M 1,00 - - - -
10. Secretar-dactilograf M 1,45 1,50 1,55 1,60 7 ani in
laborator expertiza functii
criminalistica auxiliare
treapta I juridice,
11. Secretar-dactilograf M 1,20 1,25 1,30 1,35 4 ani in
treapta II juridice,
12. Secretar-dactilograf M 1,00 1,05 1,10 - 1 an in
treapta III juridice,
13. Secretar-dactilograf M 0,900 - - - -
1. Sef laborator central Salariul de baza 25% 30%
expertiza criminalistica*) corespunzator
2. Sef adjunct laborator 20% 25%
criminalistica*)
3. Sef laborator interjudetean 20% 25%
2. La Laboratorul Central de Expertize Criminalistice Bucuresti*) si la Parchetul de pe langa Curtea Suprema de Justitie, salariile de baza pentru personalul auxiliar de specialitate prevazut la lit. B sunt mai mari cu 7% .
*) Laboratorul Central de Expertize Criminalistice Bucuresti s-a reorganizat ca Institut National de Expertize Criminalistice - I.N.E.C., conform Hotararii Guvernului nr. 368/1998, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 248 din 3 iulie 1998.
de ierarhizare a salariilor de baza si indemnizatiile de conducere pentru personalul de instruire, care nu are pregatire juridica si pentru personalul auxiliar din Institutul National al Magistraturii
1. Director Salariul de baza 45% 50%
specifice personalului militar din Directia Generala a Penitenciarelor, din unitatile subordonate acesteia, din Directia medicala si din Serviciul independent de protectie si anticoruptie
3. Subofiterii de penitenciare care asigura, minimum 10 ore pe zi, paza detinutilor care muncesc si carora nu li se poate compensa timpul prestat suplimentar cu timp liber corespunzator, au dreptul la o indemnizatie de 5 - 15% din solda de baza, care se stabileste prin ordin al ministrului justitiei.
specifice personalului civil din Ministerul Justitiei cu atributii de coordonare si control al activitatii penitenciarelor si a Serviciului independent de protectie si anticoruptie, precum si personalului civil din Directia Generala a Penitenciarelor, din unitatile subordonate acesteia si din Directia medicala
1. Personalul civil din Ministerul Justitiei cu atributii de coordonare si control si cel care efectueaza lucrari in legatura cu activitatea penitenciarelor si a Serviciului independent de protectie si anticoruptie, precum si personalul civil din Directia Generala a Penitenciarelor, Directia medicala si din unitatile subordonate acestora beneficiaza de un spor la salariul de baza de pana la 30% .
Magistratii civili care indeplinesc atributiile prevazute la alineatul precedent beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu pana la 30% . Aceasta majorare face parte din salariul de baza.
2. Personalul didactic si auxiliar didactic, personalul medico-sanitar, precum si preotii din unitatile subordonate Directiei Generale a Penitenciarelor beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu pana la 30% . Aceasta majorare nu face parte din salariul de baza.
COMENTARII la Legea 50/1996
Momentan nu exista niciun comentariu la Legea 50 din 1996
Alte acte pe aceeaşi temă cu Legea 50/1996
Ordonanţa 23 2005

References: Articolul 2
 articolul 2

Articolul 4
 articolul 2

Articolul 5
 articolul 2

Articolul 6
 articolul 2

Articolul 2
 articolul 3

Articolul 4
 articolul 3

Articolul 5
 articolul 3

Articolul 6
 articolul 3
 articolul 50
 articolul 12

Articolul 39
 articolul 85

Articolul 41
 articolul 85

Articolul 41
 articolul 3

Articolul 45
 articolul 3
 articolul 70

Articolul 1
 articolul 1

Articolul 2
 articolul 1

Articolul 3
 articolul 1

Articolul 4
 articolul 1

Articolul 5
 articolul 1

Articolul 6
 articolul 1

Articolul 7
 articolul 1

Articolul 8
 articolul 1

Articolul 9
 articolul 1

Articolul 10
 articolul 1

Articolul 11
 articolul 1

Articolul 12
 articolul 1

Articolul 15
 articolul 1

Articolul 17
 articolul 1

Articolul 18
 articolul 1

Articolul 19
 articolul 1

Articolul 21
 articolul 1

Articolul 22
 articolul 1

Articolul 23
 articolul 1

Articolul 24
 articolul 1

Articolul 3
 articolul 1

Articolul 25
 articolul 1

Articolul 26
 articolul 1

Articolul 28
 articolul 1

Articolul 29
 articolul 1

Articolul 30
 articolul 1

Articolul 31
 articolul 1

Articolul 32
 articolul 1

Articolul 33
 articolul 1

Articolul 38
 articolul 1

Articolul 39
 articolul 1

Articolul 40
 articolul 1

Articolul 41
 articolul 1

Articolul 44
 articolul 1

Articolul 45
 articolul 1

Articolul 47
 articolul 1

Articolul 48
 articolul 1

Articolul 50
 articolul 1

Articolul 56
 articolul 1

Articolul 61
 articolul 1

Articolul 1
 articolul 1

Articolul 7
 articolul 1
 articolul 5
 articolul 6