Source: http://www.servir.gob.pe/servicio-civil/ley-del-servicio-civil/
Timestamp: 2017-01-20 16:04:48+00:00

Document:
Ley del Servicio Civil - SERVIR – Autoridad Nacional del Servicio Civil	Nosotros
FLICKR Servicio Civil Imprimir Todo lo que debes saber sobre la Ley del Servicio Civil
Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil	Texto de la Ley del Servicio Civil promulgada el día 03 de julio de 2013.
Reglamentos publicados de la Ley del Servicio Civil	Se ha publicado en El Peruano los 3 reglamentos de la Ley del Servicio civil (Ley N° 30057).
Consultas sobre el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil (DS 040-2014-PCM) y Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales (DS 041-2014-PCM) ingrese al Sistema de Consultas Electrónicas de la Ciudadanía – CECI o llamar al 0800 – 10024.
DS N° 138-2014-EF.- Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil DS N° 040-2014-PCM.- Fe de Erratas, Aprueban Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil DS N° 138-2014-EF.- Fe de Erratas, Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil DS N° 075-2016-PCM.- Decreto Supremo que modifica el numeral ii) del literal c) de la Segunda Disposición Complementaria Final e incorpora la Vigésima Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM Instrumentos para la implementación de la Ley del Servicio Civil Instrumento
Normas para la Gestión del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas
002-2014-SERVIR/GDSRH
238-2014-SERVIR-PE
Lineamientos para el tránsito de una entidad pública
Lineamientos para el tránsito de una entidad pública (Versión ligera del Diario Oficial El Peruano)
Modificada por la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GDSRH 160-2013-SERVIR-PE
Guía de mapeo de puestos 106-2014-SERVIR-PE
106-2014-SERVIR-PE
Modificada por la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GDSRH
001-2015-SERVIR/GDSRH
200-2015-SERVIR-PE
Modificada por la Resolución N° 138-2016-SERVIR/PE
138-2016-SERVIR-PE
Normas para la aplicación del Dimensionamiento de las Entidades Públicas
Directiva 001-2015-SERVIR/GDSRH
Modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 055-2016-SERVIR-PE
Resolución N° 055-2016-SERVIR-PE (Versión Diario Oficial El Peruano)
Fe de erratas (10/04/2016) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 055-2016-SERVIR-PE
055-2016-SERVIR-PE
Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil
003-2015-SERVIR/GPGSC
137-2015-SERVIR-PE
Directiva N° 003-2015-SERVIR/GPGSC
Modificación de la Única Disposición Complementaria TransitoriaResolución de Presidencia Ejecutiva N°381-2015-SERVIR-PE
381-2015-SERVIR-PE
001-2015-SERVIR/GPGSC
100-2015-SERVIR-PE
004-2016-SERVIR-PE
063-2016-SERVIR-PE
100-2016-SERVIR-PE
Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP
001-2016-SERVIR/GDSRH
052-2016-SERVIR-PE 25/03/2016
Formato de Perfiles de Puestos (requerir vía correo electrónico a mpp@servir.gob.pe)
Anexo 2: Versión actualizada del anexo N° 2 “Guía metodológica para la elaboración del manual de perfiles de puestos — MPP”
064-2016-SERVIR-PE
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 100-2016-SERVIR-PE Anexo A – Directiva N° 003-2016-SERVIR/GPGSC
003-2016-SERVIR/GPGSC
Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE
002-2015-SERVIR/GDSRH
304-2015-SERVIR-PE
Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH (Documento versión ligera del Diario Oficial El Peruano)
002-2015-SERVIR/GDSRH304-2015-SERVIR-PE
Modificada por laResolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE (Versión Diario Oficial El Peruano) Anexo 1 – Modificaciones a la directiva 002-2015-SERVIR/GDSRH Anexo 2 – Versión actualizada de la directiva 002-2015-SERVIR/GDSRH Fe de erratas (10/04/2016) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE
002-2016-SERVIR/GDSRH 060-2016-SERVIR-PE
Reglas y Estructura del Servicio Civil de Carrera de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
001-2016-SERVIR/GPGSC
006-2016-SERVIR-PE
Reglas aplicables a los servidores de actividades complementarias de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
002-2016-SERVIR/GPGSC
050-2016-SERVIR-PE
004-2015-SERVIR/GPGSC
284-2015-SERVIR-PE
185-2016-SERVIR-PE
Directiva que desarrolla el subsistema de Gestión de rendimiento
277-2015-SERVIR-PE
02-2015-SERVIR/GPGSC
101-2015-SERVIR-PE
092-2016-SERVIR-PE
001-2014-SERVIR/GDSRH
233-2014-SERVIR-PE
Diccionario de Competencias Transversales del Servicio Civil 093-2016-SERVIR-PE
Documentos de Trabajo	Documento de Trabajo Nª 2-2016 – Modelo Educativo de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP ¡Nuevo!
Sistematización de las oportunidades de mejora de las entidades en tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil ¡Nuevo!
Modelo de Gestión del Grupo de Directivos Públicos del Servicio Civil Peruano Documento de Trabajo Nª 1-2015 – Marco Conceptual del Grupo de Directivos Públicos del Servicio Civil Peruano Informe sobre los avances de la Implementación de la Reforma del Servicio Civil ¡Nuevo!	Informe sobre las avances y logros durante el año 2014 sobre la Implementación de la Reforma del Servicio Civil
Relación de Entidades en Tránsito al Régimen de la Ley del Servicio Civil . Al 11 de Enero de 2017.¡Nuevo!
Lista de Entidades con Resolución de Inicio a la Ley del Servicio Civil al 20 de Diciembre de 2016.¡Nuevo!
Preguntas frecuentes	Preguntas Frecuentes Ley del Servicio Civil – General. Actualizado al 31 de agosto de 2016
Video de la Reforma del Servicio Civil	Video “El tránsito de las entidades al nuevo Servicio Civil”
Estudio de opinión sobre la reforma del servicio civil elaborado por Ipsos Apoyo	Encuesta realizada por Ipsos Apoyo por encargo de SERVIR para evaluar el respaldo hacia la reforma del servicio civil. La encuesta se desarrolló entre los días 10 y 14 de diciembre de 2014 a una muestra de más de mil encuestados a nivel nacional urbano. Muestra un significativo respaldo a la reforma del servicio civil y a sus principales componentes tales como la meritocracia, la evaluación anual de servidores, la unificación de derechos laborales, el ascenso según méritos e incluso al cese de personal tras dos evaluaciones desaprobatorias consecutivas, entre otros.
Beneficios y alcance de la reforma del Servicio Civil Peruano	Resumen de las características de la reforma del servicio civil, objetivos, aspectos clave y beneficios para los servidores públicos.
Suplemento especial sobre la Ley del Servicio Civil	Encarte publicado en el diario Trome a nivel nacional el día 21 de julio. En él, se explica, de manera didáctica, los principales alcances de la Ley del Servicio Civil, que busca mejorar la calidad en la atención al ciudadano y mejorar los beneficios a los servidores públicos.
Relación de funcionarios de libre designación y remoción en organismos públicos, órganos colegiados, y con rango de secretario general por ley	Informe Técnico N° 087-2014-SERVIR/GPGSC – Compensaciones económicas de los funcionarios públicos de libre designación y remoción Cualquier consulta o duda adicional sobre la Ley, ingrese al Sistema de Consultas Electrónicas de la Ciudadanía – CECI o llamar al 0800 – 10024.

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