Source: https://www.szcoportal.sk/33/komentar-k-zp-122b-mzdove-zvyhodnenie-za-pracu-v-nedelu-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAC8laH3xR2zehGoE2e_FJd6XZNB1w9_OZA/
Timestamp: 2020-08-14 22:16:23+00:00

Document:
Komentár k ZP § 122b Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeµu | SZÈO online
Komentár k ZP § 122b Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeµu
5.1.6.2.1 Komentár k ZP § 122b Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeµu
§ 122b Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeµu
(1) Zamestnancovi patrí za prácu v nedeµu popri dosiahnutej mzde za ka¾dú hodinu práce v nedeµu mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 100 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podµa osobitného predpisu.
(2) U zamestnávateµa, u ktorého sa vzhµadom na povahu práce alebo podmienky prevádzky vy¾aduje, aby sa práca pravidelne vykonávala v nedeµu, mo¾no dohodnú» ni¾¹iu sumu mzdového zvýhodnenia ako podµa odseku 1, najmenej v¹ak 90 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podµa osobitného predpisu, v
b) pracovnej zmluve, ak ide o zamestnávateµa, u ktorého nepôsobí odborová organizácia a ktorý k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka zamestnával menej ako 20 zamestnancov.
(3) Na pracoviskách s noènými zmenami sa na úèely odsekov 1 a 2 nedeµa zaèína hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom tý¾dni nastupuje podµa rozvrhu zmien ako prvá ranná zmena, a konèí uplynutím 24 hodín od jej zaèiatku.
(4) S vedúcim zamestnancom mo¾no v pracovnej zmluve dohodnú» mzdu u¾ s prihliadnutím na prípadnú prácu v nedeµu. Ak dôjde k dohode podµa prvej vety, vedúcemu zamestnancovi nepatrí mzdové zvýhodnenie podµa odsekov 1 a 2.
Novela Zákonník práce od 1.5.2018 zavádza mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeµu. Samotná vý¹ka mzdového zvýhodnenia je v èase od 1.5.2018 do 30.4.2019 ovplyvnená § 252m.
Od 1.5.2018 do 30.4.2018: platí § 252m písm. b) bod 1 - mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 50 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podµa osobitného predpisu.
Od 1.5.2019: platí § 122b ods. 1 - mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 100 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podµa osobitného predpisu.
Osobitný predpis: nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na príslu¹ný rok. Základom pre rok 2018 je suma 2,759,- eura/hod /a z nej príslu¹né percento/.
Ods. 2 upravuje mo¾nos» derogácie, zní¾enia vý¹ky mzdového zvýhodnenia za prácu v nedeµu.
Od 1.5.2018 do 30.4.2018: platí § 252m písm. a) bod 2 - mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 40 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podµa osobitného predpisu.
Od 1.5.2019: platí § 122a ods. 2 - mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 90 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podµa osobitného predpisu.
1) zamestnávateµ, u ktorého vzhµadom na povahu práce alebo podmienky prevádzky vy¾aduje, aby sa práca pravidelne vykonávala v nedeµu
Napr. nepretr¾itá prevádzka vy¾aduje prácu v nedeµu /k pojmu povaha práce a podmienky prevádzky viï. aj pou¾itie tohto pojmu v § 87 a § 93/.

References: § 122
 § 122
 § 122

§ 122
 § 252
 § 252
 § 122
 § 252
 § 122
 § 87
 § 93