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Timestamp: 2020-02-23 08:40:54+00:00

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BAG, 11.07.2000 - 1 AZR 551/99 - dejure.org
https://dejure.org/2000,388
BAG, 11.07.2000 - 1 AZR 551/99 (https://dejure.org/2000,388)
BAG, Entscheidung vom 11.07.2000 - 1 AZR 551/99 (https://dejure.org/2000,388)
BAG, Entscheidung vom 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 (https://dejure.org/2000,388)
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Keine erzwungene Beteiligung an Kantinenverpflegungskosten durch Betriebsvereinbarung - verbotene Lohnverwendungsbestimmung
Kein Zwang zur Beteiligung an Kantinenkosten
Kosten bei Regelung eines mitbestimmungspflichtigen Sachverhalts
Arbeitsrecht - Kein Zwang zur Beteiligung an Kantinenkosten
Arbeitsrecht; kein Zwang zur Beteiligung an Kantinenkosten
BetrVG § 75 Abs. 2, § 87 Abs. 1 Nr. 1, 4, 8, § 88; GG Art. 2 Abs. 1
Verbotene Lohnverwendungsbestimmung bei erzwungener Beteiligung an Kantinenverpflegungskosten durch Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarung über Beteiligung an Kantinenkosten
ArbG Düsseldorf, 08.12.1998 - 6 Ca 6482/98
BAG, 01.07.2000 - 1 AZR 551/99
BAGE 95, 221
ZIP 2001, 262
MDR 2001, 397
NZA 2001, 462
BB 2001, 471
DB 2000, 1522
DB 2001, 545
Sie führen zu Einschränkungen der dem Arbeitnehmer zustehenden Freiheit, über seinen Lohn zu verfügen, und greifen auf diese Weise in dessen außerbetriebliche Lebensgestaltung ein (BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 -BAGE 95, 221, zu II 2 der Gründe mwN;… Fitting 23. Aufl. § 77 Rn. 56, 58;… Kreutz GK-BetrVG 8. Aufl. Bd. II § 77 Rn. 331 f.).
Innerhalb der Prüfung der Angemessenheit ist eine Gesamtabwägung zwischen der Intensität des Eingriffs und dem Gewicht der ihn rechtfertigenden Gründe erforderlich (BAG 19. Januar 1999 - 1 AZR 499/98 - BAGE 90, 316, zu A II 3 der Gründe; 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - aaO).
Sie erstreckt sich nicht auf den außerbetrieblichen, privaten Lebensbereich der Arbeitnehmer (vgl. BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - BAGE 95, 221, zu II 2 der Gründe mwN; 18. Juli 2006 - 1 AZR 578/05 - zVv., zu II 2 b der Gründe).
Zugleich sind jedoch die einzelnen Grundrechtsträger vor unverhältnismäßigen Grundrechtsbeschränkungen durch privatautonome Regelungen zu schützen (BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - BAGE 95, 221, zu II 2 a der Gründe;… 18. Juli 2006 - 1 AZR 578/05 - aaO mwN).
b) Die Einrichtung dient sozialen Zwecken, wenn den Arbeitnehmern Leistungen oder Vorteile gewährt werden, die keine unmittelbare Gegenleistung für die geschuldete Arbeitsleistung sind (vgl. BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - zu II 1 a der Gründe, BAGE 95, 221).
Dem sozialen Zweck einer Einrichtung steht nicht entgegen, wenn Teile der Mittel von den Arbeitnehmern selbst aufgebracht werden müssen (BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - aaO.).
Unschädlich ist es allerdings, wenn Außenstehende als Gäste zugelassen werden (vgl. BAG 21. Juni 1979 - 3 ABR 3/78 - zu II 2 a der Gründe, BAGE 32, 39; 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - zu II 1 a der Gründe, BAGE 95, 221).
Soweit der Arbeitgeber eine Sozialeinrichtung bezuschusst und damit zusätzliches Entgelt leistet, verdrängt das speziellere Mitbestimmungsrecht des § 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG den Mitbestimmungstatbestand des § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG (BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - zu II 1 a der Gründe, BAGE 95, 221).
In eine solche Rechtsposition können die Betriebsparteien auch durch Betriebsvereinbarung nicht eingreifen (vgl. BAG 11. Juli 2000 -1 AZR 551/99 - BAGE 95, 221).
§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG begründet keine Annexkompetenz des Betriebsrats für die Vergütung von Überstunden, von zusätzlichen oder von ausgefallenen Schichten; ein Mitbestimmungsrecht über die Fragen der Vergütung von vorübergehend verkürzten oder verlängerten Arbeitszeiten ist dem Gesetz nicht zu entnehmen (BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - BAGE 95, 221 bzgl. der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG;… Richardi BetrVG 8. Aufl. § 87 Rn. 372 mwN).
In den Bereich der privaten Lebensführung darf dagegen durch das Weisungsrecht grundsätzlich nicht eingegriffen werden (vgl. BAG 18. Juli 2006 - 1 AZR 578/05 - Rn. 24, BAGE 119, 122 = AP ZPO § 850 Nr. 15 = EzA BetrVG 2001 § 75 Nr. 4; 28. Mai 2002 - 1 ABR 32/01 - zu B I 2 b der Gründe, BAGE 101, 216 = AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 87 Betriebliche Ordnung Nr. 29;… HWK/Lembke 5. Aufl. § 106 GewO Rn. 47; DFL/Klebeck/Kolbe 4. Aufl. § 106 GewO Rn. 30; vgl. auch BAG 11. Juli 2000 - 1 AZR 551/99 - zu II 2 der Gründe, BAGE 95, 221 = AP BetrVG 1972 § 87 Sozialeinrichtung Nr. 16 = EzA BetrVG 1972 § 87 Sozialeinrichtung Nr. 17 zu dem Verbot sog. Lohnverwendungsbestimmungen; zu der Reichweite der Regelungsbefugnis der Betriebspartner Linsenmaier RdA 2008, 1 ff.; zu dem Problem von Bekleidungsvorschriften Brose/Greiner/Preis NZA 2011, 369 ff.) .
Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 11.07.2000 (- 1 AZR 551/99 - juris) im Hinblick auf Art. 2 Abs. 1 GG erkannt.
Aus dieser Bestimmung ergeben sich immanente Schranken für die Ausübung des Mitbestimmungsrechts und die Beteiligung des Betriebsrats, insbesondere ein betriebsverfassungsrechtliches Übermaßverbot (zuletzt BAG vom 11.07.2000, NZA 2001, 462, zu II 2 a) der Gründe; BAG vom 19.01.1999, NZA 99, 546, zu II 3 der Gründe; vgl. auch Wiese, RdA 1973, 1,3; Wiese, Blomeyer, FS 25 Jahre BAG, 17, 25 ff.).
Letztlich kann dies ebenso offen bleiben wie die Frage, ob die Terrasse alleine eine Sozialeinrichtung ist oder deren Zugangszeiten aus § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG (vgl. insoweit BAG 11.07.2000 - 1 AZR 551/99, juris Rn. 25) der Mitbestimmung unterliegen.
Kindertagesstätten - Sozialeinrichtung i.S. des § 87 Abs 1 Nr 8 BetrVG
KAG Münster, 20.01.2011 - 38/10
Einstweiligen Verfügungsverfahren über die Inkrafttretung einer neuen Parkordnung
KAG Münster, 06.10.2011 - 42/11
Änderung einer Parkhausbenutzungsordnung; Mitbestimmung

References: § 75
 § 87
 § 88
 Art. 2
 § 77
 § 77
 § 87
 § 87

§ 87
 § 87
 § 87
 § 850
 § 75
 § 87
 § 87
 § 106
 § 106
 § 87
 § 87
 Art. 2
 § 87
 § 87