Source: http://greenguard.cz/osobni-udaje/
Timestamp: 2018-10-17 05:17:45+00:00

Document:
Osobní údaje - GREEN GUARD SE
Obchodní společnost Green Guard SE, IČO: 014 97 570, se sídlem Pařížská 67/11, 110 00 Praha 1 – Josefov, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl H, vložka 1066 (dále jen „my“ nebo „Společnost“) věnuje náležitou pozornost ochraně osobních údajů.
V tomto dokumentu se budeme snažit zodpovědět otázky ohledně ochrany Vašich osobních údajů, které nám poskytujete v případě Vašeho zájmu o získání zaměstnání v naší Společnosti nebo v době, kdy už v naší Společnosti pracujete. Zodpovíme Vám, proč Vaše údaje zpracováváme a na základě jakého právního titulu, po jak dlouhou dobu je můžeme zpracovávat a jaká práva můžete v souvislosti s osobními údaji uplatňovat.
1. uzavřená smlouva a opatření přijatá před jejím uzavřením;
2. naše oprávněné zájmy a
3. ve vztahu k našim zaměstnancům také plnění právních povinností vyplývajících např. ze zákona 262/2006 Sb., zákoník práce, zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení,zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách apod.
1. Uchazeči o zaměstnání
1. identifikační údaje (jméno a příjmení, datum narození, akademické tituly, místo bydliště);
3. životopis a motivační dopis;
4. portrétní fotografie;
5. informace Vámi poskytnuté na pracovním pohovoru.
1. za účelem provedení výběrového řízení, a případně za účelem přípravy pracovní smlouvy nebo jiné dohody zakládající pracovněprávní vztah, a to do doby skončení výběrového řízení.
3. údaje potřebné pro zpracování mezd;
4. údaje související s plněním Vašich pracovních povinností (např. údaje o docházce, o absolvovaných školeních apod.);
5. portrétní fotografie;
6. údaje související s plněním našich zákonných povinností (např. výpis z rejstříku trestů, zdravotní dokumentace, číslo zdravotního pojištění včetně Vaší pojišťovny, číslo bankovního účtu atp.).
1. za účelem uzavření pracovní smlouvy nebo jiné dohody zakládající pracovněprávní vztah a za účelem výkonu práv a povinností z toho vyplývajících, a to po dobu trvání smluvního vztahu a
2. za účelem ochrany našich právních nároků, a to po dobu 3 let ode dne ukončení smluvního vztahu.
Po skončení smluvního vztahu nad rámec výše uvedeného uchováváme pouze ty osobní údaje, které jsme povinni zpracovávat na základě právních předpisů, tedy v některých případech nejvýše po dobu 30 let (např. za účelem vydání evidenčního listu důchodového pojištění). Po uplynutí výše vymezené doby, po kterou zpracováváme osobní údaje, tyto ihned v souladu s GDPR likvidujeme.
Vaše osobní údaje poskytujeme i tzv. zpracovatelům osobních údajů. Těmito zpracovateli jsou zejména naši dodavatelé, a to především:
2. advokátní kanceláře;
3. subjekty poskytující pracovně lékařské služby;
4. subjekty poskytující služby mzdové účtárny;
5. subjekty poskytující školení pro výkon zaměstnání;
6. státní orgány, v případě, že si je vyžádají.
1. právo na přístup(čl. 15 GDPR)
1. telefonním čísle: +420 724 328 126
2. e-mailové adrese: office@greenguard.cz
3. adrese: Vstavačová 2750/14, 155 00 Praha 5

References: zákona č. 435
 zákona č. 592
 zákona č. 48
 zákona č. 187
 zákona č. 582
 zákona č. 563
 zákona č. 373