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Timestamp: 2017-03-25 08:35:28+00:00

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RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, especialidad: Educación Infantil
RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, especialidad: Educación Infantil	RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, especialidad: Educación Infantil Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2007, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, especialidad: Educación Infantil Estado	:
Vacantes siete plazas de la Escala B, Grupo Profesional: Servicios Auxiliares, Especialidad: Educación Infantil, en la Plantilla del personal laboral de esta Universidad, procede convocar las mencionadas vacantes de acuerdo con las siguientes
Los incluidos en el apartado c) de la base 3.1, además de la fotocopia compulsada del Pasaporte en vigor, una fotocopia compulsada del correspondiente permiso de residencia, o de trabajo y de resi­dencia.
4.2.3 El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Esta convocatoria también será publicada en el «Boletín Oficial de Cantabria».
4.2.4 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la Universidad de Cantabria, Pabellón de Gobierno (avenida de los Castros, sin número, Santander), bien directamente, o a través de las restantes formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
4.2.5 Los derechos de examen serán de 10 euros y se ingresarán en la Caja Cantabria (2066), oficina principal (0000) Dígito de Control 17, número de cuenta 0200173423, de la Universidad de Cantabria bajo el nombre de «Ingresos varios».
El ingreso se realizará directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta, bajo el nombre de «Pruebas selectivas para acceso plazas de la Escala B, Grupo Profesional: Servicios Auxiliares, Especialidad: Educación Infantil», de la Universidad de Cantabria.
6.l El proceso selectivo constará de las siguientes fases: Fase de oposición y fase de concurso, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias que se especifican en los anexos II y III.
7.6 Los aspirantes que no comparezcan a las pruebas quedarán automáticamente excluidos del proceso de selección, salvo en casos debidamente justificados y libremente apreciados por el Tri­bunal.
8.5 Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no pre­vistos.
8.7 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas que considere oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, utilizando para ello los impresos aprobados por la Orden del Ministerio de la Presidencia, de 18 de Febrero de 1985 («Boletín Oficial del Estado» del 22), o cualquiera otro equivalente, previa aprobación por la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
8.8 El Tribunal tendrá la categoría tercera, de las recogidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio («Boletín Oficial del Estado» del 30).
Santander, 4 de abril de 2007.-El Rector, Federico Gutiérrez-Solana Salcedo.
Ejercicio Teórico: En el tiempo que determine el Tribunal, los aspirantes, deberán desarrollar por escrito, uno de los dos temas sacados a sorteo, de entre los diez recogidos en el Anexo III de esta Convocatoria.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de tres horas.
Ejercicio Práctico: Consistirá en la realización de un supuesto práctico por escrito relacionado con el temario que figura en el Anexo III de la Convocatoria.
Este ejercicio será leído por el aspirante ante el Tribunal y éste podrá realizar las preguntas que considere oportunas relacionadas con el supuesto práctico.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de dos horas.
Las valoraciones de los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición se reconvertirán en la valoración que sea necesaria para que esta fase tenga un peso de las dos terceras partes del conjunto del proceso selectivo tal y como establece el Acuerdo aprobado por el Consejo de Gobierno y Consejo Social en sus sesiones de fechas 16 y 23 de marzo del 2006.
Los servicios prestados en la Universidad de Cantabria como personal laboral no permanente sujeto al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UC en la Escala, Grupo Profesional y Especialidad objeto de la convocatoria a razón de 0,42 puntos por año de servicio (0,42/12 al mes).
Tema 1: La Educación Infantil en el Sistema Educativo Español: sentido de la etapa, funciones y análisis de los elementos y aspectos más representativos de la misma.
Tema 2: Conocimiento de si mismo y autonomía personal en el ciclo 0-3: desarrollo conceptual y elementos didácticos.
Tema 3: El medio físico, natural, social y cultural en el ciclo 0-3: desarrollo conceptual y elementos didácticos.
Tema 4: Los lenguajes: comunicación y representación en el ciclo 0-3: desarrollo conceptual y elementos didácticos.
Tema 5: El proceso evolutivo del niño de 0-3 años: desarrollo físico, motórico, cognitivo, lingüístico y social.
Tema 6: La importancia del juego en el desarrollo infantil. El juego como recurso didáctico. La intervención del educador en el juego infantil.
Tema 7: La organización de los espacios, tiempos y materiales como recursos didácticos. Características y criterios para su selección.
Tema 8: La Escuela Infantil como modelo de escuela inclusiva; sistemas de atención a la diversidad en 0-3 años.
Tema 9: Familia y escuela.
Tema 10: El educador en la Escuela Infantil. Trabajo en equipo. Formación permanente.
D.ª María Olga Meng González del Río.
D.ª Teresa Susinos Rada.
D.ª Pilar Frade Bello.
Secretario: D. Ángel Carral Sainz.
Presidente: D. José Manuel Osoro Sierra.
D. Laurentino Salvador Blanco.
D. Ángel Hernández Fernández.
D.ª Ángeles Arnáez Castillo.
Don/doña ............................................................................, con domicilio en ..................................................., y con documento nacional de identidad número ..........................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado/a ................................................................. de la Universidad de Cantabria, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni se halla inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
En ....................., a ..... de ............................ de .........
Don/doña ............................................................................, con domicilio en ..................................................., y con documento nacional de identidad número ..........................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado/a. ................................................................. de la Universidad de Cantabria, que no ha sido sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
En ....................., a ..... de ............................ de ........
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 artículo 38
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