Source: https://monitorprzedszkola.pl/artykul/wyzsze-odpisy-na-zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych
Timestamp: 2019-07-16 14:00:28+00:00

Document:
Wyższe odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - Czasopismo dla dyrektorów przedszkoli publicznych oraz niepublicznych - MonitorPrzedszkola.pl
Wyższe odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Zasady dokonywania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych określone zostały w art. 53 Karty Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.). Zgodnie z tą regulacją dla nauczycieli dokonuje się corocznie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do rzeczywistej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110% kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust. 3, obowiązującej 1 stycznia danego roku.
Zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1316 ze zm.) wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
Zasady obliczania przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej zostały ustalone w kolejnych przepisach dodawanych po art. 5 ustawy o ZFŚS. Dla przykładu: zgodnie z art. 5g ustawy w 2018 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należało rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2012 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2019 (Dz. U. z 2018 r., poz. 2435) stwierdza natomiast, że w roku 2019 do ustalania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli, o którym mowa w art. 53 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela, stosuje się kwotę bazową obowiązującą 1 stycznia 2013 r. W ślad za tą regulacją idzie art. 25 ustawy, która wprowadziła do ustawy o ZFŚS art. 5h, w myśl którego w 2019 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2013 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Daje to kwotę 2717,59 zł.
Waloryzacja emerytur i rent oraz wysokość świadczeń
Zgodnie z komunikatem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 lutego 2019 r. (M.P. z 2019 r., poz. 176) wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2019 r. wynosi 102,86%....

References: art. 53
 art. 30
 art. 5
 art. 5
 art. 5
 art. 53
 art. 25
 art. 5