Source: http://boletin.dguadalajara.es/boletin/index.php/2-anuncios/34330-CONVOCATORIA-Y-APROBACI?N-DE-BASES-DE-SELECCI?N-PARA-LA-PROVISI?N-DEL-PUESTO-DE-TECNICOADMINISTRATIVO-PARA-EL-DESARROLLO-DE-LOS-PROGRAMAS-DE-RECUALIFICACI?N-Y-RECICLAJE-PROFESIONAL-2018:-RECONSTRUIMOS-PUEBLO-ACONDICIONANDO-ESPACIOS
Timestamp: 2019-09-21 11:48:40+00:00

Document:
FICHA DE CERTIFICADO: EOCB0208 (1) regulado por el R. Decreto 644/2011, de 9 de mayo, modificado por el RD 615/2013, de 2 de agosto
Es objeto de la presente convocatoria es la provisión de una plaza de personal laboral temporal, a tiempo parcial de PERSONAL TECNICO-ADMINISTRATIVO con la finalidad de ejecutar el programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (en adelante RECUAL) RECONSTRUIMOS PUEBLO, ACONDICIONANDO ESPACIOS del Ayuntamiento de Brihuega, cuyos contenidos formativos se recogen en la especialidad con referencia indicada en la MEMORIA, relacionado y de su certificado correspondientes, al amparo de la subvención para los programas para la recualificación y reciclaje profesional solicitadas por las Corporaciones y que les han sido concedidas, con arreglo a las Órdenes que la regulan y a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente en los ejercicios y anualidades a que se extienda la duración del contrato.
La modalidad de contratación es la de contrato laboral temporal por obra o servicio determinado, a tiempo parcial, con la misma durante seis meses de duración del programa RECUAL 2018 acogido a subvención; la modalidad de contrato viene regulada por el artículo 15.1.a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y por el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada,.
La jornada de trabajo será a tiempo parcial. El horario de trabajo será determinado por la Alcaldía. La prestación de los servicios se desarrollara en el municipio de Brihuega, con una duración de seis meses y estando dicha plaza adscrita a la Alcaldía- Presidencia.
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las solicitudes (Anexo II) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para las plazas que se opten, se dirigirán a la Sr/a. Alcalde/sa-Presidente/a del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento (en horario de 9 a 14:00 horas) o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de DIEZ DÍAS contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOP, publicándose, asimismo, en el Tablón de Anuncios y página web del Ayuntamiento y los tablones de anuncios del mismo.
Expirado el plazo de presentación de instancias para las plazas de personal técnico-administrativo- ofertada, el Sr/a. Alcalde/sa-Presidente/a del Ayuntamiento dictará resolución en el plazo máximo de QUINCE días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, . En dicha resolución, que se publicará en el BOP, tablón de edictos de los Ayuntamientos participantes y en la página web del Ayuntamiento, se señalará un plazo de cinco días hábiles para subsanación. Transcurrido el plazo de subsanación por la Alcaldía, se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el BOP, Tablón de edictos del Ayuntamientos participante y la página web del mismo. De ambas listas se informará al Servicio de Formación de la Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo.
Se hace constar que a partir de la publicaciones anteriormente mencionadas, toda notificación o publicación del procedimiento se realizará únicamente por el Tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Consistirá en la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes según baremo para el puesto de PUESTO DE TECNICO-ADMINISTRATIVOcomo se indica a continuación (Anexo I).
Formación recibida y relacionada con la especialidad del Programa según fichas de certificados de profesionalidad EOCB0208 (1) EOCB0209 (1) (máximo 3 puntos).
Formación Pedagógica, de Programación, o de Acciones Formativas o Directivas (máximo 1 punto).
Duración de los cursos: Se valorará cursos o acciones formativas cuya duración sea superior a 20 horas.
Común a todos los cursos:Deberán tener una duración de más de 20 horas; su valoración se realizará aplicando 0,03 puntos por hora de formación debidamente acreditada y en cualquiera de las especialidades referidas anteriormente.
Experiencia en Escuela Taller, Casa de Oficios, Taller de Empleo o Talleres de Especialización Profesional (a 0,5 por mes completo trabajado)...................................................................................max. 5 puntos.
Experiencia en la gestión de Programas de Empleo y/ o formación, cuyo objetivo sea la inserción laboral (a 0,3 por mes completo trabajado).................................................................................. max. 3 puntos.
Experiencia en la gestión de recursos humanos (a 0,2 por mes completo trabajado).................................. max. 2 puntos.
Experiencia en la gestión de programas de Formación con la aplicación FOCO (a 0,2 por mes completo trabajado)......... max. 1 puntos.
Finalizado el proceso de selección, la Comisión de Selección publicará la lista provisional de seleccionado/a y reservas para cada uno de los puestos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Brihuega, portal de transparencia- sede electrónica y en la web municipal del Ayuntamiento de Brihuega. Se otorgará un plazo de tres días hábiles para presentar alegaciones, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación del listado. Las alegaciones irán dirigidas a la Presidencia de la Comisión de Selección.
Finalizado el plazo de alegaciones y una vez vistas éstas por la Comisión, se publicarán las listas definitivas con los resultados del proceso selectivo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Brihuega, portal de transparencia- sede electrónica y en la web municipal del Ayuntamiento de Brihuega.
Brihuega, a 23 de abril de 2019. El Alcalde–Presidente, Luis Manuel Viejo Esteban
1.- PUESTO DE TECNICO-ADMINISTRATIVO: Programa RECUAL 2018, Diversos Municipios.
Desempeñará las funciones de Personal Técnico- Administrativo del Programa RECUAL 2018, (Diversos Municipios),con funciones de coordinación, gestión y realización del itinerario de inserción laboral de los 8 alumnos por municipio
Hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 0,02 por cada hora de duración del curso (+20 horas):
Formación recibida y relacionada con la especialidad del Programa, hasta 3 puntos.
Formación Pedagógica, de Programación, o de Acciones Formativas o Directivas, hasta 1 punto.
hasta un máximo de 40 puntos:
En un tiempo máximo de 15 minutos expondrá las directrices básicas que llevará a cabo en este Taller de Empleo.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL PARA PUESTO DE TECNICO-ADMINISTRATIVO DEL PROGRAMA RECONSTRUIMOS PUEBLO, ACONDICIONANDO ESPACIOS Y AYUNTAMIENTO DE BRIHUEGA RECUAL 2018 (recualificacion y reciclaje profesional).
AUTORIZO A LA COMISIÓN DE SELECCIÓN PARA QUE COMPRUEBE MI VIDA LABORAL y demás datos aportados.
El/La solicitante declara que reúne todos los requisitos establecidos en las Bases de Selección para participar en PROGRAMAS RECUAL 2018 (recualificación y reciclaje profesional), promovido por la Junta de Comunidades.
El/La abajo firmante solicita ser admitido en el proceso selectivo del PROGRAMAS RECUAL 2018 (recualificación y reciclaje profesional). a que se refiere el presente documento, y acepta las Bases, el procedimiento y requisitos de selección establecidos en dichas normas y en la legislación que rige la selección de personal en las Administraciones Públicas.
En cumplimiento del artículo 5.1 de la Ley Orgánica de 15/1999, queda Ud. informado que los datos de carácter personal que ha suministrado serán incorporados a un fichero automatizado con tratamiento de datos, quedando bajo responsabilidad del la Diputación Provincial como titular del fichero, teniendo usted derecho en todo caso a exigir el acceso, rectificación, cancelación y oposición al uso de los mismos en las dependencias de esta Diputación. Los datos recabados tienen por finalidad la realización de acciones facilitadoras de empleo, así como del conjunto de actividades propias de la Agencia de Desarrollo Local, quedando en todo caso garantizado el uso legítimo y seguridad de tales datos de carácter personal.
En a, de de 2019.
Sr.– Alcalde/sa-Presidente/a del Ayuntamiento de Brihuega

References: artículo 15
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 15
 artículo 57
 Real Decreto 
 artículo 16
 resolución 
 artículo 5