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Timestamp: 2019-04-22 06:58:29+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: noviembre 2017
Resolución de 17 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial» de la provincia número 135, de 10 de noviembre de 2017, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 216, de 10 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Bombero-Conductor Especialista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios, denominación: Bombero-Conductor Especialista, mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 17 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de El Borge (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 14 de noviembre de 2017, de la Comarca de Gúdar-Javalambre (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 208, de 2 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador Social, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 13 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Navia (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 256, de 6 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, rectificadas en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 260, de 10 de noviembre de 2017, para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, adscrita al Área Funcional Oficina Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
Resolución de 13 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Bergara (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 216, de 13 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plaza/s de administrativo perteneciente/s a la escala de Administración General, clase Administrativos, en el Grupo de clasificación C, subgrupo C1, que se encuentran vacantes en la tabla de personal funcionario del Ayuntamiento de Bergara mediante el sistema de concurso-oposición abierto.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 180 de fecha 19 de septiembre de 2017, n.º 182 de fecha 21 de septiembre de 2017, n.º 184 de fecha 25 de septiembre de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 215 de fecha 9 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases de las siguientes convocatorias para varias plazas.:
Resolución de 10 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Sevilla» número 252, de 31 de octubre de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 215, de 9 de noviembre de 2017, han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
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Resolución de 9 de noviembre de 2017, del Ayuntamiento de Arenys de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona», de 6 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Auxiliares de geriatría de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Arenys de Mar, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 7 de noviembre de 2017, de la Ciudad de Melilla, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Melilla» número 5493, de 7 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la plantilla de personal funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», número 210, de 6 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Resolución de 31 de octubre de 2017, del Ayuntamiento de Moralzarzal (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 258, de fecha 30 de octubre de 2017, se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios en régimen de Personal laboral indefinido a tiempo completo mediante procedimiento de selección de Concurso-Oposición, turno libre.
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio, del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, de conformidad con la Orden JUS/875/2017, de 8 de septiembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso a los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, incluidos en el libro VI de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden JUS/875/2017, de 8 de septiembre por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 797 plazas de las comprendidas en el anexo II, «Personal de la Administración de Justicia», del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (código de cuerpo 020) a través del sistema de oposición, con la siguiente distribución territorial:
1.2 Del total de las plazas convocadas se reservarán 56 plazas, con la distribución territorial reflejada en el punto 1.1, para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas propias que corresponden al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y superen las pruebas selectivas.
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 525 plazas de las comprendidas en el Anexo II, «Personal de la Administración de Justicia», del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, en el Cuerpo de Auxilio Judicial (código de cuerpo 030) a través del sistema de oposición, con la siguiente distribución territorial:
1.2 Del total de las plazas convocadas se reservarán 37 plazas, con la distribución territorial reflejada en el punto 1.1, para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas propias que corresponden al Cuerpo de Auxilio Judicial y superen las pruebas selectivas.
Ayuntamiento de Garachico (Santa Cruz de Tenerife).
Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, y en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, este Organismo, en uso de las competencias que le están atribuidas, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado, con la categoría de Farmacéutico/a especialidad Farmacia Hospitalaria, fuera de Convenio, en Instituciones Penitenciarias, grupo profesional 1.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas de la categoría de Farmacéutico/a especialidad Farmacia Hospitalaria, por el sistema general de acceso libre en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, Ministerio del Interior.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.3 El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», debiendo finalizar la misma, con carácter general, en el plazo máximo de 12 meses desde la publicación de la reseña en el «BOE».

References: Resolución 

Resolución 

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