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Timestamp: 2014-07-23 05:44:51+00:00

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Convenio colectivo de trabajo para el sector del comercio del mueble de Cataluña para los años 2007-2008-2009.
Código convenio: 7901695 Publicación: DOGC 5049 - 16/01/2008 Ver documentos relacionados
Convenio colectivo de trabajo general del sector del comercio de muebles de Cataluña 2007- 2008- 2009
TÍTULO I. CAPÍTULO I. PARTES NEGOCIADORAS.
CAPÍTULO III. APLICACIÓN DEL CONVENIO.
Artículo 7. Condiciones más beneficiosas y garantías ad personam.
Artículo 10. Canon de negociación.
CAPÍTULO I. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
Artículo 13. Factores de valoración.
Artículo 16. Grupos y categorías profesionales.
Artículo 18. Pluralidad de funciones.
CAPÍTULO III. INGRESO, PERÍODO DE PRUEBA, Y CESE.
Artículo 19. Ingreso en la empresa.
Artículo 21. Dimisión y término de preaviso.
Artículo 22. Jornada laboral y flexibilidad de horario.
Artículo 26. Excedencias y preavisos.
CAPÍTULO V. PERCEPCIONES SALARIALES Y EXTRASALARIALES.
Artículo 28. Retribuciones al personal que cobra comisiones.
Artículo 29. Cláusula de no vinculación salarial.
Artículo 33. Accidentes y enfermedades; antiabsentismo.
Artículo 36. Seguro complementario.
TÍTULO III. CONTRATOS DE TRABAJO ESPECIALES.
Artículo 38. Contratos formativos.
Artículo 38 bis. Contrato de relevo y jubilación parcial.
Artículo 39. Contratos temporales.
Artículo 39 bis. Contratación de trabajadores disminuidos.
TÍTULO IV. FALTAS Y SANCIONES.
Artículo 40. Potestad sancionadora.
Artículo 47. Seguridad, salud y prevención de riesgos laborales.
Artículo 48. Indemnizaciones por extinción de contratos.
Artículo 50. Previsión social.
Artículo 51. Gestión medioambiental.
Artículo 52. Actividades sindicales.
Artículo 53. Bolsa de trabajo.
Artículo 54. Conflictos colectivos.
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Principio de igualdad retributiva.
DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. No discriminación por razón de raza, etnia o cultura de procedencia.
DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Protección a los trabajadores víctimas de la violencia de género.
DISPOSICIÓN FINAL CUARTA. Protección contra el acoso sexual y moral.
CAPÍTULO I. PARTES NEGOCIADORAS.
Este Convenio colectivo de trabajo ha sido negociado entre la Federació Catalana de Comerciants de Mobles, integrada por el Gremi provincial del Comerç de Mobles de Barcelona, Associació de Comerciants de Mobles de Girona i comarques, Gremi de Moblistes de Lleida i provincia, Gremi provincial del Comerç de Mobles de Tarragona, i Gremi d'Equipament de Cuines i Banys de Catalunya, de una parte; y de otra por las centrales sindicales CCOO-Federació de Comerç, Hosteleria i Turisme de Catalunya y UGT-Federación de Cataluña de Trabajadores de Comercio, de Hosteleria, Turismo y Juego, que en el día de su firma ostentan la mayoría absoluta de representantes sindicales en el sector del Comercio de Muebles, CNAE 5244 y 52440, de Cataluña.
Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo entrarán en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2007, con independencia de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Su duración será de tres años hasta el 31 de diciembre del 2009.
A partir del 1 de enero del 2010, este Convenio se prorrogará tácita y automáticamente de año en año, salvo denuncia fehaciente con 30 días de antelación a la mencionada fecha de vencimiento o a la de cualquiera de sus prórrogas.
Las normas contenidas en el presente Convenio regularán las relaciones entre las empresas y su personal de forma preferente y prioritaria. Con carácter supletorio a lo no previsto en el mismo, se aplicará el texto refundido del Estatuto de los trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995 publicado en el BOE de 29 de marzo de 1995 y sus modificaciones posteriores, así como las demás disposiciones laborales y de carácter general que sean de aplicación.
Intervención mediadora en las reclamaciones salariales, sanciones y despidos cuando afecten a cinco o más personas en una misma empresa.
Intervención delante de la administración pública y de las instituciones privadas para exigir el cumplimiento del presente Convenio.
Estudiará y resolverá la creación de nuevas categorías profesionales definiendo sus funciones.
En general, para todo aquello que se le encomiende en este Convenio.
Domicilio de CCOO: Vía Laietana, nº 16, 2ª planta de 08003 Barcelona.
Domicilio de UGT: Rambla Santa Mónica, 10, 2ª planta 08002 Barcelona.
Domicilio Patronal: Muntaner, nº 48-50, 1º 3ª 08011 Barcelona.
Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio podrán ingresar la cantidad de 10 euros por cuenta de UGT en La Caixa, oficina de Rambla, 30 de Barcelona, cuenta corriente nº 2100-3290-41-2500020758 y por cuenta de CCOO donde esta establezca.
Todas las empresas a las que es de aplicación el presente Convenio podrán ingresar la cantidad de 10 euros por cada trabajador de su plantilla en la cuenta de la Federació Catalana de Comerciants de Mobles, en el Banco de Sabadell, oficina de Gran Vía de les Corts Catalanes, 549, cuenta corriente 1081909.
Los factores que, conjuntamente p

References: Artículo 7

Artículo 10

Artículo 13

Artículo 16

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 26

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 33

Artículo 36

Artículo 38

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54
 Real Decreto