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Timestamp: 2016-10-24 16:14:18+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción y publicación del Acta de fecha 15 de marzo de 2001 en la que se contienen los acuerdos de revisión y las tablas salariales del Convenio Colectivo de la empresa 'IMS Health, Sociedad Anónima'
RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción y publicación del Acta de fecha 15 de marzo de 2001 en la que se contienen los acuerdos de revisión y las tablas salariales del Convenio Colectivo de la empresa "IMS Health, Sociedad Anónima" Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción y publicación del Acta de fecha 15 de marzo de 2001 en la que se contienen los acuerdos de revisión y las tablas salariales del Convenio Colectivo de la empresa "IMS Health, Sociedad Anónima" Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción y publicación del Acta de fecha 15 de marzo de 2001 en la que se contienen, los acuerdos de revisión y las tablas salariales del Convenio Colectivo de la empresa ""IMS Health, Sociedad Anónima,
Visto el texto del Acta de fecha 15 de marzo de 2001, en la que se contienen los acuerdos de revisión y las tablas salariales del Convenio Colectivo de la empresa ""IMS Health, Sociedad Anónima" (Código de Convenio número 9.006.212), que fue suscrito, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por los Delegados de personal, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Primero.-Ordenar la inscripción de la citada Acta y revisión salarial en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
ACTA DE REVISIÓN Y TABLAS SALARIALES DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA MIS HEALTH SOCIEDAD ANÓNIMA"
En Madrid, siendo las doce horas del día 15 de marzo de 2001, se reúnen en los locales de la empresa ""IMS Health, Sociedad Anónima" (anteriormente ""IMS Ibérica, Sociedad Anónima"), la Comisión Mixta de interpretación y seguimiento del Convenio Colectivo de Empresa, formada por la Dirección de la empresa y los Delegados de Personal, suscrito el día 14 de abril de 1981, con efecto de 1 de enero del mismo año.
Ambas partes acuerdan las siguientes variaciones respecto al Convenio vigente durante el año 2000:
1. Incrementar en un 4,1 por 100 (con cláusula de revisión, siempre que durante el año 2001, el IPC supere este porcentaje), los salarios realmente abonados por todos los conceptos, a todos y cada uno de los trabajadores al 31 de diciembre de 2000.
2. De acuerdo con el presente apartado, las tablas salariales para cada categoría serán las determinadas en el anexo número 1.
3. A partir de la fecha anteriormente indicada, se establece que el horario para los viernes o último día laborable de la semana durante todo el año será de ocho a catorce horas.
4. Se modifica la cantidad abonada por kilómetro a que se refiere el artículo 28 (viajes y dietas), en 3 pesetas, fijándose en 60 pesetas por kilómetro recorrido.
5. De acuerdo con el artículo 18 del Convenio Colectivo vigente, y además de los días festivos que contempla dicho artículo, para el presente año 2001, se disfrutarán tres días ""puente"", que se concretarán por departamentos, según las necesidades del trabajo en cada momento. En cualquier caso los tres días puente que se adjudicarán a cada persona, tendrán como base las siguientes fechas:
6. Se incrementará el capital asegurado de la póliza del Seguro Colectivo suscrita por la empresa en 1985, a 8.000.000 de pesetas, acordándose que cualquier aumento en la prima será abonado por la empresa.
7. Se incrementan los ""tickets"" restaurante en 50 pesetas, pasando de 1.250 a 1.300 pesetas diarias.
8. En cuanto al día extra de vacaciones, se establece que todos trabajadores que durante cada trimestre natural no hayan tenido falta alguna de asistencia al trabajo y hayan cumplido íntegramente la jornada laboral tendrán derecho a disfrutar este día, el cual se tomará durante el trimestre posterior.
9. Se acuerda un incremento en los premios pactados para los trabajadores que lleven un cierto número de años en la empresa, consistente en una paga extraordinaria, quedando como sigue:
A los diez años el 30 por 100 del sueldo.
A los quince años, el 60 por 100 del sueldo.
A los veinte años, el 100 por 100 del sueldo.
A los veinticinco años, el 110 por 100 del sueldo.
A los treinta años, el 125 por 100 del sueldo.
A los treinta y cinco años, el 150 por 100 del sueldo.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por terminada la reunión con el acuerdo de elevar la presente acta a la Autoridad Laboral, a los efectos previstos en el artículo 90 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo.Ver ANEXO 1Ver ANEXO 1A

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 28
 artículo 18
 artículo 90