Source: https://www.cbh.de/en/people/dr-jorg-laber/
Timestamp: 2019-07-19 13:01:28+00:00

Document:
Dr Jörg Laber - CBH Rechtsanwälte
Dr Jörg Laber
Mail: j.laber@cbh.de
Dr Jörg Laber studied law and received his doctorate from the University of Cologne.
After being admitted to the bar in 1992, he initially worked in a Cologne employment law boutique, including almost two years in its Leipzig office. He has been a lawyer at CBH since 1996.
His main focus is in the permanent employment law support of company personnel work as well as the nationwide consultation and support of employers in all questions of collective and individual employment law. A special feature is his focus on employers in the “public sector” and the solution of the special problems that arise for them, above all in personnel representation law.
Dr Jörg Laber has been a specialist lawyer for labour law since 1995 and is a member of the German Labour Court Association and the European Employment Lawyers Association (EELA).
He is co-editor of the “Handbuch Kündigungsrecht”, the commentary on the LPVG NRW by Laber/Pagenkopf, the “Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)” and the “Handbuch Flexible Beschäftigungsverhältnisse im nationalen und Ausland”. In addition, he is the author of numerous specialist articles, co-author of the book “Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst” and a member of the permanent team of authors of the specialist journal “Der Arbeits-Rechts-Berater”. In addition, Dr Jörg Laber has published numerous articles as well as seminars and lectures on labour law.
The JUVE Handbook continuously identifies Dr Jörg Laber as a frequently recommended lawyer in the field of employment law at CBH (most recently JUVE Handbook 2017/2018: “Blick fürs Wesentliche”, Competitor) and as a specialist in personnel representation law for public employers.
He is a member of the Board of our partner KEC “Die Haie” e.V. and since April 2016 Deputy Chairman of the Match Court of the Ice Hockey Association North Rhine-Westphalia e.V.
Herausgeberschaften/ständige Autorenschaft
Mitherausgeber und Mitautor des Kommentars „Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen“, 2017, Verlag C.H. Beck, München
Mitherausgeber und Mitautor des Buches „Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland“, 2013, Kohlhammer Verlag, Stuttgart
Mitherausgeber und Mitautor des „Handbuch Kündigungsrecht“, 2. Auflage 2010, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln
Mitautor des Buches „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“, 2. erweiterte und überarbeitete Auflage 2014, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln
Mitherausgeber und Mitautor der „Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)“, Verlag C.H. Beck, München
Mitglied des ständigen Autoren-Teams der Fachzeitschrift „Der Arbeits-Rechtsberater“, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln
Digitalisierung der Verwaltung und Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, öAT 7/2018, 133, mit Tomislav Santon
Der Widerruf unverfallbarer Versorgungsanwartschaften − Kein Ding der Unmöglichkeit?, ArbRB 6/2018, 182
Verwaltungsaufbau und Personalvertretung − Zur Zuständigkeit von Personalrat, Gesamtpersonalrat und Stufenvertretung, öAT 7/2017, 133
Streitpunkt “Mitarbeiterparkplätze” − Die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte im Überblick, ArbRB 1/2017
§ 15 FAO Selbststudium Streitfall Berufsausbildung − Ein Update zur neuesten Ausbildungsrechtsprechung, ArbRB 2015, 306
Mitbestimmung nach dem BPersVG bei der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und mitbestimmungsfreies “Hineinwachsen” in eine höherwertige Tätigkeit, öAT 2015, 111, mit Alexandra Kelter
Nach der Saison ist vor der Saison − Vertragsgestaltung, Bestandsschutz und Vergütung im Rahmen von Saisonarbeit, ArbRB 2015, 157, mit Alexandra Kelter
Die Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch − Ein Rechtsprechungsupdate zu den Anforderungen des § 82 Satz 2 SGB IX, ArbRB 2015, 25, mit Kristin Draxler
Die Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern − Neue Spieregeln für den Entfernungsanspruch, ArbRB 2014, 282
Geltendmachung von Überstunden im Prozess − Immer noch ein Ding der Unmöglichkeit?, ArbRB 2014, 176
Alkohol im Betrieb − Strategien zur Eindämmung von Alkoholmissbrauch und Durchsetzung von Alkoholverboten, ArbRB 2013, 378, mit Dr. Christoph Römer, LL.M.
Rhetorik für Betriebsräte − Muss das sein? Zu den Voraussetzungen für die Erforderlichkeit von Rhetorik-Schulungen, ArbRB 2013, 191
Leiharbeitnehmer zählen (manchmal) mit − Die neue BAG Rechtsprechung zur Berechnung des Schwellenwertes von § 111 BetrVG, ArbRB 2012, 51
Die innerbetriebliche Stellenausschreibung − Inhaltliche Anforderungen und Grenzen der Ausschreibungspflicht, ArbRB 2012, 276, mit Anke Schmidt
Mitbestimmung des Betriebrats bei der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG − Inhalt und Grenzen dieses praktisch wichtigen Mitbestimmungsrechts, ArbRB 2012, 347, mit Anke Schmidt
Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch − Zum Umfang der Pflichten öffentlicher Arbeitgeber aus § 82 SGB IX, ArbRB 2011, 247
Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes im „Kleinbetrieb“ − Update zur Zusammenrechnung der Beschäftigten in Filialunternehmen, ArbRB 2011, 177
Die Bedeutung des Anforderungsprofils bei der Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst, öAT 2010, 51, mit Dr. Thomas Gerdom
Arbeitszeit- und vergütungsrechtliche Fragen der Freistellung von teilzeitbeschäftigten Personalratsmitgliedern, öAT 2010, 9
Kündigung von Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen − Fallstricke des Sonderkündigungsschutzes erkennen und vermeiden, ArbRB 2010, 342
Bezahlte Freizeit zur Stellensuche − Voraussetzungen, Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten, ArbRB 2010, 255, mit Dr. Thomas Gerdom
Das aufgedrängte Anerkenntnisurteil im Kündigungsschutzverfahren, ArbRB 2008, 253
Immer neue Streitfragen beim Annahmeverzug, ArbRB 2008, 378, mit Dr. Markus J. Goetzmann
Flexibilität und Zielvereinbarungen, ArbRB 2008, 125, mit Dr. Oliver Reinartz
Haushaltsmittelbefristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG − Erste Klarstellungen aus Erfurt, ArbRB 2007, 77
Klage auf zukünftige Vergütung, ArbRB 2007, 309, mit Dr. Markus J. Goetzmann
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Testkauf, ArbRB 2007, 143, mit Dr. Markus J. Goetzmann
Fallstricke bei der arbeitsrechtlichen Konkurrentenklage, ArbRB 2006, 221
Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer nach der Mangold-Entscheidung des EuGH, ArbRB 2006, 51, mit Dr. Markus J. Goetzmann
Neue Spielregeln bei der Freistellung, ArbRB 2006, 122, mit Dr. Markus J. Goetzmann
Wirksame Vereinbarung von Auschlussfristen in Formulararbeitsverträgen,  ArbRB 2005, 219, mit Dr. Markus J. Goetzmann
Negativtest und nun? − Zur Auslegung des § 90 Abs. 2a SGB IX in der Praxis, ArbRB 2005, 368, mit Dr. Christoph Roos
§ 613a BGB − Was gibt’s Neues?, ArbRB 2004, 55
Widerspruch und doch kein Bestandsschutz? − Zum ordnungsgemäßen Widerspruch des Betriebsrats gem. §102 Abs. 5 BetrVG, ArbRB 2004, 218 mit André Ueckert und Eva Klöckner
Arbeitsrecht: Sexuelle Belästigung, Dtsch Ärztebl. 2004, 101 (19), mit Dr. Oliver Reinartz
Arbeitsrecht: Wenn die Halbtagskraft befristet Vollzeit arbeitet, Dtsch Ärztebl. 2004, 101 (14), mit Eva Klöckner
Abmahnung: Die letzte Warnung, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (49), mit Sonja Brüser
Einstellungsgespräch: Wenn die Helferin eine Kleinigkeit verschweigt, Dtsch Ärztebl. 2003, 10 (44), mit Sonja Brüser
Befristete Arbeitsverhältnisse: Nicht alles ist erlaubt, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (38), mit Sonja Brüser
§613a Abs. 5 und 6 BGB − ein unlösbares Problem? Teil 2 Das Widerspruchsrecht, ArbRB 2002, 203
§613a Abs. 5 und 6 BGB − ein unlösbares Problem? Teil 1 Unterrichtungspflicht, ArbRB 2002, 268
Arbeitsrechtliche Grundlagen bei betrieblichen Arbeitnehmerbeteiligungen durch Aktienoptionen und Belegschaftsaktien, DStR 1999, 165, mit Christoph Legerlotz
LAG Niedersachsen: Entgeltfortzahlung bei Vorsorge und Rehabilitationsmaßnahmen, öAT 2015, 233
BAG: Klage auf Abgabe einer Willenserklärung − Auslegung einer Rückkehrzusage, öAT 2014, 53
BAG: Vertretungsbefugnis – „Abordnungsvertretung“, öAT 2013, 253
BAG: Festlegung dienstfreier Tage auf Konzertreisen nach Klangkörper-TV, öAT 2013, 191
LAG Köln: Verlängerung der Arbeitszeit von Rettungssanitätern nach Maßgabe der AVR, öAT 2013, 125
LAG Berlin-Brandenburg: Verweigerung einer ärztlichen Untersuchung nach § 3 V TV-L, öAT 2012, 283
LAG Niedersachsen: Verfall tariflichen Mehrurlaubs gemäß § 26 II Buchst. a TVöD, öAT 2012, 165
EuGH: Personalübergang von einem öffentlichen Arbeitgeber auf einen anderen, öAT 2011, 231
BVerfG: Nichtberücksichtigung von Mutterschutzzeiten bei Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes verfassungswidrig, öAT 2011, 133
BAG: Vereinbarkeit von § 14 I 2 Nr. 7 TzBfG mit EU-Recht braucht vorerst nicht vom EuGH geklärt zu werden, öAT 2011, 88
BVerfG: Wahrung von Arbeitnehmerrechten bei gesetzlich angeordnetem Arbeitgeberwechsel, öAT 2011, 59
BVerwG: Wahl der Gruppenvorstandsmitglieder des Personalrats, öAT 2010, 233
BAG: Auslegung einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel, öAT 2010, 162
LAG Rheinland-Pfalz: Kündigung in der Probezeit − Personalratsanhörung, öAT 2010, 163 mit Sven Wolf
BAG: Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel, öAT 2010, 109

References: § 15
 § 82
 § 111
 § 5
 § 82
 § 14
 § 90

§ 613
 §102

§613

§613
 § 3
 § 26
 § 14
 EuGH