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Timestamp: 2016-10-27 01:46:47+00:00

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§ 115 HSG LSA, Personalrechtliche Übergangsvorschriften | Gesetze auf anwalt24.de
§ 115 HSG LSA, Personalrechtliche Übergangsvorschriften Suche
Bundesrecht und LandesrechtSachsen-AnhaltHSG LSA,ST - Hochschulgesetz Sachsen-Anhalt§§ 115 - 122, Abschnitt 15 - Allgemeine Übergangsvorschriften
Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA). Landesrecht Sachsen-Anhalt…§ 115 HSG LSA, Personalrechtliche Übergangsvorschriften§ 116 HSG LSA, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nach bisherigem Recht§ 117 HSG LSA, Erprobungsklausel§ 118 HSG LSA, Ordnungswidrigkeiten§ 119 HSG LSA, Datenschutz§ 120 HSG LSA, Anwendung des Verwaltungsverfahrensgesetzes Sachsen-Anhalt§ 121 HSG LSA, Verträge mit den Kirchen§ 122 HSG LSA, Übergangsregelungen§ 123 HSG LSA (weggefallen)§ 124 HSG LSA (weggefallen)§ 125 HSG LSA (weggefallen)§ 126 HSG LSA, (Inkrafttreten, Außerkrafttreten)
§ 115 HSG LSA, Personalrechtliche Übergangsvorschriften
§ 115 HSG LSAHochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA).Landesrecht Sachsen-AnhaltAbschnitt 15 – Allgemeine ÜbergangsvorschriftenTitel: Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA).Normgeber: Sachsen-AnhaltAmtliche Abkürzung: HSG LSAGliederungs-Nr.: 2211.62Normtyp: Gesetz(1) Eingeleitete Verfahren zur Besetzung von Stellen, für die bei Inkrafttreten des Gesetzes eine Ausschreibung erfolgt ist, insbesondere Berufungsverfahren, werden nach den bisher geltenden Bestimmungen zu Ende geführt.(2) 1Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen bisherigen Rechts gehören als Hochschuldozenten oder Hochschuldozentinnen der Gruppe der Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen nach § 60 Nr. 1 an, wenn sie durch die außerordentliche Berufungskommission und die Personalkommission positiv evaluiert wurden oder mit dem Willen der Hochschule Aufgaben eines Hochschullehrers oder einer Hochschullehrerin nach § 42 oder 47 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt in der bis zum Inkrafttreten dieses Gesetzes gültigen Fassung in den vergangenen vier Jahren kontinuierlich wahrgenommen haben. 2Die dienstrechtliche Stellung bleibt unberührt.(3) Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die gemäß § 55 Abs. 2 des Hochschulerneuerungsgesetzes vom 31. Juli 1991 (GVBl. LSA S. 198), aufgehoben durch § 1 des Gesetzes vom 19. März 2002 (GVBl. LSA S. 130), zum Akademischen Mitarbeiter oder zur Akademischen Mitarbeiterin ernannt wurden, behalten ihre Stellung.(4) Zur Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gehören andere Personen, deren Arbeitsverhältnis unbefristet oder befristet fortdauert und die hauptberuflich in Forschung und Lehre als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen tätig sind.
§ 114 HSG LSA, Finanzwesen§ 116 HSG LSA, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nach bisherigem Recht
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References: § 115

§ 115

§ 115
 § 60
 § 42
 § 55
 § 1

§ 114