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OBJECTIVOS PARA O BIÉNIO 2005/ PDF
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Raul Lemos das Neves
1 OBJECTIVOS PARA O BIÉNIO 2005/2006 Objectivos Gerais: Continuar a lutar pela criação de Emprego Científico; o Organizar uma nova conferência sobre o Emprego Científico; Exigir a regulamentação do novo Estatuto de Bolseiro; Defender novas alterações ao Estatuto do Bolseiro (com destaque para a segurança social); Exigir a actualização anual dos montantes das bolsas de investigação, acompanhando os aumentos salariais da Função Pública; Acabar com a existência dos falsos Bolseiros, defendendo a obrigação de integração nos quadros e/ou celebração de contratos de trabalho. Áreas orgânicas da ABIC Comunicação, Informação e Imagem Publicação do InfoABIC com uma periodicidade (mínima) bimensal; Organização de uma lista de contactos actualizada da comunicação social, que servirá para envio dos comunicados de imprensa; Inquérito aos Bolseiros; Sistema de gestão de conteúdos da página web; Lançar regularmente novos temas a discussão no Fórum; Mailing-list para discutir temas relacionados com a ciência e jovens investigadores. Apoio aos Bolseiros Promoção do debate crítico do Estatuto no sentido de o adequar às reais necessidades dos Bolseiros, nomeadamente defender direitos essenciais como: Direito à segurança social, garantindo no âmbito do Estatuto do Bolseiro vigente, o reembolso atempado dos descontos para o Seguro Social Voluntário; Pagamento atempado das bolsas;2 Direito a licença por maternidade/paternidade ou doença; Direito a período de férias. Organização de Reuniões/ Trabalho orgânico Continuação da organização de reuniões de Bolseiros em diversos locais (Universidades, Institutos e Laboratórios do Estado) com vista à criação de Núcleos locais da ABIC. Secretariado/Contabilidade Organização da contabilidade da ABIC e manutenção e gestão das bases de dados de sócios. Contacto institucional Contacto com organizações similares à ABIC a nível da EU; Participação em conferências acerca da C&T a nível da UE (integrados na EURODOC e/ou NextWave); Reuniões com responsáveis governamentais e com organizações não governamentais (Organização dos Trabalhadores Científicos, Federação Mundial dos Trabalhadores Científicos, etc) da área da C&T em Portugal. Núcleos Algarve Reunião com o Reitor para discussão de legislação sobre os Bolseiros, procurando obter melhorias na situação actual a partir dos regulamentos da Universidade, assim como ter representatividade nos órgãos de decisão desta Instituição; Insistência na Segurança Social de Faro para conseguir uma resposta positiva no sentido da simplificação burocrática no processo de adesão ao Seguro Social Voluntário; Apoio e acompanhamento dos Bolseiros da Instituição em todos os aspectos das suas relações laborais ou académicas (clarificação da demora do pagamento das ajudas de custo nas deslocações fora do local habitual de trabalho, etc); Campanha de angariação de novos sócios. Divulgação da Associação no Jornal e Rádio da Universidade, realização de reuniões sobre divulgação científica abertas a toda a população no centro cultural "Os Artistas" de Faro.3 Aveiro Dinamização do núcleo de Bolseiros, promovendo o seu crescimento em termos de actividades e do número de Bolseiros envolvidos; Criação de uma plataforma alargada de debate entre Bolseiros (intra- e inter-departamentos); Levantamento da mão-de-obra científica na Universidade de Aveiro, incentivando, a prazo, a criação de uma base de dados de informação efectiva sobre as realidades de investigação científica na Universidade de Aveiro. Neste sentido, uma das primeiras tarefas a levar a cabo será o planeamento e execução de um inquérito ao universo de pós-graduandos da Universidade de Aveiro. A obtenção destes dados permitirá uma melhor contextualização das nossas orientações, contribuindo para um diálogo sustentado com a Universidade de Aveiro. Estabelecimento de diálogo e cooperação com a Universidade de Aveiro e com a ABIC. A Universidade de Aveiro, como entidade de acolhimento, tem um papel fundamental em todo o processo de esclarecimento e melhoria das condições dos Bolseiros, assim como na criação de condições à promoção do emprego científico. Por outro lado, e não obstante o seu carácter independente, o Núcleo de Bolseiros terá como parceira privilegiada a ABIC, com a qual partilha preocupações como as políticas de emprego científico e os incumprimentos ao estatuto do Bolseiro. É natural que da sua representação na ABIC resultem dialécticas e colaborações necessariamente positivas para ambos; Efectivação do núcleo como parte integrante da Academia Aveirense. FCUL Promover o funcionamento do núcleo de Bolseiros de forma regular; Aumentar o número de colegas organizados no núcleo, sendo assim possível elevar o número de associados na ABIC; Reunir o núcleo periodicamente de forma a envolver os colegas Bolseiros na planificação e realização das diversas tarefas; Procurar manter ou aumentar a representatividade dos Bolseiros nos órgãos de gestão da faculdade, acompanhando e apoiando o trabalho desenvolvido por estes colegas; IST Activação e consolidação, com novos membros, do Núcleo da ABIC-IST; Articulação com outras estruturas académicas, como a Associação de Estudantes Graduados (AEGIST), Associação de Estudantes (AEIST) e Conselho Directivo (CDIST);4 Realização de uma primeira reunião para apresentação da ABIC, balanço da situação dos Bolseiros no IST e criação/ampliação de uma mailing-list; Estabelecimento de reuniões periódicas da ABIC-IST; Realização de um debate com tema a determinar. INETI Inquérito local aos Bolseiros com o intuito de melhor conhecer/caracterizar a realidade na instituição; Mini-jornadas sobre o emprego científico e os Bolseiros do INETI, com convites para orador endereçados aos directores de departamento; Produção de documentos escritos com o intuito de identificar as funções dos Bolseiros no INETI, bem como de estabelecer um comparativo entre o trabalho, os direitos, os deveres e as remunerações de um Bolseiro e um trabalhador dos quadros desta instituição. INIAP Promover a comunicação entre os Bolseiros de investigação das Instituições que integram o INIAP e destas com a ABIC; Divulgar iniciativas, actividades e informações através de reuniões e da página da ABIC na Internet; Participar na organização de acções de esclarecimento, reuniões com outras entidades e eventos de divulgação científica; Informar, esclarecer e organizar iniciativas específicas da relação do INIAP com os Bolseiros de investigação, em especial, debater a reactivação do Programa de Apoio à Recuperação dos Laboratórios do Estado ou outro equivalente, promover o cumprimento e a melhoria do Estatuto do Bolseiro em articulação com o Regulamento do INIAP e colaborar com os responsáveis das instituições tuteladas pelo INIAP no sentido da criação de emprego científico. ITN Constituição de uma comissão instaladora do Núcleo da Associação; Criação uma mailing-list de Bolseiros do ITN; Divulgação da actividade da ABIC. Minho Realização de sessões mensais de divulgação/formação científica num espaço cultural em Braga (Estaleiro Cultural Velha-a-Branca), com a abordagem de diferentes temas;5 Realização de Workshops mais focados em problemas específicos aos Bolseiros (por exemplo como fazer apresentações para grandes audiências, como escrever um artigo científico, como fazer um poster cativador, etc); Criação de um site na Internet, com forte ligação à página da ABIC e aos seus conteúdos; Representação dos Bolseiros de I&D nos órgãos de governo da Universidade do Minho. Documentos relacionados
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