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Timestamp: 2019-11-13 04:05:21+00:00

Document:
Karriere, Job und Ausbildung bei ecandes in Hamm
Chancen, Wege, Mitgestalten
Unser Vermögen sind unsere Mitarbeiter, unsere Qualität und unser Ruf.
Wenn einer dieser Werte beschädigt wird, ist der letztgenannte derjenige, der am schwierigsten wiederherzustellen ist. Die Hingabe unserer Mitarbeiter gegenüber dem Mandanten und den intensiven Bemühungen am Arbeitsplatz lassen uns der Überzeugung sein, dass das der wichtigste Faktor für unseren Erfolg ist.
Unsere Mitarbeiter motivieren wir und bauen deren Qualifikationen aus. Wir verbessern uns stetig, um Mitarbeiter zu halten und zu gewinnen.
Wir ermutigen zu Kreativität, Innovation und bevorzugen Teamarbeit in allem was wir tun.
Aufgrund unser partnerschaftlichen Unternehmenskultur fühlen sich unsere Mitarbeiter uns gegenüber besonders verbunden. In unserer Kanzlei herrscht keine verstaubte Aktenatmosphäre. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und legen dabei auch großen Wert darauf, dass auch Sie sich als Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.
Der Einsatz unserer Incentives ist ein Grund ihrer motivierenden Wirkung sowie die aktive Einbindung des Mitarbeiters, die Unternehmensstrategie unserer Kanzlei weiter zu entwickeln.
Und genau das macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Wer eine auf Dauer angelegte, anspruchsvolle und höchst abwechslungsreiche berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit stetig wachsender Bedeutung sucht und auf ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander Wert legt, ist bei uns genau richtig.
Wir möchten ein erstklassiger Arbeitgeber für Sie sein - deswegen fördern wir eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, dass Sie als Mitarbeiter ihre individuellen Potenziale entfalten und sich weiterentwickeln können.
Wissen motiviert, erweitert und vermittelt.
Die Personalentwicklung bei ecandes beruht vor allem darauf, Ihre allgemeine Business-Kompetenz und Ihr unternehmerisches Denken zu stärken. Zum anderen legen wir großen Wert darauf, Ihre Fachkenntnisse über die unterschiedlichen Disziplinen hinweg stets auf dem neuesten Stand zu halten und zu vertiefen. So können Sie unsere Mandanten zielgerichtet und umfassend beraten und eine enge Mandantenbindung aufbauen. Außerdem erhalten Sie ausreichend Gelegenheit, Ihre Qualitäten systematisch weiterzuentwickeln und unter Beweis zu stellen.
Ihr Fachgebiet ist Ihre Leidenschaft.
Dass wir unsere Mandanten leidenschaftlich gern beraten, hat einen einfachen Grund: Wir wollen Ihr Bestes!
Wir wissen, dass die wertvollsten Erfahrungen in der Praxis gesammelt werden. Dies spiegelt sich deshalb auch in unserem Personalentwicklungskonzept wieder. Uns ist es wichtig, dass Sie in Ihrer täglichen Arbeit Erfahrungen machen, die Sie weiterbringen. Unter anderem planen wir Einsätze so, dass nicht nur unsere Mandanten bestmöglich betreut werden, sondern auch unsere Mitarbeiter in einem Umfeld arbeiten können, in dem sie zu echten Persönlichkeiten heranreifen.
Wir bezeichnen uns als moderner und innovativer Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter können sich in Form von Projektarbeiten für die Weiterentwicklung der Kanzlei einbringen und haben die Möglichkeit, sich fachlich und beruflich im Zuge der immer schneller veränderbaren Entwicklung am Markt, anzupassen.
Nur wenn wir Sie inspirieren können, wenn Sie begeistert sind, leistungsorientiert und engagiert arbeiten, werden wir unsere Ziele gemeinsam erreichen.
Perfekt abgestimmt auf höchste Leistung
Mit dem Start ins Berufsleben steht ein neuer Lebensabschnitt vor Ihrer Tür. Bei uns lernen Sie viel Neues, treffen die unterschiedlichsten Menschen und können mit einer guten Ausbildung an Ihrer Zukunft arbeiten.
Steuerbüro gleich Steuererklärung?
Viele denken, dass in einem Steuerbüro generell nur Steuererklärungen erstellt werden und die Arbeit in diesem Beruf äußerst langweilig ist. Falsch!
Das Erstellen von Steuererklärungen ist nur ein kleiner Bruchteil von den Arbeiten, die in einem Steuerbüro erledigt werden müssen. Laufende Geschäftsvorfälle in Form der Finanzbuchführung, die dazugehörigen Jahresabschlüsse sowie die Lohnbuchführung ist die Basis der Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/en. Kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten im Umgang mit Mandanten (Beratungsgespräche, Telefonate), Verwaltungsarbeiten (Postein- und Ausgang, Terminkalender führen, Fristen überprüfen und einhalten), Schriftsätze verfassen (Einspruch, Mandantenanschreiben, Klagen) sind weitere Bestandteile, die Sie in Ihrer Ausbildung auszeichnen werden.
Wir geben unseren Auszubildenen die Möglichkeit flexibel zu sein und eigenständig Entscheidungen treffen zu können. Sie agieren eigenständig in einem Azubi-Team, können auf Augenhöhe mit Ihren Azubi-Kollegen/innen zusammenarbeiten, fachlich voneinander lernen und profitieren. Der auf Sie abgestimmte Ausbildungsplan lässt Sie die einzelnen Fachbereiche durchlaufen. Natürlich abgestimmt auf die schulischen Lerneinheiten. Die Theorie sofort in die Praxis umsetzen, ist für uns oberstes Ausbildungsziel.
Wer nach der Ausbildung weiterhin am Ball bleibt, sichert sich nicht nur seinen Jaob sondern kann auch gehaltstechnisch die Karriereleiter hinaufklettern.
Am Ball bleiben heißt in diesem Punkt bei ecandes: WEITERBILDUNG!!!
Die Welt der Prüfung und Beratung dreht sich so schnell wie kaum eine andere. Ständige Weiterbildung ist Pflicht, um unsere Mandanten bestmöglich beraten zu können. Damit Sie fachlich und methodisch immer auf dem neuesten Stand sind und auch persönlich wachsen, unterstützen wir Sie mit einem breit angelegten Aus- und Fortbildungsprogramm.
Auch der Beruf zur/zum Steuerfachangestellten verändert sich fortwährend. Wir bezeichnen uns als moderner und innovativer Ausbilder. Daher sind wir auch in der Ausbildung immer bemüht, für unsere Kanzlei und für unsere Auszubildenden die beste Weiterentwicklung zu finden und einzusetzen.
Seit vielen Jahren entwickeln wir junge Talente zu gestandenen Persönlichkeiten, die mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen. Unsere Rolle als Ausbildungsbetrieb nehmen wir dabei sehr ernst. Besonders in der Berufsbranche der Steuerberatung gilt es mit der Zeit zu gehen und somit Nachwuchs weitere Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Die eine Rolle führt über die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, die andere Route verläuft über ein akademisches Studium in einem passenden Studiengang. Besonders leistungsfähige und leistungswillige Auszubildende können die Ausbildung auch in einem Studium an einer Hochschule verbinden. Dabei laufen Ausbildung und Studium zeitlich verschachtelt bzw. parallel ab, so dass der Auszubildende nach viereinhalb Jahren zwei Abschlüsse in der Tasche haben kann: Steuerfachangestellte/er und Bachelor. Der Vorteil des dualen Studiums liegt auf der Hand: Durch die abwechselnden Phasen von Theorie (in der dualen Hochschule oder Berufsakademie) und Praxis (im Unternehmen) erwirbt man sowohl wissenschaftliches Know-how als auch Praxis- und Berufserfahrung. Diese Form der Berufsweiterentwicklung möchten wir fördern und zukünftig auch gerne für uns umsetzen.
Daher bieten wir Studenten die Möglichkeit an, bei uns ein 3-6monatiges Praktikum zu absolvieren, um Ihnen damit zum Einen, einen Einblick in unsere vielfältigen Aufgabenbereiche zu ermöglichen und um Ihnen auch die Vorteile einer dualen Ausbildung aufzuzeigen.
Seit dem Jahr 2013 besuchten uns schon mehrere BWL-Studenten.
Aktuell besucht uns die Studentin Frau Julia Wilhelm aus Bergkamen.
Sie erhalten folgende besondere Ausstattung:
Einzel- oder Doppelzimmer, große Schreibtische, rückenschonende Bürostühle, zwei 27 Zoll TFT
Monitore, alle gewünschten Arbeitsmaterialien dürfen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.
Sie erhalten ein sehr gutes Betriebsklima. Das ist ein Versprechen.
Sie erhalten die neuste EDV-Technik und die Software der DATEV und anderer Anbieter.
07. Fortbildung
Sie bekommen mehrmals im Jahr fachliche Fortbildungsseminare, die wir in Sie investieren.
Zusätzlich erhalten Sie Fortbildungen die Sie frei für Ihre Persönlichkeit nutzen können. Das fördert
die Abwechslung und erhöht die Motivation. Die Fortbildung basiert auf einem
Personalentwicklungskonzept, dass wir gemeinsam erarbeitet haben.
08. Gehalt + Zusatzvorteile
Sie erhalten jährliche Nettogehaltserhöhungen automatisch durch ecandes oberhalb der Inflationsrate,
sowie Fahrgeld, Benzingutscheine, Essensgutscheine, Reisekostenersatz, Handyverträge, BAV, VWL
etc. Wir leben das Prinzip: „Mehr Netto vom Brutto“.
09. Größe der Kanzlei in Hamm
Sie bekommen einen modernen Arbeitsplatz in der 490 qm großen Kanzlei auf zwei Ebenen, die 14
Büros, 1 Lounge Bereich, 3 Meetingräume, 1 Sekretariatsbereich, 1 Küche, mehrere Archivräume und
4 WC hat.
10. weitere Standorte
Seit dem 01.01.2019 haben wir noch zwei weitere Standorte in Werl und Geseke.
Sie bekommen eine Kanzlei mit sehr gutem Image, das wir ständig verbessern.
www.ecandes.de/kontakt/
Die Kanzlei wurde von Steuerberater Karl Stork 1954 gegründet.
Unsere Kanzleiinhaber finden Sie unter: ecandes.de/kompetenz/
Sie arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Kunden allein und umfassend. Das steigert
permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.
16. Kundenstruktur
Sie bekommen eine gemischte Kundenstruktur, die aus kleinen/mittelständigen Unternehmen vieler
Branchen und Privatpersonen besteht. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant,
abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.
Sie erhalten jedes Jahr ein ausführliches 4-Augen-Gespräche mit einem verantwortlichen Partner.
Ansonsten können Sie jederzeit zu dem für Sie zuständigen Partner kommen und alle möglichen
Themen und Probleme besprechen.
18. Organisationsstruktur
Unsere Kanzlei hat 3 Partner, die Ihre Verantwortlichkeiten aufgeteilt haben.
Daneben bestehen folgende Ressorts:
o Einkommensteuer und private steuerliche Beratung
o Finanzbuchhaltung und handelsrechtliche Jahresabschlüsse
o Steuerliche Jahresabschlüsse und steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung
o Unternehmensnachfolge und Umstrukturierungen
Sie erhalten die moderne Software der DATEV, wie zum Beispiel:
DATEV Mehrwertangebot, Eigenorganisation comfort, DMS,
Darüber hinaus Microsoft-Office-Paket, Windows, ecandes APP, BDV-Vorerfassungssystem
20. Papierlos
Wir arbeiten als papierloses Büro. Alle Dokumente in Papier werden bei uns gescannt und digital
weiterverarbeitet.Wir haben ein revisionssicheres Dokumentenmanagement. An einer vollständig
papierlosen Kanzlei arbeiten wir permanent.
Sie bekommen alle 2 Wochen ein internes Teamgespräch. In diesen Meetings werden
organisatorische, teaminterne wie auch fachliche Themen besprochen und gelöst. Alle
Mitarbeiter/innen treffen sich einmal im Monat in der Kanzlei zu einem Monatsmeeting . Hier berichten
wir sehr transparent über alle wichtigen und unwichtigen Themen rund um die Kanzlei ecandes, den
Mitarbeitern, den Mandanten und den aktuellen und zukünftigen Projekte. Das hilft uns, uns ständig zu
Unser Ziel ist es ohne Überstunden unsere Arbeit zu erledigen. Ist es erforderlich Überstunden zu
leisten, müssen diese innerhalb von 8 Wochen wieder ausgeglichen worden sein. Mehr als 40
Überstunden dürfen aber nicht anfallen. Auf diese Obergrenze achten wir sehr genau. Sie erhalten
eine Garantie, dass jede geleistete Überstunde erhalten bleibt.
Sie bekommen zu Ihrem Arbeitsvertrag eine schriftliche und faire Unternehmenskultur (= interne
Spielregeln). Sie können darin sehr schnell erkennen, wie wir unsere Kanzlei leben.
Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Eine Abstimmung mit den Kollegen ist selbstverständlich. Wir
möchten, dass Sie sich erholen. Daher achten wir darauf, dass Sie Ihren Urlaub bis zum 31. März des
Folgejahres nehmen.
25. Sonderurlaub
Für persönliche Weiterbildung im Beruf gewähren wir auch Sonderurlaub.
Sie erhalten völlige Transparenz durch eine tägliche und genaue Zeiterfassung, die eine faire
Abrechnung zwischen Ihnen und ecandes (Urlaub, Überstunden etc.) sowie zwischen den Kunden
und ecandes sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).
Sie suchen neue Perspektiven und möchten sich verändern? Sie sind zukunftsorientiert und mögen neue Herausforderungen in Ihrem Beruf?
Gemeinsam mit Ihnen möchte die ecandes Stork, Daum, Lategahn, Schnarre Partnerschaft mbB, eine mittelgroße Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Hamm, Werl und Geseke zukunftsorientierte Lösungen für Unternehmen entwickeln.
Mit unseren innovativen Dienstleistungen und der wachsenden Unternehmensausrichtung in der Steuerberatung und Betriebswirtschaftlichen Beratung möchten wir unsere Mandanten in die Zukunft begleiten.
in Vollzeit für die Standorte Werl und Hamm als
Für unsere Mandanten agieren Sie als Spezialist für Jahresabschlüsse, Steuerplanungen, Betriebsprüfungen sowie für Rechtsbehelfs- und Klageverfahren.
Als Teil unseres Beratungsteams beraten Sie nationale Mandanten (vor allem klein- und mittelständische Familienunternehmen) und Mandanten mit internationalen Berührungspunkten verschiedenster Branchen und Größenordnungen sowie Rechtsformen, in steuerlichen Fragen und stehen als kompetenter Ansprechpartner für die Ihnen zugewiesenen Mandate zur Verfügung.
Im Zuge der Erweiterung unseres Führungsteams bieten wir Ihnen die Perspektive für eine mögliche Teamführung und zukünftigen Partnerschaft an.
Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und haben Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Finanzverwaltung erlangt.
Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Handels- und Steuerecht können Sie uns begeistern und sind bereit, Ihre Berufserfahrung auszubauen und sich im relevanten Bereich zu spezialisieren.
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Datev, analytische Fähigkeiten und eine organisierte und eigenständige Arbeitsweise setzen wir voraus.
Sie sind ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten Ihnen - 26 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten.
Schauen Sie auf unsere Seite https://www.ecandes.de/karriere/
Erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Teammitglied bei ecandes profitieren.
Herrn Hans-Jörg Lategahn
Tel: 02381- 940 940
www.ecandes.de
Wir verweisen auf die Datenschutzhinweise für Bewerber auf unserer Homepage www.ecandes.de/karriere
Finanzbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Geseke
Wir suchen für unseren Standort in Geseke
Ihr Einsatzgebiet: modernes Rechnungswesen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit
Wir sind ein Team von 50 Mitarbeitern, geführt von 4 Partnern einer innovativen, wachstumsorientierten Steuerberatungskanzlei in Hamm, Werl und Geseke. Um die Erwartungen unserer Mandanten zu erfüllen, ist hohes Fachwissen und Engagement eines aus Fachleuten bestehenden Teams erforderlich.
Verstärken Sie unser 5-köpfiges Team in Geseke mit Ihrer Begeisterung und Ihrem fachlichem Know-How. Sie sind bereit sich mit uns weiter zu entwickeln und möchten die Chance nach neuen Perspektiven ergreifen
Sie erstellen innovative IT gestützte Finanzbuchführungen
Sie wirken selbstständig an der Betreuung von Mandanten mit und setzen Impulse zur Automatisierung, Digitalisierung und Beratung von Mandantenprozessen.
Sie arbeiten gern in einem Team mit engagierten Kollegen und sind an der Weiterentwicklung der Kanzlei sowie an der Mitwirkung von Projektarbeiten interessiert.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/er oder Buchhalter/in und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
Mit Ihren sicheren und sehr guten Kenntnissen in MS-Office und guten DATEV-Kenntnissen können Sie uns begeistern.
Sie denken analytisch und haben ein strukturelles Verständnis.
Ihre Digital- und Programmaffinität setzt erfolgreiche Akzente.
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern zeichnet Sie als Teamworker aus.
Vorzugsweise haben Sie schon Erfahrungen als Fibutroniker.
kompetente und engagierte Führungskräfte und Kollegen
eine transparente und von Offenheit geprägte Kommunikationskultur
klare Kanzleistrukturen und Arbeitsabläufe
ein durch moderne Technik ausgerichteter Arbeitsplatz
eine eigenverantwortliche und spezialisierte Betreuung unserer Mandantschaft
speziell auf Ihre Stärken ausgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen 26 Gründe, warum sie sich bei uns bewerben sollten: siehe Seite: www.ecandes.de/karriere
Sie möchten sich verändern, dann richten Sie Ihre Bewerbung per EMail an:
Frau Carmen Gruse
Tel: 02381 - 940 940
Mail: antworten@ecandes.de
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Online-Stellenausschreibung, Ihre Initiativbewerbung oder Ihr Interesse an einem Praktikum in der Kanzlei ecandes Stork, Daum, Lategahn, Schnarre Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft.
Nachfolgend informieren wir Sie über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in datenschutzrechtlicher Hinsicht im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserer Kanzlei sowie über Ihre sich hieraus ergebenden Rechte
1. Verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung und Ansprechpartner
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgrundverordnung sowie des Bundesdatenschutzgesetzes ist
Inhaber: Dirk Stork, Thomas Daum, Hans-Jörg Lategahn, Holger Schnarre
Tel.02381 940 940
Unsere Datenschutzbeauftragte der Kanzlei ecandes erreichen Sie unter der oben angegebenen Adresse
datenschutz@ecandes.de
Tel: 02381 940940
Im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung stellen Sie uns personenbezogene Daten zu Ihrer Person zur Verfügung. Hierbei handelt es sich insbesondere um Ihre Stammdaten (Name, Vorname, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geschlecht) sowie um weitere personenbezogene Informationen aus Ihren Bewerbungsunterlagen, wie z.B. Geburtsdatum, Beruf, beruflicher Werdegang. Diese personenbezogenen Daten werden von der Kanzlei erhoben und verarbeitet.
Daneben kann es vorkommen, dass wir auch personenbezogene Daten verarbeiten, die wir aus öffentlich zugänglichen Quellen wie z.B. dem Internet zulässigerweise gewonnen haben und verarbeiten dürfen (z.B. von Ihnen in berufsorientierten Netzwerken eingestellte Daten, die auch geschäftlichen Zwecken dienen, wie LinkedIn).
Im Laufe des Bewerbungsverfahrens können weitere personenbezogene Daten (z.B. in Form von Gesprächsnotizen (Datum, Anlass, Ergebnis etc.), (elektronische) Kopien des Schriftverkehrs etc. hinzukommen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Kanzlei.
3.1. Zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung zu Ihrer Bewerbung ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG n.F., der auch die Datenverarbeitung im Rahmen der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses erfasst.
Die Erhebung personenbezogener Daten erfolgt zu Identifikationszwecken, zur Durchführung einer Korrespondenz mit Ihnen sowie zur Bewerberauswahl.
3.2. Aufgrund berechtigter Interessen der Kanzlei ecandes
Soweit dies erforderlich ist, verarbeiten wir personenbezogene Daten über die vorvertraglichen Zwecke hinaus zur Wahrnehmung berechtigter Interessen der Kanzlei ecandes gem. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG, Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Dies kann im Rahmen der Zeiterfassung der Kanzleimitarbeiter, zur Abwicklung eventuell vorliegender rechtlicher Ansprüche gegenüber der Kanzlei ecandes sowie der Geltendmachung etwaiger rechtlicher Ansprüche gegen Sie erfolgen.
Soweit die Verarbeitung von personenbezogenen Bewerberdaten für das Bewerbungsverfahren nicht erforderlich ist, beruht die Datenverarbeitung auf Ihrer Einwilligung (Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 u. 3 BDSG n.F.). Gegenstand einer solchen Einwilligung kann beispielsweise die Erfassung Ihres Geburtsdatums, eines Fotos, von Hobbies oder sonstigen nicht stellenrelevanten Angaben sein.
Eine erteilte Einwilligung kann von Ihnen jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
4. Wem darf die Kanzlei die Daten übermitteln?
Ihre personenbezogenen Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur an die Personalabteilung sowie an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen Entscheidungsträger unserer Kanzlei weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt grundsätzlich nicht; Ausnahme: Gerichte und Verfahrensbeteiligte im Falle einer rechtlichen Auseinandersetzung im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren. Nicht Dritte im datenschutzrechtlichen Sinne sind die nachfolgend genannten Auftragsverarbeiter. Darüber hinaus findet eine Datenübermittlung an Dritte im Einzelfall nur absprachegemäß mit Ihrer Einwilligung statt.
Auftragsverarbeiter der Kanzlei ecandes an die wir zur Durchführung unserer vor-vertraglichen Pflichten und zur Aufrechterhaltung des Kanzleibetriebs personenbezogene Daten offenlegen oder übermitteln: DATEV e.G., Rechenzentrum (EDV-/IT-Anwendungen, Rechenzentrumsdienstleistungen, Archivierung), Entsorgungsbetriebe im Rahmen der Papier- und Datenvernichtung, Betriebe zur Betreuung der Multifunktionsgeräte (Drucker, Scanner).
Eine Datenübermittlung in ein Drittland (Länder außerhalb der EU bzw. des EWR) kann im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung (z.B. zur Fehleranalyse von Rechenzentrumsleistungen auf der Grundlage von EU-Standard-Vertragsklauseln) erfolgen. Soweit eine Datenübermittlung an einen Drittstaat erforderlich sein sollte, erfolgt diese nur
nach Maßgabe der gesetzlichen Zulässigkeitsvorschriften; die entsprechenden Unternehmen werden zur Einhaltung des europäischen Datenschutzniveaus verpflichtet.
Die Kanzlei ecandes verarbeitet und speichert Ihre personenbezogenen Daten solange dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die von uns erhobenen personenbezogenen Daten grundsätzlich bis zum Ablauf von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert, soweit Sie nicht einer längeren Speicherung nach Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 u. 3 BDSG n.F. eingewilligt haben oder die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich sein sollte.
Sollten wir Ihnen keine aktuell zu besetzende Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten für einen weiteren Zeitabschnitt einholen.
7. Welche datenschutzrechtliche Rechte haben Sie?
Soweit die Datenverarbeitung ausschließlich auf Ihrer Einwilligung beruht, weisen wir darauf hin, dass Sie jederzeit das Recht haben, der Datenverarbeitung für die Zukunft zu widersprechen und damit die Einwilligung zu widerrufen. Bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bleibt die Datenverarbeitung rechtmäßig.
7.2. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sind Sie der Ansicht, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten rechtswidrig erfolgt, so haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. Sie können sich an die für Ihren Wohnsitz oder den Sitz der Kanzlei ecandes zuständige Aufsichtsbehörde wenden (Art. 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG n.F.).
- Auskunft über die Verarbeitung Ihrer Daten, Art. 15 DSGVO
- Berichtigung, Vervollständigung oder Löschung Ihrer Daten, Art. 16,17 DSGVO
- Einschränkung der Verarbeitung (Beschränkung auf Speicherung), Art. 18 DSGVO
- Widerspruch gegen die Verarbeitung, Art. 21 DGVO:
Nach Art. 21 DSGVO können Sie jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten einlegen, die wir auf der Grundlage von berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) verarbeiten.
Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34, 35 BDSG.
Wollen Sie an einem Bewerbungsverfahren zur Besetzung einer Stelle oder eines Praktikumsplatzes in der Kanzlei ecandes teilnehmen oder bewerben Sie sich initiativ, so benötigen wir von Ihnen für die Bewerberauswahl personenbezogene Daten. Stellen Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung, müssen wir Ihre Bewerbung zurückweisen.
Soweit Sie der Kanzlei ecandes personenbezogenen Daten mit Ihren Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, die für das Bewerbungsverfahren nicht (zwingend) erforderlich sind, so machen wir Sie ausdrücklich darauf aufmerksam, dass Sie aufgrund der Übermittlung dieser Daten an Kanzlei ecandes der Kanzlei die Einwilligung zur Datenverarbeitung im Rahmen des von Ihnen genannten Bewerbungsverfahrens erteilen.
Sie können die Einwilligung zur Verarbeitung dieser Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Widerrufen Sie Ihre Einwilligung so werden wir die nicht für das Bewerbungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten löschen. Der Widerruf kann formfrei und ohne Angabe von Gründen erfolgen und sollte möglichst an: antworten@ecandes.de gerichtet werden.

References: Art. 88
 § 26
 Art. 88
 § 26
 Art. 6
 § 26
 Art. 88
 § 26
 § 19
 Art. 15
 Art. 16
 Art. 18
 Art. 21
 Art. 21