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Timestamp: 2017-06-24 10:35:20+00:00

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Eurored - La Unión Europea en español. CES%3AComit%C3%A9_Ejecutivo
18.10.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Día de acción y solidaridad de la CES por un contrato social para Europa
En esta declaración, aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión del 17 de octubre de 2012, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) convoca una jornada de acción y solidaridad el 14 de noviembre de 2012, con el fin de movilizar al movimiento sindical europeo en torno a las políticas de la CES como se indica en el Contrato Social para Europa. Esta jornada tendrá diversas formas: huelgas, manifestaciones, concentraciones y otras acciones.
Es hora de superar el desequilibrio entre hombres y mujeres en los órganos de decisión de las empresas en la UE
Este documento de posición de la CES fue aprobado por el Comité ejecutivo de 5-6 de junio de 2012 y en él se considera que la igualdad de género y la diversidad en los consejos de administración de las empresas es un principio democrático fundamental que tiene efectos secundarios económicos positivos. La participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión no es sólo una cuestión de diversidad, sino un requisito clave de los principios fundamentales de la democracia y los derechos humanos, tal como se consagra en los Tratados de la UE y la Carta de Derechos Fundamentales.
18.04.2012. Programa de trabajo de los interlocutores sociales europeos 2012-2014
El programa de trabajo, suscrito por la CES (y el comité de enlace EUROCADRES/CEC), BUSINESSEUROPE, CEEP y UEAPME, es un pilar fundamental de la agenda de los interlocutores sociales europeos para el periodo 2012-2014, en su compromiso de trabajar para proponer soluciones especialmente para los problema de los mercados de trabajo de la UE, con el fin de contribuir al crecimiento, el empleo y la cohesión social.
Programa de acción de la CES sobre la igualdad de hombres y mujeres
Adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES de 6-7 de marzo de 2012, el Programa de Acción tiene por objeto fijar las prioridades de la CES en el ámbito de la igualdad de género. Está destinado a todas las confederaciones nacionales, a las federaciones sindicales europeas y a la propia CES y busca alcanzar 5 objetivos que están interconectados, para los que son necesarias medidas sindicales: poner en práctica la integración de la dimensión de género en todas las políticas de la CES; lograr la igualdad salarial entre mujeres y hombres; eliminar la brecha en la representación de género en los órganos de toma de decisión; fomentar la conciliación del trabajo, de la vida familiar y de la vida privada; y plantear la relación entre la violencia doméstica y los derechos en el trabajo.
13.04.2012. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Resolución "Negociación colectiva: prioridades y programa de trabajo de la CES"
Adoptada en el Comité Ejecutivo de 6-7 de marzo de 2012, la resolución plantea propuestas para hacer frente a un momento en el que la recesión económica y las medidas de austeridad decididas por instituciones y gobiernos europeos están teniendo una repercusión negativa en el papel de los interlocutores sociales y en el poder de los sindicatos.
Resolución de la CES sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE): una nueva estrategia de la UE para el periodo 2011-2014
La CES acoge favorablemente la nueva comunicación de la Comisión sobre la RSE, y sobre todo la nueva definición de "responsabilidad social de las empresas" así como un programa claro de acción para 2011-2014. La CES aprovechará las oportunidades que ofrece el "Programa de Acción 2011-2014" para mejorarlo en función de nuestras prioridades sindicales. El Secretariado coordinará las acciones con los afiliados, estableciendo en 2012 un grupo de trabajo "ad hoc", responsable también de hacer el balance sobre la evolución de las posiciones y las recientes experiencias de los miembros en el campo de la RSE. Además, en todas sus actividades, la CES promoverá la sindicalización y el respeto de los derechos sindicales. E insistirá en las empresas para que adopten una actitud abierta y proactiva en relación con el movimiento sindical.
Resolución "Perspectivas para una nueva estrategia europea de salud y seguridad (2013-2020)"
Como la actual estrategia sobre salud y seguridad en el trabajo de la UE acaba en 2012, la Comisión debería estar ya preparando su estrategia sobre salud y seguridad en el trabajo para el periodo 2013-2020. La CES quiere utilizar esta resolución para destacar los temas que considera crucial abordar en la próxima estrategia, que pedimos se publique en el transcurso de 2012. Nuestras propuestas se centran en dos aspectos: 1) deben mejorarse las estructuras de salud y seguridad para evitar reacciones caso por caso, y 2) debe darse prioridad a la mejora de la salud y seguridad en el trabajo (SST) en general, no solo a la prevención de accidentes.
Declaración de la CES sobre "2012: Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional"
El 6 de diciembre de 2010, se adoptó la propuesta de declarar 2012 como "Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional". La CES y sus organizaciones asumen esta iniciativa y prevén participar en ella plenamente, movilizándose para lograr la síntesis entre la solidaridad intergeneracional y el envejecimiento activo, mediante la participación en el mercado de trabajo. Tienen la intención de aprovechar el "Año Europeo 2012 para el envejecimiento activo y la solidaridad intergeneracional" para promover, tanto para los jóvenes como para los mayores, la igualdad de oportunidades para la participación y la permanencia en el mercado laboral, mediante la sensibilización y la movilización de los actores en el terreno, que son los interlocutores sociales, y con especial atención a las mujeres, independientemente de su edad.
Resolución "Declaración de la CES sobre el 50º aniversario de la Carta Social Europea"
Adoptada por el Comité Ejecutivo de 19-20 de octubre de 2011, en esta resolución la CES analiza la Carta Social Europea y plantea una serie de reivindicaciones para mejorar su eficacia.
Adoptada por el Comité Ejecutivo de 19-20 de octubre de 2011, esta resolución establece las demandas de la CES hacia la UE de cara a la Cumbre Río+20, que considera una oportunidad fundamental para revitalizar y fortalecer la estrategia europea de desarrollo sostenible mediante el fortalecimiento del modelo social europeo y la dimensión del empleo, promover la seguridad económica y del empleo, y el reconocimiento de la importancia del diálogo social y la negociacion colectiva para la cohesión social. Ver documento
Resolución de la CES sobre Recomendaciones para mejorar el equilibrio de género en los sindicatos
Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 9 de marzo de 2011, esta resolución plantea una serie de recomendaciones dirigidas a la CES y a sus organizaciones afiliadas, divididas entre aquellas que serían de aplicación antes del XII Congreso (mayo 2011, Atenas) y las que se aplicarían después del Congreso. El propósito de todas ellas es mejorar el equilibrio de género tanto en la propia CES como en el seno de sus organizaciones afiliadas, una tarea aún pendiente porque, a pesar de la feminización del mercado laboral y los altos resultados educativos de las mujeres, éstas encuentran todavía muchos obstáculos a la hora de alcanzar puestos de responsabilidad en niveles como el económico, el político y también el sindical.
Adoptada en el Comité Ejecutivo del 1 y 2 de diciembre 2010, esta resolución tiene por objeto proporcionar una base para la CES y sus federaciones para desarrollar una campaña sobre la energía en los próximos meses, considerando que la estrategia energética para Europa 2011-2020 estará en la agenda de varias reuniones europeas y será objeto de importantes decisiones estratégicas en 2011. Aunque esta resolución ofrece un análisis y propuestas detallados, el último capítulo presenta las 20 prioridades de la CES para la política energética de la UE en el horizonte del año 2020. Ver documento
31.01.2011. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]
Memorando sindical dirigido a la Presidencia húngara de la UE
Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia húngara de la Unión Europea, que se desarrollará durante el primer semestre de 2011. Tanto la CES, como los responsables de las seis afiliadas húngaras -LIGA, ASZSZ, SZEF, ESZT, MszOSz, MOSz- están de acuerdo en que la Presidencia debe considerar como prioritaria la crisis y la respuesta de Europa a ella, junto con la amenaza que supone para la Europa social, el sector público y los derechos de los trabajadores, debido a la austeridad y otras medidas adoptadas a nivel europeo.
24.01.2011. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Resolución de la CES "Más inversiones en educación y formación a lo largo de la vida para empleos de calidad"
Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2010. En ella, se revisan las propuestas de la UE y de la CES ante la en materia de formación, y se analizan los puntos clave de la agenda de aprendizaje a lo largo de la vida de la CES.
Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2010, en la que la CES analiza la comunicación de la Comisión Europea "Hacia un acta del mercado único. - Por una economía social de mercado altamente competitiva", cuyo objetivo es reactivar el mercado único mediante la apertura de nuevas oportunidades y la promoción de una política social de mercado altamente competitiva, y plantea sus propuestas y reivindicaciones para promover los objetivos sociales de Europa, en particular a través de una agenda de política social ambiciosa, que deberá garantizar sobre todo la igualdad de trato en los salarios y en las condiciones de trabajo aplicables en el lugar donde se realiza el trabajo. Ver documento
27.12.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Resolución de la CES sobre la coordinación de la negociación colectiva para 2011
Esta resolución, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 1 y 2 de diciembre, establece la posición de la CES sobre la negociación colectiva y sus líneas directrices para 2011 que son: defender la autonomía de negociación de los interlocutores sociales, rechazar la negociación basada en el "empobrecimiento del vecino", en particular los recortes y las congelaciones salariales y situar al solidaridad como elemento central.
Documento de la CES en el que plantea cómo puede intentar Europa abandonar el camino de la austeridad y tomar la autopista del crecimiento. Se basa en las experiencias del "New Deal" de los años 30 y del Plan Marshall, presentando argumentos para transferir una parte importante de la deuda nacional al BCE y para la emisión neta de eurobonos que sirvan para financiar el Plan europeo de recuperación económica. Ver documento
Documento presentado al Comité Ejecutivo que recoge las distintas actividades llevadas a cabo y previstas para el futuro por la CES en contra de la austeridad y a favor del crecimiento y el empleo. Ver documento
03.11.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Resolución de la CES en respuesta al Libro Verde "En pos de unos sistemas de pensiones europeos adecuados"
Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 13-14 de octubre. En ella, la CES expone su satisfacción ante la puesta en marcha de un debate europeo sobre las pensiones mediante la publicación del Libro Verde "En pos de unos sistemas de pensiones europeos adecuados, sostenibles y seguros", por parte de la Comisión Europea. Ver documento
19.07.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Memorando sindical dirigido a la Presidencia belga de la UE
Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia belga de la Unión Europea, que se desarrollará durante el segundo semestre de 2010. El memorando presenta las áreas prioritarias para los sindicatos en el terreno económico y social. El impacto de la crisis financiera, económica y social, la Europa social y la dimensión social del mercado, el cambio climático y la energía, y las relaciones comerciales y exteriores son algunos de los temas que ocuparán los primeros lugares de la agenda
Esta resolución fue aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 1 y 2 de junio de 2010, y en ella la CES analiza la situación y los retos a los que se enfrentan los servicios públicos: la peor crisis desde los años 30 y la política actual de las instituciones europeas que insisten en medidas de austeridad, convirtiendo a los servicios públicos en el objetivo principal para compensar el déficit presupuestario. Tras el análisis, plantea sus propuestas de acción para promover los servicios públicos. Ver documento
16.06.2010. [Comité Ejecutivo CES]
Estrategia 2020: posición de la CES
Esta nota es la contribución de la Confederación Europea de Sindicatos a un documentos sobre el ejercicio 2020 que será presentado al Consejo de la Unión Europea en junio. Fue presentada al Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de junio de 2010.
Resolución de la CES sobre la revisión de la directiva de tiempo de trabajo Esta resolución fue aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión de los días 1 y 2 de junio de 2010 y en ella la CES reitera que el objetivo principal de la Directiva de Tiempo de Trabajo es, y debe seguir siendo, la protección de los trabajadores frente a los riesgos que suponen para la salud y la seguridad los horarios laborales largos e irregulares. La DTT debería reforzarse para abordar los nuevos riesgos con derechos e instrumentos más fuertes para adaptar el tiempo de trabajo a sus necesidades. No obstante, cualquier iniciativa para modificar la Directiva debe, en primer lugar, poner fin al opt-out y respetar las decisiones del TJCE con respecto al tiempo de guardia. Actualmente, no se dan las condiciones para abordar una posible revisión en el marco del diálogo social. Ver documento
Esta resolución, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de 9 y 10 de marzo de 2010, plantea la necesidad de equilibrar las reglas del mercado interior y los derechos de los trabajadores, adoptando un enfoque menos orientado hacia el mercado. La CES reitera su apoyo al mercado interior pero propone una concepción más sostenible, en términos sociales y ambientales, que se traduzca en un fortalecimiento de la protección social, favorezca el interés general y promueva los derechos de los trabajadores y unas condiciones laborales justas. Ver documento
06.05.2010. Llamamiento a los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea, América Latina y Caribe
Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 9 y 10 de marzo de 2010, en la que la CES propone nuevas posibles fuentes de financiación para conseguir un plan de relanzamiento económico más fuerte y una política para el empleo. La CES considera necesario que Europa organice y ponga a disposición nuevas fuentes de ingresos para ayudar a los estados miembros a resistir la triple presión de la especulación financiera, de las normas rígidas del Pacto de Estabilidad y del conservadurismo de los Bancos centrales. Ver documento
18.03.2010. Directiva sobre permiso parental
10.03.2010. Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre "La Cumbre de Primavera 2010
La Cumbre de Primavera de la UE – Mensaje de la
Confederación Europea de Sindicatos a la Unión Europea y a
10.03.2010. Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre la situación en Grecia
10.02.2010. [Ronald Janssen - Confederación Europea de Sindicatos]
Informe anual sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa en 2009
Este informe, publicado cada año por la Confederación Europea de Sindicatos, evalúa las tendencias de la negociación colectiva e identifica los desafíos a los que se enfrenta en el futuro más inmediato. Ante la recesión y la crisis que por la que atraviesa la economía desde finales de 2008 y a lo largo de 2009, el informe adquiere una importancia especial porque documenta los primeros síntomas de un cambio de tendencia, con un debilitamiento de la posición negociadora de los sindicatos bajo la presión de un elevado y creciente desempleo.
21.01.2010. [Confederación Europea de Sindicatos - CES]
Estrategia UE 2020. Comentario de la CES al documento de la Comisión Europea
Este documento de la CES son los primeros comentarios al documento sobre la Estrategia "UE 2020" publicado por la Comisión el 24 de noviembre de 2009.
20.01.2010. Nota de prensa de la CES sobre la presentación del Memorando sindical a la presidencia española
Una delegación sindical europea, encabezada por John Monks, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Józef Niemiec, secretario confederal de la CES, Cándido Méndez, secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) e Ignacio Fernández Toxo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), se reunirá con el Presidente del Gobierno español, José Luís Rodríguez Zapatero, el 21 de enero para presentarle las prioridades sindicales europeas durante la Presidencia española de la Unión Europea.
14.01.2010. [CES - Comité Ejecutivo ]
Declaración de la CES sobre 2010 - Año europeo de lucha contra la pobreza y la exclusión social
La declaración, aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES el 2 de diciembre de 2009, se inicia con un breve análisis sobre la situación actual en Europa, agravada por la crisis, y se plantean los aspectos en los que hay que intensificar los esfuerzos de acción y movilización: la protección social y el empleo como los mejores instrumentos para luchar contra la pobreza y la exclusión social, aprovechando las oportunidades que se derivan de que 2010 haya sido designado Año europeo de lucha contra la pobreza y la exclusión social. Ver documento
21.12.2009. Resolución de la CES sobre la coordinación de la negociación colectiva en 2010
Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre de 2009. Las principales orientaciones para la negociación colectiva en 2010 son: no a la congelación y reducción de los salarios, no a la inestabilidad salarial, sí a una negociación colectiva con un papel más fuerte, en favor de los salarios, la recuperación y los empleos de calidad, de forma que los trabajadores no paguen el precio de una crisis que no han causado. Ver documento
18.12.2009. Memorando sindical dirigido a la presidencia española de la Unión Europea
14.12.2009. Resolución de la CES sobre el Tratado de Lisboa
Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo de 1 y 2 de diciembre, en la que la CES expone su punto de vista sobre el nuevo Tratado de Lisboa que entró en vigor el 1 de diciembre de 2009, y plantea las demandas sindicales que no se han recogido en el nuevo texto. Ver documento
11.12.2009. Resolución de la CES sobre las negociaciones comerciales de la UE con Colombia y Perú
Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de los días 1 y 2 de diciembre, en la que reitera su oposición a las negociaciones que se están llevando entre la Unión Europea y los gobiernos de Colombia y Perú, con la finalidad de concluir acuerdos comerciales bilaterales. Ver documento
Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión del 21 de octubre en Bruselas y plantea las propuestas de la Confederación Europea de Sindicatos sobre las nuevas políticas de transición hacia una economía "verde". La resolución se presenta semanas antes de la Cumbre de Copenhague y la CES apuesta por nuevas políticas industriales basadas en el empleo verde, sostenible y decente y en inversiones en tecnologías bajas en carbono. Ver documento
20.10.2009. Informe de la CES sobre america latina
29.07.2009. [Confederación Europea de Sindicatos (CES)]
Memorando sindical dirigido a la Presidencia sueca de la UE
Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia sueca de la Unión Europea, que se desarrollará durante el segundo semestre de 2009. El memorando presenta las áreas prioritarias para los sindicatos en el terreno económico y social. La actual crisis económica, el segundo referéndum irlandés, la Conferencia de NU sobre Cambio Climático de Copenhague, y la puesta en marcha del Tratado de Lisboa son algunos de los temas que ocuparán los primeros lugares de la agenda.
28.05.2009. Declaración de París de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)
19.05.2009. [CES - Comité Ejecutivo]
Resolución de la CES sobre la formación profesional inicial y continua para una Estrategia Europea de Empleo
Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo del 17 y 18 de marzo de 2009, en la que analiza el papel y la importancia de la formación profesional en el contexto de la crisis, considerando que la educación y la formación constituyen la clave de la que dependen el futuro crecimiento de Europa y el bienestar de sus ciudadanos.
20.04.2009. [CES]
Manifiesto de la CES ante las elecciones al Parlamento Europeo - 7 junio 2009
La Confederación Europea de Sindicatos ha hecho público un Manifiesto ante la próxima convocatoria de elecciones al Parlamento Europeo, en junio de 2009, en el que subraya que los trabajadores deben hacer uso de sus derechos democráticos para garantizar que las bases de la Europa social se mantienen y para movilizar a los candidatos sobre una serie de cuestiones que interesan al movimiento sindical, y que se recogen en el manifiesto. Ver documento
13.02.2009. Memorando sindical de la CES dirigido a la Presidencia checa de la UE
Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia checa de la Unión Europea, que se desarrollará durante el primer semestre de 2009. En esta ocasión, el mensaje que la CES trasladó al primer ministro de la República Checa, Mirek Topolànek, hace hincapié en que para salir de la actual crisis económica, social y eventualmente política, la CES espera que la Presidencia tome iniciatias claramente sociales para los trabajadores excluidos del mercado de trabajo o que corren el riesgo de estarlo, junto con un fortalecimiento de los derechos sociales. La Presidencia checa ha asumido la presidencia de turno de la UE en un periodo de crisis sin precedentes con una rápida sucesión de despidos y reestructuraciones en cascada. Ver documento
05.02.2009. [Maarten Keune - Instituto Sindical Europeo/CES]
Informe anual sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa en 2008
Este informe, que se elabora anualmente, ofrece una perspectiva de la evolución de los salarios y de los resultados de la negociación colectiva en toda Europa. Su propósito es ofrecer a los sindicatos una información que les permita elaborar sus estrategias de negociación y coordinar sus prácticas nacionales con la tendencia que indica la evolución en otros países. El informe utiliza estadísticas europeas, junto con los resultados del cuestionario anual de la CES sobre la negociación colectiva, al que responden los sindicatos de toda Europa. Ver documento
19.01.2009. [CES - Comité Ejecutivo]
Programa de trabajo de los interlocutores sociales europeos 2009-2010
Documento presentado en el Comité Ejecutivo de la CES de diciembre de 2008, que expone las iniciativas autónomas que los interlocutores sociales europeos (BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP y CES) tomarán en 2009-2010, asumiendo el compromiso asumido conjuntamente de hacer frente a los desafíos sociales, económicos y medioambientales a los que Europa debe hacer frente.
28.10.2008. [CES]
Carta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) al Presidente Sarkozy, sobre cuatro decisiones recientes del TJE
En la carta, firmada por la presidenta de la CES, Wanja Lundby-Wedin, y el secretario general, John Monks, se exponen las preocupaciones de la CES sobre cuatro decisiones recientes del Tribunal de Justicia Europeo (casos Viking, Laval, Rüffert y Comisión vs Luxemburgo) y los argumentos en favor de una cláusula de progreso social. Ver documento
Posición de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ante la crisis financiera, aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo, el 16 de octubre en Bruselas.
Además de analizar lo ocurrido en las últimas semanas, la CES plantea algunas propuestas para salvar a Europa de los explotadores financieros, salvar a la economía real del capitalismo casino y salvar los salarios frente a la actuación de los bancos centrales.
08.08.2008. Mandato para la negociación de un acuerdo marco sobre inclusión en el mercado laboral
Documento aprobado por el Comité Ejecutivo de la CES de 24 y 25 de junio de 2008. Sobre la base del seguimiento del análisis conjunto sobre los desafíos del mercado de trabajo realizado por los interlocutores sociales, y considerando que los interlocutores sociales pueden contribuir a conseguir un mercado de trabajo que favorezca la inserción, la CES presenta esta propuesta de mandato para constituir una delegación de cara a eventuales negociaciones.
08.08.2008. Mandato de cara a la revisión del acuerdo sobre permiso parental
Propuesta aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES de 24 y 25 de junio de 2008, en la que la CES mandata a una delegación de cara a eventuales negociaciones europeas relativas a la revisión del acuerdo sobre permiso parental.
08.08.2008. Informe relativo a la campaña de la CES sobre los salarios Este documento, presentado al Comité Ejecutivo de 24 y 25 de junio de 2008, analiza los progresos realizados desde la manifestación convocada por la CES en Ljubljana con la que se lanzó la campaña por los salarios y explica las razones sociales y económicas que justifican dicha campaña
08.08.2008. Resolución del Comité Ejecutivo de la CES "Reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres"
Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 24 y 25 de junio, en la que la CES establece los elementos principales de su compromiso para reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres.
08.08.2008. Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre la situación económica en Europa
Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión de los días 24 y 25 de junio, en la que analiza la situación económica en Europa y presenta propuestas orientadas a estabilizar la economía y apoyar el crecimiento, y a hacer de la gestión de la demanda una empresa común.
El documento incluye un anexo de carácter más técnico, bajo el título "Movilidad de los capitales financieros mundiales: transformar una amenaza para el empleo en una oportunidad de crecimiento sostenible"
28.07.2008. Memorando sindical de la CES dirigido a la Presidencia francesa de la UE
Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia francesa de la Unión Europea, que se desarrollará durante el segundo semestre de 2008. La CES confía en que, aunque la Europa Social no se encuentre entre las cuatro prioridades que ha establecido para su mandato (energía y cambio climático, migración, seguridad y defensa, política agrícola), puedan colaborar durante este semestre, y que la Presidencia francesa actúe sobre la Europa social si queremos que este concepto mantenga su significado y su importancia. Ver documento
07.07.2008. Nota informativa sobre la sentencia "Comisión Europea vs Luxemburgo"
Este documento se presentó al Comité Ejecutivo de la CES, en su reunión de 24 y 25 de junio de 2008. Es una nota informativa sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE) en el caso "Comisión Europea vs Luxemburgo". También incluye un resumen de la sentencia.
07.07.2008. Resolución de la CES sobre las Directivas europeas de Empresas de Trabajo Temporal y de Tiempo de Trabajo
Esta comunicación expone los progresos alcanzados en el Consejo de 9 de junio de 2008 en relación a los dos dossiers que han estado bloqueados en el Consejo durante un cierto número de años: el proyecto de Directiva sobre trabajo temporal (bloqueado desde 2002) y la revisión de la Directiva sobre tiempo de trabajo (bloqueado desde 2005).
07.07.2008. Resolución del CE de la CES sobre el resultado del referendum irlandés sobre el Tratado de Lisboa
El documento, presentado en el Comité Ejecutivo de 24 y 25 de junio de 2008, es la primera evaluación de la CES tras el referéndum irlandés sobre el Tratado de Lisboa, en el que los votantes dijeron NO al Tratado.
12.06.2008. [[Comité Ejecutivo CES]]
Un nuevo acuerdo en política social. Contribución de la CES a la preparación de una agenda social "renovada". Hacia un nuevo programa de acción social
Este documento fue adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 4 y 5 de marzo de 2008 y su objetivo es presentar las principales opiniones de la CES sobre el papel que las políticas sociales deben desempeñar en una Unión Europea ampliada, así como las principales propuestas en cuanto al contenido de esta futura Agenda social "renovada" que, en opinión de la CES, debería ser un nuevo Programa de Acción Social. Ver documento
16.04.2008. IV Cumbre Sindical Unión Europea-América Latina y Caribe. Declaración final
La Confederacion Sindical Internacional (CSI), la Confederación Sindical
de Trabajadores/as de las Américas (CSA), la Confederación Europea de
Sindicatos (CES) y otras centrales nacionales han celebrado la IV Cumbre
Sindical UE-América Latina y Caribe, habiendo aprobado la siguiente
Declaración que se remitirá a la Cumbre de Jefes de Estado y de
Gobierno UE-ALC que se reunirá en mayo en esta ciudad de Lima
01.02.2008. Memorando sindical de la CES dirigido a la Presidencia eslovena de la UE
Memorando sindical elaborado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), dirigido a la Presidencia eslovena de la Unión Europea, que se desarrollará durante el primer semestre de 2008. En este documento, que recoge las principales reivindicaciones del movimiento sindical europeo, la CES hace especial hincapié en la importancia de que el mercado único europeo respete los derechos sindicales y los derechos de los trabajadores. Ver documento
17.12.2007. [Comité Ejecutivo CES ]
Resolución de la CES sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa en 2008
Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión celebrada en Bruselas los días 5 y 6 de diciembre de 2007 y recoge las orientaciones de la CES para las negociaciones colectivas que tendrán lugar en los distintos países europoos a lo largo de 2008.
18.10.2007. EL TRATADO DE REFORMA DE LA UE. DECLARACIÓN DE LA CES
Nota de prensa de la CES:
EL TRATADO DE REFORMA DE LA UE (Cumbre de Lisboa)
Comunicación de la Comisión “Hacia unos principios comunes sobre
Flexiseguridad: más y mejores trabajos a través de la flexibilidad y la
Posición de la CES
Adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 17/18 de
18.10.2007. [Comité Ejecutivo de la CES]
Acción relativa al Manifiesto de Sevilla
El XI Congreso adoptó un Manifiesto que establecía cinco grandes frentes sobre
los que la CES prevé pasar a la ofensiva. Este documento enumera los puntos de acción del Manifiesto y recoge las actividades ya previstas o en marcha.
12.07.2007. Memorando de la CES a la Presidencia portuguesa de la Unión Europea (julio-diciembre 2007)
El memorando recoge los temas que el movimiento sindical europeo considera prioritarios, y pide a la Presidencia de turno de la Unión Europea que los tenga en cuenta en su agenda de trabajo. Esta Presidencia tiene como punto principal la celebración de una Conferencia Intergubernamental para modificar los Tratados europeos y tratar de llegar a un texto definitivo. La CIG ya ha sido convocada para iniciar sus trabajos el 23 de julio.
12.07.2007. Valoración preliminar de la CES sobre el Tratado de Reforma de la Unión Europea
Documento de la CES, en el que analiza de forma comparada el mandato de la CIG para el "Tratado de Reforma de la Unión Europea", en relación con Niza y el proyecto de Constitución.
20.05.2007. El trabajo sindical Unión Europea-América Latina despues de la cumbre de Viena (octubre 2006)
La CES, junto a la ORIT y a la CLAT, y a las estructuras sindicales sub-regionales de Mercosur, Comunidad Andina y Centroamérica, tratamos de dotar de dimensión social las negociaciones, exigiendo que estas no se limiten a los aspectos comerciales sino que incluyan un capitulo sociolaboral y establezcan mecanismos de participación efectiva de las organizaciones representativas de la
sociedad civil y en particular de las organizaciones sindicales.
20.03.2007. [Comite Ejecutivo CES]
Resolución: La CES solidaria con los trabajadores de la Bahía de Cádiz
02.03.2007. Declaración Primer encuentro CES y organizaciones sindicales de América Central
Declaración del 1° Encuentro de las organizaciones sindicales de la Unión Europea y América Central ante el inicio de las negociaciones para un acuerdo de asociación Ver documento
15.02.2007. [Comité Ejecutivo CES]
Coordinación negociación colectiva en Europa 2006 (Informe anual)
08.12.2006. Anexos sobre la coordinación de la negociación colectiva en Europa 2007
08.12.2006. [Comité Ejecutivo CES]
La coordinación de las negociaciones colectivas (informe anual 2006)
08.12.2006. [CES - Comité Ejecutivo]
Resolución sobre la negociación Colectiva en Europa 2007
03.11.2006. Nota CES sobre el Consejo de empleo que tratará sobre el tiempo de trabajo
19.10.2006. Resolución sobre el marco europeo de certificaciones
01.10.2006. Declaración CES-CCLA sobre inicio de negociaciones
25.09.2006. Estado actual del Estatuto de Empresa Europea o Sociedad Europea
01.06.2006. Memorándum de la CES a la presidencia finlandesa (junio - diciembre 2006)
15.03.2006. Posición CES sobre desplazamiento de trabajadores
Posición de la CES sobre la aplicación de la Directiva
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marco de la prestación de servicio
Resolución: la Europa social debe pasar a una marcha superior
25.01.2006. [CES - UNICE]
Programa de trabajo de los agentes sociales europeos 2006-2008
06.12.2005. Resolución sobre perspectivas financieras UE 2007-2013
20.10.2005. Forjar una Europa fuerte y social
02.07.2005. Documento de trabajo sobre demografía, cohesión social y futuro del bienestar social
02.07.2005. Documento de trabajo sobre la afiliación sindical en Europa
24.06.2005. 2006 - Año europeo de la movilidad de los trabajadores - Hacia un mercado de trabajo europeo
15.06.2005. Resolución: El Libro verde sobre cambios demográficos y solidaridad intergeneracional
15.06.2005. Resolución ante los refrendos sobre el tratado constitucional
15.06.2005. Memorándum de la CES ante la Presidencia británica
15.06.2005. Resolución Estrategia Desarrollo Sostenible
15.06.2005. Restaurar la confianza en Europa - Consejo Europeo junio 2005
15.06.2005. Comentario sobre la comunicación de la comisión sobre las reestructuraciones y el empleo
17.03.2005. Llamamiento a laEuromanifestación en Bruselas (19/03/05)
16.03.2005. [CES - Comité Ejecutivo]
Resolución: Libro verde sobre la gestión de la inmigración
10.03.2005. La CES reclama cambios fundamentales en el proyecto de Directiva sobre los servicios en el mercado interior
25.02.2005. Declaración del segundo encuentro sindical Unión Europea y México
21.12.2004. Documento de la CES sobre la revisión de la Directiva de Tiempo de Trabajo
21.12.2004. Posición adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES sobre la propuesta de directiva relativa a los Servicios en el Mercado Interior.
01.12.2004. Demandas esenciales en el marco de la revisión a medio plazo de la estrategia de Lisboa
01.12.2004. [CES - Comité Ejecutivo]
La coordinación de la negociación colectiva. 12/2004
01.12.2004. El futuro de la agenda política y social
21.09.2004. [CES - Comité de Dirección]
Estrategia de la CES. Ver documento
11.06.2004. Declaración CES - Consejo de trabajadores del Cono Sur sobre Acuerdo Asociación
La Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS), el Consejo de Trabajadores del Cono Sur (CTCS) y la Confederación Europea de Sindicatos (CES) presentaron el pasado viernes 11 de junio de 2004 en la ciudad de Buenos Aires, ante la Cancillería Argentina, y en el marco de la ronda de negociación Mercosur-UE, su propuesta de capítulo sociolaboral a incluir en el acuerdo de asociación entre ambos bloques regionales. Ver documento
10.02.2004. Portabilidad de los derechos de pensión complementaria Respuesta de la CES a la Comunicación de la Comisión Europea Segunda fase de consulta de los interlocutores sociales de cara a mejorar la portabilidad de los derechos de pensión complementaria Ver documento
10.02.2004. Política industrial en una Europa ampliada
10.02.2004. Las perspectivas de la CES ante la CIG
10.02.2004. Campaña Europea: Nuestra Europa - Europa somos nosotros
10.02.2004. Orientaciones de referencia para la gestión del cambio y sus consecuencias sociales
29.04.2003. La posición de la CES sobre los servicios de interés general y el Libro Verde de la Comisión
29.04.2003. Líneas directrices para el empleo y grandes orientaciones de las políticas económicas en la UE
07.03.2003. Declaración para el Consejo europeo de primavera 21 marzo 2003
12.03.2002. [CES - Comité Ejecutivo]
Consejo Europeo de Barcelona: Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES

References: Resolución 
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