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BANDO DI CONCORSO PER L AMMISSIONE AL MASTER - PDF
BANDO DI CONCORSO PER L AMMISSIONE AL MASTER
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1 Master universitario di II livello in DIRITTO SANITARIO E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE con rilascio del certificato di formazione manageriale di 3 livello per i direttori generali, pari a 60 CFU e a 350 ore di didattica. 1) Premessa BANDO DI CONCORSO PER L AMMISSIONE AL MASTER In data 23 luglio 2014, in Ancona, il Presidente della Regione Marche e i Rettori delle Università marchigiane: Università Politecnica delle Marche, Università degli Studi di Camerino, Università degli Studi di Macerata, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, hanno sottoscritto la Convenzione per la realizzazione della scuola di formazione manageriale di cui agli artt. 15 e 16-quinquies del decreto legislativo n.502/1992 e successive modificazioni e all art 7 del decreto del Presidente della Repubblica 484/1997 e ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 10 luglio Per quanto specificamente interessa il Master di cui al presente bando, la suddetta Convenzione, all art. 2, prevede tre tipologie di certificazione, rilasciate dalla Regione in conformità a quanto previsto dall Accordo Stato Regioni del 10 luglio 2003, tra le quali: il certificato di formazione manageriale di 3 livello per i direttori generali, pari a 60 CFU e a 350 ore di didattica, corrispondenti ad un Master universitario di II livello.. 2) Istituzione del Master In base alla Convenzione, su iniziativa dell Università degli Studi di Camerino, dell Università degli Studi di Macerata e del Consorzio per l Alta Formazione e lo Sviluppo della Ricerca Scientifica in Diritto Amministrativo con sede in Osimo (AN) d ora in poi indicato in maniera abbreviata come Consorzio di Osimo - viene istituito ai sensi del DM 22 ottobre 2004, n. 270, per l anno accademico 2014/2015, il Master di secondo livello in DIRITTO SANITARIO E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE, della durata di circa dodici mesi, al termine del quale verrà conseguito il titolo di Master universitario di II livello pari a 60 crediti formativi universitari (CFU), presupposto per il rilascio da parte della Regione del certificato di formazione manageriale di 3 livello per i direttori generali. Il Master si svolgerà in Ancona, presso la sede dell ASUR Marche, Via Caduti del Lavoro n. 40, Zona Baraccola Est, nonché, se del caso, presso altre sedi, anche tramite seminari, conferenze, incontri con enti o imprese. 1
2 3) Finalità del Master In base alla Convenzione Regione Marche Università, il Master ha ad oggetto la formazione manageriale ai sensi dell accordo Stato-Regioni del 10 luglio 2003 (che approva il testo dell Accordo interregionale sulla Formazione manageriale di cui agli artt. 15 e 16 quinquies del decreto legislativo 502/1992 e successive modificazioni e all art. 7 del DPR 484/1997), ed è riservato ai dirigenti sanitari e amministrativi in servizio presso le strutture indicate nell art. 16-quinquies, comma 5, del citato decreto legislativo n. 502/1992. Il Master ha la finalità di fornire ai partecipanti gli strumenti cognitivi per potenziare e sviluppare proficuamente gli aspetti giuridici, economici e gestionali in materia sanitaria, nonché per definire i relativi compiti e ruoli istituzionali. In particolare, ai frequentanti viene trasferita una conoscenza approfondita della normativa e degli strumenti della conduzione operativa applicabili alla materia sanitaria, con particolare riguardo alle seguenti aree tematiche: I. Organizzazione e gestione dei servizi sanitari, II. Indicatori di qualità dei servizi Sanità pubblica, III. Gestione delle risorse umane, IV. Criteri di finanziamento ed elementi di bilancio e controllo. Al termine del percorso di formazione, i partecipanti conosceranno i fondamenti della materia sanitaria e saranno in possesso degli elementi fondamentali del management di questa realtà, forti di una conoscenza non solo giuridico-amministrativa, ma anche di gestione aziendale, programmazione e finanziamento dei servizi sanitari. Il Master dedica particolare attenzione alla formazione di figure dirigenziali amministrative e manageriali operanti nel contesto di tali servizi. 4) Obiettivi del Master Consentire ai partecipanti di acquisire una base comune di competenze, relative ai processi decisionali e ai sistemi di organizzazione e gestione, coerenti con le odierne esigenze delle organizzazioni sanitarie. Nello specifico, il Master intende contribuire a sviluppare una capacità di interpretazione del contesto di riferimento, di analisi organizzativa ed economica delle attività aziendali e di decisione matura e consapevole, in linea con le finalità perseguite dal sistema sanitario nel suo complesso. A tal fine, offre un bagaglio di conoscenze di carattere normativo, legislativo, economico e gestionale, nonché una metodologia per affrontare e progettare soluzioni di problemi tipici delle aziende sanitarie e ospedaliere. 5) Destinatari Al Master possono iscriversi coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) hanno conseguito una laurea specialistica/magistrale oppure una laurea di durata quadriennale o quinquennale prevista dal previgente ordinamento, oppure un titolo di studio all estero, riconosciuto equivalente alle suddette lauree dall Università di Camerino che provvede alla corretta gestione delle carriere per il presente Master; b) sono dirigenti sanitari o amministrativi in servizio presso le strutture indicate nell art. 16-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992. Numero massimo di soggetti ammessi al Master: 30. Numero minimo: 18. In mancanza del numero minimo il Master non verrà attivato. 2
3 Rispetto al numero massimo di 30 posti, 5 posti sono riservati a coloro che sono in possesso dei requisiti per la partecipazione alle selezioni per gli incarichi di direttori generali in servizio presso le strutture indicate nell art. 16-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992, ma che al momento della presentazione della domanda non siano titolari dei predetti incarichi. Tra questi viene data priorità alla anzianità di iscrizione nell elenco degli idonei per la nomina di direttore generale delle strutture sanitarie. In caso di parità di situazioni, viene data ulteriore priorità alla maggiore anzianità di servizio presso le strutture sanitarie. In presenza di ulteriore parità, viene data preferenza alla data di arrivo della domanda di ammissione al Master. Qualora uno o più dei suddetti 5 posti non vengano ricoperti dagli aventi titolo, saranno messi a disposizione dei direttori generali obbligati ad acquisire il certificato di formazione manageriale di 3 livello entro il termine di 12 mesi dalla data di assegnazione dell incarico. In caso di residua disponibilità di posti, questi verranno messi a disposizione dei dirigenti sanitari o amministrativi in servizio presso le strutture indicate nell art. 16- quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992, dando priorità alla maggiore anzianità di servizio. Nella formazione della graduatoria per n. 25 posti, viene data priorità a coloro che sono direttori generali ai sensi degli artt. 3 e 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992, in servizio presso le strutture sanitarie del territorio regionale e che sono obbligati a conseguire la formazione manageriale sanitaria entro il termine di 12 mesi dalla data di assegnazione dell incarico. In caso di parità di situazioni, viene data priorità all anzianità della data di assegnazione dell incarico di direttore generale. In caso di ulteriore parità, viene accordata priorità alla data di arrivo della domanda di ammissione al Master. Per i posti ancora disponibili, esaurita la suddetta priorità, viene data priorità a coloro che sono direttori generali ai sensi degli artt. 3 e 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992, in servizio presso le strutture sanitarie del territorio di Regioni diverse dalla Regione Marche e che sono obbligati a conseguire la formazione manageriale sanitaria entro il termine di 12 mesi dalla data di assegnazione dell incarico. In caso di parità di situazioni, viene data priorità all anzianità della data di assegnazione dell incarico di direttore generale. In caso di ulteriore parità, viene accordata priorità alla data di arrivo della domanda di ammissione al Master. Per i posti ancora disponibili, esaurite le due suddette priorità, viene data priorità a coloro che sono direttori generali ai sensi degli artt. 3 e 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992, in servizio presso le strutture sanitarie e che non sono obbligati a conseguire la formazione manageriale sanitaria entro il termine di 12 mesi dalla data di assegnazione dell incarico. In caso di parità di situazioni, viene data priorità all anzianità della data di assegnazione dell incarico di direttore generale. In caso di ulteriore parità, viene accordata priorità alla data di arrivo della domanda di ammissione al Master. Per i posti ancora disponibili, esaurite le 3 suddette priorità, viene data priorità a coloro che, pur non essendo direttori generali, sono dirigenti sanitari o amministrativi in servizio nelle strutture indicate nell art. 16-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992. In caso di parità di situazioni, viene data priorità all anzianità della data di assegnazione dell incarico di direttore generale. In caso di ulteriore parità, viene accordata priorità alla data di arrivo della domanda di ammissione al Master. 6) Percorso formativo 3
4 Il rilascio del diploma del Master comporta l acquisizione di 60 crediti formativi universitari (CFU), da maturare partecipando con successo alle seguenti due fasi: a) la fase didattica, svolta in aula, presso la sede dell ASUR Marche, in Ancona, Via Caduti del Lavoro n. 40, Zona Baraccola Est, nonché, se del caso, presso altre sedi, anche tramite seminari, conferenze, incontri con enti o imprese. I crediti formativi da maturare in questa fase sono 56 ripartiti tra i moduli di insegnamento elencati nel paragrafo 9. E prevista una prova valutativa al termine di ciascun modulo, avente ad oggetto gli argomenti trattati nel modulo stesso. Il superamento delle prove valutative è indispensabile al conseguimento del titolo. Il punteggio delle prove valutative concorrerà, unitamente alla discussione finale, a determinare la valutazione complessiva. b) la fase progettuale, svolta tramite la realizzazione di una tesina scritta, indicativamente tra le e le parole, in relazione ad uno o più moduli di insegnamento del Master, preventivamente concordata dal corsista con almeno uno dei docenti del Master. La discussione della tesina sarà effettuata davanti ad una Commissione formata dai docenti del Master. Lo svolgimento con esito positivo di questa fase comporta la maturazione di quattro ulteriori crediti formativi. In sintesi, il percorso formativo, attraverso il quale verranno trattati e perseguiti i contenuti e gli obiettivi formativi sopra descritti, si sviluppa per un totale di ore, suddivise tra attività didattiche e pratiche-tecniche svolte in aula (350 ore), studio individuale, lettura di casi, verifiche in itinere mediante prove scritte, orali e pratiche, preparazione e discussione della tesina finale (calcolate convenzionalmente in ore). 7) Frequenza obbligatoria e relative modalità Il Master è a frequenza obbligatoria. E necessario frequentare almeno l 80% delle ore previste. Il mancato raggiungimento della frequenza minima sopra indicata comporta l impossibilità del rilascio del diploma del Master e del certificato di formazione manageriale. 8) Numeri massimo e minimo di partecipanti V. il paragrafo 5. 9) Programma della fase didattica. Nel rispetto dell art. 2, comma 2, lett. e), della Convenzione Regione - Università, la metodologia didattica sarà di tipo prevalentemente attivo. Le lezioni tradizionali, di tipo frontale, si accompagneranno alla analisi e discussione di casi didattici, incident, role playing, simulazioni e griglie di analisi, allo scopo di favorire, attraverso la discussione in piccoli gruppi di lavoro, l apprendimento dei contenuti del Master. I casi didattici, le simulazioni e le esercitazioni riguarderanno prevalentemente il contesto socio-sanitario. I moduli didattici sono raggruppati per aree tematiche AREA TEMATICA 1: ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEI SERVIZI SANITARI 4
5 comprendente i seguenti moduli: MODULO I: SANITA PUBBLICA: LE POLITICHE E LE STRATEGIE, L ORGANIZZAZIONE SANITARIA (40 ore, 6 CFU) IUS/08 DIRITTO COSTITUZIONALE; IUS/10 DIRITTO AMMINISTRATIVO; SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE - Il diritto alla tutela della salute nella Costituzione e nell ordinamento nazionale e comunitario. - Analisi del contesto storico nell evoluzione del sistema sanitario, l aziendalizzazione; - La gestione imprenditoriale dei servizi e le strategie aziendali; - La legislazione sanitaria nazionale e regionale. - Il Dipartimento di Prevenzione, il Distretto socio-sanitario, il Presidio Ospedaliero; - La dirigenza sanitaria; - Progettazione organizzativa e modelli di organizzazione. La sanità marchigiana (ASUR le Aziende Ospedaliere le Aree Vaste le Zone Territoriali); - Servizio sanitario regionale e strutture private accreditate nella gestione dei servizi sanitari; - Le professioni sanitarie, parasanitarie e ausiliarie. La disciplina del rapporto di lavoro nelle aziende sanitarie: il personale: la dirigenza, l attività libero professionale, le incompatibilità; i contratti di lavoro del Direttore Generale, del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario. Profili giurisdizionali; - Le risorse integrative nei servizi sanitari e il ruolo del volontariato. L organizzazione delle risorse umane (provvista del personale, la qualifica e le attribuzioni, gli incarichi, controllo di produttività, gestione dei conflitti, gestione dei gruppi di lavoro). Gruppi di lavoro, ruoli, leadership; - La contrattazione e la negoziazione. MODULO II: SISTEMI SANITARI A RETE (12 ore, 2 CFU) SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE; SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE - L evoluzione del servizio sanitario regionale. I modelli di riferimento. Lo sviluppo del sistema. Le criticità per l evoluzione del sistema a rete. Il percorso operativo per l implementazione del PSSR. L implementazione delle reti cliniche; - L organizzazione in rete. La rete dell ICT. La rete nella medicina generale. La rete dell assistenza specialistica territoriale. La rete delle farmacie. La razionalizzazione della rete dei servizi ATL; - Rete della prevenzione e della assistenza collettiva e della sanità pubblica veterinaria; - Rete dell emergenza urgenza; - Rete ospedaliera; - Reti cliniche; - Rete territoriale; - L integrazione sociale e sanitaria. Organizzazione e gestione in una logica di rete. MODULO III: RISK MANAGEMENT (24 ore, 4 CFU) MED/43 MEDICINA LEGALE - Il rischio clinico; - Metodi per l analisi del rischio clinico; - Gestione del rischio clinico e strategia aziendale; - La prevenzione degli errori; - Analisi dei processi secondo i criteri del Risk Management. - Responsabilità degli operatori. 5
6 MODULO IV: SALUTE E SICUREZZA (16 ore, 3 CFU) MED/43 MEDICINA LEGALE; IUS/10 DIRITTO AMMINISTRATIVO - Epidemiologia e igiene; - Prevenzione e sicurezza sul lavoro: - igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro; - L assicurazione contro le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro; - La causa di servizio; - Il sistema normativo; - Il danno risarcibile; - I ricorsi amministrativi; - Le richieste antinfortunistiche; - L azione di rivalsa. AREA TEMATICA 2: INDICATORI DI QUALITA DEI SERVIZI SANITA PUBBLICA comprendente i seguenti moduli: MODULO V: QUALITY MANAGEMENT DEI SERVIZI SANITARI (24 ore, 4 CFU) SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE - Il concetto di qualità in Sanità; - La qualità nelle diverse prospettive (management, strutture, utenti, le società scientifiche); - Definizione e utilizzazione degli standard di qualità; - Il ciclo di gestione e di correzione della qualità; - Gestione ed organizzazione di un ufficio qualità; - Il sistema informativo e reporting della qualità; - La Carta dei servizi; - La soddisfazione degli utenti in ambito ospedaliero; - Valutazione degli aspetti qualitativi in Sanità. MODULO VI: DIRITTO AMMINISTRATIVO: (40 ore, 6 CFU) IUS/10 DIRITTO AMMINISTRATIVO - I principi che regolano l'attività amministrativa; - Le situazioni giuridiche soggettive; - Attività discrezionale e attività vincolata; - La Riforma del Titolo quinto, parte seconda, della Costituzione; - Atti e provvedimenti amministrativi; - Perfezione ed efficacia dei provvedimenti amministrativi. L'autotutela esecutoria; - Patologia degli atti e dei provvedimenti amministrativi; - Gli atti non provvedimentali. Le dichiarazioni sostitutive; - Il procedimento amministrativo e le sue fasi. - Il diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi; - La tutela della privacy; - Il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche; - I controlli; - I beni pubblici. MODULO VII: L UTENZA DEI SERVIZI SANITARI: DIRITTI E TUTELA (16 ore, 3 CFU) MED/43 MEDICINA LEGALE - Il codice deontologico medico e delle professioni sanitarie; 6
7 - La bioetica; - L informazione al cittadino; - Il consenso all intervento medico; - La carta dei servizi; - La tutela della privacy. MODULO VIII: ATTIVITÀ CONTRATTUALE, GESTIONE DEL PATRIMONIO, APPALTI NELLE AZIENDE SANITARIE (28 ore, 4 CFU) IUS/10 DIRITTO AMMINISTRATIVO - Il patrimonio delle aziende sanitarie; - I rapporti contrattuali della P.A. tra evoluzione dell ordinamento interno e diritto comunitario; - L evidenza pubblica; - Il codice dei contratti pubblici; - Nuovo Regolamento D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207; - Le forme di pubblicità e l individuazione della c.d. Lex specialis della procedura; - Le tipologie procedimentali per l individuazione del contraente; - I metodi di aggiudicazione del contratto; - I rimedi a fronte del contenzioso; - Il dialogo competitivo, gli accordi quadro, le aste elettroniche e la CONSIP; - L esecuzione del contratto aggiudicato; - Le public-private partnership tra ordinamento interno ed indicazioni comunitarie; - Le finanza di progetto, il General Contractor. - Tracciabilità dei flussi finanziari. AREA TEMATICA 3: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE comprendente i seguenti moduli: MODULO IX: POLITICHE DEL PERSONALE (40 ore, 6 CFU) IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO; SPS/07 SOCIOLOGIA GENERALE - L influenza delle modalità organizzative nel miglioramento della performance aziendale; - La leadership; - Diritti e doveri dei lavoratori della P.A., responsabilizzazione e coinvolgimento del personale; - Applicazione dei CCNL della Dirigenza e del Comparto; - Cultura aziendale e miglioramento continuo; - Motivazione del personale, performance individuale e di gruppo; - Empowerment; - Il processo di valutazione delle prestazioni: valutazione del personale prestazioni e potenziale. Formazione e sviluppo. MODULO X: COMUNICAZIONE E MARKETING (12 ore, 2 CFU) SECS-P/08 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE - Gli elementi di base della comunicazione in Sanità; - Comunicare e rapportarsi con gli utenti; - Le metodologie della comunicazione; - Le dimensioni interne e quelle esterne della comunicazione istituzionale; - L ufficio relazioni con il pubblico; - La logica dei media in rapporto ai temi della salute; - Promozione dell immagine delle strutture sanitarie; 7
8 - Il concetto di qualità in Sanità; - Definizione e utilizzazione degli standard di qualità; - Il ciclo di gestione e di correzione della qualità; - Gestione ed organizzazione di un ufficio qualità; - La Carta dei servizi; - La soddisfazione degli utenti in ambito ospedaliero; - Valutazione degli aspetti qualitativi in Sanità. MODULO XI: RESPONSABILITA DIRIGENZIALE E RESPONSABILITÀ DEGLI OPERATORI SANITARI (22 ore, 3 CFU) IUS/01 DIRITTO PRIVATO; IUS/17 DIRITTO PENALE; MED/43 MEDICINA LEGALE - La responsabilità del dirigente medico; - La responsabilità dei professionisti non medici; - La colpa professionale; - Il rapporto di causa; - La responsabilità organizzativa. - La responsabilità contrattuale; - La colpa e il suo grado; - L onere probatorio; - Il danno e le sue espressioni; - La responsabilità dirigenziale; - La responsabilità disciplinare. AREA TEMATICA 4: CRITERI DI FINANZIAMENTO ED ELEMENTI DI BILANCIO E CONTROLLO comprendente i seguenti moduli: MODULO XII: ECONOMIA AZIENDALE E INFORMATIZZAZIONE SANITARIA. LA RETE REGIONALE DELL INTEGRAZIONE ECONOMICA (36 ore, 6 CFU) SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE - La struttura aziendale: produzione di beni e servizi; concetti di spesa e costo; il ciclo produttivo; - Il concetto di risorse e l ottimizzazione dell uso delle risorse; - I concetti di bisogno, domanda, offerta; - Tecniche di management e strategia aziendale; - Il concetto di economicità applicato alle aziende sanitarie; - La rete regionale dell integrazione economica; - Informatica applicata all azienda sanitaria. MODULO XIII: BILANCIO, PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO E CONTABILITÀ (24 ore, 4 CFU) SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE - Il finanziamento del Servizio sanitario nazionale; - La dimensione economico finanziaria delle aziende sanitarie; - Bilanci e contabilità nelle aziende sanitarie; - La valutazione delle voci di bilancio nel panorama normativo sulla sanità; - Il trattamento in bilancio delle operazioni specifiche delle aziende sanitarie; - Analisi dei costi e gestione finanziaria; - Il bilancio e le operazioni commerciali ai fini Ires, Irap ed IVA; 8
9 - Il bilancio sociale; - Finalità e contenuti della contabilità analitica; - Centri di costo e centri di responsabilità; - Il sistema di erogazione delle prestazioni e i livelli uniformi di assistenza; - Sistemi di finanziamento dei servizi sanitari e finanziamento a prestazione; - Classificazione delle prestazioni e contrattazione delle tariffe; - Il sistema dei controlli; - L outsourcing; - L ammodernamento tecnologico ed il technology assessment; - La revisione dei conti. MODULO XIV: CONTROLLO DI GESTIONE (16 ore, 3 CFU) SECS-P/07 ECONOMIA AZIENDALE - Il controllo di gestione nelle Aziende Sanitarie e il contesto organizzativo; - Gli indicatori per la programmazione ed il controllo di gestione delle aziende sanitarie (indicatori di struttura, di processo, di risultato; indicatori sanitari e finanziari); - Misurazione della performance aziendale; - Condizioni operative standard e profili di cura; - Implementazione dei sistemi di controllo; - Budgeting e reporting; - Activity based costing e activity based management. 10) Organizzazione delle lezioni Il Consiglio Direttivo del Master si riserva di fornire ulteriori indicazioni sui contenuti didattici del Master. Le lezioni saranno tenute da docenti delle Università di Camerino e di Macerata e di altri Atenei, da avvocati, da magistrati e da dirigenti della Pubblica Amministrazione. 11) Tutor d aula Nel corso dell attività didattica i corsisti saranno assistiti da tutor. 12) Calendario didattico L inizio delle lezioni è previsto venerdì 9 gennaio 2015 e le lezioni, di regola, si svolgeranno il venerdì dalle 9,30 alle 13,30 e dalle 14,30 alle 18,30. Le lezioni si svolgeranno, di norma, in Ancona, presso la sede dell ASUR Marche, Via Caduti del Lavoro n. 40, Zona Baraccola Est, nonché, se del caso, presso altre sedi, anche tramite seminari, conferenze, incontri con enti o imprese. Il calendario è reso noto anticipatamente presso la sede del Master. Per sopravvenute esigenze, il Direttore del Master potrà apportare variazioni al calendario. La frequenza è obbligatoria e non può essere in ogni caso inferiore all 80% delle ore dedicate alla didattica. 13) Prove valutative intermedie - Prova finale Conseguimento del certificato di formazione manageriale. 9
10 Sono previste prove valutative al termine di ogni modulo didattico. Il superamento delle prove comporta l assegnazione dei crediti formativi universitari (CFU) previsti per ciascun modulo. La valutazione delle prove intermedie avviene in trentesimi. Si intende superata la verifica se il corsista ottiene un punteggio almeno pari a 18/30. I risultati conseguiti nelle prove concorrono a determinare, insieme alla valutazione finale della tesina, il voto complessivo del Master. L ammissione alle prove di verifica intermedie è subordinata all accertamento, da parte del Consiglio di Direzione del Master, della regolare partecipazione alle attività previste per i moduli oggetto delle stesse. La tesina e la sua discussione sono valutati in centodecimi con eventuale menzione della lode. Tale prova può essere ripetuta una sola volta in caso di votazione inferiore a 66/110, secondo le modalità stabilite dal Consiglio Direttivo. La tesina va depositata almeno dieci giorni prima della seduta fissata per la sua discussione. Per essere ammessi alla discussione della tesina è necessario aver superato con esito positivo tutte le prove valutative intermedie. A tutti coloro che abbiano adempiuto gli obblighi previsti e superato la discussione finale verrà rilasciato il diploma del master universitario di II livello, con attribuzione complessiva di 60 crediti formativi, presupposto indispensabile per il rilascio del certificato di formazione manageriale di 3 livello,. I corsisti ammessi a sostenere la prova finale sono tenuti a presentare la domanda di conseguimento del titolo di Master, compilata in carta semplice, su modulo che sarà reso disponibile alla pagina La domanda deve pervenire almeno venti giorni prima della data fissata per l'esame finale del corso. Ad essa va allegata copia della ricevuta di versamento della quota di 30,00 (comprensiva del bollo virtuale e di ogni altro onere) a titolo di contributo per il rilascio del diploma. Il versamento della quota di 30,00 va effettuato presso Unicredit Banca di Roma S.p.A. di Osimo, sul c/c, intestato al Consorzio di Osimo (coordinate bancarie: IBAN: IT19 CIN T ABI CAB c/c ). E obbligatorio citare sempre, oltre al cognome e nome del corsista, la causale del versamento: Rilascio diploma Master II livello in Diritto sanitario e Management delle aziende sanitarie Il Consorzio, entro trenta giorni dal ricevimento delle quote dei corsisti, provvede a riversare la somma all Università di Camerino, secondo le indicazioni della stessa. 14) Condizioni di ammissione al Master V. il paragrafo 5. Gli insegnamenti del Master sono tenuti in lingua italiana, pertanto ai candidati stranieri è richiesta un ottima conoscenza della suddetta lingua. 15) Presentazione delle domande di ammissione al Master. Le domande di ammissione al Master, compilate in carta semplice (su modulo allegato al presente bando) devono pervenire presso la sede del Consorzio di Osimo (AN), Piazza Dante Alighieri n. 4, Palazzo Campana, consegnate direttamente o inviate per 10
11 raccomandata A/R, entro e non oltre le ore 12,00 del 1 dicembre pena la mancata accettazione delle stesse. Non fa fede il timbro postale di partenza. Le buste devono portare l'indicazione Master in Diritto Sanitario e Management delle Aziende sanitarie. Corso per Direttori generali. Alla domanda di ammissione, completa di firma, devono essere allegati: una fotografia formato tessera; copia in fronte retro di un documento di riconoscimento in corso di validità; curriculum firmato contenente dichiarazione, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, circa la laurea posseduta. Dal curriculum devono risultare anche: 1) il titolo dirigenziale posseduto, 2) la data di assegnazione dell incarico dirigenziale, 3) l indicazione della struttura dove si presta servizio e 4) se questa è ubicata o meno nel territorio della Regione Marche. Per quanti intendono concorrere sui 5 posti riservati a coloro che sono in possesso dei requisiti per la partecipazione alle selezioni per gli incarichi di direzione generale, ma che al momento della presentazione della richiesta non siano titolari dei predetti incarichi, il curriculum deve indicare la data di iscrizione nell elenco degli idonei per la nomina di direttore generale delle strutture sanitarie, nonché l anzianità di servizio presso le strutture sanitarie. 16) Selezione delle domande di ammissione V. paragrafo 5. In caso di mancata conferma dell iscrizione al Master entro il termine di cui al paragrafo 17 o di esplicita rinuncia degli aventi diritto, potranno subentrare i candidati idonei secondo l'ordine delle graduatorie di cui al paragrafo 5. Le graduatorie degli ammessi al Master saranno pubblicate entro il 15 dicembre 2014 nel sito La pubblicazione ha valore di comunicazione ufficiale agli interessati che, da quel momento, possono provvedere al perfezionamento dell iscrizione ai sensi del paragrafo 17. E' facoltà del Consiglio Direttivo ammettere iscrizioni limitatamente a singoli moduli del Master. Le iscrizioni di partecipanti a singoli moduli sono subordinate alla disponibilità di posti nelle aule (non oltre 30 corsisti) dove si svolgono i moduli didattici del Master e sono disciplinate al paragrafo ) Iscrizione al Master e pagamento della tassa L iscrizione deve essere obbligatoriamente perfezionata con la presentazione o la spedizione al Consorzio di Osimo, Piazza Dante Alighieri n. 4, 60027, Osimo (AN), entro e non oltre le ore 12,00 del 5 gennaio 2015, anche tramite fax al numero , di copia della ricevuta di pagamento della prima rata, pari a 2.000,00 (duemila) pena la decadenza dall iscrizione stessa. La quota di iscrizione all'intero Master è determinata in 4.200,00 (euro quattromiladuecento) - da pagare in due rate: la prima, di 2.000,00 da versare all'atto dell'iscrizione; la seconda, di 2.200,00 da versare entro e non oltre le ore 12,00 del 5 febbraio La ricevuta di tali versamenti deve essere consegnata, spedita o fatta pervenire tramite fax (071/ ) al Consorzio di Osimo. Le quote di iscrizione vanno versate presso Unicredit Banca di Roma S.p.A. di Osimo, sul c/c, intestato al Consorzio di Osimo 11
12 (coordinate bancarie: IBAN: IT19 CIN T ABI CAB c/c ). E obbligatorio citare sempre, oltre al cognome e nome del corsista, la causale del versamento: Iscrizione Master II livello in Diritto sanitario e Management delle aziende sanitarie Il Consorzio rilascerà regolare documentazione per la quota di iscrizione al Master. In caso di rinuncia al Master non è previsto alcun rimborso di quanto versato. La possibilità di sostenere le prove intermedie sui singoli moduli e la prova finale per il conferimento del titolo è vincolata al versamento della seconda rata. Il mancato rispetto della scadenza per il pagamento della seconda rata comporta il versamento di un indennità di mora aggiuntiva, pari ad 25,00, da corrispondere entro e non oltre trenta giorni dai termini fissati. Il Consorzio di Osimo si impegna a trasmettere tutta la documentazione relativa ai corsisti regolarmente iscritti (domande e ricevute di versamento della prima e seconda rata di iscrizione) al Polo di Alta Formazione dell Università di Camerino, per la corretta gestione delle carriere, entro 30 giorni dalla scadenza del termine previsto per il pagamento della seconda rata. 18) Iscrizione a singoli moduli Per coloro che non vogliono iscriversi all intero Master, è possibile la frequenza di singoli moduli. Per l ammissione al singolo modulo è richiesto il possesso dei requisiti di cui al paragrafo 5. Le iscrizioni, condizionate alla disponibilità di posti nelle aule dove si svolgono i moduli didattici del Master (non più di 30 corsisti), devono avvenire secondo le modalità previste al paragrafo 15. Nella domanda di iscrizione a singoli moduli, da presentare al Consorzio di Osimo, dovrà essere specificatamente indicata la denominazione del/dei moduli, relativi al Master di formazione manageriale per dirigenti di struttura complessa, che si intendono seguire. Per la selezione delle domande si applicano i criteri di cui al par. 16. Confermata l ammissibilità all attività didattica, il pagamento, costituito dall importo della tassa va effettuato presso la Unicredit Banca di Roma S.p.A. di Osimo, sul c/c, intestato al Consorzio di Osimo (coordinate bancarie: IBAN: IT19 CIN T ABI CAB c/c ), deve pervenire al Consorzio di Osimo al n. di fax 071/ o consegnato direttamente allo sportello o spedito (in quest ultimo caso non fa fede il timbro postale di spedizione) almeno 72 ore prima delle date che saranno indicate dal calendario didattico quali date iniziali del modulo che si intende seguire. La quota di iscrizione ai singoli moduli è determinata in 75 per ogni CFU previsto per il singolo modulo. Ad esempio, il MODULO I: SANITA PUBBLICA: LE POLITICHE E LE STRATEGIE, L ORGANIZZAZIONE SANITARIA, prevede 40 ore e 6 CFU, quindi la tassa di iscrizione è pari ad 75 x 6 CFU, vale a dire 450,00. Il MODULO III: RISK MANAGEMENT, prevede 24 ore e, 4 CFU, quindi la tassa di iscrizione è pari ad 75 x 4 CFU, vale a dire 300,00. In caso di iscrizione contemporanea a due o più moduli il bollo virtuale va versato una sola volta in aggiunta alla quota dovuta. 12
13 E obbligatorio citare sempre, sul bonifico e sulla busta di invio della domanda, oltre al cognome e nome del corsista, la causale del versamento: Iscriz. al modulo (indicare il nome del modulo...) del Master di II livello in Diritto sanitario e Management delle aziende sanitarie CFM-DG/3 e l anno di riferimento: Gli iscritti ai moduli che avranno frequentato almeno l 80% delle attività d aula e sostenuto la prova prevista per il modulo frequentato possono acquisire un certificato con attribuzione dei crediti formativi relativi. Il Consorzio di Osimo si impegna a trasmettere tutta la documentazione relativa ai corsisti iscritti ai singoli moduli (domande di iscrizione e copie delle ricevute di pagamento) al Polo di Alta Formazione dell Università di Camerino per la corretta gestione delle carriere. 19) Consiglio Direttivo del Master Per il Master è nominato Direttore il Prof. Fabrizio Lorenzotti. Gli altri componenti del Consiglio Direttivo sono: un coordinatore didattico ed un esperto, professori di ruolo, dell'università di Macerata indicati dall Università stessa; un componente indicato dal Presidente del Consorzio di Osimo; un rappresentante designato dall ASUR Marche. La direzione del Master e la gestione delle carriere dei corsisti per la prossima edizione del Master sono di competenza dell Università di Macerata, mentre il coordinatore didattico e l esperto, professori di ruolo, saranno designati dall'università di Camerino. Per le edizioni successive verrà seguito il medesimo principio di alternanza. 20) Incompatibilità Ai sensi dell art. 142 T.U. 1592/1933 è vietato iscriversi contemporaneamente a più corsi di studio universitari: pertanto i partecipanti al Master di cui al presente bando non possono iscriversi nel medesimo anno accademico ad un altro Master, Scuola di Specializzazione, o Laurea Specialistica/Magistrale. Gli iscritti ad uno dei corsi per cui vige l incompatibilità possono effettuare un iscrizione condizionata al Master, entro i termini previsti dal bando, purché i due corsi si riferiscano ad anni accademici diversi. Entro 10 giorni dall acquisizione del primo titolo, l iscrizione al Master deve essere perfezionata con il pagamento della relativa tassa, pena la decadenza dall iscrizione stessa. 21) Trattamento dati personali I dati personali forniti dai partecipanti saranno trattati per le operazioni connesse all iscrizione e alla frequenza del Master, secondo le disposizioni del d.lgs. 196/2003 e successive modificazioni. 22) Accreditamento ECM Ai sensi del punto 3 ultima parte dell Accordo Stato Regioni del luglio 2003, i dirigenti sanitari che conseguono il certificato di formazione manageriale di cui al presente accordo sono esclusi dall obbligo di conseguire i crediti formativi dell ECM di cui all art. 16 quater del d.lgs 502/92 e s.m. nell anno nel quale si conclude l attività formativa. 23) Norme finali Per quanto non contemplato nel presente bando si rinvia alla normativa vigente in quanto compatibile. 13
14 Per ulteriori informazioni: Polo di Alta Formazione dell Università degli Studi di Camerino. Referente: Mario Tesauri, tel Consorzio per l Alta Formazione e lo Sviluppo della Ricerca scientifica in Diritto Amministrativo di Osimo Referente: Rag. Alessandrina Pirani Tel fax ; ALLEGATO : modulo domanda di ammissione al Master (Le domande devono pervenire presso la sede del Consorzio di Osimo (AN), Piazza Dante Alighieri n. 4, Palazzo Campana, consegnate direttamente o inviate per raccomandata A/R, entro e non oltre le ore 12,00 del 1 dicembre 2014, pena la mancata accettazione delle stesse. Non fa fede il timbro postale di partenza. Le buste devono portare l'indicazione Master in Diritto Sanitario e Management delle Aziende sanitarie. Corso per Direttori generali ). Al Magnifico Rettore della Università degli Studi di Camerino Il/Lasottoscritto/a Codicefiscale CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare al Master di II livello in DIRITTO SANITARIO E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE, pari a 60 CFU e a 350 ore di didattica. in qualità di : (indicare quali requisiti si possiedono tra quelli indicati nel paragrafo 5 del bando). 14
15 e a tale scopo, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del : DICHIARA 1) DATI PERSONALI Cognome e nome luogo e data di nascita Residenza: Via n. cap. città ( ) nazione telefono 2) SEDE DI SERVIZIO Struttura: 3) di essere a conoscenza del divieto alla duplice iscrizione a corsi universitari; 4) di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003;, Luogo Data Firma ALLEGA alla presente, sulla base delle indicazioni esposte nel bando: 1. una fotografia formato tessera; 15
16 2. copia in fronte retro di un documento di riconoscimento in corso di validità; 3. curriculum firmato contenente dichiarazione, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, circa la laurea posseduta. Dal curriculum devono risultare anche: 1) il titolo dirigenziale posseduto, 2) la data di assegnazione dell incarico dirigenziale, 3) l indicazione della struttura dove si presta servizio e 4) se questa è ubicata o meno nel territorio della Regione Marche. Per quanti intendono concorrere sui 5 posti riservati a coloro che sono in possesso dei requisiti per la partecipazione alle selezioni per gli incarichi di direzione generale, ma che al momento della presentazione della richiesta non siano titolari dei predetti incarichi, il curriculum deve indicare la data di iscrizione nell elenco degli idonei per la nomina di direttore generale delle strutture sanitarie, nonché l anzianità di servizio presso le strutture sanitarie. COMUNICA L indirizzo eletto per tutti gli avvisi inerenti al corso: Via n. cap. città ( ) paese tel. cell. ...l sottoscritt AUTORIZZA NON AUTORIZZA (barrare la casella interessata) l Università degli Studi di Camerino e il Consorzio per l Alta Formazione e lo Sviluppo della Ricerca Scientifica in Diritto Amministrativo con sede in Osimo (AN) a trasmettere i propri dati personali ad Enti Pubblici e Privati che ne facciano richiesta per collaborazioni professionali a vario titolo, stage o assunzioni presso le loro strutture. AUTORIZZA NON AUTORIZZA (barrare la casella interessata) l Università degli Studi di Camerino e il Consorzio per l Alta Formazione e lo Sviluppo della Ricerca Scientifica in Diritto Amministrativo con sede in Osimo (AN) a trasmettere i propri dati personali ad Enti Pubblici e Privati che ne facciano richiesta per comunicazioni relative a corsi di studio, master, scuole di specializzazione ed altre informazioni di carattere pubblicitario. Data Firma 16
17 , Luogo Data Firma 17
BANDO DI CONCORSO PER L AMMISSIONE AL CORSO
Corso di formazione manageriale con rilascio del certificato di formazione manageriale di 2 livello per i direttori sanitari, direttori amministrativi e per i dirigenti delle professioni sanitarie pari
Master universitario di II livello in DIRITTO SANITARIO E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE con rilascio del certificato di formazione manageriale di 3 livello per i direttori generali, pari a 60 CFU
Corso di formazione manageriale con rilascio del certificato di formazione manageriale di 1 livello per dirigenti di struttura complessa pari a 12 CFU e a 144 ore di lezioni. INIZIO LEZIONI 6 NOVEMBRE

References: art. 2
 art. 7
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 2
 art. 142
 art. 16