Source: https://www.iberley.es/temas/financiacion-aplicacion-control-incentivos-programa-fomento-empleo-1981
Timestamp: 2017-06-23 03:18:56+00:00

Document:
Financiación, aplicación y control de los incentivos del Programa de Fomento del empleo | Iberley
Legislación Voces Pertenece al Grupo Medidas de fomento a la contratación
Jurisprudencia Sentencia Constitucional Nº 95/2013, TC, Pleno, Rec Conflicto positivo de competencia 4593-2004, 23-04-2013 Órden: Constitucional
El Pleno del Tribunal, compuesto por don Pascual Sala Sánchez, Presidente, don Ramón Rodríguez Arribas, don Manuel Aragón Reyes, don Pablo Pérez Tremps, don Francisco José Hernando Santiago, doña Adela Asua Batarrita, don Luis Ignacio Ortega Álvarez, don Francisco Pérez de los Cobos Orihuel, doña Encarnación Roca Trías, don Andrés Ollero Tassara, don Fernando Valdés Dal-Ré y don Juan José González Rivas, Magistrados, ha pronunciadoEN NOMBRE DEL REYla siguienteSENTENCIAEn el conf... Sentencia Constitucional Nº 132/1998, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 3.010/1996, 15-06-1998 Órden: Constitucional
Num. Sentencia: 132/1998
Num. Recurso: Recurso de amparo 3.010/1996
Sentencia Social Nº 3530/2003, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Rec 6845/2002, 02-06-2003 Órden: Social
Rivas Vallejo, Maria Del Pilar
Num. Sentencia: 3530/2003
Num. Recurso: 6845/2002
Sentencia Social Nº 2185/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 26-05-2003 Órden: Social
Num. Sentencia: 2185/2003
ÚNICO.- Recurre en suplicación la empresa actora, con depósito, contra la sentencia que resuelve acerca de sendas resoluciones de la TGSS sobre la manera de efectuar el alta en Régimen General de algunos trabajadores de la actora, en función del tipo de contrato y de estar o no al corriente la empresa en el pago de cuotas, con la exclusiva finalidad de obtener bonificaciones en la cotización. Precisamente por esta concreción de la litis, se ha decidido no admitir la presencia de litiscons... Sentencia Social Nº 607/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2015, 04-05-2016 Órden: Social
Num. Sentencia: 607/2016
Num. Recurso: 915/2015
El permiso individual de formación (PIF) es aquel por el que la empresa autoriza a un trabajador la realización de una acción formativa que esté reconocida mediante una acreditación oficial, incluidas las correspondientes a los títulos y certificados de profesionalidad que constituyen la oferta del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, con el fin de favorecer su desarrollo profesional y personalLos contratos de formación no son las únicas figuras que existen en la normativ... Requisitos para el acceso a las medidas de fomento a la contratación Órden: Laboral
Cada ayuda, incentivo o bonificación a la contratación podrá establecer su propia regulación para el disfrute de las mismas. Como norma general la Administración impone: estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad social; no haber sido excluido del acceso a los beneficios; la necesidad de que el/la contratado/a se encuentre en situación legal de desempleo Los beneficiarios de las ayudas, incentivos o bonificaciones no son los trabajadores (ya que ... Procedimiento para aplazamientos del pago de deudas con la Seguridad Social Órden: Laboral
El aplazamiento del pago de deudas con la Seguridad Social es un acto administrativo, solicitado por el deudor, mediante el cual se autoriza el pago de las deudas de Seguridad Social fuera de plazo reglamentario de ingreso, con devengo de intereses y que permite considerar al deudor, en tanto se cumplan las condiciones requeridas, al corriente respecto de las deudas aplazadas (Art. 23 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre y Art. 31-36 ,Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio). ... Reclamación de deudas por la Seguridad Social Órden: Laboral
Transcurrido el plazo reglamentario sin ingreso de las cuotas debidas, la Tesorería General de la Seguridad Social reclamará su importe al sujeto responsable incrementado con el recargo que proceda, conforme a lo dispuesto en los Art. 30,Art. 33 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. NOVEDAD: Desde el 28 de diciembre de 2014, fecha de entrada en vigor de la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidacion e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, se han mo... Notificación de descubiertos en la cotización por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Órden: Laboral
I.- Que con fecha de [FECHA] se denegó por parte de este Organismo el disfrute de las reducciones a la seguridad social aplicables a nuevas altas de trabajadores por cuenta propia establecidas en el art. 31 de la Ley 20/2... Solicitud bonificación de vivienda habitual en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Murcia Fecha última revisión: 08/06/2016 Petición de bonificación obligatoria en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) Fecha última revisión: 28/03/2016 NOTA: Tendrán derecho a una bonificación de entre el 50 y el 90 por ciento en la cuota íntegra del impuesto, siempre que así se solicite por los interesados antes del inicio de las obras, los inmuebles que constituyan el objeto de la actividad de las empresas de urbanización, construcción y promoción inmobiliaria tanto de obra nueva como de rehabilitación equiparable a ésta, y no figuren entre los bienes de su inmovilizado.
Tendrán derecho a una bonificación del 50 por ciento en l... Escrito del trabajador al SPEE para certificación del ingreso de prestaciones indebidas de desempleo descontados de los salarios de tramitación (268.5, LGSS) Fecha última revisión: 26/05/2016 NOTA: Cuando, como consecuencia de la reclamación o el recurso se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o sentencia firme, las cantidades percibidas por éste en concepto de prestaciones por desempleo se considerarán indebidas por causa no imputable al trabajador.En tal caso, la Entidad Gestora cesará en el abono de las prestaciones por desempleo y reclamará a la Tesorería General de la Seguridad Social las cotizaciones efectuadas durante la percepción de las prest... Ver más documentos relacionados
Análisis sobre el pago de cuotas de autónomos a la Seguridad Social fuera de plazo. Sanciones, multas y aplazamientos Fecha última revisión: 28/04/2016 PLANTEAMIENTOAnálisis sobre el pago de cuotas de autónomos a la Seguridad Social fuera de plazo. Sanciones, multas y aplazamientos RESPUESTALa solicitud de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ha de realizarse ante le Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administraciones de la misma, (de manera única aunque se den distintas actividades dentro del citado Régimen) dentro de los 30 días naturales sucesivos al inicio de la actividad labor... Caso práctico: Diferencias entre reducción y bonificación de cuotas a la Seguridad Social Fecha última revisión: 27/04/2016 PLANTEAMIENTOMúltiples incentivos a la contratación o a determinados colectivos establecen reducciones y bonificaciones de la cuota como medida de fomento de empleo.La duda se plantea en la diferenciación que las normas hacen continuamente para la aplicación de bonificaciones en estos dos conceptos - Reducción y bonificación – y la incidencia que uno u otro pueden plantear para el empresario que pretenda aplicarlos1.- ¿En la práctica cuál es la diferencia entre reducción y bonificaci... Análisis sobre el nuevo sistema de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social (Ley 34/2014 y RD 708/2015) Fecha última revisión: 29/04/2016 PLANTEAMIENTOAnálisis sobre el nuevo sistema de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social (Ley 34/2014 y RD 708/2015)RESPUESTAEl Sistema de Liquidación Directa (antes denominado Sistema Cret@) es un sistema de cotización por el que es la Seguridad Social quien factura directamente a los empresarios las cotizaciones sociales, en lugar de ser la empresa quien comunica su liquidación, como hasta el momento. La empresa debe solicitar a la TGSS, el cálculo de la liquidación de cu... Caso práctico: Compatibilidad de la Tarifa Joven (bonificación de 300 euros) con la tarifa plana de 100 euros y la tarifa reducida de 500 euros para contrataciones indefinidas. Fecha última revisión: 19/04/2016 SUSTITUCIÓN DE LA TARIFA PLANA DE 100 EUROS. Esta medida ha sido sustituida con efectos de 31/03/2015 por la Tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos de 500 €. Estas bonificaciones siguen vigentes para aquellas contrataciones que se hubiesen acogido al beneficio antes del 31/03/2015. A partir de esa fecha sólo permanecerá vigente el nuevo incentivo consistente en la fijación de un mínimo exento en la cotización empresarial por contin... Caso práctico: Deducciones y bonificaciones del Impuesto de Sociedades. Fecha última revisión: 14/12/2016 PLANTEAMIENTO La empresa XYZ en su cálculo del Impuesto sobre Sociedades del año 20XX posee una bonificación fiscal asociado un inmovilizado por 200 euros que se amortiza en 4 años.OPERACIONES A REALIZAR Registro contable de la bonificación indicada. SOLUCIÓN En el año 20XX la cuota de esta bonificación no se permite aplicar en el ejercicio por el importe total de deducciones y bonificaciones y este derecho se puede aplicar en ejercicios siguientes, por lo que en el año actual el a... Ver más documentos relacionados
Resolución Vinculante de DGT, V1752-09, 24-07-2009 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Normativa Ley 35/2006, de 28 de noviembre, disposición adicional 20ªCuestión 1. Si el hecho de que la sociedad A solicite la devolución del exceso de ingreso de las cuotas de la Seguridad Social de sus investigadores correspondientes al ejercicio 2013, supone la modificación de la declaración del Impuesto sobre Sociedades del grupo fiscal correspondiente al ejercicio 2013, para eliminar las deducciones por I+D acreditadas y generadas por B.2. Si la obtención de la devolución, por parte d... Resolución Vinculante de DGT, V1489-15, 13-05-2015 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLIRPF, Ley 35/2006, artículos 7 n), 28 y 30.CuestiónSi las cantidades percibidas del Servicio Público de Empleo Estatal están exentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y si tiene la consideración de gasto deducible de su actividad económica las aportaciones realizadas a dicha mutualidad.DescripciónEl consultante, abogado por cuenta propia, viene percibiendo desde febrero de 2014 la prestación por desempleo en su modalidad de pago único del Servicio Público... Resolución Vinculante de DGT, V3376-14, 23-12-2014 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLIRPF, Ley 35/2006, artículo 7 n).CuestiónAplicación de la exención contenida en la letra n) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.DescripciónEl consultante ha percibido en 2013 del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) una determinada cantidad en concepto de prestación por desempleo para subvencionar las cuotas mensuales de la Seguridad Social que tiene que satisfacer para el desarrollo de su actividad como trabajador autónomo.Contes... Resolución de ICAC, 94/JUNIO 2013, 01-06-2013 Órgano: Instituto Contable Y Auditoria De Cuentas
CuestiónSobre el reflejo contable de los desembolsos incurridos por cursos de formación de los trabajadores de una empresa que disfrutan de una bonificación en las cotizaciones de la seguridad social.DescripciónBonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social por la realización de cursos de formación. NRV 18ª.ContestaciónLos gastos incurridos en la formación del personal de la empresa tienen la naturaleza contable de gastos de personal y figurarán en la cuenta de pérdida... Ver más documentos relacionados
La financiación, aplicación y control de los incentivos del Programa de Fomento del empleo se establecen con carácter general en la DA3 ,Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
Las bonificaciones previstas para las contrataciones establecidas en los Programas de Fomento del empleo, se financiarán con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Público de Empleo Estatal y de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Control de los incentivos
La aplicación de los beneficios en la cotización serán objeto de control y revisión por el Servicio Público de Empleo Estatal, por la Tesorería General de la Seguridad Social y por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el ejercicio de las funciones que respectivamente tienen atribuidas.

References: Resolución 
 Resolución 
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 artículo 7
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