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Timestamp: 2018-08-17 11:17:46+00:00

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Orden 140/2002, de 19 de diciembre, de la Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Técnico Superior) (F.07/02)
De conformidad con la Disposición Adicional Única y Final Primera del Decreto 20/2002, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2002 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, esta Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63.2.h) de la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, acuerda convocar pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Técnico Superior) (F.07/02).
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas vacantes del Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Técnico Superior) pertenecientes al Grupo A de funcionarios.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, distribuidas las plazas por especialidades según se relaciona:
1 Técnico Superior de Seguridad en el Trabajo
1 Técnico Superior de Higiene Industrial
Si alguna de las plazas convocadas hubiera de ser declarada desierta porque ninguno de los aspirantes hubiese alcanzado la puntuación mínima para superar la fase de oposición, dicha plaza incrementará la convocada en la especialidad que quede cubierta.
1.4. - La fase de oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Los aspirantes deberán contestar por escrito a un cuestionario de cien preguntas, como máximo, con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será correcta, relacionadas con el contenido de la Parte General y Temario Común de la Parte Específica del Programa; debiendo ser la mitad de la Parte General y la otra mitad del Temario Común de la Parte Específica del Programa. La valoración de esta prueba será de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos, para acceder al ejercicio siguiente
Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba dividida en dos partes:
A) Los aspirantes deberán contestar por escrito dos preguntas relacionadas y no siendo estrictamente coincidentes con los temas que componen el Temario Común de la Parte Específica del Programa.
A tal efecto, el Tribunal preparará tres sobres cerrados con dos preguntas en cada uno de ellos, para proceder a su sorteo en el momento del examen.
B) Los aspirantes deberán contestar por escrito a tres preguntas relacionadas y no siendo estrictamente coincidentes con los temas que componen la especialidad elegida del Temario Específico del Programa
El tiempo máximo para la realización de esta parte será de tres horas.
Esta segunda parte será diferente para cada una de las dos especialidades.
A tal efecto, el Tribunal Calificador preparará tres sobres cerrados, para cada una de las especialidades, con tres preguntas en cada uno de ellos, para proceder a su sorteo en el momento del examen.
La valoración de esta prueba será de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
El Tribunal para la valoración de este ejercicio tendrá en cuenta preferentemente el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relativos a la especialidad correspondiente y relacionados con el puesto de trabajo a desempeñar. Este ejercicio será diferente para cada una de las dos especialidades. A tal efecto, el Tribunal preparará tres sobres cerrados, para cada una de las especialidades, con dos supuestos prácticos en cada uno de ellos, para proceder a su sorteo en el momento del examen. La valoración de esta prueba será de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarla. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. De seguir existiendo un empate, el orden alfabético de su primer apellido, comenzando por la letra "W", resultante del sorteo recogido en la Base 6.7. de esta convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de la prueba será de tres horas.
1.5.- La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. De seguir existiendo un empate, se resolverá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio y depersistir aún el empate, el orden alfabético de su primer apellido, comenzando por la letra "W", resultante del sorteo recogido en la Base 6.7. de esta convocatoria.
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Reino de Noruega o de la República de Islandia o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
c) Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Asimismo, deberán acreditar, mediante certificación o diploma expedido por la autoridad competente, la formación de nivel superior en alguna de las especialidades de Seguridad en el Trabajo o Higiene Industrial, dependiendo de la plaza a la que opositen.
2.4.- Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en estas pruebas selectivas deberán presentar dos fotocopias del documento que acredite sunacionalidad y, en su caso los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
3.3.- Los impresos de solicitud serán facilitados gratuitamente, a quienes los soliciten en el Servicio de Atención al Ciudadano, c/Capitán Cortés, 1, 26071 Logroño, o a través de la siguiente dirección de Internet: www.larioja.org/empleados
3.4.- Derechos de examen: De conformidad con lo dispuesto en la Ley 3/1992, de 9 de octubre: 24,52 Euros, que deberán ingresarse en la cuenta nº 2037 0070 74 01.042882.20 de Cajarioja, consignando: Comunidad Autónoma de La Rioja.- Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas.- Secretaría General Técnica.- Recaudación de Tasas, así como la identificación del participante y la oposición a la que se presenta. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de Cajarioja, o mediante transferencia a la cuenta corriente antes mencionada, desde cualquier otra entidad financiera. El comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen deberá adjuntarse a la solicitud.
3.5.- En el apartado II de "Convocatoria", que figura en el modelo de solicitud, se consignará dentro del recuadro "Forma de acceso", la letra "L"
- En el recuadro 2) los aspirantes harán constar la especialidad a la que opositan, de las señaladas en la Base 1.3 de esta convocatoria, en los siguientes términos:
Técnico Superior de Seguridad en el Trabajo.
4.1.- Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de la Función Pública publicará en el Boletín Oficial de La Rioja y en la dirección de Internet: www.larioja.org/empleados, así como: en el Servicio de Atención al Ciudadano, C/ Capitán Cortés, 1 y en el Tablón de Anuncios de la Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas, C/ Vara de Rey, 3, sitos en Logroño, en el plazo máximo de un mes, Resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la Resolución se indicará el lugar y fecha de realización del primer ejercicio, el lugar en que seencuentran expuestas al público las listas provisionales completas de aspirantes admitidos, así como la relación de aspirantes excluidos, con la expresión de las causas que hayan motivado su exclusión.
La falta de abono de los Derechos de examen en el plazo y forma establecido en las Bases 3.1. y 3.4., será motivo de exclusión insubsanable.
4.3.- Los derechos de examen serán reintegrados, a solicitud de los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas y éste no sea el motivo de exclusión, en el modelo que se facilitará en el Servicio de Atención al Ciudadano, C/Capitán Cortés, 1, 26071 Logroño.
5.5.- El Tribunal Calificador resolverá las dudas que surjan en aplicación de las normas de la presente convocatoria, así como lo que proceda en los casos no previstos. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal Calificador tendrá su sede en la Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas, c/Vara de Rey 3, 26071 Logroño.
6.2.- Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1998, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado de Aptitud en Español para extranjeros expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas. Igualmente quedan exentos de realizar la prueba los nacionales de los países cuya lengua oficial sea el español o castellano
6.7.- El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra "W", de conformidad con lo establecido en la Orden 27/2002, de 7 de junio de 2002, de la Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas (B.O.R. número 72, del día 13 de junio), por la que se hace público el resultado del sorteo celebrado el día 6 de junio de 2002.
6.9.- En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión a la DirecciónGeneral de la Función Pública comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
7.1.- A medida que concluya cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal enviará a la Dirección General de la Función Pública, a través de la Escuela Riojana de Administración Pública, las relaciones de aprobados en cada uno de ellos, a fin de que ésta las haga públicas en el Tablón de Anuncios de la Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas, c/ Vara de Rey, 3, en el Servicio de Atención al Ciudadano, c/ Capitán Cortés 1, sitos en Logroño y en la dirección de Internet: www.larioja.org/empleados. Al mismo tiempo el Tribunal procederá a exponer las citadas relaciones en el lugar o lugares de celebración de las pruebas.
7.3.- La relación definitiva de aprobados será elevada por el Tribunal a la Dirección General de la Función Pública, a través de la Escuela Riojana de Administración Pública, para su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. Asimismo remitirá a ésta, la propuesta de nombramiento de funcionario de carrera y el expediente completo de sus actuaciones.
7.4.- Junto con la relación definitiva de aprobados, la Dirección General de la Función Pública hará pública en el Boletín Oficial de La Rioja la lista de vacantes a cubrir por los aspirantes según el orden en que figuren en la misma, que contarán con un plazo de veinte días naturales para efectuar su elección.
7.5.- Junto con la relación definitiva de aprobados, el Tribunal formulará, en su caso, a la Dirección General de la Función Pública, propuesta de aquellos aspirantes que, según criterio adoptado por el citado órgano, pueden ser incluidos en lista de espera para la provisión interina o temporal de plazas de igual o análogo contenido profesional.
Fotocopia compulsada del título exigido en la Base 2.1.c), de esta Convocatoria, o tener abonados los derechos para la expedición del título. En el caso de titulación extranjera, deberá presentarse la credencial de su homologación.
Certificado médico expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de laDirección General de la Función Pública, c/ Villamediana, 17.- Logroño.
La presente Orden pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición, ante el Excmo. Sr. Consejero de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; o bien interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 8.2 a), 10. 1 a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-
Logroño, 19 de diciembre de 2002 .- El Consejero, Alberto Bretón Rodríguez.
Titulares Presidente/a: D. José Félix Vadillo Arnáez.
Vocales: Dª. Lourdes Miralles Martínez-Portillo.
D. José Agustín Marauri Gastón.
D. Jesús Ángel Rodríguez Ortega.
Secretario/a: Dª. Ana Esther Ruiz Macías.
Suplentes Presidente/a: D. José Ilarraza Moreno.
Vocales: Dª. Mónica Zorzano Maeztu.
Dª. Jacinta Gaviria Benito.
Secretario/a: D. Adolfo Cestafe Martínez.
Programa de pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Técnico Superior)
1.- Las Organizaciones Internacionales: la ONU y sus agencias especializadas. La idea europea: El Consejo de Europa. Las Comunidades Europeas: Antecedentes. Los tratados constitutivos de la Comunidades Europeas.
6.- El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno.El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno.
21.- El Presupuesto, concepto y principios presupuestarios. Ciclo presupuestario. Presupuestopor programas: concepto y objetivos.
26.- La Comunidad Autónoma de La Rioja (II): Competencias y especificidades. Ampliación del techo competencial: Artículo 150.2, reforma estatutaria.
1.- Nociones de Derecho del Trabajo. Legislación básica de relaciones laborales. El Derecho del Trabajo: concepto, fines y contenido. Sus fuentes. Derechos y deberes de los trabajadores. El marco general de protección y los derechos de los trabajadores. Los convenios colectivos de trabajo. Negociación. Legitimación. Los conflictos colectivos de trabajo. La huelga y el cierre patronal. Medios de solución de conflictos. El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza jurídica. Modalidades de contratación. Derechos y deberes derivados del contrato. Las empresas de trabajo temporal y la subcontratación. Delitos contra los derechos de los trabajadores. Derecho disciplinario laboral.
2.- Sistema español de la Seguridad Social. El Régimen General: acción protectora. El seguro de accidentes en España. Contingencias cubiertas. Concepto y clases de prestaciones. Las entidades gestoras. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
3.- Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: Daños derivados del trabajo. Concepto de riesgos laboral. Protección y prevención. Prevención primaria, secundaria y terciaria. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Otras patologías derivadas del trabajo.
4.-Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales: interacción trabajo y salud. Costes de los daños derivados del trabajo frente a los beneficios de la acción preventiva. Economía de la prevención.
5.- Las técnicas preventivas: los principios de prevención. Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía. Psicosociología aplicada. Medicina del Trabajo. Técnicas de participación. La información y la comunicación. La formación. Relaciones con otros ámbitos: industrial, sanitario, medioambiental, sectoriales (agricultura, minería, pesca, construcción, transporte).
6.- El concepto de integración de la prevención. Seguridad integrada. Modelos organizativos. Prevención y gestión de la calidad total.
7.- Unión Europea (I): El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Evolución de la política comunitaria en esta materia en el ámbito de los Tratados de las Comunidades Europeas. Las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las instituciones comunitarias. La Fundación Europea para la Mejora de la Calidad de Vida y de Trabajo. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Red Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El Comité Científico para el Establecimiento de Valores Límite de Exposición.
8.- Unión Europea (II): Las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. La directiva marco 89/391/CEE. Las directivas específicas y otras que amplían completan lo establecido en la directiva marco. La nueva Estrategia Comunitaria de seguridad y salud en el trabajo (2002-2006). Las directivas del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud en el trabajo. El funcionamiento y características del mercado único. El concepto de seguridad del producto. Los requisitos esenciales de los productos. El enfoque global.
9.- Las normas técnicas: Concepto y tipos de normas. Origen y evolución de la normalización. Organismos internacionales, ISO y CEI. Organismos europeos de normalización. Situación en España. El mercado único y las normas armonizadas. La certificación CE. El marcado CE. Las normas técnicas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
10.- Ámbito internacional: La Organización Internacional del Trabajo OIT, origen y evolución; sus objetivos, estructura y organización. Los Convenios de la OIT, las recomendaciones y otras actuaciones. Contenidos de los Convenios OIT sobre salud y seguridad. El papel de otras organizaciones y programas: OMS, OMI, PNUMA, OCDE. La Asociación internacional de la Seguridad Social AISS. El Consejo de Europa. La Carta Social Europea.
11.- El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (I): Antecedentes inmediatos. La Constitución de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. El ámbito de la función pública. La Ley General de la Seguridad Social. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre; contenido, significado general y naturaleza. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La articulación jurídica de la prevención de riesgos laborales.
12.- El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (II): Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral. Organización de la prevención en España. La distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas. Funciones y actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con esta materia. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Los órganos técnicos de las Comunidades Autónomas. La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Fundación para la prevención de Riesgos Laborales. La Seguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
13.- El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (III): Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria y de industria. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. La Ley 21/1992, de 16 de julio, de Industria. Seguridad industrial. Organización en España. Reglamentos.
14.- Organización de la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de La Rioja. El Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Instituto Riojano de Salud Laboral. Estructura y funciones. La Ponencia Técnica. Las Comisiones Sectoriales.
15.- Diagnóstico de Salud Laboral de La Rioja. Notificación y registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Estadísticas. Plan de Salud Laboral de La Rioja (2001-2005).
16.- Sistemas de información en salud laboral. Objetivos. Agentes y usuarios de la información. Estructura del sistema. Recogida de datos. Documentos. Circuito de los documentos. Procesamiento. Difusión de la información. Fuentes de información. Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad social. El programa DELTA. El programa SISAL. El proyecto de análisis cualitativo de accidentalidad laboral mortal.
17.- Derechos y deberes: El derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Coordinación de actividades empresariales en materia de prevención. Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de los trabajadores.
18.- Responsabilidades y sanciones en materia de prevención: Responsabilidades administrativas y su compatibilidad con las de otro orden. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
19.- La adaptación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales al ámbito de la Administración Pública: Las excepciones de la Ley de Prevención. El Real Decreto 1488/1998, de 10 de julio, de adaptación a la Administración General del Estado. Órganos de representación en las Administraciones Públicas. Competencias y funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación a los centros y establecimientos militares. Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para la imposición de medidas correctoras de incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la Administración General del Estado.
20.- Protección de la maternidad y de los menores: Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en el período de embarazo, postparto y lactancia. Legislación vigente de protección a la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos. Riesgos específicos para los menores en razón de su trabajo. Legislación vigente de protección de los menores. Trabajos prohibidos.
21.- Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal: características específicas de estas relaciones. Normativa aplicable. Obligaciones empresariales con relación a la Prevención de Riesgos Laborales. El Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal.
22.- Consulta, información y participación de los trabajadores: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. Los Delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
23.-El Reglamento de los Servicios de Prevención (I): La integración de la actividad preventiva y la acción de la empresa en esta materia. La evaluación de los riesgos. La planificación de la prevención. Características y funciones de un servicio de prevención. La organización de recursos para las actividades preventivas y sus diferentes modalidades; sus funciones y requisitos. Los Servicios de Prevención. Las actuaciones en materia preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
24.- El Reglamento de los Servicios de Prevención (II): La acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. Funciones y niveles de calificación. La especialidad de Medicina del Trabajo y Diplomatura de Enfermería de Empresa. Colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud.
25.-La gestión de riesgos laborales en la empresa: Concepto. El sistema de gestión para la prevención. La responsabilidad de la dirección. La documentación. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. Normas de la serie UNE 81.900Ex. Otras normas y modelos. Documentación que la empresa debe elaborar y mantener a disposición de las autoridades competentes. Conceptos relativos a la auditoría. La auditoria de prevención. La obligación empresarial de someter su sistema de prevención a una auditoría externa. Requisitos y autorización por la autoridad laboral de las personas o entidades especializadas para la realización de auditorías. Idoneidad de los auditores. Otros sistemas de auditoría. Su valor y relación con la calidad y el medioambiente. Auditoría de sistemas integrados.
26.- Las obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores: Las exigencias de la libre circulación de mercancías en el mercado único europeo. La seguridad del producto. Sistemas de gestión de la calidad. La responsabilidad por los perjuicios causados por los productos defectuosos. La obligación de facilitar toda información útil sobre el uso seguro de un equipo o producto con ocasión de su comercialización. La obligación de información del empresario a los trabajadores.
27.- Conceptos de salud y prevención. Concepto y objetivos de la medicina del trabajo. Patologías de origen laboral. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria.
28.- La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Condicionesde eficacia. La planificación de la formación en la empresa. El análisis de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. La selección del profesorado. La presupuestación. Métodos y técnicas de formación. La enseñanza a distancia y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. Seguimiento y evaluación de la formación. La formación de adultos. Técnicas de modificación de conducta.
29.- Objeto de las estadísticas de prevención. Principales índices y parámetros. La evolución de la siniestralidad en España. La comparabilidad de los datos estadísticos con los de otros Estados. Notificación y registro de accidentes. Índices de siniestralidad. Control estadístico de la siniestralidad. El parte de accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Obligaciones establecidas en el Ley General de la Seguridad Social y su normativa de desarrollo y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
30.- Otras técnicas relacionadas con la prevención: La gestión medioambiental. Sistemas de gestión medioambiental. Evaluación. Auditorías medioambientales. Verificación. Normativa medioambiental. Aspectos económicos de la gestión medioambiental. Certificación medioambiental de productos. Ecoetiquetado. La seguridad vial. La seguridad industrial.
31.- Residuos industriales. Residuos tóxicos y peligrosos. Gestión de residuos. Residuos no admisibles en vertederos. Normativa. Competencias de las Comunidades Autónomas.
32.- Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Objetivos de la empresa. Estrategias y políticas empresariales. Procesos de decisión. Planificación empresarial. Organización. Subsistemas o funciones. Relaciones entre ellos. Control de gestión.
33.- Utilización de equipos de protección individual. Concepto y prioridad de utilización de los equipos de protección individual (EPI) en el trabajo. Tipos de EPI. Normativa del mercado único europeo relativa al diseño y comercialización de los EPI. Aplicación del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de los equipos de protección individual. Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
34.- Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril. Guía del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Obligaciones generales del empresario. Condiciones generales de seguridad en lugares nuevos y antiguos. Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales. Iluminación. Servicios y locales de descanso. Locales provisionales y trabajos al aire libre. Material y locales de primeros auxilios. Comunicación de apertura de un centro de trabajo.
35.- Norma y señalización de seguridad y salud: La norma interna de seguridad. Objetivos. Concepto y tipos de señalización. Objeto y utilización adecuada de la señalización de seguridad. El Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
36.- La investigación epidemiológica. Diseño de un estudio epidemiológico. Características del diseño epidemiológico. Validez y repetibilidad. Validez interna y externa. Validez de un test de screening. Sensibilidad, especificidad, valor predicativo y repetibilidad.
37.- El tratamiento de la información. La confidencialidad de los datos. Regulación del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carácter Personal. Normativa de desarrollo.
38.- Ergonomía: Conceptos y objetivos. División de la ergonomía. Requisitos ergonómicos de diseño del puesto de trabajo.
39.- Las condiciones de los puestos de trabajo en los que se utilizan pantallas de visualización de datos. El Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
40.- Carga física del trabajo: Consideraciones generales. Carga física estática y dinámica. Fatiga física. Criterios para determinar el consumo energético. Posturas y movimientos repetitivos. Lesiones y patologías. Prevención de los riesgos derivados de la carga física del trabajo.
41.- Las condiciones de los puestos de trabajo en los que se manipulan cargas. El Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares para los trabajadores. Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
42.- Factores de riesgos psicosociales: Concepto, clasificaciones. Métodos de evaluación. Consecuencias. Prevención. Estrés. Burnout. Acoso psicológico en el trabajo. Concepto. Características. Consecuencias. Prevención.
1.- Utilización de equipos de trabajo: El Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Utilización de los equipos de trabajo con riesgo de caída de altura: la directiva 2001/45/CEE. Aparatos e instalaciones a presión. Maquinaria móvil. Aparatos de elevación de cargas y de personas.
2.- Marco legal sobre comercialización y puesta en servicio de máquinas (Real Decreto 1435/1992, de 27 de noviembre, modificado por el Real Decreto 56/1995, de 20 de enero.
3.- Seguridad en máquinas y equipos de trabajo (I). Diseño y construcción. Conceptos generales. Metodología. Principios generales para la evaluación de riesgos.
4.- Seguridad en máquinas y equipos de trabajo (II). Riesgos. Prevención intrínseca. Resguardos: Tipos. Medidas y dispositivos de protección: Tipos. Información. Medidas a tomar por el diseñador/fabricante. Medidas a tomar por la empresa usuaria.
5.- Seguridad en máquinas y equipos de trabajo (III). Herramientas portátiles eléctricas y mecánicas. Herramientas manuales. Diseño ergonómico. Prácticas de seguridad. Gestión de las herramientas. Buenas prácticas de uso.
6.- Técnicas de Seguridad: El concepto del riesgo y la teoría de la causalidad. Técnicas específicas. Técnicas generales: analíticas y operativas.
7.- Inspecciones de Seguridad: Concepto y objetivos de las inspecciones de seguridad. Inspecciones planificadas y no planificadas. Observaciones de trabajo. Medios de apoyo y acciones de la dirección.
8.- Investigación de accidentes: Concepto y objetivos de la investigación de accidentes. Metodología general de la investigación. El método del árbol de causas. El informe. Consecuencias.
9.- Técnicas de eliminación y reducción de los riesgos: Concepto de integración de la prevención en el proceso productivo y en la organización. Calidad total y prevención de riesgos. Prevención en el diseño y en la fase de toma de decisiones. Prevención en el origen. Actuaciones sobre el medio. Protección colectiva. Actuaciones de carácter organizativo. Actuaciones sobre la persona.
10.- Seguridad y salud en las obras de construcción: Objeto y campo de aplicación del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. El estudio y los planes de seguridad y salud en el trabajo. Actuaciones y responsabilidades de proyectistas, promotores, constructores, contratistas y subcontratistas, trabajadores autónomos, coordinadores de seguridad y salud, dirección facultativa y la propiedad. Actuaciones de las administraciones públicas.
11.- Trabajos en espacios confinados. Distintos espacios confinados (redes de alcantarillado, depósitos de combustibles e inflamables, etc.). Riesgos y medidas preventivas. Permisos de trabajo. Concepto. Documentos y su circulación. Trabajos en espacios confinados. Trabajos en caliente.
12.- Seguridad en la manipulación y mecánica de cargas. Elevación, transporte y almacenamiento. Montacargas. Plataformas elevadoras. Puentes-grúa. Grúas. Aparejos. Bloques de poleas. Elementos auxiliares. Carretillas elevadoras. Cintas transportadoras. Transportadores de tornillo. Almacenamiento.
13.- Riesgos por ruido y vibraciones. Prevención en el diseño. Medidas de prevención y protección (en la fuente, en la transmisión y en el receptor). Aislamiento. Absorción.Amortiguación. Materiales aislantes y absorbentes. Ruido emitido por las máquinas. La legislación de mercado único sobre máquinas en relación con el ruido emitido.
14.- Seguridad frente a radiaciones no ionizantes. Magnitudes y unidades de medida. Tipos de radiaciones y efectos sobre la salud. Evaluación de la exposición. Prevención y protección.
15.-Seguridad frente a radiaciones ionizantes. Magnitudes y unidades de medida. Tipos de radiaciones y características. Efectos de las radiaciones ionizantes. Regulación de las instalaciones nucleares y radiactivas. Protección radiológica. Medidas preventivas.
16.- Seguridad industrial en la empresa. Reglamentos e Instrucciones Técnicas Complementarias. Seguridad en recipientes a presión, instalaciones de aire comprimido, calderas, instalaciones de gas y gases licuados a presión, almacenamiento de productos químicos, almacenamiento de productos peligrosos.
17.- Evaluación del riesgo de accidente. Objetivos. Metodología general Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Metodologías específicas.
18.- Métodos para el análisis de riesgos. Métodos cualitativos, semicuantitativos y cuantitativos. Análisis histórico de accidentes. Listas de comprobación. Análisis preliminar de riesgos. Análisis específicos. Riesgos para el entorno. Vulnerabilidad. Severidad.
19.- Prevención de accidentes graves con sustancias peligrosas (Real Decreto 1254/1999). Política de prevención de accidentes graves. Notificación. Sistema de gestión de la seguridad. Informe de seguridad. Planes de emergencia. Directriz básica para la elaboración y homologación de los planes especiales del sector químico. Planes de emergencia interior y exterior.
20.- Medidas de emergencia (Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Plan de autoprotección. Documentación. Evaluación del riesgo. Medidas de protección. Plan de emergencia. Plan de evacuación. Clasificación de emergencias. Equipos de emergencia. Implantación.
21.- Riesgo químico. Tipo de peligrosidad de los productos químicos. Etiquetado y envasado de productos peligrosos. Ficha de datos de seguridad. Evaluación del riesgo. Método de análisis del riesgo. Almacenamiento: Reglamento de almacenamiento de productos químicos. Manipulación de sustancias peligrosas. Trasvase. Medidas de prevención y protección.
22.- Seguridad en laboratorios. Seguridad en el diseño. Instalaciones eléctricas y de iluminación. Almacenamiento y manipulación de productos químicos y peligrosos. Ventilación. Extracción. Trasvase de productos químicos. Prevención de atmósferas potencialmente explosivas. Prevención y protección contra incendios. Planes de emergencia y de evacuación. Almacenamiento y manipulación de botellas de gases. Procedimientos de trabajo. Gestión de residuos tóxicos y peligrosos.
23.-Normas y procedimientos de seguridad. Instrucciones de trabajo integrando la seguridad y la salud. Orden y limpieza. Mantenimiento. Tipos de mantenimiento. Mantenimiento preventivo.
24.- Riesgos eléctricos (I). Riesgos eléctricos. Su localización. Efectos fisiológicos de la corriente eléctrica. Factores de riesgo en el choque eléctrico. Actuaciones en caso de accidente eléctrico.
25.- Riesgos eléctricos (II). Sistemas de protección contra contactos eléctricos en baja tensión. Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión. El Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre protección de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Trabajos sin tensión, en tensión y en proximidad. Trabajos en alta tensión. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones. Trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio o explosión. Electricidad estática. Trabajos en centros de transformación y subestaciones.
26.- Riesgos eléctricos (III). Material eléctrico. Herramientas y aparatos eléctricos. Lugares con riesgos especiales: humedad, corrosión, líquidos, etc. Medios específicos de protección, colectiva e individual.
27.- Prevención y protección contra incendios. Química del fuego. Conceptos básicos sobre causas y propagación de los incendios. Métodos de evaluación del riesgo de incendio. Principios generales de prevención y protección. Protección pasiva. Sectorización. Comportamiento anteel fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos. Reacción al fuego. Resistencia al fuego. Protección estructural. Detección y alarma. Evacuación. Extinción.
28.- Normativa sobre protección contra incendios. La Norma Básica de Edificación (NBE-CPI-96). La aplicación de las disposiciones específicas de las Comunidades Autónomas y de las Ordenanzas Municipales. El Reglamento de Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
29.- Riesgos de explosión. Clases de explosiones. Prevención y protección. Conceptos de explosión y atmósfera explosiva. Límites y valores de referencia. Emplazamientos peligrosos. Clases. Polvos inflamables o combustibles. Modos de protección. Material utilizable en atmósferas explosivas. La Directiva 1999/92/CE sobre riesgos derivados de atmósferas explosivas durante el trabajo.
30-. Seguridad en el sector agroganadero.
31.- Seguridad en la industria cárnica.
32.- Seguridad en la industria de conservas vegetales.
33.- Seguridad en la industria de elaboración de bebidas.
34.- Seguridad en la industria del calzado.
35.- Seguridad en la industria de la madera.
36.- Seguridad en la industria del papel y artes gráficas.
37.- Seguridad en la industria del caucho y materias plásticas.
38.- Seguridad en la industria de productos cerámicos y tierra cocida.
39.- Seguridad en la construcción. Edificación y obras públicas.
40.- Seguridad en el trabajo en oficinas. El síndrome del edificio "enfermo".
1.- Higiene Industrial: Conceptos básicos. Definición, objetivos y división de la Higiene Industrial. Condiciones ambientales y tipos de agentes contaminantes. Concepto de exposición, dosis y valor límite. Valores Límites Ambientales en España e internacionales. Noción de sustancias y preparados peligrosos.
2.- Ramas de Higiene Industrial. Higiene Teórica. Criterios de valoración del Riesgo Higiénico. Métodos de determinación de los límites de exposición. Tipos de Valores Admisibles. Parámetros. Límites de exposición profesional para agentes químicos en España. Valores límite ambientales y biológicos. Higiene de campo. Encuesta higiénica. Técnicas analíticas. Evaluación del riesgo. Higiene operativa. Informe técnico de Higiene Industrial.
3.- Toxicología laboral. Relaciones dosis-efecto y dosis-respuesta. Vías de entrada al organismo. Interacción con el organismo. Daños derivados del trabajo a corto y largo plazo. Enfermedades profesionales (Real Decreto 1995/1978). Medidas preventivas de eliminación y reducción del riesgo.
4.- Toxicología de metales. Enfermedades laborales causadas por el plomo y sus compuestos, por el mercurio y sus compuestos, por el cadmio y sus compuestos, por el cromo y sus compuestos y por el níquel y sus compuestos. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
5.- Enfermedades laborales causadas por el cloro y sus compuestos, bromo y sus compuestos. Yodo y sus compuestos. Flúor y sus compuestos. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
6.- Enfermedades laborales causadas por el ácido nítrico, óxidos de nitrógeno, amoniaco, anhídrido sulfuroso, ácido sulfúrico y ácido sulfhídrico. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
7.- Enfermedades laborales causadas por el sulfuro de carbono, óxido de carbono, oxicloruro de carbono, ácido cianhídrico, cianuros y compuestos de cianógeno. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
8.- Enfermedades laborales causadas por el benceno y sus homólogos. Naftaleno y sus homólogos. Aminas e hidracinas aromáticas y sus derivados. Enfermedades laborales causadas por los poliuretanos (isocianatos). Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención.Normativa aplicable.
9.- Enfermedades laborales causadas por los hidrocarburos alifáticos y sus derivados halogenados. Enfermedades laborales causadas por los hidrocarburos aromáticos y sus derivados halogenados. Enfermedades laborales causadas por los alcoholes, glicoles, cetonas y éteres y sus derivados. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
10.- Enfermedades laborales causadas por los ácidos orgánicos, aldehídos y ésteres orgánicos y sus derivados halogenados. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
11.- Legislación del mercado único europeo sobre sustancias y preparados peligrosos: Clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y preparados peligrosos. Fichas de Datos de Seguridad. Limitación de la comercialización y uso de las sustancias y los preparados peligrosos. Legislación específica sobre productos fitosanitarios y biocidas.
12.- El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Objeto y ámbito de aplicación. Evaluación de los riesgos. Medidas de prevención generales y específicas. Vigilancia específica de la salud. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidentes y emergencias. Prohibiciones de agentes y actividades. Información y formación de los trabajadores con relación a los riesgos por agentes químicos. Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Almacenamiento y manipulación de productos químicos.
13.- Contaminantes químicos. Efectos sobre el organismo. Criterios de evaluación ambiental. Evaluación de la exposición a agentes químicos. Valores límite de exposición. Criterios para su utilización. El control biológico de la exposición.
14.- Métodos de medición de agentes químicos. Métodos de lectura directa. Métodos de toma de muestra y análisis. Fiabilidad de los procedimientos de medición. Equipos de muestreo. Calibración. Criterios generales para la elección del método de medición. El informe analítico.
15.- Control de riesgos por exposición a agentes químicos: Prevención en el diseño. El principio de sustitución. El control sobre la fuente. Extracción localizada. Actuaciones sobre el ambiente. Ventilación general. Medidas preventivas sobre la persona. La vigilancia específica de la salud. Otras medidas preventivas: Organizativas, limitación de acceso, etc.
16.- Prevención de riesgos por exposición a agentes carcinógenos y mutágenos: Concepto y categorías de agente carcinógeno y de agente mutágeno. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, y su modificación por el Real Decreto 1124/2000, de 16 de junio. La Directiva 1999/38/CE que modifica por segunda vez a la inicial 90/394/CEE. La legislación vigente sobre amianto y cloruro de vinilo.
17.- Prevención de riesgos por exposición al ruido. Características físicas del ruido. Tipos de ruido laboral. Mecanismo de la audición. Riesgos por exposición al ruido. Evaluación del riesgo por exposición al ruido. Medidas preventivas. Magnitudes y unidades acústicas. Escalas de ponderación. Medición del nivel sonoro. Sonómetro. Sonómetro integrador. Dosímetro. Control del ruido en el diseño. Control del ruido en la fuente, en la transmisión y en el receptor. Medidas organizativas. Vigilancia de la salud de los trabajadores. El Real Decreto 1316/1989, de 27 de octubre. La legislación de mercado único sobre máquinas en relación con el ruido emitido.
18.- Prevención del riesgo por exposición a vibraciones. Características físicas de las vibraciones. Sus tipos y riesgos laborales por exposición a las mismas. Instrumentación de medida de la intensidad. Efecto sobre el organismo. Vibraciones transmitidas al cuerpo entero y al sistema mano-brazo. Métodos de evaluación de riesgos y medidas preventivas. Control del riesgo de las vibraciones.
19.- Prevención de riesgos por exposición a radiaciones ionizantes: Concepto y tipos de radiaciones ionizantes. Riesgos por exposición a estas radiaciones. Principales actividades con este tipo de riesgos. Conceptos básicos de control y protección radiológica. Magnitudes y unidades. Dosis. Equipos de medida y detección. La reglamentación vigente sobre protección contra las radiaciones ionizantes, con inclusión del Real Decreto 413/1997, de 21 de marzo, relativo a la protección operacional de los trabajadores externos por intervención en zonacontrolada. Organismos competentes. Instalaciones nucleares: Clases y autorizaciones. Medidas de protección contra radiaciones ionizantes.
20.- Prevención de riesgos por exposición a radiaciones no ionizantes: Clasificación y características físicas de las principales radiaciones no ionizantes. Riesgos, actividades con riesgo, evaluación del riesgo por exposición y medidas preventivas contra la exposición a radiaciones ultravioleta, luz visible, radiaciones infrarrojas, microondas y láseres. Problemática de las radiaciones de baja frecuencia. Exposición a campos eléctricos y magnéticos.
21.- Prevención de riesgos por exposición a agentes biológicos: Conceptos básicos relativos a los agentes biológicos y a los riesgos laborales por exposición a los mismos. Clasificación por grupos según el riesgo laboral. Aplicación del Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, y la Orden de 25 de marzo de 1998 que lo adapta al progreso técnico. Actividades laborales que presentan riesgo biológico. Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
22.- Especificaciones del ambiente físico en el proyecto de lugares de trabajo. Condiciones termohigrométricas de los ambientes de trabajo. Riesgos de estrés térmico. Medidas de magnitudes ambientales. Índices de valoración de las condiciones de trabajo en ambientes calurosos. El índice WBGT. Medidas preventivas frente a los ambientes calurosos. Riesgos de estrés por frío y su valoración. Medidas preventivas frente a ambientes fríos. Otros criterios relativos a las condiciones termohigrométricas. Confort térmico.
23.- Iluminación y Ambiente Cromático. Factores fisiológicos de la visión. Conceptos y unidades básicas. Ambiente cromático. Características de las fuentes luminosas. Lámparas. Luminarias. Características de locales e iluminación. Instrumentación de medidas. Luxómetro.
24.- Calidad del aire en ambientes interiores. Equipos para muestreo y medida de la calidad del aire interior. Fuentes de contaminación. Contaminantes más frecuentes, sus efectos y su control. Medidas de prevención para asegurar la calidad del aire interior. Normativa aplicable de lugares de trabajo.
25.- Enfermedades cutáneas laborales. Dermatitis de contacto alérgica. Dermatitis de contacto irritativa. Urticaria de contacto. Cáncer cutáneo. Acné ocupacional. Principales agentes causantes. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
26.- Enfermedades broncopulmonares laborales debidas a los polvos de aluminio y sus compuestos, de metales duros, de talco y de escorias. Enfermedades laborales causadas por irritación de las vías aéreas superiores por polvos, líquidos, gases o vapores. Asma profesional. Neumonitis alérgica extrínseca. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
27.- Enfermedades laborales producidas por plaguicidas. Plaguicidas organoclorados. Plaguicidas organofosforados. Carbamatos y tiocarbamatos. Rodenticidas. Herbicidas. Fungicidas. Aspectos generales. Detección precoz. Abordaje. Prevención. Normativa aplicable.
28.- Valoración médica del daño corporal. Conceptos generales. Peritación e informes médicos de los daños a las personas. Peculiaridades en los distintos ámbitos de actuación. Simulación y disimulación de enfermedades y lesiones.
29.- Vigilancia de la salud de los trabajadores. Reconocimientos médicos específicos. Protocolos. Criterios de realización y aplicación.
30.- Criterios para la autorización sanitaria de los servicios de prevención propios y mancomunados. Criterios sanitarios y técnicos para la acreditación de los servicios de prevención ajenos. Verificación del mantenimiento de las condiciones de autorización. Normativa aplicable.
31.- Riesgos higiénicos en el sector agroganadero. Prevención.
32.- Riesgos higiénicos en la industria cárnica. Prevención
33.- Riesgos higiénicos en las industrias de conservas vegetales. Prevención.
34.- Riesgos higiénicos en las industrias de elaboración de bebidas. Prevención.
35.- Riesgos higiénicos en la industria del calzado. Prevención.
36.- Riesgos higiénicos en la industria de la madera. Prevención.
37.- Riesgos higiénicos en la industria del papel y artes gráficas. Prevención.
38.- Riesgos higiénicos en la industria del caucho y materias plásticas. Prevención.
39.- Riesgos higiénicos en la industria de productos cerámicos y tierra cocida. Prevención
40.- Riesgos higiénicos en la construcción. Edificación y obras públicas. Prevención.
41.- Riesgos higiénicos en hospitales. Prevención.

References: artículo 63
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 Artículo 150
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