Source: https://losice.praca.gov.pl/urzad/ochrona-danych-osobowych
Timestamp: 2020-08-11 06:21:04+00:00

Document:
Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach - aktualna strona : Ochrona danych osobowych
Ochrona danych osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach
Data modyfikacji: 09.03.2020
PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOSICACH
Wypełniając obowiązki określone w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE z 2016 r., L. 119, poz. 1) zwanego dalej Rozporządzeniem, informuję iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach z siedzibą
ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice, e-mail: walo@praca.gov.pl, tel. (83) 357 19 67;
W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych – Danielem Koguciukiem – pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie
na adres Administratora;
Administrator danych osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach - przetwarza Pani/Pana dane osobowe głównie w celu realizacji zadań ustawowych określonych przede wszystkim w ustawie
z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r.
poz. 1482, z późn. zm.), ustawie z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 900 z późn. zm.), ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1373 z późn. zm.),
ustawie z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r.
poz. 1387 z późn. zm.), w tym weryfikacji uprawnień i danych, rejestracji i ustalenia statusu, zapewnienia pomocy określonej w ustawie, wydawania decyzji w zakresie statusu i świadczeń, realizacji umów w ramach usług i instrumentów rynku pracy, prowadzenia postępowań administracyjnych, kontrolnych, egzekucyjnych, realizacji obowiązków sprawozdawczych i obowiązków w zakresie statystyki publicznej oraz określenia planów dalszych działań w zakresie wynikającym z przepisów prawa, aktach wykonawczych do tych ustaw, przepisach nakładających inne zadania, obowiązki i prawa;
Szczegółowe informacje o realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, z późn. zm.),
kategorii danych znajdują się na stronie internetowej http://losice.praca.gov.pl, zakładka Urząd – Ochrona danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c i e oraz art. 9 ust. 2 lit. b i h Rozporządzenia – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 3 Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów
prawa, realizatorom działań aktywizacyjnych, jednostkom szkoleniowym oraz podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzana danych osobowych m. in. Firma SYGNITY S. A. z siedzibą w Warszawie;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów dla jakich zostały zebrane wskazanych w pkt 3, a po tym czasie do momentu wygaśnięcia obowiązku
ich archiwizacji zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez ustawy kompetencyjne,
ale nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji dokumentacji t. j. od 2 do 50 lat;
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa przysługuje Pani/Panu prawo do:
usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym"),
oraz inne uprawnienia w tym zakresie wynikające z obowiązujących przepisów prawa;
W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a, Rozporządzenia, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo
do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem;
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa,
w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych
przez Administratora;
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym wynikającym z aktów prawnych określonych w pkt 3, w związku z czym jest Pani /Pan zobowiązana/y do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rejestracji jako osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach, a także niemożność korzystania
ze świadczeń, instrumentów i usług rynku pracy i innych form pomocy i działań, wynikających z ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz może skutkować konsekwencjami przewidzianymi w innych przepisach powszechnie obowiązującego prawa;
Podanie przez Pani/Pana danych jest dobrowolne w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia, czyli zgody wyrażonej przez Panią/Pana
na przetwarzanie.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu i nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Tekst Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/678 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE z 2016 r., L.119, poz. 1) znajduje się na stronie:
https://uodo.gov.pl/pl/132/224
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji zadania publicznego i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Powiatowym Urzędzie Pracy
w Łosicach tj. realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym:
udzielania informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie;
udzielania pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
udzielania pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
kierowania bezrobotnych do realizatora działań aktywizacyjnych, któremu Marszałek Województwa Mazowieckiego zlecił wykonanie działań aktywizacyjnych;
realizacji zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym (KFS), w szczególności udzielania pomocy pracodawcom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy;
rejestrowania bezrobotnych i poszukujących pracy;
ustalania profili pomocy dla bezrobotnych;
inicjowania, organizowania i finansowania usług i instrumentów rynku pracy m.in.:
• stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych,
• dofinansowania lub refundacji kosztów zatrudnienia lub składek na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych,
• refundacji doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy,
• przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
• przyznania bonu: stażowego, szkoleniowego, na zasiedlenie, na zatrudnienie,
• przyznania dodatku aktywizacyjnego, grantu na telepracę,
• zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania,
• dofinansowanie studiów podyplomowych,
• finansowanie kosztów egzaminów i licencji,
• refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną,
• przyznania stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki,
• przyznania świadczenia aktywizacyjnego;
opracowywania badań, analiz i sprawozdań, wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy oraz organów zatrudnienia;
inicjowania i realizowania przedsięwzięć mających na celu rozwiązania lub złagodzenia problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
współdziałania z Powiatową Radą Rynku Pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
przyznawania i wypłacania zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
wydawania decyzji administracyjnych o:
d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji
lub przyznanych jednorazowo środków oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy;
prowadzenia postępowania egzekucyjnego z tytułu nienależnie pobranych świadczeń i zawartych umów cywilno-prawnych;
realizowania zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych;
realizowania zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami,
realizowania zadań związanych z międzynarodowym przepływem pracowników;
badania i analizowania sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy;
realizowania zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
opracowywania i realizowania indywidualnych planów działania;
realizowania projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;
inicjowania i realizowania badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez PUP w Łosicach;
organizacji i realizowania programów specjalnych;
realizowania programów regionalnych na podstawie porozumienia zawartego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie;
współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych;
inicjowania i realizowania projektów pilotażowych;
zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
W zależności od realizowanego zadania, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać różne Pani/Pana dane osobowe m.in. :
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą zarejestrowaną jako osoba bezrobotna, Powiatowy Urząd Pracy
w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
informacje o sytuacji rodzinnej obejmujące:
dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko ,numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe, o ile je Pani/Pan posiada;
informacje dotyczące wykształcenia, zainteresowania podjęciem szkolenia i pracy;
informacje dotyczące rodzaju i stopnia niepełnosprawności oraz przeciwwskazań do wykonywania zawodu, jeżeli dotyczy;
informacje o byciu dłużnikiem alimentacyjnym w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, jeżeli dotyczy;
dane dotyczące doświadczenia zawodowego;
informacje niezbędne do ustalenia statusu lub udzielenia pomocy określonej w ustawie;
oddalenia od rynku pracy - oznaczającego informacje o umiejętnościach, czasie pozostawania bez pracy, miejscu zamieszkania pod względem oddalenia od potencjalnych miejsc pracy i dostępności do nowoczesnych form komunikowania się z powiatowym urzędem pracy i pracodawcami oraz
gotowości do podjęcia pracy - oznaczającej informacje o zaangażowaniu w samodzielne poszukiwanie pracy, gotowości do dostosowania się do wymagań rynku pracy, dyspozycyjności, powodach skłaniających do podjęcia pracy, powodach rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, dotychczasowej oraz aktualnej gotowości do współpracy z powiatowym urzędem pracy, innymi instytucjami rynku pracy lub pracodawcami;
informacje o pomocy udzielonej na podstawie ustawy, jej przyjęciu albo odmowie jej przyjęcia;
informacje o pomocy udzielonej przez:
jednostki organizacyjne pomocy społecznej w zakresie określonym w przepisach o pomocy społecznej, przekazywane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego,
jednostki obsługujące świadczenia rodzinne w zakresie określonym w przepisach o świadczeniach rodzinnych, przekazywane przez ministra właściwego do spraw rodziny,
ośrodki pomocy społecznej w związku z realizacją działań, o których mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia(...),
agencje zatrudnienia w związku z realizacją działań, o których mowa w art. 61b i art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia(...),
podmioty realizujące działania z zakresu reintegracji społecznej w ramach Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a ustawy o promocji zatrudnienia(...),
podmioty realizujące programy specjalne, o których mowa w art. 66a ustawy o promocji zatrudnienia(...);
informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na:
udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie,
przetwarzanie danych osobowych wraz z ich zakresem na podstawie przepisów Unii Europejskiej o sieci EURES;
informacje przekazywane przez Państwową Inspekcję Pracy w zakresie określonym w przepisach o Państwowej Inspekcji Pracy.
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą zarejestrowaną jako osoba poszukująca pracy Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
dane osobowe dzieci pozostających na utrzymaniu: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę i miejsce urodzenia,
dane osobowe osoby lub osób zależnych obejmujące dla każdej osoby: imię(imiona)
i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą niezarejestrowaną ale korzystającą z pomocy publicznych służb zatrudnienia, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
adres poczty elektronicznej lub numer telefonu lub inne dane kontaktowe;
• Jeżeli jest Pani/Pan osobą niezarejestrowaną w PUP w Łosicach ale korzystającą z pomocy PUP w Łosicach - biorącą udział w kształceniu ustawicznym finansowanym ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość
informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie.
• Jeżeli jest Pani/Pan poręczycielem pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
dane identyfikacyjne małżonka.
• Jeżeli jest Pani/Pan cudzoziemcem, zamierzającym wykonywać lub wykonującym pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
nazwę, serię, numer, datę wydania i datę ważności dokumentu podróży;
państwo poprzedniego lub dotychczasowego pobytu;
dane dotyczące podstawy prawnej pobytu Pani/Pana na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (rodzaj, numer, nazwę organu wydającego, datę wydania i ważności dokumentu);
datę wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub państw obszaru Schengen;
adres Pani/Pana pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
informacje dotyczące pracy, którą ma Pani/Pan wykonywać, obejmujące następujące dane:
stanowisko lub rodzaj pracy;
zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy;
podstawę prawną wykonywania pracy (rodzaj umowy, którą podmiot powierzający wykonywanie pracy ma zamiar zawrzeć z Panią/Panem;
wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu;
proponowaną wysokość miesięcznego wynagrodzenia lub stawki godzinowej;
okres, w którym praca ma być wykonywana;
dane dotyczące podmiotu, do którego Pani/Pan jest delegowana/y na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub podmiotu będącego pracodawcą użytkownikiem;
informację Starosty Łosickiego na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy;
informacje, o których mowa w art. 88i ustawy o promocji zatrudnienia(...);
informacje, o których mowa w art. 88z ust. 13 i 16 ustawy o promocji zatrudnienia(...).
• Jeżeli jest Pani/Pan przedsiębiorcą (osobą fizyczną), Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
dane osobowe małżonka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz informacja
o jego pozostawaniu albo niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,
w przypadku opiekuna osób niepełnosprawnych opiekującego się osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji edukacji - dane osobowe każdej osoby niepełnosprawnej lub każdego dziecka: imię (imiona) i nazwisko, numer PESEL,
a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
informacje o gotowości do wyrażenia zgody albo jej braku na udział w badaniach rynku pracy prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej, samorządowej lub na ich zlecenie;
adres prowadzenia działalności gospodarczej;
numer faksu i adres strony internetowej;
informacje/powiadomienia okręgowego inspektora pracy o stwierdzonych przypadkach naruszenia przepisów ustawy;
dane określone w art. 50 ust. 14a-16 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych;
dane dotyczące doświadczenia zawodowego, w przypadku przedsiębiorców biorących udział w kształceniu ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
Ilość odsłon: 903874

References: art. 13
 art. 6
 art. 9
 art. 6
 art. 6
 art. 50
 art. 61
 art. 66
 art. 62
 art. 66
 art. 88
 art. 88
 art. 50