Source: https://www.stavebnyportal.sk/33/usmernenie-cinnosti-v-oblasti-pracovnej-zdravotnej-sluzby-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWADrLAVsFhxitYbmJ87woXjZYqAR_naFTtg/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-11-13 05:43:19+00:00

Document:
Usmernenie èinnosti v oblasti pracovnej zdravotnej slu¾by | Stavebný portál
Usmernenie èinnosti v oblasti pracovnej zdravotnej slu¾by
2019.10.9.1 Usmernenie èinnosti v oblasti pracovnej zdravotnej slu¾by
Spolu s vývojom spoloènosti prichádzajú aj zmeny v legislatíve, ktoré reagujú aj na potreby synchronizácie jej odborných a poradenských zlo¾iek. Preventívne a ochranné slu¾by, pôsobiace v oblasti bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci a pracovnej zdravotnej slu¾by, sú týmto vedené k tesnej¹ej spolupráci v¹etkých svojich zlo¾iek. Usmernenie má snahu poukáza» na súvisiace ustanovenia legislatívy pre èinnosti v rámci odbornej a poradenskej slu¾by, v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci, zdravotného dohµadu nad pracovnými podmienkami, posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu a výkonom lekárskych preventívnych prehliadok.
Zákon è.124/2006 Z. z. o bezpeènosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov ustanovuje v¹eobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúèenie rizík a faktorov podmieòujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných po¹kodení zdravia z práce. V § 21urèuje zamestnávateµom povinnos», zabezpeèi» pre v¹etkých zamestnancov preventívne a ochranné slu¾by, ktoré súvisia s výberom, organizovaním a vykonávaním odborných úloh pri zais»ovaní bezpeènosti a ochrany zdravia pri práci, predov¹etkým s prevenciou rizík vrátane psychosociálnych rizík a ochranou pred nimi. Preventívne a ochranné slu¾by sú bezpeènostnotechnická slu¾ba (§ 22) a pracovná zdravotná slu¾ba (§ 26). Pre ich výkon je zamestnávateµ povinný urèi» dostatoèný poèet odborných zamestnancov, ktorí sú s ním v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vz»ahu. V súlade s ustanovením ods. (5) § 22 funkciu bezpeènostného technika a autorizovaného bezpeènostného technika mo¾no výnimoène zlúèi» len s inými odbornými èinnos»ami zameranými na zabezpeèovanie ochrany ¾ivota alebo zdravia zamestnanca, prevenciu záva¾ných priemyselných havárií, ochranu pred po¾iarmi a na vykonávanie odborných prehliadok a odborných skú¹ok vyhradených technických zariadení.
Zákon NR SR è. 355/2007 Z. z.
Dokument zobrazený s úèinnos»ou poslednej zmeny è. 289/2017 Z. z. k 01.07.2018
(1) Zamestnávateµ je povinný
a) zabezpeèi» opatrenia, ktoré zní¾ia expozíciu zamestnancov a obyvateµov fyzikálnym, chemickým, biologickým alebo iným faktorom práce a pracovného prostredia (ïalej len ”faktory práce a pracovného prostredia”) na najni¾¹iu dosiahnuteµnú úroveò, najmenej v¹ak na úroveò limitov ustanovených osobitnými predpismi,34)
b) zabezpeèi» posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe tohto posúdenia zabezpeèi» vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hµadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou slu¾bou podµa § 30a ods. 3; zamestnávateµ zabezpeèí posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a vypracovanie písomného posudku o riziku aj pri ka¾dej zmene pracovných podmienok, ktorá by mohla ma» vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hµadiska zdravotného rizika,
c) zabezpeèi» posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia na pracovisku, na ktorom zamestnanci vykonávajú prácu zaradenú do
2. tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie najmenej raz za rok,
d) zabezpeèi» pri posúdení zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia podµa písmena c) vypracovanie
1. písomného posudku o riziku, ak pracovná zdravotná slu¾ba zistila takú zmenu pracovných podmienok, ktorá by mohla ma» vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hµadiska zdravotného rizika alebo
2. písomného záznamu o posúdení rizika, ak pracovná zdravotná slu¾ba nezistila zmenu pracovných podmienok, ktorá by mohla ma» vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hµadiska zdravotného rizika,
e) poskytnú» kópiu posudku o riziku s kategorizáciou prác z hµadiska zdravotného rizika podµa písmena b) zástupcom zamestnancov,
f) zabezpeèi» pre zamestnancov posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu podµa § 30e,
g) predlo¾i» lekárovi, ktorý vykonáva lekárske preventívne prehliadky vo vz»ahu k práci, zoznam zamestnancov, ktorí sa podrobia lekárskej preventívnej prehliadke vo vz»ahu k práci podµa § 30e; v zozname zamestnancov sa uvádza meno a priezvisko zamestnanca, dátum narodenia, osobné èíslo, ak bolo pridelené, názov pracoviska, profesia, pracovné zaradenie, då¾ka expozície pri práci v rokoch alebo v mesiacoch u aktuálneho zamestnávateµa, faktory práce a pracovného prostredia, ktorým je zamestnanec vystavený, a výsledky posúdenia zdravotného rizika s uvedením kategórií prác osobitne pre jednotlivé faktory práce a pracovného prostredia,
h) uchováva» lekárske posudky o zdravotnej spôsobilosti na prácu podµa § 30f ods. 1 zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikovú prácu, 20 rokov od skonèenia tejto rizikovej práce alebo ak v písmene o) nie je ustanovené inak,
i) vypracova» prevádzkový poriadok z hµadiska ochrany a podpory zdravia zamestnancov pri práci, ak tak ustanovujú osobitné predpisy,34)
j) vies» a uchováva» evidenciu zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do druhej kategórie, tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie podµa § 31 pri expozícii faktorom práce a pracovného prostredia, ktorými sú:
3. ionizujúce ¾iarenie,
5. ultrafialové ¾iarenie,
6. infraèervené ¾iarenie,
7. laserové ¾iarenie,
8. zá»a¾ teplom,
9. zá»a¾ chladom,
13. fyzická zá»a¾ pri práci,
14. psychická pracovná zá»a¾,
15. zvý¹ený tlak vzduchu,
k) oznámi» ka¾doroène do 15. januára v elektronickej podobe príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie v rozsahu podµa odseku 3 k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka; údaje poskytne zamestnávateµ aj zástupcom zamestnancov,
l) predklada» príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva v spolupráci s pracovnou zdravotnou slu¾bou návrhy na zaradenie prác do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie a návrhy na zmenu alebo vyradenie prác z tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie podµa § 31 ods. 6,
m) vypracova» v spolupráci s pracovnou zdravotnou slu¾bou ka¾doroène k 31. decembru informáciu o výsledkoch posúdenia zdravotného rizika a opatreniach vykonaných na ich zní¾enie alebo odstránenie na pracoviskách, na ktorých zamestnanci vykonávajú prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie, vrátane poètu zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikovú prácu, a hodnotenia zdravotného stavu zamestnancov vo vz»ahu k práci a do 15. januára nasledujúceho roka ju predlo¾i» príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva,
n) poskytnú» príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva súèinnos» pri pre¹etrovaní pracovných podmienok a spôsobu práce posudzovanej osoby pri podozrení na chorobu z povolania alebo ohrozenie chorobou z povolania podµa § 31a ods. 4,
o) po zániku ¾ivnostenského oprávnenia alebo zániku obchodnej spoloènosti bezodkladne odovzda» dokumentáciu vedenú podµa písmen b), h) a j) príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva.
(2) Evidencia zamestnancov podµa odseku 1 písm. j) obsahuje údaje
d) výsledky kvalitatívneho a kvantitatívneho zis»ovania zdraviu ¹kodlivých faktorov pracovného prostredia pri posúdení zdravotného rizika, ak bolo vykonané.
(3) Oznámenie podµa odseku 1 písm. k) obsahuje údaje
(4) Povinnosti podµa odseku 1 písm. a) a¾ e) a i) a¾ o) sa nevz»ahujú na
a) Slovenskú informaènú slu¾bu vo vz»ahu k výkonu ¹tátnej slu¾by príslu¹níkmi Slovenskej informaènej slu¾by mimo územia Slovenskej republiky a vo vz»ahu k príslu¹níkom Slovenskej informaènej slu¾by zaradených do èinnej zálohy,
b) Zbor väzenskej a justiènej strá¾e vo vz»ahu k príslu¹níkom Zboru väzenskej a justiènej strá¾e zaradeným do èinnej zálohy,
c) Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky vo vz»ahu k výkonu ¹tátnej slu¾by príslu¹níkmi Policajného zboru mimo územia Slovenskej republiky a vo vz»ahu k príslu¹níkom Policajného zboru zaradeným do èinnej zálohy a príslu¹níkom Hasièského a záchranného zboru a príslu¹níkom Horskej záchrannej slu¾by zaradeným mimo èinnej ¹tátnej slu¾by,
d) Ministerstvo obrany Slovenskej republiky vo vz»ahu k výkonu ¹tátnej slu¾by profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky vyslaných na plnenie úloh mimo územia Slovenskej republiky,
e) Finanèné riaditeµstvo Slovenskej republiky vo vz»ahu k výkonu ¹tátnej slu¾by colníkov mimo územia Slovenskej republiky a vo vz»ahu k colníkom zaradeným do èinnej zálohy.
f) Národný bezpeènostný úrad vo vz»ahu k výkonu ¹tátnej slu¾by príslu¹níkmi Národného bezpeènostného úradu mimo územia Slovenskej republiky a vo vz»ahu k príslu¹níkom Národného bezpeènostného úradu zaradeným do èinnej zálohy.
(5) Povinnosti podµa odseku 1 písm. f) a¾ h) a § 52 ods. 1 písm. g) sa nevz»ahujú na Slovenskú informaènú slu¾bu, Národný bezpeènostný úrad, Zbor väzenskej a justiènej strá¾e, Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky, Horskú záchrannú slu¾bu, Ministerstvo obrany Slovenskej republiky a Finanèné riaditeµstvo Slovenskej republiky, ak je plnenie týchto povinností Slovenskou informaènou slu¾bou, Národným bezpeènostným úradom, Zborom väzenskej a justiènej strá¾e, Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky, Horskou záchrannou slu¾bou, Ministerstvom obrany Slovenskej republiky a Finanèným riaditeµstvom Slovenskej republiky zabezpeèené podµa osobitných predpisov.34a)
(6) Zamestnávateµ je povinný
a) umo¾ni» pracovnej zdravotnej slu¾be vstup na pracovisko a poskytnú» jej dostatoèný èas na plnenie odborných èinností pri zabezpeèovaní ochrany a podpory zdravia pri práci, prièom zohµadòuje veµkos» organizácie, poèet zamestnancov, pracovné podmienky a zdravotné riziká súvisiace s expozíciou zamestnancov,
b) poskytnú» pracovnej zdravotnej slu¾be informácie potrebné na posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia vrátane výsledkov kvalitatívneho a kvantitatívneho zis»ovania faktorov práce a pracovného prostredia, ktoré pou¾íva pri svojej èinnosti alebo ktoré pri jeho èinnosti vznikajú, ak bolo kvalitatívne a kvantitatívne zis»ovanie faktorov práce a pracovného prostredia vykonané.
(7) Fyzická osoba – podnikateµ, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby a vykonáva prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie, je povinná
a) si zabezpeèi» posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe tohto posúdenia je povinná si zabezpeèi» vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hµadiska zdravotného rizika; posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a vypracovanie písomného posudku o riziku je povinná si zabezpeèi» aj pri ka¾dej zmene pracovných podmienok, ktorá by mohla ma» vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hµadiska zdravotného rizika,
b) zabezpeèi» opatrenia, ktoré zní¾ia jej expozíciu a expozíciu obyvateµov fyzikálnym, chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pracovného prostredia na najni¾¹iu dosiahnuteµnú úroveò, najmenej v¹ak na úroveò limitov ustanovených osobitnými predpismi,34)
c) zabezpeèi» posudzovanie svojej zdravotnej spôsobilosti na prácu podµa § 30e,
d) predklada» príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva návrh na zaradenie svojej práce do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie, návrh na zmenu alebo vyradenie svojej práce z tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie (§ 31 ods. 6),
e) uchováva» 20 rokov od skonèenia rizikovej práce lekárske posudky o svojej zdravotnej spôsobilosti na prácu podµa § 30f ods. 1.
(8) Fyzická osoba – podnikateµ, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, mô¾e pre seba zabezpeèi» primeraný zdravotný dohµad podµa § 30a, 30ab a 30ad s ohµadom na ¹pecifické riziká pri práci.
(9) Povinnosti zamestnávateµa uvedené v odsekoch 1 a¾ 3 a 6 sa poèas doèasného pridelenia vz»ahujú na u¾ívateµského zamestnávateµa vo vz»ahu k doèasne prideleným zamestnancom.34b)
34) Napríklad nariadenie vlády Slovenskej republiky è. 416/2005 Z. z. o minimálnych zdravotných a bezpeènostných po¾iadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou vibráciám v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky è. 629/2005 Z. z., nariadenie vlády Slovenskej republiky è. 115/2006 Z. z. o minimálnych zdravotných a bezpeènostných po¾iadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou hluku v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky è. 555/2006 Z. z., nariadenie vlády Slovenskej republiky è. 355/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou chemickým faktorom pri práci v znení neskor¹ích predpisov.
34a) Zákon è. 73/1998 Z. z. o ¹tátnej slu¾be príslu¹níkov Policajného zboru, Slovenskej informaènej slu¾by, Zboru väzenskej a justiènej strá¾e Slovenskej republiky a ®elezniènej polície v znení neskor¹ích predpisov. Zákon è. 315/2001 Z. z. o Hasièskom a záchrannom zbore v znení neskor¹ích predpisov. Zákon è. 346/2005 Z. z. o ¹tátnej slu¾be profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskor¹ích predpisov. Zákon è. 200/1998 Z. z. o ¹tátnej slu¾be colníkov a o zmene a doplnení niektorých ïal¹ích zákonov v znení neskor¹ích predpisov.
34b)§ 58 a 58a Zákonníka práce v znení neskor¹ích predpisov.
Pracovná zdravotná slu¾ba
(1) Pracovná zdravotná slu¾ba vykonáva zdravotný dohµad pre zamestnancov a poskytuje odborné a poradenské èinnosti zamestnávateµovi na plnenie jeho povinností podµa § 30 ods. 1 písm. a) a¾ d), f), l) a¾ n) v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci.
(2) Èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by podµa odseku 1 zahàòa najmä
a) dohµad nad pracovnými podmienkami,
b) posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu výkonom lekárskych preventívnych prehliadok vo vz»ahu k práci,
(3) Pracovnú zdravotnú slu¾bu vykonávajú
a) lekár so ¹pecializáciou v ¹pecializaènom odbore v¹eobecné lekárstvo, ¹pecializaènom odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia, ¹pecializaènom odbore pracovné lekárstvo, ¹pecializaènom odbore preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia, ¹pecializaènom odbore slu¾by zdravia pri práci alebo v ¹pecializaènom odbore verejné zdravotníctvo,
c) zdravotnícki pracovníci v tíme pracovnej zdravotnej slu¾by.
(4) Zamestnávateµ zabezpeèuje pracovnú zdravotnú slu¾bu zdravotníckymi pracovníkmi podµa odseku 3, ktorí sú s ním v pracovnoprávnom vz»ahu alebo v obdobnom pracovnom vz»ahu (ïalej len ”vlastný zamestnanec”); ak zamestnávateµ nemá na vykonávanie èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by vlastných zamestnancov, zabezpeèuje pracovnú zdravotnú slu¾bu dodávateµským spôsobom.
(5) Minimálny tím pracovnej zdravotnej slu¾by podµa odseku 3 písm. c) tvoria
a) lekár so ¹pecializáciou v ¹pecializaènom odbore pracovné lekárstvo, ¹pecializaènom odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia, ¹pecializaènom odbore preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia alebo ¹pecializaènom odbore slu¾by zdravia pri práci a verejný zdravotník,34c) alebo
b) lekár so ¹pecializáciou v ¹pecializaènom odbore podµa písmena a) a lekár so ¹pecializáciou v ¹pecializaènom odbore verejné zdravotníctvo.34c)
(6) Odborný dohµad nad èinnos»ou tímu pracovnej zdravotnej slu¾by zabezpeèuje vedúci tímu pracovnej zdravotnej slu¾by. Vedúcim tímu pracovnej zdravotnej slu¾by mô¾e by» len lekár, ktorý má ¹pecializáciu v ¹pecializaènom odbore uvedenom v odseku 5 písm. a) a je súèas»ou tímu pracovnej zdravotnej slu¾by; vedúcim tímu pracovnej zdravotnej slu¾by mô¾e by» tento lekár iba v jednom tíme pracovnej zdravotnej slu¾by.
(7) Tím pracovnej zdravotnej slu¾by mô¾u tvori» aj ïal¹í zdravotnícki pracovníci34d) podµa pracovných podmienok na pracovisku a zdravotného rizika pri práci.
(8) Poskytovateµ zdravotnej starostlivosti, ktorý je
a) fyzickou osobou - podnikateµom, si mô¾e èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30aa vykonáva» osobne,
b) právnickou osobou, si mô¾e èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30aa vykonáva» zdravotníckym pracovníkom, ktorý je s ním v pracovnoprávnom vz»ahu alebo v obdobnom pracovnom vz»ahu.
(9) Pracovná zdravotná slu¾ba spolupracuje s bezpeènostnotechnickou slu¾bou,34e) príslu¹nými organizaènými útvarmi zamestnávateµa a so zástupcami zamestnancov vrátane zástupcov zamestnancov pre bezpeènos» a ochranu zdravia pri práci. Zabezpeèením pracovnej zdravotnej slu¾by dodávateµským spôsobom nie sú dotknuté povinnosti zamestnávateµa v oblasti ochrany zdravia pri práci a jeho zodpovednos» za zabezpeèenie ochrany zdravia zamestnancov pri práci.
34c) Nariadenie vlády Slovenskej republiky è. 296/2010 Z. z. o odbornej spôsobilosti na výkon zdravotníckeho povolania, spôsobe ïal¹ieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov, sústave ¹pecializaèných odborov a sústave certifikovaných pracovných èinností v znení neskor¹ích predpisov.
34d)§ 27 zákona è. 578/2004 Z. z. o poskytovateµoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskor¹ích predpisov.
34e)§ 21 ods. 9 zákona è. 124/2006 Z. z. v znení neskor¹ích predpisov.
Pracovná zdravotná slu¾ba pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie
(1) Výkon pracovnej zdravotnej slu¾by vlastnými zamestnancami pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie, zamestnávateµ zabezpeèí prostredníctvom
a) vlastného zamestnanca, ktorý je lekárom so ¹pecializáciou podµa § 30a ods. 3 písm. a) alebo verejným zdravotníkom, alebo
b) vlastného tímu pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30a ods. 3 písm. c).
(2) Pracovnú zdravotnú slu¾bu pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie dodávateµským spôsobom, vykonáva
a) fyzická osoba - podnikateµ, ktorá je poskytovateµom zdravotnej starostlivosti34f) a poskytuje pracovnú zdravotnú slu¾bu prostredníctvom lekára so ¹pecializáciou v ¹pecializaènom odbore podµa § 30a ods. 3 písm. a),
b) právnická osoba, ktorá je poskytovateµom zdravotnej starostlivosti34f) a poskytuje pracovnú zdravotnú slu¾bu prostredníctvom lekára so ¹pecializáciou v ¹pecializaènom odbore podµa § 30a ods. 3 písm. a),
c) fyzická osoba - podnikateµ, ktorá je verejným zdravotníkom a má ¾ivnostenské oprávnenie podµa osobitného predpisu34g) na vykonávanie dohµadu nad pracovnými podmienkami,
d) právnická osoba, ktorá má ¾ivnostenské oprávnenie podµa osobitného predpisu34g) na vykonávanie dohµadu nad pracovnými podmienkami a poskytuje pracovnú zdravotnú slu¾bu prostredníctvom verejného zdravotníka, alebo
e) fyzická osoba - podnikateµ alebo právnická osoba, ktorej úrad verejného zdravotníctva vydal oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu podµa § 30b.
(3) Fyzická osoba - podnikateµ alebo právnická osoba podµa
a) odseku 2 písm. a) a¾ d) vykonáva èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30ab samostatne,
b) odseku 2 písm. e) vykonáva èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30ab tímom pracovnej zdravotnej slu¾by.
34f)§ 4 zákona è. 578/2004 Z. z. v znení neskor¹ích predpisov.
34g) Príloha è. 2 polo¾ka è. 92 zákona è. 455/1991 Zb. o ¾ivnostenskom podnikaní (¾ivnostenský zákon) v znení zákona è. 204/2014 Z. z.
Náplò èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie
Pracovná zdravotná slu¾ba pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie, najmä
a) posudzuje zdravotné riziko z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe tohto posúdenia vypracuje pre zamestnávateµa posudok o riziku s kategorizáciou prác z hµadiska zdravotného rizika; ak posudzuje zdravotné riziko podµa § 30 ods. 1 písm. c) a nezistí zmenu pracovných podmienok, ktorá by mohla ma» vplyv na mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce z hµadiska zdravotného rizika, vypracuje pre zamestnávateµa písomný záznam o posúdení rizika,
b) navrhuje zamestnávateµovi opatrenia na zní¾enie alebo odstránenie zdravotného rizika a upozoròuje ho na prácu so zvý¹enou mierou zdravotného rizika,
c) poskytuje zamestnávateµovi a zamestnancom poradenstvo zamerané na
1. plánovanie a organizáciu práce a odpoèinku zamestnancov vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest a spôsob výkonu práce z hµadiska ochrany zdravia,
2. ochranu zdravia pred nepriaznivým vplyvom faktorov práce a pracovného prostredia alebo technológií, ktoré sa pou¾ívajú alebo plánujú pou¾íva»,
d) zúèastòuje sa na
1. zlep¹ovaní pracovných podmienok a na vyhodnocovaní nových zariadení a technológií z hµadiska ochrany zdravia,
2. organizovaní vzdelávania vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci alebo vzdelávaní vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci podµa osobitného predpisu,34h)
e) spolupracuje so zamestnávateµom pri poskytovaní informácií zamestnancom, vzdelávania a výchovy v oblasti ochrany a kladného ovplyvòovania zdravia, hygieny, fyziológie, psychológie práce a ergonómie,
f) vykonáva lekárske preventívne prehliadky vo vz»ahu k práci na úèel posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu, ak je lekárom poskytujúcim zdravotnú starostlivos» v ¹pecializaènom odbore v¹eobecné lekárstvo, ¹pecializaènom odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia, ¹pecializaènom odbore pracovné lekárstvo alebo v ¹pecializaènom odbore slu¾by zdravia pri práci.
34h)§ 8 ods. 1 písm. a) tretí bod zákona è. 124/2006 Z. z. v znení zákona è. 470/2011 Z. z.
§ 40 ods. 22 zákona è. 578/2004 Z. z. v znení neskor¹ích predpisov.
Pracovná zdravotná slu¾ba pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie
(1) Výkon pracovnej zdravotnej slu¾by vlastnými zamestnancami pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie, zamestnávateµ zabezpeèí vlastným tímom pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30a ods. 3 písm. c) a § 30a ods. 5.
(2) Pracovnú zdravotnú slu¾bu dodávateµským spôsobom pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie, vykonáva fyzická osoba - podnikateµ alebo právnická osoba, ktorej úrad verejného zdravotníctva vydal oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu podµa § 30b.
Náplò èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie
Pracovná zdravotná slu¾ba pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie, najmä
b) vypracováva návrh na zmenu alebo vyradenie prác z tretej kategórie alebo ¹tvrtej kategórie,
c) navrhuje zamestnávateµovi opatrenia na zní¾enie zdravotného rizika alebo odstránenie zdravotného rizika,
d) vykonáva lekárske preventívne prehliadky vo vz»ahu k práci na úèel posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu,
e) poskytuje zamestnávateµovi a zamestnancom poradenstvo zamerané na
1. plánovanie a organizáciu práce a odpoèinku zamestnancov vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest a spôsobu výkonu práce z hµadiska ochrany zdravia,
f) zúèastòuje sa na
2. èinnostiach spojených so zaraïovaním zamestnancov na pracovnú rehabilitáciu,34i)
4. organizovaní prvej pomoci pri ohrození ¾ivota alebo zdravia zamestnancov,
5. organizovaní vzdelávania vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci alebo vzdelávaní vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci podµa osobitného predpisu,34j)
6. zabezpeèovaní rekondièného pobytu,34k)
g) spolupracuje so zamestnávateµom pri poskytovaní informácií zamestnancom, vzdelávania a výchovy v oblasti ochrany a kladného ovplyvòovania zdravia, hygieny, fyziológie, psychológie práce a ergonómie.
Vydanie a odobratie oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu a vedenie evidencie osôb, ktoré samostatne vykonávajú niektoré èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by
(1) ®iados» o vydanie oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu sa podáva písomne úradu verejného zdravotníctva.
(2) ®iados» o vydanie oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu obsahuje
a) obchodné meno, miesto podnikania a identifikaèné èíslo, ak ide o fyzickú osobu – podnikateµa, alebo
b) obchodné meno, právnu formu, sídlo a identifikaèné èíslo, ak ide o právnickú osobu,
d) doklady, ¾e ¾iadateµ o oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu má
1. minimálny tím pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30a ods. 5, s ktorými má uzatvorený pracovnoprávny vz»ah alebo obdobný pracovný vz»ah,
3. vypracovaný pracovný postup na vykonávanie jednotlivých odborných èinností.
(3) Ak ¾iados» o vydanie oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu podáva fyzická osoba alebo zalo¾ená právnická osoba, ktorá e¹te nie je zapísaná do obchodného registra (ïalej len „zalo¾ená právnická osoba“), ¾iados» obsahuje
b) obchodné meno, právnu formu a sídlo, ak ide o zalo¾enú právnickú osobu,
c) vyhlásenie, ¾e fyzická osoba alebo zalo¾ená právnická osoba má zabezpeèené
1. minimálny tím zdravotníckych pracovníkov podµa § 30a ods. 5,
2. ambulanciu na výkon lekárskych preventívnych prehliadok vo vz»ahu k práci podµa § 30ad písm. d),
d) pracovný postup na vykonávanie jednotlivých odborných èinností.
(4) Súèas»ou ¾iadosti podµa odsekov 2 a 3 je aj
a) vyhlásenie o tom, ¾e ¾iadateµ o oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu bude pri vykonávaní odborných èinností vo vz»ahu k zamestnávateµovi nezávislý,
(5) Úrad verejného zdravotníctva vydá oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu fyzickej osobe – podnikateµovi alebo právnickej osobe, ak spåòa podmienky podµa odsekov 2 a 4, a fyzickej osobe alebo zalo¾enej právnickej osobe, ak spåòa podmienky podµa odsekov 3 a 4. V oprávnení na pracovnú zdravotnú slu¾bu uvedie
a) evidenèné èíslo oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu,
b) meno, priezvisko, titul a adresu trvalého pobytu fyzickej osoby, ak ide o fyzickú osobu – podnikateµa, aj miesto podnikania a identifikaèné èíslo, alebo
c) obchodné meno, právnu formu, sídlo a identifikaèné èíslo právnickej osoby, ak ide o zalo¾enú právnickú osobu, obchodné meno, právnu formu a sídlo.
(6) Fyzická osoba alebo zalo¾ená právnická osoba, ktorej bolo vydané oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu podµa odseku 5, mô¾e zaèa» vykonáva» èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by, ak má ¾ivnostenské oprávnenie podµa osobitného predpisu34g) a úradu verejného zdravotníctva písomne predlo¾í do 30 dní od získania ¾ivnostenského oprávnenia doklady podµa odseku 2 písm. a) a¾ c) a písm. d) prvého bodu a druhého bodu.
(7) Úrad verejného zdravotníctva vydáva oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu na dobu neurèitú.
(8) Úrad verejného zdravotníctva oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu odoberie, ak fyzická osoba – podnikateµ alebo právnická osoba (ïalej len „dr¾iteµ oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu“) opakovane neplní povinnosti podµa § 30d.
(9) Úrad verejného zdravotníctva oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu ïalej odoberie, ak fyzická osoba alebo dr¾iteµ oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu po¾iada o odobratie oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu.
(10) Platnos» oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu zaniká
b) zánikom ¾ivnostenského oprávnenia,
c) nadobudnutím právoplatnosti rozhodnutia o odobratí oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu podµa odsekov 8 a 9,
d) smr»ou fyzickej osoby alebo fyzickej osoby – podnikateµa oprávnenej na výkon pracovnej zdravotnej slu¾by alebo jej vyhlásením za màtvu.
(11) Oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu neprechádza na právneho nástupcu a je neprevoditeµné.
(12) Fyzická osoba – podnikateµ alebo právnická osoba, ktorej úrad verejného zdravotníctva odobral oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu, mô¾e opätovne po¾iada» o vydanie oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu najskôr po uplynutí jedného roka odo dòa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o odobratí oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu; to sa nevz»ahuje na oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu odobraté
b) na základe ¾iadosti podµa odseku 9.
(13) Fyzická osoba - podnikateµ alebo právnická osoba podµa § 30aa ods. 2 písm. a) a¾ d), ktorá samostatne vykonáva èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by, je povinná úradu verejného zdravotníctva písomne ohlási» zaèatie vykonávania svojej èinnosti v lehote do 30 dní od zaèatia èinnosti; v ohlásení uvedie údaje podµa § 5 ods. 4 písm. s) a dátum zaèatia vykonávania èinností pracovnej zdravotnej slu¾by (§ 30ab). Osoba podµa
a) § 30aa ods. 2 písm. a) je povinná k ohláseniu prilo¾i» kópiu licencie na výkon samostatnej zdravotníckej praxe alebo kópiu licencie na výkon zdravotníckeho povolania,
b) § 30aa ods. 2 písm. b) je povinná k ohláseniu prilo¾i» kópiu licencie na výkon èinnosti odborného zástupcu,
c) § 30aa ods. 2 písm. c) a d) je povinná k ohláseniu prilo¾i» kópiu ¾ivnostenského oprávnenia a doklad o praxi na pracovisku orgánu verejného zdravotníctva alebo pracovnej zdravotnej slu¾by v trvaní najmenej dvoch rokov.
(14) Úrad verejného zdravotníctva v evidencii osôb, ktoré samostatne vykonávajú niektoré èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by, vykoná výmaz z dôvodu opakovaného neplnenia povinností podµa § 30c; návrh na výmaz dáva regionálny úrad verejného zdravotníctva.
(15) Úrad verejného zdravotníctva v evidencii osôb, ktoré samostatne vykonávajú niektoré èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by, vykoná výmaz aj
a) na ¾iados» osoby samostatne vykonávajúcej niektoré èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by,
c) po zániku ¾ivnostenského oprávnenia,
d) po odobratí alebo zániku licencie na výkon samostatnej zdravotníckej praxe, licencie na výkon zdravotníckeho povolania alebo licencie na výkon èinnosti odborného zástupcu,
e) po smrti fyzickej osoby alebo fyzickej osoby – podnikateµa, ktorá samostatne vykonáva niektoré èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by, alebo jej vyhlásením za màtvu.
(16) Osoba samostatne vykonávajúca niektoré èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by, ktorú úrad verejného zdravotníctva vymazal podµa odseku 14 alebo odseku 15 písm. d), mô¾e opätovne ohlási» zaèatie svojej èinnosti najskôr po uplynutí jedného roka odo dòa výmazu z evidencie.
34h) Príloha è. 2 polo¾ka è. 65 zákona è. 455/1991 Zb. v znení zákona è. 204/2014 Z. z.
Povinnosti poskytovateµa pracovnej zdravotnej slu¾by, ktorý vykonáva èinnos» dodávateµským spôsobom pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie
Poskytovateµ pracovnej zdravotnej slu¾by, ktorý samostatne vykonáva èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by (§ 30ab) dodávateµským spôsobom pre zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do prvej kategórie alebo druhej kategórie, je povinný
a) vykonáva» odborné èinnosti podµa § 30ab podµa osobitných predpisov,34)
b) vykonáva» odborné èinnosti v súlade so zistenými a preukázateµnými informáciami o vykonávanej práci a o pracovisku s dôrazom na ochranu zdravia zamestnancov,
c) vykonáva» èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by nestranne,
d) vies» dokumentáciu o vykonávaní odborných èinností podµa § 30ab a dokumentáciu súvisiacu s povinnos»ami zamestnávateµa podµa § 30 ods. 1 písm. a) a¾ c) prvého bodu, písm. d) a n),
e) oznámi» bezodkladne úradu verejného zdravotníctva písomne zmenu obchodného mena alebo miesta podnikania, ak ide o fyzickú osobu - podnikateµa, alebo zmenu obchodného mena, sídla alebo právnej formy, ak ide o právnickú osobu,
f) umo¾ni» príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva kontrolu plnenia povinností pracovnej zdravotnej slu¾by.
Povinnosti dr¾iteµa oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu
(1) Dr¾iteµ oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu je povinný po celý èas vykonávania èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by
a) zabezpeèi» zdravotníckych pracovníkov v minimálnom tíme pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30a ods. 5, s ktorými má uzatvorený pracovnoprávny vz»ah alebo obdobný pracovný vz»ah,
b) zabezpeèi» podµa podmienok na pracovisku a zdravotného rizika pri práci ïal¹ích zdravotníckych pracovníkov v tíme pracovnej zdravotnej slu¾by podµa § 30a ods. 7, s ktorými má uzatvorený pracovnoprávny vz»ah, obdobný pracovný vz»ah alebo iný zmluvný vz»ah,
c) ma» povolenie na prevádzkovanie ambulancie34l) alebo zmluvu na prenájom ambulancie s poskytovateµom zdravotnej starostlivosti, ktorý má povolenie na prevádzkovanie ambulancie, pri posúdení zdravotného rizika z expozície ionizujúcemu ¾iareniu spolupracuje s pracovnou zdravotnou slu¾bou aj expert na radiaènú ochranu,34ha)
d) vykonáva» odborné èinnosti podµa § 30ab a § 30ad podµa osobitných predpisov,
e) vykonáva» odborné èinnosti v súlade so zistenými a preukázateµnými informáciami o vykonávanej práci a o pracovisku s dôrazom na ochranu zdravia zamestnancov,
f) vykonáva» èinnos» pracovnej zdravotnej slu¾by nestranne,
g) vies» dokumentáciu o vykonávaní odborných èinností podµa § 30ab a § 30ad a dokumentáciu súvisiacu s povinnos»ami zamestnávateµa podµa § 30 ods. 1 písm. a) a¾ d), f), l) a¾ n),
h) oznámi» bezodkladne úradu verejného zdravotníctva písomne zmenu obchodného mena alebo miesta podnikania, ak ide o fyzickú osobu - podnikateµa, obchodného mena, sídla alebo právnej formy, ak ide o právnickú osobu alebo osoby vedúceho tímu pracovnej zdravotnej slu¾by,
i) umo¾ni» úradu verejného zdravotníctva kontrolu plnenia
1. podmienok výkonu pracovnej zdravotnej slu¾by, na základe ktorých bolo vydané oprávnenie na pracovnú zdravotnú slu¾bu podµa § 30b ods. 2,
2. povinností pracovnej zdravotnej slu¾by podµa písmen a) a¾ h),
j) umo¾ni» príslu¹nému orgánu verejného zdravotníctva kontrolu plnenia povinností pracovnej zdravotnej slu¾by podµa písmen d) a¾ g).
(2) Dr¾iteµ oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu u zamestnávateµa, s ktorým má zmluvu na výkon èinnosti pracovnej zdravotnej slu¾by (§ 30ab a 30ad), mô¾e dodávateµským spôsobom zmluvne poveri» so súhlasom zamestnávateµa
a) iného dr¾iteµa oprávnenia na pracovnú zdravotnú slu¾bu vykonávaním urèitých ¹pecifických èinností u tohto zamestnávateµa vrátane výkonu lekárskych preventívnych…

References: § 21
 § 22
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 31
 § 31
 § 31
 § 52
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30

§ 40
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 5
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30
 § 30