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Timestamp: 2017-08-24 03:59:34+00:00

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Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León. TITULO II. Organización y personal de la Gerencia de Servicios Sociales (Vigente hasta el 28 de Mayo de 2009).
Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León (Vigente hasta el 28 de Mayo de 2009).
Vigencia desde 16 de Enero de 1998. Esta revisión vigente desde 20 de Julio de 2007 hasta 28 de Mayo de 2009
Organización y personal de la Gerencia de Servicios Sociales
Del Régimen Orgánico
El gobierno y la administración de la Gerencia de Servicios Sociales corresponde a los siguientes órganos:
Tendrá esta consideración el Consejo Regional de Acción Social creado por la Ley 18/1988, de 28 de diciembre, de Acción, Social y Servicios Sociales.
De los Organos Rectores
Nombramiento, composición y funciones
La Gerencia de Servicios Sociales estará regida por un Consejo de Administración, que es el órgano superior colegiado de gobierno y dirección.
El Consejo de Administración estará formado por los siguientes miembros:
- Presidente: El titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
- Vicepresidente: El Secretario General de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
El Gerente de Servicios Sociales.
El Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud.
Un representante de la Dirección General de Presupuestos y Fondos Comunitarios.
Un representante de la Dirección General de la Función Pública.
Cuatro representantes de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
Dos representantes de la Federación Regional de Municipios y Provincias.
Dos representantes de las organizaciones sindicales más representativas.
Dos representantes de las organizaciones empresariales más representativas.
El Consejo de Administración estará asistido por un Secretario, que será un técnico destinado en la Gerencia de Servicios Sociales, que actuará con voz pero sin voto.
Artículo 7 del Reglamento redactado por el apartado 3 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
La designación y el cese de los Vocales se efectuará por el Presidente del Consejo de Administración a propuesta de cada uno de los Consejeros o Entidades representadas de quienes dependan y el Secretario a propuesta del Gerente.
El mandato de los miembros del Consejo de Administración que no lo sean por razón de su cargo, deberá ser renovado cada cuatro años, pudiendo ser reelegidos.
Corresponderán al Consejo de Administración las más amplias facultades, de gobierno y dirección de la Gerencia y, especialmente, el ejercicio de las siguientes funciones:
a) Establecer los criterios de actuación de la Gerencia, conforme a la política de servicios sociales definida por la Junta de Castilla y León y la Consejería competente en esta materia, tomando en consideración las orientaciones del Consejo Regional de Acción Social. Letra a) del artículo 10 del Reglamento redactada por el apartado 4 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
b) Aprobar, a propuesta del Gerente, la programación anual de la Gerencia.
c) Aprobar, a propuesta del Gerente, el anteproyecto de Presupuesto anual de la Gerencia.
d) Aprobar la memoria anual de Gestión.
e) Adoptar las medidas que estime convenientes para el control y funcionamiento de la Gerencia de Servicios Sociales.
f) Proponer las tarifas y precios públicos que sean aplicables a los servicios prestados por la Gerencia.
g) Proponer para su aprobación por la Junta de Castilla y León, las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Gerencia.
h) Elaborar y aprobar el Reglamento Interno de Funcionamiento del propio Consejo de Administración en todo lo no previsto en este Reglamento.
i) Crear Comisiones u otros órganos complementarios colegiados que estime conveniente, con indicación de las facultades que, en su caso, les serán delegadas.
j) Formular las propuestas de modificación del presente Reglamento.
k) Aprobar los Pliegos de Condiciones Generales para los proyectos, obras, adquisiciones, infraestructuras y servicios de la Gerencia.
l) Revisar y aprobar anualmente el inventario del patrimonio de la Gerencia.
m) Informar, cuando le sean sometidas a consulta, las propuestas de disposiciones legales y administrativas que afecten a los servicios gestionados por la Gerencia y emitir los informes que le sean requeridos por la Junta de Castilla y León.
n) Delegar en el Presidente del Consejo de Administración o en el Gerente cualquier facultad específica.
o) Cuantas otras funciones le sean atribuidas, en virtud de disposición legal o reglamentaria.
El régimen de funcionamiento del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales se regirá por un Reglamento interno que será elaborado y aprobado por el propio Consejo, que deberá ajustarse a las disposiciones contenidas en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de las peculiaridades que estime conveniente introducir.
1. El Presidente del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales será por razón de su cargo, el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
Número 1 del artículo 12 del Reglamento redactado por el apartado 5 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
2. Corresponden al Presidente del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, la alta dirección de ésta, impulsando la actuación de los distintos órganos que la integran y ostenta su representación superior.
3. En particular corresponden al Presidente las siguientes funciones:
a) Representar institucionalmente a la Gerencia y a su Consejo de Administración.
b) Actuar como órgano de contratación de la Gerencia.
c) Autorizar gastos y ordenar pagos en ejecución del presupuesto de la Gerencia.
d) Celebrar convenios, conciertos, contratos y demás acuerdos con Empresas, Organismos, Instituciones, Asociaciones y Profesionales, que puedan contribuir al logro de los fines de la Gerencia.
e) Hacer cumplir los criterios de actuación establecidos para la Gerencia de Servicios Sociales.
f) Vigilar y coordinar el desarrollo de la actividad de la Gerencia.
g) Dirigir la actuación del Consejo de Administración, convocarlo, fijar el orden del día, presidir y dirigir sus deliberaciones, dirimir los empates con su voto de calidad y levantar las sesiones.
h) Presidir las Comisiones u otros órganos complementarios colegiados, que en su caso se creen.
i) Velar por la correcta ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo de Administración.
j) Elevar al Consejo de Administración cuantos documentos e informes estime oportunos.
k) Proponer al Consejo de Administración el Reglamento Interno de Funcionamiento.
l) Ejercer las facultades de gobierno y administración de la Gerencia que no estén atribuidas o delegadas a otro órgano de la misma.
m) Ejercer las facultades que le delegue el Consejo de Administración y aquellas que se deriven de lo dispuesto en el presente Reglamento.
4. Las funciones que específicamente tenga atribuidas el Presidente del Consejo de Administración podrán ser objeto de desconcentración o delegación en el Gerente.
5. Las resoluciones del Presidente del Consejo de Administración dictadas en el ejercicio de sus funciones ponen fin a la vía administrativa.
1. El Vicepresidente del Consejo de Administración será por razón de su cargo, el Secretario General de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
Número 1 del artículo 13 del Reglamento redactado por el apartado 6 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
2. Corresponde al Vicepresidente las siguientes facultades:
a) Sustituir al Presidente en los casos de ausencia, vacante, enfermedad y siempre que cualquier circunstancia le impida ejercer sus funciones.
b) Las que el Presidente le delegue expresamente, dando cuenta al Consejo de Administración.
El Secretario del Consejo de Administración, que habrá de ser un Técnico destinado en la Gerencia de Servicios Sociales, será nombrado y cesado por el Presidente del Consejo de Administración, a propuesta del Gerente y asistirá a las reuniones con voz pero sin voto.
Compete al Secretario del Consejo de Administración además de las facultades que se establezcan en el Reglamento Interno de Funcionamiento, las específicas que a continuación se señalan:
a) Efectuar la convocatoria para las reuniones del Consejo de Administración, y, en su caso, de las comisiones u órganos complementarios que se creen.
b) Levantar y custodiar las actas de las deliberaciones y acuerdos adoptados por el Consejo y dar fe de los mismos.
c) Velar por el cumplimiento del presente Reglamento General y del Reglamento Interior de Funcionamiento en el procedimiento de adopción de acuerdos.
El Gerente, con rango de Secretario General, es el órgano unipersonal para la dirección y gestión operativa de la Gerencia de Servicios Sociales.
Artículo 16 redactado por el número 1del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
El Gerente será nombrado y cesado por la Junta de Castilla y León, a propuesta del titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
Artículo 17 del Reglamento redactado por el apartado 7 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
1. Corresponden al Gerente las siguientes facultades y funciones:
a) Ostentar la representación ordinaria de la Gerencia de Servicios Sociales y ejercitar en su nombre las acciones y recursos administrativos y jurisdiccionales para la defensa de sus intereses ante los Tribunales de Justicia y otras Administraciones Públicas.
b) La inspección de Centros y Servicios, así como el ejercicio de la potestad sancionadora.
c) Administración y gestión de los derechos económicos.
d) Proponer al Consejo de Administración la programación anual de la Gerencia de Servicios Sociales.
e) Proponer al Consejo de Administración el anteproyecto de Presupuesto anual de la Gerencia de Servicios Sociales.
f) Elevar al Consejo de Administración la memoria anual de gestión.
g) Elevar al Consejo de Administración las propuestas relativas a la fijación de tarifas y precios públicos que sean aplicables a los servicios prestados por la Gerencia.
h) Resolver los recursos y reclamaciones que procedan, de acuerdo con la normativa aplicable. A efectos de interposición de recurso de alzada, los actos del Gerente que no pongan fin a la vía administrativa podrán ser recurridos ante el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales. Letra h) del número 1 del artículo 18 del Reglamento redactada por el apartado 8 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
i) Ostentar la Jefatura Superior de todo el personal destinado en las unidades y centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales, ejerciendo las competencias que la normativa vigente en la Comunidad Autónoma atribuya a los jefes superiores de las distintas Consejerías en materia de personal, dando cuenta al Consejo de Administración.
j) Elaborar los proyectos de Relaciones de Puestos de Trabajo de la Gerencia y someterlos a la consideración del Consejo de Administración, para su aprobación por el órgano competente.
k) Someter a la aprobación del Consejo de Administración, las propuestas sobre organización de servicios y centros y sobre los planes y programas de actuación enunciados en el artículo tercero del presente Reglamento, así como la previsión de las inversiones y acciones precisas para su ejecución.
l) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y organización interna de la Gerencia de Servicios Sociales, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Consejería competente en materia de Servicios Sociales, al Consejo de Administración y a su Presidente. Letra l) del número 1 del artículo 18 del Reglamento redactado por el apartado 8 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
m) Ejercer cuantas otras le sean atribuidas legal o reglamentariamente.
2. El Gerente podrá delegar el ejercicio de sus atribuciones en los cargos inferiores, tanto de la estructura central como provincial, en los términos que puedan establecerse por el Consejo de Administración.
3. El Gerente será sustituido en caso de ausencia, vacante o enfermedad, por el Director General de Política Social y Atención a la Dependencia, en su defecto por el Director Técnico Administrativo, y en su defecto por el Director Técnico más antiguo en el desempeño de su cargo.
Número 3 del artículo 18 redactado por el número 2 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
1. Tendrá la consideración de órgano de participación de naturaleza consultiva y asesora de la Gerencia de Servicios Sociales, el Consejo Regional de Acción Social, creado por la Ley 18/1988, de 28 de diciembre, de Acción Social y Servicios Sociales.
2. Además de las funciones encomendadas por los artículos 20 y 21 de la Ley 18/1988, asume las específicas, en relación con la Gerencia, que se señalan:
a) Conocer e informar el proyecto de presupuesto de la Gerencia de Servicios Sociales.
b) Conocer la Memoria anual de la Gerencia.
De la Organización y régimen de personal
Bajo la superior dirección del Gerente, la Gerencia de Servicios Sociales, para el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas y el desarrollo de las funciones que dicho ejercicio conlleva, se estructura en los siguientes órganos:
a) Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia.
• Dirección Técnica de Protección a la Infancia e Inclusión Social.
• Dirección Técnica para la Atención a las Personas Mayores y Personas con Discapacidad.
• Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales.
b) Dirección Técnica Administrativa
c) Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros
d) Gerencias Territoriales
Artículo 20 redactado por el número 3 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
Artículo 20 bis Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia
1.- A la Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia, bajo la dirección del Gerente, le corresponderán las siguientes funciones:
a) Dirección y coordinación de las Direcciones Técnicas que se encuentran bajo su dependencia.
b) Diseño y gestión de las políticas en materia social.
c) Integración del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la red de servicios sociales de Castilla y León.
d) Ordenación y programación de la atención a las personas mayores y a las personas con discapacidad.
e) Desarrollo de las actuaciones en protección a la infancia, menores infractores y las dirigidas a fomentar la inclusión social.
f) Desarrollo de las estrategias de coordinación con las corporaciones locales.
g) Fomentar las políticas de voluntariado y el registro de entidades, centros y servicios.
h) La supervisión de la información, estudios, y estadísticas en materia de política social.
i) Cualquier otra que le sea legalmente atribuida, delegada o se desconcentre en ella.
2.- El titular de esta Dirección General será nombrado por la Junta de Castilla y León, a propuesta del titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
3.- Dependerán de esta Dirección General la Dirección Técnica de Protección a la Infancia e Inclusión Social, la Dirección Técnica para la Atención a las Personas Mayores y Personas con Discapacidad y la Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales.
A partir de: 28 mayo 2009
Artículo 20 bis introducido por el número 3 (sic) del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica Administrativa, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:
a) Prestar asistencia técnica y administrativa al Gerente en cuantos asuntos éste considere conveniente, ocupándose especialmente de la administración y control presupuestario de ingresos y gastos, promoción de pagos y contratación administrativa.
b) La coordinación general de los servicios técnicos, jurídico-administrativos y económicos de todos los centros y unidades de la Gerencia, integrándose específicamente en la Dirección Técnica Administrativa las funciones de normativa e informática.
c) Ordenación y gestión de las prestaciones económicas y asistenciales, referidas a los sectores de competencia de la Gerencia de Servicios Sociales, excepto aquéllas que por su especificidad se encomienda su gestión a otros órganos de la Gerencia.
d) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.
2.- El titular de la Dirección Técnica Administrativa será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
3.- La Dirección Técnica Administrativa, se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Administración Económica.
- Servicio de Tesorería.
- Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento.
- Servicio de Prestaciones.
- Asesoría Jurídica.
- Intervención Delegada.
4.- El Servicio de Tesorería, órgano gestor del sistema de Tesorería de la Gerencia de Servicios Sociales, en virtud de lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 2/1995, de 6 de abril, ejercerá las funciones que se contienen en el artículo 26 del presente Reglamento.
5.- La Asesoría Jurídica de la Gerencia, con las funciones descritas en los artículos 4 a 12 de la Ley 6/2003, de 3 de abril, reguladora de la asistencia jurídica a la Comunidad de Castilla y León, proveerá sus puestos de trabajo en la forma prevista en el artículo 15 del mismo cuerpo legal, dependiendo funcionalmente de la Dirección de los Servicios Jurídicos de la Junta de Castilla y León
Artículo 21 redactado por el número 4 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
Artículo 21 bis Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros
1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:
a) Coordinación y supervisión de la actividad administrativa de la Gerencia relativa a las materias de gestión de personal y formación de recursos humanos, asuntos generales, régimen interior, y prevención y salud laboral.
b) Coordinación de los servicios técnicos con funciones en materia de infraestructura (obras de infraestructura y equipamiento), así como la gestión del patrimonio y del inventario de bienes.
c) Coordinación de la programación, gestión y apoyo técnico, seguimiento, control relativo a los centros y servicios propios.
d) Mantener las relaciones de la Gerencia de Servicios Sociales con las organizaciones sindicales y órganos de representación de su personal de ámbito regional.
e) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.
2.- El titular de la Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
3.- La Dirección Técnica de Recursos Humanos y Centros, se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Personal y Asuntos Generales.
- Servicio de Infraestructura y Patrimonio.
- Servicio de Gestión de Centros.
- Unidad de Prevención y Salud.
4.- El Centro Regional de Formación y Estudios Sociales, con rango de Servicio, realizará las funciones que tiene encomendadas bajo la dependencia orgánica de esta Dirección Técnica
Artículo 21.bis redactado número 5 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
Artículo 22 Dirección Técnica de Protección a la Infancia e Inclusión Social
1.- Bajo la dependencia directa de la Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia, existirá una Dirección Técnica de Protección a la Infancia e Inclusión Social, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:
a) Ordenación y gestión de la acción social dirigida a los menores en situación de desprotección.
b) Promoción de acciones y elaboración y gestión de programas de atención y de prevención de la delincuencia infantil y juvenil y aplicación de las medidas previstas en el ordenamiento jurídico vigente.
c) Elaboración, desarrollo y seguimiento de los programas dirigidos a sectores desfavorecidos que no estén atribuidos a otras unidades administrativas.
d) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Director General.
2.- El titular de la Dirección Técnica de Protección a la Infancia e Inclusión Social será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
3.- La Dirección Técnica de Protección a la Infancia e Inclusión Social se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Protección a la Infancia
- Servicio de Atención y Reinserción de Jóvenes Infractores
- Servicio de Inclusión Social
Artículo 22 redactado por el número 6 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
1.- Bajo la dependencia directa de la Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia, existirá una Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad, que tendrá encomendada las funciones gestoras correspondientes a la acción social y servicios sociales dirigidas a las personas mayores y personas con discapacidad; la inspección de los centros y servicios propios y ajenos, el control de la calidad de los mismos y la ordenación y gestión referida al Registro de entidades, centros y servicios de carácter social, así como el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Director General.
2.- El titular de la Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
3.- La Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Atención a Personas Mayores.
- Servicio de Atención a Personas con Discapacidad.
- Servicio de Concertación
- Servicio de Inspección, Calidad y Registro de Entidades, Servicios y Centros
Artículo 23 redactado por el número 7 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
Artículo 23 bis Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales
1.- Bajo la dependencia directa de la Dirección General de Política Social y Atención a la Dependencia, existirá una Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales, que tendrá encomendada las siguientes funciones:
a) Ordenación y gestión de la acción social relativa a las corporaciones locales titulares de centros de acción social
b) Coordinación, apoyo y supervisión de las valoraciones de dependencia
c) Gestión del Registro Único de Usuarios de Servicios Sociales y supervisión y coordinación del sistema de acceso a los servicios sociales.
d) Planificación estratégica y coordinación de los Planes Regionales Sectoriales de los Servicios Sociales de la Comunidad de Castilla y León.
e) La ordenación y gestión en materia de información, estudios y estadísticas.
f) Gestionar la política de voluntariado.
g) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Director General.
2.- El titular de la Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
3.- La Dirección Técnica de Ordenación y Acceso a los Servicios Sociales se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Valoración y Acceso a los Servicios Sociales
- Servicio de Coordinación con Entidades Locales y Voluntariado
- Servicio de Ordenación e Información.
Artículo 23 bis introducido por el número 8 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).Vigencia: 20 julio 2007
1. En el ámbito provincial de la Comunidad de Castilla y León, la gestión de la Gerencia de Servicios Sociales se realizará a través de las Gerencias Territoriales.
2. En las Gerencias Territoriales existirán: El Gerente Territorial; los Jefes de Area y en su caso los Jefes de Sección que se establezcan de acuerdo con las necesidades que para la eficaz atención a los beneficiarios se estime necesario y con las funciones que específicamente se les asignen.
3. La estructura de las Gerencias Territoriales podrá tener distinta configuración según el volumen de gestión derivada del número y naturaleza de los Centros de Gestión existentes en cada una de las provincias.
4. El Gerente Territorial será el representante de la Gerencia de Servicios Sociales en la provincia y velará por el cumplimiento de los fines del Organismo en el ámbito de sus competencias.
De acuerdo con lo dispuesto en las letras a),b) y d) del artículo 2 del Decreto 208/1993, sobre estructura orgánica de la Intervención General de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, las competencias de la misma se desarrollarán, en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, a través de los órganos centrales de la Intervención General, de la Intervención Delegada en la Gerencia de Servicios Sociales y de las Intervenciones Territoriales de las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León.
1. La Intervención Delegada, con rango de Servicio, estará adscrita orgánicamente a la Dirección Técnica Administrativa, sin perjuicio de la dependencia que en el orden funcional le corresponde con respecto a la Intervención General de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Ejercerá las mismas competencias, en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, que para las Intervenciones Delegadas en las Consejerías se recogen en el artículo 5 del Decreto 208/1993, además de las que le atribuya la Intervención General. Para el desarrollo de tales funciones podrá contar con uno o varios Interventores Adjuntos.
2. Las Intervenciones Territoriales, orgánicamente dependientes de la Consejería de Hacienda, a través del Delegado Territorial y funcionalmente dependientes de la Intervención General, ejercerán en el ámbito territorial de la Gerencia de Servicios Sociales, las competencias que le atribuya la Intervención General.
Artículo 25 del Reglamento redactado por el apartado 14 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
La Gerencia de Servicios Sociales dispondrá de un Servicio de Tesorería dependiente orgánicamente de la Dirección Técnica Administrativa y funcionalmente de la Tesorería General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, como órgano gestor de los recursos financieros de la Gerencia que forman parte del Tesoro de la Comunidad Autónoma.
El Jefe del Servicio de Tesorería ejercerá por delegación del Presidente del Consejo de Administración, la ordenación de los pagos que deba efectuar la Gerencia en los términos previstos en la Ley 2/1995, de 6 de abril.
Asimismo, ejercerá las competencias de recaudación de ingresos de derecho público en período voluntario, incluida la gestión de los sistemas de pago y extinción de deuda en dicho período, en coordinación con los órganos competentes en materia recaudatoria de la Consejería de Hacienda.
Ejercerá también en el ámbito del Organismo Autónomo, por delegación de la Tesorería General, las funciones que atribuye a ésta la Ley de la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León.
Artículo 26 del Reglamento redactado por el apartado 15 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).Vigencia: 25 agosto 2003
1. El personal de la Gerencia de Servicios Sociales estará integrado por:
a) El personal procedente de otras Administraciones Públicas que se incorpore a la Administración de la Comunidad como consecuencia de la transferencia de Servicios Sociales a la Comunidad Autónoma.
b) El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma que se adscriba a la Gerencia de Servicios Sociales.
c) El personal de nuevo ingreso que se incorpore conforme a la normativa vigente.
2. El régimen jurídico aplicable al personal laboral, al que se refiere el apartado b), de la Gerencia de Servicios Sociales, será el establecido en la normativa laboral vigente y en el Convenio Colectivo que rija para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, sin perjuicio de lo dispuesto para el personal transferido en la Disposición Transitoria Primera del presente Decreto.
3. El régimen jurídico aplicable al personal funcionario de la Gerencia de Servicios Sociales, estará conformado por la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad de Castilla y León y por la normativa de desarrollo, sin perjuicio de lo establecido para el personal transferido en la Disposición Transitoria Primera del presente Decreto.

References: Artículo 7
 artículo 10
 artículo 12
 artículo 13

Artículo 16

Artículo 17
 artículo 18
 artículo 18
 artículo 18

Artículo 20

Artículo 20

Artículo 20
 artículo 9
 artículo 26
 artículo 15

Artículo 21

Artículo 21

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 23

Artículo 23
 artículo 2
 artículo 5

Artículo 25

Artículo 26