Source: https://www.csif-agca-canarias.com/resolucion-no-371-por-la-que-modifica-de-la-resolucion-por-la-que-se-dictan-instrucciones-en-relacion-al-trabajo-personal/
Timestamp: 2020-06-04 00:41:05+00:00

Document:
Resolución nº 371 por la que modifica de la Resolución por la que se dictan Instrucciones en Relación al Trabajo Personal – CSIF
Autor: CSIF lunes 13 abril 2020
Se ha dictado el 13 de abril de 2020, la Resolución de la Dirección General de Función Pública nº 371/2020, por la que se modifica la Resolución 344/2020, de 30 de marzo, por la que se dictan instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos a partir del 30 de marzo de 2020 y hasta el 9 de abril de 2020, y se anexa Texto consolidado.
Correo remitido por la Dirección General de la Función Pública el 13 de abril de 2020:
Asunto: [TODOGOBIERNO-AG-CPJI] Modificación Resolución en Relación al Desarrollo del Trabajo Persona
Desde la Dirección General de la Función Pública se ha dictado la Resolución nº 371/2020, de 13 de abril, por la que se modifica la Resolución 344/2020, de 30 de marzo, por la que se establecen instrucciones con relación al desarrollo del trabajo del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos a partir del 30 de marzo de 2020 y hasta el 9 de abril de 2020 (se anexa Texto consolidado)
Se puede consultar en el Portal de Personal (En Novedades, Resoluciones y SICHO) y en el apartado normativa de la web del Sistema Integral de Control Horario.
IMPORTANTE: las instrucciones relacionadas con el fichaje a través de la APP móvil Geogestión Horaria solo están dirigidas al personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias cuya gestión horaria se realiza a través del Sistema Integral de Control Horario (SICHO), tal y como se indica expresamente en el apartado tercero de la Resolución de esta Dirección General de la Función Pública nº 323/2020, de 13 de marzo. Por ello, si un empleado o empleada no tiene habilitada dicha gestión horaria, los correos que reciba referido a este tema no le afectan.
Descargar Instrucciones DGFP.
Mensaje anterior: Guía de «Buenas prácticas en los centros de trabajo» actualizado a 11/4/2020, además de la actuación operativa del Ministerio del Interior a partir del 9/4/2020.
Canarias, a 13 de abril de 2020.

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución