Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2009/130/010.html
Timestamp: 2019-11-18 05:00:33+00:00

Document:
BOC - 2009/130. Martes 7 de Julio de 2009 - 1052
2009/130. Martes 7 de Julio de 2009
BOC Nº 130. Martes 7 de Julio de 2009 - 1052
1052 - Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Farmacia.- Resolución de 18 de junio de 2009, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias en materia de horarios, guardias, sustituciones y cierres de farmacias en los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife.
El artículo 14.bis del Decreto 32/1995, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Canario de la Salud, de acuerdo con la modificación establecida en el Decreto 29/2004, de 23 de marzo, atribuye a la Dirección General de Farmacia competencias en materia de establecimientos y servicios farmacéuticos, entre las que se encuentran las relativas a horarios, turnos de guardia, sustituciones y cierre de oficinas de farmacia por vacaciones de sus titulares.
El artículo 2 de la Ley Territorial 10/1990, de 23 de mayo, de Colegios Profesionales, les otorga a éstos el carácter de corporaciones de Derecho Público representativas de intereses profesionales, señalando el artículo 4 que dichos Colegios Profesionales y, en su caso, los Consejos de Colegios de Canarias, ejercerán, además de sus funciones propias, las competencias administrativas que se les atribuyen en la legislación básica del Estado y en la propia Ley. Igualmente en dicho artículo se establece que las Consejerías del Gobierno de Canarias, en relación al Colegio o Consejo en que tenga incidencia el sector de la acción pública encomendada a cada una de ellas, podrán delegar en éstos el ejercicio de funciones administrativas relacionadas con los respectivos colegiados, previa audiencia de los Colegios o Consejos delegados.
Finalmente el artículo 18 de la citada Ley 10/1990 señala que son fines esenciales de los Colegios Profesionales de Canarias, entre otros, el de colaborar con las Administraciones Públicas de Canarias en el ejercicio de sus competencias, y en el 19 que para el ejercicio de sus fines, los Colegios Profesionales ejercerán las competencias que les vienen atribuidas por la legislación, pudiendo, además, ejercer las competencias delegadas por las Administraciones Públicas de Canarias o que hayan sido objeto de convenio de colaboración con las mismas.
Hasta ahora dichos Colegios han venido desarrollando competencias atribuidas a la Dirección General de Farmacia en relación con las materias señaladas, en virtud de la delegación efectuada a través de lo dispuesto en la Resolución del citado Centro Directivo de 12 de abril de 2004 (B.O.C. de 29 de abril), gozando, por tanto, de amplia experiencia en relación con el desarrollo de estas materias, sin que durante el tiempo trascurrido mientras dicha delegación ha operado, se hayan producido situaciones que aconsejen la modificación de este modelo organizativo.
Por otro lado la ejecución de dichas competencias requiere de la utilización de una serie de recursos que, en el caso de la Dirección General de Farmacia, podrían ser destinados al desempeño de otras tareas, y además, de una cierta cercanía administrativa a la gestión de los problemas que pueden suscitarse en su ejecución, siendo a estos efectos los Colegios Profesionales los entes más relacionados y cercanos a la gestión de las cuestiones que se suscitan habitualmente en el desarrollo de las actividades propias de sus profesionales colegiados.
El artículo 31 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias, así como el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, regulan la delegación de competencias, señalando que éstas se publicarán en el Boletín Oficial que corresponda, y que en las resoluciones administrativas que se adopten por delegación se indicará expresamente esta circunstancia, debiendo señalarse, finalmente, que se ha procedido a efectuar el preceptivo trámite de audiencia a los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas en relación con esta cuestión, sin que por parte de los mismos se haya formulado oposición al respecto.
1.- Enfermedad o limitación funcional que suponga incapacidad para el correcto ejercicio profesional o impida su presencia física en la oficina de farmacia, por un período no superior a dieciocho meses.
2.- Maternidad, por el plazo determinado por las leyes laborales.
3.- Vacaciones anuales, por un período máximo de 30 días naturales al año.
4.- Desarrollo de estudios conducentes a la obtención del título de farmacéutico especialista, por el plazo establecido para la obtención del citado título.
5.- Por el tiempo de duración establecido para el desarrollo de campañas electorales cuando se concurra en listas para el Parlamento Europeo, Congreso de los Diputados, Senado, Parlamento autonómico, Cabildos o Ayuntamientos.
Segundo.- Los Colegios Oficiales de Farmacéuticos darán traslado a la Dirección General de Farmacia del Servicio Canario de la Salud, de las actuaciones administrativas que en desarrollo de esta delegación de competencias se realicen, en el momento en que se dicten los correspondientes actos.
Cuarto.- Las competencias delegadas por la presente Resolución, se entenderán sin perjuicio de la potestad de revocación o avocación de las mismas.
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Excma. Sra. Consejera de Sanidad en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse.
Santa Cruz de Tenerife, a 18 de junio de 2009.- El Director General de Farmacia, Vicente Olmo Quintana.

References: Resolución 
 artículo 14
 artículo 2
 artículo 4
 artículo 18
 Resolución 
 artículo 31
 artículo 13