Source: http://asiesimposible.blogspot.com.es/2013/04/
Timestamp: 2017-06-29 05:33:24+00:00

Document:
ASÍ ES IMPOSIBLE "APRENDER", ASÍ ES IMPOSIBLE "ENSEÑAR": abril 2013
ASÍ ES IMPOSIBLE APRENDER
DIÁRIO DE "ASÍ ES IMPOSIBLE"
DATOS CUESTIONARIO HUELGA INDEFINIDA
PROPUESTA HUELGA INDEFINIDA
ALGUNAS PROPUESTAS,
MANIFIESTO POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA
CARTA MEC Y CONSEJERÍA EDUCACIÓN
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO (11). PRESENTARÉ RECURSO DE RESOLUCIÓN EL 9 DE MAYO A LAS 12:30 EN TOLEDO
El funcionario en estos casos tiene derecho a un recurso potestativo de resolución.
La Consejería de Educación, Cultura y Deportes, ha ordenado la ejecución de la sanción sin esperar ni al posible recurso contencioso -administrativo que se puede presentar en el juzgado en el plazo de dos meses, ni al recurso potestativo de resolución cuyo plazo se cumple al mes de recibir la notificación.
Ya dije que no iba a presentar, en principio, recurso contencioso-administrativo pero voy a presentar el RECURSO DE RESOLUCIÓN, al Consejero de Educación, Cultura y Deportes para solicitar:
LA ANULACIÓN DE LA SANCIÓN Y EL REINGRESO EN EL SERVICIO ACTIVO CON EFECTOS RETROACTIVOS CORRESPONDIENTES. Sé que las personas que nos están apoyando desde el primer momento van a pedir firmas para solicitar la anulación de la sanción. EL 9 DE MAYO, EN PRINCIPIO, PRESENTARÉ EL RECURSO EN TOLEDO A LAS 12:30 EN LOS SERVICIOS PERIFÉRICOS DE EDUCACIÓN
4/29/2013 02:03:00 p. m.
20MINUTOS PUBLICA LA NOTICIA . OJALÁ SE HABLE DEL MENSAJE Y NO DEL MENSAJERO
EDICIÓN IMPRESA MADRID PÁGINA 10
20 MINUTOS EN INTERNET Hoy ha salido esta noticia en 20minutos.es (pulsar en la imagen) relacionada con la sanción de 110 días que debo cumplir hasta el 8 de agosto
A pesar del esfuerzo por intentar explicar la gravedad de la situación, es comprensible que haya gente que no comparta la decisión que tomé aquellos días, a tenor de los muchos comentarios que así lo indican.
Intentaré durante estos días, ahora que tengo tiempo, y no privo de clase a ningún alumno, explicar de forma más convincente que las medidas afectan gravemente a la organización escolar, a los fines de la educación, a cada uno de los elementos de currículo y al desarrollo de la personalidad que es, a fin de cuentas, a lo que nos obliga la Constitución cuando dice que: "Todos tienen el derecho a la educación y la educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana". Ese es el derecho que tienen lo niños y ese el deber que tenemos los adultos aunque no compartamos a veces la forma de reivindicarlo y la mía no hay sido la más ortodoxa.
Lo cierto es que con la aplicación de estas medidas se está haciendo un daño irreparable a la educación, y los que "recortan" no son conscientes de la enorme gravedad de estas decisiones.
LA NOTICIA EN 20 MINUTOS EDIC. IMPRESA
LA NOTICIA EN INTERNET 20MINUTOS.ES
4/29/2013 12:43:00 p. m.
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO (10): DEL 21 DE ABRIL AL 7 DE AGOSTO SUSPENDIDO DE FUNCIONES Y RETRIBUCIONES. 110 DÍAS
SE EJECUTA LA SANCIÓN.
El Director del Área Territorial de Educación de Madrid-Sur de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha firmado el viernes 19 de abril una notificación en la que se me comunica la ejecución de la sanción de 110 días que comienzan a partir del siguiente a dicha notificación.
110 DÍAS DE SUSPENSIÓN DEL 20 DE ABRIL
AL 7 DE AGOSTO DE 2013 AMBOS INCLUSIVE
La referida notificación dice así:
Mediante resolución de fecha 22 de marzo de 2013 del Director General de Recursos humanos y Programación Educativa de la Consejería de Educación Cultura y deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se concluye el expediente disciplinario incoado a D. ÁNGEL SÁEZ GIL, funcionario de carrera del cuerpo de Maestros (en excedencia del cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria) que con fecha 1 de septiembre de 2012 tomó posesión de un puesto de trabajo en la Comunidad de Madrid en virtud de la Resolución del Concurso General de Traslados del Cuerpo de Maestros
La referida resolución que se adjunta, pone fin a la vía administrativa y procede a la imposición de la sanción de SUSPENSIÓN DE FUNCIONES por un periodo de 110 días. Por resolución de 18 de abril de 2013 de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa de la Consejería de Educación Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, nos comunican que la sanción no ha sido ejecutada y que de conformidad con el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo "de educación", referido a la cooperación entre Administraciones y a lo expuesto en el artículo 49 del Real Decreto 33/ 1986 de 10 de enero, la ejecución de la sanción impuesta en el expediente disciplinario corresponde a la Comunidad Autónoma de Madrid.
En base las consideraciones anteriores se acuerda dar traslado a D.ÁNGEL SÁEZ GIL de la resolución de 22 de marzo referida y comunicarle que el cumplimiento de la sanción de SUSPENSIÓN DE FUNCIONES por el periodo de 110 días, comenzará a partir del siguiente a la presente notificación.
Leganés, 19 de abril de 2013
EL DIRECTOR DEL ÁREA TERRITORIAL
Tenía la esperanza de que primero esperasen el mes correspondiente al recurso potestativo de reposición o a los dos meses de plazo para presentar el contencioso, pero no ha sido así.
A las 11:30 h. de la mañana del viernes 19 de abril me comunicaron que a partir del sábado 20 de abril me suspendían de funciones y retribuciones hasta el 8 de agosto. Me dieron 12 horas... pero no enviaron sustituto. Espero que mañana lunes 22 de abril, dada la situación, los alumnos tengan nuevo maestro. Publicado por
4/21/2013 08:33:00 p. m.
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO (09). 9 abril 2013. RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. Ayer 9 de abril de 2013 me llegó la "RESOLUCIÓN AL RECURSO DE ALZADA" correspondiente al EXPEDIENTE DISCIPLINARIO, firmada por el Director General de Recursos
Humanos y Programación Educativa de la Consejería de Educación Cultura y
Deportes de Castilla-La Mancha.
En la Resolución se declara a D.
ÁNGEL SÁEZ GIL, autor responsable de una
falta grave tipificada en el artículo 135I) de la Ley 4/2011, de 10 de
marzo, de Empleo de Castilla-La Mancha, consistente en “la falta de asistencia al trabajo o a acciones formativas
obligatorias sin causa justificada durante tres o más días al mes “, a corregir con la sanción de suspensión de funciones y retribuciones por un plazo de 110 días.
En la Resolución se recogen los ANTECEDENTES DEL HECHO, LOS HECHOS PROBADOS, LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO Y EL "RESUELVO".
En los FUNDAMENTOS DE DERECHO en el apartado octavo se recogen expresiones que me causan una enorme decepción, tristeza e indignación "Argumentos peregrinos y desvalidos"
"Supuesto derecho de reivindicación ideológica"
"Abusando y quebrando el principio de confianza legítima que preside las relaciones entre el profesorado y la Administración Educativa".
"Tal y como nos intenta hacer ver el interesado, parece que cualquier motivo de justificación y afirmación es suficiente para incumplir sus obligaciones profesionales"
"Meros escritos basados en meras manifestaciones del interesado"...
"Clara laxitud y pasividad del funcionario"...
Al final de este apartado se concluye que "Procedería imponerle una sanción, sin atender otra circunstancia, DE DOCE MESES DE SUSPENSIÓN FIRME DE FUNCIONES Y RETRIBUCIONES". No obstante atemperan o modulan la sanción, coincidiendo con la propuesta del instructor, reduciéndola a 110 días debido a que como bien ha quedado constatado "el trabajo realizado por el orientador es muy valorado, realizaba una labor más allá de lo profesional, su trabajo suponía un avance fundamental para el centro, los alumnos siempre estuvieron orientados e informados, se ha involucrado mucho en el centro, realizó mucha labor fuera de su horario laboral y no es un docente con un absentismo laboral elevado.
Contra esta resolución, que pone
fin a la vía administrativa puedo interponer recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Educación,
Cultura y Deportes en el plazo de 1 mes o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado en el plazo de dos
Según tengo entendido, la Consejería de Educación en Castilla-La Mancha últimamente está ejecutando las sanciones una vez se ha puesto fin a la vía administrativa sal margen de que el inculpado presente recurso. No sé lo que hará en mi caso. La idea que sigo manteniendo, en principio, es que no voy a presentar recurso contencioso-administrativo; yo ya sé que no acudí al instituto los días 5.6.8.11.12.13.14.15.18 y 19 de junio de 2012, y lo hice público y así lo he manifestado siempre que me han preguntado. Interpondré recurso de reposición ante el Consejero de Educación para explicar por enésima vez la gravedad de las medidas de racionalización del gasto público al elevar las ratios, al aumentar las horas lectivas, al suprimir los programas de interculturalidad, de convivencia y de mejora del éxito en nuestro centro y al hacer efectivas tantas medidas que desvirtuaban la "Educación" tal y como propugna la Constitución. No eran argumentos peregrinos y desvalidos, no era cualquier motivo, no eran meros escritos basados en meras manifestaciones, no eran reivindicaciones ideológicas, no era clara laxitud ni pasividad del funcionario....era recordar a la ADMINISTRACIÓN que con la aplicación de esas medidas, era posible "custodiar" e incluso "adiestrar", pero era imposible EDUCAR.
4/10/2013 02:36:00 p. m.
Mi nombre es Ángel Sáez Gil En el curso 2012 / 2013 estaba trabajando en un colegio de Navalcarnero hasta que el viernes 19 de abril de 2013 me impusieron una sanción de 110 días de suspensión de funciones y retribuciones ; era tutor de 6º de primaria a los que daba "lengua", "mate" e "inglés" y también era maestro de inglés en infantil en 4 grupos de 3 y 4 años. Cuando inicie este blog en la primavera del 2012, era profesor del Instituto de Educación Secundaria Obligatoria "Antonio Jiménez-Landi" de Méntrida en Toledo.*Mi especialidad era la de orientación y en el 2011 2012, además impartía clases de Francés a 1º de la ESO.Los recortes en educación fueron aumentando a lo largo del curso y la gota que hizo rebosar el vaso en Castilla La Mancha fue el borrador del Decreto que presentó la Consejería a los Sindicatos el 24 de mayo de 2012 donde se concretaba el aumento de la ratio y del horario lectivo del profesorado.Si no se paraba esa sangría se podría perder una generación.Yo, el martes día 5 de junio de 2012 decidí no volver al instituto a trabajar y dedicarme cada día a solicitar entrevistas con los responsables de educación de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, del SITE, de la Consejería de Educación, del MEC, de las Cortes Generales de CLM, de los departamentos de organización y didáctica de las facultades, del MEC, etc.(El miércoles 20 de Junio volví al instituto, después de recorrer administraciones, medios de comunicación, sindicatos, facultades, centros educativos y sacar la conclusión de que todos coincidimos en la importancia de la educación y en la gravedad de las medidas adoptadas...) En septiembre de 2014 me incorporé al CEIP "Río Bidasoa" de Móstoles" y he sido tutor de 5º de Primaria hasta mi jubilación (19/03/2015)Cada uno dentro del contexto en el que vive puede aportar su granito de arena.
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Noticias RTVE 18 junio (Solo la noticia)
Noticias RTVE Castilla La Mancha 18 junio del minuto 13:00 al 14:40
Ondapolígono " Programa "Te llamaré viernes. 15 junio 19:10. puede que todavía no hayan subido la entrevista
Entrevista "encastillalamancha,es" 12 de Junio.
Entrevista "ELDIADIGITAL.ES" 12 de Junio
Entrevista COPE TOLEDO 11 de junio (DURACIÓN 12 MINUTOS). Tarda un poco en descargar el mp3
Programa hoy por hoy CADENA SER 22 de mayo día de la Huelga General. Minuto 35:45 (hasta minuto 39)
Fotografías de "Así es imposible"
Cartas, solicitudes, documentos
Opinión de los sindicatos Decretos aumento ratio y horario
STE-CLM: Nuevo ataque al profesorado y a la Escuala Publica
FETE UGT: Aumento horas lectivas perjudica proceso de aprendizaje (pag. 30)
CSI.F CLM: Rechaza los nuevos decretos
CCOO: Consejeria impone subida ratios
CC.OO RECHAZA INCREMENTO RATIOS
ANPE: Exige retirada decretos ratio y jornada lectiva
Enlaces a sindicatos d
CSI-F CLM ENSEÑANZA
STEE-CLM
Soy Pública (Estado)
Soy Pública (CLM)
Profesores que solicitan la Huelga Ya
Facebook: Profesores a la calle
YO ME APUNTO A LA HUEGA
Muévete por La Enseñanza Pública
RESUMEN ELABORADO POR SOY PÚBLICA
Resumen de recortes en la Educación Pública (Soy Pública)Debéis entrar pulsando aquí arriba para ver el listado actualizadoGracias a Soy Publica por el tiempo y el esfuerzo que han dedicado a este listadoFacilitamos un extenso resumen de los recortes que afectan a la Educación Pública a nivel estatal y de Castilla-La Mancha. Desgraciadamente, no estarán todos los recortes que se llevan a cabo… RESEÑAS LEGISLATIVAS Plan de Garantías de los Servicios Sociales de Básicos de Castilla la Mancha. 31 de agosto 2011Decreto 277/2011, de 15/09/2011, por el que se regula el horario lectivo del personal funcionario docente no universitario de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.Acuerdo de 13/10/2011, del Consejo de Gobierno, por el que se adoptan medidas para la reducción del déficit público que implican la suspensión de la aplicación de los pactos y acuerdos suscritos por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales relativos a los derechos sindicales en el ámbito del empleo público autonómico.Decreto 309/2011, de 29/12/2011, por el que se modifica el Decreto 327/2008, de 21 de octubre, por el que se establecen diversas medidas retributivas en relación con los funcionarios y funcionarias docentes de Castilla-La Mancha. (Eliminación complemento a los docentes CEE)Proyecto de Ley de Medidas Complementarias para la Aplicación de Plan de Garantías Sociales, expediente 08/PL 00005. B.O. DE LAS CORTES DE CASTILLA LA MANCHA 16 de Enero de 2012.Acuerdo de 26/01/2012, del Consejo de Gobierno, por el que se adoptan medidas para la reducción del déficit público que implican la suspensión y modificación de la aplicación de distintos acuerdos suscritos entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y las organizaciones sindicales en el ámbito de la Mesa Sectorial de Educación. (Itinerancias, viajes educativos)Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.Decreto 58/ 2012, de 23/02/2012, por el que deroga el Decreto 307/2003, de 25 de noviembre, por el que se adoptan medidas retributivas para los maestros que imparten docencia en el primer ciclo de la educación secundaria obligatoriaDecreto 59/2012, de 23/02/2012, por el que se crea el Centro Regional de Formación del Profesorado de Castilla-La Mancha y se regula la estructura del modelo de formación permanente del profesorado. Eliminación CEPs y CRAER, 252 interinos menosLEY 1/2012, de febrero, Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios SocialesOrden de 26/03/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se modifica la Orden de 31/01/2012, por la que se publica la plantilla orgánica de los centros docentes dependientes de la misma, donde imparten enseñanza los funcionarios de los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.Orden de 26/03/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se modifica la Orden de 31/01/2012, por la que se publican las plantillas orgánicas de los Centros y Aulas de Educación de Personas Adultas dependientes de la misma.Orden de 26/03/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se modifica la Orden de 31/01/2012, por la que se publica la plantilla orgánica de Maestros en Institutos y Secciones de Educación Secundaria.Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativoOrden de 27/04/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se modifica la Orden de 31/01/2012, por la que se publica la plantilla, la composición de unidades y otros datos de determinados centros públicos de Educación Infantil y Primaria, Colegios Rurales Agrupados y Colegios de Educación Especial.Orden de 08/05/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se declara que no son objeto de concurso determinadas plazas del concurso general de traslados de ámbito regional convocado entre funcionarios y funcionarias docentes de los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. RELACIÓN DE RECORTES LLEVADOS A CABO >> A NIVEL ECONÓMICO Los recortes de 4500 millones de euros sufridos en Educación desde el año 2009.Se suprime la obligatoriedad de destinar el 6% del PIB a educación, que se recogía en la Ley de Educación de CLM.En Castilla-La Mancha se reducen 41 millones en inversiones para infraestructuras de educación.Reducción salarial a todos los funcionarios de CLM del 10% del complemento específico y asimilado, lo que supone un hasta 3% del salario bruto, a lo que hay que añadir lo ya descontado años anteriores y hasta en las pagas extras desde 2010.Eliminación de la compensación extraordinaria de kilometraje a los profesores itinerantes.Eliminación del pago de los traslados obligatorios del profesorado de FP a las empresas.Eliminación de la Gratificación económica por viajes educativos a aquellos docentes que realizan salidas con los alumnos.Eliminación del complemento económico de maestros en la ESO.Eliminación del complemento de peligrosidad para aquellos docentes que desempeñan su jornada laboral en centros de Educación Especial.Recorte del 22% en el Ministerio de Educación, como consecuencia de la Reforma Laboral y recorte en 850 millones de euros de las Comunidades Autónomas para 2012.Tijeretazo del 7% en I+D+i, unos 600 millones de euros en 2012.Reducción presupuestos gastos funcionamientos centros docentes de entre un 26% a un 30% para 2012.Recorte personal laboral y no cubren bajas.Aumento de tasas en la Universidad pública entre un 25% y un 50% y descenso de la cuantía y número de becas a conceder.Incremento del déficit contraído con la UCLM, con el consecuente peligro del cobro de nóminas. >> A NIVEL DOCENTE Contratación de interinos de acuerdo a las necesidades sólo hasta el 30 de Junio y con control exhaustivo de las bajas laborales.Eliminación del abono en concepto de vacaciones de julio y agosto para sustituciones de más de 5 meses y medio. En su defecto, se abonarán las vacaciones de 22 días hábiles como interino si fue por curso completo.El nombramiento de funcionarios interinos por sustitución transitoria de los profesores titulares solamente transcurridos diez días lectivos desde la situación que da origen al nombramiento en centros públicos y privados sostenidos con fondos públicos. (en CLM ya no se cubren las bajas inferiores a 1 mes y raras son las jornadas parciales)Supresión de la convocatoria de 200 plazas anuales de “año sabático” para los docentes con más de 12 años de antigüedad.La subida de 2 horas lectivas (hasta 20 en secundaria y 25 en primaria), y el consecuente caos administrativo y organizativo que supuso, dejando de cubrir cerca de 1000 plazas vacantes en secundaria a principios del curso 2011/12 y muchas más de 1000 en primaria para el curso 2012/13.Aumento de las horas de trabajo, que pasarán de 35 a 37,5 horas semanales.Se implanta un Plan de control del absentismo laboral de tal manera que las bajas deberán presentarse en el primer día y no en el cuarto, como sucede actualmente.Reducción total de los complementos salariales vigentes en casos de incapacidad laboral.Suprimen las plazas de Apoyo al área Práctica – supone 74 personas con plaza desplazadas o absorbidas por departamentos que no son de FP.Supresión total de los apoyos en educación infantil.Nombramiento de orientadores en primaria con al menos 19 unidades.Supresión de 351 plazas del Concurso de Traslados del Cuerpo de SecundariaSupresión de 1.162 plazas del Concurso de Traslados del Cuerpo de MaestrosParalización de la oferta de empleo público (Supresión procesos selectivos profesorado de nueva incorporación)Desaparición y reducción de horas complementarias (interculturalidad, tutorías individualizadas y atención a la convivencia).No se conceden ni se cubren las licencias por asuntos propios, permiso de paternidad, teniendo que solicitar excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años.Incremento de las ratio en un 20% (+ 10% excepcionalmente), lo que supondrá 25-30 alumnos en 2º ciclo de infantil, 30 alumnos en primaria, 36 en secundaria y 35-42 en bachillerato, y por supuesto un nuevo recorte en personal docente para el curso 2012/13.Recolocación y movilización forzosa a funcionarios docentes que ven como su plaza es suprimida o amortizada. >> ELIMINACIÓN O SUSTITUCIÓN DE CENTROS, PROGRAMAS, ORGANISMOS… Asunción por parte de la consejería de educación de las funciones de la oficina de evaluación de Alcázar de San Juan.Renuncia por parte de la Consejería de Educación a la construcción de los centros de educación primaria de Alpera y Villamalea en Albacete, de Tarancón en Cuenca y de Alcázar de San Juan en Ciudad Real. Esta renuncia es especialmente significativa en el caso de la construcción del colegio nº 9 de Alcázar de San Juan, cuya construcción está subvencionada en el 80 % por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.Proyecto de construcción de un centro privado-concertado llamado por el consistorio de Alcázar de San Juan “centro de excelencia”, por lo que se pone de manifiesto que no se trata de un problema económico.El ministerio de interior y la consejería de educación suprimen unilateralmente los ciclos formativos del penal de Ocaña.Reducción de los 33 Centros de profesores de CLM a uno solo.Supresión Auxiliares de conversación (Enviado un correo electrónico a los afectados comunicándoles su despido) y reducción a tan solo 3 profesores visitantes para toda CLM para el curso 2012/13.Reducción de ayudas para comedor, rutas de transporte escolar y restricción de usuarios transporte escolar (Bachillerato y alumnos de FP).Reducción de ayudas o eliminación de escuelas infantiles 0 a 3 años. Gobierno las considera como “asistencial”.Eliminación de la gratuidad de los libros de texto para el próximo curso.Reducción de las becas y limitación del acceso a las mismas.Recortes para el programa British.Cierre de los Ciclos del Centro Penitenciario de Ocaña I.Cierre de 64 escuelas unitarias para el próximo curso.Los centros de secundaria no tendrán la obligación de ofertar más de una modalidad de bachillerato.Retraso de la implantación de los ciclos formativos y paralización o desaparición de algunos de ellos.Eliminación de la cualificación del 2º curso de PCPI y aumento de la carga horaria de los módulos de ámbitos.Pendiente de publicación la supresión de 78 aulas de adultos; en duda 5 aulas en centros penitenciarios.

References: RESOLUCIÓN 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 8
 artículo 49
 Real Decreto 
 resolución 
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 artículo 135
 Resolución 
 RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN