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Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife del 7/8/2019 | Dateas.com
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Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife del 7/8/2019
1GOBIERNO DE CANARIAS BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE Año XCIV Miércoles, 7 de agosto de 2019 Número 95 SUMARIO III. ADMINISTRACIÓN LOCAL Cabildo Insular de Tenerife 101592 Ceses de Efraín Medina Hernández y Juan María Reyes Melián y nombramiento de Berta María Pérez Hernández y José Gregorio Martín Plata 101592 Ceses y nombramientos de los Vicepresidentes de la Corporación Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife 101979 Delegación en materia de tecnología en el Área de Gobierno de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana 102193 Nombramiento de personal eventual de este Ayuntamiento Ayuntamiento de Arona 101768 Periodo de exposición al público del Padrón fiscal Tasa por la recogida de basuras, 2º semestre de 2019 101769 Periodo de exposición al público del Padrón fiscal Tasa por entrada de vehículos a través de las aceras para aparcamiento, carga y descarga de mercancías de cualquier clase vados, 2º semestre de 2019 Ayuntamiento de Granadilla de Abona 101828 Convocatoria de ayudas individuales a mayores y personas con discapacidad Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane 101219 Exposición pública del expediente de Modificación Presupuestaria nº 28/2019, crédito extraordinario y suplemento de crédito Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro 101984 Establecimiento del régimen retributivo de los miembros de esta Corporación Ayuntamiento de Puntagorda 102082 Aprobación inicial del proyecto de obras Instalación solar fotovoltaica de autoconsumo con batería del depósito municipal El Rellanito 102093 Aprobación inicial del proyecto de obras Instalación solar fotovoltaica aislada de autoconsumo del Polideportivo Municipal Ayuntamiento de Puntallana 101600 Exposición pública de la Cuenta General de 2018 Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna 101780 Delegación de competencias del Pleno de la Corporación en la Alcaldía-Presidencia y en la Junta de Gobierno 101781 Constitución de los Grupos Municipales 101784 Creación y composición de la Junta de Portavoces 101785 Creación de la Comisión Especial de Cuentas 101786 Aprobación de las áreas de Gobierno 101788 Creación y constitución de la Junta de Gobierno Local Página 14775 Página 14775 Página 14777 Página 14778 Página 14779 Página 14779 Página 14779 Página 14780 Página 14781 Página 14782 Página 14782 Página 14783 Página 14783 Página 14784 Página 14785 Página 14785 Página 14785 Página 14787 Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife Depósito Legal TF-1/1958 Edita: Secretaría General Técnica Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad Servicio de Publicaciones Edificio de Usos Múltiples II, planta 0 Avda. José Manuel Guimerá, 10 Tfno.: 922 47.75.18. Fax: 922 92.26.82 38071 Santa Cruz de Tenerife Imprime: Imprenta Bonnet, S.L. Trasera Bº Nuevo de Ofra, s/nº Tfno.: 922 28.26.10. Fax: 922 28.20.44 Correo electrónico: bop@ibonnet.com 38320 La Laguna TARIFAS Inserción: 0,81 euros/mm de altura Suscripción anual: 60,10 euros más gastos de franqueo
214774 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 101789 Delegación de competencias por materias en los Concejales Ayuntamiento de la Villa de Adeje 101773 Designación como personal eventual de D. Conrado Díaz Ruiz Ayuntamiento de la Villa de Breña Alta 102099 Delegación de competencias en la Junta de Gobierno Local 102179 Establecimiento de los miembros de la Corporación que ejercen sus cargos en régimen de dedicación exclusiva y parcial 102184 Nombramiento de Tenientes de Alcalde de este Ayuntamiento 102188 Nombramiento de los miembros y régimen de sesiones de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento 102191 Delegación de la atribución en materia de declación de la prescripción de la infracción urbanística en la Junta de Gobierno Local Ayuntamiento de la Villa de Mazo 101771 Delegación de competencias del Pleno en la Junta de Gobierno Local Ayuntamiento de la Villa de La Orotava 102192 Aprobación de las bases y la convocatoria para la configuración de una lista de reserva en la categoría de Animador/a Sociocultural y plazo de presentación de solicitudes Ayuntamiento de la Villa de Los Realejos 101772 Exposición al público de los padrones de las tasas por servicio de suministro de agua potable a domicilio, recogida de basuras y alcantarillado, tercer bimestre de 2019 101614 Exposición pública del expediente de Modificación de créditos número MC20D.2019 Ayuntamiento de la Villa de La Victoria de Acentejo 101973 Exposición al público de la modificación de las bases de ejecución del Presupuesto municipal para el año 2019 IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgado de lo Social Número 1 de Santa Cruz de Tenerife 98691 Juicio nº 473/2019 a instancia de Diana Candelaria Orihuela de la Rosa contra Annapurna Hotel Ten Bel Tenerife, S.L 98698 Juicio nº 602/2019 a instancia de Luis Ramos Marsilli contra Annapurna Hotel Ten Bel Tenerife, S.L. y otro 98712 Juicio nº 107/2019 a instancia de Luis Cordero Labrador contra Artrutx Obras y Construcciones, S.L. y otro 97812 Juicio nº 480/2019 a instancia de Magaly Cruz Felipe contra Jonathan A. León Lamas 97810 Juicio nº 460/2019 a instancia de Ángel David Pérez Pérez contra Electricidad y Reformas Hernández Padilla, S.L 97809 Juicio nº 115/2018 a instancia de Damaris Kaliani Oyón Martini contra Alborada Beach Club, S.L. y otro 97808 Juicio nº 55/2019 a instancia de Cristo David Castro Rojas contra Felisa Francisca Hernández García 97807 Juicio nº 70/2019 a instancia de Miguel Ángel López Simón y otro contra Phconstruye From y Const. Tfe., S.L.U 97806 Juicio nº 644/2018 a instancia de Pauline Violeta Lyons contra Stella Crowhurst 97805 Juicio nº 333/2019 a instancia de Fundación Laboral de la Construcción contra Construcciones y Excavaciones Islas, S.L 97803 Juicio nº 264/2018 a instancia de José Luis Lorenzo Benítez contra Dirección General de la Función Pública y otro 97802 Juicio nº 244/2017 a instancia de Woljciech Janusz Tetlak contra Instalaciones Hidrosanitarias de Canarias, S.L. y otros 97801 Juicio nº 106/2019 a instancia de Rosario Costa contra Studio Host Canarias, S.L. y otro Juzgado de lo Social Número 4 de Santa Cruz de Tenerife 97813 Juicio nº 28/2019 a instancia de Mariana Roxana Gherghescu contra Ángel Avelino del Amo Delgado 97800 Juicio nº 86/2019 a instancia de Elvie Tapia Abian contra Kurpanik-Adam Markus Restaurante Tarathai y otro 97798 Juicio nº 95/2010 a instancia de Fremap contra Construcciones y Contratas Teidemar, S.A. y otros 97796 Juicio nº 165/2018 a instancia de Manuel Jerónimo Cáceres contra Multimotores Atlántico, S.L.U. y otro 97795 Juicio nº 931/2018 a instancia de Fabrizio De Iorio contra Mazzuca Consultores, S.L. y otros Juzgado de lo Social Número 7 de Santa Cruz de Tenerife 98864 Juicio nº 979/2018 a instancia de Miguel Ángel Delgado Chávez contra Romalimp 69, S.L. y otro 98865 Juicio nº 185/2018 a instancia de Laura Rosales Rodríguez contra Florencio José Martín Labrador y otro 98868 Juicio nº 510/2019 a instancia de Noemi Sánchez Hernández y otros contra Lezarze, S.L. y otro 98870 Juicio nº 9/2019 a instancia de Melania Mercedes Vargas Perdomo contra Antonio José Asbati Boadas Juzgado de lo Social Número 8 de Las Palmas de Gran Canaria 98687 Juicio nº 141/2018 a instancia de María del Mar Tourini Campos contra Sensor Basic, S.L.U Juzgado de lo Social Número 16 de Madrid 98707 Juicio nº 44/2010 a instancia de Tomás Sarmiento Llorente contra Ilona Kovalevska Página 14787 Página 14788 Página 14788 Página 14788 Página 14790 Página 14790 Página 14791 Página 14791 Página 14792 Página 14807 Página 14807 Página 14807 Página 14808 Página 14808 Página 14809 Página 14810 Página 14812 Página 14814 Página 14815 Página 14816 Página 14817 Página 14817 Página 14818 Página 14819 Página 14821 Página 14822 Página 14823 Página 14824 Página 14825 Página 14826 Página 14827 Página 14828 Página 14829 Página 14829 Página 14830 Página 14831
3Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL CABILDO INSULAR DE TENERIFE Área de Presidencia Vicesecretaría General ANUNCIO 4469101592 El Excmo. Sr. Presidente, con fecha 24 de julio de 2019, dictó, entre otros, el siguiente Decreto: En virtud de lo dispuesto en el artículo 6.1,j del Reglamento Orgánico de la Corporación, conforme al cual es competencia de esta Presidencia la designación y cese del Consejero-Secretario del Consejo de Gobierno Insular, por el presente dispongo: Primero: cesar a D. Efraín Medina Hernández como Consejero-Secretario del Consejo de Gobierno Insular y a Dña. Juan María Reyes Melián, como suplente del anterior. Segundo: nombrar a Dña. Berta María Pérez Hernández como Consejera-Secretaria del Consejo de Gobierno Insular, y D. José Gregorio Martín Plata, como suplente de la anterior. El presente Decreto producirá sus efectos a partir del día y la hora de la firma electrónica del mismo. Santa Cruz de Tenerife, a 30 de julio de 2019. El Vicesecretario General, p.a., Domingo Jesús Hernández Hernández.- Vº. B el Presidente, Pedro M. Martín Domínguez. ANUNCIO 4470101592 El Excmo. Sr. Presidente, con fecha 24 de julio de 2019, dictó, entre otros, el siguiente Decreto: Habiendo tomado posesión como Presidente de esta Corporación en el día de hoy, como consecuencia de la moción de censura debatida y votada en sesión plenaria extraordinaria celebrada en la misma fecha, y teniendo en cuenta que se ha procedido igualmente en el día de hoy al dictado de Decreto de determinación 14775 de la organización de la administración insular, en el marco de los criterios generales aprobados por el Pleno, y al amparo de lo previsto en los artículos 124.4. letra k de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 57, e de la Ley Territorial 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. Considerando lo dispuesto en los artículos 6.1.j, 7.1, 9.1 y 13.1 del vigente Reglamento Orgánico, por medio del presente, dispongo: Primero: el cese y nombramiento de los siguientes Vicepresidentes de la Corporación: Ceses: 1º. Cesar a D. Lope Domingo Afonso Hernández como Vicepresidente Primero. 2º. Cesar a D. Efraín Medina Hernández como Vicepresidente Segundo. 3º. Cesar a D. Alberto Bernabé Teja como Vicepresidente Tercero. 4º. Cesar a Dña. Zaida Candelaria González Rodríguez como Vicepresidenta Cuarta. 5º. Cesar a Dña. Coromoto Yanes González como Vicepresidenta Quinta. Nombramientos: 1º. Nombrar a D. Enrique Arriaga Álvarez como Vicepresidente Primero. 2º. Nombrar a Dña. Berta María Pérez Hernández como Vicepresidenta Segunda. Segundo: el cese de los siguientes titulares de Áreas de la Corporación en las Áreas que, asimismo, se relacionan: - Consejero Insular del Área de Cooperación Municipal, Vivienda y Aguas: D. Manuel Fernández Vega. - Consejera Insular del Área de Gobierno Abierto, Acción Social y Atención Ciudadana: Dña. Juana María Reyes Melián. - Consejero Insular del Área de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Seguridad: D. Alberto Bernabé Teja.
414776 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 - Consejera Insular del Área de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioeconómico: Dña. Verónica Meseguer del Pino. - Consejero/a Insular del Área de Planificación del Territorio, Patrimonio Histórico y Turismo: D. José Gregorio Martín Plata. - Consejera Insular del Área de Agricultura, Ganadería y Pesca: Dña. Blanca Pérez Delgado. - Consejera Insular del Área de Educación, Juventud, Museos, Cultura y Deportes: Dña. Concepción María Rivero Rodríguez. - Consejero Insular del Área de Tenerife 2030: Innovación, Educación, Cultura y Deportes: D. Efraín Medina Hernández. - Consejero Insular del Área de Carreteras, Movilidad e Innovación: D. Enrique Arriaga Álvarez. - Consejera Insular del Área de Política Territorial: Dña. Zaida Candelaria González Rodríguez. Cuarto: revocar las delegaciones efectuadas en los Consejeros que, a continuación se relacionan, en los ámbitos competenciales que igualmente se indican: - Consejero Insular del Área de Turismo, Internacionalización y Acción Exterior: D. Lope Domingo Afonso Hernández. Como Consejero Delegado de Aguas: D. Antolín Bueno Jorge. - Consejera Insular del Área de Juventud, Igualdad y Patrimonio Histórico: Dña. Coromoto Yanes González. Como Consejero Delegado de Museos: D. José Manuel Pitti González. Tercero: el nombramiento de los siguientes titulares de Áreas de la Corporación en las Áreas que, asimismo, se relacionan: - Consejera Insular del Área de Presidencia, Hacienda y Modernización: Dña. Berta María Pérez Hernández. - Consejera Insular del Área de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad: Dña. María Ana Franquet Navarro. - Consejero/a Insular del Área de Cooperación Municipal y Vivienda: D. Miguel Ángel Pérez Hernández. - Consejero/a Insular del Área de Desarrollo Sostenible y Lucha contra el Cambio Climático: D. Javier Rodríguez Medina. - Consejero/a Insular del Área de Gestión del Medio Natural y Seguridad: Dña. María Isabel García Hernández. - Consejero/a Insular del Área de Agricultura, Ganadería y Pesca: D. Francisco Javier Parrilla Gómez. - Consejero/a Insular del Área de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior: Dña. Carmen Luz Baso Lorenzo. - Gestión y planificación de recursos hídricos. - Red Insular de Museos y Centros. Como Consejero Delegado de TIC y Sociedad de la Información: D. Félix Fariña Rodríguez. a Sociedad de la información. b Telecomunicaciones, tecnologías de la información y comunicaciones. c Administración electrónica y modernización administrativa. d Desarrollo y gestión del Sistema de Información Geográfica de Tenerife. Como Consejera Delegada de Igualdad: Dña. Raquel Emilia Gutiérrez Yanes. a Promoción y desarrollo de actividades orientadas a la mujer. Como Consejera Delegada de Deportes: Dña. Águeda Fumero Roque. a Fomento del deporte. Instalaciones y actividades deportivas. Como Consejera Delegada de Empleo: Dña. Coromoto Yanes González. a Coordinación y ejecución de programas de fomento del empleo.
5Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 Quinto: delegar, las competencias en las materias que a continuación se relacionan, las cuales incluyen la realización de actos que afecten a terceros, así como la autorización y disposición de gastos y el reconocimiento de obligaciones conforme a lo establecido en las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Corporación: Como Consejera Delegada de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género: Dña. María Ana Franquet Navarro. a. Promoción y desarrollo de actividades orientadas a la mujer y de prevención de la violencia. Como Consejero Delegado de Participación Ciudadana y Diversidad: D. Nauzet Gugliota González. a. Fomento del voluntariado. b. Promoción y fomento de la participación ciudadana. c. Programas de dinamización social. d. Programas de atención a la diversidad. Como Consejera Delegada de Comercio, Consumo y Acción Exterior: Dña. Liskel Álvarez Domínguez. a. Promoción y desarrollo del comercio. b. Promoción y desarrollo de actividades en materia de calidad y consumo. c. Promoción de la cooperación internacional y asuntos europeos. d. Fomento de la internacionalización de la empresa y atracción de inversiones. Sexto: la titularidad del Área de Gobierno del Presidente será asumida directamente por el Presidente de la Corporación. Séptimo: de conformidad con lo previsto en el artº. 29.1 del Reglamento Orgánico, el Consejo de Gobierno Insular quedará compuesto, aparte de por esta Presidencia, por los Vicepresidentes y la totalidad de los Consejeros Insulares de Área. Octavo: si se produjera la ausencia de alguno de los Consejeros durante el período de vigencia de este De- 14777 creto, dichas funciones serán asumidas directamente por la Presidencia de la Corporación. Noveno: el presente Decreto producirá sus efectos a partir del día y la hora de la firma electrónica del mismo. Santa Cruz de Tenerife, a 30 de julio de 2019. El Vicesecretario General, p.a., Domingo Jesús Hernández Hernández.- Vº. B el Presidente, Pedro M. Martín Domínguez. SANTA CRUZ DE TENERIFE Área de Gobierno de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana Dirección General de Organización y Régimen Interno ANUNCIO 4471101979 Decreto de la Excma. Sra. Dña. Patricia Hernández Gutiérrez, Alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, de fecha 23 de julio de 2019, relativo a la Delegación en materia de Tecnología en el Área de Gobierno de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a la publicación íntegra del Decreto de Alcaldía, de fecha 23 de julio de 2019, del siguiente tenor literal: Decreto de la Excma. Sra. Dña. Patricia Hernández Gutiérrez, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife En Santa Cruz de Tenerife, al día de la fecha. Asunto: delegación en materia de tecnología en el Área de Gobierno de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 31 y 32 de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias y conforme a lo establecido en los artículos 11, 38 y 45 del Reglamento Orgá-
614778 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 nico del Gobierno y de la Administración de este Excmo. Ayuntamiento y artículo 124.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Dispongo: Primero.- Delegar en la Concejala de esta Corporación, Dña. Heriberta Ángeles Granado Benítez, la competencia en materia de tecnología en el Área de Gobierno de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana. La delegación conferida tiene carácter genérico y, por tanto, se refiere a materias o sectores de actividad sin especificación de potestades por lo que, de conformidad con lo previsto en el artículo 121 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre ROF y en los artículos 31 y 32 de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, se entenderá que comprenden todas aquellas facultades, derechos y deberes referidos a las materias delegadas que corresponden al Alcalde, con la excepción de las contenidas en las letras r, s, u, v y w del artículo 31.1 de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias y de las que, según la propia Ley de los municipios de Canarias y la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local, no sean delegables. La delegación incluye la facultad de dirigir los servicios correspondientes y la de gestionarlos en general, así como la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, todo ello sin perjuicio de las delegaciones que se puedan efectuar por otros órganos. Segundo.- Dejar sin efecto el Decreto de la Alcaldía, de fecha 17 de junio de 2019, en cuanto a la delegación en materia de Tecnología. Tercero.- El presente Decreto surtirá efectos desde el día en que se dicta, sin perjuicio de su publicación en la Intranet Municipal y en el Boletín Oficial de la Provincia, debiéndose notificar a los interesados así como dar cuenta al Pleno y a la Junta de Gobierno de la Ciudad en la primera sesión que celebren. Santa Cruz de Tenerife, a 31 de julio de 2019. El Director General de Organización y Régimen Interno, Domingo Domínguez Mesa, firmado electrónicamente. Área de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio Servicio de Gestión de Recursos Humanos ANUNCIO 4472102193 En los términos de la plantilla de personal eventual de esta Corporación aprobada por la Junta de Gobierno de la Ciudad, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 4 de julio de 2019, y por el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el 5 de julio de 2019, se aprueba la estructura del personal eventual y define su número y régimen, y procede a relacionar los nombramientos efectuados por la Excma. Sra. Alcaldesa, haciendo efectiva su publicación, de conformidad con el artículo 104.1 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: La Excma. Sra. Alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, con fecha 29 de julio de 2019, tuvo a bien dictar el siguiente Decreto: Primero.- El nombramiento del personal que se relaciona a continuación como personal eventual de este Excmo. Ayuntamiento con arreglo a la plantilla aprobada al efecto y reservada a este tipo de personal: - D. Alberto Linares Gómez, con DNI núm. 0730, en el puesto Secretario/a apoyo Distrito Suroeste, código E-03-10, dotado con una retribución anual de 28.170,66 euros. - Dña. Tania Tejeira Perera, con DNI núm. 1401, en el puesto Secretario/a Grupos Políticos, código E-04-02, dotado con una retribución anual de 28.170,66 euros. - D. Miguel Eugenio Ibáñez Biondi, con DNI núm. 5904, en el puesto Secretario/a Grupos Políticos, código E-04-03, dotado con una retribución anual de 28.170,66 euros. - Dña. M José Serrano Pérez, con DNI núm. 5637, en el puesto Coordinador/a Distrito, código E-06-04, dotado con una retribución anual de 37.681,56 euros. - D. Alejandro Herrera Rodríguez, con DNI núm. 7214, en el puesto Coordinador/a Distrito,
7Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 código E-06-05, dotado de una retribución anual de 37.681,56 euros. Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a 31 de julio de 2019. La Jefa del Servicio de Gestión de RR.HH., Laura Martín Tirado, documento firmado electrónicamente. ARONA Área de Hacienda y Recursos Humanos ANUNCIO 4473101768 Dña. Raquel García García, Sra. Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos del Iltmo. Ayuntamiento de Arona Tenerife. Hago saber: que por Resolución de la Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, número 5362/2019, de fecha 26 de julio de 2019, se aprobó el siguiente: Padrón fiscal tasa por la recogida de basuras, período 2º semestre de 2019. Por término de un mes, siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, permanecerá expuesto al público para atender a las reclamaciones. Recurso: desde la fecha de finalización del periodo de exposición al público del citado Padrón fiscal, podrá formularse recurso de reposición ante el mismo Órgano que lo dictó, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, de conformidad con lo establecido por el artículo 108 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Bases del Régimen Local, previo al Contencioso Administrativo. Arona, a 26 de julio de 2019. La Teniente de Alcalde p.d. Resolución nº 4698/2019. 14779 ANUNCIO 4474101769 Dña. Raquel García García, Sra. Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recuros Humanos del Iltmo. Ayuntamiento de Arona Tenerife. Hago saber: que por Resolución de la Teniente de Alcalde del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos, número 5363/2019, de fecha 26 de julio de 2019, se aprobó el siguiente: Padrón fiscal tasa por entrada de vehículos a través de las aceras para aparcamiento, carga y descarga de mercancías de cualquier clase vados, período 2º semestre de 2019. Por término de un mes, siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, permanecerá expuesto al público para atender a las reclamaciones. Recurso: desde la fecha de finalización del periodo de exposición al público del citado Padrón fiscal, podrá formularse recurso de reposición ante el mismo Órgano que lo dictó, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, de conformidad con lo establecido por el artículo 108 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Bases del Régimen Local, previo al Contencioso Administrativo. Arona, a 26 de julio de 2019. La Teniente de Alcalde p.d. Resolución nº 4698/2019. GRANADILLA DE ABONA ANUNCIO 4475101828 Convocatoria de Ayudas Individuales a Mayores y con Personas con Discapacidad, 2019. BDNS Identif.: 468812. Mediante el presente, para general conocimiento de los interesados, se hace público que se ha aprobado la convocatoria para la concesión de ayudas individuales a personas mayores o con discapacidad, ejercicio 2019. De conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la Ley 3//2003, de 17 de noviembre, General
814780 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 de Subvenciones, el procedimiento se inicia de oficio mediante convocatoria, aprobada por el órgano competente, que se publicará en el Boletín Oficial, tablón de anuncios, Sede Electrónica del Ayuntamiento y en la Base de Datos Nacional de Subvenciones. Las bases generales que rigen estas subvenciones pueden consultarse en la página web del Ayuntamiento de Granadilla de Abona y las condiciones específicas en la presente convocatoria son las siguientes: Primera.- Plazo de presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Segunda.- Baremo de ingresos. A tenor de lo establecido en las bases generales reguladoras de la concesión de subvenciones para las ayudas individuales a personas mayores o con discapacidad del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, se establece para la presente convocatoria como baremo de ingresos el siguiente: No disponer de una renta per cápita, en cómputo anual y por unidad familiar, superior al 1,25 del Salario Mínimo Interprofesional vigente. Como norma general, este límite de ingresos se calculará según el Nivel de Renta del año anterior, salvo que existan variaciones significativas en los ingresos o en la unidad de convivencia. Se entiende por unidad familiar la constituida por la persona solicitante y aquellas que convivan con la misma, unidas por parentesco directo o relación análoga: cónyuge o pareja, hijos, padres y hermanos. Tercera.- Cuantía global máxima objeto de subvención. El crédito destinado a la presente convocatoria asciende a un importe total de 40.000,00 euros, para el ejercicio 2019. Esta subvención es compatible con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes de otras entidades públicas o privadas, en los términos establecidos en la Ordenanza General de Subvenciones del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona. Cuarta.- Régimen jurídico. La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las bases generales reguladoras de la concesión de subvenciones para las ayudas individuales a personas mayores o con discapacidad del municipio de Granadilla de Abona. En lo no previsto en dichas Bases Generales, será de aplicación lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Reglamento General de Subvenciones, en la Ordenanza General de Subvenciones del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona y en las bases de ejecución del presupuesto del Ayuntamiento para el ejercicio 2019. Granadilla de Abona, a 22 de julio de 2019. La Concejal de Servicios Sociales, María de la O Gaspar González. LOS LLANOS DE ARIDANE ANUNCIO 4476101219 El Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 25 de julio de 2019, ha acordado aprobar inicialmente la Modificación presupuestaria nº 28/2019, en la modalidad de crédito extraordinario y suplemento de crédito, por importe de 10.366,68 euros. De conformidad con los artículos 169.1 y 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se expone el expediente al público durante quince días, a partir de la publicación de este anuncio, para quienes se consideren interesados, puedan examinar el mismo y presentar, ante el Pleno de la Corporación, las reclamaciones que estimen oportunas, hallándose los expedientes de manifiesto en la Intervención Municipal de Fondos. Este expediente se entenderá definitivamente aprobado, si durante el expresado plazo, no se presentase reclamación alguna. En caso contrario, el Pleno de la Corporación dispondrá de un mes para resolver. En la ciudad de Los Llanos de Aridane, a 26 de julio de 2019. La Alcaldesa, María Noelia García Leal.
9Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 EL PINAR DE EL HIERRO ANUNCIO 4477101984 D. Juan Miguel Padrón Brito, en su calidad de Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31.1.f de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, hace saber: Que mediante acuerdo plenario nº 7 de fecha 15 de julio de 2019, se aprobó el régimen retributivo de los miembros corporativos, y cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal: Primero: que de conformidad con lo establecido en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril y 13 del RD 2568/1986, de 28 de noviembre, reconocer, a favor de: 1 D. Jesús Pérez Quintero, la dedicación parcial del 75%, por el ejercicio, de su cargo como Primer Teniente de Alcalde y de las competencias delegadas por la Alcaldía mediante Decreto 2019/0372 de fecha 8 de julio de 2019, estableciéndose una jornada laboral de cinco horas diarios 25 horas semanales, que se prestarán durante los días laborales de lunes a viernes en horario flexible desde la 7:00 a las 16:00 horas, y a estos efectos darle de alta en la Seguridad Social y asignarle unas retribuciones brutas de catorce pagas al año, a razón de 2.000,00 € cada una de ellas, devengables mensualmente, a excepción de dos de ellas que lo serán conjuntamente con las nóminas de junio y diciembre; dichas retribuciones se verán incrementadas anualmente, de acuerdo con el incremento que experimenten las retribuciones de los Empleados Públicos. Asimismo, disponer que por el interesado se presente escrito de aceptación del régimen de dedicación parcial. 2 Dña. Itahisa Quintero Padrón, la dedicación parcial del 75%, por el ejercicio, de su cargo como Tercera Teniente de Alcalde y de las competencias delegadas por la Alcaldía mediante Decreto 2019/0372 de fecha 8 de julio de 2019, estableciéndose una jornada laboral de cinco horas diarias 25 horas semanales, que se prestarán durante los días laborales de lunes a viernes en horario flexible desde la 7:00 a las 16:00 horas, y a estos efectos darle de alta en la Seguridad Social y asignarle unas retribuciones brutas de catorce pagas al año, a razón de 2.000,00 € cada una de ellas, devengables mensualmente, a excepción de dos de ellas que lo serán conjuntamente con las 14781 nóminas de junio y diciembre; dichas retribuciones se verán incrementadas anualmente, de acuerdo con el incremento que experimenten las retribuciones de los Empleados Públicos. Asimismo, disponer que por la interesada se presente escrito de aceptación del régimen de dedicación parcial. 3 Dña. Judith Gutiérrez Hernández, la dedicación parcial del 75%, por el ejercicio, de su cargo de concejal y de la encomienda de la gestión de los asuntos que le ha sido conferida por la Alcaldía mediante Decreto 2019/0372 de fecha 8 de julio de 2019, estableciéndose una jornada laboral de cinco horas diarios 25 horas semanales, que se prestarán durante los días laborales de lunes a viernes en horario flexible desde la 7:00 a las 16:00 horas, y a estos efectos darle de alta en la Seguridad Social y asignarle unas retribuciones brutas de catorce pagas al año, a razón de 2.000,00 € cada una de ellas, devengables mensualmente, a excepción de dos de ellas que lo serán conjuntamente con las nóminas de junio y diciembre; dichas retribuciones se verán incrementadas anualmente, de acuerdo con el incremento que experimenten las retribuciones de los Empleados Públicos. Asimismo, disponer que por la interesada se presente escrito de aceptación del régimen de dedicación parcial. 4 Las retribuciones establecidas en los apartados anteriores, serán percibidas por los interesados, de forma retroactiva, a partir del día siguiente al de firma del Decreto de Delegación nº 2019/0372 de fecha 8 de julio de 2019. Segundo.- Reconocer las retribuciones a los señores concejales en concepto de asistencia efectiva a las sesiones, del Ayuntamiento Pleno a razón de 72,00 € por sesión, y de las Comisiones Informativas Permanentes a razón de 30,00 € por sesión, en el mismo régimen establecido en las Bases de Ejecución del Presupuesto General que cada año apruebe el Pleno Corporativo, haciendo constar que estas retribuciones son incompatibles con el reconocimiento del régimen de dedicación exclusiva o parcial, a tenor de lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril. Tercero.- Indemnizaciones o cantidades destinadas a resarcir los gastos ocasionados por el ejercicio del cargo, cuando sean efectivos y previamente justificados. Se reconoce este derecho a todos los miembros corporativos incluidos los que desempeñan los cargos en régimen de dedicación exclusiva o parcial. Los importes de dichas indemnizaciones serán las
1014782 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 fijadas anualmente en las bases de ejecución de los Presupuestos Generales de la Entidad. diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno. Cuarto: publicar el presente acuerdo en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, y sin perjuicio de lo establecido en el 8.1.f de la Ley 19/2013, de 9 de En El Pinar de El Hierro, a 30 de julio de 2019. El Alcalde-Presidente, Juan Miguel Padrón Brito, firmado electrónicamente. PUNTAGORDA ANUNCIO 4478102082 Aprobado inicialmente el siguiente proyecto de obras: Objeto: instalación solar fotovoltaica de autoconsumo con batería del Depósito Municipal El Rellanito. Autor del Proyecto D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA Colegio Oficial Número Fecha INGENIEROS INDUSTRIALES 1.339 JULIO 2019 Ingeniero Industrial Director Director de la ejecución Promotor Autor de Estudio Básico de Seguridad y Salud CSV Nombre y Apellidos D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA AYUNTAMIENTO DE PUNTAGORDA D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA Se somete a información pública por el plazo de diez 10 días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de conformidad con lo establecido en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https www.puntagorda.es. Puntagorda, a 30 de julio de 2019. El Alcalde, Vicente Rodríguez Lorenzo, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4479102093 Aprobado inicialmente el siguiente proyecto de obras: Objeto: instalación solar fotovoltaica aislada de autoconsumo del Polideportivo Municipal. Autor del Proyecto D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA Colegio Oficial Número Fecha INGENIEROS INDUSTRIALES 1.339 JULIO 2019 CSV
11Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 14783 Nombre y Apellidos Ingeniero Industrial Director Director de la ejecución Promotor Autor de Estudio Básico de Seguridad y Salud D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA AYUNTAMIENTO DE PUNTAGORDA D. JOSÉ MANUEL CABRERA GUERRA Se somete a información pública por el plazo de diez 10 días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de conformidad con lo establecido en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https www.puntagorda.es. Puntagorda, a 30 de julio de 2019. El Alcalde, Vicente Rodríguez Lorenzo, documento firmado electrónicamente. PUNTALLANA VILAFLOR DE CHASNA ANUNCIO 4480101600 Exposición pública Cuenta General 2018. ANUNCIO 4481101780 Por el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, en la sesión extraordinaria celebrada el 25 de julio de 2019 se adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: Por la Comisión Informativa de Cuentas de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria de 25 de julio de 2019, se acordó informar favorablemente la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2018. Dicha Cuenta General se encuentra expuesta al público en la Intervención Municipal, junto con el informe de la Comisión Especial, por el plazo de quince días, durante los cuales, y ocho más, los interesados podrán presentar las reclamaciones, reparos y observaciones que estimen procedentes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 212 del Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales. Puntallana, a 26 de julio de 2019. El Alcalde, José Adrián Hernández Montoya, documento firmado electrónicamente. Vista la tramitación del expediente de referencia se acuerda por unanimidad: Primero. Delegar el ejercicio de las siguientes competencias del Pleno de la Corporación en la Alcaldía Presidencia: a La suscripción, aprobación y cuantas gestiones sean necesarias de Convenios interadministrativos, y de colaboración con personas privadas, que no tengan el carácter de indelegables, ajustándose a lo previsto en el artículo 22.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. b La tramitación, despacho y firma de los anuncios derivados de materia de competencia plenaria, que deba publicarse en los boletines oficiales o en
1214784 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 prensa. Asimismo, se delega, con carácter general, y siempre que sea de mero trámite, los actos que se deriven de la ejecución de un expediente de la competencia plenaria. de la Corporación queda enterado de la Constitución de los Grupos Municipales en los siguientes términos: Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español: c La aprobación de los procedimientos que deban tramitarse electrónicamente, y los modelos normalizados de los documentos que lo integran. Concejales integrantes: 5. Segundo. Delegar en la Junta de Gobierno las siguientes competencias: Agustina Beltrán Cano. Víctor Álvarez Moreno. Montserrat del Carmen González Hernández. Joaquín Cabrera Tejera. Rita Fumero Fumero. a La aprobación de Bases de subvenciones de concurrencia competitiva, de certámenes, premios, becas, patrocinios, y, en general, cualquier ayuda que tenga el carácter de delegable. b La determinación de los precios públicos. c El ejercicio y retirada de acciones y el allanamiento, desistimiento procesal, en materia objeto de pleno, así como el nombramiento de la defensa y procura dentro de los límites de la contratación. d La iniciación, instrucción y propuesta de resolución de los expedientes de responsabilidad patrimonial, incluso la petición del informe del Consejo Consultivo; cuando la producción del daño o lesión derive de un acuerdo plenario y la cuantía sea superior a 6.000 €. En cualquier caso no se delega la resolución del expediente, que corresponderá al Pleno. En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente. Composición: Designación de portavoz: Titular: Montserrat del Carmen González Hernández. Suplentes: Joaquín Cabrera Tejera. Rita Fumero Fumero. Grupo municipal Coalición Canaria-Partido Nacionalista Canario. Concejales integrantes: 4. Composición: Luciano Marrero García. María Silvera Díaz Dorta. Aday Beltrán Bethencourt. Jesús Manuel Quijada Marichal. Designación de portavoz: Titular: Luciano Marrero García. ANUNCIO 4482101781 Por el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, en la sesión extraordinaria celebrada el 9 de julio de 2019 se adoptó el siguiente acuerdo: Suplentes: Teniendo en cuenta la presentación de documentación necesaria por los representantes de los Grupos Municipales y en atención a lo establecido en los artículos 26 y 27 de la Ley 7/2015 de 1 de abril, el Pleno En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. Jesús Manuel Quijada Marichal. María Silvera Díaz Dorta. Aday Beltrán Bethencourt. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente.
13Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 ANUNCIO 4483101784 Por el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, en la sesión extraordinaria celebrada el 9 de julio de 2019 se adoptó el siguiente acuerdo: Visto el expediente instruido al efecto, el Pleno de la Corporación acuerda por unanimidad en los términos del artículo 38 de la Ley 7/2015, de 1 de abril de Municipios de Canarias, la creación del órgano colegiado denominado Junta de Portavoces quedando integrado por los siguientes miembros: Presidenta: la Alcaldesa-Presidenta. Portavoces de los Grupos: 1 Portavoz titular, adjunto o suplente del Grupo Municipal Socialista. 1 Portavoz titular o suplente del Grupo Coalición Canaria. Secretario-Interventor.- El que lo sea de la Corporación. El régimen de sesiones de la Junta de Portavoces será el día que se determine por el Pleno de la Corporación en la semana anterior a la celebración del Pleno y, siempre antes de la convocatoria de dicho órgano. En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4484101785 Por el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, en la sesión extraordinaria celebrada el 9 de julio de 2019 se adoptó el siguiente acuerdo: 14785 Segundo.- En la presente Corporación Municipal la composición de la Comisión Especial de Cuentas debe ser la siguiente: Presidente: la Alcaldesa-Presidenta. Miembros: uno/a por cada grupo político. Tercero.- Se debe requerir a los portavoces de los distintos grupos políticos municipales para que presenten ante este Ayuntamiento escrito dirigido a la Sra. Alcaldesa-Presidenta en el que se designe qué Concejal/a de su grupo va a formar parte de la Comisión Especial de Cuentas, y un/a suplente. Cuarto.- Facultar a la Alcaldesa-Presidenta tan ampliamente como en Derecho sea posible, para realizar cuantas gestiones y firma de documentos sean necesarios para llevar a término el acuerdo que se adopte. En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4485101786 Por el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, en la sesión extraordinaria celebrada el 9 de julio de 2019 se adoptó el siguiente acuerdo: El Pleno de la Corporación, visto el expediente instruido al efecto, aprueba por unanimidad conforme la propuesta de la Alcaldía-Presidencia de creación de las áreas de Gobierno de Urbanismo, Deportes, Recursos Humanos, Empleo, Seguridad, Hacienda y Medio Ambiente y de Cultura, Fiestas, Patrimonio, Servicios Sociales, Igualdad, Participación Ciudadana y Transportes. Visto el expediente instruido al efecto el Pleno de la Corporación acuerda por unanimidad: Una vez adoptado el Acuerdo correspondiente se dictará Decreto de Alcadía en el que se puede disponer lo siguiente: Primero.- Crear la Comisión Especial de Cuentas cuya función será e estudio, consulta o informe de la Cuenta General que se haya de someter al Pleno de la Corporación y a la Audiencia de Cuentas de Canarias, en relación con cada presupuesto. Primero. Designar a D. Joaquín Cabrera Tejera, como Concejal de Área con relación a las siguientes atribuciones: Área de Gobierno de Urbanismo, Deportes, Recursos Humanos, Empleo, Seguridad, Hacienda y Medio Ambiente.
1414786 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 Con relación a dicha área, ejercerá: a La dirección del personal adscrito. b La iniciativa, impulso, dirección y coordinación de los servicios y actividades. c Ejercer el control y tutela de los organismos públicos y sociedades municipales adscritos al área, en su caso. d Elevar a la persona titular de la Alcaldía o a través de esta, a la Junta de Gobierno Local o al Pleno, propuestas de resoluciones, acuerdos o convenios en las materias que le correspondan. e Presidir los consejos sectoriales, de distrito o de barrio, cuando estos existieren. f Autorizar y disponer gastos y reconocer y liquidar obligaciones en la cuantía y condiciones fijadas en las bases de ejecución del presupuesto. g Proponer a la persona titular de la Alcaldía la inclusión en el proyecto de presupuestos de los programas del área y, en su caso, las modificaciones de crédito precisas. h Presidir las mesas de contratación, en los asuntos del área de gobierno encomendada. i Actuar, en su caso, por delegación como órgano de contratación en el ámbito material del área y dentro de la cuantía que en la legislación general habilita la competencia de la persona titular de la Alcaldía en los términos que establezcan las bases de ejecución del presupuesto. j El seguimiento del cumplimiento y ejecución de los contratos y convenios. k Dar el visto bueno a las certificaciones expedidas por los servicios. l La resolución de los procedimientos de acceso, rectificación o cancelación de datos de carácter personal de los ficheros. La facultad de dictar decretos se circunscribirá solo y exclusivamente a: 1º La autorización, disposición, reconocimiento y liquidación de obligaciones, por importe inferior a 3.000 €. En los restantes casos, las resoluciones serán dictadas por la Alcaldía Presidencia. 2º Las resoluciones de altas, bajas y cambios de titularidad con relación a los suministros de agua, residuos, y saneamiento. 3º La aprobación de los Padrones de agua y basura. Segundo. Designar a Montserrat del Carmen González Hernández como Concejal de Área con relación a las siguientes atribuciones: Área de Gobierno de Cultura, Fiestas, Patrimonio, Servicios Sociales, Igualdad, Participación Ciudadana y Transportes. a La dirección del personal adscrito. b La iniciativa, impulso, dirección y coordinación de los servicios y actividades. c Ejercer el control y tutela de los organismos públicos y sociedades municipales adscritos al área. d Elevar a la persona titular de la alcaldía o a través de esta, a la Junta de Gobierno Local o al Pleno, propuestas de resoluciones, acuerdos o convenios en las materias que le correspondan. e Presidir los consejos sectoriales, de distrito o de barrio. f Autorizar y disponer gastos y reconocer y liquidar obligaciones en la cuantía y condiciones fijadas en las bases de ejecución del presupuesto. g Proponer a la persona titular de la Alcaldía la inclusión en el proyecto de presupuestos de los programas del área y, en su caso, las modificaciones de crédito precisas. h Presidir las mesas de contratación. i Actuar, en su caso, por delegación como órgano de contratación en el ámbito material del área y dentro de la cuantía que en la legislación general habilita la competencia de la persona titular de la alcaldía en los términos que establezcan las bases de ejecución del presupuesto. j El seguimiento del cumplimiento y ejecución de los contratos y convenios. k Dar el visto bueno a las certificaciones expedidas por los servicios. l La resolución de los procedimientos de acceso, rectificación o cancelación de datos de carácter personal de los ficheros.
15Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 La facultad de dictar decretos se circunscribirá solo y exclusivamente a: 1º La autorización, disposición, reconocimiento y liquidación de obligaciones, por importe inferior a 3.000 €. 2º Las resoluciones de propuesta y de declaración de riesgos de los menores. 3º Las resoluciones de Ayudas de Emergencia Social. 4º Las resoluciones de ayudas, subvenciones nominativas y de concurrencia competitiva con relación a las áreas encomendadas. En los restantes casos, las resoluciones serán dictadas por la Alcaldía Presidencia. En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4486101788 Por el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, en la sesión extraordinaria celebrada el 9 de julio de 2019 se adoptó el siguiente acuerdo: Visto el expediente administrativo instruido al efecto, el Pleno de la Corporación por unanimidad acuerda: Primero. Constituir la Junta de Gobierno Local, cuyo objeto será la asistencia permanente al Alcalde en el ejercicio de sus atribuciones, así como ejercer, en su caso, las atribuciones que el Alcalde o el Pleno le delegue o las que le atribuyan las leyes. Segundo. La Junta de Gobierno Local estará integrada por el Alcalde, que será su Presidente, y por un número de tres Concejales que serán nombrados libremente por el Alcalde como miembros de la misma. Tercero. La Junta de Gobierno Local ajustará su funcionamiento a lo dispuesto en los artículos 112 y 113 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado 14787 por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, a cuyos efectos se propone que la Junta celebre sesión ordinaria con la siguiente periodicidad: cada quince días, los lunes a las nueve horas 9:00 am. En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4487101789 De conformidad con los artículos 39 y 40 de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los Municipios de Canarias y 39 y siguientes del vigente Reglamento Orgánico Municipal, el Pleno del Ilustre Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna en sesión extraordinaria celebrada el 9 de julio de 2019, toma conocimiento de los Decretos de la Alcaldía-Presidencia nº 20190316 y 2019-0331, relativo a las delegaciones de competencias por materias en los Concejales que seguidamente se indican: Dña. Agustina Beltrán Cano, Alcaldesa-Presidenta, se reserva las competencias en materia de Agricultura y Aguas. D. Víctor Álvarez Moreno, Concejal, Primer Teniente de Alcalde, las competencias en materia de Obras y Servicios. Dña. Montserrat del Carmen González Hernández, Concejala, Segunda Teniente de Alcalde, las competencias en materia de Cultura, Fiestas, Patrimonio, Servicios Sociales, Igualdad, Educación, Participación Ciudadana y Transportes. D. Joaquín Cabrera Tejera, Concejal, Tercer Teniente de Alcalde, las competencias de Urbanismo, Deportes, Recursos Humanos, Empleo, Seguridad, Hacienda y Medio Ambiente. Dña. María Rita Fumero Fumero, Concejala, las competencias en materia de Turismo, Desarrollo Local, Juventud, Tercera Edad y Sanidad. En Vilaflor de Chasna, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa Presidenta, Agustina Beltrán Cano, documento firmado electrónicamente.
1614788 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 VILLA DE ADEJE Área: Buen Gobierno Negociado: Recursos Humanos ANUNCIO 4488101773 En cumplimiento de lo dispuesto en el artº. 104.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público que mediante Decreto de esta Alcaldía núm. ALC/397/2019 de fecha 24 de julio de 2019, se ha resuelto designar al siguiente personal eventual: Nombre y apellidos: D. Conrado Díaz Ruiz. NIF: 4245. Puesto: Asesor Artístico. Retribución bruta anual: treinta y ocho mil 38.000 € euros. Régimen de dedicación: plena. Lo que se hace público para general conocimiento. En la Histórica Villa de Adeje, a 29 de julio de 2019. El Alcalde Presidente, José Miguel Rodríguez, firmado electrónicamente. VILLA DE BREÑA ALTA ANUNCIO 4489102099 En cumplimiento de lo previsto en los artículos 51.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y 31.1.f de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, se hace público, que el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 2 de julio de 2019, adoptó acuerdo relativo a la delegación de competencias del Pleno del Ayuntamiento en la Junta de Gobierno Local, cuya parte resolutiva, entre otros extremos, dice: Delegar en la Junta de Gobierno Local, las competencias atribuidas al Pleno del Ayuntamiento, siempre y cuando se trate de atribuciones que de acuerdo con la legislación vigente tengan el carácter de delegables.. Villa de Breña Alta, a 31 de julio de 2019. El Alcalde, Jonathan de Felipe Lorenzo, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4490102179 En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, en el artículo 13 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y en el artículo 31.1.f de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias; se hace público que: - El Ayuntamiento Pleno, en sesión de celebrada el día 2 de julio de 2019, adoptó acuerdo relativo al establecimiento de los Miembros de la Corporación que ejercen sus cargos en régimen de dedicación exclusiva y dedicación parcial, cuya parte resolutiva, literalmente dice: Primero.- Establecer que los miembros de la Corporación que seguidamente se relacionan, ejercerán sus cargos en el régimen de dedicación que en cada caso se indica y en los términos que se señalan: - D. Raúl Ramos Pérez, Primer Teniente de Alcalde, con dedicación exclusiva y total para las tareas propias de dicho cargo y como responsable de la gestión de los asuntos relativos a bienestar social, centros especiales y sanitarios, igualdad, solidaridad, educación, concienciación social y cuidado animal, con efectos del día 15 de junio de 2019. - Dña. Lourdes Nira Rodríguez Álvarez, con dedicación parcial 77,50%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a deportes y juventud, con efectos del día siguiente a la adopción del presente Acuerdo. - D. Sergio González Rodríguez, con dedicación parcial 77,50%, como responsable de la gestión
17Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 de los asuntos relativos a obras públicas y servicios generales, con efectos del día 15 de junio de 2019. - Dña. Patricia Ayut Martín, con dedicación parcial 89,50%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a agricultura, ganadería, pesca, alimentación, cultura y fiestas, con efectos del día 15 de junio de 2019. - D. Miguel Ángel Pérez González, con dedicación parcial 55%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a comercio, industria, desarrollo local, artesanía, nuevas tecnologías, formación y empleo, con efectos del día 15 de junio de 2019. 14789 - Dña. María José García Álvarez, con dedicación parcial 55%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a urbanismo, vivienda y contratación pública, con efectos del día siguiente a la adopción del presente Acuerdo. - Dña. Laura García Bonilla, con dedicación parcial 36,25%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a turismo, playa, medio ambiente y sostenibilidad, con efectos del día 15 de junio de 2019. Segundo.- Establecer a favor de los citados miembros de la Corporación que desempeñan sus funciones en régimen dedicación exclusiva y/o en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que se indican en cada caso: BRUTO ANUAL MENSUAL EXTRAS D. RAÚL RAMOS PÉREZ 40.000 ,00 € 2.857,14 € 5.714,29 € D LOURDES NIRA RODRÍGUEZ ÁLVAREZ 31.000,00 € 2.214,29 € 4.428,57 € D. SERGIO GONZÁLEZ RODRÍGUEZ, 31.000,00 € 2.214,29 € 4.428,57 € D. PATRICIA AYUT MARTÍN 35.819,14 € 2.558,51 € 5.117,02 € D. MIGUEL ÁNGEL PÉREZ GONZÁLEZ 22.000,00 € 1.571,43 € 3.142,86 € D. MARÍA JOSÉ GARCÍA ÁLVAREZ 22.000,00 € 1.571,43 € 3.142,86 € D LAURA GARCÍA BONILLA 14.500,00 € 1.035,71 € 2.071,43 € Cada uno de los citados percibirá, por los importes indicados, un total de 14 pagas, correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre; asimismo se debe proceder a dar de alta en el régimen general de la Seguridad Social. Para los años sucesivos, caso de continuar con tal dedicación, se incrementará en el porcentaje que se establezca por la Ley Presupuestaria para los funcionarios y personal laboral al servicio de la Administración. Tercero.- La retribución fijada será satisfecha con cargo a los créditos previstos en la aplicación presupuestaria 912.10000, del Presupuesto General y a los de la aplicación presupuestaria 912.16000, en cuanto a las cuotas de Seguridad Social. Cuarto.- Reconocer a D. Jonathan de Felipe Lorenzo, los derechos devengados, retribuciones y seguridad social, entre el 15 y el 25 de junio de 2019, conforme venía percibiendo. - El Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 22 de julio de 2019, rectificó el Acuerdo del Ayuntamiento Pleno, de fecha 2 de julio de 2019, relativo al establecimiento de los Miembros de la Corporación que ejercen
1814790 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 sus cargos en régimen de dedicación exclusiva y dedicación parcial, en el sentido siguiente: Donde dice: - D. Miguel Ángel Pérez González, con dedicación parcial 55%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a comercio, industria, desarrollo local, artesanía, nuevas tecnologías, formación y empleo, con efectos del día 15 de junio de 2019. Debe decir: - D. Miguel Ángel Pérez González, con dedicación parcial 55%, como responsable de la gestión de los asuntos relativos a hacienda, especial de cuentas, patrimonio, comercio, industria, desarrollo local, artesanía, nuevas tecnologías, formación y empleo, con efectos del día 15 de junio de 2019. Villa de Breña Alta, a 31 de julio de 2019. El Alcalde-Presidente, Jonathan de Felipe Lorenzo, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4491102184 En cumplimiento de lo previsto en los artículos 46 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y 31.1.f de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, se hace público, que por Resolución de la Alcaldía nº 719 de fecha 24 de junio de 2019, se acordó, entre otros extremos: Nombrar Tenientes de Alcalde de este Ayuntamiento, a los Concejales, miembros de la Junta de Gobierno Local, que seguidamente se relacionan y en el orden que se indica, siendo la fecha de efecto la de la firma de la presente Resolución: - Primer Teniente de Alcalde: D. Raúl Ramos Pérez. - Segunda Teniente de Alcalde: Dña. Patricia Ayut Martín. - Tercer Teniente de Alcalde: D. Miguel Ángel Pérez González. - Cuarta Teniente de Alcalde: Dña. María José García Álvarez. Corresponderá a los designados como Tenientes de Alcalde sustituir, por su orden de nombramiento, a esta Alcaldía en el ejercicio de sus atribuciones, en los supuestos legalmente previstos. Villa de Breña Alta, a 31 de julio de 2019. El Alcalde, Jonathan de Felipe Lorenzo, documento firmado electrónicamente. ANUNCIO 4492102188 En cumplimiento de lo previsto en los artículos 52 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y 31.1.f de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, se hace público, que por Resolución de la Alcaldía nº 711 de fecha 21 de junio de 2019, se acordó, entre otros extremos: - Nombrar miembros de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento a los Sres. Concejales siguientes: D. Raúl Ramos Pérez. Dña. Patricia Ayut Martín. D. Miguel Ángel Pérez González. Dña. María José García Álvarez. - Establecer que las sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno Local, tendrán lugar los miércoles de cada dos semanas 14 días, a las 14:30 horas, en el Salón de Sesiones del Ayuntamiento, o lugar habilitado al efecto, siendo la primera sesión el tercer miércoles del mes de julio, día 17. Si los días señalados coincidieran con los declarados festivos, las sesiones ordinarias serían convocadas para igual hora del día anterior o posterior. Villa de Breña Alta, a 31 de julio de 2019. El Alcalde, Jonathan de Felipe Lorenzo, documento firmado electrónicamente.
19Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 ANUNCIO 4493102191 En cumplimiento de lo previsto en los artículos 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y 31.1.f de la Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, se hace público que por Resolución de la Alcaldía nº 867 de fecha 10 de julio de 2019, se acordó, entre otros extremos: Efectuar a favor de la Junta de Gobierno Local la delegación de la atribución de esta Alcaldía en materia de declaración de la prescripción de la infracción urbanística. Villa de Breña Alta, a 31 de julio de 2019. El Alcalde-Presidente, Jonathan de Felipe Lorenzo, documento firmado electrónicamente. VILLA DE MAZO ANUNCIO 4494101771 Por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento, de fecha 11 de julio de 2019, han sido efectuadas las siguientes delegaciones de competencias del Pleno en la Junta de Gobierno Local, que dice como sigue: 4º.- Delegación de competencias del Pleno en la Junta de Gobierno Local.- Atendida la Propuesta de Dictamen formulada por la Sra. Alcaldesa-Presidenta, de fecha cuatro de julio de dos mil diecinueve, del siguiente tenor literal: Propuesta de dictamen. Resultando: que el pasado día 15 de junio de 2019, se celebró la sesión constitutiva de la nueva Corporación municipal. Considerando: que este Ayuntamiento cuenta con Junta de Gobierno Local por establecerlo así el artículo 14 del Reglamento Orgánico Municipal y, por tanto, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 20.1.b de 14791 la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Considerando: que conforme a lo establecido por el artículo 22.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Pleno del Ayuntamiento podrá delegar el ejercicio de sus atribuciones en la Junta de Gobierno Local, salvo las enunciadas en el apartado 2, párrafos a, b, c, d, e, f g, h, i, l y p, y en el apartado 3 del citado artículo 22. Considerando: lo previsto por el artículo 13.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en cuanto a la necesaria publicación del acuerdo de delegación. Propongo al Pleno del Ayuntamiento la adopción de los siguientes acuerdos: Primero: delegar en la Junta de Gobierno Local las siguientes competencias: - Aprobación de convenios de cualquier tipo con personas físicas o jurídicas públicas o privadas. Segundo: las facultades que detentará la Junta de Gobierno Local en relación a las competencias delegadas serán tan amplias como las que ostentaba el Órgano delegante. Tercero: el presente acuerdo surtirá efectos a partir del día siguiente a su adopción, sin perjuicio de su necesaria publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia.-Villa de Mazo.- Firmado digitalmente.- Sometida a votación, el Pleno del Ayuntamiento acuerda aprobar la Propuesta de Dictamen, con los once 11 votos afirmativos 4 PSOE, 3 Coalición Canaria, 2 MAE-Grupo Mixto, 2 PP-Grupo Mixto de la unanimidad de sus miembros presentes. Villa de Mazo, a 30 de julio de 2019. La Alcaldesa-Presidenta, Goretti Pérez Corujo, firmado digitalmente.
2014792 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 VILLA DE LA OROTAVA ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA ANUNCIO 4495102192 Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la SUMARIO publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Resolución de Concejalía n.º 2019-4596 del Ayuntamiento de La Orotava de fecha Asimismo, se 26/07/2019, por la que se aprueban lasregirányla convocatoria:para la configuración adjuntan las bases reguladoras que bases la convocatoria de una Lista de Reserva en la categoría de ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL, para cubrir necesidades de contratación de duración determinada de este Ayuntamiento de la Orotava, mediante el procedimiento selectivo de concurso oposición libre. TEXTO Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín oficial de la Provincia. Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: BASES GENÉRICAS QUE HAN DE REGIR PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL QUE INTEGRARÁ LISTA DE RESERVA PARA CONTRATACIONES TEMPORALES DE LA CATEGORÍA DE ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL COMO PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA OROTAVA. PRIMERA. - Objeto de la Convocatoria. - Es objeto de la presente convocatoria la configuración de una Lista de Reserva en la categoría de ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL, para cubrir necesidades de contratación de duración determinada de este Ayuntamiento de la Orotava, mediante el procedimiento selectivo de concursooposición libre. Las funciones a desarrollar serán las propias de su categoría profesional para llevar a cabo diferentes servicios, programas y proyectos establecidos por el Ayuntamiento de la Orotava. SEGUNDA. - Funciones a desempeñar. - A quien corresponda cubrir esta plaza se le encomendará el desarrollo de las siguientes funciones generales, entre otras: - Organización, programación, ejecución, seguimiento y evaluación de servicios, programas y proyectos de animación de ocio y tiempo libre, de animación sociocultural y de intervención comunitaria. - Análisis y estudio del entorno social y cultural y de las necesidades dentro de su ámbito de actuación.
21Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 - Dinamización comunitaria y con asociaciones de ámbito municipal. - Animación comunitaria. Fomento de la participación ciudadana. - Apoyo, gestión y asistencia técnica a asociaciones de ámbito municipal por ejemplo: para becas o subvenciones, para facilitar el intercambio asociaciones / administración, etc.. - Asistencia para paliar problemas o conflictos de las personas y para que sean ellos mismos los que los solucionen. - Gestión de servicios socioculturales dirigidos a sectores de población específicos mayores, etc.. - Formación. Organización y seguimiento de talleres. - Divulgación. - Diseño de cartelería y folletos. - Coordinación con personal técnico y con los superiores del Área de Protección y Promoción Social. - Coordinación, colaboración y seguimiento de diferentes programas sociales y culturales ofertados por otras administraciones públicas o entidades de carácter social en el municipio de La Orotava. - Coordinación con otras áreas del Ayuntamiento para la puesta en marcha de los diferentes programas socioculturales. - Demás funciones que le fueran asignadas desde el Área de Protección y Promoción Social. TERCERA. - Condiciones de admisión de los aspirantes al proceso selectivo. Para tomar parte en el concurso-oposición, será necesario reunir los siguientes requisitos: I. REQUISITOS GENERALES: a Ser español o nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, antes de la ampliación del 1 de mayo de 2004, de la República de Chipre, de la República de Malta, del Reino de Noruega, de la República de Islandia o Liechtenstein, así como de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 14793
2214794 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de español o de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, antes de la ampliación del 1 de mayo de 2004, de la República de Chipre, de la República de Malta, del Reino de Noruega, de la República de Islandia o Liechtenstein, así como de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores; siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Los extranjeros extracomunitarios con residencia legal en España, conforme a las disposiciones legales vigentes. Todos los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad. b Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c Estar en posesión de la titulación académica y/o profesional de Técnico Superior en Animación Sociocultural, Técnico Superior en Integración Social, Diplomatura o Grado en Magisterio, con Especialidad o Mención en Educación Física o equivalente, Diplomatura o Grado en Educación Social, o, en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la correspondiente credencial que acredite su homologación. Se entiende que está en condiciones de obtener el título académico cuando se han abonado los derechos por su expedición. d Compatibilidad funcional. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a las funciones del puesto de trabajo objeto de la lista de reserva. e Habilitación.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que se hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Este requisito estará referido siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación e instancias y conservarse durante toda la vigencia del vínculo contractual.
23Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 f Estar en posesión del Permiso de Conducción B en vigor. II. REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Los/as aspirantes afectados/as por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, serán admitidos/as en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones de la plaza convocada, de conformidad con el Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma Canaria. Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria, mantener los mismos durante todo el proceso selectivo y hasta el momento de su nombramiento. CUARTA.- Instancias.- Forma, plazo y lugar de presentación de las solicitudes.Las instancias solicitando tomar parte en el Concurso-Oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Tercera de esta Convocatoria, referida siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al Ilmo. Señor Presidente de la Corporación, dentro del plazo de CINCO días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Las instancias también podrán presentarse en la forma que se determina en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La participación en el Concurso-Oposición no originará el abono de la tasa. Las instancias vendrán acompañadas de los siguientes documentos: A Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de su original para compulsar, de: 1º Nacionales españoles: DNI o pasaporte en vigor. 2º Nacionales de otros estados: La documentación que acredite estar en posesión de alguna de las nacionalidades o situaciones señaladas en la Base Tercera, diferentes a la española. B Copia auténtica o fotocopia compulsada de Permiso de Conducción B en vigor. C Copia auténtica o fotocopia compulsada del título académico exigido. En el supuesto de haber invocado un título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. 14795
2414796 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 D Copia auténtica o fotocopia compulsada de los documentos que acrediten los méritos que se aleguen y que sean objeto de valoración, conforme a lo dispuesto en la Base Octava de la presente convocatoria: Acreditación de los méritos. Una vez finalizada la fase de oposición y exclusivamente por parte de aquellos aspirantes que hayan superado los ejercicios de dicha fase, deberá aportarse copia auténtica o fotocopia compulsada de los documentos que acrediten los méritos que se aleguen y que sean objeto de valoración, conforme a dispuesto en la Base Octava de la presente convocatoria. El sistema de acreditación de los méritos alegados, será el siguiente: d.1 Acreditación de la experiencia profesional en Administraciones Públicas: certificado de los servicios prestados, emitido por el órgano competente en materia de personal de la Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo exacto de la duración, tipo de funciones y tareas desempeñadas e informe de vida laboral. d.2. Acreditación de la formación específica: se presentará fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de original para su compulsa, de diploma o documento acreditativo de la realización del curso específico. Respecto a los certificados que no especifiquen el número de horas, si sólo figura su duración en días, equivaldrá a 4 horas por día. Si figura en créditos universitarios, la equivalencia será de 10 horas por crédito. E Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, la siguiente documentación: e.1.- La certificación de reconocimiento de grado de discapacidad. e.2.- La Resolución o Certificado expedido al efecto por los equipos multidisciplinares o por el órgano competente en la materia de las distintas Administraciones Públicas; o también se podrá acreditar en la forma que establece el artículo 2 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, donde se especificará respecto del/la aspirante lo siguiente, sin que se pueda hacer referencia a la presentada en otra convocatoria: a Que tienen capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y las tareas correspondientes a la plaza a la que aspira. b Qué adaptaciones de tiempo y medios necesita para la realización de los ejercicios y para el posterior desempeño del puesto de trabajo. De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes, deberá aportar el justificante de haberla solicitado; en este caso, tendrán que aportar dicho certificado dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud. Las adaptaciones de medios que se realicen en ningún caso
25Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 deberán perjudicar la necesaria urgencia y celeridad que debe regir los procesos selectivos realizados con carácter temporal. e. 3.- Asimismo, se deberá presentar, en sobre cerrado, certificado en el que conste el tipo de discapacidad que padece al objeto de adoptar las medidas necesarias para el adecuado desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposición. Si los documentos acreditativos de los requisitos no se aportaran por encontrarse en poder de esta Corporación con ocasión de su participación en otra convocatoria, deberá hacerse constar expresamente esta circunstancia en la solicitud, especificando la convocatoria en la que los presentó, con indicación de la plaza y la fecha de la convocatoria, siempre que no haya transcurrido más de cinco años desde su presentación. En caso contrario, deberá aportar la documentación requerida. A tal fin y en el documento de calificaciones del último ejercicio se comunicará a los aspirantes que a partir de la publicación de aquel dispondrán de cinco días naturales para la aportación de los certificados y justificantes oportunos. QUINTA. - Admisión de aspirantes.Expirado el plazo de presentación de instancias, El Concejal Delegado de Economía y Hacienda, Patrimonio, Recursos Humanos, Administración Electrónica, Comercio y Control de Empresas Concesionarias, aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, especificando de éstos últimos la causa de inadmisión, que será expuesta en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de TRES días hábiles a partir de su publicación para subsanaciones o alegaciones. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados, de conformidad con lo dispuesto en la ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado, en su caso, el plazo de subsanación, por al Concejal Delegado de Economía y Hacienda, Patrimonio, Recursos Humanos, Administración Electrónica, Comercio y Control de Empresas Concesionarias, se dictará Resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, indicándose en la misma la fecha, hora y lugar en que habrá de celebrarse el primer ejercicio de la fase de oposición. La resolución será hecha pública, en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento. Las publicaciones en la web tendrán carácter meramente informativo y estarán subordinadas a lo publicado en el Tablón de Anuncios de la Corporación. SEXTA. - Tribunal calificador.El Tribunal calificador del Concurso-Oposición, será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. Estará constituido de la siguiente forma: 14797
2614798 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 PRESIDENTE: Un empleado público de la Administración, perteneciente a un Grupo o Subgrupo de igual o superior titulación al exigido para el acceso a las plazas convocadas. VOCALES: serán dos, empleados públicos Funcionarios de Carrera o Laborales Fijos, adscritos al Área de Promoción y Protección Sociales, siendo personal relacionado con la actividad. SECRETARIO: El Secretario de la Corporación o funcionario en quien delegue. Se designarán suplentes para el Presidente, Secretario y Vocales del Tribunal, que asumirán, en su caso, las funciones de los titulares respectivos, efectuándose dichas sustituciones con carácter no delegable. La designación de los miembros del Tribunal se hará pública en el en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento de La Orotava. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo e intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, notificándolo a la Autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusar. La composición del Tribunal Calificador será predominantemente técnica y los vocales del mismo deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. SEPTIMA. - Comienzo y desarrollo de los ejercicios. Para establecer el orden en que habrán de actuar los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se verificará un sorteo. La lista con el número obtenido en el sorteo por cada aspirante, será expuesta en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web de la Corporación. Una vez comenzadas las pruebas selectivas los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se harán públicos en el Tablón de Anuncios y en la Página web de la Corporación por el Tribunal, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio. Desde la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales. Si en el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, el Concejal Delegado de Economía y Hacienda, Patrimonio, Recursos Humanos, Administración Electrónica, Comercio y Control de Empresas
27Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 Concesionarias, deberá dar cuenta a los órganos competentes de las inexactitudes o falsedades en que hubieren podido incurrir los aspirantes a los efectos procedentes. OCTAVA. - Procedimiento de selección. El procedimiento de selección de los aspirantes se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición y el proceso selectivo constará de las siguientes fases: 1 Oposición 2 Concurso 3 Periodo de prácticas 1 FASE DE OPOSICIÓN estará formada por la realización de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: De naturaleza teórica. Consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test, en el periodo máximo de 1 hora 60 minutos que versará sobre la Primera Parte del Anexo de las presentes bases, constando el cuestionario de 30 preguntas. Este ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. Segundo ejercicio: De naturaleza práctica. Consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico, durante un periodo máximo de dos horas, propuesto por el Tribunal relacionado con el contenido de la Segunda Parte del Anexo de las presentes Bases, con las funciones que pudiera desempeñar un/a animador/a sociocultural dentro los Servicios Sociales municipales. Una vez terminado el tiempo establecido para la realización por escrito del supuesto práctico el Tribunal podrá establecer que se proceda a su lectura por parte de los aspirantes en el mismo día o podrá convocar un acto al efecto. Durante a la lectura del ejercicio ante el Tribunal, se podrá entablar entre éste y el /la aspirante un diálogo relacionado con el ejercicio y relacionado con aclaraciones sobre el supuesto, el cual no podrá exceder de 15 minutos. En este ejercicio, se valorará fundamentalmente, el conocimiento y la innovación en la solución planteada, la capacidad de raciocinio, la sistemática del planteamiento y formulación de conclusiones, la claridad y el orden de ideas. Este ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. Una vez finalizada la fase de oposición se publicarán las calificaciones en el tablón de anuncios y en la página web municipal. 14799
2814800 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 2 FASE DE CONCURSO se valorarán los méritos de los aspirantes de la siguiente forma: 1.- Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo de 4 puntos. La valoración se realizará de la siguiente manera: Los servicios efectivos prestados como Animador Sociocultural, siendo personal funcionario o laboral en Administraciones Públicas Locales, se valorarán de la siguiente forma: En Ayuntamientos: 1 punto por cada año trabajado hasta un máximo de 3 puntos. En otras administraciones públicas o empresas públicas: 0.05 puntos por cada año trabajado hasta un máximo de 2 puntos. En empresas Privadas: 0.2 puntos por cada año hasta un máximo de 1 punto. Se considerarán servicios efectivos los meses completos prestados, con excepción de los periodos de excedencia forzosa, excedencia voluntaria, suspensión de funciones y suspensión de contrato, excepto por incapacidad laboral y maternidad, situación de riesgo durante el embarazo, la adopción y acogimiento tanto pre adoptivo como permanente de menores de hasta seis años. Solamente se computarán una vez los servicios prestados simultáneamente. 2.- Formación: este apartado se valorará hasta un máximo de 2 puntos. Se considerarán los cursos, jornadas, seminarios, títulos de experto, títulos de especialista, impartidos o recibidos, de formación y perfeccionamiento que versen sobre animación socio - cultural, animación de ocio y tiempo libre, intervención comunitaria, Servicios Sociales municipales, o toda aquella materia directamente relacionadas con las funciones y las tareas propias de la plaza. Sólo se tomarán en consideración cursos con un mínimo de 20 horas lectivas. 20 horas: 0,05 puntos. De 21 a 60 horas: 0,10 puntos De 61 a 150 horas: 0,20 puntos De 151 a 250 horas: 0,30 puntos. De 251 horas en adelante: 0,50 puntos El máximo de puntos por este apartado será de 2 puntos. El total de puntos de esta fase de concurso será la suma del apartado experiencia más la formación. Siendo la puntuación máxima de este apartado de 6 puntos. 3 PERIODO DE PRÁCTICAS Los aspirantes que hayan superado el concurso-oposición y sean propuestos por el Tribunal selector para la formalización del contrato, realizarán un periodo de prácticas de 3 meses de servicio efectivo en este Ayuntamiento.
29Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 En caso de que algún aspirante sea declarado por los responsables administrativo y político del servicio no apto/a en la fase prácticas, se llamará al siguiente aspirante de la lista, que deberá asimismo superar el periodo de prácticas y así sucesivamente. NOVENA. - Calificación de los ejercicios. Todos los ejercicios correspondientes a la fase de oposición serán de carácter obligatorio y eliminatorio. Cada ejercicio se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para superar los mismos obtener un mínimo de 5 puntos. Serán eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada ejercicio. Las calificaciones de cada ejercicio, el Tribunal las hará público en el mismo día en que se acuerden. Finalizada la oposición y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público la relación de aspirantes que hayan superado la misma con especificación de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio. Calificación final del Concurso-Oposición: Las notas alcanzadas en cada ejercicio superado serán acumulativas y para obtener la nota final se sumarán con la nota del concurso, resultante de la valoración de méritos recogidos en la base octava. DÉCIMA. - Relación de aprobados. Al finalizar los ejercicios el Tribunal hará pública la lista de aprobados de los aspirantes, en el Tablón de Anuncios y en la Página Web del Ayuntamiento. Se publicará la relación de aspirantes por orden de puntuación suma de las puntuaciones obtenidas en la oposición y en el concurso. Caso de empate, se resolverá por mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. De no ser posible deshacer el mismo, se dilucidará por la mejor puntuación obtenida en el concurso. Esta relación se elevará al Concejal Delegado de Economía y Hacienda, Patrimonio, Recursos Humanos, Administración Electrónica, Comercio y Control de Empresas, que constituirá la lista de reserva. DÉCIMO PRIMERA. - Lista de Reserva. Los aspirantes que hayan superado la calificación final del concurso oposición formarán parte de una Lista de Reserva con cargo a la cual se podrán efectuar contrataciones o nombramientos con estricto cumplimiento de las disposiciones presupuestarias en materia de contención y reducción de gasto público, manteniendo el orden de puntuación de mayor a menor, para futuras contrataciones. 14801
3014802 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 El Concejal Delegado de Economía y Hacienda, Patrimonio, Recursos Humanos, Administración Electrónica, Comercio y Control de Empresas procederá a dictar Resolución aprobando la relación de aspirantes que conforman la lista de reserva. El funcionamiento de la lista de reserva se ajustará a las siguientes reglas: Los inscritos en las listas serán los responsables de comunicar al Ayuntamiento cualquier cambio en los datos aportados para contacto dirección, teléfono y/o, correo electrónico y que sean necesarios para realizar el llamamiento de forma efectiva. El orden de la citada lista de mayor a menor puntuación determinará el orden de llamamiento. En cuanto a la utilización de la lista de reserva para las contrataciones, la comunicación se hará por correo electrónico, siempre que el particular haya comunicado al Ayuntamiento su dirección electrónica, haciéndose la misma con acuse de lectura. En ausencia de dirección electrónica, los llamamientos se realizarán por notificación en papel en el domicilio declarado en la instancia, o en el que hubiese indicado de forma expresa con posterioridad. Si tras dos intentos de notificación no se llevara a término la misma, se eliminará el candidato de la lista, pasando, en este caso, a proponer al siguiente en la lista. Son causas justificadas para no aceptar una oferta de contratación, sin pérdida del derecho a ser nuevamente llamado, las siguientes: a b c d e Encontrarse en incapacidad temporal o enfermedad común debidamente acreditada. Encontrarse disfrutando de permiso por maternidad, adopción o acogimiento. Estar desempeñando un cargo público o sindical. Estar trabajando en otra empresa o administración, debiendo aportar copia el contrato. Estar desempeñando funciones para este Ayuntamiento. Si el aspirante preferente rechazase el puesto de trabajo, por alguna de las causas arriba señaladas, se ubicará al final de la lista de reserva y se acudirá al siguiente en orden de puntuación, y así sucesivamente. En caso contrario, es decir el motivo no esta estipulado, causará baja permanente de la lista. La lista de reserva tendrá una vigencia temporal de siete años a contar desde el día de su publicación en el Tablón de Anuncios de la Corporación y, además, podrá declararse prorrogada mediante Resolución expresa hasta un máximo de dos años. El Ayuntamiento se reserva el derecho de establecer convenios con otras administraciones para la cesión de la lista.
31Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 DÉCIMO SEGUNDA. - Presentación de documentos. El aspirante propuesto para su contratación presentará, dentro del plazo de 5 días naturales desde que sea llamado, el certificado médico-oficial acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño del correspondiente puesto de trabajo. Si no presentan dicho documento en el plazo, salvo causas de fuerza mayor, se eliminará de la lista, proponiéndose al siguiente en la misma. DÉCIMO TERCERA. - Impugnación. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Púbicas. Quedará el Tribunal facultado para resolver las dudas que se pudieran presentar durante el desarrollo de la oposición y adoptar los acuerdos necesarios para la tramitación y buen orden de esta convocatoria y el desarrollo de las pruebas a realizar. ANEXO I. PRIMERA PARTE: 1. La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3. Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias. 4. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimiento de concesión, de gestión y justificación. 5. Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre mujeres y hombres. Políticas de promoción y atención a las mujeres. Participación Social, Política y Económica. 6. Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. 7. Ley 3/1996, de 11 de julio, de Participación de las personas mayores y de la solidaridad entre generaciones. II. SEGUNDA PARTE: 1. La animación sociocultural. Objetivos. Funciones. Modelos Metodológicos. 14803
32Administraciones Públicas. 3. Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias. 4. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimiento de concesión, de gestión y justificación. 14804 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, miércoles 7 de agosto de 2019 5. Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre mujeres y hombres. Políticas de promoción y atención a las mujeres. Participación Social, Política y Económica. 6. Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. 7. Ley 3/1996, de 11 de julio, de Participación de las personas mayores y de la solidaridad entre generaciones. II. SEGUNDA PARTE: 1. La animación sociocultural. Objetivos. Funciones. Modelos Metodológicos. 2. La animación sociocultural en el marco de los Servicios Sociales Comunitarios: destinatarios, sectores y ámbitos de intervención. 3. Difusión, publicidad, atención y gestión de públicos en las actividades socioculturales. 4. Planificación y programación en la Animación sociocultural. Diseño de Programas, Proyectos y Actividades 5. La Participación Ciudadana. Conceptos y ámbitos. Cómo potenciar la participación ciudadana desde la animación sociocultural. 6. La animación sociocultural con los movimientos asociativos y vecinales. 7. Ocio y Tiempo Libre. Factores que influyen en la percepción Individual del Ocio. Motivación para el Ocio. Recursos de Ocio y Tiempo Libre. 8. Trabajo en Equipo. Papel del animador en los equipos de promoción social. Técnicas de comunicación y habilidades sociales. Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web de este Ayuntamiento y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión. Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante AlcaldePresidente de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE Villa de La Orotava, a 30 de julio de 2019. El Concejal Delegado, Felipe David Benítez Pérez, documento firmado electrónicamente.

References: artículo 6
 artículo 45
 artículo 124
 artículo 121
 Real Decreto 
 artículo 31
 artículo 104
 Resolución 
 artículo 108
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 108
 Resolución 
 artículo 23
 Real Decreto 
 artículo 31
 artículo 75
 artículo 75
 artículo 83
 artículo 83
 artículo 212
 Real Decreto 
 artículo 22
 resolución 
 resolución 
 artículo 38
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 75
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 31
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 14
 artículo 20
 artículo 22
 artículo 22
 artículo 13
 Resolución 
 resolución 
 artículo 16
 Resolución 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 23
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 46