Source: http://newgeneration1111.de.tl/SGB-III-Ziele-der-Arbeitsf.oe.rderung.htm
Timestamp: 2018-02-21 14:59:24+00:00

Document:
newgeneration1111 - SGB III Ziele der Arbeitsförderung
=> Die Unfallversicherungen
=> SGB I
=> SGB II
=> SGB III Ziele der Arbeitsförderung
=> Das Deutsche Sozialgesetzbuch
=> SGB III §81 Grundsatz
=> SGB III §45 Maßnahmen zur Aktivierung und berufliche Eingliederung
=> Mietkaution
=> Erstausstattung
§ 1 SGB III Ziele der Arbeitsförderung
Die Arbeitsförderung soll dem Entstehen von Arbeitslosigkeit entgegenwirken, die Dauer der Arbeitslosigkeit verkürzen und den Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt unterstützen. Dabei ist insbesondere durch die Verbesserung der individuellen Beschäftigungfähigkeit Langzeitarbeitslosigkeit zu vermeiden. Die Gleichstellung von Frau und Mann ist als durchgängiges Prinzip der Arbeitsförderung zu verfolgen. Die Arbeitsförderung soll dazu beitragen, dass ein hoher Beschäftigungsstand erreicht und die Beschäftigungsstruktur ständig verbessert wird. Sie ist so auszurichten, dass sie der beschäftigungpolitischen Zielsetzung der Sozial-Wirtschafts-und Finanzpolitik der Bundesregierung entspricht.
(2) Die Leistungen der Arbeitsförderung sollen inbesondere 1. die Transparenz auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt erhöhen, die berufliche und regionale Mobilität unterstützen und die zügige Besetzung offener Stellen ermöglichen.
2. die individuelle Beschäftigungsfähigkeit durch Erhalt und Ausbau von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten fordern,
3. unterwertige Beschäftigung entgegenwirken und
4. die berufliche Situation von Frauen verbessern, indem sie auf die Beseitigung bestehender Nachteile sowie auf die Überwindung eines geschlechtsspezifischen geprägten Ausbildungs- und Arbeitsmarktes hinwirken und Frauen mindestens entsprechend ihrem Anteil an den Arbeitslosen und ihrer relativen Betroffenheit von Arbeitslosigkeit gefördert werden.
Stand: Zuletzt geändert durch Art. 4a G v. 21.7.2012 I 1613
unterwertiger Beschäftigung entgegenwirken und …………
§ 5 SGB III Vorrang der aktiven Arbeitsförderung
Die Leistungen der aktiven Arbeitsförderung sind entsprechend ihrer jeweiligen Zielbestimmung und den Ergebnissen der Beratungs- und Vermittlungsgespräche einzusetzen, um sonst erforderliche Leistungen zum Ersatz des Arbeitsentgelts bei Arbeitslosigkeit nicht nur vorübergehend zu vermeiden und dem Entstehen von Langzeitarbeitslosigkeit vorzubeugen. § 11 SGB III Eingliederungsbilanz und Eingliederungsbericht
§11 SGB II Eingliederungsbildanzen und Eingliederungsbericht
(4) Die Bundesagentur erstellt für das Bundesgebiet einen Eingliederungsbericht. Im Eingliederungsbericht wird die Eingliederungsbilanz um einen Textteil ergänzt, der Einsatz und Wirkung der Leistungen der Arbeitsförderung darstellt. Der Eingliederungsbericht wird über das Bundesministerium für Arbeit und Soziales dem Deutschen Bundestag zugeleitet.
(5) Die Eingliederungsbilanzen sind bis zum 31. Oktober des nachfolgenden Jahres fertigzustellen und zu veröffentlichen. Der Eingliederungsbericht ist dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales bis zum 31. Oktober des nachfolgenden Jahres vorzulegen und nach der Zuleitung an den Deutschen Bundestag zu veröffentlichen.
- Aktive Arbeitsförderung
- Erster Abschnitt
- Erster Unterabschnitt

References: §81
 §45

§ 1
 Art. 4

§ 5
 § 11

§11