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Timestamp: 2020-07-05 19:23:55+00:00

Document:
Resolución ENRE 0272/2019. Boletín Oficial n° 34.208, lunes 30 de septiembre de 2019, pp. 50-52.
Citas Legales : Acta acuerdo (UNIREN - Transpa S.A.), Acta acuerdo (UNIREN - Transpa S.A.) - cláusula 12, Acta acuerdo (UNIREN - Transpa S.A.) - cláusula 12 - punto 12.1.3., Decreto 01779/2007 (acta acuerdo UNIREN - Transpa S.A.), Decreto 01779/2007 (acta acuerdo UNIREN - Transpa S.A.) - anexo - cláusula 12, Decreto 01779/2007 (acta acuerdo UNIREN - Transpa S.A.) - anexo - cláusula 12 - punto 12.1.3., Ley 19.549 - artículo 07 inciso d), Ley 24.065 - artículo 02, Ley 24.065 - artículo 40, Ley 24.065 - artículo 41, Ley 24.065 - artículo 42, Ley 24.065 - artículo 43, Ley 24.065 - artículo 44, Ley 24.065 - artículo 45, Ley 24.065 - artículo 46, Ley 24.065 - artículo 47, Ley 24.065 - artículo 48, Ley 24.065 - artículo 49, Ley 24.065 - artículo 56 incisos a); b) y s), Resolución ENRE 0079/2017, Resolución ENRE 0079/2017 - anexo IV, Resolución ENRE 0079/2017 - anexo VI, Resolución ENRE 0091/2017, Resolución ENRE 0520/2017
Expediente Citado : EX-2019-85462588-APN-SD#ENRE
VISTO el expediente EX-2019-85462588-APN-SD#ENRE, las Resoluciones del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD (ENRE) N° 79/2017, N° 91/2017 y N° 520/2017, y
Que mediante la Resolución ENRE N° 79/2017, su rectificativa Resolución ENRE N° 91/2017 y la Resolución ENRE 520/2017, se dispuso, entre otras cosas, la aprobación de los valores horarios a aplicar al equipamiento regulado de la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGÍA ELÉCTRICA POR DISTRIBUCIÓN TRONCAL DE LA PATAGONIA SOCIEDAD ANÓNIMA (TRANSPA S.A.), con vigencia a partir del 1° de febrero de 2017, del mecanismo de actualización de la remuneración de TRANSPA S.A. y del Promedio de las Sanciones Mensuales Históricas (SP) aplicada a la transportista.
Que, en función de lo establecido en el Acta de Acuerdo de Renegociación Contractual, Cláusula 12.1.3, el mecanismo de actualización contempla una cláusula gatillo que pondera la variación de precios de la economía que se puede producir semestralmente.
Que, transcurridos seis meses desde la última actualización tarifaria, se debe verificar el resultado de la fórmula de la cláusula gatillo (CGn) para este semestre. A tal fin, corresponde considerar la variación del Índice de Precios Internos al por Mayor nivel general (IPIM) y el Índice de precios al consumidor nivel general (IPC) publicados por el INDEC, del periodo diciembre 2018/junio 2019, que resultan del VEINTE COMA OCHENTA Y CUATRO POR CIENTO (20,84%) para el IPIM y del VEINTIUNO COMA NOVENTA POR CIENTO (21,90%) para el IPC.
Que dadas las ponderaciones que fueran establecidas en la fórmula (SESENTA Y SIETE POR CIENTO -67%- IPIM y TREINTA Y TRES POR CIENTO -33%- IPC), la cláusula gatillo (CGn) arroja un resultado de VEINTIUNO COMA DIECINUEVE POR CIENTO (21,19%) que habilita el ajuste semestral de la remuneración de la transportista, teniendo en cuenta la estructura de costos que fuera determinada en la RTI.
Que la fórmula de actualización sobre la remuneración (Rn) considera las variaciones observadas en el semestre diciembre 2016/junio 2019 del Índice de Precios Internos al por Mayor, apertura D “Productos Manufacturados” (IPIMD), el Índice de precios al consumidor nivel general (IPC) y índice de salarios nivel general (IS) publicados por el INDEC al mes de junio de 2019 (“m-2”), manteniendo como base al mes de diciembre de 2016 (“k-2”). Las variaciones obtenidas resultan del CIENTO TREINTA Y SEIS COMA CINCUENTA Y SIETE POR CIENTO (136,57%) para el IPIMD, del CIENTO VEINTICUATRO COMA SESENTA Y UNO POR CIENTO (124,61%) para el IPC y del NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95%) para el IS.
Que la ponderación de cada índice definida de acuerdo a la estructura de costos e inversiones promedio para el periodo 2017/2021 en la RTI, es del SIETE COMA CERO UNO POR CIENTO (7,01%) para el IPIMD, OCHO COMA DIEZ POR CIENTO (8,10%) para el IPC y del OCHENTA Y CUATRO COMA OCHENTA Y NUEVE POR CIENTO (84,89%) para el IS.
Que de esta forma la fórmula de actualización arroja una variación del 100,31% para el semestre diciembre 2016/junio 2019, que se debe aplicar a la remuneración inicial establecida con vigencia a partir de febrero 2017 (Ro).
Que consecuentemente la remuneración anual (Rn) de la transportista a partir del 1° de agosto de 2019 es de PESOS SETECIENTOS OCHENTA Y SIETE MILLONES SETECIENTO SESENTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTO OCHENTA Y CUATRO ($ 787.769.884).
Que, por otra parte, en esta oportunidad se debe proceder con el ajuste a la remuneración establecido en el Anexo IV de la Resolución ENRE N° 79/2017, en virtud del factor de estímulo a la eficiencia (Factor X), que para el año 2019 es del CERO COMA CUATRO POR CIENTO (0,4%).
Que consecuentemente la remuneración anual de la transportista a partir del 1° de agosto de 2019, resultante de la fórmula de actualización y ajustada por el factor de estímulo a la eficiencia, es de PESOS SETECIENTOS OCHANTA Y SEIS MILLONES CIENTO NOVENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y OCHO ($ 786.196.798).
Que a partir del ingreso anual calculado se determinaron los cargos de transporte establecidos en el Contrato de Concesión para cada tipo de equipamiento y tensiones que regirán a partir del 1° de agosto de 2019.
Que el Anexo VI de la Resolución ENRE N° 79/2017 establece que el Promedio de las Sanciones Mensuales Históricas aplicada a la Transportista se adecuará con la misma periodicidad y en los mismos términos en que se ajuste la remuneración de la transportista, por lo que cabe actualizarlo en el presente acto.
Que teniendo en cuenta la variación que arroja la fórmula de actualización mencionada precedentemente, el valor del Promedio de las Sanciones Mensuales Históricas es de PESOS SEISCIENTOS SETENTA Y UN MIL DOCE ($ 671.012) a partir del 1° de agosto de 2019.
ARTÍCULO 1.- Aprobar para la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGÍA ELÉCTRICA POR DISTRIBUCIÓN TRONCAL DE LA PATAGONIA SOCIEDAD ANÓNIMA (TRANSPA S.A.) los valores horarios a aplicar al equipamiento regulado con vigencia a partir del 1° de agosto de 2019: Remuneración por Conexión: por cada salida de 330 kV.: TRESCIENTOS VEINTISIETE PESOS CON OCHENTA Y OCHO MILÉSIMAS ($ 327,088) por hora, por cada salida de 132 kV o 66 kV: CIENTO TREINTA PESOS CON OCHOCIENTOS MILÉSIMAS ($ 130,800) por hora, por cada salida de 33 kV o 13,2 kV: NOVENTA Y OCHO PESOS CON CIENTO SESENTA Y CUATRO MILÉSIMAS ($ 98,164) por hora, por transformador de rebaje dedicado: NUEVE PESOS CON SEISCIENTOS NOVENTA Y SIETE MILÉSIMAS ($ 9,697) por hora por MVA. Por equipo de reactivo: NUEVE PESOS CON SEISCIENTOS NOVENTA Y SIETE MILÉSIMAS ($ 9,697) por hora por MVAr. Remuneración por Capacidad de Transporte: para líneas de 330 Kv: DOS MIL TRESCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS CON SETECIENTOS OCHENTA Y NUEVE MILÉSIMAS ($ 2.366,789) por hora por cada CIEN KILÓMETROS (100 km). Para líneas de 220 Kv: DOS MIL TRESCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS CON SETECIENTOS OCHENTA Y NUEVE MILÉSIMAS ($ 2.366,789) por hora por cada CIEN KILÓMETROS (100 km). Para líneas de 132 kV o 66 Kv: DOS MIL DOSCIENTOS SESENTA Y UN PESOS CON SEISCIENTOS DOS MILÉSIMAS ($ 2.261,602) por hora por cada CIEN KILÓMETROS (100 km). Remuneración por Operación y Mantenimiento del equipamiento de monitoreo de oscilaciones (SMO) aprobada por Resolución ENRE N° 603/2008: PESOS UN MILLON QUINIENTOS SESENTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS UN ($ 1.567.301) por año. Remuneración por Operación y Mantenimiento del equipamiento de control (Automatismo SIP) aprobada por Resolución ENRE N° 603/2008: PESOS CINCO MILLONES DOSCIENTOS DIECINUEVE MIL QUINIENTOS NUEVE ($ 5.219.509) por año.
ARTÍCULO 2.- Establecer el Promedio de las Sanciones Mensuales Históricas (SP) aplicada a la transportista de autos en el valor de PESOS SEISCIENTOS SETENTA Y UN MIL DOCE ($ 671.012) a partir del 1° de agosto de 2019.
ARTÍCULO 3.- Notifíquese a la SECRETARÍA DE GOBIERNO ENERGÍA, a TRANSPA S.A., a la Asociación de Entes Reguladores Eléctricos de la República Argentina (ADERE), a la ASOCIACIÓN DE GENERADORES DE ENERGÍA ELÉCTRICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (AGEERA), a la ASOCIACIÓN DE TRANSPORTISTAS DE ENERGÍA ELÉCTRICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ATEERA), a la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ENERGÍA ELÉCTRICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADEERA); a la ASOCIACIÓN DE GRANDES USUARIOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (AGUEERA), y a la COMPAÑÍA ADMINISTRADORA DEL MERCADO MAYORISTA ELÉCTRICO SOCIEDAD ANÓNIMA (CAMMESA).
RESOLUCIÓN ENRE 272/2019
Decreto 01779/2007 (acta acuerdo UNIREN - Transpa S.A.)

References: artículo 07
 artículo 02
 artículo 40
 artículo 41
 artículo 42
 artículo 43
 artículo 44
 artículo 45
 artículo 46
 artículo 47
 artículo 48
 artículo 49
 artículo 56
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ARTÍCULO 1
 Resolución 
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ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

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