Source: https://www.sos112.fr/forum/gendarmerie-nationale/sous-officiers-operationnel-cstagn-candidats-civils-et-militaires/?all
Timestamp: 2019-03-23 20:24:11+00:00

Document:
Auteur Sujet: Sous-officiers : Opérationnel & CSTAGN - candidats civils et militaires. (Lu 63928 fois)
« le: 22 avril 2007, 16:44:33 »
ATTENTION depuis 2014 les inscriptions de candidatures se font en ligne sur "lagendarmerierecrute.fr "
Peu le savent, mais la gendarmerie nationale, institution de statut militaire présente sur tout le territoire national (métropole et outre-mer), est une force de sécurité polyvalente aux compétences étendues dans les domaines : judiciaire, administratif, militaire.
Les valeurs militaires que sont le sens de la solidarité, la camaraderie, la vie en communauté font partie d'une obligation liée à cette activité professionnelle.
Pour assurer ses missions de sécurité, la gendarmerie a besoin d’officiers, de sous-officiers et de gendarme auxiliaires qualifiés dans les emplois relevant du soutien et de l’administration.
- Carrière opérationnelle :
Des professionnels de la sécurité, au cœur de l'évènement, au contact de la population et du citoyen. Les gendarmes assurent des missions de police judiciaire, d'assistance aux personnes, de maintien de l'ordre et participe à la défense de la Nation, y compris sur les théâtres d'opérations extérieures. Consacrant une partie de leur vie à leurs missions, en tout temps et en tout lieu, en métropole et outre-mer comme à l'étranger, les gendarmes répondent présents, avec humanité et sang froid face aux drames de la vie.
- Carrière administrative et technique :
C’est pourquoi elle recherche des personnels dans les domaines de l’administration, la mécanique, la logistique, l’armurerie, l'imprimerie, l'immobilier et la restauration collective. Ces militaires, qui bénéficient d’un statut différent de celui du gendarme, exercent des métiers très diversifiés et détiennent dans leurs domaines des qualifications poussées, qui leur permettent plusieurs possibilités d’évolution de carrières. Leur engagement au service d’une institution de plus de 100 000 hommes et femmes permet à la gendarmerie de renforcer son autonomie, gage d’efficacité opérationnelle.
La gendarmerie offre de réelles et nombreuses perspectives de carrière pour ceux qui ont un minimum de vocation et l'abnégation au service public.
Elle conduit par le biais de la promotion et de diplômes internes (officier de police judiciaire, diplôme d'arme, diplôme de spécialiste, etc...) aux différents grades de sous-officier et d'officier ; un bilan plutôt positif de son engagement
"Une fois intégré en unité de gendarmerie, il a compris pourquoi on ne pouvait pas être gendarme 8 heures par jour mais 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il a choisi le métier pour la variété de ses missions en brigade départementales ou spécialisées (Transports aériens, Gend Maritime ou Gend Air, Armement), sur le terrain métropolitain ou en outre-mer et en OPEX, le judiciaire, l'administratif et le militaire parce qu'il diligente et dirige ses enquêtes de A à Z seul ou en équipe.
Lorsque l'on est gendarme on songe de prime abord à la "protection de l'individu citoyen", la sécurité des personnes vulnérables ou la sécurité de proximité (en voiture, en moto, en VTT, à cheval, ou à pied), la sécurité routière, des missions de police judiciaire et toutes les opérations de secours et de sauvetage.
La protection de "l’État Nation" et celle des "espaces" incombent aussi aux gendarmes. Citons pêle-mêle, la lutte contre le terrorisme, la préservation de l'ordre public, la sécurité des organes gouvernementaux et des autorités civiles et militaires, la sécurité des points et réseaux sensibles ainsi que des zones à risque, la surveillance du Cyberespace et des voies de communication (réseau routier et ferroviaire, fluvial et maritime, ports et aéroports), la protection de l'environnement. La palette des champs de missions est donc relativement large."
Le concours externe (1er concours) de sous-officier de gendarmerie est accessible aux titulaires du baccalauréat ou équivalent.
Sans diplôme vous pourrez toutefois accéder au statut de sous-officier de gendarmerie via le concours interne (2e concours) réservé aux gendarmes-adjoints volontaires (GAV), aux réservistes et aux adjoints de sécurité (ADS) de la police nationale au terme d'un an de service.
Inscription à candidature ICI
Infos générales sur le métier de Sous-Officier ICI
Si vous souhaitez vous pré-inscrire au recrutement de la classe préparatoire intégrée (CPI),
Si vous souhaitez vous pré-inscrire au concours sous-officier de gendarmerie (SOC),
Si vous souhaitez vous pré-inscrire au recrutement des gendarmes adjoints volontaires (GAV),
Un Contact sur : http://www.lagendarmerierecrute.fr/Contact
Informations sur les dates des concours : http://www.lagendarmerierecrute.fr/
Les Annales des concours précédents de sous-officiers de gendarmerie : http://www.lagendarmerierecrute.fr/index.php/Documentation/Annales/Annales-concours-sous-officiers-de-gendarmerie
Le Gendarme, véritable professionnel du terrain, est en contact direct et quotidien avec la population, les élus, les chefs d'établissements scolaires, les responsables d'association...
- Envie de devenir militaire, professionnel de la sécurité, toujours placé au cœur de l'événement ?
- Envie d'être au contact et au service de la population en métropole, outre-mer et même à l'étranger ?
- Envie d'apprendre des spécialités aussi variées que passionnantes comme enquêteur, plongeur, secouriste en montagne, technicien judiciaire, motard ou encore maître de chien... ?
http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/fre/Media/Videos
Les objectifs pédagogiques de la préparation à la pré-sélection au concours :
http://www.foad-spirit.net/preparation_concours/concours-sous-officier-gendarmerie.php
Nos infos peuvent ne pas être à jour, reportez vous au site officiel
Dispositions communes aux candidats civils et militaires :
Les candidats réunissant les conditions légales déposent leur dossier de candidature dans une unité gendarmerie ou un centre d'information et de recrutement de la gendarmerie.
1. Votre carte nationale d'identité.
2. Un exemplaire original d'une attestation de natation (distance 50 m minimum + 10m d'apnée ?? ) nominative (nom, prénom, date de naissance) délivrée par un maître nageur sauveteur sur laquelle devront figurer ses nom, prénom, numéro de B.E.E.S.A.N. ainsi que la date du contrôle. Nota : votre aptitude à nager 50 mètres sera vérifiée lors de votre admission en école.
3. Les originaux de vos diplômes scolaires, professionnels, sportifs et culturels.
4. Les originaux de vos diplômes, brevets et certificats militaires.
5. Vos permis de conduire civils et militaires.
6. * Pour les candidats ayant effectué le service national : présenter votre carte du service national ou le certificat du service militaire ou un état signalétique et des services (délivrés par le bureau du service national) ou le fascicule de mobilisation.
* Pour les candidats dispensés du service national (pupilles de la nation, soutiens de famille, personnes résidant à l'étranger, jeunes gens ayant la double nationalité ou jeunes gens nés en 1979 et jeunes filles nées jusqu'en 1982) : présenter l'attestation de dispense délivrée par le bureau du service national.
* Pour les candidats exemptés ou réformés : présenter la décision de reclassement d'aptitude établie par le médecin chef de la légion de gendarmerie du lieu de dépôt de candidature.
* Pour les candidats nés après 1979 : présenter le certificat individuel de participation à l'appel de préparation à la défense ou l'attestation individuelle d'exemption de l'appel de préparation à la défense délivrée par le bureau du service national.7. Votre livret de famille (pour les mariés uniquement).8. Une copie du jugement de divorce si vous êtes divorcé.
PIÈCES A REMETTRE :
1. Une photocopie recto - verso lisible de votre carte nationale d'identité.
2. Une photographie d'identité récente en couleur.
3. Une photocopie lisible de l'attestation de natation.
4. Une enveloppe format 16,2 x 11,4 affranchie au tarif normal (poids inférieur à 20 g) à l'adresse suivante : DGGN - Bureau du recrutement - 1 boulevard Henri-Barbusse - B.P. 62 - 92243 MALAKOFF CEDEX.
Une deuxième enveloppe format 16,2 x 22,9 à votre adresse, affranchie au tarif poids 20 à 50 grammes sauf pour les gendarmes auxiliaires et les gendarmes adjoints.
5. Selon votre situation (voir n° 6 ci-dessus), une photocopie de votre carte du service national ou du certificat du service militaire ou de l'état signalétique et des services ou du fascicule de mobilisation ou de l'attestation de dispense délivrée par le bureau du service national ou de la décision de reclassement d'aptitude établie par le médecin chef de la légion de gendarmerie du lieu de dépôt de candidature ou du certificat individuel de participation à l'appel de préparation à la défense ou de l'attestation individuelle d'exemption de l'appel de préparation à la défense délivrée par le service national.
VOUS VOUS PRÉSENTEREZ A LA BRIGADE DE GENDARMERIE OU AU CENTRE D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT POUR :
Sur un imprimé qui vous sera remis : établir une demande d'admission dans la gendarmerie, rédiger une lettre de motivation et fournir divers renseignements.
UNE FOIS VOTRE DOSSIER COMPLET, VOUS SEREZ CONVOQUE DANS UN DÉLAI DE 8 A 25 JOURS AU CENTRE DE SÉLECTION (1 PAR RÉGION ADMINISTRATIVE) AFIN D'Y PASSER LES ÉPREUVES. ACHEMINEMENT DU DOSSIER :
• Pour les engagés et volontaires : votre dossier sera transmis à votre direction des personnels (pour les engagés et les volontaires hommes du rang de l'armée de terre, il sera transmis à la région terre dont vous dépendez) qui l'adressera par la suite à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN) - bureau du recrutement - dans l'hypothèse où vous remplissez les conditions. Après examen, la DGGN transmettra ce dossier à la légion de gendarmerie départementale compétente. Vous serez alors invité par une brigade de gendarmerie ou un centre d'information et de recrutement de la gendarmerie à vous y présenter en vue de constituer la seconde partie du dossier.
• Dans les deux cas, lorsque vous vous rendrez à la gendarmerie pour la constitution de la seconde partie du dossier, vous devrez vous munir des pièces communes à tous les candidats.
Nota : Toutes les décisions de la DGGN vous seront notifiées par votre formation administrative.
Arrêté du 30 mars 2012 fixant les conditions physiques et médicales d'aptitude exigées des personnels militaires de la gendarmerie nationale et des candidats à l'admission en gendarmerie au 11 octobre 2014 ICI
Devenir_gendarme_plaquette recrutement_2012.pdf (7840.24 ko - téléchargé 237 fois.)
Arrêté du 30 mars 2012 fixant les conditions physiques et médicales d’aptitude.pdf (722.39 ko - téléchargé 154 fois.)
FAQ pré-inscription - inscription.pdf (105.46 ko - téléchargé 224 fois.)
GN_concours SOC_Tout-en-Un.pdf (1150.17 ko - téléchargé 338 fois.)
GN_SOG_1er concours externe.pdf (406.36 ko - téléchargé 16 fois.)
GN_SOG_2eme concours interne.pdf (410.67 ko - téléchargé 18 fois.)
« Réponse #1 le: 22 avril 2007, 16:46:21 »
Des infos plus "fraiches" sur le site http://www.devenir-gendarme.fr/pourquoisepreparer.php
La première phase du concours de Gendarme est constituée de trois épreuves.
Une épreuve de composition (durée : 3 heures ; coefficient 5)
- La composition est la pièce maîtresse du concours ! Elle a un fort coefficient, elle arrive en premier (admissibilité) et c’est l’épreuve la plus longue.
A la lecture du programme officiel, on remarque tout de suite que les correcteurs ont à vérifier plusieurs points qui sont, pour vous, autant de pièges à éviter : le style, l'orthographe, la syntaxe, la structure du devoir et votre culture personnelle.
- Une épreuve d’aptitude professionnelle (durée : 35 minutes ; coefficient 2)
Une épreuve de langue étrangère (durée : 30 minutes ; coefficient 1)
- Cette épreuve consiste en un QCM de niveau baccalauréat portant sur la syntaxe, le vocabulaire et la grammaire d’une langue étrangère. Il est attendu des candidats qu’ils maîtrisent les fondamentaux d’une langue étrangère.
NOTA : la culture générale est présente partout.
"Bête noire" des candidats, la culture générale apparaît clairement dans la composition et implicitement dans l'entretien avec le jury où vous aurez à traiter un sujet d'ordre général portant sur les grandes questions d'actualité.
Bref, on ne se prépare pas à ce concours juste quinze jours à l'avance !
CONVOCATION : (peut ne pas être à jour)
La date de convocation vous est donnée par l'unité de gendarmerie auprès de laquelle vous déposez votre candidature. Cette convocation est confirmée par le centre de sélection qui vous adresse, par voie postale, les documents suivants, quelques jours avant la date de passage des épreuves :
2. L'ordre de mission (pièce n°3 ci-dessus) pour les candidats déjà militaires.
3. Un certificat médical délivré par un médecin de votre choix constatant votre aptitude à passer l'épreuve physique, datant de moins de 10 jours et mentionnant votre taille (la durée de validité du certificat médical est de 3 mois pour les militaires en service).
Même si le sport bénéficie d'un bon coefficient, il pèse beaucoup moins que l'entretien. Sachez néanmoins que c'est une épreuve très sélective des candidats assez nombreux y obtiennent une note éliminatoire. Il ne faut donc pas négliger votre préparation.
- épreuve physique gendarmerie (EPG), Sous-officier Opérationnel
http://www.lagendarmerierecrute.fr/publications/plaquettes_rec/sog/index.htm#/1
Les épreuves physiques de sélection pour devenir sous-officiers sont elles difficiles ?
Il est important de noter que l'épreuve physique gendarmerie n'est pas une compétition; il s'agit simplement d'exécuter dans un temps imparti le parcours d'obstacles, la simulation de combat et de réussir le transports de poids.
- s'échauffer avant l'épreuve.
- doser ses efforts et ne pas dépasser ses limites.
http://www.lagendarmerierecrute.fr/Documentation/Carrieres-operationnelles-sous-officiers/Epreuve-physique-gendarmerie-EPG
ENTRAINEMENT : Toute séance de mise en condition doit obligatoirement commencer par une phase d'échauffement (exercices d'assouplissement et d'étirement comprenant des mouvements contrôlés des principaux groupes musculaires et articulaires) de 10 à 15 minutes qui permettront d'effectuer des exercices tels que :
abdominaux (ne pas oublier les croisé en faisant des ciseaux de jambes) ;
flexions + extensions des bras = "pompes" ;
sauts sur place ; voir saut à la corde pour faire du cardio
tractions à la barre fixe ou grimpé à la corde lisse ;
retour au calme avec du stretching / étirements de tous les muscles
- La simulation d'un combat (chronométrée) ;
Le parcours d’obstacles et la simulation d’un combat doivent être réalisés dans un temps maximum de 4’20‘’ pour les hommes et 4’30‘’ pour les femmes.
* un parcours d'obstacles (chronométré) ;
* la simulation d'un combat (chronométrée) ;
* un transport de poids (évalué : échec ou réussite).
* non franchissement du tapis ;
* cône ou barre renversé ;
* poutre touchée avec toute autre partie que les mains ou les pieds ;
* se relever en s'aidant de la poutre ou en roulant sur le côté.
* incapacité à soulever le poids ou à le maintenir en l'air ;
* coudes non fléchis au cours de l'exercice de traction ou de poussée ;
* mains touchant les épaules ou la poitrine durant l'exercice de poussée ;
* incapacité à revenir à une position stable entre les chutes, rouler sur le côté pour se relever après la chute arrière.
Pour réussir cette épreuve, il faut posséder une bonne condition physique et s'être préparé de façon spécifique assez longtemps à l'avance.
Toute séance de mise en condition doit obligatoirement commencer par une phase d'échauffement (exercices d'assouplissement et d'étirement " Stretching * " comprenant des mouvements contrôlés des principaux groupes musculaires et articulaires) de 10 à 15 minutes qui permettront d'effectuer des exercices tels que :
* course à pied ;
* accroupissements et fléchissements ;
* abdominaux ;
* flexions - extensions des bras ;
* sauts sur place ;
* tractions à la barre fixe.
* Stretching : Méthode scientifique d'étirement musculaire, le stretching est une forme d'entraînement à la mobilité musculaire qui remplace les techniques conventionnelles d'extensions répétées avec balancement, souvent inefficaces voire dangereuses.
Le stretching est une excellente préparation à l'effort sportif : il prévient les blessures, améliore la mobilité et le rendement, évite l'apparition de raideurs après l'effort. Il s'oppose également au vieillissement des muscles et des tendons.
L'épreuve physique en vidéo
sportssoff_large.jpg (27.46 ko, 318x440 - vu 3302 fois.)
Préparation EPG.pdf (730.7 ko - téléchargé 159 fois.)
Présentation EPG-1.pdf (824.43 ko - téléchargé 140 fois.)
« Réponse #2 le: 22 avril 2007, 16:48:08 »
Dans le mois qui suit les épreuves de sélection, les candidats sont informés par courrier, par la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN) des résultats des épreuves. Leur candidature peut ainsi être :
- Agréée : le candidat a réussi les épreuves. Il sera prochainement invité à rejoindre une école sous réserve qu'aucun renseignement défavorable le concernant ne soit recueilli dans l'intervalle et qu'il soit déclaré apte au cours d'une visite médicale passée par un médecin servant dans la gendarmerie.
IMPORTANT : Il vous est fortement conseillé de n'entreprendre aucune démarche à caractère définitif, notamment vis-à-vis de votre employeur, tant que votre aptitude médicale n'aura pas été formellement établie.
- Ajournée :
* soit pour une durée d'un an : ces candidats pourront, s'ils le souhaitent, déposer un nouveau dossier de candidature dans les mêmes conditions (mêmes pièces à présenter, fournir ou renseigner) un an après la dernière tentative infructueuse ;
* soit pour une durée de 4 mois en cas échec à l'épreuve physique : ces candidats, s'ils le souhaitent, pourront déposer un nouveau dossier de candidature dans les mêmes conditions (mêmes pièces à présenter, fournir ou renseigner) lorsqu'ils s'estimeront prêts.
* soit pour une durée de 4 mois en cas d'échec aux épreuves d'aptitude générale qui se composent d'une dictée, d'une rédaction, d'une épreuve de culture générale. (une moyenne inférieure à 10/20).
NOTA : Le bénéfice de la réussite aux épreuves d'aptitude générale (dictée, rédaction, mathématiques, test de connaissances générales) est octroyé aux candidats pour une durée de 2 ans à compter de leur date de passage des épreuves.
- Rejetée : en cas de résultats insuffisants aux épreuves d'aptitude professionnelle ou en cas de renseignements défavorables.
(*) Pour vous rendre à la visite médicale, le centre de sélection vous adressera un bon unique de transport (BUT) qui vous permettra d'acquérir gratuitement un billet SNCF aller - retour (tarif 2ème classe), si vous voyagez par le train. Nota : pour les candidats militaires, un ordre de mission ( et non un BUT) vous sera délivré par votre formation administrative de rattachement. Il vous permettra d'acheter un billet SNCF avec 75% de réduction (tarif 2ème Classe). Les 25% que vous paierez vous seront remboursés ultérieurement par la gendarmerie.
« Réponse #3 le: 22 avril 2007, 16:50:40 »
Vous serez soumis à deux examens médicaux :
LA VISITE MÉDICALE DE SÉLECTION
Munissez-vous de tous les documents médicaux en votre possession (carnet de santé, carnet de vaccination, compte-rendu d'hospitalisation, radiographie, examen ophtalmologique…).
Vous serez convoqué par le centre de sélection pour passer une visite médicale auprès d'un médecin militaire servant dans la gendarmerie. Le certificat médical établi par ce médecin est le seul qui fait foi de votre aptitude physique.
Pour vous rendre à la visite médicale, le centre de sélection vous adressera un bon unique de transport (BUT) qui vous permettra d'acquérir gratuitement un billet SNCF aller - retour (tarif 2ème classe), si vous voyagez par le train.
NOTA: pour tous les candidats déjà militaires, un ordre de mission sera délivré par votre formation administrative de rattachement. Il permettra aux engagés et aux sous-officiers de carrière d'acheter leur billet SNCF avec 75% de réduction (tarif 2ème classe). Les 25% qu'ils paieront leur seront remboursés ultérieurement par la gendarmerie. Un BUT sera en outre adressé aux volontaires par le centre de sélection à l'instar des candidats civils.
Vous devrez notamment présenter le profil médical (appelé " SIGYCOP ") suivant :
(1) Les candidats opérés doivent satisfaire à un examen ophtalmologique spécifique auprès des chefs de service d'ophtalmologie des hôpitaux d'instruction des armées. Ils ne peuvent passer cet examen qu'un an aprés leur opération, s'il s'agit d'une opération de chirurgie de photokératectomie réfractive ou deux ans pour toute autre technique de chirurgie réfractive.
(2) P=1 pour les candidats déjà militaires
- inapte temporaire pour une durée d'un à plusieurs mois : votre départ en école ne sera prononcé que lorsque vous aurez été déclaré apte à l'occasion d'une nouvelle visite médicale ;
- inapte définitif.
LA VISITE MÉDICALE D'INCORPORATION
Cette visite médicale effectuée dès votre arrivée en école est l'ultime contrôle de votre aptitude physique. Elle est réalisée par le médecin militaire de l'école qui confirme ou infirme les résultats de la visite médicale de sélection. Le cas échéant, vous pourrez être envoyé en consultation auprès d'un médecin spécialiste des armées qui émettra un avis sur votre aptitude.
Les élèves déclarés inaptes sont informés de l'annulation de leur contrat pour inaptitude physique préexistant à la signature du contrat.
- La constatation d'une toxicomanie avérée ou décelée par des examens para-cliniques est une cause d'inaptitude à l'engagement.
- Les candidats opérés doivent satisfaire à un examen ophtalmologique spécifique auprès des chefs de service d'ophtalmologie des hôpitaux d'instruction des armées.
PS : Notez que la cotation du sigle Y exigée pour les élèves sous-officiers de gendarmerie, les SOG et les GAV APJA est portée de 3 à 4. (tableau ci-dessous)
Extrait du site http://www.lagendarmerierecrute.fr/Carrieres/Faq/Quelles-sont-les-conditions-d-aptitude-medicale-pour-entrer-en-gendarmerie
Par ailleurs, concernant la vision, tous les candidats opérés doivent satisfaire à un examen ophtalmologique spécifique auprès des chefs de service ophtalmologie des hôpitaux d’instruction des armées. Ils ne peuvent réaliser cet examen qu'un an après leur opération, s'il s'agit d'une chirurgie de photokératectomie réfractive (PKR) ou toutes techniques assimilées réalisées après l'âge de 20 ans.
- aptitude sans réserve au port et à l'usage des armes
- coefficient de mastication au moins égal à 30 %
- absence de bégaiement prononcé
- non contre indication à la pratique de épreuves sportives de sélection
Sigycop.jpg (17.75 ko, 583x132 - vu 4310 fois.)
Visite_Médicale Concours SOG final.pdf (936.29 ko - téléchargé 198 fois.)
« Réponse #4 le: 22 avril 2007, 16:52:47 »
L'école vous transmettra un livret d'accueil dans lequel vous trouverez tous les renseignements qui vous seront utiles. Le centre de sélection vous adressera un bon unique de transport (BUT) qui vous permettra d'acquérir gratuitement un billet SNCF (tarif 2ème classe), si vous voyagez par le train.
Nota : pour tous les candidats militaires, un ordre de mission vous sera délivré par votre formation administrative de rattachement. Il permettra aux engagés d'acheter leur billet SNCF avec 75% de réduction (tarif 2ème classe). Les 25% qu'ils paient leur seront remboursés ultérieurement par la gendarmerie. Un BUT sera en outre adressé aux volontaires par le centre de sélection à l'instar des candidats civils.
* le 1er jour de l'arrivée en école pour les candidats métropolitains, lors de la mise en route auprès de la compagnie ou du groupement de gendarmerie pour les candidats d'outre-mer
* pour une durée de 6 ans permettant de réunir les conditions nécessaires au passage de carrière (4 ans de services militaires dont deux dans le grade de gendarme). Il peut être dénoncé au cours de la période probatoire égale au temps de formation en école (12 mois)
* sur demande de l'intéressé
* pour inaptitude physique préalable à l'engagement
* pour inaptitude à l'emploi de gendarme
Il peut être annulé à tout moment pour non respect des conditions légales et réglementaires régissant l'engagement dans la gendarmerie.
GN_entrée des femmes.jpg (30.57 ko, 600x315 - vu 1017 fois.)
GN_concours SOG.png (370.28 ko, 709x473 - vu 1177 fois.)
« Réponse #5 le: 02 mai 2011, 17:24:16 »
La gendarmerie a mis en place en 2012, le recrutement des sous-officiers par voie de concours. Les tests de sélection sont remplacés par un recrutement par concours, avec une ou deux sessions chaque année (à partir de 2012)
Quatre tentatives pour y arriver pour tous les candidats au concours de sous-officier de Gendarmerie.
Calqué sur les concours de la catégorie B de la fonction publique, ce concours est ouvert aux titulaires du baccalauréat ou un diplôme équivalant.
Les concours officiers seront modernisés.
L'organisation de ces concours seront externalisée en trois filières :
- les titulaires du BAC,
- les Gendarmes adjoint – les ex-militaires – les réservistes,
- les titulaires d'acquis professionnels.
Le nouveau concours comportera :
- une épreuve de composition écrite (devoir de connaissance générale avec documentation)
- une épreuve obligatoire de connaissance d'une langue (six langues au choix)
- une épreuve d'aptitude professionnelle (tests de raisonnement et d'intelligence + QCM de suites ou d'ensembles logiques à résoudre)
- une épreuve d'admission (oral : entretien avec un jury 30 mn et sport : épreuves physiques gendarmerie avec barème et note éliminatoire).
En résumé… les épreuves sont difficiles.
Étant donné que le baccalauréat est aujourd’hui exigé, le niveau de la sélection s’élève mécaniquement et si vous possédez juste que le baccalauréat, vous êtes en quelque sorte "mal armé" pour vous lancer sans préparation dans la compétition (surtout si vous possédez un "Bac Pro", filière où la culture générale a peu d'importance). Alors si vous ne vous préparez pas sérieusement, vous risquez fort de ne pas vous trouver dans la liste des admissibles.
Les épreuves sont peu nombreuses et les coefficients sont déséquilibrés.
Les arrêtés du 27 avril 2011 et du 25 novembre 2014 fixant les nouvelles épreuves pour le recrutement des gendarmes changent radicalement d’optique par rapport à ce qui se faisait ces quinze dernières années. Vous aurez moins de matières à étudier (les bacheliers "littéraires", par exemple, apprécieront qu'il n'y ait plus de mathématiques !) mais, en contrepartie, il faudra être plus pointu car les coefficients de certaines épreuves (composition et entretien) ne vous laisseront pratiquement aucune chance d'engranger des points dans une autre matière. Si vous échouez à la composition ou, plus tard, à l'entretien, c'est fini pour vous.
La culture générale est présente partout. "Bête noire" des candidats, la culture générale apparaît clairement dans la composition (voir les annales) et implicitement dans l'entretien avec le jury où vous aurez à traiter un sujet d'ordre général portant souvent sur les grandes questions d'actualité. Bref, on ne se prépare pas à ce concours juste quinze jours voire un mois à l'avance !
Pour être efficace dès votre première tentative les cours par correspondance de France Enseignement vous apporteront les savoirs indispensables.
CSTAGN - emploi particulier
* Officier de gendarmerie
* Aspirant de gendarmerie issu du volontariat
* Sous-officier de gendarmerie
* Gendarme adjoint volontaire agent de police judiciaire adjoint
* Sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale – spécialité administration et gestion du personnel
* Gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier - secrétaire
* Gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier - Horticulteur / paysagiste
* Gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier - Menuisier
* Gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier - Peintre
* Sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale – spécialité gestion logistique et financière
* Sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale – spécialité affaires immobilières
* Sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale – spécialité restauration collective
* Gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier – Barman
* Gendarme adjoint volontaire destiné à occuper un emploi particulier - Serveur
* Maréchal-ferrant
* Expert démographe
* Expert dans les technologies de systèmes d'information et de communication
Pôle emploi est partenaire des recrutements de la gendarmerie nationale.
-http://www.la-tactique-du-candidat.fr/baccalaureat-concours-gendarme.php
L'image de la gendarmerie a-t-elle changé ?
L'image s'est modernisée, les moyens ont évolué, aujourd'hui à la pointe du progrès. C'est un métier passionnant, au service du public, une diversité des missions et des services (police judiciaire, police scientifique, cyber criminalité etc...).
Il faut savoir que les gendarmes couvrent 95 % du territoire français et 50 % de la population.
La gendarmerie est aussi présente sur des opérations extérieures au Kosovo, en Côte d'Ivoire, etc.... et assure aussi la sécurité des ambassades.
recrutement gendarmerie.pdf (194.85 ko - téléchargé 268 fois.)
INFORMATIONS IMPORTANTES POUR LES CANDIDATS ADMISSIBLES.pdf (73.68 ko - téléchargé 656 fois.)
« Réponse #6 le: 24 mai 2011, 14:08:29 »
Arrêté du 3 mai 2011 fixant les programmes, les conditions d'organisation et de déroulement ainsi que les coefficients attribués aux épreuves de sélection prévues à l'article 11-1 du décret n° 2008-953 du 12 septembre 2008 portant statut particulier des corps de sous-officiers mariniers de carrière des armées et du soutien administratif de la gendarmerie nationale.
J.O du 13/05/2011 (Texte 37) > Décrets, arrêtés, circulaires > textes généraux > ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration
Vu le décret no 2008-953 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier des corps de sous-officiers et officiers mariniers de carrière des armées et du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, notamment son article 11-1 ;
Vu l'arrêté du 4 août 2010 pris pour l'application dans la gendarmerie nationale des articles 5 et 18 du
décret no 2008-953 du 12 septembre 2008 portant statut particulier des corps de sous-officiers et officiers mariniers de carrière des armées et du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
Vu l'instruction no 22000 du 13 février 2008 relative aux normes d'aptitude médicale des personnels militaires de la gendarmerie,
Art. 1er. - Les épreuves de sélection prévues à l'article 11-1 du décret du 12 septembre 2008 susvisé sont organisées au titre de chacune des spécialités fixées à l'article 1er de l'arrêté du 4 août 2010 susvisé.
Les programmes, les conditions de déroulement ainsi que les coefficients des épreuves sont fixés, par
spécialité, aux annexes I à VIII du présent arrêté.
Art. 2. - Les formalités à accomplir par le candidat, en particulier les conditions dans lesquelles il établit et adresse son dossier, sont fixées en annexe IX du présent arrêté.
Art. 3. - A sa demande, tout candidat ayant obtenu une dérogation aux normes médicales et physiques d'aptitude peut bénéficier d'aménagements dans le déroulement des épreuves en fonction de l'infirmité présentée.
Art. 4. - Les épreuves de sélection sont réparties en trois phases.
Le candidat ayant réussi les épreuves de la deuxième phase est soumis à une enquête d'environnement et à une visite médicale.
Art. 5. - Le candidat est convoqué pour subir les épreuves de sélection par l'autorité organisatrice des
épreuves désignée par le directeur général de la gendarmerie nationale.
Art. 6. - Les épreuves sont notées de 0 à 20.
Toute note inférieure ou égale à 6 sur 20 à l'une des épreuves est éliminatoire, à l'exception de celle
attribuée au titre de l'épreuve d'aptitude professionnelle et de celle résultant des notes obtenues aux épreuves de sport.
La note de sport est calculée à partir de l'ensemble des notes obtenues aux trois épreuves de sport en fonction des coefficients propres à chacune.
Art. 7. - En cas d'épreuve à options, le choix définitif de la ou des options est exprimé par le candidat au moment de sa demande d'inscription aux épreuves de sélection.
Art. 8. - Tout candidat qui ne se présente pas à l'une des épreuves, s'y présente après l'heure fixée pour le début des épreuves ou n'effectue pas l'épreuve reçoit la note zéro pour cette épreuve.
Toute infraction au règlement, fraude ou tentative de fraude à l'occasion de l'une de ces épreuves entraîne l'attribution de la note zéro pour l'épreuve considérée ainsi que, le cas échéant et sur décision du président de la commission de surveillance, l'interruption de l'épreuve pour le candidat concerné.
Art. 9. - Les épreuves de sport sont communes à toutes les spécialités.
Elles se déroulent sous le contrôle d'officiers ou de sous-officiers.
Le candidat doit présenter, le premier jour des épreuves de sport pour lesquelles il est convoqué, un certificat médical de moins d'un an mentionnant la capacité à subir les épreuves de sport.
Art. 10. - Tout candidat militaire ayant obtenu une dérogation aux normes médicales et physiques
d'aptitude peut, sur présentation des pièces justificatives nécessaires, demander au directeur général de la gendarmerie nationale une dispense totale ou partielle des épreuves de sport. Le candidat doit fournir un certificat médical établi par un médecin militaire précisant expressément les épreuves qu'il n'est pas apte à effectuer.
Si le candidat est apte à effectuer au moins deux épreuves de sport, la note qui lui est attribuée est la
moyenne des notes obtenues aux épreuves effectuées.
Art. 11. - La candidate enceinte ou venant d'accoucher et bénéficiant du délai légal postnatal est dispensée des épreuves de sport. Sa moyenne générale est calculée sur l'ensemble des épreuves de sélection sans tenir compte du coefficient affecté aux épreuves de sport.
Avant le début des épreuves de la deuxième phase, elle doit adresser à la direction générale de la
gendarmerie nationale, par voie postale, un certificat médical de moins de quatre semaines établi par un médecin agréé et justifiant son état.
Art. 12. - Les candidats effectuent obligatoirement les épreuves de sport dans le même ordre.
Si les circonstances climatiques ou atmosphériques l'imposent, l'autorité organisatrice des épreuves peut décider de différer une ou plusieurs épreuves.
Art. 13. - Le candidat ayant satisfait aux épreuves de sélection est autorisé à souscrire un contrat
d'engagement en qualité de sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale par décision du ministre de l'intérieur, sous réserve des résultats de l'enquête d'environnement et de la visite médicale.
Art. 14. - Les dispositions prévues dans cet arrêté sont applicables à compter du recrutement organisé au titre de l'année 2012.
Art. 15. - Le directeur général de la gendarmerie nationale est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
A N N E X E S - A N N E X E I
Nature, forme et programme des épreuves de la première phase.
­- une épreuve d'aptitude professionnelle (durée : 27 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM visant à déterminer l'aptitude mentale générale qui peut être définie comme la capacité d'un individu à apprendre avec rapidité et exactitude une tâche, un sujet et/ou une habileté dans des conditions optimales d'apprentissage ;
­- un test de mémorisation (durée : 17 minutes de préparation et 20 minutes de test ; coefficient 1) qui
consiste en un QCM destiné à mesurer l'aptitude à mémoriser du candidat ;
­- un test de compréhension verbale (durée : 20 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM destiné à mesurer l'aptitude à la compréhension verbale du candidat.
Nature, forme et programme des épreuves de la deuxième phase.
­- une épreuve de dictée (durée : 60 minutes ; coefficient 1) visant à s'assurer de la maîtrise des règles
d'orthographe de la langue française. La longueur du texte est d'une vingtaine de lignes environ ;
­- une épreuve de rédaction (durée : 45 minutes ; coefficient 1) destinée à mettre en relief la capacité du candidat à s'exprimer par écrit en structurant une réponse à une question d'intérêt général en vingt lignes minimum.
­ une épreuve de course à pied de 3 000 mètres ;
­ une épreuve d'abdominaux ;
­ une épreuve d'appuis faciaux.
­- un test de raisonnement verbal (durée : 50 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM portant sur les thèmes suivants :
vocabulaire, raisonnement, association de mots, logique, mathématiques ;
­- un test de connaissances professionnelles (durée : 50 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM ayant pour objectif de vérifier les connaissances du candidat en gestion.
Il porte sur le programme du baccalauréat technologique série sciences et technologies de la gestion, spécialité comptabilité et finance d'entreprise en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve.
­- une épreuve de dictée (durée : 60 minutes ; coefficient 1) visant à s'assurer de la maîtrise, par le candidat, des règles d'orthographe de la langue française. La longueur du texte est d'une vingtaine de lignes environ ;
­- une épreuve de connaissances techniques (durée : 40 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM dont l'objectif est de vérifier les connaissances théoriques du candidat dans le domaine de l'entretien automobile ; il porte sur le programme du baccalauréat professionnel maintenance véhicules automobiles en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve ;
­- un test de connaissance de la langue française (durée : 17 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM destiné à mesurer le degré de connaissance de la langue française du candidat et son aisance à la manier.
Deux épreuves en atelier destinées à vérifier les connaissances pratiques du candidat (durée : 20 minutes ; chacune coefficient 1).
Elles sont réalisées en atelier et constituées, d'une part, de la réparation d'une panne électrique simple et, d'autre part, de la réparation d'une panne mécanique simple.
Durant son intervention, le candidat doit expliquer la démarche suivie pour comprendre la panne et la
réparer. Des questions peuvent être posées par l'examinateur.
­- épreuve d'aptitude professionnelle (durée : 27 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM visant à déterminer l'aptitude mentale générale qui peut être définie comme la capacité d'un individu à apprendre avec rapidité et exactitude une tâche, un sujet et/ou une habileté dans des conditions optimales d'apprentissage ;
­- un test de raisonnement verbal (durée : 50 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM portant sur les thèmes suivants : vocabulaire, raisonnement, association de mots, logique, mathématiques ;
­ test de connaissance de la langue française (durée : 17 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM destiné à mesurer le degré de connaissance de la langue française et son aisance à la manier ;
­ un test de mathématiques et de physique (durée : 30 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM
ayant pour objectif de vérifier les connaissances du candidat ; il porte sur le programme de mathématiques et de physique du baccalauréat série sciences et technologies industrielles, spécialité génie civil, en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve.
­- un test de connaissances professionnelles (durée : 30 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM ayant pour objectif de vérifier les connaissances du candidat ; il porte sur le programme du baccalauréat technologique série hôtellerie en vigueur l'année précédant celle de l'épreuve ;
­- un test de connaissance de la langue française (durée : 17 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM destiné à mesurer le degré de connaissance de la langue française et son aisance à la manier.
­- une épreuve à option (durée : 45 minutes ; coefficient 1) ayant pour objectif de vérifier les connaissances professionnelles du candidat.
Il devra choisir entre les deux options suivantes :
­ option 1 : production imprimée. Cette épreuve consiste en un QCM portant sur le programme du
baccalauréat professionnel production imprimée en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve ;
­ option 2 : production graphique. Cette épreuve consiste en un QCM portant sur le programme du
baccalauréat professionnel production graphique en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve.
­ option 1 : production imprimée. Cette épreuve consiste en la préparation et au réglage d'un système
d'impression offset quadrichromie. Elle porte sur le programme du baccalauréat professionnel
production imprimée en vigueur au 1er janvier l'année précédant celle de l'épreuve ;
­ option 2 : production graphique. Cette épreuve consiste au traitement et à la mise en forme d'un texte contenant des illustrations et des images. Elle porte sur le programme du baccalauréat professionnel production graphique en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve.
­- deux tests de connaissances techniques (durée : 2 × 20 minutes ; coefficient 1 chacun) consistant en des QCM ayant pour objectif de vérifier les connaissances du candidat et portant sur le programme des enseignements scientifiques et techniques des baccalauréats technologiques série sciences et technologies industrielles en vigueur au 1er janvier de l'année précédant celle de l'épreuve ;
­- un test de mathématiques (durée : 30 minutes ; coefficient 1) qui consiste en un QCM ayant pour objectif de vérifier les connaissances du candidat ; il porte sur le programme de mathématiques des baccalauréats technologiques série sciences et technologies industrielles en vigueur au 1er janvier de l'année précédent celle de l'épreuve.
Épreuve de course à pied de 3 000 mètres (coefficient 2)
Il s'agit d'une course de 3 000 mètres, effectuée sur une piste d'athlétisme avec départ en ligne et par
groupes d'effectif inférieur ou égal à quinze.
Épreuve d'abdominaux (coefficient 1)
Épreuve d'appuis faciaux (coefficient 1)
http://www.lagendarmerierecrute.fr/publications/plaquettes_rec/cstagn/index.htm#/1
Recrutement en Gendarmerie.pdf (1151.32 ko - téléchargé 407 fois.)
« Réponse #7 le: 06 juin 2011, 18:47:17 »
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023992096&fastPos=10&fastReqId=1376182026&categorieLien=cid&oldAction=rechTexte
FORMALITÉS À ACCOMPLIR PAR LE CANDIDAT CSTAGN
- centres d'information et de recrutement ;
- brigades territoriales de la gendarmerie départementale ;
- brigades territoriales de la gendarmerie outre-mer ;
- brigades de prévention de la délinquance juvénile ;
- brigades prévôtales du détachement d'Allemagne ;
- brigades de la gendarmerie de l'armement ;
- brigades et pelotons de surveillance et d'intervention de la gendarmerie des transports aériens ;
- brigades de la gendarmerie de l'air ;
- brigades de la gendarmerie maritime ;
- pelotons de surveillance et d'intervention de la gendarmerie ;
- brigades motorisées ;
- régiments de la garde républicaine ;
- escadrons de gendarmerie mobile ;
- peloton des renforts extérieurs ;
- bureaux des personnels ;
- bureaux des ressources humaines du commandement de la gendarmerie de l'air ;
- bureaux des ressources humaines du commandement de la gendarmerie maritime.
- l'original de la demande d'admission dans la gendarmerie nationale (imprimé n° 651.1.050) renseignée et signée par le candidat ;
- une photocopie de la carte nationale d'identité et, pour les candidats nés à l'étranger, un extrait d'acte de naissance ;
Fait le 3 mai 2011. Pour le ministre et par délégation :
Le directeur des personnels militaires de la gendarmerie nationale, J. Delpont
« Réponse #8 le: 14 mars 2012, 09:35:31 »
Accueil » Découverte » Foire aux questions (Faq)
http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/Decouverte
Foire aux questions (Faq) - 28/10/2011 09:42
http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/Decouverte/Foire-aux-questions-Faq
* Je souhaite devenir gendarme, quelles démarches dois-je entreprendre ?
* Je n'ai pas de diplôme, puis-je entrer en gendarmerie ?
* Comment devenir pilote d'hélicoptère/maître-de-chien/motocycliste/secouriste en montagne/plongeur/membre du GIGN/etc ?
* J'ai passé le concours de gendarme-adjoint volontaire (GAV). Dans combien de temps me parviendra la réponse ?
* Je suis en classe de 3ème et je dois effectuer un stage professionnel. Puis-je le faire en gendarmerie ?
Retrouvez ci-après, pour chaque statut, les conditions d'admission en gendarmerie et le cursus de formation initiale.
- Officier de gendarmerie (OG)
- Sous-officier de gendarmerie (SOG)
- Gendarme-adjoint volontaire (GAV)
Emploi particulier (EP)
- Officier du corps de soutien technique et administratif (OCTA)
- Sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie (CSTAGN)
Le concours externe (1er concours) de sous-officier de gendarmerie est accessible aux titulaires du baccalauréat ou équivalent. Sans diplôme vous pourrez toutefois accéder au statut de sous-officier de gendarmerie via le concours interne (2e concours) réservé aux gendarmes-adjoints volontaires (GAV), aux réservistes et aux adjoints de sécurité (ADS) de la police nationale au terme d'un an de service.
Devenir gendarme-adjoint volontaire
* Comment devenir pilote d'hélicoptère/maître-de-chien/motocycliste/secouriste en montagne/plongeur/membre du GIGN (voir le site du GIGN)/etc ?
A l'exception des personnels qui disposent de compétences particulières (motocycliste, cavalier, musicien, secouriste en montagne, pilote ou mécanicien d'hélicoptère) détectées et testées dès leur admission en gendarmerie, NUL NE PEUT INTÉGRER UNE SPÉCIALITÉ OU UNE TECHNICITÉ SANS AVOIR AUPARAVANT SUIVI :
Une formation initiale de deux ans pour les officiers de gendarmerie (OG) et d'un an pour les sous-officiers de gendarmerie (SOG) ;
Une période probatoire de deux à quatre ans en brigade de gendarmerie départementale (sécurité publique générale) , en escadron de gendarmerie mobile (maintien de l'ordre public) ou à la garde républicaine (honneurs et sécurité des palais nationaux) pour les sous-officiers à l'issue de la formation initiale.
La lettre notifiant votre réussite ou non au concours de GAV est généralement adressée dans un délai compris entre un et trois mois après le passage des épreuves.
* Je suis en classe de 3ème et je dois effectuer un stage professionnel. Puis-je le faire en gendarmerie?
Les formations dispensées au sein de la gendarmerie nationale et validées par un diplôme sont reconnues dans le cadre du dispositif de Validation des acquis de l'expérience (VAE) qui constitue une passerelle de choix pour engager une reconversion avec de solides atouts.
Le document joint précise, d'une part, les grands principes de ce dispositif et, d'autre part, présente, par niveau de formation, la liste des titres de la gendarmerie inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
GN_EG Soc_témoignage formation_1.pdf (184.32 ko - téléchargé 280 fois.)
GN_EG Soc_témoignage formation_2.pdf (188.31 ko - téléchargé 141 fois.)
« Réponse #9 le: 15 avril 2012, 14:28:06 »
Normes d'aptitude des militaires de la gendarmerie nationale ;
L'arrêté du 30 mars 2012 fixant les conditions physiques et médicales d’aptitude exigées des personnels militaires de la gendarmerie nationale et des candidats à l'admission en gendarmerie vient d'être publié au journal officiel.
(Version en vigueur au 27 février 2015)ICI
Désormais, la détermination de l'aptitude à servir en Gendarmerie sera articulée autour de deux normes.
La première sera exigée pour l'admission en gendarmerie,
La seconde, correspondant à celle requise actuellement après l'âge de 42 ans, sera appliquée dès le passage de carrière du militaire intéressé.
L'acuité visuelle exigée pour le recrutement des sous-officiers de gendarmerie passe de Y 3 à Y 4.
La suppression de la taille minimale pour le recrutement en gendarmerie est confirmée, cette dernière n'étant maintenue que pour certains emplois particuliers (garde républicaine et motocyclistes).
Concernant la gendarmerie mobile, un profil médical minimal clarifie l'aptitude requise des officiers et sous-officiers de gendarmerie pour servir au sein d'un peloton de marche. Cette nouvelle norme permettra de n'affecter, en sortie d'école, que des militaires physiquement aptes à exercer les missions leur étant dévolues.
Impact de la condition physique chez le gendarme
Tel un athlète, le policier ou le gendarme doit " performer". Cependant, contrairement à l’athlète, il ne sait jamais quand il aura à le faire.
Il ne sait pas non plus qui seront ses opposants ou les victimes et combien ils seront.
Il ne connaît pas, ou rarement les lieux.
Il n’y a pas d’arbitre ni de limite de temps.
Il ne sait pas s’il y aura des armes et quelles seront-elles.
Le policier ou le gendarme, doit être plus endurant et plus rapide que le suspect qu’il tente de rattraper en courant.
Il doit être assez fort pour venir en aide à une victime plus lourde que lui.
Il doit être plus agile, plus alerte et plus fort que le suspect qu’il tente de maîtriser.
Ces hommes ou femmes sont donc des athlètes qui doient être prêt à performer n’importe quand et dans n’importe quelle situation.
Même si le policier ou le gendarme n’a pas à intervenir physiquement de façon directe et tous les jours, un niveau de condition physique supérieur est nécessaire, et ce, pour trois raisons :
- assurer la sécurité d’autrui ainsi que sa propre sécurité;
- être efficace et performant dans diverses situations;
- avoir une bonne capacité de travail et demeurer en santé.
En école de formation vous allez vous "gaver" de sport
Le grimpé de corde :
D'une hauteur de 5 mètres, il sera demandé aux Elèves de monter cette hauteur à l'aide des bras et des jambes lors du bilan étape indifféremment des garçons et des filles.
Lors de l'examen final, il sera demandé aux élève masculin de grimper la corde avec les bras seuls sans quoi ces derniers bénéficieront d'une pénalité à savoir : 2 montées de cordes bras et jambes avec une note maximale de 5/20 et ce peu importe le temps déclaré.
Le test Cooper :
Effectué en début de formation, il permet d'évaluer le niveau sur une durée impartie à savoir 12 minutes.
Chaque élèves devra donc parcourir la plus grande distance sur une durée maximum de 12 minutes.
Ce test permet en outre de vérifier que chacun des élèves présent n'a pas fournit de certificat de complaisance et sait en l'occurence nager sur une distance de 50 mètres.
Il sera également effectué un deuxième test en fin de formation dans le cadre du COVAPI qui sert à évaluer les progrès des EG entre leur arrivée à l'école et le départ en unité.
Prévu dans le cadre de la progression hebdomadaire, cela permet à chaque élève de s'évaluer et de progresser durant le temps de la formation en école. Généralement prévu sur un créneau horaire d'une heure avec récupération et exercices de respiration et récupération.
Il s'agit d'un parcours comportant divers obstacles tels que des echelles de cordes, poutre, sauts, rampé, girafe, mur etc... il permet d'évaluer les élèves sur leur aptitude à surmonter des obstacles dans un exercice de rapidité.
L'épreuve physique gendarmerie paraît assez simple à réaliser.
- un parcours d'obstacles chronométré,
- une simulation de combat chronométré,
- un transport de poids.
Toutefois, afin de ne pas vous méprendre, vous devez savoir que plus d'un quart des candidats échouent à ces tests. En conséquence, il faut vous y préparer un minimum 2 à 3 mois avant l'examen. Les ateliers sollicitent des muscles que certaines personnes qui font rarement du sport n'ont pas l'habitude d'utiliser. Ces muscles sont ceux des bras, des jambes, des abdominaux et des dorsaux.
Une préparation spécifique est possible si vous y prenez un peu à l'avance et il vous faudra le pratiquer de façon très assidu.
Les activités physiques préparatoires conseillées pour réussir facilement l'épreuve sont la course à pied (cardio training) et la musculation naturelle (pompes, abdos, tractions, lombaires et montée de corde sans les jambes.)
Il est très important de savoir que tous ces activités physiques vous suivront tout au long de votre carrière (école, titularisation et contrôle physique continu ) et qu'il est bon de s'y mettre dès maintenant car plus tôt vous commencerez, plus tôt vous façonnerez vos muscles à ces efforts.
N'oubliez pas de pratiquer la natation en surface et en apnée.
En PJ ci-dessous l'arrêté du 30 mars 2012
Arreté_30mars2012_normes_aptitude_gendarmerie.pdf (492.42 ko - téléchargé 183 fois.)
« Réponse #10 le: 31 mai 2012, 13:43:17 »
Nouvelle campagne de recrutement : Afin de poursuivre l'effort entrepris en 2011 et d'assurer une visibilité médiatique de l'institution en matière de recrutement, une nouvelle campagne de recrutement sera lancée du 4 au 18 juin 2012 par voie d'affichage et sur l'Internet.
www.lagendarmerierecrute.fr.
Le plan de communication élaboré conjointement entre le Sirpa et la sous-direction des compétences est décliné comme suit ....
Présence sur le web du 4 au 17 juin prochains à travers :
- les réseaux sociaux : communication sur MSN et Facebook ;
- les sites d'emploi : présence sur Studyrama, L'Etudiant et Career builder ;
- un site généraliste (Skyrock) ;
- des dispositifs particuliers sur des sites Internet spécialisés dans le ciblage des 18-24 ans.
La formation du sous-officier de gendarmerie :
ET un reportage de Infrarouge " En école de Gendarmerie "
Film fin de promo 302 ème ESOG Montluçon ... un avant goût
« Réponse #11 le: 28 juillet 2012, 17:05:34 »
REFORME - Pour la première fois, les képis sont recrutés par concours...
-http://www.20minutes.fr/article/875986/16000-candidats-3200-futurs-gendarmes
Qui veut devenir gendarme?
Ce mercredi matin, pas moins de 16.000 candidats se sont présentés devant les halls 1, 2 et 3 du Parc des expositions de Villepinte, en Ile-de-France. Venus de toute la France, ils sont les premiers à participer au concours national de la gendarmerie. Jusqu’à présent, la sélection se faisait dans les départements chaque semaine. Mais depuis que le corps des sous-officiers a été récemment aligné sur la catégorie B de la fonction publique, il faut passer par un concours national et commun.
« La modification du recrutement n’élève pas le niveau général. Car la philosophie du concours est de déceler des profils très précis et exigeants. Il faut une bonne capacité à rédiger, un réel niveau physique, un profil psychologique capable de servir et d’obéir à la hiérarchie. Il faut aussi être disponible et accepter une certaine rusticité », détaille le colonel Pierre Caudrelier, chef du bureau recrutement, concours et examens.
Leurs motivations pour devenir gendarme sont aussi questionnées.
On bouge beaucoup. Et moi, je ne me voyais pas dans un bureau. Il y a aussi le côté fraternel et la vie entre gendarmes.
Presque exactement comme à l'occasion d'un entretien d'embauche, vous allez être reçu par un jury composé
- d'un officier général de gendarmerie, président ;
Elle vise à mettre en valeur l'aptitude du candidat à l'état de GAV ou de Sous-Officier de gendarmerie au regard de sa personnalité, de sa motivation, de sa culture générale, de ses facultés d'expression et de raisonnement, de sa vivacité d'esprit et de son équilibre émotionnel.
Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury sur un sujet d'ordre général portant principalement sur les grandes questions d'actualité ainsi que sur les motivations du candidat.
Après le tirage au sort d'un sujet, le candidat bénéficie d'une préparation de 10 minutes avant une restitution de 20 minutes.
Notez que le jury a toute latitude pour élargir la discussion.
A SAVOIR : Ce sujet tiré au sort va servir à introduire l'entretien et à faire le lien entre vous et les membres du jury. Il comprendra très certainement une question sur la gendarmerie liée ou non à l'actualité. Il faut donc vous y attendre et vous y préparer !
L'entretien oral ; on réussit ce genre d'exercice de style seulement si on s'y est bien préparé. Il faut vous imaginer dans les questions que vous poseriez si vous étiez vous même membre du jury.
- Pourquoi avez-vous fait le choix de devenir gendarme ?
- Si vous avez des particularités sur votre CV, attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions dessus.
- Pourquoi avez-vous choisi d'arrêter vos études ?
- Avez vous peur des armes ?
- Avez vous peur la nuit ? etc...
La clef de la réponse est bien sur de bien connaître le métier de gendarme.
1. Historique de la gendarmerie
2. Les missions de la gendarmerie
3. L'organisation de la gendarmerie
5. La vie du gendarme au quotidien
6. Gendarmerie ou Police ?
« Réponse #12 le: 17 septembre 2012, 14:37:57 »
Ouverture des concours SOG 2013, arrêté publié mercredi 18 juillet 2012
La gendarmerie organise la troisième session des concours portant statut du corps des sous-officiers de gendarmerie. L'autorisation de s'inscrire court du ( voir le site officiel de la Gendarmerie ) http://www.lagendarmerierecrute.fr/Documentation/Carrieres-operationnelles-sous-officiers
- en fonction du volume des candidats, dans un ou plusieurs sites en métropole (dont un en région Ile-de-France) ;
- en fonction du volume des candidats, dans un ou plusieurs sites par collectivité territoriale d'outre-mer pour les candidats résidant outre-mer.
- Épreuves d'admissibilité : 20 février 2013 ;
concours 1 entre le 8 avril au 7 juin 2013
concours 2 entre le 10 juin au 19 juillet 2013.
Le calendrier des épreuves de ces concours est fixé dans les tableaux figurant dans l'arrêté du 4 juillet 2012, accessible en téléchargement ICI
Concours sous-officiers, plan d'entraînement à l'épreuve physique gendarmerie LA
La dimension physique du métier de Policier ou de Gendarme ne doit pas être sous-estimée. Elle l’est parfois trop sous-estimée de la part des candidats qui se préparent intellectuellement au concours et qui ne réussissent pas à obtenir la note minimum aux épreuves d’aptitude physique.
La formation initiale (tant en école que sur le terrain) professionnelle du gardien de la paix ou du sous-officier comporte un volet important de préparation physique à ne pas négliger.
L'entrainement physique devient de plus en plus important en début de carrière que tout au long de celle-ci tant en Police qu'en Gendarmerie où la course à pied sollicite le cœur et le souffle. Entrainez vous au trail urbain ou street parkour mais n'oubliez pas la musculation des abdos et des bras avec des tractions, des pompes et du grimper de corde sans les jambes.
Dans la nature, il existe plusieurs types de dénivelés ; des bosses plutôt courtes mais raides, des bosses plus "douce" mais un peu plus longues et enfin des bosses carrément longues, avec une montée qui ne finira jamais
Comment s’améliorer en descente http://www.conseils-courseapied.com/entrainement-trail/entrainement-aux-descentes-trail.html
Trouvez-vous une descente (ben, pourquoi pas celle que vous venez de monter en soufflant comme un bœuf) pas très raide dans laquelle vous allez descendre une première fois au maximum de vos capacités actuelles (tout en étant bien échauffé…) afin de vous rendre-compte de la difficulté.
De plus, le travail est multiple, car en faisant ce type d’exercice, vous allez renforcer vos articulations ainsi que vos fibres musculaires et enfin habituer votre œil et votre cerveau à anticiper… entrainez vous entre 5 et 10 km par jour 3 fois par semaine... faites du "fractionné" afin d'améliorer votre endurance et le souffle !
« Réponse #13 le: 26 janvier 2013, 15:03:48 »
Aujourd'hui pour devenir sous-officier de gendarmerie il existe 2 modes de recrutement :
- le recrutement externe
- le recrutement interne (non traité ici mais sur le site sous-mentionné).
Pour se présenter à ces deux concours il suffit de s'inscrire sur le site www.lagendarmerierecrute.fr
Le recrutement Externe : (détail et explications)
source -> http://www.aumilitaire.com/forum/4719-devenir-sous-officier-de-gendarmerie.html
Il est ouvert aux personnes civiles qui ont entre 18 et 35 ans au 1er janvier de l'année du concours. Il faut être titulaire du baccalauréat, de nationalité Française, en règle au regard des dispositions du code du service national (c'est à dire, avoir effectué sa JAPD ou JDC voir, pour les plus anciens, son service militaire ).
Il est possible de se présenter 3 fois au maximum à ce concours et pour les (ex-)militaires de ne pas avoir bénéficié d'un congé de reconversion.
Les épreuves du nouveau concours se décline en deux parties très distinctes ; , vous avez maintenant les épreuves d'admissibilité écrites qui sont :
- Une composition française (Rédaction d'un devoir de connaissances générales avec l'aide de documentation) durée 3 heures et de coefficient 5
- Une épreuve d'aptitude professionnelle (QCM de suites et d'ensembles logiques à résoudre) durée 35 minutes et coefficient 2
- Une épreuve de langue étrangère dorénavant obligatoire (allemand, anglais, espagnol, arabe littéral, italien ou portugais) durée 30 minutes et coefficient 1
- Et pour finir, deux tests de personnalité destinés à déterminer le contenu de l'entretien avec le psychologue pour les candidats ayant réussi les épreuves précédentes.
Toute note inférieur à 6/20 à une de ces épreuves est éliminatoire.
Si c'est la réussite, vous passerez les épreuves d'admission orales.
- Un entretien avec le jury (sujet d'ordre général portant sur l'actualité ou sur les motivations du candidat) durée totale 30 minutes (10mn de préparation et 20mn d'entretien) de coefficient 7
- Pour finir, l'épreuve physique de gendarmerie
L'épreuve physique de gendarmerie ne sera plus notée comme un échec ou une réussite mais sera notée en fonction du temps que vous mettrez à l'effectuer.
Vous pourrez trouver dans les librairies ou sur internet beaucoup de livres aidant à la préparation de ces épreuves.
Si le candidat réussi toutes ces épreuves et est agréé, il ne lui reste que la visite médicale à passer avant d'intégrer l'école de gendarmerie pour effectuer la formation de base du Gendarme durant 12 mois afin d'obtenir son certificat d'aptitude professionnelle.
Cette visite médicale n'est pas compliquée. Le médecin va vous peser, prendre votre taille, la tension, écouter votre cœur, contrôler vos urines, vos yeux (vision de jour et de nuit), vos oreilles, vos membres (attention aux varices) avec l'aide d'un questionnaire que vous aurez rempli au préalable concerne les maladies que vous avez eu ou qui ont été diagnostiquées au sein de votre famille et avec ces différents points de contrôle que le médecin militaire aura fait, il déterminera votre SIGYCOP (S : membres supérieurs ; I : membres inférieurs ; G : état général ; Y : yeux et vision ; C : sens chromatique ; O : oreilles et audition et enfin P : psychisme)
Ce SIGYCOP est très important puisque cela détermine votre état de santé et enfin votre aptitude à votre intégration en école.
Critères, démarches, conseils… des éléments utiles aux candidats
Futur volontaire ou sous-officier, femme ou homme, toute recrue doit obligatoirement remplir certains critères d’entrée : nationalité française, aptitude physique et casier judiciaire vierge.
"En tant que militaires, nous sommes tenus de faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme" souligne le major Christophe E...
La disponibilité est nécessaire tout au long de la carrière il faut s'en souvenir car la gendarmerie œuvre sur l’ensemble du territoire métropolitain et d'outre-mer 24 heures sur 24, 365 jours par an, "en tout temps et en tout lieu" selon son leitmotiv et cela peut être perturbant pour la famille.
Le corps Opérationnel propose "des métiers divers valorisant les qualités humaines, au service d’une cause juste, qui bougent et permettent d’évoluer".
Il est donc important d'avoir de bonnes bases scolaires, intellectuelles, culturelles et sociales. L’institution apprécie dans ses rangs la motivation et la persévérance.
Intègre : Travaillant pour l'intérêt général, le gendarme doit avoir le sens du devoir et savoir prendre des responsabilités.
Réactif : Confronté régulièrement à des situations difficiles et chaque fois inédites, il doit savoir prendre rapidement la bonne décision sans négliger d'en rendre-compte à ces chefs ou aux autorités administratives ou judiciaires.
Discipliné : Comme tout corps d'armée, la gendarmerie est hiérarchisée. Le gendarme doit exécuter les ordres et les missions demandées.
Ouvert : En contact permanent avec les populations, il doit avoir le sens des relations publiques et apprécier travailler en équipe.
GN_Concours S-off GN 2018-2019.pdf (422.33 ko - téléchargé 0 fois.)
« Réponse #14 le: 28 janvier 2013, 16:27:08 »
"Vous souhaitez rentrer dans la Gendarmerie Nationale. Vous devez vous douter que vous allez être questionné sur cette grande institution qu'est la Gendarmerie. Il est indispensable que vous en connaissiez les bases historiques.
Lors des entretiens avec le jury ou par écrit on peut vous poser ce type de questions. En sachant y répondre vous démontrerez que vous aimez et connaissez la gendarmerie. Une bonne façon de gagner des points facilement."
Source : La rédaction de concoursgendarme.fr http://www.concoursgendarme.fr/historique_gendarmerie.htm
LA GENDARMERIE NATIONALE est l'une des plus anciennes institutions Françaises. Elle est l’héritière des « maréchaussées de France », force militaire qui fut pendant des siècles le seul corps exerçant dans notre pays des fonctions de police.
Aujourd'hui, au XXIème siècle la gendarmerie assure des missions diverses qui font sa spécificité :
- des missions police judiciaire : constatation des infractions, recherche et interpellation des auteurs d'infractions à la loi pénale, enquêtes judiciaires,
- des missions de police administrative : sécurité publique, maintien de l'ordre, assistance et secours, circulation routière,
- des missions de police militaire : police militaire, prévôté et opérations extérieures.
En 2009, la gendarmerie a été rattachée pour emploi au ministère de l'Intérieur mais reste toujours rattachée un Ministre de la Défense. La Gendarmerie est une police civile de statut militaire.
Toutes les gendarmeries sont rattachées à au moins deux ministères.
Dans leur mission de police judiciaire, les gendarmeries peuvent également être placées sous les ordres du ministère de la Justice.
Pour certaines tâches particulières, elles peuvent dépendre d'autres ministères : celui des Finances pour les missions de police fiscale en Espagne par exemple, et celui de la Santé pour le contrôle de la qualité des aliments en Italie.
Une idée française, une réalisation européenne multinationale la « Force de gendarmerie européenne » (ou EUROGENDFOR ou FGE) a été créée le 17 septembre 2004 à Noordwijk (Pays-Bas).
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References: l'article 11

Art. 1
 l'article 11
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Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 12

Art. 13

Art. 14

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