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Timestamp: 2019-09-16 12:52:29+00:00

Document:
Landesrecht BW § 35 AzUVO | Landesnorm Baden-Württemberg | - Verbot der Mehrarbeit, Ruhezeit, Nacht- und Sonntagsarbeit | Verordnung der Landesregierung über die Arbeitszeit, den Urlaub, den Mutterschutz, die Elternzeit, die Pflegezeiten und den Arbeitsschutz der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter (Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung - AzUVO) vom 29. November 2005 | gültig ab: 17.11.2018
§ 32 - Schutzfristen vor und nach der Entbindung
§ 33 - Mitteilungspflichten, Nachweise und Freistellungen
§ 34 - Ärztliches Beschäftigungsverbot
§ 35 - Verbot der Mehrarbeit, Ruhezeit, Nacht- und Sonntagsarbeit
§ 36 - Weitere Beschäftigungsverbote, Arbeitsbedingungen,...
§ 37 - Entlassung
§ 38 - Fortzahlung der Bezüge
§ 39 - Mutterschaftsgeld
Verbot der Mehrarbeit, Ruhezeit, Nacht- und
(1) Eine Beamtin darf während ihrer Schwangerschaft und solange sie stillt nicht zur Mehrarbeit herangezogen werden. Mehrarbeit in diesem Sinne ist jede Dienstleistung, die
von sonstigen Beamtinnen über acht Stunden und 30 Minuten täglich oder über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit nach § 4 oder
von teilzeitbeschäftigten Beamtinnen über die vereinbarte Arbeitszeit
(2) Nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit ist der schwangeren oder stillenden Beamtin eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden zu gewähren.
(3) Eine schwangere oder stillende Beamtin darf nicht in der Nacht zwischen 20.00 Uhr und 6.00 Uhr beschäftigt werden. Für eine freiwillige Beschäftigung bis 22.00 Uhr gilt § 28 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) entsprechend.
(4) Für die Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Beamtin an Sonn- und Feiertagen gilt § 6 Absatz 1 MuSchG entsprechend mit der Maßgabe, dass § 7 Absatz 2 Satz 3 dieser Verordnung anstelle von § 10 des Arbeitszeitgesetzes Anwendung findet.
(5) Für Beamtinnen auf Widerruf im Vorbereitungsdienst, für Beamtinnen während einer Qualifizierungs- oder Aufstiegsmaßnahme nach den laufbahnrechtlichen Vorschriften sowie für Auszubildende in öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnissen nach § 16 Absatz 5 LBG gelten § 5 Absatz 2 und § 6 Absatz 2 MuSchG entsprechend.
§ 35 AzUVO, vom 23.10.2018, gültig ab 12.06.2018 bis 16.11.2018
§ 35 AzUVO, vom 29.11.2005, gültig ab 01.01.2006 bis 11.06.2018
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References: § 35

§ 32

§ 33

§ 34

§ 35

§ 36

§ 37

§ 38

§ 39
 § 4
 § 28
 § 6
 § 7
 § 10
 § 16
 § 5
 § 6

§ 35

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