Source: https://www.scribd.com/document/132823207/Resolucion-1409-de-2012-Minsalud
Timestamp: 2017-08-22 18:01:51+00:00

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RESOLUCIÓN 1409 DE 2012 (Julio 23) “Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
.” El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección encargado de las funciones del despacho del Ministro del Trabajo, en ejercicio de sus atribuciones legales, en especial de las conferidas por los artículos 83 de la Ley 9ª de 1979, 348 del Código Sustantivo del Trabajo, y 2º y 6º del Decreto-ley 4108 de 2011 y el Decreto 1562 de 2012 y CONSIDERANDO Que el objetivo básico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo del Trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9ª de 1979; 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; 26 de la Ley 1562 de 2012, que modificó el literal g) del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994; y el 2º de la Resolución 2400 de 1979 expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los empleadores son responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo. Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Que conforme a los artículos 48 inciso 5º de la Constitución Política; 9º de la Ley 100 de 1993; 83 del Decreto 1295 de 1994; los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales tienen el carácter de dineros públicos. Que el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que en las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo. Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I Objeto, campo de aplicación y definiciones Artículo 1º. Objeto y campo de aplicación. La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas. Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior. Parágrafo 1º. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m. Parágrafo 2º. Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo en alturas o el responsable del programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar al trabajador en el momento de una caída, tales como áreas con obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas energizados, máquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las establecidas en este Reglamento, se deberán establecer medidas de prevención o protección contra caídas que protejan al trabajador.
Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución. Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso de equipos y configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de alturas. Definiciones. Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas. donde reconoce la competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad. 12. es toda actividad realizada en una empresa o institución autorizada. Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo certificador investido con autoridad legal para su expedición. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto de anclaje. incluyendo líneas de vida verticales y horizontales. y 2. 13. diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada.Parágrafo 3º. 4. con el propósito de acceder a un lugar especifico de una estructura. que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del trabajador. deportivas. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia. Artículo 2º. Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso. Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar una actividad laboral. se aplican las siguientes definiciones: 1. se deberán seguir estándares nacionales y en su ausencia. 14. Capacitación: Para efectos de esta norma. 7. e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Certificación que se obtiene mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en dicha competencia laboral. Actividades de atención de emergencias y rescate. Certificación para trabajo seguro en alturas. denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior. con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende. Debe tener . el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos de Protección Contra Caídas Certificados. Puede ser fijo o móvil según la necesidad. deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo. una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior. con equipos certificados y personal con formación especializada. de un estándar avalado internacionalmente. Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad. 15. 2. 11. Parágrafo 4º. las siguientes actividades: 1. 10. destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo. 9. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado. Para los efectos de la presente resolución. habilidades. emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída. relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída. 5. Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Este certificado no tiene vencimiento. descenso y progresión por cuerdas con equipos especializados para tal fin. Es fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas. 8. asimila. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior. Centro de entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo seguro en alturas. para responder a sus necesidades. capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas. 6. sean portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar una adecuada capacitación del trabajador. de alta montaña o andinismo y artísticas. Además de las estructuras. incorpora y aplica conocimientos. Para las actividades mencionadas en el parágrafo 3º del presente artículo. Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro en alturas. 3. Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador. se deberán aplicar estándares internacionales. Actividades lúdicas.
Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda. rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas. cadena. permitan la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie.2 kilonewtons – 2. cable u otro material con resistencia mínima de 5. reata.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés y los puntos de anclaje.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje. serán exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución. capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas. sin protección. incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación. Los requisitos de certificación. Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertinentes. Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer. Su función es detener la caída de una persona. Evaluación de competencias laborales para trabajo seguro en alturas: Proceso por medio del cual un evaluador recoge de una persona. absorbiendo la energía de la caída de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo. Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda. Deben cumplir los siguientes requerimientos: a) Todos sus componentes deben ser certificados.8 m. antes de la activación. Su longitud total.272 kg) y de diferentes longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. o aún no. sus dimensiones varían de acuerdo a su uso. Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero. cintas. 27. cable u otros materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22. capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5. 18. reata. permitiéndole utilizar las dos manos para su labor. los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda. 24. 23. b) Resistencia mínima de 5. 25. Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que este último pare por completo. c) Tener un absorbedor de choque. La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un nuevo cargo. sin que este último pueda ser menos exigente que el nacional. certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en alturas vigente.000 libras (22. esta función puede ser llevada a cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del programa de salud ocupacional o cualquier otro trabajador designado por el empleador. Eslinga de restricción: Elemento de cuerda. cable u otros materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha competencia laboral. Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas: Persona certificada como evaluador de competencias laborales y con certificación vigente en la norma de competencia laboral que va a evaluar y debe estar certificado en el nivel de entrenador. 20.272 kg). Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída. reata. que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión. entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental. y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su longitud. y d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.000 libras (22. para determinar la carga a utilizar en el diseño. se soportan por puntos de . 29. Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de entrenador. 22.2 kilonewtons – 2.2 kilonewtons – 2. Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento. Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula. ni aumento en la nómina de la empresa. a través del cual se puede producir una caída de 1. la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería. 19. 16. 21. información sobre su desempeño y conocimiento con el fin de determinar si es competente. cable. 28.2 kilonewtons – 2. 26. debe ser máximo de 1.certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas.000 libras (22. Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared. Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a una determinada estructura. para desempeñar una función productiva de acuerdo a la norma técnica de competencia laboral vigente. cuerdas. 17.50 m o más de personas u objetos.
Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero. 31. para evitar que este impacte contra el suelo o contra un obstáculo. Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio. Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de objetos o que ante el resbalón de una persona. 35. 38. Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y mantenerse en esa posición. evaluar. evita que esta caiga al vacío. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. 42.60 m) o menos. Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus consecuencias. 34. o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte. 37. 40. rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor. Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando. Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de energía. reentrenar. 33. 30. ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. es 1. con el fin de preparar. Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por un trabajador en caso de una caída. Máxima fuerza de detención. Serán diseñadas por una persona calificada. Su contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas. autorizar puntos de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos. La persona calificada es la única persona que da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas. por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. en el desempeño de sus funciones. podrán crear unidades vocacionales de aprendizaje. limitando la caída libre de este a 2 pies (0. deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. o los gremios en convenio con estas. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención de caídas utilizado. cuerdas.800 libras (8 kilonewtons – 816 kg). Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas. un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off. 46. Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas. diseñar.anclaje intermedios. mediante lista de asistencia. 43. 36. 44. Las empresas o los gremios en convenio con estas puede efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de Uvae o a través de terceros autorizados por esta resolución. Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para calcular resistencia materiales. que puede ser. estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada. complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores . elaborados en cuerda o cable de acero. 45. programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de prevención. mientras realiza su tarea o mientras es subido o bajado. Entre ellas están: sistemas de ingeniería. 41. Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas (Uvae): Las empresas. 32. Debe ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor. protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). conectores en sus extremos. o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido. proyectos o productos acorde con lo establecido en la presente resolución. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje. 39. Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador. Debe quedar prueba del reentrenamiento. entrenar. MFD: La máxima fuerza que puede soportar el trabajador sin sufrir una lesión. analizar. Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados. y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada. Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. las cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimiento en la organización mediante procesos de autoformación. constancia o certificado. El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa. con sistemas absorbentes de choque.
la capacitación y el reentrenamiento. se volverán a colocar en su lugar los dispositivos de prevención colectiva contra caídas. 8. 7. Las pruebas deben cumplir con los estándares nacionales y en ausencia de ellos. para reforzar los conocimientos en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. se debe solicitar las memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas. En el caso que el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa. cuando la ejecución de un trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva contra caídas. 3. Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas. La formación que se imparta a través de las Uvaes deberá realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas. incluido el tiempo para recibir estos dos últimos. Garantizar que el suministro de equipos. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas. Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas. CAPÍTULO II Obligaciones y requerimientos Artículo 3º. o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Garantizar la operatividad de un programa de inspección. puedan crear una Uvae deberán cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construcción con los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente resolución. a nivel individual por empresa o de manera colectiva para empresas que trabajen en la misma obra. 47. y aprobado por una persona calificada si existen dudas. En ningún caso. por intermedio de una persona o equipo de personas avaladas por el fabricante y/o calificadas según corresponda. Obligaciones del empleador. Incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional. conforme a las disposiciones de la presente resolución. Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un reentrenamiento anual. de trabajadores autorizados en el nivel requerido y de ser necesario. antes de iniciar labores. las cuales deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva. el empleador debe también garantizar un programa de reentrenamiento en forma inmediata. así como las medidas necesarias para la identificación. Una vez concluido el trabajo particular. podrán ejecutarse trabajos en alturas sin las medidas de control establecidas en la presente resolución. sustituyan o adicionen. o los gremios en convenio con estas.seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa. el programa de protección contra caídas de conformidad con la presente resolución. mediante medidas de control contra caídas de personas y objetos. 6. 12. Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula. exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario. 5. 11. previo al inicio de la nueva actividad. Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas. 2. 4. con estándares internacionales vigentes para cada componente del sistema. Para que la empresa. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección contra caídas y/o los certificados que lo avalen. 10. en caso de no poder realizar las pruebas. Los sistemas de protección contra caídas deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las normas que las modifiquen. no generen costo alguno para el trabajador. antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas. evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas. En ningún momento. cumplan con los requerimientos de esta resolución. Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad. 9. un ayudante de seguridad según corresponda a la tarea a realizarse. . lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la designación de trabajadores a estas funciones. Todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en alturas con riesgo de caídas como mínimo debe: 1.
6. de manera colectiva para las empresas de la misma actividad económica. Artículo 4º. Las administradoras de riesgos laborales. 3. para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas y las medidas de protección implementadas para detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. programas y acciones para la asesoría en gestión para el control efectivo de los riesgos en trabajo en alturas. Parágrafo. siendo cada empresa la obligada a mantener las adecuadas condiciones de los recursos que utilicen. Cualquier trabajador que desempeñe labores en alturas debe: 1. Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las que se deba incurrir. priorizando los riesgos a controlar y los sistemas de vigilancia epidemiológica a desarrollar en trabajo en alturas. se dejen de controlar trabajos en alturas con riesgo de caída en ninguna de estas empresas. entre otros. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas. Obligaciones de los trabajadores. c) Asesorar a los empleadores. 15. 2. Artículo 5º. 16. Es la planeación.13. deben: a) Realizar actividades de prevención. d) Elaborar. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el empleador. 4. Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos técnicos. sin ningún costo y sin influir en la compra. para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de un sistema cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas o si hay duda. 59 y 80 del Decreto 1295 de 1994 y demás normas. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el empleador. Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de gestación no realicen trabajo en alturas. así como asistir a los reentrenamientos. a nivel individual por empresa. garantizando que en ningún momento por este motivo. equipos de atención de emergencias. dentro de las obligaciones que le confiere los artículos 56. tales como equipos de protección. ejecución y evaluación de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas. publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por actividades económicas para la aplicación de la presente resolución. y. de acuerdo con lo establecido en el artículo 24 de la presente resolución. y. b) Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo establecido en la presente resolución. de acuerdo con lo estipulado en la presente resolución y en ningún momento se considerará esto como un traslado de responsabilidades. debe ser aprobado por una persona calificada. que tengan afiliadas empresas en las que exista el riesgo de caída por trabajo en alturas. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate en alturas con recursos y personal entrenado. organización. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales. sobre la selección y utilización de los elementos de protección personal para trabajo en alturas. asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a este reglamento. Las administradoras de riesgos laborales podrán establecer mecanismos. antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas. . 5. 14. TÍTULO II PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DE ALTURAS CAPÍTULO I Contenido del programa de prevención y protección Artículo 6º. Definición programa de prevención y protección contra caídas en alturas. así como acatar las disposiciones del mismo. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas. lo cual podrán hacerlo por administradora o en unión con varias administradoras de riesgos.
medidas colectivas de prevención. Tales procedimientos. cuando: a) Cambien las condiciones de trabajo. Coordinador de trabajo en alturas. Artículo 11. no requiere realizar el curso de capacitación podrá optar por la evaluación de estos conocimientos y desempeño a través de un organismo certificador de competencias laborales. El trabajador que al considerar que por su experiencia. que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral pueda existir el riesgo de caída en alturas. Se deben capacitar en trabajo seguro en alturas: 1. Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura. entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. Personas objeto de la capacitación. permisos de trabajo y procedimiento de activación del plan de emergencias. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas. Estos programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de intensidad. Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuando realicen trabajo en alturas. por lo tanto se regirán por las normas establecidas en el Ministerio del Trabajo. razón por la cual no requiere reentrenamiento. Responsabilidad civil. c) Los indicadores de gestión así lo definan. 3. y. Los programas de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas hacen parte de la capacitación para la seguridad industrial. CAPÍTULO II Medidas de prevención contra caídas en alturas Artículo 8º. deben ser revisados y ajustados. b) Ocurra algún incidente o accidente. será el siguiente: 1. los siguientes temas: a. Administración y control del programa de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación. permiso de trabajo en alturas. El programa debe contener medidas de prevención y protección contra caída de alturas y debe hacer parte de las medidas de seguridad del Programa de Salud Ocupacional que de ahora en adelante se llamará Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). . o. Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas. capacitación. Medidas de prevención. y. 2. penal y administrativa. con una intensidad mínima de 8 horas certificadas en: a. 5. Artículo 9º. d. deben ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución. Entrenador en trabajo seguro en alturas. Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo.Artículo 7º. b. Programas de capacitación para jefes de área. Contenido. El contenido mínimo de los programas. Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. c. 60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos. conocimientos y desempeño en trabajo en alturas. Contenidos de los programas de capacitación. Los programas de capacitación para las personas que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Artículo 10. sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión. Trabajadores que realizan trabajo en alturas. Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción. Todos los trabajadores que laboren en las condiciones de riesgo que establece el artículo 1° de la presente resolución deben tener su respectivo certificado para trabajo seguro en alturas. 4. deben desarrollar los siguientes temas. 2. el cual podrán obtener mediante capacitación o por certificación en la competencia laboral. Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su totalidad por lo menos cada dos (2) años. los sistemas de ingeniería para prevención de caídas. Capacitación o certificación de la competencia laboral de trabajadores que realicen trabajo en alturas.
por lo menos: a. e. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollado en alturas. 4. con riesgo de caída. e. Listas de chequeo. h. momento en el cual se les expedirá certificado de nivel avanzado. . y plan rescate. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. siempre y cuando estas últimas cumplan con los requisitos de la presente resolución. Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios que estén protegidos por barandas. con riesgos de caída. penal y administrativa. 2. debe estar certificado en el nivel avanzado. h. Nivel básico: 8 horas. Parágrafo 2º. a no ser que hayan certificado en el nivel avanzado. c. que deba utilizar un sistema de acceso seguro como escaleras y plataformas con barandas. de acuerdo a la actividad económica. Los contenidos de la capacitación para trabajadores que desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas. según lo establecido en esta resolución. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. o aplicación de técnicas o procedimientos para su protección. n. b. d. Niveles de capacitación operativa: El nivel de capacitación de los trabajadores autorizados o para quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas. Sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas. Programas de capacitación para trabajadores operativos. k. y. Parágrafo 1º. quienes deberán tomar la capacitación de nivel avanzado. civil. g. será definido por el coordinador de trabajo en alturas considerando los siguientes criterios: a. Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas. rescate y fundamentos de primeros auxilios. Quedan exceptuados los trabajadores que para ejercer su labor requieren el uso de sistemas de acceso mecánicos para acceder a las alturas y trabajadores que requieran elementos de protección contra caídas. plataformas portátiles. 3. de las cuales mínimo 16 serán teóricas y 24 de entrenamiento práctico. Conceptos básicos de autorrescate. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas. f. Programa de protección contra caídas. compatibilidad. utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles. Técnicas de inspección. Nivel Avanzado: 40 horas. Todo trabajador que realice trabajo en alturas. Fundamentos de primeros auxilios. Procedimientos de trabajo seguro en alturas. i. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Responsabilidad laboral. según lo establecido en esta resolución. penal y administrativa. Procedimientos para seleccionar. Equipos de protección personal contra caídas (selección. Responsabilidad laboral. d. inspección y reposición) y sistemas de anclaje. y. se deben desarrollar con la siguiente intensidad mínima y obedecerán a las normas técnicas y laborales vigentes que determine el Ministerio del Trabajo con el apoyo del Sena: 1. manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas. c. civil. f. rescate. tiempo durante el cual solo podrán realizar labores en alturas asegurados con sistemas de tránsito vertical sin que implique desplazamientos horizontales en alturas.b. b. 2. g. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en alturas. Para realizar esta nivelación tienen un término máximo de 24 meses. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. incluidas las técnicas de suspensión. o escaleras portátiles. de acuerdo a la actividad económica. Los diferentes niveles de formación operativa. j. Elaboración del permiso de trabajo en alturas. y. m. o. que realice desplazamientos horizontales y/o verticales por las estructuras. incluirán. Permiso de trabajo en alturas. 3 teóricas y 5 de entrenamiento práctico. Los trabajadores que deben realizar el curso básico serán los siguientes: 1. Quienes actualmente tengan certificado del nivel intermedio deben completar el número de horas y temas para nivelarlo al nivel avanzado a través de reentrenamiento. Todo trabajador que realice labores en alturas. canastillas y similares. Conceptos básicos de autorrescate. l.
b) Curso de entrenador para trabajo seguro en alturas. e. observando los requisitos aquí establecidos: 1. Artículo 12. d) Tener licencia vigente en salud ocupacional. d. coordinador de trabajo en alturas y trabajadores operativos: a. Certificado del Sena. Las siguientes instituciones podrán ofrecer programas de capacitación para jefes de área. sus trabajadores no sufrirán lesiones graves o mortales. coordinador de trabajo en alturas y trabajadores operativos. Para la obtención del certificado. siempre y cuando garanticen que con la intensidad establecida por ellos. debidamente aprobados y reconocidos oficialmente por el Ministerio de Educación Nacional. y con la aplicación de los estándares de seguridad aplicados. el cual deberá ser expedido dentro del mes siguiente de la solicitud con el lleno de requisitos. hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente: i. Parágrafo 4º. y. se podrán ofertar por las siguientes instituciones. observando la metodología que sobre el particular determine el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena). deberán cumplir con los siguientes requisitos para ser autorizadas por el Sena. Las instituciones autorizadas por esta resolución para dictar la capacitación en trabajo seguro en alturas. Presentar certificado de existencia y representación legal en el caso de personas jurídicas y RUT en el caso de personas naturales. Las Instituciones Técnicas. El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y las Universidades con programas en salud ocupacional en alguna de sus áreas. de que dispone de centros de entrenamiento y ambientes de aprendizaje. Las Personas Naturales y Jurídicas con Licencia en Salud Ocupacional. 2. cumplimiento que se deberá dar dentro de los 24 meses siguientes a la vigencia de la presente resolución y esta competencia deberá ser renovada cuando se actualice la norma. Las Instituciones de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificación en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el trabajo. que se desarrollen mediante esta modalidad deben conservar los porcentajes que a continuación se definen: 1. tecnólogo o profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus áreas. Las empresas con más de 100 trabajadores que utilicen el mecanismo de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje podrán disminuir la intensidad mínima de los cursos en los diferentes niveles de capacitación operativa hasta un 25%. Para impartir la capacitación de trabajo seguro en alturas las anteriores instituciones. v. 2. Formación de entrenadores para trabajo seguro en alturas. y. Oferta de capacitación en trabajo seguro en alturas. iii. para realizar el entrenamiento conforme a lo establecido en esta resolución. Nivel básico: 40% capacitación teórica y 60% entrenamiento práctico. como mínimo de 120 horas. de las cuales 40 horas serán de trabajo seguro en alturas. c) Certificado de competencia laboral vigente en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas. 40 horas de formación pedagógica básica y 40 horas de entrenamiento práctico. cuenta con entrenadores que cumplen con los requisitos establecidos en la presente resolución. Los diferentes programas de capacitación para trabajo seguro en alturas. iv. los cuales se deben ajustar a los diseños de acciones de capacitación establecidos por el Sena para protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Anexar la licencia de salud ocupacional vigente. lo anterior hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente. c. En todo caso los cursos de capacitación operativa. Acreditar que para la capacitación. Capacitación para jefes de área. utilizando la figura de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje. . ii. Nivel Avanzado: 40% capacitación teórica y 60% de entrenamiento práctico. deben contar con entrenadores en trabajo seguro en alturas.Parágrafo 3º. podrán desarrollar programas de formación de entrenadores en trabajo seguro en alturas. deben contar con programas especialmente diseñados para trabajadores que no saben leer ni escribir. Los empleadores o empresas. b. el aspirante a entrenador en trabajo seguro en alturas debe cumplir previamente con los siguientes requisitos: a) Título de técnico. con la aprobación de la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena). Anexar los programas de capacitación que van a impartir. y. Tecnológicas y Universitarias debidamente aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.
Cuando la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. el Sena dejará de ejercer esta función. El documento que certifica la aprobación de la capacitación o la evaluación de la competencia laboral. El certificado que cumplido el plazo no esté registrado en el Sena no será válido hasta tanto no sea registrado. el organismo certificador debe presentar al Ministerio del Trabajo Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo el reporte anual de los centros de entrenamiento certificados y de los que mantienen su certificación después de las visitas del organismo certificador. 2. seguridad. Todas las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (Onac) como organismos certificadores de personas podrán formar evaluadores y certificar trabajadores en competencias laborales en trabajo seguro en alturas. Número de cédula de la persona formada/ certificada. Parágrafo 1º. . deben cumplir con las normas de calidad para trabajo en alturas. El Sena seguirá evaluando y certificando competencias laborales en trabajo seguro en alturas. Entidades y requisitos para desarrollar procesos de evaluación de la competencia laboral para trabajo seguro en alturas. la creación de las unidades. procesos de autoformación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Los programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que impartan las personas jurídicas y naturales con licencia en salud ocupacional autorizadas por el Sena. diseño y ejecución del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Empresarial (PSOE). El nombre de la persona formada/ certificada. para Trabajo Seguro en Alturas”. en el nivel que corresponda a las labores a desempeñar. Mientras se define esta norma los centros de entrenamiento continuarán siendo aprobados por el Sena. Artículo 14. a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo o quien haga sus veces. en trabajo seguro en alturas. medicina. estos se adecuarán en las instalaciones de las empresas u obras de construcción pero deberán cumplir con los demás requisitos establecidos en la presente resolución. debe contener como mínimo los siguientes campos: 1. Las Uvaes no certificarán sus centros de entrenamiento. Los evaluadores de competencias laborales para evaluar las competencias para trabajo seguro en alturas deben cumplir con los siguientes requisitos: a) Tener certificado de competencia laboral vigente en trabajo seguro en alturas. Parágrafo 1º. a través de Unidades Vocacionales de Aprendizaje (Uvae). 3. las Instituciones Técnicas. Denominación: “Certificación de capacitación/ o Certificado de competencia laboral. Las empresas o los gremios en convenio con estas deben informar al Ministerio.Todas las empresas o los gremios en convenio con estas. c) Tomar el curso de evaluador de competencias laborales. en todo caso deberán tener los requisitos de contenido mínimo de la presente resolución y los parámetros establecidos por la norma de competencia laboral vigente. Tecnológicas y Universitarias y las Instituciones de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificación en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el trabajo podrán elaborar sus propios programas. Parágrafo 3º. b) Ser entrenador y con 6 meses de experiencia certificada en trabajo seguro en altura. que adopte el Ministerio del Trabajo.e) Tener experiencia certificada mínima de seis (6) meses en el desarrollo de actividades de higiene. Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir esta formación. Parágrafo 4º. Las personas que actualmente sean evaluadores de competencias laborales tendrán un plazo de un (1) año para llenar los requisitos exigidos en la presente resolución. asuma el registro de los certificados de capacitación. Parágrafo 2º. serán los diseñados por el Servicio Nacional de Aprendizaje y aprobados por la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo. podrán implementar. Todos los oferentes de capacitación en trabajo seguro en alturas que otorguen certificados. Parágrafo 2º. Contenido mínimo del certificado de capacitación o de competencia laboral. Artículo 13. Las entidades para evaluar las competencias laborales deben contar con evaluadores de competencias laborales. deben reportar la información de esta certificación al Sena dentro del mes siguiente a su realización.
b) Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caídas que demarca un área en la que se puede trabajar sin un sistema de protección. Nombre de la persona jurídica o natural que realice la capacitación o nombre de la persona jurídica que realice la evaluación y certificación de la competencia laboral. Siempre que se utilice un sistema de delimitación. Adicionalmente los certificados que expidan las Empresas. hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente. 3. según sea necesario y pueden ser utilizados solos o combinados entre sí. cualquiera que sea. 6. o banderas. apellidos y firma del representante legal de la empresa o su delegado. se deben delimitar áreas para paso peatonal y mallas escombreras. pueden ir o no enganchados a soportes de señalización. Nombres. Número de la resolución de autorización del Sena para dictar cursos de capacitación de trabajo seguro en alturas. cuerda. Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo. Son aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño. Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan.4. Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro. deben adoptarse otras medidas de protección contra caída dispuestas en la presente resolución. UVAE. Estas medidas. Consiste en una línea de acero. Tales sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del Subprograma de Protección contra Caídas del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Cuando por razones del desarrollo de la labor. desde aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador. cintas. el trabajador deba ingresar al área o zona de peligro demarcada. deben contener: 1. vallas. 2. 5. bandas. y 2. Nombres. que utilicen el mecanismo de Unidades Vocacionales de Aprendizaje. En las áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable el sistema de delimitación. hasta la implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición. reatas. .85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo. instalación. debe contar con la debida autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas. cables. sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Medidas colectivas de prevención.80 metros de distancia del borde desprotegido o más. Artículo 16. Para la prevención de caídas de objetos. montaje. será obligatorio el uso de equipos de protección personal y si aplica los equipos de protección contra caídas necesarios. Adicionalmente en los certificados que expidan las personas naturales o jurídicas autorizadas por el Sena. de tal manera que se garantice su visibilidad de día y de noche si es el caso. Sistemas de Ingeniería para Prevención de Caídas. Artículo 15. de color amarillo y negro combinados. Dentro de las principales medidas colectivas de prevención están: a) Delimitación del área: Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída del trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona de caída. conos. Así mismo. para eliminar o mitigar el riesgo de caída. apellidos y firma del representante legal del gremio o su delegado. firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional. Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente. Ciudad y fecha de la capacitación/ certificación. Siempre se debe informar. apellidos. más aún en caso de que no haya barandas o sistemas de barreras físicas que cumplan con las especificaciones descritas en la presente resolución. Nombres. Su selección como medida preventiva e implementación dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el medio y según la tarea específica a realizar. cadenas. cadena u otros materiales. apellidos. evitar que las personas ingresen a zonas con peligro de caída de objetos. Parágrafo 2°. si son temporales. de cualquier tipo de material. la cual debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre 0. Debe cumplir con los siguientes requisitos: i) Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos. Nombres. balizas. entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medida que se aplique. firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional. con licencia en salud ocupacional debe contener: 1. y. construcción. puesta en funcionamiento. previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas. se debe utilizar señalización. si son permanentes y. La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante cuerdas. Nivel de capacitación. naranja y blanco combinados. ii) Debe estar colocada a 1. o los gremios en convenio con estas. Parágrafo 1º. deberá contar con un aval a través de un permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo.
8 kg) de carga puntual en el punto medio del travesaño superior de la baranda aplicada en cualquier dirección. controla el acceso a la zona de peligro de caída. señalizan y/o cubren orificios (huecos) o desniveles que se encuentran en la superficie donde se trabaja o camina. Las barandas fijas y portátiles siempre deben estar identificadas y cumplir como mínimo. Alturas de la baranda (Desde la 1 metro mínimo sobre la superficie de trabajo. c) Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre otros. ser permanentes o temporales según la tarea que se desarrolle. se deben utilizar como mínimo: Barandas provisionales. las barandas existentes superficie en donde se camina y/o que estén a menos deben ajustarse en un término no mayor de 8 años trabaja. permisos de trabajo en alturas. Las barandas podrán ser reemplazadas por cualquier otro sistema que garantice las condiciones estructurales y de seguridad establecidas en esta resolución. y iv) Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos inferiores a 1. tablas o tapas. Si hay materiales acumulados cuya altura exceda la del rodapié y puedan caer al vacío. uso de tarjetas de seguridad. asegurada a la baranda. avisos informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos. que impida que algún trabajador traspase la línea de advertencia sin protección de caídas. La señalización debe estar visible para cualquier persona. en idioma español y en el idioma de los trabajadores extranjeros que ejecuten labores en la empresa. Separación entre soportes verticales Aquella que garantice la resistencia mínima solicitada. entre otros. a partir de la vigencia de esta travesaño superior). En el caso de contar con barandas con altura menor a un (1) metro el empleador debe establecer sistemas de seguridad que mitiguen el riesgo de caída. deberán ser fijas. Pueden ser portátiles o fijas y también. excepto en las entradas y salidas según sea necesario para el ingreso y salida de personas o materiales. se determine instalar barandas. ni para izar cargas. Alturas de los rodapiés De mínimo 9 cm. horizontales. libre de riesgos cortantes o punzantes. Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en alturas. Las barandas nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de caídas. con los requerimientos establecidos en la siguiente tabla: Tabla N° 1 REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA BARANDAS COMO MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN EN TRABAJOS EN ALTURAS TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA Resistencia estructural de la baranda Mínimo 200 libras (90. Ubicación de travesaños intermedios Deben ser ubicados a máximo 48 cm entre sí. también debe incluir un sistema de demarcación que rodee completamente el perímetro. cubiertas de protección tales como rejillas de cualquier material. se deberá instalar una red. utilizando los medios que sean necesarios. con la resistencia suficiente para prevenir efectivamente la caída de los objetos.iii) Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg. Las barandas deben ser de material con características de agarre. estas deben colocarse a lo largo del borde que presenta el peligro de caída de personas y objetos. sistemas de alarmas u otro tipo de señalización. deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden ser como mínimo: Medidas de vigilancia. dispositivos de seguridad para el acceso. hasta el borde superior del a la altura requerida mínima de 1 metro. e) Control de acceso: Es una medida de prevención que por medio de mecanismos operativos o administrativos. medidos desde la superficie en donde se camina y/o trabaja. f) Manejo de desniveles y orificios (huecos): Es una medida preventiva por medio de la cual se demarcan. d) Barandas: Medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan como medida informativa y/o de restricción. El material y disposición de las barandas. Cuando en una superficie en donde se camina y/o trabaja. debe asegurar la protección indicada en la presente resolución. Cuando se utilizan. Se debe garantizar la supervisión permanente del área con un ayudante de seguridad. seguridad con guardas. con una resistencia mínima de dos veces la carga . Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a la existencia de orificios (huecos) cercanos o dentro de la zona de trabajo. Cuando las barandas sean utilizadas como medida de restricción. El ayudante de seguridad debe estar en la misma superficie de trabajo y en una posición que le permita vigilar a los trabajadores y con la capacidad de advertirles del riesgo. listas de chequeo. lona. resolución.80 metros.
10. Nombre (s) de trabajador (es). Equipos. colocadas sobre el orificio (hueco).51 27. conforme a lo establecido en la Tabla N° 2. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad. El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolución.86 21. cuando se diseñen sistemas para tránsito entre desniveles se deben utilizar medidas que permitan la comunicación entre ellos. por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.32 g) Ayudante de seguridad: Se podrá asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las medidas anteriormente enunciadas. tales como rampas con un ángulo de inclinación de 15° a 30°. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud). Cuando se trate de trabajos rutinarios.76 40 Grados 20. debe implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas. conforme a lo dispuesto en la presente resolución. 5. sin protección. 2.41 26. deben ser de superficies antideslizantes: Tabla N° 2 MEDIDAS MÍNIMAS PARA HUELLA Y CONTRAHUELLA SEGÚN ÁNGULO DE INCLINACIÓN DE ESCALERA Angulo/Horizontal Medida contrahuella en centímetros Medida huella centímetros 30 Grados 16.95 49 Grados 24.59 48 Grados 23. 12.22 46 Grados 22.94 32 Grados 17.59 22. Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución y puede ser diligenciado.4 38 Grados 19. .95 23. deberá ser evaluada por el coordinador de trabajo en alturas para determinar las medidas de control necesarias. sistema de acceso para trabajo en alturas.13 20.68 24. Artículo 17.14 27. 7. 3. Elementos de protección personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los riesgos y requerimientos propios de la tarea.03 36 Grados 19. 8.máxima prevista que pueda llegar a soportar. Sistema de prevención contra caídas.32 24.86 45 Grados 22. Permiso de trabajo en alturas. delimitadas y señalizadas según lo dispuesto en la presente resolución para las medidas de prevención.05 25. Tipo de trabajo.3 33 Grados 17.49 43 Grados 21.78 26. a cambio del permiso de trabajo en alturas.22 22. lo cual deberá estar acorde con los requisitos de la presente resolución. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador.49 20.67 35 Grados 18. 6. 9. a través del cual se puede producir una caída de personas u objetos a una distancia menor de 1. El uso de medidas de prevención no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de protección que deben ser incluidas en el programa de protección contra caídas.13 41 Grados 20. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social. Herramientas a utilizar. con el fin de ayudar a advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas. En estructuras. El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente: 1. El manejo de orificios en donde el espacio vacío o brecha en una superficie o pared. Parágrafo. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea. 4. 11. o escaleras con medida mínima de huella y de contrahuella según su ángulo de inclinación. tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.50 m. Descripción y procedimiento de la tarea. disminuyendo el riesgo de caída.
parrillas. atendiendo las normas nacionales o en su defecto las internacionales y de acuerdo con las disposiciones de prevención y protección establecidas en la presente resolución. arco eléctrico. las grúas con canasta y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas. sobre sus principales características de seguridad y utilización. registros de inspección. el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento certificado. entre otros. figura. la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el coordinador de trabajo en alturas. 5. diámetro y estas características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en caso de dudas. conectores. Parágrafo. Para los fines de esta resolución que establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes. lo correspondiente a cables. se permitirá su uso como elemento de acceso a postes. Sistemas de acceso para trabajo en alturas. además deben garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la operación. Lineamientos para el uso seguro de sistemas de acceso para trabajo en alturas. si aplica. EPP dieléctrico. firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la persona que autoriza el trabajo. se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios. poleas. los elevadores de personal. en caso de dudas. Incluye verificar la estabilidad del suelo para la carga a aplicar. 3. las escaleras. en caso de dudas. historial de uso. deberán ser aprobados por una persona calificada. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de personal). Tener una hoja de vida. tiempo de vida útil. donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación. .13. Ser compatibles entre sí. estos sistemas deberán ser aprobados por una persona calificada. Aunque esta resolución incluye solo elementos certificados y los pretales no caben en esta categoría. debe garantizar una distancia segura entre este y las líneas o equipos eléctricos energizados de acuerdo con las normas eléctricas aplicables. conforme a las especificaciones del mismo. acordes con el nivel de riesgo (escaleras dieléctricas. debe estar debidamente asegurado en forma vertical y/u horizontal. forma. registros de mantenimiento. 14. ficha técnica. en tamaño. debe ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas conforme a las instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada. y 15. que garantice la seguridad de la operación. debe cumplir las siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso: 1. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad. El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas. De ninguna forma se consideran los pretales como un sistema de protección contra caídas. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español. y 7. siempre y cuando no sea posible el uso de otros sistemas de acceso. 2. Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para trabajo en alturas. deberá ser certificado. contrapesos y cualquier otro componente del sistema. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad económica. conforme a las normas nacionales o internacionales vigentes.) Artículo 18. Observaciones. con la condición que para su uso se empleen sistemas certificados de protección contra caídas para el tránsito vertical y la seguridad del trabajador. materiales. deberán ser aprobados por una persona calificada. Todo sistema de acceso para trabajo en alturas. contar con diseños de Ingeniería y sus partes y cálculos antes de la labor. Nombres y apellidos. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez al año por el coordinador de trabajo en alturas. 6. Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención para caídas en trabajo en alturas. o eliminarse si no admite mantenimiento. Si existen no conformidades. certificación del fabricante y observaciones. El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y que se cuente con los elementos de protección necesarios. de acuerdo con la máxima fuerza a soportar y la resistencia a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo. 4. El montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas. de tal forma que este no sufra volcamiento o caída. Artículo 19.
En todo caso. . salvamento y rescate. Parágrafo. instalada con un anclaje independiente y usando un freno certificado. Parágrafo. el trabajador estará asegurado a una línea de vida vertical en cuerda. o mitigar sus consecuencias. Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona calificada. posicionamiento. presencia de sustancias químicas. lo cual deberá estar acorde con los requisitos establecidos en la presente resolución. 4. por tener el riesgo de caída de alturas se deberán utilizar arneses de cuerpo entero. 3. resistencia de los componentes a tensión. forma. requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo. elongación. en el caso de las líneas de vida autorretráctiles. Igualmente. Las medidas de protección contra caídas. trabajos con soldaduras. según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo de su labor. También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como ascenso. sin permitir impacto contra estructuras o elementos. deberán ser realizados utilizando una silla para trabajo en alturas. entre otros. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles entre sí. figura. 2. contactos eléctricos. Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus características. El empleador debe definir. Para los fines de esta resolución. izamiento. Todos los componentes del sistema de descenso. podrán ser enviadas a reparación y recertificadas por el fabricante.Siempre que se trabaje con sistema de acceso para trabajo en alturas. son aquellas implementadas para detener la caída. medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de traslado. que esté conectada a la argolla pectoral del arnés y al sistema de descenso. Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída. estas medidas deben estar acordes con la actividad económica y tareas que la componen. En el caso en que el sistema cuente con una plataforma. transporte de personal. CAPÍTULO III Medidas de protección contra caídas en alturas Artículo 21. y 5. Los trabajos en suspensión con duración de más de cinco (5) minutos. detención de caídas. ella debe cubrir la totalidad de la superficie de trabajo y contar con sistema de barandas que cumpla con las disposiciones establecidas en la presente resolución. materiales. las medidas de prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea de manera ocasional o rutinaria. Adicionalmente. corrosión o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran. El uso de sistema de acceso para trabajo en alturas no excluye el uso de sistemas de prevención y protección contra caídas. superficies calientes o abrasivas. Trabajo en suspensión. espacios confinados. diámetro y deben estar certificados. deben estar certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales aplicables. Podrán utilizarse. amortiguar la fuerza de impacto. posibilidad de incendios o explosiones. Medidas de protección contra caídas. cuando se hayan determinado en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como necesarias y viables. La selección y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en alturas. Las medidas de protección deben cumplir con las siguientes características: 1. y de los sistemas de prevención y protección contra caídas aplicables. Artículo 22. se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en general. el trabajador no debe ascender por encima de los límites seguros permitidos establecidos para cada sistema. tales como condiciones atmosféricas. en tamaño. una vez ocurra. debe ser avalado por escrito por el coordinador de trabajo en alturas y/o una persona calificada y debe atender a las instrucciones y especificaciones dadas por el fabricante. Artículo 20. las medidas de protección se clasifican en pasivas y activas: 1. El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de prevención. Clasificación de las medidas de protección contra caídas. descenso. Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza.
usos anteriores. Todos los elementos y equipos de protección activa deben estar certificados conforme a las normas nacionales o internacionales pertinentes para el trabajo a realizar. si están diseñados por una persona calificada. Medidas Activas de Protección: Son las que involucran la participación del trabajador. se colocará una red especial para escombros según especificaciones del fabricante. Si no están diseñados por una persona calificada. En caso de deterioro. Cuando en las áreas de trabajo en alturas estén laborando simultáneamente dos o más trabajadores.2 kg) y su ubicación y diseño evitará que el trabajador se acerque al vacío. . antes de ponerlo en funcionamiento. Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación. Los puntos de anclaje deben evitar que la persona se golpee contra el nivel inferior y evitar el efecto de péndulo. material. Tabla N° 3. deben implementarse sistemas de prevención o protección complementarios. Las medidas de la red para su instalación serán las que se señalan en la Tabla 3. registros de inspecciones. dejandos registrado la fecha y tipo de red por la que se cambia. equipo o herramienta en su interior. los anclajes fijos deben ser certificados al 100% por una persona calificada. Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje. mantenidos y aprobados por una persona calificada o una persona avalada por el fabricante.19 kilonewtons – 1339. Los puntos de anclaje para restricción de caídas.5. Cuando se determine instalar un sistema de red de seguridad. Después de instalados.2 kilonewtons – 2. Dentro de las principales medidas activas de protección. deben ser capaces de soportar el doble de la fuerza máxima de la caída (3.272 kg). soporte corporal y plan de rescate. deben tener un punto de acceso que permita la remoción de elementos o personas que caigan en ella.000 libras por persona conectada (13.Los sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las principales medidas pasivas de protección cuyo propósito es. a través de metodología probada por autoridades nacionales o internacionales reconocidas. mecanismos de anclaje. En ningún caso se permite la conexión de más de dos trabajadores a un mecanismo de anclaje fijo. en el que constate que todos los componentes. deben ser capaces de soportar mínimo 5.000 libras (22. y 2. lo cual debe ser verificado durante su uso.272 kg) por persona conectada. Deben contar con una resistencia mínima de 5. tienen como función ser puntos seguros de acoplamiento para los ganchos de los conectores. esta debe poder soportar el impacto de la caída del trabajador garantizando que no golpeará ningún obstáculo debajo de ella. y en conjunto deben ser capaces de soportar el impacto de la caída. Las redes deben estar libres de cualquier elemento. inspeccionados. detener la caída libre de personas y objetos. 15. asegurados a una estructura. la misma deberá ser instalada bajo la supervisión de una persona calificada quien verificará las condiciones de seguridad establecidas por el fabricante. que. b) Dispositivos de Anclaje Portátiles o Conectores de Anclaje Portátiles: Dispositivos de tipo portátil que abrazan o se ajustan a una determinada estructura y que deben ser capaces de resistir mínimo 5. REQUERIMIENTOS DE DISTANCIA PARA INSTALACIÓN DE RED DE SEGURIDAD Distancia vertical desde la superficie en donde se Distancia mínima horizontal requerida desde el borde camina y/o trabaja hasta la superficie horizontal de externo de la malla hasta el borde de la superficie de la red trabajo 1. Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de cada uso por parte del trabajador. se encuentran en buen estado. conectores.000 libras (22. puntos para detención de caídas y puntos para restricción de caídas. Así mismo. m hasta 3 m 3m Más de 3 m 4m Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar certificados por sus fabricantes.272 kg).607 kilogramos). el diseño de la red y las distancias de caída. durante todo el tiempo que se realice el trabajo. Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados semanalmente.000 libras (22.83 kilonewtons o 1. se tienen: a) Punto de Anclaje Fijo: Se dividen en dos clases. la corrosión y al calor. cuando estos últimos no puedan conectarse directamente a la estructura. a la abrasión.40 m Más de 1. los primeros son equipos.2 kilonewtons – 2. certificaciones y registros de pruebas en la obra. deben ser cambiadas de manera inmediata. Si se presenta caída de escombros.5 m 2. al envejecimiento. certificados por las instancias competentes del nivel nacional o internacional y deben ser resistentes a la fuerza. cada vez que sufran alguna modificación o después de cualquier incidente que pueda afectar su integridad. deben tener una resistencia mínima de 3.2 kilonewtons – 2. teniendo en cuenta todas las condiciones normales de uso del anclaje.600 libras. Deben ser diseñados por una persona calificada y deben ser instalados.
con resistencia mínima de 5. Los elementos o equipos de las líneas de vida vertical deben ser compatibles entre sí.2 kilonewtons – 2.2 kilonewtons – 2. Ganchos de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de doble seguridad. debidamente anclados en un punto superior a la zona de labor.2 kilonewtons – 2. Deben tener un absorbedor de impacto en la parte superior para evitar sobrecargar el anclaje. Están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado al equipo conector y permiten unir el arnés al punto de anclaje. banda de fibra sintética. se debe asegurar que no se supere la resistencia de la estructura.000 libras (22. cuerdas sintéticas. Mosquetones: Deben tener cierre de bloqueo automático y deben ser fabricados en acero. evitando que la caída libre sea de más de 60 cm y deben estar certificados.2 kilonewtons – 2.9 mm).5 mm) o de cuerda entre 13 mm y 16 mm que cumplan con la resistencia mínima de 5. .2 kilonewtons – 2. 4. Las líneas de vida verticales.50 m sobre el nivel inferior. iv) No debe ser sobretensionada.2 kilonewtons – 2.9 mm).272 kg) por persona conectada.2 kilonewtons – 2.000 libras (22. debe ser en acero con alma de acero de diámetro nominal igual o mayor a 5/16” (7. con una resistencia mínima certificada de 5. Serán diseñadas por una persona calificada.000 lb (22. o ser en materiales sintéticos que cumplan con la resistencia mínima de 5. 2. ii) Líneas de vida verticales portátiles: Deberán cumplir lo siguiente: 1. No deben tener bordes filosos o rugosos que puedan cortar o desgastar por fricción.2 kilonewtons – 2. forma y diámetro.272 kg) por persona conectada. 2. y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada. mosquetones de gran apertura u otros materiales que garanticen una resistencia mínima de 5. La línea de vida horizontal portátil debe cumplir con lo siguiente: i) Debe tener absorbedor de energía y podrán ser instaladas por un trabajador autorizado.9 mm) a 3/8” (9. 3. cadenas. cuerda. En el diseño de líneas de vida horizontales. Los sistemas de riel deben ser certificados por el fabricante o la persona calificada que lo diseña.272 kg). en caso de dudas. protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Las líneas de vida horizontales fijas deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada con un factor de seguridad no menor que dos (2) en todos sus componentes y podrán o no contar con sistemas absorbentes de energía de acuerdo con los cálculos de ingeniería. Conectores de Posicionamiento: Tienen la finalidad de permitir que el trabajador se ubique en un punto específico a desarrollar su labor. Estos conectores podrán ser de fibra sintética.272 kg). iii) Conectores: Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a realizar. cable de acero u otros materiales con una resistencia mínima de 5. debe ser fabricada en cable de acero inoxidable.272 kg). ii) Sus componentes deben estar certificados. Deben ser en cable de acero de diámetro nominal entre 5/16” (7. para evitar su apertura involuntaria.000 libras (22. figura. los cabos o las correas o lastimar al trabajador. se deberán seleccionar conforme a la siguiente clasificación: 1. y v) Máximo se pueden conectar dos personas a la misma línea. El sistema de línea vertical debe estar certificado. Estos conectores podrán ser de cuerda. y 3. d) Líneas de vida verticales: Son sistemas de cables de acero con alma de acero.272 kg) y debe ser certificado. El cable a emplear para líneas de vida horizontales. Los conectores de posicionamiento deben tener una resistencia mínima de 5.000 libras (22. (22. pueden ser en acero con alma de acero y diámetro nominal igual o mayor a 5/16” (7. El uso de mosquetones roscados queda prohibido en los sistemas de protección contra caídas.272 kg) por persona conectada.272 kg).c) Línea de vida horizontal: Podrán ser fijas o portátiles.000 lb. Sus componentes deben estar certificados. Conectores para restricción de caídas: Tienen como función asegurar al trabajador a un punto de anclaje sin permitir que este se acerque a menos de 60 cm de un borde desprotegido. podrán ser fijas o portátiles según la necesidad: i) Líneas de vida verticales fijas: Deben ser instaladas en escaleras verticales que superen una altura de 4. rieles u otros materiales que. Compatibles no significa necesariamente que sean de la misma marca. en estos casos.000 libras (22. deberán ser aprobados por una persona calificada. materiales. Ser instaladas en puntos de anclaje que soporten al menos 5. En caso de tener líneas de vida temporales.2 kilonewtons – 2. La línea de vida horizontal fija puede tener absorbedor de choque para proteger la línea y la estructura. su longitud debe ser tenida en cuenta en los cálculos del requerimiento de claridad.000 libras (22. iii) Debe ser instalada entre puntos de anclaje que soporten al menos 5. Si la línea de vida horizontal fija es instalada en un ambiente que pueda afectarla por corrosión.000 libras (22.272 kg). bajo supervisión de una persona calificada. en tamaño.
No se permite el uso de cinturones linieros o elementos similares como parte de un sistema de protección de caídas. reduciendo la probabilidad de lesiones provocadas por la misma. elementos para inmovilización y atención de heridas. y 6. . Los Frenos para líneas de vida portátiles y todos sus componentes deben estar certificados. Los Frenos para líneas de vida fijas y todos sus componentes deben ser certificados. un capítulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado.000 libras y una capacidad de mínimo 140 kg. con una resistencia a la fuerza.07 m. y se clasifican en: a) Frenos para líneas de vida fijas: Deben ser compatibles con el diseño y diámetro de la línea de vida vertical y para su conexión al arnés.272 kg). al envejecimiento. No se admiten nudos como reemplazo de los Frenos. Las argollas del arnés deben tener una resistencia mínima de rotura de 5. salvo los diseñados por el fabricante. Las líneas de vida autorretráctiles deben ser certificadas. Bajo ninguna circunstancia los Frenos se podrán utilizar como puntos de anclaje para otro tipo de conectores. se debe retirar inmediatamente de servicio y solo podrán ser utilizados de nuevo. diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas desarrollada. deberán ser remachados y los hilos de costura deben ser de diferente color para facilitar la inspección.2 kilonewtons – 2. de que trata esta resolución.80 m y al activarse por efecto de la caída. Los Frenos podrán integrar un sistema absorbedor de energía y para su conexión al arnés. y detienen la caída del trabajador a una distancia máxima de 60 cm. será mínimo de 1.272 kg). a la abrasión y al calor. y b) Líneas de vida autorretráctiles: Equipos cuya longitud de conexión es variable. En el plan de rescate. se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. El arnés y sus herrajes deben cumplir con los requerimientos de marcación conforme con las normas nacionales e internacionales vigentes. Elementos de protección personal para trabajo en alturas.5. Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín. permiten una elongación máxima de 1. deben contar con un gancho de doble seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5. permitiendo movimientos verticales del trabajador y en planos horizontales que no superen las especificaciones de diseño del equipo. acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo. sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevención y protección contra caídas. sin importar su longitud están clasificados en: a) Eslingas con absorbedor de energía: Permiten una caída libre de máximo 1.5/8 pulgadas (41 mm). y iv) Arnés cuerpo completo: El arnés debe contar integralmente con una resistencia a rotura de 5. para determinar si deben retirarse de servicio o pueden ser puestos en operación. Artículo 24.2 kilonewtons – 2.000 libras (22. debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989. Los elementos de protección individual deben estar certificados y suministrados por el empleador. Las correas y los hilos de costura del arnés deben estar fabricados con fibras sintéticas que posean características equivalentes a las de las fibras de poliéster o poliamida. hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.272 kg). Serán seleccionados de acuerdo con la actividad económica y la tarea a desarrollar. para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados. debe contar con un gancho de doble seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5. Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por trabajo en alturas. Artículo 23. amortiguando los efectos de la caída.000 libras (22.2 kilonewtons – 2. En ningún caso. En el caso de que un sistema haya sufrido el impacto de una caída. Tienen la capacidad de reducir las fuerzas de impacto al cuerpo del trabajador. y b) Frenos para líneas de vida portátiles: Se debe garantizar una compatibilidad con los diámetros de la línea de vida vertical. Parágrafo. cuando todos sus componentes sean inspeccionados y evaluados por una persona avalada por el fabricante de los mismos o una persona calificada.000 libras (22. Estos conectores. El ancho de las correas que sujetan al cuerpo durante y después de detenida la caída. Conectores para detención de caídas: Equipos que incorporan un sistema absorbedor de energía o mecanismos que disminuyen la fuerza de impacto. equivalente a las poliamidas. a máximo el 50% de la MFD equivalente a 900 libras (4 kilonewtons – 408 kg). Plan de emergencias. Conectores para Tránsito Vertical (Frenos): Aplican exclusivamente sobre líneas de vida vertical. incluido un plan de rescate.
a 23 de julio de 2012. control y sanciones. Parágrafo. de conformidad con el artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994. corresponde en primer lugar. Artículo 27. Cumplimiento del reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. los numerales 7 y 16 del artículo 30 del Decreto-ley 4108 de 2011 o las normas que las modifiquen. en especial. Plazo para certificado de la capacitación o competencias laborales. David Luna Sánchez. el Ministerio del Trabajo podrá convocar a todos los interesados para la elaboración de Guías Técnicas estandarizadas por actividades económicas para la aplicación de la presente resolución. La presente resolución rige a partir de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias. Sin perjuicio de la ampliación del plazo establecido en el artículo anterior.. Dada en Bogotá. expedidas por el Ministerio de la Protección Social. C. es obligación de los empleadores. contratistas y subcontratistas dar cumplimiento al reglamento contenido en esta resolución a partir de su publicación. control y sanciones administrativas competen a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo. publicación y divulgación estará a cargo de las administradoras de riesgos laborales que tengan empresas afiliadas con exposición de trabajadores al riesgo de caída de alturas. A solicitud de los sectores económicos. a las administradoras de riesgos laborales. Vigencia y derogatorias. Las empresas tendrán un período de 24 meses contados a partir de la entrada en vigencia de la presente resolución. reporte de inmediato la emergencia. cuya elaboración. empresas. Artículo 28.El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas. Vigilancia. así como. CAPÍTULO IV Disposiciones finales Artículo 25. Artículo 29. las Resoluciones números 3673 de 2008. Artículo 26. (C. Guías técnicas. modificado por el artículo 115 del Decreto-ley 2150 de1995. cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que. F. D. para completar los procesos de capacitación a sus trabajadores según el nivel que corresponda u obtener la certificación de competencias laborales. . adicionen o sustituyan.). la Circular número 0070 de 2009. La vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a las disposiciones establecidas en la presente resolución. de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del Decreto-ley 1295 de 1994. Publíquese y cúmplase. de ser necesario. La vigilancia. 0736 de 2009 y 2291 de 2010. El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección encargado de las funciones del Despacho del Ministro del Trabajo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes de ayuda mutua.
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