Source: http://www.avvocatinovara.com/determinazione-per-l-anno-2003-del-limite-minimo-di-retribuzione-giornaliera-ed-aggiornamento-degli-altri-valori-per-il-calcolo-di-tutte-le-contribuzioni-dovute-in-materia-di-previdenza-ed-assistenz/
Timestamp: 2020-02-28 15:17:32+00:00

Document:
Avvocati foro Novara Bossi Buscaglia Dulio: processi diritto penale, del lavoro, civile. Avvocato per causa divorzio licenziamento furto truffa incidente sinistro stradale - » Determinazione per l’ anno 2003 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale. Contribuzione dovuta per gli apprendisti
Determinazione per l’ anno 2003 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale. Contribuzione dovuta per gli apprendisti
INPS CIRCOLARE N 26 del 06.02.2003
SOMMARIO: Premessa – minimali di retribuzione per la generalità dei lavoratori; retribuzioni convenzionali in genere; rapporti di lavoro a tempo parziale; quota di retribuzione soggetta nell’anno 2003 all’aliquota aggiuntiva di un punto percentuale ai sensi dell’art. 3-ter della legge 14.11.1992, n. 438; aggiornamento del massimale annuo della base contributiva e pensionabile; limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi; valore degli importi che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente; regime di decontribuzione delle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello (art. 6, lett. e) del D.Lgs. 2.91997, n. 314); contributo apprendisti per l’anno 2003; Massimale giornaliero per i contributi di malattia e maternità dei lavoratori dello spettacolo con contratto a tempo determinato. Rivalutazione dell’importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria regolarizzazione relativa al mese di gennaio 2003.
Si premette che la disciplina di seguito illustrata trova applicazione, a partire dall’anno 2003, anche nei confronti della categoria dei dirigenti di aziende industriali.
Come è noto, infatti, l’articolo 42 della Legge 27 dicembre 2002 n. 289 (legge finanziaria 2003) ha previsto, con effetto dalla data di entrata in vigore della legge stessa, la soppressione dell’Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti industriali (INPDAI) e il trasferimento delle relative strutture e funzioni all’Inps.
A decorrere della medesima data, i titolari di posizioni assicurative e di trattamenti pensionistici diretti e ai superstiti del soppresso Istituto sono iscritti all’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti (1).
2. Minimali di retribuzione per la generalità dei lavoratori.
“l’art. 1 del D.L. 9.10.1989, n. 338, convertito, con modificazioni, dalla legge 7.12.1989, n. 389, si interpreta nel senso che, in caso di pluralità di contratti collettivi intervenuti per la medesima categoria, la retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali è quella stabilita dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative nella categoria.” (2)
La norma di cui all’art. 1, co. 1, della legge n. 389 del 1989 non sopprime i preesistenti minimali di retribuzione giornaliera (3). Pertanto il reddito da lavoro dipendente da assoggettare a contribuzione, determinato ai sensi dell’articolo 6 del D.Lgs. n. 314 del 1997, deve essere adeguato, se inferiore, sia alla retribuzione minima imponibile di cui all’art. 1, co. 1, della legge n. 389 del 1989, sia ai minimali di retribuzione giornaliera di cui alla disciplina già vigente.
Poiché è stato accertato dall’Istat che, nell’anno 2002, la variazione percentuale ai fini della perequazione automatica delle pensioni è stata pari al 2,4 % nelle tabelle A) e B) (v. allegato 1), si riportano i limiti di retribuzione giornaliera, da valere dal periodo di paga in corso all’ 1.1.2003 a seguito dell’applicazione di tale aliquota.
Si ricorda che tali limiti devono essere ragguagliati, qualora dovessero essere d’importo inferiore, a ¬ 38,20 (9,5% dell’importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1.1.2003, pari a ¬ 402,12 mensili) (4).
anno 2003 Euro
Trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fpld 402,12
Minimale giornaliero (9,5%) 38,20
Ai fini dell’individuazione del limite minimo di retribuzione giornaliera per le retribuzioni in argomento occorre riferirsi a quanto disposto dall’art. 1 del D.L. n. 402 del 1981, convertito in legge n. 537 del 1981, il quale fissa, per tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale, ivi compresa la misura giornaliera dei salari medi convenzionali, una retribuzione minima di ¬ 5,16 (5). Il limite minimo di retribuzione giornaliera per le retribuzioni in argomento, fissato a seguito degli adeguamenti annuali in ¬ 20,72 (6) é pari, per l’anno 2003, a ¬ 21,22 .
anno 2003: retribuzioni convenzionali in genere Euro
Retribuzione giornaliera minima 21,22
Come è noto, a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. 6.11. 2001, n. 423 è iniziato, a partire dall’anno 2002, il processo di riforma della disciplina recata dal D.P.R. n. 602 /1970 finalizzato al raggiungimento dell’equiparazione della contribuzione previdenziale e assistenziale dei soci lavoratori delle cooperative in argomento a quella dei lavoratori dipendenti da impresa.
Conclusasi la prima fase del percorso di adeguamento (gennaio -dicembre 2002) che ha previsto l’omogeneizzazione del criterio di determinazione della base imponibile ai fini del versamento della contribuzione previdenziale e assistenziale, a partire dal 1.1.2003 e sino al 31.12.2006, si attuerà la seconda e ultima fase ossia quella del progressivo innalzamento della retribuzione imponibile ai fini contributivi finalizzata al graduale superamento dello speciale regime basato sulle retribuzioni convenzionali.
Tale differenziazione verrà meno soltanto a partire dall’ 1.1.2007 poiché come previsto dall’art. 3, comma 4 , del D.L.gs. 423/2001 da tale periodo la retribuzione imponibile, ai fini del versamento di tutte le contribuzioni per i soci delle cooperative di cui al D.P.R. 602/1970 , dovrà essere determinata secondo le norme previste per la generalità dei lavoratori (art.1, comma 1, del D.L. n. 338/1989) senza alcuna distinzione fra le diverse forme assicurative.
3.1.1. Imponibile giornaliero ai fini della assicurazione IVS ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs.n. 423 del 2001.
Poiché detto trattamento minimo per l’anno 2003 ammonta a ¬ 402,12, il 40% risulta pari ad una retribuzione settimanale di ¬ 160,85. .
Pertanto, l’imponibile giornaliero convenzionale ex art. 2 del D.Lgs n. 423/2001, è determinato per l’anno 2003 in ¬ 26,81.
Per l’anno 2003 detta percentuale è pari al 25%.
1. Imponibile giornaliero utile all’accredito delle 52 settimane ¬ 26,81
2. Retribuzione contrattuale mensile 5° livello ¬ 1081,09*
3. Retribuzione contrattuale giornaliera (importo di cui al punto 2 : 26) ¬ 41,58
4. Differenza retributiva (importo di cui al punto 3 – importo di cui al punto 1) ¬ 14,77
5. Incremento retributivo anno 2003 (25% dell’importo di cui al punto 4) ¬ 3,69
6. Imponibile giornaliero ai fini I.V.S. (somma degli importi di cui ai punti 1 e 5) ¬ 30,50
7. Imponibile mensile (26 x importo di cui al punto 6) ¬ 793,00
8. Imponibile mensile per il Mezzogiorno (20 x importo di cui al punto 6) ¬ 610,00
* Retribuzione base (¬ 1070,76) + E.D.R. (¬ 10,33)
3.1.2. Imponibile giornaliero minimo ai fini I.V.S..
Le modalità di determinazione dell’imponibile giornaliero, da assumere ai fini I.V.S., previste dall’art. 3 comma 1 del D.Lgs. n. 423/2001, trovano applicazione soltanto nelle ipotesi in cui il minimo contrattuale sia superiore al limite minimo di retribuzione giornaliera (10)
Qualora tale condizione non risulti soddisfatta, ai sensi di quanto disposto dal comma 3 del predetto articolo, la percentuale di aumento retributivo (25%) da applicarsi all’imponibile, di cui all’art. 2, deve essere calcolata sulla differenza esistente tra il predetto imponibile e il limite di retribuzione giornaliera.
L’importo così determinato costituisce il limite minimo di retribuzione al di sotto del quale non è possibile scendere ai fini della determinazione dell’imponibile da utilizzare ai fini pensionistici.
Per l’anno 2003 l’imponibile giornaliero minimo convenzionale, ai fini I.V.S., è pari a ¬ 29,66.
2. limite minimo di retribuzione giornaliera ¬ 38,20
3. Differenza retributiva (importo di cui al punto 2 – importo di cui al punto 1) ¬ 11,39
4. Incremento retributivo anno 2003 (25% dell’importo di cui al punto 3) ¬ 2,85
5. Imponibile giornaliero minimo ai fini I.V.S. (somma degli importi di cui ai punti 1 e 4) ¬ 29,66
Imponibile giornaliero convenzionale ai fini I.V.S. (comma 3 art. 3 D.Lgs.423/2001) 29,66
Imponibile mensile convenzionale (26gg) 771,00
Imponibile mensile convenzionale per il Mezzogiorno (20 gg) 593,00
3.1.3. Imponibile giornaliero ai fini delle assicurazioni minori ai sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. n. 423 del 2001.
In base alle previsioni contenute nell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. n. 423/2001 anche l’imponibile giornaliero da assumere ai fini del versamento delle contribuzioni minori deve essere gradualmente aumentato nella misure e secondo le modalità temporali previste al comma 1.
L’imponibile di riferimento sul quale calcolare gli aumenti prefissati è, come per l’assicurazione I.V.S., quello previsto dall’art. 2 , ma la percentuale di incremento retributivo, che per l’anno 2003 è pari al 25%, deve essere calcolata sul differenziale esistente tra il predetto imponibile e il limite minimo di retribuzione giornaliera.
Per l’anno 2003 l’imponibile giornaliero ai fini delle assicurazioni minori è pari a ¬ 29,66.
Imponibile giornaliero convenzionale ai fini delle assicurazioni minori 29,66*
Imponibile mensile convenzionale per il Mezzogiorno (20gg) 593,00
*per il calcolo dell’imponibile si veda la tabella di cui al punto 3.1.2.
L’art. 4, co.1, del D. L.gs. n. 423 del 2001 conferma, sino al 31.12.2006, in 26 giornate lavorative il periodo di occupazione media mensile, ai fini dei contributi di previdenza ed assistenza sociale. Il comma 2 della stessa norma ha invece modificato il percorso di graduale elevazione alle 26 giornate lavorative (11) per i territori del Mezzogiorno e delle regioni Campania e Basilicata.
Come noto, in assenza dei decreti ministeriali adottati in base all’art. 35 del T.U. approvato con D.P.R.. n. 797 del 1955, l’obbligo contributivo deve essere assolto da tali organismi sulle retribuzioni effettive e trova, pertanto, applicazione la normativa prevista in materia di minimali di retribuzione per la generalità dei lavoratori e di limiti di retribuzione giornaliera (12).
Il D.M. 22.9.2000, ha stabilito (art. 2) che dall’ 1.1.2001, per la categoria dei lavoratori soci delle cooperative operanti nell’area dei servizi socio assistenziali ed educativi, l’imponibile medio giornaliero, ai fini dei contributi di previdenza e di assistenza sociale, non può essere inferiore al limite di retribuzione per assicurare la copertura di 52 settimane utili ai fini pensionistici (13). Tale limite di retribuzione settimanale per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi è stabilito, come è noto, nella misura del 40% del trattamento minimo di pensione a carico del FPLD.
Poiché detto trattamento minimo per l’anno 2003 ammonta a ¬ 402,12, il 40% risulta pari ad una retribuzione settimanale di ¬ 160,85. Pertanto il predetto imponibile giornaliero convenzionale è determinato per l’anno 2003 in ¬ 26,81.
limite settimanale per l’accredito dei contributi 160,85
imponibile giornaliero convenzionale 26,81
imponibile mensile convenzionale (26 gg) 698,00
Per i soci delle cooperative della piccola pesca di cui alla legge 13.3.1958, n. 250, la retribuzione convenzionale per l’anno 2003 è fissata in ¬ 531,00 mensili (21,22 x 25gg.).
retribuzione convenzionale mensile Euro 531,00
Il limite minimo di retribuzione giornaliera per la categoria in epigrafe varia in relazione all’aumento dell’indice medio del costo della vita in applicazione dell’art. 22 della legge n. 160 del 1975. Pertanto, considerato che i predetto indice è pari per l’anno 2003 al 2,4 %, il limite minimo di retribuzione giornaliera per i lavoratori a domicilio già fissato in ¬ 20,72 è pari, per il 2003, a ¬ 21,22 (15). Detto limite deve essere comunque ragguagliato a ¬ 38,20 (16).
Si rammenta che anche per i rapporti di lavoro a tempo parziale trova applicazione l’art. 1, co. 1 della legge n. 389 del 1989 (17), ferma restando la nozione di retribuzione imponibile definita dall’art. 6 del D.Lgs. n. 314 del 1997. Sono peraltro fissati in tale settore degli appositi minimali ai quali comunque la retribuzione così determinata, ove ragguagliata se inferiore a quella stabilita dal citato art. 1, co. 1 della legge n. 389 del 1989, deve adeguarsi, se a tali minimali inferiore (18).
L’art. 1, co. 4 del D.L. n. 338 del 1989, confermato dall’art. 9 del D.Lgs. n. 61 del 2000 stabilisce, il criterio per la determinazione del limite minimo di retribuzione oraria applicabile ai fini contributivi per i rapporti di lavoro a tempo parziale, a decorrere dall’1.1.1989 (19).
(¬ 38,20) x (6) / (40) = ¬ 5,73
5. Art. 3-ter della legge 14.11.1992, n. 438. Quota di retribuzione soggetta nell’anno 2003 all’aliquota aggiuntiva di un punto percentuale.
In base alla norma in epigrafe a decorrere dall’1.1.1993, è dovuta un’aliquota aggiuntiva nella misura di un punto percentuale sulle quote di retribuzione eccedenti il limite della prima fascia di retribuzione pensionabile (20) in favore di tutti i regimi pensionistici che prevedano aliquote contributive a carico del lavoratore inferiori al 10%.
La prima fascia di retribuzione pensionabile è stata determinata per l’anno 2003 in ¬ 36.959,00.
Pertanto a decorrere dall’1.1.2003 l’aliquota aggiuntiva dell’1% deve essere applicata sulla quota di retribuzione eccedente il limite annuo di ¬ 36.959,00 che, rapportato a dodici mesi, è pari a ¬ 3080,00.
Prima fascia di retribuzione pensionabile annua 36.959,00
Importo mensilizzato 3080,00
Il massimale annuo della base contributiva e pensionabile previsto dall’art. 2, co. 18, della legge 8.8.1995, n. 335, per i nuovi iscritti dal 1° gennaio 1996 a forme pensionistiche obbligatorie e per coloro che optano per la pensione con il sistema contributivo (22) rivalutato in base all’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati calcolato nella misura del 2,4 %, è pari, per l’anno 2003, a ¬ 80.390,96 che arrotondato all’unità di euro è pari a ¬ 80.391,00.
Massimale annuo della base contributiva 80.391,00
Si rammenta che dall’1.1.2003 è stato soppresso il massimale contributivo, di cui all’art.3, comma 7, del D.Lgs. n. 181/97, previsto per i dirigenti di aziende industriali (23).
7. Limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi.
Il limite di retribuzione per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi (24) è fissato nella misura del 40% del trattamento minimo di pensione in vigore al 1° gennaio dell’anno di riferimento.
Detto parametro rapportato al trattamento minimo di ¬ 402,12 per l’anno 2003 risulta, pertanto, pari ad una retribuzione settimanale di ¬ 160,85.
trattamento minimo di pensione 402,12
Limite settimanale per l’accredito dei contributi (40%) 160,85
Limite annuale per l’accredito dei contributi 8364,20
L’art. 7 del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983, n. 638, non si applica ai lavoratori della piccola pesca marittima e delle acque interne soggetti alla legge 13 marzo 1958, n. 250 (25). La legge 29.12.2001 n. 448 (finanziaria 2002) ha stabilito, all’art. 43, co. 3 l’applicazione di tale norma con effetto retroattivo a decorrere dall’entrata in vigore della legge n. 638 del 1983. Per i criteri ai attuazione di tale previsione si rimanda alla circolare n. 41 del 22.02.2002.
Si riportano i predetti importi per l’anno 2003 (26) con la precisazione che si tratta degli stessi già fissati dal D.Lgs. n. 314 del 1997.
anno 2003 Lire Euro
Per effetto di quanto disposto dall’art. 43, comma 2, lett.b) della Legge n. 448/2001 l’importo massimo della decontribuzione delle erogazioni previste dai contratti di secondo livello di cui all’art. 2, comma 2, del D.L. 25.3.1997, n. 67, convertito in legge 23.5.1997, n. 135 (27) è fissato nella misura del 3% della retribuzione annua.
10. Contributo apprendisti.
a) contributo settimanale base Euro 0,0816
b) contributo settimanale adeguamento Euro 2,59
contributo settimanale Euro 0,0326
contributo settimanale Euro 0,0165
contributo settimanale Euro 0,0930
esclusa INAIL Euro 2,72
Compresa INAIL Euro 2,81
Nota: contributo maternità + contributo INAIL = 0,11 ¬
Per le aziende artigiane resta fisso, a carico del datore di lavoro, il contributo di maternità pari a ¬ 0,02 settimanali (¬ 0,0165 arrotondato a ¬ 0,02).
Il massimale giornaliero, previsto dall’art. 6, comma 15, del D.L. 30.12.87 n. 536 convertito con L. 29.2.88 n. 48, da prendere a riferimento ai fini del calcolo della contribuzione di malattia e maternità dei lavoratori dello spettacolo con contratto a tempo determinato è confermato, per l’anno 2003, in ¬ 67,14 (£ 130.000).
12. Rivalutazione dell’importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria.
Con riferimento alle istruzioni fornite con circolare n. 181 del 16.12.2002 si comunica che l’importo dell’indennità di maternità obbligatoria a carico del bilancio dello Stato ai sensi di quanto disposto dall’art. 78 del D.Lgs. 26.03.2001 n. 151, è pari, per l’anno 2003, a ¬ 1671,76.
Importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria 1671,76
Le aziende che per il versamento dei contributi relativi al mese di gennaio 2003 non hanno potuto tenere conto delle disposizioni illustrate ai precedenti punti, possono regolarizzare detto periodo ai sensi della deliberazione n. 5 del Consiglio di amministrazione dell’Istituto del 26.3.1993 (28).
- calcoleranno le differenze tra le retribuzioni imponibili in vigore all’ 1.1.2003 e quelle assoggettate a contribuzione per lo stesso mese;
Gli organismi cooperativi ex D.P.R. n. 602/1970, ai fini della regolarizzazione di cui al punto 3.1., riguardante i lavoratori soci, provvederanno a indicare l’importo delle differenze contributive IVS a debito, in uno dei righi in bianco dei quadri “B/C” del mod. DM10/2, preceduto dalla dicitura “Diff. IVS ” e dal codice “M188″; nella casella “retribuzioni” dovrà essere indicato l’importo della differenza di retribuzione imponibile ai fini pensionistici; nessun dato dovrà essere, invece, indicato nelle caselle “numero dipendenti” e “numero giornate”.
L’importo della differenza contributiva a credito dell’azienda, da restituire al lavoratore, sarà riportato in uno dei righi in bianco del quadro “D” del mod. DM10/2, utilizzando uno dei codici previsti con la circolare n. 178 del 12.12.2002, in relazione alla gestione di appartenenza del lavoratore.
(1) Si veda la circolare dell’Inpdai D.C.P. 02/XII/2 – Dicembre 2002 contenuta in allegato al Messaggio n. 000110 del 31/12/2002.
(3) Detti minimali, come noto, devono essere rivalutati ogni anno ai sensi del co. 2 dell’art. 1 del D.L. n. 402 del 1981, convertito in legge 26.9.1981, n. 537 in relazione all’aumento dell’indice medio del costo della vita calcolato dall’Istat.
(5) La misura giornaliera dei salari medi convenzionali (in origine fissata in £ 10.000) è rivalutabile, ai sensi dell’art. 22 della legge 3.6.1975, n. 160, in relazione all’aumento dell’indice medio del costo della vita calcolato dall’Istat, fatta eccezione per gli importi che risultano determinati nell’anno precedente (o perché stabiliti per la prima volta o perché modificati).
(6) Si vedano le circolari n. 100 del 22 maggio 2000, n. 33 dell’ 8 febbraio 2001 e n. 36 dell’8 febbraio 2002.
(9) Ad esempio se la variazione è intervenuta nell’anno 2003 il nuovo valore retributivo dovrà essere utilizzato soltanto a partire dall’ 1.1.2004.
(11) Già fissato dall’art. 4 del D.M. 3.12.1999.
(12) Cfr. art. 1 del D.L. 9.10.1989, n. 338 convertito nella legge 7.12.1989, n. 389 e art. 7 della legge 11.11.1983, n. 638, modificato dall’art. 1, co. 2 del D.L. n. 338 del 1989, convertito nella legge n. 389 del 1989. Si veda anche la circolare n. 200 del 4.12.2000.
(13) Nel rispetto dell’art. 7, co. 1, primo periodo, della legge 11.11.1983, n. 638, modificato dall’art. 1, co. 2, della legge 7.12.1989, n. 389.
(14) Si veda anche la circolare n. 36 dell’8.02.2002
(16) Cfr.art. 7 della legge n. 638 del 1983, come modificato dall’art. 1, co. 2, del D.L. n. 338 del 1989, convertito in legge n. 389/1989.
(17) In base a tale disposizione la retribuzione da prendere a base ai fini del calcolo dei contributi di previdenza ed assistenza non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti, contratti collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base nazionale, ovvero da accordi collettivi o contratti individuali, qualora ne derivi una retribuzione di importo superiore a quello previsto dal contratto collettivo.
(18) Pertanto in tale settore l’esistenza di appositi minimali non esime dall’obbligo del rispetto, ai fini contributivi, del disposto dell’art. 1, co. 1, della legge n. 389 del 1989.
(19) Per l’illustrazione di detto criterio, si rinvia alla circolare n. 68 del 10.4.1989.
(20) Determinata ai fini dell’applicazione dell’art. 21, comma 6, della L.11.03.1988, n. 67, circolare 298 del 30.12. 1992 e circolare n. 151 del 7.7. 1993.
(24) Vedi l’art. 7, co. 1, primo periodo, del D.L. 12.9.1983, n. 463, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983, n. 638, modificato dall’art. 1, co. 2, della legge n. 389 del 1989.
(26) Il co. 9 dell’art. 48 del T.u.i.r., approvato con D.P.R. 22.12.1986, n. 917 (come sostituito dall’art. 3 del D.Lgs. n. 314 del 1997), ha previsto che tutti gli ammontari degli importi che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente possono essere rivalutati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri quando la variazione percentuale del valore medio dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al periodo di 12 mesi terminante al 31 agosto, supera il 2% rispetto al valore medio del medesimo indice rilevato con riferimento allo stesso periodo dell’anno 1998.
Industria Dirigente Impiegato Operaio
105,69 31,93 29,81
Amministrazioni dello Stato ed altre Pubbliche Amministrazioni 80,35 38,26 34,02
Artigianato 34,02 29,81
Agricoltura 84,58 44,60 33,99
Credito assicurazioni e servizi 105,69 36,15 34,02
Commercio 105,69 29,81 29,81
(1) Da adeguare a euro 38,20 ai sensi dell’art. 7 della legge 11/11/1983, n. 638 e della legge 7/12/1989, n. 389.
Istruzione pre-scolare svolta dalle Scuole materne autonome o da altre istituzioni ivi comprese le IPAB Docenti e non docenti con funzioni direttive Docenti e non docenti
40,40 18,68 14,94
Istruzione ed educazione scolare non statale 41,43 18,68 18,68
Assist.za sociale svolta da istituzioni sociali assistenziali ivi comprese le IPAB 40,40 16,77 13,08
Attività di culto, formazione religiosa ed attività similari 40,40 16,77 13,08
Spettacolo Dirigente Impiegato Operaio
86,71 26,08 20,51
Attività circensi e dello spettacolo viaggiante 72,98 22,37 16,77
Agenti di assicurazione in gestione libera Capo Ufficio
Imp. 1^ cat. Impiegati
26,08 18,68
a prestazione ridotta a servizio di più aziende) Impiegati
di concetto d’ordine
29,81 24,24
Assicurazioni (per il solo personale addetto alla organizzazione produttiva e alla Produzione Ispettori
di organizzazione produttiva Produzione Cat. A Produzione Cat. B/C
67,69 34,02 22,37
Assistenza domiciliare svolta 11,22
In forma cooperativa (1)
(per il solo personale ausiliario) Personale fatica, custodia, pulizia
3 livello 4 livello 5 livello
18,68 16,77 14,94
Proprietari di fabbricati (per il solo personale addetto alla pulizia negli stabili adibiti ad uso di abitazione od altro uso) Pulitori
Pesca costiera e mediterranea Capo barca
Motorista Capo pesca Marinaio
24,24 22,37 18,68
Direttore macchina 1° ufficiale coperta,
macchinista 2° ufficiale coperta,
46,79 34,21 28,82
mac.na, capo pes. Marinaio,
cuoco, ecc. Mozzo
25,24 19,82 18,68
Giornalisti Redattore Praticante Collab./Corrisp.
62,85 44,60 11,22 (1)
Da adeguare a euro 21,22 ai sensi dell’art. 22 della legge n. 160/1975.

References: art. 2
 art. 3
 art. 1
 Art. 3
 art. 1
 art. 7