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CURSO GRUAS MOVILES CURSO CALIFICACION DE OPERADOR DE GRUA HORQUILLA - PDF
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María Cristina Correa Peña
1 CURSO CALIFICACION DE OPERADOR DE GRUA HORQUILLA OBJETIVO Este curso tiene dos objetivos. El primer objetivo del curso es entregar y actualizar conocimiento de operar en forma segura una grúa horquilla. El segundo objetivo es calificar al operador si tiene experiencia y conocimiento en la operación de estos equipos. Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de operar en forma eficiente y segura una grúa móvil. Este curso cumple con la normativa nacional e internacional en la operación de estos equipos (Ver detalles al final de esta presentación) I.-REQUISITOS DE LOS ALUMNOS: 1. Tener salud compatible para operar estos equipos. Para lo cual el alumno o la empresa tendrá que presentar al organismo capacitador un certificado de exámenes psicosensotécnico del postulante. 2. Presentar certificados que acrediten que tiene la experiencia comprobable mínima de un año en la operación de grúa horquilla, según la capacidad de levante en el cual quiere calificar. 3. Poseer Licencia para conducir estos equipos. 4. Obtener foto con su RUT, para confección de credencial
2 II.-LA EMPRESA: 1. Deberá dar las facilidades para usar en la evaluación, la grúa horquilla en el cual quiere calificar a su personal. 2. Implementar las medidas de seguridad al usar sus equipos de izaje para entrenamiento y evaluación de su personal. 3. Facilitar su sala de capacitación y accesorios para realizar capacitación final. 4. Facilitar el logo de la empresa, para ser agregado al carnet del operador. III.-DESCRIPCION DEL CURSO (Con reconocimiento Sence) A.- OPCIONES DE TIPOS DE CURSOS: Existen dos tipos de opciones para realizar el curso: CURSO CERRADOS: Cursos cerrados sólo para personal de la empresa, realizado en sus propias instalaciones, con el temario adecuado a las necesidades de la empresa, fechas y horarios acordados de mutuo acuerdo. CURSOS ABIERTOS: Cursos en el que participan alumnos de diferentes empresas o en particular. Cursos se adecuan de acuerdo a programa de contenidos y fechas indicadas. B.- DESCRIPCION DEL CURSO: El curso está dividido en cuatro módulos para ser realizado en 2 días. 1.- Análisis de la importancia de la Grúa Horquilla como equipo crítico dentro del proceso productivo de la empresa.
3 2.- Descripción de una Grúa Horquilla Motor Transmisión Frenos Dirección Sistema hidráulico 3.- Definición y funcionamiento del Motor Clasificación de motores (diesel, eléctrico, gas) Descripción y división del motor Funcionamiento interno del motor 4.- Sistema eléctrico de la Grúa Batería Sistema de arranque Sistema de carga 5.- Componentes de la Grúa Horquilla Información general (componentes externos) Controles estándar 6.- Sistema hidráulico de levante Bomba hidráulica Caja de válvulas de control Cilindros y mangueras 7.- Reconocimiento del equipo Reconocimiento de sistemas generales Reconocimiento de sistemas de seguridad Revisión de niveles, revisiones diarias y periódicas
4 8.- Geometría de la Grúa Horquilla Estabilidad, fuerza centrípeta y centrífuga Centro de gravedad del equipo V/S centro de gravedad de las cargas 9.- Operación Segura Recomendaciones generales para operación segura Deberes y responsabilidades del Operador 10.- Normas de tránsito y conducta segura Simbología de tránsito Reglamentación Condición del Operador 11.- Técnicas de Conducción y Manipulación de cargas Acercamiento y alejamiento del lugar de carga Partida y detención Traslado de carga Virajes y giros 12.- PERFIL DEL OPERADOR Perfil físico Perfil de experiencia 13.- CONCIENCIA DE SEGURIDAD PARA EL USO DE GRUAS Los Actos y Condiciones Inseguras Las causas de los Actos y Condiciones Los incidentes y accidentes Repercusiones de los accidentes para el trabajador y para la empresa Proyección de película de Alto Impacto
5 14.- PRÁCTICA Y EVALUACION FINAL DEL OPERADOR: La última parte módulo del curso, se avoca a evaluar al alumno en forma práctica y teórica si opera en forma segura las grúas horquilla, el cual incorporará los siguientes puntos y materias: Realización de una prueba con las materias antes indicadas. Revisión del equipo. Evaluación de riesgo Prueba práctica in situ de traslado de cargas, en el tipo de grúa horquilla que quiere calificar. Realización de evaluación practica in situ, en el equipo de izaje que esta postulando. Esta evaluación se realiza al interior de la empresa mandante, con los equipos de izaje que esta disponga. Esta propuesta considera un radio de transporte del evaluador, a un radio máximo de 50 Km desde el lugar de realización del curso.
6 IV.- CALIFICACION Y ACREDITACION: La acreditación de calificación que entregará la empresa de capacitación, será solo a los alumnos que aprueben con un mínimo de un 80%. Las acreditaciones consiste en: Un diploma, Certificado de Asistencia Una Credencial de Operador de Grúa Horquilla, que tendrá una duración de 2 años, siempre y cuando el alumno mantenga la salud compatible con la operación de estos equipos., demostrado a través de la vigencia del examen psicosensotécnico Un autoadhesivo de Operador Calificado para pegar en casco.
7 V.-PROGRAMA DE CURSOS ABIERTOS EN GRUA HORQUILLA Consultar con administración. PORQUE CAPACITAR AL PERSONAL QUE OPERA ESTOS EQUIPOS? Dentro de los estándares de control de fatalidades que tienen las empresas mineras, industria metal mecánica, generadoras y plantas de celulosas, las grúas horquillas en la operación de izaje esta considerado como crítico. Teniendo en consideración la responsabilidad legal del empleador y de quienes lo representen en materia de prevención de riesgos en el uso de estos equipos, es importante tener presente las siguientes leyes, decretos y normativas relacionadas con el uso de estos equipos de izaje. ARTÍCULO 184 CÓDIGO DEL TRABAJO Por su parte, el artículo 184 del Código del Trabajo, preceptúa que el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. De esta forma la ley ha hecho recaer en el empleador la responsabilidad de evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo debiendo tomar todas las medidas necesarias para ello. ARTÍCULO 37 DEL DECRETO SUPREMO N 594 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, establece que debe suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores. LEY ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que proceda, se deberán observar las siguientes reglas: a). El organismo administrador tendrá derecho a repetir en contra del responsable del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o debe otorgar. b) La víctima y las demás personas a quienes el accidente o enfermedad cause daño podrán reclamar al empleador o terceros responsables del accidente, también las otras indemnizaciones del derecho común, incluso el daño moral.
8 LEY DE SUBCONTRATACIÓN. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL La empresa principal será solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas a favor de los trabajadores de estos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales contractuales que correspondan por término de la relación laboral. La obligación de llevar a cabo gestión preventiva es un obligación de carácter laboral. DERECHO A SABER DS 40 El artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que contiene el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, establece que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. El empleador debe dar cumplimiento a las obligaciones antes referida a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores. El empleador debe proporcionar la información correspondiente en la forma que estime conveniente y adecuada. Para cumplir con el DS 40, Marss tiene los diferentes cursos de capacitación en grúas e izaje. REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA D.S.132 RELACIONADO CON GRUAS El presente reglamento tiene como objetivo establecer el marco regulatorio general al que deben someterse las faenas de la Industria Extractiva Minera Nacional para: a) Proteger la vida e integridad física de las personas que se desempeñan en dicha Industria y de aquellas que bajo circunstancias específicas y definidas están ligadas a ella. b) Proteger las instalaciones e infraestructura que hacen posible las operaciones mineras, y por ende, la continuidad de sus procesos. c) Ante la no existencia de normas nacionales, se deberá aplicar las normas internacionales.
9 d) El organismo fiscalizador es SERNAGEOMIN, dentro d las facultades puede cerrar una faena por incumplimiento de la normativa. Las disposiciones de este Reglamento son aplicables a todas las actividades que se desarrollan en la Industria Extractiva Minera. CUMPLIR CON LOS ESTANDARES DE CONTROL DE FATALIDADES EN LA MINERIA (Izaje): Objetivo: Eliminar o controlar accidentes graves y fatales producto del trabajo en procesos de izaje y cargas suspendidas. EL ARTÍCULO 492 DEL CÓDIGO PENAL: El artículo 492 del Código Penal, sanciona con la pena de reclusión menor en su grado mínimo a medio: 61 días a 3 años. al igual que con infracción a los reglamentos o por una imprudencia o negligencia, ejecutare un hecho o incurriere en una omisión que, de mediar malicia, constituiría un crimen o un simple delito contra las personas. RESPONSABILIDAD CIVIL: Obligación del empleador, o del responsable del siniestro, de indemnizar los perjuicios al trabajador o a quienes el siniestro cause daño, causados precisamente, por el Accidente del Trabajo sufrido o de la enfermedad Profesional Contraída OHSAS 18001: Las empresas que tienen implementado el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo, OHSAS 18001, deben tener sus equipos de izaje certificados. INSTITUTO DE NORMALIZACION NACIONAL (INN): NCh Los organismos de inspección y certificación no deberán estar comprometidos en ninguna actividad que pueda crear conflictos con su independencia de juicio e integridad respecto a sus actividades de inspección. En particular, no deben esta relacionados directamente o indirectamente con el diseño del equipo, instalador, propietario, fabricación, suministro de repuesto, mantenimiento o uso.
10 NORMA INTERNACIONAL DE INSPECCION DE EQUIPOS DE IZAJE ASME: MARSS, trabaja con la norma ASME B.30 en referencia a la inspección y certificación de equipos de izaje. Sus inspectores cuentan con la certificación ASME. En general la norma indica lo siguiente: Las grúas estarán sujetas a un programa de inspección y pruebas de carga segura. Los usuarios y operadores de las grúas deberán estar calificados, capacitados y certificados para operar estos equipos. PORQUE CAPACITAR EL PERSONAL CON MARSS? MARSS es una empresa internacional de inspección y certificación independiente de grúas. Marss en Chile cuenta con una experiencia de 24 años. Contamos con inspectores relatores calificados y certificado por ASME. Contamos con cursos de capacitación para operadores de grúas puente, grúas móviles, horquillas, etc. Cursos reconocidos por Sence. INFORMACION SOBRE ADMINISTRACION Y VALORES DEL CURSO: Para mayores detalles de fechas, logística, Sence y valores, contactarse a los siguientes teléfonos: / Jenniffer Valdebenito. / Daniela Pérez Fonos: / 30 Web: Web:
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