Source: https://ppropo.mpsv.cz/JudikatNS21Cdo29802018
Timestamp: 2019-10-21 12:36:36+00:00

Document:
Judikát NS 21 Cdo 2980/2018 - Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců
ECLI:CZ:NS:2018:21.CDO.2980.2018.1
Nejvyšší soud České republiky jako soud dovolací (§ 10a občanského soudního řádu) po zjištění, že podaná dovolání je třeba - vzhledem k tomu, že je jimi napadeno usnesení odvolacího soudu, které bylo vydáno po 29. 9. 2017 - projednat (srov. čl. II bod 2 zákona č. 296/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 292/2013 Sb., o zvlá��tních řízeních soudních, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony) podle zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění účinném od 30. 9. 2017 (dále jen „o. s. ř.“) a že dovolání proti pravomocnému usnesení odvolacího soudu byla podána oprávněnými osobami (účastníky řízení) ve lhůtě uvedené v ustanovení § 240 odst. 1 o. s. ř. a jsou přípustná podle ustanovení § 238a o. s. ř., přezkoumal usnesení odvolacího soudu ve smyslu ustanovení § 242 o. s. ř. bez jednání (§ 243a odst. 1 věta první o. s. ř.) a dospěl k závěru, že dovolání žalobce a žalovaného jsou opodstatněná.

References: soud 
 soud 
 zákona č. 296
 zákona č. 99
 § 240
 § 238
 § 242