Source: http://www.ius-wiki.eu/pracovni-pravo/pfuk/pracko/zkouska/skupina-ii/otazka-17
Timestamp: 2020-01-22 05:47:06+00:00

Document:
17. Dohoda o pracovní činnosti - Ius Wiki
17. Dohoda o pracovní činnosti
patří mezi dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (PP), které zakládají základní pracovněprávní vztahy; subjekty jsou shodné se subjekty PP tj. zaměstnavatel (ZL) a zaměstnanec (ZC), jejich předmětem je shodně výkon závislé práce definovaný §2 ZPr
tyto dohody zakládají tzv. doplňkový pracovněprávní vztah - uzavírán v případě, kdy není pro strany účelné sjednat PP (tzn. že nevzniká PP), ZPr v §74 ods.1 preferuje uzavíraní PP
jsou-li ZL a ZC subjekty PP, mohou uzavřít DPČ nebo DPP pouze v případě, že sjednaný druh práce je odlišný od druhu práce v PP
časový rozsah vykonávané práce je v ZPr taxativně vymezen
ZL není povinen rozvrhnout ZC pracovní dobu
posílení zásady smluvní volnosti subjektů - přímo ze zákona jsou daná pouze jejich základní práva a povinnosti, které se nazývají také pracovní závazek (tedy podstatně užší okruh než při PP), ostatní je třeba založit právním úkonem tj. na základě smluvní vůle subjektů; zaměstnavatel je zbaven mnoha povinností, které pro něho vyplývají z PP, např. velká volnost při vzniku a skončení pracovního vztahu a rozvrhování práce
s výše uvedeným posílením sluvní volnosti souvisí slabší právní postavení zaměstnance (tzv. prekérní/nezaručená/nejistá zaměstnání) - oslabena ochranná funkce pracovního práva, není-li v §77 ods.2 nevztahuje se úprava PP v otázkách např. odstupného, pracovní doby, doby odpočinku, překážek v práci na straně zaměstnance
právní úprava v části třetí ZPr, v §74-77- speciální část vztahující se pouze k dohodám a vymezující základní pravidla, kterými se řídí, v ostatních otázkách se řídí ustanoveními ZPr, která se vztahují na PP x ustanovení účinná pro PP se nepoužijí (§77 ods.2 ZPr) pokud jde o:
pracovní dobu a dobu odpočinku (výkon práce nesmí přesáhnou 12h v rámci 24h po sobě jdoucích)
překážky v práci na straně ZC
odměňování s výjimkou minimální mzdy
dohoda o pracovní činnosti je dvoustranný pracovněprávní úkon, musí být sjednán písemně, jedno vyhotovení vydá ZL ZC i v případě, že o to nepožádá (§77 ods.1 ZPr)
sjednanou práci, která musí mít charakter závislé práce druhově určené a opakující se
sjednaný rozsah pracovní doby, který nesmí v průměru překročit ½ stanovené týdenní pracovní doby za dobu, na kterou byla dohoda uzavřena, nejdéle však 52 týdnů, tj. max v průměru 20h/týden (§76 ods.3 ZPr)- tzn. je jedno, jestli je to jeden týden 30 hodin a druhý týden 10 hodin; ZL není povinen ZC rozvrhnout pracovní dobu
dobu, na kterou se dohoda uzavírá - může být uzavřena na dobu určitou i na dobu neurčitou
nestanoví mezi podstatné náležitosti odměnu, je však třeba ji se ZC dohodnout, byť nemusí být přímo obsažena v DPČ; nesmí být nižší než minimální mzda (§111 ZPr)
je možné sjednat právo na dovolenou a právo na pracovní volno pŕi osobních překážkách v práci, řídí se právní úpravou, která se vztahuje na PP
právo na pracovní volno při jiných důležitých osobních překážkách v práci na straně ZC dle §199 ZPr a nařízení vlády č.590/2006 Sb. (např. svatba, smrt blízké osoby) je třeba sjednat
ze zákona se poskytuje pracovní volno při překážce v podobě mateřské nebo rodičovské dovolené (§191-196 ZPr)
není-li způsob zrušení dohody přímo sjednán, je možné ji dle §76 ods.5 ZPr zrušit:
dohodou, právní vztah zaniká ke dni v ní sjednaném
výpovědí z jakéhokoliv důvodu i bez udání důvodu, dohoda je zrušena uplynutím 15-denní výpovědní doby, která začíná béžet dnem doručení výpovědi; není stanovená písemná forma
okamžitým zrušením, které je ale nutno sjednat, možné jsou jen důvody podle §55 a 56 ZPr
pracovněprávní vztah sjednaný DPČ končí také:
uplynutím doby, na kterou byla sjednána, byla-li sjednána na dobu určitou
smrtí ZC
BĚLINA, Miroslav a kol. Pracovní právo. 5. dopl. a podstat. přeprac. vyd. Praha: C.H. Beck, 2012, 599 s., ISBN 978-80-7400-405-6, s. 429 - 438.
Historie: • 17. Dohoda o pracovní činnosti
pracovni-pravo/pfuk/pracko/zkouska/skupina-ii/otazka-17.txt · Poslední úprava: 2013/01/03 14:31 (upraveno mimo DokuWiki)

References: §2
 §74
 §77
 §74
 §199
 §76
 §55