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Präsidienkonferenzen Die Kirchgemeinde als Arbeitgeberin - PDF
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Kasimir Kramer
1 Präsidienkonferenzen 2016 Die Kirchgemeinde als Arbeitgeberin Synodalrat Pfr. Stefan Ramseier Oktober 2016 Kirche und Staat im Kanton Bern Das neue Landeskirchengesetz ist zurzeit in der Vernehmlassung. Es wird von der Wintersynode im Dezember beraten. (www.be.ch/portal/de/veroeffentlichungen/geschaefte/vernehmlassungen.html) Grundsätzlich ist das neue Gesetz eine solide Grundlage zur Weiterentwicklung des Verhältnisses zwischen Kirche und Staat zugunsten der Menschen im Kanton Bern. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 2 1
2 Kirche und Staat im Kanton Bern Da die Kantonsverfassung nicht geändert wird, bleiben die Kirchgemeinden dem Gemeindegesetz unterstellt. Der Synodalrat hat in den vergangenen Monaten eine Projektorganisation aufgebaut, um gemeinsam mit den kirchlichen Verbänden die innerkirchliche Umsetzung bis 1. Januar 2020 zu gewährleisten. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 3 Programm Präsidienkonferenzen 2016 Zeit Programmpunkt Uhr Imbiss Begrüssung durch Synodalratspräsident Andreas Zeller Uhr Eingangslied Uhr Einführung in das Thema des Abends durch Synodalrat Stefan Ramseier Uhr Tischgespräch in 5 thematischen Gruppen Uhr Kaffeepause Uhr Arbeit in geleiteten Ateliers: Mitarbeitende führen und begleiten Vorstellen von Modellen und Arbeitshilfen (Ursula Trachsel/Annemarie Bieri) KG-Sekretariate/-Verwaltungen in Zeiten des Wandels (Katrin Klein) Katechetin Anstellung SteBe (Pia Moser/Patrick von Siebenthal) Die solidarische Gemeinde (Helena Durtschi) Zwischen Führung und Fürsorgepflicht welche Instrumente stehen dem KGR zur Verfügung? (Stephan Hagenow/Matthias Zeindler) Uhr Rückmeldungen der Atelierleitenden Uhr Vorstellen ausgewählter Kursangebote und Beratungen Gemeindedienste und Bildung durch Bereichsleiter Kurt Hofer Uhr Verabschiedung Ausgangslied Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 4 2
3 Die Kirchgemeinde als Arbeitgeberin Was sagt die Kirchenordnung dazu? Kirchenordnung ergänzt staatliche und gemeindeeigene Bestimmungen. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 5 Warum braucht die Kirchgemeinde Organisation und Leitung? Art. 100 KiO Fundament: Die Kirchgemeinde steht unter dem Wort Gottes. Energie: Sie lebt aus der Kraft des Geistes und dem Einsatz ihrer Glieder. Organisation und Leitung: Sie bedarf der menschlichen Organisation und Leitung, damit sie ihrem Auftrag nachkommen kann und die in ihr tätigen Menschen sinnvoll, gedeihlich und in geordneter Weise zusammenwirken können. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 6 3
4 Die Besonderheit von Gemeindeleitung Art. 104 KiO 1 Gemeindeleitung ist verantwortliches Handeln und Entscheiden im Hören auf das Wort Gottes zum Wohl der Gemeinde. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 7 Leitung dient dem Ziel einer lebendigen Gemeinde Art. 101 KiO Die Organe der Kirchgemeinde, die Pfarrerin und die weiteren Mitarbeiter sind berufen, zusammen mit allen Gliedern der Kirche mitzuwirken am Aufbau einer in Verkündigung, Gemeinschaft und solidarischem Dienst lebendigen Gemeinde. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 8 4
5 Alle sind dazu berufen, an diesem Ziel mitzuwirken Art. 102 KiO 1 Die Kirchgemeinde ist auf das Mitdenken, das Mitbeten und die Mitarbeit aller ihrer Glieder angewiesen. ( ) Das Engagement der Freiwilligen ist ein wichtiges Zeichen einer lebendigen Gemeinde. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 9 Unterstützung der Freiwilligen Art. 102 KiO 2 Die Kirchgemeinde unterstützt Einzelne und Gruppen, die ( ) am Leben der Gemeinde mitwirken ( ). 3 Sie betraut Gemeindeglieder mit Aufgaben ( ). 4 Sie begleitet die Gemeindeglieder in ihrer Tätigkeit, ermutigt sie und sorgt für eine würdige Verdankung ihres Einsatzes. 5 Der Kirchgemeinderat unterstützt die Weiterbildung der mitarbeitenden Gemeindeglieder ( ). Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 10 5
6 Dienste Ämter Mitarbeiter Art 103 KiO 1 Zur Erfüllung ihres Auftrags kennt die Gemeinde Jesu Christi verschiedene Dienste. 2 Die Kirchgemeinde richtet Dienste nach ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten ein und überträgt ihnen einzelne Aufgaben zur fachgerechten Erfüllung. 3 Die Ämter nach dieser Kirchenordnung, nämlich das Pfarramt, das Katechetenamt und das sozialdiakonische Amt, sind besondere Dienste, die für die Gemeinde unverzichtbare Aufgaben wahrnehmen. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 11 Fachgerechte Erfüllung der Aufgaben Um die fachgerechte Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten, ist die Kirche in der Ausbildung engagiert und verlangt, dass für den Dienst in der Kirche bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 12 6
7 Unterschied Ämter und Dienste Ämter: Vor Ordination / Beauftragung prüft die Kirche sorgfältig die Eignung einer Person und die Ausbildung. Dienste: Kirchgemeinden haben eine höhere Verantwortung bei Anstellung und Begleitung. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 13 Berufsbild Sigrist / Sigristin Keine Verordnung, sondern eine Orientierung für die Anstellung und Begleitung der Sigristen und Sigristinnen. Ziele: Kirchgemeinden unterstützen Berufliche Identität dieses kirchlichen Dienstes klären Grundlagen für die Aus- und Weiterbildung schaffen Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 14 7
8 Wer leitet die Kirchgemeinde Art. 110 KiO 1 Der Kirchgemeinderat leitet die Kirchgemeinde nach Massgabe und im Rahmen der Bestimmungen des staatlichen Rechts, der Kirchenverfassung und dieser Kirchenordnung. Er tut dies in Zusammenarbeit mit dem Pfarramt. Das Pfarramt hat Antrags- und Mitspracherecht. 2 Der Kirchgemeinderat lässt sich vor seinen Entscheidungen durch das Pfarramt theologisch beraten und holt den Rat der weiteren Mitarbeiter ein, wo deren Aufgabenbereich betroffen ist. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 15 Mitsprache bei der Leitung der Kirchgemeinde Art. 145i KiO 2 Alle Mitarbeiter haben das Recht und die Pflicht zur Mitsprache in Geschäften, die ihren Aufgabenbereich nach dieser Kirchenordnung betreffen. Sie können dem Kirchgemeinderat oder anderen zuständigen Organen Vorschläge und Anträge unterbreiten. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 16 8
9 Teilnahme an Sitzungen als Voraussetzung für Mitsprache Art. 145k KiO 1 Die Kirchgemeinden regeln die Teilnahme der Mitarbeiter an allen Sitzungen des Kirchgemeinderates. Das Pfarramt ist an den Sitzungen mit beratender Stimme und Antragsrecht vertreten. ( ) 3 Der Kirchgemeinderat kann ausnahmsweise beschliessen, einzelne Geschäfte in Abwesenheit des Pfarramtes und weiterer Mitarbeiter ( ) zu behandeln. 4 Vorbehalten bleiben besondere Vorschriften über Geheimhaltung und Datenschutz sowie über die Ausstandspflicht. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 17 Aufgaben des Kirchgemeinderates Art. 110 KiO 3 Der Kirchgemeinderat plant und koordiniert die Tätigkeiten in der Kirchgemeinde. Er legt Ziele und Schwerpunkte fest, unterstützt die andern Organe, die Ämter und weiteren Dienste in der Erfüllung ihrer Aufgaben und überprüft, ob diese ihrem Auftrag nachkommen. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 18 9
10 Unterstützung der Arbeit der Mitarbeitenden Art. 113 KiO 1 Der Kirchgemeinderat unterstützt die Arbeit der Mitarbeitenden, fördert ihre Zusammenarbeit, sorgt für ihre Weiterbildung, vermittelt bei Konflikten, schützt sie vor ungerechtfertigten Angriffen und steht ihnen in Schwierigkeiten bei. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 19 Klare Arbeitsbeschreibungen Art. 113 KiO 2 Er (der Kirchgemeinderat) sorgt für eine klare Umschreibung der Aufgaben und Befugnisse (Arbeitsbeschreibungen) im Rahmen der für die einzelnen Mitarbeiter geltenden Vorschriften. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 20 10
11 Vorgesetzte Stelle der Mitarbeitenden ist der Kirchgemeinderat Art Er (der Kirchgemeinderat) beaufsichtigt im Rahmen seiner Zuständigkeiten die Arbeit der Mitarbeiter und wacht darüber, dass diese ihre Aufgaben im Einklang mit den kirchlichen Vorschriften und den Arbeitsbeschreibungen erfüllen. Er kann ihnen zu diesem Zweck Weisungen erteilen. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 21 Vorgesetzte Stelle der Mitarbeitenden ist der Kirchgemeinderat aber Art Er (der Kirchgemeinderat) achtet die Freiheit der Pfarrerin in der Verkündigung und berücksichtigt die Entscheidbefugnisse, welche dieser durch diese Kirchenordnung und durch andere kirchliche Bestimmungen zugewiesen sind. Zum Beispiel: Art. 63,2 Die Konfirmation setzt grundsätzlich die Taufe voraus. Ausnahmen kann der Pfarrer aus seelsorgerlichen Gründen vorsehen. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 22 11
12 Sinnvoll, gedeihlich und in geordneter Weise zusammenwirken Gemeinsam auf Gottes Wort hören, partizipativ entscheiden, klare Zuständigkeiten schaffen, wertschätzend zusammenarbeiten und Konflikte frühzeitig angehen. Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 23 Gemeinsam in einer lebendigen Gemeinde den kirchlichen Auftrag erfüllen Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn 24 12
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References: Art. 100
 Art. 104
 Art. 101
 Art. 102
 Art. 102
 Art. 110
 Art. 145
 Art. 145
 Art. 110
 Art. 113
 Art. 113
 Art. 63
 Art. 94
 Art. 6
 Art. 168