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Timestamp: 2017-09-23 01:56:33+00:00

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Convocatorias del procedimiento de acreditación de comp
RESOLUCIÓN DE 10 DE JUNIO DE 2015
Resolución de 10 de junio de 2015, por la que se aprueba convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en unidades de competencia de la cualificación profesional de gestión de servicios para el control de organismos nocivos.
¡NUEVO! Abierto el plazo de solicitudes
Información en la Web de la Dirección General de Trabajo.
Acceso a los formularios de solicitud y documentación anexa.
Resolución de 17 de diciembre de 2014, por la que se aprueba laconvocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación decompetencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o devías no formales de formación, en unidades de competencia de las cualificaciones profesionales de atención sociosanitaria a personasen el domicilio, atención sociosanitaria a personas en instituciones y transporte sanitario.
NUEVO: Abierto plazo de pago de TASA ASESORAMIENTO EN LAS CUALIFICACIONES DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN DOMICILIO, Y ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES. ¡¡¡¡ FIN DE PLAZO 4 DE DICIEMBRE DE 2015 !!!!
RESOLUCIÓN DE 26 DE MARZO DE 2014
Relación de personas que acceden a la fase de asesoramiento en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y vías no formales de formación 30 de septiembre de 2014.
¡ NUEVO! Relación de personas que pasan a la Fase de Evaluación del procedimieno de reconocimiento de las competernias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, previa pesentación de la Tasa de evaluación en el caso que proceda. PUBLICADA Relación de lugares, horas y días de citación. ¡NUEVO!
RESOLUCIÓN DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2014
Resolución de 29 de septiembre de 2014, por la que se aprueba convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en unidades de competencia de la cualificación profesional de confección y mantenimiento de artes y aparejos.
INFORMACIÓN SOBRE LA FASE DE ACREDITACIÓN Y REGISTRO
ORDEN PRE/15/2012_Reguladora del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
A la vista de Resolución, y en aquellos casos en que la resolución haya sido favorable, la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo ha expedido la acreditación de unidades de competencia demostradas.
Información para solicitar un certificado de profesionalidad
Las personas candidatas que completen los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad deberán:
Cumplimentar el impreso de solicitud de Certificado (Domicilios/Instituciones)
Solicitud Domicilio_EAC/2012/01
Solicitud Instituciones_EAC/2012/01
A esta solicitud deberán adjuntar fotocopia de la acreditación obtenida por la vía de la experiencia y/o la formación no formal
Acreditar el pago de la tasa para la expedición del certificado de profesionalidad:
Las personas que soliciten la expedición de un certificado de profesionalidad o la de una acreditación parcial acumulable deberán acreditar el pago de la Tasa correspondiente. La Tasa se devengará cuando se presente la solicitud que inicie la actuación administrativa, que no se realizará o tramitará sin que se haya efectuado el pago correspondiente. Estarán exentas del pago de cualquiera de estas TASAS las personas desempleadas que figuren inscritas como tales en las Oficinas de Empleo en el momento de efectuar la solicitud.
Información para completar un título de formación profesional
Las personas candidatas interesadas en completar un título de formación profesional, deberán matricularse de los módulos profesionales correspondientes a las unidades de competencias superadas, para solicitar la convalidación que corresponda según establece el anexo V-A del Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia y se fijan sus enseñanzas mínimas, así como del resto de módulos pendientes, para cursarlos en cualquiera de los regimenes o modalidades: presencial / a distancia u oferta parcial o modular, de ser el caso.
En ambos casos, las personas candidatas que no acrediten requisitos de acceso (*) al Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia, estarán exentos de la prueba de acceso siempre que acrediten unidades de competencia del catálogo nacional de cualificaciones profesionales, que les permita convalidar dos módulos profesionales del ciclo formativo de grado medio, considerándose en la baremación para el acceso una calificación de cinco en dicha prueba.
(*) Requisitos necesarios para acceder a CFGM:
Haber superado 2º BUP
Haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del plan del 1963 o 2º de comunes experimental.
Cualificaciones profesionales que se convocan
Mediante resolución de 2 de julio de 2012 (BOC 16 de julio), se convoca en la Comunidad Autónoma de Cantabria el primer procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales de las siguientes cualificaciones:
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 90 plazas, distribuidas de la siguiente forma:
60 para personas ocupadas
30 para personas en desempleo, inscritas en los Servicios Públicos de Empleo
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales: 160 plazas, distribuidas de la siguiente forma:
130 para personas ocupadas
(Ver anexo I, donde se especifican las unidades de competencia objeto de esta convocatoria)
Solo se puede presentar una solicitud, en la que pueden incluirse alguna o todas las unidades de competencia de una de las dos cualificaciones convocadas.
Solo se podrá solicitar la participación para la evaluación y acreditación de una de las dos cualificaciones convocadas.
Hasta el 14 de septiembre de 2012, inclusive.
Las solicitudes puedes ser presentadas en cualquiera de los siguientes lugares:
Registro delegado de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria, ubicado en calle Rualasal número 14, bajo – Santander.
Registro delegado del Servicio Cántabro de Empleo, ubicado en Paseo General Dávila 87, 39006-Santander.
Registro de las oficinas de empleo del Servicio Cántabro de Empleo (ubicadas en Santander, Camargo, Torrelavega, Colindres, Castro Urdiales, San Vicente de la Barquera y Reinosa).
Registro auxiliar de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, ubicado en calle Vargas, número 53, 7ª planta.
En los demás lugares a que hace referencia el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. ATENCIÓN: en caso de presentación por correo, la solicitud deberá ser presentada en sobre abierto en la oficina postal para que la solicitud sea fechada y sellada por el empleado de Correos y Telégrafos, S.A. antes de que éste proceda a su certificación (no utilice buzones).
Requisitos que deben cumplir las personas solicitantes
Edad: tener 20 años cumplidos en la fecha de presentación de la solicitud de inscripción.
Nacionalidad: española, la de cualquier otro Estado miembro del Espacio Económico Europeo, así como la de terceros países en los términos expresados en el apartado Quinto de la resolución de convocatoria.
Experiencia profesional y/o formación anterior a la publicación de esta convocatoria relacionada con las competencias profesionales que se solicite acreditar (ver apartado Quinto de la resolución de convocatoria).
No estar en supuesto de exclusión (ver apartado Quinto de la resolución de convocatoria)
(Ver apartado Sexto de la resolución de convocatoria)
(Los modelos de solicitud y demás documentación están disponibles para su descarga en la columna de la derecha)
Solicitud según el modelo establecido en el anexo II de la convocatoria
Curriculo Vitae Europeo (CVE) según el modelo establecido en el anexo III de la convocatoria, que también puede realizarse a través de la página Web del CEDEFOP.
Copia de documentación acreditativa de la experiencia laboral / formación no formal, de acuerdo a lo establecido en el apartado Sexto de la convocatoria
Relación ordenada de la experiencia laboral / formación no formal, según el modelo establecido en el anexo II de la Convocatoria
En su caso, documentación acreditativa de haber superado pruebas de procesos selectivos para el ingreso en la Función Pública en Administraciones Públicas distintas a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Documentación no obligatoria
En caso de querer revocar el consentimiento para el acceso a datos de carácter personal, identificados en punto 3 f) del apartado Sexto de la convocatoria, documento de revocación expresa y documentos correspondientes.
Otra documentación que cada solicitante considere necesaria para justificar la competencia profesional requerida en las unidades de competencia objeto de solicitud de inscripción.
Análisis de las solicitudes: completado
Requerimiento de subsanación: completado
Listado provisional de admitidos: completado
Listado definitivo de admitidos: completado
Fase de asesoramientocompletado
Fase de evaluación Relación de citaciones a personas que han accedido a la fase de evaluación.
Fase de acreditación ¡NUEVO!
Resolución de convocatoria (enlace al BOC)
Formulario de solicitud (según anexo II)
Listado de documentación a presentar (según anexo II)
Relación ordenada de la experiencia laboral (según anexo II)
Relación ordenada de la formación no formal (según anexo II)
Curriculum vitae europeo (enlace a CEDEFOP)
Modelo de certificación de empresa (según anexo IV)
Modelo de declaración de la actividad desarrollada (personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia, según anexo V)
Modelo de certificación para personas voluntarias o becarias (según anexo VI)
Modelo de declaración responsable sobre superación de prueba correspondiente a procesos selectivos del Gobierno de Cantabria (según anexo IX)
Centro Integrado de Formación Profesional n.º 1 de Santander
Oficina de Empleo de Santander Isaac Peral
Oficina de Empleo de Santander Los Castros
Oficina Delegada de Empleo de Cabezón de la Sal
Oficina Delegada de Empleo de Santoña
Oficina de Información Sociolaboral (Dirección General de Trabajo)
Centro de Formación Profesional para el Empleo de Torrelavega (CIFEE)

References: RESOLUCIÓN 

Resolución 

Resolución 

RESOLUCIÓN 

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Resolución 
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 Real Decreto 
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 artículo 105
 resolución 
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