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Timestamp: 2019-11-14 16:43:34+00:00

Document:
Stellenausschreibung Dienstposten / Arbeitsplatz einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Team 2JH3 „Hilfen zur Erziehung, Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen“ in der Fachgruppe JH in Hannover | Nds. Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Stellenausschreibung Dienstposten / Arbeitsplatz einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Team 2JH3 „Hilfen zur Erziehung, Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen“ in der Fachgruppe JH in Hannover
Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein nach
Besoldungsgruppe A10 NBesG / Entgeltgruppe 9b, Fallgruppe 1 TV-L
bewerteter Dienstposten / Arbeitsplatz einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters neu zu besetzen. Dienstort ist Hannover.
aufgrund eines verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. „Öffentliche Verwaltung“) oder vergleichbaren Abschlusses die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste besitzen, oder
Geschäftsstelle des Arbeitskreises Träger von Auslandsprojekten in Jugendhilfeeinrichtungen,
Umsetzung des Nds. Rahmenvertrages nach § 78f SGB VIII,
Fachaufgaben im Kontext des Schutzauftrages gem. § 45 ff SGB VIII,
Datenbank Statistik nach § 47 Abs. 1 Nr. 1 SGB VIII,
Grundsatzsachbearbeitung für Barbeträge nach § 39 Abs. 2 SGB VIII sowie RdErl. des MS zur Festsetzung der monatlichen Barbeträge (Taschengeld) in der jeweils aktuellen Fassung,
Beratung gem. § 85 Abs. 2 Nr. 1,6,7 SGB VIII,
Haushaltsführung im Haushaltswirtschaftssystem HWS,
Vertretung der Geschäftsstelle der Schiedsstelle nach § 78g SGB VIII,
Fortbildungssachbearbeitung nach § 85 Abs. 1 Nr. 8 SGB VIII
Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes bringen Sie möglichst folgende fachliche Kompetenzen mit:
Gründliche und umfassende Fachkenntnisse der Vorschriften des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII) – Kinder- und Jugendhilfe,
Erfahrungen in der Kooperation mit öffentlichen und/oder freien Trägern,
Vertiefte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO),
Vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung und Anwendung der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Access sowie dem Haushaltswirtschaftssystem HWS
Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Dienstpostens / Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen von Vorteil:
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Dialogfähigkeit und Beratungskompetenz,
Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Handlungsfelder der Jugend- und Eingliederungshilfe und rechtliche Bestimmungen,
Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächs- und Verhandlungsführung, Moderation und Präsentation,
eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Fähigkeit, seinen Dienstposten / Arbeitsplatz rationell zu gestalten
Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, jedoch wird die Bereitschaft zu ganztätigen Dienstreisen vorausgesetzt.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter:
https://soziales.niedersachsen.de/download/140183
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – ggfs. mit einer Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre Personalakten - bis zum 25.10.2019 an:
Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen pdf-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an:

References: § 78
 § 45
 § 47
 § 39
 § 85
 § 78
 § 85