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Timestamp: 2018-07-16 10:58:49+00:00

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Vigencia desde 01 de Enero de 2003. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2003 hasta 14 de Julio de 2004
Artículo 6 Principios de ordenación
Artículo 7 Clasificación según las funciones. Grupos y categorías profesionales
Artículo 12 Forma de pago del salario
Artículo 16 Contratos formativos: Prácticas y formación
Artículo 17 Contrato por obra o servicio determinado
Artículo 24 Licencias para estudios
Artículo 26 Conciliación de la vida familiar
Artículo 27 Adhesión al ASEC
Artículo 32 Prescripción de las faltas
Artículo 34 Delegado sindical
Artículo 35 Funciones del Delegado sindical
Artículo 36 Comités de empresa y Delegados de personal. Competencias
Artículo 39 Comisión Paritaria para la Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 40 Complemento por incapacidad temporal por causa de accidente de trabajo
ANEXO I . (EN EUROS) 2003
--> AN, Sala de lo Social, S 26/2017, 1 Mar. 2017 (Rec. 11/2017)
Párrafo final del artículo 15 anulado por Sentencia AN (Sala de lo Social) de 1 de marzo de 2017, Rec. 11/2017.
Acuerdos relativos al Acuerdo Marco por el que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la tabla salarial definitiva para el sector de industrias de aguas de bebidas envasadas 2006 (R Trabajo y Asuntos Sociales 14 Nov. 2006)
R Trabajo 6 Mar. 2006 (tabla salarial definitiva para el año 2005 del acuerdo marco para el sector de industrias de aguas de bebidas envasadas)
Modifica el Acuerdo Marco para el sector de Industrias de Aguas de Bebidas Envasadas y se establece la tabla salarial para 2004 (R Trabajo y Asuntos Sociales 9 Jun. 2004)
Téngase en cuenta que el apartado 2.1 de la Res. 9 de junio de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acta por la que se modifica el Acuerdo Marco para el sector de Industrias de Aguas de Bebidas Envasadas («B.O.E.» 25 junio), reconoce el derecho de los trabajadores a solicitar un día para asuntos propios, teniendo efecto este acuerdo a partir del 1 de Enero del 2005. Véase Res. 9 de junio de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acta por la que se modifica el Acuerdo Marco para el sector de Industrias de Aguas de Bebidas Envasadas («B.O.E.» 25 junio). Anexo I redactado por el apartado 2.º.2 de la Res. de 9 de junio de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acta por la que se modifica el Acuerdo Marco para el sector de Industrias de Aguas de Bebidas Envasadas («B.O.E.» 25 junio).
5.1 Vigencia.-
5.2 Duración.-
5.3 Prórroga.-
5.4 Denuncia.-
1. Plus de nocturnidad.-
2. Incentivos.-
3. Plus de asistencia.-
Se entenderá a todos los efectos previstos en este precepto que concurren las circunstancias previstas en el artículo 15.1.b) del ET , con la simple remisión al presente artículo del convenio realizado en el contrato de trabajo.
e) Validez de los acuerdos.-Los acuerdos de la Comisión requerirán, en cualquier caso, el voto favorable del 60 por 100 de cada una de las dos representaciones.
(EN EUROS) 2003
Nivel Categoría Salario base/euros
3 Jefe de 1.ª 980,24 14.703,56 70,47 2,02
4 Jefe de 2.ª 922,58 13.838,64 70,47 1,83
5 Oficial de 1.ª 836,08 12.541,27 70,47 1,61 9,62
6 Oficial de 2.ª 749,59 11.243,90 70,47 1,45 8,97
6 Operario de Embotellado 749,59 11.243,90 70,47 1,45 8,97
7 Oficial de 3.ª o Ayudante 663,10 9.946,52 70,47 1,13 8,33

References: Artículo 6

Artículo 7

Artículo 12

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 24

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 32

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 39

Artículo 40
 artículo 15
 artículo 15