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Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 22/11/2019 | Dateas.com
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Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 22/11/2019
N.º 0224
Sumario Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres Emplazamiento Contencioso 198/2019.
BOP-2019-5147
Ayuntamientos Ayuntamiento de Aldeanueva de la Vera Delegación de Funciones de la Alcaldia.
BOP-2019-5148
Ayuntamiento de Cáceres Bases de la Convocatoria de Subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva a Entidades, Organizaciones y Colectivos para el desarrollo, fomento y promoción de competiciones y eventos deportivos aislados propios durante el Ejercicio de 2019.
BOP-2019-5149
Ayuntamiento de Casillas de Coria Aprobación Expediente Modificación de Créditos 7/2019.
BOP-2019-5150
Ayuntamiento de Guadalupe Calificaciones prueba Policía Local.
BOP-2019-5151
Ayuntamiento de Jerte Aprobación definitiva modificación Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por uso de las instalaciones del Servicio de Velatorio Municipal.
BOP-2019-5152
Ayuntamiento de Rebollar Convocatoria rectificada Constitución Comunidad de Regantes.
BOP-2019-5153
Ayuntamiento de Trujillo Proceso selectivo para la constitución de una lista de espera de funcionarios/as interinos/as para el acceso a la categoría de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca.
BOP-2019-5154
Ayuntamiento de Villa del Rey Aprobación inicial del Expediente de Suplemento de Crédito n.º 8/2019.
BOP-2019-5155
Ayuntamiento de Villamiel Aprobación inicial Ordenanza Municipal reguladora de la Tenencia de Animales de Compañia y Potencialmente Peligrosos.
BOP-2019-5156
Mancomunidades Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez Retribuciones y asignaciones miembros Mancomunidad.
BOP-2019-5157
Sección VI - Anuncios particulares Comunidades de Regantes Comunidad General de Usuarios del Canal de Orellana Convocatoria de Junta General Ordinaria.
BOP-2019-5158
Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. Emplazamiento Contencioso 198/2019.
Dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado Contencioso Administrativo nº 2
de Cáceres, dictado en el PA PROCEDIMIENTO ABREVIADO 198/2019, se pone en conocimiento que se ha interpuesto recurso Contencioso-Administrativo a instancias de Francisco González Cuchillo en materia de CLASIFICACION PROFESIONAL solicitud de completo singular de manejo de datos de carácter sensible con efectos retributivos desde 1
enero 2019 en el puesto de jefatura de negociado de nóminas.
Por ello, se emplaza, como posibles interesados/as, para que puedan comparecer y personarse, si a su derecho conviniera, ante el Juzgado Contencioso Administrativo nº 2 de Cáceres en relación con el PA PROCEDIMIENTO ABREVIADO 198/2019, en el plazo de 9
Pág. 17855
CVE: BOP-2019-5147
Caceres, 19 de noviembre de 2019
Juan Francisco Pozo Mesón LETRADO JEFE
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Aldeanueva de la Vera ANUNCIO. Delegación de Funciones de la Alcaldia.
Considerando que corresponde a los/as Tenientes de Alcalde, en cuanto tales, sustituir en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, al Alcaldes, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones, así como desempeñar las funciones del Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcaldía hasta que tome posesión el nuevo Alcalde.
Considerando que durante el periodo de tiempo comprendido entre el día 1 de Diciembre y 8
de diciembre de 2019, ambos incluidos, el Alcalde se encontrará ausente del Municipio.
TERCERO. La presente resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, dándose
Pág. 17856
CVE: BOP-2019-5148
PRIMERO. Delegar en Doña María del Pilar Serrano Masedo, Teniente de Alcaldía, la totalidad de las funciones de la Alcaldía, en los términos del artículo 23.3 Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, durante el periodo de tiempo que me encuentre fuera de la localidad, desde el día 1 de Diciembre de 2019 al 8 de Diciembre de 2019, ambos incluidos.
cuenta de su contenido al Pleno de la Corporación en la primera sesión que esta celebre.
Pág. 17857
Aldeanueva de la Vera , 19 de noviembre de 2019
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases de la Convocatoria de Subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva a Entidades, Organizaciones y Colectivos para el desarrollo, fomento y promoción de competiciones y eventos deportivos aislados propios durante el Ejercicio de 2019.
Advertido error en la redacción de las bases aprobadas por la Presidencia del Instituto Municipal de Deportes mediante Resolución de 7 de noviembre de 2019, para la concesión de Subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva a Entidades, Organizaciones y Colectivos para el Desarrollo, Fomento y Promoción de Competiciones y Eventos Deportivos Aislados Propios, durante el ejercicio 2019, publicado el día 13 de noviembre de 2019, en el BOP nº 217, y de acuerdo con lo dispuesto en el art. 109.2 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, por resolución de esta Presidencia de fecha 14 de noviembre de 2019, se rectifica el error de la Base novena:
Cuantía individualizada de la subvención, de tal forma que:
Subvención=Presupuesto X 50/Puntos obtenidos"
CVE: BOP-2019-5149
Subvención=Presupuesto X Puntos obtenidos/80
Pág. 17858
Subvención=Presupuesto X Puntos obtenidos/50"
Pág. 17859
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Casillas de Coria ANUNCIO. Aprobación Expediente Modificación de Créditos 7/2019.
El AYUNTAMIENTO PLENO de CASILLAS DE CORIA, provincia de Cáceres, en Sesión Extraordinaria celebrada el día 19 de Noviembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos nº 7/2019 del Presupuesto del vigente ejercicio, en la modalidad de SUPLEMENTOS DE CRÉDITOS mediante Transferencias de crédito entre partidas de Gastos correspondientes a diferente Area de gasto BAJAS DE CRÉDITOS y mediante Aplicación Parcial del remanente de Tesorería, lo que, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y en el propio Acuerdo Plenario de aprobación, se somete a exposición pública por el plazo de quince días a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de CÁCERES, para que los/as interesados/as puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
El Expediente de modificación de créditos aprobado se concreta en el siguiente RESUMEN:
1.-CRÉDITOS DE GASTOS SUPLEMENTADOS
ANTERIOR €
CREDITO QUE SE CREDITO
AMPLIA/HABILITA DEFINITIVO
241/1.13.131.00
Proyecto Colaborativo Rural LA RIVERA
231/1.13.131.01
Pág. 17860
CVE: BOP-2019-5150
241/1.13.131.01/06 PERSONAL
EMPLEO JUNTA Y
Bolsa de Vinculación Juridica
70.553.03
75.553,03
231/ 1.16.160.00
Seguridad Social Personal Pisos Tutelados
241/ 1.16.160.00
Seguridad Social Personal de Programas de Empleo
48.113,20
51.113,20
1-2. 21.213.00
Reparaciones, Mantenimiento y Conservación MAQUINARIA, INSTALACIONES
t r a s indemnizaciones ---------------------
Pág. 17861
912/2.23.233.00
Bolsa Vinculación Jurídica
2.-CRÉDITOS MINORADOS BAJAS DE CRÉDITOS
912-1.10.100.00
---------------------------------- TOTAL..
Organos de Gobierno 912-1.16.160.00
3.-APLICACIÓN PARCIAL DEL REMANENTE DE TESORERIA PARA GASTOS ENERALES
PROCEDENTE DEL EJERCICIO ANTERIOR
293.950,42
275.450,42
-----------CVE: BOP-2019-5150
8.87.870.00
REMANENTE QUE
EXPEDIENTE €
Pág. 17862
Aplicación DENOMINACIÓN REMANENTE NO
presupuestaria UTILIZADO €
RESUMEN DE LA FINANCIACIÓN DEL EXPEDIENTE:
A DE BAJAS DE CREDITOS B DEL REMANENTE DE TESORERIA
DE OTRAS PARTIDAS
SEGUNDO.-El expediente se considerará definitivamente aprobado, sin necesidad de adopción de nuevo Acuerdo Plenario expreso, ni de publicación de nuevo Anuncio, si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá de un plazo de un mes para resolverlas, y anunciará en este caso, el resultado de la aprobación definitiva
Pág. 17863
Casillas de Coria, 20 de noviembre de 2019
Felipe Amores Escalante ALCALDE-PRESIDENTE
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Guadalupe CORRECCIÓN DE ERRORES. Calificaciones prueba Policía Local.
Advertido error en el Anuncio por el que se transcribe el Acta del Tribunal Calificador publicado en el BOP de Cáceres número 223, de 21 de noviembre de 2019, donde se hacen públicos los resultados del primer ejercicio de las pruebas físicas, en el punto PRIMERO, donde dice:
TOLEDO PIZARRO
VAZQUEZ PODEROSO
CVE: BOP-2019-5151
Guadalupe, 21 de noviembre de 2019
Pág. 17864
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Jerte ANUNCIO. Aprobación definitiva modificación Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por uso de las instalaciones del Servicio de Velatorio Municipal.
Por acuerdo de Pleno de 30 de septiembre de 2019, se adoptó el acuerdo inicial de la aprobación de la Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por uso de las instalaciones del Servicio Público denominado Velatorio Municipal.
Dicho acuerdo se publicó en el BOP de Cáceres nº 190 de fecha 4/10/19, no habiéndose producido reclamación o alegación alguna al citado acuerdo, por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 17.3 y 4 del Texto refundido de la Ley de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local, se eleva a definitivo y se publica íntegramente:
El art. 4 de la ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR USO DE LAS
INSTALACIONES DE SERVICIO PÚBLICO DENOMINADO VELATORIO MUNICIPAL que queda redactado como sigue:
Art. 4. Cuota Tributaria
Según lo preceptuado en el art. 52.1 de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local, contra este acuerdo definitivo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, y con carácter previo y potestativo recurso de reposición ante el Pleno del Ayuntamiento en el plazo de un mes.
Pág. 17865
CVE: BOP-2019-5152
La duración máxima de cada uso será de dos días naturales, no pudiendo superar dicho periodo de tiempo en ningún caso.
La cuota tributaria por el uso de dichas instalaciones queda fijada en 300 €
Pág. 17866
Jerte, 19 de noviembre de 2019
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Rebollar ANUNCIO. Convocatoria rectificada Constitución Comunidad de Regantes.
DON: Félix Díaz Ramos, Alcalde-Presidente del Excelentísimo Ayuntamiento de Rebollar.
Por la presente se pone en conocimiento de los interesados que la Junta General Constituyente de la Comunidad de Regantes Rebollar, se fija para el día 16 de diciembre de 2019 a las 12:00 horas, en el Salón de la Casa de la Cultura, a la que se les convoca con el siguiente orden del día:
1. Constitución formal de la Comunidad de regantes, nombramiento de la Junta de Gobierno, Presidente/a, Secretario/a y otros cargos.
2. Nombramiento de la Comisión encargada de redactar Estatutos y Reglamentos.
Pág. 17867
CVE: BOP-2019-5153
Rebollar, 20 de noviembre de 2019
Félix Diaz Ramos ALCALDE
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Trujillo ANUNCIO. Proceso selectivo para la constitución de una lista de espera de funcionarios/as interinos/as para el acceso a la categoría de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca.
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA
CONSTITUCION DE UNA LISTA DE ESPERA DE FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS PARA
EL ACCESO A LA CATEGORIA DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE BIBLIOTECA.
Vista la necesidad y urgencia para proceder al nombramiento de personal como Técnico/a Auxiliar de Biblioteca en esta Corporación debido a la jubilación de una trabajadora de la Biblioteca municipal, mediante nombramiento interino por vacante presupuestaria, una de las modalidades reguladas en el artículo 10.1 a del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 16.1 a de la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura.
ÚNICO. APROBAR LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
Pág. 17868
En virtud de las atribuciones que me confiere el art. 41 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en concordancia con los artículos 24 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
CVE: BOP-2019-5154
SELECTIVO PARA LA CONSTITUCION DE UNA LISTA DE ESPERA DE FUNCIONARIOS/AS
INTERINOS/AS PARA EL ACCESO A LA CATEGORIA DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE
Las bases con sujeción a las cuales se desarrollará el proceso selectivo son las siguientes:
1.1. El Excmo. Ayuntamiento de Trujillo, convoca pruebas selectivas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 96 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura para la constitución de una lista de espera en la categoría profesional de TÉCNICO/A
AUXILIAR DE BIBLIOTECA, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con su Disposición Transitoria Tercera, y están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría Técnico/a Auxiliar de Biblioteca de la plantilla del Ayuntamiento de Trujillo, con las retribuciones en ella establecida.
1.2 La cobertura por interinidad de la plaza referenciada será por el plazo necesario para la cobertura reglamentaria de la plaza, previa inclusión de la misma en la correspondiente oferta de empleo público.
1.3 Las presentes bases tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
SEGUNDA. FUNCIONES A DESARROLLAR.
1. Los cometidos del puesto de trabajo serán los propios de la profesión de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, y en particular:
- Controlar la Sala Central, la sala de estudio, de ordenadores y la ludoteca.
- Elaborar los proyectos estadísticos.
- Realizar la desiderata en libros.
Pág. 17869
- Realizar préstamos interbibliotecarios.
- Custodiar y depositar los depósitos del fondo antiguo.
- Colaborar con otras bibliotecas locales.
- Realizar Inventarios periódicos de libros y revistas.
- Ayudar a los usuarios en sus trabajos que demandan.
- Atender y contestar las consultas de libros.
- Realizar visitas guiadas a la biblioteca por grupos escolares.
- Realizar el club de lectura para adultos.
- Realizar talleres y concursos de redacción infantil y juvenil para el fomento de la lectura en pequeños y jóvenes.
- Solicitar libros de acuerdo con las demandas de usuarios y sus peticiones.
- Atender al público de la biblioteca.
- Proporcionar material de cuentacuentos infantiles y obras de teatro para adultos.
2. La jornada de trabajo habitual será de lunes a sábado, pudiendo desarrollarse en domingos y festivos en función de las necesidades del servicio, con distribución del horario en jornada de mañana y tarde.
a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado/a Público/a.
c Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d Estar en posesión del Título de Bachiller, o un título de Formación Profesional de
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1. Para ser admitido/a, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación de instancias:
segundo grado o Formación Profesional de grado medio, o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de que la titulación se haya obtenido en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, se deberá acreditar no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f Estar en posesión de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, en base a lo dispuesto en el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, cuyo objeto es regular el funcionamiento de este Registro previsto en la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia y establece la obligación de aportar certificados negativos del registro central de delincuentes sexuales para todos los profesionales y voluntarios que trabajan en contacto con menores.
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1. Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los/as aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se convoca se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Trujillo y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Trujillo, o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP
CUARTA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN.
Solicitud de participación conforme al modelo que figura como Anexo I de estas bases.
Fotocopia del DNI. o N.I.E. del solicitante.
Declaración responsable conforme al modelo que figura como Anexo II de estas bases.
Documentos acreditativos de los méritos a valorar.
Copia del documento justificativo del abono de los derechos de examen.
Documentación de discapacidad, en su caso.
Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o autorización para prestar su consentimiento.
2. Los documentos originales se exigirán sólo al/la aspirante que se realice llamamiento de la lista de espera que se constituya, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Tribunal de Selección o el Ayuntamiento de Trujillo requiera a los/as aspirantes que acrediten la veracidad de los datos y documentación aportada.
3. Los/as aspirantes con algún tipo de discapacidad deberán hacerlo constar en la solicitud, con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de aspirantes, tal y como dispone el artículo 9 del Decreto 111/2017, de 18 de julio y en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal, no se concederán más exenciones y bonificaciones que las expresamente previstas en las leyes o las derivadas de la aplicación de los Tratados Internacionales.
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Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad prevista en la Ordenanza Fiscal y ascienden a 15 euros serán satisfechos por los/las aspirantes con motivo de la presentación de su instancia, a través de la siguiente cuenta bancaria cuyo titular es el Ayuntamiento de Trujillo.
Entidad: ES1520481078123400001870, especificándose Derechos de Examen; Nombre, Apellidos, DNI y la convocatoria y/o plaza que se convoca. Deberá acompañarse a la instancia de solicitud de participación en el proceso selectivo una copia del documento justificativo del abono de los derechos de examen. En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación. Los derechos de examen sólo serán devueltos en el caso de no ser admitidos/as al proceso selectivo.
No obstante, de acuerdo con el artículo 24.4 del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, se establece una bonificación de tipo gradual, desde el 50 hasta el 95 % de la cuota tributaria, en función de las circunstancias económicas y sociales de los/as beneficiarios/as, las cuales deberán ser acreditadas ante los servicios sociales municipales, emitiendo éstas informes concretando la cuantía de la bonificación.
SEXTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES Y PUBLICIDAD.
1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. En dicha lista, se señalará un plazo de tres días hábiles para subsanación a contar desde el siguiente al de la inserción de la lista en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica municipal.
Transcurrido el plazo de subsanación, el Alcalde aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento. Si no se producen reclamaciones se entenderá elevada a definitiva la lista provisional sin necesidad de nueva publicación. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios y en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
2. Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, incluso durante la celebración de las pruebas o en fase posterior, se advierte en las solicitudes y en documentación aportada por los/as aspirantes, inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusión, esta se considerará defecto insubsanable y se resolverá dicha exclusión, con independencia de las responsabilidades a que dicha conducta pudiera dar lugar.
3. Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOP Cáceres, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica municipal
El resto de actos de esta convocatoria serán publicados en el tablón de edictos del Ayuntamiento, y en la sede electrónica municipal.
1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición y constará de las siguientes fases en el orden que se especifica:
La fase de oposición será previa a la de concurso. Se compondrá de dos ejercicios de carácter
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http trujillo.sedelectronica.es.
eliminatorio cada uno de ellos.
Los/as aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos/as de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los/as opositores/as para que acrediten su personalidad.
Los/as candidatos/as deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir y bolígrafo azul.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios de los/as aspirantes que hayan superado los dos ejercicios en la citada fase de oposición.
2. Fase de oposición a. Primer ejercicio Consistirá en la contestación escrita a un cuestionario, durante un tiempo de setenta y cinco minutos, de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, de las que sólo una es correcta, relacionadas con el contenido de todo el programa que figura como Anexo III a esta convocatoria.
La puntuación máxima de este ejercicio es 10 puntos, siendo necesaria la obtención de 5
puntos para la superación del mismo.
b. Segundo ejercicio Consistirá en la resolución de un supuesto práctico sobre las materias del programa que figura en el anexo III de la presente convocatoria, al objeto de apreciar la capacidad de los/as
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El cuestionario que se proponga contendrá 5 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
aspirantes para llevar a cabo las tareas relacionadas con el contenido de las mismas. Para la realización de este ejercicio, los/as aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de hora y media.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar este ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos. La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
3. Fase de concurso Únicamente se valorarán los méritos de quienes hubiesen superado la fase de oposición.
La fase de concurso, consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
a Experiencia laboral.- Por este concepto se podrá obtener un máximo de 3 puntos.
a.1 Por servicios prestados como Técnico/a Auxiliar de Biblioteca de las Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo.
La experiencia laboral en este supuesto se acreditará a través de Informe de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de los servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración, indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que estas últimas se deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
Se entenderá por mes completo de trabajo efectivo el que resulte de computar 30 días completos de trabajo efectivo, aunque no sean consecutivos.
M1= DT2 / 30
M1: número de meses trabajados
b Formación.- Por este concepto se podrá obtener un máximo de 2 puntos.
Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento cuyo contenido verse sobre materias directamente relacionadas con la categoría profesional objeto de la convocatoria, organizados por la Administración Pública o centros homologados por las
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DT2: número de días de trabajo en la vida laboral
Para el cálculo de los meses de trabajo efectivo se efectuará la siguiente formula:
mismas o acogidos al Plan Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente del promotor de los mismos, con la siguiente valoración:
b.1 Por cada curso entre 30 y 50 horas: 0,20 puntos.
b.2 Por cada curso de más de 50 horas, hasta 100 horas: 0,40 puntos.
b.3 Por cada curso de más de 100 horas: 0,60 puntos.
Se entiende por cursos los que tengan dicha denominación o las de congresos, jornadas, seminarios, simposios y similares, destinados a la formación y perfeccionamiento.
Se valorará una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Cuando se trate de formación en orden secuencial Primera y Segunda Parte; Curso Básico y Avanzado, se sumará la carga lectiva total a efectos de su valoración.
No se valorarán aquellos certificados o títulos en los que no conste la duración en horas.
A los efectos de valoración de méritos se precisa expresamente que no sean valorados los méritos no invocados ni tampoco aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente acreditados en el plazo de presentación de instancias por los/as solicitantes, por cualquier de los medios autorizados en Derecho, sin que proceda requerimiento de subsanación posterior al efecto por parte de la Administración y a que el número de los méritos alegables, en su caso, no son requisito imprescindible para la admisión del solicitante.
OCTAVA. TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
El Tribunal de Selección, que será nombrado por decreto de Alcaldía, juzgará los ejercicios del proceso selectivo; su composición será colegiada, debiendo ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
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De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio, de mantenerse se inclinará por quien haya conseguido mayor puntuación en el primer ejercicio. De persistir el empate se resolverá por sorteo.
La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de las obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de clasificación definitiva de las personas aspirantes.
Dicho Tribunal de Selección estará constituido por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos ellos funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de titulación igual o superior al exigido para las plazas objeto de la presente convocatoria, resultando de la siguiente forma:
Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía.
Tres empleados/as públicos/as designados/as por la Alcaldía.
Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía, con voz y voto.
La pertenencia al Tribunal de Selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
El Tribunal estará integrado, además, con los/as respectivos/as suplentes que, simultáneamente con los/as titulares, habrán de designarse, no pudiendo constituirse ni actuar sin la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes incluidos/as el presidente/a y el secretario/a o sus suplentes.
La composición del Tribunal se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Trujillo.
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de los presentes todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas contenidas en estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos.
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El Tribunal de Selección resolverá todas las cuestiones derivadas de la aplicación de las bases de la convocatoria, quedando facultado para adoptar todas aquellas determinaciones que estime pertinentes para el correcto desarrollo de los ejercicios.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, debiendo notificarlo al Alcalde los/as miembros del Tribunal. Asimismo, los/as aspirantes podrán recusar a los/as miembros del Tribunal cuando concurran dichas circunstancias en la ley.
NOVENA. RELACIÓN DE SELECCIONADOS/AS Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
Concluida la selección, el Tribunal de Selección publicará, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Trujillo y en la sede electrónica municipal, la relación provisional de aspirantes seleccionados/as. Los/as interesados/as podrán interponer reclamación en el plazo de tres días hábiles ante el Tribunal.
Transcurrido dicho plazo, el Tribunal publicará la calificación definitiva de los/as aspirantes en el Tablón de Edictos de la Corporación y en la sede electrónica municipal, en la que aparecerán los resultados finales con nombre, apellidos y puntuación obtenida por las personas aspirantes que resulten aprobadas; y elevara el Acta de la última sesión celebrada al Ilmo.
Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento, formulando la correspondiente propuesta para la constitución de la lista de espera de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca.
Se constituirá una lista de espera de la que se efectuarán llamamientos siguiendo el orden de las puntuaciones alcanzadas por los/las aspirantes que configuren la misma, y, de conformidad a lo previsto en el art. 29, Listas de espera, del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, el/la aspirante propuesto/a para la prestación de servicios, no presentara su documentación o no reuniera algunos de los requisitos exigidos, no podrá ser contratado/a, o nombrado/a y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, el Ilmo. Alcalde Presidente efectuara el correspondiente nombramiento, a favor de la persona que habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en la oposición, siga en el orden de clasificación definitiva, de conformidad a la lista de espera constituida.
Contra estas bases, su convocatoria y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación de la Comisión de Selección, se podrán interponer impugnaciones por los/as interesados/as en los casos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1
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Las personas aspirantes propuestas cuando sean requeridas por este Ayuntamiento deberán presentar los documentos acreditativos de los requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en las bases de la convocatoria.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del proceso de selección en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto en la presente convocatoria: el Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles dela Administración General del Estado; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; y demás normas concordantes de general aplicación.
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Trujillo, 20 de noviembre de 2019
José Antonio Redondo Rodríguez ALCALDE
DATOS DEL/LA
EN SU CASO, INDIQUE LA DISCAPACIDAD:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública realizada por el Ayuntamiento de Trujillo para la constitución de una lista de espera de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, como funcionario/a interino/a, y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en las Bases de la convocatoria.
a Solicitud de participación conforme al modelo que figura como Anexo I de estas bases.
b Fotocopia del DNI. o N.I.E. del solicitante.
c Fotocopia de la titulación académica exigida en la convocatoria.
d Declaración responsable conforme al modelo que figura como Anexo II de estas bases.
e Documentos acreditativos de los méritos a valorar.
g Copia del documento justificativo del abono de los derechos de examen.
h Documentación de discapacidad, en su caso.
i Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o autorización para prestar su consentimiento.
ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TRUJILLO
PROTECCIÓN DE DATOS: El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad por lo que la participación en el mismo supone la aceptación por parte de las personas aspirantes del tratamiento de sus datos de carácter personal que nos faciliten en su solicitud, para las publicaciones en boletines oficiales, tablones de anuncios, página web y otros medios de difusión de los resultados parciales y definitivos del proceso selectivo.
En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, se le informa que los datos de carácter personal facilitados en el presente impreso se utilizarán exclusivamente para el ejercicio de las competencias propias de esta Administración y serán incorporados a los ficheros que conforman la base de datos de este Ayuntamiento, ante el que podrá ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección: Ayuntamiento de Trujillo Paseo Ruiz de Mendoza, 8 10200 Trujillo Cáceres.
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En ___________________, a _______de ________________ de 2019
Yo, Don/Doña , con DNI
núm. declaro bajo mi responsabilidad que:
a No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones y que poseo la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.
b No he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni me hallo en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, se declarará no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Lo que declaro en a de . de 2019
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Tema 1. La Constitución Española de 1.978. Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
Tema 2. El municipio: concepto y elementos. Régimen ordinario organización municipal:
órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos.
Tema 3.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
Tema 4.- Políticas de Igualdad de género y contra la violencia de género. Normativa vigente.
El principio de Igualdad en el ámbito de la Función Pública.
Tema 5.- Concepto, función y clases de una biblioteca pública.
Tema 6.- Secciones y servicios de una biblioteca pública Tema 7.- Gestión de la colección bibliográfica: selección, adquisición, registro, sellado, instalación, expurgo.
Tema 8.- Proceso técnico de los fondos: catalogación, sistemas de clasificación, ordenación y gestión de los depósitos Tema 9.- Normalización bibliográfica. ISBD. Números internacionales normalizados Tema 10.- Extensión bibliotecaria. Extensión cultural. Animación a la lectura Tema 11.- Servicios bibliotecarios. Recepción del usuario. Acceso al documento. Reprografía.
Tema 12.- Automatización de bibliotecas: situación actual y tendencias de futuro. Internet como fuente de información. Bibliotecas digitales Tema 13.- La colección en las bibliotecas municipales: tipos de documentos.
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Tema 14.- El sistema bibliotecario de Extremadura: estructura composición y funciones.
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Villa del Rey EDICTO. Aprobación inicial del Expediente de Suplemento de Crédito n.º 8/2019.
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 11 de Noviembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de Suplemento de Crédito nº 8/2019 con cargo al remanente líquido de tesorería, ante la existencia de gastos para los que el crédito consignado en el vigente Presupuesto de la Corporación es insuficiente y no ampliable.
Aprobado inicialmente el expediente de suplemento de créditos con cargo al remanente líquido de tesorería por Acuerdo del Pleno de fecha 11 de Noviembre de 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 179.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier/a interesado/a en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
CVE: BOP-2019-5155
Villa del Rey, 18 de noviembre de 2019
José Flores Tapia ALCALDE
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References: resolución 
 artículo 23
 Resolución 
 resolución 
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 17
 Real Decreto 
 artículo 10
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 96
 artículo 76
 Real Decreto 
 artículo 14
 Real Decreto 
 artículo 57
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 9
 artículo 24
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 169
 Real Decreto