Source: http://www.rrhh.ffis.es/rrhh/ofertaEmpleo.jsf?id=1116
Timestamp: 2020-03-31 16:58:39+00:00

Document:
Portal del Candidato de la FFIS -
IMIB20_C02BIS TÉCNICO/A GRADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN titulado/a en Enfermería, en Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Hematología y Hemoterapia
Titulación Universitaria en Enfermería (Nivel MECES 2: Grado).
Experiencia laboral en proyectos de investigación relacionados con hematología, al menos de un año (Sólo se valorará si se acredita expresamente mediante contrato laboral donde consten las tareas realizadas, acompañado de una vida laboral. En el caso de que no figuren en el contrato dichas tareas, se deberá aportar un certificado de la propia entidad detallando las mismas, acompañado igualmente por la vida laboral y el contrato. Nota: No necesitarán aportar la documentación justificativa de dicho requisito, aquellas personas candidatas que hayan estado vinculadas a la FFIS y cuyos contratos hayan finalizado en los últimos 4 años; siempre y cuando marquen la casilla de consentimiento para que la FFIS consulte los contratos laborales suscritos con dicha entidad).
Fecha presentación de candidaturas: Desde el 25/02/2020 hasta las 14:00 del 03/03/2020 Estado: Resolución definitiva (Convocatoria cerrada).
RESOLUCIÓN DEFINITIVA IMIB20_C02BIS (Fecha de publicación: 17/03/2020)
En relación a la Convocatoria para la contratación de un/a TÉCNICO/A GRADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN. TITULADO/A EN ENFERMERÍA, para el proyecto de investigación 'Estudio en fase 3, aleatorizado, controlado con placebo y doble ciego para evaluar la eficiencia y la seguridad de AG-348 en sujetos adultos con deficiencia de piruvato cinasa (PK) que no reciben transfusiones periódicamente. (AG348-C-006)' (IMIB20_C02BIS), y toda vez que no se han formulado alegaciones a las valoraciones publicadas en la Resolución Provisional, se acuerda la publicación del siguiente resultado con carácter definitivo:
NOMBRE CANDIDATO/A
ADMISIÓN/EXCLUSIÓN
PUNTUACIÓN TOTAL(*)
ANTONIO JOSÉ MARTÍNEZ MELLADO ADMITIDO A VALORACIÓN 16,40 PUNTOS SELECCIONADO
RUBEN CORRAL SAN MIGUEL EXCLUIDO DE VALORACIÓN NO VALORADO CNV*
(*) CADA INTEGRANTE DE LA COMISIÓN EVALÚA DE FORMA INDEPENDIENTE DENTRO DE LOS BAREMOS ESTABLECIDOS, POR LO QUE LA PUNTUACIÓN TOTAL ES LA MEDIA PONDERADA DE LA SUMA DE LAS PUNTUACIONES DE LOS/AS EVALUADORES/AS.
*CNV: CANDIDATURA NO VALORADA POR NO REUNIR/ACREDITAR REQUISITOS MÍNIMOS
**CNV: CANDIDATURA NO VALORADA DE ACUERDO A "OTRAS CONDICIONES"
RESOLUCIÓN PROVISIONAL IMIB20_C02BIS (Fecha de publicación: 09/03/2020)
Realizadas las valoraciones por parte de la comisión de evaluación de las candidaturas presentadas en tiempo y forma para la convocatoria de referencia, y de acuerdo a los criterios recogidos en las bases de la misma, el resultado provisional de dichas valoraciones ha sido el siguiente:
RESULTADO PROVISIONAL
PROCEDIMIENTO PARA LAS ALEGACIONES DE LA EVALUACIÓN
Las personas candidatas dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente de la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución Provisional exponiendo los motivos de su desacuerdo.
La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.
Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de evaluación procederá a proponer a la persona candidata seleccionada para que el Director de la Fundación dicte y publique resolución definitiva con el nombre de la misma.
BASES CONVOCATORIA IMIB20_C02BIS (Fecha de publicación: 25/02/2020)
Se convoca CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO/A GRADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN. TITULADO/A EN ENFERMERÍA para el proyecto de investigación "Estudio en fase 3, aleatorizado, controlado con placebo y doble ciego para evaluar la eficiencia y la seguridad de AG-348 en sujetos adultos con deficiencia de piruvato cinasa (PK) que no reciben transfusiones periódicamente. (AG348-C-006)", con destino en la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia.
Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Hematología y Hemoterapia.
Objeto :
Evaluar la eficacia del tratamiento con AG-348 en comparación con placebo en el aumento de las concentraciones de hemoglobina (Hb).
Tareas a realizar por la persona trabajadora:
Extracción de muestras a pacientes incluidos en el ensayo clínico.
Cumplimentación cuaderno recogida de datos.
Asignación de pacientes a través de sistema IWRS/IVRS.
Soporte logístico en el desarrollo del ensayo clínico.
Gestión de eventos adversos relacionados con el fármaco de estudio.
Gestión de envío de muestras biológicas.
Gestión de documentos generados por el estudio.
Relación con promotor y monitor del estudio.
Experiencia laboral en proyectos de investigación relacionados con hematología. (Sólo se valorará si se acredita expresamente mediante contrato laboral donde consten las tareas realizadas, acompañado de una vida laboral. En el caso de que no figuren en el contrato dichas tareas, se deberá aportar un certificado de la propia entidad detallando las mismas, acompañado igualmente por la vida laboral y el contrato. Nota: No necesitarán aportar la documentación justificativa de dicho requisito, aquellas personas candidatas que hayan estado vinculadas a la FFIS y cuyos contratos hayan finalizado en los últimos 4 años; siempre y cuando marquen la casilla de consentimiento para que la FFIS consulte los contratos laborales suscritos con dicha entidad).
0,5 puntos por mes, hasta un máximo de 10 puntos.
Formación en estadística descriptiva.
1 puntos por cada 30 horas de formación, hasta un máximo de 5 puntos.
Formación en manejo de mercancías peligrosas para su transporte.
1 punto por curso realizado, hasta un máximo de 5 puntos.
0.5 puntos por titulación nivel A1 o similar 1 puntos por titulación nivel A2 o similar 2 puntos por titulación nivel B1 o similar 3 puntos por titulación nivel B2 o similar 4 puntos por titulación nivel C1 o similar 5 puntos por titulación nivel C2 o similar, hasta un máximo de 5 puntos.
Publicaciones y/o comunicaciones a congresos relacionados con Hematología.
0,5 puntos por comunicaciones a congresos; 0,75 puntos por ponencias, charlas, etc.; 1 punto por firma en artículos científicos nacionales; 2 puntos por firma en artículos científicos internacionales. Hasta un máximo de 5 puntos.
Entrevista personal a las personas candidatas preseleccionadas.
Hasta un máximo de 5 puntos
La duración del contrato PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO ESPECÍFICO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA - será aproximadamente de 10 meses (desde la fecha de formalización del contrato hasta el 30 de noviembre de 2020), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
La persona candidata seleccionada percibirá un salario bruto mensual de 1.677,28 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores. Al salario bruto se le descontará mensualmente la cuota obrera de Seguridad Social así como el IRPF que legalmente corresponda a la persona trabajadora según normativa vigente.
Grupo Hematología y Oncología Arrixaca.
A las 14:00h. del 03 de Marzo de 2020
Las personas candidatas serán evaluadas por una Comisión formada por los siguientes miembros:
1) Facultativo Especialista de Área/Adjunto de Hematología del Hospital Clínico Unversitario Virgen de la Arrixaca, o persona en la que delegue.
2) Facultativo Especialista de Área/Adjunto de Hematología del Hospital Clínico Unversitario Virgen de la Arrixaca, o persona en la que delegue.
3) Responsable del Departamento de Investigación de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia/IMIB, o persona en la que delegue.
La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a las personas solicitantes más idóneas para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación así como adecuación al puesto de trabajo. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con la persona candidata seleccionada así como posibles suplentes.
A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Evaluación, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre de la persona candidata seleccionada, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es y www.imib.es.
Las personas candidatas, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.
Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de Evaluación procederá a proponer a la persona candidata seleccionada para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre de las mismas.
A la vista del informe de la Comisión de Evaluación, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es y del IMIB www.imib.es.
Una vez publicada la Resolución Definitiva, se notificará por correo electrónico a la persona candidata seleccionada tal situación y se requerirá que en el plazo de tres días naturales,a partir del siguiente al de la notificación, comunique su aceptación o renuncia al contrato concedido. En el supuesto de no recibir respuesta en el plazo mencionado, se entenderá que renuncia al contrato concedido.
Al presentar su candidatura, recibirá un correo electrónico de confirmación de dicha acción.
No podrán ser seleccionadas para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, las personas candidatas cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral. Así mismo, No podrá participar ni resultar beneficiada de la presente convocatoria ninguna persona que haya sido anteriormente separada del mismo puesto de trabajo, ya sea por despido o por no haber superado el periodo de prueba correspondiente.
La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de las personas candidatas seleccionadas en la web de la FFIS/IMIB.
Sólo podrán ser personas candidatas seleccionadas quienes tengan la nacionalidad española o sea nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación de la libre circulación de personas trabajadoras.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, las personas cónyuges de españoles/as y de nacionalidades de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación de la persona candidata seleccionada se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva de la persona candidata seleccionada, o en su defecto, una vez resuelta la resolución de compatibilidad, en caso de ser necesaria.
En caso de que durante este periodo la persona candidata seleccionada no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo en el plazo establecido, se seleccionará a la siguiente candidatura que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as que reúnan los requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.
En caso de que la persona candidata seleccionada se encuentre realizando alguna actividad susceptible de compatibilidad, deberá instarla en los diez días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución Definitiva, siendo necesaria la previa y expresa autorización de la misma.
Si la resolución de compatibilidad es favorable, la incorporación de la persona candidata se realizará en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución de compatibilidad.
Si por el contrario, la resolución fuera denegatoria, la persona candidata deberá optar por una de las dos actividades, bien la que viniera desempeñando, bien el puesto ofertado por la FFIS/IMIB, siendo igualmente la incorporación, en su caso, en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución.
Telf: 968-359767 Apartado de correos: 6097 Murcia

References: Resolución 

RESOLUCIÓN 
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