Source: http://www.uis.edu.co/simulacion/profesores/simulacion.jsp
Timestamp: 2016-05-24 05:55:34+00:00

Document:
Simulacion de Determinación del Salario Inicial de Docentes
SIMULACION SUELDO DE VINCULACION PARA DOCENTES El régimen salarial y prestacional que regirá durante la vinculación será el estipulado por el Decreto 1279 de 2002.
Esta es una herramienta de simulación la cual permite conocer, de una manera estimada, el salario inicial de docentes de acuerdo a un conjunto de criterios llamados factores y donde cada uno de ellos está valorado en un determinado número de puntos. La suma de puntos de todos los factores se multiplica por $11.246.oo (Once mil doscientos cuarenta y seis pesos m/cte.), obteniéndose así el sueldo básico estimado.
Los puntajes serán asignados en su momento oficialmente por la División de Recursos Humanos y homologados por el Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje (CIARP), previa presentación de los documentos, certificados y trabajos correspondientes.
A continuación se presentan opciones que deben ser seleccionadas o digitadas, clasificadas de acuerdo a los siguientes factores (Artículo 6 Decreto 1279 de 2002):
- TITULOS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
- CATEGORIA DEL ESCALAFON DOCENTE
- EXPERIENCIA CALIFICADA
- PRODUCTIVIDAD ACADEMICA
Cada una de las anteriores clasificaciones, así como las opciones presentadas en ellas, tienen un puntaje máximo, el cual es tenido en cuenta por el sistema en el momento de calcular los puntos.
1. TITULOS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS - Por títulos de pregrado: Sólo si se ha obtenido el diploma. (Numeral 1, Artículo 7 Dc. 1279)
En Medicina Humana o composición Musical En otra área - Por títulos de Posgrado. (Numeral 2, Artículo 7 Dc. 1279)
Especializaciones (incluye subespecializaciones clínicas o médicas)
>> Clínicas en Medicina Humana y Odontología
Años Académicos >> No Clínicas
Programas cursados
Magister o Maestrías
Ph.D. o Doctorado
Título de Doctorado obtenido después de 1998 2. CATEGORIAS DENTRO DEL ESCALAFON DOCENTE (Artículo 8 Dc. 1279) (Artículo 40 Reglamento del Profesor)
La categoría de ingreso al escalafón docente corresponde a la categoría de Auxiliar. Sin embargo, si ha sido docente con vinculación a término indefinido (Empleado Público) de Universidad pública o privada de reconocido prestigio, a criterio de la UIS, seleccione la última categoría allí obtenida, pues ésta puede ser homolgada por la UIS. CATEGORIA
3. EXPERIENCIA CALIFICADA (Parágrafo II y IV, Numeral 1, Artículo 9 Dc. 1279)
En caso de tener simultaneidad en tipos de experiencia en un mismo período, seleccione sólo un tipo. Esta experiencia debe certificarse por escrito para cada tipo, donde se incluya el cargo, período y la dedicación correspondiente.
- Experiencia Investigativa
- Experiencia Docente
- Experiencia Cargos Dirección Académica - Experiencia no Docente
4. PRODUCTIVIDAD ACADEMICA (Parágrafo, Numeral III, Artículo 10 Dc. 1279)
A continuación debe suministrar el número de trabajos de su autoría y considerados como productividad académica según el decreto 1279 de 2002, que pueden ser considerados para puntaje salarial, dado que existen también puntos de bonificación que no se tienen en cuenta para el cálculo del salario de vinculación.
Consulte la lista de revistas homologadas internacionalmente por COLCIENCIAS en la dirección http://scienti.colciencias.gov.co:8084/publindex/ seleccionando la opción Búsqueda de Revistas Homologadas del menú lateral.
Para las revistas nacionales en http://scienti.colciencias.gov.co:8084/publindex/ seleccionando la opcionRevistas índexadas-índice Bilbiográfico Nacional del menú lateral.
- Revistas Especializadas
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Difusión de Impacto Internacional Número Trabajos
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Número Patentes
Patente 1: Patente 2: Patente 3: Patente 4: Patente 5: Patente 6: Patente 7: Patente 8: Patente 9: Patente 10: Patente 11: Patente 12: Patente 13: Patente 14: Patente 15: Patente 16: Patente 17: Patente 18: Patente 19: Patente 20: Patente 21: Patente 22: Patente 23: Patente 24: Patente 25: Patente 26: Patente 27: Patente 28: Patente 29: Patente 30: - Traducciones de libros
Libro 1: Libro 2: Libro 3: Libro 4: Libro 5: Libro 6: Libro 7: Libro 8: Libro 9: Libro 10: Libro 11: Libro 12: Libro 13: Libro 14: Libro 15: Libro 16: Libro 17: Libro 18: Libro 19: Libro 20: Libro 21: Libro 22: Libro 23: Libro 24: Libro 25: Libro 26: Libro 27: Libro 28: Libro 29: Libro 30: - Obras Artísticas
De impacto y trascendencia internacional Número Obras
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Obra 1: Obra 2: Obra 3: Obra 4: Obra 5: Obra 6: Obra 7: Obra 8: Obra 9: Obra 10: Obra 11: Obra 12: Obra 13: Obra 14: Obra 15: Obra 16: Obra 17: Obra 18: Obra 19: Obra 20: Obra 21: Obra 22: Obra 23: Obra 24: Obra 25: Obra 26: Obra 27: Obra 28: Obra 29: Obra 30: - Producción Técnica
Número Trabajos
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Trabajo 1: Trabajo 2: Trabajo 3: Trabajo 4: Trabajo 5: Trabajo 6: Trabajo 7: Trabajo 8: Trabajo 9: Trabajo 10: Trabajo 11: Trabajo 12: Trabajo 13: Trabajo 14: Trabajo 15: Trabajo 16: Trabajo 17: Trabajo 18: Trabajo 19: Trabajo 20: Trabajo 21: Trabajo 22: Trabajo 23: Trabajo 24: Trabajo 25: Trabajo 26: Trabajo 27: Trabajo 28: Trabajo 29: Trabajo 30: - Producción de software
Trabajo 1: Trabajo 2: Trabajo 3: Trabajo 4: Trabajo 5: Trabajo 6: Trabajo 7: Trabajo 8: Trabajo 9: Trabajo 10: Trabajo 11: Trabajo 12: Trabajo 13: Trabajo 14: Trabajo 15: Trabajo 16: Trabajo 17: Trabajo 18: Trabajo 19: Trabajo 20: Trabajo 21: Trabajo 22: Trabajo 23: Trabajo 24: Trabajo 25: Trabajo 26: Trabajo 27: Trabajo 28: Trabajo 29: Trabajo 30: SIMULACION
Por títulos universitarios
Por productividad
Total puntaje acumulado
Valor punto
$ 11.246.oo
Sueldo estimado

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