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Trattamento Economico del personale tecnico amministrativo e calcolo dello stipendio mensile - PDF
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1 Strumento utile alla lettura del Cedolino Stipendi Trattamento Economico Fonti normative Le fonti normative che regolano il trattamento economico del personale in servizio presso le Università si differenziano a seconda del ruolo d'inquadramento ed attualmente sono: a) per il personale docente e ricercatore il D.P.R. 382/80 e l'art. 24 della Legge 448/98 che demanda a D.P.C.M. annuali l adeguamento percentuale annuale; b) per il personale dirigente il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale dell Area VII; c) per il personale tecnico amministrativo e per i collaboratori linguistici il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Università. Trattamento Economico del personale tecnico amministrativo e calcolo dello stipendio mensile Lordo La retribuzione lorda del personale tecnico amministrativo è composta da: A) Trattamento fondamentale B) Trattamento accessorio A) Il trattamento fondamentale è formato dalle seguenti voci: Stipendio; Assegno personale pensionabile; Retribuzione Individuale d anzianità; Indennità di vacanza contrattuale; Tredicesima mensilità. B) Il trattamento accessorio è formato dalle seguenti voci: a) fisse, disciplinate dai C.C.N.L. e legate al proprio inquadramento Indennità di Ateneo dalla categoria B alla categoria D - pagamento una tantum nel mese di luglio; Indennità di Ateneo categoria EP - pagamento mensile. b) eventuali disciplinate dai C.C.N.L. integrati dalla contrattazione decentrata Compenso per il lavoro straordinario categorie B, C e D - pagamento nel secondo mese successivo a quello in cui è stata svolta l attività - Si considerano ai fini dello straordinario le ore, o frazione di ora superiore alla prima, svolte oltre l orario di lavoro giornaliero e che risultino superiori all orario di lavoro settimanale. Affinchè il lavoro straordinario venga ammesso al pagamento è necessario che la struttura sia preventivamente autorizzata allo svolgimento del lavoro straordinario, nell ambito delle risorse a ciò destinate in sede di predisposizione del Bilancio di previsione. L autorizzazione è semestrale e riguarda la preventiva individuazione di due limiti: - il limite di ore straordinarie per struttura; - il limite di ore straordinarie per dipendente. Vengono pagate le ore straordinarie registrate mediante timbratura dal dipendente, entro i limiti dell autorizzazione, su attività richieste dalla struttura di appartenenza in assenza di richiesta di sostituzione con il riposo compensativo. Le ore che eccedono il limite individuale e/o della struttura possono essere recuperate come riposo compensativo, nei limiti previsti dal CCI (possono essere accantonate al massimo 50 ore). Indennità di Turno categorie B, C e D pagamento nel secondo mese successivo a quello in cui è stata svolta l attività; Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano, Italy Tel Fax
2 Indennità di Disagio categorie B, C e D pagamento nel secondo mese successivo a quello in cui è stata svolta l attività; Indennità di Reperibilità categorie B, C e D pagamento nel secondo mese successivo a quello in cui è stata svolta l attività; Fondo Comune d Ateneo pagamento mensile; la voce di competenza si riferisce all acconto per il mese di pagamento. Mensilmente si effettua il riconteggio da inizio anno al mese precedente a quello di pagamento considerando le assenze comunicate nel mese precedente. Annualmente si determina il conguaglio definitivo in considerazione di tutte le assenze dell anno e valutando il superamento dei limiti delle somme percepite per attività conto terzi ; Indennità di responsabilità categorie B, C e D - pagamento nel mese concordato in contrattazione decentrata; Indennità di Posizione categoria EP pagamento mensile; Indennità di Risultato categoria EP - pagamento nel mese concordato in contrattazione decentrata. c) eventuali disciplinate da altra normativa Indennità di Rischio Radiologico - pagamento mensile; Indennità Centralinisti non vedenti - pagamento mensile; Altre voci presenti sul cedolino Con il pagamento mensile della retribuzione possono essere presenti ulteriori voci utilizzate: a) per la liquidazione dei corrispettivi di attività aggiuntive ovvero particolari condizioni di famiglia quali: Compensi per attività derivanti dal Conto Terzi; Partecipazione a commissioni di concorso; Partecipazione ad organismi elettivi interni; Sussidi; Assegno per il Nucleo Familiare; ecc. b) per il recupero di somme relative a: Abbonamenti con aziende di trasporto - rateizzato; Adesioni sindacali; Assicurazioni; Mutui; Prestiti; Ricongiunzioni; Riscatti; Trattenuta per scioperi; Importi disposti dall autorità giudiziaria ecc. Ritenute Previdenziali Sulla retribuzione lorda gravano le ritenute previdenziali nelle modalità e con le percentuali descritte nella scheda Ritenute Sociali e Previdenziali li enti previdenziali a cui vengono versati i contributi del personale di ruolo sono: I.N.P.D.A.P. per Fondo pensioni I.N.P.D.A.P. per Fondo credito I.N.P.D.A.P. per Indennità di buonuscita - Opera di Previdenza (personale assunto fino al 31/12/2000) I.N.P.D.A.P. per TFR (personale assunto dopo il 31/12/2000) li enti previdenziali a cui vengono versati i contributi del personale non di ruolo sono: I.N.P.S. per Fondo pensioni (personale a tempo determinato con rapporto di lavoro inferiore all anno) Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano, Italy Tel Fax
3 I.N.P.D.A.P. per Fondo pensioni (personale a tempo determinato con rapporto di lavoro pari o superiore all anno) I.N.P.D.A.P. per Fondo credito (personale a tempo determinato con rapporto di lavoro pari o superiore all anno o con rapporto di lavoro inferiore all anno se espressamente richiesto) I.N.P.D.A.P. per TFR (personale a tempo determinato con rapporto di lavoro pari o superiore all anno) Imponibile L imponibile fiscale è formato dalla somma delle voci fiscalmente imponibili alla quale viene sottratta la somma delle ritenute previdenziali. Sono fiscalmente imponibili tutte le voci che formano la retribuzione ad eccezione dell Assegno Nucleo Familiare. Imposta lorda Sull Imponibile fiscale si calcola l Imposta lorda utilizzando aliquote diverse a seconda dello scaglione di reddito (vedi circolare Riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche.. ) Detrazioni Le detrazioni fiscali operanti sul cedolino stipendi si suddividono in detrazioni personali e detrazioni per carichi di famiglia. (vedi circolare Riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche... ) Imposta netta L imposta netta è la differenza tra l imposta lorda e il totale delle detrazioni. Netto Il netto cedolino è così calcolato: + Somma delle voci fiscalmente imponibili di competenza - Somma delle voci fiscalmente imponibili di trattenuta - Ritenute Previdenziali Imponibile fiscale + Imposta lorda - detrazioni Imposta Netta + Imponibile fiscale - Imposta netta + Somma delle voci non fiscalmente imponibili di competenza - Somma delle voci non fiscalmente imponibili di trattenuta Netto Cedolino Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano, Italy Tel Fax
4 Tabelle e riferimenti normativi Stipendio base in vigore dall 1 gennaio 2009 Art. 3 del CCNL Biennio (vedi tabelle del trattamento fondamentale ) Retribuzione Individuale d'anzianità Art. 21 del D.P.R. 567/1987 e Art. 16 del D.P.R. 319/1990 Indennità d'ateneo in vigore dal 31 dicembre 2005 Art. 4 del CCNL Biennio (vedi tabelle del trattamento fondamentale ) Indennità di vacanza contrattuale in vigore dal 1 luglio 2010 Accordo overno/sindacati sul costo del lavoro luglio 1993 (vedi tabelle del trattamento fondamentale ) Riferimenti normativi dei compensi Accessori Compenso per lavoro straordinario E disciplinato dalla legge e da disposizioni emanate dall Ateneo (vedi tabella dei compensi accessori ) Indennità di Turno, Indennità di Disagio e Indennità di Reperibilità CCI biennio (vedi tabella dei compensi accessori ) Indennità di Responsabilità CCI biennio (vedi ALLEATO 1 ) Indennità di Posizione CCI biennio (vedi ALLEATO 2 ) Indennità di Risultato CCI biennio Fondo comune d'ateneo Art. 66 del D.P.R. 382/1980 e dal CCI biennio (vedi tabella dei compensi accessori ) Indennità per rischio radiologico Art. 20 del D.P.R n. 319 e D.L.vo n. 626/1994. Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano, Italy Tel Fax
5 Indennità Centralinisti non vedenti Art. 9 della legge 113/1985. (vedi tabella dei compensi accessori ) Compensi per attività derivante da conto terzi Art. 66 del D.P.R. n. 382/80, Regolamento d Ateneo e Accordi sindacali. Compensi per la partecipazione a commissioni di concorso D.M. 487/1994 e D.P.R. 693/1996. Indennità per partecipazione ad organismi elettivi interni Modalità e misura del compenso sono state stabilite con delibera del Consiglio d Amministrazione. Assegno per il nucleo familiare Legge 153/1988 e successive modificazioni (vedi circolare Assegno Nucleo Familiare, Domanda, allegati e tabelle di riferimento reddito/nucleo ) Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano, Italy Tel Fax
6 Il Cedolino Stipendi Sezione Anagrafica: dati anagrafici di inquadramento e di carriera C6 C-Area Tecnica, Tecnico-Scienti MATRICOLA CONOME E NOME AAAAA BBBBBBBB AAAAA BBBBBBBB CODICE FISCALE AAABBB00C00D000E STRUTTURA DATA DI NASCITA MOD. PAAMENTO BANCA A. N C/C INDIRIZZO gg/mm/aaaa CAP CITTA PROV F RAPPORTO QUALIFICA LIVELLO CLASSE SCATTO ANZIANITA CLASSE SCATTO TP PROSSIMO AUMENTO 201 C T 0C DATA TP DATA CESSAZIONE Sezione Retributiva: comprende le voci di Stipendio e tutte le voci Positive di competenza VOCE DESCRIZIONE/NOTE SCADENZA QUANTITA' U.M. DATO BASE COMPETENZE TRATTENUTE STIPENDIO BASE RETRIBUZ.INDIVID.ANZIANITA IND.VACANZA CONTRAT. DIFF. ASSO.TICKET/BUONI RIP.FONDO COMUNE D ATENEO , , , , ,01 60,13 13,92 24,00 49,38 Sezione Trattenute: comprende le voci Contributive, di Ritenuta Erariale ed Extraerariali VOCE DESCRIZIONE/NOTE SCADENZA QUANTITA' U.M. DATO BASE COMPETENZE TRATTENUTE ABBONAMENTO ANNUALE A.T.M. ABBONAMENTO ANNUALE TRENITALIA REC. FONDO COMUNE D ATENEO CONUALIO 1/1-30/9/2010 RATA ACCONTO 30% ADDIZ: COMUN ADDIZIONALE REIONALE IRPEF ADDIZIONALE COMUNALE IRPEF FONDO CREDITO OPERA PREVIDENZA INPDAP IMPOSTA NETTA 31/07/ /11/ , , , ,75 42,00 3,30 3,23 22,96 6,22 6,84 38,32 191,68 339,61 TOTALI PARZIALI 1.979,44 672,91 Sezione Fiscale: comprende gli Imponibili, le Ritenute, le Aliquote e le Detrazioni IMPOSTE SUL REDDITO REDDITO A SCALIONI REDDITO A RITENUTA D'ACCONTO REDDITO TASSATO A PARTE IMPONIBILE SATURO NON SATURO IMPONIBILI IMPONIBILI 1.763, ,00 513,30 IMPOSTA AL...% AL...% AL...% IMPOSTA AL % TOT.IMPOSTA LORDA DEL 23,00% DEL 27,00.% 426,09 287,50 138,59 426,09 ALTRE DETR:A. ALTRE DETRAZIONI DETRAZIONI D'IMPOSTA ONERI DETRAIBILI CONIUE FILI A CARICO ALTRE PERSONE A: CONIUE TOT.DETRAZIONI 86,48 86,48 CONUALIO DI IMPOSTA IMPON.COMPLESS. IMPOSTA LORDA DETR.USUFR. IMPOSTA DOVUTA IMPOSTA PAATA CONUAL IO TOT.IMPOSTA NETTA DAL AL 339,61 MESE LIQUIDATO OTTOBRE 2010 TOTALE COMPETENZE TOTALE TRATTENUTE A. PREC. A.ATT. NETTO 1.979,44 672, ,53 A PAARE SITUAZIONE RES.AN.PR SPETT.. F M A M L A S O N D TOT.ODUTI RESIDUO. FERIE Divisione Stipendi e Carriere del Personale pag. 1
7 SEZIONE ANARAFICA Dati Anagrafici, di Inquadramento e di Carriera C6 C-Area Tecnica, Tecnico-Scienti MATRICOLA CONOME E NOME AAAAA BBBBBBBB AAAAA BBBBBBBB CODICE FISCALE AAABBB00C00D000E STRUTTURA DATA DI NASCITA MOD. PAAMENTO BANCA A. N C/C INDIRIZZO gg/mm/aaaa CAP CITTA PROV F RAPPORTO QUALIFICA LIVELLO CLASSE SCATTO ANZIANITA CLASSE SCATTO TP PROSSIMO AUMENTO 201 C T 0C DATA TP DATA CESSAZIONE codice procedura corrispondente alla posizione economica codice procedura corrispondente alla Categoria e Area codici interni della procedura di calcolo le diverse modalità di pagamento sono così espresse: - Assegno di Bonifico (al domicilio solo per il personale cessato) - Assegno Circolare (distribuito presso lo Sportello Bancario Tesoreria Enti di INTESA SAN PAOLO) - Accredito in C/C con indicato: Codice Istituto Bancario ABI Codice Sportello Bancario CAB Numero di c/c e CIN (dati riscontrabili sul proprio libretto degli assegni) Divisione Stipendi e Carriere del Personale pag. 2
8 SEZIONE RETRIBUTIVA Voci di Stipendio e tutte le voci Positive di Competenza Se presente indica l ultima data di validità della voce Il dato base è espresso in: valore mensile per le voci che compongono la retribuzione; valore orario per le voci relative al lavoro straordinario; valore giornaliero per voci tipo (turno, reperibilità, ecc.). VOCE DESCRIZIONE/NOTE SCADENZA QUANTITA' U.M. DATO BASE COMPETENZE TRATTENUTE STIPENDIO BASE RETRIBUZ.INDIVID.ANZIANITA IND.VACANZA CONTRAT. DIFF. ASSO.TICKET/BUONI RIP.FONDO COMUNE D ATENEO , , , , ,01 60,13 13,92 24,00 49,38 SEZIONE TRATTENUTE Voci contributive, Erariali ed Extraerariali Base Imponibile per il calcolo dei Contributi Assistenziali e Previdenziali Per le modalità di calcolo e le percentuali di ritenuta vedere la tabella Ritenute Sociali e Previdenziali riportate a pag. 4. Ritenute extraerariali Addizionali IRPEF rateizzazione imposta dell anno precedente VOCE DESCRIZIONE/NOTE SCADENZA QUANTITA' U.M. DATO BASE COMPETENZE TRATTENUTE ABBONAMENTO ANNUALE A.T.M. ABBONAMENTO ANNUALE TRENITALIA REC. FONDO COMUNE D ATENEO CONUALIO 1/1-30/9/2010 RATA ACCONTO 30% ADDIZ: COMUN ADDIZIONALE REIONALE IRPEF ADDIZIONALE COMUNALE IRPEF FONDO CREDITO OPERA PREVIDENZA INPDAP IMPOSTA NETTA 31/07/ /11/ , , , ,75 42,00 3,30 3,23 22,96 6,22 6,84 38,32 191,68 339,61 TOTALI PARZIALI 1.979,44 672,91 Vedere la sezione fiscale Per differenza si ottiene l'importo Netto a Pagare Ritenute assistenziali e previdenziali Divisione Stipendi e Carriere del Personale pag. 3
9 Ritenute Sociali e Previdenziali (contribuzione obbligatoria a carico del dipendente) I.N.P.D.A.P. (Fondo pensionistico dei dipendenti dello Stato) Pensione Sono iscritti a questo Istituto Previdenziale il personale di ruolo e i dipendenti assunti a tempo determinato con rapporto di lavoro di durata pari o maggiore di un anno. Opera su tutte le voci della retribuzione, come disciplinato dall art. 12 lg. 153/69; ai fini del calcolo si distinguono le voci retributive fisse dai compensi accessori e tra le prime quelle che compongono la base pensionabile dalle altre: a) voci retributive della base pensionabile: Stipendio base (al netto dell importo IIS conglobato dal 1/1/2003) Retribuzione Individuale Assegno personale pensionabile Indennità di vacanza contrattuale b) voci retributive fisse esterne alla base pensionabile: Importo IIS conglobato dal 1/1/2003 Indennità d Ateneo categoria EP c) compensi accessori: Indennità d Ateneo categorie B, C e D Lavoro straordinario Indennità di disagio e rischio Indennità di turno e reperibilità Indennità di rischio radiologico Indennità di responsabilità o funzioni Indennità di posizione Indennità di risultato L imponibile contributivo è formato dal 118% delle voci del gruppo a), dal 100% delle voci del gruppo b) e dal 100% delle voci del gruppo c) che superano (globalmente) il 18% dell importo del gruppo a). Per l assoggettamento delle voci del gruppo c) il sistema opera proiettando la maggiorazione del 18%, già calcolata su base annua, sottoponendo a contribuzione i compensi che superano tale limite. La ritenuta è dell 8,8% su imponibile mensile inferiore a 3.530,33 euro (limite valido per il 2010, per gli anni successivi il limite sarà aggiornato sulla retribuzione del mese di febbraio) e del 9,8% sulla parte eccedente. I.N.P.S. (Fondo pensioni lavoratori dipendenti) Sono iscritti a questo Istituto Previdenziale il personale proveniente dall Olivetti e i dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato con rapporto di lavoro inferiore ad un anno. Il contributo previdenziale opera come l INPDAP su tutte le voci retributive, tuttavia sono diverse le modalità di calcolo: non esistendo la maggiorazione del 18% sulla base pensionabile, agisce sul 100% delle diverse voci della retribuzione, senza distinzione tra competenze fisse e compensi accessori. La ritenuta a carico del dipendente è pari a 9,19%, l imponibile minimale previsto dall INPS è di 460,97 euro mensile. Fondo Credito Sono iscritti a questo Fondo tutti coloro che sono iscritti al Fondo pensionistico INPDA e su richiesta i dipendenti iscritti all INPS Fondo gestito dall I.N.P.D.A.P. per l erogazione di prestiti ai dipendenti dello Stato. La ritenuta è dello 0,35% e opera sulla base imponibile I.N.P.D.A.P. Opera di Previdenza Si applica al personale tecnico amministrativo assunto entro il 31/12/2000 Fondo gestito dall I.N.P.D.A.P. per il pagamento dell Indennità di Buonuscita (liquidazione). Opera sulle voci a) e b) sopra richiamate, sull indennità d Ateneo e sull indennità di Posizione. La ritenuta si calcola sull 80% delle diverse voci sopraelencate ed è del 2,5%. TFR - INPDAP pensione Si applica al personale tecnico amministrativo assunto successivamente al 31/12/2000 Fondo gestito dall I.N.P.D.A.P. per il pagamento del TFR. Opera sulle voci a) e b) sopra richiamate, sull indennità d Ateneo e sull indennità di Posizione. La ritenuta si calcola sull 80% delle diverse voci sopraelencate ed è del 2,5%. Divisione Stipendi e Carriere del Personale pag. 4
10 Sezione Fiscale Imponibili, Ritenute, Aliquote e Detrazioni Imponibile Erariale sul quale viene effettuata la ritenuta fiscale IRPEF con calcolo a scaglioni di imposta progressiva è il risultato della differenza tra il totale Competenze Anno corrente e le Ritenute Assistenziali e Previdenziali Imponibile d Imposta al limite dello scaglione Imponibile eccedente il limite di scaglione, tassato con massima aliquota IMPOSTE SUL REDDITO REDDITO A SCALIONI REDDITO A RITENUTA D'ACCONTO REDDITO TASSATO A PARTE IMPONIBILE SATURO NON SATURO IMPONIBILI IMPONIBILI 1.763, ,00 513,30 IMPOSTA AL...% AL...% AL...% IMPOSTA AL % TOT.IMPOSTA LORDA DEL 23,00% DEL 27,00.% 426,09 287,50 138,59 426,09 ALTRE DETR:A. ALTRE DETRAZIONI DETRAZIONI D'IMPOSTA ONERI DETRAIBILI CONIUE FILI A CARICO ALTRE PERSONE A: CONIUE TOT.DETRAZIONI 86,48 86,48 CONUALIO DI IMPOSTA IMPON.COMPLESS. IMPOSTA LORDA DETR.USUFR. IMPOSTA DOVUTA IMPOSTA PAATA CONUAL IO TOT.IMPOSTA NETTA DAL AL 339,61 MESE LIQUIDATO OTTOBRE 2010 TOTALE COMPETENZE TOTALE TRATTENUTE A. PREC. A.ATT. NETTO 1.979,44 672, ,53 A PAARE Imposta lorda, corrispondente all imponibile fiscale riportato, dalla quale vengono sottratte le detrazioni d imposta a cui si ha diritto. SEZIONE FERIE (sarà compilata solo per il personale non docente) Residuo ferie dell anno precedente Ferie spettanti nell anno (in relazione al CCNL e ai giorni di lavoro settimanali) Totale ferie godute nell anno SITUAZIONE RES.AN.PR SPETT.. F M A M L A S O N D TOT.ODUTI RESIDUO. FERIE ferie svolte in ciascun mese (gennaio...ecc.) ferie rimaste Divisione Stipendi e Carriere del Personale pag. 5

References: Art. 3
 Art. 21
 Art. 16
 Art. 4
 Art. 66
 Art. 20
 Art. 9
 Art. 66
 art. 12