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Timestamp: 2016-10-24 20:59:23+00:00

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§ 88b HStrG 97, Gemeinsame Personalmanagementliste | Gesetze auf anwalt24.de
§ 88b HStrG 97, Gemeinsame Personalmanagementliste Suche
Bundesrecht und LandesrechtBerlinBerlHG,BE - Berliner Hochschulgesetz§§ 87 - 91, Zehnter Abschnitt - Haushaltswesen und Aufsicht
Gesetz über die Hochschulen im Land Berlin (Berliner Hochschulgesetz - BerlHG) L...…§ 88b HStrG 97, Gemeinsame Personalmanagementliste§ 89 HStrG 97, Aufsicht§ 90 HStrG 97, Bestätigung und Veröffentlichung von Rechtsvorschriften§ 91 HStrG 97 (weggefallen)§ 92 HStrG 97, Hauptberufliches wissenschaftliches und künstlerisches Personal§ 92a HStrG 97, Personal der Charité - Universitätsmedizin Berlin§ 93 HStrG 97, Beamtenrechtliche Stellung§ 94 HStrG 97, Ausschreibung§ 95 HStrG 97, Verlängerung von Dienstverhältnissen§ 96 HStrG 97, Didaktische Qualifikation und Lehrverpflichtung§ 97 HStrG 97, Urlaub§ 98 HStrG 97, Nebentätigkeit§ 99 HStrG 97, Dienstliche Aufgaben der Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen§ 100 HStrG 97, Einstellungsvoraussetzungen für Professoren und Professorinnen§ 101 HStrG 97, Berufung von Hochschullehrern und Hochschullehrerinnen§ 102 HStrG 97, Dienstrechtliche Stellung der Professoren und Professorinnen§ 102a HStrG 97, Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorpro...§ 102b HStrG 97, Dienstrechtliche Stellung der Juniorprofessoren und Juniorprofe...§ 103 HStrG 97, Führung der Bezeichnung "Professor" oder "Professorin"§ 104 HStrG 97 (weggefallen)§ 105 HStrG 97 (weggefallen)…§ 139 HStrG 97, Inkrafttreten
§ 88b HStrG 97, Gemeinsame Personalmanagementliste
§ 88b HStrG 97Gesetz über die Hochschulen im Land Berlin (Berliner Hochschulgesetz - BerlHG)Landesrecht BerlinZehnter Abschnitt – Haushaltswesen und AufsichtTitel: Gesetz über die Hochschulen im Land Berlin (Berliner Hochschulgesetz - BerlHG)Normgeber: BerlinAmtliche Abkürzung: BerlHGGliederungs-Nr.: 221-11Normtyp: Gesetz(1) In jeder staatlichen Hochschule wird der Personalüberhang des nichtwissenschaftlichen und des wissenschaftlichen oder künstlerischen Personals, mit Ausnahme der Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen, auf einer Personalmanagementliste geführt. Die Hochschulen vereinbaren innerhalb von zwei Monaten ein Verfahren oder die Bildung einer gemeinsamen Personalbörse, um Stellenausschreibungen den Personalverwaltungen aller in Frage kommenden Hochschulen bekannt zu machen. Die ausschreibende Hochschule ist verpflichtet, geeignete Bewerber und Bewerberinnen aus Personalmanagementlisten im Stellenbesetzungsverfahren vorrangig zu berücksichtigen. In die Personalmanagementliste sind bezogen auf Beschäftigte nach Satz 1 der Name, der Vorname, die gegenwärtige Tätigkeit, das Geschlecht, das Geburtsjahr, der Stellenvermerk gemäß § 47 der Landeshaushaltsordnung, die Eingruppierung oder Besoldung, eine vorhandene Teilzeitbeschäftigung, die Personalwirtschaftsstelle und das jeweilige Kapitel des Haushaltsplans aufzunehmen, soweit dies im Einzelfall zur Durchführung der Übernahmeverpflichtung erforderlich ist.(2) Den im Personalüberhang befindlichen Beschäftigten bleiben beim Wechsel des Arbeitgebers die bisherigen arbeitsrechtlichen Besitzstände erhalten; gleiches gilt für Ansprüche aus den Tarifverträgen über den Rationalisierungsschutz.(3) Soweit zur Realisierung von Strukturentscheidungen Versetzungen von Hochschullehrern oder Hochschullehrerinnen erforderlich werden, gilt § 102 Absatz 4 Satz 2.
§ 88a HStrG 97§ 89 HStrG 97, Aufsicht

References: § 88

§ 88

§ 88
 § 47
 § 102

§ 88