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Timestamp: 2018-11-17 20:09:14+00:00

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PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES (PTU) (La ley es clara… Coggle
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES (PTU) (La ley es clara…
De acuerdo con el artículo 123 constitucional en su fracción IX, se estipula que los trabajadores tendrán una participación en las utilidades de la empresa,
La misma LFT en su artículo 120, define que la renta gravable para la PTU será la
misma que cada empresa determine de acuerdo a la Ley del ISR.
La ley es clara y obliga al empleador a realizar el reparto de utilidades a un determinado tipo de trabajador, dejando de lado a otros de forma explícita. Asimismo, también indica la forma en la que se calculará el pago de PTU.
En este sentido, si las utilidades a repartir son de $100,000 pesos y la empresa cuenta con 12 empleados, de los cuales 2 no tienen derecho: habrá 10 empleados que se llevarán 10,000 cada uno (simplificando el cálculo) y 2 que no cobrarán.
Ejercicio fiscal correspondiente. Del 1 de enero al
31 de diciembre 31 de diciembre del año que corresponda Artículo 11,
Presentación de la declaración del ejercicio del impuesto sobre
la renta por la empresa. Dentro de los tres primeros meses siguientes al término del ejercicio fiscal. 31 de marzo del año que corresponda. Artículo 86, fracción VI, de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
Entrega de la copia de la declaración a los trabajadores. Dentro de los 10 días a partir de la fecha límite en que la empresa debe presentar la declaración. 10 de abril del año que corresponda Artículos 121, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo y 10º del Reglamento de los Artículos
Integración de la Comisión Mixta que formulará el proyecto que determine la participación de cada trabajador. Se recomienda que se integre dentro de los 10 días siguientes contados a la fecha de entrega de la declaración. 20 de abril del año que corresponda Artículo 125, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo.
Revisión de la declaración del ejercicio de la empresa por los trabajadores. Durante los 30 días hábiles, contados a partir de la entrega de la copia de la declaración a los trabajadores. 23 de mayo del año que corresponda. Artículo 121, fracción I, de la Ley Federal
Pago de las utilidades Dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que presentó o debió presentar la declaración. 30 de mayo del año que corresponda. Artículos 122, primer párrafo,
Presentación del escrito de objeciones ante la autoridad fiscal. Dentro de los
60 días hábiles siguientes contados a partir de la fecha en que sea recibida la copia de la declaración por los trabajadores. 4 de julio del año que corresponda Artículo 121, fracción II, de la Ley Federal
Uno de los puntos fundamentales en la PTU anuales es la creación de una Comisión Mixta de Reparto de Utilidades, que debe ser efectuada en cada una de las empresas. Pero, ¿qué es esta comisión y para qué se la crea?
La Comisión Mixta de Reparto de Utilidades no es más que un derecho de los trabajadores y una obligación de los patrones, para poder elaborar el proyecto de reparto de utilidades individual de cada trabajador.
Operación Concepto Resultado
Suma de las utilidades fiscales bimestrales del ejercicio $
Menos Ingresos exentos pagados el trabajador $
Igual a Renta gravable $
Multiplicado por Porcentaje de utilidades (10%) 0.10
Igual a Utilidades por repartir $
Menos Total de deducciones autorizadas $
Igual a Renta gravable
Igual a? Utilidades por repartir $
Menos Ajuste anual por inflación acumulable $
Más Ingresos por dividendos o utilidades en acciones $
Menos Inversiones $
Más Depreciación contable $
Menos Total de deducciones para la renta gravable $
El pago de utilidades causa ISR exclusivamente sobre la cantidad que exceda del equivalente a 15 días de salario mínimo general.
En el caso de que el obligado no pague la PTU se le aplicará la siguiente multa: desde los 250 a los 5000 Unidades de Medida y Actualización, lo que equivale en pesos desde 18,872.50 hasta 377,450.
Esta multa ha sido determinada por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para quienes incumplan con el Pago de Utilidades 2018 en tiempo y forma.
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procedimiento ptu
(Es válido para 2018 también)
pago de utilidades trabajadores
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enero 26, 2011 at 5:46 pm
abril 24, 2011 at 2:51 pm
mayo 14, 2014 at 11:08 am
mayo 15, 2015 at 9:00 am
mayo 15, 2015 at 9:19 am
Arturo Flores Santos
mayo 17, 2011 at 9:33 am
Miryam Manriquez flores
mayo 26, 2011 at 10:29 am
Tengo una pregunta para todos los q pones sus comentarios
YO TRABAJO CON LICENCIADOS PERO NO TENGO SEGURO Ç
junio 3, 2011 at 9:48 am
junio 8, 2011 at 1:36 pm
junio 20, 2011 at 12:06 pm
mayo 28, 2015 at 1:46 pm
junio 24, 2011 at 1:12 pm
DANIEL ORSEG
julio 29, 2011 at 2:26 pm
agosto 27, 2011 at 1:44 pm
octubre 19, 2011 at 8:58 pm
marzo 12, 2012 at 9:59 am
mayo 1, 2012 at 10:13 am
mayo 16, 2012 at 7:21 pm
mayo 17, 2012 at 8:30 am
mayo 26, 2012 at 9:22 am
julio 13, 2012 at 11:28 am
agosto 29, 2012 at 12:30 pm
jose carlos maldonado cruz
diciembre 22, 2012 at 8:53 pm
diciembre 22, 2012 at 9:53 pm
marzo 20, 2013 at 5:44 am
abril 18, 2013 at 9:13 am
abril 18, 2013 at 10:59 am
abril 18, 2013 at 1:17 pm
junio 25, 2013 at 2:56 pm
julio 31, 2013 at 2:41 pm
septiembre 28, 2013 at 3:08 pm
septiembre 30, 2013 at 4:55 pm
octubre 10, 2013 at 10:30 am
Fco javier alameda rivera
diciembre 13, 2013 at 11:36 am
diciembre 13, 2013 at 1:41 pm
adancasr
diciembre 20, 2013 at 12:29 pm
Estuve trabajando casi 7 años, me despidieron en junio 2013, ¿me toca para este año PTU del 2014?
diciembre 20, 2013 at 1:03 pm
marzo 16, 2014 at 8:55 pm
marzo 17, 2014 at 7:36 am
mayo 5, 2014 at 1:32 pm
cesar antonio hernandez galvan
mayo 5, 2014 at 8:15 am
mayo 5, 2014 at 9:10 am
mayo 5, 2014 at 12:35 pm
mayo 5, 2014 at 1:29 pm
mayo 6, 2014 at 12:37 pm
mayo 12, 2014 at 6:51 am
mayo 6, 2014 at 4:35 pm
mayo 12, 2014 at 6:49 am
pedro miguel ruesta paiba
mayo 6, 2014 at 7:22 pm
Buenas tardes. Renuncié a mi trabajo en octubre del 2013, me dieron mi liquidación pero quiero saber si ¿me corresponden utilidades este año 2014?
mayo 9, 2014 at 9:16 am
mayo 9, 2014 at 3:36 pm
mayo 9, 2014 at 1:54 pm
rafael luna rodriguez
mayo 15, 2014 at 3:23 pm
mayo 15, 2014 at 7:59 pm
Llevo desde agosto 2012 en una empresa que brinda servicio de limpieza a bancos, hospitales, etcétera y al pedirles el PTU me dice que ellos nunca han dado pero se ponen disgustados e inclusive me amenazan con perder el trabajo y hasta más, que es una empresa de servicio.
Realmente ¿eso es cierto? O ¿qué pudiera hacer? Los demás compañeros no se atreven a pedirlas por temor a perder su trabajo, incluso no hay seguro social y los pocos que tienen los cotizan con 4 veces menos su sueldo.
mayo 16, 2014 at 12:46 pm
mayo 16, 2014 at 10:27 pm
mayo 20, 2014 at 6:22 am
mayo 19, 2014 at 7:41 pm
mayo 21, 2014 at 1:45 pm
mayo 21, 2014 at 2:13 pm
mayo 22, 2014 at 11:00 am
ANGELES SALDIVAR
mayo 28, 2014 at 12:18 pm
mayo 30, 2014 at 9:32 am
VIANEY ROSAS SOLIS
mayo 29, 2014 at 1:32 pm
mayo 30, 2014 at 9:30 am
mayo 29, 2014 at 5:11 pm
ana cristina duran resendiz
mayo 30, 2014 at 8:07 am
mayo 30, 2014 at 9:12 am
mayo 30, 2014 at 2:30 pm
mayo 30, 2014 at 4:00 pm
junio 3, 2014 at 8:55 am
maurici valenzuela
junio 3, 2014 at 8:54 am
junio 2, 2014 at 6:57 pm
daniel jimenez magaña
junio 3, 2014 at 8:49 am
Jorlemnis
junio 3, 2014 at 8:14 am
junio 3, 2014 at 8:48 am
israel ramirezi
junio 3, 2014 at 10:09 am
junio 3, 2014 at 9:55 pm
junio 4, 2014 at 10:06 am
junio 13, 2014 at 6:44 am
junio 6, 2014 at 6:38 am
junio 6, 2014 at 8:48 am
junio 7, 2014 at 2:28 pm
junio 9, 2014 at 11:31 am
junio 10, 2014 at 4:38 pm
abril 24, 2015 at 9:50 am
abril 24, 2015 at 11:35 am
mayo 2, 2015 at 4:00 am
mayo 20, 2015 at 12:42 pm
mayo 12, 2015 at 6:40 pm
mayo 12, 2015 at 8:38 pm
mayo 18, 2015 at 2:57 pm
mayo 18, 2015 at 6:21 pm
mayo 19, 2015 at 7:14 pm
mayo 20, 2015 at 5:53 am
mayo 20, 2015 at 4:15 am
mayo 20, 2015 at 12:47 pm
mayo 25, 2015 at 10:56 am
mayo 25, 2015 at 11:26 am
mayo 28, 2015 at 8:10 am
mayo 28, 2015 at 8:39 am
Raúl Rosales Jim
Marlen Guadalupe Aviña Aceves
junio 29, 2015 at 12:07 pm
junio 29, 2015 at 2:25 pm
septiembre 29, 2015 at 10:28 am
Comencé a trabajar en Walmart el 20 de mayo de 2014, y pretendo renunciar este año, el 15 de diciembre de 2015 (para irme de vacaciones). La pregunta es: ¿tengo derecho a cobrar utilidades en 2016? ¿el monto sería igual o aproximado, como si siguiera trabajando? (por aquello de que faltarían 15 días para terminar el año) ¿o difiere mucho?.
septiembre 29, 2015 at 11:45 am
mayo 10, 2016 at 1:36 pm
mayo 11, 2016 at 7:07 am
mayo 30, 2016 at 11:32 am
mayo 30, 2016 at 12:19 pm
junio 3, 2016 at 9:02 am
junio 3, 2016 at 11:19 am
julio 28, 2016 at 9:01 am
julio 28, 2016 at 9:31 am
Hola. Empecé a laborar en 20 de septiembre de 2016 pero como trabajador eventual, el contrato de planta me lo dieron en febrero del presente año 2017. Al firmar contrato aparece que inicié mis labores en septiembre. ¿Me correspondería pago de utilidades?
abril 18, 2017 at 5:55 am
Daniel, claro porque el contrato dice la fecha de inicio correcta. Saludos
Hola. Si entré a trabajar en febrero de este año ¿me tocarían utilidades?
abril 28, 2017 at 1:54 pm
José, recién en 2018 cobrarás por lo trabajado en 2017. Saludos
mayo 20, 2017 at 8:59 am
Hola. Tengo una duda. Entré a trabajar el año pasado, exactamente el 11 de Noviembre, como trabajé menos de 60 días no me toca PTU, el 1 de Febrero la empresa se vendió a otra y nos comentan que no nos toca PTU de enero, ya que trabajamos solamente 30 días. Sin embargo yo que entré el 11 noviembre del año pasado y no me tocó, ¿esos días se pueden acumular o simplemente se pierde ese mes y días que trabajé?
mayo 22, 2017 at 5:30 am
Jorge, debería tocarte porque el pase de manos de la empresa no anula tu antigüedad. De ser así, deberían haberte indemnizado como si hubieses sido despedido. Saludos
Ma Trinidad Mazon Apodaca
mayo 20, 2017 at 11:29 am
Disculpen, yo trabajo en una Agencia de Aduana y nunca me han dado reparto de utilidades. Tengo 20 años trabajando para esta empresa ¿Qué puedo hacer?
mayo 22, 2017 at 5:19 am
Trinidad, deberías reclamar ante la Profedet, para que auditen a la empresa. Saludos
mayo 21, 2017 at 12:00 pm
Hola. Trabajé del 23 de septiembre de 2015 al 30 de mayo de 2016 en Coppel; ¿este año recibo utilidades?
mayo 22, 2017 at 5:14 am
Ela, claro, proporcionales a los 5 meses trabajados durante 2016. Saludos
Disculpe Nicolás ¿usted no sabe la dirección aquí en Nogales, Sonora de la Profedet?
mayo 22, 2017 at 9:09 am
En Nogales no encuentro que tenga dependencia, pero puedes llamar a los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77, o bien a través de correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx
mayo 22, 2017 at 9:11 am
Muchas gracias Nicolás. Que tenga un bonito día
mayo 31, 2017 at 12:41 pm
Yo trabajé 2 años y 5 meses para una desarrolladora Casas Carpin en Veracruz. Mi último día laborado ahí fue el 12 de abril, mi pregunta es ¿tengo derecho al pago de PTU? el pago a los trabajadores ya lo realizaron en la semana pasada, según tengo entendido. Pero a mi no me depositaron nada y hasta donde yo sé, si me debieron haber dado un porcentaje… ¿qué puedo hacer en este caso? Necesito ayuda, gracias.
junio 1, 2017 at 7:17 am
Nancy, al ser ex empleada tienen hasta un año para pagarte. Saludos
junio 9, 2017 at 6:57 pm
Hola. Yo laboré en una tienda departamental, ingresé en septiembre y renuncié en diciembre ¿me toca PTU completo? he escuchado comentarios de otros compañeros que igual ellos renunciaron y que la empresa les está pagando entre 200 pesos y 300 pesos de PTU ¿esta cantidad es correcta? ¿cuál es tu sugerencia?
junio 14, 2017 at 1:12 pm
Rosa, no sabemos el monto a repartir por lo cual no podemos decirte si es correcto o no. De todas formas, al haber trabajado 3 meses no te corresponde el 100% de tu PTU sino una cuarta parte.
junio 14, 2017 at 1:29 pm
Hola buena tarde. Me pueden orientar para saber que ocurre si laboré de agosto de 08-2016 y me salí el 04-2017. La duda es ¿este año cobro el proporcional del período de 2016 que serían 5 meses y en el 2018 es otro pago de reparto de utilidades del periodo de 2017 que serían otros 4 meses?
junio 15, 2017 at 7:03 am
Luis, es así como indicas. Saludos
Jesús Pérez Fabián
Buenas tardes. Me echaron de la empresa donde trabajaba, me dieron finiquito ya que firmé la renuncia. ¿Me tocan utilidades? ya que me comentan que no se generó nada hacia mi persona.
Espero puedan darme una orientación. Gracias.
junio 28, 2017 at 7:20 am
Jesús, si te echaron durante 2017 cobrarías recién en 2018, si la empresa obtuvo utilidades.
mayo 10, 2018 at 7:57 am
Buen día. Los 60 días ¿cuentan de lunes a viernes nada más o también se cuentan los sábados y domingos?
mayo 21, 2018 at 2:34 pm
¿Qué debe incluir el anuncio de reparto de utilidades a los trabajadores activos? ¿solo nombre e importe a repartir por trabajador?
mayo 29, 2018 at 2:03 pm
¿Es válido (legal) que el patrón meta el PTU en la nómina de la semana (ordinaria) y así percibí menos PTU que el año anterior? ¿me pueden quitar más impuestos? 2017 = 20.46% y 2018 = 24.05%
mayo 30, 2018 at 6:25 am
David. La tasa a aplicar es la mensual, si lo calculan semanal te retendrán más. No está bien calculado. Saludos
Gaceta Fiscal Enero 2017 Reforma Fiscal 2017
¿Cómo sacar RFC?

References: artículo 123
 artículo 120
 Artículo 11
 Artículo 86
 Artículo 125
 Artículo 121
 Artículo 121