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Timestamp: 2020-07-07 18:01:23+00:00

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Preguntas de la 21 a la 30 de 118 preguntas ( Página 3 )
1.- (Preg. 4483) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, será objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso:
Las materias que han de ser desarrolladas por la legislación autonómica.
Las materias susceptibles de regulación estatal con carácter de norma básica.
2.- (Preg. 4484) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en Mesas de Negociación, ninguna de las partes pueda superar el número de ...
18 miembros.
50 miembros.
15 miembros.
3.- (Preg. 4485) En las normas de desarrollo del TREBEP se establecerá la composición numérica de las Mesas correspondientes a sus ámbitos...
No podrá superar los 20 miembros.
No podrá superar 20 miembros de cada parte.
No podrá superar 15 miembros de cada parte.
No podrá superar los 15 miembros.
4.- (Preg. 4486) De acuerdo al artículo 37 del TREBEP, quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación:
Criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos.
Determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.
5.- (Preg. 4487) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en relación a los derechos individuales de los empleados públicos es falso que:
Se incluye el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
Tienen derecho al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional.
Derecho asimismo a la progresión en la carrera profesional y promoción interna según los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad ,mediante la implantación de sistemas imparciales de evaluación.
6.- (Preg. 4488) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo. Señalar la respuesta correcta.
Por representación se entiende , a los efectos de esta ley, el derecho a intervenir , a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine.
Por participación institucional, a los efectos de esta ley, se entiende la facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados.
7.- (Preg. 4489) De acuerdo al artículo 32 del TREBEP, señale la respuesta correcta.
Son ciertas a) y b).
8.- (Preg. 4490) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, la negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los principios de:
Legalidad, cobertura presupuestaria y obligatoriedad.
Buena fe negocial , publicidad y transparencia.
Legalidad, transparencia, objetividad, obligatoriedad y publicidad.
Todos los mencionados en A y B.
9.- (Preg. 4491) Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, del TREBEP, en relación a las mesas de negociación.
Se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales.
Se reconoce la legitimación negocial de las asociaciones de municipios, así como la de las Entidades Locales de ámbito supramunicipal.
Los municipios deberán adherirse con carácter previo a la negociación colectiva que se lleve a cabo en el ámbito correspondiente.
A y B son ciertas, C es incorrecta.
10.- (Preg. 4492) De acuerdo al artículo 37 del TREBEP, serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:
La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y usuarios de los servicios públicos.
El procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 37
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 32
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 37