Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-01-setiembre-2006-universidades-160873
Timestamp: 2017-03-27 03:02:46+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior
RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior	RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior Estado	:
Este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» («DOGV») y en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»), siendo la publicación en el «DOGV», la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «DOGV».
a) Ser español o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionalidad del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionalidades de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Interna­cionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
Deberá presentarse necesariamente un juego de tres copias im-presas mediante la página de Internet mencionada (copias para Re-gistro General, Servicio de Recursos Humanos e interesado).
3.2 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana», debiendo adjuntar una fotocopia del Documento Nacional de Identidad o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras. La publicación de la convocatoria en el «BOE» tendrá únicamente carácter informativo.
3.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica de Gandia, sito en la carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Pro­­cedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3.4 Los derechos de examen serán de 25,25 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 3100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia.
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el «DOGV», que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el Tribunal de Selección.
4.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el «DOGV».
4.4 Transcurrido el plazo de diez días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con, al menos, una antelación de quince días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el «DOGV». En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes, conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
5.2.1.1 Primera parte: Versará sobre los conocimientos que se especifican en el temario del anexo I, en el bloque I, bloque general de la presente convocatoria.
5.2.1.2 Segunda parte: Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de dos horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, de tres temas elegidos de entre seis extraídos al azar del programa que figura en el anexo I, Bloques Específicos de la presente convocatoria, de los cuales dos temas se corresponderán con cada uno de los bloques específicos: 2, 3 y 4, debiendo elegir el opositor, para su desarrollo, un tema por cada uno de estos bloques.
5.2.2 Segundo ejercicio.-Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I de la presente convocatoria, y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.
6.1.1 La primera parte se puntuará de 0 a 6 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no pun­tuarán. Siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 3 puntos.
6.1.2 La segunda parte se puntuará de 0 a 24 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 12 puntos.
Para obtener la puntuación total de este primer ejercicio, se sumarán la primera y la segunda parte.
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en anexo II, en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao, de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados.
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el «DOGV», la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «T», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 4 de abril de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas («DOGV» número 5.237, de 10 de abril de 2006).
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el Tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado, y complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas. 8. Publicidad de las listas
El Tribunal elevará al Rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, para su inserción en el «DOGV».
a)	Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunitat Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
b)	Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
c)	Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
d)	Certificado de nivel medio de Conocimientos de Valenciano expedido u homologado por el Gabinete de Normalización Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia.
10.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el «DOGV» de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos-Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao, de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
a)	Fotocopia del DNI, o del documento que acredite su nacionalidad o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, y en su caso los documentos que acrediten su vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tenga dicho vínculo. Así mismo deberán presentar declaración firmada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b)	Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.
c)	Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar la declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
d)	Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos los reconocimientos se realizaran a través del Servicio Médico de la Universidad Politécnica de Valencia, al objeto de que éste realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.
e)	Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Consellería de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 por 100, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
10.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as pú-blicos/as o de personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma.
13.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decre­­to 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios.
14.1 Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «DOGV», ante los órganos jurisdiccionales de lo Contencioso Administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce­dimiento Administrativo Común, según redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencia, 1 de septiembre de 2006.-El Rector, Juan Juliá Igual.
Código de puesto: PF984.
Unidad: Servicio de Estudios y Planificación.
Centro de destino: Servicio de Estudios y Planificación.
Planificación, coordinación y ejecución de iniciativas en materia de calidad, planificación y prospectiva, con otras instituciones educativas, organismos y administraciones públicas.
Asesoramiento y formación sobre temas de gestión de la calidad en la UPV.
Ejercer la responsabilidad sobre el personal de menor cualifi­cación.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Significado. Las instituciones de la Comunitat Valenciana: Composición, organización y competencias.
4. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia: Régimen Jurídico (Titulo Preliminar: Capítulos I y II). Estructura de la Universidad (Título Primero). Del Gobierno de la Universidad (Título Segundo)
7. El Sistema Universitario Español.
8. El Sistema Universitario Público Valenciano.
9. El Espacio Europeo de Educación Superior.
10. Parques científicos en universidades públicas.
11. Elementos de un sistema de financiación universitaria. La financiación de las universidades públicas de la Comunitat Valencia-na (SIUV).
12. Rendimiento Académico y Evaluación Curricular.
13. La gestión de RRHH. El texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana: Ámbito de aplicación. El acceso y la provisión de puestos de trabajo. Las situaciones administrativas. El Personal Docente Universitario. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Normativa de aplicación. 14. La gestión del alumnado. Implantación de estudios universitarios. Homologación de planes de estudio y de títulos universitarios. 15. La gestión docente. Planificación. Asignación.
16. La gestión económica. Régimen económico y financiero de las universidades. El presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia, estructura y normas de funcionamiento.
Bloques específicos:
1. Calidad. Conceptos. Herramientas y técnicas.
2. Planificación y organización de la calidad.
3. Evaluación y control de la calidad.
5. La ISO 9000:2000.
6. Gestión medioambiental: ISO 14000 y EMAS.
7. Gestión de prevención de riesgos laborales.
8. Gestión de procesos.
9. Diseño e implantación de planes de calidad.
10. Calidad de Servicio. Cartas de Servicios.
12. Reingeniería y calidad total.
13. Modelos de excelencia. Modelo EFQM. Autoevaluación.
14. Planificación estratégica.
15. La planificación estratégica aplicada a la educación su­perior.
16. Sistemas de gestión y garantía de calidad en educación superior.
17. Acreditación en educación superior.
18. Evaluación de la calidad de la educación superior.
19. Indicadores de calidad en la educación superior.
20. Poblaciones y Muestras: Estadística descriptiva e inferencia estadística.
21. Análisis descriptivo de una muestra.
22. Estudio descriptivo de la relación entre variables cualitativas y cuantitativas.
23. Distribuciones de probabilidades: Distribución Binomial, Poisson y Normal.
24. Análisis de tablas de frecuencia.
25. Control estadístico de procesos.
26. Análisis de la varianza.
27. Diseño de experimentos. Conceptos básicos. Diseños 2k. Planes factoriales. Fracciones factoriales.
28. Panorámica general de las técnicas de análisis multiva­riantes.
29. Gestión y administración de Bases de Datos.
30. Bases de datos relacionales. ORACLE.
31. Búsqueda en bases de datos relacionales. El lenguaje SQL.
32. Sistemas abiertos. ODBC.
33. Data Warehouse.
34. Sistemas de Información para la Dirección de Universi­dades.
35. Bases de Datos Corporativas. Tipología. Estructura.
Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta certificación oficial de períodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social o en alguno de los regímenes especiales dentro del grupo de cotización de la categoría y grupo mencionados en el apartado 1.1 de la presente convocatoria, junto con los contratos de trabajo; nombramientos de funcionario interino y/o nóminas que acrediten la relación contractual y categoría profesional.
En el caso de los empleados públicos, se admitirá, a tal efecto, la certificación de servicios prestados donde consten los datos anteriores (Grupo profesional y categoría profesional, así como periodos de contratación o nombramientos) expedidos por el órgano competente.
Titulaciones académicas: Se valorará una titulación académica oficial de nivel superior a las especificadas en el anexo I, con 1,50 puntos. A estos efectos, no se considerará como titulación la superación de las pruebas de acceso de mayores de veinticinco años.
RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, Técnico Superior	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 75
 artículo 75
 artículo 38
 resolución 
 artículo 38
 resolución 
 Resolución 
 artículo 38

RESOLUCIÓN