Source: http://ccoojusticiacantabria.blogspot.com.es/
Timestamp: 2017-07-25 18:44:10+00:00

Document:
REMITE AL GERENTE DE LA MUGEJU SUS PROPUESTAS PARA LA MEJORA DEL
CONCIERTO SANITARIO CON LAS ENTIDADES MÉDICAS PRIVADAS PARA LOS
PRÓXIMOS AÑOS Y PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA DEBIDA ATENCIÓN DE LOS
Y LAS MUTUALISTAS QUE ELIGEN RECIBIR ASISTENCIA SANITARIA POR DICHAS
ENTIDADES Con estas
pretende evitar que los intereses económicos de las entidades
médicas privadas estén por encima de la salud del/la mutualista,
como ha venido sucediendo a veces con el actual concierto
primeros de este mes CCOO
remitió al Gerente de la MUGEJU sus propuestas
de mejora del Concierto Sanitario con las entidades médicas privadas
que ha de regir los próximos años, dado que el 31 de diciembre de
2017 acaba la vigencia del actual Concierto. El
Concierto tiene una importancia capital,
pues regula la atención sanitaria que recibe todo el colectivo de
mutualistas adscritos a entidades médicas privadas, que supera el 80
%, y lo hace para varios años, por lo que resulta fundamental que su
redacción recoja las aspiraciones de recibir una asistencia
sanitaria de calidad, cercana, con los medios adecuados, y en la que
lo que prime sea la salud del mutualista y no los intereses
económicos de las entidades médicas
actual Concierto, que fue pactado
a finales de 2013 entre la entonces Gerente de la MUGEJU y las compañías médicas privadas a
espaldas de los/as mutualistas
sin recoger prácticamente ninguna de las sugerencias hechas por
recortes en determinadas prestaciones y, sobre todo, en los medios
con los que deben contar las entidades médicas, obligando a los/as
mutualistas a frecuentes traslados a su costa para recibir
tratamientos y asistencia médica. Además, en estos cuatro años han
sido numerosas las comunidades autónomas que no han querido
suscribir convenios para la asistencia en el medio rural de
mutualistas adscritos/as a entidades privadas, lo que ha originado
que se les remitan facturas por la atención médica recibida en los
centros públicos de salud del medio rural y que sea él o la
mutualista quien tenga que gestionar el pago de la misma, y ser quien
finalmente responde en caso de impago o reticencia de la entidad
médica privada a pagar la factura
La Asamblea de la Mugeju
aprobó, a propuesta de los compromisarios y compromisarias de CCOO,
una resolución por la que se instaba a la Gerencia de la MUGEJU a
permitir la participación de los/as mutualistas en la redacción del
nuevo Concierto, haciéndoles llegar nuestras propuestas y
sugerencias. CCOO
ha estado recopilando sugerencias, quejas y reclamaciones realizadas
sobre la aplicación del Concierto y, fiel a su compromiso adoptado
en las últimas elecciones, ha elevado dichas propuestas al Gerente
de la MUGEJU para su toma en consideración
presentado son, entre otras, las siguientes:
publicación en la página web de MUGEJU de una guía básica para
beneficiarios de entidades médicas privadas, en la que se incluyan de forma resumida
los derechos de los beneficiarios, las normas de acceso a la cartera
de servicios, las obligaciones de las entidades y los procedimientos
para formular preguntas, quejas o reclamaciones sobre su aplicación
de la figura de “beneficiarias por maternidad”
para las cónyuges de mutualistas que se encuentren en situación
asimilada y no tengan derecho a la asistencia sanitaria por derecho
expreso en el Concierto el derecho de los beneficiarios como
pacientes, y entre ellos el derecho a la información sobre
patologías graves que se sufran y alternativas de tratamiento, sin
de la documentación clínica del beneficiario,
informe de su alta que debe ser entregado, instrucciones para su
tratamiento, historia clínica, etc
de los tratamientos preventivos en la prestación de rehabilitación
de la posibilidad de acudir a centro hospitalario público,
con cargo a la entidad privada, en los municipios
donde no exista un centro hospitalario concertado con la entidad
situaciones clínicas agudas que obliguen a una atención inmediata
en la regulación del transporte sanitario
a cargo de la compañía. Inclusión, sin excepción alguna, del
transporte en supuesto de accidente en acto de servicio, aunque sea
prestado por los servicios públicos. Coordinación con el 112
de la cesión de las pólizas o reaseguro a entidad distinta,
ni cualquier otro contrato o pacto que derive las obligaciones
asumidas por la entidad a otra entidad diferente, sea o no firmante
por parte de la MUGEJU de la oportunidad y justificación de la baja
de centros y especialistas,
a fin de evitar que la entidad ofrezca al principio del año un
catálogo de proveedores que luego modifica a su antojo
dentro de la continuidad asistencial de las pruebas diagnósticas
que se realicen en centros que dejen de estar concertados.
continuidad asistencial a 9 meses cuando la baja del médico o
centro médico se produce en los tres primeros meses del año.
Garantía de que el mutualista que lo desee pueda optar por dicha
continuidad, no dejando la decisión en manos de la entidad
de los supuestos en que se entiende que existe denegación
injustificada de asistencia
por parte de la entidad médica, y que por tanto corren a su cargo
los gastos en que pueda incurrir el mutualista al recibir asistencia
sanitaria por otra entidad pública o privada
de los supuestos en que se considera que existe una situación de
urgencia vital y que, por tanto, se puede acudir a cualquier servicio de urgencias, con
cargo a la entidad. Su calificación como tal no debe hacerse a
posteriori, sino teniendo
en cuenta la sintomatología que presenta al acudir al centro de
de que los beneficiarios acudan a las Comisiones Mixtas Provinciales
o Nacionales, por sí
o su representante legal, sindical, o de asociación profesional, a
fin de poder refutar los argumentos que en su caso den las entidades
médicas privadas. Establecimiento de un servicio centralizado en
MUGEJU para resolver cualquier pregunta, duda, reclamación, queja
o incidencia con las Entidades derivadas de las prestaciones
recogidas en el concierto
falta de convenio con la Comunidad Autónoma para la asistencia
médica en el medio rural
por los servicios públicos de salud, la
MUGEJU debe asumir directamente el pago de la factura por cuenta de
la entidad médica privada,
bien porque así lo tiene convenido con la comunidad autónoma (como
pasa en la actualidad con Aragón), bien por que el mutualista le
remite la factura
de la preferencia que establece el actual concierto sobre el uso de
medios privados sobre los públicos
en caso de que la entidad carezca de medios concertados con la
de La Gomera (Gran Canaria) y Hierro (Santa Cruz de Tenerife) en el
nivel I de atención especializada, la Isla de la Palma en el Nivel
III, y Lanzarote y Fuerteventura en el nivel IV
mantener un Centro Médico u Hospital para la atención de las
servicio de urgencias 24 horas, que incluya análisis clínicos y
radiología, en los municipios de nivel IV de atención
especializada, pudiendo en caso contrario utilizar otros medios
públicos o privados con cargo a la entidad médica
Se ha publicado en el Portal Adriano la Resolución de la Secretaría General Provincial de Málaga de la Consejería de Justicia en Interior de la Junta de Andalucía por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura, mediante el mecanismo de comisión de servicio y subsidiariamente por sustitución vertical, de varias plazas en Málaga
- 1 Gestión Procesal y Administrativa, SCAC Málaga
- 1 Tramitación Procesal y Administrativa, Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de lo Contencioso - Administrativo, Málaga
Pazo de solicitud: cinco días hábiles a contar a partir del siguiente al de la publicación en el Portal Adriano
Hoy se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Resolución JUS/1755/2017, de 19 de julio, de convocatoria del proceso selectivo para la constitución de las bolsas de personal interino de los cuerpos de médicos forenses, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial al servicio de la Administración de justicia en Catalunya
Período de presentación de solicitudes: del 16 al 30 de septiembre de 2017.
RESOLUCIÓN JUS/1755/2017, de 19 de julio
En el BOE de 22 de julio de 2017 se ha publicado la Resolución de 20 de julio de 2017, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento previsto en la Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del estado para 2017.
PDF (BOE-A-2017-8616 - 3 págs. - 231 KB) 1. Personal que no haya cambiado de destino durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017. Los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento de las retribuciones se liquidarán de oficio por el ministerio, organismo o entidad en que se encuentre prestando servicio el interesado. 2. Personal que durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017 haya cambiado de destino dentro del sector público estatal, con o sin variación de la naturaleza jurídica de la relación de servicios. Los atrasos se liquidarán por el centro que abonó las retribuciones, previa petición del interesado, dirigida al órgano de personal. 3. Personal perteneciente al sector público estatal que durante el primer semestre de 2017 haya pasado a prestar servicios a una Administración Pública distinta. Los atrasos correspondientes al periodo de destino en el ámbito del sector público estatal le serán abonados por el Centro donde prestó los servicios, previa petición del interesado. 4. Situaciones distintas a las de servicio activo. Respecto al personal que no se encontrara en situación de servicio activo o asimilada por jubilación o cualquier otra causa, o que hubiera perdido la condición de empleado público, dentro del periodo del 1 de enero al 30 de junio, los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. Si el empleado hubiera fallecido en ese mismo período, la petición se formulará por sus herederos conforme a Derecho Civil. 5. Si el interesado sólo percibió trienios durante todo o parte del primer semestre de 2017, el pago de atrasos por este concepto corresponderá a la habilitación que los haya abonado.
En Cantabria, el borrador solo contempla la creación del Juzgado de Primera Instancia nº 12 de Santander
Adjuntamos el borrador de Real Decreto "por el que se crean 89 unidades judiciales dentro de la programación de 2017 para adecuar la planta judicial a las necesidades existentes."
Una vez que lo hemos conocido, hemos reclamado de nuevo al Ministerio de Justicia que nos remita dicho borrador de Real Decreto, confirmando o no si todos estos órganos son los incluidos en el Real Decreto que finalmente aprobará el Consejo de Ministros
A CCOO le parece inaceptable que por el Ministerio de Justicia no se nos haya dado traslado de ningún borrador de Real Decreto, pues consideramos que los trabajadores/as tienen derecho a conocer los órganos que se pretenden crear antes de que el hecho ya se haya formalizado y aprobado, y de esa manera poder emitir alegaciones de la situación de necesidades de creación de órganos judiciales de los ámbitos correspondientes que permitieran que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas valoraran lo que proponemos. Pues puede ocurrir que entre lo que se propone aprobar falten órganos judiciales de mayor urgencia que otros que se crean
Esto, como viene sucediendo últimamente no se ha producido, y nos tenemos que enterar por fuentes ajenas al Ministerio de Justicia
CCOO solicita que también se puedan presentar las instancias de la promoción interna (OEP 2016) en formato papel.
En la reunión de Mesa Sectorial de 19 de julio, CCOO presentó un escrito al Subdirector General de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia solicitando que, dado que en la convocatoria de los procesos selectivos se establece que las instancias de promoción interna se tendrán que presentar por medios electrónicos tras la entrada en vigor de la ley 39/2015, y dado que muchos empleados públicos no disponen de DNI electrónico, ni de certificado digital, ni tan siquiera de tarjeta de Lexnet, se modifiquen las convocatorias de los procesos selectivos de promoción interna (Gestión y Tramitación) y se permita asimismo la presentación en formato papel. Asimismo, y para futuros procesos selectivos, que se asegure por parte del Ministerio de Justicia que todos los empleados públicos disponen de los mecanismos necesarios (DNI electrónico, certificado digital, tarjeta Lexnet, ...) para poder cumplir con la normativa vigente
Desde el Ministerio de Justicia nos han asegurado que son conscientes de los problemas que se generan si solo se puede presentar en formato electrónico, y que la obligatoriedad de realizarlo por medios electrónicos deriva de una norma de función pública, pero que están buscando una solución antes de proceder a la convocatoria, que recordamos tendrá lugar en septiembre
Asimismo, en el caso de los compañeros y compañeras que quieran presentarse a promoción interna y que tengan que acreditar el periodo en el cuerpo mediante sustitución vertical, desde CCOO recomendamos que se solicite un certificado de los periodos en los que se realizaron sustituciones verticales al objeto de presentarlo junto a la instancia y no salir como excluido en el listado provisional de admitidos
EXAMEN A MÉDICOS FORENSES EXAMEN B MÉDICOS FORENSES PLANTILLA RESPUESTAS 1º EJERCICIO A PLANTILLA RESPUESTAS 1º EJERCICIO B Leer más...
LAS INSTANCIAS PARA EL
CONCURSO DE TRASLADOS HAY QUE CONFECCIONARLAS OBLIGATORIAMENTE EN EL ASISTENTE,
Y UNA VEZ DEFINITIVAS, IMPRIMIRLAS, Y PRESENTARLAS ANTE LA ADMINISTRACIÓN, O REMITIRLAS POR CORREO.
imprescindible PRESENTAR LA INSTANCIA DESPUÉS EN LA ADMINISTRACIÓN, pues la mera
confección de la instancia a través del asistente, no sirve de presentación
Dado que ha habido en
otras ocasiones problemas con la presentación por correo postal, recomendamos
que si se utiliza este método, OS PERSONÉIS EN LAS OFICINAS DE CORREOS, y
remitáis por CORREO CERTIFICADO LA INSTANCIA, SELLANDO LA COPIA DE LA INSTANCIA
QUE VA DENTRO DEL SOBRE, ADEMÁS DE LA COPIA QUE SE QUEDA EL INTERESADO. NO VALE
Nombramientos y reincorporaciones 19 a 30 junio 2017
Mesa sectorial sobre el INTCF y conversión de los refuerzos en plantilla de más de 3 años (19 de julio de 2017)
Adjuntamos enlace a dos hojas informativas sobre la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer, 19 de julio de 2017. El orden del día abordaba el INTCF (Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses) y la conversión de refuerzos de más de 3 años de antigüedad en plantilla en ámbitos territoriales donde no se ha implantado la NOJ.
La primera hoja trata sobre todas las cuestiones de carácter general que se han tratado en la reunión. Y la segunda, se centra en los asuntos del departamento de Madrid del INTCF
Reunión de la mesa sectorial sobre las reclamaciones en relación con los derechos de los trabajadores/as del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF), departamento de Madrid
Suspensión de la reunión de negociación sobre la nueva Orden reguladora de la provisión temporal de puestos de trabajo mediante el nombramiento de interinos
La Dirección General de Justicia aplaza las negociaciones hasta el mes de septiembre.
Acabamos de recibir un correo de la Dirección General de Justicia en el que se anuncia la suspensión, hasta el mes de septiembre y por "problemas de agenda", de la reunión de negociación sobre la nueva Orden reguladora de la provisión temporal de puestos de trabajo mediante el nombramiento de interinos que estaba prevista para mañana a las 9,30 h
Enlace a la información en la página web del Ministerio de Justicia
Convocatoria para negociación de una nueva Orden reguladora de la provisión de puestos de trabajo mediante el nombramiento de interinos en la Administración de Justicia en Cantabria
La Dirección General de Justicia ha convocado una reunión, para el próximo 20 de julio a las 9,30 horas, para negociación de nueva Orden sobre provisión de puestos de trabajo mediante el nombramiento de interinos en la Administración de Justicia en Cantabria, con traslado de la propuesta de la administración.
Adjuntamos el borrador remitido por la administración. Tras una primera lectura podemos anticipar que, además de algunos aspectos de la propuesta de la administración con los que no estamos de acuerdo, CCOO no va a aceptar negociar sólo sobre los extremos que a la administración le interesa reformar
Borrador Orden Interinos versión 11 julio 2017
La Dirección General de Justicia aplaza las negociaciones hasta el mes de septiembre. Acabamos de recibir un correo de la Dirección G...
En Cantabria, el borrador solo contempla la creación del Juzgado de Primera Instancia nº 12 de Santander Adjuntamos el borrador de...
En el BOE de 22 de julio de 2017 se ha publicado la Resolución de 20 de julio de 2017, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuest...
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Se ha publicado en la Intranet de la Administración de Justicia en Cantabria la Resolución de 20 de julio de 2017, del Director General...
Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria una actualización de las listas de la bolsa de trabajo de la Administración ...
Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las plantillas provisionales de respuestas válidas correspondientes al pri...
CCOO solicita que también se puedan presentar las instancias de la promoción interna (OEP 2016) en formato papel. En la reunión de...

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