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Timestamp: 2018-11-18 08:32:43+00:00

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piattaforma di Alternanza Scuola-Lavoro EasyOpus convenzione fra Istituto ed Ente
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LICEO GINNASIO STATALE G. D´Annunzio - Pescara
Distretto Scolastico n°12 Via Venezia 41 65121 PESCARA Codice Scuola PEPC010009 - Fax 085-298198 - tel. 085-4210351
Segreteria C.F. 80005590684 - e-mail: pepc010009@istruzione.it - web : www.liceoclassicope.gov.it
Prot. N. .........................
Pescara, li ..................................
tra il LICEO CLASSICO G. D´ANNUNZIO e .............................................................................................................................................................................................
per la REALIZZAZIONE DI UN PERCORSO FORMATIVO IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO -- ANNO SCOLASTICO 2016/17
Il Liceo Classico G.D´Annunzio con sede in Pescara, Via Venezia 41, Codice fiscale 80005590684 , rappresentato dal Dirigente Scolastico Dott.ssa D´AMICO Donatella, nata ad Avezzano (AQ) il 30/01/1965 C.F. DMCDTL65A70A515E di seguito denominato ISTITUTO promotore
lo Studio/Azienda/Associazione / Ente ..................................................... con Sede legale in ................................. Partita IVA ..................................... Rappresentato da .................................. Codice Fiscale .................................... di seguito denominato SOGGETTO ospitante,
Premesso e fermo restando che l´Alternanza Scuola-Lavoro, introdotta nell´ordinamento scolastico come metodologia didattica dall´art. 4 della Legge 28/3/2003 n. 53 e disciplinata dal successivo Decreto legislativo 15/4/2005 n. 77, ha l´obiettivo di assicurare ai giovani, tra i 15 e i 18 anni, oltre alle conoscenze di base, l´acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro.
I percorsi formativi in Alternanza S-L vengono richiamati e valorizzati dai "Regolamenti sul Riordino dei diversi Istituti secondari di II grado" (DPR 15 marzo 2010, n. 87, 88, 89), come metodo sistematico da introdurre nella didattica curricolare e declinati a seconda dei diversi indirizzi di studio, ribadendo alcune indicazioni giá contenute nella legge n. 53/2003 e nel decreto n.77/2005.
La Legge 107 del 13 luglio 2015 (La Buona Scuola) pone tra gli obiettivi formativi la valorizzazione dell´Alternanza Scuola-Lavoro nel secondo ciclo di istruzione.
Le premesse che precedono costituiscono parte integrante e sostanziale della presente Convenzione. Oggetto della stessa sono le condizioni e le norme di regolamentazione del percorso formativo che verrá svolto dagli studenti dell´ISTITUTO presso Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente prescelto.
Questo tipo di esperienza permetterá agli alunni di conoscere e approfondire l´Area Professionale oggetto della Convenzione nell´ambito ............................................................................................................................ e, in particolare, la/e Professione/i di riferimento: ............................................................................................................................
Art. 2 - Impegni di Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente
L´ Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente si impegna:
a permettere, nei tempi e nei modi concordati, ai tutors scolastici l´accesso presso le proprie strutture sia prima dell´attivitá, a fini esplorativi e d´informazione, sia durante la stessa a fine di monitoraggio
ad accogliere presso le sue strutture gli studenti dell´ISTITUTO, per le finalitÁ di cui in premessa, nel numero e secondo le modalitaá ed i tempi previsti dal Patto formativo allegato alla presente e da considerarsi parte integrante della Convenzione stessa
a consentire ai propri dipendenti e collaboratori di svolgere la funzione di tutor degli studenti, in collegamento costante con i tutors scolastici, funzione che comporta l´accoglienza iniziale, l´assistenza per il periodo di Alternanza Scuola - Lavoro, la registrazione delle presenze degli studenti, la compilazione finale di un modulo valutativo predisposto dall´ISTITUTO.
Art. 3 - Impegni dell´ISTITUTO
L´ISTITUTO si impegna:
a designare all´inizio dell´anno scolastico, nell´ambito del consiglio di classe, uno o piú docenti che, a titolo di tutors scolastici, saranno delegati a prendere contatti e definire accordi con Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente ed a seguire gli studenti durante il percorso di AlternanzaScuola-Lavoro
a mantenere costanti rapporti di collaborazione e a provvedere alla copertura assicurativa INAIL a favore degli studenti e alla copertura per responsabilitá civile degli stessi.
Gli estremi identificativi delle assicurazioni predette sono i seguenti: BENACQUISTA ASSICURAZIONI per la Responsabilitá civile e I.N.A.I.L D.P.R. del 09/04/1999 – N. 156, art. 2 - Infortuni sul Lavoro.
Art. 4 - Impegni dell´alunna/o
l´alunna/o si impegna:
a svolgere le attivitá previste dal Patto formativo
a seguire le indicazioni dei tutors
a rispettare le norme in materia d´igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
a mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni, conoscenze in merito a processi lavorativi ed altre notizie relative a Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente acquisiti durante lo svolgimento del Progettoformativo.
Art. 5 - Patto formativo
I contenuti, i tempi, il calendario, le modalitá, gli obiettivi e le finalitá di realizzazione del percorso di Alternanza Scuola-Lavoro sono contenuti nel Patto formativo elaborato attuato e valutato dall’ISTITUTO in collaborazione con Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente. Nel Patto vengono inoltre indicati i nominativi degli studenti e dei tutors incaricati di seguire il corretto e proficuo sviluppo delProgetto.
Art. 6 - Natura del rapporto fra Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente e alunni
L´attivitá svolta dall´alunna/o presso Azienda, Studio Professionale, Associazione, Ente si sostanzia quale completamento del percorso didattico formativo e non configura un rapporto di lavoro.
per il Soggetto Ospitante

References: Art. 2

Art. 3
 art. 2

Art. 4

Art. 5

Art. 6