Source: http://roncalsalazar.blogspot.com/2018/01/
Timestamp: 2020-08-12 05:54:23+00:00

Document:
RONCAL-SALAZAR: enero 2018
PUESTO DE TRABAJO/LAN ESKAINTZA
CONVOCATORIA PUESTO DE TRABAJO PARA IRATI BASOA
RESPONSABLE DE PERSONAL, SERVICIO DE HOSTELERIA E INSTALACIONES
Irati Basoaren lanpostu deialdia
Langileen, ostalaritza-zerbitzuaren eta instalazioen arduraduna
1.- La empresa Irati Basoa desea contratar Responsable de Casas de Irati. Responsabilidad que abarca desde el servicio de hostelería y otras actividades de Casas de Irati, la contratación y asignación de horarios al personal trabajador de Casas de Irati, y compromiso del buen uso y funcionamiento de las instalaciones de Casas de Irati para la Campaña 2018.
2.- Al puesto de trabajo se le pedirán las siguientes funciones
- Responsabilizarse del correcto funcionamiento de Casas de Irati en todas sus facetas: atención al cliente, instalaciones, actividad y personal. Realización de labores administrativas, gestión de compras, control de stocks, trato con proveedores/as. Control, gestión y supervisión del personal de comedor y cocina, y coordinación de las actividades.
- Se valorará la experiencia en hostelería y, en especial, en dirección y gestión de negocios.
- Será responsable del buen uso de las instalaciones de Casas de Irati: generador, clorador de agua y resto de instalaciones. Deberá realizar las funciones que los técnicos designados para ello le soliciten (datos de consumo, recogida de aguas para su análisis y cloración etc...
- Organización y designación del equipo de trabajo
- Compromiso de mejora del saldo económico resultante de la Campaña
- Establecimiento de criterios de mejora del servicio de restauración y alquiler de bicicletas
- Disponibilidad horaria para realizar turnos flexibles de mañana, tarde y festivos. Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio
3.- El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio y tendrá disponibilidad total de atención telefónica para la resolución de cuestiones de proveedores, personal y Consejo de Administración
4.- Las retribuciones del puesto será a convenir según el personal designado
5.- Presentación de solicitudes por correo electrónico a casasdeirati@valledesalazar.com o en las oficinas de la Junta en horario de 10:30 a 14 horas hasta el día 12 de febrero de 2018.
6.- Será imprescindible presentar junto al curriculum vitae la acreditación de los méritos que se alegan en el curriculum. Lo que no esté acreditado no se podrá valorar.
7.- La elección de la persona para cubrir el puesto de trabajo se realizará según el criterio del Consejo de Administración de Irati Basoa en base a la valoración del curriculum presentado y la valoración de una entrevista personal.
1.- Irati Basoa enpresak Iratiko Etxeetarako arduraduna kontratatu nahi du. Lanpostuaren ardurak ondokoak izanen dira: Iratiko Etxeetako ostalaritza eta bestelako jardueren zerbitzua, Iratiko Etxeetako langileak kontratatzea eta ordutegiak antolatzea; 2018ko denboraldian instalazioen erabilera eta funtzionamendu egokia zaintzea.
2.- Lanpostuaren egitekoak ondokoak izanen dira:
- Iratiko Etxeetako funtzionamendu egokirako behar diren kontuez arduratzea: bezeroarekiko arreta, instalazioak, jarduerak eta langileak kudeatzea. Administrazio-izapideak egitea, erosketak, stock-a kontrolatzea, hornitzaileekiko harremanak. Sukaldeko eta jantokiko langileak kudeatzea eta ikuskatzea, eta jarduerak koordinatzea.
- Ostalaritzan esperientzia izatea balioetsiko da, batez ere, negozioak kudeatu eta zuzendu izana.
- Iratiko Etxeetako instalazioen funtzionamendu egokiaz arduratuko da: sorgailua, ur-kloratzailea etab. Teknikariek eskatutako lanak egin beharko ditu: kontsumo-datuak biltzea, ura aztertzeko eta kloratzeko laginak hartzea etab.
- Lantaldea izendatzea eta antolatzea.
- Denboraldiko saldoa hobetzeko konpromisoa izatea.
- Bizikleten alokairua eta sukaldaritza-zerbitzua hobetzeko irizpideak ezartzea.
- Ordutegi-prestasuna izatea lan-txanda malguak egiteko: goizean, arratsaldean eta asteburuetan. Ezinbestekoa da gidabaimena eta autoa izatea.
3.- Lanaldia zerbitzuaren beharretara egokituko da eta langileak telefonoz harrera egiteko erabateko prestasuna izan beharko du hornitzaileei eta langileei buruzkoak eta Administrazio-kontseiluarekikoak ebazteko.
4.- Lanpostuaren ordainsaria langilearekin hitzartuko da.
5.- Eskaerak aurkeztea: casasdeirati@valledesalazar.com helbide elektronikoan eta Batzordearen bulegoetan 10:30etik 14:00etara urtarrilaren 31 arte.
6.- Nahitaezkoa izanen da curriculumarekin batera merezimenduen egiaztagiriak aurkeztea. Egiaztaturik ez dagoena ez da balioetsiko.
7.- Langilea Irati Basoa enpresaren administrazio-kontseiluaren irizpideei jarraikiz hautatuko da, curriculumak aztertu eta elkarrizketa pertsonalak balioetsi ondoren.
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 2:40 1 comentario:
PREMIO PRÍNCIPE DE VIANA DE CULTURA 2018
ORDEN FORAL 2/2018, de 12 de enero, de la Consejera de Cultura, Deporte y Juventud, por la que se establecen las Bases del Premio Príncipe de Viana de la Cultura 2018
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/22/Anuncio-8/
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CURSO DE INFORMÁTICA: USO DEL CORREO ELECTRÓNICO
INFORMATIKA IKASTAROA: HELBIDE ELEKTRONIKOAREN ERABILERA
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SUBVENCIÓN A PYMES NAVARRAS PARA CONTRATACIÓN PERSONAS QUE REALICEN LABORES TÉCNICAS DE COMERCIO EXTERIOR"
RESOLUCIÓN 19/2018, de 9 de enero, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria de 2018 de subvenciones a pymes navarras para la contratación de personas que realicen labores técnicas de comercio exterior.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/16/Anuncio-7/
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 2:42 No hay comentarios:
(En Prensa: www.navarracapital.es)
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 2:40 No hay comentarios:
PLAN EMPLEO. SUBVENCIONES PARA CONTRATACIONES PARA OBRAS O SERVICIOS DE INTERÉS SOCIAL. SECTORIAL Y PO FSE YEI EMPLEO JUVENIL.
RESOLUCIÓN 3596/2017, de 23 de noviembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se modifica la Resolución 3014/2016, de 30 de diciembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se autoriza el gasto de 3.700.000 euros y se aprueba la convocatoria de subvenciones a las Entidades Locales de Navarra por la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general o social, así como sus bases reguladoras, con cargo a la Partida 950001 96100 4609 241100 “Plan Empleo. Subvenciones para contrataciones para obras o servicios de interés social. Sectorial y PO FSE YEI Empleo Juvenil”, del presupuesto de gastos de 2017.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/15/Anuncio-3/
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ORDEN FORAL 1/2018, de 17 de enero, de la Consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, por la que se convoca el premio BERDINNA 2018 a la igualdad entre mujeres y hombres y se establecen las Bases para su concesión.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/15/Anuncio-1/
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Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 12:31 No hay comentarios:
(EN PRENSA): DIARIO DE NOTICIAS
EL VALLE NAVARRO, ELEGIDO EN FITUR DESTINO STARLIGHT, COMO ENCLAVE IDEAL PARA CONTEMPLAR EL FIRMAMENTO
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 12:30 No hay comentarios:
NEKAZARITZA EKOLOGIKOAREN IKASTAROA
1. Principios de agricultura ecológica e importancia del suelo. Suelo y abonados orgánicos
2. Manejo biodiversidad (abonos verdes, rotaciones, asociaciones,…)
3. Diseño del huerto para tener nuestras semillas.
4. Manejo de plagas y enfermedades en agricultura ecológica
1. Nekazaritza ekologikoaren printzipioak eta lurraren garrantzia. Lurra eta ongarriketa ekologikoa.
2. Biodibertsitatearen erabilera (ongarri berdeak, txandaketak, landare-asoziazioa..)
3. Baratze diseinua geure haziak izateko.
4. Izurri eta gaixotazunen erabilera nekazaritza ekologikoan.
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 8:22 No hay comentarios:
HAY RELEVO EN EL PIRINEO?
HARTU LEKUKOA
II. ENCUENTRO DE BURGUI/BURGIKO II.TOPAKETA
27 de Enero, Sábado, Ayuntamiento de Burgui
Urtarriak 27, larunbata, Burgiko Udaletxea
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 9:18 No hay comentarios:
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 9:12 No hay comentarios:
En Prensa: Diario de Noticias
CEDERNA GARALUR CONTRIBUYE A LA CREACIÓN DE 75 EMPRESAS
ACTIVIDADES OFICINA TURISMO DE OCHAGAVIA
OTSAGABIKO TURISMO BULEGOAREN EKINTZAK
RESOLUCIÓN 256E/2017, de 15 de diciembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se modifican las bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones formativas con compromiso de contratación prioritariamente de personas desempleadas, y se aprueba la convocatoria para el año 2018.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/5/Anuncio-5/
Publicado por Agencia de Desarrollo Roncal-Salazar/ Zaraitzu-Erronkariko Garapen Agentzia en 5:31 No hay comentarios:
SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN EN PYMES
RESOLUCIÓN 252E/2017, de 15 de diciembre de 2017, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se modifican las bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones para la formación en Pymes y se aprueba la convocatoria para el año 2018.
http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/5/Anuncio-4/
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RESOLUCIÓN 256E/2017, de 15 de diciembre, de la Di...
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