Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/361913-revision-salarial-del-convenio-colectivo-del-sector-de-industria-y-comercio.html
Timestamp: 2020-04-09 12:03:51+00:00

Document:
Resolución de 12 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Industria y Comercio del Aceite y Derivados y Aderezo, Rellenado y Exportación de Aceitunas, suscrita por la comisión negociadora.
ACTA DE LA REUNIÓN PARA LA REVISIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA Y COMERCIO DEL ACEITE Y DERIVADOS Y ADEREZO, RELLENADO Y EXPORTACIÓN DE ACEITUNAS, PARA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.
ARTÍCULO 12 PLUSES DE ASISTENCIA Y TRANSPORTE Y PREMIOS
ARTÍCULO 13 AYUDA ESCOLAR
ARTÍCULO 14 PERMISO POR MATRIMONIO Y BOLSA DE VACACIONES
ARTICULO 18 DISPOSICIONES VARIAS
Examinado el texto de la revisión salarial del Sector de Industria y Comercio del Aceite y Derivados y Aderezo, Rellenado y Exportación de Aceitunas, suscrita por la comisión negociadora el día 19 de febrero de 2009; completada la documentación exigida en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de dicho Real Decreto, en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el artículo 6.1.a) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, esta Dirección General
- Mercedes Tébar Inchauspe
- Luis Lunar Moreno
- Esperanza Hernández Zaragoza
- Santos Ojeda Manzano
En Madrid a, 19 de febrero de 2009 siendo las 18 horas, se reúnen las personas arriba relacionadas, en representación de las entidades citadas, adoptando los siguientes acuerdos:
- Aprobar la subida salarial del 1,4%, sobre todos los conceptos salariales, más el 0,2%, lo que supone una subida salarial total para el año 2009 del 1,6% de conformidad con lo establecido en el Artº 19 del Convenio Colectivo de Trabajo, aprobado por Resolución del 19-06-07 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer.
1º.- Para todos los trabajadores, sin excepción, se establecen los siguientes pluses:
a) Plus de asistencia, consistente en el abono de 41,22 € mensuales para el año 2009.
b) Plus de transporte, consistente en el abono de 64,92 € mensuales para el año 2009.
El derecho a la percepción de cualquiera de estos pluses, se perderá por una sola falta al trabajo sin causa justificada debidamente y cuando sea justificada y exceda de 7 días al mes.
Se establece un premio de ayuda escolar, consistente en el abono al trabajador de 9,28 € mensuales para el año 2009, por cada hijo que tenga en edad comprendida entre los 4 y los 16 años, que estudie y no trabaje por cuenta ajena. La empresa, para el reconocimiento de dicho plus, podrá requerir del trabajador cuanta documentación estime precisa.
El trabajador que contraiga matrimonio tendrá derecho a un disfrute de un permiso de 20 días naturales.
Anualmente cada trabajador percibirá una bolsa de vacaciones en cuantía de 107,43 € para el año 2009.
6º.- Pluses y dietas.-
En cuanto a los pluses se respetará el contenido del presente Convenio. En cuanto a las dietas, se dispone que en los desplazamientos excepcionales por necesidad de la empresa que no permitan hacer «alguna o algunas comidas a domicilio», las dietas que se devengaran serán las siguientes:
a) sin pernoctar, 1 comida: 13,39€
2 comidas: 35,23€
b) Pernoctando: 41,17€
7º.- Gastos de transporte y kilometraje.-
Cualquier trabajador que tenga que desplazarse dentro de la capital para realizar acciones de la Empresa, percibirá, previa justificación, los gastos de transporte. En los desplazamientos por cuenta de la Empresa, con vehículo propio, se abonara 0,17€ por kilometro recorrido.
9º.- Contrato eventual por circunstancias de producción.-
Según lo dispuesto en el Artº 15.1.b del Estatuto de los Trabajadores, en el contrato eventual por circunstancias de la producción recogido en el Real Decreto 2720/1998 del 18 de Diciembre, podrá tener una duración máxima de 12 meses dentro de un periodo de 18 meses.
La comisión negociadora acuerda poner en conocimiento de V.I., que el domicilio social a efectos de notificaciones es el siguiente:
• FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL SECTOR DEL OLIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
• C/ Arroyo Fontarrón, 107 60 A (Madrid 28034)
○ Teléfono 91.772.23.32 fax 91.301.68.50.
▪ 91.301.44.40
Y no habiendo más asuntos a tratar, se levanta la sesión a las 20,00 horas del día arriba señalado.
CATEGORÍA SALARIO BASE MES PLUS DE ASISTENCIA PLUS TRANSPORTE
DIRECTOR TÉCNICO 1.285,94 41,22 64,91
INGENIEROS, PERITOS Y LICENCIADOS 1.266,36 41,22 64,91
SUBDIRECTOR TÉCNICO 1.049,68 41,22 64,91
TÉCNICO JEFE DE LABORATORIO Y TÉCNICO 940,66 41,22 64,91
JEFE DE PERSONAL, VENTAS, COMPRAS Y ENCARGADO GENERAL «A», AYUDANTE ENCARGADO GENERAL «A», AYUDANTE 897,21 41,22 64,91
JEFE DE 1ª Y JEFE DE ADMÓN. 841,30 41,22 64,91
JEFE DE 2ª Y JEFE ALMACÉN Y SUCURSAL 818,05 41,22 64,91
CONTRAMAESTRE O JEFE DE TALLER 802,80 41,22 64,91
JEFE DE SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN 793,41 41,22 64,91
ENCARGADO GENERAL «B» 791,89 41,22 64,91
DELINEANTE PROYECTISTA 769,39 41,22 64,91
JEFE DE SECCIÓN DE VENTAS 763,58 41,22 64,91
ENCARGADO DE ESTABLECIMIENTO, CORREDOR, VENDEDOR Y VIAJANTE 759,23 41,22 64,91
MAESTROS INDUSTRIALES, AYUDANTE TÉCNICO, SANITARIO, GRADUADO SOCIAL Y DELINEANTE 750,51 41,22 64,91
MAESTRO Y CAPATAZ 739,72 41,22 64,91
ANALISTA (OFICIAL LABORATORIO) JEFE DE GRUPO 735,98 41,22 64,91
OFICIAL 1ª ADMÓN Y PROGRAMADOR 734,51 41,22 64,91
ENCARGADO ALMACÉN, CAPATAZ DE PEONES, ENCARGADO DE TALLER, OFICIAL 2ª ADMÓN., CONDUCTOR, ASISTENTE SOCIAL, AUX. LABORATORIO, DEPENDIENTE, OPERADOR, Y PERFORISTA. 725,79 41,22 64,91
AUX. ADMÓN, AUX. DE CAJA, LISTERO DEPENDIENTE, AYUDANTE, CONSERJE, ORDENANZA, BASCULERO, PESADOR, GUARDA JURADO, GUARDA O SERENO, COBRADOR, PORTERO PERSONAL DE LIMPIEZA, AYUDANTE ESPECIALISTA, PEÓN AYUDANTE FABRICACIÓN, PEÓN ESPECIALIZADO, PERSONAL DE ENVASADO Y EMBALADO, OFICIAL ADMÓN. 3ª Y TELEFONISTA 722,90 41,22 64,91
ASPIRANTES Y ADMINISTRATIVOS, BOTONES Y APRENDICES 573,52 41,22 64,91

References: ARTÍCULO 12

ARTÍCULO 13

ARTÍCULO 14
 artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 6
 Resolución 
 Real Decreto