Source: http://www.schrammmeyerkuhnke.de/Veroeffentlichungen.11.0.html?L=0Kuhnke
Timestamp: 2020-04-01 15:26:30+00:00

Document:
SCHRAMM MEYER KUHNKE - Team
Dr. Lisa Allegra Markert
Meyer, Holger: Insolvenzarbeitsrecht, AE 2019, 191 ff. (gemeinsam mit Hendrik Röger)
Hildebrand, Inga: Anmerkung zum Beschluss des BAG vom 21.1.2019 – 9 AZB 23/18 (Arbeitnehmerähnlichkeit des GmbH-Geschäftsführers), AP ArbGG 1979 § 5 Nr. 75
Hildebrand, Inga: Anmerkung zur EuGH-Entscheidung vom 6.11.2018, RS. C-619/16 (Sebastian W. Kreuziger ./. Land Berlin), ZESAR 2019, 177 ff.
Meyer, Holger: Kommentierung der Kapitel „Betriebsübergang in der Insolvenz“ und „Übertragende Sanierung und Personalabbau“, in: Röger, Insolvenzarbeitsrecht, 1. Aufl. 2018, Verlag C.H.BECK
Meyer, Holger / Kuske, Sophie: Länderteil zu Deutschland, in: Global Legal Insights - Employment & Labour Law, 6. Aufl. 2018, Hrsg. Global Legal Group Ltd. (London)
Schramm, Nils / Lodemann, Matthias: Regelungsmöglichkeiten zur Vergütung von Umkleidezeiten, NZA 2017, S. 624
Kuhnke, Michael: Kommentierung zum Arbeitnehmerdatenschutz (§ 32 BDSG) in Plath (Hrsg.), Kommentar zum BDSG und zur DSGVO sowie TMG und TKG, 2. Aufl. 2016, Verlag Dr. Otto Schmidt (gemeinsam mit Katrin Stamer)
Hildebrand, Inga: Anmerkung zur EuGH-Entscheidung vom 17.11.2016 („Ruhrlandklinik“) zum Arbeitnehmerbegriff der Leiharbeitsrichtlinie, ArbRB 2016, 354 f.
Hildebrand, Inga: Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Abänderung von Vergütungssystemen – Ein Rechtsprechungs-Update, ArbRB 2016, 337 ff. (gemeinsam mit Stefan Lunk)
Hildebrand, Inga: GmbH-Geschäftsfuührer und Massenentlassungen – Konsequenzen der Balkaya-Entscheidung des EuGH für Geschätsführer, Arbeitnehmer und Gesellschafter, NZA 2016, 129 ff. (gemeinsam mit Stefan Lunk)
Schramm, Nils: Grenzüberschreitender Betriebsübergang, Auswirkungen auf inländische Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen und Auswirkungen auf Unternehmensmitbestimmung, in Grenzüberschreitende M&A-Transaktionen (Hrsg. Göthel), 4. Aufl. 2015, RWS Verlag
Kuhnke, Michael: Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE und Arbeitsrechtliche Fragen grenzüberschreitender Strukturmaßnahmen, in Grenzüberschreitende M&A-Transaktionen (Hrsg. Göthel), 4. Aufl. 2015, RWS Verlag
Kuhnke, Michael: Die Beteiligungsvereinbarung in der SE, in Europäisches Mitbestimmungsrecht (Hrsg. Gaul/Ludwig/Forst), 1. Aufl. 2015, Verlag C.H.Beck (mit Antje Hoops)
Lodemann, Matthias: Die Zukunft des Arbeitsrechts in kirchlichen Wohlfahrtseinrichtungen, in: Non Profit Law Yearbook 2013/2014, Verlag Bucerius Law School Press (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Tholuck, Nina: Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle bei verbundenen Unternehmen, Nomos-Verlag
Hildebrand, Inga: Arbeitnehmerschutz von geschäftsführenden Gesellschaftsorganen im Lichte der Danosa-Entscheidung des EuGH vom 11.11.2010, Verlag Peter Lang
Kuhnke, Michael: Kommentierung zum Arbeitnehmerdatenschutz (§ 32 BDSG) in Plath (Hrsg.), Kommentar zum BDSG, TMG und TKG, 1. Aufl. 2013, Verlag Dr. Otto Schmidt (mit Katrin Stamer)
Lodemann, Matthias: Kirchliche Loyalitätspflichten und die Europäische Menschenrechtskonvention, Lambertus-Verlag
Kuhnke, Michael / Meyer, Holger: Länderteil zu Deutschland, in: Global Legal Insights - Employment & Labour Law, 1. Aufl. 2012, Hrsg. Global Legal Group Ltd. (London)
Schramm, Nils / Kuhnke, Michael: Neue Grundsätze des BAG zur Überstundenvergütung, NZA 2012, S. 127
Kuhnke, Michael: Insider-Compliance-Richtlinien als Baustein eines umfassenden Compliance-Konzeptes, in BB 2012, S. 143 (mit Stephan Schulz)
Tholuck, Nina: Der erzwungene Sozialplan bei Betriebsspaltungen (§ 134 UmwG) und Konzernverbindungen, Grenzenloser Durchgriff?, NZA 2012, S. 294 (mit Hendrik Röger)
Kuhnke, Michael: Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bei "Zuvor-Beschäftigung" - Überraschende Kehrtwende des BAG, in: NJW 2011, S. 3131 - 3133
Schramm, Nils / Kuhnke, Michael: Das Zusammenspiel von Interessenausgleichs- und Massenentlassungsanzeigeverfahren, in: NZA 2011, S. 1071 - 1074
Meyer, Holger: Freiwillige vor? Rechtliche und strategische Aspekte von Freiwilligenprogrammen beim Personalabbau, in: NZA-RR 2011, S. 393 - 398 (mit Hendrik Röger)
Schramm, Nils: Altersgrenzen für Piloten: Droht betreutes Fliegen?, in: NZA 14/2011 Editorial
Schramm, Nils: Arbeitsrecht im Rahmen eines Internationalen Unternehmenskaufs, in: Internationaler Unternehmenskauf, Merkt/Göthel (Hrsg.), 2011, RWS Verlag, Köln
Tholuck, Nina: Die Abwicklung von Altersteilzeitarbeitsverhältnissen in der Insolvenz, ZInsO 2011, S. 1961 (mit Lars Hinrichs)
Schramm, Nils: Der Gemeinschaftsbetrieb im Recht der Unternehmensmitbestimmung, in: NZA 15/2010, S. 846 - 851 (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Meyer, Holger: Der "Kern der Wertschöpfung" als geeigneter Anknüpfungspunkt für das Vorliegen eines Betriebsübergangs?, in: Entwicklungen im Arbeits- und Wirtschaftsrecht. Festgabe für Peter Kreutz zum 70. Geburtstag. Hrsg. Jakob Hoffmann und Claudia Schubert. Frankfurt am Main et al., 2009, S. 91-101 (mit Christian Rebel)
Kuhnke, Michael: Vergütungsstruktur und variable Vergütungsmodelle für Vorstandsmitglieder, in: ZIP 2009, S. 1981 (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Meyer, Holger: Arbeitgeberseitige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entgeltumwandlung, in: DB, Heft 28/29, 2009, S. 1533-1539 und BetrAV, Heft 6, 2009, S. 507-513 (mit Markus Janko und Lars Hinrichs)
Schramm, Nils: Die Wirksamkeitsanforderungen an die Befristung von einzelnen Vertragsbestandteilen, NZA 23/2009, S. 1318 - 1322 (mit Sebastian Naber)
Kuhnke, Michael: Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28.05.2009, Az.: 2 AZR 282/08 (Auflösungsantrag und spätere Kündigung), BB 2009 Heft 46, 2486
Schramm, Nils: Kommentierung der §§ 5 Abs. 1 Nr. 9, Abs. 3; § 126 Abs. 1 Nr. 11, Abs. 3; § 134; § 194 Abs. 1 Nr. 7, Abs. 2; §§ 322-325, in: Kölner Kommentar zum UmwG, Dauner-Lieb/Simon (Hrsg.), Carl Heymanns Verlag, Köln (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Meyer, Holger: Mitbestimmung des Betriebsrates bei Bagatellausgründungen: Auf die Größe kommt es nicht an? in: BB 2009, S. 894 ff. (mit Hendrik Röger)
Kuhnke, Michael: Inhalte und Grenzen von Amnestien bei Internal Investigations, in: NZG 2009, S. 721 (mit Steffen Bressler, Stephan Schulz und Roland Stein)
Schramm, Nils: Anforderungen an die arbeitsvertragliche Gestaltung von Freiwilligkeitsvorbehalten (Besprechung von BAG, Urt. v. 18.03.2009, Az. 10 AZR 289/08), Bucerius Law Journal 3/2009, S. 112 - 115
Kuhnke, Michael: Bezugnahme auf Tarifverträge beim Betriebs(teil)übergang, in: RdA 2009, S. 107 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Kuhnke, Michael: Rechtliche Enthaftung von Pensionsverpflichtungen - Lektion 6 zum Schriftlichen Management-Lehrgang zum Outsourcing von Pensionsverpflichtungen des Euroforum-Verlags, 2009 (mit René Döring)
Schramm, Nils: AGB-Kontrolle: Rückzahlung von Ausbildungskosten, in: BB, 47/2008, S. 2580 ff.
Schramm, Nils: Neue Anforderungen an die arbeitsvertragliche Gestaltung von Schriftformklauseln – Zugleich Besprechung von BAG v. 20. 5. 2008 - 9 AZR 382/07, in: DB 43/2008, S. 2362 - 2365 (mit Andrea Kröpelin)
Schramm, Nils: Neue Herausforderungen bei der Gestaltung von Vertragsstrafenklauseln, in: NJW 21/2008, S. 1494 - 1496
Meyer, Holger: Kommentierung zu LAG Hamm, Urteil vom 8.7.2008, 14 SaGa 25/08, und LAG Hamburg vom 5.6.2008, 8 SaGa 1/08, zu § 8 TzBfG. in: Handelsblatt v. 17.09.2008, S. 23 (mit Markus Janko)
Schramm, Nils: Arbeitsrechtliche Pflichtangaben bei innerstaatlichen und grenzüberschreitenden Verschmelzungen, in: NZG 14/2008, S. 521 - 527 (mit Boris Dzida)
Schramm, Nils: Tarifliche Mindestlöhne: Ihre Wirkungsweise und ihre Vermeidung am Beispiel des Tarifvertrags zum Post-Mindestlohn, in: NZA 8/2008, S. 433 - 442 (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Die Zulässigkeit von Freiwilligkeitsvorbehalten in Arbeitsverträgen, in: NZA 23/2007, S. 1325 - 1329
Schramm, Nils: Versetzungsklauseln: mehr Flexibilität für den Arbeitgeber, mehr Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer, in: BB, 22/2007, S. 1221 ff. (mit Boris Dzida)
Kuhnke, Michael: Privatrechtsangleichung in der Europäischen Union und in Kanada - Ein Vergleich am Beispiel des Gesellschaftsrechts und des Verbrauchervertragsrechts. Dissertation, 2007
Schramm, Nils: Erneute Erweiterung des Kampfarsenals: Zulässigkeit von Unterstützungsstreiks, in: NZA 18/2007, S. 1034 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Neue Gestaltungsmöglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit, in: NZA 2007, S. 238 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11.04.2006, zur AGB-Kontrolle von Versetzungsklauseln, in: NJW 2006, S. 3308 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Anmerkung zu BAG, Urteil vom 22.09.2005, zur wirksamen Kündigung eines abgespaltenen Unternehmens in der Insolvenz, in: BB 2006, S. 1281 f. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Vertragsregelungen beim Unternehmenskauf als Zusagen zu Gunsten der Belegschaft, in: NZA 2006, S. 251 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Arbeitsrechtliche Angaben im Umwandlungsvertrag, in: Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein – Festschrift zum 25-jährigen Bestehen, DeutscherAnwaltVerlag, 2006, S. 629 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Schramm, Nils: Zulässigkeit eines Verbandsarbeitskampfs gegen einen Außenseiter-Arbeitgeber?, in: DB 2005, S. 774 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Kuhnke, Michael: Amerikanische Verhaltensregeln brechen europäisches Recht, FAZ v. 27. Juli 2005, Nr. 172, Seite 23 (mit Philipp Räther)
Meyer, Holger: Kommentierung zu LAG Köln, Urteil vom 11.6.2004, 12 Sa 374/04, zur Rückwirkung des Widerspruchs gegen einen Betriebsübergang, EWiR 2005, S. 563-564
Kuhnke, Michael: Reform on Collective Dismissals in France, in: Employment and Industrial Relations Law, Newsletter of the International Bar Association Legal Practice Division, Vol. 15 No. 1, S. 33, 2005
Schramm, Nils: Erstreikbarkeit von "tariflichen Sozialplänen"?, in: DB 2004, S. 2214 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Meyer, Holger: Neue Anforderungen bei Betriebsübergängen, KU 2004, S. 339 ff.
Meyer, Holger: Der Tatbestand des Betriebsübergangs nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts. Dissertation, Frankfurt am Main et al., 2004

References: § 5
 EuGH 
 EuGH 
 § 126
 § 134
 § 194
 § 8