Source: http://huila.gov.co/informacion-organizacional-educacion/objetivos-y-funciones
Timestamp: 2017-01-25 01:18:10+00:00

Document:
La Secretaría de Educación del Departamento del Huila es la dependencia encargada de garantizar la prestación del servicio publico de educación, a la población de los municipios de su jurisdicción; así como gestionar, planificar, asesorar y evaluar los procesos educativos, con participación de los municipios, instituciones y sectores vinculados al desarrollo territorial, de acuerdo con el mandato constitucional y legal, para lograr mejoramiento continuo en cobertura, calidad y eficiencia del servicio, acorde con las necesidades y potencialidades de las diferentes comunidades del Departamento.
Administrar y garantizar la prestación del servicio educativo en el ámbito departamental con niveles óptimos de cobertura y calidad mediante la administración eficiente de los recursos disponibles. Objetivos Específicos
Ampliar la cobertura del servicio educativo en coordinación con los municipios, bajo principios de participación democrática, autonomía escolar y formación ciudadana.
Mejorar los índices de calidad de la educación mediante estrategias de capacitación y formación docente, desarrollando currículos ajustados a la necesidad y prioridades del Departamento.
Garantizar con eficiencia, calidad y oportunidad la prestación del servicio en cada una de las Instituciones Educativas del Departamento, mediante la modernización de sus estructuras institucionales y sus procesos administrativos. Políticas de Calidad
Crear las condiciones apropiadas que le permitan a la Secretaría de Educación del Huila incrementar la efectividad del sector, mediante un sistema de gestión de calidad que asegure una óptima capacidad de respuesta para la ampliación de cobertura y el desarrollo de currículos pertinentes, que garanticen un funcionamiento basado en las necesidades de la comunidad educativa. Funciones Generales
Implementar las Políticas y Programas para la sostenibilidad de la cobertura y el mejoramiento de la calidad del servicio educativo departamental.
Coordinar con el Departamento Administrativo de Planeación la administración y el funcionamiento, oportunidad y calidad de la información educativa departamental y suministrar la información a la Nación en las condiciones que se requieran.
Prestar asistencia técnica educativa, financiera y administrativa a los municipios e Instituciones Educativas.
Apoyar técnica y administrativamente a los municipios para que se certifiquen en los términos previstos en la ley,
Dirigir, planificar; y prestar el servicio educativo en los niveles de preescolar, básica, media en sus distintas modalidades, en condiciones de equidad, eficiencia y calidad, en los términos definidos en la ley.
Coordinar con la Secretaría de Hacienda Departamental la administración y distribución entre los municipios de su jurisdicción de los recursos financieros provenientes del Sistema General de Participaciones, destinados a la prestación de los servicios educativos a cargo del Estado, atendiendo los criterios establecidos en la ley.
Administrar, ejerciendo las facultades señaladas en el artículo 153 de la Ley 115 de 1994, las instituciones educativas y el personal docente y administrativo de los planteles educativos, sujetándose a la planta de cargos adoptada de conformidad con la ley.
Coordinar con el Despacho del Gobernador, la participación con recursos del Departamento en la cofinanciación de programas y proyectos educativos relativos a las inversiones de infraestructura, calidad y dotación.
Evaluar el desempeño de rectores y directores, y de los docentes directivos, de conformidad con las normas vigentes.
Mantener la cobertura actual y propender a su ampliación.
Ejercer la inspección, vigilancia y supervisión de la educación en el Departamento en los términos que determina la ley.
Elaborar y promover la aplicación y ejecución de planes de mejoramiento de la calidad.
Distribuir entre los municipios los docentes, directivos y empleados administrativos, de acuerdo con las necesidades del servicios, de conformidad con el reglamento.
Distribuir las plantas departamentales de personal docente, directivos y empleados administrativos, atendiendo los criterios de población atendida y por atender en condiciones de eficiencia, siguiendo la regulación nacional sobre la materia.
Organizar la prestación y administración del servicio educativo en su jurisdicción.
Vigilar la aplicación de la regulación nacional sobre las tarifas de matrículas, pensiones, derechos académicos y otros cobros en los establecimientos educativos.
Liderar y coordinar con la Oficina de Contratación Administrativa el desarrollo de los procesos contractuales de su competencia.
Adelantar las actividades de inscripción y ascensos en el escalafón, para docentes y directivos docentes de conformidad con el reglamento que expida el Gobierno Nacional, y
Mediante el Decreto N°. 1338 DE 2008
CONVOCATORIA Comunica, a los docentes que aplicaron para el encargo de Coordinador de Institución Educativa Sosimo Suarez del municipio de Gigante Circular No. 016 de 2017, Convocatoria para ejercer por encargo el cargo de director del centro educativo El Cauchal el municipio del Pital Resolución 157, selección cargo de rector Institución Educativa El Pensil del municipio de la Argentina Resolución 157, selección cargo de rector Institución Educativa Cosanza del municipio de Timana Resolución 157, selección cargo de rector Institución Educativa Luis Calixto Leiva del municipio de Garzón Resolución 157, selección cargo de rector Institución Educativa Potrero Grande del municipio de Colombia Resolución 157, selección cargo de rector Institución Educativa San Alfonso del municipio de Villavieja Resolución 157, selección cargo de rector Institución Educativa Belen del municipio de Isnos Circular No. 14 de 2017, convocatoria para optar por encargo el cargo de coordinador de la insticuión educativa Jorge Villamil Ortega_Gigante Circular No. 15 de 2017, convocatoria para optar por encargo temporal el cargo de coordinador de las insituciones educativas San Jose de Reicito_Acevedo, Palestina Convocatoria No. 0013 de 2017, auxiliar administrativo en la Secretaria de Educación
Convocatoria No. 0014 de 2017, secretario institución educativa El recreo del municipio de Garzón Convocatoria No. 0015 de 2017, secretario institución educativa Alto el Obispo del municipio de San Agustin Resolución 157, selección cargo de coordinador institución educativa Sosimo Suarez del municipio de Gigante Resolución 157, selección cargo de coordinador institución educativa Montiño Resolución 157, selección cargo de coordinador institución educativa Simon Bolivar del municipio de Garzón Resolución 157, selección cargo de coordinador institución educativa Luis Edgar Duran Ramirez del municipio de Paicol ESTUDIOS DE VERIFICACION Ver más
COMUNICADOS CIRCULARES Y ACTAS PRESUPUESTALES Circular 012 de 2017, Lineamientos de cierre presupuestal 2016 de los Fondos de Servicios Educativos Acata de cierre fiscal Estado tesoreria a 31 de diciembre de 2016
NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS INSPECCION Y VIGILANCIA Circular 17 y 18 del 2016, Creación y/o Ampliación del Servicio en los Establecimientos Educativos de Educación Formal e Instituciones de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano para el año 2017

References: artículo 153
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