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Timestamp: 2020-07-12 00:12:04+00:00

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Estatutos - Fundación Txema Elorza
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Capítulo I: Institución de la Fundación
Artículo 1.- Denominación, naturaleza, nacionalidad, ámbito y domicilio
La Fundación Txema Elorza (en adelante, la Fundación) es una organización privada, sin ánimo de lucro, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 5 de estos estatutos.
La Fundación es de nacionalidad española
El ámbito territorial en el que desarrolla principalmente sus actividades es todo el Estado Español, sin perjuicio de que también pueda realizar actividades en el continente africano, Iberoamérica y Europa.
El domicilio de la Fundación radica en el Barrio de Ventas Nº 35 de Irún, Guipúzcoa.
Artículo 3.- Régimen normativo
La Fundación se rige por la voluntad del fundador manifestada en estos estatutos, por las disposiciones que en interpretación y desarrollo de los mismos establezca el patronato y, en todo caso, por la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones y la demás normas de desarrollo.
Artículo 4.- Personalidad jurídica
La Fundación, tras la oportuna inscripción registral que le confiere la personalidad jurídica propia, gozará de plena capacidad jurídica y de obrar.
En consecuencia, puede, con carácter enunciativo y no limitativo, adquirir, conservar, poseer, disponer, enajenar por cualquier medio y gravar toda clase de bienes, muebles o inmuebles, y derechos; realizar todo tipo de actos y contratos; y transigir y acudir a la vía gubernativa o judicial ejercitando toda clase de acciones y excepciones ante juzgados, tribunales y organismos públicos y privados. Todo ello, sin perjuicio de las autorizaciones que preceptivamente haya de otorgar el protectorado o los procedimientos administrativos de comunicaciones y ratificaciones que sea preciso seguir ante el mismo.
Capítulo II: Objeto de la Fundación
a) La promoción de la acción social para mejorar las condiciones y calidad en el trabajo de los trabajadores del sector de la ferretería y el bricolaje, así como prestar ayuda a las familias necesitadas de este sector de actividad.
b) La promoción y fomento de una cultura de valores humanos y profesionales para la mejora del ejercicio de la profesión en los ámbitos comercial, industrial y agrupacional en el sector de la ferretería y el bricolaje, que repercute directamente en el servicio al ciudadano y a otros profesionales.
c) La cooperación al desarrollo, mediante la financiación y aportación de ayudas en especie para proyectos de esta naturaleza en países de Africa, Iberoamérica y Europa.
Artículo 6.- Actividades fundacionales
a) Concesión de ayudas económicas a personas individuales en situación de necesidad.
b) Organización y realización de cursos de formación para los trabajadores del sector.
c) Organización de los Premios Txema Elorza a la investigación y el desarrollo de procedimientos y documentos relacionados con el buen ejercicio profesional y la importancia de los valores humanos y profesionales en el sector de la ferretería y el bricolaje
d) Conocer toda aquella información actual y útil, relativa al comportamiento del sector y su naturaleza.
Analizando procedimientos, comportamientos e información existente en cada momento.
Realizando estudios, trabajos técnicos y de investigación.
Estudiando la evolución, tendencias y comportamiento del sector y la materia en cuestión
e) Estimular la realización de esfuerzos y conciencia sobre la ética, los valores y la relevancia de la profesión.
Impulsando la búsqueda de sinergias entre los profesionales.
Sensibilizando al gran público y a los profesionales, en la toma de conciencia sobre las particularidades del sector.
Incrementando la corresponsabilidad en el desempeño profesional.
Incrementando el nivel de conocimiento sobre las aportaciones del sector en diferentes niveles.
f) Fomentar el diálogo y la formación entre los profesionales, a través de eventos destinados a favorecer la reflexión sobre cuestiones de mejora profesional.
Organizando eventos destinados a reflexionar sobre mejoras y beneficios que el sector puede aportar.
Participando en ferias, congresos y mesas redondas.
Estando presente en Internet con información profesional.
Realizando campañas de concienciación en medios especializados del sector.
g) Informar a consumidores y público en general sobre la evolución y mejoras incorporadas al sector en el tiempo.
Organizando ruedas de prensa y otros eventos informativos con el fin de trasladarles información.
Estando presente en Internet con información, tanto para el particular, como para el profesional.
Realizando campañas de concienciación en medios generales.
h) Financiación económica y aportación de productos excedentarios del sector de la ferretería y el bricolaje que puedan ser aprovechados por ONG para el desarrollo.
i) Y, de modo genérico, llevar a cabo cuantas actuaciones sean conducentes al mejor logro de sus fines.
La Fundación, atendidas las circunstancias de cada momento, tendrá plena libertad para proyectar su actuación hacia cualesquiera de las actividades expresadas en este artículo, según los objetivos concretos que, a juicio de su patronato, resulten prioritarios.
Capítulo III: Reglas básicas para la aplicación de los recursos al cumplimiento de los fines fundacionales y para la determinación de los beneficiarios
Artículo 8.- Destino de rentas e ingresos
Artículo 9.- Inexistencia de la obligación de destinar los recursos a la cobertura de fines por partes iguales
Los bienes y rentas de la Fundación se entenderán afectos y adscritos sin determinación de cuotas a la realización de los objetivos de la Fundación.
La adscripción del patrimonio fundacional a la consecución de los fines de interés general señalados en el artículo 5 de los mismos tiene carácter común e indiviso; esto es, sin asignación de partes o cuotas, iguales o desiguales, de la dotación y rentas fundacionales a cada uno de ellos. En consecuencia, la Fundación no podrá ser obligada a dividir o distribuir dotación o rentas entre los distintos objetivos que persigue, ni aplicarlos a uno o varios determinados.
Artículo 10.- Selección de beneficiarios
En general la Fundación procurará atender y dirigir sus actividades al mayor número de la población posible, principalmente en aquellas actividades relacionadas con el servicio y los valores profesionales aplicados al trabajo, y secundariamente al colectivo mismo de los profesionales de la Ferretería que así lo requieran para la mejora de su actividad.
Siempre que sea precisa la delimitación de los beneficiarios, en casos tales como el otorgamiento de becas, la financiación de proyectos, o, entre otros, los intercambios, la Fundación atenderá de manera principal a aquellas personas que formen parte del sector de la población que pueda ser atendido conforme a los objetivos fundacionales, siempre de acuerdo con los criterios generales de imparcialidad y no discriminación y los particulares de mérito, capacidad y las situaciones personales de necesidad de los beneficiarios, sin perjuicio de que también pueda considerar la pluralidad territorial, orden de petición y otros análogos.
Artículo 11.- Publicidad de las actividades
Capítulo IV: El patronato de la Fundación
Sección Primera - Normas Generales
Artículo 12.- Carácter del cargo de patrono
El gobierno, administración y representación de la Fundación corresponderá al patronato, que tendrá y ejercitará las facultades que le corresponden con sujeción a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y en los presentes estatutos. Sus miembros deberán desempeñar sus funciones con la diligencia de un representante leal.
Artículo 13.- Gratuidad del cargo de patrono y régimen de contratación de los patronos de la Fundación
No obstante lo establecido en este artículo, el Patronato, previa autorización del Protectorado, podrá fijar una retribución adecuada a aquellos patronos que presten a la Fundación servicios distintos de los que implica el desempeño de las funciones que le corresponden como miembros del Patronato. Igualmente, los patronos pueden contratar con la Fundación, ya sea en nombre propio o de un tercero, previa autorización del Protectorado.
Sección Segunda - El Patronato
El Patronato estará constituido por un mínimo de tres patronos y un máximo de doce patronos.
Artículo 15.- Reglas para la designación, sustitución de sus miembros y aceptación del cargo
El primer Patronato será el designado en la escritura de constitución. La entidad fundadora se reserva la facultad de designar a los nuevos patronos y en ausencia de ésta será competencia del patronato.
El cargo de patrono tendrá una duración de 4 años, sin perjuicio de sucesivas renovaciones.
Artículo 16.- Cese de los patronos
El cese de los patronos de la Fundación se producirá en los supuestos previstos en el artículo 18 de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones.
La renuncia deberá acreditarse en la forma prevista para la aceptación del cargo de patrono.
Será presidente de la Fundación el que fuere elegido por mayoría entre los Patronos. Su mandato será de 4 años, sin perjuicio de sucesivas designaciones.
El patronato podrá nombrar de entre los patronos uno o más vicepresidentes que sustituirán al Presidente en caso de ausencia. Su mandato será de 4 años, sin perjuicio de sucesivas designaciones. En las mismas condiciones y con diferentes funciones, el patronato podrá crear otros cargos.
Artículo 18.- Competencia
La competencia del patronato se extiende a todo lo que concierne al gobierno y administración de la Fundación, sin excepción alguna.
Con carácter puramente enunciativo y no limitativo, son atribuciones y facultades del patronato, sin perjuicio de las autorizaciones que competa otorgar al protectorado y comunicaciones al mismo que, en su caso, legalmente procedan, las siguientes:
Ejercer la alta dirección inspección, vigilancia y orientación de la labor de la Fundación y aprobar los planes de gestión y programas periódicos de actuación de la misma.
Delegar sus facultades en uno o más patronos, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del plan de actuación, la adopción de los acuerdos de modificación, fusión o liquidación de la Fundación y aquellos actos que requieran la autorización del protectorado,
La ejecución de sus acuerdos corresponderá al presidente.
Artículo 19.- Reuniones y adopción de acuerdos
Las convocatorias, expresando el orden del día, así como el lugar, la fecha y hora de la reunión, en primera y segunda convocatoria, se cursarán por escrito por el secretario y ordinariamente con una antelación al menos de cinco días. En caso de urgencia podrá reducirse dicho plazo e incluso efectuarse la convocatoria en forma verbal.
No será necesaria convocatoria cuando estando presentes todos los patronos acuerden por unanimidad constituirse en Patronato y un orden del día.
El patronato quedará válidamente constituido cuando concurran al menos la mitad más uno de sus miembros, presentes o representados.
Sección Tercera - El Presidente
Artículo 20.- Funciones propias
Artículo 21.- Otras funciones
Corresponderá al presidente, entre otras las siguientes funciones:
La alta representación de la Fundación, sin perjuicio de que el patronato pueda otorgar ulteriores representaciones.
Sección Cuarta - Otras Disposiciones
Artículo 22.- Director Gerente
Para la dirección, gestión y administración de la Fundación, el Patronato, a propuesta de su Presidente, designará un Director Gerente de entre personas del sector de la seguridad, con reconocido prestigio y demostrada capacidad y mérito.
Las funciones del Director Gerente serán las siguientes:
a) Representar a la Fundación en los actos en los que intervenga, sin perjuicio de la alta representación que ostente el presidente.
b) La ejecución de los acuerdos que adopte el patronato o su presidente, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos que sean precisos a tal fin.
c) Concertar operaciones financieras de todo tipo con entidades públicas y privadas, incluso préstamos y créditos.
d) Efectuar todos los pagos necesarios, y los de los gastos precisos para recaudar, administrar y proteger los fondos con que cuente en cada momento la Fundación.
e) Contratar los servicios y los suministros de todas clases.
f) Efectuar contratación y ceses de personas, así como, ejercer la jefatura del personal de la Fundación.
g) En general, cuantas otras funciones deba desarrollar para la administración o gobierno de la Fundación, con sometimiento en todo caso a las prescripciones legales y a las indicaciones del patronato y de su presidente.
CAPÍTULO V: Régimen económico
Artículo 23.- Dotación
a) Por la dotación inicial.
b) Por los bienes y derechos que haya adquirido o en lo sucesivo adquiera la Fundación y que reciban la calificación de dotacionales.
Artículo 24.- Patrimonio
El patrimonio de la Fundación estará constituido por toda clase de bienes y derechos radicados en cualquier lugar, y especialmente por los siguientes:
a) Bienes inmuebles, que se inscribirán, en su caso, en el Registro de la Propiedad a nombre de la Fundación.
b) Valores mobiliarios, que se depositarán a nombre de la Fundación en establecimientos bancarios o de ahorro.
c) Bienes muebles, títulos de propiedad, resguardos de depósito o cualesquiera otros documentos acreditativos del dominio, posesión, uso, disfrute o cualquier otro derecho de que sea titular la Fundación.
d) Bibliotecas, archivos, y otros activos de cualquier clase, que figurarán en su inventario.
Artículo 25.- Inversión del patrimonio de la Fundación
Artículo 26.- Rentas e ingresos
Las rentas e ingresos de la Fundación serán cualesquiera admitidos en Derecho. Los ingresos de la Fundación podrán provenir de:
a) Los rendimientos del patrimonio propio.
b) El producto de la venta de las acciones, obligaciones y demás títulos-valores incluidos los derechos de suscripción de acciones que la Fundación no ejercite.
c) Las subvenciones, donaciones, herencias y legados.
d) Las cantidades que pueda percibir la Fundación por sus servicios y actividades.
e) Los medios financieros que la Fundación pueda obtener de cualquier ente público o privado, en España y en el extranjero.
f) Los fondos que se alleguen y que puedan ser destinados al cumplimiento de los fines de la Fundación.
g) Cualesquiera otros recursos que la Fundación pueda procurarse como titular de su patrimonio, tales como derechos de propiedad intelectual o industrial, u otros semejantes.
Artículo 27.- Cuentas y plan de actuación
La memoria, además de completar, ampliar y comentar la información contenida en el balance y en la cuenta de resultados, incluirá las actividades fundacionales, los cambios en sus órganos de gobierno, dirección y representación, así como el grado de cumplimiento del plan de actuación, indicando los recursos empleados, su procedencia y el número de beneficiarios en cada una de las distintas actuaciones realizadas, los convenios que, en su caso, se hayan llevado a cabo con otras entidades para estos fines, y el grado de cumplimiento de las reglas establecidas en el artículo 27 de la Ley 50/2002, de Fundaciones. Igualmente se incorporará a la memoria un inventario de los elementos patrimoniales.
Artículo 28.- Ejercicio económico y contabilidad
CAPÍTULO VI: Modificación de los Estatutos de la Fundación
Artículo 29.- Adopción de la decisión
Siempre que resulte conveniente en interés de la Fundación, el patronato podrá acordar la modificación estatutaria pertinente. Tal modificación se ha de acometer cuando las circunstancias que presidieron la constitución de la Fundación hayan variado de manera que ésta no pueda actuar satisfactoriamente con arreglo a sus Estatutos en vigor.
Para la adopción de acuerdos de modificación estatutaria, será preciso un quórum de votación favorable de al menos tres cuartas partes de los miembros del patronato, y siguiendo el procedimiento legalmente previsto.
CAPÍTULO VII: Fusión de la Fundación con otras
Artículo 30.- Procedencia y requisitos
El Patronato de la Fundación podrá acordar su fusión con u otras fundaciones. El acuerdo de fusión exigirá el voto favorable de al menos tres cuartas partes de los miembros del patronato y será comunicado al Protectorado antes de otorgar la escritura pública y posteriormente se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
CAPÍTULO VIII: Extinción de la Fundación
Artículo 31.- Causas
Artículo 32.- Liquidación y adjudicación del haber remanente
Los bienes y derechos resultantes de la liquidación se destinarán en su totalidad a otras fundaciones o entidades no lucrativas privadas que persigan fines de interés general y que, a su vez, tengan afectados sus bienes, incluso para el supuesto de disolución, a la consecución de aquéllos y que tengan la consideración de entidades beneficiarias del mecenazgo a los efectos previstos en los artículos 16 a 25 de la Ley 49/2002 de Régimen Fiscal de Entidades sin Fines Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo, o a entidades públicas de naturaleza no fundacional que persigan fines de interés general.
La Fundación Txema Elorza regala pantallas protectoras para dependientes de ferretería

References: Artículo 1
 artículo 5

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 6

Artículo 8

Artículo 9
 artículo 5

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 16
 artículo 18

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27
 artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
in Fine