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Timestamp: 2020-01-23 02:31:41+00:00

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2019 Aportes de cesantías 2019. Las Cesantías son un ahorro que le brinda al afiliado tranquilidad en el momento que más lo necesite. Estas hacen parte de las prestaciones sociales que tú como empleador debes pagarle a tus trabajadores adicional al salario ordinario. Leer
Resolución 1740 de 2019 Mayo
2019 Resolución 1740 de 2019. Te invitamos a conocer los nuevos cambios en seguridad social a partir de esta nueva resolución, que aplican para independientes. Leer
Ley 1955 de 2019 Junio
2019 Plan Nacional de Desarrollo: impacto en tus pagos de Seguridad Social. El pasado 25 de mayo en la ciudad de Valledupar se firmó el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 “Pacto por Colombia, pacto por la equidad”, este plan fue construido con la participación de todos los sectores sociales, que priorizaron proyectos para mejorar las condiciones de vida. Leer
Reforma Tributaria Ley 1943 de 2018 Mayo
2019 Descuento para independientes en proceso de fiscalización UGPP. Los artículos 100 y 101 de la Reforma Tributaria Ley 1943 de 2018, brinda a los independientes beneficios en cuanto a la reducción de intereses moratorios en seguridad social y sanciones de la UGPP. Leer
Resolución 5306 de 2018 Marzo
2019 Nueva validación para tipos y subtipos de cotizante. El Ministerio de Salud y Protección Social definió en la Resolución 5306 de 2018 los nuevos plazos para la implementación progresiva de las validaciones de los tipos y subtipos de cotizantes sin aporte a pensión. Leer
2019 Cotizantes con asignación de retiro no podrán omitir los aportes a pensión. Por definición del Ministerio de Salud y Protección Social y la Dirección de Pensiones y Otras Prestaciones del Ministerio del Trabajo, aquellos cotizantes que cuenten con asignación de retiro deberán realizar aportes al Sistema General de Pensiones. Leer
Decreto 2451 de 2018 Enero
2019 En el 2019 el Salario Mínimo de los colombianos es de $ 828.116. $ 828.116 es el nuevo Salario Mínimo Mensual Legal Vigente según lo definido por el Gobierno Nacional en el Decreto 2451 de 2018. Leer
2019 Nuevo Salario mínimo Integral para el año 2019. El valor del salario mínimo integral se definió teniendo en cuenta el alza del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) del año 2019 el cual fue definido por el Gobierno Nacional en $ 828.116. Leer
Resolución 5858 de 2018 Enero
2019 Valores de la UPC Adicional para el año 2019. La Resolución 5858 de 2018 emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, definió los nuevos valores de las tarifas de los beneficiarios afiliados como UPC adicional (Unidad de Pago por Capitación) para el año 2019. Leer
Decreto 2451 de 2018 Diciembre
2018 Pago en la PILA para los trabajadores por días. El trabajador dependiente Tipo 51 "Trabajador de tiempo parcial afiliado al régimen subsidiado" es utilizado para el pago de los aportes a los Sistemas Generales de Pensiones, Riesgos Laborales y Caja de Compensación Familiar. Leer
Resolución 3559 de 2018 Noviembre
2018 El valor de tus aportes podrá cambiar. De acuerdo con lo definido en la Resolución 3559 de 2018* por el Ministerio de Salud y Protección Social, a partir del primero de diciembre, se implementarán modificaciones en la PILA teniendo en cuenta las nuevas bases de validación para los diferentes subtipos de cotizantes que restringen el pago a pensión. Leer
Resolución 3559 de 2018 Octubre
2018 Resolución 3559 de 2018, Cambio Cotizantes Independientes. El Ministerio de Salud y Protección Social reglamentó la Resolución 3559 de 2018 por la cual se implementa el Decreto 1273 de 2018 en PILA, en esta se señala que los independientes deben realizar el pago al Sistema de la Seguridad Social Integral mes vencido. Leer
Decreto 948 de 2018 Julio
2018 Decreto 948 de 2018 define nuevos plazos para el uso de la planilla electrónica en los pagos de Seguridad Social. El Decreto 948 de 2018, el cual entró en vigencia a partir del 31 de mayo de 2018, modificó el Decreto 1765 de 2017, en lo referente a los plazos para la utilización obligatoria de la planilla electrónica. Leer

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