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Timestamp: 2018-11-15 17:56:53+00:00

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Uploaded by Juan Felipe Loaiza
Balotario Legislacion Laboral Unidad 2 Examen
jubilacin-100520152058-phpapp01
Comentario Para 2º
Decreto Sistema Seguridad Social Pensiones[1]
1.Issste Reforma 15032007_modificada Kathy Jromo05
Apendice 01 Casos de Empresas
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PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE SEGURIDAD SOCIAL (Tomado del Ministerio de la Protección Social) 1.
Por dos (2) Regímenes Solidarios: • Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida, y • Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA 2. ¿Qué es el Régimen de Prima Media con prestación definida?
3. ¿Qué requisitos se necesitan para acceder a la Pensión de Vejez?
• • 55 años de edad la mujer o 60 años de edad el hombre. A partir del año 2014 la edad de pensión se incrementará 57 años de edad para las mujeres y 62 años de edad para los hombres. 1000 semanas de cotización en cualquier tiempo. A partir del año 2005, el tiempo de cotización se incrementará en 50 semanas más y a partir el 1º de enero de 2006 el tiempo de cotización se incrementará en 25 semanas más por año, hasta alcanzar 1.300 semanas en el año 2015.
4. ¿Tengo derecho al Régimen de Transición?
Tienen derecho al beneficio del régimen de transición quienes al momento de entrar en vigencia la Ley 100 de 1993, esto es, primero (1º) de abril de 1994, para los trabajadores del sector privado afiliados al Instituto de Seguros Sociales y los trabajadores públicos del orden nacional, y a más tardar el 30 de junio de 1995, para los trabajadores públicos del nivel territorial, que cumplan alguno de los siguientes requisitos: • Haber cumplido 40 o más años de edad si son hombres, o 35 o más años de edad si son mujeres; • Haber cotizado o prestado servicios durante quince (15) años o más; Las personas que cumplan alguno de los requisitos previstos tendrán derecho al reconocimiento de la pensión de vejez, cuando reúnan los requisitos de edad y tiempo de servicios o número de semanas cotizadas al Régimen al que se encontraban afiliados. El Acto Legislativo No. 1 de 2005, vigente a partir del 25 de julio, estableció: “Parágrafo transitorio 4º. El régimen de transición establecido en la Ley 100 de 1993 y demás normas que desarrollen dicho régimen no podrá extenderse más allá del 31 de julio de 2010, excepto para los trabajadores que estando en dicho régimen, además, tengan cotizadas al menos 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la entrada en vigencia del presente Acto Legislativo, a los cuales se les mantendrá dicho régimen hasta el año 2013”.
si se es mujer. ¿Cuál es el salario base de la liquidación de la pensión de vejez? El promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión. El valor total de la pensión no podrá superar el 90% del salario mensual de base ni ser inferior al salario mínimo legal mensual ni superior a quince veces este mismo salario. Art. y declaren su imposibilidad de seguir cotizando. en sustitución. resulte superior al previsto en el inciso anterior. El monto de la pensión equivale a una cuantía básica igual al cuarenta y cinco por ciento (45%) del salario mensual de base. ¿Cuáles son las normas aplicables a afiliados en Régimen de Transición? Algunos regímenes son: A) RÉGIMEN DE TRANSICIÓN DEL ISS: Decreto 758 de 1990. equivalente a un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas. 21. ¿Quién administra el Régimen de Ahorro Individual? . los empleados oficiales y trabajadores que acrediten veinte (20) años de aportes sufragados en cualquier tiempo y acumulados en una o varias de las entidades de previsión social que hagan sus veces. municipal. El empleado oficial que sirva o haya servido 20 años continuos o discontinuos y llegue a la edad de 55 años tendrá derecho a que por la respectiva caja de previsión se le pague una pensión mensual vitalicia de jubilación equivalente al 75% del salario promedio que sirvió de base para los aportes durante el último año de servicio. departamental. Ley 100/93. Ley 100 de 1993. Régimen de la Ley 71 de 1988: Permite el cómputo de cotizaciones al ISS por trabajo en el sector privado y tiempos de servicio en entidades públicas. una Indemnización Sustitutiva de Pensión. reglamentado por el Decreto 1730 de 2001.000) semanas de cotización. 7. B) RÉGIMEN DE TRANSICIÓN DEL SECTOR PÚBLICO: Ley 33 de 1985 Art. el trabajador podrá optar por este sistema. y Un mínimo de quinientas (500) semanas de cotización pagadas durante los últimos veinte (20) años anteriores al cumplimiento de las edades mínimas. Si tengo la Edad para pensionarme y no tengo el número de semanas exigidas ¿Tengo derecho a alguna prestación? Sí. calculado sobre los ingresos de toda la vida laboral del trabajador. con aumentos equivalentes al tres por ciento (3%) del mismo salario mensual de base por cada cincuenta (50) semanas de cotización que el asegurado tuviere acreditadas con posterioridad a las primeras quinientas (500) semanas de cotización. siempre y cuando haya cotizado 1. 6. REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL 8. según certificación que expida el DANE.5. tendrán derecho a recibir. a partir de la vigencia de la misma. o en todo el tiempo si este fuere inferior para las pensiones de invalidez o sobrevivencia. Art. Cuando el promedio del ingreso base.250 semanas como mínimo. intendencial. tendrán derecho a una pensión de jubilación siempre que cumplan sesenta (60) años de edad o más si es varón y cincuenta y cinco (55) años o más si es mujer. ajustado por inflación. si se es Hombre. Según el Artículo 7 de esta ley. Establece que tendrán derecho a la pensión de vejez las personas que reúnan los siguientes requisitos: Sesenta (60) o más años de edad. 37. comisarial o distrital y en el Instituto de los Seguros Sociales. actualizados anualmente con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor. del orden nacional. o haber acreditado un número de un mil (1. 1. Las personas que habiendo cumplido la edad para acceder a la pensión de vejez no hayan cotizado el mínimo de semanas exigidas. o cincuenta y cinco (55) o más años de edad. sufragadas en cualquier tiempo. Al resultado así obtenido se le aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado.
para eludir sus obligaciones con los ahorradores. decida trasladarse nuevamente al Régimen de Prima Media con Prestación Definida le será aplicable el régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993. 12. ¿Puede una persona trasladarse del Régimen de Ahorro Individual al Régimen de Prima Media y Viceversa? Los afiliados al sistema General de Pensiones se podrán trasladar de régimen por una sola vez cada cinco (5) años. El afiliado no podrá trasladarse de régimen cuando le faltaren diez (10) años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión de vejez. 13. además de constituir garantías para responder por el correcto manejo de las inversiones. correspondiente en caso de que hubieren permanecido en el Régimen de Prima Media. así como de las devoluciones de saldos contenidas en él. invalidez y sobrevivientes. Si una persona seleccionó el Régimen de Ahorro Individual con solidaridad. contados a partir de la selección inicial. En todos los casos en los que exista defraudación o malos manejos por parte de los administradores de los fondos de pensiones o de las aseguradoras. incluyendo los rendimientos que se hubieran obtenido en este último. el tiempo cotizado en el Régimen de Ahorro Individual le será computado al del Régimen de Prima Media con Prestación Definida. de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Superintendencia Financiera de Colombia. 9. ¿Quién garantiza la rentabilidad y liquidez de los recursos del Sistema? La ley les establece a las entidades administradoras de pensiones unas reglas de inversión con el fin de garantizar la rentabilidad y liquidez de los recursos del sistema. ¿puede volver al Régimen de Prima Media con Prestación Definida y conservar el Régimen de Transición? En el evento en que una persona que a 1° de abril de 1994 tenía quince (15) o más años de servicios prestados o semanas cotizadas. Estos aportes se acreditan mensualmente en la cuenta de ahorro individual en un fondo de pensiones obligatorias y se puede disponer de ellos solo al momento de pensionarse a través de una mesada pensional o al cumplir con los requisitos para devolución de saldos. 10. se traslade a él el saldo de la cuenta de ahorro individual del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad sin tener en cuenta el valor del bono pensional. entre las que se encuentran las del Fondo de Garantías de Instituciones Financieras. 14. 11. los aportes de los ahorradores se asimilarán al carácter de dineros del tesoro público.El Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. En tal evento. ¿Cómo realizar aportes a la Pensión Obligatoria del Régimen de Ahorro Individual? Se deben realizar aportes mensuales durante la vida laboral por el empleador (75%) y el empleado (25%). y dicho saldo no sea inferior al monto total del aporte legal para el riesgo de vejez. cuya cuantía . Para estos efectos. si al cambiarse nuevamente al Régimen de Prima Media con Prestación Definida. ¿Cuáles son las prestaciones a que tiene derecho? El Régimen de Pensiones tiene por objeto el reconocimiento y pago de las pensiones de vejez. ¿Qué son los aportes voluntarios en Pensión Obligatoria? Son los aportes adicionales al 15.5% de aporte obligatorio sobre el salario base de cotización establecido por la ley y son acreditados en la cuenta individual. los administradores responderán penalmente por sus actos. es administrado por las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones. que hubiere seleccionado el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
cuya decisión será apelable ante la Junta Nacional. 16. En caso de que el interesado no esté de acuerdo con la calificación. 15. Art. la cotización correspondiente. 19. o a las Administradoras de Riesgos Profesionales.dependerá de los aportes de los afiliados y empleadores. ¿Cuándo se tienen varias vinculaciones laborales se debe cotizar en todas ellas? Sí. debiendo efectuarse por parte de los afiliados. Los menores de 20 años de edad solo deberán acreditar que han cotizado 26 semanas en el último año inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o su declaratoria. 20. (Ley 962 de 2005. o las Entidades Promotoras de Salud. Contra dichas decisiones proceden las acciones legales. ¿Quién califica el grado de Invalidez? Corresponde al Instituto de Seguros Sociales. ¿Cuál es el límite de la base de cotización? En ningún caso el ingreso base de cotización podrá ser inferior a un (1) salario mínimo legal mensual vigente. o las compañías de seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte. 1º Ley 860/03. ¿Cuál es el monto de la Pensión de Invalidez? . Para que se tengan en cuenta para el reconocimiento de pensión sobre las mismas se debe haber cotizado al mismo tiempo al Sistema General de Salud. no provocada intencionalmente. 21. dentro de los cinco (5) días siguientes se acudirá a las Juntas de Calificación de Invalidez del orden regional. ¿Qué requisitos se necesitan para acceder a la Pension de invalidez? Ser declarado inválido y acreditar que se han cotizado 50 semanas dentro de los últimos tres (3) años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración o al hecho causante y su fidelidad de cotización para con el sistema sea al menos del 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumplió 20 años de edad y la fecha de la primera calificación del estado de invalidez. PENSION DE INVALIDEZ POR RIESGO COMUN 18. sin exceder el tope máximo de cotización. Decreto 692 de 1994. Los independientes asumen el 100% de la cotización. solo se requerirá que haya cotizado 25 semanas en los últimos 3 años. 2. modificado por Art. durante toda la vigencia de la relación laboral o del contrato de prestación de servicios. los empleadores y los contratistas. Art. sus rendimientos financieros y de los subsidios del Estado. 39. Ley 100/93. cuando a ellos hubiera lugar. 17. las cotizaciones se acumularán para todos los efectos. ¿A quien se considera invalido? A la persona que por cualquier causa de cualquier origen. ¿Son obligatorias las cotizaciones al Sistema General de Pensiones? Sí. determinar en primera oportunidad la pérdida de capacidad laboral y calificar el grado de invalidez y el origen de las contingencias. Artículo 52). EPS. Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75% de las semanas mínimas requeridas para acceder a la pensión de vejez. Los empleadores pagan el 75% de la cotización total y los trabajadores el 25% Restante. hubiera perdido el 50% o más de su capacidad laboral. ni superior a veinticinco (25) salarios mínimos legales mensuales vigentes. ARP.
Por accidente: Si es mayor de 20 años que haya cotizado por lo menos el 20% entre esa edad y la fecha de fallecimiento. Si respecto de un pensionado hubiese un compañero o compañera permanente. los hijos mayores de 18 años y hasta los 25 años. Si no existe convivencia simultánea y se mantiene vigente la unión conyugal pero hay una separación de hecho. ¿Se tiene derecho a alguna prestación? A una Indemnización Sustitutiva de Pensión. Si tiene hijos con el causante aplicará el literal a). mientras subsistan las condiciones de invalidez. ¿Cuáles son los requisitos para acceder a la Pensión de Sobrevivientes? Tratándose del afiliado. siempre y cuando acrediten debidamente su condición de estudiantes y cumplan con el mínimo de condiciones académicas que establezca el Gobierno. que no tienen ingresos adicionales. y los hijos inválidos si dependían económicamente del causante. antes del fallecimiento del causante entre un cónyuge y una compañera o compañero permanente.• Cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al 50% e inferior al 66% será el 45% del IBL hasta 500 semanas. PENSION DE SOBREVIVIENTES 23. 40 Ley 100/93. a la fecha del fallecimiento del causante. Incluye homicidio. incapacitados para trabajar por razón de sus estudios y si dependían económicamente del causante al momento de su muerte. el beneficiario deberá cotizar al sistema para obtener su propia pensión. más el 1. • Cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al 66% será el 54% del IBL hasta 800 semanas más un 2% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 800 semanas. tenga menos de 30 años de edad. c) Los hijos menores de 18 años. Al resultado así obtenido se le aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado. • La pensión de invalidez no puede ser superior al 75% del IBL. En caso de no reunirse los requisitos para acceder a la Pensión de Invalidez. En caso de convivencia simultánea en los últimos cinco años. dicha pensión se dividirá entre ellos (as) en proporción al tiempo de convivencia con el fallecido. Para determinar cuándo hay invalidez se aplicará el criterio previsto por el artículo 38 de la Ley 100 de 1993. siempre y cuando dicho beneficiario. y no haya procreado hijos con este. con sociedad anterior conyugal no disuelta y derecho a percibir parte de la pensión de que tratan los literales a) y b) del presente artículo. la beneficiaria o el beneficiario de la pensión de sobreviviente será la esposa o el esposo. tenga 30 o más años de edad. ¿Quiénes son Beneficiarios de la Pensión de Sobrevivientes? a) En forma vitalicia. siempre y cuando haya sido superior a los últimos cinco años antes del fallecimiento del causante. En caso de que la pensión de sobrevivencia se cause por muerte del pensionado. Incluye suicido. el cónyuge o la compañera o compañero permanente o supérstite. siempre y cuando dicho beneficiario. esto es. con cargo a dicha pensión. En este caso. La pensión temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una duración máxima de 20 años. la compañera o compañero permanente podrá reclamar una cuota parte de lo correspondiente al literal a) en un porcentaje proporcional al tiempo convivido con el causante. el cónyuge o la compañera permanente supérstite. 24. que hubiere cotizado 50 semanas dentro de los 3 últimos años inmediatamente anteriores al fallecimiento y se acrediten los siguientes requisitos: Por enfermedad: Si es mayor de 20 años que haya cotizado por lo menos el 25% entre esa edad y la fecha de fallecimiento. equivalente a un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas. La otra cuota parte le corresponderá a la cónyuge con la cual existe la sociedad conyugal vigente. el cónyuge o la compañera o compañero permanente supérstite deberá acreditar que estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) años continuos con anterioridad a su muerte. . b) En forma temporal. a la fecha del fallecimiento del causante. Art.5% del IBL por cada 50 semanas adicionales a las primeras 500 semanas. 22.
del artículo 33 de la Ley 100 de 1993. artículo 49 Ley 100 de 1993. PRESTACIONES ADICIONALES 28. modificado por el artículo 9 de la Ley 797 de 2003. una indemnización equivalente a la que le hubiera correspondido en el caso de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez. que cumplan 55 años de edad y que hayan cotizado en forma continua o discontinua 1. en sustitución. solamente procede en el caso de la ausencia definitiva de la madre. a saber: a) Pensión especial de vejez por invalidez: Se exceptúan de los requisitos establecidos en los numerales 1 y 2 del artículo 33 de la Ley 100 de 1993. ¿Existen pensiones especiales de vejez en las que se prevean requisitos diferentes? Sí. ¿Cuál es el monto de la Pensión de Sobrevivientes? • Por muerte del pensionado. Mesada 14 . y si depende económicamente de su madre o de su padre. es igual al 45% del IBL más un 2% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 500 semanas. tendrán derecho a recibir. síquica o sensorial del 50% o más.000 o más semanas al régimen de seguridad social b) Pensión especial para las madres o padres trabajadores que tienen un hijo discapacitado que depende económicamente de ellos: La pensión se puede conceder a cualquier edad si se ha cotizado al Sistema General de Pensiones cuando menos el mínimo de semanas exigido en el régimen de prima media para acceder a la pensión de vejez. 48 L. • Por muerte del afiliado. 26. se reconoce un valor equivalente al último salario base de cotización. Art. prevista en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993.d) A falta de cónyuge. si el hijo inválido física o mental ha sido calificado como tal. compañero o compañera permanente e hijos con derecho. 29. modificado por el artículo 9 de la Ley 797 de 2003. Si no se reúnen los requisitos para acceder a la pensión de sobrevivientes. serán beneficiarios los hermanos inválidos del causante si dependían económicamente de este. sin que exceda el 75% del IBL. ¿A quién se reconoce el auxilio funerario por muerte de un afiliado o pensionado? A quien compruebe haber sufragado los gastos de entierro del afiliado o del pensionado. ¿se tiene derecho a una indemnización sustitutiva de pensión? Los miembros del grupo familiar del afiliado que al momento de su muerte no hubiese reunido los requisitos exigidos para la pensión de sobrevivientes. PENSIONES ESPECIALES 27. 25. compañero o compañera permanente. Este tipo de pensión para el padre. serán beneficiarios los padres del causante si dependían económicamente de forma total y absoluta de este. a las personas que padezcan una deficiencia física. e) A falta de cónyuge. 100/93. o al valor correspondiente a la última mesada pensional recibida sin que pueda ser inferior a 5 smlv. padres e hijos con derecho. existen dos pensiones especiales contempladas en el parágrafo 4º. es igual al 100% de la pensión que aquel disfrutaba. ni superior a 10 veces dicho salario.
. músicos. Art. ¿Cómo y cuando se reajusta la Pensión? Con el objeto de mantener el poder adquisitivo de las pensiones se reajustarán anualmente. REAJUSTE DE PENSION 32. ¿Cuál es el objeto de la Subcuenta de Solidaridad del Fondo de Solidaridad? Subsidiar temporalmente los aportes al Régimen General de Pensiones de los trabajadores asalariados o independientes del sector rural y urbano que carezcan de suficientes recursos para efectuar la totalidad del aporte. Mesada adicional de Diciembre Los pensionados por vejez o jubilación. Tiene dos Subcuentas: una de Solidaridad y otra de Subsistencia. madres comunitarias. destinada a subsidiar las cotizaciones para pensiones de los grupos de población que por sus características y condiciones socioeconómicas no tienen acceso a los Sistemas de Seguridad Social. por el cual se adiciona el artículo 48 de la Constitución Política. Sin embargo. dispone: “Las personas cuyo derecho a la pensión se cause a partir de la vigencia del presente Acto Legislativo no podrán recibir más de trece (13) mesadas pensionales al año. el mismo Acto Legislativo exceptúa de la prohibición de percibir la Mesada 14 a “aquellas personas que perciban una pensión igual o inferior a tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes. certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior. Art. toreros y sus subalternos. discapacitados físicos. (Se resalta). Ley 100/93. FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL 33. psíquicos y sensoriales. 14 L. ¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional? Una cuenta especial de la Nación. ¿Cuándo se puede solicitar la reliquidación de la pensión de vejez? Se requiere que los funcionarios y empleados públicos que hubiesen sido notificados de la resolución de jubilación y que no se hayan retirado del cargo.El Acto Legislativo 01 de 2005. Art. 34. así como el otorgamiento de subsidios económicos para la protección de las personas en estado de indigencia o de pobreza extrema. miembros de las cooperativas de trabajo asociado y otras formas asociativas de producción. las pensiones cuyo monto mensual sea igual al salario mínimo legal mensual vigente serán reajustadas de oficio cada vez y con el mismo porcentaje en que se incremente dicho salario por el Gobierno. mujer microempresaria. según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor. tendrán derecho a que se les reliquide el ingreso base para calcular la pensión. deportistas. invalidez y sustitución o sobrevivencia continuarán recibiendo cada año. tales como artistas. 100/93. 50. Ley 100/93. incluyendo los sueldos devengados con posterioridad a la fecha de notificación de la resolución. el primero de enero de cada año. adscrita al Ministerio de la Protección Social. si la misma se causa antes del 31 de julio de 2011. junto con la mesada del mes de noviembre y en la primera quincena del mes de diciembre. (Se resalta). Se entiende que la pensión se causa cuando se cumplen todos los requisitos para acceder a ella. 30. vigente a partir del 25 de julio de 2005. aun cuando no se hubiese efectuado el reconocimiento”. el valor correspondiente a una mensualidad adicional a su pensión. quienes recibirán catorce (14) mesadas pensionales al año”. compositores. de oficio. 150. sin personería jurídica. RELIQUIDACION DE LAS PENSIONES 31. No obstante.
Es importante tener en cuenta que toda posibilidad de ampliar la cobertura del programa dependerá de la disponibilidad de recursos. ¿Cuál es el objeto de la Subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional? El Programa de Protección Social al Adulto Mayor es una iniciativa de asistencia social que tiene como objetivo fundamental proteger al adulto mayor. Sin embargo. es decir. el hecho de estar inscrito no significa que le otorguen el subsidio. ¿Qué se requiere para acceder al subsidio pensional? • Ser mayor de 55 años de edad los afiliados al ISS y mayores de 58 años los afiliados a Fondos de Pensiones (siempre y cuando no tengan un capital suficiente para financiar una pensión mínima). contra el riesgo económico de la imposibilidad de generar ingresos y contra el riesgo derivado de la exclusión social. y • Tener 650 semanas mínimas de cotización. que se encuentra en estado de indigencia o de extrema pobreza. 37. ¿Qué se requiere para acceder al subsidio? El procedimiento para acceder al subsidio es el trámite de inscripción ante la Alcaldía del municipio donde reside el interesado. 40. recursos que son limitados y no alcanzan para todas las personas que cumplen con los requisitos. • Estar clasificado en los niveles 1 y 2 del Sisbén y carecer de rentas ingresos suficientes para subsistir. se requiere que haya cupos disponibles.000 y $75. dependiendo del proyecto presentado por cada Entidad territorial municipal. • Residir durante los últimos diez años en el territorio nacional.000. comprendidos entre los cincuenta y cinco (55) y los sesenta y cinco (65) años de edad. • 90% para trabajadores del sector rural. son personas que viven solas y su ingreso mensual no supera medio salario mínimo mensual vigente. Consiste en un subsidio económico que es entregado a la población de la tercera edad que cumpla con los requisitos establecidos. • 70% para trabajadores del sector urbano. ¿Cuánto es el monto del subsidio? El monto del subsidio oscila entre $40. • Como mínimo tener tres años menos de la edad que rija para adquirir el derecho a la pensión de vejez de los afiliados al Sistema General de Pensiones. ¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio? • Ser colombiano. Decreto 2681 de 2003. 38. 39. 36.35. ¿Por cuánto tiempo se otorga el subsidio para pensión a través del Fondo de Solidaridad? Hasta por diez (10) años. o viven con la familia y el ingreso familiar es inferior o igual al salario mínimo mensual vigente. 41. . • 80% para madres comunitarias. o viven en la calle y de la caridad pública. ¿Cuánto es el monto del Subsidio para cotización en pensión que otorga el Fondo de Solidaridad Pensional? • 95% para los discapacitados.
¿Cuáles son los requisitos para obtener la pensión de invalidez por riesgo común? El estado de invalidez. Si tiene hijos con el causante aplicará el inciso anterior. tendrán derecho a la devolución del capital acumulado en su cuenta de ahorro individual. a la fecha del fallecimiento del causante. Son beneficiarios de la pensión de sobrevivientes: En forma vitalicia. el empleador estará obligado a efectuar las cotizaciones a su cargo. mientras dure la relación laboral. no hayan alcanzado a generar la pensión mínima de que tratan el artículo 35 de la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen. 43. y las normas que la modifiquen. Los afiliados que a los sesenta y dos (62) años de edad si son hombres y cincuenta y siete (57) si son mujeres. siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual. adicionen y/o reglamenten. tendrán derecho a que el Fondo de Garantía de Pensión Mínima del régimen de ahorro individual con solidaridad. el beneficiario deberá cotizar al sistema para obtener su propia pensión. 44. Quienes a las mismas edades no hayan cotizado el número mínimo de semanas exigidas. y no hayan acumulado el capital necesario para financiar una pensión por lo menos igual al salario mínimo legal mensual vigente. el cónyuge o la compañera o compañero permanente supérstite deberá acreditar que estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) años continuos con anterioridad a su muerte. 46 y 48 de la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen. si a este hubiere lugar. En este caso. ¿Cuáles son los requisitos para obtener la pensión de vejez? Los afiliados al Fondo de Pensiones tendrán derecho a una pensión de vejez. tenga 30 o más años de edad. siempre y cuando dicho beneficiario. En el desarrollo del principio de solidaridad. Si respecto de un pensionado hubiese un compañero o . se regirán por las disposiciones contenidas en los artículos 73. Cuando el afiliado se invalide sin cumplir con los requisitos para acceder a una pensión de invalidez se le entregará la totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional. cuyo monto mensual será equivalente al salario mínimo legal mensual vigente. a la edad que escojan. La pensión temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una duración máxima de 20 años. el trabajador opte por continuar cotizando. adicionen y/o reglamenten. a la fecha del fallecimiento del causante. ¿Cuáles son los requisitos para obtener la pensión de sobrevivientes? Los requisitos para obtener la pensión de sobrevivientes en el régimen de capitalización individual con solidaridad. certificado por el DANE. o a continuar cotizando hasta alcanzar el derecho. el Estado garantizará los recursos necesarios para que los afiliados al régimen de ahorro individual con solidaridad tengan acceso a una pensión mínima de invalidez. En forma temporal. incluidos los rendimientos financieros y el valor del bono pensional. el cónyuge o la compañera o compañero permanente o supérstite. así como su monto. No obstante. superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición de la Ley 100 de 1993. legal o reglamentaria y hasta la fecha en la cual el trabajador cumpla sesenta (60) años de edad si es mujer y sesenta y dos (62) años de edad si es hombre. les complete la parte que haga falta para obtener dicha pensión. adicionen y/o reglamenten. Para el cálculo de dicho monto se tendrá en cuenta el valor del bono pensional cuando a este hubiera lugar. tenga menos de 30 años de edad y no haya procreado hijos con este. 40 y 41 de la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen. el cónyuge o la compañera permanente supérstite. reajustado anualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor.150) semanas. 39. conforme a lo establecido en el artículo 35 de la Ley 100 de 1993. Cuando. siempre y cuando dicho beneficiario. en desarrollo del principio de solidaridad. con cargo a dicha pensión. el monto y el sistema de su calificación en el régimen de ahorro individual con solidaridad se regirán por las disposiciones contenidas en los artículos 38. los requisitos para obtener la pensión de invalidez. adicionen y/o reglamenten. el afiliado podrá mantener un saldo en la cuenta individual de ahorro pensional y cotizar para constituir el capital necesario para acceder a una pensión de vejez. y hubiesen cotizado por lo menos mil ciento cincuenta (1. incluidos los rendimientos financieros y adicionado con el valor del bono pensional si a ello hubiere lugar. En caso de que la pensión de sobrevivencia se cause por muerte del pensionado.42. a pesar de cumplir los requisitos para acceder a la pensión en los términos anteriores.
la beneficiaria o el beneficiario de la pensión de sobreviviente será el conyuge. Para determinar cuándo hay invalidez se aplicará el criterio previsto por el artículo 38 de la Ley 100 de 1993. que no tienen ingresos adicionales. por el capital necesario para financiar una unidad de renta vitalicia para el afiliado y sus beneficiarios. antes del fallecimiento del causante entre un cónyuge y una compañera o compañero permanente. La pensión mensual corresponderá a la doceava parte de dicha anualidad. el pago de una renta mensual hasta su fallecimiento y el pago de pensiones de sobrevivientes a favor de sus beneficiarios por el tiempo que ellos tengan derecho. padres e hijos con derecho. Se calcula cada año una anualidad en unidades de valor constante. los trámites o reclamaciones que se requieran ante la respectiva aseguradora. compañero o compañera permanente. compañero o compañera permanente e hijos con derecho. y el afiliado no tenga acceso a la garantía estatal de pensión mínima. con el fin de recibir pagos mensuales a partir de una fecha determinada. En caso que no haya causahabientes hasta el quinto orden hereditario la suma acumulada en la cuenta individual de ahorro pensional se destinará al Fondo de Solidaridad Pensional de que tratan la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen. A falta de cónyuge.compañera permanente. Los hijos menores de 18 años. los hijos mayores de 18 años y hasta los 25 años. con sociedad anterior conyugal no disuelta y derecho a percibir parte de la pensión de que tratan los incisos anteriores. mientras subsistan las condiciones de invalidez. mientras el afiliado disfruta de una pensión por retiro programado. A falta de cónyuge. La otra cuota parte le corresponderá a la cónyuge con la cual existe la sociedad conyugal vigente. la compañera o compañero permanente podrá reclamar una cuota parte de lo correspondiente al inciso primero de este numeral en un porcentaje proporcional al tiempo convivido con el causante siempre y cuando haya sido superior a los últimos cinco años antes del fallecimiento del causante. Dichas rentas y pensiones deben ser uniformes en términos de poder adquisitivo constante y no pueden ser contratadas por valores inferiores a la pensión mínima vigente del momento. El saldo de la cuenta de ahorro pensional. adicionen y/o reglamenten. En caso de que a la muerte del afiliado o pensionado no hubiere beneficiarios de la pensión de sobrevivientes las sumas acumuladas en la cuenta individual de ahorro pensional harán parte de la masa sucesoral de bienes del causante. Si no existe convivencia simultánea y se mantiene vigente la unión conyugal pero hay una separación de hecho. reteniendo en su cuenta individual de ahorro pensional los fondos suficientes para obtener de la Administradora un retiro programado durante el período que medie entre la fecha en que ejerce la opción por esta modalidad y entre la fecha en que la renta vitalicia diferida . serán beneficiarios los padres del causante si dependían económicamente de forma total y absoluta de este. incluidos los rendimientos y el valor del bono pensional si a ello hubiere lugar. ¿Cómo se va a recibir la pensión? Existen tres modalidades : Renta Vitalicia Inmediata: La renta vitalicia inmediata es la modalidad de pensión mediante la cual el afiliado o beneficiario contrata directa e irrevocablemente. incapacitados para trabajar por razón de sus estudios y si dependían económicamente del causante al momento de su muerte. Cuando el afiliado fallezca sin cumplir con los requisitos para causar una pensión de sobrevivientes se les entregará a sus beneficiarios la totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional. conduzcan a una pensión inferior a la mínima. La Administradora será la encargada de efectuar. 45. si hubiere lugar a él. En caso de convivencia simultánea en los últimos cinco años. a nombre del pensionado. y los hijos inválidos si dependían económicamente del causante. con la aseguradora de su elección. Lo anterior no será aplicable cuando el capital ahorrado más el bono pensional. serán beneficiarios los hermanos inválidos del causante si dependían económicamente de este. esto es. dicha pensión se dividirá entre ellos (as) en proporción al tiempo de convivencia con el fallecido. Retiro Programado: El retiro programado es la modalidad de pensión en la cual el afiliado o los beneficiarios obtienen su pensión de la Sociedad Administradora con cargo a su cuenta individual de ahorro pensional y el bono pensional a que hubiere lugar para estos efectos. adicionen y/o reglamente. las normas que la modifiquen. Retiro Programado con Renta Vitalicia Diferida: El retiro programado con renta vitalicia diferida es la modalidad de pensión por la cual un afiliado contrata con la aseguradora de su elección una renta vitalicia. igual al resultado de dividir el saldo de la cuenta de ahorro y el bono pensional. siempre y cuando acrediten debidamente su condición de estudiantes y cumplan con el mínimo de condiciones académicas que establezca el Gobierno. no podrá ser inferior al capital requerido para financiar al afiliado y sus beneficiarios una renta vitalicia de un salario mínimo legal mensual vigente.
emitir y expedir el Bono Pensional. Corelca. • Del sector privado. ser inferior a la pensión mínima de vejez vigente. 50. ¿Qué es el Bono Pensional? El Bono Pensional es un título valor que representa en tiempo y dinero los aportes que usted efectuó al ISS y/o cajas y/o empresas públicas y privadas reconocedoras de pensión. cajas o fondos del sector público. Estas pueden ser: • La Nación: reconoce las cotizaciones que se efectuaron al Instituto de Seguro Social – ISS hasta marzo 31 de 1994. ¿Cuándo se hace efectivo el Bono Pensional? El Bono Pensional se redime o se hace efectivo en tres momentos: . • Cuando un afiliado ha efectuado aportes a varias entidades como el ISS. TERMINOS PARA RESOLVER SOLICITUDES DE PENSIONES 46. ¿Con cuánto tiempo cuenta un operador del Sistema General de Pensiones para resolver una solicitud de pensión? Desde la solicitud hasta la inclusión en nómina no puede superarse el término de seis (6) meses. 51. con anterioridad a su traslado a un fondo privado de pensiones. 49. Esta porción es lo que se conoce como cuota parte. teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 700 de 2001. Cajanal. ¿Y si quiero pensionarme anticipadamente? En caso de usted tener planeada una pensión anticipada se requiere negociar su Bono Pensional. Sin embargo. Cajanal y empleadores públicos. el Bono es emitido por una de estas entidades y las demás tienen la obligación de contribuir con la porción que les corresponde según el tiempo que el afiliado cotizó. • Del sector público en cualquier tiempo. ¿Quiénes tienen derecho al Bono Pensional? • Personas que hayan cotizado por lo menos 150 semanas (3 años) o más. si tenían vinculo activo al 23 de diciembre de 1993 o posterior con la misma empresa. este término debe contarse desde el momento de la acreditación de la totalidad de los requisitos por parte del interesado. La renta vitalicia contratada tampoco podrá. BONOS PENSIONALES 47.comience a ser pagada por la aseguradora. al ISS. ¿Quiénes son los emisores? Son las entidades obligadas a liquidar. • Personas que hayan laborado en entidades reconocedoras de pensiones. el valor del Bono Pensional y el tiempo que falte para su redención. en este caso. • Empleadores públicos y privados: que reconocían y pagaban sus propias pensiones. entre otros. ¿Para qué sirve el Bono Pensional? El valor del bono pensional sirve para integrar el capital de su cuenta individual con el cual se financiará su pensión de jubilación. • El ISS: reconoce las cotizaciones efectuadas a partir de abril 1º de 1994. 52. En este proceso se aplicarán tasas de descuento que dependerán de las condiciones del mercado financiero. 48.
55. para que ésta asuma dicha obligación. en efectivo o en valores que puedan formar parte de sus inversiones a una entidad autorizada para el efecto.a) Redención anticipada: cuando se presenta el caso de invalidez o muerte del afiliado. Es obligatoria para empresas en reestructuración económica o liquidación y voluntaria para los demás entes económicos. 58. con el fin de facilitarle el cumplimiento de sus obligaciones en materia contable pensional. entre otros mecanismos. c. ¿Cuáles son las entidades autorizadas? La conmutación pensional podrá realizarse: a) Con el Instituto de Seguros Sociales. La fecha en que completaría 1. tenemos que la Ley 550 de 1999 previó en su artículo 41 que el empleador puede normalizar sus pasivos pensionales utilizando. cuando quiera que el respectivo patrimonio autónomo no cumpla con las obligaciones pensionales a su cargo. c) Redención normal: la fecha referencia para determinar el momento en el que normalmente hace efectivo un Bono será la más tardía de las siguientes fechas: a. 57.000 semanas de vinculación laboral válida. b) Redención anticipada por vejez: originada en la devolución de saldos. . el empleador continuará respondiendo directamente por el valor de las obligaciones que no haya conmutado. NORMALIZACION DE PASIVOS PENSIONALES 53. ¿Qué es la Conmutación Pensional Parcial? Se entiende que hay conmutación pensional parcial cuando se adopta por la constitución de Patrimonios Autónomos respecto de todos los pensionados. 500 semanas después de la fecha de corte si al 1º de abril de 1997 la persona tenía más de 50 años si es mujer y 55 si es hombre. la constitución de reservas adecuadas. A los 60 años si es mujer o 62 años si es hombre. También podrán administrarse por consorcios o uniones temporales constituidos por este tipo de entidades. ¿Qué es la Conmutación Pensional Total? La Conmutación Pensional total es el mecanismo mediante el cual un empleador obligado al pago de pensiones causadas o eventuales. Asi mismo. la negociación y pago de pasivos. conmutación total o parcial y la constitución de patrimonios autónomos. c) Por medio de un retiro programado administrado por una administradora de fondos de pensiones. ¿A qué mecanismos deben acudir los empleadores para adelantar la normalización de pasivos pensionales? Dentro de las alternativas que ofrece la legislación. el empleador responderá del monto conmutado. 56. b) Con una compañía de seguros a través de una renta vitalicia. 54. pero sin liberarlo totalmente de estas. ¿Quiénes pueden administrar los Patrimonios Autónomos? Los patrimonios autónomos pensionales serán administrados por sociedades administradoras de fondos de pensiones o sociedades fiduciarias sometidas a la inspección y vigilancia de la Superintendencia Bancaria. legales o extralegales. Por consiguiente. ¿Qué es la Normalización de Pasivos Pensionales? Es el conjunto de actividades y mecanismos tendientes a garantizar efectivamente el pago de las obligaciones pensionales a cargo de los empleadores. así como de las personas con derechos eventuales de pensión a cargo del empleador. b. transfiere el valor del cálculo actuarial.
El monto de los recursos en efectivo e inversiones admisibles con los que se constituya el patrimonio autónomo no podrá ser inferior al monto del pasivo corriente a cargo del patrimonio durante los primeros dos años. . con la excepción contemplada para las entidades estatales.18 18 y 25 años BENEFICIARIOS 30 Cónyuge. solamente se le reconocerá el derecho únicamente a la esposa. Posteriormente. Caso 2. Si existe cónyuge y compañera permanente con convivencia simultánea.59. Sin edad Padres que dependan de manera total y absoluta. ¿Qué recursos forman parte de los Patrimonios Autónomos Pensiónales? Los patrimonios autónomos pensiónales deberán estar constituidos con recursos en efectivo transferidos por los empleadores o por inversiones admisibles para los fondos obligatorios de pensiones. Hermanos inválidos que Hasta que cese la discapacidad. ¿quiénes son beneficiarios del afiliado o pensionado en el iss? EDAD Menores de años sin hijos Mayores de años 0 . compañero permanente Hijos Hijos estudiantes MODALIDAD (a) Pensión durante 20 años (a) Pensión vitalicia Pensión temporal hasta la mayoría de edad Pensión temporal hasta terminación de estudios o hasta 25 años. contados a partir de la fecha de su constitución. 60. compañero permanente 30 Cónyuge. dependan económicamente. ¿CÓMO SE DISTRIBUYE LA PENSIÓN? Ante la muerte de un afiliado o pensionado si solo hay un beneficiario le corresponderá el 100% de la pensión. Sin edad • Caso 1. Si existe cónyuge y/o compañera(o) permanente e hijos con derecho se distribuirá así: 50 % Cónyuge 50 % Hijos Con derecho o Compañero (a) Permanente Total 100% Caso 3. el monto de dichos recursos e inversiones en ningún caso podrá ser inferior al pasivo corriente a cargo del patrimonio autónomo durante los dos años siguientes.
¿si el pensionado por cualquier motivo no puede cobrar su mesada pensional en forma personal que debe hacer? Otorgar un poder. Si existe un número plural de hijos con derecho y no existe cónyuge o compañera (o) permanente. Si existe cónyuge con sociedad conyugal no disuelta y respecto del que se presenta separación de hecho. la pensión se distribuirá por partes iguales así Hijo1 Hijo2 Hijo3 Hijo4 25% 25% 25% 25% Cónyuge TOTAL 100% 61.Caso 4. 50% en proporción al tiempo de convivencia Compañera (o) Permanente 100% Total Caso 5. y además existe convivencia con compañera (o) permanente se distribuirá la pensión así: 50% en proporción al tiempo de convivencia. y adjuntar certificado de supervivencia ante notaría. .
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