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Timestamp: 2019-06-17 14:18:08+00:00

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TCDD Transportation Inc. El Reglamento sobre Promoción y Cambio de Título - RayHaber
InicioTURQUÍARegión central de Anatolia06 AnkaraTCDD Transportation Inc. Emitido por el Reglamento sobre Promoción y Cambio de Título
tcdd se mueve hacia arriba y lleva cambio de título
República de Turquía Dirección General de Ferrocarriles del Estado Transporte Sociedad Anónima de Promoción del empleado y el cambio de Regulaciones Título, de noviembre de 23 2018 30604 y se publicó en el Boletín Oficial.
Transporte Joint Stock Company Los Ferrocarriles del Estado de la República de Turquía:
Turkish State Railways Transportation Corporation Dirección General de Personal cambios en la regulación y promoción TÍTULO
Propósito, alcance, base y definiciones
ARTÍCULO 1 - (1) El propósito de este reglamento, de carrera y de mérito principios han servido en los marcos, el personal de planificación sobre la base de la República de Turquía Ferrocarriles del Estado Transporte Joint Stock Company Dirección General la sede y oficina de promoción del personal de la organización provincial y determinar los procedimientos y principios para el cambio de título.
ARTÍCULO 2 - (1) de este Reglamento, la República de Turquía Ferrocarriles del Estado de Transporte Común de la Dirección de la Compañía General de las organizaciones centrales y provinciales de los funcionarios de personal y empleado en la posición contraída, gerente o descartar la naturaleza lugar a la nobleza de derecho inferior asignado para hacer reconocimientos al menos los resultados de educación profesional o técnica de nivel secundario obtenidos Este encabezado cubre las posiciones que se asignarán a las posiciones relevantes como un cambio de título.
ARTICULO 3 - (1) Este Reglamento se basa en 14 / 7 / 1965 con fecha 657 / 399 y 233 / 15 / 3 / 1999 y 99 / 12647 / XNUMX. Se ha preparado de conformidad con las disposiciones del Reglamento General sobre los Principios de Promoción y Cambio de Título en las Instituciones Públicas que se aplican con la decisión del Consejo de Ministros con el número XNUMX / XNUMX.
a) Sub-misión: las tareas en la jerarquía inferior dentro de los rangos jerárquicos,
b) El mismo nivel de deber: en el caso de subgrupos dentro del mismo grupo o grupo en términos de jerarquía, deber, autoridad y responsabilidad,
c) Unidad: TCDD Transportation Inc. Los departamentos técnicos y administrativos de la Dirección General, que recolectan y llevan a cabo ciertos servicios dentro de la organización central y provincial,
ç) Supervisor de la unidad: el gerente de más alto nivel en la unidad,
d) Director General: TCDD Taşımacılık A.Ş. Gerente General,
e) Oficina central: TCDD Taşımacılık A.Ş. Dirección General,
f) Ascenso en el cargo: las asignaciones se realizarán a través del mismo u otro grupo de servicios que se promoverá entre el personal y / o los deberes especificados en este Reglamento,
g) Exámenes para exámenes: exámenes orales y escritos para determinar los nombramientos de los graduados de conformidad con las disposiciones del presente Reglamento.
i) Grupos de servicio: Grupos con tareas similares y tareas similares,
h) Período de servicio: el período que se calculará sobre la base del subpárrafo (B) de 657 de la Ley de funcionarios públicos Núm. 68, incluido el período de servicio activo, en el cálculo de los períodos de servicio requeridos para los puestos y cargos para los exámenes.
ı) Organización central: TCDD Taşımacılık A.Ş. Las unidades en la sede de la Dirección General.
i) Organización provincial: TCDD Taşımacılık A.Ş. Las unidades fuera de la sede de la Dirección General,
j) Empresa: TCDD Transportation Inc. Dirección General,
k) Examen del cambio de título: examen oral y escrito que se asignará a los cargos relacionados con los títulos que se encuentran al menos en el nivel de educación secundaria como resultado de la educación vocacional o técnica.
l) Supervisor: los deberes en la jerarquía superior dentro de los rangos jerárquicos,
Bases para la promoción y cambio de título
Grupos de tareas sujetos a promoción y cambio de título.
ARTÍCULO 5 - (1) Las posiciones y las posiciones sujetas a aumento en el servicio dentro del alcance de este Reglamento son las siguientes:
a) Grupo de Servicios de Gestión;
1) Gerente de sucursal, Director,
2) Director Adjunto de Protección y Seguridad, Director Adjunto,
4) jefe de protección y seguridad, jefe, jefe de protección y seguridad,
b) Grupo de Servicios de Investigación y Planificación;
1) Consultor, jefe, experto en defensa civil,
2) Especialista,
c) Grupo de Servicios Técnicos;
1) Ingeniero Jefe,
2) jefe técnico,
3) Director,
4) Técnico jefe, ingeniero jefe,
5) Maquinista, maquinista YHT, juerguista, técnico, técnico, técnico de vagones,
ç) Grupo de Servicios Administrativos;
1) Controlador, controlador,
2) Operador de computadoras, Oficial de protección y seguridad, Oficial, Oficial de almacén, Oficial de logística, Oficial de taquilla, Asistente, Agente de reparaciones, Secretario, Conductor, Oficial de constantes de trenes, Operador de control y procesamiento de datos, Cajero, Conductor, Supervisor ,
d) Grupo de procesamiento de datos;
1) Analizador,
2) Asistente de programación,
e) Grupo de Servicios Auxiliares;
1) Cocinero, distribuidor, retenedor, bombero.
(2) Personal y cargos sujetos a cambio de título: estadístico, mecánico, arquitecto, ingeniero, traductor, maestro, comercializador, programador, psicólogo, técnico, técnico, técnico de vagones.
Condiciones a realizar en citas sin estar sujeto a exámenes de promoción.
ARTÍCULO 6 - (1) Los nombramientos que se deben realizar al auditor interno y al personal de asesoría legal no están sujetos a exámenes de promoción. Sin embargo, las siguientes condiciones se buscarán en los nombramientos para estos títulos, siempre que tengan al menos la vida útil especificada en el subpárrafo (B) del Artículo 657 de la Ley de Servidores Públicos No. 68:
a) Para ser asignado a personal auditor interno;
1) Para graduarse de la Facultad o al menos 4 anualmente,
2) Habiendo trabajado como funcionario de facto en la Dirección General durante al menos dos años en la función de funcionario o de contrato,
3) Para cumplir con los requisitos del Programa General de Inversión y Finanzas de las Empresas Económicas Estatales y Subsidiarias del año,
b) Para ser asignado al personal de asesoría legal;
1) El abogado (abogado consultor) se ha desempeñado en el título o al menos siete años,
Condiciones generales a buscar para los resultados del examen de promoción.
ARTÍCULO 7 - (1) Las citas se realizarán en forma de puestos vacantes siempre que la vacante o puesto se asigne;
a) Tener las condiciones buscadas de acuerdo con la cláusula (B) de 657 de la Ley Nº 68 de Funcionarios Públicos,
b) haber trabajado durante al menos seis meses dentro de la Compañía,
c) Tener éxito en los exámenes escritos y orales,
Se buscan condiciones.
Condiciones especiales a buscar para los resultados del examen de promoción.
ARTÍCULO 8 - (1) Las siguientes condiciones se buscarán en citas que no estén directamente relacionadas con el centro y estarán sujetas al examen sujeto a aumento en el cargo:
a) Ser nombrado para el gerente de la sucursal, puestos gerenciales (administrativos);
1) Para graduarse de la Facultad o al menos cuatro años de universidad.
2) Controlador principal, controlador, subdirector, al menos dos años en cualquiera de los títulos de expertos, o
3) Habiendo trabajado durante al menos cuatro años en cualquiera de los puestos principales,
b) ser nombrado para los puestos (logísticos);
2) Controlador principal, controlador, ingeniero jefe, asistente del gerente, por lo menos un año o
3) Haber trabajado durante al menos tres años en cualquiera de los puestos principales de ingeniero, ingeniero, jefe,
c) Ser nombrado para los cargos de Director (servicio de pasajeros);
3) Haber trabajado durante al menos tres años en cualquiera de los títulos del ingeniero jefe,
4) Haber servido al menos cuatro años en chef, título principal,
ç) Ser nombrado para los puestos de gerente de sucursal, gerente (técnico);
1) Graduados de facultades de ingeniería o facultades de cuatro años, maquinaria, metalurgia, electricidad, electrónica, electrónica, sistemas de energía, industria, mecatrónica, sistemas ferroviarios, vehículos ferroviarios, departamentos de informática,
2) Controlador principal, controlador, ingeniero jefe, asistente del gerente (técnico), especialista (técnico), al menos dos años o
3) Habiendo servido al menos cuatro años en cualquiera de los títulos de ingeniero, arquitecto, programador, analista, químico, estadístico, jefe técnico,
d) Ser nombrado director (gerente del taller de mantenimiento de locomotoras);
1) Para graduarse de los departamentos de maquinaria, metalurgia, electricidad, electrónica, electrónica y electrónica, sistemas de energía, industria, mecatrónica, sistemas ferroviarios, vehículos ferroviarios de facultades de ingeniería o colegios de cuatro años.
2) Al menos dos años en cualquiera de los títulos de controlador principal, controlador, ingeniero jefe, asistente del gerente (técnico), jefe (técnico), experto (técnico);
3) Al menos ocho años en el título de Ingeniero, habiendo servido al menos diez años en el título de técnico,
4) Personal Técnico Cer
e) Ser nombrado gerente (administrador del depósito);
1) Para graduarse de los departamentos de ingeniería, metalurgia, electricidad, electrónica, electrónica y electrónica, sistemas de energía, industria, mecatrónica, sistemas ferroviarios de facultades de ingeniería o universidades de cuatro años,
2) Al menos un año o en cualquiera de los títulos de controlador principal, controlador, ingeniero jefe, asistente del gerente (técnico), jefe (técnico), experto (técnico);
3) Haber servido al menos cuatro años en el título de ingeniero, al menos seis años en el título de técnico,
4) Curso final de capacitación técnica intermedia de Cer o Personal técnico de Cer
f) ser nombrado director (gerente del taller de mantenimiento de vagones);
1) Para graduarse de los departamentos de maquinaria, metalurgia, electricidad, electrónica, electrónica y electrónica, sistemas de energía, industria, mecatrónica, sistemas ferroviarios, vehículos ferroviarios de facultades de ingeniería o escuelas secundarias de cuatro años.
g) Para ser asignado al personal de defensa civil;
1) Tener educación superior de cuatro años,
2) Subgerente, Especialista, Supervisor,
ğ) Ser nombrado para el cargo de subdirector (administrativo);
2) Un mínimo de un año o más,
3) Haber servido al menos dos años en cualquiera de los títulos de jefe, revisor, traductor, maestro,
h) Ser nombrado subdirector (técnico);
2) Haber trabajado durante al menos dos años en cualquiera de los títulos de ingeniero, estadístico, químico, arquitecto, programador, experto (técnico), maestro, jefe (técnico),
3) Habiendo servido al menos cuatro años en el título de técnico,
i) ser nombrado para el cargo de subdirector (gerente adjunto del taller de mantenimiento de vagones);
1) Se graduó de ingeniería, mecánica, metalúrgica, eléctrica, electrónica, electrónica, industria, mecatrónica, automotriz y motor, departamentos de sistemas ferroviarios de facultades de ingeniería o
2) Ingeniero, al menos dos años en cualquiera de los títulos principales (técnicos), o
i) ser nombrado ingeniero jefe;
1) Haber servido al menos seis años en el título de Ingeniero,
j) Para ser asignado a la posición del controlador (controlador de mantenimiento del vehículo);
1) Los graduados de la universidad técnica de dos o tres años tienen al menos once años de servicio,
2) Un mínimo de nueve años de servicio para estudiantes de alta tecnología de cuatro años,
3) Curso final de capacitación técnica intermedia de Cer o Personal técnico de Cer
k) Ser asignado a la posición del controlador (controlador logístico);
2) Haber servido durante al menos tres años en los cargos de jefe de logística y pañuelos,
l) Para ser asignado a la posición del controlador (controlador del pasajero);
2) Haber prestado servicios por lo menos durante tres años como jefe de servicios de pasajeros y personal de cobertura,
m) Para ser asignado a la posición del controlador (Controlador EYS);
2) Un mínimo de nueve años de servicio para graduados universitarios o docentes de cuatro años.
3) Director adjunto, Subdirector gerente, Especialista, Ingeniero jefe, Ingeniero superior, Ingeniero experto, Ingeniero, Jefe de almacén, Jefe técnico, Jefe de servicio de vagones, Jefe de logística, Jefe de estación, Jefe de estación, Ingeniero jefe, Técnico, Técnico, Técnico experto , técnico, técnico jefe de vagones, técnico de vagones, revisor, repartidor principal, revisor, despachador, haber servido al menos tres años en cualquiera de los títulos,
4) El curso de preparación de personal de EYS o la Unión Europea tendrá éxito en la capacitación certificada del Sistema de gestión de la seguridad que cumple con la Directiva de seguridad 2004 / 49 / EC o
5) Para tener éxito en el Curso de examen de investigación de accidentes EYS o Capacitación de informes o Preparación de informes de accidentes e incidentes,
n) ser nombrado jefe (administrativo);
1) Tener al menos dos años de título universitario,
2) Un mínimo de siete años para graduados universitarios de dos o tres años y un mínimo de cinco años de servicio para la universidad o al menos cuatro años de graduados universitarios.
3) ha servido en el título de Repartitor o,
4) Haber servido por lo menos tres años en cualquiera de los títulos de oficial, cajero, logístico, cajero.
o) Ser nombrado para el cargo de jefe técnico (jefe de almacén);
1) ha estado trabajando durante al menos siete años para escuelas secundarias y escuelas equivalentes de ferrocarriles, electricidad, tecnología electrónica, maquinaria, tecnología de sistemas ferroviarios, tecnología de maquinaria de sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica de sistemas ferroviarios, mecánica de sistemas ferroviarios, mecatrónica, graduados del departamento de motores o ,
2) Colegios de dos o tres años de vehículos ferroviarios, electricidad, tecnología electrónica, maquinaria, tecnología de sistemas ferroviarios, sistemas ferroviarios, maquinaria y tecnología, sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica, sistemas ferroviarios, mecánicos, mecatrónica, graduados del departamento de motores para ser atendidos durante al menos cinco años. o,
3) Ingeniero al menos dos años o
4) Haber servido durante cuatro años en cualquiera de los títulos de ingeniero jefe, técnico jefe, técnico, técnico, mecánico e industrial.
5) Curso final de capacitación técnica intermedia de Cer o Personal técnico de Cer
ö) Ser nombrado jefe técnico (jefe de servicio de vagones);
1) En el título de director o técnico de vagones; durante al menos tres años para graduados universitarios o de facultad, durante al menos cinco años para graduados de escuela secundaria vocacional o
2) Haber trabajado al menos dos años en el título de Ingeniero,
p) ser nombrado para el cargo del tren (jefe del tren);
1) haber servido al menos nueve años para graduados de escuela secundaria o equivalente, al menos siete años para graduados universitarios de dos o tres años, durante al menos cinco años para graduados universitarios o docentes de cuatro años,
2) Trabajó durante al menos cinco años en el título de director,
r) Ser nombrado jefe de protección y seguridad;
1) Haber servido por lo menos siete años en el título de oficial de protección y seguridad,
2) 5188 no.
s) ser asignado a la posición de director;
1) En el título de un maquinista o ingeniero; Para los graduados de la escuela secundaria y la educación equivalente durante al menos diez años, los graduados de la facultad o la facultad tienen al menos ocho años de servicio,
j) Ser asignado a la posición del vagón maestro;
1) En el título de técnico de revólver o vagón; vehículos ferroviarios, electricidad, tecnología electrónica, maquinaria, tecnología de sistemas ferroviarios, tecnología de maquinaria de sistemas ferroviarios, sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica, sistemas ferroviarios, mecánico, mecatrónica, departamento de motores para graduados de escuela secundaria por lo menos ocho años o
2) Colegios de dos o tres años, vehículos ferroviarios, electricidad, tecnología electrónica, tecnología ferroviaria de máquinas, sistemas ferroviarios, tecnología ferroviaria, sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica, sistemas ferroviarios, mecánicos, mecatrónica, graduados del departamento de motores que hayan prestado servicio durante al menos seis años. ,
3) Wagon Technician Finalización exitosa del curso,
t) Ser asignado al puesto de jefe de personal;
1) Vehículos ferroviarios, electricidad, tecnología electrónica, maquinaria, tecnología de sistemas ferroviarios, tecnología de maquinaria de sistemas ferroviarios, sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica, sistemas ferroviarios, mecánicos, mecatrónica, graduados de escuelas secundarias del departamento de motores que se servirán durante al menos ocho años o
2) Colegios de dos o tres años, vehículos ferroviarios, electricidad, tecnología electrónica, tecnología ferroviaria de máquinas, sistemas ferroviarios, tecnología ferroviaria, sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica, sistemas ferroviarios, mecánicos, mecatrónica, graduados del departamento de motores que hayan prestado servicio durante al menos seis años. o,
3) haber trabajado como técnico durante al menos seis años,
u) Ser nombrado para los cargos de oficial, conductor, conductor, cajero;
1) Ser graduado de al menos la escuela secundaria equivalente,
ü) Ser asignado a la posición del Analizador;
1) Para graduarse de departamentos de sistemas de TI de cuatro años,
2) Haber trabajado durante al menos dos años en el título de yem Programmer az o en Programmer az durante al menos cuatro años en el título de un programador,
Condiciones a ser convocadas por el cambio de título.
ARTÍCULO 9 - (1) Además del examen de cambio de título, se requieren las siguientes condiciones:
a) Ser nombrado arquitecto, ingeniero y estadístico;
1) Para graduarse de departamentos relacionados de universidades,
b) Ser asignado al puesto de traductor;
2) Para ser calificado al nivel de (A) de la Prueba de Idioma Extranjero en los últimos cinco años a partir de la fecha límite de la solicitud (YDS).
c) Ser nombrado para el personal docente;
2) Al menos doce años de servicio,
ç) ser nombrado para el puesto de comercializador;
d) ser asignado al puesto de programador;
1) Para graduarse de facultades o universidades que ofrecen educación en programación de computadoras,
e) Ser nombrado psicólogo;
f) Ser asignado a la posición de mecánico.
1) Colegios de dos años de tecnología electrónica, maquinaria, tecnología automotriz, tecnología de sistemas ferroviarios, sistemas ferroviarios, tecnología de maquinaria, sistemas ferroviarios, tecnología eléctrica y electrónica, sistemas ferroviarios, mecánica, departamentos de tecnología de máquinas para graduarse,
Bases de los exámenes y examen de cambio de título
Anuncio y solicitud.
ARTÍCULO 10 - (1) Los exámenes que se realizarán para la promoción o cambio de título se realizarán en las fechas que la institución considere apropiadas, teniendo en cuenta el estado del personal y las necesidades de la organización central y provincial de la institución.
(2) Las posiciones o las posiciones que se asignarán por nombramiento o cambio de título se anunciarán al menos treinta días antes de los exámenes escritos. El personal que lleva las calificaciones solicitadas a partir del último día de la fecha de solicitud especificada para los cuadros anunciados puede solicitar solo uno de los diferentes cargos o posiciones con los cuales cumple con las condiciones de la solicitud.
(3) Los solicitantes que utilicen los permisos otorgados en virtud de la legislación pertinente, incluidos aquellos que no están incluidos en su registro mensual, también pueden presentar una solicitud.
(4) En el anuncio;
a) Unidad, título y número de las posiciones y posiciones a asignar,
b) Condiciones a buscar en la solicitud.
c) Lugar y lugar de aplicación.
ç) Fechas de inicio y finalización de la solicitud y otros asuntos.
(5) El personal de otras instituciones y aquellos que se encuentren dentro del período de nominación o de prueba no pueden aplicar.
(6) El período de solicitud se determina como al menos cinco días hábiles. El departamento de Recursos Humanos examina si los solicitantes tienen las condiciones necesarias y los requisitos se anuncian en el sitio web oficial de la institución. Los candidatos que son elegibles para el examen se les da el examen de ingreso.
ARTÍCULO 11 - (1) Los encabezados relacionados con los exámenes escritos y los cambios de título se determinan de acuerdo con la naturaleza de la tarea que se asignará y se incluyen en el anuncio. Examen escrito TCDD Taşımacılık A.Ş. Se puede hacer la Dirección General de Medición, Selección y Centro de Colocación, el Ministerio de Educación o una institución de educación superior.
(2) El examen escrito se evalúa más de cien puntos. Aquellos que obtienen al menos sesenta puntos en el examen escrito se consideran exitosos.
ARTÍCULO 12 - (1) Los candidatos que obtengan al menos sesenta puntos en el examen escrito deberán pasar al examen oral hasta el número de cinco veces el número anunciado de candidatos a partir del candidato que obtenga la puntuación más alta. Todo el personal con el mismo puntaje que el último candidato es llevado al examen oral.
(2) Personal relacionado, por cada miembro de la junta de examen;
a) El nivel de conocimiento sobre las materias del examen,
b) Comprensión y resumen de un tema, capacidad de expresar y razonar poder,
c) La adecuación de la calificación, capacidad de representación, actitudes y comportamientos para la tarea,
ç) confianza en sí mismo, persuasión y credibilidad,
d) cultura general y habilidad general,
e) Apertura al desarrollo científico y tecnológico.
Basado en la cara se evalúa sobre la puntuación completa. La puntuación verbal del personal se determina tomando el promedio aritmético de los puntos dados por cada miembro. Aquellos que hayan obtenido al menos setenta puntos en el examen oral se consideran exitosos en el examen oral.
ARTÍCULO 13 - (1) El puntaje de logro se determina en función del promedio aritmético de los puntajes de los exámenes escritos y orales y se anuncia en el sitio web oficial de la institución.
(2) Si las puntuaciones de éxito son iguales, respectivamente;
a) Aquellos con una vida útil más larga,
b) Los que hayan completado su educación superior,
c) Para aquellos con grados de graduación de educación superior,
Al dar prioridad, la secuencia de éxito se determina a partir de la puntuación más alta.
(3) Aunque tienen éxito en el examen de promoción de empleo, el número de personal que no puede ser designado debido a la cantidad de puestos y puestos anunciados se determina como un sustituto en la lista de clasificaciones de éxito si así lo requiere la Dirección General.
(4) En caso de preferencia por la Dirección General, los nombramientos se realizan de acuerdo con las preferencias del personal correspondiente en base a la clasificación de éxito.
Asignación por nombramiento o cambio de título.
ARTÍCULO 14 - (1) La asignación de vacantes o puestos se realizará dentro de los tres meses de acuerdo con los puntajes del ranking de éxito determinado a partir del puntaje más alto luego de la finalización de la lista del ranking de éxito del personal calificado.
(2) Las asignaciones se realizan de acuerdo con las preferencias del personal relevante en base a la clasificación de éxito, si se ha seleccionado la Dirección General para las posiciones y las posiciones que se asignarán en el anuncio del examen.
(3) posiciones anunciadas o posiciones;
a) los exámenes no son válidos o sus citas se cancelan porque no tienen las condiciones de la cita;
b) para que el siguiente examen se realice para el mismo título y cargos con el mismo título, no más de seis meses a partir de la fecha en que se finalice el orden de éxito, por razones de retiro, muerte, retiro o expulsión del funcionario, traslado a otro título o cargo o a otra institución; hasta el anuncio, si lo determina la Dirección General de conformidad con el artículo 13, párrafo tercero, de este Reglamento, los nombramientos pueden realizarse de acuerdo con la clasificación de éxito entre las reservas.
(4) Aquellos que no participen en el examen de promoción por cualquier motivo o que no hayan sido nombrados hasta seis meses después de la presentación del próximo examen dentro de los seis meses o que hayan renunciado a su derecho de nombramiento por cualquier motivo están sujetos a los procedimientos y principios especificados en este Reglamento para nombramientos con el mismo título o posición. .
Asignaciones a cargos sujetos a cambio de título
ARTÍCULO 15 - (1) 5 está sujeto a las posiciones sujetas al cambio de título mencionado en el segundo párrafo del artículo, la designación del personal que ha sufrido estos títulos, de acuerdo con el éxito del examen de cambio de título dentro del marco de los procedimientos y principios especificados en esta sección.
(2) El cambio de título se realiza en los exámenes escritos, los campos del deber y la naturaleza de la tarea.
(3) Aquellos que hayan completado sus estudios de doctorado dentro del alcance de este Reglamento pueden ser asignados a los deberes que están sujetos a la educación sin participación en el examen de cambio de título.
(4) Aquellos que obtienen al menos sesenta puntos en más de cien puntos en el examen escrito se consideran exitosos.
(5) Solo el personal de la Dirección General puede solicitar las tareas bajo el examen de cambio de título.
(6) En este examen; El deber de tener un servicio por un cierto período de tiempo no se requiere para los deberes que no están relacionados con la Dirección General o el estado educativo.
ARTÍCULO 16 - (1) La Junta de examen se forma con la aprobación del Gerente General.
(2) Se establece una junta de examen compuesta por cinco miembros para llevar a cabo los procedimientos relacionados con la promoción o cambio de título. La junta de examen está compuesta por cinco personas, encabezadas por un Subdirector General que será nombrado por el Gerente General, el Jefe del Departamento de Recursos Humanos y otros miembros del nivel de gerente de sucursal. En caso de necesidad, los miembros o miembros pueden ser asignados a los comités de entre los funcionarios públicos. Además, cinco miembros suplentes son elegidos por el mismo procedimiento. La Junta se reúne con el número completo de miembros, las decisiones se toman por mayoría de votos y no se emiten votos de abstención. El miembro suplente participa en la reunión donde el miembro principal está ausente.
(3) Los miembros de la junta de examen no pueden estar en un nivel inferior a los que se tomarán para el examen, a excepción de los estudios de posgrado, y los títulos que están estudiando y sus títulos.
(4) Si se determina que los exámenes del presidente y los miembros de la junta de examen están acompañados por la sangre y los familiares de los cónyuges hasta el segundo grado (incluido este grado), estos miembros o miembros serán removidos de la membresía de la junta de examen y reemplazados por los miembros alternos.
(5) Los servicios de secretaría de la Junta son llevados a cabo por el Departamento de Recursos Humanos.
Deberes de la Junta de Examen
ARTÍCULO 17 - (1) Los deberes de la Junta de Examen son:
a) Para llevar a cabo un examen escrito o para tomar un examen escrito para un cambio en el título, o para realizar exámenes orales,
b) Para determinar los temas del examen escrito, para preparar o preparar las preguntas del examen,
c) Para anunciar los examinados y los resultados de las pruebas,
ç) Examinar las objeciones a los resultados del examen o examinar la institución del examen y tomar una decisión,
d) Realizar otros trámites relacionados con el examen.
Exámenes inválidos
ARTÍCULO 18 - (1) Aquellos que hacen una copia en el examen, que dan una copia, o que dan una señal a los documentos del examen son eliminados de la sala de examen y los documentos del examen se consideran inválidos.
(2) En el caso de que se entienda que otra persona ha realizado el examen en lugar del candidato para hacerlo, el examen de la persona relacionada se considerará inválido por un informe escrito.
(3) Se considera que aquellos que no toman el examen por cualquier motivo han perdido sus derechos.
Divulgación de los resultados del examen y recurso.
ARTÍCULO 19 - (1) Los resultados del examen se anunciarán en el sitio web oficial de la Dirección General dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha del examen. Las personas involucradas pueden objetar los resultados del examen dentro de los cinco días hábiles posteriores a la fecha del anuncio. Las objeciones son examinadas por la junta de examen o examinadas por la institución examinadora. Los resultados del examen se notificarán por escrito a las partes interesadas dentro de los cinco días hábiles a más tardar desde la fecha de la objeción a la Dirección General. La decisión sobre la objeción es definitiva.
(2) Como resultado de la objeción en los exámenes escritos, las preguntas que se concluyan como inexactas por el comité de examen serán canceladas y aceptadas por todos los solicitantes.
Evaluación y nombramiento de los ganadores de la prueba.
ARTÍCULO 20 - (1) El derecho de nombramiento de aquellos que no hayan comenzado dentro del período estipulado por la legislación terminará sus deberes relacionados con los puestos o puestos a los que tienen derecho a ser asignados, incluidos aquellos que no están en su licencia mensual.
(2) Personas que han recibido el examen para la promoción o cambio de título, pero pierden su derecho a ser nombrados por escrito en caso de que no quieran ser nombrados por ningún motivo presentando una solicitud ante la autoridad competente.
(3) Los candidatos que tienen éxito en los exámenes y los exámenes de cambio de título no pueden obtener este título como derechos ganados a menos que estén asignados a sus posiciones.
Almacenamiento de documentos de examen.
ARTÍCULO 21 - (1) Los documentos relacionados con el examen de aquellos que tienen éxito en los exámenes se guardan en los archivos personales de las personas relevantes. Los demás documentos se conservarán en el Departamento de Recursos Humanos durante al menos un año hasta la próxima prueba que se realizará.
(2) Los documentos de examen que están sujetos al caso se conservan hasta que finaliza el proceso judicial.
Transiciones entre grupos de tareas
ARTÍCULO 22 - (1) Las transiciones entre grupos de tareas, excepto aquellas que trabajan en los títulos enumerados en el anexo X del Decreto 399, se realizarán dentro del marco de los siguientes principios:
a) Dentro del mismo grupo de tareas; Para la solicitud del personal relevante y el personal / cargo que se asignarán para la tarea y que se cumplirán para el cumplimiento de los servicios y los servicios requeridos para tener certificados como la licencia, se pueden designar otras tareas sin examen.
b) Las transiciones entre subgrupos y grupos superiores están sujetas a exámenes de promoción. Sin embargo, los nombramientos pueden realizarse sin un examen previo en términos de tener los certificados y las calificaciones necesarias para el cumplimiento de la educación y los servicios que se solicitan en este Reglamento y los deberes y deberes que se encuentran en el mismo nivel con los deberes que están en el mismo nivel en las instituciones y organizaciones públicas.
c) Las transiciones entre las posiciones sujetas a cambio de título y las transiciones entre estos títulos están sujetas al examen de cambio de título para el título. Sin embargo, a aquellos que hayan completado sus estudios de doctorado por parte del personal dentro del alcance de este Reglamento se les pueden asignar puestos relacionados con títulos que han sido contratados por la educación sin tomar el examen de cambio de título.
ç) El personal que complete el doctorado y que haya completado sus estudios de doctorado, tenga el período total de servicio para el deber de ser nombrado y tenga el certificado necesario, certificado de licencia para cumplir con la educación y el servicio buscado en este Reglamento, y las sub-tareas se pueden asignar sin examen.
Exámenes para personas con discapacidad.
ARTÍCULO 23 - (1) Se toman las medidas necesarias para llevar a cabo los exámenes de las personas con discapacidades que cumplen las condiciones requeridas y que pueden realizar la tarea.
ARTÍCULO 24 - (1) En los títulos que se encuentran dentro del alcance de este Reglamento, no se requerirá que aquellos que anteriormente obtuvieron los títulos del mismo título para el requisito de sub-deber y la duración del examen.
Circunstancias sin disposición en el reglamento.
ARTÍCULO 25 - (1) En los casos en que no haya disposiciones en este Reglamento, se aplicarán las disposiciones del Reglamento General sobre los Principios de Promoción y Cambio de Título en las Instituciones Públicas e Instituciones.
ARTÍCULO PROVISIONAL 1 - (1) Aquellos que trabajan en 18 / 4 / 1999 y tienen un título de educación superior de dos años a partir de la misma fecha, se consideran graduados de educación superior de cuatro años en términos de la aplicación de 6 y 7 si tienen otras condiciones.
ARTÍCULO 26 - (1) El presente Reglamento entrará en vigor el día de su publicación.
ARTÍCULO 27 - (1) Las disposiciones del presente Reglamento República de Turquía Estado Ferrocarriles Transporte Co El Gerente General ejecuta.
Publicación del Reglamento de examen de cambio de título y promoción de personal de TCDD 2/4/19
En la edición de hoy de la Gaceta Oficial de la República de Turquía State Railways (TCDD) Personal de promoción y cambio de las regulaciones Título examen fue publicada. En la edición fechada en 25 de diciembre de 2017 del Boletín Oficial, se publicó un reglamento en el Boletín Oficial sobre el personal de TCDD para aumentar e incrementar el título. En el reglamento publicado, se indicaron los procedimientos y principios relacionados con el aumento del título y el cambio de título. Esto puede ser debido en el Diario Oficial "El propósito de este reglamento, los requisitos para el servicio en el marco de los principios de la carrera y de mérito, planificación de personal sobre la base de la República de Turquía Ferrocarriles del Estado suben el despido del personal de la Dirección General y para determinar los procedimientos y principios para el cambio de título." ...
Publicación de TÜVASAŞ Promoción de personal y cambio de título. 2/4/19
En el Boletín Oficial, se publicó el reglamento sobre el personal de la Dirección General de TÜVASAŞ. De acuerdo con esto, en el Boletín Oficial, se estableció el reglamento sobre la promoción de la posición y el cambio de título. Promoción para el servicio oficial en la edición de hoy del diario de la Dirección General de Industria Turquía carro Cambio del título del reglamento del personal y de examen han sido publicados. En la regulación, se especificaron los principios y principios para NYS y cambio de título. Cuestiones en relación con dicho Reglamento "El propósito de este Reglamento, en el marco de los principios de mérito y de la carrera, con base en los requisitos de servicio y personal de planificación, oficina subida Turquía carro Industry Corporation Sede en el servicio a los oficiales con el personal contratado y el título ...
Se modificó la regulación de personal y cambio de título de TÜDEMSAŞ 2/4/19
Turquía Máquinas de Ferrocarril Industria Inc. Oficinas Personal de promoción y cambio de título Reglamentos enero 23 2019 fue publicado en el Boletín Oficial. TURCO DE FERROCARRIL máquinas de la industria Joint Stock Company SEDE PERSONAL cambios en la regulación de Promoción título y un propósito, alcance, Bases y Definiciones Propósito ARTÍCULO 1 - (1) El propósito de este Reglamento; En el marco de mérito y de la carrera principios, basados ​​en los requisitos de servicio y personal de planificación, aumento despedido personal contratado Turquía tren de máquinas de la industria Inc. con los funcionarios destinados en la Sede y determinar los procedimientos y principios para el cambio de título. Ámbito de aplicación del artículo ...
Anuncio de TCDD en acción y examen escrito de cambio de título 2/4/19
República de Turquía Dirección General de Ferrocarriles del Estado Administración de promoción de oficina y cambio de titulo temas del examen y el número de preguntas en el examen de estas cuestiones será publicada. El examen escrito se realizará en la universidad donde TCDD tiene el protocolo. El lugar y la hora del examen escrito y la lista de los nombres del personal que participará en el examen escrito se anunciarán por separado. Los resultados del examen escrito serán considerados exitosos. Un máximo de cinco veces el número de empleados y puestos anunciados por el personal considerado exitoso será sometido a un examen oral. Examen oral, República de Turquía Dirección General de Ferrocarriles Administración de Fomento y el Título Personal Estado ...
Resultados del examen de aumento de posición de TCDD y cambio de título anunciados 2/4/19
La República de Turquía State Railways (TCDD) fue anunciado por los resultados de aumento de oficina 12-13 del examen escrito que tuvo lugar en mayo. Los resultados del examen escrito del TCDD fueron anunciados. 13 2018 7 100 69, 24 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX Los candidatos que tuvieron éxito en el examen escrito fueron elegibles para participar en las entrevistas planeadas después de las elecciones de junio de XNUMX. LISTA DE RECOMENDACIONES
El personal de TCDD se trasladó a la judicatura 2/4/19
El personal de TCDD se trasladó al poder judicial por Turkish Transport-Sen. El personal de TÜRD que entró en vigor después de haber sido publicado en el Boletín Oficial con fecha de 25.12.2017 y publicado en el Boletín Oficial de 30281. Se ha presentado un caso con el número de caso 2 / 2018. Haga clic aquí para la petición
Cuándo aumentar la posición en TCDEM y TCDD 2/4/19
Casi todas las instituciones se llevan a cabo regularmente. Esta situación ni siquiera se pone en la agenda de las instituciones afiliadas a TCDD, ni siquiera se puede hacer un cambio de regulaciones. ¿No es la entrevista oral lo suficiente como para violar el sistema de méritos con los llamados medios legales? La verdad de este trabajo es dejar de lado los hechos que no deben tenerse en cuenta en el público, como políticos, raciales, religiosos, etc., sin la misma presión sobre todo el personal. Udem Hak Sen (Sindicato de Trabajadores del Transporte y del Ferrocarril) siempre ha sido un partidario de las personas e instituciones que desean mantener la integridad del estado y la unidad en el país.
El personal de TÜLOMSAŞ fue promovido para aumentar la posición y cambiar el título. 2/4/19
Turquía y Locomotora Motor Industry Corporation de la promoción de Dirección General (TÜLOMSAŞ) y la destitución de su cargo los funcionarios y personal en el sitio se expresó que el cambio de título hizo cambios en las regulaciones. Según el reglamento publicado en el Diario Oficial; Turquía locomotora y el motor de la industria Sede de Empresa suben despido de dirigentes y el personal de servicio en la estructura y la disposición del cambio de título se anunció que las regulaciones hechas. Haga clic aquí para ver el reglamento publicado en la Gaceta Oficial.
Reglamentación de la DHMI sobre la ascensión en revisión 2/4/19
Se anunció el reglamento sobre la ascensión en DHMI: en 18.10.2016, la Junta Directiva de la Dirección General de DHMI y el Oficial de Transporte-Sindicato, 28. En el artículo, el Gerente de sucursal, el Jefe y el Personal experto que examinan el aumento para la apertura de la solicitud de servicio fueron hechos por el oficial de transporte del lado de Sen. El anuncio de la posición de Jefe y Experto ha sido anunciado por la Dirección General de DHMI a todo el personal de 13.03.2017. HAGA CLIC AQUÍ PARA DERECHOS
Se distribuyeron las preguntas del examen de reclamación de choque en TCDD. 2/4/19
United Transport Employees Union manifestó en su declaración que actuaron con sus sensaciones al TCDD y que los escritos oficiales de la institución compartieron la respuesta. ES EXPLICACIÓN DE BTS 27 Presentamos una demanda en la fecha de 20107 sobre la cancelación de ciertos artículos de la Dirección General de TCDD y la Revisión de Título de la Dirección General de TCDD, que entró en vigencia el 23.02.2018 de diciembre. Por otro lado TCDD ha anunciado a los empleados que el personal que realizará el examen de acuerdo con las regulaciones relacionadas debe aplicar hasta el 4 de abril 2018. Junto con el anuncio, se activó el enfoque más familiar. Todo tipo de nepotismo, citas irregulares e injustificadas, traslados, nak.
Capacitación para aumento Capacitación para jefe de estación, controlador de tráfico, tesorero de almacén, inspector de instalaciones, topógrafo de caminos 2/4/19
República de Turquía Dirección General de Administración de Ferrocarriles del Estado y personal Subsidiarias de conformidad con el título de la promoción del cambio y el Reglamento; Está previsto abrir una capacitación sobre la posición de Jefe de Estación, Controlador de Tráfico, Tesorero de Almacén, Inspector de Instalaciones, Inspector de Carreteras. 1-) La fecha límite de solicitud se determina como 03.09.2012. 2-) Las condiciones a buscar para las condiciones que deben tomarse para la capacitación de promoción se incluyen en los anexos de pedidos. El personal que lleve las condiciones de la cita puede solicitar un solo título. 3-) Solicitud para el personal que tiene las condiciones de cita establecidas en el anexo de la aplicación y que desea participar en la capacitación de promoción en la oficina,
Cambio de título para el personal de TCDD 2/4/19
República de Turquía Dirección General de Ferrocarriles del Estado Cambio Administración de Candidatos título Solicitud de examen de examen hará que su aplicación a la TCDD. FECHAS DE EXAMEN FECHA, DÍA Y HORA ■ Examen de cambio de título 07 Julio 2013 se llevará a cabo el domingo en 14.00. SOLICITUD DE EXAMEN ■ El folleto de cambio de título utilizará un folleto de preguntas A y B que consta de pruebas de opción múltiple (cuatro opciones) con preguntas de 50. ■ El examen de cambio de título 75 se aplicará como una sola sesión, que durará unos minutos. ■ Los candidatos realizarán el examen con su tarjeta de identificación personal, el certificado de ingreso al examen y uno de los documentos de identificación especiales (documento de identidad, licencia de conducir o pasaporte). ■ ...
Anuncio de examen de cambio de título del año 2016 del personal de TCDD 2/4/19
El personal de TCDD 2016 Año cambio de título Examen Aviso: República de Turquía Ferrocarriles del Estado abrió un título para cambios de personal en el propio examen. En una carta publicada por TCDD, se hizo un anuncio sobre el examen de cambio de título y los detalles del anuncio se anunciaron a los candidatos que tomarán el examen con esta carta. En consecuencia, la fecha límite para solicitar el examen de cambio de título que realizará TCDD es 25 March 2016 y la información general sobre el examen es la siguiente: El examen solo se realizará en relación con los títulos de Ingeniero, Estadístico, Profesor, Programador y Técnico, y el cambio de título de los candidatos que deseen participar en el examen ...
TCDD Transportation Inc. Publicación del Reglamento de la Dirección General de la Junta de Inspección. 2/4/19
TCDD TRANSPORTATION INC. DIRECCIÓN GENERAL DEL COMITÉ DE INSPECCIÓN CAPÍTULO I Propósito, alcance, base y definiciones Propósito ARTÍCULO 1 - (1) El propósito de este Reglamento es garantizar que TCDD Taşımacılık A.Ş. La Dirección General debe regular la organización, los deberes, los poderes y las responsabilidades y los principios y procedimientos de trabajo de la Junta de Inspección. Ámbito de aplicación ARTÍCULO 2 - (1) El presente Reglamento ha sido preparado por TCDD Taşımacılık A.Ş. Los deberes del Presidente de la Junta de Inspección, los inspectores principales, los inspectores, los inspectores asistentes y los deberes, autoridades y responsabilidades del Gerente de la Junta de Inspección, las responsabilidades de los inspectores, el Presidente de la Junta de Inspectores, los inspectores, los inspectores y los inspectores asistentes,
El último 10 con el cambio de normativa aduanera 2/4/19
Reglamento de Aduanas que modifica, Últimos 10 Año Resultados Heba El registro de una pluma: Reglamento de Aduanas y Aduanas Acreditado con el fin de evaluar su impacto en los sectores de los cambios realizados en la Asociación de Proveedores de Servicios de la logística del transporte internacional y de la Comunicación, agentes de la Asociación Internacional de Carga, Asociación de Estambul Agentes de Aduanas, exportadores Turquía La Asamblea, la Cámara de Comercio de Estambul y los funcionarios de la Asociación de Industriales y Empresarios Independientes se reunieron en Estambul. Presidente de la Junta de UTİKAD Turgut Erkeskin, Presidente de la UND Çetin Nuhoğlu, Presidente de la Junta Directiva de İGMD Turhan Gündüz, Presidente de Bülent Aymen del Consejo Logístico de TIM, Vicepresidente de la Junta del Sector Logístico de MUSIAD, Hasan Özgür Yarmalı y UT
Moovit publica el informe de uso del transporte público mundial de 2016 2/4/19
MOOVIT ha alcanzado a 50 millones de usuarios en todo el mundo y ha publicado el informe de uso del transporte público de las ciudades globales de 2016. 47 es el resultado de análisis de datos más grande del país de 50 millones de usuarios en Europa, América y Asia, el tiempo de viaje más largo y más corto, el tiempo de espera en la estación y las ciudades más reenviadas se revelan. Algunos de los puntos notables: la distancia de viaje de Istanbul 12 km y la distancia más larga entre semana, la distancia más larga recorrida en la ciudad y 35 12 km es más larga que 91 km. Con el promedio de 19 mínimo y el tiempo más largo en Europa, Istanbullular XNUMX se encuentra en la parada promedio de Ortalama
Animación de cruce de nivel publicada de TCDD 2/4/19
TCDD continúa preparando animaciones de información para los usuarios del ferrocarril. Anteriormente añadido a los peligros de la catenaria y no lanzar piedras a los trenes, se ha agregado una nueva a las animaciones. El escenario de esta nueva animación es uno de los malos comportamientos en los cruces a nivel de la barrera, y existen peligros que se pueden experimentar en los cruces de los cruces que surgen en muchos accidentes. los pasos a nivel de ferrocarril antes de cualquier otra forma de hacerlo se abre posteriormente en Turquía. Estos pasajes República de Turquía State Railways (TCDD) que no pertenecen a pertenecen a los gobiernos locales y otras instituciones públicas. En las nuevas líneas, los pasos a nivel y el paso elevado de yapmak.
TCDD Transportation Inc. reglamento supervisor de disciplina 2/4/19
TCDD Transportation Inc. Las regulaciones disciplinarias: transporte, el envío y enero 7 2017 en la Gaceta Oficial de la República de Turquía por Ferrocarriles del Estado del Ministerio de Transporte de Turquía de Communications Inc. El Reglamento de la Dirección General de Supervisores de Disciplina fue publicado y entró en vigor. Puedes encontrar todos los reglamentos de nuestras noticias. ARTÍCULO 1 - (1) El propósito de este Reglamento es regular los procedimientos y principios relacionados con la determinación y determinación de los supervisores disciplinarios del personal que trabaja en la sede de TCDD Transportation Inc. y el personal que trabaja en las oficinas y las direcciones de servicio. Ámbito de aplicación ARTÍCULO 2 - (1) El presente Reglamento será preparado por el Kapsam.
TCDD Transportation Inc. Reglamento de Asesoría Jurídica y Nombramiento. 2/4/19
En la edición actual de la Gaceta Oficial, TCDD Taşımacılık A.Ş. Se publicó Consultoría Legal y Reglamento de Asignación y Examen de Licencias. NORMAS República de Turquía Ferrocarriles del Estado de la Corporación de Transporte: Turkish State Railways TRANSPORTE Joint Stock Company LEY DE ASESORAMIENTO Y EXAMEN y nombramiento NORMAS DE DEFENSA SECCIÓN PRIMERA Objeto, Campo, Bases y Definiciones Propósito ARTÍCULO 1 - (1) El propósito de este Reglamento, la TCDD Transport Inc. El objetivo de este curso es regular los principios y procedimientos relacionados con el nombramiento y nombramiento de abogados y abogados que se designarán por primera vez. Ámbito de aplicación ARTÍCULO 2 - (1) El presente Reglamento ha sido preparado por TCDD Taşımacılık A.Ş. Hukuk
La aplicación de Pay As You Go en Izmir se está volviendo común
Demanda de conciertos de Yavuzlar Wagon que produce los vagones de TCDD
Se modificó la regulación de personal y cambio de título de TÜDEMSAŞ
Anuncio de TCDD en acción y examen escrito de cambio de título
Resultados del examen de aumento de posición de TCDD y cambio de título anunciados
El personal de TCDD se trasladó a la judicatura
Cuándo aumentar la posición en TCDEM y TCDD
El personal de TÜLOMSAŞ fue promovido para aumentar la posición y cambiar el título.
Reglamentación de la DHMI sobre la ascensión en revisión
4 en TCDD

References: ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6
 Artículo 657

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12

ARTÍCULO 13

ARTÍCULO 14
 artículo 13

ARTÍCULO 15

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 17

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 19

ARTÍCULO 20

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 22

ARTÍCULO 23

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ARTÍCULO 25

ARTÍCULO 26

ARTÍCULO 27
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