Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/ct-d36-2011.html
Timestamp: 2020-05-29 17:28:04+00:00

Document:
Decreto 36/2011, de 5 de mayo, sobre indemnizaciones y compensaciones por razón del servicio
Publicado en BOC núm. 89 de 11 de Mayo de 2011
Vigencia desde 12 de Mayo de 2011. Revisión vigente desde 30 de Agosto de 2019
Artículo 15 Cuantía de la indemnización por residencia eventual
Artículo 16 Indemnizaciones por gastos de viaje
Artículo 17 Utilización de vehículos particulares y otros medios especiales de transporte
Artículo 18 Derecho de anticipo y justificación de la indemnización
Artículo 19 Regulación general de los desplazamientos dentro del término municipal por razón del servicio
Artículo 20 Pago de las indemnizaciones por desplazamientos dentro del término municipal
Artículo 22 Supuestos de traslados de residencia e indemnizaciones correspondientes
Artículo 23 Caducidad del derecho a las indemnizaciones por traslados de residencia
Artículo 24 Anticipos de las indemnizaciones por traslados de residencia
Artículo 25 Normas generales sobre asistencias
Artículo 26 Asistencias por la concurrencia a reuniones de Órganos Colegiados, y Órganos de Administración de Organismos públicos y Consejos de Administración de Empresas con capital o control públicos
Artículo 27 Autorización de asistencias por la participación en tribunales y órganos de selección de personal
Artículo 28 Regulación de las asistencias de los miembros de tribunales de personal funcionario o laboral
Artículo 29 Fijación de las asistencias de los colaboradores de los tribunales y órganos de selección de personal
Artículo 30 Límites de los importes a percibir por las asistencias en tribunales y órganos de selección de personal
Artículo 31 Asistencias por la colaboración en actividades de formación y perfeccionamiento
CAPÍTULO VI. Indemnización retributiva para empleadas públicas víctimas de violencia de género
Artículo 32 Indemnización retributiva de las empleadas públicas afectadas por movilidad forzosa
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA Indemnizaciones por gastos de los acompañantes cuidadores del personal con discapacidad
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA Indemnización, dentro del término municipal, de los conductores de altos cargos
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA Indemnizaciones por desplazamiento del personal del Servicio Cántabro de Salud
DISPOSICIÓN FINAL QUINTA Disposiciones complementarias de desarrollo del presente Decreto
ANEXO I . Clasificación de personal.
ANEXO IV . Importe de Asistencias y de complementos por participación en tribunales de oposición o concurso u otros órganos encargados de la selección de personal.
D 169/2019, de 29 Ago. CA Cantabria (modifica parcialmente el D 36/2011, 5 May., sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio)
Letra c) del número 1 del artículo 1 redactada por el artículo primero del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto).
Letra g) del número 1 del artículo 1 introducida por el artículo primero del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto).
Letra c) del número 2 del artículo 22 introducida por el artículo segundo del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto).
Capítulo VI compuesto por el artículo 32 introducido por el artículo tercero del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto).
D 77/2017, de 13 Oct. Ca Cantabria (modifica el D 36/2011, 5 May., sobre indemnizaciones y compensaciones por razón del servicio)
Número 1 del artículo 28 redactado por el artículo único del D [CANTABRIA] 77/2017, 13 octubre, por el que se modifica el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre indemnizaciones y compensaciones por razón del servicio («B.O.C.» 23 octubre).
Transcurrido tiempo desde la entrada en vigor del Decreto 137/2004, de 15 de diciembre, sobre indemnizaciones por razón del servicio, decreto que determina las cuantías a abonar por las distintas causas establecidas en el mismo, se ha considerado necesario una nueva regulación sobre la materia, y más concretamente en lo relativo a las asistencias a los procesos que facultan el acceso al empleo público de todos los ciudadanos.
El control y la contención del gasto público obliga a replantearse, con el objetivo de avanzar en el uso eficiente de los recursos utilizados, un cambio en el abono o la compensación de las indemnizaciones, avanzando en nuevas fórmulas de compensación, así como limitando el número de asistencia por Tribunal. Con la misma finalidad, se produce una reordenación en la clasificación de los Tribunales de los procesos selectivos y se implantan nuevos modelos de colaboradores.
Por todo ello, de conformidad con lo señalado en el artículo 70 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública y en su Disposición Final Primera, y en aplicació n de lo dispuesto en el artículo 18.g) de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de común acuerdo de las Consejerías de Presidencia y Justicia y de Economía y Hacienda, a propuesta del Consejero de Presidencia y Justicia, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en reunión celebrada el 5 de mayo de 2011.
1. Darán origen a indemnización o compensación los supuestos siguientes, en las circunstancias, condiciones y límites contenidos en el presente Decreto:
c) Traslados de residencia, incluido el derivado de movilidad por causa de violencia de género.
Letra c) del número 1 del artículo 1 redactada por el artículo primero del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto). Vigencia: 30 agosto 2019
d) Asistencia por concurrencia a Consejos de Administración u Órganos Colegiados.
e) Participación en tribunales de oposiciones y concursos encargados de juzgar procesos selectivos de personal o de pruebas cuya superación sea necesaria para el ejercicio de profesiones o la realización de actividades.
f) La colaboración en centros de formación y perfeccionamiento del personal de las Administraciones públicas.
g) La indemnización retributiva a las empleadas públicas víctimas de violencia de género.
Letra g) del número 1 del artículo 1 introducida por el artículo primero del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto). Vigencia: 30 agosto 2019
2. Toda concesión de indemnizaciones que no se ajuste en su cuantía o en los requisitos para su concesión a los preceptos de este Decreto se considerará nula, no pudiendo surtir efectos en las cajas pagadoras, pagadurías, habilitaciones u órganos funcionalmente análogos.
1. El presente Decreto será de aplicación a todo el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sus Entes, Organismos Públicos y Empresas Públicas, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de la relación de empleo y su carácter permanente, interino, temporal o en prácticas, excepto el de carácter laboral, al que se aplicará lo previsto en el respectivo convenio colectivo o normativa específica. Supletoriamente se aplicará el presente Decreto.
2. Lo dispuesto en el presente Decreto, se podrá aplicar al personal no vinculado jurídicamente con la Administración de Cantabria, cuando preste a ésta servicios que puedan dar origen a las indemnizaciones o compensaciones que en él se regulan.
1. Son comisiones de servicio con derecho a indemnización los cometidos especiales que circunstancialmente se ordenen al personal comprendido en el artículo anterior y que deba desempeñar fuera del término municipal donde radique su residencia oficial, entendiéndose como tal el término municipal correspondiente a la oficina o dependencia en que se desarrollen las actividades del puesto de trabajo habitual. En ningún caso, podrá tener la consideración de comisión de servicio el desplazamiento habitual desde el lugar donde se esté autorizado a residir hasta el del centro de trabajo, aunque éstos se encuentren en términos municipales distintos.
2. No se podrán percibir indemnizaciones por aquellos servicios que se encuentren retribuidos por un importe igual o superior a la cuantía de la indemnización que resultaría por aplicación del presente Decreto, cualquiera que sea la Administración u organismo nacional o internacional, público o privado, que retribuya o indemnice el servicio. Si la retribución fuera inferior se satisfará la diferencia correspondiente.
1. La designación de las comisiones de servicio con derecho a indemnización compete al Secretario General de cada Consejería. Los Secretarios Generales y los Directores Generales serán designados en comisiones de servicio por el Consejero correspondiente. En el caso de Organismos Públicos, Sociedades y resto de Entidades públicas, la designación de dichas comisiones corresponderá a la autoridad que la tenga atribuida.
2. Cuando las comisiones de servicio no tengan lugar en el mismo ámbito orgánico en que se designa la comisión según el apartado 1 anterior, el titular del órgano ajeno a dicho ámbito para el que se vayan a desarrollar las mismas deberá formular la correspondiente propuesta de su designación, correspondiéndole también a este último las actuaciones previstas en la normativa vigente sobre el abono de anticipos y el abono posterior y la justificación de las indemnizaciones.
2. No obstante lo dispuesto en apartado anterior, si antes de vencer el plazo marcado para el desempeño de una comisión resultase insuficiente para el total cumplimiento del servicio, el superior jerárquico correspondiente podrá proponer razonadamente a la autoridad competente la concesión de prórroga por el tiempo estrictamente indispensable.
2. La duración de la residencia eventual no podrá exceder de un año, salvo que se prorrogue por el tiempo estrictamente indispensable por la autoridad que haya designado la comisión. La duración de la prórroga no podrá en ningún caso exceder de un año.
1. La asistencia a los cursos de capacitación, especialización o ampliación de estudios y, en general, los de perfeccionamiento convocados por las Administraciones públicas, así como a cursos selectivos para ingresos en Cuerpos o Escalas, que cuenten con autorización expresa y que se lleven a efecto fuera de la Comunidad Autónoma, podrá ser indemnizada como comisión de servicio, si la duración de los cursos es como máximo de un mes en territorio nacional y de tres meses en el extranjero.
2. Los cursos del apartado anterior que tengan una duración superior a un mes en territorio nacional y a tres en el extranjero se considerarán siempre indemnizables por residencia eventual.
3. En cualquier caso, los días anteriores y posteriores al período de desarrollo de los cursos estrictamente indispensables para efectuar la ida y el regreso hasta y desde el centro de estudios, se indemnizarán, si procediera, de acuerdo con lo dispuesto con carácter general para las comisiones de servicio.
1. El Presidente, el Vicepresidente y los Consejeros cuando realicen alguna de las funciones que, según el presente Decreto, dan derecho a indemnización, serán resarcidos por la cuantía exacta de los gastos realizados que sean necesarios para el ejercicio de las citadas funciones, de acuerdo con la justificación documental de los mismos. Este régimen de resarcimiento podrá ser autorizado en cada ocasión por los Consejeros en relación con el personal directivo bajo su dependencia funcional con rango de Directores generales o asimilados. El Presidente, el Vicepresidente, los Consejeros, los Directores Generales y asimilados, podrán optar libremente por acogerse al régimen de indemnización regulado con carácter general en las correspondientes normas del presente Decreto y según las cuantías fijadas para el grupo I.
2. Quienes actúen en comisión de servicio formando parte de delegaciones oficiales presididas por el Presidente o los Consejeros, no percibirán ningún tipo de indemnización, siendo resarcidos por la cuantía exacta de los gastos realizados por ellos de acuerdo con la justificación documental de los mismos visada de conformidad por el propio alto cargo que presida la comisión.
3. El personal que actúe en comisión de servicios formando parte de delegaciones oficiales presididas por Directores Generales, o asimilados, no obstante lo dispuesto en el artículo 10 de este Decreto percibirá las indemnizaciones del grupo correspondiente a los referidos altos cargos, sin que, en ningún caso, les resulte aplicable el régimen de resarcimiento regulado en los apartados 1 y 2 de este artículo.
4. El órgano competente para ordenar las comisiones de servicio en la modalidad de delegación oficial será el Consejero correspondiente.
1. «Dieta» es la cantidad que se devenga diariamente para satisfacer los gastos que origina la estancia fuera de la residencia oficial en los casos previstos en el artículo 5 del presente Decreto.
2. «Indemnización de residencia eventual» es la cantidad que se devenga diariamente para satisfacer los gastos que origina la estancia fuera de la residencia oficial en los casos previstos en los artículos 6 y 7 de este Decreto.
3. «Gastos de viaje» es la cantidad que se abona por la utilización de cualquier medio de transporte por razón del servicio.
1. En las comisiones de servicio, salvo en el caso previsto en el artículo 14 de este Decreto, se percibirán las dietas a cuyo devengo se tenga derecho, de acuerdo con los grupos que se especifican en el anexo I y las cuantías que se establecen en los anexos II y III, según sean desempeñadas en territorio nacional o extranjero, respectivamente.
No obstante, cuando la comisión de servicio de que se trate tenga una duración superior a cuatro días, la autoridad que ordena la comisión podrá autorizar que se indemnice, asimismo, por el importe exacto gastado y justificado por el comisionado en concepto de gastos por lavado y/o planchado de ropa personal.
Los desplazamientos realizados fuera del territorio de la Comunidad Autónoma de Cantabria podrán tener una compensación de hasta 9 euros/día, en concepto de gastos de difícil justificación, cuando así se determine al ordenar la comisión.
3. De no aplicarse el sistema de concierto o contrato, el importe a percibir por gastos de alojamiento y asimilados a estos últimos según el primer párrafo del apartado 2 anterior será el realmente gastado y justificado documentalmente, sin que su cuantía total, con excepción de los importes autorizados en su caso de acuerdo con su segundo y tercer párrafos, pueda exceder de las señaladas en los anexos II y III de este Decreto. Excepcionalmente, en caso de no presentar justificantes de los gastos de alojamiento, se podrán percibir por este concepto, las cuantías previstas en los mencionados anexos II y III.
4. Los centros que abonen las indemnizaciones citadas efectuarán las retenciones a efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas que procedan, teniendo en cuenta los aspectos formales y los límites cuantitativos o temporales a que se refiere la normativa sobre dicho impuesto.
No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, las Consejerías de Presidencia y Justicia y de Economía y Hacienda, conjuntamente, podrán autorizar que, excepcionalmente, en determinadas épocas y ciudades del territorio nacional la cuantía de las dietas por alojamiento y, en su caso, manutención, pueda elevarse, para casos concretos y singularizados debidamente motivados, hasta el importe que resulte necesario para el adecuado resarcimiento de los gastos realmente producidos. Dichas Consejerías también podrán autorizar que el alojamiento correspondiente a los grupos 2 y 3 del anexo III para los países del extranjero de muy escasa oferta hotelera pueda aplicárseles la dieta del grupo inmediatamente superior.
1. En las comisiones cuya duración sea igual o inferior a un día natural, en general no se percibirán indemnizaciones por gastos de alojamiento ni de manutención salvo cuando, ésta se inicie antes de las catorce horas y finalice después de las dieciséis horas, supuesto en que se percibirá el 50 por 100 del importe de la dieta de manutención. No obstante, si la salida es antes de las catorce horas y el regreso es posterior a las veintitrés horas, se percibirá el 100% de los gastos de manutención.
a) En el día de salida se podrán percibir gastos de alojamiento y manutención, siendo la cuantía de estos últimos el 100 por cien si la hora fijada para iniciar la comisión fuera anterior a las dieciséis horas, y del 50 por 100 si la hora de salida fuera posterior a las dieciséis horas.
b) En el día de regreso no se podrán percibir gastos de alojamiento ni de manutención, salvo que la hora fijada para concluir la comisión sea posterior a las dieciséis horas, en cuyo caso se percibirá, con carácter general, el 100 por 100 de los gastos de manutención. Si la hora señalada de regreso está comprendida entre las doce y las dieciséis horas, se percibirá el 75 por 100 de los mencionados gastos de manutención.
4. Las dietas fijadas para las comisiones que se desempeñen fuera del territorio nacional se devengarán desde el día en que se pase la frontera o se salga del último puerto o aeropuerto nacionales y durante el recorrido y estancia en el extranjero, en las cuantías correspondientes a cada país en los que se desempeñe la comisión de servicio, dejándose de percibir el mismo día de la llegada a la frontera o primer puerto o aeropuerto nacionales, aunque si la distancia al lugar de la residencia oficial obligara a una continuación del viaje en territorio nacional serán indemnizables los correspondientes gastos por alojamiento, y manutención según los casos. Si durante el viaje se tuviera que pernoctar en otro país la cuantía de la indemnización, por lo que se refiere a dichos gastos, será la justificada dentro del máximo correspondiente al país en que se pernocta, o aplicando los criterios del anexo III. Durante los recorridos por territorio nacional se abonarán las dietas que corresponden a este territorio de acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores, aunque los porcentajes que se especifican en los mismos podrán aplicarse sobre la cuantía de los gastos de manutención en el extranjero cuando se justifique mediante la correspondiente factura o recibo que en el día de regreso se han realizado, excepcionalmente, fuera del territorio nacional. Asimismo, se podrán indemnizar los gastos de consignas de equipajes cuando el comisionado se vea obligado a permanecer «en tránsito» en alguna ciudad o en el propio aeropuerto o estación.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del artículo 8 del presente Decreto, ningún comisionado podrá percibir dietas del grupo superior al que le corresponda, aunque realice el servicio por delegación o en representación de una autoridad o funcionario clasificado en grupo superior.
Los gastos de alojamiento y los de viaje podrán concertarse o contratarse con carácter general con empresas de servicios. En el concierto o contrato de los gastos de alojamiento se determinará el precio por día y tipo de alojamiento, según grupos, siendo orientativas las cuantías que para tales gastos se establecen en el presente Decreto, aunque, en ningún caso, los precios que se concierten o contraten podrán ser superiores.
1. La cuantía del importe por indemnización de residencia eventual será fijada por la misma autoridad que confiere la comisión dentro del límite máximo, sin que se necesite justificación documental, del 80 por 100 del importe de las dietas enteras que corresponderían con arreglo a lo dispuesto en los anexos II y III del presente Decreto, según se trate de comisiones de servicio en territorio nacional o extranjero, respectivamente. El porcentaje a aplicar, incluso aunque fuera el máximo, deberá figurar de forma expresa en la orden de estas comisiones de servicios con la consideración de residencia eventual.
1. Toda comisión de servicio dará derecho a viajar por cuenta de la Administración Autonómica desde el lugar del inicio hasta el destino, y su regreso, en el medio de transporte que se determine al autorizar la comisión, procurándose que el desplazamiento se efectúe por líneas regulares. Si al autorizar la comisión de servicio no se determinara expresamente el medio de transporte, el comisionado podrá emplear los medios regulares disponibles, de acuerdo con lo establecido en el presente Decreto y, en su caso, con las instrucciones impartidas por el Órgano Administrativo al que esté adscrito.
c) Trenes nocturnos: grupo primero y segundo, cama preferente; tercer grupo, cama turista o literas.
d) Trenes convencionales y otros medios de transporte: grupo primero y segundo, clase primera o preferente; tercer grupo, clase segunda o turista.
3. En los casos en que se utilicen para el desplazamiento medios gratuitos de la Administración Autonómica no se tendrá derecho a ser indemnizado por este concepto.
1. Cuando así se determine en la orden de comisión, se podrá utilizar en las comisiones de servicio, en los recorridos a que se refiere el apartado 1 del artículo anterior, vehículos particulares u otros medios especiales de transporte en los casos previstos en la normativa en cada momento vigente.
En las comisiones de los apartados 1 y 2 se podrá autorizar el gasto producido por aparcamientos de guarda de vehículos, cuando hubiese sido éste el medio de transporte utilizado y que, en lugar de los gastos de taxis a que se refiere el párrafo anterior, sea indemnizable el gasto derivado del aparcamiento del vehículo particular en las estaciones de ferrocarril, autobuses, puertos o aeropuertos, que cuenten con justificación documental. También resultarán indemnizables, previa justificación documental, los gastos de peaje en autopistas en el caso de que, por las características del recorrido, lo considerara necesario el órgano que designe la comisión y lo hubiera así previsto en la correspondiente orden.
1. El personal a quien se encomiende una comisión de servicio de las reguladas en el artículo 3 del presente Decreto tendrá derecho a percibir por adelantado hasta el 80% de las cantidades que previsiblemente puedan devengarse como indemnizaciones, sin perjuicio de la devolución del anticipo, en la cuantía que proceda en su caso, una vez finalizada la comisión de servicios.
1. El personal incluido en el ámbito de aplicación del presente Decreto tiene derecho a ser resarcido de los gastos por los desplazamientos que, según conformidad expresa del Jefe de la unidad administrativa correspondiente, se vea obligado a efectuar por razón del servicio dentro del término municipal donde tenga su sede el centro de destino.
1. Todas las referencias a la familia contenidas en este capítulo se entenderán hechas a los familiares del personal que origine el derecho a las indemnizaciones siempre que convivan con él y a sus expensas y se justifique documentalmente que tales circunstancias existían en el momento del traslado de cada miembro de la unidad familiar.
A los efectos previstos en el párrafo anterior se entenderá que conviven con dicho personal y viven a sus expensas el cónyuge y los hijos menores de veintiún años, en cualquier caso. Para otros familiares, incluidos los hijos de veintiún años o más, se deberá justificar documentalmente que conviven con el personal y a sus expensas en el momento del traslado. Se entenderá que viven a expensas del funcionario los familiares a que se refiere este párrafo que no perciban, en el período impositivo en el que se efectúe el traslado, ingresos por renta del trabajo, renta patrimonial o pensiones por un total superior al doble del salario mínimo interprofesional de los trabajadores.
2. Cuando en la misma familia existan dos o más personas en las que concurra el derecho a las indemnizaciones previstas en este artículo, sólo se devengarán por una de ellas.
3. La cuantía de la indemnización por dietas y gastos de viaje, tanto por lo que respecta al personal como a su familia, será la que proceda de acuerdo con el grupo que corresponda al personal que origine el derecho a la indemnización de acuerdo con la clasificación que se especifica en el anexo I de este Decreto, todo ello en las condiciones y con los límites establecidos en el presente Decreto.
4. A los gastos de viaje, les resultará de aplicación lo dispuesto para las comisiones de servicio en los artículos 16 y 17 del presente Decreto.
2. El personal comprendido dentro del ámbito de aplicación de este Decreto tendrá derecho a las indemnizaciones del artículo anterior en los siguientes supuestos:
a) Los señalados por las autoridades correspondientes, dentro de la normativa vigente, que tengan carácter de obligado cumplimiento de los interesados sin que proceda petición de los mismos, por lo que, a efectos de este señalamiento, en ningún caso se considerarán los traslados derivados del nombramiento o cese en el desempeño de los puestos por concurso o libre designación a que se refiere la normativa de Función Pública.
c) Los originados por cambio de residencia derivada del procedimiento de movilidad relativo a los supuestos de violencia de género, en los términos del apartado 1 de este artículo.
Letra c) del número 2 del artículo 22 introducida por el artículo segundo del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto). Vigencia: 30 agosto 2019
El derecho a las indemnizaciones previstas en el presente Capítulo caducará al transcurrir un año desde la fecha en que aquél nazca, pudiendo concederse por las autoridades respectivas, a instancia de los interesados, prórrogas semestrales por un plazo no superior a otros dos años cuando existieran dificultades para ejercer alguno de los derechos que dan lugar a indemnización.
1. Se entenderá por «asistencia» la indemnización o compensación reglamentaria que, de acuerdo con lo previsto en los artículos siguientes, proceda abonar o compensar por:
a) Concurrencia a las reuniones de Órganos Colegiados de la Administración Autonómica, de Órganos de Administración de Organismos públicos y de Consejos de Administración de empresas con capital o control públicos.
b) Participación o colaboración en tribunales de oposiciones y concursos encargados de la selección de personal o de pruebas cuya superación sea necesaria para el ejercicio de profesiones o para la realización de actividades.
2. Con carácter general se devengarán las asistencias en el momento en el que se produzca la actividad que da derecho a la misma, si bien en el supuesto indicado en el apartado 1. b) de este artículo, se producirá el devengo a la finalización del proceso selectivo.
3. Las Consejerías, Organismos, empresas y demás entidades que abonen las asistencias a que se refiere el presente artículo comunicarán semestralmente a las Consejerías de Presidencia y Justicia y de Economía y Hacienda el detalle de las cantidades satisfechas por los conceptos a que se refiere el apartado anterior.
4. Dichas cantidades en ningún caso podrán totalizar, para el conjunto de los tres tipos de asistencias, un importe por año natural superior al 50 por 100 de las retribuciones anuales, excluidas las de carácter personal derivadas de la antigüedad, que se perciban por el puesto de trabajo desempeñado.
Las cantidades devengadas que superen los límites fijados para la percepción de asistencias en el párrafo anterior de este apartado y en los artículos 26.3, 30 y 31 del presente Decreto serán ingresadas directamente en la Tesorería de la Comunidad Autónoma de Cantabria por los centros pagadores a que se refiere el apartado anterior.
5. Las percepciones correspondientes a las asistencias reguladas en este artículo serán compatibles con las dietas que puedan corresponder a los que para la asistencia o concurrencia se desplacen de su residencia oficial.
6. Los centros pagadores efectuarán las retenciones a efectos del IRPF que correspondan según la normativa vigente en cada caso para dicho impuesto.
1. Las asistencias por la concurrencia, personal o por representación, a reuniones de Órganos colegiados de la Administración Autonómica y Órganos de Administración de Organismos públicos se abonarán, excepcionalmente, en aquellos casos en que así se autorice por el Consejo de Gobierno, dentro de los límites contenidos en el artículo 10.1.d) de la ley 1/2008, de 10 de julio, reguladora de los Conflictos de Intereses de los miembros del Gobierno y de los altos cargos. A tal efecto, este Consejo, a iniciativa de la Consejería interesada, fijará las correspondientes cuantías máximas a percibir en concepto de asistencias que tendrán validez durante el ejercicio en curso y el siguiente. Para períodos bianuales sucesivos el Consejo de Gobierno autorizará, en su caso, a solicitud del propio órgano, la continuidad de las mismas una vez tenido en cuenta el cumplimiento de lo previsto sobre la comunicación periódica a que se refiere el apartado 2 del artículo anterior.
2. Las empresas con capital o control públicos fijarán las compensaciones económicas por la asistencia a sus Consejos de Administración de acuerdo con los criterios generales establecidos en sus propios Estatutos o Reglamentos, dentro de las cuantías máximas establecidas por el Consejo de Gobierno con carácter general para cada grupo de empresas según la importancia de las mismas.
1. Se abonarán asistencias a los miembros de los tribunales de oposiciones y concursos encargados de la selección de personal o de las pruebas cuya superación sea necesaria para el ejercicio de profesiones o para la realización de actividades, así como, en los casos que expresamente lo autorice la Consejería de Presidencia y Justicia previo informe de la Consejería de Economía y Hacienda, a los colaboradores técnico-administrativos. Se abonará siempre que dichos procesos de selección conlleven la realización de ejercicios escritos, ejercicios orales o cualquier otro tipo de prueba o valoración, tanto de los propios aspirantes como de la documentación asociada a ellos.
Se compensarán las asistencias a los colaboradores de servicios en los términos del artículo 28.7 del presente Decreto.
2. Se denominará colaborador técnico - administrativo a aquel que preste servicios consistentes en tareas de transcripción de documentos, trabajos técnicos de preparación de material o aulas, asesoría técnica o cualquier otra tarea administrativa o técnica de apoyo, con el objeto de facilitar la preparación o el desarrollo de las pruebas en las que colabore.
Se denominará colaborador de servicios a aquel que preste servicios de intendencia, logística, control de accesos y vigilancia de opositores durante el desarrollo de las pruebas.
1. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Presidencia y Justicia, realizará una clasificación de órganos selectivos en función del número de aspirantes, el tiempo necesario para el desarrollo de las pruebas, su número y otros factores de tipo objetivo. Del mismo modo, y previa acreditación de la existencia de crédito adecuado y suficiente, indicará el número máximo de asistencias que se abonarán en cada uno de los casos clasificados independientemente del número de sesiones que sean realmente celebradas durante el desarrollo del proceso selectivo
Número 1 del artículo 28 redactado por el artículo único del D [CANTABRIA] 77/2017, 13 octubre, por el que se modifica el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre indemnizaciones y compensaciones por razón del servicio («B.O.C.» 23 octubre). Vigencia: 24 octubre 2017
2. Las cuantías que se percibirán por asistencia son las señaladas en el Anexo IV de este Decreto. Las mismas se incrementarán en el 50 por 100 de su importe cuando las asistencias se devenguen por la concurrencia a sesiones que se celebren en sábados o en días festivos.
3. A los Presidentes y Secretarios de cada uno de los tribunales, adicionalmente a las cuantías por asistencia, se les abonarán los complementos indicados en el Anexo IV.
4. En caso de que el número de sesiones efectivamente celebradas sea superior al límite máximo indicado en el Acuerdo de Consejo de Gobierno, cada sesión que supere el límite establecido será compensada con un día de descanso que podrá acumularse a las vacaciones anuales reglamentarias, siendo, por proceso selectivo y Oferta Pública de Empleo, dos el número máximo de días acumulables.
5. Lo indicado en los apartados 1 y 4, no será aplicable a los miembros de tribunales no pertenecientes a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
6. Los colaboradores técnico-administrativos, en caso de haber sido autorizado su abono por la Consejería de Presidencia y Justicia, tendrán derecho a percibir las cuantías fijadas por asistencia en el Anexo IV por cada día en el que presten sus servicios de apoyo, independientemente del número de procesos selectivos a los que asistan a lo largo de esa jornada de manera simultánea y/o consecutiva.
7. Los colaboradores de servicios tendrán derecho a disfrutar de un día de descanso, que se podrán acumular a las vacaciones anuales reglamentarias, por cada día en el que presten sus servicios de apoyo, independientemente del número de procesos selectivos a los que asistan a lo largo de esa jornada de manera simultánea y/o consecutiva.
8. El número máximo de días de descanso que podrán ser acumulados por los colaboradores en la celebración de procesos selectivos, será de cinco por cada proceso selectivo y Oferta Pública de Empleo.
9. La designación como miembro suplente de tribunales no dará derecho a percibir cantidad alguna ni generará el derecho de disfrute de días libres, salvo que se participe de forma efectiva en los mismos en sustitución de algún miembro titular.
10. Se computará una asistencia por cada sesión determinada con independencia de si ésta se extiende a más de un día, computándose una única asistencia en el supuesto de que se celebre más de una sesión en el mismo día.
11.- Dentro del límite máximo de asistencias fijado, el Presidente de cada órgano determinará el número concreto de las que corresponda a cada miembro de acuerdo con las actas de las sesiones celebradas.
Las Consejerías de Presidencia y Justicia y de Economía y Hacienda autorizarán el abono o la compensación de asistencias a los colaboradores, técnico-administrativos y de servicios, a que se refiere el artículo 27 de este Decreto.
En ningún caso se podrá percibir por las asistencias a que se refieren los artículos 27 a 29 anteriores un importe total por año natural superior al 20 por 100 de las retribuciones anuales, excluidas las de carácter personal derivadas de la antigüedad, que correspondan por el puesto de trabajo principal, cualquiera que sea el número de tribunales u órganos similares en los que se participe.
Cuando las asistencias devengadas superen el límite anterior como consecuencia de la participación en más de un tribunal u órgano similar, el interesado lo pondrá en conocimiento de aquel en que se produzca tal exceso, quien comunicará dicha circunstancia al correspondiente centro pagador con el fin de que proceda a dar cumplimiento a lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 25 de este Decreto.
1. Se podrán abonar asistencias por la colaboración, con carácter no permanente ni habitual, en las actividades a cargo de los institutos o centros, en general, de formación y perfeccionamiento de personal al servicio de las Administraciones públicas, en que se impartan ocasionalmente conferencias o cursos, así como en los congresos, ponencias, seminarios, grupos de trabajo, comisiones de estudio y actividades análogas incluidos en los programas de actuación de dichas instituciones, dentro de las disponibilidades presupuestarias para tales atenciones y siempre que el total de horas del conjunto de estas actividades no supere individualmente el máximo de setenta y cinco al año.
2. Las remuneraciones a percibir se ajustarán a los baremos que, a tal fin, se aprueben por los citados institutos o centros, previo informe favorable de la Consejería de Economía y Hacienda que, asimismo, a efectos del cómputo del total máximo a que se refiere el apartado anterior, fijará las equivalencias horarias de las compensaciones económicas que no se correspondan con actividades desarrolladas por horas. A las cantidades fijadas en los citados baremos les resultará de aplicación lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 26 del presente Decreto en lo que se refiere a las condiciones para su continuidad en años sucesivos siguientes al período inicial.
En caso de colaboración en más de un instituto o centro, corresponden al colaborador poner en conocimiento de los mismos su situación personal en relación con los límites horario y retributivo que se establecen.
Indemnización retributiva para empleadas públicas víctimas de violencia de género
Aquellas empleadas públicas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que como consecuencia de los procesos de movilidad por causa de violencia de género sufran una disminución en el importe de las retribuciones ordinarias percibidas en el puesto de trabajo de destino respecto de las que venían siendo abonadas por la Administración de Cantabria, percibirán una indemnización consistente en el abono temporal de las diferencias retributivas entre ambos puestos de trabajo en tanto se mantengan las circunstancias que dieron lugar a la movilidad y las condiciones del traslado, en los términos que se prevean en el procedimiento de movilidad por causa de violencia de género.
Esta indemnización correrá a cargo de los créditos de gastos de personal de la Unidad de origen de la empleada pública. Por parte de la empleada pública se acreditarán, al menos semestralmente, las diferencias retributivas justificativas de la solicitud de indemnización.
Capítulo VI compuesto por el artículo 32 introducido por el artículo tercero del D [CANTABRIA] 169/2019, 29 agosto, por el que se modifica parcialmente el D. 36/2011, de 5 de mayo, sobre Indemnizaciones y Compensaciones por Razón de Servicio («B.O.C.» 29 agosto). Vigencia: 30 agosto 2019
El presente Decreto tiene carácter supletorio para todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Cantabria no incluido en su ámbito de aplicación.
1. Los titulares de las Comisiones de servicio a que se refiere el presente Decreto que sufran discapacidad de tal naturaleza que les obligue necesariamente a contar con un acompañante cuidador de su persona, devengarán los gastos por manutención en cuantía doble a la establecida para el personal sin discapacidad, teniendo asimismo derecho a ser indemnizados del importe realmente gastado y justificado por alojamiento y gastos de viaje del citado acompañante, de acuerdo con las mismas condiciones y límites que correspondan al titular con discapacidad.
2. A los efectos previstos en el apartado anterior se considerará justificada la necesidad de precisar acompañante si la persona con discapacidad requiere la asistencia de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos, previo informe que deberá emitir el equipo multiprofesional correspondiente.
3. De conformidad con lo dispuesto en la disposición final primera del presente Decreto, los correspondientes gastos serán sufragados por la Consejería, Entidad u Organismo en el que, en cada caso, se devenguen los servicios.
El régimen de indemnizaciones por desplazamiento en el ámbito de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, se regirá por sus específicas normas, pactos o acuerdos y, en su defecto, por lo previsto en el presente Decreto.
1. Queda derogado el Decreto 137/2004 de 15 de diciembre, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
2. Continuará teniendo vigencia la normativa de inferior rango dictada en desarrollo de la anterior regulación de las indemnizaciones por razón del servicio, en lo que no se oponga al contenido del presente Decreto.
Cada Consejería, Entidad y Organismo sufragará las indemnizaciones y demás compensaciones que se devenguen en los servicios que de él dependan, cualquiera que sea el ramo de la Administración a que pertenezca el personal que haya de realizarlos, dentro de los créditos presupuestarios asignados al efecto.
Cuando se confiera una comisión de servicio a personal que no figure expresamente señalado en el anexo I de este Decreto se determinará en la Orden que la motiva el grupo en que debe considerarse incluido. Esta asimilación deberá ser autorizada por el Consejo de Gobierno.
El importe de las indemnizaciones establecidas en los anexos II y IV de este Decreto, será revisado periódicamente mediante acuerdo del Consejo de Gobierno que se publicará en el BOC.
La cuantía establecida para indemnizar el uso de vehículo particular regulado en el artículo 17.1 del presente Decreto será revisada, con carácter automático, según los importes que autorice la Administración General del Estado.
Se faculta a los Consejeros de Presidencia y Justicia y de Economía y Hacienda para que, de manera conjunta, dentro del ámbito de sus respectivas competencias, puedan dictar cuantas disposiciones complementarias sean precisas, en su caso, para la aplicación de lo dispuesto en el presente Decreto.
Grupo 1. Altos cargos, Jefes de Gabinete de los Consejeros, Presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia, Rectores de Universidad, Subdirectores generales y Subdirectores generales adjuntos, así como cualquier otro cargo asimilado a los anteriores.
Grupo 2. Personal de los subgrupos A1 y A2, así como cualquier otro personal asimilado a los anteriores.
Grupo 3. Personal de los subgrupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales, así como cualquier otro personal asimilado a los anteriores.
Grupo 1 103,00 53,34 157,00
Grupo 2 80,00 43,00 118,00
Grupo 3 80,00 34,00 106,00
En el supuesto de presentar facturas de alojamiento, se abonará el importe justificado, hasta las cuantías máximas de cada grupo anteriores.
En caso de no presentar facturas de alojamiento, el importe que se podrá percibir por este concepto, será el 85% de las cuantías anteriores distribuidas por grupo.
En los casos de pernocta en las ciudades de Madrid y Barcelona se abonará el importe justificado, hasta las cuantías máximas por alojamiento y grupos siguientes:
Cuantías en euros por alojamiento
Grupo 1 125,00
Grupo 2 85,00
Grupo 3 85,00
Se aplicarán los criterios e importes vigentes para la Administración General del Estado. En caso de no presentar facturas de alojamiento, el importe que se podrá percibir por este concepto, será el 85% de las cuantías anteriores distribuidas por grupo.
Importe de Asistencias y de complementos por participación en tribunales de oposición o concurso u otros órganos encargados de la selección de personal.
Asistencia de Presidente, Secretario o vocales 52,00
Complemento de Presidente por proceso selectivo 40,00
Complemento de Secretario por proceso selectivo 30,00
El precio por Kilómetro en vehículo propio será de 0,19 euros.

References: Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 22
 artículo 32
 artículo 28
 artículo 70
 artículo 18
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 10
 artículo 5
 artículo 14
 artículo 8
 artículo 3
 artículo 22
 artículo 10
 artículo 28
 artículo 28
 artículo 27
 artículo 25
 artículo 26
 artículo 32
 artículo 17