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Timestamp: 2018-05-24 05:14:07+00:00

Document:
Agustín Franco Aguilera
1 Pág. 1 de 6 Administración Nacional de la Seguridad Social SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES Resolución 448/2011 Apruébanse los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen prestado tareas en relación de dependencia. Bs. As., 3/8/2011 VISTO el Expediente Nº del Registro de esta ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), las Leyes Nº y Nº , la Resolución SSS Nº 6 de fecha 25 de febrero de 2009 y la Resolución D.E.-N Nº 058 de fecha 3 de febrero de 2011, y CONSIDERANDO: Que la Ley Nº estableció la movilidad de las prestaciones del régimen Previsional Argentino, actualmente denominado SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) instituido por la Ley Nº Que la Resolución SSS Nº 6/09, determinó las fechas de vigencia y las pautas específicas de aplicación de cada una de las disposiciones de la Ley Nº , como así también, el modo de aplicación del índice de movilidad a fin de practicar la actualización de las remuneraciones a que refiere el artículo 24, inciso a) de la Ley Nº , texto según el artículo 12 de la Ley Nº y los procedimientos de cálculo del promedio de remuneraciones en relación de dependencia para determinar la Prestación Compensatoria (PC), conforme lo estipulado por el citado artículo 12. Que asimismo, los artículos 4º y 8º de la Resolución SSS Nº 6/09 facultaron a esta Administración Nacional para fijar las pautas de aplicación de la movilidad de las prestaciones del SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA), según los lineamientos establecidos por la misma. Que la Resolución D.E.-N Nº 058/11 aprobó los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen prestado tareas en relación de dependencia, cesados a partir del 28 de febrero de 2011 o continúen en actividad a partir del 1º de marzo de 2011, según las pautas fijadas por la Resolución SSS Nº 6/09. Que el artículo 4º de la Resolución D.E.- N Nº 058/11 determinó el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley Nº , en tanto que los artículos 5º y 6º determinaron los haberes mínimos y máximos vigentes a partir de marzo de Que por otra parte, la resolución mencionada en el considerando anterior fijó la base imponible mínima y máxima para el cálculo de los aportes y el importe de la Prestación Básica Universal. Que según lo preceptuado por el artículo 6º de la Ley Nº , debe determinarse el valor de la movilidad de las prestaciones alcanzadas por la citada ley que regirá a partir de setiembre de 2011, como así también ajustar desde dicho mes los montos de los haberes mínimos y máximos, la base imponible mínima y máxima para el cálculo de los aportes y el importe de la Prestación Básica Universal (PBU). Que a fin de efectuar el cálculo del ingreso base para determinar los haberes de la Prestación Compensatoria (PC), la Prestación Adicional por Permanencia (PAP), el Retiro por Invalidez y la Pensión por Fallecimiento de afiliado en actividad de los afiliados al SIPA, instituido por la Ley Nº , y de sus derechohabientes, resulta necesario aprobar los coeficientes de actualización de las remuneraciones por el período enero de 1945 a agosto de 2011 inclusive, teniendo en cuenta las previsiones del artículo 2º de la Ley y su reglamentación (artículo 4º de la Resolución SSS Nº 6/09). Que la Gerencia Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 36º de la Ley Nº y el artículo 3º del Decreto Nº 2741/91. Por ello, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE:
2 Pág. 2 de 6 Artículo 1º Apruébanse los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen prestado tareas en relación de dependencia, cesados a partir del 31 de agosto de 2011 o continúen en actividad a partir del 1º de setiembre de Los mismos integran la presente como ANEXO. Art. 2º Las remuneraciones de los afiliados que cesaren en la actividad a partir del 31 de agosto de 2011 o los que, encontrándose encuadrados en la compatibilidad establecida por el artículo 34 de la Ley Nº , continúen en actividad y solicitaren el beneficio a partir del 1º de setiembre de 2011, se actualizarán a los fines establecidos por el artículo 24, inciso a) de la Ley Nº , texto según el artículo 12 de la Ley Nº , mediante la aplicación de los coeficientes elaborados según las pautas fijadas por la Resolución SSS Nº 6/09, los cuales fueron aprobados por el artículo anterior. Art. 3º La actualización de las remuneraciones prevista en los artículos precedentes, se practicará multiplicando las mismas por el coeficiente que corresponda al año y al mes en que se devengaron. Art. 4º Establécese que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley Nº correspondiente al mes de setiembre de 2011 es de DIECISEIS CON OCHENTA Y DOS CENTESIMOS POR CIENTO (16,82%) para las prestaciones mencionadas en el artículo 2º de la Resolución SSS Nº 6/09, el cual se aplicará al haber mensual total de cada una de ellas, que se devengue o hubiese correspondido devengar al mes de agosto de Art. 5º El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de setiembre de 2011 establecido de conformidad con las previsiones del artículo 8º de la Ley Nº será de PESOS UN MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y CUATRO CON VEINTINUEVE CENTAVOS ($ 1.434,29). Dicho haber alcanza también a las prestaciones otorgadas en el marco del Decreto Nº 137/05, cuando el monto total de la prestación, incrementado por la movilidad docente instituida por la Resolución SSS Nº 14/09, no supere el importe del mencionado haber mínimo garantizado conforme lo dispuesto por el artículo 125 de la Ley Nº (texto según Ley Nº ). Art. 6º El haber máximo vigente a partir del mes de setiembre de 2011 establecido de conformidad con las previsiones del artículo 9º de la Ley Nº será de PESOS DIEZ MIL QUINIENTOS SIETE CON NOVENTA CENTAVOS ($ ,90). Art. 7º La base imponible mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9º de la Ley Nº , texto según la Ley Nº , queda establecida en la suma de PESOS CUATROCIENTOS NOVENTA Y OCHO CON OCHENTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 498,89) y PESOS DIECISEIS MIL DOSCIENTOS TRECE CON SETENTA Y DOS CENTAVOS ($ ,72) respectivamente, a partir del período devengado, septiembre de Art. 8º Establécese el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) prevista en el artículo 19 de la Ley Nº , aplicable a partir del mes de septiembre de 2011, en la suma de PESOS SEISCIENTOS SETENTA Y SIETE CON SESENTA Y DOS CENTAVOS ($ 677,62). Art. 9º La Gerencia Diseño de Normas y Procesos deberá elaborar y aprobar las normas de procedimiento que fueren necesarias para implementar lo dispuesto por la presente resolución. Art. 10. Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente, archívese. Diego L. Bossio. NOTA: El Anexo no se publica. La documentación no publicada puede ser consultada en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha Ciudad Autónoma de Buenos Aires) y en Detallamos a continuación los pasos a seguir para modificar el sistema de Sueldos y Jornales a fin de dar cumplimiento según lo establecido por AFIP. Para ejemplificar estos cambios nos hemos basado en los conceptos incluidos en nuestra Empresa Modelo Guía.
3 Pág. 3 de 6 Bases Imponibles para el cálculo del aporte Obra Social: 2910 Base Imp. Normal Ret OS Puente Permanente MES NORMAL PRIMERA QUINCENA - NORMAL SEGUNDA QUINCENA Y MES SEGUNDA QUINCENA - NORMAL Fórmula: Si ( Total Haberes Remunerativos + Total Haberes Remunerativos (VARIOS ( , Suma) - ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) ) < ( Base Imp. Retenciones OS (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) ) Entonces Total Haberes Remunerativos - ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) Sino Base Imp. Retenciones OS (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) - Base Imp. Retenciones OS (Total) VARIOS ( , Suma) 2930 Base Imp. Vacaciones Ret OS Puente Permanente VACACIONES Fórmula: Si ( Total Haberes Remunerativos + Total Haberes Remunerativos (VARIOS ( , Suma)) ) < ( Base Imp. Retenciones OS (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) ) Entonces Total Haberes Remunerativos Sino Base Imp. Retenciones OS (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) - Base Imp. Retenciones OS (Total) VARIOS ( , Suma) 2950 Base Imp. SAC Ret OS Puente Permanente SAC PRIMER SEMESTRE SAC SEGUNDO SEMESTRE Fórmula: Si ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) < Base Imp. Retenciones OS (Valor Genérico) / 2 * Días trabajados en el semestre / Cantidad de días del semestre Entonces ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) Sino Base Imp. Retenciones OS (Valor Genérico) / 2 * Días trabajados en el semestre / Cantidad de días del semestre
4 Pág. 4 de Base Imp. Retenciones OS Puente Permanente TODAS Valor genérico: ,72 Fórmula: Es ( Base Imp. Normal Ret OS (Total) + Base Imp. Vacaciones Ret OS (Total) + Base Imp. SAC Ret OS (Total) ) Bases Imponibles para el cálculo del aporte Jubilatorio: 2915 Base Imp. Normal Ret JUB Puente Permanente MES NORMAL PRIMERA QUINCENA - NORMAL SEGUNDA QUINCENA Y MES SEGUNDA QUINCENA - NORMAL Fórmula: Si ( Total Haberes Remunerativos + Total Haberes Remunerativos (VARIOS ( , Suma) - ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) ) < ( Base Imp Retenciones JUB (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período) ) ) Entonces Total Haberes Remunerativos - ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) Sino Base Imp Retenciones JUB (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) - Base Imp Retenciones JUB (Total) VARIOS ( , Suma) 2935 Base Imp. Vacaciones Ret JUB Puente Permanente VACACIONES Fórmula: Si ( Total Haberes Remunerativos + Total Haberes Remunerativos (VARIOS ( , Suma)) ) < ( Base Imp Retenciones JUB (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período) ) ) Entonces Total Haberes Remunerativos Sino Base Imp Retenciones JUB (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) - Base Imp Retenciones JUB (Total) VARIOS ( , Suma)
5 Pág. 5 de Base Imp. SAC Ret JUB Puente Permanente SAC PRIMER SEMESTRE SAC SEGUNDO SEMESTRE Fórmula: Si ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) < Base Imp Retenciones JUB (Valor Genérico) / 2 * Días trabajados en el semestre / Cantidad de días del semestre Entonces ( SAC PRIMER SEMESTRE (Total) + SAC SEGUNDO SEMESTRE (Total) ) Sino Base Imp Retenciones JUB (Valor Genérico) / 2 * Días trabajados en el semestre / Cantidad de días del semestre 2995 Base Imp. Retenciones JUB Puente Permanente TODAS Valor genérico: ,72 Fórmula: Es ( Base Imp. Normal Ret JUB (Total) + Base Imp. Vacaciones Ret JUB (Total) + Base Imp. SAC Ret JUB (Total) ) Bases Imponibles para el cálculo de las Contribuciones: 2920 Base Imponible Normal Cont Puente Permanente MES NORMAL PRIMERA QUINCENA - NORMAL SEGUNDA QUINCENA Y MES SEGUNDA QUINCENA - NORMAL Fórmula: Si Total Haberes Remunerativos < (Base Imponible Contribuciones (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) ) Entonces Total Haberes Remunerativos Sino Base Imponible Contribuciones (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) )
6 Pág. 6 de Base Imponible Vacaciones Cont Puente Permanente VACACIONES Fórmula: Si Total Haberes Remunerativos < (Base Imponible Contribuciones (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) ) Entonces Total Haberes Remunerativos Sino Base Imponible Contribuciones (Valor Genérico) / Cantidad de días del mes * ( Días trabajados en el mes + ( Días de licencia - Días de licencia en el período ) ) 2960 Base Imponible SAC Cont Puente Permanente SAC PRIMER SEMESTRE SAC SEGUNDO SEMESTRE Fórmula: Si Total Haberes Remunerativos < Base Imponible Contribuciones (Valor Genérico) / 2 * Días trabajados en el semestre / Cantidad de días del semestre Entonces Total Haberes Remunerativos Sino Base Imponible Contribuciones (Valor Genérico) / 2 * Días trabajados en el semestre / Cantidad de días del semestre 2980 Base Imponible Contribuciones Puente Permanente TODAS Valor genérico: ,00 Fórmula: Es ( Base Imponible Normal Cont (Total) + Base Imponible Vacaciones Cont (Total) + Base Imponible SAC Cont (Total) ) Cordialmente Sistemas Bejerman S.A. Departamento de Servicios al Cliente

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 24
 artículo 12
 artículo 12
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 4
 Resolución 
 artículo 32
 resolución 
 artículo 6
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 36
 artículo 3
 Artículo 1
 artículo 34
 artículo 24
 artículo 12
 Resolución 
 artículo 32
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 8
 Resolución 
 artículo 125
 artículo 9
 artículo 9
 artículo 19