Source: https://www.iberley.es/temas/infracciones-materia-relaciones-laborales-3931
Timestamp: 2017-10-17 22:18:33+00:00

Document:
Infracciones en materia de relaciones laborales | Iberley
Sentencia Social Nº 339/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2015, 29-04-2015
Órden: Social Fecha: 29/04/2015 Tribunal: Tsj Cantabria Ponente: Lopez-tames Iglesias, Ruben Num. Sentencia: 339/2015 Num. Recurso: 58/2015
Sentencia Social JSO Cádiz, Sec. 3, Rec 239/2015, 01-10-2015
Órden: Social Fecha: 01/10/2015 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Cádiz Ponente: Derqui-togores De Benito, Francisco De Borja Num. Recurso: 239/2015
Sentencia Social Nº 100/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 89/2012, 04-02-2013
Órden: Social Fecha: 04/02/2013 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Torres, Juan Miguel Andrés Num. Sentencia: 100/2013 Num. Recurso: 89/2012
Sentencia Social JSO Cádiz, Sec. 3, Rec 36/2015, 29-10-2015
Órden: Social Fecha: 29/10/2015 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Cádiz Ponente: Derqui-togores De Benito, Francisco De Borja Num. Recurso: 36/2015
Sentencia Social Nº 124/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2014, 04-03-2014
Órden: Social Fecha: 04/03/2014 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Bravo Gutierrez, Pedro Num. Sentencia: 124/2014 Num. Recurso: 61/2014
El Estado posee la regulación de las relaciones laborales, así como la potestad para desarrollar la legislación básica y el régimen económico de la Seguridad Social; las Comunidades Autónomas, por su parte, ejecutan la legislación laboral, de...
Regulación de las infracciones en materia de empleo
Las infracciones en materia de empleo comprenden las infracciones de los empresarios y de las agencias de colocación en materia de empleo, ayudas de fomento del empleo en general, formación profesional ocupacional y formación profesional continua ...
Concepto y sujetos responsables de infracciones administrativas en el orden social
Constituyen infracciones administrativas en el orden social las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la...
Resolución de TEAF Gipuzkoa, 26.964, 19-10-2006
Resolución Vinculante de DGT, V2682-13, 06-09-2013
Órgano: Sg De Impuestos Patrimoniales, Tasas Y Precios Públicos Fecha: 06/09/2013
Núm. Resolución: V2682-13
Resolución de TEAF Bizkaia, 12335, 29-03-2010
Resolución Vinculante de DGT, V0946-07, 14-05-2007
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 14/05/2007
Núm. Resolución: V0946-07
Resolución Vinculante de DGT, V0161-16, 19-01-2016
Las Infracciones en materia de relaciones laborales se componen por: a) Infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectiva; b) Infracciones en materia de derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria; c) Infracciones de las obligaciones relativas a las condiciones de trabajo de los trabajadores desplazados temporalmente a España en el marco de una prestación transnacional; d)Infracciones en materia de derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en las sociedades anónimas y sociedades cooperativas europeas.
El Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), establece en su sección 1ª las infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas, definiéndolas como las acciones u omisiones de los empresarios contrarias a las (Ley 45/2002, de 12 de diciembre y art. 5, LISOS):
Normas reglamentarias. -Ver sentencia nº TSJ Pais Vasco, de 12/02/2002)
Cláusulas normativas de los convenios colectivos en materia de relaciones laborales (individuales o colectivas).
De colocación. (Ver sentencia nº TS, Sala de lo Social, de 09/12/2009, Rec. 339/2009)
De formación profesional ocupacional y continua. (Ver sentencia nº TSJ Baleares, de 07/09/1999)
De trabajo temporal.
Estas sanciones se encuentran tipificadas y sancionadas de conformidad con la Ley sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social, mediante grupos (arts. 5-10, LISOS):
Infracciones en materia de derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.
Infracciones en materia de derechos de información y consulta
Grupos de empresas de dimensión comunitaria
Infracciones de las obligaciones relativas a las condiciones de trabajo
Infracciones en emigración
Infracciones en empleo
Infracciones en relaciones laborales ESTOY AQUÍ
Ley 45/2002 de 12 de Dic (Medidas urgentes para reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad) VIGENTE
D.F. 2ª. Referencias a los Servicios Públicos de Empleo competentes.
D.F. 1ª. Desarrollo, entrada en vigor y aplicación de la Ley.

References: Real Decreto 

Resolución 

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