Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=28.05.2009&Aktenzeichen=6%20AZR%20144/08
Timestamp: 2019-06-17 23:41:45+00:00

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BAG, 28.05.2009 - 6 AZR 144/08 - dejure.org
https://dejure.org/2009,3337
BAG, 28.05.2009 - 6 AZR 144/08 (https://dejure.org/2009,3337)
BAG, Entscheidung vom 28.05.2009 - 6 AZR 144/08 (https://dejure.org/2009,3337)
BAG, Entscheidung vom 28. Mai 2009 - 6 AZR 144/08 (https://dejure.org/2009,3337)
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Aufhebungsvertrag - Tarifvertragliche Arbeitszeitverkürzung zur Beschäftigungssicherung
Aufhebungsvertrag; Tarifvertragliche Arbeitszeitverkürzung zur Beschäftigungssicherung
Aufhebungsvertrag; Tarifrecht des öffentlichen Dienstes - Aufhebungsvertrag - Tarifvertragliche Arbeitszeitverkürzung zur Beschäftigungssicherung
Änderungen des Arbeitsvertrags durch Tarifvertrag
ArbG Bautzen, 12.10.2006 - 8 Ca 8041/06
LAG Sachsen, 16.01.2008 - 9 Sa 821/06
BB 2010, 511
DB 2009, 1769
NZA-RR 2010, 168 (Ls.)
Außerhalb von Verstößen gegen Art. 3 und Art. 6 GG sind Tarifnormen nur darauf zu überprüfen, ob sie gegen elementare Gerechtigkeitsanforderungen aus den Art. 2 Abs. 1, Art. 20 Abs. 1 GG verstoßen (BAG 28. Mai 2009 - 6 AZR 144/08 - Rn. 29 f.) .
Eine solche Handhabung ist den im öffentlichen Dienst beschäftigten Arbeitnehmern nicht nur üblicherweise bekannt, sondern entspricht deren Erwartungen (vgl. Senat 28. Mai 2009 - 6 AZR 144/08 - Rn. 16, AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 184).
Dies unterliegt der Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien, die nur dann zu korrigieren ist, wenn auch unter Berücksichtigung der Besonderheiten der von dem jeweiligen Tarifvertrag erfassten Beschäftigungsbetriebe und der dort zu verrichtenden Tätigkeiten ein Verstoß gegen die elementaren Gerechtigkeitsanforderungen nach den Art. 2 Abs. 1, Art. 20 Abs. 1 GG bejaht werden muss (BAG 28. Mai 2009 - 6 AZR 144/08 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 184; 24. März 2004 - 5 AZR 303/03 - BAGE 110, 79 = AP BGB § 138 Nr. 59 = EzA BGB 2002 § 138 Nr. 2) .
LAG Berlin-Brandenburg, 14.05.2010 - 13 Sa 364/10
Herabsetzung der Pflichtstundenzahl eines Lehrers in Brandenburg durch …
Der 1. ÄTV Soz-TV-BB stellt in § 2 eine zulässige besondere Arbeitszeitregelung für angestellte Lehrkräfte dar, der in seinem Anwendungsbereich als speziellerer Tarifvertrag dem BAT-O und der SR 2 L I BAT-O bzw. § 44 Nr. 2 TV-L vorgeht (vgl. BAG 28.06.2001 - 6 AZR 114/00 - BAGE 98, 175, 185 [Lehrer Sachsen-Anhalt]; BAG 28.05.2009 - 6 AZR 144/08 - ZTR 2009, 489 ff., zu I. 1. a) d. Gr. [Lehrer Sachsen]).
Die Notwendigkeit einer dynamischen Ausgestaltung von Bezugnahmeklauseln ergibt sich aus der Zukunftsgerichtetheit der Arbeitsverhältnisse (vgl. BAG 28.05.2009, a. a. O., zu I. 1. c) d. Gr. m. w. N.).
Unwirksam wegen Verstoßes gegen zwingendes Kündigungsschutzrecht sind allenfalls tarifliche Regelungen, die eine Verringerung der Arbeitszeit durch Einführung von Kurzarbeit durch den Arbeitgeber zulassen, ohne die dafür erforderlichen Voraussetzungen im Tarifvertrag zu regeln (BAG 28.05.2009, a. a. O., zu I. 4. a) d. Gr. m. w. N. a. d. Rspr.).
Hierdurch sind die zulässigen Gründe für eine mögliche Erhöhung der Arbeitszeit hinreichend konkretisiert (ebenso für das Land Sachsen BAG 28.05.2009, a. a. O., zu I. 4. b) d. Gr.).
Sie sind nur in Ausnahmefällen zu beanstanden, etwa wenn sie auch unter Berücksichtigung der Besonderheiten der von dem jeweiligen Tarifvertrag erfassten Beschäftigungsbetriebe und der dort zu verrichtenden Tätigkeiten gegen elementare Gerechtigkeitsanforderungen aus den Art. 2 Abs. 1, Art. 20 Abs. 1 GG verstoßen (BAG 28.05.2008 - 6 AZR 144/08, DB 2009, 1769 Rn. 29).
Vielmehr ist eine solche dynamische Verweisung Ausdruck der Zukunftsbezogenheit des Arbeitsverhältnisses und deshalb trotz ihres prognostischen Charakters sachgerecht (BAG v. 28.05.2009, 6 AZR 144/08, DB 2009, 1769; BAG v. 24.09.2008, 6 AZR 76/07).

References: Art. 3
 Art. 6
 Art. 2
 Art. 20
 § 611
 Art. 2
 Art. 20
 § 611
 § 138
 § 138
 § 2
 § 44
 Art. 2
 Art. 20