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1 ÍNDICE Página TÌTULO I GENERALIDADES 2 TITULO II ESTRUTURA ORGÁNICA 3 CAPÍTULO I Órganos de Alta Dirección 4 CAPÍTULO II Del Órgano de Control Institucional 7 CAPÍTULO III Del Órgano de Asesoramiento 9 CAPÍTULO IV Órganos de Apoyo 10 De los Órganos de Apoyo dependientes del Rectorado De los Órganos de Apoyo dependientes del Vicerrectorado Académico Del Vicerrectorado de Investigación 25 De la Dirección General de Administración De las Facultades De la Escuela de Postgrado 47 CAPÍTULO V Órganos Autónomos 50 TÍTULO III DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES 53 TÍTULO IV DISPOSICIONES TRANSITORIAS 53 TÍTULO V DISPOSICIÓN FINAL 53 ANEXO Nº 1 ORGANIGRAMA Página 1
2 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO TÍTULO I. GENERALIDADES ARTICULO 1 El presente Reglamento determina la naturaleza, estructura orgánica, funciones y relaciones de los órganos administrativos y académicos de la Universidad Nacional del Callao. ARTICULO 2 El ámbito de aplicación del presente Reglamento es para todas las Unidades Orgánicas que conforman la Universidad Nacional del Callao. ARTICULO 3º La Universidad Nacional del Callao, creada por ley Nº del 02 de setiembre de 1966, es una institución pública que forma profesionales competentes científica, cultural y humanísticamente que contribuyen al desarrollo sustentable de la Región Callao y del país, basados en la generación de conocimientos el desarrollo tecnológico y su acción de extensión y proyección universitaria. ARTICULO 4 La Universidad Nacional del Callao tiene su domicilio en la Av. Sáenz Peña Nº 1060 en la Provincia Constitucional del Callao, y la creación de nuevas unidades orgánicas académicas y administrativas se hará en concordancia a las necesidades del desarrollo regional y nacional. ARTICULO 5º La Universidad Nacional del Callao tiene autonomía académica, económica, normativa y administrativa, dentro del marco de la Ley, su Estatuto y Reglamentos. ARTICULO 6 La Universidad Nacional del Callao es una institución de educación superior, democrática, autónoma, científica y humanista, dedicada a la investigación creativa, innovación tecnológica, difusión de la ciencia y la cultura, extensión y responsabilidad social y la formación profesional, así como de líderes críticos y autocríticos global mente competitivos y autosuficientes, con iniciativa emprendedora, ética y conciencia ambiental, para contribuir al desarrollo humano, económico, social e independiente de nuestra Patria. ARTÍCULO 7º Son funciones generales de lo Universidad Nacional del Callao: a. Elaborar, aprobar y modificar su Estatuto y Reglamentos, así como gobernarse de acuerdos con ellos; b. Formar profesionales, maestros y doctores de alto nivel académico, humanistas investigadores, científicos y docentes universitarios con pleno sentido de responsabilidad social, en función de las necesidades, recursos y objetivos regionales y nacionales. c. Formar profesionales e investigadores de alta calidad académica; d. Otorgar grados académicos y títulos profesionales a nombre de la Nación; e. Elegir y renovar a sus autoridades, nombrar y promover a su personal de acuerdo a Ley, a su Estatuto y Reglamentos; f. Solicitar las asignaciones presupuestales al Estado, Página 2
3 g. Administrar su economía y bienes patrimoniales, y generar recursos directamente recaudados; h. Promover lo práctica de la autocrítica y el enjuiciamiento crítico de la actuación de los órganos estatales y la problemática nacional e internacional, proponiendo planteamientos de solución alternativos; i. Garantizar la independencia institucional sin condicionamientos o interferencias del Estado, instituciones y/o grupos políticos, económicos o culturales, ajenos a los fines de la Universidad. ARTICULO 8º Base Legal: a. Ley de creación de la Universidad Nacional del Callao N b. Ley Universitaria N c. Estatuto de la Universidad Nacional del Callao (Aprobado por Resolución de la Asamblea Estatutaria Nº UNAC/AE de fecha 02 de julio del 2015) TÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA ARTICULO 9 La estructura orgánica de la Universidad Nacional del Callao es la siguiente: 01 ORGANOS DE ALTA DIRECCION 01.1 Asamblea Universitaria 01.2 Consejo Universitario 01.3 Rectorado 01.4 Vicerrectorado Académico 01.5 Vicerrectorado de Investigación 02 ÓRGANO DE CONTROL 02.1 Órgano de Control Institucional 03 ORGANOS DE ASESORAMIENTO 03.1 Oficina de Asesoría Jurídica 04 ORGANOS DE APOYO 04.1 DEPENDIENTES DEL RECTORADO Oficina de Secretaría General Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional Oficina de Archivo General Dirección Universitaria de Gestión y Aseguramiento de la Calidad Dirección Universitaria de Extensión y Responsabilidad Social DEPENDIENTES DEL VICERRECTORADO ACADEMICO Oficina de Desarrollo Docente e innovación Oficina de Registros y Archivos Académicos Oficina de educación a Distancia Página 3
4 Centro Pre Universitario Oficina de Tecnologías de Información y Comunicación Oficina de Bienestar Universitario Centro de Idiomas Oficina de Servicios Académicos 04.3 DEPENDIENTES DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Editorial Universitaria Oficina de Capacitación Instituto Central de Investigación de Ciencia y Tecnología Dirección de Gestión de la Investigación Dirección de Evaluación, Transferencia Tecnológica y Patentes Instituto de Investigación de Especialización Centros de Investigación 04.4 DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION Oficina de Planificación y Ejecución Presupuestaria Oficina de Recursos Humanos Oficina de Abastecimientos Oficina de Servicios Oficina de Infraestructura y Mantenimiento Oficina de Gestión Patrimonial Oficina de Contabilidad Oficina de Tesorería 05 ORGANOS DE LINEA 05.1 Facultades 05.3 Escuela de Postgrado 06 ORGANOS AUTONOMOS 06.1 Oficina Central de Admisión 06.2 Comisión Permanente de Fiscalización 06.3 Defensoría Universitaria 06.4 Órgano de Control Institucional 06.5 Tribunal de Honor Universitario 06.6 Comité Electoral Universitario CAPÍTULO I 01 ORGANOS DE ALTA DIRECCION 01.1 DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA ARTICULO 10º La Asamblea Universitaria es el máximo órgano de Gobierno de la Universidad Nacional del Callao, representa a la comunidad universitaria; sus atribuciones están establecidas en la Ley Universitaria, el Estatuto de la Universidad, su Reglamento y otras normas que le sean aplicables. Página 4
5 ARTICULO 11º Reformar el Estatuto de la Universidad con la aprobación de por lo menos dos tercios del número de miembros y remitir el nuevo Estatuto al SUNEDU. ARTICULO 12º Sus atribuciones están establecidas en la Ley Universitaria, el Estatuto de la Universidad, su Reglamento y otras normas que le sean aplicables DEL CONSEJO UNIVERSITARIO ARTICULO 13 El Consejo Universitario es el máximo órgano de gestión, dirección superior, promoción y ejecución académica y administrativa de la Universidad, sus atribuciones y funciones están establecidas en la Ley Universitaria, el Estatuto de la Universidad, su Reglamento y otras normas que le sean aplicables DEL RECTORADO ARTÍCULO 14 El Rectorado es el órgano de la Alta Dirección inmediato inferior al Consejo Universitario, es el personero y representante legal de la Universidad y es responsable de dirigir la gestión institucional de la Universidad Nacional del Callao, y tiene, entre otras, las siguientes funciones: a. Convocar y presidir la Asamblea Universitaria y el Concejo Universitario de acuerdo a la Ley Universitaria y el Estatuto. b. Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto y los reglamentos de la Universidad, así como los acuerdos de los órganos de gobierno. c. Implementar los lineamientos de política y acuerdos adoptados en la Asamblea y Consejo Universitario; d. Velar por el cumplimiento de la normatividad a fin de encausar la gobernabilidad legal en las actividades académicas, administrativas, económicos y financieras de la Universidad; e. Dirigir y supervisar las labores de las Unidades Orgánicas de la Universidad Nacional del Callao; f. Interponer las acciones pertinentes ante los autoridades y fueros competentes en asuntos de interés institucional y /o defensa de la Universidad; g. Desarrollar otras funciones señaladas en el Estatuto, Reglamentos y otras normas legales; así como las que le encargue la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario. ARTICULO 15 El Rectorado depende de la Asamblea Universitario, Consejo Universitario y tiene una relación interna con todos las unidades académicasadministrativas que constituyen la universidad y externamente con todas los entidades públicas y privadas nacionales e internacionales. Página 5
6 01.4 DEL VICERRECTORADO ACADEMICO ARTÍCULO 16º El Vicerrectorado Académico o Primer Vicerrectorado tiene las siguientes atribuciones: a. Planificar, dirigir y ejecutar la política general de formación académica en la Universidad. b. Supervisar las actividades académicas con la finalidad de garantizar la calidad de las mismas y su concordancia con la misión y metas establecidas en el Estatuto. c. Planificar, programar y atender las necesidades de capacitación permanente del personal docente, en lo académico y en lo pedagógico gestionando el financiamiento íntegramente, incluyendo intercambios docentes y pasantías nacionales e internacionales. d. Supervisar el cumplimiento de los planes de estudios y la actualización permanentemente de los currículos de las Escuelas Profesionales. e. Establecer procesos de coordinación de dirección y planeamiento estratégico con las Facultades, garantizando su oportuno funcionamiento. f. Se puede observar las demás atribuciones del Vicerrectorado Académico en la Ley Universitaria, el Estatuto de la Universidad, su Reglamento y otras normas que le sean aplicables ARTICULO 17 El Vicerrectorado Académico depende de la Asamblea, del Consejo Universitario y del Rectorado y tiene una relación interna con todas las unidades académicas de la universidad DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACION ARTICULO 18º El Vicerrectorado de Investigación o Segundo Vicerrectorado, es responsable de los órganos de apoyo a la investigación así corno de las actividades académicas de la Universidad Nacional del Callao y tiene las siguientes atribuciones: a. Coordinar, promover, planear y supervisor las actividades de investigación de la Universidad; b. Planear, organizar, promover y conducir el funcionamiento de la Editorial Universitaria, el Centro de Documentación Científica y Traducciones, el Centro de Computo, el Centro de Desarrollo de Textos y Tecnología Educativa y los Centros de Investigación; c. Coordinar la programación de las actividades académicas con las facultades y demás unidades de la Universidad, respectivamente. ARTÍCULO 19º El Vicerrectorado de Investigación, depende de lo Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del Rector, tiene una relación interna con los Institutos de Investigación de las Facultades. Centros de Investigación Nacional e Página 6
7 Internacional. ARTICULO 20º Las demás atribuciones del Vicerrectorado de Investigación se puede observar en la Ley Universitaria, el Estatuto de la Universidad, su Reglamento y otras normas que le sean aplicables. CAPÍTULO II 02 DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ARTICULO 21º El Órgano de Control Institucional es la encargado de ejercer el control de la gestión administrativa, económica, financiera y del cumplimiento de políticas, objetivos y metas académicas de la Universidad, de conformidad con las normas del Sistema Nacional de Control. ARTICULO 22 Son funciones del Órgano de Control Institucional lo siguiente: a. Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la Universidad Nacional del Callao sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control. b. Efectuar auditorias los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a la gestión de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría General. c. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contraloría General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el titular de la entidad y tengan el carácter de no programadas, su ejecución se efectuará de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría General. d. Ejercer el control preventivo en la entidad dentro el marco de lo establecido en les disposiciones emitidas por la Contraloría General, con el propósito de contribuir a la mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior. e. Remitir los informes resultantes de sus labores de control tanto a lo Contraloría General como al titular de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia. f. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se advierte indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adapten las medidas correctivas pertinentes. g. Orientar, recibir, derivar y/o atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios públicos y ciudadanía en general, otorgándole el trámite que correspondo a su mérito, de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atención de Denuncias y las que establezca la Contraloría General sobre la materia. Página 7
8 h. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para él efecto; i. Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las labores de control, comprobando y calificando su materialización efectiva, conforme a les disposiciones de la materia. j. Apoyar a las comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las labores de control en el ámbito de la entidad. Asimismo el Jefe del OCI y el personal de dicho órgano colaborarán, por disposición de la Contraloría General entre otras labores de control, por razones operativas o de especialidad. k. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por parte de las unidades orgánicas y personal de ésta. l. Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobación correspondiente. m. Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contraloría General. n. Cautelar que la publicidad de los informes resultantes de sus acciones de control se realice de conformidad con las disposiciones de lo materia. o. Cautelar que cualquier modificación del CAP, así como la parte correspondiente del ROF, relativos al OCI se realice de conformidad con las disposiciones de le materia. p. Promover la capacitación permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a través de la Escuela Nacional de Control de lo Contraloría General o de cualquier otra institución universitario o superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la administración pública y aquellas materias afines a la gestión de las organizaciones. q. Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría General durante 10 años los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos la actividad funcional del OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigente para el sector público. El Jefe del OCI adoptara las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo documental. r. Cautelar que el personal del OCI de cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta, impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores públicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia. s. Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades. ARTICULO 23º La Oficina del Órgano de Control Institucional cuenta en su estructura orgánica con las siguientes Unidades: Página 8
9 a. Unidad de Control Económico y Financiero. b. Unidad de Control Técnico Administrativo. ARTICULO 24 La Unidad de Control Económico y Financiero es la encargada de realizar el control posterior de la gestión económica y financiera de la Universidad. ARTICULO 25 Propone al Jefe del Órgano de Control Institucional las labores de control relacionados con aspectos financiero y presupuestal que considere pertinentes para efectos de la formulación de los Planes Anuales de Control. ARTICULO 26 Efectúa el seguimiento y evaluación de la aplicación de medidas correctivas, superación de observaciones e implementación de las recomendaciones en los informes resultantes de las labores de control realizadas en el ámbito de su competencia funcional. ARTICULO 27 La Unidad de Control Técnico Administrativo es la encargada de ejecutar el control posterior de la gestión operacional de las distintas dependencias administrativas y académicas de la Universidad, en cumplimiento de la política y planes institucionales. ARTICULO 28 Proponer al Jefe del Órgano de Control Institucional las labores de Control sobre aspectos normativos de gestión administrativa, académica y legal que considere pertinente para efectos de la formulación de los Planes Anuales de Control. ARTICULO 29 Realiza las labores de control (Auditorías de Gestión y Exámenes Especiales), sobre aspectos normativos, operativos de gestión administrativa y académica y legal de las operaciones y actividades que desarrollan las diversas unidades orgánicas de la Universidad, emitiendo los informes correspondientes.. ARTICULO 30 El Órgano de Control Institucional coordina permanentemente con el Titular de la entidad y mantiene vinculación de dependencia funcional y administrativa con la Contraloría General. CAPÍTULO III 03 DEL ÓRGANO DE ASESORAMIENTO ARTICULO 31 Los órganos de asesoramiento son aquellos encargados de asesorar a los órganos de gobierno, a las dependencias de la Universidad en materias o asuntos específicos da su área de responsabilidad. El órgano de asesoramiento es: Oficina de Asesoría Jurídica 03.1 OFICINA DE ASESORÍA JURIDICA ARTICULO 32º La Oficina de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de prestar asesoramiento jurídico-legal y de absolver las consultes de asuntos legales que le sean formuladas a través del Rector, por los órganos y dependencias administrativas y académicas que conforman la Universidad. Página 9
10 ARTICULO 33º Son funciones de la Oficina de Asesoría Jurídica: a. Emitir los informes legales que requieren las áreas académicas y administrativas de la Universidad, así como las autoridades y órganos de gobierno de la Universidad; b. Asesorar en procesos contenciosos y no contenciosos relacionados a la institución así como ejecutar acciones en el campo jurídico legal que disponga la Alta Dirección. c. Emitir opinión sobre los recursos interpuestos contra las resoluciones expedidas por la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, órganos de gobierno, autoridades y funcionarios autorizados, con autorización del Titular de Pliego. d. Ejecutar acciones en el campo jurídico legal que disponga la Alta Dirección. e. Compilar, concordar, sistematizar y difundir la legislación universitaria y las del Sector Público Nacional, aplicable a la institución. f. Cumplir con otras funciones que le asigne la Alta Dirección, en materia de su competencia. ARTICULO 34 siguiente: La estructura orgánica de la Oficina de Asesoría Jurídica es la a. Unidad de Asuntos Administrativos; b. Unidad de Asuntos Judiciales. ARTICULO 35º La Unidad de Asuntos Administrativos es la encargada de las acciones legales administrativas que establece la Ley, el Estatuto y Reglamentos y demás normas aplicables a la Universidad. ARTICULO 36 La Unidad de Asuntos Judiciales es la encargada de los acciones de defensa legal de la Universidad ante los diversos fueros administrativos y judiciales, y otros que se le encomiende. ARTICULO 37 La Oficina de Asesoría Legal coordina internamente con todas las unidades académicas administrativas y órganos de gobierno de la Universidad y externamente con el Poder judicial, y otras instituciones públicos y privadas, 04 DE LOS ÓRGANOS DE APOYO CAPÍTULO IV SUBCAPITULO I 04.1 ORGANOS DEPENDIENTE DEL RECTORADO Página 10
11 ARTICULO_38 Los órganos de apoyo del Rectorado son los encargados de programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar la realización de las actividades administrativas y servicios de sus respectivas áreas funcionales, a fin de permitir el mejor cumplimiento de las responsabilidades que competen a la Alta Dirección y demás dependencias de la Universidad. ARTICULO 39º Son órganos de apoyo dependientes del Rectorado: a. La Oficina de Secretaría General; b. La Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional c. La Oficina de Archivo General d. Dirección Universitaria de Gestión y Aseguramiento de la Calidad. e. Dirección Universitaria de Extensión y Responsabilidad Social OFICINA DE SECRETARÍA GENERAL ARTÍCULO 40 La Oficina de Secretaría General es el órgano encargado de apoyar a la Alta Dirección en las tareas técnico-administrativos, y en sus relaciones funcionales con la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU) y demás instituciones nacionales y extranjeras. Centraliza, procesa y tramita la documentación y comunicaciones que ingresan y salen de la Universidad. ARTICULO 41º La Oficina de Secretaría General es un órgano de apoyo y depende orgánicamente del Rectorado. ARTICULO 42º La Universidad tiene un Secretario General, es fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales de la Universidad. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. El Secretario General es un docente ordinario principal o asociado a tiempo completo o a dedicación exclusiva. ARTICULO 43º Las funciones del Secretario General, las realiza de conformidad con lo dispuesto en las leyes, Estatuto y Reglamento General. El Secretario General de la Universidad es el secretario de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario, participa con voz pero sin voto. ARTICULO 44 Son funciones de la Oficina de Secretaría General: a. Proyectar, revisar, emitir y distribuir las Resoluciones Rectorales, Consejo Universitario, y Asamblea Universitaria. b. Llevar la numeración, registro, distribución y archivo de las resoluciones emitidas por los órganos de gobierno así como transcribir y autenticar las copias de la documentación emitida por las dependencias de la Universidad; c. Llevar actualizados y con las formalidades de ley, los libros de actas de sesiones de Asamblea Universitaria y Consejo Universitario, procesando los acuerdos tomados; d. Tramitar y registrar los grados académicos y títulos profesionales expedidos por la Universidad a nombre de la Nación; Página 11
12 e. Procesar y registrar las distinciones honoríficas conferidas por la Universidad; f. Dirigir y coordinar con los órganos competentes el procesamiento de la documentación que requiera de conocimiento y decisión de la Alta Dirección; g. Recibir, registrar, clasificar, distribuir y efectuar el seguimiento de los documentos presentados a la Universidad; comunicando a solicitud de los interesados el estado del trámite y sus resultados; h. Cumplir las funciones de Fedatario de la Universidad, e través del Secretario General; i. Cumplir las demás funciones, asignadas por el Estatuto, los órganos de gobierno o les que le encomiende el Rector en materia de su competencia. ARTICULO 45º siguiente: La estructura orgánica de la Oficina de Secretaría General es la a. Unidad de Trámite Documentario; b. Unidad de Elaboración y Administración Documentaria; c. Unidad de Certificaciones y Resoluciones. ARTICULO 46º Lo Unidad de Tramite documentario es la encargada de recibir, registrar y tramitar le documentación que ingresa y egresa de la Universidad, informando al interesado sobre el estado y resultado del trámite. ARTICULO 47º La Unidad de Elaboración y Administración Documentaria es la encargada de organizar y coordinar el procesamiento y seguimiento de la documentación que requieren el Rectorado, Consejo Universitario y Asamblea Universitaria, asimismo asiste al Secretario General en el desempeño de sus funciones. ARTICULO 48º La Unidad de Certificaciones y Resoluciones es la encargada de llevar la numeración, registro y archivo de las certificaciones oficiales y resoluciones emitidas, así como transcribir y autenticar sus copias por intermedio del Secretario General. Tiene a su cargo la custodia de los libros de Grados Académicos y Títulos Profesionales. ARTICULO 49º La Oficina de Secretaría General coordina internamente con todas las unidades académicas y administrativas y externamente con los Consejos Nacional y Regional de la universidad Peruana OFICINA DE RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL ARTICULO 50 La Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional es el órgano encargado de difundir las actividades y logros de la Universidad así como establecer relaciones institucionales de la Universidad con las diferentes instituciones del país y del extranjero. Página 12
13 ARTICULO 51 Institucional: Son funciones de la Oficina de Relaciones Públicas e Imagen a. Proponer a la Alta Dirección la política de imagen institucional y comunicación con la opinión pública y supervisor su ejecución; b. Conducir el sistema de información externa e interna de!a Universidad; c. Difundir las acciones y logros de la Universidad; d. Apoyar las acciones del Instituto Central de Extensión y Responsabilidad social, de las Facultades y de la escuela de Postgrado; e. Coordinar y apoyar a las dependencias de la Universidad o lograr una efectiva comunicación o información de sus actividades y propósitos; f. Organizar y ejecutar las ceremonias oficiales de la Administración Central; g. Cumplir otras funciones que le asigne el Rector en materia de su competencia. ARTICULO 52º La Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional coordina internamente con todas las unidades académicas administrativas y externamente con instituciones de comunicación de radio, televisión y diarios de la Capital DIRECCION UNIVERSITARIA DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD ARTICULO 53º La Dirección Universitaria de Gestión y Aseguramiento de la Calidad (DUGAC), es un órgano de apoyo académico de la Universidad, encargada de planificar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento de las políticas, normas, procedimientos estructurados e integrados de los sistemas de evaluación y de gestión de la calidad universitaria, para lograr la autoevaluación, autorregulación y acreditación. Coordina con instituciones y organismos nacionales e internacionales que realizan procesos de acreditación universitaria para la certificación respectiva. ARTICULO 54º El Director de la DUGAC es un docente principal o asociado a dedicación exclusiva, con no menos de tres años en la categoría, con estudios y experiencia comprobada en procesos de autoevaluación y acreditación universitaria no menor de dos años, elegido para un periodo de tres años en Consejo Universitario. ARTICULO 55º La DUGAC tiene un comité directivo como órgano de asesoramiento, conformado por los Directores de las oficinas de calidad académica y acreditación de cada Facultad y por el Director de la oficina de calidad académica y acreditación de la Escuela de Posgrado; informa semestralmente al Consejo Universitario con evidencia de los resultados el cumplimiento de su plan operativo. ARTICULO 56º La Dirección Universitaria de Gestión y Aseguramiento de la Calidad cuenta con los siguientes órganos de línea: a. Unidad de Evaluación de la Calidad Universitaria. b. Unidad de Capacitación y Gestión de la Calidad Universitaria. Página 13
14 c. Unidad de Información y Comunicación. ARTICULO 57º La Unidad de Evaluación de la Calidad Universitaria es el órgano de línea responsable de diseñar los lineamientos, normas y políticas de evaluación de la calidad en la UNAC, así como de dirigir, supervisar y evaluar su aplicación. Está dirigida por un docente principal o asociado a dedicación exclusiva o tiempo completo, con dos años de experiencia en el área, elegido en Consejo Universitario a propuesta del Director de la DUGAC, por un periodo de tres años y tiene las siguientes funciones: a. Elaborar el cronograma de autoevaluación de las carreras profesionales, programas de pos grado y unidades administrativas, para su ejecución a través de las oficinas de calidad académica y acreditación de las Facultades y Escuela de pos grado. b. Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas establecidas para la evaluación de la calidad universitaria a nivel Institucional, de las Facultades y de la Escuela de Posgrado. c. Organizar y realizar las auditorías internas de calidad en las carreras profesionales, programas de posgrado y en las unidades administrativas de la Universidad. d. Evaluar y controlar los indicadores de gestión del modelo de calidad. e. Supervisar el cumplimiento de los planes de mejora de las carreras profesionales, programas de posgrado y unidades administrativas, para la acreditación y reacreditación, en coordinación con las oficinas de calidad académica y acreditación de las Facultades y Escuela de Posgrado. f. Otras que le fueran asignadas por el Director de la DUGAC, el Reglamento General de la Universidad y los reglamentos y manuales específicos. ARTICULO 58º La Unidad de Capacitación y Gestión de la Calidad Universitaria es el órgano de línea responsable de diseñar los lineamientos, normas y políticas de capacitación y gestión de la calidad en la UNAC, así como dirigir y supervisar su implementación, aplicación y evaluación, para asegurar la calidad universitaria. ARTICULO 59º La Unidad de Capacitación y Gestión de la Calidad Universitaria está dirigida por un docente principal o asociado a dedicación exclusiva o tiempo completo, con dos años de experiencia en el área, elegido en Consejo Universitario a propuesta del Director de la DUGAC, por un periodo de tres años y tiene las siguientes funciones: a. Organizar programas de capacitación en sistemas de gestión de calidad, auditorías y temas relacionados con calidad, aseguramiento de la calidad y mejora continua. b. Asesorar en materia de calidad a las oficinas de calidad académica y acreditación, así como a los comités internos de autoevaluación. Página 14
15 c. Apoyar a las oficinas de calidad académica y acreditación de las Facultades y Escuela de Posgrado en la gestión para la capacitación de los comités internos en el modelo de calidad para la acreditación de las carreras, programas de posgrado y acreditación institucional. d. Desarrollar eventos nacionales e internacionales sobre calidad universitaria. e. Realizar las gestiones para la evaluación externa en coordinación con las oficinas de calidad académica y acreditación de las Facultades y Escuela de Posgrado. f. Otras que le fueran asignadas por el Director de la DUGAC, el Reglamento General y los reglamentos y manuales específicos. ARTICULO 60º La Unidad de Información y Comunicación es el órgano de línea responsable de recoger y sistematizar la información en materia de calidad que se desarrollan a nivel institucional las Facultades y la Escuela de Posgrado para su difusión a toda la comunidad universitaria. ARTICULO 61º La Unidad de Información y Comunicación está dirigida por un docente principal o asociado a dedicación exclusiva o tiempo completo, con dos años de experiencia en el área, elegido en Consejo Universitario a propuesta del Director de la DUGAC, por un periodo de tres años y tiene las siguientes funciones: a. Diseñar, ejecutar y administrar el sistema de información y comunicación para dar cuenta de las actividades que se desarrollan. b. a nivel institucional, en las Facultades y en la Escuela de Posgrado en materia de calidad, en coordinación con las oficinas de calidad académica y acreditación. c. Diseñar y administrar la plataforma del sistema virtual de autoevaluación. d. Difundir los avances y resultados de los procesos de autoevaluación, evaluación externa y acreditación. e. Mantener permanentemente actualizada la página web de la DUGAC. f. Otras que le fueran asignadas por el Director de la DUGAC, el Reglamento General y los reglamentos y manuales específicos DIRECCION UNIVERSITARIA DE EXTENSION Y RESPONSABILIDAD SOCIAL ARTICULO 62º La extensión es una función fundamental de la Universidad y la responsabilidad social es la gestión ética y eficaz del impacto generado en la sociedad por la Universidad. ARTICULO 63º Las actividades de extensión y responsabilidad social, están a cargo de la Dirección Universitaria de Extensión y Responsabilidad Social; y cada Página 15
16 Facultad tiene un Centro de Extensión y Responsabilidad Social, conforme a su Plan Anual y disponibilidad presupuestal, coordinando sus acciones con la Dirección Universitaria correspondiente. ARTICULO 64º La Universidad brinda capacitación a sus miembros y a otros de la sociedad, teniendo en cuenta la problemática de la realidad de su ámbito local, regional y nacional, se ofrece en forma directa y/o a través de tecnologías de información y comunicación (TICs) mediante programas específicos. ARTICULO 65º La Universidad proporciona a los programas y servicios de extensión y responsabilidad social, los recursos de orden económico, de personal y de infraestructura necesarios para su ejecución. ARTICULO 66º La Universidad establece relaciones mediante convenios con Embajadas, Asociaciones Culturales, Centros Científicos, Colegios Profesionales, gobiernos regionales y locales, ONGs, instituciones públicas y privadas, y otros, para el cumplimiento de sus fines y objetivos. ARTICULO 67º Las Facultades, bajo responsabilidad, están obligadas a realizar actividades de extensión y responsabilidad social; asimismo pueden participar en las comisiones técnicas de los gobiernos distritales, provinciales, regionales y nacionales de acuerdo con su especialidad. ARTICULO 68º Los docentes y estudiantes participan en programas de extensión y responsabilidad social debidamente autorizados. Los docentes incluyen estas actividades en su plan de trabajo individual y los estudiantes obtienen un creditaje, de acuerdo a reglamento. ARTICULO 69º La Universidad gestiona el Centro de Idiomas, sus actividades son autofinanciadas, ofrece la enseñanza de las lenguas nativas y extranjeras, así como de servicios de traducción oficial, dirigida a los miembros de la comunidad universitaria y al público en general, garantizando la reinversión de una parte de su superávit en equipamiento e infraestructura. ARTICULO 70º La Universidad gestiona el Centro Preuniversitario, sus actividades son autofinanciadas, a través del cual ofrece servicios con la finalidad de reforzar la formación básica regular que se requiere para postular y seguir estudios de pregrado en esta casa superior de estudios, garantizando la reinversión de una parte de su superávit en equipamiento e infraestructura. ARTICULO 71º Dirección Universitaria de Extensión y Responsabilidad Social dentro de su estructura orgánica tiene las siguientes unidades de línea: a. Unidad de Bolsa de Trabajo b. Unidad de gestión y desarrollo de Proyectos c. Unidad de Programas de Capacitación d. Unidad de Promoción y Difusión e. Unidad de eventos Culturales deportivos y artísticos. ARTICULO 72º La Universidad establece Centros de Producción y de Prestación de Servicios para lograr el bienestar de la comunidad universitaria y de la sociedad. Página 16
17 SUBCAPITULO II 04.2 ÓRGANOS DEPENDIENTES DEL VICERRECTORADO ACADEMICO ARTICULO 73 Son órganos de dependientes del Vicerrectorado Académico. a. La Oficina de Desarrollo Docente e Innovación. b. La Oficina de Bienestar Universitario. c. La Oficina de Registros y Archivos Académicos. d. Lo Oficina de Educación a Distancia e. Centro Pre Universitario f. Oficina de Tecnologías de Información y Comunicación. g. Centro de Idiomas. h. Oficina de Servicios Académicos OFICINA DE DESARROLLO DOCENTE E INNOVACION ARTÍCULO 74º La oficina de Desarrollo Docente e Innovación es el órgano de apoyo y gestión. Está encargada de planear, elaborar y ejecutar las estrategias y procedimientos de capacitación e innovación para incrementar los conocimientos, actitudes y habilidades de los docentes de la Universidad; a fin de que puedan cumplir eficazmente su labor docente, la interacción con sus pares y con la comunidad universitaria. Está a cargo de un docente ordinario a tiempo completo o dedicación exclusiva, preferentemente especialista en gestión académica, designado por el Vicerrector Académico. ARTICULO 75 siguientes funciones: La Oficina de Desarrollo Docente e Innovación, tiene las a. Organizar programas de capacitación orientados a optimizar el nivel académico del docente, con las nuevas tecnología de información y comunicación. b. Programar, implementar y ejecutar, en coordinación con la Escuela de Posgrado, diplomados de capacitación docente e innovación académica. c. Realizar diagnósticos para determinar demandas de capacitación, a fin de mejorar las competencias académicas, pedagógicas y profesionales de los docentes de la Universidad. d. Capacitar a los docentes en investigación-acción, a fin de adquirir nuevas habilidades para: utilizar y gestionar la información; usar e interactuar con las nuevas tecnología de información y comunicación; resolver problemas emergentes; trabajar en equipo; supervisar, liderar, emprender y adoptar las estrategias del aprendizaje continuo, en coordinación con el VRI. e. Proponer y ejecutar programas para mejorar las habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos e inteligencia emocional de los docentes, a fin de crear entornos motivadores para el aprendizaje y cooperación. f. Coordinar con instituciones nacionales e internacionales, a fin de desarrollar Página 17
18 programas de capacitación docente e innovación académica. g. Las demás señaladas en la ley, el Estatuto, Reglamento General, reglamentos internos y manuales correspondientes OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO ARTICULO 76 La Oficina de Bienestar Universitario tiene bajo su responsabilidad los programas y servicios de bienestar que ofrece la Universidad a los docentes, estudiantes, trabajadores no docentes, cesantes y jubilados. Está dirigido por un docente ordinario a tiempo completo o dedicación exclusiva o un trabajador no docente, especialista en el área, designado por el Vicerrector Académico. ARTICULO 77 Son funciones de la Oficina de Bienestar Universitario: a. Ejecutar los programas, servicios y acciones de bienestar establecidos en el presente Estatuto. b. Extender los servicios y programas de bienestar a sus miembros y servidores en todos los locales y dependencias de la Universidad, inclusive aquellas que se encuentran fuera de sus núcleos de infraestructura central, tales como: sedes, centros e institutos de investigación, islas, entre otros. c. Administrar el programa de becas para estudiantes d. Organizar los servicios de asistencia social y consejería psico-pedagógica para estudiantes; e. Programar, coordinar y dirigir programes de control de salud de los miembros de la comunidad universitaria; f. Organizar y administrar el servicio de asistencia médica y odontológica, coordinando sus acciones con los servicios de salud del estado y con organismos privados competentes; g. Normar y organizar los servicios de residencia estudiantil y comedores universitarios, cautelando su funcionamiento en condiciones de orden, limpieza e higiene; h. Promover y desarrollar charlas, conferencias y exposiciones relacionadas con sus programas y servicios de bienestar; i. Programar y coordinar la ejecución de actividades deportivas, culturales, artísticas, recreativas y sociales; j. Promover el establecimiento del Seguro Universitario; k. Las demás que señala el Estatuto, Reglamento General y los reglamentos y manuales correspondientes. Página 18
19 ARTICULO 78º la siguiente: La estructure orgánica de la Oficina de Bienestar Universitario es a. Unidad de Servicio Social; b. Unidad de Centro de Salud; c. Unidad de Comedor y Residencia Universitaria; d. Unidad de Cultura, Deportes y Recreación. ARTÍCULO 79 La Unidad de Servicio Social es la encargada de proporcionar asistencia social, consejería psico-pedagógica y becas para el bienestar de los miembros de la comunidad universitario. ARTICULO 80 La Unidad de Centro de Salud es lo encargada de conducir los programas de control de la salud física y mental de los estudiantes, docentes y trabajadores de la Universidad y prestar servicios médicos, odontológicos y de análisis clínicos y bioquímicos. ARTICULO 81º La Unidad de Comedor y Residencia Universitaria es le encargada de administrar los servicios de alimentación, alojamiento y residencia a los estudiantes de la Universidad. ARTÍCULO 82º La Unidad de Cultura, Deportes y Recreación es la encargada de coordinar y dirigir la ejecución de programas y actividades culturales, deportivas y recreativas en la Universidad. ARTICULO 83 La Oficina de Bienestar Universitario coordina internamente con todas las unidades académicas administrativos y externamente con entidades de salud, recreación y deporte OFICINA DE REGISTROS Y ARCHIVOS ACADEMICOS ARTÍCULO 84 La Oficina de Registros y Archivos Académicos depende orgánicamente del Vicerrectorado Académico. Está encargada de administrar eficazmente los registros y archivos académicos de estudiantes y egresados de pre y posgrado. Está dirigida por un docente ordinario principal o asociado a tiempo completo o a dedicación exclusiva de la Universidad designado por el Vicerrector Académico. ARTICULO 85º La Oficina de Archivo General y Registros Académicos es la encargada de centralizar, ordenar, organizar, codificar y llevar los registros académicos y el archivo de la documentación académica y administrativa, para ponerlos al servicio de la comunidad universitaria a través de su servicio de reproducción. ARTICULO 86º siguientes funciones: La Oficina de Registros y Archivos Académicos, tiene las a. Mantener actualizado los registros y archivos académicos de estudiantes y egresados. b. Emitir reportes estadísticos acerca de los rendimientos académicos de estudiantes y egresados. Página 19
20 c. Mantener actualizado e interconectado los sistemas de matrícula y de comunicación e información y otros sistemas de la oficina, a fin de emitir oportunamente los reportes de pre y posgrado solicitados. d. Implementar la matrícula de acuerdo al cronograma aprobado por el Consejo Universitario en coordinación con las Escuelas Profesionales y las Unidades de Posgrado. e. Diseñar y aplicar oportunamente los procedimientos automatizados para la: emisión de certificados; constancias; duplicados de documentos, carnés universitarios; reserva y retiro de matrícula; reingresos y otros de su competencia. f. Asignar códigos de identificación a los ingresantes por las diversas modalidades. g. Mantener un programa de información sobre datos referentes al rendimiento de los alumnos. h. Realizar estudios y análisis estadísticos sobre el rendimiento de los estudiantes con fines de utilización en las áreas de planificación e investigación. i. Proporcionar información académica de estudiantes para el cumplimiento de procedimientos y trámites establecidos en los reglamentos de la Universidad; j. Las demás señaladas en el Estatuto, Reglamento General y los reglamentos y manuales correspondientes. ARTICULO 87 La estructura orgánica de la Oficina de Registros y Archivos Académicos es la siguiente: a. Unidad de Registros Académicos; b. Unidad de Archivo General, ARTICULO 88 La Unidad de Registros Académicos es la encargada de recibir, registrar y procesar lo documentación a cargo de la oficina. ARTICULO 89 La Unidad de Archivo General es la encargado de realizar la verificación y llevar el control del acervo documentario procesado por las oficinas académicas y administrativas de la Universidad. ARTICULO 90 La Oficina de Registros y Archivos Académicos, coordina internamente con las unidades académicas y administrativas de la Universidad y externamente con la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU) OFICINA DE EDUCACION A DISTANCIA Página 20
21 ARTICULO 91 La Oficina de Educación a Distancia es la encargada de gestionar la formación universitaria mediante la modalidad de educación a distancia. Es dirigida por un docente ordinario principal o asociado a tiempo completo o dedicación exclusiva designado por el Vicerrector Académico. ARTICULO 92º funciones: La Oficina de Educación a Distancia, tiene las siguientes a. Atender la demanda educativa que se presenta en la región y el país bajo la modalidad de educación a distancia respetando la naturaleza de cada carrera profesional. b. Ofrecer formación universitaria a distancia de pre y posgrado conducentes a un título profesional o grado académico de acuerdo al reglamento correspondiente. c. Seleccionar y formar a los docentes tutores que tengan dominio de educación a distancia. d. Innovar las técnicas y los métodos de enseñanza-aprendizaje, mediante la utilización de estrategias y medios múltiples. e. Las demás señaladas en el Estatuto, Reglamento General y los reglamentos y manuales correspondientes CENTRO PREUNIVERSITARIO ARTICULO 93 El Centro Pre-Universitario es el órgano dependiente del Vicerrectorado Académico, encargado de organizar, dirigir y desarrollar la formación preuniversitaria. ARTICULO 94º El Centro Preuniversitario está dirigido por un docente ordinario principal o asociado a tiempo completo o dedicación exclusiva, elegido por y entre los integrantes del Comité Directivo. ARTICULO 95 El Centro Preuniversitario tiene las siguientes funciones: a. Complementar los conocimientos de los estudiantes de los últimos años y egresados de la educación secundaria para mejorar sus competencias requeridas para insertase en el sistema universitario. b. Seleccionar a los estudiantes de mejor rendimiento académico para que accedan a las carreras profesionales que ofrece la Universidad, sin someterse al proceso de admisión ordinario. c. Autorizar la contratación del personal docente, administrativo y de servicio. d. Aprobar el plan anual de actividades académicas y los sílabos de los cursos. e. Preparar y elevar a la Alta Dirección su presupuesto para su aprobación. f. Desarrollar el proceso de enseñanza aprendizaje de los estudios de formación Página 21
22 pre-universitaria, de conformidad con el respectivo plan. g. Mantener permanentemente informada a la Alta Dirección sobre su marcha académica y administrativa. h. Las demás señaladas en el Estatuto, Reglamento General y los reglamentos y manuales correspondientes. ARTICULO 96 siguiente: La estructura orgánica del Centro Preuniversitario, es la a. Órgano de Dirección - Comité Directivo b. Órganos de Línea - Unidad de Coordinación Académica - Unidad de Coordinación Administrativa, ARTICULO 97 La Unidad de Coordinación Académica es la encargada de programar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar la marcha académica de los estudios de formación pre-universitaria. ARTICULO 98º La Unidad de Coordinación Administrativa es la encargada de prestar apoyo administrativo y logístico para el mejor funcionamiento del Centro Pre - Universitario. ARTICULO 99 El Centro Pre-Universitario coordina internamente con todas las unidades académicas administrativas y externamente con instituciones educativas OFICINA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN ARTICULO 100 La Oficina de Tecnologías de Información y de Comunicación está encargada de planificar, implementar y gestionar sistemas de información, infraestructura tecnológica y de comunicaciones. ARTICULO 101º La Oficina de Tecnologías de Información y de Comunicación está dirigido por un docente ordinario principal o asociado a tiempo completo o dedicación exclusiva, especialista en el área, designado por el Vicerrector Académico. ARTICULO 102º La Oficina de Tecnologías de Información y de Comunicación, tiene las siguientes funciones: a. Diseñar, desarrollar, implementar y mantener los sistemas de información y de comunicación que sirvan de apoyo a las actividades académicas y de gestión de la Universidad. b. Formular y proponer políticas, normas de seguridad informática, e implementar soluciones de protección de las redes, equipos y sistemas de la Universidad. Página 22
23 c. Brindar soporte y asesoría técnica a los usuarios de equipos y sistemas informáticos de la Universidad. d. Promover y dirigir la innovación tecnológica de las infraestructuras, plataformas y sistemas informáticos de la Universidad. e. Implementar, gestionar y promover el uso de herramientas de inteligencia de gestión del conocimiento. f. Registrar y actualizar la información contenida en el portal institucional y el portal de transparencia de la Universidad, conforme a las normas sobre la materia y en coordinación con los órganos encargados de proporcionar la información a publicarse, bajo responsabilidad funcional. g. Las demás señaladas en el Estatuto, Reglamento General y los reglamentos y manuales correspondientes CENTRO DE IDIOMAS ARTICULO 103º El Centro de Idiomas depende orgánicamente del Vicerrectorado Académico, encargado de brindar servicios de enseñanza-aprendizaje y traducción oficial de idiomas extranjeros, lenguas originarias del Perú a la comunidad universitaria y regional. ARTICULO 104º El Centro de Idiomas está dirigido por un docente ordinario principal o asociado a tiempo completo o dedicación exclusiva, especialista en el área, designado por el Vicerrector Académico. ARTICULO 105º El Centro de Idiomas, tiene las siguientes funciones: a. Brindar enseñanza-aprendizaje y traducción de los idiomas: inglés, portugués, francés, alemán, italiano, chino mandarín y otros; asimismo, de las lenguas originarias del Perú: quechua y aymara. b. Promover la formación bilingüe de los estudiantes de la Universidad para complementar su formación académica. c. Certificar a los estudiantes de pre y posgrado de la Universidad y al público en general en el dominio de idiomas extranjeros y de lenguas originarias del Perú, válidos para el bachillerato, maestría, doctorado, formación profesional y becas internacionales. d. Adoptar programas y parámetros internacionales para el aprendizaje, enseñanza y evaluación de idiomas extranjeros y lenguas originarias del Perú. e. Realizar convalidaciones de los estudios cursados en otros centros de idiomas reconocidos. f. Las demás señaladas en el Estatuto, Reglamento General y los Página 23

References: ARTÍCULO 7
 Resolución 
 ARTÍCULO 14
 ARTÍCULO 16
 ARTÍCULO 19
 ARTÍCULO 40
 ARTÍCULO 74
 resolución 
 ARTÍCULO 79
 ARTÍCULO 82
 ARTÍCULO 84