Source: http://diversidadalternativa.blogspot.com/
Timestamp: 2018-02-25 21:02:52+00:00

Document:
Diversidad Alternativa
Y LA DERECHA SIGUE, SIGUE Y SIGUE
Como lo ha venido demostrando desde el inicio de su gestión, nuestra Diputada Federal ELSA CONDE, nuevamente nos da una muestra de transparencia y congruencia con su quehacer, al informar mediante un documento que nos hizo llegar, denominado DISPENDIO, SIMULACIÓN Y DESINTERES: RESULTADOS DE LA REFORMA DEL ESTADO, lo que la DERECHA MEXICANA, representada en el Congreso de la Unión y en el Ejecutivo Federal por el PAN, NO HA HECHO EN MATERIA DE REFORMA DEL ESTADO; lejos de eso, la forma en que obstaculiza todas las acciones tendientes a otorgar garantías sociales a la población mexicana.
Así es querid@s lector@s, el PAN y el Ejecutivo Federal no tienen el mínimo interés en promover el desarrollo de nuestro país, no les interesa otra cosa que el PODER Y EL DINERO (curioso, esto me recordó a la “NUEVA MAYORÍA”… ¿ironía?), la DERECHA SIMULA, como siempre, desde su espacio de poder.
BASTA!!! Las mexicanas y los mexicanos exigimos que los “representantes populares” que ahora están en espacios de poder asuman su responsabilidad a cabalidad.
Desde este espacio, Diversidad Alternativa EXIGE a Felipe Calderón Hinojosa que GOBIERNE PARA TODAS Y TODOS!!!
Exigimos a los grupos parlamentarios del PAN en el Congreso de la Unión dejar de obstaculizar aquel trabajo legislativo que busca beneficiar a la ciudadanía mexicana, les exigimos respeto a quienes los llevaron adonde están, les exigimos respeto por la diversidad social, les exigimos cuentas claras y, sobre todo, NO DERROCHE DE RECURSOS PÚBLICOS. Nuestro país carece de muchas cosas, pero, por lo visto, carece más de legisladores y legisladoras que ocupen esas curules que ustedes, por mucho, dejan vacías.
A continuación presentamos texto de la Diputada Elsa Conde:
EmPANtanadas las garantías sociales de l@s mexican@s.
COSTARON 79 MILLONES DE PESOS LA APROBACIÓN DE TAN SOLO 6 PROPUESTAS DE INICIATIVAS PARA LA REFORMA DEL ESTADO APROBADAS POR EL PARTIDO ACCIÓN NACIONAL.
Con la entrega de todas las iniciativas por parte del Coordinador de la Mesa Redactora, Senador Pedro Joaquín Coldwell a la Presidenta de la Comisión Ejecutiva de Negociación y Construcción de Acuerdos (CENCA), Diputada Ruth Zavaleta Salgado se dieron por terminados este 11 de abril del 2008 los trabajos de la Reforma del Estado. El 12 de abril del 2007 se promulgó el Decreto por el que se expide la Ley para la Reforma del Estado cuyo objetivo fue establecer los mecanismos para el análisis, negociación y construcción de acuerdos para la concreción del proceso de la Reforma del Estado Mexicano.
Para su operación se otorgaron 79 millones de pesos del erario público, se aprobaron 61 plazas administrativas de distintos niveles para la operación de la Comisión Ejecutiva de Negociación y Construcción de Acuerdos (CENCA). Se arrendó un edificio de 5 pisos el cual tuvo que ser remodelado y equipado para su funcionamiento con un costo de 1.3 millones de pesos aproximadamente.
Además se contó con la participación de nueve especialistas los cuales fueron contratados por el CENCA y cuyos nombres son: Diego Valadés, María Ampara Casar, Rolando Cordera, José Antonio Crespo, Porfirio Muñoz Ledo, Jorge Alcocer, José Alberto Aguilar Iñarritu, Emilio Rabasa Gamboa y Teresa Incháustegui.
Los primeros cinco meses fueron dedicados para llevar a cabo una consulta pública que implicó la realización de cinco foros regionales en los estados de Jalisco, Querétaro, Nuevo León, Guerrero y Veracruz y tuvo un costo de 19 millones de pesos para el erario público.
Conforme a la Ley se crearon cinco grupos de trabajo; el de Garantías Sociales que estuvo presidido por el PAN en voz del diputado Éctor Jaime Ramírez Barba; el de de Régimen de Estado y de Gobierno, presidido por el diputado Raymundo Cárdenas Hernández del PRD; el de Reforma del Poder Judicial, presidida por el diputado César Camacho Quiróz del PRI; el de Democracia y Sistema Electoral, presidida por el diputado Diódoro Carrasco Altamirano y el de Federalismo, presidido por el Senador Melquiades Morales Flores del PRI.
Se llevaron a cabo 14 reuniones plenarias de los diferentes grupos y alrededor de 80 reuniones de asesores y diputad@s del grupo de Garantías Sociales. En estas reuniones tuvimos una participación sistemática y coordinada, las siguientes diputadas: Martha Tagle del Partido Convergencia; de las diputadas Rosario Ortiz y Holly Matus del partido de la Revolución Democrática y Elsa Conde por el Partido Alternativa Socialdemócrata. Sin embargo, después de un año de trabajo y de un gasto excesivo de recursos públicos, el proceso de deliberación democrática para la Reforma del Estado resultó en una SIMULACIÓN, ya que de 93 propuestas consensadas únicamente quedaron aprobadas seis de ellas. 1.- Garantizar la autonomía de las comisiones locales de derechos humanos (art 109 const); 2.-Establecer el derecho constitucional a una vida libre de violencia (art. 4º const.) 3.- Juicio político al Presidente de la CNDH (art. 110 const.) 4.- Fuero para el Presidente de la CNDH (art. 111 const.) 5- Respeto a los derechos humanos en el sistema penitenciario (art. 18 const.) y 6.- Derecho a la educación para la mujer (art. 31 const.).
El Partido Acción Nacional quien participó en todos los subgrupos e incluso coordinó el Grupo de Trabajo de Garantías Sociales simuló estar de acuerdo en las 93 propuestas consensuadas. Y durante los trabajos de la subcomisión Redactora del CENCA la Fracción Parlamentaria de Acción Nacional, se manifestó por emitir 71 reservas y 18 observaciones y sólo aceptó aprobar seis de todos los acuerdos consensados por las diferentes fracciones parlamentarias, en las que se incluían temas de derechos humanos, sobre alimentación, salud, educación, empleo, medio ambiente, la equidad y perspectiva de género, cultura, derechos para las personas con discapacidad, derechos indígenas, derechos no contemplados para las niñas, niños y adolescentes, derechos de los migrantes, derechos de las mujeres, derecho a la identidad sexogenérica, y el respeto al estado laico entre otros.
Con ello, el Partido Acción Nacional en abierta complicidad con el Ejecutivo Federal, propuso desechar un paquete de iniciativas que, en último grado, garantizarían la seguridad social de toda la población, y además reconocerían la pluralidad social y a nuevos sujetos de derechos en nuestra Carta Magna, en beneficio de toda la ciudadanía mexicana.
Finalmente, ante la falta del cumplimiento de acuerdos y de respeto a los consensos por parte del Partido Acción Nacional se acordó que todas las iniciativas presentadas por los diferentes grupos a la Subcomisión Redactora serían entregadas a la Presidencia del CENCA para suscripción abierta por parte de las y los legisladores. Con estos resultados podemos concluir que costaron muy caras 6 propuestas de iniciativas aprobadas en materia de reforma del estado y hablando con claridad podríamos haberle ahorrado a este país 79 millones de pesos.
Publicado por Adolfo Gama en 23:22 No hay comentarios:
Y ME VAN A SEGUIR ESCUCHANDO
Diversidad Alternativa está pasando por una crisis porque el Partido político en donde se creó está mal. Unos piratas políticos se quieren robar el trabajo que hemos hecho durante años. Además sonm super misóginos y no les cae bien la comunidad LGBTTTI. Pero como no podemos decaer ante las tempestades hemos decidido luchar.
Como ya lo contó Adolfo Gama fuimos se nos fueron negados los derechos de : libre asociación, la no discriminaciòn por género y preferencia sexual, elitismo chafa, y agresión física, por supuesto que están todos enlistados en las demandas ante la Comisión de derechos Humanos del D.F., la Comisión Nacional para la Prevenciòn de la Discriminaciòn (CONAPRED), el MP de la Benito Juárez y todavía nos faltan por agregar a Jessica Muñoz y a mi. Afortunadamente otros compañeros se están uniendo a la lucha por medio de las instituciones.
Pero como bien saben, se necesita ser alguién famoso para que la justicia se ejerza eficientemente, y la ayuda de los medios que si no eres famoso se ponen difóciles para cubrir tu evento, pero que creen que hemos logrado convocar a uno que otro para una clausura simbólica, silenciona y pacífica afuera del Hotel Crowne Plaza, así que los invitio a quien quiera acompañarnos.
Dakota N. 95, Col Napoles, Del Benito Juárez
Esq. Altadena, atrás del Walt Trade Center
Ahí estaremos, si no ya les contaremos los detalles.
Nadia Monteagudo
Publicado por Renne en 12:06 2 comentarios:
NO A LA DISCRIMINACIÓN!!! CASO: NADIA MONTEAGUDO Y JÉSSICA MUÑOZ
Querid@s lector@s, después de algunos meses de ausencia, Diversidad Alternativa regresa a este espacio de información y sensibilización en materia de diversidad sexual.
El motivo de nuestra ausencia es que desde julio del año pasado, Alternativa Socialdemócrata, Partido Político Nacional (del cual es parte Diversidad Alternativa) inició un proceso interno de renovación de dirigencias, y ello implicó concentrar toda nuestra atención en cumplir con los lineamientos jurídicos establecidos para poder participar abierta, transparente y LEGALMENTE en dicho proceso. Dado que no pretendemos utilizar este espacio como una tribuna para allegarnos de simpatizantes con fines electorales, preferimos dar un receso con el fin de ser congruentes con nuestro discurso y nuestras acciones.
Ahora bien, el proceso interno de Alternativa Socialdemócrata no ha concluido, sin embargo, durante el mismo se han presentado diversos actos ilegales que han puesto en alerta a Diversidad Alternativa, ya que algunos de ellos se refieren a ACTOS DISCRIMINATORIOS que afectan directamente a personas integrantes de la población LGBTTT.
Muestra de ello es el acoso, amenazas y violencia física que sufrieron integrantes de nuestro partido en el Distrito Federal y que ya que fueron denunciados por nuestras compañeras Nadia Monteagudo (integrante fundadora de Diversidad Alternativa) y Jéssica Muñoz.
En Diversidad Alternativa, REPUDIAMOS cualquier acto de discriminación y LEVANTAREMOS LA VOZ siempre que ocurra alguno!!!
En Diversidad Alternativa pugnamos por la LEGALIDAD, la TRANSPARENCIA, la SANA COMPENTENCIA, el respeto de los PROCESOS DEMOCRÁTICOS y, sobre todo, EL RESPETO A LOS DERECHOS DE TODAS LAS PERSONAS sean éstos de índole social o político.
No daremos más detalles, la elocuencia de lo descrito por nuestras compañeras Nadia y Jéssica es suficiente para describir el acto VIL DE DISCRIMINACIÓN del que fueron víctimas:
“Descripción de hechos
En calidad de ciudadanas con plena conciencia de nuestras facultades y derechos, relatamos y denunciamos lo siguiente:
El domingo 16 de marzo de 2008, Jessica Muñoz Palomares y Nadia Monteagudo Galeana, llegamos al Hotel Crowne Plaza a tomar un café, pues este era el punto de reunión con otros amigos que eran parte de un evento realizado en uno de los salones de convenciones del mismo.
En la entrada principal del Hotel ubicado en Dakota 95 se encontraba una valla formada hombro con hombro de hombres vestidos con playera blanca con el título de “nueva mayoría” y de gorra blanca con el supuesto logotipo del partido alternativa que impedían el libre acceso a las instalaciones del hotel.
Los huéspedes y quienes llegaban a solicitar alguna habitación o servicio al Hotel, tenían que pedir permiso de paso a los hombres de blanco, aun que la propia vigilancia y encargados del Crown se encontraban ubicados detrás de ellos.
Solicitamos mis dos compañeras y yo el ingreso al servicio de cafetería y restaurante, pero se nos negó el acceso de forma discriminatoria y prepotente al alegar nuestra calidad de género y preferencia sexual según la recepción del hotel. Después de insistir un par de veces y hacernos esperar en la entrada del Hotel justo donde se encontraba la valla de aquellos hombres, mismos que hacían comentarios misóginos y estando frente a nosotras, finalmente uno de los responsables de seguridad el Sr. Ángel López del hotel nos permitió el acceso, al entrar el señor antes mencionado, al pasar al lobby a Nadia Monteagudo le hicieron comentarios con respecto a su calidad de mujer y preferencia sexual que recayó en agresión física, además de no dejarnos de custodiar hasta donde ocupamos nuestros asientos.
En el lobby del Hotel se sentía un ambiente de tensión. Sentados en los sillones y en la barra había gente también vestida con las mismas características, de blanco y con gorra, las escaleras que dirigían al Mezanine estaban bloqueadas por mesas y sillones largos, además de varias personas sentadas en las mismas.
El trato que se nos dio durante toda nuestra estancia en la cafetería fue de la más humillante, ya que los hombres de traje empleados del Hotel, no dejaban de vigilarnos como si fuéramos delincuentes. Nos observaban intimidatoriamente desde la puerta principal, desde el primer piso, la recepción, la entrada al restaurante, el propio lobby. Casi a nuestro lado se encontraba uno de ellos quien no nos dejó ni un solo momento de vigilar, quien insistentemente se acercó a nuestra mesa a preguntar de manera despótica si seguiríamos consumiendo y que abandonáramos las instalaciones.
Nuestra lógica es que al pagar por un servicio podemos y tenemos derecho al disfrute de los espacios que ofrece el Hotel, como ejemplo el uso de los sanitarios. Tan sólo el hecho de ponernos de pie para dirigirnos a los baños - pues había que cruzar el lobby -era un motivo para que los señores nos monitorearan y siguieran hasta donde nos encontráramos; esperar en la puerta del mismo hasta que saliéramos para nuevamente acecharnos hasta la cafetería.
Cuando una de nosotras quedaba sola en la cafetería, era acosada por uno o varios hombres de la seguridad interna, recibiendo amenazas al ser intimidada físicamente por ser mujer.
Cerca de las tres de la tarde se escuchó dentro del Hotel tres veces la alarma de humo, sin haber un motivo real de emergencia de este tipo, como cliente nos acercamos a la señorita que atendía nuestra mesa a preguntar si era un motivo alarmante y ella nos informó que sólo era una llamada a la recepción; después de las tres ocasiones los empleados vestidos de traje del Crowne Plaza abrieran las puertas de entrada principal a que las más de 40 personas vestidas de blanco y con gorra entraran corriendo por las escaleras quitándose cinturones, gritando y chiflando para irrumpir en el Mezanine ubicado en el primer piso, donde se llevaba acabo el evento para el que fue contratado el hotel.
Fue hasta después de actos de violencia ocurridos en el primer piso como empujones, insultos y golpes, que los empleados de vigilancia del hotel custodiaron las escaleras de acceso al Mezanine, no sin antes insultar a las mujeres que se encontraban preocupadas por sus acompañantes en el primer piso y por los actos violentos en el interior no sabían de sus paraderos, lugar donde las personas de blanco continuaban, así como en la entrada del hotel.
Los empleados del Hotel nunca hicieron nada para evitar la entrada de la estampida de gente para violentar. Después de los gritos, las salidas de la gente corriendo y ver como los hombres de blanco seguían intimidando a quienes estábamos dentro sea por asistentes al evento o por adquisición de algún servicio y en calidad prácticamente de sitio, las salidas de emergencia estaban bloqueadas y el operador mayor de los empleados nos corría prácticamente del Hotel aún que se observaba en su mayoría eramos mujeres y que los hombres de blanco estaban apostados en varias filas en la entrada principal del Crowne, con posibilidad de ser víctimas de golpes y vejaciones.
Exigimos respeto a nuestros derechos, a nuestros principios fundamentales.
Como institución a la que se pagan servicios, están para asegurar la protección y el desarrollo de una convivencia digna, que propicie una convivencia social basada en el respeto, como son la libertad, la igualdad y la seguridad, no para boicotearla.
En México la discriminación es un delito y queda prohibida por origen étnico o nacional, de género, edad, capacidades diferentes, condición social, de salud, de opiniones, de preferencias.
Coartaron nuestro derecho de reunión pacífica, sin haber cometido objeto ilícito alguno, y a razón de la infame violencia de género, a los niños, a los adultos mayores y personas con capacidades diferentes.
Nos manifestamos de manera contundente contra los empleados de seguridad y sus supuestas cláusulas y políticas de procedimiento.
Nuestros derechos y garantías individuales son prioritarios frente a las políticas privadas. Somos personas con sentido humano, crítico y de pensamiento, no coseidades susceptibles de exposición a la violencia y la fuerza.
Queremos hacer llegar nuestra voz a los espacios donde hagan eco y denunciar la irresponsabilidad y falta de criterio por parte del gerente de seguridad y sus empleados del Crowne Plaza, al permitirse comprar con tal de exponer a actos violentos a niños, mujeres embarazadas, jóvenes y a cualquier persona sin importar condición y apariencia física.
Por lo tanto, denunciamos la violación a las garantías individuales:
1. De dignidad humana2. por razón de género3. Preferencia sexual,4. Libertad de expresión,5. Integridad física, y6. Libre asociación
Sufrimos acoso, mal servicio, intimidaciones por parte del personal de seguridad, supuestamente defendiendo la integridad de los clientes y consumidores.
Estamos para evidenciar y dar a conocer las injurias de lo que son capaces algunos corporativos por unos centavos, a la exposición de la dignidad humana e integridad física, por eso sostenemos nuestras justas demandas.
Lo que demandamos por la violación a nuestros derechos antes mencionados es:
La destitución del gerente general del Crowne PlazaLa destitución del jefe y empleados de seguridad.La garantía e indemnización de nuestros derechos individuales y colectivos.El respeto al derecho por preferencia sexual mismo que no es una condición por acceder a los servicios que como institución privada ofrece.La garantía por el pago de servicios ante una institución con responsabilidad moral.
Hacemos responsable al sr. Ángel López y su grupo de inseguridad por la colusión con delincuentes y la exposición de los hechos violentos a los que fueron conflagrados, de las constantes amenazas intimidatorias y obligarnos a abandonar las instalaciones exponiéndonos a delincuentes contratados por unos crápulas.
Por permitir una estado de sitio y evidenciar que por unos billetes el hotel junto con empleados, clientes y asistentes estuvieran en manos de unos delincuentes.
Jessica Muñoz Palomares y Nadia Monteagudo Galeana”
Publicado por Adolfo Gama en 23:18 1 comentario:
GRUPOS DE ULTRADERECHA DE NUEVO AL ATAQUE!!!
Diversidad Alternativa en este espacio ya les había presentado información relacionada con declaraciones homofóbicas de “autoridades” mexicanas, así como cifras alarmantes sobre la inequidad de género en el ámbito laboral, social y político.
También les comentamos que existe un grupo de ultraderecha que pretende constituirse como un partido político nacional, cuyos ejes rectores “ideológicos” son (1) ir “en contra” del aborto, (2) ir en contra la unión legal entre homosexuales, y (3) “resaltar los valores de la vida y de la familia, esta última ‘entendida como padre, madre e hijos”.
Ahora, querid@s lector@s, les presentamos una nota informativa que publicó el día de ayer el diario La Jornada, en la que refiere que integrantes de la ONG denominada “Comisión Mexicana de los Derechos Humanos”, que opera en León, Guanajuato, (1) condenaron la homosexualidad, (2) recriminaron la perspectiva de género, (3) criticaron las políticas de salud que incluyen el uso del condón y (4) exigieron que el Estado mexicano retire de la educación básica cualquier tipo de enseñanza sexual… NADAMÁS!!!
Es lamentable, alarmante y sobre todo repudiable que una organización abandere temas tan retrógradas escudada en nada más y nada menos que LOS DERECHOS HUMANOS!!!
Cabe señalar que las declaraciones de esa ONG de “Derechos Humanos”, se dieron en el marco de un foro denominado “El valor humano de la sexualidad”, al cual asistieron también la Asociación en Defensa de la Familia, la Asociación de Padres de Familia de Guanajuato, la Coalición Derechos Humanos y Bioética, Jesús Médico Fe en Acción y la Red Familia y Visión Humana de la Vida; es decir, GRUPOS ULTRACONSERVADORES, es decir, RETRÓGRADAS, es decir, FANÁTICOS Y FANÁTICAS REPROBABLES!!!
Adicionalmente, cita La Jornada que dicho foro fue auspiciado por la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG)!!!
Diversidad Alternativa se pronuncia en contra de las declaraciones vertidas por esas organizaciones y hace un llamado al Estado Guanajuatense para que se deslinde públicamente y de manera tajante de lo dicho en ese encuentro. Demos garantía al Estado Laico y luchemos por la defensa de los derechos humanos!!!
No se trata de acallar las voces, pero tampoco de ser promotores de ideas que a todas luces atentan contra del desarrollo de muchas mexicanas y muchos mexicanos.
"Es un derecho que corresponde a padres de familia", señalan
Demandan ONG de León quitar de los planes de enseñanza la educación sexual
León, Gto., 27 de noviembre. Integrantes de la organización no gubernamental Comisión Mexicana de los Derechos Humanos condenaron la homosexualidad, que consideraron "trastorno de la conducta sexual"; recriminaron la perspectiva de género, criticaron las políticas de salud que incluyen el uso del condón y exigieron que el Estado mexicano retire de la educación básica cualquier tipo de enseñanza sexual, "por ser un derecho que corresponde a los padres de familia".
Este martes, agrupaciones ultraconservadoras, que consideran la abstinencia sexual, la fidelidad y el rechazo a cualquier método anticonceptivo "únicas formas científicas eficaces en la lucha contra el sida", presentaron en conferencia de prensa las conclusiones del foro El valor humano de la sexualidad, celebrado el fin de semana en esta ciudad.
En el acto, auspiciado por la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG), participaron agrupaciones como la Asociación en Defensa de la Familia, la Asociación de Padres de Familia de Guanajuato, la Coalición Derechos Humanos y Bioética, Jesús Médico Fe en Acción y la Red Familia y Visión Humana de la Vida.
Aunque la SEG se deslindó de las conclusiones, la presidenta de la Comisión Mexicana de los Derechos Humanos, Beatriz Rodríguez Moreno, reveló que la dependencia envió a 200 profesores para que participaran en el encuentro. "La secretaría manifiesta su total apertura a las diferentes aportaciones de la sociedad en general respecto del tema de la educación sexual, especialmente de los padres de familia como primeros responsables de esta educación, y quienes comparten esa responsabilidad son los maestros", expresó.
Rodríguez Moreno condenó el uso del condón, que rechazó como el método más efectivo para evitar males de transmisión sexual y embarazos no deseados, pues, sostuvo, "lo más efectivo es la abstinencia y la fidelidad".
Juan Dabdoud Giacomán, representante de Familia Mundial, aseveró que la perspectiva de género "carece de sustento racional o científico, pues la conducta sexual humana está determinada por la naturaleza propia del hombre y la mujer". Por tanto, subrayó, "la homosexualidad es un trastorno de la conducta sexual humana, y aunque se respeta esa condición se tiene que dar apoyo sicológico para rehabilitar a los homosexuales; hay que corregirlos".
Fuente: La Jornada, miércoles 28 de noviembre de 2007.
Publicado por Adolfo Gama en 10:49 2 comentarios:
Caminata Nocturna por la seguridad de Mujeres y Niñas
Diversidad Alternativa se sumará a esta Marcha. L@s esperamos!!!
Día Internacional contra la Violencia 25/11/2007
Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas
EL PARTIDO ALTERNATIVA SOCIALDEMÓCRATA
POR LA SEGURIDAD DE LAS MUJERES Y LAS NIÑAS
ACTIVISTAS MUJERES Y HOMBRES
de la sociedad civil y de Alternativa
quienes exigirán
al Gobierno Federal y al de la Ciudad de México
ACCIONES FORMALES Y URGENTES
Y SEGURIDAD DE LAS MUJERES,
ANTE EL ELEVADO ÍNDICE DE AGRESIONES
DESDE LA ENTRADA DE LOS LEONES DE CHAPULTEPEC
AL ÁNGEL DE LA INDEPENDENCIA
La caminata nocturna se hará sobre las banquetas
Publicado por Adolfo Gama en 14:27 1 comentario:
RESPETO A LA LEGITIMIDAD DEL RECONOCIMIENTO DE LAS ACCIONES
Diversidad Alternativa (tal como lo comentamos en mensajes anteriores) entregó el pasado mes de mayo de 2007 a nuestra Diputada Federal Elsa Conde, un paquete de reformas a las leyes del IMSS, ISSTE y Federal del Trabajo, con las cuales se pretende dar beneficios de seguridad social a quienes registren una Sociedad de Convivencia en el Distrito Federal o hagan uso del Pacto Civil de Solidaridad en Coahuila, así como de aquellas leyes que se aprueben en otras entidades federativas.
El próximo 5 de diciembre, Elsa Conde presentará al Pleno de la Cámara de Diputados dicha propuesta de reformas federales para su discusión y aprobación. Diversidad Alternativa reconoce el trabajo y compromiso de la Diputada Conde para con la plataforma política de Alternativa Socialdemócrata y con la población LGBTTT de nuestro país.
A continuación un texto de Rodolfo Vitela al respecto:
CONSTRUYAMOS CAMINOS.
El divorcio y la descalificación sistemática en los colectivos de la diversidad sexo afectiva por protagonismos a falta de reconocimiento y legitimidad de la comunidad LGBT son un claro ejemplo de la realidad que golpea la cotidianeidad de aquellas y aquellos que tienen una sexo afectividad diferente a la heterosexual, la carencia de identificación y la falta de credibilidad para resolver los problemas que aquejan a un sector minoritario y discriminado son evidentes ante el escrutinio publico y la participación de los miembros que componen dicho movimiento al ser poco o nulamente participativo en la lucha por la conquista de todos sus derechos, estas y estos que no creen en los partidos políticos pero tampoco en las organizaciones civiles, lo que da como resultado un profundo descontento por parte de la misma comunidad LGBT tornándose avasalladora y cruel ante su mirada indiferente y su rápido caminar.
A tal grado que el pasado 16 de noviembre de 2006 en la ALDF cuando se debate y se aprueba en el pleno de la Cámara la Ley de Sociedad de Convivencia para el Distrito Federal, la cual cambia las realidades; estas que crea nuevas identidades y nuevos espacios legitimizando jurídica y socialmente la unión de personas del mismo sexo en un hogar común cuna de las familias diversa. En dicha lucha contra las religiones y credos, fanáticos y fanáticas de filosofías controladoras fundamentalistas, enemigos del Estado Laico y de los derecho humanos y humanas, las asociaciones y organizaciones civiles brillaron por su ausencia, la memoria hemerográfica es fiel testigo que recuerda dichos momentos históricos para nuestra memoria la cual carece de capacidad de almacenamiento, en donde la fuerza bruta movida por el mas profundo odio se hizo presente a las 4 horas de ese día, un puñado de mujeres y hombres la gran mayoría heterosexuales, ciudadanas y ciudadanos libres con firmes convicciones en la izquierda moderna de valores, en la alternativa socialdemócrata con palabra de mujer, fueron las y los primeros en la línea de ataque por grupos de choque, así pasada ya la media tarde se aprueba dicha normatividad, el festejo fue grande y sonado, a las afueras del recinto oficial solo estábamos las y los que comenzamos y continuamos dicha lucha.
El trabajo realizado por el Comité Provisional en el Distrito Federal del partido Alternativa Socialdemócrata encabezado por Jesús Robles Maloof, dio frutos, una primera gran victoria ante muchas mas, la victoria para ser lograda necesita de sumar y multiplicar y no de restar y dividir, por tal razón la mancuerna entre sociedad civil y partido político dio enormes resultados.
La Lucha por la legitimidad en causas sociales no son monopolios de la “sociedad civil”, ya nos dimos cuenta y vimos sus resultados, la falta de reconocimiento del trabajo realizado pro ambas partes solo causa un abismo que lejos de ayudar solo empobrecen las luchas sociales en la búsqueda de un México incluyente donde la discriminación y la homofóbia siguen avanzando en caballo de hacienda, literalmente, este esfuerzo que divide y resta solo hace que el movimiento pierda fuerza y legitimidad ante la sociedad mexicana en su conjunto, volviendo realidad la frase “divide y vencerás” cediendo paso a las y los grupos fácticos homofóbicos.
Es lamentable que se continué con el paradigma social que solo las asociaciones civiles son las genuinamente autenticas para luchar por causas en específico, el no reconocer el trabajo político, el esfuerzo constructivo y adjudicarse erigiéndose como monopolio de los temas que en causan la dignidad humana, el agravio a las leyes y los derechos humanos, dejan una ruptura vertiginosa difícil de enmendar. Las modificaciones a las leyes federales de Salud, ISSSTE, IMSS y Trabajo, tema que puesto por Alternativa Socialdemócrata en la Cámara de Diputados por la diputada federal Elsa Conde quien recibió dicha propuesta por el colectivo Diversidad Alternativa, es el que el día 5 de diciembre del presente año es el que se discutirá en el pleno y no otra propuesta. Así pues, tras varios intentos de unir esfuerzos respetando legitimidades Alternativa Socialdemócrata participo en la marcha del orgullo 2007 como lo indica COMAC, siendo el único partido que asistió y participó en dicho evento, también son testigos de este trabajo el festejo del día de las familias diversas, de la caminata silenciosa el día contra la homofóbia, la denuncia sistemática de la violación al Estado Laico de la Iglesia Católica Apostólica Mexicana por inmiscuirse en temas homofóbicos, a favor de los soldados con VIH entre muchos actos mas.
El compromiso con nuestra amada patria y la sangre hermana vertida es la que nos da el respeto a la legitimidad del reconocimiento de las acciones, la exclusión la dejamos afuera por principio, invitando a que nadie quede fuera, para Lol-Kin Castañeda todo el reconocimiento por su trabajo la cual también realizamos en Alternativa Socialdemócrata y en Diversidad Alternativa.
Publicado por Adolfo Gama en 14:17 No hay comentarios:
EL CINISMO SE VISTE DE AZUL!!!
El día de hoy el diario La Jornada publicó una nota en la que informa que el Grupo Parlamentario del PAN en la Cámara de Diputados, instaló un BAR VIP!!! junto a las oficinas de su Coordinador Parlamentario “para que los integrantes de su bancada puedan tomar bebidas alcohólicas y, al mismo tiempo, disfrutar de espectáculos, partidos de futbol, incluidos, en pantallas de plasma distribuidas en el salón”.
ESTE ACTO DE TOTAL DESCARO NO TIENE LÍMITES.
Hay muchos, muchísimos asuntos qué atender en nuestro país, hay gente pasándola muy mal en Tabasco y Chiapas, hay mujeres muriendo día a día, hay niños en situación de calle, y en lo único que piensan esos “representantes populares” es en su bienestar, en estar cómodos y descansar después de sus “agotadoras jornadas de trabajo” CONSUMIENDO BEBIDAS ALCOHÓLICAS!!!
NO SEÑORES “LEGISLADORES” DEL PAN, no se burlen de las y los mexicanos.
ASUMAN SU RESPONSABILIDAD!!!
Claro que todas y todos tenemos derecho a descansar y divertirnos de la forma que mejor nos parezca, PERO ES INACEPTABLE que lo quieran hacer dentro de un recinto que merece el RESPETO de todas y todos los mexicanos. Ustedes, señoras y señores “legisladores” no tienen vergüenza.
Diversidad Alternativa lanza una enérgica protesta por la instalación de ese “Bar VIP” en el Palacio de San Lázaro.
Va nota de La Jornada para que se enteren querid@s lector@s:
La fracción parlamentaria panista decidió instalar el bar luego que el pasado 13 de septiembre, Larios Córdova y un selecto grupo de legisladores de Acción Nacional entre los que se encontraba Juan José Rodríguez Prats festejaron la aprobación del "gasolinazo" en el restaurante Los Cristales.
El 6 de septiembre de 2001, desde la tribuna, el diputado de Convergencia José Manuel del Río Virgen, denunció que la bancada del PAN, que era coordinada entonces por Felipe Calderón Hinojosa, construía en la planta baja del edificio B "un lugar de remanso, relajación y recreo, donde se instalan mesas para masajes, salones de vapor con regaderas de alta presión, lo que no corresponde al trabajo republicano que debemos de ejercer".
Fuente: La Jornada, 13 de noviembre de 2007.
Publicado por Adolfo Gama en 11:58 No hay comentarios:
DENUNCIA CONTRA REFORMA Y METRO
Diversidad Alternativa felicita a nuestro compañero Sergio Villarreal por la queja que interpuso ante el Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar la Discriminación (CONAPRED), en contra de Grupo Reforma por el manejo tan irresponsable que hacen respecto de temas relacionados con la diversidad sexual en los medios que editan.
A continuación un comunicado de prensa que circuló Sergio a diversos medios de comunicación:
Presentan denuncia contra los diarios Reforma y Metro
Por su falta de sensibilidad en temas de la diversidad sexual
En la búsqueda de que el Grupo Reforma, que publica en la ciudad de México los diarios Reforma y Metro, establezca una política editorial uniforme en el respeto a las expresiones y dignidad de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgéneras, transexuales y travestis (LGBTTT), el activista Sergio Alan Villarreal formalizó el viernes pasado una queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) en contra de esa empresa periodística.
El activista mencionó que a pesar de que los citados diarios en diversas ocasiones han hecho manejos editoriales respetuosos de la población LGBTTT, en otras han mostrado una grave irresponsabilidad, por lo que resulta evidente en esa empresa la falta de una política editorial realmente comprometida con la ética y el respeto a la diversidad.
Agregó que es muy importante que medios tan leídos como los que publica Grupo Reforma muestren mayor sensibilidad a las poblaciones vulnerabilizadas, pues la influencia que ejercen en la conciencia social es enorme. "La libertad de expresión es un derecho muy preciado, pero también conlleva una responsabilidad muy grave, sobre todo para los grandes corporativos de la comunicación que son sabedores de la repercusión que ejercen sus contenidos en la colectividad", dijo.
Villarreal destacó las múltiples muestras de indignación de personas LGBTTT que se han hecho visibles a consecuencia de diversos manejos editoriales de dichos diarios. "En estos casos, la participación colectiva es decisiva para darle visibilidad a la inconformidad, sólo así es posible que tomen en cuenta nuestras posturas", añadió.
El también comunicador y analista de medios expresó su confianza de que los directivos de Grupo Reforma muestren apertura, inteligencia y disposición para escuchar y cambiar sus paradigmas. "Sería deplorable que mostraran una actitud cerrada y trataran, en una actitud defensiva, de justificar sus anteriores manejos insensibles hacia la población LGBTTT", argumentó.
Recordó que ya se ha tenido éxito en casos similares, como fue en las quejas interpuestas ante Conapred el año pasado debido a expresiones publicadas en la revista TV Notas y el diario La Prensa. En ambos casos, dijo, gracias a la afortunada y valiosa mediación del Conapred, que preside Gilberto Rincón Gallardo, los directivos de dichos medios de comunicación dieron muestra de un gran nivel de interlocución, apertura y sensibilidad, lo cual permitió la firma de sendos convenios y dar con ello un paso más en la construcción de una sociedad más incluyente y respetuosa de la diversidad.
Integrante de Diversidad Alternativa
Publicado por Adolfo Gama en 12:17 No hay comentarios:
Prohíben discriminar en trabajos a gays, lesbianas y bisexuales
Esta es una excelente noticia, lo lamentable es que se origine en nuestro vecino país del norte!!!
En un mundo ideal, la igualdad de derechos debería estar garantizada desde el nacimiento y reconocida en todos los ámbitos. Sin embargo, cuando se habla de temas “sensibles” para los gobiernos y las sociedades, como es el caso de la homofobia, resulta necesario crear nuevos mecanismos legales que permitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales de toda persona.
Diversidad Alternativa luchará para que la frase pronunciada por el legislador estadounidense, James Clyburn: “El odio y la homofobia son sentimientos que nunca se deben de permitir en los puestos de trabajo de Estados Unidos", sea pronunciada en un futuro cercano por un legislador o legisladora mexicana.
Por lo pronto, les presentamos la siguiente nota que da cuenta de la aprobación de la Ley de Empleo No Discriminatorio, que estará en discusión por el Senado estadounidense en breve:
Nov. 7, 2007, 7:20PM
La Cámara de Representantes aprobó el primer proyecto federal que prohibiría la discriminación en los empleos en contra de gays, lesbianas y bisexuales.
La aprobación de la Ley de Empleo No Discriminatorio se dio a pesar de las protestas de algunos activistas en favor de los derechos de los gays porque la iniciativa no protege a los trabajadores transgénero. Ese término incluye a los transexuales, a los travestis y a otras personas cuya apariencia no va en concordancia con su género de nacimiento.
La medida señala que sería ilegal que los patrones tomen decisiones sobre contratación, despido, promoción o pago a sus empleados basados en su orientación sexual. Esta medida, sin embargo, no se aplicará en las iglesias y en las fuerzas armadas.
Tras la aprobación de la medida, por 235 votos en favor por 184 en contra, los activistas ahora esperan una dura batalla dentro del Senado, donde el senador demócrata por Massachusetts, Edward Kennedy, tiene proyectado presentar una versión similar.
Se espera que el presidente Bush vete la propuesta si la medida logra pasar en el Senado. La Casa Blanca ha indicado que existen temores de que la medida no sea constitucional y las propuestas podrían afectar los derechos religiosos.
Los simpatizantes de la iniciativa de ley en la Cámara de Representantes la calificaron como un gran avance en la defensa de los derechos civiles de los gays. "El odio y la homofobia son sentimientos que nunca se deben de permitir en los puestos de trabajo de Estados Unidos", señaló el coordinador de la mayoría en la Cámara de Representantes, el legislador demócrata James Clyburn.
La decisión de los líderes demócratas de excluir las protecciones basados en identidad de género creó profundas divisiones en el partido y entre los activistas de los derechos de los gays.
Por su parte, los republicanos indicaron que la iniciativa de ley socavará los derechos de las personas que se oponen a la homosexualidad por sus creencias religiosas y eso llevó a una serie de demandas por discriminación.
La protección para los trabajadores transgénero estaba contemplada en el proyecto de ley original. Sin embargo, los dirigentes demócratas consideraron que perderían el respaldo de los demócratas moderados y conservadores si se incluía a los empleados transgénero en la versión final de la ley.
Por ello, el representante Barney Frank, uno de los dos miembros del Congreso que se han identificado a sí mismos como abiertamente gays, instó a sus colegas a no permitir que la disputa en torno a los trabajadores transgénero pusiera fin a un importante avance en la defensa de sus derechos civiles.
Frank dijo que esperaba que la ley envíe un mensaje a "los millones de estadounidenses que son gays y lesbianas, que no son malas personas, y que ciertamente no será legal despedirlos simplemente por ser como son" y prometió que continuará luchando para la aprobación de una iniciativa similar para proteger los derechos de los trabajadores transgénero.
La discriminación en el empleo basados en asuntos como la raza, el género y la religión están prohibidos en las leyes federales del país. Unos 19 estados y el Distrito de Columbia también cuentan con leyes que prohiben la discriminación por orientación sexual.
Publicado por Adolfo Gama en 14:38 No hay comentarios:
Diversidad Alternativa se suma al reclamo que más de cien Organizaciones No Gubernamentales (ONG), hicieron respecto de la desaparición de la Comisión para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Ciudad Juárez, creada en 2004.
Es imperante que el Gobierno Federal no sólo ofrezca una explicación puntual sobre el asunto, sino que lejos de pretender “fusionar” a la Comisión a Inmujeres, le otorgue mayores apoyos para que pueda desarrollar su trabajo a cabalidad y desde un espacio de autonomía.
Los asesinatos de mujeres en Ciudad Juárez, Chihuahua, deben ser resueltos, para ello, es imprescindible contar con las herramientas jurídicas necesarias y las instancias adecuadas.
Presentamos una nota que da cuenta de lo referido:
Piden a Calderón y Ramírez Acuña explicar propuesta
Más de cien organizaciones civiles, académicas y de defensa de derechos humanos (ONG) del país exigen que el presidente Felipe Calderón y el secretario de Gobernación, Francisco Ramírez Acuña, expliquen los motivos por los que proponen que se abrogue el decreto que creó la Comisión para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Ciudad Juárez el 18 de febrero de 2004: "nos preocupa que esa sea señal de que se está ejerciendo un carpetazo a los feminicidios" en Chihuahua, sostienen.
Esa decisión, señalan las ONG, "es un signo más de la política de Estado del actual régimen, en la que se pretende invisibilizar y desaparecer en los hechos todos los mecanismos de verificación, seguimiento y protección a los derechos humanos de las mujeres en el tema de feminicidios en Ciudad Juárez y en general en todo el país".
La Academia Mexicana de Derechos Humanos, Católicas por el Derecho a Decidir, Red Mesa de Mujeres de Ciudad Juárez, Observatorio Ciudadano del Feminicidio, Observatorio Ciudadano de los Derechos de las Mujeres, Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez y más de cien ONG denuncian que "a la sociedad civil se le ha informado que la Comisión de Juárez formará parte del Inmujeres, cuando lo que se plantea en el proyecto de abrogación es su desaparición, infiriendo falsamente que deriva sus atribuciones y facultades. En concreto, por la naturaleza jurídica del Inmujeres, esta institución no considera en su marco normativo la atención de la procuración de justicia vinculada, que sí atiende, por tener rango de subsecretaría de Estado, la Comisión de Juárez, atribuciones que son exclusivas de la Secretaría de Gobernación".
Con la desaparición de la comisión, aseguran las ONG, "se está ejerciendo un carpetazo a los feminicidios"'. Recuerdan que dicha instancia se creó por la obligación que tiene México de atender las recomendaciones internacionales y nacionales específicas para Juárez, jurídicamente vinculantes, que obligan al país a atender esta problemática en forma integral y desde los mecanismos del Estado.
Destacan que "además de que los homicidios y desapariciones de mujeres en Ciudad Juárez no han sido resueltos, sólo en lo que va de este año se han registrado 19 asesinatos más. Nos preocupa que la situación de violencia contra las mujeres no sea del interés del actual gobierno; nos pronunciamos en contra del traspaso de la Comisión de Juárez a Inmujeres".
Publicado por Adolfo Gama en 14:11 No hay comentarios:
PALABRA DE MUJER... GARANTIA DE CUMPLIMIENTO
Diversidad Alternativa cuenta con integrantes muy entusiastas y comprometid@s con las causas que abanderamos.
Muestra de ello es nuestro compañero Rodolfo Vitela quien siempre alza la voz para manifestar su punto de vista en relación con los temas que presentamos en este blog.
Y esta ocasión es más que suficiente para que manifestemos nuestro reconocimiento y apoyo a Elsa Conde, Diputada Federal de Alternativa Socialdemócrata, quien, como les comentamos ayer, exigió al Ejecutivo Federal hacer oficial el 17 de mayo como Día Nacional de Lucha contra la Homofobia.
Va texto de Rodolfo:
PALABRA DE MUJER... GARANTIA DE CUMPLIMIENTO.
La participación de Elsa Conde diputada federal de Alternativa Socialdemócrata en la H. Cámara de Diputados en frontal lucha por erradicar la discriminación es evidente, así como el compromiso asumido en campaña; actuación congruente garante de su palabra de mujer, esta voz que si cumple, que tiene voto pese a un régimen político misógino y homófobo, el cual voto por a favor de la disparidad y el fortalecimiento de la homofóbia en el Distrito Federal ante la negativa de la Ley de Sociedad de Convivencia, donde sus principales lideres apuestan hoy en día sobre la vanalidad de la vida humana por tener una sexo afectividad diferente a la heterosexual.
La omisión sistemática de no visibilizar a una comunidad minoritaria es para no reconocer sus derechos legítimos que se tienen dormidos en aras de que no existen dichos sujetos de derechos, ahora al ser visibles con la aplicación de la Ley antes mencionada así como su similar en el Estado de Coahuila, el Estado reconoce y legitimiza la diversidad de las familias y de la valía que estas tienen dentro de la sociedad mexicana, espacios ganados con la sangre de mexicanas y mexicanos que han sido victimas mortales por el odio invisible que aqueja a nuestra sociedad.
La exclusión es evidente, al segregar de manera sesgada la aprobación de un día que es de luto para miles de seres humanos que han perdido a sus seres queridos de forma violenta e indigna, asesinatos y persecuciones que solo dejan de ver los mas bajos sentimientos para obtener el control de las vidas humanas desde la privacidad de las mismas, esas que solo se viven dentro de cuatro paredes y debajo de las sábanas. En donde el machismo eclesial teológico ha violado con mortales consecuencias.
Desde este espacio se le exige al Señor Presidente de México Ciudadano Felipe Calderón Hinojosa para que haga caso del clamor de la nación al reconocimiento de un cáncer social el cual tiene que ser detenido de inmediato, así también con aplausos en alto felicitamos a Elsa Conde diputada federal de Alternativa Socialdemócrata por su valentía y su entrega a la patria que hoy le reconoce su sobresaliente actuación en pro de los derechos humanos para las y los mexicanos y nos unimos a su petición, trabajo y entrega.
Publicado por Adolfo Gama en 9:45 No hay comentarios:
ELSA CONDE SÍ REFRENDA SU COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD SEXUAL!!!
Diversidad Alternativa felicita y agradece a nuestra DIPUTADA FEDERAL ELSA CONDE, haber exhortado al Ejecutivo Federal establecer el 17 de mayo como Día Nacional de Lucha contra la Homofobia, el día de ayer en la sesión ordinaria de la Cámara de Diputados.
Como verán, Elsa Conde refrenda con hechos el compromiso que asumió con la diversidad sexual de nuestro país y con la plataforma política de Alternativa Socialdemócrata.
Vaya desde aquí una felicitación a Elsa Conde!!!
Urgen a declarar 17 de mayo el Día contra la Homofobia
07/11/2007 12:47:39 a.m.
Diputados llaman a fortalecer los programas en favor de la tolerancia de la diversidad sexual
La Cámara de Diputados exhortó al titular del Ejecutivo Federal a declarar el 17 de mayo de cada año como el "Día Nacional de Lucha contra la Homofobia", a través de la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación.
En el marco de la sesión ordinaria en el Palacio Legislativo de San Lázaro se exhortó también a la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación, organismo descentralizado sectorizado de la Secretaría de Gobernación, a fortalecer los programas en favor de la tolerancia de la diversidad sexual.
El punto de acuerdo aprobado llama a la citada comisión a implementar y desarrollar las campañas nacionales de educación a nivel nacional que promuevan el respeto y la tolerancia de la diversidad sexual.
En tribuna la diputada federal Elsa Conde Rodríguez, de Alterantiva, recordó que desde el 31 de octubre de 2006 se aprobó en la Cámara de Diputados un punto de acuerdo para establecer el 17 de mayo de cada año como Día Nacional de Lucha Contra la Homofobia.
"Sin embargo, hasta ahora el Poder Ejecutivo ha hecho caso omiso del exhorto realizado por esta cámara", destacó la legisladora federal.
A su vez el diputado federal del PRD, David Sánchez Camacho destacó que la discriminación y la homofobia continúan haciendo estragos en la sociedad ya que sólo entre 1995 y 2003 se han cometido más de 290 asesinatos de homosexuales en México.
Fuente: Rumbo de México (portal de Internet)
Publicado por Adolfo Gama en 9:54 1 comentario:
Falta de paridad, déficit democrático del sistema: ELSA CONDE
En Diversidad Alternativa estamos felices porque Alternativa Socialdemócrata, a través de nuestra DIPUTADA FEDERAL ELSA CONDE, se ocupa de temas relevantes para el desarrollo democrático de nuestro país.
Elsa Conde presentará hoy al pleno de la Cámara de Diputados una iniciativa de reforma constitucional que busca garantizar el acceso equitativo de las mujeres en los niveles de representación. La reforma incluye artículos del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales, con los cuales se pretende garantizar la paridad de género (50/50) al momento de postular candidaturas a puestos de elección popular.
Sin duda, con estas reformas se dará garantizará un gran avance en cuanto a los niveles de representación en los órganos de decisión democrática.
Vaya desde aquí una felicitación a la DIPUTADA FEDERAL ELSA CONDE por la iniciativa que presenta!!!!
Diputada propondrá mañana reforma constitucional y legal
México DF, 5 nov 07 (CIMAC).- Debido a que en México la condición de las mujeres frente a los hombres continúa siendo desfavorable para ellas, y a fin de construir una sociedad civil que abra espacios institucionalizados para las demandas de la sociedad frente al Estado, la diputada Elsa Conde Rodríguez presentará mañana una iniciativa de reforma constitucional y legal ante el pleno de la Cámara de Diputados.
En la iniciativa, la legisladora destaca que la presencia minoritaria de las mujeres en la "real politik" es testimonio del "déficit democrático" de la representación política en nuestro país, por lo que la demanda de una mayor presencia en el espacio político no puede traducirse en la competencia por el poder.
La paridad es un instrumento de la reivindicación del derecho a la igualdad y a la elegibilidad, a través del reconocimiento de la dualidad del género humano, dijo.
La iniciativa de Reforma Constitucional y Legal reforma los artículos 35, 41, 116 y 122 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y los artículos 8, 11, 38, 42, 56, 175 y 175 A, del Código Federal del Instituciones y Procedimientos Electorales, en materia de Género y Representación Paritaria.
Asimismo, la iniciativa de Decreto reforma los artículos 330 y 333 y Deroga los artículos 332 y 334 del Código Penal Federal y el Artículo 174 del Código Federal de Procedimientos Penales.
En el documento se enfatiza que la paridad es una apuesta política que actualiza una demanda de ciudadanía, en donde individuos y actores sociales se posicionan en tanto protagonistas de la sociedad civil y del Estado como voceros privilegiados de sus necesidades y como interlocutores efectivos en la elaboración y la toma de decisiones públicas y políticas.
REFORMA POR LA PARIDAD
Asimismo, destaca que el objetivo de la reforma constitucional y legal tiene como fin establecer la paridad de género en la representación política nacional.
Además de trascender en la acción afirmativa establecida del 30/70 a la paridad del 50/50, tanto en la representación por mayoría como en la proporcional, en los ámbitos federal, local y municipal, así como garantizar el acceso equitativo de las mujeres a los medios masivos de comunicación.
La propuesta de la integrante de la fracción parlamentaria de Alternativa Socialdemócata y Campesina (sic) señala que la paridad trasciende el problema de las cuotas al quitarle su carácter dadivoso, fundado en el derecho de las minorías oprimidas, para constituirse en un reclamo universal.
Subraya que la paridad cuestiona justamente el concepto republicano de universalidad señalando que hasta el momento no ha servido para otra cosa que para enmascarar el monopolio masculino de la representación.
En la iniciativa que mañana subirá al pleno camaral, la legisladora Elsa Conde asegura que las mujeres están lejos de ejercer plenamente su capacidad a ser representadas, ya que su derecho de elegibilidad dista mucho de ser efectivo, aún cuando han obtenido los derechos políticos de voto y elegibilidad. El estatuto de ciudadanía ha sido adquirido, pero nada de esto ha sido evidente respecto de su ciudadanía en la práctica.
De igual forma, la feminista advierte que la problemática planteada es la de la construcción de una sociedad civil que abra un espacio de movilización y de institucionalización de las demandas frente al Estado y que posibilite el ejercicio de una responsabilidad pública por parte de las y los ciudadanos.
Resalta que pese a los tratados internacionales firmados por México, las mujeres siguen enfrentando la casi total falta de representación en las posiciones más altas de la estructura de toma de decisión del gobierno, del sector privado, del Poder Judicial, de los medios de comunicación y de las instituciones académicas.
En la iniciativa, Conde Rodríguez externa que en el sistema electoral mexicano podemos constatar que la situación de las mujeres es más favorable bajo el principio de representación proporcional en distritos plurinominales, que en las candidaturas de mayoría relativa. La diferencia, puntualiza, estriba en aproximadamente el doble de representación del primero respecto del segundo.
Con las reformas que propone la legisladora por el Partido Alternativa, el Código Federal del Instituciones y Procedimientos Electorales quedaría de la siguiente manera, de ser aprobado por el pleno de la Cámara de Diputados:
Artículo Primero.- Se adiciona una nueva redacción a la fracción III del artículo 35 y la actual fracción III pasa a ser la IV y así sucesivamente; se adiciona un tercer párrafo a la fracción I del artículo 41; se modifica el párrafo tercero de la fracción II y el tercer párrafo de la fracción III y se adiciona el inciso j) a la fracción IV del artículo 116 y se modifica el tercer párrafo y la fracción I de la Base Primera y el segundo párrafo de la fracción I de la Base Cuarta del artículo 122 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en los términos siguientes.
En el Artículo 41, fracción I, párrafo tercero se establece que los Partidos Políticos deberán promover y garantizar, conforme a la ley, la igualdad de oportunidades, la equidad entre mujeres y hombres y la paridad de género, en materia de participación política, a través de las postulaciones que realicen tanto para las candidaturas de diputados, senadores, presidentes municipales, regidores y síndicos.
El Artículo 116, fracción II.- …señala que las legislaturas de los Estados se integrarán con diputadas y diputados elegidos según los principios de mayoría relativa y de representación proporcional, basada en listas plurinominales que garanticen la igualdad de oportunidades y la paridad de género en los términos que señalen sus leyes.
En cuanto al Distrito Federal, en el Artículo 122.- …indica que la Asamblea Legislativa del Distrito Federal se integrará con el número de diputadas y diputados electos según los principios de mayoría relativa y de representación proporcional, mediante el sistema de listas votadas en una circunscripción plurinominal, que garanticen la igualdad de oportunidades y la paridad de género en los términos que señalen esta Constitución y el Estatuto de Gobierno.
También se advierte que el Estatuto de Gobierno del Distrito Federal se sujetará a las siguientes bases:
BASE PRIMERA.- Respecto a la Asamblea Legislativa: I. Los Diputados a la Asamblea Legislativa serán elegidos cada tres años por voto universal, libre, directo y secreto y bajo los principios de igualdad de oportunidades y paridad de género, en los términos que disponga la Ley, la cual deberá tomar en cuenta, para la organización de las elecciones, la expedición de constancias y los medios de impugnación en la materia, lo dispuesto en los artículos 41, 60 y 99 de esta Constitución.
Publicado por Adolfo Gama en 10:50 No hay comentarios:
Colectivo de la Diversidad Sexual de Alternativa DF
Somos un Colectivo que busca cambiar los estándares ideológico-sociales en temas de la diversidad sexual, desde una perspectiva de equidad de género y reconocimiento de los derechos de la población lésbica, gay, bisexual, trangénera, travesti y transexual.
Nuestr@s integrantes son:
Adolfo Gama, Andoni Bello, Juan Carlos Cheverny, Karla Ontiveros, Karla Ramírez, Manuel Amador, Miguel Maya, Nadia Monteagudo, Priscila Bulnes, Rodolfo Vitela, Salvador Zavaleta, Sergio Villarreal
Alternativa Socialdemócrata y Campesina, Comité del DF
Av. Eugenia 1209, Col. del Valle, C.P. 03100 Del. Benito Juárez, México, DF A dos calles de Av. Cuauhtémoc Tels. 5687 1715, 5543 7036 y 5543 0130

References: Artículo 174
 artículo 35
 artículo 41
 artículo 116
 artículo 122
 Artículo 41
 Artículo 116
 Artículo 122