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Timestamp: 2019-02-17 01:28:14+00:00

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Resolución número 179 de 2016, por medio de la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) en el Centro Nacional de Memoria Histórica y se dictan otras disposiciones - 13 de Octubre de 2016 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 651227417
Resolución número 179 de 2016, por medio de la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) en el Centro Nacional de Memoria Histórica y se dictan otras disposiciones
Artículo 1º. Designar como representantes del Director General del Centro Nacional de Memoria Histórica, para que integren el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) periodo 2016-2018 a:
Artículo 2º. Los representantes de los trabajadores serán dos (2) principales y dos (2) suplentes, los cuales se elegirán por votación de los funcionarios que pertenezcan a este y serán nombrados en estricto orden de acuerdo con el resultado de las votaciones.
Artículo 3º. Designar como representantes de los trabajadores del Centro Nacional de Memoria Histórica, para que integren el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) periodo 2016-2018 a:
Artículo 4º. Una vez efectuadas las elecciones de los representantes de los trabajadores se citará durante el primer mes a sesión ordinaria a fin de legalizar la conformación del Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst), elegir el Secretario y definir la distribución de funciones establecidas; lo anterior se formalizará en Acta de Conformación respectiva.
CAPÍTULO IV. - arts. 11 a 15
El Director General del Centro Nacional de Memoria Histórica, en uso de las facultades concedidas mediante Decreto 4803 de 2011, el Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012, la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio del Trabajo, y
Que la Ley 100 de 1993, "por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones", en su Libro Tercero establece el Sistema General de Riesgos Profesionales, cuyo objeto es prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Que el artículo 24 del Decreto 614 de 1984 de la Presidencia de la República, en el literal c), preceptúa como responsabilidades de los patronos: "c) Permitir la constitución y el
funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo y auspiciar su participación en el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional correspondiente".
Que el artículo 25 ibídem señala "Comités de medicina, higiene y seguridad industrial de empresas. En todas las empresas e instituciones públicas o privadas, se constituirá un comité de medicina, higiene y seguridad industrial, integrado por un número igual de representantes de los patronos y de los trabajadores cuya organización y funcionamiento se regirá por la reglamentación especial que expiden conjuntamente los Ministerios de Salud, Trabajo y Seguridad Social".
Que mediante la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, "por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo", se estableció que todas las empresas e instituciones, ya sean públicas o privadas con más de diez (10) trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Que el artículo 2º de la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determina: "Cada Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estará compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, así:
De 1.000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes"
Que el artículo 4º de la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social señala que cuando la empresa posee dos o más establecimientos de trabajo podrá conformar varios Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, uno por cada establecimiento, teniendo en cuenta la organización interna y su parágrafo determina que los representantes del empleador y los trabajadores se considerarán de acuerdo al número de trabajadores de cada municipio y municipios vecinos.
Que a su vez el artículo 5º de dicha resolución indica que "El empleador nombrará directamente sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre".
Que el parágrafo segundo del artículo 2.2.4.6.2 del Decreto 1072 de 2015 de...
Resolución número 252 de 2016, por la cual se ordena hacer público un proyecto de resolución de carácter general, 'por la cual se define el precio de escasez del Cargo por Confiabilidad'

References: Resolución 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 Resolución 
 artículo 24
 artículo 25
 Resolución 
 artículo 2
 Resolución 
 artículo 4
 Resolución 
 artículo 5
 resolución 
 artículo 2

Resolución 
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