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Timestamp: 2017-09-22 06:18:52+00:00

Document:
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS
Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
C. Colectivo , Revision. Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Código: 3300895
Código Nuevo: 33000895011977
...Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias periodo de vacaciones periodo vacacional 33000895011977 3300895 Farmacias Asturias Oficinas de farmacia Oficinas de farmacia ASTURIAS Vista la solicitud de inscripción de convenio colectivo presentada por la Comisión Negociadora del convenio colectivo del sector de Oficinas de... ...Días naturales Comisión negociadora Categoría profesional Registro del convenio colectivo Comisión Paritaria Pagas extraordinarias Jornada laboral Vacaciones...
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 210 del 10/09/2013
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS Resolucion de 27 de agosto de 2013, de la Consejeria de Economia y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo del sector Oficinas y Despachos de Farmacia en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Direccion General de Trabajo (codigo 33000895011977) OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 50 del 01/03/2012
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS Resolucion de 9 de febrero de 2012, de la Consejeria de Economia y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la actualizacion de las tablas salariales para el año 2011 y se fijan las tablas salariales para el año 2012 del Convenio Colectivo del sector Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Direccion General de Trabajo. [Cod. 2012-03517] OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 52 del 04/03/2011
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS Resolucion de 14 de febrero de 2011, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la revision de las tablas salariales del año 2010 y las nuevas tablas salariales para el año 2011 del Convenio Colectivo del sector de Oficinas de Farmacia del Principado de Asturias, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 140 del 18/06/2010
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS Resolucion de 1 de junio de 2010, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo para el sector de Oficinas de Farmacia del Principado de Asturias, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 45 del 24/02/2009
...Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias comision mixta paritaria comision paritaria comision paritaria mixta comisiones mixtas paritarias comisiones paritarias comisiones paritarias mixtas organo paritario sectorial 33000895011977 3300895 Farmacias Asturias Oficinas de farmacia Oficinas de farmacia ASTURIAS Visto el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del sector (código 3300895, expediente: C-22/05), Oficinas de Farmacia del Principado... ...Depósito de convenios colectivos Comisión Paritaria...
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 61 del 14/03/2008
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS Resolucion de 6 de febrero de 2008, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la revision de las tablas salariales del año 2007 y las nuevas tablas de 2008 del Convenio del sector de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. Codigo. 3300895 OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 89 del 18/04/2007
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS RESOLUCION de 19 de febrero de 2007, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de las tablas salariales para el año 2007 del Convenio del sector de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo y Empleo. OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS RESOLUCION de 8 de febrero de 2006, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de las tablas salariales para el año 2006 del sector de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo y Empleo. Codigo numero 3300895 OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 131 del 08/06/2005
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS RESOLUCION de 9 de mayo de 2005, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo. Codigo numero 3300895 OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 44 del 23/02/2004
Convenio colectivo de farmacias. ASTURIAS RESOLUCION de 2 de febrero de 2004, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del incremento salarial, para el año 2004, de Oficinas de Farmacia en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo. OFICINAS DE FARMACIA Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS DE FARMACIA (33000895011977) de Asturias
C. Colectivo , Revision Resolucion de 26 de julio de 2017, de la Consejeria de Empleo, Industria y Turismo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo del sector de Oficinas de Farmacia en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Direccion General de Trabajo. [Cod. 2017-08876] 14/08/2017 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2015 Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion de 27 de agosto de 2013, de la Consejeria de Economia y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo del sector Oficinas y Despachos de Farmacia en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Direccion General de Trabajo (codigo 33000895011977) 10/09/2013 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2013 No Vigente Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision Resolucion de 1 de junio de 2010, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo para el sector de Oficinas de Farmacia del Principado de Asturias, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. Convenio afectado por 18/06/2010 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2010 No Vigente Documento oficial en PDF
Revision Resolucion de 9 de febrero de 2012, de la Consejeria de Economia y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la actualizacion de las tablas salariales para el año 2011 y se fijan las tablas salariales para el año 2012 del Convenio Colectivo del sector Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Direccion General de Trabajo. [Cod. 2012-03517] 01/03/2012 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2011 Documento oficial en PDF
Revision Resolucion de 14 de febrero de 2011, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la revision de las tablas salariales del año 2010 y las nuevas tablas salariales para el año 2011 del Convenio Colectivo del sector de Oficinas de Farmacia del Principado de Asturias, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. 04/03/2011 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2010 Documento oficial en PDF
C. Colectivo , Revision RESOLUCION de 9 de mayo de 2005, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo. Codigo numero 3300895 Convenio afectado por 08/06/2005 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2005 No Vigente
Revision Resolucion de 5 de febrero de 2009, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la actualizacion de las tablas salariales para el año 2009, del Convenio Colectivo del sector de Oficinas de Farmacia del Principado de Asturias, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. 24/02/2009 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2009 Documento oficial en PDF
Revision Resolucion de 6 de febrero de 2008, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de la revision de las tablas salariales del año 2007 y las nuevas tablas de 2008 del Convenio del sector de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. Codigo. 3300895 14/03/2008 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2008
Revision RESOLUCION de 19 de febrero de 2007, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de las tablas salariales para el año 2007 del Convenio del sector de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo y Empleo. 18/04/2007 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2007
Revision RESOLUCION de 8 de febrero de 2006, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion de las tablas salariales para el año 2006 del sector de Oficinas de Farmacia, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo y Empleo. Codigo numero 3300895 11/03/2006 Boletín Oficial del Principado de Asturias 01/01/2006
Resolucion de 26 de julio de 2017, de la Consejeria de Empleo, Industria y Turismo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo del sector de Oficinas de Farmacia en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Direccion General de Trabajo. [Cod. 2017-08876] (Boletín Oficial del Principado de Asturias núm. 188 de 14/08/2017)
Oviedo, a 26 de julio de 2017.? El Consejero de Empleo, Industria y Turismo.? P.D. autorizada en Resolución de 14-8-2015 (publicada en el BOPA núm. 191, de 18-VIII-2015), el Director General de Trabajo.? Cód. 2017-08876.
Artículo 1.? Ámbito personal y funcional.
Artículo 3.? Vigencia.
Artículo 5.? Vinculación a la totalidad.
Artículo 8.? Contratos.
Artículo 9.? Carné profesional.
Artículo 10.? Período de prueba.
Artículo 11.? Baja voluntaria.
Artículo 12.? Preaviso de terminación de contrato.
Artículo 14.? Trabajos de inferior y superior categoría.
Artículo 15.? Jornada.
? Complemento del cinco por ciento sobre el salario bruto mensual, en las Oficinas de Farmacia que tengan dos turnos de trabajo.
? Complemento del diez por ciento sobre el salario bruto mensual, en las Oficinas de Farmacia que tengan tres turnos de trabajo, con independencia, en este caso, del plus de nocturnidad que tendrá una cuantía del veinte por ciento.
Artículo 16.? Descansos.
Artículo 17.? Licencias.
? Por el tiempo de veinte días naturales en caso de matrimonio.
? Dos días naturales en caso de nacimiento o adopción de un hijo. Cuando el parto se produzca en circunstancias de gravedad fuera de lo común, este permiso se ampliará hasta cinco días naturales. De persistir la gravedad habrá derecho a permiso no retribuido por el tiempo necesario.
? Un día, que será precisamente el de la celebración de la ceremonia y no otro distinto, en caso de matrimonio de hijos, padres o hermanos.
? Un día natural por causa de cirugía mayor ambulatoria de un familiar del trabajador hasta el segundo grado de consanguineidad o afinidad.
? Por muerte o entierro del cónyuge, ascendientes, descendientes y familiares del trabajador hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad tres días o cinco si el fallecimiento o el sepelio se produce a más de 100 kilómetros del domicilio del trabajador.
? Por enfermedad grave del cónyuge y de sus ascendientes y descendientes hasta el segundo grado tres días, cinco si el enfermo está ingresado o residenciado a más de 100 kilómetros del domicilio del trabajador.
? Hasta un máximo de cinco días naturales, por necesidad de despachar personalmente asuntos propios que no admitan demora. Las asociaciones y sindicatos dispondrán en conjunto y anualmente, por motivos de representación sindical, de hasta un máximo de ocho días naturales.
Artículo 18.? Permisos de formación.
Artículo 19.? Vacaciones.
Artículo 20.? Farmacias de apertura ininterrumpida.
Artículo 21.? Tabla salarial.
Artículo 22.? Complemento salarial en concepto de responsabilidad.
El personal facultativo (Doctores y Licenciados), percibirá un complemento salarial denominado especial responsabilidad , que se devengará en cada una de las quince pagas anuales.
Artículo 23.? Pago del salario.
En el caso de que la empresa opte por la modalidad de pago mediante cheque bancario, se hará figurar en el mismo que es cheque nómina , y cuando se pague por transferencia se reflejará en la nómina la domiciliación bancaria nómina domiciliada .
Artículo 24.? Revisión salarial.
Artículo 25.? Antigüedad.
Artículo 26.? Gratificaicones extraordinarias.
Artículo 27.? Dietas y desplazamientos.
Artículo 28.? Horas extraordinarias.
? Diurnas con el 50 por 100.
? Nocturnas y festivas con el 70 por 100.
Artículo 29.? Prendas de trabajo.
Artículo 30.? Revisión Médica.
Artículo 31.? Ayudas Asistenciales.
31.1. En caso de matrimonio, y al contraerlo, la empresa abonará al trabajador 180,30 € .
31.3. En situación de incapacidad temporal derivada de cualquier contingencia, y mientras se mantenga en la misma, el trabajador percibirá de su empresa un complemento económico que cubra la diferencia entre las prestaciones de la seguridad social y el cien por cien de su salario real en el caso de que la enfermedad sea de aquellas que el R.D. 1148/2011 de 29 de julio califica como Enfermedades Graves .
Artículo 32.? Seguro colectivo.
32.1.? El personal afectado por este Convenio tendrán derecho a las indemnizaciones por las contingencias y con las consecuencias que se indican. A ese efecto la empresa está obligada a suscribir una póliza de seguro, cuya cobertura amparará los siguientes riesgos indemnizables:
' Muerte por enfermedad común: 35.000 € .
' Muerte por accidente Laboral: 50.000 € .
' Gran Invalidez derivada de accidente Laboral: 65.000 € .
' Incapacidad permanente total por accidente Laboral: 45.000 € .
' Incapacidad permanente absoluta por accidente laboral: 75.000 € .
' Incapacidad permanente parcial por accidente laboral (según baremo) máximo: 42.000 € .
' Ayuda por defunción por muerte natural (trabajador con más de 5 años en la empresa): 3.000 € .
32.2.? Salvo en el primer supuesto anterior, la existencia del hecho causante de la indemnización deberá estar reconocida o declarada en resolución administrativa o sentencia judicial firme, entendiéndose, no obstante, que el hecho causante ha ocurrido, a los efectos de la cuantía indemnizatoria y contrato de seguro que lo ampare, en la fecha de la muerte y en la fecha en que se produjo el accidente de trabajo, y en tales términos será contratada la póliza.
32.3.? El seguro colectivo será contratado por las empresas de modo tal que las cantidades señaladas en el apartado 1 de este artículo se incrementen anualmente conforme al IPC, si bien dicha previsión no será aplicable durante la vigencia del presente Convenio en que las referidas cantidades no experimentarán actualización de tipo alguno. Finalizada la vigencia y para el caso de prórroga de la misma, se incrementará el importe de dichas cantidades como corresponda a las tablas retributivas.
32.4.? Salvo designación expresa de beneficiarios por el asegurado, en los supuestos de muerte la indemnización se hará efectiva a la/el viuda/o y herederos del causante.
32.5.? El pago de la prima del seguro corresponderá a la empresa.
32.6.? Las pólizas suscritas al amparo del anterior Convenio, no perderán eficacia en tanto dure la vigencia de las mismas, por los conceptos e importes respectivamente previstos.
32.7.? Se facilitará una copia del seguro colectivo a todos los trabajadores comprendidos en este Convenio.
Artículo 33.? Jubilaciones de los trabajadores.
Primera.? Se mantendrá la comisión creada con anterioridad e integrada proporcionalmente por las mismas partes negociadoras, al objeto de que previo calendario, continúe en el estudio y formulación de propuestas tendentes a la adopción de cauces para la promoción profesional de los trabajadores mediante la formación continua y perfeccionamiento profesional, elaborando los planes de formación que para su efectividad se entiendan pertinentes. De existir unanimidad en la propuesta se remitirá se remitirá a la comisión mixta paritaria para su aprobación, incorporación en su caso al convenio y aplicación de lo acordado, si así procediese.
Segunda.? Para las discrepancias que se susciten sobre el cumplimiento, aplicación, interpretación y efectos de este Convenio se constituye una Comisión Mixta Paritaria sin perjuicio de las competencias propias de la jurisdicción competente, que estará integrada, como Vocales, por tres representantes de la parte social y tres representantes de la parte empresarial. Será Secretario un Vocal de la Comisión, nombrado para cada sesión, debiendo recaer el cargo una vez entre los representantes de la parte social y la otra entre los representantes de la parte empresarial. La validez de los acuerdos de la Comisión requerirá, al menos, la conformidad de cuatro Vocales.
? Elaborar planes de formación profesional.
? Proponer y ejecutar acciones formativas en sus diversas modalidades y niveles.
? Coordinar y seguir el desarrollo de formaciones en prácticas en el marco de los acuerdos firmados a nivel sectorial con la correspondiente autoridad educativa.
? Ejercer las funciones que el Acuerdo Nacional de Formación Continuada asigna a las Comisiones Paritarias sectoriales.
? Proceder a la modificación y/o aprobación de la clasificación funcional del personal.
Tercera.? De conformidad con lo dispuesto en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, en aquellos supuestos en que concurrieran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá proceder, previo desarrollo de un período de consultas en los términos del artículo 41.4 de dicha norma legal, a inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en este convenio colectivo y que afecten a las materias reseñadas en el artículo 82.3 citado.
I.? Grupo primero: Personal Facultativo.
II.? Grupo segundo: Personal Auxiliar Técnico.
III.? Grupo Tercero: Personal Administrativo.
IV.? Grupo Cuarto: Personal subalterno.

References: Resolución 

Artículo 1

Artículo 3

Artículo 5

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
 resolución 

Artículo 33
 artículo 82
 artículo 41
 artículo 82