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Timestamp: 2017-02-27 15:55:02+00:00

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Art. 59 BayPVG Inhaltsübersicht
Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) Landesrecht Bayern…Art. 59 BayPVGArt. 60 BayPVGArt. 61 BayPVGArt. 62 BayPVGArt. 63 BayPVGArt. 64 BayPVGArt. 65 BayPVG (weggefallen)Art. 66 BayPVG (weggefallen)Art. 67 BayPVGArt. 68 BayPVGArt. 69 BayPVGArt. 70 BayPVGArt. 70a BayPVGArt. 71 BayPVGArt. 72 BayPVGArt. 73 BayPVGArt. 74 BayPVGArt. 75 BayPVGArt. 75a BayPVGArt. 76 BayPVGArt. 77 BayPVG…Art. 97 BayPVG
Art. 59 BayPVG
Art. 59 BayPVGBayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG)Landesrecht BayernTitel: Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG)Normgeber: BayernAmtliche Abkürzung: BayPVGReferenz: 2035-1-FAbschnitt: Dritter Teil – Jugend- und Auszubildendenvertretung (1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht in Dienststellen mit in der Regel 5 bis20Beschäftigten im Sinn von Art. 58 Abs. 1 aus einem Mitglied, 21 bis50Beschäftigten im Sinn von Art. 58 Abs. 1 aus drei Mitgliedern,51 bis200Beschäftigten im Sinn von Art. 58 Abs. 1 aus fünf Mitgliedern,mehrals200 Beschäftigten im Sinn von Art. 58 Abs. 1 aus sieben Mitgliedern.(2) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung soll sich aus Vertretern der verschiedenen Beschäftigungsarten der der Dienststelle angehörenden Beschäftigten im Sinn von Art. 58 Abs. 1 zusammensetzen. (3) Frauen und Männer sollen bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung entsprechend ihrem Anteil an den nach Art. 58 Wahlberechtigten berücksichtigt werden.
Art. 58 BayPVGArt. 60 BayPVG

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