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Timestamp: 2019-09-16 14:03:10+00:00

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Fondo Pensione FNM - Statuto - Approvato Da Assemblea Del 18-02-2009
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Fondo Pensione FNM
Approvato dallAssemblea dei Delegati del 18.02.2009
Fondo Pensione FNM Sede Legale: 20123 Milano - Piazzale Luigi Cadorna, 14 - Codice Fiscale n. 97116730157 - Iscrizione allAlbo n. 1165 Segreteria: telefono 02.85114388 fax 02.85114290 www.fondopensionefnm.it e-mail fondopensionefnm@fondopensionefnm.it
PARTE I IDENTIFICAZIONE E SCOPO DEL FONDO Art. . 1 - Denominazione, fonte istitutiva, durata, sede ...............................................................3 Art. . 2 - Forma giuridica .........................................................................................................3 Art. . 3 - Scopo .......................................................................................................................3 PARTE II CARATTERISTICHE DEL FONDO E MODALITA DI INVESTIMENTO Art. 4 - Regime della forma pensionistica .................................................................................3 Art. . 5 - Destinatari e Iscritti ....................................................................................................4 Art. . 6 - Scelte di investimento.................................................................................................4 Art. . 7 - Spese .......................................................................................................................5 PARTE III CONTRIBUZIONE E PRESTAZIONI Art. . 8 - Contribuzione.............................................................................................................5 Art. . 9 - Determinazione della posizione individuale ...................................................................6 Art. 10 - Prestazioni pensionistiche............................................................................................7 Art. 11 - Erogazione della rendita..............................................................................................8 Art. 12 - Trasferimento e riscatto della posizione individuale........................................................8 Art. 13 - Anticipazioni ..............................................................................................................9 PARTE IV - PROFILI ORGANIZZATIVI A) ORGANIZZAZIONE DEL FONDO PENSIONE FNM Art. 14 - Organi del Fondo Pensione FNM ................................................................................10 Art. 15 - Assemblea dei delegati degli Iscritti Criteri di costituzione e composizione ..................10 Art. 16 - Assemblea dei delegati degli Iscritti Attribuzioni .......................................................10 Art. 17 - Assemblea dei delegati degli Iscritti Modalit di funzionamento e deliberazioni............11 Art. 18 - Consiglio di Amministrazione Criteri di costituzione e composizione ............................12 Art. 19 - Cessazione e decadenza degli Amministratori..............................................................12 Art. 20 - Consiglio di Amministrazione Attribuzioni .................................................................13 Art. 21 - Consiglio di Amministrazione - Modalit di funzionamento e responsabilit ....................14 Art. 22 - Presidente ...............................................................................................................14 Art. 23 - Responsabile del Fondo Pensione FNM .......................................................................15 Art. 24 - Collegio dei Sindaci - Criteri di costituzione .................................................................16 Art. 25 - Collegio dei Sindaci Attribuzioni...............................................................................16 Art. 26 - Collegio dei Sindaci - Modalit di funzionamento e responsabilit..................................17 B) GESTIONE PATRIMONIALE, AMMINISTRATIVA E CONTABILE Art. 27 - Incarichi di gestione .................................................................................................18 Art. 28 - Conflitti dinteresse ...................................................................................................18 Art. 29 - Gestione amministrativa............................................................................................18 Art. 30 - Sistema di contabilit e determinazione del valore e del rendimento del patrimonio........18 Art. 31 - Esercizio sociale e bilancio desercizio.........................................................................19 PARTE V RAPPORTI CON GLI ISCRITTI Art. 32 - Modalit di adesione .................................................................................................19 Art. 33 - Trasparenza nei confronti degli Iscritti........................................................................20 Art. 34 - Comunicazioni e reclami............................................................................................20 Art. 35 - Clausola compromissoria...........................................................................................20 PARTE VI - NORME FINALI Art. 36 - Modifica dello Statuto ...............................................................................................20 Art. 37 - Cause di scioglimento del Fondo Pensione FNM e modalit di liquidazione del patrimonio21 Art. 38 - Rinvio......................................................................................................................21
PARTE I IDENTIFICAZIONE E SCOPO DEL FONDO ARTICOLO 1 DENOMINAZIONE, FONTE ISTITUTIVA, DURATA, SEDE 1. Il Fondo Pensione Ferrovie Nord Milano costituito in data 22/7/1992, ai sensi degli art. 36, 37 e 38 del Codice civile, assume la denominazione di Fondo Pensione FNM. 2. Il Fondo Pensione FNM costituito in virt di quanto stabilito dagli accordi aziendali stipulati dalle Societ del Gruppo FNM che vi aderiscono (inteso quale comprensivo delle Societ che siano o siano state legate da rapporti di controllo o colleganza ai sensi dell'articolo 2359 del Codice Civile), e successive modifiche e/o integrazioni introdotte dagli accordi collettivi successivi. 3. Il Fondo Pensione FNM ha durata illimitata, fatte salve le ipotesi di scioglimento di cui al successivo art. 37. 4. Il Fondo Pensione FNM ha sede in Milano, piazzale Luigi Cadorna 14, presso la Direzione di FNM S.p.A. ARTICOLO 2 FORMA GIURIDICA 1. Il Fondo Pensione FNM ha la forma giuridica di associazione non riconosciuta ed iscritto allAlbo tenuto dalla COVIP. ARTICOLO 3 SCOPO 1. Il Fondo Pensione FNM ha lo scopo di consentire agli Iscritti di disporre, allatto del pensionamento, di prestazioni pensionistiche complementari del sistema obbligatorio. A tale fine esso provvede alla raccolta dei contributi, alla gestione delle risorse nellesclusivo interesse degli Iscritti ed allerogazione delle prestazioni secondo quanto disposto dalla normativa in materia di previdenza complementare. 2. Il Fondo Pensione FNM non ha scopo di lucro.
PARTE II CARATTERISTICHE DEL FONDO PENSIONE FNM E MODALITA DI INVESTIMENTO ARTICOLO 4 REGIME DELLA FORMA PENSIONISTICA 1. Il Fondo Pensione FNM in regime di contribuzione definita. 2. Lentit delle prestazioni pensionistiche del Fondo Pensione FNM determinata in funzione della contribuzione effettuata e in base al principio della capitalizzazione.
ARTICOLO 5 DESTINATARI E ISCRITTI 1. Sono destinatari del Fondo Pensione FNM i dipendenti delle Societ iscritte ai quali siano esplicitamente applicati gli accordi collettivi di lavoro di cui allart. 1. 2. Sono iscritte al Fondo Pensione FNM le Societ facenti parte del gruppo FNM ai cui dipendenti sono applicati gli accordi di cui allarticolo 1 del presente Statuto. 3. Liscrizione al Fondo Pensione FNM volontaria e deve essere effettuata secondo le modalit stabilite dal Regolamento. 4. Sono Iscritti al Fondo Pensione FNM i destinatari di cui al comma 1 che abbiano aderito esplicitamente ed anche coloro che abbiano aderito con conferimento tacito del TFR secondo le normative vigenti. A seguito delladesione tacita, anche a tali Iscritti deve essere consegnata una Nota informativa sulle caratteristiche generali del Fondo Pensione FNM. 5. Sono iscritti al Fondo Pensione FNM coloro che al raggiungimento dellet pensionabile prevista dal regime obbligatorio di appartenenza decidano di mantenere aperta la posizione a condizione che alla data del pensionamento, possano far valere almeno un anno di contribuzione a favore delle forme di previdenza complementare. 6. Sono iscritti al Fondo Pensione FNM coloro che percepiscono le rendite previste dal presente Statuto. 7. Sono iscritti al Fondo Pensione FNM coloro che pur avendo perso i requisiti di partecipazione mantengono la posizione individuale accantonata presso il Fondo stesso. 8. Ladesione deve essere preceduta dalla consegna di una Nota Informativa sulle caratteristiche generali del Fondo Pensione FNM predisposta dal Consiglio di Amministrazione. 9. La domanda di adesione, indirizzata al Fondo Pensione FNM, deve essere corredata della documentazione stabilita dal Regolamento necessaria a provare leventuale status di vecchio iscritto agli effetti di legge. 10. Ai fini della convocazione dellAssemblea e di ogni altra comunicazione del Fondo Pensione FNM, i Delegati allAssemblea di cui al successivo art. 17 e gli Iscritti eleggono domicilio presso la Societ in cui prestano servizio. ARTICOLO 6 SCELTE DI INVESTIMENTO 1. Il Fondo Pensione FNM strutturato, secondo una gestione multicomparto, per comparti differenziati per profili di rischio e di rendimento, in modo tale da assicurare agli Iscritti una adeguata possibilit di scelta. La gestione sar realizzata tramite la stipula di contratti assicurativi di cui al ramo vita I e III, di cui allart. 2 del D.Lgs. 209/2005, con primarie imprese assicurative. La Nota Informativa descrive le caratteristiche dei comparti e i diversi profili di rischio e rendimento. 2. E inoltre previsto un comparto garantito, destinato ad accogliere il conferimento tacito del TFR, ai sensi della normativa vigente, specificato come: Comparto 1 - Garantito: gestione assicurativa ramo I. A seguito di tale conferimento riconosciuta la facolt di trasferire la posizione individuale ad altro comparto a prescindere dal periodo minimo di permanenza di cui al successivo comma 3. 3. LIscritto, allatto delladesione sceglie uno o pi comparti in cui far confluire i versamenti contributivi. In caso di mancata scelta si intende attivata lopzione verso il Comparto 1 Garantito: gestione assicurativa ramo I identificata dal Fondo Pensione FNM. LIscritto pu successivamente variare il comparto scelto nel rispetto del periodo minimo di perma4/21
nenza di almeno un anno. LIscritto pu inoltre riallocare la propria posizione individuale tra i diversi comparti nel rispetto del periodo minimo di un anno dalliscrizione, ovvero dallultima riallocazione. 4. Il Consiglio di Amministrazione definisce le modalit operative per lapplicazione di quanto sopra previsto. ARTICOLO 7 SPESE 1. Le spese di gestione del Fondo Pensione FNM sono a carico delle Societ iscritte al fondo stesso, che vi partecipano in proporzione al rispettivo numero di destinatari. 2. Liscrizione al Fondo Pensione FNM comporta le seguenti spese: a. spese relative alla fase di accumulo: a1. spese relative alla gestione amministrativa, da sostenere annualmente: gli oneri relativi alla gestione amministrativa e contabile del Fondo Pensione FNM sono a carico degli Iscritti e delle Societ secondo i criteri di ripartizione stabiliti dalla contrattazione; a2. direttamente a carico dellIscritto: in % dei contributi versati, comprensivi di quota a carico del datore di lavoro, TFR, contribuzioni volontarie, nella misura stabilita dalle convenzioni. b. indirettamente a carico dellIscritto: b1. spese di gestione in % sul rendimento e/o patrimonio nella misura e con le modalit stabilite dalle convenzioni. 3. Le spese di cui al comma 2 si applicano anche a coloro che hanno aderito con conferimento tacito del TFR, di cui al precedente art. 5 comma 4. 4. Le spese di cui al precedente comma 2 si applicano ai titolari di tutte le posizioni aperte a qualsiasi titolo presso il Fondo Pensione FNM. 5. Il Consiglio di Amministrazione definisce gli importi e le modalit di prelievo delle suddette spese e li indica nella Nota Informativa. 6. Il Consiglio di Amministrazione definisce gli importi, i criteri e le modalit secondo cui vengono ripartite fra gli Iscritti le eventuali differenze fra le spese gravanti sugli stessi e i costi effettivamente sostenuti dal Fondo Pensione FNM e li indica nel bilancio, nella Nota informativa e nella comunicazione periodica. 7. Le spese relative alla erogazione delle rendite saranno definite dal Consiglio di Amministrazione in sede di stipula della convenzione e saranno riportate nella Nota informativa.
PARTE III CONTRIBUZIONE E PRESTAZIONI ARTICOLO 8 CONTRIBUZIONE 1. Il finanziamento del Fondo Pensione FNM pu essere attuato mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore, del datore di lavoro e attraverso il conferimento del TFR maturando ovvero mediante il solo conferimento del TFR maturando. 2. Gli Iscritti ed i loro datori di lavoro sono obbligati al versamento dei contributi previsti dai contratti collettivi di lavoro di cui al precedente art. 1 e successive modifiche ed integra5/21
zioni. 3. La misura minima dei contributi a carico, rispettivamente, delle Societ e dei lavoratori iscritti pu essere stabilita dalla contrattazione aziendale in cifra fissa ovvero in misura percentuale secondo i criteri indicati allart. 8, comma 2, del DLgs 252/2005. 4. Ferme restando le predette misure minime, riportate nella Nota informativa, lIscritto determina liberamente lentit della contribuzione a proprio carico. 5 E prevista lintegrale destinazione del TFR maturando al Fondo Pensione FNM ad eccezione dei casi previsti dalla normativa vigente, riportati nella Nota informativa. 6. Ladesione al Fondo Pensione FNM realizzata tramite il solo conferimento del TFR maturando non comporta lobbligo di versamento della contribuzione a carico del lavoratore n del datore di lavoro, salvo diversa volont degli stessi e salve le previsioni degli accordi aziendali di cui al precedente art. 1. 7. In costanza del rapporto di lavoro lIscritto ha facolt di sospendere la contribuzione a proprio carico, fermo restando il versamento del TFR maturando al Fondo Pensione FNM. E possibile riattivare la contribuzione in qualsiasi momento. 8. LIscritto pu decidere di proseguire la contribuzione al Fondo Pensione FNM oltre il raggiungimento dellet pensionabile prevista dal regime obbligatorio di appartenenza, a condizione che alla data del pensionamento, possa far valere almeno un anno di contribuzione a favore delle forme di previdenza complementare. 9. I datori di lavoro che non versino i contributi di cui ai commi precedenti entro i termini stabiliti dal Regolamento, sono tenuti a corrispondere al Fondo Pensione FNM, oltre limporto dei contributi insoluti, una somma aggiuntiva, determinata dal Regolamento o in mancanza, dal Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione FNM. Tale somma destinata a coprire, per ciascuna posizione individuale, la perdita subita a causa del ritardato versamento dei contributi, nei limiti stabiliti dal Consiglio di Amministrazione tenuto conto del rendimento relativo alla posizione individuale medesima. Leventuale residuo destinato alle finalit di cui allart. 7. 10. Gli Iscritti in aspettativa non retribuita nei casi previsti dai contratti di cui al precedente art. 1, e gli Iscritti per i quali si verifichi una sospensione del rapporto di lavoro con sospensione integrale della retribuzione, possono comunque versare al Fondo Pensione FNM, su base volontaria, la contribuzione a proprio carico, con le modalit previste dal Consiglio di Amministrazione. ARTICOLO 9 DETERMINAZIONE DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE 1. La posizione individuale consiste nel capitale accumulato di pertinenza di ciascun Iscritto, alimentata dai contributi netti versati, dagli importi derivanti da trasferimenti da altre forme pensionistiche complementari e dai versamenti effettuati per il reintegro delle anticipazioni percepite ed ridotta da eventuali riscatti parziali e anticipazioni. 2. Per contributi netti si intendono i versamenti al netto delle spese direttamente a carico dellIscritto, di cui allart. 7, comma 2, lettera a2. e delle eventuali somme destinate a copertura delle prestazioni accessorie espressamente esplicitate. 3. Comparto 1 - Garantito: gestione assicurativa ramo I Per il comparto 1 - Garantito, gestione assicurativa ramo I, la rivalutazione della posizione individuale viene calcolata, attribuita e consolidata annualmente alla data della ricorrenza. 4. Gestione assicurativa ramo III 4.1. Per i comparti della gestione assicurativa ramo III la posizione individuale viene rivalutata in base al rendimento dei rispettivi comparti. Il rendimento di ogni singolo comparto calcolato come variazione del valore della quota dello stesso nel periodo
considerato. 4.2. Ai fini del calcolo del valore della quota le attivit che costituiscono il patrimonio del comparto sono valutate al valore di mercato; pertanto le plusvalenze e le minusvalenze maturate concorrono alla determinazione della posizione individuale, a prescindere dal momento di effettivo realizzo. 4.3. Il Fondo Pensione FNM assume il valore della quota e, conseguentemente, della posizione individuale di ciascun Iscritto con cadenza stabilita nelle convenzioni, almeno su base mensile. I versamenti sono trasformati in quote e frazioni di quote sulla base del primo valore di quota successivo al giorno in cui si sono resi disponibili per la valorizzazione. ARTICOLO 10 PRESTAZIONI PENSIONISTICHE 1. Il diritto alla prestazione pensionistica complementare si acquisisce al momento della maturazione dei requisiti di accesso alle prestazioni stabiliti nel regime obbligatorio di appartenenza dellIscritto, con almeno cinque anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari. LIscritto che decide di proseguire volontariamente la contribuzione ai sensi dellart. 8 comma 8 ha la facolt di determinare autonomamente il momento di fruizione delle prestazioni pensionistiche. 2. Ai fini della determinazione dellanzianit necessaria per la richiesta delle prestazioni pensionistiche, sono considerati utili tutti i periodi di partecipazione alle forme pensionistiche complementari maturati dallIscritto per i quali lo stesso non abbia esercitato il riscatto totale della posizione individuale. 3. LIscritto ha facolt di richiedere che le prestazioni siano erogate con un anticipo massimo di cinque anni rispetto ai requisiti per laccesso alle prestazioni nel regime obbligatorio di appartenenza in caso di cessazione dellattivit lavorativa che comporti linoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi o in caso di invalidit permanente che comporti la riduzione della capacit di lavoro a meno di un terzo. 4. LIscritto ha facolt di richiedere la liquidazione della prestazione pensionistica sotto forma di capitale nel limite del 50 per cento della posizione individuale maturata. Nel computo dellimporto complessivo erogabile in capitale sono detratte le somme erogate a titolo di anticipazione per le quali non si sia provveduto al reintegro. Qualora limporto che si ottiene convertendo in rendita vitalizia immediata annua senza reversibilit a favore dellIscritto il 70 per cento della posizione individuale maturata risulti inferiore al 50 per cento dellassegno sociale di cui allarticolo 3, commi 6 e 7, della legge 8 agosto 1995, n. 335, lIscritto pu optare per la liquidazione in capitale dellintera posizione maturata. 5. LIscritto che, sulla base della documentazione prodotta, risulta assunto antecedentemente al 29 aprile 1993 ed entro tale data iscritto a una forma pensionistica complementare, istituita alla data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421, pu richiedere la liquidazione dellintera prestazione pensionistica complementare in capitale. 6. Le prestazioni pensionistiche sono sottoposte agli stessi limiti di cedibilit, sequestrabilit, pignorabilit in vigore per le pensioni a carico degli istituti di previdenza obbligatoria. 7. LIscritto che abbia maturato il diritto alla prestazione pensionistica ed intenda esercitare tale diritto pu trasferire la propria posizione individuale presso altra forma pensionistica complementare, per avvalersi delle condizioni di erogazione della rendita praticate da questultima. In tal caso si applica quanto previsto dal successivo art. 12 commi 5 e 6.
ARTICOLO 11 EROGAZIONE DELLA RENDITA 1. Per lerogazione delle prestazioni pensionistiche in forma di rendita il Fondo Pensione FNM stipula, nel rispetto delle modalit e delle procedure previste dalle disposizioni vigenti, apposite convenzioni con una o pi imprese di assicurazione di cui allart. 2 del decreto legislativo 7 settembre 2005, n. 209 e successive modificazioni e integrazioni. 2. A seguito dellesercizio del diritto alla prestazione pensionistica il valore della posizione individuale, eventualmente integrato della garanzia di risultato, al netto della eventuale quota di prestazione da erogare in forma di capitale, viene convertita in rendita vitalizia. 3. Le condizioni e le forme di rendita erogate sono riportate nella Nota informativa. ARTICOLO 12 TRASFERIMENTO E RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE 1. LIscritto, in costanza dei requisiti di partecipazione al Fondo Pensione FNM, pu trasferire la posizione individuale maturata ad altra forma pensionistica complementare decorso un periodo minimo di due anni di partecipazione al Fondo Pensione FNM 2. Anche prima del suddetto periodo minimo di permanenza, lIscritto che perda i requisiti di partecipazione al Fondo Pensione FNM prima del pensionamento pu: a) trasferire la posizione individuale maturata ad altra forma pensionistica complementare alla quale acceda in relazione alla nuova attivit lavorativa; b) riscattare il 50 per cento della posizione individuale maturata, in caso di cessazione dellattivit lavorativa che comporti linoccupazione per un periodo di tempo non inferiore a 12 mesi e non superiore a 48 mesi ovvero in caso di ricorso da parte del datore di lavoro a procedure di mobilit, cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria; c) riscattare lintera posizione individuale maturata in caso di invalidit permanente che comporti la riduzione della capacit di lavoro a meno di un terzo o a seguito di cessazione dellattivit lavorativa che comporti linoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi. Il riscatto non tuttavia consentito ove tali eventi si verifichino nel quinquennio precedente la maturazione dei requisiti di accesso alle prestazioni pensionistiche complementari, nel qual caso vale quanto previsto al precedente art. 10, comma 3; d) riscattare lintera posizione individuale maturata ai sensi dellart. 14, comma 5 del DLgs 252/2005; e) mantenere la posizione individuale accantonata presso il Fondo Pensione FNM, anche in assenza di contribuzione. In tale ipotesi lIscritto pu eventualmente alimentare la propria posizione individuale nel tempo con versamenti contributivi volontari in misura da lui liberamente fissata. Il Consiglio di Amministrazione stabilisce la cadenza e le modalit di corresponsione della contribuzione volontaria prevista dalla presente lettera. 3. In caso di decesso dellIscritto prima dellesercizio del diritto alla prestazione pensionistica la posizione individuale riscattata dagli eredi ovvero dai diversi beneficiari dallo stesso designati, siano essi persone fisiche o giuridiche. In mancanza di tali soggetti la posizione individuale resta acquisita al Fondo Pensione FNM. 4. Al di fuori dei suddetti casi, non sono previste altre forme di riscatto della posizione. 5. Il Fondo Pensione FNM provvede agli adempimenti conseguenti allesercizio delle predette facolt da parte dellIscritto con tempestivit e comunque entro il termine massimo di sei mesi dalla data di esercizio stesso. Per il Comparto 1 Garantito: gestione assicurativa ramo I limporto oggetto di trasferimento o di riscatto, quello della posizione individuale risultante al momento della liqui8/21
dazione. Per i comparti della gestione assicurativa ramo III limporto oggetto di trasferimento o di riscatto, quello della posizione individuale risultante al primo giorno di valorizzazione utile successivo a quello in cui il Fondo Pensione FNM ha verificato la sussistenza delle condizioni che danno diritto al trasferimento o al riscatto. 6. Lesercizio delle facolt di trasferimento o di riscatto avvengono sulla base di una esplicita richiesta dellIscritto, da proporsi con lettera raccomandata, indirizzata alla sede legale del Fondo Pensione FNM. 7. Le modalit ed i termini per la richiesta e le procedure per gli adempimenti a carico del Fondo Pensione FNM sono specificati nel Regolamento di cui allart. 20 comma 2 approvato dal Consiglio di Amministrazione. 8. Il trasferimento della posizione individuale e il riscatto totale comportano la cessazione della partecipazione al Fondo Pensione FNM. ARTICOLO 13 ANTICIPAZIONI 1. LIscritto pu conseguire unanticipazione della posizione individuale maturata nei seguenti casi e misure: a) in qualsiasi momento, per un importo non superiore al 75 per cento, per spese sanitarie conseguenti a situazioni gravissime attinenti a s, al coniuge o ai figli, per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche; b) decorsi 8 anni di iscrizione, per un importo non superiore al 75 per cento, per lacquisto della prima casa di abitazione per s o per i figli o per la realizzazione, sulla prima casa di abitazione, degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, di restauro e di risanamento conservativo, di ristrutturazione edilizia, di cui alle lettere a), b), c) e d) del comma 1 dellart. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 6 giugno 2001, n. 380; c) decorsi 8 anni di iscrizione, per un importo non superiore al 30 per cento, per la soddisfazione di ulteriori sue esigenze. 2. Le disposizioni che specificano i casi e regolano le modalit operative in materia di anticipazioni sono riportate in apposito Regolamento approvato dal Consiglio di Amministrazione. 3. Le somme complessivamente percepite a titolo di anticipazione non possono eccedere il 75 per cento della posizione individuale maturata, incrementata delle anticipazioni percepite e non reintegrate. 4. Ai fini della determinazione dellanzianit necessaria per esercitare il diritto allanticipazione sono considerati utili tutti i periodi di iscrizione a forme pensionistiche complementari maturati dallIscritto per i quali lo stesso non abbia esercitato il diritto di riscatto totale della posizione individuale. 5. Le somme percepite a titolo di anticipazione possono essere reintegrate, a scelta dellIscritto e in qualsiasi momento. 6. Le anticipazioni di cui al comma 1, lettera a), sono sottoposte agli stessi limiti di cedibilit, sequestrabilit e pignorabilit in vigore per le pensioni a carico degli istituti di previdenza obbligatoria.
PARTE IV PROFILI ORGANIZZATIVI A) ORGANIZZAZIONE DEL FONDO PENSIONE FNM ARTICOLO 14 ORGANI DEL FONDO PENSIONE FNM 1. Sono organi del Fondo Pensione FNM: l'Assemblea dei Delegati degli Iscritti; il Consiglio di Amministrazione; il Presidente; il Collegio dei Sindaci. ARTICOLO 15 ASSEMBLEA DEI DELEGATI DEGLI ISCRITTI CRITERI DI COSTITUZIONE E COMPOSIZIONE 1. LAssemblea formata da 30 componenti, di seguito denominati "Delegati", dei quali 15 in rappresentanza dei lavoratori, 15 in rappresentanza delle Societ iscritte, eletti sulla base del Regolamento elettorale che costituisce parte integrante delle fonti istitutive. 2. I Delegati restano in carica tre anni (esercizi) e sono rieleggibili. 3. Qualora uno dei Delegati nel corso del mandato cessi dallincarico per qualsiasi motivo si procede alla sua sostituzione secondo le norme al riguardo stabilite dal Regolamento elettorale. Il Delegato subentrante ai sensi del presente articolo cessa dalla carica contestualmente ai Delegati in carica allatto della sua elezione. 4. I membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio dei Sindaci partecipano all'Assemblea senza diritto di voto. 5. L'Assemblea presieduta dal Presidente del Consiglio di Amministrazione. ARTICOLO 16 ASSEMBLEA DEI DELEGATI DEGLI ISCRITTI ATTRIBUZIONI 1. LAssemblea si riunisce in seduta ordinaria o straordinaria. 2. LAssemblea in seduta ordinaria delibera in materia di: approvazione del bilancio annuale e della relazione generale, predisposti dal Consiglio di Amministrazione; eventuali proposte, formulate dal Consiglio di Amministrazione, in materia di indirizzi generali sull'attivit del Fondo Pensione FNM; determinazione del numero dei componenti il Consiglio di Amministrazione; nomina dei membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio dei Sindaci; determinazione degli eventuali compensi per i membri del Consiglio di Amministrazione, qualora non dipendenti delle Societ iscritte; determinazione degli eventuali compensi per il Collegio dei Sindaci, qualora non dipendenti delle Societ iscritte; dichiarazione di responsabilit degli Amministratori e dei Sindaci; revoca degli Amministratori; 3. LAssemblea in seduta straordinaria delibera in materia di: modifiche dell'atto costitutivo del Fondo Pensione FNM;
modifiche dello Statuto del Fondo Pensione FNM proposte dal Consiglio di Amministrazione; scioglimento del Fondo Pensione FNM.
ARTICOLO 17 ASSEMBLEA DEI DELEGATI DEGLI ISCRITTI MODALIT DI FUNZIONAMENTO E DELIBERAZIONI 1. LAssemblea convocata dal Presidente del Consiglio di Amministrazione mediante avviso scritto - contenente l'indicazione del giorno, dell'ora, del luogo dell'adunanza e l'elenco delle materie da trattare - da comunicare, a ciascun Delegato, a mezzo lettera, telex, telefax o mezzi telematici ed informatici, con le modalit di cui al precedente art. 5 comma 9, almeno quindici giorni prima della data fissata per la riunione. Dell'avviso di convocazione il Delegato dovr accusare ricevimento al Fondo Pensione FNM. 2. In caso di particolare urgenza ammessa la convocazione telegrafica o via fax o con mezzi telematici ed informatici, contenente l'ordine del giorno, da spedire almeno tre giorni prima della data della riunione. 3. L'Assemblea in seconda convocazione pu riunirsi non prima di un'ora da quella fissata per la prima e pu essere indetta con lo stesso avviso e nello stesso luogo. 4. LAssemblea in seduta ordinaria convocata almeno una volta allanno, entro 6 mesi dalla chiusura dellesercizio, per lapprovazione del bilancio. 5. LAssemblea deve essere altres convocata quando ne fatta richiesta motivata, con tassativa indicazione degli argomenti da trattare, da almeno un quinto dei Delegati, ovvero da un terzo dei componenti il Consiglio di Amministrazione. 6. L'Assemblea ordinaria validamente costituita: in prima convocazione, quando siano presenti almeno la met dei Delegati; in seconda convocazione, qualunque sia il numero dei presenti. 7. L'Assemblea delibera a maggioranza assoluta dei presenti. 8. LAssemblea straordinaria per modificare latto costitutivo e/o lo Statuto del Fondo Pensione FNM, validamente costituita con la presenza di almeno 22 Delegati. 9. La delibera valida se adottata con il voto favorevole di almeno la met pi uno dei Delegati presenti o rappresentati. 10. LAssemblea straordinaria per deliberare sullo scioglimento del Fondo Pensione FNM validamente costituita con la presenza di almeno 22 dei membri che compongono l'Assemblea, anche in seconda convocazione. 11. La delibera relativa valida se adottata con voto favorevole di almeno 22 Delegati. 12. Ogni Delegato ha diritto ad un voto. Ogni Delegato pu, mediante delega scritta, farsi rappresentare in Assemblea da altro Delegato della componente di appartenenza. La delega di rappresentanza pu essere conferita soltanto per assemblee singole, con effetto anche per gli eventuali aggiornamenti, non pu essere rilasciata con il nome del rappresentante in bianco. Ciascun Delegato pu essere portatore al massimo di una delega. 13. LAssemblea presieduta dal Presidente del Consiglio di Amministrazione o in mancanza, dal Vice Presidente; in mancanza di entrambi dal Consigliere pi anziano in carica ovvero, a parit di anzianit di carica, dal Consigliere pi anziano di et. 14. Il verbale di riunione dellAssemblea ordinaria redatto da un Segretario, designato dal Presidente dell'Assemblea ed sottoscritto da entrambi. 15. Il verbale di riunione dellAssemblea straordinaria redatto da un notaio.
ARTICOLO 18 CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE CRITERI DI COSTITUZIONE E COMPOSIZIONE 1. Il Fondo Pensione FNM amministrato da un Consiglio di Amministrazione costituito da un minimo di 4 ad un massimo di 12 componenti eletti dallAssemblea di cui met in rappresentanza dei lavoratori iscritti e met in rappresentanza delle Societ iscritte. 2. Tutti i componenti del Consiglio di Amministrazione devono possedere i requisiti di onorabilit e professionalit, e trovarsi in assenza di cause di ineleggibilit e incompatibilit, come definiti dalla normativa vigente. 3. La perdita dei requisiti di onorabilit o il sopravvenire di situazioni di incompatibilit, comportano la decadenza dal Consiglio di Amministrazione. 4. Lelezione del Consiglio di Amministrazione avviene con le seguenti modalit: 4.1 In caso di accordo: con voto palese per alzata di mano su lista unica, proposta dallAssemblea, composta da un numero di candidati pari al numero di Consiglieri eleggibili nel rispetto della composizione prevista dal presente Statuto. 4.2 In assenza di accordo: a) in attuazione del principio di pariteticit i componenti lAssemblea, in rappresentanza dei lavoratori e delle Societ iscritti, provvedono, disgiuntamente, alla elezione della propria met dei Consiglieri sulla base delle rispettive liste. b) le liste saranno composte da un numero di candidati pari al numero di Consiglieri eleggibili. c) le liste saranno presentate dai delegati e dovranno essere sottoscritte da almeno 1/3 (un terzo) dei Delegati rispettivamente dei lavoratori e delle Societ iscritte. d) la lista che ottiene un numero di voti pari ai 2/3 (due terzi) dei votanti di ciascuna parte, ottiene la totalit dei Consiglieri di spettanza della relativa componente. Se nessuna lista ottiene tale quorum minimo, lelezione viene ripetuta. Alla terza votazione, ottiene la totalit dei Consiglieri di propria spettanza, la lista che ha ottenuto il maggior numero di voti. e) ciascun rappresentante pu sottoscrivere e votare una sola lista. f) i Consiglieri eletti in rappresentanza dei Lavoratori iscritti ed i Consiglieri eletti in rappresentanza delle Societ iscritte costituiscono un organismo unico ed indivisibile e sono tenuti ad agire nellesclusivo interesse del Fondo Pensione FNM. 5. Gli Amministratori durano in carica per massimo tre esercizi, scadono alla data dellAssemblea convocata per lapprovazione del bilancio relativo allultimo esercizio della loro carica, e possono essere eletti per non pi di tre mandati consecutivi. In fase di prima applicazione del presente Statuto gli Amministratori in carica potranno essere rieletti per un ulteriore mandato. 6. La carica di componente del Consiglio di Amministrazione, incompatibile con quella di Delegato, di membro del Collegio dei Sindaci e con la posizione di dipendente del Fondo Pensione FNM. 7. I membri del Consiglio di Amministrazione hanno diritto a partecipare all'Assemblea, ai sensi del precedente art. 15. ARTICOLO 19 CESSAZIONE E DECADENZA DEGLI AMMINISTRATORI 1. Qualora nel corso del mandato uno o pi Amministratori dovessero cessare dallincarico per qualsiasi motivo, il Presidente convocher lAssemblea che proceder al ripristino della condizione di pariteticit dellorgano per integrazione del o dei componenti cessati. Qualo12/21
ra la cessazione di Amministratori non comporti il venir meno della pariteticit dellorgano e sia garantito il numero minimo di componenti, lintegrazione potr essere effettuata alla prima convocazione di assemblea utile. Gli Amministratori nominati ai sensi del presente articolo decadono insieme con quelli in carica allatto della loro nomina. Se per effetto dei subentri di cui ai precedenti commi risulta sostituita oltre la met dei componenti loriginario Consiglio di Amministrazione, gli Amministratori in carica devono senza indugio convocare lAssemblea affinch provveda a nuove elezioni. Qualora venissero a cessare tutti gli Amministratori, deve essere convocata durgenza lAssemblea da parte del Collegio dei Sindaci, il quale pu compiere nel frattempo tutti gli atti di ordinaria amministrazione. Gli Amministratori che non intervengano senza giustificato motivo a tre riunioni consecutive del Consiglio di Amministrazione decadono dallincarico. In tal caso si procede alla loro sostituzione ai sensi del comma 1 del presente articolo. ARTICOLO 20 CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ATTRIBUZIONI
1. Al Consiglio di Amministrazione sono attribuiti tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione per lattuazione di quanto previsto dal presente Statuto, esso ha facolt di compiere tutti gli atti necessari e opportuni al conseguimento dello scopo del fondo Pensione FNM che non siano attribuiti allAssemblea. 2. In particolare il Consiglio di Amministrazione: elegge nel proprio ambito il Presidente, il Vicepresidente ed il Segretario; il Presidente ed il Vicepresidente non possono appartenere alla stessa componente del Consiglio di Amministrazione. Il Segretario viene invece eletto nell'ambito dei membri di rappresentanza dei lavoratori; convoca l'Assemblea; delibera le modifiche dello Statuto ai sensi del successivo art. 36; cura l'esecuzione delle delibere assembleari; delibera la stipulazione di convenzioni con i soggetti gestori prescelti, abilitati alla gestione delle risorse del Fondo Pensione FNM dalla legislazione vigente pro-tempore; definisce l'organizzazione del Fondo Pensione FNM; cura la trasparenza del Fondo Pensione FNM nella comunicazione agli Iscritti; predispone ed aggiorna la Nota informativa di cui al precedente art. 5, comma 8; cura la gestione del Fondo Pensione FNM; predispone e presenta all'approvazione dell'Assemblea ordinaria il bilancio annuale, nonch la relazione generale attinente alla situazione consuntiva di ogni esercizio e alla attivit svolta dal Fondo Pensione FNM; predispone il prospetto della composizione e del valore del patrimonio del Fondo Pensione FNM in conformit alle delibere adottate dalla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione; stabilisce le modalit di iscrizione al Fondo Pensione FNM; stabilisce le modalit di versamento dei contributi; determina la somma aggiuntiva da applicarsi sui contributi versati in ritardo; delibera le modifiche del Regolamento; delibera le modifiche del Regolamento - allegato A; indice le elezioni dei componenti lAssemblea dei Delegati degli Iscritti; sottopone all'Assemblea eventuali proposte attinenti agli indirizzi generali del Fondo Pensione FNM e alle modifiche dello Statuto nonch alla procedura di liquidazione del
Fondo medesimo; nomina anche nel proprio ambito il Responsabile del Fondo Pensione FNM di cui al successivo art. 23. 3. Il Consiglio di Amministrazione pu delegare parte dei propri poteri allUfficio di Presidenza di cui al successivo art. 22. 4. Per quanto riguarda le modifiche dello Statuto, vengono sottoposte alla delibera assembleare le proposte che ottengano il voto favorevole di almeno i tre quarti dei componenti il Consiglio di Amministrazione.
ARTICOLO 21 CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE MODALIT DI FUNZIONAMENTO E RESPONSABILIT 1. Le convocazioni sono effettuate dal Presidente mediante avviso scritto, da inviarsi a mezzo lettera, telex, telefax o mezzi telematici ed informatici, - contenente l'indicazione del giorno, dell'ora, del luogo dell'adunanza e l'elenco delle materie da trattare - da comunicare, a ciascun componente il Consiglio di Amministrazione, almeno otto giorni di calendario prima della data fissata per la riunione. 2. In caso di particolare urgenza ammessa la convocazione telegrafica o via fax o con mezzi telematici ed informatici, contenente l'ordine del giorno, da spedire almeno tre giorni liberi prima della data della riunione. 3. Il Consiglio di Amministrazione si riunisce almeno tre volte l'anno ed ogniqualvolta il Presidente ritenga necessario convocarlo o ne facciano richiesta almeno la met dei componenti il Consiglio stesso. 4. Il Consiglio di Amministrazione validamente costituito con la presenza della maggioranza dei suoi membri. 5. Le delibere del Consiglio di Amministrazione sono valide se adottate con il voto favorevole della maggioranza dei membri in carica componenti il Consiglio stesso, salvo il caso di cui al precedente art. 20 comma 4. 6. Delle riunioni del Consiglio di Amministrazione redatto verbale che, previa approvazione, viene trascritto su apposito libro e firmato dal Segretario e dal Presidente. 7. Gli Amministratori devono adempiere i doveri ad essi imposti dalla legge e dal presente Statuto con la diligenza richiesta dalla natura dellincarico e dalle loro specifiche competenze e sono solidalmente responsabili verso il Fondo Pensione FNM per i danni derivanti dalla inosservanza di tali doveri, a meno che si tratti di funzioni in concreto attribuite ad uno o pi Amministratori. 8. Nei confronti degli Amministratori si applicano le disposizioni di cui agli articoli 2391, 1 comma, 2392, 2393, 2394, 2394/bis, 2395 e 2629 bis del Codice Civile. ARTICOLO 22 PRESIDENTE 1. Il Presidente e il Vice Presidente del Fondo Pensione FNM sono eletti dal Consiglio di Amministrazione, rispettivamente e a turno, tra i componenti rappresentanti le Societ e quelli rappresentanti i lavoratori. 2. Il Presidente ha la legale rappresentanza e la firma sociale del Fondo Pensione FNM e sta per essa in giudizio. 3. Il Presidente del Fondo Pensione FNM: a) sovrintende al funzionamento del Fondo Pensione FNM; b) convoca e presiede le sedute del Consiglio di Amministrazione;
c) cura lesecuzione delle delibere dellAssemblea e del Consiglio di Amministrazione; d) su esplicito mandato del Consiglio stipula le convenzioni in nome e per conto del Fondo Pensione FNM; e) tiene i rapporti con gli organi esterni e di vigilanza; f) comunica alla Covip le situazioni di conflitto di interesse che siano venute ad esistenza, specificandone la natura; g) trasmette alla Covip ogni variazione della fonte istitutiva di cui al precedente art. 1 e dello Statuto unitamente ad una nota nella quale sono evidenziate le modifiche apportate; h) svolge ogni altro compito previsto dal presente Statuto o che gli venga attribuito dal Consiglio di Amministrazione. Il Presidente, in presenza di vicende che possano incidere sull'equilibrio del Fondo Pensione FNM, ha l'obbligo di riferire alla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione i provvedimenti che si intendono adottare per la salvaguardia delle condizioni di equilibrio. Il Presidente, il Vice Presidente ed il Segretario costituiscono lUfficio di Presidenza a cui il Consiglio di Amministrazione pu attribuire compiti definiti. In caso di temporaneo impedimento del Presidente, i relativi poteri e funzioni sono esercitati dal Vice Presidente. Il Segretario redige processo verbale delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e cura l'esecuzione delle delibere. ARTICOLO 23 RESPONSABILE DEL FONDO PENSIONE FNM
1. Il Responsabile del Fondo Pensione FNM nominato dal Consiglio di Amministrazione. 2. Il Responsabile del Fondo Pensione FNM deve possedere i requisiti di onorabilit e professionalit, e trovarsi in assenza di cause di ineleggibilit e incompatibilit come definiti dalla normativa vigente. 3. Il venir meno dei requisiti di cui al precedente comma comporta la decadenza dallincarico. 4. Il Consiglio di Amministrazione deve accertare il possesso in capo al Responsabile del Fondo Pensione FNM dei suddetti requisiti, nonch lassenza di cause di incompatibilit previste dalla normativa vigente. 5. Il Responsabile del Fondo Pensione FNM svolge la propria attivit in maniera autonoma e indipendente e riferisce direttamente al Consiglio di Amministrazione sui risultati della propria attivit. Nei suoi confronti si applicano le disposizioni di cui allart. 2396 del Codice Civile. 6. Spetta in particolare al Responsabile del Fondo Pensione FNM: verificare che la gestione del Fondo Pensione FNM sia svolta nellesclusivo interesse degli Iscritti, nel rispetto della normativa vigente nonch delle disposizioni del presente Statuto; inviare alla COVIP, sulla base delle disposizioni dalla stessa emanate, dati e notizie sullattivit complessiva del Fondo Pensione FNM e ogni altra comunicazione prevista dalla normativa vigente; vigilare sulle operazioni in conflitto di interesse e sulladozione di prassi operative idonee a meglio tutelare gli Iscritti. 7. Il Responsabile del Fondo Pensione FNM ha lobbligo di segnalare alla COVIP, in presenza di vicende in grado di incidere sullequilibrio del fondo stesso, i provvedimenti ritenuti necessari per la salvaguardia delle condizioni di equilibrio.
ARTICOLO 24 COLLEGIO DEI SINDACI - CRITERI DI COSTITUZIONE 1. Il Collegio dei Sindaci composto da 4 componenti effettivi e 2 supplenti eletti dallAssemblea, di cui met eletti in rappresentanza dei lavoratori e met eletti in rappresentanza delle Societ iscritte. 2. Tutti i componenti del Collegio dei Sindaci devono possedere i requisiti di onorabilit e professionalit, e trovarsi in assenza di cause di ineleggibilit e incompatibilit, come definiti dalla normativa vigente. 3. La perdita dei predetti requisiti o il sopravvenire delle cause di incompatibilit comportano la decadenza dallincarico. 4. Lelezione del Collegio dei Sindaci avviene con le seguenti modalit: 4.1 In caso di accordo: con voto palese per alzata di mano su lista unica, proposta dallAssemblea, composta da un numero di candidati pari al numero di Sindaci eleggibili nel rispetto della composizione prevista dal presente Statuto. 4.2 In assenza di accordo: a) per lelezione si procede disgiuntamente mediante liste presentate dalle parti istitutive o dai Delegati e sottoscritte da almeno 1/3 (un terzo) dei Delegati della relativa componente (lavoratori e Societ iscritti). b) Ciascuna lista contiene i nomi di due sindaci effettivi e di un sindaco supplente; risultano eletti per ciascun ambito di rappresentanza (lavoratori e Societ iscritti) i sindaci la cui lista ha ottenuto il maggior numero di voti. Ciascun Delegato pu sottoscrivere e votare una sola lista. 5. I componenti del Collegio dei Sindaci durano in carica per massimo tre esercizi e scadono alla data dellAssemblea convocata per lapprovazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica. Possono essere riconfermati per non pi di 4 mandati consecutivi. In prima applicazione del presente Statuto gli attuali componenti del Collegio dei Sindaci potranno essere rieletti per due ulteriori mandati. 6. Il Sindaco che cessi dalla carica per qualsiasi motivo sostituito per il periodo residuo dal supplente designato nellambito della relativa componente. 7. La cessazione dei Sindaci per scadenza del termine ha effetto dal momento in cui il Collegio stato ricostituito. 8. Il Collegio nomina nel proprio ambito il Presidente individuandolo di volta in volta tra i rappresentanti della parte che gi non esprima il Presidente del Consiglio di Amministrazione. 9. In caso di temporaneo impedimento il Presidente sostituito dal Sindaco da Lui designato o, in mancanza, dal Sindaco pi anziano di carica ovvero, a parit di anzianit di carica, dal Sindaco pi anziano di et. ARTICOLO 25 COLLEGIO DEI SINDACI ATTRIBUZIONI 1. Il Collegio dei Sindaci controlla lamministrazione del Fondo Pensione FNM, vigila sullosservanza della legge e dello Statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione e in particolare sulladeguatezza dellassetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dal Fondo Pensione FNM e sul suo concreto funzionamento. 2. Al Collegio dei Sindaci spettano i compiti ed i doveri previsti dall'articolo 2403 e seguenti del Codice Civile. 3. Al Collegio attribuita anche la funzione di controllo contabile ai sensi dellart. 2409-bis e
seguenti del Codice Civile. 4. Il Collegio ha lobbligo di segnalare alla COVIP eventuali vicende in grado di incidere sullequilibrio del Fondo nonch i provvedimenti ritenuti necessari per la salvaguardia delle condizioni di equilibrio. 5. Il Collegio ha altres lobbligo di comunicare alla COVIP eventuali irregolarit riscontrate in grado di incidere negativamente sulla corretta amministrazione e gestione del Fondo Pensione FNM e di trasmettere alla COVIP sia i verbali delle riunioni nelle quali abbia riscontrato che i fatti esaminati integrino fattispecie di irregolarit, sia i verbali delle riunioni che abbiano escluso la sussistenza di tali irregolarit allorch, ai sensi dellart. 2404 Codice Civile, ultimo comma, si sia manifestato un dissenso in seno al Collegio. Delle comunicazioni a COVIP il Collegio invia copia al Presidente del Fondo Pensione FNM. ARTICOLO 26 COLLEGIO DEI SINDACI MODALIT DI FUNZIONAMENTO E RESPONSABILIT 1. Il Collegio dei Sindaci si riunisce almeno ogni tre mesi ed ogniqualvolta il Presidente ritenga necessario convocarlo o almeno due componenti lo richiedano. 2. Le convocazioni sono effettuate dal Presidente mediante avviso, da inviarsi a mezzo lettera, telex, telefax o mezzi telematici ed informatici, - contenente l'indicazione del giorno, dell'ora, del luogo dell'adunanza - da comunicare, a ciascun componente il Collegio dei Sindaci almeno otto giorni prima della data fissata per la riunione. 3. In caso di particolare urgenza ammessa la convocazione telegrafica o via fax o con mezzi telematici ed informatici, da spedire almeno tre giorni prima della data della riunione. 4. Il Collegio redige il verbale di ciascuna riunione. Le riunioni del Collegio dei Sindaci sono valide con la presenza della maggioranza dei Sindaci e le relative deliberazioni sono assunte a maggioranza dei presenti. 5. I Sindaci che non assistono senza giustificato motivo, durante un esercizio sociale, a due riunioni del Collegio, decadono. 6. I componenti effettivi del Collegio devono assistere alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dellAssemblea e sono convocati con le stesse modalit. I Sindaci che non assistono senza giustificato motivo a due Assemblee consecutive o, durante un esercizio sociale, a due riunioni consecutive del Consiglio di Amministrazione, decadono. 7. I Sindaci devono adempiere i loro doveri con la professionalit e la diligenza richieste dalla natura dellincarico; sono responsabili della verit delle loro attestazioni e devono conservare il segreto sui fatti e sui documenti di cui hanno conoscenza per ragione del loro ufficio. 8. Essi sono responsabili in solido con gli Amministratori per i fatti o le omissioni di questi che abbiano causato un danno al fondo medesimo, quando il danno non si sarebbe prodotto qualora avessero vigilato in conformit agli obblighi della loro carica. 9. Lazione di responsabilit nei confronti dei Sindaci disciplinata dallart. 2407 del Codice Civile. 10. La carica di componente del Collegio dei Sindaci, incompatibile con quella di Delegato, di membro del Consiglio di Amministrazione e con la posizione di dipendente del Fondo Pensione FNM.
B) GESTIONE PATRIMONIALE, AMMINISTRATIVA E CONTABILE ARTICOLO 27 INCARICHI DI GESTIONE 1. Le risorse finanziarie del Fondo Pensione FNM destinate ad investimenti sono integralmente affidate in gestione mediante convenzione con soggetti gestori abilitati ai sensi e nei limiti previsti dalla normativa vigente in materia di fondi pensione preesistenti. ARTICOLO 28 CONFLITTI DI INTERESSE 1. La gestione del Fondo Pensione FNM effettuata nel rispetto della normativa vigente in materia di conflitti di interesse. ARTICOLO 29 GESTIONE AMMINISTRATIVA 1. Al Fondo Pensione FNM spetta curare ogni attivit inerente la gestione amministrativa; in particolare al Fondo Pensione FNM compete: a) la tenuta dei rapporti con i soggetti gestori; b) la tenuta della contabilit; c) la raccolta e gestione delle adesioni; d) la verifica delle posizioni contributive individuali degli Iscritti; e) la gestione delle prestazioni; f) la predisposizione della documentazione da inviare alle autorit di controllo; g) la predisposizione della modulistica e delle note informative, della rendicontazione e delle comunicazioni periodiche agli Iscritti; h) gli adempimenti fiscali e civilistici. 2. Le attivit inerenti la gestione amministrativa possono essere affidate, in tutto o in parte, mediante apposita convenzione per la fornitura di servizi amministrativi, a soggetti terzi scelti dal Consiglio di Amministrazione sulla base di criteri di affidabilit, esperienza e professionalit. 3. Nellambito delle convenzioni stipulate per la fornitura dei servizi amministrativi, il Fondo Pensione FNM adotta misure finalizzate a tutelare la riservatezza dei dati personali nel rispetto della normativa vigente. 4. Il Gestore amministrativo responsabile nei confronti del Fondo Pensione FNM e degli Iscritti per ogni pregiudizio arrecato in conseguenza del mancato adempimento degli obblighi assunti con la convenzione. ARTICOLO 30 SISTEMA DI CONTABILIT E DETERMINAZIONE DEL VALORE E DEL RENDIMENTO DEL PATRIMONIO 1. Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione FNM cura la tenuta delle scritture e dei libri contabili richiesti dalla COVIP. 2. Il Presidente del Fondo Pensione FNM sovrintende alla compilazione del prospetto della composizione e del valore del patrimonio e lo sottoscrive congiuntamente al Presidente
del Collegio dei Sindaci. 3. Le scritture contabili, il prospetto della composizione e del valore del patrimonio e il bilancio del Fondo Pensione FNM sono redatti in conformit alle disposizioni emanate dalla COVIP. ARTICOLO 31 ESERCIZIO SOCIALE E BILANCIO DESERCIZIO 1. Lesercizio sociale inizia il 1 gennaio e si chiude il 31 dicembre di ogni anno. 2. Entro il 30 giugno di ogni anno il Consiglio di Amministrazione sottopone allapprovazione dellAssemblea il bilancio consuntivo dellesercizio precedente. Il Bilancio accompagnato dalla relazione generale e dalla relazione del Collegio dei Sindaci. 3. Il bilancio, le relazioni degli Amministratori e dei Sindaci devono restare depositati in copia presso la sede del Fondo Pensione FNM durante i quindici giorni che precedono lAssemblea, affinch gli Iscritti possano prenderne visione.
PARTE V RAPPORTI CON GLI ISCRITTI ARTICOLO 32 MODALIT DI ADESIONE 1. Lassociazione al Fondo Pensione FNM avviene mediante presentazione di apposito modulo di adesione, sottoscritto e compilato in ogni sua parte. Ladesione dei lavoratori che hanno manifestato la volont di associarsi al Fondo Pensione FNM deve essere preceduta dalla consegna dello Statuto e della documentazione informativa prevista dalla normativa vigente. 2. Allatto delladesione il Fondo Pensione FNM verifica la sussistenza dei requisiti di partecipazione. 3. LIscritto responsabile della completezza e veridicit delle informazioni fornite al Fondo Pensione FNM. 4. La domanda di adesione presentata dal lavoratore direttamente o per il tramite del proprio datore di lavoro che la sottoscrive e, secondo le norme del presente Statuto e della fonte istitutiva, impegna entrambi nei confronti del Fondo Pensione FNM; la stessa contiene la delega al datore di lavoro per la trattenuta della contribuzione a carico del lavoratore. 5. La raccolta delle adesioni dei lavoratori pu essere svolta nei luoghi di lavoro dei destinatari, nelle sedi del Fondo Pensione FNM e dei soggetti sottoscrittori delle fonti istitutive, nonch negli spazi che ospitano momenti istituzionali di attivit del Fondo Pensione FNM e dei soggetti sottoscrittori delle fonti istitutive. 6. In caso di adesione mediante conferimento tacito del TFR il Fondo Pensione FNM, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica allIscritto lavvenuta adesione e le informazioni necessarie al fine di consentire a questultimo lesercizio delle scelte di sua competenza.
ARTICOLO 33 TRASPARENZA NEI CONFRONTI DEGLI ISCRITTI 1. Il Fondo Pensione FNM mette a disposizione degli Iscritti: lo Statuto, la Nota informativa, il bilancio, il documento sulle anticipazioni di cui allart. 13, comma 2, e tutte le altre informazioni utili allIscritto secondo quanto previsto dalle disposizioni COVIP in materia. Gli stessi documenti sono disponibili sul sito internet del Fondo Pensione FNM. Su richiesta, il materiale viene inviato agli interessati. 2. In conformit alle disposizioni della COVIP, viene inviata annualmente allIscritto una comunicazione contenente informazioni sulla sua posizione individuale, sui costi sostenuti e sullandamento della gestione. ARTICOLO 34 COMUNICAZIONI E RECLAMI 1. Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione FNM definisce le modalit attraverso le quali gli Iscritti possono interloquire per rappresentare le proprie esigenze e presentare reclami. Tali modalit sono portate a conoscenza degli Iscritti nella Nota informativa. ARTICOLO 35 CLAUSOLA COMPROMISSORIA 1. Tutte le controversie relative allo svolgimento del rapporto associativo ed alla interpretazione del presente Statuto sono deferite, con esclusione di ogni altra giurisdizione, alla decisione di un collegio arbitrale irrituale composto di tre arbitri. 2. Ciascuna parte della controversia nomina un arbitro; il terzo arbitro, che assume la presidenza del collegio, nominato d'accordo dai primi due arbitri, e - in caso di mancato accordo - dal Presidente del Tribunale di Milano. 3. Il collegio giudicher secondo diritto e senza formalit. 4. Gli arbitri designati decidono, anche a maggioranza, entro sessanta giorni dalla accettazione dell'incarico. Essi comunicano la loro decisione, sinteticamente motivata, alle parti. 5. Le parti si impegnano a considerare la decisione degli arbitri quale espressione della loro volont contrattuale.
PARTE VI NORME FINALI ARTICOLO 36 MODIFICA DELLO STATUTO 1. Le modifiche dello Statuto sono deliberate dallAssemblea Straordinaria del Fondo Pensione FNM salvo quanto previsto dai successivi commi 2 e 3. 2. Il Consiglio di Amministrazione provvede ad apportare allo Statuto le modifiche che si rendano necessarie a seguito della sopravvenienza di disposizioni normative o della fonte istitutiva, nonch di disposizioni, istruzioni o indicazioni della COVIP. 3. Le modifiche di cui al comma precedente sono portate a conoscenza dellAssemblea alla
prima riunione utile. 4. Le delibere aventi ad oggetto modifiche statutarie devono essere trasmesse, a cura del Presidente del Fondo Pensione FNM, alla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione. ARTICOL 37 CAUSE DI SCIOGLIMENTO DEL FONDO PENSIONE FNM E MODALIT DI LIQUIDAZIONE DEL PATRIMONIO 1. Oltre che per le cause derivanti da eventuali disposizioni di legge, il Fondo Pensione FNM si scioglie per deliberazione dellAssemblea straordinaria in caso di sopravvenienza di situazioni o di eventi che rendano impossibile lo scopo ovvero il funzionamento del Fondo Pensione FNM. 2. LAssemblea straordinaria pu deliberare, altres, lo scioglimento del Fondo Pensione FNM a seguito di conforme accordo tra le parti indicate al precedente art. 1. 3. Il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio dei Sindaci hanno lobbligo di segnalare tempestivamente agli altri organi del Fondo Pensione FNM nonch alla COVIP tutti gli elementi che possono lasciare presumere la necessit di scioglimento del Fondo Pensione FNM. 4. In caso di liquidazione del Fondo Pensione FNM, lAssemblea straordinaria procede agli adempimenti necessari per la salvaguardia delle prestazioni e dei diritti degli Iscritti nonch alla nomina di uno o pi liquidatori, determinandone i poteri in conformit alle vigenti disposizioni di legge. 5. In ogni caso i liquidatori provvedono alla intestazione diretta della copertura assicurativa in essere per coloro che fruiscono di prestazioni in forma pensionistica. 6. Per gli altri soggetti si applicano le disposizioni relative al: trasferimento ad altra forma pensionistica complementare; riscatto della posizione individuale. ARTICOLO 38 RINVIO 1. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente Statuto si fa riferimento alla normativa vigente.
Milano, 18 febbraio 2009
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References: Art. 4
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 ARTICOLO 6
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ARTICOLO 21
 art. 20
 ARTICOLO 22
 art. 1
 ARTICOLO 23

ARTICOLO 24
 ARTICOLO 25
 ARTICOLO 26
 ARTICOLO 27
 ARTICOLO 28
 ARTICOLO 29
 ARTICOLO 30
 ARTICOLO 31
 ARTICOLO 32

ARTICOLO 33
 ARTICOLO 34
 ARTICOLO 35
 ARTICOLO 36
 art. 1
 ARTICOLO 38