Source: https://www.veebimees.info/2010/04/14/7-spam-kogumik-personal-ee-personal-partner-ou/
Timestamp: 2018-02-23 18:43:11+00:00

Document:
7 spam kogumik: personal.ee – Personal Partner OÜ | Spam kirjade Eesti andmebaas
« Viimased kohad homsele!
ScandinavianToursi uudiskiri 13.04.2010 : Scandinaviantours »
Personalitöö oskused 1 päevaga
Wed, 14 Apr 2010 02:08:27 +0300
See aasta on ettevõtetele keeruline. Tuleb järjest rohkem otsida võimalusi, kuidas veel paremini kokku hoida. Ratsionaalsusest saab võtmesõna. Enamlevinuimaks osutuvad lahendused, mille tulemusena lisatakse allesjäänud töötajatele uusi töökohustusi. Võib juhtuda, et kõik personalitööga seonduv jääb asutuse juhi enda, sekretäri või mõne muu töötaja kanda. Kuidas personalitööd efektiivselt ja nõuetekohaselt korraldada, selleks oleme välja töötanud intensiivse väljaõppekursuse, mis annab ülevaate kõigest, mida on vaja teada hästi toimivast personalitööst. Kursus on mõeldud inimestele, kes tegelevad ettevõttes personalitööga oma põhitöö kõrvalt või on sellega alles alustanud ning vajavad ülevaadet ja täiendavaid teadmisi personalitööga seonduvast.
Kursus annab osalejatele praktilisi teadmisi ja oskusi personalitöö korraldamiseks ja tegemiseks organisatsioonis ning sobib neile, kes oma igapäevatöös puutuvad kokku inimeste töölevõtmisega, personalitoimingute tegemisega ning töösuhetega kaasneva asjaajamisega.
PERSONALISPETSIALISTI INTENSIIVKURSUS – 1 PÄEVANE VÄLJAÕPE
Aeg ja koht: 20.aprill 2010 kell 10.00-16.00 Tallinn, Rävala pst.8 V korrus auditoorium 514
Lektor: Karin Kuimet, Mainori Kõrgkooli lektor
Tulemuslik töökorraldus. Töökorraldust ja tööjaotust reglementeerivad dokumendid (tööleping, töökorralduse reeglid, juhendid ja protseduurid).
Kursuse hind: 2100.- kr
Hind sisaldab õppetööd, mahukaid õppematerjale, lõunat, kohvipause! (Hinnale lisandub käibemaks 20%)
Lisainfo ja osavõtuks registreerimine .a href=”http://www.personal.ee/?p=48&cid=799″>siit või tel. 6556778, 5279999; e-mail .a href=”mailto:info . personal . ee”>info . personal . ee
Soovi korral saate tutvuda ka teiste koolitustega .a href=”http://www.personal.ee/”>www.personal.ee
Maksuseadused 2010
Mon, 19 Apr 2010 03:11:03 +0300
.a href=”http://www.personal.ee/”>
See aasta on toonud meile palju muudatusi maksuseadustes. Et kõigist muudatustest ja probleemidest aru saada korraldame hetkel väga aktuaalse õppepäeva käsitlemaks mitmeid olulisi muudatusi maksuseadustes, millega anname ülevaate millised muutused tulevad, millised seadused toimuma hakkasid, milliseid probleeme on see tekitanud ning milliseid lahendusi saame pakkuda uutes olukordades. Lisaks muudele olulistele muudatustele saate praktilise ülevaate palju probleeme tekitanud küsimusest lähetuse ja sõiduauto hüvitiste maksustamises ning erisoodustustest ja ka siirdehindade maksustamise võimalustest. Kindlustage oma teadmised maksuseadustes ja saavutage ühine arusaam maksuametnikega, kuna seoses mitmete muudatustega maksuseadustes ja probleemidega seaduste tõlgendamisel on tekkinud ettevõtetes probleeme seaduste rakendamisel. Alljärgneval õppepäeval annamegi praktilisi nõuandeid maksuseadustega toimetulekuks, et saaksite endale kindlustunde ka tulevikuks.
Aeg ja koht 27.aprill 2010.a. kell 10.00-16.30 Tallinn, Rävala 8 V korrus auditoorium 514
Lektor Tõnis Jakob, Ernst & Young Baltic maksukonsultant ja audiitor. Äripäeva hinnangul nimetatud Eesti värvikaimaks lektoriks
Tulumaksuseadus ja selle muudatused, probleemid ja lahendused
Tulumaksuseaduse muudatused alates 01.01.2010 sh:
seotud isikute määratlemine
muudatused püsiva tegevuskoha maksustamisel
muudatused füüsilise isiku tulude maksustamisel, s.h. elukoha võõrandamisel
Lähetuste uus maksustamine – Vabariigi Valitsuse 25.06.09 määrus nr.110
Sõiduauto hüvitiste maksustamine
Probleemid siirdehindadega
Ja palju muid probleeme ning lahendusi
Käibemaksuseadus ja selle muudatused, probleemid ja lahendused
Käibemaksuseaduse muudatused alates 01.01.2010 sh:
Muudatused teenuste maksustamisel ja deklareerimisel:
– uued sätted teenuste käibe toimumise koha määratlemisel
– teenuste käibe deklareerimine ühendusesisese käibe aruandel
Välisriigis kauba või teenuse soetamisel tasutud käibemaksu tagastamine.
Aktsiisilaosiseste tehingute maksustamine
Maksuvabastus kauba impordil.
Tagatise nõude võimaluse kehtestamine.
Ühe maksukohustuslasena registreeritud isikute käibemaksuarvestus.
Väärtpaberi, mis annab omanikule kinnisasja kasutamise õiguse, maksustamine
Ja lisaks paljude teiste käibemaksuseaduse muudatuste tõlgendamine ja probleemilahendused
Maksuameti ettekirjutused ja kohtupraktika
SOODUSHIND ainult 1395.- kr.
Hind sisaldab õppetööd, õppematerjale, lõunat, kohvipausi! (Hinnale lisandub käibemaks 20%)
Lisainfo ja osavõtuks registreerimine .a href=”http://www.personal.ee/?p=46&cid=724″>siit, 6556778, 5279999, e-mail .a href=”mailto:info . personal . ee”>info . personal . ee, .a href=”http://www.personal.ee/”>www.personal.ee
Personalidokumendid ja -arvestus
Fri, 23 Apr 2010 01:51:24 +0300
Personalitöötaja on asutuse võtmeisik, tema kanda on suurem osa asutuse dokumentatsioonist ning sellega seonduvalt lasub temal ka suur vastutus. Millised on kohustuslikud dokumendid töötaja töölevõtmisel, millised dokumendid aitavad anda ülevaadet töökohtade hindamisel ja töö tasustamisel, kuidas neid dokumente vormistada, kuidas pidada personaliregistrit ning personaliaruandeid? Nendele küsimustele vastuse saamiseks oleme kokku pannud koolituspäeva, mis annab osalejatele ülevaate personalitöös vajalikest dokumentidest, nende loomisest ja koostamisest, omavahelistest seostest ning dokumentide korrektse vormistamise ja haldamise nõuetest.
PERSONALITÖÖ DOKUMENDID JA PERSONALIARVESTUS ORGANISATSIOONIS
Aeg ja koht: 28.aprill 2010 kell 10.00-16.00 Tallinn, Rävala pst.8 V korrus auditoorium 514
Lektor: Karin Kuimet, lektor, Mainori Kõrgkool
Personalidokumentide liigid organisatsioonides
Töölepingud (sõlmimine, muutmine, lõpetamine, peatamine, kokkulepped).
Organisatsioonisisesed personalitöö dokumendid ja nende koostamine.
Tööanalüüs ja ametijuhendite koostamine.
Töökohtade hindamise dokumenteerimine
Värbamise ja valiku dokumenteerimine
Personali hindamise läbiviimisega seonduvad dokumendid.
Töötajate koolitamise ja arendamisega seonduvad dokumendid.
Töökorraldust reguleerivad dokumendid.
Tööohutusjuhendid ja terviseriskide hindamise dokumendid.
Tööaja arvestusega seonduvad dokumendid
Töö tasustamise süsteemide loomine, kooskõlastamine ja kinnitamine
Personaliregistrid ja personaliaruanded: koostamine ja valik
Lisainfo ja osavõtuks registreerimine .a href=”http://www.personal.ee/?p=48&cid=801″>siit või tel.6556778, 5279999; e-mail .a href=”mailto:info . personal . ee”>info . personal . ee
Tööõigusprobleemid ettevõtjal
Mon, 26 Apr 2010 02:39:43 +0300
Kuna töölepingutega seonduv kütab jätkuvalt kirgi ja on juba tekkinud palju probleeme seoses kehtima hakanud uue Töölepingu seadusega, mis erineb oluliselt eelmisest seadusest nii sisu kui vormi poolest, siis korraldame koolituse neile, kes tahaksid töölepinguteemadel täit selgust saada. Mis siis muutus meie kõigi jaoks? Ja kas Teil on juba kõik vajalikud muudatused tehtud? Selgitamaks uut Töölepingu seadust, et jõuaksite veel oma dokumendid korrastada ja seadusega kooskõlla viia, korraldamegi selleteemalise põhjaliku koolituse, kus toome välja uue ja vana seaduse peamised erisused ning arutame koos esilekerkinud küsimuste üle ja seda nüüd eriti soodsalt arvestades ka väiksemaid võimalusi omavate ettevõtetega.
TÖÖÕIGUSPROBLEEMID JA ETTEVÕTJA. TÖÖLEPINGU SEADUS
Aeg ja koht 5.mai 2010 kell 10.00-15.30 Tallinn, Rävala pst.8 V korrus auditoorium 514
Lektor Thea Rohtla Labour Consulting Tööõigusbüroo tegevjuht, endine Tallinna ja Harjumaa Töövaidluskomisjoni juhataja
1. Tööleping §1- §14
– Peamised erisused võrrelduna kehtinud seadusega
– Küsimused – vastused
2. Töötaja kohustused, konkurentsipiirang, töölähetus §15 – §27
3. Tööandja kohustused, töötasu, koolituskulud §28 – §41
– Peamised erisused võrrelduna varem kehtinud seadusega
4. Töö- ja puhkeaeg §42 – §53
5. Puhkus, puhkusetasud ja ajakava §54 – §71
6. Töötaja vastutuse piirangud §72 – §78
7. Töölepingu lõppemine §79 – §94
8. Ülesütlemise kord, tühisus ja vaidlustamine ja töölepingu üleminek §95- §113
Ülesütlemisavaldus, tööandja ja töötaja etteteatamise tähtajad, vaba aja andmise kohustus, hüvitis, informeerimine ja konsulteerimine, tööturuameti teavitamine, kollektiivne ülesütlemine, ülesütlemise tühisus ja vaidlustamine, kahju hüvitamine, nõuete aegumise erisus, töölepingu kehtivus ettevõtte üleminekul, informeerimine ja konsulteerimine.
9. Vastutus ja rahatrahvid
11. Vajalikud muudatused seoses lepingute ümbervormistamisega.
Hind sisaldab õppetööd, mahukaid õppematerjale, lõunasööki ja kohvipause! (Hinnale lisandub käibemaks)
Lisainfo ja osavõtuks registreerimine .a href=”http://www.personal.ee/?p=49&cid=818″>siit 6556778, 5279999; e-mail .a href=”mailto:info . personal . ee”>info . personal . ee või .a href=”http://www.personal.ee/”>www.personal.ee
Kohustuslik TTOS koolitus – 06.05.2010
Wed, 28 Apr 2010 02:46:27 +0300
Personali Arendus Keskus <personaliarendaja . gmail . com>
Vastavalt Sotsiaalministeeriumi 14. detsembri 2000. a. määrusele nr 80 “Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe kord” peavad töökeskkonnaspetsialist, töökeskkonnavolinik ning töökeskkonnanõukogu liikmed läbima täiendõppe vähemalt kord viie aasta jooksul, mõningatel juhtudel ka varem. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus on viimastel aastatel läbi teinud mitmeid muudatusi. Paljudes Euroopa riikides maksab tööandja ise töötajatele haigestumise korral hüvitust – see teema on ka Eestis päevakorral.
Koolitus annab põhjaliku ülevaate, kuidas oma ettevõttes tööohutust paremini korraldada, millised on olulisemad seadusemuudatused, millised on võimalikud probleemid ja kuidas neid lahendada.
TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE TÖÖ KORRALDAMINE ETTEVÕTTES – SEADUSEMUUDATUSED
Aeg ja koht: 6.mai 2010.a. Tallinn, Rävala 8 V korrus auditoorium 514
Lektor: Priit Siitan, Tallinna Tehnikakõrgkooli dekaan, tunnustatud töötervishoiu ja tööohutuse spetsialist, endine Tööinspektsiooni peadirektor
– Euroopa Liidu tööohutuse ja töötervishoiu põhiprintsiibid;
– Töökeskkonnapoliitika arengusuunad Euroopa Liidus, võimalikud arengusuunad Eestis;
– Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS);
– Mida peaks tööandja teadma ennetustegevusest terviseriskide vältimiseks või vähendamiseks?
– Tööandja kohustused ja õigused (TTOS);
– Töötaja kohustused ja õigused (TTOS);
– Töökeskkonna alase töö korraldamine ettevõttes;
– Töökeskkonna ohutegurid, riskianalüüs, riskide haldamine, tegevuskava, sisekontroll;
– Miks paljudes Euroopa riikides tööandja maksab ise töötajatele haigestumise korral hüvitust? (ka Eestis sama teema päevakorral)
– Tööandja vastutus töötaja tervisele tekitatud kahju eest. Näiteid kohtupraktikast.
SOODUSHIND Teile ainult 1395.- kr.
Hind sisaldab õppetööd, mahukaid õppematerjale, lõunasööki ja kohvipause! (Hinnale lisandub käibemaks 20%)
Lisainfo ja osavõtuks registreerimine .a href=”http://www.personal.ee/?p=54&cid=304″>siit, 6556778, 5279999; e-mail .a href=”mailto:info . personal . ee”>info . personal . ee või .a href=”http://www.personal.ee/”>www.personal.ee
Kui Te edaspidi ei soovi meie kursuste kohta informatsiooni saada, saatke meile vastuskiri ja Teie e-maili aadress kustustatakse nimekirjast.
Fri, 30 Apr 2010 01:47:08 +0300
Aeg ja koht: 6.mai 2010 a. Tallinn, Rävala pst 8 V korrus auditoorium 514
Lisainfo ja osavõtuks registreerimine .a href=”http://www.personal.ee/?p=50&cid=732″>siit, 6556778; 5279999, .a href=”mailto:info . personal . ee”>info . personal . ee või .a href=”http://www.personal.ee/”>www.personal.ee
Späm e-mail oli saadetud firma postkasti ja avaldatud siin 14. aprill 2010 saatja sõnumi laiemaks levitamiseks (This spam e-mail was received by firma and published here to spread this message content). | Tags: Giro Povilaitis, Personal Partner OÜ, personal.ee, Personali Arenduskeskus Kategooria: database of spam server addresses in Estonia, koolitus - training, spam kirjade saatjate andmebaas

References: §1
 §14
 §15
 §27
 §28
 §41
 §42
 §53
 §54
 §71
 §72
 §78
 §79
 §94
 §95
 §113