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Timestamp: 2019-10-15 15:10:15+00:00

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Rechtsprechung - Suchergebnis - 15.10.2019 17:10h
Arbeits- und Angestelltenrecht - Annahmeverzug Direktionsrecht
5. Soweit die Entscheidungen des Gerichts vom 8. November 2006 - 5 AZR 51/06 - und vom 27. August 2008 - 5 AZR 16/08 - dahin gehend verstanden werden könnten, das Angebot einer anderen als der vom Arbeitgeber nach § 106 S 1 GewO näher bestimmten Leistung könne den Arbeitgeber in Annahmeverzug versetzen, hält der Senat daran nicht fest.
Aktenzeichen: 5AZR162/09 Paragraphen: BGB§241 BGB§280 BGB§294 BGB§296 BGB§297 BGB§615 GewO§106 BGB§315 Datum: 2010-05-19
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Aktenzeichen: 3Sa1041/07 Paragraphen: GewO§106 Datum: 2008-06-03
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Arbeits- und Angestelltenrecht Kündigungsrecht - Direktionsrecht Kündigungsgründe
9 (7) Sa 657/05
Außendienstmitarbeiter - Direktionsrecht - Kündigung - Beleidigung
Aktenzeichen: 9(7)Sa657/05 Paragraphen: KSchG§1 Datum: 2005-11-29
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Tarifvertragsrecht Arbeits- und Angestelltenrecht - Tarifverträge Direktionsrecht
6 Sa 73/05
Eine tarifvertragliche Direktionsrechtserweiterung ist mit dem Günstigkeitsprinzip aus § 4 Abs. 3 TVG vereinbar, wenn der Tarifvertrag im Arbeitsvertrag in Bezug genommen ist.
§ 5 Abs.1 TV Ratio 2002
§ 106 Satz 1 GewO
Aktenzeichen: 6Sa73/05 Paragraphen: GewO§106 TVG§4 Datum: 2005-08-12
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LAG Brandenburg - ArbG Potsdam
9 Sa 79/05
Versetzung des Arbeitnehmers in eine Beschäftigungs- und Qualifizierungseinheit auf Grund tarifvertraglich erweiterten Direktionsrechts (V.)
Die tarifvertragliche Versetzungsbefugnis nach § 5 Abs. 1 TV Ratio in d. F. v. 29.06.2002 beinhaltet eine nicht mehr mit den Wertungen des § 2 KSchG zu vereinbarende Regelung des Direktionsrechts des Arbeitgebers. Die Bestimmungen des TV Ratio beinhalten eine dauerhafte und erhebliche Umgestaltung der Arbeitsvertraglichen Pflichten des von der Zuordnung zu V. betroffenen Arbeitnehmers. Dies ist ein Eingriff in den kündigungsschutzrechtlich gesicherten Kernbereich des Arbeitsverhältnisses.
TV Rationalisierungsschutz und Beschäftigungssicherung
Aktenzeichen: 9Sa79/05 Paragraphen: Datum: 2005-06-30
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2 Sa 702/04
Zulässige Erweiterung des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts durch den TV-Ratio. Zulässige Ersetzung des Betriebsbegriffs durch den Begriff "Organisationseinheit" im TV-Ratio; keine Verletzung des Inhaltsschutzes durch § 2 KSchG
KSchG §§ 1 Abs. 3, 2
TV Ratio §§ 1, 3, 4, 5, 6 ff., 8 ff Anlage 4 Abschnitt II, 11 Abs. 1
Aktenzeichen: 2Sa702/04 Paragraphen: KSchG§1 BetrVG§50 BetrVG§99 Datum: 2005-05-03
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12.01.2005 10 Sa 612/04
Zum Direktionsrecht des Arbeitgebers
Aktenzeichen: 19Sa612/04 Paragraphen: BGB§275 ArbGG§69 GewO§106 Datum: 2005-01-12
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Arbeits- und Angestelltenrecht - Arbeits-/Angestelltenverträge Direktionsrecht
14.10.2004 6 AZR 482/03
Gemäß § 157 BGB sind Verträge so auszulegen, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern. Dabei ist nach § 133 BGB der wirkliche Wille der Erklärenden zu erforschen und nicht am buchstäblichen Sinn des Ausdrucks zu haften. Bei der Auslegung sind alle tatsächlichen Begleitumstände der Erklärung zu berücksichtigen, die für die Frage von Bedeutung sein können, welchen Willen der Erklärende bei seiner Erklärung gehabt hat und wie die Erklärung von ihrem Empfänger zu verstehen war. (Leitsatz der Redaktion)
BGB §§ 133, 157, 315 Abs. 3
LPVG NW § 72 Abs. 1 Nr. 4
LPVG NW § 72 Abs. 3 Nr. 5
Aktenzeichen: 6AZR482/03 Paragraphen: BGB§133 BGB§157 BGB§315 GGArt.5 LPVGNRW§72 Datum: 2004-10-14
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Arbeits- und Angestelltenrecht - Arbeitszeit Direktionsrecht
23.09.2004 6 AZR 567/03
Aktenzeichen: 6AZR567/03 Paragraphen: BGB§315 GewO§106 KSchG§1 KSchG§2 ArbGG§64 ZPO§520 Datum: 2004-09-23
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=2923

References: § 106
 § 4

§ 5

§ 106
 § 5
 § 2
 § 2
 § 157
 § 133
 § 72
 § 72