Source: https://es.scribd.com/doc/99431809/creacion-y-puesta-en-marcha-de-una-empresa
Timestamp: 2016-07-28 10:35:45+00:00

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©Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa. Madrid, abril 2004
ÍNDICE 1. La constitución de una empresa 2. Tipos de empresas 3. Empresario individual 4. Colectividades sin personalidad jurídica: Comunidad de Bienes Sociedad Civil (puede tener personalidad jurídica) 5. Personalidad jurídica. Sociedades Mercantiles Sociedad Colectiva Sociedad Comanditaria Simple Sociedad Comanditaria por Acciones 18 Sociedad Anónima Sociedad Limitada Sociedad Limitada Nueva Empresa 6. Sociedades Mercantiles Especiales Sociedad Cooperativa Sociedad Laboral (Limitada y Anónima) Sociedades de Garantía Recíproca Sociedades de Capital-Riesgo Agrupaciones de Interés Económico 7. Descripción de los trámites para la creación de empresas Anexo I. Cuadros de trámites administrativos Anexo II. Estadísticas de creación de Sociedades 31 36 40 43 46 50 61 65 20 24 28 12 15 9 11 1 3 6
capacidad financiera. * Análisis de rentabilidad. * Establecimiento de las redes de distribución. hasta el inicio de la actividad. * Fuentes de financiación. estudio de mercado. Debe ser sintético y claro y. Es un esquema de trabajo abierto y dinámico que debe completarse a medida que avanza la idea. Definición del producto o servicio a suministrar * Descripción. hay que tener en cuenta su planificación global y a largo plazo. valoración de riesgos. Planificación de los aspectos comerciales * Análisis de mercado. Todos estos aspectos conviene recogerlos en lo que se denomina Plan de Empresa. Estudio económico-financiero * Determinación de los recursos necesarios. * Diferencias con productos de la competencia. sino por la laboriosidad de la tramitación para formalizar dicha constitución. * Existencia de algún derecho sobre el producto o servicio a comercializar. etc. * Presupuesto de tesorería. aunque no se ajusta a ningún modelo estándar. * Estructura financiera de la empresa. LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
El proceso de constitución y puesta en marcha de una empresa es una tarea algo ardua. * Plan de compras. * Plan de marketing.1. A la hora de decidir crear una empresa.
. viabilidad del negocio. definición de la actividad a desarrollar. no por su complejidad. uno a uno. negocio o iniciativa empresarial * Referencia de la experiencia y objetivo de los promotores. debe recoger los siguientes aspectos: Descripción de la empresa. * Estudio de mercado. En este documento vamos a tratar de exponer lo más claramente posible los pasos a seguir. Un Plan de Empresa es un documento de trabajo en el que se desarrolla la idea del negocio que se pretende poner en marcha. desde la decisión de la forma jurídica a adoptar. * Necesidades que cubre.
.PLAN DE EMPRESA
Una vez tomada la determinación y analizados todos los puntos. · Obligaciones fiscales. el siguiente paso a seguir es tener en cuenta una serie de factores claves y concretos para la constitución de la empresa: · Número de socios. · Régimen de la Seguridad Social. · Responsabilidad frente a terceros. · Cuantía del capital social. · Tramitación administrativa.
podemos clasificarla en tres grupos: Empresario individual (persona física). · Sociedad Civil (puede tener personalidad jurídica si los acuerdos son públicos). · Sociedad Limitada. · Sociedad Comanditaria: · Sociedad Comanditaria simple. PERSONAS JURIDÍCAS: SOCIEDADES Son asociaciones voluntarias de personas físicas o jurídicas que desarrollan una actividad económica mediante la aportación de un capital social y cuya responsabilidad salvo excepciones está asumida por la sociedad. EMPRESARIO INDIVIDUAL Es una persona física que ejerce una actividad económica en nombre propio asumiendo el control y el riesgo derivado de su actividad. · Sociedad de Capital-Riesgo. TIPOS DE EMPRESAS
Atendiendo a las formas que puede tener una empresa.2. · Sociedad Comanditaria por acciones. · Sociedad Laboral (Limitadas y Anónimas). · Sociedad de Garantía Recíproca. Tipos de personas jurídicas: 1) Sociedades Mercantiles: · Sociedad Colectiva. Colectividades sin personalidad jurídica y Personas jurídicas (sociedades). Entre los distintos tipos de empresas existen diferencias en cuanto a determinados aspectos que se han de tener en cuenta a la hora de decidir cual es la forma adecuada para el proyecto empresarial. 2) Sociedades Mercantiles Especiales (Se crean con unos fines específicos en su actividad): · Sociedad Cooperativa. Adquieren la responsabilidad jurídica cuando se inscriben en el Registro Mercantil. Las diferencias fundamentales entre las formas físicas y jurídicas son las siguientes:
. · Sociedad Anónima. · Agrupación de Interés Económico. COLECTIVIDADES SIN PERSONALIDAD JURÍDICA · Comunidad de Bienes.
siendo su tipo impositivo general el 35% sobre los beneficios.* Responsabilidad frente a terceros Una persona física es aquella que asume el riesgo directamente y dirige la empresa. la colectiva y la comanditaria simple. la responsabilidad frente a terceros es ilimitada. salvo excepciones como la sociedad cooperativa. y la responsabilidad frente a terceros está sujeta a la aportación de capital (salvo excepciones referidas a las sociedades colectivas y comanditarias). no existiendo diferencias entre el patrimonio social y el individual. mientras que las jurídicas sí. * Trámites administrativos Las sociedades tienen que realizar los trámites oportunos para la adopción de la personalidad jurídica. * Capital mínimo para la constitución Las personas físicas no necesitan aportar un capital mínimo exigible por la legislación. mientras que en las sociedades se diferencia entre el patrimonio de la sociedad y el individual de los socios. * Tributación de los beneficios Las personas físicas tributan sus rentas por actividades empresariales en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). mientras que las personas físicas sólo han de realizar los trámites administrativos correspondientes al ejercicio de la actividad. mientras que las sociedades lo hacen a través del Impuesto sobre Sociedades. por lo tanto. Las cooperativas tributan a través del Impuesto de Sociedades en régimen especial.
652.21 euros
Sociedad Laboral SAL SLL Sociedad de Garantía Recíproca Sociedades de Capital Riesgo
Mínimo 150 socios partícipes El Consejo de Administración debe tener al menos 3 miembros Mínimo dos
Mínimo 60.005.06 euros (SLL) Mínimo.202 euros Mínimo.Tipo de Empresa
IRPF (rendimientos por actividades económicas) IRPF (rendimientos por actividades económicas) IRPF (rendimientos por actividades económicas) Impuesto de Sociedades Impuesto de Sociedades Impuesto de sociedades Impuesto de Sociedades Impuesto de Sociedades Impuesto de Sociedades Impuesto de Sociedades (Régimen Especial) Impuesto de Sociedades
Mínimo 3.005. 1.101. No existe mínimo legal
Los socios responden Impuesto de personal y Sociedades solidariamente ante las deudas de la AIE
.024.036.101.21 euros (SAL) Mínimo 3. 60. Socios Comanditarios: Limitada Socios colectivos: Ilimitada Socios Comandit. 1.: Limitada Limitada
Mínimo 1 Máximo 5 Mínimo1
Mínimo 3012 euros Máximo 120.30 euros. Mínimo.06 euros
Limitada al capital aportado Limitada al capital aportado Limitada al capital aportado Socios colectivos: Ilimitada.101.30 euros.20 euros Fondos Capital Riesgo : Mínimo.21 euros
Sociedad Comanditaria Simple Sociedad Comanditaria por acciones Sociedad Cooperativa
Mínimo 60.803.783. 1.202.
tanto en su calidad como en su cantidad. No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil. Puede resultar más económica. según la clase de bienes: • • • Los bienes propios de los cónyuges empresarios quedan obligados a los resultados de la actividad empresarial.3.
Persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa. Es la forma que menos gestiones y trámites exige para la realización de su actividad. Los bienes privativos del cónyuge del empresario pueden quedar obligados por consentimiento expreso en escritura pública. no tiene más límite que la voluntad del empresario. Los bienes gananciales pueden quedar obligados por consentimiento expreso o por presencia y consentimiento. La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario). puesto que no hay que realizar ningún trámite de adquisición de la personalidad jurídica. La aportación de capital a la empresa. una actividad comercial. INCONVENIENTES El empresario responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad. Si el empresario o empresaria están casados puede dar lugar a que sus actividades alcancen al otro cónyuge. Los trámites se inician al comienzo de la actividad empresarial. dado que no se crea persona jurídica distinta del propio empresario. que dirige su gestión. No precisa proceso previo de constitución. quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa. industrial o profesional. CARACTERÍSTICAS No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. VENTAJAS Es una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamaño. Control total de la empresa por parte del propietario.
del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y Real Decreto 214/99 por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas y otras normas tributarias. TRÁMITES PARA EJERCER LA ACTIVIDAD • Registro Mercantil
Inscripción de la empresa (de carácter voluntario). Compras y Gastos. Libro Diario. LIBROS Los libros dependerán del régimen fiscal concreto a que esté sometido el empresario.Si su volumen de beneficio es importante. • Si su régimen fiscal es de Estimación Directa Simplificada. sin ser necesaria la llevanza de los de Comercio (cuya obligatoriedad quedaría cubierta por la de aquéllos). • Agencia Tributaria Alta en el Impuesto de Actividades Económicas. Registro de Bienes de Inversión. a tenor de la Ley 40/98. si bien debe conservar los justificantes de sus operaciones. Declaración Censal. de 9 de diciembre. 2.
. puede estar sometido a tipos impositivos muy elevados (las sociedades tributan al tipo fijo del 35% sobre los beneficios. 2. mientras el empresario individual tributa por tipos más elevados cuanto mayor es su volumen de renta). no está obligado a llevar libro alguno. que deberá legalizar en el Registro Mercantil. comercial o de servicios. Código Civil en materia de derechos y obligaciones. 3. Estos Libros Fiscales son: 1. En el caso de que aplique deducción por amortizaciones. debe llevar un libro de Registro de Bienes de Inversión.25 del Código de Comercio). deberá llevar los libros oficiales del Código de Comercio (art. • Si el empresario está acogido al régimen de Estimación Objetiva. Libro de Inventarios y Cuentas anuales. • Si su régimen fiscal es de Estimación Directa y se dedica a una actividad industrial. deberá llevar Libros Fiscales.
LEGISLACIÓN Código de Comercio en materia mercantil. Estos libros son: 1. Ventas e Ingresos.
Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas. Obtención del calendario laboral. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (sólo en el caso de contratar a trabajadores).AA.• • • • -
Tesorería Territorial de la Seguridad Social Solicitud y alta de trabajadores por cuenta propia (Régimen Especial Autónomos). Ayuntamiento Licencia de obras. Licencia de apertura. Afiliación y alta de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social (sólo si se contratan trabajadores). Comunicación de apertura del centro de trabajo.
. Consejerías de Trabajo de las CC.
Notario Escritura pública (sólo en el caso de que se hayan aportado a la sociedad bienes inmuebles o derechos reales). CARACTERÍSTICAS La Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurídica propia.AA. pero no puede aportarse sólo dinero o trabajo.4. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal. La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten bienes inmuebles o derechos reales. Para ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes.
. La responsabilidad frente a terceros es ilimitada. Se exige un mínimo de dos socios. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Pueden aportarse solamente bienes.
LEGISLACIÓN Código de Comercio en materia mercantil. Consejerías de Hacienda de las CC. No se exige aportación mínima. Declaración Censal. COLECTIVIDADES SIN PERSONALIDAD JURIDÍCA
COMUNIDAD DE BIENES Es un contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece a varias personas. TRÁMITES PARA EJERCER LA ACTIVIDAD • • • • Contrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y porcentaje de participación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes. Código Civil en materia de derechos y obligaciones.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Consejerías de Trabajo de las CC. Obtención del calendario laboral. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los comuneros trabajadores.
. Licencia de apertura. Presentación del contrato privado si la participación de los comuneros en la Comunidad no es igualitaria. Obtención y legalización del Libro de Matrícula (sólo sí se contratan trabajadores). Afiliación y alta de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social. Comunicación de apertura del centro de trabajo.AA. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.• • • • -
Alta en el Impuesto Actividades Económicas. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas. Ayuntamiento Licencia de obras.
según el objeto a que se destinen. CARACTERÍSTICAS Puede haber dos tipos de socios: socios y socios industriales. tanto en dinero como en bienes o industria. Cuando los pactos sean secretos se regirán por las disposiciones relativas a la Comunidad de Bienes.SOCIEDAD CIVIL Es un contrato por el que dos o más personas ponen en común capital. El número mínimo de socios será de dos. TRÁMITES PARA CREARLA Igual que la Comunidad de Bienes. La responsabilidad de los socios es ilimitada. El capital está formado por las aportaciones de los socios.
. Pueden revestir todas las formas reconocidas por el Código de Comercio. LEGISLACIÓN Código de Comercio en materia mercantil. No existe capital mínimo legal para su constitución. con el propósito de repartir entre sí las ganancias. Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Podrá tener o no personalidad jurídica propia en función de que sus pactos sean públicos o secretos.
5. La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio. Las cantidades que. Las reglas pactadas para la liquidación. deberán también constar: El domicilio de la sociedad. Mínimo dos socios.
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD El contrato debe ser otorgado en escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil.
En la primera inscripción de las sociedades colectivas en el Registro Mercantil.
. ilimitada y solidariamente. se asignen a cada socio gestor anualmente para sus gastos particulares. La escritura deberá expresar: El nombre. Todos los socios participan en la sociedad en plano de igualdad. No existe mínimo legal para el capital social. créditos o efectos. Las disposiciones relativas a los socios industriales. apellido y domicilio de los socios a quienes se encomiende la gestión de la sociedad y el uso de la firma social. apellidos y domicilio de los socios. La fecha de comienzo de las operaciones. El capital que cada socio aporte en dinero efectivo. PERSONA JURIDÍCA: SOCIEDADES MERCANTILES
SOCIEDAD COLECTIVA CARACTERÍSTICAS Se rige por las disposiciones del Código de Comercio. La duración de la sociedad. en su caso. servicios o actividad en general) "socio industrial". y al que solamente aporta "industria" (trabajo. Al socio colectivo que aporta "bienes" a la sociedad se le denomina "socio capitalista". El objeto social. Funciona o gira bajo un nombre colectivo o razón social. El nombre. La razón social. aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria. El régimen de participación en beneficios.
con idénticas facultades. si los hubiera. determinando libremente la forma en que ha de ser desempeñada.ATRIBUCIONES DE LOS SOCIOS Socios capitalistas Son los encargados de gestionar la sociedad. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. éste gestor único tiene el monopolio de la administración. sin que ningún socio pueda contrariar ni entorpecer sus gestiones ni impedir sus efectos. sin necesidad del consentimiento de los demás. cada uno de los gestores puede realizar por sí cualquier acto de administración social. Socios industriales Aportan trabajo personal. Participan en las ganancias de la sociedad.
. salvo pacto expreso. Participan en las ganancias y en las pérdidas de la sociedad. No participan en la gestión salvo que se establezca lo contrario. a excepción de los socios industriales. cualquiera que sea su participación social. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La escritura social debe designar las personas a quienes se encomiende la gestión de la sociedad. adquieren la condición de gestores. Aportan capital y trabajo. Si la administración se confiere a varios socios con carácter solidario. También pueden ser designadas personas no socios como gestores de las sociedades colectivas. pero no en las pérdidas. por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. todos los socios. de 22 de diciembre. LEGISLACIÓN Código de Comercio Real Decreto Legislativo 1564/1989. supuesto muy poco frecuente. Si se confiere a un solo socio. En el supuesto de que se omita en la escritura.
Alta en el Impuesto de Actividades Económicas. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal. Declaración Censal. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ayuntamiento Licencia de obras. Consejerías de Trabajo de las CC. Afiliación y alta de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social. Comunicación de apertura del centro de trabajo.AA.
Notario Escritura pública. Consejerías de Hacienda de las CC. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Obtención del calendario laboral. Licencia de apertura. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores y /o administradores. Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas.AA.
además de los exigidos para la sociedad colectiva: . poniéndoles de manifiesto. durante un plazo mínimo de 15 días. Es esencial la existencia de dos clases de socios: Socios colectivos. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD Se exigen los mismos requisitos legales que para la constitución de la sociedad colectiva. . los antecedentes y documentos precisos para comprobarlo y juzgar de las operaciones. bajo cuyo nombre girará la razón social. . Para la inscripción en el Registro Mercantil habrá que añadir otros datos.De contenido esencialmente económico: derecho a participar en las ganancias y derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación.Aportaciones de cada socio comanditario con expresión de su valor cuando sean en dinero. que aportan capital y trabajo. derecho de información y derecho a participar en las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidación. y responden personal y solidariamente de los resultados de la gestión social. Socios comanditarios.De carácter administrativo: derecho a que se les comunique el balance de la sociedad a fin del año.Los mismos derechos que los socios de las sociedades colectivas: derecho a participar en la gestión social. No existe mínimo legal para el capital social y se puede constituir a partir de dos socios. .SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE CARACTERÍSTICAS La sociedad comanditaria o en comandita está regulada por el Código de Comercio.Identidad de los socios comanditarios. En la escritura pública constarán las mismas circunstancias que en la sociedad colectiva. La preponderancia que en la sociedad tienen los socios colectivos permite considerarla como una sociedad de carácter personalista.
. que solamente aportan capital y su responsabilidad está limitada a su aportación.Régimen de adopción de acuerdos sociales.
Constituye una comunidad de trabajo en la que no participan los socios comanditarios y tiene plena autonomía patrimonial. sean o no gestores de la sociedad. careciendo de derecho a participar en la gestión social. DERECHOS DE LOS SOCIOS Socios colectivos: . Socios comanditarios: .
Comunicación de apertura del centro de trabajo. Ayuntamiento Licencia de obras. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Impuesto sobre bienes inmuebles.LEGISLACIÓN Código de Comercio en materia mercantil. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • • • • • • • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre.
. Licencia de apertura. por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. de 22 de diciembre. Consejerías de Hacienda de las CC. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal.AA. Declaración Censal.AA. Real Decreto Legislativo 1564/1989. Notario Escritura pública. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Consejerías de Trabajo de las CC.
. Obtención del calendario laboral.
Mínimo dos socios. y el resto cuando establezcan los estatutos. de los cuales uno al menos será socio colectivo. LEGISLACIÓN Real Decreto Legislativo 1564/1989. y deberá estar desembolsado al menos el 25% en el momento de la constitución.21 euros). que se regirá por las disposiciones de la Ley de Sociedades Anónimas. Inscripción en el Registro Mercantil y publicación en el Boletín Oficial del Registro. de 22 de diciembre. que responden personal y solidariamente de las deudas sociales y han de ser necesariamente administradores de la sociedad. con mención especial de los estatutos sociales. dividido en acciones.101. que carecen de responsabilidad personal y participan en la organización de la sociedad a través de la Junta General. salvo en lo que resulte incompatible con determinadas disposiciones. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD Escritura pública. Socios comanditarios. de Sociedades Anónimas. El socio o socios encargados de la administración responden personal e ilimitadamente frente a terceros de las deudas sociales. ÓRGANOS SOCIALES Junta General. en los que se expresará el capital social. por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas.SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES CARACTERÍSTICAS Se aplicará la Ley 19/1989. Socios administradores. específicas para estas sociedades.
. En la Sociedad Comanditaria por Acciones existen dos categorías de accionistas: Socios colectivos. establecidas en el Código de Comercio. El cese en la administración pone fin a la responsabilidad ilimitada del socio. los derechos y deberes de los administradores en la Sociedad Anónima. no podrá ser inferior a 10 millones de pesetas (60. que tendrán las facultades. El capital social.
Comunicación de apertura del centro de trabajo. Ayuntamiento Licencia de obras.TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • • • • • • • • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre.
. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Consejerías de Hacienda de las CC. Notario Escritura pública. Licencia de apertura. Registro Mercantil Inscripción de la empresa.AA. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal.AA. Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Consejerías de Trabajo de las CC. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Obtención del calendario laboral. Declaración Censal. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas.
o la denominación o razón social si son personas jurídicas. o su denominación social. Nombres. no podrá ser inferior a 10 millones de pesetas (60. nacionalidad y domicilio. cualquiera que sea su objeto. Metálico.
En los estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad se hará constar: • • • • • • Denominación social. Personalidad jurídica propia y carácter mercantil. apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de la administración y representación social. Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad anónima. Constitución formalizada mediante escritura pública y posterior inscripción en el Registro Mercantil. Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad.21 euros). Cuantía de los gastos de constitución. si fuesen personas físicas. bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar. En la denominación deberá figurar necesariamente la expresión "Sociedad Anónima" o su abreviatura "SA". expresando la parte de su valor no desembolsado. Duración de la sociedad. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD En la escritura de constitución de la sociedad se expresarán: • • • • • • Nombres. Fecha de inicio de operaciones. El capital social. Objeto social. de 22 de diciembre. constituído por las aportaciones de los socios. aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. así como la forma y plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos.SOCIEDAD ANÓNIMA CARACTERISTICAS El Real Decreto Legislativo 1564/1989. apellidos y edad de los otorgantes.
. Capital social. Domicilio social.101.
que en su defecto será el 31 de diciembre de cada año. Informar a los accionistas. número de administradores.
. Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestión. al menos.•
Número de acciones. Régimen de prestaciones accesorias. Administradores : Órgano ejecutivo encargado de la gestión permanente de la sociedad y de representar a la misma en sus relaciones con terceros. Modo de deliberar y adoptar acuerdos. En el caso de títulos. Derechos especiales de los socios fundadores o promotores de la sociedad. Fecha de cierre del ejercicio social. que se reunirá necesariamente dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio.
La escritura de constitución deberá inscribirse en el Registro Mercantil. para censurar la gestión social. importe desembolsado y si están representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta. cuando se hubiesen estipulado. Junta Extraordinaria. Restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones. que en el caso del Consejo no será inferior a tres. Se define como reunión de accionistas.
La convocatoria deberá hacerse por anuncio publicado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil y en uno de los diarios de mayor circulación en la provincia con quince días de antelación a la fecha fijada para la celebración de la Junta. Clases de Juntas: • Junta General Ordinaria. valor nominal. debidamente convocados para deliberar y decidir por mayoría sobre asuntos sociales propios de su competencia. Facultades y deberes de los administradores: • • • Convocar las Juntas Generales. aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del resultado. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD Junta General de accionistas: Órgano deliberante que expresa con sus acuerdos la voluntad social. un cinco por ciento del capital social. que deberá ser convocada por los administradores. Estructura del órgano de administración. clase y serie. deberá indicarse si son nominativas o al portador y si se prevé la emisión de títulos múltiples. cuando lo estimen conveniente para los intereses sociales o cuando lo solicite un número de socios titular de.
Irán firmadas por todos los administradores. de la situación financiera y de los resultados de la sociedad. de Sociedades de Responsabilidad Limitada. serán revisadas por los auditores de cuentas y se someterán finalmente a la aprobación de la Junta General.•
Depositar las cuentas en el Registro Mercantil. Las cuentas anuales. DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS Participar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante de la liquidación.
Los administradores pueden ser personas físicas o jurídicas y. que aprueba su texto refundido. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. que forman una unidad. de 22 de diciembre. Derecho de información. tanto en nuevas acciones emitidas como en obligaciones convertibles en acciones.
. Comprenderán: • • • El balance. no se requiere que sean accionistas. Real Decreto 1564/1989. deben ser redactadas con claridad y mostrar la imagen fiel del patrimonio. La memoria. Disposición adicional segunda. LAS CUENTAS ANUALES Han de ser formuladas por los administradores de la sociedad en el plazo máximo de tres meses a contar del cierre del ejercicio social. acompañadas de un informe de gestión y de la propuesta de aplicación del resultado. Derecho de suscripción preferente. · Ley 2/1995. Notario Escritura pública. La cuenta de pérdidas y ganancias.
LEGISLACIÓN · Ley de Sociedades Anónimas. a menos que los estatutos dispongan lo contrario. de 23 de marzo. Asistir y votar en las Juntas Generales e impugnar acuerdos sociales.
Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Comunicación de apertura del centro de trabajo.AA. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal.• • • • • • • -
Consejerías de Hacienda de las CC. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas. Obtención del calendario laboral.
. Impuesto sobre Bienes Inmuebles.AA. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores. Ayuntamiento Licencia de obras. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Declaración Censal. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Licencia de apertura. Consejerías de Trabajo de las CC.
La voluntad de constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada. El capital social. pero en ningún caso trabajo o servicios. regula las Sociedades de Responsabilidad Limitada. ni denominarse acciones.
En los estatutos se hará constar. cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad jurídica propia.
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD La escritura de constitución de la sociedad deberá ser otorgada por todos los socios fundadores.005. al menos: • La denominación de la sociedad. no podrá ser inferior a 500. Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica. a partir de la cual se pueden constituir SL unipersonales. siempre que no se opongan a las leyes reguladoras. constituido por las aportaciones de los socios. En la denominación deberá figurar la indicación "Sociedad de Responsabilidad Limitada". en caso de que los estatutos prevean diferentes alternativas. Carácter mercantil.06 euros). Los estatutos de la sociedad.000 pesetas (3. "Sociedad Limitada" o sus abreviaturas "SRL" o "SL". no podrán estar representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta. La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de la administración y de la representación social. La determinación del modo concreto en que inicialmente se organice la administración. Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las participaciones asignadas en pago. Deberá expresarse necesariamente: • • • • • • • La identidad del socio o socios. La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público. Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores. Se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguen convenientemente establecer. Deberá estar íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución. de 23 de marzo.SOCIEDAD LIMITADA CARACTERÍSTICAS La Ley 2/1995. quienes habrán de asumir la totalidad de las participaciones sociales.
de auditores de cuentas. en los términos establecidos en esta Ley.• • • • • •
El objeto social. Disolución de la sociedad. La escritura de constitución deberá presentarse a inscripción en el Registro Mercantil. Modificación de los estatutos sociales. • • La competencia para el nombramiento de los administradores corresponde exclusivamente a la Junta General.
ÓRGANOS SOCIALES Junta General de socios Órgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya competencia se extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos: • • • • • • Censura de la gestión social. aprobación de cuentas anuales y aplicación del resultado. y. su valor nominal y su numeración correlativa. en su caso. La fecha de cierre del ejercicio social. liquidadores. Salvo disposición contraria en los estatutos.
. fusión y escisión de la sociedad. Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores. El modo o modos de organizar la administración de la sociedad.
DERECHOS DE LOS SOCIOS • • Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidación de la sociedad. que lleva a cabo la gestión administrativa diaria de la empresa social y la representación de la entidad en sus relaciones con terceros. Transformación. Aumento o reducción del capital social. El domicilio social. Nombramiento y separación de los administradores. determinando las actividades que lo integran. El capital social. las participaciones en que se divida. se requerirá la condición de socio para ser nombrado administrador.
Los Administradores Órgano ejecutivo y representativo a la vez.
Pueden darse dos tipos de sociedades unipersonales: • • La constituida por un único socio. pudiendo ser ejecutadas y formalizadas por el propio socio o por los administradores de la sociedad. sea persona natural o jurídica. el socio o socios que representen. La declaración de haberse producido la situación de unipersonalidad "como consecuencia de haber pasado un único socio a ser propietario de todas las particiones sociales". la inscripción registral expresará la identidad del socio único. podrán examinar en el domicilio social. La pérdida de tal situación de unipersonalidad.
. Diario: registro diario de las operaciones. al menos. En tanto subsista la situación de unipersonalidad. A partir de la convocatoria de la Junta General. por sí o en unión de un experto contable. el 5% del capital. Cuentas anuales. la sociedad hará constar expresamente esta condición en toda su documentación. notas de pedido y facturas. correspondencia. El socio único ejercerá las competencias de la Junta General.
SOCIEDAD UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Surge como respuesta a la aspiración del empresario individual a ejercitar su industria o comercio con responsabilidad limitada frente a sus acreedores. a las que se añaden los siguientes preceptos: • • La distribución de dividendos a los socios se realizará en proporción a su participación en el capital social. LIBROS Libro de inventarios. salvo disposición contraria en los estatutos.
Necesariamente habrán de constar en escritura pública. sus decisiones se consignarán en acta bajo su firma o la de su representante. así como en todos los anuncios que haya de publicar por disposición legal o estatutaria. que se inscribirá en el Registro Mercantil: • • • La constitución de la sociedad de un sólo socio. La constituida por dos o más socios cuando todas las participaciones hayan pasado a ser propiedad de un único socio. salvo disposición contraria de los estatutos. o el cambio de socio único "como consecuencia de haberse transmitido alguna o todas las participaciones sociales".
En todos los supuestos anteriores.CUENTAS ANUALES Se aplican las disposiciones contenidas en la Ley de Sociedades Anónimas. los documentos que sirvan de soporte y de antecedente de las cuentas anuales.
Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Consejerías de Trabajo de las CC. Declaración Censal. de 23 de marzo. Licencia de apertura. Ayuntamiento Licencia de obras. Registro Mercantil Inscripción de la empresa.Libro de actas: acuerdos tomados por las Juntas Generales y Especiales. de Sociedades de Responsabilidad Limitada.AA. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • • • • • • • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. Notario Escritura pública. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal.
. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores y/o administradores. Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas. LEGISLACIÓN · Ley 2/1995. Consejerías de Hacienda de las CC. Comunicación de apertura del centro de trabajo.AA. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
derivada de la constitución de la Sociedad durante el plazo de un año desde su constitución. son personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales.
Aplazamiento sin aportación de garantías del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP/AJD). Pueden continuar operaciones en forma de SL solo mediante acuerdo de la Junta o bien transformarse en otra forma societaria. El Objeto Social es genérico (permite mayor flexibilidad en el desarrollo de actividades empresariales distintas sin tener que modificar estatutos).SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
Es una especialidad de la sociedad limitada.202 euros.012 euros y el máximo de 120. El Capital mínimo es de 3. éstas deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo de tres meses. de las deudas tributarias del Impuesto sobre Sociedades correspondientes a los dos primeros períodos impositivos concluidos desde su constitución. El número de socios máximo es de cinco en el momento de la constitución. Los órganos sociales son muy sencillos: Una junta genera y un Órgano de Administración unipersonal o pluripersonal. Podrá disponer de un modelo contable adaptado a la realidad de las microempresas que cumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve como herramienta de gestión. El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones. Por lo tanto su Capital Social está dividido en participaciones sociales y la responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado. El Capital mínimo deberá ser desembolsado mediante aportaciones dinerarias. Los socios deben ser personas físicas. Aplazamiento sin aportación de garantías. Se podrán utilizar unos Estatutos Sociales orientativos.
. por la modalidad de operaciones societarias. Si como consecuencia de la transmisión.
como por procedimiento telemático. al menos. El proceso de asignación del código alfanumérico ID-CIRCE.circe. el socio o socios fundadores deberán. Cuenta ahorro-empresa cuyos fondos deben destinarse a la constitución de una empresa. en primer lugar. http://www. y se realiza accediendo al Portal de Internet de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa (http://www. y cuyo régimen fiscal es similar al de la cuenta ahorro vivienda (devolución en el IRPF del 15% del importe depositado en la cuenta con el límite de 9.es/.•
Aplazamiento o fraccionamiento.
No obligación de efectuar pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades. realizar los trámites para obtener la denominación social de la Nueva Empresa. un local y un empleado con la forma jurídica de Sociedad Limitada Nueva Empresa. con una duración mínima de dos años con. TRAMITES PARA CONSTITUIRLA Una de las novedades que ofrece la SLNE es la posibilidad de realizar los trámites de constitución e inicio de actividad (Seguridad Social) tanto por el procedimiento utilizado habitualmente. la Ley establece que la misma estará formada por los dos apellidos y nombre de uno de los socios fundadores seguidos de un código alfanumérico. Denominación social de la sociedad limitada nueva empresa. o bien.015.
Procedimiento telemático Mediante el procedimiento telemático se pretende evitar desplazamientos innecesarios requiriéndose sólo la visita al punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) y al notario para el otorgamiento de la escritura pública de constitución. Procedimiento presencial Si la tramitación es presencial. Con el fin de que la denominación social de la sociedad limitada Nueva Empresa la identifique de forma única e inequívoca. es completamente telemático. a cuenta de las liquidaciones correspondientes a los dos primeros períodos impositivos desde su constitución. con garantías o sin ellas de las cantidades derivadas de retenciones o ingresos a cuenta del IRPF que se devenguen en el primer año desde su constitución. Aquellos emprendedores que no dispongan de acceso a Internet podrán dirigirse a un Punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) para solicitar el ID-CIRCE y proceder a la reserva de la correspondiente Denominación Social.org). Proceso de asignación del ID-CIRCE. procedimiento presencial. Este procedimiento consta de dos partes:
. Será suficiente con que el nuevo empresario que desee tramitar de forma no telemática disponga de un acceso a Internet para obtener el ID-CIRCE. Este código alfanumérico se denomina ID-CIRCE.18 € anuales durante un plazo máximo de 4 años).ipyme.
Obtenido el código alfanumérico ID-CIRCE. que establece la Ley siempre y cuando opte por los estatutos orientativos aprobados al efecto por el Ministerio de Justicia para la constitución de su empresa. que el Registro Mercantil Central le remitirá.
. el emprendedor puede constituir su sociedad siguiendo la tramitación presencial prevista en la Ley 7/2003. de acuerdo con los procedimientos actualmente establecidos para crear una empresa. el emprendedor podrá beneficiarse de los plazos de respuesta de 24 horas. Una vez obtenida la certificación de la denominación social. Hay que señalar que en este caso. de 1 de abril. se realiza un acceso directo al Portal de INTERNET del Registro Mercantil Central donde se solicita la reserva de la denominación social.ipyme. El nuevo emprendedor accede al Portal del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (http://www.circe. Reserva de la denominación social.es) o al Portal PYME (http://www.Solicitud del código ID-CIRCE. tanto para notarios como para registradores mercantiles.org) y solicita un código ID-CIRCE.
En las cooperativas de primer grado. que deberá estar totalmente desembolsado desde su constitución. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales estará limitada a las aportaciones al capital social suscrito. con lo que adquirirá personalidad jurídica. capital. el importe total de las aportaciones de cada socio no podrá exceder de un tercio del capital social. SOCIEDADES MERCANTILES ESPECIALES
Son asociaciones con una forma específica en su actividad. en las cooperativas de primer grado. bonificaciones. trámites para su constitución. Aceptar los cargos para los que fueren elegidos. excepto cuando se trate de sociedades cooperativas. SOCIOS DE LAS COOPERATIVAS • Número de socios: Tres socios como mínimo. Existen bastantes diferencias con las Sociedades Mercantiles Ordinarias. para cooperativas de ámbito estatal.6. Cumplir los acuerdos adoptados por los órganos sociales. Si lo prevén los Estatutos. Los Estatutos fijarán el capital social mínimo con que puede constituirse y funcionar la cooperativa.
. Participar en las actividades cooperativizadas en la cuantía mínima obligatoria establecida en los Estatutos. o lo acordase la Asamblea General. estén o no desembolsadas en su totalidad. La sociedad cooperativa se constituirá mediante escritura pública que deberá ser inscrita en el Registro de Sociedades Cooperativas. en lo que se refiere al número de socios y carácter de los mismos. Las Comunidades Autónomas. poseen legislaciones propias. Dos cooperativas como mínimo en las de segundo grado. en el ámbito de sus competencias. entidades sin ánimo de lucro o sociedades participadas mayoritariamente por cooperativas. Guardar secreto sobre asuntos y datos cuya divulgación pueda perjudicar a los intereses sociales. SOCIEDAD COOPERATIVA CARACTERÍSTICAS Las Sociedades Cooperativas están reguladas por la Ley 27/1999. de 16 de julio. etc. El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios y se realizarán en moneda de curso legal. también podrán consistir en bienes y derechos susceptibles de valoración económica. • Obligaciones y responsabilidades: Cumplir los deberes legales y estatutarios.
Fijará la política general de la cooperativa y le corresponderá en exclusiva el examen de la gestión social.Recibir la información necesaria. en especial derecho a: . sean de su competencia.•
Cumplir con las obligaciones económicas que les correspondan. . .Retorno cooperativo. formular y votar propuestas.Ordinarias Examinan la gestión social y aprueban.
Derechos: Todos los reconocidos legal o estatutariamente.Participar en todas las actividades de la cooperativa. Extraordinarias
. vinculando las decisiones adoptadas a todos los socios de la cooperativa. Clases de Asambleas: . legal o estatutariamente. No realizar actividades competitivas con las actividades empresariales que desarrolle la cooperativa.Baja voluntaria. participar en debates. Su existencia estará prevista en los Estatutos.Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales. si procede.Actualización y liquidación de las aportaciones al capital social y a percibir intereses por las mismas. la aprobación de las cuentas anuales. las cuentas anuales. del informe de gestión y de la aplicación de los excedentes disponibles o imputación de pérdidas.Formación profesional adecuada para los socios trabajadores.
Es la reunión de los socios constituída con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos sobre asuntos que. pueden contribuir a su consecución. . Deberán ser convocadas por el Consejo Rector dentro de los seis meses siguientes a la fecha del cierre del ejercicio económico. Las aportaciones realizadas no podrán exceder del 45% del total de las aportaciones al capital social. . . . Deberán desembolsar la aportación económica que determine la Asamblea General.Asistir. . El conjunto de los votos que les correspondan no podrán superar el 35% de los votos en los órganos sociales de la cooperativa.
Socios colaboradores: Son personas físicas o jurídicas que sin poder desarrollar o participar en la actividad cooperativizada propia del objeto social.
Los Consejeros serán elegidos por la Asamblea General en votación secreta y por el mayor número de votos. Serán convocadas a iniciativa del Consejo Rector. un Vicepresidente y un Secretario. Su función es la censura de las cuentas anuales y del informe de gestión. Cooperativas del Mar. a solicitud de los Interventores. Los acuerdos serán inmediatamente ejecutivos y definitivos. . Su composición y funcionamiento se fijará en los Estatutos y estará integrado por al menos tres miembros elegidos de entre los socios por Asamblea General. Cooperativas Agrarias. por un periodo fijado en los Estatutos de entre tres y seis años. Cooperativas de Servicios. la supervisión de los directivos y la representación de la sociedad cooperativa. Se eligen en juntas preparatorias cuando los Estatutos.De delegados. Cooperativas de Viviendas. La existencia de otros cargos y de suplentes se recogerá en los Estatutos. en atención a las circunstancias que dificultan la presencia de todos los socios en la Asamblea General. El número de interventores titulares no podrá ser superior al de consejeros y la duración de su mandato se fijará en los Estatutos. pudiendo ser impugnados. • Intervención
Es el órgano de fiscalización de la cooperativa. antes de ser presentados para su aprobación a la Asamblea General. con sujeción a la Ley. Cooperativas de Explotación Comunitaria de la Tierra. y. de entre tres y seis años.
. Cooperativas de Consumidores y Usuarios.Tratan temas distintos a los de las Asambleas Ordinarias. • Consejo Rector
Es el órgano colegiado de gobierno al que corresponde la alta gestión. excepto en las cooperativas de tres socios que no existirá el cargo de Vicepresidente. a los Estatutos y a la política general fijada por la Asamblea General. CLASES DE COOPERATIVAS Sociedades Cooperativas de primer grado: Cooperativas de Trabajo Asociado. en votación secreta. si lo prevén los Estatutos. • Comité de Recursos
Tramita y resuelve los recursos contra las sanciones impuestas a los socios por el Consejo Rector y en otros supuestos que se establezcan legal o estatutariamente. El número de consejeros no podrá ser inferior a tres ni superior a quince debiendo existir. a petición de un número de socios que represente el 20% del total de los votos. así lo prevean. Podrá consultar y comprobar toda la documentación de la cooperativa y proceder a las verificaciones que estime necesarias. en todo caso un Presidente.
Ayuntamiento Licencia de obras. BOE nº 170. Cooperativas de Enseñanza. LEGISLACIÓN Ley 27/1999. de 17 de julio de 1999). Notario Escritura pública. Certificación previa al proyecto de estatutos. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Tesorería Territorial de la Seguridad Social: Alta de los socios trabajadores en el régimen correspondiente. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. de 16 de julio. Registro General de Sociedades Cooperativas Inscripción de la escritura pública de constitución. Alta en el Impuesto de Actividades Económicas.AA. Licencia de apertura. posean determinadas Comunidades Autónomas. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • • • • • • Registro General de Sociedades Cooperativas.
. Sociedades Cooperativas de segundo grado. Certificación negativa del nombre. Cooperativas de Crédito. Consejerías de Hacienda de las CC. de Cooperativas (sin perjuicio de las legislaciones que. Cooperativas Sanitarias. Cooperativas de Seguros. Declaración Censal.Cooperativas de Transportistas. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal. en el ámbito de sus competencias.
Obtención del calendario laboral. Consejerías de Trabajo de las CC.
NOTA: Las Cooperativas protegidas cuentan. con carácter general. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas. Alta de los trabajadores. con la exención sobre las cuotas correspondientes al Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en actos de constitución y ampliación de capital.• • -
Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Comunicación de apertura del centro de trabajo. constitución y cancelación de préstamos y en los derivados de adquisiciones de determinados bienes y derechos.AA.
que se dotará con el 10% del beneficio líquido de cada ejercicio. desembolsado en el momento de la constitución. no podrá ser superior al 15% del total horas-año trabajadas por los socios trabajadores. las sociedades laborales están obligadas a constituir un Fondo Especial de Reserva. salvo que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado. Las acciones y participaciones de las sociedades laborales se dividen en: • • Clase laboral: las que son propiedad de los trabajadores cuya relación laboral es por tiempo indefinido. En la denominación deberá figurar la indicación "Sociedad Anónima Laboral" o "Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral" o sus abreviaturas SAL o SRLL. cuya relación laboral es por tiempo indefinido. desembolsado al menos en un 25% en el momento de la constitución.
Ningún socio podrá poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital social.06 euros). en cuyo caso la participación en el capital social podrá llegar hasta el 50%. La responsabilidad de los socios frente a terceros estará limitada a sus aportaciones. de 24 de marzo.101. Si se trata de Sociedades Limitadas Laborales. CARACTERÍSTICAS Están reguladas por la Ley 4/1997. Además de las reservas legales o estatutarias que procedan.
. el capital social mínimo será de 10 millones de pesetas (60.SOCIEDAD LABORAL Son aquellas Sociedades Anónimas o Sociedades de Responsabilidad Limitada. El número de horas-año trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios. salvo que la sociedad tenga menos de 25 socios trabajadores.005. Igual porcentaje para las asociaciones u otras entidades sin ánimo de lucro. Entidades Locales o de sociedades públicas participadas por cualquiera de tales instituciones. Este Fondo sólo podrá destinarse a la compensación de pérdidas en el caso de que no existan otras reservas disponibles suficientes para este fin. El capital social estará dividido en acciones nominativas o en participaciones sociales. Cuando se trate de Sociedades Anónimas Laborales. en las que la mayoría del capital pertenece a los socios trabajadores. en cuyo caso el porcentaje será del 25%. el capital social mínimo será de 500. Clase general: las restantes.21 euros). y en lo no previsto por las normas correspondientes a las Sociedades Anónimas o de Responsabilidad Limitada.000 pesetas (3. según la forma que ostenten. Comunidades Autónomas.
hay insuficiente dotación o aplicación indebida del Fondo Especial de Reserva. está sujeta a un especial y minucioso régimen de tanteo o adquisición preferente. Cuando falta.COMPETENCIA ADMINISTRATIVA Y REGISTROS El otorgamiento de la calificación de "Sociedad Laboral".AA. Si no existen más que acciones o participaciones de clase laboral. La sociedad gozará de personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro Mercantil. a la que se acompañará la documentación correspondiente. 137 de la Ley Sociedades de Anónimas). PÉRDIDA DE CALIFICACIÓN Se produce este hecho cuando el número de horas-año trabajadas por trabajadores no socios excede del 15% de las trabajadas por los socios trabajadores (del 25% si son menos de 25 socios). el control del cumplimiento de los requisitos establecidos y la facultad de resolver sobre la posible descalificación. ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Si la sociedad estuviera administrada por un Consejo de Administración. periódicamente. los miembros del Consejo de Administración podrán ser nombrados por el sistema de mayoría. o. el nombramiento de los miembros del mismo se efectuará por el sistema proporcional (art. en su caso. siguiendo unos requisitos y límites establecidos en la Ley que pretende el aumento del número de socios trabajadores en beneficio de los trabajadores no socios. Cuando algún socio excede su participación en más de la tercera parte del capital social. El derecho de adquisición preferente se ejercita en el siguiente orden: Trabajadores no socios con contrato indefinido.
. a las CC. que hayan recibido los correspondientes traspasos de funciones y servicios. La sociedad laboral deberá comunicar. TRANSMISIONES DE ACCIONES Y PARTICIPACIONES La transmisión "inter vivos" de acciones o participaciones de la "clase laboral" a persona que no sea trabajador de la sociedad por tiempo indefinido. corresponde al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. existe un Registro de Sociedades Laborales. creado en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. al Registro Administrativo las transmisiones de acciones o participaciones mediante certificación del libro-registro de acciones nominativas o del libro de socios. para lo cual deberá aportar el certificado que acredite su calificación emitido por el Ministerio y su inscripción en el Registro Administrativo. A efectos administrativos y de coordinación con el Registro Mercantil. La calificación se otorgará previa solicitud de la sociedad.
No podrá ejercitarse el derecho estatutario de adquisición preferente si el heredero o legatario fuera trabajador de la sociedad con contrato por tiempo indefinido. por el procedimiento previsto par las transmisiones "inter vivos". el 25% de los beneficios líquidos. Destinar al Fondo Especial de Reserva. según se trate de una u otra. Para poder acogerse a los beneficios tributarios. El mismo procedimiento se seguirá para la transmisión de acciones o participaciones "inter vivos" de la "clase general" a quien no ostente la condición de socio trabajador.
LEGISLACIÓN Ley de Sociedades Laborales. La propia sociedad.-
Trabajadores socios. se regirán por la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada o la Ley de Sociedades Anónimas. en los Estatutos sociales un derecho de adquisición preferente sobre las acciones o participaciones de la "clase laboral".
BENEFICIOS FISCALES Exenciones y bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. resto de trabajadores sin contrato por tiempo indefinido. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. Puede establecerse. se podrán transferir libremente. de 24 de marzo (BOE nº 72. las sociedades laborales habrán de reunir los siguientes requisitos: Tener la calificación de "Sociedad Laboral". En lo no contemplado por esta Ley. La transmisión "mortis causa" estará sujeta a las siguientes normas: El heredero o legatario del fallecido adquiere la condición de socio. en el ejercicio en que se produzca el hecho imponible.
Si nadie ejercita el derecho de adquisición preferente. Titulares de acciones o participaciones de la "clase general" y. Ley 4/1997. en su caso. no obstante. de 25 de marzo de 1997).
Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal.
NOTA: Las sociedades laborales gozan con carácter general de una bonificación del 99% en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Comunicación de apertura del centro de trabajo. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Ayuntamiento Licencia de obras. Licencia de apertura.AA. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.AA. Obtención del calendario laboral.• • • • • • • • • -
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (o Comunidad Autónoma) Calificación de Sociedad Laboral. Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
. y exención en este Impuesto sobre las cuotas devengadas por operaciones societarias de constitución y aumento del capital. Alta y afiliación de los trabajadores en el Régimen General. Consejerías de Trabajo de las CC. Consejerías de Hacienda de las CC. Notario Escritura pública. Impuesto de Actividades Económicas. Declaración Censal. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas y Libro. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los socios trabajadores.
de 8 de noviembre. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA
. Para ser socio es necesario reunir los siguientes requisitos: 1. Estos socios no podrán solicitar la garantía de la sociedad para sus operaciones. Real Decreto 2345/1996. De ámbito nacional y carácter sectorial. de 11 de marzo. ya sean personas físicas o jurídicas.
TIPOS DE SGR • • De ámbito regional y carácter multisectorial.) que participan en el capital social. Entidades financieras. que deberá estar suscrito y desembolsado en el momento de la constitución. sobre normas de autorización administrativa y requisitos de solvencia de las SGR. Estudian proyectos de viabilidad empresarial.30 euros). etc. Cámaras de Comercio. Ser pequeño empresario dedicado a la actividad económica y en el marco geográfico que define el ámbito de actuación de cada sociedad. 2. SERVICIOS DE LAS SGR A LAS PYME • • • • Avalan a sus socios partícipes ante las instituciones financieras. a favor de sus socios para las operaciones que éstos realicen en las empresas de que sean titulares. dedicadas a cualquier actividad de lícito comercio. La sociedad no podrá conceder directamente ninguna clase de créditos a sus socios. Negocian para sus socios líneas preferentes de financiación.036.803. sobre el Régimen Jurídico de las Sociedades de Garantía Recíproca. de la que tendrá que desembolsar al menos el 25%. Socios protectores Son instituciones (Administración Autonómica. El capital social mínimo no puede ser inferior a 300 millones de pesetas (1. Podrán formar parte de estas sociedades todas las pequeñas y medianas empresas.SOCIEDADES DE GARANTÍA RECÍPROCA Tienen por objeto exclusivo prestar garantías por aval o por cualquier otro medio admitido en Derecho. Asesoran al socio partícipe sobre las condiciones de mercado financiero.
LEGISLACIÓN Ley 1/1994. Suscribir un mínimo de una cuota social. CLASES DE SOCIOS Y CONDICIONES DE ADMISIÓN Los socios podrán ser partícipes y protectores: Socios partícipes Son aquéllos a cuyo favor puede prestar garantía la sociedad.
Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Impuesto de Actividades Económicas. Impuesto sobre construcciones. Declaración Censal.AA. Consejerías de Hacienda de las CC. Registros Especiales de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera del Ministerio de Economía y del Banco de España. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los administradores. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Ayuntamiento Licencia de obras. Inscripción de la empresa.• •
Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ministerio de Economía Dirección General del Tesoro y Política Financiera
. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Consejerías de Trabajo de las CC. instalaciones y obras.AA. Notario Escritura pública. Licencia de apertura.
. Obtención del calendario laboral.• -
Comunicación de apertura del centro de trabajo. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas.
un valor añadido. Ministerio de Economía Dirección General del Tesoro y Política Financiera Autorización previa administrativa a propuesta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores. en forma de apoyo gerencial.783. En el caso de los Fondos de Capital-Riesgo.SOCIEDADES DE CAPITAL-RIESGO Son sociedades anónimas dedicadas principalmente a financiar temporal y minoritariamente a las PYME. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. Se distingue entre: • • Sociedades de Capital-Riesgo. LEGISLACIÓN La legislación específica de las sociedades y fondos de capital-riesgo (SFCR) está recogida en la Ley 1/1999. para el desarrollo de su actividad. desembolsado el 50% en el momento de la constitución y el resto en un plazo máximo de tres años. invirtiendo en ellas sus recursos propios. proceden de una serie de inversores que ponen su dinero en manos de ‘operadores especializados’. Su papel se orienta hacia la captación de recursos de otros inversores que son integrados en el FCR y con una duración temporal.652.20 euros). el patrimonio mínimo debe ser de 275 millones de pesetas (1. y posteriormente desinvierten. Sociedad Gestora de Fondo de Capital-Riesgo (FCR). Aportan.
El Capital social mínimo para las Sociedades de Capital-Riesgo debe ser al menos de 200 millones de pesetas (1. obteniendo plusvalía o reducción según el caso. Los recursos de estas empresas. que localizan e invierten en pequeñas y medianas empresas. de 5 de enero.30 euros).202. Estos no suelen contar con recursos propios para invertir.024. Esta participación en las PYME no suele tener duración limitada y puede incrementar sus recursos mediante ampliaciones de capital. además de esta financiación. que se caracterizan por invertir sus propios recursos y por no tener en principio una duración limitada en el tiempo.
. reguladora de las Entidades de Capital-Riesgo y de sus Entidades Gestoras.
Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Consejerías de Trabajo de las CC. Consejerías de Hacienda de las CC. Comunicación de apertura del centro de trabajo. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
. Licencia de apertura.• • • • • • • • • -
Notario Escritura pública.AA. Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Declaración Censal. Registros Especiales (Registro Administrativo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores) Inscripción de la empresa. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los administradores. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal. Obtención del calendario laboral. Impuesto de Actividades Económicas.AA. Ayuntamiento Licencia de obras. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas.
AGRUPACIONES DE INTERÉS ECONÓMICO Son una figura asociativa, útil para proyectos de cooperación interempresarial. CARACTERÍSTICAS La Agrupación de Interés Económico (AIE) tiene personalidad jurídica propia y carácter mercantil, y se regirá por la Ley 12/1991, de 29 de abril, y, supletoriamente, por las normas de la Sociedad Colectiva que resulten compatibles con su específica naturaleza. No tiene ánimo de lucro para sí misma. Sólo podrá constituirse por personas físicas o jurídicas que desempeñen actividades empresariales, agrícolas o artesanales, por entidades no lucrativas dedicadas a la investigación y por quienes ejerzan profesiones liberales. La responsabilidad de los socios es subsidiaria de la de la AIE, respondiendo los socios personal y solidariamente entre sí por las deudas de la agrupación. En la denominación deberá figurar la expresión "Agrupación de Interés Económico" o las siglas AIE. La agrupación no podrá poseer directa o indirectamente participaciones en sociedades que sean miembros suyos, ni dirigir o controlar directa o indirectamente las actividades de sus socios o de terceros. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD Se realizará mediante escritura pública, en la que constarán al menos los siguientes datos: • • • La identidad de los socios. La voluntad de los otorgantes de fundar una Agrupación de Interés Económico. El capital social, si lo tuviere, con expresión numérica de la participación que corresponde a cada socio, así como las aportaciones de bienes o derechos, indicando el título o el concepto en que se realicen y el valor que se les haya dado o las bases conforme a las cuales haya de efectuarse la valoración. La denominación. El objeto. La duración y la fecha de comienzo de sus operaciones. El domicilio social, que deberá establecerse en España y, en su caso, el de las sucursales. La identidad de las personas que se encarguen de la administración.
Una vez otorgada la escritura de constitución de la AIE, solicitada la exención del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales, (en virtud del art. 25 de la Ley 12/1991) por su constitución, y obtenido el Número de Identificación Fiscal, debe inscribirse en el Registro Mercantil donde radique su domicilio social. ADOPCIÓN DE ACUERDOS Los acuerdos podrán adoptarse en Asamblea de socios, por correspondencia o por cualquier otro medio que permita tener constancia escrita de la consulta y del voto emitido por los socios. Para la adopción de los acuerdos, salvo que en la escritura de constitución se hubieran establecido otros quorum, se requiere la unanimidad, y, en todo caso, esta última es exigida en todos los acuerdos de modificación de la escritura de constitución que se refieran a las materias siguientes: • • • • • Objeto de la Agrupación. Número de votos atribuidos a cada socio. Requisitos para la adopción de acuerdos. Duración prevista para la Agrupación. Cuota de contribución de cada uno de los socios o de algunos de ellos a la financiación de la Agrupación.
La convocatoria de Asamblea se realizará por los administradores de la AIE, por propia iniciativa o a instancia de cualquier socio. REPRESENTACIÓN DE LA AIE Corresponde a los administradores, que serán designados en la escritura de constitución o nombrados por acuerdo de los socios. • Los administradores, cuya regulación es similar a la establecida para los de las Sociedades Anónimas, deberán ejercitar su cargo con la diligencia de un ordenado empresario y de un representante legal. Guardarán secreto sobre los datos confidenciales de la Agrupación, aún después de cesar en sus funciones. • Los administradores responderán solidariamente de los daños causados a la Agrupación, salvo que prueben haber actuado conforme a la diligencia exigida y mencionada anteriormente. SEPARACIÓN Y PERDIDA DE CONDICIÓN DE SOCIOS La separación de socios de la AIE puede tener lugar cuando medie el consentimiento de los demás socios o cuando concurra justa causa. Si la Agrupación se hubiera constituído por tiempo indefinido, se entenderá que constituye justa causa la propia voluntad de separarse, comunicada a la sociedad con antelación mínima de tres meses.
La separación de un socio por mediar alguna justa causa prevista en el contrato, se hará constar en escritura pública otorgada por el propio interesado, en la que conste la causa alegada y la notificación fehaciente a la Agrupación. La pérdida de la condición de socio se producirá cuando dejen de concurrir los requisitos establecidos por la Ley o por la escritura pública para ser socio de la Agrupación o cuando se declare su concurso, quiebra o suspensión de pagos. El socio cesante tendrá derecho a la liquidación de su participación de acuerdo con las reglas establecidas en la escritura, o en su defecto en el Código de Comercio. La pérdida de condición de socio, por las causas anteriormente mencionadas, no determinará la disolución de la Agrupación, a no ser que los demás socios no lleguen a un acuerdo en relación a las condiciones de subsistencia. DISOLUCIÓN DE LA AGRUPACIÓN Se podrá llevar a cabo por las siguientes causas: • • • • • • • • Acuerdo unánime de los socios. Expiración de plazo o por cualquier otra causa establecida en la escritura. Quiebra de la Agrupación, que no se extenderá a sus socios. Finalización de la actividad que constituye su objeto o por la imposibilidad de realizarlo. Paralización de los órganos sociales de modo que resulta imposible su funcionamiento. No ajustarse la actividad de la Agrupación al objeto de la misma. Reducirse a uno el número de socios. Concurrir justa causa.
LEGISLACIÓN Ley 12/1991, de 29 de abril, de Agrupaciones de Interés Económico. Reglamento CEE 2137/1985, de la Agrupación Europea de Interés Económico. TRÁMITES PARA CONSTITUIRLA • • • Registro Mercantil Central Certificación negativa del nombre. Notario Escritura pública. Consejerías de Hacienda de las CC.AA.
AA. Inspección Provincial de Trabajo Obtención y legalización del Libro de Visitas. Inscripción de la empresa. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Registro Mercantil Inscripción de la empresa. Declaración Censal. Afiliación y alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Obtención del calendario laboral. Tesorería Territorial de la Seguridad Social Alta en el régimen correspondiente de los administradores. Inscripción de la empresa especificando si se opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por una Mutua para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.• • • • • • • -
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Licencia de apertura. Consejerías de Trabajo de las CC. Agencia Tributaria Número de Identificación Fiscal. Comunicación de apertura del centro de trabajo. Impuesto de Actividades Económicas. Ayuntamiento Licencia de obras.
. Registros especiales (Registro Administrativo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria).
operaciones societarias y actos jurídicos documentados. Se realiza ante Notario.
http://www. en el cual se hace constar el nombre elegido hasta un máximo de tres. (En efectivo o mediante certificación bancaria). nº 94. Hay que indicar siempre a continuación del nombre el tipo de sociedad de que se trata.com
Documentación: Existe un impreso oficial normalizado. Documentación a aportar: Certificación negativa de la denominación acreditando la no existencia de otra Sociedad con la misma denominación.
# Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados Es un Impuesto que grava las transmisiones patrimoniales onerosas.Madrid Tel. Operaciones societarias El Impuesto recae sobre las operaciones societarias de constitución.: 91/ 563 12 52.registromercantil. DESCRIPCIÓN DE LOS TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS # Certificación negativa de nombre (Razón social): Es un certificado acreditativo de la no existencia de otra Sociedad con el mismo nombre que el de la que se pretende constituir. Se solicita en el Registro Mercantil Central C/ Príncipe de Vergara. Caduca a los tres meses.. Acreditación del desembolso del capital social.
. (En el caso de Sociedad Limitada Nueva Empresa ver página 30). # Escritura Pública: El otorgamiento de ésta es el acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la Escritura de Constitución de la Sociedad. transformación y disolución de la Sociedad.7. fusión. La documentación es un requisito indispensable para el otorgamiento de la Escritura Pública. así como en las de variación de capital.
otorgue o expida. NIF
. Se inscribe en el Registro Mercantil de la provincia donde esté domiciliada la Sociedad. Documentación Impreso necesario para la liquidación del Impuesto. Impreso modelo 600 cumplimentado. Documentación a aportar Escritura Pública de Constitución de la Sociedad Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. La cuota tributaria a ingresar resulta de aplicar ese tipo a la base imponible. # Inscripción en el Registro Mercantil Una vez conseguida la Escritura Pública de Constitución. El tributo se satisfará mediante cuotas variables o fijas. en su defecto. en caso de disolución de la sociedad y reducción de capital social. con el importe del capital nominal inicial. o aquéllos en cuyo interés se expidan.
# Solicitud del Número de Identificación Fiscal. atendiendo a que el documento que se formalice. se procede a la inscripción de la Sociedad en el Registro Mercantil. La base imponible coincide. A partir de este momento. la Sociedad adquiere plena capacidad jurídica. las personas que insten o soliciten los documentos notariales. tenga o no por objeto cantidad o cosa valuable en algún momento de su vigencia. Se presenta la liquidación y se realiza el pago en las Consejerías de Hacienda de las Comunidades Autónomas donde se encuentre domiciliada la Sociedad. fusión y transformación. es el modelo 600 facilitado por la Consejería de Hacienda correspondiente. Primera copia y copia de la Escritura de Constitución de la Sociedad. aumento de capital. El tipo de gravamen es el 1%. · Los Socios: Por los bienes y derechos recibidos. en el caso de la constitución de la empresa. DNI del representante legal de la empresa y NIF de la Sociedad. Actos Jurídicos Documentados El Impuesto recae sobre el adquiriente del bien o derecho.Están obligados a pagar el Impuesto: · La Sociedad: En las operaciones de constitución.
El plazo para presentar la liquidación es de 30 días hábiles a partir del otorgamiento de la escritura pública ante el notario. y.
se deberá presentar: . pública o privada. Documentación a aportar: Impreso 036 debidamente cumplimentado.
. Fotocopia del Número de Identificación Fiscal (NIF).Fotocopia de la Escritura o Contrato de Constitución de la Sociedad. Primera Copia de Escritura. El objeto del Número es identificar a la Sociedad a efectos fiscales. El plazo ha de hacerse en los 30 días naturales siguientes a la constitución de la Sociedad. La solicitud de alta en el Impuesto ha de efectuarse en la Administración de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio de la actividad. modificación o cese de actividad que han de presentar a efectos fiscales los empresarios individuales. que debe ser cargo representativo de la Sociedad o Entidad. se ejerzan o no en local determinado y se encuentren o no especificadas en las Tarifas del Impuesto.
# Impuesto de Actividades Económicas Es un tributo por ejercer en territorio nacional actividades empresariales. Algunos ayuntamientos y diputaciones tienen la competencia en el trámite de alta de este Impuesto. Fotocopia de la hoja de inscripción.Ha de ser solicitado por toda persona jurídica. los profesionales y las sociedades. Para retirar la tarjeta definitiva del NIF (a los 5 ó 6 meses de haber iniciado los trámites) se debe presentar: Resguardo del modelo 036. acreditando su condición con la correspondiente escritura pública o bien un socio acreditando su personalidad con el DNI.Impreso modelo 036 debidamente cumplimentado. . se presentará en impreso oficial en la Administración de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la empresa. profesionales o artísticas. Puede efectuarla el representante legal o apoderado de la Sociedad o Entidad. Original de la primera copia de la Escritura de Constitución inscrita en el Registro Mercantil. Documentación a aportar: Para obtener el NIF provisional. .Fotocopia del DNI del firmante de la solicitud. La solicitud se realiza en la Administración de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la Sociedad o Entidad. que tendrá validez de 6 meses. La liquidación y recaudación se llevarán a cabo en el Ayuntamiento. cualquiera que sea su actividad.
# Declaración Censal La Declaración Censal de comienzo.
el modelo 846). Se solicita en el Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento correspondiente. DNI del solicitante. necesarias para el acondicionamiento de locales. NIF de la empresa. naves. de las modificaciones que se pretenden realizar.). Tipos de licencias: • Licencia para la realización de obras de pequeña entidad. ni afecten a elementos estructurales (marquesinas. del estado actual del local. etc. a precios de mercado y desglosado por partidas y precios unitarios. Obras en el exterior de los edificios que no impliquen aumento de las dimensiones de los huecos de fachada ya existentes. Repaso o reparación de los elementos no estructurales del edificio. muros. Impreso 036 de alta en el Censo. Presupuesto de las mismas. título de propiedad del inmueble o contrato de arrendamiento. balcones. etc.
. Memoria descriptiva de las obras. En algunos ayuntamientos. acotados. Documentación a aportar: Impreso oficial para cuota municipal modelo 845 (para cuota provincial.El plazo de solicitud es de 10 días hábiles anteriores al inicio de la actividad. Se excluyen expresamente todas las obras que impliquen aumento de edficabilidad. Planos a escala de la planta y sección. Se incluyen las siguientes: Obras interiores en los edificios que no afecten a elementos estructurales de los mismos (vigas.). acotados. Obras cuya ejecución puede llevarse a cabo sin la intervención de un facultativo titulado.
Documentación: Formulario municipal. edificios. Planos a escala de la planta y sección.
# Licencia Municipal de Obras Es un permiso que se necesita para la realización de cualquier tipo de obras en locales. etc. dentro de un municipio.
# Licencia Municipal de Apertura Es la orden de comprobación de que la solicitud del administrado es conforme con las normas de uso previstas en los planes de urbanismo. se ha de incluir también: Planos a escala de la fachada en la situación actual y planos de las modificaciones que se pretenden realizar. Documentación: Formulario Municipal. La solicitud de la licencia ha de efectuarse en el Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento correspondiente por la persona física o jurídica que pretenda realizar una actividad. aunque no supongan el cambio o adición de clases de uso. DNI del solicitante.
El plazo de inicio de las obras es de 6 meses desde la obtención de la licencia. en color.
Licencia para la realización de obras de mayor entidad. Documentación: Formulario Municipal
. con especificación del rótulo. en caso de persona física y CIF y DNI del apoderado si se tratara de sociedades. Tipos de licencias: • Licencias de Apertura para actividades inocuas:
Actividades inocuas son aquellas no incluidas en el Reglamento de Actividades Molestas. d) La utilización de locales como auxilio o complemento de la actividad principal ubicada en otro local con el que no se comunique. su ubicación y dimensiones. Nocivas y Peligrosas. Insalubres. de la fachada. c) La modificación o ampliación física de las condiciones de local y/o de sus instalaciones. Serán objeto de control urbanístico: a) La primera apertura de los establecimientos mercantiles e industriales. En algunos ayuntamientos: Título de propiedad del inmueble o contrato de arrendamiento. Proyecto realizado por técnico competente. b) Los cambios o adición de actividades o de titular.
Estas licencias se refieren a obras no comprendidas en el apartado anterior y cuya ejecución tiene que llevarse a cabo con la intervención de un Facultativo Titulado. visado por el Colegio Profesional correspondiente y con dirección facultativa de las obras.-
Si entre las obras a realizar se incluye una modificación de la fachada. Fotografías.
En el caso de sociedades. Documentación necesaria para solicitar la licencia: Formulario Municipal. Planos de emplazamiento del local en relación con el resto de los locales del edificio. así como presentación de nuevos planos. Plano de situación.•
En algunos ayuntamientos: Escritura de propiedad o contrato de arrendamiento del inmueble. Relación de vecinos colindantes. Fotocopia del DNI. y con Dirección Facultativa. acotados. En algunos ayuntamientos se exige plano de emplazamiento del local en relación al resto de los locales del edificio.
Fotocopia del alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas. Planos de planta y sección. Copia de licencia de apertura anterior. colocación de extintores. etc. de maquinaria e instalaciones. o superan las dimensiones que determinan las Ordenanzas Municipales. Formulario Municipal al efecto. Se encuentran definidas en el Reglamento de Actividades Molestas. con el máximo detalle posible (indicando el uso de cada dependencia. Plano de situación del local respecto a las calles donde se halla ubicado. Fotocopia del alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas. Dicho proyecto deberá contener: • Memoria descriptiva. escritura de constitución y NIF. Escritura de propiedad o contrato de arrendamiento cuando se trate de ampliación de superficie. Insalubres. a precios de mercado.). Planos de planta y sección. Presupuesto.
. las luces de emergencia. Documentación necesaria para la solicitud de ampliación o modificación de licencia. En algunos ayuntamientos: Escritura de propiedad o contrato de arrendamiento del inmueble. Nocivas y Peligrosas. Proyecto técnico de las instalaciones firmado por el técnico competente y visado por el Colegio Oficial que corresponda. referentes a la totalidad del local. Licencias de Apertura para actividades calificadas:
Son aquéllas que necesitan instalación de fuerza motriz o que causan riesgos o molestias. Relación de maquinaria indicando su potencia. acotados.
Para realizar la consulta es necesario presentar los datos relativos a la clase de actividad. La ampliación o modificación de la industria inscrita. Cambio de titularidad. Se inscribe en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria.
. solicitando una certificación de dominio y cargas. # Inscripción en el Registro Industrial y autorización de la puesta en marcha de la actividad industrial En el Registro Industrial se ha de inscribir: Una nueva industria. etc. para conocer la posibilidad de obtener licencia de apertura para la clase de negocio o actividad que se desarrolle. Este registro puede efectuarlo el que adquiera un inmueble. Traslado de la industria. situación. mediante instancia dirigida al Registrador de la Propiedad Inmobiliaria.
Se puede comprobar la titularidad o la existencia de cargas del inmueble (hipoteca o anotaciones de embargo) que lo graven. el empresario debe realizar una consulta previa ante el Departamento de Urbanismo correspondiente. La solicitud de la licencia ha de efectuarla la persona física o jurídica que pretenda realizar una actividad. o quien ostente su representación. Con objeto de evitar una inversión inútil. Documentación a aportar: Escritura pública de compra-venta. # Inscripción en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria Consiste en la inscripción de los actos y contratos relativos al dominio y demás derechos reales sobre bienes inmuebles. Justificante de pago del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. lo transmita. tenga interés en asegurarlo. Pago del arbitrio sobre el incremento del valor de los terrenos. En algunos casos se podrá exigir el Impuesto de Actividades Económicas.-
Alta en el nuevo epígrafe de licencia fiscal. características del local.
Observaciones. Formulario Municipal al efecto. Original de licencia de apertura anterior.
se aportará escrito expresando las características de las instalaciones. en el Registro de la Comunidad Autónoma
La solicitud de inscripción se realiza correspondiente.
Cambio de actividad Cese no estacional o baja definitiva. Para las Sociedades de Garantía Recíproca. se procede a la inscripción de la sociedad en el registro especial correspondiente. haciendo constar que la instalación se ajusta al proyecto. Justificación de condiciones higiénico-sanitarias. Documentación a aportar: -
Formulario de solicitud por duplicado. Proyecto económico-industrial. # Calificación y autorización previa administrativa de la sociedad La autorización y calificación de la sociedad se solicita por uno de los promotores del tipo de sociedad que se va a crear. DNI del empresario individual o Escritura de Constitución en el caso de sociedades. sustitución de maquinaria o cualquier otra modificación de los datos que figuren en el Registro Industrial. el cual varía según el tipo de sociedad a constituir. Para las Sociedades de Capital-Riesgo se realizará la inscripción en los Registros Especiales de la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
Para la Inscripción en el Registro Industrial se requiere certificación emitida por el técnico competente. Proyecto de instalaciones firmado por un técnico competente. # Inscripción en Registros Especiales Una vez constituida la sociedad e inscrita en el Registro Mercantil (a excepción de la cooperativa). Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. Boletín de instalaciones eléctricas firmado por el instalador autorizado. En el supuesto de que no sea necesaria la presentación del proyecto. Para la Sociedad Cooperativa será en el Registro General de Cooperativas. Para la Sociedades Laborales será en el Registro General de Sociedades Laborales de las Comunidades Autónomas. La documentación a aportar depende también del tipo de sociedad a constituir. visado en el Colegio Oficial que corresponda. Se presenta ante la autoridad del órgano correspondiente. la inscripción ha de realizarse en el Registro Especial del Banco de España.
Asimismo. Consecuentemente con la inscripción de la empresa. Documentación necesaria para la inscripción de la empresa: Copia del Impuesto de Actividades Económicas. en el caso de que se haya elegido la opción del Instituto Nacional de la Seguridad Social.# Inscripción de la empresa en la Seguridad Social Es un acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Socia. En este acto el empresario debe indicar si opta por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o una Mutua Patronal para cubrir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. por duplicado.La existencia de la Sociedad. al menos. se deberá proceder a este trámite. . # Comunicación de Apertura del Centro de Trabajo: Una vez constituida la sociedad o decidida por el empresario la iniciación de su actividad. la Tesorería General de la Seguridad Social asigna el “Código de Cuenta de Cotización” para su identificación numérica. supervisadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Agencias o Administraciones de la Seguridad Social. con poder notarial. o el modelo TA-16.l a solicitud de un empresario. Formulario TA-6 de solicitud de inscripción. Impreso modelo PI.
Documentación necesaria para la afiliación del trabajador: Copia del DNI del trabajador. Las Mutuas Patronales son entidades colaboradoras de la Seguridad Social. por triplicado. realiza su inscripción en el Sistema de la Seguridad Social. * La empresa debe obtener un número patronal para cada provincia donde tenga un centro de trabajo. . La inscripción se realizará en las Tesorerías Territoriales.La personalidad del firmante con el DNI. Cuatro copias del documento de asociación con la Mutua Patronal. Si se trata de una Sociedad Mercantil. a un trabajador. * El requisito necesario para la afiliación de las empresas a la Seguridad Social es dar de alta. Formulario A2/2.Las facultades del firmante. dentro de cada provincia. con la Escritura Pública de Constitución. deberá acreditar: . Tarjeta A-1 por duplicado para los trabajadores de primer empleo. Copia de la tarjeta TA-I si el trabajador se encontraba afiliado con anterioridad. para trabajadores que tengan personas a su cargo. deberá obtener un número de patronal por cada actividad adjudicada y Ordenanza de Trabajo distinta. que será valida durante la existencia del empresario.
quedando la copia en poder del Inspector actuante para su constancia y archivo en las oficinas de la Inspección Provincial de Trabajo respectiva. una vez agotado el mismo. que certificará la habilitación del Libro. La documentación necesaria es un formulario oficial que se facilita en la Consejería de Trabajo correspondiente a la Comunidad Autónoma en la que se establece el centro de trabajo. ocupen o no trabajadores por cuenta ajena. A la presentación del Libro de Visitas para su diligenciamiento en la oficina de la Inspección Provincial de Trabajo se acompañará. En los casos de pérdida del Libro de Visitas. por haberse agotado el anterior o por deterioro notable del mismo. su no presentación a los funcionarios del Cuerpo o la no conservación del mismo durante el plazo señalado. # Legalización de libros Se habilitará en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. Asimismo. debidamente cumplimentada. deberá comunicarse expresamente tal circunstancia a la Inspección Provincial de Trabajo y proveerse de uno nuevo en el plazo máximo de 15 días. Libro de Visita: Las empresas. recogiéndose además datos de la empresa. será sellado en todos sus folios.AA. deberá presentarse simultáneamente este último para acreditar dichos extremos. haciéndose constar la oportuna referencia en el nuevo Libro.La declaración de apertura debe efectuarse por el representante legal de la sociedad o empresario individual en las Consejerías de Trabajo de las CC. Cada uno de los Libros de Visitas habrá de ser diligenciado en la primera hoja por el Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo. La carencia del Libro de Visitas. están obligadas a tener en cada centro de trabajo un Libro de Visitas a disposición de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Inspección del Trabajo. con carácter obligatorio. será considerado como infracción. Se establece. el modelo oficial del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo.
. la Ficha de Empresa. Los empresarios conservarán los Libros de Visitas a disposición de la Inspección de Trabajo durante un plazo mínimo de 5 años a partir de la fecha de la última diligencia. Las diligencias que practiquen los Inspectores de Trabajo del resultado de las visitas realizadas se extenderán simultáneamente por duplicado. Cuando fuere preciso diligenciar un nuevo Libro de Visitas.
ANEXO 1. CUADROS RESUMEN DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
Escritura Pública..Cooperativas: Registro de Cooperativas. .Tfno: 91-564. 72.Tfno: 91-409. C/ Pío Baroja.. . Inscripción de la escritura pública de constitución.52.41 . Impuesto de Actos Jurídicos Documentados y Transmisiones Patrimoniales.Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales de las Comunidades Autónomas de ámbito autonómico.Sociedades Laborales: Registro de Sociedades Laborales de las Comunidades Autónomas si se constituyen en el ámbito de la Comunidad o Registro de Sociedades Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales si son de ámbito estatal.Cooperativas: Registro de Cooperativas del la Dirección General de Fomento de la Economía Social.Sociedades mercantiles: Registro General de Sociedades Mercantiles del Ministerio de Justicia. Calificación para Sociedad Laboral y Cooperativas.
. Número de Identificación Fiscal. . 6. después Registro Mercantil.Sociedades Mercantiles: Registro Mercantil Provincial que corresponda al domicilio social de la empresa.-Madrid.09.53 . Administración de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio social de la empresa. para Cooperativas de ámbito nacional y Sociedades Laborales . Notario.
.TRÁMITES CONSTITUCION
¡Error! Marcador no definido.Dirección General de Fomento de la Economía Social. Consejería de Hacienda de la Comunidad Autónoma correspondiente al domicilio social de la empresa. C/ Príncipe de Vergara.-Madrid.
Declaración Censal. Poblaciones: Ayuntamiento. Comunicación de apertura del centro de trabajo.TRÁMITES PUESTA EN MARCHA
. Cambio de Titularidad o Actividad. Delegación de la Tesorería de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.
Delegación de la Tesorería de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa. TRÁMITE
Impuesto de Actividades Económicas. Consejerías de Trabajo de las Comunidades Autónomas que tengan transferida ésta competencia. Libros. Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.
¡Error! Marcador no definido. Alta en el Régimen General.
Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la empresa o en el ayuntamiento si éste tiene transferida esta competencia. Libros IVA: Los registros auxiliares no es necesario sellarlos. Alta en Régimen de Autónomos. Libros de Hacienda: Se diligencian en la Administración de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.
TRÁMITES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
¡Error! Marcador no definido. Delegación de la Tesorería de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa. Junta Municipal de Distrito.TRÁMITE
Licencia de obras. Poblaciones: Ayuntamiento. Poblaciones: Ayuntamiento. Licencia de Actividades e Instalaciones (Apertura).
. Registro Industrial. Registro. rótulos de establecimientos. sector madera y corcho y actividades de ingeniería y consulta. nombres comerciales. Empresas de Seguridad.
Carnet o Certificado. Actividades de la construcción. (Mº del Interior) Dirección General de Industria.TIPO DE EMPRESA
Bares. empresas de fabricación de cualquier producto. Energía y Minas de las Comunidades Autónomas. Dirección General de Turismo de las Comunidades Autónomas. climatización y de aparatos de presión. Sociedades de inversión mobiliaria de capital fijo y capital variable. restaurantes y establecimientos hoteleros. (Ministerio de Economía). patentes. Registro. Personas físicas que se dediquen a instalaciones eléctricas. instalaciones y/o reparaciones eléctricas. talleres de reparación. Industrias y establecimientos alimentarios (No detallistas. Dirección General del Tesoro y Política Financiera. Energía y Minas de las Comunidades Autónomas Dirección General de Industria. cafeterías. almacenes de sustancias tóxicas o peligrosas. de gas. modelos industriales. Oficina Española de Patentes y Marcas. Comisión Nacional del Juego. Agencias de Viaje. (Mº de Ciencia y Tecnología). Servicio Regional de la Salud. signos distintos. (Mº del Interior). Documentación de calificación empresarial. Registro. Marcas. supermercados o hipermercados). TRÁMITE Autorización de apertura Solicitud del título de licencia Autorización de constitución. Empresas de material de juego (todas). Dirección de Seguridad del Estado. LUGAR Dirección General de Turismo de las Comunidades Autónomas.TRÁMITES DE CARACTER ESPECÍFICO
¡Error! Marcador no definido. Actividades industriales. Energía y Minas de las Comunidades Autónomas.
ANEXO II ESTADÍSTICAS DE CREACIÓN DE SOCIEDADES
004 7. COOP.577 185 231 41 5.400 15.852 293 276 64 9.253 310 251 70 7.635 77 47 888 7.818 227 174 3.797 10.ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
ESTADÍSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1995 (Creación de sociedades) SA SAL SL S.602 326 409 106 14. 362 88 11. 12.283 276 344 77 8.935 8.420 8.200 144 282 64 6.541 364 287 80 7.149 13. 298 73 8.
.443 99.118 212 272 39 6.371 284 176 57 4.999 7.328 6.917 107.318 277 279 72 8.910 629 537 546 4.544 6. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia.783 706 88.003 2.449 250 372 100 12.799 254 162 38 4. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia.511 9.491 285 308 65 7.106
TOTAL.926 268 362 79 11.600 163 301 66 5.401 252 291 52 7.914 7.577 7.447
ESTADÍSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1996 (Creación de Sociedades) SA SAL SL S.695 5.117 5.803 6.003 224 274 253 3.011 4.561 12.207 219 311 55 9.315 232 298 52 7.801 5939 94.303
FUENTES: INE.275 229 292 66 6. COOP.996 5.482 185 2.811
TOTAL 8.198 284 290 66 5.
396 262 279 111 6.125 247 176 133 4.496 10.766 8.850 197 343 337 7.790 7. 304 216 8. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia
.251 8.578 234 318 85 8.896 214 325 350 8.510 9.685 1.250 171 311 162 6.921 6.394 5.839 268 304 63 7.246 183 3.966 99 3.762 4.373 156 346 294 7.902 95.559 2036
TOTAL 8.025 6.977 3.484 162 207 246 5.315 87.343 210 320 399 8.079 115 361 361 7.350 131 318 149 7.787 8.913 10.948 9.551
FUENTES: INE. COOP. LABORAL SL S.951 153 328 172 7.876 240 308 61 7.812 209 370 378 7. LABORALES SL S.078
FUENTES: INE.919 202 328 73 8.212 181 375 314 9.531 2547
TOTAL 8. 315 74 7.979 95.
ESTADÍSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1998 (CREACION DE SOCIEDADES) SA SOC. COOP.905 7.540 8.701 8.228 9. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia.647 8.478 8.128 192 380 181 7.694 105.ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
ESTADÍSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1997 (CREACION DE SOCIEDADES) SA SOC.873 264 320 51 7.593 214 360 478 9.517 8.109 153 331 298 6.842 126 335 308 8.665 7.608 8.181 9.
631 118.817 7.551 13. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia
.080 178 420 434 10.363 107.803 9.819 7.177 97.298 11.513 155 248 244 5.715 153 189 256 5.969
FUENTES: INE.060 158 318 324 5. COOP.653 11. SOC.258 4. COOP.617 8.143 8.744 119 345 356 9.307 65 366 404 7.486 12.083 162 363 340 7.527 156 346 332 9.705 1676
TOTAL 8.312 9. LABORAL S. 333 313 7.816
FUENTES: INE.509 9. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia
ESTADISTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 2000 (CREACION DE SOCIEDADES) S.410 9.802 133 423 369 8.658 110 403 384 8. S.691 107 444 347 11.132 108.588 172 505 453 12.053 10.666 164 369 318 7.959 11.496 149 491 399 10.988 6.592 78 435 372 7. LABORAL SL S.162 8.537 10.714
TOTAL 10.532 144 4.L.ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
ESTADÍSTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 1999 (CREACION DE SOCIEDADES) SA SOC.010 85 4.923 104 345 191 7.589 127 351 397 7.217 158 387 360 9.881 4.616 5.501 10.851 145 434 371 8.740 9.371 6.590 173 505 393 10.242 1.103 251 314 339 8.446 8.A. 374 314 9.610 144 431 299 9.
681 115.ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
ESTADISTICAS DE SOCIEDADES MERCANTILES 2001 (CREACION DE SOCIEDADES) S.817 7. COOP.000 20.928 10. LABORAL S.334 9.946
FUENTES: INE.679 10.203 8. SOC.000 80.L.497 11.000 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
S.342 7.134 6.454 104.Laborales
. 385 469 10071 188 350 423 10233 174 412 504 11175 243 337 466 8465 229 397 586 10644 301 329 480 8976 253 298 473 8132 231 204 348 5686 104 234 365 6898 182 323 527 9134 219 272 506 7800 239 242 307 6980 152 3783 5. S.180 12.
S. (Evolución de la creacion de Sociedades)
120.000 60.Coop
TOTAL 11.038 9. Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y elaboración propia
Estadistica de Sociedades.000 40.113 11.000 100.194 2.
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