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Timestamp: 2020-01-21 13:35:38+00:00

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FONDO NACIONAL DE LAS ARTES - 1 de Julio de 2014 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 517278922
ResoluciónNº 14.321/2014Bs. As., 24/6/2014
VISTO el Expediente Nº 193/14, el Decreto Nº 2098/08, el Decreto Nº 274/13, la Resolución de la Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa de la Jefatura de Gabinete de Ministros Nº 254/13, la Resolución ex SGP Nº 39/10 y sus modificatorios y la Resolución del Presidente del FNA Nº 145/14, y
Que por la citada Resolución S.G. y C.A. se asignaron los cargos vacantes y financiados al FONDO NACIONAL DE LAS ARTES, autorizados para su cobertura por el artículo 1° de la Decisión Administrativa Nº 1126/12, mediante el Régimen de selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2098/08 y sus modificatorios.
Que por Resolución ex SGP Nº 39/10 y modificatorios se aprobaron las normas complementarias relativas al procedimiento de selección de personal para la cobertura de vacantes del sistema referido.
Que por Resolución FNA Nº 145/14 el Presidente del FNA autorizó el llamado a concurso por el sistema de selección general para la cobertura de DOS (2) cargos de Asistente Administrativo en la Subgerencia de Administración de la Gerencia de Finanzas y Administración - Nivel D - Grado 0 - SINEP - y designó a los miembros del Comité de Selección.
Que la presente resolución se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto Ley Nº 1224/58.
— Ratifíquese, en todos sus términos, la Resolución del Presidente del FNA Nº 145 de fecha 31 de marzo de 2014, por la cual se resolvió llamar a concurso por el sistema de selección general para la cobertura de los cargos de referencia y se designó a los miembros del Comité de Selección.
— Apruébanse las Bases del Concurso de DOS (2) Cargos de Asistente Administrativo en la Subgerencia de Administración de la Gerencia de Finanzas y Administración - Nivel D - Grado 0 - SINEP - Agrupamiento General de la Planta Permanente del Organismo, conforme Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.
— Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Lic. VIRGILIO TEDIN URIBURU, Presidente. — LUIS V. CHITARRONI, Director. — ANALIA HOUNIE, Directora.
Se llama a concurso mediante Convocatoria Ordinaria y por el Sistema de Selección General en el cual podrán participar el personal Permanente y no Permanente comprendido en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO para cubrir el siguiente cargo:
Descripción del puesto y del perfil requerido:
Identificación del puesto: Asistente Administrativo
Cantidad de Cargos: 2
Códigos Identificatorios:
2014-004762-FONART-G-SI-X-D
2014-004763-FONART-G-SI-X-D
Dedicación horaria semanal: 40 hs.
Agrupamiento: General Tramo: General Nivel: D
Remuneración: $ 6739.80 (vigente al 1° de junio de 2014)
Lugar de trabajo: Adolfo Alsina 673 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Sistema de Selección: General. Podrán participar únicamente el personal Permanente y no Permanente comprendido en el Sistema Nacional de Empleo Público, Personal Transitorio y Contratado bajo sistema aprobado por el artículo 9 del anexo a la Ley 25.164.
Escala jerárquica del puesto: Gerencia de Finanzas y Administración - Subgerencia de Administración.
Objetivo del puesto: Proveer a la gestión integral de la documentación administrativa, el registro y procesamiento simple de datos, la administración de archivos y la relación con usuarios internos y externos para el efectivo funcionamiento de la unidad organizativa.
- Asistir en la organización y realización integral de las diversas tareas administrativas.
- Redactar con adecuada gramática y/o transcribir textos con corrección ortográfica, en formato y tiempo adecuados.
- Verificar lo efectuado por otros auxiliares administrativos y colaborar con su entrenamiento.
- Recibir, registrar, clasificar y distribuir la documentación que ingrese y egrese de la unidad organizativa.
- Archivar, recuperar y tramitar la documentación ingresada o salida, realizar el seguimiento de expedientes o actuaciones.
- Realizar tareas de armado general y foliatura de expedientes o verificar las realizadas por otros auxiliares administrativos.
- Mantener actualizado los archivos y bases de datos que correspondan.
- Utilizar con destreza los medios de tele transmisión (fax, correo electrónico, etc.) en el envío documental y/o de informaciones.
- Ingresar datos en las bases respectivas, operar planillas de cálculo, y asistir en la elaboración de presentaciones gráficas.
- Contribuir en la actualización de la agenda de autoridades, asistiendo en la organización de citas, entrevistas, eventos, reuniones, seminarios, etc.
- Atender al público y usuarios internos, sea personal o telefónicamente, informando adecuadamente dentro de las materias de su competencia y conocimiento o, cuando sea necesario, haciendo las derivaciones pertinentes solicitando referencias para comunicación posterior y registrándolas adecuadamente.
- Atender al aprovisionamiento de materiales, útiles y elementos para el trabajo de la unidad organizativa y con los responsables administrativos respectivos.
- Colaborar con la gestión del control interno de la asistencia o de las incidencias del personal, de las rendiciones de fondos, con la tramitación de pasajes y viáticos y/o con otras diligencias equivalentes.
- Colaborar con la atención administrativa a otros integrantes de la unidad organizativa.
Responsabilidad del puesto: Supone responsabilidad sobre resultados de tareas individuales o grupales, con sujeción a objetivos, métodos, procedimientos y/o técnicas específicas con relativa autonomía ante su superior.
Edad límite de ingreso: hasta la edad prevista en la Ley Previsional para acceder al beneficio de la jubilación, según lo dispuesto en el artículo 5°, inciso f) del Anexo de la Ley Nº 25.164”.
Título de nivel secundario correspondiente a orientaciones técnicas administrativas de ciclos de formación superiores a CINCO (5) años; o
Título de nivel secundario completo.
Deberá acreditar experiencia laboral atinente por un término no inferior a TRES (3) años después de la titulación, o, de SEIS (6) en total en el supuesto de acreditar Título de...
Resolución Nº 167/07 de 21 de Marzo de 2007
Decreto n° 397

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 1
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 artículo 9
 artículo 5

Resolución