Source: http://radiosme2.blogspot.mx/2017_02_20_archive.html
Timestamp: 2017-09-23 23:35:50+00:00

Document:
Sindicato Mexicano de Electricistas (Blog): 20-feb-2017
Intervención del Secretario General, Martín Esparza Flores
en el programa Frecuencia Laboral.
La semana pasada mencionábamos sobre la audiencia en la JFCA, en la Junta Especial No. 5, de la demanda que promovimos en contra del SUTERM, por el convenio de delimitación de zonas en materia de trabajo y aquí mencionaba sobre las chicanadas jurídicas que en el argot se mencionan porque en la Junta, cuando interpusimos la demanda, en el acuerdo que dicta, prácticamente no pone el nombre completo del SUTERM, solamente dijo “Sindicato de Trabajadores Electricistas”.
Entonces la audiencia se hizo el lunes, los abogados lo plantearon, la Junta tuvo que corregir el nombre completo del mencionado Sindicato, con su dirección, que así lo establecimos en la demanda. Y se programó la siguiente audiencia que va a ser la tercera semana del mes de marzo. Este es un tema muy relevante porque uno de los objetivos de Felipe Calderón y Javier Lozano era la disolución forzada del Sindicato que además fueron apoyados por algunos grupos disidentes que incluso demandaban que se vendieran los bienes del Sindicato y se repartieran los recursos entre todos. Todo esto a través de una serie de demandas que hemos recibido con el cuerpo jurídico y que hemos atendido en la junta, sin embargo, a todas estas les dieron palo prácticamente, porque no prosperaron y lo importante es que mantenemos el registro nacional de industria del Sindicato Mexicano de Electricistas, y hoy lo tenemos que hacer valer. Esta es una de las luchas más importantes que no es fácil emprender porque atrás del SUTERM está el Estado Mexicano, o sea, el Gobierno que está con las centrales obreras charras como el Congreso del Trabajo.
Sin embargo, en nuestra zona, la respuesta de los usuarios y organizaciones agrupadas a la Nueva Central de Trabajadores, han estado en apoyo al Sindicato, y es uno de los temas que se ha tocado ya en la Secretaría de Gobernación y en la Secretaría de Energía. Y entonces en la audiencia, el lunes, se corrigieron las chicanadas que habían hecho en la Junta de Conciliación que valga mencionar, que son tripartitas, pero el representante de los trabajadores es del SUTERM y además es representante del gobierno, por lo que es juez y parte. Entonces es un escenario difícil, pero también es un instrumento que el SME está utilizando para insertar laboralmente a los trabajadores que somos parte de nuestra organización sindical.
Y por otro lado, vamos a empezar a partir del día Lunes, una serie de asambleas con nuestros compañeros, por grupos de trabajadores para informarles que ya se concluyó, por parte del Instituto Politécnico Nacional, la planeación estratégica de la Cooperativa LF del Centro, así como informar acerca de todos los predios recuperados porque a cada una de las Unidades Productivas, que así les hemos nombrado, las vamos a ubicar en estos predios. A mismo informaremos sobre los diferentes proyectos a realizar para poder utilizar el fondo que aportamos todos y detonar una serie de actividades que permitirán avanzar en la reinserción laboral. Toda la semana que viene va a haber asambleas por la mañana y por la tarde. Las convocatorias ya están circulando a través de nuestros medios y esto nos permitirá identificar todo lo que se ha detectado de áreas de oportunidades utilizando la fuerza laboral de todos los trabajadores del SME.
Escucha íntegro el programa Frecuencia Laboral del 18 de Febrero del 2017 (clicl aquí)
¡ALERTA! Diputados Quieren Eliminar la Participación de Trabajadores, Expertos y ONGs LA TABLA DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO PODRÍA IMPONERSE POR PATRONES Y AUTORIDADES
*Expertos Demandan que el Dictamen sea devuelto a la Comisión para su Análisis.
*Que se Restituya la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes en la Ley Laboral.
•Que sea el Poder Legislativo quien actualice las tablas de enfermedades de trabajo.
*LEE EL PROYECTO DE DICTAMEN DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS. Dale Click Aquí
MSO.LUIS MANUEL PÉREZ H. PANTOJA
Participación en el Programa del Sábado 18 de Febrero del 2017,
La Comisión de Trabajo y Previsión Social, de la Cámara de Diputados aprobó una iniciativa, presentada por la Diputada Ana Georgina Zapata del PRI, para reformar los artículos 476, 513, 514y adicionar el artículo 515 BIS de la Ley Federal del Trabajo (LFT), para eliminar la participación de la sociedad civil, trabajadores y expertos en la materia.
Este proyecto de decreto, será llevado al pleno de la Cámara de Diputados el 21 de febrero.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), del 30 de noviembre de 2102, establecía en artículo cuarto transitorio que:“ la Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá expedir las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de incapacidades permanentes…, en un término de seis meses contados a partir de la entrada en vigor del presente Decreto, …” a más de cuatro años no las expedido.
Dicha reforma contiene errores y contradicciones. Por un lado, eliminaron sin razón la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes del artículo 514 de la LFT de la Ley anterior.
Y además plasmaron una contradicción, antinomia legal, entre el artículo 513 y 515, como se observa en el cuadro siguiente:
Artículo 513, LFT vigente
Artículo 515, LFT vigente
“ La Secretaría del Trabajo y Previsión Social , previa opinión de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualizará las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación de las incapacidades permanentes… mismas que se publicarán en el Diario Oficial de la Federación y serán de observancia general en todo el territorio nacional”
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizará las investigaciones y estudios necesarios, a fin de que el Presidente de la República pueda iniciar ante el Poder Legislativo la adecuación periódica de las tablas a que se refieren los artículos 513 y 514 al progreso de la Medicina del Trabajo.
Es decir, el artículo 513 elimina la facultad de legislar en esa materia del Poder Legislativo y el artículo 515, mantiene esa facultad.
Por otro lado, el proyecto de decreto dice:
Artículo 513. El titular del Ejecutivo federal emitirá y actualizará las tablas……
Para tal efecto, el Titular del Ejecutivo Federal deberá contar con el apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la APROBACIÓN PREVIA al proyecto respectivo por parte de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La legislatura actual quiere enmendar la plana, socavando aún más los derechos de la población trabajadora, y al mismo Poder Legislativo, engañosamente se la ceden al Poder Ejecutivo, sin embargo, de facto se la obsequian a los patrones,ya que en el segundo párrafo del artículo 513 establecen que la actualización de las Tablas de Enfermedades de trabajo y de Valuación se harán aprobación previa de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST).
Esta entidad es un órgano tripartito en donde las confederaciones patronales tienen el control, con la anuencia de la llamada autoridad laboral y del sindicalismo corporativo; la historia de este organismo así lo demuestra, han logrado mantener en el atraso científico y técnico las normas en materia de seguridad e higiene, siempre con el argumento de que su implementación aumenta los costos de producción, así han logrado evitar o por lo menos retrasar y hasta eliminar Normas Oficiales Mexicanas en esta materia.
Otro grave efecto es que las referidas tablas van a desaparecer de la Ley Federal del Trabajo, como se plantea en el artículo tercero transitorio, que determina que quedaran sin efecto las mencionadas Tablas una vez que el Poder Ejecutivo emita las nuevas tablas. Lo anterior significa que el estatus jurídico será el de una simple actuación administrativa, es decir tendrán menor validez jurídica, impugnable con mayor facilidad.
De aprobarse la reforma como lo plantea el dictamen de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, en lo futuroserárealmente la COCONASST, léase la patronal, quien determine que se reconoce o no como enfermedad profesional y la cuantía de las indemnizaciones a que tendrán derecho la población trabajadora que sufra un accidente o enfermedad de trabajo, es decir podrán disminuir el porcentaje de incapacidad permanente; por ejemplo si la amputación del dedo pulgar hoy equivale del 40 al 45% el día de mañana podrían decir que es del 30 al 35%, disminuyendo de esa forma la indemnización o pensión según sea el caso del trabajador o trabajadora.
Las preguntas son, porque la Cámara de Diputados, legisla, con afán autodestructivo, cediendo sus facultades y responsabilidades jurídicas, políticas y sociales.
Es procedente que el Poder Ejecutivo legisle sin la intervención del Legislativo, en una Ley que es reglamentaria del artículo 123 constitucional. Y que sea la propia Cámara de Diputados quien cometa esta atrocidad.
• El dictamen sea devuelto a la comisión;
• Se restituya la Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes a la Ley Federal del Trabajo, y
• Que sea el Poder Legislativo quien actualice las tablas de enfermedades de trabajo y valuación de incapacidades permanentes.
Lunes 20 de febrero de 2017, p. 13
Frankfort, Alemania.
Preparan Reforma Laboral en EU para Aplicar en Transnacionales ABARATARÁN MÁS LA MANO DE OBRA
*Afectará a Trabajadores Contratados por Transnacionales en Cualquier parte del Mundo.
*Eliminarán los beneficios de seguridad social.
*Sustituirán a 20% de Trabajadores Locales para Traer Estadounidenses. Habrá Desempleo.
*La Renegociación del Tratado de Libre Comercio Incluirá una Reforma Laboral.
El gobierno estadounidense impulsará una reforma laboral para reducir el costo de la mano de obra, lo cual no sólo afectará a los trabajadores de Estados Unidos sino a todos aquellos contratados por sus 586 transnacionales que operan en otros países como México, informó en entrevista con Frecuencia Laboral el doctor en economía David Lozano, presidente colegiado del Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM (CAM-UNAM).
Los 14 cambios que se plantean para la ley laboral de Estados Unidos, se pretenden incluir como parte de la renegociación del Tratado de Libre Comercio con México y Canadá y otros tratados comerciales con el resto del mundo lo cual impactará a mil 27 millones de trabajadores del campo, la ciudad y la ciencia porque aumentaría el grado de explotación a nivel mundial.
"Estas catorce medidas trerían consecuencias por la reducción o eliminación del 49 por ciento de las prestaciones sociales de los trabajadores de EstadosUnidos y de las transnacionales instaladas en otras partes del mundo...afectará a las pensiones del 31 por ciento de jubilaciones. En el caso de México afectará a 16 millones de trabajadores, de los cuales 16 por ciento de trabajadores jubilados", señaló el experto.
Una de las 14 reformas a la ley laboral que impulsa el gobierno de Trump es la eliminación de los derechos de seguridad social, como pensiones por enfermedades, accidentes de trabajo, cesantía y vejez, viudez, guarderías, la atención medica asegurada y gratuita, entre otros.
Lo paradójico es que otras medidas van en contra de la reforma laboral neoliberales que se implementó por el gobierno mexicano, siguiendo al pie de la letra las instrucciones de gobiernos estadounidenses anteriores. Ahora pretenden eliminación todas las formas de intermediación de contratación laboral –lo que también se conoce como outsourcing- y dejarán de pagar por hora, para reinstaurar un salario mínimo por jornada de 8 horas.
Pero todo tiende a favorecer a las transnacionales estadounidenses con contratación laboral más barata, subrayó el doctor en economía David Lozano. Eliminarán los beneficios de seguridad social y sustituirán al 20% de trabajadores del propio país donde se encuentran instaladas las transnacionales, para traer trabajadores estadounidenses, lo cual generará más desempleo en las distintas naciones.
En el propio Estados Unidos habrá desempleo, porque entre las medidas también se establece reducir al personal no militar.
Bloquean entradas de la cervecera Constellation Brands en Mexicali
El bloqueo en la cervecera. Foto: Especial
Hace 11 Años Explotó la Mina 8 de Pasta de Conchos LA MUERTE DE 65 MINEROS NO FUE INFRUCTUOSA
Sirvió para que la Sociedad Viera las Condiciones de Explotación Laboral
de Riesgos e Inseguridad en la Minería del Carbón
Cristina Auberbach,
Defensora de Derechos Humanos de la Familia Pasta de Conchos,
Participación en el Programa del 18 de febrero del 2017,
Por Gloria Leticia Díaz , 18 febrero, 2017 Reportaje Especial

References: artículo 515
 artículo 514
 artículo 513

Artículo 513

Artículo 515
 artículo 513
 artículo 515

Artículo 513
 artículo 513
 artículo 123