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Timestamp: 2018-03-18 15:52:40+00:00

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Publicado en DOCV núm. 6688 de 10 de Enero de 2012
Vigencia desde 10 de Enero de 2012. Esta revisión vigente desde 01 de Octubre de 2012
CAPÍTULO I. De las medidas en materia de personal
Artículo 4 Reducción de la jornada de trabajo del personal laboral temporal a que se refiere el artículo 2.4 del presente decreto-ley
CAPÍTULO IV. Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos
Primera Adecuación de retribuciones
Segunda Régimen de las solicitudes de prolongación de la permanencia en el servicio activo
Segunda Derogación del apartado 2 del artículo 71 de la Ley 10/2010, de 9 de julio
Primera Planes de Ordenación de Personal
Segunda Modificación de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de Función Pública Valenciana
Tercera Suspensión de pactos y acuerdos
Cuarta Inaplicación del apartado 4 del artículo 7 del Decreto 175/2006
Quinta Les Corts e Instituciones de la Generalitat
Sexta Retenciones en las transferencias al sector público empresarial y fundacional
Séptima Enseñanzas concertadas
Octava Régimen de temporalidad de las medidas incluidas en el Capítulo I
Novena Desarrollo reglamentario y aplicación de la presente norma
Décima Consorcios Hospitalarios
ANEXO I . Peón agrario
DOCV 17 Enero. Corrección de errores DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana (medidas urgentes para la reducción del déficit)
Artículo 15 derogado por el número 1 de la disposición derogatoria única del DLey [COMUNIDAD VALENCIANA] 6/2012, 28 septiembre, del Consell, de desarrollo y aplicación de las disposiciones incluidas en el título I y disposiciones concordantes del R.D. Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («D.O.C.V.» 1 octubre).
R Corts Valencianes 53/VIII, de 18 Ene. 2012 CA Valenciana (convalidación del Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, de medidas urgentes para la reducción del déficit)
Véase Res [COMUNIDAD VALENCIANA] 53/VIII, 18 enero 2012, del Pleno de Les Corts, sobre la convalidación del D. Ley 1/2012, de 5 de enero, de medidas urgentes para la reducción del déficit en la Comunitat Valenciana («D.O.C.V.» 26 enero).
D Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 1/2012, 5 enero rectificado por Corrección de errores («D.O.C.V.» 17 enero). Véase Res [COMUNIDAD VALENCIANA] 53/VIII, 18 enero 2012, del Pleno de Les Corts, sobre la convalidación del D. Ley 1/2012, de 5 de enero, de medidas urgentes para la reducción del déficit en la Comunitat Valenciana («D.O.C.V.» 26 enero).
a) En materia de gastos, los ajustes vienen referidos al Capítulo I, «Gastos de personal», y los mismos se caracterizan por su carácter excepcional y vigencia temporal limitada.
b) En materia de ingresos, las medidas están vinculadas, fundamentalmente, a aquellos tributos de tipo progresivo más directamente relacionados con la capacidad económica de los contribuyentes, como el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, o con determinados consumos de bienes que, por su carácter contaminante, repercuten en la demanda de ciertos servicios públicos de competencia de la Generalitat, como los servicios sanitarios, a cuya financiación se encuentra afectado.
– Reducción de la jornada del personal temporal al servicio de la Generalitat, tal y como queda definido en el artículo segundo del decreto- ley, con la correspondiente disminución proporcional en las retribuciones. La medida, de carácter extraordinario y temporal, tiene su marco en la previsión recogida en el artículo 16.5 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y su objeto es, tal y como se expuso anteriormente, facilitar el cumplimiento de los compromisos en materia de estabilidad, sin que se vean afectados los niveles de prestación de los servicios públicos ni las tasas de ocupación en nuestra Comunitat.
– Respecto del personal fijo o de carrera se incluye, a modo de opción, la posibilidad de que este personal acceda a una reducción de jornada, con disminución proporcional de retribuciones, de carácter voluntario y cuya concesión está vinculada a las necesidades del servicio.
– En materia retributiva, se reducen en un 50 por ciento las cuantías de los conceptos correspondientes a la carrera profesional y el desarrollo profesional, del personal al servicio de las instituciones sanitarias y del resto de personal gestionado por la conselleria de sanidad, y del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes.
– Adicionalmente, con la doble finalidad de contribuir a la disminución del gasto público y la reducción del absentismo laboral, se suspende, en determinados supuestos, el complemento a las prestaciones de la Seguridad Social en procesos de incapacidad temporal. Por otra parte, se suspende igualmente, toda convocatoria o concesión de ayudas en concepto de acción social.
– El texto modifica el artículo 63 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación de la Función Pública Valenciana, en el sentido de incorporar un nuevo elemento que podrá fundamentar la aceptación o denegación de la prolongación en el servicio activo.
– Dentro del marco descrito, de austeridad y reducción del gasto público, el decreto-ley recoge la supresión de determinados preceptos de la Ley 10/2010, de 9 de julio, y del Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell, con la finalidad de suprimir los días adicionales de vacaciones vinculados a los años de servicios prestados y los días compensatorios que se reconocían en el citado Decreto al personal empleado público.
– Por último, en cuanto al Capítulo I, el decreto-ley transcribe el mandato que con el carácter de básico se incluyó en el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, respecto de las aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación.
El segundo de los ejes sobre los que se estructura el decreto-ley engloba un conjunto de medidas de carácter tributario que integran los Capítulos II, III y IV del decreto-ley, afectando a la actual regulación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, en su modalidad de Actos Jurídicos Documentados, y del Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos, establecida por la Ley de la Generalitat 13/1997, de 23 de diciembre, y se llevan a cabo en el ejercicio de las competencias normativas de la Generalitat Valenciana en relación con los citados tributos cedidos por el Estado a las Comunidades Autónomas, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 46, 49 y 52 de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común y Ciudades con Estatuto de Autonomía y se modifican determinadas normas tributarias.
En segundo lugar, se da un tratamiento más homogéneo a los límites de suma de bases liquidables del contribuyente establecidos como requisitos para la aplicación de determinadas deducciones autonómicas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y, en consonancia con la nueva regulación de la deducción estatal por inversión en vivienda habitual, establecida por el apartado 1 del artículo 68 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, en su redacción dada por el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, se deja sin efecto la deducción autonómica por cantidades satisfechas en el periodo impositivo por la adquisición o rehabilitación de la vivienda que constituya o vaya a constituir la residencia habitual del contribuyente, siempre que, para tales inversiones, se utilice financiación ajena.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra la Exposición de Motivos del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
De las medidas en materia de personal
1. Las medidas incluidas en el presente Capítulo se adoptan como necesarias para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Generalitat, en el marco de las obligaciones asumidas por las distintas administraciones públicas territoriales del estado español, en materia de reducción del déficit público durante los ejercicios 2012 y 2013 al objeto de asegurar el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria.
2. En consecuencia, estas medidas responden a razones de interés general, derivadas de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, y tienen carácter excepcional y temporal.
3. Las disposiciones recogidas en la presente norma se dictan al amparo de las competencias que en materia de autoorganización, política económica, hacienda pública autonómica, y régimen de personal, tiene atribuidas la Generalitat en el marco de la legislación vigente.
4. Los efectos económicos que, en su caso, conlleven las medidas adoptadas no serán susceptibles de compensación una vez transcurrido el plazo de su vigencia.
5. En todo caso, la aplicación de las medidas adoptadas en el presente decreto-ley deberán tener un impacto equivalente en toda la Generalitat, sus Instituciones y su sector público, siendo responsabilidad de los distintos órganos competentes en materia de personal, en cada una de las entidades, instituciones, y demás personas jurídicas afectadas, asegurar el cumplimiento de la citada equivalencia, sin perjuicio de la necesaria adecuación en la aplicación de las medidas a la naturaleza, fines, y régimen jurídico de cada uno de los sujetos jurídicos afectados.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 1 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
1. El personal al servicio de Les Corts.
2. El personal al servicio de las Instituciones de la Generalitat.
3. El personal funcionario al servicio de la administración de Justicia.
4. El personal al servicio de la administración de la Generalitat, adscrito a la Presidencia, las consellerias y entidades autónomas dependientes de las mismas, sujeto a la Ley 10/2010 de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
5. El personal docente al servicio de la administración Educativa.
6. El personal al servicio de las Instituciones Sanitarias, así como el resto de personal gestionado por la conselleria con competencias en materia de sanidad.
7. El personal al servicio del sector público valenciano, tal y como queda definido en los apartados 2 y 3 del artículo 5 del texto refundido de la ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 2 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
1. Con efectos 1 de marzo de 2012, la jornada semanal del personal funcionario interino al servicio de la administración de la Generalitat, en los términos en los que la define el artículo 4 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, será de 25 horas semanales, con un horario de presencia obligada de 9 a 14 horas, salvo en aquellos supuestos en los que proceda un horario especial por razón de la actividad o cuando se encuentre adscrito a centros de trabajo en que se preste el servicio a turnos o que no sean de índole burocrática, en cuyo caso el horario será el que determine el órgano competente de la conselleria o entidad autónoma, o el que elabore la dirección del centro y de acuerdo con lo establecido en el Título XI de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en materia de negociación colectiva.
2. Dicho personal podrá flexibilizar el horario de trabajo en los términos reglamentariamente previstos. La flexibilidad, en ningún caso, supondrá reducción de la jornada laboral, debiendo el empleado recuperar la disposición de dichas horas en cómputo mensual.
3. Las retribuciones del personal afectado por lo dispuesto en los apartados anteriores se reducirán proporcionalmente a la reducción horaria aplicada.
4. No obstante, mantendrá su jornada y retribuciones actuales el personal no docente en centros docentes, personal de centros Servef de empleo, centros de formación e inserción profesional, el personal de emergencias, los destinados en residencias de atención a personas mayores dependientes o con discapacidad, centros de recepción y acogida de menores, centros de reeducación, comedores sociales, centros especializados de atención a mayores, centros de evaluación y orientación de discapacitados.
5. Con carácter excepcional, el Consell podrá autorizar el mantenimiento de la jornada del funcionario interino en aquellos supuestos considerados imprescindibles para el ejercicio de las competencias atribuidas, previo informe motivado del órgano competente en materia de personal al que estuviera adscrito, y el informe favorable de la conselleria que tenga atribuidas las competencias en materia de hacienda.
6. El personal funcionario de carrera y el personal laboral fijo podrá igualmente solicitar idéntica reducción horaria, con la correspondiente reducción proporcional de retribuciones, siempre que no afecte a las necesidades del servicio, circunstancia que apreciará la subsecretaría u órgano que desempeñe las competencias en materia de personal.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 3 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
1. De acuerdo con el artículo 47 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, la administración de la Generalitat iniciará de forma inmediata un expediente de reducción de jornada con la finalidad de establecer la jornada del personal contratado laboral temporal en 25 horas semanales, con la correspondiente reducción proporcional de retribuciones, en los mismos términos previstos en el artículo anterior.
2. Estará afectado por dicho expediente el personal laboral temporal, exceptuado el que preste servicios en los centros relacionados en el apartado 4 del artículo anterior. No obstante, el personal laboral temporal que pertenezca a las categorías profesionales incluidas en el Anexo I de la presente norma, también estará afectado por el expediente de reducción de jornada, con independencia del centro en el que preste sus servicios.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 4 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
La jornada reducida de 25 horas semanales adoptada como consecuencia de lo previsto en los artículos anteriores no tendrá la consideración de jornada laboral especial, a los efectos previstos en el artículo 5.1 b) del Decreto 175/2006 de 24 de noviembre, del Consell, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Consell. En consecuencia, podrá solicitar la declaración de compatibilidad para el desempeño de otras actividades, de acuerdo con lo establecido en el artículo 92 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y en la normativa de carácter básico en materia de incompatibilidades.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 5 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 6 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 7 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 8 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 9 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 10 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
Con efectos 1 de marzo de 2012, los complementos de carrera profesional y desarrollo profesional que percibe determinado personal que desarrolla su actividad en el marco de la estructura orgánica y funcional de la Conselleria de Sanidad y de las personas jurídicas que conforman el sector público autonómico dependiente de la misma, en aplicación de lo dispuesto en los Decretos del Consell 66/2006, de 12 de mayo, 85/2007, de 22 de junio y 173/2007, de 5 de octubre, y cuyas cuantías vienen determinadas en la Tabla de retribuciones número XIV del personal al servicio de las instituciones sanitarias, publicada en el anexo del Acuerdo de 11 de junio de 2010 del Consell, quedan establecidos en las cuantías siguientes:
1. COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL
2. COMPLEMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 11 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
1. Desde el 1 de marzo de 2012, por razones de interés general derivadas de una alteración sustancial de las circunstancias económicas que permitieron el establecimiento del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de carrera de los diferentes cuerpos docentes, devienen inaplicables los Decretos del Consell 157/1993, de 31 de agosto y Decreto 74/1999, de 1 de junio, así como la normativa dictada en desarrollo o ejecución de los mismos, en lo que se refiere al derecho al perfeccionamiento, reconocimiento, devengo y permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes
2. Sin perjuicio de lo anterior, con efectos del 1 de marzo de 2012, los importes correspondientes al componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de carrera de los diferentes cuerpos docentes, y cuyas cuantías vienen determinadas en el anexo del Acuerdo de 11 de junio de 2010 del Consell, quedan establecidos en las cuantías siguientes:
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 12 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
1. Durante los ejercicios 2012 y 2013 deviene inaplicable el artículo 9 de la Resolución de 26 de noviembre de 2010, del director general de Personal de la conselleria de Educación, por la que se acuerda la publicación del acuerdo suscrito por la conselleria de Educación y las organizaciones sindicales por el que se establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad.
2. Todos los nombramientos vigentes de funcionarios docentes interinos así como los que se efectúen a partir de la entrada en vigor del presente decreto-ley se extenderán desde la fecha de inicio del servicio y, como máximo, hasta el 30 de junio de cada año, devengándose las partes proporcionales de pagas extraordinarias y vacaciones.
3. Todos los contratos de profesorado especialista vigentes y los que se efectúen a partir del 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre de 2013 se extenderán desde la fecha de inicio del servicio y como máximo hasta el 30 de junio de cada año, devengándose las partes proporcionales de pagas extraordinarias y vacaciones.
4. Todos los contratos vigentes de profesorado de religión católica que no tengan carácter indefinido y aquellos que se formalicen sin carácter indefinido a partir del 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre de 2013 se extenderán desde la fecha de inicio del servicio y como máximo hasta el 30 de junio de cada año, devengándose las partes proporcionales de pagas extraordinarias y vacaciones.
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 13 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
El Pleno del TC, por providencia de 13 de septiembre de 2012, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012, contra el artículo 14 del presente Decreto Ley («B.O.E.» 21 septiembre). Téngase en cuenta que dicho recurso ha sido desestimado por Sentencia TC (Sala Pleno) de 28 mayo 2015. Recurso de inconstitucionalidad núm. 2063-2012 (contra la Exposición de Motivos y los arts. 1 a 15 del DL 1/2012 de 5 Ene. CA Valenciana, medidas urgentes para la reducción del déficit) TC, Pleno, S 104/2015, 28 May. 2015 (Rec. 2063/2012)
Artículo 15 derogado por el número 1 de la disposición derogatoria única del DLey [COMUNIDAD VALENCIANA] 6/2012, 28 septiembre, del Consell, de desarrollo y aplicación de las disposiciones incluidas en el título I y disposiciones concordantes del R.D. Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad («D.O.C.V.» 1 octubre).Vigencia: 1 octubre 2012
«Disposición Adicional Duodécima Escala autonómica del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para 2012 y 2013
175.000,20 34.733,36 En adelante 23,5»
«a) Por nacimiento o adopción, durante el período impositivo: 270 euros por cada hijo nacido o adoptado, siempre que el mismo cumpla, a su vez, los demás requisitos que den derecho a la aplicación del correspondiente mínimo por descendientes establecido por la normativa estatal reguladora del impuesto, y que la suma de la base liquidable general y de la base liquidable del ahorro del contribuyente no sea superior a los límites establecidos en el párrafo primero del apartado Cuatro de este artículo.
La aplicación de esta deducción resultará compatible con la de las recogidas en las letras b), c) y d) de este apartado Uno».
«b) Por nacimiento o adopción múltiples, durante el período impositivo, como consecuencia de parto múltiple o de dos o más adopciones constituidas en la misma fecha: 224 euros, siempre que los hijos nacidos o adoptados cumplan, a su vez, los demás requisitos que den derecho a la aplicación del correspondiente mínimo por descendientes establecido por la normativa estatal reguladora del impuesto, y que la suma de la base liquidable general y de la base liquidable del ahorro del contribuyente no sea superior a los límites establecidos en el párrafo primero del apartado Cuatro de este artículo.
La aplicación de esta deducción resultará compatible con la de las recogidas en las letras a), c) y d) de este apartado Uno».
Tres. Se modifica la letra c) del apartado Uno del artículo Cuarto de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y restantes tributos cedidos, que queda redactado de la forma siguiente:
«c) Por nacimiento o adopción, durante el período impositivo, de un hijo discapacitado físico o sensorial, con un grado de minusvalía igual o superior al 65 por 100, o psíquico, con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100, siempre que el mismo cumpla, a su vez, los demás requisitos que den derecho a la aplicación del correspondiente mínimo por descendientes establecido por la normativa estatal reguladora del impuesto, y que la suma de la base liquidable general y de la base liquidable del ahorro del contribuyente no sea superior a los límites establecidos en el párrafo primero del apartado Cuatro de este artículo, la cantidad que proceda de entre las siguientes:
La aplicación de esta deducción resultará compatible con la de las recogidas en las letras a), b) y d) de este apartado Uno».
«d) Por ostentar, a la fecha del devengo del impuesto, el título de familia numerosa, expedido por el órgano competente de la Generalitat, del Estado o de otras Comunidades Autónomas, y siempre que la suma de la base liquidable general y de la base liquidable del ahorro del contribuyente no sea superior a los límites establecidos en el párrafo primero del apartado Cuatro de este artículo, la cantidad que proceda de entre las siguientes:
La aplicación de esta deducción resulta compatible con la de las recogidas en las letras a), b) y c) de este apartado Uno».
«f) Por conciliación del trabajo con la vida familiar: 418 euros por cada hijo mayor de tres años y menor de cinco años.
Cuando existan varios contribuyentes con derecho a la aplicación de esta deducción con respecto a un mismo hijo, su importe se prorrateará entre ellos por partes iguales».
«g) Para contribuyentes discapacitados, con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100, de edad igual o superior a 65 años, siempre que la suma de la base liquidable general y de la base liquidable del ahorro del contribuyente no sea superior a los límites establecidos en el párrafo primero del apartado Cuatro de este artículo: 179 euros por cada contribuyente.
Siete. Se deja sin contenido la letra j) del apartado Uno del artículo Cuarto de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y restantes tributos cedidos.
«Cuatro. A los efectos de lo dispuesto en el párrafo primero de la letra a), en el párrafo primero de la letra b), en el párrafo primero de la letra c), en el párrafo primero de la letra d), en el punto 2º del párrafo segundo de la letra e), en el punto 3º del párrafo segundo de la letra f), en el párrafo primero de la letra g), en el párrafo primero de la letra h), en el punto 5º del párrafo segundo de la letra n), y en el punto 4º del párrafo segundo de la letra ñ) del apartado Uno del artículo Cuarto de esta Ley la suma de la base liquidable general y de la base liquidable del ahorro no podrá ser superior a 24.000 euros, en tributación individual, o a 38.800 euros, en tributación conjunta.
A los efectos de lo dispuesto en el punto 1º del párrafo tercero de la letra i) del apartado Uno del artículo Cuarto de esta Ley, la suma de las bases liquidables de la unidad familiar no podrá ser superior a 24.000 euros».
«Disposición Adicional Decimotercera Tipo general de gravamen de la modalidad de Actos Jurídicos Documentados del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
El tipo de gravamen de la modalidad de Actos Jurídicos Documentados del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados al que se refiere el apartado Tres del artículo Catorce de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y restantes tributos cedidos, será, hasta el 31 de diciembre de 2013, el 1,2 por 100».
«Artículo Dieciséis Tipos de Gravamen Autonómicos del Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos
e) Queroseno: 48 euros por 1.000 litros».
«Disposición Adicional Decimocuarta Tipo autonómico de devolución del gasóleo de uso profesional en el Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos
El tipo autonómico de devolución del gasóleo de uso profesional del Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos, al que se refiere el apartado Seis bis del artículo 9 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, será, hasta el 31 de diciembre de 2012, de 48 euros por 1.000 litros».
1. El Consell, en el ámbito de sus competencias, podrá aprobar Planes de Ordenación de Personal con la finalidad de ordenar la administración de la Generalitat, para la reducción de hasta un 25 por ciento de los efectivos de carácter temporal, para alcanzar los objetivos establecidos en materia de reducción del gasto público, así como para lograr una mayor racionalidad y eficacia en la administración de la Generalitat y en las entidades autónomas dependientes.
2. El órgano competente para la ordenación del resto de personal de carácter temporal incluido en el ámbito de aplicación del presente decreto-ley, podrá adoptar medidas en materia de racionalización del sector público desde el punto de vista del número de efectivos, para alcanzar los objetivos que puedan establecerse en materia de reducción del gasto público, así como para lograr una mayor eficacia en las respectivas administraciones, instituciones y entidades del sector público autonómico.
3. Las medidas a que se refiere la presente disposición tienen carácter excepcional y temporal, y a tal efecto solo, en su caso, podrán adoptarse, en los términos y condiciones establecidos en la presente disposición, durante los ejercicios 2012 y 2013.
«4. La administración deberá resolver de forma motivada la aceptación o denegación de la prolongación, en función de las necesidades de recursos humanos de la organización. A tal efecto, se tendrán en cuenta, entre otros aspectos, las condiciones psicofísicas y las aptitudes personales de la persona solicitante para desempeñar las funciones y tareas que le sean propias, así como el correcto dimensionamiento del volumen de efectivos que garantice la austeridad del gasto público, la racionalización de la estructura y la eficiencia de la administración.
La resolución estimatoria de la prolongación de la permanencia en el servicio activo será objeto de revisión anualmente, emitiéndose, por el órgano competente, resolución de confirmación en la misma o de jubilación forzosa, según proceda, atendiendo y fundamentándose ésta en los mismos extremos que se señalan en este número».
1. Las medidas contempladas en los artículos 3 al 8 del presente decreto-ley, relativas a la reducción de jornada, tendrán carácter temporal, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013.
2. La medida contemplada en el artículo 9 relativa a la acción social, tendrá carácter temporal, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013.
3. La medida contemplada en el artículo 11, relativa a los complementos de carrera y desarrollo profesional, tendrá carácter temporal, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013 4. Las medidas contempladas en el artículo 12, relativas al complemento retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes, tendrán carácter temporal, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013.
5. Las medidas contempladas en el Artículo 13, relativas al personal docente interino, profesorado especialista y profesorado de religión católica, tendrán carácter temporal, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013 6. La medida contemplada en el artículo 15, relativa al complemento de las prestaciones de Seguridad Social en procesos de incapacidad temporal, tendrá carácter temporal, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013.
1. Se faculta al Consell para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecución y desarrollo del presente decreto-ley.
2. Por lo que se refiere al Capítulo I de la presente norma:
a) los órganos competentes en materia de personal realizarán las actuaciones administrativas necesarias para el efectivo cumplimiento de lo dispuesto en el presente decreto-ley, en los plazos y condiciones previstos en el mismo.
b) La conselleria con competencias en materia de Hacienda impulsará las actuaciones administrativas necesarias en orden a asegurar que la aplicación del presente decreto-ley produzca las economías de gasto correspondientes.
c) Se habilita al conseller de Hacienda y Administración Pública para modificar la relación de categorías profesionales incluidas en el anexo I del presente decreto-ley.

References: Artículo 4
 artículo 2
 artículo 71
 artículo 7

Artículo 15
 artículo 16
 artículo 63
 artículo 68
 artículo 1
 artículo 5
 artículo 2
 artículo 4
 artículo 3
 artículo 47
 artículo 4
 artículo 5
 artículo 92
 artículo 5
 artículo 6
 artículo 7
 artículo 8
 artículo 9
 artículo 10
 artículo 11
 artículo 12
 artículo 9
 Resolución 
 artículo 13
 artículo 14

Artículo 15
 artículo 9
 resolución 
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 artículo 9
 artículo 11
 artículo 12
 Artículo 13
 artículo 15