Source: https://www.redpilot.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-05-28 19:50:00+00:00

Document:
redpilot | Datenschutz ist uns wichtig
Research für Headhunter
redpilot gmbh | Business Services
1 Erläuterung zu unseren Datenschutzhinweisen
3 Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgesetze,
4 Für wen diese Datenschutzhinweise gelten
5 Sammeln von Informationen
6 Wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden
8 Erfassung allgemeiner Informationen beim Besuch unserer Website
10 Newsletter und andere Mitteilungen
12 Verwendung von Google Analytics
13 Verwendung von Scriptbibliotheken (Google Webfonts)
15 Eingebettete YouTube-Videos
17 Einsatz von Google Remarketing
Erläuterung zu unseren Datenschutzhinweisen
Diese Datenschutzhinweise erläutern, wie wir personenbezogene Daten innerhalb unserer globalen Such-, Beratungs- und Bewertungsdienste anbietenden Geschäftsbereiche verarbeiten, und wie sich diese Datenverarbeitung auf unsere Websites auswirkt: www.redpilot.de, www.redpilotcareer.de, www.headhunter100.com, www.applijo.com
Ist im Folgenden von “wir” oder “uns” die Rede, so meinen wir damit das Unternehmen, das die von Ihnen besuchte Webseite betreibt oder das mit Ihnen auf sonstige Weise in Kontakt steht, und deswegen Ihre Daten verarbeitet. All diese Unternehmen und Geschäftsbereiche gehören zu:
insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist: redpilot GmbH, Lurgiallee 6-8, 60439 Frankfurt am Main, T: 069/50688550, E-Mail: hello@redpilot.de
Wir verwahren Ihre Daten sicher und verarbeiten sie in Übereinstimmung mit unseren gesetzlichen Verpflichtungen und den Datenschutzgesetzen, insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 (im Folgenden “DSGVO”) der Europäischen Union.
Wir überprüfen diese Datenschutzhinweise regelmäßig und aktualisieren sie von Zeit zu Zeit.
Diese Datenschutzhinweise wurden zuletzt im Januar 2020 aktualisiert. Bitte überprüfen Sie sie regelmäßig auf Änderungen.
Für wen diese Datenschutzhinweise gelten
Wir bieten allen Klienten unsere Dienstleistungen Executive Search, Personalberatung, Recruiting-Services, Marktstudien sowie Schulungsangebote an (“unsere Dienstleistungen”). Details zu unseren Dienstleistungen finden Sie an anderer Stelle auf dieser oder den oben genannten Seiten. Diese Datenschutzhinweise gelten für Sie, unabhängig davon, ob Sie ein Kandidat für einen unserer Klienten, eine Person, die wir als Mitarbeiter eines unserer Klienten beurteilen, ein Klient oder ob Sie eine Source oder eine Referenzperson eines Kandidaten oder ein Mitarbeiter einer unserer Klienten sind.
Darüber hinaus gelten diese Datenschutzhinweise für Sie, wenn Sie an einer unserer Veranstaltungen teilnehmen oder Informationen über unsere Dienstleistungen oder unsere Marketingmaterialien wie unsere regelmäßigen Newsletter abonniert haben.
Für die Zwecke dieser Datenschutzhinweise gelten die folgenden Begriffsbezeichnungen:
Kandidat (m/w/d) ist eine Person, die ein Kandidat, Bewerber, potenzieller Kandidat, Mitarbeiter eines Klienten ist;
Klient (m/w/d) sind alle Unternehmen, Organisationen, Behörden oder Einzelpersonen, die uns mit der Erbringung unserer Dienstleistungen beauftragen;
Referenzgeber (m/w) ist eine Person, die eine persönliche oder berufliche Referenz in Bezug auf einen Kandidaten bietet;
Source (m/w) ist eine Person, die uns Informationen oder Wissen über einen Kandidaten zur Verfügung stellt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, jeweils die weibliche und männliche Bezeichnung zu verwenden. Soweit wir neutrale oder männliche Bezeichnungen genutzt haben, sind darunter selbstverständlich jeweils weibliche und männliche Personen zu verstehen.
Unsere Auftraggeber erwarten von uns, dass wir die bestverfügbaren Mitarbeiter für die Besetzung von Positionen in ihrem Unternehmen finden. Wir müssen also Systeme, Online-Datenbanken und andere Informationsquellen durchsuchen und mit vielen Menschen sprechen. Dazu gehören neben unseren Auftraggebern auch Referenzgeber und Sourcen, die uns bei der Suche und Entscheidungsfindung unterstützen.
Wir sammeln Informationen von Kandidaten direkt, wenn Sie Ihren Lebenslauf inititativ zusenden oder wenn Sie uns diese per E-Mail oder Post oder ein berufliches Netzwerk (z.B. LinkedIn oder Xing) zusenden. Wir sammeln auch Informationen von Ihnen, wenn Sie mit einem Mitarbeiter von redpilot sprechen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten für verschiedene Zwecke:
Zur Suche nach relevanten Kandidaten für vertrauliche Rekrutierungsaufträge, bei denen unser Mandant zunächst nicht genannt wird. Das heißt, wenn wir nach einem Gespräch mit Ihnen glauben, dass Sie für eine bestimmte Position geeignet sind, können wir Ihre grundlegenden Kontaktdaten in pseudonymisierter Form an den jeweiligen Klienten weitergeben. Wenn dieser Klient meint, Sie könnten ein geeigneter Kandidat sein, besprechen wir dies mit Ihnen im Detail. Möglicherweise werden Sie von einem unserer Berater für die Position interviewt und können in die engere Wahl für ein Interview mit unserem Klienten kommen. An dieser Stelle leiten wir weitere Details nach Abstimmung mit Ihnen an den Klienten weiter, der sich gegebenenfalls dann direkt an Sie wendet. Die Datenverarbeitung zu diesen Zwecken erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.
Zur Bearbeitung von Bewerbungen in Zusammenarbeit mit unseren Klienten, in deren Namen wir beauftragt werden, bei der Besetzung einer freien Stelle mitzuwirken. Das heißt, wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben, können wir Ihre Daten nach Abstimmung mit Ihnen an den jeweiligen Klienten für das Bewerbungsverfahren weitergeben. Die Weitergabe der Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO. Infolgedessen erhalten Sie möglicherweise weitere direkte Korrespondenz von diesem Klienten.
In anonymisierter Weise für periodische Mapping- oder Rechercheaufgaben im Auftrag unserer Klienten. Dies ermöglicht es, einen bestimmten Markt besser zu verstehen. Diese Tätigkeiten stellen berechtigte Interessen im Sinne von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO dar und erlauben uns die Datenverarbeitung auf dieser Rechtsgrundlage. Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten zu diesen Zwecken zu verarbeiten und sich durch uns oder Dritte kontaktieren zu lassen, verarbeiten wir die Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.
Für die Durchführung eines Auftrags, im Rahmen dessen wir mit Ihnen individuell ein Programm, wie bspw. Research Schulungen oder Coaching, vereinbart haben. In diesem Fall erfolgt die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die für die Erbringung unserer Dienstleistung erforderlich sind, auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.
Um den Service, den wir anbieten, zu verbessern. Beispielsweise werden Sie gegebenenfalls aufgefordert, eine unserer Online-Zufriedenheitsumfragen auf freiwilliger Basis auszufüllen. Das Verbessern unserer Dienste zugunsten Ihrer Zufriedenheit stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO dar. Die Datenverarbeitung erfolgt auf dieser Rechtsgrundlage.
Mit Ihrer Einwilligung für Marketingzwecke, um Ihnen Informationen über unsere Dienstleistungen, Whitepapers, Newsletter, Veranstaltungen usw. zukommen zu lassen. Die Datenverarbeitung für solche Zwecke erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.
Wir werden Ihre Daten nur in Übereinstimmung mit diesen Datenschutzhinweisen verwenden, oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet oder befugt sind, Ihre Daten an Dritte weiterzugeben, oder wenn wir Ihre Erlaubnis dazu haben. Im Falle einer gesetzlichen Verpflichtung erfolgt die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO.
Bitte beachten Sie, dass wir nicht für die Datenverarbeitung anderer, wie z.B. unserer Klienten, verantwortlich sind.
Wir verwenden Klientendaten, um unsere Dienstleistungen für Sie durchzuführen (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO) sowie für andere legitime Geschäftszwecke wie z.B. Marketing oder Kontaktaufnahmen (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO).
Source und Referenzgeber
Wir verwenden Daten von Sourcen und Referenzgebern, um unsere Dienstleistungen zu erbringen, insbesondere um Ihre Meinung zu einem Kandidaten auf freiwilliger Basis einzuholen. Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO, die Erbringung unserer Dienstleistung stellt unser berechtigtes Interesse dar.
Wir verwenden diese Informationen auch gegebenenfalls, um Ihnen als potenziellem Klienten unsere Dienstleistungen anzubieten. Solche Marketingzwecke stellen berechtigte Interessen im Sinne von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO dar. Die Datenverarbeitung erfolgt auf dieser Grundlage.
Newsletter und andere Mitteilungen
Schriftlich an: redpilot gmbh, Abteilung “Datenschutz” in der Lurgiallee 6-8, D-60439 Frankfurt am Main
via E-Mail an datenschutz@redpilot.de mit dem Betreff “Datenschutz”
E-Mail: hello@redpilot.de
T: +49 69 50688 550
F: +49 69 50688 551
Region: D/A/CH
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