Source: https://www.jusline.at/gesetz/bgld_gembg_2014/paragraf/5
Timestamp: 2020-08-09 22:56:48+00:00

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§ 5 Bgld. GemBG 2014 (Burgenländisches Gemeindebedienstetengesetz 2014), Stellenausschreibung - JUSLINE Österreich
§ 5 Bgld. GemBG 2014 Stellenausschreibung
(1) Jeder unbefristeten oder länger als sechs Monate befristeten Erstaufnahme von Gemeindebediensteten hat eine öffentliche Ausschreibung voranzugehen. In der Ausschreibung ist eine Bewerbungsfrist von mindestens zwei Wochen vorzusehen. Die Ausschreibung ist vom Beginn bis zum Ende der Bewerbungsfrist durch Anschlag an der Amtstafel der Gemeinde oder sonst in zweckentsprechender Weise kundzumachen.
(2) Das Gesuch ist mit der Geburtsurkunde, dem Staatsbürgerschaftsnachweis und mit dem Nachweis der Erfüllung der gesetzlichen Anstellungserfordernisse und der in der Stellenausschreibung darüber hinaus geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten zu belegen.
(3) Auch die befristete oder unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses einer oder eines nicht länger als sechs Monate befristet aufgenommenen Gemeindebediensteten ist ausschreibungspflichtig.
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§ 1 Bgld. GemBG 2014 Anwendungsbereich§ 2 Bgld. GemBG 2014 Zuständigkeit§ 3 Bgld. GemBG 2014 Begriffsbestimmung§ 4 Bgld. GemBG 2014 Dienstpostenplan§ 5 Bgld. GemBG 2014 Stellenausschreibung§ 6 Bgld. GemBG 2014 Aufnahme in das Dienstverhältnis§ 7 Bgld. GemBG 2014 Personalverzeichnis§ 8 Bgld. GemBG 2014 Personalakt§ 9 Bgld. GemBG 2014 Elektronische Datenverarbeitung§ 10 Bgld. GemBG 2014 Verwendungsbeschränkungen§ 11 Bgld. GemBG 2014 Begründung des Dienstverhältnisses§ 12 Bgld. GemBG 2014 Dienstvertrag§ 13 Bgld. GemBG 2014 Befristete Dienstverträge - Benachteiligungsverbot, Informationspflicht§ 14 Bgld. GemBG 2014 Sonderverträge§ 15 Bgld. GemBG 2014 Dienstliche Ausbildung
§ 6 Bgld. GemBG 2014

References: § 5
 § 5
 § 5
 § 5
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§ 1

§ 6