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Timestamp: 2018-07-19 05:44:21+00:00

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Orden EYE/1625/2006, de 11 de octubre, por la que se convocan subvenciones para la financiación de inversiones realizadas en Centros Especiales de Empleo para el año 2006 - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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ORDEN EYE/1625/2006, DE 11 DE OCTUBRE, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES PARA LA FINANCIACIÓN DE INVERSIONES REALIZADAS EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO PARA EL AÑO 2006 (BOC y L DEL 20)
El Plan Regional de Empleo 2004-2006 firmado por el Gobierno Regional, por la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León, la Unión Regional de la Unión General de Trabajadores y la Unión Sindical de Comisiones Obreras de Castilla y León recoge la necesidad de adoptar medidas para mejorar la calidad y la productividad del trabajo, contemplando entre los colectivos a los que presta un mayor apoyo al de las personas con discapacidad.
Por Orden EYE/320/2006, de 2 de marzo, se convocaron subvenciones para financiar inversiones realizadas en Centros Especiales de Empleo para el período comprendido entre el 2 de enero y el 29 de junio de 2006. Con la presente Orden se pretende abarcar un nuevo período de financiación de estas inversiones.
Se excluyen de la obligación de notificar a la Comisión de la Unión Europea las ayudas convocadas por la presente Orden conforme a lo establecido en el Reglamento (CE) n.º 2204/2002 de la Comisión de 12 de diciembre de 2002, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas estatales para el empleo («Diario Oficial de las Comunidades Europeas» de 13 de diciembre de 2002). No obstante, se remitirá un resumen de la información referente al régimen de dichas ayudas en los términos que figuran en el artículo 10, de dicho Reglamento.
Las ayudas contenidas en esta Orden se financiarán con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León para el año 2006.
291.575,28 euros
303.483,76 euros
Tercero. Régimen jurídico.—La tramitación de las subvenciones convocadas por la presente Orden se ajustará a lo establecido en la Ley 38/2003, General de Subvenciones, de 17 de noviembre, en la Ley 7/1986, de 23 de diciembre, de la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León, en la Orden EYE/1311/2005, de 3 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones establecidas y convocadas por la Consejería de Economía y Empleo y por los Organismos Autónomos y Entes Públicos de derecho privado adscritos a ella, y en esta Orden.
Cuarto. Objeto.—Las ayudas que se convocan a través de la presente Orden tienen por objeto compensar los costes adicionales del empleo de los trabajadores con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo.
Quinto. Beneficiarios.—1. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas los Centros Especiales de Empleo, que figuren inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de esta Comunidad, que desarrollen su actividad en el territorio de Castilla y León y siempre que estos Centros tengan contratados con carácter indefinido a 6 o más trabajadores y que la plantilla de trabajadores con discapacidad esté compuesta, al menos, por un 65% de trabajadores con discapacidad física igual o superior al 65%, y/o discapacidad sensorial y/o psíquica igual o superior al 33%. Se tendrán en cuenta los contratos de trabajo existentes en el Centro Especial de Empleo a la fecha de presentación de solicitudes.
a) El beneficiario que obtenga una subvención para la adquisición de bienes inventariables deberá destinar dichos bienes al fin concreto para el que se concedió la subvención durante dos años a contar desde la fecha de adquisición. Durante el período indicado, deberá mencionarse expresamente el destino de dichos bienes en la memoria exigida por el artículo 13 del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo.
La exigencia de sustitución no operará cuando la extinción está motivada por las causas contempladas en los artículos 40, 51 y 52.c del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Tampoco operará dicha exigencia cuando el Centro Especial de Empleo justifique debidamente que la no incorporación de un trabajador con discapacidad, que reúna los mismos requisitos que el que ha causado baja, se deba a la imposibilidad de que los Servicios Públicos de Empleo competentes, puedan atender la oferta de empleo presentada después de haber efectuado todas las gestiones realizadas para dar respuesta al requerimiento que efectúe el Centro Especial de Empleo, por la inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad inscritos en la ocupación indicada o, aun existiendo no estén interesados en las condiciones de trabajo ofrecidas en dicha oferta.
Sexto. Actividad y Gastos subvencionables.—1. Serán subvencionables las actividades consistentes en la realización de inversiones para la adaptación de las instalaciones de los Centros Especiales de Empleo o para la adquisición o adaptación de equipo destinado a los trabajadores con discapacidad, que hayan tenido lugar entre el 30 de junio de 2006 y la fecha de presentación de solicitudes, ambos inclusive.
a) Ámbito territorial del centro de trabajo del Centro Especial de Empleo donde se hayan realizado las inversiones. Teniendo en cuenta los municipios de menos de 20.000 habitantes, y dentro de ellos los que se incluyen en el Decreto 174/2000, de 24 de julio, por el que se declaran territorios menos desarrollados a efectos de la Ley Reguladora del Fondo de Compensación Regional («BOC y L» n.º 144, de 26 de julio) y los municipios incluidos en el Plan Especial de Actuación en las Áreas Periféricas de la Comunidad aprobado por la Junta de Castilla y León por acuerdo de 3 de octubre de 2002. En función del número de habitantes del municipio:
· Hasta 5.000 habitantes: Un máximo 10 puntos.
· Entre 5.001 y 10.000 habitantes: Un máximo de 6 puntos.
· Entre 10.001 y 20.000 habitantes: Un máximo de 4 puntos.
b) El contenido tecnológico e innovador del proyecto y su adecuación a la actividad que desarrolla el Centro Especial de Empleo. Hasta un máximo de 10 puntos.
c) La realización de inversiones en los Centros Especiales de Empleo en la medida que permita dotarles de infraestructuras en actividades en las que los puestos de trabajo suelen estar ocupados por personas sin discapacidad. Hasta un máximo de 10 puntos.
d) El número y características de personas con discapacidad, con especial atención a los trabajadores con discapacidad intelectual, parálisis cerebral y el grado de minusvalía. Hasta 10 puntos, considerando la máxima puntuación al Centro Especial de Empleo que tenga contratados con carácter indefinido un 100% de trabajadores con discapacidad física igual o superior al 65%, y/o psíquica, y/o sensorial igual o superior al 33%.
e) Número de mujeres con discapacidad contratadas con carácter indefinido por el Centro Especial de Empleo. Hasta 10 puntos, considerando la máxima puntuación al Centro Especial de Empleo que tenga un 100% de mujeres trabajadoras con carácter indefinido.
f) Acciones que contribuyen a la mejora del medio ambiente. Hasta un máximo de 2 puntos.
g) Concurrencia de otras ayudas públicas en el mismo proyecto. Hasta 2 puntos considerando la máxima puntuación para el Centro Especial de Empleo que no haya obtenido ninguna subvención por el mismo proyecto.
Octavo. Solicitudes.—1. Los interesados que reúnan los requisitos establecidos en esta convocatoria podrán presentar la solicitud en instancia normalizada en el modelo del Anexo I de esta Orden y se dirigirán a la Dirección General de Economía Social de la Consejería de Economía y Empleo. Pueden presentarse en el Registro de la Dirección General de Economía Social ubicado en la calle Pío del Río Hortega n.º 8 —47014—de Valladolid o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial de Castilla y León»
d) Certificado, firmado por el solicitante, de relación nominativa del personal con discapacidad contratado por el Centro Especial de Empleo, tipo de discapacidad de dichos trabajadores y grado de minusvalía.
g) Seguro de los bienes subvencionados contra el riesgo de incendios y otros similares.
h) Anexo II de declaraciones establecidas por la normativa general, adjunto a esta convocatoria.
i) Memoria, firmada por el solicitante, descriptiva de la inversión realizada que incluya los siguientes extremos:
Vocales: Dos funcionarios de la Dirección General de Economía Social, designados por su titular.
5. El órgano competente para resolver las solicitudes de subvención es el Director General de Economía Social.
Undécimo. Pago.—El abono de la subvención concedida se efectuará de acuerdo con lo establecido en el artículo 122 de la Ley 7/1986, de 23 de diciembre, de la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León y con lo establecido en la resolución de concesión.
Decimosegundo.—Se faculta al Director General de Economía Social para dictar las instrucciones que sean precisas para la ejecución y cumplimiento de lo previsto en la presente Orden.
Decimotercero.—La presente Orden producirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

References: artículo 10
 artículo 13
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 122
 resolución