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Timestamp: 2017-01-18 18:30:39+00:00

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§ 12 NGG, Gremien | Gesetze auf anwalt24.de
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Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)…§ 12 NGG, Gremien§ 13 NGG, Gleitende Arbeitszeit§ 14 NGG, Familiengerechte Arbeitszeitgestaltung§ 15 NGG, Beurlaubung und Teilzeitarbeit§ 16 NGG, Verbot der Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten und Beurlaubten§ 17 NGG, Geltungsbereich§ 18 NGG, Bestellung§ 19 NGG, Rechte und Pflichten§ 20 NGG, Aufgaben und Befugnisse§ 21 NGG, Beanstandungsrecht, Aussetzung der Vollziehung§ 22 NGG, Unabhängigkeit§ 23 NGG, Schulfrauenbeauftragte§ 24 NGG, Berichtspflicht§ 25 NGG (weggefallen)§ 26 NGG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 12 NGG, Gremien
§ 12 NGGNiedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Landesrecht NiedersachsenTitel: Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG)Normgeber: NiedersachsenAmtliche Abkürzung: NGGReferenz: 20480010000000Abschnitt: Zweiter Abschnitt – Ausgleichsmaßnahmen (1) Red. Anm.:Außer Kraft am 1. Januar 2011 durch § 26 Absatz 1 Satz 2 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558). Zur weiteren Anwendung siehe § 26 des Gesetzes vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558).(1) Kommissionen, Arbeitsgruppen, Fachkonferenzen, Beiräte sowie vergleichbare Gremien einschließlich Personalauswahlgremien, die durch Beschäftigte beschickt werden, sollen zur Hälfte mit Frauen besetzt werden.(2) Wird ein Gremium auf Grund der Benennung oder des Vorschlags einer Stelle gebildet, die nicht zur öffentlichen Verwaltung gehört, oder werden Mitglieder in Gremien außerhalb der öffentlichen Verwaltung entsandt, so ist auf eine hälftige Besetzung der Gremien mit Frauen hinzuwirken.
§ 11 NGG, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz§ 13 NGG, Gleitende Arbeitszeit

References: § 12

§ 12

§ 12
 § 26
 § 26

§ 11