Source: https://www.iberley.es/legislacion/real-decreto-696-2007-1-jun-relacion-laboral-profesores-religion-4606090
Timestamp: 2020-07-11 07:36:05+00:00

Document:
Real Decreto 696/2007 de 1 de Jun (Relación laboral de los profesores de religión) | Iberley
REAL DECRETO 696/2007, de 1 de junio, por el que se regula la relacion laboral de los profesores de religion prevista en la disposicion adicional tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. - Boletín Oficial del Estado de 09-06-2007
Lo establecido en la LOE sobre el profesorado de religión pretende articular la efectividad del mandato contenido en el artículo 27. 3 de la Constitución Española por el que «los poderes públicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos reciban la formación religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propias convicciones», con los derechos que nuestro ordenamiento atribuye a los trabajadores que realizan esas tareas y a la necesidad de respetar la singularidad de la relación de confianza y buena fe que mantienen con las distintas confesiones religiosas con las que existen relaciones de cooperación.
b) Tener cumplidos 18 años de edad
1. La contratación de los profesores de religión será por tiempo indefinido, salvo en los casos de sustitución del titular de la relación laboral que se realizará de conformidad con el artículo 15.1 c) del Estatuto de los Trabajadores y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el presente real decreto.
Los profesores de religión no pertenecientes a los cuerpos de funcionarios docentes que a la entrada en vigor del presente real decreto estuviesen contratados pasaran automáticamente a tener una relación laboral por tiempo indefinido en los términos previstos en este real decreto, salvo que concurra alguna de las causas de extinción del contrato prevista en el artículo 7 o que el contrato se hubiere formalizado de conformidad con el artículo 15. 1 c) del Estatuto de los Trabajadores, es decir, para sustituir al titular de la relación laboral.

References: REAL DECRETO 
 artículo 27
 artículo 15
 real decreto 
 artículo 7
 artículo 15