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Timestamp: 2020-07-10 16:27:35+00:00

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Repositorio de leyes para Emergencia COVID-19 | CONADU
Repositorio de leyes para Emergencia COVID-19
Compartimos las principales legislaciones nacionales que los sindicatos debe tener en cuenta para dar respuestas gremiales
Declaración del COVID_19 como enfermedad de carácter profesional
Se la considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada- en los términos del apartado 2 inciso b) del artículo 6º de la Ley Nº 24.557, respecto de las y los trabajadores dependientes excluidos mediante dispensa legal y las A.R.T. no podrán rechazar la cobertura
Normativa: Decreto 627/2020
Reconocimiento de la contingencia Coronavirus Covid-19
Reglamenta el funcionamiento de la ART en caso de trabajadores afectados por coronavirus
Normativa: Resolucion SRT 38-2020
No asistencia a los lugares de trabajo. Trabajo en casa
Los trabajadores y trabajadoras alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio”, cuyos servicios no sean declarados esenciales, quedarán dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo. Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deben establecer con su empleador, en el marco de la buena fe contractual, las condiciones para realizarlas
Normativa: Resolución MTEYSS N° 279/2020, art. 1
ART para quienes trabajan en su casa
Para tener cobertura el empleador debe presentar a la ART el listado de personas trabajadoras, especificando el domicilio, los días y cantidad de horas en los que trabaja.
Normativa: Resolución 21/2020 SRT-MTEYSS
Justificación de las inasistenciaspara padres, madres o tutores a cargo de menores de edad que concurran los distintos niveles educativos
Para el caso de suspensión de clases en establecimientos educativos de nivel secundario, primario y en guarderías o jardines maternales,los funcionarios indicados en el Artículo 1º podrán autorizar —a solicitud del interesado— la justificación de las inasistencias
Normativa: Decisión administrativa 390/2020 jefatura de gabinete.
Autorización a no asistir a los lugares de trabajao para personas que sean grupo de riesgo o tengan personas a cargo
Las personas enmarcadas en los grupos de riesgo se encuentran autorizadas a no asistir a los lugares de trabajo, debiendo realizar tareas desde sus hogares, cuando esto sea posible. El o la progenitor/a, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, también podrá́ ausentarse de forma justificada.
Normativa: Resolución MTEySS 202/2020 y 207/2020
Protocolo de higiene en lugares de trabajo
El empleador deberá confeccionar, implementar y dar estricto cumplimiento, a un Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo
Normativa: RESO-2020-135-GDEBA-MTGP (Pcia de Buenos Aires)
Normativas de interés gremial
EMPLEADORES ACTIVIDADES DE SALUD. Tratamiento diferencial Decreto 300/2020
INDICACIONES PARA EL AISLAMIENTO, INDICACIONES PARA EL DISTANCIAMIENTO SOCIAL Y GRUPOS DE RIESGO MINISTERIO DE SALUD Resolución 627/2020 RESOL-2020-627-APN-MS
Recomendaciones y Medidas de Prevención en Ámbitos Laborales Resolución SRT 29/2020: SARS-CoV-2.
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References: artículo 6
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 1
 Resolución 
 Resolución 
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