Source: http://www.dsclex.ro/legislatie/2004/aprilie2004/mo2004_338.htm
Timestamp: 2020-04-01 23:39:22+00:00

Document:
MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI nr. 338/2004
Anul 172 (XVI) - Nr. 338 LEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI SI ALTE ACTE Luni, 19 aprilie 2004
107. - Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã
229. - Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã
484. - Hotãrâre privind aprobarea Listei agentilor economici care beneficiazã de schema de ajutor de stat prevãzutã la art. 22 din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003, precum si a plafoanelor pânã la care se acordã ajutorul de stat
485. - Hotãrâre pentru aprobarea Strategiei de restructurare si privatizare a Companiei Nationale “Romarm” - S.A. si a filialelor sale
486. - Hotãrâre privind înfiintarea Consiliului de export
494. - Hotãrâre pentru modificarea anexei la Hotãrârea Guvernului nr. 1.115/2003 privind transmiterea unor imobile, proprietate publicã a statului, din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei, pentru Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã
495. - Hotãrâre privind transmiterea unui imobil, proprietate publicã a statului, din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Culturii si Cultelor, pentru Parohia Nouã “Schimbarea la Fatã” - Buhusi, judetul Bacãu
496. - Hotãrâre privind aprobarea normelor pentru stabilirea cuantumului subventiei de la bugetul de stat ce se poate acorda în anul 2004 categoriilor de persoane prevãzute la art. 7 din Legea locuintei nr. 114/1996
499. - Hotãrâre privind înfiintarea, organizarea si functionarea comitetelor consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice, în cadrul prefecturilor
100. - Ordin al secretarului general al Camerei Deputatilor pentru completarea Ordinului secretarului general al Camerei Deputatilor nr. 6/1999 privind procedura publicãrii, republicãrii si rectificãrii actelor în Monitorul Oficial al României
- Hotãrârea Guvernului nr. 233/2004
pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã
Art. I. - Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificãrile si completãrile ulterioare, se modificã si se completeazã dupã cum urmeazã:
1. Litera e) a articolului 16 va avea urmãtorul cuprins:
“e) cetãteni strãini sau apatrizi care au fost încadrati în muncã sau au realizat venituri în România, conform legii;”
2. Partea introductivã si literele a), g) si h) ale alineatului (1) al articolului 17 vor avea urmãtorul cuprins:
“Art. 17. - (1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizatie de somaj, somerii prevãzuti la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot gãsi în una dintre urmãtoarele situatii:
a) le-a încetat contractul individual de muncã sau contractul de muncã temporarã din motive neimputabile lor;
h) le-au încetat raporturile de muncã sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;”
3. Litera i) a alineatului (1) al articolului 17 se abrogã.
4. Literele a) si b) ale alineatului (2) al articolului 17 vor avea urmãtorul cuprins:
“a) sunt absolventi ai institutiilor de învãtãmânt, în vârstã de minimum 16 ani, care într-o perioadã de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sã se încadreze în muncã potrivit pregãtirii profesionale;
b) sunt absolventi ai scolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstã de minimum 16 ani, care nu au reusit sã se încadreze în muncã potrivit pregãtirii profesionale;”
5. Litera c) a alineatului (2) al articolului 18 va avea urmãtorul cuprins:
“c) cetãteni strãini sau apatrizi care, pe perioada în care au domiciliul sau resedinta în România, sunt încadrati în muncã sau realizeazã venituri, în conditiile legii.”
6. Litera a) a articolului 19 va avea urmãtorul cuprins:
“a) persoanele care desfãsoarã activitãti pe bazã de contract individual de muncã sau pe bazã de contract de muncã temporarã, în conditiile legii, cu exceptia persoanelor care au calitatea de pensionari;”
7. Dupã alineatul (1) al articolului 24 se introduce alineatul (11) cu urmãtorul cuprins:
“(11) Cu sumele recuperate din debite provenite din venituri datorate bugetului asigurãrilor pentru somaj se reîntregesc veniturile acestui buget, în functie de natura sursei la care a fost creat debitul.”
8. Alineatul (2) al articolului 25 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Disponibilitãtile bãnesti înregistrate la finele anului de bugetul asigurãrilor pentru somaj se reporteazã si se utilizeazã în anul urmãtor.”
9. Dupã alineatul (2) al articolului 25 se introduce alineatul (3) cu urmãtorul cuprins:
“(3) Disponibilitãtile bãnesti ale bugetului asigurãrilor pentru somaj sunt purtãtoare de dobânzi.”
10. Articolul 26 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 26. - Angajatorii au obligatia de a plãti lunar o contributie la bugetul asigurãrilor pentru somaj, în cotã de 3%, aplicatã asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevãzute la art. 19.”
11. Dupã alineatul (1) al articolului 27 se introduce alineatul (2) cu urmãtorul cuprins:
“(2) Prevederile alin. (1) nu se aplicã pe perioada în care raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevãzute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu exceptia perioadei de incapacitate temporarã de muncã, dacã aceasta nu depãseste 30 de zile.”
12. Articolul 28 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 28. - Persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru somaj, prevãzute la art. 20, au obligatia de a plãti lunar o contributie la bugetul asigurãrilor pentru somaj, în cotã de 4%, aplicatã asupra venitului lunar declarat în contractul de asigurare pentru somaj.”
13. Litera f) a alineatului (1) al articolului 33 va avea urmãtorul cuprins:
“f) finantarea serviciilor de formare profesionalã pentru persoanele care, potrivit legii, beneficiazã în mod gratuit de aceste servicii;”
14. Dupã alineatul (1) al articolului 34 se introduc alineatele (11)-(13) cu urmãtorul cuprins:
“(11) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevãzutã la alin. (1) lit. a), nu se iau în calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de muncã sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporarã de muncã, dacã aceasta nu depãseste 30 de zile;
(12) Pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncã cu timp partial, stagiul de cotizare prevãzut la alin. (1) lit. a) se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncã cu timp partial.
(13) Pentru persoanele încadrate cu contract de muncã temporarã, stagiul de cotizare prevãzut la alin. (1) lit. a) se stabileste în functie de durata fiecãrei misiuni, respectiv de timpul cât persoanele se aflã la dispozitia agentului de muncã temporarã, între misiuni.”
15. Alineatul (2) al articolului 34 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Constituie stagiu de cotizare si perioadele în care angajatorul nu a plãtit contributia la bugetul asigurãrilor pentru somaj si se aflã în procedurã de executare silitã, reorganizare judiciarã, faliment, închidere operationalã, dizolvare, lichidare, administrare specialã sau nu si-a achitat contributiile datoritã unor situatii de fortã majorã.”
16. Articolul 35 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 35. - (1) Pentru persoanele care au avut raporturile de muncã sau de serviciu suspendate, cu exceptia suspendãrii pentru incapacitate temporarã de muncã, dacã aceasta nu depãseste 30 de zile, stagiul minim de cotizare se realizeazã prin cumularea perioadei de asigurare realizatã înainte de suspendare cu perioada de asigurare realizatã dupã reluarea activitãtii.
(3) Pentru persoanele prevãzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizeazã prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de suspendarea raporturilor de muncã sau de serviciu.”
17. Literele a) si h) ale alineatului (1) al articolului 38 vor avea urmãtorul cuprins:
“a) încetãrii contractului individual de muncã sau a contractului de muncã temporarã;
h) încetãrii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de muncã sau de serviciu;”
18. Litera i) a alineatului (1) al articolului 38 se abrogã.
19. Litera m) a articolului 44 va avea urmãtorul cuprins:
“m) la data admiterii într-o formã de învãtãmânt, în cazul persoanelor asimilate somerilor, prevãzute la art. 17 alin. (2) lit. a) si b).”
20. Litera c) a alineatului (1) al articolului 45 va avea urmãtorul cuprins:
“c) la data încadrãrii în muncã, conform legii, pe o perioadã de cel mult 12 luni;”
21. Dupã titlul capitolului IV “Mãsuri pentru prevenirea somajului” se introduce articolul 481 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 481. - (1) În scopul prevenirii somajului si consolidãrii locurilor de muncã prin cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale persoanelor încadrate în muncã, angajatorilor care organizeazã, în baza planului anual de formare profesionalã, programe de formare profesionalã pentru proprii angajati, derulate de furnizori de servicii de pregãtire profesionalã, autorizati în conditiile legii, se acordã, din bugetul asigurãrilor pentru somaj, o sumã reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesionalã organizate pentru un numãr de cel mult 20% din personalul angajat.
(2) Angajatorii pot beneficia de suma prevãzutã la alin. (1) pentru derularea unui singur program de formare profesionalã în cursul unui an.
(3) Suma prevãzutã la alin. (1) se acordã din bugetul asigurãrilor pentru somaj, de la capitolul “Cheltuieli de învãtãmânt”, în limitã de cel putin 15%, angajatorilor selectati anual de agentia pentru ocuparea fortei de muncã.
(4) Angajatorii sunt obligati sã mentinã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregãtire profesionalã, pentru care s-a acordat suma prevãzutã la alin. (1), cel putin 3 ani de la data acordãrii sumei.
(5) Angajatorii care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor prevãzute la alin. (4) anterior termenului de 3 ani sunt obligati sã restituie, în totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de muncã subventia acordatã, plus dobânda de referintã a Bãncii Nationale a României, în vigoare la data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu, dacã încetarea acestora a avut loc din motivele prevãzute la art. 83 alin. (2) si nu mai pot beneficia de prevederile alin. (1) o perioadã de 2 ani de la data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu ale persoanelor respective.
(6) Procedura si modul de acordare a sumei prevãzute la alin. (1) se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.”
22. Alineatul (3) al articolului 50 va avea urmãtorul cuprins:
“(3) În vederea realizãrii serviciilor de preconcediere, angajatorii aflati în situatiile prevãzute la art. 49 sunt obligati sã înstiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de muncã cu cel putin 45 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.”
23. Articolul 56 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 56. - Furnizorii de servicii pot presta serviciile specializate pentru stimularea ocupãrii fortei de muncã, finantate din alte fonduri decât bugetul asigurãrilor pentru somaj, numai dacã sunt acreditati de cãtre Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã.”
24. Dupã articolul 56 se introduce articolul 561 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 561. - Nu se supun acreditãrii de cãtre Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupãrii fortei de muncã din statele membre ale Uniunii Europene si din Spatiul Economic European care au fost supusi unei astfel de conditii în statul de origine sau de provenientã.”
25. Alineatul (3) al articolului 61 va avea urmãtorul cuprins:
“(3) De servicii de mediere gratuite beneficiazã, la cerere, si persoanele prevãzute la art. 16 lit. c)-f).”
26. Articolul 66 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 66. - (1) Persoanele prevãzute la art. 16 lit. a), b), d), e) si f), precum si persoanele care desfãsoarã activitãti în mediul rural si nu realizeazã venituri lunare sau realizeazã venituri lunare mai mici decât indemnizatia de somaj si care sunt înregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de muncã beneficiazã, în mod gratuit, de servicii de formare profesionalã.
(2) Serviciile de formare profesionalã se asigurã, gratuit, la cererea persoanelor angajate, cu acordul angajatorului, sau la cererea angajatorului, si pentru persoanele aflate în urmãtoarele situatii:
a) au reluat activitatea ca urmare a încetãrii concediului pentru cresterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;
b) au reluat activitatea dupã satisfacerea stagiului militar;
c) au reluat activitatea ca urmare a recuperãrii capacitãtii de muncã dupã pensionarea pentru invaliditate.
(3) Prevederile alin. (2) se aplicã în cazul în care cererea este formulatã în termen de 12 luni de la data reluãrii activitãtii persoanelor, o singurã datã pentru fiecare situatie.
(4) Persoanele aflate în detentie care mai au de executat cel mult 9 luni pânã la ultima zi de executare a pedepsei pot urma un program de formare profesionalã organizat de agentiile pentru ocuparea fortei de muncã judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, cheltuielile necesare pregãtirii profesionale fiind suportate din bugetul asigurãrilor pentru somaj.”
27. Dupã articolul 66 se introduce articolul 661 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 661. - (1) Prin servicii de formare profesionalã se întelege totalitatea drepturilor de care beneficiazã persoanele prevãzute la art. 66 alin. (1) si (2) pe durata participãrii la o formã de pregãtire profesionalã.
(2) Persoanele aflate în cãutarea unui loc de muncã, care beneficiazã în mod gratuit de servicii de formare profesionalã, au urmãtoarele drepturi:
a) sã beneficieze de pregãtire teoreticã si practicã pe toatã durata cursului;
b) sã beneficieze de rechizite si materiale de instruire si sã primeascã în folosintã manuale;
c) sã beneficieze, dacã este cazul, de echipament de protectie pe timpul instruirii practice;
d) sã beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregãtire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun sau, dupã caz, de decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult patru deplasãri în cursul unei luni, dacã nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregãtire, în conditiile prevãzute de reglementãrile în vigoare pentru salariatii institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegãrii si detasãrii în altã localitate, precum si în cazul deplasãrii, în cadrul localitãtii, în interesul serviciului;
e) sã beneficieze de consultatii medicale, analize medicale si teste necesare frecventãrii cursului.
(3) Persoanele prevãzute la alin. (2), care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregãtire sau locuiesc la o distantã mai mare de 50 de km de aceasta, au dreptul pe perioada cât participã la pregãtirea profesionalã sã beneficieze de cazare si de o sumã de bani pentru acoperirea mesei la nivelul prevãzut de reglementãrile în vigoare pentru salariatii institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegãrii si detasãrii în altã localitate, precum si în cazul deplasãrii, în cadrul localitãtii, în interesul serviciului.
(4) Procedurile privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiazã persoanele aflate în cãutarea unui loc de muncã pe durata participãrii la o formã de pregãtire profesionalã se elaboreazã de Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã si se aprobã prin ordin al ministrului muncii, solidaritãtii sociale si familiei, care se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(5) Persoanele care beneficiazã de indemnizatie de somaj sunt obligate sã participe la programele de formare profesionalã oferite si organizate de agentiile pentru ocuparea fortei de muncã.
(6) Persoanele prevãzute la art. 66 alin. (1) pot beneficia de servicii de formare profesionalã gratuite, o singurã datã, pentru fiecare perioadã în care se aflã în cãutarea unui loc de muncã.
(7) Drepturile prevãzute la alin. (2) si (3) se suportã din bugetul asigurãrilor pentru somaj.”
28. Alineatul (2) al articolului 67 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Formarea profesionalã a persoanelor în cãutarea unui loc de muncã se realizeazã de agentiile pentru ocuparea fortei de muncã prin centrele de formare profesionalã din subordinea acestora si prin centrele
regionale pentru formarea profesionalã a adultilor ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Muncã, precum si prin furnizori de servicii de formare profesionalã, din sectorul public sau privat, autorizati în conditiile legii.”
29. Dupã alineatul (2) al articolului 67 se introduc alineatele (3) si (4) cu urmãtorul cuprins:
“(3) Modul de organizare si functionare al centrelor regionale pentru formarea profesionalã a adultilor se aprobã prin hotãrârea consiliului de administratie al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Muncã.
(4) Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Muncã de punere în aplicare a hotãrârii consiliului de administratie se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.”
30. Alineatul (3) al articolului 71 va avea urmãtorul cuprins:
“(3) Serviciile prevãzute la alin. (1) se acordã, gratuit, persoanelor prevãzute la art. 16 lit. a), b), d), e) si f) o singurã datã, pentru fiecare perioadã în care se aflã în cãutarea unui loc de muncã, precum si studentilor care solicitã acordarea de credite cu dobândã avantajoasã din bugetul asigurãrilor pentru somaj în conditiile prezentei legi.”
31. Articolul 72 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 72. - (1) Persoanele cãrora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj potrivit legii si care se angajeazã pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, si, ca urmare a angajãrii, le înceteazã plata indemnizatiei de somaj beneficiazã, din momentul angajãrii pânã la sfârsitul perioadei pentru care erau îndreptãtite sã primeascã indemnizatia de somaj, de o sumã lunarã, neimpozabilã, acordatã din bugetul asigurãrilor pentru somaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, stabilitã si, dupã caz, recalculatã conform legii.
(2) Nu beneficiazã de prevederile alin. (1) persoanele care se încadreazã la angajatori cu care au fost în raporturi de muncã sau de serviciu în ultimii 2 ani.”
32. Articolul 76 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 76. - (1) Angajatii au obligatia de a restitui integral sumele primite cu titlu de primã de încadrare neimpozabilã sau primã de instalare conform art. 74 si 75, în situatia în care raporturile de muncã sau de serviciu
înceteazã, într-o perioadã mai micã de 12 luni de la data încadrãrii în muncã, în temeiul urmãtoarelor prevederi:
a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) si i), art. 61 lit. a) si art. 79 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile ulterioare;
b) art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificãrile ulterioare, dacã au fost condamnati prin hotãrâre judecãtoreascã definitivã;
c) art. 90 alin. (1) lit. b) si e), alin. (2) lit. f) si g) si alin. (5) din Legea nr. 188/1999*) privind Statutul functionarilor publici, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
(2) În situatia nerespectãrii prevederilor alin. (1) recuperarea sumelor prevãzute la art. 74 si 75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii.”
33. Articolul 78 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 78. - Din bugetul asigurãrilor pentru somaj si din alte surse alocate conform prevederilor legale se pot subventiona cheltuielile cu forta de muncã efectuate în cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporarã a fortei de muncã din rândul somerilor, pentru dezvoltarea comunitãtilor locale.”
34. Alineatul (1) al articolului 79 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 79. - (1) Subventiile prevãzute la art. 78 se acordã, la solicitarea autoritãtilor publice locale, angajatorilor cãrora li s-au atribuit contracte cu respectarea reglementãrilor în vigoare privind achizitiile publice, pe o
perioadã de cel mult 12 luni pentru fiecare persoanã încadratã, din rândul somerilor, cu contract individual de muncã pe perioadã determinatã de cel mult 12 luni.”
35. Articolul 80 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 80. - (1) Angajatorii care încadreazã în muncã pe duratã nedeterminatã absolventi ai unor institutii de învãtãmânt primesc lunar, pe o perioadã de 12 luni, pentru fiecare absolvent:
a) 1 salariu de bazã minim brut de tarã, în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
b) 1,2 salarii de bazã minime brute pe tarã, în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolventii de învãtãmânt secundar superior sau învãtãmânt postliceal;
c) 1,5 salarii de bazã minime brute pe tarã, în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolventii de învãtãmânt superior.
(2) Angajatorii care încadreazã în muncã pe duratã nedeterminatã absolventi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevãzute la alin. (1) pe o perioadã de 18 luni.
(3) Nu beneficiazã de prevederile alin. (1) si (2) angajatorii care au obligatia, potrivit legii, de a încadra în muncã absolventi ai institutiilor de învãtãmânt, pentru absolventii din aceastã categorie.”
36. Alineatul (2) al articolului 83 va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Angajatorii care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu ale absolventilor, anterior termenului prevãzut la alin. (1), sunt obligati sã restituie, în totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de muncã sumele încasate pentru fiecare absolvent, plus dobânda de referintã a Bãncii Nationale a României în vigoare la data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu, dacã încetarea acestora a avut loc din urmãtoarele motive:
a) încetarea raportului de muncã în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. c), e) si f) si art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu modificãrile ulterioare;
b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 90 alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. e) si alin. (4) lit. c) din Legea nr. 188/1999, cu modificãrile si completãrile ulterioare.”
37. Alineatul (3) al articolului 83 se abrogã.
38. Articolul 85 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 85. - (1) Angajatorii care încadreazã în muncã pe perioadã nedeterminatã someri în vârstã de peste 45 de ani sau someri întretinãtori unici de familie primesc lunar, pe o perioadã de 12 luni, pentru fiecare persoanã angajatã din aceste categorii, o sumã egalã cu un salariu de bazã minim brut pe tarã în vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de muncã sau de serviciu cel putin 2 ani.
(2) De facilitãtile prevãzute la alin. (1) beneficiazã si angajatorii care au sub 100 de angajati si încadreazã în muncã pe duratã nedeterminatã persoane cu handicap, cu obligatia mentinerii raporturilor de muncã sau de serviciu cel putin 2 ani.
(3) Subventionarea locurilor de muncã vacante pentru încadrarea în muncã, în conditiile alin. (2), a persoanelor cu handicap nu poate depãsi 60% din costurile salariale ale angajatorului, pe o perioadã de un an de la angajare, aferente persoanelor cu handicap încadrate în muncã.
(4) Angajatorii care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor prevãzute la alin. (1) si (2), anterior termenului de 2 ani, sunt obligati sã restituie, în totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de muncã sumele încasate pentru fiecare persoanã, plus dobânda de referintã a Bãncii Nationale a României în vigoare la data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu, dacã încetarea acestora a avut loc din motivele prevãzute la art. 83 alin. (2).
(5) Angajatorii care încadreazã în muncã, potrivit legii, someri care în termen de 3 ani de la data angajãrii îndeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipatã partialã sau de acordare a pensiei pentru limitã de vârstã, dacã nu îndeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipatã partialã, beneficiazã lunar, pe perioada angajãrii, pânã la data îndeplinirii conditiilor respective, de o sumã egalã cu un salariu de bazã minim brut pe tarã în vigoare, acordatã din bugetul asigurãrilor pentru somaj.
(6) Nu beneficiazã de facilitãtile prevãzute la alin. (1), (2) si (5) angajatorii care în ultimii 2 ani au fost în raporturi de muncã sau de serviciu cu persoanele angajate din categoriile prevãzute la aceste alineate.”
39. Dupã articolul 85 se introduce articolul 851 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 851. - Angajatorii care beneficiazã de subventionarea locurilor de muncã în conditiile art. 80 sau art. 85 alin. (1) si (2) si care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor încadrate pe aceste
locuri de muncã, din motivele prevãzute la art. 83 alin. (2), anterior termenelor prevãzute de lege, nu mai pot beneficia de o nouã subventie din bugetul asigurãrilor pentru somaj pe o perioadã de 2 ani de la data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu.”
40. Articolul 86 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 86. - (1) Pentru crearea de noi locuri de muncã prin înfiintarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici si mijlocii, unitãti cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitãti independente desfãsurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurãrilor pentru somaj, credite în conditii avantajoase.
(2) Creditele se acordã în baza unor proiecte de fezabilitate, proportional cu numãrul de locuri de muncã ce vor fi create, pentru o perioadã de cel mult 3 ani, pentru investitii, inclusiv perioada de gratie de maximum 6 luni si, respectiv, un an pentru asigurarea productiei, cu o dobândã de 50% din dobânda de referintã a Bãncii Nationale a României.
(3) În judetele în care rata medie anualã a somajului s-a situat peste rata medie anualã a somajului pe tarã, comunicatã de Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã, creditele se acordã în anul calendaristic urmãtor cu o dobândã de 25% din dobânda de referintã a Bãncii Nationale a României.
(4) Beneficiazã de credite, în conditiile legii, cu dobânda prevãzutã la alin. (3) si persoanele în vârstã de pânã la 30 de ani, care au statut de student pentru prima datã si urmeazã studiile la cursuri de zi la o institutie de învãtãmânt superior de stat sau particular, autorizatã sau acreditatã, în conditiile legii.
(5) Creditele prevãzute la alin. (4) se acordã studentilor care înfiinteazã sau dezvoltã, individual sau împreunã cu alti studenti care îndeplinesc conditiile prevãzute la alin. (4), întreprinderi mici si mijlocii, unitãti cooperatiste, asociatii familiale sau care desfãsoarã în mod independent o activitate economicã în calitate de persoanã fizicã autorizatã.
(6) În cazul în care în perioada pentru care a fost acordat creditul intervine cesionarea sau înstrãinarea partialã ori totalã, prin orice modalitate, a pãrtilor sociale sau a actiunilor detinute de beneficiarii de credite prevãzuti la alin. (4) cãtre alte persoane decât cele din categoria mentionatã, acestia sunt obligati sã achite o sumã egalã cu diferenta dintre dobânda prevãzutã la alin. (2) si cea prevãzutã la alin. (3).
(7) Beneficiarii de credite acordate în conditiile prevãzute la alin. (2)-(4) trebuie sã îndeplineascã urmãtoarele conditii:
a) sã aibã cel mult 249 de angajati si/sau membri cooperatori cu raporturi de muncã sau de serviciu; b) activitatea de bazã sã se realizeze în productie, servicii sau în turism;
c) pe cel putin 50% din numãrul locurilor de muncã nou-create prin înfiintarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici si mijlocii sau de unitãti cooperatiste sã fie încadrat personal provenind din rândul somerilor înregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de muncã;
d) personalul încadrat în conditiile prevãzute la lit. c) sã fie mentinut în activitate cel putin 3 ani;
e) locurile de muncã avute în vedere la acordarea de credite în conditiile alin. (2)-(4) sã nu fie locurile de muncã vacante, rezultate în urma încetãrii raporturilor de muncã a unor angajati în ultimele 12 luni premergãtoare încheierii contractului de creditare.
(8) Somerii care se obligã sã înfiinteze întreprinderi mici si mijlocii, unitãti cooperatiste, asociatii familiale sau care desfãsoarã în mod independent o activitate economicã în calitate de persoane fizice autorizate au prioritate la obtinerea creditelor în conditii avantajoase.”
41. Dupã articolul 86 se introduc articolele 861 si 862 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 861. - (1) Pentru crearea de noi locuri de muncã pentru someri, se pot acorda, din bugetul asigurãrilor pentru somaj, de la capitolul “Împrumuturi”, fonduri nerambursabile.
(2) Fondurile nerambursabile se acordã în baza unor proiecte de fezabilitate, proportional cu numãrul de locuri de muncã ce vor fi create.
(3) Fondurile prevãzute la alin. (1) se acordã pentru înfiintarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici si mijlocii, unitãti cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitãti independente desfãsurate de persoane fizice autorizate, care îsi desfãsoarã activitatea în localitãti confruntate cu fenomene de sãrãcie si excluziune socialã din cauza nivelului ridicat al somajului.
(4) Localitãtile în care se vor acorda fondurile prevãzute la alin. (1), precum si sumele ce vor fi alocate fiecãrei localitãti se stabilesc prin hotãrâre a Guvernului, în limitele stabilite prin legea bugetului asigurãrilor sociale de stat.
(5) Fondurile prevãzute la alin. (1) se acordã întreprinderilor mici si mijlocii si unitãtilor cooperatiste cu conditia ca pe toate locurile de muncã nou-create sã încadreze în muncã pe perioadã nedeterminatã someri pe care sã îi mentinã în activitate cel putin 4 ani, asociatiilor familiale înfiintate de someri, precum si somerilor care au dobândit calitatea de persoane fizice autorizate sã desfãsoare, în mod independent, o activitate economicã.
Art. 862. - (1) Pentru acordarea creditelor în conditii avantajoase sau a fondurilor nerambursabile prevãzute la art. 861, contributia beneficiarului trebuie sã fie de cel putin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus.
(2) Creditele în conditii avantajoase si fondurile nerambursabile se acordã din bugetul asigurãrilor pentru somaj cu respectarea prevederilor Regulamentului privind ajutorul de stat regional si ajutorul de stat pentru întreprinderile mici si mijlocii si ale Regulamentului privind ajutorul de stat pentru ocuparea fortei de muncã.
(3) Beneficiarii de credite acordate în conditiile art. 86 sau de fonduri nerambursabile acordate în conditiile art. 861 au obligatia de a mentine locurile de muncã noucreate pentru o perioadã minimã de 5 ani.”
42. Articolul 87 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 87. - (1) Sumele totale care pot fi utilizate pentru acordarea de credite în conditii avantajoase, respectiv de fonduri nerambursabile, precum si cuantumul maxim al acestora, ce pot fi acordate unui beneficiar, se vor stabili prin legea bugetului asigurãrilor sociale de stat.
(2) Asociatiile familiale pot primi credite în conditii avantajoase sau fonduri nerambursabile, proportional cu numãrul membrilor acestora, iar persoanele fizice autorizate care desfãsoarã în mod independent activitãti economice, pentru finantarea propriului loc de muncã.
(3) Asociatiile familiale si persoanele fizice autorizate care desfãsoarã în mod independent activitãti economice pot primi credite în conditii avantajoase dacã cel putin unul dintre membrii asociatiei familiale, respectiv persoana fizicã autorizatã, este asigurat în sistemul asigurãrilor pentru somaj si a realizat un stagiu de cotizare de cel putin 12 luni în ultimele 24 de luni premergãtoare datei solicitãrii creditului.
(4) Asociatiile familiale si persoanele fizice autorizate care desfãsoarã în mod independent activitãti economice pot primi fonduri nerambursabile dacã cel putin unul dintre membrii asociatiei familiale, respectiv persoana fizicã autorizatã, a realizat un stagiu total de cotizare în sistemul asigurãrilor pentru somaj, de minimum 24 de luni.”
43. Articolul 88 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 88. - (1) În cazul în care persoanelor angajate din rândul somerilor le înceteazã raporturile de muncã anterior împlinirii celor 3 ani, respectiv 4 ani, de la încadrare, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data încetãrii raporturilor de muncã, sã încadreze someri pe locurile de muncã devenite vacante.
(2) Obligatia prevãzutã la alin. (1) revine angajatorilor si în situatia în care persoanele angajate pe noile locuri de muncã create nu provin din rândul somerilor, pentru cei care beneficiazã de credite în conditii avantajoase.
(3) Pe perioada derulãrii contractului angajatorul nu poate reduce numãrul de posturi existent în unitate la data acordãrii creditului sau a fondului nerambursabil.
(4) În cazul în care unul dintre posturile existente la data acordãrii creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, sã încadreze alte persoane pe locurile de muncã devenite vacante.”
44. Articolul 89 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 89. - (1) În cazul nerespectãrii conditiei prevãzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egalã cu mãrimea creditului acordat pentru fiecare loc de muncã creat si neocupat.
(2) În cazul nerespectãrii obligatiei prevãzute la art. 862 alin. (3) si art. 88 alin. (1) si (2), angajatorul va suporta o penalitate egalã cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mãrimea creditului acordat, pentru fiecare loc de muncã creat si neocupat, proportional cu numãrul de luni neocupate.
(3) În cazul nerespectãrii obligatiei prevãzute la art. 88 alin. (3) si (4), angajatorul va suporta o penalitate egalã cu o parte din mãrimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un numãr de locuri de muncã nou-create, egal cu cel al locurilor de muncã desfiintate sau devenite vacante, proportionalã cu ponderea perioadei în care nu s-a respectat aceastã obligatie în totalul perioadei prevãzute pentru mentinerea sau ocuparea locurilor de muncã, la care, în cazul creditelor, se adaugã dobânda aferentã.”
45. Articolul 90 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 90. - (1) Beneficiarii de credite în conditii avantajoase pot solicita din nou credite din bugetul asigurãrilor pentru somaj dacã au achitat integral creditele în conditii avantajoase obtinute anterior, inclusiv dobânzile aferente.
(2) Beneficiarii unui fond nerambursabil nu mai au dreptul sã primeascã un nou fond nerambursabil.”
46. Articolul 91 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 91. - (1) Administrarea sumelor alocate din bugetul asigurãrilor pentru somaj pentru acordarea de credite în conditii avantajoase sau fonduri nerambursabile se face de bãnci sau de agentii autorizate potrivit legii, cu care Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã încheie contracte în conditiile prevãzute de lege.
(2) Banca sau agentia de credite care administreazã fonduri pentru acordarea de credite în conditii avantajoase poartã rãspunderea pentru rambursarea sumelor la bugetul asigurãrilor pentru somaj.”
47. Articolul 92 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 92. - (1) Procedura si criteriile de acordare a fondurilor nerambursabile se stabilesc prin hotãrâre a Guvernului.
(2) Conditiile de acordare si rambursare a creditelor, de acordare a fondurilor nerambursabile, modul de stabilire a garantiilor, organizarea si desfãsurarea licitatiilor pentru desemnarea bãncilor si agentiilor autorizate sã acorde credite, respectiv fonduri nerambursabile, din bugetul asigurãrilor pentru somaj se vor stabili prin norme metodologice comune ale Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei si Bãncii Nationale a României.”
48. Alineatul (1) al articolului 93 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 93. - (1) Angajatorii care încadreazã în muncã persoane din rândul somerilor, pe care le mentin în activitate pe o perioadã de cel putin 6 luni de la data angajãrii, beneficiazã de reducerea sumei reprezentând contributia de 3% datoratã bugetului asigurãrilor pentru somaj.”
49. Articolul 94 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 94. - (1) Angajatorii care primesc credite din bugetul asigurãrilor pentru somaj, în conditiile art. 86, beneficiazã de reducere la plata contributiei, potrivit art. 93 alin. (2), numai pentru somerii încadrati peste nivelul de 50% din locurile de muncã nou-create prevãzute la art. 86 alin. (7) lit. c).
(2) Angajatorii care primesc fonduri nerambursabile din bugetul asigurãrilor pentru somaj, în conditiile art. 861, beneficiazã de reducere la plata contributiei, potrivit art. 93 alin. (2), numai pentru somerii încadrati pe alte locuri de muncã decât cele nou-create ca urmare a acordãrii fondurilor nerambursabile.”
50. Partea introductivã a articolului 113 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 113. - Constituie contraventie urmãtoarele fapte:”
51. Dupã litera h) a articolului 113 se introduce litera i) cu urmãtorul cuprins:
“i) furnizarea, fãrã acreditarea prevãzutã de lege, a serviciilor pentru stimularea ocupãrii fortei de muncã.”
52. Litera b) a articolului 114 va avea urmãtorul cuprins:
“b) cele prevãzute la lit. c), d), e), g) si i), cu amendã de la 25.000.000 lei la 50.000.000 lei.”
53. Dupã alineatul (1) al articolului 116 se introduce alineatul (2) cu urmãtorul cuprins:
“(2) Organele de control mãsuri active ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Muncã si ale structurilor sale teritoriale vor constata si vor sanctiona contraventiile prevãzute la art. 113 lit. a), e), h) si i), precum si contraventia prevãzutã la lit. f), în ceea ce priveste nerespectarea art. 50 alin. (3).”
54. Dupã articolul 116 se introduce articolul 1161 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 1161. - Controlul respectãrii obligatiilor privind încadrarea în muncã si mentinerea raporturilor de muncã, asumate de angajatorii care au beneficiat de subventii, credite sau fonduri nerambursabile din bugetul asigurãrilor pentru somaj, precum si de facilitãti în temeiul art. 93, se efectueazã de cãtre organele de control mãsuri active din cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de muncã judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, care vor constata si vor aplica, dupã caz, sanctiunile prevãzute de prezenta lege.”
Art. II. - Prezenta lege intrã în vigoare în termen de 60 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, termen în care Ministerul Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei va modifica în mod corespunzãtor actele normative elaborate în vederea aplicãrii legii si le va supune spre aprobare Guvernului.
Art. III. - Prevederile art. 561 din Legea nr. 76/2002 intrã în vigoare la data aderãrii României la Uniunea Europeanã.
Art. IV. - Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã, cu modificãrile si completãrile ulterioare, precum si cu cele aduse prin prezenta lege, va fi republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.
Aceastã lege a fost adoptatã de Senat în sedinta din 12 februarie 2004, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1) din Constitutia României, republicatã.
*) Legea nr. 188/1999 a fost republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 251 din 22 martie 2004.
privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã
Articol unic. - Se promulgã Legea pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Bucuresti, 6 aprilie 2004.
privind aprobarea Listei agentilor economici care beneficiazã de schema de ajutor de stat prevãzutã la art. 22 din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003, precum si a plafoanelor pânã la care se acordã ajutorul de stat
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicatã, si al art. 22 alin. (2) din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003,
Art. 1. - (1) Se aprobã Lista agentilor economici care beneficiazã de schema de ajutor de stat prevãzutã la art. 22 din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003.
(2) Lista agentilor economici beneficiari, precum si plafonul ajutorului de stat sunt prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
Art. 2. - (1) Se aprobã scutirea la platã a obligatiilor cãtre bugetul de stat, bugetul asigurãrilor sociale de stat, bugetul Fondului national unic de asigurãri sociale de sãnãtate si bugetul asigurãrilor pentru somaj pentru exercitiul financiar al anului 2004, inclusiv a accesoriilor aferente acestora, cu exceptia obligatiilor datorate reprezentând impozite, taxe, contributii si alte venituri bugetare cu retinere la sursã, în limita unui plafon de 4.715 miliarde lei.
(2) Sumele care fac obiectul scutirii la platã, prevãzute la alin. (1), se stabilesc lunar, prin ordin comun al ministrului finantelor publice si ministrului de stat, ministrul economiei si comertului.
(3) În luna în care, pe cumulat, suma datoratã si neachitatã reprezentând impozite, taxe, contributii si alte obligatii bugetare, inclusiv accesorii, depãseste plafonul atribuit unui agent economic, obligatiile cãtre creditorii bugetari se sting conform ordinii de preferintã prevãzute la art. 105 alin. (4) din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedurã fiscalã.
Art. 3. - Facilitãtile prevãzute la art. 2 alin. (1) se acordã dupã autorizarea acestora de Consiliul Concurentei.
Bucuresti, 1 aprilie 2004.
agentilor economici care beneficiazã de schema de ajutor de stat prevãzutã de art. 22 din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003 si plafoanele pânã la care se acordã ajutorul de stat
Compania Nationalã a Cuprului, Aurului si Fierului “Minvest” - S.A.
Societatea Nationalã a Lignitului “Oltenia” - S.A. 1.981,9
Societatea Comercialã Minierã Banat - S.A. Anina
Compania Nationalã a Uraniului - S.A. Bucuresti
4.715,0
pentru aprobarea Strategiei de restructurare si privatizare a Companiei Nationale “Romarm” - S.A. si a filialelor sale
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicatã, al art. 41 alin. (2) lit. d) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societãtilor comerciale, aprobatã prin Legea nr. 44/1998, cu modificãrile si completãrile ulterioare, si al art. 51 din Legea nr. 137/2002 privind unele mãsuri pentru accelerarea privatizãrii, cu modificãrile si completãrile ulterioare,
Art. 1. - Se aprobã Strategia de restructurare si privatizare a Companiei Nationale “Romarm” - S.A. si a filialelor sale, prevãzutã în anexa*) care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
Art. 2. - (1) Se mandateazã Ministerul Economiei si Comertului, prin Oficiul Participatiilor Statului si Privatizãrii în Industrie, sã întreprindã mãsurile necesare pentru implementarea Strategiei de restructurare si privatizare a Companiei Nationale “Romarm” - S.A. si a filialelor sale, aprobatã în conformitate cu prevederile art. 1.
(2) Ministerul Economiei si Comertului, prin Oficiul Participatiilor Statului si Privatizãrii în Industrie, va colabora cu celelalte organe ale administratiei publice centrale si locale implicate în procesul de restructurare si privatizare a Companiei Nationale “Romarm” - S.A. si a filialelor sale, care sunt obligate sã rãspundã cu operativitate solicitãrilor Ministerului Economiei si Comertului, prin Oficiul Participatiilor Statului si Privatizãrii în Industrie.
(3) Ministerul Finantelor Publice, autoritãtile administratiei publice locale si alti creditori bugetari vor emite în termen de 30 de zile de la data solicitãrii de cãtre Ministerul Economiei si Comertului, prin Oficiul Participatiilor Statului si Privatizãrii în Industrie, certificate de obligatii bugetare pentru Compania Nationalã “Romarm” - S.A. si filialele sale.
(4) Ministerul Mediului si Gospodãririi Apelor, prin organele sale competente, va întreprinde mãsurile corespunzãtoare pentru emiterea avizului de mediu necesar Companiei Nationale “Romarm” - S.A. si filialelor sale în procesul de privatizare, în termen de 10 zile de la depunerea documentatiei prevãzute de lege.
privind înfiintarea Consiliului de export
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicatã, si al art. 4 din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 120/2002 privind aprobarea Sistemului de sustinere si promovare a exportului cu finantare de la bugetul de stat, aprobatã prin Legea nr. 663/2002, cu modificãrile si completãrile ulterioare,
Art. 1. - (1) Se înfiinteazã Consiliul de export, structurã organizatoricã la nivel national, cu caracter public-privat, fãrã personalitate juridicã, pe lângã Ministerul Economiei si Comertului, în scopul armonizãrii strategiilor sectoriale, intersectoriale si regionale cu Strategia nationalã de export, precum si al stabilirii obiectivelor si prioritãtilor în domeniul exportului.
(2) Consiliul de export are responsabilitãti în domeniile coordonãrii si armonizãrii activitãtilor de elaborare si aplicare unitarã a strategiilor si politicilor de stimulare si promovare a exportului cu strategiile si politicile sectoriale si intersectoriale, precum si în ceea ce priveste monitorizarea sistemului de sustinere si promovare a exportului cu finantare de la bugetul de stat.
(3) Consiliul de export are în componentã reprezentanti ai institutiilor publice, structurilor patronale si profesionale cu atributii si activitate în domeniul exportului, prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
Consiliul de export este o structurã organizatoricã deschisã, la care pot sã adere si alte institutii publice si structuri asociative din sectorul privat cu atributii în domeniul exportului, în conformitate cu prevederile regulamentului de organizare si functionare a acestuia.
Art. 2. - Consiliul de export are urmãtoarele atributii principale:
a) armonizeazã strategiile sectoriale, intersectoriale si regionale în cadrul Strategiei nationale de export, în scopul stabilirii prioritãtilor de dezvoltare a exportului;
b) identificã resursele de finantare publice si private pentru realizarea programelor si actiunilor prevãzute de Strategia nationalã de export;
c) propune programe care sã asigure cresterea competitivitãtii ofertei de export;
d) initiazã actiuni care conduc la cresterea si diversificarea exportului de mãrfuri si servicii cu valoare adãugatã ridicatã;
e) analizeazã problematica curentã a activitãtii de comert exterior si formuleazã propuneri pentru îmbunãtãtirea acesteia;
f) recomandã modificãri ale cadrului legislativ pentru eliminarea obstacolelor la export si generarea unei cresteri a volumului de export;
g) sprijinã dezvoltarea activitãtilor de promovare a serviciilor si asistentei de specialitate pentru exportatori;
h) monitorizeazã progresele, rezultatele si impactul implementãrii mãsurilor, instrumentelor si mecanismelor de sustinere si promovare a exportului cu finantare de la bugetul de stat, cuprinse în Strategia nationalã de export;
i) mediatizeazã actiunile, programele si mãsurile care vizeazã dezvoltarea exportului.
Art. 3. - (1) Conducerea Consiliului de export este asiguratã de 2 copresedinti, reprezentând sectorul public si sectorul privat, desemnati dintre membrii Consiliului de export, în cadrul primei reuniuni a acestuia, prin votul majoritãtii simple a membrilor prezenti.
(2) Pentru îndeplinirea atributiilor sale, Consiliul de export poate organiza comisii pe domenii.
(3) Secretariatul Consiliului de export este asigurat de cãtre Directia generalã promovare export din cadrul Ministerului Economiei si Comertului.
(4) Consiliul de export îsi desfãsoarã activitatea în baza regulamentului propriu de organizare si functionare, pe care îl aprobã în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
(5) În termen de 10 zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, conducãtorii institutiilor si asociatiilor prevãzute în anexã vor nominaliza câte un reprezentant în Consiliul de export.
Art. 4. - Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, Hotãrârea Guvernului nr. 1.517/2002 privind înfiintarea Comitetului interministerial de monitorizare a Sistemului de sustinere si promovare a exportului cu finantare de la bugetul de stat, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 4 din 8 ianuarie 2003, se abrogã.
Consiliului de export
Copresedinti desemnati dintre membrii Consiliului de export:
- reprezentant al sectorului public
- reprezentant al sectorului privat
- Ministrul delegat pentru comert – Ministerul Economiei si Comertului;
- Secretar de stat - Ministerul Finantelor Publice;
- Secretar de stat - Ministerul Economiei si Comertului (pentru politici industriale);
- Secretar de stat - Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei;
- Secretar de stat - Ministerul Agriculturii, Pãdurilor si Dezvoltãrii Rurale;
- Secretar de stat - Ministerul Transporturilor, Constructiilor si Turismului;
- Secretar de stat - Ministerul Afacerilor Externe;
- Secretar de stat - Ministerul Integrãrii Europene;
- Presedinte - Agentia Nationalã pentru Întreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie;
- Presedinte - Comisia Nationalã de Prognozã;
- Viceguvernator - Banca Nationalã a României;
- Presedinte - Banca de Export-Import a României - S.A. (Eximbank);
- Vicepresedinte - Institutul National de Statisticã;
- Director general - Autoritatea Nationalã a Vãmilor.
Sectorul privat:
- Structuri asociative la nivel national:
- confederatii patronale reprezentative la nivel national (CONPIROM, UGIR 1903 etc.);
- Asociatia Nationalã a Exportatorilor si Importatorilor din România (ANEIR);
- Camera de Comert si Industrie a României;
- Consiliul National al Întreprinderilor Private Mici si Mijlocii din România;
- Asociatia Românã a Bãncilor.
- Structuri asociative patronale/profesionale la nivel de ramurã:
- asociatii de ramurã din domeniile constructiilor de masini, electrotehnicã si electronicã - un reprezentant;
- asociatii de ramurã din domeniile textilelor, confectiilor, pielãriei - un reprezentant;
- asociatii de ramurã din domeniile mobilei si produselor din lemn - un reprezentant;
- asociatii de ramurã din domeniile tehnologiei informatiei si comunicatiilor - un reprezentant;
- asociatii de ramurã din domeniul chimiei si petrochimiei - un reprezentant;
- asociatii de ramurã din domeniile metalurgiei si siderurgiei - un reprezentant;
- asociatii de ramurã din domeniile produselor agroalimentare - un reprezentant.
pentru modificarea anexei la Hotãrârea Guvernului nr. 1.115/2003 privind transmiterea unor imobile, proprietate publicã a statului, din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei, pentru Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã
Articol unic. - Anexa la Hotãrârea Guvernului nr. 1.115/2003 privind transmiterea unor imobile, proprietate publicã a statului, din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei, pentru Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 686 din 30 septembrie 2003, se modificã si va avea urmãtorul cuprins în pãrtile care se referã la imobilele din municipiul Sibiu:
Codul de clasificare din inventarul imobilelor aflate în administrarea Ministerului Apãrãrii National care alcãtuiesc domeniul public al statului
“Municipiul Sibiu,
str. Alba Iulia nr. 76, judetul Sibiu
Solidaritãtii Sociale si Familiei, pentru
Fortei de Muncã
- Pavilioanele A, E, I din imobilul 793 (partial)
- nr. M.F. 104.078
- suprafata construitã =
- suprafata desfãsuratã = 2.963 m2
- suprafata totalã a
terenului = 8.000 m2 “
privind transmiterea unui imobil, proprietate publicã a statului, din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Culturii si Cultelor, pentru Parohia Nouã “Schimbarea la Fatã” - Buhusi, judetul Bacãu
Art. 1. - Se aprobã transmiterea unui imobil, proprietate publicã a statului, compus din 124 de clãdiri si terenul aferent, situat în satul Itesti, comuna Beresti- Bistrita, judetul Bacãu, având datele de identificare prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre, din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Culturii si Cultelor, pentru Parohia Nouã “Schimbarea la Fatã” - Buhusi, judetul Bacãu.
Art. 2. - Predarea-primirea imobilului transmis potrivit art. 1 se face pe bazã de protocol încheiat între pãrtile interesate, în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
a imobilului, proprietate publicã a statului, situat în satul Itesti, comuna Beresti-Bistrita, judetul Bacãu, care se transmite din administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale în administrarea Ministerului Culturii si Cultelor, pentru Parohia Nouã “Schimbarea la Fatã” - Buhusi, judetul Bacãu
Persoana juridicã de la
din inventarul locurilor
Ministerului Apãrãrii Nationale care alcãtuiesc domeniul public al statului
Satul Itesti, comuna
Beresti-Bistrita,
si Cultelor, pentru
Parohia Nouã
“Schimbarea la
Fatã” - Buhusi,
- imobil 750
- nr. M.F. 106.930
Suprafata construitã =
Suprafata desfãsuratã =
18.464 m2
inclusiv constructiile =
630.912 m2
privind aprobarea normelor pentru stabilirea cuantumului subventiei de la bugetul de stat ce se poate acorda în anul 2004 categoriilor de persoane prevãzute la art. 7 din Legea locuintei nr. 114/1996
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicatã, si al art. 8 alin. 2 din Legea locuintei nr. 114/1996, republicatã, cu modificãrile si completãrile ulterioare,
Art. 1. - Subventia de la bugetul de stat prevãzutã la art. 7 alin. 2 din Legea locuintei nr. 114/1996, republicatã, cu modificãrile si completãrile ulterioare, pentru cumpãrarea de locuinte în anul 2004, se acordã în cuantum de 30% din valoarea locuintei, calculatã la valoarea finalã, categoriilor de persoane prevãzute la alin. 1 din acelasi articol, care au un venit mediu net lunar pe membru de familie de pânã la 4.400.000 lei.
Art. 2. - Pentru categoriile de persoane cu venituri medii nete lunare pe membru de familie mai mari de 4.400.000 lei, cuantumul subventiei de la bugetul de stat prevãzute la art. 7 alin. 2 din Legea nr. 114/1996, republicatã, cu modificãrile si completãrile ulterioare, se stabileste dupã cum urmeazã:
a) 20% pentru un venit mediu net lunar pe membru de familie cuprins între 4.400.001 lei si 5.000.000 lei;
b) 10% pentru un venit mediu net lunar pe membru de familie cuprins între 5.000.001 lei si 5.300.000 lei;
c) 5% pentru un venit mediu net lunar pe membru de familie cuprins între 5.300.001 lei si 5.900.000 lei.
privind înfiintarea, organizarea si functionarea comitetelor consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice, în cadrul prefecturilor
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicatã, si având în vedere prevederile Legii nr. 16/2000 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Consiliului National al Persoanelor Vârstnice, cu modificãrile si completãrile ulterioare,
Art. 1. - În cadrul prefecturilor se înfiinteazã si functioneazã comitete consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice.
Art. 2. - (1) Din comitetele consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice, înfiintate potrivit art. 1, fac parte:
a) prefectul;
b) un subprefect, numit prin ordin de cãtre prefect;
c) reprezentanti ai directiilor pentru dialog, familie si solidaritate socialã judetene, ai caselor judetene de asigurãri de sãnãtate si ai caselor judetene de pensii, respectiv a municipiului Bucuresti, numiti prin ordin de cãtre prefect, la propunerea conducerii institutiilor publice respective;
d) reprezentanti ai serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor, dupã caz, numiti prin ordin de cãtre prefect;
e) reprezentantii organizatiilor judetene de pensionari, respectiv a municipiului Bucuresti;
f) presedintii consiliilor judetene ale persoanelor vârstnice, respectiv al municipiului Bucuresti.
(2) La sedintele comitetului consultativ de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice pot fi invitate si alte persoane, în functie de problematica dezbãtutã.
Art. 3. - (1) Conducerea sedintelor de lucru ale comitetului consultativ de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice este asiguratã de cãtre prefect.
(2) Secretariatul comitetelor consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice este asigurat de prefecturã, cu participarea unui reprezentant al Consiliului National al Persoanelor Vârstnice.
(3) Coordonarea secretariatului se asigurã de cãtre un subprefect, numit în comitetul consultativ de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice conform art. 2 alin. (1) lit. b).
(4) Comitetul consultativ de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice se întruneste lunar, la convocarea prefectului.
Art. 4. - Activitatea comitetelor consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice urmãreste, în principal, urmãtoarele:
a) asigurarea relatiilor de colaborare care sã permitã informarea reciprocã permanentã asupra problemelor care sunt de interes specific pentru persoanele vârstnice;
b) consultarea reprezentantilor persoanelor vârstnice asupra proiectelor de acte normative care urmeazã sã se initieze, precum si în toate problemele cu caracter economic, social, medical si cultural, de interes al acestora;
c) monitorizarea aplicãrii mãsurilor stabilite în exercitarea atributiilor prevãzute la art. 5.
Art. 5. - Atributiile comitetului consultativ de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice sunt, în principal, urmãtoarele:
b) elaborarea de propuneri pentru solutionarea acestor probleme;
c) elaborarea unor rapoarte anuale ce vor fi înaintate de cãtre prefect conducerii Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei si a Ministerului Administratiei si Internelor.
Art. 6. - Coordonarea metodologicã a activitãtii comitetelor consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice este asiguratã de cãtre Ministerul Administratiei si Internelor, în colaborare cu Ministerul Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei.
Art. 7. - (1) Comitetele consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice se înfiinteazã în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
(2) În termen de 15 zile de la data constituirii lor, comitetele consultative de dialog civic pentru problemele persoanelor vârstnice vor adopta propriul regulament de organizare si functionare.
(3) În aplicarea prevederilor prezentei hotãrâri, Ministerul Administratiei si Internelor si Ministerul Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei pot emite norme cu caracter de recomandare.
pentru completarea Ordinului secretarului general al Camerei Deputatilor nr. 6/1999 privind procedura publicãrii, republicãrii si rectificãrii actelor în Monitorul Oficial al României
În temeiul prevederilor art. 211 alin. 4 din Regulamentul Camerei Deputatilor, republicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 51 din 31 ianuarie 2001,
având în vedere prevederile art. 10-15 din Legea nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al României, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 423 din 10 noiembrie 1998,
Art. I. - Dupã articolul 15 din Ordinul secretarului general al Camerei Deputatilor nr. 6/1999 privind procedura publicãrii, republicãrii si rectificãrii actelor în Monitorul Oficial al României, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1 din 8 ianuarie 1999, se introduc douã noi articole, articolele 151 si 152, cu urmãtorul cuprins:
“Art. 151. - În cazul în care, dupã publicarea actului, regia autonomã constatã erori materiale apãrute în procesul de editare, aceasta procedeazã la publicarea unei rectificãri, cu precizarea naturii acesteia; concomitent este informat Consiliul Legislativ asupra numãrului si datei Monitorului Oficial al României în care s-a fãcut rectificarea, precum si asupra continutului acesteia.
Art. 152. - (1) În cazul în care, dupã publicarea unor acte administrative individuale, care nu sunt supuse avizãrii Consiliului Legislativ, se descoperã erori materiale, organul emitent înainteazã secretarului general al Camerei Deputatilor o cerere de rectificare întocmitã în conformitate cu prevederile art. 13 alin. (3).
(2) Cererile de rectificare a hotãrârilor Guvernului care nu au caracter normativ si care nu au fost avizate în stadiu de proiect de cãtre Consiliul Legislativ se adreseazã secretarului general al Camerei Deputatilor de Secretariatul General al Guvernului, la solicitarea autoritãtii publice initiatoare. Atestarea neavizãrii de cãtre Consiliul Legislativ se face, la cererea secretarului general al Camerei Deputatilor, de Consiliul Legislativ.
(3) Rectificãrile actelor prevãzute la alin. (1) si (2) se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I, din dispozitia secretarului general al Camerei Deputatilor, în temeiul cererii înaintate de organul emitent sau de Secretariatul General al Guvernului, dupã caz.
(4) Dacã ulterior se constatã cã rectificarea solicitatã nu priveste o eroare materialã, rãspunderea revine organului emitent care a solicitat rectificarea actului respectiv.”
Art. II. - Ordinul secretarului general al Camerei Deputatilor nr. 6/1999 privind procedura publicãrii, republicãrii si rectificãrii actelor în Monitorul Oficial al României va fi republicat, dându-se textelor o nouã numerotare.
Bucuresti, 30 martie 2004.
În anexa la Hotãrârea Guvernului nr. 233/2004 privind declararea ca abrogate a unor acte normative, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 191 din 4 martie 2004, se fac urmãtoarele rectificãri:
- la capitolul I, pct.1 si 2 se eliminã;
- la capitolul III, pct. 4 si 8 se eliminã.

References: Articolul 26
 Articolul 28
 Articolul 35
 articolul 481
 Articolul 56
 articolul 56
 articolul 561
 Articolul 66
 articolul 66
 articolul 661
 Articolul 72
 Articolul 76
 Articolul 78
 Articolul 80
 Articolul 85
 articolul 85
 articolul 851
 Articolul 86
 articolul 86
 Articolul 87
 Articolul 88
 Articolul 89
 Articolul 90
 Articolul 91
 Articolul 92
 Articolul 94
 articolul 116
 articolul 1161
 articolul 15