Source: http://www.urlopypracownicze.pl/artykul,1624,13552,adnotacja-o-urlopie-bezplatnym-w-tresci-swiadectwa-pracy.html
Timestamp: 2019-11-18 13:43:16+00:00

Document:
Adnotacja o urlopie bezpłatnym w treści świadectwa pracy – www.urlopypracownicze.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Urlopy bezpłatne » Adnotacja o urlopie bezpłatnym w treści świadectwa pracy
W trakcie zatrudnienia udzieliliśmy pracownikowi urlopu bezpłatnego na jego wniosek (na podstawie art. 174 § 1 K.p.). Czy należy ten urlop potraktować jako okres nieskładkowy i wykazać w świadectwie pracy w pkt 10?
Urlop bezpłatny, o którym mowa w pytaniu, jest wykazywany w świadectwie pracy, jednak w innym punkcie. Nie jest to bowiem okres nieskładkowy (jak też nie jest to okres składkowy).
W świadectwie pracy zamieszcza się dane określone w Kodeksie pracy, a także w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. nr 60, poz. 282 ze zm.). W myśl art. 97 § 2 K.p., w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące m.in.:
inne dane niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego.
Przywołane powyżej rozporządzenie precyzuje zakres danych podawanych w świadectwie pracy. Ujmuje się w nim przykładowo informacje dotyczące wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, wychowawczych i bezpłatnych, czy okresów nieskładkowych przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty.
Jak wynika z objaśnień do sposobu wypełniania świadectwa pracy (znajdujących się na końcu formularza świadectwa), w ust. 4 pkt 10 świadectwa należy wskazać przypadające w okresie zatrudnienia okresy nieskładkowe określone w przepisach o emeryturach i rentach. Wymienia je art. 7 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 887). Zgodnie z tym przepisem, okresy nieskładkowe uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty obejmują m.in.:
okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego,
przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem - w granicach czasowych określonych w art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,
okresy urlopu bezpłatnego oraz przerw w zatrudnieniu w razie nieudzielenia urlopu bezpłatnego małżonkom pracowników skierowanych do pracy w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, w stałych przedstawicielstwach przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i w innych misjach specjalnych za granicą, w instytutach, ośrodkach informacji i kultury za granicą.
Jedynie wymienione w ustawie emerytalnej okresy takich "szczególnych" urlopów bezpłatnych są okresami nieskładkowymi, wykazywanymi w ust. 4 pkt 10 świadectwa pracy. Co do "zwykłych" urlopów bezpłatnych udzielanych na wniosek pracownika w trybie art. 174 § 1 K.p., to należy je odnotować wyłącznie w ust. 4 pkt 2 świadectwa pracy (patrz: przykładowy fragment świadectwa).
Nagłówek oraz ust. 1-3, ust. 4 pkt 3-11, ust. 5-6 świadectwa pracy - pominięto
ust. 4. W okresie zatrudnienia pracownik:
1) wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze: . . . . . . . . . . . . . . 4 dni, tj. 32 godziny urlopu . . . . . . . . . . . . . . . . .
(urlop wypoczynkowy wykorzystany w roku kalendarzowym,
w tym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nie dotyczy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(urlop wypoczynkowy wykorzystany na podstawie art. 1672 Kodeksu pracy
2) korzystał z urlopu bezpłatnego: w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2016 r.,
art. 174 § 1 K.p. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 Pomiędzy dwiema spółkami z o.o. X i Y , które są powiązane kapitałowo, planowane jest zawarcie umowy o współpracy. Ma być w niej zapisane, (...)
W wypadku samochodowym zginął nasz pracownik. Co w tej sytuacji z niezrealizowanym wynagrodzeniem oraz świadectwem pracy? Po śmierci pracownika prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą (...)
Od 1999 r. pobieram emeryturę, której wysokość ZUS ustalił według starych zasad. Po przyznaniu emerytury cały czas prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, opłacając z tego tytułu (...)

References: art. 174
 art. 97
 art. 7
 art. 7
 art. 174
 art. 1672

art. 174