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Timestamp: 2016-12-06 06:31:36+00:00

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RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado
RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado	RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado Estado	:
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS	El artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, establece que con anterioridad al inicio de los ejercicios o pruebas de los procesos selectivos, la Secretaría General para la Administración Pública determinará, mediante un único sorteo público celebrado previo anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año. El resultado del sorteo se publicará en dicho periódico oficial y deberá recogerse en cada una de las convocatorias.
El 15 de enero de 2007, en la sala de reuniones de la Dirección General de la Función Pública, calle María de Molina, número 50, planta 5.ª, de Madrid, y bajo la presidencia de doña Olga Mella Puig, Directora General de la Función Pública, ha tenido lugar el mencionado sorteo, previo a la convocatoria de pruebas selectivas en los términos ordenados en la Resolución de 8 de enero de 2007 de la Secretaría General para la Administración Pública.
Según el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas en la Administración del Estado que se convoquen desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2008, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «B».
Madrid, 17 de enero de 2007.-La Secretaria General para la Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
ACUERDO de 17 de julio de 2007, de la Comisión de Selección a la que se refiere el artículo 305 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por el que se publica la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio del proceso selectivo convocado por Acuerdo de 5 de marzo de 2007, se determina el número de tribunales calificadores que evaluarán el resto de ejercicios, los aspirantes asignados y las vacantes a proveer por cada uno de ellos y se anuncia la fecha de comienzo del segundo ejercicioConvocatoria y bases (Anexos I y II incluidos), que figuran a continuación de éstas, para la provisión, mediante el sistema de concursooposición, de un puesto de bibliotecario incluido en la oferta de empleo público para el año 2007RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2007, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliares de Biblioteca, por el sistema general de acceso libreRESOLUCIÓN de 6 de julio de 2007, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos, por el sistema general de acceso libreRESOLUCIÓN de 6 de julio de 2007, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, mediante promoción interna y por el sistema de concurso-oposición libreRESOLUCIÓN de 6 de julio de 2007, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, por el sistema general de acceso libreBases que han de regir la provisión con carácter de interinidad de una plaza de auxiliar informático de la plantilla de funcionariosBases reguladoras del proceso selectivo para el acceso a la escala de administración general subescalaauxiliar de este ayuntamiento, vacante en la oferta pública de empleoBases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Torrijos, por turno libre, sistema de oposiciónRESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2007, del Rectorado de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Oviedo, por el sistema de promoción internaRESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2007, del Rectorado de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Biblioteca de la Universidad de Oviedo, por el sistema de promoción internaRESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2007, del Rectorado de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Gestión de la Universidad de Oviedo, por el sistema de promoción internaBases para la provisión de una plaza de policía localBases que regirán la convocatoria de una plaza de policía local por el sistema de oposición libre vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de ViatorBases específicas para a formación dunha lista aberta para a contratación laboral temporal de auxiliares de axuda no fogarResolución de 3 de agosto de 2007, de la AlcaldíaPresidencia del M. I. Ayuntamiento de la Ciudad de Fraga (Huesca), por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de Policía Local, de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, y se hace pública la composición del Tribunal calificador y la fecha, hora y lugar de realización de las pruebasCONVOCATORIA y bases para la provisión, mediante oposición libre, de una plaza de Limpiadora de la plantilla de Personal Laboral Fijo del Ayuntamiento de Valle de Mena, incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2006CONVOCATORIA y bases para la provisión, mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo de la Escala de Administración General SubescalaAuxiliar, perteneciente al Grupo D, vacante en la Plantilla del Ilustre Ayuntamiento del Valle de Mena, incluida en la oferta pública de empleo del año 2007Bases que regirán la convocatoria para proveer por el procedimiento de oposición libre una plaza de Policía LocalBases para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición por promoción interna entre funcionarios de la propia corporación local, de tres plazas de administrativo, vacantes en la oferta de empleo para el ejercicio de 2009, en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Turre	Cerrar PDF
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RESOLUCIÓN 
 artículo 17
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 305

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