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Timestamp: 2020-08-09 12:51:01+00:00

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Resolución de 13 de enero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, Industria y Comercio, por la que se registra y publica el acuerdo sobre la revisión salarial para el año 2010 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2008-2009-2010-2011.
Convenio colectivo de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja, tabla salarial año 2010
ANEXO III . Tabla salarial año 2010
Visto el acuerdo sobre la revisión salarial para 2010 correspondiente al convenio colectivo de trabajo de aplicación para la actividad de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para 2008-2009-2010-2011 (Código núm. 26000105011981), prevista en el citado convenio y suscrito al efecto por la comisión paritaria del mismo con fecha 20 de octubre de 2010, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo (B.O.E. del 29), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
En la ciudad de Logroño, siendo las nueve treinta horas del día veinte de octubre del año dos mil diez, se reúnen en los locales de la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja, D. Carlos del Rey Apellániz, D. Santiago San Román Abad y D. Melchor Elguea Lumbreras, en representación de la Asociación de Empresarios de la Construcción, Promoción y Afines de La Rioja; D. Ángel Blanco Yécora y D. Jesús Martínez Martínez en representación de la Central Sindical MCA-UGT y D. Felipe Sáenz Benito, en representación de FECOMA-CC.OO., todos ellos miembros de la comisión paritaria del convenio colectivo de trabajo de aplicación para las empresas con actividades de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
El motivo de la reunión es establecer el incremento económico para el año 2010 aplicable al convenio colectivo de trabajo de aplicación en las empresas de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
En concordancia con el acuerdo de revisión salarial adoptado el pasado 22 de junio y recogido en el acta 1/2010, de la comisión negociadora del IV Convenio general del sector de la construcción publicado en el Boletín Oficial del Estado nº 184, de 30 de julio: «Tomando las tablas vigentes durante el año 2009 como base para los siguientes ejercicios se conviene por los asistentes, de conformidad con lo establecido en el artículo 48 de IV Convenio general del sector de la construcción, establecer el incremento económico anual para el ejercicio 2010 en dicha tabla más el 1,5%. En este sentido los agentes sociales han convenido no tomar como referencia el «IPC previsto en los presupuestos generales del Estado para cada uno de los ejercicios» sino adoptar como «referencias de los agentes sociales para los incrementos salariales en el sector de la construcción» el Índice 0, añadiéndole a éste el incremento ya pactado en el artículo 48 del IV C.G.S.C. para los diferentes años del convenio del 1,5. Además y teniendo presente el efecto artificial que se va a producir en el IPC por el incremento del IVA durante el año 2010, y como gesto de responsabilidad y compromiso de los agentes sociales con objeto de estabilizar la creciente situación inflacionaria producida por la desestabilización de la economía española y para impulsar la economía, recuperar la actividad del sector y dar estabilidad a la relaciones laborales colectivas e individuales, una vez concluido el ámbito del presente convenio, por tanto sin revisión de las tablas del año 2010, se hará una revisión económica y de las tablas vigentes durante el año 2011 con el IPC real de ese ejercicio»
Primero.- Incremento salarial para el año 2010. De acuerdo con lo dicho anteriormente, se procede a revisar los salarios en vigor al 31 de diciembre de 2009 en el porcentaje del 1,5%, de lo que resultan las tablas salariales que se acompañan como anexo a este acta.
Asimismo, se fija para todas las categorías profesionales el plus extrasalarial diario en 2,99 euros por día efectivamente trabajado.
En el año 2010 las dietas se abonarán a razón de 40,82 euros la dieta entera y 12,63 euros la media dieta, a partir de los 10 kms. de distancia del casco urbano.
A los trabajadores que utilicen en los desplazamientos vehículos de su propiedad con autorización de la empresa, se les abonará a razón de 0,33 euros por kilómetro.
Tercero.- Establecer la cotización a la Fundación Laboral de la Construcción para el año 2010, en base a lo establecido en el artículo 30º del convenio colectivo de trabajo de edificación y obras públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el periodo 2008-2011.
La cuota de sostenimiento para la Fundación Laboral de la Construcción se fija en un porcentaje del 0,175% de la masa salarial, a cargo de las empresas, establecida ésta sobre la base de cálculo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social de cada trabajador, quedando esta cuota congelada de acuerdo con lo establecido a nivel nacional por el patronato de la Fundación Laboral de la Construcción, tal y como se recoge en la resolución de 9 de febrero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acta suscrita por la comisión paritaria del convenio general del sector de la construcción.
Dicha cuota del 0,175% es adicional y distinta de la cuota empresarial prevista como aportación complementaria para el año 2010, habiendo sido fijada ésta en el 0,855%, se recaudará única y exclusivamente en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, entre las empresas a las que sea de aplicación el presente convenio. Los recursos provenientes de esta cuota adicional quedarán afectos única y exclusivamente a las actuaciones que la Fundación Laboral de la Construcción desarrolle en el ámbito territorial del presente convenio establecidas por las partes firmantes del mismo.
1º.- La aportación de las empresas a la F.L.C. en 2010 será del 0,175 por ciento de la masa salarial, establecida ésta sobre la base de cálculo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de cada trabajador.
La forma de realizar los pagos a la Fundación Laboral de la Construcción durante 2010 será la siguiente:
a.- Las empresas que realizan el pago de la cuota de forma mensual (por tener más de 10 trabajadores o por acogerse a este sistema de forma voluntaria aunque su plantilla no llegue a 10 trabajadores), deberán seguir ingresando la cuota ordinaria del 0,175% mediante el boletín de cotización a la F.L.C. cada mes.
b.- Las empresas que hacen el pago de la cuota de forma anual, por tener menos de 10 trabajadores, deberán ingresar la cuota ordinaria del 0,175% en el mes de enero del 2011, rellenando para ello el boletín de cotización, con la suma de bases de A.T. y E.P. de todo el año 2010 con el 0,175 % sobre éstas.
c.- Además, todas las empresas deberán hacer el pago de la cuota adicional del 0,855%, ingresándola en el mes de enero del año 2011, sobre la base de cálculo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de cada trabajador de todo el año 2010, cumplimentando para ello un boletín adicional de cotización.
Cuarto.- Dar traslado de la presente acta y de las tablas salariales confeccionadas al efecto ante la Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales de La Rioja para que proceda a su registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las once horas en el lugar y fecha indicados, extendiéndose la presente acta que es firmada junto con sus anexos por todos los asistentes en prueba de conformidad.
Incremento: 1,50%
Dias: 335
Nivel Categoría Profesional Salario Salario Total Salario Paga Paga Paga Total Valor Hora Valor Hora
Base/día Base/mes Base Año Vacación Verano Navidad Retribuc.Anual Normal Extra
VI Encargado 53,6 1.608,00 17.956,00 1.974,05 1.974,05 1.974,05 23.878,15 13,74 24,04
VII Capataz 48,83 1.464,90 16.358,05 1.769,88 1.769,88 1.769,88 21.667,69 12,47 21,82
VIII Oficial de 1ª 47,75 1.432,50 15.996,25 1.710,75 1.710,75 1.710,75 21.128,50 12,16 21,27
IX Oficial de 2ª 41,4 1.242,00 13.869,00 1.493,58 1.493,58 1.493,58 18.349,74 10,56 18,48
X Especialista 39,57 1.187,10 13.255,95 1.420,06 1.420,06 1.420,06 17.516,13 10,08 17,64
XI Peón Especialista 38,98 1.169,40 13.058,30 1.398,89 1.398,89 1.398,89 17.254,97 9,93 17,37
XII Peón 38,42 1.152,60 12.870,70 1.380,66 1.380,66 1.380,66 17.012,68 9,79 17,13
XIII De 16 y 17 años (1º año) 23,47 704,1 7.862,45 769,98 769,98 769,98 10.172,39 5,85 10,24
XIII De 16 y 17 años (2º año) 25,46 763,8 8.529,10 842,33 842,33 842,33 11.056,09 6,36 11,13
XIV De 18 a 21 años (1º año) 27,46 823,8 9.199,10 914,69 914,69 914,69 11.943,17 6,87 12,03
XIV De 18 a 21 años (2º año) 29,45 883,5 9.865,75 987,06 987,06 987,06 12.826,93 7,38 12,92
Plus extrasalarial por día de trabajo: 2,99 euros en general
Jornada anual de lunes a viernes: 1738 horas al año
Cotización a FLC para 2010:
- Cuota ordinaria: 0,175% s/ base reguladora de A.T. y E.P. de la S.S.
- Cuota adicional: 0,855% s/ base reguladora de A.T. y E.P. de la S.S.
Dieta entera: 40,82 euros
Media dieta: 12,63 euros
Kilometraje: 0,33 euros/km
2 Titulado Superior ** 1.988,28 21.871,08 2.433,95 2.433,95 2.433,95 29.172,93 16,79 29,37
3 Titulado Medio ** 1.816,08 19.976,88 2.220,02 2.220,02 2.220,02 26.636,94 15,33 26,82
4 Encargado General ** 1.748,35 19.231,85 2.137,77 2.137,77 2.137,77 25.645,16 14,76 25,82
5 Jefe Administrativo 2ª ** 1.657,23 18.229,53 2.025,51 2.025,51 2.025,51 24.306,06 13,99 24,47
6 Oficial Administrativo 1ª ** 1.527,26 16.799,86 1.877,51 1.877,51 1.877,51 22.432,39 12,91 22,59
7 Delineante 2ª ** 1.320,71 14.527,81 1.616,58 1.616,58 1.616,58 19.377,55 11,15 19,51
8 Oficial Administrativo 2ª ** 1.305,10 14.356,10 1.576,11 1.576,11 1.576,11 19.084,43 10,98 19,22
9 Auxiliar Administrativo ** 1.200,68 13.207,48 1.449,78 1.449,78 1.449,78 17.556,82 10,1 17,68
10 Vigilante ** 1.149,64 12.646,04 1.371,84 1.371,84 1.371,84 16.761,56 9,64 16,88
12 Personal de Limpieza ** 1.039,63 11.435,93 1.253,38 1.253,38 1.253,38 15.196,07 8,74 15,3
13 Aspirante Administrativo ** 678,37 7.462,07 730,38 730,38 730,38 9.653,21 5,55 9,72
Cotización a la FLC para 2010:
Kilometraje: 0,33 euros/km.
5 Jefe Admvo.2ª, Delineante Superior, Encargado Gral.Obra, Jefe Sección 2ª, Jefe de Compras, Técnico
6 Oficial Administrativo 1ª, Delineante 1ª, Topógrafo1ª, Técnico Organización 1ª

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 48
 artículo 48
 artículo 30
 resolución