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Timestamp: 2019-01-17 12:11:20+00:00

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Ratioform Verpackungen GmbH – Connect
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DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR DIE NUTZUNG UNSERER KARRIERESEITEN
Hier möchten wir Sie darüber informieren, welche Personendaten bei der Nutzung unserer Karriereseite verarbeitet werden.
Damit Sie als registrierter Nutzer die Funktionen unserer Karriereseiten nutzen können, müssen wir Ihre Daten speichern und verarbeiten. Deshalb bitten wir Sie um Ihre Zustimmung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten, wenn Sie sich als Nutzer unserer Karriereseiten registrieren.
1. Name und Kontaktdaten des für die Verarbeitung Verantwortlichen sowie des Datenschutzbeauftragten 1
2. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck und Rechtsgrundlage beim Besuch unseres Karriereportals. 2
3. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck und Rechtsgrundlage bei der Nutzung unseres Karriereportals. 3
a) Datenerhebung. 3
1. Bei Anmeldung, Registrierung und Bewerbung über unser Karriereportal 3
2. Über Facebook Connect Verbindung mit ratioform aufnehmen. 3
3. Über LinkedIn Verbindung mit ratioform aufnehmen. 4
4. Nutzungsdaten. 4
5. Öffentlich zugängliche Daten. 4
b) Zweck der Datenverarbeitung. 4
c) Dauer der Speicherung. 5
d) Einwilligung zur Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrer Kontaktdaten. 6
4. Empfänger von Daten. 6
5. Wann und wofür verwendet ratioform „Cookies“?. 6
6. Webanalyse mit Google Analytics. 7
7. Betroffenenrechte. 8
8. Widerspruchsrecht. 9
9. Datensicherheit: 9
10. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung. 10
Verantwortlicher: Ratioform Verpackungen GmbH(im folgenden ratioform),
E-Mail: datenschutz@ratioform.de
Telefon: + 0800-404 808 9
Telefax: +49 800 - 5 33 73 63
Der Datenschutzbeauftragte von ratioform ist unter den o.g. Kontaktdaten bzw. unter Tel.: +49 (0)711 - 3465-8251 erreichbar.
2. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck und Rechtsgrundlage beim Besuch unseres Karriereportals
Ihren Vornamen und Nachnamen als User und
Ihr Foto,
Ihren Vornamen und Nachnamen als User,
Ihren Lebenslauf,
Weitere Dokumente, die für Ihre Stellensuche von Interesse sein könnten,
Den Bereich, für den Sie sich besonders interessieren,
der von Ihnen gewünschte Einsatzort bei ratioform und
Facebook-Name,
Nutzer-ID,
Gefällt-mir-Angaben
Ihres Namens,
Profil-Slogans und
Ihrer aktuellen Position,
Damit Sie sich in unserem Karriereportal anmelden können;
um Sie als Bewerber oder Interessenten identifizieren zu können;
falls Sie sich bewerben zur Abwicklung Ihrer Bewerbung;
zur Prüfung Ihrer Eignung und um im Bewerbungsverfahren zu entscheiden, ob wir an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert sind und Ihnen ein Angebot machen wollen;
um Sie in unseren Talent Pool aufzunehmen und Ihnen von uns aus weitere Stellenangebote unterbreiten zu können;
zur Abwicklung und Abwehr von evtl. vorliegenden Ansprüchen sowie der Geltendmachung etwaiger Ansprüche gegen Sie.
die Daten müssten länger gespeichert werden, um Ansprüche, zum Beispiel in einem Rechtsstreit, abzuwehren;
dass wir nach Artikel 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO aufgrund von steuer- und handelsrechtlichen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten (zum Beispiel aus HGB, StGB oder AO) zu einer längeren Speicherung verpflichtet sind oder
Sie in eine darüber hinausgehende Speicherung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO eingewilligt haben.
Sie sich aus dem Bewerbungsverfahren zurückziehen und auf eine weitere Teilnahme verzichten;
Sie Ihre Einwilligung in diese Verarbeitung widerrufen.
3. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck und Rechtsgrundlage bei der Nutzung unseres Karriereportals
Wenn Sie sich in unserem Karriereportal registriert haben und sich anmelden, willigen Sie in die Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß dieser Datenschutzerklärung ein.
1. Bei Anmeldung, Registrierung und Bewerbung über unser Karriereportal
Wenn Sie sich auf unseren Karriereseiten registrieren, fragen wir Ihre E-Mail-Adresse von Ihnen ab. Über Ihre E-Mail-Adresse erfolgt der Log-In auf unseren Karriereseiten.
Sie können darüber hinaus weitere Daten angeben:
einen Pitch, mit dem Sie sich selbst beschreiben.
Möglicherweise können Ihr Foto, Ihr Lebenslauf oder weitere Dokumente, die Sie uns zur Verfügung stellen, besondere Kategorien personenbezogener Daten gemäß Art.9 DSGVO enthalten. Diese Daten werden von uns nicht absichtlich erhoben.
2. Über Facebook Connect Verbindung mit ratioform aufnehmen
Wenn Sie sich über Facebook Connect mit unseren Karriereseiten verbinden, übermittelt Facebook uns Daten aus Ihrem Facebook-Profil. Dabei handelt es sich meistens um folgende öffentlichen bzw. von Ihnen als Nutzer als öffentlich einsehbar eingestellten Daten:
Den Umfang der Daten, der von Facebook übermittelt wird, können Sie in Ihrem Facebook-Account einstellen. Nähere Informationen dazu finden Sie hier: https://de-de.facebook.com/help/1297502253597210/?helpref=hc_fnav
3. Über LinkedIn Verbindung mit ratioform aufnehmen
Wenn Sie sich über LinkedIn mit ratioform verbinden, werden Ihre grundlegenden Profilinformationen verwenden, einschließlich
an uns übermittelt.
Die Detaildaten Ihrer Nutzung unseres Karriereportals werden für die Dauer Ihrer Registrierung erfasst. Hierzu zählen vor allem:
die Dauer des Besuchs,
die auf unserem Karriereportal gesuchten, angesehenen und gemerkten Stellenanzeigen,
Ihre Bewerbungen,
Ihre Bewegungen auf unserer Website,
die Herkunfts- und Absprung-Website.
Die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung dieser Daten erfolgt, damit wir Ihre Nutzung unseres Karriereportals individuell gestalten und stetig verbessern können und um Ihnen im Karriereportal Komfortmerkmale zur Verfügung stellen können.
5. Öffentlich zugängliche Daten
Wenn Sie sich bei uns bewerben, können wir auch von Ihnen öffentlich gemachte Daten, zum Beispiel in Profilen in berufsbezogenen und sonstigen sozialen Medien, erheben und verarbeiten.
Über unser Karriereportal führen wir einen Talent Pool und wickeln interne und externe Bewerbungen auf unsere offenen Stellen ab. Dazu sprechen wir auch im Talent Pool gespeicherte Interessenten von uns aus direkt auf offene Stellen an.
Die Erhebung der vorgenannten Daten erfolgt,
Die Datenverarbeitung erfolgt mit Ihrer Einwilligung und auf Ihre Anfrage hin und ist nach § 26 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 S. 2 BDSG und Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a, lit. b und lit. f DSGVO zu den genannten Zwecken und für die Entscheidung über die Begründung, sowie die Durchführung oder Beendigung eines eventuellen Beschäftigungsverhältnisses und entsprechender vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich. Unser berechtigtes Interesse ist die Suche nach möglichst passenden Mitarbeitern für die offenen Stellen in unserem Unternehmen und Interessenten kennenzulernen und in unserem Talent Pool zu speichern, denen wir nicht sofort, aber möglicherweise in der Zukunft, eine Stelle anbieten können.
Die bei der Anmeldung und Registrierung zur Teilnahme an unserem Talent Pool von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden gespeichert, solange Sie unser Karriereportal nutzen und wir Sie in unserem Talent Pool speichern oder bis sie Ihre Einwilligung in diese Verarbeitung widerrufen und werden danach automatisch gelöscht, es sei denn,
Wenn kein Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen zu Stande gekommen ist, werden Ihre Daten im Regelfall zwei Jahre nach Ihrer Registrierung gelöscht.
Die für die Bewerbung von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden von uns so lange gespeichert, bis
In der Regel werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Beendigung eines Bewerbungsverfahrens gelöscht, es sei denn
Sollten Sie ein Beschäftigungsverhältnis mit uns eingehen, werden die von Ihnen erhobenen Daten gemäß § 26 Absatz 1 BDSG verarbeitet, soweit dies erforderlich ist um ein Beschäftigungsverhältnis durchzuführen oder zu beenden oder um Ansprüche aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag auszuüben oder zu erfüllen.
d) Einwilligung zur Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrer Kontaktdaten
Mit der Registrierung und der Anmeldung in unserem Karriereportal stimmen Sie auch dazu zu, dass wir Ihre E-Mail-Adresse und Ihre weiteren Kontaktdaten wie Adresse, Telefonnummer und Social Media Accounts (Facebook, LinkedIn), die Sie uns angegeben haben, wie folgt verwenden:
Wir senden Ihnen personalisierte E-Mails mit neuen Stellenangeboten bei uns, die auf Ihr Profil zutreffen. Diese E-Mails können Sie über Ihre Profilseite jederzeit abbestellen.
Wir senden Ihnen regelmäßig unseren personalisierten Newsletter per E-Mail. Wir nutzen die Detaildaten Ihrer Nutzung unseres unserer Karriereseiten, um den Newsletter für Sie zu personalisieren.
Wir kontaktieren Sie mit auf Ihr Profil passenden Stellenangeboten.
4. Empfänger von Daten
Wir setzen Dienstleister ein, die in unserem Auftrag personenbezogene Daten verarbeiten. Diese Auftragsverarbeitung ist durch Verträge gemäß Art. 28 DSGVO abgesichert.
5. Wann und wofür verwendet ratioform „Cookies“?
Die sogenannten Session-Cookies setzen wir ein, um zu erkennen, dass Sie einzelne Seiten unserer Website bereits besucht haben, Sie sich bereits in Ihrem Benutzerkonto angemeldet haben oder zur Darstellung Ihres Nutzerbereiches. Diese werden nach Verlassen unserer Seite automatisch gelöscht.
Andere Cookies verbleiben für einen bestimmten festgelegten Zeitraum auf Ihrem Endgerät. Sie ermöglichen uns, Ihren Rechner bei Ihrem nächsten Besuch wieder zu erkennen (sog. dauerhafte Cookies). Durch diese Cookies können wir Sie zum Beispiel mit Ihrem Benutzernamen begrüßen und erübrigen Ihnen bei der weiteren Nutzung unserer Karriereseiten die Eingabe eines Passwortes oder das Ausfüllen von Formularen mit Ihren Daten. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von Ihrer Identität erhalten.
Wie viele andere Anbieter auch, setzt ratioform verschiedene Methoden ein, um die Nutzung unserer Webseiten zu analysieren.
Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Webseite bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage.... Alternativ zum Browser-Add-On, insbesondere bei Browsern auf mobilen Endgeräten, können Sie die Erfassung durch Google Analytics zudem verhindern, indem Sie auf diesen Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, das die zukünftige Erfassung Ihrer Daten beim Besuch dieser Website verhindert. Der Opt-Out-Cookie gilt nur in diesem Browser und nur für unsere Website und wird auf Ihrem Gerät abgelegt. Löschen Sie die Cookies in diesem Browser, müssen Sie das Opt-Out-Cookie erneut setzen.
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Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand 18.06.2018.
Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher bzw. behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung für unser Karriereportal zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann unter
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 Art.9
 § 26
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