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Timestamp: 2016-10-24 23:09:40+00:00

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RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas de personal laboral en la categoría de Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil)
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas de personal laboral en la categoría de Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil)	RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas de personal laboral en la categoría de Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil) Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas de personal laboral en la categoría de Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil) Estado	:
Convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral en la categoría de Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil) de la Universidad Politécnica de Cartagena, con sujeción a las siguientes
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral de acceso libre en la categoría de Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil) de la Universidad Politécnica de Cartagena, por el sistema de concurso-oposición.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, el vigente convenio colectivo y lo dispuesto en la presente convocatoria.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
3.6 Los derechos de examen serán de 12 euros y se ingresarán en la cuenta número 2043.0136.03.0100000166 de Cajamurcia, oficina Paseo Alfonso XIII, n.º 36 En el impreso de solicitud se hará constar el código de ingreso 1055-C en el espacio destinado al efecto. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la citada entidad financiera o mediante transferencia a la citada cuenta desde otra entidad financiera. En la solicitud deberá figurar la validación mecánica o sello de la entidad financiera a través de la cual se realiza el ingreso a la cuenta indicada. En su defecto, deberá acompañarse justificante de ingreso de la entidad financiera.
5.8 El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización del ejercicio que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3., las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización, de acuerdo con la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio de 2006).
5.10 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría tercera de las recogidas en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo (BOE de 30 de mayo).
7.1 El orden de actuación de los opositores en aquellos ejercicios que sea necesario, se iniciará alfabéticamente por aquél cuyo primer apellido comience por la letra «B», de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 17 de enero de 2007 (Boletín Oficial del Estado de 26 de enero), por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el 15 de enero de 2007 En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «B», el orden de actuación se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience por la letra «C» y así sucesivamente.
7.4 La relación de aprobados de la prueba se publicará en el lugar de celebración de la misma y en la dirección electrónica http://www.upct.es/convocatorias/.
8.1 Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de celebración del ejercicio, así como en la sede del Tribunal señalada en la base 5.9., y en aquellos otros que estime oportunos, la relación de aspirantes que superen las pruebas selectivas, por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su Documento Nacional de Identidad, una vez sumadas las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, y teniendo en cuenta lo establecido en la base 5.11.
e) Una fotografía tamaño carnet.
9.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1., no podrán formalizar el correspondiente contrato, y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
11.1 Con el fin de atender las necesidades urgentes que se produzcan hasta la celebración de nuevas pruebas selectivas, se procederá a constituir una lista de espera con los aspirantes que superen la fase de oposición del proceso selectivo u obtengan un 30% de la puntuación máxima establecida para la misma. La lista de espera se ordenará teniendo en cuenta la puntuación obtenida tras la valoración de los méritos previstos para la fase de concurso más la puntuación de la fase de oposición.
Ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en contestar a un cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido total del programa de estas pruebas. Cada respuesta errónea deducirá un tercio del valor asignado a cada respuesta correcta. Se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener la calificación mínima de 30 puntos para superarlo.
Los aspirantes dispondrán de un máximo de 90 minutos para la realización del mismo.
Oficial, especialidad de Laboratorio (Edificación y Obra Civil)
Tema 1. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: Órganos de gobierno y representación. El personal de administración y servicios.
Tema 2. El convenio colectivo aplicable al personal laboral de la Universidad Politécnica de Cartagena: Provisión de vacantes, contrataciones e ingresos. Clasificación profesional. Régimen disciplinario.
Tema 3. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos, principios de la acción preventiva. Derechos y deberes de los trabajadores. Órganos de prevención.
Tema 4. El terreno. Características: composición de la corteza terrestre. Propiedades principales de las rocas. Aplicación de las rocas en la construcción. Clasificación de las rocas en la construcción. Clasificación de los terrenos en la construcción.
Tema 5. Escalas. Rotulación. Formatos: Definición, objeto y clases de escalas. Normas generales de rotulación. Dimensiones generales, denominación plegado y uso de los formatos.
Tema 6. Concepto de topografía. Objeto de la topografía. Relación con otras ciencias. Mapa y plano.
Tema 7. Principales instrumentos topográficos. Taquímetro, brújula, nivel, medidores estadimétricos, distanciómetros, estaciones totales. Descripción y fundamentos.
Tema 8. Métodos topográficos. Métodos planimétricos. Métodos altimétricos.
Tema 9. Fotogrametría. Estereoscopía: concepto, medición e instrumentación. Interpretación fotogramétrica.
Tema 10. GPS. Aplicaciones. Tipos de receptores. Técnicas de observación.
Tema 11. Obras de tierras. Replanteos: Movimientos de tierra ejecución, denominación y aplicación. Operación de replanteo, aplicación, marcar y conservar el trazado del replanteo.
Tema 12. Conceptos informáticos. Entornos Windows. Conocimiento general del sistema. Manejo de archivos y carpetas. Apertura y cierre de aplicación. Manejo del escáner. Carga de programas.
Don ..............................................................................., con domicilio en ........................................................................., y documento nacional de identidad número ................................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo, grupo ................., en la categoría/especialidad de ..................................................................................... de la Universidad Politécnica de Cartagena, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
En .................., a ....... de ............... de 200.....
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