Source: https://www.hensche.de/arbeitsrecht-gesetze-datenschutz-grundverordnung-DSGVO.html
Timestamp: 2020-05-28 23:52:53+00:00

Document:
HENSCHE Arbeitsrecht: 00c: Datenschutz-Grundverordnung
00c: Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)
Die Ver­ord­nung (EU) 2016/679 des Eu­ro­päi­schen Par­la­ments und des Ra­tes vom 27. April 2016 zum Schutz na­tür­li­cher Per­so­nen bei der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, zum frei­en Da­ten­ver­kehr und zur Auf­he­bung der Richt­li­nie 95/46/EG (Da­ten­schutz-Grund­ver­ord­nung) gilt seit dem 25.05.2018 un­mit­tel­bar in der Eu­ro­päi­schen Uni­on (EU) und im Eu­ro­päi­schen Wirt­schafts­raum (EWR).
Die Ver­ord­nung dient der Ver­ein­heit­li­chung des Da­ten­schutz­rechts in Eu­ro­pa und gilt auch für Un­ter­neh­men, die in der EU oder im EWR tä­tig sind, oh­ne dort ei­ne Nie­der­las­sung zu be­trei­ben.
Die DS-GVO be­inhal­tet u.a. Grund­sät­ze, die bei der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zu be­fol­gen sind, Rech­te be­trof­fe­ner Per­so­nen so­wie Pflich­ten der für die Ver­ar­bei­tung ver­ant­wort­li­chen Per­so­nen. In­for­ma­tio­nen zur ar­beits­recht­li­chen Be­deu­tung der DS-GVO fin­den Sie in "Hand­buch Ar­beits­recht: Da­ten­schutz im Ar­beits­recht".
Auf un­se­rer Web­sei­te fin­den Sie auch fol­gen­de Mus­ter­tex­te zum Da­ten­schutz im Ar­beits­recht:
Mus­ter­schrei­ben: Aus­kunfts­ver­lan­gen des Ar­beit­neh­mers ge­mäß Art.15 DS-GVO
Mus­ter­schrei­ben: In­for­ma­tio­nen zur Ar­beit­neh­mer-Da­ten­ver­ar­bei­tung ge­mäß DS-GVO
Art. 2 Sachlicher Anwendungsbereich
Art. 3 Räumlicher Anwendungsbereich
Art. 5 Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Art. 7 Bedingungen für die Einwilligung
Art. 8 Bedingungen für die Einwilligung eines Kindes in Bezug auf Dienste der Informationsgesellschaft
Art. 9 Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten
Art. 12 Transparente Information, Kommunikation und Modalitäten für die Ausübung der Rechte der betroffenen Person
Art. 16 Recht auf Berichtigung
Art. 18 Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Art. 19 Mitteilungspflicht im Zusammenhang mit der Berichtigung oder Löschung personenbezogener Daten oder der Einschränkung der Verarbeitung
Art. 21 Widerspruchsrecht
Art. 22 Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling
Art. 23 Beschränkungen
Art. 30 Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten
Art. 37 Benennung eines Datenschutzbeauftragten
Art. 58 Befugnisse
Art. 77 Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Art. 83 Allgemeine Bedingungen für die Verhängung von Geldbußen
Art. 88 Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext
Mus­ter­schrei­ben: In­for­ma­tio­nen zur Ar­beit­neh­mer-Da­ten­ver­ar­bei­tung ge­mäß Art.1...
17/236 Ar­beit­neh­mer­über­wa­chung durch ei­nen De­tek­tiv
16/107 Vor­sicht, der Chef surft mit - Sor­gen um Da­ten­schutz im Job
30.03.2016. (dpa) - Vie­le Chefs se­hen ih­re Mit­ar­bei­ter im­mer sel­te­ner, denn die­se ar­bei­ten im Ho­me­of­fice oder un­ter­wegs per Smart­pho­ne und Ta­blet. Den­noch kön­nen sie sich mit Hil­fe di­gi­ta­ler ...

References: Art.15

Art. 2

Art. 3

Art. 5

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 12

Art. 16

Art. 18

Art. 19

Art. 21

Art. 22

Art. 23

Art. 30

Art. 37

Art. 58

Art. 77

Art. 83

Art. 88
 Art.1