Source: http://www.fomentosansebastian.eus/es/ayudas-economicas/a-empresas/ayudas-donostiainn/1436-ayudas-retorno-del-talento-local
Timestamp: 2019-04-23 14:43:07+00:00

Document:
Donostiako Sustapena - Fomento de San Sebastián - Ayudas Retorno del Talento local
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Ayudas Retorno del Talento local
OBJETIVO: Incentivar el retorno de jóvenes menores de 35 años de la ciudad que se encuentren en destinos internacionales mediante su contratación para el desarrollo de proyectos locales basados en el conocimiento y la innovación.
DESTINATARIO: Empresa pequeña, mediana y grande. Miembro de la RVCTI con centro en Donosti *ver bases
OTRAS CARACTERÍSTICAS A DESTACAR: Contrataciones de un mínimo de 12 meses con una jornada laboral al 100%.
IMPORTE MAX (euros): 52.400 €
PLAZO ELEGIBILIDAD GASTOS/PLAZO DE EJECUCIÓN DE LA AYUDA: 1 enero de 2018 - 1 marzo de 2019.
PLAZO CONVOCATORIA: Hasta agotar los recursos económicos destinados a cada tipo de ayuda o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el 31 de octubre de 2018.
DOCUMENTO BASES: Programa de ayudas para promover la contratación de personas con cualificación, y que quieren regresar al término municipal de San Sebastián.
Incentivar el retorno de jóvenes de nuestra ciudad, menores de 35 años (a fecha de contratación), con cualificación y en situación de desempleo, para el desarrollo de proyectos locales basados en el conocimiento y la innovación.
Para ello se plantean ayudas económicas destinadas a entidades que, a través de proyectos innovadores o de investigación, promuevan el desarrollo económico, social y productivo de la ciudad a través de la contratación de profesionales con cualificación que estén en el extranjero o fuera de la Comunidad Autónoma del Vasca, para conseguir desarrollar las Bases de futuro de la ciudad.
PERSONAS BENEFICIARIAS Y REQUISITOS ADICIONALES DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
Para solicitar las ayudas previstas en este capítulo se deberán cumplir los requisitos previstos en los artículos 3 y 4 de las presentes Bases:
A) Que presenten proyectos innovadores locales
B) Que se trate de un proyecto local, estando el centro de trabajo de la persona que se va a contratar ubicado en San Sebastián.
C) Que la persona beneficiaria de estas ayudas sea persona física que desarrolle una actividad económica a título lucrativo o sea persona jurídica.
D) No podrán tener la condición de persona beneficiaria las Entidades sin ánimo de lucro.
De forma específica, sin embargo, podrán ser beneficiarias aquellas entidades que sean miembros de la Red Vasca de Ciencia Tecnología e Innovación (RVCTI), regulada por el Decreto 109/2015 de 23 de junio, siempre que el centro de trabajo de la persona cuya contratación sea objeto de la ayuda en cuestión esté ubicado en San Sebastián.
E) No podrán tener la condición de persona beneficiaria las entidades dependientes o participadas en más de un 25% por entidades pertenecientes al Sector Público (entendiendo por tal las entidades incluidas en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014), por Fundaciones y Asociaciones sin ánimo de lucro, por sociedades patrimoniales y/o por Colegios Profesionales”
De forma específica, sin embargo, podrán ser beneficiarias, aquellas personas jurídicas que no cumplan con el requisito indicado en este apartado siempre y cuando la causa del incumplimiento se encuentre en su dependencia o participación por una entidad que sea miembro de la RVCTI
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de estas bases en el Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG) y hasta agotar los recursos económicos destinados a cada tipo de ayuda (en cuyo caso se publicará en la web de Fomento de San Sebastián) o, en otro caso, hasta el cierre de la convocatoria, que se producirá el 31 de octubre de 2018.
Las solicitudes telemáticas se realizarán a través de la web de Fomento de San Sebastián (www.fomentosansebastian.eus) conforme a los requerimientos en ella establecidos. El horario de atención telefónica será el que se referencie en la web de Fomento de San Sebastián.
Las solicitudes presenciales se presentarán en los Servicios Centrales de Información de Fomento de San Sebastián, c/ Reina Regente 8, Edificio Teatro Victoria Eugenia, 20.003 San Sebastián en el horario de atención al público al que se referencie en la web de Fomento de San Sebastián.
Las solicitudes presenciales se deberán presentar en soporte papel. La documentación técnica deberá ser entregada también en soporte digital (o ser enviada por email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
Para cualquier información o consulta 943.482800 o Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., indicando como referencia: ayudas DonostiaINN, Retorno del Talento Local.
Fomento de San Sebastián ofrece un servicio de atención previo a la presentación de la solicitud con el fin de aclarar las posibles dudas respecto a la misma. Este servicio de resolución de dudas deberá solicitarse vía correo electrónico a través de Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Las sesiones de resolución de dudas previas a la presentación de la solicitud de las ayudas serán individuales o grupales, según determine Fomento de San Sebastián, en función de la tipología de proyectos o ayudas.
Junto con el impreso de solicitud correspondiente se adjuntará toda la documentación administrativa requerida en estas Bases , así como la documentación técnica.
Las empresas o entidades interesadas en solicitar estas ayudas económicas deberán presentar la siguiente documentación:
a) Hoja de Solicitud (Anexo “Solicitud”).
b) Ficha de alta de datos bancarios de la persona o entidad solicitante de la ayuda, sellada por la entidad bancaria correspondiente (Anexo “Datos Bancarios”)
c) Copia del DNI del solicitante, si es persona física.
d) Si es persona jurídica, copia del CIF del solicitante y, en su caso, DNI del firmante.
e) Si es persona jurídica, escritura o documentos de constitución, los Estatutos o el acta fundacional, en los que consten las normas por las que se regula su actividad, debidamente inscritos, en su caso, en el Registro Público que corresponda, según el tipo de persona jurídica de que se trate. En el supuesto de las Sociedades Civiles sin personalidad jurídica propia, se incluirá el contrato privado sellado por Hacienda Foral.
f) Si la persona firmante de la solicitud no coincide con las inscritas en la escritura o documentos de constitución, se deberá entregar también escritura pública de apoderamiento, donde se acredite la capacidad para realizar la solicitud.
g) Documentación acreditativa de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
h) Documentación acreditativa de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
i) Documento actualizado de actividades económicas-histórico emitido por la Diputación Foral de Gipuzkoa.
j) Certificación del Ayuntamiento de San Sebastián acreditativo de que el solicitante de la ayuda no tiene deudas con el mismo o, en su defecto, autorización expresa (incluida en el anexo “Solicitud”) para que Fomento de San Sebastián obtenga directamente dicha información del propio Ayuntamiento.
k) Si es miembro de la Red Vasca de Ciencia Tecnología e Innovación (RVCTI), la resolución de la Viceconsejera de Tecnología, Innovación y Competitividad por la que se acredita y reconoce como Agente Científico Tecnológico integrado en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación
La persona beneficiaria asume toda la responsabilidad sobre la veracidad de todas las declaraciones responsables realizadas así como del resto de documentación presentada.
En caso de que las empresas o entidades interesadas, previamente a esta solicitud haya presentado para alguna de las ayudas de la convocatoria del año 2017 o 2018 ante Fomento de San Sebastián la totalidad o parte de la documentación que se recoge en este apartado, no será necesario volver a presentar dicha documentación. En todo caso, la documentación deberá seguir estando vigente y no haber sufrido variación en sus datos.
Documentación técnica y económica:
Presentar una Memoria descriptiva que recoja el proyecto innovador a desarrollar en el marco de la presente convocatoria, incluyendo los siguientes apartados (Anexo “Guión Memoria”)
La memoria técnica y económica debe mostrar el diseño global del proyecto (desarrollo de las fases, tareas, responsables, cronograma, indicadores de resultado) e indicar claramente el estado en el que se encuentra:
Documentación relativa al proyecto
Datos identificativos y generales de la persona solicitante.
Antecedentes y Justificación del proyecto.
Viabilidad y efectividad del proyecto:
Objetivos del proyecto, seguimiento de indicadores
Breve descripción de las fases principales y desarrollo del proyecto
Necesidades: gastos, personal, asistencia técnica…
Impacto potencial del Proyecto, respecto al posicionamiento competitivo, al impacto de los resultados del proyecto para la entidad, ciudad y/o mercado, a la proyección internacional, ….
Resultados esperados en la fase susceptibles de ayudas solicitadas.
Seguimiento, indicadores de control: entregables, reuniones, etc.
Desarrollo sostenible del proyecto: en base a criterios de sostenibilidad económica, social y/o medioambiental
Vinculación del proyecto con las líneas estratégicas de la ciudad y los sectores estratégicos promovidos.
Documentación relativa al empleo:
Descripción del Perfil Solicitado
Descripción de la Oportunidad de Empleo generada: duración, acogida, seguimiento, desarrollo interno
Descripción del equipo de trabajo (interno-externo), previsión incremento de plantilla, …..
Persona referente en la empresa para el proceso de selección
Calendario vinculado a la gestión de la oferta a cubrir y búsqueda de candidatos/as, indicando:
Fechas aproximadas de publicación de la/s oferta/s.
Fecha prevista de cierre del proceso de selección.
La memoria debe ser redactada de manera sencilla y clara, facilitando la comprensión y huyendo de tecnicismos que distorsionen el entendimiento del proyecto y deberá referir de forma expresa aquellos aspectos relacionados con los criterios detallados en el artículo 9 de las presentes Bases para la valoración de las propuestas. La longitud máxima recomendada es de 8 páginas. Se deberá entregar (o enviar por email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) una copia digital de la memoria.
CONCEPTOS A SUBVENCIONAR Y CUANTÍA DE LAS AYUDAS
Se subvencionarán contratos de un mínimo de 12 meses con una jornada laboral al 100% hasta un máximo de 52.400 €.
La cuantía final de las ayudas a abonar en cada contratación será del 100% del coste real de los gastos subvencionables efectivamente soportado y pagado por la empresa.
Serán gastos subvencionables los directamente relacionados con la contratación de las personas que cumplan con los requisitos indicados, esto es: salario (no incluyéndose el concepto de dietas) y seguridad social a cargo de la empresa, de los 12 primeros meses a contar desde la fecha de inicio del contrato laboral (periodo elegible).
Serán objeto de la presente ayuda las contrataciones de personas cualificadas menores de 35 años en el momento de la contratación, que tenga una titulación mínima de grado universitario, diplomatura o licenciatura o Formación Profesional de grado superior y que se consideren como retorno de talento de acuerdo a los requisitos que se establecen a continuación.
Las personas contratadas deberán de cumplir los siguientes requisitos mínimos:
Que tengan una edad menor de 35 años en el momento de la contratación y una titulación mínima de grado universitario, diplomatura o licenciatura o Formación Profesional de grado superior
Que tengan vinculación con San Sebastián. Se entiende por personas con vinculación con San Sebastián aquellas que cumplen alguno de los siguientes requisitos:
Ser nacida en San Sebastián.
Que haya estado empadronada en San Sebastián por un periodo mínimo de 5 años.
Haber obtenido una titulación oficial en alguna de las facultades y/o escuelas universitarias ubicadas en San Sebastian
Que tuvieran su residencia bien en el extranjero o fuera de la Comunidad Autónoma Vasca durante al menos, los 12 meses anteriores a la fecha de inicio del contrato laboral y de manera continuada.
Que no hayan trabajado en la Comunidad Autónoma Vasca durante al menos, los 12 meses anteriores a la fecha de inicio del contrato laboral, y de manera continuada.
Que las personas contratadas se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE (Servicio Vasco de Empleo). La fecha de inscripción será anterior al día de inicio de la relación laboral.
Las personas desempleadas no deben estar en situación de alta como trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social ni en el Régimen especial de Trabajadores Autónomos, como mínimo desde el día anterior al inicio de la relación laboral.
Las contrataciones laborales deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:
Que el contrato laboral se produzca (fecha inicio de la relación laboral) en el periodo comprendido desde el 1 de Enero de 2018 hasta el 1 de marzo de 2019, salvo que, por causas motivadas, Fomento autorice expresamente una fecha de inicio diferente.
Que aquellas contrataciones que no hayan sido realizadas a fecha de resolución se realicen en un plazo no superior a 2 meses desde la fecha de resolución de la ayuda, salvo que, por causas motivadas, Fomento de San Sebastián autorice expresamente una fecha de inicio diferente.
Que tengan una duración mínima de 1 año.
Que el salario a percibir, y que quedará reflejado en el contrato (importe en euros), sea como mínimo, un salario bruto de 40.000€ anuales
Que la jornada laboral sea del 100%.
Se podrá otorgar la ayuda a una única contratación por cada proyecto. Será Fomento de San Sebastián quien determine si dos solicitudes corresponden o no a un mismo proyecto.Una entidad podrá presentar tantos proyectos como quiera a esta ayuda por convocatoria
1. Valoración Técnica del proyecto 47
1.1. Diseño y Calidad del proyecto (propuesta) 10
1.2. Viabilidad y efectividad del proyecto: objetivos, indicadores,.. 17
1.3. Desarrollo sostenible del proyecto: en base a criterios de sostenibilidad económica, social y/o medioambiental.
1.4. Impacto potencial del proyecto: posicionamiento competitivo, proyección internacional, … 17
2.Vinculación con la ciudad: Líneas y sectores estratégicas definidos por Fomento de San Sebastián.
3. Valoración técnica de la propuesta del desarrollo profesional (empleo) planteado. 50
Cualificación del perfil de la propuesta del desarrollo profesional (empleo) planteado. 20
Proyección y sostenibilidad del puesto de trabajo y la persona contratada. 15
Equipo de trabajo que se plantea para el desarrollo del proyecto y de la persona que se va a contratar. 15
TOTAL PUNTUACIÓN PROYECTO 100
No se tendrán en cuenta las solicitudes de proyectos que no obtengan una puntuación mínima de 35 puntos entre los apartados 1 y 2.
Fomento de San Sebastián podrá contactar con las personas que hayan presentado aquellos proyectos que no superen esta puntuación mínima para los apartados 1 y 2, pero que tengan una puntuación igual o superior a 30 puntos, para contrastar el correcto entendimiento del proyecto.
Para que esta solicitud de ayuda sea aprobada, será necesaria la obtencion de una puntuación minima de 30 puntos en el apartado 3.:
El plazo para emitir la resolución de la ayuda solicitada será de dos meses desde la fecha de registro de la solicitud.
Bases ayudas al RETORNO DEL TALENTO LOCAL
Descargar impreso de solicitud y anexos
Las ayudas Retorno del Talento Local previstas en estas Bases serán objeto de financiación al 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de FSE País Vasco 2014-2020, para el Programa “Donostia GazteEkin: integración adaptada al mercado laboral de jóvenes desempleados cualificados/as en sectores emergentes y estratégicos de la ciudad

References: artículo 3
 resolución 
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 resolución 
 artículo 9
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