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Timestamp: 2019-04-18 17:05:34+00:00

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"Comentarios al Estatuto de los Trabajadores" publicado por Thomson Reuters con ISBN 978-84-9099-744-4
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El Derecho de Trabajo en La República Dominicana
Comunicado Sobre Reforma Laboral
REGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES CES-R.doc
Antecedentes y Principios de La Seguridad Social Def (1)
Ges SegSoc T36
derecho laboral.rtf
Resumen Derecho Laboral Completo - Patricia 27 Junio
ANTOLOGIADT2.pdf
Comentarios a La Normatividad Sobre Vacaciones en El Sector Público
Leg Lab. 2 Sesion
Jess Cruz Villaln
y de la Seguridad Social del Trabajo
Jos Mara Goerlich Peset
Consultor acadmico. Broseta Abogados
Ignacio Garca-Perrote Escartn
Abogado. Catedratico de Derecho
Director del Departamento de Laboral.
Ura Menndez
Jess Rafael Mercader Uguina
(4. edicin)
1. edicin, enero 2011
2. edicin, julio 2012
3. edicin, junio 2014
4. edicin, enero 2016
2016 Thomson Reuters (Legal) Limited / Ignacio Garca-Perrote Escartn y otros
Polgono Agustinos, Calle A. Nave D-11
ISBN: 978-84-9099-742-0
Depsito Legal: NA FALTA
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de cesin de uso del ejemplar, sin el permiso previo, por escrito, del titular o titulares del copyright.
Jess R. Mercader Uguina
Beln Alonso-Olea Garca
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED
Icar Alzaga Ruiz
Cristina Aragn Gmez
Profesora Ayudante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III
Ana Mara Badiola Snchez
Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad
ngel Blasco Pellicer
Catedrtico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia
Fernando Breosa lvarez de Miranda
Magistrado del Juzgado de lo Social nmero 10 de Bilbao
Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria
Catedrtico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia
Jess Garca Ortega
Mara Amparo Garca Rubio
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia
Elena Garca Testal
Pablo Gimeno Daz de Atauri
Profesor Visitante-Lector de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Universidad Carlos III
Rafael Gmez Gordillo
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Pablo Olavide de
Adoracin Guamn Hernndez
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia
David Lantarn Barqun
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria
Mercedes Lpez Balaguer
Rubn Lpez-Tams Iglesias
Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria
Eva Lpez Terrada
Catedrtico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid
Ana Beln Muoz Ruiz
Profesora Titular Visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid
Luis Enrique Nores Torres
Jos Javier Orcaray Reviriego
Elena Prez Prez
Magistrada de la Sala de lo Social Tribunal Superior de Justicia de Cantabria
Daniel Prez del Prado
Profesor Visitante Doctor Universidad Carlos III de Madrid
Catedrtica de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Autnoma de Madrid
Patrocinio Rodrguez Ramos
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla
Catedrtica de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia
Mercedes Sancha Saiz
Mara de Sande Prez-Bedmar
Profesora Contratada Doctor Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Autnoma de Madrid
Prlogo a la cuarta edicin
Desde su origen, el Estatuto de los Trabajadores ha sido una norma en permanente transformacin como lo muestra el hecho de que fuera objeto de hasta ocho modificaciones en
sus primeros catorce aos de vida. Pero el primer gran sesmo que vivi vino de la mano
de la reforma laboral del ao 1994. A travs de las Leyes 10/1994 y 11/1994, se introdujeron
cambios ms que significativos en la filosofa de la citada disposicin. Tal cmulo de reformas oblig a una recodificacin de su texto inicial, lo que llev consigo la aprobacin del
primer texto refundido por obra del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Pero las reformas se han continuado sucediendo a lo largo de los aos. En la dcada de los
noventa tuvo especial protagonismo la de 1997 (RDL 8/1997 y 9/1997, luego Ley 63/1997 y
Ley 64/1997), cuya lnea estratgica se orient prioritariamente a fomentar el empleo
estable de los trabajadores desempleados y la conversin de contratos temporales en contratos por tiempo indefinido. A ella continuaron las reformas de la contratacin laboral
del 2001 (RDL 5/2001 y Ley 12/2001), que, amparadas por el dilogo social, centraron su
contenido en asegurar el empleo y restringir la contratacin temporal, reforzando los derechos de los trabajadores con contratos de duracin determinada y, tras ella, las reformas del
2002 (RDL 5/2002 y Ley 45/2002) y 2006 (RDL 5/2006 y Ley 43/2006). Esta ltima se dirigi
al establecimiento de medidas para impulsar la contratacin indefinida y de limitaciones a
la contratacin temporal. En relacin con la subcontratacin de obras y servicios, se actualizaron algunos elementos con el objetivo de asegurar que la organizacin empresarial de la
produccin mediante diversas frmulas de descentralizacin productiva compatibles con
la proteccin de los trabajadores.
La crisis econmica que ha azotado dursimamente nuestro modelo econmico y social
dio lugar a una oleada de reformas normativas que desde distintas perspectivas polticas,
pero bajo el signo de la recesin, vinieron a alterar el texto base del ordenamiento laboral,
lo que dio lugar al segundo de los grandes sesmos. Bajo el signo de las reformas hurfanas
de acuerdo social, primero, el RDL 10/2010 y la Ley 35/2010, de medidas urgentes para la
reforma del mercado de trabajo y, posteriormente y a lo largo del ao 2011, diversos reales
decretos leyes marcados por la anterior situacin, trataron de buscar respuestas a tan extrema coyuntura. De ellos, fue el RDL 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la
reforma de la negociacin colectiva, el que incidi de forma ms directa en el articulado del
texto estatutario.
Pero han sido los cambios normativos producidos en el ao 2012 las que han alterado de
forma ms radical el contenido de nuestro Estatuto de los Trabajadores. Primero, el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero y, despus, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en vigor desde el 8 de julio de 2012, han venido a
transformar de modo profundo el contenido del buque insignia de las relaciones laborales
en nuestro pas. El inicial sesmo ha tenido sucesivas rplicas a lo largo del ao 2013 y en lo
que llevamos del 2014. En dicho perodo se han sucedido nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de nuestras relaciones laborales como lo muestran
las Leyes 11/2013, de 26 de julio, 14/2013, de 27 de septiembre, 22/2013, de 23 de diciembre, y
1/2014, de 28 de febrero y los Reales Decretos-leyes 4/2013, de 22 de febrero, 5/2013, de 15 de
marzo, 11/2013, de 2 de agosto, 16/2013, de 20 de diciembre y 3/2014, de 28 de febrero, entre
Todo ello ha dado lugar a la segunda gran refundicin de la historia del Estatuto de los
Trabajadores. Al amparo de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, en la que se le autorizaba al
Gobierno para llevar a cabo la refundicin del Estatuto de los Trabajadores, entre otros textos legales, recientemente ha visto la luz el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, actualiza
y deroga el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Estatuto de los Trabajadores. La referida tarea
racionalizadora se ha completado, por un lado, el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo y, por otro, con el Real
Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social. Este nuevo escenario, recomendaba una nueva edicin
de estos Comentarios.
Los objetivos del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre son actualizar el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en lo relativo a la tcnica normativa y al lenguaje; aclarar y reordenar una serie de artculos, e integrar en un solo texto normativo las normas legales que han
ido modificando el ET durante estos aos. La nueva refundicin ha cuidado especialmente
el lenguaje jurdico, con significativos cambios de estilo y adaptaciones terminolgicas de
mejora en buena parte del articulado, igualmente, se ha llevado a cabo una adecuada actualizacin de carcter conceptual.
A diferencia de lo ocurrido con el articulado, las disposiciones adicionales, transitorias y
finales han sido objeto de una profunda reestructuracin. As, se eliminan la DA 1 y 3 (ambas fueron derogadas en 1997) y DA 16 (derogada en el ao 2006) y se incluye una nueva DA
3 en materia de negociacin colectiva y contrato fijo de obra. As, se ha pasado de las 19 disposiciones adicionales del ET a 20. Por otra parte, se han aadido 10 DT que incorporan el
contenido otras normas. De hecho, del ET, solo siguen vigentes la DT 2 y la DT 13 referidas
a la legislacin aplicable a las contrataciones anteriores a la entrada en vigor de la ley y a la
indemnizacin por finalizacin del contrato temporal, respectivamente. Por ltimo, las disposiciones finales, han sido reordenadas y se suprime la DF 4 sobre cotizacin al FOGASA.
El Estatuto de los Trabajadores se ha convertido en el centro de gravedad del sistema de relaciones laborales de nuestro pas y sus cambios marcan el rumbo de las ms importantes
transformaciones vividas en el plano laboral en los ltimos aos. Es, precisamente, en un
contexto como ste donde se hace ms necesario reivindicar el papel de la doctrina jurdico
laboral como cauce de interpretacin de la normativa laboral. Todo ello nos ha impulsado
a ofrecer a los lectores especializados una nueva edicin de los Comentarios al Estatuto de
Es importante subrayar que estos comentarios se encuentran vinculados a diferentes proyectos de investigacin estrechamente unidos a la materia que es objeto de estudio: en
concreto, Tcnicas jurdicas y efectividad de la norma laboral en la gestin del cambio, proyecto de investigacin bajo la direccin del prof. Dr. D. Jess Cruz Villaln, Ministerio de Economa y Competitividad (DER2014-52549-C4-1-R), y a Evaluacin sustantiva de las reformas
laborales: una nueva metodologa interdisciplinar, bajo la direccin del Prof. Dr. D. Jess R.
Mercader Uguina, dentro del Proyecto Nacional de Investigacin de I+D+I del Ministerio de
Ciencia y Tecnologa (DER 2012-33178), vinculado al Grupo consolidado de investigacin Derecho del Trabajo, cambios econmicos y nueva sociedad de la Universidad Carlos III (www.
dtcens.com).
Esta cuarta edicin de los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores busca identificar de
forma ordenada y sistemtica, como lo hicieron las ediciones anteriores, las principales
dudas interpretativas que se encuentran contenidas en cada uno de sus artculos. La obra
incorpora, adems, un actualizado y cuidado ndice analtico que ayudar a sus lectores a
un acercamiento ms profundo a las distintas instituciones y problemas que estn presentes en el vigente Estatuto de los Trabajadores.
Con mucho gusto volvemos a agradecer a Thomson Reuters Lex Nova su confianza en nosotros para coordinar la actualizacin de esta obra.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se
Ley Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical
Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de datos
de carcter personal
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social.
Relacin de autores........................................................................................................................
Prlogo a la cuarta edicin....................................................................................................
Abreviaturas........................................................................................................................................
TTULO I. De la relacin individual de trabajo
CAPTULO I. Disposiciones generales
Seccin 1. mbito y fuentes
Artculo 1. mbito de aplicacin........................................................................................................
(Elena Garca Testal)
Artculo 2. Relaciones laborales de carcter especial.................................................................
(Jos Mara Goerlich Peset)
Artculo 3. Fuentes de la relacin laboral......................................................................................
(ngel Blasco Pellicer)
Seccin 2. Derechos y deberes laborales bsicos
Artculo 4. Derechos laborales.............................................................................................................
Artculo 5. Deberes laborales...............................................................................................................
Seccin 3. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artculo 6. Trabajo de los menores...................................................................................................
(Icar Alzaga Ruiz)
Artculo 7. Capacidad para contratar...............................................................................................
(Beln Alonso-Olea Garca)
Artculo 8. Forma del contrato............................................................................................................
Artculo 9. Validez del contrato...........................................................................................................
Seccin 4. Modalidades del contrato de trabajo
Artculo 10. Trabajo en comn y contrato de grupo..................................................................
Artculo 11. Contratos formativos......................................................................................................
(Adoracin Guamn Hernndez)
Artculo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo...................................................
(Jess Garca Ortega)
Artculo 13. Trabajo a distancia...........................................................................................................
(Mercedes Lpez Balaguer)
CAPTULO II. Contenido del contrato de trabajo
Seccin 1. Duracin del contrato
Artculo 14. Periodo de prueba............................................................................................................
(Mara Amparo Garca Rubio)
Artculo 15. Duracin del contrato.....................................................................................................
(Eva Lpez Terrada)
Artculo 16. Contrato fijo-discontinuo..............................................................................................
Seccin 2. Derechos y deberes derivados del contrato
Artculo 17. No discriminacin en las relaciones laborales.......................................................
(Jess Rafael Mercader Uguina)
Artculo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.........................................................
(Daniel Prez Del Prado)
Artculo 19. Seguridad y salud en el trabajo..................................................................................
(Ana Beln Muoz Ruiz)
Artculo 20. Direccin y control de la actividad laboral...................................................................................
(Cristina Aragn Gmez)
Artculo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa........................
(Pablo Gimeno Daz de Atauri)
Seccin 3. Clasificacin profesional y promocin en el trabajo
Artculo 22. Sistema de clasificacin profesional........................................................................
(Jess Cruz Villaln)
(Rafael Gmez Gordillo)
Artculo 23. Promocin y formacin profesional en el trabajo..............................................
(Patrocinio Rodrguez Ramos)
Artculo 24. Ascensos...............................................................................................................................
Artculo 25. Promocin econmica..........................................................................................................................
Seccin 4. Salarios y garantas salariales
Artculo 26. Del salario............................................................................................................................
Artculo 27. Salario mnimo interprofesional................................................................................
Artculo 28. Igualdad de remuneracin por razn de sexo.....................................................
Artculo 29. Liquidacin y pago..........................................................................................................
(Patricia Nieto Rojas)
Artculo 30. Imposibilidad de la prestacin...................................................................................
(Amanda Moreno Solana)
Artculo 31. Gratificaciones extraordinarias..................................................................................
Artculo 32. Garantas del salario.......................................................................................................
Artculo 33. El Fondo de Garanta Salarial......................................................................................
Seccin 5. Tiempo de trabajo
Artculo 34. Jornada..................................................................................................................................
(Remedios Roqueta Buj)
Artculo 35. Horas extraordinarias....................................................................................................
Artculo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo...................................
(Fernando Fita Ortega)
Artculo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos......................................................................
(Luis Enrique Nores Torres)
Artculo 38. Vacaciones anuales..........................................................................................................
CAPTULO III. Modificacin, suspensin y extincin del contrato de trabajo
Seccin 1. Movilidad funcional y geogrfica
Artculo 39. Movilidad funcional........................................................................................................
Rafael Gmez Gordillo)
Artculo 40. Movilidad geogrfica.....................................................................................................
Artculo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo..................................
Seccin 2. Garantas por cambio de empresario
Artculo 42. Subcontratacin de obras y servicios......................................................................
Artculo 43. Cesin de trabajadores..................................................................................................
Artculo 44. La sucesin de empresa...............................................................................................
Seccin 3. Suspensin del contrato
Artculo 45. Causas y efectos de la suspensin.............................................................................
(Ana De la Puebla Pinilla)
Artculo 46. Excedencias..........................................................................................................................
Artculo 47. Suspensin del contrato o reduccin de jornada por causas econmicas,
tcnicas, organizativas o de produccin o derivadas de fuerza mayor...........................
Artculo 48. Suspensin con reserva de puesto de trabajo......................................................
Seccin 4. Extincin del contrato
Artculo 49. Extincin del contrato....................................................................................................
(Mercedes Sancha Saiz)
Artculo 50. Extincin por voluntad del trabajador..........................................................................................
Artculo 51. Despido colectivo...............................................................................................................
(Jos Javier Orcaray Reviriego)
Artculo 52. Extincin del contrato por causas objetivas..........................................................
Artculo 53. Forma y efectos de la extincin por causas objetivas........................................
Artculo 54. Despido disciplinario.......................................................................................................
(Ana M Badiola Snchez)
Artculo 55. Forma y efectos del despido disciplinario...............................................................
Artculo 56. Despido improcedente...................................................................................................
Seccin 5. Procedimiento concursal
Artculo 57. Procedimiento concursal................................................................................................
(Fernando Breosa lvarez de Miranda)
CAPTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores
Artculo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores.....................................................................
CAPTULO V. Plazos de prescripcin
Artculo 59. Prescripcin y caducidad..............................................................................................
Seccin 2. Prescripcin de las infracciones y faltas
Artculo 60. Prescripcin........................................................................................................................
TTULO II. De los derechos de representacin colectiva y de reunin
de los trabajadores en la empresa
CAPTULO I. Del derecho de representacin colectiva
Artculo 61. Participacin.....................................................................................................................
(David Lantarn Barqun)
Seccin 1. rganos de representacin
Artculo 62. Delegados de personal....................................................................................................
(Elena Prez Prez)
Artculo 63. Comits de empresa........................................................................................................
Artculo 64. Derechos de informacin y consulta y competencias......................................
Artculo 65. Capacidad y sigilo profesional...................................................................................
Artculo 66. Composicin.....................................................................................................................
Artculo 67. Promocin de elecciones y mandato electoral....................................................
Artculo 68. Garantas.............................................................................................................................
(Rubn Lpez-Tams Iglesias)
Seccin 2. Procedimiento electoral
Artculo 69. Eleccin.................................................................................................................................
Artculo 70. Votacin para delegados..............................................................................................
Artculo 71. Eleccin para el comit de empresa..........................................................................
Artculo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos........................................................................................................
Artculo 73. Mesa electoral....................................................................................................................
Artculo 74. Funciones de la mesa......................................................................................................
Artculo 75. Votacin para delegados y comits de empresa...................................................
Artculo 76. Reclamaciones en materia electoral.......................................................................
CAPTULO II. Del derecho de reunin
Artculo 77. Las asambleas de trabajadores....................................................................................
Artculo 78. Lugar de reunin..............................................................................................................
Artculo 79. Convocatoria......................................................................................................................
Artculo 80. Votaciones.........................................................................................................................
Artculo 81. Locales y tabln de anuncios.......................................................................................
TTULO III. De la negociacin colectiva y de los convenios colectivos
Seccin 1. Naturaleza y efectos de los convenios
Artculo 82. Concepto y eficacia.........................................................................................................
Artculo 83. Unidades de negociacin..............................................................................................
Artculo 84. Concurrencia......................................................................................................................
Artculo 85. Contenido............................................................................................................................
Artculo 86. Vigencia...............................................................................................................................
Seccin 2. Legitimacin
Artculo 87. Legitimacin.......................................................................................................................
Artculo 88. Comisin negociadora...................................................................................................
CAPTULO II. Procedimiento
Seccin 1. Tramitacin, aplicacin e interpretacin
Artculo 89. Tramitacin.......................................................................................................................
Artculo 90. Validez..................................................................................................................................
Artculo 91. Aplicacin e interpretacin del convenio colectivo...........................................
Seccin 2. Adhesin y extensin
Artculo 92. Adhesin y extensin.....................................................................................................
Disposicin adicional primera. Trabajo por cuenta propia..................................................
Disposicin adicional segunda. Contratos para la formacin y el aprendizaje............
Disposicin adicional tercera. Negociacin colectiva y contrato fijo de obra................
(Eva Lpez Terrada, Autor)
Disposicin adicional cuarta. Conceptos retributivos..............................................................
Disposicin adicional quinta. Personal de alta direccin.......................................................
Disposicin adicional sexta. Representacin institucional de los empresarios..........
Disposicin adicional sptima. Regulacin de condiciones por rama de actividad...
Disposicin adicional octava. Cdigo de Trabajo.......................................................................
Disposicin adicional novena. Comisin Consultiva Nacional de Convenios Colectivos..
Disposicin adicional dcima.Clusulas de los convenios colectivos referidas al
cumplimiento de la edad ordinaria de jubilacin...................................................................
Disposicin adicional undcima. Acreditacin de la capacidad representativa de las
organizaciones sindicales..................................................................................................................
Disposicin adicional duodcima. Preavisos...............................................................................
Disposicin adicional decimotercera. Solucin no judicial de conflictos........................
Disposicin adicional decimocuarta.Consideracin de vctimas del terrorismo
a efectos laborales.................................................................................................................................
Disposicin adicional decimoquinta. Aplicacin de los lmites de duracin del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las
Administraciones Pblicas................................................................................................................
Disposicin adicional decimosexta. Aplicacin del despido por causas econmicas,
tcnicas, organizativas o de produccin en el sector pblico.............................................
(Mara De Sande Prez-Bedmar)
Disposicin adicional decimosptima. Suspensin del contrato de trabajo y reduccin de jornada en las Administraciones Pblicas..................................................................
Disposicin adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliacin.............
Disposicin adicional decimonovena. Clculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida..............................................................................................
Disposicin adicional vigsima. Contratos formativos celebrados con trabajadores
con discapacidad..................................................................................................................................
Disposicin adicional vigesimoprimera.Sustitucin de trabajadores excedentes
por cuidado de familiares..................................................................................................................
Disposicin transitoria primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor
de esta ley.................................................................................................................................................
Disposicin transitoria segunda. Contratos para la formacin y el aprendizaje........
Disposicin transitoria tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilacin parcial y
de relevo y edad de jubilacin.........................................................................................................
Disposicin transitoria cuarta. Negociacin colectiva y modalidades contractuales...
Disposicin transitoria quinta.Limitacin del encadenamiento de modalidades
contractuales............................................................................................................................................
Disposicin transitoria sexta. Horas complementarias..........................................................
Disposicin transitoria octava. Indemnizacin por finalizacin de contrato temporal.......
Disposicin transitoria novena. Normas transitorias en relacin con las clusulas
de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilacin........................................................................................................................................................
Disposicin transitoria dcima. Rgimen aplicable a expedientes de regulacin de
empleo iniciados conforme a la normativa anterior.............................................................
Disposicin transitoria undcima. Indemnizaciones por despido improcedente........
Disposicin transitoria duodcima. Salarios de tramitacin...............................................
Disposicin final primera. Ttulo competencial..........................................................................
Disposicin final segunda. Desarrollo reglamentario.............................................................
Bibliografa..........................................................................................................................................
NDICE ANALTICO.................................................................................................................................
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