Source: http://docplayer.es/545937-Reglamento-de-la-asignatura-practicas-en-empresa-universidad-carlos-iii-de-madrid.html
Timestamp: 2017-05-22 15:46:25+00:00

Document:
Rosa Ayala Ponce
1 REGLAMENTO DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS EN EMPRESA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID GRADOS DE ADE, FICO, ECONOMÍA Y ESTUDIOS CONJUNTOS DERECHO-ADE, DERECHO- ECONOMÍA Y ECONOMÍA- PERIODISMO OBJETO Y ORGANIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS La finalidad de la asignatura Prácticas en Empresa consiste en ofrecer a los alumnos un primer acercamiento al mundo laboral mediante la realización de prácticas externas. En concreto, se pretende que conozcan la actividad desarrollada en las distintas empresas e instituciones públicas o privadas donde los alumnos realizan las prácticas. Los Vicedecanos o directores de las distintos grados son quienes, establecen el régimen de las prácticas externas curriculares en su titulación, (concretamente las actividades de organización, supervisión, seguimiento y evaluación), dentro de lo establecido en el plan de estudios. En concreto, los directores de las titulaciones a las que se refiere este documento han acordado: Nombrar un tutor académico o profesor en quien se delegan las funciones académicas de organización, supervisión, seguimiento y evaluación de la asignatura). La tutora académica es D. María Isabel Martínez. Delegar la gestión de las tareas administrativas asociadas a la oferta y seguimiento de estas prácticas al Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP). Las prácticas están reguladas por los Programas de Cooperación Educativa (R. D. 1497/1981 de 19 de junio, modificado a su vez por el R. D.1845/1994, de 9 de septiembre), en virtud de los cuales, la Universidad y la empresa o entidad colaboradora firman un Convenio de Cooperación Educativa que permitirá realizar las prácticas a los alumnos. Todas las prácticas realizadas por los alumnos deberán realizarse bajo este Convenio. La duración de las prácticas está establecida en 500 horas. Sólo se admitirán como válidas en esta asignatura las prácticas en aquellas empresas o instituciones colaboradoras que están incluidas en el listado que se adjunta como ANEXO A de este documento.2 TUTOR ACADÉMICO El profesor o tutor académico tiene encomendadas las siguientes funciones: Explicar la operativa de la asignatura. Para ello realizará una reunión informativa al inicio del curso con los alumnos matriculados, donde se indicará el procedimiento de la asignatura. Atención personal a los estudiantes mediante tutorías. El alumno debe acudir al Profesor tutor, dentro del horario de tutorías establecido, para plantearle cualquier problema o duda que tenga con respecto a la asignatura, siendo este último el encargado de procurar su solución. Evaluación del rendimiento académico. El Profesor tutor determinará la nota definitiva de los alumnos conforme a los criterios de calificación establecidos. Cuando el tutor académico, detecte anomalías en la realización de las prácticas, (por ejemplo: incumplimiento de actividades de los estudiantes ante las indicaciones de los supervisores en la empresa, o porque las prácticas realizadas carecen del contenido adecuado), llevará acabo una investigación y determinará si, en su opinión, es posible subsanar, o no, podrá, por una parte, ponerse en contacto con el SOPP para corregir dichas anomalías, informando al vicedecano de las mismas, a fin de que éste adopte, si procede, las correspondientes medidas académicas y, en su caso, disciplinarias. ADJUDICACIÓN Y ADMISIÓN EN LA ASIGNATURA Esta asignatura establece ciertas condiciones previas para poder cursar las mismas: Para poder solicitar la matriculación en la asignatura los alumnos deberán tener superados como mínimo 110 ECTS del plan de estudios en el que estén matriculados. Para todos los grados aquí considerados la asignatura de prácticas en empresa es optativa. Al igual que en otras optativas, cada uno de los grados ofertará un número de plazas limitado y se procederá a la admisión de alumnos en base a la nota media de expediente académico establecida en el apartado 3º de la Resolución del Rector de 3 de marzo de 2009 (de entre los alumnos solicitantes que posean 110 ECTS aprobados). La petición de admisión en la asignatura se realizará entre el 27 de abril y el 5 de mayo de 2011 a través de Campus Global. La relación de alumnos adjudicatarios se publicará el 19 de mayo. La gestión de la prematrícula y posterior matriculación de los alumnos admitidos se realizará de acuerdo con el procedimiento ordinario establecido por el servicio de alumnos y el vicerrectorado de grado (julio o diciembre según el plan de estudios).3 El estudiante podrá realizar las prácticas, con independencia del cuatrimestre en el que figure adscrita la asignatura, en cualquier periodo comprendido entre la adjudicación de las plazas (mayo 2011) hasta julio de Las prácticas se realizarán dentro de la jornada laboral establecida por la empresa o institución donde se realicen. En lo referente a otras asignaturas, el alumno es responsable de matricularse en grupos con un horario compatible. REALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS Una vez matriculado en la asignatura, el alumno admitido debe desarrollar el siguiente proceso (en caso contrario se le evaluará como No Presentado ). 1. Asistir a la reunión informativa a la que os convocará oportunamente el tutor académico. La asistencia a dicha reunión es OBLIGATORIA para los alumnos matriculados 2. Con la mayor brevedad posible debe inscribirse en el SOPP (sin cargo alguno para el estudiante). El proceso de inscripción será explicado en la reunión informativa. 3. En base a las distintas prácticas propuestas por las empresas o instituciones incluidas en el Anexo A, se seleccionarán los alumnos considerando el perfil demandado y la nota media de expediente académico. La empresa realizará las entrevistas a los alumnos seleccionados. 4. La empresa decidirá el alumno o alumnos que realizará las prácticas. En caso de no ser seleccionado repetirá el procedimiento cuantas veces sea preciso hasta ser seleccionado por alguna empresa. Este procedimiento tiene un fin formativo en lo relativo a gestión de búsqueda de empleo. 5. Si el alumno es seleccionado en una empresa, es obligatoria su incorporación a la misma. En el caso de rechazo injustificado de una práctica por parte del alumno, se le calificará automáticamente como No Presentado. La asignatura no tiene convocatoria extraordinaria, tan solo existe una convocatoria ordinaria por curso académico. 6. Una vez incorporado, el alumno debe realizar las 500 horas de prácticas sujetos a la duración, calendario, horario, lugar, actividad y demás condiciones establecidos en el correspondiente convenio suscrito entre la Universidad y la empresa o institución donde se realicen las prácticas.4 7. Para poder aprobar es necesario realizar con diligencia y aprovechamiento las actividades en que consista la práctica, de acuerdo con el programa y condiciones específicas aprobadas. 8. El alumno será evaluado utilizando dos documentos, siendo su responsabilidad la entrega de dichos documentos: a. Una memoria de actividades elaborada por el alumno, donde sintetice su aprendizaje a lo largo de las 500 horas de prácticas. El formato y contenidos de esta memoria puede cambiar de unas titulaciones a otras (para mas información véase la ficha de la asignatura correspondiente) b. Informe del tutor externo (en la empresa) que debe cumplimentar y entregar el tutor en la empresa, redactado en un impreso predefinido. 9. Los documentos de evaluación mencionados en el punto previo deben entregarse dentro de los 15 días siguientes a la finalización del periodo de prácticas. CALIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA La evaluación de las prácticas e inscripción de la calificación en las actas es competencia del profesor tutor académico. En la determinación de esta nota final el tutor valorará: Memoria de actividades (40% de la nota). elaborada por el alumno, es un resumen de las tareas desarrolladas en las prácticas y el aprendizaje realizado. En algunas titulaciones se exigen ejercicios específicos en la memoria, véase la ficha de la asignatura para mas información al respecto. Informe del tutor externo (en la empresa) (60% de la nota) describiendo la percepción de la empresa sobre el trabajo realizado por el alumno, debe ser enviado al Profesor tutor dentro de los 15 días siguientes a la finalización del periodo de prácticas La falta de entrega injustificada de alguno de los documentos exigidos dentro del plazo de 15 días tras la finalización del periodo de prácticas, penalizará la nota en función del grado de retraso. Si no se presentan o el retraso supera un mes, la asignatura se califica automáticamente como no presentado. Revisión de las calificaciones: La revisión de las calificaciones sigue la normativa interna establecida por la Universidad con la salvedad de que en esta asignatura no hay examen final. Por tanto, los alumnos que acudan a la revisión tan sólo podrán consultar la Memoria y el Informe del Tutor externo, y podrán solicitar la revisión de su evaluación final cuando consideren que se ha cometido un error en su calificación. El tutor académico estudiará la misma conforme con lo dispuesto en la normativa de la Universidad.5 ALUMNOS ERASMUS La realización de prácticas en el extranjero no se contempla dentro de esta asignatura. La realización de prácticas es compatible con el programa ERASMUS siempre y cuando el periodo de realización de prácticas no coincida con la estancia es una institución externa. A los alumnos que se acojan al programa Erasmus se les aplicará el mismo procedimiento de admisión y matriculación que al resto de los estudiantes. Al igual que en otras asignaturas, los profesores de practicas en empresas no realizan convalidaciones. Aquellos alumnos con una beca Erasmus o Erasmus Placement que quieran realizar prácticas en el extranjero deben consultar al Vicedecano de la titulación correspondiente su convalidación previamente a la firma del correspondiente acuerdo Erasmus. Como regla general no se permiten salvo excepciones puntuales.6 ANEXO A: EMPRESAS VALIDAS Solamente se considerarán prácticas válidas en término académicos, las que se oferte el SOPP en el ámbito de esta asignatura, y que además figuren en la siguiente lista: Empresa A.C. NIELSEN COMPANY S.L. A.T. KEARNEY, S.A. ABBOTT LABORATORIES, S.A. ABENGOA, S.A. ACCENTURE, S.L., SOC UNIPERSONAL ACCIONA, S.A. (GRUPO ACCIONA) ACE, ASESORES DE COMERCIO EXTERIOR, S.L. AGILENT TECHNOLOGIES SPAIN, S.L. AHORRO CORPORACIÓN FINANCIERA, S.V., S.A. AIR LIQUIDE MEDICINAL, S.L. AIRBUS OPERATIONS, S.L. ALAIN AFFLELOU ESPAÑA, SA ALLIANZ COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. AMADEUS IT GROUP, S.A. AMPER PROGRAMAS DE ELECTRÓNICA Y COMUNICACIONES, S.A. ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES, S.A. (AFI) APPLUS NORCONTROL, S.L.U. ARCELORMITTAL COMERCIAL PERFILES ESPAÑA, S.L. ARCELORMITTAL MADRID, S.L. ASSIGNIA INFRAESTRUCTURAS, S.A (CONSTRUCTORA HISPÁNICA) AUTOMÓVILES CITROËN ESPAÑA AUXADI CONTABLES & CONSULTORES, S.A. AVIS ALQUILE UN COCHE, S.A. AVON COSMETICS, S.A.U AXA AURORA IBERICA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS AXA SEGUROS GENERALES, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS AYUNTAMIENTO DE LEGANES BAKER & MCKENZIE MADRID, S.L.P. BANCA MARCH BANCAJA GESTION ACTIVOS S.L. BANCO BANIF, S.A. BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. BANCO COOPERATIVO ESPAÑOL, S.A. BANCO DE CASTILLA - LA MANCHA, S.A. BANCO ESPÍRITO SANTO DE INVESTIMENTO, S.A., SUCURSAL ESPAÑA BANCO GUIPUZCOANO, S.A.7 BANCO VITALICIO DE ESPAÑA C.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS (GRUPO BANESTO, S.A BANKINTER, S.A. BARCELÓ GESTIÓN HOTELERA, S.L. BME SOCIEDAD HOLDING MERCADOS Y SISTEMAS FINANCIEROS BNP PARIBAS SUCURSAL EN ESPAÑA BRICOLAJE BRICOMAN S.L.U. (BRICOMART) BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO (GRUPO BOMBARDIER) CAJA AHORROS MONTE DE PIEDAD DE GUIPUZKOA Y SAN SEBASTIÁN KUT CAJA CASTILLA LA MANCHA CAJA DE AHORROS DE EXTREMADURA. CAJA DE AHORROS DE MURCIA CAJA DE AHORROS MUNICIPAL DE BURGOS CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE SEGOVIA CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE ZARAGOZA, ARAGÓN Y RIOJA CAJA DE SEGUROS REUNIDOS, S.A.(CASER) CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD CAJA MADRID CAJA RURAL DE TOLEDO CAMPOFRIO FOOD GROUP, S.A. CANON ESPAÑA, S.A. CARLSON WAGONLIT ESPAÑA, S.L.U CARTÓN Y PAPEL RECICLADO S.A (CARPA) CASBEGA, S.A (CIA. CASTELLANA DE BEBIDAS GASEOSAS, S.A) CENTRO ESPAÑOL DE DERECHOS REPROGRAFICOS CENTRO ESPAÑOL DE LOGISTICA CENTROS COMERCIALES CARREFOUR CETELEM GESTION, A.I.E. CINTRA INFRAESTRUCTURAS, S.A. CLIFFORD CHANCE S.L. COMERCIAL CITROËN COMERCIAL MULTIMEDIA VOCENTO, S.A.U COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA COMPAÑÍA DE DISTRIBUCIÓN INTEGRAL LOGISTA, S.A. COMPAÑÍA DE SERVICIOS DE BEBIDAS REFRESCANTES, S.L. (CASBEGA) COMPAÑIA ESPAÑOLA DE PETROLEOS, S.A (CEPSA) COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE SISTEMAS AERONÁUTICOS, S.A. (CESA S.A) COMPAÑIA LOGISTICA DE HIDROCARBUROS CLH, S.A. CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE CAJAS DE AHORROS CONSEJO SUPERIOR DE CAMARAS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACI CONSTRUCTORA SAN JOSE, S.A. (GRUPO SAN JOSE) CORITEL, S.A. CORTEFIEL, S.A. (GRUPO CORTEFIEL) CREDIT AGRICOLE CIB8 CREDIT SUISSE AG, SUCURSAL EN ESPAÑA CUANTALIS EUROPA S.A. DAEMON QUEST, S.A. DAIMLER GROUP SERVICES MADRID, S.A. DECATHLON ESPAÑA, S.A.U. DEIMOS SPACE, S.L.U. DELOITTE, S.L DEUTSCHE BANK, S.A.E. DHL AVIATION DHL EXPRESS SERVICIOS, S.L. DIAGEO ESPAÑA, S.A. DINOSOL SUPERMERCADOS, S.L. EADS-CONSTRUCCIONES AERONAUTICAS S.A EDICIONES EL PAIS S.L. EDITORIAL ECOPRENSA (ECONOMISTA) ELECNOR, S.A. EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS (ENRESA) ENDESA, S.A. ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL RED.ES ERICSSON ESPAÑA, S.A. ERNST & YOUNG, S.L. ESTRUCTURA, GRUPO DE ESTUDIOS ECONOMICOS, S.A. (CINCO DÍAS) EUROPA PRESS COMUNICACIÓN, S.A. EUROPA PRESS DELEGACIONES, S.A. EUROPCAR IB, S.A. FERROVIAL - AGROMAN, S.A. FONDITEL GESTION SGIIC S.A. FRANCE TELECOM ESPAÑA, S.A FUNDACION PRIVADA CUATRECASAS FUNDACION REPSOL GENERAL ELECTRIC HEALTHCARE ESPAÑA, S.A. GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL INC GENWORTH FINANCIAL MORTGAGE INSURANCE LTD, SUCURSAL EN ESPAÑA GESDOCUMENT Y GESTIÓN SA GESTORA DE INVERSIONES AUDIOVISUALES LA SEXTA S.A GMS MANAGEMENT SOLUTIONS, S.L. GOODYEAR DUNLOP TIRES ESPAÑA, S.A. GOOGLE IBERIA, S.L. GRUPO ISOLUX CORSÁN, S.A. GRUPO SANTILLANA DE EDICIONES, S.L. HEWLETT- PACKARD ESPAÑOLA, S.L. HISPASAT S.A HSBC BANK, P.L.C., SUCURSAL EN ESPAÑA HUNE MAQUINARIA SLU9 HUNE PLATAFORMAS, S.A IATA IBERDROLA INGENIERÍA Y CONTRUCCIÓN, S.A.U. IBERDROLA, S.A. IBERIA L.A.E. S.A. IBM GLOBAL SERVICES ESPAÑA, S.A ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MADRID INDRA SISTEMAS, S.A. INFORMATION RESOURCES ESPAÑA, S.L. ING DIRECT NV SUCURSAL EN ESPAÑA INGENIERÍA DEL SOFTWARE BANCARIO, S.L. INGENIERIA Y ECONOMIA DEL TRANSPORTE, S.A. (INECO) INSTITUCIÓN FERIAL DE MADRID (IFEMA) INSTITUTO CERVANTES INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES, S.A. (IBM, S.A.) IVECO ESPAÑA, S.L. J & A GARRIGUES, S.L.P JANSSEN-CILAG, S.A. JOHN DEERE IBÉRICA, S.A. JPMORGAN ASSET MANAGEMENT (EUROPE) S.À. R.L., SUC. EN ESPAÑA KERRY SALVAT LOGISTICS, S.A. LAP SERVICES FOR TELECOM, S.L. LEASE PLAN SERVICIOS, S.A. LOEWE, S.A. LOVELLS LVMH IBERIA, S.L. (LOUIS VUITTON) MAN VEHÍCULOS INDUSTRIALES (ESPAÑA), S.A. MAPFRE FAMILIAR, COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A MARSH, S.A. MBNA EUROPE BANK LTD MEDIA PLANNING GROUP, S.A MERAK SISTEMAS INTEGRADOS DE CLIMATIZACIÓN, S.A. (GRUPO knorr-bremse) MERCER CONSULTING, S.L. MERRILL LYNCH CAPITAL MARKETS ESPAÑA, S.A., S.V.B. METROVACESA, S.A. MICHAEL PAGE INTERNATIONAL ESPAÑA, S.A. MOTOROLA ESPAÑA, S.A. NOKIA SPAIN S.A.U. NOVOTEC CONSULTORES, S.A. OPTENET, S.A. ORACLE IBERICA, SRL PANDA SECURITY, S.L. PARADORES DE TURISMO PEPSICO IBERIA (SNACK VENTURES S.L)10 PÉREZ-LLORCA ABOGADOS, S.L.P Y CÍA. S. COM.P PEUGEOT CITROEN AUTOMOVILES ESPAÑA, S.A. PHILIPS IBERICA, S.A. PORTAL UNIVERSIA, S.A. PRICEWATERHOUSECOOPERS ASESORES DE NEGOCIOS, S.L. PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES, S.L PRICEWATERHOUSECOOPERS COMPLIANCE SERVICES, S.L. PRICEWATERHOUSECOOPERS, S.L. PRISA DIGITAL, S.L. PRISACOM RAMÓN & CAJAL ABOGADOS, S.L. REAL MADRID CF RENAULT TRUCKS ESPAÑA S.L. REPSOL YPF, S.A. ROBERT BOSCH ESPAÑA, S.A. ROLAND BERGER STRATEGY CONSULTANTS, S.A. S.A. DE DISTRIBUCION,EDICION Y LIBRERIA (DELSA) "GRUPO TROA" SAINT GOBAIN AUTOVER ESPAÑA, S.A. SAINT GOBAIN CRISTALERÍA, S.L. SANTANDER, S.A. SCHINDLER, S.A. SEUR ESPAÑA OPERACIONES, S.A. SEUR INTEGRACION LOGISTICA, S.A. SIEMENS IT SOLUTIONS AND SERVICES S.L. SIEMENS, S.A. SIGLA, S.A. SISTEMAS AVANZADOS DE TECNOLOGÍA (SATEC) SISTEMAS INFORMATICOS ABIERTOS, S.A. SOCIEDAD DE BOLSAS, S.A. SOCIEDAD ESPAÑOLA DE RAIODIFUSIÓN, S.L. (CADENA SER) SOCIEDAD PÚBLICA DE ALQUILER, S.A. SODEXHO PASS ESPAÑA, S.A. SONY ESPAÑA, S.A. STANDARD AND POOR'S, S.A. TELEFÓNICA ESPAÑA, S.A.U TELEFONICA INTERNACIONAL, S.A.U. TELEFONICA INVESTIGACION Y DESARROLLO S.A.U TELEFÓNICA SOLUCIONES DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES DE ESPA TELEFONICA, S.A. TELVENT ENERGIA Y MEDIO AMBIENTE, S.A. (FUNDACION- FOCUS ABE THE PHONE HOUSE SPAIN, S.L.U. THYSSENKRUPP ACCESIBILIDAD S.L. TOSHIBA EUROPA GMBH SUCURSAL EN ESPAÑA TOWERS WATSON DE ESPAÑA, S.A.11 TOYOTA INSURANCE MANAGEMENT TRIODOS BANK NV SE T-SYSTEMS ITC IBERIA, S.A.U. TUENTI TECNOLOGIES S.L. UBS BANK, S.A. UNIDAD EDITORIAL INFORMACION ECONOMICA, S.L. UNIDAD EDITORIAL REVISTAS, S.L. UNIDAD EDITORIAL, S.A. (EL MUNDO) UNISYS ESPAÑA, S.L. UNISYS TECHNICAL SERVICES, S.L. URÍA MENÉNDEZ ABOGADOS, S.L.P VESTAS EÓLICA, S.A.U VINCCI HOTELES S.A. VODAFONE ESPAÑA, S.A.U. WARNER BROS. ENTERTAINMENT ESPAÑA S.L. Advertencia: Este listado puede revisarse ocasionalmente a lo largo del curso (si los vicedecanos y el tutor académico acuerdan con el SOPP añadir alguna empresa al mismo). Si se os ofrecen entrevistas con empresas no incluidas en este anexo, en necesario consultar al tutor académico que os confirme la inclusión en la lista actualizada (en caso contrario las prácticas no serían validas). Documentos relacionados
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References: Resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Artículo 1
 Artículo 4

RESOLUCIÓN 
 Real Decreto 
 artículo 12
 Resolución 
 artículo 5
 Artículo 1
 Real Decreto