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Timestamp: 2019-11-18 14:37:46+00:00

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Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 28/8/2019 | Dateas.com
Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 28/8/2019
B.O.P. DE CADIZ NUM. 164
Ministerio del Interior Jefatura Provincial de Trafico CADIZ
La celebración el día 24 y 25/08/2019 de la Noche de Velas en Castellar., afectando en su desarrollo a vías interurbanas, implica la necesidad de establecer un dispositivo especial para que la circulación sea, en todo momento, lo más segura y fluida posible.
2. En determinados itinerarios, o en partes o tramos de ellos comprendidos dentro de las vías públicas interurbanas, así como en tramos urbanos, incluso travesías, se podrán establecer restricciones temporales o permanentes a la circulación de camiones con masa máxima autorizada superior a 3.500 kilogramos, furgones, conjuntos de vehículos, vehículos articulados y vehículos especiales, así como a vehículos en general que no alcancen o no les esté permitido alcanzar la velocidad mínima que pudiera fijarse, cuando, por razón de festividades, vacaciones estacionales o desplazamientos masivos de vehículos, se prevean elevadas intensidades de tráfico, o cuando las condiciones en
que ordinariamente se desarrolle aquél lo hagan necesario o conveniente.
24 y 25/08/2019:
- Cierre en la circulación de la carrera CA-9201, desde el p.k.
0,000 al 6,100, entre las 18:00 horas del día 24 y las 03:00 horas del día 25/08/2019.
Cádiz, 22 de agosto de 2019. El Jefe Provincial de Tráfico Acctal. Juan Manuel Patrón Vilar.
Nº 65.713
Por la Presidencia del Patronato Municipal de Turismo de Conil de la Frontera se ha dictado Decreto nº 140, de fecha 29 de julio de 2019 que literalmente dice:
Vista la Plantilla de Personal vigente de este Patronato, en la que figura el puesto de trabajo de personal eventual de Director/a Gerente.
Visto el Acuerdo Plenario de fecha 2 de julio de 2019, por el que se acuerda el número, características y retribuciones del personal eventual del Patronato Municipal de Turismo.
Resultando que corresponde al Presidente, la provisión de este puesto de trabajo mediante libre designación, conforme a las atribuciones conferidas por el artículo 9.1 de los Estatutos del Patronato Municipal de Turismo.
PRIMERO.- Nombrar a D. Diana M Andión Sanmartín, para ocupar el puesto de trabajo de Directora/Gerente del Patronato Municipal de Turismo, reservado a personal eventual, con las atribuciones fijadas en los Estatutos y la retribución fijada por el Ayuntamiento Pleno.
SEGUNDO.- El personal eventual nombrado podrá ser cesado libremente por esta Presidencia y automáticamente cesará cuando el propio Presidente cese o expire su mandato, no implicando este nombramiento mérito para el acceso a la función pública o la promoción interna.
TERCERO.- La presente resolución producirá sus efectos desde el día 03
CUARTO.- Publíquese este nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y dese cuenta a la Junta Rectora y al Ayuntamiento Pleno en la primera sesión que se celebre.
Conil de la Frontera, a 29 de julio de 2019. EL PRESIDENTE, Fdo.: Juan Manuel Bermúdez Escámez Nº 61.389
El Ayuntamiento en Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de julio de 2019, aprobó inicialmente El EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN DE CRÉDITOS
EXTRAORDINARIO CREX 1/2019 EXP 5956/2019. Dicho expediente estará de manifiesto al público en la Intervención Municipal de este Ayuntamiento por espacio de QUINCE DÍAS contados desde la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, durante cuyo plazo cualquier habitante del término o persona interesada, podrá presentar contra este acuerdo y ante el propio Ayuntamiento Pleno las reclamaciones oportunas con arreglo al artículo 169 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales.
Caso de no existir reclamación alguna sobre los mismos, se entenderá definitivamente aprobado.
02/08/2019. Fdo.: Juan Carlos Ruiz Boix, Alcalde.
Nº 61.403
Ayuntamiento de Villamartin Asunto: ANUNCIO DE LAS BASES PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS
DE FUNCIONARIO DE CARRERA CON LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE LA
POLICIA LOCAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAMARTIN CADIZ, POR
EL SISTEMA DE MOVILIDAD HORIZONTAL O VERTICAL, Y A TRAVÉS
DEL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO O CONCURSO-OPOSICIÓN, CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2018.
EXPEDIENTE NÚMERO: 1490/2018. DON JUAN LUIS MORALES
GALLARDO, ALCALDE DEL EXCELENTISIMO AYUNTAMIENTO DE
VILLAMARTINCADIZ, HACE SABER:
Que mediante Resolución de Alcaldía número 2019-0640 de fecha veinticinco de Julio de Dos mil diecinueve se han aprobado las bases reguladoras y la convocatoria de las pruebas selectivas que regirán el acceso en propiedad a dos plazas de funcionario de carrera de Oficial de Policía Local del Ayuntamiento de VillamartínCádiz, mediante el sistema de movilidad, en cualquiera de las dos modalidades horizontal y vertical, y a través del procedimiento de concurso o concurso-oposición, cuyo tenor literal es el siguiente:
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de movilidad horizontal o vertical y a través del procedimiento de selección de concurso de mérito o concurso-oposición, de dos plazas vacantes en la plantilla y en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local.
1.2.- Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el artículo 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, se encuadran, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2018 Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 100, de fecha 28 de Mayo de 2018, aprobada por Resolución de la Alcaldía número 2018-0464, de 8 de Mayo.
1.3.- En el caso de que las plazas convocadas, no pudieran proveerse por el procedimiento de la movilidad horizontal, por falta de solicitantes o porque fuesen declaradas desiertas, estas se proveerán por el sistema de movilidad vertical, recogido en estas bases.
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8
de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
3.1.- Movilidad horizontal
Para participar en el proceso selectivo por movilidad horizontal o sin ascenso, los aspirantes han de hallarse en la situación administrativa de servicio activo en la categoría de oficial, presentar declaración responsable de no haber obtenido plaza en otra convocatoria por el sistema de movilidad en los últimos cinco años, desde la fecha de la toma de posesión en la plaza, o bien, desde la fecha de finalización del plazo de toma de posesión, en el caso de que no hubiesen tomado posesión por circunstancias imputables únicamente a ellos, y deberán reunir, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a Antigedad de cinco años como funcionario o funcionaria de carrera en la categoría de oficial.
d Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. No se tendrán en cuenta las canceladas.
3.2.- Movilidad vertical
Para participar en el proceso selectivo por movilidad vertical o con ascenso, los aspirantes han de hallarse en la situación administrativa de servicio activo en la categoría de policía, presentar declaración responsable de no haber obtenido plaza en otra convocatoria por el sistema de movilidad en los últimos cinco años, desde la fecha de la toma de posesión en la plaza, o bien, desde la fecha de finalización del plazo de toma de posesión, en el caso de que no hubiesen tomado posesión por circunstancias imputables únicamente a ellos, y deberán reunir, a la finalización del
a Haber permanecido, como mínimo, dos años de servicio activo como funcionarios de carrera en los Cuerpos de la Policía Local, en la categoría inmediata anterior a la que se aspira, computándose a estos efectos el tiempo en que haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo.
b Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
c Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. No se tendrán en cuenta las canceladas.
d Faltar más de diez años para el cumplimiento de la edad que determinaría, con relación a la categoría a la que se pretende ascender, el pase a la situación de segunda actividad.
e No hallarse en la situación administrativa de segunda actividad, salvo que sea por causa de embarazo.
4.1.- En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE de la presente convocatoria, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud acompañada de la documentación necesaria, dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
4.2.- Con la solicitud se presentará la documentación justificativa de los méritos alegados, a valorar en la fase de concurso. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en este momento.
4.3.- Las solicitudes se presentarán ELECTRONICAMENTE en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villamartín villamartín.sedelectrónica conforme a lo dispuesto en el artículo 14.d.e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.4.- Si alguna de las solicitudes adolece de algún defecto, se requerirá al interesado para que en el plazo de diez días hábiles subsane la falta o, en su caso, acompañe los documentos preceptivos, indicándole que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que se dictará al efecto, de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ya citada.
El solo hecho de presentar instancias tomando parte en la convocatoria, constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las bases reguladoras de la misma, que tienen la consideración de ley reguladora de esta convocatoria.
5.2.- Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictará resolución declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos e indicará el lugar donde se encuentran las listas certificadas. En esta lista se incluirá la composición del Tribunal y el día y hora del comienzo de los ejercicios y el orden de actuación de los aspirantes, conforme a la Resolución en vigor que a tal efecto publique la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Dicha resolución se publicará en el BOP, se expondrá en el portal de transparencia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
6.2.- No podrán formar parte del Tribunal: El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
7.- PROCESO SELECTIVO PARA EL SISTEMA DE MOVILIDAD
HORIZONTAL O SIN ASCENSO
7.1.- El procedimiento de selección consistirá en un concurso de méritos, estableciéndose el orden de prelación de las personas aspirantes en razón de la puntuación total del concurso.
En el supuesto de que dos o más opositores obtuvieran igual puntuación total, el orden de prelación de los aspirantes se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida, sucesivamente, en los siguientes apartados:
El baremo para el concurso de méritos a que se hace referencia en el apartado anterior, es el previsto en la Orden 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y que se detalla en el Anexo I de las presentes Bases.
Los aspirantes seleccionados en el sistema de acceso por movilidad horizontal o sin ascenso estarán exentos de la realización del curso de ingreso.
7.2.- Una vez terminada la baremación, el Tribunal hará pública los resultados de la misma, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de la Corporación, y propondrá al titular de la Alcaldía, para su nombramiento como funcionario de carrera del Ayuntamiento de Villamartín Cádiz, a tantos aspirantes como número de plazas convocadas, en razón de las puntuaciones obtenidas.
7.3.- Las personas aspirantes que obtengan plaza, sólo podrán renunciar a las mismas, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, siempre que hubiesen obtenido plaza en otra convocatoria pública en la que estuviesen participando y opten por esta última, debiendo comunicar esta circunstancia al Ayuntamiento al que pertenece la plaza a la que se renuncia, siendo este requisito necesario para poder tomar posesión en la plaza obtenida, al mismo tiempo, en otra convocatoria pública.
7.4.- Para tomar posesión de la plaza obtenida, en el caso de que la persona aspirante estuviese participando en otras convocatorias, ésta deberá acompañar la acreditación de haber comunicado la obtención de la plaza, y la decisión de tomar posesión de la misma a los respectivos Ayuntamientos. Dicha comunicación producirá la baja automática de la persona aspirante en los procesos selectivos por el sistema de movilidad en que estuviese participando.
7.5.- Los aspirantes propuestos serán nombrados por el titular de la Alcaldía funcionarios de carrera del Ayuntamiento de VillamartínCádiz, debiendo tomar posesión en el plazo de un mes, a contar desde la publicación del nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, salvo que, el Ayuntamiento de origen haya diferido el cese, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 26 bis del citado Decreto 66/2008, circunstancia que ha de comunicar al Ayuntamiento de destino.
8.- PROCESO SELECTIVO PARA EL SISTEMA DE MOVILIDAD
VERTICAL O CON ASCENSO
Una vez terminado el proceso selectivo para el sistema de movilidad horizontal o sin ascenso, y en el caso de que algunas de las plazas convocadas fueran declaradas desiertas, por falta de solicitantes o por que estos no reúnan los requisitos, se procederá a realizar la provisión de las plazas por el procedimiento recogido a continuación.
8.1.- Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.
8.2.- La actuación de los aspirantes se iniciará por orden alfabético, por la letra Ñ conforme al resultado del sorteo, publicado mediante Resolución de 11 de abril de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública BOE 14 de abril de 2018, número 91.
8.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad, y que reúnen los requisitos para formar parte en las pruebas selectivas.
8.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las respectivas pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios de la Corporación o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
8.5.- Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.
8.6.- Proceso selectivo
8.6.1.- Primera fase: concurso
Esta fase consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y justificados por los aspirantes, en el que se tendrá en cuenta el historial profesional, los cursos de formación realizados, los títulos y diplomas conseguidos, los trabajos publicados y la antigedad, siendo esta fase previa a la de oposición, y la valoración de los méritos tendrá un valor máximo de 4,5 puntos.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición, estableciéndose finalmente el orden de prelación de los participantes en el concurso según la puntuación que corresponda en aplicación del baremo establecido.
El baremo a que se hace referencia en el apartado anterior, es el previsto en la Orden 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y que se detalla en el Anexo II de las presentes Bases.
8.6.2.- Segunda fase: oposición
La fase de oposición consistirá en una única prueba de conocimientos, compuesta de dos partes; la primera, tipo test, que consistirá en la contestación por escrito, de un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas propuestos por el Tribunal para cada materia de las que figuren en el temario de la convocatoria que se determina en el Anexo III a esta convocatoria; y la segunda, que consistirá en la resolución de un caso práctico cuyo contenido estará relacionado con el temario. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario, para aprobar, obtener como mínimo 5 puntos en las contestaciones y otros 5 en la resolución práctica. La calificación final, será la suma dividida por 2. Para su realización se dispondrá de 3 horas, como mínimo.
1.º Tipo test.
2.º Supuesto practico.
3.º Antigedad.
4.º Formación.
5.º Titulaciones académicas.
6.º Otros méritos.
8.6.3.- Tercera fase: curso de capacitación
En el caso de las Escuelas Municipales de Policía Local, los cursos necesitaran la homologación de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.
Estarán exentos de realizar el curso de capacitación quienes ya hubieran superado el correspondiente a la misma categoría a la que aspiran en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas Concertadas. Esta exención tendrá una duración de cinco años a contar desde la superación del curso realizado, hasta la fecha de terminación de las fases del concurso-oposición.
8.7.- Relación de aprobados de las fases del concurso-oposición
8.8.- Presentación de documentos
8.8.1.- Los aspirantes que hubieran aprobado la primera fase del proceso selectivo, presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días hábiles, a partir de la publicación de la relación de aprobados, los siguientes documentos:
a Copia compulsada de la titulación académica a que se refiere la Base 3.c de la presente convocatoria. Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados en dicha Base habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia, o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido.
b Certificación del Ayuntamiento correspondiente que acredite la antigedad y carencia de faltas graves o muy graves en su expediente personal.
8.8.2.- Si dentro del plazo indicado los opositores no presentaran la documentación o no reunieran los requisitos obtenidos, no podrán ser nombrados alumnos para la realización del curso de capacitación, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
8.9.- Periodo de práctica y formación
8.9.1.- El Alcalde, una vez acreditados documentalmente los requisitos exigidos en la Base 3 de la convocatoria, nombrará alumnos para la realización del curso de capacitación, a los aspirantes propuestos por el Tribunal, con los deberes y derechos inherentes a los mismos.
8.9.2.- Para obtener el nombramiento como funcionario de carrera, será necesario superar con aprovechamiento el curso de capacitación correspondiente en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, Escuela Concertada o Escuela Municipal de Policía Local.
8.9.3.- La no incorporación al curso de capacitación o el abandono del mismo, sólo podrá excusarse por causas excepcionales e involuntarias, debidamente justificadas y apreciadas por el titular de la Alcaldía, debiendo el interesado incorporarse al primer curso que se celebre, una vez desaparecidas tales circunstancias. En este caso, el posterior escalafonamiento tendrá lugar con la promoción en que efectivamente se realice el curso.
8.9.4.- La no incorporación o el abandono del curso, por causa que se
considere injustificada e imputable al alumno, producirá la pérdida de los resultados obtenidos en la oposición, y la necesidad de superar nuevamente las pruebas de selección en futuras convocatorias.
8.9.5.- Cuando el alumno no haya superado el curso, a la vista del informe remitido por la Escuela, repetirá el curso siguiente, que de no superar, producirá la pérdida de los resultados en la oposición, y la necesidad de superar nuevamente las pruebas de selección en futuras convocatorias.
8.10.- Propuesta final, nombramiento y toma de posesión
8.10.1.- Finalizado el curso de capacitación, la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o, en su caso, la Escuela Municipal de Policía Local o Escuela Concertada, enviará al Ayuntamiento un informe sobre las aptitudes del alumno, para su valoración en la resolución definitiva de la convocatoria. El Tribunal, a los aspirantes que superen el correspondiente curso de capacitación, les hallará la nota media entre las calificaciones obtenidas en las pruebas selectivas concurso-oposición y el curso selectivo, fijando el orden de prelación definitivo de los aspirantes, elevando la propuesta final al titular de la Alcaldía, para su nombramiento con funcionario de carrera de las plazas convocadas.
8.10.2.- Tras la propuesta final, que no podrá contener un número de aspirantes aprobados superior al número de plazas convocadas, los alumnos serán nombrados funcionarios de carrera en la categoría a la que se aspira, los cuales deberán tomar posesión en el plazo de un mes, a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, regulador de la fórmula para toma de posesión de cargos o funciones públicas.
8.10.3.- El escalafonamiento como funcionario se efectuará atendiendo a la puntuación global obtenida en las fases de concurso oposición y curso de capacitación.
Contra las presentes Bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que aprobó las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la Junta de Andalucía, según cuál sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 114.c, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El cómputo total de los cursos de formación no podrá superar las 1.000
V.A.4.2. Haber sido recompensado con la Medalla al Mérito de la Policía Local del Municipio o, en su caso, con la Medalla del Municipio por su labor policial:
Los cursos superados en los centros docentes policiales, los cursos que
tengan la condición de concertados por la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía y los cursos de contenido policial, impartidos dentro del Acuerdo de Formación Continua de las Administraciones Públicas, serán valorados, cada uno, como a continuación se establece:
1. Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad.
Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
2. Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión.
Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
4. El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases.
Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
7. La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia.
8. Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.
11. La actividad de la Policía Local como Policía administrativa. Consumo.
Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
23. Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención.
Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de Habeas Corpus.
30. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente.
Doctrina constitucional. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
35. La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional.
Valores que propugna la sociedad democrática. Sentido ético de la prevención y la represión. Deontología policial. Normas que la establecen.
25/07/2019. Fdo.: El Alcalde, Juan Luis Morales Gallardo Nº 61.405
APROBANDO DEJAR SIN EFECTO ACUERDO DE FECHA 26 DE JULIO DE
2019 RELATIVO A SUSTITUCIÓN INICIAL DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA
Y CONSIGUIENTE AVOCACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DELEGADAS EN
DETERMINADAS CONCEJALÍAS DURANTE EL PERÍODO VACACIONAL
Mediante Decreto de la Alcaldía-Presidencia suscrito el 1 de agosto de 2019, y en razón del ejercicio de las competencias conferidas por el vigente Régimen Local, se ha resuelto lo siguiente:
PRIMERO: Dejar sin efecto el anterior Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 26/07/2019 que, viniera a avocar temporalmente a favor de la Alcaldía-Presidencia las competencias delegadas mediante Decreto número 2735 de fecha 28 de junio de 2019, a favor de distintas Concejalías Delegadas que, en el mismo se venían a detallar por los períodos que, así resultaron expresamente señalados.
SEGUNDO: Venir ahora en consecuencia, en su lugar, a aprobar la avocación temporal a favor de la Alcaldía - Presidencia las competencias delegadas mediante Decreto número 2735 de fecha 28 de junio de 2019, a favor de las siguientes Concejalías
Delegadas que, a continuación expresamente se detallan, durante los períodos que, a continuación se señalan:
TERCERO: Asignar temporalmente al primer Teniente de Alcaldesa, Carlos Salguero Gilabert, la totalidad de las funciones de esta Alcaldía-Presidencia durante los días 2 al 11 de agosto de 2019 ambos incluidos.
CUARTO: La presente delegación se entiende sin perjuicio de la facultad de avocación que se reserva el órgano delegante para la recuperación de la competencia que se delega, de forma puntual, tácita o expresamente, en los términos de lo establecido en el RD 2568/1986, de 28 de noviembre y normativa concordante.
QUINTO: Disponer la notificación de la presente resolución a las personas interesadas y a los servicios administrativos de este Ayuntamiento y su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
Puerto Real a 1 de agosto de 2019. Fdo.: LAALCALDESA-PRESIDENTA.
M Elena Amaya León .LA SECRETARIA GENERAL ACCIDENTAL. Yazmín Pérez Pedrianes.
Nº 61.407
ESQUEMA ORGANIZATIVO DE LA CORPORACIÓN. DETERMINACIÓN
DE LAS GRANDES ÁREAS EN QUE SE DISTRIBUYEN LOS SERVICIOS
Ayuntamiento de Tarifa, Francisco Ruiz Giráldez mediante Resolución de Alcaldía núm. 1784 ha resuelto:
PRIMERO: Distribuir los servicios administrativos del Ayuntamiento en las siguientes Áreas:
1. ÁREA DE PRESIDENCIA Y DESARROLLO SOSTENIBLE
1.1. Relaciones institucionales 1.2. Vivienda y Ordenación del Territorio 1.3. Seguridad Ciudadana y Protección Civil 1.4. Medio Ambiente y Protección Animal 1.5. Agricultura, Ganadería y Pesca 1.6. Educación 1.7. Cultura
2. ÁREA DE SERVICIOS CENTRALIZADOS, PROMOCIÓN E IMAGEN
2.1. Hacienda 2.2. Recursos Humanos 2.3. Innovación y Administración Electrónica 2.4. Fomento 2.5. Comunicación 2.6. Playas 2.7. Turismo 2.8. Deporte
3. ÁREA DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA, POLÍTICAS SOCIALES
3.1. Juventud 3.2. Festejos 3.3. Desarrollo Rural 3.4. Mercado y Consumo 3.5. Sanidad 3.6. Patrimonio 3.7. Participación Ciudadana y Transparencia 3.8. Servicios Sociales e Igualdad 3.9. Limpieza 3.10. Cementerio 3.11. Parques y Jardines 3.12. Obras y Servicios
SEGUNDO: Nombrar las coordinaciones de las áreas enunciadas en el apartado anterior, sin perjuicio de las funciones ejercidas por cada Jefatura desempeñadas por personal funcionario:
- ÁREA DE PRESIDENCIA Y DESARROLLO SOSTENIBLE AlcaldePresidente, Francisco Ruiz Giráldez.
- ÁREA DE SERVICIOS CENTRALIZADOS, PROMOCIÓN E IMAGEN
DEL MUNICIPIO Concejala Delegada, María Noelia Moya Morales.
- ÁREA DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA, POLÍTICAS SOCIALES
E IGUALDAD. Concejal Delegado, Daniel Jesús Rodríguez Martinez
TERCERO: Comunicar este acuerdo a las personas designadas y a
las responsables de los diferentes servicios municipales, para su conocimiento y efectos.
En Tarifa a la f26/07/2019. Fdo.: El Alcalde-Presidente, Francisco Ruiz Giráldez. Fdo.: El Secretario General, Antonio Aragón Román.
Nº 61.408
NOMBRAMIENTO DE LAS TENENCIAS DE ALCALDÍA.
Ayuntamiento de Tarifa, Francisco Ruiz Giráldez mediante Resolución de Alcaldía núm. 1783 ha resuelto:
Primero. Nombrar las Tenencias de Alcaldía de este Ayuntamiento, con efectos del día de hoy, a la concejala y al concejal miembros de la Junta de Gobierno Local que a continuación se relacionan, la primera de los cuales sustituirá a esta Alcaldía en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otra imposibilidad.
- Primera Teniente de Alcalde: María Noelia Moya Morales
- Segundo Teniente de Alcalde: Daniel Jesús Rodríguez Martínez Segundo. Establecer que, en caso de ausencia, vacante, enfermedad o cualquier otra imposibilidad de esta alcaldía, las atribuciones y competencias que le reconocen a la Alcaldía la legislación vigente y, en especial, la ordenación de pagos y la autorización de talones bancarios, serán realizadas por las Tenencias de Alcaldía conforme al orden de su nombramiento.
Tercero. A estos efectos, cuando esta Alcaldía tenga que ausentarse del término municipal, establecerá, mediante decreto, la duración de su ausencia, designando a la Tenencia de Alcaldía que tenga que asumir sus competencias.
De no efectuarse esta designación de forma expresa, esta Alcaldía será sustituida por la primera Teniente de Alcalde y, en su defecto, por el Segundo Teniente de Alcalde, quienes deberán dar cuenta de esta circunstancia al resto de la Corporación, sin que durante el mismo día pueda actuar como alcalde en funciones más de uno de ellos.
Cuarto. Comunicar la presente resolución a las personas nombradas, haciéndoles constar que tendrán que mantener informada a esta Alcaldía del ejercicio de sus atribuciones como Alcaldesa o Alcalde en funciones, y que durante este ejercicio no podrán modificar las delegaciones ya efectuadas por esta Alcaldía con anterioridad, ni otorgar otras nuevas.
Quinto. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y de conformidad con el principio de transparencia, de forma actualizada y permanente en la sede electrónica municipal, en cumplimiento de lo que disponen los artículos 5 y siguientes de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno y artículo 10 y concordantes de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Sexto. Dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento de esta resolución en la sesión extraordinaria organizativa que se convoque en cumplimiento de lo previsto por el artículo 38 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
Nº 61.410
El Tribunal con fecha 1 de agosto de 2019, ha resuelto lo siguiente:
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera una plaza de Técnico/a Medio de Educador/a Social, en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
PRIMERO.- Aprobar la relación definitiva de los/as aspirantes aprobados por orden de puntuación:
NOMBRE OPOSICIÓN CONCURSO TOTAL
SEGUNDO.- Como consecuencia de lo anterior, el Tribunal de selección eleva a la Alcaldía-Presidencia de esta Corporación Municipal la siguiente PROPUESTA
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar la citada plaza de Técnico/a Medio de Educador/a Social, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. MARÍA ROMERO RUIZ
La persona propuestas vendrá obligada a presentar ante el Negociado de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, los documentos que se indican en la base octava de las Bases Generales reguladoras de la convocatoria, en el plazo de VEINTE
DÍAS naturales a contar desde el siguiente a aquel en el que se publique la relación definitiva de personas aprobadas en el Boletín Oficial de la Provincia.
TERCERO.- Publicar la presente relación definitiva de personas aprobadas y propuesta de nombramiento en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, para su conocimiento y efectos oportunos.
CUARTO.- Contra esta relación cabe interponer recurso de reposición ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, en plazo de dos meses, de acurdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, o cualquier otro que estime conveniente.
Lo que comunico, para su conocimiento y efectos oportunos. En Arcos de la Frontera, a 2 de agosto de 2019.- LA SECRETARIA. Fdo.- María de los Ángeles Orozco Cuevas.
Nº 61.440
Ayuntamiento de Arcos de la Frontera ANUNCIO
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera una plaza de Técnico/a Superior de Gestión Económica, en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
SANJUAN DE CASO
CUMBRERA JOSE JAVIER
OPOSICIÓN CONCURSO TOTAL
SEGUNDO.- Como consecuencia de lo anterior, el Tribunal de selección eleva a la Alcaldía-Presidencia de esta Corporación Municipal la siguiente PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar la citada plaza de Técnico/a Superior de Gestión Económica, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. JUAN MANUEL BARBA RUIZ
La persona propuesta vendrá obligada a presentar ante el Negociado de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, los documentos que se indican en la base octava de las Bases Generales reguladoras de la convocatoria, en el plazo de VEINTE DÍAS naturales a contar desde el siguiente a aquel en el que se publique la relación definitiva de personas aprobadas en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que comunico, para su conocimiento y efectos oportunos.
En Arcos de la Frontera, a 2 de agosto de 2019.- Fdo.: LA SECRETARIA.
Fdo.- María de los Ángeles Orozco Cuevas.
Nº 61.443
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera cuatro plazas de Monitor/a de Servicios Sociales, en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
MANZANO IGLESIAS
CAMARENA RUIZ
GUTIERREZ LONDOÑO
PASTRANA MURILLO BARBARA
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar las citadas plazas de Monitor/a de Servicios Sociales, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a las siguientes personas:
1º.- D. LAURA CARRERA MORENO
2º.- D. ÁNGEL MARÍA MORENO CAÑAS
3º.- D. JOSÉ MANUEL MANZANO CAÑAS
4º.- D. SALVADOR JESÚS CAMARENA RUIZ
Las personas propuestas vendrán obligadas a presentar ante el Negociado de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, los documentos que se indican en la base octava de las Bases Generales reguladoras de la convocatoria, en el plazo de VEINTE DÍAS naturales a contar desde el siguiente a aquel en el que se publique la relación definitiva de personas aprobadas en el Boletín Oficial de la Provincia.
Nº 61.449
DELEGACIÓN DE ATRIBUCIONES DE LA ALCALDÍA EN LA JUNTA DE
Ayuntamiento de Tarifa, Francisco Ruiz Giráldez mediante Resolución de Alcaldía núm. 1782 ha resuelto:
PRIMERO: La Junta de Gobierno Local, cuya competencia básica es dar asistencia y asesoramiento a esta Alcaldía en el ejercicio de sus atribuciones, ostentará, por delegación de la misma las siguientes atribuciones:
- En materia de urbanismo y disciplina urbanística Resolución de las licencias urbanísticas de obras mayores
Resolución final de los expedientes de protección de la legalidad urbanística y de los expedientes sancionadores
- En materia de patrimonio Resolver las autorizaciones de uso común especial del dominio público local Autorizar el uso común especial o privativo de la vía pública para la instalación de quioscos, puestos del mercado, puestos del mercadillo, veladores y similares así como las modificaciones que se soliciten por las personas interesadas en los términos de las autorizaciones.
- En materia de organización Sancionar a los miembros de la Corporación Municipal por la falta no justificada a las sesiones de los órganos colegiados municipales o incumplimiento reiterado de sus obligaciones, en los términos dispuestos por el artículo 78.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 18 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
- En materia de hacienda La liquidación de los impuestos, tasas, precios públicos y todas las exacciones dimanantes de las atribuciones delegadas en la Junta de Gobierno Local.
SEGUNDO: La Alcaldía delega en la Junta de Gobierno Local la atribución para la resolución de los recursos potestativos de reposición que se interpongan contra los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno Local respecto de los asuntos delegados.
TERCERO: Las atribuciones delegadas se deberán ejercitar por la Junta de Gobierno Local en los términos y dentro de los límites de esta delegación, no siendo susceptibles de ser delegadas en ningún otro órgano.
En el texto de los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno Local en virtud de esta delegación se hará constar esta circunstancia mediante la inclusión, en la parte expositiva, del texto siguiente:
Teniendo en cuenta que la adopción de este acuerdo es competencia de esta Junta de Gobierno Local en virtud de las delegaciones efectuadas por la Alcaldía mediante el decreto de fecha que fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de
Los acuerdos que se adopten por delegación, que serán inmediatamente ejecutivos y presuntamente legítimos, se entenderán dictados por esta Alcaldía como titular de la competencia originaria, a la que se deberá mantener informada en todo momento del ejercicio de la delegación.
CUARTO: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 44.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, estas delegaciones tendrán efecto desde el día siguiente a la adopción de esta resolución, aunque no se haya producido su publicación en el boletín oficial de la provincia, y serán de carácter indefinido, sin perjuicio de la potestad de avocación de esta Alcaldía.
QUINTO: Comunicar esta resolución a todas las personas que integran la Junta de Gobierno Local, a las portavocías de los Grupos Políticos Municipales y a las personas responsables de los diferentes servicios municipales, para su conocimiento y efectos.
SEXTO: Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz conforme a las previsiones del artículo 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28
de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y de acuerdo con el principio de transparencia, de forma actualizada y permanente en la sede electrónica municipal, en cumplimiento de lo dispuesto por los artículos 5 y siguientes de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno y artículo 10 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
SÉPTIMO: Dar cuenta al Pleno de esta resolución en la sesión extraordinaria organizativa que se convoque conforme al artículo 38 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las entidades Locales.
Nº 61.471
DELEGACIÓN DE ATRIBUCIONES GENÉRICAS Y ESPECIALES A LOS
Ayuntamiento de Tarifa, Francisco Ruiz Giráldez mediante Resolución de Alcaldía núm. 1785 ha resuelto:
PRIMERO: Los asuntos del Área de Presidencia y Desarrollo Sostenible serán asumidos por el titular la Alcaldía Francisco Ruiz Giráldez.
ÁREA DE PRESIDENCIA Y
ALCALDE-PRESIDENTE Francisco Ruiz Giráldez
SEGUNDO: Efectuar a favor de los miembros de la junta de gobierno
local que a continuación se relacionan, una delegación general de atribuciones de gestión y resolución de los asuntos de sus respectivas áreas de actuación, de acuerdo con la definición funcional de cada área y con los campos de actuación que, a título meramente enunciativo, se recogen en el punto segundo de la parte dispositiva de esta resolución, a los que deberá ajustarse posteriormente el organigrama municipal actualmente vigente.
CENTRALIZADOS PROMOCIÓN E
MARÍA NOELIA MOYA MORALES
ÁREA DE SERVICIOS A LA
CIUDADANÍA, POLÍTICAS
DANIEL JESÚS RODRIGUEZ
1. Hacienda 2. Recursos Humanos 3. Innovación y Administración Electrónica 4. Fomento 5. Comunicación 6. Playas 7. Turismo 8. Deporte
1. Juventud 2. Festejos 3. Desarrollo Rural 4. Mercado y Consumo 5. Sanidad 6. Patrimonio 7. Participación Ciudadana y Transparencia 8. Servicios Sociales e Igualdad 9. Limpieza 10. Cementerio 11. Parques y Jardines 12. Obras y Servicios
TERCERO: Efectuar a favor de las concejalas y concejales que a continuación se relacionan, las delegaciones específicas de atribuciones respecto de los siguientes asuntos:
SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD, LIMPIEZA Y CEMENTERIO
CULTURA, PATRIMONIO, PARTICIPACIÓN
PLAYAS, TURISMO Y DEPORTE
MARCOS JAVIER TORRES
PARQUES Y JARDINES, OBRAS Y
PROTECCIÓN ANIMAL, AGRICULTURA
CUARTO: Delegar de forma indistinta, en todos los concejales y concejalas de este ayuntamiento las competencias que el artículo 51.1 del Código Civil otorga a esta Alcaldía para autorizar los matrimonios civiles que se celebren en este término municipal.
Esta delegación faculta a todos los concejales y concejalas para autorizar matrimonios civiles, sin que en una misma ceremonia pueda intervenir más de uno de ellos.
A estos efectos, la coordinación para la designación del concejal o concejala actuante se establecerá por la Alcaldía.
QUINTO: Concreción del régimen de las delegaciones.
Las delegaciones genéricas implican para los responsables del área la facultad de dirigir los servicios correspondientes así como la de gestionarlos en general si bien, no conllevará la facultad de firmar Resoluciones ni actos administrativos que afecten a terceros, dictándose éstos, en todo caso, en estas materias por el Sr. Alcalde, quedando únicamente autorizados para la firma de actos de mero trámite con relevancia interna. Las Concejalas y Concejales que ostenten delegaciones genéricas tendrán la facultad de supervisar la actuación de las Concejalas y Concejales con delegaciones especiales para cometidos específicos incluidos en su área.
Las delegaciones especiales relativas a un proyecto o asunto determinado alcanzan a todas las facultades delegables del Alcalde pero no incluirá la facultad de dictar ni firmar actos que afecten a terceros y se limitará al tiempo de gestión o ejecución del proyecto.
Las delegaciones especiales relativas a un determinado servicio comprenden la dirección interna y la gestión de los servicios correspondientes, sin incluir la facultad de dictar ni firmar actos que afecten a terceros.
SEXTO: Las competencias delegadas se ejercerán en los términos y dentro de los límites de esta delegación, no siendo susceptibles de ser delegadas por sus titulares en ningún otro órgano o miembro de la corporación.
SÉPTIMO: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 44.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades
Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, estas delegaciones tendrán efectos desde el día siguiente a la fecha de esta resolución y serán de carácter indefinido, sin perjuicio de la potestad de avocación por la Alcaldía.
En caso de ausencia, vacante, enfermedad o cualquier otro impedimento de los concejalas y concejales delegados, asumirá directa y automáticamente sus competencias esta Alcaldía, como titular de la competencia originaria, entendiéndose a estos efectos ejercitada la potestad de avocación, con base en la presente resolución, sin necesidad de una nueva expresa en este sentido, siempre que así se notifique a los interesados en el expediente.
OCTAVO: Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y de conformidad con el principio de transparencia, de forma actualizada y permanente en la sede electrónica municipal, en cumplimiento de lo que disponen los artículos 5 y siguientes de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno y artículo 10 y concordantes de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
NOVENO: Comunicar esta resolución a todos los concejales y concejalas afectados y a los responsables de los diferentes servicios municipales, para su conocimiento y efectos, entendiéndose aceptada la delegación de competencias de forma tácita, si dentro del plazo de las 24 horas siguientes a su notificación no se manifiesta nada en contra o se hace uso de la misma.
DÉCIMO: Dar cuenta al pleno de esta resolución en la sesión extraordinaria organizativa que se convoque en virtud de lo dispuesto en el artículo 38 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las entidades Locales.
Fdo.: El Secretario General, Antonio Aragón Román.
Nº 61.475
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera una plaza de Técnico/a Medio de Gestión Tributaria, en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
Borrego Calderón Víctor Manuel
9 19,15
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar la citada plaza de Técnico/a Medio de Gestión Tributaria, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. VICTOR MANUEL BORREGO CALDERÓN
En Arcos de la Frontera, a 2 de agosto de 2019.- LA SECRETARIA. Fdo.María de los Ángeles Orozco Cuevas.
Nº 61.479
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del
Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera una plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial, en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
DE LA FLOR GUERRERO
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar la citada plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. JUAN ANDRÉS VEGA JIMÉNEZ
Nº 61.488
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera cinco plazas de Técnico/a Medio Trabajador/a Social, en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
1 CONCURSO TOTAL
GONZÁLEZ VILLALBA
FONCUBIERTA JESÚS
MENDOZA CASTELLANO ERNESTO
GUTIÉRREZ LONDOÑO
CARBALLO QUERO
CIDONCHA ONORATO
MARÍA DEL MAR 6,85
PEDRO MANUEL 5,75
SEGUNDO.- Como consecuencia de lo anterior, el Tribunal de selección eleva a la Alcaldía-Presidencia de esta Corporación Municipal la siguiente PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar las citadas plazas de Técnico/a Medio Trabajador/a Social, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a las siguientes personas:
1º.- D. ANA MARÍA BENÍTEZ RUIZ
2º.- D. JOSEFA GONZÁLEZ VILLALBA
3º.- D. MARÍA DEL ROCÍO SUAREZ CALDERÓN
4º.- D. ISABEL DEL CARMEN FUENTES GARCÍA
5º.- D. MARÍA JESÚS CARRASCO PEÑA
Nº 61.494
Con fecha 31 de julio de 2019 el Pleno Corporativo, reunido en sesión extraordinaria y urgente, acordó la aprobación inicial de expediente de modificación presupuestaria nº 83/2019 de transferencia de créditos del Presupuesto en vigor de este Ayuntamiento.
De acuerdo con lo previsto por los artículos 169.1 y 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de Marzo del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, 20.1 y 38.1 Real Decreto Legislativo 500/1990, de 20 de Abril, se hace público, a efectos de reclamaciones, que podrán ser interpuestas, en el plazo de los quince días hábiles siguientes al de la inserción del presente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, del expediente, que se encuentra en la Intervención de este Ayuntamiento para su examen por los interesados, a que hace referencia el número 1
del artículo 170 del RDL 2/2004 y por las causas que se detallan en el número 2 del citado artículo
06/08/19. EL ALCALDE, Fdo.: Francisco Párraga Rodríguez Nº 61.513
Con fecha 15 de abril de 2019 del corriente, el Ayuntamiento Pleno acordó en sesión extraordinaria, la aprobación inicial de la modificación del Reglamento de
Honores y Distinciones de Chiclana de la Frontera.
El acuerdo y expediente se someten al trámite de información pública por plazo de 30 días desde el siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, a los efectos de que los interesados puedan examinarlo en horario y día hábil, y presentar cuantas alegaciones estimen oportunas, que serían resueltas por el Pleno Municipal. A estos efectos el expediente se encontrará puesto de manifiesto en las dependencias de la Delegación Municipal de Cultura sitas en Calle Nueva n.º 20 de este municipio.
En caso de no presentarse ninguna alegación, el acuerdo de aprobación inicial del citado Reglamento se entenderá definitivo de forma automática.
En Chiclana de la Fra., a 26 de julio de 2019. La Delegada de Cultura, Fdo.: Josefa Vela Panés Nº 61.520
El Tribunal con fecha 1 de agosto de 2019, ha acordado lo siguiente:
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera una plaza de Delineante en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar la citada plaza de Delineante, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. DIEGO TENORIO MANZANO
Lo que se comunica para su conocimiento y efectos oportunos. Fdo.: LA
SECRETARIA. Fdo.- María de los Ángeles Orozco Cuevas Nº 61.579
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera tres plazas de Monitor Deportivo en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
SANCHEZ SANCHEZ ANTONIO LUIS
CARRILLO MURIEL
MANZANO CLAVIJO
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar las citadas plazas de Monitor Deportivo, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. DANIEL MANZANO IGLESIAS
2º.- D. FRANCISCO MANUEL MANZANO CLAVIJO
3º.- D. ANTONIO LUIS SANCHEZ SANCHEZ
SECRETARIA. Fdo.- María de los Ángeles Orozco Cuevas Nº 61.584
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera una plaza de Locutor en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
APELLIDO1 APELLIDO2 NOMBRE OPOSICIÓN CONCURSO TOTAL
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar la citada plaza de LOCUTOR, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. CARLOS ESPINOSA CANDON
CUARTO.- Contra esta relación cabe interponer recurso de reposición ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, en plazo de dos
meses, de acurdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, o cualquier otro que estime conveniente.
SECRETARIA. Fdo.- María de los Ángeles Orozco Cuevas Nº 61.588
Reunidos en el Edifico Emprendedores, a las 9:00 horas, los integrantes del Tribunal calificador, constituido para valorar las pruebas relativas al Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera cinco plazas de porteros en régimen de funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público 2018 del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, una vez resueltas las alegaciones de contrario, en su caso, contra la lista provisional de personas aprobadas, por unanimidad ACUERDA:
CAMACHO CLAVIJO
SABORIDO LOPEZ
7 14,75
DE NOMBRAMIENTO, proponiéndose para ocupar las citadas plazas de Porteros, en régimen de Funcionario/a de Carrera, según el orden final de puntuación obtenida en el concurso-oposición, a la siguiente persona:
1º.- D. JUAN MANUEL CAMACHO CLAVIJO
2º.- D. FRANCISCO DE ASIS VEGA ALBERTOS
3º.- D. FRANCISCO SEGOVIA RAMOS
4º.- D. ANTONIO FAJARDO GARCIA
5º.- D. FELICIANO SABORIDO LOPEZ
SECRETARIA. Fdo.- María de los Ángeles Orozco Cuevas Nº 61.592
Ayuntamiento de Prado del Rey ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía n. º 1156 de fecha 01/08/2019 una vez concluido el proceso de selección, se ha efectuado el nombramiento de:
Identidad Andrades Calvo, Silvia
Administrativo Secretaría Intervención 52-------05-P
Camúñez Naranjo, Cristobal 31--------74-F
Administrativo Intervención Tesorería Subgrupo C1
Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y artículo 25.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Nº 61.596
Que, el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de julio de 2019 adoptó el siguiente acuerdo:
PUNTO 5º.- APROBACIÓN DEFINITIVA PLAN MUNICIPAL DE
VIVIENDA Y SUELO DE CONIL DE LA FRONTERA, REDACTADO POR
ASISTENCIAS TÉCNICAS CLAVE, S.L. ----//---
1º.- Aprobar definitivamente el Plan Municipal de Vivienda y Suelo de Conil de la Frontera que obra en el expediente.
2º.- Publicar el acuerdo de aprobación definitiva en el BOP de Cádiz y el documento en el Portal de Transparencia del Excmo. Ayuntamiento de Conil de la Frontera.
3º.- Remitir a la Delegación Territorial de Cádiz, de la Consejería de Fomento y Vivienda, el documento aprobado definitivamente, de conformidad con lo establecido en el artículo 13.6 de la Ley 1/2018 de 8 de marzo, Reguladora del Derecho a la Vivienda en Andalucía y en el artículo 7.6 del Decreto 141/2016 de 2
de agosto, por el que se regula el Plan de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía 2016-2020.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contenciosa de conformidad con lo previsto en los art. 8, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación.
Conil de la Frontera, a 5 de julio de 2019. EL ALCALDE, Fdo.: Juan Manuel Bermúdez Escámez.
Nº 61.635
Esta Alcaldía Presidencia ha aprobado los siguientes padrones y listas cobratorias de tributos locales:
- Tasa por Prestación de Servicios del Mercado de Abastos segundo semestre ejercicio 2019
- Tasa por el Servicio de Recogida de Basuras segundo semestre ejercicio 2019
- Impuesto sobre Actividades Económicas ejercicio 2019
- Tasa por el Servicio de Suministro Domiciliario de Agua segundo trimestre del ejercicio 2019
- Tasa por el Servicio de Alcantarillado y Depuración de Vertidos segundo trimestre del ejercicio 2019
Conforme al artículo 102 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General Tributaria, por medio del presente quedan expuestos al público, por plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, durante el cual los interesados podrán examinarlos en la Sección de Rentas y Exacciones del Ayuntamiento y formular alegaciones o reclamaciones.
Conforme establece el artículo 14 del real Decreto Legislativo 2/2004
de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, contra el acto de aprobación de los citados padrones y/o las liquidaciones contenidas en los mismos podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Alcaldía Presidencia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de finalización del término de exposición pública.
De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003
de 17 de diciembre, General Tributaria, se pone en conocimiento de los contribuyentes que se procederá a su cobro en período voluntario durante el período de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia. Los contribuyentes podrán realizar los pagos de sus deudas tributarias en cualquier Banco o Caja de Ahorros de la localidad, mediante los dípticos remitidos a sus domicilios fiscales y que, en todo caso, están disponibles en la Oficina del Servicio Provincial de Recaudación, sita en la CL Federico García Lorca, nº 5 de Conil, de lunes a viernes y en horario de 9 a 13 horas.
Se advierte que transcurrido este plazo sin que se haya satisfecho la deuda se iniciará el período ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como los recargos que correspondan y en su caso, de las costas del procedimiento de apremio.
Conil de la Frontera a dos de agosto de 2019. EL ALCALDE, Fdo.: Juan Manuel Bermúdez Escámez.
Nº 61.644
Ayuntamiento de Vejer de la Frontera EDICTO
Por Decreto núm. VJTRI-01146-2019 han sido aprobadas las listas
cobratorias de la Tasa por abastecimiento de agua correspondiente al tercer bimestre de 2019.
Las mismas quedarán expuestas al público en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento por un período de QUINCE DIAS, de conformidad con lo establecido en el apartado 5º del artículo 103 de la Ordenanza Fiscal General.
Plazo de pago en período voluntario: desde el 14 de agosto de 2019 al 14
Lugar de pago: En las entidades bancarias colaboradoras con los dípticos que recibirán en su domicilio o que pueden obtener en la oficina del Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz, sita en la C/ Plazuela núm. 1 de lunes a viernes y de 9 a 13 horas.
Recursos: contra el contenido y el acto de aprobación de los diferentes padrones podrá formularse Recurso de Reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de finalización del período de exposición pública del correspondiente padrón.
Advertencias: Transcurrido el período voluntario de pago se iniciará el período ejecutivo, que determina el devengo del recargo de apremio y de los intereses de demora, de acuerdo con lo previsto en el artículo 26 y 28 de la Ley 58/2003, de 17
En Vejer de la Frontera. EL ALCALDE-PRESIDENTE. José Ortiz Galván.
31/07/2019, Fdo.: ANA ISABEL SÁNCHEZ LOAIZA CONCEJALA
Nº 61.650
Por medio de la presente se pone en conocimiento que mediante Decreto de la Alcaldía, de fecha 09 de julio de 2019, SE HA RESUELTO:
PRIMERO.- ENTENDER que la atribución delegada por esta Alcaldía en el Sr. ConcejalDelegado del Área de Urbanismo y Ordenación del Territorio, D. Alejandro Manzorro Moreno mediante Decreto de esta Alcaldía con referencia administrativa VJSEC-00171-2019, de fecha 17 de junio de 2019 en virtud de su dispositivo 3.2.18 que reza literalmente: "3.2.18.- Incoación, impulso y resolución de los expedientes sancionadores por comisión de infracciones tipificadas en el ámbito material del Área de Urbanismo y Ordenación del Territorio", incluye la atribución de esta Alcaldía para dictar cuantos actos y resoluciones sean precisos en la tramitación de expedientes sancionadores por infracciones a la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido y a la Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía, concretamente la incoación, impulso y resolución de los expedientes sancionadores por comisión de infracciones tipificadas las citadas normas.
En relación con tales atribuciones que son delegadas, esta Alcaldía conserva las facultades recogidas en el artículo 43 del Reglamento Orgánico Municipal publicado en el BOP de Cádiz núm. 115, de fecha 19 de junio de 2013, donde se contempla expresamente la resolución de los recursos de reposición.
SEGUNDO.- La delegación que se confiere se entenderá sin perjuicio de la posible revocación y/o avocación de su ejercicio por esta Alcaldía, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9 y 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y artículos 114 y 116 del Real Decreto 2568/1986, de 28
TERCERO.- Las competencias delegadas en virtud del presente Decreto no podrán ser, a su vez, delegadas por el Sr. Concejal-Delegado en otro órgano o autoridad.
CUARTO.- Las delegaciones conferidas requerirán para ser eficaces la aceptación expresa o tácita del Delegado, entendiéndose tácitamente aceptadas si en el término de tres días hábiles contados desde la notificación de la presente Resolución el destinatario de la delegación no hace manifestación expresa ante el órgano delegante de que no acepta la delegación.
QUINTO.- La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de la fecha de su firma, sin perjuicio de la preceptiva publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, debiéndose adoptar por los servicios municipales las medidas que correspondan para la efectividad de cuanto antecede.
SEXTO.- DÉSE TRASLADO por la Secretaría General al ConcejalDelegado y al Área de Urbanismo y Ordenación del Territorio para su conocimiento y efectos oportunos.
SÉPTIMO.- COMUNICAR el contenido del presente acuerdo a la Junta de Gobierno Local en la primera sesión que celebre, a los efectos de su conocimiento y aceptación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 114.1 del Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre y en el artículo 42 del Reglamento Orgánico Municipal.
OCTAVO.- La presente Resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Portal de Transparencia de este Ayuntamiento, se fijará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y se dará cuenta al Pleno Municipal en la primera sesión que celebre, para su conocimiento.
NOVENO.- En lo no previsto en la presente resolución se estará a lo establecido en la Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Real Decreto 2.568/1.986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales, en el Reglamento Orgánico del Excmo. Ayuntamiento de Vejer de la Frontera
publicado en el BOP de Cádiz núm. 115, de fecha 19 de junio de 2013 y restantes disposiciones que resulten de aplicación.
DÉCIMO.- COMUNICAR el presente Decreto al Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la referida Diputación Provincial para su conocimiento, así como a la Sociedad Informática de la misma Diputación EPICSA
a los efectos de la realización de cuantas actuaciones informáticas sean precisas para la adaptación de la aplicación de Decretos de este Ayuntamiento a lo dispuesto en la presente resolución.
Lo que se traslada para general conocimiento, en Vejer de la Frontera.
26/07/19, EL ALCALDE Fdo: José Ortiz Galván Nº 61.662
En sesión ordinaria celebrada por el Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera el día 25 de julio de 2019, y en virtud de lo dispuesto por el artículo 104 bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, se da cuenta de las dotaciones de puestos reservados a personal eventual al servicio de esta Corporación, desde el 1 de abril de 2019 al 15 de junio de 2019, motivado por las últimas elecciones municipales:
Sub. C.DESTINO De. Dt. R.
ASESOR/A ALCALDÍA/
X 1307,48
ASESOR/A ALCALDÍA/ T.
ASESOR/A ALCALDÍA
X 1301,35
ASESOR/A ALCALDÍA.
AUXILIAR/A ADTVO/A
Observaciones: Existe un puesto de trabajo adicional en sustitución del Auxiliar Administrativo que se encuentra en situación de Baja por Incapacidad Temporal, en virtud de lo dispuesto en el artículo 12 y 12.5 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Chiclana de la Frontera al día de la fecha de la firma electrónica. EL
ALCALDE-PRESIDENTE, Fdo. José María Román Guerrero Nº 61.680
Por el que se hace público que el Pleno Ordinario del Excmo. Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera, celebrado el día 25 de julio de 2019, al punto 3.8 del Orden del Día, adoptó los siguientes acuerdos:
1º.- Incrementar las retribuciones tanto del personal funcionario como del personal laboral, que presta sus servicios en esta Excma. Corporación, en 0,25%, con efectos desde el 1 de julio de 2019.
2º.- Dar traslado de este Acuerdo en los términos preceptivos.
En Chiclana de la Frontera a 30/06/19, EL ALCALDE-PRESIDENTE, Fdo.: José María Román Guerrero.
Nº 61.696
Ayuntamiento de La Linea de la Concepcion ANUNCIO BOP CADIZ
Con fecha 23 de julio de 2019, se ha dictado Decreto nº 3316/19 del siguiente tenor literal:
Resultando que del 14 al 19 de Agosto y del 30 de Agosto al 8 de Septiembre de 2019, debo ausentarme de la Ciudad, debiendo quedar debidamente cubierto el cargo de Alcalde, es por lo que RESUELVO:
Primero.- Disponer mi sustitución en la totalidad de mis funciones, a favor del Primer Teniente de Alcalde, D. Helenio Lucas Fernández Parrado, del 14 al 19
de Agosto y del 30 de Agosto al 8 de Septiembre de 2019, con motivo de mi ausencia de la Ciudad.
Segundo.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 44 y 47 del ROF
Tercero.- Notificar el presente acuerdo al interesado para su conocimiento y efectos.
Cuarto.- Del presente decreto se deberá dar cuenta al Pleno de la Corporación en la primera sesión ordinaria que celebre, en cumplimiento del art. 42 del ROF.
Nº 61.788
Por la Alcaldía-Presidencia se ha dictado Decreto nº 2497, de fecha 03 de julio de 2019 que literalmente dice:
Vista la Plantilla de Personal vigente de este Ayuntamiento, en la que figura la plaza de personal eventual de Director de UDEMA.
Visto el Acuerdo Plenario de fecha 2 de julio de 2019, por el que se acuerda el número, características y retribuciones del personal eventual.
Resultando que corresponde al Alcalde, la provisión de este puesto de trabajo mediante libre designación, conforme a las atribuciones conferidas por el artículo 104.2
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
En base a lo anteriormente expuesto; esta Alcaldía, en uso de las atribuciones que le confiere la vigente legislación local RESUELVE:
PRIMERO.- Nombrar a D. Carlos Romero Valiente, para ocupar la plaza de Director de UDEMA reservado a personal eventual, con las atribuciones que figura en la descripción de dicha plaza y la retribución que consta en los presupuestos.
SEGUNDO.- El personal eventual nombrado podrá ser cesado libremente por esta Alcaldía y automáticamente cesará cuando el propio Alcalde cese o expire su mandato, no implicando este nombramiento, mérito para el acceso a la función pública o la promoción interna.
TERCERO.- La presente resolución producirá sus efectos desde el día 3
CUARTO.- Publíquese este nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y dese cuenta al Ayuntamiento Pleno en la primera sesión que se celebre.
Lo que se hace público para general conocimiento. Conil de la Frontera, a 29 de julio de 2019. EL ALCALDE, Fdo.: Juan Manuel Bermúdez Escámez.
Nº 61.814
Procedimiento: Despidos/ Ceses en general 139/2019 Negociado: 7
N.I.G.: 1102044420190000369 De: D/D. MARIA SOLEDAD BONILLA ROVIRA
Abogado: RAFAEL LOPEZ RUIZ Contra: D/D. SERVICIOS ENERGETICOS ITAN
D/D. ROSARIO MARISCAL RUIZ, LETRADO/A DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 2
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 139/2019 se ha acordado citar a SERVICIOS ENERGETICOS ITAN SL como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día VEINTIUNO DE OCTUBRE DE 2020 A LAS 10:45 HORAS para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Av. Álvaro Domecq. Edificio Alcazaba debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Y para que sirva de citación a SERVICIOS ENERGETICOS ITAN SL.
En Jerez de la Frontera, a 30/07/2019. EL/LA LETRADO/A DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. Firmado.
Nº 61.533
D/D JOSÉ MANUEL SEOANE SEPÚLVEDA, LETRADO/A DE LA
Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 266/2018
a instancia de la parte actora D/D. ELENA MARIA ROMERO MARTIN contra SANROSE EVENTOS Y EXPERIENCIA S.L.U. sobre Procedimiento Ordinario se ha dictado RESOLUCION de fecha 29/7/19 del tenor literal siguiente:
Estimando parcialmente la demanda formulada por D. ELENA MARÍA
ROMERO MARTÍN frente a la Empresa SANROSE EVENTOS Y EXPERIENCIA, S.L.U., la ADMINISTRACCION CONCURSAL y el FONDO DE GARANTÍA
SALARIAL, en reclamación de CANTIDAD, condeno a la Empresa OBRAS
CIVILES DE JEDULA, S.L.U. a que abone al actor la cantidad íntegra de CUATRO
MIL DOSCIENTOS CUARENTA EUROS Y CUARENTA Y SEIS CÉNTIMOS
4.240,46€ en concepto de retribuciones no abonadas, más el diez por ciento de los conceptos salariales incluidos en dicha cantidad en concepto de interés de mora salarial.
Condeno al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL a estar y pasar por la presente Resolución, sin perjuicio del cumplimiento de sus obligaciones con los correspondientes límites salariales y legales previstos en el art. 33 del E.T.
No ha lugar a pronunciamiento expreso respecto de la ADMINISTRACCION
CONCURSAL sin perjuicio del cumplimiento de sus obligaciones legales.
Notifíquese esta resolución a las partes, haciéndoseles saber que contra la presente sentencia cabe interponer Recurso de Suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla, que deberá anunciarse dentro de los cinco días siguientes a su notificación, por comparecencia o por escrito de las partes, su abogado o representante, designando Letrado que habrá de interponerlo, siendo posible el anuncio por la mera manifestación de aquellos al ser notificados.
Adviértase igualmente al recurrente que no fuera trabajador o beneficiario del Régimen público de Seguridad Social, o causahabiente suyo, o no tenga reconocido el beneficio de justicia gratuita, que, al anunciar el recurso, deberá depositar la cantidad de trescientos euros 300,00 Euros en la cuenta de este Juzgado en el Banco Español de Crédito Grupo Santander, núm. de cuenta 1255-0000-65-0266-18, así como en el caso de haber sido condenado en sentencia al pago de alguna cantidad, consignar ésta en metálico en la citada cuenta al anunciar el recurso, pudiendo sustituirse por el aseguramiento mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero al primer requerimiento emitido por entidad de crédito, constando la responsabilidad solidaria del avalista.
Así mismo, se advierte que el recurrente si estuviera obligado a ello deberá acompañar justificante de haber realizado la autoliquidación de la Tasa al interponer el Recurso de Suplicación.
PUBLICACIÓN. Leída y publicada ha sido la anterior Sentencia por SS.
el Ilmo. Sr. Magistrado D. Lino Román Pérez, estando celebrando audiencia pública en el día de su fecha. Doy fe.
Y para que sirva de notificación al demandado SANROSE EVENTOS Y
EXPERIENCIA S.L.U. actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
En JEREZ DE LA FRONTERA, a treinta y uno de julio de dos mil diecinueve.
EL/LA LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. FIRMADO.
Nº 61.558
Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 806/2018 a instancia de la parte actora D/D. FREMAP MUTUA COLABORADORA SS.SS. contra INSTITUTO NACIONAL SEGURIDAD SOCIAL, ARBOLSUR SL, MOHAMED
MKHANTAR y TESORERIA GENERAL SEGURIDAD SOCIAL sobre Seguridad Social en materia prestacional se ha dictado RESOLUCION de fecha 24/07/2019 del tenor literal siguiente:
Estimando la demanda interpuesta por FREMAP, MUTUA DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Nº. 61 DE
LA SEGURIDAD SOCIAL frente al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL, la TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y al trabajador D. MOHAMED MKHANTAR y la empresa ARBOLSUR, S.L., en reclamación sobre DETERMINACIÓN CONTINGENCIA ACCIDENTE DE TRABAJO DE I.T. la Resolución del INSS de fecha 10-09-18 y DECLARO que el proceso de I.T. iniciado por el trabajador D. MOHAMED MKHANTAR el día 28-06-18 deriva de ACCIDENTE
NO LABORAL, CONDENANDO a los codemandados a estar y pasar por la presente Resolución con los efectos inherentes a la misma.
Notifíquese esta resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe RECURSO DE SUPLICACIÓN, ante la Sala de Social del Tribunal
Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla, que deberá anunciarse dentro de los cinco días siguientes a su notificación, por comparecencia o por escrito de las partes, su abogado o representante, designando Letrado que habrá de interponerlo, siendo posible el anuncio por la mera manifestación de aquellos al ser notificados.
Y para que sirva de notificación al demandado ARBOLSUR SL y MOHAMED MKHANTAR actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
Nº 61.567
Procedimiento: Procedimiento Ordinario 533/2019 Negociado: JM.
N.I.G.: 0401344420190002146. De: D/D. VERÓNICA CARREÑO FERRE.
Abogado: JOSE RAMÓN RUIZ MEDINA. Contra: D/D. CUENCA HERMANOS
SL, CANTAURIS PERFUMS SL, PERFUMERÍAS DE CÁDIZ SA, SUÁREZ
SALAZAR SL, INDUSUAR SL, SENSEPERFUM SL, FRANCISCO SUÁREZ
SA, NIKOPING DEVELOPS SL, HEREDEROS DE JOSE LUIS SUÁREZ SL, PERFUMEVIP SL, JARA DIVISIÓN SL, NORPERFUM SL y COMPAÑÍA
REGIONAL DE AUTOSERVICIOS SA.
D/D. MARÍA JOSE SÁEZ NAVARRO, LETRADO/A DE LA
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 483/2019 se ha acordado citar a PERFUMERÍAS DE CÁDIZ SA como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 08/09/2021. hora 10:15 y 10:30 para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en CARRETERA DE RONDA Nº 120 Bloque B PTA 1 SALA 9 CIUDAD DE LA JUSTICIA COD. 04071 debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Y para que sirva de citación a PERFUMERÍAS DE CÁDIZ SA.
En ALMERÍA, a diecinueve de julio de dos mil diecinueve. EL/LA
LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. Firmado. Nº 61.962

References: artículo 9
 resolución 
 artículo 169
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 18
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 14
 resolución 
 artículo 21
 resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 26
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 20
 artículo 25
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 10
 resolución 
 artículo 38
e contrario
 artículo 46
e contrario
e contrario
 Resolución 
 Resolución 

Resolución 
 artículo 78
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 44
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 44
 Real Decreto 
 artículo 10
 resolución 
 artículo 38
 Resolución 
 resolución 
 artículo 51
 artículo 44
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 10
 resolución 
 resolución 
 artículo 38
e contrario
e contrario
e contrario
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 170
 artículo
06
e contrario
e contrario
e contrario
 artículo 46
e contrario
 Resolución 
 artículo 62
 Real Decreto 
 artículo 25
 Real Decreto 
 artículo 13
 artículo 7
 artículo 102
 artículo 14
 real Decreto 
 artículo 62
 artículo 103
 artículo 26
 resolución 
 resolución 
 artículo 43
 resolución 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 114
 Real Decreto 
 artículo 42
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 104
 artículo 12
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 104
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución