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Timestamp: 2018-07-17 02:23:43+00:00

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Orden de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con las condiciones de acreditación de las Entidades Especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas, de autorización de las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas y de autorización de las entidades públicas o privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales
Publicado en BOE de 04 de Julio de 1997
Vigencia desde 05 de Julio de 1997. Revisión vigente desde 05 de Julio de 1997
CAPITULO I. Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención
Artículo 1 Condiciones mínimas que han de reunir las entidades especializadas para ser acreditadas como Servicios de Prevención
Artículo 2 Solicitud de acreditación de las entidades especializadas
Artículo 3 Comprobación del mantenimiento de las condiciones de acreditación
CAPITULO II. Autorización de personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas
Artículo 4 Condiciones mínimas para la autorización para desarrollar actividades de auditoría del sistema de prevención de las empresas
Artículo 5 Solicitud de autorización de las personas o entidades especializadas
Artículo 6 Comprobación del mantenimiento de las condiciones de autorización
CAPITULO III. Autorización de entidades públicas o privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales
Artículo 7 Requisitos mínimos que han de reunir las entidades formativas para ser autorizadas
Artículo 8 Solicitud de autorización de las entidades públicas o privadas
Artículo 10 Alcance de la autorización
Artículo 11 Condiciones exigidas para que las entidades formativas autorizadas puedan certificar la formación en materia preventiva que habilite para el desempeño de funciones correspondientes a los niveles intermedio y superior
Artículo 12 Certificación acreditativa de la formación de los niveles medio o superior en supuestos especiales
Artículo 13 Mantenimiento de las condiciones de autorización
Primera Comunicación a las autoridades laborales
Segunda Actividades de publicidad
Tercera Autorización para desarrollar y certificar formación en materia preventiva
Cuarta Certificación de formación equivalente a las escalas de titulados superiores y medios del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Quinta Certificado de profesionalidad de prevencionista de riesgos laborales del Sistema Nacional de Formación Profesional Ocupacional
Sexta Información a los órganos de participación institucional
OM TIN/2504/2010 de 20 Sep. (desarrolla RD 39/1997 de 17 Ene., Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención)
O.M. 27 junio 1997, derogada por la disposición derogatoria única de la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas («B.O.E.» 28 septiembre), el 29 de septiembre de 2010.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece, en su Capítulo IV, los instrumentos con los que se han de desarrollar las actividades preventivas que fueran necesarias realizar en las empresas como consecuencia de la evaluación de los riesgos, configurando a los servicios de prevención como a una de las modalidades más completas de organización para la realización de la prevención. Las entidades especializadas que pretenden desarrollar la actividad de servicios de prevención ajeno habrán de contar con una acreditación de la autoridad laboral.
1. A efectos de determinar los medios humanos mínimos, de acuerdo con lo establecido en los artículo 18 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, la entidad especializada deberá disponer como mínimo de un Médico especialista en Medicina del Trabajo o diplomado en Medicina de Empresa y un ATS/DUE de empresa, sin perjuicio de la posible participación de otros profesionales sanitarios con competencia técnica, formación y capacidad acreditada, y de un experto por cada una de las disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada con una dedicación que podrá variar en función de la actividad preventiva que vaya a desarrollar.
3. Si como consecuencia de la comunicación de la entidad especializada acreditada o de la verificación por las correspondientes autoridades laborales o sanitarias, la autoridad laboral que concedió la acreditación comprobase, tanto de oficio como a instancia de parte, que no se mantienen las condiciones en que basó la misma, podrá suspender total o parcialmente, o extinguir la acreditación otorgada, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas, comunicándolo a la entidad afectada, a las autoridades laborales y sanitarias que han intervenido en el proceso de acreditación, así como al registro establecido en el artículo 28 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
4. No obstante lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del presente artículo, y según determina el artículo 32.3 del Reglamento de los Servicios de Prevención, la verificación de los resultados de la evaluación de riesgos, sólo cuando su complejidad lo haga necesario, podrá ser concertada con profesionales que cuenten con conocimientos, medios e instalaciones necesarios para su realización, no siendo obligatorio en este caso que las personas o entidades especializadas dispongan de personal o de recursos materiales para efectuar dicha verificación.
2. La solicitud de autorización deberá incluir las previsiones señaladas en los párrafos b) y c), del artículo 23 del Reglamento de los Servicios de Prevención. A estos efectos y en relación con dichas previsiones se consignará lo siguiente:
b) Establecer un programa formativo con los contenidos establecidos en el artículo 8.2.a, de la presente Orden.
3. En caso de que la entidad formativa pretenda certificar enseñanzas impartidas por ella misma con anterioridad a la autorización, deberá especificarlo en su solicitud, consignando los datos señalados en los párrafos a), b) y c) del apartado 2 de este artículo, referidos a dichas enseñanzas, así como los alumnos afectados.
2. La resolución de la autoridad laboral deberá especificar el alcance de la autorización, detallando si se refiere a actividades formativas en materia preventiva de los niveles intermedio o superior y, en este último caso, las especialidades a las que se circunscribe. En el caso de que la entidad formativa pretendiera certificar enseñanzas impartidas por la misma con anterioridad a la autorización, tal posibilidad deberá ser expresamente contemplada en la autorización.
3. Cuando el acceso o las actividades en la Función pública o las titulaciones académicas contemplen sólo parcialmente esos conocimientos mínimos será necesario acreditar haber cursado en una entidad formativa autorizada el resto de la formación considerada en los anexos V o VI señalados en el apartado anterior en las condiciones establecidas en el apartado 1 del artículo 9.

References: Real Decreto 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13
 artículo 18
 artículo 28
 artículo 32
 artículo 23
 artículo 8
 resolución 
 artículo 9