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Timestamp: 2020-05-31 12:47:11+00:00

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Consejo Nacional de Seguridad Social | CNSS - Noticias
La informalidad laboral y las pensiones son temas que actualmente acaparan la atención de los expertos y consultores en seguridad social, pues ambos aspectos representan un reto para la ampliación de la protección social en América Latina y el Caribe, así lo expresó el gerente general del Consejo Nacional en Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto.
“Por tal razón el CNSS y el Centro Interamericano de Estudios en Seguridad Social (CIESS), realizaron el encuentro internacional con sede en República Dominicana, donde se abordaron ambos temas, la actividad contó con la participación de expertos nacionales e internacionales quienes expusieron las experiencias de sus respectivos países”, dijo.
El funcionario resaltó que se evidenció que el Sistema de Pensiones de la República Dominicana debe ser revisado con suficiente tiempo con la finalidad de evitar la situación que enfrentan actualmente países como: Chile, Argentina, Costa Rica, Colombia y otros.
“Un elemento favorable que permitirá que, en la República Dominicana, el tema pueda ser abordado con suficiente tiempo es que nos quedan alrededor de 17 años para que le sistema cumpla con su proceso de plena madurez”, manifestó.
En tanto que, al referirse a la informalidad laboral en el país, Pérez Modesto, manifestó que el Consejo, como ente rector del Sistema, tiene una Comisión Permanente que trabaja el tema. Al tiempo que resaltó que el Presidente de la República, Danilo Medina instruyó a incumbentes del a aportar soluciones para incorporar a los trabajadores informales a la seguridad social, lo que representa un paso de avance con el tema.
Dijo que la actividad sirvió para conocer experiencias de otros países que tienen décadas implementado sus Sistemas de Seguridad Social, al tiempo que enfatizó que en el encuentro internacional se abordaron las medidas y reformas que han asumido países de la región las cuales podrían contribuir a solucionar ambas problemáticas y superar retos en materia de protección social.
En otro aspecto, Pérez Modesto resaltó que el CNSS y el CIESS lanzaron el programa “Educando en Seguridad Social” con la participación de más de 30 representantes de entidades nacionales e internacionales.
Recordó que el lanzamiento de este programa es producto de un convenio firmado entre ambas entidades con el objetivo de desarrollar en el país programas educativos masivos en línea. La apertura de esta actividad estuvo a cargo del director del CIESS, Reginald Thomas y el Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, Omar de la Torre de la Mora y vice ministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos.
“República Dominicana, servirá de plataforma para la ponderación de los resultados que se obtendrán de esta experiencia y posteriormente será implementado en otros países. Estamos seguros que los datos serán positivos. Pues en el país hemos realizado 94 diplomados en los cuales han participado más de 3,000 técnicos y profesionales”, dijo.
Señaló que estas capacitaciones se han realizado a través de Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). También la envidad ha realizado diplomados y cursos con reconocidas universidades como el Instituto Tecnológico de Santo Domingo, INTEC) y APEC.
El panel “Informalidad Laboral “estuvo a cargo del director del CIESS, Reginald Thomas y el administrador y jefe de pensiones de la caja costarricense de seguro social, Ubaldo Carrillo. En tanto que el panel “Sistemas de Pensiones. Situación actual y retos” contó con la participación del director del CIESS, Reginald Thomas; el consultor internacional en pensiones, Clarence M. Faulkner; el representante para Centro América de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Francis Zúñiga y el ex superintendente de Administradoras de Fondos de Pensiones en Chile y el consultor internacional, Julio Bustamante Jeraldo.
También participó el director de beneficios de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Juan Carlos Jiménez; el director ejecutivo Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Emilio Basavilbaso y el ex subsecretario de Previsión Social de Chile; consultor internacional especialista en reforma de pensiones, Augusto Iglesias y el Tesorero de la Seguridad Social, Henry Sadhalá.
“Nos sentimos satisfechos con ambas actividades, pues las mismas se realizaron con gran éxito y tuvimos una gran participación de los actores del sistema y calidad en las exposiciones. También resaltamos la asistencia de un nutrido público, quienes participaron activamente en los paneles. El sub gerente general del Consejo, Eduard del Villar fungió como moderador en ambos paneles”, dijo.
La informalidad laboral un desafío para América Latina y el Caribe
En América Latina y el Caribe hay al menos 130 millones de trabajadores en condiciones de informalidad, lo que representa al 47.7% de los trabajadores, según Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La informalidad es una problemática con múltiples causas, de gran magnitud y altamente heterogénea, ante esta situación el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizaron el panel “Informalidad Laboral”.
Estos trabajadores tienen un empleo informal, lo cual no sólo suele tener un impacto profundo en los ingresos, sino que representa el obstáculo principal para tener acceso a una protección social integral.
El panel estuvo a cargo del director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, Reginald Thomas y Ubaldo Carrillo, Administrador y Jefe de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social, quienes abordaron el tema desde diferentes vertientes.
“El acceso y la inclusión social son difíciles, pero es un elemento clave e imprescindible para eliminar los obstáculos que impiden el desarrollo social y económico. Es una problemática mundial” así lo expresó Reginald Thomas.
El especialista en seguridad social dijo que de forma generalizada existe una necesidad de protección social, el derecho humano fundamental a la seguridad social sigue sin cumplirse para la gran mayoría de la población mundial.
En tanto que Carrillo manifestó que la informalidad se traduce en pobreza, en materia de pensiones cuando se llega a adulto mayor, la población que demandará beneficios no contributivos.
La actividad se realizó en el marco del lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” con la participación de experto nacionales e internacionales. El programa educativo es producto de un convenio firmado entre el CNSS y el CIESS con el objetivo de desarrollar en el país programas educativos masivos en línea. Esta capacitación, sentará las bases para la creación de una Cultura en Seguridad Social.
· La protección social de los niños y las familias es un derecho que sigue sin cumplirse ? en los países de ingresos bajos y medios, cada día mueren 18.000 niños, principalmente por causas prevenibles.
· 130 millones de trabajadores con empleos informales que están desprovistos de Protección Social y derechos laborales.
· Sostenibilidad (salud) la OIT estima que hay un déficit mundial de 103 millones de trabajadores para poder garantizar que todos los que tengan la necesidad reciban servicios de salud de calidad.
· Sólo el 28 por ciento de la población económicamente activa en todo el mundo reúne las condiciones necesarias para obtener prestaciones (contributivas o no contributivas).
· Sólo el 27 por ciento de la población mundial cuenta con acceso amplio a la seguridad social.
· El 73 por ciento están cubiertos en el sector privado o no están cubiertos.
"Hay un vínculo?si bien no una correlación perfecta?entre el empleo informal y el hecho de ser pobre. Esto deriva de la falta de regulación laboral y de protección social para cubrir a los trabajadores que están en situación de empleo informal, así como del hecho de que las personas que tienen empleo informal ganan, en promedio, menos que los trabajadores con empleo formal", dijo el director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, Reginald Thomas.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizaron el lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” con la participación de experto nacionales e internacionales.
El programa educativo es producto de un convenio firmado entre el CNSS y el CIESS con el objetivo de desarrollar en el país programas educativos masivos en línea. Esta capacitación, sentará las bases para la creación de una Cultura en Seguridad Social
La apertura de la actividad estuvo a cargo del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto; el vice ministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos; el director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), Reginald Thomas y el Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, Omar de la Torre de la Mora.
Pérez Modesto, manifestó que está demostrado que mientras más y mayor sea el conocimiento de la población en seguridad social, así mismo podrán reclamar sus derechos y asimilar las directrices de las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
“El uso de la tecnología, permite traspasar fronteras, reducir costos, masificar su penetración, permitiendo a toda persona interesada, capacitarse con detalle en los deberes y derechos que la Ley 87-01 y sus reglamentos”, expresó.
En tanto que el vice ministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos dijo estar convencido que por la calidad de una institución como el CIESS y la coordinación y respaldo del Consejo, así como otras entidades que conforman el Sistema, este plan tendrá el éxito.
La actividad contó con la participación de representantes de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la participación de países de América Latina y el Caribe. Y entidades del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
En el marco del lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” que organiza el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), se realizarán dos paneles que abordarán la informalidad laboral y los sistemas de pensiones de América Latina y el Caribe.
República Dominicana será el país sede de ambas actividades a realizarse el 29 y 30 de agosto del año en curso con la participación de expertos nacionales e internacionales que tratarán temas de gran interés para los sistemas de seguridad social de la región.
El panel “Informalidad Laboral” se realizará el 29 de agosto, luego del lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social”, estará a cargo del director del CIESS, Reginald Thomas y el administrador y jefe de pensiones de la caja costarricense de seguro social, Ubaldo Carrillo.
En tanto que el panel “Sistemas de Pensiones. Situación actual y retos” se realizará el 30 de agosto y contará con la participación del director del CIESS, Reginald Thomas; el consultor internacional en pensiones, Clarence M. Faulkner; el representante para Centro América de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Francis Zúñiga y el ex superintendente de Administradoras de Fondos de Pensiones en Chile y consultor internacional, Julio Bustamante Jeraldo.
También el director de beneficios de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Juan Carlos Jiménez; el director ejecutivo Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Emilio Basavilbaso y el ex subsecretario de Previsión Social de Chile y consultor internacional especialista en reforma de pensiones, Augusto Iglesias.
“Con ambos paneles se busca dar una mirada a los avances y retos de estos que afectan los sistemas de seguridad social de la región”, expresó el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto.
El funcionario informó que la actividad servirá para conocer experiencias de otros países que tienen décadas implementado sus Sistemas de Seguridad Social, al tiempo que resaltó que en el encuentro internacional se podrían conocer buenas prácticas que contribuyan y orienten acciones para solucionar ambas problemáticas y superar retos en materia de protección social.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizarán el lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” el 29 y 30 agosto con la participación de diversas instituciones nacionales e internacionales.
El lanzamiento del programa educativo en seguridad social es producto de un convenio firmado entre el CNSS y el CIESS con el objetivo de desarrollar en República Dominicana programas educativos masivos en línea.
Las capacitaciones se desarrollarán en el marco del programa “Seguridad Social Para Todos”, una iniciativa del CIESS, el cual permite difundir los principios y valores de la seguridad social, así como los conceptos básicos de la misma, a través de la educación formal y no formal.
Durante el lanzamiento del programa educativo, que se realizará el 29 de agosto también se llevará a cabo el foro “Impacto de las nuevas tecnologías en la Seguridad Social”. Además se realizará un panel sobre la “Informalidad en el mercado laboral”. En tanto que el 30 de agosto, se efectuará el panel “Situación de las pensiones en los países de la región”, con la participación de experto nacionales e internacionales” informó el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto.
El funcionario detalló que la masificación de la educación en Seguridad Social, focalizada para República Dominicana, sentará las bases para la creación de una Cultura en Seguridad Social.
Dijo que el uso de la tecnología, permitirá traspasar fronteras, reducir costos, masificar su penetración, permitiendo a toda persona interesada, capacitarse con detalle en los Deberes y Derechos que la Ley 87-01 y sus reglamentos.
El lanzamiento de este programa estará presidido por el Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, José Ramón Fadul y contará con participación de las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
Además, contará con representantes de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la participación de países de América Latina y el Caribe.
CNSS inició “Campamento de Verano 2017”
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) inició el Campamento de Verano 2017, denominado "Club Fiesta Camp" dirigido a los hijos de los empleados del Consejo, donde realizarán actividades deportivas, recreativas y culturales.
Por once años consecutivos la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), realiza este campamento en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos del CNSS.
Este se desarrollara en las instalaciones del Hotel Dominican Fiesta, lugar que durante una semana será el escenario de una serie de actividades para el disfrute de todos los participantes.
Natación, futbol, tenis, baloncesto y volleyball será los deportes que practicarán los infantes. Además participarán en dinámicas de liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo personal, autoestima y cooperación.
También recibirán talleres de manualidades, cocina, teatro, pintura entre otras actividades recreativas. Los niños realizan estas actividades según sus edades, ya que son divididos en grupos acorde a su edad.
Los infantes son dirigidos por un grupo de profesionales altamente capacitados, lo que permite que los participantes, estén en todo momento supervisados.
El Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto dijo que la Hermandad de Pensionados y Jubilados de la CDEEE (Hepejcodeee) malinterpretó la resolución del CNSS No. 424-03, la cual dispone indexar las pensiones por sobrevivencia y discapacidad del Seguro Riesgos Laborales.
“Valoramos que esta entidad le dé seguimiento a las disposiciones del Consejo, pero consideramos que la Hermandad de Pensionados y Jubilados de la CDEEE mal interpretó la resolución”, manifestó.
El funcionario recordó que la Ley 87-01 en el artículo 43, en el literal A, establece que los pensionados y jubilados por las leyes 1896 y 379 y de los otros planes existentes continúen disfrutando de su pensión, con derecho a actualizarla periódicamente de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor.
“Es responsabilidad de cada entidad realizar las indexaciones correspondientes, pues está establecido en la ley”, reitera.
Explicó que en tal sentido si está establecido en la Ley 87-01, el CNSS no tiene que emitir una resolución. En tanto que, para los pensionados por sobrevivencia y discapacidad del Seguro de Riesgos Laborales, no estaba establecido indexar las pensiones y el Consejo mediante la resolución lo dispuso.
Pérez Modesto, valoró que estas pensiones sean aumentadas cada dos años pues estos pensionados por el Seguro de Riesgos Laborales incrementarán su nivel adquisitivo de productos y servicios.
“Consideramos que esta disposición del Consejo representa un importante aporte al fortalecimiento del Sistema lo que evidencia el compromiso social de la entidad en proteger a los sectores más vulnerables”, expresó.
La disposición del Consejo establece la fórmula de cálculo para indexar las pensiones de sobrevivencia y discapacidad del Seguro de Riesgos Laborales. Además, establece en un párrafo transitorio que las pensiones vigentes que hayan sido otorgadas con anterioridad a la aprobación de la esta resolución deberán ser incrementadas.
CNSS realiza elecciones para Comisión de Ética Pública
Con la participación activa de todo el personal del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), se realizaron las elecciones para elegir los nuevos integrantes de la Comisión de Ética Pública (CEP) para el período 2017-2019.
Las elecciones se llevaron a cabo con el acompañamiento de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), organismo rector en materia de ética y responsable de conformar estas comisiones en todas las dependencias estatales.
En representación de la DIGEIG estuvo el técnico supervisor Ronis Pérez, quien participó como observador durante el proceso electrónico de votación donde se eligieron seis titulares y tres suplentes de la Comisión de Ética del CNSS.
Las elecciones se realizaron en cumpliendo con el decreto No. 143-17 y la resolución No.4/2017 de la DIGEIG, las cuales fueron dirigidas internamente por una Comisión Electoral, conformada por el Responsable de Libre Acceso a la Información y los dos empleados de mayor antigüedad en la institución.
El proceso electoral se realizó además en las Comisiones Médicas Nacional y Regionales (CMNR) que tienen oficinas a nivel regional. La actividad se llevó a cabo en el séptimo piso del CNSS, de 9:00 a.m., a 3:00 p.m. La Comisión Electoral estuvo integrada por José Miguel Fernández, presidente y Bernardo Acevedo, secretario.
La apertura de las votaciones estuvo a cargo del subgerente general del CNSS, Eduard del Villar quien motivo al personal a participar en el proceso al tiempo que valoró el trabajo realizado por la actual Comisión de Ética del CNSS.
Las elecciones se realizaron por mandato del Poder Ejecutivo, la mismas transcurrieron en un ambiente de integración, dinamismo y entusiasmo. Para el proceso se implementó la innovación de voto electrónico el cual garantizó la transparencia y agilización de las votaciones y de los resultados.
El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, destacó que “El proceso fue concurrido, ordenado, moderno tecnológicamente y transparente, valoró de muy positivo el trabajo en equipo y felicitó a los seis titulares y los tres suplentes favorecidos por mayoría de votantes.
Las votaciones cerraron a las 3:00 PM, con un padrón de inscritos de 97 servidores públicos del CNSS hábiles para votar, 87 empleados ejercieron el derecho al voto, para un 89.69%, no hubo votos nulos, mientras que las diez abstenciones se debieron a personal que estaban de vacaciones y licencias médicas. Los resultados y los ganadores de las elecciones fueron dado a conocer en un tiempo record de 10 minutos, por cuanto el presidente de la comisión electoral felicitó al Encargado de Tecnología de la Información del CNSS, Enrique Cabrera.
Las Comisiones de Ética Pública (CEP) son organismos educativos y consultivos, de carácter cívico, integrados por servidores que orientan sus acciones al bien hacer, promoviendo valores, principios, normas y conductas, a lo interno de las instituciones públicas donde operan bajo la rectoría de la DIGEIG.
CNSS dispone indexar pensiones por sobrevivencia y discapacidad de Riesgos Laborales
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) mediante la resolución 424-03 del jueves 29 de junio 2017 dispuso que las pensiones otorgadas por el Seguro de Riesgos Laborales sean indexadas cada dos años en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La disposición del Consejo establece la fórmula de cálculo para indexar las pensiones de sobrevivencia y discapacidad del Seguro de Riesgos Laborales. Además, establece en un párrafo transitorio que las pensiones vigentes que hayan sido otorgadas con anterioridad a la aprobación de la esta resolución deberán ser incrementadas, explicó el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto.
“Por ejemplo, un pensionado por sobrevivencia o discapacidad, que recibe una pensión desde el 2012, la misma será incrementada en base a la inflación acumulada lo que mejorará su calidad de vida y la de sus familiares”, dijo Pérez Modesto.
El funcionario valoró que estas pensiones sean aumentadas cada dos años pues estos pensionados por el Seguro de Riesgos Laborales incrementarán su nivel adquisitivo de productos y servicios.
“Desde el inicio del Seguro de Riesgos Laborales en el 2004 no se habían indexados las pensiones del Seguro de Riesgos Laborales del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Para algunos afiliados esta medida va a duplicar el valor de las pensiones que actualmente reciben. Pues la indexación es por la inflación acumulada hasta la fecha”, manifestó.
Consideramos que esta disposición del Consejo representa un importante aporte al fortalecimiento del Sistema lo que evidencia el compromiso social de la entidad en proteger a los sectores más vulnerables del sistema y demuestra el dinamismo de la entidad con los temas que están bajo su responsabilidad.
La entidad rectora del SDSS, instruye a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) a mantener las reservas técnicas para la indexación de las pensiones de Sobrevivencia y Discapacidad. Las pensiones deben indexarse cada dos años a partir de la fecha de concreción de la discapacidad y/o fecha de fallecimiento, según sea el caso.
Con esta disposición el CNSS cumple con el artículo 44 de la Ley 87-01, que dispone lo siguiente: “Todas las pensiones de sobrevivientes, por incapacidad y por renta vitalicia serán actualizadas periódicamente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
CISSCAD inició concurso Premio Bianual Innovación en la Mejora de la Gestión en Seguridad Social "Dr. Enrique Aguilar Paz"
El Consejo de Instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y República Dominicana (CISSCAD), inició concurso “Premio Bianual a la Innovación en la Mejora de la Gestión en Seguridad Social, doctor Enrique Aguilar Paz”.
Este premio busca identificar mejores prácticas en las instituciones de Seguridad Social de la región, para darlas a conocer y compartirlas, de tal forma que cada organización valore la posibilidad de implementar aquellas que sean de su interés, a partir del camino recorrido y los resultados obtenidos, destaca el licenciado Luis Rivera Cordero, director del SICERE y coordinador del Consejo Financiero Administrativo del CISSCAD.
El “Premio Bianual a la Innovación en la Mejora de la Gestión en Seguridad Social” cuenta con dos categorías:
Innovación en la gestión de los servicios a la ciudadanía: que reconocerá las prácticas innovadoras en la gestión de servicios, que han tenido un impacto directo en la atención de los ciudadanos o usuarios de los servicios;
Innovación a la mejora de la gestión interna: destinado a identificar iniciativas implementadas que hayan redundado en una mejora de los procesos de gestión operativa o administrativa a lo interno de la organización.
La convocatoria está abierta para que participe cualquier unidad organizacional, equipo de proyecto o funcionario de las instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y República Dominicana, y postulen su proyecto, el cual debe estar implementado, ser innovador e interdisciplinario, y debe permitir mostrar sus beneficios mediante evidencias, como fotografías, videos, o un trabajo escrito descriptivo, todo de acuerdo a lo establecido en el reglamento del concurso.
Los proyectos ganadores para ambas categorías, recibirán un reconocimiento económico de US$2,000.00, serán dados a conocer en los países de la región y además, un representante del equipo asistirá a la Asamblea General del CISSCAD programada para marzo del 2018, en Ciudad Guatemala, donde expondrá el proyecto a los Presidentes Ejecutivos y Directores de las instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y República Dominicana, menciona el licenciado Rivera Cordero.
Para participar, el primer paso es registrar el proyecto completando el formulario disponible en el siguiente enlace: www.ccss.sa.cr/web/bianual, a más tardar el 30 de junio.
El segundo paso, consiste en preparar la documentación y la evidencia que respalda el proyecto postulado, para lo cual se tendrá tiempo hasta el 31 de agosto para remitir esta información, la cual será valorada por el jurado, que está conformado por un representante de las siguientes entidades: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y el Centro de Investigación Seguridad Social (CIES).
Para más detalle de la convocatoria a los Premios CISSCAD puede escribir al correo electrónico de la Ing. Rebeca Chaves Espinoza, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o visitar el sitio web del CISSCAD www.cisscad.org
Tomada del sitio web https://www.ccss.sa.cr/seguro/index.php/11-ccss/983-premios-cisscad-buscamos-proyectos-innovadores-para-darlos-a-conocer-en-centroamerica-y-republica-dominicana
CNSS autoriza devolución aportes a residentes fuera de RD con enfermedades terminales
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dispuso que los afiliados al Sistema de Capitalización Individual del Régimen Contributivo, con enfermedad terminal y residentes fuera de la República Dominicana puedan retirar sus aportes de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
Mediante la resolución 422-05 del 08 de junio del 2017, la entidad dispuso que a estos afiliados les sea devuelto su saldo acumulado, incluyendo aportes obligatorios, voluntarios y extraordinarios, así como los intereses.
Los afiliados podrán solicitar la devolución del saldo acumulado de su Cuenta de Capitalización Individual (CCI) por el causal de enfermedad terminal, el cual debe estar cesante, debidamente evaluado y calificado por las Comisiones Médicas según informó el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto.
“Consideramos que esta disposición del Consejo facilita que estos afiliados puedan contar con estos recursos en un momento de gran impacto económico, social y emocional tanto para el paciente como para los familiares”, expresó.
El funcionario detalló que se establecen como los documentos médicos requeridos para la solicitud de devolución del saldo de la Cuenta de Capitalización Individual (CCI) a los afiliados residentes en el extranjero, que se encuentren en etapa final de su vida por una enfermedad terminal. a ser presentados a la AFP por un representante legal del afiliado al momento de hacer la solicitud.
El informe del o los médicos tratantes debe certificar que el afiliado está en condición de enfermedad terminal, que incluye diagnósticos, estado general y pronóstico sobre el tiempo de vida que le resta al afiliado, así como, el expediente clínico completo del paciente.
Dicha disposición del Consejo instruye que la atención a estos casos sea considerada de alta prioridad en la asignación de la Comisión Médica Regional que corresponda, para lo cual dicha Comisión Médica Regional podrá realizar entrevistas a los afiliados solicitantes utilizando los medios electrónicos disponibles. Esta entrevista deberá realizarse en un plazo no mayor a siete (7) días hábiles a partir de recibido el expediente completo remitido por la AFP.
La resolución instruye a las Administradoras de Fondos de Pensiones que notifiquen por vía electrónica a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) de los casos en un plazo no mayor de dos (2) días hábiles.
Una enfermedad terminar es aquella que no tiene tratamiento específico curativo o con capacidad para retrasar la evolución, y que, por ello, conlleva a la muerte en un tiempo variable, generalmente inferior a seis meses.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), autorizó al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) a afiliar directamente como beneficiarios del Seguro Familiar de Salud del Régimen Subsidiado, a los pensionados y jubilados que reciben su pensión a través de la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones del Ministerio de Hacienda.
A través de la resolución No. 422-04 del jueves 8 de junio del 2017 la entidad dispuso la afiliación de los pensionados y jubilados que no cuentan con la cobertura del Plan Básico de Salud (PBS) del Seguro Familiar de Salud (SFS), cuyas pensiones tienen montos inferiores al Salario Mínimo Nacional.
“Actualmente se encuentran sin cobertura seguro de salud 16,109 pensionados y jubilados que califican para ser incluidos en el seguro de salud. Una vez más el Consejo se enfoca en priorizar la protección a la población vulnerable del país y necesitada de servicios de salud”, dijo el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto.
El funcionario informó que la resolución establece el costo mensual para afiliar a los pensionados y jubilados en dicho seguro el cual sería de RD$3,582,319.42 mensuales, que incluyendo el per cápita de RD$216.38 del PBS y RD$6.00 para las atenciones médicas derivadas de accidentes de tránsito.
Pérez Modesto consideró que esta resolución representa un impacto positivo en la implementación del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), pues este tema era una deuda social pendiente con este sector de la población, y reclamada por diversos sectores de la sociedad.
La disposición del Consejo establece que además son beneficiarios de la presente disposición los pensionados por sobrevivencia del Régimen Contributivo en lo concerniente al Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS) y al Seguro de Riesgos Laborales (SRL).
También los menores de edad acreditados como pensionados de sobrevivencia cuyos tutores no son afiliados por sí mismos al Sistema en calidad de titular, o en condición de dependientes de un titular, y que cumplan con los requisitos para ser afiliados al Régimen Subsidiado. Con esta medida se extiende la protección en salud a la familia del menor pensionado a través del Régimen Subsidiado.
Para los fines de afiliación, los candidatos a ser beneficiarios de la presente disposición deberán presentar ante el SeNaSa documento de identidad y de acreditación de la calidad de pensionado en cualquiera de las modalidades citadas precedentemente, emitida por la entidad correspondiente.
La propuesta de afiliación al Seguro Familiar de Salud del Régimen Subsidiado de los pensionados con ingresos inferiores al Salario Mínimo Nacional, fue remitida al CNSS por la SISALRIL y respaldada por el Comité Interinstitucional de Salud y Riesgos Laborales.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) tiene a su cargo la rectoría y conducción del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), por lo tanto, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones, garantizar la extensión de cobertura, defender a los beneficiarios, así como, velar por el desarrollo institucional, la integralidad de sus programas y el equilibrio financiero del SDSS.
OPTIC entrega certificación NORTIC E1 al CNSS
La Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información y Comunicación (OPTIC) entregó al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) la norma que regula la gestión de las redes sociales en las instituciones gubernamentales NORTIC E1: 2014, por haber cumplido con los estándares establecidos sobre el uso y manejo de las redes en la interacción con el ciudadano.
La certificación fue entregada por el director general de la OPTIC, Ing. Armando García, quien resaltó que las normativas no solamente fueron creadas para lograr específicamente elevar los niveles de eficiencia, transparencia y mejora de los servicios que se ofrecen a los ciudadanos, sino que está relacionado directa con el sistema de monitoreo y medición de la gestión pública.
“Como órgano rector del tema de tecnología de la información y comunicación pues sin lugar a duda nos sentimos complacidos, cada vez que una institución obtiene una de las certificaciones porque el trabajo que hace la institución involucra a todos sus miembros y hay un compromiso que comienza con las direcciones generales”, expresó.
En tanto que el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto, manifestó que cumplir con los estándares establecidos sobre el uso y manejo de las redes en la interacción con el ciudadano ratifica que vamos por buen camino y estimula a continuar desarrollando los planes en estas directrices.
“Nuestras cuentas en Facebook, Twitter, Instagram y YouTube, han logrado crear un canal directo con la población afiliada, interesada en conocer sobre los avances del Sistema Dominicano de Seguridad Social y nuevas disposiciones del Consejo”, dijo.
Recordó que el año pasado la entidad fue certificada con la NORTIC A3:2014 norma sobre publicación de datos abiertos entregada por la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) y OPTIC. Además, resaltó que durante 23 evaluaciones consecutivas la DIGEIG ha otorgado el 100 % al Consejo en materia de transparencia.
En un acto realizado en el salón de reuniones del CNSS estuvo presente el subgerente general del CNSS, Eduard del Villar, el contralor del SDSS, Wladislao Guzmán, directores y encargados de departamentos de la Gerencia General del CNSS. También asistieron funcionarios de la Dirección de Comunicaciones de la OPTIC.
República Dominicana y Ecuador avanzan en convenio Seguridad Social
Los gobiernos de República Dominicana y Ecuador avanzan en los procesos administrativos para la aplicación del Convenio Bilateral de Seguridad Social, el cual permitirá que trabajadores de ambos países puedan solicitar pensiones de vejez, discapacidad y sobrevivencia producto de sus cotizaciones acumuladas.
Según explicó el gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, la finalidad del convenio es asegurar una cobertura en pensiones adecuadas y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de cada una de estas naciones.
“Realizamos recientemente una reunión con el embajador de Ecuador en el país, Rodrigo Ríofrío, con quien se revisó el acuerdo administrativo para la aplicación del convenio, con el interés de iniciar su aplicación”, dijo.
El funcionario informó que enviaron al Ministro de Relaciones Exteriores, Miguel Vargas Maldonado, el acuerdo administrativo revisado por ambas partes, para que sea remitido a las autoridades ecuatorianas competentes.
Pérez Modesto resaltó que la puesta en marcha de este convenio garantizará que al final de su vida laboral, los trabajadores de ambos países tengan derecho a solicitar una pensión producto de las cotizaciones realizadas en sus empleos formales, de forma acumulada.
En tanto que el embajador Riofrío manifestó que es de alto interés para su gobierno, dar operatividad al convenio que tiene un alto impacto en la protección de los trabajadores de ambos países.
Expresó su satisfacción por la acogida brindada por el gobierno dominicano a través del ministro de Trabajo, José Ramón. De igual manera valoró el apoyo del viceministro de Trabajo, Winston Santos y el gerente general del CNSS, Pérez Modesto y al equipo de técnicos de la gerencia general del CNSS.
El convenio entrará en operación en aproximadamente dos meses, una vez sea aprobado por las autoridades del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
En la reunión realizada en la sede del CNSS, el embajador de Ecuador en República Dominicana y Haití, estuvo acompañado por Ximena Jácome Guayasamín. En tanto que por el Consejo, estuvo presente el viceministro de Trabajo, Winston Santos; Rafael Perez Modesto, gerente general del CNSS, la directora jurídica del CNSS, Anneline Escoto y la directora de planificación del CNSS, Alexandra Morillo.

References: resolución 
 artículo 43
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 resolución 
 artículo 44
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