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Timestamp: 2017-09-25 00:58:00+00:00

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Posts tagged: licenziamento legittimo
Licenziamento legittimo per chi copre i furti del collega
Lo afferma la Corte di Cassazione con la sentenza 2552/15. La Corte d’appello di Firenze ha dichiarato legittimo il licenziamento intimato dalla società datrice di lavoro nei confronti del responsabile dell’ufficio commerciale, ritenuto responsabile di gravissime omissioni negli oneri di vigilanza e denuncia, a lui incombenti, in relazione a diversi episodi in cui si erano ...
collega · corte di cassazione · furto aziendale · licenziamento legittimo
Sentenza Cassazione: l’assenteismo tattico comporta il licenziamento
Assenteismo Tattico: legittimo il licenziamento È legittimo il licenziamento del lavoratore assenteista anche se il numero di assenze non supera il periodo di «comporto», cioè la somma dei giorni di malattia consentiti. Lo ha stabilito la Cassazione, in caso di assenteismo tattico, respingendo il ricorso di un lavoratore che con le sue numerose assenze per ...
ASSENTEISMO · LAVORO · LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA · SENTENZA
assenteismo tattico · corte di cassazione · licenziamento legittimo
Cassazione: legittimo il licenziamento del dipendente “pirata della strada”
Sentenza della Cassazione n. 9597 del 5 Maggio 2014 – Licenziamento del dipendente Automobilisti fate attenzione: l’eccesso di velocità non comporta solo il rischio di una sanzione per la violazione del codice della strada. Se si è abituati a pigiare troppo il piede sull’acceleratore, si corre il rischio di un licenziamento, nel caso in cui ...
corte di cassazione · Dipendente · incidente stradale · licenziamento legittimo
Licenziamento legittimo di chi usa l’indirizzario dei dipendenti per criticare l’azienda
Licenziamento legittimo del dipendente che ha trasferito l’indirizzario aziendale sul computer del sindacato di cui era dirigente per esprimere via e-mail forti critiche all’operato dell’impresa. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 20715/2013, ritenendo immune da vizi il ragionamento della Corte di Appello di Milano che ha giudicato sussistenti le ragioni ...
corte di cassazione · email · licenziamento legittimo
Licenziamento legittimo per chi usa l’indirizzario dei dipendenti per criticare l’azienda
Licenziamento legittimo del dipendente che ha trasferito l’indirizzario aziendale sul computer del sindacato di cui era dirigente per esprimere via e-mail forti critiche all’operato dell’impresa. Lo ha stabilito la Corte di cassazione, con la sentenza 20715/2013, ritenendo immune da vizi il ragionamento della Corte di appello di Milano che ha giudicato sussistenti le ragioni per ...
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