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Timestamp: 2014-04-24 13:36:29+00:00

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decreto 4448 .reglamento de la ley de alimentación para los trabajadores
19 documentos para decreto 4448 .reglamento de la ley de alimentación para los trabajadores
... beneficios laborales, todo ello aunado a que en materia laboral por ser el patrono el sujeto que normalmente tiene en su poder las pruebas idóneas sobre los salarios que percibían los trabajadores, el tiempo de servicio, y los conceptos que fueron cancelados, al mismo le corresponde traer a juicio los elementos de convicción capaces de demostrar la forma en que los trabajadores ejecutaron sus ...46,91, según lo dispuesto en el artículo 95 del vigente Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y por cuanto la jurisprudencia patria ha establecido que por razones de justicia y equidad debe considerarse que si el trabajador no ha disfrutado de algún período ... el empleador, bien sea del sector privado o del sector público que tenga a su cargo trabajadores y trabajadoras cualquiera que sea su número, según lo dispuesto en la Ley de Alimentación para los Trabajadores, publicada en la Gaceta Oficial Nro. 39.666 del 04 de mayo de 2011. . Dicha Ley en sus artículos 2, 4 y 12 establecen expresamente las condiciones de procedibilidad del ...Por su parte, el artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, vigente según Decreto N° 38.426 del 28 de abril del año 2006, establece que: . “…Si durante la relación de trabajo el empleador o empleadora no hubiere cumplido con el beneficio de alimentación, estará obligado a ...
Decisión nº PJ068-2014-000039 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 24 de Marzo de 2014
...• Por concepto de beneficio de alimentación correspondiente de julio 2011 a septiembre 2012, demanda la cantidad de Bs. 9.844,00. . • Por concepto de “vacaciones 2012”, demanda por la cantidad de Bs. 9.635,83. . • Por concepto de .... Ante esto el articulado que prevé las clases de salarios, y en concreto el artículo 112 Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), antes 139 Ley Orgánica del Trabajo (LOT)) establece: . “Artículo 112. El salario se podrá estipular por unidad de tiempo, por unidad de OBRA, POR PIEZA o a destajo, o .... El artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, promulgada mediante decreto N° 4.448 de fecha 28 de abril de 2006, al tenor establece: . “Si durante la relación de trabajo en empleador no ...
Decisión nº PJ0642014000020 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 17 de Febrero de 2014
..., por analogía se ordena notificar de la presente decisión al ciudadano Sindico Procurador del Municipio Colon del Estado Zulia, de conformidad con lo establecido en el artículo 86 del Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República. QUINTO: Se condena en costas a la parte demandada de ...3.251,43). 5.- BONO VACACIONAL 2009-2010 Y 2010-2011: por la cantidad de (Bs. 1.548,21). 6.- BONIFICACION DE FIN DE AÑO 2011: por la cantidad de (Bs. 6.709,30). 7.- BONO DE ALIMENTACIÓN: Correspondiente al mes de noviembre 2011, por la cantidad de (Bs. 540,00). 8.- INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO: Por la cantidad de (Bs. 4.687,80). 9.-INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO: Por la ... en su ley de creación, ya que los institutos y establecimientos autónomos no gozaban, en cuanto a su patrimonio, de las prerrogativas acordadas al Fisco, salvo que por su leyes o reglamentos orgánicos se les otorgasen (artículo 74 de la derogada Ley Orgánica de Hacienda Pública Nacional). Actualmente, la ley Orgánica de Administración Pública, atribuye a los institutos autónomos .... “VACACIONES ANUALES Y FRACCIONADAS . La Alcaldía se compromete en dar a sus trabajadores la cantidad de VEINTIÚN (21) días hábiles de vacaciones, con pago de CINCUENTA Y CINCO (55) días de salario básico, más CUATRO (4) días por cada año de servicio. Además la Alcaldía se ...
...Las prestaciones sociales (antigüedad) están indicados por el demandante conforme a lo establecido en el Artículo 142 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras, Ley ésta vigente para el momento de la ruptura del vínculo laboral, en razón de ello le corresponde al trabajador el pago de las prestaciones sociales con base al último ...Y Así se decide. Y Así se decide. . 5.- BENEFICIO DE ALIMENTACION (Cesta Ticket): No habiendo demostrado la demandada el pago total de esta obligación, por su incomparecencia a la audiencia preliminar, se considera menester señalar que la obligación contenida en .... De igual forma, el artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, promulgada mediante decreto N° 4.448 de fecha 28 de abril de 2006, al tenor establece: . “Si durante la relación de trabajo en empleador no ...
Decisión nº 2013-136 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 28 de Noviembre de 2013
...3.063,23. . 4. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO: Por la cantidad de Bs. 31.689,04. . 5. COMISIONES ADEUDADAS 2011-2012: Por la cantidad de Bs. 41.603,35. . 6. BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN: Por la cantidad de Bs. 4.280,00. . 7. DIFERENCIAS POR DIAS FERIADOS Y DE DESCANSO 2012: Por la cantidad de Bs. 7.273,18. . Que todos y cada uno de los montos reclamados, en sumatoria arrojan un .... Así las cosas, se evidencia que la cantidad adeudada a la ciudadana actora para el mes de noviembre de 2012, es de 10 días de conformidad con lo previsto en el artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, promulgada mediante decreto N° 4.448 de fecha 28 de abril de 2006, al tenor establece: . “Si durante la relación de trabajo en empleador no ...
Decisión nº PJ0082014000048 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 12 de Marzo de 2014
..., creado por Ley del Seguro Social Obligatorio, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria de los Estados Unidos de Venezuela el 24 de julio de 1940, adoptada su actual denominación según Decreto Nro. 239, publicado en la Gaceta Oficial de los Estados Unidos de Venezuela Nro. 21.978, el día 06 de abril de 1946, Instituto autónomo, con personalidad jurídica y patrimonio propio e ...849,96, es por lo que le corresponde la cantidad de Bs. 3.399,84. . CESTA TICKET DESDE EL 01/03/2005 HASTA EL DÍA 10/01/2010: De conformidad con lo establecido en el Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en su artículo 36, a razón de 22 días por mes, que multiplicado por el 0,25%, de la Unidad Tributaria actual, da como resultado la cantidad de Bs. ...
Decisión nº 153 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 12 de Noviembre de 2013
... de abril de 2013, por lo que es un contrato de trabajo a tiempo determinado, ello de conformidad con lo establecido en los artículos 18, numeral 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), así como el 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Que en fecha 23 de agosto de 2012, le fue informado por el señor Luigi Triggiano, en su ...3.000,00. Utilidades, Bs. 6.000,00. Indemnización, Bs. 47.800,00. Diferencia de Salarios, desde el 1º de julio de 2012, Bs. 1.500,00. A tenor de la Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores, desde el 11 de abril de 2012, hasta la fecha de culminación de contrato, Bs. 5.940,00. Todo hace un gran total de Bs. 81.499,38. Solicitando se declare con lugar la demanda. . ... y en tal sentido invoca lo establecido en el artículo 77 de la derogada Ley Orgánica del Trabajo, así como del numeral ii del literal d del artículo 9 del también derogado Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y del artículo 64 de la vigente Ley Sustantiva Laboral. En este mismo orden de ideas cita el contenido del fallo No. 1.854 de fecha 28 de noviembre de 2008, emanado ...33,33, arroja Bs. 1.800,00. ASÍ SE DECIDE. . - BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN: El artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, promulgada mediante decreto Nº 4.448 de fecha 28 de abril de 2006, al tenor establece: . “Si durante la relación de trabajo en empleador no hubiere cumplido con el beneficio de alimentación, estará obligado a otorgarlo ...
Revista Derecho del Trabajo Núm. 8, Diciembre 2009 Decisión nº PJ0642014000032 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 6 de Marzo de 2014
... de la primacía de la realidad sobre las formas o apariencias en las relaciones laborales, así como los artículos 108, 125, 174, 219, 223 y 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, Ley de alimentación para los Trabajadores, correspondiente al pago de los conceptos de prestación de antigüedad, utilidades, vacaciones, bono vacacional e indemnización por despido, cesta tikets. Que de igual forma .... El artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, promulgada mediante decreto N° 4.448 de fecha 28 de abril de 2006, al tenor establece: . “Si durante la relación de trabajo en empleador no ...
...Evidencia que dicho ente considera que en los periodos descanso vacacional, periodos de reposo por incapacidad, reposo pre y post natal, no deben excluirse del pago de cesta ticket de alimentación. No constituye una prueba sino una opinión jurídica sobre la interpretación de las disposiciones legales que regulan el beneficio de alimentación. En tal sentido, no se trata de una prueba que se .... CONSIDERACIONES PARA DECIDIR: . SOBRE LA LEY SUSTANTIVA APLICABLE AL PRESENTE CASO: . La Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores, entró en vigencia el día 07 de mayo de 2012, cuando fue publicada en Gaceta Oficial Nº 6.076, Extraordinaria. Dicha Ley derogó la Ley Orgánica del Trabajo, del 01 de mayo de 1991, reformada de ...El actor alega que la demandada no consideró el salario mínimo obligatorio que sirviera de salario fijo o base, consideró únicamente las comisiones. Alega que según lo contemplado en el Decreto No 4448, de fecha 25 de abril de 2006, se estableció en relación al articulo 20 del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en su Titulo II: lo siguiente: El Trabajador con ...
decreto responsabilidad social
Carta de Fraccionamiento de pago
estatutos sociedad limitada con consejo administracion

References: artículo 95
 artículo 36

Decisión nº 
 artículo 112
 artículo 36

Decisión nº 
 artículo 86
 Artículo 142
 artículo 36

Decisión nº 
 artículo 36

Decisión nº 
 artículo 36

Decisión nº 
 artículo 77
 artículo 9
 artículo 64
 artículo 36
 Decisión nº 
 artículo 36