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⭐Il Dirigente Settore Politiche Finanziarie. Richiamata la determinazione dirigenziale n. 10 del 28 gennaio 2014, RENDE NOTO
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1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E ORARIO PIENO CON PROFILO PROFESSIONALE DI ESPERTO AMMINISTRATIVO CONTABILE CAT. C, RISERVATO AGLI APPARTENENTI ALLA CATEGORIA PROTETTA DI CUI ALL ART. 18, COMMA 2, DELLA LEGGE 68/1999 (orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi). Termine presentazione domande: 3 aprile 2014 Il Dirigente Settore Politiche Finanziarie Richiamata la determinazione dirigenziale n. 10 del 28 gennaio 2014, RENDE NOTO che il Comune di Rivalta di Torino indice un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di Esperto Amministrativo Contabile, categoria C, riservato esclusivamente alla categoria protetta orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999. Non saranno prese in considerazione domande di partecipazione pervenute da altri soggetti, non aventi i requisiti per l ammissione alla riserva stessa. Il trattamento economico annuo loro del posto messo a concorso è quello espressamente previsto per la cat. C posizione economica C1 dai vigenti contratti collettivi di lavoro del comparto Regioni-Autonomie Locali e futuri miglioramenti. L Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nell accesso al posto messo a selezione e nel trattamento sul lavoro. REQUISITI PER L AMMISSIONE2 Alla procedura selettiva possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente bando, sono in possesso dei seguenti requisiti: - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell unione Europea ed il possesso dei requisiti di cui all art. 3 del DPCM 7 febbraio 1994, n Età non inferiore ad anni 18 e non superiore all età di collocamento a riposo per raggiunti limiti di età previsti dal vigente ordinamento; - Godimento dei diritti civili e politici (iscrizione alle liste elettorali del Comune di residenza e non avere subito condanne comportanti la pena accessoria dell interdizione dai pubblici uffici); - Assolvimento degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare (per i candidati di sesso maschile nati entro l anno 1985); - Non essere stati destituiti o dispensati presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi o a seguito di procedimento disciplinare; - Idoneità fisica per l assunzione nel pubblico impiego. L Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il vincitore della selezione, in base alla normativa vigente. - Titolo di studio richiesto: Diploma di istruzione secondaria di 2 grado. - Appartenenza alla categoria protetta di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999 (orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi) con iscrizione negli appositi elenchi del collocamento obbligatorio, ai sensi della stessa legge. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell avviso di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. L accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione comporta, in qualunque tempo, la decadenza dalla nomina. La domanda di ammissione deve possedere tutte le dichiarazioni riportate nello schema allegato al presente avviso (allegato A) PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Gli interessati dovranno far pervenire, inderogabilmente, entro il giorno 3 aprile 2014 domanda in carta semplice, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, a decorrere dal giorno di pubblicazione dell avviso all Albo Pretorio, con le seguenti modalità:3 - con consegna diretta, da lunedì, martedì, giovedì e venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00, mercoledì dalle ore 8.30 alle ore con orario continuato, presso l Ufficio Protocollo del Comune di Rivalta di Torino, Via Balma, n. 5 Rivalta di Torino (TO); OPPURE - per mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: COMUNE DI RIVALTA DI TORINO - Servizio Personale Gestione Risorse Umane - Via Balma, n Rivalta di Torino (TO), fa fede il timbro datario dell ufficio postale di spedizione. Non saranno prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengano al comune oltre il quinto giorno dalla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando 3 aprile 2014 ); OPPURE -mediante un messaggio di posta elettronica certificata proveniente dall utenza personale del candidato, ai sensi della normativa vigente, inviato all indirizzo di posta certificata del Comune: (si ricorda che la Posta Elettronica Certificata assume valore legale sole se anche il mittente invia il messaggio da casella certificata), purché pervenga al comune entro il 3 aprile La domanda e gli eventuali allegati dovranno essere predisposti in formato immodificabile PDF. A tal fine sono consentite le seguenti modalità di predisposizione del file PDF da inviare: - tramite PEC: sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; - tramite PEC: sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione (compresa scansione di un documento di identità in corso di validità); - tramite l utenza personale CEC-PAC (di cui al DPCM ): anche senza alcuna sottoscrizione digitale o autografa e scansione, in quanto l autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso all utenza personale di PEC; Non saranno ammesse le domande pervenute oltre i termini sopra indicati. L omissione della firma in calce alla domanda comporta l esclusione dalla selezione. Il Comune di Rivalta di Torino non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda, gli aspiranti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate le sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000, devono dichiarare: 1. le complete generalità: cognome e nome, codice fiscale, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale recapito diverso dalla residenza al quale il candidato chiede che vengano inviate tutte le comunicazioni relative alla presente procedura, numero telefonico e indirizzo ;4 2. il possesso della cittadinanza italiana oppure l appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; 3. l Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalla liste medesime; 4. le eventuali condanne penali riportate o di essere penalmente indenne e gli eventuali procedimenti penali in corso o di non averne; 5. gli eventuali servizi prestati alle dipendenze di pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7. il titolo di studio posseduto; 8. di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; 9. l appartenenza alla categoria protetta di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999 (orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi) con iscrizione negli appositi elenchi del collocamento obbligatorio, ai sensi della stessa legge; 10. l eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi aggiuntivi necessari. Alla domanda di partecipazione alla selezione il candidato deve allegare una copia fotostatica del documento di identità, qualora la domanda stessa non sia sottoscritta alla presenza del dipendente addetto. I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea devono possedere, ai fini dell accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti: a) a godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dal presente bando; c) avere adeguata conoscenza della lingue italiana. Scaduto il termine per la presentazione delle domande il funzionario responsabile procede all esame delle stesse e della documentazione allegata ai soli fini dell ammissibilità dei concorrenti. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione esaminatrice, che verrà nominata con successivo provvedimento del competente organo, sarà composta ai sensi dell'art.70 del Regolamento Comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi, delle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso, come segue:5 - Responsabile del Settore a cui appartiene il posto da ricoprire, con funzioni di presidente; - Due esperti nelle materie oggetto del posto messo a concorso; PROVE E SEDE DI ESAMI Gli esami consisteranno nelle seguenti prove: UNA PROVA SCRITTA UNA PROVA ORALE MATERIE DELLE PROVE: PROVA SCRITTA e/o PRATICA ATTITUDINALE: Nozioni di Diritto Costituzionale, Amministrativo e Civile. Ordinamento degli Enti Locali. Elementi di contabilità degli Enti Locali Documentazione amministrativa e norme di semplificazione. PROVA ORALE: Materie della prova scritta. Accertamento della conoscenza di una lingua dell Unione e Europea a scelta inglese o francese. Elementi di informatica. Le prove sono finalizzate a verificare la qualificazione professionale necessaria allo svolgimento delle mansioni della posizione funzionale da ricoprire. In particolare la prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza degli argomenti proposti, chiamando il candidato ad esprimere cognizioni di ordine dottrinale, valutazioni astratte e costruzione di concetti attinenti a temi tratti dalle materie oggetto della prova;. La prova orale tende attraverso interrogazioni sulle materie oggetto delle prove scritte e sulle altre indicate nel bando, a conoscere la preparazione, l attitudine e l esperienza dei concorrenti, il loro modo di esporre ed ogni altro aspetto relazionale, comprende l accertamento della conoscenza di un lingua dell Unione Europea (Inglese/Francese). Le prove d esame si svolgeranno nelle sedi sottoindicate e secondo il seguente calendario:6 PROVA SCRITTA: 15 aprile 2014 alle ore 9,30, presso il Centro Incontri Il Mulino, in Rivalta di Torino, Via Balegno. PROVA ORALE: 29 aprile 2014 alle ore 9,30, presso la Sala consiliare del Comune di Rivalta - in Rivalta di Torino, Via C. Balma, 5. Di qualsiasi modifica verrà data comunicazione per lettera raccomandata o altro mezzo idoneo agli ammessi alle prove. I candidati ai quali non sia stata comunicata l esclusione dal concorso saranno tenuti a presentarsi senza alcun preavviso nel giorno, nell ora e nel luogo sopra indicati ESITO DELLE PROVE DI ESAME Le prove si intendono superate dai candidati che ottengano non meno di 21/30 in ciascuna di esse. Conseguiranno l ammissione alla prova orale i candidati che avranno superato la prova scritta. TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA NELLA NOMINA I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendano far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli che danno diritto a precedenza o preferenza, a parità di valutazione, nella nomina, dovranno far pervenire a questa Amministrazione, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale i documenti in carta semplice attestanti il possesso del titolo di preferenza e precedenza, a parità di valutazione, già indicato nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui questa amministrazione ne sia in possesso o ne possa disporre facendo richiesta ad altre pubbliche amministrazioni. A parità di merito e di titoli la preferenza sarà determinata in conformità all'art. 5 del D.P.R. 487/1994, come modificato e integrato dal D.P.R. 693/1996, dalla legge 127/1997 e dalla legge 191/98. Tutti i suindicati documenti potranno essere presentati in originale, è ammessa altresì l autocertificazione da parte del soggetto interessato.7 GRADUATORIA La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. La graduatoria dei candidati nonché le operazioni concorsuali saranno approvate con apposito provvedimento ed avranno immediata efficacia. La graduatoria dei vincitori del concorso sarà pubblicata all'albo Pretorio di questo Comune e di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4^ Serie Speciale. Dalla data di pubblicazione dell'avviso decorrerà il termine per eventuali impugnazioni. La validità della graduatoria è quella prevista dalla normativa vigente. Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso. NOMINA ED ASSUNZIONE DEL VINCITORE Il rapporto di lavoro è regolato dai contratti collettivi nel tempo vigenti ed è costituito da contratto individuale. Prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, ai fini dell'assunzione, a presentare e regolarizzare la documentazione necessaria ai sensi della vigente normativa. Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art.53 del D. Lgs. n. 165/2001, prima della firma del contratto individuale di lavoro che tiene luogo alla nomina. L Amministrazione sottoporrà i vincitori a visita medica preventiva intesa a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine8 di valutare la sua idoneità alla mansione specifica, ai sensi dell art. 41 del D. Lgs. 81/2008. Inoltre provvederà ad accertare la veridicità di quanto dichiarato dai candidati vincitori stessi all atto della compilazione della domanda di partecipazione. Qualora da tale controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni stesse, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. Il periodo di prova prescritto è di mesi sei, ai sensi del vigente CCNL degli Enti Locali. NOTIZIE VARIE Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle disposizioni contenute nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e nelle leggi vigenti in materia. L'Amministrazione si riserva il diritto insindacabile, senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta, di prorogare i termini del concorso o di riaprirli quando siano già stati chiusi o, qualora vengano a mancare i presupposti, di revocare od annullare il presente bando, a tutti gli effetti. Il procedimento avviato con il presente avviso si concluderà entro sei mesi dall effettuazione della prima prova scritta. La partecipazione al concorso obbliga i concorrenti all accettazione incondizionata del presente bando, delle disposizioni che regolano lo stato giuridico economico del personale del comune di Rivalta, di quanto disposto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro, dagli accordi decentrati aziendali, dal regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, delle modalità di assunzione, dei requisiti di accesso, vigenti al momento dell assunzione e quelli futuri. La vacanza del posto messo a concorso è subordinata all esito negativo della procedura di cui all art. 34-bis, comma 1, del D.Lgs. 165/2001. Nell eventualità in cui venga assegnato personale collocato in disponibilità, il presente concorso si intenderà revocato, senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell Ente.9 Per eventuali chiarimenti ed informazioni, nonché consulenza per la redazione delle domande di partecipazione al concorso, i concorrenti potranno rivolgersi all'ufficio Personale del Comune, direttamente o telefonando al numero 011/ /89, dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore I bandi nonché i modelli per le domande sono reperibili sul sito web del Comune all indirizzo Internet: (per eventuali informazioni, indirizzo di posta elettronica: RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E ACCESSO AGLI ATTI Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, si precisa che il responsabile del presente procedimento è la d.ssa Mara MIRETTI, Capo Sezione Amministrativo cat. D3. Rivalta, 4 marzo 2014 IL Dirigente Settore Politiche Finanziarie f. to: Dr. Tonino Salerno10 SCHEMA DI DOMANDA Al Servizio Personale Del COMUNE di Rivalta di Torino Il/La sottoscritto/a nato/a a il codice fiscale residente a (prov. ) CAP via/p.zza n., telefono/cell. recapito(se diverso dalla residenza) indirizzo di posta elettronica. C H I E D E di partecipare al bando di concorso pubblico per esami per la copertura a tempo indeterminato e orario pieno di n. 1 posto di Esperto Amministrativo Contabile, categoria C, riservato esclusivamente alla categoria protetta orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/1999. A tal fine, consapevole della responsabilità e delle sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR. 28/12/2000 n. 445, per false attestazioni e dichiarazioni mendaci, dichiara 11. Di essere: cittadino/a italiano/a oppure cittadino del seguente Paese dell Unione Europea:, e dichiara di: a) Godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; b) Essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutto gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) Avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 12. Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ovvero di non essere iscritto/a nelle liste elettorali di alcun comune o di essere stato/a cancellato/a per il seguente motivo ; 13. Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali o di avere i seguenti procedimenti penali in corso ; 14. Di aver prestato i seguenti servizi alle dipendenze di pubbliche amministrazioni e11 di avere risolto tali rapporti di pubblico impiego per i seguenti motivi ; 15. Che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è la seguente (solo per candidati di sesso maschile); 16. Di essere in possesso del seguente titolo di studio, ; 17. Di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; 18. Di essere in possesso dei requisiti di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire; 19. Di appartenere alla categoria protetta di cui all art. 18, comma 2, della legge 68/19999 (orfani, coniugi superstiti ed equiparati, profughi) con iscrizione negli appositi elenchi del collocamento obbligatorio, ai sensi della stessa legge; 20. Di essere portatore di handicap, e di avere bisogno dei seguenti ausili per sostenere gli esami e dei seguenti tempi aggiuntivi necessari. 21. Di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato quanto previsto dall avviso di selezione di cui alla presente richiesta, nonché la regolamentazione generale del Comune di Rivalta di Torino; 22. Di scegliere la seguente lingua al fine dell accertamento della conoscenza della stessa nel corso della prova orale: INGLESE FRANCESE Si allega: fotocopia documento di identità Luogo e Data Firma Il/la sottoscritto/a, esprime il proprio consenso affinché i dati personali contenuti nella presente domanda, possano essere trattati, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Luogo e Data Firma Documenti analoghi
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References: ART. 18
 art. 18
 art. 3
 art. 18
 art. 76
 art. 18
 art. 41
 art. 34
 art. 18
 art. 76
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 ART. 18
 art. 30
 ART. 30
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 art. 1