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Timestamp: 2020-02-21 14:06:27+00:00

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Rechtsprechung - Suchergebnis - 21.02.2020 15:06h
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16 Sa 302/12
1. Nur ein wirksamer Tarifvertrag hemmt die Rechtsfolge des § 10 Abs. 4 AÜG.
2. Die einzelvertragliche Bezugnahme auf einen unwirksamen Tarifvertrag ist jedenfalls möglich, soweit nicht die Bezugnahme gegen höherrangiges Recht verstößt und wenn nicht deutliche Anhaltspunkte dafür fehlen, die Parteien hätten die Unwirksamkeit bedacht und gleichwohl eine Bezugnahme vereinbart. Wurde ein Arbeitsvertrag zwei Wochen vor der Entscheidung des BAG vom 14.12.2010 über die Tariffähigkeit der CGZP geschlossen, kann dies deutlicher Anhaltspunkt sein, dass die Parteien die Bezugnahme auf deren Tarifverträge auch im Falle ihrer Unwirksamkeit wollten.
3. Wird ein vom Leiharbeitsvertrag in Bezug genommener Tarifvertrag für unwirksam erklärt, hat der Verleiher Anspruch gegen den Entleiher auf Auskunft über die wesentlichen Arbeitsbedingungen iSd. § 12 Abs. 1 S. 3 AÜG.
AÜG § 10 IV AG. § 9 Nr. 2, § 13, § 12 I 3
BGB § 305 c I, § 308 I 2, § 307 I 1, § 307 I 2
Aktenzeichen: 16Sa302/12 Paragraphen: AÜG§10 AÜG§13 BGB§305c BGB§308 BGB§307 Datum: 2012-05-22
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18 Sa 125/10
Fassadenbau, selbständige Betriebsabteilung
1. Die AVE-Einschränkungen sind seit 2006 nur noch bezogen auf eine Betriebsabteilung, nicht bezogen auf den Betrieb als Ganzes zu prüfen.
2. Selbständige Betriebsabteilung eine Baubetriebs iSd. AEntG und nach den AVE-Einschränkungen ist auch die "Gesamtheit von Arbeitnehmern außerhalb stationärer Betriebsstätte" nach § 1 Abs. 2 Abschnitt VI Unterabs.1 S. 3 VTV, die als selbständige Betriebsabteilung fingiert wird.
3. Fassadenbau, bei denen vollständige Fassaden auf zuvor von dem selben Auftragnehmer montierte Metallkonstruktionen angebracht werden, fallen nicht unter den Geltungsbereich der Tarifverträge der Metallindustrie, auch wenn die Montage nicht handwerklich erfolgt.
AVE-Einschränkungen 2006
VTV § 1 Abs 2 Abschn VI S 3
Aktenzeichen: 18Sa125/10 Paragraphen: AEntG Datum: 2011-05-18
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7 Sa 1583/10
AÜG § 1 Abs. 1, § 1 Abs. 3, §§ 9, 10
Aktenzeichen: 7Sa1583/10 Paragraphen: AÜG§1 AÜG§9 AÜG§10 TzBfG§14 Datum: 2011-05-06
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=7902
4 Sa 1481/09
Umfang der Bürgenhaftung nach § 14 AEntG
§ 14 AEntG umfasst nicht die Haftung für die Sozialversicherungsbeiträge, wenn der Arbeitnehmer nicht dem deutschen Sozialversicherungsrecht unterliegt.
AEntG § 14 A
Aktenzeichen: 4Sa1481/09 Paragraphen: EntG§14a Datum: 2010-06-30
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BGH - LG Siegen - AG Olpe
Aktenzeichen: IIIZR240/09 Paragraphen: AÜG§9 Datum: 2010-03-11
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=7360
6 Sa 219/09
Zur Bürgenhaftung des auftraggebenden Unternehmers gem. § 1a AEntG in der Insolvenz des Nachunternehmers gegenüber der Bundesagentur für Arbeit.
§ 1a AentG
§ 187 S. 1 SGB III
§ 401 Abs. 1 BGB
§ 15 Nr. 1 S. 1 BRTV
§§ 1 Abs. 2 und 3, 2 Abs. 2 und 5 TV Mindestlohn
Aktenzeichen: 6Sa219/09 Paragraphen: AEntG§1a SGBIII§187 BGB§401 Datum: 2009-10-30
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=7128

References: § 10
 § 12
 § 10
 § 9
 § 13
 § 12
 § 305
 § 308
 § 307
 § 307
 § 1
 § 1
 § 1
 § 1
 § 14

§ 14
 § 14

BGH 
 § 1

§ 1

§ 187

§ 401

§ 15