Source: http://www.soluzionilavoro.it/tag/infortunio/
Timestamp: 2019-06-18 18:01:34+00:00

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infortunio – Soluzioni Lavoro.it
Infortunio sul lavoro causato da prassi aziendale ignota al datore di lavoro
Il datore di lavoro inconsapevole della prassi aziendale di rimuovere presidi di sicurezza non è responsabile dell’infortunio occorso al lavoratore. Nota a Cass. Pen. 15 maggio 2019, n. 20833 Maria Novella Bettini
Soluzioni Lavoro 6 Giugno 2019 5 Giugno 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Infortunio sul lavoro: prova, certificazione INAIL e accertamento giudiziale
Il dipendente può dimostrare in giudizio che l’assenza dal lavoro è dovuta ad infortunio anche se l’accertamento INAIL lo abbia escluso. Nota a Cass. (ord.) 16 aprile 2019, n. 10572 Sonia Gioia
Componenti del danno non patrimoniale e danno differenziale
Stante l’eterogeneità delle voci che compongono il danno non patrimoniale, il relativo danno differenziale va determinato comparando, per poste distinte, tutte le componenti del danno civilistico con le corrispondenti indennità corrisposte all’infortunato dall’INAIL. Nota a Cass. 2 aprile 2019, n.
Soluzioni Lavoro 23 Maggio 2019 22 Maggio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Caduta dal motorino: infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio subito dal dipendente a causa dell’inadeguatezza del motociclo aziendale. Nota a Cass. ord. 22 marzo 2019, n. 8208 Sonia Gioia
Rischio elettivo e comportamento colposo del lavoratore
La condotta colposa del lavoratore non esclude il diritto dell’infortunato al risarcimento del danno nei confronti del datore. Nota a Cass. (Ord.) 19 marzo 2019, n. 7649 Fabio Iacobone
Soluzioni Lavoro 6 Maggio 2019 3 Maggio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Dal calcolo del danno complementare per infortunio professionale non si scomputa l’indennità corrisposta dall’Inail
La recente modifica dell’art. 10, L. n. 1124/1965 non riguarda il danno complementare ossia il danno non indennizzabile dall’Inail. Nota a Trib. Trieste 25 febbraio 2019, n. 26. Giuseppe Catanzaro
Soluzioni Lavoro 24 Aprile 2019 23 Aprile 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 marzo 2019, n. 12094
Soluzioni Lavoro 21 Marzo 2019 CassazioneLavoro Continua a leggere
La computabilità delle assenze per infortunio sul lavoro o per malattia professionale
Le assenze del lavoratore, che dipendono da infortunio sul lavoro o da malattia professionale, sono computabili nel periodo di comporto e danno diritto alla conservazione del posto di lavoro. Nota a Cass. 19 ottobre 2018, n. 26498 Kevin Puntillo
Soluzioni Lavoro 28 Novembre 2018 27 Novembre 2018 Lavoro, Note di commento Continua a leggere

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 Sentenza 
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