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Timestamp: 2019-04-23 20:07:31+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2019-3054
Documento BOE-A-2019-3054
«BOE» núm. 54, de 4 de marzo de 2019, páginas 20837 a 20844 (8 págs.)
BOE-A-2019-3054
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Servicio Sanitario de Pediatría en la OSI Goierri-Alto Urola, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en la Instrucción n.º 1/2016 del Director General de Osakidetza sobre Provisión de Jefaturas de Servicio y Sección Médicas. Esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para la provisión del puesto referido, por el procedimiento de concurso, con arreglo a las siguientes:
c) Experiencia profesional mínima de cuatro años en puesto de la especialidad correspondiente.
1) Las personas interesadas deberán dirigir sus solicitudes a la Dirección de Personal OSI Goierri-Alto Urola (B.º Argixao, s/n, 20700 Zumarraga) de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la fecha de la última publicación de la presente Resolución de Convocatoria en los Boletines Oficiales correspondientes. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2) Las personas interesadas deberán presentar su solicitud con todos sus datos personales, acompañada de su curriculum vitae (CV) documentado en la Dirección de Personal de la OSI Goierri-Alto Urola.
– Certificación original actualizada de los servicios prestados, con expresión de la categoría a la fecha de publicación de esta Resolución de Convocatoria en el «BOPV».
4. Relación provisional de personas admitidas y excluidas
5. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas
1) Por Resolución de la Dirección Gerencia de la OSI Goierri-Alto Urola se nombrará a los miembros de la Comisión de Valoración, la cual se publicará en la página web de Osakidetza, pudiendo ser recurrida en alzada ante el Director General de Osakidetza.
2) La Comisión de Valoración estará presidida por la Directora Médico e integrada por el Subdirector Médico o Jefe/a de Servicio Sanitario Corporativo de la Dirección General de Osakidetza, la Directora de Personal, que actuará como Secretaria con voz y voto, y tres vocales, uno/a de ellos/as designado/a por el Instituto Vasco de Administración Pública. Las tres personas precitadas habrán de detentar la titulación y especialidad exigida a los/as candidatos/as, reunir la condición de personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo y ostentar puesto funcional de igual o superior rango jerárquico al convocado.
3) Todos los miembros de la Comisión pertenecerán a la misma a título individual, siendo independientes y actuando amparados por la discrecionalidad técnica, sin perjuicio de su sometimiento a derecho.
4) Las personas que integren la Comisión deberán abstenerse de actuar, notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurra en las mismas, alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En los mismos supuestos, personas participantes en el proceso podrán, en cualquier momento, promover recusación, de conformidad con lo establecido en el artículo 24 del citado texto legal. Así mismo, la Comisión de Valoración ajustará su actuación a las reglas determinadas en los artículos 15 a 18 de la precitada Ley.
5) Todas las personas miembros de la Comisión de Valoración tendrán voz y voto, siendo los acuerdos de la misma adoptados por mayoría de votos y recogidos en un Acta dictada al efecto.
6) La Comisión actuará con plena autonomía funcional, velando por la legalidad del procedimiento y siendo responsable de garantizar su objetividad. Así mismo, resolverá todas las dudas que surjan en la aplicación de las bases de la Convocatoria, estableciendo los criterios que deban adoptarse en relación con los supuestos no previstos en ella. Además, se deberán recoger en Acta, previamente a la evaluación de las personas aspirantes, los criterios específicos de evaluación siguiendo las bases y el baremo de méritos recogido en las mismas.
7. Procedimiento de selección
1) Memoria-Proyecto de gestión y defensa del mismo. Las personas aspirantes serán convocadas por la Comisión de Valoración para efectuar la defensa pública del proyecto de gestión cuya memoria hayan presentado junto con la solicitud de participación en el proceso. Esta convocatoria deberá efectuarse con una antelación mínima de diez días y deberá indicar la fecha, lugar y la hora de intervención de las personas aspirantes y publicarse un anuncio de la misma en la página web de Osakidetza.
2) Valoración de méritos. La Comisión de Valoración realizará la valoración y puntuación de los méritos de cada una de las personas aspirantes, de conformidad con lo previsto en las bases de la convocatoria. En el anexo adjunto se recoge el Baremo de Méritos de aplicación a la presente Convocatoria.
3) Acta y propuesta de nombramiento. El Acta de la Comisión de Valoración deberá recoger detalladamente la puntuación conferida por sus miembros a cada candidato/a en cada uno de los apartados del Baremo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos/as, debiéndose recoger también en el Acta una breve exposición sobre los aspectos que hayan servido de base a los miembros de la Comisión para otorgar sus puntuaciones, tanto al contenido de la Memoria–Proyecto de Gestión presentado por cada persona, como de la exposición pública realizada, así como la asignación detallada de puntos de los otros apartados.
8. Resolución del procedimiento
1) Terminada la fase de evaluación de los Proyectos presentados así como de los méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará Propuesta de Nombramiento dirigida a la Directora Gerente de la OSI Goierri-Alto Urola, en favor de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, con indicación desglosada de las puntuaciones obtenidas en cada epígrafe del baremo.
2) La Dirección Gerencia de la OSI Goierri-Alto Urola, a la vista de la propuesta recibida, dictará Resolución nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto convocado o la declarará desierta.
3) La Resolución de Nombramiento se notificará a la persona aspirante interesada y se publicará en el «Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
9. Efectos de la adjudicación
La Resolución de nombramiento surtirá efectos desde la fecha de su publicación en «BOPV», salvo que en ella se disponga otra cosa
10. Recursos contra la presente resolución
Zumarraga, 6 de febrero de 2019.–La Directora Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola, Laura Aguirre Alberdi.
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de servicio sanitario de Pediatría de la OSI Goierri-Alto Urola
a.1. Apartado organizativo y de gestión (máximo 6 puntos):
a.2. Apartado asistencial (máximo 5 puntos):
a.3. Apartado docencia e investigación (máximo 4 puntos):
II.2. Formación, docencia y difusión del conocimiento (máximo 17 puntos).

References: artículo 28
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 16
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 23
 artículo 24
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución