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Timestamp: 2018-06-25 17:40:30+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: junio 2012
Ayuntamiento de Navarredonda de Gredos (Ávila).
Resolución de 18 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Navarredonda de Gredos (Ávila), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 114, de 15 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Limpiador a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Organismo Autónomo de Servicios Sociales de El Hierro (Santa Cruz de Tenerife).
Resolución de 13 de junio de 2012, del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de El Hierro (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Cocinero, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante concurso-oposición libre.
Resolución de 12 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Rocafort (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Profesor de la Escuela Infantil de Primer Ciclo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Técnicos en Educación Infantil para la Escuela Infantil de Primer Ciclo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Alozaina (Málaga).
Resolución de 11 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Alozaina (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Grado Medio de Gestión pública, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión y Clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa).
Resolución de 11 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de El Pozo de Guadalajara (Guadalajara).
Resolución de 9 de junio de 2012, del Ayuntamiento de El Pozo de Guadalajara (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Resolución de 5 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Calvià (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
1 plaza de Oficial Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Operario Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
4 plazas de Operario Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Camas (Sevilla).
Resolución de 30 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Camas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Una plaza de Técnico de Grado Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre.
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Resolución de 4 de junio de 2012, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, de la Escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal, efectuada por la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
Convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, de la Escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal
Comunidad Autónoma convocante: Illes Balears.
Número total de plazas convocadas: 2 plazas.
Resolución de 6 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Peñíscola (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 plazas de Oficial de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Publicado por Opositajugando en 12:56 No hay comentarios:
Resolución de 29 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
16 plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno de libre acceso.
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Resolución de 28 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
1 plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de libre acceso.
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Resolución de 6 de junio de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Meliana (Valencia).
Resolución de 5 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Meliana (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de movilidad.
Tres plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Huesa (Jaén).
Resolución de 1 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Huesa (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
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Resolución de 1 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Caldes de Montbui (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Director de Archivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 4 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Diplomada, categoría Magisterio, especialidad Educación Física, por concurso-oposición libre.
Resolución de 31 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Cervelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Benaguasil (Valencia).
Resolución 31 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Benaguasil (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Gestión, de la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Vallromanes (Barcelona).
Resolución de 10 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Vallromanes (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 28 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Monitor de Natación, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Resolución de 28 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Monitor de Fisicoculturismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre.
Ayuntamiento de Albarracín (Teruel).
Resolución de 30 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Albarracín (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Encargado de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón).
Resolución de 30 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico Auxiliar Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 28 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Arona (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 24 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Eibar (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 24 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 51, de 14 de marzo de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 97, de 24 de mayo de 2012, se ha publicado la rectificación de las bases para la selección de una plaza de Técnico Desinfector, en régimen de acceso libre y mediante el sistema de concurso oposición, anulando la anterior convocatoria y procediendo a una nueva:
Una plaza de Técnico Desinfector, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Resolución de 22 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 67, de 19 de marzo de 2012, se ha publicado la Resolución de 6 de marzo de 2012, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Intendente Principal de la Policía Local, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 30, de 13 de febrero de 2012, y en el «Diario de la Comunitat Valenciana» número 6727, de 5 de marzo de 2012.
Resolución de 24 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
4 plazas de Conserje-Ordenanza, con reserva de una de ellas para personal discapacitado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Carbonero el Mayor (Segovia).
Resolución de 22 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Carbonero el Mayor (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Conserje de Instalaciones Deportivas, en régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Agente de Policía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Publicado por Opositajugando en 10:00 No hay comentarios:
Comarca de la Ribera Alta del Ebro (Zaragoza).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 107, de 14 de mayo de 2012, así como en el «Boletín Oficial de Aragón» número 96, de 21 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la plantilla de personal laboral, mediante oposición libre.
En el «Boletín Oficial de Aragón» número 96, de 21 de mayo de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 104, de 10 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición libre:
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, personal laboral fijo.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Camponaraya (León).
Resolución de 21 de mayo de 2012, del Ayuntamiento de Camponaraya (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico Especialista en Jardín de la Infancia o Educación Infantil para la escuela de Educación Infantil de Camponaraya, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Organismo Autónomo de Servicios Sociales de El Hie...
Ayuntamiento de El Pozo de Guadalajara (Guadalajar...

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Resolución 

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