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Timestamp: 2016-12-03 00:35:00+00:00

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RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para personal laboral en la categoría de Auxiliar, especialidad de Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para personal laboral en la categoría de Auxiliar, especialidad de Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición	RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para personal laboral en la categoría de Auxiliar, especialidad de Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para personal laboral en la categoría de Auxiliar, especialidad de Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición Estado	:
Convocar pruebas selectivas para cubrir 36 plazas de personal laboral en la categoría de Auxiliar, especialidad de Servicios de la Universidad Politécnica de Cartagena, con sujeción a las siguientes
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 36 plazas de personal laboral de acceso libre en la categoría de Auxiliar, especialidad de Servicios (Grupo IV-B) de la Universidad Politécnica de Cartagena, por el sistema de concurso-oposición.
1.1.1 Del total de plazas convocadas se reservarán 4 para ser cubiertas por personas con minusvalía con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
1.1.2 Las plazas sin cubrir del cupo de reserva de discapacitados se incorporarán al sistema general de acceso libre.
1.1.3 En el supuesto de que alguno de los aspirantes que se haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza en su cupo, y su puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes del sistema general será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general (artículo 3.2 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).
1.1.4 La participación por el cupo de reserva de discapacitados es incompatible con la participación por el cupo de acceso libre sin reserva.
1.1.5 Los aspirantes que deseen participar por el cupo libre deberán indicar «L» en el apartado 3 de la solicitud.
1.1.6 Los aspirantes que deseen participar por el cupo de reserva de discapacitados deberán indicar «M» en el apartado 3 de la solicitud.
1.5 Superarán el proceso selectivo aquellos aspirantes que, sumadas las puntuaciones de las fases de oposición y de concurso, hayan obtenido mayor puntuación, una vez aplicado lo dispuesto en la bases 1.1.2 y 1.1.3, sin que su número pueda ser superior al de las plazas convocadas.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
3.6 Los derechos de examen serán de 12 euros y se ingresarán en la cuenta número 2043.0136.03.0100000166 de Cajamurcia, oficina Paseo Alfonso XIII, n.º 36. En el impreso de solicitud se hará constar el código de ingreso 1056-K en el espacio destinado al efecto. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la citada entidad financiera o mediante transferencia a la citada cuenta desde otra entidad financiera. En la solicitud deberá figurar la validación mecánica o sello de la entidad financiera a través de la cual se realiza el ingreso a la cuenta indicada. En su defecto, deberá acompañarse justificante de ingreso de la entidad financiera.
7.6 Una vez publicada la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, el Tribunal recabará de la Universidad Politécnica de Cartagena la información sobre los servicios prestados en la misma, por los aspirantes que han superado esta fase. Con dicha información, el Tribunal elaborará la relación provisional de los aspirantes con la puntuación de la fase de concurso. El Tribunal publicará en el lugar o lugares de celebración del ejercicio, en la sede del Tribunal y en la dirección electrónica http://www.upct.es /convocatorias/ la relación antes citada. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación para presentar reclamaciones.
8.2 El Tribunal elevará propuesta al Rector de los aspirantes que han superado el proceso selectivo, teniendo en cuenta lo establecido en las bases 1.1.2 y 1.1.3 Igualmente, enviará copia certificada de la lista de aprobados en cada uno de los ejercicios, con indicación de la calificación obtenida.
h) Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por el cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad deberán presentar documento expedido por el órgano competente que acredite el grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, salvo que lo hubieran presentado previamente de acuerdo con la base 3.4 ó 3.7.1.
Ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido total del programa de estas pruebas. Cada respuesta errónea deducirá un tercio del valor asignado a cada respuesta correcta. Se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener la calificación mínima de 30 puntos para superarlo.
Los aspirantes dispondrán de un máximo de 60 minutos para la realización del mismo.
Grupo IV-B. Auxiliar de servicios
Tema 3. Funciones y tareas de los Auxiliares de Servicios: Control de accesos. Revisión de instalaciones. Traslado de material y equipamiento. Otras funciones.
Tema 4. Información y atención al público. Acogida y atención al ciudadano. El derecho a la información.
Tema 5. La comunicación humana. Tipos de comunicación: oral, telefónica, escrita.
Tema 6. Recogida, manipulación, clasificación y entrega de correspondencia, documentos y paquetería.
Tema 7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ámbito de aplicación. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
Tema 8. Normas para el manejo manual de cargas en edificios y riesgos posturales.
Tema 9. Prevención de incendios. Tipos de fuego y medios de extinción.
Tema 10. Normas básicas de seguridad en edificios públicos. Actuaciones ante situaciones de emergencia en edificios públicos. Evacuación de edificios.
Don ..............................................................., con domicilio en ............................................, y Documento Nacional de Identidad número ....................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo, grupo ............, en la categoría/especialidad de ............................................................................... de la Universidad Politécnica de Cartagena, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
En ....................., a ....... de ........................ de 200.....
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