Source: https://actualicese.com/proyecto-de-ley-012-de-16-12-2010/
Timestamp: 2020-04-04 12:48:57+00:00

Document:
Proyecto de Ley 012
TEXTO APROBADO EN SESIÓN PLENARIA DEL SENADO DE LA REPÚBLICA EL DÍA 16 DE DICIEMBRE DE 2010 AL PROYECTO DE LEY No 12 DE 2010 SENADO, 40 DE 2010 SENADO Y 90 DE 2010 SENADO “Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones”
Artículo 1°. Modifíquese el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
5. La licencia de maternidad para madres de niños prematuros, tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término, las cuales serán sumadas a las 14 semanas que se establecen en la presente ley.
6. En caso de fallecimiento de la madre antes de terminar la licencia por maternidad, el empleador del padre del niño le concederá una licencia de duración equivalente al tiempo que falte para expirar el período de la licencia posterior al parto concedida a la madre.
Parágrafo 2°. De las catorce (14) semanas de licencia remunerada, las dos (2) semanas antes del probable parto serán de obligatorio goce.
2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar dentro del período del embarazo dentro de los tres meses posteriores al parto y sin autorización de las autoridades de que trata el artículo siguiente.
3. Las trabajadoras de que trata el numeral uno (01) de este artículo que sean despedidas sin autorización de las autoridades competentes, tienen derecho al pago de una indemnización equivalente a los salarios de sesenta (60) días, fuera de las indemnizaciones y prestaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el contrato de trabajo.
Artículo 3°. Adiciónase al artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, el siguiente numeral:
11. Conceder en forma oportuna a la trabajadora en estado de embarazo, la licencia remunerada consagrada en el numeral 1 del artículo 236, de forma tal que empiece a disfrutarla de manera obligatoria dos (2) semanas antes de la fecha probable del parto o dos semanas antes del mismo por decisión de la madre o prescripción médica, conforme al certificado médico a que se refiere el numeral 3 del citado artículo 236.
Artículo 4°. Adiciónase al artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo, el siguiente numeral:
8. La trabajadora en estado de embarazo debe empezar a disfrutar la licencia remunerada consagrada en el numeral 1 del artículo 236, al menos dos (2) semanas antes de la fecha probable del parto.
Con el propósito de dar cumplimiento a lo establecido al artículo 182 de la Ley 5ª de 1992, me permito presentar el texto definitivo aprobado en sesión Plenaria del Senado de la República el día 16 de diciembre de 2010, AL PROYECTO DE ley no. No 12 DE 2010 SENADO, 40 DE 2010 SENADO Y 90 DE 2010 SENADO “Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones”, y de esta manera continúe su trámite legal y reglamentario en la Honorable Cámara de Representantes
CLAUDIA WILCHES S.
JORGE BALLESTEROS B.
El presente texto fue aprobado en plenaria de senado el 16 de diciembre de 2010 según texto propuesto para segundo debate y con modificaciones.
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References: Artículo 1
 artículo 236

Artículo 3
 artículo 57
 artículo 236
 artículo 236

Artículo 4
 artículo 58
 artículo 236
 artículo 182