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Timestamp: 2018-04-23 15:41:31+00:00

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Consuelo Vera Silva
1 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág I. DISPOSICIONES GENERALES COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA Acuerdo GOV/203/2010, de 9 de noviembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra y se dispone la publicación de su texto íntegro. El artículo c) del Estatuto de autonomía de Cataluña establece que corresponde a la Generalidad en materia de enseñanza universitaria, sin perjuicio de la autonomía universitaria, la competencia exclusiva sobre la aprobación de los estatutos de las universidades públicas y de las normas de organización y funcionamiento de las universidades privadas. Las universidades públicas elaboran y aprueban sus estatutos en virtud de su autonomía universitaria, los cuales son aprobados por el Gobierno de la Generalidad, previo su control de legalidad, de acuerdo con lo establecido en el artículo de la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña. En cumplimiento de la disposición adicional 8 de la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, el Claustro universitario de la Universidad Pompeu Fabra, en fecha 18 de mayo de 2010, ha aprobado la modificación de los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra, aprobados mediante el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre, con el fin de adaptarlos al nuevo marco jurídico vigente. Una vez analizada la adecuación a la legalidad vigente de la modificación de los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra, y visto lo que establece la Ley 13/2008, de 5 de noviembre, de la presidencia de la Generalidad y del Gobierno; Por todo ello, a propuesta del consejero de Innovación, Universidades y Empresa y de acuerdo con el Gobierno, acuerda: 1. Aprobar la modificación de los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra, adoptada por el Claustro universitario de la Universidad Pompeu Fabra el 18 de mayo de Disponer la publicación del texto íntegro de los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra, que figura como anexo, resultante de la modificación aprobada por el presente Acuerdo y del texto de los Estatutos aprobados por el Decreto 209/2003, de 9 de septiembre. 3. De conformidad con el artículo 6.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, la modificación de los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra entrará en vigor el mismo día de su publicación en el DOGC. 4. Disponer la publicación de este Acuerdo en el DOGC. Barcelona, 9 de noviembre de La Secretaria del Gobierno, Laia Bonet Rull.
2 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág ANEXO Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra TÍTULO 1 Naturaleza, fines y competencias de la Universidad Pompeu Fabra Artículo 1. Naturaleza. 1.1 La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública que presta el servicio de la enseñanza superior mediante el estudio, la investigación y la docencia. Actúa en régimen de autonomía. 1.2 Se rige por la Ley orgánica de universidades, la Ley de universidades de Cataluña y las normas de desarrollo de estas leyes que dicten el Estado y la Generalidad de Cataluña en uso de sus respectivas competencias, su propia Ley de creación y sus Estatutos. Artículo 2. Sede. La sede de la Universidad Pompeu Fabra es la ciudad de Barcelona, sin perjuicio de la extensión de sus actividades a otros ámbitos territoriales. Artículo 3. Principios rectores. La Universidad Pompeu Fabra fundamenta sus actuaciones en la búsqueda libre del conocimiento. La comunidad universitaria, y en especial sus órganos de gobierno, deben dar plena efectividad a los principios de libertad, democracia, justicia, igualdad, independencia, pluralidad y solidaridad. Artículo 4. Fines. Son fines de la Universidad Pompeu Fabra: a) Promover la excelencia en todas sus actividades. b) Participar en el progreso de la sociedad mediante la conservación, la creación, la crítica y la difusión del saber científico. c) Contribuir a la mejora y la innovación del sistema educativo y promover actividades de difusión del conocimiento mediante la extensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida. d) Promover la participación de la comunidad universitaria en la comunidad académica internacional, el desarrollo de actividades con dimensión y relevancia internacionales y el intercambio de conocimientos y de informaciones con otras instituciones. e) Velar por el principio de igualdad de oportunidades respecto al acceso y la permanencia de los estudiantes en la Universidad. f) Adecuar la oferta de estudios a las necesidades de la sociedad. g) Fomentar el pensamiento crítico y la transmisión de los valores cívicos y sociales propios de una sociedad democrática. Artículo 5. Competencias. Son competencias de la Universidad Pompeu Fabra: a) Elegir, designar y remover a los miembros de sus órganos de gobierno y representación. b) Crear estructuras específicas de apoyo a la investigación y a la docencia. c) Elaborar y aprobar planes de estudios y de investigación, y enseñanzas específicas de formación a lo largo de toda la vida.
3 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág d) Seleccionar, formar, perfeccionar y promover al personal docente e investigador y de administración y servicios, y determinar las condiciones en las que deben desarrollar sus actividades. e) Admitir a los estudiantes, determinar su régimen de permanencia y verificar sus conocimientos. f) Expedir títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio del Estado y sus diplomas y títulos propios. g) Elaborar, aprobar y gestionar su presupuesto y administrar sus bienes. h) Establecer y modificar sus relaciones de puestos de trabajo. i) Establecer relaciones con otras entidades para la promoción y el desarrollo de sus fines institucionales. j) Elaborar, modificar y desarrollar sus Estatutos y las demás normas de régimen interno. k) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado cumplimiento de las funciones de la Universidad señaladas en la Ley orgánica de universidades, la Ley de universidades de Cataluña y estos Estatutos. Artículo 6. Lengua. 6.1 El catalán es la lengua propia y oficial de la Universidad Pompeu Fabra, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 3.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña. El uso de las lenguas oficiales en las actividades universitarias se ajusta a la Ley de política lingüística y a lo que establezca la legislación universitaria vigente en Cataluña. 6.2 La Universidad Pompeu Fabra potenciará y garantizará el pleno uso de la lengua catalana en todos sus ámbitos, trámites y procesos, y establecerá los medios adecuados para asegurar su comprensión y utilización por la comunidad universitaria. En el marco de la colaboración y el intercambio con otras universidades e instituciones, la Universidad Pompeu Fabra fomentará el conocimiento y la proyección exterior de la lengua y la cultura catalanas. 6.3 La Universidad Pompeu Fabra promueve la colaboración a todos los niveles con las demás universidades del ámbito lingüístico catalán a través del Instituto Joan Lluís Vives y de las otras entidades de colaboración que se creen a tal fin. 6.4 La Universidad Pompeu Fabra fomentará el conocimiento y uso de terceras lenguas por parte de su comunidad universitaria. Artículo 7. Imagen corporativa. La Universidad Pompeu Fabra tiene una imagen corporativa que debe ser utilizada por todas las estructuras de la Universidad en la forma en que se determine. El nombre de la Universidad, su logotipo y otras señales identificativas no pueden ser utilizados por otras personas físicas y jurídicas, salvo que hayan sido autorizadas a hacerlo. Artículo 8. Grupo UPF. 8.1 La Universidad Pompeu Fabra y las fundaciones y otras entidades públicas o privadas en cuyo capital o fondo patrimonial la Universidad tiene participación mayoritaria, creadas para contribuir al desarrollo de las funciones que la Universidad tiene encomendadas, forman el Grupo UPF. También formarán parte de éste las entidades que la Universidad, dentro del ámbito de sus competencias, determine. 8.2 El Grupo UPF actúa con una estrategia común. La Universidad Pompeu Fabra velará por la necesaria coordinación entre las entidades que formen parte del Grupo, evaluará sus actividades y garantizará la rendición de cuentas de las mismas.
4 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Artículo 9. Estructura académica. TÍTULO 2 Estructura académica CAPÍTULO 1 Disposiciones generales La Universidad Pompeu Fabra está integrada por las estructuras académicas siguientes: a) Facultades, escuelas, departamentos, institutos universitarios de investigación y los otros centros o estructuras necesarios para desarrollar sus funciones. b) Los centros de investigación propios, los centros con régimen de convenio u otras formas de colaboración y los centros vinculados. c) Los centros de enseñanza superior y de investigación, de titularidad pública o privada, adscritos a la Universidad como centros docentes universitarios o como institutos universitarios de investigación, respectivamente. Artículo 10. Definición. CAPÍTULO 2 Centros y estudios docentes 10.1 Las facultades y escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas universitarias y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos académicos oficiales de grado, y también de las enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos si así lo determinan los órganos de gobierno competentes de la Universidad, y de todas las otras funciones que determinan estos Estatutos Un mismo centro docente puede desarrollar enseñanzas que conduzcan a distintas titulaciones académicas oficiales. Artículo 11. Creación, modificación, fusión y supresión La propuesta de creación, modificación, fusión y supresión de centros y la implantación de enseñanzas que conducen a títulos académicos oficiales, así como los cambios de denominación, corresponden al Consejo de Gobierno, con el informe favorable del Consejo Social La iniciativa de creación, modificación, fusión y supresión y la implantación de enseñanzas oficiales, así como los cambios de denominación, corresponden al rector o rectora, al Consejo de Gobierno, a los centros y a los departamentos La propuesta de creación, modificación o fusión debe ir acompañada de una memoria justificativa, que debe incluir los requisitos previstos en la legislación vigente y como mínimo los siguientes aspectos: a) Los objetivos académicos que se persiguen y las necesidades sociales que el centro o la enseñanza que se desea implantar pretende satisfacer, y su relación con los planes estratégicos de la Universidad. b) El plan de estudios y sus objetivos. c) El número de plazas académicas que se quiere cubrir y el calendario de implantación. d) La previsión de profesorado, acompañada de los currículos de los profesores que impartirán las enseñanzas. e) La previsión de personal de administración y servicios.
5 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág f) La previsión de los recursos materiales, financieros y económicos y de las infraestructuras necesarias para el buen funcionamiento del centro o de la enseñanza que se desea implantar En el caso de supresión de un centro o enseñanza, la memoria deberá contener los requisitos previstos en la legislación vigente y, como mínimo, la justificación de la supresión, las consecuencias en cuanto a la demanda social, la afectación sobre el personal y su nuevo destino, el número de estudiantes afectados, el calendario de cese progresivo de las enseñanzas y la manera de garantizar que los estudiantes matriculados puedan finalizar los estudios Para la modificación, fusión y supresión deben oírse los órganos de gobierno de los centros y departamentos afectados. El Consejo de Gobierno valorará estos informes antes de elevar su acuerdo al Consejo Social La implantación o supresión de títulos propios sin validez oficial debe ser acordada por el Consejo de Gobierno con el informe favorable del Consejo Social. La iniciativa corresponde a los mismos órganos de la Universidad que en el caso de los títulos oficiales. La propuesta debe acompañarse de una memoria que debe contener la información prevista en el apartado 3 del presente artículo. Artículo 12. Funciones. Son funciones de los centros docentes o estudios: a) Velar por la calidad y la innovación de la docencia que imparten, así como por la promoción de buenas prácticas en este ámbito. b) Organizar y coordinar académica y administrativamente las titulaciones oficiales y las propias de la Universidad que imparten. c) Elaborar y modificar los planes de estudios de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos. d) Informar a los departamentos sobre las necesidades y las características del personal académico y de los investigadores en formación que requieren los planes de actividad docente. e) Coordinar la actividad del profesorado de los departamentos que impartan enseñanzas para que la docencia se ajuste al perfil de la titulación. f) Impulsar y coordinar las prácticas de los estudiantes en empresas y otras instituciones públicas o privadas y colaborar con los servicios de la Universidad dedicados a la formación, la orientación y la inserción laboral de los graduados. g) Realizar actividades de formación a lo largo de toda la vida, de acuerdo con la normativa que desarrolle el Consejo de Gobierno. h) Realizar o colaborar en actividades culturales y de extensión universitaria. i) Informar a los órganos competentes de la Universidad sobre las necesidades de personal académico y de personal de administración y servicios y sobre las necesidades formativas de este personal. j) Impulsar las actividades de promoción de las enseñanzas y participar en ellas, así como promover acuerdos de colaboración con otras entidades. k) Participar en las actividades de evaluación, acreditación y certificación del centro y del personal académico y de administración y servicios adscrito al mismo. l) Organizar, cuando proceda, las pruebas de acceso al centro, de acuerdo con las normas aprobadas por el Consejo de Gobierno. m) Administrar su presupuesto. n) Cualquier otra que les asignen los presentes Estatutos y las normas que los desarrollen.
6 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Artículo 13. Órganos de gobierno Los órganos de gobierno de los centros son la junta de centro, el decano o decana o director o directora, los vicedecanos o subdirectores y el secretario o secretaria Los centros deben dotarse de un reglamento de organización y funcionamiento interno que requiere la ratificación del Consejo de Gobierno. Artículo 14. Adscripción e integración de centros docentes Pueden adscribirse a la Universidad Pompeu Fabra como centros docentes universitarios, de acuerdo con la normativa que apruebe el Consejo de Gobierno, centros de titularidad pública o privada que impartan títulos oficiales, con los que la Universidad debe suscribir un convenio de colaboración académica que debe aprobar el Consejo de Gobierno La propuesta de adscripción y de desadscripción de un centro para impartir enseñanzas oficiales y la implantación o supresión de una titulación oficial en estos centros corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe favorable del Consejo Social. Hay que adjuntar a la propuesta una memoria justificativa que debe incluir los requisitos señalados en la normativa vigente. La aprobación de los títulos propios que desarrollan estos centros corresponde al Consejo de Gobierno u órgano en el cual delegue, con el informe favorable del Consejo Social Los centros de enseñanza superior adscritos a la Universidad se rigen por la legislación universitaria, por la normativa dictada por la Universidad en desarrollo de los Estatutos, por el convenio de adscripción y por sus propias normas de organización y funcionamiento Los centros de enseñanza superior adscritos a la Universidad participan en los procesos de evaluación, acreditación o certificación de sus actividades que la Universidad lleve a cabo. La adscripción comporta la obligación del centro de rendir cuentas y de facilitar información a los órganos de gobierno que la Universidad determine, al Consejo Social y al resto de órganos previstos en la legislación universitaria Los centros docentes de enseñanza superior de titularidad pública o privada pueden integrarse en la Universidad como centros propios. Corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe favorable del Consejo Social, proponer el reconocimiento de la integración de estos centros para que puedan impartir títulos oficiales. Artículo 15. Definición. CAPÍTULO 3 Departamentos Los departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de coordinar y apoyar las actividades e iniciativas docentes y de investigación del personal académico adscrito a los mismos. Coordinan la docencia de uno o varios ámbitos de conocimiento en uno o varios centros, de acuerdo con la programación docente de la Universidad. También imparten las titulaciones oficiales de postgrado que los órganos de la Universidad les asignen y ejercen aquellas otras funciones que les asignen los presentes Estatutos y las normas que los desarrollen. Artículo 16. Requisitos para su constitución Los departamentos se constituyen de acuerdo con lo que establezca la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno y reúnen a todo el personal docente e investigador de la Universidad. También se adscribe a los mismos al personal investigador vinculado a la Universidad.
7 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág El Consejo de Gobierno, a instancias de un departamento, puede autorizar la creación de secciones departamentales, en los términos que establece la legislación vigente. Su funcionamiento y organización se establecerán en el reglamento del departamento. En cualquier caso, de acuerdo con lo previsto en su reglamento interno, los departamentos pueden organizarse por secciones funcionales de ámbito docente, científico o científico-docente. Artículo 17. Departamentos interuniversitarios. La Universidad, a iniciativa de los departamentos, podrá acordar la constitución de departamentos interuniversitarios mediante convenio con otras universidades. Artículo 18. Adscripción del personal académico a los departamentos. La adscripción del personal académico a los departamentos se realiza de acuerdo con lo que establezca la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno. Artículo 19. Creación, modificación, fusión y supresión La creación, modificación, fusión y supresión de los departamentos corresponde al Consejo de Gobierno La iniciativa para crear, modificar, fusionar y suprimir departamentos corresponde al propio Consejo de Gobierno, al rector o rectora, a los departamentos, a los centros y a un grupo de profesores La propuesta de creación debe ir acompañada de una memoria justificativa, que debe incluir como mínimo los siguientes aspectos: a) Justificación de la conveniencia de su creación y de la denominación propuesta. b) Delimitación de los campos científico, técnico, artístico o humanístico de actuación. c) Justificación académica respecto de los objetivos docentes y de las líneas de investigación. d) Estudio económico referido a los medios materiales y personales necesarios, así como a los gastos de funcionamiento La propuesta de modificación o supresión de departamentos debe incluir una memoria justificativa que debe describir los efectos sobre las obligaciones docentes y sobre el personal académico y de administración y servicios adscrito a los mismos. Las propuestas requieren el informe previo de los departamentos afectados. De estos informes se dará cuenta al Consejo de Gobierno para su valoración antes del acuerdo definitivo. Artículo 20. Funciones. Son funciones de los departamentos: a) Organizar, desarrollar y evaluar planes docentes, planes de investigación, los estudios oficiales de postgrado que los órganos de gobierno les adscriban y actividades de especialización y de formación a lo largo de toda la vida, en los ámbitos que les son propios. b) Decidir conjuntamente con los centros el profesorado que ejercerá la docencia en las materias de su competencia a efectos del Plan de actividad docente y colaborar con los centros en su control. c) Proponer el establecimiento, modificación o supresión de materias de los planes de estudios que les afecten. d) Proponer a los órganos competentes de la Universidad las plazas de profesorado funcionario o contratado que necesitan para el desarrollo de sus funciones, de acuerdo con las directrices generales de planificación de profesorado establecidas por la Universidad,
8 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág y proponer a los miembros de las comisiones de evaluación de los concursos en los términos establecidos en estos Estatutos. e) Propiciar la actualización científica, técnica y pedagógica de sus miembros, promoviendo la innovación y la mejora docentes y la formación pedagógica de su profesorado, y especialmente del personal investigador en formación. f) Participar en las tareas de evaluación, acreditación y certificación del departamento y de su personal. g) Cooperar entre ellos y con los demás centros e institutos universitarios o centros de investigación de la propia Universidad, y con otras instituciones y organismos públicos y privados, en la realización de programas de investigación o docentes y para promover actividades interdisciplinarias o de interés conjunto. A estos efectos promoverán el establecimiento de convenios y de los contratos a los que se refiere el artículo 83 de la Ley orgánica de universidades. h) Informar sobre las necesidades de personal de administración y servicios. i) Organizar y distribuir entre sus miembros las propias tareas y coordinar y apoyar las actividades y las iniciativas de los investigadores y de los grupos de investigación reconocidos por la Universidad o por otros organismos oficiales. j) Administrar su presupuesto. k) Cualquier otra función que les asignen los presentes Estatutos o las normas que los desarrollen. Artículo 21. Consultas preceptivas. Los departamentos deben ser escuchados preceptivamente en las siguientes cuestiones: a) Su modificación, supresión o fusión. b) Las propuestas de convocatoria de plazas de personal de los cuerpos docentes universitarios que sea necesario proveer por concurso de acceso. c) La contratación de su personal docente e investigador en régimen laboral. d) La propuesta de creación, modificación o supresión de centros en los que impartan o deban impartir docencia y para la implantación o supresión de enseñanzas que les afecten. e) La autorización de licencias a su personal académico de acuerdo con lo previsto en la normativa interna de la Universidad. f) En todos los demás casos en los que el departamento se vea afectado directamente. Artículo 22. Órganos de gobierno Los órganos de gobierno del departamento son el consejo de departamento, el director o directora, los subdirectores y el secretario o secretaria Los departamentos deben dotarse de un reglamento de organización y funcionamiento, que debe ser ratificado por el Consejo de Gobierno. Artículo 23. Definición. CAPÍTULO 4 Institutos universitarios de investigación Los institutos universitarios de investigación son centros dedicados a la investigación o a la creación artística. Pueden realizar actividades docentes en los términos previstos en estos Estatutos y en las normas que los desarrollen, y proporcionar asesoramiento técnico en el ámbito de su competencia.
9 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Artículo 24. Funciones. Son funciones de los institutos universitarios de investigación: a) Organizar, desarrollar y evaluar planes de investigación, los estudios oficiales de postgrado que los órganos de gobierno les adscriban y actividades de especialización y de formación a lo largo de toda la vida, en las áreas que sean de su competencia. b) Propiciar la actualización científica, técnica y pedagógica de sus miembros promoviendo la innovación y la mejora docentes y la formación pedagógica de su profesorado, especialmente el personal investigador en formación. c) Participar en las tareas de evaluación, acreditación y certificación del instituto y del personal adscrito a éste. d) Cooperar entre ellos y con los demás centros y departamentos de la propia Universidad, y con otras instituciones y organismos públicos y privados, en la realización de programas de investigación o docentes, y para promover actividades interdisciplinarias o de interés conjunto. A estos efectos promoverán el establecimiento de convenios y los contratos a los que se refiere el artículo 83 de la Ley orgánica de universidades. e) Informar sobre las necesidades de personal de administración y servicios y de personal de apoyo a la investigación. f) Organizar y distribuir entre sus miembros las propias tareas y coordinar y apoyar las actividades e iniciativas de los investigadores y de los grupos de investigación reconocidos por la Universidad o por otros organismos oficiales. g) Administrar su presupuesto. h) Cualquier otra función que les asignen los presentes Estatutos y las normas que los desarrollen. Artículo 25. Tipología Los institutos universitarios de investigación pueden ser propios, en régimen de convenio y adscritos. También pueden constituirse institutos mixtos de investigación con los organismos públicos de investigación, los centros del Sistema Nacional de Salud y otros centros de investigación públicos o privados sin ánimo de lucro, promovidos y participados por una administración pública El Consejo de Gobierno establece los criterios para la creación o la adscripción de institutos universitarios de investigación. Artículo 26. Creación, modificación, fusión y supresión de institutos universitarios de investigación propios La propuesta para la creación, modificación, fusión o supresión de institutos universitarios de investigación propios corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe favorable del Consejo Social La iniciativa de creación, modificación, fusión o supresión corresponde al rector o rectora, al Consejo de Gobierno, a los institutos, centros y departamentos de la Universidad o al profesorado La propuesta de creación, modificación o fusión debe acompañarse de una memoria justificativa que debe incluir, como mínimo, los siguientes aspectos: a) Justificación de la conveniencia de la creación del instituto. b) Justificación académica de las líneas de investigación y de las actividades docentes en relación con los planes de investigación y de docencia de la UPF. c) Estudio económico referido a los medios materiales y personales necesarios, así como a los gastos de funcionamiento Las propuestas de creación de institutos universitarios de investigación propios requieren el informe de los departamentos universitarios afectados. En caso de modificación, fusión o supresión se requiere el informe de los institutos universitarios afectados. De
10 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág estos informes se dará cuenta al Consejo de Gobierno para su valoración antes de elevar su acuerdo al Consejo Social. Artículo 27. Miembros de los institutos universitarios de investigación propios Son miembros de los institutos universitarios de investigación propios el personal docente e investigador adscrito a los mismos, en los términos que se establezcan en la normativa aprobada al efecto por el Consejo de Gobierno El personal docente e investigador de la Universidad puede estar adscrito a un instituto mixto de investigación, en los términos que establece la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno. Artículo 28. Órganos de gobierno Los órganos de gobierno de los institutos universitarios de investigación propios son el consejo de instituto, el director o directora y el secretario o secretaria. También se incluye un consejo asesor externo formado por personas de prestigio y reconocida experiencia en el campo de actuación del instituto Los institutos universitarios de investigación propios deben dotarse de un reglamento de organización y funcionamiento, que debe ser ratificado por el Consejo de Gobierno. Artículo 29. Institutos universitarios de investigación en régimen de convenio. Pueden crearse institutos universitarios de investigación con otras universidades o entidades públicas o privadas mediante convenio en el que deben establecerse los órganos de gobierno y el régimen de funcionamiento de estos institutos. El Consejo de Gobierno debe velar para que estos institutos establezcan mecanismos de calidad análogos a los de los institutos universitarios de investigación propios. Artículo 30. Adscripción de institutos universitarios de investigación. Pueden adscribirse a la Universidad como institutos universitarios de investigación instituciones o centros de investigación de carácter público o privado, mediante convenio. La propuesta de adscripción y, en su caso, de desadscripción, corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe favorable del Consejo Social. El Consejo de Gobierno debe velar para que estos institutos establezcan mecanismos de calidad análogos a los de los institutos universitarios de investigación propios. En el convenio de adscripción debe determinarse cómo se imputan los resultados de investigación y de transferencia de conocimiento del instituto a la Universidad. Artículo 31. Otros centros o estructuras. CAPÍTULO 5 Otros centros y estructuras académicos 31.1 La iniciativa de creación de centros o estructuras docentes necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Universidad corresponde al rector o rectora, al Consejo de Gobierno, a los institutos, centros y departamentos de la Universidad o al profesorado El procedimiento de creación, modificación, fusión y supresión de estos centros o estructuras debe ajustarse a lo previsto en el artículo 11 de estos Estatutos.
11 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Artículo 32. (Queda sin contenido.) Artículo 33. Centros de investigación El Consejo de Gobierno puede crear centros de investigación propios o promover la participación en centros de investigación con otras universidades u otras entidades públicas o privadas, mediante convenio u otras formas de cooperación, o vincular centros de investigación mediante convenio cuando la titularidad sea de otra entidad pública o privada La iniciativa de creación o de participación en estos centros corresponde al rector o rectora, al Consejo de Gobierno, a los institutos, a los centros, a los departamentos o al profesorado Corresponde al Consejo de Gobierno aprobar la creación de estos centros o acordar la colaboración o vinculación de los mismos, de acuerdo con las directrices que él mismo establezca. En caso de que el centro tenga personalidad jurídica propia o de que la Universidad participe en la creación de otra entidad, será necesaria la aprobación del Consejo Social. TÍTULO 3 Órganos de gobierno y representación de la Universidad Pompeu Fabra CAPÍTULO 1 Disposiciones generales Artículo 34. Órganos de gobierno y representación El gobierno de la Universidad Pompeu Fabra es ejercido por los órganos colegiados y unipersonales siguientes: a) Órganos colegiados de ámbito general: Consejo Social, Consejo de Gobierno, Claustro universitario, Junta Electoral de la Universidad y comisiones responsables en materia de postgrado y doctorado, enseñanza, investigación, profesorado y estudiantes. b) Órganos unipersonales de ámbito general: rector o rectora, vicerrectores, secretario o secretaria general y gerente. c) Órganos colegiados de ámbito particular: juntas de centro y consejos de departamento y de instituto universitario de investigación. d) Órganos unipersonales de ámbito particular: decanos y directores de centro, directores de departamento y de instituto universitario de investigación, vicedecanos y subdirectores de centro y departamento, y secretarios de centro, departamento e instituto universitario de investigación El Consejo de Gobierno puede crear otros órganos colegiados para el ejercicio de potestades decisorias o de deliberación y asesoramiento El Consejo de Gobierno también puede establecer órganos de coordinación entre los órganos de la Universidad para un mejor cumplimiento de las finalidades de la Universidad. Artículo 35. Disposiciones comunes a los órganos colegiados Los órganos de gobierno de la Universidad se estructuran bajo el principio de competencia. Corresponde a cada uno de estos órganos ejercer las competencias que les han sido asignadas, sin que puedan renunciar a ello En caso de conflicto de competencias entre los órganos de centro, departamento o instituto, resolverá el rector o rectora. En caso de que el conflicto se produzca entre el Consejo de Gobierno y el Consejo Social, resolverá una comisión formada por el rector o rectora, el presidente o presidenta del Consejo Social y un tercer miembro designado de común acuerdo.
12 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Las decisiones de los órganos colegiados deben adoptar la forma de acuerdos, y las de los órganos unipersonales, la de resoluciones Los órganos colegiados deben aprobar su reglamento de organización y funcionamiento, el cual debe determinar, como mínimo, la periodicidad de las reuniones, el quórum necesario para la válida constitución del órgano, los regímenes de convocatoria de adopción de acuerdos, la aplicación de medios telemáticos y, en su caso, el sistema de funcionamiento de las comisiones delegadas La Universidad debe difundir, a través de sus medios electrónicos, información institucional de los órganos de gobierno y representación colegiados de ámbito general, que debe incluir la previsión de reuniones, el orden del día de las sesiones y los acuerdos adoptados La Universidad debe propiciar la presencia equilibrada de hombres y mujeres en los órganos colegiados. Artículo 36. Disposiciones comunes a los órganos unipersonales La dedicación a tiempo completo del profesorado es requisito necesario para el ejercicio de los cargos correspondientes a los órganos unipersonales. En ningún caso pueden ejercerse dos o más cargos unipersonales simultáneamente Cualquier cargo académico distinto de los previstos en la normativa vigente debe ser equiparado a efectos económicos y de dedicación a uno de estos. CAPÍTULO 2 Órganos colegiados de ámbito general Sección 1.ª Consejo Social Artículo 37. Definición, composición y duración del mandato El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad Pompeu Fabra; ejerce de elemento de interrelación entre la sociedad y la Universidad, y promueve la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad. Corresponde al Consejo Social supervisar las actividades de carácter económico de la Universidad y el rendimiento de sus servicios El Consejo Social está compuesto de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente Los miembros del Consejo Social que pertenecen al Consejo de Gobierno son el rector o rectora, el secretario o secretaria general y el gerente, que son miembros natos, y un miembro del personal académico, un estudiante y un miembro del personal de administración y servicios, que son elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros a propuesta de los respectivos colectivos El mandato de los representantes electos del Consejo de Gobierno en el Consejo Social tiene una duración máxima de cuatro años, pudiendo ser renovados El nombramiento de los representantes del Consejo de Gobierno en el Consejo Social es publicado por el rector en el DOGC. Artículo 38. Funciones. Corresponde al Consejo Social: a) Colaborar con el Consejo de Gobierno en la definición de los criterios y los objetivos del planeamiento estratégico de la Universidad. b) Elaborar con la colaboración del Consejo de Gobierno y aprobar un plan anual de actuaciones destinado a promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social al servicio de la calidad universitaria, y promover vínculos de colaboración mutua entre entidades sociales representativas.
13 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág c) Promover la participación de la sociedad en la actividad de la Universidad, especialmente en su financiación, y fomentar las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico, social y territorial. d) Contribuir y participar en la supervisión y la evaluación de la calidad, el rendimiento y la viabilidad económica y social de la Universidad, en colaboración con la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña. e) Ejercer las competencias en materia de programación de enseñanzas y las relativas a centros e institutos universitarios de investigación previstas en la legislación vigente y en estos Estatutos. f) Ejercer las competencias en materia económica, presupuestaria y patrimonial previstas en la legislación vigente y en estos Estatutos. g) Aprobar los precios de las enseñanzas propias de la Universidad y los de los cursos de especialización, así como las posibles exenciones y bonificaciones en el marco de sus competencias, y aprobar los precios de los servicios de la Universidad. h) Designar y cesar a tres representantes en el Consejo de Gobierno de entre los nombrados como personas representativas de la sociedad catalana. i) Estudiar y acordar, en su caso, la propuesta de nombramiento del gerente presentada por el rector o rectora, y aprobar, de acuerdo con él o ella, las condiciones de su contrato. j) Ejercer las competencias que en materia de personal académico y de administración y servicios le otorgan la legislación vigente y estos Estatutos. k) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, las normas que regulen el progreso y la permanencia de los estudiantes en la Universidad, atendiendo a las características de los distintos estudios, de manera que eviten cualquier discriminación de los estudiantes. l) Promover, en todos los ámbitos de la comunidad universitaria, la participación de los estudiantes en los órganos de gobierno de la Universidad, así como la divulgación de su labor. m) Promover la colaboración entre la Universidad y otras entidades públicas o privadas, con el fin de completar la formación de los estudiantes y titulados de la Universidad y de facilitar su acceso al mundo del trabajo. n) Aprobar su reglamento de organización y funcionamiento. o) Todas aquellas otras funciones que le otorguen la legislación vigente, estos Estatutos y las normas que los desarrollen. Artículo 39. Información y acceso a la documentación. Los órganos de la Universidad, por medio del rector o rectora, deben facilitar a la secretaría del Consejo Social la información y el acceso a la documentación necesaria para que el Consejo pueda cumplir adecuadamente sus funciones. Artículo 40. Definición y composición. Sección 2.ª Consejo de Gobierno 40.1 El Consejo de Gobierno es el órgano de gobierno de la Universidad El Consejo de Gobierno está formado por: El rector o rectora, que lo convoca y preside. El secretario o secretaria general, que es el secretario o secretaria. El gerente. Hasta cincuenta miembros de la comunidad universitaria, conformados por: 1. Los vicerrectores. 2. Veinte representantes de la comunidad universitaria elegidos por los distintos colectivos del Claustro, de entre sus miembros, de la siguiente manera: a) Nueve en representación de los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad, elegidos por y entre ellos.
14 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág b) Dos en representación de los profesores lectores, los profesores visitantes, el personal investigador propio o vinculado y los profesores eméritos, elegidos por y entre ellos. c) Dos en representación del resto del profesorado y el personal investigador en formación, elegidos por y entre ellos. d) Cinco en representación de los estudiantes, uno de los cuales en representación de los estudiantes de máster universitario y doctorado, elegidos por y entre ellos, en ambos casos. e) Dos en representación del personal de administración y servicios, elegidos por y entre ellos. 3. Una representación de los decanos y directores de centro, departamento e instituto universitario de investigación, de acuerdo con las normas que establezca el reglamento electoral de la Universidad. Tres miembros del Consejo Social designados por este consejo de entre los nombrados como personas representativas de la sociedad catalana El rector o rectora invitará a asistir a las reuniones del Consejo de Gobierno a un representante de cada uno de los órganos de representación del personal de la Universidad, que tendrán voz pero no voto. Artículo 41. Régimen de funcionamiento El Consejo de Gobierno se reunirá al menos una vez al trimestre. Ejerce sus funciones en pleno, y puede crear las comisiones que estime oportunas, a las que puede atribuir o delegar competencias El mandato del Consejo de Gobierno es de cuatro años, salvo la representación de los estudiantes, que se renueva cada dos años. Artículo 42. Funciones. Son funciones del Consejo de Gobierno: a) Establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad a propuesta del rector o rectora, así como las directrices y los procedimientos para su aplicación en los ámbitos de la organización de las enseñanzas, la investigación y los recursos humanos, económicos y presupuestarios. b) Aprobar la normativa necesaria para desarrollar los Estatutos, y ejercer la potestad reglamentaria. c) Elegir a sus representantes en el Consejo Social y en el Consejo Interuniversitario de Cataluña, así como en los demás órganos o entidades donde la Universidad tenga que estar representada. d) Crear comisiones delegadas del Consejo de Gobierno o crear órganos colegiados específicos que sirvan de apoyo a las actividades docentes, de investigación, culturales o asistenciales de la Universidad previstas en estos Estatutos; asignarles funciones, y designar a sus miembros. e) Conocer periódicamente las actuaciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por las comisiones estatutarias a las que se refiere el artículo 49 de estos Estatutos. f) Ejercer las competencias que le otorgan la legislación vigente, estos Estatutos y las normas que los desarrollen en materia de programación e implantación de enseñanzas oficiales y propias y las relativas a centros, departamentos, institutos universitarios y centros de investigación. g) Acordar la aprobación de estudios propios, así como las enseñanzas de formación a lo largo de toda la vida. h) Aprobar los planes de investigación, desarrollo, innovación y divulgación científicos de la Universidad y aquellas otras competencias que en materia de investigación le atribuyen estos Estatutos.
15 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág i) Ejercer las competencias que en materia económica, presupuestaria y patrimonial le otorgan estos Estatutos y las normas que los desarrollen. j) Proponer al Consejo Social la creación de entidades jurídicas y su modificación, así como la participación de la Universidad en otras entidades. k) Adoptar las medidas necesarias para el fomento de la movilidad de los estudiantes y acordar las medidas necesarias para adaptar las titulaciones de la Universidad al espacio europeo de educación superior. l) Aprobar las bases de las convocatorias de becas y ayudas al estudio y la investigación que otorgue la Universidad en el marco de la política establecida por el Consejo Social. m) Aprobar la política general de profesorado y los criterios generales para el acceso y la promoción del profesorado en los términos establecidos en estos Estatutos, así como las otras competencias que en materia de personal académico le otorgan estos Estatutos. n) Ejercer las competencias que en materia de personal de administración y servicios le otorgan estos Estatutos. o) Adoptar medidas de fomento de la movilidad del profesorado y del personal de administración y servicios. p) Conocer las metodologías y los programas de evaluación de la Universidad, de sus estructuras y actividades y de su personal. q) Ratificar la formalización y la denuncia de los convenios de colaboración e intercambio con otras universidades e instituciones o entidades públicas o privadas. r) Aprobar su reglamento de organización y funcionamiento y ratificar los de los centros, departamentos e institutos universitarios de investigación de la Universidad y de aquellas otras estructuras que se creen para dar cumplimiento a las finalidades de la Universidad y que se doten de un reglamento. s) Aprobar el nombramiento de doctores honoris causa y otras distinciones de la Universidad Pompeu Fabra. t) Cualquier otra función que le atribuyan estos Estatutos o la legislación vigente. Artículo 43. Definición y composición. Sección 3.ª Claustro universitario 43.1 El Claustro universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria El Claustro universitario está formado por: El rector o rectora, que lo preside. El secretario o secretaria general, que es el secretario o secretaria. El gerente. Los decanos y directores de centro, departamento e instituto universitario de investigación propio, que son miembros natos. Un máximo de 260 miembros, elegidos por y entre los distintos colectivos de la comunidad universitaria de la forma que reglamentariamente se establezca pero respetando la siguiente distribución: a) El 51 % en representación de los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad. En este porcentaje se incluyen los decanos y directores de centro, departamento e instituto universitario de investigación propio, que son miembros natos del Claustro, siempre que cumplan los requisitos de titulación. b) El 14 % en representación del resto de profesorado, de los cuales un 9 % corresponde a los profesores lectores, los profesores visitantes, el personal investigador propio o vinculado y los profesores eméritos y el 5 % al resto de profesorado y el personal investigador en formación. c) El 25 % en representación de los estudiantes. El 10 % de esta representación corresponde a los estudiantes de máster universitario y de doctorado. d) El 10 % en representación del personal de administración y servicios.
16 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Los vicerrectores y los miembros del Consejo Social pueden asistir a las reuniones con voz pero sin voto, a menos que sean miembros electos. Así mismo, el defensor o defensora de la Comunidad Universitaria, así como otros miembros de la comunidad universitaria que hayan sido invitados, pueden asistir al Claustro en los términos que establezca el reglamento de este órgano. Artículo 44. Régimen de funcionamiento El Claustro debe reunirse, en sesión ordinaria, al menos una vez al año, siempre en período lectivo y fuera de los períodos de exámenes, y debe ser convocado previamente por el rector o rectora También debe reunirse en sesión extraordinaria a iniciativa del rector o rectora, de la mayoría de los miembros de la Mesa, del Consejo de Gobierno o a petición, por escrito, de una cuarta parte de los claustrales, en los términos que establezca el reglamento del Claustro. Artículo 45. Funciones. Son funciones de Claustro universitario: a) Elaborar y reformar los Estatutos y velar por su cumplimiento. b) Convocar con carácter extraordinario elecciones al cargo de rector, de acuerdo con el procedimiento establecido en estos Estatutos. c) Conocer y debatir las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad. d) Elegir a los miembros del Claustro en el Consejo de Gobierno. e) Aprobar, en su caso, el informe anual del rector o rectora, que debe incluir un resumen de la actividad docente, de investigación y de gestión desarrollada a lo largo del último curso y las líneas de planificación del futuro. El informe también debe incluir información sobre la actuación de las entidades que conforman el Grupo UPF. f) Aprobar su reglamento. g) Debatir aquellos asuntos que afecten a la comunidad universitaria y formular recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales y debatir aquellos asuntos que le sean planteados por el rector o rectora o por el Consejo de Gobierno. A tal efecto podrá solicitar los informes que considere oportunos a los órganos de la Universidad. h) Elegir y revocar al defensor o defensora de la Comunidad Universitaria y escuchar su informe anual. i) Crear las comisiones que considere oportunas y elegir a sus miembros. j) Cuantas otras funciones le atribuyan estos Estatutos. Artículo 46. Duración del mandato El Claustro se renueva cada cuatro años, salvo los claustrales representantes de los estudiantes, que se renuevan cada dos años Los miembros que durante este período finalicen su permanencia en la Universidad y los que hayan dimitido o hayan sido revocados deben ser sustituidos por otros miembros, de acuerdo con lo que establezca la normativa electoral. Artículo 47. Convocatoria extraordinaria de elecciones al cargo de rector El Claustro puede, con carácter extraordinario, convocar elecciones al cargo de rector a iniciativa de un tercio de sus miembros y con la aprobación de dos tercios de éstos. La aprobación de la iniciativa comporta la disolución del Claustro y el cese del titular del cargo, que continuará en funciones hasta la toma de posesión de un nuevo rector o rectora Los miembros claustrales deben manifestar su iniciativa de convocatoria de un Claustro extraordinario con una propuesta motivada, mediante una solicitud por escrito
17 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág firmada por todos los solicitantes. El rector o rectora debe convocar la sesión del Claustro en el plazo máximo de un mes, y debe adjuntar a la convocatoria la propuesta motivada La sesión del Claustro será presidida por el miembro de la Mesa del Claustro que ésta designe. En primer lugar debe defender la propuesta el primer firmante de la solicitud, y a continuación corresponderá el turno de palabra al rector o rectora. A continuación se abrirá un turno de intervenciones de los claustrales, a los que responderán el solicitante y el rector o rectora La votación sobre la convocatoria de elecciones tiene carácter secreto. En caso de obtenerse la mayoría señalada en el apartado 1 de este artículo, se deberán convocarse inmediatamente elecciones al cargo de rector y al Claustro. En caso de que en el momento de la votación no estén presentes al menos dos tercios de los miembros del Claustro no se procederá a realizar la votación, y se entenderá denegada la solicitud de elecciones En caso de que la iniciativa no sea aprobada, ninguno de los signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde la votación de ésta En todo lo no previsto en estos Estatutos en cuanto a este procedimiento, se estará a lo disponga el reglamento del Claustro. Artículo 48. (Sin contenido.) Artículo 49. Remisión. Sección 4.ª (Sin contenido) Sección 5.ª Comisiones estatutarias Las comisiones competentes en materia de profesorado, de enseñanza, de postgrado y doctorado, de investigación y de estudiantes, previstas en los artículos 97, 143, 160, 174 y 91, respectivamente, de estos Estatutos, tienen la naturaleza de comisiones estatutarias. Su composición y funciones son las que les otorgan estos Estatutos. Artículo 50. Definición. CAPÍTULO 3 Órganos unipersonales de ámbito general Sección 1.ª Rector o rectora El rector o rectora es la máxima autoridad académica de la Universidad, y ostenta la representación de la misma. La duración de su mandato es de cuatro años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez. Artículo 51. Elección El rector o rectora es elegido por la comunidad universitaria mediante elección directa y sufragio universal libre y secreto, de entre los profesores funcionarios del cuerpo de catedráticos de universidad, en activo, que presten sus servicios en la Universidad Pompeu Fabra, de acuerdo con el procedimiento previsto en estos Estatutos y en el reglamento electoral de la Universidad. El Consejo de Gobierno debe convocar elecciones al cargo de rector por finalización del mandato o en caso de dimisión o por causa de vacante en el cargo, y debe establecer el calendario electoral de acuerdo con lo previsto en el reglamento electoral de la Universidad El voto para la elección del cargo de rector es ponderado por sectores de la comunidad universitaria, con los porcentajes siguientes: a) El 51 % corresponde al sector conformado por los profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad.
18 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág b) El 9 % corresponde al sector conformado por los profesores lectores, los profesores visitantes, el personal investigador propio o vinculado y los profesores eméritos. c) El 5 % corresponde al sector conformado por el resto de profesorado y el personal investigador en formación. d) El 25 % corresponde al sector conformado por los estudiantes. El 10 % de esta representación corresponde a los estudiantes de máster y doctorado. e) El 10 % corresponde al sector conformado por el personal de administración y servicios La Junta Electoral fijará, tras el escrutinio de los votos, los coeficientes de ponderación que corresponderá aplicar a los votos a candidaturas válidamente emitidos en cada sector, y proclamará al candidato o candidata que haya sido elegido en primera o segunda vuelta, según proceda, de acuerdo con lo previsto en el artículo 20 de la Ley orgánica de universidades. Artículo 52. Funciones. Corresponden al rector o rectora las funciones siguientes: a) Ejercer la dirección, el gobierno y la gestión de la Universidad y desarrollar las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados de ámbito general, adoptando resoluciones y demás disposiciones de organización y funcionamiento. b) Ejecutar los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de Gobierno, del Claustro universitario y de los demás órganos de gobierno de ámbito general con potestades decisorias. c) Representar a la Universidad institucional, judicial y administrativamente en toda clase de negocios o actos jurídicos. Para el ejercicio de esta representación puede otorgar mandato. d) Presidir los actos de la Universidad a los que asista. e) Convocar y presidir el Claustro, el Consejo de Gobierno y aquellos otros órganos de los que sea presidente o presidenta. f) Nombrar y cesar a los vicerrectores, de los cuales debe establecer el número y las competencias, y al secretario o secretaria general. g) Nombrar y revocar al gerente, en los términos previstos en estos Estatutos. h) Convocar elecciones a los órganos de gobierno y representación de la Universidad que le corresponda de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos y en el reglamento electoral y nombrar a los cargos académicos unipersonales elegidos o designados por los órganos colegiados correspondientes. i) Expedir los títulos académicos y diplomas de la Universidad. j) Ejercer las competencias que en materia de nombramiento y contratación de personal académico y de personal de administración y servicios le otorgan la legislación vigente y estos Estatutos. k) Contratar en nombre de la Universidad, autorizar los gastos y ordenar los pagos y adoptar las modificaciones presupuestarias que le correspondan. l) Ejercer, por medio del gerente, la dirección y la gestión de los recursos humanos y materiales de la Universidad. m) Ejercer la potestad disciplinaria. n) Suscribir y denunciar convenios de colaboración y cooperación con otras universidades, instituciones y entidades, públicas y privadas, y autorizar el uso de la imagen corporativa de la Universidad. o) Ejercer todas las demás funciones que se deriven de su cargo, que le atribuya la legislación vigente o que estos Estatutos no hayan atribuido a otros órganos de gobierno. Artículo 53. Consejo de Dirección El rector o rectora es asistido, para el desarrollo de sus competencias, por un consejo de dirección, que preside y convoca. Forman parte del mismo los vicerrectores, el
19 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág secretario o secretaria general, que ejerce la secretaría, y el gerente. El rector o rectora puede invitar a otros miembros de la comunidad universitaria a asistir a las reuniones del Consejo de Dirección El Consejo de Dirección tiene naturaleza política. Sus deliberaciones tienen carácter secreto. Artículo 54. Suplencias. En caso de ausencia, impedimento o vacante del rector o rectora, asumirá sus funciones el vicerrector o vicerrectora que haya designado y, en su defecto, el más antiguo en el cargo. La sustitución también tendrá lugar en caso de dimisión en el supuesto de que no continúe en funciones hasta el nombramiento de un nuevo rector o rectora. Sección 2.ª Vicerrectores, secretario o secretaria general y gerente Artículo 55. Vicerrectores El rector o rectora puede nombrar a vicerrectores entre los profesores con título de doctor que presten servicios en la Universidad con carácter permanente Los vicerrectores dirigen y coordinan las actividades de las áreas determinadas que les asigne el rector o rectora, y ejercen las competencias que les delegue. Artículo 56. Secretario o secretaria general El secretario o secretaria general asiste al rector o rectora en el desarrollo de sus funciones y actúa como fedatario o fedataria de los acuerdos de los órganos de los que es secretario o secretaria El secretario o secretaria general es nombrado y cesado por el rector o rectora entre funcionarios pertenecientes a cuerpos cuyo acceso exige tener un título de grado o equivalente que presten servicios en la Universidad Corresponde al secretario o secretaria general: a) Ejercer la secretaría del Claustro, del Consejo de Gobierno, del Consejo de Dirección y de aquellos otros órganos que se determinen en estos Estatutos o en las normas internas. b) Cuidar de la protección, la custodia y la expedición de los documentos y las certificaciones de las actas de estos órganos de gobierno de la Universidad, excepto del Consejo Social, y dar directrices a los órganos colegiados de ámbito particular y a las demás comisiones sobre estos procesos y sobre la comunicación a la Secretaría General de la certificación de sus acuerdos. c) Garantizar la comunicación y la publicidad de los acuerdos tomados por los órganos de ámbito general de la Universidad y dar directrices a los demás órganos para dar publicidad a sus acuerdos. d) Elaborar la memoria anual de la Universidad. e) Dirigir la Secretaría General, el Registro General y el Archivo de la Universidad. f) Presidir la Junta Electoral y dirigir o coordinar, en su caso, la administración electoral prevista en estos Estatutos y en el reglamento electoral de la Universidad. g) Todas las otras funciones que le atribuyan la legislación vigente, estos Estatutos y los reglamentos que los desarrollen o que le deleguen o encomienden el rector o rectora y el Consejo de Gobierno El secretario o secretaria general puede delegar competencias en el secretario o secretaria general adjunto, que también puede actuar de fedatario o fedataria. El secretario o secretaria general adjunto es nombrado y cesado por el rector o rectora entre el personal funcionario que cumpla los mismos requisitos que para acceder al cargo de secretario general.
20 Núm. 308 Lunes 20 de diciembre de 2010 Sec. I. Pág Artículo 57. Gerente El gerente de la Universidad ejerce, de acuerdo con el rector o rectora, la dirección y la gestión de los recursos administrativos y económicos de la Universidad y coordina los órganos equivalentes de las entidades que la Universidad cree con carácter instrumental para fines vinculados a la Universidad Es propuesto, nombrado y revocado por el rector o rectora, y su nombramiento se realiza de acuerdo con el Consejo Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia. En caso de revocación, el rector o rectora dará cuenta al Consejo Social Se dedica a tiempo completo a las funciones propias de su cargo, y no puede ejercer funciones docentes El gerente propone al rector o rectora la estructura necesaria para llevar a cabo las funciones administrativas y económicas de la Universidad, en la que pueden preverse vicegerencias con competencias específicas y las que les delegue En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el gerente es sustituido en sus funciones por el vicegerente que previamente haya determinado o, si no ha determinado ninguno, por el que designe el rector o rectora. Artículo 58. Funciones del gerente. Corresponde al gerente, de acuerdo con el rector o rectora: a) Organizar las unidades administrativas y los servicios universitarios. b) Elaborar la propuesta de programación plurianual y el anteproyecto de presupuesto y ejercer el control de la gestión de los ingresos y gastos incluidos en el mismo, con la supervisión del control de sus previsiones. c) Administrar y gestionar el patrimonio de la Universidad. d) Ejercer la dirección del personal de administración y servicios de la Universidad. e) Velar por la ejecución de los acuerdos del Consejo Social y del Consejo de Gobierno en materia económica y administrativa. f) Expedir los documentos y las certificaciones sobre la situación y la gestión económicas de la Universidad que le sean solicitados. g) Cualquier otra función que le atribuyan la legislación vigente, estos Estatutos y los reglamentos que los desarrollen o que le deleguen o asignen los órganos de gobierno de la Universidad. CAPÍTULO 4 Órganos colegiados de ámbito particular Sección 1.ª Junta de Centro Artículo 59. Definición, duración del mandato y composición Las juntas de centro son los órganos colegiados de gobierno de los centros El mandato de las juntas es de tres años, sin perjuicio de que pueda renovarse la representación de los estudiantes por períodos inferiores, de acuerdo con lo que establezca el reglamento del centro Las juntas de centro están compuestas por: a) El decano o decana o director o directora del centro, que la preside. b) Los miembros natos que determine el reglamento de la junta de centro. c) Una representación de los profesores con vinculación permanente a la Universidad que impartan docencia en el centro, equivalente al 51 % de los miembros totales de la junta, elegida por y entre ellos. d) Una representación del resto de personal académico contratado y del personal investigador en formación, elegida por y entre ellos; de los estudiantes matriculados en el
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