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1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo? - PDF Descargar libre
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Mercedes Farías Salas
1 Tema 1 (medidas generales) Las respuestas correctas se encuentran marcadas al final 1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo? a) La Constitución Española b) Seguridad e Higiene en el Trabajo c) La Comunidad Autónoma respectiva 2. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tiene por objeto? a) Desarrollar la seguridad de los trabajadores mediante prohibiciones. b) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas? c) Potenciar la estadística de los accidentes de trabajo?. 3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tiene por objeto? a) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo b) Potenciar el trabajo y los trabajadores c) Desarrollar las prohibiciones de prevención de riesgos?. 4. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tienen carácter de? a) Derecho necesario mínimo b) Normas prohibitivas c) Normas de actuación 5. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es de aplicación? a) A las sociedades económicas aunque no tengan trabajadores b) A las sociedades cooperativas, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal c) A las sociedades mercantiles aunque no tengan trabajadores 6 Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, se entenderán
2 a) Protección a los trabajadores b) Previsión de los trabajadores c) Prevención 7. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, se entenderá por... a) Protección de los trabajadores b) Prevención. c) Riesgo laboral. 8. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aquello que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores, se entenderá como... a) Protección de los trabajadores b) Daño derivados del trabajo c) Riesgo Laboral grave e inminente 9. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo, se considerarán como a) Protección de los trabajadores b) Daños derivados del trabajo c) Riesgo Laboral grave e inminente 10. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aquellos procesos, actividades, operaciones, equipos o productos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores se considerarán a) Protección específica preventiva b) Potencialmente peligrosos c) Prevención laboral 11. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo, se entenderá como a) Prevención de riesgos del trabajador b) Equipo de trabajo c) Peligro a estudiar
3 12. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier característica del puesto de trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador, se entenderá como a) Condición de trabajo b) Estudio de Riesgos de Protección c) Peligro a estudiar 13. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos, se entenderá por a) Ropa de trabajo b) Estudio de Riesgos de Protección c) Equipo de Protección Individual 14. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la elaboración de la política preventiva se llevará a cabo con la participación de a) Los empresarios? b) Los trabajadores? c) Los empresarios y los trabajadores? 15. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a quién debe consultar el Gobierno para que las normas reglamentarias regulen las materias que se relacionan en el artículo 6? a) A los empresarios b) A las organizaciones sindicales y empresariales c) A los sindicatos 16. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las modalidades de organización, funcionamiento y control de los servicios de prevención, estarán reguladas por a) Norma reglamentaria b) Real Decreto c) Decreto 17. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el procedimiento de calificación de las enfermedades profesionales, estará regulado por a) Decreto Ley b) Decreto autonómico preventivo c) Norma reglamentaria
4 18. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado, es el a) Instituto de Prevención de Riesgos b) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo c) Instituto Nacional de Protección Laboral 19. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, quién tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas es a) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo b) Instituto de Prevención de Riesgos c) Instituto Nacional de Protección Laboral 20. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, quién tiene como función vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales es a) Instituto de Gobernación b) Inspección de Trabajo y Seguridad Social c) Inspección de Trabajo y Justicia 21. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, quién puede ordenar la paralización inmediata de trabajos cuando, a juicio del inspector, se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud, es a) Instituto de Gobernación b) Protección Civil c) Inspección de Trabajo y Seguridad Social 22. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Por quién estará integrada la Comisión nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo? a) Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas y por? b) Dos representantes de cada Comunidad Autónoma y por? c) Solo representantes de la Administración del Estado. 23. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, conocerá las actuaciones que desarrollen las Administraciones públicas competentes en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, referente a:
5 a) Criterios y programas generales de actuación b) Costo económico de la prevención c) Costo administrativo de la prevención 24. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, contará con a) Un Ministro, Un Presidente y Cuatro Vicepresidentes? b) Un Presidente y Cuatro Vicepresidentes? c) Un Presidente y Ocho Vicepresidentes 25. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores tienen derecho a a) Una protección eficaz en materia de seguridad b) Una prevención laboral c) Una prevención total en su trabajo y fuera de él. 26. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario tiene el a) Derecho de proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales b) Derecho de prevención a los trabajadores, frente a los riesgos laborales c) Deber de protección de los trabajadores, frente a los riesgos laborales 27. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las Administraciones Públicas tienen el a) Derecho de proteger a sus trabajadores, frente a los riesgos laborales b) Deber de protección del personal a su servicio, frente a los riesgos laborales c) Derecho de prevención a sus trabajadores, frente a los riesgos laborales 28. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en. a) Decretos de prevención contra incendios b) Decretos en materia de relaciones laborales c) Normativa sobre prevención de riesgos laborales 29. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es principio de la acción preventiva a) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar b) Evaluar los edificios en acústica c) Evaluar la protección de actividades externas 30. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es principio de la acción preventiva
6 a) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe más peligro b) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco peligro c) Sustituir siempre lo peligroso por lo que entrañe ningún peligro 31. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es principio de la acción preventiva? a) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. b) Adoptar medidas que antepongan la prevención individual a la colectiva c) Adoptar medidas que antepongan la prevención colectiva a la individual 32. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Qué tomará el empresario en consideración en el momento de encomendarles las tareas? a) Las capacidades profesionales de dicha tarea b) Las capacidades profesionales para ejecutar la tarea c) Las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud 33. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Qué medida adoptará el empresario para que los trabajadores puedan acceder a las zonas de riesgo grave y específico? a) Que accedan los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada y los que no, en pareja b) Que accedan solo los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada c) Que no debe acceder nadie, al ser riesgo grave 34. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Qué deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa? a) La protección contra incendios b) La prevención contra incendios c) La prevención de riesgos laborales 35. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el plan de prevención de riesgos laborales de una empresa, deberá incluir a) La estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, b) Las practicas, los procedimientos, los procesos, c) Los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos d) Las respuestas anteriores son correctas 36. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, El empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados?
7 a) Para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos b) Para el desempeño de sus funciones y el trabajador velar por su uso c) Sea el trabajo que sea, el trabajador velará por su uso efectivo de los mismos 37. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a: a) Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo... b) Formar a los trabajadores en curso? c) Informar cuando pueda y formar a los trabajadores? 38. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, el trabajador, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud, tendrá derecho a? a) a seguir trabajando según el lugar? b) a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo? c) a seguir trabajando con equipos de prevención adecuados? d) ninguna es correcta 39. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, no será de aplicación a los? a) Servicios de Administración Autonómica b) Servicios de Administración estatal c) Servicios operativos de protección civil 40. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con? a) 100 o más trabajadores b) 50 o más trabajadores c) 150 o más trabajadores 41. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, El Comité estará formado por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número a) Igual al de los Delegados de Prevención, de la otra. b) Uno más de los Delegados de Prevención, de la otra. c) Dos más de los Delegados de Prevención, de la otra. 42. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es competencia del Comité de Seguridad y Salud?
8 a) Proyectar y aprobar la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de protección de riesgos en la empresa. b) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. c) Aprobar solo, sin participar, la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. 43. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, Los fabricantes de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo están obligados a asegurar que éstos no constituyan a) Una fuente de peligro para el trabajador b) Una fuente de esfuerzo para el trabajador c) Una fuente de temperatura para el trabajador 44. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es obligación del trabajador? a) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección que ha adquirido a su costa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste. b) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste. c) No existe obligación del trabajador, son del empresario 45. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es obligación del trabajador? a) Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras? b) Exigir al empresario que siempre garantice las condiciones de trabajo sean o no seguras c) El trabajador no tiene que cooperar con el empresario 46. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, los trabajadores designados por el empresario para constituir un servicio de prevención? a) No podrán sufrir ningún perjuicio derivado de sus actividades de protección y prevención en la empresa? b) Deberá facilitar a los trabajadores designados el acceso a la información y documentación? c) Deberán tener la capacidad necesaria, disponer del tiempo y de los medios precisos? d) Las respuestas anteriores son correctas 47. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabaja
9 a) Proyecto de Prevención b) Proyecto de Protección c) Servicio de Prevención 48. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, la presencia de los recursos preventivos será necesaria? a) Cuando sea requerida por la Inspección de Hacienda y Seguridad Social b) Cuando sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social c) Cuando sea requerida por la Inspección de Prevención de Incendios 49. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, se considera recursos preventivos a? a) Uno o varios miembros del servicio de protección propio de la empresa b) Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa c) Uno o varios miembros del servicio de protección externo de la empresa 50. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a: a) El proyecto y la organización de la formación en materia de protección b) El proyecto y la organización de la información en materia de protección c) El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva Respuestas 1. a 2. b, 3. a, 4. a 5. b 6. c,7. c,8. c,9. b,10. b,11. b,12. a,13. c,14. c,15. b,16. a,17. c,18. b,19. a,20. b,21. c,22. a,23. a,24. b,25. a,26. c,27. b,28. c,29. a,30. b,31. a,. 32. c,33. b,34. c,35. d,36. a,37. a,38. b,39. c,40. b,41. a,42. b,43. a,44. b,45. a,46. d,47. c,48. b,49. b,50. c
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 Artículo 1
 Artículo 1
 REAL DECRETO 
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