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Timestamp: 2017-02-23 07:27:58+00:00

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María Jesús Maestre Aranda
1 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO 6879 Orden IET/1125/2014, de 16 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Española de Patentes y Marcas. Este Ministerio de Industria, Energía y Turismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.a) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, previa autorización de las bases de la presente convocatoria por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, y de conformidad con el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, ha dispuesto: Convocar concurso específico (1-E-OEPM-14) para cubrir los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I-A y I-B de esta orden, dotados presupuestariamente, el cual, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria de 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de puestos de trabajo y en la promoción profesional de los funcionarios. También se tendrá en cuenta el contenido de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y se desarrollará con arreglo a las siguientes bases: Primera. Participantes. 1.a) En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades: Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: Aquellos funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo. Fondo de Garantía Salarial. Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Oficinas de Extranjería de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y aquellos funcionarios que no encontrándose sus puestos en las oficinas de extranjería, realicen funciones relacionadas con esta materia.2 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Tampoco podrán participar los funcionarios que ocupen alguno de los siguientes puestos de trabajo: Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. b) Los funcionarios destinados o que presten servicios en la Oficina Española de Patentes y Marcas, en la Subsecretaria de Industria, Energía y Turismo o en la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, podrán participar en la provisión de todos los puestos de este concurso sin limitación alguna por razón de su destino y/o de los puestos que ocupen, siempre que reúnan el resto de los requisitos exigidos en esta convocatoria. 2. Podrán tomar parte en la presente convocatoria, los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado a los que se refiere el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que pertenezcan a los cuerpos y escalas clasificados en los grupos comprendidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, tal y como se establece en su disposición transitoria tercera, con excepción del personal adscrito a los cuerpos o escalas de los sectores Docente, Investigador, Sanitario y de Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología. De conformidad con el Acuerdo de la CECIR, de fecha 27 de julio de 2007, se dejan sin efecto las exclusiones referidas a la participación de funcionarios pertenecientes a los Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos, por lo que podrán participar en todos los puestos de este concurso siempre que reúnan el resto de requisitos. A tenor del Acuerdo de la CECIR, de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave EX11, no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada. Teniendo en cuenta la Resolución aprobada por la CECIR, de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector de Transporte Aéreo y Meteorología, código EX17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir (1430) y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticas, a extinguir (1432), ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria. 3. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio. Segunda. Situaciones administrativas de los participantes. 1. Los funcionarios con destino definitivo deberán permanecer un mínimo de dos años para poder participar en el concurso, salvo que el puesto de trabajo definitivo que ocupen se encuentre en la Oficina Española de Patentes y Marcas, en la Subsecretaría del Ministerio de Industria Energía y Turismo, o en la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, según lo establecido en el artículo 41.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.3 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Los funcionarios en situación de servicios en Comunidades Autónomas (Servicio en otras Administraciones Públicas ex art. 88 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público) sólo podrán tomar parte en el concurso si en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas, y en todo caso, desde la toma de posesión de su último destino definitivo. 3. Los funcionarios en las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por interés particular (art de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público) y excedencia voluntaria por agrupación familiar (artículo 89.3 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público) sólo podrán participar si llevan más de dos años en esa situación. 4. Los funcionarios en las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de familiares (art de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público) y de servicios especiales (art. 87 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público), sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que éste se encuentre en la Oficina Española de Patentes y Marcas, en la Subsecretaría de Industria, Energía y Turismo o en la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa. 5. Los funcionarios que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicio prestado en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos de la permanencia de dos años en destino definitivo para poder concursar. 6. Los funcionarios en la situación administrativa de servicio activo con destino provisional en la Oficina Española de Patentes y Marcas, salvo los que se hallen en comisión de servicios, están obligados a participar en el presente concurso, solicitando todas las vacantes a las que puedan acceder por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, excepto los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo mediante adscripción provisional, que sólo tendrán obligación de participar solicitando el puesto que ocupan provisionalmente. 7. Los funcionarios en la situación administrativa de excedencia forzosa tienen la obligación de participar, si así se les notifica, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29, apartado 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en su redacción dada por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre. 8. Los funcionarios de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva, para poder participar en el concurso, deberán obtener previamente la autorización de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados cuerpos o escalas. Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización. Tercera. Solicitudes. 1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente convocatoria. 2. Presentación de solicitudes: 2.1 Las solicitudes ajustadas al modelo publicado como anexo III de esta Orden, se dirigirán a la Dirección General de la Oficina Española de Patentes y Marcas y se presentarán en el Registro General del citado Organismo (Paseo de la Castellana, 75, Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación.4 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Las solicitudes y demás documentos acreditativos deberán presentarse en formato DIN-A4, sin encuadernación, con una sola grapa y por una sola cara. 2.2 Solicitudes a través de Internet: Los funcionarios podrán presentar su solicitud por vía electrónica, mediante la cumplimentación de los modelos electrónicos normalizados disponibles en la Sede Electrónica de la O.E.P.M., en la siguiente dirección de Internet: https://sede.oepm.gob.es, siguiendo los trámites concretos de gestión administrativa y los criterios específicos de utilización de técnicas electrónicas contenidos en el anexo IV de esta convocatoria, de acuerdo con la Resolución de 9 de marzo de 2010, de la Oficina Española de Patentes y Marcas por la que se crea la sede electrónica y la Resolución de 23 de junio de 2010 de la Oficina Española de Patentes y Marcas, por la que se crea el Registro Electrónico de la OEPM («Boletín Oficial del Estado» de 6 de julio de 2010). 3. Cada funcionario presentará una única solicitud en el modelo anexo III, o a través de Internet, pudiendo solicitar por orden de preferencia, los puestos que se incluyen en el anexo I-A y I-B, siempre que reúna los requisitos exigidos para cada puesto de trabajo. Los puestos relacionados en el Anexo I-B solo se adjudicaran cuando resulten vacantes como consecuencia de la provisión de los puestos relacionados en el anexo I-A, o queden vacantes con anterioridad a la celebración de la correspondiente Comisión de Valoración. 4. Los funcionarios participantes con discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él. 5. Cuando dos funcionarios estén interesados en obtener puestos de trabajo en un mismo municipio, podrán condicionar en la solicitud sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos los obtengan, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada uno de ellos. Deberán acompañar a su solicitud una fotocopia de la petición del otro funcionario. 6. Los funcionarios procedentes de la situación de suspensión firme de funciones deberán acompañar a su solicitud documentación acreditativa de haber finalizado el período de suspensión. 7. La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos y para la posesión y valoración de los méritos que se aleguen, será el día en que finalice el plazo de presentación de instancias. 8. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para los peticionarios sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias hasta la firma de la resolución de adjudicación. La renuncia del adjudicatario de un puesto, supondrá la adjudicación al siguiente de mayor puntuación. Cuarta. Fases del concurso y baremo de valoración. El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características del puesto. La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, desechándose a estos efectos la máxima y la mínima concedida, o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.5 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Primera fase. Méritos generales. La valoración máxima será de 15 puntos. Para superar esta primera fase y acceder a la segunda será necesario obtener, al menos, una puntuación mínima de tres puntos, con arreglo al siguiente baremo: 1.1 Grado personal consolidado. Por la posesión del grado personal consolidado, se adjudicará hasta un máximo de tres puntos, según los siguientes criterios: Por tener grado personal superior al del nivel del puesto solicitado: 3 puntos. Por tener grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos. Por tener grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto. El funcionario que participe desde departamentos ajenos al convocante, y que considere tener un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere la base quinta que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo II (certificado de méritos). En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas. En el supuesto de que dicho grado sea superior o inferior a los extremos del intervalo fijado para el correspondiente grupo de titulación en el artículo 71 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, deberá valorarse el grado correspondiente a los niveles máximo y mínimo, del intervalo de niveles asignado al mencionado grupo de titulación en la Administración General del Estado. 1.2 Valoración del trabajo desarrollado. Por el nivel del complemento de destino del puesto de trabajo actualmente desempeñado, se adjudicarán hasta un máximo de tres puntos, según el criterio siguiente: Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual al del puesto solicitado: tres puntos. Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior o inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado: dos puntos. Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior o inferior en tres o más niveles al del puesto solicitado: un punto. A estos efectos, los funcionarios que concursen desde una situación distinta de la de servicio activo o que desempeñen un puesto de trabajo sin nivel de complemento de destino, se valorará el nivel de complemento de destino del puesto adjudicado como destino inicial tras el nombramiento en el Cuerpo desde el que concursen. Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de familiares y de la de servicios especiales con derecho a reserva de puesto de trabajo, se valorará el nivel del último puesto de trabajo que tenga reservado, o de un puesto equivalente al que ocupaba ya fuera con carácter provisional o definitivo, o de un puesto equivalente si se encontrara en el tercer año de excedencia por cuidado de familiares. A los funcionarios reingresados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 («Boletín Oficial del Estado» de 23 de febrero de 1996), se les valorará como puesto ocupado el que les corresponda de acuerdo con dichas normas. 1.3 Cursos de formación o perfeccionamiento. Únicamente se valorarán la superación o impartición de aquellos cursos incluidos en la convocatoria, que guarden relación directa con las materias formativas que se señalan para cada puesto de trabajo en el anexo I-A y I-B, y en los que se haya expedido diploma o certificación de asistencia o aprovechamiento o impartición, los cuales deberán ser acreditados documentalmente. La puntuación máxima por este concepto será de tres puntos de acuerdo con lo siguiente:6 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Por la asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento, 0.5 puntos por cada curso. Por la impartición de cursos de formación o perfeccionamiento, 1 punto por cada curso. Cualquiera que sea el número de diplomas o certificados presentados por cada curso exigido, se valorará únicamente al que le corresponda la mayor puntuación. No se podrá acumular la puntuación como perceptor/a o impartidor/a. 1.4 Antigüedad. Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de tres puntos. A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el cuerpo o escala, expresamente reconocidos. No se computarán servicios que hayan sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados. 1.5 Méritos referidos a la conciliación familiar. Se valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de tres puntos: El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos. El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos. El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consaguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos. Para que puedan ser valoradas estas situaciones relativas a la conciliación familiar, necesariamente, las solicitudes que las aleguen, deberán acreditarlo mediante la presentación de la documentación que se especifica en la base quinta, punto 6, apartados a), b) y c), de esta convocatoria, antes del cierre del plazo de presentación de instancias. 2. Segunda fase. Méritos específicos. No se podrá adjudicar ningún puesto de trabajo a quien no obtenga en esta segunda fase una valoración mínima de cinco puntos. Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto de trabajo que se determinan en el Anexo I-A y I-B de esta convocatoria, alegados por los concursantes que hayan superado la primera fase, hasta un máximo de diez puntos. Quinta. Acreditación de los méritos. 1. Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 2. Los méritos generales de los funcionarios que ocupan puestos actualmente en la Oficina Española de Patentes y Marcas, con carácter definitivo, o adscripción provisional y comisión de servicio, cuando el puesto de origen corresponda a éste, serán valorados con los datos profesionales consignados bajo la responsabilidad del solicitante en el anexo III o en la solicitud presentada a través de Internet, comprobados por la Oficina Española de Patentes y Marcas.7 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Para el resto de funcionarios, los requisitos a que hacen referencia las bases primera y segunda y los méritos no específicos de la base cuarta deberán ser acreditados por certificado, según modelo que figura como anexo II, que deberá ser expedido por: a) Si se trata de funcionarios que ocupan puestos actualmente en la Oficina Española de Patentes y Marcas, en comisión de servicios, cuando el puesto de origen no corresponda a dicho Organismo, por la Dirección o Subdirección General competente en materia de personal correspondiente a su destino definitivo. b) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales del Ministerio de Industria, Energía y Turismo o en otros Ministerios, por su Dirección o Subdirección General competente en materia de personal y si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales de Organismos Autónomos o Entes Públicos por el órgano competente en materia de personal de los mismos, sin perjuicio de lo previsto en el epígrafe d) de este mismo punto. c) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente, de otros Ministerios u Organismos Autónomos por las Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno o de las Subdelegaciones de Gobierno, sin perjuicio de lo dispuesto en el epígrafe d) siguiente. d) Si se trata de funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa, la Subdirección General de Personal Civil del citado Ministerio en el caso de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid, y los Delegados de Defensa en el caso de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo haya sido en los servicios periféricos de tal Ministerio. Respecto de los funcionarios destinados en los servicios periféricos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria por las Secretarías Generales de las Delegaciones de dicho ente público donde radique el puesto de trabajo del solicitante. e) En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal. f) En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Económica y Competitividad. Las certificaciones de los funcionarios destinados en Comunidades Autónomas serán expedidas por el órgano competente en materia de personal de la Comunidad. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia para el cuidado de familiares y en servicios especiales, serán expedidas por las unidades de personal del último destino en servicio activo. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en las situaciones de excedencia voluntaria y excedencia forzosa, serán expedidas por la unidad de personal del Departamento al que figure adscrito su cuerpo o escala, o por la Dirección General de la Función Pública si pertenecen a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Pública y dependientes de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, o a escalas a extinguir de la AISS teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa, serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que prestasen los servicios. En el caso de excedentes voluntarios, pertenecientes a Escalas de Organismos Autónomos, por la Dirección o Subdirección General competente en materia de personal del Ministerio o Secretaría General del Organismo donde hubiera tenido su último destino efectivo.8 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág En el caso de funcionarios que se encuentren en situación de expectativa de destino y excedencia forzosa aplicable a los funcionarios en expectativa de destino, los mencionados certificados serán expedidos por la Dirección General de la Función Pública. 4. Sin perjuicio de lo indicado anteriormente, la Comisión de Valoración podrá recabar de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la aportación de la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados. 5. Los funcionarios que aleguen como mérito, alguna de las situaciones consignadas en la base cuarta, apartado 4.1.5, para su acreditación, deberán aportar la siguiente documentación: a) Destino previo del cónyuge funcionario: Destino del cónyuge: Certificación de la Unidad de personal que acredite la localidad de destino del cónyuge, el puesto que desempeña y la forma en que lo obtuvo. Parentesco: Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial. b) Cuidado de hijos: Edad del menor: Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo. Mejor atención del menor: Declaración del progenitor solicitante justificando fehacientemente las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor. Esta declaración, podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración. Documentos acreditativos que apoyan lo argumentado en la declaración anterior. c) Cuidado de familiar: Parentesco: Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado que establece el precepto. Situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad: Certificado médico oficial o documento de los órganos de la Administración Pública competente en la materia, acreditativo de tales extremos. No desempeño de actividad retribuida: Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna. Mejor atención del familiar: Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar. Esta declaración, podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración. Si se accede desde municipio distinto, el funcionario solicitante deberá prestar su consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio. Si no prestara tal consentimiento, o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento, de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del domicilio de residencia. Sexta. Comisión de Valoración. 1. La valoración de los méritos y la consiguiente propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos al solicitante que haya obtenido mayor puntuación entre los que9 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág consigan la mínima exigida en la presente convocatoria, será realizada por una Comisión de Valoración, cuya composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo. La composición de dicha Comisión de Valoración será la siguiente: Presidente: El Secretario General de la Oficina Española de Patentes y Marcas, o persona en quien delegue. Vocales: dos funcionarios en representación de la Subdirección General a la que pertenezcan los puestos de trabajo convocados y para todos los puestos: un vocal en representación de la Subsecretaria del Ministerio de Industria, Energía y Turismo y dos funcionarios en representación de la Secretaría General de la Oficina Española de Patentes y Marcas, de los cuales uno actuará como Secretario. Asimismo podrán formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y las que cuentan con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente. Deberán remitir los datos de la persona propuesta como miembro en el plazo de diez días desde la publicación de la convocatoria a la Secretaría General de la Oficina Española de Patentes y Marcas. El número de representantes de las Organizaciones Sindicales no podrá ser igual o superior al de miembros designados a propuesta de la Administración. La Comisión de Valoración podrá utilizar los servicios de asesores o colaboradores designados por la autoridad convocante que actuarán con voz pero sin voto. Fuera de este supuesto, no podrán participar en la Comisión de Valoración más representantes que los indicados en los párrafos anteriores, sin perjuicio de que a dicha comisión pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario. 2. Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes que en caso de ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de subgrupo o grupo de titulación igual o superior al exigido para los convocados y además poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los mismos. En el caso de que un puesto figure adscrito indistintamente a más de un subgrupo o grupo de titulación, los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer al más alto de dichos subgrupos o grupos. 3. Las puntuaciones otorgadas se reflejarán por la Comisión de Valoración en el acta o actas que se levanten al efecto. Séptima. Adjudicación de las plazas. 1. El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas vendrá dado por la puntuación obtenida, según el baremo de la base cuarta, siempre que se alcance una puntuación mínima de 3 puntos en la primera Fase y 5 puntos en la segunda Fase. 2. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la puntuación otorgada a los méritos alegados en el orden establecido en el artículo 44.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se concursa, y en su defecto, al número de orden obtenido en el proceso selectivo. 3. Los puestos de trabajo incluidos en la presente convocatoria no podrán declarase desiertos cuando existan concursantes que, habiéndolos solicitado, hayan obtenido la puntuación mínima exigida, salvo en los supuestos en que como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus características funcionales, orgánicas o retributivas, o esté tramitándose una modificación en tal sentido ante la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.10 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Octava. Destinos. 1. Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio. 2. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, excepto cuando el funcionario hubiera obtenido destino en otro concurso con el que coincidieran los plazos posesorios, en cuyo caso podrá optar, durante el plazo posesorio, por uno de los dos, viniendo obligado el interesado a comunicar la opción realizada a los demás Departamentos en cuyos concursos participó, dentro del plazo de tres días. Novena. Resolución y tomas de posesión. 1. La presente convocatoria se resolverá por Orden del Ministerio de Industria, Energía y Turismo en un plazo máximo de cuatro meses, contados desde el siguiente al de la finalización del plazo de presentación de instancias y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado». 2. En la resolución del presente concurso se deberá expresar necesariamente, junto con el destino adjudicado, el puesto de origen del adjudicatario, los datos personales del funcionario, o, en su caso, la situación administrativa de procedencia. 3. La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. 4. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo que convoquen cualquier administración, hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo que se diera alguno de los supuestos que se contemplan en la base segunda apartado El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes a la publicación de la resolución del concurso. Si dicha resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde su publicación. 6. La Subsecretaría del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarlo a la Secretaría General de la Oficina Española de Patentes y Marcas. Excepcionalmente, a propuesta del Departamento de origen del funcionario, por exigencia del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el apartado anterior. Asimismo, por la Subsecretaría de este Ministerio, se podrá conceder una prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas. 7. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, salvo que, excepcionalmente y por causas justificadas, esta Oficina Española de Patentes y Marcas acuerde suspender el disfrute de los mismos.11 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Décima. Comunicaciones. La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes. En la correspondiente baja de haberes deberá expresarse la no liquidación de la paga extraordinaria en período de devengo, así como las posibles interrupciones en la prestación de servicios. Undécima. Impugnación. Contra la presente convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, o bien recurso contenciosoadministrativo, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a partir, asimismo, del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Madrid, 16 de junio de El Ministro de Industria, Energía y Turismo, P.D. (Orden IET/556/2012, de 15 de marzo), el Subsecretario de Industria, Energía y Turismo, Enrique Hernández Bento.12 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág ANEXO I-A Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGIA Y TUR. OFICINA ESPAÑOLA DE PATENTES Y MARCAS UNIDAD DE APOYO Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DE ESTADISTICAS Y ESTUDIOS MADRID - MADRID ,50 A1 A2 AE EX11 - Coordinación y elaboración del contenido de las Publicaciones Oficiales de Estadísticas de Propiedad Industrial, anual y mensual, así como el tratamiento de datos estadísticos de Propiedad Industrial para su difusión a través de los medios de comunicación y a entidades públicas y privadas. - Elaboración, análisis y seguimiento de las estadísticas e informes que se envían a Organismos nacionales e internacionales; elaboración de informes para el INE en el Marco del Plan Estadístico Nacional Anual. Elaboración de Estudios estadísticos. - Asistencia a reuniones internacionales y Grupos de Trabajo de Estadísticas de Propiedad Industrial JEFE / JEFA DE SERVICIO DE MADRID - - Proveer información acerca de APOYO A EMPRESA MADRID A2 los servicios prestados a PYMEs, empresas y emprendedores, así como la creación de nuevos servicios - Elaboración material informativo en materia de Propiedad Industrial y de las actividades y servicios para las PYMEs, empresas y emprendedores. - Organización y coordinación de ferias destinadas a las PYMEs y empresas, incluyendo la contratación de servicios y participando en el mantenimiento y mejora de la imagen a nivel nacional e internacional, asi como otras actividades destinadas a empresas y emprendedores. SECRETARIA GENERAL JEFE / JEFA DE SERVICIO DE REGISTRO Y PUBLICACIONES MADRID - MADRID ,50 A1 A2 AE EX11 - Supervisión y gestión de las entradas y salidas de las solicitudes, escritos y comunicaciones que se presenten, tanto por el Registro de Propiedad Industrial, como por el Registro General. - Preparación del Programa Editorial. Tramitación de las solicitudes de ISBN, ISSN y Depósito Legal de las Publicaciones. - Expedición de copias compulsadas y Certificaciones de las ofertas de licitación recibidas en las convocatorias de Contratación. - Dirección, organización y gestión de equipos DEPARTAMENTO DE SIGNOS DISTINTIVOS Cursos de formación - Propiedad Industrial - Sobre Bases de Datos de modalidades de Propiedad Industrial - Idiomas - Propiedad Industrial - PYME y emprendedores - Idiomas - Dirección, Comunicación y Gestión de Equipos. - La Administración Electrónica y tramitación electrónica. - Procedimiento Administrativo. Méritos específicos MAX 1) Conocimiento de las distintas modalidades de protección de la Propiedad Industrial y su registro. 2) Conocimiento de bases de datos de Propiedad Industrial, herramientas electrónicas y experiencia en el uso de Business Object y creación de informes a través Data Warehouse 3) Experiencia en la colaboración con otros organismos en materia de Propiedad Industrial, tanto a nivel nacional, como internacional 4) Experiencia en análisis, tratamiento e interpretación de datos estadísticos. 5) Conocimientos de inglés avanzado. 1,00 1) Conocimiento de los servicios de Propiedad Industrial, tanto presenciales como a través de su página web 2) Participación activa en Foros y eventos de PYMEs, empresas y emprendedores nacionales e internacionales 3) Experiencia en planificación y organización de ferias para el fomento de la Propiedad Industrial en el sector empresarial 4) Experiencia en la elaboración de folletos divulgativos para el fomento del uso de la Propiedad Industrial en PYMEs y emprendedores. 5) Conocimiento de inglés avanzado. 1,00 1,00 1) Experiencia en puestos de trabajo similares. 2) Experiencia en gestión y tramitación administrativa de todas las modalidades de Propiedad Industrial. 3) Experiencia en manejo de Bases de Datos y utilización de las aplicaciones informáticas (SICOPO, SITADEX, ALTERA, ORACLE, SIGEM, EOLF y PENELOPE) 4) Experiencia en labores de coordinación con la Junta de Coordinación de Publicaciones Oficiales y el Centro de Publicaciones. 5) Conocimientos de inglés y francés. 1,00 M/E13 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DE EXAMEN VII MADRID - MADRID ,50 A1 A2 AE EX11 - Responsable de la coordinación del examen y resolución y validación de expedientes de Signos Distintivos. - Responsable de los informes de carácter técnico del propio servicio. - Asistencia a reuniones internacionales e impartición de cursos y ponencias JEFE / JEFA DE SERVICIO DE MADRID - - Responsable de la coordinación EXAMEN II MADRID A2 del examen y resolución y validación de expedientes de Signos Distintivos. - Responsable de los informes de carácter técnico del propio servicio. - Asistencia a reuniones internacionales e impartición de cursos y ponencias. DEPTO. DE PATENTES E INF. TECNOLOGICA TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID escritas, exámenes formales y técnicos y exámenes de novedad y actividad inventiva de solicitudes de patentes nacionales y PCT dentro del Área de Patentes Quimicas TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecánica Aplicada. Cursos de formación - Los relacionados con el Procedimiento Administrativo Común y con la Propiedad Industrial, en particular con Signos Distintivos. - De informática, aplicables a Signos Distintivos. - Los relacionados con el Procedimiento Administrativo Común y con la Propiedad Industrial, en particular con Signos Distintivos. - De informática, aplicables a Signos Distintivos. Méritos específicos MAX 1) Experiencia en examen de fondo de expedientes administrativos preferentemente en Signos Distintivos. 2) Experiencia en clasificaciones de Niza y Viena. 3) Formación específica en Propiedad Industrial. 4) Conocimiento de inglés o francés hablado y escrito. 1,00 1) Experiencia en el examen de fondo de expedientes administrativos preferentemente en Signos Distintivos. 2) Experiencia en clasificaciones de Niza y Viena. 3) Formación específica en Propiedad Industrial. 4) Conocimiento de inglés o francés hablado y escrito. 1,00 1) Experiencia mínima de 3 años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluídos dentro del Área de Examen de Patentes Químicas. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Aplicada. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (inglés y francés o alemán) M/E14 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID A012 del Área de Patentes Quimicas TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes Físicas y Eléctricas TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes Físicas y Eléctricas TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes Físicas y Electricas Cursos de formación Méritos específicos MAX 1) Experiencia mínima de 3 años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de exámenes previos como solicitudes de patentes nacionales, así como informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internancionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de Exámen de Patentes Químicas. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de exámenes previos como solicitudes de patentes nacionales, así como informes de busqueda internacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores incluídos dentro del Área de Exámen de Patentes Físicas y Eléctricas. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de exámenes previos como solicitudes de patentes nacionales, así como informes de busqueda internacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores incluídos dentro del Ärea de Exámen de Patentes Físicas y Eléctricas.. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (inglés y/o francés o aleman) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de exámenes previos como solicitudes de patentes nacionales, así como informes de busqueda internacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores incluídos dentro del Área de Exámen de Patentes Físicas y Eléctricas. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) M/E15 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes Quimicas - Conocimiento del funcionamiento, preparación de documentación y asistencia a reuniones internacionales en Organismos Internacionales de Propiedad Industrial y UE. - Recepción, tramitación y seguimiento de actividades de cooperación con la OAMI y OMPI TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecánica Gral. y Construcción TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecánica Aplicada. Cursos de formación - Derecho Comunitario. Méritos específicos MAX 1) Experiencia en la tramitación de expedientes de patentes en entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de exámenes previos como parte del procedimiento de concesión de solicitudes de patentes nacionales, así como informes de busqueda internacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores incluídos dentro del Ärea de Exámen de Patentes Químicas. de 3) Experiencia en elaboración, seguimiento y gestión de Convenios de Cooperación e Instrumentos de colaboración con Organismos Internacionales de Propiedad Industrial y con oficinas nacionales de propiedad industrial. Experiencia en la preparación y asistencia a reuniones internacionales en materia de Propiedad Industrial 4) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Gral. y Construcción. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas ( inglés y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Aplicada de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (inglés y francés o alemán) 4,00 1,00 M/E16 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes Quimicas TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecánica Aplicada TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecánica Gral. y Construcción TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes Quimicas Cursos de formación Méritos específicos MAX 1) Experiencia mìnima de 3 años en la entorno virutal ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes prelimianres internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Area de Examen de Patentes Químicas de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Aplicada de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas ( íngles y francés o aleman) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Gral. y Construcción. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas ( inglés y/o francés o alemán) 1) Experiencia mìnima de 3 años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluídos dentro del Área de Examen de Patentes Químicas. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (ingles y/o francés o alemán) M/E17 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecánica Gral. y Construcción TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID del Área de Patentes de Mecanica Aplicada TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID - Realización de Informes Tecnológicos de Patentes, busquedas documentales, informes de Vigilancia Tecnológica, informes sobre el estado de la Técnica, opiniones escritas, examenes formales y inventiva en solicitudes de del Área de Patentes de Mecánica Gral. y Química. - Asistencia a Ferias, Seminarios y Jornadas como ponente. Cursos de formación - Propiedad Industrial - Bases de Datos para búsquedas de patentes - Comunicación y atención al público Méritos específicos MAX 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Gral. y Construcción. de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas ( inglés y/o francés o alemán) 1) Experiencia mínima de tres años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, asi como, informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de examenes de Patentes de Mecánica Aplicada de patentes EPOQUE 3) Conocimiento de idiomas (inglés y francés o aleman) 1) Experiencia mínima de 3 años en la entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de examenes previos como solicitudes de patentes nacionales, así como informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales (PCT), y realización de informes tecnológicos de patentes y búsquedas documentales pertenecientes a los sectores técnicos incluidos dentro del Área de Examen de Química y de Mecánica Gral. y Construcción. la utilización de búsqueda de literatura patente y no patente en el entorno EPOQUE, así como en la búsqueda de literatura no patente en la base de datos STN 3) Experiencia en participación en ferias, asesorando en materia de Propiedad Industrial, así como asistiendo a seminarios y jornadas como ponente, en el mismo campo 4) Conocimiento de idiomas (inglés, francés y alemán). 4,00 1,00 M/E18 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID ,00 A1 AE EX11 del Área de Mecánica General y Construcción TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID ,00 A1 AE EX11 escritas, exámenes formales, patentes nacionales y PCT TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID ,00 A1 AE EX11 escritas, exámenes formales, patentes nacionales y PCT TECNICO / TECNICA SUPERIOR EXAMINADOR MADRID - MADRID ,00 A1 AE EX11 escritas, exámenes formales, patentes nacionales y PCT TECNICO / TECNICA MEDIO MADRID ,38 A2 AE EX11 - Examen, clasificación y CLASIFIC. EXAMEN MODELOS MADRID tramitación de expedientes. UTILIDAD Formación técnica. DEPTO. DE COORDINACION JURIDICA Y RELAC. Cursos de formación - Bases de datos para la búsqueda de - Bases de datos para la búquede de - Bases de datos para la búquede de - Bases de datos para la búquede de - Informática a nivel usuario. - Manejo de bases de datos. - Procedimiento administrativo. Méritos específicos MAX 1) Experiencia en la tramitación de expedientes de patentes en entorno virtual ALFA, incluyendo examen formal y tècnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET) y opiniones escritas, y en su caso, elaboración de exámenes previos como parte del procedimiento de concesión de solicitudes de patentes nacionales, así como informes de búsqueda internacional (IBI), opiniones escritas y examenes preliminares internacionales PCT en general. 2) Experiencia minima de dos años en de patentes EPOQUENET. 3) Experiencia en la impartición de cursos y seminarios en materia de propiedad industrial. 4) Conocimiento de idiomas (inglés y francés) 1) Experiencia en la tramitación de expedientes de patentes incluyendo exámen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET), y en su caso, elaboración de exámenes previos como parte del procedimiento de concesión de solicitudes de patentes nacionales, así como informes de búqueda intenacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT. 2) Experiencia en utilización de la base de datos de búsqueda de patentes EPOQUENET. 3) Conocimiento de idiomas (inglés). 1) Experiencia en la tramitación de expedientes de patentes incluyendo exámen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET), y en su caso, elaboración de exámenes previos como parte del procedimiento de concesión de solicitudes de patentes nacionales, así como informes de búqueda intenacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT. 2) Experiencia en utilización de la base de datos de búsqueda de patentes EPOQUENET. 3) Conocimiento de idiomas (inglés). 1) Experiencia en la tramitación de expedientes de patentes incluyendo exámen formal y técnico, clasificación, realización de informes sobre el estado de la técnica (IET), y en su caso, elaboración de exámenes previos como parte del procedimiento de concesión de solicitudes de patentes nacionales, así como informes de búqueda intenacional (IBI), opiniones escritas y exámenes preliminares internacionales PCT. 2) Experiencia en utilización de la base de datos de búsqueda de patentes EPOQUENET. 3) Conocimiento de idiomas (inglés). 1) Experiencia en la tramitación de espedientes administrativos de carácter tecnológico. 2) Conocimientos de propiedad industrial. 3) Experiencia en programas informáticos a nivel de usuario. 4) Formación técnica. 4,00 1,00 4,00 M/E19 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo JEFE / JEFA DE SERVICIO DE COORDINACION ADMON. DE JUSTICIA MADRID - MADRID ,50 A1 A2 AE EX11 - Supervisión y control de la anotación de embargos, hipotecas, concursos de acreedores en todo tipo de expedientes de propiedad industrial. - Gestión y seguimiento de estructuración de la prueba en los procedimientos judiciales relativos a expedientes de propiedad industrial. - Coordinación con otros Organismos relacionados con la transmisión y defensa de los derechos de Propiedad Industrial (Registro de bienes muebles, Registro de la Propiedad, Registro Mercantil, Cuerpos y fuerzas de Seguridad del Estado, Aduanas etc). DIVISION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMAC JEFE / JEFA DE AREA DE DESARROLLO APLICACIONES MADRID - MADRID ,54 A1 AE EX11 - Responsable de proyectos de los sistemas de información para la gestión de la tramitación de los títulos de propiedad industrial para los distintos departamentos y su integración con los sistemas de gestión horizontales (pagos, gaceta,solicitudes electrónicas, etc.). - Definición, mantenimiento y actualización de la arquitectura modelo para los sistemas citados. - Implantación de soluciones horizontales, portafirmas. - Responsable de la comunicación de dichos sistemas con el intercambio con otros sistemas europeos y mundiales JEFE / JEFA DE SERVICIO DE MADRID ,94 A1 AE EX11 - Responsable de todas las SISTEMAS INFORMATICOS MADRID A2 instalaciones de middleware, así como de la gestión, administración y mantenimiento de los servidores de aplicaciones (Tuxedo, WebLogic, JBoss y Tomcat), los servidores Web,SOA, Adobe Livecycle, y Oracle Webcenter (UCM). - Responsable de la gestión, administración y mantenimiento del portal de la intranet y del Data Warehouse. - Responsable de la revisión y validación de la documentación de arquitectura y puesta en producción inicial de todas las aplicaciones Web y de nuevos productos Midleware, así como de la revisión y validación de la documentacion relacionada con la gestión del cambio de aplicaciones despues de la puesta en producción. - Participación en la definición de politicas de sistemas y estándares de calidad para implantaciones y desplieges. Cursos de formación - Calidad personal administrativo. - Informatica. - idiomas. - Firma electrónica. - Gestión del conocimiento y Web Gestión pública en la Unión Europea. - Fundamentos de gestión de servicios ITL. - Dirección de proyectos. - J2EE y JBOSS. - Seguridad de sistemas de información. Análisis y gestión de riesgos. - Seguridad y protección de datos "Ley Orgánica de Protección de Datos". - Arquitectura Orientada a Servicios (SOA). Méritos específicos MAX 1) Posesión de formación jurídica acreditada con titulación académica. 2) Experiencia en el control y gestión de actuaciones administrativas relativas a trabas y cargas sobre expedientes de propiedad industrial. 3) Experiencia en la supervisión de la estructuración de la prueba para todo tipo de procedimientos judiciales. 4) Experiencia en el manejo del actual programa de Tribunales. 1) Experiencia en dirección de proyectos informáticos de propiedad industrial sobre J2EE. 2) Experiencia en proyectos de gestión informática de publicación de boletines oficiales. 3) Experiencia en implementación y gestión de interfaces con otros sistemas relacionados con la propiedad industrial (SIRECO, SPEP, Tribunales, Recursos, Consulta externa, Datawarehouse, OMPI, EPO) 4) Experiencia en proyectos de firma electrónica y pago electrónico. 1) Conocimientos de arquitectura HW y SW de sistemas de información. 2) Experiencia en diagnostico y resolución de problemas de funcionamiento del sofware y aplicaciones (aplicaciones Web, aplicaciones cliente-servidor, gestores documentales y sistemas de gestión de bases de datos relacionales). 3) Experiencia en implantación de entornos de sistemas, y en la gestión de proyectos y grupos de trabajo. 4) Experiencia en gestión de proyectos, elaboración de pliegos y documentación técnica de proyectos y servicios, y valoración de ofertas. M/E20 Núm. 159 Martes 1 de julio de 2014 Sec. II.B. Pág Codigo puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nv/ CD CE GR/SB ADM Cuerpo Titulación requerida Nº Nº Centro directivo- Orden Plazas Observaciones Descripción puesto de trabajo Cursos de formación Méritos específicos MAX M/E JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SISTEMAS INFORMATICOS MADRID - MADRID ,94 A1 A2 AE EX11 - Responsable de proyectos del servicio de Invenciones. - Relación con los distintos departamentos para la especificación de nuevos requisitos y mejoras de los procesos del sistema gestor ALFA. - Coordinación con organismos internacionales para el intercambio de datos. - Gestión de equipos de desarrollo JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SISTEMAS INFORMATICOS MADRID - MADRID ,94 A1 A2 AE EX11 - Organización y administración de los sistemas y procesos de Calidad del Software y Servicios de Tecnologías de la Información, así como Gestión del Cambio. - Control de procesos de paso a producción de aplicaciones y mantenimiento de la Base de Datos de Gestión de la Configuración. - Definición y ejecución de procedimientos de pruebas y validación de las aplicaciones en el paso previo a producción. - Monitorización de servicios informáticos, elaboración de alertas e informes a corto, medio y largo plazo sobre los niveles de servicio alcanzados ,62 A1 AE EX11 - Definición de soluciones A2 1 TECNICO / TECNICA DE MADRID - SISTEMAS ADMINISTRACION MADRID BASE DE DATOS funcionales y de desarrollo para las distintas aplicaciones desarrolladas. Elaboración de documentación técnica sobre uso y servicios desarrollados - Diagnóstico y resolución de problemas de funcionamiento de software y aplicaciones del Área. Coordinación de pruebas unitarias, de integración y aceptación - Análisis y creación de las mejoras adicionales que deben ser incorporadas a las aplicaciones desarrolladas. - Análisis y parametrización de las distintas ampliaciones de las aplicaciones, y seguimiento de proyectos. - Web 2.0 Nuevas herramientas para la gestión del conocimiento. - Infraestructura y servicios de la Administración Electronica. - Seguridad Internet/Intranet. - Gestión Documental y Records Management con Oracle UCM. UCM 11g: Una nueva infraestructura para la gestión de contenidos empresariales. - ITIL - Dirección y Gestión de Proyectos. - Ingeniería del Software, Pruebas de Software - Calidad de Software - Gestión de bases de datos (Oracle, MSQL,MS Sharepoint) - Gestión de proyectos (metodologías Agile y Métrica 3) - Herramientas XML (DTD, XML, Schemas, xpath, XSLT,... 1) Experiencia en dirección del proyecto, mantenimiento e implementación de nuevas funcionalidades del Sistema de Gestión de Invenciones. 2) Experiencia en implementación y gestión de interfaces con otros sistemas (BOPI, SIRECO, SPEP, Tribunales, Recursos, consulta externa, Datawarehouse, OMPI, EPO). 3) Experiencia en coordinación con organismos internacionales para el intercambio de datos de invenciones (OMPI, OAMI, EPO). Utilización de ST.36. 4) Experiencia en coordinación y gestión de equipos de desarrollo de aplicaciones corporativas de Invenciones. 1) Experiencia en gestión de procesos de calidad de los Sistemas de Información. 2) Experiencia en gestión de procesos de testing 3) Experiencia en gestores documentales 4) Experiencia en gestión de arquitectura de sistemas y entornos SOA 1) Experiencia en proyectos de sistemas de información de administración electrónica. 2) Experiencia en aplicaciones desarrolladas sobre bases de datos relacionales y aplicaciones desarrolladas en entornos web (JEE), en arquitectura de tres capas, software libre, entornos con sistemas operativos Linux/Unix, Windows, bases de datos relacionales, Apache, Weblogic, JBoss. 3) Experiencia en gestores documentales y sistemas de gestión de bases de datos. 4) Experiecia en integración de aplicaciones. 4,00 1,00 4,00 CUERPOS O ESCALAS: * EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE: ADMINISTRACION DEL ESTADO TITULACIONES: * A012: INGENIERO SUPERIOR O LICENCIADO EN CIENCIAS OBSERVACIONES: Mostrar más
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