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Timestamp: 2017-11-22 12:52:30+00:00

Document:
Formularios de vigilancia y control de las comunicaciones electrónicas - 10 de Agosto de 2012 - vLex
Declaración ante la AEPD de los tratamientos derivados de la vigilancia empresarial de las comunicaciones electrónicas
Presentación al comité y delegados de personal de las políticas
Ejercicio y contestación de los derechos de los empleados
Este modelo solo servirá para uso de las Administraciones Públicas (no personas físicas ni entidades privadas) y propone el contenido de la declaración de un fichero para presentar a la Agencia Espaņola de Protección de Datos -a través del sistema NOTA- para su inscripción en el Registro General de la citada Agencia, en cumplimiento para legitimar la creación de un fichero de titularidad pública de acuerdo con el artículo 20 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de dat...
Declaración sistema NOTA privado
Este modelo propone el contenido de la declaración de un fichero para presentar a la Agencia Espaņola de Protección de Datos -a través del sistema NOTA- para su inscripción en el Registro General de la citada Agencia, en cumplimiento para legitimar la creación de un fichero de titularidad privada de acuerdo con los artículos 25 y 26 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y concordantes (artículos 55 y siguientes) del Real Decreto 1720/2007...
Disposición o acuerdo de creación de fichero de titularidad pública
Este modelo solo servirá para uso de las Administraciones Públicas (no personas físicas ni entidades privadas) y propone el contenido que debe tener la disposición o acuerdo de creación de un fichero de titularidad pública con la finalidad de llevar a cabo el control y vigilancia de las comunicaciones electrónicas en el lugar de trabajo de los empleados públicos y da cumplimiento al artículo 20.1 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y con...
Este modelo es un contrato que da cumplimiento al artículo 10 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula la exigencia del deber de secreto y confidencialidad de los datos de carácter personal que los empleados laborales del responsable del fichero deben garantizar en el ejercicio de sus funciones y desarrollo de su trabajo, cuando éste conlleva el tratamiento y uso de los datos de carácter personal contenidos en los sistemas de informa...
Este modelo sirve para dejar constancia de la comunicación por la empresa al trabajador de las actuaciones que va a llevar a cabo la empresa como consecuencia de la finalización de la relación laboral del trabajador, respecto al cese por parte del trabajador del uso de los equipos y recursos laborales puestos a su disposición por la empresa durante el desarrollo de sus funciones, así como a la cancelación de los datos de carácter personal del trabajador en los términos establecidos en la Ley ...
Entrega y aceptación de las normativas de uso de los recursos
Este modelo sirve al objeto de dejar constancia de la entrega a los empleados de una organización, de la política de buen uso y usos permitidos respecto de los recursos laborales entregados a los trabajadores para el desarrollo de sus funciones, así como del tratamiento de los datos personales del trabajador que la empresa llevará a cabo derivado de la aplicación de esta política al uso de dichas herramientas en cumplimiento del deber de información contemplado en el artículo 5.1 de la Ley Or...
Este modelo regula el deber de información contemplado en el artículo 5.1 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y artículo 3 de la Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, de la Agencia Espaņola de Protección de Datos, sobre el tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a través de sistemas de cámaras o videocámaras, respecto de los datos personales que cualquier empresa recoge y somete a tratamiento en relación con sus empleado...
Comunicación dirigida a otros terceros emisores y receptores de mensajes electrónicos
Este modelo regula el deber de información contemplado en el artículo 5.1 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, respecto de los datos personales que la empresa recoge y somete a tratamiento, concerniente a cualquier persona con quién intercambia mensajes electrónicos, con la finalidad de gestionar las comunicaciones enviadas y recibidas, gestión de contactos y almacenar los mensajes durante los plazos regulados legalmente. Lo recomendable...
Comunicación dirigida a -el trabajador-
Este modelo regula el deber de información contemplado en el artículo 5.1 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal respecto de los datos personales que cualquier empresa recoge y somete a tratamiento en relación con sus empleados laborales con la finalidad de vigilar y controlar el uso de los instrumentos y herramientas tecnológicas de gestión y organización del trabajo tal como, ordenador, teléfono, cuenta de correo corporativa, tarjetas y o...
Devolución de activos por el trabajador a la extinción de la relación laboral
Este modelo sirve para dejar constancia de la devolución por parte del trabajador a la empresa, una vez finalizada su relación laboral con la misma, de todos los recursos laborales propiedad de la empresa puestos a su disposición para el desarrollo de sus funciones, así como del borrado de cualesquiera datos e información de ámbito doméstico o particular, que el trabajador hubiera podido almacenar en los citados recursos durante la prestación de sus servicios en la empresa. Asimismo, este mod...
Entrega y aceptación de recursos laborales
Este modelo sirve al objeto de dejar constancia de la entrega a los empleados de los recursos laborales para la organización y gestión de su trabajo, tal como ordenador, teléfono, cuenta de correo corporativa, tarjetas y otros activos tecnológicos, así como del tratamiento de los datos personales del trabajador que la empresa llevará a cabo derivado del uso de estas herramientas en cumplimiento del deber de información contemplado en el artículo 5.1 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciem...
Este modelo es una política de acceso y uso de soportes de tratamiento de información y datos personales propiedad de la empresa, que tiene por objeto proteger el uso de los activos intangibles de la empresa y dar cumplimiento al artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y en particular, lo establecido en el artículo 89.2 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgá...
Este modelo es una política de acceso y uso del sistema de correo electrónico propiedad de la empresa, que tiene por objeto proteger el uso de los activos intangibles de la empresa y dar cumplimiento al artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y en particular, lo establecido en el artículo 89.2 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de dici...
Este modelo es una política de acceso y uso de la red informática de la empresa, y tiene por objeto proteger el uso de los activos intangibles de la empresa así como dar cumplimiento al artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y en particular, lo establecido en el artículo 89.2 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protecc...
Este modelo es una política de acceso y uso de las aplicaciones informáticas y programas de ordenador instalados en los sistemas de información de la empresa, y tiene por objeto proteger el uso de los activos intangibles de la empresa, garantizando además el respeto de los derechos de propiedad intelectual así como dar cumplimiento al artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y en particular, lo establecido en el artículo 89.2 del R...
Este modelo es una política de acceso y uso de información y datos de carácter personal propiedad de la empresa, que tiene por objeto proteger el uso de los activos intangibles de la empresa y dar cumplimiento al artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y en particular, lo establecido en el artículo 89.2 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de ...
Este modelo es una política de acceso y uso de internet desde los sistemas de información de la empresa, que tiene por objeto proteger el uso de los activos intangibles de la empresa y dar cumplimiento al artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y en particular, lo establecido en el artículo 89.2 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de di...
Normativa de acceso a instalaciones, control horario y control presencia
Este modelo es una política dirigida al trabajador en relación con las condiciones establecidas por la empresa para llevar a cabo tareas de protección y seguridad en el acceso a sus dependencias, control horario y control presencia y cumplir con el deber de información establecido en el artículo 5.1 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal en relación con el tratamiento de los datos personales de los trabajadores derivado del citado control. ...
Este modelo es una advertencia legal que la empresa entrega a sus trabajadores en el mismo acto en que les comunica las claves, contraseñas y códigos de acceso asignados por la empresa a aquellos, con el fin de que los trabajadores garanticen su confidencialidad y uso exclusivo. Tiene por objeto la protección jurídica de los activos intangibles de la empresa y buen uso de los mismos por sus trabajadores.
Mensaje de arranque del sistema
Este modelo es una advertencia legal que la empresa incorpora como mensaje de inicio de los ordenadores de sus trabajadores a modo de recordatorio para éstos, en relación con el hecho de que el acceso y uso del ordenador, así como el acceso y uso al sistema de información de la empresa, está restringido y es privado para el trabajador, quién deberá respetar todas las políticas y normativas de la empresa. Tiene por objeto la protección jurídica de los activos intangibles de la empresa y buen u...
Este modelo sirve para dar a conocer al comité y delegados de personal de la empresa las Normativas y Políticas de Seguridad respecto al uso de los trabajadores de los recursos e instrumentos de gestión y organización del trabajo propiedad de la empresa, que se pondrán a disposición de dichos trabajadores. Tiene por objeto poner en conocimiento de los delegados de personal y comité de empresa, como representantes de los trabajadores, las citadas Políticas y Normativas con el fin de consensuar...
Este modelo responde a la obligación establecida en el artículo 17 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y artículos concordantes (23 y siguientes) del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula concretamente la obligación del responsable del fichero establecida en el artículo 25.2 del cita...
Contestación al derecho de rectificación cuando el responsable del fichero o tratamiento no disponga de datos personales relativos al afectado o interesado
Este modelo responde a la obligación establecida en el artículo 16 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y artículos concordantes (23 y siguientes) del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula la situación en que el responsable del fichero, tras el ejercicio del derecho de revocación del ...
Este modelo responde a la obligación establecida en el artículo 17 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y artículos concordantes (23 y siguientes) del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula la situación en que el responsable del fichero deniega motivadamente al interesado la satisfacci...
Contestación al derecho de acceso desestimando el responsable del fichero o tratamiento la solicitud del acceso en base a una ley o norma de derecho comunitario
Este modelo responde a la obligación establecida en el artículo 15 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y artículos concordantes (23 y siguientes) del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula la situación en que el responsable del fichero comunica al interesado que se procede a atender s...
Este modelo responde a la obligación establecida en los artículos 16 y 17 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y artículos concordantes (23 y siguientes) del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula concretamente la comunicación que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 16.4 de l...
Formularios de vigilancia y cont... ▼
Formularios de vigilancia y cont...

References: artículo 20
 Real Decreto 
 artículo 20
 artículo 10
 artículo 5
 artículo 5
 artículo 3
 artículo 5
 artículo 5
 artículo 5
 artículo 9
 artículo 89
 Real Decreto 
 artículo 9
 artículo 89
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 artículo 9
 artículo 89
 Real Decreto 
 artículo 9
 artículo 89
 artículo 9
 artículo 89
 Real Decreto 
 artículo 9
 artículo 89
 Real Decreto 
 artículo 5
 artículo 17
 Real Decreto 
 artículo 25
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo 17
 Real Decreto 
 artículo 15
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 16