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Timestamp: 2020-01-19 03:13:10+00:00

Document:
Registro Oficial No.863- Lunes 17 de Octubre de 2016
Última modificación: Viernes, 09 de junio de 2017 | 18:30
Lunes, 17 de Octubre de 2016 (R. O. 863, 17-octubre-2016
MINEDUC-ME-2016-00083-A
Subróguese la función del señor Ministro, al señor Freddy Peñafi el Larrea, Viceministro de Educación
MINEDUC-ME-2016-00084-A
Fiscalícese a la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel?, ubicada en el cantón Putumayo, provincia de Sucumbíos
Encárguese el Despacho Ministerial al ingeniero Medardo Cadena Mosquera, Viceministro de Energía
MDT-2016-0156-A
Emítense las directrices para la implementación del curso virtual ?Derecho a la Igualdad y Prohibición de la Discriminación Contra la Población LGBTI?
MDT-2016-0210
Deléguense atribuciones y responsabilidades al doctor Ricardo Montalvo Ortega, Subsecretario encargado
MDT-2016-0230
Legalícese la comisión de servicios al exterior de las siguientes personas:
Mgs. Ximena Villena Fuentes, Subsecretaria de Evaluación y Control del Servicio Público
MDT-2016-0231
Sr. Edgar Aníbal Ponce Iturriaga, Asesor Ministerial
MDT-2016-0232
Mgs. Pablo Andrés Calle Figueroa, Viceministro de Servicio Público
MDT-2016-0234
Sra. Eva Faviola Ochoa Crespo, Directora de Atención a Grupos Prioritarios
0030-2016
Deléguense atribuciones al Ing. Alex Pérez Cajilema, Viceministro de Gestión del Transporte
0033-2016
Denomínese al puente construido sobre el río Aguarico ubicado en el cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos, "Puente Monseñor Gonzalo López Marañón"
Apruébese el Estatuto reformado del Colegio de Ingenieros Civiles del Ecuador ?CICE?
Disuélvese y liquídese a la Fundación Internacional de Aeropuertos de Latinoamérica y El Caribe ?ACI-LAC?, con domicilio en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha
Apruébese el Estatuto reformado del Colegio de Ingenieros Civiles de Santa Elena, CICSE
Refórmese el Estatuto del Colegio de Ingenieros Civiles de Imbabura, CICI
031-NG-DINARDAP-2016
Intégrese al Consejo de Gobierno de Régimen Especial de Galápagos, como parte del Sistema Nacional de Registro de Datos Públicos SINARDAP
032-NG-DINARDAP-2016
Intégrese al Instituto de Fomento al Talento Humano, como parte del Sistema Nacional de Registro de Datos Públicos SINARDAP
282-2016-F
Expídese la Norma para la aplicación de los artículos 10 y 13 de la Ley Orgánica de Solidaridad y de Corresponsabilidad Ciudadana para la Reconstrucción y Reactivación de las Zonas Afectadas por el Terremoto de 16 de abril de 2016
283-2016-S
Expídese la Norma Reformatoria a la Resolución No. 051-2015-S
032-CG-2016
Refórmese el ?Reglamento para la Recepción y Trámite de Denuncias para Investigación Administrativa en la Contraloría General del Estado?
SCVS-INS-2016-009
Refórmese la Resolución No. SCVS-INS-16-1905 del 14 de abril de 2016
Gobiernos Autónomos Descentralizados: Mancomunidad de los Cantones de la Cuenca Media Baja del Río Paute para la Organización y Funcionamiento de la "Junta Mancomunada de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes":
-Adenda al convenio
-Cantón Arenillas: Que regula la implantación de estaciones base celular, centrales fijas y de radiocomunicaciones
Nro. MINEDUC-ME-2016-00083-A
Que de conformidad con el artículo 154, numeral uno de la Constitución de la República del Ecuador, es facultad de las
ministras y ministros de Estado, ejercer la rectoría de las políticas públicas del área a su cargo y expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requiera su gestión;
Que mediante el Decreto Ejecutivo No. 1508 de 8 de mayo de dos mil trece, el señor economista Rafael Correa Delgado, Presidente Constitucional de la República del Ecuador, designó al señor economista Augusto Xavier Espinosa Andrade como Ministro de Educación;
Que el artículo 126 de la Ley Orgánica del Servicio Público establece que procederá la subrogación en el ejercicio de un puesto del nivel jerárquico superior cuando su titular se encuentre legalmente ausente;
Que el artículo 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva ?ERJAFE-, otorga a los Ministros de Estado la facultad de delegar funciones y atribuciones mediante Acuerdo Ministerial al funcionario inferior jerárquico de sus respectivos Ministerios, cuando se ausenten en comisión de servicios al exterior o cuando lo estimen conveniente;
Que mediante oficio Nro. MINEDUC-CGSG-2015- 01960-M de 29 de agosto de 2016, la Coordinadora General de Secretaría General de esta Cartera de Estado, informa que el titular de esta Cartera de Estado estará con permiso con cargo a vacaciones por el día miércoles 31 de agosto de 2016, y solicita a la Coordinación General de Asesoría Jurídica, la elaboración del correspondiente Acuerdo Ministerial de Subrogación; y,
Que la gestión de esta Cartera de Estado debe continuar desarrollándose por el tiempo de permiso de su titular lo que hace necesario subrogar las funciones del Despacho Ministerial.
En uso de las atribuciones que le confi eren los artículos 154, numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador y 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva,
Art. 1.- Disponer la subrogación de la función de Ministro de Educación al señor Freddy Peñafiel Larrea, Viceministro de Educación, por el día 31 de agosto de 2016.
Art. 2.- El señor Ministro subrogante será personalmente responsable de los actos que realice por acción u omisión en el ejercicio del cargo a subrogar.
Art. 3.- Comunicar de la expedición del presente Acuerdo a los señores Secretario Nacional de la Administración Pública y Contralor General del Estado para los fines pertinentes.
COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE.- Dado en Quito, D.M. , a los 02 día(s) del mes de Septiembre de dos mil dieciseis.
Nro. MINEDUC-ME-2016-00084-A
Que los artículos 26 y 27 de la Constitución de la República, definen a la educación como un derecho de las personas y un deber ineludible e inexcusable del Estado, que constituye un área prioritaria de la política pública, garantía de la igualdad e inclusión social y condición indispensable para el Buen Vivir; Que la Constitución de la República en su artículo 28 garantiza el acceso universal al sistema educativo, la permanencia, la movilidad y el egreso sin discriminación alguna y la obligatoriedad de acceder al nivel inicial, básico y bachillerato o su equivalente, en favor de todas las y los ecuatorianos; además, prescribe que el aprendizaje se puede desarrollar en forma escolarizada y no escolarizada; y, que la educación pública será universal y laica en todos sus niveles, y gratuita hasta el tercer nivel de educación superior, inclusive;
Que la referida norma suprema en su artículo 343 establece que: ?El sistema nacional de educación tendrá como finalidad el desarrollo de capacidades y potencialidades individuales y colectivas de la población, que posibiliten el aprendizaje, y la generación y utilización de conocimientos, técnicas, saberes, artes y cultura. El sistema tendrá como centro al sujeto que aprende, y funcionará de manera flexible y dinámica, incluyente, eficaz y eficiente. El sistema nacional de educación integrará una visión intercultural acorde con la diversidad geográfica, cultural y lingüística del país, y el respeto a los derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades?;
Que el artículo 344 del indicado cuerpo constitucional expresa que ?El sistema nacional de educación comprenderá las instituciones, programas, políticas, recursos y actores del proceso educativo, así como acciones en los niveles de educación inicial, básica y bachillerato y estará articulado con el sistema de educación superior. El Estado ejercerá la rectoría del sistema a través de la autoridad educativa nacional, que formulará la política nacional de educación; asimismo regulará y controlará las actividades relacionadas con la educación, así como el funcionamiento de las entidades del sistema?;
Que el artículo 22 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI) prescribe que la ?Autoridad Educativa Nacional, como rectora del Sistema Nacional de Educación, formulará las políticas nacionales del sector, estándares de calidad y gestión educativos así como la política para el desarrollo del talento humano del sistema educativo. La competencia sobre la provisión de recursos educativos la ejerce de manera exclusiva la Autoridad Educativa Nacional y de manera concurrente con los distritos metropolitanos y los gobiernos autónomos descentralizados, distritos metropolitanos y gobiernos autónomos municipales y parroquiales de acuerdo con la Constitución de la República y las Leyes?;
Que la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel? de la Zona 1 Distrito 21D03C04 Cuyabeno-Putumayo, fue creada como tal mediante Acuerdo No. 2771 con fecha 24 de agosto de 1972; inició sus labores en 1960 en la isla, luego pasó a la nueva construcción en lo que sería el centro poblado con internado para los niños de las comunidades en las riberas de los ríos San Miguel y Putumayo, la escuela se llamaba Stella Maris; posteriormente cuando pasó al nuevo edificio cambió al nombre de Colegio San Miguel, hasta que en 1972 se erige como Unidad Educativa. La Unidad Educativa está ubicada en Puerto El Carmen, cantón Putumayo, provincia de Sucumbíos en la Región Orienta; en su calidad de fiscomisional recibió aportes del Estado ecuatoriano de conformidad con el convenio suscrito con el Vicariato Apostólico de San Miguel de Sucumbíos; quien ejerce su acción pastoral en la zona nororiental del Ecuador, según Decreto No. 488 publicado en el Registro Oficial del 24 de septiembre de 1970; la institución educativa está regentada por la Congregación de la Providencia y de la Inmaculada Concepción desde 1985;
Que el representante legal de la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel?, ubicada en la parroquia Puerto El Carmen de Putumayo, cantón Putumayo, de la provincia de Sucumbíos, con oficio S/N de 02 de septiembre de 2016, solicita la fiscalización de la referida institución; la cual viene funcionando legalmente con las correspondientes autorizaciones de creación institucional funcionamiento con la oferta educativa de Educación Inicial, Subniveles I y II; Educación General Básica de primero a décimo; y, Bachillerato General Unificado en Ciencias y Bachillerato Técnico con la fi gura profesional en Contabilidad;
Que mediante informe jurídico 003, de 01 de septiembre de 2016, la Unidad Distrital de Asesoría Jurídica de la Dirección Distrital 21D03-Cuyabeno-Putumayo- Educación, de la Coordinación Zonal de Educación-Zona 1, concluye que la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel?, cumple con los requisitos determinados en el artículo 115 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Intercultural; así como, también cuenta con toda la documentación legal pertinente del predio a favor del Ministerio de Educación, otorgada por el Vicariato Apostólico de San Miguel de Sucumbíos-Misión Carmelita, mediante escritura pública de donación suscrita el 07 de diciembre de 2012 ante la Notaria Segunda del Cantón Lago Agrio; en tal sentido recomienda se continúe con el trámite respectivo para la fiscalización de la prenombrada institución educativa;
Que la División de Planifi cación de la Dirección Distrital 21D03, mediante informe técnico No. 042-21D03- 2016 de 02 de septiembre de 2016, determina que es pertinente y viable la fiscalización de la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel?, con código AMIE 21H00405, perteneciente a la Dirección Distrital 21D03-Cuyabeno- Putumayo-Educación, de la Coordinación Zonal de Educación-Zona 1; ya que cumple a cabalidad con todos los requisitos legales y normativa pertinente para su respectiva fiscalización; recomendando legalizar a la brevedad posible la fiscalización de la referida Unidad Educativa;
Que la Dirección Zonal Administrativa y Financiera de la Coordinación Zonal de Educación Zona 1, con memorando Nro. MINEDUC-CZ1-DZAF-2016-1431-M, de 02 de septiembre de 2016, certifica que del Distributivo de Remuneraciones constan 18 docentes con nombramiento y 10 docentes a contrato, asignada por el Gobierno Central para la fiscalización de la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel?; y,
Que una vez que se ha cumplido con los requisitos establecidos en el artículo 92 del Reglamento General a la LOEI, se completa el expediente y se continua con el proceso de fiscalización de la Unidad Educativa ?San Miguel?, ubicada en la parroquia Puerto el Carmen de Putumayo, cantón Putumayo, de la provincia de Sucumbíos, de conformidad con la recomendación realizada por el Coordinador General de Planificación, mediante memorando MINEDUC-CGP-2016-01853-M, de 03 de septiembre de 2016.
En uso de las facultades que le confieren los artículos 154 numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador; 22, literales n), u) y cc) de la Ley Orgánica de Educación Intercultural; 114 de su Reglamento General; y, 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva.
Artículo 1.- DISPONER la fiscalización de la Unidad Educativa Fiscomisional ?San Miguel?, ubicada en la parroquia Puerto el Carmen de Putumayo, cantón Putumayo, de la provincia de Sucumbíos, con código AMIE 21H00405 perteneciente a la Dirección Distrital 21D03- Cuyabeno-Putumayo-Educación, de la Coordinación Zonal de Educación?Zona 1, cuyo nivel de sostenimiento inicial fue de origen fiscomisional; por lo que la institución educativa a partir de su incorporación, se sujetará de forma plena a los derechos y obligaciones del régimen fi nanciero de las instituciones educativas fiscales, determinado en la Ley Orgánica de Educación Intercultural; y, se denominará Unidad Educativa del Milenio ?SAN MIGUEL DE PUTUMAYO? con la oferta educativa de Educación Inicial, Subniveles I y II; Educación General Básica de primero a décimo grado; y, Bachillerato General Unificado en Ciencias y Bachillerato Técnico con la fi gura profesional en Contabilidad; y, de conformidad a la malla curricular nacional.
Artículo 2.- DISPONER que la Coordinación Zonal de Educación?Zona 1 del Ministerio de Educación se encargue del proceso de incorporación de bienes al Ministerio de Educación, así como de la evaluación del personal docente, administrativo y de servicios de la Unidad Educativa que se fiscaliza a través del presente Acuerdo, a fin de determinar la viabilidad de incorporarlos a esta Cartera de Estado en atención a los procedimientos, requisitos y necesidades institucionales en el sector.
Artículo 3.- Las actuales autoridades de la Unidad Educativa del Milenio ?San Miguel de Putumayo?, permanecerán en funciones hasta que se concluya con el proceso de transición y sean legalmente reemplazadas según los procedimientos de la LOEI y su Reglamento General.
Artículo 4.- ENCÁRGUESE al Coordinador/a Zonal de Educación-Zona 1, la aplicación y ejecución del presente Acuerdo, para el perfeccionamiento del proceso de la fiscalización de la Unidad Educativa del Milenio ?San Miguel de Putumayo?.
Dado en Quito, D.M., a los 06 día(s) del mes de Septiembre de dos mil dieciseis.
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 638 de 31 de enero de 2011, publicado en el Registro Oficial No. 384 de 14 de febrero de 2011, el señor Presidente Constitucional de la República nombró al señor doctor Esteban Albornoz Vintimilla como Ministro de Electricidad y Energía Renovable; Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 2 de 24 de mayo de 2013, el señor Presidente Constitucional de la República, ratificó los nombramientos y designaciones conferidas a todos los Ministros, Secretarios, Delegados ante los diferentes cuerpos colegiados de las diversas entidades públicas, autoridades militares y de policía, y demás funcionarios cuya designación se haya dispuesto mediante Decreto Ejecutivo;
Que, el doctor Esteban Albornoz Vintimilla, Ministro de Electricidad y Energía Renovable, se ausentará del país del 11 al 15 de septiembre de 2016, para cumplir con varias actividades oficiales en Madrid ? España, por lo que requiere encargar la dirección de esta Cartera de Estado, para su normar marcha y funcionamiento;
Art. 1.- Encargar el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable al ingeniero Medardo Cadena Mosquera, Viceministro de Energía, durante el período comprendido desde el lunes 12 al jueves 15 de septiembre de 2016, con todas las atribuciones y obligaciones que el encargo conlleva, tiempo en el cual el señor Ministro titular se encontrará cumpliendo actividades oficiales fuera del país.
Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano a, 09 de septiembre de 2016.
No. MDT-2016-0156-A
Que, la Declaración Universal de los Derechos Humanos en su artículo 1 establece que los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos;
Que, todas las personas tienen derecho al goce de los derechos humanos sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión o cualquier otra condición, tal como lo establece el artículo 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el artículo 2 del pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, así como el artículo 26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos;
Que, el artículo 1 de la Norma Suprema señala que el Ecuador es un Estado constitucional de derechos y justicia social, democrático, soberano, independiente, unitario, intercultural, plurinacional y laico;
Que, la Constitución de la República del Ecuador establece en su artículo 3, como deber del Estado, garantizar sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos establecidos en la Constitución y en los instrumentos internacionales;
Que, el numeral 2 del artículo 11 de la Constitución de la República del Ecuador, dispone: ?(?) 2. Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Nadie podrá ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia física; ni por cualquier otra distinción, personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. La ley sancionará toda forma de discriminación (?)?;
Que, el numeral 4 del artículo 66 de la Constitución de la República señala que se reconoce y garantiza a las personas el derecho a la igualdad formal, igualdad material y no discriminación: ?? 4.- Derecho a la igualdad formal, igualdad material y no discriminación??;
Que, el artículo 154 numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que corresponde a las ministras y ministros de Estado expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requieran para el ejercicio de su gestión;
Que, la Constitución de la República del Ecuador, en su artículo 226 establece que las instituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores públicos y las personas que actúen en virtud de una potestad Estatal ejercerán solamente las competencias y facultades que les sean atribuidas en la Constitución y la ley. Tendrán el deber de coordinar acciones para el cumplimiento de sus fines y hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos reconocidos en la Constitución;
Que, el artículo 227 de la Constitución señala que la administración pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los principios -entre otros- de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación, participación y transparencia;
Que, el artículo 341, del mismo cuerpo constitucional establece: ?(...) El Estado generará las condiciones para la protección integral de sus habitantes a lo largo de sus vidas, que aseguren los derechos y principios reconocidos en la Constitución, en particular la igualdad en la diversidad y la no discriminación, y priorizará su acción hacia aquellos grupos que requieran consideración especial por la persistencia de desigualdades, exclusión, discriminación o violencia, o en virtud de su condición etaria, de salud o de discapacidad. La protección integral funcionará a través de sistemas especializados, de acuerdo con la ley. Los sistemas especializados se guiarán por sus principios específicos y los del sistema nacional de inclusión y equidad social (?)?;
Que, el Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 respecto a las políticas y lineamientos estratégicos señala que se debe promover una cultura de servicio público y de cumplimiento al principio constitucional de igualdad y no discriminación, que enfatice el diálogo, el respeto, el compromiso, la honestidad y la responsabilidad pública;
Que, la aportación al reconocimiento de la diversidad sexual y de identidad género dotará relaciones respetuosas y libres de discriminación en condiciones dignas para todas y todos, a través de procedimientos administrativos y mecanismos de capacitación que garanticen el cumplimiento de los derechos individuales y colectivos de la población de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersexo (LGBTI).
EMITIR LAS DIRECTRICES PARA LA
?DERECHO A LA IGUALDAD Y PROHIBICIÓN DE
LA DISCRIMINACIÓN CONTRA LA POBLACIÓN
ART. 1.- La socialización e implementación del curso virtual ?Derecho a la igualdad y prohibición de la discriminación contra la población LGBTI? es obligatoria en todas las instituciones y organismos públicos que se encuentran dentro del ámbito y en los términos del artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público.
ART. 2.- La implementación del curso virtual ?Derecho a la igualdad y prohibición de la discriminación contra la población LGBTI? corresponde a las Unidades Administrativas de Talento Humano (UATH?S) de cada entidad u organismo y se llevará a cabo desde la primera semana del mes de julio de 2016, hasta el mes de mayo de 2017.
ART. 3.- El acceso para el curso virtual ?Derecho a la igualdad y prohibición de la discriminación contra la población LGBTI? será a través del vínculo https://www.derechoshumanoslgbti.gob.ec.
DISPOSICIÓN PRIMERA.- Del portal y administración del curso, lo realizará el Ministerio del Trabajo por medio de la Dirección de Atención a Grupos Prioritarios en coordinación permanente con el Ministerio Coordinador de Desarrollo Social a través de la Subsecretaria de Gestión y Efi ciencia Institucional, quien tendrá a cargo la plataforma del programa.
DISPOSICIÓN SEGUNDA.- La implementación del curso virtual ?Derecho a la igualdad y prohibición de la discriminación contra la población LGBTI?, estará disponible como una herramienta de capacitación continua, para garantizar el acceso y permanencia al espacio laboral y el principio de no discriminación.
Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a 28 de junio de 2016.
No. MDT-2016-0210
Que, el numeral 1 del artículo 154 de la Constitución de la República, dispone que las Ministras y Ministros de Estado, además de las atribuciones establecidas en la Ley, les corresponde ejercer la rectoría de las políticas públicas del área a su cargo y expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requiera su gestión;
Que, el inciso segundo del artículo 17 del Estatuto ibídem, establece que los Ministros de Estado, dentro de la esfera de su competencia, podrán delegar sus atribuciones y deberes al funcionario inferior jerárquico de su respectivo Ministerio,cuando se ausenten en comisión de servicios al exterior o lo estimen conveniente;
Que, el artículo 55 del ERJAFE, prescribe que las atribuciones propias de las diversas entidades y autoridades de la Administración Pública Central e Institucional serán delegables en las autoridades u órganos de menor jerarquía, excepto las que se encuentren prohibidas por ley o por decreto;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 901, de 1 de febrero de 2016, publicado en el Registro Oficial Nro. 704, de 3 de marzo de 2016, se fusionó por absorción el Instituto Nacional de la Meritocracia al Ministerio de Trabajo;
Que, con el artículo 2 del referido Decreto Ejecutivo, se determina que el Ministerio de Trabajo, asumirá las competencias, atribuciones, obligaciones, representaciones, programas, proyectos, recursos y delegaciones que correspondían al Instituto Nacional de la Meritocracia, constante en leyes, decretos, reglamentos, contratos y demás normativa vigente;
Que, el artículo 1 inciso segundo del mencionado Decreto, establece que, a efectos del proceso de transición, el Ministerio de Trabajo ejercerá todas las actividades y acciones administrativas necesarias a fin de asegurar la continuidad en la ejecución de los distintos procesos que se encuentran en trámite en el Instituto Nacional de la Meritocracia;
Que, la Disposición General Tercera del Decreto Ejecutivo Nro. 901 establece que los servidores que se encuentren prestando sus servicios con nombramiento, contratos ocasionales o bajo Código de Trabajo en el Instituto Nacional de la Meritocracia, podrán pasar al Ministerio del Trabajo, previo proceso de evaluación, selección y racionalización del talento humano;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 834, de 19 de noviembre de 2015, el señor Presidente Constitucional de la República del Ecuador, economista Rafael Correa Delgado, designa al señor doctor Leonardo Renato Berrezueta Carrión, como Ministro del Trabajo;
Que, mediante Acuerdo Nro. MDT-2016-0097, de 1 de abril de 2016, publicado en el Registro Oficial Nro. 758, de 19 de mayo de 2016, se delegó determinadas atribuciones y facultades a las y los servidores del nivel jerárquico superior del Ministerio del Trabajo;
Que, mediante Acción de Personal Nro. 2016-MDTDTH- 1102, de 1 de septiembre de 2016, se nombra como Subsecretario Encargado de Meritocracia del Servicio Público, al doctor Ricardo Montalvo Ortega;
Que, mediante Contrato No. 172 de 1 de abril de 2016, se contrata como Asesora 2 del Despacho Ministerial a la doctora Daniela Arias Gutiérrez;
Que, mediante Acción de Personal Nro. 2016-MDTDTH- 0446, de 1 de abril de 2016, se nombró como Directora Técnica de Área a Mery Jacho León; y,
Que, mediante Acción de Personal Nro. 2016-MDTDTH- 0448, de 1 de abril de 2016, se nombró como Director Técnico de Área a Ricardo Montalvo Ortega.
Art. 1.- Delegar al doctor Ricardo Montalvo Ortega, para que en calidad de Subsecretario encargado, desempeñe las siguientes atribuciones y responsabilidades:
Dirigir, controlar y evaluar la gestión técnica de las direcciones a su cargo.
Designar atribuciones específicas a los servidores públicos de las direcciones técnicas a su cargo.
Coordinar la verificación y control de los procesos de reclutamiento y selección de los aspirantes; así como los procesos de promoción, ascenso y evaluación de las instituciones públicas de la Administración Pública Central e Institucional.
En caso de incumplimiento de las normas anteriormente mencionadas, notificará del particular a la autoridad de la institución responsable de los procesos anteriormente descritos y a la Contraloría General del Estado, mediante el informe respectivo.
Coordinar la ejecución de procesos de selección a petición de las entidades públicas requirentes.
Controlar y evaluar la implementación del sistema meritocrático en las instituciones de la Administración Pública Central e Institucional.
Aprobar informes y demás documentación generada por las direcciones a su cargo, en el ámbito de su competencia.
Proponer reformas a la normativa de los subsistemas de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño de personal del sector público.
Las demás que fueren necesarias para el adecuado cumplimiento de sus atribuciones y las que por delegación le sean asignadas por el Viceministro/a de Servicio Público.
Art. 2.- Delegar al doctor Ricardo Montalvo Ortega, para que en calidad de Director Técnico, ejerza funciones de Control de Selección y Evaluación del Desempeño, y ejecute las siguientes atribuciones y responsabilidades:
Verificar y controlar que los procesos de reclutamiento y selección de las y los aspirantes, así como los procesos de promoción, ascenso y evaluación del desempeño de las y los servidores públicos de la Administración Pública, Central e Institucional, cumpla con lo dispuesto en las normas respectivas.
Aprobar las notificaciones para firma de la Subsecretaría de Meritocracia del Servicio Público dirigido a la autoridad de la entidad responsable, y la Contraloría, en caso de incumplimiento de la normativa correspondiente a los procesos de selección.
Supervisar y coordinar la aplicación de los módulos del Sistema Informático Integrado del Talento Humano y Remuneraciones, SIITH, en lo correspondiente a selección, ascenso y promoción en la carrera de la o el servidor.
Validar que la estructura del proceso, herramienta técnica e indicadores de gestión del proceso de evaluación de desempeño estén adaptados al Manual de Descripción y Valoración del Puesto.
Validar la metodología y herramientas utilizadas para la socialización interna del proceso de evaluación del desempeño a ejecutarse en cada entidad del sector público.
Revisar los procesos selectivos a petición de las instituciones del sector público previo a la designación del nombramiento.
Receptar y gestionar las denuncias ingresadas para revisión de los procesos de selección.
Monitorear los procesos de evaluación del desempeño de los y las servidores públicos de la Administración Pública, Central e Institucional y emitir el informe correspondiente a la autoridad de la institución que está llevando el proceso de evaluación del desempeño. En caso de incumplimiento se notificará a la Contraloría General del Estado para los fines pertinentes.
Estandarizar los procesos y procedimientos necesarios para que las entidades, señaladas en el artículo 2 de la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal, que hayan culminado concursos de méritos y oposición, remitan la información requerida por la Subsecretaría, para su verificación y control posterior.
Elaborar y articular planes, programas y proyectos relacionados con la evaluación del desempeño de las y los servidores públicos.
Elaborar el plan operativo anual de la dirección.
Diseñar y administrar las metodologías y herramientas a utilizarse en el proceso de evaluación del desempeño en las entidades del sector público.
Las demás que fueren necesarias para el adecuado cumplimiento de sus atribuciones y las que por delegación le sean asignadas por las máximas autoridades.
Art. 3.- Delegar a la licenciada Mery Jacho León, para que en calidad de Directora Técnica de Área, ejerza funciones de Asesoría y Fortalecimiento, y desempeñe las siguientes atribuciones y responsabilidades:
Evaluar y validar la aplicabilidad y objetividad del Plan de Acción que ejecutará el sector público una vez realizada la evaluación del desempeño a nivel institucional.
Evaluar y validar las oportunidades de mejora que promueven los Planes de Capacitación Anual de cada entidad del sector público.
Dirigir proyectos para la identificación del mejor talento humano de alto potencial a través de las mejores prácticas de reclutamiento.
Administrar el sistema de registro de candidatos para el desempeño de un puesto público.
Realizar procesos de selección a petición de las entidades públicas requirentes.
Administrar el Banco Nacional de Datos de los procesos de concursos de méritos y oposición y la plataforma de evaluación de conocimientos técnicos.
Aprobar, disponer y dirigir la implementación de instrumentos y herramientas, procedimientos relacionados con la selección, promoción, ascenso y evaluación de las servidoras y los servidores públicos.
Evaluar la aplicación, indicadores, resultados, proyectos y planes de acción del sistema de carrera basado en méritos en las entidades del sector público.
Elaborar y articular planes, programas y proyectos relacionados con el reclutamiento y selección de las y los aspirantes, así como la promoción, ascenso de las y los servidores públicos.
Elaborar el plan operativo anual de la dirección
Art. 4.- Delegar a la PhD. Daniela Arias Gutiérrez, para que en calidad de Asesora 2 del Despacho Ministerial, ejerza funciones de Investigación, Análisis y Desarrollo; y, desempeñe las siguientes atribuciones y responsabilidades:
Dirigir la realización de estudios e investigaciones técnicas que permitan promover el sistema de carrera basado en méritos.
Realizar estudios estadísticos de las tendencias de los procesos del talento humano en el servicio público.
Realizar estudios de investigación relacionados con la promoción de talento en el mercado laboral nacional.
Diseñar proyectos estratégicos de mejora y desarrollo de herramientas y buenas prácticas del servicio público. 5. Las demás que fueren necesarias para el adecuado cumplimiento de sus atribuciones y las que por delegación le sean asignadas por las máximas autoridades.
ÚNICA.- Los funcionarios delegados de conformidad con el artículo 59 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva, en todo acto o resolución que vayan a ejecutar o adoptar en virtud de esta delegación, harán constar expresamente esta circunstancia y deberán observar las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias; y como delegados, serán responsable por cualquier falta por acción u omisión en el ejercicio de la misma.
ÚNICA.- Deróguese el Acuerdo Nro. MDT-2016-0097, de 1 de abril de 2016, publicado en el Registro Oficial Nro. 758, de 19 de mayo de 2016.
Dado en Quito, Distrito Metropolitano a 01 de septiembre de 2016.
No. MDT-2016-0230
Dr. Leonardo Renato Berrezueta Carrión
Que, el numeral 1 del artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador, dispone que corresponde a las ministras y ministros de Estado, además de las atribuciones establecidas en la ley, ejercer la rectoría de las políticas públicas del área a su cargo y expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requiera su gestión;
Que, el artículo 4 de Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), determina que son servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público;
Que, el inciso cuarto del artículo 30 de la LOSEP, dispone que para efectuar estudios regulares de posgrados, reuniones, conferencias, pasantías y visitas de observación en el exterior o en el país, que beneficien a la Administración Pública, se concederá comisión de servicios hasta por dos años, previo dictamen favorable de la unidad de administración del talento humano, siempre que la servidora o servidor hubiere cumplido un año de servicio en la institución donde trabaja;
Que, el artículo 50 del Reglamento General de la Ley ibídem, menciona que las o los servidores públicos podrán ser declarados en comisión de servicios con remuneración para efectuar estudios regulares de postgrados, reuniones, conferencias, pasantías y visitas de observación, comprendiendo las establecidas en virtud de convenios internacionales y similares, que beneficien a la administración pública, en el país o en el exterior, hasta por un plazo de dos años, previas las autorizaciones correspondientes;
Que, el inciso primero del artículo 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva (ERJAFE), establece que los ministros de Estado son competentes para el despacho de todos los asuntos inherentes a sus ministerios sin necesidad de autorización alguna del Presidente de la República, salvo los casos expresamente señalados en leyes especial

References: Resolución 
 Resolución 
 artículo 154
 artículo 126
 artículo 17
 artículo 28
 artículo 343
 artículo 344
 artículo 22
 artículo 115
 artículo 92

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 26
 artículo 1
 artículo 3
 artículo 11
 artículo 66
 artículo 154
 artículo 226
 artículo 227
 artículo 341
 artículo 3
 artículo 154
 artículo 17
 artículo 55
 artículo 2
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 59
 resolución 
 artículo 154
 artículo 4
 artículo 30
 artículo 50
 artículo 17