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Ernesto Ramón Cáceres Cortés
1 INDICE APARTADOS PÁG. 1. Texto articulado RPT Códigos y denominaciones de puestos Puestos reclasificados Puestos suprimidos y reasignaciones de puestos Puestos nuevos Puestos a proveer mediante convocatoria inmediata Correspondencia de puestos Anexos: indicadores y tablas explicativas Estructura Organizativa y Manual de Funciones
2 1. TEXTO ARTICULADO 1. Puestos de apoyo por sustituciones Por la Gerencia, y en virtud de la delegación del Rector contenida en el art. 243 a) y c) de los Estatutos, podrán dotarse puestos base para prestar funciones de apoyo a las unidades donde existiesen vacantes dotadas presupuestariamente o ausencia transitoria del titular de algún puesto (A estos dos últimos se les denominará en adelante: puesto de referencia ). En ningún caso se entenderá que el funcionario interino nombrado presta servicio efectivo en el puesto que genera el apoyo, pues el puesto así dotado no reúne por sí los requisitos de capacitación y régimen de provisión exigidos para el puesto de referencia. No procederá emplear esta técnica cuando la necesidad no sea perentoria. Esta dotación no podrá exceder numéricamente del número de puestos de referencia efectivamente no cubiertos, ni podrá extenderse en el tiempo más allá del momento en que resulte efectivamente cubierto el puesto de referencia de la RPT que sirvió de fundamento a la dotación correspondiente. Será asimismo facultad de la Gerencia ordenar la supresión del puesto, y el cese del funcionario interino correspondiente, cuando aun sin haberse cubierto el puesto de referencia cesen las causas que motivaron y/o permitieron su dotación. Estas plazas sólo podrán dotarse cuando exista crédito presupuestario liberado por el ahorro derivado de las compensaciones de la Seguridad Social o por vacantes que no supongan gasto. La cobertura de estos puestos se efectuará siempre mediante el llamamiento ordenado al personal de la correspondiente bolsa de trabajo existente. 2
3 2. Puestos de reserva para nuevas necesidades. Esta Unidad (puestos nº a ) estarán inicialmente sin dotar. Excepcionalmente, cuando las necesidades de servicio exijan la creación de nuevos puestos cuyas funciones no puedan ser atendidas por los efectivos existentes en la RPT y sea imprescindible abordarlas de manera inmediata, el Rector, a propuesta motivada del Gerente, podrá dotar o desdotar estos puestos. Estos puestos no podrán cubrirse mediante concurso, salvo que se hubieren originado por el desdoblamiento de Departamentos en cuyo caso el puesto pasará a tener nivel y específico correspondientes a los de administrativo de Departamento, a partir del mes siguiente a la toma de posesión de quien lo obtuviere. 3. Jornada ordinaria La jornada de trabajo ordinaria será de 35 horas semanales y se desarrollará preferentemente en turno de mañana, siendo obligatoria la permanencia entre las 9 y las 14:00 horas. 4. Flexibilidad horaria El resto de la jornada (que tendrá cómputo semanal) podrá realizarse entre las 7:45 y las 15:30 horas para el turno de mañana y entre las 14:30 y 22:15 horas para el de tarde. La Gerencia, a propuesta de la jefatura de la unidad correspondiente, podrá autorizar el cómputo de horas realizadas fuera de estos intervalos cuando las necesidades de servicio así lo aconsejen. 5. Disponibilidad horaria Los puestos con esta indicación exigirán una jornada semanal media de 40 horas, exigibles en cómputo anual, lo que representa unas 200 horas anuales más respecto de la jornada ordinaria. Por este motivo, no podrán retribuirse las prestaciones de servicio que, suponiendo un exceso sobre la jornada ordinaria, no sobrepasen en cómputo anual las primeras 200 horas de exceso. En los casos de los puestos Secretaría Equipo Rectoral ( a ) y Secretaría Consejo Social (017601) esta exigencia se reducirá al 50%. En estos casos, la presencia en el puesto de trabajo en momentos y fechas concretos vendrá determinada por la necesidad de servicio. 3
4 6. Movilidad funcional Se entiende por movilidad funcional, a los efectos del personal que preste servicios en puestos regulados por esta RPT, el deber de desempeñar las funciones propias de su Cuerpo o Escala y nivel en la función concreta que en cada momento se le asigne, en función de la necesidad del servicio, de entre las correspondientes a su unidad. Se entiende a estos efectos por unidad el Servicio, el Centro, el Departamento, la Biblioteca Universitaria, el Servicio de Informática (entendidos estos dos últimos en su respectivo conjunto) y aquellas otras unidades específicas recogidas en esta RPT con código de primer nivel diferenciado (Áreas funcionales). Corresponderá a las jefaturas de Servicio y Sección, en sus respectivos ámbitos funcionales, y a los Directores de otras unidades en defecto de éstos, asignar funciones al personal titular de puestos no singularizados de nivel inferior al 22 en el Área de Administración General y de nivel inferior al 24 en las Áreas de Informática y Biblioteca. 7. Asignación de funciones en el Área de Informática La dirección del Servicio podrá asignar a los titulares de puestos superiores al de operador responsabilidades no sólo individuales sino también de dirección de equipos de trabajo encargados de un determinado proyecto o actividad. 8. Reasignación de efectivos A los funcionarios cuyo puesto es suprimido se les reasigna el que para cada uno se indica en el anexo 5 de este documento. 9. Correspondencia de puestos Los puestos de la anterior RPT se corresponden con los que, respectivamente, se indican en el Anexo 8. La falta de correspondencia supone la supresión del puesto antiguo o la creación de uno nuevo. 4
5 10. Ofertas de puestos al Grupo A de Administración General En los 6 meses siguientes a la entrada en vigor de esta RPT, se convocarán pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Técnicos de Gestión mediante el sistema de oposición en las que se ofertarán dos plazas para su cobertura mediante promoción interna y una a turno libre. En el año 2004 se convocará una plaza más a promoción interna. Quienes vinieren desempeñando puestos de Grupo B que estuvieran atribuidos también al Grupo A, tendrán derecho preferente a mantenerse en ellos, si así lo desean. Con objeto de asegurar las dotaciones precisas para la provisión de puestos, este proceso selectivo deberá necesariamente resolverse con anterioridad al previsto en el artículo Ofertas de puestos al Grupo A de Bibliotecas En los 6 meses siguientes a la entrada en vigor de esta RPT, se convocarán pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos mediante el sistema de oposición en las que se ofertarán tres plazas para su cobertura mediante promoción interna. La resolución de este proceso selectivo será previa a la de cualquier otro a plazas de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos que pudiera convocarse. 12. Ofertas de puestos al Grupo B de Administración General. Se convocarán pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Gestión Universitaria en las que se ofertarán 10 plazas en dos convocatorias para su cobertura mediante promoción interna: 5 plazas en una primera convocatoria en el año 2002 y 5 en una segunda en el año Quienes vinieren desempeñando puestos de Grupo C que estuvieran atribuidos también al Grupo B, tendrán derecho preferente a mantenerse en ellos, si así lo desean. 13. Ofertas de puestos al Grupo B de Informática En los seis meses siguientes a la entrada en vigor de esta RPT se convocarán pruebas selectivas para el acceso a la Escala de 5
6 Programadores, en las que se ofertarán 5 plazas de las que cuatro se reservan para su cobertura mediante promoción interna. Quienes vinieren desempeñando puestos de Grupo C que estuvieran atribuidos también al Grupo B, tendrán derecho preferente a mantenerse en ellos, si así lo desean. 14. Provisión de puestos vacantes y de nueva creación Con objeto de asegurar la dotación de puestos adecuados suficientes para las cuatro pruebas selectivas previstas en los artículos anteriores, los puestos atribuidos a dos grupos de titulación creados en esta RPT, los que se encuentren vacantes a la fecha de su publicación y los que resulten vacantes en lo sucesivo no podrán ser cubiertos con carácter definitivo sino por funcionarios del mayor de aquellos grupos. Esta limitación cesará en el momento en que se haya adjudicado destino a los funcionarios que resulten seleccionados en dichas pruebas selectivas. Esta limitación se entiende sin perjuicio de la reasignación de efectivos eventualmente operada directamente por esta RPT. 15. Puestos dotados y no dotados Todos los puestos de esta RPT se entenderán dotados salvo los de la Unidad de Apoyo Administrativa regulada por el artículo 2 y los Puestos nº a Operador y Secretaría Dirección ; ello por estar sus funciones cubiertas por personal laboral que ocupa puestos declarados a amortizar con ocasión de vacante o a funcionarizar en su correspondiente RPT. 16. Modificación art. 13 Reglamento Biblioteca Universitaria Este artículo quedará redactado como sigue: El personal funcionario que ostente puestos denominados Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca vendrá a desempeñar las funciones atribuidas a las bibliotecas responsables de servicio y bibliotecas de secciones en el artículo En su defecto estas funciones podrán ser desempeñadas por el resto del personal facultativo. 6
7 DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA Con objeto de asegurar que ningún funcionario resulte perjudicado económicamente por la aplicación de esta RPT quienes pasaren, en su caso, a desempeñar puestos de nivel inferior percibirán un Complemento personal transitorio (CPT), no absorbible por los incrementos retributivos anuales, por importe igual a la diferencia retributiva entre el puesto anterior y el que pasaren a ocupar. Este complemento sólo será absorbido por las mejoras retributivas derivadas de la obtención de nuevos puestos de trabajo o de cambio de grupo de titulación. Los funcionarios que perciban este CPT vendrán obligados a concursar a puestos de su misma localidad de igual o superior nivel de complemento de destino que el del puesto que hubiere originado el CPT que perciban. DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA El titular del puesto nº 28 deberá optar por uno de los dos puestos en que este se desdobla, siempre que reúna la formación específica exigida. DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA Las Facultades de Veterinaria, Ciencias, Medicina y la Escuela de Enfermería dispondrán anualmente, y en tanto persista la actual necesidad, con cargo a la Unidad de Reserva regulada en el artículo 2, de hasta 6 meses al año de un puesto base transitorio. Semejante refuerzo se dotará en su caso para las Escuelas de Agrónomos y Montes y Politécnica en el momento en que entre en vigor para ellas esta RPT. DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA La distribución de los puestos de apoyo a Departamentos (códigos a ) será efectuado cada dos cursos académicos (con comienzo el 1 de octubre) en función de la carga de trabajo resultante de la siguiente fórmula: Profesorado...30% Programas de Doctorado...15% 7
8 Créditos docentes...10% Estudiantes corregidos por el grado de experimentalidad...10% Áreas + Centros...20% Unidades de Gasto...15% La forma en la que se consideran los anteriores parámetros de reparto, salvo las Unidades de Gasto, es la misma que aparece en el anexo correspondiente a la fórmula de reparto presupuestario a Departamentos de los Presupuestos de la Universidad. Se entiende por Unidad de Gasto de un Departamento aquélla en la que el profesor responsable de la misma pertenece al Departamento de que se trate. DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA La estructura y puestos definidos por la RPT de 1995 para las Escuelas Politécnica Superior y Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y Montes mantendrán su vigencia hasta el momento en que cada una de ellas se traslade al Campus de Rabanales. Las reclasificaciones, reasignaciones y cambios de unidad orgánica correspondientes quedarán pues demorados hasta el primer día del mes siguiente al de dicho traslado. DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA Hasta en tanto se cubran las plazas previstas para oposición, libre designación y concurso prevista en la RPT se hará uso de la previsión del art. 1 del texto articulado, de manera que el número real de funcionarios prestando servicio efectivo no sea inferior a 315. DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA Hasta el término del proceso selectivo previsto en el artículo 11, los titulares de los antiguos puestos del Facultativo/Ayudantes de Archivo y Biblioteca (Códigos nº 160 a 162 y 164 a 172 de la RPT 95) vendrán ocupando provisionalmente los puestos a Los nuevos funcionarios de la Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos pasarán inicialmente a ocupar los puestos que 8
9 actualmente están ubicados en las Facultades de Derecho, Filosofía y Letras y Ciencias de la Educación. Quienes quedasen sin puesto serán reasignados a puestos de Ayudantes de Archivo y Biblioteca y percibirán un CPT no absorbible por la diferencia de complemento específico que pudiera producirse. DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA La estructura y puestos definidos por la RPT de 1995 para el Servicio de Informática mantendrán su vigencia hasta el momento en que se efectúe la cobertura de libre designación prevista en esta RPT. DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA En el mes siguiente a la fecha de entrada en vigor de esta RPT, la Universidad podrá, a instancia de los interesados, autorizar permutas múltiples entre el personal que ha resultado reasignado y que figura incluido en el anexo 5. 9
10 2. RPT 10
11 Código Denominación del C.E. Nivel Adscripción Titulación Formación Observaciones TP FP puesto C.D. Adm. Grupo Cuerpo Académica específica (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) GERENCIA Gerente S L A4 A Ex11 Disponibilidad horaria Adjunto Gerente S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria Jefe Secretaría de la Gerencia S L A4 B C Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Adjunto Gerente N C A4 C D Ex11 GABINETE EQUIPO RECTORAL Jefe Secretaría del Equipo Rectoral S L A4 B C Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Equipo Rectoral S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria Conductor del vehículo del Rector S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria SECCIÓN DE ASUNTOS GENERALES Y PROTOCOLO Jefe Sección Asuntos Generales y Protocolo S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria SECRETARÍA GENERAL: Jefe Negociado N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y FORMACIÓN Jefe Servicio Prevención de Riesgos y Formación S L A4 A B Ex11 MP (9.3) y Disponibilidad horaria Jefe Sección de Formación N C A4 B C Ex Jefe Sección Prevención de Riesgos N C A4 B Ex11 MP (9.3) Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE GESTIÓN ECONÓMICA Jefe Servicio Gestión Económica S L A4 A B Ex11 EH Disponibilidad horaria Jefe Sección Presupuestos S C A4 A B Ex11 EH Jefe Sección Contabilidad S C A4 A B Ex11 EH Jefe Sección Tesorería S C A4 A B Ex11 EH Jefe Sección Ingresos N C A4 B Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE AUDITORÍA INTERNA Jefe Servicio Auditoría Interna S L A4 A B Ex11 EH (8.2) Disponibilidad horaria Jefe Sección Auditoría Interna N C A4 B Ex11 (8.3) Jefe Negociado N C A4 B C Ex11 (8.3) Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO Jefe Servicio Contratación y Patrimonio S L A4 A B Ex11 DER Disponibilidad horaria Jefe Sección Patrimonio N C A4 B Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE PERSONAL Y ORGANIZACIÓN DOCENTE Jefe Servicio de Personal y Organización Docente S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria Jefe Sección Personal Docente S C A4 A B Ex Jefe Sección PAS S C A4 A B Ex Jefe Sección Organización Docente N C A4 B Ex Jefe Sección Programación de Efectivos N C A4 B Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex11 11
12 Código Denominación del C.E. Nivel Adscripción Titulación Formación Observaciones TP FP puesto C.D. Adm. Grupo Cuerpo Académica específica (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Jefe Negociado N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Jefe Servicio Gestión de la Investigación S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria Jefe Sección apoyo OTRI S C A4 A B Ex Jefe Sección de Gestión de apoyo a la Investigación S C A4 A B Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Jefe Negociado N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 Apoyo SCAI/Animalario SERVICIO DE GESTIÓN DE ESTUDIANTES Jefe Servicio Gestión de Estudiantes S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria Jefe Sección Información S C A4 A B Ex11 (8.4) (9.1) Jefe Sección Gestión de Estudiantes S C A4 A B Ex BECAS: Jefe Negociado N C A4 B C Ex ACCESO: Jefe Negociado N C A4 B C Ex TÍTULOS: Jefe Negociado N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex11 (9.1) Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex11 (9.1) Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE INFORMÁTICA Analista Responsable de Equipo S L A4 A INF Disponibilidad horaria Analista Responsable de Equipo S L A4 A INF Disponibilidad horaria Analista Responsable de Equipo S L A4 A INF Disponibilidad horaria Analista N C A4 A INF (9.5) Analista N C A4 A INF (9.5) Analista N C A4 A INF (9.5) Analista/Programador N C A4 A B INF (9.5) Analista/Programador N C A4 A B INF (9.5) Analista/Programador N C A4 A B INF (9.5) Analista/Programador N C A4 A B INF (9.5) Analista/Programador N C A4 A B INF (9.5) Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador N C A4 B INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Programador/Operador N C A4 B C INF Administrativo N C A4 C D Ex Operador N C A4 C INF 12
13 Código Denominación del C.E. Nivel Adscripción Titulación Formación Observaciones TP FP puesto C.D. Adm. Grupo Cuerpo Académica específica (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Operador N C A4 C INF Turno tarde Operador N C A4 C INF Turno tarde Operador N C A4 C INF Turno tarde Operador N C A4 C INF Turno tarde Operador N C A4 C INF Artículo Operador N C A4 C INF Artículo Operador N C A4 C INF Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 BIBLIOTECA UNIVERSITARIA Director de la Biblioteca S L A4 A BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Facultativo/Ayudante de Archivo y Biblioteca N C A4 A B BIB Disponibilidad horaria Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Turno tarde Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Turno tarde Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Turno tarde Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Turno tarde Ayudante Archivo y Biblioteca N C A4 B BIB Turno tarde Puesto base N C A4 C D Ex11 CAMPUS DE RABANALES Administrador S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria Jefe Sección Servicios N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES E INSTITUCIONALES Jefe Sección ORI N C A4 B C Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 UNIDAD DE GARANTÍA DE CALIDAD Administrativo N C A4 C D Ex11 (8.6) Administrativo N C A4 C D Ex11 (8.7) Puesto base N C A4 C D Ex11 UNIDAD TÉCNICA Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 ARCHIVO Y REGISTRO Archivero S C A4 A BIB (8.5) Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 13
14 Código Denominación del C.E. Nivel Adscripción Titulación Formación Observaciones TP FP puesto C.D. Adm. Grupo Cuerpo Académica específica (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 CONSEJO SOCIAL Gestor S L A4 A B Ex11 Disponibilidad horaria Secretaría Consejo Social S L A4 C D Ex11 Disponibilidad horaria GABINETE DE COMUNICACIÓN Puesto base N C A4 C D Ex11 ASESORÍA JURÍDICA Letrado Jefe Asesoría Jurídica S L A4 A Ex11 DER Disponibilidad horaria Letrado S L A4 A Ex11 DER Secretaría Asesoría Jurídica N C A4 C D Ex11 GABINETE DE ESTUDIOS Y ORGANIZACIÓN Jefe Gabinete Estudios y Organización S C A4 B Ex11 (8.1) Administrativo N C A4 C D Ex11 (8.1) Puesto base N C A4 C D Ex11 (8.1) SECRETARIADO ESTUDIOS PROPIOS Jefe Sección Estudios Propios N C A4 B C Ex11 (9.1) y (9.2) ESTUDIOS PROPIOS:Jefe Negociado N C A4 B C Ex11 (9.2) Administrativo N C A4 C D Ex11 (9.2) Administrativo N C A4 C D Ex11 (9.2) Puesto base N C A4 C D Ex11 (9.2) UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo Puesto base N C A4 C D Ex11 Artículo 2 FACULTAD DE VETERINARIA Jefe Negociado de Veterinaria N C A4 B C Ex Secretaría Decanato N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 FACULTAD DE MEDICINA Administrador Centro N C A4 B C Ex Secretaría Decanato N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS Administrador Centro N C A4 B C Ex Secretaría Decanato N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 FACULTAD DE CIENCIAS Jefe Negociado de Ciencias N C A4 B C Ex Secretaría Decanato N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 FACULTAD DE DERECHO Administrador Centro N C A4 B C Ex Secretaría Decanato N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 E.T.S.I.A.M Jefe Negociado de ETSIAM N C A4 B C Ex Secretaría Dirección N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Administrador Centro N C A4 B C Ex Secretaría Decanato N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex11 14
15 Código Denominación del C.E. Nivel Adscripción Titulación Formación Observaciones TP FP puesto C.D. Adm. Grupo Cuerpo Académica específica (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Portero Mayor N C A4 E Ex11 A extinguir ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR Jefe Negociado de E. Politécnica Superior N C A4 B C Ex Secretaría Dirección N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 E.U. POLITÉCNICA DE BELMEZ Jefe Negociado de E.U. Politécnica de Belmez N C A4 B C Ex Secretaría Dirección N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 Apoyo a Dpto. E.U. ENFERMERÍA Jefe Negociado de E.U. Enfermería N C A4 B C Ex Secretaría Dirección N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 E.U. RELACIONES LABORALES Administrador Centro N C A4 B C Ex Secretaría Dirección N C A4 C D Ex Administrativo N C A4 C D Ex Puesto base N C A4 C D Ex11 SERVICIO DE ALOJAMIENTO Administrador Servicio Alojamiento S L A4 B C Ex11 Art. 268 Estatutos. Disp.horaria DEPARTAMENTOS D Física Aplicada N C A4 C D Ex D Ingeniería Forestal N C A4 C D Ex D Anatomía y Anatomía Patológica Comparada N C A4 C D Ex D Biología Animal N C A4 C D Ex D Biología Celular, Fisiología e Inmunología N C A4 C D Ex D Biología Vegetal N C A4 C D Ex D Bromatología y Tecnología de los Alimentos N C A4 C D Ex D CC. Antigüedad y Edad Media N C A4 C D Ex D CC. Morfológicas N C A4 C D Ex D Educación N C A4 C D Ex D Enfermería N C A4 C D Ex D Especialidades Médico Quirúrgicas N C A4 C D Ex D Farmacología y Toxicología N C A4 C D Ex D Filología Española y sus Didácticas N C A4 C D Ex D Filología Ingesa y Alemana N C A4 C D Ex D Física N C A4 C D Ex D Genética N C A4 C D Ex D Hª Moderna, Contemporánea y de América N C A4 C D Ex D Química Inorgánica e Ing. Química N C A4 C D Ex D Ing. Gráfica e Ing. Sistemas Inform. Cartográf N C A4 C D Ex D Matemáticas N C A4 C D Ex D Mecánica N C A4 C D Ex D Medicina N C A4 C D Ex D Medicina y Cirugía Animal N C A4 C D Ex D Pruducción Animal N C A4 C D Ex D Química Agrícola y Edafología N C A4 C D Ex D Química Analítica y Ecología N C A4 C D Ex D Química Física y Termodinámica Aplicada N C A4 C D Ex D Química Orgánica N C A4 C D Ex D Sanidad Animal N C A4 C D Ex D Microbiología N C A4 C D Ex D Didácticas de las CC. Sociales y Experimentales N C A4 C D Ex D CC. Sociales y Humanidades N C A4 C D Ex D Ingeniería Rural N C A4 C D Ex D Bioquímica y Biología Molecular N C A4 C D Ex D Economía, Sociología y Política Agraria N C A4 C D Ex D CC. Recursos Agrícolas y Forestales N C A4 C D Ex D Agronomía N C A4 C D Ex D Electrotecnia y Electrónica N C A4 C D Ex D Educación Artística y Corporal N C A4 C D Ex D Estadística, Econometría, Inv. Operativa y Org. Emp N C A4 C D Ex D Informática y Análisis Numérico N C A4 C D Ex D Derecho del Trabajo, S. Social y Ecª Aplicada N C A4 C D Ex D Literatura Española N C A4 C D Ex D. CC. Sociosanitarias y Radiologái y Medicina Física N C A4 C D Ex D Derecho Civil, Penal y Procesal N C A4 C D Ex D Derecho Público y Económico N C A4 C D Ex D CC. Jurídicas Intern. e Hª y Filosofía del Dª N C A4 C D Ex D Hª del Arte, Arqueología y Música N C A4 C D Ex11 15
16 Código Denominación del C.E. Nivel Adscripción Titulación Formación Observaciones TP FP puesto C.D. Adm. Grupo Cuerpo Académica específica (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) D Geografía y CC. Del Territorio N C A4 C D Ex D Lenguas Romances y Estudios Semíticos N C A4 C D Ex Puesto base Apoyo a Departamentos N C A4 C D Ex Puesto base Apoyo a Departamentos N C A4 C D Ex Puesto base Apoyo a Departamentos N C A4 C D Ex11 16
17 NOTAS: (1) CÓDIGO DE IDENTIFICACIÓN: Los tres primeros dígitos de las unidades estructurales (Centro y Departamentos) vienen a corresponder con los de los de la respectiva Unidad de Gasto; el resto corresponde a lo establecido en la tabla El segundo grupo de un dígito identifica el tipo de puesto (tabla 6.2.2). Y el tercer grupo de dos dígitos es el ordinal del puesto. (2) TIPO DE PUESTO (TP): S: Puesto singularizado. N: Puesto no singularizado (3) FORMA DE PROVISIÓN (FP): L: Libre designación C: Concurso (4) ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ADM): A4: Universidades, Estado, Comunidades Autónomas (Art Ley Reforma Universitaria y de los Estatutos provisionales de la Universidad) (5) ADSCRIPCIÓN A GRUPOS (GR): Se atribuyen indistintamente a los Grupos C y D todos los puestos antes atribuidos en exclusiva al Grupo D. (6) ADSCRIPCIÓN A CUERPOS O ESCALA (CUERPO): Ex11: Todos los Cuerspos o Escalas de Grupos correspondientes excepto el Área de Biblioteca e Informática BIB: Cuerpos o Escalas de Archivos o Biblioteca INF: Cuerpos o Escalas de Informática (7) TITULACIÓN ACADÉMICA: DER: Licenciado en Derecho EH: Licenciado en Ciencias Económicas o funcionario de cuerpos o escalas específicas en el área económico-financiera MP: Master en alguna de las especialidades de Prevención de Riesgos Laborales (8) FORMACIÓN ESPECÍFICA: (8.1): Conocimientos de estadística,organización, métodos y sistemas de evaluación (8.2): Auditor (8.3): Técnicas de auditoría financiera (8.4): Información administrativa (8.5): Archivística (8.6): Técnicas de evaluación y/o de calidad (8.7): Técnicas de estadística y manejo de bases de datos (9) OBSERVACIONES (9.1): Disponibilidad para participar en acciones de difusión fuera de Córdoba (9.2): Posibilidad de horario especial en época de cursos de verano (9.3): Los Master en Prevención uno será de Seguridad y otro de Ergonomía y Psicosociología Aplicada (9.4): Inglés y otros idiomas comunitarios (9.5): De estos ocho puestos, cuatro tendrán disponibilidad horaria con un incremento del complemento específico de pta/anuales. 17
18 3. CÓDIGOS Y DENOMINACIONES DE PUESTOS 3.1 Comparación denominaciones RPT 01y RPT 95 a) Ordenado por denominación del 95 DENOMINACIÓN RPT 95 DENOMINACIÓN RPT 01 Adjunto al Gerente Adjunto al Gerente Administrativo Administrativo Administrativo Apoyo Puesto base Administrativo área Puesto base Analista Analista Analista/Programador Analista/Programador Apoyo Defensor Universitario Administrativo Apoyo Equipo Rectoral Secretaría 2 Auxiliar Administrativo Puesto Base Auxiliar administrativo apoyo Puesto Base Auxiliar administrativo apoyo área Puesto Base Ayudante Archivo y Biblioteca con destino en Ayudante de Archivo y Biblioteca Centros Coordinador área Jefe de Sección 1 Coordinador Equipo Rectoral Jefe de Secretaría del Equipo Rectoral Director de la Biblioteca Director de la Biblioteca Ejecutivo área Administrativo Facultativo/Ayudante Arch. y Bib. Destino Facultativo/Ayudante Arch. y Bib Centros Facultativo/Ayudante Arch. y Bib. en Bib. Facultativo/Ayudante Arch. y Bib Central Gerente Gerente Gestor Gestor Gestor área Jefe de Negociado Letrado Letrado Letrado Jefe Letrado Jefe Operador Operador Portero Mayor Portero Mayor Programador Programador Programador/Operador Programador/Operador Responsable Gestión Área Administrador 1 Responsable Gestión Centro Administrador 1 Responsable-Director Jefe de servicio 1 Secretaría área Secretaría 2 Secretaría Decanato/Dirección Secretaría de Decanato/Dirección Secretaría Gerente Jefe de Secretaría de Gerencia 1 Las jefaturas de Servicio, Sección y Administradores irán seguidas de la denominación específica del puesto, por ejemplo: Jefe de la Sección de Tesorería. 2 Las Secretaría adoptará el nombre de la unidad del primer nivel a que pertenezca, por ejemplo: Secretaría de Equipo Rectoral, de Consejo Social, de Gerencia 18
19 b) Ordenada por denominaciones nuevas DENOMINACIÓN RPT 95 Adjunto al Gerente Responsable Gestión Área Responsable Gestión Centro Administrativo Apoyo Defensor Universitario Ejecutivo área Analista Analista/Programador Ayudante Archivo y Biblioteca con destino en Centros Director de la Biblioteca Facultativo/Ayudante Arch. y Bib. Destino Centros Facultativo/Ayudante Arch. y Bib. en Bib. Central Gerente Gestor Gestor área Coordinador área Secretaría Gerente Coordinador Equipo Rectoral Responsable-Director Letrado Letrado Jefe Operador Portero Mayor Programador Programador/Operador Administrativo Apoyo Administrativo área Auxiliar Administrativo Auxiliar administrativo apoyo Auxiliar administrativo apoyo área Apoyo Equipo Rectoral Secretaría área Secretaría Decanato/Dirección DENOMINACIÓN RPT 01 Adjunto al Gerente Administrador Administrador Administrativo Administrativo Administrativo Analista Analista/Programador Ayudante de Archivo y Biblioteca Director de la Biblioteca Facultativo/Ayudante Arch. y Bib Facultativo/Ayudante Arch. y Bib Gerente Gestor Jefe de Negociado Jefe de Sección Jefe de Secretaría de Gerencia Jefe de Secretaría del Equipo Rectoral Jefe de servicio Letrado Letrado Jefe Operador Portero Mayor Programador Programador/Operador Puesto base Puesto base Puesto Base Puesto Base Puesto Base Secretaría Secretaría Secretaría de Decanato/Dirección 19
20 3.2. Códigos de puestos er Nivel: ÁREAS FUNCIONALES Código Denominación 000 GERENCIA 001 GABINETE EQUIPO RECTORAL 002 SECCIÓN DE ASUNTOS GENERALES Y PROTOCOLO 003 SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y FORMACIÓN 004 SERVICIO DE GESTIÓN ECONÓMICA 005 SERVICIO DE AUDITORÍA INTERNA 006 SERVICIO DE CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO 007 SERVICIO DE PERSONAL Y ORGANIZACIÓN DOCENTE 008 SERVICIO DE INVESTIGACIÓN 009 SERVICIO DE GESTIÓN DE ESTUDIANTES 010 SERVICIO DE INFORMÁTICA 011 SERVICIO DE BIBLIOTECA 012 CAMPUS DE RABANALES 013 OFICINA RELACIONES INTERNACIONALES 014 UNIDAD DE GARANTÍA DE CALIDAD 015 UNIDAD TÉCNICA 016 ARCHIVO Y REGISTRO 017 CONSEJO SOCIAL 018 GABINETE DE COMUNICACIÓN 019 ASESORÍA JURÍDICA 020 GABINETE DE ESTUDIOS Y ORGANIZACIÓN 021 SECRETARIADO ESTUDIOS PROPIOS 022 UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 151 SERVICIO DE ALOJAMIENTO CENTROS DEPARTAMENTOS º Nivel: PUESTO CÓDIGOS ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA BIBLIOTECA 0 JEFE DE LA UNIDAD DE NIVEL 1º 1 ADJUNTO AL GERENTE 2 LETRADO JEFE 3 ANALISTA RESPONSABLE DE EQUIPO 4 JEFE SECCIÓN ADMINISTRADOR LETRADO ANALISTA ANALISTA/PRO- GRAMADOR ARCHIVERO FACULTATIVO/ AYUDANTE DE ARCHIVO Y BIB. 5 JEFE NEGOCIADO AYUDANTE BIBLIOTECA 6 SECRETARÍAS PROGRAMADOR PROG./OPERADOR 7 ADMINISTRATIVO 8 ADMINISTRATIVO DPTO OPERADOR 9 PUESTO BASE er Nivel: ORDINAL DEL PUESTO (de entre los de igual codificación en niveles 1 y 2) 20
Se podrá representar solo a un grupo en Consejo de Gobierno.
RESOLUCIÓN DEL SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA, POR LA QUE SE CONVOCAN ELECCIONES A REPRESENTANTES DE DIRECTORES/AS DE DEPARTAMENTOS Y DE INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN PARA

References: resolución 
 artículo 2
 artículo 2
 artículo 11
 Artículo 2

RESOLUCIÓN