Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-22-diciembre-2006-universidades-196087
Timestamp: 2016-10-22 08:19:19+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2006, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, grupo D
RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2006, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, grupo D	RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2006, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, grupo D Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2006, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, grupo D Estado	:
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 169/2003, de 25 de septiembre, (B.O.C. de 10 de octubre), con el fin de atender las necesidades del personal de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (B.O.E. de 24 de diciembre), de Universidades, en relación con el artículo 2.e) de la misma norma y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo D, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes
2.1.3 Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente expedido por el Estado Español, a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria.
3.2.4 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la Universidad de Cantabria, Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros, s/n. 39005 Santander, bien directamente, o a través de las restantes formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.2.5 Los derechos de examen serán de 12 euros y se ingresarán en la Caja Cantabria (2066), oficina principal, (0000) D.C. 17, número de cuenta 0200173423 de la Universidad de Cantabria bajo el nombre: «Ingresos varios».
El ingreso se realizará bien directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta, bajo el nombre de «Pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo D, de la Universidad de Cantabria».
5.9 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, utilizando para ello los impresos aprobados por la Orden del Ministerio de la Presidencia de 18 de febrero de 1985 («B.O.E.» del 22), o cualquier otro equivalente, previa aprobación por la Secretaría General para la Administración Pública.
5.11 El Tribunal tendrá la categoría tercera de las recogidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón del servicio («Boletín Oficial del Estado» del 30).
8.5 Una vez concluido el proceso selectivo se podrá confeccionar una lista para su posible nombramiento como funcionarios interinos, ordenada conforme al Acuerdo aprobado por el Consejo de Gobierno y Consejo Social en sus sesiones de fechas 16 y 23 de marzo del 2006 respectivamente.
Fase de concurso: En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los servicios efectivos prestados en la Universidad de Cantabria, como personal funcionario o laboral, méritos todos ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y conforme al Acuerdo aprobado por el Consejo de Gobierno y Consejo Social en sus sesiones de fechas 16 y 23 de marzo del 2006 respectivamente.
Fase de oposición: La fase de oposición estará formada por los ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos eliminatorios.
Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta, basado en el contenido del programa de estas pruebas selectivas recogido en el Anexo II de esta Convocatoria, excepto los temas incluidos en la parte V.
Bachiller Superior o equivalente: 0,4 puntos.
2.3 Servicios prestados: Se valorarán los servicios prestados en la Universidad de Cantabria como funcionario interino de la Escala y especialidad objeto de la convocatoria a razón de 0,42 puntos por año de servicio (0,42/12 al mes).
A estos efectos el trabajo desempeñado en la UC como personal laboral que realice funciones equivalentes a la escala y especialidad que se convoque, se valorarán a razón de 0,42 puntos por año de servicio (0,42/12 al mes).
3.2 Segundo ejercicio: Se calificará de cero a cinco puntos. Para superarlo será necesario obtener, como mínimo 2,5 puntos.
4.4 En caso de empate en la puntuación total, se resolverá atendiendo a la mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio. En segundo lugar, se atenderá a la mayor calificación obtenida en el primero. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por sorteo.
3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de leyes. El Defensor del Pueblo.
4. El Gobierno y la Administración. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración General del Estado: órganos centrales y territoriales.
5. El Estatuto de Autonomía de Cantabria. Estructura y contenido. Competencias asumidas por la Comunidad Autónoma de Cantabria. Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria: El Parlamento. El Presidente. El Gobierno. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: los órganos superiores y los órganos directivos.
7. Los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
8. El procedimiento administrativo: Abstención y recusación. Los interesados. Términos y plazos. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
9. Revisión de los actos en vía administrativa: Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
11. Ingreso del personal al servicio de las administraciones públicas. Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario. Carrera profesional. Promoción Interna.
12. Situaciones administrativas de los funcionarios. Casos, características y efectos de cada una de ellas.
13. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo de aplicación al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria: Objeto, ámbito y vigencia. Clasificación profesional. Promoción profesional. Provisión de puestos. Selección de personal.
14. El Personal Docente e Investigador. Clases: Cuerpos docentes universitarios. Personal docente e investigador contratado.
16. Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines de la Universidad. Estructura de la Universidad y órganos de representación y gobierno (I): Estructura general y órganos comunes. Órganos colegiados comunes. Órganos unipersonales comunes.
17. Estatutos de la Universidad de Cantabria. Estructura de la Universidad órganos de representación y gobierno (II): Los departamentos. Las facultades, escuelas técnicas superiores y escuelas universitarias. Otros centros. Los institutos universitarios de investigación. Los servicios universitarios.
18. Estructura actual de los estudios universitarios en España. Los estudios de primer y segundo ciclo. Los estudios de doctorado. Los estudios propios. Especial referencia a la organización de los estudios en la Universidad de Cantabria.
19. El Espacio Europeo de Educación Superior. La nueva estructura de los estudios universitarios en España. Los estudios oficiales de Grado. Los estudios oficiales de Postgrado.
20. La investigación en la Universidad en la Ley Orgánica de Universidades y los Estatutos de la Universidad de Cantabria. La Comisión de Investigación de la Universidad de Cantabria: composición y competencias. Los contratos de consultoría, asistencia y asesoramiento
21. La investigación en la Universidad de Cantabria. La gestión de la investigación en la U.C.: organización. Tipos de convenios y proyectos de investigación: la investigación reglada y la investigación contratada.
22. El Presupuesto de la Universidad de Cantabria: Aprobación, contenido y regulación. Estructura de los presupuestos de ingresos y de gastos. Limitación de créditos. Vinculación de los créditos. Límite temporal de reconocimiento de obligaciones. Modificaciones presupuestarias.
23. Ejecución del presupuesto de Gastos de la Universidad de Cantabria. Fases de ejecución. Procedimiento General. Ordenación y ejecución material del pago.
25. Sistema operativo Windows XP: fundamentos y características. Instalación y uso de programas. Uso de archivos. El Explorador de Ficheros. Búsqueda de documentos. El panel de control. Uso de impresoras.
26. Herramientas Office 2003: Word, Excel y PowerPoint. Formato de documentos, plantillas, estilos, tablas, columnas, fórmulas básicas. Intercambio de información entre aplicaciones Office. Combinación de correspondencia.
27. Red Internet: características y servicios básicos. El Web, navegación, direcciones, clientes Web, buscadores de información. Uso de Internet Explorer. Correo electrónico, direcciones, envío de mensajes. Uso de Outlook.
Vocales: Don Ángel Carral Sainz, Jefe del Servicio de RR.HH. de la UC. Don José Vicente Fernández Navarro, Jefe de la Sección de Gerencia. Doña M.ª Eugenia Gómez Diego, en representación de la Junta de Personal Funcionario de la UC.
Secretaria: Doña Carmen Sopeña Pérez, Jefe de la Sección de Personal de Administración y Servicios de la UC.
Vocales: Don Alfonso Iglesias Martínez, Director del Servicio de Informática. Don Jesús Ruiz Lanza, Técnico de Organización Gabinete de Plantilla del Profesorado. Don Alfredo García Blanco, en representación de la Junta de Personal Funcionario de la UC.
Secretaria: Doña Nuria González Ruiz, Negociado de Personal Funcionario.
RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2006, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, grupo D	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 Real Decreto 
 artículo 20
 artículo 2
 artículo 38
 Real Decreto 

RESOLUCIÓN