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Timestamp: 2018-04-23 09:34:59+00:00

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﻿ Decreto 760 de 2005 Nivel Nacional - Gestor Normativo Función Pública
Decreto 760 de 2005 Nivel Nacional
Medio de Publicación: Diario Oficial 45855 de marzo 19 de 2005.
Fija el procedimiento para las reclamaciones que se presenten en procesos de selección ante la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Determina el modo de desarrollar los concursos o procesos de selección, adelantados por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Tema: COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC - Subtema: Funciones
Establece el procedimiento que debe surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de sus funciones.
Señala el procedimiento para la supresión de cargos de carrera administrativa, los derechos de los empleados en éstos casos, y la posibilidad de optar por una indemnización.
Tema: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - Subtema: Empleados de Carrera
Se refiere a los encargados de evaluar a los empleados de carrera y en periodo de prueba, los plazos y casos para hacerlo.
Establece la posibilidad de que la Comisión Nacional del Servicio Civil, previa solicitud del Jefe del Organismo o entidad, podrá autorizar encargos en empleos de Carrera sin previa convocatoria a concurso y en vacancias temporales.
Modificado por Ley 1753 de 2015 Nivel Nacional
Deroga Decreto 1568 de 1998 Nivel Nacional
ARTÍCULO 1º. La Comisión Nacional del Servicio Civil ejercerá las funciones asignadas en la Constitución Política y la ley, de conformidad al procedimiento señalado en el presente decreto.
ARTÍCULO 2º. La Comisión Nacional del Servicio Civil podrá delegar el conocimiento y decisión de las reclamaciones que se presenten en desarrollo de los procesos de selección, para lo cual, la entidad en la cual delegue esta función tendrá que observar el procedimiento establecido en el presente decreto ley.
(Ver Decreto 1083 de 2015, Art. 2.2.6.12)
NOTA: (Artículo Declarado condicionalmente EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1175 de 2005, "bajo el entendido de que la delegación para las reclamaciones surgidas en los procesos de selección puedan ser conocidas y resueltas por las mismas entidades con las que la Ley 909 de 2004 autorizó delegar tales procesos: las universidades públicas o privadas, instituciones universitarias o instituciones de educación superior acreditadas para tal fin, y siempre y cuando se trate de reclamaciones que no afecten la totalidad del concurso (...)")
ARTÍCULO 3º. Los concursos o procesos de selección serán adelantados por la Comisión Nacional del Servicio Civil, a través de contratos o convenios Interadministrativos, suscritos con el Departamento Administrativo de la Función Pública, universidades públicas o privadas, instituciones universitarias o instituciones de educación superior acreditadas por ella para tal fin. Dentro de los criterios de acreditación que establezca la Comisión se privilegiará la experiencia e idoneidad del recurso humano que vaya a realizar los concursos.
(Ver Decreto 1083 de 2015, Arts. 2.2.13.2.2 numeral 4 y 2.2.18.3.1)
NOTA: (La expresión “el Departamento Administrativo de la Función pública” contenida en éste artículo es declarada INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1175 de 2005)
(Ver Ley 1753 de 2015)
ARTÍCULO 4º.Las reclamaciones que se formulen ante la Comisión Nacional del Servicio Civil y ante las Comisiones de Personal de las entidades u organismos de la administración pública y las demás entidades reguladas por la Ley 909 de 2004, se presentarán por cualquier medio y contendrán, por lo menos, la siguiente información:
4.2. Nombres y apellidos completos del peticionario y de su representante o apoderado, si es el caso, con indicación del documento de identidad y de la dirección.
4.6. Fecha en que sucedieron los hechos que fundamentan la reclamación, y
(Ver Decreto 1083 de 2015, Art. 2.2.6.3, PARÁGRAFO)
NOTA: (Artículo declarado EXEQUIBLE parcialmente por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-318 de 2006)
ARTÍCULO 5º. Para ser tramitadas las reclamaciones deberán formularse dentro de los términos establecidos en el presente decreto y cumplir con cada uno de los requisitos señalados en el artículo anterior; de lo contrario se archivarán. Contra el acto administrativo que ordena el archivo procede el recurso de reposición, en los términos del Código Contencioso Administrativo.
ARTÍCULO 6º.Las funciones asignadas a las Comisiones de Personal, en los literales d) y e) del artículo 16 de la Ley 909 de 2004 no podrán ser ejercidas por las Comisiones de Personal de las dependencias regionales o seccionales de las entidades.
NOTA: (Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-318 de 2006)
(Ver Decreto 1083 de 2015, Título 14, Capítulo 1)
ARTÍCULO 7º. Las decisiones de la Comisión Nacional del Servicio Civil y de las Comisiones de Personal serán motivadas y se adoptarán con fundamento en los documentos aportados por el solicitante y en las pruebas que se hubieren practicado.
ARTÍCULO 8º. En la parte resolutiva de los actos administrativos que profieran la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en que delegue y las Comisiones de Personal, se indicarán los recursos que proceden contra los mismos, el órgano o autoridad ante quien deben interponerse y los plazos para hacerlo.
ARTÍCULO 9º. La Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad delegada, al iniciar las actuaciones administrativas que se originen por las reclamaciones de personas no admitidas al proceso de selección o concurso, que no estén de acuerdo con sus resultados en las pruebas o por su no inclusión en las listas de elegibles, así como las relacionadas con la exclusión, modificación o adición de las mismas, podrá suspender preventivamente, según sea el caso, el respectivo proceso de selección o concurso hasta que se profiera la decisión que ponga fin a la actuación administrativa que la originó.
ARTÍCULO 11. La Comisión Nacional del Servicio Civil únicamente absolverá las consultas que en materia de carrera administrativa le formulen las organizaciones sindicales, a través de sus presidentes, y las entidades públicas por conducto de sus representantes legales. Dichas consultas serán contestadas en un plazo máximo de treinta (30) días, contados a partir de su radicación.
NOTA: (Las expresiones "únicamente" y "las organizaciones sindicales, a través de sus Presidentes, y las entidades públicas por conducto de sus representantes legales" contenidas en éste artículo son declaradas INEXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1175 de 2005)
(Ver Decreto 1083 de 2015, Art. 2.2.14.2.10)
ARTÍCULO 18. Producido el nombramiento o el encargo en un empleo de carrera sin el cumplimiento de los requisitos exigidos para su ejercicio, la autoridad nominadora, realizará una audiencia con el presunto afectado en la cual este podrá ejercer el derecho de defensa y de contradicción. Comprobados los hechos, el nombramiento o el encargo deberá ser revocado.
(Ver Decreto 1083 de 2015, Art. 2.2.6.19)
PROCEDIMIENTO PARA DECLARAR DESIERTO UN PROCESO DE SELECCION O CONCURSO
(Ver Decreto 1083 de 2015, Art. 2.2.18.3.21)
IRREGULARIDADES EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
NOTA: (Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1119 de 2005 y sentencia C-318 de 2006)
(Ver Decreto 1083 de 2015, Título 8, Capítulo 1)
NOTA: (Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1265 de 2005)
ARTÍCULO 27. La Comisión Nacional del Servicio Civil dentro de un término no superior a veinte (20) días, contados a partir de la respuesta al requerimiento, mediante acto administrativo motivado, adoptará la decisión que corresponda, la cual se notificará en los términos del Código Contencioso Administrativo.
PROCEDIMIENTO CON OCASION DE LA SUPRESION DE CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
PARÁGRAFO . Cuando se reforme total o parcialmente la planta de empleos de una entidad u organismo, no tendrá el carácter de nuevo nombramiento la incorporación que se efectúe en cargos iguales a los suprimidos a quienes los venían ejerciendo en calidad de provisionales.
ARTÍCULO 29. De no ser posible la incorporación en la nueva planta de personal de la entidad en donde se suprimió el empleo, ya sea porque no existe cargo igual o equivalente o porque aquella fue suprimida, el Jefe de la Unidad de Personal o quien haga sus veces deberá comunicar por escrito esta circunstancia al ex empleado, indicándole, además, el derecho que le asiste de optar por percibir la indemnización de que trata el parágrafo 2º del artículo 44 de la Ley 909 de 2004 o por ser reincorporado a empleo de carrera igual o equivalente al suprimido, conforme con las reglas establecidas en el artículo anterior, o de acudir a la Comisión de Personal para los fines previstos en los literales d) y e) del artículo 16 de la Ley 909 de 2004.
32.1. Cuando el ex empleado hubiere optado expresamente por la indemnización.
32.2. Cuando el ex empleado no hubiere manifestado su decisión de ser reincorporado.
32.3. Cuando al vencimiento de los seis meses para ser reincorporado, no hubiere sido posible su reincorporación en empleo igual o equivalente al suprimido.
PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACION DE LA CALIFICACION DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA
ARTÍCULO 39. El evaluador al advertir alguna de las causales de impedimento, inmediatamente la manifestará por escrito motivado al Jefe de la entidad, quien mediante acto administrativo motivado, decidirá sobre el impedimento, dentro de los cinco (5) días siguientes. De aceptarlo designará otro evaluador y en el mismo acto ordenará la entrega de los documentos que hasta la fecha obren sobre el desempeño laboral del empleado a evaluar.
ARTÍCULO 44. Cuando por razones de estricta necesidad para evitar afectación en la prestación del servicio, la Comisión Nacional del Servicio Civil, previa solicitud sustentada del Jefe del Organismo o entidad, podrá autorizar encargos en empleos de carrera, sin previa convocatoria a concurso, en las vacancias temporales generados por el encargo, se podrá efectuar nombramiento provisional.
NOTA: (Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1175 de 2005)
La Comisión Nacional del Servicio Civil establecerá el valor de los derechos que se causen por concepto de participación en los concursos a su cargo o realizados por delegación suya.
NOTA: (Inciso declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-666 de 2006)

References: ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6
 artículo 16

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 27

ARTÍCULO 29
 artículo 44
 artículo 16

ARTÍCULO 39

ARTÍCULO 44