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Timestamp: 2017-12-16 13:12:16+00:00

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Noticias por e-mail: 04/01/2012 - 05/01/2012
Boletín - 30/04/2012 - CEEI Valencia
Actividad cio | Emprendedurismo | 22/03/2012
A través de la presentación de ejemplos concretos de buenas prácticas en la creación de nuevas empresas innovadoras, este Seminario dará a los emprendedores la oportunidad de conocer los principios básicos y las herramientas fundamentales ... más
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Convocatoria | Emprendedurismo | 23/03/2012
Logo Emprendedor XXI
- EmprendesXXI: en esta categoría ... más
Visitas: 1550, Votos: 9, Valoración: 5
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NOTÍCIES 312 de ADEIT
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N312 Del 30 de abril al 6 de mayo de 2012
«Un trabajador feliz es un trabajador más efectivo», una de las conclusiones del congreso OLKC celebrado en ADEIT
«Un trabajador feliz es un trabajador más efectivo». Ésta ha sido una de las máximas defendidas durante el congreso OLKC, que la pasada semana reunió en ADEIT a más de 180 investigadores, de 26 nacionalidades diferentes, para debatir sobre los procesos empresariales relativos al aprendizaje, el conocimiento y las capacidades.
En este sentido, durante el encuentro, en el que han participado profesionales tanto del ámbito de la empresa como de la sociología y la psicología, se ha apuntado a la necesidad de que los empleados se sientan responsables de su trabajo, es decir, que tengan autonomía. En palabras de los copresidentes del congreso, Ricardo Chiva, de la Universidad Jaume I de Castellón, y Joaquín Alegre, de la Universitat de València, que han utilizado a Google como paradigma de este enfoque empresarial, se trata de «trabajadores que sean empresarios de su propia actividad».
El taylorismo –subraya Joaquín Alegre– establecía un sistema jerárquico en el que un responsable marcaba a los trabajadores lo que había que hacer en cada momento. Ahora, con una sociedad infinitamente más formada y en un ambiente democrático, «ya no se puede mantener el mismo sistema jerárquico y autocrático de entonces», concluye.
En esta dirección, se ha apuntado a la necesidad de que las empresas abandonen las formas de trabajo tradicionales y jerárquicas para adoptar un modelo de trabajo más flexible y más participativo, basado en el aprendizaje, en el diálogo y en la observación de su entorno. Aspectos de especial relevancia en el contexto actual, en el que, según se ha destacado, las organizaciones han tenido gran responsabilidad en el funcionamiento de los mercados y en la situación económica actual.
A lo largo del congreso, además, no sólo se ha planteado la necesidad de apostar por el aprendizaje y la creatividad, sino también se ha puesto el acento en el concepto de “desaprendizaje” dentro de las organizaciones. Desaprender –explican los copresidentes del congreso– significa «cuestionar, poner en duda lo establecido para buscar nuevas soluciones y, al mismo tiempo, tener la humildad suficiente para reconocer el error».
Un nuevo enfoque, responsabilidad de toda la plantilla
Entre los motivos por los que este modelo no se ha implantado con mayor facilidad en las empresas españolas, los copresidentes del congreso señalan al hecho de que, en ocasiones, el empresariado percibe como un riesgo este nuevo modelo. Sin embargo –apuntan– «es más arriesgado actuar como siempre, porque de ese modo no cambiará la dinámica». De hecho –subrayan–, esa actitud únicamente conduce a «limitar el potencial de las personas y de la propia organización». Además, han puntualizado que este cambio de mentalidad no es sólo responsabilidad de los máximos directivos de la empresa, sino que debe implicarse toda la plantilla. Todos somos creativos –recuerdan– y es algo que también debe potenciarse en la empresa.
El congreso, que tiene carácter anual y que ha tenido lugar por primera vez en Valencia, celebrará su próxima edición en Washington.
[OFER-TRABEC] MAP: Oferta de Empleo P=?iso-8859-1?Q?=FAblico_?=- 30/04/2012
Semana del 01 de Mayo al 07 de Mayo de 2012
empleo público de la
Unión Europea, de
Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos
anuncios se hayan insertado
en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los
Ayuntamientos de las capitales
de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de
Información Administrativa del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a la que puede
acceder directamente en
http://060.es/060/appmanager/portal/desktop/?_nfpb=true&_pageLabel=bus
sobre la Referencia.
informativo. Es conveniente
aquellas convocatorias
selectivas y liquidación de
http://060.es/060/appmanager/portal/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=insc
ripcionPruebasSelectivasIntern
Resolución de 24 de enero de 2011, de la Secretaría de Estado para la
Función Pública, por la
que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE de 27 de
aspirantes en todas las
pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se
convoquen desde el
día siguiente a la publicación de esta Resolución, hasta la
publicación del resultado del
sorteo correspondiente al año 2012, se iniciará por aquellos cuyo
comience por la letra «U».
letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer
por la letra «V», y así sucesivamente.
Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la
Real Decreto 265/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la
del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2011. BOE de 1 de marzo de
Real Decreto 266/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la
del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2011. BOE de 1 de marzo de
Real Decreto 261/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la
provisión de plazas de las
Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia
Civil para el año 2011. BOE
http://060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/contactarAdministraci
?	Atención Presencial.
?	Atención telefónica.
* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA (OFICIAL DEL SERVICIO
BOMBEROS) para Ingeniero Superior o Arquitecto.; Para el ámbito geográfico
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 30 de abril de 2012. Fin Plazo de
presentación: 21 de mayo
de 2012. Rf: 161797
* 1 Plaza de ARQUITECTOS TÉCNICOS para Arquitecto Técnico.; Para el ámbito
* 1 Plaza de TRABAJADORES SOCIALES para Diplomada/o Trabajador Social o
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 24 de abril de 2012. Fin Plazo de
presentación: 14 de mayo
de 2012. Rf: 161776
* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA AUXILIAR (Técnico
en Informática) para Técnico Superior en Administración de Sistemas
Informáticos en Red,
Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Técnico Superior
Administración de Sistemas Informáticos, Técnico Superior en Desarrollo de
Web o Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.; Para
de 2012. Rf: 161773
Obligatoria o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: TOLEDO de
* 7 Plazas de BOMBEROS para Graduado Escolar, Formación Profesional de 1º
de Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana.
de 2012. Rf: 161774
* 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR (TECNICO DE REGISTRO Y EDICIÓN DE
EVOCADOS Y APOYO AL FMRi) para Licenciado en Psicología; Para el ámbito
BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 30 de abril de 2012. Fin Plazo de
presentación: 7 de mayo
* 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciado en Psicología; Para el
* 1 Plaza de TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciado/a en
Psicología.;
Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 26 de abril de 2012. Fin Plazo
* 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciado en Química; Para el
Químicas; Para
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 25 de abril de 2012. Fin Plazo
Informática.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME
* 2 Plazas de INVESTIGADOR para Ingeniería Electrònica; Para el ámbito
equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME
* 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniero Superior en Informática,
Técnico en Informática; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE
de 2012. Rf: 161792
* 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES
Implementación y mantenimiento de programas de investigación.) para
Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en
el/la AGENCIA
ESTATAL DE METEOROLOGÍA. AEMET.. Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ
presentación: 3 de mayo de 2012. Rf: 161781
Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. MISIÓN BIOLÓGICA DE GALICIA.. Para el
Superior de Formación Profesional en Química Ambiental.; en el/la CONSEJO
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CERÁMICA Y VIDRIO.. Para el
Superior en: Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción.
obras. Sistemas de Telecomunicación e informáticos. Instalaciones
Construcciones metálicas Desarrollo de productos de carpintería y mueble.
proyectos de instalaciones de fluidos, térmicas y de manutención.
montaje de instalaciones de edificio y Proceso.; en el/la DEMARCACIÓN DE
ESTADO DE CASTILLA LA MANCHA. UNIDAD DE CARRETERAS DE ALBACETE.. Para el
geográfico LOCAL: ALBACETE de MINISTERIO DE FOMENTO.
BARCELONA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE
presentación: 7 de mayo de 2012. Rf: 161788
* Bolsa de empleo de COCINERO para Formación Profesional de Técnico Superior
Restauración, o equivalente o poseer la categoría laboral reconocida en su
caso.; Para el
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN de 25 de abril de 2012. Fin
superior de formación profesional en laboratorio de diagnóstico clínico ; en
el/la CONSEJO
* 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para
titulación equivalente si la hubiera.; Para el ámbito geográfico LOCAL:
DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2012. Fin Plazo
Superior de F.P. en Química Ambiental o Técnico Superior de F.P. en
Diagnóstico Clínico; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES
CIENTÍFICAS. CSIC.
INSTITUTO DE PRODUCTOS NATURALES Y AGROBIOLOGIA.. Para el ámbito geográfico
presentación: 4 de mayo de 2012. Rf: 161784
* 1 Plaza de AGENTES TEMPORALES (DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN) para Tener un
educativo correspondiente a estudios universitarios o de posgrado, de una
duración de al
menos 4 años, en ciencias sociales, economía, psicología, estadística o
relacionadas.; en el/la FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES
VIDA Y DE TRABAJO SEDE EN DUBLÍN (IRLANDA). Para el ámbito geográfico
DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 27 de abril de 2012. Fin Plazo de
presentación: 25
de mayo de 2012. Rf: 161790
Titulación: Ingeniero Superior o
Rf: 161797
Cuerpo: SECTOR ADMINISTRACIÓN
Arquitectura, grado o titulación
Rf: 161743
Rf: 161723
Rf: 161776
Rf: 161777
Rf: 161688
Aplicaciones Informáticas, Técnico
Superior en Administración de Sistemas
Informáticos, Técnico Superior en
Rf: 161773
Ayuntamiento de Sant Antoni de
Rf: 161725
Rf: 161775
Ayuntamiento de San Bartolomé de
Rf: 161774
Profesional de Primer Grado o
nuevo plazo de presentación de
solicitudes que será de veinte días
naturales, a contar desde el siguiente al de
la publicación de este anuncio en el BOE.
Secundaria Obligatoria, Formación
Rf: 161769
suministro público y de las aguas
residuales reutilizables en la isla de
Rf: 161794
Observaciones: Proyecto: «Química
supramolecular de compuestos
seudopeptídicos: preorganización,
reconocimiento molecular y
Rf: 161778
de prosperar poseyendo esclavos: Cuba
en la época del segundo imperio colonial»
Rf: 161782
Rf: 161768
Rf: 161779
Observaciones: Proyecto: «Online
Rf: 161783
Rf: 161791
Titulación: Ingeniero Superior en
Informática, Ingeniero Técnico en
Inteligente de Planificación, Gestión Eco-
eficiente y Optimización Dinámica del
Rf: 161792
Rf: 161793
Titulación: Ingeniería Química o
Observaciones: Proyecto: «Proyección
Rf: 161785
Titulación: Ingenieria técnica de
Telecomunicaciones (especialidad
Rf: 161767
Cuerpo: TITULADO MEDIO DE
(Investigación, Implementación y
mantenimiento de programas de
servicio determinado al amparo de lo
dispuesto en el artículo 15.a) del Estatuto
de los Trabajadores, para contribuir al
desarrollo del Proyecto POLLINDUST, con
una duración prevista de treinta meses.
Rf: 161781
CIENTÍFICAS. CSIC. BUQUE
Rf: 161471
Rf: 161472
Rf: 161789
ESTADO DE CASTILLA LA MANCHA.
UNIDAD DE CARRETERAS DE ALBACETE.
de fluidos, térmicas y de manutención.
Rf: 161798
Rf: 161788
Rf: 161795
Rf: 161787
Rf: 161772
Rf: 161784
CASTILLA Y LEÓN de 25 de abril de 2012.
Rf: 161780
Rf: 161770
CIENTÍFICAS. CSIC. ESTACIÓN
Rf: 161771
correspondiente a estudios universitarios
o de posgrado, de una duración de al
menos 4 años, en ciencias sociales,
economía, psicología, estadística o
Observaciones: La lista de reserva con los
Rf: 161790
Rf: 161729
Rf: 161728
Enfermería, Especialidad Obstétrico-
ginecológica (matrona), o equivalente.
Rf: 161730
Laboratorio de diagnóstico clínico, o
Rf: 161734
Rf: 161736
Titulación: Técnico Superior en Higiene
Rf: 161733
del Reglamento de los Servicios de Correos. BOE de 29 de enero de 1986.
En el teléfono 060, dentro de las opciones del portal de voz automatizado,
*	Una convocatoria en concreto, si conoce el número de referencia . Esta
permitirá acceder de un modo rápido a la información detallada de dicha
empleo o al conocimiento de la existencia de un «Seguimiento ».
*	Las convocatorias abiertas, esto es, las convocatorias cuyo Plazo de
solicitudes no haya finalizado. A su vez, usted puede elegir si quiere
*	Bolsas de empleo.
*	Todas las convocatorias independientemente de si son bolsas o no.
Tenga en cuenta que para acceder a la información completa tendrá que hacerlo
Con el objeto de que pueda navegar rápidamente por las opciones, a
proporcionamos unas tablas con el número de la opción que puede teclear con
*	EN CUALQUIER MOMENTO, puede solicitar hablar con un operador diciendo
*	En el mismo momento en que se empiezan a enumerar las opciones, usted
Si se accede por número de referencia, tras decir uno a uno todos los dígitos
o teclearlos:
Tipo de Consulta de convocatorias abiertas
Filtro por titulación (Ver equivalencias en Observaciones)
Filtro por Administración convocante
Una vez efectuadas las elecciones conformes a sus criterios de búsqueda, tome
para anotar el número de referencia (que le permitirá consultar de nuevo en
el portal de voz,
o pedir información a un operador o localizar la convocatoria en Internet
rápidamente) y
Al final del listado de convocatorias
Si se accede a la escucha de la información ampliada o del seguimiento de una
Durante la información Ampliada o el Seguimiento
Después de la información Ampliada o el Seguimiento
Tras escuchar la información Ampliada o el Seguimiento de una convocatoria en
ha escuchado y se entró por la opción
Información extraída el lunes, 30 de abril de 2012 a las 13:56.
2009, de la Dirección General
de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo único
para el personal laboral de la
Se trata de la misma referencia asignada por el 060 y que puede encontrar
en este mismo boletín o en
las fichas de todas las convocatorias en Internet (http://060.es).
Seguimiento: cualquier hito posterior a la convocatoria del proceso
selectivo tal y como: listas de
admitidos/excluidos, fechas de examen, listas de aprobados, etcétera. Siempre
y cuando esté publicado
en los Boletines Oficiales o el organismo convocante lo haya notificado al
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Real Decreto 

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 artículo 15