Source: https://es.scribd.com/document/37271087/Causas-de-Accidente-de-Trabajo
Timestamp: 2017-09-21 02:00:51+00:00

Document:
Cargado por Fernanda Aroca
Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ
Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existen. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos explicando la naturaleza compleja de los errores en que incurren los trabajadores y los problemas generados en la realización de las labores que causan accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo. Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores encadenados, se combinan en circunstancias propicias, produciendo consecuencias graves o fatales para la integridad de los trabajadores. La experiencia ha permitido que hoy se puedan afirmar con pleno convencimiento, los siguientes axiomas de la seguridad:
• Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son
causados. • La aparición del accidente siempre será multicausal. • La suma de los incidentes da como resultado un accidente. • Las causas de los accidentes pueden ser detectadas y controladas. • Lo imprevisible de los accidentes es la lesión.
Esta cartilla le permitirá abordar la temática sobre la causalidad de los accidentes aspecto fundamental de la seguridad ocupacional - para así poder entender la mecánica mediante la cual “fabricamos” los accidentes, ya sea en el trabajo o en el hogar. Además a partir de estos conocimientos se espera que adquiera herramientas suficientes para que se autoevalúe y se inicie en usted un cambio consciente que le permita asumir una actitud responsable de prevención de los accidentes.
* AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico, Especialista en salud ocupacional (U de A)
Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es que. en caso de accidente. ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. Es necesario recordar. será de gran ayuda considerar los principales elementos involucrados en operación total de la empresa: GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo.OBJETIVO Determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes de trabajo y la técnica para descubrirlas. mediante la investigación de éstos. Especialista en salud ocupacional (U de A) 2 . los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino. Con el fin de entender mejor las causas que intervienen en los accidentes. la relación existente entre los trabajadores y la gerencia. CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Antes de entrar a determinar las causas de los accidentes de trabajo identifiquemos algunos elementos involucrados en el accidente. Los accidentes siempre son causados. Es se por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno le dará el nombre de multicausalidad. Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores. de tal manera que facilite su reporte y sirva de motivación para intervenir en su control. para las verdaderas causas que influyeron en el accidente. la ♦ EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente (operarios o administrativos). nunca son casuales.
el clima y los espacios. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo. energizados. El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente. calientes. SECUENCIA CAUSAL DE LOS ACCIDENTES A continuación se describe el modelo propuesto por ILCI (International Loss Control Institute) que expone cómo ocurren los accidentes. Ahora se estudiarán las causas que pueden originar un accidente. que usa o fabrica. Los materiales pueden ser: filosos. El ambiente está relacionado con la luz. las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente. El material con que la gente labora. pesados. crean las ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera. ! ATENCIÓN! Si observa a su alrededor podrá comprobar que estos elementos siempre están presentes en todas las actividades del hombre. Especialista en salud ocupacional (U de A) 3 . es otra de las fuentes de los accidentes. el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad. FALLAS CONTROLES PÉRDIDAS CAUSAS BÁSICAS CAUSAS INMINENTES ACCIDENTE LESIONES En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de orden administrativo. por eso no los pierda de vista.Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * ♦ MATERIALES. el aire que respira. el cual puede entenderse como un circuito que tiene la siguiente secuencia de causalidad: ♦ AMBIENTE. entre otros. Estas últimas a su vez. tóxicos.
Promover y dirigir reuniones de grupos de trabajo para crear conciencia de los riesgos y sus consecuencias. • Realizar y orientar las inspecciones de seguridad e higiene. • Revisar los reglamentos y procedimientos. lo cual puede llevarle a incurrir en errores. • Observar el trabajo realizado para descubrir fallas de la organización y técnica de ejecución.GERENCIA Los accidentes siempre han sido entendidos en su causalidad como la responsabilidad única y exclusiva del trabajador que realiza la tarea y poco se considera la influencia de la organización y administración del trabajo como responsable de los accidentes. EL CONTROL se refiere a una de las funciones del proceso de administración el que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento. las que se estudiarán a continuación. Especialista en salud ocupacional (U de A) 4 . las siguientes son algunas de las acciones de control que de no realizarse debidamente pueden conllevar a los accidentes: • • • Organizar y administrar profesionalmente el trabajo. CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGEN Las causas básicas han sido llamadas también causas raíces. es posible que el trabajador considere que su labor está siendo realizada correctamente. • Investigar los accidentes o enfermedades de los trabajadores. indirectas o subyacentes. Realizar programas de inducción en Salud Ocupacional. organización. a veces fatales. lo que en suma se traduce necesariamente en pérdidas humanas y de capitales. • Analizar los trabajos críticos o de alto riesgo. En el campo de la prevención de accidentes. Cuando en la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados. se posibilita el surgimiento de las causas básicas o de origen. Se explicará en detalle cada uno de los elementos causales FALLAS EN EL CONTROL . ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia los ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico.causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando NO se ejecutan conscientemente los controles en seguridad. Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgánicas. dirección y control. • Establecer programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores.
Las causas básicas se clasifican generalmente en dos grupos: factores personales y factores de trabajo. valores. 1. Especialista en salud ocupacional (U de A) 5 . si nunca se le ha enseñado o no ha recibido entrenamiento adecuado. entre otras está: • • • • • • • • • • • Falta de conocimiento Motivación incorrecta Incapacidad física o mental del trabajador Temor al cambio Baja autoestima Ausencia o altas metas propuestas Grado de confianza Frustración Conflictos Necesidades apremiantes Falta de buen juicio • Negligencia • Intemperancia • Testarudez • Falta de valoración del trabajo • Incomprensión de la norma • Dificultades en la comunicación • Atavismo • Logro – realización ANALICE cómo las causas básicas designadas como factores personales. es lógico esperar que una persona no pueda realizar un procedimiento de trabajo correctamente y con seguridad. Si una persona con visión defectuosa debe realizar un trabajo que requiere muy buena vista. es indudable que el producto será de mala calidad. explican por qué la gente no actúa como se debe. FACTORES PERSONALES Son todas las causas que se generan a partir de las competencias laborales definidas como habilidades. carácter y personalidad del trabajador. destrezas.Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * accidentes de trabajo. ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. conocimientos. Por ejemplo.
las máquinas. pérdidas e ineficiencia en la operación En conclusión. Estas son algunas de ellas: • Aumento del ritmo de producción • Tecnología inadecuada de los equipo • Diseño. se comprarán equipos. las que se estudiarán a continuación: CAUSAS INMEDIATAS PREDISPONENTES DEL ACCIDENTE (SIGNOS Y SÍINTOMAS) Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre. Especialista en salud ocupacional (U de A) 6 . pueden causar muchas condiciones anormales que ocasionan peligro para la gente y la propiedad. construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos. Los factores del trabajo explican por qué existen o se crean condiciones anormales o peligrosas.2. lo cual trae como resultado. se tendrá una muy alta probabilidad de que ocurra el accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas. ACTO INSEGURO ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. así como de la tecnología utilizada para realizar el trabajo. Una característica importante es que las causas inmediatas son fácilmente observables y por tanto se pueden llamar signos o síntomas del accidente. los materiales o en las condiciones ambientales. son el origen de las causas llamadas inmediatas. materiales y se diseñarán estructuras sin tener en cuenta los controles. El abuso y uso repetido del material. Es claro entonces que si no existen o no se impone el cumplimiento de normas adecuadas. las herramientas. maquinaria y equipo. construcción o mantenimiento inadecuado de herramientas. la maquinaria y el equipo se deteriorarán y existirá un desempeño anormal. que permite la aparición de las condiciones ambientales peligrosas (causas inmediatas). los equipos. equipos y locales • Normas de compras inadecuadas • Desgaste normal de herramientas o equipos • Equipos o materiales con baja exigencia de calidad. Si el mantenimiento no se efectúa correctamente. las Causas Básicas sin lugar a dudas. FACTORES DEL TRABAJO Son todas aquellas condiciones propias del diseño.
Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador. Los actos inseguros y las condiciones ambientales peligrosas. Especialista en salud ocupacional (U de A) 7 . que permite la aparición del accidente. CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra. ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. se clasifican de acuerdo a la norma de la American National Standart Institute (ANSI Z 16-2).
Levantar pesos incorrectamente Adoptar posición insegura Reparar o limpiar equipo en movimiento No aislarse de fuentes de poder Bromas o juegos en el trabajo Bebidas y drogas Realizar el trabajo estando enfermo Hacer trabajos sin capacitación previa Fallas en las comunicaciones personales Tenga presente lo expuesto hasta aquí. CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS: • Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles • Resguardos y protecciones faltantes • Equipos y materiales defectuosos • Congestión y almacenamiento inadecuado • Sistemas inadecuados para llamar la atención • Ausencia de manual de operaciones y funciones • Peligro de incendios y explosiones • Orden y limpieza deficientes • Condiciones atmosféricas peligrosas • Procesos y procedimientos peligrosos • Falta de equipos de protección personal ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. esta es tal vez la información más importante que puede utilizar para asumir cambios de actitud frente a su trabajo o en su relación con el ambiente. No usar el equipo de protección personal. Especialista en salud ocupacional (U de A) 8 .Un resumen de los más frecuentes es el siguiente: ACTOS INSEGUROS: • • • • • • • • • • • • • • • • Operar sin autorización No avisar o proteger Trabajar a velocidad insegura Anular sistemas de seguridad Usar equipos o herramientas defectuosas Usar equipos o herramientas incorrectamente.
fue redefinido por el Decreto 1295 de 1994 en el Artículo 9 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.858/2006) ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. (Se encuentra declarado inexequible mediante sentencia C. éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo. la situación que se presenta al martillar un clavo.Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * Los actos inseguros y las condiciones ambientales peligrosas. herramientas. Tenga presente que la ocurrencia reiterativa de cuasi – accidentes lleva irremediablemente a que tarde o temprano se presente un accidente. CAUSAS BASICAS O ORIGEN FACTORES PERSONALES CAUSAS FALLAS CONTROL CAUSAS INMEDIATAS ACTOS INSEGUROS ACCIDENTE FACTORES TRABAJO CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA INCIDENTE / ACCIDENTE Siempre que se permitan los actos inseguros en los trabajadores y condiciones ambientales peligrosas en los equipos. hasta que aparece el accidente de trabajo. materiales e instalaciones. enfermedad o daños a la propiedad. son los signos y síntomas que evidencian el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de trabajo. a raíz de la promulgación de la Ley 100 de 1993. Por ejemplo. por lo tanto. INCIDENTE: (Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión. la puerta queda abierta para que ocurran los incidentes o accidentes. Ahora observe el siguiente modelo propuesto por ILCI (International Loss Control Institute) donde podrá comprobar que cada una de las causas de los accidentes interactúa fortaleciendo a las demás. no se produjo la lesión. ACCIDENTE: El concepto de accidente de trabajo. Especialista en salud ocupacional (U de A) 9 .
Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica. INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE Hasta aquí se han estudiado las diferentes causas de los accidentes. cuando el transporte lo suministre el empleador. deportivas o culturales.858/2006): No se consideran accidentes de trabajo: • El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador. Una vez que el accidente ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. aún fuera del lugar y horas de trabajo. • El accidente sufrido por el trabajador. a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990. el trabajador debe informar a su jefe inmediato el accidente inmediatamente se presente. fuera de la empresa. Especialista en salud ocupacional (U de A) 10 . así se trate de permisos sindicales. así se produzca durante la jornada laboral. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. una invalidez o la muerte. El Artículo 10 del Decreto 1295 de 1994 nos presenta las siguientes excepciones (Se encuentra declarado inexequible mediante sentencia C. El empleador debe reportarlo dentro de los dos días siguientes a la IPS (Institución Prestadora de Servicios de Salud) y a la ARP (Administradora de Riesgos Profesionales). durante los permisos remunerados o sin remuneración. tales como labores recreativas. una perturbación funcional. ¡Recuerde! Por exigencias legales. ¿CUÁNDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad. así como la secuencia en que éstas se presentan hasta finalizar en el accidente de trabajo.
investigar sus causas con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa. Especialista en salud ocupacional (U de A) 11 . para darle mayor objetividad a la investigación.Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * ocurre. en descubrir las causas del accidente. La investigación de un accidente puede realizarse utilizando diferentes métodos. deben permitir establecer la secuencia de causalidad que se dio en el evento para que ocurriera. a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas inmediatas. previa investigación). EN TAL CASO DEBE ELEVARSE QUEJA ANTE LA SUPERSALUD. estas dos últimas siempre están ocultas. INFORME DE LA INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE Toda investigación debe concluir con un informe detallado de las causas halladas en el presunto accidente de trabajo (se denomina presunto ya que las características legales de accidente deben ser confirmadas por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) a la que esta adscrita la empresa. como se aprecia en el siguiente esquema: LESIONES CAUSAS INMEDIATAS • Actos inseguros • Condiciones peligrosas CAUSAS BÁSICAS • Factores personales • Factores del trabajo CAUSAS REMOTAS Fallas en los controles Este método se puede complementar con los métodos sociotécnico. pero todos ellos. se hace necesario. Los objetivos del informe de accidente de trabajo son: ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. las más remotas. Y NO ES NECESARIO PARA QUE LA EPS PRESTE LA ATENCIÓN QUE DEMANDA DE URGENCIA EL TRABAJADOR LESIONADO. La mecánica investigativa consiste entonces. etc. Este informe tiene carácter legal y debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP dentro de los dos días siguientes. las causas básicas y las causas remotas. árbol de fallas. espina de pescado.
mediante la RESOLUCIÓN 00156 de fecha 27/01/2005 adopta los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. c. Orientar campañas educativas tendientes a mejorar las condiciones de trabajo. b. analice las interrelaciones que se hayan presentado. En todo caso.R. con la colaboración de su jefe inmediato.P proveerán sus empresas afiliadas de dichos formatos con sus respectivos logos que las identifican como Administradoras de riesgo. Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente. El Ministro de la Protección Social. Descripción de lo sucedido. Existen grandes razones para seguir este procedimiento estudiado y ellas pueden ser: a. Análisis completo de la causa. Información de identificación y detalles. Los formatos de investigación de accidentes normalmente constan de: a.a. b. Establecer si el hecho se considera o no accidente de trabajo Por último. Observe un ejemplo de formato disponible. mediante una buena investigación. la cual concluye con el diligenciamiento y el reporte de éste en los formatos del presunto accidente de trabajo a la ARP. Esta resolución deroga el Decreto 4590 de 1997. En ellos identifique las causas que se han relacionado y con base en la secuencia de ocurrencia de los accidentes ya estudiada. Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia. c. c. d. siempre que suceda un accidente de trabajo se deberán determinar las causas que lo produjeron. b. sean éstos por incapacidad. Muy seguramente todas las A. Evaluación del problema. GUÍA DE APRENDIZAJE ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. Para su diligenciamiento deben consultarse las instrucciones que contiene dicha resolución. Determinar e implantar los métodos de control para que no se vuelva a presentar el accidente. Especialista en salud ocupacional (U de A) 12 . con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes. d. Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica. Llevar las estadísticas sobre accidentalidad que permitan tomar medidas preventivas. queda invitado a que observe algunos formatos diligenciados de informes de presuntos accidentes de trabajo en su empresa. invalidez o muerte del trabajador accidentado.
Establecer las prioridades para el control de los factores de riesgo.Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * DOCENTE: WILFREDO URREGO DÍAZ CÁTEDRA: Salud ocupacional DPM42 COMPETENCIA No 2. OBJETIVOS • Conocer las consecuencias para la salud del trabajador expuesto a los factores de riesgo. con consecuencias graves o fatales para la integridad de los trabajadores. ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. OBJETIVO Determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes de trabajo mediante la aplicación de la técnica investigación de: de ILCI. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • • • • Lista de Chequeo Mapa de Riesgos (Levantamiento e Interpretación) Panorama de Factores de Riesgos Interpretación de un Panorama de F. • La aparición del accidente siempre será MULTICAUSAL. • Propuesta de factores de riesgo prioritarios para ser intervenidos con medidas de control integral INDICADORES DE LOGRO • Conocer.R. de espina de pescado y diligencie el formato de reporte del presunto AT. interpretar y aplicar herramientas para la identificación y el control de de los F. en muy pocos casos es una sola causa la que ocasiona el accidente. de R prioritarios. La experiencia ha permitido que hoy se puedan afirmar con pleno convencimiento. Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden. Especialista en salud ocupacional (U de A) 13 . • Las causas de los accidentes pueden ser DETECTADAS Y CONTROLADAS. INTRODUCCIÓN / JUSTIFICACIÓN Los acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan en circunstancias propicias. Causas y consecuencias de los accidentes de trabajo • Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional 1. del método socio técnico. son CAUSADOS. los siguientes axiomas de la seguridad: • • La suma de los INCIDENTES ocasiona un ACCIDENTE. • Las lesiones producidas por los accidentes son lo IMPREVISIBLE. GUÍA No 5. 2. de árbol de causas o fallas.
Factor personal. ACTIVIDAD 2. que intervinieron en ocurrencia del AT.3. Ninguna de las anteriores. Especialista en salud ocupacional (U de A) 14 . Los controles deficientes Los actos inseguros. Según la Ley. causas múltiples. Condición ambiental insegura. 3. Identifique causas inmediatas designadas como actos inseguros del trabajador accidentado que probablemente contribuyeron a la ocurrencia del presunto accidente. Ser repentino. por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. ACTIVIDAD 3. causa u ocasión del trabajo. En un formato de presunto accidente de trabajo de la ARP de la empresa. La violación de la norma aceptada como técnicamente segura se denomina: Acto inseguro. Factores propios del trabajo. fallas en control. presentes en el ambiente de trabajo donde sucedió el presunto AT. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN Seleccione la alternativa que considere correcta: 1. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Infórmese sobre un accidente de trabajo (AT) ocurrido en una empresa (o ficticio) y proceda a desarrollar las actividades propuestas a continuación: ACTIVIDAD 1. realice el reporte. Identifique causas inmediatas designadas como condiciones ambientales peligrosas que hicieron presencia en el lugar del AT y que probablemente contribuyeron a la ocurrencia del presunto accidente. 2. causa inmediata y lesiones. designadas como factores del trabajo. ACTIVIDAD 4. 4. lesión. el accidente de trabajo debe contemplar los siguientes elementos: Mala suerte. Para ello revise la RESOLUCIÓN 00156 27/01/2005. ACTIVIDAD 5. Desorganización. La causa remota de los accidentes de trabajo regularmente está en: El trabajador. ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. designadas como factores personales. Identifique las causas básicas. Identifique las causas básicas. El Jefe inmediato.
Cobrar los gastos el accidente a la ARP Todas las anteriores. de repente sufre un choque y como resultado presenta una lesión en la pierna…este accidente se considera: Accidente de trabajo. Descubrir las causas que intervinieron en el accidente. Especialista en salud ocupacional (U de A) 15 . pues No es accidente de trabajo No es accidente de trabajo No es accidente de trabajo se desplazaba a éste. por ser el vehículo propiedad de Juan. 5.Ingeniería/tecnología en producción Asignatura: salud ocupacional Semestre II/2008 Docente: WILFREDO URREGO DIAZ * 4. por haber ocurrido fuera de la empresa. ________________________________________________________ * AUTOR: WILFREDO URREGO DIAZ Diseño técnico – pedagógico. Juan se desplaza en su vehículo de su casa al trabajo. La investigación de un accidente de trabajo . practicada por el responsable de la Salud Ocupacional en la empresa permite: Castigar a las personas responsables. Descubrir a las personas responsables. por que no se ha realizado la investigación del accidente.
Documents Similar To Causas de Accidente de Trabajo
Accidentes de Tabajo Causas

References: Artículo 9
 Artículo 21
 Artículo 10
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 RESOLUCIÓN