Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/210/009.html
Timestamp: 2020-04-08 19:19:16+00:00

Document:
BOC - 2018/210. Martes 30 de Octubre de 2018 - Anuncio 4962
BOC Nº 210. Martes 30 de Octubre de 2018 - 4962
BOC-A-2018-210-4962. Firma electrónica - Descargar
Examinado el procedimiento iniciado por el Servicio Canario de Empleo, en adelante SCE, organismo autónomo adscrito a la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda y por la Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos de la Consejería de Educación y Universidades, a propuesta de Apartahotel Nautilus S.A., Neptuno Turística, S.A. y Gran Hotel Arona S.A., en adelante Grupo Spring Hoteles, de acuerdo con los siguientes
3º) Grupo Spring Hoteles presenta solicitud el 24 de septiembre de 2018, para la realización de una convocatoria específica de procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, y firma el 1 de octubre de 2018, documento de adhesión al referido Convenio Marco para llevar a cabo la misma. Esta convocatoria tendrá como referente las Cualificaciones de "Operaciones básicas de pisos en alojamientos", "Operaciones básicas de cocina" y "Operaciones básicas de restaurante y bar" del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y se dirige a trabajadores que posean competencias profesionales no acreditadas oficialmente dentro del citado grupo.
La presente resolución tiene por objeto llevar a cabo, en la Comunidad Autónoma de Canarias, una convocatoria específica del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, solicitada por Grupo Spring Hoteles y de conformidad con las bases que se recogen en el anexo de la presente resolución y con el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
Grupo Spring Hoteles se compromete a desarrollar las siguientes acciones:
* Introducir los datos del Historial Profesional y Formativo de los candidatos participantes en la plataforma informática propuesta por el SCE para la gestión del procedimiento.
* Facilitar, a través del ICCP, la información y asesoramiento preciso sobre los procedimientos a desarrollar.
Santa Cruz de Tenerife, a 19 de octubre de 2018.- El Director del Servicio Canario de Empleo, Sergio Fernando Alonso Rodríguez.- El Director General de Formación Profesional y Educación de Adultos, Manuel Jorge Pérez.
Se convocan las unidades de competencia correspondientes a las cualificaciones profesionales de nivel I que se encuentran recogidas en el Anexo I de estas bases, con indicación de los Títulos de Formación Profesional y/o Certificados de Profesionalidad en los que están incluidas.
Podrán participar en la presente convocatoria las personas propuestas por Grupo Spring Hoteles al SCE de acuerdo con las cláusulas segunda y tercera del Convenio de Colaboración firmado el 9 de abril de 2015 y al que se ha adherido con fecha 1 de octubre de 2018, siempre que se cumplan los requisitos de participación del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
Los candidatos propuestos por Grupo Spring Hoteles para ser admitidos en el procedimiento deberán poseer, en el momento de la publicación de la presente convocatoria, los siguientes requisitos:
1. En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 2 años, con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años.
2. En el caso de formación. Justificar, al menos 200 horas, en los últimos 10 años.
* Los interesados en participar en el procedimiento podrán acudir como puntos de información a los centros habilitados a tal efecto por Grupo Spring Hoteles.
1. Grupo Spring Hoteles hará llegar a las personas interesadas el modelo de solicitud de inscripción para que la puedan cumplimentar y presentarla en las sedes de la misma.
2. Junto con la solicitud de inscripción las personas candidatas deberán presentar a Grupo Spring Hoteles la siguiente documentación (en ausencia de oposición de la persona solicitante, el SCE recabará los documentos que han sido elaborados por cualquier administración electrónicamente a través de sus redes corporativas o mediante consulta a las plataformas de intermediación de datos).
* Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma, mediante declaración responsable (A los efectos del artículo 69.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se entenderá por declaración responsable el documento suscrito por el interesado en el que este manifieste, bajo su responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para obtener el reconocimiento de un derecho o facultad o para su ejercicio, que dispone de la documentación que así lo acredita, que la pondrá a disposición de la Administración cuando le sea requerida, y que se compromete a mantener el cumplimiento de las anteriores obligaciones durante el período de tiempo inherente a dicho reconocimiento o ejercicio).
5. En aplicación de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Grupo Spring Hoteles se responsabilizará expresamente de la veracidad de la documentación aportada. Si existieran dudas sobre la veracidad de la copia se podrá requerir a Grupo Spring Hoteles los documentos originales para comprobar la veracidad de la documentación aportada en cualquier momento del procedimiento. En caso de que algún documento recabado de una persona candidata no se ajuste a la realidad, decaerá el derecho a su participación en la presente convocatoria, independientemente del momento en que se detecte la discrepancia y con independencia de la responsabilidad a que pudiera dar lugar. Asimismo, tal y como se establece en el artículo 69.4 de la misma Ley, la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore a la declaración responsable, la documentación que sea en su caso requerida para acreditar el cumplimiento de lo declarado, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho o actividad afectada desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
1. Grupo Spring Hoteles deberá presentar, en el plazo máximo de diez (10) días contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias, de forma telemática a través de la Sede Electrónica, las solicitudes de inscripción de las mismas junto a la documentación requerida en la base sexta.
Según se establece en la base quinta del Convenio Marco de Colaboración, se constituirá una Comisión Mixta de Seguimiento que estará formada por dos miembros del SCE, pertenecientes al Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales, en adelante ICCP, y dos miembros propuestos por Grupo Spring Hoteles. Esta comisión coordinará la implementación y desarrollo del procedimiento y velará pos su adecuado funcionamiento, supervisará la propuesta de candidatos y comprobará que cumplen los requisitos previstos en la normativa vigente para su participación.
En el caso de que alguna persona candidata fuese excluida por no cumplir con dichos requisitos, Grupo Spring Hoteles podrá proponer una persona sustituta a la comisión, cuya inclusión no podrá significar la superación del número total de plazas convocadas.
1. Las personas propuestas para participar en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, deberán presentar el abono de las siguientes tasas (modelo 701) de inscripción:
a) Tasa de inscripción en el procedimiento (fase de asesoramiento): 27,47 euros por cada cualificación profesional en la que la persona candidata vaya a participar y cuyo "ejemplar para el centro gestor" servirá como justificante del pago de la tasa que deberá aportar en la primera reunión de la fase de asesoramiento.
b) Tasa de inscripción en la fase de evaluación: todas las personas candidatas deberán presentar el abono de 13,20 euros por cada una de las unidades de competencia en las que se vaya a evaluar, y cuyo "ejemplar para el centro gestor" servirá como justificante del pago de la tasa que deberá aportar en la primera reunión de la fase de evaluación.
El procedimiento se desarrollará tanto en los Centros Integrados de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma Canaria, como en las sedes de Grupo Spring Hoteles. Se informará por medios telemáticos a cada trabajador el lugar asignado para cada fase.
1. Información y orientación. Con carácter previo al inicio del procedimiento de acreditación de experiencia profesional, Grupo Spring Hoteles facilitará información y orientación a los trabajadores y trabajadoras de su sector sobre la naturaleza y las fases del procedimiento, período de inscripción y plazos de las distintas fases, el acceso al mismo, los lugares en los que se desarrollará el procedimiento, sus derechos y obligaciones, las acreditaciones oficiales que pueden obtener y los efectos de las mismas.
1. Esta fase es obligatoria y tendrán acceso aquellas personas candidatas que hayan sido propuestas para participar en el procedimiento y que hayan presentado el abono de la tasa de inscripción en el procedimiento (fase de asesoramiento), por la cualificación en la que vaya a participar.
1. El SCE, a través del ICCP, nombrará una Comisión de Evaluación que a efecto de comunicaciones y demás incidencias tendrán su sede en las oficinas centrales del SCE en Santa Cruz de Tenerife.
4. La persona candidata se podrá evaluar únicamente en cada una de las unidades de competencia por las que haya presentado el abono de la tasa de inscripción correspondiente a la fase de evaluación. En la primera reunión de evaluación, las personas candidatas deberán entregar el "ejemplar para el centro gestor" que servirá como justificante del pago de la tasa de inscripción correspondiente a la fase de evaluación, por cada una de las unidades de competencia en las que se vaya a evaluar, en caso contrario se perderá el derecho a participar en la fase de evaluación.
1. A las personas candidatas que en el proceso de evaluación de las unidades de competencia hayan demostrado su competencia profesional, Grupo Spring Hoteles les hará entrega de la acreditación, expedida por el ICCP, de cada una de las Unidades de Competencia en las que se hayan demostrado su competencia profesional.
2. A las personas candidatas que completen los requisitos para la obtención de un Certificado de Profesionalidad o un Título de Formación Profesional, Grupo Spring Hoteles le indicará los trámites necesarios para su obtención.
Al concluir todo el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, Grupo Spring Hoteles, remitirá a todas las personas que hayan participado en el procedimiento, un escrito emitido por el ICCP en el que se hará constar, según proceda:
Ver anexo en las páginas 34916-34917 del documento Descargar

References: resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 69
 artículo 28
 artículo 69
 resolución