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Timestamp: 2019-06-19 08:04:53+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: abril 2013
Resolución de 16 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Andorra (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Resolución de 15 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Coordinador de Programas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 15 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Cuidador, perteneciente al régimen laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 3 de abril de 2013, de la Diputación Provincial de Albacete, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 17, de 11 de febrero de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial SEPEI, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal del Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
113 plazas de Agente de la Guardia Urbana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Guardia Urbana y régimen funcionarial, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 65, de 20 de marzo de 2013, se publicaron íntegramente las bases selectivas que han de regir la convocatoria para proveer, por el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de Asesor Jurídico (Técnico de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, adscrita al Área de Intervención-Tesorería).
Resolución de 11 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Alozaina (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Yebes (Guadalajara).
Resolución de 9 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Yebes (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de A Laracha (A Coruña).
Resolución de 4 de abril de 2013, del Ayuntamiento de A Laracha (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 166, de 31 de agosto de 2012, aparecen publicadas la convocatoria y las bases reguladoras para la selección, por el procedimiento de oposición libre, de dos plazas de la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Resolución de 3 de abril de 2013, de la Diputación Provincial de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ayuntamiento de Don Álvaro (Badajoz).
Resolución de 2 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Don Álvaro (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 3 de abril de 2013, del Ayuntamiento de El Campello (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas).
– Dos plazas de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Pedagogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Administración Especial-Licenciado en Económicas, o en Administración y Dirección de Empresas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Forestal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales, nivel superior en especialidad de Seguridad en el Trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio de Administración Especial-Prevención de Riesgos Laborales, nivel superior en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Agente de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Especialista, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 1 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Almería, Patronato Municipal de Deportes, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
1 plaza de Subalterno, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Torre-Pacheco (Murcia).
Resolución de 2 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Torre-Pacheco (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Agente de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición.
Resolución de 1 de abril de 2013, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
• Una plaza de Técnico Superior de Informática, escala: Administración Especial, subescala: Técnica, clase: Técnico Superior.
• Una plaza de Técnico Medio Gestión (OAC), escala: de Administración Especial, subescala: Técnica, clase: Técnicos Medios.
• Una plaza de Técnico Medio Gestión (FMM), escala: Administración Especial, subescala: Técnica, clase: Técnicos Medios.
• Una plaza de Educador Social, escala: Administración Especial, subescala: Técnica, clase: Técnicos Medios.
• Una plaza de Técnico de Comunicación (Cultura), escala: Administración Especial, subescala: Técnica, clase: Técnicos Auxiliares.
• Una plaza de Técnico Conductor, escala: Administración Especial, subescala: de Servicios Especiales, clase: Personal de Oficio.
• Cuatro plazas de Auxiliar Técnico Guardería, escala: Administración Especial, subescala: Técnica, clase: Técnicos Auxiliares.
• Doce plazas de Auxiliar de Comunicación (Centro Comunicaciones de la Policía Local), escala: Administración Especial, subescala: Servicios Especiales, clase: Auxiliar Policía Local.
• Una plaza de Ayudante Dumpista, escala: Administración Especial, subescala: Servicios Especiales, clase: Personal de Oficio.
Ayuntamiento de Cabrils (Barcelona).
Resolución de 21 de marzo de 2013, del Ayuntamiento de Cabrils (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 22 de marzo de 2013, de la Ciudad de Melilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ayuntamiento de Puerto de la Cruz (Santa Cruz de Tenerife).
Cinco plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 21 de marzo de 2013, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Policía Local, de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, a cubrir mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición.
Resolución de 20 de marzo de 2013, de la Comarca del Cinca Medio (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 18 de marzo de 2013, de la Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Ayuntamiento de Puerto de la Cruz (Santa Cruz de T...

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