Source: http://docplayer.pl/3014942-Regulamin-organizacyjny.html
Timestamp: 2016-10-25 10:44:37+00:00

Document:
1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY załącznik do zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora DBFO z dnia Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy, zwany dalej Regulaminem, określa: 1) strukturę organizacyjną Biura, 2) zasady funkcjonowania Biura, 3) zakres działania kierownictwa Biura, poszczególnych Wydziałów oraz komórek organizacyjnych w Biurze, 4) nadzór i kontrolę nad poszczególnymi Wydziałami i komórkami organizacyjnymi Biuro jest jednostką budżetową miasta stołecznego Warszawy, utworzoną do obsługi finansowo księgowej szkół i placówek oświatowych funkcjonujących na obszarze Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy, z wyjątkiem szkół i placówek obsługiwanych w tym zakresie przez Miejskie Biuro Finansów Oświaty m.st. Warszawy, działającą na podstawie Statutu Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy stanowiącego załącznik nr 11 do uchwały XXIII/416/2003 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia r. ze zmianami, zwanego dalej Statutem. 2. Biuro jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników w rozumieniu ustawy Kodeks pracy i pracodawcą w rozumieniu ustawy o pracowniach samorządowych. 3. Siedziba Biura znajduje się w Warszawie Kierownikiem Biura jest Dyrektor, który działa na podstawie pełnomocnictw udzielonych przez Prezydenta m.st. Warszawy. 2. Dyrektor wykonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Biura. 3. Zadania Dyrektor wykonuje przy pomocy Zastępcy Dyrektora Głównego Księgowego i kierowników Wydziałów Kierownicy Wydziałów mają prawo do podejmowania decyzji we wszystkich sprawach z zakresu swojego działania, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych dla Dyrektora, określonych w Kierownicy Wydziałów ponoszą odpowiedzialność za prawidłową realizację powierzonych im zadań. 1. Biuro jest czynne w dniach roboczych w godzinach Dniami roboczymi są dni od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem dni świątecznych. 52 Kierownictwo Biura stanowią: - Dyrektor Biura, - Zastępca Dyrektora Główny Księgowy, - Kierownicy poszczególnych Wydziałów. ROZDZIAŁ II STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1. W skład Biura wchodzą następujące jednostki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy o odpowiedniej sygnaturze: 1) Zastępca Dyrektora Główny Księgowy GK), 2) Wydział Kadrowo - Administracyjny (WKA), 3) Wydział Planowania i Sprawozdawczości (WPiS), 4) Wydział Finansowo Księgowy (WFK), 5) Wydział Obsługi Przedszkoli (WOP), 6) Wydział Obsługi Szkół Podstawowych i Gimnazjów (WOSPiG), 7) Wydział Obsługi Szkół Ponadgimnazjalnych i Pozostałych Placówek (WOSPiPP), 8) Zespół Radców Prawnych (ZRP), 9) Sekretariat (SEK), 10) Stanowisko ds. kontroli wewnętrznej (SKW). 2. Pracami Wydziałów kierują kierownicy. Wydziały dzielą się na jednoosobowe i wieloosobowe stanowiska pracy. Strukturę organizacyjną Biura określa schemat organizacyjny, stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu ROZDZIAŁ III ZAKRESY ZADAŃ DYREKTORA I GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO 10 Do zakresu zadań Dyrektora należy: 1) reprezentowanie Biura na zewnątrz, 2) kierowanie pracami Biura, 3) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością kierowników Wydziałów: Kadrowo Administracyjnego, Planowania i Sprawozdawczości oraz Zespołem Radców Prawnych, Stanowiskiem ds. kontroli wewnętrznej, bezpośrednio mu podległych, 4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Biura, 5) czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywanych zadań Biura, 6) upoważnianie swojego Zastępcy lub innych pracowników Biura do wydawania w jego imieniu decyzji, 7) ocena pracowników,3 8) ustanawianie i likwidowanie komórek organizacyjnych, stanowisk pracy oraz ustalanie ich nazwy, 9) składanie w imieniu Biura oświadczeń woli, w tym podejmowanie zobowiązań majątkowych w zakresie udzielonych pełnomocnictw, 10) nadzór nad prawidłowością funkcjonowania funduszy scentralizowanych zdrowotnego dla pracowników pedagogicznych (nauczycieli) czynnych oraz będących na emeryturze lub rencie, a także Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla emerytów i rencistów, 11) kontrola i nadzór w zakresie gospodarki finansowej i majątkowej Biura, 12) wydawanie zarządzeń i innych przepisów wykonawczych. 11 Do zadań Zastępcy Dyrektora Głównego Księgowego należy: 1) zastępowanie Dyrektora w czasie jego nieobecności w ramach udzielonych pełnomocnictw, 2) nadzór nad przygotowaniem materiałów sprawozdawczych z działalności finansowej i inwestycyjnej Biura oraz sprawozdań z realizacji budżetu, 3) nadzór nad Wydziałami: Finansowo Księgowym, Obsługi Przedszkoli, Obsługi Szkół Podstawowych i Gimnazjów oraz Obsługi Szkół Ponadgimnazjalnych i Pozostałych Placówek, bezpośrednio mu podległymi, 4) bieżące rozliczanie budżetu Biura oraz okresowe informowanie Dyrektora Biura o przebiegu ich realizacji, 5) kontrasygnowanie dokumentów stanowiących podstawę do wydatkowania środków finansowych, 6) kontrolowanie gospodarki finansowej Biura i prawidłowego obiegu dokumentów finansowych, 7) współpraca z Dyrektorem oraz kierownikami podległych Wydziałów przy opracowywaniu wniosków w sprawie zmian planów finansowych, 8) opracowywanie wewnętrznych przepisów w zakresie zasad rachunkowości, które są wydawane zarządzeniami Dyrektora Biura, 9) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, 10) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. RODZIAŁ IV ZAKRESY DZIAŁANIA WYDZIAŁOW 12 Do zadań Wydziału Kadrowo Administracyjnego należy: 1) opracowywanie projektów regulaminów: organizacyjnego, pracy, wynagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, przeprowadzania służby przygotowawczej, przeprowadzania okresowych ocen kwalifikacyjnych, udzielania zamówień o wartości nie o przekraczającej wartości określonej w art. 4 ust. 8 ustawy Prawo zamówień publicznych i inicjowanie ich modyfikacji, 2) prowadzenie spraw kadrowych Biura, 3) sporządzanie list wynagrodzeń pracowników Biura, 4) przygotowywanie list przesyłek do przekazania drogą elektroniczną wynagrodzeń, o których mowa w pkt 3) na konta pracownicze lub do wypłaty w kasie, 5) sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji PFRON, 6) prowadzenie czynności związanych z udzielaniem zamówień publicznych przez Biuro, 7) prowadzenie i koordynowanie działań dotyczących funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,4 8) organizowanie konkursów na wolne stanowiska urzędnicze, 9) organizowanie okresowych ocen kwalifikacyjnych, 10) organizowanie służby przygotowawczej, 11) zaopatrywanie Biura w niezbędne materiały i wyposażenie, 12) administrowanie budynkiem Biura, 13) przygotowywanie umów w sprawie napraw, konserwacji, ochrony i sprzątania Biura oraz innych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Biura i nadzór nad ich realizacją, 14) obsługa informatyczna Biura, 15) prowadzenie i koordynowanie działań dotyczących przetwarzania i ochrony danych osobowych, 16) sporządzanie sprawozdań Biura, 17) administrowanie sprzętem komputerowym, 18) prowadzenie i koordynowanie działań dotyczących udostępniania informacji publicznej, 19) nadzór nad aktualizacją internetowej strony Biura, 20) przygotowywanie w programie PŁATNIK korekt dokumentów ZUS dla szkół i placówek oświatowych obsługiwanych do r. przez Zespół Ekonomiczno - Administracyjny Szkół, 21) przygotowywanie dokumentów płacowych dla pracowników zlikwidowanych szkół i placówek oświatowych na potrzeby emerytalno rentowe i kapitału początkowego, 22) prowadzenie archiwum Biura, 23) prowadzenie dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku Biura, 24) przygotowywanie i obsługa postępowań z zakresu zamówień publicznych udzielanych przez szkoły i placówki oświatowe, a także w uzasadnionych przypadkach, na wniosek burmistrza dzielnicy, przygotowywanie, prowadzenie i obsługa zbiorczych przetargów obejmujących zakupy dla więcej niż jednej szkoły lub placówki oświatowej, 25) prowadzenie i koordynowanie działań dotyczących systemu informacji oświatowej w zakresie wskazanym przez burmistrza dzielnicy lub dyrektora biura Urzędu m.st. Warszawy nadzorującego zadania w obszarze edukacji. 13 Do zadań Wydziału Finansowo Księgowego należy: 1) obsługa finansowo księgowa Biura, 2) obsługa kasowa Biura oraz szkół i placówek oświatowych, 3) obsługa finansowo księgowa Kasy Zapomogowo Pożyczkowej Oświata, 4) obsługa finansowo księgowa scentralizowanego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla emerytów i rencistów, 5) obsługa finansowo księgowa scentralizowanego Funduszu Zdrowotnego dla nauczycieli, 6) obsługa finansowo księgowa pomoc materialna dla uczniów szkół i placówek oświatowych obsługiwanych przez Biuro oraz uczniów szkół specjalnych położonych na terenie Dzielnicy Praga - Południe m.st. Warszawy, 7) sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS SG 01 i F 03, 8) prowadzenie ewidencji majątku ruchomego Biura oraz ewidencję majątku ruchomego powyżej zł. dla szkół i placówek oświatowych, udostępnianie programu do ewidencji tego majątku oraz szkolenie w zakresie korzystania z programu, 9) prowadzenie ewidencji sum depozytowych wg poszczególnych źródeł, wadiów oraz zabezpieczeń należytego wykonania umów wg kontrahentów, 10) obsługa finansowo księgowa projektów i programów realizowanych przez szkoły i placówki oświatowe, które są finansowane ze środków zewnętrznych, w tym w szczególności środków Unii Europejskiej, z zastrzeżeniem, że nie dotyczy to projektów i programów, których obsługa nie może zostać powierzona Biuru, 11) ewidencjonowanie operacji gospodarczych Biura w Centralnym Rejestrze Umów stosowanym w m.st. Warszawa, 12) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji.5 14 Do zadań Wydziału Planowania i Sprawozdawczości należy: 1) konsultacje z dyrektorami szkół i placówek oświatowych w sprawie jednostkowych planów finansowych, 2) opracowywanie, na wniosek dyrektorów, projektów planów finansowych dla Biura, szkół i placówek oświatowych w zakresie dochodów i wydatków budżetowych oraz dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku jednostki budżetowej prowadzącej działalność określoną w ustawie o systemie oświaty i wydatków nimi finansowanych na podstawie organizacji roku szkolnego, 3) opracowywanie zbiorczych projektów planów oraz planów finansowych w zakresie dochodów i wydatków budżetowych oraz dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku jednostki budżetowej prowadzącej działalność określoną w ustawie o systemie oświaty i wydatków nimi finansowanych w oparciu o Założenia do projektu budżetu m.st. Warszawy oraz wytycznych Skarbnika m.st. Warszawy, 4) monitorowanie realizacji planów finansowych, przygotowywanie wniosków o dodatkowe środki, 5) sporządzanie zbiorczych sprawozdań budżetowych z zakresu dochodów budżetowych, wydatków budżetowych oraz dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku jednostki budżetowej prowadzącej działalność określoną w ustawie o systemie oświaty i wydatków nimi finansowanych na zasadach określonych odrębnymi przepisami, 6) sporządzanie sprawozdań opisowych z zakresu dochodów budżetowych, wydatków budżetowych oraz dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku jednostki budżetowej prowadzącej działalność określoną w ustawie o systemie oświaty i wydatków nimi finansowanych na zasadach określonych odrębnymi przepisami, 7) sporządzanie zbiorczych sprawozdań GUS Z 03 i Z 06, 8) sporządzanie zbiorczego sprawozdania o wydatkach strukturalnych, 9) przygotowywanie propozycji zmian w planach finansowych w zakresie dochodów budżetowych, wydatków budżetowych oraz dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku jednostki budżetowej prowadzącej działalność określoną w ustawie o systemie oświaty i wydatków nimi finansowanych na podstawie wniosków złożonych przez Dyrektora Biura, dyrektorów szkół i placówek oświatowych, Naczelnika Wydziału Oświaty i Wychowania Dzielnicy Praga - Południe m.st. Warszawy, 10) przygotowywanie wniosków na posiedzenie Zarządu Dzielnicy Praga - Południe m.st. Warszawy w sprawie zatwierdzenia jednostkowych planów finansowych w zakresie dochodów budżetowych, wydatków budżetowych oraz dochodów gromadzonych na wydzielonym rachunku jednostki budżetowej prowadzącej działalność określoną w ustawie o systemie oświaty i wydatków nimi finansowanych, 11) monitorowanie uchwał Rady m.st. Warszawy oraz zarządzeń Prezydenta m.st. Warszawy, 12) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji. 15 Do zadań Wydziału Obsługi Przedszkoli należy prowadzenie obsługi finansowo księgowej przedszkoli, a w szczególności: 1) sporządzanie list wynagrodzeń nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, 2) przygotowywanie list przesyłek do przekazania drogą elektroniczną wynagrodzeń, o których mowa w pkt 1) na konta pracownicze lub do wypłaty w kasie, 3) prowadzenie ewidencji danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, 4) prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,6 5) obsługa księgowa wydatków budżetowych, 6) prowadzenie obsługi księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 7) prowadzenie gospodarki finansowej i sprawozdawczości, 8) obsługa księgowa dochodów gromadzonych na wydzielonych rachunkach, 9) ewidencjonowanie operacji gospodarczych w Centralnym Rejestrze Umów stosowanym w m.st. Warszawa, 10) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, 11) inne zadania obsługi finansowo księgowej. 16 Do zadań Wydziału Obsługi Szkół Podstawowych i Gimnazjów należy prowadzenie obsługi finansowo księgowej szkół podstawowych i gimnazjów, a w szczególności: 1) sporządzanie list wynagrodzeń nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, 2) przygotowywanie list przesyłek do przekazania drogą elektroniczną wynagrodzeń, o których mowa w pkt 1) na konta pracownicze lub do wypłaty w kasie, 3) prowadzenie ewidencji danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, 4) prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym, 5) obsługa księgowa wydatków budżetowych, 6) prowadzenie obsługi księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 7) prowadzenie gospodarki finansowej i sprawozdawczości, 8) obsługa księgowa dochodów gromadzonych na wydzielonych rachunkach, 9) ewidencjonowanie operacji gospodarczych w Centralnym Rejestrze Umów stosowanym w m.st. Warszawa, 10) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, 11) inne zadania obsługi finansowo księgowej. 17 Do zadań Wydziału Obsługi Szkół Ponadgimnazjalnych i Pozostałych Placówek należy prowadzenie obsługi finansowo księgowej szkół ponadgimnazjalnych i pozostałych placówek, a w szczególności: 1) sporządzanie list wynagrodzeń nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, 2) przygotowywanie list przesyłek do przekazania drogą elektroniczną wynagrodzeń, o których mowa w pkt 1) na konta pracownicze lub do wypłaty w kasie, 3) prowadzenie ewidencji danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, 4) prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym, 5) obsługa księgowa wydatków budżetowych, 6) prowadzenie obsługi księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 7) prowadzenie gospodarki finansowej i sprawozdawczości, 8) obsługa księgowa dochodów gromadzonych na wydzielonych rachunkach, 9) ewidencjonowanie operacji gospodarczych w Centralnym Rejestrze Umów stosowanym w m.st. Warszawa, 10) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, 11) inne zadania obsługi finansowo księgowej. 18 Do zadań Zespołu Radów Prawnych należy: 1) obsługa prawna Biura, w tym sporządzanie opinii prawnych w sprawach należących do zakresu działania Biura, 2) wykonywanie zastępstwa procesowego w sprawach należących do zakresu działania Biura,7 3) współudział w opracowywaniu zarządzeń, regulaminów i innych przepisów wewnętrznych dotyczących bieżącego funkcjonowania Biura, 4) wykonywanie innych zadań związanych z obsługą prawną określonych w Statucie Biura. 19 Do zadań Stanowiska ds. kontroli należy: 1) opracowywanie planu kontroli wewnętrznej Biura na każdy rok kalendarzowy, 2) przeprowadzanie kontroli kompleksowych i problemowych na podstawie planu kontroli, 3) przeprowadzanie kontroli doraźnych na polecenie Dyrektora Biura, 4) ustalanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości, opracowywanie wniosków pokontrolnych i badanie stopnia ich realizacji, 5) współpraca z organami kontroli, 6) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji. 20 Do zadań Sekretariatu należy: 1) prowadzenie sekretariatu Biura i obsługa spotkań służbowych, 2) prowadzenie ewidencji korespondencji wychodzącej i przychodzącej oraz przekazywanie jej odpowiednim pracownikom, 3) zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w Biurze oraz pomiędzy Biurem a Urzędem Dzielnicy, Urzędem m.st. Warszawy, jednostkami m.st. Warszawy i innymi podmiotami zewnętrznymi, 4) prowadzenie ewidencji osób zgłaszających się do Dyrektora Biura w sprawach skarg, 5) przygotowywanie dokumentów do archiwizacji. ROZDZIAŁ V POSTANOWIENIA KOŃCOWE Rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków w Biurze odbywa się zgodnie z postanowieniami kodeksu postępowania administracyjnego. 2. Dyrektor Biura przyjmuje interesantów w sprawach skarg w godzinach pracy Biura. 3. Dyrektor Biura przyjmuje pracowników w sprawach skarg w poniedziałek w godzinach Zastępca Dyrektora Główny Księgowy i Kierownicy Wydziałów przyjmują interesantów w godzinach pracy Biura Zmiany Regulaminu następują w trybie przewidzianym do jego uchwalenia. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania przez Dyrektora Biura po uprzednim uzyskaniu opinii Zarządu Dzielnicy Praga - Południe m.st. Warszawy. Podobne dokumenty
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych z dn. 02.01.2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OBSŁUGI JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH W LEGNICY Legnica, styczeń 2013r. Spis Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Uchwały NR 165/633/14 Zarządu Powiatu Jeleniogórskiego z dnia 31 lipca 2014 roku. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JELENIEJ GÓRZE JELENIA GÓRA, LIPIEC 2014 Spis treści Rozdział Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Tekst ujednolicony-kwiecień 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MIASTA I GMINY ŚWIĄTNIKI GÓRNE Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta i Gminy Świątniki Górne, zwany dalej Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów. Rozdział I
Załącznik do Uchwały Nr 1490/66/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 19 lipca 2011 roku Regulamin Organizacyjny Ośrodka Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie Rozdział I Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMIKI OŚWIATY W KRAKOWIE. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 98/2012 Dyrektora ZEO w Krakowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMIKI OŚWIATY W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Zespołu Ekonomiki Oświaty Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 3927/2009 PREZYDENTA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 8 grudnia 2009 r.
Tekst ujednolicony zarządzenia nr 3927/2009 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 8 grudnia 2009 r. w sprawie nadania wewnętrznego regulaminu organizacyjnego Urzędu Dzielnicy Bielany miasta stołecznego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHORZOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHORZOWIE Rozdział I Przepisy ogólne 1 Regulamin organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie określa zasady wewnętrznej organizacji oraz strukturę Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ. Rozdział I Przepisy ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr OR.020-31/14 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej z dnia 19.05.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Rozdział I Przepisy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W GLIWICACH
Załącznik do Zarządzenia Prezydenta Miasta Gliwice Nr PM 4575/2013 z dnia 07.06.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W GLIWICACH SPIS TREŚCI Rozdział I Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Jodłownik. Rozdział I.
załącznik do zarządzenia Wójta Gminy Jodłownik nr 0152/7/2007 z dnia 27 kwietnia 2007 r Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Jodłownik Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE l Regulamin Organizacyjny Urzędu Bardziej szczegółowo Zarządu Powiatu Krośnieńskiego z dnia 30 czerwca 2014 roku. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie
UCHWAŁA Nr 624/2014 Zarządu Powiatu Krośnieńskiego z dnia 30 czerwca 2014 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu w Krośnie Pracy Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 3 /2011 DYREKTORA ZARZĄDU MELIORACJI I URZĄDZEŃ WODNYCH WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO W GDAŃSKU z dnia 10 lutego 2011 roku
ZARZĄDZENIE NR 3 /2011 DYREKTORA ZARZĄDU MELIORACJI I URZĄDZEŃ WODNYCH WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO W GDAŃSKU z dnia 10 lutego 2011 roku w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Melioracji i Urządzeń Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ GMINY MIASTA SZCZECIN pn. SZCZECIŃSKIE CENTRUM ŚWIADCZEŃ
ZAŁĄCZNIK do Zarządzenia Nr 1/09 Dyrektora Szczecińskiego Centrum świadczeń z dnia 4 maja 2009r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ GMINY MIASTA SZCZECIN pn. SZCZECIŃSKIE CENTRUM ŚWIADCZEŃ 1 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOLNOŚLĄSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY. Rozdział I Przepisy ogólne
Załącznik nr 1 do uchwały Nr 424/2014 Zarządu Powiatu w Nidzicy z dnia 16 września 2014 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Urzędu Pracy w Nidzicy Powiatowy Urząd Pracy ul. Traugutta 23 13-100 Nidzica Bardziej szczegółowo UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI REGULAMIN ORGANIZACYJNY
UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zielona Góra, 2013 SPIS TREŚCI Rozdział 1 5 Postanowienia ogólne 5 Rozdział 2 8 Organizacja administracji 8 Rozdział 3 10 Zasady kierowania administracją Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 118/11
Zarządzenie Nr 118/11 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 27 stycznia 2011 roku w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędowi Miasta Płocka Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MIEJSKIEGO
Załącznik do Zarządzenia Nr 304/11 Prezydenta Miasta Łomży z dnia 23 grudnia 2011r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MIEJSKIEGO w ŁOMŻY Tekst jednolity (Zarządzenie nr 34/14 Prezydenta Miasta Łomża z 12.02.2014r.) Bardziej szczegółowo Załącznik do zarządzenia Nr 362/2010 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 września 2010r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MIEJSKIEGO W KALISZU
Załącznik do zarządzenia Nr 362/2010 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 września 2010r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MIEJSKIEGO W KALISZU SPIS TREŚCI strona Rozdział I Postanowienia ogólne 3-4 Rozdział Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4563/06 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 23 lutego 2006r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO ODDZIAŁU WOJEWÓDZKIEGO NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 66/2004 z dnia 18 marca 2004 r. Zarządu Narodowego Funduszu Zdrowia REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO ODDZIAŁU WOJEWÓDZKIEGO NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIII/202/11 RADY MIEJSKIEJ W ŁODZI z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie nadania regulaminu Straży Miejskiej w Łodzi.
UCHWAŁA NR XIII/202/11 RADY MIEJSKIEJ W ŁODZI z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie nadania regulaminu Straży Miejskiej w Łodzi. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urzędu Miasta Kielce Id: A46A04A8-E233-46E2-A511-B5184DF111E4. Przyjety Strona 2 ROZDZIAŁ I ZAKRES DZIAŁANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA URZĘDU 1. Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOŚCIANIE Kościan, 1 czerwca 2012 roku. 2 Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 1. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Kościanie, zwany Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 7/2012 Wójta Gminy Sawin z dnia 19 stycznia 2012 r.
Zarządzenie Nr 7/2012 Wójta Gminy Sawin z dnia 19 stycznia 2012 r. w sprawie reorganizacji Urzędu Gminy Sawin i nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędowi Gminy Sawin Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy Bardziej szczegółowo WARSZAWSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY
WARSZAWSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY 1 Spis treści Str. Dział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 3 Dział II ORGANY UCZELNI 4 Dział III STRUKTURA ORGANIZACYJNA UCZELNI 7 Dział IV STRUKTURA ORGANIZACYJNA Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W PRZODKOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W PRZODKOWIE ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Urzędu Gminy w Przodkowie, zwany dalej regulaminem, określa: 1. zakres działania i zadania Urzędu Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta Stalowa Wola
Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta Stalowa Wola (tekst jednolity) Załącznik do Zarządzenia Nr II/91/07 Prezydenta Miasta Stalowej Woli z dnia 21 maja 2007r. z późniejszymi zmianami: Nr II/120/07 Prezydenta Bardziej szczegółowo 1. Nadaje się Regulamin organizacyjny Urzędowi Miasta Gdyni w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
zarządzenie nr 4806/11/VI/S Prezydenta Miasta Gdyni z dnia 28 grudnia 2011 r. (MRMG z 2011r. Nr 33, poz.288) zm. zarządzenie nr 6373/12/VI/S Prezydenta Miasta Gdyni z dnia 15 maja 2012 r. zm. zarządzenie Bardziej szczegółowo Załącznik do Uchwały nr 149/XXIV/2012 Rady Powiatu we Wrześni z dnia 6 grudnia 2012r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO WE WRZEŚNI
Załącznik do Uchwały nr 149/XXIV/2012 Rady Powiatu we Wrześni z dnia 6 grudnia 2012r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY STAROSTWA POWIATOWEGO WE WRZEŚNI ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Regulamin organizacyjny Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 4
 art. 36
 art. 33
 art. 18
 art. 40
 art. 33