Source: http://www.defensa.gob.es/defensa_yo/trabajaconnostros/index.html?__locale=es
Timestamp: 2018-07-16 16:31:12+00:00

Document:
El Ministerio de Defensa ofrece oportunidades de empleo tanto para los ciudadanos que quieran incorporarse a las Fuerzas Armadas así como para aquellos que manteniendo su condición civil quieran formar parte de este Ministerio.
A la vida militar se puede acceder como soldado o marinero, suboficial u oficial.
La oferta de plazas de empleo público para personal civil están desglosadas en las categorías de personal funcionario, personal laboral y personal estatutario.
Consulta si hay una oferta de trabajo para ti!
Tener mayoría de edad (o cumplirla en el año de convocatoria)
Carecer de antecedentes penales y no estar privado de derechos civiles.
Aquellos que cumplan estas condiciones, podrán acceder a la categoría de oficial (con o sin titulación universitaria) por tres modalidades:
El acceso directo es un procedimiento abierto basado en el principio de libre concurrencia.
La promoción para cambio de Escala es un proceso restringido a los militares, que posibilita dentro de su mismo Cuerpo, el cambio a otra Escala.
También está considerada dentro de este proceso la incorporación de los militares de complemento al Cuerpo, y en su caso Escala, al que estén adscritos, o a una Escala distinta dentro del mismo Cuerpo.
La promoción para cambio de Cuerpo es un procedimiento restringido para posibilitar a los militares la integración o adscripción a un Cuerpo distinto al de pertenencia.
Las pruebas de ingreso en la categoría de oficial se dividen en dos períodos:
En el concurso, se hará una presentación de méritos.
En la oposición, se valorarán los conocimientos, las capacidades físicas y se realizará un examen médico del aspirante.
Aquellos que cumplan estas condiciones, podrán acceder a la categoría de suboficial mediante:
Para ingresar en la categoría de suboficial, el aspirante se someterá a tres períodos.
El concurso, presentación de méritos.
La oposición, donde se nivelarán los conocimientos y la ejecución de diferentes pruebas teóricas.
Pruebas médicas y psicofísicas.
Estar comprendido entre los 18 a 29 años, como máximo.
La estatura debe estar entre 1,55 y 2,03 metros.
Aquellos que cumplan estas condiciones, podrán acceder a la categoría de tropa y marinería por acceso directo, procedimiento abierto basado en el principio de libre concurrencia.
Para ingresar en la categoría de suboficial, el aspirante se someterá a dos fases:
Concurso, oposición y una entrevista personal.
Examen médico y de aptitudes físicas.
Resolución 452/38202/2015. Oferta de 1.500 plazas para ingresar en los centros de formación para las escalas de tropa y marinería
Es aquel que rige su relación contractual con la Administración Pública a través de un estatuto o normativa propia.
Resolución del tribunal NOTA MINIMA
Nota informativa. Número de opositor
Distribución de opositores por aulas. Planta Segunda (JACOBO SÁNCHEZ – SERRANO SÁNCHEZ)
Distribución de opositores por aulas.Planta Primera (SESMA FERNÁNDEZ – CHISVERT FERRERO)
Distribución de opositores por aulas. Planta Baja (CHU LAU ANICAMA – IZU MOLINA)
Resolución del tribunal. Adaptación de tiempo ejercicio oposición
Acuerdo tribunal - Relación de candidatos que superan la nota mínima
Nota informativa –Fase Concurso ** Plazo de presentación del 1 al 20 de octubre de 2016.
Autovaloración de méritos DUE.
Valoración PROVISIONAL méritos concurso DUE
Valoración DEFINITIVA méritos concurso
BOE - Relación de aprobados ATS/DUE
BOE - Modificación aprobados ATS/DUE.
BOE - Resolución nombramientos.
Resolución del tribunal NOTA MINIMA. Especialidad Radiodiagnóstico, Especialidad Laboratorio
Plantillas de respuestas del primer ejercicio. Especialidad Laboratorio.
Plantillas de respuestas del primer ejercicio. Especialidad Radiodiagnóstico.
Resolución tribunal RADIODIAGNÓSTICO – Impugnación de preguntas.
Plantilla primer ejercicio corregida, especialidad Radiodiagnóstico.
Acuerdo tribunal RADIODIAGNÓSTICO - Relación de candidatos que superan la nota mínima.
Acuerdo tribunal LABORATORIO - Relación de candidatos que superan la nota mínima.
Nota informativa – Fase Concurso ** Plazo de presentación del 1 al 20 de octubre de 2016.
Autovaloración de méritos TÉCNICOS ESPECIALISTAS.
Valoración PROVISIONAL méritos concurso. LABORATORIO
Valoración PROVISIONAL méritos concurso. RADIODIAGNÓSTICO
LABORATORIO - Valoración DEFINITIVA méritos concurso
RADIODIAGNÓSTICO - Valoración DEFINITIVA méritos concurso
BOE - Relación de aprobados Técnicos Especialistas
BOE - Nombramiento Técnicos Especialistas.
BOE - Modificación de aprobados Técnicos Especialistas.
Relación provisional de aspirantes admitidos, especialidades Obstetricia y Ginecología / Aparato Digestivo.
Relación DEFINITIVA de aspirantes admitidos, especialidad Obstetricia y Ginecología.
Relación DEFINITIVA de aspirantes admitidos, especialidad Aparato Digestivo.
Orden modificación tribunal.
Resolución del tribunal. Nota mínima Aparato Digestivo.
Resolución del tribunal. Nota mínima Obstetricia y Ginecología.
Plantilla de respuestas, especialidad Obstetricia y Ginecología.
Plantilla de respuestas, especialidad Aparato Digestivo.
Acuerdo tribunal APARATO DIGESTIVO - Relación de candidatos que superan la nota mínima.
Acuerdo tribunal OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA- Relación de candidatos que superan la nota mínima.
Autovaloración de méritos FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA.
Valoración PROVISIONAL méritos concurso. APARATO DIGESTIVO.
Valoración PROVISIONAL méritos concurso. OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA.
Publicación puntuaciones concurso- oposición F.E.A.
APARATO DIGESTIVO – Valoración DEFINITIVA méritos concurso
APARATO DIGESTIVO – Puntuación final concurso-oposición
APARATO DIGESTIVO – Aprobados
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA - Valoración DEFINITIVA méritos concurso
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA – Puntuación final concurso-oposición
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA – Aprobados
BOE - Relación de aprobados Facultativos Especialistas de Área
BOE - Nombramientos - (28 junio 2017).
ESTE ESPACIO DEJARÁ DE FUNCIONAR EN BREVE. PUEDE ENCONTRAR LA INFORMACIÓN EN "PORTAL SERVICIOS".

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Resolución 

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