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UNIONE COLLI MANTOVANI Provincia di Mantova - PDF
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1 OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C1 A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. 30 MARZO 2001, N Art. 1 Indizione della selezione E indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell'art. 30, del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di agente di polizia locale, cat. C dell Unione dei colli mantovani. Art. 2 - Requisiti di ammissione Alla procedura di mobilità di cui al presente avviso possono partecipare tutti coloro che abbiano maturato un esperienza lavorativa di almeno 12 mesi di servizio effettivo a tempo indeterminato nella categoria C1 (di cui al CCNL per il personale dipendente di Regioni e Autonomie Locali) alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche di cui all art. 1, comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 da assegnare al Settore Polizia Municipale e nel profilo professionale di agente di polizia locale (o di diversa denominazione ma analogo per contenuto) e che siano in possesso dei requisiti richiesti per l accesso al pubblico impiego e dei seguenti ulteriori requisiti specifici, alla data di presentazione della domanda: a) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall ente di appartenenza; b) assenza di condanne penali per delitti non colposi, anche non definitive. c) assenza di sanzioni disciplinari superiori alla censura comminate nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando; d) possesso dell idoneità fisica, senza prescrizioni alla mansione di agente di polizia locale, certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell Ente di provenienza nell ultima verifica periodica effettuata; e) Possesso di patente di guida cat. B o superiore (se rilasciata anteriormente al ) ovvero essere in possesso della patente di guida di cat. B o superiore (se rilasciata dal ) e della patente di guida cat. A, senza limitazioni; f) Possesso dei requisiti di cui all articolo 5, comma 2, della legge 65/86 per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza. Tutti i requisiti sopraelencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.
2 La presente mobilità è riservata esclusivamente ai dipendenti di enti che hanno limitazione alle assunzioni così come previsto dall art. 1 comma 47 della legge 311/2004; tale situazione dovrà essere contenuta all interno del nulla osta, rilasciato dal comune di appartenenza, e che il dipendente dovrà presentare come allegato alla propria domanda di partecipazione. Art. 3 - Termini e modalità per la presentazione della domanda La domanda di partecipazione: a) deve essere indirizzata al Responsabile dell area amministrativa Unione dei colli mantovani, presso il comune di Volta Mantovana Via Beata Paola Montaldi Volta Mantovana (MN); b) può essere spedita a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo Pec: c) può essere spedita per posta, purché in una forma che permetta il riscontro formale che il ricevimento è avvenuto entro i termini temporali indicati alla successiva lettera f); d) può essere consegnata direttamente al Protocollo dell Unione presso la sede municipale del comune di Volta mantovana, Via Beata Paola Montaldi 15 alla consegna sarà rilasciata una ricevuta; e) deve essere redatta sullo schema predisposto (Allegato 1); f) con qualsiasi mezzo sia inoltrata, deve pervenire all Unione dei colli mantovani entro i seguenti termini temporali: entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione all Albo pretorio dell Unione dei colli mantovani, a pena d esclusione. Se non sarà pervenuta entro i termini temporali sopra indicati, la domanda non sarà presa in considerazione e l Unione dei colli mantovani non risponderà dei disguidi non imputabili ai propri uffici. Nella domanda gli aspiranti concorrenti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 445/2000, devono dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000: 1. Le proprie generalità; 2. L ente di appartenenza, la categoria e il profilo professionale posseduti;
3 3. Il possesso dei requisiti generali e specifici previsti dall avviso pubblico. Alla domanda dovrà essere allegata la dichiarazione dell Ente di provenienza di nulla osta preventivo al trasferimento e fotocopia di un documento d identità in corso di validità. Non verranno prese in considerazione le domande che perverranno senza tale dichiarazione dell Ente di provenienza. Alla domanda dovrà, inoltre, essere allegato il curriculum vitae del candidato reso nella forma della dichiarazione sostitutiva (artt. 46 e 47 D.P.R. 28/12/2000, n. 445), nonché ogni altro elemento ritenuto utile a rappresentare e descrivere capacità, attitudini ed esperienze professionali acquisite. La firma in calce alla domanda, che è obbligatoria a pena di inammissibilità della domanda, non deve essere autenticata. Art. 4 - Modalità di selezione La selezione è per curriculum e colloquio. Le domande, pervenute entro il termine stabilito, saranno preliminarmente esaminate ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissione di cui all art. 2 da parte del Segretario generale, in qualità di Responsabile dell Area amministrativa - Servizio Personale dell Unione dei colli mantovani. L elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà pubblicato sul sito internet dell ente al link Concorsi e nella stessa sede sarà anche comunicata con almeno 5 giorni di anticipo - la data del colloquio. La predetta comunicazione sostituisce ogni comunicazione diretta agli Interessati; chi non si presenterà sarà considerato rinunciatario. Il colloquio sarà condotto da una Commissione nominata, con apposito atto, successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente procedura di mobilità. La Commissione dispone complessivamente di 40 punti così suddivisi:
4 - massimo 10 punti per il curriculum - massimo 30 punti per il colloquio Preliminarmente allo svolgimento del colloquio, la Commissione procederà alla valutazione del curriculum di ciascun candidato (solo per i concorrenti che si saranno presentati). Nella scelta del candidato si terrà conto, nel loro complesso, dei seguenti criteri: 1. Preparazione ed esperienza professionale maturata alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche di cui all art. 1, comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 come agente di polizia locale fino a punti 5,00, o presso altre aree tecniche fino a 4,00 punti; 2. Ulteriori titoli e/o specializzazioni inerenti la qualifica da ricoprire; 3. Conoscenza di una lingua straniera; 4. Conoscenza dei principali programmi informatici per l automazione di ufficio (word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet); 5. Aspetto motivazionale al trasferimento; 6. Provenienza da Enti del Comparto Regioni Autonomie locali, privilegiando l esperienza maturata presso gli Enti locali; 7. Possibilità di inserimento ed adattabilità al contesto lavorativo; 8. I corsi di perfezionamento ed aggiornamento e di quant altro concorra all arricchimento professionale o sia ritenuto significativo per un idoneo apprezzamento delle capacità ed attitudini professionali dei candidati in relazione alla posizione professionale da ricoprire. Saranno valutati esclusivamente gli elementi di merito attinenti alle posizioni da ricoprire, documentati o, in alternativa, dettagliatamente e chiaramente dichiarati. Nel caso di dipendenti di altre amministrazioni che prestano servizio presso l Unione dei colli mantovani in posizione di comando o di fuori ruolo (che abbiano fatto domanda di trasferimento nel profilo da ricoprire), collocati utilmente in graduatoria, hanno la precedenza indipendentemente dalla posizione occupata. Art. 5 - Risultato finale I candidati risultati idonei saranno collocati in ordine decrescente di punteggio sulla base della somma aritmetica dei punteggi ottenuti nella valutazione del curriculum e della prova. Il risultato finale verrà pubblicato sul sito internet dell Unione dei colli mantovani alla sezione Concorsi.
5 Tale pubblicazione sostituisce ogni altra diretta comunicazione agli interessati e da tale data decorreranno i termini per eventuali impugnative. Il risultato finale non costituisce una graduatoria e potrà essere utilizzato esclusivamente qualora il candidato migliore non venga, per qualsiasi motivo, assunto. Art. 6 Assunzione Si evidenzia che il presente avviso non produce alcun obbligo in capo all Unione dei colli mantovani di dar seguito all assunzione tramite mobilità. L Unione dei colli mantovani si riserva di stabilire, a suo insindacabile giudizio, modi e tempi della mobilità, nonché di rinunciarvi. Fermo restando quanto previsto dai commi precedenti, il candidato risultato vincitore della selezione verrà assunto alle dipendenze dell Unione dei colli mantovani, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. Art. 7 Trattamento dei dati personali Tutti i dati personali del concorrente di cui l Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell espletamento della presente procedura di mobilità saranno utilizzati per lo svolgimento della stessa e per il conseguente trasferimento. I dati saranno utilizzati e trattati, anche con procedure informatizzate, nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali, a cura del personale dell Ente assegnato agli uffici preposti al loro utilizzo e conservazione. Come si evince dal contenuto stesso del presente avviso pubblico, alcuni dati (es. le generalità) sono indispensabili per essere ammessi alla procedura. Se i dati richiesti non saranno forniti, il candidato perderà i benefici in funzione dei quali i dati sono richiesti.
6 Ai sensi dell art. 7 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, si informa che il titolare del trattamento dei dati personali è il Presidente dell Unione dei colli mantovani e il Responsabile del trattamento è il Segretario Comunale, in qualità di Responsabile dell Area amministrativa - Servizio Personale dell Unione dei colli mantovani. Si informa inoltre che per esercitare i diritti inerenti all utilizzo ed alla conservazione dei propri dati personali stabiliti dall art. 2 del citato Codice l interessato potrà rivolgersi al Segretario Comunale, in qualità di Responsabile del Servizio Personale dell Unione dei colli mantovani. Art. 8 - Informazioni Per ulteriori informazioni e delucidazioni gli interessati potranno rivolgersi all ufficio segreteria del dal Lunedì al Sabato al numero tel. 0376/839431/32. Il presente bando, e la relativa documentazione, sarà pubblicato sul sito istituzionale dell Ente resterà pubblicato per tutta la durata temporale d apertura del presente avviso (30 giorni). Volta mantovana, il 19 agosto 2017
Determinazione Dirigenziale n del 22 giugno 2016
Determinazione Dirigenziale n. 1359 del 22 giugno 2016 PRATICA N. 3879154 OGGETTO:AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI 5 POSTI DI ISTRUTTORE CAT. C A TEMPO INDETERMINATO,
COMUNE di CASTELLAMONTE (Città Metropolitana di Torino) Piazza Martiri della Libertà n. 28 Tel. 0124/5187224 - Fax 0124/5187260 Cod. Fisc. e Part. Iva 01432050019 e-mail: personale@comune.castellamonte.to.it
COMUNE DI LESINA (Provincia di Foggia)
COMUNE DI LESINA (Provincia di Foggia) P.IVA 00357670710 SETTORE ECONOMICO-FINANZIARIO Avviso pubblico di selezione per la copertura, mediante mobilità esterna, di n. 1 posto di «ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO»

References: ART. 30
 Art. 1
 Art. 2
 art. 1
 articolo 5
 art. 1
 Art. 3
 Art. 4
 art. 2
 art. 1
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 art. 7
 art. 2
 Art. 8