Source: http://docentesconeducacion.es/viewtopic.php?f=132&t=3553&p=27223&sid=dc83eb36affd1d003e3ff11a8d58c4e8
Timestamp: 2019-01-19 21:48:48+00:00

Document:
FORO Docentes con Educación • Ver Tema - Lucha legal y sentencias sobre pago de verano a interinos
Primer mensaje sin leer • 105 mensajes • Página 1 de 1
Edito: inicialmente el título era "La Comunidad de Madrid deberá abonar todas las vacaciones a una profesora pese a ser interina" por la sentencia de Madrid que se conoce en julio de 2015, pero cambio el título en septiembre 2015 porque es un tema más general sobre pago de veranos a interinos en varias comunidades
Tiene relación con este hilo http://www.docentesconeducacion.es/view ... 132&t=2598, pero esto es más general y más importante
A ver si podemos conseguir el texto de la sentencia
http://www.europapress.es/nacional/noticia-comunidad-madrid-debera-abonar-todas-vacaciones-profesora-pese-ser-interina-20150726140704.html
Una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 17 de Madrid ha condenado a la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid a abonar la totalidad de los salarios de los meses de vacaciones a una profesora interina, al considerar que cuenta con los mismos derechos que el personal funcionario.
En el documento, al que ha tenido acceso Europa Press, el magistrado considera que la condición de interinidad de la demandante, profesora de francés en la Escuela Oficial de Rivas Vaciamadrid, "no hace inaplicable a esta clase de funcionarios el artículo 68" de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, que regula la paga de las vacaciones.
Así, la demandante pedía que se la reconociera la igualdad de derechos a la hora de percibir salario por el mismo trabajo y en el mismo periodo. Y es que en el curso 2012-2013 dejó de recibir 4.867,92 euros de los salarios de julio, agosto y 15 días de septiembre, al recibir sólo 1.869,55 euros en este concepto.
En el fallo, el juez condena a la Consejería a que abone la cantidad que dejó de pagar a la demandante, además de las costas del proceso con un límite de 200 euros.
Re: La Comunidad de Madrid deberá abonar todas las vacaciones a una profesora pese a ser interina
por oleconcole » 27 Jul 2015, 17:23
No dejéis de firmar y compartir si no lo habéis hecho aún. Gracias.
https://www.change.org/p/consejer%C3%AD ... tuci%C3%B3
oleconcole
por sleepylavoisier » 27 Jul 2015, 18:05
Una excelente noticia, gracias hunk. Todos deberíamos denunciar esta injusticia sinsentido que se viene repitiendo cada curso que pasa. Como vengo haciendo desde hace tres años, hoy me he personado en las oficinas del paro, a ver al Jose, que ya hasta tomamos cañas juntos.
Puedo llegar a entender, aunque me cuesta mucho, que para salir de la crisis los primeros en caer fuéramos nosotros. Pero ahora que se les llena la boca de que ya hemos salido y que todo va mejor, ¿no deberían enmendar el entuerto?
Pues deberían, porque luego pasan cosas como ésta:
https://www.youtube.com/watch?v=-hrAi_tL-9g
por MGT » 28 Jul 2015, 10:55
Y al resto de interinos porque no nos abonan también el verano?
por hunk » 28 Jul 2015, 10:58
MGT escribió: Y al resto de interinos porque no nos abonan también el verano?
Para que lo paguen habrá que reclamar y ganar, no es automático.
De momento algunos sindicatos parece que lo citan. OJO: lo que propone CCOO no es recomendable (leer el resto del hilo)
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Noticias_y_novedades:890700--CCOO__exige_el_cobro_del_verano_para_todo_el_profesorado_interino
Nota: Editado en septiembre
por hunk » 29 Jul 2015, 18:10
http://www.eldiario.es/sociedad/Comunid ... 59384.html
por hunk » 01 Ago 2015, 00:55
Editado septiembre 2015: OJO: lo que propone CCOO no es recomendable (leer el resto del hilo)
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Noticias_y_novedades:894600--Campana_de_CCOO_para_que_el_profesorado_interino_reclame_el_cobro_del_verano
Campaña de CCOO para que el profesorado interino reclame el cobro del verano
CCOO ha elaborado una campaña para que el personal interino reclame el dinero que dejó de percibir tras la decisión unilateral de la Comunidad de Madrid de dejar de pagarloselo. Después del estudio de la sentencia por parte del Gabinete Jurídico de CCOO, se proponen dos vías complementarias para recuperar lo perdido.
reclamacion interinos
Con motivo de la sentencia conocida recientemente en la que un juzgado da la razón a una interina en su contencioso sobre el cobro de los sueldos del verano correspondiente al curso 2012/2013, ponemos en marcha una campaña para que todo el profesorado interino pueda recuperar las cantidades y el derecho que le corresponde. Esta sentencia es una gran noticia, porque es la primera ganada después de todas las anteriores sentencias desestimatorias y de toda la lucha que venimos manteniendo desde el 2011, tanto individual como colectiva, en los tribunales, en la Mesa Sectorial y en la movilización. Por fin un juzgado cambia el criterio y nos abre nuevas opciones.
Después del estudio de la sentencia por parte del Gabinete Jurídico de CCOO, os proponemos dos vías complementarias para recuperar lo perdido.
Vía 1: Solicitar extensión de sentencia en el juzgado de la sentencia ganada.
Para esta opción el plazo es de un año y la puede realizar todo el profesorado interino, de cualquier cuerpo y especialidad, que estuviera en activo en el curso 2012/13 que es para el que, de momento, se ha ganado el cobro del verano específicamente en esta sentencia.
Para llevar a cabo esta vía debéis pedir cita con nuestra asesoría jurídica en el teléfono 91 536 51 07 (Jorge) o centralita 91 536 87 91 (Rosa Luz).
Vía 2: Realizar una reclamación de cantidades referida a todos los veranos dejados de percibir.
Para usar esta vía, que sería para todo el personal interino de cualquier cuerpo y especialidad y en cualquier periodo, ponemos a vuestra disposición un modelo de reclamación inicial al que tenéis que adjuntar la hoja de servicios o nombramientos y ceses. Esta documentación tenéis que meterla por registro guardando una copia sellada. Una vez que os contesten o pasen tres meses sin que hayáis recibido contestación, debéis contactar con CCOO para el siguiente paso del proceso. El plazo para esta opción es de 4 años desde el impago de la cantidad que se reclame.
Dada la absoluta prioridad de este tema, la atención en estos procesos será gratuita para toda la afiliación, independientemente de su antigüedad.
Si no estás afiliada o afiliado, ponte en contacto con nosotros para estudiar conjuntamente el proceso y qué partes del mismo pueden ser gratuitas y en qué momento será preciso abonar algún tipo de cantidad (iniciativas.frem@usmr.ccoo.es, 91 536 87 66 Mónica).
Es muy importante que el conjunto del personal interino realice la solicitud de extensión de sentencia y la reclamación de cantidades. De ser así, se estará realizando una acción de presión y reivindicación ante la administración educativa. Paralelamente, CCOO seguirá presionando a la Consejería para que devuelva de oficio el derecho al cobro del verano, así como el resto de condiciones perdidas por el profesorado interino.
por hunk » 03 Ago 2015, 10:38
En el enlace anterior CCOO ha puesto un modelo de reclamación
http://www.feccoo-madrid.org/comunes/recursos/15708/2106881-modelo_reclamacion.doc
He mirado si es posible que presentarlo en registro se pueda hacer telemáticamente, y creo que sería este trámite (el escrito CCOO lo dirige a A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE CONSEJERIA DE EDUCACION, JUVENTUD Y DEPORTE DE LA COMUNIDAD DE MADRID)
Reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte
https://gestionesytramites.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Tramite_FA&cid=1142587546888&noMostrarML=true&pageid=1255430062097&pagename=ServiciosAE%2FCM_Tramite_FA%2FPSAE_fichaTramite&vest=1255430062097
Lo intentaré presentar telemáticamente y lo compartiré ¿alguien lo ha presentado ya y puede comentar algo?
por hunk » 05 Ago 2015, 18:32
Pongo los enlaces a la normativa que cita el modelo de documento
Artículo 14 constitución http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229#a14
Directiva 1999/70/CE http://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-1999-81381
Ley 7/2007 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-7788#a10
Ley 1/1986 http://www.madrid.org/wleg/servlet/Servidor?opcion=VerHtml&idnorma=177&word=S&wordperfect=N&pdf=S#_CAPITULO_VIII
He recogido el cese de 30 junio 2015, que está sellado con fecha 22 julio 2015, y pone
"RECURSOS
Contra el presente acto que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Consejería de Educación y Empleo, o bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su notificación, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente a derecho,todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el artículo 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa"
Intentaré llamar al teléfono que aparece de CCOO y presentarlo cuando pueda
por hunk » 06 Ago 2015, 00:46
http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20150729/54434664272/madrid-recurrira-sentencia-que-ordena-pagar-vacaciones-a-docentes-interinos.html
La interina es profesora de francés de EOI
http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20150728/54434648808/profesora-que-gano-sentencia-a-educacion-puso-otro-recurso-para-cobrar-verano.html
Buscando por el nombre de la profesora parece que no es su primera lucha ni la primera que gana en beneficio de interinos
http://www.arrakis.es/~coord/AMPIC/documentos_ampic/periodo_2004/ampic_sentencia_eumelia_30_1_04.htm
http://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es-ES/Resolucion/Show/AUTO/2008/112
por sleepylavoisier » 06 Ago 2015, 01:33
Bueno, mirando el primer apellido del Letrado don Carlos en el auto
http://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/ ... O/2008/112
cómo no voy a estar de acuerdo. Le quitas una "o", le pones una "e" y te sale "Sleepy"...
Ahora en serio, muchas gracias hunk, esto hay que moverlo porque ya está bien.
por yomisma » 06 Ago 2015, 23:24
He recogido el cese de 30 junio 2015, que está sellado con fecha 22 julio 2015, y[/quote]
Yo no tengo cese ni del curso pasado ni de éste que acaba de terminar. ¿hay que recogerlo en persona o se puede enviar que los envíen por correo? Gracias.
por hunk » 06 Ago 2015, 23:27
Yo siempre he recogido el cese en persona en la DAT. Creo haber leído por el foro que alguien lo ha pedido por correo en la DAT porque no lo tenían en ese momento, pero no puedo confirmarlo, y en cualquier caso parece que en los casos que lo han hecho la petición de enviarlo se hacía en la propia DAT...
por hunk » 08 Ago 2015, 16:38
En CCOO no me han contestado al correo que envié ni al mensaje que dejé en el teléfono porque tras contestar varios números al bingo telefónico que me salía en la centralita no conseguí hablar con nadie que no fuera una máquina, así que me estaba planteando presentarlo telemáticamente.
En lugar de imprimir, firmar y luego escanear, había mirado como firmar electrónicamente los PDFs con el certificado de la FNMT, y lo he conseguido con http://www.eprinsa.es/firmador/ visto en http://www.emezeta.com/articulos/como-firmar-pdf-con-certificado-digital
Pero al iniciar el trámite, me obliga a cumplimentar un formulario "Reclamaciones Previas" (lo incluyo), y lo primero que hay que marcar es una de estas dos opciones
[ ] A la vía Civil
[ ]A la vía Laboral
No sé cual poner, ...al final uno tiene que buscar información y estudiar derecho ...
http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/tramites-gestiones-personales/reclamaciones-previas-civil
http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/tramites-gestiones-personales/reclamaciones-previas-laboral
https://sede.mir.gob.es/procedimientos/recursos/formularios/reclamacion_previa_judicial_civil_laboral.html
http://derecho.isipedia.com/segundo/derecho-administrativo-ii/10-los-recursos-administrativos
Y no me aclaro, igual incluso podría presentarse como recurso de alzada asociado al cese? de hecho en la sentencia del constitucional de los trienios para interinos parece que se inició con un recurso de alzada
http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/tramites-gestiones-personales/recurso-alzada
En Madrid se puede presentar el recurso de alzada telemáticamente a través de este enlace (adjunto el impreso)
Recurso de alzada contra resoluciones del órgano de la Administración de la Comunidad de Madrid que no pongan fin a la vía administrativa de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte
https://gestionesytramites.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Tramite_FA&cid=1142345254211&noMostrarML=true&pageid=1255430110037&pagename=ServiciosAE%2FCM_Tramite_FA%2FPSAE_fichaTramite&vest=1255430110037
Alguien ha conseguido hablar con CCOO o con un sindicato, o tiene conocidos abogados que puedan aportar información? Creo que hay que tener claro esto para que a principios de septiembre se difunda y queda claro cómo presentarlo. Creo que saber cómo hacerlo telemáticamente es dar facilidades a que lo presente más gente, pero si no se puede habrá que hacerlo presencialmente en la DAT, que es lo que haré cuando pueda a falta de más información.
FormularioRecursoAlzada.pdf
(1003.15 KiB) 282 veces
FormularioReclamacionesPrevias.pdf
(763.97 KiB) 265 veces
por hunk » 10 Ago 2015, 18:27
Otro enlace de otro sindicato que dice que ha pedido que se pague de oficio los veranos a los interinos, y espera a septiembre para dar indicaciones para reclamar
Sale el número de sentencia (edito y corrijo, porque en el enlace está mal: el número correcto es 266/2015, no 2666/2015)
sentencia nº266/2015 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 17 de Madrid.
http://www.fetemadrid.es/noticias/noticia_completa.php?id=707
http://www.fetemadrid.es/feteInforma/P%C3%BAblica_2015-07-29_cobroveranointerinos.pdf
De no producirse este reconocimiento de oficio, os indicaremos en el mes de septiembre, de qué forma podéis iniciar las reclamaciones oportunas.
http://www.madridiario.es/noticia/424911/educacion/un-juez-reconoce-a-un-profesora-interina-el-derecho-a-cobrar-el-verano.html
se menciona
AMPIC http://www.arrakis.es/~coord/AMPIC/
SUT http://www.sindicatosut.org/
La páginas de AMPIC parece sin actualizar desde hace tiempo, en la de SUT sí hay noticias recientes, y tienen hay datos de contacto
por hunk » 12 Ago 2015, 17:50
Nota: editado septiembre 2015. OJO: lo que he hecho al presentarlo como propone CCOO no es recomendable (leer el resto del hilo)
Al final he ido hoy a la DAT y lo he presentado en registro.
Comparto (sin datos personales) el documento que se basa en el modelo de CCOO, adaptado a mi caso (3 cursos) y añadiendo algún detalle como número de sentencia.
He llevado dos copias: me han sellado las tres hojas de mi copia, las hojas de nombramientos y ceses no me las han sellado y me han dicho que no había que compulsarlas (había llevado los originales por si acaso).
En el sello pone
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE.
He comentado que no aparecía número de registro de entrada y me han dicho "no hace falta" ...
¿alguien sabe si tienen obligación de dar al que lo presenta un número de registro de entrada y en ese momento?
Esto ya me lo hicieron una vez en la misma DAT: una vez que necesité citar un escrito que tenía solamente con este sello en otro nuevo escrito, y necesitaba citarlo con número de registro: yendo meses después a que me dijeran el número de registro de entrada, me pusieron la pegatina típica de registro que sí citaba la fecha en la que lo había presentado ... así que asumo que lo harán pero no en el mismo momento.
2015-08-12-reclamacion-sin-datos.pdf
(193.39 KiB) 282 veces
por sleepylavoisier » 12 Ago 2015, 22:23
Muchas gracias hunk. Yo no tardaré en presentarlo, en cuanto aterrice por los madriles. Me estoy dando cuenta de que tendría que reclamar 3 años allí en Madrid, 2013, 2014 y este 2015. Pero mi verano de 2012 se lo tragaron los de Castilla-La Mancha. A ver si consigo contactar con sindicatos de por aquí porque podrían moverlo también.
por hunk » 18 Ago 2015, 17:45
He estado hoy en el SUT hablando, y comparto ideas, intento hacer mi resumen e interpretación que espero que sea correcta:
-La sentencia es firme (no puede ser recurrida de la manera normal debido a importe), pero no es del supremo ni constitucional y no crea jurisprudencia, aplica solamente a un año y a una interina: es precipitado pensar que pueda aplicar a todos los interinos y en todos los años, porque en cada caso habrá ciertas diferencias, por ejemplo el día de comienzo de la vacante. La sentencia la colgarán (sin datos personales) en la página en breve: "SENTENCIA Nº266/2015, asociado a procedimiento abreviado Nº 71/2014"
>>En post anterior enlazaba un artículo de UGT que ponía erróneamente 2666/2015, lo he revisado.
-El tema de que sindicatos como CCOO y UGT se hayan dado prisa en lanzar la campaña y darlo como una batalla ganada (con trámites muy sencillos y baratos para afiliados) es un poco engañoso, sobre todo el comunicado de CCOO parece orientado a captar gente. Son sindicatos con muchos más recursos pero no han conseguido nada, en algunos sitios dicen que han puesto demandas que no han ganado, pero no comparten la información; no se conocen ni las sentencias en concreto ni el texto de esas sentencias que podría ser útil aunque sean perdidas.
-Los sindicatos mayoritarios en cuanto se han enterado de la sentencia que no es suya han lanzado la campaña haciendo creer a la gente que simplemente con "presión administrativa" (poner muchas demandas) se puede ganar, pero hay que tener memoria histórica. Por ejemplo en el 2011 con las instrucciones los sindicatos hicieron una campaña similar para reclamar horarios y CHL en los horarios (asociado a ese tema conocí este foro), consiguieron atraer a gente, pero esa presión administrativa quedó en nada: parece ser que se anularon todas las demandas diciendo que bastaba con juzgar la primera o algo así, y al final los sindicatos no llegaron hasta el final con una cosa que era claramente ilegal, por lo que pueden hacer lo que les da la gana.
-Lo realmente importante es plantearse cómo conseguir que mejoren las cosas, no solamente para interinos y no solamente para este tema de veranos. Hay opciones como ver si se consigue la extensión de la sentencia, poner un contencioso-administrativo, pero hay cosas que tienen sus plazos y otras cierran la puerta a otras. Se está planteando una asamblea a principios de septiembre cercana al comienzo de curso, para informar e intentar organizar interinos. Es posible que los sindicatos mayoritarios como CCOO, UGT ... hagan su propia campaña a través de folletos, mail y noticias desde el día 1 de septiembre dando su propia visión sobre cómo continuar un tema que ellos en años no han sido capaces de llevar hasta este punto.
Compartiré convocatorias y más información por aquí.
Comparto de momento documentación que me han dejado (escaneo y subo la sentencia y el resto cuando pueda, o pongo en enlace si SUT la sube antes), y que he localizado en formato electrónico
Quizá para algunos estos textos le pueden parecer que utilizan un vocabulario algo antiguo (por ejemplo burguesía) y propio de Marx, pero creo que como todo hay que leerlo y hacerse una idea y valorar el contenido del mensaje que se quiere dar.
**Suplemento dedicado a educación y privatización
La chispa solidaria nº 10, educación (Octubre 2013)
¿Cómo se ha organizado el rápido empeoramiento de los trabajadores de la enseñanza? - pág. 1
¿Por qué el capitalismo exige descargar su crisis sobre todos los trabajadores, incluyendo "los públicos"? - pág. 3
¿Qué os espera, estudiantes, como futuros trabajadores? - pág. 3.
¿Cuál es la alternativa de los trabajadores asalariados de la enseñanza antes esta alternativa? - pág. 4.
Se cita esto, donde ADIMAD en 2009 refleja su petición de que el director pueda expulsar a interinos de la lista, página 6 de 9... se puede ver que hay cosas que no son exageraciones.
http://www.adimad.org/wp-content/uploads/2009/03/propuestas-de-adimad-para-el-nuevo-roc.pdf
cuando un profesor interino no demuestre la cualificación necesaria, a instancias del Director y con la intervención del Servicio de Inspección, podrá ser expulsado de las listas de contratación de manera temporal
**Noticias sobre el sindicalismo subvencionado: sindicatos que reciben dinero cuando se ejecuta un ERE, sindicatos que se convierten en aquello contra lo que se supone que quieren luchar porque sus empleados hacen huelga contra la propia dirección del sindicato por condiciones laborales, ...
http://www.sindicatosut.org/index.php/asi-actua-el-sindicalismo-subvencionado
por hunk » 18 Ago 2015, 18:47
Comparto convocatoria para interinos, 5 septiembre a las 11.
Recibido por correo y se incluye el enlace a la sentencia publicada en la web de SUT, también lo mismo está publicado en la web de SUT
http://www.sindicatosut.org/index.php/luchas/476-asamblea-informativa-y-organizativa-de-los-trabajadores-de-la-ensenanza
http://www.sindicatosut.org/attachments/article/476/Sentencia%20Jdo%2017%20cobro%20verano%20interinos%20%28sn%29.pdf
Recientemente la prensa burguesa se ha hecho eco de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 17 de Madrid por la que se reconoce el derecho a una trabajadora interina de cobrar también durante los meses de verano del curso 2012-2013, del mismo modo que lo cobraron y lo siguen cobrando los funcionarios con plaza.
La sentencia (que podéis leer aquí), ganada por el equipo jurídico de SUT, está siendo explotada por la empresa capitalista de servicios sindicales CCOO para ganar afiliación ya y rápido, haciendo ver que esta sentencia es aprovechable, de manera casi inmediata, por todos los interinos para que se les restituya su derecho de cobrar los meses de verano. Lo cierto es que la situación judicial que produce es más compleja y limitada que lo que CCOO hace ver en su propio provecho, por lo que os convocamos a una asamblea informativa y organizativa para tratar la cuestión el sábado 5 de septiembre, a las 11h en el local sindical de SUT.
En cualquier caso, os debéis plantear cómo es posible que las siglas del sindicalismo subvencionado, CCOO-UGT-CSIF-ANPE-CGT, etc., con sus subvenciones multimillonarias, su ejército de liberados, abogados y técnicos, su presencia en todas las esferas del Estado y las Instituciones, no haya podido llegar a este resultado. Desde SUT venimos denunciando que la Patronal y su Estado pagan estas multimillonarias subvenciones a estas organizaciones, mantienen sus instalaciones y sus ejércitos de liberados, precisamente con el objetivo de desorganizar, desmovilizar y vender a los trabajadores. También venimos denunciando la presencia de estas organizaciones en las mesas sectoriales, que no son comités de solo trabajadores, sino comités mixtos junto con la Patronal, auténticos consejos de administración donde se deciden y firman todas las medidas que se toman en contra de los trabajadores, también de los interinos. En definitiva, venimos denunciando el hecho de que estas organizaciones no son otra cosa que parte de la dirección de la Empresa-Estado.
Por otro lado, que a los interinos docentes de Madrid no se les paguen los meses de verano (cuando en otras comunidades sí se vienen pagando), lo que es muy relevante para muchos compañeros (puesto que supone un 12,5% del salario anual), forma parte de todos los recortes que hemos venido sufriendo los trabajadores de los centros de enseñanza, como los demás trabajadores, y de todos los que la Patronal y su Estado nos tienen preparados. Parte muy sustancial de ellos ha sido el aumento de las ratios, de las horas de trabajo y de las cargas laborales de los compañeros que trabajan cada año; el aumento de la carga laboral de los fijos y de los que consiguen una sustitución o vacante supone el "despido" y precariedad (nombramientos con cada vez menos días y aumento exponencial de jornadas parciales) de los compañeros interinos, y ello a su vez supone la sobrecarga de los compañeros fijos (incluso ese tipo de precariedad de los interinos tiene un efecto directo sobre la aplicación de la sentencia ganada, que es necesario explicar detenidamente). Por ello, también es necesario que nos planteemos cómo hemos llegado a esta situación, de la que el sindicalismo subvencionado es directamente responsable, y cómo debemos organizarnos para luchar para revertirla.
Para tratar de todas estas cuestiones, que afectan a todos los trabajadores de los centros de enseñanza (fijos, interinos, laborales, subcontratados), tanto públicos como privados, y para resolver cuantas dudas se os puedan plantear respecto de la sentencia mencionado, os convocamos a la siguiente asamblea informativa:
Lugar: local sindical de SUT (Plaza Matute 10 2-B, Madrid, <M> Antón Martín).
Hora: 5 de septiembre de 2015, a las 11H.
por hunk » 21 Ago 2015, 14:06
Me acaba de venir una idea a la cabeza: al ganar esto (al menos ya seguro para esa interina y para ese año), además de cobrar esos veranos, se supone que los deberían contabilizar en la hoja de servicios, lo que afectaría a cobrar trienios y a méritos en oposiciones, incluso algunas pasadas...
por silvia » 31 Ago 2015, 11:18
Muchas gracias Hunk por toda esta info, intentaré asistir a la reunión...., y he publicitado este enlace en todos los grupos a los que pertenezco.
por hunk » 01 Sep 2015, 13:46
Comentado en el foro del sur por Tereka, también relacionado con corregir los exámenes de septiembre que está en otro hilo viewtopic.php?f=132&t=2598
Para el argumentario del recurso a los tribunales por el despido de verano, está también la redacción de Concurso de Traslados de Madrid en la que se refiere a que en septiembre quedan actividades imprescindibles para la finalización del curso:
http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2014/10/30/BOCM-20141030-3.PDF
Pág. 69 del BOCM impreso:
9.5. Toma de posesión
La toma de posesión del nuevo destino tendrá lugar el día primero de septiembre de 2015, cesando en el de procedencia el último día de agosto del mismo año.
No obstante, el profesorado que haya obtenido destino en este concurso deberá permanecer en su centro de origen, hasta que concluyan las actividades imprescindibles previstas para la finalización del curso.
El curso no acaba el 30 de junio
por hunk » 05 Sep 2015, 18:14
Al final no he ido hoy día 5 al local sindical de SUT en la Plaza Matute; he intentado difundirlo y espero que haya ido más gente.
Los materiales que recibí de SUT cuando estuve en la Plaza Matute y no he localizado en la web los he escaneado y compartido para que sean más fáciles de distribuir, al igual que alguna cosa que he recibido de madrid@sindicatosut.org por correo. También pongo enlaces a los que sí he encontrado en la web.
Carpeta para lo recibido de SUT https://drive.google.com/open?id=0B-t5SY0w2S8ic19XMDdPYlFzb3M
El artículo "Funcionario: cuando las barbas de tu vecino veas cortar" está en la página 6 de http://www.sindicatosut.org/index.php/emancipacion-obrera/331-emancipacion-obrera-n-20-mayo-2010
El artículo "¡¡A todos los trabajadores de la enseñanza!!" está en la página 13 de http://www.sindicatosut.org/index.php/emancipacion-obrera/341-emancipacion-obrera-n-19-febrero-2008
La nota informativa de 25 enero 2014 está en http://www.sindicatosut.org/attachments/article/419/fulla%20profes%2025-1-14%20cast%20v3.pdf
El artículo "Trabajadores funcionarios: que no descargue sus crisis el capital sobre la clase obrera" está en la página 12 de http://www.sindicatosut.org/Documentos/revista_20_mayo_2010.pdf
La nota informativa "El aumento de la carga laboral de los trabajadores fijos sirve para eliminar a los interinos. La eliminación de los interinos aumenta la carga laboral de los fijos." está en http://www.sindicatosut.org/attachments/article/390/Educacion.pdf
Respecto a la sentencia, el tema es que esta semana terminaba el plazo para que la comunidad presentara recurso (no podía presentarlo ordinario, pero sí extraordinario), pero todavía no se sabe si lo ha hecho, y de eso dependerán los pasos a seguir.
Hay dos opciones: reclamación administrativa y extensión del efecto de la sentencia, y son incompatibles entre sí, aunque CCOO plantea ambas.
Aunque depende de lo que haga la comunidad, parece más seguro la extensión del efecto de la sentencia que la reclamación.
Nota: editado el 7 septiembre tras hablar con SUT
por hunk » 06 Sep 2015, 21:29
En el hilo anterior
viewtopic.php?f=132&t=3553&p=16292#p16292
mencionaba que se citaba a AMPIC y SUT
Incluyo un enlace de SUT al respecto
http://www.sindicatosut.org/Documentos/revista%20_19_febrero_2008.pdf
EXPULSIÓN DEL SUT: "¿Por qué nos vimos obligados a expulsar de la sede del SUT al sindicato Coordinadora de Profesores Interinos (AMPIC)?" (Páginas 18 a 31)
Nota: Editado 7 septiembre tras hablar con SUT.
por silvia » 07 Sep 2015, 21:40
Yo estuve en la Reunión de Matute.
Básicamente contaron lo mismo que a la que asistió Hunk. Os envío un correo que me han mandado hoy:
"Asambleas informativas y organizativas de los trabajadores de la enseñanza
Segunda asamblea: 12 de septiembre de 2015, a las 11:00h, en la sede de SUT
Recientemente la prensa burguesa se ha hecho eco de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 17 de Madrid por la que se reconoce el derecho a una trabajadora interina de cobrar también durante los meses de verano del curso 2012-2013, del mismo modo que lo cobraron y lo siguen cobrando los funcionarios con plaza.La sentencia (que podéis descargar de nuestra web), ganada por el equipo jurídico de SUT, está siendo explotada por la empresa capitalista de servicios sindicales CCOO para ganar afiliación ya y rápido, haciendo ver que esta sentencia es aprovechable, de manera casi inmediata, por todos los interinos para que se les restituya su derecho de cobrar los meses de verano. Lo cierto es que la situación judicial que produce es más compleja y limitada que lo que CCOO hace ver en su propio provecho, por lo que os convocamos a dos asambleas informativas y organizativas para tratar la cuestión los sábados 5 y 12 de septiembre, a las 11h en el local sindical de SUT.
Para tratar de todas estas cuestiones, que afectan a todos los trabajadores de los centros de enseñanza (fijos, interinos, laborales, subcontratados), tanto públicos como privados, y para resolver cuantas dudas se os puedan plantear respecto de la sentencia mencionada, os convocamos a las siguientes asambleas informativas:
Pasa esta información a tus compañeros:
Fechas: 5 y 12 de septiembre de 2015, a las 11H."
En cuanto tenga algo de tiempo os amplío la información, pero ahora estoy hasta arriba.
por hunk » 08 Sep 2015, 16:54
También me ha llegado el correo y han actualizado en la web para citar la asamblea del 5 y la del 12
Este sábado 12 haré todo lo posible para estar en local SUT de Plaza Matute
por silvia » 11 Sep 2015, 20:14
Siento no haber cumplido con lo prometido, pero he tenido una semana de locos. Os pongo aquí la información que me dieron el sábado pasado en la Asamblea del SUT, y os comento lo que nos explicaron respecto a la sentencia, que es básicamente lo mismo que ha escrito el compañero Hunk: el tema es que el día 2 terminaba el plazo para que la comunidad presentara recurso (no podía presentarlo ordinario, pero sí extraordinario), pero todavía no se sabía si lo había hecho, y de eso dependen los pasos a seguir.
Hay dos opciones: reclamación administrativa y extensión del efecto de la sentencia, y son incompatibles entre sí, aunque CCOO plantea ambas pudiendo llevar a error a la gente, ya que la administrativa cierra la otra, pero al revés no.
Aunque depende de lo que haga la comunidad, además, a priori parece más seguro la extensión del efecto de la sentencia que la reclamación.
Así que de cara a los que habéis presentado una reclamación administrativa, puede ser muy interesante que asistáis a la asamblea de mañana. El abogado que ha llevado la causa -cuyo nombre aparece en la sentencia que está en la página web del SUT-, me parece un abogado interesante, he estado rebuscando un poquito y parece muy profesional.
Escanear.pdf
(3.94 MiB) 248 veces
por silvia » 11 Sep 2015, 20:58
por silvia » 11 Sep 2015, 21:01
(3.48 MiB) 280 veces
por hunk » 11 Sep 2015, 23:47
Mañana iré a la reunión y comentaré por aquí
El anexo que has puesto como Doc1.pdf está en http://www.sindicatosut.org/attachments/article/414/La%20Chispa%20educacion,octubre-2013%20%28definitiva%29-1.pdf (lo comento por si se puede editar el post y así ahorrar 8 MB, que hace tiempo hubo problemas de espacio en el foro)
Respecto al abogado, como comentas es recomendable leer un poco, está en silla de ruedas https://es.wikipedia.org/wiki/Carlos_Slepoy_Prada
por hunk » 12 Sep 2015, 18:44
La reunión ha durado hasta las 14:30. Intento comentar:
Utilizando una presentación se ha hecho una exposición detallada de la situación de las condiciones laborales en enseñanza y generales, la necesidad de agruparse y no hacer cosas individualmente. Tratar más cosas que esto de los veranos; aunque se acabase consiguiendo que pagasen el verano a todos los interinos, sin estar organizados ya meterían el hachazo por otro lado.
Comento detalles sobre pago de veranos y sentencia que es el título de este hilo: se ha explicado como CCOO y UGT se están apropiando de esta sentencia como suya, y están mintiendo:
-Dicen que "es la primera ganada después de todas las anteriores sentencias desestimatorias", pero durante el juicio se vio que no había sentencias previas.
-Dicen "Es muy importante que el conjunto del personal interino realice la solicitud de extensión de sentencia y la reclamación de cantidades.", cuando son incompatibles.
-Hay dos opciones: reclamación y extensión de sentencia. Para la opción menos segura que es la reclamación (y que impide la otra opción), facilitan un modelo, y para la otra opción (que no es totalmente segura) de extensión de sentencia, la venden como segura y remiten a contactar con su servicio jurídico con lo que ganan dinero vía afiliación / vía su servicio jurídico .
El tema de lo de reclamar el verano es complejo legalmente, intento transmitir lo que he anotado y entendido, aunque mejor remitirse a la fuente que es http://www.sindicatosut.org/
-La sentencia es "firme" por el artículo 81.1.a de la LRJCA, ya que el importe es inferior a 30000€
Pero aunque sea firme la comunidad como organismo tiene vías de recursos extraordinarios (incluso al constitucional), y lo podía hacer hasta la semana pasada; todavía no se sabe si la comunidad ha puesto recurso.
-La opción del "incidente de extensión del efecto de la sentencia" está en artículo 110 de la LRJCA
En el punto 1 se cita "a) Que los interesados se encuentren en idéntica situación jurídica que los favorecidos por el fallo" y eso es interpretable: si el juez dice que no se extiende porque la situación no es idéntica al no ser al mismo curso 2012/2013, o por no ser de EOI, o no por no comenzar la vacante el mismo día, o por no corregir ese año exámenes de septiembre... no se ganaría, así que no hay seguridad (y eso que esta opción es la más segura)
Para esta opción hay un plazo de un año.
El tema es que en el punto 5 se cita que la extensión se desestimará "c) Si para el interesado se hubiere dictado resolución que, habiendo causado estado en vía administrativa, fuere consentida y firme por no haber promovido recurso contencioso-administrativo."
En cristiano: como yo he puesto el escrito por vía administrativa, si no me contestan (silencio administrativo) y yo no inicio un contencioso-administrativo en los plazos (que son más breves), directamente se asume que acepto que ellos tienen razón y ya no puedo solicitar la extensión de la sentencia. Y los contenciosos administrativos duran mínimo unos 2 años, así que ya no podría solicitar la extensión de la sentencia.
Es decir, que CCOO al difundir el escrito está facilitando que haya gente que se encuentre en una situación en la que renuncien a seguir o decida seguir con contenciosos administrativos (con su asesoría jurídica que seguramente lo perderá)
por hunk » 13 Sep 2015, 16:57
Comparto el correo recibido de SUT
Como resultado de las dos asambleas de los días 5 y 12 de septiembre, hemos decidido vernos el sábado próximo para comenzar a organizar cómo extender la información dada en las asambleas, así como para comenzar a organizarnos respecto de los distintos problemas expuestos en las mismas, incluyendo la cuestión del cobro del verano en sus distintos enfoques, también el jurídico.
La cita es el sábado 19 de septiembre a las 11h en el local sindical de SUT en Plaza Matute, 10, 2ºD, metro Antón Martín.
Acude y pasa esta información a todo tipo de contactos.
por hunk » 28 Sep 2015, 01:05
Comparto información recibida de silvia y algo de información asociada que he buscado
http://www.lacronicadelpajarito.es/region/supremo-sentencia-que-docentes-interinos-deben-cobrar-meses-verano
http://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2015/01/26/tsj-rechaza-recurso-sindicatos-cese/620545.html
http://www.feccoo-extremadura.org/comunes/recursos/1/pub143504_Boletin_de_Sentencias_n_146.pdf
Murcia; Contencioso; 10/10/14
Resumen: Suspensión del acuerdo de cobro del verano por el profesorado interino. Legalidad. Se ampara en normas con rango de Ley vigentes.
Basado en esas Leyes se tomó el Acuerdo, ahora impugnado, referido a la retribución de los profesores interinos, en los términos ya relatados y conocidos, y a su cese en el puesto de trabajo. Y tiene razón la Administración demandada en que la cobertura legal que cita y utiliza le permitió llegar al Acuerdo que ahora se impugna y no puede hacerse reproche de la aplicación, desde luego dolorosa, de una norma necesaria en la circunstancia de carestía en que se produce; además la especial naturaleza del cargo de profesor interino, permite el cese en su puesto de trabajo en las condiciones en que se produjo.
24sep15 http://www.murcia.ccoo.es/webensenanzamurcia/Inicio:912594--Sentencia_del_TS_sobre_el_cobro_del_verano_de_los_interinos_en_Extremadura cita sentencia TS pero tiene sentencia TSJ http://www.murcia.ccoo.es/comunes/recursos/15720/2122572-Descargar_sentencia.pdf
21sep15 http://www.sindicatopide.org/Varios2015-16/Septiembre15/NotaPrensaPIDEverano2012.pdf
22sep15 http://www.sindicatopide.org/Varios2015-16/Septiembre15/RegPIDE_Consejera_extension_sentencia_verano.pdf
23sep15 La consejera de Educación y Empleo apela al consenso para afrontar la sentencia del Supremo
http://www.gobex.es/comunicacion/noticia&idPub=17443#.Vgh7oZeIXQq
Re: Lucha legal y sentencias sobre pago de verano a interinos
por hunk » 29 Sep 2015, 20:19
Localizado el auto del supremo
http://servicios.hoy.es/datos/documentos/auto-supremo-pago-interinos.pdf
y con esa información el enlace oficial a la base de datos de jurisprudencia del Consejo General del Poder Judicial
http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&reference=7478265&links=%222688%2F2014%22&optimize=20150928&publicinterface=true
PD. He editado el título del hilo
por wen » 29 Sep 2015, 21:49
El auto del supremo ese es uno que rechaza un recurso que interpuso la Junta de Extremadura en el Supremo a una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que obligaba a la Junta a pagar el verano de 2012 (únicamente ese) a los interinos con más de 165 días y menos de 180. El argumento era que no se puede aplicar una ley (la que cambiaba a 180 el número de días trabajados necesarios para cobrar el verano) de forma retroactiva si es perjudicial (artículo 9.3 de la Constitución).
http://www.sindicatopide.org/Varios2015-16/Septiembre15/NotaPrensaPIDEverano2012.pdf
Vamos, es lo mismo que pasó a nivel nacional con la paga extra que quitaron, que como la ley la hicieron en agosto o así, no podían quitarla toda, sino solo la parte proporcional a partir de la aprobación de la ley.
Comento esto porque no sé si es lo mismo que lo de la interina de Madrid, he intentado averiguarlo en los enlaces pero no lo tengo claro.
por hunk » 03 Oct 2015, 13:44
Como dices Extremadura y Madrid son distintas argumentaciones aunque ambas vayan sobre el pago de verano a interinos: en Extremadura se ha ganado en el supremo por el tema de la retroactividad, y en Madrid se ha ganado en primera instancia porque se ha demostrado judicialmente, para un interino y para un año, que el curso no terminó el 30 de junio sino en septiembre. El enlace que comentas sobre Extremadura estaba en un post previo viewtopic.php?f=132&t=3553&p=16939#p16926
Comparto información de SUT recibida hoy, enlace y documento
http://www.sindicatosut.org/index.php/luchas/478-cobro-verano-interinos
Educacion_oct15.pdf
(142.44 KiB) 245 veces
por hunk » 18 Oct 2015, 20:41
Otra sentencia similar en Navarra, también en juzgado de primera instancia
http://www.navarra.com/articulo/tribunales/sentencia-reconoce-cobro-meses-verano-profesores-interinos/20151016162546005853.html
por hunk » 13 Nov 2015, 18:36
Visto esto de octubre
Interina que ganó sentencia a Educación inicia otro juicio para cobrar verano
20-10-2015 / 11:30 h EFE
La profesora interina Eumelia de la Cruz, que ganó en julio pasado una sentencia que le reconoce el derecho a cobrar los meses del verano de 2013, tiene hoy otro juicio contra la Consejería de Educación para cobrar el verano del año pasado.
http://agencias.abc.es/agencias/noticia ... ia=2009823
por hunk » 24 Nov 2015, 20:19
http://www.hoy.es/extremadura/201511/24/interinos-podran-solicitar-pago-20151124003047-v.html
por hunk » 21 Dic 2015, 17:23
Las sentencias de interinos son mencionadas en el diario de sesiones de la asamblea de Madrid, relacionado con otro hilo sobre pago verano a interinos Madrid y presupuestos 2016
http://www.asambleamadrid.es/DDSS%20Legislatura%20X/X-DS-80.pdf#page=25
Además son unos presupuestos con numerosos olvidos. ...
Las posibles sentencias para el pago del verano de los profesores interinos; sigue sin estar....
por hunk » 10 Feb 2016, 19:55
En Aragón parece que se va a recuperar que los interinos cobren el verano
http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=141555
La consejera de Educación del Gobierno de Aragón, Mayte Pérez, ha anunciado este martes que el Ejecutivo pagará finalmente a los interinos los meses de verano. Así se lo ha trasladado también a los sindicatos en la mesa técnica que se reunía hoy.
http://www.ccooeducaragon.com/ensenanzaaragon/Inicio:949341--LOS_INTERINOS_COBRARAN_EL_VERANO._EL_ACUERDO_DE_INTERINIDADES_DE_ENERO_%28apoyado_por_CCOO,_CSIF,_STEA_y_UGT%29_ABRE_LA_PUERTA_PARA_ELLO.
por hunk » 10 Mar 2016, 18:53
Infografía de ayer día 9 con comparativa entre comunidades
https://pbs.twimg.com/media/CdMqEm1W0AA31iV.jpg:large
Madrid y Castilla-La Mancha destacan ...
http://ste-clm.com/wp-content/uploads/2016/03/tabla_verano_interinos_9-3-16.pdf
por hunk » 12 Mar 2016, 17:15
En el borrador de acuerdo sobre confección de listas de interinos se cita este tema ... que dejan para el año que viene
viewtopic.php?f=132&t=3977&p=18369#p18369
Disposición Final Primera.- Finalización de la negociación.
Ante la premura de tiempo para la firma del presente Acuerdo, debida al ineludible cumplimento de los plazos necesarios para la aprobación del Decreto de Oferta de Empleo Público y la convocatoria del correspondiente procedimiento selectivo para ingreso en los Cuerpos Docentes en 2016, las partes firmantes dejan pendiente la negociación relativa a las retribuciones de los funcionarios interinos docentes correspondientes al período no lectivo de los meses de verano y la de otros conceptos retributivos.
A este respecto, se comprometen a firmar un acuerdo que derive de este proceso negociador antes del 30 de junio de 2016, con el objetivo de que lo que resulte de dicho acuerdo se vea reflejado en el proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017.
por hunk » 01 Abr 2016, 18:52
La comunidad de Madrid ha respondido a los escritos que se presentaron en curso pasado sobre el cobro del verano tras la sentencia, y desestima los recursos.
La comunidad ha dado una respuesta única común que hemos ido recibiendo los que presentado los escritos, y ya la ha compartido FiQuiPedia https://twitter.com/FiQuiPedia/status/715900435115204609
Es un documento de 6 páginas
https://drive.google.com/open?id=0B-t5SY0w2S8ielZBZkNQb0NhWU0
Me ahorro comentarios a lo que argumenta la comunidad, que parece tener muy claro cómo explicar que no hay que pagar verano a los interinos pero si eso es así no tiene nada claro cómo explicar por qué ganó la sentencia la interina el año pasado.
La comunidad entre otras perlas tiene esta frase "los interesados, a diferencia de los funcionarios de carrera, no han trabajado los meses de julio y agosto" ... digo yo que es difícil trabajar después de que te despidan el 30/6 y antes de que te vuelvan a contratar el 1/9 para corregir exámenes.
El documento dice que queda poner "recurso de alzada, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de su notificación"
En este hilo ya puse el enlace a recurso de alzada, aunque no sabía muy bien en qué momento había que ponerlo
por hunk » 08 Abr 2016, 02:51
He dejado puesto el recurso de alzada... y he conseguido que se tramitase online
Comparto el texto por si le sirve a alguien o da ideas (quitando datos personales)
Este recurso se funda en artículo 62 de Ley 30/1992 ya que la resolución en la que se desestima mi petición de cobro de verano no es acorde a la ley.
Se exponen aquí comentarios a ciertas afirmaciones realizadas en la resolución de desestimación, que por su extensión se anexan como documento al recurso de alzada
A. En punto TERCERO se indica "la relación de servicios de los funcionarios interinos con la Administración es siempre, por mandato legal, de duración limitada por el tiempo", y no se va a discutir de ninguna manera que así es, pero sí se fundamenta cual debe ser esa duración para una contratación de un interino docente.
B. En el punto TERCERO se cita el artículo 9 Decreto 42/2013 (normativa derogada en la fecha de la resolución) para indicar que "En ningún caso los nombramientos de funcionarios interinos docentes podrán tener una fecha final posterior a la finalización del curso escolar en que sean realizados." y lo que se fundamenta es en qué momento finaliza el curso escolar.
C. En el punto TERCERO se indica "el curso escolar concluye cada año el 30 de junio", pero se fundamenta que no es así dando ejemplos de referencias a normativa estatal y autonómica vigente, que indican exactamente lo mismo
Orden ECD/1800/2014 http://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-10102
"La fecha de efectos de la resolución de las convocatorias de estos concursos será la del 1 de septiembre de 2015.
No obstante, el profesorado que haya obtenido destino en estos concursos deberá permanecer en sus centros de origen, cuando así se establezca por la Administración educativa de la que dependa, hasta que concluyan las actividades imprescindibles previstas para la finalización del curso."
RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito autonómico ... http://w3.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM ... 1111-6.PDF punto "9.5. Toma de posesión"
“La toma de posesión del nuevo destino tendrá lugar el día primero de septiembre de 2016, cesando en el de procedencia el último día de agosto del mismo año.
No obstante, el Profesorado que haya obtenido destino en este concurso deberá permanecer en su centro de origen, hasta que concluyan las actividades imprescindibles previstas para la finalización del curso.”
Por lo tanto la normativa está reconociendo que la finalización del curso es en septiembre, no el 30 de junio
D. En el punto TERCERO se cita artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015 ...Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BO ... -11719#a10 "3. El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento."
pero fundamento que en el caso de vacante para un curso, como es mi caso, el interino no debe ser cesado hasta que no termine el curso, que es la necesidad a cubrir.
E. En el punto TERCERO se afirma "acabada la necesidad que en el caso de los interesados se ha extendido siempre hasta el 30 de junio"
En el punto SEXTO se afirma "la terminación de sus nombramientos al finalizar el curso escolar y el periodo lectivo, tiene su fundamento en que ya no imparten docencia directa, que es la única razón de su nombramiento"
pero fundamento que eso no es así en mi caso, que no es único, ya que la consejería de educación cesa el 30 de junio y contrata el 1 de septiembre al mismo interino en el mismo centro por días para realizar actividades con los mismos alumnos, lo que está reconociendo abiertamente que a 30 de junio no se ha acabado la necesidad y que la razón del nombramiento es cubrir una necesidad durante todo el curso escolar que termina en septiembre.
Aporto el detalle de la contratación realizada en mi caso en el curso 2014-2015:
-5/9/2014 se realiza la adjudicación definitiva de vacantes para el curso 2014-2015
-8/9/2014 comienzo una vacante como interino en el IES xxxx, indicando fecha de finalización 30/6/2015. Adjunto credencial (es el papel que se lleva al centro, firma la dirección y envía por fax a la consejería) y el nombramiento (es un papel que proporciona la consejería de educación a través de la Dirección de Área Territorial (DAT), en mi caso DAT Este)
-30/6/2015 se realiza el cese indicando como motivo "FIN DE LA RELACIÓN" (en certificado de empresa) o "LIBRE SEPARACIÓN DE INTERINOS" en documento cese (se adjunta)
-Julio 2015: se me informa que voy a ser contratado unos días en septiembre para corregir los exámenes de septiembre y participar en las evaluaciones extraordinarias, y que debo recoger la credencial en la DAT Este para llevarla al centro el día 1 de septiembre.
-5/8/2015 recojo la credencial en DAT Este, e indica que voy a ser contratado días "1,2,3,4 y 7" (la adjunto).
-1/9/2015 voy al centro, y la credencial es firmada y enviada.
-4/9/2015 se realiza la adjudicación definitiva de vacantes para el curso 2015-2016
-7/9/2015 tras estar en la DAT Este a recoger papeles, estuve al mismo tiempo en el IES xxxx y en IES yyyy, donde comienzo una vacante como interino (Adjunto hoja de servicios)
F. La resolución de desestimación no cita en absoluto el tema de la contratación en verano que me aplica y que es muy relevante respecto al momento del cese y finalización de la necesidad, pero que además, tiene otro tema claramente irregular por parte de la consejería de educación.
Citando otro punto del mismo artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015 ...Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BO ... -11719#a10 que la resolución cita “2. La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.”
la contratación de interinos en septiembre, como es mi caso, es ilegal, ya que no cumple el principio de publicidad, y no lo cumple porque la consejería de educación esconde que está eligiendo nominativamente para el mismo puesto a un interino que ya cesó, cuando el procedimiento de selección de funcionarios interinos de la comunidad de Madrid indica que se debe realizar tomando a un interino de listas por orden, cosa que no se realiza en este caso.
G. Punto CUARTO indica "durante los meses de julio y agosto, fundamentalmente el mes de julio, así como los días de septiembre anteriores al comienzo del siguiente curso, los funcionarios docentes realizan actividades no estrictamente docentes, sino organizativas, evaluadoras y de coordinación docente"
lo que fundamenta que los funcionarios docentes (y si no hay discriminación es indistinto si son interinos o no mientras no hayan sido cesados) sí realizan actividades en julio, agosto y septiembre.
Punto QUINTO indica "es evidente que durante los periodos de tiempos reclamados, los meses de julio y agosto, no han tenido relación de servicios con la Administración, y por lo tanto no se produce la discriminación en las condiciones retributivas con los funcionarios de carrera, dado que éstos sí trabajan durante dichos periodos y por tanto cobrar retribución"
Punto SEXTO indica "los interesados han tenido un nombramiento que no comprende los meses de julio y agosto, dado que estos meses no hay actividad escolar, y por tanto durante esos meses no prestan servicios de ningún tipo a la administración"
Punto SEXTO indica "los interesados, a diferencia de los funcionarios de carrera, no han trabajado los meses de julio y agosto, por lo que no se puede cobrar la retribución correspondiente a dichos meses"
en estas afirmaciones la administración parte de una patente equivocación, y es entender que se pretende solamente igualdad en cobrar vacaciones, cuando lo que se quiere es igualdad de trato respecto en el periodo de julio, agosto y septiembre. Es evidente que sería una pretensión absurda reclamar retribución alguna por días posteriores a un cese legal, por no ser posible prestar servicios cuando uno está cesado y no tiene contrato, pero lo que se reclama precisamente es que el cese legal no debe ser el 30 de junio, sino cuando finalice el curso, y que no se ha cobrado nada porque la administración está cesando indebidamente el 30 de junio.
H. Punto SÉPTIMO indica que una sentencia se reconoce a una funcionaria interina docente el abono de las cantidades correspondientes a los salarios de los meses de verano, sin entrar a rebatir cómo es posible que con toda la anterior argumentación de la resolución de desestimación en contra de abonar meses de verano haya sido posible que se le reconozca ese derecho.
I. Además de mi reclamación sobre el verano, hay más irregularidades asociadas al caso concreto de mi contratación en septiembre
-En mi vida laboral, el día 5 y 6 de septiembre de 2015 no estoy dado de alta y sí debería estarlo. Mi credencial incluye el día 7, y no se puede interrumpir el viernes para que la consejería de educación no tenga que abonar el fin de semana.
-En mi vida laboral, el día 7 debería estar "pluriempleado", pero no lo estoy.
La consejería de educación ha modificado lo que puso por escrito y selló en la credencial, porque el día 7 me ha asignado otro centro sin antes comunicarme mi desvinculación de otro, me lo debería indicar.
por EvaMP » 08 Abr 2016, 09:39
Hunk muchas gracias por compartir y a ver si hay suerte con el recurso
por hunk » 10 Abr 2016, 22:50
La Asamblea aprueba que los interinos trabajen el curso completo
La Comisión de Educación ha dado luz verde a una Proposición No de Ley (PNL) del PSOE para Madrid deje de ser la única comunidad autónoma, según el PSOE, en la que los interinos solo trabajan hasta junio
http://cadenaser.com/emisora/2016/04/07/radio_madrid/1460027998_417220.html
Orden del día de la comisión de educación y deporte del día 6 de abril de 2016
http://www.asambleamadrid.es/FicherosAgenda/DOC1007438.pdf
6.º PNL 49/16 RGEP 2286 del Grupo Parlamentario Socialista, con el siguiente objeto: la Asamblea de Madrid insta al Gobierno de la Comunidad de Madrid a garantizar, a través de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017, la partida necesaria para establecer el cobro íntegro del verano al personal docente interino no universitario dependiente de la Administración de la Comunidad de Madrid que preste sus servicios durante al menos cinco meses y medio en un mismo curso escolar
http://mediateca.asambleamadrid.es/library/items/sesion-de-la-comision-de-educacion-y-deporte-2016-04-06-1?part=1&start=2156
Incluye una transcripción automática
por hunk » 11 Abr 2016, 19:25
He añadido al recurso de alzada una comunicación vía registro (online desde https://gestiona4.madrid.org/siex_pub/ y desde linux, se firma con @firma) porque tras comentar esto con SUT acertadamente me han comentado por dónde tiene pinta de de que va a ir la jugada de la administración para desentenderse de todo
Me gustaría dejar claro que me opongo a que mi caso concreto (distinto debido a que no todo el mundo ha trabajado en septiembre) se acumule con el resto, y a que esta acumulación de respuesta que ha realizado la administración le permita también acumular una desestimación administrativa y jurídica de los recursos de alzada
por hunk » 22 Abr 2016, 22:11
Muy importante. A ver si se hace pública la sentencia y qué dice la comunidad ahora; la comunidad al final recurrió la sentencia que ganó la interina en 2015, pero ahora la comunidad ha perdido ante el tribunal supremo de Madrid.
http://www.madridiario.es/433193/el-tsjm-reconoce-el-derecho-de-los-profesores-interinos-a-cobrar-el-verano
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha reconocido el derecho de una profesora interina a cobrar el año completo pese a ser despedida en verano, con lo que quedan desbloqueados los casos de numerosos interinos. La Comunidad afirma que acata la sentencia y recuerda que está negociando con los sindicatos el pago del verano a partir del próximo curso.
El TSJM ha desestimado el recurso especial en interés de ley interpuesto por la Comunidad contra una sentencia que renoció a una profesora interina miembro del SUT el derecho a cobrar el año completo y no solo hasta el 30 de junio. El argumento que uso el primer tribunal era que había desarrollado el mismo trabajo que los profesores con plaza. La Comunidad dejó de abonar el verano a los interinos en 2011.
Según este sindicato, con esta sentencia quedan desbloqueadas las numerosas peticiones de extensión de efectos de dicha sentencia efectuadas por numerosos profesores Interinos, así como las demandas presentadas en el mismo sentido y las sentencias pendientes de ser falladas. "Es un triunfo importante contra el enriquecimiento injusto de la Administración y el afán, casi con saña, de precarizar al máximo a los profesores interinos por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid", asegura el sindicato.
Tras conocer la sentencia, un portavoz de la Consejería de Educación ha asegurado que la Comunidad va a acatar la sentencia, que es firme. Además, ha recordado que la Consejería y los sindicatos se han dado de plazo hasta el 30 de junio para estudiar la retribución de los interinos de cara al proyecto de presupuestos de la Comunidad de 2017. En las negociaciones ya alcanzaron un acuerdo para cambiar los baremos de acceso de estos docentes.
por yomismo » 23 Abr 2016, 07:52
¿Significa esto que ya tienen que pagarnos los pasados veranos a todos los que lo reclamemos sí o sí? Yo estuve en Madrid dos años con vacante anual desde septiembre y el 30 de junio a la calle. ¿O hay que meterse en follones de abogados para conseguirlo? Por otro lado, si ahora me pagan esos meses, ¿Tendré que devolver el paro, no? Un poco lioso, pero lo que más me interesa sobre todo es el tiempo de servicio.
por hunk » 25 Abr 2016, 19:28
hunk escribió: Muy importante. A ver si se hace pública la sentencia y qué dice la comunidad ahora; la comunidad al final recurrió la sentencia que ganó la interina en 2015, pero ahora la comunidad ha perdido ante el tribunal supremo de Madrid.
Localizada la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 1/2006, pongo enlace
http://www.madridiario.es/adjuntos/433193/sentencia_interinos_.pdf
Un resumen rápido es que le dicen a la comunidad que desestiman su recurso, que los recursos de casación no son para eso, así que la sentencia es firme.
Sobre el comentario de yomismo y lo que se preguntarán muchos
¿Significa esto que ya tienen que pagarnos los pasados veranos a todos los que lo reclamemos sí o sí? Yo estuve en Madrid dos años con vacante anual desde septiembre y el 30 de junio a la calle. ¿O hay que meterse en follones de abogados para conseguirlo?
Yo no veo que esto ya implique que la comunidad pague nada automáticamente al resto de interinos y casi seguro implicará trámites para los que lo pidan con abogados. Hay que esperar a ver qué dice la comunidad ahora, y de preguntar a algún sindicato, sería a SUT, que es el que lo ha ganado; es peculiar que un sindicato tan pequeño haya ganado y el resto de sindicatos tradicionales se apuntan el éxito cuando tienen muchos más recursos y no han conseguido nada, y como se comenta este hilo confundieron respecto a qué hacer en este tema.
Por otro lado, si ahora me pagan esos meses, ¿Tendré que devolver el paro, no?
De ninguna manera habrá que devolverlo, en caso favorable (puedes ojear la sentencia 266/2015 de la interina), lo cobrado como paro se descuenta de lo que se debe abonar
Un poco lioso, pero lo que más me interesa sobre todo es el tiempo de servicio.
Para mi este tema es el melón más gordo: no se trata solamente de reconocer el pago del verano, sino reconocer ese tiempo (dos meses + días que correspondan de septiembre) como tiempo de servicio, lo que de conseguirse supondría más puntos de baremo para algunos opositores en Madrid en 2014, 2015 y 2016, reconocimiento que llegaría una vez pasadas las opos y adjudicadas plazas y hechas listas de interinos sin contemplar una antigüedad a la que sí se tenía derecho, y eso sí que es un gran lío.
Añadida comunicación en mi recurso de alzada
Envío esta comunicación dentro del plazo de 1 mes desde que recibí la respuesta a mi recurso de alzada. Con posterioridad a la elaboración de la respuesta que yo recibí de la comunidad, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso de casación puesto por la comunidad a dicha sentencia, lo que ha hace firme, y quita valor a la argumentación realizada por la comunidad en el punto SÉPTIMO de dicha respuesta, ya que desestima la pretensión de la comunidad de que la sentencia 266/2015 no sea firme.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid es de la Sala Especial de Casación, de 31 de marzo de 2016, NIG: 28.079.00.3-2014/0003174, Sentencia Núm 1/2006
por hunk » 29 Abr 2016, 18:33
Convocatoria SUT
Para debatir el tema de la sentencia del TSJM sobre el cobro del verano y la problemática de los trabajadores os convocamos a una asamblea el martes 3 de mayo a las 19:OO en Calle de Matute 10 2º D.
http://www.sindicatosut.org/index.php/l ... encionadas
por hunk » 08 May 2016, 12:32
http://www.sindicatosut.org/index.php/notas-informativas-de-sut/537-docentes-interinos-de-madrid-cobro-de-los-meses-de-verano-modelo-de-solicitud-de-extension-de-efecto-de-la-sentencia
Docentes interinos de Madrid, cobro de los meses de verano: modelo de solicitud de extensión de efecto de la sentencia.
El sindicalismo subvencionado se ha apropiado de la sentencia que decía que una profesora interina madrileña debía cobrar los meses de verano como sus compañeros funcionarios de carrera y, posteriormente, de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) desestimando el recurso presentado por la CAM.
Se ha presentado esta escaramuza jurídica (de cuya victoria somos los primeros en alegrarnos, claro está) como si se tratara de una importante batalla sindical librada y ganada por ellos y con la cual los compañeros interinos ya tenían asegurado el cobro de los meses de verano. Nada más lejos de la realidad: la sentencia del juzgado contencioso n.º 17 no sienta jurisprudencia, al ser de un juzgado de primera instancia, y la sentencia del TSJM especifica claramente que no confirma “como acertados los razonamientos y el fallo de la sentencia recurrida”, sino que desestima el recurso de la Comunidad de Madrid por un simple defecto de forma. Por tanto, la maniobra del sindicalismo subvencionado y de otros traidores que han llegado incluso al punto de usurpar las siglas de SUT de sobrevalorar la importancia de estas sentencias solo sirve para presentar las reclamaciones jurídicas como un atajo fácil que sirve para ganar y mantener derechos sin el esfuerzo de la lucha, desviando la atención de la necesaria organización de los trabajadores con métodos y reivindicaciones exquisitamente obreras, única manera real de mejorar y mantener nuestras condiciones laborales y vitales. Este atajo deja en las manos de estos aparatos de leguleyos la actividad reivindicativa de los trabajadores, que se reduce a “que me pongan papelitos”, a tantos euros la demanda (lo que es, a su vez, rentable para el sindicalismo subvencionado y estos otros traidores: ¡solo se acuerdan de vosotros cuando se os puede sacar dinero!).
Desde SUT no nos negamos, como es evidente, a presentar demandas y reclamaciones legales en defensa de los intereses de nuestra clase, pero NO presentamos las cuestiones jurídicas como un atajo fácil que sustituya a la imprescindible lucha sindical organizada, puesto que sabemos que es el Estado (con todas sus instituciones) el que está al servicio del capital, y no al revés.
Por ello, a continuación sigue un modelo de “Solicitud de extensión de efecto de sentencia”, que es la fórmula jurídica más adecuada para aquellos compañeros interinos que hayan tenido vacantes anuales, y por tanto, se encuentren más cerca de la “identidad jurídica” que las leyes de la patronal exigen para que se les aplique esta sentencia. Advertimos que, en cualquier caso, la presentación ante el Juzgado nº17 de este tipo de solicitudes no asegura el cobro del verano para los cursos solicitados, ni en absoluto para los veranos futuros. La historia nos demuestra una y otra vez que los trabajadores solo ganamos algún derecho mientras luchando organizadamente y que los mantenemos mientras seguimos luchando.
Respecto de esta cuestión de la sentencia del cobro del verano, es importante leer el artículo que publicamos en su momento, con explicaciones más detalladas, donde puedes encontrar, además, las sentencias mencionadas:
Adjuntos: SUT_modelo_extension_efecto_sentencia.pdf Modelo de solicitud de extensión de la sentencia del Juzgado de lo CA nº17 de Madrid que estima el cobro de los meses de verano por parte de una docente interina
por hunk » 23 Jun 2016, 23:30
En marzo se firmó el nuevo acuerdo
hunk escribió: En el borrador de acuerdo sobre confección de listas de interinos se cita este tema ... que dejan para el año que viene
Desde marzo ya sabemos lo que han hecho los sindicatos; vender que iban a negociar, pero aceptar la propuesta recibida ahora, que veo ridícula, y con la que la administración conseguirá una vez con el "divide y vencerás" dividir a interinos
cede la palabra a la Directora General de Recursos Humanos, que informa de la propuesta con arreglo a la siguiente ejecución:
-Para el verano de 2017: pago del verano a interinos con nombramiento superior a 9 meses en un mismo curso escolar.
-Para el verano de 2018: pago del verano a interinos con nombramiento superior a 7 meses en un mimo curso escolar, e inferior al curso completo.
-Y por último, para el verano de 2019: pago del verano a interinos con nombramiento superior a 5 meses y medio e inferior a 7 en un mismo curso escolar.
A continuación, cede la palabra a los representantes de las Organizaciones Sindicales que refrendan dicha propuesta.
Es decir, aceptan retrasar varios años (con todas las cosas que pueden pasar antes) el objetivo de recuperar lo que se perdió hace años y lo que ocurre en el resto de comunidades
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzam ... eguimiento
por hunk » 05 Jul 2016, 22:35
http://www.elplural.com/2016/07/05/la-lucha-de-los-profesores-interinos-por-no-ser-despedidos-cuando-llega-el-verano
Citan lo comentado sobre el "acuerdo" de los sindicatos para ir pagando en 2017 si se ha trabajado 9 meses
Lo mismo ha ocurrido en Madrid, donde los sindicatos han conseguido que se pague a partir del curso que viene si han trabajado nueve meses. “Si me llaman para trabajar el 5 de octubre ya no trabajo nueve meses. Esa es la trampa. Un acuerdo con trampa porque me van a llamar más tarde para no tener que pagarme”, destaca Mely.
por confuco2 » 08 Jul 2016, 12:21
hunk escribió: http://www.sindicatosut.org/index.php/notas-informativas-de-sut/537-docentes-interinos-de-madrid-cobro-de-los-meses-de-verano-modelo-de-solicitud-de-extension-de-efecto-de-la-sentencia
Hunk, después de leerme toda la información que has colgado en este hilo y que te agradezco mucho me gustaría que me aconsejases cual es el mejor camino a seguir, a tu juicio, en mi caso. Esta año es la primera vez que me ha tocado una vacante pero a tiempo parcial y por supuesto me han despedido a 30 de junio, pero no me han contratado para el día 1 de septiembre. Me gustaría reclamar el verano pero no tengo claro que cumpla las condiciones para presentar el documento para solicitar la extensión de la sentencia que ha emitido el sindicato SUT ¿qué opinas? Muchas gracias
por hunk » 08 Jul 2016, 20:26
Hola confuco2
Siendo realista en tu caso veo pocas opciones: creo que no puedes pedir extensión de sentencia si no aplica al año de la sentencia ganada, y no es un caso similar. La sentencia se ganó en un caso en el que volvieron a contratar en septiembre para exámenes, y fuera de esa situación dudo que un juzgado lo admita si la propia normativa de la comunidad dice que no se pague verano, porque la comunidad "convierte el despido el 30 de junio en legal"
https://twitter.com/FiQuiPedia/status/6 ... 2724089856
Si quieres salir de dudas contacta con SUT
por confuco2 » 09 Jul 2016, 11:56
hunk escribió: Hola confuco2
Muchas gracias Hunk, eres de gran ayuda y felicidades por la plaza
por hunk » 19 Ago 2016, 16:48
Actualización julio 2016 de SUT, cuyo servicio jurídico ganó la sentencia
Recibido mail
¿Y en qué ha quedado la famosa "presión administrativa" sobre el cobro del verano con que las empresas de servicios sindicales (con CCOO a la cabeza) desorganizó y desorientó a los trabajadores docentes interinos?
http://www.sindicatosut.org/index.php/n ... cia#actual
por hunk » 29 Oct 2016, 20:17
Interinos docentes en Navarra
http://www.finanzas.com/noticias/empleo/20161028/pagaran-seguridad-social-docentes-3508919.html
por invitado » 29 Oct 2016, 21:28
No entiendo muy bien esto. Por ejemplo, yo tengo contrato este año desde el 3 de octubre 2016 hasta el 30 junio de 2017. Me tienen que pagar vacaciones, etc...?. Por otro lado, tengo derecho a alguna indemnización?, entiendo que no. Un saludo,
por terepi » 30 Oct 2016, 13:16
Según comentó la del sindicato el otro día en el colegio (que lujo que nos vengan a informar, sea quien sea el sindicato, en la concertada eso es impensable) para tener derecho a ese verano "pagado" hay que hacer 9 meses y un día. Los que comenzasen a principio de curso o en la asignación informática de verano lo tienen seguro (hacen 10 meses) el resto, los que comenzamos con el curso comenzado, tendremos que ver si salen las cuentas! jajaja
por fighter » 31 Oct 2016, 14:00
¿Alguno conoce a alguien al que le hayan concedido la extensión de los efectos de la sentencia del juzgado 17 C-A de Madrid sobre la paga del verano de 2013?
Al parecer están desestimando todas las solicitudes aplicando una sentencia del Tribunal Supremo que no tiene nada que ver.
por jrb759 » 01 Nov 2016, 09:54
en ClM, la ultima sentencia de la que conozco dijo que no, del tribunal superior, y que no habia nada que hacer, es el unico que sigue esta linea, asi que no se si van a ir al supremo o no
por hunk » 03 Mar 2017, 23:54
Hoy ha surgido en la sala de profesores el comentario ¿pagarán el verano que viene el verano a los interinos en Madrid, al menos a los que lleven desde 1 de septiembre de 2016 con vacante?
La respuesta que la mayoría decía (incluyendo una persona de un sindicato que había): "parece ser que sí, eso se decía, si se habían trabajado 9 meses"
Pero mi respuesta era distinta: yo creo que no, a día de hoy ningún interino en Madrid cobrará el verano en 2017
Lo argumento aquí y documento:
En 2016 se firmó un acuerdo y decía que se lo plantearían en los presupuestos de años siguientes empezando en 2017
viewtopic.php?f=132&t=3553&p=23826#p20673
se ha acordado que el pago del verano al profesorado interino se realice en tres tramos:
2017: a quienes hayan trabajado más de nueve meses en un curso.
Por lo cual, la Consejería de Educación incorporará en el borrador de Presupuesto para 2017 la partida correspondiente al pago del primer tramo
A día de hoy no hay presupuestos de 2017, han prorrogado los de 2016 sin citar este tema
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BO ... 1231-2.PDF
La ley de 2015 de presupuestos de 2016 indica que no se paga verano (no se pagó en 2016) (Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2016.
http://www.madrid.org/wleg_pub/secure/n ... ack-button
Disposición Adicional Decimotercera. Suspensión de acuerdos
Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 7 del artículo 21 de la presente ley, durante el año 2016 se mantiene la suspensión de las siguientes disposiciones del Acuerdo Sectorial del personal funcionario docente al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, que imparte enseñanzas no universitarias para el período 2006-2009:
a) Artículo 6, apartado B), letra e), en lo relativo a la percepción económica correspondiente a vacaciones por parte de los profesores interinos.
A día de hoy la información de borrador de presupuestos 2017 no cita nada al respecto
por hunk » 06 May 2017, 17:21
Para los que se creyeron cuando los sindicatos dijeron que en 2017 los interinos cobrarían el verano si fueron nombrados el día 1 de septiembre de 2016, a día de hoy es oficial que no lo van a cobrar
http://www.publico.es/politica/cifuente ... encia.html
http://www.madrid.org/presupuestos/inde ... iones-2016
http://www.madrid.org/presupuestos/atta ... df#page=78 Página 78
2. Asimismo, en tanto se apruebe expresa y formalmente por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid un acuerdo negociado entre la Administración y las organizaciones sindicales, se mantiene la suspensión del artículo 6, apartado B), letra e) del citado Acuerdo Sectorial, en lo relativo
a la percepción económica correspondiente a vacaciones por parte de los profesores interinos.
por hunk » 09 May 2017, 11:48
Me han comentando algunas personas que en otros puntos de los presupuestos sí se dice que van a pagar el verano.
El hecho es en la memoria de presupuestos 2017 sí aparece la partida para pago de verano de interinos, pero esa partida no se tiene por qué usar.
Para mi lo que manda es el articulado de la ley de presupuestos, y pone que queda en suspenso mientras no se "apruebe expresa y formalmente" con sindicatos, lo que es decir que a día de hoy no se pagan y una manera de pasar la pelota a los sindicatos / quizá forzarlos a firmar algo donde cuelen otra cosa.
Libro III Ingresos y Gastos. Memoria del presupuesto Consolidado
El subconcepto 18008 “actualizaciones centralizadas personal docente” del programa de
gasto 321M “Dirección y Gestión Administrativa de Educación, Juventud y Deportes“,
queda dotado con 26,3 millones de euros destinados a financiar, por un lado, el coste de las
vacaciones de verano del personal funcionario interino con nombramiento para la totalidad
del curso escolar; y, por otro, el incremento de cupo previsto para el curso 2017-2018, que
asciende a 2,3 millones de euros (55 maestros y 120 profesores de Educación Secundaria).
De paso esto muestra que no pagar un año el verano a interinos les supone "ahorrarse" 24 millones de euros: se pueden echar cuentas por los años que llevan haciéndolo desde 2011
por hunk » 11 May 2017, 10:59
El consejero de educación ha puesto por escrito este lunes 8 que sí se va a pagar el verano
https://twitter.com/R_vanGrieken/status/861649889096290306
Sí: los Presupuestos 2017 de la @ComunidadMadrid aprobados ya contemplan el pago del verano a interinos de al menos 9 meses trabajados.
Sigo pensando que el artículo de los presupuestos a día de hoy no lo garantiza, aunque exista la partida.
Y texto presupuestos no dicen nada de 9 meses, habla de "con nombramiento para la totalidad del curso escolar"
Veremos si se firma algo antes del verano.
Edito: enlace asociado a nota de prensa en la que que un sindicato pide firma "urgente" (de 4 de mayo 2017).
http://www.anpe-madrid.com/uploads/NOTA%20DE%20PRENSA%20-%20Acuerdo%20Sectorial%20Docente%20-%20ANPE-Madrid%20insta%20a%20su%20urgente%20firma_1493982736.pdf
Edito2: la nota de prensa anterior está dentro de otro enlace con una relación de mesas de negociación.
http://www.anpe-madrid.com/Mesas+de+Negociaci%C3%B3n
A 12 de mayo indica
10 mayo 2017. Mesa de Negociación. Acuerdo Sectorial y calendario escolar.
Próximas mesas
17 mayo 2017. Mesa de Negociación. Acuerdo Sectorial y calendario escolar.
Mesas anteriores
4 mayo 2017. Mesa de Negociación. Acuerdo Sectorial y calendario escolar
por terepi » 11 May 2017, 12:51
Yo creo que hay un pequeño margen de maniobra que igual aprovecha la CAM. No es lo mismo "nombramiento para la totalidad del curso escolar" que "interinos de al menos 9 meses trabajados." Hay "un mes" de margen.
por yomismo » 11 May 2017, 18:57
Buenas tardes. Soy ex interina de la Comunidad de Madrid, actualmente interina en Andalucía. He recibido hace unos días resolución de la dirección general de recursos humanos desestimando mi petición de que se me pagaran los meses de verano de los cursos que he trabajado en Madrid. Es una respuesta genérica, que han dado a todos los que lo hemos solicitado, al parecer. En la misma se me indica que puedo interponer recurso de alzadas en el plazo de un mes ante la Viceconsejería de Organización Educativa. ¿Alguien lo ha hecho? ¿Merece la pena? Parece claro que no están por la labor.
por hunk » 11 May 2017, 22:13
Hola yomismo
Entiendo que la respuesta que te han mandado es similar a esta que ya se ha compartido en este hilo https://drive.google.com/file/d/0B-t5SY ... NhWU0/view
En este hilo compartí que puse recurso de alzada viewtopic.php?f=132&t=3553&p=25142#p18797 el recurso de alzada me lo desestimaron por la vía de no responder, y he puesto contencioso administrativo, pero lo he hecho para un año que me contrataron por días para septiembre: como he comentado en el hilo reclamar el verano sin más no creo que pueda prosperar
la propia normativa de la comunidad dice que no se pague verano, porque la comunidad "convierte el despido el 30 de junio en legal"
viewtopic.php?f=132&t=3553&p=25142#p21627
por yomismo » 12 May 2017, 22:59
Gracias, hunk, por tu respuesta y toda la ayuda. Presentaré el recurso de alzada usando tu modelo. En cuanto a lo del contencioso administrativo, esto ya tiene un coste, ¿verdad?
por hunk » 22 May 2017, 23:59
Ya en BOCM: sigue sin haber acuerdo y a día de hoy sigue siendo un hecho que interinos no cobran verano en 2017
Ley 6/2017, de 11 de mayo, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2017
http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/05/19/BOCM-20170519-1.PDF
Suspensión de acuerdos
2. Asimismo, en tanto se apruebe expresa y formalmente por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid un acuerdo negociado entre la Administración y las organizaciones sindicales, se mantiene la suspensión del artículo 6, apartado B), letra e) del citado Acuerdo Sectorial, en lo relativo a la percepción económica correspondiente a vacaciones por parte de los profesores interinos.
por hunk » 25 May 2017, 14:53
Parece que puede firmarse el acuerdo antes de que acabe el curso y sí se pagaría verano 2017 a interinos.
Texto dice
En los presupuestos de 2017 se ha incluido el pago de dos meses de verano a los/las interinos/as con nombramiento superior a 9 meses en un mismo curso escolar.
Presupuestos tienen la partida presupuestaria, no citan lo de lo de los 9 meses, pero sí que citan que sin este acuerdo no se pagaría verano.
http://www.anpe-madrid.com/Preacuerdo+para+un+nuevo+Acuerdo+Sectorial
http://www.anpe-madrid.com/uploads/Preacuerdo%20para%20un%20Acuerdo%20Sectorial_1495705255.pdf
http://www.fespugtmadrid.es/2017/05/consulta-a-afiliacion-sobre-firma-del-acuerdo-sectorial-20172021/
http://www.fespugtmadrid.es/wp-content/uploads/2017/05/PREACUERDO.pdf
Edito: el 26 de mayo la Comunidad de Madrid lo publica en su web
http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1354653648237&language=es&pagename=PortalEducacionRRHH%2FPage%2FEDRH_contenidoFinal
http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-disposition&blobheadername2=cadena&blobheadervalue1=filename%3D2017-05-26_Preacuerdo_2017-2021.pdf&blobheadervalue2=language%3Des%26site%3DPortalEducacionRRHH&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1352932299212&ssbinary=true
por hunk » 19 Jun 2017, 23:05
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Noticias_y_novedades:1022667--88_del_profesorado_participante_en_la_consulta_vinculante_de_CCOO_refrenda_la_firma_del_Acuerdo_Sectorial_docente.
88% del profesorado participante en la consulta vinculante de CCOO refrenda la firma del Acuerdo Sectorial docente.
La consulta telemática que se cerró el pasado día 14 de junio ha tenido un resultado claro: el 87.8% de los participantes apoya que CCOO firme un Acuerdo Sectorial con las condiciones contenidas en el preacuerdo.
La participación en la consulta ha sido de 997 personas con un censo general de toda la plantilla actual del profesorado, 46305, por tanto el porcentaje de participación es muy bajo. ...
por hunk » 21 Jun 2017, 23:43
Hoy 21 se ha firmado el acuerdo, lo que debería suponer que sí se cobra el verano en 2017 por interinos con nombramiento superior a 9 meses
http://www.anpe-madrid.com/Aprobaci%C3%B3n+del+nuevo+Acuerdo+Sectorial
Por otro lado, también se ha aprobado en Mesa Sectorial que se inicie con carácter urgente la tramitación del cobro del verano por el profesorado interino, tal como se recoge en el Acuerdo, para que no se vea afectado en caso de retraso en los trámites administrativos correspondientes al mismo.
http://www.anpe-madrid.com/uploads/ACUERDO%20PARA%20LA%20MEJORA%20DE%20LAS%20CONDICIONES%20DE%20TRABAJO_1498060183.pdf
http://www.madridesnoticia.es/agencias/ultima-hora-madrid/madrid-mesa-sectorial-educacion-da-39-ok-39-creacion-2-800-plazas
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Noticias_y_novedades:1022885--Ratificado_el_Acuerdo_Sectorial_Docente_en_la_Mesa_Sectorial_de_Educacion
por hunk » 21 Jun 2017, 23:56
Aparte de lo del pago del verano en Madrid vía acuerdo, comparto misma noticia en 2 medos asociada a título de hilo sobre lucha legal y sentencias
Un juez avala que un profesor interino cobre su sueldo en verano
El magistrado da la razón a un docente y obliga a la Comunidad de Madrid a abonarle cuatro veranos y contárselos en su antigüedad
http://economia.elpais.com/economia/2017/06/21/actualidad/1498055749_158348.html
Un juez considera que los profesores interinos deben cobrar su sueldo también en verano
http://www.elmundo.es/economia/2017/06/21/594a90df468aeba83e8b45cb.html
por hunk » 24 Jun 2017, 23:45
Castilla-La Mancha, la única comunidad que no paga a sus profesores interinos en verano
http://cadenaser.com/ser/2017/06/23/sociedad/1498202990_378981.html
por sleepylavoisier » 25 Jun 2017, 02:02
Indecente y vergonzoso que vaya a ocurrir algo así.
por jrb759 » 25 Jun 2017, 11:48
ademas de no pagar el verano, las ultimas declaraciones del sr. consejero es que en septiembre, al no tener un duro, los interinos se incorporaran como muy pronto 8 o 11 de septiembre, y lo de pagar el verano que nos olvidemos lo mismo que reducir una hora lectiva
por hunk » 28 Jun 2017, 15:37
Veremos en qué momento cobran los interinos de Madrid el verano
Hoy 28 había una reunión y se ha aplazado ... sin hacer nada, este viernes 30 los interinos van a ser cesados.
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Inicio:1023300--CCOO_exige_la_tramitacion_inmediata_del_cobro_del_verano_del_profesorado_interino_y_de_los_cupos_para_el_inicio_de_curso.
http://cadenaser.com/emisora/2017/06/28 ... 07123.html
por quimiquilla » 28 Jun 2017, 19:01
Entonces pedimos cita para el INEM? Deberían dar algún tipo de aviso o confirmación de algo....
por Basileia » 28 Jun 2017, 19:58
Yo no pensaba apuntarme al INEM de momento, son dos pagadores y hacienda... A ver como aparece en nómina el finiquito.
por Dorkii » 29 Jun 2017, 15:42
Hoy en mi centro se comentaba que la DAR oeste ha dicho que se hará la prórroga automáticamente sin tener que firmar nada y que mañana se publicaría el procedimiento. Veremos...
Dorkii
por terepi » 29 Jun 2017, 17:30
Alguno ha recibido el sms?
"Se van a prorrogar nombramientos a interinos hasta 31 agosto. Si cumple requisitos recibirá nombramiento y percibirá retribuciones en julio y agosto. DGRRHH"
por Reya » 29 Jun 2017, 17:31
Acaban de hacer un envío de SMS diciendo desde la DGRRHH que se va a prorrogar nombramientos de interinos hasta el 31 de agosto.
Registrado: 18 Jul 2014, 10:00
por Eso parece » 29 Jun 2017, 17:37
Técnicamente dice que si se cumplen requisitos se recibirá nombramiento y que se percibirá retribuciones en julio y agosto. Yo entro en los requisitos, así que a ver si en breve se recibe el nombramiento o confirmación.
por Basileia » 29 Jun 2017, 18:16
Recibido SMS.
Ahora duda: El nombramiento lo mandan a casa o al centro?
por Reya » 29 Jun 2017, 18:46
He recibido un correo que, entre otras cosas, dice:
...conforme a la información de que disponemos en la actualidad, usted se encuentra dentro del colectivo que cumple los requisitos para dicha prórroga. De confirmarse este extremo, recibirá a lo largo del mes de julio la comunicación formal y percibirá las retribuciones correspondientes en las nóminas de julio y agosto.
por terepi » 29 Jun 2017, 19:21
pues por otro medio me ha escrito otro interino que ha recibido este texto:
Todos aquellos que hayan trabajado durante 217 dias o más deben pasarse lo antes posible por la DAT para gestionar el cobro del verano
por Basileia » 29 Jun 2017, 19:36
Reya escribió: He recibido un correo que, entre otras cosas, dice:
por terepi » 30 Jun 2017, 10:43
Llamados DAT Norte Y Dirección General de Recursos Humanos. Tanto lo sms como los mails recibidos son meramente informativos. No hay que hacer nada, esperar a que envíen o informen lo que decidan ellos. Todo procedimiento que tengamos que hacer, si es que hay que hacerlo, lo colgarán en sus respectivas webs.
por kongponleu88 » 08 Jul 2017, 04:28
por Lupitapuntolu » 11 Jul 2017, 16:23
Me acaba de llegar un mail diciendo que me prorrogan el nombramiento
por hunk » 11 Jul 2017, 16:44
Publicado hoy en BOCM acuerdo sectorial Madrid, publicación necesaria para dar validez al pago verano a interinos
http://www.bocm.es/bocm/Satellite?c=CM_ ... popUpOrden
por hunk » 14 Jul 2017, 16:24
Información sobre sentencias
http://www.anpe-madrid.com/ANPE-Madrid+obtiene+tres+sentencias+pioneras
http://www.anpe-madrid.com/uploads/NOTA%20DE%20PRENSA%20-%20ANPE-Madrid%20obtiene%20sentencias%20pioneras%20cobro%20verano_1500018225.pdf
http://www.expansion.com/economia/funcion-publica/2017/07/10/596343cce5fdea806c8b4656.html
XDO. CONTENCIOSO/ADMTVO. N. 2 A CORUÑA
SENTENCIA NUM 00120/2017
http://estaticos.expansion.com/opinion/documentosWeb/2017/07/10/SNT%20INDEMNIZACION%20INTERINOS%2006-07-17.PDF
por hunk » 24 Jul 2017, 10:22
Sobre la interina que ganó la sentencia
Julio 2017 http://www.eldiario.es/sociedad/expediente_disciplinario-Comunidad_de_Madrid-vacaciones-interina_0_664933840.html
La Consejería de Educación la suspenderá de sus funciones durante siete días por haber cometido una falta grave: desobedecer a sus responsables
La profesora ha sido sancionada por negarse a preparar los exámenes para septiembre por acabar su contrato el 30 de junio
El verano anterior la justicia condenó a la administración en una sentencia pionera por no abonarle las vacaciones del 2013
Enero 2017 http://www.eldiario.es/sociedad/expediente_disciplinario-Comunidad_de_Madrid-vacaciones-interina_0_603340332.html
Hasta donde sé precisamente las sentencias ganadas de pago de verano incluyendo la de 2013 están asociadas a contratación en septiembre para corregir exámenes que la misma persona ha elaborado en junio, pero esa contratación no siempre se hace, depende por ejemplo de si es un departamento unipersonal y no hay otra persona que corrija.
por hunk » 23 Ago 2017, 10:55
http://www.elconfidencialdigital.com/di ... 01156.html
por hunk » 07 Oct 2017, 16:57
Desconozco los efectos reales, no tengo claro que suponga pago de verano a interinos
Edito: me han comentado que supone pago de verano a interinos en 2018 a los que tienen vacante desde día 1, pero no al resto (tengan vacante o no y aunque sea desde primeros de septiembre sin ser día 1)
Ley 2/2017, de 1 de septiembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2017
http://www.boe.es/ccaa/docm/2017/172/q21702-21777.pdf
Disposición adicional vigesimotercera. Nombramiento del personal funcionario docente interino a partir del curso 2017/2018.
A partir del curso 2017/2018, el nombramiento por curso completo del personal funcionario docente interino dependiente de la Consejería con competencias educativas de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha se prolongará hasta el 31 de agosto de cada año.
por hunk » 23 Oct 2017, 17:50
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Inicio:1028093--PROFESORADO_INTERINO__solicitud_de_extension_de_sentencia_de_cobro_del_verano
http://www.poderjudicial.es/portal/site/cgpj/menuitem.65d2c4456b6ddb628e635fc1dc432ea0/?vgnextoid=6bc796d090bcc510VgnVCM1000006f48ac0aRCRD&vgnextfmt=default&vgnextlocale=es_ES
http://www.poderjudicial.es/stfls/TRIBUNALES%20SUPERIORES%20DE%20JUSTICIA/TSJ%20Madrid/JURISPRUDENCIA/Sentencia%20Juzgado%20de%20lo%20Contencioso-Administrativo%20n%C2%BA%2011madrid%2030%20mayo%202017.pdf
por hunk » 22 Ene 2018, 22:49
La justicia vuelve a dar un varapalo a la Comunidad de Madrid por ahorrarse las vacaciones de un profesor interino
Un magistrado considera que el impago de los meses de verano a estos profesionales vulnera el derecho a la igualdad recogido en la Constitución
En la sentencia falla a favor de un docente de griego que fue despedido en junio y no cobró en julio, agosto y septiembre al finalizar el curso 2014/15
http://www.eldiario.es/sociedad/Comunid ... 77522.html
cobro verano interinos tribunal supremo
por yomismo » 16 Jun 2018, 08:07
Buenos días. Como ya sabréis el Tribunal Supremo ha considerado ilegal la práctica de despedir a los interinos en septiembre. Según he leído, se puede reclamar el cobro de los veranos (y del tiempo de servicio) de 4 años hacia atrás. Para el verano de 2014, habría que solicitarlo antes de que acabe este mes actual de junio. El caso es que yo ya lo solicité hace tiepo (cuando ganó el juicio aquella interina). Me contestaron que de ninguna manera, bla bla bla. Y no me queda claro si, a la vista de lo que dicta el Tribunal Supremo, se puede volver a reclamar o no. Gracias.
por Hamlet » 18 Jun 2018, 17:18
http://eldia.es/nacional/2018-06-14/2-C ... erinos.htm
por yomismo » 21 Jun 2018, 21:33
Tengo entendido que, para reclamar el verano del curso 13/14, tenemos hasta el 30 de junio. ¿Habéis oído algo?
por hunk » 29 Jun 2018, 13:48
http://www.feccoo-madrid.org/noticia:30 ... %E2%80%A6_
El plazo para formalizar la reclamación de los
cursos 2013/2014, 2014/2015 y 2015/2016 finali-
za el 31 de julio de 2018.
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