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Timestamp: 2019-12-06 22:03:03+00:00

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OFICINA DE ADMINISTRACION Y TRANSFORMACION DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO DE PUERTO RICO
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO DE PUERTO RICO
Conforme a la Ley 8-2017, conocida como "Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico", se deroga la Ley 184-2004, según enmendada, conocida como la "Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Gobierno de Puerto Rico", y se crea la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH). Mediante la misma se establece un Sistema de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico enteramente armónico con la negociación colectiva, cuyo propósito principal es aplicar, reforzar, evaluar y proteger el principio de mérito en el servicio público. Forman parte del mismo todas las agencias e instrumentalidades públicas del Gobierno como Empleador Único, salvo las excepciones establecidas en Ley.
Establecer las mejores prácticas en lo que a la administración pública se refiere mediante la centralización de la administración de los recursos humanos y la designación del Gobierno como Empleador Único. Maximizar el potencial de los servidores públicos y asegurar el desarrollo óptimo de sus capacidades a los fines de ser más eficientes y efectivos en el ofrecimiento de servicios.
Cantidad total de puestos 0 82 76 71 71
Los datos de los años fiscales 2015, 2016 y 2017 se presentan en la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos. El número correspondiente al Año Fiscal 2019-2020 es proyectado durante el proceso presupuestario.
El Presupuesto con cargo a la Resolución Conjunta del Fondo General incluye recursos para la implementación del Programa de Empleador Único y fondos para la otorgación del premio Manuel A. Pérez, reconocimiento otorgado a un empleado público destacado, en cumplimiento con la Ley Núm. 66 de 20 de junio de 1956, según enmendada.
Los Fondos Especiales Estatales provienen, en su mayoría, del cobro de adiestramientos que se ofrecen al sector público y el privado, a tenor con las disposiciones de la Ley 8-2017, según enmendada. Estos recursos permitirán a la Oficina supervisar la administración y transformación de los Recursos Humanos guiados por la política pública enunciada en la Ley 8-2017.
Evaluación y Cumplimiento (Servicios Directos a Agencias, Municipios y Corporaciones) 1,436 954 831 2,615
Asesoramiento 1,923 631 1,120 541
Administración de Recursos Humanos (Apoyo Técnico y Servicios Gerenciales) 1,807 2,115 1,073 1,193
Subtotal, Gastos de Funcionamiento, Servicio Directo 5,166 3,700 3,024 4,349
Asesoramiento 5 4 4 4
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos, Servicio Directo 5 4 4 4
Total, Servicio Directo 5,171 3,704 3,028 4,353
Dirección y Administración General 423 178 562 686
Subtotal, Gastos de Funcionamiento, Servicio de Apoyo 423 178 562 686
Dirección y Administración General 0 0 0 12
Subtotal, Pago de Pensiones (Pay As You Go), Servicio de Apoyo 0 0 0 12
Total, Servicio de Apoyo 423 178 562 698
Total, Programa 5,594 3,882 3,590 5,051
Resolución Conjunta del Presupuesto General 3,302 2,973 2,352 2,007
Asignaciones Especiales 0 0 0 1,995
Fondos Especiales Estatales 2,287 905 1,234 1,033
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 5,589 3,878 3,586 5,035
Resolución Conjunta del Presupuesto General 0 0 0 12
Subtotal, Pago de Pensiones (Pay As You Go) 0 0 0 12
Asignaciones Especiales 5 4 4 4
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos 5 4 4 4
Total, Origen de Recursos 5,594 3,882 3,590 5,051
Nómina y Costos Relacionados 3,062 2,605 1,917 1,770
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 0 128 127 25
Servicios Comprados 240 240 192 212
Reserva Presupuestaria 0 0 116 0
Subtotal, Gastos de Funcionamiento de la RC del Fondo General 3,302 2,973 2,352 2,007
Pay As You Go 0 0 0 12
Subtotal, Pago de Pensiones (Pay As You Go) de la RC del Fondo General 0 0 0 12
Total de la RC del Fondo General 3,302 2,973 2,352 2,019
Otros Gastos Operacionales 0 0 0 1,995
Subtotal, Gastos de Funcionamiento de la AE del Fondo General 0 0 0 1,995
Aportaciones a Entidades No Gubernamentales 5 4 4 4
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos de la AE del Fondo General 5 4 4 4
Total de la AE del Fondo General 5 4 4 1,999
Total del Fondo General 3,307 2,977 2,356 4,018
Nómina y Costos Relacionados 1,134 559 582 499
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 70 10 39 8
Servicios Comprados 378 222 165 137
Donativos, Subsidios y Distribuciones 1 0 0 8
Gastos de Transportación 4 1 0 5
Servicios Profesionales 476 24 387 138
Otros Gastos Operacionales 146 20 61 79
Compra de Equipo 0 1 0 75
Materiales y Suministros 75 68 0 72
Anuncios y Pautas en Medios 2 0 0 12
Subtotal, Gastos de Funcionamiento de otros recursos 2,287 905 1,234 1,033
Total, Concepto 5,594 3,882 3,590 5,051
Fiscaliza y supervisa el cumplimiento de las leyes y reglamentos de recursos humanos por parte de las entidades gubernamentales. Establece un plan de seguimiento y auditorías para el programa de administración de recursos humanos, incluyendo los gobiernos municipales.
Agencias, municipios y corporaciones.
Resolución Conjunta del Presupuesto General 1,436 954 831 620
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 1,436 954 831 2,615
Total, Origen de Recursos 1,436 954 831 2,615
Nómina y Costos Relacionados 1,436 954 831 620
Total, Concepto 1,436 954 831 2,615
Asesora en todos los asuntos relacionados con la administración de los recursos humanos en el servicio público, incluyendo, pero sin limitarse a negociación colectiva; cumplimiento con la Ley Núm. 45 de 25 de febrero de 1998, según enmendada; y controversias en la administración de los recursos humanos. Desarrolla y redacta la reglamentación requerida para poder cumplir con sus funciones y deberes ministeriales. Certifica los miembros que constituyen el Comité de Negociación por la parte patronal. Atiende controversias que surjan en la administración de recursos humanos y relaciones laborales, principalmente en las Áreas Esenciales al Principio de Mérito.
Agencias, corporaciones y municipios.
Fondos Especiales Estatales 1,540 515 855 272
Resolución Conjunta del Presupuesto General 383 116 265 269
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 1,923 631 1,120 541
Total, Origen de Recursos 1,928 635 1,124 545
Nómina y Costos Relacionados 1,013 479 774 453
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 60 1 8 1
Servicios Comprados 274 112 0 26
Donativos, Subsidios y Distribuciones 1 0 0 1
Gastos de Transportación 2 0 0 1
Servicios Profesionales 402 0 338 25
Otros Gastos Operacionales 97 12 0 7
Materiales y Suministros 72 27 0 20
Anuncios y Pautas en Medios 1 0 0 2
Total, Concepto 1,928 635 1,124 545
Centraliza las funciones del Sistema de Administración de Recursos Humanos del Gobierno y la Oficina de Gerencia y Presupuesto, desarrolla y administra el Plan de Movilidad. Asesora y ofrece ayuda técnica de las instrumentalidades públicas y municipios, en materia de reclutamiento y selección, clasificación de puestos, entre otros aspectos relacionados con la administración de los recursos humanos. Además, colabora en la coordinación de actividades de adiestramiento en alianza con instituciones universitarias públicas y privadas acreditadas, a los fines de capacitar a los funcionarios públicos.
Fondos Especiales Estatales 747 390 379 761
Resolución Conjunta del Presupuesto General 1,060 1,725 694 432
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 1,807 2,115 1,073 1,193
Total, Origen de Recursos 1,807 2,115 1,073 1,193
Nómina y Costos Relacionados 1,324 1,553 448 710
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 10 137 158 32
Servicios Comprados 344 350 357 123
Donativos, Subsidios y Distribuciones 0 0 0 7
Gastos de Transportación 2 1 0 4
Servicios Profesionales 74 24 49 113
Otros Gastos Operacionales 49 8 61 72
Compra de Equipo 0 1 0 70
Materiales y Suministros 3 41 0 52
Anuncios y Pautas en Medios 1 0 0 10
Total, Concepto 1,807 2,115 1,073 1,193
Establece la política pública y la reglamentación que va a regir su funcionamiento. Provee los servicios de apoyo para que las unidades operacionales de la Agencia puedan trabajar de manera adecuada. Administra el Programa de Premios por Servicios Meritorios, el cual se establece por Ley.
Programas y Unidades de la Agencia.
Resolución Conjunta del Presupuesto General 423 178 562 686
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 423 178 562 686
Total, Origen de Recursos 423 178 562 698
Nómina y Costos Relacionados 423 178 446 486
Servicios Comprados 0 0 0 200
Total, Concepto 423 178 562 698

References: Resolución 

Resolución 

Resolución 

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Resolución 

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