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Timestamp: 2020-05-25 10:44:25+00:00

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Entschädigung nach dem AGG; Benachteiligung wegen der (Schwer)Behinderung; Indiz iSv. § 22 AGG; Verstoß des Arbeitgebers gegen die Verpflichtungen aus § 81 Abs. 1 Satz 4 und 6 bis 9 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF); Bestehen | ARGE Arbeitsrecht News | ARGE News | DATAKONTEXT | Seminare und Literatur für Datenschutz, Entgeltabrechnung, HR und IT-Sicherheit
Entschädigung nach dem AGG; Benachteiligung wegen der (Schwer)Behinderung; Indiz iSv. § 22 AGG; Verstoß des Arbeitgebers gegen die Verpflichtungen aus § 81 Abs. 1 Satz 4 und 6 bis 9 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF); Bestehen
...einer Schwerbehindertenvertretung und/oder einer in § 93 SGB IX aF genannten Vertretung; Darlegungs- und Beweislast für das Bestehen einer solchen Vertretung; Einladung zum Vorstellungsgespräch; öffentlicher Arbeitgeber iSv. § 71 Abs. 3 SGB IX aF; sonstige Körperschaft des öffentlichen Rechts iSv. § 71 Abs. 3 Nr. 4 SGB IX aF
OS 1: vgl. etwa BAG 28.09.2017 – 8 AZR 492/16 – Rn. 26 m.w.N.
OS 5: vgl. BAG 28.09.2017 – 8 AZR 492/16 – Rn. 29 ff. m.w.N.
Dies sind die Orientierungssätze des Urteils des BAG vom 16.05.2019 – 8 AZR 315/18 -:

References: § 22
 § 81
 § 22
 § 81
 § 93
 § 71
 § 71