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COLEGIO DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONOMICAS DE TUCUMAN - PDF
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María Luz Paz Ojeda
1 COLEGIO DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONOMICAS DE TUCUMAN Novedades Laborales y de la Seguridad Social año de mayo de 2013 Cra Marta Estela Alonso de Schulman
2 SICOSS Versión 36 release 3 Descripción La aplicación mantiene todas las funcionalidades de las versiones anteriores. No olvide imprimir y leer el instructivo especialmente elaborado y que puede obtener en archivo separado. Versión aprobada por Resolución General (B.O ). Novedades respecto de la version anterior: Se incorpora en la impresión de todos los empleados el campo: Concepto No Remunerativo Publicado en web de Afip 21/05/2013
4 Cambio de nombre en servicios La Resolución General /04/2013 sustituye las denominaciones de los Sistemas con clave fiscal y, por las siguientes: Mis Aportes por Aportes en línea, Su Declaración por Declaración en línea y Mi Simplificación II por Simplificación registral Vigencia: las disposiciones de la presente resolución general entrarán en vigencia a partir del 2 de Mayo de 2013.
5 Acuerdo de CCT 130/ 75 Acuerdo anterior: Vigencia 1/5/12 al 30/4/13 Incremento no acumulativo Dos tramos: 15 y 9 % 1º ramo se incorpora al básico cuando 2º tramo entra en vigencia Noviembre/12. Mayo 2013 pasa a remunerativo 2º tramo. Se aplica presentismo s/no rem. Debe informarse s/res Se devengan apor y cont a OSECAC mas art 100 y 101 del Cct130 Acuerdo actual: Vigencia 1/5/13 a 30/4/14. Incremento no acumulativo Dos tramos:14 y 10 % Los dos tramos mantienen carácter NO REM hasta enero Febrero 2014 se incorpora a REM en su totalidad hasta abril/14. Se aplica presentismo s/no rem. Debe informarse s/res Se devengan apor y cont a OSECAC mas art 100 y 101 del Cct130
6 Decimocuarto Con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional y que involucra a toda la cobertura médica asistencial, se conviene con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo de vigencia del presente Acuerdo, y sin que ello implique sentar precedente alguno, un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados con el presente Acuerdo. El referido aporte efectuado por el trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, será de $ 50.(cincuenta pesos) mensuales. Dicha suma será retenida del monto mensual a percibir por cada trabajador, a partir del presente mes de mayo y depositada a la orden de OSECAC
7 Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Resolución 50/2013 Resolución N 24/2001. Modificación. ARTICULO 1.- A los efectos de lo dispuesto por el Artículo 1 del Título I de la Ley Nº , serán consideradas Micro, Pequeñas y Medianas Empresas aquéllas Bs. cuyas As., ventas 25/4/2013 totales anuales expresadas en Pesos ($) no superen los valores establecidos en el cuadro que se detalla a continuación.
8 CONTRIBUCIONES PATRONALES DECRETO 814 6/2001 Art. 2 Establécense las alícuotas que se describen a continuación correspondientes a las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas de Seguridad Social regidos por las leyes (INSSJP), (Fondo Nacional de Empleo), (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones), y (Régimen de Asignaciones Familiares), a saber: a) 21% para los empleadores cuya actividad principal sea la locación y prestación de servicios con excepción de los comprendidos en las leyes , , y b) 17% para los restantes empleadores no incluidos en el inciso anterior. Asimismo será de aplicación a las entidades y organismos comprendidos en el artículo 1 de la ley y sus modificatorias.
9 CONTRIBUCIONES PATRONALES Decreto /2001 Modif D.814 Artículo 1 A efectos de lo establecido en el artículo 2 del Decreto N 814 de fecha 20 de junio de 2001, modificado por la Ley N , resultan comprendidos en el inciso a) del primer párrafo de la referida norma, aquellos empleadores cuya actividad principal encuadre en el sector "SERVICIOS" o en el sector "COMERCIO" de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de la SECRETARIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA del MINISTERIO DE ECONOMIA N 24 de fecha 15 de febrero de 2001, y su modificatoria, siempre que sus ventas totales anuales, calculadas en función de lo previsto en la citada Resolución, superen, en todos los casos, los CUARENTA Y OCHO MILLONES DE PESOS ($ ).
10 APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN NORMATIVA POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN FISCAL (DI ALIR) 1043/2006 y 1048/2006: Los empleadores comprendidos en los sectores comercio y servicios, cuyas ventas totales anuales superen el límite de $ fijado por el decreto 1009/ todo ello según las precisiones de la RG (AFIP) corresponde que tributen por la alícuota del 21% prevista por el inciso a) del artículo 2 del decreto 814/2001, con independencia de que puedan revestir el
11 Antecedentes: Codimat SA c/afip-dgi- s/impugnación de deuda (Expte /08). Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social. Vía Bariloche SA c/administración Federal de Ingresos Públicos-DGI s/impugnación de deuda - 22/2/ Sent Sala II de la Cámara Federal de la Seguridad Social.
BOLETÍN INFORMATIVO Sistema de sueldos y Jornales Junio 2013
COMERCIO CCT 130/75 Acuerdo Colectivo 05/2013 Para obtener el texto completo podrá acceder a las siguientes páginas Web http://www.faecys.org.ar El acuerdo fue Homologado el 31 de Mayo de 2013, bajo la
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COLEGIO DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE TUCUMAN Novedades Laborales y de la Seguridad Social año 2014 26 de marzo de 2014 Cra Marta Estela Alonso de Schulman LEY 26773 ARTICULO 10. La Superintendencia
MAESTRANZA A MAESTRANZA C MAESTRANZA B DE ABRIL DE 2014 A MARZO DE 2015 DE ABRIL DE 2014 A MARZO DE 2015 NO REMUNERATIVO TOTAL BASICO REMUNERATIVO
Acuerdo Abril 2014 El convenio tiene vigencia desde el 1º de Abril del 2014, hasta el 31 de marzo de 2015. El aumento establecido es de un 27% no acumulativo y tiene como base de cálculo la escala salarial
Circular Quincenal N 008/14 Información del 09/07/2014 al 22/07/2014
Circular Quincenal N 008/14 Información del 09/07/2014 al 22/07/2014 Autores: Áreas Contabilidad, Impuestos y Sueldos del Estudio Martin Circular Quincenal N 008/14 Información del 09/07/2014 al 22/07/2014
Expediente N" /1
Expediente N" 1.680.859/1 En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 dias del mes de Julio de 2015, siendo las 17:00 horas, se reunen los representantes de la Federacion de Asociaciones de Trabajadores de

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 Resolución 
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 Artículo 1
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