Source: http://www.vademecumwiedzy.pl/index.php?url=search&query=&dateBegin=2006-05-29&dateEnd=2015-05-07&faqStaff=914
Timestamp: 2020-07-02 09:56:53+00:00

Document:
PYTANIE NR: 15834/2013
23 listopada zmarł (w domu) nasz pracownik. Pan nie miał bliskiej rodziny (żony, dzieci, rodziców). O dalszych krewnych nie mamy informacji.
Wynagrodzenie powinniśmy przelać na konto pracownika? Jeśli tak, to czy zachodzi konieczność potrącenia podatku dochodowego? Należy wystawić PIT-11, jeśli tak, to na kogo?
Jeśli okaże się, że pracownik ma krewnych i zostanie wydane sądowe postanowienie o dziedziczeniu spadku, to w jakiej kwocie powinno być wypłacone wynagrodzenie (netto, brutto)?
W przypadku, gdy pracownik nie ma rodziny, jak zadysponować wynagrodzeniem?
2013-12-06 12:22:09, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 15823/2013
Dzień dobry. Proszę o informację w następującej sprawie.
Przedsiębiorca wykonujący we własnym imieniu działalność gospodarczą przekształcił na podstawie art. 551§ 5 oraz art. 5841 i nas. kodeksu spółek handlowych formę prowadzonej działalności w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. W wyniku przekształcenia wniesiono aportem przedsiębiorstwo o wartości 85 000 tys. Zł w w zamian za udziały w sp. z o.o. o wartości nominalnej 5 000 zł.
W 2013 roku sprzedano udziały spółki za 18 000,00 zł. Jak należy opodatkować przychody ze sprzedaży udziałów. Jakie będą koszty dotyczące transakcji sprzedaży udziałów Spółki. Do kiedy należy złożyć i zapłacić podatek dochodowy od w/w transakcji. Jaką deklarację należy złożyć.
2013-12-02 09:11:22, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 15820/2013
Jesteśmy ZPCHR, czy koszt zatrudnienia lekarza czy pielęgniarki lub firmy która świadczy te usługi jest kosztem uzyskania przychodów, czy usługi zakładów rehabilitacji dla osób niepełnosprawnych również są kosztem.
2013-12-02 09:03:05, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 15810/2013
Pracodawca chce zwolnić pracownika,który nadużył jego zaufania.
Z tym pracownikiem została zawarta umowa na czas określony od 01.07.2008 do 30.06.2018 r.z klauzulą 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia.
Pracodawca chce zerwać umowę, stosując 3-miesięczny okres wypowiedzenia
bez świadczenia stosunku pracy przez pracownika.czy taka forma będzie
2013-12-02 09:02:00, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 15376/2013
w sytuacji zwolnienia z podatku od nieruchomości w zpchr, gdzie nastąpiło oddanie części budynku w posiadanie zależne podmiotowi niebędącemu zakładem pracy chronionej następuje utrata prawa do zwolnienia z podatku od nieruchomości (art. 7 ust. 2 pkt 4 u.p.o.l) w części oddanej powierzchni na wynajem, a w części pozostałej nadal przysługuje zwolnienie z podatku od nieruchomości.
Jak należy postąpić oraz czy jest orzecznictwo w sytuacji gruntu na którym posadowiona jest nieruchomość, która w części jest wynajęta a części pozostałej (nie wynajętej) służy do prowadzenia zpchr, czy od gruntu przysługuje zwolnienie z podatku, czy należy grunt opodatkować proporcjonalnie np do powierzchni wynajmowanej budynku?
2013-08-14 12:04:57, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 15353/2013
Moje pytanie dotyczy następującej kwestii.
W zakładzie obowiazuje premia regulaminowa co zapisane jest w regulaminie pracy i wynagradzania oraz w umowach o pracę z pracownikami.
Ponieważ w obecnej chwili odnotowujemy wynik finansowy - minusowy
/ dopadł nas kryzys / zarząd wstrzymał wypłatę premii.
Nie było żadnych wypowiedzeń co do wstrzymania tej premii.
Moje pytanie - co z pracownikami będącymi w okresie ochronnym tuż przed emeryturą.
Czy pracodawca ma obowiązek jej wypłaty w jakiejkolwiek formie czy może sobie taki element wypłaty dobrowolnie regulowac i np. nie wypłacać.
Na podstawie jakich artykułów K.P. lub wyroków sądowych można ubiegać o wypłatę tej części wynagrodzenia ?
2013-08-14 11:58:31, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 15170/2013
W wyniku zmiany struktury organizacyjnej spółdzielni i zmian w kartach słuzby pracownika min.u jednego z pracowników dokonano zmian w zakresie czynnosci tj.zmniejszono zakres czynnosci o 3 punkty (czynności tych pracownik juz nie wykonuje).
Czy takia sytuacja może byc powodem wypowiedzenia warunków pracy i płacy (zmniejszenie wymiaru czasu pracy)? Jesteśmy spółdzielnią i obowiązuje nas prawo spółdzielcze. Bardzo prosze o pomoc.
2013-08-07 13:21:13, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 14666/2013
Czy zorganizowanie wyjazdu dla pracowników - przgotowywanego przez pracownika socjalnego i finansowanego z ZFŚS w całości ale cząstkowymi fakturami choć wszystkie faktury na firmę:
za transport, za nocleg, za wyżywienie, za bilety wstępu, za przewodnika, za ubezpieczenie z kosztem łacznym np. 17480 zł
co daje przy 46 osobach koszt 380 zł na osobę i ustaloną odpłatnością pracowników do tej imprezy:
dla jednych 20% czyli 76 zł,
dla inny 25% czyli 95 zł
i jeszcze innnych 30% czyli 114 zł- bo zależnie od wielkosci dochodu,
i takie wartości zostaną wniesione na konto ZFŚS pod nazwą odpłatności pracowników (stając się środkami ZFŚS)
Czyli dofinansowanie z ZFŚS dla jednych to:
304 zł bo 380-76 = 304
285 zł dla innych bo 380-95 = 285 zł
266 zł dla jeszcze innych bo 380-114= 266 zł
CZy taka impreza może korzystać ze zwolnienia z podatku do wolnego limitu 380 zł?
Czy jednak nie i powinna pyć opodatkowana?
2013-04-05 14:24:20, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 14494/2013
czy mozna przekazać środki własne na zfron i czy to stanowi koszt podatkowy? Czy mozna przekazać np w formie darowizny?
2013-02-12 08:41:52, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 14457/2013
KSH i Finanse publiczne
Spółka KPWIK z o.o. ze 100% udziałem gminy ma w statucie zapis, że do kompetencji WZ należy "uchwalanie rocznych i wieloletnich planów Spółki" tz, że w praktyce WZ to Burmistrz Gminy.
Czy taki plan np wieloletni plan rozwoju i modernizacji urządzeń i sieci wodociągowych w latach 2013-2016, może zostać już po uchwaleniu przekroczony lub zmieniany bez aneksu Zgromadzenia Wspólników tj oficjalnej pisemnej zgody Burmistrza Gminy. Czy może taki plan jest jedynie luźną deklaracją, która może ,ale nie musi być realizowana, czyli Gminie oraz Spółce nie grożą żadne sankcje jeżeli plan będzie przekraczany lub modyfikowany już po uchwaleniu bez stosownej pisemnej zgody/aneksu/uchwały Zgromadzenia tj Burmistrza.Czyli za np przekroczenie Burmistrz może wyciągnąć konsekwencje wobec Zarządu Spółki, natomiast nie podlega to ocenie zewnętrznych instytucji oraz Gminie nie grążą żadne konsekwencje z tego tytułu ( np z ustawy o finansach publicznych )?
Czy taki zapis oznacza,że Plan musi zostać uchwalony w formie pisemnej uchwały WZ?
Czy jedynie znaczące zmiany planu powinny/muszą być aneksowane przez WZ,a może wystarczy ustna zgoda?
2013-02-12 08:40:23, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 14453/2013
Moje pytanie dotyczy środków trwałych. Przedsiębiorca prowadzi równocześnie:
- działalność rolniczą, nie zgłoszoną do działalności gospodatczej, w której jest jednak podatnikiem VAT, uprawnionym do wystawiania faktur VAT,
- oraz działalnosć gospodarczą pozarolniczą na PKPIR, w której też jest podatnikiem Vat.
Przedsiebiorca w swojej działalności rolniczej posiada środek trwały -koparkę, na zakup której otrzymał dofinansowanie z środków ARIMR -pomoc w rolnictwie i która przez okres 5 lat była wykorzystywana do celów rolniczych. Od zakupu koparki przedsiebiorca odliczył VAT naliczony , a amortyzacji nie prowadzi.
Obecnie przedsiębiorca chciałby wykorzystywać koparkę w swojej działalności gospodarczej - pozarolniczej i wykonywać usługi na rzecz innych osób. W jaki sposób w tej sytuacji przedsiębiorca może przenieść ten środek trwały z działalności rolniczej do działalności gospodarczej? Czy możliwe będzie naliczanie kosztów amortyzacji koparki w ramach działalności i jak określić wartość początkową środka trwałego? Dziekuję i czekam na odpowiedź.
2013-02-12 08:37:26, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 14255/2012
otrzymałam zajęcie wierzytelności zleceniobiorcy z adnotacją, iż zajęta jest do wysokości egzekwowanej kwoty. W związku z tym mam pytanie czy w przypadku tego typu zajęcia jest jakąs kwota wolna od potrąceń? Ponadto komornik zobowiązał mnie by w ciągu tygodnia złożyć oświadczenie: "czy i w jakiej wysokości przysługuje dłuznikowi zajęta wierzytelność, czy tez odmawia jej wydania i z jakiej przyczyny". Jak należy to rozumieć? Czy dłużnik-zleceniobiorca może odmówić przekazania komornikowi swojego wynagrodzenia?
2012-11-27 13:02:24, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 13954/2012
dziękuję za odpowiedź. Nie nadmieniłam w pytaniu, że jesteśmy zakładem pracy chronionej. Czy wobec powyższego wyliczony podatek z PIT 4 za rok 2009 i 2010 powinniśmy w całości wpłacić do PFRON wraz z odsetkami a za rok 2011 w 40% do PFRON a pozostałą część na konto ZFRON? Czy możemy żądać od pracownika zwrotu składek ZUS pracowniczych (nadmieniam, że pracownik otrzymał wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i premie w kwocie brutto)?
2012-11-20 15:49:48, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 13954/2012 (komentarzy: 1)
uprzejmie proszę o pomoc na temat związany z korektą list płac oraz dokumentów ZUS. W 2009, 2010 i 2011 roku pracodawca naliczył i wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za pracę, premię oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Premie oraz dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych pomimo, że zostały wypłacone pracownikowi nie zostały ujęte na listach płac. Pracodawca kilka miesięcy temu wypowiedział umowę o pracę temu pracownikowi. Pracownik zwrócił się ostatnio do sądu pracy o ponowne wypłacenie dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych twierdząc, że ich nie otrzymał . Pracodawca udowodnił przed sądem, że wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych zostało wypłacone pracownikowi, a sąd przyznał rację pracodawcy ale nakazał mu jednocześnie skorygować dokumenty pracownika tj. listy płacy oraz dokumenty ZUS. Jak powinnam dokonać korekty list płac?Czy muszę sporządzić dodatkowe listy płac do każdego miesiąca w danym roku w którym wystąpiły nadgodziny, a następnie na ich podstawie skorygować Pity 11, PIT 4 R oraz dokumenty ZUS, czy wystarczy naliczyć pobrane wynagrodzenie jednorazowo teraz ? Jakie dokumenty wobec powyższego powinnam jeszcze skorygować ? Czy Deki za poprzednie lata również? Czy urząd skarbowy może nałożyć mandat na pracodawcę za błędne naliczenie i pobranie zaliczek na podatek dochodowy? Z góry dziękuje za odpowiedź i pozdrawiam.
2012-10-19 11:10:22, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 13670/2012
A czy jest możliwość rozliczenia podatku za taką osobę na zasadach obowiązujących w Polsce? Jeżeli np. obywatel Ukrainy zatrudniony u obecnego pracodawcy na trzy miesiące, na podstawie w/w oświadczenia zarejestrowanego w PUP, przedstawi pracodawcy oświadczenie, że centrum jego życiowych interesów jest w Polsce i jeżeli posiada aktualne zezwolenie na pracę na rok, ale u innego (wcześniejszego) pracodawcy?, zostanie uznany za rezydenta ? Czy obecny pracodawca powinien brać pod uwagę wcześniejsze zatrudnienie do tych 6 miesięcy i w ogóle czy własciwe było rejestrowanie na oświadczenie takiej osoby która ma aktualne pozwolenie na pracę ale się zwolniła i przeszła do innego pracodawcy?
2012-09-07 09:43:41, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 13630/2012
Dodatkowe pytanie do Pani Małgorzaty Fili:
Czy w księgach roku 2012 wprowadzić zwiększoną wartość gruntu w korespondencji z niepodzielonym zyskiem lat ubiegłych oraz złożyć deklarację CIT-8 korygującą za 2010 rok i zapłacić podatek dochodowy od osób prawnych wraz z odsetkami za okres od 20 grudnia 2010r. do dnia zapłaty n.p.31 lipca 2012r.? Jeśli tak, to dokonując zamiany gruntu w 2010 roku Spółdzielnia przekazała do Urzędu Miasta 63 m2 gruntu o wartości 41.000,- i jeszcze zapłaciła podatek w wysokości 48.577,- czyli straciła 8.559,- !!!
2012-08-01 09:48:07, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 13236/2012
Zajmujemy się ochroną mienia. Kontrahent zażyczył sobie aby oprócz umowy na ochronę fizyczną zainstalować w jego siedzibie system CCTV (koszt systemu to kwota 13 000zł). Kontrahent chciałby aby kwotę 13 000zł rozbić na 24 miesiące i doliczyć do 1roboczogodziny za usługę ochrony fizycznej.Po okresie 24 miesięcy system CCTV będzie jego własnością. Jak przeprowadzić taką transakcję pod względem księgowym wg życzenia klienta? Jak to ująć w księgach i jak amortyzować (inwestycja w obcym środku trwałym)? Jaki zapis powinien być w umowie mówiący o tym, że właścicielem systemu przez 24 miesiące jesteśmy my a po tym okresie kontrahent odkupi to od nas i za ile? Pozdrawiam redakcję i proszę o pilną odpowiedź.
2012-04-25 12:35:03, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12851/2012
Proszę o informację czy firm, która do tej pory była jednoosobowa a teraz chce ztrudnić pracowników jakie formalności ma obowiazek dopełnić min. czy jest obowiązek informowania PIP, PUP, Sanepid itp.
2012-02-08 13:02:47, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12717/2012
Osoba fizyczna w 2011 przez cały rok była wspólnikiem spółki jawnej opodatkowaym podatkiem liniowym. Ponadto od stycznia do maja była zatrudniona na umowę o pracę w biurze architektonicznym do końca lutego. Od marca osoba ta otworzyła działalność, którą prowadzi jako osba fizyczna. Świadczy usługi architektoniczne, w tym na rzecz byłego pracodawcy, u którego była zatrudniona na umowę o pracę do końca lutego 2011. Czy w związku z tym utraciła prawo do opodatkowania dochodów z obydwu działalności podatkiem liniowym. Czy rozliczajc 2011 r. należy wyliczyć zaliczki na podatek dochodowy wg skali podatkowej i dokonać korekty zaliczek z tytułu dochodów ze spółki jawnej od początku 2011 roku. W jaki sposób poinformować US o zaistniałej stuacji. Czy najlepiej będzie składając roczny pit-36 za 2011 wpisać wyliczenia prawidłowych składek wg skali z obydwu działalności, jednocześnie załączajac pismo wyjaśniające dlaczego inne składki zostały wykazane w pit-36 a inne wpłacone w ciągu roku. Dodam, że wylicząjc wg skali wychodzi na korzyść podanika, gdyż miał małe dochody z obydwu działalnosći, więc nie trzeba będzie wpłacać żadnych odsetek.
2012-01-16 13:30:12, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12673/2012
Firma wystawiając fakture sprzedaży wykazuje oprócz pozycji
wartości towarów ze st.vat 23% wartośc transportu/korzystamy z
usług transportowych spedytora/ ze st.vat 23% oraz obciażamy odbiorcę
wartościa ubezpieczenia przesyłki/obciąża nas tym spedytor/ ze stawką
zw. Wartośc ubezpieczenia jest bardzo niska wynosi ok.3zł.
Czy Spółka postepuje słusznie, wyszczególniając wartość ubezpieczenia ze st. zw, czy winna włączyc tę wartośc w cenę transportu bądź towaru.
2012-01-16 13:29:41, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12528/2011
Chciałabym poprosić o pomoc w następującej sprawie:
Mieliśmy kontrolę PFRON z dofinansowań za 2004-2011.
W efekcie musieliśmy oddać dofinansowanie- oczywiście tylko w jakieś części za 2005,2009,2010.
Cz powinnam korygować CIT-8 za lata ubiegłe, czy potraktować to jako wydatek 2011 i podatkowo rozliczyć za 2011 rok.
2011-12-30 07:42:50, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 12546/2011
Bardzo dziękuje za odpowiedz na zadane pytanie nr 12546/2011 Ale nie do końca o to mi chodziło. Może teraz bardziej naświetle problem. Jesteśmy ZPCHR Spółka z o.o. której działalnością jest ochrona osób i mienia. W listopadzie udziały naszej spółki 100% kupił Polski Związek Spadochroniarzy który jest stowarzyszeniem korzystającym ze zwolnienia podatkowego. W związku z tym powstał w firmie problem prawidłowego obliczenia dochodu podatkowego. W innej spółce której właścicielem jest owo stowarzyszenie udzielono mi informacji ze dochody które są zwolnione z podatku to dochody NKUP. Bardzo proszę o przeanalizowanie (w załączniku) czy prawidłowo obliczamy dochód do opodatkowania. Jak księgować koszty NKUP aby prawidłowo je na koniec roku można było wpisać w CIT 8/O jako dochody przeznaczone na cele statutowe. Jeśli załączony schemat jest błędny bardzo proszę o przykład prawidłowego wyliczenia dochodu w naszej spółce.
2011-12-30 07:40:21, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 12146/2011
Proszę o informację, czy można odliczyć cały podatek vat od zakupu samochodu typu kamper, zakładając, że kupimy go od kontrahenta, który posiada NIP unijny (czy traktujemy ten zakup jako WNT),czy wówczas odliczamy cały podatek vat, ponieważ kampery są zaliczane do samochodów osobowych, ale zakup jest w celu uzyskiwania przychodu z najmu?
A jeśli zakup będzie od "nievatowca", czy również sprządzamy WNT.
Pozdrawiam serdecznie i proszę o możliwie szybką odpowiedź.
2011-12-20 15:48:07, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12217/2011
Proszę odpowiedź na pytanie: Policzyliśmy pracownikowi złe koszty uzyskania przychodu w kwocie 103.92 zł.za 12/2010r. Nie powinien mieć ich policzonych, ponieważ od dnia 01.12.2010r. do 30.12.2010r. przebywał na zasiłku chorobowym. Wynagrodzenie za dzień 31.12.2010r. zostało potrącone na poczet zaległości pracownika.
Czy w takiej sytuacji zrobić korektę listy płac, czy może kosztów uzyskania przychodu się nie koryguje?
2011-10-27 12:35:26, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12186/2011 (komentarzy: 1)
Czy, aby można było zaliczyć w koszty podatkowe (dot. ustawa o pod. dochodowym od os. fiz.)różnice inwentaryzacyjne, tj. niedobory w towarach, to obowiązkiem przedsiębiorcy jest zawarcie obowiązkowo umowy o odpowiedzialności materialnej z pracownikami, którzy przy tych towarach pracują. Czy raczej jest to sprawa drugorzędna, a stwierdzone niedobory niezawinione i tak będą kosztem podatkowym? Tylko jak udowodnic bez umowy , że są to niedobory niezawinione, bądź zawinione?
2011-10-27 12:32:40, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11855/2011
W trakcie kontroli z Urzędu skarbowego stwierdzono nieprawidłowości w naliczeniu DEK II z tytułu zaniżenia kwoty zwolnienia z podatku od nieruchomości za rok 2005 (nadmieniam iż kontrola przeprowadzona w 2011).
Co w takiej sytuacji grozi pracodawcy ZPCHR?.Czy będą naliczane odsetki od zmniejszonej wpłaty czy od całości zwolnienia z podatku. A co z sankcją w takim wypadku?.
2011-09-07 11:07:06, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11852/2011
Zatrudniłam kierowcę samochodu cieżarowego z lekkim stopniem niepełnosprawności, po przepracowaniu 6 miesięcy pracownik dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. W związku z powyższym obowiązuje go 7 godzinny dzień pracy. Pytanie brzmi czy może on jechać z innym kierowcą na zmianę i dopiero czas pracy będzie sie liczył od momentu włożenia tachografu? (drugi kierowca będzie odpoczywał w tym czasie) Drugie pytanie brzmi: czy w ramach 5 dniowego tygodnia pracy mogę wyznaczyc sobotę jako dzień pracy w zamian za inny dzień wolny, np poniedziałek.
2011-09-07 11:05:20, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11830/2011
Chciałam zapytać jak powinnam liczyć wysokość urlopu wypoczynkowego dla osób zatrudnionych na niepełny etat, np. 0,4etatu. W przypadku osób na pełny etat liczę, np.
1386 / ilość dni roboczych w miesiącu x ilość dni urlopu
1386/22x2=126zł
Czy tak samo mam liczyć dla osób na niepełnym etacie czyli :
1386 / ilość dni po przeliczeniu etatu więć (22x0,4et=8,8 ) czyli dziele przez 9 x ilość dni urlopu wypoczynkowego?
1386/9x2=308zł
Więc różnica jest duża.
A jak jest w przypadku obliczania urlopu bezpłatnego. Dotychczas liczyłam tak:
1386/ilość dni w miesiącu x ilość dni urlopu bezpłatnego
1386/31x2=89,42 (strata na url.bezpłatnym)
Tak samo mam liczyć w przypadku osób na niepełnym etacie czy przeliczać ilość dni w miesiącu proporcjonalnie do etatu?
2011-09-05 13:58:28, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11843/2011
Jesteśmy spółdzielnią -ZPCHr. Do tej pory finansowaliśmy usługi medyczne na rzecz naszych niepełnosprawnych pracowników z ZFRON (umowa cywilno-prawna z lekarzem). Niestety po ostatnich zmianach przepisów, brakuje nam środków na ZFRON. Chcielibyśmy jednak dalej utrzymać lekarza dla naszych niepełnosprawnych pracowników. Chcemy finansować jego usługi ze środków spółdzielni. Czy koszty te będę kosztem podatkowym i czy nie będą stanowiły przychodu do opodatkowania dla niepełnosprawnych, tak jak ma się to w przypadku abonamentów medycznych dla zdrowych pracowników.
2011-09-05 09:46:29, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 11764/2011
W Gofinie przeczytała,iż przepisy ustawy antykryzysowej dotyczące wydłużenia okresu rozliczeniowego, indywidualnego rozkładu czasu pracy oraz ograniczenia w zatrudnianiu na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców zdefiniowanych w art 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Czy to stwierdzenie oznacza, że nie trzeba spełnić tych dodatkowych punktów 1-6 ustawy antykryzysowej aby ją stosować? A jeżeli trzeba spełniać to czy warunkiem stosowania jest otrzymanie zaświadczenia o spełnieniu tych warunków?
2011-08-18 12:15:25, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 11705/2011
Wzwiązku z powyższą analizą,amortyzacja środka trwałego zakupionego ze środków zfron nie stanowi kosztu uzyskania przychodów?
2011-08-18 10:00:02, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
KOMENTARZ DO PYTANIA NR: 11696/2011
Uzupełniam inf wg Pani życzenia:
1. Komornik w piśmie o zajęciu wynagrodzenia pisze, że działa na podstawie art. 881 kpc oraz tytułu wykonawczego Sądu.
2. Pracownik ma otrzymać dotację i pożyczkę ze środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Indywidualnych Programów Rehabilitacji.
3. Zakup samochodu osobowego z oprzyrządowaniem będzie zakupiony ze środków wymienionych w pkt.2
2011-08-17 11:08:31, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11764/2011 (komentarzy: 1)
Proszę o informację, które podmioty gospodarcze mogą stosować ustawę antykryzysową. jakie trzeba spełnić obowiązki związane z ustawą. Czy w przypadku braku związków zawodowych zgodę powinien podpisać przedstawiciel pracowników.
2011-08-17 11:00:58, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11705/2011 (komentarzy: 1)
W Biuletynie Informacyjnym dla Służb Ekonomiczno-Finansowych nr 22 z 2011r.wyd.GOFIN,pojawiła się informacja,że odpisy amortyzacyjne od środków trwałych sfinansowanych z ZFRON,zasilonego ze zwolnień z zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników,nie stanowią kosztów uzyskania przychodow.Zaliczki te zostały już bowiem ujęte w kosztach podatkowych jako część wynagrodzenia brutto.
Z dotychczas dostępnych nam interpretacji ujętych min.w książce p.Joanny Wawrzyńczak pt."Bilansowe i podatkowe aspekty funkcjonowania zakładów pracy chronionej oraz pracodawców z otwartego rynku pracy"str.289 czytamy że odpisy amortyzacyjne od sfinansowanych z zfron /utworzonego ze zwolnień podatkowych/środków trwałych są kosztem uzyskania przychodów.
Informacje są sprzeczne.Moje pytanie brzmi;czy w 2011r.zmieniły się przepisy w przedmiotowej sprawie? Czy może Urzędy Skarbowe zmieniły interpretacje istniejących przepisów?
Bardzo proszę o Wasze stanowisko w w/w sprawie.
Z poważaniem.A.B
2011-08-09 06:36:12, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11696/2011 (komentarzy: 2)
Mam pytanie dotyczące IPR.
Pracownik niepełnosprawny ruchowo w ramach IPR ma otrzymać dotację i poyczkę na zakup przystosowanego samochodu osobowego.
Jednocześnie pracownik ten jest "objęty" egzekucją komorniczą. Część jego wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy jest zajęta na rzecz komornika. W związku z tym rodzą się następujące pytania:
- czy udzielona pozyczka i dotacja bedą podlegać egzekucji komorniczej?
- czy zakupiony samochód będzie podlegać zajęciu przez komornika?
- czy pracodawca (ZPCHr) wiedząc o sądowym tytule wykonawczym i zajęciu komorniczym, powinien udzielać pracownikowi pomocy w ramach IPR lub ZFRON?
2011-08-08 13:34:57, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11687/2011
Proszę o udzielenie odpowiedzi w sprawie prowadzenia czynności sprawdzających i kontroli zfron. Urząd skarbowy w czerwcu 2011 przeprowadził kontrolę zfron obejmując kontrolą między innymi: umowę bankową rachunku zfron, regulamin zfron, wykazy zatrudnienia ogółem i osób niepełnosprawnych, ewidencję przychodów i wydatków, wyciągi bankowe z rachunku zfron, zwolnienia z podatku od nieruchomości, zwolnienia od wpłat PIT-4, rozdział wpływających środków na rachunek bankowy zfron na zfron ogólny, IPR i pomoc indywidualną, wydatkowanie środków zfron, zakupy majątkowe zfron i ich ewidencję w środkach trwałych. Kontrola obejmowała okres od grudnia 2005 r. do marca 2011 r. Nie stwierdzono nieprawidłowości. Protokół z kontroli i załączniki do protokołu Urząd Skarbowy przekazał do PFRON. Obecnie PFRON wezwał mnie do przekazania kopii dokumentów, których wykaz pokrywa się z dokumentami będącymi przedmiotem kontroli przeprowadzonej przez Urząd Skarbowy. Jako podstawę prawną wezwania PFRON podał art. 272 oraz art. 155 § 1ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja Podatkowa.
Czy PFRON ma uprawnienia do stosowania art. 272 oraz art. 155 § 1 w/w ustawy do całokształtu funkcjonowania zfron?, jeżeli tak to z jakiego przepisu prawnego to wynika.
Czy prawidłowością jest najpierw prowadzenie kontroli zfron przez Urząd Skarbowy a następnie wykonywanie czynności sprawdzających przez PFRON?
Dziękuję za możliwie szybkie udzielenie odpowiedzi.
2011-08-08 13:27:07, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11690/2011
Zakład Nasz prowadzony jest przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą i posiada statut ZPCHR, jednak Właściciel myśli o przekształceniu tej działalności w spółkę z o.o.
Czy przekształcona Spółka będzie musiała ponownie starać się statut ZPCHR, co z środkami zgromadzonymi na ZFRON i niezamortyzowaną częścią środków trwałych zakupionych ze środków ZFRON i czy są jakieś różnice w przypadku jeśli przekształcenie nastąpi na podstawie nowych przepisów Kodeksu Handlowego (wprowadzonych od 01.07.2011) czy jeśli dotychczasowa firma zostanie wniesiona do nowej Spółki w formie aportu.
2011-08-08 13:24:31, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11478/2011
Otrzymałm fakturę Vat od polskiego przewożnika z 0 stawką podatku naliczonego za usługę transportową wykonaną za przywóz towaru z Ukrainy . Czy powinnam wystawić fakturę wewnętrzną i opodatkować tą usługę ?
2011-06-30 11:18:07, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11338/2011
Pracownik płac do wyliczeninia wynagrodzeń korzysta z programu symfonia. Dla sprawdzenia poprawności wyliczeń korzystał z programu excel, opracował sobie jakieś tabele, tak samo pisma w wordzie. Czy może usunąć z excela i worda te swoje opracowania po ustaniu zatrudnienia.
2011-06-30 11:17:50, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11180/2011
Jestem osoba fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą.
Chcemy podpisać umowę o utworzeniu spółki joint venture z kapitałem zagranicznym.
Stronami umowy oprócz mojej firmy będą dwie firmy z Belgii. Spółka joint venture będzie zarejestrowana w Belgii. Z zapisów umowy wynika, iż wszelkie rozliczenia finansowe prowadzone będą w Belgii. Towary produkowane przez moją firmę będą dostarczane i fakturowane na spółkę joint venture.
Dla mojej firmy jedynym zyskiem z tej działalności będzie zysk wliczony w cenę sprzedaży wyrobów. Ewentualne zyski uzyskane na odsprzedaży naszych wyrobów dalej będą dzielić między siebie firmy Belgijskie.
1. Czy o fakcie założenia spółki mimo że będzie ona zarejestrowana w Belgii powinienem
zawiadomić urząd skarbowy lub inne organy w Polsce.
2. Czy sprzedaż towarów do spółki której będę udziałowcem należy traktować jako
wewnątrzwspólnotową dostawę towarów opodatkowaną stawka VAT 0%.
3. Czy do obrotów ze spółką joint venture należy prowadzić w Polsce oddzielne księgi
Proszę także o wskazanie innych czynności koniecznych do wykonania przy zakładaniu spółki joint venture
2011-06-30 11:17:24, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 10772/2011
Jaką stawą podatku VAT będą opodatkowane zabiegi rehabilitacyjne na krótkoterminowych pobytach w Ośrodkach Rehabilitacyjnych wpisanych na listę u wojewody organizatorów turnusów rehabilitacyjnych. Ośrodki rehabilitacyjne nie są zakładami opieki zdrowotnej.?
Czy warto również wystąpić do Ministra Finansów o interpretację?
2011-06-30 11:16:21, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 10905/2011
W MARCU BR.OSIĄGNIEMY 32,97% ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW NIEWIDOMYCH I PSYCHICZNIE CHORYCH.PIERWSZĄ RATĘ PODATKU OD NIERUCHOMOŚCI ZAPŁACILIŚMY 15.03.2011.PROBLEM W TYM ŻE GDY UDAŁAM SIĘ DO URZĘDU GMINY NIE POTRAFIONO POWIEDZIEĆ JAK MA WYGLĄDAĆ PROCEDURA ZWIĄZANA Z WYDANIEM DECYZJI O ZWOLNIENIU Z POD. OD NIER. PROPOZYCJA, ŻE WYDADZĄ DECYZJĘ O ZWOLNIENIU ZA RESZTĘ ROKU NIE WYDAJE MI SIĘ PRAWIDŁOWA, BO PRZECIEŻ NIE W KAŻDYM MIESIĄCU NA 100% BĘDZIEMY MIELI PODSTAWĘ DO ZWOLNIENIA - TO TRUDNO PRZECIEŻ ZAPEWNIĆ. MOJA PROPOZYCJA, ŻE MOŻE POWINNY TO BYĆ DECYZJE NA KAŻDY MIESIĄC, JEŻELI SPEŁNIMY WARUNKI, NIE
ZOSTAŁA ZAAKCEPTOWANA. NIE WIEM JAK TEN PROBLEM POWINIEN ZOSTAĆ ROZWIĄZANY. PROSZĘ O POMOC. BARDZO DZIĘKUJĘ I POZDRAWIAM SERDECZNIE.
2011-06-30 11:16:01, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 11189/2011
Jesteśmy Spółdzielnią, płatnikiem podatku VAT uprawnionym do dokonywania transakcji wewnątrzwspólnotowych. W m-cu kwietniu otrzymaliśmy zamówienie na materiały reklamowe(bidony) dla firmy w Czechach, ale zamówienie zostało złożone przez firmę polską (ta sama nazwa) ze wskazaniem fakturowania do firmy w Czechach, towar wysłaliśmy zgodnie z zamówieniem do firmy w Warszawie.W m-cu kwietniu wystawiliśmy fakturę ze stawką VAT 23%. Firma w Warszawie zorganizowała transport i w/w bidony zostały wysłane do Czech. Problem w tym, że na liście przewozowym firmą wysyłającą w/w towar jest zupełnie inna firma z którą wcale nie współpracujemy. Z listu tego nie wynika jaki towar został wysłany - i czy to był towar fakturowany przez naszą firmę (towar wysyłany - materiały reklamowe i ilość paczek) Teraz firma Czeska domaga się korekty VAT na stawkę 0% i potraktowania w/w dostawy jako wewnątrzwspólnotową.
Proszę o informację czy możemy dokonać korekty w/w faktury będąc w posiadaniu dokumentu przewozowego opisanego wyżej. Pozdrawiam.
2011-06-30 11:15:39, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 10884/2011
Mam problem z prawidłowym zakwalifikowaniem faktury .
W ubiegłym roku w leasing została zakupiona komora oraz piec do CO , który był zamortyzowany jednorazowo.
Z powodu zbyt małego przekroju rur Co w 2011 roku rury te zostały wymienione i na nowo został podłączony piec .
Fakturę otrzymałam w kwocie 20 000 zł .Czy wydatek ten należy zakwalifikować w koszty bezpośrednie?
2011-06-30 11:14:54, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 10726/2011
Witam, mam pytanie z zakresu składek na Fundusz Pracy płaconych przez spółkę jawną za Właścicieli firmy, czy można je zaliczyć w koszty podatkowe firmy a pozostałe składki (emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową oraz zdrowotną)odliczyć w deklaracji rocznej podatnika.
2011-06-30 11:14:31, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 10443/2011
prosze o udzielenie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczacego podatku od towarów i usług w zakresie mozliwosci zastosowania zwolnienia od podatku usługi szkoleniowej polegajacej na przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów psychologicznych, warsztatów aktywnego poszukiwania pracy, indywidualnego poradnictwa psychologicznego i doradcy zawodowego.
2011-06-30 11:14:12, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 10363/2011
Jesteśmy firmą zajmującą się administrowaniem budynku niemieszkalnego, stanowiącego współwłasność kilku firm. Współwłaściciele podjęli uchwałę o konieczności ustalenia funduszu remontowego i wpłacają zaliczki na nasz rachunek bankowy. Dokumentem potwierdzającym wpłaty są wystawiane przez nas faktury VAT. Czy dobry jest nasz tok myślenia, żeby dokonywane przez nich przedpłaty wykazywać w księgach rachunkowych zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o rachunkowości, jako rozliczenia międzyokresowe przychodów, a po wykonaniu okreslonych remontów zaliczyć uprzednio otrzymane przedpłaty do przychodów ze sprzedaży usług?
2011-06-30 11:13:53, autor odpowiedzi: Małgorzata Fila
PYTANIE NR: 12071/2011
Jesteśmy Spółdzielnią Inwalidów. Z pracownikiem mamy zawartą umowę o pracę.Po miesiącu pracownik został członkiem spółdzielni i powiniem mieć spółdzielczą umowę o pracę. Czy mogę to dokonać aneksem to umowy, jeśli tak to jaka powinna byc treść aneksu. Z góry dziękuję za odpowiedź.pozdrawiam
PYTANIE NR: 13859/2012
Prowadzimy działalność w formie spółki jawnej. Czy w sytuacji , kiedy na koniec roku w związku ze stratą z działalności kapitał spółki będzie ujemny to spółka musi obowiązkowo uzupełnić wartość kapitału , czy też może podjąć uchwałę o pokryciu straty z działalności za rok 2012 zyskiem z lat przyszłych ?
PYTANIE NR: 14031/2012
Z dniem 02.07.2012 spółdzielnia została przekształcona w spółkę prawa handlowego .Przekształcona społka przejęła wszystkie prawa i obowiązki spółdzielni .Moje pytanie ,czy byłym członkom rady nadzorczej społdzielni przysługuje ochrona przez okres 1 roku po zakończeniu kadencji w radzie nadzorczej wynikająca z przepisów prawa społdzielczego i statusu społdzielni?
PYTANIE NR: 14062/2012
Kontrahent naliczył w fakturze zawyżoną należnośc za usługę. Zakwestionowaliśmy jej wysokość , prosząc o korektę faktury VAT zmniejszającą nasze zobowiązanie. Dostawca usługi odmówił wystawienia korekty i skierował sprawę do sądu o zapłatę. W sądzie nasza firma wygrała , rzeczywiście dostwca nie miał prawa do tej wysokości wynagrodzenia.Gdy wyrok stał się prawomocny znowu poprosiliśmy o korektę lecz kontrahent odmówił. Kiedy należy dokonać korekty deklaracji gdy nie ma faktury a jest wyrok sądu. Zaznaczam iż sprawa trwała trzy lata.
PYTANIE NR: 14163/2012
Czy zawsze obowiązuje zasada, że od wynagrodzenia pracownika, które jest niższe od najniższego tj. 1500 zł, nie należy potrącać składki na Fundusz Pracy ? - na przykład gdy pracownik jest zatrudniony na pól etatu a zarabia 1200 brutto? , to samo pytanie dotyczy zleceniobiorcy. Czy liczy się osiągnięte wynagrodzenie miesięczne brutto czy stawkę godzinową?

References: art. 551
 art. 5841
 art. 881
 art. 272
 art. 155
 art. 272
 art. 155
 art. 41