Source: https://www.derechoecuador.com/registro-oficial/2014/04/registro-oficial-no-216---martes-01-de-abril-de-2014
Timestamp: 2019-09-15 21:59:36+00:00

Document:
Registro Oficial No 216 - Martes 01 de Abril de 2014
Última modificación: Lunes, 28 de abril de 2014 | 10:55
Martes 01 de Abril de 2014 - R. O. No. 216
DM-2014-019 Refórmase el Estatuto de la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, domiciliada en la ciudad de Manta, provincia de Manabí
003 A Refórmase el Acuerdo Ministerial No. 447, publicado en el Suplemento Registro Oficial No. 259 de 24 de enero de 2008
DAJ-201473-0201.0008 Establécense los requisitos fitosanitarios de cumplimiento obligatorio para la importación de plantas in vitro de arándanos para plantar, procedentes de Chile
DAJ-2014133-0201.0034 Modifícase la Resolución No. 001, publicada en el Registro Oficial No. 331 de 10 de mayo de 2004
DAJ-2014136-0201.0036 Modifícase la Resolución 138 de 27 de mayo de 2013
DAJ-2014136-0201.0037 Apruébanse y utilízanse los formatos de acta de inicio y fin de período de cuarentena de un predio/granja
DAJ-2014137-0201.0038 Establécese un período de 60 días desde el día 17 de marzo, para la realización del Estudio Epidemiológico de Circulación Viral de Fiebre Aftosa en todo el territorio nacional, con excepción de la provincia insular de Galápagos
DAJ-2014139-0201.0039 Derógase la Resolución 115-2013 de 21 de mayo del 2013
13 287 Apruébanse y oficialízanse con el carácter de voluntarios varios códigos ecuatorianos
MTOP-SPTM-2014-0023-R Deléganse facultades a los superintendentes de los terminales petroleros
SIN-016-2014 Deléganse funciones y atribuciones al Coordinador General Administrativo Financiero
- Cantón Gualaceo: Que determina el impuesto predial urbano para el bienio 2014-2015
Nº DM-2014-019
Que el artículo 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva faculta a los Ministros de Estado para el despacho de todos los asuntos inherentes a sus ministerios sin necesidad de autorización alguna del Presidente de la República, salvo los casos expresamente señalados en leyes especiales.
Que el artículo 19 del Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de Información de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas, establece los requisitos para la aprobación de reformas de Estatutos.
Que mediante Acuerdo Ministerial Nº 1738 de 04 de abril de 1989, el Ministerio de Educación y Cultura, concedió personalidad jurídica a la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera.
Que los miembros de la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, han discutido y aprobado el proyecto de reforma del Estatuto en las Asambleas realizadas el 12 de diciembre de 2012, 10 de enero de 2013 y 15 de noviembre de 2013, según consta de las Actas debidamente certificadas por la Secretaria de la organización.
Que mediante comunicaciones de 20 de noviembre de 2013 y 30 de enero de 2014, e ingresadas a esta Coordinación General Jurídica el 25 de noviembre de 2013 y 03 de febrero de 2014 respectivamente, el señor Freddy Reyes Macías, en calidad de Director de la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, con domicilio en la ciudad de Manta, provincia de Manabí, República del Ecuador, solicitó a esta Cartera de Estado la reforma del Estatuto.
Que En uso de las atribuciones conferidas por el numeral 1 del artículo 154 de la Constitución de la República, en concordancia con el artículo 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva.
Art. 1.- Aprobar la reforma del Estatuto de la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, domiciliada en la ciudad de Manta, provincia de Manabí, República del Ecuador, en los siguientes términos:
1.1.- Sustitúyase los capítulos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, Capítulo Especial y la Disposición Transitoria por el siguiente texto:
?TITULO I
DE LA CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DO-
MICILIO, PLAZO DE DURACIÓN, OBJETIVOS Y PROHIBICIONES
DE LA CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DOMI-
CILIO Y PLAZO DE DURACIÓN
Art. 1.- Con domicilio en la Ciudadela Universitaria, calle U4 y avenida U2, Centro de Artes Escénicas ?La Trinchera? en la ciudad de Manta, provincia de Manabí, se constituye el GRUPO DE TEATRO ?LA TRINCHERA?, que se regirá por la Constitución de la República del Ecuador, el presente estatuto, reglamentos y las leyes.
Art 2.- El plazo de duración del Grupo de Teatro ?La Trinchera? será indefinido y el número de integrantes indeterminados/ as.
Art. 3.- El Grupo de Teatro ?La Trinchera? es una organización de derecho privado, de las reguladas por las disposiciones del título XXX del Libro Primero del Código Civil. Es una agrupación teatral, cultural y sin fines de lucro.
Art. 4.- El Grupo de Teatro La Trinchera, tiene por objeto social la creación, representación y proyección de la actividad teatral ecuatoriana y tiene por fines:
Promover el desarrollo del teatro local y nacional, proyectándolo y relacionándolo en el contexto del teatro latinoamericano y mundial;
Promover el intercambio de conocimientos, investigación y experiencias entre los integrantes del Grupo;
Alentar la creación artística en los diversos campos del arte teatral: dramaturgia, dirección, actuación, diseño técnico, producción, investigación, crítica, pedagogía teatral y otros afines.
Propiciar el perfeccionamiento artístico entre sus miembros.
Difundir las creaciones e investigaciones teatrales mediante presentaciones, seminarios, conferencias, talleres, producciones y Festivales Nacionales e Internacionales de Teatro;
Establecer una red de comunicación artística que vincule el quehacer teatral con los proyectos locales y políticas nacionales de cultura;
Propiciar la adquisición de bienes al servicio de la comunidad y el arte teatral ecuatoriano;
Promover una política local y nacional del teatro ecuatoriano;
Relacionarse con organismos de cultura nacional e internacional;
Fomentar la crítica y la autocrítica teatral;
Conformar el Centro de creación, investigación, experimentación, documentación, análisis y difusión teatral;
Crear, mantener escuelas y talleres experimentales de teatro;
Promover la creación de escuelas regionales de teatro a través del sistema nacional de educación superior.
Fomentar la formación de instituciones teatrales (centros, laboratorios, escuelas, etc.) a nivel cantonal, provincial, regional y nacional;
Apoyar la defensa de los intereses gremiales de los teatristas ecuatorianos
Procurar la realización individual y colectiva de los teatristas, a través del ejercicio y defensa de sus derechos ciudadanos por alcanzar el Suma Kawsay;
Aportar a la concienciación ciudadana de su identidad cultural
DE LOS/LAS INTEGRANTES
QUIENES PUEDEN SER INTEGRANTES
Art. 5.- El Grupo de Teatro ?La Trinchera? se forma con los actores y actrices que suscribieron el acta de constitución y los que posteriormente expresaren por escrito su voluntad de ingresar al grupo y que sean aceptados por la Asamblea.
Art 6.- La participación en el grupo es voluntaria y tendrá como integrantes a quienes cumplan con los siguientes requisitos:
Tener como actividad habitual el teatro como un medio de vida y probar una trayectoria artística de por lo menos los cinco últimos años
Expresar por escrito su voluntad de pertenecer al Grupo y ser aceptado/a como integrantes activo/a por el Directorio.
Entregar copia de su cédula de ciudadanía y certificado de votación;
Art. 7.- Habrán tres clases de miembros:
Miembros fundadores: Aquellos que en calidad de tales han asistido y suscrito el Acta de fundación: Acta Constitutiva;
Miembros Activos: las personas naturales que tienen como actividad habitual el quehacer teatral como un medio de vida y conserven esta calidad conforme a lo establecido en este Estatuto y Reglamentos
Socios Honorarios: Aquellos que por decisión de la Directiva hayan adquirido esta calidad de haber prestado servicios relevantes al grupo.
Art. 8.- Son obligaciones de los integrantes del Grupo:
Cumplir el estatuto y los acuerdos de la Asamblea General y de la Directiva;
Concurrir a las convocatorias de las asambleas generales ordinarias y extraordinarias, las sesiones de la Directiva y las comisiones especiales de trabajo;
Desempeñar a cabalidad los cargos Directivos y las comisiones especiales de trabajo;
Cumplir con el pago de las cuotas económicas ordinarias y extraordinarias del Grupo;
Abstenerse de realizar actos en contra o en perjuicio de los intereses del Grupo;
Cuidar el patrimonio material e inmaterial del Grupo;
Participar activa y responsablemente de los ensayos, presentaciones y demás tareas del Grupo;
Las demás obligaciones expresamente señaladas en el presente estatuto, Reglamentos y Resoluciones;
Art. 9.- Son derechos de los integrantes:
Elegir y ser elegido como miembro de la Directiva y presentar proyectos o propuestas para la mejor marcha del Grupo;
Proponer iniciativas, proyectos y planes de trabajo ante los organismos de Dirección que sirvan para el progreso y beneficio del Grupo;
Gozar de todos los derechos establecidos por el Grupo y demás prerrogativas que señalen los reglamentos que se dictaren;
Participar en las reuniones de las asambleas generales, de la Directiva y los comisiones especiales de trabajo, con derecho a voz y voto;
Gozar de los beneficios y servicios del Grupo;
Solicitar una acreditación o aval como miembro individual del Grupo;
Participar en los ciclos de muestra, talleres, capacitaciones, eventos nacionales e internacionales en representación del Grupo ?La Trinchera?, siempre que así lo designe la Directiva;
Participar en todas las actividades programadas por Grupo en su Plan Anual: las Jornadas, muestras de teatro, los congresos de teatro, los festivales de teatro, etc.
Presentar su renuncia por escrito, su voluntad de no querer pertenecer al Grupo;
Ser beneficiario/a de la solidaridad de los integrantes del Grupo y demás derechos expresamente señalados en el presente estatuto.
Art. 10.- Para ocupar un cargo Directivo, el/la integrante deberá acreditar su afiliación con 36 meses de anticipación a la fecha de elección; estar al día en el pago de las cuotas establecidas y no encontrarse sancionado con la suspensión de sus derechos.
CAUSAS PARA DEJAR SER INTEGRANTES
Art. 11.- Causas para la pérdida de calidad de miembro del Grupo:
Por dejar de ejercer la actividad teatral por un año de manera injustificada;
Por renuncia voluntaria formalmente aceptada por el Directorio;
Por inasistencia a los ensayos y demás responsabilidades del Grupo, durante un mes sin justificación alguna;
Por inasistencia a 2 presentaciones consecutivas, sin justificación alguna.
Por expulsión
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN INTERNA
Art. 12.- Son organismos directivos y administrativos del Grupo de Teatro ?La Trinchera?, los siguientes:
Las Comisiones Especiales de Trabajo
Art. 13.- La Asamblea General es el órgano supremo del Grupo ?La Trinchera?, se constituirá con la mayoría simple de los integrantes del Grupo. Sus acuerdos son de cumplimiento forzoso, inclusive para los integrantes que no hubieran participado en sus reuniones. La asamblea general ordinaria se convocará con agenda previa, por lo menos dos veces al año.
Art. 14.- La Asamblea General Ordinaria será convocada por el Director General cada semestre, sólo con fines recordatorios, ya que el Directorio, previa aprobación de la Asamblea General elaborará un calendario de reuniones para el año. Si por cualquier circunstancia hubiere dificultades para reunirse, los directivos del Grupo suspenderán la sesión convocándose para una nueva fecha.
Art. 15.- La Asamblea General extraordinaria se reunirá por convocatoria que hiciere el Director General, o por la mayoría del Directorio, para tratar asuntos específicos. También el veinticinco por ciento de los integrantes en goce de sus derechos podrán solicitar al Director General o Directorio que convoque una Asamblea General extraordinaria señalando los puntos a tratarse. Si transcurridos 3 días desde la petición y ni el Director General, ni el Directorio publicaren la convocatoria, los peticionarios harán una convocatoria pública, y se reunirán de pleno derecho, comunicando de ello al organismo superior al que estuviere afiliado el Grupo y a la Dirección provincial del Ministerio de Cultura, para que observe el correcto desarrollo de la Asamblea.
Art. 16 - Son atribuciones de la Asamblea General:
Dictar las políticas de trabajo y acción del Grupo;
Discutir, modificar o aprobar el Plan de trabajo propuesto por el Directorio;
Designar a sus delegados/as ante el organismo superior de segundo grado o ante aquellos que estuviere afiliado con participación de entidades públicas y privadas, nacionales o internacionales para la realización de sus fines;
Establecer cuantas comisiones sean necesarias para los fines del Grupo;
Conocer y discutir los informes del Directorio y resolver sobre ellos;
Establecer el valor de las cuotas ordinarias y extraordinarias;
Crear los organismos que permitan defender y garantizar los derechos de sus integrantes, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes,
Remover de sus funciones a cualquiera de los miembros del Directorio cuando hubiere causa justificada y probada, agotado el derecho a la defensa del cuestionado/a y nombrar su reemplazo;
Reformar el estatuto, en dos sesiones distintas y someterlo a la aprobación de la autoridad correspondiente;
Conocer y resolver las apelaciones o el recurso de revisión formulados por los integrantes del Grupo o Directivos/ as sancionados/as con suspensión, expulsión o remoción de funciones;
Considerar la renuncia por escrito de los/las miembros del Directorio;
Aprobar el presupuesto anual;
Autorizar inversiones y gastos extraordinarios no presupuestados superiores a dos mil dólares, enajenación de bienes y todos aquellos que comprometan a la institución más allá de las facultades que le competen al Directorio;
Resolver la disolución y liquidación del Grupo con el voto del 80 % de los integrantes;
Dictar el Reglamento Interno y más regulaciones necesarias para la marcha del Grupo y resolver sobre las relaciones con organismos afines;
Resolver los asuntos que no estuvieren contemplados en el presente estatuto y su reglamento; y en general todos aquellos que fueren en beneficio del bienestar de los integrantes del Grupo;
Art. 17.- El quórum para que la Asamblea General sesione será la mitad más uno de los/las integrantes. Si no hubiere el quórum a la hora fi jada en la convocatoria, la Asamblea se reunirá después de diez minutos, con el número de integrantes que concurrieren, siempre que no sea inferior al treinta por ciento.
Art. 18.- En todas las convocatorias a Asamblea General ordinaria se determinará el orden del día pudiendo los asistentes a la sesión agregar nuevos puntos. Las Asambleas ordinarias serán convocadas por lo menos con ocho días de anticipación y las extraordinarias por lo menos con dos días, salvo hechos de extrema gravedad
Art. 19.- El Directorio del Grupo de Teatro ?La Trinchera? estará integrado por los siguientes miembros:
- Un Director General
- Un director/a de Finanzas y Producción 6
- Un Director/a Escénico
- Un director/a de Comunicación y Promoción
Art. 20.- Todos/as los/as miembros del Directorio durarán en sus funciones dos años, pudiendo ser reelegidos/as para la mismas dignidades, hasta por un periodo más
Art. 21- Son atribuciones del Directorio:
Reunirse periódicamente, por lo menos, una vez al mes ordinariamente y en forma extraordinaria cuando el caso lo exija por convocatoria del Director/a General, de la mayoría del Directorio, o, a petición escrita de por lo menos tres de sus miembros
Ejecutar las políticas y resoluciones de la Asamblea General;
Reglamentar el funcionamiento de las comisiones especiales de trabajo y de las que la Asamblea General establezca;
Someter a conocimiento de la Asamblea General proyecto de reformas al estatuto;
Autorizar la inversión de gastos no presupuestados que sean superiores a cuatrocientos dólares y hasta un máximo de dos mil dólares;
Vigilar la correcta inversión de los fondos del Grupo;
Cuidar de los bienes del Grupo;
Resolver todos los asuntos que propendan al buen funcionamiento del Grupo;
Receptar cualquier queja presentada contra alguno de los integrantes del grupo y darle el trámite inmediato
Sancionar a los y las integrantes que incurrieren en faltas de suspensión o expulsión;
Contratar a los especialistas y/o empleados/as que fueren necesarios para algún proyecto del Grupo: obras, espectáculos, difusión, producción, etc. de acuerdo al presupuesto aprobado
Art. 22.- Las sesiones del Directorio se instalarán cuando concurran por lo menos tres miembros principales.
Art. 23.- Es obligación de los/as directivos/as cuando se produzcan ingresos o salidas de uno/a o más integrantes o el cambio de uno/a o más directivos dar a conocer al Ministerio de Cultura para su registro y legalización
Art. 24.- Los/as integrantes que cumplan comisiones y los directivos que cumplan funciones inherentes a su cargo no percibirán remuneración alguna ni estarán amparados/as por el código laboral ni la ley de seguridad social, pues, su participación es voluntaria.
Art. 25.- Son atribuciones y deberes del Director General
Representar legal, judicial y extrajudicialmente al Grupo;
Suscribir con el/la Secretaria de comunicación y promoción las actas de las sesiones del Directorio y las convocatorias de Asambleas;
Dirigir las sesiones del Directorio;
Suscribir la correspondencia del organismo con el/la Directora/a de Actas, comunicación y promoción;
Legalizar con sus firmas las actas de sesiones del Directorio conjuntamente Directora/a de Actas, comunicación y promoción del Grupo;
Suscribir en conjunto con el/la Directora/a de Finanzas y Producción los documentos del movimiento económico de la entidad;
Autorizar los gastos no presupuestados de la institución hasta por cuatrocientos dólares debiendo informar al Directorio en la primera sesión y a la Asamblea General justificando debidamente el egreso;
Revisar las cuentas de Director de Finanzas y Producción; y demás anexos así como los libros correspondientes a Dirección de actas, comunicaciones y promoción, por lo menos mensualmente y efectuar las observaciones que estime pertinente;
Convocar a sesión de Directorio y de la Asamblea General,
Presentar a la Asamblea General ordinaria el informe anual de labores del Directorio;
Solicitar a la Asamblea General la remoción de los/as miembros del Directorio que demuestren negligencia, deshonestidad o ineptitud en sus obligaciones;
Cumplir con las comisiones que le fueran encomendadas por la Asamblea General o por el Directorio, pudiendo delegar al/la Director Finanzas y Producción en caso estrictamente necesario y con justa causa;
Ejecutar y hacer cumplir las decisiones emanadas de la Asamblea General;
Autorizar los pagos que deba efectuar la Dirección de Finanzas y Producción; y,
Cumplir y hacer cumplir este estatuto y sus reglamentos.
Director de Finanza Producción
Art. 26.- Son atribuciones y deberes del/la Director/a de Finanzas y Producción.:
Subrogar al Director General temporal o definitivamente en caso de ausencia, enfermedad, renuncia, fallecimiento o cualquier otro motivo con los mismos derechos y deberes, sin necesidad de encargo previo cuando fuere necesario para los intereses y prestigio del Grupo. Si ordenare gastos o contrajere obligaciones no presupuestadas informará inmediatamente al Directorio.
Colaborar con las gestiones del Director General;
Vigilar el trabajo de las Comisiones Especiales de Trabajo
Cuidar de la disciplina del Grupo, promover y dirigir los expedientes que se levanten para tramitar las quejas contra algún/a integrante;
Recaudar el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias de los/as integrantes y otros ingresos que tuviere el Grupo;
Responsabilizarse personal y pecuniariamente de todos los valores a él/ella encomendados;
Pagar las obligaciones previa autorización de la Asamblea, del Directorio o Director General, según corresponda al monto a sufragarse;
Depositar los valores recaudados en uno de los Bancos, Cooperativa de ahorro y crédito o Mutualista que designare el Directorio, y los egresos se harán con vales firmados también por el Director General
Llevar la contabilidad del Grupo;
Presentar los balances anuales a la Asamblea General o informar mensualmente al Directorio o a la Asamblea General;
Presentar a conocimiento del Directorio el proyecto de presupuesto anual y los planes de financiamiento del Grupo;
Cuidar del cumplimiento de las obligaciones tributarias del Grupo, principalmente de la liquidación del IVA y del impuesto a la renta;
Llevar un registro de las aportaciones de los/as integrantes;
Gestionar recursos financieros para la ejecución del Plan de Actividades que programe el grupo anualmente;
Coordinador/a de Comunicación y Promoción
Art. 27.- Son atribuciones y deberes Coordinador/a de Comunicación y Promoción
Suscribir con el/la Director General las actas de las sesiones del Directorio y las convocatorias de Asambleas;
Llevar al día los libros de actas de la Asamblea General y del Directorio;
Organizar y legalizar la correspondencia oficial del Grupo;
Mantener bajo custodia el archivo y demás comunicaciones del Grupo y los bienes a su cargo;
Responsabilizarse por el trabajo propio de el/la Directora de Actas, Comunicaciones y Promoción;
Entregar los nombramientos que efectuare el Directorio o la Asamblea General;
Elaborar las convocatorias a Asambleas y firmarlas conjuntamente con el Director General;
Certificar las actas de Asambleas y demás documentos que genere la organización
Facilitar todos los informes solicitados por los/as integrantes, previa solicitud escrita y con el visto bueno del Director General. Certificar las copias de los documentos del Grupo que hayan sido autorizados por el o la Director/a General;
Cumplir las disposiciones emanadas del Directorio y de la Asamblea General;
Presentar a conocimiento del Directorio para su aprobación el proyecto de Promoción acorde con el Plan anual y los planes de ejecución;
Ejecutar de manera responsable cada una de las actividades de promoción contempladas en el Plan Anual aprobado para cada periodo;
Las demás que señale el estatuto, los reglamentos, la Asamblea General, el Directorio y el Director General;
Art. 28.- Director Escénico El Director Escénico será el máximo responsable de organizar, coordinar y dirigir los ensayos regulares del Grupo, así como también asegurar la calidad y realización de una puesta en escena o producto teatral; para ello conformará su staff con los integrantes necesarios del grupo que a bien considere. Deberá tener una actitud propositiva y visionaria, tomando sus decisiones de los conceptos artísticos e interpretativos que demanden cada obra. Sus funciones son:
Coordinar con el grupo de actores, actrices, técnicos y diseñadores el proceso de creación teatral: investigación, dirección escénica, ensayos, diseño técnico, diseño de vestuario, utilería y producción, etc.
Dirigir los ensayos y las actividades de presentación de las obras.
Definir junto al grupo de actores y actrices, la línea estética e ideológica del espectáculo u obra.
Seleccionar el personal artístico y técnico a intervenir en la creación de una obra teatral.
Supervisar, controlar y evaluar el personal a su cargo en el trabajo creativo escénico;
Coordinar conjuntamente con el Director General y el Director de finanzas y producción, todo lo concerniente a las presentaciones de las obras;
Promover y dictar talleres de formación en el campo de las artes escénicas.
Elaborar y entregar el informe anual de las actividades desarrolladas por él y el grupo de artistas y técnicos bajo su responsabilidad.
Entregar al Director General y con la antelación requerida la programación anual del grupo;
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por el grupo;
Mantener en orden los equipos, materiales y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
DE LAS COMISIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Art. 29.- El Grupo de Teatro ?La Trinchera?, establecerá comisiones especiales de trabajo, las mismas que se conformarán de acuerdo a las necesidades de cada una de las actividades que ejecute el grupo, se podrá comisionar de manera individual y /o colectiva, se constituirán por consenso de los miembros del grupo y/o los Directivos, según la planificación a ejecutar. Los comisionados responderán y darán informes verbal y/o escrito de su actividad a quien lo designó de manera inmediata.
MECANISMOS DE ELECCIÓN, DURACIÓN
Y ALTERNABILIDAD DEL DIRECTORIO
Art. 30.- Las elecciones del Directorio se realizarán cada dos años y de manera nominal en la segunda semana del mes de julio, y se reconoce la reelección hasta por un periodo más.
Art. 31.- Se sancionarán las siguientes faltas:
1.1. La inasistencia injustificada a las reuniones;
1.2. El incumplimiento de comisiones o acciones en las comisiones
1.3. Mora en el pago de cuotas ordinarias;
1.4. Los retrasos permanentes a las sesiones y actos oficiales del Grupo;
2.1 Malversación o apropiación de fondos del grupo o de los y las integrantes;
2.2 Abuso en las funciones directivas
2.3 Agredir verbal o físicamente a los/as directivos/as o integrantes del grupo por causas inherentes a la actividad grupal;
2.4 Inasistencia a 5 ensayos del Grupo, sin justificación alguna.
2.5 Inasistencia a una presentación, sin justificación meritoria.
2.6 Por mala conducta;
RÉGIMEN DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Art. 32. El Grupo de Teatro La trinchera, propone la conciliación interna como modelo alternativo de solución de controversia que permitirá manejar de manera responsable y participativa la convivencia y el desarrollo armónico del Grupo.
Art. 33. Se reconoce la conciliación como el mecanismo de resolución de conflictos dentro del grupo, a través de la cual una o más de sus integrantes del grupo de Teatro La Trinchera, puedan gestionar por sí misma la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral, que ellos escojan, y que deberá ser otro integrante del grupo. De no encontrar solución a sus diferencias, pese a la intervención del tercero neutral. Los intervinientes en el conflicto deberán acudir a una asamblea general, donde se analizará, de manera respetuosa, responsable y sincera el motivo del conflicto y se llegará a un acuerdo con todos los miembros del grupo.
Art. 34. Serán conciliables todos los asuntos susceptibles de transacción: los créditos y ayudas financieras, montajes de producción, delegaciones y comisiones de trabajo, planes anuales.
Art. 35. El acuerdo conciliatorio se considerará como cosa juzgada y se elaborará un acta de conciliación, el acuerdo será inamovible para las partes y el grupo.
Art. 36.- Por las faltas que anteceden se establecen las siguientes sanciones:
1.1. Amonestación escrita;
1.2. Multa pecuniaria.
2.1. Suspensión temporal de derechos;
2.2. Expulsión definitiva
Art. 37.- La amonestación escrita la impondrá El Directorio a los/as integrantes que incurrieren en faltas leves, así como las multas que se establecieren en el reglamento interno;
Art. 38.- La suspensión temporal de los derechos y la expulsión definitiva la impondrá la Asamblea General, en los casos de faltas graves expresamente consignados en el estatuto, debidamente comprobados y exactamente aplicables al caso, previo expediente e informe del Director Escénico o, de ser el caso, del Director de Finanzas y Producción, en el que constará que el/la acusado/a ejerció el derecho a su defensa.
La asamblea general extraordinaria se convocará y reunirá para el solo efecto de conocer de la falta grave del miembro, donde se leerá el informe del Director Escénico y/o del Director de Finanzas y Producción, de inmediato se procederá a escuchar al afectado en su propia defensa, podrá presentar pruebas que sirva de base a lo planteado en el expediente y/o informe. Las partes tendrán derecho al uso de la réplica y la contra réplica por una sola vez, una vez utilizados dichos recursos la Asamblea procederá a decidir mediante votación directa y nominal, podrán razonar su votación. La expulsión deberá ser aprobada por mayoría de las dos terceras partes del total de los miembros del grupo
Art. 39.- De las sanciones impuestas por el Directorio se podrá apelar ante la Asamblea General, dentro de los cinco días siguientes y la ratificación por la Asamblea General.
Art. 40.- La Asamblea General podrá modificar o condonar la sanción en cualquier momento por petición del afectado o de cualquier integrante, considerando que la pena impuesta tiene un carácter disciplinario y no represivo. En caso de error o actuación de mala fe se reivindicará públicamente al afectado.
Art. 41.- Los y las integrantes sancionados deberán cumplir el castigo impuesto aunque hubieren recurrido o apelado de ello.
DE LAS CUOTAS Y EL PRESUPUESTO
Art. 42.- El pago de las cuotas ordinarias y/o extraordinarias serán del monto que fi je la Asamblea General. Según las condiciones y su valor, el Grupo dará facilidades para su cumplimiento a los y las integrantes
Art. 43.- El presupuesto del grupo será elaborado anualmente por el Director General y Director de Finanza y Producción, hasta el 30 de noviembre de cada año. Su aprobación la hará la Asamblea General y su ejecución será desde el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.
Art. 44.- En el presupuesto se establecerán las siguientes partidas proporcionales:
a) para gastos de administración y representación, útiles de oficina, movilización y afines el 20%;
b) para inversiones y adquisiciones el 60%;
c) para ayuda mutua el 20%.
Art. 45.- Del patrimonio de Grupo de Teatro La Trinchera: Constituyen patrimonio del Grupo de Teatro La Trinchera, los siguientes:
Los bienes muebles e inmuebles que se adquieran o cualquier título
El valor de las cuotas de los/as integrantes, serán ordinarias y extraordinarias;
Las asignaciones que recibiere de Instituciones de derecho público y/o privado, nacionales o extranjeras;
Los legados, donaciones y demás ingresos, que perciban por cualquier concepto con beneficio de inventario;
Otros ingresos lícitos que obtuviere de actividades artísticas, culturales o de recreación, etc. que realizare el Grupo como autogestión;
De los frutos e intereses que causare su patrimonio.
Art. 46.- En todas las actividades del Grupo observará las disposiciones del código tributario y pondrá a disposición del SRI la información suficiente, y sus directivos serán responsables en los casos que haya presunción de evasión tributaria por la administración del capital, aporte o donaciones.
Art. 47.- Comisión fiscalización y control interno: En el plazo de 90 días de elegido el Directorio, se procederá a designar en Asamblea General una Comisión fiscalización y de control interno, la que estará compuesta por un número de dos miembros. Esta comisión no forma parte de los órganos de dirección del Grupo. No podrán integrarla el Director General, ni el Director de Finanzas y Producción. La comisión tendrá las siguientes facultades:
Comprobar se ejecute el plan de anual de trabajo y que los gastos e inversiones se efectúen de acuerdo al presupuesto;
Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversión de los fondos del grupo;
Velar que los libros de ingreso y egreso, el inventario, declaraciones ante el SRI y demás obligaciones del grupo sean llevados en orden y al día, y
Revisar dentro de los primeros 30 días de cada año, el informe financiero y contable del grupo
Art. 48. La Comisión de fiscalización y control interno durará dos años en su cargo y deberá rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea. En el evento que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del término de su período, la Asamblea podrá elegir, dependiendo de cuál sea el caso, la totalidad o solo al integrante faltante, hasta completar el período para el cual fueron elegidos originalmente.
Sólo en el caso que la Comisión tuviera algún inconveniente para cumplir su cometido, comunicará de inmediato y por escrito este hecho al Directorio. Si no hubiere acuerdo entre la comisión y el directorio, resolverá la Asamblea General.
Art. 49.- El Grupo de Teatro la Trinchera, se disolverá cuando se dieren las siguientes causas:
Por disminución de los/las integrantes a un número menor a dos;
Por apartarse de los fines para los que fue creado, y;
Por las causas determinadas por la Ley.
Art. 50.- Para la disolución, el Director General convocará a una reunión de la Asamblea General extraordinaria señalando las causales para la disolución. Esta decisión deberá contar con el voto del 75% de sus socios/as activos/as y comunicada al Ministerio de Cultura para que expida el Acuerdo Ministerial pertinente.
Art. 51.- Una vez disuelto el Grupo, sus activos y pasivos serán inventariados y distribuidos como acordare la última Asamblea General. En caso de que transcurrido un año desde su disolución y no se hubiere hecho el inventario y distribución de los activos y pasivos, el organismo superior al que estuviere afi liado el Grupo se hará cargo de sus bienes, o una Institución de servicio Cultural que determinare el Ministerio de Cultura
Art. 52.- El Grupo de Teatro ?LA TRINCHERA?, es una institución autónoma, reconociéndose en su memoria histórica la fecha de su fundación el 26 de agosto de 1982, en el Colegio Nacional ?5 de Junio? de Manta, bajo la dirección del Profesor Gonzalo Bolívar Andrade Arévalo hasta enero de 1983 en que el Grupo asume su actividad artística de manera independiente. Consideramos que el arte teatral no tiene dogma político ni religioso, sino que es un arte que propende al cultivo de la creatividad, la imaginación, el talento artístico, estimulando también la reflexión y la acción creativa y sensible, reconociéndose como parte importante de la sociedad, aportando positivamente a la misma por su carácter humanista y democrático, consecuente con la defensa y difusión de los derechos humanos y el propósito de ser felices de los individuos y la sociedad.
Por ello reconocemos nuestras raíces milenarias de la cultura manteña como propia, así como la sabiduría popular manabita como legado de nuestros antepasados y una expresión de nuestra cultura, también reconocemos el aporte de la tradición y los maestros del teatro universal, nacional y regional, que han influido en la construcción de nuestra tradición teatral.
Formarnos de manera integral, en lo estético y ético en los distintos campos del oficio teatral, como actores, actrices, directores, dramaturgos, técnicos, productores y pedagogos; y, favorecer el acercamiento, el conocimiento y la práctica del Arte Dramático a los diversos sectores de la comunidad ecuatoriana.
Favorecer la realización de actividades que faciliten el acceso de los espectadores a las variadas expresiones escénicas y contribuir a hacer de este arte un bien social demandado por la comunidad
Art. 53.- La fecha de aniversario del Grupo de Teatro La Trinchera será el 26 de agosto de cada año, en conmemoración a la fecha de su fundación el 26 de agosto de 1982.
Art. 54. - Este estatuto podrá ser reformado en todo o en parte cuando lo solicitaren, por lo menos las dos terceras partes de los/as integrantes en pleno uso de sus derechos, lo proponga el Directorio o el 25% de integrantes, para cuyo efecto bastarán dos discusiones en dos sesiones distintas.
Art. 55.- Los reglamentos internos y especiales del Grupo, determinarán los demás procedimientos de la institución y serán discutidos y aprobados en una sola sesión de Asamblea General convocada para este fin.
Art. 56.- El Ministerio de Cultura, al amparo de la legislación vigente y en armonía con las disposiciones de los distintos cuerpos legales de comprobarse incumplimiento de los fines y objetivos del Grupo, impartirá normas y procedimientos que permitan regularizar su funcionamiento o disponer el proceso de su disolución y liquidación.
Art. 57.- bandera, símbolo, colores.
El símbolo del Grupo de Teatro la Trinchera es la máscara del figurín de la Cultura Manteña, de color negro, gris y orejeras color dorado. Los colores del grupo son el negro y dorado. La bandera es triangular, de color negro y en el centro la máscara de la cultura manteña.
PRIMERA.- El presente estatuto entrará en vigencia a partir de su aprobación por el Ministerio de Cultura. Si éste no lo aprobare en el término de 15 días, por el silencio administrativo establecido por el Art. 28 de la ley de Modernización del Estado entrará en vigencia el presente estatuto. Para este efecto, la Directiva notificará Ministerio de Cultura vencido el término referido para que le confiera el número de orden correspondiente.? (Sic).
Art. 2.- La Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, se someterá a la evaluación y control que realiza el Ministerio de Cultura y Patrimonio, a fi n de velar por el cumplimiento de los objetivos que constan en el estatuto que se aprueba.
Art. 3.- Las actividades de la organización y/o de sus personeros serán las que determinen si es o no sujeto de obligaciones tributarias directas o indirectas, de acuerdo con la ley.
Art. 4.- La Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, cumplirá con lo dispuesto en el Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de Información de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas, los estatutos, reglamentos internos y otras normas de la materia.
Art. 5.- Queda expresamente prohibido a la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, realizar actividades contrarias a los fines y objetivos constantes en su estatuto, el Reglamento Unificado de Información de Organizaciones Sociales y al presente Acuerdo Ministerial
Art. 6.- Para la solución de conflictos y controversias internas, los miembros en primer lugar buscarán como medios de solución, el diálogo conforme a sus normas estatutarias. De persistir las discrepancias podrán optar métodos alternativos de solución de conflictos o a través del ejercicio de las acciones que la ley les faculte ante la justicia ordinaria.
Art. 7.- La Asociación Grupo de Teatro la Trinchera, remitirá una copia de la codificación del estatuto, a fi n que sea aprobado por esta Cartera de Estado, de conformidad con el artículo 20 del Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de Información de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas.
Art. 8.- Notifíquese del presente Acuerdo Ministerial de aprobación de la reforma del Estatuto a la Asociación Grupo de Teatro la Trinchera.
Art. 9.- El presente Acuerdo Ministerial, entrará en vigencia a partir de su expedición, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.
Dado en el Distrito Metropolitano de Quito, a 06 de febrero de 2014.
No. 003 A
A EL MINISTRO DE FINANZAS
Que el numeral 1 del artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador, dispone que le corresponde a las ministras y ministros de Estado, expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requiera la gestión ministerial;
Que el artículo 286 de la Constitución de la República vigente, establece que las finanzas públicas, en todos los niveles de gobierno se conducirán de forma sostenible, responsable y transparente y procurarán la estabilidad económica;
Que el artículo 70 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, define al Sistema Nacional de Finanzas Públicas (SINFIP) como el conjunto de normas, políticas, instrumentos, procesos, actividades, registros y operaciones que las entidades y organismos del Sector Público, deben realizar con el objeto de gestionar en forma programada los ingresos, egresos y financiamiento públicos, con sujeción al Plan Nacional de Desarrollo y a las Políticas Públicas establecidas en dicho Código;
Que el artículo 71 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, establece que la rectoría del SINFIP corresponde a la Presidenta o Presidente de la República, quién la ejercerá a través del Ministerio a cargo de las finanzas públicas, que será el ente rector del SINFIP;
Que el numeral 6 del artículo 74 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, establece que es atribución del ente rector del SINFIP dictar las normas, manuales, instructivos, directrices, clasificadores, catálogos, glosarios y otros instrumentos de cumplimiento obligatorio por parte de las entidades del sector público para el diseño, implantación y funcionamiento del SINFIP y sus componentes;
Que el Ministro de Finanzas, mediante Acuerdo Ministerial No. 447 de 29 de diciembre de 2007, publicado en Suplemento del Registro Oficial No. 259 de 24 de enero del 2008, actualizó los Principios del Sistema de Administración Financiera, las Normas Técnicas de Presupuesto, el Clasificador Presupuestario de Ingresos y Gastos, los Principios y Normas Técnicas de Contabilidad Gubernamental, el Catálogo General de Cuentas y las Normas Técnicas de Tesorería para su aplicación obligatoria en todas las entidades, organismos, fondos y proyectos que integran el Sector Público No Financiero, cuyas disposiciones se convalidaron con Acuerdo Ministerial No. 283 de 22 de octubre de 2010;
Que el Estatuto de Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva, en el artículo 54 establece la titularidad y el ejercicio de competencias atribuidas a los órganos administrativos podrán ser desconcentrados en otros jerárquicamente dependientes para el traslado de competencias al órgano desconcentrado se hará por decreto ejecutivo o acuerdo ministerial;
Que el artículo 1 del Acuerdo Ministerial No. 061 de 8 de marzo de 2012, dispone que las solicitudes de modificaciones presupuestarias y reprogramaciones de la ejecución presupuestaria, se receptarán exclusivamente a través del sistema e-SIGEF y el artículo 4 indica que es responsabilidad de cada entidad y organismo del sector público mantener en sus archivos la documentación necesaria que respalde las modificaciones presupuestarias que solicite;
Que es necesario implementar progresivamente la Normativa Técnica de los diferentes componentes del SINFIP para la eficiente gestión financiera del Estado;
Que por la facilidad de información en línea que se dispone a través del Sistema de Gestión Financiera e-SIGEF y por el justificativo descrito en los Comprobantes de Modificación Presupuestaria cuando las entidades elaboran las reformas al presupuesto, no ameritan que se elaboren informes previos a su aprobación; y;
Que con Acuerdo Ministerial No. 343 de 12 de noviembre de 2013, se expidieron las Directrices para la Clausura del Presupuesto y cierre Contable del ejercicio fiscal 2013 y la Apertura del Presupuesto del ejercicio fiscal 2014.
En ejercicio de la facultad que le confiere los artículos 154 numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador y 74 numeral 6 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas,
Art. 1.- Eliminar el tercer inciso y sustituir el contenido del último inciso del numeral 2.4.2.5 REPROGRAMACIÓN FINANCIERA DEL GASTO, de la Norma Técnica de Presupuesto, constante en el Acuerdo Ministerial No. 447, por el siguiente: De las modificaciones a la PCC y PMD aprobadas quedará constancia a través de la resolución suscrita por la autoridad o funcionario autorizado del Ministerio de Finanzas y de las instituciones según corresponda.
Art. 2.- Sustituir el numeral 2.4.3.3 de la norma técnica de presupuesto, por el siguiente:
2.4.3.3 INFORME DE SUSTENTO
El contenido del informe de sustento de toda modificación presupuestaria tanto del Ministerio de Finanzas como del resto de entidades públicas será de conformidad a las disposiciones establecidas por la autoridad competente.
Art. 3.- Sustituir el numeral 2.4.3.4 de la Norma Técnica de Presupuesto, por el siguiente:
2.4.3.4 DOCUMENTO DE APROBACIÓN
Toda modificación presupuestaria será elaborada a través de la herramienta informática creada para el efecto y será aprobada mediante el documento denominado Resolución Presupuestaria por la autoridad competente de acuerdo al tipo de modificación. El Ministerio de Finanzas, como entre rector de las finanzas públicas, en el marco de su competencia, emitirá un informe técnico previo, para la aprobación de las siguientes modificaciones presupuestarias:
Aumentos y rebajas de créditos que se produzcan como resultado de cambios en los ingresos y gastos que alteren el techo del Presupuesto General del Estado aprobado por la Asamblea Nacional, conforme lo dispone el artículo 118 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas.
Modificaciones que alteren la composición del financiamiento interno y externo del Presupuesto General del Estado y el servicio de la deuda pública.
Incrementos y disminuciones de créditos en los presupuestos institucionales que se compensen con modificaciones del mismo orden en otros presupuestos que conforman el Presupuesto General del Estado, con igual o diferente fuente de financiamiento.
Incrementos y disminuciones de créditos en los presupuestos institucionales de ingresos.
Las instituciones que conforman el Presupuesto General del Estado, previa la aprobación de las modificaciones presupuestarias cuya competencia se les ha asignado, elaborarán informes técnicos que justifiquen su aprobación, cuyos contenidos mínimos serán definidos por el ente rector de las finanzas públicas.
Para el caso de las modificaciones a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas, las reformas se sustentarán en las solicitudes y anexos que las entidades registren a través de la herramienta informática creada para el efecto.
Al final de cada cuatrimestre la Unidad Administrativa de la Subsecretaría de Presupuesto del Ministerio de Finanzas, responsable de la validación de las reformas a los distributivos con afectación presupuestaria de las entidades que conforman el Presupuesto General del Estado, elaborará un informe consolidado de las resoluciones producto de las reformas planteadas, conforme las instrucciones de la autoridad competente, quién las suscribirá y remitirá al archivo de la Subsecretaría de Presupuesto como parte de transparencia de la información y control. Para el caso de la validación de las reformas a los distributivos sin afectación presupuestaria, las instituciones, organismos y entidades del Presupuesto General del Estado, lo emitirán, conforme sus necesidades de regulación y control definidas internamente.
Para el resto de entidades del Sector Público, lo realizarán en función de su reglamentación interna acorde con esta norma.
Art. 4.- Incorporar el numeral 2.4.3.7.5 con el siguiente texto:
2.4.3.7.5 DISTRIBUTIVOS PROVISIONALES
Para las entidades del Presupuesto General del Estado, el Ministerio de Finanzas a través de la Subsecretaría de Presupuesto elaborará y/o validará distributivos provisionales producto de reformas a los distributivos de remuneraciones mensuales unificadas, los cuales permitirán el registro de movimientos de personal con afectación presupuestaria producto de resoluciones y actos administrativos expedidos por las autoridades institucionales que generen o generaron creación de puestos, revalorización de remuneraciones y revisión a la clasificación de puestos, considerando que su ingreso al distributivo se lo realiza con el propósito de no generar gastos innecesarios por conceptos de registros tardíos que pueden ocasionar el pago de multas e interés a la seguridad social o puedan existir servidores públicos impagos de sus haberes, buscando siempre no afectar al clima laboral institucional.
Así también, se emitirán distributivos provisionales al momento de elaborar los distributivos de contratos de servicios ocasionales al inicio de cada ejercicio fiscal, los mismos que deben ser revisados y validados por las instituciones hasta el 31 de enero de cada ejercicio fiscal. De existir inconsistencias, la entidad es la responsable de realizar la o las reformas al distributivo aprobado provisionalmente; los registros resultantes serán los considerados para el pago de la nómina mensual. El incumplimiento de esta disposición generará las sanciones de conformidad a lo establecido en el Título Preliminar de las R

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 17
 artículo 19
 artículo 154
 artículo 17
in fine
 resolución 
 artículo 20
 artículo 154
 artículo 286
 artículo 70
 artículo 71
 artículo 74
 artículo 54
 artículo 1
 artículo 4
 resolución 
 Resolución 
 artículo 118