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Timestamp: 2018-02-21 05:36:34+00:00

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Estatutos - ASOMIEN
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Novedad: Resumen V Jornada ASOMIEN, 7 de julio de 2017
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN MADRILEÑA DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA (ASOMIEN)
Con la denominación de Asociación Madrileña de Investigación en Enfermería (ASOMIEN), se constituye una entidad sin ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes.
2.1 Desarrollar estrategias y recomendaciones con el fin de garantizar la presencia de la Investigación en Cuidados en todos los ámbitosde salud.
2.2 Promover la actividad investigadora de los profesionales de enfermería sustentada científicamente respetando los principios éticos pertinentes.
2.3 Favorecer el desarrollo de líneas de investigación estables.
2.4 Potenciar la formación de las enfermeras en investigación colaborando en la definición de competencias y contenidos docentes.
2.5 Proponer y apoyar iniciativas que faciliten el desarrollo, difusión y publicación de los trabajos de investigación que favorezcan la transferencia de la mejor evidencia para la práctica de los cuidados.
2.6 Difundir las convocatorias autonómicas, nacionales e internacionales, así como las fuentes de financiación para favorecer el desarrollo de proyectos financiados en todos los ámbitos de la red sanitaria.
2.7 Establecer vías de información y comunicación con las diferentes estructuras de investigación de la Comunidad de Madrid.
2.8 Asesorar, informar y colaborar con los diferentes organismos sanitarios asistenciales, docentes y de investigación.
Para el cumplimiento de estos fines se realizarán aquellas actividades que aparecen definidas en el reglamento de régimen interno.
La Asociación establece su domicilio social en la Avenida Menéndez Pelayo nº 93, 28007 Madrid.
El ámbito de actuación el en que se desarrollarán principalmente las actividades de la Asociación será el territorio de la Comunidad de Madrid.
Las reuniones de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año en el mes de Junio; las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 10%.
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por correo electrónico, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día, no pudiendo tratarse en las Asambleas otros asuntos que los que en éste se expresen. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15 días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una convocatoria y otra pueda mediar un plazo inferior a 30 minutos. Por razones de urgencia podrán reducirse los mencionados plazos.
Para poder asistir a las Asambleas es imprescindible estar al corriente del pago de las cuotas.
El Presidente declarará válidamente constituida la Asamblea a la hora anunciada, siempre que concurran más del 10% de los asociados en primera convocatoria, y en segunda con el número de asociados presentes, siendo válidos todos los acuerdos tomados por mayoría, excepto aquellos que reglamentariamente precisen de determinado número de votos para su aprobación. Al comienzo de cada Asamblea, deberá ser leída y aprobada, si procediere, el acta de la Asamblea anterior.
Artículo 11.- Votaciones
Ordinarias: Levantándose sucesivamente según vaya preguntando el Secretario general: voto afirmativo, voto negativo, voto en blanco o abstención.
Nominativas: Diciendo los asociados sus nombres y a continuación: si, no, voto en blanco o abstención, según sea el voto.
Los asociados podrán otorgar su representación a otro socio; tal representación debe estar debidamente acreditada (autorización por escrito), entregándose ésta al Secretario de la Asociación en la sede de la reunión que firmará acuse de recibo, o mediante carta certificada dirigida al Secretario a la sede de la Asociación, en la forma debida para que pueda mantenerse el secreto, computándose solamente a efectos de escrutinio los recibidos hasta el momento de la apertura de las urnas.
Artículo 12.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria
Acordar la constitución de una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna.
Artículo 13.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria
La Asamblea General Extraordinaria, se celebrará siempre que lo considere necesario la Junta Directiva, o cuando lo soliciten mediante escrito el 10% de los asociados, haciéndose expresa mención de los motivos por los cuales se solicita la convocatoria de dicha Asamblea.
Artículo 14.- Naturaleza y composición
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y Vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados, en pleno uso de sus derechos civiles que no incurran en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos.
Los componentes de la Junta Directiva, tendrán una antigüedad mínima de dos años como asociados numerarios y en ningún caso podrán presentarse candidaturas a más de un puesto representativo de la Asociación, ni ocuparlos de forma simultánea.
Todos los cargos de la Junta Directiva se desempeñarán con carácter gratuito. El Presidente, Vicepresidente y el Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la Asamblea General.
La renovación de los miembros de la Junta Directiva se realizará de la siguiente manera:
El puesto de Presidente se podrá renovar cada dos años y tendrá una duración máxima de seis años. El acceso a dicho puesto se realizará directamente desde la Vicepresidencia a los dos años del ejercicio de dicho cargo.
El Vicepresidente se elegirá cada dos años, hasta un máximo de seis años.
Los cargos de Secretario, Tesorero y Vocales se renovarán cada cuatro años, no pudiendo permanecer en ellos más de ocho años seguidos. La renovación se hará de la siguiente manera: Secretario y Vocales 1, 2 y 3. Y a los dos años, Tesorero y Vocales 4, 5, 6 y 7.
Artículo 16.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos
La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria, debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente y a petición de al menos dos de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Artículo 17.- Facultades de la Junta Directiva
Artículo 18.- El Presidente
El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, con independencia del motivo de ausencia, y tendrá las mismas atribuciones que el Presidente.
Artículo 20.- El Secretario
El Secretario tendrá a su cargo la realización de los trabajos administrativos de la Asociación: expedir certificaciones, gestionar los ficheros y custodiar la documentación de la Asociación, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración, con los requisitos pertinentes.
Artículo 21.- El Tesorero
Exponer y someter a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria una memoria-extracto del movimiento de los fondos sociales durante el año y el presupuesto de ingresos y gastos para el año venidero.
Artículo 22.- Los Vocales
Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende. Además de colaborar en la difusión de las actividades de la Asociación entre los profesionales.
Podrán pertenecer a la Asociación personas en posesión del título de graduado/diplomado en enfermería o equivalente, que muestren interés por la investigación en enfermería, que presten servicios laborales, en el sector público o privado, así como aquellos que no se encuentren en activo.
Dentro de la Asociación existirán distintos tipos de asociados:
De Honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponde a la Asamblea General.
Artículo 25.- Causas de baja en la condición de asociado
Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas durante un año y tras apercibimiento.
En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso al afectado de los hechos que dieran lugar a tales medidas, teniendo derecho a réplica, debiendo ser razonado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.
Los socios de honor, tendrán los mismos derechos salvo el de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la Asociación.
Abonar las cuotas de inscripción y anuales que se fijen.
La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes, en el caso de que se disponga de ellos.
Artículo 29.-Recursos Económicos
Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos, tras acuerdo de la Asamblea General.
La Asociación no podrá ser disuelta mientras haya un 10% de asociados que deseen su continuidad.

References: artículo 22

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 25

Artículo 29