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Timestamp: 2019-07-16 09:24:49+00:00

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BAG, 18.08.1998 - 1 AZR 589/97 - dejure.org
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BAG, 18.08.1998 - 1 AZR 589/97 (https://dejure.org/1998,988)
BAG, Entscheidung vom 18.08.1998 - 1 AZR 589/97 (https://dejure.org/1998,988)
BAG, Entscheidung vom 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 (https://dejure.org/1998,988)
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ArbG Wuppertal, 19.12.1996 - 2 Ca 3449/96
NZA 1999, 659
NZA 1999, 6959
Die Überprüfung der Auslegung von Seiten des Berufungsgerichts ist nicht eingeschränkt (BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, zu II 1 der Gründe; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9, 12, zu II 2 a der Gründe mwN).
Diese Regelung gibt einen allgemeinen Rechtsgrundsatz wieder, der schon vor In-Kraft-Treten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes auch im Arbeitsrecht Geltung besaß (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, zu II 1 c der Gründe).
Danach kann sich die Beklagte nicht darauf berufen, die von ihr verwendeten Formularverträge seien hinsichtlich der Verweisung auf die tarifliche Vergütung unklar und deshalb sei davon auszugehen, die Vergütung richte sich allein nach dem bei Abschluss des Arbeitsvertrags geltenden Tarifgehalt (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - aaO).
Diese nunmehr in § 305c Abs. 2 BGB normierte Regel war schon vor dem Inkrafttreten des AGBG allgemein anerkannt und galt auch für Formulararbeitsverträge (BAG 26. Januar 2005 - 10 AZR 331/04 - BAGE 113, 265, 275; 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659).
Schon vor der Aufhebung der Bereichsausnahme des AGBG für das Arbeitsrecht nach § 23 Abs. 1 AGBG, ist jedoch der Grundgedanke der Unklarheitenregel des § 5 AGBG von der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung im Rahmen der Kontrolle formularmäßiger Arbeitsvertragsbedingungen anerkannt gewesen (…Stoffels NJW-Schriften Bd. 11 Rn. 369;… ErfK/Preis §§ 305-310 BGB Rn. 34; vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659).
Damit ist dem Kläger darin beizupflichten, dass Unklarheiten des § 6 des Arbeitsvertrages zu Lasten der Beklagten gehen, auch wenn § 305c Abs. 2 BGB gemäß Art. 229 § 5 EGBGB noch keine unmittelbare Anwendung findet (vgl. BAG 27. April 1995 - 8 AZR 382/94 - EzA SGB IV § 28g Nr. 1; 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, 661;… ErfK-Preis 4. Aufl. BGB §§ 305 - 310 Rn. 34).
Danach kann sich der Beklagte nicht darauf berufen, die von ihm verwendeten Formularverträge seien hinsichtlich der Verweisung auf die tarifliche Vergütung unklar und deshalb sei davon auszugehen, die Vergütung richte sich allein nach dem bei Abschluss des Arbeitsvertrags geltenden Tarifgehalt (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - aaO).
Sie galt auch für Formulararbeitsverträge (BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659) und ist nunmehr in § 305c Abs. 2 BGB normiert.
Einzelvertragliche Zusage einer Zuwendung ("13. Monatsgehalt")
BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 333/99
Anforderungen an ordnungsgemäße Revisionsbegründung - Fehlen rechtlicher …
Einzelvertragliche Inbezugnahme von Tarifverträgen
LAG Düsseldorf, 21.05.1999 - 14 (16) Sa 1444/98
Arbeitsgerichtsverfahren: Klage auf Feststellung der Geltung bestimmter …

References: § 305
 § 23
 § 5
 § 6
 § 305
 Art. 229
 § 5
 § 28
 § 305