Source: https://es.scribd.com/document/318336470/Cas-242-2016-Especialista-Analisis-Endeudamiento-Pasivos-Financieros
Timestamp: 2018-02-24 16:03:10+00:00

Document:
Cas 242 2016 Especialista Analisis Endeudamiento Pasivos Financieros
Cargado por nestcop2005
Descripción: concurso cas 2016
PROCESO CAS Nº 242-2016-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
“ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y
PASIVOS FINANCIEROS”
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 4756
de la SBS o del BCRP. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y PASIVOS FINANCIEROS. MatLab o similares o manejar terminales de proveedores de precios (Reuters. etc. o en su defecto haber aprobado PRM o FRM nivel II. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Matemáticas o afines. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos. (*) o Castellano a nivel avanzado. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formación académica. riesgos.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” PROCESO CAS Nº 242-2016-EF/43. Prezi. GENERALIDADES 1. o Egresado de Maestría en Economía.02 I. matemáticas y estadística con certificados de notas. Datatec. (*) o Inglés a nivel intermedio. Cantidad: Uno (01). Bloomberg. g. b.) y Programa de presentaciones (Power Point. o estudios de postgrado equivalentes por no menos de 480 horas que acrediten sólidos conocimientos en finanzas. Finanzas. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43. etc. Open Office Write. Ley Nº 29849. 2. (*) _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. 4. Contabilidad. Estadística. Ley N° 27444.) a nivel intermedio. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Elex). f.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. e. II. Estadística. modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. Conocimientos o Curso de Extensión Universitaria de la SMV. que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público – Dirección de Análisis y Estrategia. Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Riesgos. revalidado si hubiera sido otorgado en el extranjero. 3. Decreto Legislativo Nº 1057. Ley del Procedimiento Administrativo General. 5. necesario sólo en caso que sea egresado de especialidades no afines. c. o Conocimientos en programas estadísticos avanzados como Eviews. (*) o Procesador de textos (Word. etc. Base Legal: a. OpenCalc. Stata. Grado académico y/o Nivel de estudio o Grado académico de Bachiller en Economía.) con nivel de dominio avanzado. Finanzas. d. Matemáticas o afines. Dependencia. Hoja de cálculo (Excel.
Iniciativa. docencia. toda vez que será evaluado en la Prueba de Conocimiento. riesgo de mercado. Proponer mejoras metodológicas para estimar la demanda estructural y la demanda potencial de títulos del Tesoro. Innovación. Hacer seguimiento y proponer mejoras metodológicas para valorar e informar sobre la gestión de pasivos financieros de las empresas y demás entidades públicas del sector público. o Dos (02) años de experiencia en áreas de tesorería. Trabajo en equipo. incluidas las emisiones de títulos del tesoro y operaciones de reporte. así como emitir informes u opiniones técnicas. desarrollando las siguientes actividades: o o o o o o o o Realizar la valorización de los instrumentos financieros. representativos de pasivos financieros directos y participar en el desarrollo o mejora de metodologías para la determinación de provisiones y pasivos indirectos o contingentes. Elaborar informes sobre la viabilidad y cumplimiento de políticas de propuestas de ejecución de operaciones de endeudamiento y de administración de deuda u otras operaciones de gestión de pasivos.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . investigación o actividades afines. gestión de activos y pasivos. Integridad. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” Experiencia Laboral o Cuatro (04) años de experiencia en entidades bancarias o afines a la actividad financiera o la investigación económico-financiera en general. Participar en el análisis comparativo de las condiciones financieras de inversión y endeudamiento que enfrenta el Tesoro para sus operaciones y emitir opinión sobre el cumplimiento de políticas en el ámbito de su competencia. índices de bonos y otros instrumentos financieros complejos análogos. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. así como elaborar presentaciones sobre las operaciones pasivas complejas para la toma de decisiones de la Alta Dirección. Otros ¿Se requiere nacionalidad peruana? Competencias o o o o o o o o o o o Sí X No Orientación a resultados. Elaborar los reportes anterior y posterior de las operaciones con pasivos financieros del Tesoro. Orientación de servicio al ciudadano. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El Contratado prestará servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE ENDEUDAMIENTO Y PASIVOS FINANCIEROS. Atención al detalle. o Experiencia con nivel mínimo de Analista en el Sector Público o Privado. Resolución de problemas. Elaborar reportes sobre la gestión de pasivos financieros del Tesoro. así como de los resultados obtenidos ya ejecutadas Verificar y validar la actualización de las bases de datos así como efectuar las propuestas de mejora metodológicas necesaria para la valorización de operaciones de reporte. III. Mejora continua. planeamiento. básicos o derivados. (*) No necesita documentación sustentatoria. Proactividad. Organización y planificación.
emitiendo opinión sobre las operaciones de endeudamiento y pasivos financieros involucradas. CRONOGRAMA RESPONSABLE 27 de junio de 2016 OGA _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. No tener impedimentos para contratar con el Estado. Participar en las actividades de capacitación a las entidades del sector público sobre el análisis de los mercados financieros y la ejecución de operaciones de endeudamiento e inversión.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” o o o o o o o IV. En caso que los estudios se hayan realizado fuera del país. Remuneración mensual S/ 9. deberá presentar copia autenticada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o la acreditación ante el Registro de Servir.00 (Nueve Mil Quinientos y 00/100 soles). Otras condiciones esenciales V. Proponer y coordinar la ejecución de operaciones de endeudamiento y de gestión de pasivos que faciliten la minimización de su costo y sean considerados dentro del Marco Macroeconómico Multianual. Participar en las investigaciones y desarrollos de propuestas metodológicas y actualización de modelos de pronósticos de las principales variables financieras. No tener sanción por falta administrativa vigente. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. penales o de proceso de determinación de responsabilidades.500. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO 1 Aprobación de la Convocatoria.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Participar en la elaboración de reportes de evolución de los indicadores que sirvan de referencia para la toma de decisiones de inversionistas. Realizar otras funciones que le asigne el Director de Análisis y Estrategia. Apoyar en la elaboración de propuestas normativas y otros instrumentos técnicos complejos a ser incluidos en el anteproyecto de la Ley Anual de Endeudamiento del Sector Público o en otras normas relacionadas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio Jirón Junín 319 – Cercado de Lima. Incluyen los montos y afiliaciones de Ley. policiales. Participar en la elaboración de la carpeta del comité de análisis de la coyuntura económicafinanciera. Para la suscripción del contrato deberá presentar copia autenticada por el Secretario General del Centro Superior de Estudios de origen. Duración del Contrato Hasta el 31 de diciembre de 2016. No tener antecedentes judiciales. así como toda deducción aplicable al trabajador.
Entre el 04 de agosto de 2016 y 05 de agosto de 2016 COMISIÓN 10 Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF. MAX. 30% 20 30 1. MIN.Ministerio de Economía y Finanzas PERÚ Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2 Publicación del proceso en Servicio Nacional del Empleo. 6 Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF. Experiencia 15 3.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . FACTORES DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: EVALUACIONES EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO PUNT. 03 de agosto de 2016 COMISIÓN / OGTI 9 Entrevista Personal. SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hoja de Vida. Al día siguiente de la entrevista personal COMISIÓN / OGTI Desde el día siguiente de la publicación del resultado final hasta el quinto día hábil ORH SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 11 Suscripción y Registro del Contrato. 01 de agosto de 2016 COMISIÓN 8 Publicación de los resultados de la Prueba de Conocimientos. 7 Prueba de Conocimientos. el Del 27 de junio de 2016 al 11 de julio de 2016 MINTRA Del 12 de julio de 2016 al 18 de julio de 2016 COMISIÓN / OGTI 19 de julio de 2016 POSTULANTE Entre el 20 de julio de 2016 y 26 de julio de 2016 COMISIÓN 27 de julio de 2016 COMISIÓN / OGTI CONVOCATORIA 3 Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. Formación académica 10 2. Capacitación 5 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. 4 Presentación de Hoja de Vida documentada. VI. PUNT. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.
Estudios de Especialización Los programas de especialización y diplomados son programas de formación orientados a desarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral. seminarios. conferencias. deberán considerar las precisiones descritas a continuación: 1. 2. 100% 65 100 DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria. debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa. con no menos de 12 horas de duración (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas. Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (solo primaria o secundaria). _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (de carácter obligatorio).: 311-5930 Anexo Nº 4756 . a excepción de las prácticas profesionales. el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Las personas que desean postular. con no menos de 90 horas de duración (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas. quedando automáticamente DESCALIFICADO del proceso de selección. En ninguno de los casos. se contará cualquier experiencia laboral. VIII. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. talleres. el Currículum Vitae presentado será considerado NO ADMITIDO al proceso de selección. Cursos Los cursos deben ser en materias específicas afines a las funciones principales del puesto. que podrán postular y presentar su Hoja de Vida documentada a UN SOLO Proceso CAS del N° 228 al 247. Es preciso señalar. por tal motivo deberá adjuntar la constancia de egreso correspondiente. De no realizarse dicho registro. para ser tomados en cuenta). Dominio Temático 6 2. Experiencia Laboral Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria. entre otros. 3. El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Oficina General de Administración. Capacidad Analítica 6 3. se considerarán las prácticas pre profesionales u otras modalidades formativas. Esto incluye cualquier modalidad de capacitación: cursos. Ética y Competencias 3 PUNTAJE TOTAL VII. 1. de lo contrario su propuesta NO SERÁ ADMITIDA. para ser tomados en cuenta). Facilidad de Comunicación 5 4.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 50% 32 50 ENTREVISTA PERSONAL 20% 13 20 1. lo que incluye también las prácticas profesionales.
05 y 06 tienen carácter de Declaración Jurada. 3. La información consignada en los Anexos Nº 02. luego impresos debidamente llenados. 04. tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio. de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados. 4. Declaración Jurada de antecedentes policiales. Datos Personales. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas. 1 Bis. Declaración Jurada de Nepotismo (D. asimismo. 02. penales y de buena salud. La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01. c Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD. 03. Presentar los formatos siguientes.S. el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto. el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. sin enmendaduras. que deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE. letras del abecedario o cifras como 1º. Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto. 03. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado. b Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de actividades o funciones efectuadas. 04. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I. o los términos “bis” o “tris”. 1B. 01 Modelo de Foliación: 02 03 04 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . deberá estar debidamente FOLIADA en número. Estudios realizados y III. de lo contrario la documentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anexo Nº 01 : Contenido de Hoja de Vida. En el contenido de los Anexos Nº 01 y 02. siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. II.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2. 05 y 06). Nº034-2005-PCM). Cursos y/o Estudios de Especialización y/o Diplomados). caso contrario será considerado como NO APTO. firmados y con huella digital en original. comenzando por el último documento. d Anexo Nº 04 : e Anexo Nº 05 : f Anexo Nº 06 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
: 311-5930 Anexo Nº 4756 . ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección. 6. Junín Nº 319 . conforme al siguiente detalle: Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Oficina de Recursos Humanos . en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido al Ministerio de Economía y Finanzas en Jr. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos. como la de cese del mismo.Lima. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.  Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto).OGA PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2016-EF/43. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. con atención a la Oficina de Recursos Humanos. deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas. Declaratoria de Desierto del proceso de selección: El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 5. La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado. deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional correspondiente. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. 7. caso contrario el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO. Constancias de Estudios realizados. 8. deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: CORREO ELECTRÓNICO: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______ IX. Casos especiales:  Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad – DNI vigente. Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.
según Ley 28164. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. Asimismo. las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio. Por restricciones presupuestales.: 311-5930 Anexo Nº 4756 .PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” 2. Otros supuestos debidamente justificados. en cualquiera de los supuestos siguientes: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido. DE LAS BONIFICACIONES Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Oficina General de Administración _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Cancelación del proceso de selección: El proceso de selección puede ser cancelado. X. Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS. Ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad. de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas. sin que sea responsabilidad de la entidad.
URBANIZACIÓN: ___________________________________________ DISTRITO: ___________________________________________ PROVINCIA: ___________________________________________ DEPARTAMENTO: ___________________________________________ TELÉFONO: ___________/___________ CELULAR: ___________/___________ CORREO ELECTRÓNICO: ______________@______________ COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________ REGISTRO N°: ________________________ PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _______________ Si la respuesta es afirmativa. adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado. / Int.: 311-5930 Anexo Nº 4756 .RUC Nº ____________________ DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo): ____________________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA I. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad. DATOS PERSONALES: ________________________/___________________________/________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _______________________________/________/________ Lugar día mes año ESTADO CIVIL: __________________________ NACIONALIDAD: __________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _ ____________ REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES .
y a las acciones correspondientes que se deriven de ella. idiomas entre otros) (Puede insertar más filas si así lo requiere). III. debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). Declaro. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así lo requiere). y.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” II. APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. en caso sea necesario.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. autorizo su investigación. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa. que la información proporcionada es veraz y exacta. TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS FECHA DE EXPEDICIÓN ESPECIALIDAD DEL TITULO (Mes / Año) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación.
_________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). efectué las ACTIVIDADES o FUNCIONES siguientes: a) Experiencia general: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA (Actividades o Funciones efectuadas) Yo.…………. la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIA LABORAL. identificado (a) con DNI N° ………. ……………………………………………………………………………………………….
: 311-5930 Anexo Nº 4756 .PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” b) Experiencia específica en la función o la materia: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Nº FOLIO 1 Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). se considerará el periodo cronológico de mayor duración. c) Experiencia en el sector público (en base a la experiencia requerida para el puesto señalada en la parte b): Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf. En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela.
: 311-5930 Anexo Nº 4756 .. que la información proporcionada es veraz y exacta.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” Actividades o funciones realizadas: 2 Actividades o funciones realizadas: 3 Actividades o funciones realizadas: 4 Actividades o funciones realizadas: (Puede insertar más filas si así lo requiere). Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.. se considerará el periodo cronológico de mayor duración. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a bien realizar. en caso sea necesario... autorizo su investigación.. y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.... Lugar y fecha..... En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela.... Declaro........ y..
.. designación..... registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”... respecto de los procesos de nombramiento..... Asimismo.... no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. identificado/a con DNI Nº ... elección..... conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO RNSDD (*) Lugar y fecha........ En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD.. Huella Digital --------------------------Firma (*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM.... yo ………………………………………………... aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación.... contratación laboral o de locación de servicios.: 311-5930 Anexo Nº 4756 . publicado el 20 de enero de 2007.....PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Por la presente. se aprobó la “Directiva para el uso... Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.. declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado..... .
.PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 04 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente... declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos... Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.. o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada...... que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970... así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos......... Lugar y fecha........ ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias......: 311-5930 Anexo Nº 4756 ..... yo………………………………………………... identificado/a con DNI Nº... Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr.........
.................................................. hasta el cuarto grado de consanguinidad.................................................. ............................................................. N° ………………………con domicilio en ………………….................................................................. .............. segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO)........................ N° 034-2005-PCM ........... Quien (es) laboran en este Ministerio............................................... DECLARO BAJO JURAMENTO.... según corresponda): Cuento con pariente (s)................................................ DE NOMBRE (S) ..... --------------------------Firma Huella Digital _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr................. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.................................................PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO N° 05 DECLARACIÓN JURADA (D..... segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO)..................................................................................................................... en el Distrito de ……………............................................... ..N..... QUE (MARCAR CON UN ASPA “X”.... No cuento con pariente (s)...................................................................................................................: 311-5930 Anexo Nº 4756 ............NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) señor(ta) ……………………………… identificado (a) con D.......... con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): ................ hasta el cuarto grado de consanguinidad......................................... que laboren en este Ministerio.......................................S................. Lugar y fecha.........I................ ................................................................................
. identificado con (a) DNI N° ………………. Lugar y fecha.domiciliado en ………………………………………………………………………………………………………………….. Gozo de buena salud.... penales y de buena salud) Yo.... Huella Digital --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr....... declaro bajo juramento que:    No registro antecedentes policiales. ……………………………………………………………………………………………….: 311-5930 Anexo Nº 4756 .... No registro antecedentes penales..……………….. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.....PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU” ANEXO Nº 06 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes policiales...
Documents Similar To Cas 242 2016 Especialista Analisis Endeudamiento Pasivos Financieros
Requisitos Para Credito de Capolnac
9. Teatro y Circo (2)
Convocatoria de Estímulos 2013 (2)
Convocatoria de Estímulos 2013
21._Poblaciones (1)
22. Proyectos Museológicos e Iniciativas de Memoria.pdf
Convocatoria de Estímulos 2013.pdf
More From nestcop2005
121710141-16
Eritromicina.pdf
835_DIGEMID53.pdf
Claves para la gestión clínica - Dra. Lola Ruiz Iglesias.pdf
Plan de Estudios _ Escuela de Post Grado
Mensajes Selectos Tomo I.pdf
Poi 2015 Completo
SSR Del Adolescente
LorenaAlonsoLuis.pdf
ebook-innovacion-en-gestion-publica-moderna-escuela-posgrado-continental.pdf
Resolución N°015-2017.pdf
Diccionario_Portugues.pdf
INEI Puno - Juliaca
Cas 238 2016 Especialista Servicios Administrativos
Haz Tu Mismo Tus Fotos d..
08-Liderazgo_empresarial
RM433_2010EF15
LOEDEIDJVMEUE
Cas 242 2016 Especialista Analisis Endeudamiento Pasivos Financieros estará disponible el

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

Resolución