Source: https://www.scribd.com/document/127212547/Acta
Timestamp: 2019-01-16 23:12:34+00:00

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ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA. R.S.
...................................................., titular de la cédula de identidad número V.-....................., ................................................., titular de la cédula de identidad titular de número la V.-......................, de ..................................................., número titular de V.-......................., la cédula de
identidad número V.-......................., ..........................................................., titular de la cédula de identidad número V.-..................., mayores de edad, venezolanos, de profesión ................................................., domiciliados y reunidos en la Parroquia ......................................................., del Municipio ............................, del Estado ................ a los ................ ( .. ) días del mes de octubre del 200.., hemos decidido constituir, como en efecto lo hacemos, mediante la presente Acta Constitutiva, un Asociación
Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva de Estatutos Sociales, los cuales han sido debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPÍTULO I. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y
OBJETO: La asociación cooperativa se denominará: COOPERATIVA ........................................................., R. S . ARTÍCULO 2: RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD: La cooperativa adoptará un Régimen de
Responsabilidad Suplementada. El alcance para responder a las obligaciones frente a terceros será hasta el monto de los certificados suscritos y pagados, los bienes que constituyen activos patrimoniales de la cooperativa y las garantías y fianzas que sean necesarias para responder a cada obligación. ARTÍCULO 3: DURACIÓN: La cooperativa tendrá una duración de cien (100) años. ARTÍCULO 4: DOMICILIO: El domicilio legal de la cooperativa será en el número ..............................., de la calle.................., de la ciudad ....................., del Municipio
.........................., del Estado ..............., pero podrá establecer sucursales u oficinas en cualquier parte del país o del extranjero cuando así lo requieran los objetivos de la cooperativa. ARTÍCULO 5. OBJETO: El objeto de la cooperativa será
....................................................................................................................... .................................. ....................................................................................................................... ................................ Podrá dedicarse a cualquier actividad licita sin que
ser mayor de edad y en caso de ser adolescente contar con la autorización de su representante legal y tener al menos catorce (14) años. en los términos previstos por dicha Coordinación. así como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos. solo podrán ser asociados de la cooperativa tras cumplirse con las exigencias previstas en los párrafos tercero y cuarto del articulo 96 de la Ley Orgánica de Protección del Niño y el Adolescente. ARTÍCULO 7: DE LAS NUEVAS ADMISIONES. una solicitud de ingreso. ARTÍCULO 8: DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados. c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito. Las personas que llenen los requisitos enumerados en el Artículo anterior y aspiren ser admitido como asociados con posterioridad a la constitución de la cooperativa. c) Ser productor. e) Suscribir y cancelar las Aportaciones exigidas. H) No pertenecer a otra cooperativa que tenga el mismo objeto. d) Obtener por . y proyectar la imagen del Cooperativísmo ante la comunidad. por medio de talleres de capacitación dictados por instituciones educativas debidamente acreditadas en la materia. d) Conocer los principios. Ésta resolverá sobre la admisión o no del solicitante. b) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscritos dentro de los plazos señalados. consumidor o usuarios primario de los bienes y servicios producidos o suplidos por la cooperativa. metas. tener carácter civíl y sin fines de lucro . En caso que la Coordinación General rechace la solicitud de admisión. b) En caso de ser personas naturales. DE LOS ASOCIADOS. y planes de la cooperativa. f) estar de acuerdo con el objetivo. se podrá recurrir a la Asamblea de asociados. en cumplimiento con lo establecido en el articulo 5 de la Ley Especial de Asociaciones cooperativas y el artículo 6 de su reglamento. f) Ser Venezolano o extranjero legalmente residente en Venezuela. ARTÍCULO 6: REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere a) En caso de ser personas jurídicas. la que obligatoriamente deberá considerar el tema en la próxima sesión en el término de la misma.puedan establecerse restricciones de ninguna índole. además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Los menores de catorce (14) años. los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la cooperativa. CAPÍTULO II. en un lapso no mayor de sesenta ( 60 ) días. Formas Organizativas y Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo. g) Estar vinculado con los demás asociados en razón de ejercer el mismo oficio y avocarse al mismo trabajo. deberán presentar por escrito a la Coordinación General.
y el irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. b) desde el momento de la debida notificación de suspensión por causal de exclusión. f) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias. en concordancia con lo establecido en los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativistas. c) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una cooperativa. el cual señalará la o las coordinaciones con responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones. se incluirá un punto que se refiera al caso. la o las Coordinaciones conocerán de cada caso. y de comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad. b) Renuncia.escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la cooperativa. El procedimiento para la exclusión será el siguiente: a) En el orden del día que aparezca la convocatoria a la asamblea de asociados que decidirá sobre la exclusión. d) el no cumplimiento de los deberes. sin motivo justificado. b) En el caso de descubrirse una infracción. c) Los asociados sólo podrán ser excluido ó suspendidos por las causas previstas en el presente Documento Constitutivo garantizando en todo momento el derecho a la defensa y al debido proceso. d) Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos. lo que impedirá la emisión y entrega de los respectivos certificados. e) Extinción de la Cooperativa. decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario. ARTÍCULO 10: CAUSA DE EXCLUSIÓN Y SUSPENSIÓN DE ASOCIADOS: a) Negarse. acto que establecerá la condición definitiva de asociado. a cumplir con los reglamentos. ARTÍCULO 11: DEL PROCEDIMIENTO Y SUSPENDER Y A LAS LOS COORDINACIONES PARA EXCLUIR ASOCIADOS: a) La Asamblea de Asociados incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa. el Régimen de Disciplina. ARTÍCULO 9: PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO: El carácter de asociado se extingue por: a) Fín de la existencia de la persona física o jurídica. y estos estatutos. sin mencionar el nombre del asociado. sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. establecidas en la Ley. se le permitirá tener acceso al expediente que le . normas de control e instrucciones que le encomienden o impartan regular y legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la cooperativa. b) Observar mala conducta o realizar actos que traduzca en grave perjuicio moral o material para la cooperativa. c) Pérdida de las condiciones para ser asociados. f) El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el artículos 8 del presente documento.
se le debe hacer personalmente y con la anticipación de por lo menos siete ( 07 ) días a la realización de aquella. Se pondrá recurrir. siempre que se tomen conformen a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y estos Estatutos. respetando los plazos establecidos. en la cual se citará la causa estatutaria o reglamentaria en la cual se fundamenta la exclusión. sólo tiene derecho a que le reintegren los préstamos que éste le haya otorgado a la cooperativa. Dicho recurso deberá ser interpuesto en el lapso de los diez ( 10 ) días hábiles siguientes a la medida tomada. FUNCIONAMIENTO. El asociado. tendrá derecho a probar cualquier hecho o circunstancia en su descargo. en este caso de la decisión de la asamblea de asociados. COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN. la asamblea deba decidir. así como el número de votos a favor o en contra de la medida. ARTÍCULO 12: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIÓN: Cuando un asociado se separe de la cooperativa. en votación secreta. del presente artículo. la asamblea decidirá lo pertinente. f) la citación del asociado sobre cuya exclusión. ante la asamblea. ante los respectivos organismos de integración. d) en la misma asamblea se le concederá al interesado el derecho a asumir su defensa. la mitad más uno de los asistentes a la asamblea. mediante apelación. únicamente por vicios de forma. o su defensor. la petición de exclusión. para que prepare su defensa. en el entendido que el asociado es solidariamente responsable por los pasivos. el valor de las aportaciones integradas y lo excedentes que le correspondan deducidas las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios de la cooperativa y la revalorización que pudiera tener. SECCIÓN PRIMERA. o por medio de otro asociado que designe. de la cual se levantará el acta y se hará constar la causal de exclusión. la asamblea le nombrará defensor. CAPÍTULO III. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas. Las sesiones de la Asamblea serán Ordinarias o . DE LAS ASAMBLEAS. presentes o ausentes. ARTÍCULO 13: GENERALIDADES: La Asamblea General de asociados será la autoridad suprema de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados. por si. En caso de ausencia o rebeldía por parte del interesado. de acuerdo a lo establecido en el artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. De la decisión será informada la Superintendencia Nacional de Asociaciones Cooperativas.haya sido levantado. sea excluido o pierda su condición de tal. para que pueda hacer uso de la facultad que le otorga el literal “ d “ . c) Cualquiera de las coordinaciones podrá presentar a la asamblea. es decir. por escrito. e) la exclusión debe ser acordada por mayoría.
y previa solicitud del cincuenta y un por ciento (51%) de los asociados. La Asamblea Ordinaria se celebrará una vez al año. dentro de los siete días hábiles previos a la fecha límite. la misma podrá ser realizada por la Superintendencia Nacional de Cooperativas a costa de la Cooperativa. el balance general. convocatoria que se hará . o cuando se presente cualquier circunstancia de especial relevancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. La convocatoria deberá ser realizada a través de un aviso escrito publicado en la cartelera de la sede social de la cooperativa.. En aquellos casos en que la instancia de control no realice la convocatoria. dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico. A decisión de la instancia que convoca la asamblea.Extraordinarias. las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. y la elección de nuevos directivos en sustitución de aquellos cuyos períodos hayan vencido. negligencia o impericia de los miembros de la instancia de administración u otras instancias. Las Asambleas Extraordinarias se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el Plan Anual de Trabajo. mediante publicación en un periódico de la localidad También podrá ser convocada la asamblea por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluación cuando existan fundados indicios de responsabilidad por dolo. La instancia que ejerce las funciones de administración también deberá convocar la asamblea cuando lo solicite el cincuenta y un por ciento de los asociados. La agenda de la Asamblea Ordinaria contemplará entre otros aspectos: la cuenta. Las Asambleas pueden ser Ordinarias o Extraordinarias. La instancia que ejerce las funciones de administración deberá efectuar la convocatorias para las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a mas tardar diez días hábiles antes de la fecha límite establecida para su realización. sean estas ordinarias o extraordinarias. los informes o memorias que las instancias de la cooperativa deban presentar. el Plan Anual de Actividades de la Cooperativa con sus presupuestos. caso contrario. De cada Asamblea se levantará un acta que será asentada en el libro respectivo dentro los diez días siguientes a su celebración. la convocatoria podrá hacerse además. deberá ser realizada por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluación o un cincuenta y un por ciento de los asociados. Son decisiones privativas de la Asamblea las señaladas en el artículo 26 de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas su Reglamento. ARTÍCULO 14: DE LA CONVOCATORIA A LAS ASAMBLEAS La instancia que ejerce las funciones de administración podrá convocar de oficio las asambleas. y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa.
Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y representados. aquella decidirá si llevará el asunto ante los órganos jurisdiccionales competentes. En caso de no haber quórum para . la instancia que curse la convocatoria deberá incluir en el orden del día los puntos que el grupo de solicitantes haya indicado en su petición. y su Reglamento contemplen mayoría calificada. En caso de no haber quórum. hora. En la convocatoria a las asambleas. celebrándose válidamente cualquiera que sea el número de los asociados que concurran. Cuando en la asamblea se constaten hechos que puedan acarrear responsabilidad penal o civil de los asociados que integren alguna de las instancias que componen la cooperativa. se realizará una segunda convocatoria para realizar la Asamblea en una fecha comprendida entre los cinco y quince días hábiles siguientes. los cuales serán designados por cada localidad y grupo de asociados. Esta última circunstancia se hará saber en la convocatoria. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince días hábiles siguientes a la realización de la misma. tendrán derecho a voz en la misma. lugar y orden del día a tratar. La Asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurra la mitad más uno de los asociados. Los funcionarios de la Superintendencia Nacional de Cooperativas que participen en las asambleas. u otros análogos. Los acuerdos a que hubiese llegado la Asamblea. ARTÍCULO 15: DEL QUÓRUM DE LA VOTACIÓN Y DE LOS ACUERDOS: La asamblea se considerará válidamente constituida cuando concurra el setenta y cinco por ciento ( 75 % ) de los asociados de la cooperativa. se expresará el día. En el orden del día no podrá redactarse con expresiones tales como “Asuntos Generales”. Cuando el número de asociados o el domicilio de éstos hagan impracticable la celebración de la Asamblea General de Asociados. Las Asambleas deberán realizarse preferentemente en el domicilio y sede principal de la cooperativa. ésta podrá ser sustituida por una Asamblea General de delegados. salvo que la asamblea acuerde por mayoría absoluta de los presentes considerar el asunto que se proponga. siendo nulas las decisiones que se tomen sobre materias incluidas en esta denominación. Cuando la convocatoria de la Asamblea sea solicitada por grupos asociados en los porcentajes y lapsos que se hayan previsto en los estatutos. “Puntos Varios”. sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que considere pertinentes. salvo aquellos casos donde la Ley. sean ordinarias o extraordinarias.con la finalidad de plantear la destitución de aquellos miembros que resultaren responsables. También serán nulos todos los acuerdos que se tomen sobre un asunto no comprendido en la convocatoria.
avalada con el respectivo certificado. deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince ( 15 ) días hábiles siguientes a la realización de la misma: a) Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presente y representados. REQUISITOS. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea. SECCIÓN SEGUNDA. Para ser miembro de La Coordinación General se requiere a) tener la condición de asociados de la cooperativa. y entre ésta y las otras. h) La Cooperativa podrá designar los gerentes o asesores técnicos que considere pertinentes. así como la ejecución de los planes acordados en la asamblea. g) Entre los miembros de una instancia. ATRIBUCIONES. b) Poseer Solvencia moral. designación que podrá recaer en persona extraña o no a la cooperativa. salvo que se trate de cooperativas familiares o que el número de asociados no permita el cumplimiento de esta disposición. tendrá a su cargo la administración de la cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. DENOMINACIÓN: la Administración y dirección de las actividades socioeconómicas de la cooperativa. Entre el gerente y los miembros directivos de la .que la primera convocatoria. se convocará por segunda véz para una fecha comprendida entre los cinco ( 05 ) y quince ( 15 ) días hábiles siguientes. COMPOSICIÓN. f) En ningún caso podrá ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA. b) Cada asociado tendrá un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta de poder. c) Haber recibido educación cooperativista. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. ajustándose a las normas que ésta le haya fijado. DURACIÓN Y DENOMINACIÓN. DE LA COOPERATIVA. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. estará a cargo de una Coordinación General. Esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. que es el órgano ejecutivo de la asamblea. salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas. ni la condición de cónyuge o concubino o concubina. no deberá haber vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consaguinidad y el segundo de afinidad. ARTÍCULO 16: DE LA ADMINISTRACIÓN REQUSITOS. celebrándose válidamente con el número de asociados que concurran. e) Ser mayor de edad. d) Conocer y aceptar el contenido de La Ley de Asociaciones Cooperativas y el contenido de estos estatutos.
pudiéndo ser reelectos por un ( 01 ) solo período adicional. la cooperativa deberá guardar concatenación entre los cargos que integren las instancias con el número de asociados Cuando las instancias sean colegiadas estarán integradas por un número impar de miembros principales con sus respectivos suplentes. y demás estados financieros requeridos trimestralmente por la Superintendencia de Asociaciones Cooperativas y además la preparación de informes mensuales cuando así lo crea conveniente. en todo caso. Coordinación de Evaluación y Control. c) Requerir la presentación trimestral del Balance de Comprobación. En su estructura organizativa. quienes ocupen cargos directivos en los organismos de integración. afinidad. los informes o memorias. DURACIÓN: Los miembros de la Coordinación General durará en su cargo tres (03) años. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. Los miembros serán responsables por las decisiones tomadas. el balance.cooperativa no deberá existir vínculos de consaguinidad. a menos que el número de asociados no permita el cumplimiento de esta disposición. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserve bien. i) No se elegirán miembros suplentes cuando el número de integrantes de la cooperativa no sea suficiente para proveer estos cargos. b) Solicitar al Coordinador de Administración o Gerente Ejecutivo la elaboración de los estados financieros completos. En el acto por el cual se designe el gerente se señalarán por escrito sus atribuciones. i) No podrán ser miembros directivos de cualquiera de las instancias de la cooperativa de base. Las decisiones de cada instancia serán tomadas por mayoría absoluta. no podrán otorgársele al gerente atribuciones propias de las instancias. ATRIBUCIONES DE LA COORDINACIÓN GENERAL: serán las siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno. La cooperativa deberá establecer el tipo de garantía real o personal que brindará el gerente para asegurar los resultados de su gestión. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. e) Presentar a la asamblea la cuenta. En ningún caso podrá ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. La Coordinación General estará compuesta por trés (03) Coordinaciones o Instancias: Coordinación de Administración. ni conyugal o concubinario. Coordinación de Educación y Formación. salvo que hayan salvado su voto expresamente y por escrito. d) Efectuar anualmente un estudio financiero de la cooperativa y recomendar a la asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes. j) COMPOSICIÓN. y los proyectos de formas estatutarias. f) Convocar a la asamblea cuando se presente una .
i) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo señalado en cada caso. un Secretario y un Tesorero. representar legalmente a la cooperativa. b) Conjuntamente con el Tesorero y el secretario. i) Afiliar la Cooperativa a los organismos o entes de la economía social. ARTÍCULO 17: DE LA COORDINACIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN. enajenar y gravar. . h) Convocar. d) Conjuntamente con el Tesorero y secretario. b) Llevar sistemas adecuados de contabilidad. adquirir por cualquier título. ARTÍCULO 18:. COMPOSICIÓN: Estará representada por un Coordinador. la Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. c) Otorgar los contratos a que hace referencia estos estatutos. deberá estar previamente autorizada por la Asamblea General de Asociados. pero cuando se trate de enajenar o gravar activos que integren el patrimonio de la Asociación cooperativa. COMPOSICIÓN ATRIBUCIONES. ATRIBUCIONES: a) Ejecutar las decisiones acordadas en la Asamblea de Asociados. d) Aprobar la incorporación de nuevos asociados. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR DE ADMINISTRACION: a) Presidir las sesiones de la Coordinación General. para lo cual será suficiente la comunicación de solicitud de los representantes legales de la cooperativa. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. enajenar y agravar bienes muebles e inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. el balance. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. h) Adquirir. En general. g) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo. c) Llevar cuidadosamente el libro de actas. desarrollar las actividades establecidas en la Ley. este Reglamento y los respectivos estatutos. comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa. y de la asamblea.actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo. los informes o memorias. y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la cooperativa. el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto. así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien. y los proyectos de reformas estatutarias. bienes inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos.. f) Presentar a la Asamblea la cuenta. previa aprobación de la Asamblea. a juicio de la Coordinación de Administración o control y Evaluación. estos estatutos y el Reglamentos Interno. e) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberán utilizarse los excedentes. y que por cuantía. j) En general. libros contables y demás libros exigidos. previa autorización de la Coordinación General.
e) Las otras que le señalen la asamblea. documentos. de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. y expedir certificaciones. la Coordinación General y la Coordinación de Administración. la planificación estratégica de los procesos y reingeniería de los mismos. préstamos o cualquier otra obligación que tenga con la cooperativa. ARTÍCULO 20: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. es la encargada de supervisar el funcionamiento de la cooperativa y de la gestión realizada por los miembros de las demás instancias. toda la documentación relacionada con los ingresos. la cuenta. tan pronto se nombre su sucesor. registros y demás pertenencias de la cooperativa. e) Convocar las reuniones de la Coordinación de Administración. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO. ATRIBUCIONES: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la instancia que ejerza las funciones de administración y demás instancias. b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. de la Coordinación General y a la Asamblea. c) Asentar las actas de las reuniones de la Coordinación General. d) Tendrá a su cargo la promoción y mercadeo de los bienes y servicio suministrados por la cooperativa. depósitos. de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros respectivos y recabar la firma de los asistentes a la respectiva reunión conjuntamente con el Coordinador de Administración. DENOMINACIÓN: La cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada Coordinación de Control y Evaluación. valores y uso de los fondos. b) Tramitar la correspondencia. los informes. ARTÍCULO 21: DE LA COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN. c) Entregar bajo inventario todos los libros. c) Vigilar la inversión de los fondos sociales. emitir y cobrar cheques a nombre de la cooperativa. e) Las otras que le señale la Coordinación General y la Asamblea. a) Llevar el libro de registro de asociados. d) Evaluar el . el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto y los proyectos de reformas estatutarias. ARTÍCULO 19: DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN. el balance. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO: a) Supervisar y guardar bajo custodia. d) Presentar a la Coordinación General. así como el diseño de campañas publicitarias y de mercadeo.abrir y movilizar cuentas bancarias. b) Llevar el libro de registro de aportaciones e informar a la Coordinación de Administración de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados.
c) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de ley debe llevar la cooperativa. e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de Evaluación y Control. especialmente la educación cooperativa. COMPOSICION Y ATRIBUCIONES. j) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas. g) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la instancia que ejerce las funciones de administración y presentarlo a la Asamblea. DENOMINACION. ATRIBUCIONES: a) La planificación y evaluación colectiva . el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales. d) Presentar a la asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de Administración. será la encargada de promover la educación y capacitación de los asociados o de terceras personas. COMPOSICIÓN Y ATRIBUCIONES. h) Vigilar el otorgamiento. administrativos. contables. adiestramiento y formación. DENOMINACIÓN: La cooperativa tendrá una instancia destinada a fomentar la capacitación. b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. ARTÍCULO 22: DE LA COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN. según lo establecido en el presente Reglamento. e) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la cooperativa. El sub contralor deberá suplir las faltas temporales y permanente del coordinador de esa instancia. sociales y educativos. renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa. en todo lo relativo a las actividades de la cooperativa y en los valores del cooperativismo denominada Coordinación de Educación y Formación. financieros. i) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los organismos de integración respectivos. cualquier información que llegue a su conocimiento sobre los manejos irregulares en la cooperativa. COMPOSICIÓN Estará integrada y representada por un coordinador o contralor y un sub contralor. k) Convocar a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a falta de convocatoria de la instancia que ejerza las funciones de administración. f) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de Ley deben llevar la cooperativa. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa.resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la cooperativa. ARTÍCULO 23: DE LA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN.
los procesos de formación y capacitación. en los principios y valores del Cooperativísmo e) Realizar convenios con instituciones públicas o privadas. c) Las donaciones. Los aportes de los asociados son individuales. privadas u otras para fortalecer la capacitación de los asociados. en todo lo relativo al objeto de la cooperativa. y estos estatutos. f) Cualquiera otra que señale la Asamblea g) h) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. empleados. ECONÓMICO. a) Realizar y programar todas las actividades de la cooperativa. o de cualquiera otra persona. j) La planificación de las actividades culturales y deportivas. ARTÍCULO 24: DE LA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN. d) Coadyuvar en el cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la coordinación de educación. d) La instrucción de los asociados. Los recursos propios de carácter patrimoniales estarán constituido por: a) Aportaciones de los asociados. para fortalecer la capacitación de los asociados. e) Cualquier otra que le asigne la Asamblea. legados o cualquier otro aporte a título gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. i) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos. ARTÍCULO 26: DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el día primero ( 1 ) de Enero y concluye el día treinta y uno ( 31 ) de Diciembre de cada año. solidarios y participativos. obreros y la comunidad. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR. b) Realizar convenios con instituciones del Estado. o de cualquiera otra persona. obreros y la comunidad. b) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos. trabajará en coordinación con éste y bajo su supervisión. la Coordinación General. c) Participar activamente en la elaboración y planes de fortalecimiento de la educación cooperativa. b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes. COMPOSICION La coordinación de Educación estará conformada por un ( 01 ) Coordinador de Educación y un sub Coordinador de Educación. DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL ARTÍCULO 25: DEL RÉGIMEN EJERCICIO ECONÓMICO. El sub contralor de Educación suplirá las faltas temporales o permanente de Coordinación de Educación. c) Los procesos de formación y capacitación de los asociados. con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro de la . solidarios y participativos. RECURSOS PATRIMONIALES. empleados.de la acción cooperativa cotidiana y permanente. especie o trabajo. CAPÍTULO IV. de los cuales se emitirán los respectivos certificados de aportación. podrán hacerse en dinero.
51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. hasta la fecha de terminación señalada. Las cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Para la aplicación de ése régimen la Asamblea designará un comité disciplinario que deberá conocer de las infracciones en que hubiese incurrido el asociado. copia simple del documento registrado con la modificación estatutaria. ARTÍCULO 30: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación. segregación disolución y liquidación. Se hará suficientes convocatorias hasta que esté presente el porcentaje requerido. DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. RESERVAS Y EXCEDENTES. CAPÍTULO IX. fusión. FONDO. escisión. previo informe presentado por la reunión conjunta de la Coordinación de Administración y Control todo lo relativo a la integración. CAPÍTULO VI: DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo VII. PARA LA Y TRANSFORMACIÓN FUSIÓN. a la cual se adscribirá la cooperativa. dentro de los treinta ( 30 ) días hábiles siguientes. su Reglamento y el reglamento interno sobre el manejo y disposición de fondos. instituciones u organísmo del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la cooperativa. Pudiéndo integrarse a los organismos de integración. reservas y excedentes. En caso . reservas y excedente. si fuere el caso. así como la organización. Entrará en vigencia una véz otorgado y registrado el documento de modificación. DISOLUCIÓN LIQUIDACIÓN. se regirán por las disposiciones prevista en el Capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. se protocolizarán dentro del término de quince ( 15 ) días hábiles. Artículos 49. ARTÍCULO 31: DEL REGLAMENTO INTERNO Y EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO: La Asamblea General de Asociados elaborará el reglamento interno y las normas atinentes al régimen disciplinario. ARTÍCULO 28: La Asamblea decidirá.presente Acta Constitutiva Estatutaria. cooperativas. El acta en la que conste la modificación de la identificación de los asociados que la aprobarón y el estatuto. ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos. CAPÍTULO VII: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMAS DE ESTATUTOS. ARTÍCULO 29: DE LAS REFORMAS ESTATUTARIAS: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco por ciento ( 75 % ) de los asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. CAPÍTULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS SEGREGACIÓN. CAPÍTULO V. 50.
.......................oo ) cada asociado................................. BOLÍVARES ..oo ) mensuales.................... ...........000..... DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO...000.oo ) Los asociados se comprometen a pagar el restante ..) cuotas mensuales consecutivas a razón de .. ............ ( Bs...000.. se regirá por las disposiciones prevista en el Capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas........ BOLIVARES (Bs...oo ) cancelando solo el 10% de su valor................ de los cuales se deberá cancelar un diez por ciento ( 10 % ) de su valor como mínimo.. b) Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.......oo ) Todos Aportación por un suscribieron Certificados de valor total BOLIVARES ( de Bs........................ CAPÍTULO X.................. a partir de la fecha de protocolización de este documento..................... ARTÍCULO 33: DE LOS RECURSOS PATRIMONIALES.................................................................... ARTÍCULO 32: Todo lo referente al trabajo en la cooperativa................... .. decidirá sobre la apertura de un procedimiento disciplinario.................................. (........................... se aplicará la Normativa legal de la siguiente manera: a) La Constitución Nacional.......................... al momento de su suscripción.. Para todo lo no previsto en estos Estatutos.... .................... es decir la cantidad de .. BOLIVARES......... BOLÍVARES ( Bs. su reglamento y las medidas que dicte la autoridad de aplicación para el ...oo ) obteniéndose así un PARIMONIO PAGADO BOLÍVARES SUSCRITO ( de ( de Bs... Para la conformación de patrimonio de la cooperativa se suscribirá Certificados de Asociación.....000.........oo ) y un PATRIMONIO TOTAL .... BOLIVARES ( Bs.................de existir presunción grave de estar incurso en ella.........000. BOLIVARES (......000.. por ciento ( ............ es decir. Todos suscribieron y cancelaron certificados de Asociación por un valor total de .................. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS........................................ Los asociados solo podrán ser excluido o suspendido por incumplimiento a las obligaciones establecidas en esta acta constitutiva y las que le imponen la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.. . Los certificados de Asociación tendrán un valor de ... .................. cada asociado......................................... la cantidad de ...... BOLÍVARES (... ...... % ) de los Certificados de Aportación suscritos por pagar....... lo que hace un total pagado en estos certificados de aportación de .......... los cuales deben ser cancelados totalmente en el momento de su suscripción y Certificados de Aportación........ ........................................000....oo) cada uno y los Certificados de Aportación tendrán un valor de ........000...... .........oo ) cada uno.............................0.......... BOLIVARES ( Bs........0....) en ..........
....................................................................... f) Los Principios Generales del Derecho.......................... EDUCACIÓN Y COORDINACIÓN FORMACIÓN: sub Coordinador: coordinador: .................... .. e) El derecho común............. .... A continuación.......cumplimiento de sus funciones .. la Asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la Coordinación General... para que solicite el registro del presente documento por ante la autoridad competente en el Domicilio Legal de la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas “ SUNACOOP “ dentro de los quince ( 15 ) días siguientes a su registro............ cuyas firmas serán conjuntas para todos los efectos legales. La asamblea autoriza al ciudadano .............. CONTROL Y EVALUACIÓN.................... ........... quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo señalado en el Artículo 16 de este documento: Coordinador: en la COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN: Secretario: Tesorero: la COORDINACIÓN DE .... La representación legal estará a cargo de el Coordinador de Administración.......... ........................... antes identificado.... c) Los reglamentos y disposiciones internas de la cooperativa.................... Todos conformes............................ Sub en la en Contralor: contralor: DE ................................... en cuanto sea compatible con la naturaleza y los principios cooperativistas.......... a fin de cumplir con lo dispuesto en el Artículo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y el articulo 23 del Reglamento de la misma Ley...................................... el secretario y el tesorero como se establece en el literal b) del artículo 18 del presente documento.................................................................................... a fin de distribuir los cargos de los mismo......... Terminada la reunión se levantó la presente Acta..... en su carácter de coordinador de administración.................... los cuales luego de electo se reunierón por separado en el transcurso de la asamblea........................ así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas d) El derecho cooperativo........ firman: ......................
TUlankide. Junio 2005

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 ARTÍCULO 3
 ARTÍCULO 4
 ARTÍCULO 5
 ARTÍCULO 7
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 Artículo 21
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