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Timestamp: 2018-08-16 22:33:18+00:00

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COMUNE DI MONTECATINI TERME Viale Verdi n.46 (PT) CAP Tel Fax C.F - PDF
COMUNE DI MONTECATINI TERME Viale Verdi n.46 (PT) CAP Tel Fax C.F
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1 COMUNE DI MONTECATINI TERME Viale Verdi n.46 (PT) CAP Tel Fax C.F Avviso di selezione, tramite formazione di graduatoria, di personale interno inquadrato nella categoria B/1 ex 4 q.f., per la copertura di n. 1 posto vacante di Esecutore tecnico manutentivo presso l Asilo Nido Comunale - mediante mobilità interna. IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI, CULTURA E TURISMO Richiamato il regolamento sull accesso al pubblico impiego del Comune di Montecatini Terme approvato con deliberazione G.C. n. 304 del ; Vista la determinazione dirigenziale n. 714 del 23 Giugno 2014 di approvazione del presente bando; Visto il D.P.R. n. 445 del , Testo Unico sulla Documentazione Amministrativa; Visto il vigente C.C.N.L. del personale del comparto Regioni e Autonomie Locali; Visto il D.Lgs. n. 267 del ; Visto il D.Lgs. n. 165 del Rende noto Che questa Amministrazione intende procedere alla selezione, tramite formazione di graduatoria, di personale interno inquadrato in categoria pari a quella del posto da ricoprire, ovvero in categoria B/1 ex 4 q.f., per la copertura di n. 1 posto vacante di Esecutore Tecnico Manutentivo presso Asilo Nido Comunale, mediante mobilità interna. 1
2 ART. 1 Requisiti per l'ammissione alla selezione Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande siano in possesso dei requisiti generali previsti dall art. 4 del Regolamento sull accesso del Comune di Montecatini Terme, nonché: 1. Appartenenza alla Categoria B/1 ex 4^ q.f.; 2. il possesso dell idoneità fisica totale e senza limitazioni e prescrizioni alle mansioni da svolgere, (il candidato risultato idoneo sarà sottoposto all accertamento dell idoneità alla mansione tramite visita medica presso il medico di medicina del lavoro nominato dall Ente); ART. 2 Possesso dei requisiti I requisiti generali di cui al precedente articolo 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. L'accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per la formazione della graduatoria comporta in qualunque tempo l'esclusione dalla selezione stessa. ART. 3 Domanda di ammissione alla selezione. La domanda di partecipazione alla selezione con allegato curriculum vitae completo di titoli di studio ed esperienze professionali, dovrà essere redatta compilando il modello allegato al bando in ogni sua parte. Le dichiarazioni riportate nel modello medesimo sono rilasciate dal candidato ai sensi del D.P.R 445/2000 e ss.mm.ii sotto la sua piena e personale responsabilità. Gli interessati potranno scaricare il modello di domanda dal sito internet o richiederlo negli orari di ricevimento all U.O. Gestione e Pianificazione Risorse Umane del Comune di Montecatini La domanda di partecipazione dovrà essere firmata per esteso e in originale a pena di esclusione dalla selezione. La firma non è soggetta ad autenticazione. La domanda dovrà essere consegnata direttamente ed esclusivamente all Ufficio Protocollo dell'ente del Comune di Montecatini Terme Viale Verdi Montecatini Terme (PT) entro le ore 13 del giorno 08 luglio L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 2
3 Le modalità suddette debbono essere osservate anche per l inoltro di eventuali richieste di integrazione e/o perfezionamento della domanda già presentata, con riferimento al termine ultimo a tal fine assegnato. ART. 4 Approvazione della graduatoria La Commissione formula la graduatoria attribuendo un punteggio al curriculum vitae presentato, tenendo particolare conto dello svolgimento di mansioni attinenti al profilo da ricoprire, nonché di attività e di ogni altro elemento di valutazione del candidato, rilevanti ai fini della posizione da ricoprire e attraverso un colloquio volto ad approfondire l attitudine alle mansioni da svolgere. Il Responsabile dell Area Affari Generali Cultura e Turismo dopo aver apportato alla graduatoria provvisoria le eventuali integrazioni formali che si rendessero necessarie, con proprio atto approva la graduatoria finale. La graduatoria finale viene pubblicata all'albo pretorio dell ente e diffusa sul sito web dell ente. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per l'eventuale impugnativa. L Amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione ed escluderli a suo insindacabile giudizio qualora non risultassero idonei alle mansioni proprie del posto in oggetto. ART. 5 Diario prova Il colloquio si svolgerà il giorno 10 luglio 2014 alle ore 10,00 presso la Sala del Consiglio - Palazzo Comunale Viale Verdi 46 Montecatini Terme. Tutte le altre eventuali comunicazioni ai candidati inerenti la selezione in argomento (es. elenco dei candidati ammessi alla selezione) saranno rese note mediante pubblicazione sul sito del Comune di Montecatini Terme ART. 6 Norme finali Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 30/6/2003 n.196 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Amministrazione Comunale di Montecatini Terme per le finalità di gestione del Concorso in argomento e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione al presente concorso, pena l esclusione dallo stesso. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 del citato D. Lgs. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano. Ai candidati è riconosciuta la facoltà di accedere agli atti del procedimento selettivo in argomento. Ai sensi della L. 7/8/1990 n. 241 e successive modifiche ed integrazioni si individua: a) quale Responsabile del Procedimento di ammissione la Dott.ssa Rafaela Verdicchio Funzionario Responsabile P.O. dell Area Affari Generali, Cultura e Turismo; 3
4 b) quale Responsabile del Procedimento concorsuale il Presidente della Commissione Esaminatrice. Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si rinvia alla normativa vigente in materia di assunzioni nelle Pubbliche amministrazioni e si applicano le disposizioni di cui al regolamento sull accesso al pubblico impiego del Comune di Montecatini Terme approvato con deliberazione G.C. n. 304 del Montecatini Terme 23 giugno 2014 F.to IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI, CULTURA E TURISMO Dott.ssa Rafaela Verdicchio 4
5 COMUNE DI MONTECATINI TERME Viale Verdi n.46 (PT) CAP Tel Fax C.F Allegato A Domanda di selezione, tramite formazione di graduatoria, di personale interno inquadrato nella categoria B/1 ex 4 q.f., per la copertura di n. 1 posto vacante di Esecutore tecnico manutentivo presso l Asilo Nido Comunale - mediante mobilità interna. Il/La sottoscritto/a AL COMUNE DI MONTECATINI TERME U.O. GESTIONE E PIANIFICAZIONE RISORSE UMANE VIALE VERDI MONTECATINI TERME Cognome Nome... C H I E D E di essere ammess. a partecipare alla selezione, di personale interno inquadrato in categoria B1 EX 4^ Q.F., per la copertura di n. 1 posto vacante di Esecutore Tecnico Manutentivo presso Asilo Nido Comunale. A tal fine, presa visione del bando e del Regolamento sulle modalità di costituzione dei rapporti di lavoro D I C H I A R A (ai sensi degli artt.46 e 47 del T.U. emanato con D.P.R. 28/12/2000 n. 445) sotto la propria responsabilità, consapevole del fatto che le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale, ai sensi dell art. 76 del D.P.R. n 445/2000, nonché decadenza dalla graduatoria Di essere nat.a. Provincia Stato. Il.. Codice fiscale... Di risiedere nel Comune di.via C.A.P. Prov..tel. eventuale tel. cellulare... indirizzo Indirizzo,se diverso dalla residenza, cui devono essere inviate le comunicazioni inerenti questa selezione: 5
6 Il possesso dei requisiti generali previsti dall art. 4 del Regolamento sull accesso del Comune di Montecatini Terme, oltre al possesso dei seguenti requisiti specifici (nota 1): 1. di possedere il seguente titolo di studio: (Diploma di scuola media inferiore) conseguito presso l Istituto di in data con la seguente votazione 3. di essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Montecatini Terme a partire dal: ; 4. di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego di cui trattasi; 5. di essere inquadrato nella categoria B1 ex 4^ Q.F.; 6. si allega copia non autenticata di un documento d identità in corso di validità e curriculum vitae (non è necessaria, ai sensi dell art. 39 DPR 445 del , l autentica della firma).i.sottoscritt esprime il proprio consenso affinchè i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati, nel rispetto della Legge n. 196/03, per le finalità di gestione della presente procedura concorsuale e dell eventuale rapporto di lavoro..i.sottoscritt si impegna a comunicare eventuali variazioni nei recapiti forniti con la presente domanda riconoscendo che l Amministrazione non ha alcuna responsabilità per variazioni non comunicate o per irreperibilità..lì Firma Note: (1) Nella domanda il candidato dovrà indicare soli i punti relativi ai requisiti in suo possesso. Con l utilizzo di questo modulo i punti relativi ai requisiti in possesso del candidato dovranno essere barrati con segno X. 6

References: ART. 1
 art. 4
 ART. 2
 articolo 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 ART. 6
 art. 13
 art. 13
 art. 76
 art. 4
 art. 39