Source: https://www.ipomex.org.mx/ipo/lgt/indice/difzinacantepec/facultades.web
Timestamp: 2020-04-06 11:59:34+00:00

Document:
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : LEY QUE CREA
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.7
Facultades del área : b) Funciones
I. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Trabajo;
II. Vigilar la aplicación de las normas jurídicas y administrativas en la ejecución de los sistemas y procedimientos operacionales y administrativos;
III. Promover medidas eficientes de simplificación administrativa;
IV. Asesorar a las unidades administrativas que así lo soliciten, en materia de normas y políticas de observancia general que coadyuven a mejorar su funcionamiento;
V. Fiscalizar e inspeccionar el ejercicio del gasto público del Sistema y su congruencia con el presupuesto de egresos;
VI. Vigilar y supervisar el cumplimiento de las normas de control y fiscalización, así como asesorar y apoyar a las áreas y unidades administrativas en su aplicación;
VII. Comprobar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las disposiciones en materia de planeación, presupuestación, ingresos, financiamiento, inversión, deuda patrimonio, fondos y valores de la propiedad o al cuidado del Sistema;
VIII. Realizar por sí o a solicitud de parte, auditorías, supervisiones, revisiones o evaluaciones a las diferentes áreas del Sistema, con el fin de promover la eficiencia y transparencia en sus operaciones y verificar el cumplimiento de las metas y objetivos contenidos en sus programas;
IX. Fiscalizar los recursos estatales y federales que se deriven de acuerdos y convenios respectivos, ejercidos por el Sistema;
X. Vigilar, en la esfera de su competencia, el cumplimiento de las obligaciones de proveedores y contratistas adquiridas por el Sistema, solicitándoles la información relacionada con las operaciones que realizan, y fincar las deductivas y responsabilidades que en su caso procedan;
XI. Opinar, previamente a su expedición, sobre las normas de contabilidad y control en materia financiera, de programación y presupuestación, que elabore la Subdirección de Administración y Finanzas, así como las normas que en materia de contratación de deuda formule la misma;
XII. Coordinarse con el órgano Superior de Fiscalización para el establecimiento de los mecanismos que permitan mejorar el cumplimiento de sus respectivas atribuciones;
XIII. Informar permanentemente a la Presidencia y a la Dirección General del resultado de las auditorias, supervisiones, revisiones y evaluaciones practicadas;
XIV. Atender y dar seguimiento a las quejas, denuncias, inconformidades y sugerencias presentadas por los particulares o servidores públicos, con motivo de incumplimiento de acuerdos, convenios, contratos o servicios que involucren las acciones del Sistema Municipal DIF Zinacantepec o cuando se infrinjan las disposiciones contenidas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios;
XV. Participar en comités y grupos de trabajo cuando así lo señalen las disposiciones jurídico administrativas;
XVI. Vigilar la estricta observancia de las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestales, que al efecto se establezcan;
XVII. Vigilar que los ingresos y egresos del Sistema Municipal DIF sean congruentes con las disposiciones establecidas en el presupuesto aprobado;
XVIII. Vigilar y verificar el cumplimiento de las normas y disposiciones en materia de sistemas de registro y contabilidad, contratación y pago de personal, contratación de servicios, obra pública, adquisiciones, arrendamientos, conservación, uso, destino, afectación, enajenación, baja de bienes y demás activos del Sistema Municipal DIF;
XIX. Verificar el cumplimiento de los acuerdos contraídos en la Junta de Gobierno del Sistema Municipal DIF Zinacantepec;
XX. Verificar que las medidas preventivas y correctivas derivadas de las auditorías practicadas, tanto por la Contraloría Interna como por entes fiscalizadores externos, se instrumenten en el Sistema Municipal DIF;
XXI. Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores públicos del Sistema, para constituir responsabilidades administrativas, y en su caso, aplicar las sanciones procedentes;
XXII. Admitir, tramitar, instaurar y resolver los procedimientos administrativos disciplinarios y resarcitorios, en término de los ordenamientos legales aplicables e informar a la Presidencia y Dirección General;
XXIII. Certificar copias de los documentos existentes en los archivos de la Contraloría Interna;
XXIV. Presentar denuncias correspondientes o dar vista al Ministerio Público cuando el trámite de un expediente de queja, denuncia o investigación por responsabilidad administrativa o en el ejercicio de sus facultades de control o evaluación, advierta que existen hechos o elementos que impliquen la probable responsabilidad penal de los servidores públicos del Sistema;
XXV. Realizar las acciones correspondientes de altas, bajas y anualidad para la presentación de la manifestación de bienes, así como en el Sistema Integral de Responsabilidad de la Secretaría de la Contraloría del Estado de México;
XXVI. Intervenir para efectos de verificación, en los actos de entrega?recepción de las áreas y unidades administrativas del Sistema;
XXVII. Establecer medidas y mecanismos de modernización administrativa, tendientes a lograr la eficiencia en la vigilancia, fiscalización y control de los egresos del Sistema;
XXVIII. Promover la presentación oportuna de las declaraciones de situación patrimonial de los servidores públicos del Sistema, sujetos a esta obligación;
XXIX. Difundir entre el personal del Sistema toda disposición en materia de control que incida en el desarrollo de sus labores;
XXX. Elaborar el inventario general de bienes muebles y el inventario general de bienes inmuebles, de conformidad con los lineamientos emitidos al respecto por el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México;
XXXI. Promover la constitución de Comités Ciudadanos de Control y Vigilancia en las acciones que lleve a cabo el DIF de Zinacantepec
XXXII. Las demás que le señalen los otros ordenamientos legales y las que le encomienden la Junta de Gobierno y la Dirección General del Sistema.
Fecha de validación : 2017-05-04 14:14:24.0
Denominación del Área : UNIDAD DE PROCURACIÓN DE FONDOS
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE ZINACANTEPEC 2016
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.9
Facultades del área : b) Funciones:
I. Realizar las acciones de enlace y apoyo a la Dirección General del Sistema, bajo instrucciones directas encomendadas por su titular;
II. Presentar su Programa Anual de Trabajo al Comité para la Administración de Donativos;
III. Planear e informar a la superior inmediato sobre el desarrollo de las actividades;
IV. Gestionar ante instancias públicas, privadas y sociales la obtención de fondos y donativos a favor de las acciones asistenciales del Sistema Municipal DIF de Zinacantepec;
V. Promover la organización y participación de la comunidad en la prestación de los servicios asistenciales establecidos por el Sistema;
VI. Impulsar, organizar y controlar la creación y operación de grupos voluntarios de apoyo para la obtención de recursos financieros;
VII. Realizar actividades artísticas, culturales, rifas, bazares, sorteos y en general cualquier actividad, que en forma lícita, permita la obtención de fondos para los fines propios del Sistema;
VIII. Informar mensualmente al Comité para la Administración de Donativos sobre el desarrollo de sus actividades en relación con el Programa Anual de Trabajo, así como, del origen de los recursos que se obtengan;
IX. Recibir, clasificar, registrar y controlar los bienes recibidos en donación, de conformidad con los Lineamientos Generales para el Control y Recepción y Otorgamiento de Donativos;
X. Informar a la Dirección General sobre el desarrollo de las actividades encomendadas a su Unidad;
XI. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Área o unidad administrativa responsable de la información : UNIDAD DE PROCURACIÓN DE FONDOS
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 15, 15 TER
I. Vigilar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo del DIF Zinacantepec;
II. Someter a consideración de la Dirección General los nombramientos de los servidores públicos y los movimientos de personal del Organismo;
III. Proponer y aplicar las políticas y normas relativas al reclutamiento, selección, nombramiento, contratación, inducción, capacitación, desarrollo, promoción y bajas del personal del Organismo;
IV. Controlar y registrar asistencia, nombramientos, remociones, renuncias, licencias, cambios de adscripción, promociones, incapacidades, vacaciones, días no laborables y demás incidencias de los servidores públicos del Organismo;
V. Ejecutar las sanciones administrativas y económicas a que se hagan acreedores los servidores públicos del Organismo, que deriven de resoluciones judiciales, administrativas o económicas, de conformidad con las disposiciones legales y administrativas correspondientes;
VI. Establecer y operar los mecanismos de dirección y control de los sistemas administrativos de recursos humanos, financieros, materiales y de servicios del Organismo;
VII. Adquirir o arrendar los bienes y servicios que el Organismo requiera, conforme a la normatividad correspondiente, vigilando el cumplimiento oportuno de los pedidos y contratos realizados;
VIII. Organizar y administrar la recepción, guarda, protección, distribución y suministro de los bienes en los almacenes del Organismo, conforme a la normatividad correspondiente y los requerimientos de las unidades administrativas;
IX. Formular conjuntamente con las demás unidades administrativas, los programas anuales de adquisiciones, arrendamientos y servicios del Organismo;
X. Presidir y apoyar el funcionamiento del Comité de Adquisiciones y Servicios del Organismo, de acuerdo con la normatividad aplicable;
XI. Coordinar y, en su caso, ejecutar los procedimientos de adquisición y arrendamiento de bienes y contratación de servicios, que requiera el Organismo, de acuerdo con la normatividad aplicable;
XII. Supervisar el registro, mantenimiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles asignados a las unidades administrativas del Organismo;
XIII. Validar el inventario general de bienes muebles y el inventario general de bienes inmuebles, de conformidad con los lineamientos emitidos al respecto por el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México;
XIV. Proveer, en términos de la normatividad aplicable, los bienes y servicios para el desarrollo de las actividades del Organismo;
XV. Gestionar ante las dependencias correspondientes los recursos financieros del Organismo, de acuerdo con los lineamientos establecidos y previa autorización de la Dirección General;
XVI. Elaborar y proponer a la Dirección General estrategias financieras para cumplir con las metas institucionales, incluyendo acciones que le permitan allegarse de recursos provenientes de financiamiento;
XVII. Administrar los recursos financieros del Organismo, estableciendo mecanismos para la captación y control de los ingresos destinados al cumplimiento de las obligaciones de carácter económico del DIF Zinacantepec;
XVIII. Suscribir mancomunadamente con el o la titular de la Dirección General los contratos y demás documentos relativos a la apertura de cuentas bancarias del Organismo;
XIX. Programar y autorizar las erogaciones o pagos con cargo al presupuesto de egresos del Organismo;
XX. Aplicar y controlar las asignaciones financieras generadas con motivo del desarrollo de las funciones del Organismo;
XXI. Elaborar el proyecto del presupuesto de ingresos y egresos del Organismo, tomando en cuenta los objetivos y requerimientos programáticos de sus unidades administrativas;
XXII. Establecer y desarrollar sistemas integrales de planeación para la programación y presupuestación del Organismo, con el fin de optimizar el destino de los recursos;
XXIII. Programar y coordinar el manejo de los recursos financieros, así como la integración de los presupuestos con orientación programática de las unidades administrativas del Organismo;
XXIV. Formular los estados financieros del Organismo, así como los registros e informes contables y presupuestales y su presentación en tiempo y forma a las instancias correspondientes;
XXV. Registrar y controlar el patrimonio mobiliario e inmobiliario del Organismo;
XXVI. Administrar los recursos financieros del Organismo, en términos de los ordenamientos legales en la materia;
XXVII. Operar y controlar el ejercicio del presupuesto de las unidades administrativas y vigilar su aplicación;
XXVIII. Manejar los recursos financieros propios del Organismo con las instituciones bancarias que ofrezcan los mejores rendimientos y servicio;
XXIX. Las demás que le señalan otros ordenamientos legales y las que le encomienden la Junta y la Dirección General;
? Llevar a cabo las funciones en materia de administración siguientes:
I. Coordinar la ejecución de las políticas, normas y procedimientos establecidos en materia de personal para el pago de sueldos y prestaciones, selección, contratación, estímulos, sanciones, permisos, licencias, control de nómina, actualización de plantilla de personal, capacitación, así como lo referente a la organización y procedimientos administrativos, de acuerdo a la normatividad establecida y llevar su seguimiento.
II. Tramitar, registrar y controlar los movimientos del personal del Sistema (altas, bajas, cambios de adscripción, permisos, licencias, vacaciones, promociones, etc.), así como dirigir y controlar la actualización de los registros y controles de asistencia y puntualidad del personal.
III. Realizar la reubicación, movimientos de alta o baja del personal, previo acuerdo con la Dirección General.
IV. Promover la integración y ejecución del Programa de Capacitación, para el desarrollo profesional de los servidores públicos, contribuyendo al desarrollo integral de sus funciones, así como integrar y actualizar permanentemente los expedientes del personal del Sistema y actualizar los perfiles de puesto.
V. Coordinar, dirigir, supervisar, ejecutar y controlar las acciones relacionadas con la recepción, almacenaje y suministro de los recursos materiales y servicios generales, conforme a las normas y lineamientos establecidos en los diferentes programas municipales, estatales y Federales.
VI. Coordinar, integrar y mantener actualizado el inventario de los bienes muebles e inmuebles propiedad del Sistema y establecer mecanismos de vigilancia para su conservación, mantenimiento y procesos de almacenamiento.
VII. Coordinar la administración del archivo de documentos del Sistema y controlar el archivo de desuso de los mismos.
VIII. Verificar y tramitar la autorización de las requisiciones de compra de las diversas áreas del Sistema, conforme a las normas y procedimientos vigentes, incluyendo la calidad de los bienes adquiridos.
IX. Coordinar la celebración de concursos y contratos para la adquisición de bienes o contratación de servicios necesarios para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos del Sistema.
X. Elaborar el Programa Anual de Servicios conforme a las normas y procedimientos vigentes.
XI. Suministrar los servicios generales a las áreas del Sistema, incluyendo la supervisión y control del parque vehicular (en cuanto a su asignación, mantenimiento y trámites), intendencia, vigilancia, mensajería, servicios básicos, etcétera.
? Llevar a cabo las funciones en materia de Finanzas siguientes:
I. Coordinar y controlar la asignación del presupuesto de egresos a los programas que integran el organismo y someterlo a la autorización de las instancias respectivas;
II. Vigilar el comportamiento del ejercicio presupuestal y detectar las desviaciones que se hayan suscitado;
III. Elaborar transferencias presupuestales mediante autorización;
IV. Resguardar los ingresos propios que se reciben diariamente por concepto de servicios otorgados por las diferentes coordinaciones y depositarlo en las cuentas bancarias;
V. Controlar el flujo de efectivo del Sistema, efectuando cortes de caja diarios;
VI. Administrar y controlar las cuentas bancarias del Sistema;
VII. Controlar la guardia y custodia de los cheques propiedad del Sistema;
VIII. Controlar el fondo fijo de caja conforme a los lineamientos establecidos;
IX. Elaborar los estados financieros y presupuestales del Sistema;
X. Verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos a que debe sujetarse la contabilidad del organismo con apego a las medidas de control interno establecidas;
XI. Realizar el correcto registro de los asientos contable?presupuestal que se deriven de las operaciones financieras realizadas por las diversas áreas que comprenden el Sistema;
XII. Realizar la adecuada integración contable de los activos propiedad del Sistema;
XIII. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones fiscales a cargo del Sistema;
XIV. Integrar y mantener el archivo y resguardo de la documentación original soporte de los registros contables así como de los estados financieros del Sistema;
XV. Integrar el proyecto de presupuesto de egresos del Sistema, el control de los registros contable?presupuestal de los ingresos, egresos, activo y pasivo para elaborar en forma oportuna los estados financieros y entregarlos al Órgano Superior de Fiscalización del Gobierno del Estado de México;
XVI. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
XVII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Denominación del Área : PROCURADURÍA PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.6
I. Planear, supervisar e informar al superior inmediato sobre el desarrollo de las actividades encomendadas a su área;
II. Participar en la elaboración del Programa Trianual de Asistencia Social, que corresponda al ámbito de su coordinación;
III. Promover y vigilar que la atención y resolución de los asuntos de su competencia se cumplan de acuerdo a los lineamientos aplicables y atención con las políticas institucionales;
IV. Realizar los trámites correspondientes para albergar menores en situación especial que sufran abandono, maltrato, abuso u orfandad, en instituciones apropiadas con apoyo del DIFEM;
V. Promover, difundir, y proteger los derechos de los niños y adolescentes, así como de la familia, buscando la preservación de la integración familiar;
VI. Asesorar y defender jurídicamente al Sistema en sus intereses patrimoniales;
VII. Proteger, controlar y regularizar la propiedad inmobiliaria del Sistema Municipal DIF;
VIII. Realizar investigaciones de trabajo social y visitas domiciliarias cuando sean requeridas por autoridades administrativas o judiciales, para emitir dictámenes periciales o llevar a cabo la reintegración de menores;
IX. Formular, dirigir y supervisar planes y programas para el impulso y desarrollo de actividades pedagógicas en el área educativa y asistencial;
X. Supervisar y controlar el servicio del Centro de Desarrollo Infantil del Sistema Municipal DIF;
XI. Promover y vigilar que la atención y resolución de los asuntos de su competencia, se cumplan de acuerdo a los ordenamientos legales aplicables;
XII. Planear, supervisar e informar al superior inmediato sobre el desarrollo de las actividades encomendadas a su área;
XIII. Realizar sus actividades sustantivas en coordinación con la Dirección de Programas Asistenciales y verificar que éstas se lleven a cabo de manera adecuada a fin de lograr el cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Trianual de Asistencia Social;
XIV. Establecer, coordinar, supervisar y evaluar las políticas y programas del Sistema Municipal con la asesoría del DIFEM;
XV. Dirigir el funcionamiento de la Procuraduría en todos sus aspectos, ejecutando los planes y programas aprobados por la Junta de Gobierno del Sistema DIF Municipal;
XVI. Revisar y validar el avance de las metas y proyectos de la Coordinación, de acuerdo el Programa Trianual de Asistencia Social y el Plan Operativo Anual;
XVII. Operar de manera puntual las actividades del programa de Centro de Prevención y Atención al Maltrato y la Familia (CEPAMYF), a fin de consolidar sus acciones en beneficio de la población objetivo de este programa;
XVIII. Dar seguimiento a los informes y pliego de observaciones realizadas por las auditorias de las autoridades correspondientes, basado en las revisiones del Programa Trianual de Asistencia Social y el Programa Operativo Anual;
XIX. Rendir los informes que la Dirección General le solicite;
XX. Integrar, actualizar y entregar la información requerida para su publicación por Internet en el portal y página de transparencia del Sistema;
XXI. Proporcionar información, datos y cooperación técnica que le sean requeridos por las áreas y autoridades competentes;
XXII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Área o unidad administrativa responsable de la información : PROCURADURÍA PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Denominación del Área : COORDINACIÓN DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN FAMILIAR
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.5
I. Planear, supervisar e informar al Director de Programas Asistenciales sobre el desarrollo de las actividades encomendadas a su área;
IV. Programar y vigilar la distribución de las raciones alimentarias que otorga el DIFEM a través del Programa de Asistencia Alimentaria a Menores Escolares (PRAAME), Raciones Vespertinas en los Centros de Distribución;
V. Llevar el seguimiento de los programas alimentarios a menores escolares del DIFEM y del Sistema Municipal DIF y proponer en su caso estrategias que permitan su eficaz cumplimiento;
VI. Coordinar y apoyar la concertación de acciones orientadas al apoyo alimentario directo y a la promoción de técnicas de producción para el autoconsumo mediante el establecimiento de Centros de Enseñanza HORTADIF;
VII. Identificar a grupos prioritarios de atención a los programas alimentarios a menores escolares que operan el DIFEM y el Sistema Municipal DIF;
VIII. Establecer mecanismos de orientación nutricional, acorde a las condiciones sociales y económicas de los grupos que atiende la coordinación;
IX. Apoyar la operación de programas que brinden atención nutricional a infantes y familias de alto riesgo por su deficiente alimentación, mediante orientación alimentaria;
X. Fomentar la siembra de huertos familiares en coordinación con el Programa HORTADIF del DIFEM y asesorar a las familias para su manejo;
XI. Vigilar la prestación de servicios en las áreas y programas a su cargo a fin de que se otorguen de manera transparente, oportuna y eficaz;
XII. Revisar y validar el avance de las metas de los proyectos de su Coordinación de acuerdo el Programa Trianual de Asistencia Social y el Plan Operativo Anual;
XIII. Establecer, coordinar, supervisar y evaluar las políticas de las diferentes áreas de la coordinación con asesoría del DIFEM;
XIV. Dar seguimiento a los informes y pliego de observaciones realizadas por las auditorías de las autoridades correspondientes, basado en las revisiones del Programa Trianual de Asistencia y el Programa Operativo Anual;
XV. Rendir los informes que la Dirección de Programas Asistenciales solicite,
XVI. Integrar, actualizar y entregar la información requerida a su Coordinación para su publicación por Internet en el portal y página de transparencia del Sistema;
XVII. Proporcionar información, datos y cooperación técnica que le sean requeridos por las áreas y autoridades competentes;
XVIII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Área o unidad administrativa responsable de la información : COORDINACIÓN DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN FAMILIAR
Denominación del Área : COORDINACIÓN DE ATENCIÓN DE ADULTOS MAYORES.
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.2
II. Participar en la elaboración del Programa Trianual de Asistencia Social;
IV. Promover la participación de la sociedad en las acciones de revalorización de los adultos mayores, para garantizarles una vida activa dentro de la sociedad y su núcleo familiar;
V. Concertar con las dependencias públicas y privadas la firma de convenios de coordinación y colaboración que coadyuven al desarrollo de la economía de los adultos mayores;
VI. Promover actividades educativas, culturales y recreativas con los adultos mayores, fomentando una cultura de respeto y trato digno, coadyuvando a su reincorporación y revalorización social;
VII. Supervisar la atención que se brinda en los Clubes de Día localizados en el municipio;
VIII. Supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Casas de Día De Adultos Mayores
IX. Gestionar ante las instancias pertinentes el apoyo para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores como: atención médica, servicio psicológico y asesoría jurídica;
X. Promover actividades de esparcimiento y recreación a adultos mayores, como paseos y campamentos, en coordinación con el DIFEM;
XI. Promover la convivencia de los adultos mayores de Zinacantepec con otros municipios, a través de actividades físicas, manuales, recreativas y culturales;
XII. Promover convivencias intergeneracionales con los adultos mayores;
XIII. Gestionar la emisión de credenciales estatales y federales para adultos mayores;
XIV. Promover y vigilar que la atención y resolución de los asuntos de su competencia, se cumplan de acuerdo a los ordenamientos legales aplicables;
XV. Planear, supervisar e informar al superior inmediato sobre el desarrollo de las actividades encomendadas a su área;
XVI. Promover y vigilar qua la atención y resolución de los asuntos de su competencia se cumplan de acuerdo a los lineamientos aplicables establecidos y atención con las políticas institucionales;
XVII. Realizar sus actividades sustantivas en coordinación con la Dirección de Programas Asistenciales y verificar que éstas se lleven a cabo de manera adecuada a fin de lograr el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Trianual de Desarrollo del organismo;
XVIII. Establecer, coordinar, supervisar y evaluar las políticas y programas del Sistema con la asesoría del DIFEM;
XIX. Dirigir el funcionamiento de la Coordinación en todos sus aspectos, ejecutando los planes y programas aprobados por la Junta de Gobierno del Sistema DIF Municipal;
XX. Revisar y validar el avance de las metas de los proyectos de la coordinación de acuerdo al Programa Trianual de Asistencia Social y el Plan Operativo Anual;
XXI. Establecer, dirigir, supervisar y evaluar las políticas de la Coordinación con la asesoría del DIFEM;
XXII. Dar seguimiento a los informes y pliego de observaciones realizadas por las auditorias de las autoridades correspondientes, basado en las revisiones del Programa Trianual de Asistencia Social y el Programa Operativo Anual;
XXIII. Rendir los informes que la Dirección de Programas Asistenciales solicite;
XXIV. Integrar, actualizar y entregar la información requerida para su publicación por Internet en el portal y página de transparencia del Sistema;
XXV. Proporcionar información, datos y cooperación técnica que le sean requeridos por las áreas y autoridades competentes;
XXVI. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Denominación del Área : COORDINACIÓN DE PREVENCIÓN Y BIENESTAR FAMILIAR
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.3
III. Desarrollar programas orientados a fortalecer la unidad y la integración familiar;
IV. Promover estrategias y acciones para prevenir conductas antisociales;
V. Establecer estrategias orientadas a prevenir la expulsión y el abandono del menor de su núcleo familiar;
VI. Promover cambios en las condiciones de vida de los niños de y en la calle, con el propósito de contribuir a su integración social y familiar;
VII. Promover mecanismos que contribuyan a prevenir problemas de tabaquismo, alcoholismo y drogadicción, estimulando el desarrollo físico, intelectual y emocional de la familia;
VIII. Brindar orientación psicológica a la población objetivo de esta coordinación;
IX. Proponer a la Dirección de Programas Asistenciales, los objetivos, normas, políticas y lineamientos generales para la formulación y ejecución de programas de prevención y bienestar familiar;
X. Planear, dirigir y controlar las acciones que tiendan al fortalecimiento de la mujer como pilar del núcleo familiar, así como, de los menores trabajadores en la calle, para lograr la integración y cambio en sus condiciones de vida;
XI. Concertar con las dependencias públicas y privadas la firma de convenios de coordinación y colaboración que favorezcan el funcionamiento de los programas de orientación y atención psicológica de prevención de las adicciones;
XIII. Promover y vigilar que la atención y resolución de los asuntos de su competencia se cumplan de acuerdo a los lineamientos aplicables y en atención con las políticas institucionales;
XIV. Realizar sus actividades sustantivas en coordinación con la Dirección de Programas Asistenciales y verificar que éstas se lleven a cabo de manera adecuada a fin de lograr el cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Trianual de Asistencia Social;
XV. Establecer, coordinar, supervisar y evaluar las políticas y programas del Sistema con la asesoría del DIFEM;
XVI. Dirigir el funcionamiento de la Coordinación en todos sus aspectos, ejecutando los planes y programas aprobados por la Junta de Gobierno del Sistema DIF Municipal;
XVII. Revisar y validar el avance de las metas de los proyectos de la coordinación de acuerdo con el Programa Trianual de Asistencia y el Plan Operativo Anual;
XIX. Rendir los informes que la Dirección de Programas Asistenciales solicite;
XX. Integrar, actualizar y entregar la información requerida a su Coordinación para su publicación por Internet en el portal y página de transparencia del Sistema;
XXII. Realizar actividades de difusión, talleres y entrega de becas, para prevenir y erradicar el trabajo infantil.
XXIII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Denominación del Área : COORDINACIÓN DE PROGRAMAS ASISTENCIALES
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.1
I. Formular programas de atención a grupos vulnerables.
II. Dirigir el desarrollo de las actividades operativas, derivadas de los programas institucionales.
III. Controlar y dirigir los programas operativos desde su formación hasta su ejecución;
IV. Intervenir en la planeación, organización coordinación, supervisión y control de las acciones y programas del Sistema Municipal DIF,
V. Intervenir en la planeación, organización coordinación, supervisión y control de las Coordinaciones de Salud y Atención a la Discapacidad, Atención a Adultos Mayores, Coordinación de Prevención y Bienestar Familiar y Coordinación de Alimentación y Nutrición Familiar;
VI. Coordinar la correcta ejecución de los programas que opera el organismo;
VII. Proponer al Presidente del Organismo y a la Dirección General acciones y eventos para incluirse dentro de sus giras de trabajo por las diferentes comunidades del municipio;
VIII. Supervisar y evaluar las acciones desarrolladas por los coordinadores operativos en los diferentes ámbitos que integran su coordinación;
IX. Promover y organizar tareas para el desarrollo integral de la familia y mejoramiento de la comunidad;
X. Formular y presentar a la Dirección General los presupuestos y programas de trabajo de las áreas adscritas a su cargo;
XI. Actuar como enlace entre la Dirección General del Organismo y las coordinaciones operativas;
XII. Coordinar la logística en las giras de trabajo de la titular de la Presidencia del DIF y de la Dirección General, coadyuvando al óptimo desarrollo de las mismas;
XIII. Informar periódicamente a la Presidencia y a la Dirección General del Organismo, del desarrollo y avance de los programas operativos;
XIV. Formular programas de atención a las personas con discapacidad, tendientes a la creación de una cultura de integración social para el discapacitado;
XV. Desarrollar todas las demás inherentes al área de su competencia y las que le encomiende la Dirección General;
XVI. Coadyuvar en la gestión de recursos para fortalecer la ejecución de los programas de asistencia social del organismo;
XVII. Vigilar la aplicación y correcta observación de los diferentes reglamentos y manuales
XVIII. Desarrollar las demás funciones que dentro de la esfera de sus atribuciones le confieran.
Denominación del Área : COORDINACIÓN DE SALUD Y ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.4
III. Promover y vigilar que la atención y resolución de los asuntos de su competencia se cumplan de acuerdo a los lineamientos aplicables, con las políticas institucionales;
IV. Proporcionar consulta de medicina general;
V. Proporcionar consulta de odontología fija;
VI. Atender la salud del niño y la vigilancia de su crecimiento y desarrollo, incluyendo la vacunación oportuna;
VII. Atender a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio;
VIII. Participar en coordinación con las instancias estatales y federales en las semanas nacionales de salud;
IX. Impartir pláticas a la población del municipio, con acciones de prevención y promoción de la salud;
X. Canalizar a pacientes a hospitales de segundo y tercer nivel;
XI. Realizar acciones de salud a la mujer. (Salud Reproductiva, Prevención de cáncer cérvico uterino y de mama);
XII. Detectar y atender pacientes crónico–degenerativos (Hipertensión Arterial, Diabetes Mellitus, Obesidad, Dislipidemia);
XIII. Orientar a madres de familia para prevenir enfermedades diarreicas y respiratorias;
XIV. Participar en contingencias de salud donde sea requerido personal médico;
XV. Fomentar una cultura de trato digno y respeto a los derechos de las personas discapacitadas;
XVI. Diseñar estrategias de atención y realizar acciones encaminadas a prevenir problemas que generen discapacidad;
XVII. Propiciar servicios de rehabilitación no hospitalaria a personas con discapacidad, a través de programas de valoración y tratamiento integral;
XVIII. Promover acciones que apoyen la autogestión y organización de las personas con discapacidad, para su incorporación a una vida social productiva;
XIX. Impulsar la capacitación del personal del Sistema Municipal DIF, en materia de prevención, rehabilitación e integración social;
XX. Fomentar la coordinación de acciones con entidades públicas y privadas para beneficio de las personas con discapacidad;
XXI. Revisar y validar el avance de las metas de los proyectos de su Coordinación de acuerdo al Programa Trianual de Asistencia Social y el Plan Operativo Anual;
XXII. Establecer, coordinar, supervisar y evaluar las políticas de la Coordinación con asesoría del DIFEM;
XXIII. Dar seguimiento a los informes y pliego de observaciones realizadas por las auditorias de las autoridades correspondientes, basado en las revisiones del Programa Trianual de Asistencia Social y del Programa Operativo Anual;
XXIV. Rendir los informes que la Dirección de Programas Asistenciales solicite;
XXV. Integrar, actualizar y entregar la información requerida a su Coordinación para su publicación por Internet en el portal y en la página de transparencia;
XXVI. Proporcionar información, datos y cooperación técnica que le sean requeridos por las áreas y autoridades competentes;
XXVII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : 2.1.3.10
II. Recopilar, integrar, procesar y generar información de planeación y programática del Sistema e informarla a las instancias específicas correspondientes;
III. Recopilar, integrar, procesar y generar información de avance de metas, de estadística básica y geográfica que competa al organismo;
IV. Proporcionar de manera ordinaria y extraordinaria la de información suficiente, oportuna y congruente para la elaboración de los documentos de evaluación de la gestión pública del Sistema;
V. Recopilar e integrar la información requerida para su publicación en materia de transparencia del Sistema;
VI. Coordinar la elaboración, actualización, reconducción y seguimiento del Programa Operativo Anual del Sistema, e integrarlo de conformidad al presupuesto por programas y por resultados;
VII. Promover y verificar que los programas del Sistema estén vinculados y sean congruentes con el Plan de Desarrollo Municipal;
VIII. Elaborar y reportar mensualmente a la unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación del DIFEM y a la Unidad de Información, Planeación, Programación del H. Ayuntamiento de Zinacantepec, los avances programáticos de las metas contenidos en el programa anual, así como, los alcances y logros de los programado y comprometido en el mismo programa anual;
IX. Presentar la información al Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM), relativa a los indicadores del Evaluación de Desempeño de los programas que se desarrollan en el Sistema, con la frecuencia que determine el OSFEM para cada indicador;
X. Mantener comunicación continua con las Coordinaciones y Jefaturas del Sistema y en especial con la Dirección de Programas Asistenciales, para la integración, seguimiento y evaluación del Programa Operativo Anual;
Denominación del Área : DIRECCIÓN
Denominación de la norma que establece las facultades del Área : LEY QUE CREA LOS ORGANISMOS PUBLICOS DESCENTRALIZADOS DE ASISTENCIA SOCIAL, DE CARAC TER MUNICIPAL, DENOMINADOS
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 14.
Área o unidad administrativa responsable de la información : DIRECCIÓN
Fundamento Legal (artículo y/o fracción) : Artículo 13 Bis-E.
III. Dictar las medidas y acuerdos necesarios para la protección de la infancia, el
senescente, el discapacitado y la integración de la familia; así como para cumplir con los
objetivos del Organismo;
VI. Celebrar los convenios necesarios con las dependencias y enti dades públicas para el
VIII. Presidir el Patronato a que se refiere el artículo 19 de la presente Ley y pr oponer a la
Área o unidad administrativa responsable de la información : PRESIDENCIA
DIFZINACANTEPEC

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Artículo 14
 Artículo 13
 artículo 19