Source: http://opositajugando.blogspot.com/2014/03/
Timestamp: 2018-09-23 03:31:33+00:00

Document:
Opositajugando - Estudia jugando: marzo 2014
Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes (Salamanca).
Resolución de 14 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes (Salamanca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 17 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de Bizkaia número 52, de 17 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
25 plazas de Agente de la Policía Municipal, pertenecientes al grupo de Administración Especial, subgrupo de Servicios Especiales, clase Policía Municipal, por el sistema de acceso libre mediante oposición.
Resolución de 6 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Graus (Huesca), Fundación Municipal Dr. José Luis Cudós, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 6 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Ferrol (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 6 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Ferrol (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 6 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 30, de 14 de febrero de 2014, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 46, de 6 de marzo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Resolución de 5 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Alcudia (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 30, de 4 de marzo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Olivenza (Badajoz).
Resolución de 28 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Olivenza (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 26 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia», número 24, de 24 de febrero de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León», número 36, de 21 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ayuntamiento de Antas de Ulla (Lugo).
Resolución de 3 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Antas de Ulla (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 28 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Torre-Pacheco (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia).
Resolución de 24 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Ayuntamiento de Náquera (Valencia).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 46, de 24 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de la escala Técnica, subescala:
Servicios Especiales. Categoría: Inspector. Denominación: Inspector de la Policía Local. Mediante oposición libre.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 27, de 24 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del procedimiento de selección para proveer:
Una plaza de Sepulturero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Consejo Comarcal de la Comarca de Cinco Villas (Zaragoza).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 39, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
una plaza de funcionario Técnico Medio de Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 40, de 18 de febrero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Peón de Jardinería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Órgiva (Granada).
Resolución de 18 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Villa del Río (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 12, de 20 de enero de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 21, de 30 de enero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Torre-Pacheco, Patronato Municipal de la Vivienda (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 70, de 26 de marzo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Torre-Pacheco, Patronato Municipal de Deportes (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Conserje de Edificios Municipales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 18 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Torre-Pacheco (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Desarrollo de Proyectos Urbanísticos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez (A Coruña).
Resolución de 12 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 244, de 24 de diciembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, proceso de consolidación de empleo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Administrativo del Pabellón Polideportivo municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, proceso de consolidación de empleo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, Oficina de Información Juvenil y Archivo, de la plantilla de personal laboral fijo, proceso de consolidación de empleo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» n.º 3, de 8 de enero de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 6, de 10 de enero de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes (Salamanca)....
Consejo Comarcal de la Comarca de Cinco Villas (Za...
Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez (A C...

References: Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución 

Resolución