Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2017/20170328/AnuncioG0003-220317-0001_es.html
Timestamp: 2020-02-18 21:46:52+00:00

Document:
DOG Núm. 61 Martes, 28 de marzo de 2017 Pág. 14788
Por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, de fecha 30 de enero de 2017 (Diario Oficial de Galicia nº 27, de 8 de febrero) se habilitó el plazo de un mes para que los/las aspirantes seleccionados/as en el proceso selectivo para el acceso a diversas categorías de personal estatutario sanitario, diplomado y técnico, convocado por Resolución de 17 de junio de 2015 (Diario Oficial de Galicia nº 121, de 30 de junio) presentaran la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de la convocatoria, entre ellos, original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el turno de discapacidad si la resolución aportada dentro del plazo de presentación de solicitudes no había tenido carácter definitivo.
La base novena de la Resolución de 17 de junio de 2015 (Diario Oficial de Galicia nº 121, de 30 de junio), de convocatoria del proceso dispone que los/las aspirantes que dentro del plazo fijado no presentaran la documentación o del examen de ella se dedujera que carecen de alguno de los requisitos para participar en el presente proceso selectivo no podrán ser nombrados/as personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones.
La misma base dispone que comprobada la documentación de todos/as los/las aspirantes aprobados/as, la Dirección General de Recursos Humanos publicará en el Diario Oficial de Galicia la relación de aspirantes definitivamente seleccionados/as, las plazas que se les ofertan y el procedimiento y plazo para que estos manifiesten su opción por los destinos ofertados.
En virtud de lo expuesto, comprobada la documentación de los/las aspirantes y finalizados los plazos de impugnación administrativa contra la Resolución de 30 de enero de 2017, por la que se hacen públicos los acuerdos de los tribunales relativos a la baremación definitiva de la fase de concurso, esta dirección, como órgano convocante del proceso,
Primero. En cumplimiento de las bases II, 6.3, 9.1 y 9.2 de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 17 de junio de 2015 (DOG nº 121, de 30 de junio) por la que se convoca concurso oposición para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario sanitario, excluir del proceso selectivo para el acceso a la categoría de técnico/a en farmacia a Cristina Taboada Iglesias, quedando anuladas sus actuaciones y decayendo en todos los derechos derivados de su participación en el procedimiento, por no reunir y acreditar en plazo, en los términos de las bases 9.1 y 9.2 de la resolución de convocatoria el requisito exigido en la base segunda para el acceso a la categoría por el turno de discapacidad.
Segundo. Declarar como aspirante seleccionada, en la categoría de técnico/a en farmacia, por esta mismo turno, a Nuria Pardo Doldán, requiriéndosele para que en el plazo indicado en la base 9.1 de la Resolución de 17 de junio de 2015, de convocatoria del proceso presente en registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dirigida a la Dirección General de Recursos Humanos, la siguiente documentación:
a) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separada del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitada con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, de ser el caso, para la correspondiente profesión.
c) Original o certificación compulsada acreditativa del mantenimiento de los requisitos para acceder por el turno de discapacidad, de no tener carácter definitivo la resolución por la que se le reconoció la discapacidad, y que fue aportada dentro del plazo de presentación de solicitudes.
d) Por exigencia del artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, según la redacción efectuada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, certificación del Registro Central de Delincuente Sexuales dependiente del Ministerio de Justicia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o, en su defecto, autorización escrita al Servicio Gallego de Salud para consultar los datos contenidos en el citado registro y solicitar en su nombre la oportuna certificación.
Esta autorización deberá prestarse en el modelo que al efecto consta en la página web del Servicio Gallego de Salud, en el apartado relativo a empleo público.
Si dentro del plazo fijado por la base 9.1 de la resolución de convocatoria no presentara la documentación o del examen de ella se deduzca que carece de alguno de los requisitos para participar en el proceso selectivo, no podrá ser nombrada personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurriera por falsedad en la solicitud inicial.
Tercero. Publicar, como anexo I, la relación de aspirantes definitivamente seleccionados/as en el concurso oposición para el ingreso en las categorías de enfermero/a especialista en obstetricia y ginecología, fisioterapeuta, logopeda, terapeuta ocupacional, técnico/a superior en anatomía patológica y citología, técnico/a superior en higiene bucodental, técnico/a superior en imagen para el diagnóstico, técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico, técnico/a superior en radioterapia, técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería y técnico/a en farmacia, convocado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 17 de junio de 2015.
Cuarto. Aprobar la relación de plazas que se ofertan en cada categoría a los/las aspirantes seleccionados/as en el proceso, y que figura como anexo II de esta resolución.
En la categoría de técnico/a en farmacia, la oferta podrá incrementarse en el acto de elección hasta un máximo de cinco destinos solo en el supuesto de que todos o algún/os del/de los aspirante/s incluidos en la disposición transitoria primera.2) del Decreto 9/2010, de 21 de enero (Diario Oficial de Galicia nº 29, de 12 de febrero) optara/n por participar en dicho acto renunciando a la transformación de su puesto actual en plaza de técnico/a en farmacia. El/los destino/s a añadir en este supuesto se corresponderán con el/los centro/s de prestación actual de servicios del/de los aspirante/s que manifieste/n tal opción y que a continuación se relacionan:
Complejo Hospitalario General-Calde de Lugo
Quinto. Convocar a los/las aspirantes seleccionados/as que se indican en el anexo I de esta resolución para que en único llamamiento y acto y por el orden que se establece en aplicación de las bases de la convocatoria, elijan destino definitivo.
Enfermero/a especialista en Obstetricia-Ginecología
Los/las aspirantes seleccionados/as en la categoría de técnico/a en farmacia que se encuentren incluidos/as en el supuesto de la disposición transitoria primera.2) del Decreto 9/2010, de 21 de enero y que hubieran manifestado tal condición en la forma y plazo indicados por la Resolución de este Centro Directivo de 30 de enero de 2017 (Diario Oficial de Galicia nº 27, de 8 de febrero) deberán comparecer en el mismo lugar, fecha y hora que los demás aspirantes seleccionados de esta categoría. En cumplimiento de la citada disposición, con anterioridad al inicio del acto de elección se les permitirá optar por la transformación de su puesto actual en plaza de la categoría de técnico en farmacia.
Sexto. El acto de elección se desarrollará conforme al siguiente procedimiento:
a) Las personas aspirantes deberán comparecer previstas de documento nacional de identidad u otro documento que acredite de modo fidedigno su personalidad.
Séptimo. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante este órgano directivo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o se podrá impugnar directamente en la jurisdicción contencioso-administrativa en los términos de la Ley 29/1998, de 13 de julio.
**Aspirante incluido en la disposición transitoria primera.2) del Decreto 9/2010, de 21 de enero, por el que se crea la categoría estatutaria de personal Técnico en Farmacia.
*El número del DNI de los profesionales relacionados se muestra cifrado en protección de los datos de carácter personal.
*Nº plazas
Hospital de A Barbanza
* Esta oferta podría incrementarse en el acto de elección hasta un máximo de 5 destinos si alguno/s del/de los aspirantes de la disposición transitoria primera.2) del Decreto 9/2010 optasen por participar en dicho acto renunciando a la transformación de su puesto actual en plaza de Técnico/a en Farmacia. El/los destino/s a añadir en este supuesto se corresponderán con el/los centro/s de prestación actual de servicios del/de los aspirante/s que manifieste/n tal opción (CHOU (2), CHUS(2), HULA (1)”.

References: Resolución 
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 Resolución 
 artículo 16
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 artículo 13
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