Source: https://www.forodevigilantes.com/t15275-trabajo-para-exmilitares-en-seguridad-privada
Timestamp: 2018-12-15 07:05:55+00:00

Document:
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el Sáb 10 Nov 2018, 20:49
Buenas, actualmente soy soldado activo de infantería del Ejercito de Tierra y voy a cursar los cursos de V.S. para trabajar eventualmente para una empresa de seguridad privada militar, sería para fines de semana en eventos. En un futuro no muy lejano tengo pensando en no renovar mi contrato con el E.T. y buscar una empresa de seguridad privada, ustedes creen que estas empresas tienen interés en exmilitares?
el Dom 11 Nov 2018, 08:34
Buenos dias! ETVS,la respuesta es SI.
Hay empresas que tienen cierta predisposicion a trabajar con ex-militares como suelen decir por ahi,el caso de EULEN.
Siempre es bueno ponerlo.Nunca esta de mas y si tienes mando,mision,medallita etc,tambien...y en que destinos y trabajos has estado.
Ellos saben que el MINISDEF es muy operativo, organizado,sacrificado y mandado a parte de saber utilizar armas ,eso ya te da un plus de entrada. Y si has sido Policia Militar ni te cuento.
Pero ojo,como ya yo mismo dije en otro hilo del foro "Tema Ejercito -Vigilantes" son mundos muy distintos.
Sentiras mas libertad,estaras mas ordenado y a lo mejor con menos estres. (El ejercito suele ser duro hasta en lo menos duro.)
Pero tendras que adaptarte a este mundo de la SP.Es muy diferente,lo notaras en dias...trataras con menos gente en comparacion y tendras que relajarte mas de cara a la vigilancia civil.Me refiero a bajar un poco el nivel.
Yo lo meteria sin pensarlo y si es bueno,pues mejor.
el Dom 11 Nov 2018, 09:17
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió: Buenos dias! ETVS,la respuesta es SI.
Eso haré, gracias. Cierto que Defensa nos prepara en materia de seguridad con los cursos que tenemos de agente de la autoridad para cuando estamos de guardia de seguridad poder serlo, pero en el tema de tratar con personal civil flaqueamos bastante.
el Dom 11 Nov 2018, 09:21
Es que ser militar y ser civil es un mundo si nos atenemos a proteccion juridica incluso...ya lo veras... y si os preparan bien pues mejor pero veras un mundo muy distinto,sobre en desproteccion hacia tu persona.
el Dom 11 Nov 2018, 12:07
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], no tiene nada que ver una cosa con la otra el tema militar con la seguridad privada, es una mania que algunos tienen de mezclar cosas pero no es asi tanto puede estar bien preparado para ser vigilante de seguridad uno que jamas haya tocado un arma como en tu caso un militar, son temas tan distintos a pesar de que algunos los quieren mezclar que ya te daras cuenta cuando ejerzas.
En lo relativo a la seguridad privada militar es la primera vez que lo oigo ya que esto con la ley vigente 5/14 no existe, todas las empresas de seguridad son privadas no pueden ser publicas bajo ningun concepto ya que entrariamos en la bucle de los favores a estas empresas cara a concursar con otras de indole privado por lo que no se si es que no te entendi bien supongo.
Otro tema es que como militar tampoco puedes imultanear empleo militar con seguridad privada hasta que estes del todo liberado y tengas tu TIP correspondiente por lo que pasaras a ser uno mas de la fila a pesar de cualquier rango que hayas tenido en las fuerzas armadas salvo en aquellos casos en que por valia una empresa quiera darte algun mando como jefe de equipo etc.
Normalmente si dices que viene sdel ejercito preparate para los peores servcios ya que las empresas creen que podeis con todo cuando no es asi , acuerdate aqui hay un señor con una toga que no pone a todos en nuestro sitio si nos excedemos.
el Dom 11 Nov 2018, 13:12
Una preguntita que me ha surgido leyendo ésto:
El caso es que un militar creo que es agente de la autoridad según leo a ETVS. O si no me vale tambien un policia para la pregunta.
Si cuando se es militar o poli se es agente de la autoridad... ¿al pasar a ser vigilante se pierde ese caracter?
O se conserva como algo "ganado ya de antes" por su anterior condición?
Pd: yo tampoco he oido nada sobre empresas de seguridad militares. Si pudieras explicar esto un poco ETVS.
el Dom 11 Nov 2018, 13:28
Me he explicado mal, la empresa es de seguridad privada, pero se nutre de personal militar que sirve en el batallón, se trabaja en nuestros días libres, fines de semana o tardes. Los militares no somos agentes de la autoridad pero en ciertos momentos adquirimos esa condición: En catástrofes, en apoyo a las FCSE, en apoyo a la U.M.E. y cuando estamos de guardia de seguridad. Así que los militares no somos agentes de la autoridad en todo momento, solo en momentos puntuales y casi nunca cara al público. Aunque sea en contadas ocasiones y casi todas son en guardias de seguridad en el cuartel, recibimos instrucción teórica y técnica en el ámbito de agente a la autoridad.
el Dom 11 Nov 2018, 13:33
Un militar no es una autoridad Valkyria en circunstancias normales a la vida civil, La misma que un civil, salvo lo dispuesto en la Constitución para estados de sitio en la que se movilice al ejército y estando de servicio claro está.
el Dom 11 Nov 2018, 13:43
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió: Me he explicado mal, la empresa es de seguridad privada, pero se nutre de personal militar que sirve en el batallón, se trabaja en nuestros días libres, fines de semana o tardes.
Pero es que eso si no tines la TIP no lo podeis hacer de trabajar de vigilantes de seguridad , otra cosa es que hagais de auxiliares o de controladores de accesos o cosas asi pero incluso para controladores de accesos tambien hace falta una tip en determinadas autonomias, por lo que sigo sin entender el tema salvo que sea asi como digo que haceis de auxiliares , no podeis hacer de vigilantes siendo militares no se puede simultanear lo mismo que la policia tampoco puede hacer labores de seguridad privada mientras sea policia.
Aunque tuvierais la TIP no podeis trabajar en seguridad privada siendo militares , es incompatible hasta que dejeis el ejercito y os saqueis la TIP como cualquier otro civil.
Teneis placa, llevais defensa, llevais grilletes?
el Dom 11 Nov 2018, 17:14
Vas a tener que explicarte algo mejor, aquí estamos algo espesos.
el Dom 11 Nov 2018, 21:17
Yo lo de la empresa de seguridad que se nutre de militares si que se lo he entendido.
ETVS dice que está sacandose el curso de VS para poder trabajar en ella eventualmente. Eso quiere decir que los militares que ahi trabajan tienen TIP. Y él se lo está estudiando para poder currar alli.
Gracias por las respuestas a mi pregunta de "autoridad".
Pero no me queda claro si un policia, que si que es autoridad fijo, pierde esa condición cuando ya curra de VS. O se mantiene de por vida esa condición.
Es decir que seria un vigilante (que no tenemos autoridad) pero tambien seguiria siendo un "expoli" que sí que tenia autoridad.
Yo creo que perderia esa condición de autoridad al ser VS pero no lo se fijo. Qué gran dilema
el Dom 11 Nov 2018, 22:03
Agente de la autoridad son los policias que son policias, en el momento que se retoiran o se dedican a otra cosa no son policias por lo que no son agentes de nada.
el Lun 12 Nov 2018, 07:25
Buenos dias Josep y Valkiria.Espero lleveis un buen lunes. :flower:
Os queria comentar sobre varias dudas que han surgido en este tema a tratar tan interesante para mi.Como ya habreis notado por otros temas soy ex-militar retirado de ese mundo hace años ya,bastantes.
Lo primero que os comentare es que desde hace un tiempo atras los militares de todo tipo son "agentes de la autoridad" con todo lo que compete, SOLAMENTE en determinados momentos de su vida laboral al respecto.La verdad que el ejercito cambia pero para otras cosas sigue igual.
Pueden ser misiones,incendios,la misma Policia Militar(aunque esta la veras mas ocupandose de su gente,presos,arrestados).
La disposicion en el BOE.
Orden DEF/316/2015, de 23 de febrero, por la que se aprueban los medios de identificación que sobre el uniforme deben portar los miembros de las Fuerzas Armadas que tengan carácter de agente de la autoridad en el ejercicio de sus funciones.
PDF (BOE-A-2015-2063 – 4 págs. – 166 KB)
En determinados supuestos los miembros de las Fuerzas Armadas tienen el carácter de Agentes de la Autoridad.
Se establecen dos grupos de funciones en los que el personal militar actúa como agente de la autoridad:
a) Grupo formado por los militares que desarrollan las misiones descritas en la disposición adicional primera, apartados 1 y 4, del Real Decreto 194/2010, de 26 de febrero.
Los miembros de las Fuerzas Armadas tendrán el carácter de agentes de la
autoridad en el ejercicio de sus funciones cuando intervengan encuadrados en la Unidad Militar de Emergencias, bajo mando o control operativo de ésta, o en otras unidades de las Fuerzas Armadas, en las operaciones descritas en el artículo 16.e) de la Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional, en las circunstancias que se indican a continuación:
1.º Que tengan su origen en riesgos naturales, entre ellas inundaciones, avenidas,
terremotos, deslizamientos de terreno, grandes nevadas y otros fenómenos meteorológicos adversos de gran magnitud.
2.º Que sean consecuencia de incendios forestales.U.M.E
3.º Derivadas de riesgos tecnológicos, entre ellos el riesgo químico, el nuclear, el
radiológico y el biológico.
Los miembros de las dotaciones de los buques de la Armada tendrán el carácter de agentes de la autoridad en el ejercicio de funciones de vigilancia y seguridad marítima atribuidas legalmente o por convenios internacionales suscritos por España, que se llevarán a cabo sin perjuicio de las que están atribuidas a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a los integrantes de los organismos públicos con funciones de vigilancia marítima en el ejercicio de sus competencias.
b) Grupo formado por los militares que ejercen funciones de Policía Militar, Naval o Aérea.
Y lo veo hasta bien...sobre todo para los incendios .Muchos anteriormente han trabajado sin esta condicion de poder detener al delincucuente sin previo aviso al Seprona.Detenerlo y ponerlo en comisaria ya ahorra trabajos.
Última edición por SecuryCool el Lun 12 Nov 2018, 09:07, editado 5 veces
el Lun 12 Nov 2018, 08:10
Este tipo acciones ya las vemos realizadas en otros paises de Sudamerica: Venezuela,Colombia,Ecuador,Honduras,la policia militar de Brasil La FNSP,Mexico...
que trabajan mano a mano con todos para frenar la delincuencia en momentos de altos niveles de estupefacientes,guerras civiles,etc.. Se unen los diferentes cuerpos armados.
Son paises que unen fuerzas a la hora de frenar un alto nivel.Lo mismo pasa en ASIA y paises del Este.
Ahi te detiene hasta el tonto del pueblo.
Nadie quiere acabar en un calabozo alla,mejor en España..jaja
La policia militar es tremenda dado el grado de entrenamiento que llevan tambien,unida a la civil son letales en sitios como Colombia o Mexico,Tambien Canada es letal,a 30 metros te disparan si no te paras.
el Lun 12 Nov 2018, 08:39
ETVS esta diciendo lo correcto por que es la VERDAD y nada mas :cheers:
Un militar puede trabajar hasta 20 horas semanales.En otros menesteres.
Unas 80 h al mes .Un sobresueldo,
Para ello deben soliciatar la compatibilidad de trabajo a sus mandos y a Ministerio,esperar que la aprueben.Esto llevan haciendolo toda la vida.
Desde el año 84 o antes cuando salieron las leyes que se lo permitian.
Hay una de 84- BOE y otra del 86-BOE mas actualizada que todos conocen en la vida castrense.
He visto de todo,algunos que iban para VS,mandos poniendo copas y trabajando de DJ los findes...jojojo.. otros en armerias del padre haciendo dias a la semana (este se ajustaria mas a lo suyo profesionalmente)
Por que cabe decir,que hay unos limites en los trabajos que vayas a desempeñar.
Hasta creo que la GC puede desmpeñarlo.
En esta pagina de SAPROMIL comentan:
En todo caso, el RD 517/1986 de incompatibilidades del personal militar, en su artículo 9, limita la posibilidad de ejercer actividad privada alguna que suponga una jornada laboral superior a veinte horas semanales. Este mismo RD en su artículo 13.1 dice que no se podrá autorizar o reconocer compatibilidad alguna cuando el militar desempeñe puestos que comporten la percepción del complemento por dedicación especial.
por todo ello, se podrá solicitar la compatibilidad cuando se cumplan las condiciones establecidas en la normativa anteriormente referenciada:
1.- Que el Complemento Específico cobrado no supere el 30% de las retribuciones básicas. En el caso de que este porcentaje se supere, se podrá solicitar una reducción del importe de este complemento para adecuarlo a las cantidades que se determinan.
2.- Que no se perciba el Complemento de Dedicación Especial.
3.- Que la jornada de trabajo del empleo privado a compatibilizar, no supere las 20 horas semanales.
pero esto es para otro tema que no tiene que ver,de carrera pero para el caso tambien comentan que son 20h.
el Lun 12 Nov 2018, 08:56
Ahi os dejo el Real decreto del 86-BOE de una pagina juridica de foro militar.
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]l
y el oficial del estado:
y estabamos hablando en pesetas,asi que mira que lleva años el tema..jajaja
a) El personal en cualquier destino, con el desempeño de servicios de gestoría administrativa, ya sea como titular, ya como empleado en tales oficinas.
b) El personal en cualquier destino, con el ejercicio de la profesión de Procurador o con cualquier actividad que pueda requerir presencia ante los tribunales durante el horario de trabajo.
c) El personal que realice funciones de informe, gestión o resolución, con la realización de servicios profesionales, remunerados o no, a los que pueda tener acceso como consecuencia de su destino en el Departamento, Organismo, Entidad o Empresa públicos, cualquiera que sea la persona que los retribuya y la naturaleza de la retribución.
d) Los Jefes de unidades de recursos, con el ejercicio de la abogacía en defensa de intereses privados o públicos frente a la Administración del Estado o de la Seguridad Social o en asuntos que se relacionen con las competencias del Departamento, Organismo, Ente o Empresa en que presten sus servicios.
e) El personal destinado en unidades de contratación o adquisiciones, con el desempeño de actividades en Empresas que realicen suministros de bienes, prestación de servicios o ejecución de obras gestionados por dichas unidades.
f) El personal en cualquier destino, respecto de su intervención en asuntos relacionados directamente con las materias que deba informar, tramitar o resolver en el Departamento, Organismo, Ente o Empresa al que el interesado esté adscrito o del que dependa.
g) El personal en cualquier destino, con la realización de actividades correspondientes al título profesional que posea siempre que estén sometidas a la autorización, licencia, permiso, ayuda financiera o control del Departamento, Unidad, Centro u Organismo en que esté destinado o al que esté adscrito, o cuyas actividades, ya sea de dirección de obra, de explotación o cualquier otra, puedan suponer coincidencia de horario con su destino militar.
h) El personal sanitario, con el ejercicio de actividades de colaboración o concierto con la Seguridad Social.
a) Las derivadas de la administración del patrimonio personal o familiar, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley.
c) La preparación para el ingreso en los Centros de enseñanza militar, cuando no suponga una dedicación superior a setenta y cinco horas anuales y no implique incumplimiento del horario de trabajo, sin que, en este supuesto, se pueda formar parte de los órganos de selección de personal correspondiente.
d) La participación en tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las administraciones públicas.
e) La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan.
f) El ejercicio voluntario del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos siempre que no sea retribuido.
g) La producción literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas siempre que dichas actividades no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios.
h) La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social.
i) La colaboración y asistencia ocasional a congresos, seminarios conferencias, jornadas o cursos de carácter profesional.
el Lun 12 Nov 2018, 09:12
Hala si algun militar quiere comentar,bienvenido sea...ya teneis tema "pa rato" buenos dias! que me voyyyyy!
el Vie 16 Nov 2018, 14:05
A mí me entran serias dudas respecto de que un militar en activo pueda compaginar la milicia con la seguridad privada. Al menos es lo que desprendo de la lectura del artículo 28.4 de la LSP que reza " Podrán habilitarse, pero no podrán ejercer funciones propias del personal de seguridad privada, los funcionarios públicos en activo y demás personal al servicio de cualquiera de las administraciones públicas, excepto cuando desempeñen la función de director de seguridad en el propio centro al que pertenezcan"
el Vie 16 Nov 2018, 14:31
Es loq ue he comentado ya en otro comentario , no es compatible salvo que los susodichos que nombra el militar de estos comentarios sean contratados de controladores de accesos sin habilitacion o auxiliares que a veces todo el mundo hace de vigilante pero a la hora de la verdad mucha gente esta sin habilitar haciendo eventos y demas de auxiliar o controlador de accesos.
el Vie 16 Nov 2018, 19:59
Ya os comentaré como va mi proceso de obtención de la T.I.P. y si me la dejan obtener, que me estoy quedando con la duda hasta yo. Pero tengo compañeros que si que tienen la T.I.P. de vigilante, controlador de accesos, escolta y explosivos.
el Vie 16 Nov 2018, 20:05
El controlador de acceso no tiene T.I.P que yo sepa al no ser que me haya perdido algo
el Vie 16 Nov 2018, 20:44
Buenas ETVS
Según el artículo que ya he citado sí que puedes obtener la TIP, lo que no puedes es ejercer mientras prestes servicio en una Administración Pública. Por lo menos eso es lo que yo entiendo de la lectura de la LSP.
choquero96
Como nos has conocido? : casualidad
el Sáb 24 Nov 2018, 21:34
He estado leyendo y no me ha quedado claro. Yo soy militar y me estoy planteando la seguridad privada cuando termine mi compromiso, lo que quiero saber si se tiene en cuenta la experiencia militar ya que realmente sabemos usar armas y hacemos muchas guardias de seguridad entre otras cosas. ¿Tambien se tendria en cuenta el tipo de unidad en la que he estado? en mi caso una unidad de elite que es la legion.
el Sáb 24 Nov 2018, 21:45
Yo soy EX-militar [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] y vengo de unidades como la U.O.E o la Bripac con más de 12 años de servicio a mi s espaldas, he servido en ambas y para trabajar en la SP tienes que habilitarte con la T.I.P, la experiencia que hayas adquirido no te cuenta para obtener la habilitación ni te puntua de ninguna manera, para lo único que te va a servir es para rellenar el curriculum a la hora de buscar trabajo en SP pero de momento no te va a servir para nada relacionado con sacar la habilitación, quizás en un futuro saquen algún tipo de convalidación, pero a día de hoy nada de nada, para optar a la habilitación solo eres uno más, OJO, no quiero desanimarte ni mucho menos con esto que te digo, pero es la realidad, si quieres, puedes
el Sáb 24 Nov 2018, 21:54
Bienvenido al foro, grano a grano se levanta la montaña.
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Fecha y hora actual: Sáb 15 Dic 2018, 08:05

References: Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 9
 artículo 13
 Real decreto 
 artículo 12
 artículo 28