Source: https://www.dph.sk/33/komentar-k-zdp-36-uplatnenie-nezdanitelnej-casti-zakladu-dane-na-danovnika-zamestnaneckej-premie-a-danoveho-bonusu-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAE1d2WUUfDAbhCKOOxBuxkGhMfAkYY5hNmsl9MYnFCud/?uri_view_type=4
Timestamp: 2020-08-09 15:08:58+00:00

Document:
Komentár k ZDP § 36 Uplatnenie nezdaniteµnej èasti základu dane na daòovníka, zamestnaneckej prémie a daòového bonusu | DPH
Komentár k ZDP § 36 Uplatnenie nezdaniteµnej èasti základu dane na daòovníka, zamestnaneckej prémie a daòového bonusu
1.6.5 Komentár k ZDP § 36 Uplatnenie nezdaniteµnej èasti základu dane na daòovníka, zamestnaneckej prémie a daòového bonusu
(1) Zamestnanec, ktorý si uplatòuje daòový bonus u zamestnávateµa, ktorý je platiteµom dane, je povinný preukáza» tomuto zamestnávateµovi splnenie podmienok na priznanie daòového bonusu najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom tieto podmienky spåòa. Na predlo¾ené doklady zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, prihliadne, zaèínajúc kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom sa zamestnávateµovi, ktorý je platiteµom dane, preuká¾u; ak zamestnanec nastúpi do zamestnania, na predlo¾ené doklady zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, prihliadne u¾ v kalendárnom mesiaci, v ktorom zamestnanec nastúpil do zamestnania, ak ich preuká¾e do konca tohto kalendárneho mesiaca a neuplatnil si ich v tomto kalendárnom mesiaci u iného zamestnávateµa, ktorý je platiteµom dane.
(2) Ak sa zamestnancovi narodí die»a, die»a si osvojí alebo die»a prevezme do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivos» rodièov na základe rozhodnutia príslu¹ného orgánu, zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, naò prihliadne u¾ v kalendárnom mesiaci, v ktorom táto skutoènos» nastala, ak zamestnanec predlo¾í doklad o preukázaní splnenia podmienok na uplatnenie daòového bonusu do 30 dní odo dòa, keï táto skutoènos» nastala. Rovnaký postup sa uplatní aj pri zaèatí sústavnej prípravy die»a»a na povolanie.
(3) Ak zamestnanec poberá v kalendárnom mesiaci zdaniteµnú mzdu súèasne alebo postupne od viacerých zamestnávateµov, ktorí sú platiteµmi dane, prihliadne na nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a na daòový bonus iba jeden zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, u ktorého zamestnanec uplatní nároky podµa odsekov 1 a 2.
(4) Ak zamestnanec neuplatòuje nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka a nepreuká¾e splnenie podmienok na uplatnenie daòového bonusu v priebehu zdaòovacieho obdobia, zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, uplatní nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka a prihliadne na preukázané podmienky na priznanie daòového bonusu dodatoène pri roènom zúètovaní, ak ich zamestnanec preuká¾e najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaòovacieho obdobia, za ktoré si uplatòuje nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka a daòový bonus, alebo si ich zamestnanec uplatní pri podaní daòového priznania.
(5) Ak zamestnanec nepoberal za kalendárny mesiac zdaniteµný príjem zo závislej èinnosti v peòa¾nej alebo v nepeòa¾nej forme aspoò v sume polovice minimálnej mzdy u zamestnávateµa, ktorý je platiteµom dane, u ktorého si uplatòuje nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daòový bonus, uplatní túto èas» daòového bonusu pri roènom zúètovaní alebo pri podaní daòového priznania, ak úhrn zdaniteµných príjmov zo závislej èinnosti za obdobie, za ktoré zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, vykonal roèné zúètovanie alebo za ktoré zamestnanec podáva daòové priznanie, dosiahne aspoò sumu 6-násobku minimálnej mzdy.
(6) Zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, prihliadne na nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a na daòový bonus, ak zamestnanec podá vyhlásenie, ktoré doruèí zamestnávateµovi v listinnej podobe, ak sa nedohodnú na jeho doruèení elektronickými prostriedkami, ktorého vzor urèí finanèné riaditeµstvo a uverejní ho na svojom webovom sídle, o tom
a) ¾e uplatòuje daòový bonus a ¾e spåòa podmienky na jeho priznanie, prípadne kedy a ako sa zmenili,
b) ¾e súèasne za rovnaké zdaòovacie obdobie neuplatòuje nárok na nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daòový bonus u iného zamestnávateµa a ¾e právo na daòový bonus na tie isté osoby súèasne za rovnaké zdaòovacie obdobie neuplatòuje iný daòovník,
c) èi je poberateµom dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6.
(7) Ak dôjde v priebehu zdaòovacieho obdobia k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daòového bonusu a nezdaniteµnej èasti základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ], zamestnanec je povinný oznámi» tieto skutoènosti zamestnávateµovi, ktorý je platiteµom dane, u ktorého si daòový bonus a nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] uplatòuje, v listinnej podobe, napríklad zmenou vo vyhlásení podµa odseku 6, ak sa so zamestnávateµom, ktorý je platiteµom dane, nedohodnú na ich oznamovaní elektronickými prostriedkami, najneskôr posledný deò kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala. Zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, poznamená zmenu na mzdovom liste zamestnanca.
(8) Ak dôjde v priebehu zdaòovacieho obdobia k zmene zamestnávateµa, u ktorého zamestnanec uplatòuje nárok na nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] alebo na daòový bonus, zamestnanec je povinný túto skutoènos» potvrdi» podpisom vo vyhlásení podµa odseku 6 u toho zamestnávateµa, u ktorého uplatòoval nárok na nezdaniteµnú èas» základu dane na daòovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daòový bonus ku dòu, keï táto skutoènos» nastala.
(9) Ak zamestnanec preuká¾e nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnávateµovi, ktorý je platiteµom dane, najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaòovacieho obdobia, za ktoré si zamestnaneckú prémiu uplatòuje, zamestnávateµ, ktorý je platiteµom dane, postupuje podµa § 32a ods. 5.
Odsek 1, 2, 4, 5, 7 a 8 – Daòový bonus
Zamestnanec je povinný nárok na daòový bonus preukáza». Ak:
zamestnanec nastúpi do zamestnania, zamestnávateµ prizná daòový bonus u¾ v kalendárnom mesiaci, v ktorom do zamestnania nastúpil ale len vtedy, ak doklady zamestnanec predlo¾í do konca tohto mesiaca (za podmienky, ¾e si za tento mesiac neuplatnil nárok na daòový bonus u iného zamestnávateµa). Ak zamestnanec doklady v tomto termíne nepredlo¾í, zamestnávateµ prizná daòový bonus a¾ v nasledujúcom mesiaci;
sa zamestnancovi narodí die»a, die»a si osvojí alebo die»a prevezme do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivos» rodièov na základe rozhodnutia príslu¹ného orgánu, resp. v ktorom sa zaène sústavná príprava die»a»a na budúce povolanie v priebehu zdaòovacieho obdobia, zamestnávateµ prizná daòový bonus na toto die»a u¾ v mesiaci, v ktorom táto skutoènos» nastala, ak zamestnanec vèas predlo¾í o tejto skutoènosti doklad;
zamestnanec nepreuká¾e rozhodujúce skutoènosti na priznanie daòového bonusu v priebehu zdaòovacieho obdobia, zamestnávateµ prizná daòový bonus dodatoène pri roènom zúètovaní, ak podmienky zamestnanec preuká¾e najneskôr do 15. februára (alebo si ich zamestnanec sám uplatní pri podaní daòového priznania);
zamestnancovi nemo¾no v be¾nom kalendárnom mesiaci vyplati» daòový bonus, preto¾e nedosiahol úhrn zdaniteµných v príjmov aspoò vo vý¹ke polovice minimálnej mzdy, potom ak úhrn jeho zdaniteµných príjmov na konci roka dosiahne ustanovenú hranicu 6 násobku minimálnej mzdy, mô¾e zamestnávateµ, ktorý vykonáva roèné zúètovanie (alebo sám daòovník, ak si podáva daòové priznanie) tomuto zamestnancovi zostávajúcu nevyplatenú sumu daòového bonusu doplati»;
dôjde v priebehu roka k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daòového bonusu alebo k zmene zamestnávateµa, zamestnanec je povinný v¹etky zmeny oznámi» zamestnávateµovi písomne, napr. zmenou vo vyhlásení, najneskôr posledný deò kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala. Povinnos»…

References: § 36
 § 36
 § 36
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 11
 § 32