Source: http://www.vorsorgekasse.at/impressum
Timestamp: 2017-04-24 09:22:30+00:00

Document:
VBV - Vorsorgekasse Aktiengesellschaft Adresse Obere Donaustraße 49-53 1020 Wien Telefon: +43 1 217 01 Telefax: +43 1 217 01 8260 E-Mail: info@vorsorgekasse.at
UID-Nr: 61009116 DVR 2108521
224801s Firmenbuchgericht Handelsgericht Wien Aufsichtsbehörde
www.fma.gv.at Magistratisches Bezirksamt des II. Bezirkes
Wiedner Hauptstraße 63, A-1040 Wien, www.wko.at Anwendbare gewerbe- und berufsrechtliche Vorschriften
VBV – Vorsorgekasse, Obere Donaustraße 49 – 53, 1020 Wien
KR Heinz Behacker Ing. Mag. Martin A. Vörös, MBA
Mag. Christian Heidrich (UniCredit Bank Austria)
Vorsorge der Österreichischen Gemeindebediensteten (3%) Wüstenrot Versicherungs-AG (3%) Hinweis: Bei personenbezogenen Bezeichnungen beziehen sich diese auf das männliche und weibliche Geschlecht.
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1030 Wien, Arsenal Objekt 1 Fotos:
der VBV – Vorsorgekasse AG betreffend
Für Aufsichtsrat, Vorstand und Inhaber von Schlüsselfunktionen gelten aufgrund ihrer Verantwortung für die Leitung und Überwachung der Gesellschaft spezifische Anforderungen in Bezug auf ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Die geforderten Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen jeder einzelnen Person im Hinblick auf die kollektiven Anforderungen an die Zusammensetzung der Gremien stellen sicher, dass auf Basis eines guten Verständnisses für die Geschäftstätigkeit, die Risiken und die Governance Struktur der VBV – Vorsorgekasse sowie die Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen gut informierte und kompetente Entscheidungen für die Führung der VBV - Vorsorgekasse getroffen werden.
2. Informationen zur Umsetzung der Bestimmungen über den Nominierungsausschuss
(§ 29 BWG)
Da der maßgebliche Schwellenwert gemäß § 29 BWG nicht erreicht resp. überschritten wird bzw. keine übertragbaren Wertpapiere ausgegeben werden, die zum Handel an einem geregelten Markt gemäß § 1 (2) des Börsegesetzes 1989 zugelassen sind, ist kein Nominierungsausschuss einzurichten. Die entsprechenden Aufgaben werden vom Aufsichtsrat in seiner Gesamtheit wahrgenommen.
Den verbindlichen Rahmen für die Umsetzung der in § 39b BWG (samt Anlage zu § 39b BWG) enthaltenen Vorgaben bilden die in der VBV - Vorsorgekasse schriftlich festgelegten Grundsätze der Vergütungspolitik. Die Vergütungspolitik der VBV - Vorsorgekasse steht mit der Geschäfts- und Risikostrategie, den Zielen, Werten und langfristigen Interessen der Gesellschaft im Einklang und beinhaltet Vorkehrungen zur Vermeidung von Interessenskonflikten. Tragende Grundprinzipien der Richtlinie der VBV - Vorsorgekasse AG über die Vergütungspolitik sind z.B. ein ausgewogenes Verhältnis zwischen fixen und variablen Bezugsteilen, die Sicherstellung der Risikoadäquanz und Nachhaltigkeit in der Vergütungspolitik und des Zusammenhangs zwischen Leistung und Entlohnung. Der Entscheidungsprozess zur Festlegung der Vergütungspolitik berücksichtigt die Anlage zu § 39b BWG.
Diese Richtlinie wird jährlich überprüft und – im Bedarfsfall – adaptiert. Die Genehmigung der jeweiligen Richtlinie über die Vergütungspolitik obliegt dem Vergütungsausschuss. Die Richtlinie basiert auf den gesetzlichen Vorgaben insbesondere § 39b BWG samt Anlage und auf den einschlägigen Rundschreiben der FMA. Ergänzend wurden die CEBS-Guidelines über Vergütungspolitik und Vergütungspraxis vom 10.12.2010 herangezogen. 4. Informationen zur Umsetzung der Bestimmungen über den Vergütungsausschuss
(§ 39c BWG)
5. Informationen zur Einhaltung der Bestimmungen des § 64 (1) Z 18 und 19 BWG:
erweiterte Anhangangaben in Bezug auf Niederlassungen und Gesamtkapitalrentabilität Im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses wird gewährleistet, dass die geforderten erweiterten Anhangangaben im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen in den Anhang aufgenommen werden und damit der Prüfung durch den Abschlussprüfer unterliegen.

References: § 29
 § 1
 § 39
 § 39
 § 39
 § 39
 § 64