Source: https://mibla-archiv.tugraz.at/14_15/Stk_2/2.html
Timestamp: 2018-10-17 21:26:29+00:00

Document:
16. Richtlinien für die Konstituierung der Doctoral Schools und die Tätigkeit der Koordinationsteams, Änderung
17. Curriculum für den Universitätslehrgang (ULG) Master of Engineering (MEng) in Space Systems and Business Engineering (SpaceTech) an der Technischen Universität Graz
18. Ausschreibung der Bundes-Personalvertretungswahlen 2014 und der Wahl der Vertrauenspersonen der Behinderten 2014
19. Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses für die Universitätslehrer/innen
20. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Raumgestaltung
21. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit
22. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Industriebetriebslehre und Innovationsforschung
23. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Geoinformation
24. Stellenausschreibungen der TU Graz
25. Ausschreibung einer Stelle eines/einer Universitäts-Projektassistenten/in mit Doktorat am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik
26. Ausschreibung einer Stelle einer wissenschaftlichen Projektmitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Projektmitarbeiters am Institut für Thermische Turbomaschinen und Maschinendynamik
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Der Senat hat in seiner Sitzung am 6. Oktober 2014 die Änderung der Richtlinie für die Konstituierung der Doctoral Schools und die Tätigkeit der Koordinationsteams beschlossen und es kann unter folgendem Link unter "I.C. Richtlinien und Informationen zum Curriculum - Punkt 1." abgerufen werden.
Curriculum für den Universitätslehrgang (ULG) Master of Engineering (MEng) in Space Systems and Business Engineering (SpaceTech) an der Technischen Universität Graz >>>Zurück
Das Curriculum für den Universitätslehrgang (ULG) Master of Engineering (MEng) in Space Systems and Business Engineering (SpaceTech) an der Technischen Universität Graz kann hier abgerufen werden - download pdf-file.
Ausschreibung der Bundes-Personalvertretungswahlen 2014 und der Wahl der Vertrauenspersonen der Behinderten 2014 >>>Zurück
Der Vorsitzende: Varga
Wahlkundmachung des Zentralwahlausschusses für die Universitätslehrer/innen >>>Zurück
Die Wahlkundmachung kann hier abgerufen werden - download pdf-file.
Die Vorsitzende der Sprengelwahlkommission: Krall
Dr.techn. Birgit Schulz, M.Sc.
zur Projektleiterin für das Projekt 'LED Wirkungsforschung' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt '14_FFG_KoRe' bevollmächtigt.
zum Projektleiter für das Projekt '14_IND_FRiSK' bevollmächtigt.
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Am Institut für Industriebetriebslehre und Innovationsforschung wurde
Dipl.-Ing. Thomas Böhm, BA
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Geoinformation >>>Zurück
Am Institut für Geoinformation wurde
Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Konrad Rautz
zum Projektleiter für das Projekt 'DIANGO' bevollmächtigt.
24.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren
“Elektronische Sensorsysteme”
am neu zu schaffenden Institut für elektronische Sensorsysteme voraussichtlich ab 1. September 2015 in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität gemäß § 98 UG zu besetzen.
Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet elektronische Sensorsysteme in Forschung und Lehre mit Engagement vertreten kann. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie ein anspruchsvolles und anwendungsorientiertes Forschungsprogramm im Bereich von elektronischen Sensorsystemen bearbeiten, welche die Komponenten Wandler, zugehörige analoge und digitale Elektronik, Firmware, Schnittstelle und Energieversorgung umfassen.
Sensoren für besondere Anforderungen: z.B. Hochtemperaturanwendungen und andere raue industrielle Umgebungen
Smart Sensors: energiesparend, selbstkalibrierend, adaptiv
Integrierbarkeit: funktionale/mechanische Integration und Systemintegration
Sensoren für Lebensmittelindustrie, Mobilitäts- und Umweltanwendungen, Smart Cities und Smart Homes
Die Einbindung in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät und der Technischen Universität Graz sind ebenso wünschenswert wie die Zusammenarbeit mit der umliegenden und internationalen Industrie, anderen Universitäten und Forschungseinrichtungen.
Im Bereich der Lehre sind Grund- und Vertiefungsgebiete der Elektronik und Sensorsysteme zu vertreten. Erwartet werden die Bereitschaft zur und die Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, eine intensive Betreuung der Studierenden sowie die aktive Mitarbeit in universitären Angelegenheiten.
Mehrjährige internationale Berufserfahrung
Qualifikation und Eignung zu Aufbau und Leitung eines Universitätsinstitutes
Komplementarität zu den bestehenden Arbeitsgebieten der Institute der Fakultät
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, eine Übersicht über die bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeiten sowie ein Konzept für den Aufbau des Institutes in Forschung und Lehre, Kopien der fünf wichtigsten Publikationen) in elektronischer Form bis spätestens
(Datum des Email-Eingangs) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkár Bíró, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz, Email: dekanat.etit@tugraz.at, zu übermitteln.
Der Dekan: Bíró
24.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2015, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Technischen Wissenschaften mit einschlägigem Doktorat im Fachbereich Betonbau.
Gewünschte Qualifikationen: Ausgewiesene Kenntnisse sowie Forschungs- und Publikationstätigkeit im Fachbereich Betonbau mit Schwerpunkt auf der Zwangbeanspruchung von Betonbauteilen und der Mindestbewehrung zur Begrenzung der Rissbreite; vertiefte Kenntnisse in der numerischen Modellierung, insbesondere bei der Tätigkeit in der Lehre, sowohl im Bachelor - als auch im Masterprogramm des konstruktiven Ingenieurbaus. Zielsetzung ist das Zustandekommen einer Qualifizierungsvereinbarung, um innerhalb von längstens 6 Jahren ein Habilitationsverfahren abschließen zu können.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. November 2014
Kennzahl: 2030/14/025
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2015, am Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus/Maschinenbau-Wirtschaftsingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, oder der Technischen Physik.
Kennzahl: 3210/14/014
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2015, am Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium in Informatik. Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Techno-Ökonomie, Forschungs- und Lehrerfahrung im Bereich Betriebsinformatik.
Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Softwareentwicklungs- und Programmierkenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Service Design, Erfahrung in der Antragsstellung und Management von nationalen Forschungsprojekten und EU-Forschungsprojekten, Projekterfahrung im Bereich Öffentliche Sicherheit, sehr gute Deutschkenntnisse, wissenschaftliche Auslandserfahrung.
Kennzahl: 3740/14/018
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2015, am Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Chemie an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse aus Analytischer Chemie, insbesondere auf dem Gebiet der Atmospektrometrie (AAs, ICP-OES, ICP-MS).
Kennzahl: 6450/14/016
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 2 Jahre, 30 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2014, am Institut für Informationssysteme und Computer Medien.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2014
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2014, am Institut für Biomechanik.
Kennzahl: 7190/14/025
24.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2014, am Institut für Gebäudelehre.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der selbstständigen Führung eines Sekretariats; strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise (instituts- und bibliotheksspezifische Verwaltungstätigkeiten); sehr gute EDV- und Englischkenntnisse; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Erfahrung im Universitätsbereich sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil; Erfahrung in der Organisation von Konferenzen und Tagungen, der Protokollführung, der Administration von Forschungsprojekten, dem Verwalten von Datenbanken (v.a. TUGonline) und dem Arbeiten mit Bild- und Textdateien (u.a. MS Office).
Kennzahl: 1470/14/014
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 15 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2014, am Institut für Optimierung und Diskrete Mathematik.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 655,65 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 5020/14/016
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References: § 27
 § 27
 § 27
 § 27
 § 27
 § 27
 § 98