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Timestamp: 2019-09-17 12:12:42+00:00

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Huelguistas de empresas tercerizadas de Itaipu levantaron huelga
Tras una reunión que se realizó el martes 22 de junio en las oficinas del Viceministerio de Trabajo, en Asunción, y con la intermediación del Director Administrativo de la Binacional, Constancio Mendoza, representantes del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Itaipu Binacional (SITRAIBI), del Sindicato de Conductores y Servicios del Alto Paraná (SICONAP) llegaron a un acuerdo con las empresas tercerizadas Elite S.R.L. y Vielsa S.A., respecto al reaprovechamiento de los trabajadores desmovilizados hace más de un mes. Los directivos de las empresas contratistas accedieron a las pretensiones de los representantes de los trabajadores y se comprometieron a reaprovechar el 50 por ciento de la fuerza laboral, desvinculada.
El Acta de Acuerdo contempla entre otras cosas, la recontratación de unas 20 personas, desde el 1 de julio, a lo que se sumarán otros cinco trabajadores más dentro de los 30 días posteriores. Además conformarán una comisión integrada por representantes de la Entidad, de los obreros y la patronal, para discutir, analizar y buscar una solución a las denuncias formuladas por los trabajadores contra las empresas tercerizadas.
Las empresas aceptaron el reclamo de los trabajadores y se comprometieron a reaprovechar inicialmente el 50 por ciento de la fuerza laboral, que fue desmovilizada.
El director Administrativo, Constancio Mendoza, explicó que como directivo de la Itaipu medió para que la relación laboral entre las empresas privadas, que prestan servicios a la Entidad y los trabajadores desmovilizados se reconstruya.
Constancio Mendoza “Como Itaipu venimos haciendo lo que nos corresponde, mediar en lo posible en la relación laboral que existe entre la empresa privada y los trabajadores desvinculados y que éstos sean reaprovechados dentro de la prestación que dicha empresa hace a Itaipu. Se ve también una apertura por parte de las empresas y se deja un foco de conflicto, que está perjudicando a los trabajadores desmovilizados. Nosotros entendemos el problema social. Por eso mediamos en este tema. Hemos hecho todo lo que está a nuestro alcance para que se vuelva a recuperar la fuerza de trabajo, por lo menos de un grupo importante de personas”, afirmó el directivo de la Entidad.
Mendoza aclaró que no todos serán recontratados. Pero, expresó que los trabajadores se mostraron satisfechos en sus pretensiones y que están conformes con el resultado de la negociación.
“Lo ideal siempre es que todos estén trabajando. La diferencia entre lo ideal y lo posible, es lo que se ha podido conseguir, con el reaprovechamiento de un 50 por ciento de los desmovilizados”, refirió.
Consultado acerca de la actitud de flexibilidad de los representantes de los sindicatos intervinientes, -STICCAP, SITRAIBI y SICONAP- el directivo de la Itaipu considera que los sindicatos tienen cierta responsabilidad y obligación a la vez de patrocinar a sus representados, que son los trabajadores.
“Creo que es un proceso normal en una huelga. Los sindicatos tienen cierta responsabilidad y obligación de patrocinar a sus representados. Es siempre traumático perder puestos de trabajo”, afirmó Mendoza, quien por sus raíces sindicales y por su larga trayectoria de lucha conoce y entiende la problemática social que se genera a partir de la pérdida de puestos de trabajo. Además, le ha tocado intermediar en muchos conflictos obrero-patronales, como sindicalista, por lo que su presencia en este conflicto –en particular- fue fundamental.
Finalmente, Mendoza reiteró que el Directorio de Itaipu está siempre abierto al diálogo, por lo que cree que no es necesario recurrir a medidas extremas.
Carpas fueron desmontadas
Apenas firmada el Acta de Acuerdo entre las partes, ante el Viceministerio de Trabajo y el Director Administrativo de la Itaipu, los sindicalistas informaron a sus asociados en huelga –apostados frente a la barrera de la Entidad en Hernandarias- del resultado de la reunión tripartita.
Imágenes de la huelga frente a la barrera de la Entidad en Hernandarias
Inmediatamente, en horas de la noche del martes 22, los sindicatos involucrados llamaron a una asamblea para levantar definitivamente la medida de fuerza. Las carpas que han sido montadas por los huelguistas, frente a la barrera de Itaipu, hace más de un mes, ya desaparecieron del lugar en la mañana de este miércoles 23.
Así quedó la barrera de la Entidad en Hernandarias después de que la huelga fue levantada.
Los empleados de la Superintendencia de Servicios Generales procedieron a la limpieza total, removiendo todos los residuos que han quedado tras la huelga.
Sindicalista valoró esfuerzo de directivos de Itaipu
Por su parte, el secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Itaipu Binacional (SITRAIBI), Ramón Ramírez, valoró el esfuerzo puesto por los directivos de la Entidad de mediar en el conflicto desatado entre los trabajadores asociados a su sindicato y los directivos de las empresas tercerizadas, Elite S. R.L. y Viela S.A, respectivamente.
“En la reunión que se realizó en el Viceministerio de Trabajo se acordó levantar la huelga de los vigilantes, en base a una propuesta hecha por los sindicatos y analizada por la Itaipu, que posteriormente fue aceptada. La asamblea decidió levantar totalmente la medida de fuerza, así como también la huelga de hambre, de los 11 trabajadores, pertenecientes al SICONAP y STICCAP”, señaló Ramírez.
Formaron parte de la reunión
La Itaipu Binacional estuvo representada por su mismo director Administrativo, Constancio Mendoza, Ángel Núñez, Asistente de la Dirección Administrativa y el jefe del Comité de Relaciones Laborales, Nelson Filártiga Ramírez.
Por el SITRAIBI, participaron: Ramón Ramírez, secretario General; el abogado Raúl Torrez Ferreira, secretario de Relaciones y la abogada Luciana Mendoza Gavilán, secretaria de Actas.
Y por el SICONAP y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) estuvieron: Aldo Snead, Pedro Giménez, Luis Riveros, Domingo Oviedo y Eugenio Lugo.
Forman educadores ambientales
El “Seminario de Educación Socioambiental y Agua. Proceso formativo del Círculo de Aprendizaje Permanente III (CAPs 3)” quedó inaugurado el martes 22 de junio en el Centro de Convenciones de la Universidad Nacional de Asunción, Campus Universitario de San Lorenzo. El evento cuenta con participantes de Brasil, Uruguay, Argentina, Bolivia y Paraguay. Hoy, las actividades continúan en el Hotel Pueblo de San Bernardino.
Inocencia Peralta(UNA), Pedro Mancuello(ITAIPU), Oscar Rivas(SEAM) , Jair Kotz(ITAIPU), Dora González(MEC), David Cardozo(Sociedad Civil)
El encuentro se desarrolla en el marco de los Centros de Saberes y Cuidados Socioambientales de la Cuenca del Plata, promovido especialmente a partir de la experiencia de Cultivando Agua Buena de la Itaipu Binacional. El Centro trabaja con una metodología basada en la educación permanente, en dónde confluyen los conocimientos científicos y populares en pos de una educación ambiental basada en la sustentabilidad.
Inocencia Peralta “Este emprendimiento es importante para el presente y para el futuro y la UNA no podía estar ausente” dijo Inocencia Peralta, representante de la Dirección General de Investigaciones Tecnológicas de la Universidad Nacional de Asunción. La academia es de suma importancia para el Centro de Saberes, ya que se compromete una “nueva visión ambiental”.
Oscar Rivas “Estamos iniciando una jornada que lleva muchos años de trabajo. Pasaron muchos años y muchas energías, más energías que la que produce la propia Itaipu. Pero esto no es un producto, sino que es un proceso que nos conducirá a cosas imaginables e inimaginables mediante estos espacios”, refirió el Arquitecto Oscar Rivas, Ministro de la Secretaría del Ambiente, quién fue uno de los fundadores del Centro de Saberes.
Pedro Mancuello “Tenemos muchas deudas históricas, tenemos deudas que honrar y este es un paso más”, dijo Pedro Mancuello, Director de Coordinación Ejecutiva de la Itaipu Binacional al referirse a la empresa hidroelectrica y su responsabilidad socioambiental con las comunidades originarias afectadas por la construcción de la represa.
Jair Kotz “Cuando existen conflictos socioambientales, hay varias maneras de resolver. Hay foros de ministros, hay reuniones de gobernantes; esas instancias realizan negociaciones a partir de una visión de soberanía de los Estados-Nación. La lógica del Centro de Saberes no pretende esa lógica burocrática y legalista de solucionar los conflictos, sino buscar soluciones a partir de los saberes y el respeto. Para eso, buscamos reunir los problemas y abordarlos con sociedad civil, gobierno, comunidad, academia”, explica Jair Kotz, Súperintendente de Gestión Ambiental y miembro de Energías Renovables de Itaipu Binacional.
Damian Verzeñasi El médico Damian Verzeñasi, de la Universidad Nacional de Rosario, representó a Argentina y refirió la difícil tarea de abordar la enfermedad en ecosistema insano. Expresó su alegría de saber que es la Itaipu Binacional la empresa que hoy hace posible este encuentro, ya que la construcción de la binacional se dio en otro contexto de la historia latinoamericana. “En ese sentido, decimos desde la universidad que estamos presentes desde este nuevo Pensamiento Ambiental Latinoamericano, desde dónde es posible la integración a través de los saberes”, expresó.
En representación de Bolivia, Patricia Roncal, desarrollo el concepto y los saberes a partir del “Vivir Bien/Buen Vivir”, que remite a una máxima de la cultura Aymará.
Por su parte, en representación de las organizaciones sociales, Magui Balbuena de la CONAMURI-Coordinadora Nacional de Mujeres Rurales e Indigenas- explicó sobre la experiencia de “Semilla Róga”, una iniciativa que permite la conservación de las semillas autóctonas de nuestro país.
Elizabeth Carlucci Desde Brasil, Elizabeth Carlucci Sbardelini, asesora del Centro de Saberes, explicó sobre la importancia de la metodología. “Aquí, cada uno estamos trayendo nuestros saberes y prácticas, todos somos aprendices y podemos intercambiar nuestros conocimientos. Mediante estos encuentros, queremos organizar una gran red de educación socioambiental”, refirió.
El CAP III consiste en la preparación de 150 educadores (30 en cada país miembro), quienes serán formados en el conocimiento de la Cuenca del Plata, con el propósito de totalizar 4500 comunidades de aprendizaje de saberes socioambientales en la región, hasta el próximo año.
El Centro de Saberes es una iniciativa conjunta de los países de la Cuenca del Plata (Argentina, Bolivia, Brasil, Paraguay y Uruguay) con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y de la Itaipu Binacional. El objetivo apunta a establecer un espacio de diálogo entre los diversos saberes como el científico, el popular, el ancestral, así como también, la realización de acciones que reduzcan los pasivos ambientales en la cuenca por medio de la educación y de proyectos socioambientales.
La metodología educacional del Centro de Saberes se traduce en espacios de diálogo de los Círculos de Aprendizaje Permanente (CAPs), que consisten en grupos de actores sociales y educadores que se van expandiendo. A este efecto, los CAPs1 conforman los representantes de los gobiernos y de las instituciones que formaron el Centro. Los CAPs 2 son los que cuentan con la participación de la sociedad civil y universidades.
Miembros del CAP I, II y III, en formación luego de culminar el acto de inauguración del seminario
Con el lanzamiento del CAPs 3, se pretende ampliar el Círculo de Aprendizaje en la formación de 150 educadores en la Cuenca del Plata, de manera a fomentar el aprendizaje, incentivando proyectos socioambientales en las diversas regiones integrantes del Centro.
Destacan importancia del proyecto para el país
El director General paraguayo de Itaipu, Gustavo Codas Friedmann, acompañado de su par brasileño, Jorge Samek, participó este martes 22 en Montevideo, de la reunión de la Unidad Técnica del Fondo para la Convergencia Estructural del MERCOSUR (FOCEM). En esta oportunidad ambos directores expusieron sobre diversos aspectos que hacen a la construcción e importancia de la línea de transmisión de 500 kV a ser construida entre Villa Hayes e Itaipu, en Alto Paraná. Dicho proyecto será implementado a través del FOCEM, con fondos aportados por el Brasil. Participaron, además, los miembros de la Comisión de Representantes Permanentes del MERCOSUR, asimismo las directoras financieras de ambas márgenes, Gladys Benegas de Paraguay, y Margaret M. Luchetta G.de Brasil.
Durante la jornada, Gustavo Codas y Jorge Samek, expusieron ante miembros de la Unidad Técnica del FOCEM acerca la importancia del proyecto de la línea de transmisión para el país, y para la región, siendo complementados por las directoras financieras de la Binacional sobre diversos aspectos que hacen a la cuestión financiera del proyecto.
Esta obra, según declaraciones del Director General paraguayo, se constituye en uno de los emprendimientos más significativos del Gobierno nacional, posibilitando al mismo tiempo el impulso de varias obras de desarrollo social que beneficiarán al país. La línea de transmisión no solamente traerá ventajas inmediatas al país – aumento del consumo, nuevas inversiones -, también podrá organizar una red de interconexión eléctrica en el país y la región, para de esta forma, convertirlo en una palanca del desarrollo y de rescate de la soberanía nacional.
Por su parte, los componentes del equipo técnico del FOCEM destacaron la importancia política y técnica de esta obra. Asimismo, los técnicos apuntaron lo significativo de este emprendimiento y esperan que se cumpla con los plazos previstos en el proyecto inicial, en el sentido que esté concluido el proceso para la reunión de presidentes del MERCOSUR, a realizarse la segunda quincena del mes de julio. En dicha oportunidad, se espera que el proyecto sea aprobado por los presidentes.
Durante el encuentro, miembros de la Unidad Técnica destacaron que, de implementarse de la forma propuesta, éste sería el proyecto más importante del MERCOSUR/FOCEM en todos estos años. Recordemos que, pocos días atrás, esta misma Unidad Técnica aprobó el proyecto de pavimentación de la ruta que une Concepción a Vallemí, en el norte del país. Esta obra alcanzaría la suma de US$ 100 millones aproximadamente, incluyendo la fiscalización.
La línea de 500 kV a ser construida entre la margen derecha de Itaipu, en Hernandarias, y la subestación de Villa Hayes, posibilitaría un aumento de alrededor 15%/año en el consumo de energía, impulsando un proceso de desarrollo para el país. Su finalización está prevista para diciembre de 2012.
Grupo trinacional de salud celebra avances en su aniversario
22/06/2010 18:11
En la jornada de la 78ª Reunión Ordinaria participaron representantes del Ministerio de Salud Pública de Paraguay, Brasil y Argentina, directores de las Regiones Sanitarias de: Canindeyú y Alto Paraná. Además de representantes de organizaciones no gubernamentales, de los municipios y departamentos, ubicados en el área de influencia de la represa y especialistas sanitarios de la triple frontera.
Durante el día, se reunieron las diferentes comisiones de trabajo, para tratar temas sobre los pilares estratégicos como ser: Salud Materno-Infantil, Salud Mental, Educación Permanente, Salud del Anciano, Accidentes y Violencias, Endemias, Salud Indígena, entre otros.
El coordinador de Responsabilidad Socioambiental de la Itaipu Binacional, Enrique Morosini, presente en la reunión ordinaria, del Grupo de Trabajo trinacional, manifestó que el GT/Itaipu Salud, es un espacio sumamente importante, que se creó en su momento para tratar el tema de la salud, de forma integrada con los brasileños y argentinos, para formar un grupo de trabajo de las tres fronteras.
Morosini, significó que la migración constante que existe en las tres fronteras facilita la propagación de las enfermedades, y por lo tanto es de suma importancia tratar las prevenciones de manera integrada entre los tres países, Paraguay, Brasil y Argentina.
“Es un problema de salud regional que conceptualmente está muy bien planteado. Son 7 años de intensos trabajos y es visible que hubo un esfuerzo interesante de la gente que llevó adelante esto”, resaltó el nuevo miembro Titular del Grupo.
Morosini dijo que la nueva Dirección de la Itaipu Binacional apuesta a fortalecer este espacio. Indicó que su incorporación en el Grupo de Trabajo, tiene como objetivo reforzar lo que se ha hecho ya hasta ahora. Manifestó que los recursos que se destinan para la ejecución de los programas del GT Salud salen de los fondos de la Dirección General cumpliendo de esa manera con su Responsabilidad Social.
“Los fondos que se destinan en GT Salud son fondos de la Dirección General en concepto de responsabilidad social. Si bien, durante ese tiempo se tuvo apoyo de ambas márgenes, la idea es que la Coordinación de Responsabilidad Social, se involucre más de cerca y que integre las acciones del Grupo de Salud a las demás acciones de la Coordinación de Responsabilidad Social”, explicó.
Dijo que el propósito es que el Grupo de Trabajo esté en mayor contacto con la realidad en ese ámbito. En ese sentido, señaló que irán relevando datos de las necesidades de la región, dentro del trabajo que realiza normalmente la Coordinación de Responsabilidad Social. Adelantó que la idea es que las respuestas que da el GT/Itaipu Salud, estén en armonía con las necesidades regionales.
La coordinadora Suplente del GT/Itaipu Salud, lado paraguayo, la licenciada Nancy Mujica, realizó una pequeña evaluación de los proyectos, trabajos y metas que pudieron ser alcanzados o ejecutados durante estos 7 años de creación del Grupo. La misma habló en representación de la directora Financiera, lado paraguayo, doctora Gladys Stella Benegas, quien es la coordinadora Titular del GT/Itaipu Salud, conforme a la resolución emitida por el Directorio de la Entidad.
Mujica dijo que “el Grupo de Trabajo tiene 7 años de creación. Tiene una amplia trayectoria. Es un grupo que supo crecer y creo que en este momento está en la etapa de consolidación”, explicó la licenciada Mujica.
“Cuando uno pasa los 7 años, en cualquier aspecto de la vida, generalmente dice que se está superando las dificultades más grandes que forman parte de esa etapa. Creo que el GT está superando eso actualmente y ahora va consolidándose. Está caminando con más fuerzas, lógicamente, dando continuidad y dando un impulso a todas sus actividades”, indicó la nueva Coordinadora, del lado paraguayo.
Asimismo explicó que dentro del GT/Itaipu Salud actualmente está en una reorganización con miras a nuevas mejorías en el seno del Grupo.
En ese sentido, aclaró que los miembros anteriores, tendrán un lugar especial dentro de este Grupo, pero quienes asumirán la responsabilidad, el compromiso de representar, de firmar las actas conjuntamente con el GT/Itaipu Salud, son los nuevos integrantes por parte de Paraguay.
Con respecto a su nueva responsabilidad como -Coordinadora del GT/Itaipu Salud- por Paraguay, manifestó que se siente muy bien adentrada de las necesidades, de la realidad por la que atraviesan las poblaciones de las fronteras. Resaltó que es un buen momento por hoy (martes 22) porque se presentan los nuevos integrantes ante los representantes de Brasil y de Argentina, que conforman el Grupo de Trabajo.
“Conozco de las necesidades y la realidad de nuestro país y espero poder contribuir plenamente ante las expectativas de la misión que tiene el GT/Itaipu Salud. Me siento muy bien. Estoy conociendo a muchas personas de Brasil, Argentina y dentro del ámbito de nuestro país. Conozco a la mayoría de las personas que están aquí hoy y eso para mí es muy grato”, expuso.
Con relación a los demás integrantes, la nueva Coordinadora confesó que espera que dentro del Grupo se trabaje conjuntamente en armonía y que el trabajo traiga sus frutos prontamente.
“Así seguramente con el GT vamos a estar viendo los frutos así como hoy estamos compartiendo. Y cada año trataremos de ver más frutos del GT, para que el día de mañana, en un corto plazo, esté consolidado dentro de la empresa y reconocido ampliamente por los tres países que lo integran”, consideró.
Seguiremos por buen camino
En otro momento, la representante de Itaipu por Paraguay, licenciada Nancy Mujica, valoró a quienes están hace 7 años integrando el GT. Reconoció que lo difícil siempre es comenzar de cero. Indicó que no tiene dudas de que todos trabajarán para seguir los proyectos que se han hecho y que contribuirá para que el GT/Itaipu Salud siga traspasando fronteras en servicio de la salud.
“Valoro a los que empezaron esto de cero. Sé que eso es algo muy difícil y espero aportar mi grano de arena para que el GT siga por buen camino ayudando a la salud en esta zona”, puntualizó.
Uno de los ejes temáticos se refiere a Salud Mental
Por su parte la doctora Mirtha Mendoza, del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, y responsable de uno de los ejes temáticos dentro del Grupo, el de “Salud mental”, explicó que su eje integra varias disciplinas y forma redes con profesionales del área para buscar el bienestar de la persona.
“En los ejes temáticos, nuestra misión es organizar actividades de capacitación, de formación de los recursos humanos, de salud y también de sensibilización a la población sobre el tema de salud mental”, afirmó.
Recordó que el eje de Salud Mental empezó en el año 2008. Dijo que en el primer año se ha hecho un “Seminario de Salud Mental” en las tres fronteras que reunió a más de 200 personas. Indicó que posteriormente, en el 2009, han realizado un curso con varios módulos, donde participaron alrededor de 80 profesionales que aportaron conocimientos y experiencias en la atención primaria sobre el eje Salud Mental.
“Estamos llevando a cabo actualmente el curso sobre el tema de Prevención y Tratamiento de Drogas. Mañana (por miércoles 23) se desarrollará el segundo módulo y se presentará un proyecto que incluye un intercambio de experiencias, visitas a servicios de salud mental en los tres países de la frontera. Nosotros programamos estos cursos en estas reuniones y luego se presenta una carta proyecto y después se ejecuta el proyecto si es aceptado en la plenaria”, explicó, la representante de Salud Pública.
Ex Coordinador compromete su total apoyo
El ingeniero, Luís Román Mereles, coordinador Suplente saliente, del GT/Itaipu Salud, expresó su satisfacción por haber contribuido durante estos 7 años en el desarrollo del grupo. Confesó que fue un honor ser el representante de Itaipu ante las autoridades sanitarias de la triple frontera, al mismo tiempo deseó éxitos a la nueva Coordinadora Suplente, comprometiendo su total apoyo para seguir construyendo el camino trazado a través de los años.
“Vamos a seguir construyendo esto que empezó hace 7 años, porque todavía nos falta y estoy seguro que vamos a mejorar cada vez más”, señaló.
Es importante mencionar que el ingeniero Luís Román Mereles, con la nueva disposición pasa a ser miembro suplente del Grupo de Trabajo.
“Muchas cosas buenas se han hecho durante estos 7 años”
Joel Lima, coordinador Suplente del GT/Itaipu Salud, del lado brasileño, muy emocionado comunicó que en menos de 2 meses, dejará el cargo de Coordinador para asumir nuevos desafíos personales. Igualmente, deseó lo mejor a los nuevos miembros paraguayos.
“Un aniversario es siempre un buen momento para la reflexión. Hoy reflexioné durante la jornada y llegué a la conclusión que también es mi momento. Me voy del cargo sabiendo que muchas cosas buenas se han hecho en estos 7 años. Estoy seguro que a partir de aquí, muchas buenas cosas se harán, estoy a entera disposición de todos y confirmo mi entera felicidad por los avances que hemos logrado en el GT/Itaipu Salud”, manifestó.
La Orquesta de Cámara amenizó la celebración
Con el fondo musical de la Orquesta de Cámara de la Itaipu Binacional, bajo la dirección del profesor Jacinto Matiauda, los participantes e invitados especiales disfrutaron de un exquisito almuerzo en el quincho, ubicado en el Centro de Recepción de Visitas, en conmemoración del séptimo aniversario del prestigioso GT/Itaipu Salud.
Nuevos integrantes del GT/Itaipu, por Paraguay
Después del mediodía de este martes 22, en el salón auditorio “Itaipu”, del Centro de Recepción de Visitas, se llevó a cabo el acto de presentación de los nuevos representantes, titular y suplente paraguayos, designados por una resolución del Directorio Ejecutivo.
GT/Itaipu Salud se creó mediante resolución del Directorio Ejecutivo
El Grupo de Trabajo denominado –GT/Itaipu Salud- de carácter permanente y consultivo, fue instituido por Resolución del Directorio Ejecutivo Nº 181/03, el 27 de noviembre del año 2003.
Este organismo, “actúa como un forum de articulación entre las autoridades sanitarias paraguayas y brasileñas y orienta las intervenciones de la Itaipu en el sector de salud, en su área de influencia, en consonancia con las respectivas políticas públicas nacionales, en ese ámbito, del Paraguay y del Brasil, conforme se desprende de la resolución que determina su creación”, dice una parte de la determinación.
“El GT/ITAIPU SALUD tiene como meta general apoyar y uniformizar las acciones de salud en el área de influencia de la Itaipu, considerando la integración existente entre las poblaciones residentes, en virtud de la economía y de las relaciones sociales establecidas, así como elevado flujo de turistas provenientes de todo el mundo, acentuadamente en Ciudad del Este y Foz de Yguazú, lo que toma singular a la región, con relación a la necesidad de prestar cuidados, principalmente sanitarios”, establece otra parte del considerando de la resolución.
El citado Grupo de Trabajo es coordinado por las directoras financieras de ambas márgenes. Por el lado paraguayo, está como Coordinadora Representante Titular de la Itaipu, la doctora Gladys Stella Benegas Cristaldo, designada por resolución del Directorio Ejecutivo. Como coordinadora Suplente, fue nombrada la licenciada Nancy Mujica Ojeda; como miembro Titular, Enrique Morosini y miembro Suplente, Luis Román Mereles.
Parque Tecnológico de Itaipu cooperará con el SENAVE
El Parque Tecnológico de Itaipu – MD, firmó hoy, martes 22 de junio, el Convenio marco de Cooperación Técnica con el Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (SENAVE). El encuentro se desarrolló en el Salón Auditorio de la Itaipu Binacional, sede en Asunción.
El convenio de cooperación tiene como objetivo, el establecimiento de normas generales aplicables para la cooperación en el intercambio de informaciones e iniciativas acerca de capacitación de recursos humanos, gestión del conocimiento, de investigación, desarrollo e innovación.
Calixto Saguier, superintendente del Parque Tecnológico de Itaipu, señaló que con el convenio se pretende implementar proyectos específicos para fomentar la cooperación interinstitucional y que el PTI, a través de su equipo responsable del desarrollo territorial, colaborará en la implementación del sistema georeferenciado.
“Queremos cerrar un circulo de información entre el SENAVE, el INDERT y la SEAM, por medio de un organismo neutral, que sería Itaipu. Pretendemos que estas instituciones sincronicen y cuando existan proyectos a llevar a cabo, tener los datos precisos”, puntualizó.
Por su parte, Miguel Lovera, Ministro del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal, mencionó que la institución necesita de herramientas adecuadas para contrarrestar las necesidades primordiales. Dijo además que con el mencionado convenio se apunta a generar un proceso de desarrollo sustentable. “Queremos un desarrollo territorial razonable. Necesitamos herramientas que nos permitan relacionar nuestros conocimientos, elaborar bases de datos de conocimientos no formalizado, con la realidad del terreno, para obtener un mejor desarrollo” sostuvo Lovera, al tiempo de explicar que se debe proveer al productor como a la población en general de las informaciones adecuadas para la toma de decisiones y el debido cumplimiento de la ley. Miguel Lovera
Como autoridad representante de la Itaipu Binacional, Pedro Mancuello Director de coordinación indicó que la Entidad tiene como misión no solo generar energía, sino también trabajar en áreas de responsabilidad socioambiental para el desarrollo de un país sustentable. “Queremos que la Itaipu deje de ser una burbuja, que se integre y coopere con las instituciones y que trabaje también el territorio, por ello pretendemos trabajar en forma coordinada y estrecha con las instituciones en pos de las políticas de Estado”, señaló.
El convenio de cooperación establece labores conjuntas tales como la identificación de aproximación de cultivo a áreas pobladas; identificación de tipologías de caminos y coberturas; control de tóxicos peligrosos principalmente en las coordenadas de las propiedades donde se utilizarán los productos de aplicación restringida; trabajos en lo referente a la soberanía alimentaria apuntados principalmente en la recuperación de las semillas nativas, las autóctonas de nuestro país y la georeferenciación de las oficinas regionales del SENAVE.
En representación de Itaipu Binacional firmaron las autoridades del Parque Tecnológico de Itaipu, el superintendente, Ing. Calixto Saguier y el director Técnico José Bogarín. Por parte del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (SENAVE), el ministro Miguel Lovera.
Para visualizar el Convenio, favor haga clic aqui
Como resultado del taller “Misión Técnica Internacional de Capacitación Sobre Cambio Climático, Financiamiento de Proyectos Socioambientales y Desarrollo Sostenible” representantes de la Universidad Nacional del Este (UNE) y de la Universidad de Nariño (Colombia) concretaron el viernes 18 de junio un convenio de intercambio de conocimientos en el Centro de Recepción de Visitas (CRV) de Hernandarias.
El evento, que fue promovido por Itaipu Binacional y que se celebró el 16 de junio en Asunción, logró reunir a reconocidos profesionales del área, quienes expusieron sobre temas referentes a los cambios climáticos y su incidencia en el mundo globalizado.
El ingeniero Javier Aníbal León Guevara, master en Agroforestería Tropical y representante de la Universidad de Nariña, fue uno de los disertantes y fue justamente con él que, tras un intercambio de ideas, los representantes de la UNE firmaron una carta intención.
A partir de este primer paso, se logró unificar criterios y poner a consideración la concreción del acuerdo, que se dio finalmente este viernes 18 de junio.
El convenio obedece a un intercambio de conocimientos en trabajos relacionados al desarrollo de investigaciones aplicadas, puras y científicas; y proyectos sobre consultores guías, extensiones, y todo lo referente al campo agroforestal que puedan ser aplicados en el país.
Durante el acto en el Centro de Recepción de Visitas, la licenciada Lidia Benítez de Pérez, decana de la Facultad Politécnica y representante del rector de la UNE, Víctor Brítez, agradeció a Itaipu Binacional “por la oportunidad” haciendo referencia a la importancia del evento para el crecimiento de la educación terciaria en el país.
“Este el resultado de un trabajo organizado por la Itaipu Binacional, donde fue invitada la UNE, el 16 de junio pasado firmamos una carta intención. La intención realmente era la firma de este convenio, conjunto entre las universidades, y hoy (por el viernes 18) estamos concretando eso. Estamos entregando ya el convenio firmado por el rector, el licenciado Víctor Alfredo Brítez Chamorro, al representante de la Universidad de Nariña de Colombia, que está llevando este documento para la firma del rector allá y empezar los trabajos inmediatamente”, acotó la licenciada Benítez.
Por su parte, el ingeniero Javier Aníbal León sostuvo que “es un honor venir acá (Paraguay); primero, para mostrar nuestro trabajo que estábamos haciendo en la Universidad de Nariño; posterior a eso, el convenio con la Universidad Nacional del Este”.
El representante de la Universidad de Nariño explicó que, durante la Misión Técnica, se expusieron temáticas actuales sobre los cambios climáticos, todo lo referente a la huella de carbono, entre otros servicios ambientales, y que en base a eso se hizo un diagnóstico con todas las universidades que participaron de la reunión.
El análisis sirvió para evaluar el perfil profesional de los docentes y rescatar los conocimientos de cada uno. En el intercambio de conocimientos también se dará participación a los alumnos de ambas universidades, según dieron a conocer.
Itaipu será sede de Seminario Internacional sobre Trata de Personas
Mañana, miércoles 23 de junio, se realizará el “Seminario Trinacional de Combate a la Trata de Personas”, de 8:30 a 17:30, en las instalaciones del Centro de Recepción de Visitas de la Itaipu Binacional, en la ciudad de Hernandarias.
El evento es organizado por la Red Trinacional de Combate a la Problemática de la Trata de Personas, con el apoyo de la Entidad Binacional y tendrá la participación de los directores de la misma, además de autoridades nacionales que trabajan en esta área.
El objetivo del encuentro es analizar los avances y desafíos del combate a la trata de personas en la frontera que, según estudios, es un crimen que victimiza y esclaviza a tantas mujeres, menores y adolescentes en los tres países.
La Red articula planes de acción que cuentan con el apoyo de la Itaipu Binacional, según informó Celina Duarte, Coordinadora del Proyecto de Atención a Víctimas de Trata de Personas en la Triple Frontera, de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
Confirmaron su presencia la ministra de la Niñez y Adolescencia, Liz Tórrez; la ministra de la Mujer, Gloria Rubín; la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Senadores, Ana María Mendoza de Acha; el canciller Nacional Héctor Lacognata.
También se anuncia la participación del director General de Migraciones del Ministerio del Interior, Julio Benítez y de otros actores claves de Brasil y Argentina.
El Seminario se realizará en el marco del “Programa de Asistencia Integral a Víctimas de la Trata de Personas en el área de la Triple Frontera entre Paraguay, Argentina y Brasil”, de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), que cuenta con el apoyo de la oficina de monitoreo y el combate a la trata de personas del Departamento de Estado de los Estados Unidos.
La Red Trinacional de Combate a la Trata de Personas en la Triple Frontera tiene como misión, articular los esfuerzos de las redes locales existentes en la triple frontera, para la prevención y el combate efectivo a esta problemática, con énfasis en mujeres, niños, niñas y adolescentes.
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