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Timestamp: 2019-06-19 13:26:46+00:00

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Bases Bombero 33 | Natación humana | Idioma español
Bases Bombero 33
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Sentencia del TC sobre la Agencia Tributaria catalana
Agente Medioambiente. Información.
Uex.aux. Adtvo. 16-9
Bases Csic 2016
Bases Contratación Profesor de Fagot
RESUMEN LEY FUNCION PÚBLICA DE GALICIA
Trabajar y opositar en la UE
La Vida de Salome Corregido
Test Ebep Prot Datos y Preguntas Oficiales
Guia 3 Procesos Autonomos y Trabajo Colaborativo (1)
boletn oficial de la provincia - alicante, 22 febrero 2010 - n.
doce de enero de 2010, se dispuso el nombramiento de los
siguientes funcionarios de carrera, con efectos desde el da
quince de enero de 2010:
AGRUPACIN PROFESIONAL
ESCALA: ADMINISTRACIN
MONTOYA LOPEZOSA
21.471.260-R
TCNICO AUXILIAR
GRUPO/SUBGRUPO: C1
RICO CANOVAS
52.763.589-W
TCNICO MEDIO
GRUPO/SUBGRUPO: A2
GARCA RUBIO
GMEZ ALFONSO
21.447.401-Q
74.216.280-H
TEROL HERNNDEZ
33.493.874-D
Alicante, 27 de enero de 2010.
El Secretario, Germn Pascual Ruiz-Valdepeas. El
Presidente Delegado, Juan Seva Martnez.
*1003850*
En virtud de lo establecido en el artculo 62.1.b de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, se procede, mediante la presente, a la publicacin
del nombramiento de varios funcionarios de carrera como
consecuencia de la superacin del proceso de adaptacin de
la naturaleza jurdica de personal laboral fijo, a la naturaleza
funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan en la
Agencia Local de Desarrollo Econmico y Social.
Por decreto del Presidente Delegado de la Agencia
Local de Desarrollo Econmico y Social de Alicante de fecha
treinta de julio de 2009, se dispuso el nombramiento de los
uno de agosto de 2009:
butllet oficial de la provncia - alacant, 22 febrer 2010 - n. 35
GRUPO/SUBGRUPO: C2
CANDELA FERRNDIZ
GAMBN PALLARS
PREZ GARCA
21.496.819-F
52.777.344-A
21.502.165-V
El Secretario, Germn Pascual Ruz-Valdepeas. El
*1003853*
CONSORCIO DE EXTINCIN
Por resolucin del seor Diputado Provincial del rea
de Emergencias y en el Consorcio Provincial, de fecha 17
de febrero de 2010, se ha dispuesto la Convocatoria de
Oposicin libre para la provisin de 33 plazas de Bombero
Base de Acceso, vacantes en la Plantilla de personal
funcionario del Consorcio Provincial para el Servicio de
Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de
Alicante, conforme a las siguientes Bases aprobadas por la
Junta Rectora del mismo, en sesin de fecha 23 de octubre
de 2007 y modificadas en fechas 17 de diciembre de 2007
y 15 de febrero de 2010.
De las 33 plazas que se convocan, 27 proceden de la
Oferta de Empleo pblico de 2008 publicada en el Boletn
Oficial de la Provincia nmero 205, de 24 de octubre de 2008;
y las 6 plazas restantes se encuentran incluidas en la Oferta
de Empleo Pblico de este ao 2010, publicada en el Boletn
Oficial de la Provincia de Alicante, nmero 32, de fecha 17 de
Primera.- Naturaleza y caractersticas de las plazas
objeto de la convocatoria y sistema selectivo.
I. Es objeto de las presentes Bases, de conformidad con
lo previsto en los artculos 91 y 102 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, regular el
proceso selectivo para la provisin de treinta y tres plazas de
Bombero Base de Acceso, vacantes en la plantilla del Consorcio Provincial para el Servicio de Prevencin y Extincin
de Incendios y Salvamento de Alicante.
II. Dichas plazas, pertenecen a la Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase
Servicio de Extincin de Incendios, Categora de Bombero
Base de acceso, correspondiente al Grupo de titulacin C,
Subgrupo C2 (anterior D), y dotadas con las retribuciones
fijas correspondientes a dicho grupo, de conformidad con la
Relacin de Puestos de Trabajo de este Consorcio Provincial, con arreglo al siguiente detalle para el ao 2010:
GONZLEZ HERREROS
GARCA PERTUSA
21.463.624-R
21.478.868-L
SALABERRY RUEDA
21.483.817-T
BOMBERO BASE DE ACCESO
CONSERJE-CONDUCTOR
LEN PREZ
21.418.526-Y
21.496.425-G
Competitividad Retributiva: ao 2008 2.987,04 ; ao
2009 1.685,04
III. El sistema selectivo ser el de Oposicin y se desarrollar conforme a lo previsto en las Bases Sexta y Sptima.
Para tomar parte en esta prueba los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos, en la fecha en que termine el
plazo de presentacin de instancias y mantenerse durante
todo el proceso selectivo, hasta el momento de la Toma de
Posesin:
SUELDO+PAGAS
9.147,18
13.458,82
boletn oficial de la provincia - alicante, 22 febrero 2010 - n. 35
1. Tener la nacionalidad espaola. Tambin podrn
acceder como personal funcionario en igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos pblicos:
1.a.) Los nacionales de un Estado miembro de la Unin
Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en
virtud de tratados internacionales celebrados por la Unin
Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores.
1.b.) El cnyuge, descendientes y descendientes del
cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de otros
estados miembros de la Unin Europea, siempre que no
estn separados de derecho, menores de 21 aos o mayores
de dicha edad que vivan a sus expensas.
Todos estos aspirantes debern acompaar a su solicitud
la documentacin que acredite las condiciones que se alegan.
2. No padecer enfermedad o defecto fsico alguno que
impida el normal ejercicio de las funciones propias de su
Escala y Categora. Se entender que no padece enfermedad
ni defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes tareas cuando est en condiciones de superar el
baremo mdico que figura en el Anexo II de esta Convocatoria.
3. Tener cumplidos 16 aos y no exceder de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin
absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por
resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
5. Estar en posesin del titulo de Graduado Escolar,
Formacin Profesional de 1 grado, Graduado en E.S.O o
6. Estar en posesin del permiso de conducir de la
categora B+BTP.
I. Las solicitudes para tomar parte en la Oposicin se
presentarn dirigidas al Ilmo. seor Presidente del Consorcio Provincial, segn modelo que ser suministrado en el
Departamento de Recursos Humanos de ste
(www.bomberosdiputacionalicante.es), en la que se manifestar que se renen todas y cada una de las condiciones
exigidas en la Base Segunda, con referencia a la fecha de
expiracin del plazo sealado para la admisin de tales
En dicha instancia adems se deber manifestar el
compromiso de prestar el juramento o promesa establecido
de acatamiento de la Constitucin Espaola, el Estatuto de
Autonoma de la Comunidad Valenciana y del resto del
Ordenamiento Jurdico Espaol.
En el supuesto de que no se indique expresamente con
la solicitud que se desean realizar las pruebas en valenciano,
se entender que se realizarn en castellano.
Los aspirantes debern abonar la Tasa por concurrencia a Pruebas Selectivas para el ingreso de personal en este
Consorcio Provincial de Bomberos de Alicante, segn la
Ordenanza Fiscal publicada en el Boletn Oficial de la Provincia de Alicante, nmero 39, de 20 de febrero de 2007, que
para este Grupo de Acceso est fijada en 15. La no
inclusin del interesado en la lista de admitidos, originar el
derecho a la devolucin del importe sealado, siempre y
cuando sea por causa no imputable al interesado.
Para ser admitido en el proceso selectivo, en la solicitud
deber constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen (dentro del plazo de presentacin de instancias), mediante la validacin de la entidad
bancaria en que se realice el ingreso a travs de certificacin
mecnica o, en su defecto, sello o firma autorizada en el
espacio destinado a estos efectos, o resguardo/comprobante del ingreso.
La instancia estar compuesta por 3 ejemplares, (1 para
el Consorcio, 1 para la Entidad Colaboradora y 1 para el
interesado).
II. A la solicitud se acompaar necesariamente fotocopia del Permiso de conducir y certificado mdico original, en
modelo oficial del Colegio Oficial de Mdicos, en el que se
haga constar expresamente que no existe impedimento
alguno para que el aspirante se someta a todas y cada una
de las pruebas fsicas que constituyen el segundo ejercicio
de la Oposicin (Pruebas Fsicas) y que se enumeran en la
Base Sexta. En el caso de estar prestando servicios en la
actualidad en el Consorcio Provincial, no ser necesario
presentar este certificado mdico, sin perjuicio del cumplimiento de lo prevenido en la base octava sobre reconocimiento mdico.
Asimismo, aquellos aspirantes que pretendan ser excluidos del tercer ejercicio de sta Oposicin (Conocimiento
del Valenciano), debern acompaar a la solicitud fotocopia
del Certificat Oficial Administratiu de Coneixements de
Valenci Grau Elemental, expedido por la Junta Qualificadora
de Coneixements de Valenci, sin perjuicio de lo previsto en
la Base Sptima.
Los participantes que no tengan la Nacionalidad Espaola y pretendan ser excluidos de realizar el 4 ejercicio de
la Oposicin, debern acompaar a la solicitud fotocopia de
la documentacin acreditativa del conocimiento del castellano, sin perjuicio de lo previsto en la Base Sptima.
III. Las bases de la convocatoria se publicarn en el
Boletn Oficial de la Provincia y en extracto en el Diario Oficial
de la Comunidad Valenciana y en el Boletn Oficial del
Estado; en estos extractos, adems de los insertos precisos
se avisar de que en el Boletn Oficial de la Provincia se
publicar la resolucin aprobatoria de las listas de admitidos
y excluidos, as como la fecha, hora y lugar de celebracin del
primer ejercicio de la Oposicin.
IV. El plazo de presentacin de solicitudes ser de 20
das naturales, a contar del siguiente al de la publicacin del
anuncio-extracto de la Convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado. Si el ltimo da fuera sbado, domingo o festivo se
prorrogar al primer da siguiente hbil.
Las solicitudes y dems documentacin se presentarn
en el Registro del Consorcio Provincial (parque de bomberos,
Autova A-77 K.1, Rotonda de Bomberos, 03690-San Vicente
del Raspeig), de lunes a viernes y de 9.00 a 14.00 horas, o en
la forma que determina el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Cuarta.- Admisin de aspirantes.
Para ser admitido a la realizacin de las pruebas selectivas, respecto a los requisitos generales de los aspirantes
(sealados en la Base Segunda) bastar la declaracin de
reunir los mismos en el momento de presentar la solicitud; y
debern ser acreditados, en el plazo de 20 das naturales
siguientes a la publicacin de la Relacin Provisional de
Aprobados de la Oposicin a que se refiere la Base Octava
de las de la Convocatoria.
Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la
Presidencia del Consorcio Provincial dictar resolucin en el
plazo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos, que se harn pblicas en el
Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios del
Consorcio Provincial.
Los aspirantes podrn, en el caso de error o exclusin,
subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud
o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, en el
plazo de 10 das hbiles contados a partir del siguiente al de
la publicacin de la relacin provisional de admitidos y
excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artculo 71 de
la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn.
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y
subsanados los defectos, si procediera, se dictar Resolucin con la lista definitiva de admitidos a la realizacin de las
pruebas que se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia
de Alicante y en el tabln de anuncios del Consorcio Provincial. No obstante, si no se produjese reclamacin o alegacin
alguna, la Resolucin Provisional devendr en definitiva
En la resolucin mediante la que se haga pblica la lista
de admitidos a la realizacin de las pruebas, se establecer,
con al menos 15 das naturales de antelacin, la fecha, el
lugar de celebracin y la hora de comienzo del primer
ejercicio de la Fase de Oposicin.
I. El Tribunal Calificador de la presente Oposicin ser
nombrado, mediante Resolucin de la Presidencia del Consorcio Provincial, de conformidad con lo dispuesto en el
artculo 60 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril, y estar integrado por:
el Presidente, el Secretario y 5 Vocales, todos ellos funcionarios de carrera.
Los miembros de este Tribunal, debern pertenecer a
un grupo de titulacin igual o superior al exigido para las
plazas convocadas y debern adems, desempear puestos de nivel igual o superior al de los convocados, ajustndose a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
La designacin de los miembros del Tribunal, que
incluir la de los respectivos suplentes, se har pblica en el
Boletn Oficial de la Provincia, as como en el tabln de
anuncios del Consorcio Provincial.
Todos sus miembros tendrn voz y voto.
II. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la
asistencia al menos de cuatro de sus miembros, titulares o
suplentes indistintamente, y estar facultado para resolver
cualquier duda o incidente que pudiera surgir durante la
celebracin del proceso selectivo, y para tomar acuerdos y
dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y
resultado de la misma. Entre tales facultades se incluyen las
de descalificar a los aspirantes, eliminndolos de la posibilidad de ser puntuados, cuando vulneren las leyes o las bases
de la convocatoria o su comportamiento suponga un abuso
o fraude (falsificar ejercicios, copiar, doparse, ofender al
Tribunal, etc).
III. En cada reunin del Tribunal pueden participar los
miembros titulares, y en su ausencia, los suplentes, pero no
podrn sustituirse entre s en una misma reunin.
Si una vez constituido el Tribunal e iniciada la reunin se
ausentare el Presidente, ste designar de entre los vocales
concurrentes el que le sustituya durante su ausencia.
IV. A efectos de comunicaciones y dems incidencias,
el Tribunal, sea cual fuere el lugar de celebracin de las
pruebas selectivas, tendr su sede en las Oficinas Centrales
del Consorcio Provincial sitas en el Parque de Bomberos,
Autova A-77 K.1., Rotonda de Bomberos en San Vicente del
V. Para la realizacin de determinadas pruebas, que lo
exijan por su complejidad tcnica, el Tribunal podr designar
los asesores especialistas que estime oportunos, que tendrn voz pero no voto y se limitarn al ejercicio de sus
especialidades tcnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarn con el Tribunal.
Asimismo, el Tribunal, cuando lo considere conveniente, podr disponer la incorporacin de colaboradores y ayudantes para el desarrollo de las pruebas, que no tendrn voz
VI. Los miembros del Tribunal, as como los asesores
especialistas, debern abstenerse y podrn ser recusados
por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artculos 28 y 29 de la Ley de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Asimismo, debern abstenerse aquellos que hubieren
realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco
aos anteriores a la publicacin de esta Convocatoria.
VII. Los miembros del Tribunal, as como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que concurran a
sus sesiones, percibirn indemnizaciones por asistencias y,
cuando proceda, por dietas y gastos de viaje, en las cuantas
establecidas en la legislacin vigente en el momento de los
devengos. Las indemnizaciones de los colaboradores, ayudantes y asesores sern las mismas que las de los vocales.
A estos efectos, el Tribunal tendr la categora tercera
de las previstas en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de
Sexta.- Procedimiento de seleccin y desarrollo de las
1.- Procedimiento de seleccin:
El procedimiento de seleccin es el de Oposicin y
constar de las siguientes fases:
1 Fase: oposicin.
Estar integrada por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
1 Ejercicio (terico): consistir en un cuestionario con
respuestas alternativas sobre el temario que figura como
Anexo I, realizado conforme a las normas que figuran en la
Base Sptima.
2 Ejercicio (Pruebas Fsicas): consistir en la realizacin de todos y cada uno de los ejercicios desarrollados y
reglados en la Base Sptima.
3 Ejercicio (Conocimiento del Valenciano): consistir
en la realizacin de un ejercicio obligatorio y no eliminatorio,
realizado conforme a las normas que figuran en la Base
Sptima, por todos aquellos aspirantes que no hayan acreditado en el plazo de presentacin de solicitudes para tomar
parte en esta Oposicin el Grado Elemental de Conocimientos del Valenciano o bien conforme a lo indicado en la Base
4 Ejercicio (Conocimiento del Castellano): para los
participantes que no tengan la nacionalidad espaola, esta
prueba consistir en la realizacin de un ejercicio obligatorio
y eliminatorio, realizado conforme a las normas que figuran
en la Base Sptima, por todos aquellos aspirantes que no
hayan acreditado en el plazo de presentacin de solicitudes
para tomar parte en esta Oposicin el conocimiento de la
lengua Castellana o bien conforme a lo indicado en la Base
Calificacin de la Oposicin:
La calificacin total de la Oposicin, vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los 3
ejercicios de la Oposicin y el apto en el cuarto:
Primer ejercicio, terico test: mximo 10 puntos
Segundo ejercicio, pruebas fsicas: apto
Tercer ejercicio, conocimiento valenciano: apto/1 punto
Cuarto ejercicio, conocimiento castellano: apto/sin
2 Fase: periodo de prcticas y curso selectivo.
Concluida la Fase de Oposicin, los aspirantes que la
hayan superado, hasta el total de plazas convocadas, habrn de superar el Periodo de Prcticas de seis meses y el
Curso Selectivo obligatorio a cuya finalizacin se realizar
una Prueba Terico Prctica obligatoria y eliminatoria, conforme a las normas que figuran en la Base Dcima.
2.- Publicidad de las listas y fases de la oposicin.
I. Al finalizar cada uno de los ejercicios o pruebas el
Tribunal publicar en el lugar de realizacin y en la Sede del
Consorcio Provincial, las relaciones de aspirantes ordenados de mayor a menor puntuacin, incluyendo en su caso la
convocatoria al siguiente ejercicio para los aprobados.
II. Puntuacin de la Oposicin.
La puntuacin de la Oposicin previa al periodo de
prcticas, estar constituida por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los ejercicios de la oposicin y para su constancia se confeccionar una Relacin Provisional de Aspirantes
Aprobados, ordenada de mayor a menor puntuacin, que se
interrumpir cuando el nmero de aspirantes incluidos en
ella coincida con el nmero de plazas convocadas. Tambin
se publicar la lista completa de los examinandos con su
calificacin ordenados de mayor a menor puntuacin, para
conocimiento y publicidad general de los resultados.
En la Relacin Provisional de Aprobados se emplazar
a los aspirantes para que se personen a realizar el Reconocimiento Mdico y presenten la documentacin original
acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales
exigidos por esta convocatoria, que determinarn su aptitud
o no aptitud definitiva a salvo de la superacin del Periodo de
III. Empate de puntuaciones.
En caso de empate entre los aspirantes, el orden de los
mismos se establecer conforme a las siguientes reglas:
a) En primer lugar, a favor de quien tuviera mejor
puntuacin en la prueba terica (test) de la Fase de
b) De persistir el empate, se propondr al aspirante de
3.- Desarrollo de las pruebas selectivas.
I. Por la resolucin de la Presidencia a que se refiere la
Base Cuarta y que se publicar en el Boletn Oficial de la
Provincia, se anunciar asimismo el da, hora y lugar de
celebracin del primer ejercicio de la Oposicin, con una
antelacin y plazo no inferior a 15 das naturales.
II. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciar
slo en el tabln de anuncios del Consorcio Provincial y en
el local en que se haya celebrado el precedente, con una
antelacin mnima de 24 horas.
Si se tratase de una sesin del mismo ejercicio la
antelacin mnima ser de 12 horas.
Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta
el comienzo del siguiente deber transcurrir un plazo mnimo
de 72 horas y mximo de 45 das naturales.
No obstante, se podrn reducir los plazos indicados
en el prrafo anterior si lo propusiera el Tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por stos
III. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en
llamamiento nico, siendo excluidos quienes no comparezcan.
Los aspirantes quedarn decados en todos sus derechos,
cuando se personen en los lugares de celebracin ya iniciadas
las pruebas o por la inasistencia a las mismas, an cuando se
deba a causas justificadas. Tratndose de pruebas orales u
otras de carcter individual y sucesivo, el Tribunal podr apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y
cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisin no
menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
Los aspirantes debern acreditar en cualquier momento ante el Tribunal su personalidad mediante la presentacin
del D.N.I.; N.I.E. o del permiso de conducir, sin que para este
efecto sean vlidas las fotocopias compulsadas de dichos
IV. El orden de actuacin de los opositores en los ejercicios que no pudieran actuar conjuntamente, vendr determinado por orden alfabtico, inicindose por el opositor cuyo
primer apellido empiece por la letra J, que result en el
sorteo celebrado por la Secretara de Estado para la Funcin
Pblica en fecha 26 de enero de 2010 y publicado en el Boletn
Oficial del Estado, nmero 31, de fecha 5 de febrero de 2010,
al que se ha adherido este Consorcio por Resolucin de su
Presidencia nmero 116, de fecha 8 de febrero de 2010.
Sptima.- Desarrollo de la Fase de Oposicin.
La fase de oposicin estar integrada por los dos
ejercicios obligatorios y eliminatorios que a continuacin se
desarrollan; seguidos de los ejercicios sobre conocimiento
de Valenciano (Obligatorio y no eliminatorio) y del Castellano
(Obligatorio y eliminatorio).
Primer ejercicio de carcter terico (cuestionario de
preguntas):
I. Desarrollo:
Consistir en contestar a un cuestionario de un mximo
de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las
que una sola de ellas ser correcta, sobre el contenido del
Temario de la Oposicin que figura como Anexo I de sta
El cuestionario deber contener, adems, 10 preguntas de reserva, que los aspirantes tambin deben responder, para que sean valoradas en sustitucin de las que
eventualmente, el Tribunal, declarase invalidas por causas
El tiempo de realizacin de ste ejercicio no ser superior a una hora y treinta minutos.
II. Calificacin:
El ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, siendo
necesario obtener un mnimo de 5 puntos para superarlo.
Cada respuesta correcta tendr el mismo valor. Las
respuestas incorrectas y las dejadas en blanco, restarn
cada una de ellas la mitad del valor de una correcta.
Segundo ejercicio: pruebas de aptitud fsica.
Consistir en la prctica de las siguientes pruebas cuyo
orden de realizacin ser determinado por el Tribunal y que
se efectuaran en su totalidad, salvo que exista causa debidamente justificada a juicio del Tribunal que impida la realizacin de alguna o algunas de ellas. Todas las pruebas son
obligatorias y eliminatorias, sin que se proceda a realizar la
siguiente cuando no se supere la anterior.
1. Cuerda, 5 metros y 50 centmetros en 8 segundos (H),
5 metros en 11 segundos (M).
2. Natacin con buceo, 100 metros en 1 minuto y 28
segundos (H), 1 minuto y 37 segundos (M).
3. Carrera de resistencia, 3.000 metros en 11 minutos y
15 segundos (H), 12 minutos y 15 segundos (M).
4. Subida a torre, 7 plantas con 20 kg en 42 segundos
(H), 54 segundos (M).
5. Press-banca, 43kg (H) 36 veces y 30kg (M) 25 veces,
ambos en 35 segundos.
(H) hombres (M) mujeres
Las pruebas fsicas que componen este ejercicio podrn celebrarse completamente en un da o por separado en
distintos das.
Durante la celebracin del ejercicio se podrn realizar
aleatoriamente controles de consumo de estimulantes o
cualquier tipo de droga que altere las condiciones fsicas de
los aspirantes siendo eliminados de la Oposicin los que
resulten positivos.
La calificacin total del ejercicio ser la de apto para los
aspirantes que superen todas y cada una de las pruebas, con
arreglo a las marcas que para cada una de ellas se especifica. Dicha calificacin seguir las siguientes reglas:
Todas las pruebas son obligatorias y eliminatorias y la
no realizacin de una prueba o no superacin de la marca
establecida para cada una de ellas por los aspirantes supondr ser declarado No Apto y excluido de la Oposicin.
III. Descripcin y baremacin de las Pruebas Fsicas:
5 metros en 11 segundos (M)
El ejercicio consiste en trepar por una cuerda lisa, partiendo de la posicin de sentado y sin la ayuda de las piernas,
hasta tocar la marca visual o acstica sealizadora, a 5 metros
y 50 centmetros de altura para hombres y 5 metros para
mujeres, medidos desde el suelo, en un tiempo inferior o igual
a 8 segundos hombres y 11 segundos mujeres.
Sentado en el suelo y con al menos uno de los brazos
sujetos a la cuerda, los pies no estarn en contacto con la
superficie de salida.
A la seal de salida, cuando el Juez da la voz de ya,
el aspirante iniciar la trepa a brazo y sin ayuda de las piernas
en todo el recorrido. El ejercicio acaba cuando toca la marca
sealizadora a la altura de 5 metros y 50 centmetros para
hombres y 5 metros para mujeres.
La bajada no tiene trascendencia en la valoracin del ejercicio.
El aspirante tendr dos intentos para la ejecucin de
esta prueba, con opcin al segundo solo si el primero es nulo.
Se permitir un descanso intermedio.
El cronmetro se pone en marcha a la seal de salida
cuando el Juez da la voz de ya y se detiene cuando el
aspirante toca la marca sealizadora a 5,50 metros de altura
(H) y 5 metros de altura (M), con una mano.
El ejercicio ser nulo cuando:
a) Se inicie la trepa antes de la seal de salida.
b) Se ayude con los pies o las piernas al levantarse desde
la posicin de sentado, durante la trepa, o en el momento de
tocar la marca situada a 5 metros y 50 centmetros (H) y 5
metros (M). Se permitir el roce de la cuerda con cualquier
parte del cuerpo, al igual que el roce de los pies con el suelo
en el momento de la salida, siempre que no haya impulso.
c) Realice el ejercicio en un tiempo superior a la marca
d) Cuando el ejecutante no alcance la marca
sealizadora.
Anotacin:
Se anota el tiempo invertido en segundos, teniendo en
cuenta las fracciones de segundo.
segundos (H), 1 minuto 37 segundos (M)
El ejercicio consiste en nadar y bucear, en una distancia
de 100 metros, en un tiempo inferior o igual a 1 minuto y 28
segundos para hombres y 1 minuto y 37 segundos para
mujeres, en una piscina de 25 metros distribuidos en los
siguientes recorridos:
(A) 25 metros de natacin en estilo libre.
(B) 25 metros de natacin en estado libre.
(C) 15 metros de buceo hasta recuperar el objeto/anilla
colocada en el fondo de la piscina.
(D) Salida a la superficie para nadar la distancia restante hasta el borde, depositando el objeto/anilla en el mismo.
(E) 25 metros en estilo libre.
De pie en el borde de la piscina en la zona de salida, con
baador y gorro de bao (se permite el uso de gafas de
natacin).
El aspirante se situar al borde de la piscina a la voz de
aviso (a sus puestos); la seal de salida la dar el Juez a
la voz de ya, o mediante un disparo o pitido, entonces el
aspirante se lanzar a la piscina iniciando el recorrido A, y
seguidamente sin interrupcin el B, C, D y E, finalizando el
ejercicio cuando toca con cualquier parte del cuerpo la pared
vertical del vaso de la piscina en zona de meta, al final del
ultimo recorrido E.
El aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de
aspirante toca la pared al final del ultimo recorrido E.
En todo momento el aspirante se mantendr por la calle
asignada y delimitada por las corcheras; puede impulsarse
en la pared con las piernas al final de cada uno de los
recorridos: A, B, C y D.
Los recorridos A, B, D y E, se consideran realizados siempre
que el aspirante toca la pared con cualquier parte de su cuerpo.
El aspirante deber depositar el objeto/anilla donde
seale el Tribunal en el borde de la piscina, en el final del
tramo D, despus de haber tocado la pared con cualquier
parte del cuerpo y para ello podr apoyarse o sujetarse
libremente en el borde.
La prueba se realizar en instalaciones adecuadas a la
poca del ao en que se celebre y a las necesidades de la misma.
a) El aspirante para finalizar el ejercicio, camine por el
fondo o se ayude en las corcheras, estimndose que no ha
finalizado la misma.
b) Se cambie de calle.
c) Salga a la superficie del agua en la zona de buceo.
d) Realice el ejercicio en un tiempo superior a la marca
e) Efecte dos salidas falsas, entendiendo por salida
falsa lanzarse a la piscina antes de la voz de la orden de
salida (ya o disparo o pitido)
f) No deposite correctamente el objeto/anilla.
Se anota el tiempo invertido en minutos y segundos,
teniendo en cuenta las fracciones de segundo.
15 segundos (H), 12 minutos y 15 segundos (M)
El ejercicio consiste en correr una distancia de 3.000
metros lisos en una pista de atletismo por calle libre, en un
tiempo inferior o igual a 11 minutos y 15 segundos para
hombres y, 12 minutos y 15 segundos para mujeres.
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado,
de pie y detrs de la lnea de salida sin pisarla. Para la ejecucin
de este ejercicio no se permite el uso de zapatillas de clavos.
La orden de salida la dar el Juez, a la voz de a sus
puestos los aspirantes se colocaran en posicin inicial detrs
de la lnea de salida, a la voz de preparados adoptarn una
posicin esttica, y a la voz de ya o disparo o pitido, podrn
comenzar a correr la distancia marcada por calle libre.
aspirante pasa por lnea de meta.
El ejercicio ser nulo cuando el aspirante:
a) No acabe la carrera.
b) No corra por el camino sealizado.
c) Obstruya, empuje o moleste a otro corredor.
d) Efecte dos salidas falsas, entendiendo por salida
falsa comenzar a correr antes de la voz de la orden de salida
(ya o disparo o pitido)
e) Realice el ejercicio en un tiempo superior a la marca
(H), 54 segundos (M)
El ejercicio consiste en subir 7 plantas de una torre de
maniobras, con un peso a la espalda de 20 kg, soportado en
una mochila, en un tiempo igual o inferior a 42 segundos para
hombres y 54 segundos para mujeres.
El aspirante se situar de pie, fuera de la Torre y detrs
de la lnea de salida sin pisarla, en el lugar indicado para ello.
La orden de salida la dar el Juez a la voz de ya o disparo
o pitido, debiendo el aspirante subir a toda velocidad las siete
plantas. El ejercicio finaliza cuando alcanza la marca sealizadora
visual o acstica determinada por el Tribunal en la Sptima Planta.
Solo se permitir una salida nula (entendindose por
salida nula el comenzar el ejercicio antes de la orden de salida).
El cronmetro se pone en marcha a la orden de salida
y se detiene cuando el aspirante alcanza la marca
sealizadora de la sptima planta.
Se permitir la ayuda o impulsos con las paredes.
En todo caso el aspirante realizar todo el recorrido con
toda la carga.
a) Se quite o pierda la carga o parte de la carga durante
b) No cumpla las reglas establecidas.
ambos en 35 segundos
El ejercicio consiste en el levantamiento de un peso de 43
kg para hombres y 30 kg para mujeres, en posicin decbito
supino sobre un banco, en un tiempo de 35 segundos, debiendo
el aspirante realizar un nmero igual o superior a 36 veces los
hombres y 25 veces las mujeres o repeticiones consecutivas.
Decbito supino con los brazos extendidos soportando el peso.
La orden de inicio la dar el Juez a la voz de ya,
debiendo el aspirante iniciar los levantamientos el mayor
nmero de veces consecutivas. El ejercicio finaliza transcurridos 35 segundos.
y se detiene cuando han transcurrido 35 segundos a la vez
que se da una voz de alto o pitido.
El levantamiento se realizar con ambas manos en
agarre ligeramente superior a la anchura de los hombros del
aspirante, en una accin de flexin-extensin de los codos
que se inicia y termina con la posicin de codos extendidos.
Para que cada una de las veces o repeticiones del
levantamiento sea considerado valido y computable, se
tendr en cuenta que:
- Los extensiones de codos sean completas (mxima
amplitud dependiendo del sujeto)
- Cuando se efecte la flexin del codo, la barra debe
tocar el pecho.
Las repeticiones se contarn en voz alta, utilizando el mismo
nmero que la anterior en caso de una repeticin no vlida.
No cumpla todas las reglas establecidas, incluido el
tiempo y veces sealadas.
Se anota el nmero de repeticiones vlidas.
Tercer ejercicio: conocimiento del valenciano.
Dicho ejercicio se calificar como apto o no apto (atribuyendo 1 punto al apto y 0 puntos al no apto) y tendr carcter
obligatorio y no eliminatorio, salvo para aquellos aspirantes
que, conforme a lo dispuesto en la Base Tercera (solicitudes)
II, hayan presentado y acreditado estar en posesin del
Certificat Oficial Administratiu de Coneixements de Valenci
Grau Elemental que tendrn automticamente la calificacin de Apto y consiguientemente 1 punto.
Asimismo, quedarn exentas de su realizacin las personas participantes que hasta el da anterior a la fecha de realizacin de esta prueba, aporten ante el tribunal documentacin
suficiente acreditativa de estar en posesin de Certificat Oficial
Administratiu de Coneixements de Valenci Grau Elemental.
El examen consistir en la realizacin de un ejercicio de
forma oral o escrita, al prudente arbitrio del Tribunal, que
tendr como objetivo valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes que hayan superado el 2 ejercicio de la
Oposicin (pruebas fsicas).
Cuarto ejercicio: conocimiento del castellano.
De carcter obligatorio y eliminatorio para las personas
participantes que no tengan la nacionalidad espaola y hayan
superado el 2 ejercicio de la oposicin (pruebas fsicas).
Con el fin de acreditar los conocimientos de lengua
castellana tanto en la Expresin oral como en la escrita, las
personas participantes que no tengan la nacionalidad espaola tendrn que realizar la prueba especfica, que se establece en la Base Sexta y que ser evaluada por el tribunal,
teniendo en cuenta que debe exigirse un grado de conocimientos idiomticos adecuados al ejercicio de las funciones
propias de la plaza de Bombero Base de Acceso.
La prueba consistir en la realizacin de una redaccin
de 200 palabras, como mnimo, y en mantener una conversacin con miembros del tribunal y, si procede, con los
asesores especialistas que ste designe.
El tiempo para la realizacin de esta prueba no puede
ser superior a 45 minutos para la primera parte y de 15
minutos para la segunda.
La calificacin de la prueba es de apto/a o no apto/a.
Exencin del ejercicio de lengua castellana.
Quedan exentas de realizar este ejercicio las personas
participantes que aporten fotocopia compulsada de la documentacin acreditativa de estar en posesin de un certificado
acreditativo de haber cursado la primaria y la secundaria o el
bachillerato en el Estado espaol; del diploma de espaol nivel
intermedio (B2) que establece el Real Decreto 1137/2002, de
31 de octubre, modificado por el Real Decreto 264/2008, de 22
de febrero, o equivalente, o certificacin acadmica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtencin
de ste; o del certificado de aptitud en espaol para extranjeros
expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
Asimismo, quedarn exentas de su realizacin las personas participantes que hasta el da anterior a la fecha de
realizacin de esta prueba, aporten ante el tribunal documentacin suficiente acreditativa de estar en posesin de
El tribunal enviar al rgano convocante fotocopia de la
documentacin mencionada, al efecto de que se incorpore
en el expediente de la persona interesada.
El tribunal har pblica, si procede, la lista de personas
participantes exentas de realizar la prueba de conocimientos
de lengua valenciana y castellana.
Octava.- Reconocimiento mdico y presentacin de
I. Reconocimiento mdico.
Los aspirantes que figuren en la relacin donde se contendr la puntuacin final de los mismos en la Oposicin y que no
podr exceder del nmero de plazas convocadas, pasarn
reconocimiento mdico en el lugar y fecha que oportunamente
se les comunicar, para acreditar si padecen o no enfermedad
o defecto fsico que les impida realizar las funciones propias del
puesto de trabajo, sobre las pruebas previstas en el Baremo
Medico incluido como Anexo II de esta convocatoria.
Quienes no comparecieran en el plazo de 20 das
naturales de su convocatoria al reconocimiento mdico o no
fueran declarados aptos en el mismo, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones. Siendo
llamado a reconocimiento mdico en su caso el aspirante o
aspirantes siguiente con mayor puntuacin.
Al Tribunal se incorporarn en su caso asesores especialistas, para informar del resultado de esta prueba mdica
y asesorar a dicho Tribunal para resolver sobre la aptitud, o
no aptitud, de cada aspirante conforme al Baremo Mdico
incluido como Anexo II.
II. Presentacin de documentos.
En el plazo de 20 das naturales a contar de la publicacin por el Tribunal en el tabln de anuncios de la Relacin
Provisional de Aprobados de la Oposicin los aspirantes
propuestos debern presentar en el Departamento de Recursos Humanos del Consorcio Provincial los documentos
originales acreditativos de capacidad y dems requisitos
exigidos en la convocatoria, a saber:
1) Fotocopia del DNI o NIE, acompaada del original
para su compulsa.
2) Copia autenticada o fotocopia, acompaada del
original para su compulsa, del ttulo de Graduado Escolar,
Formacin Profesional de 1 grado, Graduado en E.S.O. o
equivalente, o justificante de haber abonado los derechos
para su expedicin. Si estos documentos estuviesen expedidos despus de la fecha en que expir el plazo de presentacin de instancias, deber justificarse el momento en que se
concluyeron los estudios.
En el caso de presentar ttulo equivalente al exigido, el
interesado deber acompaar certificacin expedida por
organismo competente que acredite la equivalencia.
3) Fotocopia del permiso de conducir, acompaada del
original para su compulsa.
4) Declaracin jurada de no haber sido separado, mediante
expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, as como de no hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad sealadas en
la legislacin vigente. (Modelo facilitado por el Departamento de
Recursos Humanos del Consorcio Provincial).
5) Autorizacin para la obtencin, por parte de este
Consorcio del Certificado del Ministerio de Justicia en el que
se acredite no hallarse cumpliendo pena de inhabilitacin.
Quienes tuvieran la condicin de funcionarios pblicos
o contratados indefinidos en rgimen laboral en Organismos
Pblicos, estarn exentos de justificar las condiciones y
requisitos exigidos y acreditados para un anterior nombramiento o contratacin, debiendo presentar certificacin del
Ministerio, Corporacin Local u Organismo Pblico del que
dependan, justificativa de su condicin de funcionario de
carrera o contratado laboral indefinido, y en la que se acredite el cumplimiento de las condiciones o requisitos antes
relacionados. En consecuencia si en la convocatoria se
exigieran condiciones o requisitos no justificados en la expresada certificacin, debern proceder a acreditarlos.
Quienes dentro del plazo fijado, y en cualquier caso
finalizado el reconocimiento mdico, y salvo causas de
fuerza mayor debidamente justificadas, no presentasen la
documentacin o del examen de la misma se dedujera que
carecen de alguno de los requisitos sealados en la base
segunda, no podrn ser nombrados y quedarn anuladas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en esta Oposicin.
En el supuesto de que algn aspirante fuera excluido por
la no presentacin o falsedad en la documentacin, el Tribunal
podr proponer adicionalmente la inclusin de nuevos aspirantes en la relacin final, en el mismo nmero que los excluidos.
Novena.- Nombramiento en prcticas.
I. Finalizada la calificacin de la Oposicin y reconocimiento
mdico, el Tribunal publicar la Relacin Provisional de Aprobados por orden de puntuacin, para su nombramiento en prcticas, no pudiendo rebasar stos el nmero de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo
anteriormente establecido, ser nula de pleno derecho.
II. El nombramiento en prcticas tendr una duracin de 6 meses.
Durante la duracin del nombramiento en prcticas, los
interesados percibirn una retribucin equivalente al sueldo
y pagas extraordinarias correspondientes al grupo de titulacin que corresponda. No obstante, si las prcticas se
realizaran desempeando un puesto de trabajo, el importe
anterior se incrementar con las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto.
III. El destino de los aspirantes nombrados en prcticas, no
ser definitivo hasta la terminacin del periodo de prcticas y
consiguiente nombramiento como Funcionario de carrera, pu-
diendo ser desplazados de rea Operativa para la mejor materializacin de la formacin inherente al periodo de prcticas.
IV. Periodo de prcticas.
Durante el periodo de prcticas los funcionarios nombrados realizarn las tareas y cometidos de carcter terico
y prctico, necesarias para acreditar su idoneidad que, a
propuesta de la Direccin Tcnica, se determinen por la
Presidencia del Consorcio.
En el supuesto de que las clases a las que tienen que acudir
los interesados se impartieran fuera de la jornada de trabajo, no
devengarn por ello retribucin alguna. Igualmente en el caso de
que dichas clases o algunas de ellas se realizaran fuera de los
Parques de Bomberos no se les acreditarn en ningn caso
gastos de kilometraje o ninguna otra indemnizacin.
V. Pruebas mdicas.
Los aspirantes nombrados en prcticas debern pasar
de forma obligatoria, fuera de su jornada de trabajo y sin que
por ello se devengue retribucin alguna, antes de terminar
dicho periodo de prcticas:
- Reconocimiento mdico, con la comprobacin mdica de
que mantienen las condiciones de salud requeridas en el baremo
mdico de estas Bases, necesarias para ser apto para el Servicio.
- Valoracin funcional o reconocimiento fsico-mdico,
realizada por mdicos especialistas en Medicina Deportiva y
Licenciados en Ciencias de la Actividad Fsica y el Deporte.
Todos estos datos debern ser comprobados por el
Tribunal Calificador previamente a la propuesta de nombramiento definitivo regulada en la Base Undcima, con la
salvaguarda del derecho a la intimidad de los aspirantes.
Dcima.- Curso y Prueba selectiva.
Curso: los aspirantes que hayan superado las pruebas
de la Oposicin y por tanto figuren en la Relacin Provisional
de Aprobados para su nombramiento en prcticas, realizarn durante el periodo de prcticas un curso terico-prctico
que tendr carcter obligatorio y selectivo, organizado en su
contenido y nmero de horas por el Consorcio Provincial.
Aqullos aspirantes que hayan realizado en los tres aos
naturales inmediatamente anteriores a esta Convocatoria, el
mismo curso formativo descrito en esta Base, con carcter
previo a su nombramiento como Funcionario interino de este
Consorcio, podrn ser eximidos de su realizacin total o
parcial, previo informe de idoneidad individual emitido por el
Departamento responsable de Formacin sobre el contenido
y aprovechamiento terico-prctico del Curso realizado, y del
Servicio Operativo sobre la aplicacin prctica de conocimientos de ese Curso desarrollada a lo largo de su actividad laboral
como funcionario interino de este Consorcio, en los que se
motive la conveniencia individual de no realizar el Curso.
Prueba: al final del periodo de prcticas se realizar,
una prueba terica y prctica obligatoria y eliminatoria sobre
los conocimientos adquiridos durante el periodo de prcticas
y el curso, para todos los aspirantes, sin exclusin.
I. Desarrollo.
La prueba final, obligatoria y eliminatoria, consistir en
un ejercicio, dividido en dos pruebas:
1 prueba (ejercicio terico-prctico escrito).
Consistir en una prueba escrita y versar sobre los
conocimientos y materias recibidas en las Clases tericas y
prcticas impartidas durante el curso realizado durante el
periodo de prcticas.
2 prueba (ejercicio prctico).
Consistir en la realizacin de dos pruebas prcticas:
Prueba de claustrofobia: a realizar en el tnel de humos del
Consorcio Provincial, en un solo intento y modo fijado por el Tribunal.
Prueba de vrtigo: a realizar con una autoescalera del
Consorcio Provincial, que estar completamente desplegada y con la mayor inclinacin, debiendo el aspirante subir y
bajar por la misma hasta una alzada mxima de 30 metros,
en un solo intento y modo fijado por el Tribunal.
II. Calificacin.
El ejercicio terico-prctico final se calificar en su
conjunto de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un
mnimo de 5 puntos para superarlo y no resultar eliminado de
El ejercicio escrito (1 prueba) y el ejercicio prctico (2
prueba), se valorarn cada uno de ellos de 0 a 5 puntos y de
su suma resultar la nota total.
La nota obtenida en esta prueba evaluatoria final por aquellos
aspirantes que la superen, se sumar a la puntuacin obtenida en
la fase de Oposicin, al objeto de confeccionar la Relacin
Definitiva de aprobados en la misma, por orden de puntuacin.
Undcima.- Relacin de aprobados y deber de residencia definitiva.
I. El Tribunal elevar la Relacin Definitiva de Aprobados a la Presidencia del Consorcio Provincial con propuesta
de nombramiento definitivo como Funcionario de Carrera,
previa comprobacin mdica de que mantiene las condiciones de salud requeridas en el baremo mdico de estas
Bases, necesarias para ser apto para el Servicio.
Los aspirantes que no resulten aprobados en la prueba
final del curso selectivo, cesarn automticamente en la
prestacin de sus servicios al cumplirse el plazo de 6 meses
para el que fueron nombrados en prcticas, sin que puedan
alegar derechos adquiridos en relacin con el puesto que
han desempeado o para su prxima provisin.
II. Una vez los aspirantes hayan tomado posesin de su
cargo como Funcionario de carrera, pasarn a prestar sus
funciones de Bombero Base de acceso en el rea Operativa
donde exista vacante y que les corresponda de acuerdo con
las peticiones de los interesados, en atencin al orden obtenido en el proceso selectivo, previa constatacin de que cumplen el requisito de residencia exigido en esta misma Base.
III. Los aspirantes estarn obligados a fijar y mantener
su residencia en cualquiera de los Municipios del rea
Operativa donde hayan sido adscritos. Para hacerlo en
cualquier otro se precisar la pertinente autorizacin del
Consorcio Provincial que podr concederla siempre que ello
permita el estricto cumplimiento del horario de trabajo y no
menoscabe las tareas asignadas al mismo.
Duodcima.- Incompatibilidades y normativa supletoria.
I. Los aspirantes propuestos quedarn sujetos al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/
1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Pblicas y
dems normativa aplicable concordante con el particular.
II. En todo lo no previsto en las presentes bases, se estar
a lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico; Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Rgimen Local; Ley 30/1984, de
2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funcin Pblica;
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Texto Refundido de la
Ley de la Funcin Pblica Valenciana, aprobado por Decreto
Legislativo de 24 de octubre de 1995; Decreto nmero 33/
1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se
aprueba el reglamento de seleccin, provisin de puestos de
trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en
el mbito de aplicacin de la Ley de Funcin Pblica Valenciana; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, aprobatorio del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Rgimen Local y Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del
Estado y dems disposiciones aplicables y concordantes.
Decimotercera.- Recursos y Alegaciones.
I. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos
administrativos se deriven de sta, que agotan la va administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Alicante,
en el plazo de dos meses contados a partir del da siguiente de
su publicacin, de conformidad con lo establecido en el artculo
109 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdiccin Contencioso Administrativa.
Previamente podr interponerse en el plazo de un mes
contado a partir del da siguiente al de la publicacin, recurso
potestativo de reposicin ante la Presidencia del Consorcio,
de conformidad con lo dispuesto en el artculo 116 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra
va que se considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podr interponerse el
recurso de alzada previsto en el artculo 114 de la ley 30/
1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
enero, en el plazo de un mes contado desde el da siguiente
al de sus publicaciones o notificaciones.
El recurso podr interponerse ante el rgano que dict
el acto que se impugna o ante la Presidencia del Consorcio
como rgano competente para resolverlo.
II. La alegacin, sugerencia, reclamacin o peticin de
revisin sobre la puntuacin otorgada por el Tribunal u otra
circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas se
realizar por los aspirantes durante los 5 das naturales
siguientes a la publicacin de la puntuacin de cada prueba o
ejercicio y ser el Tribunal el que decida sobre las mismas en
la siguiente sesin, resendolo en la correspondiente acta.
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978.
Tema 2. La Provincia y el Municipio en el Rgimen Local
Tema 3. El Personal al Servicio de la Administracin Pblica.
Tema 4. El Consorcio Provincial para el Servicio de
Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de Alicante. Idea general de sus Estatutos. Ordenanza Fiscal
reguladora de la Tasa por la prestacin del servicio.
Tema 5. Geografa de la provincia de Alicante. Relieve,
vegetacin, climatologa, ros y vas de comunicacin.
Tema 6. Las mutuas como entidades colaboradoras de
la Seguridad Social. El proceso de Incapacidad Temporal.
Tema 1. Concepto de medida. Sistema Internacional de
Unidades. Mltiplos y submltiplos. Medidas de superficie:
clculo y unidades. Medidas de volumen: clculo y unidades.
Unidades mecnicas: Fuerza, Trabajo, Energa y Potencia.
Calor: concepto de calora y calor especfico. Temperatura:
concepto, diferencia entre calor y temperatura, escalas de
temperatura, aparatos de medicin. Unidades de Presin.
Tema 2. Cambios de estado de la materia. Concepto de
combustin: combustible, comburente, calor y reaccin en
cadena. Energa de activacin. Caractersticas de la Combustin: transmisin del calor: conduccin, conveccin, radiacin. Velocidad de propagacin. Lmites de inflamabilidad
y rango de inflamabilidad. Temperaturas caractersticas de
los combustibles: temperatura de inflamacin y temperatura
de autoinflamacin. Productos de la combustin: el humo y
gases. Explosin Qumica y Fsica. BLEVE.
Tema 3. Hidrulica. Presin esttica y dinmica. Principio de Pascal. Barmetros y manmetros. Caudal. Ecuacin
de continuidad. Principio de Bernoulli. Ecuacin de descarga
(lanzas). Ecuacin de lnea. Prdidas de carga. Bombas:
tipos curva caracterstica y cavitacin. Punto de funcionamiento de una instalacin hidrulica de extincin.
Tema 4. Electrotecnia. La Corriente Elctrica. Voltaje, Intensidad y Resistencia. Ley de Ohm. Efectos Trmicos de la Electricidad. Pilas y bateras. Corriente alterna. Factor de Potencia.
Tema 5. Radiocomunicaciones. Ondas electromagnticas. El espectro electromagntico. Propagacin de las ondas de radio. Estaciones radiotransmisoras. Redes de equipos de comunicaciones. Sistema de comunicaciones del
Consorcio Provincial para el SPEIS de Alicante
Tema 6. Construccin y Proteccin Pasiva. Tipos de
esfuerzos mecnicos. Materiales empleados en la construccin. Partes de una edificacin: Cubierta, Estructura y Cimentacin. Apuntalamientos: Apeos y sistemas de
apuntalamiento. Proteccin pasiva. El fuego y las estructuras. Compartimentacin, Evacuacin, Sealizacin y Recorrido del humo dentro de una edificacin.
Materiales y tcnicas de extincin de incendios y
Tema 7. Mecanismos de la extincin. Agentes extintores:
slidos, lquidos y gases. Instalaciones contra incendios:
Extintores porttiles, columna seca, Bocas de Incendio Equipadas (BIE), alarma, alarma y deteccin, extincin automtica
por agua y gases, hidrantes. Equipos de extincin de incendios: Equipos de extincin por agua y espuma: mangueras,
acoples, lanzas, monitores porttiles y fijos, motobombas
porttiles, dosificadores y generadores de espuma, generadores de ventilacin positiva, cmaras de visin trmica.
Tema 8. Vehculos contra incendios. Nomenclatura y
designacin UNE-EN 1846-1. Especificaciones, seguridad y
prestaciones UNE-EN 1846-2. Equipos instalados permanentemente, seguridad y prestaciones UNE-EN 1846-3.
Dotacin y distribucin del parque mvil del Consorcio Provincial para el SPEIS de Alicante.
Tema 9. Equipos de Rescate y Salvamento: Herramientas manuales. Escaleras. Maquinas de corte: motosierra,
tronzadora, sierra de sable. Aparatos de fuerza: Tractel,
cabrestante. Equipos de excarcelacin hidrulicos. Sistemas de estabilizacin: puntales hidrulicos, mecnicos y
neumticos, cojines neumticos. Equipos de trabajo en vertical. Equipos de buceo.
Tema 10. Equipos de proteccin individual (EPI) utilizados en el mbito urbano y en el forestal. Categorizacin de
los EPI. Marcado CE. Procedimientos de Certificacin (R.D.
1407/1992 de 20 de noviembre). Utilizacin (RD 773/1997 de
30 de mayo). Los EPI de uso colectivo: el ERA (Equipo de
Respiracin Autnoma de circuito abierto) y los trajes NBQ.
Tema 11. Tipos de incendio: Incendio urbano: descripcin y caractersticas. Evolucin de un incendio interior
(Flash Over y Back Draft). Incendio industrial: descripcin y
caractersticas. Estrategias, tcticas y tcnicas en la intervencin para la extincin del fuego el rescate de personas y
el salvamento de bienes en el incendio urbano e industrial.
Tema 12. Mercancas Peligrosas MM.PP: Clasificacin
de las sustancias peligrosas e identificacin. Reglamentacin del transporte por carretera y por ferrocarril. Equipos
para la intervencin: Iluminacin, sealizacin y balizamiento
- Deteccin, medida y anlisis Contencin, recogida y
trasvase Descontaminacin. Productos qumicos: clasificacin, envasado, etiquetado, ficha de datos de seguridad
(Nota Tcnica de Prevencin NTP-635)
Tema 13. Incendios forestales. Aspectos y Tipologa de
los Incendios. Propagacin de los Incendios Forestales.
Medios y Recursos. Movilizacin. Mtodos de Extincin.
Tema 14. Rescates y salvamentos: descripcin y caractersticas. Socorrismo: examen del accidentado. Clasificacin de la gravedad. Posiciones de espera y traslado. La
reanimacin cardiorrespiratoria. Quemaduras y traumatismos.
Equipo de primeros auxilios: botiqun, maletn de oxgeno,
inmovilizadores, collarines y camillas.
Legislacin. Planes de emergencia.
Tema 15. Cdigo Tcnico de la Edificacin (Documento
Bsico: seguridad en caso de incendio). Reglamento de
Instalaciones de Proteccin contra Incendios (Apndice 1).
Tema 16. Marco normativo bsico en materia de prevencin de riesgos laborales, derechos y deberes bsicos (La Ley
de Prevencin de Riesgos Laborables y el Reglamento de los
Servicios de Prevencin). El trabajo y la salud: los riesgos
profesionales del bombero. Daos derivados del trabajo: los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Tema 17. Disposiciones mnimas de seguridad y salud:
- Para la utilizacin por los trabajadores de los equipos
de trabajo (RD 1215/1997)
- En los lugares de trabajo (RD 486/1997)
- En materia de sealizacin de seguridad y salud en el
trabajo (RD 485/1997)
Tema 18. Planes de Autoproteccin. Plan Especial
frente al Riesgo de Incendios Forestales (Decreto 163/1998,
de 6 de octubre, del Gobierno Valenciano. DOGV nmero
3.400, de 24 de diciembre de 1998). Fundamentos, Planificacin y Estructura Organizativa, Operatividad, Implantacin y
Mantenimiento de la Operatividad.
Baremo mdico
I. La informacin obtenida de las distintas pruebas ser
El baremo mdico ser evaluado por los mdicos designados por la Presidencia del Consorcio Provincial para
asesorar al Tribunal.
Los aspirantes para la realizacin de este examen
mdico, se sometern a cuantos anlisis y pruebas sean
Las valoraciones de estas pruebas se efectuarn segn
ndices normales y solamente a partir de los exmenes y
pruebas realizadas por los facultativos o compaa mdica
que decida la Presidencia del Consorcio Provincial.
Como complemento de ese baremo los aspirantes debern contestar un cuestionario mdico que suscribirn. Del
falseamiento de algunas de las contestaciones, podr derivarse que no se nombre funcionario al interesado, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran serle exigidas por
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad
orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad
en la prctica profesional, teniendo como base los criterios
que se indican a continuacin:
Oftalmologa. No padecer:
1.- Disminucin de la agudeza visual inferiores a en
el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor sin lentes correctoras.
2.- Patologa que, a juicio del Tribunal, pueda alterar el
desarrollo de la funcin de bombero o agravarse con la
misma, entre ellas:
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Discromatopsias importantes, que puedan alterar el
desarrollo de la funcin a juicio del Tribunal.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la
agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie.
- Amputacin importante del campo visual en ambos
Otorrinolaringologa. No padecer:
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional admitiendo prdidas de entre 1000 y 3000 hertzios a 35 decibelios o de 4000
hertzios a 45 decibelios.
No padecer:
- Vrtigo.
- Dificultades importantes de la fonacin.
- Perforacin timpnica.
Aparato locomotor. No padecer:
- Enfermedades y Limitaciones de movimientos: No se
admitirn grados de movilidad inferiores a:
- Elevacin progresiva en anteversin hasta 180.
- Abduccin hasta 120.
- extensin 35
- Codo:
- Flexin hasta 140.
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin: de 0 a 180.
- Mueca:
- Flexo-Extensin hasta 120.
- abduccin 10 y aduccin 30
- Mano y dedos:
- Dinamometra: no inferior a 30 kilos en cualquiera de
- Falta o prdida de mas de 1/3 de la falange distal del
primer dedo de una mano.
- Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo,
excepto la falange distal del 5 dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma
salvo los dedos segn se describe anteriormente.
- Cadera:
- Flexin hasta 120.
- Extensin hasta 10 (ms all de 0).
- Tener una extremidad inferior ms corta que la otra
(mayor de 2 centmetros).
- Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Tobillo:
- Flexo-Extensin dorso plantar hasta 45.
- Pie:
- alteraciones ortopdicas importantes que impidan o
dificulten las funciones propias de Bombero a juicio del
- Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr
- Escoliosis mayor de 10.
- Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
- Luxacin recidivante.
- Parlisis muscular.
- Miotona congnita.
- Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la
movilidad dificultando las funciones de Bombero.
Aparato digestivo. No padecer:
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con
repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el
desempeo de su trabajo.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato cardiovascular. No padecer:
- Hipertensin Arterial mayor de 155/95 mmHg.
- Insuficiencia Cardaca.
- Coronariopatas.
- Arrtmias importantes con repercusin hemodinmica.
- Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos
- Fibrilacin.
- Sndromes de Preexcitacin.
- Bloqueo Aurculo-Ventricular de 2 o 3 grado.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatas.
- No se admitirn prtesis valvulares.
- Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia arterial perifrica.
- Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos
de estasis o alteraciones trficas varicosas o cualquier tipo
de alteracin vascular perifrica aun sin cursar sintomatologa.
- Secuelas post-tromboemblicas.
- Defectos y deformaciones de los dedos y/o manos
producidos por problemas de circulacin, que sean
sintomticos o dificulten la realizacin satisfactoria de los
trabajos de Bombero.
Aparato respiratorio. No padecer:
- Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
- Neumotrax recidivante.
- Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a realizar y en las tareas
especficas de Bombero.
Sistema nervioso central.- No padecer:
- Esclerosis Mltiple.
- Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
- Vrtigo de origen central.
- Alteraciones psiquitricas de base.
Piel y faneras.- No padecer:
- Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos procesos patolgicos que, a juicio del
Tribunal, limiten o se agraven con el desempeo de la
funcin de Bombero.
Otros procesos patolgicos que impiden el normal desarrollo de las funciones de bombero.- No padecer:
- Insuficiencia renal crnica.
- Falta de un rin.
- Hemopatas crnicas graves.
- Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
- Anlisis de orina: Albuminuria y/o Cilindruria importantes.
No alcoholismo ni drogodependencias, ni otras alteraciones que puedan interferir con la actividad profesional del
Cualquier otro proceso patolgico que a juicio del tribunal medico dificulte o impida el desarrollo de las funciones de
Baremo para el reconocimiento psicotcnico:
Descripcin de los factores a medir en el proceso de
1. Aptitudes mentales:
Como su nombre indica, constituye una medida de la
aptitud para comprender conceptos, expresadas a travs de
la palabra. Aprecia ms la capacidad para abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo.
Constituye un valioso ndice del nivel ocupacional a que
un sujeto puede aspirar, puesto que en muchas tareas,
existe relacin positiva entre el nivel de responsabilidad que
tienen asignado y el grado de profundidad con que deben ser
comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
Intenta apreciar la agilidad mental con formas no verbales, puesto que la habilidad para razonar con palabras no es
idntica a la habilidad para razonar con figuras, el test
razonamiento abstracto no sustituye adecuadamente al razonamiento verbal, pero puede servir como elemento de
Rapidez y precisin perceptiva.
Es un anlisis rpido de situaciones complejas, ideado
para medir la rapidez de respuestas en tares de tipo perceptivo.
Atencin y resistencia a la fatiga.
Es una prueba que exige una gran concentracin y
resistencia a la monotona. En consecuencia este instrumento puede apreciar la aptitud o capacidad para concentrarse
en tareas cuya principal caracterstica es la rapidez perceptiva,
junto con la atencin continuada.
Capacidad para comprender situaciones, las relaciones
que existen entre ellas, poder captar las estructuras de dichas
relaciones y tener un mtodo sistemtico de razonamiento.
Capacidad para recordar situaciones a travs del sentido de la vista.
II. Personalidad.
Sentido de la disciplina y de la autoridad.
Conformidad ante las normas y demandas de sus superiores. Persona que suele ser sobria y digna de confianza, as
como dominada por el sentido del deber: perseverante,
responsable y organizada.
Sentido de la iniciativa.
Persona no inhibida, dispuesta a intentar nuevas cosas,
puede soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente
y las situaciones emocionales abrumadoras.
Seguridad en si mismo. Firmeza personal.
Capacidad prctica y realista.
La confianza en s mismo y su capacidad para tratar con
cosas es madura y poco ansiosa; es flexible y segura.
Desarrollo de conductas cooperativas.
Capacidad de integracin en el grupo.
Grado en que las personas se ayudan entre s y se
muestran amables y cooperativas con los compaeros.
Persona adaptable, animosa, interesada por los dems. Buena colaboradora con el trabajo del grupo.
Autocontrol de los impulsos y emociones.
- Persona con mucho control de sus emociones y de su
conducta en general. Cuidadosa y abierta a lo social. Evidencia lo que comnmente se conoce como respeto a si
mismo, tiene en cuenta la reputacin social.
- Persona sosegada, relajada y tranquila.
- Capacidad emptica y de manejo de la relacin
- Persona socialmente desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad para lograr y mantener contactos personales.
Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional.
Persona responsable y organizada, sus metas se encuentran dentro de la normativa social. Hace lo que social-
mente es correcto, siguiendo estrictamente las normas;
haciendo lo que es aceptado e idneo.
Capacidad de automotivacin.
Capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su
ocupacin. Grado en que una persona se preocupa por su
actividad y se entrega a ella.
Caractersticas del test aptitudinal:
- Puntuaciones deciles.
- Niveles uniformes aconsejables.
- Razonamiento verbal: 4
- Razonamiento abstracto: 3,5
- Rapidez y precisin perceptiva: 4
- Atencin y resistencia a la fatiga: 4
- Agilidad mental: 3,5
- Memoria visual: 4
Caractersticas de la valoracin aptitudinal:
Para la evaluacin de las pruebas aptitudinales son
factores preferentes a tener en cuenta, de acuerdo con el
orden de importancia que a continuacin se expresa, los
2. Serenidad.
3. Capacidad emptica y manejo de las relaciones
4. Sentido de la disciplina y de la autoridad.
5. Desarrollo de conductas corporativas y capacidad de
6. Seguridad y firmeza personal.
7. Sentido de iniciativa.
8. Neutralidad profesional.
9. Cualesquiera otros de anloga significacin a los
anteriormente referenciados.
Adems deber realizarse un anlisis global de la
estructura de la personalidad, y en caso de no ajustarse al
perfil establecido, si el tcnico y tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminacin del opositor, dichas pruebas
debern contrastarse mediante entrevista.
La calificacin de las pruebas psicotcnicas ser de
apto o no apto, debiendo superar como mnimo el
aspirante, en el caso de los factores aptitudinales 4 de los 6
factores a medir, debiendo superar en todos los casos el
factor de agilidad mental.
Lo que se hace pblico para general conocimiento y de
Alicante, 17 de febrero de 2010.
V B. El Diputado Provincial del rea de Emergencias
y en el Consorcio Provincial, Francisco Javier Castaer
Moll. La Secretaria, Mara Rosario Martn Ziga
*1004250*
JUZGADO DE LO SOCIAL NMERO UNO
Don Jos Agustn Rife Fernndez-Ramos, Secretario
del Juzgado de lo Social Nmero Uno de Alicante.
Hace saber: que en la ejecucin que se tramita ante
este Juzgado bajo el nmero 27/2010 por despidos instado por Carmen Ventura Gimnez, contra Calzados
Raiba, S.L., se ha dictado auto de fecha ocho de febrero
de dos mil diez cuya parte dispositiva es del siguiente
Parte dispositiva: procdase a la ejecucin y se decreta,
sin previo requerimiento, el embargo de bienes de la parte
ejecutada Calzados Raiba, S.L. suficientes para cubrir la
cantidad de 9.643,71 en concepto de principal, ms la de
1.542,99 que sin perjuicio, se fijan provisionalmente en
concepto de intereses por demora y costas con inclusin, si
procediera de minuta de honorarios. Sirviendo la presente
resolucin de mandamiento en forma para la comisin judicial que haya de practicar el embargo, as como para solicitar
el auxilio de la Fuerza Pblica, si preciso fuere, guardndose
en la traba el orden y limitaciones establecidos en la L.E.C.
Sin perjuicio de todo ello, remtase oficios al Registro de la
Propiedad y Ayuntamiento del domicilio apremiado, a fin de
que faciliten la relacin de bienes o derechos del mismo de
que tengan constancia.
Notifquese esta resolucin a las partes advirtindoles
que contra la misma no cabe recurso alguno.
As lo acuerda, manda y firma el Ilmo. don Salvador Daz
Molina, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social Nmero
Uno de Alicante. Doy fe.
Y para que sirva de notificacin en forma a Calzados
Raiba, S.L., cuyo paradero actual se desconoce y el ltimo
conocido fue en Polgono Campo Alto calle Francia, 21,
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