Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/pv-l6-1989.t3.html
Timestamp: 2016-12-06 11:47:16+00:00

Document:
Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca. TITULO III. De los funcionarios de las administraciones públicas vascas.
TITULO IIIDe los funcionarios de las administraciones públicas vascas
Véase D [PAÍS VASCO] 398/2005, 29 noviembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos («B.O.P.V.» 12 diciembre).
Véase D [PAÍS VASCO] 195/1990, 24 julio, por el que se determina la integración en los Cuerpos de la Administración de la Comunidad Autónoma Vasca de los funcionarios procedentes de otras Administraciones Públicas en virtud de transferencias («B.O.P.V.» 6 septiembre).
Capítulo IIICuerpos de funcionarios
Véase la Ley [PAÍS VASCO] 1/2004, 25 febrero, de Ordenación de los Cuerpos y Escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos («B.O.P.V.» 5 marzo).
L 16/1997 de 7 Nov. CA País Vasco (modificación de la Ley de la función pública) D 42/2006 de 28 Feb. CA País Vasco (estructura y funciones del Departamento de Hacienda y Administración Pública) Artículo 42
Sección SegundaEl grado personal
Sección TerceraProvisión de puestos de trabajo
Véase D [PAÍS VASCO] 190/2004, 13 octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas («B.O.P.V.» 27 octubre).
Número 2 del artículo 46 introducido, en su actual redacción, por el número 3 de la Disposición Final 2.ª de la Ley [PAÍS VASCO] 4/2005, 18 febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres («B.O.P.V.» 2 marzo).Vigencia: 3 marzo 2005
3. Unicamente podrán reservarse para su provisión mediante el sistema de libre designación:
Vigencia: 3 marzo 2005
4. El concurso constituye el sistema normal de provisión, y en él se valorarán, con relación al puesto de trabajo que se trate de proveer, los méritos que se contengan en la correspondiente convocatoria, entre los que deberán figurar necesariamente la posesión de un determinado grado personal, la antigüedad, titulaciones y grados académicos, cursos de formación o perfeccionamiento en Escuelas de Administración Pública y la valoración del desempeño de puestos de trabajo anteriormente ocupados. En atención a la naturaleza de los puestos a proveer, la correspondiente convocatoria podrá establecer, como una fase más del procedimiento, la realizacion de pruebas de carácter práctico, memorias o entrevistas personales, que permitan evaluar la adecuación de los aspirantes a las específicas características del puesto.
Número 4 del artículo 46 renumerado por el número 3 de la Disposición Final 2.ª de la Ley [PAÍS VASCO] 4/2005, 18 febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres («B.O.P.V.» 2 marzo), su contenido literal se corresponde con el del anterior número 3.Vigencia: 3 marzo 2005
2.ª Si en la fase de reasignación departamental los funcionarios no obtienen puesto en el Departamento donde estuvieran destinados, podrán ser reasignados por el Departamento competente en materia de función pública, en el plazo máximo de tres meses, a puestos de otros departamentos y sus organismos adscritos, en las condiciones anteriores, percibiendo durante esta segunda fase las retribuciones del puesto de trabajo que desempeñaban.Durante las dos fases citadas podrán encomendarse a los funcionarios afectados tareas adecuadas a su cuerpo o escala de pertenencia.
Sección CuartaPromoción interna
Sección QuintaMovilidad
Véase D [PAÍS VASCO] 208/1990, 30 julio, por el que se determina la equivalencia entre los Cuerpos y Escalas de las Administraciones Públicas Vascas («B.O.P.V.» 16 agosto).
Capítulo VSituaciones administrativas
Véase D [PAÍS VASCO] 339/2001, 11 noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas («B.O.P.V.» 15 enero 2002).
Sección PrimeraSituaciones en general
Sección SegundaServicio activo
Sección TerceraExcedencia voluntaria
a) Cuando se encuentren en servicio activo en otro cuerpo o escala de cualquier Administración Pública, salvo que hubiesen obtenido la oportuna compatibilidad o pasen a prestar servicios en entidades del sector público y no les corresponda, conforme a esta ley, quedar en otra situación.Los funcionarios podrán permanecer en esta situación en tanto se mantenga la relación de servicios que dio origen a la misma. Una vez producido el cese en ella, deberán solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo máximo de treinta días, declarándoseles, de no hacerlo, en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, siempre que reunieran los requisitos exigidos para ello en esta ley.
b) Cuando lo soliciten por interés particular. En este caso, la concesión de la excedencia quedará subordinada a las necesidades temporales del servicio. Para solicitar el pase a la situación de excedencia por interés particular será preciso haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores y en ella no se podrá permanecer menos de dos años continuados. A efectos del cómputo de los plazos indicados, se considerarán como de servicio efectivo los anos de permanencia en las situaciones de servicios especiales expectativa de destino y en la de excedencia para el cuidado de los hijos.Los funcionarios que presten servicios en organismos o entidades que queden excluidos de la consideración de sector público a los efectos de la declaración de la excedencia voluntaria contemplada en la letra a) serán declarados en situación de excedencia voluntaria por interés particular sin que les sea de aplicación el tiempo de permanencia en la misma que establece el párrafo anterior.
Sección CuartaExcedencia para el cuidado de los hijos
Sección QuintaExpectativa de destino
Sección SextaServicios especiales
Sección SéptimaExcedencia forzosa
Sección OctavaSuspensión
Sección NovenaServicio en otras Administraciones Públicas
Sección DécimaReingreso al servicio activo
Capítulo VIDerechos y deberes de los funcionarios
Sección PrimeraDerechos en general
d) A la formación profesional permanente.Véase D [PAÍS VASCO] 30/2008, 19 febrero, de criterios generales de la planificación y organización de la formación del personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos («B.O.P.V.» 27 febrero).
g) A la asistencia sanitaria y a las prestaciones sociales que se reconozcan, así como a la seguridad e higiene en el trabajo.Véase D [PAÍS VASCO] 327/1994, 28 julio, por el que se regulan las prestaciones sociales de las Administraciones Públicas Vascas para el personal a su servicio («B.O.P.V.» 24 agosto).
Sección SegundaVacaciones y licencias
d) Por deberes inexcusables de carácter público o personal, durante el tiempo indispensable para su cumplimiento,Véase D [PAÍS VASCO] 248/1990, 2 octubre, por el que se regula la concesión de licencias a los funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas Vascas que se presenten como candidatos a elecciones («B.O.P.V.» 9 octubre).
Sección CuartaIncompatibilidades
Sección QuintaResponsabilidad
Véase D [PAÍS VASCO] 79/2005, 12 abril, por el que se regulan las retribuciones complementarias de los puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi («B.O.P.V.» 4 mayo).
Véase D [PAÍS VASCO] 207/1990, 30 julio, de retribuciones de los Funcionarios de las Administraciones Públicas Vascas («B.O.P.V.» 16 agosto).
c) Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, por un importe mínimo cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y trienios, se percibirán en los meses de junio y diciembre.Véase el artículo único de la Ley [PAÍS VASCO] 19/2012, 28 diciembre, de medidas sobre las pagas extraordinarias del año 2013 («B.O.P.V.» 2 enero 2013), conforme al cual se adelantarán a los primeros días de los meses de enero y julio de 2013 el abono de las pagas extraordinarias correspondientes a dicho ejercicio.
c) El complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeña su puesto de trabajo.Su cuantía se determinará globalmente dentro de cada programa de gasto, correspondiendo al órgano competente la concreción individual de las cuantías y de los funcionarios que merezcan su percepción, de acuerdo con los criterios que se establezcan y previo informe del órgano de representación del personal, y
Véase D [PAÍS VASCO] 5/2012, 17 enero, sobre indemnizaciones por razón del servicio del personal al servicio de la Ertzaintza («B.O.P.V.» 20 enero). Véase D [PAÍS VASCO] 16/1993, 2 febrero, sobre indemnizaciones por razón de servicio («B.O.P.V.» 26 febrero).
Capítulo VIIIRégimen disciplinario de los funcionarios
e) La publicación o utilización indebida de secretos oficiales, declarados así por ley o clasificados como tales, así como el incumplimiento del deber de guardar secreto respecto de los datos e informaciones que conozcan en el ejercicio de sus funciones desempeñadas en el órgano al que se refiere el artículo 24 de la Ley 1/2014, de 26 de junio
, Reguladora del Código de Conducta y de los Conflictos de Intereses de los Cargos Públicos, y en el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales, establecido en la legislación en materia de incompatibilidades de los cargos públicos.
Letra e) del artículo 83 redactada por la disposición adicional sexta de la Ley [PAÍS VASCO] 1/2014, 26 junio, Reguladora del Código de Conducta y de los Conflictos de Intereses de los Cargos Públicos («B.O.P.V.» 1 agosto).Vigencia: 1 noviembre 2014
h) El incumplimiento de las normas sobreincompatibilidades,
ñ) la no emisión, cuando proceda, dentro del plazo y con los requisitos establecidos, de la certificación de actos presuntos.Letra ñ) del artículo 83 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
o) la infracción o aplicación indebida de los preceptos contenidos en la normativa legal sobre contratos de las Administraciones Públicas cuando mediare al menos negligencia grave.Letra o) del artículo 83 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
p) la violación del secreto profesional y la falta del debido sigilo respecto a los asuntos que conozca por razón de su cargo, que perjudiquen los intereses de la Administración o de los afectados.Letra p) del artículo 83 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
r) las faltas continuadas de asistencia de dos o más días sin causa justificada.Letra r) del artículo 84 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
s) el incumplimiento del deber de sigilo profesional respecto a los asuntos que se conozcan por razón de su cargo, cuando no constituya falta grave.Letra s) del artículo 84 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
t) la emisión de informes sobre asuntos de servicio que, sin faltar abiertamente a la verdad, desnaturalicen la misma valiéndose de términos ambiguos, confusos o tendenciosos o la alteren mediante inexactitudes, cuando desvirtuarla tenga por objeto la obtención de un beneficio propio o ajeno o cause perjuicio a la Administración o a los ciudadanos.Letra t) del artículo 84 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
u) emplear o autorizar para usos particulares medios o recursos de carácter oficial o facilitarlos a terceros, salvo que por su escasa entidad merezca la calificación de falta leve.Letra u) del artículo 84 introducida por Ley [PAIS VASCO] 16/1997, 7 noviembre, de modificación de la Ley de la Función Pública Vasca («B.O.P.V.» 18 noviembre).
El Pleno del Tribunal Constitucional, por Providencia de 19 de enero de 2016, ha acordado admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad número 6036-2015, en relación con el artículo 89.2 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, por la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en la que el párrafo primero de su artículo 97 establece un plazo de prescripción para las faltas leves distinto e incompatible con el establecido por la norma autonómica, por posible vulneración del artículo 149.1.18.ª de la CE., y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 c) LOTC, reservar para sí el conocimiento de la presente cuestión («B.O.E.» 26 enero).

References: Artículo 42
 artículo 46
 artículo 46
 artículo 24
 artículo 83
 artículo 83
 artículo 83
 artículo 83
 artículo 84
 artículo 84
 artículo 84
 artículo 84
 artículo 89
 artículo 97
 artículo 149
 artículo 10