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Timestamp: 2020-08-13 21:42:20+00:00

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Unwirksame Kündigung bei unterlassenem Einigungsverfahren nach Widerspruch der Personalvertretung; unbegründeter Antrag eines Gleisbauers auf vorläufige Weiterbeschäftigung aus prozessrechtlichen Gründen bei Sicherheitsbedenken infolge Haschischkonsums - Rechtsportal
LAG Berlin-Brandenburg - Entscheidung vom 28.08.2012
19 Sa 306/12
KSchG § 1 (personen- und verhaltensbedingte Kündigung)
PersVGBln § 87 Nr. 8
PersVGBln 79 Abs. 2 S. 5
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
BPersVG § 108 Abs. 2
PersVG Bln § 79 Abs. 2 S. 5
PersVG Bln § 80
PersVG Bln § 81
PersVG Bln § 87 Nr. 8
Unwirksame Kündigung bei unterlassenem Einigungsverfahren nach Widerspruch der Personalvertretung; unbegründeter Antrag eines Gleisbauers auf vorläufige Weiterbeschäftigung aus prozessrechtlichen Gründen bei Sicherheitsbedenken infolge Haschischkonsums
I. Die Berufung der Beklagten und die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 01.12.2011 - 59 Ca 7960/11 - werden zurückgewiesen. II. Die Kosten der Berufung trägt die Beklagte zu ¾, der [...]

References: § 1
 § 87
 § 1
 § 108
 § 79
 § 80
 § 81
 § 87