Source: http://cesba.gob.ar/ver-resolucion-res-n-10-cesba-19-prorrogase-la-asignacion-de-las-responsabilidades-especificas-dispuestas-por-resolucion-n-070-cesba-18-1456
Timestamp: 2019-10-14 02:58:50+00:00

Document:
Res. Nº 10-CESBA/19. Prorrógase la asignación de las responsabilidades específicas dispuestas por Resolución Nº 070-CESBA/18.
VISTA la necesidad de cumplir con objetivos especiales y temporarios propios de la competencia del CESBA, y
Que entre dichos objetivos se encuentran los relacionados con la implementación del Plan de Capacitación del personal y del Plan de Mejora de los Recursos Humanos, la Coordinación de las Comisiones y la Coordinación de las tareas de Protocolo y Logística;
Que a tales fines, oportunamente se encomendaron las responsabilidades del caso a los agentes cuyos perfiles se consideraron más adecuados para el cumplimiento de cada objetivo;
Que asimismo, y teniendo en cuenta que las funciones mencionadas exceden las habituales de cada cargo de revista -implicando una mayor dedicación y responsabilidad por parte de cada uno de los agentes involucrados- a través de la Resolución Nº 070-CESBA/18 se les asignó a todos ellos el suplemento creado por el artículo 1º de la Resolución Nº 069-CESBA/18, hasta el 31 de diciembre de 2018;
Que encontrándose vigentes las razones que motivaron la comentada medida, corresponde disponer la prórroga respectiva;
ARTÍCULO 1º: Prorrógase la asignación de las responsabilidades específicas dispuestas por la Resolución Nº 070-CESBA/18, con asignación del suplemento previsto en el artículo 1º de la Resolución Nº 069-CESBA/18, a los siguientes agentes y con las modalidades que en cada caso se indican:
Julia ORORBIA (DNI Nº 20.007.191): Coordinación de Comisiones, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
Luis F. CANTELMO (DNI Nº 14.902.447): Coordinación del Plan Permanente de Capacitación, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
Valeria V. REULA (DNI Nº 25.623.388) Coordinación de Convenios con otras entidades, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
Emiliano COCCARO (DNI Nº 27.196.697) Coordinación de Protocolo y Logística, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
María Guillermina GIORGIO (DNI Nº 23.369.227) Coordinación alterna del Plan Permanente de Capacitación, con un suplemento de 1.800 (MIL OCHOCIENTAS) Unidades Retributivas;
Juan Martín DE LOS SANTOS (DNI Nº 27.082.560) Responsable de Capacitación del Personal en materia de Liquidación de Haberes, con un suplemento de 1.205 (MIL DOSCIENTAS CINCO) Unidades Retributivas; y
Romina C. FAGA (DNI Nº 27.677.352) Responsable de la implementación del Plan de Mejora de los Recursos Humanos, con un suplemento de 1.205 (MIL DOSCIENTAS CINCO) Unidades Retributivas
ARTÍCULO 2º: El plazo de vigencia de la presente Resolución se establece en el término de 6 (SEIS) meses contados a partir del 1º de enero de 2019, pudiendo ser dejada sin efecto en cualquier momento al sólo arbitrio del CESBA, o prorrogada en caso de considerarse oportuno.
ARTÍCULO 3º: El gasto que demande el cumplimiento de la presente Resolución será atendido con cargo a las Partidas pertinentes del Presupuesto Ejercicio 2019.
RESOLUCIÓN Nº 010-CESBA/19

References: Resolución 
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 artículo 1
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ARTÍCULO 1
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ARTÍCULO 3
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