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Timestamp: 2019-05-19 16:35:03+00:00

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Ley 11/2016 de 28 de Jul C.A. Baleares (igualdad de mujeres y hombres) | Iberley
Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres - Boletín Oficial de las Islas Baleares de 04-08-2016
Fecha de entrada en vigor: 05/08/2016
Boletín: Boletín Oficial de las Islas Baleares Número 99
La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW), aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 1979, proclama el principio de igualdad de mujeres y hombres. En el artículo 2, los Estados partes se comprometen a asegurar por ley u otros medios apropiados la realización práctica de este principio . El Estado español ratificó la Convención en el año 1983.
El artículo 14 de la Constitución Española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. El artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en los que se integra sean reales y efectivas. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, incorpora al ordenamiento jurídico estatal dos directivas en materia de igualdad de trato.
la Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002, que modifica la Directiva 76/207/CEE del Consejo, relativa a la aplicación de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, la formación y la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo, y la Directiva 2004/113/CE del Consejo, de 13 de diciembre de 2004, sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a los bienes y servicios, y su suministro.
Tras veinticuatro años de autogobierno, se aprobó la Ley Orgánica 1/2007, de 28 de febrero, de reforma del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears, cuyo artículo 17 dispone que todas las mujeres y hombres tienen derecho al libre desarrollo de su personalidad y capacidad personal, y a vivir con dignidad, seguridad y autonomía . La Ley 5/2000, de 20 de abril, del Instituto Balear de la Mujer, considera que el derecho fundamental a la igualdad no puede ni tiene que ser concebido únicamente como un derecho subjetivo, sino que, además, presenta una dimensión objetiva que lo transforma en un componente estructural básico que debe informar el ordenamiento jurídico entero.
El papel que tradicionalmente jugaban los hombres y las mujeres en la sociedad ha cambiado.
la mayor participación de las mujeres en el mundo laboral y su acceso al mundo educativo, a la formación, a la cultura y, cada vez más, al mundo de la toma de decisiones están generando cambios sociales favorables para avanzar en el camino de la plena igualdad entre mujeres y hombres. Estos cambios no serían posibles sin la aportación fundamental de los movimientos feministas y el esfuerzo de tantas mujeres que desde el anonimato han trabajado durante años por sus derechos fundamentales.
Artículo 4. Representación equilibrada de mujeres y hombres
Artículo 5. Perspectiva de género y evaluación del impacto de género
Artículo 6. Informe de impacto de género en los anteproyectos de ley de presupuestos
Artículo 7. Estadísticas y estudios
a) Conseguir la eficacia en la incorporación de la perspectiva de género, por lo que se incluirá la variable sexo en todos los datos estadísticos, encuestas y registros autonómicos, con la finalidad de posibilitar un mejor conocimiento de las diferencias en los valores, los roles, las situaciones, las condiciones, las aspiraciones y las necesidades de mujeres y hombres, y la influencia de estos indicadores en la realidad que se analiza.
d) Llevar a cabo muestras suficientemente amplias para que las diversas variables incluidas puedan ser tratadas y analizadas según la variable sexo .
Artículo 8. Uso no sexista del lenguaje e imagen pública de las mujeres y los hombres
Artículo 10. Colaboración y coordinación entre administraciones públicas
TÍTULO II. COMPETENCIAS, FUNCIONES, ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y FINANCIACIÓN
Artículo 12. Administraciones competentes
Artículo 13. Competencias del Gobierno y de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears
Artículo 14. Competencias propias de los consejos insulares
Artículo 15. Competencias que pueden ejercer los ayuntamientos
Artículo 16. Acreditación de servicios
CAPÍTULO II. Organización institucional y coordinación entre las administraciones públicas de las Illes Balears
SECCIÓN 1ª. Organismos de igualdad
Artículo 18. Observatorio para la Igualdad
Artículo 19. Unidades para la igualdad
SECCIÓN 2ª. Órganos de coordinación y consultivos
Artículo 20. Comisión para la Igualdad de Género
2. Sus funciones, composición, organización y régimen de funcionamiento se determinarán reglamentariamente. En la comisión estarán representados el Gobierno, los consejos insulares, la Federació d Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB) y el Ayuntamiento de Palma.
Artículo 21. Consejo de Participación de las Mujeres
SECCIÓN 3ª. La Defensora o el Defensor de la igualdad de mujeres y hombres
Artículo 22. La Defensora o el Defensor de la igualdad de mujeres y hombres
TÍTULO III. MEDIDAS PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LAS ILLES BALEARS
Artículo 23. Informe sobre actuaciones
Artículo 24. Contratación pública
Artículo 25. Capacitación del personal al servicio de las administraciones públicas
TÍTULO IV. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD Y ÁREAS DE INTERVENCIÓN
Artículo 27. Currículum
Artículo 28. Materiales didácticos
Artículo 29. Consejos escolares
Artículo 30. Formación
Artículo 31. Ámbito universitario
CAPÍTULO II. Cultura y deporte
SECCIÓN 1ª. Cultura
Artículo 32. Participación en el ámbito cultural
Artículo 33. Medidas para promover la igualdad
SECCIÓN 2ª. Deporte
Artículo 34. Participación en el ámbito deportivo
SECCIÓN 1ª. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo
Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo
SECCIÓN 2ª. Igualdad laboral en el sector privado y en la función pública de las Illes Balears
Artículo 36. Políticas de empleo
Artículo 37. Incentivos a la contratación de mujeres
Artículo 38. Promoción empresarial
Artículo 39. Calidad en el empleo
Artículo 40. Planes de igualdad y presencia equilibrada en el sector empresarial
Artículo 41. Negociación colectiva
Artículo 42. Actuaciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad
SECCIÓN 3ª. Igualdad en el sector público
Artículo 43. Empleo en el sector público
Artículo 44. Planes de igualdad del personal al servicio de las administraciones públicas
SECCIÓN 4ª. Igualdad en la seguridad y salud laboral en el sector privado y en la función pública de las Illes Balears
Artículo 45. Seguridad y salud laboral
Artículo 46. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
CAPÍTULO IV. Salud
Artículo 47. Disposiciones generales
Artículo 48. Formación, promoción y sensibilización
Artículo 49. Investigaciones
Artículo 50. Materiales
CAPÍTULO V. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. La corresponsabilidad
Artículo 51. Derecho y deber de la corresponsabilidad de mujeres y hombres en el ámbito público y privado
Artículo 52. Organización de espacios, horarios y creación de servicios
SECCIÓN 1ª. La conciliación en las empresas privadas
Artículo 53. Conciliación en las empresas
SECCIÓN 2ª. La conciliación en la función pública balear
Artículo 54. Conciliación en el empleo público
Artículo 55. Permiso de paternidad
CAPÍTULO VI. Derechos sociales básicos
Artículo 56. Inclusión social
Artículo 57. Políticas urbanas, de ordenación territorial, de medio ambiente y de vivienda
Artículo 58. Servicios sociocomunitarios
CAPÍTULO VII. Medios de comunicación y publicidad. Sociedad del conocimiento y de la información, las nuevas tecnologías y la publicidad
Artículo 59. Fomento de la igualdad en los medios de comunicación
Artículo 60. Los medios de comunicación de titularidad pública
Artículo 61. Los medios de comunicación social
Artículo 62. Publicidad
Artículo 63. Nuevas tecnologías y sociedad de la información
Artículo 64. Consejo Audiovisual de las Illes Balears
TÍTULO V. VIOLENCIA MACHISTA
Artículo 65. Definición
SECCIÓN 1ª. nvestigación, formación y prevención
Artículo 66. Investigación
Artículo 67. Formación
Artículo 68. Prevención
SECCIÓN 2ª. Atención y protección a las víctimas
Artículo 69. Derecho a la protección efectiva
Artículo 70. Centros de atención y asistencia psicológica, social y jurídica específica
Artículo 71. Centros de acogida y servicios de urgencia
Artículo 72. Personación de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears
Artículo 73. Prestaciones económicas
Artículo 74. Vivienda
Artículo 75. Inserción laboral
Artículo 76. Educación
Artículo 77. Coordinación interinstitucional
Artículo 78. Identificación de las situaciones de violencia machista
Artículo 79. Concepto de infracción
Artículo 80. Sujetos responsables
Artículo 81. Reincidencia
Artículo 82. Proporcionalidad en la imposición de las sanciones
Artículo 83. Régimen de prescripciones
Artículo 84. Concurrencia con otras infracciones
Artículo 85. Infracciones leves
Artículo 86. Infracciones graves
Artículo 87. Infracciones muy graves
Artículo 88. Sanciones
1º Con una advertencia.
2º Con una multa de hasta 3.000 €.
1º Con una multa de 3.000,01 € a 30.000 €.
2º Con la prohibición de acceder a cualquier tipo de ayuda pública de las administraciones públicas de las Illes Balears por un periodo comprendido entre uno y tres años.
3º Con la inhabilitación temporal, por el mismo periodo, de la persona física o jurídica responsable para ejercer la titularidad de centros o servicios dedicados a la prestación de servicios públicos.
1º Con una multa de 30.000,01 € a 90.000 €.
2º Con la prohibición de acceder a cualquier tipo de ayuda pública de las administraciones públicas de las Illes Balears por un periodo comprendido entre tres y cinco años.
Artículo 89. Competencia
Artículo 90. Procedimiento sancionador
D.A. 1ª. Mandamiento no normativo
D.A. 2ª. Elaboración y desarrollo de los protocolos de intervención
D.F. 1ª Modificación de la Ley 5/2000, de 20 de abril, por la que se regula el Instituto Balear de la Mujer
Promover y proponer a las administraciones públicas de las Illes Balears, en el ámbito de sus competencias, la ejecución de proyectos y el impulso de medidas, con la participación de todas las instancias implicadas, relativos a:
- Una educación no sexista.
- La incorporación de la mujer en el mundo laboral sin ningún tipo de discriminación.
- La salud de la mujer.
- La participación de la mujer en la vida pública.
- La protección jurídica y social de la mujer.
- El tratamiento de la mujer en los medios de comunicación y en la publicidad.
- La promoción y el fomento de la mujer en el mundo del deporte.
- Los contenidos formativos para el personal destinado a los centros o a las unidades administrativas que desarrollan tareas relacionadas con políticas de igualdad.
D.F. 3ª. Directrices del informe de evaluación de impacto de género
Palma, 28 de julio de 2016
Fecha Publicación: 2006-09-26
Entrada en Vigor: 2016-08-05
LEY ORGANICA 1/2007, de 28 de febrero, de reforma del Estatuto de Autonomia de las Illes Balears.

References: artículo 2
 artículo 14
 artículo 9
 artículo 17

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 10

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 72

Artículo 73

Artículo 74

Artículo 75

Artículo 76

Artículo 77

Artículo 78

Artículo 79

Artículo 80

Artículo 81

Artículo 82

Artículo 83

Artículo 84

Artículo 85

Artículo 86

Artículo 87

Artículo 88

Artículo 89

Artículo 90