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Timestamp: 2020-08-14 05:16:29+00:00

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Julián Carrizo Ríos
1 NATURALEZA DEL TRABAJO PROFESIONAL EN DERECHO 2 Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas difíciles en el área legal, en las cuales debe aplicar los principios teóricos y prácticos de una profesión adquirida en una institución de educación superior. TAREAS Ejecutar labores profesionales, técnicas y administrativas en el área legal, tales como redactar proyectos de resolución, realizar investigaciones, estudiar leyes y otras de naturaleza semejante. Ejecutar labores profesionales técnicas y administrativas en el campo legal tales como realizar investigaciones, estudiar leyes y otras de naturaleza semejante. Redactar proyectos de resolución de procedimientos administrativos disciplinarios, de contratación administrativa. Elaborar la redacción de proyectos que acogen o rechazan recursos de apelación y revocatoria administrativos e impugnaciones. Llevar a cabo la redacción de resoluciones e informes técnicos sobre contratación administrativa y procedimientos administrativos. Realizar investigaciones sobre derecho laboral, contratación administrativa, constitucional y procedimientos administrativos. Redactar proyectos de resoluciones e informes técnicos jurídicos sobre derecho laboral, contratación administrativa, constitucional y procedimientos administrativos. Redactar anteproyectos de respuestas a consultas legislativas sobre leyes que tengan relación con materia de competencia propia del Tribunal Supremo de Elecciones. Elaborar y modificar disposiciones de carácter normativo de instructivos electorales y reglamentos administrativos de diversa índole. Instruir procedimientos administrativos en materia de contratación por medio de la investigación, análisis de antecedentes, jurisprudencia y normativa vigente. Elaborar contratos de conformidad con lo que dispone la normativa vigente para formalizar la voluntad de las personas contratantes. Redactar proyectos de resolución sobre derecho laboral como despido, suspensión, prestaciones, jornada extraordinaria, entre otros y contratación administrativa como resoluciones que acogen o rechazan recursos de revocatoria de adjudicaciones, adjudicaciones directas, entre otros. Realizar trabajos de investigación y preparar resúmenes de documentos utilizados en los estudios y resoluciones emitidos por el Director/a General del Registro Civil, consultando normativa y jurisprudencia relacionada.
2 (PROFESIONAL EN DERECHO 2 - PAGINA 2 ) Redactar proyectos de resolución y otros documentos similares. Estudiar leyes, resoluciones, expedientes y otros documentos relacionados con asuntos bajo conocimiento del Director/a General del Registro Civil. Asesorar jurídicamente a la jefatura en la atención y resolución de procesos, de acuerdo a lo establecido en el Código Electoral y en el Reglamento de Financiamiento de Partidos Políticos. Coordinar la ejecución de estudios especiales y denuncias, relacionados con la fiscalización de las finanzas partidarias y la eventual inobservancia de la normativa electoral y otras regulaciones atinentes. Elaborar y dar sustento jurídico a los estudios y denuncias presentadas y realizar la gestión y revisión de las labores de recolección de prueba, recepción de testimonios y visitas a partidos políticos, así como coordinar con otras instituciones con el fin de sustentar las investigaciones y trámites de las denuncias que ha conocido el Departamento de Financiamiento de Partidos Políticos. Coordinar con el proceso de la asesoría jurídica del Departamento de Financiamiento de Partidos Políticos sobre el alcance jurídico de las investigaciones que se realizan. Atender los requerimientos y solicitudes que se realizan por parte de personas usuarias internas y externas relacionadas con el desarrollo de los estudios especiales y las denuncias. Coordinar la ejecución de las actividades administrativas del departamento relacionadas con denuncias, investigaciones y estudios especiales y participar en la confección de lineamientos y procedimientos de control interno relacionados con el desarrollo de las actividades y la mitigación de los riesgos asociados con los procesos. Coordinar equipos de trabajo, encargados de desarrollar y atender denuncias y estudios especiales. Llevar control de la jurisprudencia emitida por el Tribunal Supremo de Elecciones sobre disposiciones relacionados con el financiamiento de los partidos políticos. Brindar respuesta técnico jurídico a las solicitudes planteadas por las agrupaciones políticas o público en general, en atención al financiamiento de los partidos políticos. Colaborar en el estudio y revisión de las actas de las asambleas celebradas por los partidos políticos. Mantener en orden y actualizado el archivo y el Libro de Inscripción de Partidos Políticos, así como los datos sobre los inscritos y divisas de éstos, para información del público y para la página de internet de la institución. Redactar informes técnico jurídicos en materia de derecho laboral, electoral, constitucional y contratación administrativa, por medio de una investigación de antecedentes, jurisprudencia y análisis de la normativa aplicable. Redactar anteproyectos de respuesta a consultas legislativas sobre derecho electoral
3 (PROFESIONAL EN DERECHO 2 - PAGINA 3 ) por medio de una investigación de antecedentes, jurisprudencia y análisis de la normativa aplicable. Resolver recursos de apelación, reconsideración o de revisión interpuestos contra el Registro Civil o el Tribunal Supremo de Elecciones de acuerdo con la procedencia del acto administrativo impugnado. Verificar que los diferentes actos administrativos dictados por el Registro Civil, reúnan todos los requisitos que establece el ordenamiento jurídico. Verificar que los datos que corresponden a la persona interesada y que se encuentran incluidos en la resolución dictada por el Registro Civil tales como filiación, número de documento de identificación, entre otros, concuerden con los transcritos en la resolución del Tribunal Supremo de Elecciones. Atender y resolver consultas personal y telefónicamente que le presentan personas usuarias internas o externas relacionadas con la actividad del puesto. Asistir a reuniones con jefaturas y personal de la institución, con el fin de coordinar actividades, mejorar métodos y procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas que se presentan en el desarrollo de las labores, evaluar programas, actualizar conocimientos, conocimientos, definir situaciones y proponer cambios, ajustes y soluciones diversas. Conocer y colaborar en los procesos relacionados con el Plan Estratégico Institucional (PEI). Elaborar informes de las labores realizadas según lo establezca la jefatura respectiva. Realizar las labores administrativas que se derivan de su función. Ejecutar otras tareas propias del puesto. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES SUPERVISIÓN RECIBIDA: Trabaja con independencia, siguiendo instrucciones, normas y procedimientos establecidos en cuanto a métodos, sistemas y estándares de trabajo. Su labor es supervisada y evaluada por medio del análisis de los reportes o informes que presenta, la eficiencia y eficacia de los métodos empleados y la calidad de los resultados obtenidos. SUPERVISIÓN EJERCIDA: Le puede corresponder coordinar, asignar y supervisar labores a personas funcionarias, profesionales, técnicos y administrativos asignados al área respectiva, por lo que es responsable por el eficaz y eficiente cumplimiento de las actividades asignadas. RESPONSABILIDAD: La naturaleza del trabajo exige a las personas que ocupen esta clase de puesto, la aplicación de los principios y técnicas de una profesión determinada, para planear, coordinar, asignar y supervisar actividades propias del área correspondiente a una unidad administrativa, ya sea como responsable directo de proyectos específicos, o bien como colaborador de profesionales de mayor nivel.
4 (PROFESIONAL EN DERECHO 2 - PAGINA 4 ) La actividad origina relaciones constantes con jefaturas, personal de la institución, miembros de los partidos políticos y público en general, las cuales deben ser atendidas con cortesía y discreción. Es responsable por el adecuado empleo de los materiales, útiles y equipo que utiliza en su trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO: Debe recibir la inducción y la capacitación necesaria para el desempeño adecuado del puesto. Le puede corresponder fungir como órgano fiscalizador de la adquisición de bienes o servicios, cuando la administración le designe. Trasladarse a diferentes lugares dentro del país. Trabajar después de la jornada laboral, cuando las circunstancias lo exijan. CONSECUENCIA DEL ERROR: Los errores cometidos pueden afectar la toma de decisiones por parte de los superiores, pérdidas económicas, materiales o atrasos de consideración en la entrega de un producto o servicio. Distorsiones en la imagen de la institución, disminución en la eficiencia de los procesos de trabajo, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. CARACTERÍSTICAS ESPECIALES: Actitud para observar discreción con respecto a los asuntos que se le encomienden, disposición positiva de servicio, buen trato para relacionarse con la jefatura, personal de la institución y público en general, perseverante ante los problemas y tareas asignadas, ecuanimidad ante cualquier situación, proactivo la mayor parte del tiempo laboral, crear ideas nuevas y ponerlas en práctica. Excelente presentación personal, acorde con la naturaleza de las funciones que realiza. Habilidad para el trabajo en equipo, manejo de la información y la documentación, estructurar y planear su trabajo, tomar decisiones, dar aportes positivos al desarrollo de las labores, comprender y resolver problemas técnicos, facilidad para expresar las ideas de manera escrita y oral, así como comprender las ideas expuestas, controlar y dirigir el trabajo de otros. Capacidad para resolver individualmente las situaciones imprevistas relacionadas con las tareas que se le asignen, incorporarse rápidamente a Actividades originadas por nuevas exigencias, influenciar positivamente sobre las acciones de otras personas. Conocimiento del marco filosófico institucional (misión, visión y valores), de la normativa aplicable al Tribunal Supremo de Elecciones relacionada con el puesto y de las labores que ejecuta. Conocimiento y disponibilidad para participar en los procesos electorales. REQUISITOS Licenciatura en Derecho. Tres años de experiencia en la ejecución de labores profesionales relacionadas con el puesto. Incorporación al colegio profesional respectivo. CAPACITACIÓN
5 (PROFESIONAL EN DERECHO 2 - PAGINA 5 ) Preferiblemente poseer capacitación en: Control Interno Derecho administrativo, laboral y constitucional Financiamiento de Partidos Políticos Fiscalización Legitimación de capitales Normativa aplicable al Tribunal Supremo de Elecciones relacionada con el puesto Paquetes computacionales Procedimientos administrativos Redacción de informes Relaciones Humanas Descripción de puesto modificada por el Tribunal Supremo de Elecciones en sesión N del 24 de julio de 2014, oficio N STSE

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