Source: http://www.aperio.cz/poradna/35059
Timestamp: 2018-06-18 09:22:51+00:00

Document:
v dubnu 2.4.2016 budou synovi 3 roky, do teto doby jsem na rodicovske dovolene. Z duvodu ze ho nevzali do MŠ a nemam jinou moznost kto by se o nej staral, si budu prodluzovat rodicovskou dovolenou na 4 roky. Prosím Vas o co musim zamestnavatele pozadat v tomto pripade (neplacene volno?), aby jsem mohla od dubna do zari 2016 jeste zustat doma se synem? V tomto pripade, ak budu dal na rodicovske dovolene, v obdobi od dubna do zari 2016 bude za mne platit zdravotni pojisteni a socialni pojisteni stale stat nebo zamestnavatel?
Existuje prosim i ta varianta, ze by jsem pozadala o volno v praci do zari, neprodlouzila si rodicovskou dovolenou ale byla radne pecujici o dite do 7 let, v tom pripade kto plati zdravotni a socialni pojisteni?
Nevim jak se mam k dane situaci postavit, jestli prodlouzit rodicovskou dovolenou, nebo byt radne pecujici o dite.
dekuji moc pekne za odpovedi , preji hezky den
osoby, za které platí stát pojistné na zdravotní pojištění uvádí zákon o veřejném zdravotním pojištění v § 7 odst. 1, který zní:
o) manželé nebo registrovaní partneři státních zaměstnanců podle zákona o státní službě nebo jiných zaměstnanců v organizačních složkách státu, pokud je následují do místa jejich vyslání k výkonu práce v zahraničí nebo k výkonu zahraniční služby se souhlasem této organizační složky státu, a nejsou zaměstnanci nebo osobami samostatně výdělečně činnými podle § 5 nebo nejsou osobami vykonávajícími obdobné činnosti podle práva cizího státu, do kterého byli jejich manželé nebo registrovaní partneři vysláni k výkonu práce v zahraničí nebo k výkonu zahraniční služby,
p) cizince, kterým bylo uděleno oprávnění k pobytu na území České republiky za účelem poskytnutí dočasné ochrany podle zvláštního právního předpisu,16a) pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,
q) žadatele o udělení mezinárodní ochrany a jeho dítě narozené na území, cizince, jemuž bylo uděleno vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem strpění pobytu, a jeho dítě narozené na území16b), pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,
r) příjemci starobní penze na určenou dobu, doživotní penze nebo penze na přesně stanovenou dobu s přesně stanovenou výší důchodu podle zákona upravujícího doplňkové penzijní spoření do dosažení věku potřebného pro vznik nároku na starobní důchod podle § 32 zákona o důchodovém pojištění, pokud jsou splněny podmínky stanovené v § 22 odst. 4 nebo § 23 odst. 6 zákona č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření; při stanovení tohoto věku u žen se postupuje stejně jako u mužů stejného data narození.
To znamená, že po skončení rodičovské dovolené, je potřeba Vaší zdravotní pojišťovně oznámit, že jste tzv. osoba pečující - viz výše písm. l)
Oznámení se činí tzv. čestným prohlášením:
Čestně prohlašuji, že splňuji podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Pečuji o dítě (děti) …………… (jméno a příjmení) datum narození …………. Dítě, které je předškolního věku, není umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která převyšuje čtyři hodiny denně. (Dítě, které plní povinnou školní docházku, je umístěno ve školním zařízení po dobu návštěvy školy, tj. nenavštěvuje družinu) Nemám příjmy ze zaměstnání ani ze samostatně výdělečné činnosti. Jako součást tohoto prohlášení přikládám rodný list dítěte (předkládá se jen v případě, že dítě je pojištěno u jiné pojišťovny než pojištěnec). Dále prohlašuji, že tento nárok neuplatňuje žádná jiná osoba.

References: § 7
 § 5
 § 32
 § 22
 § 23
 zákona č. 427