Source: http://www.dogv.gva.es/portal/ficha_disposicion_pc.jsp?sig=016029/2007&L=1
Timestamp: 2019-12-07 01:44:21+00:00

Document:
LEY 15/2007, de 27 de diciembre, de la Generalitat, de Presupuestos para el ejercicio 2008. [2007/15838]
(DOGV núm. 5670 de 31.12.2007) Ref. Base Datos 016029/2007
Fecha de entrada en vigor: 01.01.2008
Notas: Por Ley 16/2008, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, se deroga la Disposición Adicional once de la presente Ley. La disposición adicional undécima es declarada inconstitucional y nula por Sentencia del Tribunal Constitucional 86/2013, de 11 de abril (BOE núm. 112 de 10/05/2013).
Tribunal Constitucional. Recurso de inconstitucionalidad número 2394-2008. [2008/5313]
CORRECCIÓN de errores de la Ley 15/2007, de 27 de diciembre, de la Generalitat, de Presupuestos para el ejercicio 2008. [2008/1196]
Temáticos: ley presupuestaria, ejercicio presupuestario, presupuesto, derecho regional , monografias
1. Los Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2008 constituyen la expresión cifrada, conjunta y sistemática de:
0. Deuda Pública	478.838,93
1. Servicios de Carácter General	541.873,75
2. Defensa, Protección Civil y Seguridad Ciudadana 91.039,66
3. Seguridad, Protección y Promoción Social 830.583,19
4. Producción de Bienes Públicos
de Carácter Social	10.344.167,72
5. Producción de Bienes Públicos de
Carácter Económico	726.448,81
6. Regulación Económica de Carácter General	239.031,59
7. Regulación Económica de los Sectores Productivos.	576.211,06
Instituto Valenciano de la Juventud	17.373,00
Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias 22.694,36
Instituto Valenciano de Estadística.	3.180,21
Servicio Valenciano de Empleo y Formación 462.127,99
Instituto Cartográfico Valenciano.	2.200,38
Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo	11.232,13
Tribunal de Defensa de la Competencia	339,50
y Garantía Agraria	160.197,00
Televisión Autonómica Valenciana, SA	275.571,51
Radio Autonomía Valenciana, SA	12.501,82
Instituto Valenciano de Vivienda, SA	145.715,03
Valenciana de Aprovechamiento
Energético de Residuos, SA	78.839,91
Ciudad de las Artes y de las Ciencias, SA	163.738,45
Seguridad y Promoción Industrial Valenciana, SA.	43.146,84
Instituto Valenciano de la Exportación, SA	14.849,65
de la Comunitat Valenciana, SA 156.669,06
Proyecto Cultural de Castellón, SA.	17.243,14
Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA 20.062,85
Educativas de la Generalitat, SA	217.448,11
Ciudad de la Luz, SA	88.774,66
Instituto para la Acreditación y Evaluación
de las Prácticas Sanitarias, SA 403,86
Aeropuerto de Castellón, SL	59.840,00
Centro de Ocio Mundo Ilusión, SL.	204,27
Comunitat Valenciana d'Inversions, SA.	4.796,10
Sociedad Gestora para la Imagen Estratégica
y Promocional de la Comunitat Valenciana, SA 18.476,87
Agencia Valenciana de Prestaciones Sociales SAU	2.800,31
Radiotelevisión Valenciana	186.020,69
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana	279.427,12
Teatres de la Generalitat Valenciana	15.239,91
Instituto Valenciano de Arte Moderno	13.738,13
Instituto de la Pequeña y Mediana
Industria de la GV	126.659,70
Instituto Valenciano de Finanzas	53.474,24
Agència Valenciana del Turisme	71.376,02
Entidad Pública de Saneamiento de Aguas
Residuales de la CV	352.807,72
Comité Económico i Social de la CV	946,28
«Ricardo Muñoz Suay»	4.333,63
Instituto Valenciano de la Música	9.080,35
Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados	21.066,51
Entidad Pública de Transporte
Metropolitano de Valencia	10.377,53
Agencia Valenciana de la Energía	53.572,01
y Restauración de Bienes Culturales	4.107,00
Ente Gestor de la Red de Transporte
y Puertos de la Generalitat Valenciana	169.049,51
Ente Prestador de Servicios
de Certificación Electrónica CV	482,88
Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva	510,30
Consell Valencià de l'Esport	27.915,90
Artículo 3. Financiación de los créditos iniciales
a) Con los derechos económicos que se prevén liquidar durante el ejercicio, cuyo importe estimado es de 13.698.615.280 euros.
Artículo 4. Beneficios fiscales
Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas Físicas	80.448.093
Impuesto sobre Sucesiones	414.210.725
Impuesto sobre Donaciones 74.526.456
Impuesto sobre Renta de las Personas
Físicas (Tramo Autonómico) 283.191.903
Actos Jurídicos Documentados	172.914.537
Rifas, Tómbolas y Combinaciones Aleatorias	3.000
Los créditos del estado de gastos de los Presupuestos de la Generalitat, Sector Administración General, sus entida­des autónomas y empresas de la Generalitat, financiarán la ejecución de las actuaciones incluidas en los programas presupuestarios. La contracción de obligaciones con cargo a aquellos se realizará con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos señalados en los citados programas.
d) Los créditos no ejecutados podrán ser objeto de redistribución por la persona que tenga asignada la titularidad de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del programa «Gastos Diversos», con el fin de maximizar el cumplimiento de la programación prevista y optimizar la utilización de los recursos.
1. Los créditos para gastos se destinarán, exclusivamente, a la finalidad específica para la que hayan sido autorizados por esta ley o por las modificaciones presupuesta­rias autorizadas conforme a la legislación vigente.
Centros concertados	Nº. horas
en ESO	de profesorado
De una línea completa (4 uds.) de ESO	225
De dos líneas completas (8 uds.) de ESO	397
De tres líneas completas (12 uds.) de ESO	578
De cuatro líneas completas (16 uds.) de ESO	755
De cinco líneas completas (20 uds.) de ESO	908
De seis líneas completas (24 uds.) de ESO	1.068
y régimen retributivo de aplicación al mismo
1. A los efectos de lo dispuesto en el presente artículo se considerará Sector Público Valenciano:
2. Adicionalmente a lo previsto en el apartado anterior, la masa salarial del personal funcionario en servicio activo al que resulte de aplicación el régimen retributivo de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en los términos de la Disposición Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, así como la del resto del personal sometido a régimen administrativo y estatutario, experimentará un incremento del 1 por ciento, que se destinará al aumento del complemento específico, o concepto adecuado, con el objeto de lograr, progresivamente, una acomodación de tales complementos que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre.
3. Además del incremento general de las retribuciones previsto en los párrafos precedentes, para el personal al servicio de la administración de la Generalitat y sus entidades autónomas, se destinará un 0,3 por ciento de la masa salarial para financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la contingencia de jubilación de acuerdo con lo establecido en la disposición final segunda del texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones.
4. Para el cálculo de los límites a que se refieren los apartados anteriores, se aplicará el porcentaje sobre el gasto correspondiente al conjunto de las retribuciones devengadas por el personal funcionario en los siguientes conceptos retributivos: retribuciones básicas, complemento de destino, complemento específico y complemento de productividad o conceptos análogos; y la masa salarial correspondiente al personal sometido a la legislación laboral definida en el artículo 30 de esta Ley, sin computar a estos efectos los gastos de acción social, salvo en el caso del incremento previsto en el apartado 1 de este mismo articulo.
6. Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los que se establecen en los apartados anteriores o en las normas que lo desarrollen, deberán experimentar la oportuna adecuación, deviniendo inaplicables en caso contrario las cláusulas que se opongan a los mismos.
7. Los complementos personales y transitorios, y demás retribuciones que tengan análogo carácter, entendiendo por ellas las que no sean de carácter general y que obedezcan a situaciones concretas de una o más personas al servicio del Sector Público Valenciano, así como las indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, se regirán por su normativa especifica, y por lo dispuesto en la presente ley, sin que les sea de aplicación el aumento del 2 por ciento previsto en la misma.
a) Las retribuciones básicas de dicho personal, así como las complementarias de carácter fijo y periódico asignadas a los puestos de trabajo que desempeñe, experimentaran un crecimiento del 2 por ciento respecto de las establecidas en el ejercicio 2007, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2 del articulo 23 de la presente ley y, en su caso, de la adecuación de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relación procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tendrá, así mismo, un crecimiento del 2 por ciento respecto de las establecidas para el ejercicio 2007, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variación del número de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecución de los objetivos fijados para el mismo, y del resultado individual de su aplicación.
c) Los complementos personales y transitorios y demás retribuciones que tengan análogo carácter, así como las indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, se regirán por lo previsto en el artículo 23.7 de la presente ley.
Presidenta o Presidente de la Generalitat 79.548,12 euros
Vicepresidenta o Vicepresidente 67.764,36 euros
Consellera o Conseller 67.764,36 euros
Secretaria Autonómica o Secretario Autonómico 63.984,96 euros
a) Complemento de destino	11.960,76 euros
1º. Subsecretaria o Subsecretario 18.712,08 euros
2º. Directora o Director general 17.957,76 euros
Los complementos específicos de los puestos a que se refiere el punto b del presente apartado, así como los correspondientes a los puestos asimilados, serán fijados por el Consell en la correspondiente relación de puestos de altos cargos, con el fin de asegurar la transparencia administrativa y que las retribuciones guarden la relación adecuada con la especial dedicación y responsabilidad de cada uno de los citados puestos.
3. Conforme a lo establecido en el artículo 41 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell, el personal funcionario declarado en servicios especiales por ser miembro del Consell, o alto cargo de la administración de la Generalitat, tendrá derecho a la percepción, referida a catorce mensualidades, de los trienios que pudiera tener reconocido como personal funcionario, los cuales se abonarán con cargo a los créditos que se incluyen al efecto en los estados de gastos.
1. De conformidad con lo establecido en el artículo 23 de esta ley, las retribuciones a percibir en el año 2008 por los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación del Decreto Legislativo a que se refiere el título del presente artículo, y sin perjuicio de la aplicación de lo previsto en el artículo 23.3 de esta Ley, serán las siguientes:
a) El sueldo y los trienios, que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el puesto de trabajo del personal a que se refiere el presente artículo, de acuerdo con las siguientes cuantías referidas a a doce mensualidades:
Grupo/Subgrupo	Grupo/Subgrupo Sueldo Trienios
Ley 7/2007 Ley 30/1984	(euros) (euros)
A1 A	13.621,32 523,56
A2 B	11.560,44 419,04
C1 C	8.617,68 314,64
C2 D	7.046,40 210,24
(Disposición adicional séptima)	E	6.433,08 157,80
Nivel	Importe en euros
30	11.960,76
29	10.728,36
28	10.277,40
27	9.826,08
26	8.620,44
25	7.648,32
24	7.197,12
23	6.746,16
22	6.294,72
21	5.844,12
20	5.428,80
19	5.151,60
18	4.874,16
17	4.596,84
16	4.320,24
15	4.042,68
14	3.765,72
13	3.488,16
12	3.210,84
11	2.933,76
10	2.656,80
9	2.518,20
8	2.379,24
7	2.240,76
6	2.102,16
5	1.963,44
4	1.755,72
3	1.548,36
2	1.340,28
1	1.132,68
e) El complemento de productividad se aplicará, en su caso, con los criterios que establezca el Consell, a propuesta de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y para su aplicación se estará, en todo caso, a lo previsto en el artículo 55.2.b) del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell. A tal efecto, se autoriza a la citada conselleria para dotar, en su caso, los créditos globales destinados a atender el mencionado complemento, una vez hayan sido fijados los criterios por el Consell.
f) La concesión de gratificaciones por servicios extraordinarios será competencia del Consell, a propuesta de la conselleria que resulte afectada, previo informe favorable de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
2. Con carácter previo a cualquier negociación que implique modificación de condiciones retributivas, y con independencia de que implique o no crecimiento real del capítulo I, y de la naturaleza consolidable o no del gasto afectado por la misma, deberá solicitarse de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo la oportuna autorización, que deberá contemplar, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias existentes en el programa presupuestario al que se encuentre adscrito el puesto o puestos de trabajo cuyas retribuciones se pretende modificar. Los créditos de personal, presupuestariamente consignados, no implicarán necesariamente reconocimiento de derechos ni modificaciones de plantillas presupuestarias.
2. El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos específicos que estén asignados a dicho personal experimentará un incremento del 2 por ciento respecto al aprobado para el ejercicio 2007, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 27.1.h de esta ley
Adicionalmente a lo señalado en el párrafo anterior, los complementos específicos o conceptos análogos experimentarán el incremento que resulte de la aplicación de lo dispuesto en el artículo 23.2 de la presente Ley, en los términos señalados en el artículo 27.1.d de la misma.
3. El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos de carrera profesional y desarrollo profesional que tengan reconocidos el personal que ostenta la condición de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell de la Generalitat, experimentarán un incremento del 2 por ciento respecto al aprobado para el ejercicio 2007.
4. De acuerdo con las dotaciones presupuestarias que se prevean anualmente, el personal sanitario a que se refiere el apartado 3, y que preste servicios en los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, podrá percibir una productividad variable, que responderá a la ponderación de los siguientes parámetros: uso eficiente de los recursos, calidad asistencial, accesibilidad y grado de implicación en actividades propias de la organización.
5. Los complementos personales de garantía, los transitorios y todos aquellos complementos que no obedezcan a retribuciones de carácter general, incluido el complemento de productividad compensatoria, que pudiera tener reconocidos el personal sanitario a que se refiere el apartado 3 de este artículo, se regularán en cuanto al incremento anual aplicable por lo previsto en los artículo 23.7 y 24.c de esta ley, y en cuanto al régimen de absorción por lo previsto en el artículo 27.1.g de esta Ley. A tal efecto, el complemento de productividad compensatoria será absorbido en cómputo anual, por un importe equivalente al cien por cien del incremento retributivo, cuando sea como consecuencia del cambio de grupo, nivel, puesto de trabajo, carrera profesional, desarrollo profesional o cualquier otro incremento retributivo que afecte al puesto de trabajo, grupo de pertenencia, o al grado de carrera o desarrollo profesional.
6. El personal licenciado o diplomado en alguna de las titulaciones recogidas en los artículos 6 y 7 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las profesiones sanitarias, que ocupen puestos en la Administración al servicio de la Generalitat, ya sea en la Conselleria de Sanidad o en alguno de sus organismos autónomos, para los que se incluya como requisito el estar en posesión de alguna de dichas titulaciones, tendrá la consideración de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell de la Generalitat.
1. A efectos de esta ley, se entiende por masa salarial, el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acción social devengados durante el ejercicio 2007 por el personal laboral del sector público valenciano, con el límite de las cuantías informadas favorablemente por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo para dicho ejercicio presupuestario, exceptuándose en todo caso:
3. Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularán en términos de homogeneidad para los dos períodos objeto de la comparación, tanto en lo que respecta a los efectivos de personal y su antigüedad como al régimen privativo de trabajo, jornada de horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computándose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones de tales conceptos.
4. Lo previsto en los párrafos anteriores representa el límite máximo de masa salarial, cuya distribución y aplicación individual se producirá a través de la negociación colectiva. La autorización de la masa salarial será requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se celebren en el año 2008, y con cargo a ella deberán satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado año.
5. Con anterioridad al 1 de marzo de 2008, los distintos órganos de la administración de la Generalitat con competencias en materia de personal, las entidades autónomas, sociedades mercantiles y entes de derecho público deberán solicitar a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, la correspondiente autorización de masa salarial, aportando al efecto la certificación de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en 2007. La masa salarial autorizada se tendrá en cuenta para determinar, en términos de homogeneidad, los créditos correspondientes a las retribuciones del personal laboral afectado.
6. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato laboral, deberán comunicarse a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo las retribuciones satisfechas y devengadas durante 2007.
1. Durante el año 2008, será preceptivo el informe favorable de las Consellerias de Economía, Hacienda y Empleo y de Justicia y Administraciones Públicas para proceder a determinar o modificar las condiciones retributivas del personal no funcionario y laboral al servicio de la administración de la Generalitat y sus entidades autónomas
Las sociedades mercantiles y los entes de derecho público a que se refieren el artículo 5 del texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991 del Consell, recabarán el preceptivo informe favorable de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
d) Fijación de las retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reflejadas en todo o en parte mediante convenio colectivo, con excepción del personal temporal sujeto a la relación laboral de carácter especial regulada en el artículo 2, apartado 1, letra e) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. No obstante, se deberá facilitar información de las retribuciones de este último personal a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
6. Las sociedades mercantiles en las que exista participación mayoritaria de la Generalitat o de sus entidades autónomas, así como las entidades de derecho público dependientes de la Generalitat, con personalidad jurídica propia y cuyas actividades se rijan por el ordenamiento jurídico privado, podrán pagar el concepto de productividad siempre que tengan un sistema de objetivos que permita su correcta evaluación, entre los que se incluirá, necesariamente, la evolución real en el ejercicio de los componentes más importantes de su cuenta de explotación y que el importe total del mismo no supere el 7 por ciento de la masa salarial correspondiente a las retribuciones básicas y complementarias, fijas y periódicas, pagadas durante el ejercicio 2007 (excluido el mencionado concepto). Las sociedades y las entidades de derecho público afectadas, con carácter previo a su efectiva aplicación y mediante propuesta motivada, requerirán autorización al Consell de las cuantías individualmente asignadas por tal concepto a su personal. La solicitud deberá remitirse dentro del último trimestre del ejercicio y deberá ir acompañada de informe de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo sobre la existencia de cobertura presupuestaria suficiente para su abono, así como de un informe comparativo entre las cifras de su cuenta de explotación prevista para el ejercicio y las correspondientes de los dos ejercicios anteriores.
7. No podrán autorizarse gastos derivados de la aplicación de los incrementos salariales para el año 2008, sin el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente artículo.
8. La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo podrá establecer los límites máximos a las retribuciones del personal directivo de las empresas de la Generalitat.
9. El establecimiento de las retribuciones del personal directivo de las empresas de la Generalitat requerirá informe de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, en el que se deberá especificar la existencia de cobertura presupuestaria suficiente para su abono.
2. Durante el año 2008, no se procederá a la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal funcionario interino, en el ámbito del Sector Público Valenciano, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables. En cualquier caso, las plazas correspondientes a los nombramientos y contrataciones del personal funcionario interino computarán a efectos de cumplir el límite máximo de la tasa de reposición de efectivos en la oferta de empleo público correspondiente al mismo año en que aquellos se produzcan y, si no fuera posible, en la siguiente oferta de empleo público, salvo que se decida su amortización.
3. El Consell, con los límites establecidos en el apartado 1 del presente artículo, podrá autorizar, a través de la Oferta de Empleo Público, previo informe favorable de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a propuesta de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, y a iniciativa de las consellerias competentes en la materia, la convocatoria de plazas vacantes de nuevo ingreso que se refieran al personal del Sector Administración General y sus entidades autónomas, incluyendo, en su caso, las relativas al Cuerpo de Inspectores de Tributos de la Generalitat y las de los sectores considerados básicos de acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del presente artículo.
1. Las distintas consellerias y las entidades autónomas podrán formalizar durante 2008, con cargo a los respectivos créditos de inversiones, contratos laborales de carácter temporal para la realización de obras o servicios, siempre que se dé la concurrencia de los siguientes requisitos:
2. Los contratos habrán de formalizarse siguiendo las prescripciones de los artículos 15 y 17 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, y con respeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Perso­nal al Servicio de las Administraciones Públicas. En los contratos se hará constar la obra o servicio para cuya realización se formaliza el contrato y el tiempo de duración, así como el resto de las formalidades que impone la legislación sobre contratos laborales, eventuales o temporales. Las consellerias y entidades autónomas serán responsables de que se cumplan las citadas obligaciones formales, así como de evitar la asignación de personal contratado para funciones distintas de las determinadas en los contratos, de los que pudieran derivarse derechos de permanencia para el personal contratado. En tal sentido, las actuaciones irregulares en la presente materia darán lugar a la exigencia de responsabilidades, de conformidad con lo previsto en el texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991 del Consell.
a) Ayudas y subvenciones de naturaleza corriente, destinadas a paliar situaciones de primera necesidad, de emergencia, o de subsistencia, debidamente justificadas, de personas individuales o unidades familiares: podrá librarse de inmediato, una vez concedidas, hasta el 100 por ciento de su importe. Asimismo a las corporaciones locales se les podrá adelantar hasta el 100 por ciento de la subvención concedida para las prestaciones económicas individualizadas de acogimientos familiares simples y permanentes en familia extensa o afín, así como para las prestaciones económicas regladas.
1º. Cuando vayan dirigidas al mantenimiento de los centros, o a contribuir a sufragar el coste de las plazas o de los conciertos de plazas que se suscriban, siempre que se trate de entidades públicas, cooperativas o entidades sin fines de lucro, así como a la ejecución de las medidas impuestas por la Judicatura de Menores para su cumplimiento en medio abierto, que no suponga internamiento, podrán librarse de inmediato, una vez concedidas, hasta el 60 por ciento de su importe, el 40 por ciento restante se librará tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de, al menos, el 75 por ciento del importe inicialmente anticipado.
2º. Cuando vayan dirigidas a la financiación de programas de actuación y actividades de servicios sociales especializados: podrá librarse de inmediato, una vez concedidas, hasta el 60 por ciento de su importe; el 40 por ciento restante se librará tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación del importe inicialmente anticipado.
2. Ayudas y subvenciones de naturaleza corriente, concedidas por la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda en el ámbito de las actividades del voluntariado ambiental:
1º. Hasta un 40 por ciento del importe de la subvención se librará una vez concedida y aprobada la ayuda.
2º. El resto, hasta el 80 por ciento mencionado, se abonará tras la comprobación de la correcta aplicación de la suma librada a la actuación objeto de subvención, según revisión realizada por los servicios técnicos de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, que expedirán certificado en el sentido indicado.
1º. Podrán hacerse efectivos anticipadamente mediante el fraccionamiento de la cuantía total en la forma que especifique la correspondiente convocatoria de ayudas.
2º. Cuando las becas incluyan un concepto de ayuda complementaria, ésta podrá librarse a las entidades anticipadamente hasta un 100 por ciento de la ayuda, una vez concedida ésta.
3º. En becas y ayudas a estancias de personal investigador y técnico, podrá librarse anticipadamente hasta un 100 por cien de la ayuda correspondiente a cada anualidad, una vez concedida.
4º. Las personas físicas beneficiarias de becas y ayudas de estos programas estarán exentas de la presentación de la fianza prevista para el pago anticipado en el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991 del Consell.
5. Las subvenciones de naturaleza corriente o de capital, concedidas por la Conselleria de Inmigración y Ciudadanía en el ámbito de la Cooperación Internacional, cuyo régimen de libramiento se ajustará a lo dispuesto en el artículo 25 del Decreto 201/1997, de 1 de julio, del Consell, sobre la regulación de las bases para la cooperación internacional al desarrollo y del régimen específico de las transferencias de fondos destinados a la cooperación con países en vías de desarrollo.
1º. El 60 por ciento, una vez concedida la subvención y vaya a procederse al inicio de las correspondientes actividades.
2º. El 40 por ciento restante, tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la totalidad del gasto correspondiente a la efectiva y correcta aplicación de la subvención concedida.
b) Las subvenciones de naturaleza corriente concedidas por la Conselleria Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, destinadas a entidades o consorcios de carácter público que suscriban Pactos Territoriales para el Empleo a través de convenios de colaboración con la Conselleria de Economía, Hacienda y Em­pleo, podrán hacerse efectivas en los siguientes términos:
1º. El 60 por ciento, una vez concedida la subvención.
1º. La ayuda se hará efectiva en dos pagos, equivalentes cada uno al 50 por ciento del total de la subvención. El primero de ellos se hará efectivo una vez concedida la ayuda. El pago restante se librará al inicio del segundo semestre natural con carácter igualmente anticipado, y previa justificación por la persona beneficiaria del pago correspondiente al semestre anterior. El importe del pago será minorado en el supuesto de que la justificación correspondiente al anticipo del primer semestre sea inferior a la cantidad librada.
2º. La justificación correspondiente a la cantidad anticipada del último semestre del año se realizará al inicio del ejercicio presupuestario siguiente, quedando condicionado el pago de la ayuda que le pudiera corresponder en ese ejercicio a la correcta justificación de las cantidades anticipadas.
e) Las subvenciones de naturaleza corriente concedidas por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, con cargo al Salario Joven, en el caso de que las entidades beneficiarias sean Corporaciones Locales, órganos de la administración General del Estado y sus organismos autónomos, órganos de la Generalitat y sus entidades autónomas, y Universidades Públicas, que contraten a personas en situación de desempleo para actuaciones de interés general y social, podrán hacerse efectivas hasta un 100 por ciento de su importe una vez concedida la subvención y vaya a procederse al inicio de las correspondiente actividades.
f) Las subvenciones de naturaleza corriente concedidas por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a favor de las entidades promotoras de planes integrales de empleo, podrán hacerse efectivas en los siguientes términos:
1º. El 100 por ciento de importe de la primera anualidad se anticipará una vez concedida la subvención y justificado el inicio del desarrollo del proyecto.
2º. El 40 por ciento de la segunda anualidad se anticipará en el segundo trimestre natural de dicho año, tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de la suma librada a la actuación objeto de la subvención, acreditando el cumplimiento parcial de los objetivos de inserción que se establezcan en la resolución de concesión de la ayuda.
3º. El resto de la ayuda concedida se librará una vez se justifique, por la persona beneficiaria, el total cumplimiento de la actuación objeto de la subvención.
1º. Certificación del inicio de las acciones por parte de la entidad colaboradora, según modelo normalizado.
2º. Presentación, por parte de la entidad beneficiaria, de aval bancario o depósito en efectivo por la cuantía anticipada, constituido de acuerdo con la normativa vigente.
1º. Podrá anticiparse hasta el 75 por ciento del importe de la subvención, desde el momento de su concesión y vaya a procederse al inicio de las correspondientes actividades.
2º. El abono de la cuantía restante se producirá cuando se justifique por la persona beneficiaria el cumplimiento íntegro del objeto de la subvención.
3º. La concreción del porcentaje de anticipo mencionado en la letra b).1º. se establecerá en las respectivas bases reguladoras de las subvenciones.
Deuda pública, operaciones de tesorería
y avales de la Generalitat
2. La Generalitat podrá otorgar avales hasta una cantidad máxima, durante el ejercicio 2008, de 350 millones de euros, con el objeto de garantizar valores de renta fija emitidos por fondos de titularidad de activos constituidos conforme a las disposiciones vigentes, con el objeto de mejorar la financiación de la actividad productiva empresarial.
Población	Cuota de consumo Cuota de servicio
Municipio	(euros/m³) (euros/año)
Entre 500/3.000	0,185	18,72
Entre 3.001/10.000	0,232	24,56
Entre 10.001/100.000	0,276	29,32
Superior a 100.000	0,317	31,78
Calibre del contador	Cuota de servicio
Hasta 13 mm	78,28
Hasta 15 mm	117,34
Hasta 20 mm	195,46
Hasta 25 mm	273,74
Hasta 30 mm	391,18
Hasta 40 mm	782,36
Hasta 50 mm	1.173,54
Hasta 65 mm	1.564,57
Hasta 80 mm	1.955,89
Mayor de 80 mm	2.738,12
Primera. Presupuestos de Les Corts, la Sindicatura de Comptes,el Consell Valencià de Cultura, el Síndic de Greuges, el Consell Jurídic Consultiu y l'Acadèmia Valenciana de la Llengua
Segunda. Las agricultoras y agricultores que se encuentren en situación de jubilación y sean titulares de explotaciones agrarias
Tercera. De la adecuación de los complementos específicos
Cuarta. De la estructura de la contabilidad presupuestaria
Quinta. Porcentaje a aplicar en los convenios para la compensación financiera
Séptima. De la información a suministrar por las entidades autónomas de carácter industrial, comercial, financiero o análogo, y las empresas públicas de la Generalitat
Octava. Aportaciones de capital con cargo a los presupuestos de la Generalitat
Novena. Tramitación anticipada de ayudas y becas de I+D
Décima. De la Agencia Valenciana de Salud
1. Durante el ejercicio presupuestario de 2008, la gestión económico-presupuestaria de la Agencia Valenciana de Salud se instrumentará a través de los programas y subprogramas presupuestarios que integran el Servicio 02 «Agencia Valenciana de Salud» de la Sección 10 «Conselleria de Sanidad».
Once. Del régimen del silencio administrativo en los procedimientos para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema valenciano para las personas dependientes
Única. Retribuciones del personal laboral
Primera. Coordinación con diputaciones
Módulos económicos de distribución de fondos públicos
para sostenimiento de centros concertados
2º ciclo Educación Infantil	Salarios y c. sociales	35.330,52
(centros hasta 2 uds.	Gastos variables	3.760,34
y uds. de líneas incompletas)	Otros gastos	7.292,21
TOTAL	46.383,07
2º ciclo Educación Infantil	Salarios y c. sociales	47.107,36
(centros de 3 unidades)	Gastos variables	3.760,34
Otros gastos	7.292,21
TOTAL	58.159,91
2º ciclo Educación Infantil	Salarios y c. sociales	41.218,94
(centros de 6 unidades)	Gastos variables	3.760,34
TOTAL	52.271,49
2º ciclo Educación Infantil	Salarios y c. sociales	39.256,13
(centros de 9 unidades)	Gastos variables	3.760,34
TOTAL	50.308,68
(centros de 12 unidades)	Gastos variables	3.760,34
E. Primaria	Salarios y c.sociales	35.330,52
(centros hasta 5 uds.	Gastos variables	4.666,68
TOTAL	47.289,41
E. Primaria	Salarios y c.sociales	52.995,78
(centros de 6 unidades)	Gastos variables	4.666,68
TOTAL	64.954,67
E. Primaria	Salarios y c.sociales	50.051,57
(centros de 12 unidades)	Gastos variables	4.666,68
TOTAL	62.010,46
E. Primaria	Salarios y c.sociales	49.070,17
(centros de 18 unidades)	Gastos variables	4.666,68
TOTAL	61.029,06
E. Primaria	Salarios y c.sociales	47.107,36
(centros de 24 unidades)	Gastos variables	4.666,68
TOTAL	59.066,25
(centros de 30 unidades)	Gastos variables	4.666,68
EE Psíquicos	Salarios y c.sociales	35.330,52
(Moderados)	Gastos variables	4.666,68
Otros gastos	7.445,63
P. complementario	30.127,29
TOTAL	77.570,12
(Profundos y severos)	Gastos variables	4.666,68
P. complementario	34.275,62
TOTAL	81.718,45
EE Autistas	Salarios y c.sociales	35.330,52
Gastos variables	4.666,68
P. complementario	37.999,40
TOTAL	85.442,23
EE Auditivos	Salarios y c.sociales	35.330,52
P. complementario	18.194,24
TOTAL	65.637,07
EE Plurideficientes	Salarios y c.sociales	35.330,52
P. complementario	48.343,54
TOTAL	95.786,37
EE Integración Primaria	Salarios y c.sociales	35.330,52
TOTAL	47.442,83
EE Integración Primaria	Salarios y c.sociales	20.312,58
(a media jornada)	Gastos variables	2.333,34
Otros gastos	3.919,95
P. complementario	0
TOTAL	26.565,87
AULA PASE	Salarios y c.sociales	34.101,97
Programa de apoyo Gastos variables	4.575,17
al sistema Educativo	Otros gastos	7.445,62
TOTAL	46.122,76
ESO (1º ó 2º curso)	Salarios y c.sociales	55.548,07
Gastos variables	8.951,21
Otros gastos	8.797,81
TOTAL	73.297,09
ESO (3º ó 4º curso)	Salarios y c.sociales	74.855,84
(Centros con 2 o 3 uds. en Gastos variables	13.594,04
este ciclo)	Otros gastos	9.710,51
TOTAL	98.160,39
ESO (3º ó 4º curso)	Salarios y c.sociales	69.001,19
(Centros con 4 o 5 uds. en Gastos variables	13.594,04
TOTAL	92.305,74
ESO (3º ó 4º curso)	Salarios y c.sociales	67.746,61
(Centros con 6 o 7 uds. en Gastos variables	13.594,04
TOTAL	91.051,16
ESO (3º ó 4º curso)	Salarios y c.sociales	66.073,87
(Centros con 8 o 9 uds. en Gastos variables	13.594,04
TOTAL	89.378,42
ESO (3º ó 4º curso)	Salarios y c.sociales	61.980,46
(Centros con 10 u 11 uds. en Gastos variables	13.594,04
TOTAL	85.285,01
ESO (3º ó 4º curso)	Salarios y c.sociales	61.608,41
(Centros con 12 o más uds. en Gastos variables	13.594,04
TOTAL	84.912,96
EE Integración Secundaria	Salarios y c.sociales	40.625,15
Gastos variables	8.505,24
Otros gastos	7.445,62
TOTAL	56.576,01
EE Integración Secundaria	Salarios y c.sociales	20.312,58
(a media jornada)	Gastos variables	4.252,62
TOTAL	28.485,15
Bachillerato	Salarios y c.sociales	68.250,26
Gastos variables	9.619,77
Otros gastos	12.907,54
TOTAL	90.777,57
Bachillerato	Salarios y c.sociales	94.250,35
(unidad mixta)	Gastos variables	9.619,77
Otros gastos	12.857,65
TOTAL	116.727,77
Jardinería	Salarios y c.sociales	63.375,24
(Primer curso)	Gastos variables	9.058,80
Otros gastos	14.308,27
TOTAL	86.742,31
Jardinería	Salarios y c.sociales	66.625,25
(Segundo curso)	Gastos variables	9.058,80
Otros gastos	15.197,85
TOTAL	90.881,90
Explotaciones Salarios y c.sociales	63.375,24
Agrícolas Intensivas	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	14.308,27
Explotaciones Salarios y c.sociales	73.125,27
(Segundo curso)	Otros gastos	15.197,85
TOTAL	97.381,92
Trabajos forestales y de	Salarios y c.sociales	63.375,24
conservación del medio natural Gastos variables	9.058,80
Trabajos forestales y de	Salarios y c.sociales	81.250,30
TOTAL	105.506,95
Conducción de activ.	Salarios y c.sociales	87.750,33
físico-deportivas	Gastos variables	9.058,80
en el medio natural	Otros gastos	17.037,26
(Primer curso)
TOTAL	113.846,39
Conducción de activ.	Salarios y c.sociales	8.125,03
físico-deportivas	Gastos variables	3.494,98
en el medio natural	Otros gastos	2.261,59
TOTAL	13.881,60
Gestión Administrativa	Salarios y c.sociales	65.000,24
Otros gastos	17.037,26
TOTAL	91.096,30
Gestión Administrativa	Salarios y c.sociales	8.125,03
(Segundo curso)	Gastos variables	3.494,98
Otros gastos	2.261,59
Comercio	Salarios y c.sociales	63.375,24
TOTAL	89.471,30
Comercio	Salarios y c.sociales	8.125,03
Laboratorio de Imagen	Salarios y c.sociales	82.875,31
Otros gastos	33.916,21
TOTAL	125.850,32
Laboratorio de Imagen	Salarios y c.sociales	8.125,03
Obras de albañilería	Salarios y c.sociales	48.750,18
Otros gastos	11.594,38
TOTAL	69.403,36
Obras de albañilería	Salarios y c.sociales	56.875,21
Otros gastos	12.483,93
TOTAL	78.417,94
Acabados de construcción	Salarios y c.sociales	48.750,18
Acabados de construcción	Salarios y c.sociales	56.875,21
Equipos Electrónicos	Salarios y c.sociales	87.750,33
de Consumo	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	16.524,64
TOTAL	113.333,77
Equipos Electrónicos	Salarios y c.sociales	99.125,37
(Segundo curso)	Otros gastos	17.391,57
TOTAL	125.575,74
Equipos e Instalac.	Salarios y c.sociales	74.750,28
Electrotécnicas	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	98.117,35
Equipos e Instalac.	Salarios y c.sociales	79.625,30
TOTAL	103.881,95
Mecanizado	Salarios y c.sociales	94.250,35
Otros gastos	14.398,76
TOTAL	117.707,91
Mecanizado	Salarios y c.sociales	69.875,26
Otros gastos	15.265,69
TOTAL	94.199,75
Tratamientos	Salarios y c.sociales	76.375,29
superficiales y	Gastos variables	9.058,80
térmicos	Otros gastos	27.936,81
TOTAL	113.370,90
Tratamientos	Salarios y c.sociales	8.125,03
superficiales y	Gastos variables	3.494,98
térmicos	Otros gastos	2.261,59
Soldadura y calderería	Salarios y c.sociales	76.375,29
TOTAL	99.832,85
Soldadura y calderería	Salarios y c.sociales	87.750,33
Otros gastos	12.710,10
TOTAL	109.519,23
Cocina	Salarios y c.sociales	81.250,30
Otros gastos	11.820,55
TOTAL	102.129,65
Cocina	Salarios y c.sociales	79.625,30
TOTAL	101.394,20
Servicios de	Salarios y c.sociales	74.750,28
restaurante y bar	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	22.269,04
TOTAL	106.078,12
Servicios de Salarios y c.sociales	8.125,03
restaurante y bar	Gastos variables	3.494,98
(Segundo curso)	Otros gastos	2.261,59
Panadería y pastelería	Salarios y c.sociales	79.625,30
Otros gastos	29.433,72
TOTAL	118.117,82
Panadería y pastelería	Salarios y c.sociales	8.125,03
Estética personal	Salarios y c.sociales	73.125,27
decorativa	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	104.453,11
Estética personal	Salarios y c.sociales	8.125,03
decorativa	Gastos variables	3.494,98
Peluquería	Salarios y c.sociales	74.750,28
TOTAL	95.629,63
Peluquería	Salarios y c.sociales	87.750,33
Caracterización	Salarios y c.sociales	91.000,34
Otros gastos	22.269,04
TOTAL	122.328,18
Caracterización	Salarios y c.sociales	73.125,27
TOTAL	78.881,84
Panificación y Repostería	Salarios y c.sociales	79.625,30
Panificación y Repostería	Salarios y c.sociales	8.125,03
Explotación de Sistemas Informáticos Salarios y c.sociales	48.750,18
Otros gastos	9.653,87
TOTAL	67.462,85
Informáticos Salarios y c.sociales	56.875,21
Otros gastos	10.190,20
TOTAL	76.124,21
Fabricación a medida	Salarios y c.sociales	66.625,25
e instalación de Gastos variables	9.058,80
carpintería y mueble	Otros gastos	11.594,38
TOTAL	87.278,43
Fabricación a medida	Salarios y c.sociales	99.125,37
carpintería y mueble	Otros gastos	12.483,93
TOTAL	120.668,10
Fabricación industrial	Salarios y c.sociales	79.625,30
de carpintería y mueble	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	11.594,38
TOTAL	100.278,48
Fabricación industrial	Salarios y c.sociales	8.125,03
de carpintería y mueble	Gastos variables	3.494,98
FAMILIA PROFESIONAL: MANTENIMIENTO
DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
Carrocería	Salarios y c.sociales	86.125,32
TOTAL	106.778,50
Carrocería	Salarios y c.sociales	91.000,34
TOTAL	112.543,07
Electromecánica de	Salarios y c.sociales	86.125,32
Vehículos	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	14.398,76
TOTAL	109.582,88
Electromecánica de	Salarios y c.sociales	95.875,36
(Segundo curso)	Otros gastos	15.265,69
TOTAL	120.199,85
FAMILIA PROFESIONAL: MANTENIMIENTO Y
Instal. y mantenim.	Salarios y c.sociales	76.375,29
electromecánico de	Gastos variables	9.058,80
maquinaria y conducc.	Otros gastos	14.398,76
(Primer curso)	TOTAL	99.832,85
Instal. y mantenim.	Salarios y c.sociales	86.125,32
maquinaria y conducc.	Otros gastos	15.265,69
(Segundo curso)	TOTAL	110.449,81
Montaje y mantenim.	Salarios y c.sociales	66.625,25
de instalac.de frío	Gastos variables	9.058,80
climatiz. y prod.calor	Otros gastos	14.398,76
(Primer curso)	TOTAL	90.082,81
Montaje y mantenim.	Salarios y c.sociales	92.625,35
climatiz. y prod.calor	Otros gastos	15.265,69
(Segundo curso)	TOTAL	116.949,84
Laboratorio	Salarios y c.sociales	78.000,29
Otros gastos	9.332,80
TOTAL	96.391,89
Laboratorio	Salarios y c.sociales	8.125,03
Cuidados Auxiliares	Salarios y c.sociales	84.500,32
de Enfermería	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	9.332,80
TOTAL	102.891,92
Cuidados Auxiliares	Salarios y c.sociales	8.125,03
de Enfermería	Gastos variables	3.494,98
Farmacia	Salarios y c.sociales	84.500,32
Farmacia	Salarios y c.sociales	8.125,03
FAMILIA PROFESIONAL: SERVICIOS SOCIOCULTURALES
Atención Sociosanitaria	Salarios y c.sociales	60.125,23
Otros gastos	9.117,55
TOTAL	78.301,58
Atención Sociosanitaria	Salarios y c.sociales	56.875,21
TOTAL	75.587,88
Calzado y marroquin.	Salarios y c.sociales	74.750,28
TOTAL	98.207,84
Calzado y marroquin.	Salarios y c.sociales	8.125,03
Confección	Salarios y c.sociales	71.500,27
TOTAL	94.957,83
Confección	Salarios y c.sociales	8.125,03
Operaciones de	Salarios y c.sociales	76.375,29
ennoblecim. textil	Gastos variables	9.058,80
Operaciones de	Salarios y c.sociales	8.125,03
ennoblecim. textil	Gastos variables	3.494,98
Producc. de hilatura	Salarios y c.sociales	82.875,31
y tejeduría de calada	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	106.332,87
Producc. de hilatura	Salarios y c.sociales	8.125,03
y tejeduría de calada	Gastos variables	3.494,98
Producción de tejidos de punto Salarios y c.sociales	82.875,31
Producción de tejidos de punto Salarios y c.sociales	8.125,03
Preimpresión en	Salarios y c.sociales	84.500,32
Artes Gráficas	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	110.083,76
Preimpresión en	Salarios y c.sociales	89.375,33
TOTAL	115.825,70
Impresión en	Salarios y c.sociales	78.000,29
TOTAL	103.583,73
Impresión en	Salarios y c.sociales	8.125,03
Artes Gráficas	Gastos variables	3.494,98
Gestión y organizac.	Salarios y c.sociales	63.375,24
de los recursos natur.	Gastos variables	9.058,80
y paisajísticos	Otros gastos	14.308,27
(Primer curso)	TOTAL	86.742,31
Gestión y organizac.	Salarios y c.sociales	66.625,25
y paisajísticos	Otros gastos	15.197,85
(Segundo curso)	TOTAL	90.881,90
Gestión y organizac.	Salarios y c.sociales	69.875,26
de empresas Gastos variables	9.058,80
agropecuarias	Otros gastos	14.308,27
(Primer curso)	TOTAL	93.242,33
Gestión y organizac.	Salarios y c.sociales	73.125,27
agropecuarias	Otros gastos	15.197,85
(Segundo curso)	TOTAL	97.381,92
Animación de activ.	Salarios y c.sociales	69.875,26
físicas y deportivas	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	10.639,11
TOTAL	89.573,17
(Segundo curso)	Otros gastos	8.659,73
TOTAL	87.593,79
Administración y	Salarios y c.sociales	68.250,26
Finanzas	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	10.045,97
TOTAL	87.355,03
Administración y	Salarios y c.sociales	63.375,24
(Segundo curso)	Otros gastos	9.252,85
TOTAL	81.686,89
Secretariado	Salarios y c.sociales	65.000,24
Secretariado	Salarios y c.sociales	8.125,03
Comercio internacion.	Salarios y c.sociales	55.250,21
Otros gastos	9.509,56
TOTAL	73.818,57
Comercio internacion.	Salarios y c.sociales	71.500,27
Otros gastos	9.789,28
TOTAL	90.348,35
Gestión comercial	Salarios y c.sociales	60.125,23
y márketing	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	17.037,26
TOTAL	86.221,29
Gestión comercial	Salarios y c.sociales	8.125,03
y márketing	Gastos variables	3.494,98
Gestión del transporte	Salarios y c.sociales	55.250,21
Otros gastos	8.305,83
TOTAL	72.614,84
Gestión del transporte	Salarios y c.sociales	73.125,27
Otros gastos	10.993,02
TOTAL	93.177,09
Servicios al Salarios y c.sociales	65.000,24
consumidor	Gastos variables	9.058,80
Servicios al	Salarios y c.sociales	8.125,03
consumidor	Gastos variables	3.494,98
Imagen	Salarios y c.sociales	76.375,29
Otros gastos	16.524,64
TOTAL	101.958,73
Imagen	Salarios y c.sociales	94.250,35
Otros gastos	17.391,57
TOTAL	120.700,72
Realización de	Salarios y c.sociales	63.375,24
audiovisuales y	Gastos variables	9.058,80
espectáculos	Otros gastos	16.524,64
(Primer curso)	TOTAL	88.958,68
Realización de	Salarios y c.sociales	95.875,36
espectáculos	Otros gastos	17.391,57
(Segundo curso)	TOTAL	122.325,73
Sonido	Salarios y c.sociales	74.750,28
TOTAL	100.333,72
Sonido	Salarios y c.sociales	99.125,37
Desarrollo de proy.	Salarios y c.sociales	68.250,26
urbanísticos y operac.	Gastos variables	9.058,80
topográficas	Otros gastos	8.846,88
(Primer curso)	TOTAL	86.155,94
Desarrollo de proy.	Salarios y c.sociales	78.000,29
topográficas	Otros gastos	10.110,72
(Segundo curso)	TOTAL	97.169,81
Desarrollo y aplicac.	Salarios y c.sociales	68.250,26
de proyectos de	Gastos variables	9.058,80
construcción	Otros gastos	8.846,88
Desarrollo y aplicac.	Salarios y c.sociales	78.000,29
construcción	Otros gastos	10.110,72
Realización y	Salarios y c.sociales	48.750,18
planes de obra	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	74.846,24
Realización y	Salarios y c.sociales	8.125,03
planes de obra	Gastos variables	3.494,98
Desarrollo de	Salarios y c.sociales	81.250,30
productos electrónicos	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	106.833,74
Desarrollo de	Salarios y c.sociales	86.125,32
TOTAL	112.575,69
Instalaciones	Salarios y c.sociales	74.750,28
Instalaciones	Salarios y c.sociales	69.875,26
TOTAL	94.131,91
Sistemas de regulac.	Salarios y c.sociales	78.000,29
y control automáticos	Gastos variables	9.058,80
Sistemas de regulac.	Salarios y c.sociales	68.250,26
TOTAL	94.700,63
Sistemas de telecom.	Salarios y c.sociales	84.500,32
e informáticos	Gastos variables	9.058,80
Sistemas de telecom.	Salarios y c.sociales	71.500,27
TOTAL	97.950,64
Construcciones	Salarios y c.sociales	84.500,32
metálicas	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	107.957,88
Construcciones	Salarios y c.sociales	56.875,21
TOTAL	81.199,70
Desarrollo de proyectos	Salarios y c.sociales	69.875,26
mecánicos	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	93.332,82
Desarrollo de proyectos	Salarios y c.sociales	91.000,34
TOTAL	115.324,83
Producción por	Salarios y c.sociales	76.375,29
mecanizado	Gastos variables	9.058,80
Producción por	Salarios y c.sociales	82.875,31
TOTAL	107.199,80
Agencias de viajes	Salarios y c.sociales	60.125,23
Agencias de viajes	Salarios y c.sociales	8.125,03
Alojamiento	Salarios y c.sociales	61.750,23
TOTAL	87.846,29
Alojamiento	Salarios y c.sociales	8.125,03
Información y	Salarios y c.sociales	58.500,22
comercializ. turísticas	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	84.596,28
Información y	Salarios y c.sociales	8.125,03
comercializ. turísticas	Gastos variables	3.494,98
Restauración	Salarios y c.sociales	73.125,27
TOTAL	94.004,62
Restauración	Salarios y c.sociales	71.500,27
TOTAL	93.269,17
Estética	Salarios y c.sociales	63.375,24
TOTAL	84.254,59
Estética Salarios y c.sociales	92.625,35
TOTAL	114.394,25
Industria alimentaria	Salarios y c.sociales	74.750,28
TOTAL	95.403,46
Industria alimentaria	Salarios y c.sociales	68.250,26
TOTAL	89.792,99
Administración de	Salarios y c.sociales	48.750,18
Sistemas Informáticos	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	72.117,25
Administración de	Salarios y c.sociales	56.875,21
TOTAL	81.131,86
Desarrollo de	Salarios y c.sociales	48.750,18
Aplicac.Informáticas	Gastos variables	9.058,80
Desarrollo de	Salarios y c.sociales	56.875,21
Producción de	Salarios y c.sociales	73.125,27
madera y mueble	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	93.778,45
Producción de	Salarios y c.sociales	69.875,26
(Segundo curso)	Otros gastos	12.483,93
TOTAL	91.417,99
Automoción	Salarios y c.sociales	78.000,29
TOTAL	101.457,85
Automoción	Salarios y c.sociales	73.125,27
TOTAL	97.449,76
Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
Prevención de riesgos	Salarios y c.sociales	65.000,24
profesionales	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	88.457,80
Prevención de riesgos Salarios y c.sociales	56.875,21
Mantenimiento de	Salarios y c.sociales	82.875,31
equipo industrial	Gastos variables	9.058,80
Mantenimiento de	Salarios y c.sociales	68.250,26
TOTAL	92.574,75
Mantenim. y montaje	Salarios y c.sociales	84.500,32
de instalaciones de	Gastos variables	9.058,80
edificio y proceso	Otros gastos	14.398,76
(Primer curso)	TOTAL	107.957,88
Mantenim. y montaje	Salarios y c.sociales	78.000,29
edificio y proceso	Otros gastos	15.265,69
(Segundo curso)	TOTAL	102.324,78
Análisis y control	Salarios y c.sociales	89.375,33
TOTAL	110.028,51
Análisis y control	Salarios y c.sociales	71.500,27
TOTAL	93.043,00
Anatomía patológica	Salarios y c.sociales	81.250,30
y citología	Gastos variables	9.058,80
Anatomía patológica	Salarios y c.sociales	56.875,21
TOTAL	83.325,58
Dietética	Salarios y c.sociales	79.625,30
Dietética	Salarios y c.sociales	92.625,35
TOTAL	114.168,08
Documentación	Salarios y c.sociales	76.375,29
sanitaria	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	102.471,35
Documentación	Salarios y c.sociales	8.125,03
sanitaria	Gastos variables	3.494,98
Higiene bucodental	Salarios y c.sociales	74.750,28
Higiene bucodental	Salarios y c.sociales	8.125,03
Imagen para el	Salarios y c.sociales	87.750,33
diagnóstico	Gastos variables	9.058,80
Imagen para el	Salarios y c.sociales	56.875,21
Laboratorio de	Salarios y c.sociales	73.125,27
diagnóstico clínico	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	98.708,71
Laboratorio de	Salarios y c.sociales	105.625,40
TOTAL	132.075,77
Ortoprotésica	Salarios y c.sociales	89.375,33
TOTAL	114.958,77
Ortoprotésica	Salarios y c.sociales	73.125,27
TOTAL	99.575,64
Prótesis dentales	Salarios y c.sociales	84.500,32
Prótesis dentales	Salarios y c.sociales	95.875,36
TOTAL	122.325,73
Radioterapia	Salarios y c.sociales	76.375,29
Radioterapia	Salarios y c.sociales	8.125,03
Salud ambiental	Salarios y c.sociales	71.500,27
TOTAL	92.153,45
Salud ambiental	Salarios y c.sociales	81.250,30
TOTAL	102.793,03
Animac.sociocultural	Salarios y c.sociales	55.250,21
TOTAL	81.346,27
Animac.sociocultural	Salarios y c.sociales	8.125,03
Educación infantil	Salarios y c.sociales	48.750,18
Otros gastos	8.907,16
TOTAL	66.716,14
Educación infantil	Salarios y c.sociales	76.375,29
Otros gastos	10.391,68
TOTAL	95.825,77
Integración social	Salarios y c.sociales	56.875,21
TOTAL	82.971,27
Integración social	Salarios y c.sociales	8.125,03
Interpretación de la lengua	Salarios y c.sociales	68.250,26
de los signos	Gastos variables	9.058,80
(Primer curso)	Otros gastos	8.907,16
TOTAL	86.216,22
Interpretación de la lengua	Salarios y c.sociales	73.125,27
(Segundo curso)	Otros gastos	10.391,68
TOTAL	92.575,75
Procesos de	Salarios y c.sociales	63.375,24
confecc.industrial	Gastos variables	9.058,80
TOTAL	86.832,80
Procesos de	Salarios y c.sociales	8.125,03
confecc.industrial	Gastos variables	3.494,98
Procesos de	Salarios y c.sociales	74.750,28
ennoblecim.textil	Gastos variables	9.058,80
ennoblecim.textil	Gastos variables	3.494,98
Procesos textiles	Salarios y c.sociales	74.750,28
de hilatura y tejeduría	Gastos variables	9.058,80
de calada	Otros gastos	14.398,76
(Primer curso)	TOTAL	98.207,84
Procesos textiles	Salarios y c.sociales	8.125,03
de hilatura y tejeduría	Gastos variables	3.494,98
de calada	Otros gastos	2.261,59
(Segundo curso)	TOTAL	13.881,60
Distribución de la subvención corriente entre las
universidades públicas competencia de la Generalitat
Universidad	Importe
Universitat de València	210.733.380 euros
Universidad Politécnica de Valencia	188.082.563 euros
Universidad de Alicante	114.102.770 euros
Universitat Jaume I	57.695.219 euros
Universidad Miguel Hernández	55.986.068 euros

References: Artículo 3

Artículo 4
 artículo 30
 artículo 23
 artículo 41
 artículo 23
 artículo 23
 artículo 55
 artículo 27
 artículo 23
 artículo 27
 artículo 23
 artículo 27
 artículo 5
 artículo 2
 Real Decreto 
in fine
 artículo 47
 artículo 25
 resolución