Source: https://episcopalchurch.org/es/posts/publicaffairs/trec-ofrece-informe-tras-su-reciente-reuni%C3%B3n
Timestamp: 2020-08-11 22:42:29+00:00

Document:
TREC ofrece informe tras su reciente reunión | Episcopal Church
Grupo de Trabajo para la Re-imaginación de la Iglesia Episcopal
Antecedente, desafío y aprendizaje
Desde nuestra reunión inicial en febrero, hemos estado trabajando en pequeños grupos para
1) asegurar que todos los miembros tengan un común entendimiento de las estructuras actuales, del gobierno y la administración;
2) investigar los intentos correctos o fallidos de cambio a gran escala en otras tradiciones cristianas, y en nuestra propia historia como Iglesia Episcopal, y en otros tipos de organizaciones, y consultar con individuos que ayudaron a dirigir esos esfuerzos;
3) desarrollar un común entendimiento de las marcas centrales de la identidad Episcopal de la vasta labor que ya se ha hecho en esa área; y
4) establecer las bases para un amplio proceso de participación de toda la iglesia, el cual creemos será una pieza fundamental de nuestro trabajo. Escuchamos informes de cada uno de los pequeños grupos. Dos de los grupos ofrecieron informes escritos y estos están disponibles en nuestra página de internet (www.reimaginetec.org) o aquí: http://reimaginetec.org/july-2013-meeting-report/
Nuestro mayor desafío a la fecha ha sido el desarrollo de un entendimiento común sobre el adecuado alcance de nuestro mandato. Estamos muy conscientes de la extraordinaria energía y consenso demostrado por la 77 Convención General acerca de la necesidad de un cambio audaz y de gran escala en nuestra iglesia. Nuestro trabajo hasta ahora ha consistido en conversaciones vigorosas y llenas del Espíritu acerca de las mejores maneras en las cuales la Iglesia Episcopal podría comenzar a afectar la clase de cambio que se pedía y se necesita, y cuales áreas específicas en nuestra vida común están en mayor necesidad del tipo de reforma que solicitó la convención.
Por lo menos dos principios importantes han surgido de nuestras conversaciones e investigación:
1) El cambio estructural, administrativo y de gobierno es solo un componente de la renovación a la cual la iglesia fue llamada. Nuestra más profunda esperanza y oración para nuestro trabajo es que sea parte de, y que continúe catalizando, la renovación que está sucediendo en muchas partes de la iglesia.
2) Para que las reformas estructurales, administrativas y de gobierno sean convincentes para lograr un cambio significativo deben estar basadas en una visión coherente sobre lo que estas estructuras están supuestas a hacer en la vida de la iglesia.
Nuestro plan en lo adelante
Para este fin, nos hemos organizado en dos grupos principales de trabajo para la próxima fase de nuestra tarea. El primero continuará con la investigación y comenzará a codificar los principios generales y la visión para los propósitos primordiales de nuestras estructuras. Hemos definido un borrador de trabajo basado en la investigación de identidad Episcopal y lo refinaremos durante los próximos dos meses. También hemos comenzado a definir áreas específicas dentro del gobierno, estructura y administración de toda la iglesia, los cuales serán revisados como parte de este trabajo.
El otro grupo de trabajo se enfocará en los esfuerzos de participación hacia el tipo de conversación amplia, proactiva e intencional a nivel de toda la iglesia, que es a la vez el mandato de la resolución C095, y que será una pieza importante de cualquier cambio significativo que la iglesia finalmente adopte. Iniciaremos el proceso a principios de septiembre, y utilizaremos este proceso para compartir y poner a prueba nuestro trabajo emergente sobre los principios y el alcance con la iglesia en la medida que se desarrollen. Esperamos compartir nuestro trabajo preliminar como parte de este proceso de participación.
Vamos a acercarnos de manera proactiva a algunos grupos dentro de la iglesia, tanto con interés y/o capacidad para influenciar, así como también algunas de las voces que están presentes, pero que no son escuchadas frecuentemente, tanto dentro como fuera de la iglesia. También vamos a hacer disponibles recursos, de manera tal que cualquier grupo local o regional puedan participar en este amplio proceso de escucha y proveernos sus aportes.
Nuestra próxima reunión se realizara en diciembre. En esa reunión, recibiremos un informe sobre ese proceso de escucha, finalizaremos una visión coherente para la reforma estructural que tome en cuenta nuestra propia investigación y lo que hemos escuchado por parte de la iglesia, y comenzaremos a delinear un plan específico para la propuesta de cambios. Entre diciembre del 2013 y marzo del 2014 comenzaremos a desarrollar propuestas especificas y concretas para la reforma. Entre marzo del 2014 y julio del 2014, presentaremos estas propuestas a la iglesia para su participación y opiniones antes de finalizar el informe para la 78 Convención General, el cual deberá ser sometido en noviembre del 2014. También anexamos una copia de nuestro proyectado plan de trabajo, el cual también está disponible en nuestra página de internet.
Financiamiento y la reunión a nivel de toda la iglesia
La Resolución C095 de la 77 Convención General nos llamó a convocar un encuentro de la iglesia a nivel amplio como parte de este proceso de participación. La resolución también pidió $ 400,000 para el financiamiento de nuestro trabajo. El presupuesto final adoptado por la Convención General incluyó $ 200,000 en el presupuesto para todo nuestro trabajo del trienio, incluyendo reuniones, gastos administrativos y de viaje, y el encuentro de la iglesia a nivel amplio. El presupuesto que nos ha sido asignado no nos permitirá el financiar el tipo de encuentro ordenado por la resolución (La Oficina de la Convención General ha estimado que el financiar completamente el viaje y los arreglos para un encuentro como lo sugiere la resolución costaría alrededor de $ 450,000)
Continuamos explorando maneras para convocar, ya sea un encuentro parcialmente financiado, una versión más pequeña del encuentro, varios encuentros regionales, u otras maneras de cumplir con el espíritu de la resolución dada las restricciones de la disponibilidad de fondos. Además, hemos solicitado y recibido una donación de $ 150,000 del Fondo del Rector y Guardianes de la Iglesia Trinidad en la calle Wall (" Trinity, Wall Street") para asistirnos con este trabajo. Estamos extraordinariamente agradecidos con la Iglesia Trinidad por su generosidad y apoyo a nuestra importante tarea. Le damos la bienvenida a cualquier sugerencia por parte de la iglesia sobre maneras en la cuales poder lograr el cumplimiento de esta parte de nuestro mandato, dada las limitaciones presupuestarias.
Todo nuestro trabajo ha estado basado en la oración, y estamos en todo momento buscando la guía del Espíritu Santo en nuestro trabajo. Estamos profundamente agradecidos con aquellos que están observando nuestro trabajo, y en el espíritu de la comunidad auténtica a la cual Cristo nos llama, esperamos que nos ayuden a mantenernos responsables de la tarea que se nos ha confiado. Estamos también agradecidos con aquellos que han sostenido este proceso en oración. Pedimos sus continuas oraciones por toda la iglesia a medida que avanzamos a la siguiente fase de este proceso, y también necesitamos mucho de su constante aporte de manera tal que toda la iglesia pueda fielmente responder al llamado de Dios en este momento.

References: resolución 
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución