Source: https://www.elperulegal.com/2017/08/decreto-supremo-n-013-2017-tr-que.html
Timestamp: 2018-07-15 18:59:42+00:00

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DECRETO SUPREMO N° 013-2017-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30119, Ley que concede el ~ El Perú Legal
Salud, Trabajo y Promocion del Empleo
DECRETO SUPREMO N° 013-2017-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30119, Ley que concede el
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Que, el artículo 3 del Convenio Nº 156 de la Organización Internacional del Trabajo, Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, ratificado por el Perú el 16 de junio de 1986, establece que con miras a crear la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras, cada Miembro deberá incluir entre los objetivos de su política nacional la permisión de que las personas con responsabilidades familiares que desempeñen o deseen desempeñar un empleo ejerzan su derecho a hacerlo sin ser objeto de discriminación y, en la medida de lo posible, sin conﬂ icto entre sus responsabilidades familiares y profesionales;
Artículo 1.- Aprobación Apruébase el Reglamento de la Ley Nº 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad, que consta de ocho (8) artículos, dos (2) Disposiciones Complementarias Finales y un Anexo 1; y que forma parte integrante del presente decreto supremo.
Artículo 2.- Publicación El presente decreto supremo y el reglamento aprobado mediante el artículo precedente se publican en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe) el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Artículo 3.- Refrendo El presente decreto supremo es refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, la Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.
Artículo 1.- Objeto 1.1 El presente reglamento tiene por objeto establecer disposiciones que permitan la mejor aplicación de la Ley Nº 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad.
Artículo 2.- Definiciones 2.1 A efectos de la aplicación de la Ley y el presente decreto supremo, deben considerarse las siguientes definiciones:
2. Persona mayor de edad con discapacidad en condición de dependencia: es aquélla cuya discapacidad se certifique como moderada y/o severa de acuerdo con el punto 5.5 de la NTS Nº 127-MINSA/2016/DGIESP "Norma técnica de salud para la evaluación, calificación y certificación de la persona con discapacidad", aprobada por Resolución Ministerial Nº 981-2016-MINSA del Ministerio de Salud;
o norma que la sustituya.
Artículo 3.- Ámbito de aplicación Las disposiciones de la Ley y del presente reglamento se aplican a los trabajadores y las trabajadoras de la actividad pública y privada, independientemente de su régimen laboral, que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:
3. Tengan bajo su curatela a personas mayores de edad con discapacidad; o 4. Tengan bajo su cuidado a personas mayores de edad con discapacidad en condición de dependencia.
Artículo 4.- Reglas para su otorgamiento El otorgamiento de la licencia regulada en la Ley se rige por las siguientes reglas:
Artículo 5.- Trámite de la licencia Para el trámite de la licencia ante el empleador se deben observar las siguientes reglas:
Artículo 6.- De las trabajadoras y los trabajadores que laboran para un mismo empleador 6.1. En caso los padres laboren para un mismo empleador, la licencia aplica solamente para uno de ellos;
no obstante, aquellos pueden distribuirse las horas de licencia que otorga la Ley. A tal efecto, ambos padres suscriben la solicitud, indicando la forma en la que se distribuirá el uso de la licencia, y observando lo previsto en la Ley y el presente Reglamento.
Artículo 7.- Cómputo del plazo de entrega de la constancia o certificado de atención En caso que el plazo de entrega de la constancia o certificado de atención médica se cumpla en un día inhábil, aquél se prorroga al primer día hábil siguiente.
Artículo 8.- Fiscalización sobre el uso de la licencia De acuerdo con las circunstancias de cada caso concreto, el uso de la licencia para fines distintos a los previstos en la Ley y el presente Reglamento se califica como una falta disciplinaria grave, aplicándose las consecuencias que las normas correspondientes determinen para el sector público o privado, según corresponda.
PRIMERA.- Formato de constancia o certificado de atención Apruébase el "Formato de constancia o certificado de atención - Ley Nº 301 19" a ser empleado por los profesionales médicos, tecnólogos médicos, o profesionales especializados debidamente habilitados a cargo de la asistencia médica o terapia de rehabilitación; el mismo que, como Anexo 1, forma parte integrante del presente reglamento.
SEGUNDA.- Beneficio más favorable En caso que existan beneficios similares en virtud de un convenio colectivo o cualquier otra fuente, será de aplicación el que resulte más favorable para el trabajador o la trabajadora.
DE ATENCIÓN - LEY Nº 30019
A través de la presente, el(la) suscrito(a) deja constancia de que el(la)
paciente ___________________________________________________
________, identificado(a) con _________________ (tipo de documento), número __________________, ha asistido a _____________________
_____________________ (nombre del establecimiento de salud, centro de rehabilitación, consultorio), ubicado en ________________________
_____________________ (dirección), los siguientes días, a fin de recibir asistencia médica o terapia de rehabilitación, conforme a la información que se detalla a continuación:
Persona acompañante: ________________________________________ (Puede agregarse más información, según los días en que ha tenido lugar la asistencia médica o la terapia de rehabilitación).
Por Amanda Muñoz / domingo, agosto 06, 2017 / No hay comentarios /

References: artículo 3

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 1

Artículo 2
 Resolución 

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8