Source: http://docplayer.es/97696-Form-ps-2-61-frente-1-este-formulario-reviste-caracter-de-declaracion-jurada-y-se-debe-completar-en-letra-de-imprenta-sin-tachaduras-ni-enmiendas.html
Timestamp: 2016-10-26 19:50:39+00:00

Document:
⭐Form. PS Frente 1. Este Formulario reviste carácter de Declaración Jurada y se debe completar en letra de imprenta, sin tachaduras ni enmiendas
Form. PS Frente 1. Este Formulario reviste carácter de Declaración Jurada y se debe completar en letra de imprenta, sin tachaduras ni enmiendas
Download "Form. PS.2.61. Frente 1. Este Formulario reviste carácter de Declaración Jurada y se debe completar en letra de imprenta, sin tachaduras ni enmiendas"
Eugenio Murillo Ávila
1 Frente 1 Form. PS.2.61 Versión 1.2 Notificación del Régimen de Asignaciones Familiares Sistema Único de Asignaciones Familiares Este Formulario reviste carácter de Declaración Jurada y se debe completar en letra de imprenta, sin tachaduras ni enmiendas RUBRO I DATOS DEL TRABAJADOR (a completar por todos los trabajadores con o sin cargas de familia) Apellido/s y Nombre/s Completos Fecha de Nacimiento Nacionalidad CUIL Tipo y Nº Documento Sexo Estado Civil Domicilio - Calle - Número Piso Depto. Código Postal Localidad Provincia Teléfono Dirección de Correo Electrónico RUBRO I I DATOS DEL EMPLEADOR Razón Social CUIT Domicilio - Calle - Número Piso Depto. Código Postal Localidad Provincia Teléfono Dirección de Correo Electrónico Dejo constancia, por medio de la presente, que en el día de la fecha, me he notificado de las normas básicas y principales derechos que me asisten con relación al Régimen de Asignaciones Familiares y que surgen del cuadro existente al dorso de la presente, recibiendo copia, en este acto, de la Ley Nº , sus normas reglamentarias y de la Resolución ANSES Nº 292/08 y sus modificatorias. Asimismo, me notifico que los trámites para solicitar la liquidación y pago de las Asignaciones Familiares que me correspondan deberé realizarlos personalmente o a través de un Representante designado por mí para tal fin, dentro de los plazos que surgen del cuadro existente al dorso de la presente, en cualquiera de las Unidades de Atención de ANSES, presentando -cuando corresponda-, debidamente confeccionados, los Formularios respectivos y la documentación que en cada caso se detalla, además de la que adicionalmente me pudiera ser requerida. Tomo conocimiento, además, que cualquier reclamo deberé formularlo personalmente ante ANSES dentro de los plazos de caducidad establecidos por la normativa vigente, presentando el Formulario PS.2.57 Nota de Reclamo SUAF debidamente cumplimentado. Dejo constancia también, que asumo el compromiso de notificar a mi empleador toda novedad/modificación que se produzca con relación a mis cargas y relaciones de familia, acompañando la documentación que las acredite, a efectos de que éste las informe a ANSES a través del Programa de Simplificación Registral. Me comprometo a informar a ANSES el medio de pago a través del cual deseo percibir las Asignaciones Familiares. Finalmente me notifico que todos los datos que aporte a ANSES personalmente, a través de un Representante o de mi Empleador, para la percepción de las Asignaciones Familiares, tendrán carácter de Declaración Jurada, reconociendo el derecho de ANSES a reclamarme su restitución o compensar automáticamente los importes con otras asignaciones en caso de percepción indebida de mi parte, sin necesidad de notificación previa por parte del citado Organismo. Localidad,... de.... de... Firma/Aclaración de Firma del Trabajador Firma/Aclaración de Firma y Sello del Empleador2 Form. PS.2.61 (Dorso 1) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATRIMONIO Definición Suma de dinero que se abona a uno o a ambos cónyuges por haber contraído enlace. Solicitar la liquidación ante ANSES / Correo Argentino, una vez transcurridos los dos (2) meses y dentro de los dos (2) años contados a partir de la fecha de celebrado el matrimonio. Antigüedad mínima y continuada de seis (6) meses a la fecha de celebrado el matrimonio. Encontrarse en relación de dependencia / prestación efectiva de servicios al momento de ocurrido el matrimonio. Cumplir con los topes establecidos en la normativa vigente a la fecha de ocurrido el matrimonio. Nota del trabajador solicitando el pago, Documentación Original y copia del DNI del trabajador y de su cónyuge, y Original y copia de la Partida de Matrimonio. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR NACIMIENTO Definición Suma de dinero que se abona a uno sólo de los padres por el nacimiento de su hijo. Solicitar la liquidación ante ANSES / Correo Argentino, una vez transcurridos los dos (2) meses y dentro de los dos (2) años contados a partir de la fecha de ocurrido el nacimiento. Antigüedad mínima y continuada de seis (6) meses a la fecha de ocurrido el nacimiento. Encontrarse en relación de dependencia / prestación efectiva de servicios al momento de ocurrido el nacimiento. Cumplir con los topes establecidos en la normativa vigente a la fecha de ocurrido el nacimiento. Nota del trabajador solicitando el pago, Documentación Original y copia del DNI del trabajador y de su hijo, y Original y copia de la Partida de Nacimiento. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR ADOPCION Definición Suma de dinero que se abona a uno sólo de los adoptantes por la adopción de un menor. Solicitar la liquidación ante ANSES / Correo Argentino, una vez transcurridos los dos (2) meses y dentro de los dos (2) años contados a partir de la fecha de dictada la Sentencia de Adopción. Antigüedad mínima y continuada de seis (6) meses a la fecha de dictada la Sentencia de Adopción. Encontrarse en relación de dependencia / prestación efectiva de servicios al momento de dictada la Sentencia de Adopción. Cumplir con los topes establecidos en la normativa vigente a la fecha de dictada la Sentencia de Adopción. Nota del trabajador solicitando el pago, Documentación Original y copia del DNI del trabajador y del adoptado, Original y copia del Testimonio de Sentencia de Adopción, y Original y copia de la Partida de Nacimiento del adoptado con los datos rectificados. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR PRENATAL Suma de dinero que puede abonarse desde la concepción hasta el nacimiento y siempre que Definición no exceda las nueve (9) mensualidades. Solicitar la liquidación ante ANSES, para la percepción íntegra de esta Asignación, entre el 3º mes (12 semanas) y el 6º mes (30 semanas) cumplido de gestación. Si se solicita ante ANSES con posterioridad al 6º mes, sólo se perciben los meses que restan desde la presentación de la documentación hasta el nacimiento o la interrupción del embarazo. Si la presentación de la documentación ante ANSES se realiza con posterioridad al nacimiento no corresponde el pago de la Asignación Familiar por Prenatal. Se abona independientemente del estado civil de la mujer. Si quien solicita el pago es el titular masculino, éste deberá tener acreditado ante ANSES la relación de convivencia o matrimonio con la mujer embarazada. Antigüedad mínima y continuada de tres (3) meses al momento de la concepción. El requisito de antigüedad en el empleo condiciona el pago íntegro de esta Asignación pero no impide que se perciban las mensualidades que restan a partir de la fecha en que adquiera la antigüedad. Cumplir con los topes establecidos en la normativa vigente.3 Form. PS.2.61 (Frente II ) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR PRENATAL (continuación) Formulario PS.2.55 DDJJ Novedades Unificadas - SUAF debidamente cumplimentado. El Rubro 6 puede ser reemplazado por un Certificado Médico que contenga: Nombre y apellido y tipo y número de Documento de Identidad de la embarazada, fecha probable de parto, meses o semanas de gestación, fecha del Certificado Médico, nombre y apellido del médico, tipo y número de matrícula del médico y firma del médico. El Certificado Médico que obre en Documentación el Rubro 6 o aquel que lo reemplace tiene una validez de treinta (30) días contados a partir de la fecha de su emisión. Titular masculino casado: Original y copia de la Partida de Matrimonio Titular masculino en concubinato: Información Sumaria Judicial o Policial que acredite la convivencia. Original y copia del certificado de nacimiento dentro de los Ciento Veinte (120) días de ocurrido el Nacimiento. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATERNIDAD Definición En el caso de remuneraciones fijas: Suma de dinero igual a la remuneración que la trabajadora hubiera debido percibir en su empleo. En el caso de remuneraciones variables (entiéndase por remuneraciones variables, a aquellas percibidas en base a comisión, destajo, producción, etc): Suma de dinero que se obtiene del promedio de las remuneraciones declaradas por el empleador ante AFIP correspondiente a los tres meses anteriores al comienzo de la Licencia por Maternidad. Solicitar la liquidación ante ANSES hasta el mismo día de la finalización de la Licencia por Maternidad respectiva. Si se presenta la documentación ante ANSES con posterioridad a la finalización de la Licencia por Maternidad no corresponde el pago de la Asignación Familiar por Maternidad. En el caso de nacimiento pretérmino, la solicitud de la liquidación de la Asignación Familiar por Maternidad ante ANSES debe efectuarse durante el transcurso de la Licencia por Maternidad y hasta el mismo día de la finalización de la Licencia por Maternidad. Si la presentación de la documentación ante ANSES se realiza con posterioridad a la finalización de la Licencia por Maternidad, no corresponde el pago de la Asignación Familiar por Maternidad. Antigüedad mínima y continuada en cada uno de los empleos de tres (3) meses. Si se alcanza durante la Licencia, se abonan los días restantes. Trabajadoras de Temporada: Para acceder al cobro de la Asignación Familiar por Maternidad, la Licencia por Maternidad debe iniciarse durante la temporada. Formulario PS.2.55 DDJJ Novedades Unificadas - SUAF por cada uno de los empleosdebidamente cumplimentado. El Rubro 6 puede ser reemplazado por copia autenticada por el empleador del Certificado Médico con el que la trabajadora le notificó su estado de embarazo y le solicitó la Licencia por Maternidad, en el que conste la fecha de emisión, tiempo de gestación y la fecha probable de parto. Documentación En caso de nacimiento pre término, del Certificado Médico deberá surgir con cuántas semanas o meses de gestación se produjo el alumbramiento y si el mismo ocurrió con o sin vida. SE RECOMIENDA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ANTE ANSES CON ANTERIORIDAD AL INICIO DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD para que la liquidación de la Asignación por Maternidad pueda efectuarse en el transcurso de la Licencia respectiva. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATERNIDAD DOWN Suma de dinero equivalente a la Asignación Familiar por Maternidad que se liquidará durante el Definición período de Licencia establecido en la Ley Nº Solicitar la liquidación ante ANSES hasta el mismo día de la finalización de la Licencia por Maternidad Down respectiva. Si se presenta la documentación ante ANSES con posterioridad a la finalización de la Licencia por Maternidad Down no corresponde el pago de la Asignación Familiar por Maternidad Down. Comunicar fehacientemente el diagnóstico de Síndrome de Down del recién nacido al empleador, por lo menos con quince (15) días de anticipación al vencimiento del período de prohibición de trabajo por Maternidad.4 Form. PS.2.61 (Dorso II) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATERNIDAD DOWN (continuación) Formulario PS.2.55 DDJJ Novedades Unificadas - SUAF por cada uno de los empleos- Documentación debidamente cumplimentado. El diagnóstico de Síndrome de Down obrante en el Rubro 7 puede ser reemplazado por copia autenticada por el empleador del Certificado Médico con el que la trabajadora le notificó el diagnóstico de su hijo. Original y copia de la Partida de Nacimiento. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO Suma mensual que se liquida por cada hijo menor de dieciocho (18) años que se encuentre a cargo del trabajador. Tiene derecho a reclamarla también el abuelo de nietos naturales siempre Definición que los padres de estos últimos sean menores de 18 años y el solicitante conviva con ese nieto y con el padre/madre. También se abona al trabajador que tenga la Guarda, Tenencia, Tutela o Adopción de un menor. Se reconocerán hasta dos (2) años de retroactivo, anteriores a la fecha de efectuado el reclamo ante ANSES y presentada la documentación respectiva, siempre que durante ese período cumpla con todos los requisitos establecidos para el cobro de esta Asignación. Que el hijo sea menor de dieciocho (18) años, resida en el país, sea soltero, se encuentre a cargo del trabajador, aunque trabaje en relación de dependencia o perciba un beneficio de la Seguridad Social. Cumplir con los topes establecidos en la normativa vigente. Original y copia de la Partida de Nacimiento. En caso de Guarda/Tutela: Original y copia del Testimonio Judicial. En caso de Tenencia: Original y copia del Testimonio Judicial de Tenencia u original y copia de Acuerdo de Partes realizado ante un Mediador Matriculado por el Ministerio de Justicia de la Nación, Escribano Público o ante la Justicia competente o Formulario PS.2.46 Conformidad de Tenencia o Acuerdo Privado con firma certificada por Escribano Público, Entidad Bancaria o Autoridad Judicial competente. En caso que quien ejerza la tenencia no se encuentre bajo Documentación relación de dependencia, no perciba la Prestación por Desempleo ni una Prestación de la Ley de Riesgos del Trabajo ni un beneficio previsional del Sistema Integrado Previsional Argentino, tiene derecho a percibir esta Asignación el otro progenitor presentando la documentación detallada en caso de Tenencia y el Acta Autorización de Cobro cuyas firmas se encuentren certificadas por Escribano Público, Autoridad Judicial, Policial -exceptuada la de la Prov. de Bs. As. - o Entidad Bancaria o Funcionario de ANSES si uno de los padres reside en la Pcia. de Buenos Aires-; o copia de la Sentencia que lo condene al pago de alimentos o que lo faculte a cobrar las Asignaciones Familiares. Si el reclamante es el abuelo, debe presentar Partidas de Nacimiento de los padres menores de 18 años y del nieto; Información Sumaria para acreditar la convivencia y que tiene a su cargo a hijo y nieto; Certificado de Pluricobertura del padre/madre menor de 18 años o Declaración Jurada de no encontrarse bajo relación de dependencia. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO CON DISCAPACIDAD Suma mensual que se liquida por cada Hijo con Discapacidad que se encuentre a cargo del trabajador, sin requisito de topes, sin límite de edad y siempre que obre Autorización Expresa de ANSES. Tiene derecho a reclamarla también el abuelo de nietos naturales con discapacidad Definición siempre que los padres de estos últimos sean menores de 18 años y el solicitante conviva con ese nieto y con el padre/madre. También se abona al trabajador que tenga la Guarda, Tenencia, Tutela, Adopción, Curatela a la Persona, o sea Pariente por consanguinidad o afinidad, comprendido en los Arts. 367 y 368 del Código Civil. Cada período prescribe a los dos (2) años contados a partir de la omisión o interrupción de la liquidación. Contar con Autorización Expresa de ANSES. Hijos con Discapacidad sin límite de edad, residentes en el país, solteros, viudos, divorciados o separados legalmente, a cargo del trabajador, aunque trabajen en relación de dependencia o perciban un beneficio de la Seguridad Social. No rigen requisitos de topes.5 Form. PS.2.61 (Frente III) ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO CON DISCAPACIDAD (continuación) La misma que se exige para Hijo, más Autorización Expresa de ANSES. Pariente por consanguinidad o afinidad: Original y copia de la Partida de Nacimiento de Documentación la persona con discapacidad; original y copia de la Partida de Defunción de los padres; original y copia del Testimonio Judicial o Información Sumaria donde se establezca que se encuentra a cargo y comprendido en los Arts. 367 y 368 del Código Civil. Curador a la Persona: Original y copia del Testimonio Judicial de Curatela a la Persona. ASIGNACIÓN FAMILIAR POR AYUDA ESCOLAR ANUAL Suma de dinero que se liquida una vez al año, por cada hijo que concurra a un Establecimiento Oficial o privado incorporado a la Enseñanza Oficial donde se imparta educación inicial, primaria, general básica, secundaria o polimodal. Definición También, para el caso de hijos con discapacidad, sin límites de edad que cuenten con Autorización Expresa de ANSES vigente, se liquida cuando reciben Enseñanza Diferencial o Rehabilitación o concurren a Talleres Protegidos o a Centros de Formación Laboral o a Maestros Particulares que posean Registro Habilitante Presentar la documentación ante ANSES desde el inicio del ciclo lectivo o Tratamiento de Rehabilitación hasta el 31 de octubre de cada año. De tratarse de escolaridad de verano se extenderá el plazo hasta el 31 de diciembre de cada año Tener derecho al cobro de la Asignación Familiar por Hijo/ Hijo con Discapacidad entre enero y diciembre de cada año. No rigen requisitos de topes, para la Ayuda Escolar Anual en caso de Hijo con Discapacidad. Documentación NOTA: Formulario PS Acreditación de Escolaridad / Escolaridad Especial debidamente cumplimentado.. Antigüedad: A los fines del cómputo de la antigüedad (para Nacimiento, Matrimonio, Adopción y Prenatal), puede sumarse a la actual, la correspondiente a otro empleo inmediatamente anterior. También se computa el plazo en que se hubiere percibido la Prestación por Desempleo. Los trabajadores de temporada pueden agregar el tiempo trabajado con uno ó más empleadores durante los 12 meses anteriores al inicio de la actual actividad, pero deben estar trabajando al momento del hecho generador. Renuncia al cobro: Para renunciar al cobro de las Asignaciones Familiares porque el otro progenitor desea percibirlas, el titular de SUAF debe presentar ante ANSES el Formulario PS 2.53 DDJJ Renuncia/Revocación de Renuncia al Cobro de AAFF-SUAF. Este formulario también debe presentarse para revocar la renuncia efectuada. Depósito Judicial: Si un Juez ordena el depósito de las Asignaciones Familiares, el Oficio a presentar ante ANSES debe contener: Nombre/s y Apellido/s, CUIL ó Documento Nacional de Identidad del Embargante. Nombre/s y Apellido/s, CUIL ó Documento Nacional de Identidad del Embargado. Nombre/s y Apellido/s, CUIL ó Documento Nacional de Identidad del/los relacionado/s por el/los cual/es se libra el Oficio Judicial. Fecha de Oficio (fecha de emisión del Oficio Judicial). Fecha de Sentencia (no es obligatorio). Período Desde (fecha a partir de la cual debe hacerse efectivo el Depósito Judicial). Jurisdicción, Juzgado, Carátula Autos-, Nombre y Apellido del Juez o Secretario del Juzgado interviniente. Medio de Pago del Embargante: CBU de una Cuenta Judicial, en este caso se debe presentar además una Constancia de CBU de la cual surja el Número de Cuenta Bancaria y CBU correspondiente, Denominación de Autos y Número de Expediente Judicial. Si el Juez ordenara en el oficio que el lugar de pago lo determine el/la Embargante, sólo en este caso el/la Embargante podrá presentar la Constancia de CBU de una cuenta propia de la que surja su Nombre y Apellido,DNI o CUIL y Número de CBU o bien se le asignará un Banco para el cobro por ventanilla si no contara con una CBU propia Firma del Juez o Secretario del Juzgado interviniente.6 Form. PS.2.61 (Dorso III) Medio de Pago: A los efectos de liquidar las Asignaciones Familiares, ANSES debe contar con un medio de pago elegido por el titular. Para ello se debe presentar: Boca de Pago: Nota con carácter de Declaración Jurada del trabajador (consignando Apellido y Nombre y Número de CUIL) donde conste la Boca de Pago elegida o la Provincia, Localidad y Código Postal del lugar de cobro elegido. Cuenta Bancaria sueldo ó propia: Nota con carácter de Declaración Jurada del trabajador en la que conste Apellido y Nombre y Número de CUIL, adjuntando Constancia emitida por el Banco o copia del Extracto Bancario donde conste CUIL ó DNI, Apellido y Nombre y número de CBU correspondiente. Apoderado: Cuando la elección del medio de Pago es a través de Banco o Estafeta Postal Sucursal de Correo, el trabajador podrá designar a una persona para que se presente a percibir sus Asignaciones Familiares. Para ello, debe presentar ante ANSES el Formulario PS.2.55 DDJJ Novedades Unificadas - SUAF debidamente cumplimentado y con las firmas debidamente certificadas. Firma/Aclaración de Firma del Trabajador Firma/Aclaración de Firma y Sello del Empleador Documentos relacionados
-Última comunicación incorporada: A 5 - Texto ordenado al / /201 TEXTO ORDENADO DE LAS NORMAS SOBRE DEPÓSITOS DE AHORRO, CUENTA SUELDO, - Índice - Sección 1. Caja de ahorros. 1.1. Entidades intervinientes. Más detalles EL SENADO Y LA CAMARA DE DIPUTADOS DE LA NACION ARGENTINA REUNIDOS EN CONGRESO SANCIONAN CON FUERZA DE LEY:
EL SENADO Y LA CAMARA DE DIPUTADOS DE LA NACION ARGENTINA REUNIDOS EN CONGRESO SANCIONAN CON FUERZA DE LEY: Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares Título I Disposiciones Más detalles CAJA DE AHORROS COMÚN CONDICIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO - BCRA
Se transcribe a continuación la normativa emitida por el Banco Central de la República Argentina (B.C.R.A.) aplicable a la Caja de Ahorros Común (texto s/comunicación del B.C.R.A. A 5127 y modificatorias): Más detalles NIPO: 270-13-140-6. Catálogo general de publicaciones oficiales http://www.060.es. Edición actualizada abril 2014
Catálogo general de publicaciones oficiales http://www.060.es Edición actualizada abril 2014 Coordina: Subdirección General de Emigración C/ José Abascal nº39. 28003 Madrid NIPO: 270-13-140-6 2 Índice Más detalles ESTATUTO PARA EL PERSONAL NO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES Resolución (CS) 1309/94 1
ESTATUTO PARA EL PERSONAL NO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES Resolución (CS) 1309/94 1 Visto el proyecto de Estatuto para el Personal No Docente de la Universidad de Buenos Aires, elevado por Más detalles REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO PUBLICO. Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA.
REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO PUBLICO Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA Considerando: Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador Más detalles LEGISLACIÓN CONSOLIDADA. TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 31 de diciembre de 2014
Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social «BOE» núm. 154, de 29 de junio Más detalles REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO PUBLICO
REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGANICA DEL SERVICIO PUBLICO Decreto Ejecutivo 710 Registro Oficial Suplemento 418 de 01-abr-2011 Ultima modificación: 30-sep-2013 Estado: Vigente Rafael Correa Delgado PRESIDENTE Más detalles JORNADA DE TRABAJO. Referencia: Articulo 5 del Decreto Supremo No. 007-2002-TR
JORNADA DE TRABAJO Cuál es el marco normativo actual de la Jornada de Trabajo en el Perú? Las normas que reconocen y regulan la Jornada de Trabajo en el Perú son las siguientes: Artículo 24 de la Constitución Más detalles Secretaría General Vicesecretaría General
11523 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2015, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso Más detalles Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla*
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla* Título primero De las disposiciones generales Capítulo único Artículo 1. La presente Más detalles PROYECTO DE LEY GENERAL DE TRABAJO POSICIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO TÍTULO PRELIMINAR
PROYECTO DE LEY GENERAL DE TRABAJO POSICIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO TÍTULO PRELIMINAR Artículo I.- La presente Ley regula las prestaciones personales, subordinadas y remuneradas Más detalles LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY Nº 26887
LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY Nº 26887 NOTA: Haga doble click si desea revisar la anterior Ley General de Sociedades CONCORDANCIAS: R. Nº 200-2001-SUNARP-SN R. Nº 057-2002-SUNARP-SN LEY N 28036, Art. 59 Más detalles TRABAJADORES EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
TRABAJADORES EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA 1) A qué llamamos trabajo y qué se entiende por contrato de trabajo? Denominamos trabajo a toda actividad lícita que se presta en favor de quien tiene la facultad Más detalles CONVOCATORIA PÚBLICA DE CAS N 272-2015-MINJUS PERFIL DE LA CONVOCATORIA
CONVOCATORIA PÚBLICA DE CAS N 272-2015-MINJUS PERFIL DE LA CONVOCATORIA PUESTO: Defensor Público en el Nuevo Código Procesal Penal para la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia (Lima Más detalles DECRETO FORAL 215/2005, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Recaudación del Territorio Histórico de Bizkaia (BOB 31 Diciembre)
Última modificación normativa: 10/12/2014 DECRETO FORAL 215/2005, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Recaudación del Territorio Histórico de Bizkaia (BOB 31 Diciembre) La aprobación Más detalles BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 112 VIERNES 24 DE ABRIL DE 2015 B.O.C.M. Núm. 96 I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones Consejería de Educación, Juventud y Deporte 36 ORDEN 605/2015, de 12 de marzo, de la Consejería de Educación, Más detalles BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 81 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Educación, Juventud y Deporte 3 RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca Más detalles LEY DE PRENDA CON REGISTRO DECRETO-LEY Nº 15.348/46, ratificado por la Ley Nº 12.962 y sus modificatorias (t.o. Decreto Nº 897/95) CAPITULO I
LEY DE PRENDA CON REGISTRO DECRETO-LEY Nº 15.348/46, ratificado por la Ley Nº 12.962 y sus modificatorias (t.o. Decreto Nº 897/95) CAPITULO I Artículo 1º.- Las prendas con registro pueden constituirse Más detalles FONDO COMUN DE INVERSION FIMA PREMIUM REGLAMENTO DE GESTIÓN TIPO - CLÁUSULAS GENERALES CAPÍTULO 1: CLÁUSULA PRELIMINAR Entre la SOCIEDAD GERENTE
FONDO COMUN DE INVERSION FIMA PREMIUM REGLAMENTO DE GESTIÓN TIPO - CLÁUSULAS GENERALES CAPÍTULO 1: CLÁUSULA PRELIMINAR Entre la SOCIEDAD GERENTE -definida en el Capítulo 1, Sección 1 de las CLÁUSULAS PARTICULARES- Más detalles BECAS DE DOCTORADO NACIONAL PARA EXTRANJEROS SIN PERMANENCIA DEFINITIVA EN CHILE
BECAS DE DOCTORADO NACIONAL PARA EXTRANJEROS SIN PERMANENCIA DEFINITIVA EN CHILE COMISIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA CONICYT BECAS DE DOCTORADO NACIONAL PARA EXTRANJEROS/AS SIN Más detalles 1. Disposiciones generales
Núm. 62 página 16 Boletín Oficial de la Junta de Andalucía 31 de marzo 2015 1. Disposiciones generales Consejería de Educación, Cultura y Deporte Orden de 23 de marzo de 2015, por la que se efectúa convocatoria Más detalles INGRESO Y ASCENSO DEL PERSONAL NO DOCENTE
ORDENANZA Nº 262/02 INGRESO Y ASCENSO DEL PERSONAL NO DOCENTE ARTICULO 1º: El ingreso a la Universidad Nacional de La Plata del personal no docente y su trayecto en la carrera respectiva, se hará conforme Más detalles PROTECCIÓN DE PAGOS DE PRÉSTAMOS PERSONALES
PROTECCIÓN DE PAGOS DE PRÉSTAMOS PERSONALES Condiciones Generales CAJA DE SEGUROS REUNIDOS Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. -CASER- Domicilio Social: Avenida de Burgos, 109-28050 Madrid www.caser.es Más detalles CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
BOLETÍN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES X LEGISLATURA Serie A: PROYECTOS DE LEY 5 de septiembre de 2014 Núm. 115-1 Pág. 1 PROYECTO DE LEY 121/000115 Proyecto de Ley del Estatuto de la víctima del delito. Más detalles FEDERACIÓN DE SERVICIOS UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
FEDERACIÓN DE SERVICIOS UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE OFICINAS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID PARA LOS AÑOS 2010-2012 (Pendiente de publicación Más detalles INSTITUTO DE INVESTIGACIONES LEGISLATIVAS UNIDAD DE INFORMATICA LEGISLATIVA LEY DEL NOTARIADO PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI
UNIDAD DE INFORMATICA LEGISLATIVA LEY DEL NOTARIADO PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI Fecha de Aprobación: 13 DE ABRIL DE 2000 Fecha de Promulgación: 18 DE ABRIL DE 2000 Fecha de Publicación: 27 DE ABRIL Más detalles PREGUNTAS MÁS FRECUENTES SOBRE CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS VÍA WEB
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES SOBRE CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS VÍA WEB - Cuál es la funcionalidad del sistema? El sistema informático permitirá a los empleadores generar y emitir la "certificación de servicios Más detalles REGLAMENTO A LA LEY 3859. DECRETO EJECUTIVO No.26935-G EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y LA MINISTRA DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA
REGLAMENTO A LA LEY 3859 DECRETO EJECUTIVO No.26935-G EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y LA MINISTRA DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA De conformidad con lo dispuesto en el artículo 140, incisos 3) y 18) de la Constitución Más detalles 2016 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 227

Real Decreto 
 Artículo 24
 RESOLUCIÓN 
 Artículo 1
 RESOLUCIÓN 
 Artículo 1
 artículo 140