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Edital 2016 - Tecnico Administrativos IFPE
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EDITAL N. 124, DE 29 DE AGOSTO DE 2016.
CONCURSO PBLICO PARA SERVIDORES TCNICO-ADMINISTRATIVOS
A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO, em conformidade com a Lei n. 11.892, de 29/12/2008, publicada no D.O.U. de 30/12/2008, seo
1, pginas 1 a 3, nomeada pelo Decreto de 12/04/2016, publicado no D.O.U. de 13/04/2016, seo 2, pgina 12, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, e considerando o disposto no Decreto n. 7.312, de
22/09/2010, e a Portaria Interministerial n. 108, de 25/05/2011, D.O.U. de 26/05/2011, torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas, destinado ao provimento de vagas no mbito do
IFPE, em carter efetivo, de cargos integrantes da Carreira de Pessoal Tcnico-Administrativo em Educao desta Instituio Federal de Ensino, sob o Regime Jurdico institudo pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de
1990, publicada no D.O.U. de 12 de dezembro de 1990, demais regulamentaes pertinentes, e, ainda, pelas disposies da Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 D.O.U. de 13 de janeiro de 2005, e, ainda, pelas
disposies da Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012 D.O.U. de 31 de dezembro de 2012, pela Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014 D.O.U. de 10 de junho de 2014, pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de
2009, publicado no D.O.U. de 24 de agosto de 2009, pelo Decreto n. 7.311, de 22 de setembro de 2011, publicado no D.O.U. de 23 de setembro de 2011 e pelas legislaes pertinentes e demais regulamentaes, de
conformidade com o disposto a seguir:
1. QUADRO DEMONSTRATIVO DAS VAGAS
Cd. da Classe/
C.H. (*)
Bsico VB
Padro Semanal
Curso Superior em Administrao + registro no Conselho competente
3.868,81
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo + registro no Conselho competente
Curso Superior em Arquivologia e registro na Delegacia Regional de Trabalho.
Engenheiro rea Civil
Engenheiro rea Eltrica
Curso Superior em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Produo Eltrica + registro no Conselho
Curso Superior em Comunicao Social ou Letras
Curso Superior em Letras ou Secretariado Executivo Bilngue
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + registro no Conselho competente
2.294,21
Tcnico de laboratrio rea:
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico.
rea:Informtica para Internet
Manuteno e Suporte em Informtica
(*) Carga Horria.
(**) Inclui a reserva de vagas para pessoas com deficincia (PCD), vagas para concorrncia geral (VCG) e reserva de vagas para negros (RN).
1.1. As vagas de que trata o item 1 so para lotao em qualquer um dos campi ou unidades do IFPE existentes ou que venham a ser criadas no prazo de validade do Concurso, de acordo com a necessidade da
2.1. As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente no stio cvest.ifpe.edu.br no perodo de 03/10/2016, at s 23h59 do dia 08/11/2016. Aps esse perodo, o sistema travar automaticamente, no
sendo permitidas novas inscries.
2.1.1. Em caso de falha ou falta de comunicao relacionadas a provedores externos, o IFPE estar isento de responsabilidade.
2.1.2. Informaes sobre o Concurso Pblico estaro disponveis no stio cvest.ifpe.edu.br, ou atravs do correio eletrnico concurso@reitoria.ifpe.edu.br, bem como nos campi do IFPE, nos endereos abaixo indicados:
IFPE/ Campus Abreu e Lima (81) 98941-7819
End.: Rua Coronel Urbano Ribeiro de Sena, 81 Bairro Timb Abreu e Lima/PE.
IFPE / Campus Afogados da Ingazeira (87)98863-7802 e (87)988637803 / (87)98863-7802
End.: Rua dson Barbosa de Arajo, s/n - Bairro Manoela Valadares Afogados da Ingazeira/PE.
IFPE / Campus Barreiros (81)3675-1117
End.: Fazenda Sap, s/n Zona Rural Barreiros/PE.
IFPE / Campus Belo Jardim (81)3411-3200
End.: Av. Sebastio Rodrigues da Costa, s/n - Bairro So Pedro Belo Jardim/ PE.
IFPE / Campus Cabo de Santo Agostinho (81)98193-6240
End.: FACHUCA - Rua Sebastio Joventino, s/n, Destilaria Central, Cabo de Santo Agostinho/PE.
IFPE / Campus Caruaru (81)2125-1630 / (81)98193-5983
End.: Estrada do Alto do Moura, Km 3,8 - Bairro Distrito Industrial III Caruaru/PE.
IFPE / Campus Garanhuns (87)3761-9106
End.: Rua Padre Agobar Valena, s/n - Bairro Severiano Moraes Filho Garanhuns/PE.
IFPE / Campus Igarassu (81) 998491-6606.
End.: Av. Alfredo Bandeira de Melo, s/n, Km 44, Rodovia BR 101 Norte, Igarassu PE. CEP n. 53.610-000.
IFPE / Campus Ipojuca (81)3311-2513 / 3311-2517
End.: PE 60 Km 14 Califrnia Ipojuca/PE.
IFPE / Campus Jaboato dos Guararapes (81)98193-6610
End.: Colgio Atual - Rua Jos Braz Moscow, n 252, Piedade, Jaboato dos Guararapes/PE.
IFPE / Campus Olinda (81) 98193-5716 / (81) 98193-6396.
End.: Rua Srgio Godoy de Vasconcelos, 390 Jardim Atlntico. CEP n. 53.140-110. Olinda-PE.
IFPE / Campus Palmares (81) 98491-6724 / (81) 98491-6605
End.: BR 101 Sul, Km 186, s/n Engenho So Manoel Palmares-PE.
IFPE / Campus Paulista (81) 98491-6722.
End.: Av. Dr. Rodolfo Aureliano, 2182 (FASUP) Vila Torres Galvo Paulista-PE. CEP n. 53.403-740.
IFPE / Campus Pesqueira (87)3835-1796
End.: BR 232, Km 214 Loteamento Portal Pesqueira/PE.
IFPE / Campus Recife (81)2125-1681
End.: Av. Professor Luiz Freire, 500 Cidade Universitria Recife/PE.
IFPE / Campus Vitria de Santo Anto (81)3523-1130 / 1319
End.: Propriedade Terra Preta, s/n Vitria de Santo Anto/PE.
IFPE / DEaD 3038-2299 R. 2063 / (81)98193-5606
End.: Praa Ministro Joo Gonalves de Souza, S/N - Engenho do Meio Recife/PE .
IFPE / Reitoria (81)2125-1613
2.2. Formalizao para a Iseno da Taxa de Inscrio
2.2.1. De acordo com o Decreto n. 6.593, de 02/10/2008, os candidatos que forem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda,
podero solicitar ISENO DA TAXA DE INSCRIO no FORMULRIO DE INSCRIO, disponibilizado no stio cvest.ifpe.edu.br, dos dias 03/10 a 05/10/2016. Neste requerimento, o candidato dever:
a) indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico (Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, D.O.U. de 27/06/2007), observando que o
Nmero de Identificao Social nico, pessoal e intransfervel, ou seja, cada pessoa possui um NIS especfico;
b) declarar que membro de famlia de baixa renda de acordo com o que dispe o Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, publicado no D.O.U. de 27/06/2007.
2.2.2. O IFPE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Artigo 10, do Decreto n. 83.936, de 06/09/1979. CASO HAJA QUALQUER DIVERGNCIA ENTRE AS INFORMAES REPASSADAS PELOS CANDIDATOS E AS
REGISTRADAS NO CADNICO (NIS DO CANDIDATO, NOME DO CANDIDATO OU NOME DA ME ESCRITOS DE FORMA DIFERENTES, POR EXEMPLO), O PEDIDO DE ISENO DO PAGAMENTO
DA TAXA DE INSCRIO SER INDEFERIDO.
2.2.3. No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou correio eletrnico.
2.2.4. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
2.2.5. O resultado da solicitao de ISENO DA TAXA DE INSCRIO estar disponvel no stio cvest.ifpe.edu.br, no dia 18/10/2016, a partir das 17 horas.
2.2.6. Os candidatos contemplados com a ISENO DA TAXA DE INSCRIO estaro automaticamente inscritos no Concurso Pblico.
2.2.7. Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido INDEFERIDAS, para poderem participar do certame, devero imprimir a GRU e efetuar o seu respectivo pagamento at a data estabelecida no subitem 2.3.1 deste
2.3. Formalizao da Inscrio
2.3.1. Para formalizar sua inscrio, o candidato dever preencher o cadastro de inscrio que estar disponibilizado atravs do stio cvest.ifpe.edu.br e efetuar recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 100,00
(cem reais) para os Cargos de Classe E, e de R$ 80,00 (oitenta reais) para os Cargos de Classe D, atravs da Guia de Recolhimento da Unio GRU , gerada no ato da inscrio, a ser paga nas Agncias do Banco do
Brasil impreterivelmente at o dia 09/11/2016. Somente sero aceitas inscries realizadas at o dia 08/11/2016, e cujo pagamento seja efetuado at o dia 09/11/2016. NO SERO ACEITOS PAGAMENTOS
REALIZADOS APS O DIA 09/11/2016, BEM COMO AGENDAMENTOS DE PAGAMENTO.
2.3.2. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo no caso de cancelamento do concurso por parte da Administrao.
2.3.3. Somente ser permitida a realizao de uma inscrio por candidato, sendo concedidas alteraes em seu cadastro at o dia 08/11/2016.
2.3.4. O Carto de Inscrio ser disponibilizado no stio do IFPE, a partir do dia 16/12/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia das informaes nele contidas. Havendo divergncia nos
dados, o candidato dever proceder s alteraes diretamente no stio cvest.ifpe.edu.br, at o dia 20/12/2016.
2.3.5. So de exclusiva responsabilidade do candidato as informaes dos dados cadastrais exigidos no ato da inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n. 45 da Advocacia-Geral da
Unio (pessoas com viso monocular).
3.2. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
3.3. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
3.4. Ser reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada cargo/Cdigo da
Vaga, com base no 2 do artigo 5 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.5. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.4, deste Edital, resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas
oferecidas por cargo/Cdigo da Vaga, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990.
3.6. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia para o cargo/Cdigo da Vaga caso o nmero de vagas seja igual ou superior a cinco.
3.7. Parar concorrer a uma dessas vagas, o candidato com deficincia, no ato da inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 2 deste Edital, dever declarar-se com deficincia.
3.8. O candidato com deficincia dever enviar, obrigatoriamente, via SEDEX, postado at o ltimo dia de inscrio (08/11/2016), endereado Comisso dos Concursos Pblicos para servidores do IFPE, localizada na
Av. Professor Luiz Freire, 500, CEP 50740-540, Cidade Universitria, Recife/PE, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, anexando formulrio de inscrio, comprovante do
pagamento da taxa de inscrio ou informando ser isento de taxa.
3.8.1. O IFPE no se responsabiliza pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex.
3.8.2. O laudo mdico no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo.
3.8.3. A comprovao da tempestividade do envio do laudo mdico ou atestado ser feita pela data de postagem.
3.9. O candidato com deficincia poder entregar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) mencionado no subitem 3.7 deste Edital, durante o perodo de inscrio (exceto sbados, domingos e feriados),
abrindo um processo no Protocolo Geral de um dos campi do IFPE cujos endereos esto registrados no subitem 2.1.2 deste Edital, no horrio das 09h s 12h e das 14h s 17h, endereado comisso do concurso e
anexando formulrio de inscrio, comprovante do pagamento da taxa de inscrio ou informando ser isento de taxa.
3.10. O candidato com deficincia, que necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, indicando as condies de que necessita para a realizao das
mesmas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, consistindo em: confeco de prova ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de prova, ou assistncia de Intrprete da
Lngua Brasileira de Sinais.
3.11. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do subitem 3.4, pelo fato de no resultar, desses atos, o
surgimento de novas vagas.
3.12. As vagas de que trata o subitem 3.5 que no forem providas por falta de candidatos, pessoas com deficincia, classificados e aptos, de acordo com a percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem classificatria.
3.13. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas, alm de indicar no ato da inscrio, dever enviar justificativa, conforme prazo e endereo
estabelecidos no subitem 3.8 deste Edital, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto
n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.14. A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de atendimento especial no
dia de realizao das provas, conforme o caso, e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
3.15. Para fins de homologao do resultado final, os candidatos com deficincia sero classificados at o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, considerando as vagas ofertadas para cada cargo, em
lista de classificao especfica de pessoas com deficincia.
3.16. Os candidatos com deficincia, se habilitados e classificados na forma deste Edital, tero seus nomes publicados em lista mencionada no subitem 3.14, alm de figurar na lista de classificao geral, desde que
atendido o critrio estabelecido no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009.
3.17. Os candidatos aprovados que se declararem pessoas com deficincia, quando convocados, sero submetidos avaliao por equipe multidisciplinar que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com
deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao 1, do artigo 43, do Decreto n. 3.298/1999.
3.18. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o subitem 3.17.
3.19. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorreu, o candidato ser eliminado do certame.
3.20. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n. 45/2009 e do artigo 4 e seus incisos do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, o candidato, caso seja aprovado no concurso, figurar
na lista de classificao geral por cargo.
3.21. O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica, no decorrer do estgio probatrio, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ter sua nomeao tornada nula, por
ausncia de atendimento ao disposto no Art. 5, Inciso VI, da Lei n. 8.112/1990.
3.22. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
4.1. Ser reservado aos negros o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, para cada cargo/Cdigo da Vaga, com base na
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014 e observado o disposto na Orientao Normativa SEGEP/MP n 3, de 1 de agosto de 2016.
4.2. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
4.3. O total de vagas correspondentes reserva para cada cargo consta no quadro demonstrativo das vagas, item 1 deste Edital.
4.4. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
4.4.1 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato.
4.5. Os candidatos que se autodeclararam negros para concorrerem s vagas reservadas sero submetidos, no perodo de 06 a 08/02/2017, ao procedimento de verificao da condio declarada, conforme Orientao
Normativa SEGEP/MP N 3, de 1 de agosto de 2016.
4.5.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico cvest.ifpe.edu.br, a partir 25/01/2017, para verificar o seu horrio e o seu local de realizao do procedimento de verificao, por meio de consulta
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. O candidato somente poder realizar o procedimento de verificao no local designado na consulta individual disponvel no endereo eletrnico citado acima.
4.5.2 Para efeito de verificao da veracidade da autodeclarao sero considerados to somente os aspectos fenotpicos do candidato.
4.5.3 Para a verificao, o candidato que se autodeclarou negro dever se apresentar banca avaliadora formada por trs membros e assinar autodeclarao confirmando a sua condio de pessoa negra.
4.5.4 Quando solicitado, o candidato dever prestar informaes pessoais banca.
4.5.5 A apresentao do candidato ser filmada para efeito de registro e avaliao.
4.5.6 No ser fornecida a cpia da gravao, ressalvada determinao judicial.
4.5.6 Caber a Comisso realizar a avaliao fenotpica do candidato na sua presena e de imediato, adotando como critrio para aferio sua percepo subjetiva do fentipo negro, estando o reconhecimento da falsidade
da declarao condicionado ao posicionamento unnime de seus membros.
4.5.8 Da deciso que reconhece a falsidade da autodeclarao, caber recurso no prazo de 2 (dois) dias teis, a contar do dia posterior ao da sua avaliao.
4.5.9 O candidato que no seguir quaisquer orientaes da banca, que se recusar a ser filmado ou que no prestar os esclarecimentos solicitados, bem como no comparecer para a verificao na data, no horrio e no local
estabelecidos no link de consulta, bem como os candidatos que no forem reconhecidos pela banca como negro, sero eliminados do concurso, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.5.10 O enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa negra no se configura em ato discriminatrio de qualquer natureza.
4.5.11 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
4.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
4.8. Em caso de desistncia do candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
4.9. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
4.10. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia
e a candidatos negros.
5. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO
5.1. PROVA ESCRITA/OBJETIVA
5.1.1. Todos os candidatos se submetero Prova Escrita/Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
5.1.2. A Prova Escrita ter a durao de 03 (trs) horas, versar sobre assuntos constantes nos programas, conforme Anexo I deste Edital e constar de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas, das quais apenas uma correta e ser assim subdividida:
Lngua Portuguesa 10 (dez) questes
Para todos os cargos da Classe E
Conhecimentos Especficos 30 (trinta) questes
Para todos os cargos da Classe D
Lngua Portuguesa 07 (sete) questes
Matemtica - Raciocnio Lgico-matemtico 07 (sete) questes
Conhecimentos Especficos 26 (vinte e seis) questes
5.1.3. Cada questo valer 2,5 (dois e meio pontos). Sero atribudos pontos de 0 (zero) a 100 (cem), sendo reprovado o candidato que obtiver menos de 60 (sessenta) pontos ou, mesmo alcanando a pontuao mnima
exigida, obtiver pontuao 0 (zero) nas questes de Conhecimentos Especficos ou de Lngua Portuguesa ou de Matemtica - Raciocnio Lgico-matemtico.
5.1.4. Havendo questo(es) nula(s), ser(o) atribudo(s) ponto(s) para todos os candidatos.
5.2. PROVA PRTICA/OPERACIONAL
5.2.1. Prestaro Prova Prtica os candidatos aos cargos de Tcnico em Eletrotcnica e Tcnico de laboratrio reas: Eletroeletrnica, Eletrotcnica, Informtica para Internet, Manuteno e Suporte em Informtica,
Mecnica e Mecatrnica, classificados na Prova Escrita e que obtiverem as 5 (cinco) maiores notas.
5.2.2. De acordo com o pargrafo 3 do artigo 13, do Decreto n. 6.944/2009, a Prova Prtica ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao.
5.2.3. A nota da Prova Prtica ser calculada atravs da mdia aritmtica obtida atravs das notas individuais atribudas pelos avaliadores.
5.2.4. Ser considerado reprovado o candidato que obtiver menos de 60 (sessenta) pontos na Prova Prtica.
5.2.5. No havendo candidatos classificados, quando da realizao da Prova Prtica, e, restando candidatos classificados na Prova Escrita, o IFPE outorga-se o direito de convocar tais candidatos a realizarem a Prova
Prtica, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o quantitativo estabelecido no subitem 5.2.1 deste Edital.
6. DA REALIZAO DAS PROVAS / RESULTADOS
6.1. Prova escrita/objetiva
6.1.1. A Prova Escrita ser realizada no dia 08/01/2017, no horrio das 09h s 12h.
6.1.2. As Provas Escritas sero realizadas na cidade do Recife/PE. No caso de indisponibilidade de prdios para realizao das provas, sero utilizados prdios dos municpios circunvizinhos.
6.1.3. Os locais de realizao das provas sero informados nos cartes de inscrio disponibilizados no stio cvest.ifpe.edu.br.
6.1.4. O candidato dever comparecer ao local da Prova Escrita com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de incio, munido de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta, do Carto de Inscrio, da
cdula original de identidade ou documento equivalente, com foto, vlido em todo o territrio nacional.
6.1.4.1 Para fins deste Concurso, sero considerados documentos de identidade: carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Polcias Militares,
pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura,
carteira expedida por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade e carteira nacional de habilitao (somente modelo novo com foto).
6.1.4.2. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura.
6.1.4.3. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura.
6.1.4.4 O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no poder realizar as provas.
6.1.4.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial,
expedido a, no mximo, 30 dias da data da realizao da prova, sendo o candidato submetido identificao especial.
6.1.5. No sero permitidos, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, a posse de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, relgios digitais ou qualquer outro
aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como a utilizao de chapu, bon e similares ou culos escuros.
6.1.6. O candidato s poder retirar-se do local de prova aps transcorrida, no mnimo, 1 (uma) hora do incio da prova.
6.1.7. A fim de preservar a lisura e a transparncia deste Concurso Pblico, no momento da realizao da Prova Escrita, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de provas, at que todos a tenham
terminado, podendo dela retirar-se, concomitantemente.
6.1.8. A realizao da Prova Escrita s poder ocorrer no domiclio do candidato ou em ambiente hospitalar, ambos por motivo de doena, desde que o candidato em questo encontre-se na cidade de realizao da prova,
devendo para isso, encaminhar requerimento dirigido Comisso do Concurso do IFPE, acompanhado de laudo mdico legvel com CID (Classificao Internacional de Doenas) e cpia do carto de inscrio a ser
entregue no Protocolo de um dos campi do IFPE, nos endereos constantes no subitem 2.1.2 deste Edital, no horrio das 9h s 11h e das 14h s 17h, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da
prova, para que sejam tomadas as providncias cabveis.
6.1.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever indicar, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, tal necessidade, alm de, obrigatoriamente, levar um
acompanhante que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana.
6.1.10. No haver compensao do tempo de amamentao no horrio de durao das provas.
6.1.11. O gabarito das provas ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 09/01/2017, aps as 17h.
6.1.12. O resultado final da Prova Escrita ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 23/01/2017, aps as 17h.
6.1.13. O candidato, ao trmino da prova, entregar ao fiscal o carto-resposta. O CADERNO DE PROVAS poder ser levado pelo candidato desde que ele aguarde, em silncio e no respectivo local de prova, at que falte
uma hora para o encerramento.
6.2. Prova Prtica/operacional
6.2.1. A Prova Prtica ser realizada no perodo de 30/01/2017 a 03/02/2017, em estrita obedincia ao Calendrio que ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, conjuntamente com o resultado da Prova Escrita.
6.2.2. Para a elaborao do calendrio das Provas Prticas ser considerada a ordem de classificao da Prova Escrita, ou seja, quanto maior a pontuao do candidato na Prova Escrita, mais cedo ele far a de
Conhecimentos Prticos Especficos.
6.2.3. As Provas Prticas acontecero no municpio de Recife, de acordo com o eixo profissional de atuao/cdigo da vaga para o qual o candidato est concorrendo, conforme estabelecido na tabela abaixo:
CDIGO DA VAGA
108, 109, 110, 111, 112, 113 e 114
6.2.4. Os custos de deslocamento, de hospedagem e de alimentao para a realizao desta prova cabero ao candidato.
6.2.5. O local estabelecido para a realizao das etapas do Concurso NO est vinculado ao campus/unidade para o qual o candidato ser nomeado, conforme disposto no subitem 1.1 deste Edital.
6.2.6. Os contedos e as condies para a realizao das Provas Prticas/operacionais, a indicao dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas, bem como a metodologia a ser empregada na avaliao,
encontram-se dispostos no Anexo II deste edital.
6.2.7. O resultado da Prova Prtica ser divulgado a partir do dia 10/02/2017, aps as 17h, no stio cvest.ifpe.edu.br.
6.2.8. O resultado final da Prova Prtica, aps anlise dos recursos, ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 20/02/2017, aps as 17h.
7.1. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso por questo da Prova Escrita, devidamente fundamentado, relativo ao gabarito e/ou contedo das questes. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
7.1.1. O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis, aps a publicao do gabarito, do resultado da prova prtica e do resultado da avaliao fenotpica, no perodo entre 9h do primeiro dia do prazo para
recurso e 17h do ltimo dia do prazo. Havendo recursos, estes s podero ser interpostos por meio do stio cvest.ifpe.edu.br.
7.1.2. As decises dos recursos Prova Escrita sero divulgadas conjuntamente com o resultado da Prova Escrita, no stio do IFPE, a partir do dia 23/01/2017, aps as 17h.
7.1.3. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar,
por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo.
7.1.4. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso relativo Prova Prtica, devidamente fundamentado. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
7..1.5 Aps publicao do resultado da Avaliao Fenotpica, previsto para o dia 10/02/2017, ser facultado ao candidato que no for considerado negro, apresentar um nico recurso devidamente fundamentado.
7.1.6. As decises dos recursos referentes Avaliao Fenotpica sero divulgadas conjuntamente com o resultado Final do Concurso, no stio do IFPE.
7.2. O Resultado Final do Concurso ser divulgado, no stio do IFPE, a partir do dia 20/02/2017.
7.3 No sero aceitos recursos via postal, via fax ou correio eletrnico.
7.4. Recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, a Comisso Organizadora ou o IFPE sero indeferidos sumariamente.
8. DA HABILITAO/CLASSIFICAO
8.1. A mdia final dos candidatos habilitados para o cargo de Tcnico em Eletrotcnica e Tcnico de laboratrio reas: Eletroeletrnica, Eletrotcnica, Informtica para Internet, Manuteno e Suporte em
Informtica, Mecnica e Mecatrnica, ser obtida atravs da mdia ponderada das Provas Escrita e Prtica, com pesos 4 (quatro) e 6 (seis), respectivamente.
8.2. A mdia final dos candidatos aos demais cargos dar-se- atravs do somatrio dos pontos obtidos na Prova Escrita, de acordo com o explicitado no subitem 5.1 deste Edital.
8.3. Os candidatos que obtiverem mdia final igual ou superior a 60 (sessenta) pontos sero classificados por cargo, em ordem decrescente das mdias finais, obedecendo ao disposto no artigo 16, do Decreto Federal n.
6.944, de 21/08/2009, sendo o Edital de Homologao divulgado atravs de publicao no D.O.U. em quantitativo equivalente ao disposto no Anexo II do referido Decreto:
a) at o 5 lugar, quando prevista apenas 1 (uma) vaga de um respectivo cdigo no Edital;
b) at o 9 lugar, quando previstas 2 (duas) vagas de um respectivo cdigo;
c) at o 14 lugar, quando previstas 3 (trs) vagas de um respectivo cdigo;
d) at o 18 lugar, quando previstas 4 (quatro) vagas de um respectivo cdigo.
8.4. Em caso de igualdade no total de pontos, ter preferncia, para efeito de classificao, o candidato com:
a) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
OBSERVAO: havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741/2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no subitem 8.4 deste Edital.
8.5. Estaro automaticamente reprovados os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido a nota mnima exigida, conforme
1, do artigo 16, do Decreto n. 6.944/2009.
8.6. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado ( 3, do artigo 16, do Decreto n. 6.944/2009).
8.7. Ser considerado eliminado o candidato que deixar de participar das provas do Concurso.
O resultado final com a classificao dos candidatos aprovados no Concurso ser homologado por ato da Reitora do IFPE e publicado, atravs de Edital, no Dirio Oficial da Unio.
O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, contados a partir da data de publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio.
11. DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO HABILITADO
11.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
b) ser brasileiro nato ou naturalizado na forma da lei ou, se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto n. 70.436/72;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
d) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) possuir a formao exigida para ingresso, conforme item 1 deste Edital;
f) estar devidamente registrado em Conselho Regional de Classe, quando couber, bem como estar quite com as obrigaes legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, que ser averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFPE, para o qual se exigiro exames laboratoriais e complementares s expensas do
candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;
h) no ter sofrido penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990;
i) no acumular cargo, emprego e funes pblicas, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal do Brasil, do Captulo III da Lei n. 8.112/90 e do Parecer da AGU GQ n. 145/98. Caso o candidato acumule
licitamente cargos pblicos, o somatrio da carga horria dos cargos acumulados no poder ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios. Fica assegurada a hiptese de opo dentro
do prazo para a posse, determinada no 1 do artigo 13 da Lei n. 9.527/97.
11.2. Os candidatos aprovados sero convocados para preenchimento da(s) vaga(s) existente(s) na categoria funcional, opo da Vaga, a que concorrerem, via Edital publicado no Dirio Oficial da Unio, rigorosamente de
acordo com a classificao obtida, dentro do prazo de validade previsto no item 10 deste Edital, para o preenchimento de vagas do quadro de pessoal do IFPE.
11.3. O candidato convocado dever declarar por escrito, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar da data de publicao do Edital de Convocao no D.O.U., se aceita ou no a sua nomeao ao cargo, sob pena de
no o fazendo, ser convocado o prximo candidato, na ordem rigorosa de classificao.
11.4. O candidato convocado somente poder tomar posse aps inspeo mdica, realizada no IFPE, na qual for julgado apto fsica e mentalmente, bem como mediante a apresentao de toda a documentao
comprobatria dos requisitos relacionados no subitem 11.1 deste Edital, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I ao VI, e 1, do mesmo artigo da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
11.5. O candidato nomeado no poder pleitear qualquer vantagem pecuniria, por no residir na localidade onde ocupar a vaga.
11.6. Sero nulos, sumariamente, a qualquer poca, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato, no momento da investidura no cargo, no comprovar que atende aos requisitos fixados no subitem 11.1, no
se considerando qualquer situao adquirida aps essa data.
11.7 As vagas ofertadas neste Edital so para lotao na Reitoria ou em qualquer um dos campi do IFPE.
11.7.1 No caso de haver cargos com vagas em mais de um campus no momento da convocao, os candidatos convocados podero optar, dentre os campi disponveis, por aquele de sua preferncia, observando-se sempre a
ordem de classificao tendo prioridade os candidatos mais bem classificados.
11.7.2 Uma vez realizada a opo de campus e a nomeao do candidato, este no poder alegar desfavorecimento e/ou requerer, com base em sua classificao e no surgimento de vagas em campus de seu interesse,
reopo de campus, tendo em vista que cada edital de convocao considera exclusivamente as vagas disponveis naquele momento, sem previso de vagas futuras.
12. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO APROVADO E NO CLASSIFICADO
12.1. Candidato aprovado e no classificado aquele que consta na lista de homologao fora do quantitativo inicial de vagas disponveis no Edital, mas se encontra habilitado com base no Anexo II, do Decreto n.
6.944/2009, mencionado no subitem 8.3 deste Edital.
12.2. Quando do surgimento de novas vagas, o candidato aprovado e no classificado, obedecida ordem de classificao, ser convocado para nomeao via Edital publicado no Dirio Oficial da Unio, dentro do prazo
de validade previsto no item 10 deste Edital, valendo-se para este fim, o prazo e as condies estabelecidas no subitem 11.3, deste Edital.
12.3. A renncia, a desistncia ou a ausncia de opo tempestiva acarretaro a excluso do candidato do certame, no havendo direito ao pedido de final de lista de homologados, autorizando-se a convocao do
candidato habilitado seguinte na ordem de classificao.
12.4. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser nomeado para lotao em outra Instituio Federal de Ensino, observadas as exigncias legais.
12.5. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de endereo, correio eletrnico e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico.
13. DA REMUNERAO
13.1. Os Vencimentos Bsicos a serem recebidos pelos candidatos contratados correspondem aos valores apresentados na tabela abaixo:
Nvel E
13.2. Os Vencimentos Bsicos sero acrescidos do valor do auxlio-alimentao e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (auxlio pr-escolar, auxlio-transporte, adicional de insalubridade ou
periculosidade), alm do Incentivo Qualificao, quando cabveis, conforme tabela abaixo:
INCENTIVO QUALIFICAO
Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do cargo (curso rea de conhecimento com rea de conhecimento com
reconhecido pelo Ministrio da Educao)
relao direta
relao indireta
Curso de graduao completo
Especializao, com carga horria igual ou superior a 360h.
AUXLIO ALIMENTAO (R$)
14. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
14.1. So atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, conforme disposto no artigo 8 da Lei n 11.091/2005, sem prejuzo das atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao e
competncias definidos nas respectivas especificaes:
I - Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino;
II - Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino;
III - Executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino,
pesquisa e extenso das Instituies Federais de Ensino.
1 - As atribuies gerais referidas neste artigo sero exercidas de acordo com o ambiente organizacional.
14.2. So atribuies especficas dos cargos:
ADMINISTRADOR - Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando
programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para
ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ARQUITETO E URBANISTA - Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e
executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de gesto. Assessorar nas atividades de
ARQUIVISTA - Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos musicolgicos pblicos e privados. Dar acesso informao, conservar acervos.
Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies
arquivstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO REA: CIVIL / ELTRICA - Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a
qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
REVISOR DE TEXTO - Rever textos, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e preciso para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
SECRETRIO EXECUTIVO - Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e
atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ELETROTCNICA - Planejar atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas eltricos e executar manuteno.
Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO REAS: ELETROELETNICA, ELETROTCNICA, INFORMTICA PARA INTERNET, MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA, MECNICA E
MECATRNICA- Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar
15.1. A inexatido ou a falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao do concurso, implicar a eliminao sumria do candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os
atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais medidas de carter judicial.
15.2. Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) Cometer incorreo ou descortesia para quaisquer dos examinadores, dos organizadores do concurso, seus auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao do concurso;
b) Durante a realizao da Prova Escrita ou Prova Prtica, for surpreendido em comunicao com outras pessoas, verbalmente, por escrito, ou estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico
e/ou de comunicao, bem como utilizar livros, notas ou impressos;
c) No ato da investidura no cargo, no comprovar que atende a todos os requisitos exigidos no subitem 11.1 deste Edital.
d) For considerado inapto nos exames de aptido fsica e mental.
15.3. A classificao no concurso no assegura aos candidatos o direito ao ingresso automtico nos cargos, mas, apenas, a expectativa de neles serem admitidos na rigorosa ordem de classificao. A concretizao desses
atos fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia do IFPE.
15.4. O candidato convocado que no aceitar sua nomeao no cargo para o qual concorreu, ser definitivamente excludo do Concurso.
15.5. Havendo desistncia de candidatos convocados, facultar-se- ao IFPE substitu-los, convocando candidatos com classificaes posteriores.
15.6. O IFPE far tantas convocaes quantas permitidas e necessrias ao preenchimento total das vagas oferecidas.
15.7. Na hiptese de surgirem novas vagas, observado o prazo de validade do Concurso, o IFPE convocar outros aprovados, observando-se, rigorosamente, a ordem da classificao final.
15.8. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio da classificao e nota obtida, valendo para esse fim a publicao do resultado final do concurso.
15.9. Ao tomar posse, o candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por um perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo.
15.10. Os candidatos sero nomeados para exercer, em carter efetivo, o cargo do Quadro Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE
PERNAMBUCO, sob o Regime Jurdico da Lei n. 8.112/90, e demais regulamentaes pertinentes, devendo cumprir jornada de trabalho especificada nos quadros constantes no Item 1, deste Edital, em horrio a ser
estabelecido a critrio do IFPE.
15.11. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser aproveitados por outras Instituies Federais de Ensino, desde que seja para provimento de cargo idntico quele para o qual foi realizado o concurso, com
aquiescncia das entidades envolvidas.
15.12. No caso de mudana de residncia, o candidato dever comunicar o novo endereo Coordenao de Dimensionamento e Seleo de Pessoal do IFPE, atravs do correio eletrnico cdsp@reitoria.ifpe.edu.br.
15.13. No sero prestadas informaes por telefone a respeito de datas, dos locais e dos horrios de realizao das provas.
15.14. No havendo candidatos inscritos em qualquer das vagas ofertadas por este Edital, o IFPE poder reabrir prazo para novas inscries.
15.15. A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
15.16. Os Casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico para servidores do IFPE.
Recife, 29 de agosto de 2016.
ANLIA KEILA RODRIGUES RIBEIRO
PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1. LEITURA E COMPREENSO DE TEXTOS: 1.1. Reconstruo de informaes do texto: identificao de informaes implcitas; relaes entre informaes do texto e conhecimentos prvios; reconhecimento de:
tema, finalidade e intenes, ordenao e hierarquia de ideias, ambiguidade, ironia, humor, opinies e valores; identificao do sentido de uma palavra pelo contexto; identificao do locutor e interlocutor;
intertextualidade e produo de sentidos, efeitos da citao de um texto em outro; sntese ou parfrase de textos ou de pargrafos. 1.2. Gneros e tipos textuais: estrutura e elementos de texto narrativo nos gneros relato,
notcia e crnica; elementos do texto argumentativo e tipologia da argumentao em gneros diversos: tese, argumento e contra-argumento, refutao; estratgias de persuaso e efeitos pretendidos; aspectos temticos de
textos literrios; tipos descritivo, injuntivo e expositivo; anlise das caractersticas discursivas de gneros diversos. 2. TPICOS LINGUSTICOS 2.1. Relaes coesivas estabelecidas por pronomes e advrbios. 2.2.
Relaes semntico-sintticas entre termos da orao e entre oraes: explicao, oposio, concluso, adio, alternncia, causa, consequncia, tempo, finalidade, condio, comparao, conformidade, proporo. 2.3.
Emprego da pontuao. 2.4. Sintaxe de concordncia e de regncia nominal e verbal. 2.5. Novo Acordo Ortogrfico.
1. Teoria Geral da Administrao. 2. Gesto de Pessoas nas organizaes, Plano de Carreira dos Tcnicos-Administrativos em Educao (PCCTAE Lei 11.091), Relaes Humanas no Trabalho. 3. Estrutura e Desenho
Organizacional. 4. Planejamento Organizacional. 5. Administrao de Projetos. 6. Administrao de compras, Administrao de materiais, Gesto de contratos administrativos. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas
alteraes. 7. Oramento e Finanas Pblicas. 8. Elaborao, gesto e avaliao de polticas pblicas. 9. Mudana e Cultura Organizacional. 10. Poder e Conflito em Organizaes. 11. Direito Administrativo: estrutura e
princpios da administrao pblica, ato administrativo. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal. (Lei n 9.784, de 29/01/99). 12. Estrutura e funcionamento da Universidade: Estatuto
e Regimento da Universidade Federal de Santa Catarina. 13. Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes). 14. tica na Administrao Pblica (Decreto n 1.171, de 22/06/1994). 15.
Evoluo dos modelos de Administrao Pblica no Brasil e Reforma do Estado (Patrimonialismo, Burocrtico, Gerencialismo/Nova Administrao Pblica).
1. Tecnologia e sistemas construtivos 2. Conforto ambiental 3. Acessibilidade universal 4. Programas computacionais grficos de auxilio representao em 2D e 3D 5. Preveno e combate a incndios 6. Preservao e
intervenes no patrimnio histrico edificado 7. Representao grfica 8. Topografia e desenho topogrfico 9. Fundamentos de projetos arquitetnicos e urbansticos 10. Legislaes vigentes para a provao de projetos
em rgos de fiscalizao competentes
1. A Arquivologia como campo cientfico. 2. Histria da Arquivologia e dos arquivos. 3. Documento arquivstico: conceitos, tipologia e caractersticas. 4. Arquivo: conceitos, natureza, funes. 5. Gesto de documentos.
5.1. Conceito de gesto de documentos. 5.2. A teoria das 3 idades. 5.3. Fundamentos tericos e metodolgicos de organizao e classificao de documentos arquivsticos. 5.4. Princpios da Gesto de documentos
correntes e intermedirios. 5.5. Princpios da Gesto de documentos eletrnicos e Sistema Informatizado de Gesto Arquivstica de Documento Eletrnico. 5.6. Avaliao de documentos. 5.7. Transferncia e recolhimento
de documentos. 6. Arranjo e descrio arquivstica. 6.1 Organizao, princpios e sistemtica de arranjo, identificao de fundos documentais. 7. Arquivos Permanentes - conceito, objetivos, atividades, polticas e
programas de descrio, instrumentos de descrio. 8. Elaborao de instrumentos de pesquisa. Normas nacionais, e internacionais de descrio arquivstica (ISAD (G), ISAAR (CPF), NOBRADE, ICA-AtoM,
aplicabilidades). 9. Estudo de usos e usurios da informao em arquivos. 10. Planejamento e gesto de servios arquivsticos. 11. Formulao, implementao e avaliao de Polticas arquivsticas. 12. As instituies
arquivsticas brasileiras. 13. Legislao arquivstica brasileira Resolues do CONARQ . 14. Preservao documental em arquivos (conservao preventiva de documentos, procedimentos e tcnicas de restauro, polticas
de preservao e conservao de documentos de arquivo) e preservao de documento digital. 15. Reproduo de documentos em arquivos. 16. Diplomtica. 16.1 Conceitos e Evoluo. 16.2 Elementos internos e
externos. 16.3 Anlise diplomtica. 16.4 Tipologia documental. 17. Acesso e Recuperao da Informao. 17.1 Linguagens documentrias. 18. Difuso Cultural em arquivos. 19. Repositrio Digital Confivel - RCDARQ. 20. Visibilidade da profisso de arquivista: formao, associativismo e mercado de trabalho.
ENGENHEIRO REA: CIVIL
1. Superviso, coordenao e orientao tcnica: estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral. 2. Laudo tcnico. 3. Parecer tcnico. 4. Estudos de viabilidade tcnico-econmica: assistncia e assessoria. 5.
Oramento: tipos. 6. Percia tcnica: exame, vistoria e avaliao (Cdigo de Processo Civil). 7. Fiscalizao de obras e servios. 8. Preparao do terreno: topografia. 9. Projeto estrutural: especificao e detalhamento da
armadura. 10. Resistncia do concreto. 11. Instalaes prediais de gua fria esgoto sanitrio. 12. Calhas, condutores verticais e condutores horizontais para esgotamento de guas pluviais. 13. Sistema preventivo contra
incndio. 14. Instalaes eltricas de baixa tenso. 15. Alvenaria. 16. Aberturas. 17. Piso. 18. Pintura. 19. Entrega da obra. 20. Mensurao da obra e servio. 21. Controle de qualidade: dos materiais e dos servios. 22.
Elaborao de projetos: assessoria e superviso. 23. Tcnicas de projeto integrado. 24. Ambiente organizacional: operacionalizao e funcionalidade de um escritrio tcnico. 25. Uso e manuseio dos recursos de
informtica voltados a levantamentos topogrficos, projetos e apresentao de "lay out". 26. Normas tcnicas. 27. Legislao e exerccio profissional. 28. Licitaes e contratos na administrao pblica. 29. Segurana no
trabalho. 30. Problemas patolgicos em edificaes.
ENGENHEIRO REA: ELTRICA
I PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS: 1 Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 2 Acompanhamento e aplicao
de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). II PLANEJAMENTO URBANO: 1 Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21). 2 Princpios de planejamento e de oramento pblico. III
GESTO DE MANUTENO PREDIAL: 1 Tipos de manuteno (preditiva, preventiva, corretiva). 2 Engenharia de manuteno. 3 Indicadores de performance de manuteno. 4 Manuteno e gesto de ativos
patrimoniais. IV PROJETO DE ENGENHARIA: 1 Instalaes eltricas, sistema de proteo contra descargas atmosfricas, telefonia, cabeamento estruturado, subestaes, ar condicionado, ventilao-exausto e
elevadores. 2 Especificao de materiais. 3 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 4 Estudos de viabilidade tcnicafinanceira. 5 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). V GERAO DE
ENERGIA: 1 Gerao de energia hidrulica. 2 Noes de gerao de energia no hidrulica: elica, solar de aquecimento, solar fotovoltaica e termoeltrica. VI OUTROS CONHECIMENTOS: 1 Grandezas eltricas. 2
Determinao da seo mnima de condutores por vrios critrios. 3 Determinao de potncias ativa reativa e aparente. 4 Correo de fator de potncia. 5 Subestaes prediais NBR ISO 5419/2001 e NBR ISO
5410/2005. 6 Luminotcnica. 7 Quadros eltricos e dispositivos de proteo e manobra. 8 Aterramento e SPDA. 9 Transformadores eltricos. 10 Motores eltricos. 11 Inversores de frequncia. 12 Grupos-moto-geradores
diesel e CTAs (Chaves de Transferncia Automtica). 13 Equipamentos estabilizadores e nobreak. 14 Sistemas de co-gerao de energia. 15 Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. 16 Distoro
harmnica (efeitos, consequncias, e solues). 17 Sistemas de tarifao de energia eltrica e Resolues ANEEL de comercializao de energia. 18 Cabeamento estruturado padro NBR 14.565 e EIA/TIA 568, 569 e 606
(aspectos fsicos, mensurao de desempenho e categorias existentes). 19 Manuteno de instalaes prediais: princpios, tipos e gesto. 20 Eletrificao rural. 21 Cabos eltricos Clculo da Corrente Nominal
Condies de Operao Otimizao Econmica das Sees dos Cabos de Potncia NBR 15.920/2011. 22 Conjuntos de Manobra e Controle de Baixa Tenso Parte 1: conjuntos com ensaio de tipo totalmente testados
(TTA) e conjuntos com ensaio de tipo parcialmente testados (PTTA) NBR IEC 60.439-1.
1. O trabalho de reviso de textos: atribuies do revisor; relao do revisor com o autor e a autoria; relao do revisor com outros profissionais do texto; tica na atividade de reviso; direitos autorais. 2. Texto: definies;
critrios de avaliao. 3. Gramtica: definies; anlise tradicional da lngua; prescries de uso da lngua. 4. Noes bsicas da rea de Lingustica: signo, lngua e linguagem; variao, norma e adequao lingusticas;
tipos e gneros textuais. 5. Texto tcnicocientfico: normas atuais de publicao; funes da normalizao.
Elementos de documentao - caractersticas, tipos e utilizao adequada. Elementos de arquivo: caractersticas, tipos, tcnicas de arquivamento, segurana e conservao de arquivos. Planejamento, organizao e controle
dos servios da secretaria: tipos e utilizao dos grficos na organizao. Normas e tcnicas para correspondncias: ata, redao oficial e empresarial. Atendimento de telefone, preparao de reunies e conferncias, e,
preparao de viagens. Comunicao institucional: fluxos de comunicao, tipos e veculos, relacionamento secretria-chefe-funcionrios-colegas-pblico. Interpretao e sintetizao de textos organizacionais em
portugus e ingls.
PARA OS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO
1. LEITURA E COMPREENSO DE TEXTOS 1.1. Reconstruo de informaes do texto: identificao de informaes implcitas; reconhecimento de relaes entre textos verbais e ilustraes; relaes entre
informaes do texto e conhecimentos prvios; reconhecimento de ambiguidade, ironia, opinies e valores no texto; identificao do sentido de uma palavra pelo contexto; reconhecimento do tema principal de um texto;
identificao de locutor e interlocutor de um texto; intertextualidade: relaes temticas entre textos de diversos gneros. 1.2. Gneros textuais: estrutura e elementos dos tipos narrativo, dissertativo, descritivo, injuntivo e
expositivo em diversos gneros. 2. TPICOS LINGUSTICOS 2.1. Coeso textual: pontuao; relaes semntico-sintticas de explicao, oposio, concluso, adio, alternncia, causa, consequncia, tempo,
finalidade, condio, comparao; relaes de referncia. 2.2. Sintaxe de concordncia e de regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo da crase. 2.3. Novo Acordo Ortogrfico.
MATEMTICA RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
COMPETNCIAS GERAIS: Compreenso, anlise e resoluo de situaes-problema concretas, abstratas ou hipotticas, deduzindo novas informaes a partir das informaes e relaes fornecidas. Criatividade e
iniciativa na elaborao de estratgias, reconhecimento de padres lgicos, matemticos, geomtricos e visuais. HABILIDADES: 1. Raciocnio lgico-numrico, atravs de problemas que envolvam: 1.1. Nmeros
racionais, suas propriedades, operaes nas formas decimal e fracionria; 1.2. Mltiplos e divisores, mnimo mltiplo comum, mximo divisor comum, divisibilidade; 1.3. Unidades de medida de comprimento, superfcie,
volume, capacidade e tempo; 1.4. Princpio da casa dos pombos; 1.5. Razo e proporo, regra de trs simples; 1.6. Porcentagem; 1.7. Princpio da reverso ou regresso (resolvendo de trs para frente). 2. Raciocnio
lgico sequencial (reconhecimento do padro de sequncias de letras, palavras, smbolos, figuras, nmeros, etc.). 3. Orientao espacial e temporal; planificao de figuras espaciais. 4. Problemas envolvendo verdade e
mentira. 5. Correlacionamento. 6. Diagramas lgicos, envolvendo as proposies categricas.
ELETRICIDADE BSICA Conceitos bsicos sobre eletricidade. Conceitos gerais: Lei de Ohm. Associao de resistores, indutores e capacitores. Circuitos RC, RL e RLC em corrente contnua e alternada; Leis de
Kirchhoff, teoremas de Thevenin, Norton e Superposio. Potncia eltrica e fator de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. Uso de multmetro, alicates volt-ampermetro, luxmetro e wattmetro. INSTALAES
ELTRICAS Aplicao e noo de interpretao de projetos. Conceitos gerais de projetos de instalaes eltrica. Sistemas de distribuio em baixa tenso. Componentes das instalaes eltricas de baixa tenso. Nveis
de tenso. Conceitos de luminotcnica predial, industrial e sistemas de iluminao. Segurana eltrica (aterramento, interruptores DR, transformadores separadores, etc), Conectores eltricos. Instalaes Prediais de Luz e
fora: Planejamento e instalao. Dimensionamento de condutores e coordenao dos dispositivos de proteo. Definio e escolha do tipo de fornecimento (circuitos monofsicos, bifsicos e trifsicos) Correo de fator
de potncia. Clculo de queda de tenso. Proteo de circuitos contra sobrecarga. Simbologia. Vistoria e testes em instalaes eltricas. Proteo e controle de circuitos: Planejamento do sistema de proteo e controle;
Dispositivos de proteo; Dispositivos de controle; Proteo contra curto-circuito; Proteo contra choques eltricos e correntes de fuga. Medio de nvel. MQUINAS ELTRICAS - Conceitos tericos e prticos e suas
aplicaes. Eletromagnetismo. Transformadores Monofsicos, Trifsicos e Autotransformador. Mquinas CC, de induo e Sncronas. Ensaios de Mquinas Eltricas. Sistemas de partida de motores. Medio de isolao.
COMANDOS ELTRICOS Interpretao de esquemas para comando e controle funcionais. Esquemas funcionais bsicos e funo de componentes. Interruptores, chaves de comutao, contatores, reles. Soft Starters e
Inversores de Frequncia. Medidas eltricas em painis de proteo e distribuio. Comandos de motores. Aplicao de esquemas funcionais em controles automticos. Sensores e dispositivos de comando. Problemas
prticos. GERAO, TRANSMISSO, DISTRIBUIO E CONSUMO DE ENERGIA. ELETRNICA BSICA Dispositivos semicondutores: diodo retificador, pontes, Zener, LED, SCR, transistores BJT, FET,
MOSFET, IGBT, Unijunco; Resistores dependentes da luz (LDR) e da temperatura (PTC e NTC). Circuitos com semicondutores: retas de carga, ponto de operao. Amplificadores Operacionais, circuitos
combinacionais, portas lgicas e lgebra de Boole. Controladores Lgicos Programveis e linguagem de programao LADDER e FBD (Blocos).
TCNICO DE LABORATRIO REA ELETROELETRNICA
CIRCUITOS, MQUINAS E INSTALAES ELTRICAS Circuitos srie, paralelo e srie-paralelo de corrente contnua; divisores de tenso e corrente, anlise de circuitos RC, RL e RLC em corrente contnua e
alternada; Leis de Kirchhoff, teoremas de Thevenin, Norton e Superposio. Potncia eltrica e fator de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. Fundamentos e Conceitos bsicos em Circuitos magnticos,
Transformadores e Converso de Energia Eletromecnica. ELETRNICA GERAL E APLICADA Circuitos com Diodos de Juno PN: Ceifadores, Grampeadores, Retificadores, Multiplicadores de Tenso, Diodo
Zener; Diodos Emissores de Luz: Fotodiodos, Optoacoplador; Diodo Varicap; Diodo Schottky; Diodo Tunel; Transistor de Juno Bipolar: Caractersticas, Polarizao, Configuraes, Curvas Caractersticas, Regies
Ativa, Saturao e Corte; Transistor de Efeito de Campo; Amplificadores a Transistor; Fontes de Alimentao Estabilizada; Circuito Seguidor de Emissor; Amplificador Operacional: Caractersticas Ideais, Em malha
Aberta, Com Realimentao, Configurao Inversora, Configurao No-Inversora, Operaes Matemticas (Somador, Subtrator, Diferenciador, Integrador), Resposta em Frequncia, Comparadores em Malha Aberta e
com Realimentao, Limitadores, Filtros Ativos; ELETRNICA DIGITAL: Funes e Portas Lgicas, lgebra de Boole e Simplificao de Circuitos Lgicos (Mtodo Algbrico e mapa de Karnaugh), Cdigos (BCD,
Excesso 3, Gray, Cdigos de 5 Bits), Circuitos Combinacionais (Codificadores, Decodificadores, Multiplexadores, Demultiplexadores), Circuitos Seqenciais (Flip-Flops SR, JK, D e T), Registradores de Deslocamento,
Contadores (Assncronos e Sncronos); Conversores Analgicos-Digitais; Conversores Digitais-Analgicos; Microcomputadores; Microcontroladores
TCNICO DE LABORATRIO REA ELETROTCNICA
Dispositivos de proteo; Dispositivos de controle; Proteo contra curto-circuito; Proteo contra choques eltricos e correntes de fuga. Medio de nvel. MQUINAS ELTRICAS Conceitos tericos e prticos e
suas aplicaes. Eletromagnetismo. Transformadores Monofsicos, Trifsicos e Autotransformador. Mquinas CC, de induo e Sncronas. Ensaios de Mquinas Eltricas. Sistemas de partida de motores. Medio de
isolao. COMANDOS ELTRICOS Interpretao de esquemas para comando e controle funcionais. Esquemas funcionais bsicos e funo de componentes. Interruptores, chaves de comutao, contatores, reles. Soft
Starters e Inversores de Frequncia. Medidas eltricas em painis de proteo e distribuio. Comandos de motores. Aplicao de esquemas funcionais em controles automticos. Sensores e dispositivos de comando.
Problemas prticos. GERAO, TRANSMISSO, DISTRIBUIO E CONSUMO DE ENERGIA. ELETRNICA BSICA Dispositivos semicondutores: diodo retificador, pontes, Zener, LED, SCR, transistores
BJT, FET, MOSFET, IGBT, Unijunco; Resistores dependentes da luz (LDR) e da temperatura (PTC e NTC). Circuitos com semicondutores: retas de carga, ponto de operao. Amplificadores Operacionais, circuitos
TCNICO DE LABORATRIO REA: INFORMTICA PARA INTERNET
1. Ambiente MS-Windows e Linux Ubuntu: 1.1 instalao, configurao e atualizao das verses Desktop e Servidor dos sistemas operacionais; 1.2 uso do ambiente grfico e interface de comandos; 1.3 execuo de
aplicativos; 1.4 manuseio do ambiente multitarefa; 1.5 manipulao de arquivos e pastas; 1.6 uso da lixeira; 1.7 identificao de tipos de arquivos; 1.8 compartilhamento e uso de impressoras e pastas; 1.10 instalao,
configurao e utilizao de softwares de escritrio (MS-Office e LibreOffice); 2. Conceitos bsicos sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e aplicaes; 3. Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas,
depurao; 4. Estrutura de dados e organizao de arquivos; 5. Paradigma de orientao a Objetos: conceitos e aplicaes; java e python; 6. Ferramentas de controle de verso: GIT; 7. Arquitetura cliente-servidor
multicamadas; 8. Banco de dados: conceitos bsicos, caractersticas dos bancos relacionais (MySQL) e a linguagem SQL; 9. Modelagem de dados: Diagramas Entidade Relacionamento e mapeamento para modelo
relacional; 10. Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Javascript e Framework Django; 11. Tecnologias WEB: Webservices, AJAX, JQuery, XML, HTML5 e CSS 3; 12. Interface de interao com
usurio: interface grfica, ergonomia e usabilidade; 13. configurao de ferramentas administrativas, mquinas virtuais; 14. licena de software, software livre, cdigo aberto; 15. Segurana da Informao: autenticao,
certificao digital, chaves pblica e privada, protocolos seguros, tipos de ataques, vrus, trojans, firewall, IDS, filtro de pacotes, proxy, malwares; 16. Servidores web e de aplicao: Apache 2.
TCNICO DE LABORATRIO REA: MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA
1. Sistemas operacionais Linux Ubuntu, verses do Microsoft Windows XP at 8.1: 1.1. instalao, configurao e atualizao das verses Desktop, uso do ambiente grfico e interface de comandos; 1.2. execuo de
aplicativos; 1.3. manuseio do ambiente multitarefa; 1.4. manipulao de arquivos e pastas; 1.5. uso da lixeira; 1.6. identificao de tipos de arquivos; 1.7. compartilhamento e uso de impressoras e pastas; 1.8.
administrao de usurios, grupos e polticas de controle de acesso; 1.9. instalao e configurao de aplicativos e utilitrios (ex: navegadores, leitor de e-mail, sutes de escritrio, antivrus, firewall); 1.10. Uso do Group
Policy Editor (GPEdit). 2. Internet 2.1. instalao, configurao e navegao em sites com os navegadores MS-Internet Explorer, Google Chrome e Mozilla Firefox; 2.2. correio eletrnico (webmail) para envio e
recebimento de mensagens com anexos. 3. Configurao e utilizao de softwares de escritrio (MS-Office e LibreOffice). 4. Segurana da Informao: criptografia, autenticao, certificao digital, chaves pblica e
privada, protocolos seguros, tipos de ataques, firewall, IDS, filtro de pacotes, proxy e malwares. 5. Processadores, barramentos, memrias, placa-me, configuraes de BIOS, perifricos e placas: vdeo, udio, rede. 6.
Dispositivos de armazenamento: 6.1. disco rgido SSD, SAS, SATA e SCSI; 6.2. CD, DVD e Blu-ray. 7. Conceitos e tcnicas de armazenamento: backup e RAID. 8. Cabeamento de redes: fundamentos, tipos de cabos,
instalao, conectores e confeco de cabos. 9. Configurao e uso equipamentos de rede: comutadores (switches), roteadores, firewall e pontos de acesso sem fio. 10. Softwares de Virtualizao (Oracle Virtualbox): 10.1.
Criao e configurao de mquinas virtuais; 10.2. Compartilhamento de pastas entre a mquina virtual e o Host; 10.3. Configurao de redes exclusivas de hospedeiros entre a mquina virtual e o Host; 10.4. Adicionais
para convidados em mquinas virtuais Linux e Windows, instalao e seus benefcios.
TCNICO DE LABORATRIO REA MECNICA
1. Metrologia (Conceitos e Instrumentos de Medio). 2. Elementos de Mquinas. 3. Propriedades Mecnicas dos Metais e Ligas. 4. Tratamentos Trmicos dos Metais e Ligas. 5. Resistncia dos Materiais. 6. Usinagem
dos Materiais (Materiais de Ferramentas, Fludos de Corte, Desgaste de Ferramentas, Geometria de das Ferramentas, Formao do Cavaco, Tipos de Cavaco, Velocidade de Corte, Profundidade de Corte, Avano, Tempo
de Usinagem, Foras e Potncias de Usinagem, Rugosidade, Processos de Usinagem). 7. Operao de Torneamento. 8. Operao de Fresamento. 9. Operao de Furao. 10. Operao de Limagem. 11. Operao de
Rosqueamento. 12. Soldagem, Processos de Soldagem Oxi-acetilnica e a arco eltrico e Processos de Corte Trmico. 13. Planejamento e Manuteno Mecnica. 14. Lubrificao. 15. Ferramentas Manuais. 16. Processos
de Fundio. 17. Ensaios Mecnicos. 18. Programao em CNC (Torneamento e Fresamento). 19. Leitura e Interpretao de Desenhos Mecnicos. 20. Automao Hidrulica e Pneumtica. 21. Segurana em Instalaes.
22. EPIs e EPCs utilizados em Oficina Mecnica. 23. Mquinas Trmicas (Motores Combusto Interna, Mquinas a vapor). 24. Norma NR12. 25. Softwares de desenho 2D e 3D.
TCNICO DE LABORATRIO REA MECATRNICA
1.Noes de planejamento e controle em manuteno corretiva, preventiva, e preditiva; 2.Conservao e manuteno em sistemas mecnicos e de automao industrial; 3. Conservao e manuteno de equipamentos de
laboratrio didticos e/ou de pesquisa; 4. Noes gerais sobre materiais; 5. Instrumentos de medio: paqumetros, micrmetros e escalas; 6. Manuteno em instrumentos utilizados nos processos de medio; 7. Sistema
Mtrico de Unidades e Converso de Unidades; 8. Interpretao de desenhos tcnicos; 9. Eletricidade e eletrnica bsica; 10. Operao de mquinas convencionais e automticas (torno, fresa, mandrilhadora, retificas,
serras, etc.); 11. Eletroeroso; 12. Circuitos: hidrulicos, pneumticos, eletropneumticos, eletro hidrulicos; 13. Controladores Lgicos Programveis (CLP): arquitetura, aplicaes, linguagens de programao, integrao
de CLP's com eletropneumtica/hidrulica, tcnicas de instalao e procedimentos de manuteno; 14. Conhecimentos bsicos de Instrumentao: vazo, presso, temperatura e nvel; 15. Bsico de sistemas de
Aterramento e Proteo de Descargas Atmosfricas; 16.Conhecimentos bsicos de Redes de Dados: arquitetura, topologias, protocolos Ethernet e TCP/ IP, modelo OSI, meios fsicos de transmisso.
1. Orientaes aos candidatos
1.1. O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2 A prova ser realizada no intervalo de duas (02) horas considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as atividades a serem
cumpridas pelo candidato em laboratrio experimental reservado para este fim.
1.3 A prova prtica ser divida em trs partes: Parte I: Interpretao, Montagem e Anlise de Circuitos Eletroeletrnicos; Parte II: Interpretao, Montagem e Anlise de Acionamento de Motor de Induo; Parte III:
interpretao, Montagem e Anlise de Instalaes Eltricas Residenciais/Predial.
1.4 Caber ao candidato a escolha da ordem para realizao de cada parte da prova prtica e a diviso do tempo para execuo das mesmas.
1.5 Instrumentos e Componentes: Resistores, capacitores, indutores, multmetro digital, osciloscpio digital, diodos, chaves, fonte de corrente contnua (DC), gerador de sinais, matriz de contatos ( protoboard), motores
eltricos, cabos, componentes para acionamento de motores eltricos, contatores, botoeiras, sinaleiras, disjuntores, interruptores, tomadas, disjuntores, medidor de energia, Lmpadas.
2.1 Circuitos Eltricos em Corrente Contnua e em Corrente Alternada. 2.2 Leis de Kirchhoff. 2.3 Circuitos com Diodos. 2.4 Medidas Eltricas e Instrumentos Eletrnicos. 2.5 Acionamento de Motores Eltricos. 2.6
Instalaes Eltricas Residenciais/Prediais.
3. Critrios de avaliao
3.1.1 Interpretao e caracterizao de materiais e equipamentos (componentes e tipos de circuitos; instrumentos para gerao e leitura de sinais eltricos) At 05 pontos.
3.1.2 Domnio das tcnicas de montagem e anlise At 05 pontos.
3.1.3 Habilidade na calibrao e no uso dos instrumentos At 10 pontos.
3.1.4 Apresentao dos resultados At 15 pontos.
3.2.1 Interpretao e caracterizao de materiais, esquemas de partida e equipamentos (tipo de motor; dados de placa; componentes para acionamento) At 05 pontos
3.2.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao At 05 pontos.
3.2.3 Habilidade na anlise de esquema(s) de partida At 05 pontos.
3.2.4 Apresentao dos resultados At 20 pontos.
3.3 PARTE III
3.3.1 Interpretao e caracterizao de materiais, diagramas e equipamentos (quadro de medio e distribuio, componentes de circuitos eltricos residenciais/prediais ) At 05 pontos
3.3.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao At 05 pontos.
3.3.3 Habilidade na anlise de diagrama unifilar e planta baixa. At 05 pontos.
3.3.4 Apresentao dos resultados At 15 pontos.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: ELETROELETRNICA
1.2 A prova ser realizada no intervalo de uma (01) hora e trinta (30) minutos considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as
atividades a serem cumpridas pelo candidato em laboratrio experimental reservado para este fim.
1.3 A prova prtica ser dividida em trs partes: Parte I: Confeco e montagem de cabeamento e quadros lgicos e de alimentao. Parte II: Interpretao, Montagem e Anlise de Circuitos Eletroeletrnicos; Parte III:
Interpretao, Montagem e Anlise de Acionamento de Motor de Induo.
2.1 Confeco de Cabos, montagem e manuteno de quadros de energia e lgicos.. 2.2 Operao de instrumental de bancada e manuseio de ferramentas. 2.3 Anlise e montagem de circuitos eltricos e eletrnicos
relativos ao programa da prova escrita. 2.4 Montagem e anlise de acionamento de motor de induo.
3.1 Para cada parte da prova prtica sero avaliados quatro critrios conforme tabela abaixo.
3.1.1 Planejamento e boas prticas At 30 pontos.
3.1.2 Qualidade tcnica e eficincia de execuo At 30 pontos.
3.1.3 Familiaridade com o uso de instrumentos e ferramentas At 10 pontos.
3.1.4 Eficcia dos resultados apresentados At 30 pontos.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: ELETROTCNICA
1.1 O candidato dever se apresentar para a prova prtica de acordo com os parmetros exigidos para o exerccio da ocupao/profisso.
1.2. Ser fornecido um conjunto de requisitos, a partir do qual sero estabelecidos os itens de implementao que comporo a Prova Prtica.
1.3. Os computadores usados pelos candidatos estaro desconectados de quaisquer redes.
1.4. Os candidatos tero um tempo prvio de no mximo 15 (quinze) minutos antes do incio da prova para a verificao do ambiente de avaliao.
1.5. No caso de inconformidade do ambiente detectado pelo candidato, poder ser solicitada a troca de equipamento.
1.6. Aps as devidas verificaes de conformidade, o candidato dever assinar um termo de que o ambiente de avaliao est de acordo com o edital e proporcionando a correta execuo.
2.1 Ambiente MS-Windows e Linux Ubuntu: 2.1.1 instalao, configurao e atualizao das verses Desktop e Servidor dos sistemas operacionais; 2.1.2 uso do ambiente grfico e interface de comandos; 2.2
Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Javascript e Framework Django; 2.3 Tecnologias WEB: Webservices, AJAX, JQuery, XML, HTML5 e CSS 3; 2.4 Banco de dados: conceitos bsicos,
caractersticas dos bancos relacionais (MySQL) e a linguagem SQL; 2.5 Servidores web e de aplicao: Apache 2; 2.6 Ferramentas de controle de verso: GIT
3. Recursos disponveis aos candidatos para realizao da Prova Prtica
3.1 Sistema Operacional: Ubuntu Desktop 14.04.3 LTS e Windows 7;
3.2 Codificao em Linguagem de Programao: PHP 5.5 ou superior / Python 2.7 e Django 1.8 ou superior;
3.3 Ferramentas de controle de verso: GIT;
3.4 Apache: 2.4.x ou superior;
3.5 MySQL 5.6.x ou superior;
3.6 PHPMyAdmin;
3.7 Editor Sublime;
3.8 Navegador: Firefox;
4. Critrios de avaliao
4.1 A prova ser constituda de 02 (dois) itens, cada um valendo 50 (cinquenta) pontos, totalizando, no mximo, 100 (cem) pontos.
4.1.1 Sero avaliados os seguintes itens em cada questo:
4.1.1.1 Demonstrao de conhecimento do sistema operacional proposto pela Banca Examinadora At 10 pontos.
4.1.1.2 Demonstrao de conhecimento na configurao do servio (s) proposto (s) pela Banca Examinadora - At 10 pontos.
4.1.1.3 Demonstrao de conhecimentos relativos ao planejamento para a devida soluo do problema proposto At 10 pontos.
4.1.1.4 Apresentao dos resultados Apresentao dos resultados - At 20 pontos.
CARGO: CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA
1.2. Os computadores usados pelos candidatos estaro desconectados de Internet.
1.3. A atividade prtica dever ser concluda em at 60 (sessenta) minutos, contados a partir do momento em que o presidente da banca autorizar seu incio, no sendo permitido ao candidato exceder o horrio estipulado
2.1 O contedo da prova prtica pode ser qualquer um dos itens do programa, definido no ANEXO I do Edital.
3.1 Computadores instalados com Sistemas Operacionais: Ubuntu Desktop 14.04.3 LTS (ou verso mais recente) e MS Windows 7 (ou verso mais recente);
3.2 Cada computador instalado com um subconjunto dos utilitrios e dos aplicativos relacionados no Programa (item 2), dentre os quais:
3.2.1 Navegadores Web: Firefox, MS Internet Explorer ou Google Chrome;
3.2.2 Sute de escritrios: Libreoffice, MS-Office;
3.2.3 Oracle Virtualbox;
3.3 Podero estar disponveis para uso, configurao e instalao quaisquer componentes internos de computadores pessoais ou de servidores de rede, desde que relacionados no Programa (item 2);
3.4 Poder estar disponvel para uso e configurao qualquer equipamento de rede relacionado no Programa (item 2);
3.4 Poder estar disponvel para confeco e testes qualquer cabo, desde que relacionado no Programa (item 2);
3.5 Os materiais, equipamentos e insumos necessrios para realizao da prova sero disponibilizados aos candidatos durante a avaliao.
4.1.1.1 Planejamento e boas prticas na execuo das tarefas propostas At 10 pontos.
4.1.1.2 Demonstrao de conhecimento das ferramentas e softwares necessrios para realizao da atividade At 10 pontos.
4.1.1.3 Qualidade Tcnica e eficincia da execuo At 10 pontos.
4.1.1.4 Eficcia dos resultados apresentados - At 20 pontos.
CARGO: CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA: MECNICA
1.2. Os materiais, equipamentos e insumos necessrios sero disponibilizados aos candidatos no local onde realizaro a prova.
1.3 Instrumentos e Componentes: Sero Disponibilizados: Paqumetro, Material Bruto, Ferramentas de corte e seus parmetros, Suporte, e a Mquina operatriz.
3.1 A prova ser realizada no intervalo de uma 01 hora considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as atividades a serem
3.2 A prova prtica:
3.2.1 Explanao sobre as principais partes da mquina e fabricao de uma pea por usinagem convencional (Torneamento ou Fresamento).
3.2.2 Ser dividida em duas partes:
3.2.2.1 PARTE I: Utilizao dos EPIs, Conhecimento da mquina, Preparao e ajuste da mquina, utilizao dos parmetros de usinagem corretos, explanao da mquina;
3.2.2.2 PARTE II: Fabricao de uma pea.
3.2.3 Observao: O candidato que no se apresentar com o EPI adequado ser desclassificado.
CARGO: TCNICO EM LABORATRIO REA: MECATRNICA
1.2 O candidato dever montar e executar um experimento, ou executar uma proposio adequada ao cargo com a finalidade de verificar os conhecimentos especficos, tendo como base as normas tcnicas vigentes.
1.3 Ser avaliada a capacidade de conceber, montar e executar um experimento didtico ou executar uma atividade com os materiais e aparatos disponveis em sua rea especfica.
1.4 A prova ser realizada no intervalo de 01 (uma) hora considerando a disponibilidade dos materiais (instrumentos e componentes) necessrios para a prova e um roteiro descritivo que contempla as atividades a serem
1.5 O candidato dever observar a utilizao correta dos EPIs para realizao dos ensaios em laboratrio.
2.1 Circuitos: hidrulicos, pneumticos, eletropneumticos, eletro hidrulicos.
3. Critrios de avaliao:
3.1 Sero avaliados:
3.1.1 Descrio do funcionamento do circuito e itens de montagem- At 30 pontos.
3.1.2 Domnio das tcnicas de montagem e configurao - At 20 pontos.
3.1.3 Seleo correta dos componentes do circuito- At 10 pontos.
3.1.4 Montagem prtica do circuito- At 30 pontos.
3.1.5 Apresentao dos resultados - At 10 pontos.
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