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Timestamp: 2018-06-20 00:10:27+00:00

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GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: GLOBALIZACIÓN Y DERECHOS SOCIALES Y ECONÓMICOS
Asignatura: GLOBALIZACIÓN Y DERECHOS SOCIALES Y ECONÓMICOS Código: 35364
Uso docente de otras lenguas: Italiano, Francés English Friendly: No
Nombre del profesor: MARIALAURA BIRGILLITO - Grupo(s) impartido(s):
D.Trabajo y de la Seguridad Social DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL Marialaura.B_@uclm.es Lunes de 12:00 a 14:00 horas, martes de 12:30 a 13:30 horas previo email
Al tratarse de una asignatura de cuarto año, es conveniente que los alumnos hayan cursado las asignaturas de Derecho del Trabajo (I, II) y de Derecho Sindical (I y II), y que conozcan el marco teórico en el cual se sitúa el Derecho Europeo. Considerado el componente internacional de la asignatura, resulta también conveniente que los alumnos sean capaces de manejar algunas lenguas extranjeras, en especial modo inglés y francés, para acceder a documentos y textos que se analizarán a lo largo del curso.
Los procesos de internacionalización y globalización que se han ido desarrollando en el plano de las relaciones económicas y financieras han tenido también traslación en el campo de los derechos laborales. Muy especialmente las relaciones de trabajo se han generalizado y extendido por todo el planeta y la dimensión global e internacional de las relaciones laborales constituye hoy en día un elemento central para la comprensión de los fenómenos de regulación del trabajo, que excede el marco específico nacional y de la misma Unión Europea. La asignatura da relevancia a estos temas y los proyecta ordenadamente en relación con los conocimientos y las competencias adquiridas en el grado por los alumnos y de las alumnas del curso.
Comprender la incidencia de la globalización en el marco jurídico laboral europeo y estatal, y ampliar las referencias entre procesos sociales y regulación jurídica.
Tema 1 LA INTERNACIONALIZACIÓN Y LA GLOBALIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
Tema 2 INTERNACIONALISMO SINDICAL Y SINDICALISMO GLOBAL
Tema 3 EL SISTEMA INTERNACIONAL DE CREACIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS SOCIALES. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Tema 4 LIBRE COMERCIO Y DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES. LA CLÁUSULA SOCIAL
Tema 5 EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS LABORALES. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS ACUERDOS MARCO GLOBALES EN LAS ETN
Tema 6 LIBERTADES ECONÓMICAS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA UNIÓN EUROPEA. TENSIONES Y DIÁLOGOS
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E02, E14, E16, G01 1.12 28.00 No - - En las clases teóricas se exponen los contenidos fundamentales de los temas del programa.
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo dirigido o tutorizado E02, E14, E16, G01 0.63 15.75 Sí No Sí Elaboración de un trabajo sobre un tema vinculado con el temario de la asignatura, de forma individual o grupal.
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones E01, E02, E14, E16, G01, G02, G03, G04 0.52 13.00 Sí Sí No Los estudiantes trabajarán autónomamente en la busqueda de fuentes, datos documentos relacionados con las problemáticas tratadas en cada uno de los temas.
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Aprendizaje basado en problemas (ABP) E14, E16 0.11 2.75 Sí Sí No En las clases los estudiantes expondrán la resolución que ellos hayan propuesto para el caso práctico asignado por la profesora.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Combinación de métodos E01, E02, E14, E16, G01, G02, G03, G04 2.00 50.00 Sí Sí No Los estudiantes deberán leer las lecturas obligatorias por tema ANTES de las explicaciones del profesor
Foros y debates en clase [PRESENCIAL] Debates E01, E02, E14 0.08 2.00 Sí Sí No Los estudiantes debatirán colectivamente acerca de los comentarios, las criticas y los contenidos de los materiales de lectura obligatoria establecidos para cada uno de los temas.
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G01, G02, G03 0.04 1.00 Sí Sí No Los estudiantes realizarán una prueba escrita y oral sobre el temario de la asignatura.
Pruebas de progreso 20.00% 0.00% En este apartado se evaluarán los informes o trabajos entregados y la resolución de los casos obligatorios. Para poder acceder a este sistema de evaluación, es necesario tener una participación activa en clase, entregar los trabajos dentro de las fechas establecidas y realizar todas las actividades obligatorias previstas para la asignatura. Además, se requiere una regular asistencia a clase.
Las notas reportadas en el sistema de evaluación continua relativas a trabajos y pruebas de progreso vendrán siempre confirmadas por una prueba oral sobre el contenido tratado.
La constatación de la realización fraudulenta de una de las pruebas y trabajos o de su plagio, total o parcial, comportará la calificación de suspenso en la prueba y a la convocatoria ordinaria, obligando al alumno a realizar el examen extraordinario. A tal fin, se aplicará de forma estricta lo dispuesto en el artículo 9 del Reglamento de evaluación del estudiante de la UCLM.
Presentación oral de temas 10.00% 0.00% Para poder acceder al sistema de evaluación continua, participando en los debates y en la presentación oral de temas y resolución de casos, es absolutamente necesario acreditar la regular asistencia a clase.
Prueba final 70.00% 0.00% Para los asistentes a clase, la prueba final reflejará las notas reportadas en las pruebas, en la resolución de los casos prácticos y en la participación en los debates que se han ido realizando a lo largo del curso.
El examen escrito consiste en dos partes: la resolución de un caso práctico (comentario de texto, análisis de un acuerdo, resolución de un caso concreto utilizando el marco normativo internacional) y una parte teórica, que se compone de dos preguntas abiertas. La profesora se reserva la posibilidad de confirmar la puntuación atribuida en la prueba escrita con una prueba oral sobre el contenido del mismo.
La constatación de la realización fraudulenta de una de las pruebas y trabajos o de su plagio, total o parcial, comportará la calificación de suspenso en la misma convocatoria. A tal fin, se aplicará de forma estricta lo dispuesto en el artículo 9 del Reglamento de evaluación del estudiante de la UCLM.
El examen escrito consiste en dos partes: la resolución de un caso práctico (comentario de textos, análisis de acuerdos, resolución de un caso concreto utilizando el marco internacional de referencia) y una parte teórica, que se compone de dos preguntas abiertas. La profesora se reserva la posibilidad de confirmar la puntuación atribuida en la prueba escrita con un debate oral sobre el contenido del examen.
En la convocatoria especial de finalización el 100% de la nota será determinado por la prueba final.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] [Combinación de métodos] (50 h tot.) 50
Tema 1 (de 6): LA INTERNACIONALIZACIÓN Y LA GLOBALIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] (15.75 h tot.) 2.25
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] [Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] (13 h tot.) 2
Foros y debates en clase [PRESENCIAL] [Debates] (2 h tot.) 0.5
Fecha de inicio: 14/09/2016 Fecha de fin: 22/09/2016
Tema 2 (de 6): INTERNACIONALISMO SINDICAL Y SINDICALISMO GLOBAL
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] (15.75 h tot.) 4.25
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] [Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] (13 h tot.) 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] [Aprendizaje basado en problemas (ABP)] (2.75 h tot.) 1
Fecha de inicio: 28/09/2016 Fecha de fin: 13/10/2016
Tema 3 (de 6): EL SISTEMA INTERNACIONAL DE CREACIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS SOCIALES. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] (15.75 h tot.) 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] [Aprendizaje basado en problemas (ABP)] (2.75 h tot.) 0.5
Fecha de inicio: 19/10/2016 Fecha de fin: 03/11/2016
Tema 4 (de 6): LIBRE COMERCIO Y DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES. LA CLÁUSULA SOCIAL
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (28 h tot.) 6
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] (15.75 h tot.) 1
Fecha de inicio: 09/11/2016 Fecha de fin: 24/11/2016
Tema 5 (de 6): EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS LABORALES. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS ACUERDOS MARCO GLOBALES EN LAS ETN
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (28 h tot.) 10
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] (15.75 h tot.) 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] [Aprendizaje basado en problemas (ABP)] (2.75 h tot.) 1.25
Fecha de inicio: 01/12/2016 Fecha de fin: 16/12/2016
Tema 6 (de 6): LIBERTADES ECONÓMICAS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA UNIÓN EUROPEA. TENSIONES Y DIÁLOGOS
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] (15.75 h tot.) 1.25
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] [Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] (13 h tot.) 1
Fecha de inicio: 21/12/2016 Fecha de fin: 22/12/2016
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo dirigido o tutorizado] 15.75
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] [Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] 13
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] [Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 2.75
Foros y debates en clase [PRESENCIAL] [Debates] 2
Inicio de actividades: 14/09/2016 Fin de las actividades: 22/12/2016
Comentarios generales sobre la planificación: La presente planificación podrá sufrir algún cambio, relacionado con el desarrollo del programa y con las necesidades que surjan a lo largo del curso.
AA.VV. La globalización económica. Incidencia en las relaciones sociales y económicas. Consejo General del Poder Judicial 2002
Aparicio J. Introducción al derecho social de la Unión Europea Bomarzo Albacete 2005
Baylos A. Globalización y Derecho del Trabajo: realidad y proyecto. Bomarzo 1999
Baylos A. Sindicalismo Global (Confederación Sindical Internacional) Tirant Lo Banch Valencia 2014
Baylos A. Un instrumento de regulación: Empresas transnacionales y acuerdos marco globales, en 2009
Baylos A. ¿Para qué sirve un sindicato? Instrucciones de uso. Libros de la Catarata Madrid 9788483196991 2012
García-Muñóz Alhambra M.A. Acuerdos marco globales multilaterales: una nueva expresión colectiva del derecho transnacional del trabajo Bomarzo Albacete 2015
Hyman R. Austeritarianism in Europe: what options for resistance? 2015
Sanguineti W. El espacio de la autonomía colectiva en la ordenación del mercado laboral. Universidad de Salamanca Salamanca 2003

References: Resolución 
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 artículo 9
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