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Votazione popolare del 26 settembre 2010 Spiegazioni del Consiglio federale Revisione della legge sull assicurazione contro la disoccupazione - PDF
Votazione popolare del 26 settembre 2010 Spiegazioni del Consiglio federale Revisione della legge sull assicurazione contro la disoccupazione
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Enrichetta Borrelli
1 Votazione popolare del 26 settembre 2010 Spiegazioni del Consiglio federale Revisione della legge sull assicurazione contro la disoccupazione Schweizerische Eidgenossenschaft Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra2 3 Su che cosa si vota? Revisione della legge sull assicurazione contro la disoccupazione L assicurazione contro la disoccupazione (AD) sta accumulando deficit: a metà del 2010 il debito raggiungeva i 7 miliardi di franchi. Il Consiglio federale e il Parlamento intendono ridare stabilità finanziaria all AD riducendone le uscite e incrementandone le entrate. Contro la revisione della legge è stato lanciato il referendum. Spiegazioni Cosa resta immutato e cosa cambia Testo in votazione pagine 4 13 pagina 6 pagine4 Oggetto Revisione della legge sull assicurazione contro la disoccupazione La domanda che figura sulla scheda è la seguente: Volete accettare la modifica del 19 marzo 2010 della legge federale sull assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l indennità per insolvenza (legge sull assicurazione contro la disoccupazione, LADI)? Consiglio federale e Parlamento raccomandano di accettare la modifica di legge. Il Consiglio nazionale ha approvato l oggetto con 91 voti contro 64 e 37 astensioni, il Consiglio degli Stati con 32 voti contro 12 e 0 astensioni. 45 L essenziale in breve L assicurazione contro la disoccupazione (AD) versa in una situazione di squilibrio finanziario. Poiché da anni le uscite superano le entrate, il debito è cresciuto costantemente, attestandosi a circa 7 miliardi di franchi a metà del Con la revisione della legge, il Consiglio federale e il Parlamento si propongono di ridurre il debito dell AD e di stabilizzarne la situazione finanziaria. La revisione abbina misure di contenimento delle spese a misure di incremento delle entrate. Da un lato si riducono talune prestazioni in modo mirato, dall altro si aumentano dal 2,0 al 2,2 per cento le trattenute salariali. Per ridurre il debito è inoltre previsto il prelievo di un contributo di soli - darietà sui salari che superano i franchi all anno. Le pre stazioni di base dell AD restano però invariate. I comitati referendari si oppongono alla riduzione delle prestazioni. Ritengono infatti che l equilibrio finanziario potrebbe essere ristabilito limitandosi a incrementare le entrate. Il Consiglio federale e il Parlamento ritengono che la revisione sia indispensabile ed equilibrata. Essa permetterà infatti di stabilizzare la situazione finanziaria dell AD. Un assicurazione solida offre inoltre le migliori garanzie affinché chi ha perso il posto di lavoro possa beneficiare di prestazioni di qualità. L AD dovrà essere risanata anche se dalle urne dovesse uscire un no. La legge impone infatti al Consiglio federale di prelevare un contributo di solidarietà e di aumentare le trattenute salariali non appena il debito dell AD raggiunga un livello determinato, livello che nel frattempo è stato superato. Poiché un eventuale no alla revisione precluderà la possibilità di ridurre le prestazioni, dall inizio del 2011 sarà necessario portare dal 2,0 al 2,5 per cento la trattenuta salariale, con ripercussioni negative sul potere d acquisto dei lavoratori e sull economia in generale. Il perché della revisione I cardini della revisione Il perché del referendum Posizione del Consiglio federale e del Parlamento Le conseguenze di un no 56 Assicurazione contro la disoccupazione: cosa resta immutato e cosa cambia Le prestazioni di base restano immutate L assicurazione contro la disoccupazione (AD) fornisce un aiuto finanziario ai disoccupati durante la ricerca di un impiego e li assiste nel reinserimento nel mondo del lavoro. Queste prestazioni di base saranno mantenute. Più in particolare: le persone con figli percepiranno anche in futuro l 80 per cento dell ultimo salario (sino a un massimo di 8400 franchi al mese), mentre le persone che non hanno obblighi di mante - nimento continueranno a ricevere il 70 per cento; chi ha versato contributi all AD per almeno 1,5 anni continuerà a fruire della copertura assicurativa per 1,5 anni. La maggior parte degli assicurati rientra in tale categoria; per agevolare il reinserimento nel mondo del lavoro, anche in futuro l AD offrirà un ampio ventaglio di misure, quali gli stage professionali per i giovani, i corsi di perfezionamento, nonché gli assegni per il periodo d introduzione destinati ai disoccupati più anziani; nei periodi di congiuntura sfavorevole, l AD continuerà a versare alle aziende le indennità per lavoro ridotto, che permettono di salvare posti di lavoro. I principali cambiamenti riguardanti le prestazioni Diritto vigente Secondo la revisione Periodo di contribuzione e durata del diritto alle prestazioni Periodo di attesa prima del versamento dell indennità giornaliera Misure in caso di disoccupazione elevata 1 anno di contributi 1,5 anni di prestazioni. Assicurati oltre i 55 anni: 1,5 anni di contributi 2 anni di prestazioni. Per chi non deve adempiere il periodo di contribuzione (p. es. a causa di maternità, formazione, malattia, ecc.) 1 anno di prestazioni. 4 mesi di prestazioni. Di norma 5 giorni, per chi Persone con figli: il periodo di attesa resta adempie il periodo di invariato. Persone senza figli: la situazione contribuzione. resta immutata per i redditi annui sino a franchi. Per i redditi più elevatiil periodo di attesa varia da 10 a 20 giorni, a seconda del reddito. Il Consiglio federale può aumentare il numero massimo di indennità giornaliere nelle regioni colpite da una disoccupazione elevata. 1 anno di contributi 1 anno di prestazioni, 1,5 anni di contributi 1,5 anni di prestazioni. Assicurati oltre i 55 anni: 2 anni di contributi 2 anni di prestazioni. Assicurati sotto i 25 anni senza figli: 1 anno di contributi 9 mesi di prestazioni. La revisione non prevede disposizioni speciali a favore di determinate regioni. In periodi di crisi spetterà al Parlamento emanare norme speciali. 67 Il progetto in dettaglio In caso di perdita del posto di lavoro, l assicurazione contro la disoccupazione (AD) corrisponde a chi ha versato i contributi il 70 o l 80 per cento dell ultimo salario sino a un massimo di 8400 franchi al mese. L AD assiste inoltre i disoccu - pati nella ricerca di un impiego e offre loro la possibilità di frequentare stage professionali e corsi di perfezionamento, agevolandone così il reinserimento nel mondo del lavoro. Le prestazioni dell AD Il finanziamento dell AD dev essere strutturato in modo tale che nei periodi favorevoli questa possa conseguire gli attivi che le consentano di ridurre il debito accumulato nei periodi negativi. Poiché questo equilibrio non è più garantito, dal 2004 l AD registra un deficit annuo pari a circa un miliardo di franchi. Il debito cresce 78 Il debito ha nel frattempo raggiunto i 7 miliardi di franchi e non è stato possibile ridurlo neppure nel corso dell ultimo periodo di crescita economica. Evoluzione del debito sino a metà del 2010 (in miliardi di franchi) gennaio 2003 luglio 2003 gennaio 2004 luglio 2004 gennaio 2005 luglio 2005 gennaio 2006 luglio 2006 gennaio 2007 luglio 2007 gennaio 2008 luglio 2008 gennaio 2009 luglio 2009 gennaio 2010 luglio 2010 Fonte: Segreteria di Stato dell economia Con il progetto in questione, Consiglio federale e Parlamento intendono ristabilire l equilibrio finanziario dell AD e ade - guare il finanziamento al tasso di disoccupazione medio di lungo termine 1. A tal fine la revisione abbina misure di con- Più entrate, meno uscite 1 Dall ultimo adeguamento, il finanziamento dell AD si basa su un tasso di disoccupazione del 2,5 per cento (pari a circa persone, stando alle cifre del censimento del 2000). Tale previsione si è rivelata troppo ottimistica: dagli anni Novanta il tasso di disoccupazione medio si è infatti attestato al 3,3 per cento (pari a circa persone). 89 tenimento delle spese a misure di incremento delle entrate. A un aumento dei contributi che garantisce entrate supplementari pari a 646 milioni di franchi si affianca una riduzione delle prestazioni che permette di realizzare economie pari a 622 milioni di franchi all anno. La principale misura sul fronte delle entrate è costituita dall aumento delle trattenute salariali, che sono portate dal 2 al 2,2 per cento per i salari sino a franchi. Le trattenute sono a carico per metà del lavoratore e per metà del datore di lavoro. Come già è accaduto tra il 1996 e il 2003, sino all ammortamento del debito verrà prelevato un contributo di solidarietà dell 1 per cento sulla parte di salario compresa tra e franchi. I redditi alti forniranno dunque un contributo straordinario al risanamento dell AD, senza tuttavia che ciò si traduca in un aumento delle loro indennità giornaliere: in caso di disoccupazione, anche in futuro non potranno infatti percepire più dell 80 per cento di franchi. Versato anch esso per metà dal lavoratore e per metà dal datore di lavoro, il contributo di solidarietà garantisce entrate supplementari di circa 160 milioni di franchi all anno. La principale modifica sul fronte delle uscite consiste in una più stretta correlazione tra il periodo di contribuzione e la durata del diritto alle indennità: chi ha versato contributi per almeno un anno avrà diritto alle indennità per un anno, mentre per un periodo di contribuzione di almeno un anno e mezzo si avrà diritto a un anno e mezzo di indennità. Poiché la durata media della disoccupazione di chi ha meno di 25 anni non supera i sei mesi, la revisione prevede inoltre che il diritto alle indennità dei disoccupati sotto i 25 anni abbia una durata massima di nove mesi, a meno che non abbiano figli a carico. Aumento dei contributi: Trattenute salariali Contributo di solidarietà Riduzione delle prestazioni: Indennità giornaliere 910 Attualmente chi perde il lavoro ha diritto alle indennità dopo un periodo di attesa di 5 giorni. Per i redditi oltre i franchi, la revisione porta il periodo di attesa a 10, 15 o 20 giorni. Maggiore è il reddito, più lungo è il periodo di attesa. Tale modifica non si applica tuttavia alle persone con figli a carico. Un altro cambiamento riguarda i giovani adulti che non sono tenuti a versare contributi durante la formazione. Se dopo la conclusione di una formazione scolastica o degli studi non trovano un posto di lavoro, il loro nuovo periodo d attesa è di 120 giorni, vale a dire il periodo attualmente previsto per gli assicurati di età inferiore ai 25 anni senza figli che si ritrovano senza lavoro al termine della scuola dell obbligo o della maturità. Questa modifica non figura però nella legge, ma nell ordinanza. Non vi sono cambiamenti, per contro, per i giovani adulti che hanno adempiuto il periodo di contribu - zione durante il tirocinio o lavorando durante gli studi. A questa categoria di assicurati si applicano i periodi di attesa generali. La soppressione di determinate prestazioni può privare alcuni assicurati del diritto alle indennità, costringendoli di conseguenza a far capo all assistenza sociale. Poiché l AD intensificherà tuttavia il sostegno a queste persone per aiutarle ad affrontare la difficile situazione, il loro numero diminuirà. È quanto dimostrano le esperienze maturate a seguito dell ultima revisione dell AD. Uno dei compiti principali dell AD rimane infatti quello di aiutare i disoccupati nella ricerca di un impiego ed evitare così la disoccupazione di lunga durata e l esaurimento del diritto all indennità. In tal modo, l AD contribuisce in maniera determinante a far sì che chi perde il posto di lavoro non si veda costretto a rivolgersi all assistenza sociale. Periodi d attesa generali Periodi d attesa speciali Evitare il ricorso all assistenza sociale 1011 Gli argomenti del comitato referendario Non peggiorare un assicurazione valida L assicurazione svizzera contro la disoccupazione ha dimostrato la propria effi - cacia, soprattutto durante la crisi attuale: grazie ad essa i disoccupati vengono reintegrati rapidamente nel mercato del lavoro. Chi ha bisogno di un po più di tempo per trovare un posto, non è costretto a ricorrere all assistenza sociale. Non c è dunque motivo di peggiorare quest efficace assicurazione. Riguardo per i manager senza scrupoli e penalizzazione dei disoccupati? La Confederazione ha speso miliardi per aiutare chi ha causato la crisi (salva- taggio dell UBS), i bonus milionari dei manager che hanno fallito non vengono toc cati, ma alle vittime della crisi si vogliono tagliare le prestazioni. E come se non bastasse, chi guadagna più di franchi non paga contributi all assicurazione contro la disoccupazione. Addirittura si risparmiano gli approfittatori e si penalizzano i disoccupati. Tutti i lavoratori devono pagare di più per prestazioni inferiori. Non è giusto! Smantellamento a scapito dei disoccupati La riduzione delle indennità giornaliere peggiorerebbe nettamente l assicura - zione contro la disoccupazione. Ne farebbero le spese soprattutto i lavoratori più anziani, i giovani in cerca di primo impiego e le donne che vogliono o devono rientrare nel mondo del lavoro, ad esempio dopo una malattia grave, il decesso del coniuge, la separazione o il divorzio. Riduzione poco seria del debito dell assicurazione disoccupazione È normale che in tempi di crisi l assicurazione contro la disoccupazione spenda più di quanto riceva. Ma nel prossimo periodo di alta congiuntura il debito verrà ridotto rapidamente. La legge in vigore prevede già uno specifico meccanismo. Invece, con la modifica proposta, la riduzione del debito si prolungherebbe fino al Non è serio! Costi supplementari per Cantoni e Comuni Anche i Cantoni e i Comuni, cioè in ultima analisi tutti i contribuenti, risentireb - bero delle conseguenze di questo peggioramento e pagherebbero molto di più per l assistenza sociale. I Cantoni e le regioni con molti disoccupati sarebbero duramente colpiti dalle ripercussioni della nuova legge: in periodi di elevato tasso di disoccupazione non potrebbero più prolungare le indennità come fanno oggi. Per questa ragione anche rappresentanti di partiti borghesi in Cantoni con un elevato tasso di disoccupazione dicono NO a questa legge. Per ulteriori informazioni: 1112 Gli argomenti del Consiglio federale L assicurazione contro la disoccupazione (AD) dev essere risanata, così da ristabilirne l equilibrio finanziario. Il Consiglio federale è persuaso che la revisione sia necessaria, equilibrata e idonea allo scopo. La revisione prevede inoltre la reintroduzione del contributo di solidarietà per i redditi alti. Soltanto un AD stabile può aiutare e incoraggiare i disoccupati. Il Consiglio federale sostiene il progetto per i motivi seguenti. La revisione risolve i problemi finanziari dell AD: elimina i deficit e riduce il debito. Soltanto un AD finanziariamente sana può continuare a garantire prestazioni di buona qualità e agevolare, con un ampio ventaglio di misure, il reinserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. L AD serve appunto ad aiutare i disoccupati e le imprese nei momenti difficili, favorendo in tal modo i consumi e l economia. Un AD solida è perciò nell interesse di tutti. La revisione è del tutto equilibrata. Le trattenute salariali subiscono un aumento moderato e le prestazioni sono ridimensionate in modo socialmente sostenibile. Per la maggior parte degli assicurati la situazione resterà inoltre immutata. Ciò vale in particolare per i disoccupati con redditi bassi e quelli con figli a carico, per i quali non è previsto un prolungamento del periodo di attesa prima del versamento delle indennità giornaliere. È in tal modo possibile evitare il prodursi di situazioni di grave disagio. Anche rispetto agli altri Paesi, l AD continuerà a offrire una protezione sociale di buona qualità. La revisione si basa sul principio della solidarietà. I redditi alti forniscono all AD un contributo straordinario dell 1 per cento, senza che ciò dia loro diritto a indennità giornaliere più elevate. Rafforzare l AD Un progetto equilibrato Più solidarietà 1213 La revisione scongiura un aumento più consistente delle trattenute salariali. Il diritto vigente impone infatti al Consiglio federale di intervenire con la massima sollecitudine non appena il debito dell AD raggiunga il 2,5 per cento della somma dei salari assicurati. Tale soglia è stata superata nella primavera del Nel mese di giugno il Consiglio federale ha pertanto deciso che, qualora la revisione venga respinta, dal 1 gennaio 2011 la trattenuta salariale sarà portata dal 2,0 al 2,5 per cento. Se dalle urne dovesse uscire un no, i lavoratori si ritroverebbero dunque con una busta paga più leggera e le imprese vedrebbero i costi salariali aumentare in misura maggiore di quanto non accadrebbe con la revisione. Ciò non farebbe che minare la competitività dell economia svizzera. Nel determinare il momento dell entrata in vigore della revisione, il Consiglio federale terrà conto della situazione economica. Il Consiglio federale è persuaso che la revisione fornirà un importante contributo alla sicurezza sociale nel nostro Paese. Misure ragionevoli Non compromettere la ripresa Per tutte queste ragioni, Consiglio federale e Parlamento raccomandano di accettare la revisione della legge sull assicurazione contro la disoccupazione. 1314 Testo in votazione Legge federale sull assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l indennità per insolvenza (Legge sull assicurazione contro la disoccupazione, LADI) Modifica del 19 marzo 2010 LAssemblea federale della Confederazione Svizzera, visto il messaggio del Consiglio federale del 3 settembre , decreta: I La legge del 25 giugno sullassicurazione contro la disoccupazione è modificata come segue: Art. 3 cpv. 2 2 Laliquota di contribuzione ammonta al 2,2 per cento sino al guadagno massimo mensile assicurato determinante per lassicurazione obbligatoria contro gli infortuni. Art. 11 cpv. 4 4 Lindennità che lassicurato ha ricevuto per le ore in esubero non compensate oppure lindennità di vacanze ricevuta alla cessazione del rapporto di lavoro o che era compresa nel salario non influisce sulla computabilità della perdita di lavoro. Il Consiglio federale può prevedere deroghe per casi speciali. Art. 16 cpv. 3 e 3 bis 3 Concerne soltanto il testo francese. 3bis Il capoverso 2 lettera b non si applica alle persone minori di 30 anni. Art. 18 cpv. 1 1 Il diritto allindennità inizia dopo un periodo di attesa di cinque giorni di disoccupazione controllata. Per le persone che non hanno obblighi di mantenimento nei confronti di figli minori di 25 anni il periodo di attesa è differenziato ed è di: 1 FF RS15 a. 10 giorni per un guadagno assicurato compreso tra e franchi; b. 15 giorni per un guadagno assicurato compreso tra e franchi; c. 20 giorni per un guadagno assicurato superiore a franchi. Art. 22 cpv. 2 lett. a e c 2 Ricevono unindennità giornaliera pari al 70 per cento del guadagno assicurato gli assicurati che: a. non hanno un obbligo di mantenimento nei confronti di figli di età inferiore ai 25 anni; c. non riscuotono una rendita di invalidità corrispondente almeno a un grado di invalidità del 40 per cento. Art. 23 cpv. 3 bis, 4 e 5 3bis Il guadagno conseguito partecipando a un provvedimento inerente al mercato del lavoro finanziato dallente pubblico non è assicurato. Sono fatti salvi i provvedimenti di cui agli articoli 65 e 66a. 4 e 5 Abrogati Art. 24 cpv. 4 4 Il diritto alla compensazione della perdita di guadagno sussiste al massimo durante i primi 12 mesi di unattività lucrativa secondo il capoverso 1; esso sussiste al massimo fino alla fine del termine quadro per la riscossione della prestazione nel caso di assicurati che hanno un obbligo di mantenimento nei confronti di figli minori di 25 anni o di assicurati che hanno più di 45 anni. Art. 27 cpv. 2, 4, 5 e 5 bis 2 Lassicurato ha diritto a: a. 260 indennità giornaliere al massimo se può comprovare un periodo di contribuzione di 12 mesi in totale; b. 400 indennità giornaliere al massimo se può comprovare un periodo di contribuzione di 18 mesi in totale; c. 520 indennità giornaliere al massimo se può comprovare un periodo di contribuzione minimo di 24 mesi e: 1. ha compiuto 55 anni, o 2. riscuote una rendita di invalidità corrispondente almeno a un grado di invalidità del 40 per cento. 4 Le persone esonerate dalladempimento del periodo di contribuzione hanno diritto a 90 indennità giornaliere al massimo. 1516 5 Abrogato 5bis Le persone minori di 25 anni che non hanno un obbligo di mantenimento nei confronti di figli hanno diritto a 200 indennità giornaliere al massimo. Art. 28 cpv. 4 4 I disoccupati che hanno esaurito il loro diritto secondo il capoverso 1, la cui capacità lavorativa continua a essere temporaneamente ridotta e che percepiscono indennità giornaliere di unassicurazione, hanno diritto, in quanto tale capacità ridotta non impedisca il loro collocamento e ove adempiano gli altri presupposti: a. allintera indennità giornaliera, se la capacità lavorativa è di almeno il 75 per cento; b. a unindennità giornaliera ridotta del 50 per cento, se la capacità lavorativa è di almeno il 50 per cento. Art. 36 cpv. 1 1 Un datore di lavoro, se intende pretendere lindennità di lavoro ridotto per i suoi lavoratori, deve avvertire per scritto il servizio cantonale, almeno dieci giorni prima dellinizio del lavoro ridotto. Il Consiglio federale può prevedere, in casi eccezionali, termini di preannuncio più brevi. Il preannuncio devessere rinnovato se il lavoro ridotto dura più di tre mesi. Art. 52 cpv. 1 e 1 bis 1 Lindennità per insolvenza copre i crediti salariali concernenti gli ultimi quattro mesi al massimo dello stesso rapporto di lavoro fino a concorrenza, per ogni mese, dellimporto massimo di cui allarticolo 3 capoverso 2. Sono considerati salario anche gli assegni dovuti. 1bis Lindennità per insolvenza copre eccezionalmente i crediti salariali sorti dopo la dichiarazione di fallimento fintantoché lassicurato non poteva ragionevolmente sapere che il fallimento era stato dichiarato e purché non siano debiti della massa fallimentare. Lindennità non può coprire un periodo superiore a quello fissato nel capoverso 1. Art. 58 Moratoria concordataria In caso di moratoria concordataria o di dilazione giudiziaria del fallimento le disposizioni del presente capitolo sono applicabili per analogia. Art. 59 cpv. 1 bis, 1 ter, 1 quater e 3 bis 1bis I provvedimenti inerenti al mercato del lavoro comprendono i provvedimenti di formazione (Sezione 2), i provvedimenti di occupazione (Sezione 3) e i provvedimenti speciali (Sezione 4). 1617 Legge sull assicurazione contro la disoccupazione 1ter Le persone direttamente minacciate dalla disoccupazione possono pretendere unicamente le prestazioni di cui allarticolo 60. 1quater Su richiesta del Cantone, lufficio di compensazione può autorizzare la partecipazione a provvedimenti inerenti al mercato del lavoro per persone minacciate dalla disoccupazione nellambito di licenziamenti collettivi. 3bis Gli assicurati che hanno più di 50 anni e che adempiono le condizioni di cui al capoverso 3 possono partecipare a provvedimenti di formazione e di occupazione fino alla conclusione del loro termine quadro per la riscossione della prestazione, indipendentemente dal loro diritto allindennità di disoccupazione. Art. 59c bis Sussidi per provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 1 Lassicurazione può accordare alle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori, alle istituzioni comuni delle parti sociali, ai Cantoni e ai Comuni, nonché ad altre istituzioni pubbliche o private, sussidi per le spese di organizzazione di provvedimenti inerenti al mercato del lavoro. 2 Lassicurazione rimborsa agli organizzatori le spese comprovate e necessarie per lesecuzione di provvedimenti inerenti al mercato del lavoro. 3 Lassicurazione rimborsa ai partecipanti le spese comprovate e necessarie per la partecipazione a provvedimenti inerenti al mercato del lavoro. 4 La cassa esige la restituzione dei sussidi indebitamente versati per lorganizzazione di provvedimenti collettivi inerenti al mercato del lavoro. 5 Lassicurazione rimborsa ai Cantoni le spese per i provvedimenti inerenti al mercato del lavoro fino a un determinato importo massimo. Il Dipartimento federale delleconomia fissa gli importi massimi. Art. 59d Prestazioni per persone che non adempiono il periodo di contribuzione e non ne sono state esonerate 1 Le persone che non adempiono il periodo di contribuzione, non ne sono state esonerate e non hanno esaurito il diritto allindennità di disoccupazione possono far valere, entro un periodo di due anni e per 260 giorni al massimo, le prestazioni di cui allarticolo 59c bis capoverso 3 se in base a una decisione del servizio competente partecipano a un provvedimento di formazione o di occupazione allo scopo di esercitare unattività lucrativa dipendente. 2 I costi dei provvedimenti di formazione e di occupazione di cui al capoverso 1 sono assunti in parti uguali dallassicurazione e dai Cantoni. Art. 60, rubrica (abrogata), cpv. 2 lett. b 2 Per la partecipazione ai corsi possono pretendere prestazioni: b. le persone direttamente minacciate dalla disoccupazione secondo larticolo 59c bis capoverso 3. 1718 Art. 61 e 62 Abrogati Art. 64a cpv. 1 lett. b e c nonché 5 1 Per provvedimenti di occupazione si intendono in particolare le occupazioni temporanee nellambito di: b. pratiche professionali in imprese o nellamministrazione; in caso di disoccupazione elevata il Consiglio federale può prevedere che le persone soggette a un periodo di attesa secondo larticolo 18 capoverso 2 partecipino a pratiche professionali; c. semestri di motivazione per gli assicurati che al termine della scuola dellobbligo sono alla ricerca di un posto di formazione, se non dispongono di una formazione professionale completa e hanno concluso la scuola senza aver conseguito un diploma di maturità. 5 Il Consiglio federale fissa il contributo mensile per le persone che partecipano a un semestre di motivazione durante il periodo di attesa. Art. 64b cpv. 1 Abrogato Art. 66 cpv. 2, 2 bis e 3, secondo periodo 2 Durante il termine quadro, gli assegni 3 sono pagati per sei mesi al massimo; in casi eccezionali, per 12 mesi al massimo. 2bis Gli assicurati che hanno più di 50 anni hanno diritto agli assegni per il periodo dintroduzione per una durata di 12 mesi. 3 Per gli assicurati che hanno più di 50 anni, gli assegni per il periodo dintroduzione sono ridotti di un terzo a partire dal mese successivo alla prima metà della durata prevista. Art. 66c cpv. 1 e 3 1 Il datore di lavoro paga al lavoratore gli assegni di formazione e un salario pari almeno al salario ottenuto durante una formazione professionale di base corrispondente e che tenga adeguatamente conto della sua esperienza professionale. Versa gli usuali contributi dellassicurazione sociale sugli assegni di formazione e sul salario e deduce al lavoratore la quota a suo carico. 3 La cassa paga al datore di lavoro, su presentazione di un conteggio mensile, gli assegni di formazione, la quota dei contributi del datore di lavoro alle assicurazioni 3 Gli assegni di introduzione 1819 Legge sull assicurazione contro la disoccupazione sociali sugli assegni di formazione e lintero contributo del datore di lavoro alla previdenza professionale. Art. 71d cpv. 2, primo periodo 2 Se lassicurato intraprende unattività lucrativa indipendente, per leventuale versamento di altre indennità giornaliere il termine quadro per la riscossione della prestazione è prolungato di due anni. Art. 82, rubrica, nonché cpv. 5 Responsabilità dei titolari delle casse verso la Confederazione 5 Il fondo di compensazione indennizza adeguatamente il titolare della cassa per il rischio di responsabilità. Il Consiglio federale fissa limporto dellindennità per il rischio di responsabilità e definisce in che misura il titolare della cassa risponde per ogni caso di danno. Art. 85g cpv. 5 5 Il fondo di compensazione indennizza adeguatamente il Cantone per il rischio di responsabilità. Il Consiglio federale fissa limporto dellindennità per il rischio di responsabilità e definisce in che misura il Cantone risponde per ogni caso di danno. Art. 88 cpv. 1 lett. d 1 I datori di lavoro: d. soddisfano gli obblighi loro imposti in materia dinformazione e annuncio; in deroga allarticolo 28 capoverso 3 LPGA 4, lautorizzazione della persona che richiede le prestazioni assicurative non è necessaria. Art. 90a Partecipazione della Confederazione La partecipazione prevista nellarticolo 90 lettera b ammonta allo 0,159 per cento della somma dei salari soggetti a contribuzione. Art. 90c cpv. 1, secondo periodo 1 Aumenta 5 dapprima laliquota di contribuzione fissata nellarticolo 3 capoverso 2 di 0,3 punti percentuali al massimo e il salario soggetto a contribuzione sino a due volte e mezzo il guadagno assicurato RS Il Consiglio federale 6 Rettificato dalla Commissione di redazione dellaf (art. 58 cpv. 1 LParl - RS ). 1920 Art. 92 cpv. 7 bis, primo periodo 7bis I Cantoni partecipano alle spese degli uffici di collocamento e ai costi dei provvedimenti inerenti al mercato del lavoro con un contributo pari allo 0,053 per cento della somma dei salari soggetti a contribuzione.... Art. 94, rubrica, nonché cpv. 1 e 3 Compensazione, versamento a terzi, esecuzione forzata 1 Le restituzioni e le prestazioni esigibili in virtù della presente legge possono essere compensate reciprocamente così come con restituzioni e rendite o indennità giornaliere esigibili dellavs, dellassicurazione invalidità, della previdenza professionale, in virtù della legge del 25 settembre sulle indennità di perdita di guadagno, dellassicurazione militare, dellassicurazione obbligatoria contro gli infortuni, dellassicurazione contro le malattie, nonché con prestazioni complementari dellavs/ai e con assegni familiari previsti dalla legge. 3 Gli organismi dassistenza pubblici o privati che hanno effettuato anticipi a scopo di sostentamento per un periodo in cui vengono versate retroattivamente indennità giornaliere possono esigere larretrato di queste indennità fino a concorrenza dei loro anticipi. Fino a tale importo, il diritto allindennità giornaliera non è soggetto a esecuzione forzata. Art. 95 cpv. 1 e 1 bis, primo periodo 1 La domanda di restituzione è retta dallarticolo 25 LPGA 8 ad eccezione dei casi di cui agli articoli 55 e 59c bis capoverso 4. 1bis Lassicurato che ha ricevuto indennità di disoccupazione e che successivamente riceve per lo stesso periodo rendite o indennità giornaliere dellassicurazione invalidità, della previdenza professionale, in virtù della legge del 25 settembre sulle indennità di perdita di guadagno, dellassicurazione militare, dellassicurazione obbligatoria contro gli infortuni, dellassicurazione contro le malattie o assegni familiari legali è tenuto al rimborso delle indennità giornaliere versate per lo stesso periodo dallassicurazione contro la disoccupazione.... Art. 96c, rubrica (concerne soltanto il testo francese), cpv. 1, frase introduttiva, 2 bis e 2 ter 1 Concerne soltanto il testo francese. 2bis Se necessario allesecuzione della presente legge e della legge del 6 ottobre sul collocamento (LC), è autorizzato lo scambio di dati personali, compresi quelli degni di particolare protezione e profili della personalità, tra i sistemi dinformazione dellassicurazione contro la disoccupazione (art. 83 cpv. 1 lett. i) e del servizio pubblico di collocamento (art. 35 LC). 7 RS RS RS RS Vedere altro
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