Source: https://studylibit.com/doc/7568492/statuto-salute-doc
Timestamp: 2020-01-18 09:25:28+00:00

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statuto salute doc
PER LA SALUTE TUA
E DELLA TUA FAMIGLIA,
SALUTE DOC
800.189.091
TITOLO I DENOMINAZIONE, DURATA E SEDE
TITOLO II SCOPO E OGGETTO
Art. 4. Scopo, oggetto
Art. 6. Soci Fondatori
Art. 7. Soci Ordinari
Art. 8. Soci Collaboratori
Art. 9. Soci Onorari, soci Sovventori
Art. 10. Modalità di ammissione del Socio
Art. 11. Obblighi dei Soci
Art. 12. Scioglimento del vincolo
Art. 13. Recesso dalla Mutua
Art. 14. Recesso dalle Prestazioni erogate dalla Mutua
Art. 15. Esclusione
Art. 16. Versamenti
TITOLO IV ESERCIZIO SOCIALE E RENDICONTO CONSUNTIVO
Art. 18. Lasciti e donazioni
Art. 21. Bilancio consuntivo
Art. 22. Bilancio preventivo
TITOLO V ORGANI SOCIALI E LORO POTERI
Art. 23. Organi della Mutua
Art. 24. Assemblea dei Soci
Art. 25. Assemblea ordinaria e straordinaria
Art. 26. Convocazione dell’assemblea
Art. 27. Quorum deliberativo e costitutivo dell’assemblea
Art. 28. Consiglio di amministrazione
Art. 29. Compiti del consiglio di amministrazione
Art. 30. Riunioni del consiglio di amministrazione
Art. 31. Sindaci
Art. 31bis Revisore Legale Dei Conti
Art. 32. Conciliazione ed Arbitrato
Art. 33. Scioglimento
Art. 34. Privacy
Art. 35. Disposizioni finali
Salute Doc - Società di Mutuo Soccorso • Via Giacomo Peroni, 400 • 00131 Roma • numero verde 800.189.091 • CF 97844140588
È costituita una Società di Mutuo Soccorso denominata “SALUTE DOC SOCIETA’ DI MUTUO SOCCORSO”, in sigla “SALUTE DOC
S.M.S.”.
La stessa nasce su ispirazione della Consulcesi Sanità nel Diritto S.r.l. (“Società”), che opera nel campo della tutela legale dei
La Mutua acquista personalità giuridica ed è una Mutua volontaria disciplinata dalla legge 15 aprile 1886, n. 3818, nonché dalle
vigenti norme in materia di mutuo soccorso e dal presente Statuto. Per quanto riguarda il suo funzionamento si rimanda a quanto
disciplinato nel Regolamento interno.
La durata della Mutua è illimitata.
La Mutua ha sede in Roma. Essa può costituire su tutto il territorio nazionale, con delibera del consiglio di amministrazione sedi
secondarie, uffici, comitati, nonché gruppi di soci coordinati da strutture organizzative a livello territoriale i cui compiti e funzioni
sono disciplinati dal Regolamento interno.
La Mutua è retta dai principi della mutualità, è senza fini di lucro e ha come scopo la solidarietà di mutuo soccorso, in tutte le
forme e le modalità consentite dalla legge e dal presente Statuto, nel rispetto dei principi mutualistici.
La Mutua opera unicamente a favore dei propri Soci e dei loro familiari, ed intende far partecipare gli stessi ai benefici della mutualità associativa.
Le finalità di interesse generale della Mutua si sostanziano in una o più delle seguenti attività:
a) erogazione di trattamenti e prestazioni socio – sanitarie nei casi di infortunio, malattia e invalidità al lavoro,
inabilità temporanea o permanente o altri prevedibili e imprevedibili eventi;
b) erogazione di in caso di spese sanitarie sostenute dai Soci per la diagnosi e la cura delle malattie e degli infortuni;
c) erogazione di sussidi economici nonché servizi di assistenza famigliare alle famiglie dei Soci defunti;
d) erogazione di contributi economici e di servizi di assistenza ai Soci che si trovino in condizione di gravissimo disagio
economico a seguito dell’improvvisa perdita di fonti reddituali personali e familiari ed in assenza di provvidenze pubbliche.
e) promozione di ogni altra iniziativa che si rendesse necessaria o conveniente al conseguimento dello scopo sociale.
Per la realizzazione di quanto sopra espresso, la Mutua potrà attivare tutte le iniziative che si rendessero necessarie purché
conformi al presente Statuto:
1) stabilire rapporti con organismi associativi e mutualistici similari sia a livello locale, regionale, nazionale o internazionale;
2) stipulare accordi e convenzioni con:
• Strutture Sanitarie, Istituti di Cura pubblici o privati, centri medici polispecialistici, laboratori di analisi e diagnostica,
centri fisioterapici, strutture sanitarie odontoiatriche;
• Studi professionali medici, medici specialistici, ordini professionali dei medici, centri di assistenza infermieristica
o domiciliare;
• Stabilimenti ed istituti termali, alberghi e pensioni, case di riposo e cura per anziani;
• Casse di Assistenza, Fondi Sanitari Integrativi, altre Società di Mutuo Soccorso, Compagnie di assicurazione, Società
di servizi e ogni altra Società o Ente per la realizzazione degli scopi sociali;
3) promuovere servizi sanitari e socio assistenziali, sia a domicilio, che presso ospedali, case di cura e di riposo;
4) aderire e partecipare a consulte, consorzi, cooperative e in genere a tutte le iniziative operanti nel settore mutualistico
ed affidare a tali soggetti l’esplicazione di determinati servizi;
5) effettuare tutte le operazioni mobiliari e immobiliari utili al conseguimento dello scopo sociale;
6) effettuare ogni altro servizio idoneo al raggiungimento degli scopi statutari, anche attraverso la pubblicazione di stampe
periodiche e non;
7) istituire e gestire Fondi Sanitari ed altre forme di tutela sanitaria previste o consentite dalla Legge. I limiti, le norme
e i contributi per l’esplicazione delle prestazioni sociali saranno indicati e determinati in apposito Regolamento interno.
I Soci si articolano in categorie sotto indicate, cui corrispondono diversi diritti ed obblighi: il loro numero è illimitato e la qualifica
di Socio decade automaticamente in caso di decesso, esclusione, decadenza determinando la risoluzione di diritto dei rapporti
mutualistici in corso fra il Socio e la Mutua.
Sono Soci Fondatori tutti coloro che partecipano alla costituzione della Mutua.
La qualità di Socio Fondatore consente di nominare in fase costitutiva i componenti del consiglio di amministrazione della Mutua,
nonché di partecipare attivamente alla vita associativa in fase costitutiva.
Sono Soci Ordinari tutte le persone fisiche che abbiano i requisiti previsti dallo Statuto e dal Regolamento interno e che risultano
in linea con i versamenti contributivi.
I Soci Ordinari partecipano alla vita associativa avendo diritto di voto nelle assemblee e concorrono alle elezioni degli organi sociali.
Possono essere ammesse, quali Soci Ordinari, anche
altre società di mutuo soccorso che perseguano analoghe finalità; in tal caso, i Soci di quest’ultima potranno beneficiare
delle attività istituzionali dell’ente;
altri Fondi Sanitari Integrativi di cui la Mutua ha assunto la gestione.
Le modalità di iscrizione alla Mutua in qualità di Socio Ordinario oltre ad essere disciplinate al successivo art. 10, verranno ampiamente dettagliate nel Regolamento interno.
I Soci Collaboratori sono Soci Ordinari che, oltre a partecipare alla vita associativa, svolgono un’attività di promozione e di divulgazione degli scopi e dei servizi della Mutua.
Per diventare Socio Collaboratore il Socio Ordinario deve presentare apposita domanda scritta su apposito modulo fornito dalla
Mutua stessa al consiglio di amministrazione il quale ne delibererà la qualifica e conferirà al Socio apposito incarico.
Oltre ai Soci Ordinari si distinguono le seguenti categorie di Soci:
b) Soci Sovventori.
Sono Soci Onorari le persone fisiche e giuridiche, pubbliche e private che attraverso la loro adesione possono favorire in modo
rilevante il perseguimento degli scopi della Mutua. Essi non hanno diritto di voto nelle assemblee sociali né diritto ad usufruire
delle prestazioni erogate dalla società.
Sono Soci Sovventori coloro che effettuano conferimenti patrimoniali a favore della società.
Per essere ammesso a far parte della Mutua in qualità di Socio Ordinario l’aspirante deve seguire la procedura di adesione indicata
a) rispettare il presente Statuto ed il Regolamento interno;
c) versare la tassa di ammissione, le quote sociali, i premi e tutte le contribuzioni necessarie e idonee al conseguimento degli
scopi sociali, all’osservanza del Regolamento interno e delle deliberazioni degli organi sociali.
Se durante il corso dell’anno, per motivi eccezionali e comunque di forza maggiore, le prestazioni divenissero più onerose di quanto previsto dal successivo art. 16 del presente Statuto, il consiglio di amministrazione ha la facoltà di aumentare i contributi. La
delibera del consiglio di amministrazione deve essere confermata dall’assemblea non oltre sei mesi dalla data del provvedimento
Il Socio della Mutua qualora dovesse decidere di recedere dalla stessa potrà inviare apposita comunicazione di recesso al consiglio
di amministrazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
Il recesso ha effetto con la chiusura dell’esercizio in corso, se comunicato tre mesi prima, e in caso contrario, con la chiusura
dell’esercizio successivo. Fino a tale data il Socio è impegnato al pagamento del contributo.
Art. 14 Recesso dalle Prestazioni erogate dalla Mutua
Il Socio può decidere di continuare ad essere Socio della Mutua e contemporaneamente di recedere anche da una sola delle varie
prestazioni di assistenza erogate dalla Mutua. Le modalità di recesso di cui al presente articolo verranno appositamente disciplinate nel Regolamento interno.
L’esclusione è pronunciata dal consiglio di amministrazione nei casi previsti dall’art. 2533 del codice civile ed in particolare verso
a) che non osservino le disposizioni del presente Statuto, del Regolamento interno, delle deliberazioni legalmente adottate
dagli organi sociali, con inadempimenti che non prestano la prosecuzione nemmeno temporanea del rapporto sociale;
b) che si rendano morosi nel versamento dei contributi;
c) verso i Soci che siano condannati per gravi reati contro la persona, il patrimonio e la morale, che abbiano simulato ad arte
il verificarsi delle condizioni per ottenere le prestazioni o che abbiano commesso atti gravemente dannosi per la Mutua.
La deliberazione di esclusione deve essere comunicata al Socio per iscritto.
L’esclusione ha effetto immediato. I Soci esclusi sono tenuti al pagamento dei contributi sociali, relativi all’esercizio durante il
quale è stato attribuito il provvedimento di esclusione.
Contro la deliberazione di esclusione il Socio può proporre opposizione nel termine di sessanta giorni dalla comunicazione, ricorrendo alla procedura arbitrale di cui all’art. 33 del presente Statuto.
Il Socio all’atto dell’adesione alla Mutua dovrà effettuare appositi versamenti che verranno impiegati per la quota associativa e per
i contributi sociali utili all’erogazione di prestazioni di assistenza.
L’importo dei versamenti verrà disciplinato all’interno del Regolamento interno, che prevederà modalità e criteri per il versamento. I versamenti effettuati dai Soci sono a fondo perduto e in nessun caso, quindi nemmeno in caso di scioglimento della Mutua o
in caso di morte, o di recesso od esclusione dalla Mutua, può farsi luogo alla restituzione di quanto versato alla Mutua.
Il patrimonio della Mutua è costituito da beni mobili e immobili quali risultano dal bilancio approvato dai Soci in Assemblea ordinaria, nonché dalle riserve costituite a garanzia delle prestazioni e dal fondo patrimoniale, cui affluiranno anche i contributi sociali
non utilizzati a copertura delle prestazioni dovute ai Soci.
Del fondo sociale una parte stabilita dal consiglio di amministrazione resterà nella cassa della Mutua allo scopo di far fronte alle
spese di amministrazione dei vari fondi dell’ente e l’altra sarà impiegata a cura del consiglio di amministrazione, in uno o più dei
e) in deposito presso le casse postali di risparmio ordinario, di istituti bancari o finanziari di prim’ordine;
Ai sensi dell’8 della Legge 15 aprile 1886 n. 3818, i lasciti e le donazioni che la Mutua ha conseguito o conseguisse per un fine
determinato, potranno essere tenuti distinti dal patrimonio sociale e le rendite derivanti da essi erogate in conformità della destinazione fissata dal testatore o dal donatore.
La differenza attiva di bilancio è integralmente destinata alla riserva; la eventuale differenza passiva può essere coperta della
riserva e, qualora l’assemblea decidesse diversamente, deve essere pareggiata con i contributi supplementari deliberati dall’assemblea stessa.
È fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione, nonché fondi e riserve durante la vita della Mutua,
In caso di scioglimento o trasformazione l’intero patrimonio sociale dovrà essere devoluto ai fondi mutualistici per la promozione
e lo sviluppo della cooperazione di cui all’art. 11 della L. 59/1992, secondo le previsioni del successivo articolo 33 del presente
L’esercizio si inizia il 1° gennaio e si chiude il 31 dicembre di ogni anno.
Il bilancio consuntivo corredato da una relazione degli amministratori sull’andamento della gestione sociale
deve essere presentato all’approvazione dell’assemblea dei Soci entro il mese di aprile successivo alla scadenza dell’anno a cui si
riferisce o entro e non oltre i 180 giorni nei casi previsti dall’art. 2364 del codice civile.
Il bilancio deve constare di due parti: del conto spese e rendite e del conto patrimoniale, redatti secondo le normative dell’Unione
Nel conto rendite sono annotati i contributi sociali e gli altri eventuali proventi. Nel conto spese le prestazioni erogate, le spese
generali e le altre previste dal presente Statuto.
Il bilancio di esercizio deve essere redatto conformemente agli artt. 2423 e seguenti del codice civile.
Il bilancio consuntivo dell’esercizio è comunicato, con la relazione ed i documenti giustificativi, dagli amministratori al Collegio dei
Sindaci e al revisore legale dei conti almeno trenta giorni prima di quello fissato per l’assemblea.
Il bilancio consuntivo deve essere depositato in copia, insieme con le relazioni degli Amministratori, dei Sindaci e del revisore
legale dei conti, nella sede sociale durante i quindici giorni che prevedono l’assemblea e finché è approvato.
Il bilancio preventivo è predisposto dal consiglio di amministrazione entro la fine dell’anno precedente.
In sede di approvazione del bilancio preventivo il consiglio di amministrazione stabilisce la misura dei contributi sociali oltre alla
tassa di ammissione, intesa quale rimborso delle spese amministrative relative all’ammissione dei soci.
L’aumento dei contributi decorre dal primo giorno dell’anno cui il bilancio preventivo stesso si riferisce.
e) il revisore legale dei conti.
L’assemblea dei Soci è composta dai Soci Fondatori ed Ordinari in regola con il pagamento dei contributi sociali.
Il Socio Fondatore ed Ordinario hanno diritto ad un voto e possono farsi rappresentare il primo soltanto da un Socio Fondatore ed
il secondo da un altro Socio Ordinario avente diritto di voto e munito di delega scritta.
Nessun Socio Fondatore ed Ordinario può rappresentare più di un Socio.
L’assemblea è presieduta dal presidente e in sua mancanza da persona designata dall’assemblea.
a) approvare il bilancio e il rendiconto economico, la relazione del consiglio, quella dei sindaci e del revisore legale dei conti;
b) determinarne il numero dei componenti ed eleggere il consiglio di amministrazione;
c) eleggere il collegio dei sindaci e il revisore legale dei conti;
d) eleggere il presidente;
e) determinare il compenso eventualmente dovuto agli amministratori, ai sindaci, al revisore legale dei conti e al presidente;
f) approvare il Regolamento interno;
g) deliberare su altre proposte presentate dal consiglio e sulle proposte dei Soci comunicate al consiglio almeno 90 giorni
prima dell’assemblea e da esso preventivamente vagliate;
h) deliberare sulla responsabilità degli amministratori.
b) procedere allo scioglimento della Mutua nominando i liquidatori;
c) deliberare su ogni argomento competente allo scioglimento di natura anche patrimoniale.
L’assemblea ordinaria è convocata dal consiglio di amministrazione almeno una volta all’anno, entro quattro mesi dalla chiusura
dell’esercizio mediante lettera inviata tramite posta o posta elettronica o fax agli iscritti nel libro Soci da almeno tre mesi.
L’assemblea, sia in sede ordinaria sia in sede straordinaria, è convocata dal consiglio di amministrazione quando lo ritenga opportuno, oppure quando ne sia fatta richiesta ai sindaci dal revisore legale dei conti o da almeno un decimo dei Soci.
Gli avvisi di convocazione delle assemblee ordinarie e straordinarie devono essere inviati almeno cinque giorni dell’adunanza
dell’assemblea e deve contenere l’ordine del giorno, il luogo, la data, l’ora della prima e della seconda convocazione, che deve
essere fissata almeno 24 ore dopo la prima.
Il consiglio di amministrazione può usare, in aggiunta a quanto sopra previsto, qualsiasi forma di pubblicità allo scopo di meglio
diffondere tra i Soci l’avviso di convocazione dell’assemblea.
L’assemblea può riunirsi anche mediante audio/video conferenza, se previsto nell’avviso di convocazione purché sia consentito al
presidente di accettare l’identità e la legittimazione degli interventi e regolare lo svolgimento.
Per la validità delle assemblee ordinarie è necessaria in prima convocazione la presenza di persona o per delega di almeno un
terzo dei Soci aventi diritto di voto. Non possono essere delegati né gli amministratori, né i sindaci né il revisore legale dei conti e
salvi gli altri divieti di legge.
Per la validità delle assemblee straordinarie è necessaria in prima convocazione la presenza di persona o per delega di almeno
la metà dei Soci aventi diritto di voto.
Le deliberazioni saranno prese con la maggioranza relativa nell’assemblea ordinaria e con maggioranza di due terzi nell’assemblea straordinaria salvo che per lo scioglimento per deliberare il quale occorrerà il voto favorevole dei quattro quinti dei presenti
e/o rappresentati.
Le assemblee sono presiedute dal presidente del consiglio di amministrazione o, in caso si assenza, dal presidente eletto dall’assemblea che nomina un segretario e, se necessario, due o più scrutatori. Dalle riunioni dell’assemblea è redatto processo verbale
da firmarsi dal presidente e dal segretario.
Il consiglio di amministrazione è formato da 3 a 5 consiglieri, che devono essere eletti fra i Soci.
Se nel corso dell’esercizio vengono a mancare uno o più amministratori, gli altri rimasti, purché siano almeno la metà più uno,
provvedono a sostituirli per cooptazione, con delibera approvata dal collegio dei sindaci e dal revisore legale dei conti.
Il consiglio nomina a maggioranza dei voti il presidente, che viene scelto tra i Soci Fondatori, componenti del consiglio al quale
spetta la rappresentanza legale della Mutua di fronte ai terzi e in giudizio, nonché la firma sociale. In caso di impedimento, il presidente è sostituito dal vice presidente, che viene invece scelto tra gli altri componenti il consiglio.
Il consiglio nomina pure un segretario che potrà essere anche non socio non rivestente carica di consigliere.
Il consiglio di amministrazione è investito dei più ampi poteri sia di carattere ordinario, che straordinario per la gestione della
Mutua ad eccezione di quelli che per legge o per Statuto sono riservati all’assemblea dei Soci.
a) formulare e redigere il Regolamento interno della Mutua da sottoporre all’approvazione dell’assemblea;
c) redigere i bilanci e approvare gli stessi nonché modificare la misura dell’eventuale tassa di ammissione
e dei contributi associativi;
d) stipulare tutti gli atti e contratti di ogni genere, assumere tutte le obbligazioni inerenti all’attività e gestione sociale;
e) conferire procure per singoli atti e categorie di atti ferma restando la facoltà attribuita al presidente del consiglio
f) nominare la dirigenza e gli impiegati della Mutua fissandone il trattamento, nonché determinare i compensi dovuti
ai suoi membri per attività continuativa espletata in adempimento di specifici incarichi;
g) nominare commissioni consultive per la migliore risoluzione dei problemi finanziari, amministrativi etc…
A tale commissioni possono partecipare anche i non Soci;
h) modificare la quota d’iscrizione e dei contributi sociali;
i) deliberare l’apertura di sedi sul territorio comunale e dei comuni vicini;
l) deliberare la stipulazione di convenzioni con i soggetti destinati ad erogare le prestazioni sanitarie in forma indiretta
quali le compagnie di assicurazione e le società di servizi;
m) deliberare su ammissione, esclusione e recesso dei Soci;
n) deliberare in riferimento all’ammissione di nuovi aventi diritto all’iscrizione oltre a quelli già previsti dallo Statuto
e dal Regolamento interno;
o) deliberare in riferimento all’istituzione e alla gestione di Fondi Sanitari ed altre forme di tutela sanitaria previste
o consentite dalla Legge.
Il consiglio si riunisce tutte le volte che il presidente o almeno la metà dei consiglieri lo ritenga necessario. È convocato dal presidente mediante lettera inviata per posta o posta elettronica o fax, che dovrà pervenire ai consiglieri ai sindaci effettivi e al revisore
legale dei conti almeno 48 ore prima dell’ora fissata per l’adunanza, ogni qualvolta vi sia materia da deliberare o quando ne sia
fatta richiesta da un terzo dei consiglieri dal collegio dei sindaci e dal revisore legale dei conti.
Il consiglio delibera a maggioranza di voti. In caso di parità se la votazione è palese prevale il voto del presidente, se è segreta il
risultato della parità equivale a rigetto.
Il collegio dei sindaci è eletto dall’assemblea ed è composto da 5 membri di cui 3 effettivi tra cui il presidente e due supplenti scelti
tra i revisori contabili iscritti nel Registro istituto presso il Ministero di Giustizia. I sindaci durano in carica 3 anni e possono essere
rieletti. I sindaci possono essere scelti anche tra i non Soci. Il collegio dei sindaci ha il compito di esaminare i registri e di vigilare
sull’andamento della Mutua e di adempiere a tutto quanto previsto dalle disposizioni vigenti sui sindaci delle società per azioni.
Compete ai sindaci anche il controllo contabile, qualora non sia obbligatoria la nomina, che compete all’assemblea, di un revisore
contabile o di una società di revisione, iscritti nel registro istituito dal ministero della Giustizia in carica per tre esercizi. L’assemblea potrà in ogni caso deliberare di nominare il revisore contabile o la società di revisione.
Art. 31 bis Revisore legale dei conti
Il Revisore legale -ovvero la Società di revisione legale -(il “Revisore”) è nominato dall’Assemblea e deve essere selezionato tra
professionisti qualificati iscritti nell’apposito Registro dei revisori legali dei conti.
Il Revisore esercita la propria attività in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 27 gennaio 2010, n. 39, ove applicabili.
Il Revisore è tenuto a rendicontare, su base annuale, l’esito della propria attività tramite la stesura di un’apposita relazione (la
“Relazione del Revisore al Bilancio”), che deve essere messa a disposizione dei componenti dell’Assemblea, entro il medesimo
termine previsto dal presente Statuto per il deposito da parte del Consiglio di Amministrazione del Bilancio di Esercizio di cui
all’Art. 21, presso la sede legale della Mutua.
Fatti salvi i divieti previsti dalla legge, qualsiasi controversia che abbia ad oggetto diritti disponibili relativi al rapporto sociale che
dovesse insorgere fra i soci o fra i soci e la Mutua o che fosse promossa da o nei confronti di amministratori, liquidatori e sindaci
sarà deferita ad un arbitro nominato dalla camera arbitrale entro 30 (trenta) giorni dalla richiesta avanzata dal soggetto interessato.
Decorso inutilmente tale termine lo stesso soggetto interessato potrà richiedere tale nomina al presidente del Tribunale del luogo
in cui ha sede la Mutua.
L’arbitro così nominato deciderà in via irrituale secondo equità e la sua risoluzione sarà vincolante per le parti e lo stesso determinerà anche la ripartizione delle spese dell’arbitrato tra le parti.
L’introduzione, la soppressione e la modifica della presente clausola compromissoria deve essere approvata con delibera di soci
adottata con la maggioranza di almeno i due terzi dei Soci, e fatto salvo il diritto di recesso a favore dei Soci assenti o dissenzienti
da esercitarsi secondo le modalità esposte agli articoli 13,14.
L’assemblea che delibera lo scioglimento della Mutua procede alla nomina di un uno o più liquidatori ai sensi di legge.
In caso di scioglimento della Mutua l’intero patrimonio sociale dovrà essere devoluto ai fondi mutualistici per la promozione e lo
sviluppo della cooperazione di cui all’art. 11 della legge 59/1992.
La modifica del presente articolo richiede che l’assemblea straordinaria, sia in prima che in seconda convocazione, deliberi con la
presenza di almeno gli otto decimi dei Soci aventi diritto al voto e con il voto favorevole della totalità degli intervenuti.
La Mutua si adegua alle disposizioni previste dal D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni, garantendo la massima
riservatezza nei confronti dei Soci.
Tutti i dati conferiti dai soci saranno trattati dagli organi della Mutua e dagli operatori, secondo le modalità ed entro i limiti previsti
dal “Codice in materia di protezione dei dati personali” di cui al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni. A tale
proposito la Mutua predisporrà apposita comunicazione agli iscritti per la tutela della propria privacy.”
Per quanto non è previsto nel presente Statuto e dal Regolamento interno della Mutua, valgono le disposizioni della legge 15 aprile
1886 n. 3818, le prescrizioni delle leggi in vigore e, in quanto compatibili e le norme del codice civile.
Insieme Salute Toscana: 12.500 soci, bilancio in crescita

References: Art. 4

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 12

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 18

Art. 21

Art. 22

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Art. 28

Art. 29

Art. 30

Art. 31

Art. 31

Art. 32

Art. 33

Art. 34

Art. 35
 art. 10
 art. 16

Art. 14
 articolo 33

Art. 31