Source: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_4062_2011.html
Timestamp: 2020-05-30 09:14:23+00:00

Document:
Leyes desde 1992 - Vigencia expresa y control de constitucionalidad [DECRETO_4062_2011]
Artículo CAPÍTULO I 1 2 3 4 5 6 CAPÍTULO II 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 21 22 24 CAPÍTULO III 26 27 28 29 CAPÍTULO IV 30 31 32 33 34
CREACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACIÓN COLOMBIA.
ARTÍCULO 1o. CREACIÓN Y NATURALEZA JURÍDICA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACIÓN COLOMBIA. Créase la Unidad Administrativa Especial, como un organismo civil de seguridad, denominada Migración Colombia, con personería jurídica, autonomía administrativa, financiera y patrimonio independiente, con jurisdicción en todo el territorio nacional, adscrita al Ministerio de Relaciones Exteriores.
ARTÍCULO 2o. SEDE Y JURISDICCIÓN. <Artículo no compilado en el Decreto Único Reglamentario 1067 de 2015. Debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el artículo 3.1.1 del mismo Decreto 1067 de 2015> La sede de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia será la ciudad de Bogotá Distrito Capital y su jurisdicción abarca todo el territorio colombiano. Podrá establecer unidades operativas y administrativas en cualquier lugar del territorio nacional.
ARTÍCULO 3o. OBJETIVO. <Artículo compilado en el artículo 1.2.1.1 del Decreto Único Reglamentario 1067 de 2015. Debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el artículo 3.1.1 del mismo Decreto 1067 de 2015> El objetivo de Migración Colombia, es ejercer las funciones de autoridad de vigilancia y control migratorio y de extranjería del Estado colombiano, dentro del marco de la soberanía nacional y de conformidad con las leyes y la política que en la materia defina el Gobierno Nacional.
9. Recaudar y administrar las multas y sanciones económicas señaladas en el artículo 3o de la Ley 15 de 1968, en el artículo 98 del Decreto 4000 de 2004 y demás disposiciones que la modifiquen o adicionen.
ARTÍCULO 5o. PATRIMONIO. El patrimonio de Migración Colombia está constituido por:
ARTÍCULO 6o. ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN. La Dirección y Administración de Migración Colombia estará a cargo del Consejo Directivo y del Director, quien será de libre nombramiento y remoción del Presidente de la República.
ARTÍCULO 7o. ESTRUCTURA. La estructura de Migración Colombia es la siguiente:
ARTÍCULO 8o. INTEGRACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO. El Consejo Directivo de Migración Colombia, estará integrado por:
PARÁGRAFO 1o. La delegación de los miembros solo podrá recaer en el nivel directivo.
PARÁGRAFO 2o. El Director de Migración Colombia asistirá a las sesiones del Consejo Directivo, con voz pero sin voto.
ARTÍCULO 9o. FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. Son funciones del Consejo Directivo, las siguientes:
17. Liquidar y cobrar las multas y sanciones económicas señaladas en el artículo 3o de la Ley 15 de 1968 y en el artículo 98 del Decreto 4000 de 2004 y demás disposiciones que la modifiquen o adicionen.
3. Dirigir la elaboración del plan integral de seguridad informática, que incluya la fi- jación de los estándares de seguridad informática y la interoperabilidad de los sistemas de información y comunicaciones.
4. Adelantar los estudios de fl ujos migratorios, análisis de fenómenos migratorios y nuevas tecnologías que permitan el fortalecimiento del ejercicio del control migratorio.
5. Formular e implementar los mecanismos de seguimiento y evaluación de la operación y la gestión de la autoridad de control migratorio a nivel nacional, con el fin de tomar las medidas correspondientes.
7. Formular e implementar los mecanismos de seguimiento y evaluación de la operación y la gestión de los servicios de extranjería a nivel nacional, con el fin de tomar las medidas correspondientes.
4. Adelantar los estudios de caracterización sobre la permanencia de extranjeros en el país, con el fin de adoptar las medidas que permitan el ejercicio de la función de verificación migratoria.
11. <Función trasladada por el artículo 6 de la Resolución 63 de 2014. El nuevo texto es el siguiente:> Responder por la adquisición, la cesión, distribución, mantenimiento y demás trámites relacionados con el armamento y demás elementos de seguridad que requiera la entidad.
12. <Función trasladada por el artículo 6 de la Resolución 63 de 2014. El nuevo texto es el siguiente:> Elaborar el programa de adquisición de armamento y elementos de seguridad que necesite la entidad para el cumplimiento de sus funciones.
13. <Función trasladada por el artículo 6 de la Resolución 63 de 2014. El nuevo texto es el siguiente:> Presentar informes periódicos sobre el estado y la situación legal del armamento de la Entidad y efectuar los trámites que sean necesarios.
ARTÍCULO 21. Y FINANCIERA. Son funciones de la Subdirección Administrativa y Financiera, las siguientes:
3. Apoyar la gestión ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de las modifi- caciones presupuestales y del Plan Anual Mensualizado de Caja, PAC, que se requieran.
6. Controlar y hacer seguimiento para que la ejecución presupuestal esté acorde con las fichas inscritas en el Banco de Proyectos de Inversión Nacional.
7. Elaborar y presentar los estados financieros, declaraciones e informes requeridos por la Dirección General del Presupuesto Público Nacional y la Dirección General de Crédito Público y del Tesoro Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, la Contaduría General de la Nación, Contraloría General de la República y demás entidades, dependencias o autoridades que lo requieran.
PARÁGRAFO. De acuerdo con los estudios técnicos y previa disponibilidad presupuestal, el Director podrá organizar Direcciones Regionales y definir su jurisdicción, sede, puestos de control migratorio y centros de atención de servicios.
ARTÍCULO 24. ÓRGANOS DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN. La Comisión de Personal y el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno y demás órganos de asesoría y coordinación que se organicen e integren, cumplirán sus funciones de conformidad con lo señalado en las Leyes 909 de 2004, 87 de 1993 y las demás disposiciones legales y reglamentarias vigentes
ARTÍCULO 29. PLANTA DE PERSONAL. De conformidad con la estructura prevista por el presente decreto el Gobierno Nacional en ejercicio de sus facultades constitucionales señaladas en el artículo 189 y en la Ley 489 de 1998 procederá a adoptar la nueva planta de personal necesaria para el debido y correcto funcionamiento de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia.
A los empleados de la Unidad se les aplicará el Régimen General de carrera, de clasifi cación y de administración de personal.
La documentación relacionada con dichos contratos deberá allegarse a la Secretaría General de Migración Colombia en el término que este señale.
Los supervisores e interventores, deben elaborar un informe sobre el estado de ejecución de los contratos y convenios a su cargo, con corte a la fecha de entrada en funcionamiento de Migración Colombia.

References: ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2
 artículo 3

ARTÍCULO 3
 artículo 1
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 98

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9
 artículo 3
 artículo 98
 artículo 6
 Resolución 
 artículo 6
 Resolución 
 artículo 6
 Resolución 

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 24

ARTÍCULO 29
 artículo 189