Source: http://www.bibliotekakp.pl/news.aid,2117,Od_2013_r__obowiazuja_przepisy_wydluzajace_wiek_emerytalny.html
Timestamp: 2014-04-25 04:59:55+00:00

Document:
Od 2013 r. obowi�zuj� przepisy wyd�u�aj�ce wiek emerytalny - Biblioteka Prawa Pracy
Od 2013 r. obowi�zuj� przepisy wyd�u�aj�ce wiek emerytalny
Dodane: 20-12-12 przez: grazyna
Z dniem 01.01.2013 r. wchodzi w �ycie ustawa z dn. 11.05.2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz. 637), zwana dalej „ustaw� 67”, kt�ra przewiduje stopniowe wyd�u�anie powszechnego wieku emerytalnego, a� do 67 roku �ycia oraz zr�wnanie wieku emerytalnego dla kobiet i m�czyzn.
Przed�u�enie aktywno�ci zawodowej ubezpieczonych oraz ujednolicenie wieku emerytalnego – to podstawowe modyfikacje wprowadzone na mocy wspomnianej ustawy nowelizuj�cej. Ustawa 67 ustanawia jednocze�nie, uwzgl�dniaj�c w pewnym stopniu krytyczne opinie dotycz�ce wyd�u�enia wieku emerytalnego, jakie pojawi�y si� w trakcie konsultacji spo�ecznych, nowe �wiadczenie przys�uguj�ce w ramach powszechnego systemu ubezpiecze� spo�ecznych, czyli emerytur� cz�ciow�. W niniejszym tek�cie przedstawiono najwa�niejsze rozwi�zania w zakresie wieku emerytalnego, emerytury cz�ciowej oraz ochrony przedemerytalnej, które zosta�y zawarte w ustawie 67.
D�u�szy wiek emerytalny dla kobiet i m�czyzn
Ustawa 67 nowelizuje przede wszystkim przepisy ustawy z dn. 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z pó�n. zm.), zwanej dalej „ustaw� o FUS”. Poszczególne okresy, w których ubezpieczeni b�d� osi�ga� wiek emerytalny okre�lono:
w odniesieniu do kobiet – w art. 24 ust. 1a ustawy o FUS,
w odniesieniu do m�czyzn – w art. 24 ust. 1b ustawy o FUS.
Nale�y podkre�li�, �e w przypadku kobiet urodzonych w okresie do dnia 31.12.1952 r. dotychczasowy wiek emerytalny nie ulega zmianie i wynosi 60 lat.
Nieznacznie przed�u�ony zostanie te� wiek m�czyzn urodzonych przed dniem 01.01.1949 r., którzy maj� okres sk�adkowy i niesk�adkowy wynosz�cy 25 lat. Oznacza to, �e dla m�czyzn urodzonych w okresie:
do 31.12.1947 r. – wiek emerytalny pozostaje bez zmian (65 lat),
od 01.01.1948 r. do 31.03.1948 r. – wiek emerytalny to co najmniej 65 lat i 1 miesi�c,
od 01.04.1948 r. do 30.06.1948 r. – wiek emerytalny wynosi co najmniej 65 lat i 2 miesi�ce,
od 01.07.1948 r. do 30.09.1948 r. – wiek emerytalny wynosi co najmniej 65 lat i 3 miesi�ce,
od 01.10.1948 r. do 31.12.1948 r. – wiek emerytalny wynosi co najmniej 65 lat i 4 miesi�ce.
Warunki przej�cia na emerytur� kobiet urodzonych przed 01.01.1949 r. nie zmieni�y si� w stosunku do regulacji obowi�zuj�cych do tej pory, tzn. wymagany jest minimum 20-letni okres sk�adkowy i niesk�adkowy oraz wiek emerytalny wynosz�cy co najmniej 60 lat. Wymaga dodania, �e ubezpieczeni urodzeni przed 01.01.1949 r., którzy nie osi�gn�li okresu sk�adkowego i niesk�adkowego odpowiednio 20-letniego w przypadku kobiet i 25-letniego w odniesieniu do m�czyzn mog� przej�� na emerytur�, je�eli spe�nili ��cznie poni�sze warunki:
osi�gn�li wiek emerytalny, o którym wy�ej by�a mowa (tj. 60 lat dla kobiet, i stopniowo wyd�u�ony wiek emerytalny dla m�czyzn urodzonych od 01.01.1948 r. do 31.12.1948 r. lub 65 lat w przypadku m�czyzn urodzonych do 31.12.1947 r.),
maj� okres sk�adkowy i niesk�adkowy wynosz�cy, co najmniej 15 lat dla kobiet i co najmniej 20 lat dla m�czyzn.
Zasady stosowania ochrony przedemerytalnej w dniu wej�cia w �ycie ustawy 67
Warto zauwa�y�, �e ustawa 67 przewiduje szczególne rozwi�zania przej�ciowe w zakresie ochrony przedemerytalnej (art. 18), wynikaj�ce z charakteru zmian dokonanych t� ustaw�. W zwi�zku z faktem stopniowego przed�u�ania wieku emerytalnego, w odniesieniu do niektórych ubezpieczonych obj�tych ochron� przedemerytaln� w dniu wej�cia w �ycie ustawy 67, czyli w dniu 01.01.2013 r., ochrona ta b�dzie przys�ugiwa�a d�u�ej ni� 4 lata. Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy 67 – pracownicy, którzy w dniu wej�cia w �ycie powo�anej ustawy s� obj�ci ochron� stosunku pracy wynikaj�c� z przepisu art. 39 k.p., lub osoby, które mog�yby by� ni� obj�te, je�eli w tym dniu pozostawa�yby w stosunku pracy – s� obj�ci t� ochron� przez czas do osi�gni�cia:
wyd�u�onego wieku emerytalnego – okre�lonego w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy o FUS,
wyd�u�onego wieku emerytalnego dla m�czyzn urodzonych w okresie od 01.01.1948 r. do 31.12.1948 r. oraz dotychczasowego wieku emerytalnego dla kobiet urodzonych przed 01.01.1949 r. i m�czyzn urodzonych do 31.12.1947 r. – okre�lonego w przepisach art. 27 ust. 2 i 3 ustawy o FUS.
Je�eli przepisy prawa pracy powo�uj� przepis art. 39 k.p. do pracowników, o których mowa w art. 18 ust. 1 ustawy 67, stosuje si� ten przepis, uwzgl�dniaj�c czas ochrony stosunku pracy, wynikaj�cy z art. 18 ust. 1 ustawy 67. W praktyce oznacza� to b�dzie, �e d�u�sza ni� 4 lata ochrona przedemerytalna b�dzie dotyczy�:
kobiet urodzonych w latach 1953–1956,
m�czyzn urodzonych w latach 1948–1951.
W odniesieniu natomiast do kobiet urodzonych do dnia 31.12.1952 r. zasady ochrony przedemerytalnej nie ulegaj� modyfikacji. Dotyczy to równie� m�czyzn urodzonych do dnia 31.12.1947 r., a tak�e kobiet urodzonych pocz�wszy od 01.01.1957 r. oraz m�czyzn urodzonych od 01.01.1952 r.
Emerytura cz�ciowa – nowe �wiadczenie w powszechnym systemie emerytalnym
W my�l zmian w art. 3 pkt 1 i art. 4 pkt 1 ustawy o FUS, rodzajem �wiadczenia przewidzianym przywo�an� ustaw� jest równie� emerytura cz�ciowa, za� emerytem jest równie� osoba maj�ca ustalone prawo do emerytury cz�ciowej. Uprawnienia w zakresie emerytury cz�ciowej okre�lono w art. 26b (nowo dodanym ustaw� 67 do ustawy o FUS). Emerytura cz�ciowa przys�uguje ubezpieczonym, którzy nie osi�gn�li podwy�szonego wieku emerytalnego dla poszczególnych roczników (wskazanych w art. 24 ust. 1a pkt 26–85 ustawy o FUS w odniesieniu do kobiet i w art. 24 ust. 1b pkt 2–20 ustawy o FUS w odniesieniu do m�czyzn), je�eli spe�nili ��cznie nast�puj�ce warunki:
maj� okres sk�adkowy i niesk�adkowy wynosz�cy co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla m�czyzn,
osi�gn�li wiek wynosz�cy co najmniej 62 lata dla kobiet i co najmniej 65 lat dla m�czyzn.
Wysoko�� emerytury cz�ciowej wynosi 50% kwoty emerytury usta-lonej na ogólnych zasadach dotycz�cych urodzonych po dniu 31.12.1948 r., zgodnie z art. 26 ustawy o FUS, i nie podlega podwy�szeniu do kwoty najni�szej emerytury. Po osi�gni�ciu przez osob� uprawnion� do emerytury cz�ciowej wieku emerytalnego okre�lonego w art. 24 ust. 1a pkt 26–85 ustawy o FUS dla kobiet i w art. 24 ust. 1b pkt 2–20 ustawy o FUS dla m�czyzn, oraz po ustaniu stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego b�d�cego pracownikiem emerytura cz�ciowa podlega – na wniosek ubezpieczonego – zamianie na emerytur� nabywan� w zwyk�ym trybie ustanowionym w art. 24 ustawy o FUS. Ubezpieczeni, którzy zdecyduj� si� skorzysta� z mo�liwo�ci przej�cia na emerytur� cz�ciow�, nie b�d� obj�ci ochron� przedemerytaln�. Wynika to z za�o�enia przyj�tego w art. 39 k.p., zgodnie z którym uruchomienie ochrony stosunku pracy na podstawie tego przepisu jest �ci�le zwi�zane z osi�gni�ciem przez pracownika wieku emerytalnego, tzn. zatrudnionemu brakuje nie wi�cej ni� 4 lata do uzyskania uprawnie� emerytalnych. W przepisach okre�laj�cych zasady ubiegania si� o emerytur� cz�ciow� jest natomiast mowa o wieku wynosz�cym co najmniej 62 lata – dla kobiet i co najmniej 65 lat – dla m�czyzn, czyli o wieku obni�onym w stosunku do powszechnego wieku emerytalnego.
Zmiany w niektórych innych przepisach wprowadzone ustaw� 67
Podobne do wy�ej wymienionych zmiany w zakresie stopniowego przed�u�ania wieku emerytalnego oraz wprowadzania �wiadczenia emerytalnego o charakterze cz�ciowym przewidziano tak�e w ustawie z dn. 20.12.1990 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z pó�n. zm.). Tak wi�c kobiety oraz m�czy�ni ubezpieczeni w KRUS b�d� mogli uzyska� prawo do emerytury rolniczej po osi�gni�ciu stopniowo przed�u�anego wieku emerytalnego, okre�lonego w art. 19 ust. 1a ustawy z dn. 20.12.1990 r. – w odniesieniu do kobiet oraz w art. 19 ust. 1b tej�e ustawy – w odniesieniu do m�czyzn. Po nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu spo�ecznym rolników przewiduje ona ponadto mo�liwo�� uzyskania cz�ciowej emerytury rolniczej. Zmiany do wymienionej ustawy zosta�y uj�te w art. 3 ustawy 67.
Ustawa 67 przewiduje ponadto zmiany w kilku innych aktach prawnych, których celem podstawowym jest zaktualizowanie tre�ci tych aktów, tak aby harmonizowa�y z przepisami wprowadzonymi do ustawy o FUS. W tym kontek�cie warto wymieni�:
ustaw� z dn. 30.04.2004 r. o �wiadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz. 1252, z pó�n. zm.),
ustaw� z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó�n. zm.),
ustaw� z dn. 21.11.2008 r. o emeryturach kapita�owych (Dz.U. Nr 228, poz. 1507, z pó�n. zm.),
ustaw� z dn. 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. Nr 237, poz. 1656, z pó�n. zm.),
ustaw� z dn. 22.05.2009 r. o nauczycielskich �wiadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. Nr 97, poz. 800, ze zm.),
ustaw� z dn. 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z pó�n. zm.),
ustaw� z dn. 21.08.1997 r. – Prawo o ustroju s�dów wojskowych (Dz.U. z 2007 r. Nr 226, poz. 1676, z pó�n. zm.),
ustaw� z dn. 20.06.1985 r. o prokuraturze (Dz.U. z 2011 r. Nr 270, poz. 1599, ze zm.),
ustaw� z dn. 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322, z pó�n. zm.).
Przygotowanie zawodowe doros�ych - nowe rozporz�dzenie
Prezydent podpisa� ustaw� przywracaj�c� wsparcie opiekunom doros�ych os�b niepe�nosprawnych
Rz�d przyj�� Wieloletni Plan Finansowy Pa�stwa na lata 2014-2017
Opodatkowanie wydatk�w na wy�ywienie pracownik�w
Opodatkowanie dotacji z urz�du pracy
Nowe wzory dokument�w w post�powaniu egzekucyjnym w administracji
Sk�adka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w II kw. 2014 r.
Opodatkowanie przychod�w z umowy o dzie�o a dzia�alno�� gospodarcza
Przeci�tne wynagrodzenie i zatrudnienie w przedsi�biorstwach w marcu 2014 r.
W rozumieniu przepis�w ustawy z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U....
W dniu 23 kwietnia br. Prezydent Bronis�aw Komorowski podpisa� ustaw� o ustaleniu i wyp�acie zasi�k�w dla...
W dniu 22.04.2014 r. Rada Ministr�w podj�a uchwa�� w sprawie Wieloletniego Planu Finansowego Pa�stwa na...
Czy zwrot poniesionych wydatk�w na wy�ywienie dla zatrudnionych pracownik�w - zar�wno w sytuacji, kiedy...

References: art. 24
 art. 24
 ustawy 67
 ustawy 67
 art. 18
 ustawy 67
 art. 39
 art. 24
 art. 27
 art. 39
 art. 18
 ustawy 67
 art. 18
 ustawy 67
 art. 3
 art. 4
 art. 26
 art. 24
 art. 24
 art. 26
 art. 24
 art. 24
 art. 24
 art. 39
 art. 19
 art. 19
 art. 3
 ustawy 67