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Timestamp: 2015-04-21 13:05:36+00:00

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Normatividad de SERVIR	Evaluar los riesgos y medir el impacto son muy importantes para poder definir un plan de continuidad de negocios, las organizaciones hoy deben su exito a un adecuado planeamiento y dentro de este planeamiento no debe de faltar un plan de continuidad de negocios, las competitibidad de las empresas dependen de una adecuada implementación de un PCN. Realizar un analisis de impacto detallado e implementar un PCN priorizando los procesos más criticos e importantes de la organización, ayudará mucho a una organización, las buenas practicas recomiendas empezar desde lo más critico, si bien implementar un PCN es una inversion de tiempo y dinero, siempre es bueno tener algo, empezar desde lo mas bajo y escalar progresivamente
LeyesReglamentosDirectivasInformes vinculantesPrecedentes TSC
Regula el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Establece un régimen especial facultativo para los gobiernos regionales y locales que deseen implementar procesos de modernización institucional integrales.
Fe de Erratas, Aprueban Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
DS 138-2014-EF
Fe de Erratas, Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
DS 041-2014-PCM
Aprueban Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
Decreto Supremo 079-2012-PCM
Decreto Supremo que aprueba la creación de la Escuela Nacional de Administración Pública
DS 111-2010-PCM
DS 086-2010-PCM
DS 066-2010-PCM
Decreto que Autoriza la asignación de Gerentes Públicos durante el Año Fiscal 2010 y el ingreso de personal al pliego Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.
DS 040-2010-PCM
Aprueban Reglamento para la Transferencia de Recursos Humanos del Gobierno Nacional a los Gobiernos Regionales y Locales.
DS 009-2010-PCM
Aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo 1025 sobre normas de capacitación y rendimiento para el sector público.
DS 007-2010-PCM
Texto Único Ordenado (TUO) del Servicio Civil.
Reglamento del Tribunal del Servicio Civil (TSC).
DS 108-2009-EF
Aprueba la política remunerativa de los Gerentes Públicos.
Aprueba el reglamento del Régimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Públicos.
DS 062-2008-PCM
DS 089-2006-PCM
Res238-2014-SERVIR-PE Formalizan la aprobación de la Directiva Nº 002-2014-SERVIR/GDSRH - "Normas para la Gestión del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas"
Res234-2014-SERVIR-PE Modifican la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC “Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades”
Res233-2014-SERVIR-PE Formalizar la aprobación de la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GDSRH "Directiva que aprueba los Lineamientos para la Administración, Funcionamiento, Procedimiento de Inscripción y Consulta del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido"
Res152-2014-SERVIR-PE Aprueban la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC "Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades" y sus anexos.
Res168-2013-SERVIR-PE Aprueba la Directiva 001-2013-SERVIR-GDGP, Directiva que aprueba las disposiciones del proceso de selección, incorporación y asignación de Gerentes Públicos
Res163-2013-SERVIR-PE Modifica Directiva 003-2011-SERVIR-GDCGP, Directiva que aprueba los lineamientos para la determinación de la remuneración de los Gerentes Públicos
Modifica la Res. 119 -2012-SERVIR-PE .
Res161-2013-SERVIR-PE Aprueba la Directiva 001-2013-SERVIR-GDSRH, Formulación del Manual de Perfiles de Puesto (MPP)
Res130-2013-SERVIR-PE Aprueba la Directiva 001-2013-SERVIR-GDCRSC, Directiva que regula el desarrollo del Diagnóstico de Conocimientos de la personas al Servicio del Estado en el SNIP
Res128-2013-SERVIR-PE Aprueba la Directiva 002-2013-SERVIR-OGAF, Normas y Procedimientos para el otorgamiento y control de viáticos para el personal de SERVIR.
Res072-2013-SERVIR-PE Aprueba la Directiva que establece el procedimiento que desarrolla la centésima tercera disposición complementaria final de la Ley Nº 29951, “Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013”, que deroga la competencia del Tribunal del Servicio Civil en materia de pago de retribuciones.
Resolución 169-2012-SERVIR-PE
Res188-2012-SERVIR-PE Modifica el numeral 4.8 de la Directiva para la implementación del diagnóstico de conocimientos de las personas al servicio del Estado de las Oficina de Recursos Humanos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Modifica la Res. 125 -2012-SERVIR-PE .
Resolución 151-2012-SERVIR-PE
Resolución 146-2012-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 004-SERVIR-GDCGP, Directiva que aprueba los lineamientos del procesos de selección de Gerentes Públicos y formacion a través de la Escuela Nacional de Administración Pública
Resolución 125-2012-SERVIR-PE
Resolución 120-2012-SERVIR-PE
Resolución 119-2012-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 003-2012-SERVIR-GDCGP, Directiva que aprueba los lineamientos del periodo de los Gerentes Públicos asignados en las entidades públicas
Resolución 118-2012-SERVIR-PE
Resolución 094-2012-SERVIR-PE
Resolución 021-2012-SERVIR-PE
Resolución 020-2012-SERVIR-PE
Resolución 154-2011-SERVIR-PE
Resolución 153-2011-SERVIR-PE
Resolución 152-2011-SERVIR-PE
Resolución 143-2011-SERVIR-PE
Res 141-2011-SERVIR-PE
Res 114-2011-SERVIR-PE
Aprueba Directiva 004-2011-SERVIR-GDCGP, Lineamientos para la formulación de propuestas de Gerentes Públicos a ser asignados a entidades de destino
Res 113-2011-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 003-2011-SERVIR-GDCGP, Directiva que aprueba los lineamientos para la determinación de la remuneración de los Gerentes Públicos
Res 074-2011-SERVIR-PE
Aprueba la ampliación de plazo para presentación del Plan de Desarrollo de las Personas Quinquenal (2012-2016) hasta el 28 de setiembre de 2011.
Res 068-2011-SERVIR-PE
Aprueba perfiles por competencia del Sistema Nacional de Inversión Pública
Res 067-2011-SERVIR-PE
Res 064-2011-SERVIR-PE
Res 058-2011-SERVIR-PE
Resolución 056-2011-SERVIR-PE
Autoriza la instalación de la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil a partir del 10 de mayo del 2011.
Res 048-2011-SERVIR-PE
Dispone que las Entidades de la Administración Pública remitan a SERVIR la información referida a las personas que prestan servicios al Estado en sus dependencias.
Resolución 047-2011-SERVIR-PE
Modifica la Directiva 002-2011-SERVIR-GDCGP Criterios para la determinación de cargos de destino para los Gerentes Públicos durante el año 2011 y el procedimiento para su requerimiento.
Res 041-2011-SERVIR-PE
Res 032-2011-SERVIR-PE
Res 025-2011-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 002-2011-SERVIR-GDCGP Criterios para la determinación de los cargos de destino para los Gerentes Públicos durante el año 2011 y el procedimiento para su requerimiento
Res 013-2011-SERVIR-PE
Modifica la Directiva 007-2009-ANSC-GDCGP Directiva que establece lineamientos para el pago a los Gerentes Públicos en situación de disponibilidad con remuneración
Res 008-2011-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 001-2011-SERVIR-GDCGP Directiva que aprueba los lineamientos del proceso de selección para la incorporación de Gerentes Públicos y su Asignación durante el año 2011
Res 007-2011-SERVIR-PE
Res.090-2010-SERVIR-PE
Establece que la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil es competente para resolver los recursos de apelación contra actos de entidades del Gobierno Nacional.
Res 088-2010-SERVIR-PE
Dispone que la Sala del Tribunal del Servicio Civil con competencia contra actos de entidades del nivel de gobierno nacional, será competente para resolver los recursos de apelación contra actos de entidades de gobierno subnacional interpuesto por los Gerentes Públicos asignados.
Res 071-2010-SERVIR-PE
Res 062-2010-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva que establece los lineamientos para garantizar la adecuada y oportuna atención de consultas a través de opiniones técnicas.
Res 061-2010-SERVIR-PE
Aprueba los criterios para asignar una bonificación del 10% en concursos de puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas, conforme a lo establecido en la Ley del Servicio Militar y su reglamento.
Res 059-2010-SERVIR-PE
Res 058-2010-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 001-2010-SERVIR-GDCR Directiva que regula el desarrollo de los diagnósticos de conocimientos de las personas al servicio del Estado de los Sistemas Administrativos del Estado
Res 049-2010-SERVIR-PE
Declara normas que no forman parte del ordenamiento jurídico vigente por haber sido expresamente derogadas, por haber sido tácitamente derogadas, por haber perdido vigencia al haberse disuelto el INAP y por haber tenido contenido temporal. Establece que las disposiciones internas referidas al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos se mantienen en vigor mientras SERVIR no emita las normas generales respectivas.
Res 040-2010-SERVIR-PE
Res 023-2010-SERVIR-PE
Dispone que los jefes de las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades gubernamentales son los responsables de remitir semestralmente la información referida a las personas que prestan servicios al Estado, así como los instrumentos y condiciones en las que se debe cumplir esta obligación.
Res 006-2010-SERVIR-PE
Establece las pautas que coadyuvan a la correcta aplicación de las disposiciones sobre vacaciones del personal de las entidades públicas contenidas en la Ley 29465.
Res 005-2010-SERVIR-PE
Establece que el Tribunal del Servicio Civil conocerá, durante el primer año de funcionamiento, las controversias en las que sean parte las entidades del Gobierno Nacional. Las impugnaciones contra autoridades regionales y locales serán asumidas por el Tribunal progresivamente de acuerdo al proceso de implementación de funciones. Dispone también que conocerá en última instancia administrativa las apelaciones a los actos administrativos a partir de la publicación de la RS 013-2010-PCM que designa a los vocales que conforman la Primera Sala.
Res 004-2010-SERVIR-PE
Aprueba la Directiva 002-2010-SERVIR-GDCGP Criterios para la determinación de los cargos de destino para los Gerentes Públicos durante el año 2010 y el Procedimiento para su requerimiento.
Res 003-2010-SERVIR-PE
Res 001-2010-SERVIR-PE
Res 083-2009-ANSC-PE
Res 071-2009-ANSC-PE
Res 069-2009-ANSC-PE
Res 055-2009-ANSC-PE
Aprueba la Directiva 001-2009-ANSC-GDCR Directiva para la elaboración del diagnóstico de conocimientos de las personas del Sistema Nacional de Inversión Pública
Res 037-2009-ANSC-PE
Aprueba la Directiva 006-2009-ANSC-GDCGP Directiva para el pago del complemento remunerativo durante el periodo de asignación de los Gerentes Públicos
Res 036-2009-ANSC-GG
Aprueba la Directiva 004-2009-ANSC-GDCGP Gastos de Traslado de los Gerentes Públicos
Res 024-2009-ANSC-PE
Aprueba la Directiva 005-2009-ANSC-GDCGP que regula el proceso abreviado aplicado a Gerentes Públicos en situación de disponibilidad
Res 015-2009-ANSC-PE
Res 014-2009-ANSC-PE
Res 013-2009-ANSC-PE
Dispone que las entidades receptoras de Gerentes Públicos adecúen su Manual de Organización y Funciones y Clasificador de Cargos a los perfiles específicos de puestos tipo establecidos por SERVIR.
Res 010-2009-ANSC-PE
RM 208-2009-PCM
Transferencia del acervo documentario referido al empleo público, del acervo documentario y del sistema electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido, de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros a la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
Res 009-2009-ANSC-PE
Aprueba la Directiva 002-2009-ANSC-GDCGP Lineamientos de Proceso de Selección para la Incorporación de Gerentes Públicos Año 2009.
Res 007-2009-ANSC-PE
Aprueba la Directiva 001-2009-ANSC-GDCGP Criterios para Determinación de los Cargos de Destino para los Gerentes Públicos durante el año 2009 y el procedimiento para su requerimiento.
RM 112-2008-PCM
RM 017-2007-PCM
Informe 529-2010
Informe 441-2010
Informe 241-2010
Institución: Ministerio de Transportes y Comunicaciones. Dirección de Personal
Informe 190-2010
Institución: Ministerio del Interior. Dirección General de Migraciones y Naturalización. Unidad de Asuntos Administrativos
Informe 110-2010
Institución: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Secretaría General
Informe 109-2010
Institución: Contraloría General de la República. Oficina Regional Lima-Callao
Informe 103-2010
Institución: Provías Nacional. Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Nacional. Dirección Ejecutiva
Resolución de Sala Plena 002-2012-SERVIR-TSC
Plazo de prescripción de los derechos laborales regulados por el DLeg 276 y su reglamento aprobado por el DS 005-90-PCM.
Resolución de Sala Plena 001-2012-SERVIR-TSC
Aplicación del principio del debido procedimiento administrativo en los procedimientos disciplinarios seguidos por las entidades empleadoras al personal a su servicio y el derecho de defensa en el marco del régimen laboral del DLeg 276 y su Reglamento aprobado por DS 005-90-PCM.
Resolución de Sala Plena 001-2011-SERVIR-TSC
Aplicación de la remuneración total para el cálculo de subsidios, bonificaciones especiales y asignaciones por servicios al Estado.
Resolución de Sala Plena 003-2010-SERVIR-TSC
Aplicación del principio de inmediatez.
Resolución de Sala Plena 001-2010-SERVIR-TSC
Adecuación de las instancias administrativas de las entidades del Sistema Administrativo de Recursos Humanos a la competencia del Tribunal del Servicio Civil.
Resolución de Sala Plena 002-2010-SERVIR-TSC
Competencia del Tribunal para evaluar el despido del régimen laboral de la actividad privada.

References: Resolución 

Resolución 

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