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Timestamp: 2019-03-24 05:54:57+00:00

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Arbeitsrecht: Grundkurs für Wirtschaftswissenschaftler by Ralph Kramer, Frank K. Peter PDF - Perunding TCR Book Archive
Arbeitsrecht: Grundkurs für Wirtschaftswissenschaftler by Ralph Kramer, Frank K. Peter PDF
ISBN-10: 3658032812
ISBN-13: 9783658032814
ISBN-10: 3658032820
ISBN-13: 9783658032821
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Damit hat der Arbeitnehmer seine Vergütung abzuholen. Man spricht von einer sog. Holschuld. Üblicherweise erfolgt grundsätzlich heute die Vergütung durch Überweisung auf das Konto des Arbeitnehmers. Neben der Lohnzahlung hat der Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf eine Abrechnung in Textform, aus der sowohl der Betrag des verdienten Lohnes als auch die vorgenommenen Abzüge hervorgehen (vgl. § 108 Abs. 1 S. 1 GewO). Der Arbeitgeber hat, 61 LAG Hamm 6 Sa 1284 62 LAG Mecklenburg-Vorpommern 2 Sa 237/09 46 Entgeltzahlung worauf es insbesondere bei der Barzahlung ankommt, nach § 368 BGB einen Anspruch auf Quittierung durch den Arbeitnehmer.
2 BGB. 26 Fälle der Anfechtung liegen auch vor, wenn eine arglistige Täuschung nach § 123 Abs. 1, 1. Alt. BGB, oder eine widerrechtliche Drohung nach § 123 Abs. 1, 2. Alternative BGB gegeben ist. Eine Anfechtung wegen einer arglistigen Täuschung kommt insbesondere in Betracht, wenn der Arbeitnehmer zulässige Fragen (vgl. oben) des Arbeitgebers bei der Einstellung unwahr beantwortet hat. Die Anfechtung nach § 119 BGB muss vom Anfechtungsberechtigten gemäß § 121 BGB unverzüglich nach Entdeckung des Irrtums erklärt werden.
H. es darf kein Verschulden gegen sich selbst bestehen. Unter Verschulden ist dabei eine leichtsinnige, unverantwortliche Selbstgefährdung oder ein Verstoß gegen das von einem verständigen Menschen im eigenen Interesse zu erwartende Verhalten zu verstehen. Beispiele: Hierunter fallen insbesondere Krankheiten wegen Nichttragens von Schutzkleidung im Betrieb, Alkohol im Straßenverkehr oder besonders gefährliche Sportarten wie Kickboxen. h. er trägt die Beweislast. Durch Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Arztes 52 Entgeltzahlung erbringt der Arbeitnehmer grundsätzlich nach § 5 Abs.
Arbeitsrecht: Grundkurs für Wirtschaftswissenschaftler by Ralph Kramer, Frank K. Peter
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References: § 108
 § 368
 § 123
 § 123
 § 119
 § 121
 § 5