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Timestamp: 2019-05-19 12:52:00+00:00

Document:
Real Decreto 1529/2012 de 8 de Nov (se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual) | Iberley
Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. - Boletín Oficial del Estado de 09-11-2012
Estado: Versión VIGENTE. Validez desde 11 de Marzo de 2014
1. La formación profesional dual se desarrollará a través de alguna de las siguientes modalidades.
8. (Declarado Inconstitucional)
Modificación realizada (16 (apdo 8)) por Pleno. Sentencia 27/2014, de 13 de febrero de 2014. Conflicto positivo de competencia 443-2013. Planteado por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña en relación con diversos preceptos del Real Decreto 1529/2012, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. Competencias sobre educación y en materia laboral: nulidad del precepto reglamentario que atribuye al Servicio Público de Empleo Estatal la competencia para autorizar y evaluar las actividades formativas que se realicen en diversas Comunidades Autónomas (STC 111/2012). Voto particular. (BOE de 11-03-2014) en vigor desde 11-03-2014
Texto Original. Publicado el 09-11-2012 en vigor desde 10-11-2012
11/03/2014 (Vigente)
10/11/2012 (Versión Original)
Modificación realizada (Se modifica el apartado 1 del artículo 20) por Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. (BOE de 23-02-2013) en vigor desde 24-02-2013
1. Las empresas que celebren contratos para la formación y el aprendizaje deberán suscribir simultáneamente un acuerdo con el centro de formación u órgano designado por la Administración educativa o laboral que imparta la formación y con la persona trabajadora, que se anexará al contrato de trabajo, en el que, al menos, se consignarán y se convendrán los siguientes extremos.
d) Indicación de la modalidad de impartición de la formación.
presencial, a distancia, teleformación o mixta.
La actividad formativa inherente al contrato para la formación y aprendizaje se realizará con cargo a los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal, en los siguientes supuestos.
2. El desarrollo de proyectos de formación profesional dual tendrá las siguientes finalidades.
2. Los proyectos de formación profesional dual se llevarán a cabo en centros educativos con entornos productivos que reúnan requisitos idóneos para su aplicación, de conformidad con.
1. El proyecto de formación profesional dual deberá ser autorizado por la Administración educativa correspondiente y se formalizará a través de un convenio con la empresa colaboradora en las condiciones que las Administraciones educativas establezcan. El convenio contemplará, como mínimo, los siguientes aspectos.
D.A. 1ª. Particularidades en determinados contratos para la formación y el aprendizaje.
1. Los contratos para la formación y el aprendizaje que se suscriban en el marco de las acciones y medidas establecidas en el artículo 25.1, letra d), de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, incluyendo Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo u otras que se puedan aprobar, se ajustarán a lo dispuesto en este real decreto, con las siguientes particularidades.
D.A. 2ª. Contratos para la formación y el aprendizaje concertados con personas con discapacidad.
D.A. 3ª. Matriculación de los alumnos en centros de formación del sistema educativo.
D.A. 4ª. Referencias a los Servicios Públicos de Empleo.
D.A. 5ª. Adaptación de los requisitos para la acreditación de empresas de menos de 5 trabajadores.
Modificación realizada (D.T. 2ª (apdo. 2, párrafo 2?º)) por Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas parafavorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidadde los trabajadores. (BOE de 21-12-2013) en vigor desde 22-12-2013
Modificación realizada (Se modifica el párrafo segundo del apartado segundo de la disposición transitoria segunda) por Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas. (BOE de 26-01-2013) en vigor desde 27-01-2013
D.T. 3ª. Aplicación de normas en materia de bonificaciones.
D.T. 4ª. Celebración de contratos para la formación y el aprendizaje en relación con la tasa de desempleo.
(Téngase en cuenta que esta disposición se declara contraria al orden constitucional de distribución de competencias, en los términos establecidos en el fundamento jurídico 9, por Sentencia TC 27/2014, de 13 de febrero.)
Modificación realizada (D.F. 1ª) por Pleno. Sentencia 27/2014, de 13 de febrero de 2014. Conflicto positivo de competencia 443-2013. Planteado por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña en relación con diversos preceptos del Real Decreto 1529/2012, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. Competencias sobre educación y en materia laboral: nulidad del precepto reglamentario que atribuye al Servicio Público de Empleo Estatal la competencia para autorizar y evaluar las actividades formativas que se realicen en diversas Comunidades Autónomas (STC 111/2012). Voto particular. (BOE de 11-03-2014) en vigor desde 11-03-2014
Entrada en Vigor: 2012-11-10
ORDEN de 14 de julio de 1998 por la que se regulan aspectos formativos del contrato para la formacion.
Fecha Publicación: 1998-07-28
Artículo 1. Formación teórica.
Artículo 2. Realización de la formación teórica.
Artículo 3. Formación práctica.
Artículo 4. Acreditación de la formación adquirida.
Artículo 6. Requisitos de acreditación de los centros privados.
Artículo 7. Ampliación de contenidos formativos.
Artículo 9. Costes y financiación.
Artículo 10. Pago y liquidación.
Artículo 13. Certificación de la formación.
D.A. 1ª. Centros de formación acreditados con anterioridad.
D.A. 2ª. Certificados de profesionalidad.
ANEXO 1. CERTIFICADO DE IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN TEÓRICA
ANEXO 2. CERTIFICADO DE FORMACIÓN
REAL DECRETO 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideracion de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminacion y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
11/03/2014 Redacción Vigente
desde 22/12/2013 hasta 11/03/2014
desde 27/01/2013 hasta 24/02/2013
desde 10/11/2012 hasta 27/01/2013

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 20
 artículo 25
 Real Decreto 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 13

REAL DECRETO