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Timestamp: 2019-10-23 04:39:33+00:00

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Orden TAS/2000/2004, de 17 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2005
Vigencia desde 26 de Junio de 2004. Revisión vigente desde 26 de Junio de 2004
ANEXO I.B . Nivel de vinculación de la estructura por programas del presupuesto de gastos de la Seguridad Social
ANEXO II.B . Clasificación económica del presupuesto de gastos de la Seguridad Social al nivel de vinculación de los créditos
CAPÍTULO I. COTIZACIONES SOCIALES
ANEXO VI . RELACIÓN DE MODELOS E INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS DE INGRESOS
OM TAS/1309/2005 de 5 May. (normas para la elaboración de los presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2006)
--> BOE 15 Julio. Corrección de errata OM TAS/2000/2004 de 17 Jun. (normas para la elaboración de los presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2005)
O.M. TAS/2000/2004, 17 junio rectificada por Corrección de erratas («B.O.E.» 15 julio). --> O.M. TAS/2000/2004, 17 junio, derogada por la disposición derogatoria única de la O.M. TAS/1309/2005, de 5 de mayo, por la que se dictan normas para la elaboración de los presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2006 («B.O.E.» 13 mayo) el 13 de mayo de 2005.
El Presupuesto de la Seguridad Social para 2005, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 47/2003, General Presupuestaria, ha de consignar los recursos que la Administración institucional del Sistema espera obtener en ese ejercicio y las obligaciones que debe atender en el mismo en las diversas áreas de actividad en que ha de desarrollar su acción protectora, con sujeción a lo preceptuado en dicha Ley y a las directrices establecidas en la Ley 18/2001, de 12 de diciembre, General de Estabilidad Presupuestaria.
En esa línea, el proceso de elaboración de los presupuestos consolidados del Sistema y de los correspondientes a los agentes que lo integran ha de tener como marco de actuación obligada la aplicación de los principios de dichas Leyes, todo ello orientado a la consecución de los objetivos que se señalen a aquél en la política del Gobierno y especialmente al cumplimiento del objetivo de superávit presupuestario que se establezca para el mismo en dicho ejercicio.
El cumplimiento de este objetivo de estabilidad con superávit presupuestario ha de ser compatible con el mantenimiento y mejora de los niveles de la protección que dispensa, extremos éstos que a su vez resultarán favorecidos por el destino prioritario y mayoritario de dicho excedente al incremento de las dotaciones al Fondo de Reserva constituido en garantía de las pensiones futuras, conforme a las previsiones legales al respecto.
En el sentido expresado, y a los fines señalados, ese marco de actuación ha de tener en consideración las previsiones contenidas en la Actualización del Programa de Estabilidad de nuestro país para el período 2003-2007, y de manera especial el esperado comportamiento de las magnitudes macroeconómicas con mayor incidencia en los ingresos y gastos del Sistema. Asimismo ha de contemplar los criterios y orientaciones que establezca el escenario presupuestario plurianual 2005-2007 elaborado por el Ministerio de Economía y Hacienda, en el que el proceso de elaboración de los presupuestos de 2005, de acuerdo con las previsiones de la Ley General Presupuestaria, ha de quedar insertado.
En dicha línea, los programas de gasto de la Seguridad Social tendrán su principal soporte financiero en el mantenimiento de unos buenos niveles de crecimiento económico y del empleo, que deben propiciar asimismo la continuidad en el incremento de la afiliación y de las cotizaciones a la misma, al tiempo que coadyuvarán a la consecución de los correspondientes avances en el proceso de convergencia real con los países más desarrollados de la Unión Europea, favoreciendo los citados crecimientos y el aumento del bienestar de la sociedad española.
Los diferentes presupuestos que deben integrarse en el del Sistema de la Seguridad Social para que éste refleje la totalidad de los derechos y obligaciones a que se refiere el artículo 32 de la Ley General Presupuestaria ( Ley 47/2003, de 26 de noviembre) y sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos tercero y cuarto de la norma segunda del artículo 36.2 de la citada Ley, se elaborarán ajustándose a las normas y estructura que se establecen en la presente Orden. Tal formulación afectará, en consecuencia, a los presupuestos para el año 2005 de las Entidades Gestoras y Tesorería General de la Seguridad Social y a los de los Centros de gestión de ellas dependientes, así como a los de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y a los de los Centros Mancomunados constituidos por las mismas.
1. Presupuesto de gastos.-
B) Clasificación por programas: esta clasificación permitirá a los Entes gestores agrupar sus créditos según su finalidad y conforme a lo señalado en el artículo 35 de la Ley General Presupuestaria, utilizando para ello una estructura por áreas, grupos de programas y programas de acuerdo con la clasificación que se establece en el Anexo I.A de esta disposición.
C) Clasificación por categorías económicas: los créditos atribuidos a cada área, grupo de programas y programas se desarrollarán según la naturaleza económica de los componentes del gasto que hace posible la realización de las prestaciones y servicios integrados en aquéllos, según la clasificación por capítulos, artículos, conceptos, subconceptos y partidas reflejada en el Anexo II.A, y se agruparán separando las operaciones corrientes, las de capital y las financieras.
Con independencia de las clasificaciones anteriores, y en atención a lo previsto en la letra d) del Art. 37 de la Ley General Presupuestaria, a los distintos anteproyectos de presupuestos se acompañará un anexo de carácter plurianual de los proyectos de inversión pública, que incluirá su clasificación territorial.
En esta misma línea, los respectivos Entes gestores distribuirán sus presupuestos, una vez aprobados, de forma que permitan conocer la clasificación territorial de los medios humanos y financieros que los mismos incorporan, e informarán a la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social de dicha distribución.
2. Presupuesto de ingresos.-
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley General Presupuestaria, los estados de ingresos se ajustarán a una doble clasificación: orgánica y económica.
B) Clasificación por categorías económicas: los ingresos previstos en los presupuestos se ordenarán, según la naturaleza económica de las fuentes que los generan, con arreglo a la clasificación por capítulos, artículos, conceptos, subconceptos y partidas que figuran en el anexo III de la presente Orden.
1. Metodología de presupuestación.-
2. Criterios para la evaluación de las propuestas de gastos.-
A) Gastos de personal: para la estimación de estos gastos se partirá, en primer lugar, del número de efectivos reales a 1 de enero de 2004, a los que se añadirán las altas previstas procedentes de las Ofertas de Empleo Público de los años 2003 y 2004 y otras que se justifiquen. Del número de personas resultantes se deducirán las bajas estimadas por jubilación y otras causas, obteniéndose así los efectivos previstos a 31 de diciembre de 2004.
Para la estimación del número de personas que han de figurar en el Proyecto de Presupuestos para el año 2005, se procederá del mismo modo con la salvedad de que, en este caso, las altas dimanantes de Ofertas de Empleo Público han de extenderse a los efectivos del 2004 no computados anteriormente, así como los que, en su caso, vayan a incorporarse de la correspondiente a 2005.
A los efectivos así estimados se le aplicarán las retribuciones de acuerdo con lo establecido en la Ley 61/2003, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2004, y en las demás disposiciones con incidencia en los gastos de esta naturaleza.
C) Gastos financieros: se estimarán los intereses de los préstamos, empréstitos y otras deudas u operaciones financieras, de acuerdo con las condiciones pactadas en los contratos que los regulan, así como los gastos derivados de su constitución, modificación o cancelación. Se incluirán igualmente los intereses devengados por cualquier operación patrimonial o de gestión que deban soportar los respectivos Agentes gestores.
E) Inversiones reales: en la propuesta figurarán los créditos estimados para las inversiones a realizar en el ejercicio 2005 por cada Ente gestor, dejando constancia en cada uno de los proyectos afectados de las provincias a que corresponden, a efectos de su posterior clasificación territorial, de las fechas de iniciación y terminación, de la distribución temporal y económica de la inversión y, separadamente, de los gastos corrientes que generará su puesta en marcha y a pleno funcionamiento.
IG-100 Datos relativos al Agente gestor.
IG-101 Grandes líneas de acción y metas sectoriales del Agente gestor.
IG-102 Evolución de los gastos por capítulos económicos y propuestas para el ejercicio.
IG-103 Justificación de las propuestas por capítulos económicos.
IG-104 Evolución de los medios financieros por programas y propuestas para el ejercicio.
IG-106 Síntesis de las propuestas por programas y capítulos.
IG-107 Movimiento de efectivos de personal.
PG-202 Propuestas de gastos por programas y rúbricas económicas.
PG-203 Memoria descriptiva del grupo o programa y justificación de sus objetivos.
PG-204 Personal funcionario y estatutario por programas: Número de efectivos y retribuciones básicas por grupos y cuerpos.
PG-206 Personal laboral y otro personal por programas: Número de efectivos y retribuciones por categorías profesionales.
PG-207 Síntesis de efectivos de personal y retribuciones por programas.
PG-208 Relación de proyectos de inversiones reales por programas y distribución territorial.
PG-209 Efectivos de personal y gastos corrientes que generan las inversiones reales en cada programa.
PG-210 Memoria justificativa de los medios humanos y financieros asignados al programa.
C) Documentos específicos a cumplimentar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y sus Centros Mancomunados, en la medida en que les afecten:
EM-300 Datos básicos.
EM-301 Proyectos de inversiones reales a nivel de entidad.
EM-302 Efectivos de personal y gastos corrientes que generan las inversiones reales a nivel de entidad.
EM-303 Orden de prioridad asignado a los proyectos de inversiones reales.
EM-304 Gastos de administración.
EM-305 Retribuciones personal directivo.
EM-306 Contratos de alta dirección.
EM-307 Información adicional sobre contratos de alta dirección.
EM-308 Complementos de pensiones.
EM-309 Plan de actividades preventivas.
EM-310 Compensación de gastos por utilización de medios en las actividades como servicio de prevención ajeno.
Sin perjuicio de lo anterior, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y los Centros Mancomunados por ellas constituidos deberán aportar, con el detalle que se indica en las instrucciones de los modelos respectivos, información relativa a contratos de dirección, complementos de pensiones a su personal pasivo y premios de jubilación, y aquéllas el plan de actividades preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se pretenda desarrollar en dicho ejercicio, con la debida prioridad, de modo que su realización pueda ajustarse a los créditos presupuestarios que se aprueben para su cobertura, tal como señala la Orden de 22 de abril de 1997 por la que se regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales.
Analizados y verificados los presupuestos de sus Centros, cada Entidad Gestora y la Tesorería General, mediante un proceso de integración, elaborará su anteproyecto de presupuesto que será remitido a la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social en el plazo máximo de 20 días naturales a partir de la entrada en vigor de la presente Orden.
En igual plazo, la Intervención General de la Seguridad Social elaborará su anteproyecto, que será igualmente remitido a la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social para su integración en el de la Tesorería General de la Seguridad Social.
1. Criterios para su estimación.-
Se aplicarán asimismo a este capítulo la fracción de las aportaciones que corresponda a las cotizaciones en los expedientes de ayudas previas a la jubilación ordinaria. La fracción de tales aportaciones que corresponda a las ayudas propiamente dichas en estos expedientes se imputarán al capítulo 4. Transferencias corrientes, con aplicación especifica según el Ente de procedencia.
C) Transferencias: se especificarán detalladamente todos y cada uno de los conceptos por los que los Entes de la Seguridad Social reciban aportaciones sin contrapartida directa por parte de los mismos, clasificándolas según el Agente financiador y el fin a que se destinan.
2. Elaboración y tramitación.-
La Tesorería General, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y los Centros Mancomunados elaborarán su respectivo presupuesto de ingresos de conformidad con los criterios expuestos en el punto anterior, en los modelos que se indican seguidamente, cuyo formato e instrucciones de cumplimentación se especifican en el Anexo V, y se remitirán a la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social en el plazo establecido en el artículo anterior para las propuestas de gastos.
Recibidos de las Entidades Gestoras, Tesorería General, Intervención General de la Seguridad Social, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y Centros Mancomunados sus respectivos anteproyectos de presupuestos, la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social verificará, en primer lugar, si los criterios de cuantificación de las propuestas crediticias recogidas en los programas se ajustan a lo que se establece en el artículo 3 de esta Orden, comprobando, en segundo lugar, si la estimación de los ingresos se acomoda a lo dispuesto en el artículo 7, requiriendo, en su caso, de los responsables de la elaboración de los presupuestos la información adicional que estime necesaria.
El resultado de tales actuaciones se elevará a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social que decidirá el ajuste de las propuestas a la financiación disponible y las someterá a la consideración del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para establecer el anteproyecto de presupuesto de los diferentes Agentes gestores, cuya agregación y consolidación realizará la Dirección General de Ordenación Económica de la Seguridad Social, incorporando al efecto los anteproyectos de presupuestos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales que se reciban del Ministerio de Hacienda.
A la documentación del proyecto así conformado se acompañará la serie de tomos que contienen las cuentas y balances de la Seguridad Social del ejercicio 2003.
Queda derogada la Orden TAS/1399/2003, de 28 de mayo de 2003, por la que se dictan las normas para la elaboración de los anteproyectos de presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2004.
b) Solicitar la información complementaria que estime conveniente a los fines pretendidos en la presente Orden y en particular para conocer la distribución de los créditos y efectivos humanos por centros, provincias y Comunidades Autónomas, al objeto de la posible determinación de módulos estándares de asignación de aquéllos por niveles de actividad, así como recabar los informes y estados justificativos necesarios para determinar con la debida precisión los créditos exigidos para atender la gestión a desarrollar por los Agentes que participan en la elaboración del presupuesto.
d) Determinar los libros o tomos que hayan de conformar el proyecto de presupuestos de la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto en el artículo 9 de esta Orden, así como dictar las instrucciones precisas para unificar el contenido y la presentación de aquéllos al Gobierno y a las Cortes Generales.
Grupos de programas Programas
11 Gestión de prestaciones económicas contributivas. 1101 Pensiones contributivas.
1102 Incapacidad temporal y otras prestaciones.
1105 Capitales renta y otras compensaciones financieras de accidentes de trabajo.
12 Gestión de prestaciones económicas no contributivas. 1201 Pensiones no contributivas.
1202 Protección familiar y otras prestaciones.
13 Administración y servicios generales de prestaciones económicas. 1391 Dirección y servicios generales.
1392 Información y atención personalizada.
1393 Gestión internacional de prestaciones.
21 Atención primaria 2121 Atención primaria de
de salud. 2122 salud. Medicina ambulatoria de Mutuas de Accidentes de Trabajo.
22 Atención especializada. 2223 Atención especializada.
2224 Medicina hospitalaria de Mutuas de Accidentes de Trabajo.
23 Medicina marítima. 2325 Medicina marítima.
25 Administración y servicios generales de asistencia sanitaria. 2591 Dirección y servicios generales.
26 Formación de personal sanitario. 2627 Formación de personal sanitario.
27 Transferencias a CC.AA. por los servicios sanitarios asumidos. 2799 Dotaciones transferibles a CC.AA. para la cobertura de las prestaciones sanitarias asumidas.
31 Servicios sociales generales. 3131 Gestión de prestaciones económicas y centros.
3132 Atención a personas mayores.
3133 Atención a inmigrantes y refugiados.
3138 Prestaciones técnicas y otras acciones comunes.
34 Otros servicios sociales. 3434 Acción asistencial y social.
3435 Acción formativa y gestión de empleo de los trabajadores del mar.
3436 Higiene y seguridad en el trabajo.
3437 Gestión de desempleo de los trabajadores del mar.
35 Administración y servicios generales. 3591 Dirección y servicios generales.
36 Transferencias a CC.AA. por los servicios sociales asumidos. 3699 Dotaciones transferibles a CC.AA. para la cobertura de los servicios sociales asumidos.
41 Gestión de cotización y recaudación. 4161 Gestión de afiliación, cotización y recaudación voluntaria.
4162 Gestión de procedimientos ejecutivos y especiales de recaudación.
42 Gestión financiera. 4263 Gestión financiera.
43 Gestión del patrimonio. 4364 Administración del patrimonio.
44 Sistema integrado de informática de la Seguridad Social. 4481 Infraestructura informática de la Seguridad Social.
4482 Aplicaciones de afiliación, cotización y recaudación de la Seguridad Social.
4483 Centro Informático
4484 Contable. Aplicaciones de prestaciones económicas de la Seguridad Social.
4486 Apoyo, aplicaciones internas, coordinación informática y gestión de recursos.
45 Administración y servicios generales de tesorería y otros servicios funcionales comunes. 4591 Dirección y servicios generales.
4592 Información y atención personalizada.
46 Control interno y contabilidad. 4693 Control interno y contabilidad.
47 Dirección y coordinación de asistencia jurídica de la Administración de la Seguridad Social. 4794 Dirección y coordinación de asistencia jurídica de la Administración de la Seguridad Social.
48 Fondo de Investigación de la protección social. 4895 Fondo de Investigación de la protección social.
11 Gestión de prestaciones económicas contributivas.
13 Administración y servicios generales de prestaciones económicas.
21 Atención primaria de salud. 2121 Atención primaria de salud.
35 Administración y servicios generales de servicios sociales. 3591 Dirección y servicios generales.
41 Gestión de cotización y recaudación.
42 Gestión financiera.
43 Gestión del patrimonio.
44 Sistema integrado de informática de la Seguridad Social.
45 Administración y servicios generales de tesorería y otros servicios funcionales comunes.
46 Control interno y contabilidad.
47 Dirección y coordinación de asistencia jurídica de la Administración de la Seguridad Social.
48 Fondo de Investigación de la protección social.
0. Sueldos (excepto personal de cupo y médico de EVIS).
1. Sueldos personal de cupo.
2. Sueldos personal médico EVIS.
0. Sueldos (excepto personal de cupo).
0. Componente general personal no sanitario.
1. Componente general personal facultativo.
2. Componente general personal sanitario no facultativo.
3. Componente singular por turnicidad personal sanitario no facultativo.
4. Componente singular por turnicidad personal no sanitario.
0. Personal sanitario facultativo.
1. Personal sanitario no facultativo.
2. Personal no sanitario.
3. Personal de cupo preintegrado.
1. Complementos transitorios absorbibles.
2. Retribuciones complementarias de cupo.
9. Otros complementos.
7. Retribuciones complementarias.
128. Constitución de planes de pensiones previstos en el Acuerdo AGE-Sindicatos de 13 de noviembre de 2002.
0. Retribuciones básicas y otras remuneraciones.
1. Productividad personal UU.R.E.
138. Aportaciones a planes y fondos y complementos de pensiones.
150. Productividad personal funcionario.
0. Por desempeño del puesto.
1. Por cumplimiento de objetivos.
2. Productividad personal UU.R.E.
0. Personal estatutario.
1. Personal de asistencia pública domiciliaria.
159. Otros incentivos al rendimiento.
0. Cuotas de la Seguridad Social.
9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
162. Gastos sociales del personal funcionario, estatutario y personal no laboral.
0. Formación y perfeccionamiento del personal.
0. Formación de personal.
1. Ayudas para estudios.
1. Economatos y comedores.
2. Transporte de personal.
4. Acción social.
6. Ayudas a pensionistas de la Mutualidad de Previsión.
0. Ordinario no inventariable.
1. Prensa, revistas, libros y otras publicaciones.
2. Material informático no inventariable.
0. Electricidad, agua, gas y combustible.
0. Productos farmacéuticos.
2. Hemoderivados.
3. Productos farmacéuticos de uso hospitalario en la red hospitalaria del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
0. Lencería.
0. Implantes.
2. Material de radiología.
3. Material de medicina nuclear.
4. Otro material sanitario.
7. Material no sanitario para consumo y reposición.
8. Banco de sangre.
9. Otros suministros.
0. Servicios de telecomunicaciones.
0. De gestión administrativa.
1. De comunicación.
6. Reuniones, conferencias, celebración de actos y cursos.
0. Reuniones, conferencias y celebración de actos.
7. Costas del procedimiento ejecutivo.
0. Informes, dictámenes y otras actuaciones profesionales.
1. Estudios, proyectos de investigación y actividades científicas generales.
3. Limpieza y aseo.
5. Servicios contratados de comedor.
6. Servicios contratados administrativos.
8. Colaboración en la gestión para la prestación de servicios.
0. Servicios de gestión recaudatoria.
1. Servicios de gestión de prestaciones.
2. Servicios de carácter informático.
3. Colaboración en la gestión de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
251. Conciertos con instituciones de atención primaria.
1. Con instituciones del Estado.
2. Con Comunidades Autónomas.
3. Con entes territoriales.
4. Con entes u organismos internacionales.
5. Con entidades privadas.
6. Con el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
7. Con Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
8. Con otras Entidades del Sistema.
253. Conciertos para programas especiales de hemodiálisis.
1. Hemodiálisis en centros hospitalarios.
2. Club de diálisis.
3. Otras hemodiálisis en centros no hospitalarios.
254. Conciertos con centros o servicios de diagnóstico, tratamiento y terapias.
1. Conciertos para litotricias renales extracorpóreas.
2. Terapia de la insuficiencia respiratoria a domicilio.
1. Oxigenoterapia.
2. Aerosolterapia.
3. Otras terapias.
3. Conciertos para técnicas de diagnóstico por imagen.
1. Conciertos para resonancia nuclear magnética.
2. Conciertos para TAC.
5. Conciertos para rehabilitación-fisioterapia.
6. Conciertos para alergias.
7. Otros servicios especiales.
1. Servicios concertados de ambulancias.
2. Traslados de enfermos con otros medios de transporte.
256. Conciertos con instituciones administradas y financiadas por la Seguridad Social.
1. Reintegro de gastos de asistencia sanitaria.
2. Otros servicios de asistencia sanitaria.
3. Convenios con Universidades: plazas vinculadas.
261. Conciertos de Servicios sociales con medios ajenos.
262. Convenios de Servicios sociales con medios ajenos.
4. Con otras instituciones.
29. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
299. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
39. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
399. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
419. Otras transferencias.
1. Por incapacidad permanente.
0. Al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
1. Al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
2. Al Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
3. Al Instituto Social de la Marina.
4. A la Tesorería General de la Seguridad Social.
5. A Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
6. A Centros Mancomunados.
0. Andalucía.
1. Canarias.
4. País Vasco.
5. Comunidad Valenciana.
6. Navarra.
7. Murcia.
9. Castilla-La Mancha.
0. Castilla y León.
2. Extremadura.
2. Control de gasto en incapacidad temporal a distribuir por cumplimiento de los convenios establecidos.
0. A organizaciones sindicales y empresariales en compensación por la participación en Consejos Generales y Comisiones Ejecutivas de Entidades Gestoras.
9. Otras ayudas a familias e instituciones.
2. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
3. Régimen Especial Agrario.
4. Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
5. Régimen Especial de la Minería del Carbón.
6. Régimen Especial de Empleados del Hogar.
7. De Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
8. No contributiva.
3. Viudedad.
4. Orfandad.
5. En favor de familiares.
(Los subconceptos 2 al 5 con el desarrollo por las partidas que les afecten del 481.1.)
1. Subsidio temporal por enfermedad o accidente.
2. Compensación por colaboración de Empresas: operación en formalización.
(Todos los subconceptos con el desarrollo por las partidas que les afecten del 481.1.)
1. Sobre las pensiones otorgadas al trabajador o a sus beneficiarios.
2. Sobre las prestaciones de incapacidad temporal.
3. Sobre las indemnizaciones a tanto alzado y otras prestaciones.
1. Subsidio temporal por maternidad.
2. Subsidio temporal por riesgo durante el embarazo.
1. Asignación por hijo o menor acogido a cargo.
2. Asignación por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad.
3. Prestación por nacimiento o adopción de hijo.
4. Prestación por parto o adopción múltiples.
(Todos los subconceptos con el desarrollo por la partida 8. No contributiva.)
486. Prestaciones y entregas únicas reglamentarias.
0. Prestaciones asumibles por la Seguridad Social procedentes de la extinguida MUNPAL.
1. Auxilio por defunción.
3. Indemnización a tanto alzado.
4. Indemnizaciones por baremo.
8. Prestaciones complementarias a cargo del Fondo Especial de la disposición transitoria sexta de la Ley 21/1986.
0. Pensiones complementarias.
9. Otras prestaciones y entregas únicas reglamentarias.
(Los subconceptos 1, 3, 4 y 9 con el desarrollo por las partidas que les afecten del 481.1.)
1. Ayudas equivalentes a la jubilación anticipada.
0. De trabajadores de empresas acogidas a planes de reconversión.
1. Previas a la jubilación ordinaria.
2. Prestaciones Síndrome Tóxico.
3. Ayudas públicas de carácter individual a discapacitados.
0. Subsidio de garantía de ingresos mínimos.
1. Subsidio por ayuda de tercera persona.
2. Subsidio de movilidad y compensación por gastos de transporte.
0. Subvenciones a Cruz Roja Española, CEAR y Comisión Católica Española de la Migración.
9. Otras ayudas de carácter social.
(Este subconcepto con el desarrollo por las partidas que le afecten del 481.1.)
488. Otras prestaciones e indemnizaciones.
1. Entregas por desplazamiento.
2. Prótesis.
3. Vehículos para inválidos.
(Los subconceptos 1, 2 y 3 con el desarrollo por las partidas que les afecten del 481.1.)
9. Otras prestaciones e indemnizaciones.
8. No contributivas.
0. Recetas médicas.
1. Reintegro de gastos de farmacia.
(Los subconceptos 0 y 1 con el desarrollo por las partidas que les afecten del 481.1.)
2. Productos farmacéuticos de suministro directo.
0. Otros.
(Con el mismo desarrollo en conceptos y subconceptos que el artículo 62.)
69. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
699. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
719. Otras transferencias.
(Con el mismo desarrollo que el artículo 45 en la medida que les afecte.)
780. Ayudas genéricas a familias e instituciones sin fines de lucro.
781. Para construcción y mejora de centros de discapacitados.
782. Para construcción y mejora de centros de mayores.
783. Para construcción y mejora de centros de migraciones.
800. A corto plazo.
801. A largo plazo.
811. A largo plazo.
830. Préstamos y anticipos a corto plazo.
0. A corto plazo.
1. A largo plazo.
85. Adquisición de acciones y participaciones dentro del sector público.
850. Adquisición de acciones y participaciones dentro del sector público.
852. Aportaciones a capital de Fundaciones.
862. De Centros Mancomunados.
88. Adquisición de activos financieros afectos al Fondo de Reserva de la Seguridad Social y a Otros Fondos del Sistema.
880. Al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.
0. Cartera de valores a corto plazo.
1. Cartera de valores a largo plazo.
2. Saldo financiero en cuentas afectas al Fondo de Reserva.
889. A Otros Fondos.
900. Amortización de empréstitos a corto plazo.
901. Amortización de empréstitos a largo plazo.
930. Amortización de préstamos en moneda extranjera.
96. Devolución de participaciones en Fondo Social.
962. De Mutuas de A.T. y E.P.
160. 0. Cuotas de la Seguridad Social.
226. 1. Atenciones protocolarias y representativas.
339. Otras gastos financieros.
487. 4. Prestaciones LISMI.
487. 7. 0. Subvenciones a Cruz Roja Española, CEAR y Comisión Católica Española de la Migración.
750. Por funciones y servicios transferidos de asistencia sanitaria y servicios sociales.
759. Otras transferencias de capital.
88. Activos financieros afectos al Fondo de Reserva de la Seguridad Social y a Otros Fondos del Sistema.
121. Cotizaciones del Régimen General.
0. Cuotas de empleadores.
1. Cuotas de trabajadores.
122. Cotizaciones del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
123. Cotizaciones del Régimen Especial Agrario.
124. Cotizaciones del Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
125. Cotizaciones del Régimen Especial de la Minería del Carbón.
126. Cotizaciones del Régimen Especial de Empleados de Hogar.
127. Cotizaciones de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
0. Cuotas por incapacidad temporal.
1. Cuotas por invalidez, muerte y supervivencia.
128. Cotizaciones de desempleados y bonificaciones para el fomento del empleo.
0. A cargo del Servicio Público de Empleo Estatal.
1. Cotizaciones de desempleados.
2. Bonificaciones para el fomento del empleo.
0 Gestionada por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
0. Al sector público.
1. Al sector privado.
2. A Entes u Organismos Internacionales.
1. Gestionada por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
2. A Entidades del Sistema.
2. Gestionada por el Instituto Social de la Marina.
3. Gestionada por Centros Mancomunados.
1. Gestionados por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
2. Gestionados por el Instituto Social de la Marina.
3. De la Seguridad Social al sector público.
4. De la Seguridad Social al sector privado.
5. De la Seguridad Social a Entidades del Sistema.
0. Del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
2. Del Instituto Social de la Marina.
6. De Centros Mancomunados.
391. Recargos, intereses y multas.
0. Recargos de mora y apremio.
2. Multas y sanciones.
0. Ingresos diversos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
2. Otros ingresos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
1. Ingresos diversos del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
2. Ingresos diversos del Instituto Social de la Marina.
3. Ingresos diversos de otras Entidades.
5. Ingresos diversos de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
6. Ingresos diversos de Centros Mancomunados.
8. Costas del procedimiento ejecutivo.
1. Para financiar los complementos a mínimos de pensiones.
2. Para financiar las pensiones no contributivas.
3. Para financiar las prestaciones familiares.
4. Para financiar las prestaciones LISMI.
5. Para financiar las prestaciones del Síndrome Tóxico.
6. Para financiar las ayudas equivalentes a la jubilación anticipada.
7. Para financiar los servicios sociales del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
8. Para financiar los servicios sociales del Instituto Social de la Marina.
0. Para bonificaciones de cotizaciones Buques de Canarias.
1. Para bonificaciones de cotizaciones Régimen Especial Agrario.
2. Para otras cotizaciones y compensaciones de capitales coste de prestaciones.
3. Otras transferencias.
1. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
2. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el ISM.
0. Del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
1. Del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
5. De Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
460. De Corporaciones Locales.
470. De empresas privadas.
471. Aportaciones de empresas colaboradoras para el sostenimiento de los Servicios Comunes.
480. De familias e instituciones sin fines de lucro.
499. Otras.
0. No afectos al Fondo de Reserva.
1. Afectos al Fondo de Reserva.
516. A Corporaciones Locales y otros entes territoriales.
0. No afectas al Fondo de Reserva.
1. Afectas al Fondo de Reserva.
681. De presupuesto corriente.
2. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Social de la Marina.
74. De sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos públicos.
740. De sociedades mercantiles estatales.
741. De entidades empresariales.
820. A corto plazo.
821. A largo plazo.
830. A corto plazo.
831. A largo plazo.
860. Enajenación de acciones y participaciones de fuera del sector público.
862. Devolución de participaciones en Centros Mancomunados.
872. Remanente para la cobertura de prestaciones sociales de accidentes de trabajo.
88. Utilización de activos financieros afectos al Fondo de Reserva de la Seguridad Social y a Otros Fondos del Sistema.
900. A corto plazo.
901. A largo plazo.
930. Préstamos recibidos en moneda extranjera.
96. Participaciones en Fondo Social.

References: artículo 32
 artículo 32
 artículo 36
 artículo 35
 artículo 41
 artículo 3
 artículo 7
 artículo 9
 artículo 62
 artículo 45
in fine
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