Source: http://www.dt.gob.cl/m/1620/w3-article-87118.html
Timestamp: 2018-02-24 02:16:05+00:00

Document:
Concordancias3 / dictamen 3612/99 de 22.08.2005
Índice Materias Libro 2012 / estatuto docente / corporacion municipal. indemnizacion ley 19.933. prorroga de contrato. procedencia
Descriptores / INDEMNIZACION LEY Nº19.933
Descriptores / PRORROGA DE CONTRATO
estatuto docente, corporaciones municipales, indemnización ley nº19933, prorroga contrato, procedencia
A la profesional de la educación Sra. Silvia Teresa Ortiz Osses, le asistirá el derecho a la prórroga de su contrato de trabajo por los meses de enero y febrero, en el evento que la totalidad de la indemnización que le correspondiere de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, le fuere pagada por la Corporación Municipal en el mes de diciembre de determinado año, cumpliéndose, además, con el requisito de antigüedad exigido en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070.
K.10791(874)/2005
ORD.: Nº 3612 /099 /
MAT.: Estatuto Docente. Corporaciones Municipales. Indemnización Ley Nº19.933. Prorroga de Contrato. Procedencia.
RDIC.: A la profesional de la educación Sra. Silvia Teresa Ortiz Osses, le asistirá el derecho a la prórroga de su contrato de trabajo por los meses de enero y febrero, en el evento que la totalidad de la indemnización que le correspondiere de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, le fuere pagada por la Corporación Municipal en el mes de diciembre de determinado año, cumpliéndose, además, con el requisito de antigüedad exigido en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070.
ANT.: Presentación de 18.07.05, de Sra. Silvia Teresa Ortiz Osses.
A : SRA. SILVIA ORTIZ OSSES
AV. GRAN BRETAÑA Nº 1081
Mediante presentación del antecedente, ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de si le asiste el derecho a la prórroga de su contrato de trabajo por los meses de enero y febrero, en el evento que su relación laboral en la Corporación Municipal hubiere terminado en el mes de diciembre por renuncia voluntaria, en los términos previstos en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933.
Se infiere, asimismo, que el término del contrato de trabajo del referido personal que integra una dotación docente comunal, en los términos del artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, se entenderá ocurrido sólo desde el día en que la empleadora ponga a disposición del docente la totalidad de la indemnización que le corresponda.
Precisado, entonces, que la relación laboral se entiende concluida sólo una vez que el profesional recibe el total de la indemnización de que se trata, se hace necesario a continuación, a fin de dar respuesta a la consulta planteada, determinar cuales son los requisitos que la ley exige para que opere el beneficio de la prórroga del contrato de trabajo del personal de que se trata por los meses de enero y febrero de determinado año, para cuyos efectos cabe recurrir al artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070, inserto en el Párrafo III del Título II, referido al sector municipal, que al efecto establece:
Ahora bien, aplicando al caso en consulta lo expuesto en párrafos que anteceden, preciso es sostener que si la indemnización de que se trata le hubiere sido pagada en su totalidad por la Corporación Municipal en el mes de diciembre y, a dicha data, Ud. hubiere prestado servicios continuos para la correspondiente entidad empleadora por más de seis meses, se habrían dado las condiciones previstas en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070 que hacen procedente el pago de remuneraciones por los meses de enero y febrero de 2005, en virtud del beneficio de la prórroga.
Es del caso hacer presente que la prórroga por enero y febrero opera independientemente del beneficio indemnizatorio regulado en el artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, de manera tal que el tope de los 11 meses dice relación con los años de prestación de servicios y no incluye, por tanto, la remuneración correspondiente a la prórroga.
En efecto el inciso 2º del ya citado artículo 6º transitorio, dispone en su parte pertinente:
"Los beneficiarios de la bonificación tendrán derecho a percibir el equivalente a un mes de remuneración imponible por cada año de servicios prestados a la respectiva municipalidad o corporación municipal, con un máximo de 11 meses&.".
En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas y consideraciones formuladas, cumplo en informar que a Ud. le asistirá el derecho a la prórroga de su contrato de trabajo por los meses de enero y febrero , en el evento que la totalidad de la indemnización que le correspondiere de conformidad al artículo 6º transitorio de la Ley Nº 19.933, le fuere pagada por la Corporación Municipal en el mes de diciembre de determinado año, cumpliéndose, además, con el requisito de antigüedad exigido en el artículo 41 bis de la Ley Nº 19.070.

References: artículo 6
 artículo 41
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