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Timestamp: 2019-08-23 11:17:58+00:00

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Der Stellenwechsel, eine Quelle von Ärgernissen | ARV-DTA
From the magazine ARV-DTA 1/2019 | S. 1-23 The following page is 1
Angela Hensch, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Rechtsanwältin in St. Gallen
Die Phase des Stellenwechsels ist für arbeitsrechtliche Meinungsverschiedenheiten besonders anfällig. Häufig geht es um Treuepflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer. Konflikte können sich aber auch im Zusammenhang mit der für die Stellensuche benötigten Zeit, den Auskünften im Bewerbungsverfahren, dem Arbeitszeugnis und den Referenzauskünften sowie der Kommunikation über den Austritt ergeben. Will der Arbeitnehmer gegen den Willen der bisherigen Arbeitgeberin bereits vor der Be­en­di­gung des Arbeitsverhältnisses die neue Stelle antreten, sind Interessenabwägungen nötig. Schliesslich stellen sich im Geltungsbereich des Arbeitsgesetzes überall dort Fragen, wo die zwingenden Arbeitszeitvorschriften mit Kalenderjahroptik Maximalgrenzen vorschreiben.
Le changement d’emploi donne lieu à de nombreuses divergences d’opinion. Il s’agit souvent de violations de l’obligation de fidélité par l’employé. Mais des différends peuvent aussi surgir quant au temps nécessaire à la…
Kommunikation über den Austritt
Sanktionen einer Treupflichtverletzung
Vorzeitiger Stellenantritt
Art. 12 ArG →→
Art. 13 ArG →→
Art. 320 OR →→
Art. 321b OR →→
Art. 321e OR →→
Art. 324 OR →→
Art. 328 OR →→
Art. 329 OR →→
Art. 329d OR →→
Art. 337d OR →→
Art. 339a OR →→
Art. 340 ff. OR →→
Art. 340b OR →→
Art. 361 OR →→
Art. 362 OR →→
Art. 464 OR →→
Art. 251 StGB →→
Art. 252 StGB →→
Bundesgericht, 4A_579/2017 →→
BGE (amtl. Publ.): 144 III 327
Bundesgericht, 4A_595/2012 →→
Vertragsrecht | Treuepflicht; Konventionalstrafe
Bundesgericht, 4A_489/2011 →→
Droit des contrats | contrat de travail; violation du devoir de fidélité
BGE (amtl. Publ.): 138 III 67
Bundesgericht, 4C.276/2003 →→
BGE (amtl. Publ.): 130 III 353
Schadenersatz infolge fristloser Auflösung des Arbeitsverhältnisses (Art. 337b Abs. 1 OR) oder infolge Vertragsverletzung (Art. 321e OR)
BGE (amtl. Publ.): 123 III 257
Bundesgericht, 4A_404/2014 →→
Droit des contrats | contrat de travail, réduction tacite du salaire, juste motif de licenciement
BGE (amtl. Publ.): 117 II 72
Bundesgericht, 4A_22/2014 →→
Vertragsrecht | Arbeitsvertrag; vorsorgliche Massnahmen
Bundesgericht, 4A_343/2014 →→
Droit des contrats | restitution de documents et reddition de compte; protection dans les cas claires (art. 257 PC)
BGE (amtl. Publ.): 141 III 23
Bundesgericht, 4A_345/2011 →→
BGE (amtl. Publ.): 137 III 607
Haftung wegen Ausstellung eines falschen Arbeitszeugnisses
BGE (amtl. Publ.): 101 II 69
Bundesgericht, 4C.325/2005 →→
Vertragsrecht | Arbeitsvertrag; Kündigung
BGE (amtl. Publ.): 132 III 242
Bundesgericht, 4A_362/2015 →→
Bundesgericht, 4A_337/2013 →→
Bundesgericht, 4A_207/2017 →→
Vertragsrecht | Arbeitsvertrag, Überzeit, Ferienentschädigung

References: Art. 12

Art. 13

Art. 320

Art. 321

Art. 321

Art. 324

Art. 328

Art. 329

Art. 329

Art. 337

Art. 339

Art. 340

Art. 340

Art. 361

Art. 362

Art. 464

Art. 251

Art. 252

BGE 

BGE 

BGE 

BGE 

BGE 

BGE 

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