Source: https://es.scribd.com/document/100378507/D-S-522-de-Procedimiento-de-Pago-de-Quinquenio
Timestamp: 2016-10-26 07:42:53+00:00

Document:
NavegarNavegarInteresesBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultNavegar porLibrosAudio librosCómicsPartiturasExplorar todoSubirIniciar sesiónRegistrarseLibrosAudio librosCómicsPartiturasDECRETO SUPREMO N° 0522 z EVO MORALES AYMAPRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
C O N S I D E R A N D O: Que el Artículo 48 de la Constitución Política del Estado, establece que las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio; los derechos y beneficios que nacen de ellas no pueden renunciarse, siendo nulas las convenciones contrarias o que tiendan a burlar sus efectos; los salarios o sueldos devengados, derechos laborales, beneficios sociales y aportes a la seguridad social no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier otra acreencia siendo inembargables e imprescriptibles. Que el Artículo 1 de la Ley de 23 de noviembre de 1944, establece que el tiempo de servicios para empleados y obreros se computará a partir de la fecha en que fueron contratados, verbalmente o por escrito, incluyendo los meses que se reputan de prueba. Que el Artículo 3 del Decreto Supremo N° 11478, de 16 de mayo de 1974, dispone que los empleadores deben efectuar sus reservas para el pago de beneficios sociales con carácter obligatorio y a fin de no inmovilizar esos montos, podrán invertirlos en el giro de la empresa. Que el Artículo 36 del Decreto Supremo N° 21137, de 30 de noviembre de 1985, prohíbe el pago de cualquier anticipo de beneficios sociales en las entidades y empresas del sector público, en tanto no concluya la relación laboral. Que el Artículo 4 del Decreto Supremo N° 0110, de 1 de mayo de 2009, modificatorio del Artículo 2 del Decreto Supremo N° 11478, determina que los derechos adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores cada cinco (5) años serán acumulados, por lo que la pérdida de los beneficios sociales en aplicación de las causales señaladas en el Artículo 16 de la Ley General del Trabajo y Artículo 9 de su Decreto Reglamentario sólo se aplicará al quinquenio vigente sin afectar a los anteriores.
Que es necesario establecer un procedimiento para el pago del quinquenio de forma obligatoria a requerimiento de la trabajadora y el trabajador por ser un derecho consolidado y adquirido. EN CONSEJO DE MINISTROS, D E C R E T A:
ARTÍCULO 1.- (OBJETO). El presente Decreto Supremo tiene por objeto establecer el procedimiento para el pago obligatorio del quinquenio en el sector privado, a requerimiento de la trabajadora o el trabajador. ARTÍCULO 2.- (DEFINICIÓN). El quinquenio es la consolidación de la indemnización por tiempo de servicios al cumplimiento de cada cinco (5) años de trabajo de manera continua. ARTÍCULO 3.- (PROCEDIMIENTO Y OBLIGATORIEDAD). I. Las trabajadoras y los trabajadores que hayan cumplido cinco (5) años de trabajo de manera continua, podrán a simple solicitud escrita y sin necesidad de otro requisito, exigir al empleador el pago del o los quinquenios consolidados. II. El pago al que hace referencia el Parágrafo anterior, deberá efectuarse en un pago único, en un plazo de treinta (30) días calendario, computables a partir de la solicitud, prohibiéndose su fraccionamiento. III. La base de cálculo para el pago del o los quinquenios consolidados, será el promedio del total ganado de los tres (3) últimos meses anteriores a la solicitud de pago. IV. En caso de incumplimiento de pago dentro del plazo establecido, el empleador pagará el monto del quinquenio actualizado en base a la variación de la Unidad de Fomento a la Vivienda – UFV’s, más una multa en beneficio de la trabajadora o trabajador consistente en el treinta por ciento (30%) del monto total a cancelarse. ARTÍCULO 4.- (CONTINUIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL). I. El pago del quinquenio, de ninguna manera implicará interrupción de la relación laboral, quedando prohibido exigir como condición para acceder a éste derecho la renuncia o retiro de la trabajadora o del trabajador. II. La trabajadora o el trabajador que haya accedido al pago del quinquenio no pierde su antigüedad para efectos de sus derechos con relación al bono de antigüedad y derecho al goce de sus vacaciones. III. En caso de que se hayan producido renuncias o retiros bajo las condiciones señaladas en el Parágrafo I del presente Artículo, se aplicará la retroactividad de la presente norma en base al principio de primacía de la realidad, con relación al tiempo de servicios, debiendo considerarse la antigüedad desde el primer día de nacida la relación laboral, y por consiguiente restituirse sus derechos con relación al bono de antigüedad y vacaciones. ARTÍCULO 5.- (DERECHOS ACUMULABLES). Las trabajadoras o trabajadores que no deseen hacer exigible la cancelación del o los quinquenios, podrán acumular los mismos pudiendo solicitar el pago en cualquier momento, de acuerdo al procedimiento y obligatoriedad establecido en el Artículo 3 del presente Decreto Supremo.
ARTÍCULO 6.- (SANCIÓN). El incumplimiento del presente Decreto Supremo constituirá infracción de Leyes Sociales, estableciéndose las sanciones conforme a la normativa vigente. DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias al presente Decreto Supremo. La señora Ministra de Estado, en el Despacho de Trabajo, Empleo y Previsión Social, queda encargada de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo. Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veintiséis días del mes de mayo del año dos mil diez. FDO. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Céspedes, Oscar Coca Antezana, Sacha Sergio Llorentty Soliz MINISTRO DE GOBIERNO E INTERINO DE DEFENSA, Elizabeth Arismendi Chumacero, Luís Alberto Arce Catacora, Luís Fernando Vincenti Vargas, Antonia Rodríguez Medrano, Walter Juvenal Delgadillo Terceros MINISTRO DE OO.PP, SERVICIOS Y VIVIENDA E INTERINO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO, José Antonio Pimentel Castillo, Nilda Copa Condori, Carmen Trujillo Cárdenas, Nila Heredia Miranda, María Esther Udaeta Velásquez, Roberto Iván Aguilar Gómez, Nemecia Achacollo Tola, Carlos Romero Bonifaz, Nardy Suxo Iturry, Zulma Yugar Párraga.
D.S. 522 de Procedimiento de Pago de QuinquenioUploaded by Mauricio Caballero Pérez29K visitaDescargaInsertarDescription: D.S. 522 de Procedimiento de Pago de QuinquenioSee MoreD.S. 522 de Procedimiento de Pago de QuinquenioCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate content
Documents similar to D.S. 522 de Procedimiento de Pago de QuinquenioR.M. N 854 DE 11 DE DICIEMBRE DE 2014 NUEVA ESCALA DE VALORADOS PARA TRAMITES ANTE EL MINISTERIO DEL TRABAJOD.S. 0012 DE 19-2-2009 DE INAMOVILIDAD DE PADRE Y MADRE PROGENITORESPROCEDIMIENTO DEL REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES 2015INSTRUCTIVO 122/15 DE PAGO DE AGUINALDO GESTION 2.015RESOLUCION MINISTERIAL 660/15 DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2015 DE DEPOSITOS DE FONDOS EN CUSTODIAGuía deGUÍA DE USUARIO PARA LA PRESENTACIÓN DE PLANILLAS TRIMESTRALES 4TRIM. 2014 Usuario Para La Presentación de Planillas Trimestrales 4trim. 2014Asignaciones Familiares 2011Resolución Ministerial 576 de 25 de agosto de 2015Reglamento de Ley General Del TrabajoRM-148-10 Procedimientos de Pago FiniquitoRESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 728/15 DE 6 DE OCTUBRE DE 2015 QUE DA VIGENCIA A LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE DE TRABAJO YA APROBADOSD.S. 521 DE TERCERIZACIÓN Y SUBCONTRATACIÓNBOLETIN_NVE Nº 6 - BANCARIZACIONRESOLUCION MINISTERIAL Nº 447 DE 8 DE JULIO DE 2.009 QUE REGLAMENTA D.S. Nº 110D.S. 0495 DE 1-5-2010 QUE MODIFICA EL ART. 10 DEL D.S. 28699Codigo Penal de BoliviaFormato Contrato Individual de Trabajo Para Trabajadoras Del HogarNueva Constitución Política del Estado (Aprobada por el Congreso Nacional)RM 448-08 (Multas por el retraso en la presentación de planillas y otros)Modelo Planilla Retroactiva 2013 BoliviaSubsidio Prenatal y de Lactancia MaternaDECRETO SUPREMO Nº 29539 DE 01 DE MAYO DE 2008 QUE DETERMINA DESDE QUE MOMENTO RIGE EL FUERO SINDICALNuevo Codigo Procesal Civil - BoliviaTexto Seguridad SocialGuia FacilitoR.M. Nº 418 DE 17 DE JUNIO DE 2015D.S. 2491 modifica el Art. 8 del D.S. 21531 (RC-IVA)D. S. 110 DE 1/5/2009 QUE GARANTIZA EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN A LOS 91 DÍAS DE TRABAJOFlujograma Porceso PenalCÓDIGO CIVIL CONCORDADO Y ANOTADO - CARLOS MORALES GUILLEN.pdfMore from Mauricio Caballero PérezRESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 728/15 DE 6 DE OCTUBRE DE 2015 QUE DA VIGENCIA A LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE DE TRABAJO YA APROBADOSResolución Ministerial 576 de 25 de agosto de 2015RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 507/15 DE 31 DE JULIO DE 2015D.S. 2435 DE 1 DE JULIO DE 2015R.M. Nº 418 DE 17 DE JUNIO DE 2015Resolución Ministerial N 317 de 18 de mayo de 2.015 DE REGLAMENTOS INTERNOSResolución Ministerial Nº 301 de 13 de mayo de 2.015 de incremento salarial Gestión 2.015DECRETO SUPREMO Nº 2346 DE 1 DE MAYO DE 2.015 DE INCREMENTO SALARIALGuía deGUÍA DE USUARIO PARA LA PRESENTACIÓN DE PLANILLAS TRIMESTRALES 4TRIM. 2014 Usuario Para La Presentación de Planillas Trimestrales 4trim. 2014GUÍA DE USUARIO PARA LA PRESENTACIÓN DE AGUINALDO Y SEGUNDO AGUINALDO 2014R.M. Nº 855 DE 11 DE DICIEMBRE DE 2014 QUE ESTABLECE LA NUEVA ESCALA DE MULTAS POR LA NO PRESENTACIÓN DE PLANILLAS TRIMESTRALES DE SUELDOS Y SALARIOS, DE AGUINALDO Y SEGUNDO AGUINALDO, PLANILLAS DE UTILIDADES Y RETROACTIVOS POR INCREMENTOS SALARIAL.R.M. N 893 de 5 de diciembre de 2014 de pago de segundo aguinaldo 2014D.S. Nº 2196 DE 26 DE NOVIEMBRE DE 2014 DE AMPLIACIÓN DEL PAGO DEL SEGUNDO AGUINALDO 2014 PARA EL SECTOR PÚBLICO.pdfInstructivo Nº 261 de Pago de Aguinaldo Gestión 2014 en BoliviaPROYECTO DE LEY DE REINCORPORACION LABORAL.pdfPROYECTO DE LEY DE REINCORPORACIN LABORAL.pdfR.M. Nº 302 DE 8 DE MAYO DE 2.014 RELATIVO AL REGLAMENTO PARA EL INCREMENTO SALARIAL GESTIÓN 2.014Decreto Supremo Nº 1988 de 1ro de Mayo de 2014Formato Contrato Individual de Trabajo Para Trabajadoras Del HogarR.M. Nº 218 DE 28 DE MARZO DE 2014R.M. Nº 774 DE 12 DE DICIEMBRE DE 2013 DE PAGO DEL DOBLE AGUINALDOINSTRUCTIVO Nº 128 DE PAGO DE AGUINALDO GESTIÓN 2013 EN BOLIVIAD.S. 1802 de 20 de Noviembre de 2013D.S. Nº 0108 DE 01 DE MAYO DE 2009 DE OBLIGATORIEDAD DE CUMPLIR CON DOTACIÓN DE ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONALR.M. Nº 663 DE 4 DE OCTUBRE DE 2013Formato de planilla de retroactivo - incremento salarial gestión 2013

References: Artículo 48
 Artículo 1
 Artículo 3
 Artículo 36
 Artículo 4
 Artículo 2
 Artículo 16
 Artículo 9

ARTÍCULO 1
 ARTÍCULO 2
 ARTÍCULO 3
 ARTÍCULO 4
 ARTÍCULO 5
 Artículo 3

ARTÍCULO 6