Source: https://web.ua.es/en/unidad-igualdad/presentation/normativa.html
Timestamp: 2020-08-14 05:22:04+00:00

Document:
normativa. Gender Equality Office
Protocolo de Protección para víctimas de violencia de género que trabajen o estudien en la Universidad de Alicante. Aprobado en Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2019 (BOUA 17/12/19).
Protocolo de Prevención y Actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual de la Universidad de Alicante. Aprobada adecuación en Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2019 (BOUA 17/12/19).
Protocolo de actuación a la identidad y a la expresión de género en la Universidad de Alicante. Aprobado en Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 2017 (BOUA 20/12/2017).
Normativa de la Universidad de Alicante en materia de presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de gobierno. Aprobada en Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2017 (BOUA 28/02/2017).
Reglamento para evaluación de los aprendizajes. Aprobado en Consejo de Gobierno de 27 de noviembre de 2015 (BOUA 09/12/2015).
El art. 6 desarrolla el sistema de evaluación alternativa cuando el alumnado acredite la condición o situación de, entre otros, víctima de violencia de género, maternidad o atención a dependientes.
Reglamento de adaptación curricular de la Universidad de Alicante. Aprobado en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2015 (BOUA 28/07/2015).
Faciliata la conciliación de los estudios con la vida familiar y laboral así como el ejercicio de sus derechos por las mujeres víctimas de violencia de género (art 2. y art. 6.8)
Estatuto del Estudiante de la Universidad de Alicante. Aprobado en Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2015 (BOUA 2/07/2015).
El art. 8 regula la adaptación curricular como derecho específico del alumnado que acredite la condición o situación de, entre otros, víctima de violencia de género, maternidad o atención a dependientes.
Reglamento Electoral de la Universidad de Alicante. Aprobado en Consejo de Gobierno de 3 de diciembre de 2013 (BOUA 04/12/2013).
Los arts. 42.2 y 44.6 promueven la democracia paritaria mediante la representación equilibrada entre mujeres y hombres en la composición del Claustro Universitario. Regulación que es de aplicación supletoria al conjunto de procesos electorales que se celebren en la UA.
Normativa que regula la jornada de trabajo, horarios, permisos, licencias y vacaciones del PAS de la UA. Aprobada en Consejo de Gobierno el 28 de junio de 2013 (BOUA 03/07/2013). Última modificada aprobada en Consejo de Gobierno de 20 de julio de 2018.
Normativa de la Universidad de Alicante por la que se regula la dedicación docente del Personal Docente e Investigador funcionario o con contrato laboral indefinido. Aprobada en Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2013 (BOUA 01/03/2013).
A efectos A efectos del cálculo de la dedicación docente individual que a los 6 años necesarios para la solicitud de evaluación de un periodo de la actividad investigadora se le añadirá, entre otros, el equivalente en años correspondiente a los días en que se hay estado en situación de maternidad u otra asimilable (art. 4.2.b)
Reglamento de la Unidad de Igualdad. Aprobado en Consejo de Gobierno de 30 de octubre de 2012 (BOUA 31/10/2012).
Creación de la Comisión de Igualdad. Aprodada en Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2008 (BOUA 06/11/2008).
Creación de la Unidad de Igualdad. Aprodada en Consejo de Gobierno de 30 de enero de 2008 (BOUA 01/02/2008).
Ley 8/2017de abril, de la Generalitat para el reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunidad Valenciana (DOGV 11/04/2017).
Ley 7/2012de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana (DOGV 28/11/2012).
Ley 4/2012de 15 de octubre, por la que se aprueba la Carta de Derechos Sociales de la Comunitat Valenciana. (DOGV 18/10/2012).
Ley 9/2003de 2 de abril de 2003, de Generalitat, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (DOGV 04/04/2003).
Decreto 108/2017de 28 de julio, del Consell, por el que se fijan las tasas por la prestación de servicios académicos universitarios para el curso 2017/2018. (DOGV 11/08/2017).
El art. 3 regula exenciones y bonificaciones a las víctimas de violencia de género
Decreto 3/2017de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV 24/01/2017).
Decreto 25/2012de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante. (BOE 27/02/2012).
Decreto 177/2011 de 18 de noviembre, del Consell, de modificación del Decreto 232/1997, de 2 de septiembre, por el que se creó el Observatorio de Publicidad No Sexista de la Comunitat Valenciana (DOGV 22/11/2011).
ORDEN 37/2017, de 26 de septiembre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la Orden 86/2016, de 21 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana. (DOCG 28/09/2017).
Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista.
Convenio de colaboración entre la Generalitat y las Universidades Públicas de la Comunitat Valenciana para la implantación de un procedimiento excepcional de cambio de estudios universitarios oficiales de grado aplicable a estudiantes que acrediten la situación de víctima de violencia de género de 7 de diciembre de 2015.
RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para impulsar la movilidad de las empleadas públicas, por razón de violencia de género, entre administraciones públicas. (DOGV 13/11/2017).
RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se establece el protocolo de actuación en la Administración de la Generalitat para los procedimientos de movilidad de las empleadas públicas víctimas de violencia de género (DOGV 08/09/2017).
Artículos 1, 9.2, 10.1, 10.2 ,14, 15, 18.1, 27, 35, 39 y 45 de la Constitución española de 1978 relacionados con la igualdad.
Ley Orgánica 1/2004de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (BOE 29/12/2004).
Ley Orgánica 4/2007de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE 13/04/2007).
Ley Orgánica 3/2007de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOE 23/03/2007).
Ley 30/2003de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno (BOE 14/10/2003).
Ley 14/2011de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación (BOE 02/06/2011).
Ley 39/1999de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. (BOE 06/11/99).
Real Decreto 259/2019de 12 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de la Administración General del Estado. (BOE 13/04/2019).
Real Decreto 1401/2018de 23 de noviembre, por el que se crea el Observatorio "Mujeres, Ciencia e Innovación", para la igualdad de género en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (BOE 11/12/2018).
Real Decreto 931/2017de 27 de octubre, por el que se regula la Memoria del Análisis de Impacto Normativo (BOE 14/11/2017).
Real Decreto Legislativo 5/2015de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 31/10/15).
Real Decreto 1791/2010de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario (BOE 31/12/2010).
Real Decreto-ley 6/2019de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (BOE 07/03/2019).
Real Decreto-ley 9/2018de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.
Orden PRE/525/2005, de 7 de marzo, por la que se da publicidad al Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres. (BOE 08/03/2005).
Documento refundido de medidas del Pacto de Estado en materia de Violencia de GéneroCongreso + Senado.
Consulta normativa consolidada en materia de igualdad en la biblioteca jurídica digital del Boletín Oficial del Estado.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 

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