Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=NZA-RR%202007,%20521
Timestamp: 2019-11-19 00:33:46+00:00

Document:
Rechtsprechung: NZA-RR 2007, 521 - dejure.org
Weitere Entscheidung unten: OLG Naumburg, 09.10.2006
https://dejure.org/2007,6941
LAG Köln, 30.05.2007 - 9 Ta 51/07 (https://dejure.org/2007,6941)
LAG Köln, Entscheidung vom 30.05.2007 - 9 Ta 51/07 (https://dejure.org/2007,6941)
LAG Köln, Entscheidung vom 30. Mai 2007 - 9 Ta 51/07 (https://dejure.org/2007,6941)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2007,6941) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Relevanz des tatsächlichen Zugangs der Kündigung im Verfahren auf nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage; Verschulden des Arbeitnehmers an der verspäteten Klageerhebung als alleiniger Prüfungsgegenstand im Verfahren auf nachträgliche Zulassung einer ...
ArbG Köln, 20.12.2006 - 3 Ca 6142/06
NZA-RR 2007, 521
Für dieses Verständnis der Norm spricht neben deren Wortlaut, der die Verspätung der Klage zur Antragsvoraussetzung macht, auch der Umstand, dass eine "Verfristung" für den Kündigungsschutzantrag präjudizielle Bindungswirkung hat (…Senat 28. April 1983 - 2 AZR 438/81 - aaO.;… 5. April 1984 - 2 AZR 67/83 - aaO.;… MünchKommBGB/Hergenröder § 5 KSchG Rn. 27;… APS/Ascheid/Hesse 3. Aufl. § 5 KSchG Rn. 129;… Stahlhacke/Vossen Rn. 1871; Schwab FA 2008, 135; aA: LAG Köln 30. Mai 2007 - 9 Ta 51/07 - NZA-RR 2007, 521; LAG Sachsen-Anhalt 22. Oktober 1997 - 5 Ta 229/97 - LAGE KSchG § 5 Nr. 92;… DFL/Bröhl 2. Aufl. § 5 KSchG Rn. 14;… HWK/Quecke § 5 KSchG Rn. 14 und 19;… HaKo/Gallner 3. Aufl. § 5 Rn. 83).
Da der Beklagte dem Kläger das Kündigungsschreiben am 4. Juli 2006 unter der Kölner Anschrift zugestellt, ohne ihn in Tunesien per Telefax oder auf andere Weise zu verständigen, hat der Kläger schuldlos die Klagefrist versäumt (…vgl. dazu auch: KR-Friedrich, a.a.O., § 5 KSchG Rn. 59 m.w.N.)" (Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 30. Mai 2007 - 9 Ta 51/07 -, Rn. 33, juris).
Die Revision war gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG aufgrund der Abweichung von der Entscheidung des LAG Köln vom 30. Mai 2007 - 9 Ta 51/07- zuzulassen, da das Bundesarbeitsgericht bisher nicht über die Rechtsfrage entschieden hat, inwieweit es sich auf den Zugang eines Kündigungsschreibens bzw. auf die Möglichkeit einer nachträglichen Klagzulassung auswirkt, wenn einem Arbeitgeber zusätzlich zu einer Heimatanschrift eine Urlaubsanschrift bzw. eine andere Anschrift bekannt ist, bei welcher der Arbeitgeber mit Sicherheit von einer zeitnahen tatsächlichen Kenntnisnahme durch den Arbeitnehmer ausgehen kann (…vgl. nur BAG vom 22. März 2012 - 2 AZR 224/11 - juris Rn. 39).
OLG Naumburg, 09.10.2006 - 4 UF 22/06
https://dejure.org/2006,13465
OLG Naumburg, 09.10.2006 - 4 UF 22/06 (https://dejure.org/2006,13465)
OLG Naumburg, Entscheidung vom 09.10.2006 - 4 UF 22/06 (https://dejure.org/2006,13465)
OLG Naumburg, Entscheidung vom 09. Januar 2006 - 4 UF 22/06 (https://dejure.org/2006,13465)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2006,13465) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Umfang der Leistungsfähigkeit hinsichtlich einer titulierten Unterhaltspflicht; Zulässigkeit des Verbots der Nebentätigkeit durch den Arbeitgeber
GG Art. 12 Abs. 1; RegelbetragVO § 2
AG Halle/Saale, 11.05.2006 - 23 F 210/05
FamRZ 2007, 1038
NZA-RR 2007, 521 (Ls.)

References: § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 5
 § 72
 Art. 12
 § 2