Source: https://ar.vlex.com/vid/resoluci-n-68991185
Timestamp: 2020-04-05 23:36:25+00:00

Document:
Resolución 764/2009 - 28 de Octubre de 2009 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 68991185
Art. 14. CAMBIO DE CATEGORIAS:
Art. 15. VACANTES:
Art. 16. DIAS LABORABLES:
Art. 17. PRESENTISMO:
Art. 19. GRATIFICACION VOLUNTARIA DE LOS CLIENTES:
Art. 20. LICENCIA POR VACACIONES:
Art. 22. HIGIENE Y SALUBRIDAD:
Art. 24. ROPA DE TRABAJO:
Art. 28. ESCALAFON POR ANTIGÜEDAD:
Art. 29. FERIADOS:
Art. 31. PERMISOS ESPECIALES:
Art. 32. DIA DEL TRABAJADOR DEL ESPECTACULO:
Art. 33. DOMICILIO DEL TRABAJADOR:
Art. 35. DERECHO DE INFORMACION:
Art. 36. CUOTA SINDICAL:
Art. 37. CUOTA MUTUAL:
Art. 38. CONTRIBUCION SOLIDARIA:
Art. 39. FONDO ESPECIAL:
Que el último Acuerdo salarial celebrado entre las mencionadas partes fue homologado mediante Resolución S.T. Nº 780/08 y registrado bajo el Nº 585/08, atento a lo cual se ha procedido a tomar las escalas salariales pactadas en el mismo a fin de calcular la base promedio y tope indemnizatorio correspondiente.
Que a fojas 11/13 del Expediente Nº 1.279.496/08 agregado como foja 633 al principal, obra la escala salarial pactada entre la OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE y la FEDERACION MEDICA GREMIAL DE LA CAPITAL FEDERAL, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la escala precitada forma parte del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por la Resolución S.T. Nº 957/08 y registrado bajo el Nº 972/08 'E', conforme surge de fojas 696/698 y 701, respectivamente.
Que a fojas 797/810, obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.
Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 780 de fecha 16 de julio de 2008 y registrado bajo el Nº 967/08 'E' suscripto entre la OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE y el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA EDUCACION Y LA MINORIDAD, conforme al detalle que, como ANEXO I, forma parte integrante de la presente.
Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Convenio Colectivo Trabajo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 957 de fecha 4 de agosto de 2008 y registrado bajo el Nº 972/08 'E' suscripto entre la OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE y la FEDERACION MEDICA GREMIAL DE LA CAPITAL FEDERAL, conforme al detalle que, como ANEXO II, forma parte integrante de la presente.
Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional del Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.
ANEXO I Expediente Nº 1.015.542/98
PARTES SIGNATARIAS FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA BASE PROMEDIO TOPE INDEMNIZATORIO SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE EDUCACION Y MINORIDAD (SOEME) C/ OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE (OSPLAD) · TOPE GENERAL · Zona Santa Cruz y Tierra del Fuego · Zona Chubut · Zona La Pampa, Río Negro y Neuquén · TOPE GENERAL · Zona Santa Cruz y Tierra del Fuego · Zona Chubut · Zona La Pampa, Río Negro y Neuquén CCT Nº 967/08 'E' 01/04/2008
01/07/2008 $ 2.004.83 $ 2.806.77 $ 2.405.80 $ 2.205.32 $ 2.164.67 $ 3.030.53 $ 2.597.60 $ 2.381.13 $ 6.014.49 $ 8.420.31 $ 7.217.40 $ 6.615.96 $ 6.494.01 $ 9.091.59 $ 7.792.80 $ 7.143.39
ANEXO II Expediente Nº 1.015.542/98
PARTES SIGNATARIAS FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA BASE PROMEDIO TOPE INDEMNIZATORIO OBRA SOCIAL PARA LA ACTIVIDAD DOCENTE (OSPLAD) C/ FEDERACION MEDICA GREMIAL DE LA CAPITAL FEDERAL (FEMECA) · TOPE GENERAL CCT Nº 972/08 'E' 01/04/2008
01/04/2009 $ 2.152.50 $ 2.323.65 $ 2.378.98 $ 6.457.50 $ 6.970.95 $ 7.136.94
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 884/09 se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 242/09
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 764/2009
Registro Nº 1045/2009 'E' Bs. As., 25/6/2009
VISTO el Expediente Nº 1.288.135/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y CONSIDERANDO:
Que a fojas 197/207 del Expediente Nº 1.288.135/08 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado por el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa BINGO ORO SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que el ámbito personal del citado convenio se aplicará a los trabajadores de BINGO ORO SOCIEDAD ANONIMA.
Que su vigencia será desde el 1 de mayo de 2009 al 30 de abril de 2012.
Que por otro lado debe dejarse asentado que el dictado de la homologación no implica, en ningún supuesto, que se haya otorgado la autorización administrativa previa que exige la legislación laboral vigente en determinados supuestos y por ende en todos los casos en que la legislación así lo establece, dicha autorización deberá ser solicitada por los empleadores, expresa y previamente ante, la autoridad laboral.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Convenio Colectivo de Trabajo de referencia, por intermedio de la Dirección de Regulaciones del Trabajo se procederá a evaluar la procedencia de efectuar el cálculo de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1978) y sus modificatorias, que impone a este Ministerio la obligación de fijar los promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo.
Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado por el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la empresa BINGO ORO SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 197/207 del Expediente Nº 1.288.135/08, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva...

References: Resolución 
 Resolución 
 artículo 245
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 245
 Resolución