Source: http://www.juntadeandalucia.es/boja/2017/182/12
Timestamp: 2018-07-23 11:45:10+00:00

Document:
BOJA Histórico > 2017 > Boletín 182 > 2.2 Oposiciones, concursos y otras convocatorias >
Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición. Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00121052.
ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA, DE 25 DE JULIO DE 2017, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA PARA EL AÑO 2017
La Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, establece en su artículo 19 que, respetando las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I del presupuesto de gastos, la tasa de reposición se fija en el 100% en determinados sectores, entre los que se encuentra el personal de administración y servicios de las Universidades públicas.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 19.4 de la citada Ley 3/2017, para calcular la tasa de reposición de efectivos, el citado porcentaje se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público o reingresados desde situaciones que no comporten reservas de puestos de trabajo, sin que computen dentro de ese límite máximo las plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.
Por ello, y conforme a lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en el artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017; en el artículo 13.1 de la Ley 10/2016, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2017; así como en los Estatutos de la Universidad de Málaga, este Rectorado resuelve:
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Málaga para el año 2017, aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de julio de 2017, tras el acuerdo alcanzado entre la Gerencia de la Universidad y el Comité de Empresa del PAS y las secciones sindicales representativas, y que se acompaña como Anexo.
Málaga, 11 de septiembre de 2017.- El Rector, José Ángel Narváez Bueno.
• Titulado Superior: Una plaza.
• Técnico Especialista de Laboratorio: Tres plazas.
• Técnico Especialista de Escuelas Infantiles: Una plaza.
• Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento: Tres plazas.
• Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería: Dos plazas.
• Escala de Gestión (A2): Dos plazas.
• Escala de Técnico Auxiliar de Bibliotecas (C1): Una plaza.
• Escala Administrativa (C1): Cuatro plazas.

References: artículo 19
 artículo 19
 artículo 70
 Real Decreto 
 artículo 19
 artículo 13