Source: https://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=20905:2019ag-viaggi&catid=236&Itemid=139
Timestamp: 2019-09-20 23:00:36+00:00

Document:
Data firma: 24 luglio 2019
Validità: 01.01.2019 - 30.09.2020
Parti: Fiavet e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil
Settori: Commercio-Turismo, Agenzie di viaggio
Fonte: unione.tn.it
Avviso comune sull'economia digitale
Art. 2 - Inscindibilità delle norme contrattuali
Art. 3 - Servizi in comune
Art. 4 - Livello nazionale
Art. 5 - Livello territoriale
Art. 6 - Livello aziendale
Capo II - Pari opportunità, politica attiva del lavoro
Art. 8 - Contrasto alle molestie sessuali e violenza nei luoghi di lavoro
Art. 9 - Politiche attive del lavoro
Capo III - Secondo livello di contrattazione
Art. 10 - Contrattazione integrativa
Art. 11 - Premio di risultato
Art. 12 - Indicatori
Art. 13 - Effettività della diffusione della contrattazione di secondo livello
Art. 14 - Materie della contrattazione
Art. 15 - Derogabilità
Art. 17 - Archivio dei contratti
Art. 18 - Ente bilaterale nazionale unitario del settore Turismo
Art. 19 - Sostegno a reddito
Art. 20 - Enti bilaterali territoriali del settore turismo
Art. 22 - Finanziamento
Art. 23 - Conciliazione delle controversie
Art. 24 - Formazione professionale
Art. 25 - Formazione continua
Art. 26 - Sicurezza sul lavoro
Art. 27 - Composizione della commissione paritetica nazionale
Art. 28 - Compiti della commissione paritetica nazionale
Art. 29 - Commissioni paritetiche territoriali
Art. 30 - Procedure per la composizione delle controversie collettive
Art. 31 - Procedure per la conciliazione delle vertenze individuali
Art. 32 - Collegio arbitrale
Art. 33 - Procedure di conciliazione ed arbitrato relative alle sanzioni disciplinari
Art. 34 - Procedure di conciliazione ed arbitrato relative ai licenziamenti individuali
Capo VII - Funzionamento delle commissioni paritetiche
Art. 35 - Funzionamento
Art. 36 - Commissione nazionale
Art. 37 - Convenzione
Art. 38 - Modalità di calcolo
Art. 39 - Aliquota
Art. 40 - Commissioni locali
Art. 41 - Modalità di riscossione
Art. 42 - Vertenze di lavoro
Capo VIII - Attività sindacale
Art. 43 - Delegato aziendale
Art. 44 - Dirigenti sindacali
Art. 45 - Permessi sindacali retribuiti
Art. 46 - Rappresentanze sindacali aziendali
Art. 47 - Permessi sindacali non retribuiti
Art. 48 - Diritto di affissione
Art. 50 - Referendum
Art. 51 - Norme generali
Art. 52 - Norma transitoria
Art. 53 - Contributi associativi
Art. 54 - Classificazione del personale
Art. 55 - Inquadramento
Art. 56 - Passaggi di qualifica
Art. 57 - Mansioni promiscue
Art. 58 - Tipologie di apprendistato
Art. 59 - Disciplina generale del contratto di apprendistato
Art. 60 - Apprendistato professionalizzante
Art. 61 - Numero di apprendisti
Art. 62 - Obblighi del datore di lavoro
Art. 63 - Obblighi dell'apprendista
Art. 64 - Retribuzione
Art. 65 - Modalità di erogazione della formazione aziendale
Art. 66 - Piano formativo
Art. 67 - Profili formativi
Art. 68 - Durata del contratto di apprendistato professionalizzante
Art. 69 - Durata della formazione
Art. 70 - Apprendistato in cicli stagionali
Art. 71 - Disciplina contrattuale dell'apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e dell'apprendistato di alta formazione e ricerca
Art. 72 - Trattamenti normativi
Art. 73 - Assistenza sanitaria integrativa
Art. 75 - Intese con le Regioni e le Province autonome
Capo II - Lavoro a tempo parziale
Art. 76 - Lavoro a tempo parziale
Art. 77 - Instaurazione del rapporto
Art. 78 - Caratteristiche del rapporto
Art. 79 - Esame congiunto
Art. 81 - Clausole elastiche
Art. 82 - Modalità applicative
Art. 83 - Part time weekend
Art. 84 - Disciplina del lavoro a tempo determinato
Art. 85 - Limiti quantitativi
Art. 86 - Nuove attività
Art. 87 - Sostituzione e affiancamento
Art. 88 - Stagionalità
Art. 89 - Intensificazioni dell'attività lavorativa in determinati periodi dell'anno
Art. 90 - Cause di forza maggiore
Art. 91 - Comunicazioni
Art. 92 - Diritto di precedenza
Art. 93 - Disciplina della successione dei contratti
Art. 94 - Informazioni
Art. 95 - Formazione
Capo IV - Somministrazione di lavoro a tempo determinato
Art. 96 - Casi di ricorso
Art. 97 - Comunicazioni
Art. 98 - Formazione
Capo V - Lavoro extra e di surroga
Art. 99 - Lavoro extra e di surroga
Capo VI - Lavoratori studenti
Art. 100 - Lavoratori studenti
Capo VII - Telelavoro
Art. 101 - Telelavoro e Smartworking
Art. 102 - Competenze linguistiche
Capo VIII - Quote di riserva
Art. 103 - Quote di riserva
Art. 104 - Assunzione
Art. 105 - Periodo di prova
Art. 106 - Orario normale settimanale
Art. 107 - Durata massima dell'orario di lavoro
Art. 108 - Riduzione dell'orario
Art. 109 - Distribuzione dell'orario settimanale
Art. 110 - Distribuzione multi periodale dell’orario di lavoro Art. 111 - Orario di lavoro dei minori
Art. 112 - Riposo dei minori
Art. 113 - Recuperi
Art. 114 - Lavoro notturno
Art. 115 - Lavoro straordinario
Art. 116 - Maggiorazione per lavoro straordinario
Art. 117 - Riposi compensativi lavoratori stagionali in aziende di stagione
Capo IV - Riposo settimanale
Art. 118 - Riposo settimanale
Art. 119 - Modalità di godimento del riposo settimanale
Art. 120 - Lavoro domenicale
Art. 122 - Maggiorazione per festività
Art. 123 - IV novembre
Art. 124 - Determinazione del periodo di ferie
Art. 125 - Modalità di fruizione
Art. 126 - Ricongiungimento familiare
Art. 127 - Rinvio alla contrattazione integrativa
Art. 128 - Congedo per matrimonio / unione civile
Art. 129 - Congedo per motivi familiari
Art. 130 - Permessi per elezioni
Art. 131 - Permessi per lavoratori studenti (diritto allo studio)
Art. 132 - Doveri del lavoratore
Art. 133 - Sanzioni disciplinari
Art. 134 - Assenze non giustificate
Art. 135 - Divieto di accettazione delle mance
Art. 136 - Consegne e rotture
Art. 137 - Corredo e abiti di servizio
Art. 138 - Disposizioni generali
Art. 139 - Assistenza sanitaria integrativa
Art. 140 - Indennità di funzione
Art. 141 - Formazione ed aggiornamento
Art. 142 - Responsabilità civile
Art. 143 - Elementi della retribuzione
Art. 144 - Competenza della contrattazione collettiva
Art. 145 - Determinazione della retribuzione giornaliera
Art. 146 - Determinazione della retribuzione oraria
Art. 147 - Paga base nazionale
Art. 148 - Paga base agenzie minori
Capo III - Trattamenti salariali integrativi
Art. 149 - Trattamenti salariali integrativi
Art. 150 - Eccedenze
Art. 151 - Una tantum
Art. 152 - Retribuzione dei lavoratori extra e di surroga
Capo IV - Assorbimenti
Art. 153 - Assorbimenti
Capo V - Corresponsione della retribuzione
Art. 154 - Corresponsione della retribuzione
Art. 155 - Scatti di anzianità
Art. 156 - Norma transitoria
Capo VII - Mensilità supplementari
Art. 157 - Tredicesima mensilità
Art. 158 - Quattordicesima mensilità
Art. 159 - Indennità di cassa
Art. 160 - Previdenza complementare
Art. 161 - Assistenza sanitaria integrativa
Art. 162 - Definizione
Art. 163 - Adempimenti
Art. 164 - Visite di controllo
Art. 165 - Prestazioni
Art. 166 - Infortunio
Art. 167 - Divieto di cumulo
Art. 168 - Anticipazione indennità Inail
Art. 169 - Conservazione del posto
Art. 170 - Aspettativa generica
Art. 171 - Malattie oncologiche
Art. 172 - Rinvio ad altre disposizioni
Art. 173 - Lavoratori affetti da tubercolosi
Capo IV - Maternità e paternità
Art. 174 - Tutela della genitorialità
Art. 175 - Integrazione
Art. 176 - Congedo parentale
Art. 177 - Riposi giornalieri
Art. 178 - Congedo per la malattia del figlio
Art. 179 - Obblighi della lavoratrice
Art. 180 - Part time post partum
Art. 181 - Ulteriori ipotesi di part time
Art. 182 - Servizio militare di leva
Art. 183 - Richiamo alle armi
Art. 184 - Missione temporanea
Art. 185 - Trasferimenti di residenza
Art. 186 - Trasferimento
Art. 188 - Recesso
Art. 189 - Preavviso
Art. 190 - Indennità sostitutiva del preavviso
Art. 191 - Dimissioni
Art. 192 - Giusta causa
Art. 193 - Sospensione dal Lavoro
Art. 194 - Matrimonio
Art. 195 - Licenziamenti individuali per giusta causa o giustificato motivo
Art. 196 - Licenziamento simulato
Art. 197 - Matrimonio
Art. 198 - Trattamento di fine rapporto
Art. 199 - Modalità di corresponsione del trattamento di fine rapporto
Art. 200 - Anzianità convenzionale
Art. 201 - Restituzione dei documenti di lavoro
Art. 202 - Decorrenza e durata
Art. 203 - Procedure per il rinnovo del CCNL
Allegato ... Profili formativi imprese di viaggio e turismo
Allegato ... - Accordo interconfederale 9 giugno 2004 per il recepimento dell'accordo-quadro europeo sul telelavoro concluso il 16 luglio 2002 tra Unice/Ueapme, Ceep e Ces
Allegato ... - Regolamento Ente Bilaterale Nazionale Turismo disciplina del funzionamento del fondo per il sostegno al reddito dei lavoratori dipendenti da aziende multilocalizzate
Allegato ... - Accordo interconfederale per la costituzione delle Rappresentanze Sindacali Unitarie stipulato il 27 luglio 1994
Allegato ... - Accordo interconfederale sui Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro stipulato il 18 novembre 1996
Allegato . - Codice di condotta
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i Dipendenti delle Imprese di Viaggi e Turismo, Roma, 24 luglio 2019
a) imprese di viaggi e turismo, intendendosi per tali, indipendentemente dalla definizione compresa nella ragione sociale o indicata nella licenza di esercizio e dalla denominazione delle eventuali dipendenze (Agenzie, Uffici, Sedi, Filiali, Succursali, ecc.) le imprese, i tour operator e le agenzie di viaggi che svolgono attività di produzione, distribuzione, vendita di pacchetti e/o servizi turistici, attività nel settore Mice (Meetings, Incentive, Congress, Events) per la organizzazione e vendita di viaggi incentive, convegni, congressi ed eventi similari;
b) operatori privati, associazioni del tempo libero, culturali, religiose, studentesche giovanili e simili, in quanto svolgano attività di intermediazione e/o organizzazione turistica comunque esercitata, fermo restando l'obbligo di applicare integralmente la normativa vigente per le agenzie di viaggi e turismo;
c) network di agenzie di viaggi e turismo.
Le parti precisano che l'applicazione del CCNL Turismo costituisce condizione necessaria ma non sufficiente per l'esercizio dell'attività di organizzazione e intermediazione turistica, ai cui fini è indispensabile il possesso delle prescritte autorizzazioni legali.

References: Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 12

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 22

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Art. 28

Art. 29

Art. 30

Art. 31

Art. 32

Art. 33

Art. 34

Art. 35

Art. 36

Art. 37

Art. 38

Art. 39

Art. 40

Art. 41

Art. 42

Art. 43

Art. 44

Art. 45

Art. 46

Art. 47

Art. 48

Art. 50

Art. 51

Art. 52

Art. 53

Art. 54

Art. 55

Art. 56

Art. 57

Art. 58

Art. 59

Art. 60

Art. 61

Art. 62

Art. 63

Art. 64

Art. 65

Art. 66

Art. 67

Art. 68

Art. 69

Art. 70

Art. 71

Art. 72

Art. 73

Art. 75

Art. 76

Art. 77

Art. 78

Art. 79

Art. 81

Art. 82

Art. 83

Art. 84

Art. 85

Art. 86

Art. 87

Art. 88

Art. 89

Art. 90

Art. 91

Art. 92

Art. 93

Art. 94

Art. 95

Art. 96

Art. 97

Art. 98

Art. 99

Art. 100

Art. 101

Art. 102

Art. 103

Art. 104

Art. 105

Art. 106

Art. 107

Art. 108

Art. 109

Art. 110
 Art. 111

Art. 112

Art. 113

Art. 114

Art. 115

Art. 116

Art. 117

Art. 118

Art. 119

Art. 120

Art. 122

Art. 123

Art. 124

Art. 125

Art. 126

Art. 127

Art. 128

Art. 129

Art. 130

Art. 131

Art. 132

Art. 133

Art. 134

Art. 135

Art. 136

Art. 137

Art. 138

Art. 139

Art. 140

Art. 141

Art. 142

Art. 143

Art. 144

Art. 145

Art. 146

Art. 147

Art. 148

Art. 149

Art. 150

Art. 151

Art. 152

Art. 153

Art. 154

Art. 155

Art. 156

Art. 157

Art. 158

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Art. 160

Art. 161

Art. 162

Art. 163

Art. 164

Art. 165

Art. 166

Art. 167

Art. 168

Art. 169

Art. 170

Art. 171

Art. 172

Art. 173

Art. 174

Art. 175

Art. 176

Art. 177

Art. 178

Art. 179

Art. 180

Art. 181

Art. 182

Art. 183

Art. 184

Art. 185

Art. 186

Art. 188

Art. 189

Art. 190

Art. 191

Art. 192

Art. 193

Art. 194

Art. 195

Art. 196

Art. 197

Art. 198

Art. 199

Art. 200

Art. 201

Art. 202

Art. 203