Source: https://fuhrparkaktuell.de/index.php/faq
Timestamp: 2020-05-29 14:56:59+00:00

Document:
fuhrparkaktuell - FAQ
Wer ist dienstrad24?
dienstrad24 gehört zur AMS-Gruppe. Zur AMS-Gruppe gehören mehrere Unternehmen, die in den Bereichen der betrieblichen Mobilität und Finanzierung tätig sind. Es begann im Jahr 1982, als in (West-) Berlin die AMS Allgemeine Mobilien-Service GmbH gegründet wurde. Mit den von AMS entwickelten Vertragslösungen (Gemeinschaftsleasing, RentSharing) werden viele Probleme vermieden, die sich bei einer gemischten Fahrzeugnutzung - dienstlich und privat - ergeben können. Mehr dazu erfahren Sie auf der Seite unseres Firmenprofils.
Was sind Diensträder bzw. Dienstwagen?
Ein Dienstrad bzw. Dienstwagen ist ein betriebliches Fahrzeug, das dem Mitarbeiter aufgrund des Dienst- bzw. Arbeitsverhältnisses überlassen wird. Ob das Fahrzeug nur privat oder auch beruflich genutzt wird, spielt für die steuerliche Anerkennung keine Rolle.
Was ist mit "Dienstwagen-Privileg" gemeint?
Während der übliche Firmenwagen von mehreren Mitarbeitern und überwiegend für "operative" Zwecke (bspw. im Kundendienst) genutzt wird, spielt beim Dienstwagen die Privatnutzung eine wichtige Rolle. Die Überlassung des Dienstwagens erfolgt im Rahmen des Dienst- bzw. Arbeitsverhältnisses. Es handelt sich um ein arbeitsvertragliches Privileg. Je geringer die berufliche Nutzung des Fahrzeuges, umso größer das Privileg - und der damit verbundene Steuervorteil.
Leasing ist eine Sonderform der Finanzierung. Das Objekt (Dienstrad oder Dienstwagen) wird von der Leasinggesellschaft gekauft und dem Leasingnehmer zur Nutzung überlassen. Dafür schuldet der Leasingnehmer dem Leasinggeber monatliche Leasingraten.
Was ist der "Leasing-Erlass"?
Mit dem BMF-Schreiben vom 22.12.1975 (IV B 2 – S 2170 – 161/75) haben die obersten Finanzbehörden der Länder gemeinsam mit dem Bund festgelegt, dass ein Wirtschaftsgut nur dann dem Leasinggeber zuzurechnen ist, wenn er u.a. über die Mehrerlös-Chance verfügt. Diese Voraussetzung ist erfüllt, wenn der Leasinggeber bei Vertragsende 25% des Mehrerlöses (Verkaufserlös abzgl. vertraglichem Restwert) behält - und ggf. auf einen Folgevertrag anrechnet.
Welche Bedeutung hat das "Andienungsrecht"
Wenn im Leasingvertrag ein Andienungsrecht vereinbart ist, muss der Leasingnehmer nach Aufforderung durch den Leasinggeber das Leasingobjekt zu dem Preis kaufen, der im Leasingvertrag als Restwert genannt ist. Der Leasinggeber ist jedoch nicht verpflichtet, das Andienungsrecht auszuüben. Deshalb ist steuerlich das wirtschaftliche Eigentum dem Leasinggeber zuzurechnen.
Was bedeutet Gemeinschaftsleasing?
Im Gemeinschaftsleasing schließt dienstrad24 für dasselbe Fahrzeug jeweils einen Vertrag mit dem Arbeitgeber und einen Vertrag mit dem Arbeitnehmer. Mit den Parteien werden unterschiedliche Mietzeitkontingente vereinbart, die sich einander ergänzen. Die Finanzbehörden beurteilen die Verträge im Gemeinschaftsleasing ertragsteuerlich als einheitliches Leasingverhältnis des Arbeitgebers. Umsatzsteuerlich handelt es sich jedoch um getrennte Leistungsaustauschverhältnisse zwischen Arbeitgeber und dienstrad24 einerseits sowie zwischen Arbeitnehmer und dienstrad24 andererseits. Die umsatzsteuerlichen Regeln zur Privatnutzung entfallen. Der Arbeitnehmer hat für die Fahrzeugnutzung keinen geldwerten Vorteil gemäß § 8 Abs. 2, Satz 2 bis 5 EStG zu versteuern.
Welche Bedeutung haben die Mietzeitkontingente?
Im Gemeinschaftleasing vereinbart dienstrad24 mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern unterschiedliche Mietzeitkontingente, die sich einander ergänzen. Dadurch lassen sich Haftungsfragen leichter klären. Der Arbeitgeber ist Mieter während der üblichen Geschäftszeit, der Arbeitnehmer außerhalb der Geschäftszeit. Grundsätzlich steht das Fahrzeug jeder Partei auch außerhalb ihres eigenen Mietzeitkontingents zur Verfügung, sofern die andere Partei nicht widerspricht. Also kann der Arbeitnehmer - mit Zustimmung seines Arbeitgebers - das Fahrzeug auch in der Geschäftszeit nutzen. Ein dauerhafter Anspruch auf Überlassung des Fahrzeuges ist damit jedoch nicht verbunden.
Was ist der Listenpreis bzw. die UPE?
Bei der UPE handelt es sich um die "Unverbindliche Preisempfehlung" des Herstellers - also um den sogenannten Listenpreis des Fahrzeuges. Die UPE spielt im Steuerrecht eine wichtige Rolle - als Berechnungsgrundlage für geldwerte Vorteile - bzw. Privatanteile. Die Berechnung der Finanzraten erfolgt nicht auf Grundlage des Listenpreises, sondern aufgrund des tatsächichen Kaufpreises.
Was ist ein "geldwerter Vorteil"?
Fahrzeugüberlassungen oder Preisnachlässe, die der Mitarbeiter aufgrund des Dienst- bzw. Arbeitsverhältnisses erhält, sind als geldwerter Vorteil zu versteuern. Es handelt sich um Arbeitslohn. Darunter fällt auch der verbilligte Verkauf des Dienstfahrzeuges an den Mitarbeiter am Ende des Leasingvertrages. Ob der Preisvorteil vom Arbeitgeber direkt (oder indirekt über einen Dritten) gewährt wird, spielt keine Rolle. Das Steuerrecht kennt auch den "Arbeitslohn Dritter".
Warum lohnt sich die Gehaltsumwandlung?
Bei der Gehaltsumwandlung zieht der Arbeitgeber die Fahrzeugkosten vom Brutto-Gehalt des Mitarbeiters ab. Dadurch sinken die Steuern und ggf. die Sozialabgaben. Zum Vergleich: bei einem Brutto-Gehalt von 3.000 € und einer Gehaltsumwandlung von 100 € verringert sich das Netto-Einkommen aufgrund des Steuervorteils nur um rund 50 €.
Ist ein geldwerter Vorteil zu versteuern?
Nach § 8 Abs. 2 EStG kann die Überlassung eines Dienstfahrzeugs zu privaten Zwecken pauschal mit 1% des Brutto-Listenpreises bewertet und als geldwerter Vorteil versteuert werden. Handelt es sich um ein Kraftfahrzeug, das auch für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte eingesetzt wird, erhöht sich der geldwerte Vorteil. Sofern Sie das Fahrzeug jedoch gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber leasen (Gemeinschaftsleasing) entfällt ein geldwerter Vorteil. Stattdessen zahlen Sie aus Ihrem Netto-Einkommen ein entsprechendes Nutzungsentgelt - direkt an dienstrad24.
Wie ist die Situation für "Grenzgänger"?
Arbeitnehmer, die in Deutschland arbeiten, aber nur im Heimatland steuerpflichtig sind, müssen selbstverständlich auch den "geldwerten Vorteil" der Fahrzeugüberlassung im Heimatland versteuern.
Wie wird die Gehaltsumwandlung vereinbart?
Die Gehaltsumwandlung wird nur anerkannt, wenn der Barlohnverzicht rechtswirksam vereinbart wurde. Dazu ist eine Änderung des Arbeitsvertrages und ein entsprechender Barlohnverzicht für die Zukunft erforderlich. Wie hoch der Gehaltsverzicht ist, spielt grundsätzlich keine Rolle.
Ist die Höhe der Gehaltsumwandlung begrenzt?
Bei Dienstwagen und Diensträdern ist die Höhe der Gehaltsumwandlung grundsätzlich nicht beschränkt. Voraussetzung für die steuerliche Anerkennung ist nur, dass Sie in Höhe des Umwandlungsbetrages rechtswirksam auf zukünftige Barlohnansprüche verzichten.
Dürfen meine Angehörigen das Fahrzeug nutzen?
Im Rahmen der Gehaltsumwandlung darf das Dienstfahrzeug von jeder Person Ihres Vertrauens genutzt werden. Das sind natürlich in erster Linie Ihre Angehörigen. Für deren Handeln oder Unterlassen haften Sie gegenüber dem Arbeitgeber bzw. dienstrad24.
Ist die Anzahl der Dienstfahrzeuge beschränkt?
Die Gehaltsumwandlung ist auch für Dienstfahrzeuge zulässig, die überwiegend von Ihren Angehörigen privat genutzt werden. Es gibt steuerrechtlich keine Begrenzung - egal, ob es sich um Diensträder oder Dienstwagen handelt.
Warum ist die Gehaltsumwandlung anerkannt?
Im Jahr 1997 entschied der Bundesfinanzhof (BFH) in einem Beschluss, dass die "Barlohnumwandlung" zum Zweck der Fahrzeugüberlassung steuerlich anzuerkennen sei. Der BFH-Beschluss wurde von den obersten Finanzbehörden des Bundes und der Länder im Bundessteuerblatt als allgemeinverbindlich veröffentlicht. Dem haben sich im Jahr 2011 auch die Spitzenverbänder der Sozialversicherungsträger angeschlossen. Mit dem BMF-Schreiben vom 15.12.2016 wurden auch letzte Zweifel ausgeräumt.
Wie wirkt sich ein Arbeitgeber-Zuschuss aus?
Ihr Arbeitgeber kann sich - unabhängig von den Dienstfahrten - mit einem monatlichen Zuschuss an den Kosten des Dienstfahrzeuges beteiligen. Der Zuschuss kann fix oder variabel vereinbart werden.
Mindert die Gehaltsumwandlung die Rente?
Sofern Ihr Gehalt auch nach der Gehaltsumwandlung über der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung liegt, ändert sich Ihr Rentenanspruch nicht. Liegt das Gehalt daunter, sinkt die Beitragszahlung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. dienstrad24 empfiehlt, mindestens die vom Arbeitgeber eingesparten Beiträge für eine zusätzliche Altersversorgung zu verwenden.
Was ist bei Tarifbindung?
Die steuerliche Anerkennung der Gehaltsumwandlung setzt voraus, dass der Arbeitnehmer zugunsten der Sachleistung auf Barlohnansprüche verzichtet. Der Verzicht muss rechtswirksam vereinbart sein. Sofern nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch der Arbeitnehmer Mitglied einer der beiden Tarifvertragsparteien sind, besteht Tarifbindung. Ein Verzicht auf tarifliche Ansprüche ist dann ausgeschlossen. Der Arbeitnehmer kann in diesem Fall nur auf außertarifliche Entgeltbestandteile verzichten. Sogenannte tarifliche Öffnungsklauseln sind im Zusammenhang mit der Fahrzeugüberlassung so gut wie ausgeschlossen. Das liegt daran, dass Dienstfahrzeuge grundsätzlich auch Arbeitsmittel sind. Eine Öffnungsklausel, die eine dienstliche Nutzung des Dienstfahrzeuges untersagt, wäre steuerlich mindestens bedenklich.
Warum bietet dienstrad24 ein Vorsorgepaket an?
Mit dem Vorsorgepaket sollen die Nebenwirkungen der Gehaltsumwandlung in der gesetzlichen Sozialversicherung ausgeglichen bzw. gemindert werden. Deshalb ist in dem Vorsorgepaket ein Versicherungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit und - bei Dienstwagen - auch eine zusätzliche Altersversorgung enthalten. Das Vorsorgepaket wird aus den eingesparten Lohnnebenkosten des Arbeitgebers finanziert.
Kann ich die Entfernungspauschale geltend machen?
Für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte können Sie gemäß § 9 Abs. 1 Nr. 4 EStG Werbungskosten in Höhe von 0,30 € pro Entfernungskilometer geltend machen. Der Anspruch besteht unabhängig davon, welches Verkehrsmittel Sie für die Fahrten nutzen und gilt somit auch bei Nutzung des Dienstrades oder Dienstwagens.
Habe ich Anspruch auf Kilometergeld?
Bei Dienstfahrten, die mit einem betrieblichen Fahrzeug bzw. Dienstfahrzeug durchgeführt wurden, ist eine steuerfreie Kilometergelderstattung ausgeschlossen. Das gilt auch für den Fall, dass für das Dienstfahrzeug eine Gehaltsumwandlung vereinbart wurde. Das hindert Ihren Arbeitgeber allerdings nicht, die Fahrzeugkosten, die auf die Dienstfahrten entfallen, ganz zu übernehmen, so dass sich die Gehaltsumwandlung verringert. dienstrad24 bietet dafür einen Abrechnungsservice an.
Was ist bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses?
Endet Ihr Arbeitsverhältnis, und will Ihr Arbeitgeber das Fahrzeug nicht weiternutzen, so können Sie mit dem neuen Arbeitgeber die Gehaltsumwandlung fortsetzen, oder das Fahrzeug allein mieten.
Welcher Aufwand entsteht beim Arbeitgeber?
Dienstrad24 sorgt mit schlanken Prozessen dafür, dass Ihr Arbeitgeber nur mit geringem Verwaltungsaufwand (Änderung des Arbeitsvertrages) zu Beginn und bei Beendigung des Leasingvertrages belastet ist. Während der Vertragslaufzeit fällt kein Verwaltungsaufwand an. Für die Leasingraten erfolgt eine Dauerbuchung.
Sonderfragen zur Elektro-Mobilität
Wie werden die Strom-Ladekosten abgerechnet?
Die Strom-Ladekosten können grundsätzlich über dienstrad24 abgerechnet werden. Voraussetzung ist, dass der Netzbetreiber auf dienstrad24 fakturiert und die Daten bereitstellt. Unter Novofleet (link) finden Sie weitere Informationen. ARAL und SHELL bereiten ein gleiches Angebot vor.
Was ist mit den Strom-Ladekosten bei mir zu Hause?
Sofern Sie zu Hause über eine eigene Ladesäule (bzw. separaten Zähler) verfügen, kann der darüber bezogene Strom über dienstrad24 abgerechnet werden. Voraussetzung ist, dass der Netzbetreiber auf dienstrad24 fakturiert und die Daten bereitstellt. Übrigens: Ladesäulen können über dienstrad24 günstig geleast werden.
Wie wirkt sich die Batterie steuerlich aus?
Die Kosten der Batterien erhöhen nicht den pauschalierten steuerlichen Nutzungswert nach § 8 Abs. 2, Sätze 2, 3 und 5 EStG (1%-Regel). Ist die Batterie im Fahrzeugpreis enthalten, wird der Batteriepreis herausgerechnet, so dass sich die Berechnungsgrundlage des steuerlichen Nutzungswertes verringert.
Wie werden Batterie-Mietverträge behandelt?
Sofern der Fahrzeughersteller für die Batterie einen Mietvertrag anbietet, wird der Mietvertrag direkt zwischen dienstrad24 und dem Hersteller geschlossen.
Wie wird der Umweltbonus berücksichtigt?
Die Bundesregierung fördert den Absatz neuer, erstmals zugelassener Elektrofahrzeuge mit einem Umweltbonus, sofern der Fahrzeughersteller den gleichen Umweltbonus gewährt. Der Bonus des Herstellers ist im Kaufvertrag auszuweisen. Gefördert werden Fahrzeuge gemäß § 2 EmoG (Elektromobilitätsgesetz). Der Bonus steht dem Fahrzeughalter zu und ist vom Fahrzeughalter beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontroller (BAFA) selbst zu beantragen. Zu diesem Zweck erhält der Fahrzeughalter von dienstrad24 die Kaufrechnung, in der der Umweltbonus des Herstellers und das Datum der Fahrzeugbestellung ausgewiesen sein muss. Weitere Informationen finden Sie unter: Bafa (link)
Dienstrad24 kauft das Fahrzeug bei dem Händler, den Sie bzw. Ihr Arbeitgeber ausgewählt haben - auf Grundlage der Konditionen, die vereinbart wurden. Sofern Sie das Fahrzeug selbst bestellen wollen, vermerken Sie bitte im Kaufvertrag, dass dienstrad24 berechtigt ist, in Ihre Bestellung bzw. den Kaufvertrag "einzutreten". Der Bestelleintritt erfolgt allerdings nur, wenn der Leasingvertrag mit Ihrem Arbeitgeber zustande kommt. Deshalb sollten Sie sich vorher schriftlich mit uns abstimmen.
Kann ich das Fahrzeug frei konfigurieren?
Sie haben grundsätzlich freie Wahl und können den Pkw bzw. das (Elektro-) Fahrrad frei konfigurieren. Wenn Ihr Arbeitgeber zustimmt, können Sie sich sogar für mehrere Dienstfahrzeuge gleichzeitig entscheiden - für sich und für Ihre Angehörigen. Ihr Arbeitgeber behält sich in jedem Einzelfall eine Prüfung vor.
Kann ich den Händler frei wählen?
Sie können den Händler grundsätzlich selbst auswählen - und mit dem Händler den Kaufpreis vereinbaren, zu dem dienstrad24 das (Elektro-) Fahrrad oder den Pkw kaufen soll. Sofern jedoch die Großabnehmerkonditionen genutzt werden, erfolgt die Auswahl des Händlers durch dienstrad24 bzw. Ihren Arbeitgeber.
Können Sonderkonditionen genutzt werden?
Die Sonderkonditionen, die Ihnen der Händler anbietet, können grundsätzlich auch für das Dienstfahrzeug - und auch im Rahmen der Gehaltsumwandlung - genutzt werden.
Können Arbeitgeber-Konditionen genutzt werden?
Die Einkaufskonditionen des Arbeitgeber können auch im Rahmen der Gehaltsumwandlung genutzt werden. Der Preisvorteil mindert die betrieblichen Fahrzeugkosten und damit den Betrag der Gehaltsumwandlung - und löst keinen steuerpflichtigen geldwerten Vorteil aus.
Was ist mit Online-Händlern?
Die meisten Online-Händler verlangen die Zahlung des Kaufpreises vor Lieferung. Das birgt ein hohes Risiko. Wollen Sie dennoch das Angebot des Online-Händlers nutzen, müssen Sie die Rechnung auf dienstrad24 ausstellen lassen und den Kaufpreis verauslagen. Das geht am einfachsten, wenn Sie im Namen der dienstrad24 bestellen. Dienstrad24 erstattet den Rechnungsbetrag innerhalb von sieben Tagen, nachdem Sie den ordnungsgemäßen Empfang bestätigt und die Originalrechnung mit dem Zahlungsnachweis bei dienstrad24 eingereicht haben. Dienstrad24 übernimmt für den Online-Händler keine Haftung. Ein Lieferausfall geht zu Ihren Lasten.
Leasingvertrag für Dienstfahrräder
Welchen Vertrag bietet dienstrad24 für Dienstfahräder an?
Für Dienstfahrräder bietet dienstrad24 einen Leasingvertrag mit Teilamortisation an. Die Vertragslaufzeit beträgt einheitlich für alle Verträge 36 Monate. Der kalkulierte Restwert beträgt 10% des ursprünglichen Neupreises. Eine Berliner Steuerberatungsgesellschaft hat speziell für das Thema Dienstfahrrad einen Leitfaden zusammengestellt: Felix1 (link)
An welchen Händler kann ich mich wenden?
Das Dienstfahrrad wird vom Leasinggeber, in diesem Fall dienstrad24, bei dem Händler gekauft, den Sie bzw. Ihr Arbeitgeber ausgewählt haben. Alle Lieferanten stehen zur Auswahl. Dienstrad24 verlangt vom Lieferanten bzw. Händler weder eine Provision noch einen zusätzlichen Preisnachlass. Sofern Sie das Angebot eines Online-Händlers nutzen wollen, müssen Sie die Rechnung auf dienstrad24 ausstellen lassen und den Kaufpreis verauslagen. Das geht am einfachsten, wenn Sie im Namen der dienstrad24 bestellen. Dienstrad24 erstattet den Rechnungsbetrag innerhalb von sieben Tagen, nachdem Sie den ordnungsgemäßen Empfang bestätigt und die Originalrechnung mit dem Zahlungsnachweis bei dienstrad24 eingereicht haben. Dienstrad24 übernimmt für den Online-Händler, den Sie ausgewählt haben, keine Haftung. Ein Lieferausfall geht zu Ihren Lasten.
Wie werden die Leasingraten berechnet?
Die Berechnungsgrundlage für den Leasingvertrag ist der tatsächliche Kaufpreis - nach Abzug des ausgehandelten Einkaufsrabattes. Der vertragliche Restwert beträgt grundsätzlich 10% des Kaufpreises. Je höher der Rabatt, umso geringer die Leasingrate und damit die Gehaltsumwandlung. Der Rabatt mindert nicht den geldwerten Vorteil.
Finanziert dienstrad24 auch das Zubehör?
Dienstrad24 finanziert auch das Zubehör, das mit dem Dienstrad verbaut wird. Dazu gehören Fahrradcomputer, Fahrradschlösser oder Ersatzakkus. Anhänger, Helme, Bekleidung, Fahrradtaschen o. ä. fallen nicht darunter.
Was ist im Versicherungsschutz enthalten?
Das Dienstfahrrad ist durch dienstrad24 bei Raub, Diebstahl, Unfall, Vandalismus, Fall- oder Sturzschäden, Brand, Explosion, Blitzschlag, Sturm, Hagel, Überschwemmung, Lawinen und Erdrutsch sowie bei Bedienungsfehlern versichert.
Warum eine Rücklage für Werkstattkosten?
Für Pflege, Wartung, Inspektionen und Verschleißreparaturen sind Sie verantwortlich. Dazu gehört auch die jährliche Prüfung der Betriebssicherheit. Die Werkstattrechnungen sind auf AMS auszustellen und von Ihnen zu bezahlen. Dienstrad24 erstattet Ihnen die Kosten bis zur Höhe der kumulierten Rücklage. Bei Vertragsende erfolgt die Schlussabrechnung (siehe unten).
Kann ich das Dienstfahrrad bei Vertragsende kaufen?
Dienstrad24 ist grundsätzlich interessiert, das Dienstrad am Ende der Leasingdauer zu verkaufen. Handelt es sich bei dem Käufer um den Arbeitnehmer des Leasingnehmers, wird der Preisvorteil gegenüber dem Zeitwert von dienstrad24 gemäß § 37 b EStG pauschal versteuert, so dass kein geldwerter Vorteil verbleibt. Dienstrad24 ist nicht verpflichtet und darf sich gemäß Leasing-Erlass auch nicht dazu verpflichten, das Dienstrad an den Leasingnehmer oder dessen Arbeitnehmer zu verkaufen.
Sofern Sie das Dienstfahrrad bei Vertragsende nicht kaufen, ist das Dienstfahrrad an dienstrad24 zurückzugeben. Es muss sich bei Rückgabe lediglich in einem verkehrs- und betriebssicheren Zustand befinden.
Wie erfolgt die Schlussabrechnung?
Die Schlussabrechnung erfolgt innerhalb von acht Wochen nach Vertragsende. Ein Guthaben aus der Schlussabrechnung kann steuerfrei auf einen Folgevertrag angerechnet werden. Auszahlungen erfolgen an den Leasingnehmer, also den Arbeitgeber.
Leasingvertrag für Dienstwagen
Welchen Vertrag bietet dienstrad24 für Dienstwagen an?
Für Dienstwagen bietet dienstrad24 Verträge mit Kilometerabrechnung an. Dabei wird bei Vertragsende die tatsächliche Fahrleistung der kalkulierten Fahrleistung gegenübergestellt. Mögliche Mehr- oder Minderkilometer werden abgerechnet.
Das Fahrzeug wird vom Leasinggeber, in diesem Fall dienstrad24, bei dem Händler gekauft, den Sie bzw. Ihr Arbeitgeber ausgewählt haben. Alle Lieferanten stehen zur Auswahl. Sofern Sie das Angebot eines Online-Händlers nutzen wollen, müssen Sie die Rechnung auf dienstrad24 ausstellen lassen und den Kaufpreis verauslagen. Das geht am einfachsten, wenn Sie im Namen der AMS bestellen. Dienstrad24 erstattet den Rechnungsbetrag innerhalb von sieben Tagen, nachdem Sie den ordnungsgemäßen Empfang bestätigt und die Originalrechnung mit dem Zahlungsnachweis bei dienstrad24 eingereicht haben. Dienstrad24 übernimmt für den Online-Händler, den Sie ausgewählt haben, keine Haftung. Ein Lieferausfall geht zu Ihren Lasten.
Die Berechnungsgrundlage für die Leasingraten ist der tatsächliche Kaufpreis - nach Abzug des Einkaufsrabattes. Der vertragliche Restwert mindert die Leasingraten. Der Restwert richtet sich nach der Fahrleistung und der Vertragslaufzeit. Je höher der Einkaufsrabatt, umso geringer die Leasingrate und damit die Gehaltsumwandlung. Der Rabatt mindert nicht den geldwerten Vorteil.
Der Dienstwagen wird grundsätzlich von dienstrad24 haftpflicht- und vollkaskoversichert - mit Ihrem persönlichen Schadenfreiheitsrabatt (SFR), der Ihnen auch erhalten bleibt. Sie sind bei einem Verlust oder Totalschaden vor Unterdeckung geschützt. Die Versicherungsprämie ist in den Vollkosten des Dienstwagens und damit in dem Betrag der Gehaltsumwandlung enthalten. Sie können den Dienstwagen jedoch auch selbst versichern - und die Prämie privat bezahlen.
Wofür wird die dienstrad24-Servicekarte genutzt?
Damit können Sie bargeldlos tanken und sonstige Leistungen (bspw. Fahrzeugwäsche) beziehen. Die Kosten werden von dienstrad24 bezahlt und mit den kalkulierten Beträgen verrechnet. Sollten die tatsächlichen Kosten höher sein als die für die Laufzeit kalkulierten Beträge, sind die Mehrkosten auszugleichen. Ein Überschuss wird im Rahmen der Schlussabrechnung erstattet (siehe unten).
Wie werden die Unterhaltskosten abgerechnet?
Dienstrad24 bezahlt alle Kosten für Kfz.-Steuer, Versicherung, Wartung, Reifen, Kraftstoff etc. und stellt monatlich die Kosten den kalkulierten Kosten gegenüber. Ein Fehlbetrag bei den Kraftstoffkosten ist sofort auszugleichen. Ein Fehlbetrag bei den übrigen Kosten nur dann, wenn bei Vertragsende eine Nachzahlung droht. Bei Vertragsende erfolgt die Schlussabrechnung (siehe unten)
Kann ich den Dienstwagen bei Vertragsende kaufen?
Dienstrad24 ist grundsätzlich interessiert, das Fahrzeug am Ende der Leasingdauer zu verkaufen. Handelt es sich bei dem Käufer um den Arbeitnehmer des Leasingnehmers, wird der Preisvorteil gegenüber dem Zeitwert von AMS gemäß § 37 b EStG pauschal versteuert. Dienstrad24 ist nicht verpflichtet und darf sich gemäß Leasing-Erlass auch nicht dazu verpflichten, das Fahrzeug an den Leasingnehmer oder dessen Arbeitnehmer zu verkaufen.
Wenn Sie den Dienstwagen bei Vertragsende nicht käuflich erwerben, ist das Fahrzeug an dienstrad24 zurückzugeben. Die Rückgabe erfolgt bei einer nahegelegenen Prüfstelle einer Sachverständigen-Organisation (z. B. DEKRA). Dabei werden der Kilometerstand und der Fahrzeugzustand protokolliert. Übliche Gebrauchsspuren bleiben unberücksichtigt. Darüber hinausgehende Schäden und Mehrkilometer werden mit der Rücklage verrechnet, die in den Leasingraten enthalten ist. Mit der Rücklage soll bei Vertragsende eine Nachbelastung - egal aus welchem Grund - vermieden werden. Hier finden Sie die Richtlinien zur fairen Fahrzeugbewertung.
Die Schlussabrechnung erfolgt innerhalb von acht Wochen nach Vertragsende. Eine Nachbelastung ist grundsätzlich ausgeschlossen, da dienstrad24 mögliche Mehrkosten durch Kraftstoff etc. bereits während der Laufzeit abrechnet. Rückgabeschäden werden mit der Rücklage verrechnet, die in der Leasingrate enthalten ist. Der Saldo aus der Schlussabrechnung kann auf einen Folgevertrag angerechnet werden. Ein Guthaben darf nur an den Leasingnehmer - also den Arbeitgeber - ausgezahlt werden. Das gilt auch für den Fall der Gehaltsumwandlung. Zahlungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer sind steuerpflichtig und mindern den Vorteil der Gehaltsumwandlung.
Sind Ihre Fragen beantwortet?
Wenn Sie keine befriedigende Antwort gefunden haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung - und teilen Sie uns Ihre Frage(n) mit.
Mplus LeaseConcept GmbH
+49 (0) 30 - 88 48 91 25
+49 (0) 30 - 88 48 91 575
info@fuhrparkaktuell.de
Copyright © 2019 Mplus LeaseConcept GmbH . Alle Rechte vorbehalten.

References: § 8
 § 8
 § 9
 § 8
 § 2
 § 37
 § 37