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Timestamp: 2018-11-18 13:21:50+00:00

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Art. 322 e 322d CO. Gratificazione facoltativa, gratificazione concordata oppure salario?
Criteri generali di distinzione (consid. 2). Rilevanza del rapporto esistente fra l'ammontare del salario e il pagamento di una gratificazione (consid. 2.1). Circostanze nelle quali una riserva che stabilisce il carattere facoltativo della gratificazione, ribadita in maniera costante onde evitare l'insorgere di un diritto alla stessa in caso di versamento regolare durante molti anni, può risultare inefficace (consid. 2.2 e 2.3).
Art. 328 CO. Principio dell'uguaglianza di trattamento. Modificazione tacita del contratto.
Portata del principio dell'uguaglianza di trattamento nel diritto del contratto di lavoro. In determinate circostanze, è possibile dedurre dal beneficio concesso a singoli lavoratori una modifica tacita del contratto con riferimento alla gratificazione (consid. 3).
DTF: 109 II 447, 128 III 265, 127 III 444, 126 III 119
Articolo: Art. 322 e 322d CO, Art. 328 CO, Art. 322 OR, Art. 322a OR seguito... , Art. 63 Abs. 2 OG, Art. 18 Abs. 1 OR, Art. 19 OR, Art. 28 ff. ZGB

References: Art. 328
 Art. 322
 Art. 328
 Art. 322
 Art. 322
 Art. 63
 Art. 18
 Art. 19
 Art. 28