Source: http://docplayer.es/1337737-Aprobado-con-la-resolucion-ministerial-no-0092-del-20-01-2012-version-4ta-pag-1-de-153-codigo-mof-001.html
Timestamp: 2016-10-22 07:28:59+00:00

Document:
⭐APROBADO CON LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0092 DEL 20/01/2012. Versión: 4ta. Pág. 1 de 153. Código: MOF-001
APROBADO CON LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0092 DEL 20/01/2012. Versión: 4ta. Pág. 1 de 153. Código: MOF-001
Download "APROBADO CON LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0092 DEL 20/01/2012. Versión: 4ta. Pág. 1 de 153. Código: MOF-001"
María Luz Naranjo Velázquez
1 Pá 1 de 153 APROBADO CON LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0092 DEL Dirección General de Planificación La Paz - Bolivia Enero del 20122 Pá 2 de 233 AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES Dr Nila Heredia Miranda MINISTRA DE SALUD Y DEPORTES Dr. Martín Maturano Trigo VICEMINISTRO DE SALUD Y PROMOCIÓN Sr. Alberto Camaqui Mendoza VICEMINISTRO DE MEDICINA TRADICIONAL E INTERCULTURALIDAD Sr. Miguel Ángel Rimba Alvis VICEMINISTRO DE DEPORTES DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACIÓN La Paz - Enero del 2012 Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda3 Pá 3 de 233 Li Adhemar Suarez Ponce A. ÍNDICE Página A. ÍNDICE3-4 B. INSTRUMENTO LEGAL DE APROBACIÓN DEL MANUAL 5 DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES (Resolución Ministerial No. 0092; ) I. INTRODUCCIÓN 6 II. FINALIDAD DEL MANUAL 7 III. ALCANCE 7 IV. BASE LEGAL DE CREACIÓN 7 Marco Legal 10 Principales competencias asignadas por mandato legal 10 Mandato político y social del Sector Salud 11 Visión del Sector Salud al V. APROBACIÓN, DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN 15 VI. DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL 15 Estructura Organizativa 19 Instrumento Legal de Aprobación de la Estructura Organizativa del MSD 20 VII. 21 Despacho Sr/a Ministro/a de salud y Deportes Jefe de Gabinete 23 Unidad de Comunicación Social 29 Unidad de Transparencia 32 Unidad de Auditoría Interna 36 Dirección General de Asuntos Administrativos 40 Área de Sistemas e Informática 43 Unidad Financiera 49 Unidad Administrativa 53 Unidad de Recursos Humanos 59 Unidad de Gestión de Programas y Proyectos 63 Dirección General de Asuntos Jurídicos 68 Unidad de Análisis Jurídico 71 Unidad de Gestión Jurídica 74 Dirección General de Planificación 78 Unidad de Planificación Estratégica 82 Unidad del Sistema Nacional de Información en Salud (SNIS) 87 Viceministerio de Salud y Promoción 92 Viceministerio de Medicina Tradicional e Interculturalidad 96 Viceministerio de Deportes 101 Dr Nila Heredia Miranda4 Pá 4 de 233 Dirección General de Servicios de Salud 106 Centro Nacional de Información en Salud 110 Programa Nacional de Sangre 113 Dirección General de Seguros de Salud 116 Dirección General de Medicina Tradicional e Interculturalidad 120 Dirección General de Promoción de la Salud 123 Residencia Medica SAFCI 127 Unidad de Medicamentos y Tecnología en Salud 133 Unidad de Redes de Servicios de Salud y Calidad 139 Unidad de Epidemiología 144 Área de Programa de Enfermedades No Transmisibles 149 Área de Programa Nacional de Control de Tuberculosis 153 Área de Programa Nacional de Control de Chagas 156 Área de Vigilancia y Control de la Malaria 159 Área de Vigilancia y Control del Dengue 162 Área de Atención Sanitaria e Influenza A/H1N1 165 Área de Vigilancia y Control de Hanta Virus 167 Área de Vigilancia y Control de la Leishmaniasis 170 Área de Vigilancia y Control de Accidentes por Ofidios y Ponzoñosos 173 Área del Programa Nacional ITS/VIH/SIDA 176 Área del Programa Ampliado de Inmunización PAI 180 Área de Vigilancia y Control de Desastres 183 Área de Vigilancia y Control de la Lepra 186 Área de Vigilancia y Control del Cólera/Veta 189 Área del Centro Nacional de Enlace 193 Área de Vigilancia y Control de Zoonosis y Rabia 198 Unidad de Desarrollo Infantil Temprano 201 Unidad de Seguros Públicos 207 Unidad de Promoción de la Salud 211 Unidad de Nutrición 216 Unidad de Salud Comunitaria y Movilización Social 221 Unidad de Discapacidad 225 Unidad Técnica del Bono Juana Azurduy 228 Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda5 Pá 5 de 233 B. Resolución Ministerial Nº 0092 del Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda6 Pá 6 de 233 I. INTRODUCCIÓN La organización de las entidades que componen en el Órgano Ejecutivo constituye un proceso dinámico de constantes ajustes y complementaciones, sobre la base de la experiencia y requerimientos del Gobierno Nacional, en este contexto se desarrolla la estructura organizacional del Ministerio de Salud y Deportes, ajustando su funcionalidad a la Ley Nº 1178 (SAFCO) de 20 de julio de 1990, y del Decreto Reglamentario a la Organización del Órgano Ejecutivo D.S , que dentro de sus objetivos esta que los sistemas integrados de Administración y Control deben permitir a todo funcionario público, asumir responsabilidades concretas, facilitándole los instrumentos para manejar con eficiencia los recursos públicos y así responder oportunamente por los resultados de la gestión. El presente Manual de Organización y Funciones es un instrumento administrativo de carácter operativo, que contiene información sobre la estructura organizacional diseñada (organigrama), con la finalidad de promover su entendimiento, por medio de la descripción de los objetivos y funciones inherentes a cada una de las unidades y áreas organizacionales establecidas, precisando la relación de dependencia de cada una de ellas respecto a las demás e incluye información útil para familiarizar a los miembros de la organización con los objetivos, políticas y prácticas de la Entida Por tanto, el presente Manual de Organización y Funciones, ha sido elaborado con el propósito de permitir a los funcionarios del Ministerio de Salud y Deportes, obtener un conocimiento integral de la naturaleza de las unidades organizacionales, sus productos, su ubicación dentro de la estructura organizativa, los medios y canales de comunicación y las instancias de coordinación, tanto interna como interinstitucional, así como, los grados de autoridad y de responsabilida De esta manera, la elaboración del Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y Deportes, se efectuó tomando como base fundamental los lineamientos que establecen las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa y la Resolución Ministerial Nº de 18 de Octubre del 2011 que aprueba la Estructura Organizativa del Ministerio de Salud y Deportes; por lo que el presente manual es de aplicación obligatoria para todos las Unidades Organizacionales, y cumple fielmente la normatividad que dispone la implementación de medidas de austeridad, racionalidad y transparencia en el gasto público, y refleja a cabalidad la estructura y funciones determinadas. Cabe señalar que para la construcción del presente documento, se tomo en cuenta como fecha de corte el mes de septiembre del Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda7 Pá 7 de 233 II. FINALIDAD DEL MANUAL El Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y Deportes, constituye la guía de referencia, útil para la orientación del servidor público en el desempeño de las funciones de las unidades organizacionales que componen la estructura organizativa de la entida III. ALCANCE Las disposiciones contenidas en el presente Manual de Organización y Funciones son de aplicación y estricto cumplimiento de todas las Unidades Organizacionales del Ministerio de Salud y Deportes. Las entidades desconcentradas, dada su autonomía de gestión administrativa, legal y técnica, deben elaborar sus propios instrumentos administrativos. IV. BASE LEGAL DE CREACIÓN El año 1906 se dieron los primeros pasos para organizar la sanidad en Bolivia, entonces se creó la Dirección General de Sanidad, que tenía a su cargo la Superintendencia de Servicios Nacionales de Higiene, Salubridad y Asistencia Pública, y es en el Gobierno del Tcnl. Germán Busch en fecha 20 de agosto de 1938 aprobó la Ley de creación del Ministerio de Higiene y Salubridad, y mediante Ley de noviembre de 1940 se anexaron los Ministerios de Trabajo y de Previsión Social. El Dr. Alfredo Mollinedo, viendo las necesidades administrativas del despacho a su cargo, en consejo de Ministros hizo aprobara el Decreto del 31 de Agosto de 1938, por el cual el Ministerio de Higiene y Salubridad tomaba a su cargo la organización y funcionamiento de la Sanidad e higiene de la República, para cuyo objeto se crea ron dos departamentos, uno técnico y otros administrativos, el Departamento Técnico estaría a su cargo de un profesional médico con el título de Oficial Mayor, y debiendo funcionar bajo su dependencia doce direcciones con las funciones especificas consiguientes: 1. Dirección de Hospitales y Asistencia Públic 2. Dirección de Lucha Antituberculosa y Antilepros 3. Dirección de Lucha Antipalúdica, enfermedades Tropicales y Fiebre Amarill 4. Dirección de Institutos Científicos. 5. Dirección de Sanidad Escolar. 6. Dirección de Lucha Antivenérea y Antialcohólic 7. Dirección de Epidemiologia y Profilaxis. Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda8 Pá 8 de Dirección de Higiene Industrial, Urbana y Rural. 9. Dirección de Servicios Químicos y Farmacéuticos. 10. Dirección de Servicios Dentales. 11. Dirección de Información y Propagand 12. Ingeniería Sanitari El Departamento Administrativo (artículo 5º del decreto) estaba conformado por ocho departamentos. El decreto señalaba la necesidad de elaborar un Estatuto Orgánico del Ministerio en que se fijará las atribuciones de las atribuciones técnicas, señalando la correspondencia del presupuesto con el vigente de la Dirección General de Salubridad Públic El Decreto del 6 de junio de 1939 aprobó el estatuto orgánico del Ministerio de Higiene y Salubridad en 21 capítulos y 14 artículos, que constituye el primer documento normativo del sector salud en el país. (Gregorio Mendizábal Lozano; Historia de la Salud Pública en Bolivia OPS/OMS 2002; Prisa Ltd). Mediante Decreto Ley de 30 de abril de 1970, se modificó la estructura jurídica institucional del Gobierno, estableciéndose el Ministerio de Previsión Social y Salud Pública, encargado de atender la medicina preventiva, la protección social, la recuperación de la salud, la rehabilitación del ciudadano, la nutrición, la educación sanitaria y la política de seguridad social. Posteriormente, mediante el Art. 19 de la Ley Nº 1493 de Ministerios del Poder Ejecutivo y D.S Reglamentario de 12 de octubre de 1993, se crea el Ministerio de Desarrollo Humano bajo cuya dependencia se encontraba la Secretaria Nacional de Salud, cuyo objetivo era velar por el derecho a la salud de toda la población de Bolivia, la atención integral y promoción de la salud con la Participación Popular. Dentro de las Reformas del Estado, a partir del 20 de abril de 1994, el sector salud inicia una rápida transferencia de la propiedad de la infraestructura y equipamiento de salud hacia los gobiernos municipales, que asumieron su función y coadyuvaron a que la estructura obsoleta sea renovad Se descentralizan recursos y poder económico, pero se mantiene la responsabilidad del Gobierno Central de responder el derecho de salud a toda la población. Con la Ley de Participación Popular Nº 1551 del 20 de abril de 1994, en su Art. 13, se crea un nuevo sistema administrativo, político, económico y social en el país y en el sector de salud se inicia la transferencia a título gratuito, a favor de los Gobiernos Municipales, del Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda9 Pá 9 de 233 derecho de propiedad sobre los bienes, muebles e inmuebles afectados a la infraestructura de servicios públicos de salud que hasta entonces pertenecían al Gobierno Nacional. Mediante la Ley Nº 1788 de Organización del Poder Ejecutivo de fecha 16 de septiembre de 1997, Artículo 4 determina la composición del Poder Ejecutivo, de la que forma parte el Ministerio de Salud y Previsión Social que tenía la misión de formular las políticas y estrategias del sector, así como supervisar, evaluar y coordinar el Sistema Nacional de Salud y Previsión Social. De acuerdo a D.S de fecha 22 de septiembre de 1997, que reglamenta la Ley Nº 1788 (Organización del Poder Ejecutivo), se abrogó la Ley 1493 de 17 de septiembre de 1993 y se crea el Ministerio de Salud y Previsión Social, conformado por el Viceministro de Salud y Viceministro de Previsión Social, para cumplir con el rol político normativo dentro del Sistema de Salud y Previsión Social. Mediante la Ley Nº 2446 de Organización del Poder Ejecutivo y el Decreto Reglamentario Nº Reglamento a la Ley de Organización del Poder Ejecutivo de fecha 27 de marzo de 2003, se modifica la estructura del Ministerio de Salud y Previsión Social denominándose Ministerio de Salud y Deportes, en la que se incorporó el Viceministerio de Deportes a la Estructura del Ministerio. Mediante la Ley Nº 3351 de fecha 21 de febrero de 2006 y su reglamentación Decreto Reglamentario Nº 28631, de 9 de marzo de 2006, se incorpora a la estructura organizativa del Ministerio de Salud y Deportes, el Viceministerio de Medicina Tradicional e Intercultural y la Promoción de la Salud en el Viceministerio de Deportes. Finalmente mediante el Decreto Supremo Nº de 07 de febrero del 2009, señala en el Capítulo XVI Ministerio de Salud y Deportes, que en su Artículo 89.- (Estructura Jerárquica). La estructura jerárquica del Ministerio de Salud y Deportes, es la siguiente: MINISTRA(O) DE SALUD Y DEPORTES 44 Viceministerio de Salud y Promoción 45 Dirección General de Servicios de Salud 46 Dirección General de Promoción de Salud 47 Dirección General de Seguros de Salud 45 Viceministerio de Medicina Tradicional e Interculturalidad 46 Dirección General de Medicina Tradicional e Interculturalidad 46 Viceministerio de Deportes 47 Dirección General de Promoción del Deporte, la Educación Física y la Recreación Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda10 Pá 10 de Marco Legal Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivi Ley de Administración y Control Gubernamental (SAFCO) Nº 1178 de fecha 20 de julio de Ley Nº 031 Marco de Autonomías y Descentralización Administrativa de fecha 19 de junio de Ley del Seguro Universal Materno Infantil Nº 2426 y sus Decretos Reglamentarios. Ley del Deporte Nº 2770 de fecha 07 de julio de Ley del Estatuto del Funcionario Público Nº 2027 de fecha 27 de octubre de Ley Modificatoria al Estatuto del Funcionario Público Nº 2104 de fecha 21 de junio de Código de Salud de la República de Bolivi Código de Seguridad Social. Decreto Supremo de Organización del Órgano Ejecutivo (DOE) Nº de fecha 7 de febrero del Decreto Supremo Nº 27779, de fecha 08 de octubre de 2004 y Decreto Reglamentario a la Ley del Deport Decreto Supremo de Reglamento al Estatuto del Funcionario Público Nº de fecha 20 de abril de Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública aprobada por Decreto Supremo Nº A y modificado por D.S. Nº de fecha 29 de junio de 2001 y D.S. Nº de fecha 15 de septiembre de Reglamentación Específica aprobada en el Ministerio de Salud y Deportes. Otras disposiciones relativas al sector. 2.- Principales competencias asignadas por mandato legal De acuerdo al Decreto Supremo Nº de Organización del Órgano Ejecutivo, las atribuciones y obligaciones generales del Ministerio de Salud y Deportes son: En el artículo 90.- (ATRIBUCIONES DE LA MINISTRA(O) DE SALUD Y DEPORTES). Las atribuciones de la Ministra(o) de Salud y Deportes, en el marco de las competencias asignadas al nivel central por la Constitución Política del Estado, son las siguientes: a) Formular, promulgar y evaluar el cumplimiento de los programas de salud en el marco del desarrollo del país. Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda11 Pá 11 de 233 b) Regular, planificar, controlar y conducir el Sistema Nacional de Salud, conformado por los sectores de seguridad social a corto plazo, público y privado con y sin fines de lucro y medicina tradicional. c) Vigilar el cumplimiento y primacía de las normas relativas a la salud públic d) Garantizar la salud de la población a través de su promoción, prevención de las enfermedades, curación y rehabilitación. e) Ejercer la rectoría, regulación y conducción sanitaria sobre todo el sistema de salu f) Formular, desarrollar, supervisar y evaluar la implementación del modelo de atención en salu g) Promover la medicina tradicional y su articulación con la medicina occidental, respetando los preceptos de interculturalida h) Formular políticas y planes de nutrición y de seguridad alimentari i) Formular políticas estrategias y planes de prevención, rehabilitación y reinserción para personas farmacodependientes. j) Regular el funcionamiento de todas las entidades formadoras y capacitadoras de recursos humanos del sector salud en coordinación con el Ministerio de Educación. k) Formular políticas y ejecutar programas promoviendo la salud física y mental. l) Establecer un adecuado equilibrio de género en instancias dependientes del Ministerio. m) Establecer niveles de coordinación entre el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción, Viceministerio de Transparencia y Lucha contra la Corrupción, para la detección, seguimiento y sanción de casos de corrupción. n) Elaborar normas de Auditoría Médica que evalúen la calidad de la atención de las prestaciones de salud para determinar casos de mala praxis médic o) Elaborar normas y reglamentos para el ejercicio de los profesionales en el área de salu p) Formular políticas de desarrollo de RRHH en salud; conformar El Consejo Nacional de Educación Superior en Salud, desarrollando políticas de integración docenteasistencial. q) Promover políticas y programas de prevención, rehabilitación, capacitación y reinserción de las personas con discapacida r) Elaborar normas de registro sanitario de medicamentos y alimentos de consumo humano. s) Elaborar normas de apertura, evaluación de servicios de salud privados: clínicas, hospitales, laboratorios, farmacias y comercializadoras de medicamentos. t) Promover convenios con instituciones formadoras de recursos humanos para el desarrollo de programas de interculturalidad y equidad de género, aplicables al área de salu u) Promover políticas de relacionamiento, coordinación y cooperación con organismos internacionales, alineados al desarrollo sectorial y a la política nacional de salu v) Promover, elaborar e implementar la Carrera Profesional y Sanitari Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda12 Pá 12 de 233 w) Promover y Patrocinar normas y reglamentos de participación social a nivel Nacional, Departamental, Municipal y Local. x) Elaborar Normas y Reglamentos de descentralización administrativa en el marco de las autonomías Departamental Municipal y de Organizaciones Campesinas. y) Elaborar normas y reglamentar la estructura, funcionamiento y fiscalización de las instituciones públicas descentralizadas y desconcentradas. z) Promover programas conjuntos de coordinación interinstitucional con las Fuerzas Armadas y Policía Nacional, de respuesta inmediata en emergencias y desastres. aa) Elaborar e implementar políticas que fomenten el acceso al deport bb) Diseñar y llevar adelante políticas que promuevan el desarrollo de la cultura física y de la práctica deportiva en sus niveles preventivo, recreativo, formativo y competitivo. cc) Promover y desarrollar políticas y programas de recreación y deportes. En el artículo 91.- (ATRIBUCIONES DEL VICEMINISTERIO DE SALUD Y PROMOCIÓN). Las atribuciones del Viceministerio de Salud y Promoción, en el marco de las competencias asignadas al nivel central por la Constitución Política del Estado, son las siguientes: a) Coordinar las acciones para la formulación, ejecución y evaluación de la política general de salud en el marco de las políticas de implementación del Plan General de Desarrollo Económico y Social. b) Elaborar normas y reglamentos del Sistema Único de Salu c) Elaborar normas y reglamentos para la implementación del Seguro Universal de Salud d) Coordinar la implementación de la nueva política SAFCI. e) Elaborar normas, reglamentos y protocolos para control de la calidad de los servicios de salud incluyendo auditorías médicas y control de la mala praxis médic f) Elaborar normas y reglamentos de las redes del Sistema Único de la Salu g) Coordinar la concertación de las políticas públicas, estrategias sanitarias nacionales, estrategias de transparencia y anticorrupción, mecanismos de participación y control social y eficacia en la gestión y en los servicios de salud, entre las instancias nacionales, departamentales, municipales, comunitarias y pueblos indígena originario campesinos. h) Proponer normas, reglamentos e instructivos para controlar y supervisar el Sistema Nacional de Salu i) Proponer las normas para el registro de medicamentos, insumos, alimentos y bebidas de consumo humano. j) Elaboración de las normas de autorización, funcionamiento y supervisión de los centros que prestan servicios de salud, del ejercicio profesional médico y de todos los profesionales y trabajadores del área de salu Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda13 Pá 13 de 233 k) Coordinar y promover la elaboración de normas y reglamentos para el funcionamiento de entidades de formación y capacitación de recursos humanos, en el marco de las políticas de desarrollo humano y de los convenios de integración docente-asistencial. l) Coordinar y presidir el CNIDAI. m) Elaborar normas y reglamentos de prevención, control y tratamiento de todos los programas de salud dependientes del Ministerio del área, de manera integrad n) Coordinar, programar y concertar con la cooperación internacional en el marco de los convenios suscritos por el País. En el artículo 92.- (ATRIBUCIONES DEL VICEMINISTERIO DE MEDICINA TRADICIONAL E INTERCULTURALIDAD). Las atribuciones del Viceministerio de Medicina Tradicional e Interculturalidad, en el marco de las competencias asignadas al nivel central por la Constitución Política del Estado, son las siguientes: a) Diseñar y proponer la política de promoción de la medicina tradicional y su articulación con la medicina académica o universitaria, en el marco de la interculturalidad y adecuación étnicocultural de los servicios de salu b) Diseñar, proponer y desarrollar un modelo de atención integral de promoción y fomento de la salud familiar y comunitaria, respetando la interculturalidad en las comunidades, pueblos, suyus, marcas, ayllus, tentas, capitanías y otras territorialidades y formas de gestión política en el país. c) Incorporar y desarrollar prácticas de medicina tradicional en el Sistema Único de Salud e implementar un sistema de registro y codificación de terapéutica tradicional y alternativa, e incorporarla a la farmacopea nacional de medicamentos. d) Acreditar los recursos humanos que llevan adelante la práctica de la medicina tradicional y establecer protocolos de normas y procedimientos de la asistencia sanitaria tradicional y alternativ e) Fomentar la investigación en medicina tradicional e interculturalidad en los servicios de salud, y articular las redes de servicios y redes sociales con la práctica de la medicina tradicional. f) Implementar normas y reglamentos respecto a la protección de la propiedad intelectual de toda la farmacopea relativa a la medicina tradicional. g) Elaborar normas y reglamentos para el ejercicio de la medicina tradicional en los sectores de: Médicos Tradicionales, Parteras(os) y Naturistas. h) Registro y certificación de los Médicos Tradicionales, Parteras(os) y Naturistas. En el artículo 93.- (ATRIBUCIONES DEL VICEMINISTERIO DE DEPORTES). Las atribuciones del Viceministerio de Deportes, en el marco de las competencias asignadas al nivel central por la Constitución Política del Estado, son las siguientes: Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda14 Pá 14 de 233 a) Ejecutar y desarrollar, las políticas para el fomento de la actividad física, del deporte formativo, competitivo, profesional, aficionado y de recreación. b) Incorporar el deporte a los programas del sistema educativo, en coordinación con el Ministerio de Educación. c) Apoyar el desarrollo y mantenimiento de la infraestructura y equipamiento del deporte, mediante la generación de recursos económicos, nacionales e internacionales. d) Normar y coordinar acciones con las entidades e instituciones públicas y privadas relacionadas con el deport e) Reglamentar y supervisar, la conservación de la infraestructura deportiv f) Promover la salud física y mental de toda la población nacional, departamental, regional y de los pueblos indígena originario campesinos, en el ámbito de su competenci g) Efectuar actividades de prevención al uso y abuso de drogas ilegales y estupefacientes, en coordinación con instituciones educativas de todo el sistema, tanto en los niveles profesionales como de aficionados. 3.- Mandato político y social del Sector Salud Garantizar el ejercicio pleno del derecho a la salud, la inclusión y el acceso a la salud de todas las personas, la construcción del Sistema Único de Salud en el marco de la política sanitaria de la Salud Familiar Comunitaria intercultural, erradicando la pobreza e inequidad para Vivir Bien. 4.- Visión del Sector Salud al 2020 En el año 2020, la población ejerce plenamente su derecho a la salud en igualdad de condiciones, ha mejorado su estado de salud integral y vive bien; accede a la atención universal gratuita en el Sistema Único de Salud Familiar Comunitaria Intercultural, que cuenta con atención de calidad y redes de servicios funcionales. Las personas, familias y comunidades desarrollan prácticas saludables y la gestión social participativa, en corresponsabilidad con el personal de salud y en interacción con los diferentes sectores de desarrollo. El Ministerio de Salud y Deportes ejerce la rectoría sobre el Sector Salud en el marco de las autonomías, asegurando el cumplimiento de los objetivos sectoriales en todo el territorio. Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda15 Pá 15 de 233 V. APROBACIÓN, DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN De acuerdo a las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa el presente documento es aprobado por la Máxima Autoridad Ejecutiva, a través de Resolución Ministerial, debiendo ser difundido y aplicado en todas las unidades organizacionales de la estructura organizativa del Ministerio, siendo de conocimiento y cumplimiento obligatorio de todos los funcionarios públicos, de este Portafolio de Estado, en el ámbito de su competenci La revisión y actualización de este manual es responsabilidad de la Dirección General de Planificación, a través de las instancias correspondientes, quien se encargará de esta tarea en el marco de las disposiciones establecidas por el Sistema de Organización Administrativa y del órgano rector del sistem Asimismo y de acuerdo al punto 11 de las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa, la estructura organizativa de la entidad, se adecuara de forma inmediata a la aprobación del Programa de Operaciones Anual y al Presupuesto, y cuando se presenten circunstancias internas y/o del entorno que lo justifiquen, en el marco de las presentes normas y de las disposiciones legales vigentes en materia de organización. VI. DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES. El Ministerio de Salud y Deportes, en cumplimiento al Decreto Supremo Nº de Organización del Órgano Ejecutivo, ha establecido la Estructura Organizativa, y ha elaborado el presente Manual de Organización y Funciones, con los organigramas de cada una de las unidades organizacionales, en las cuales se ha considerado a personal de contrato cuyo tiempo de duración es igual o mayor a 6 meses. Así también es importante mencionar que la clasificación de las unidades organizacionales se estructura de la siguiente manera: Sustantivas.- Cuyas funciones contribuyen directamente al cumplimiento de los objetivos del Ministerio de Salud y Deportes. Administrativas.- Cuyas funciones contribuyen indirectamente al cumplimiento de los objetivos del Ministerio y prestan servicios a las unidades sustantivas para su funcionamiento. Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda16 Pá 16 de 233 Asesoramiento.- Cumplen funciones de carácter consultivo y no ejercen autoridad de línea sobre las demás unidades de esta Cartera de Estado. La Estructura Organizativa está compuesta por las siguientes unidades organizacionales que por su nivel de contribución al logro de los objetivos estratégicos y de gestión, están conformadas por los siguientes niveles jerárquicos: 1. Normativo y Ejecutivo 1.1 Despacho Ministerial 2. Consejos 2.1 Asambleas, Comités, Consejos de Salud y Deporte 2.2 Secretaria Técnica del CONAN Unidad Comité Técnico del CONAN/PMDC 3. Apoyo y Control 3.1 Despacho del Sr/ Ministra - Jefe de Gabinete 3.2 Unidad de Comunicación Social 3.3 Unidad de Transparencia 3.4 Unidad de Auditoría Interna 3.5 Dirección General de Asuntos Administrativos Unidad Financiera Unidad Administrativa Unidad de Recursos Humanos Unidad de Gestión de Programas y Proyectos 3.6 Dirección General de Asuntos Jurídicos Unidad de Análisis Jurídico Unidad de Gestión Jurídica 3.7 Dirección General de Planificación Unidad de Planificación Estratégica Unidad de Sistema Nacional de Información de Salud SNIS 4. Planificación y Coordinación 4.1 Viceministerio de Salud y Promoción 4.2 Viceministerio de Medicina Tradicional e Interculturalidad 4.3 Viceministerio de Deportes 5. Operativo 5.1 Dirección General de Servicios de Salud 5.2 Dirección General de Seguros de Salud 5.3 Dirección General de Medicina Tradicional e Interculturalidad 5.4 Dirección General de Promoción de la Salud 6. Ejecución 6.1 Unidad de Medicamentos y Tecnología en Salud Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda17 Pá 17 de Unidad de Redes de Servicio de Salud y Calidad 6.3 Unidad de Epidemiología 6.4 Unidad de Desarrollo Infantil Temprano 6.5 Unidad de Seguros Públicos 6.6 Unidad de Promoción de la Salud 6.7 Unidad de Nutrición 6.8 Unidad de Salud Comunitaria y Movilización Social 6.9 Unidad de Discapacidad 6.10 Unidad Técnica del Bono Juana Azurduy 6.11 Programas y Proyectos Nacionales En sujeción al Art. 27 de la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales, las siguientes unidades organizacionales, dado su autonomía de gestión administrativa, legal y técnica, elaboran sus instrumentos administrativos, los cuales forman parte del presente Manual de Organizaciones y Funciones. 7. Programas y Proyectos 7.1 Manual de Operaciones del Proyecto Expandiendo el Acceso y Reduciendo inequidad en Salud (APL III). 7.2 Manual de Operaciones de la Secretaria Técnica del CONAN Unidad Comité Técnico del CONAN/PMDC. 7.3 Atención de Integral de Enfermedades Renales en Bolivi 7.4 Prevención de la Salud Oral a Nivel Nacional. 7.5 Programa Nacional de la Salud Oral 7.6 Proyecto de Apoyo al Fortalecimiento del sistema de Salud (GAVI FSS). 7.7 Unidad Administrativa de los Proyectos de Franci 7.8 Proyecto de Fortalecimiento de la Gestión Tecnológic 7.9 Proyectos del BID y Entidades Desconcentradas 8.1 Centro Nacional de Enfermedades Tropicales (CENETROP). 8.2 Instituto Nacional de Seguros de Salud (INASES). 8.3 Instituto Nacional de Laboratorios de Salud (INLASA). 8.4 Escuela de Salud La Paz. 8.5 Escuela de Salud Técnica Boliviano Japonesa Cochabamb 8.6 Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (CENARD). 9. Entidades Descentralizadas 9.1 Instituto Nacional de Salud Ocupacional (INSO). 9.2 Instituto Boliviano de la Ceguera (IBC). Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda18 Pá 18 de Instituto Boliviano del Deporte, la Educación Física y la Recreación (BOLIVIA DEPORTES). 9.4 Fondo de Inversión para el Deport 9.5 Comité Nacional de la Persona Discapacitada (CONALPEDIS). 9.6 Central de Abastecimiento de Suministros (CEASS). 9.7 Lotería Nacional de Beneficencia y Salubridad (LONABOL). 9.8 Caja Nacional de Salu 9.9 Caja Petrolera de Salu 9.10 Caja Bancaria Estatal de Salu 9.11 Caja de Salud del Servicio Nacional de Caminos y Ramas Anexas Seguros Sociales Universitarios Caja de Salud CORDES Seguros Delegados Caja de Salud de la Banca Privad 9.16 Servicios Departamentales de Salu Consideraciones Generales. El presente documento Manual de Organización y Funciones en su cuarta versión, fue realizado el levantamiento de información sistematizada en los meses de junio y julio del El relevamiento, cruce de información y construcción de los organigramas fue realizado entre los meses de septiembre y octubre del Debido a que el Ministerio de Salud y Deportes se encuentra en un proceso de migración a la nueva normativa de salud Sistema Único de Salud, es que se tomo la decisión y con fines metodológicos, incluir las áreas de carácter sustantivas dependientes de la Unidad de Epidemiologia, a objeto de establecer de manera más clara cuál es su naturaleza organizacional, y ver la distribución de recursos humanos existentes; también de las Direcciones Generales que tienen áreas organizacionales con un carácter de apoyo técnico. Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda19 Pá 19 de 233 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES, APROBADO CON LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1359 DE 18 DE OCTUBRE DEL 2011 Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda20 Pá 20 de 233 Li Adhemar Suarez Ponce Dr Nila Heredia Miranda Mostrar más
Decreto Supremo Nº 29601 Nuevo Modelo Sanitario de Bolivia MODELO DE SALUD FAMILIAR COMUNITARIO INTERCULTURAL CONSIDERANDO: EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA Que el inciso a) del Más detalles Hacia la Salud Universal
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES PLAN SECTORIAL DE DESARROLLO 2010-2020 Hacia la Salud Universal Primera Edición Movilizados por el derecho a la Salud y la Vida LA PAZ - BOLIVIA Más detalles REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROF 2007 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN DE LURIGANCHO
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROF 2007 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN DE LURIGANCHO (APROBADO CON ORDENANZA Nº 107 Y MODIFICADA POR ORDENANZAS Nº 187, 190, 215 y 218) CARLOS BURGOS HORNA Más detalles MANUAL DE ORGANIZACIÓN HOSPITAL BASE VALDIVIA
SERVICIO DE SALUD VALDIVIA HOSPITAL BASE VALDIVIA DESARROLLO INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN HOSPITAL BASE VALDIVIA (Actualizado a Abril de 2012, según Modificación de Estructura de Organización aprobada Más detalles Fecha de Actualización Responsable de la información: Dirección General de
Fecha de Emisión: Marzo 2004 Este documento es vigente y está actualizado porque responde a las necesidades actuales de la unidad, y no hay uno nuevo que lo sustituya. Fecha de Actualización Responsable Más detalles MINISTERIO DE GOBERNACIÓN REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS
Reglamento de la Ley Orgánica de la Contraloría General de Cuentas 1 MINISTERIO DE GOBERNACIÓN REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS ACUERDO GUBERNATIVO No. 318-2003 Guatemala, Más detalles Ley Municipal de Participación y Control Social
Gobierno Autónomo Municipal de Punata Concejo Municipal de Punata Ley Municipal de Participación y Control Social Ley Municipal Nº 02, del 20 de julio de 2013 Municipio de Punata 20/07/2013 1 ÍNDICE TÍTULO Más detalles SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
Martes 10 de abril de 2012 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA MANUAL de Organización General de la Secretaría de la Función Pública (Continúa en la Tercera Sección) Al margen Más detalles LEY Nº 1.032/96 QUE CREA EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. EL CONGRESO DE LA NACION PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE L E Y
LEY Nº 1.032/96 QUE CREA EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. EL CONGRESO DE LA NACION PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE L E Y CAPITULO I DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Artículo 1º.- Créase el Sistema Nacional Más detalles CAPÍTULO I: DEL ÁMBITO DE LA COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN. ARTÍCULO 2.- Para los efectos del presente Reglamento, se entiende por:
REGLAMENTO INTERIOR DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE TABASCO PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO AL PERIÓDICO OFICIAL 6581 DE FECHA 1 DE OCTUBRE DE 2005. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA Más detalles ESTATUTO ORGANICO POR PROCESOS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR
ESTATUTO ORGANICO POR PROCESOS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR Acuerdo Ministerial 1784 Registro Oficial Suplemento 102 de 17-dic-2010 Estado: Vigente ESTATUTO ORGANICO DE GESTION ORGANIZACIONAL POR PROCESOS Más detalles PÁG. Nº Nº DESCRIPCIÓN
NTCI UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA RECTORIA MANUAL DE CONTROL INTERNO EN CONCORDANCIA CON LAS NTCI EMITIDAS POR LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA EN DICIEMBRE DE 2005. CONTROL INTERNO OBJETIVOS Más detalles HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO
HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES LIMA - PERU 2008 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO INDICE CONTENIDO Página TITULO PRIMERO: DE Más detalles Gustavo Noboa Bejarano PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA. Considerando:
DECRETO No. 2428 ESTATUTO DEL RÉGIMEN JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN EJECUTIVA Notas: - En aplicación a la reforma establecida en la Disposición Reformatoria Primera del Código Orgánico Integral Más detalles ESTATUTO REGIMEN JURIDICO ADMINISTRATIVO FUNCION EJECUTIVA, ERJAFE
ESTATUTO REGIMEN JURIDICO ADMINISTRATIVO FUNCION EJECUTIVA, ERJAFE Decreto Ejecutivo 2428 Registro Oficial 536 de 18-mar.-2002 Ultima modificación: 08-abr.-2015 Estado: Vigente NOTA GENERAL: En todas las Más detalles Ministerio Secretaría General de la Presidencia
Ministerio Secretaría General de la Presidencia I. POLÍTICAS MINISTERIALES 1. Objetivos La misión del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, Segpres, es asesorar directamente a la Presidenta Más detalles PROYECTO DE LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- (Objeto).- PROYECTO DE LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES La presente ley tiene por objeto regular la transparencia en la gestión pública Más detalles Lunes, 18 de noviembre de 2002. CONGRESO DE LA REPUBLICA Ley Orgánica de Gobiernos Regionales LEY Nº 27867
Lunes, 18 de noviembre de 2002 CONGRESO DE LA REPUBLICA Ley Orgánica de Gobiernos Regionales LEY Nº 27867 CONCORDANCIAS: R.PRES. N 042-CND-P-2003 DIR. N 009-2003-EF-76.01 R.D. N 007-2003-EF-68.01 R.C. Más detalles Código de ética y buen gobierno E.S.E. Hospital municipal de Sabanagrande.
Código de ética y buen gobierno E.S.E. Hospital municipal de Sabanagrande. 2009 Introducción El código de Buen Gobierno es el manual de la Empresa social del estado Hospital municipal de Sabanagrande en Más detalles Acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010. Última reforma publicada DOF 23 de agosto de 2013.
ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el materia de Recursos Humanos y Organización y el. * Acuerdo publicado Más detalles LEY GENERAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 7 de junio de 2013 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 09-05-2014 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Más detalles REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Ley No. 1-12 que establece la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030. G. O. No. 10656 del 26 de enero de 2011. EL CONGRESO NACIONAL En Nombre de la República Ley No. 1-12 Considerando Primero: Que la Constitución Más detalles MANUAL DE ORGANIZACION
ELABORADO: 14 de Diciembre 2006 REVISADO: ELABORADO: REVISADO: AUTORIZADO: Lic. German M. Chávez Ing. Oscar Joya Directores Varios Gerencia Financiera y Administrativa Dirección Ejecutiva Consejo Directivo Más detalles 16303 LEY 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación. Internacional para el Desarrollo.
BOE núm. 162 Miércoles 8 julio 1998 22755 El artículo 34 pasa a ser el artículo 33. El artículo 35 pasa a ser el artículo 34. El artículo 37 pasa a ser el artículo 36. El artículo 38 pasa a ser el artículo Más detalles PARAGUAY SISTEMAS DE SALUD EN SUDAMERICA: DESAFÍOS HACIA LA INTEGRALIDAD Y EQUIDAD
PARAGUAY SISTEMAS DE SALUD EN SUDAMERICA: DESAFÍOS HACIA LA INTEGRALIDAD Y EQUIDAD DRA. MARÍA CRISTINA GUILLÉN OCTUBRE 2011 INDICE DERECHOS SOCIALES Y SALUD..1 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN.. 7 UNIVERSALIDAD, Más detalles Ley General de la Persona con Discapacidad
Ley General de la Persona con Discapacidad Ley N 27050 y su MoDificatoria Ley N 28164 conadis ProMueVe y DefieNDe tus DerecHos LEY GENERAL de la PERSONA con DISCAPACIDAD Ley N.º 27050 Ley General de la Más detalles Guía virtual de Legislación Deportiva para las Entidades sin ánimo de lucro que conforman el Sistema Nacional del Deporte en el Distrito Capital
Guía virtual de Legislación Deportiva para las Entidades sin ánimo de lucro que conforman el Sistema Nacional del Deporte en el Distrito Capital 1 Índice Presentación Capítulo I Sistema Nacional del Deporte Más detalles CODIGO DEL BUEN GOBIERNO
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA CODIGO DEL BUEN GOBIERNO Código del Buen Gobierno Universidad del Tolima TABLA DE CONTENIDO Capitulo I: Generalidades...7 1. Definición...7 1.1. Grupos de Interés de la Entidad...7 Más detalles NORMA NACIONAL DE CARACTERIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL
NORMA NACIONAL DE CARACTERIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL LI CAC IÓ 284 N PUB La Salud... Un derecho para vivir bien Serie: Documentos Técnico Normativos LA PAZ BOLIVIA 2013 Estado Más detalles 2016 © DocPlayer.es Política de privacidad | Condiciones del servicio | Feedback

References: RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 4
 Artículo 89
 artículo 90
in fine
 artículo 91
 artículo 92
 artículo 93
 Resolución 
 RESOLUCIÓN 
 Artículo 1
 ARTÍCULO 2

Artículo 1
 artículo 34
 artículo 33
 artículo 35
 artículo 34
 artículo 37
 artículo 36
 artículo 38