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Timestamp: 2017-08-17 23:14:55+00:00

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El Rincón Canario de la Oposición: Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo de un administrativo/a, grupo C, subgrupo C1, turno libre y otras Designación del Tribunal Calificador del proceso selectivo del concurso-oposición para la promoción interna de una plaza de auxiliar administrativo y cuatro plazas de administrativo (CABILDO INSULAR FUERTEVENTURA)
Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo de un administrativo/a, grupo C, subgrupo C1, turno libre y otras Designación del Tribunal Calificador del proceso selectivo del concurso-oposición para la promoción interna de una plaza de auxiliar administrativo y cuatro plazas de administrativo (CABILDO INSULAR FUERTEVENTURA)
En el BOP del 26/06 se ha publicado en las páginas 11767 y siguientes:
El Consejero de Recursos Humanos del Cabildo de Fuerteventura, don Juan Jiménez González, mediante Decreto de fecha 12 de junio de 2015 ha resuelto aprobar las siguientes Bases Específicas: 1) Aprobar las siguientes Bases Específicas para cada una de las correspondientes categorías: Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11767 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 6 5985 Juicio 161/15, Juana Inmaculada Cabello Ramírez contra Centro Especial Servitem Comunidades, S.L. y otro.............. 5986 Juicio 2/15, Nicola Balena contra Distin Rapid Canarias, S.L. y otro ................................................................................ JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 7 5950 Juicio 448/14, Abdelkader El Bouazzati Mohamed contra Luis Fernández Conde y otro ................................................. 5951 Juicio 209/13, María Lourdes Delgado Déniz contra Cubalanza Construcciones, S.L. y otros.......................................... 5952 Juicio 96/15, María del Carmen Martín Rodríguez contra Torres Valido, S.L. y otro ........................................................ 5953 Juicio 106/15, Patricia del Carmen Reyes Cabrera contra Fran Rodríguez Marrero (Bar El Cherne) y otro ..................... 5954 Juicio 82/15, Juan José Ascanio Ramírez contra Arsantur, S.L. y otro............................................................................... JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 8 5955 Juicio 34/15, María Cristina del Nero Díaz contra Novasoft Soluciones, S.A. y otros....................................................... 5956 Juicio 165/14, Antonio Hernández Flores contra Valerón, S.L. y otros.............................................................................. 5957 Juicio 388/14, Francisco Javier Hernández Cabrera contra Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social Número 151 Asepeyo ..................................................................................................................... JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 9 5959 Juicio 893/14, Bárbara Sánchez Rodríguez contra Elie Tahari Spain, S.L.U. y otro .......................................................... 6034 Juicio 116/15, Orlando Suárez Carreño contra EP Safety Inplant, S.L. y otros.................................................................. 6035 Juicio 109/15, Lourdes Hernández González contra Ottokatalog, S.A.U. .......................................................................... 6036 Juicio 105/15, Antonio Falcón Santana contra Productos Congelados Naranjo, S.L. y otros ............................................ 6037 Juicio 96/15, Óscar Ramírez Santana contra Insulares de Servicios Externos y otro ......................................................... JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 10 5960 Juicio 106/15, Taissir Saade Saade contra WTN Nofe Spain, S.L. y otro........................................................................... 5961 Juicio 92/15, Aarón Aday Segura Melián contra Caix Technofogy, S.L.U. y otro ............................................................. 5962 Juicio 102/15, Sergio Luis Rodríguez Vega contra Nexo Atlántico, S.L.U. y otro............................................................. 5967 Juicio 89/15, José Luis Sánchez Solís contra Thomas Karl Heinz Dutsch ......................................................................... 6084 Juicio 774/14, Javier Suárez Pérez contra Transportes Curbelo, S.L. y otro ...................................................................... JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 1 DE PUERTO DEL ROSARIO 5987 Juicio 606/15, citación a Cristian Santana Franquiz............................................................................................................ JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 2 DE ARUCAS 5704 Expediente de dominio 197/14, de Adelina Domínguez del Rosario (Artenara)................................................................ V. ANUNCIOS PARTICULARES COMUNIDAD DE REGANTES ALDEA DE SAN NICOLÁS 6088 Convocatoria de junta general ordinaria para el próximo día 5 de julio de 2015, a las diez (10:00 horas) ........................ NOTARÍA DE DON CARLOS JOSÉ JARABO RIVERA (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA) 6044 Acta de notoriedad de José Agustín Nuez Quintana (Teror)............................................................................................... NOTARÍA DE DON ENRIQUE JAVIER PÉREZ POLO (ARRECIFE-LANZAROTE) 6043 Venta extrajudicial de finca hipotecada sita en la calle Guardilama, 20, en donde llaman Playa Honda, T. M. de San Bartolomé .................................................................................................................................................. NOTARÍA DE DOÑA IRENE CARREÑO MARTÍN (CORRALEJO-LA OLIVA) 6146 Venta extrajudicial y subasta de fincas hipotecadas pertenecientes al Conjunto Inmobiliario denominado “Pueblo Canario’’, situado en el término municipal da La Oliva...................................................................................................... 11842 11843 11843 11843 11844 11844 11844 11845 11846 11847 11848 11848 11849 11849 11850 11850 11850 11851 11851 11851 11852 11852 11853 11854 11855 11856 BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1 ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C, SUBGRUPO C1, TURNO LIBRE. PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Nº DE PUESTOS: 1. UBICACIÓN: Unidad de Recursos Humanos y Régimen Interior. DENOMINACIÓN DELPUESTO: Administrativo de Gestión. GRUPO DE CLASIFICACIÓN: C1. VÍNCULO: Funcionario. SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES: Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral fijo se requiere: • Título de FP II, Bachiller o equivalente. TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebasselectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que se adjunta a las Bases Generales como Anexo I. CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010. QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales. OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava de las Bases Generales. NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena de las Bases Generales. DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria será el de Concurso - Oposición: A) FASE DE CONCURSO: Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la oposición. El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso. - La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y b) en la Valoración de Méritos Formativos. a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de experiencia profesional será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica a continuación: a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por cada mes de servicios prestados como funcionario o personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes de servicio prestado será de 0,04 puntos. a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará 11768 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por cuenta ajena. b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de méritos académicos será de 0,50 puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente baremo: b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos. b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos. b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos. La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando se haya superado la misma. B) FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: • Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá en la realización de un cuestionario, en un tiempomáximo de 90 minutos, de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta, este ejercicio se calificará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos y para superarlo será necesario obtener una puntuación mínima de 2,5 puntos. • Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo de 60minutos, a elegir entre tres plantados por elTribunal calificador, relacionados con todo el temario que figure en las presentesBases Específicas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo. TEMARIO: Tema 1.LaConstituciónEspañola de 1978:Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional. Tema 2. Los derechos y deberesfundamentales. La protección y suspensión de los derechosfundamentales de la persona. Tema 3. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Tema 4. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. La Ley del Gobierno. EL control parlamentario del Gobierno. Tema 5. La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganossuperiores. La Organización territorial de la Administración General del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Directores Insulares. Tema 6. La organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Los Estatutos de Autonomía. Tema 7. Legislación básica de Prevención de riesgos laborales: su aplicación en la empresa. Tema 8. Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. Tema 9. El Municipio: Organización básica y complementaria. Competencias Municipales. Tema 10. La Provincia: Organización básica y complementaria. Competencias provinciales. Tema 11. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildo: organización y funciones. Estructura orgánica del Cabildo de Fuerteventura según su Reglamento Orgánico. Tema 12. Ordenanzas y Reglamentos Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tema 13. Los bienes de los entes locales. Régimen de utilización de los de dominio público. Los bienes patrimoniales. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11769 Tema 14. Formas de actividad de los Entes Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las Licencias. Tema 15. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento: Disposiciones Generales. Disposiciones comunes a lassubvenciones públicas. Procedimientos de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencias competitiva. Tema 16. Elservicio público en la esfera local. Los modos de gestión de losservicios públicos.Consideración especial de la concesión. Tema 17. HaciendasLocales:su concepto y regulación. Clasificación de losingresos. Las ordenanzasfiscales. Tema 18. El presupuesto de las Entidades Locales: elaboración, contenido y aprobación. Ejecución y liquidación. Tema 19. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación. Tema 20. El acto administrativo. Requisitos: motivación y forma. La notificación del acto: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. Tema 21. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. Tema 22. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Losregistros administrativos.Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Tema 23. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La falta de resolución expresa: elrégimen delsilencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. Tema 24. La coacción administrativa: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho. Tema 25- Recursos administrativos: principios generales. Actossusceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.Clases de recursos. Lasreclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. Tema 26. Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Cómputo de plazos. Comunicaciones electrónicas. Práctica de la notificación por medios electrónicos. Documento administrativo electrónico. Archivo electrónico de documentos. Expediente electrónico. Iniciación, instrucción. Acceso de losinteresados a la información sobre el estado de tramitación. Terminación de los procedimientos. Tema 27. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, y su Reglamento de desarrollo. Disposiciones Generales: Definiciones. Principios de la protección de datos:Calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto. Tema 28. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Tema 29.Los contratos delsector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Tema 30. Las partes en los contratos del sector público: El órgano de contratación. Competencia para contratar. Responsable del contrato. Tema 31. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Tema 32. El personal alservicio de la Administración 11770 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes. Derechos económicos y Seguridad Social. Negociación colectiva. Tema 33. El personal alservicio de la Administración Local: situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. Tema 34. Documentación y registro. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. Tema 35. . Iniciativa. Reclamaciones. Quejas. Peticiones. Tema 36. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen Gobierno: Ámbito subjetivo de aplicación.La Publicidad activa. Tema 37. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen Gobierno: Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Régimen de impugnaciones. Tema 38.Conceptosinformáticos básicos.Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistema operativo Entorno Windows. Nociones básicas de seguridad informática. Tema 39. Procesador de texto Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Hoja de cálculoExcel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Tema 40. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas.Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. El correo electrónico. Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha este en vigor. Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran sobre la totalidad del temario. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C, SUBGRUPO C2, TURNO LIBRE. PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Nº DE PUESTOS: 1 UBICACIÓN: Unidad de Recursos Humanos y Régimen Interior. DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Auxiliar de Gestión. GRUPO DE CLASIFICACIÓN: C2. VÍNCULO: Funcionario. SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES: Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral, se requiere: • Título de FPI de la rama administrativa, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebasselectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que se adjunta a las Bases Generales como Anexo I. CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010. QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11771 SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales. OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava de las Bases Generales. NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena de las Bases Generales. DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria será el de Concurso - Oposición: A) FASE DE CONCURSO: Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la oposición. El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso. - La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y b) en la Valoración de Méritos Formativos. a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de experiencia profesional será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica a continuación: a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por cada mes de servicios prestados como funcionario o personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes de servicio prestado será de 0,04 puntos. a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará 0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por cuenta ajena. b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de méritos académicos será de 0,50 puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente baremo: b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos. b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos. b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos. La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando se haya superado la misma. B) FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: • Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá en la realización de un cuestionario, en un tiempomáximo de 70 minutos, de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta, este ejercicio se calificará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos y para superarlo será necesario obtener una puntuación mínima de 2,5 puntos. • Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo de 60minutos, a elegir entre tres plantados por elTribunal calificador, relacionados con todo el temario que figure en las presentesBases Específicas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo. 11772 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 TEMARIO: Tema 1.LaConstituciónEspañola de 1978:Estructura y contenido esencial. Los derechosfundamentales en la Constitución española. Tema 2. La organización territorial del Estado en la Constitución de 1978. Sistema general, sistema especial, sistemas excepcionales. Tema 3. Los Estatutos de Autonomía: Elaboración, contenido y reforma. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Tema 5. Legislación Básica de Prevención de Riesgos Laborales: Su aplicación en la empresa. Tema 6. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos.Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. Tema 7. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. Lasfases del procedimiento administrativo. Tema 8. La notificación y publicación de los actos administrativos: Contenido y práctica. Tema 9. La contratación en el Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Tema 10. El empleado público. Derechos, deberes y código de conducta. Especial referencia al personal al servicio de las Administraciones Locales. Tema 11. El acceso electrónico de los ciudadanos a losservicios públicos.La protección de datos de carácter personal: Objeto y principios de actuación. Tema 12. El uso correcto del lenguaje administrativo. Manual de estilo del lenguaje administrativo. Tema 13. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen Gobierno: Ámbito subjetivo de aplicación.La Publicidad activa. Tema 14. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública yBuen Gobierno: Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Régimen de impugnaciones. Tema 15. El Presupuesto de Gasto:fases de ejecución y modificaciones presupuestarias. Tema 16. Los Pagos a justificar: concepto y tramitación. Tema 17. Nociones básicas de prevención de riesgos laborales para personal de oficinas. Tema 18.Conceptos básicos del Equipo Informático. Elementos hardware principales. Instalación y configuración de componentes hardware. Tema 19. Administración de un Sistema Operativo. Administración de Usuarios, Recursos y Permisos. Instalación de software.Configuración de herramientas básicas de red. Tema 20.Copias de seguridad: Tecnologías hardware y tipos de dispositivos, políticas de copias. Tema 21. Instalación, gestión y administración de herramientas de protección, limpieza y antivirus para Windows. Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha este en vigor. Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran sobre la totalidad del temario. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1 ARQUITECTO/A, GRUPO A, SUBGRUPO A1, TURNO LIBRE. PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Nº DE PUESTOS: 1. UBICACIÓN: Unidad de Infraestructuras. DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Arquitecto. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11773 GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A1. VÍNCULO: Funcionario. SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES: Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral fijo, se requiere: • Licenciatura o Grado de Arquitectura. TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebasselectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que se adjunta a las Bases Generales como Anexo I. CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010. QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales. OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava de las Bases Generales. NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena de las Bases Generales. DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria será el de Concurso - Oposición: A) FASE DE CONCURSO: Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la oposición. El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso. - La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y b) en la Valoración de Méritos Formativos. a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de experiencia profesional será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica a continuación: a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por cada mes de servicios prestados como funcionario o personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes de servicio prestado será de 0,04 puntos. a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará 0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por cuenta ajena. b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de méritos académicos será de 0,50 puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente baremo: b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos. b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos. 11774 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos. La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando se haya superado la misma. B) FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: • Primer ejercicio: De carácter teórico que constará de dos partes: Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario, en un tiempo máximo de 120 minutos, de 120 preguntas con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta,se calificará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema completo a elegir entre los tres que resulten delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo el temario. La calificación se realizará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Para superar el primer ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima en cada una de las partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre la parte I y la parte II, de 3 puntos. • Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el Tribunal calificador, relacionados con todo el temario que figure en las presentes Bases Específicas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo. TEMARIO: Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma. Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes estatales y leyes autonómicas. Normas de Gobierno con fuerza de Ley. Tema 3. El Reglamento. La potestad reglamentaria: formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones entre Ley y Reglamento. Tema 4. La Organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Sistema general,sistema especial,sistemas excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía Tema 5. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Estructura orgánica del Cabildo de Fuerteventura según su Reglamento Orgánico. Tema 6. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases del procedimiento administrativo. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los enteslocales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Tema 7.Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local.Actas, certificaciones, comunicaciones. Notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. Tema 8.Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatutoBásico del Empleado Público. Clases de empleados públicos en la Administración Local. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. Tema 9. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La actividad de fomento en la esfera local. Tema 10. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Procedimientos de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.Reintegro de lassubvenciones: Invalidez de la resolución de concesión, causas de reintegro y prescripción. Tema 11. La iniciativa pública económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios. Elservicio público en las entidadeslocales. Los modos de gestión. Organismo Autónomo Local. Entidad Pública empresarial local. Sociedad mercantil local. Los consorcios. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11775 Tema 12. La contratación en el Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Tema 13. Los bienes de las entidadeslocales. Clases. Bienes de Dominio Público. Bienes Patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidadeslocales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Tema 14. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. La prórroga del Presupuesto Tema 15. Losrecursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las HaciendasLocales: de losmunicipios, las provincias y otras entidadeslocales. La imposición y ordenación de los tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Tema 16. Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. Tema 17. La Administración Electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la Administración electrónica.Identificación y autenticación. Tema 18. Principios de Gestión deRiesgos Laborales: La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal de la Prevención. Tema 19. Objeto, ámbito de aplicación y tipos de contrato en la legislación de contratos del sector publico Tema 20. El contrato de obras en la legislación de contratos del sector publico Tema 21. El contrato de servicios en legislación de contratos del sector publico Tema 22. Requisitos para contratar con la administración: capacidad,solvencia y prohibiciones para contratar en la legislación de contratos delsector público Tema 23.Contratación en la legislación administrativa. Aprobación del expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas de los contratos en la legislación de contratos del sector público Tema 24. Redacción, supervisión y aprobación de los proyectos de obra. Replanteo y criterios de adjudicación de los contratos de obra en la legislación de contratos del sector público Tema 25. Clasificación de empresas contratistas en los contratos de obras en la legislación de contratos del sector público Tema 26. Comprobación de replanteo, plazo de ejecución y prórroga de los contratos de obra en la legislación de contratos del sector público Tema 27. Certificaciones de obra, pago del precio, revisión de precios y demora en el pago en la legislación de contratos del sector público Tema 28. Modificación de los contratos de obras en la legislación de contratos del sector público Tema 29. Suspensión del contrato de obras en la legislación de contratos del sector público Tema 30.Resolución del contrato de obras,suspensión del inicio de obras y efectos de la resolución en la legislación de contratos del sector público Tema 31. La recepción de obras en la legislación de contratos del sector público Tema 32.Indemnización por paralización y suspensión de obras en la legislación de contratos del sector público Tema 33. La Mesa de Contratación en la legislación de contratos de sector público. Tema 34.Régimen especial de revisión de decisiones en materia de contratación. Tema 35. El procedimiento de contratación abierto en la legislación de contratos del sector público. Tema 36. El Procedimiento negociado de contratación en la legislación de contratos del sector público. Tema 37. Procedimiento básico para la certificación 11776 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 de la eficiencia energética de los edificios. Disposiciones generales, ámbito de aplicación y documentos reconocidos. Tema 38. Gestión de residuos de la construcción según RD 105/2008. Objeto, ámbito de aplicación y obligaciones del productor de residuos de construcción. Tema 39. RD 1.627/97. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción. Objeto y ámbito de aplicación.Definiciones.Coordinador de seguridad y salud. Tema 40. RD 1.627/97. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción. Estudio básico de seguridad y salud. Estudio de Seguridad y Salud. Plan de seguridad y salud en el trabajo. Tema 41. RD 1.627/97. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción. Principios aplicables durante la ejecución de la obra. Obligaciones de los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos. Libro de incidencias y paralización de los trabajos. Tema 42. Código Técnico de la edificación. Disposiciones generales, condiciones técnicas y administrativas, exigencias básicas y disposiciones legislativas. Tema 43.Código Técnico de la edificación. Seguridad estructural, acciones en la edificación. Tema 44.Código Técnico de la edificación. Seguridad estructural, cimientos. Tema 45.Código Técnico de la edificación. Seguridad en caso de incendio. Tema 46.Código Técnico de la edificación. Seguridad de utilización y accesibilidad. Tema 47.CódigoTécnico de la edificación. Salubridad. Tema 48.CódigoTécnico de la edificación. Protección frente al ruido. Tema 49. Código Técnico de la edificación. Ahorro de energía. Tema 50. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley 8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas y de la comunicación. Estructura del reglamento, objeto y definiciones. Tema 51. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley 8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas y de la comunicación. Disposición sobre barreras arquitectónicas en la edificación. Tema 52. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley 8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas y de la comunicación. Disposición sobre barreras urbanísticas. Tema 53. Decreto 227/1997. Reglamento de la Ley 8/1995 de accesibilidad y supresión de barrerasfísicas y de la comunicación. Disposición sobre barreras en el transporte público y privado de viajeros, de carácter terrestre y marítimo. Tema 54. RDL 1/2000 por el que se aprueba el TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio y Espacios Naturales en Canarias. Clasificación, definición y categorías del suelo. Tema 55. RDL 1/2000 por el que se aprueba el TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio y Espacios Naturales en Canarias. Derechos y deberes de los propietarios del suelo. Tema 56. RDL 1/2000 por el que se aprueba el TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio y Espacios Naturales en Canarias. Expropiación forzosa: supuestos expropiatorios, ocupación, fijación del justiprecio, avenencia e inactividad administrativa en la expropiación. Tema 57. RDL 1/2000 por el que se aprueba el TextoRefundido de la Ley de Ordenación del Territorio y Espacios Naturales enCanarias. Licencias urbanísticas en los actos promovidos por las administraciones públicas. Tema 58. Ley 14/2014 de armonización y simplificación en materia de protección del territorio y los recursos naturales. Evaluación ambiental estratégica de planes y programas con efectosterritoriales o urbanísticos en Canarias. Disposiciones generales. Tema 59. Ley 14/2014 de Armonización y simplificación en materia de protección del Territorio y los Recursos Naturales. Evaluación ambiental de proyectos en Canarias. Disposiciones generales. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11777 Tema 60. TR de la Ley del Suelo (RDL 2/2008). Estructura de la ley. Tema 61. TR de la Ley del Suelo (RDL 2/2008). Valoración del suelo urbanizado. Tema 62. TR de la Ley del Suelo (RDL 2/2008). Valoración del suelo rural. Tema 63.Ley 38/1.999 de ordenación de la edificación. El arquitecto en el marco de la LOE. Tema 64.Ley 38/1.999 de ordenación de la edificación. El arquitecto técnico en el marco de la LOE. Tema 65. Ley 4/1999, de 15 de marzo, de Patrimonio Histórico de Canarias. Disposiciones generales. Tema 66. Ley 4/1999, de 15 de marzo, de Patrimonio Histórico de Canarias. Competencia en materia de Patrimonio histórico y Órganos consultivos. Tema 67. Estudio geotécnico. Generalidades, reconocimiento del terreno y contenido. Tema 68. El contrato de concesión de obra pública: la construcción de las obras objeto de la concesión; derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la administración concedente. Tema 69. Los concursos de proyectos. Tema 70. La subsanación de errores y responsabilidad en el contrato de elaboración de proyectos de obras. Tema 71. Instrucción de hormigón estructural. Control de conformidad del hormigón estructural. Tema 72. Instrucción de hormigón estructural. Control estadístico de calidad del hormigón estructural. Tema 73. Instrucción de hormigón estructural. Control al 100 % de calidad del hormigón estructural. Tema 74. Instrucción de hormigón estructural. Control indirecto de calidad del hormigón estructural. Tema 75. Sistemas de cimentación en edificación. Tema 76. Cubiertas en edificación. Función, tipos, elementos y encuentros singulares. Tema 77. Sistema de cerramientos en edificación. Tipos, exigencias y condiciones ambientales. Tema 78. Acabados de suelos paredes y techos. Tipos y exigencias de los acabados interiores de la edificación. Tema 79. Fachadas en edificación. Elementos constructivos, función y tipos. Tema 80. Forjados y losas en edificación. Función y tipos. Tema 81. Puesta en obra y protección del hormigón en edificación. Tema 82. Sistemas estructurales en edificación. Tema 83. Recepción de materiales de construcciones de edificación. Tema 84. Patologías en la edificación. Conceptos generales. Patologías en cimentaciones, muros de sótano, cubiertas y fachadas. Tema 85. Humedades en la construcción. Tipos y soluciones. Tema 86. Hormigón. Tipos, dosificación, docilidad y aplicaciones. Tema 87. Hormigón.Cementos, agua, áridos, aditivos y adiciones. Tema 88. El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo en las obras de construcción. Tema 89. El régimen de subcontratación en las obras de construcción según la ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción. Tema 90. Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006. El registro de empresas acreditadas. Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha este en vigor. 11778 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran sobre la totalidad del temario. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1 INGENIERO/A INDUSTRIAL, GRUPO A, SUBGRUPO A1, TURNO LIBRE. PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Nº DE PUESTOS: 1. UBICACIÓN: Unidad de Infraestructuras. DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Ingeniero/a Industrial. GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A1. VÍNCULO: Funcionario. SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES: Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral fijo, se requiere: • Licenciatura o Grado de Ingeniería Industrial. TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebasselectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que se adjunta a las Bases Generales como Anexo I. CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010. QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales. OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava de las Bases Generales. NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena de las Bases Generales. DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria será el de Concurso - Oposición: A) FASE DE CONCURSO: Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la oposición. El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso. - La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y b) en la Valoración de Méritos Formativos. a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de experiencia profesional será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica a continuación: a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por cada mes de servicios prestados como funcionario o personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes de servicio prestado será de 0,04 puntos. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11779 a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará 0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por cuenta ajena. b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de méritos académicos será de 0,50 puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente baremo: b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos. b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos. b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos. La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando se haya superado la misma. B) FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: • Primer ejercicio: De carácter teórico que constará de dos partes: Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario, en un tiempo máximo de 120 minutos, de 120 preguntas con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta,se calificará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema completo a elegir entre los tres que resulten delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo el temario. La calificación se realizará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Para superar el primer ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima en cada una de las partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre la parte I y la parte II, de 3 puntos • Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el Tribunal calificador, relacionados con todo el temario que figure en las presentes Bases Específicas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo. TEMARIO: Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma. Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes estatales y leyes autonómicas. Normas de Gobierno con fuerza de Ley. Tema 3. El Reglamento. La potestad reglamentaria: formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones entre Ley y Reglamento. Tema 4. La Organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Sistema general,sistema especial,sistemas excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía Tema 5. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Estructura orgánica del Cabildo de Fuerteventura según su Reglamento Orgánico. Tema 6. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases del procedimiento administrativo. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los enteslocales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Tema 7.Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local.Actas, certificaciones, comunicaciones. Notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. Tema 8.Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatutoBásico del Empleado Público. Clases de empleados públicos en la Administración Local. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. 11780 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 Tema 9. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La actividad de fomento en la esfera local. Tema 10. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Procedimientos de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.Reintegro de lassubvenciones: Invalidez de la resolución de concesión, causas de reintegro y prescripción. Tema 11. La iniciativa pública económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios. Elservicio público en las entidadeslocales. Los modos de gestión. Organismo Autónomo Local. Entidad Pública empresarial local. Sociedad mercantil local. Los consorcios. Tema 12. La contratación en el Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Tema 13. Los bienes de las entidadeslocales. Clases. Bienes de Dominio Público. Bienes Patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidadeslocales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Tema 14. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. La prórroga del Presupuesto Tema 15. Losrecursos de las Haciendas Locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las HaciendasLocales: de losmunicipios, las provincias y otras entidadeslocales. La imposición y ordenación de los tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Tema 16. Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. Tema 17. La Administración Electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la Administración electrónica.Identificación y autenticación. Tema 18. Principios de Gestión deRiesgos Laborales: La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal de la Prevención. Tema 19. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico. Objeto. Planificación Eléctrica. Sujetos. Tema 20. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico. Autoconsumo de energía eléctrica. Sistema eléctrico en territorio no peninsular. Precios voluntarios para el pequeño consumidor y tarifas último recurso. Servicio de recarga energética. Tema 21. Regulación específica delsector eléctrico en canarias. Ley 11/1997, de 2 de diciembre, de regulación del Sector Eléctrico Canario. Ámbito y competencias de la Administración. Tema 22. Real Decreto 413/2014 por el que se regula la actividad de producción de energía eléctrica a partir de fuentesrenovables, cogeneración y residuos. Tema 23. Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativosrelativos a la ejecución y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en Canarias. Disposiciones generales. Tema 24. Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativosrelativos a la ejecución y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en Canarias. Documentación, calidad y certificación. Tema 25. Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativosrelativos a la ejecución y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en Canarias. Autorización de la construcción, ampliación y modificación de instalaciones eléctricas. Tema 26. Decreto 6/2015, de 30 de enero, por el que se aprueba el Reglamento que regula la instalación y explotación de los Parques Eólicos en Canarias. Disposiciones generales. Tema 27. Decreto 6/2015, de 30 de enero, por el que se aprueba el Reglamento que regula la instalación y explotación de los Parques Eólicos en Canarias. Procedimiento administrativo de autorización. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11781 Tema 28. Decreto 6/2015, de 30 de enero, por el que se aprueba el Reglamento que regula la instalación y explotación de los Parques Eólicos en Canarias. Conexión a la red eléctrica. Normas técnicas. Tema 29. La Prevención delriesgo eléctrico. Trabajos en tensión. Tema 30. La Prevención delriesgo eléctrico. Trabajos sin tensión. Tema 31. Disposicionesmínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Tema 32. Disposicionesmínimas de seguridad y salud para la utilización por lostrabajadores de los equipos de trabajo. Obligaciones del empresario. Tema 33. Documentación y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas según la ITC-BT-04 del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión. Tema 34. Instalaciones en locales de pública concurrencia según el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión. Tema 35. Instalaciones de alumbrado exterior. Previsión de cargas. Regulación desarrollada en las Instrucciones Técnicas Complementarias BT-09 y BT-10 del Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión. Tema 36. Código Técnico de la Edificación. Disposiciones generales. Condiciones técnicas y administrativas para el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación. Tema 37. Documento Básico Ahorro de Energía del Código Técnico de la Edificación: Contribución Solar mínima de agua caliente sanitaria. Tema 38. Documento Básico Ahorro de Energía del Código Técnico de la Edificación: Contribución fotovoltaica mínima de energía eléctrica. Tema 39. Documento Básico Ahorro de Energía del Código Técnico de la Edificación: Eficiencia energética de las instalaciones de iluminación. Tema 40. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación enmateria de Protección del Territorio y de los Recursos Naturales. Medidas de simplificación, fomento de la participación y transparencia en el procedimiento de aprobación de losinstrumentos de planeamiento territorial y urbanístico. Tema 41. Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo, por el que se aprueban las leyes de ordenación del territorio de Canarias y de los espacios naturales de Canarias: Objeto de la Ley, actividad de ordenación, criterios para la actuación de los poderes públicos, principios generales de la ordenación. Tema 42. Operaciones de valorización y eliminación de residuos. Tema 43. TextoRefundido de lasleyes de ordenación del territorio de canarias y de los espacios naturales deCanarias: Actos promovidos porlas Administraciones Públicas. Licencias urbanísticas. Cooperación Interadministrativa. Tema 44. Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo: Fines de la actuación pública con relación al territorio. Gestión de la actividad de ordenación de losrecursos naturales, territorial y urbanística. Participación ciudadana. Tema 45. Decreto legislativo 1/2000, de 8 de mayo, por el que se aprueban las leyes de ordenación del territorio de Canarias y de los espacios naturales de Canarias: Ordenación de los recursos naturales y del territorio. Instrumentos de ordenación territorial. Tema 46.Compartimentación en sectores de incendio según el Documento Básico de Seguridad en caso de Incendio del Código Técnico de Edificación. Tema 47. Documento Básico de Seguridad en caso de Incendio del Código Técnico de Edificación. Instalaciones de protección contra incendios. Tema 48. Número de salidas y longitud de los recorridos de evacuación de acuerdo con el Documento Básico de Seguridad en caso de Incendio del Código Técnico de Edificación. Tema 49. Evaluación de planes territoriales y urbanísticos y de proyectos que afecten a la Red Natura 2000. Tema 50. Procedimiento de evaluación de impacto ambiental de proyectos. Tema 51.Medidas de corresponsabilidad y colaboración en la sostenibilidad territorialrecogidas en laLey 14/2014, 11782 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación en materia de Protección del Territorio y de los Recursos Naturales. Tema 52. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias: Objeto y ámbito de aplicación.Instrumentos de intervención administrativa previa. Competencias. Tema 53. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias: Procedimiento para el otorgamiento de la licencia de instalación de actividad clasificada. Tema 54. Conceptos generalessobre residuos y sus clasificaciones. Tema 55. Puntos limpios: Marco Normativo. Disposiciones generales. Gestión de los Puntos Limpios. Tema 56. DIRECTIVA2009/28/CE del parlamento europeo y del consejo de 23 de abril de 2009 relativa al fomento del uso de energía procedente de fuentes renovables y por la que se modifican y se derogan las Directivas 2001/77/CE y 2003/30/CE. Tema 57. Normas particulares para lasinstalaciones de enlace de la Compañía Unelco-Endesa. Previsión de cargas. Caja general de Protección. Línea general de alimentación. Dispositivos de control de potencia. Tema 58. Residuos de la construcción y demolición: Problemática. Marco normativo. Gestión. Situación en Fuerteventura. Tema 59. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental: Objeto y ámbito. Órganos. Tema 60. Evaluación ambiental estratégica. Procedimiento simplificado. Tema 61. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental. Evaluación ambiental estratégica. Procedimiento ordinario. Tema 62. Evaluación de Impacto Ambiental de proyectos. Procedimiento simplificado. Tema 63. Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental.Evaluación de Impacto Ambiental de proyectos. Procedimiento ordinario. Tema 64.Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera: Prevención y control de las emisiones. Tema 65.Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera: Objeto y ámbito de aplicación. Competencias de las Administraciones Públicas. Tema 66. Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación: Objeto y ámbito. Autorización ambiental integrada: Finalidad. Tema 67. Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios. Objeto y ámbito de aplicación. Tema 68. Certificación de la eficiencia energética de un edificio. Contenido. Tema 69. Contenido mínimo de un Plan de Autoprotección según el Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección. Tema 70. Ley 31/1988 de 31 de octubre, sobre Protección de la Calidad Astronómica de los Observatorios del Instituto de Astrofísica de Canarias. Reglamento, alumbrado exterior, contaminación lumínica. Starlight. Tema 71.Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, por el que se aprueba elReglamento de Seguridad contra incendios en los establecimientosindustriales: Ámbito de aplicación. Compatibilidad reglamentaria. Tema 72. Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativosrelativos a la ejecución y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en Canarias. Conexión a la Red de distribución. Tema 73. Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativosrelativos a la ejecución y puesta en servicio de lasinstalaciones eléctricas en Canarias. Puesta en servicio de las instalaciones eléctricas. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11783 Tema 74. Real Decreto 1699/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula la conexión a red de instalaciones de producción de energía eléctrica de pequeña potencia. Objeto. Ámbito de aplicación. Tema 75. Ley 22/2011, de residuos y suelos contaminados. Gestión de los residuos. Tema 76. Clasificación delsuelo: clases, categorías y definición. Tema 77. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas. Competencias. Tema 78. Los Planes Hidrológicos Insulares en la Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas. Tema 79.Instrumentos de ordenación de losrecursos naturales en la Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación enmateria de Protección del Territorio y de los Recursos Naturales. Tema 80. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación enmateria de Protección del Territorio y de los Recursos Naturales. Evaluación ambiental ordinaria de planes y programas. Tema 81. Ley 21/1992, de 16 de julio, de industria: Ámbito de aplicación y competencias. Seguridad Industrial. Tema 82. La ejecución del contrato de obras en la Ley de Contratos del Sector Público. Tema 83. Ley de contratos del sector público. Incidencias en la ejecución del contrato de obras: Modificación del contrato de obras. Resolución del contrato de obras. Tema 84. La ejecución del contrato de servicios en la Ley de Contratos del Sector Público. Tema 85. Pliego de condiciones: Reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas. Tema 86. Actuaciones preparatorias del contrato de obras en la Ley de Contratos del Sector Público. Tema 87. Ley de contratos del sector público. Clasificación de empresas contratistas. Tema 88. La gestión preventiva de las obras de construcción. Tema 89. El estudio y el plan de seguridad en las obras de construcción. Tema 90. La armonización técnica. El nuevo enfoque y el marcado CE Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha este en vigor. Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran sobre la totalidad del temario. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1 AGENTE DE EXTENSIÓN AGRARIA, GRUPO A, SUBGRUPO A2, TURNO LIBRE. PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Nº DE PUESTOS: 1. UBICACIÓN: Unidad de Agricultura, Ganadería y Pesca. DENOMINACIÓN DELPUESTO: Técnico Medio de Agricultura, Ganadería y Pesca. GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A2. VÍNCULO: Funcionario. SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES: Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral fijo, se requiere: • Ingeniería Técnica Agrícola. TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebasselectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que se adjunta a las Bases Generales como Anexo I. 11784 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010. QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales. OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava de las Bases Generales. NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena de las Bases Generales. DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria será el de Concurso - Oposición: A) FASE DE CONCURSO: Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la oposición. El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso. - La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y b) en la Valoración de Méritos Formativos. a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de experiencia profesional será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica a continuación: a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por cada mes de servicios prestados como funcionario o personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes de servicio prestado será de 0,04 puntos. a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará 0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por cuenta ajena. b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de méritos académicos será de 0,50 puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente baremo: b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos. b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos. b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos. La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando se haya superado la misma. B) FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: • Primer ejercicio: De carácter teórico que constará de dos partes: Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario, en un tiempo máximo de 100 minutos, de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11785 ellasla correcta,se calificará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema completo a elegir entre los tres que resulten delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo el temario. La calificación se realizará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Para superar el primer ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima en cada una de las partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre la parte I y la parte II, de 3 puntos. • Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el Tribunal calificador, relacionados con todo el temario que figure en las presentes Bases Específicas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo. TEMARIO: Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de Reforma. Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes estatales y Leyes autonómicas. Normas de Gobierno con fuerza de Ley.Relaciones entre Ley yReglamento. Tema 3. La Organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Sistema General,sistema especial,sistemas excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: Los Estatutos de Autonomía. Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Estructura Orgánica del Cabildo de Fuerteventura. Tema 5. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases del procedimiento administrativo. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Tema 6. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los enteslocales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Tema 7.Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatutoBásico del Empleado Público. Clases de Empleados públicos en la Administración Local. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Tema 8. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Tema 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. Disposiciones generales. Disposiciones comunes a lassubvenciones públicas. Procedimiento de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Tema 10. Principios de Gestión deRiesgos Laborales: La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal de la Prevención. Tema 11. La Administración Electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la Administración electrónica.Identificación y autenticación. Tema 12. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y su Reglamento de desarrollo. Principios de la protección de datos: calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto. Tema 13. La contratación en el Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Tema 14. Transferencias en materia de Agricultura. Tema 15. Instituciones de la Unión Europea. Clases y competencias. Tema 16. Los fondos estructurales y de inversión de la Unión Europea. Ámbito de aplicación de cada uno. Tema 17. Programa de desarrollo rural de Canarias 2014-2020 Tema 18. Programa de apoyo a las producciones agrarias de Canarias. 11786 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 Tema 19. Explotaciones agrarias prioritarias. Ley 19/1995 de Modernización de Explotaciones Agrarias de Canarias. Tema 20. Los proyectos: conceptos y fines. Estudios preliminares. Contenido y estructura formal. Tema 21. La ejecución de obras. Documentación básica. Actuaciones y normas de ejecución. Tema 22. El Sector AgrícolaCanario. Características y tipos. Principales producciones y susrendimientos. Problemática y perspectiva de futuro. Tema 23. El Sector GanaderoCanario.Características y tipos. Principales producciones y susrendimientos. Problemática y perspectivas de futuro. Tema 24. Valoración agraria. Métodos de valoración. Tema 25. El clima como condicionante de la agricultura. El clima de las Islas Canarias. Factores determinantes del mismo. Temperatura y humedad. Precipitación y evaporación. Tema 26. El Suelo.Característicasfísicas y químicas. La formación de los suelos. Técnicas para el estudio del suelo. Tema 27. La clasificación de los suelos de la Comunidad Autónoma Canaria. Categorías y régimen del suelo rústico. Calificación Territorial. Usos, actividades y construcciones autorizables. Especial referencia a la isla de Fuerteventura. Tema 28. La materia orgánica, su papel en el suelo y en la nutrición. Tema 29. Los ecosistemas deCanarias.Características e importancia. Aspectos florísticos y faunísticos de mayor interés. Tema 30. Normativa de carreteras para ajardinamiento. Normativa de balizamiento y señalización de obras. Normativa de prevención de riesgos laborales. Tema 31. Ley de Impacto Ecológico. Tema 32. Legislación de los Espacios Naturales Protegidos. Tema 33. Condicionalidad en Canarias. Requisitos legales de gestión y las buenas condiciones agrarias y medioambientales. Tema 34. El compost: técnicas de fabricación, normativa legal, posibilidades de uso. Tema 35. Espacios verdes públicos. Generalidades. Plazas, parques urbanos y periurbanos. Tema 36. Educación ambiental: concepto, métodos. La realización de programas de difusión. Tema 37.Contaminación.Efectos de la contaminación. Incorporación y transportes en las cadenas alimentarias. Tema 38. El agua. Contaminantes abióticos y bióticos. Depuración de aguasresiduales, tratamientos, evacuación y reutilización. Tema 39. Las SociedadesCooperativas y Sociedades Agrarias de Transformación:régimen jurídico. Órganos de Gobierno. Tema 40. La financiación del sector agrario. La financiación propia y ajena. Aplicación SIGPAC. Tema 41. El agua para el riego. Consumos y estacionalidad. Principales técnicas de riego y su manejo. Tema 42. Las aguasresiduales y el aprovechamiento de residuos en la agricultura, los montes y la ganadería. Tema 43. La relación agua-suelo-planta. La calidad de las aguas para elriego.El problema de la salinización. Tema 44. La lucha contra las plagas y enfermedades en las plantas cultivadas. Lucha química, lucha biológica, lucha integrada. Tema 45. Fertilizantes. Tipos y características. Técnicas de fertilización, incidencias de losfertilizantes en la producción agraria. Tema 46. Lassemillas y las plantas de reproducción vegetativa. Técnicas de selección y mejora. Tema 47. Nutrición de las plantas. Introducción. Métodos de determinación de las necesidades nutritivas de las plantas. Funciones de los elementos minerales. Síntomas de deficiencia. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11787 Tema 48. Técnicas de producción enológica. Materia prima. Proceso básico.Tipos de productos y elaboraciones características. Los vinos de calidad de Canarias. Tema 49. Técnicas de producción de horticultura intensiva. Especies y variedades. Exigencias medioambientales. Operaciones de cultivo. Producciones y rendimientos. Especial referencia al tomate. Tema 50. Técnicas de producción de fruticultura. Especies y variedades. Exigencias medioambientales. Operaciones de cultivo. Producciones y rendimiento. Tema 51. El ganado caprino en Canarias. Especial referencia a Fuerteventura. Fisiología y aspectos etológicos. Razas y aptitudes. Tema 52. Alimentación de cabras. Necesidades y rendimientos. Enfermedades. Programas y calendarios sanitarios de la explotación. Instalaciones y equipos ganaderos, ordeño mecánico. Tema 53. Registro de explotaciones ganaderas, identificación animal y movimiento de ganado. Tema 54. Trazabilidad de la leche cruda. Tratamiento de la leche, tecnología y fabricación del queso. Especial referencia al queso Majorero. Tema 55. Agricultura de exportación en Fuerteventura y Cultivos alternativos. Tema 56.Características del mercado agroalimentario en Fuerteventura. Incidencia de las producciones agrícolas, ganaderas y pesqueras en el mercado Insular. Tema 57. Explotaciones ganaderas alternativas en Fuerteventura. Tema 58. El sector pesquero en Canarias. Especial referencia a Fuerteventura. Las Cofradías. Tema 59. Registro sanitario. El mercado de la leche y productoslácteos en Fuerteventura. La Denominación de Origen del queso majorero. Tema 60. Energías alternativas. Especial referencia a Fuerteventura. Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha este en vigor. Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran sobre la totalidad del temario. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE 1 TÉCNICO MEDIO, GRUPO A, SUBGRUPO A2, TURNO LIBRE. PRIMERA. PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Nº DE PUESTOS: 1. UBICACIÓN: Unidad de Infraestructuras Hidráulicas, Recursos y Causes del Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura. DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico del Consejo Insular de Aguas. GRUPO DE CLASIFICACIÓN: A2. VÍNCULO: Funcionario. SEGUNDA.REQUISITOS DELOS ASPIRANTES: Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral fijo, se requiere: • Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o equivalente. TERCERA. SOLICITUDES: Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebasselectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que se adjunta a las Bases Generales como Anexo I. CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN: Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Inscripción en pruebas selectivas de personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 98 de fecha 30 de junio de 2010. 11788 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. SEXTA. TRIBUNAL: Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. SÉPTIMA. SISTEMA SELECTIVO: ConcursoOposición según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales. OCTAVA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Octava de las Bases Generales. NOVENA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Se estará a lo dispuesto en laBase Novena de las Bases Generales. DÉCIMA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: Atendiendo a lo establecido en la Bases Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará a esta convocatoria será el de Concurso - Oposición: A) FASE DE CONCURSO: Una vez finalizada la fase oposición, dará comienzo la fase concurso, a esta fase solo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la oposición. El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso. - La fase de Concurso consistirá: a) en la Valoración de Méritos relativos a la Experiencia Profesional y b) en la Valoración de Méritos Formativos. a) Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de experiencia profesional será de 1,5 puntos y se otorgará según lo que se indica a continuación: a.1) En Administraciones Públicas:se valorará por cada mes de servicios prestados como funcionario o personal laboral. La puntuación a otorgar a cada mes de servicio prestado será de 0,04 puntos. a.2) En empresas privadas y públicas: se valorará 0,03 puntos por cada mes de servicios prestados por cuenta ajena. b) Méritos Formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP,ICAPo análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatosincluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por el concepto de méritos académicos será de 0,50 puntos y se otorgará de acuerdo con el siguiente baremo: b.1) Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos. b.2) Cursos entre 21 y 60 horas: 0,30 puntos. b.3) Cursos entre 61 o más horas: 0,50 puntos. La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 2 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de Oposición siempre y cuando se haya superado la misma. B) FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios: • Primer ejercicio: De carácter teórico que constará de dos partes: Parte I:Consistirá en la realización de un cuestionario, en un tiempo máximo de 100 minutos, de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas,siendo sólo una de ellasla correcta,se calificará según lo establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Parte II: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema completo a elegir entre los tres que resulten delsorteo que realizará el tribunal calificador de todo el temario. La calificación se realizará según lo Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11789 establecido en la base novena de las Bases Generales. Esta parte se valorará de 0 a 2,5 puntos. Para superar el primer ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima en cada una de las partes de 1,25 puntos y una puntuación global entre la parte I y la parte II, de 3 puntos. • Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempomáximo de 60 minutos, a elegir entre tres planteados por el Tribunal calificador, relacionados con todo el temario que figure en las presentes Bases Específicas. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos,siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarlo. TEMARIO: Tema 1. La Constitución: concepto. Significado y clases. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de Reforma. Tema 2. La Ley: concepto y caracteres. Leyes estatales y Leyes autonómicas. Normas de Gobierno con fuerza de Ley.Relaciones entre Ley yReglamento. Tema 3. La Organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Sistema General,sistema especial,sistemas excepcionales. Plazos. El proceso estatuyente: Los Estatutos de Autonomía. Tema 4. Las Islas y la Comunidad Autónoma Canaria. Los Cabildos: organización y funciones. Estructura Orgánica del Cabildo de Fuerteventura. Tema 5. Ley 30/1992, de 26 de noviembre: fases del procedimiento administrativo. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Tema 6. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos de los enteslocales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Tema 7.Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatutoBásico del Empleado Público. Clases de Empleados públicos en la Administración Local. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Tema 8. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Tema 9. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. Disposiciones generales. Disposiciones comunes a lassubvenciones públicas. Procedimiento de concesión. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Tema 10. Principios de Gestión deRiesgos Laborales: La Prevención Integrada. Políticas de Prevención de Riesgos Laborales. Modelo de Organización Legal de la Prevención. Tema 11. La Administración Electrónica. La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la Administración electrónica.Identificación y autenticación. Tema 12. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y su Reglamento de desarrollo. Principios de la protección de datos: calidad de los datos, derecho de información en la recogida de datos, consentimiento del afectado, datos especialmente protegidos, deber de secreto. Tema 13. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. De la Administración hidráulica.Competencias y funciones. Tema 14.Consejo Insular de Aguas de Fuerteventura, Estatuto Orgánico. Funciones, Órganos rectores y Patrimonio. Tema 15. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. De la participación en el aprovechamiento y gestión del agua. Tema 16. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. De la Planificación Hidrológica:Instrumentos de la planificación hidrológica, Planes hidrológicos Insulares. Tema 17. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. De la Planificación Hidrológica: Planes Parciales y Especiales, Actuaciones hidrológicas de protección del Dominio Público Hidráulico. Tema 18. Texto Refundido de la Ley de Aguas (Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio). De 11790 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 la Planificación Hidrológica, Elaboración de los planes hidrológicos de cuenca. Tema 19. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. De la Ordenación del Dominio Público Hidráulico: Del registro y catálogo de Aguas, Del uso del Agua. Tema 20. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. De la Ordenación del Dominio Público Hidráulico: De la protección del Dominio Público Hidráulico, de la protección de las aguas y sus cauces, de la protección de la calidad de las aguas. Tema 21. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias. Del aprovechamiento del dominio Público Hidráulico: De la captación y alumbramiento de aguas, De las concesiones y autorizaciones. Tema 22. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). De la producción industrial de agua y de la infraestructura hidráulica: La producción industrial de agua. Del almacenamiento del agua. Tema 23. Producción industrial de agua (desalinización): Proceso de desalinización de Ósmosis Inversa. Sistemas de recuperación energética. Centros y capacidad de producción instalada en Fuerteventura. Sistemas de captación y vertidos en Fuerteventura. Tema 24. Producción industrial de agua (depuración): Procesos de depuración de aguasresiduales urbanas. Estaciones de depuración, tecnología y capacidad de producción instalada en Fuerteventura. Tema 25. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico deCanarias(Decreto 86/2002, de 2 de julio). Delservicio público del transporte del agua. Tema 26. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). De las situaciones especiales y de emergencia. Tema 27. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias yReglamento del Dominio Público Hidráulico deCanarias(Decreto 86/2002, de 2 de julio).Delrégimen económico del dominio público hidráulico. Tema 28. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias, De los Auxilios a Obras Hidráulicas y de Regadío. Reglamento de Auxilios a obras hidráulicas de iniciativa privada (Decreto 88/1991, de 29 de abril). Iniciativassusceptibles de auxilios, Tramitación y Adjudicación. Tema 29.Reglamento del Dominio Público Hidráulico deCanarias(Decreto 86/2002, de 2 de julio).DelDominio Público Hidráulico: De los bienes que lo integran, de los cauces y márgenes, de los embalses y terrenos anegables, de los acuíferos subterráneos. Tema 30.Reglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio), de los deslindes: Potestad de la administración hidráulica, procedimiento de deslinde, documentación técnica requerida, fijación de zonas de servidumbre y de policía. Y de las Servidumbres legales. Tema 31.Reglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico: Los usos comunes de aguas. Tema 32.Reglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico: Los usos privativos y las concesiones de obras en el dominio público hidráulico. Tema 33.Reglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del Aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico: Permisos de investigaciones de aguas subterráneas. Tema 34.Reglamento del Dominio Público Hidráulico de Canarias (Decreto 86/2002, de 2 de julio). Del Aprovechamiento del Dominio Público Hidráulico: El aprovechamiento privativo de las aguas (Usos privativos del agua por disposición legal. Concesiones de aprovechamiento de aguas). Tema 35.Reglamento del Dominio Público Hidráulico (Real Decreto 849/1986, de 11 de abril). De la Seguridad de presas, embalses y balsas: Clasificación de las presas y embalses. Fases.Control de la seguridad de la presa y embalse. Obligaciones del titular. Tema 36. Ley 12/1990, de 26 de julio, de Aguas de Canarias yReglamento sancionador enmateria de aguas (Decreto 276/1993, de 8 de octubre): De lasinfracciones y sanciones Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11791 Tema 37.Reglamento sancionador enmateria de aguas (Decreto 276/1993, de 8 de octubre). Procedimiento. Tema 38. Reglamento de Control de Vertidos para la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto 174/1994, de 29 de julio). Disposiciones Generales y Competencias. Tema 39. Reglamento de Control de Vertidos para la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto 174/1994, de 29 de julio). Autorizaciones de vertidos. Procedimiento. Tema 40. Real Decreto 509/1996, de 15 de marzo, de desarrollo del Real Decreto-ley 11/1995, de 28 de diciembre, por el que se establecen las normas aplicables al tratamiento de las aguas residuales urbanas.Condicionestécnicas de lossistemas colectores, Condicionestécnicas de lasinstalaciones de tratamiento, Necesidad de tratamiento previo del vertido de las aguas residuales industriales. Tema 41. Reglamento de Control de Vertidos para la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto 174/1994, de 29 de julio). Suspensión y supresión de vertidos contaminantes no autorizados. Tema 42. Reglamento de Control de Vertidos para la Protección del Dominio Público Hidráulico (Decreto 174/1994, de 29 de julio). Depuración de aguas residuales, Del régimen económico y financiero. Tema 43.Real Decreto 1620/2007, de 7 de diciembre, por el que se establece el régimen jurídico de la reutilización de las aguas depuradas. Régimen jurídico de la reutilización. Condiciones básicas para la reutilización de las aguas depuradas. Tema 44.Real Decreto 1620/2007, de 7 de diciembre, por el que se establece el régimen jurídico de la reutilización de las aguas depuradas. Procedimiento para la reutilización de aguas depuradas. Tema 45. Directiva 2000/60/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2000: Seguimiento del estado de las aguassuperficiales, del estado de las aguas subterráneas y de las zonas protegidas, y Recuperación de los costes de los servicios relacionados con el agua. Tema 46. Decreto 232/2008, de 25 de noviembre, por el que se regula la seguridad de las personas en las obras e instalaciones hidráulicas subterráneas de Canarias. Seguridad en las instalaciones inactivas. Clausura y sellado de las instalaciones sin uso. Elaboración y Aprobación del Censo. Competencias de la Policía Hidráulica. Tema 47. Real Decreto 903/2010, de 9 de julio, de evaluación y gestión de riesgos de inundación. Mapas de peligrosidad y de riesgo de inundación: Mapas de peligrosidad por inundación, Mapas de Riesgo de inundación, Disposiciones comunes a la cartografía de peligrosidad y de riesgo de inundación. Tema 48. Real Decreto 903/2010, de 9 de julio, de evaluación y gestión de riesgos de inundación. Planes de gestión del riesgo de inundación: Procedimiento de elaboración y aprobación de los planes.Coordinación, información y consulta pública. Tema 49. Real Decreto 1514/2009, de 2 de octubre, por el que se regula la protección de las aguas subterráneas contra la contaminación y el deterioro: Procedimiento de evaluación del estado químico de las aguas subterráneas. Red de control y tipos de masas de aguassubterráneasfijadas para la demarcación hidrográfica de Fuerteventura. Tema 50. Planificación Hidrológica de la demarcación hidrográfica de Fuerteventura: Recursos Superficiales y Subterráneos. Tema 51. Planificación Hidrológica de la demarcación hidrográfica de Fuerteventura: Desalación de aguas marinas y no marinas. Depuración de aguasresiduales y Reutilización de aguas regeneradas. Tema 52.TextoRefundido de lasLeyes de Ordenación del Territorio de Canarias y de Espacios Naturales de Canarias(Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo): Calificación territorial. Régimen específico de las distintas categorías de suelo rústico. Tema 53. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación enmateria de Protección delTerritorio y de losRecursos Naturales: Procedimiento de evaluación ambiental estratégica de planes y programas con efectos territoriales o urbanísticos. Tema 54. Ley 14/2014, de 26 de diciembre, de Armonización y Simplificación enmateria de Protección delTerritorio y de losRecursos Naturales: Procedimiento de Evaluación de impacto ambiental de proyectos. 11792 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 Tema 55. Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre), Actuaciones preparatorias del contrato de obras: Proyecto de obras y replanteo. Tema 56. Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre), Normas Especiales paraContratos de Obras(Contrato de obras): Ejecución del contrato de obras. Tema 57. Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre), Normas Especiales paraContrato de Obras (Contrato de obras): Modificación del contrato de obra. Tema 58.Reglamento General de la Ley deContratos de las Administraciones Públicas (Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre), De la ejecución y modificación del contrato de obras: Acta de comprobación del replanteo y sus efectos. Programa de trabajo a presentar por el contratista, Mediciones, Relaciones valoradas. Tema 59. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Derechos y Obligaciones: Plan de prevención de riesgoslaborales, evaluación de losriesgos y planificación de la actividad preventiva. Tema 60. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción:Estudio de seguridad y salud. Estudio básico de seguridad y salud. Plan de seguridad y salud en el trabajo. Obligaciones del coordinador en materia de seguridad y de salud durante la ejecución de la obra. Si en la fecha de celebración de los ejerciciosse hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha este en vigor. Todoslos ejercicios de la fase de oposición versaran sobre la totalidad del temario. 2) Las presentes Bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tabón de Anuncios de la Corporación y en las Oficinas de Atención al Ciudadano. 3) Convocar las pruebasselectivas correspondientes. 4) Designar a los siguientes miembros del tribunal calificador para cada una de las siguientes plazas convocadas: PLAZA: ADMINISTRATIVO Presidente/a: Titular: Minerva Pérez Lorenzo Suplente: Horacio Umpiérrez Sánchez Vocal: Titular: María de la Peña Cabrera Ruiz Suplente: Gerónimo Guedes Saavedra Vocal: Titular: Antonio Nuevo Hidalgo Suplente: Carlos Robayna Gutiérrez Vocal: Titular: Ana Elba Hernández Cerdeña Suplente: Milagrosa Estupiñán de la Cruz Secretario/a: Titular: Roberto Chinesta Oliva Suplente: Gloria Mª Noda Santana PLAZA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Presidente/a: Titular: Gloria Mª Noda Santana Suplente: Minerva Pérez Lorenzo Vocal: Titular: Iván Carlos González Domínguez Suplente: María de la Peña Cabrera Ruiz Vocal: Titular: Catalina Carrascosa Molino Suplente: Carlos Robayna Gutiérrez Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 11793 Vocal: Titular: Ainara Lomas Sánchez Suplente: Laura Ramón Gopar Secretario/a: Titular: Roberto Chinesta Oliva Suplente: Cristina Arribas Castañeyra PLAZA: ARQUITECTO Presidente/a: Titular: Agustín Noval Vázquez Suplente: Beatriz Suárez Bosa Vocal: Titular: José Luis Gutiérrez Padrón Suplente: Juan Carlos Pérez Sánchez Vocal: Titular: Rafael Juan Miranda Flores Suplente: Roberto Batista Prat Vocal: Titular: Jorge Gorostiza López Suplente: Javier Nimo Silva Secretario/a: Titular: Roberto Chinesta Oliva Suplente: Gloria Mª Noda Santana PLAZA: INGENIERO INDUSTRIAL Presidente/a: Titular: Agustín Noval Vázquez Suplente: Coralia Herrera Henríquez Vocal: Titular: Domingo Marrero Romero Suplente: Beatriz Suárez Bosa Vocal: Titular: Fernando García-Barba Hernández Suplente: Javier José García Carballo Vocal: Titular: Francisco José Padilla Castillo Suplente: María de la Peña Cabrera Ruiz Secretario/a: Titular: Roberto Chinesta Oliva Suplente: Gloria Mª Noda Santana PLAZA: AGENTE DEEXTENSIÓN AGRARIA Presidente/a: Titular: Horacio Umpiérrez Sánchez Suplente: Belinda Roger Marrero Vocal: Titular: Beatriz Fajardo Feo Suplente: Agustín Noval Vázquez Vocal: Titular: Antonio Curbelo Cabrera Suplente: Felipe Sánchez Rivero Vocal: Titular: Rosa Reyes Melián Suplente: Antonio Mesa Hernández Secretario/a: Titular: Roberto Chinesta Oliva Suplente: Gloria Mª Noda Santana PLAZA: TÉCNICO MEDIO Presidente/a: Titular: Horacio Umpiérrez Sánchez Suplente: Belinda Roger Marrero 11794 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 82, viernes 26 de junio de 2015 Vocal: Titular: Beatriz Fajardo Feo Suplente: Antonio Curbelo Cabrera Vocal: Titular: Pablo Gopar de Saá Suplente: Antonio Carreño Peña Vocal: Titular: Eustaquio González Figueroa Suplente: María Montserrat González Alonso Secretario/a: Titular: Roberto Chinesta Oliva Suplente: Gloria María Noda Santana 5) Conceder un plazo de veinte días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación de solicitudes. Puerto del Rosario, a doce de junio de dos mil quince. EL CONSEJERO DELEGADO, Juan Jiménez González.
Publicado por Juan José Rodríguez en 20:07

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