Source: https://www.hrmprofi.cz/33/zmeny-v-socialnim-pojisteni-v-roce-2020-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EvMTzwP8b0yIoi3ehGYe2PAROoRsvyHd9g/?uri_view_type=4
Timestamp: 2020-08-08 03:12:02+00:00

Document:
Zmìny v sociálním poji¹tìní v roce 2020 | HRM profi - pracovní právo, personální management, mana¾erské dovednosti, osobní rozvoj
Zmìny v sociálním poji¹tìní v roce 2020
2.1.2020, JUDr. Jan Pøib, Zdroj: Verlag Dashöfer
2020.01.02.01
V dùchodovém poji¹tìní, v nemocenském poji¹tìní a v pojistném na sociální zabezpeèení dochází v roce 2020 pøedev¹ím k parametrickým zmìnám, které se odvíjejí od ka¾doroèního stanovení nových hodnot základních parametrù dùchodového poji¹tìní pro pøíslu¹ný kalendáøní rok. V nemocenském poji¹tìní dochází dále k významné zmìnì spoèívající v zavedení tzv. elektronické neschopenky, jejím¾ dùsledkem je nový zpùsob uplatòování nároku na nemocenské.
STANOVENÍ ZÁKLADNÍCH PARAMETRÙ DÙCHODOVÉHO POJI©TÌNÍ
Pro celou oblast sociálního poji¹tìní má zásadní význam stanovení hodnot základních parametrù pou¾ívaných v dùchodovém poji¹tìní; jedná se o stanovení v¹eobecného vymìøovacího základu a pøepoèítacího koeficientu pro jeho úpravu. Od tìchto základních parametrù se pak odvíjí urèení pøíslu¹ných dal¹ích prvkù v jednotlivých oblastech sociálního poji¹tìní, které jsou na tyto základní parametry navázány. Pro rok 2020 stanovilo tyto hodnoty naøízení vlády è. 260/2019 Sb., o vý¹i v¹eobecného vymìøovacího základu za rok 2018, pøepoèítacího koeficientu pro úpravu v¹eobecného vymìøovacího základu za rok 2018, redukèních hranic pro stanovení výpoètového základu pro rok 2020 a základní výmìry dùchodu stanovené pro rok 2020 a o zvý¹ení dùchodù v roce 2020. Podle tohoto naøízení èiní:
• v¹eobecný vymìøovací základ za rok 2018 32 510 Kè,
• pøepoèítací koeficient pro úpravu v¹eobecného vymìøovacího základu za rok 2018 1,0715.
Od tìchto základních parametrù lze pak odvodit dal¹í podstatný prvek pou¾ívaný v dùchodovém poji¹tìní a v pojistném na sociální zabezpeèení, a to prùmìrnou mzdu. Pro rok 2020 má prùmìrná mzda hodnotu 34 835 Kè.
ZMÌNY V DÙCHODOVÉM POJI©TÌNÍ
Výpoèet dùchodù v roce 2020
Dùchody starobní a invalidní se vymìøují pøíslu¹nou procentní sazbou podle získané doby poji¹tìní z výpoètového základu. Pøi stanovení výpoètového základu se pou¾ívá osobní vymìøovací základ, který se omezuje prostøednictvím dvou redukèních hranic. Vý¹e redukèních hranic a rozsah zápoètu mezi jednotlivými redukèními hranicemi vyplývá z § 15 ZDPo; redukèní hranice jsou stanoveny prostøednictvím vý¹e uvedených základních parametrù. V návaznosti na tato zákonná pravidla stanovilo pro rok 2020 vý¹i redukèních hranic naøízení vlády è. 260/2019 Sb.
V roce 2020 se výpoètový základ stanoví tak, ¾e z osobního vymìøovacího základu:
do èástky první redukèní hranice 15 328 Kè se poèítá 100 %,
z èástky nad první redukèní hranici 15 328 Kè do druhé redukèní hranice 139 340 Kè se poèítá 26 %,
k èástce nad druhou redukèní hranici se nepøihlí¾í.
Podle zákona o dùchodovém poji¹tìní slou¾í v¹eobecný vymìøovací základ a pøepoèítací koeficient té¾ ke stanovení koeficientu nárùstu v¹eobecného vymìøovacího základu, jím¾ se pøi zji¹»ování osobního vymìøovacího základu násobí úhrn vymìøovacích základù v jednotlivých kalendáøních letech rozhodného období. Pro rok 2020 platí tedy nová vý¹e tìchto koeficientù pro úpravu roèních vymìøovacích základù zji¹tìných za rozhodné období 1986 a¾ 2019 (napøíklad pro úpravu roèního vymìøovacího základu zji¹tìného za rok 1986 má koeficient hodnotu 11,7525); tyto koeficienty jsou vy¹¹í ne¾ v roce 2019.
Základní výmìra dùchodù v roce 2020
Od poèátku ka¾dého kalendáøního roku se v závislosti na vý¹i prùmìrné mzdy mìní vý¹e základní výmìry dùchodu, která èiní 10 % prùmìrné mzdy po zaokrouhlení na celé desetikoruny smìrem nahoru. Èástka základní výmìry pro rok 2020 èiní 3 490 Kè mìsíènì. Tuto vý¹i také stanovilo naøízení vlády è. 260/2019 Sb.
Zvý¹ení dùchodù
V roce 2020 se dùchody zvy¹ují od splátky dùchodu splatné po 31. prosinci 2019 na základì naøízení vlády è. 260/2019 Sb.; toto zvý¹ení je pøitom výrazné (v prùmìru 900 Kè). Podle tohoto naøízení se zvy¹ují v¹echny vyplácené dùchody, tj. dùchody starobní (vèetnì pøedèasných starobních dùchodù), invalidní (pro invaliditu v¹ech tøí stupòù), vdovské, vdovecké a sirotèí pøiznané pøed 1. lednem 2020, takto:
základní výmìra dùchodu se zvy¹uje o 220 Kè mìsíènì; základní výmìra tak èiní u vyplácených dùchodù 3 490 Kè mìsíènì,
procentní výmìra dùchodu se zvy¹uje o 5,2 % procentní výmìry dùchodu, která nále¾í ke dni, od nìho¾ se procentní výmìra zvy¹uje, a dále je¹tì mimoøádnì pro rok 2020 je¹tì o jednotnou pevnou èástku 151 Kè (tato jednotná pevná èástka nále¾í pøitom v pøípadì soubìhu nárokù na výplatu více dùchodù jen jednou, a to k nejvy¹¹ímu dùchodu).
Úèast OSVÈ na dùchodovém poji¹tìní
Osoba samostatnì výdìleènì èinná vykonávající hlavní samostatnou výdìleènou èinnost je v¾dy úèastna dùchodového poji¹tìní, a to bez ohledu na vý¹i dosa¾eného pøíjmu. Osoba samostatnì výdìleènì èinná vykonávající vedlej¹í samostatnou výdìleènou èinnost je v kalendáøním roce úèastna dùchodového poji¹tìní po dobu, po kterou vykonávala vedlej¹í samostatnou výdìleènou èinnost, pokud její pøíjem z vedlej¹í samostatné výdìleèné èinnosti dosáhl v kalendáøním roce aspoò rozhodné èástky. Pokud je tato OSVÈ úèastna dùchodového poji¹tìní, platí i pojistné. Pøíjmem ze samostatné výdìleèné èinnosti se rozumí daòový základ osoby samostatnì výdìleènì èinné urèený podle zákona o pojistném na sociální zabezpeèení a pøíspìvku na státní politiku zamìstnanosti. Rozhodná èástka je upravena v § 10 ZDPo a èiní 2,4násobek èástky, která se stanoví jako souèin v¹eobecného vymìøovacího základu za kalendáøní rok, který o dva roky pøedchází kalendáønímu roku, za který se posuzuje úèast na dùchodovém poji¹tìní, a pøepoèítacího koeficientu pro úpravu tohoto v¹eobecného vymìøovacího základu. Rozhodná èástka se zaokrouhluje na celé koruny smìrem nahoru.
Pro rok 2020 je rozhodnou èástkou èástka 83 603 Kè. Tato èástka se sni¾uje o jednu dvanáctinu (zaokrouhlenou smìrem nahoru) za ka¾dý kalendáøní mìsíc, v nìm¾ OSVÈ nevykonávala vedlej¹í samostatnou výdìleènou èinnost, a za kalendáøní mìsíc, v nìm¾ po celý mìsíc mìla nárok na výplatu dávek nemocenského poji¹tìní z nemocenského poji¹tìní OSVÈ, tj., tato jedna dvanáctina èiní 6 967 Kè.
ZMÌNY V NEMOCENSKÉM POJI©TÌNÍ
Nová vý¹e redukèních hranic v nemocenském poji¹tìní
Pro výpoèet dávek nemocenského poji¹tìní slou¾í denní vymìøovací základ (tj. prùmìr pøíjmù zahrnovaných do vymìøovacího základu pro pojistné na sociální zabezpeèení, který pøipadá v rámci rozhodného období na jeden kalendáøní den). Denní vymìøovací základ se pro výpoèet dávek nemocenského poji¹tìní stanoveným zpùsobem upravuje prostøednictvím tøí redukèních hranic. Redukèní hranice nejsou stanoveny v zákonì o nemocenském poji¹tìní pevnými èástkami, nýbr¾ zákon stanoví princip jejich výpoètu prostøednictvím parametrù pou¾ívaných v dùchodovém poji¹tìní. Aktuální èástky redukèních hranic se vyhla¹ují sdìlením Ministerstva práce a sociálních vìcí; pro rok 2020 se jedná o sdìlení MPSV è. 270/2019 Sb., kterým se vyhla¹uje pro úèely nemocenského poji¹tìní vý¹e redukèních hranic pro úpravu denního vymìøovacího základu platných v roce 2020.
Od 1. ledna 2020 èiní:
první redukèní hranice 1 162 Kè,
druhá redukèní hranice 1 742 Kè,
tøetí redukèní hranice 3 484 Kè.
V dùsledku této nové vý¹e redukèních hranic dochází podle § 22 odst. 2 ZNP té¾ k pøepoètu vyplácených dávek nemocenského poji¹tìní. Na základì tohoto ustanovení se vý¹e dávek, na které vznikl nárok pøed 1. lednem 2020 a tento nárok trvá aspoò dne 1. ledna 2020, upraví bez ¾ádosti od 1. ledna 2020 podle nové vý¹e denního vymìøovacího základu stanoveného podle nových èástek redukèních hranic platných od 1. ledna 2020.
Redukèní hranice pou¾ívané pro zji¹tìní denního vymìøovacího základu v nemocenském poji¹tìní mají význam té¾ pro výpoèet náhrady mzdy, platu nebo odmìny, která nále¾í v období prvních 14 kalendáøních dnù podle zákoníku práce (srov. § 192 a¾ § 194 ZP). Tato náhrada pøíslu¹í ve vý¹i 60 % prùmìrného výdìlku (od 1. èervence 2019 i za první 3 pracovní dny doèasné pracovní neschopnosti podle zmìny provedené zákonem è. 32/2019 Sb.). Pro úèely stanovení této náhrady mzdy nebo platu se zji¹tìný prùmìrný výdìlek upraví stejným zpùsobem, jakým se upravuje denní vymìøovací základ pro výpoèet nemocenského z nemocenského poji¹tìní, s tím, ¾e pro úèely této úpravy se pøíslu¹ná redukèní hranice stanovená pro úèely nemocenského poji¹tìní vynásobí koeficientem 0,175 a poté zaokrouhlí na haléøe smìrem nahoru. Výpoètem vychází, ¾e v roce 2020 pro úèely této úpravy prùmìrného výdìlku:
upravená první redukèní hranice èiní 203,35 Kè,
upravená druhá redukèní hranice èiní 304,85 Kè,
upravená tøetí redukèní hranice èiní 609,70 Kè.
Pro úplnost se uvádí, ¾e v roce 2020 nedochází ke zmìnì èástky rozhodného pøíjmu pro úèast zamìstnancù na nemocenském poji¹tìní, nebo» se nesplnily podmínky pro zvý¹ení této èástky podle § 6 odst. 2 ZNP. Èástkou sjednaného rozhodného pøíjmu je tedy nadále i v roce 2020 èástka 3 000 Kè mìsíènì.
Elektronická neschopenka a uplatòování nároku na nemocenské
Od roku 2020 dochází k zásadní zmìnì v rozhodování o¹etøujících lékaøù ve vìcech doèasné pracovní neschopnosti a v návaznosti na to pøi uplatòování nároku na nemocenské.
O¹etøující lékaø bude doklady o doèasné pracovní neschopnosti vystavovat elektronicky. Nové rozhodnutí o doèasné pracovní neschopnosti bude mít formu tøídílného tiskopisu (místo dosavadního pìtidílného). Rozhodnutí o vzniku a o ukonèení doèasné pracovní neschopnosti (první a tøetí díl) zasílá lékaø elektronicky pøíslu¹né OSSZ nejpozdìji v následující pracovní den. Pouze druhý díl, tj., prùkaz doèasnì práce neschopného…

References: § 15
 § 10
 § 22
 § 192
 § 194
 § 6