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Timestamp: 2020-02-17 14:07:27+00:00

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SuperContable.com - Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de Marzo, medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de trabajadores de mayor edad
Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de Marzo, medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de trabajadores de mayor edad
Se deroga por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social el capítulo I.
Año del hecho causante Edad exigida según períodos cotizados Edad exigida con 33 años cotizados
en el momento del hecho causante en el momento del hecho causante
g) Sin perjuicio de la reducción de jornada a que se refiere la letra c), durante el período de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando éste a jornada completa.» Dos. Se modifica el apartado tres del artículo 6, en los siguientes términos:
Porcentaje de trabajadores afectados Porcentaje de beneficios Número de trabajadores en la empresa
de 50 o más años en relación con el sobre los ingresos
número de trabajadores despedidos Más 2.000 Entre 1.000-2.000 Entre 101-999
Más del 35% Más del 10% 100 % 95 % 90 %
Menos del 10% 95 % 90 % 85 %
Entre 15 % y 35% Más del 10% 95 % 90 % 85 %
Menos del 10% 90 % 85 % 80 %
Menos del 15% Más del 10% 75 % 70 % 65 %
Menos del 10% 70 % 65 % 60 %
Se deroga por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Se deroga por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Se declara la inconstitucionalidad y nulidad, con los efectos indicados en el fundamento jurídico 11, por Sentencia del TC 61/2018, de 7 de junio.
La Sentencia del TC 61/2018, de 7 de junio declara la inconstitucionalidad y nulidad, con los efectos indicados en el fundamento jurídico 11, de los apartados 1, 2, 3 y 4 de esta disposición final.
Lo previsto en el párrafo anterior será de aplicación siempre que el trabajador acredite el periodo mínimo de cotización exigible, sin computar a estos efectos el periodo de tres meses referido en el mismo.» Cinco. Se introduce una nueva disposición adicional, la sexagésima cuarta, con la siguiente redacción: «Disposición adicional sexagésima cuarta. Aplicación de la jubilación parcial a los socios de las cooperativas.
La Sentencia del TC 61/2018, de 7 de junio declara la inconstitucionalidad y nulidad, con los efectos indicados en el fundamento jurídico 11, de esta disposición final.
La Presidenta del Gobierno en funciones, SORAYA SÁENZ DE SANTAMARÍA ANTÓN.
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References: Real Decreto 

Real Decreto 
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 artículo 6
 Real Decreto 
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