Source: http://www.consultasderecho.com/2014/08/
Timestamp: 2019-04-20 10:27:01+00:00

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Agosto 2014 - Consultas Derecho
¿Cuándo se encuentran los menores en desamparo?
El artículo 172.1 del Código Civil considera como situación de desamparo la que se produce de hecho o a causa del incumplimiento, o del posible incumplimiento o inadecuado ejercicio de los deberes de protección establecidos en las leyes para la guarda de los menores, cuando éstos queden privados de la necesaria asistencia moral o material.
Tal situación de desamparo se genera de forma objetiva, esto es, al margen y con independencia de las causas que motivaron el incumplimiento, siendo su elemento esencial definidor de la existencia de una situación de desatención de los niños, esto es la privación a los mismos de la necesaria asistencia no solo material, sino también moral, comprensiva de los deberes y funciones que a los padres impone el artículo 154 del código civil, en sede de patria potestad, entre los que están según el nº 1 del precitado artículo, el de velar por ellos y procurarles una formación integral.
En base a los informes obrantes en el expediente de los Servicios Sociales, del Colegio público, así como de declaraciones testificales de vecinos, usuarios del bar y del parque público, y de familiares, donde se constata una situación de maltrato físico y psicológico, de las menores Josefina y Victor Manuel, con especial incidencia en esta última, con una forma inadecuada de resolver los conflictos familiares y atender las necesidades y problemas de los menores, y en la educación que les dispensan, así como la constatación de castigos desproporcionados y tratos discriminatorio; y respecto de Baldomero, la actitud hacia él no es la más adecuada para su desarrollo y estar inmerso en la situación vivida en el seno de la familia.
Por todo ello, deben mantenerse las medidas adoptadas en las Resoluciones de la Administración, que acuerdan respecto de Victor Manuel y Josefina la entrega a su madre, resolviendo la situación respecto a la guarda y custodia y régimen de visitas, en el proceso de familia existente, pues si bien hasta la fecha, la madre de las menores no mantenía una actitud muy activa respecto a sus hijas, habiendo manifestado que desconocía la situación de maltrato, los servicios sociales no detectaron en ella problema alguno que le impida atender en estos momentos convenientemente a sus hijas en tanto se resuelve tanto el proceso de familia como el resultado de la terapia familiar.
Y respecto al menor Baldomero, entendemos que en este momento la guarda y custodia delegada a sus abuelos maternos es lo más correcto, considerando que el menor estuvo sobreprotegido por su madre frente al resto de los menores viviendo en una situación de tensión familiar, y que sus abuelos siempre estuvieron pendientes del menor y lo arroparon, y ello en tanto la terapia familiar dé el resultado apetecido, de lo no hay constancia en este momento.
Estando, por ello, las medidas adoptadas justificadas por la falta de necesaria asistencia en todos los órdenes, que los menores han sido objeto por parte de sus progenitores, y como único medio de facilitar a los niños una situación lo más estable posible garantizándoles el pleno desarrollo de su personalidad, que prevalece frente a sus padres, según se establece en el Preámbulo de la Ley 21/87 de 11 de noviembre y se reitera en la Exposición de Motivos de la Ley Orgánica de Protección jurídica del menor de 15 de enero de 1996, que han profundizado en la concepción de la patria potestad, guarda y custodia y demás instituciones de protección de la infancia, como función social, de modo que cuando no es ejercida adecuadamente por los padres, como aquí ha sucedido, ha de dar paso a otros instrumentos que los garanticen.
Sin que en este momento sea posible el reintegro al hogar familiar como pretenden los recurrentes, pues no se ha acreditado cambio alguno de circunstancias, no consta que el resultado de la terapia y el cambio de mentalidad en la forma de educación de los hijos y afrontar los problemas familiares por ellos mismos reconocidos en su recurso, que se producirá cuando ello resulte acreditado, pues no se desconoce que la adopción de medidas de protección a la familia han de cohonestarse con las concretas circunstancias que rodean el entorno familiar de origen.
Publicado en Opinión, Sentencias	| Etiquetado desamparo, menores, separación y divorcio	| Deja una respuesta | 29 Agosto, 2014 by consultasderecho
Problemas en el reparto de una herencia
La partición hecha por el testador se produce cuando no sólo ha fijado la cuota que determina para cada heredero, aparte de los legados, sino que señala los bienes que integran tal cuota. Esta partición no extingue la comunidad hereditaria, sino que la evita; es un acto mortis causa que tiene eficacia a la muerte del causante, cuando el testador ha hecho todas las operaciones objeto de la partición, haciendo innecesario que se practique ésta por otros medios.
En el caso que analizamos hoy, tanto el padre como la madre, en sus respectivos testamentos, otorgan a determinados hijos la legítima estricta, o la mejora y establecen legados de parte alícuota e instituye herederos “por partes iguales” a algunos de los hijos. En modo alguno puede pensarse que se ha producido una partición hecha por el testador. Por el contrario, se ha tenido que acudir a la partición judicial.
Por otra parte, el objeto de la partición es la extinción de la comunidad hereditaria mediante la división y adjudicación del activo de la herencia, especificando cuotas abstractas en derechos concretos, sustituyendo las cuotas o derechos que tienen los coherederos en la comunidad hereditaria, por la titularidad exclusiva de los bienes o derechos que se adjudican; la partición especifica o determina qué bienes concretos corresponden a cada coheredero.
Y toda partición, incluyendo la judicial que contempla el artículo 1059 del Código civil y desarrolla la Ley de Enjuiciamiento Civil, no es sólo una operación poco más que aritmética, sino que debe conjugar los intereses de cada coheredero económicos, humanos y familiares de la mejor manera posible.
La petición que hace uno de los hermanos relativa a que una finca le sea adjudicada en su totalidad, de admitirse, llevaría consigo el desequilibrio de la partición, debiendo hacerse de nuevo en su totalidad, ya que quitarle algo a su hermana significa que ésta recibe menor parte y el recurrente aumenta la suya y esto puede contravenir todo lo que ha sido objeto de la partición y, no sólo ello, sino también la voluntad de los testadores que nunca quisieron un enfrentamiento constante entre los hermanos (Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 26 de enero de 2012).
Publicado en Opinión, Sentencias	| Etiquetado herencia, herencias, legado, testamento	| Deja una respuesta | 28 Agosto, 2014 by consultasderecho
Convocadas oposiciones para cubrir 20 plazas Administrador Civil del Estado
En el BOE de hoy se publica la convocatoria de oposiciones y pruebas selectivas para cubrir 20 plazas del Cuerpor Superior de Administradores Civiles del Estado mediante oposición libre.
Publicado en Oposiciones	| Etiquetado función pública, funcionarios, oposiciones, oposiciones y concursos, pruebas selectivas	| 1 Respuesta | 27 Agosto, 2014 by consultasderecho
Pérdida de la prestación por desempleo por ejercer la venta ambulante
Los hechos que vamos a estudiar hoy son los siguientes:
a) Por resolución de la Dirección Provincial de del Servicio Público de Empleo Estatal de fecha 29 de agosto de 2011 se reconoció a un trabajador el derecho a la percepción de prestación por desempleo en cuantía diaria inicial de 14,20 euros, con 330 días de derecho y un periodo reconocido desde el 26 de agosto de 2011 hasta el 2 de julio de 2012.
b) Por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Salamanca se levantó un acta de infracción al referido trabajador en la que consta los siguientes extremos: En virtud del acta-denuncia, por infracción a la normativa sobre consumo, comercio y venta ambulante, remitida por la Dirección General de la Policía y Guardia Civil, se comprueba que el trabajador, el día 4-06- 2012, a las 11,00 horas, fue identificado como vendedor de venta ambulante de ropa confeccionada, por los agentes indicados, fuera del día marcado para poder realizar venta ambulante en el casco urbano. Se le solicita que muestre documentación para el ejercicio de tal actividad y manifiesta que no posee ningún documento justificativo, procediendo la fuerza a informarle que tales hechos se pondrán en conocimiento de la autoridad competente.
c) Con fecha 17-07-2012 se cita para comparecer en estas oficinas y aportar parte de alta al Régimen Especial de Trabajadores Cuenta Propia o Autónomos y documento acreditativo de alta en Impuesto de Actividades Económicas, si bien no comparece ni aporta la documentación requerida, pese a haber sido entregada la cita por el servicio de correos el día 10-07-2012 y firmada por el interesado.
d) Efectuada consulta informática de los datos de que dispone la Tesorería General de la Seguridad Social se comprueba que la trabajadora titular del acta no figura en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social. Examinados los datos obrantes en el Servicio Público de Empleo Estatal, se comprobó que el trabajador es perceptor de renta activa de inserción a tiempo total a tiempo total desde 17-11-2011, pese a lo cual no procedió a comunicar la colocación a la Oficina de Empleo correspondiente, en los términos establecidos en el artículo 231.1.e del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, modificado por el Real Decreto Ley 5/2002, de 24 de mayo y en el articulo 28.2 del R.D. 625/1985, de 2 de abril, Reglamento de Protección por Desempleo.
e) En base a los datos consignados en el acta levantada se consideraba que los hechos constituyen una infracción que se tipificaba como muy grave por lo que se proponía como sanción la extinción de la prestación o subsidio por desempleo desde el 4 de junio de 2012 así como el reintegro de las cantidades, en su caso, indebidamente percibidas.
f) Por la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal se dictó resolución de fecha 8 de enero de 2013 acordando imponer la sanción propuesta por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Salamanca de extinción de la prestación o subsidio por desempleo desde el 4 de junio de 2012 y reintegro de las cantidades, en su caso, indebidamente percibidas (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de fecha 3 de julio de 2014).
Publicado en Opinión, Sentencias	| Etiquetado autónomos, contrato de trabajo, desempleo, reintegro	| Deja una respuesta | 26 Agosto, 2014 by consultasderecho
Reclamación de aumento de sueldo por funciones de superior categoría
Los trabajadores desempeńan sus funciones con la categoría de Técnicos Auxiliares, en varios Centros de Menores de Ejecución de Medidas Judiciales que son gestionados por la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor. A consecuencia de la promulgación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, de Responsabilidad Penal de los Menores y de su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 1774/2004, de 30-7, vienen desarrollando tareas de un nivel superior, propias de la categoría de Técnicos Especialistas, como consecuencia de las nuevas necesidades de los Centros derivadas del cumplimiento de esos textos normativos. Por esa razón reclamaron las diferencias de sueldo.
Sin ánimo de exhaustividad, entre las tareas hay algunas que claramente exceden de la capacitación de un Auxiliar, como son las relacionadas con los aspectos jurídico-penales del tratamiento de los menores: “conocer la normativa legal donde se enmarca el trabajo de estos centros de Reeducación y Reinserción”, “conocer y aplicar el Reglamento y el régimen disciplinario”, realizar informes de los hechos que pueden dar lugar a la apertura de un expediente disciplinario”, entre otras.
Otro conjunto de tareas se refieren a diversas tareas educativas que también exceden claramente de lo que es razonable que pueda hacer un Auxiliar, incluyendo la “participación en la elaboración del Proyecto Educativo y en las Jornadas de Evaluación”.
Y, en fin, hay tres afirmaciones que sitúan claramente a estos trabajadores incluso en un nivel de autonomía funcional superior a lo que el Convenio Colectivo marca como el criterio definitorio esencial de la categoría de los Técnicos Especialistas II. La primera es que, entre las tareas que realizan los actores está la “Coordinación y entrevistas con otros profesionales del Centro para abordar el Programa de ejecución de medidas y conocer la realidad del menor”.
La segunda es que les corresponde <<ser responsable durante toda la jornada de trabajo, o en partes de esta, en las que el educador de referencia no tiene una presencia efectiva por estar en otras funciones, de un grupo de usuarios, atendiendo el normal desarrollo de la vida cotidiana y todas las contingencias, necesidades y conflictos que pudieran surgir, con igual autonomía y responsabilidad de los educadores>>.
Y la tercera, que aparece como colofón del Informe es absolutamente definitiva para incardinar a estos trabajadores en la categoría de especialistas y no en la de meros auxiliares, por mucho que continúen haciendo algunas funciones comunes a ambas categorías, a saber: <<En el desempeño de su trabajo reciben instrucciones genéricas (y no precisas como se recoge en el convenio) puesto que no dependen jerárquicamente de nadie más que de la Dirección del Centro>> (Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 15 de julio de 2014).
Publicado en Opinión, Sentencias	| Etiquetado contrato de trabajo, relación de puestos de trabajo, retribuciones, Sueldo	| Deja una respuesta | 25 Agosto, 2014 by consultasderecho
Convocadas oposiciones 106 plazas Ayuntamiento de Marbella
En el BOE de hoy se publica la convocatoria de oposiciones y pruebas selectivas para cubrir 106 plazas en el Ayuntamiento de Marbella mediante concurso oposición libre.
Publicado en Oposiciones	| Etiquetado función pública, funcionarios, oposiciones, oposiciones y concursos, pruebas selectivas	| Deja una respuesta | 13 Agosto, 2014 by consultasderecho
Se entenderá por incapacidad permanente total para la profesión habitual la que inhabilite al trabajador para la realización de todas o las más fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.
De acuerdo con el artículo 136 de la Ley General de la Seguridad Social, la invalidez permanente configurada en la acción protectora de la Seguridad Social es de tipo profesional y por ello, para su debida calificación hay que partir de las lesiones que presenta el beneficiario y ponerlas en relación con su actividad laboral para comprobar las dificultades que provocan en la ejecución de tareas específicas para su profesión, y proceder a declarar la invalidez permanente total cuando inhabiliten para desarrollar todas o las más fundamentales tareas de su profesión habitual, con un mínimo de capacidad o eficacia y con rendimiento económico aprovechable y sin que se trata de la mera posibilidad de ejercicio esporádico de una determinada tarea, sino de su realización conforme a las exigencias de continuidad, dedicación y eficacia.
El trabajador, diagnosticado de Hernias Discales Lumbares L4-L5, L3-L4, Fragmento protuido L5-S1, Laminectomías y Discectomía (octubre de 2.012) y Colecistitis crónica Litiásica intervenida (febrero de 2.013), presenta las siguientes dolencias:- Aparato Digestivo: Colecistitis aguda y crónica Litiásica, habiéndole sido realizada Colecistectomía Laparoscópica por Colecistitis aguda Litiásica - Aparato Locomotor: Dolor Ciático L4 derecho de más de 1,5 años de evolución con Hernias Discales Lumbares, que ingresa para intervención quirúrgica programada, realizando Laminectomía L3-L4 y L4-L5, Discectomía de ambos espacios y Foraminotomía de la salida de las Raíces derechas, pautando Rehabilitación. Consulta Neurocirugía (11/2012): Importante mejoría sintomática, habiendo desaparecido la claudicación; Herida sin complicaciones; Persiste Lumbalgia. RM Lumbar (25/10/12): Hernia Discal L4-L5 lateralizada a la derecha asociada a canal pequeño por Artropatía posterior; Hernia Discal difusa en L3-L4 y pequeña Hernia Discal L5-S1 con un fragmento extruido hacia atrás. Otras Exploraciones: Marcha con dificultad, portando un bastón en la mano derecha; Lleva parche de Fentanilo en zona dorsal, desvistiéndose con dificultad, inclinándose constantemente hacia delante pues dice que así le calma el dolor; Cicatriz secundaria a intervención quirúrgica en buen estado; poco colaborador en la exploración; Movilidad Columna Lumbar disminuida con DDS 57cm, Shober 10/10; Lassegue y Bragard + en EED a 20º; Lassegue invertido en E.I.D. negativo; No se aprecia atrofia muscular; ROT presentes y simétricos a lo que hemos de adicionar la modificación de hechos probados admitida en el presente recurso y lo que nos lleva a la conclusión de que siendo su profesión habitual la de gruista, y las lesiones que padece con un compromiso neurológico a los niveles L3 L4 L5 y S1 con una lumbalgia crónica refractaria que le le obliga a acudir a la unidad del dolor así como la limitación de la movilidad dificultad para permanecer en bipedestación o dificultad para deambular en trayectos mantenidos sin dolor, le impiden el desarrollo de su profesión habitual de gruista, por cuanto precisa no solamente de permanecer sentado cómo entiende el juez de instancia, sino por el contrario que tiene que realizar un esfuerzo físico superior moderado en el manejo de extremidades superiores e inferiores para la conducción.
Por todo lo que procede la revocación de la sentencia de instancia procediendo reconocerle una invalidez permanente total para su profesión habitual con derecho a percibir una pensión el 55% de una base reguladora de ser 853 Euros (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de fecha 18 de julio de 2014).
Publicado en Opinión, Sentencias	| Etiquetado accidente de trabajo, contrato de trabajo, incapacidad permanente, pensiones, seguridad social	| Deja una respuesta | 11 Agosto, 2014 by consultasderecho
Convocadas oposiciones 5 plazas administrativo Diputación de Huesca
En el BOE de hoy se publica la convocatoria de oposiciones y pruebas selectivas para cubrir 5 plazas de Administrativo de la Diputación Provincial de Huesca mediante oposición libre.
Publicado en Oposiciones	| Etiquetado función pública, funcionarios, oposiciones, oposiciones y concursos	| 2 Respuestas | 8 Agosto, 2014 by consultasderecho

References: artículo 172
 artículo 154
 artículo 1059
 resolución 
 artículo 231
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 136