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IL PERSONALE DEL SISTEMA SANITARIO ITALIANO - PDF
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1 1 IL PERSONALE DEL SISTEMA SANITARIO ITALIANO Direzione Generale del Sistema informativo e statistico sanitario Direzione Generale delle Professioni sanitarie e delle Risorse Umane del SSN
2 Analisi statistica dei dati relativi al Personale delle Strutture Sanitarie. Lo studio realizzato ha l obiettivo di integrare i dati disponibili dalle diverse fonti informative nel tentativo di definire un quadro di sintesi in relazione non solo all ammontare complessivo del personale che opera nel mondo della sanità ma anche rispetto alle caratteristiche peculiari di tipo demografico e territoriale. Il personale del Servizio Sanitario Nazionale è costituito dal personale dipendente che opera nelle Aziende Sanitarie Locali (strutture territoriali ed ospedali), nelle Aziende Ospedaliere e nelle Aziende Ospedaliere Universitarie. Ad esso si aggiunge il personale dipendente dell Università ma che opera presso le Aziende Sanitarie, il personale delle strutture equiparate al pubblico cioè dei Policlinici universitari privati, degli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, degli ospedali classificati, degli istituti qualificati presidi delle USL, degli enti di ricerca. Poiché concorre all erogazione delle prestazioni sanitarie per conto del Servizio Sanitario Nazionale è stato considerato anche il personale delle case di cura convenzionate rilevato attraverso i flussi informativi correnti. Per quanto riguarda i servizi non ospedalieri attualmente viene rilevato il personale delle strutture di riabilitazione ex art 26 legge 833/78, i medici di continuità assistenziale, i medici di medicina generale e pediatri di libera scelta. Dalle fonti informative disponibili, nell anno 2010 risultano medici, unità di personale infermieristico, unità di personale con funzioni riabilitative, unità di personale tecnico sanitario e unità di personale con funzioni di vigilanza ed ispezione che operano nei vari livelli di assistenza: medicina primaria, riabilitazione, ospedaliera, ambulatoriale. Il personale totale che opera nelle ASL, nelle aziende Ospedaliere ed Universitarie, negli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico pubblici, nelle ARES ed ESTAV ammonta a unità di cui a tempo indeterminato, unità con rapporto di lavoro flessibile e personale universitario. Il rapporto tra personale con rapporto di lavoro flessibile e personale a tempo indeterminato risulta pari a 12,3% nel comparto dirigenti del ruolo tecnico, 9,5 nei profili del ruolo professionale, 7,3 nei profili del ruolo tecnico, 6,6 nel personale con funzioni riabilitative e 6,5 per i medici, 4,8 per il personale infermieristico e solo 1,9 per i veterinari.
3 Nel corso del 2010 sono cessati dal servizio unità di personale di cui il 57% è costituito da personale collocato a riposo per limiti di età o con diritto a pensione. Il personale risulta avere un anzianità media di servizio par a 17,1 anni; si passa da 8,9 anni per il ruolo professionale a 15,7 per i medici e 17 anni per il personale infermieristico. L età media del personale è pari a 47,5 anni, con valori inferiori al valore medio per il personale infermieristico (44,6 anni), tecnico sanitario (46,2 anni) e con funzioni riabilitative (46,8 anni). MEDICI : i medici delle ASL, delle aziende Ospedaliere ed Universitarie, degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico pubblici, delle ARES ed ESTAV pari a cioè 1,83 per mille abitanti, operano nell area funzionale dei servizi con unità di cui il 74% nelle specialità di anestesia e rianimazione, radiodiagnostica, igiene e medicina preventiva; nell area funzionale di chirurgia con unità di cui il 65% nelle specialità di chirurgia generale, ginecologia ed ostetricia, ortopedia e traumatologia; nell area funzionale di medicina con unità di cui il 57% nella medicina interna, cardiologia, psichiatria e pediatria. L età media è pari a 50,8 anni e si rileva una maggiore presenza del sesso femminile nelle classi più giovani. Dall analisi della piramide delle età è possibile osservare come la classe di età compresa tra 50 e 59 anni sia più numerosa e quella di età compresa tra 30 e 34 anni rappresenta la percentuale minore; per le femmine i dati mostrano le prime due fasce di età più numerose rispetto a quelle dei maschi confermando che la popolazione femminile medica è in aumento. Inoltre tra i medici di famiglia si registra una percentuale pari al 33 % delle donne e 64% tra i pediatri di libera scelta. Dall analisi della distribuzione per aree geografiche emerge che i medici che operano nelle strutture pubbliche ed equiparate al pubblico ( unità) sono presenti al Nord con una percentuale di oltre il 43%, al Centro di circa 22%, al Sud ed isole rispettivamente 23% e 9%. A livello nazionale si hanno 1,95 medici per abitanti. Per la medicina specialistica ambulatoriale si annoverano medici convenzionati (Sumaisti) di cui oltre il 10% per l odontoiatria Per i Sumaisti si registra al Nord una percentuale pari al 33% rispetto al numero complessivo, al Centro pari al 25,3%, al Sud pari al 34,5% e al 7,2% nelle Isole. Per i medici di medicina generale e pediatri di libera scelta le percentuali si attestano ad oltre il 42% al Nord, 20% al Centro, l3% al Sud e 24% nelle Isole.
4 PERSONALE AREA INFERMIERISTICA: il personale infermieristico delle ASL, delle aziende Ospedaliere ed Universitarie, degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico pubblici, delle ARES ed ESTAV ammonta a unità di cui di infermieri, infermieri pediatrici e ostetriche. L età media è pari a 44,6 anni con un anzianità media di servizio di 17 anni. Il rapporto rispetto ai residenti è di 4,39 per mille che sale al 4,69 se consideriamo anche gli ospedali equiparati al pubblico; la media nazionale del rapporto tra il personale infermieristico e quello medico è pari a 2,41. PERSONALE AREA DELLA RIABILITAZIONE: il personale addetto alla riabilitazione delle ASL, delle aziende Ospedaliere ed Universitarie, degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico pubblici, delle ARES ed ESTAV pari a unità è composto per circa il 68% da fisioterapisti, 18,5% da educatori professionali e 12% da logopedisti. L età media è pari a 46,8 anni con anzianità di servizio di 16,9 anni. Il rapporto tra personale dell area di riabilitazione e popolazione residente è 0,32; con riferimento anche all equiparato pubblico è pari a 0,35 per mille abitanti. PERSONALE AREA TECNICA E DELLA PREVENZIONE: l area tecnica sanitaria e della prevenzione è costituita dall area assistenziale, dall area diagnostica e dall area della prevenzione. Il personale dell area diagnostica costituito in maggior numero da tecnici di laboratorio e di radiologia medica ammonta a unità, quello dell area assistenziale ammonta a unità e quello dell area della prevenzione ammonta a unità con il 69% di tecnici della prevenzione. L età media è di 46,2 anni e l anzianità di servizio pari a 17,3 anni di servizio. Il rapporto tra tale personale e la popolazione residente oscilla tra 0,58 e 0,63 per mille abitanti a seconda che ci si riferisca o meno anche alle strutture equiparate al pubblico. PERSONALE AREA VIGILANZA ED ISPEZIONE: il personale addetto alla vigilanza e all ispezione appartiene al ruolo sanitario e ammonta a unità. Ha un età media di 49,2 anni e un rapporto pari a 0,18 ogni abitanti.
5 Le fonti informative e le informazioni disponibili Conto Annuale Personale delle ASL, strutture ospedaliere pubbliche Modello HSP16 Personale strutture ospedaliere equiparate e case di cura private Modello FLS12 MMG e PdLS Modello FLS21 Guardia medica Modello Ria.11 Personale centri riabilitazione L. 833/78
6 Schema riepilogativo informazioni Conto Annuale per tipologia di dettaglio Strutture sanitarie Per qualifica/posizione economica/profilo per tipo di rapporto di lavoro (Tab. 1) per classi di anzianità di servizio (Tab. 7) per classi di età (Tab. 8) Personale Con rapporto di lavoro flessibile e per categoria (Tab.2) Universitario per tipologia di personale e per tipo di rapporto (Tab. 1B) Per figura professionale di alcune qualifiche e per tipo di rapporto (Tab. 1A) ASL Azienda Ospedaliera Azienda Ospedaliero Universitaria Per tipologia di personale e per tipo di rapporto (Tab. 1C e HSP16) I.R.C.C.S pubblico - complesso strutture I.R.C.C.S pubblico, privato e fondazione - singola struttura Ospedale a gestione diretta Ospedale Classificato Casa di cura privata Istituto sanitario privato qualificato presidio USL Ente di ricerca ESTAV ISPO Ares Lazio X = con distinzione di genere = senza distinzione di genere
7 Medici in servizio presso le strutture pubbliche e private - anno 2010 Medici
8 Personale infermieristico in servizio presso le strutture pubbliche e private anno 2010 Personale infermieristico (1) (Strutture tipo 2.3, 3.2, 4, 8, 9 modello HSP11 (*) compreso personale con altro tipo di rapporto
9 Personale con funzioni riabilitative in servizio presso le strutture pubbliche e private - anno 2010 Personale funzioni riabilitative (1) (Strutture tipo 2.3, 3.2, 4, 8, 9 modello HSP11 (*) compreso personale con altro tipo di rapporto
10 Personale tecnico sanitario in servizio presso le strutture pubbliche e private - anno 2010 Personale tecnico sanitario
11 Personale vigilanza ed ispezione in servizio presso le strutture pubbliche e private - anno 2010 Personale vigilanza ed ispezione (1) (Strutture tipo 2.3, 3.2, 4, 8, 9 modello HSP11 (*) compreso personale con altro tipo di rapporto
12 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente per categoria e tipo di rapporto anno 2010 (31/12/2010) CATEGORIA PART-TIME TEMPO PIENO FINO AL 50% OLTRE IL 50% PERSONALE ANNO DI RIFERIMENTO TOTALE Uomini Donne Totale Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Totale MEDICI VETERINARI ODONTOIATRI FARMACISTI BIOLOGI CHIMICI FISICI PSICOLOGI DIR. PROFESSIONI SANITARIE PERS. INFERMIERISTICO PERS. TECNICO SANITARIO PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE PERS. FUNZ. RIABILITATIVE PROFILO RUOLO PROFESSIONALE DIR. RUOLO PROFESSIONALE PROFILO RUOLO TECNICO DIR. RUOLO TECNICO PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO ALTRO PERSONALE TOTALE Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.1 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
13 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente per categoria e zona geografica anno 2010 (31/12/2010) CATEGORIA Tempo pieno e tempo parziale Distribuzione percentuale NORD CENTRO SUD ISOLE TOTALE NORD CENTRO SUD ISOLE MEDICI ,5% 20,3% 23,5% 12,7% VETERINARI ,1% 15,1% 27,9% 14,9% ODONTOIATRI ,6% 49,0% 11,5% 15,9% FARMACISTI ,0% 21,2% 23,5% 14,3% BIOLOGI ,9% 19,6% 25,2% 12,3% CHIMICI ,0% 19,7% 13,4% 21,0% FISICI ,3% 22,2% 10,4% 9,1% PSICOLOGI ,4% 22,4% 20,2% 13,1% DIR. PROFESSIONI SANITARIE ,7% 35,7% 7,4% 3,2% PERS. INFERMIERISTICO ,4% 20,7% 20,3% 9,6% PERS. TECNICO SANITARIO ,7% 21,2% 18,3% 8,7% PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE ,9% 20,2% 15,4% 8,4% PERS. FUNZ. RIABILITATIVE ,1% 17,9% 16,2% 6,8% PROFILO RUOLO PROFESSIONALE ,6% 24,6% 29,9% 9,9% DIR. RUOLO PROFESSIONALE ,2% 22,7% 15,7% 8,4% PROFILO RUOLO TECNICO ,7% 17,4% 18,0% 8,9% DIR. RUOLO TECNICO ,4% 20,8% 38,2% 9,6% PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO ,5% 18,6% 19,8% 9,1% DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO ,2% 19,6% 20,3% 10,9% ALTRO PERSONALE ,3% 20,4% 28,8% 10,4% TOTALE ,2% 19,7% 20,2% 9,9% Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 1 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
14 Personale universitario per categoria e tipo di rapporto di lavoro anno 2010 (31/12/2010) CATEGORIA TEMPO INDETERMINATO TEMPO DETERMINATO TOTALE PIENO PARZIALE TOTALE PIENO PARZIALE TOTALE MEDICI VETERINARI ODONTOIATRI FARMACISTI BIOLOGI CHIMICI FISICI PSICOLOGI DIR. PROFESSIONI SANITARIE PERS. INFERMIERISTICO PERS. TECNICO SANITARIO PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE PERS. FUNZ. RIABILITATIVE PROFILO RUOLO PROFESSIONALE DIR. RUOLO PROFESSIONALE PROFILO RUOLO TECNICO DIR. RUOLO TECNICO PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO ALTRO PERSONALE TOTALE Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 1B (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
15 Personale con rapporto di lavoro flessibile per categoria anno 2010 (31/12/2010) CATEGORIA Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale MEDICI VETERINARI ODONTOIATRI DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI PROFILI RUOLO SANITARIO- PERSONALE INFERMIERISTICO PROFILI RUOLO SANITARIO- PERS.FUNZIONI RIABILITATIVE PROFILI RUOLO SANITARIO - PERS. TECNICO SANITARIO PROFILI RUOLO SANITARIO- PERS.VIGILANZA E ISPEZIONE Rapporto flessibile (Tempo determinato, Formazione lavoro, Interinale, LSU, Telelavoro) di cui a tempo determinato DIRIGENTI RUOLO PROFESSIONALE PROFILI RUOLO PROFESSIONALE DIRIGENTI RUOLO TECNICO PROFILI RUOLO TECNICO DIRIGENTI RUOLO AMMINISTRATIVO PROFILI RUOLO AMMINISTRATIVO PERSONALE CONTRATTISTA TOTALE Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.2 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
16 Personale con rapporto di lavoro flessibile per categoria e zona geografica anno 2010 (31/12/2010) CATEGORIA NORD CENTRO SUD ISOLE Totale % Totale % Totale % Totale % TOTALE MEDICI , , , , ,00 VETERINARI 34 33, , , , ,00 ODONTOIATRI 6 64,70 0 1,89-0, , ,00 DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI , , , , ,00 PROFILI RUOLO SANITARIO -PERSONALE INFERMIERISTICO , , , , ,00 PROFILI RUOLO SANITARIO- PERS.FUNZIONI RIABILITATIVE , , , , ,00 PROFILI RUOLO SANITARIO - PERS. TECNICO SANITARIO , , , , ,00 PROFILI RUOLO SANITARIO- PERS.VIGILANZA E ISPEZIONE , , , , ,00 DIRIGENTI RUOLO PROFESSIONALE 8 17, , ,36 2 4, ,00 PROFILI RUOLO PROFESSIONALE 10 29, , ,93 2 5, ,00 DIRIGENTI RUOLO TECNICO 50 38, , , , ,00 PROFILI RUOLO TECNICO , , , , ,00 DIRIGENTI RUOLO AMMINISTRATIVO 39 37, , ,52 6 5, ,00 PROFILI RUOLO AMMINISTRATIVO , , , , ,00 PERSONALE CONTRATTISTA 30 5, , , , ,00 TOTALE , , , , ,00 Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.2 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
17 Rapporto personale con lavoro flessibile su personale a tempo indeterminato Personale con rapporto di lavoro flessibile per 100 dipendenti a tempo indeterminato DIR. RUOLO TECNICO 12,3 PROFILO RUOLO PROFESSIONALE 9,5 PROFILO RUOLO TECNICO 7,3 PERS. FUNZ. RIABILITATIVE MEDICI 6,6 6,5 PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI ODONTOIATRI 5,8 5,7 5,7 PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE PERS. INFERMIERISTICO PERS. TECNICO SANITARIO 4,8 4,6 5,0 DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO DIR. RUOLO PROFESSIONALE 3,5 3,8 VETERINARI 1, Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab 2 e Tab1 - anno 2010 (31/12/2010) (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
18 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell anno 2010 per categoria CESSATO DAL SERVIZIO DI CUI CESSATO PURO % cessati CATEGORIA puri so tot. Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale cessati MEDICI ,9% VETERINARI ,6% ODONTOIATRI ,2% FARMACISTI ,4% BIOLOGI ,7% CHIMICI ,8% FISICI ,5% PSICOLOGI ,1% DIR. PROFESSIONI SANITARIE ,0% PERS. INFERMIERISTICO ,2% PERS. TECNICO SANITARIO ,6% PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE ,7% PERS. FUNZ. RIABILITATIVE ,3% PROFILO RUOLO PROFESSIONALE ,1% DIR. RUOLO PROFESSIONALE ,9% PROFILO RUOLO TECNICO ,9% DIR. RUOLO TECNICO ,0% PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO ,5% DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO ,3% ALTRO PERSONALE ,1% TOTALE ,0% Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.5 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
19 prevenzione tecnicodiagnostica tecnicoassistenziale Personale sanitario per figura professionale e tipo di rapporto di lavoro anno 2010 (31/12/2010) Classificazione Decreto Ministeriale 29/03/ G.U. 23/5/2001 n. 118 Figura professionale Area infermieristica ed ostetrica Totale Tempo indeterminato Tempo pieno Tempo parziale Totale Tempo determinato Tempo pieno Tempo parziale INFERMIERE INFERMIERE PEDIATRICO OSTETRICA Totale Totale Area della riabilitazione EDUCATORE PROFESSIONALE FISIOTERAPISTA LOGOPEDISTA ORTOTTISTA PODOLOGO TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA TERAPISTA NEUROPSICOMOTRICITA ETA EVOLUTIVA TERAPISTA OCCUPAZIONALE Totale Area tecnica e della prevenzione DIETISTA IGIENISTA DENTALE TECNICO AUDIOPROTESISTA TECNICO FISIOPATOLOGIA CARDIO TECNICO ORTOPEDICO Totale TECNICO AUDIOMETRISTA TECNICO LABORATORIO BIOMEDICO TECNICO NEUROFISIOPATOLOGIA TECNICO RADIOLOGIA MEDICA Totale ASSISTENTE SANITARIO TECNICO PREVENZIONE Totale Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.1A (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
20 Personale sanitario per figura professionale distribuzione territoriale Area infermieristica ed ostetrica Area della riabilitazione Sud 20,1% Isole 9,7% Nord 49,1% Sud 16,5% Isole 6,5% Centro 18,2% Nord 58,8% Centro 21,1% Area tecnica Area della prevenzione Sud 18,0% Isole 9,0% Sud 16,1% Isole 9,3% Nord 52,1% Nord 54,2% Centro 20,8% Centro 20,4% Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.1A (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA
21 PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E PERSONALE DIRIGENTE PER CATEGORIA E PER CLASSI DI ANZIANITA' DI SERVIZIO ANNO 2010 (31/12/2010) Fascia oltre 35 Fascia 0-5 anni Fascia 6-15 anni Fascia anni Fascia anni Anzianità CATEGORIA anni media Totale % Totale % Totale % Totale % Totale % MEDICI ,78% ,81% ,15% ,18% ,08% VETERINARI 412 7,83% ,95% ,78% ,02% 22 0,42% ODONTOIATRI 13 8,28% 50 31,85% 74 47,13% 20 12,74% 0 0,00% FARMACISTI ,39% ,47% ,20% ,45% 13 0,50% BIOLOGI ,23% ,08% ,17% ,38% 131 3,14% CHIMICI 36 9,09% 54 13,64% ,91% ,83% 14 3,54% FISICI ,68% ,45% ,58% 58 10,80% 8 1,49% PSICOLOGI 444 7,67% ,25% ,62% ,82% 37 0,64% DIR. PROFESSIONI SANITARIE 51 15,04% 52 15,34% 81 23,89% ,64% 24 7,08% PERS. INFERMIERISTICO ,31% ,78% ,50% ,42% ,99% PERS. TECNICO SANITARIO ,03% ,54% ,53% ,56% ,34% PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE 836 8,14% ,16% ,34% ,98% 347 3,38% PERS. FUNZ. RIABILITATIVE ,94% ,48% ,80% ,94% 374 1,84% PROFILO RUOLO PROFESSIONALE ,47% ,62% 47 12,57% 18 4,81% 2 0,53% DIR. RUOLO PROFESSIONALE ,68% ,71% ,10% 112 8,73% 10 0,78% PROFILO RUOLO TECNICO ,48% ,45% ,14% ,98% ,94% DIR. RUOLO TECNICO ,58% ,00% ,89% ,19% 25 2,34% PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO ,72% ,04% ,51% ,63% ,11% DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO ,88% ,72% ,38% ,42% 181 6,61% 15,7 19,0 17,1 14,8 19,6 21,4 13,2 19,4 21,3 17,0 17,3 20,6 16,9 8,9 13,8 16,7 17,9 19,5 17,7 ALTRO PERSONALE ,49% ,13% ,92% ,39% 102 8,07% 18,3 TOTALE ,88% ,82% ,79% ,78% ,73% 17,1 Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.7 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
22 PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E PERSONALE DIRIGENTE PER CATEGORIA E PER CLASSI DI ETA - ANNO 2010 (31/12/2010) CATEGORIA Fino a 29 anni Tra 30 e 39 anni Tra 40 e 49 anni Tra 50 e 59 anni 60 anni e oltre Età media Totale % Totale % Totale % Totale % Totale % MEDICI 85 0,08% ,51% ,59% ,80% ,02% 50,8 VETERINARI 4 0,08% 114 2,17% ,69% ,72% 439 8,34% 53,0 ODONTOIATRI 0 0,00% 14 8,92% 48 30,57% 82 52,23% 13 8,28% 51,3 FARMACISTI 13 0,50% ,94% ,95% ,39% 163 6,22% 49,1 BIOLOGI 9 0,22% 211 5,06% ,30% ,59% ,84% 53,3 CHIMICI 0 0,00% 12 3,03% 81 20,45% ,81% 82 20,71% 54,5 FISICI 1 0,19% ,82% ,04% ,51% 40 7,45% 46,3 PSICOLOGI 5 0,09% 174 3,01% ,26% ,62% 407 7,03% 53,2 DIR. PROFESSIONI SANITARIE 0 0,00% 9 2,65% ,64% ,39% 18 5,31% 51,4 PERS. INFERMIERISTICO ,46% ,40% ,62% ,51% ,01% 44,6 PERS. TECNICO SANITARIO ,72% ,99% ,14% ,14% ,01% 46,2 PERS. VIGILANZA ED ISPEZIONE 340 3,31% 736 7,17% ,31% ,52% 585 5,70% PERS. FUNZ. RIABILITATIVE 708 3,48% ,41% ,50% ,22% 486 2,39% PROFILO RUOLO PROFESSIONALE 6 1,60% 43 11,50% 99 26,47% 95 25,40% ,03% DIR. RUOLO PROFESSIONALE 2 0,16% 120 9,35% ,31% ,38% 113 8,81% PROFILO RUOLO TECNICO ,25% ,33% ,11% ,70% ,61% DIR. RUOLO TECNICO 3 0,28% 50 4,68% ,15% ,90% 96 8,99% PROFILO RUOLO AMMINISTRATIVO 894 1,22% ,38% ,93% ,65% ,83% 49,2 46,8 53,3 50,6 49,3 52,4 49,5 DIR. RUOLO AMMINISTRATIVO 1 0,04% 192 7,01% ,31% ,88% ,77% 51,1 ALTRO PERSONALE 10 0,79% 6 0,47% 126 9,97% ,63% ,14% 57,6 TOTALE ,12% ,52% ,60% ,72% ,03% 47,5 Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.8 (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA)
23 Medici presso ASL, A.O., A.O.U., I.R.R.C.S. pubb, ARES - anno 2010 (31/12/2010) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 1F Medici
24 Medici ambulatoriali convenzionati (SUMAI) - anno 2011 Elaborazioni su dati del SUMAI Medici 9.411
25 I Dirigenti medici del SSN (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) per specializzazione di cui Anestesia e rianimazione AREA FUNZIONALE DEI SERVIZI di cui Radiodiagnostica di cui Igiene e medicina preventiva 74% AREA FUNZIONALE DI CHIRURGIA di cui Chirurgia generale di cui Ginecologia ed ostetricia di cui Ortopedia e traumatologia 65% di cui Medicina interna AREA FUNZIONALE DI MEDICINA di cui Cardiologia di cui Psichiatria 57% Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 1F di cui Pediatria
26 Distribuzione per età - Medici del SSN (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 8 Uomini Donne 65 e oltre ,6% 8,4% 26,6% 25,2% 16,3% 10,3% 9,0% 7,5% 0,1% Età media 50,8 anni
27 Distribuzione Medici del SSN (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale Tab.1 anno 2010 (31/12/2010) ; dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 Liguria Media Italia 1,83 per abitanti
28 Distribuzione Medici del settore pubblico ed equiparato (ASL, AO, AOU, IRCCS pubblici e privati, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA, Ospedali classificati, Policlinici privati, Enti di ricerca, Istituto qualificato presidio Usl) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale e mod. HSP16- anno 2010 (31/12/2010); dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 Liguria Media Italia 1,95 per abitanti
29 Personale Area infermieristica ed ostetrica presso ASL e strutture ospedaliere pubbliche (AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 1 A - anno 2010 (31/12/2010) Personale area infermieristica
30 Distribuzione per età personale infermieristico (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 8 Uomini Donne 65 e oltre ,1% 1,9% 10,9% 15,6% 19,0% 21,7% 18,3% 7,1% 4,8% 0,6% Età media 44,6 anni
31 Distribuzione personale infermieristico del SSN (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale Tab.1A - anno 2010 (31/12/2010); dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 LIGURIA Media Italia 4,39 per abitanti
32 Distribuzione personale area infermieristica del settore pubblico ed equiparato (ASL, AO, AOU, IRCCS pubblici e privati, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA, Ospedali classificati, Policlinici privati, Enti di ricerca, Istituto qualificato presidio Usl) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale e mod. HSP16- anno 2010 (31/12/2010); dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 LIGURIA Media Italia 4,69 per abitanti
33 Rapporto personale area infermieristica/medici del settore pubblico ed equiparato (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale Tab.1 e Tab.1A anno 2010 (31/12/2010) LIGURIA Media Italia 2,41
34 Personale Area della riabilitazione presso ASL e strutture ospedaliere (AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) pubbliche anno 2010 Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.1A anno 2010 (31/12/2010) Personale area riabilitazione
35 Distribuzione per età Personale con funzioni riabilitative (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 8 Uomini Donne 65 e oltre ,1% 2,3% 14,9% 23,3% 20,5% 17,0% 12,2% 6,2% 3,3% 0,1% Età media 46,8 anni
36 Distribuzione del Personale area riabilitazione del SSN (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale Tab.1A anno 2010 (31/12/2010) ; dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 LIGURIA Media Italia 0,32 per abitanti
37 Distribuzione del Personale area riabilitazione settore pubblico ed equiparato (ASL, AO, AOU, IRCCS pubblici e privati, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA, Ospedali classificati, Policlinici privati, Enti di ricerca, Istituto qualificato presidio Usl) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale e mod. HSP16- anno 2010 (31/12/2010); dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 LIGURIA Media Italia 0,35 per abitanti
38 Personale Area tecnica e della prevenzione presso ASL e strutture ospedaliere pubbliche (AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab.1A anno 2010 (31/12/2010) Personale tecnico e della prevenzione
39 Distribuzione per età Personale tecnico sanitario (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 8 Uomini Donne 65 e oltre ,2% 3,8% 15,5% 19,6% 19,0% 16,1% 12,1% 6,9% 5,9% 0,8% Età media 46,2 anni
40 Distribuzione del Personale area tecnico sanitaria del SSN (ASL AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale Tab.1A anno 2010 (31/12/2010) ; dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio2011 LIGURIA Media Italia 0,58 per abitanti
41 Distribuzione del personale tecnico-sanitario settore pubblico ed equiparato (ASL, AO, AOU, IRCCS pubblici e privati, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA, Ospedali classificati, Policlinici privati, Enti di ricerca, Istituto qualificato presidio Usl) per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale e mod. HSP16- anno 2010 (31/12/2010); dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 LIGURIA Media Italia 0,63 per abitanti
42 Distribuzione per età del Personale vigilanza ed ispezione (ASL, AO, AOU, IRCCS PUBBLICI, ESTAV TOSCANA, ISPO, ARES LAZIO, ARES LOMBARDIA) Elaborazioni su dati del conto annuale - Tab. 8 Uomini Donne 65 e oltre ,4% 5,3% 18,8% 23,7% 26,3% 15,0% 4,8% 2,4% 3,0% 0,3% Età media 49,2 anni
43 Distribuzione del Personale area della prevenzione SSN /settore pubblico ed equiparato per Regione Elaborazioni su dati del conto annuale Tab.1A anno 2010 (31/12/2010) ; dati Istat Popolazione residente al 1 gennaio 2011 FRIULI VENEZIA GIULIA LIGURIA Media Italia 0,18 per abitanti
44 GUIDA ALLA LETTURA I dati relativi al Personale delle strutture sanitarie sono rilevati attraverso due modalità : il Conto annuale previsto dal titolo V del decreto 30 marzo 2001 n. 165 e i modelli Hsp16, FLS12, FLS21e modello Ria.11 previsti dal D.M. 19 marzo 1988 e successive modificazioni. Le informazioni acquisite attraverso il conto annuale consentono: alla Corte dei Conti di predisporre il referto sul costo del lavoro da presentare al Parlamento ai sensi dell'art. 60 del d.lgs n. 165/2001 comprensivo anche del monitoraggio della contrattazione integrativa previsto all art. 40 bis dello stesso d.lgs 165 e di utilizzare le informazioni raccolte per le attività di certificazione degli oneri contenuti nelle relazioni tecniche dei contratti collettivi di lavoro del pubblico impiego stipulati dall ARAN e dal Governo stesso; al Governo di adottare decisioni di finanza pubblica in tema di pubblico impiego e di quantificare gli oneri dei contratti e degli incrementi retributivi del personale statale non contrattualizzato; all ARAN di quantificare gli oneri per i rinnovi contrattuali; all ISTAT di predisporre le statistiche sul pubblico impiego; ad altri Organismi pubblici di utilizzare per fini conoscitivi i dati pubblicati sul web; al Parlamento di verificare le relazioni tecniche dei provvedimenti legislativi sul pubblico impiego al Ministero dell Interno di predisporre le elaborazioni previste dal dlgs 267/2000, articolo 95, in materia di Censimento degli Enti locali al Ministero della Salute di predisporre le elaborazioni di competenza sui dati di specifico interesse Il Conto Annuale, comparto Servizio Sanitario Nazionale, è riferito alle ASL, alle strutture ospedaliere pubbliche (Aziende Ospedaliere, Aziende Ospedaliere Universitarie, IRCCS pubblici), ESTAV Enti per i servizi tecnico-amministrativi di area vasta Toscana, ISPO, ARES Lazio, ARES Lombardia ed è integrato da tabelle definite dal Ministero della Salute (Tabella 1A - Personale dell azienda sanitaria per figura professionale, Tabella 1B - Personale universitario dell azienda sanitaria per tipologia di personale, Tabella 1C - Personale degli ospedali a gestione diretta per tipologia di personale, Tabella 1D - Personale dipendente e convenzionato del Dipartimento di Salute Mentale per profilo professionale, Tabella 1F - Dirigenti medici per specialità in servizio presso l azienda sanitaria) per rispondere alle esigenze conoscitive e gestionali del settore sanitario. Il modello HSP16 rileva il personale delle strutture ospedaliere equiparate alle pubbliche (Policlinici universitari privati, IRRCS pubblici e privati per sede territoriale, Ospedali classificati, Istituti qualificati presidio USL ed Enti di ricerca) e delle Case di cura private per tipologia di personale al 1 Gennaio dell anno di rilevazione.
45 Il modello FLS12 rileva i dati relativi ai MMG ed ai PLS, al 1 Gennaio dell anno di rilevazione. Il modello FLS21 rileva con periodicità annuale le attività relative alla guardia medica. Il modello Ria.11 rileva i dati di struttura e di attività degli istituti o centri di riabilitazione disciplinati dall Art.26 della Legge 833/78. Il personale che opera nelle strutture pubbliche di riabilitazione potrebbe essere compreso nel personale dipendente della ASL.
46 In sintesi per ciascuna struttura sanitaria sono attualmente disponibili dati di personale a vari livelli di dettaglio: Strutture Sanitarie per tipo di rapporto di lavoro (Tab. 1) Per qualifica/posizione economica/profilo per cessazione dal servizio (Tab. 5) per classi di anzianità di servizio (Tab. 7) Personale per classi di età (Tab. 8) Con rapporto di lavoro flessibile e per categoria (Tab. 2) Universitar io per tipologia di personale e per tipo di rapporto (Tab. 1B) Per figura professionale di alcune qualifiche e per tipo di rapporto (Tab. 1A) Per tipologia di personale e per tipo di rapporto (Tab. 1C e Hsp16) ASL Azienda Ospedaliera Azienda Ospedaliero Universitaria I.R.C.C.S pubblico - complesso strutture I.R.C.C.S pubblico, privato e fondazione - singola struttura MMG e PLS GM Ospedale a gestione diretta Ospedale Classificato Casa di cura privata Istituto sanitario privato qualificato presidio USL Ente di ricerca ESTAV ISPO Ares Lazio ( ): con distinzione di genere; ( ): senza distinzione di genere
47 Le tipologie di strutture ospedaliere censite dal Sistema Informativo Sanitario sono: 0 Azienda Ospedaliera ovvero ospedale a gestione diretta, costituito in azienda ai sensi dell art. 4, comma 1 e 4 del D.lgs 502/92; 1 - ospedale a gestione diretta, presidio della USL; 2 azienda ospedaliero-universitaria e policlinico universitario; specificare se trattasi di: 1- aziende ospedaliere costituite in seguito alla trasformazione dei policlinici universitari a gestione diretta, denominate aziende ospedaliere universitarie integrate con il Servizio sanitario nazionale (Art. 2 comma 2 lettera a) del Decreto Legislativo n /12/99); 2- aziende ospedaliere costituite mediante trasformazione dei presidi ospedalieri nei quali insiste la prevalenza del corso di laurea in medicina e chirurgia, anche operanti in strutture di pertinenza dell' università, denominate aziende ospedaliere integrate con l' università' (Art. 2 comma 2 lettera b) del Decreto Legislativo n /12/99); 3- policlinico universitario privato 3 - istituto di ricovero e cura a carattere scientifico (art. 42 Legge 833/78); 4 - ospedale classificato o assimilato ai sensi dell art. 1, ultimo comma L. 132/68 (art.41 L. 833/78); 5 - casa di cura privata; 8 - istituto sanitario privato qualificato presidio USL (art.43, comma 2 L.833/78 e DPCM 20/10/1988); 9 - ente di ricerca (art.40 Legge 833/78).
48 Il D.M. 17 settembre 1986, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 ottobre 1986, n. 240, e le successive modifiche, hanno definito i codici regionali che devono essere usati in tutti gli scambi di informazioni tra i soggetti del Servizio Sanitario Nazionale ed il Sistema informativo Sanitario Piemonte Valle d Aosta Lombardia Prov. aut. Bolzano Prov. aut. Trento Veneto Friuli V. Giulia Liguria Emilia Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna
49 AREE GEOGRAFICHE Nord: Piemonte, Valle d Aosta, Lombardia, Prov. aut. Bolzano, Prov. aut. Trento, Veneto, Friuli V. Giulia, Liguria, Emilia Romagna Centro: Toscana, Umbria, Marche, Lazio Sud: Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria Isole: Sicilia, Sardegna
50 Quadro sinottico delle qualifiche e categorie di personale: Categoria Medici Veterinari Odontoiatri Farmacisti Biologi Qualifica Dir. medico con inc. struttura complessa (rapp. esclusivo) Dir. medico con inc. di struttura complessa (rapp. non escl.) Dir. medico con incarico di struttura semplice (rapp. esclusivo) Dir. medico con incarico di struttura semplice (rapp. non escl.) Dir. medici con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Dir. medici con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Dir. medici a tempo determinato (b) Veterinari con inc. di struttura complessa (rapp.esclusivo) Veterinari con inc. di struttura complessa (rapp. non escl.) Veterinari con inc. di struttura semplice (rapp. esclusivo) Veterinari con inc. di struttura semplice (rapp. non escl.) Veterinari con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Veterinari con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Veterinari a tempo determinato (b) Odontoiatri con inc. di struttura complessa (rapp. Escl.) Odontoiatri con inc. di struttura complessa (rapp. non escl.) Odontoiatri con inc. di struttura semplice (rapp. esclusivo) Odontoiatri con inc. di struttura semplice (rapp. non escl.) Odontoiatri con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Odontoiatri con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Odontoiatri a tempo determinato (b) Farmacisti con incarico di struttura complessa (rapp. esclusivo) Farmacisti con incarico di struttura complessa (rapp. non escl.) Farmacisti con incarico di struttura semplice (rapp. esclusivo) Farmacisti con incarico di struttura semplice (rapp. non escl.) Farmacisti con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Farmacisti con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Farmacisti a tempo determinato (b) Biologi con incarico di struttura complessa (rapp. esclusivo) Biologi con incarico di struttura complessa (rapp. non escl.) Biologi con incarico di struttura semplice (rapp. esclusivo) Biologi con incarico di struttura semplice (rapp. non escl.) Biologi con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Biologi con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Biologi a tempo determinato (b)
51 Categoria Chimici Fisici Psicologi Qualifica Chimici con incarico di struttura complessa (rapp. esclusivo) Chimici con incarico di struttura complessa (rapp.non escl.) Chimici con incarico di struttura semplice (rapp. esclusivo) Chimici con incarico di struttura semplice (rapp. non escl.) Chimici con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Chimici con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Chimici a tempo determinato (b) Fisici con incarico di struttura complessa (rapp. esclusivo) Fisici con incarico di struttura complessa (rapp. non escl.) Fisici con incarico di struttura semplice (rapp. esclusivo) Fisici con incarico di struttura semplice (rapp. non escl.) Fisici con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Fisici con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Fisici a tempo determinato (b) Psicologi con incarico di struttura complessa (rapp. esclusivo) Psicologi con incarico di struttura complessa (rapp. non escl.) Psicologi con incarico di struttura semplice (rapp. esclusivo) Psicologi con incarico di struttura semplice (rapp. non escl.) Psicologi con altri incar. prof.li (rapp. esclusivo) Psicologi con altri incar. prof.li (rapp. non escl.) Psicologi a tempo determinato (b)
52 Categoria Qualifica Dirigente delle professioni sanitarie (1) Dir. ruolo professionale Dir. ruolo tecnico Dir. ruolo amministrativo Avvocato dirig. con incarico di struttura complessa Avvocato dirig. con incarico di struttura semplice Avvocato dirig. con altri incar.prof.li Avvocato dirig. a tempo determinato (b) Ingegnere dirig. con incarico di struttura complessa Ingegnere dirig. con incarico di struttura semplice Ingegnere dirig. con altri incar.prof.li Ingegnere dirig. a tempo determinato (b) Architetti dirig. con incarico di struttura complessa Architetti dirig. con incarico di struttura semplice Architetti dirig. con altri incar.prof.li Architetti dirig. a tempo determinato (b) Geologi dirig. con incarico di struttura complessa Geologi dirig. con incarico di struttura semplice Geologi dirig. con altri incar.prof.li Geologi dirig.a tempo determinato (b) Analisti dirig. con incarico di struttura complessa Analisti dirig. con incarico di struttura semplice Analisti dirig. con altri incar.prof.li Analisti dirig. a tempo determinato (b) Statistico dirig. con incarico di struttura complessa Statistico dirig. con incarico di struttura semplice Statistico dirig. con altri incar.prof.li Statistico dirig. a tempo determinato (b) Sociologo dirig. con incarico di struttura complessa Sociologo dirig. con incarico di struttura semplice Sociologo dirig. con altri incar.prof.li Sociologo dirig. a tempo determinato (b) Dirigente amm.vo con incarico di struttura complessa Dirigente amm.vo con incarico di struttura semplice Dirigente amm.vo con altri incar.prof.li Dirigente amm.vo a tempo determinato (b)
53 Categoria Profili ruolo sanitario pers. infermieristico Profili ruolo sanitario pers. tecnico sanitario Profili ruolo sanitario pers. vigilanza e ispezione Profili ruolo sanitario pers. funzioni riabilitative Profili ruolo professionale Profili ruolo tecnico Qualifica Coll.re prof.le sanitario -pers. infer. esperto -ds Coll.re prof.le sanitario -pers. infer. -d Oper.re prof.le sanitario pers. inferm. -c Oper.re prof.le di ii cat.pers. inferm. esperto -c (2) Oper.re prof.le di ii cat.pers. inferm. bs Coll.re prof.le sanitario -pers. tec. esperto -ds Coll.re prof.le sanitario -pers. tec.-d Oper.re prof.le sanitario -pers. tec.-c Profilo atipico ruolo sanitario Coll.re prof.le sanitario -tecn. della prev. esperto -ds Coll.re prof.le sanitario -tecn. della prev. -d Oper.re prof.le sanitario -tecn. della prev. -c Coll.re prof.le sanitario -pers. della riabil. esperto -ds Coll.re prof.le sanitario -pers. della riabil. -d Oper.re prof.le sanitario -pers. della riabil. -c Oper.re prof.le di ii cat. con funz. di riabil. esperto -c (2) Oper.re prof.le di ii cat. con funz. di riabil. -bs Assistente religioso -d Profilo atipico ruolo professionale Collab.re prof.le assistente sociale esperto -ds Collab.re prof.le assistente sociale -d Collab.re tec. -prof.le esperto -ds Collab.re tec. -prof.le -d Oper.re prof.le assistente soc. -c Assistente tecnico -c Program.re -c Operatore tecnico special.to esperto -c (2) Operatore tecnico special.to -bs Operatore socio-sanitario -bs Operatore tecnico -b Operatore tecnico addetto all'assistenza -b Ausiliario specializzato -a Profilo atipico ruolo tecnico
54 Categoria Profili ruolo amministrativo Altro Personale (Direttori generali e Personale contrattista) Qualifica Collaboratore amministrativo prof.le esperto -ds Collaboratore amministrativo prof.le -d Assistente amministrativo -c Coadiutore amministrativo esperto -bs Coadiutore amministrativo -b Commesso -a Profilo atipico ruolo amministrativo Direttore generale Direttore sanitario Direttore amministrativo Direttore dei servizi sociali Contrattisti
55 Specializzazioni mediche per Area funzionale Area funzionale di chirurgia Cardiochirurgia Chirurgia dell'apparato digerente Chirurgia generale Chirurgia maxillo-facciale Chirurgia pediatrica Chirurgia plastica e ricostruttiva Chirurgia toracica Chirurgia vascolare Ginecologia e ostetricia Neurochirurgia Oftalmologia Ortopedia e traumatologia Otorinolaringoiatria Urologia Anatomia patologica Anestesia e rianimazione Biochimica clinica Farmacologia Igiene e medicina preventiva Medicina del lavoro Medicina di comunità Medicina legale Medicina nucleare Microbiologia e virologia Patologia clinica Radiodiagnostica Radioterapia Area funzionale dei servizi
56 Area funzionale di medicina Allergologia ed immunologia clinica Audiologia e foniatria Cardiologia Dermatologia e venereologia Ematologia Endocrinologia e mal. ricambio Gastroenterologia Genetica medica Geriatria Malattie dell'apparato respiratorio Malattie infettive Medicina dello sport Medicina fisica e riabilitazione Medicina interna Medicina tropicale Nefrologia Neurofisiopatologia Neurologia Neuropsichiatria infantile Oncologia Pediatria Psichiatria Psicologia clinica Reumatologia Scienza dell'alimentazione Tossicologia medica
57 I dati si riferiscono alle Aziende Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere, Aziende Ospedaliere Universitarie, Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, ESTAV, ARES 118, Policlinici universitari privati, Ospedali classificati, Istituti qualificati presidio USL, Enti di ricerca e Case di cura private e sono stati elaborati secondo livelli di dettaglio disponibili. Le tabelle del Conto annuale prese in considerazione sono: Tabella 1 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente - la rilevazione riguarda la consistenza del personale al per qualifica/posizione economica/profilo e per tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno o part-time) con distinzione di genere e in qualsiasi posizione di stato si trovi a tale data (incluso il personale comandato, fuori ruolo ed in aspettativa). Sono rilevate anche le unità di personale a tempo determinato per le qualifiche dirigenziali Tabella 1A Personale per figura professionale (dettaglio di alcune qualifiche) - la rilevazione riguarda la consistenza del personale di alcune qualifiche per tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno o part-time) in servizio al 31 dicembre dell anno di riferimento presso le Aziende Sanitarie (A.S.L., Aziende Ospedaliere ed Aziende Ospedaliere Universitarie). Rappresenta un dettaglio di alcune qualifiche riportate in tabella 1. Per le Aziende Sanitarie Locali è compreso il personale degli istituti di cura a gestione diretta. Tabella 1B Personale universitario dell azienda sanitaria per tipologia di personale - la rilevazione riguarda la consistenza del personale universitario cioè dipendente dell Università per tipologia di personale e per tipo di rapporto di lavoro che presta servizio al 31 dicembre dell anno di riferimento presso le Aziende Sanitarie (A.S.L., Aziende Ospedaliere ed Aziende Ospedaliere Universitarie). Il personale universitario non costituisce una quota parte del personale rilevato nella tabella 1. Tabella 1F Dirigenti medici per specialità - la rilevazione riguarda la consistenza dei dirigenti medici per specialità di servizio e per tipo di rapporto di lavoro con distinzione di genere in servizio alla data del 31 dicembre dell anno di riferimento, presso Aziende Unità Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere, I.R.C.C.S. e Aziende Ospedaliere Universitarie. Tale personale va distinto, oltre che per genere, per la durata del contratto: a tempo indeterminato; 15-septies, intendendo i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati ai sensi dell art. 15-septies del d.lgs. 502/92 e successive modificazioni.

References: art. 40
 articolo 95
 Art.26
 art. 4
 art. 1
 art. 15