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Timestamp: 2019-11-16 22:14:22+00:00

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Orden EMP/68/2009, de 4 agosto, por la que se establece el calendario de Fiestas Laborales para el año 2010 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Publicado en BOC núm. 155 de 13 de Agosto de 2009
Orden EMP/61/2010, 10 Ago., CA Cantabria (Calendario de Fiestas Laborales para el año 2011 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria)
Véase la O [CANTABRIA] EMP/61/2010, 10 agosto, por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2011 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria («B.O.C.» 19 agosto).
El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, determina, en su disposición transitoria quinta, la vigencia hasta el 12 de junio de 1995 de las normas sobre jornada y descansos contenidas en el Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sin perjuicio de su adecuación por el Gobierno, previa consulta a las organizaciones empresariales y sindicales afectadas, a las previsiones contenidas en los artículos 34 a 38 del mencionado Texto Legal.
A dicho efecto, el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en su disposición derogatoria única establece la derogación expresa del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre), sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, si bien exceptuándose de la misma lo dispuesto en los artículos 45, 46 y 47 en materia de fiestas laborales, por lo que estas normas siguen siendo el referente reglamentario de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, regula, de conformidad con el artículo 37.2del Estatuto de los Trabajadores, la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, estableciendo la facultad de las Comunidades Autónomas de sustituir las fiestas señaladas en el apartado 1.d) del indicado artículo 45, en la redacción dada por el precitado Real Decreto 1346/1989, por otras que por tradición les sean propias.
En virtud de lo dispuesto en las disposiciones invocadas, se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter tradicional, el día 28 de julio, Día de las Instituciones, y el 15 de septiembre, La Bien Aparecida.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo y artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, sobre jornadas especiales de trabajo, se declaran dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cantabria como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los siguientes:
Viernes 1 de enero Año Nuevo
Miércoles 6 de enero Reyes Magos
Jueves 1 de abril Jueves Santo
Viernes 2 de abril Viernes Santo
Sábado 1 de mayo Fiesta del Trabajo
Miércoles 28 de julio Día de las Instituciones
Miércoles 15 de septiembre La Bien Aparecida
Martes 12 de octubre Fiesta Nacional de España
Lunes 1 de noviembre Todos los Santos
Lunes 6 de diciembre Día de la Constitución Española
Miércoles 8 de diciembre Inmaculada Concepción
Sábado 25 de diciembre Natividad del Señor
De conformidad con el número tres, párrafo segundo, del artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter tradicional, el día 28 de julio, Día de las Instituciones, y el 15 de septiembre, La Bien Aparecida.
Al calendario de fiestas referido anteriormente habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá remitir las mismas a la Dirección General de Trabajo y Empleo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 45
 Real Decreto 
 artículo 37
 artículo 45
 Real Decreto 
 artículo 37
 Real Decreto 
 artículo 45
 Real Decreto 
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 artículo 45
 Real Decreto 
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