Source: http://happylibnet.com/doc/100431/guida-dell-assicurazione-militare%C2%BB
Timestamp: 2020-01-21 10:49:27+00:00

Document:
Guida dell`assicurazione militare»
Download Guida dell`assicurazione militare»
Casella postale, 3001 Berna
www.suva.ch
Tel. 031 387 35 35
www.suva.ch/waswo-i
Tel./Fax 031 387 35 35
Assicurazione militare, Guida
Riproduzione autorizzata, salvo a fini commerciali,
con citazione della fonte.
Prima edizione: 2006
Edizione rivista e aggiornata: novembre 2015
4515.i
Come è organizzata l’assicurazione militare?
Chi è assicurato? Cosa è assicurato?
Come si valuta la responsabilità?
Quali costi copre l’AM?
Cosa paga l’AM in caso d’inabilità al lavoro?
In che modo l’AM favorisce la reintegrazione?
Come si calcolano le rendite d’invalidità e
di vecchiaia dell’AM?
Quando vengono versate le rendite per
menomazione dell’integrità dall’AM?
Quali prestazioni fornisce l’AM ai superstiti?
In che modo l’AM coordina le sue prestazioni?
Cosa bisogna sapere sulla procedura?
Dove trovare altre informazioni utili?
Dove si trovano le sedi regionali?
Chi notiﬁca l’infortunio all’AM?
Tutti i fornitori di prestazioni sanitarie (medici, ospedali, ecc.)
sono tenuti per legge a notiﬁcare immediatamente il caso.
I moduli di notiﬁca possono essere scaricati dal sito Internet
www.assicurazione-militare.ch.
> Pagina 15
Quando opera la copertura dell’AM?
Per l’intera durata del servizio (compreso il congedo e il viaggio
di andata e ritorno) ma senza copertura successiva temporale.
Per questo è possibile interrompere l’assicurazione malattie senza
dover versare premi durante un servizio più lungo di 60 giorni.
> Pagina 6
Contro cosa assicura l’AM?
Contro malattie e infortuni e le loro conseguenze ﬁnanziarie.
Cosa bisogna ricordare durante il servizio?
Di notiﬁcare a un medico tutti gli infortuni e le malattie, ma anche
i sintomi (avvisaglie) di malattie già durante il servizio. Questo infatti
ha ripercussioni sulla successiva valutazione della responsabilità
da parte dell’AM.
> Pagina 7
Dove si può trovare l’AM in Internet?
Sul sito www.assicurazione-militare.ch.
> Pagina 16
l’assicurazione militare?
«L’assicurazione militare (AM) copre tutti i rischi per
la salute cui è esposto chi compie un servizio di
mantenimento della sicurezza o della pace. L’AM
è ﬁnanziata dalla Confederazione e gestita dalla
Suva.» Art. 8-15, 81-82 LAM
L’AM è un’assicurazione sociale speciﬁca che adempie un mandato costituzionale. La
Legge federale sull’assicurazione militare (LAM) e l’Ordinanza sull’assicurazione militare
(OAM) speciﬁcano il mandato. In qualità di istituto incaricato di attuare la responsabilità
dello Stato, l’AM risarcisce i danni alla salute durante il servizio militare, civile o di protezione civile di cui la Confederazione è tenuta a rispondere. Quale assicurazione sociale, l’AM
copre la perdita di guadagno ﬁno all’80 per cento del guadagno massimo assicurato di
150 918 franchi (stato: 2015).
Da luglio 2005, l’AM è gestita dalla Suva come assicurazione sociale speciﬁca, sotto la
vigilanza della Confederazione e con una contabilità separata. La Divisione assicurazione
militare, che ha sede a Berna, svolge mansioni fondamentali in materia di AM. Il trattamento dei casi è svolto dai team dell’AM ed è decentrato nelle agenzie Suva Ginevra,
Berna, San Gallo e Bellinzona.
Il ﬁnanziamento
L’AM è ﬁnanziata dalla Confederazione, che esercita altresì la vigilanza ﬁnanziaria. Nel
2014, 39 200 nuovi casi e 56 400 casi correnti hanno prodotto spese per 189 milioni di
franchi, di cui 66 milioni per spese di cura, 27 milioni per indennità giornaliere e prestazioni
in contanti e 97 milioni per rendite. Informazioni dettagliate sono riportate nella pubblicazione «Statistik der Militärversicherung 2015» (www.suva.ch/waswo-it, codice 4514, solo in
tedesco e francese).
Chi è assicurato?
Cosa è assicurato?
«L’AM fornisce le proprie prestazioni a tre condizioni: vi devono essere copertura personale (chi), temporale (quando) e materiale (cosa).» Art. 1a-4 LAM
Chi è assicurato con l’AM?
È assicurato chi svolge determinati servizi o impieghi come il servizio militare, civile o di
protezione civile, ma anche i reclutamenti, gli esercizi di tiro fuori servizio, le missioni del
Corpo svizzero di aiuto umanitario, le azioni di mantenimento della pace compiute all’estero per conto della Confederazione. È altresì assicurato il ricovero in ospedale a carico
dell’AM (importante ad es. per via dei rischi di contagio presenti in ospedale).
I militari di professione o a contratto temporaneo della Confederazione sono assicurati
contro le malattie e gli infortuni sul lavoro e nel tempo libero dietro versamento di un premio. Una volta pensionati, possono conservare l’assicurazione obbligatoria contro le malattie presso l’AM pagando un premio.
È coperta l’intera durata del servizio, compreso il viaggio di andata e ritorno e il congedo
generale e personale. Unica eccezione: se l’interessato esercita un’attività lucrativa durante il congedo e s’infortuna, allora è assicurato dall’assicurazione infortuni competente.
Cosa è assicurato con l’AM?
Sono assicurati tutti gli infortuni e le malattie e le loro conseguenze ﬁnanziarie. Nel caso
degli organi doppi (ad es. occhi) l’AM copre il danno complessivo se in seguito si lesiona
anche il secondo organo.
«L’affezione deve essere notiﬁcata immediatamente!
A seconda del momento della notiﬁca le prove per
valutare il nesso tra l’affezione e il servizio sono
diverse.» Art. 5-7, 64 LAM
Notiﬁca durante il servizio
Se l’affezione è accertata da un medico durante il servizio, si suppone che vi sia un nesso.
L’AM ne risponde se non dimostra il contrario, cioè che non vi è alcun nesso sicuro. L’AM
deve provare a tal scopo che l’affezione era sicuramente anteriore al servizio e che non si
è aggravata durante lo stesso. Con «sicuramente» s’intende la certezza medico-pratica.
Notiﬁca dopo il servizio
Per le affezioni accertate dopo il servizio, come anche ricadute o postumi tardivi di affezioni precedentemente assicurate, deve essere chiarito il nesso tra il servizio e l’affezione.
L’AM risponde solo se il danno si è veriﬁcato o aggravato con ogni probabilità durante il
servizio. Se non si riesce a dimostrare che vi è un nesso probabile tra l’affezione e il servizio, l’AM non fornisce alcuna prestazione.
Notiﬁca all’inizio del servizio
Se l’affezione è annunciata all’inizio del servizio, l’AM ne risponde de iure interamente per
un anno. Ciò è il caso se l’affezione viene accertata durante la visita sanitaria d’entrata e
l’assicurato, ciò nonostante, è trattenuto in servizio e se l’affezione notiﬁcata all’inizio si
aggrava durante il servizio.
«L’obiettivo da perseguire è guarire in tempi brevi e
meglio possibile. L’AM fornisce le prestazioni in
natura necessarie, assumendo le cure mediche e, se
necessario, rimborsando varie spese.» Art. 16-27, 57 LAM
Cura medica
L’AM indennizza direttamente i fornitori di prestazioni (ad es. medici, ﬁsioterapisti, ospedali). Gli assicurati non devono sostenere alcuna partecipazione alle spese né franchigia.
L’AM copre le spese di ospedalizzazione in corsia comune. Le prestazioni dell’AM per le
cure mediche sono analoghe a quelle dell’assicurazione malattie sociale.
Indennità di cura e mezzi ausiliari
In caso di grande invalidità o di cure a domicilio l’AM paga le spese supplementari effettive
secondo il fabbisogno di assistenza.
L’AM assume il costo di mezzi ausiliari semplici e funzionali al ristabilimento dello stato di
salute e all’integrazione professionale e sociale senza limitazioni a una lista, come ad es.
misure architettoniche a casa o sul posto di lavoro o assegni per la manutenzione di veicoli.
Danni materiali e spese di viaggio
L’AM risarcisce i danni a vestiti, occhiali, orologi e ad altri oggetti abitualmente portati con
sé, a condizione che il danno materiale sia strettamente legato all’affezione. L’AM rimborsa le necessarie spese di ricerca, trasporto e viaggio e, in via eccezionale, le spese di
visita in ospedale dei congiunti.
Cosa paga l’AM in caso d’inabilità
al lavoro?
«Ricevono un’indennità giornaliera i salariati, gli indipendenti, le persone casalinghe, i disoccupati e gli
studenti che subiscono una temporanea perdita di
guadagno.» Art. 28-32 LAM
In caso d’inabilità totale al lavoro e di piena responsabilità dell’AM, l’indennità giornaliera
è pari all’80 per cento della perdita di guadagno. Il guadagno annuo massimo assicurato
ammonta a 150 918 CHF (stato: 2015). L’AM paga anche i contributi sociali del lavoratore
e del datore di lavoro sull’indennità giornaliera versata per ogni giorno di calendario. In caso di ospedalizzazione, in singoli casi l’AM può operare una trattenuta sull’indennità.
Corrisponde allo stipendio lordo presumibile (inclusi indennità supplementari di lavoro e
assegni familiari) per i salariati e al reddito aziendale netto, dedotte le spese professionali,
per gli indipendenti. Per casalinghe e casalinghi si prende in considerazione il salario dovuto a un lavoratore estraneo equivalente, per gli studenti un importo pari a 1/5 del guadagno annuo massimo assicurato e per i disoccupati le prestazioni complete dell’assicurazione contro la disoccupazione.
Prestazioni particolari
Se la formazione professionale subisce un ritardo di almeno sei mesi a causa dell’affezione, l’AM accorda un’indennità. Oltre all’indennità giornaliera, eventualmente l’AM risarcisce agli indipendenti come danno complementare le spese correnti ﬁsse d’esercizio (ad
es. pigioni) inevitabili.
In che modo l’AM favorisce
la reintegrazione?
«Chi è minacciato da un’incapacità permanente al
guadagno, ha diritto a provvedimenti d’integrazione
dell’AM quali l’orientamento professionale, l’aiuto in
capitale, la riformazione professionale o l’assistenza
ulteriore.» Art. 33-39 LAM
Prestazioni d’integrazione
Gli assicurati hanno diritto ai provvedimenti necessari e adeguati a conservare o migliorare
la rimanente capacità al guadagno. L’AM li consiglia nella scelta del mestiere o nel perfezionamento. L’AM aiuta inoltre gli assicurati a conservare la capacità di curare la propria
persona (ad es. igiene personale), stabilire rapporti sociali (ad es. comunicazione) e prender parte attiva alla vita quotidiana (ad es. locomozione). L’AM può ridurre le prestazioni
se gli assicurati non collaborano nella misura esigibile.
Una riformazione dovuta a invalidità va esclusivamente a carico dell’AM (e non dell’assicurazione invalidità). L’AM versa rendite di riformazione o indennità giornaliere e assume
le spese per le scuole, l’addestramento al lavoro o la trasformazione del posto di lavoro
interna all’azienda.
Aiuti particolari all’avvio di attività
L’AM fornisce aiuti in capitale agli assicurati che avviano un’attività indipendente, purché
siano date le condizioni professionali, di salute ed economiche necessarie ad assicurare
durevolmente l’esistenza dell’indipendente. L’AM fornisce temporaneamente prestazioni
pecuniarie complementari a quelle dell’assicurazione contro la disoccupazione se l’assicurato non può, senza propria colpa, utilizzare la sua capacità lavorativa.
Come si calcolano le rendite
d’invalidità e di vecchiaia dell’AM?
«Chi subisce un pregiudizio presumibilmente permanente o di lunga durata della capacità di guadagno
riceve una rendita d’invalidità e, successivamente,
una rendita di vecchiaia.» Art. 40-47 LAM
Per determinare con precisione il grado di invalidità (in percentuale), l’AM confronta il guadagno presumibilmente conseguito senza l’affezione con quello conseguibile nonostante
l’affezione assicurata. Con un grado d’invalidità del 100 per cento, la rendita ammonta
all’80 per cento del guadagno assicurato. Il guadagno annuo massimo assicurato è pari a
150 918 CHF (stato: 2015). Una rendita d’invalidità superiore al 10 per cento non può
essere riscattata se non a condizioni molto restrittive (ad esempio per acquistare un’abitazione).
Adeguamenti delle rendite
Se il grado d’invalidità individuale varia almeno del cinque per cento, l’AM può ritoccare le
rendite nel caso singolo verso l’alto o verso il basso. Le rendite dell’AM vengono adeguate
in generale all’andamento dei salari e dei prezzi agli stessi intervalli di tempo delle rendite
AVS/AI.
Una volta raggiunta l’età AVS, la rendita d’invalidità AM viene commutata in una rendita di
vecchiaia. Viene dimezzata e corrisponde all’incirca a una rendita di vecchiaia della previdenza professionale. La rendita di vecchiaia AM viene sempre versata come rendita di
vecchiaia non ridotta accanto alla rendita di vecchiaia AVS (eventualmente anche accanto
a una rendita della previdenza professionale). È esclusa la sua revisione.
Quando vengono versate le rendite
per menomazione dell’integrità
dall’AM?
«Chi subisce un durevole e rilevante danno all’integrità ﬁsica o psichica, ha diritto a una rendita vitalizia riscattabile.» Art. 48-50 LAM
Menomazione dell’integrità
La menomazione è un deﬁcit di salute che riduce la qualità della vita o limita le possibilità
di sfruttare le proprie potenzialità. Il deﬁcit deve essere durevole e stabile e la cura deve
essere conclusa. L’indennità viene erogata sotto forma di rendita per menomazione dell’integrità, che in genere viene riscattata. In caso di successivo notevole aumento del
danno all’integrità l’AM assegna una rendita suppletiva. La rendita per menomazione dell’integrità è versata parallelamente alla rendita d’invalidità (pagina 11).
Determinazione della rendita
È determinante la ripercussione dell’affezione (e non l’affezione in sé) sulla menomazione
della facoltà di vivere la propria vita, ossia sulla capacità di svolgere attività in un modo
considerato normale nell’ambiente personale e sociale. I medici dell’AM tengono conto di
tutte le circostanze del singolo caso prendendo in considerazione i valori indicativi e i casi
paragonabili.
La rendita è stabilita in percentuale (graduazioni di 2,5 per cento) dell’importo annuo che
serve da base per il calcolo delle rendite (nel 2015: 20 940 CHF). In caso di perdita dell’udito o della vista la legge prevede l’assegnazione di una rendita del 50 per cento. La
rendita viene adeguata all’evoluzione dei prezzi contemporaneamente alle rendite AVS.
Quali prestazioni fornisce
l’AM ai superstiti?
«I parenti che con la morte dell’assicurato perdono
una fonte di sostentamento ricevono una rendita
per superstiti. A seconda dei casi viene accordata
anche un’indennità per spese funerarie e un’indennità a titolo di riparazione morale.» Art. 51-56, 59-61 LAM
Rendita per coniugi
La rendita per coniugi ammonta al 40 per cento del guadagno assicurato, al massimo a
150 918 CHF (stato: 2015). Il coniuge divorziato ha diritto a una rendita del 20 per cento
al massimo a seconda degli alimenti dovuti dal defunto. Se il decesso non è legato all’affezione assicurata e le prestazioni previdenziali sono insufﬁcienti perché il defunto era a
lungo invalido, il coniuge superstite riceve una rendita massima del 20 per cento.
La rendita per orfani ammonta al 15 per cento del guadagno assicurato. Sono pariﬁcati
agli orfani i ﬁgliastri e gli afﬁliati al cui mantenimento e educazione il defunto ha provveduto
durevolmente e gratuitamente. Gli orfani hanno diritto alla rendita ﬁno al compimento dei
18 anni o, se sono in formazione, dei 25 anni.
In caso di bisogno, ai genitori del defunto è attribuita una rendita per genitori in mancanza
di coniuge o ﬁgli aventi diritto a una rendita. A chi ha pagato le spese per l’inumazione è
corrisposta un’indennità per spese funerarie (10 per cento dell’importo massimo del guadagno annuo assicurato). In presenza di circostanze particolari, ai parenti stretti del defunto è accordata un’indennità a titolo di riparazione morale.
In che modo l’AM coordina
le sue prestazioni?
«Se più assicurazioni sociali sono tenute a fornire
le prestazioni per lo stesso danno, le prestazioni
vengono coordinate al ﬁne di evitare sovraindennizzi.» Art. 71-79 LAM e art. 63-71 LPGA
Cura medica dell’AM e dell’assicurazione malattie e infortuni
In presenza di una copertura dell’AMal e dell’AM, la cura medica è esclusivamente a carico dell’AM. In caso di dubbi sulla competenza l’AMal è però tenuta a anticipare le prestazioni. Quelle supplementari, ad es. il ricovero in camera semiprivata, sono a carico delle
assicurazioni private (le cosiddette assicurazioni complementari). Se sia all’AINF sia all’AM
spetta una responsabilità parziale per un danno, le cure mediche (inclusa l’indennità giornaliera) sono pagate esclusivamente dall’AM o dall’AINF tenuta direttamente a fornire le
prestazioni. Le rendite sono versate da entrambe proporzionalmente.
Indennità giornaliera dell’AM e dell’assicurazione disoccupazione.
Se un disoccupato subisce durante il servizio un’affezione che lo rende totalmente inabile
al lavoro, paga solamente l’AM. L’AM paga la stessa indennità giornaliera dell’AD.
Rendite AM e AI/AVS e previdenza professionale
Le misure d’integrazione (sotto forma di rendite o di indennità giornaliera) sono esclusivamente a carico dell’AM. In caso di rendite d’invalidità/per superstiti dell’AVS/AI, l’AM
riduce dopo l’AVS/AI le sue rendite in base alla perdita presumibile di guadagno del defunto o dell’invalido. L’AVS e l’AM versano la rendita di vecchiaia è versata senza riduzioni. La previdenza professionale riduce per ultima le sue rendite d’invalidità/per superstiti dopo l’AM al 90 % (sporadicamente al 100 per cento) della perdita presumibile di
guadagno. Invece la previdenza professionale non riduce mai la rendita di vecchiaia.
sulla procedura?
«L’AM emana una decisione in merito alle prestazioni contestate o di ragguardevole entità. È possibile
ricorrere due volte davanti ai tribunali.»
Art. 83-105 LAM e art. 27-62 LPGA
La notiﬁca
L’avente diritto deve annunciare qualsiasi affezione di cui è a conoscenza ai medici durante o dopo il servizio. Medici e ospedali devono notiﬁcare il caso immediatamente all’AM.
L’AM intraprende d’ufﬁcio tutti gli accertamenti necessari e veriﬁca tutte le prestazioni in
questione. Il richiedente è tenuto a collaborare, ad esempio fornendo informazioni, autorizzando terzi a dare informazioni o sottoponendosi a esami peritali.
La procedura amministrativa
L’AM notiﬁca con preavviso le decisioni circa le prestazioni di ragguardevole entità o contestate. Con ciò informa nel contempo il richiedente sul diritto che ha di consultare gli atti,
pronunciarsi e richiedere accertamenti supplementari. La decisione e (in caso di opposizione fatta entro 30 giorni) la decisione su opposizione dell’AM segnano la conclusione
della procedura amministrativa.
La procedura giudiziaria
La procedura giudiziaria a due livelli prevede dapprima il procedimento davanti al tribunale
delle assicurazioni del cantone di domicilio e poi il procedimento davanti al Tribunale federale. La procedura di prima istanza, gratuita, è avviata inoltrando entro 30 giorni un ricorso contro la decisione su opposizione. La sentenza del tribunale cantonale è impugnabile con ricorso da interporre entro 30 giorni presso la sezione competente del
Tribunale federale di Lucerna.
Sito web dell’AM
Il sito www.assicurazione-militare.ch contiene informazioni sull’organizzazione e sulle
prestazioni dell’AM e numerosi link utili. Inoltre è possibile scaricare in formato PDF il modulo di notiﬁca per il medico civile e il modulo di notiﬁca di malattia e d’infortunio (per il
medico della truppa o del corso).
Atti legislativi federali
Sul sito www.admin.ch > Legislazione > Raccolta sistematica è possibile scaricare i seguenti atti legislativi (tutti nella versione più aggiornata):
> OAM
Legge federale del 19 giugno 1992 sull’assicurazione militare (LAM)
Ordinanza del 10 novembre 1993 sull’assicurazione militare (OAM)
> LPGA Legge federale del 6 ottobre 2000 sulla parte generale del diritto
delle assicurazioni sociali (LPGA)
> OPGA Ordinanza dell’11 settembre 2002 sulla parte generale (OPGA)
Lehrbuch Militärversicherung, edizione 2016 (pubblicato ogni anno a novembre). 150
pag., CHF 40.–. Per ordinazioni: tel. 031 387 35 35 o Suva Assicurazione militare,
casella postale 8715, 3001 Berna.
Jürg Maeschi: Kommentar zum Militärversicherungsgesetz; Bern 2000. 710 pag.,
CHF 220.–. Disponibile in libreria.
Ueli Kieser: Kommentar zum ATSG; Zürich 2015 (3a edizione), 1128 pag. (con
innumerevoli riferimenti all’AM), CHF 259.–. Disponibile in libreria.
Suva Genève Assurance militaire
Rue Ami-Lullin 12, Case postale, 1211 Ginevra 3
Responsabile AM: Daniel Bulliard, tel. 022 707 85 55
Competenza per i Cantoni GE, JU, NE, VD, FR (f), VS (f), BE (f)
Suva Bern Militärversicherung
Laupenstrasse 11, Postfach, 3001 Bern
Responsabile AM: Daniel Gfeller, tel. 031 387 35 35
Competenza per i Cantoni AG, BL, BS, LU, SO, BE (d), FR (d), VS (d)
Suva St. Gallen Militärversicherung
Unterstrasse 15, Postfach, 9001 St. Gallen
Responsabile AM: Ralph Sutter, tel. 071 227 75 11
Competenza per i Cantoni SG, TG, SH, ZH, AI, AR, GL, UR, SZ, OW,
NW, ZG e GR (d)
Suva Bellinzona Assicurazione militare
Piazza del Sole 6, Casella postale, 6501 Bellinzona
Responsabile AM: Giordano Lurati, tel. 091 820 20 11
Competenza per i Cantoni TI e GR (i)
Sede principale Divisione assicurazione militare
Responsabile divisione: Stefan A. Dettwiler, tel. 031 387 35 08
Sostituto: Urs Schönenberger, tel. 031 387 35 14
Adeguamento 11, 12
Aiuto in capitale 10
Anteriorità al servizio 7
a titolo professionale 6
Assicurazione di
disoccupazione 14
responsabilità civile 4
Assicurazione facoltativa 6
Assicurazione infortuni 6, 14
Assicurazione invalidità 14
Assicurazione malattie 14
Assicurazioni private 14
Assistenza ulteriore 10
Atti legislativi 16
Attività lucrativa
durante il congedo 6
AVS 14
Azioni di mantenimento
della pace 6
Bellinzona 5, 17
Berna 5, 17
Bulliard D. 17
Cantone di domicilio 15
Casalinghe 9
Competenza secondo il
luogo di domicilio 17
Concorso di prestazioni 14
Contadini 9
Coordinamento 14
Copertura materiale 6
Copertura personale 6
Copertura temporale 6
Costituzione 5
Costituzione federale 5
Cura medica 8
Danni materiali 8
Decisione 15
Dettwiler St. A. 17
Divisione AM 5, 17
Divorziati 13
Esclusività 14
Esercizi di tiro 6
Familiari 9
Facoltà di vivere 12
Fabbisogno di assistenza 8
Finanziamento 5
Gfeller D. 17
Ginevra 5, 17
Grande invalidità 8
massimo 9, 11, 13
Impiegati federali 6
Inabilità al lavoro 9
Incapacità di guadagno 11
Indennità a titolo di
riparazione morale 13
Indipendenti 9
Indennità di cura 8
Indennità giornaliera 9
Indennità per
spese funerrie 13
Informazioni 16
Integrazione 10
Integrazione sociale 10
Kieser U. 16
LAM 5, 16
Legge (LAM) 5, 16
LPGA 15, 16
Lurati G. 17
Maeschi J. 16
Mancato aggravamento 7
Manuale AM 16
Massimo guadagno annuo
assicurato 9, 11, 13
Medici 12, 15
Mezzi ausiliari 8
Momento di notiﬁca 7
Notiﬁca 15
OAM 5, 16
Obbligo di anticipare
le prestazioni 14
Obbligo di notiﬁca 15
OPGA 16
Opposizione 15
Organi doppi 6
Organizzazione 5
professionale 10
Ospedali 15
Parte generale 15, 16
Percorso di andata
e ritorno 6
Perdita dell’udito 12
Perdita presumibile di
guadagno 14
Perdita della vista 12
Perdita della fonte
di sostentamento 13
Postumi tardivi 7
Preavviso 15
Pregiudizio 12
Premi 6
Prestazioni in contanti 5
Prestazioni in gen. 5
Prestazioni in natura 8
Prestazioni per superstiti 13
Previdenza professionale 14
Procedura 15
amministrativa 15
Procedura giudiziaria 15
Proporzionale 14
Prova della relazione
probabile 7
sicura 7
Rami dell’assicurazione
sociale 14
Reclutamento 6
Rendite 5, 10–13
Rendita d’invalidità 11
Rendita di vecchiaia 11
Rendita per genitori 13
Rendita per menomazione
dell’integrità 12
Rendita per orfani 13
Rendita vedovile 13
Responsabilità dello Stato 5
Revisione 11
Ricadute 7
Ricorso 15
Ricovero 6
Riformazione 10
Risarcimento delle
spese ﬁsse 9
Riscatto 11, 12
Rischi 5
Ritardo nella formazione 9
Salariati 9
San Gallo 5, 17
Schönenberger U, 17
Sede principale 17
Sedi regionali 17
Senza formalità 15
Servizi 6
civile 6
Servizio civile 6
Servizio di pace 4
Servizio militare 6
Sicurezza sociale 4
Sorveglianza della
Confederazione 5
Spese di viaggio 8
Storia 5, 16
Sutter R. 17
Suva 5, 12, 16, 17
Tasso d’indennizzo 9, 11
Termini 15
Termine di un anno 7
Tribunale cantonale 15
Tribunale federale 15
Valori indicativi 12
Vigilanza ﬁnanziaria 5
Visita sanitaria d’entrata 7
Nel presente testo, quando
si fa riferimento a persone,
s’intendono sempre ambo
L’assicurazione militare
L’AM è un istituto di assicurazione e di responsabilità della Confederazione, principalmente per chi
presta servizio nell’esercito, nella protezione civile e
nel servizio civile.
Dal 2005, l’AM è gestita dalla Suva come ramo
speciﬁco dell’assicurazione sociale e con contabilità separata.
Il modello Suva
I quattro pilastri della Suva
• La Suva è più che un’assicurazione perché
coniuga prevenzione, assicurazione e riabilitazione.
• La Suva è gestita dalle parti sociali: i rappresentanti dei datori di lavoro, dei lavoratori e della Confederazione siedono nel
Consiglio di amministrazione. Questa composizione paritetica permette di trovare
soluzioni condivise ed efficaci.
• Gli utili della Suva ritornano agli assicurati
sotto forma di riduzioni di premio.
• La Suva si autofinanzia e non gode di
sussidi.
Medico di famiglia Domande / Risposte www.assura.ch

References: Art. 8
 Art. 1
 Art. 5
 Art. 16
 Art. 28
 Art. 33
 Art. 40
 Art. 48
 Art. 51
 Art. 71
 art. 63

Art. 83
 art. 27
 sentenza