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2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE - PDF
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1 AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI DUE AGRONOMI ESPERTI CUI CONFERIRE UN INCARICO DI COLLABORAZIONE TECNICA RELATIVO AL MONITORAGGIO ED ALLA VALUTAZIONE DELLA PRODUTTIVITA DELLE COLTURE AGRICOLE PRATICATE NEL TERRITORIO DEL PARCO NAZIONALE DEL GRAN SASSO E MONTI DELLA LAGA Art. 1. DESCRIZIONE DELL INCARICO L Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga, indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, di n. 2 agronomi esperti cui conferire un incarico di collaborazione tecnica relativa al monitoraggio ed alla valutazione della produttività delle colture agricole praticate nel territorio del Parco Nazionale Del Gran Sasso e Monti Della Laga. Il collaboratore verrà coordinato dal Servizio Scientifico dell Ente Parco ed in particolare dovrà: sperimentare in campo il nuovo Disciplinare e l allegato Prontuario per l indennizzo dei Danni da Fauna Selvatica ; misurare le superfici coltivate con osservazione delle principali caratteristiche pedologiche dei terreni; prelevare campioni di biomassa e pesata sul tal quale e sul prodotto debitamente essiccato; raccogliere ed elaborare i dati per campo e zona di prelievo con riferimento al comune ed alle fasce altimetriche relative; analizzare i prezzi di acquisto e di vendita dei prodotti agricoli franco azienda. Art. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE Può partecipare alla selezione il/la candidato/a in possesso dei seguenti requisiti: Generali: a) Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea; 1
2 b) godimento dei diritti civili e politici (i candidati cittadini degli Stati membri dell Unione europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza); c) aver compiuto 18 anni e non aver superato l età costituente il limite per il collocamento a riposo; d) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare; e) non essere decaduti da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ovvero non essere stati collocati a riposo ai sensi della legge 24 maggio 1970 n. 336 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché non aver fruito del collocamento a riposo ai sensi del D.P.R. 30 giugno 1972 n. 748; f) non avere a proprio carico: -sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali e/o amministrativi in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento; -sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali e/o amministrativi in corso che possano costituire impedimento all instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione; g) idoneità fisica al profilo da ricoprire ed alle mansioni da svolgere; h) buona padronanza nell uso del computer, in particolare gli applicativi Microsoft Office (Excel, power point, DB access, Internet; banche dati giuridiche, etc.). Specifici: 1. possesso del Diploma di Laurea (DL) in Scienze Agrarie e Scienze Forestali prima del D.M. 509/99 o Lauree Specialistiche (LS) di cui al D.M. 509/99 secondo le equiparazioni stabilite dal Decreto Interministeriale del 5 maggio 2004; 2. abilitazione all esercizio della libera professione e iscrizione al relativo albo professionale; 3. curriculum vitae con dimostrata esperienza lavorativa specifica rispetto all oggetto dell incarico; 4. patente di guida con disponibilità ad effettuare trasferte e missioni frequenti nell area del Progetto. 5. possesso della partita iva o impegno ad aprirla nel caso di stipula del contratto. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di pubblicazione del bando. L assenza di uno dei requisiti previsti per la partecipazione sarà motivo di esclusione. 2
3 Art. 3. DOMANDA Ai fini della ammissione alla presente selezione, i soggetti interessati dovranno far pervenire, a pena di esclusione, la seguente documentazione, debitamente sottoscritta: a) domanda di partecipazione, redatta secondo lo schema di cui all allegato A al presente avviso; b) curriculum vitae professionale, redatto secondo lo schema di cui all allegato B al presente avviso; c) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità; Il plico, sigillato e controfirmato sui lembi di chiusura, potrà essere consegnato a mano, nell orario di apertura al pubblico, presso il Protocollo dell Ente Parco oppure essere inviato, a mezzo del servizio postale, con raccomandata A.R. (o altra modalità similare), al seguente indirizzo: Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga, via del Convento 1, Assergi L Aquila. Le domande dovranno comunque improrogabilmente pervenire entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 14 maggio Sul plico dovrà essere riportata l indicazione del mittente e la dicitura: Avviso pubblico per il conferimento di due incarichi di Consulenza Agronomica. Le domande pervenute dopo il termine fissato non saranno prese in considerazione. Non farà fede il timbro di spedizione. L Ente Parco non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, da mancata e/o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, o da ritardi e/o disguidi del servizio postale. Nella domanda dovrà essere indicato il domicilio che il candidato elegge ai fini della selezione e ogni eventuale variazione dello stesso dovrà essere tempestivamente comunicata all Ente Parco. La mancata sottoscrizione della domanda e la mancanza della copia fotostatica dì un documento di identità in corso di validità, sono motivi di esclusione. Art. 4. PROCEDURA SELETTIVA Lo svolgimento della selezione non comporta l obbligo per l Amministrazione di procedere al conferimento dell incarico. L esame delle domande di partecipazione sarà effettuata da una apposita Commissione composta dal Coordinatore Tecnico Amministrativo, e da altri tre membri dipendenti dell Ente Parco. La Commissione di Valutazione procederà alla valutazione in termini comparativi degli elementi curriculari, formativi e professionali, secondo i criteri di scelta esplicitati nel presente 3
4 avviso. La Commissione redigerà un verbale nel quale verrà illustrato tutto il procedimento di valutazione comparativa e l esito dello stesso. Al termine della selezione verrà stilata una graduatoria. L esito della selezione per titoli sarà pubblicato integralmente sul sito Internet dell Ente Parco, oltre che affisso all Albo dell Ente. L Ente Parco si riserva di attingere alla suddetta graduatoria, che avrà validità di due anni, per ulteriori incarichi nel settore oggetto della presente selezione. La Commissione decide circa l ammissione o esclusione dei candidati, chiede l eventuale documentazione integrativa, da luogo alle prove e al giudizio delle stesse e formula la graduatoria finale. La Commissione di Valutazione provvederà all esame delle candidature pervenute secondo i seguenti livelli di selezione: Primo livello: ammissibilità La Commissione di Valutazione procederà prioritariamente alla verifica della completezza della documentazione trasmessa quindi alla verifica del possesso dei requisiti di cui all art. 2. Le domande incomplete non saranno comunque prese in considerazione. L Ente Parco per motivi di celerità di espletamento della selezione, si riserva la facoltà di ammettere i candidati alla procedura selettiva, rinviando l accertamento del possesso dei requisiti di ammissione di cui all art. 2; in qualunque momento della procedura, pertanto potrà essere richiesta la documentazione necessaria all accertamento dei requisiti ovvero si potrà procedere d ufficio all accertamento degli stessi. La carenza anche di uno solo dei succitati requisiti comporterà, in qualsiasi momento, l esclusione dalla procedura o la revoca della collaborazione. Secondo livello: valutazione dei titoli La Commissione di Valutazione redigerà una graduatoria provvisoria a seguito di valutazione comparativa del curriculum vitae. Per la valutazione dei titoli la Commissione d esame ha a disposizione in totale 40 punti e si attiene ai seguenti criteri: 1. titolo di studio necessario per l accesso con un massimo di punti 4, da graduarsi da 90/110 come di seguito riportato: da 90/110 a 99/110 Punti 1 da 100/110 a 109/110 Punti 2 da 110/110 a 110/110 e lode Punti 4 2. esperienza professionale nel settore del monitoraggio delle colture agricole con prelievo e valutazione di campioni: punti 0,2 per mese fino ad un massimo di 10 punti; 4
5 3. frequenza di corsi di formazione o master inerenti tecniche di rilevamento con sistemi GPS e sistemi GIS: punti 2 a corso fino ad un massimo di 4 punti; 4. documentata esperienza nell asseveramento di perizie di stima: punti 10; 5. attività di libera professione: punti 0,2 per mese fino ad un massimo di 8 punti; 6. il curriculum vitae formerà oggetto di valutazione nell ambito di tutto ciò che non è altrimenti valutabile nelle altre categorie di titoli: fino ad un massimo di punti 4. Terzo livello: colloquio I candidati, classificati nelle prime sei posizioni della suddetta graduatoria (redatta a seguito della valutazione comparativa del curriculum vitae, come indicato sopra), saranno convocati dalla Commissione di Valutazione a sostenere un colloquio, mediante avviso a mezzo telefono, fax o . La prova orale è volta all accertamento ed alla valutazione dei requisiti tecnici, attitudinali e professionali con particolare riferimento alle tematiche tecnico-scientifiche inerenti la professione, delle esperienze e delle conoscenze necessarie all espletamento delle funzioni della posizione lavorativa da ricoprire, con particolare riferimento: - alla Legge 6 dicembre 1991, n. 394 Legge quadro sulle aree protette ed alla legislazione Nazionale sulle Aree Protette; - alla conoscenza del territorio del Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga, con particolare riferimento alle sue caratteristiche naturali, fisiche e biologiche; - alla normativa nazionale e regionale inerente l indennizzo per i danni arrecati al patrimonio agricolo dalla fauna selvatica; - alla misurazione delle superfici mediante utilizzo di sistemi GPS (Shapefiles Trackpoints e Waypoints) relative utilities ; - conoscenza delle principali caratteristiche pedoclimatiche delle colture; - modalità di prelievo e pesata di campioni di biomassa; - raccolta ed elaborazione dei dati; - conoscenza dei mercati agricoli, dei prezzi di acquisto e di vendita dei prodotti franco azienda. Per la valutazione del colloquio, la Commissione di Valutazione ha a disposizione in totale punti 30. Il colloquio si intende superato con un punteggio minimo di 18/30. Al termine dei propri lavori la Commissione esaminatrice formulerà la graduatoria dei concorrenti determinando il punteggio di ciascuno, dato dalla somma dei punteggi attribuiti ai titoli e all esito del colloquio, in base alla quale verranno prescelti i candidati idonei all incarico. 5
6 La graduatoria avrà validità per la durata di due anni. L Ente ha inoltre facoltà di revocare per motivi di interesse pubblico la presente selezione. Art. 5. TIPOLOGIA COMPENSO E DURATA DELL INCARICO L incarico sarà regolato da apposito contratto di collaborazione professionale, conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di affidamento di incarichi di prestazioni di lavoro autonomo, ai sensi anche dell art e ss. cod. civ., senza vincolo di subordinazione da svolgersi nel rispetto delle direttive fornite dall Ente Parco. Per ognuno dei due collaboratori, l incarico avrà una durata complessiva di 12 mesi (suddivisi in due tranche di sei mesi ciascuna) con la seguente decorrenza: 1 tranche dal 01 giugno 2010 al 31 novembre 2010; 2 tranche dal 01 maggio 2011 al 31 ottobre Prima della stipula del suddetto incarico, il candidato vincitore dovrà produrre la documentazione probante il reale possesso di quanto dichiarato. Il candidato vincitore che non produrrà la prescritta documentazione, verrà dichiarato decaduto dall attribuzione dell incarico. È altresì dichiarato decaduto dall attribuzione dell incarico il candidato che risulti privo anche di uno solo dei requisiti prescritti dall Art. 2 del presente Avviso. In caso di decadenza dall attribuzione dell incarico, si procede, con le medesime modalità di cui sopra, all attribuzione dell incarico al candidato idoneo utilmente classificato in graduatoria al posto successivo. Il corrispettivo per il periodo dei 12 mesi è fissato in ,00 ed è comprensivo di qualsivoglia onere (iva, ritenute fiscali, ecc..) e delle spese di trasferta per i sopralluoghi. Il compenso sarà erogato ogni due mesi, dietro presentazione di regolare fattura e comunque calcolato in funzione della durata effettiva dell incarico qualora inferiore alla mensilità. Art. 6. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art. 11 D.L.vo n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso l Ente Parco per le finalità di gestione della selezione e sono trattati, anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione, per finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Il candidato nel testo della domanda di partecipazione alla selezione deve manifestare il consenso al trattamento dei dati personali. Art. 7. PARI OPPORTUNITÀ In osservanza della L. 10 aprile 1991, n. 125 "Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro", dell'art. 57 dei D. Lgs. 165/01 sulle pari opportunità, l Ente Parco garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro. 6
7 Art. 8. CLAUSOLE DI SALVAGUARDIA l Ente Parco si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l opportunità. Per quanto non previsto dal presente Avviso valgono, in quanto applicabili le vigenti disposizioni di legge in materia. Art. 9. PUBBLICITÀ L avviso di selezione e la modulistica per la partecipazione alla selezione viene pubblicato all albo Pretorio e sul sito internet dell Ente Parco ( nonché inviato per estratto ai Comuni ricadenti nel territorio del Parco affinché provvedano a disporne la pubblicazione nei rispettivi albi. Il nominativo del candidato prescelto verrà invece pubblicato sul sito internet dell Ente Parco per l efficacia del contratto ai sensi della normativa vigente. Art. 10. ACCESSO AGLI ATTI ED INFORMAZIONI L'accesso alla documentazione attinente al presente procedimento nonché l acquisizione di ulteriori informazioni è possibile ai seguenti recapiti: tel fax Il Responsabile del procedimento è il Coordinatore Tecnico Amministrativo dell Ente Parco Dr. Marcello Maranella. ASSERGI, lì IL COORDINATORE TECNICO AMMINISTRATIVO DR. MARCELLO MARANELLA (F.to) 7
8 ALLEGATO A SCHEMA DI DOMANDA All Ente Parco Nazionale del Gran Sasso e Monti della Laga Via del Convento ASSERGI (AQ) OGGETTO: Domanda di partecipazione all avviso pubblico per la selezione di due agronomi esperti cui conferire un incarico di collaborazione tecnica relativo al monitoraggio ed alla valutazione della produttività delle colture agricole praticate nel territorio del Parco Nazionale Del Gran Sasso e Monti Della Laga. Il/La sottoscritto/a (Cognome) (Nome), Sesso _; nato/a il / / a ; residente a (prov. ) in via/piazza ; numero di codice fiscale recapiti telefonici CHIEDE di essere ammesso/a a partecipare alla selezione di cui in oggetto. A tal fine, consapevole delle responsabilità penali cui può incorrere in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/00, sotto la propria responsabilità e fino a querela di falso DICHIARA a. di essere cittadino/a del seguente Stato ; b. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (in caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali indicarne i motivi ); c. di godere dei diritti civili e politici (in caso di mancato godimento indicarne i motivi ); d. di godere dei diritti civili e politici (anche negli Stati di appartenenza o provenienza) 8
9 (in caso di mancato godimento indicarne i motivi: ; e. di avere un età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; f. di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziato/a a seguito di procedimento disciplinare, di non essere decaduto/a da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (in caso contrario indicarne i motivi: ); g. di non essere stato/a collocato/a a riposo ai sensi della legge 24 maggio 1970, n. 336, e successive modificazioni ed integrazioni, nonché di non aver usufruito del collocamento a riposo ai sensi del D.P.R. 30 giugno 1972, n.748; h. di non aver riportato condanne penali, di non essere stato/a sottoposto/a a provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché l inesistenza di qualsiasi precedente giudizio iscrivibile nel casellario giudiziario a norma dell art. 686 c.p.p. (in caso contrario, indicare le eventuali condanne penali riportate, la data ed il numero della sentenza, l autorità che l ha emessa, i provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione, anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, nonché l esistenza di qualsiasi precedente giudizio iscrivibile nel casellario giudiziario a norma dell art. 686 c.p.p. ); i. di non aver procedimenti penali né procedimenti amministrativi pendenti a proprio carico (in caso contrario, dichiarare i procedimenti penali e/o amministrativi eventualmente pendenti a suo carico presso l Autorità giudiziaria di qualsiasi grado, italiana o estera: ); j. di essere in possesso del Diploma di Laurea in Scienze Agrarie e Scienze Forestali (prima del D.M. 509/99) o Lauree Specialistiche (di cui al D.M. 509/99 secondo le equiparazioni stabilite dal Decreto Interministeriale del 5 maggio 2004) conseguito in data presso ; k. di essere in possesso della partita iva n o di impegnarsi ad aprirla nel caso di stipula del contratto; l. di essere in possesso della Patente di guida n rilasciata da in data e valida fino al ; m.di essere disponibile ad effettuare trasferte e missioni frequenti nel territorio del Parco; n. di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego; o. di necessitare dei seguenti ausili e tempi aggiuntivi in sede di esame in relazione allo specifico handicap: (in tal caso produrre una certificazione medica rilasciata dalla competente Azienda Sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione); p. di prendere atto che l eventuale incongruità tra quanto dichiarato all atto di presentazione della presente domanda e dell allegato curriculum vitae e quanto accertato dall Ente Parco, fermo restando quanto stabilito dall art. 76 del D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445, comporta l immediata esclusione dalla procedura di selezione e l adozione di ogni altra azione prevista dalla legge. 9
10 Il/La sottoscritto/a dichiara di essere a conoscenza che l Ente Parco non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa del Parco stesso. Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D. Lgs. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Allega: 1. Curriculum vitae, sottoscritto in forma autografa, compilato utilizzando il formato di cui all Allegato B all Avviso e reso ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute nel D.P.R. 445/2000, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci; 2. Copia fotostatica del documento di identità in corso di validità n rilasciata da in data Luogo,, data, Firma 10
11 ALLEGATO B SCHEMA CURRICULUM VITAE OGGETTO: Curriculum Vitae per la partecipazione all avviso pubblico per la selezione di due agronomi esperti cui conferire un incarico di collaborazione tecnica relativo al monitoraggio ed alla valutazione della produttività delle colture agricole praticate nel territorio del Parco Nazionale Del Gran Sasso E Monti Della Laga. Il//la sottoscritto/a nato/a (prov. ), il residente a (prov ), in via n, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dagli art. 75 e 76 del suddetto Decreto, derivanti da dichiarazioni false e mendaci, DICHIARA QUANTO SEGUE Curriculum Vitae Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) Indirizzo(i) Telefono(i) Fax Cittadinanza Data di nascita Occupazione attuale Lavoro o posizione ricoperti Principali attività e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Esperienza professionale Date Inserire una fotografia (facoltativo) Nome(i) Cognome(i) Numero civico, via, codice postale, città, nazione. Specificare anche la residenza. fisso e cellulare Inserire l attuale posizione di lavoro 1. Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego ricoperto pertinente evidenziando in grassetto quelli pertinenti all avviso di che trattasi. 2. Indicare l eventuale attività lavorativa svolta nel settore del monitoraggio delle colture agricole con prelievo e valutazione di campioni, il periodo di durata (dal al) e gli argomenti oggetto di suddetta attività; 11
12 Lavoro o posizione ricoperti Principali attività e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Istruzione e formazione Date 3. Indicare l eventuale attività lavorativa svolta nell ambito della libera professione, il periodo di durata (dal al) e gli argomenti oggetto di suddetta attività; 4. Indicare l eventuale esecuzione e rilascio di perizie di stima asseverate; 1. Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso frequentato con successo evidenziando in grassetto quelli pertinenti all avviso di che trattasi. 2. Indicare il titolo di studio posseduto necessario per l accesso, l università, la data di conseguimento, la votazione finale, il titolo della tesi di laurea e se la tesi è stata svolta presso un area protetta Nazionale o Regionale (specificare quale). 3. Indicare l eventuale frequenza di corsi di formazione o master inerenti tecniche di rilevamento con sistemi GPS e sistemi GIS. Altre informazioni utili Luogo,, data, Firma 12
ENTE PARCO NAZIONALE DELLA MAJELLA AVVISO PUBBLICO per il conferimento a n. 1 unità lavorativa di un incarico di collaborazione per attività inerenti la comunicazione e la mediazione culturale nel corso
n. 64 del 21 Agosto 2017
Sviluppo Campania SpA P.IVA 06983211217: Avviso pubblico per la selezione di candidati idonei per il conferimento dell incarico di Direttore Generale della società Sviluppo Campania Art. 1 Oggetto 1. Sviluppo
AFFISSO ALL ALBO DEL DIPARTIMENTO DI STUDI UMANISTICI IN DATA: SCADENZA TERMINI PRESENTAZIONE DOMANDE:
AFFISSO ALL ALBO DEL DIPARTIMENTO DI STUDI UMANISTICI IN DATA: 26.06.2017 SCADENZA TERMINI PRESENTAZIONE DOMANDE: 07.07.2017 AVVISO DI RICOGNIZIONE INTERNA PER L ATTRIBUZIONE DI N.1 INCARICO PER ATTIVITÀ

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 2
 art. 2
 Art. 5
 Art. 2
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 art. 686
 art. 686
 art. 76
 art. 75
 Art. 1