Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2008-2009/jan09/mb16
Timestamp: 2020-01-19 05:17:41+00:00

Document:
Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 7. Jänner 2009, 16. Stück - Jänner 2009 - Studienjahr 2008/2009
104 Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" an Herrn Mag. Dr. Alexander Keßler
105 Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer "Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Europarecht" an Herrn Mag. Dr. Nicolas RASCHAUER
106 Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" an Herrn Mag. Dr. Christoph TELLER
107 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
108 Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
104) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" an Herrn Mag. Dr. Alexander Keßler
Herrn Mag. Dr. Alexander Keßler wurde mit Bescheid vom 22. Dezember 2008 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
105) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer "Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Europarecht" an Herrn Mag. Dr. Nicolas RASCHAUER
Herrn Mag. Dr. Nicolas Raschauer wurde mit Bescheid vom 22. Dezember 2008 die Lehrbefugnis als Privatdozent für die Fächer "Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Europarecht" gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
106) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" an Herrn Mag. Dr. Christoph TELLER
Herrn Mag. Dr. Christoph Teller wurde mit Bescheid vom 22. Dezember 2008 die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
107) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
1.) Im Department für Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation, Institut für Slawische Sprachen ist voraussichtlich ab 1. Juni 2009 bis 31. Mai 2015 eine Stelle für einen Assistenten/eine Assistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Slawistik (Bohemistik; sprachwissenschaftlicher und/oder sprachdidaktischer Schwerpunkt) oder Kultur- bzw. Translationswissenschaften mit slawistischem (bohemistischem) Schwerpunkt bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
1. Hervorragende Beherrschung des Tschechischen in Wort und Schrift. Bei Bewerber/inne/n mit nicht deutscher Muttersprache sind sehr gute Kenntnisse des Deutschen in Wort und Schrift erforderlich.
2. Vorkenntnisse bzw. aktives Interesse im Bereich des Wirtschaftstschechischen
4. Auslandserfahrung in Tschechien
5. Von Bewerber/inne/n wird erwartet, eigene Forschungsleistungen zu den Schwerpunkten des Instituts (s. www.wu-wien.ac.at/slawisch/research) zu erbringen sowie sich an Forschungsprojekten des Departments für Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation zu beteiligen.
Kennzahl: 122205
2.) Im Department für Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation, Institut für Slawische Sprachen ist voraussichtlich ab 1. Juli 2009 bis 30. Juni 2015 eine Stelle für einen Assistenten/eine Assistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Slawistik (Russisch; sprachwissenschaftlicher und/oder sprachdidaktischer Schwerpunkt) oder Kultur- bzw. Translationswissenschaften mit slawistischem (russistischem) Schwerpunkt bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
1. Hervorragende Beherrschung des Russischen in Wort und Schrift. Bei Bewerber/inne/n mit nicht deutscher Muttersprache sind sehr gute Kenntnisse des Deutschen in Wort und Schrift erforderlich.
Kennzahl: 122305
3.) Im Institut für BWL der Industrie ist voraussichtlich ab 15. Februar 2009 bis 14. Februar 2011 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Gute Kenntnisse der internen und externen Unternehmensrechnung, Interesse am Umgang mit elektronischen Lernplattformen
Kennzahl: 122605
4.) Im Institut für BWL des Außenhandels ist voraussichtlich ab 1. März 2009 bis 28. Februar 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der BWL des Außenhandels (facheinschlägige wissenschaftliche Arbeiten [Diplomarbeit] und/oder praktische Erfahrungen) mit dem Fokus "Finanzierung und Risikoabsicherung im Auslandsgeschäft, überdurchschnittlicher Studienerfolg, Fremdsprachenkenntnisse, pädagogische Eignung, Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre in den neuen Studienangeboten sowie in der Institutsadministration, Stressresistenz, Flexibilität und hohe Selbstmotivation
Kennzahl: 122805
108) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
1.) Im Finanz- und Rechnungswesen/Personalverrechnung ist ab sofort befristet bis 31. Mai 2010 eine Stelle für einen Referenten/eine Referentin Personalverrechnung (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Gehaltsverrechnung sowie einschlägiges Statistik- und Berichtswesen, fachbezogene Kontaktführung mit allen externen und internen Partner/inne/n
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Reifeprüfung oder gleich zu haltende berufliche Qualifikation), eine abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsverrechnung (Prüfung Personalverrechnung von Vorteil), eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, abgeleisteter Präsenz-/ Zivildienst bei männlichen Bewerbern
SAP-HR, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Loyalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Stressresistenz sowie praktische und effiziente Arbeitsweise
Kennzahl: 122405
2.) Im Rektorat/ Interne Revision ist ab voraussichtrlich ab 1. Februar 2009 befristet bis 31. Jänner 2010 eine Stelle für einen Leiter/eine Leiterin Interne Revision (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Erstellung der risikoorientierten Jahresplanung; Wahrnehmung sämtlicher Prüfungsaufgaben von der Planung über die Durchführung bis hin zum Follow-up; Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen, Beratung der Fachabteilungen in Fragen des internen Kontrollsystems und auch in anderen Bereichen, Mitwirkung an der permanenten Verbesserung der Prüfungsverfahren und Berichterstattung, Mitarbeit im österreichweiten Arbeitskreis für Universitäten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung oder Praxis im Finanz- und Rechnungswesenbereich, bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst, sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, ev. SAP, ACL)
Sehr gute Englischkenntnisse, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Objektivität und Lernbereitschaft, hohes Maß an Eigeninitiative; sicheres, verbindliches Auftreten
Kennzahl: 122505
© 2020 Wirtschaftsuniversität Wien#16302

References: § 103
 § 103
 § 103
 § 128
 § 128
 § 128
 § 128
 § 128
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