Source: http://www.gisportal.cz/jobs/vedouci-referatu-cenovych-geoinformaci/
Timestamp: 2018-02-20 09:48:57+00:00

Document:
GISportal.cz » Job: vedoucí Referátu cenových geoinformací
Domů » Job: vedoucí Referátu cenových geoinformací
Job: vedoucí Referátu cenových geoinformací
Řídí a odpovídá za výkon činností Referátu cenových geoinformací. Shromažďuje a zpracovává do geodatabází údaje o cenách nemovitých věcí (nabídkové i realizované ceny). Vyhotovuje grafické výstupy nad vytvořenými daty pro potřeby Majetkového odboru. Provádí databázové výběry nad daty katastru nemovitostí pro získání požadovaných výstupů. Spravuje a podílí se na rozvoji agend a interního mapového projektu připravených speciálně pro oddělení realitní ekonomiky. Zpracovává vyjádření ke znaleckým posudkům. Provádí oceňování nemovitých věcí pro potřeby MMB, navrhuje kupní ceny a výši nájemného a pachtovného.
Bližší informace o druhu práce podá: Ing. Pavel Dočkal, CSc. – tel.: 542 173 559, Ing. Jiří Oščatka – tel.: 542 173 226
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 314/2018 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 11 – platový tarif od 20.450,- do 30.750,- Kč v závislosti na počtu let praxe + příplatky dle nařízení vlády v závislosti na schopnostech, dovednostech a výkonu).
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (stavební směr popř. se zaměřením na geografické informační systémy),
dobrá znalost operátu Katastru nemovitostí,
znalost oceňování nemovitostí,
znalost obecně závazných předpisů souvisejících s vykonávanou činností,
flexibilita, komunikativnost, aktivní přístup k práci, tvůrčí myšlení,
znalost uživatelské práce na PC – Word, Excel, Internet.
absolvování specializačního studia stavebnictví a ekonomika – oceňování nemovitostí,
znalost práce s PC – GIS založeného na technologii ESRI, Access, ArcGis Desktop,
znalost některého neslovanského jazyka (angličtina, němčina, francouzština).
možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje,
výhoda závodního stravování,
benefity dle kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci popř. penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na rekreací dítěte, sick days).
Termín nástupu: po ukončení výběrového řízení
stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb. a § 110 zákona č. 108/2006 Sb. jsou:
- výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – získání viz poznámka*),
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – ověření viz poznámka*),
- Čestné prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (netýká se osob narozených po 1. 12. 1971),
- Lustrační osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., (netýká se osob narozených po 1. 12. 1971) možno dodat v průběhu výběrového řízení.
Text Čestného prohlášení a vzor Žádosti o vydání lustračního osvědčení je k dispozici na http://www.brno.cz/ sekce Aktuality/Volná místa a výběrová řízení/Formuláře.
Písemné přihlášky s příslušnými doklady vždy předejte či zašlete v uzavřené obálce označené číslem a názvem výběrového řízení do 26. 1. 2018 (včetně) na adresu:
Doklady požadované k výběrovému řízení, je možno ověřit např.:
na Magistrátu města Brna, Personálním oddělení, Dominikánské nám. č. 1.
Informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu (brno.cz) nebo na Personálním oddělení MMB.
Oznámení vyvěšeno dne: 11. 1. 2018

References: § 4
 zákona č. 312
 § 110
 zákona č. 108
 zákona č. 451
 zákona č. 451