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Timestamp: 2018-07-16 10:43:39+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2004-4164
Documento BOE-A-2004-4164
«BOE» núm. 58, de 8 de marzo de 2004, páginas 10154 a 10169 (16 págs.)
BOE-A-2004-4164
Las especificidades del régimen funcionarial del personal al servicio de Correos tienen amplia tradición en nuestra legislación: el artículo 1.2 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública ; el artículo 99 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 1991, por el que se creó el organismo autónomo Correos y Telégrafos, que concluyó en el Real Decreto 1638/95, de 6 de octubre, por el que se aprobaba el Reglamento del personal al servicio del organismo autónomo Correos y Telégrafos, que viene a ser sustituido mediante el estatuto aprobado por este real decreto.
Este real decreto tiene por objeto dar cumplimiento al mandato parlamentario contenido en el artículo 58. siete.3 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, aprobando el Estatuto de personal de los funcionarios al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima, que tienen sus derechos adquiridos, desarrollándose las particularidades previstas para dichos funcionarios, especialmente las relativas al régimen general de ordenación de puestos de trabajo y de retribuciones complementarias tal y como se recoge en el citado artículo de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre.
Disposición adicional única. Normativa aplicable, en caso de movilidad, al personal funcionario que preste servicios en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima.
1. Este estatuto será de aplicación a todo el personal funcionario que preste servicios en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos (en adelante, Sociedad Estatal).
También se aplicará al personal laboral en lo que específicamente se refiera a este.
SECCIÓN 1.ª ORDENACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
SECCIÓN 2.ª SISTEMAS DE ASIGNACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Artículo 11. Sistemas de asignación.
Subsección 2.ª Sistemas de asignación para puestos base
Artículo 16. Concurso permanente de traslados.
Subsección 3.ª Sistemas de asignación para el resto de puestos
1. Se asignarán por concurso de méritos aquellos puestos de trabajo de carácter estable y a jornada com pleta que en el plan de evaluación y fijación de las necesidades se prevea que sean ocupados por personal correspondiente a los grupos profesionales de titulados superiores, titulados medios/cuadros o mandos intermedios y que no exijan la asunción de especial responsabilidad.
3. La propuesta definitiva se pondrá de manifiesto a la junta de personal correspondiente, que emitirá su parecer en el plazo de 10 días hábiles. Recibido el parecer de la junta de personal o transcurrido el plazo sin evacuarlo, si se produjera modificación de la propuesta, se dará nueva audiencia al interesado por el mismo plazo.
Finalmente, el órgano competente de la Sociedad Estatal resolverá motivadamente, y notificará legalmente al interesado en el plazo de 10 días hábiles la resolución, que pondrá fin a la vía administrativa.
Subsección 4.ª Otros sistemas de asignación
Artículo 29. Comisiones de servicio.
SECCIÓN 1.ª PROMOCIÓN INTERNA Y PROMOCIÓN PROFESIONAL
(VER IMAGEN, PÁGINA 10161)
Grupo A 20 ................... 30 Grupo B 16 ................... 28 Grupo C 12 ................... 25 Grupo D 11 ................... 21 Grupo E 11 ................... 14
SECCIÓN 2.ª FORMACIÓN PROFESIONAL
Artículo 52. Jornada.
SECCIÓN 1.ª SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
SECCIÓN 2.ª ACCIÓN SOCIAL
a) Comisión de retribuciones y empleo: para la negociación, en los términos fijados en el artículo 60.3, así como para el seguimiento, análisis y elaboración de propuestas, en su caso del plan de evaluación y fijación de las necesidades de Correos y Telégrafos, la relación general de empleos y la estructura de puestos tipo y sistema de clasificación profesional. En particular se tratarán en la comisión de retribuciones y empleo la creación, modificación o supresión de los puestos de trabajo ; materias que afecten colectivamente a reestructuración de las plantillas, ceses de actividad totales o parciales, definitivas o temporales, traslados de instalaciones y centros de trabajo, movilidades, sistema de asignación de cada puesto de trabajo, ingreso, provisión, promoción, e implantación o revisión de sistemas de trabajo, implantación o modificación de jornadas y horarios, implantación o modificaciones salariales.
3. En beneficio de la homogeneidad de criterios y actuaciones, podrán constituirse comisiones o mesas de negociación comunes para funcionarios y laborales cuan do exista concordancia de funciones y materias sobre los respectivos ámbitos. Dichas mesas comunes se constituirán y regularán por los pactos que alcancen la Sociedad Estatal y las organizaciones sindicales.
Disposición adicional segunda. Marco de relaciones laborales.
Los puestos tipo se definen por su pertenencia a un grupo profesional y área funcional y recogen, de manera no exhaustiva, las actividades propias de éstos de acuerdo con la organización y ordenación de los procesos de trabajo. La determinación de la pertenencia de un puesto tipo a un grupo profesional será el resultado de la ponderación, entre otros, de los siguientes factores:
técnicos superiores en todas las áreas funcionales.
b) Grupo profesional de titulados medios/cuadros:
técnicos medios en todas las áreas funcionales. Jefe de clasificación/distribución en el área de servicios postales.
Gestor de zona en el área de establecimientos postales.
Delegado comercial en el área comercial. Responsable de apoyo administrativo en el área corporativa y de apoyo.
d) Grupo profesional operativo: reparto y clasificación/tratamiento en el área de servicios postales.
Atención al cliente en las áreas de establecimientos postales y comercial. Administrativo en el área corporativa y de apoyo.
Disposición transitoria primera. Mantenimiento en sus puestos de trabajo de los funcionarios adscritos a la Sociedad Estatal en el momento de la entrada en vigor de este estatuto.
2. La cuantía de las retribuciones básicas será la establecida, para el grupo al que pertenezcan, en las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
La cuantía de las retribuciones complementarias se determinará por la Sociedad Estatal, previa negociación con la representación de los funcionarios en los términos previstos en la legislación vigente y en especial las nor mas sobre incremento de retribuciones que se establezcan en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
(VER IMÁGENES, PÁGINAS 10168 A 10169)
4. Operativos . ... .. ... ... Clasificación/tratamiento .. .. .. 305 Manipulador máquinas .. ... .. ... .. ... .. ... . C 305 Manipulador máquinas .. ... .. ... .. ... .. ... . D 308 Área servicios móviles . .. ... .. ... .. ... .. ... . D 313 Área tráfico explotación . .. ... .. ... .. ... ... . C 313 Área tráfico explotación . .. ... .. ... .. ... ... . D 314 Área control explotación . .. ... .. ... .. ... ... . C M01 Tráfico explotación (sábados) . ... .. ... .. ... C M01 Tráfico explotación (sábados) . ... .. ... .. ... D 320 Área tráfico interior ... ... .. ... .. ... .. ... .. ... D
Clasificación/reparto ... .. ... .. . 318 Auxiliar reparto a pie . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . D 318 Auxiliar reparto a pie (Of. aux. tipo A) ... .. D 318 Auxiliar reparto a pie (Enl. rur. tipo A) ... .. D F69 Suplente reparto a pie . .. ... .. ... .. ... .. ... . D S01 Reparto a pie . ... .. ... .. ... ... .. ... .. ... .. ... . D 319 Área Serv. Interior público . .. ... ... .. ... .. .. D 317 Auxiliar clasificación y reparto .. ... ... .. ... D
5. Servicios generales .. Agente .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. 315 Área servicios móviles . .. ... .. ... .. ... .. ... . D 315 Área servicios móviles . .. ... .. ... .. ... .. ... . E 322 Conducción carretilla .. .. ... ... .. ... .. ... .. . E 324 Área servicio exterior .. .. ... ... .. ... .. ... .. . E 325 Área servicio interior . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . E G34 Conducción carretilla .. .. ... ... .. ... .. ... .. . D M02 Servicio exterior (sábados) .. ... .. ... .. ... .. E M03 Servicio interior (sábados) . .. ... ... .. ... .. .. E
4. Operativos . ... .. ... ... Atención al cliente . ... ... .. ... .. 306 Operador fonotélex ... ... .. ... .. ... .. ... .. ... C 311 Área servicio público . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . C
4. Operativos . ... .. ... ... Administrativo .. ... .. ... ... .. ... . 310 Traductor . ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... ... C 311 Área servicio público . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . C 313 Área tráfico explotación . .. ... .. ... .. ... ... . C 314 Área control explotación . .. ... .. ... .. ... ... . C 412 Área talleres gráficos . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . C 412 Área talleres gráficos . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . D 413 Área talleres gráficos . .. ... .. ... .. ... .. ... .. . C 474 Área recursos humanos . .. ... .. ... .. ... .. .. C 509 Área acción comercial . .. ... .. ... .. ... .. ... . C
559 Grabador ... .. ... ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... . C 560 Área económica . .. ... .. ... .. ... ... .. ... .. ... C 843 Pto. N12 Servicios centrales .. .. ... .. ... .. . C 900 Operador red telefónica ofic. .. .. ... .. ... .. . C A26 Pto. N12 Área operaciones . ... ... .. ... .. ... C F14 Técnico recursos humanos . ... ... .. ... .. ... C F20 Pto. N12 Servicios centrales .. .. ... .. ... .. . C F26 Técnico recursos humanos . ... ... .. ... .. ... C 314 Área control explotación ... .. ... .. ... .. ... .. C 934 Oficial servicios técnicos ... .. ... .. ... .. ... .. C 935 Oficial servicios técnicos ... .. ... .. ... .. ... .. C 938 Oficial servicios técnicos ... .. ... .. ... .. ... .. C 939 Operador periféricos .. ... .. ... .. ... ... .. ... . C 940 Jefe brigada .. .. ... .. ... .. ... .. ... ... .. ... .. .. C 356 Traductor ... .. ... .. ... ... .. ... .. ... .. ... .. ... . C
5. Servicios generales . . Agente . ... .. ... .. ... .. ... .. ... ... 126 Área serv. exterior/Conductores .. .. ... .. .. D 126 Área serv. exterior/Conductores .. .. ... .. .. E 316 Auxiliar reparto en moto ... .. ... .. ... .. ... .. D 319 Área servicio interior público .. .. ... .. ... .. . D
Entrada en vigor: 9 de marzo de 2004.
DEROGA Real Decreto 1638/1995, de 6 de octubre (Ref. BOE-A-1995-23273).
DE CONFORMIDAD con el art. 58 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre (Ref. BOE-A-2000-24357).

References: artículo 1
 artículo 99
 Real Decreto 
 real decreto 
 artículo 58

Artículo 11

Artículo 16

Artículo 29

Artículo 52
 artículo 60
 Real Decreto