Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/338558-revision-salarial-del-convenio-colectivo-de-trabajo-del-sector-de-limpieza.html
Timestamp: 2020-03-29 21:46:02+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 24 de abril de 2008, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Empleo y Mujer, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial para el año 2009 del convenio colectivo de trabajo del Sector de Limpieza Pública Viaria de Madrid-Capital, suscrita por ASELIP, UGT y CCOO (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2007).
Examinado el texto de la revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Limpieza Viaria de Madrid-Capital, suscrita por ASELIP, UGT y CC OO el día 24 de enero de 2008; completada la documentación exigida en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenio Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de dicho Real Decreto, en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el artículo 6.1.a) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, esta Dirección General
ACTA DE LA REVISIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2007 DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA PÚBLICA VIARIA DE MADRID-CAPITAL CELEBRADA EL DÍA 24 DE ENERO DE 2008
Reunidos en Madrid, el día 24 de enero de 2008, los señores que a continuación se relacionan:
- Don Fernando Jardón.
- Don Ignacio Fernández.
- Don Juan Druez.
- Don José Antonio Martín.
- Don Francisco Gallardo.
- Don Carlos López Aguilar.
- Don Ismael García Jordán.
- Don Fernando Herranz Martín.
- Don José E. Martos Bordas.
Primero. Revisión salarial para el año 2007: conforme al artículo 23 del vigente convenio colectivo de limpieza pública viaria de Madrid-Capital, procede efectuar la revisión salarial establecida en dicho artículo. Como consecuencia de lo anterior, se adjuntan las tablas salariales definitivas del año 2007.
Segundo. Tablas salariales del año 2007:
2.1. Del personal a jornada completa: ambas partes entienden como definitiva la numerada como Anexo 1. Esta tabla no incluye antigüedad.
Para la elaboración de esta tabla se han considerado 335 días salario base y 273 de pluses.
2.2. Del personal de sábados, domingos y festivos: ambas partes entienden como definitiva la numerada como Anexo 2. Esta tabla no incluye la antigüedad.
El plus de compensación de libranzas se devengará por día efectivo de trabajo.
2.3. Del resto de modalidades de contratación parcial: cualquier jornada distinta se pagará de forma proporcional.
Tercero. Resto de los conceptos económicos del convenio: el artículo 29, «Peón clase A y plus de especialización para peones», para el año 2007 las cantidades definitivas son:
- Peón clase A, varía el importe, que pasa a ser de 2,82 euros.
- Plus funcional para peones, varía el importe, que pasa a ser de 2,47 euros.
Cuarto. Pago de atrasos: se solicita por la parte social que el pago de los atrasos se realice el día 31 de enero.
Por la parte empresarial se manifiesta que procederá al pago de la totalidad de los atrasos junto con la nómina del mes de febrero.
Quinto. Depósito, registro y publicación: se acuerda, en base a lo legislado al efecto, dirigirse a la autoridad laboral para el depósito, registro y publicación del presente acuerdo.
Y sin más asuntos que tratar, y en plena conformidad con cuanto antecede, firman los asistentes relacionados en el lugar y fecha del encabezamiento.
TABLA SALARIAL AÑO 2007 DEFINITIVA TIEMPO TOTAL
2007 T.T.
26.035,29
Oficial 1.a admtvo.
23.860,68
Oficial 2.a admtvo.
19.299,16
17.221,42
24.545,37
2.688,45
27.303,49
Encargado brigada
19.297,63
2.193,18
Peón guarda día
17.219,65
Peón guarda noche
19.611,31
Oficial 1.a taller
20.940,57
Oficial 2.a taller
20.197,63
Oficial 3.a taller
19.632,27
1. Para el cálculo de la retribución bruta anual se han tenido en cuenta 335 días de salario base y 273 días de pluses.
2. Las cantidades reflejadas en esta tabla corresponden a trabajadores a tiempo total y jornada completa.
TABLA SALARIAL AÑO 2007 DEFINITIVA FINES DE SEMANA
2007 T.P.
Compensación libranza
11.546,49
12.843,95
9.850,74
9.501,25
Notas: Las cantidades reflejadas en esta tabla corresponden a trabajadores a tiempo parcial.
El cálculo de la retribución anual se ha considerado para 116 días (siete horas/día), 10 de ellos de vacaciones. Cualquier jornada distinta se pagará de forma proporcional.
Mediante el concepto de «Compensación libranza» se engloban y retribuyen las partes proporcionales de licencias retribuidas de convenio (sábados y Navidad) y de descanso dominical y fiestas. Jornada diaria: 225,3333. Jornada parcial: 106.

References: artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 6
 artículo 23
 artículo 29