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Timestamp: 2017-11-22 10:04:36+00:00

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AVVISO SELEZIONE PUBBLICA - PDF
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1 COMUNE DI PA ESE P R O V I N C I A D I T R E V I S O Via Sen. Pellegrini, 4 - c.a.p Paese (TV) C. fisc./p. IVA Tel Fax AVVISO SELEZIONE PUBBLICA SELEZIONE DI N. 8 GIOVANI (DAI 8 AI 9 ANNI) PER LA REALIZZAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI DI COLLABORAZIONE E DI VOLONTARIATO NEI COMUNI DI PAESE, QUINTO DI TREVISO E MORGANO Progetto GIOVANI E VOLONTARIATO: UN FILO DIRETTO PER LA CRESCITA DELLA COMUNITA PARTE III approvato con D.G.C. del Comune di Paese n. 54 del finanziato con contributo regionale nell ambito del bando GIOVANI, CITTADINANZA ATTIVA E VOLONTARIATO " III annualità, approvato con D.G.R. del Veneto n. 404 del 6 dicembre 03 I Comuni di Paese, Quinto di Treviso e Morgano ritengono i giovani una delle ricchezze della società. Con la loro energia possono rappresentare una risorsa fondamentale per lo sviluppo, l'attivazione e l'arricchimento del contesto sociale in cui vivono. Con questo bando si intende stimolare un'esperienza di reale partecipazione e responsabilità in cui ciascun giovane possa investire il proprio tempo in attività stimolanti e costruttive a favore del proprio territorio. Premesso che: - con deliberazione della Giunta Comunale del Comune di Paese n. 54 del è stato approvato il progetto Giovani e volontariato: un filo diretto per la crescita della comunità III edizione, da attuarsi in rete con i Comuni di Morgano e Quinto di Treviso, per la partecipazione al Bando Regionale Giovani, cittadinanza attiva e volontariato - III Edizione, approvato dalla Giunta regionale del Veneto con provvedimento n. 404 del 6 dicembre 03; - con nota prot. n in data 6 maggio 04 il Comune di Paese, nella propria veste di ente capofila del progetto, ha provveduto ad inoltrare il suddetto progetto alla Regione del Veneto con la richiesta di finanziamento, a valere sul bando in parola; - il Comune di Paese, ente capofila, risulta beneficiario del finanziamento previsto dal Bando "Giovani, Cittadinanza attiva e volontariato per un ammontare di 8.730,00 come da Decreto del Dipartimento del Direttore dei Servizi Sociosanitari e Sociali nr. 80 in data 4 ottobre 04 (BUR nr. 05 del ); - con determinazione n. 83 del 7 febbraio 05 del Comune di Paese è stato approvato il presente avviso di selezione pubblica. Tutto ciò premesso, è indetta la selezione pubblica regolamentata con il presente bando. Articolo Oggetto Il presente avviso pubblico è finalizzato all'assegnazione di n. 8 percorsi di partecipazione attiva di cui: - n. 0 presso il Comune di Paese - n. 5 presso il Comune di Quinto di Treviso - n. 3 presso il Comune di Morgano I Comuni provvederanno a formare i giovani selezionati, i quali dovranno svolgere le mansioni loro assegnate in funzione delle qualifiche e capacità dimostrate. Per la realizzazione del progetto il Comune di Paese ha affidato l incarico alla cooperativa sociale onlus Il Sestante di Treviso. Ogni giovane sarà accompagnato, nell'adempimento del suo incarico, da un personale tutor di riferimento. L attività prestata dai giovani selezionati avrà carattere di collaborazione occasionale e non costituirà un rapporto di lavoro con il Comune.
2 Al termine del progetto, ad ogni giovane verrà rilasciato un attestato di partecipazione al progetto. Articolo - Ambiti d'intervento I percorsi formativi di partecipazione attiva e di volontariato di cui al precedente avviso si svolgeranno negli ambiti di intervento qui di seguito specificati e distinti per ciascun Comune. COMUNE DI PAESE (0) Ambiti N. giovani SCUOLA Contenuto del percorso Criteri (non escludenti) Punti (max) supporto didattico-relazionale per ragazzi in difficoltà, in contesto scolastico, con interventi di circa 0 ore settimanali in orario scolastico nel periodo marzogiugno residenza nel Comune di Paese 4 esperienze didattico-relazionali in attività con ragazzi della scuola media e/o elementare diplomato scuola superiore o università attinente 5 Disoccupato*/inoccupato** 4 BIBLIOTECA 4 COMUNICAZIONE E CULTURA NELL AMBITO DEL SETTORE ATTIVITÀ PRODUTTIVE tesseramento utenti; data entry; promozione attività culturali; attività di promozione alla lettura nelle scuole dell obbligo; front office promozione e comunicazione eventi organizzati sul territorio; aggiornamento siti internet comunali; gestione contatti con associazioni ed enti del territorio giovani e volontariato*** residenza nel Comune di Paese 4 buona capacità utilizzo p.c. 4 Esperienza di lavoro/volontariato a contatto col pubblico 3 studente scuola superiore o università Disoccupato*/inoccupato** giovani e volontariato*** residenza nel Comune di Paese 4 buona capacità utilizzo pc e internet 4 Esperienza di lavoro/volontariato a contatto col pubblico 3 studente scuola superiore o università Disoccupato*/inoccupato** giovani e volontariato*** residenza nel Comune di Paese 4 esperienza nel lavoro di gruppo e di relazione PROMOZIONE DEL TERRITORIO elaborazione e sviluppo di progetti per la promozione del territorio sul piano turistico/ambientale creazione piattaforme web/social network per la circolazione delle informazioni supporto per la creazione e gestione di un gruppo di promozione turistica/ambientale conoscenza programmi di creazione e gestione di siti internet, programmi di grafica, social network e app competenze e/o percorsi di formazione e studio negli ambiti comunicazione, ambiente e cultura Precedenti esperienze nella progettazione di eventi culturali e sociali Disoccupato*/inoccupato** giovani e volontariato*** Presentazione di un elaborato di massimo 500 battute dal titolo: Luoghi di prestigio del mio territorio e strategie per la loro valorizzazione
3 SERVIZIO TECNICO MANUTENTIVO Iniziative di sensibilizzazione dei Residenza nel Comune di Paese 4 giovani del territorio al rispetto Percorso di studio e titoli congruenti con le attività del patrimonio comunale d ufficio: diploma di geometra, laurea in architettura, Supporto al personale del servizio ingegneria ed equipollenti o comunque afferenti all area 5 tecnico-manutentivo nell attività tecnica di conservazione del patrimonio mediante servizio di vigilanza Esperienze didattico-relazionali in attività con ragazzi 3 sulla corretta fruizione dei parchi pubblici Disoccupato*/inoccupato** UBANISTICA E AMBIENTE Supporto al personale del settore Urbanistica e Ambiente nel disbrigo delle attività d ufficio giovani e volontariato*** Residenza nel comune di Paese 4 Percorso di studio e titoli congruenti con le attività d ufficio: diploma di perito chimico, laurea in Chimica, Biologia, Scienze naturali ed equipollenti o comunque afferenti all area tecnica. Corso per la gestione dei sistemi informativi territoriali. Abilità informatiche: pacchetti software conosciuti ed esperienza nella gestione dell hardware Disoccupato*/inoccupato** giovani e volontariato*** 4 4 COMUNE DI QUINTO DI TREVISO (5) Ambiti N. giovani Contenuto del percorso Criteri (non escludenti) Punti (max) residenza nel Comune di Quinto 4 esperienza nel lavoro di gruppo e di relazione PROMOZIONE DEL TERRITORIO elaborazione e sviluppo di progetti per la promozione del territorio sul piano turistico/ambientale creazione piattaforme web/social network per la circolazione delle informazioni supporto per la creazione e gestione di un gruppo di promozione turistica/ambientale conoscenza programmi di creazione e gestione di siti internet, programmi di grafica, social network e app competenze e/o percorsi di formazione e studio negli ambiti comunicazione, ambiente e cultura Precedenti esperienze nella progettazione di eventi culturali e sociali Disoccupato*/inoccupato** 3 Non essere stato/a assegnatario/a nel precedente bando per giovani e volontariato*** Presentazione di un elaborato di massimo 500 battute dal titolo: Luoghi di prestigio del mio territorio e strategie per la loro valorizzazione residenza nel Comune di Quinto 4 CULTURA supporto alla Biblioteca supporto all Uffcio Cultura progetto Cineforum per bambini e famiglie progetto letture in biblioteca supporto alle attività delle associazioni in collaborazione con la biblioteca esperienza nel lavoro di gruppo e di relazione competenze e/o percorsi di formazione e studio nell ambito culturale esperienze anche di volontariato nell ambito culturale 3 buona conoscenza programmi pc Disoccupato*/inoccupato** 3 Non essere stato/a assegnatario/a nel precedente bando per giovani e volontariato*** 3
4 SOCIALE servizio di doposcuola individuale su casi segnalati dall Assistente Sociale e condivisi con i referenti scolastici servizio di accompagnamento e sostegno ad anziani e disabili, sia a domicilio che verso strutture esterne (visite mediche, terapie, ecc.) residenza nel Comune di Quinto 4 esperienze anche di volontariato nell ambito socio educativo e di animazione competenze e/o percorsi di formazione e studio nell ambito socio educativo e di animazione esperienza nel lavoro di gruppo e di relazione 3 Disoccupato*/inoccupato** Non essere stato/a assegnatario/a nel precedente bando per giovani e volontariato*** 3 4 COMUNE DI MORGANO (3) Ambiti N. giovani Contenuto del percorso Criteri (non escludenti) Punti (max) CULTURA -Supporto alla Biblioteca nelle attività di: collaborazione all'archiviazione, info point, realizzazione di attività o progetti culturali in collaborazione con altre associazioni del territorio e uffici residenza nel Comune di Morgano 5 buona capacità utilizzo pc 3 competenze nel settore 4 studente scuola superiore o università (area umanistica) Disoccupato*/inoccupato** non essere stato/a assegnatario/a nel precedente bando per giovani e volontariato*** residenza nel Comune di Morgano 5 SOCIALE - servizio di doposcuola individuale su casi segnalati dall Assistente Sociale e condivisi con i referenti scolastici -Supporto alle attività del Forum Giovani del Comune di Morgano; competenze nell'ambito socio-educativo 4 esperienze di lavoro in gruppo studente scuola superiore o università titolo di studio in area umanistica Disoccupato*/inoccupato** non essere stato/a assegnatario/a nel precedente bando per giovani e volontariato*** residenza nel Comune di Morgano 4 esperienza nel lavoro di gruppo e di relazione PROMOZIONE DEL TERRITORIO conoscenza programmi di creazione e gestione di siti internet, programmi di grafica, social network e app elaborazione e sviluppo di progetti per la 3 promozione del territorio sul piano turistico/ambientale competenze e/o percorsi di formazione e studio negli ambiti comunicazione, ambiente e cultura creazione piattaforme web/social network per la circolazione delle informazioni Precedenti esperienze nella progettazione di eventi supporto per la creazione e gestione di un culturali e sociali gruppo di promozione Disoccupato*/inoccupato** turistica/ambientale Non essere stato/a assegnatario/a nel precedente bando per giovani e volontariato*** Presentazione di un elaborato di massimo 500 battute dal titolo: Luoghi di prestigio del mio territorio e strategie per la loro valorizzazione 4
5 Note: * Disoccupato. Lo stato di disoccupazione è la condizione del soggetto privo di lavoro, che sia immediatamente disponibile allo svolgimento ed alla ricerca di una attività lavorativa. Il legislatore definisce disoccupato colui che ha perso il posto di lavoro, oppure ha cessato la propria attività di lavoro autonomo. Lo status di disoccupazione è subordinato al non superamento di una determinata fascia di reddito annuale. Il reddito minimo annuale escluso da imposizione è fissato dall anno 007 in lordi per lavoro dipendente e prestazioni di lavoro ad esso assimilato, lordi per lavoro autonomo. ** Inoccupato. E' inoccupato colui che non ha mai svolto un'attività lavorativa sia come lavoratore subordinato e sia come lavoratore autonomo. Si trova nello status di inoccupazione la persona che non ha mai lavorato. *** Bando scaduto il per n 7 giovani (dai 8 ai 9 anni) per la realizzazione di percorsi formativi di partecipazione attiva e di volontariato nei comuni di Paese (TV), Quinto di Treviso (TV) e Morgano (TV), previsti dal progetto Giovani e volontariato: un filo diretto per la crescita della comunità nell ambito del bando regionale Giovani, cittadinanza attiva e volontariato. Disoccupato. Lo stato di disoccupazione è la condizione del soggetto privo di lavoro, che sia immediatamente disponibile allo svolgimento ed alla ricerca di una attività lavorativa. Il legislatore definisce disoccupato colui che ha perso il posto di lavoro, oppure ha cessato la propria attività di lavoro autonomo. Lo status di disoccupazione è subordinato al non superamento di una determinata fascia di reddito annuale. Il reddito minimo annuale escluso da imposizione è fissato dall anno 007 in lordi per lavoro dipendente e prestazioni di lavoro ad esso assimilato, lordi per lavoro autonomo. Articolo 3 - Requisiti di partecipazione Possono partecipare alla selezione esclusivamente giovani in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione: - essere residenti in uno dei Comuni di Paese (TV), Quinto di Treviso (TV) e Morgano (TV); - avere un età compresa tra i 8 e i 9 anni compiuti; - essere cittadini italiani o dei paesi dell'unione Europea o extracomunitari con regolare permesso di soggiorno; I candidati in possesso dei suddetti requisiti possono presentare un unica domanda di partecipazione per un solo ambito di intervento di uno qualsiasi dei tre Comuni. Articolo 4 - Termini e modalità di presentazione della domanda La domanda di partecipazione, (Allegato ), deve pervenire ad uno dei seguenti indirizzi, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ORE.30 di venerdì 7 MARZO 05, ad uno dei seguenti indirizzi: Comune di Paese Ufficio Protocollo Via Sen. Pellegrini, Paese orari di apertura: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle.30 lunedì e mercoledì dalle 5.00 alle 8.00 Comune di Quinto di Treviso Ufficio Protocollo Piazza Roma, 3055 Quinto di Treviso orari di apertura: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle.30 mercoledì dalle 6.00 alle
6 Comune di Morgano Ufficio Protocollo Piazza Indipendenza, Badoere Morgano orari di apertura: dal lunedì al venerdì dalle 0.00 alle 3.00 lunedì e mercoledì dalle 7.00 alle 8.00 Le modalità tassative di presentazione della domanda sono le seguenti: - consegna a mano agli uffici protocollo succitati; - per posta pervenuta entro il suddetto termine di venerdì 7 marzo 05; non farà fede la data di spedizione dell ufficio postale, ma solo quella del protocollo di arrivo. I Comuni suindicati non assumono responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore. Il mancato rispetto del termine per la presentazione delle domande comporta l'esclusione dalla selezione. Articolo 5 - Documentazione da presentare Per partecipare alla selezione, i candidati dovranno presentare: - domanda di partecipazione (Allegato ) firmata in originale; - curriculum vitae firmato in originale in cui si faccia specifico riferimento alle competenze e caratteristiche personali per cui ci si ritiene idonei a svolgere l'incarico per cui si fa domanda; - copia della carta d'identità o passaporto in corso di validità (per cittadini italiani e comunitari); - copia del passaporto e della carta o permesso di soggiorno (per cittadini non comunitari); - copia del codice fiscale; - eventuali copie delle certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito. L'Amministrazione si riserva in ogni momento la facoltà di procedere alla verifica delle dichiarazioni presentate dai candidati. Non sono sanabili e comportano l esclusione dalla selezione: ) la mancata indicazione nella domanda del cognome e nome, della residenza o del domicilio del concorrente e del recapito telefonico, qualora tali dati non siano desumibili con sicurezza dalla documentazione prodotta; ) la mancata indicazione del Comune e dell ambito per il quale s intende partecipare; 3) la mancanza della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa; 4) la mancata presentazione alla domanda della fotocopia del documento di identità e/o del permesso di soggiorno. 5) La mancata presentazione, per i candidati all ambito Promozione del territorio dell elaborato di 500 battute avente ad oggetto Luoghi di prestigio del mio territorio e strategie per la loro valorizzazione. E invece sanabile la presentazione alla domanda di una fotocopia di un documento scaduto. La mancata presentazione alla domanda del curriculum vitae firmato in originale, ovvero la presentazione di un curriculum vitae non firmato in originale, pur non causando l esclusione dalla selezione, comporta, qualora il candidato non regolarizzi la propria domanda prima della selezione, la non valutazione di quanto indicato nel curriculum vitae stesso. 6
7 Articolo 6 - Modalità e criteri di valutazione dei candidati La domanda di partecipazione verrà valutata sulla base dei criteri di selezione, specificati nelle tabelle sopra riportate all art., per ciascun ambito di intervento. La selezione dei candidati è effettuata da un apposita Commissione incaricata dal Comune di Paese. La Commissione verifica in capo a ciascun candidato la sussistenza dei requisiti previsti dall'art. 3 del presente avviso e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di tali requisiti. La commissione verifica inoltre che: - la domanda di partecipazione sia necessariamente sottoscritta in forma autografa dall'interessato e sia presentata entro i termini prescritti dall'art. 4 del presente avviso; - sia allegato fotocopia di un documento di identità in corso di validità e, per cittadini non comunitari, della carta o permesso di soggiorno; - sia allegato curriculum vitae firmato in originale; - siano stati rispettati le modalità ed il termine di presentazione della domanda di cui all art. 4 del presente avviso. Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all interessato a cura della commissione stessa che si atterrà, nella procedura selettiva, ai criteri indicati all'art.. Nel caso venga presentato un alto numero di richieste per un medesimo ambito di intervento, la Commissione si riserva la possibilità di convocare i candidati per un colloquio. Per il progetto di Promozione del Territorio il colloquio è invece obbligatorio. La Commissione, terminate le procedure selettive, compila le graduatorie per ogni ambito d intervento di ciascun comune in ordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell ambito dei posti disponibili. La Commissione si riserva la possibilità di colloquiare chi fra i candidati non abbia esplicitato tutte le informazioni utili alla selezione nel curriculum vitae. La commissione redige, inoltre, un elenco con i nominativi di tutti i candidati non inseriti nelle graduatorie perché risultati non idonei, ovvero esclusi dalla selezione con l indicazione della motivazione. Alle graduatorie è assicurata adeguata diffusione, con pubblicazione sui siti web dei tre Comuni. Articolo 7 - Esclusione o ritiro dell'assegnatario/a dal progetto I Comuni di Paese, Quinto di Treviso e Morgano si impegnano a far svolgere all assegnatario/a esclusivamente le attività di collaborazione previste dal progetto. In caso di comportamenti giudicati non idonei con le finalità del progetto, è facoltà dei comuni suddetti, di sospendere e/o escludere dal progetto l assegnatario/a. La comunicazione della sospensione avverrà a mezzo lettera raccomandata. L assegnatario/a che intende recedere prima della scadenza dal progetto deve farlo comunicando al Comune di Paese (capofila del progetto) e al comune presso il quale svolge il suo incarico tale intenzione con comunicazione scritta. L esclusione dal servizio o il ritiro da parte dell assegnatario/a comportano la sospensione di tutti i benefici connessi allo svolgimento del progetto. La sostituzione del volontario dimissionario o sollevato dal servizio, attraverso lo scorrimento della specifica graduatoria, è a discrezione dei comuni gestori del progetto. E facoltà dei Comuni di Paese, Quinto di Treviso e Morgano sospendere e/o concludere anticipatamente il progetto in caso di mancato rispetto degli impegni connessi alla realizzazione dello stesso. Articolo 8 - Durata e modalità di svolgimento dei progetti La durata del progetto di collaborazione tra giovane e Comune si sostanzia in un totale di 00 ore, cosi distinte: - 50 ore prestate a titolo gratuito - 50 ore riconosciute economicamente tramite voucher, per un totale lordo di 500 euro (circa 375 al netto delle trattenute d imposta) 7
8 Durante lo svolgimento del progetto l'assegnatario/a è tenuto/a a: - svolgere le attività previste dal progetto di collaborazione e di orientamento; - rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni in merito a persone, processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del progetto; - svolgere le attività di formazione e tirocinio secondo gli orari e le modalità indicate. Articolo 9 - Modalità di corresponsione del compenso L'indennità all'assegnatario/a sarà corrisposta in un'unica soluzione al termine del percorso tramite voucher. In caso di esclusione o di ritiro gli importi saranno liquidati a consuntivo su presentazione del foglio firme che certifica la presenza e il raggiungimento degli obiettivi del progetto di collaborazione. Articolo 0 -Tutela della Privacy I dati forniti dai soggetti partecipanti verranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. n.96/03 (Codice in materia di protezione dei dati personali) per le finalità strettamente necessarie all espletamento delle attività connesse al presente avviso. Articolo Informazioni Il presente avviso e la relativa modulistica sono reperibili sui siti dei tre Comuni: Paese Quinto di Treviso Morgano - I comuni interessati si riservano la facoltà di revocare, sospendere o prorogare il presente avviso pubblico per la selezione dei giovani. La realizzazione del progetto Giovani e volontariato: un filo diretto per la crescita della comunità III edizione è stata affidata alla cooperativa sociale IL SESTANTE di Treviso, che attualmente gestisce per conto del Comune di Paese le progettualità nell ambito delle politiche giovanili. Sito del Progetto giovani e Informa giovani: Paese, 5 febbraio 05 Il titolare di posizione organizzativa delegato dott. Domenico Pavan Area dei Servizi generali e dei Servizi alla popolazione Progetto giovani Dirigente: Ing. Riccardo Vianello Titolare di posizione organizzativa delegato e Responsabile del procedimento: dott. Domenico Pavan Referente: dott. Stefano Gambarotto della Biblioteca comunale Orario apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì sabato Tel
9 Allegato Al SIGNOR SINDACO del COMUNE DI OGGETTO: Domanda di partecipazione alla selezione di giovani per la realizzazione di percorsi formativi di partecipazione e di volontariato nei Comuni di Paese, Quinto di Treviso e Morgano, previsti dal progetto Giovani e volontariato: una comunità che cresce nell ambito del bando regionale Giovani, cittadinanza attiva e volontariato. Il/La sottoscritto/a (cognome e nome), presa visione dell avviso di selezione di cui all'oggetto, che dichiara di conoscere e che accetta, CHIEDE di essere ammesso/a alla suddetta selezione ed in particolare di candidarsi per svolgere il percorso formativo di partecipazione e di volontariato presso il Comune di nell ambito. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali in caso di rilascio di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 8//000, n. 445, sotto la propria responsabilità, DICHIARA [dove presente, barrare la casella che interessa] - di essere nato/a il / / a prov. codice fiscale ; - di essere residente a prov. CAP in Via n. ; - di essere cittadino/a italiano/a; - di rendersi reperibile ai seguenti recapiti: recapito postale (solo se diverso dalla residenza): comune prov. CAP Via n. ; cellulare n. telefono n. ; posta elettronica ; - di possedere il seguente titolo di studio conseguito nell anno presso (istituto/università) con la votazione di / ; - di essere inoccupato/a - disoccupato/a; - di essere attualmente: studente di scuola secondaria di secondo grado; studente universitario; lavoratore; - di essere in possesso delle competenze, esperienze e capacità così come indicate nel proprio curriculum vitae allegato alla presente domanda, debitamente firmato; - di accettare, senza riserva alcuna, tutte le condizioni previste dall avviso di cui alla presente selezione; 9
10 - di essere informato/a, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 3, comma, del D.Lgs.96/003 (cosiddetto testo unico sulla privacy), che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con l ausilio di strumenti informatici, nel rispetto della vigente normativa, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente domanda viene presentata e che il conferimento dei dati è indispensabile per lo svolgimento della procedura selettiva e per l eventuale successiva gestione del percorso. MOTIVAZIONE della SCELTA dell AMBITO - riporta con massimo 500 caratteri la motivazione per la scelta dell ambito che hai indicato: Allega alla presente domanda: fotocopia di un documento di identità in corso di validità; curriculum vitae firmato in originale; fotocopia del codice fiscale: le seguenti fotocopie di certificazioni e/o documentazione relative a titoli posseduti ai fini della valutazione di merito: Per i candidati al progetto Promozione del territorio: elaborato di 500 battute avente ad oggetto Luoghi di prestigio del mio territorio e strategie per la loro valorizzazione Luogo, data ll/la dichiarante (firma leggibile e per esteso) 0

References: provvedimento n. 
 Articolo 3
 Articolo 4
 Articolo 5
 Articolo 6
 art. 4
 Articolo 7
 Articolo 8
 Articolo 9
 Articolo 0
 art. 76
 art. 3