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Timestamp: 2019-05-20 02:37:16+00:00

Document:
Real Decreto 488/1998 de 27 de Mar (se desarrolla el art. 11 del ET en materia de contratos formativos) | Iberley
Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo por el que se desarrolla el articulo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. - Boletín Oficial del Estado de 09-04-1998
Estado: Versión VIGENTE. Validez desde 10 de Noviembre de 2012
CAPÍTULO I. Contrato en prácticas
09/04/1998 (Versión Original)
SECCIÓN 1.ª NORMAS LABORALES
Modificación realizada (Se deroga el capítulo II) por Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formacion y el aprendizaje y se establecen las bases de la formacion profesional dual. (BOE de 09-11-2012) en vigor desde 10-11-2012
Texto Original. Publicado el 09-04-1998 en vigor desde 09-04-1998
2. Si los convenios a que se refiere el apartado anterior no lo determinasen, el número máximo de trabajadores para la formación por centro de trabajo que las empresas pueden contratar no será superior al fijado en la siguiente escala, ajustándose las fracciones por defecto.
3. La formación teórica podrá impartirse.
Modificación realizada por REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacion profesional para el empleo. (BOE de 11-04-2007) en vigor desde 12-04-2007
SECCIÓN 2.ª NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL
(LAS REFERENCIAS A LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN CONTENIDAS EN ESTE ARTÍCULO QUEDAN DEROGADAS)
Modificación realizada por Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formacion y el aprendizaje y se establecen las bases de la formacion profesional dual. (BOE de 09-11-2012) en vigor desde 10-11-2012
El empresario podrá recabar por escrito, antes de celebrar los contratos regulados en el presente Real Decreto una certificación del Instituto Nacional de Empleo en la que conste el tiempo que el trabajador ha estado contratado en prácticas, para la formación o en aprendizaje con anterioridad a la contratación que se pretende realizar. El Instituto Nacional de Empleo emitirá la correspondiente certificación en el plazo de diez días. En caso de que en el transcurso de dicho plazo no se hubiera emitido la referida certificación, el empresario quedará exento de responsabilidad por la celebración del contrato incumpliendo los requisitos de duración máxima establecidos en el artículo 11 apartados 1 párrafo c), y 2 párrafo d), del Estatuto de los Trabajadores y, en su caso, en la disposición transitoria primera, apartado 2, de la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida.
D.A. 1ª. Exclusión de las prácticas profesionales de los estudiantes.
D.A. 2ª. Contratos para la formación en escuelas-taller y casas de oficios y programas de garantía social.
Los contratos para la formación celebrados en el marco de los programas de escuelas-taller y casas de oficios y de los programas de garantía social dependientes de las Administraciones públicas educativas se ajustarán a lo dispuesto en el presente Real Decreto con las siguientes particularidades.
Modificación realizada (Se derogan las disposiciones adicionales segunda y tercera y la disposición final primera) por Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formacion y el aprendizaje y se establecen las bases de la formacion profesional dual. (BOE de 09-11-2012) en vigor desde 10-11-2012
D.A. 3ª. Acuerdo Tripartito de Formación Continua.
D.A. 4ª. Cotización en los contratos para la formación durante 1998.
D.T. 1ª. Régimen jurídico de los contratos en vigor.
D.T. 2ª. Cómputo de los trabajadores con contrato de aprendizaje.
Dado en Madrid, a 27 de marzo de 1998.
Real Decreto 2317/1993, de 29 de diciembre, por el que se desarrollan los contratos en practicas y de aprendizaje y los contratos a tiempo parcial.
Fecha Publicación: 1993-12-31
Entrada en Vigor: 1998-04-10
10/11/2012 Redacción Vigente
desde 12/04/2007 hasta 10/11/2012
desde 09/04/1998 hasta 12/04/2007

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 REAL DECRETO 
 Real Decreto 
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 artículo 11
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