Source: http://www.senado.gob.mx/64/gaceta_del_senado/documento/63197
Timestamp: 2019-10-23 21:05:01+00:00

Document:
Gaceta: LXIII/1SPR-7/63197
It proposes to insert in the definition of "respect for diversity", the term disability.
Being as follows: "Respect for diversity: Recognition in terms of ethnicity, gender, age, disability, social status, health conditions, religion, opinions, preferences, marital status or any other, to overcome every condition discrimination and promote equitable development and respect for differences".
HILDA ESTHELA FLORES ESCALERA, LILIA GUADALUPE MERODIO REZA, DIVA HADAMIRA GASTÉLUM BAJO, MARÍA HILARIA DOMÍNGUEZ ARVIZÚ, MARÍA CRISTINA DÍAZ SALAZAR, ITZEL SARAHÍ RÍOS DE LA MORA, ANABEL ACOSTA ISLAS,ERIKA AYALA RÍOS Y YOLANDA DE LA TORRE VALDEZ Senadoras integrantes del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, y MARÍA ELENA BARRERA TAPIA, Senadora Integrante del Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México, con fundamento en lo dispuesto en el Artículo 71, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en los artículos 8, numeral 1, fracción I; 164, numeral 1; 169, numerales 1 y 4, y 172, numerales 1 y 2 del Reglamento del Senado de la República y demás disposiciones aplicables, sometemos a la consideración de esta Soberanía, la presente INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMA EL ARTÍCULO 3º DE LA LEY GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL, de conformidad con la siguiente:
El 29 de Marzo de 2013 se sectorizó el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) a la Secretaría de Desarrollo Social. En dicho decreto se considera que la Secretaría de Desarrollo Social, entre otras facultades, tiene la de fortalecer el desarrollo, la inclusión y la cohesión social en el país mediante la instrumentación, coordinación y seguimiento de las políticas relativas a la atención de los jóvenes y de las personas con discapacidad, así como fomentar y elaborar políticas públicas y dar seguimiento a los programas de apoyo e inclusión de los jóvenes a la vida social participativa y productiva, y de aquellos que garanticen la plenitud de los derechos de las personas con discapacidad.
Conforme a lo dispuesto en los artículos 38 y 39 de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad es un organismo público descentralizado que tiene por objeto el establecimiento de la política pública para las personas con discapacidad, mediante la coordinación institucional e interinstitucional, así como promover, fomentar y evaluar la participación del sector público y el sector privado, en las acciones, estrategias, políticas públicas y programas en la materia.
En Méxicohabitan 7.7 millones de personas con discapacidad, de las cuales 5.7 millones viven en miseria, 2.2 millones en pobreza alimentaria y 3.8 enfrentan rezago educativo.
Asimismo, se observan los siguientes datos:
El Censo 2010, realizado por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), señaló que la mayor prevalencia de esta condición se da entre personas adultas de 60 y más años (26.2%).
Le siguen los adultos de 30 a 59 años (4.8%), los jóvenes entre 15 y 29 años (1.9%) y los niños de 0 a 14 años (1.6%).
Entre las personas más pobres del mundo, una de cada cinco es una persona con discapacidad (ONU).
Asimismo, el INEGI señala que más de la mitad de las personas con discapacidad no reciben ingresos y casi el 20%, percibe menos de un salario mínimo.
Las personas con discapacidad ocupan el tercer lugar como grupo social que se siente más desprotegido y el segundo lugar como grupo social más discriminado (Encuesta Nacional sobre Discriminación en México, SEDESOL-CONAPRED).
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cerca del 60% del total de las personas con discapacidad en edad de trabajar están desempleadas; la tasa de participación económica en la población con discapacidad es sólo de 25%.
Como señalan las cifras, la condición de discapacidad es una circunstancia que se presenta en gran número a lo largo del país, lo cual implica que para poder potenciar sus capacidades y promover su real inclusión, hay que proporcionar mayores elementos y herramientas a este sector de población para que se puedan valer por sí mismas y en igualdad de condiciones que los demás.
La armonización legislativa, constituye una tarea primordial, en donde se debe utilizar la terminología de forma homologada para los mismos conceptos a fin de evitar discriminación, interpretación o cualquier aplicación injusta de la ley.
La Ley General de Desarrollo Social es el instrumento guía para desarrollar la política de desarrollo social en México, misma que se instrumenta a fin de reducir las brechas de desigualdad y contribuir a la generación de capacidades productivas para cada una de las mexicanas y los mexicanos.
Este instrumento tan importante debe ser congruente con los demás ordenamientos relacionados y evitar términos ofensivos o discriminatorios, así encontramos el artículo 3 de la ley en comento que señala el principio de respeto a la diversidad basado en el reconocimiento a las personas con “capacidades diferentes”.
A lo largo de la administración 2000-2006, este término se oficializó indebidamente, lo que ocasionó que en los discursos de los políticos, mensajes institucionales o documentos del gobierno, se utilizará esta definición. Esta imprecisión logró tal alcance que quedó registrado en ordenamientos importantes como la Constitución Política, y en algunas leyes federales y locales.
El término de capacidades diferentes no cuenta con fundamento etimológico, médico, académico, o de ningún tipo que lo sustente.
El diccionario de la Real Academia Española señala que el término capacidad viene del latín capacitas, atis, mismo que tiene varios significados entre los que destacanaptitud, talento, cualidad que dispone alguien para el buen ejercicio de algo.
Por lo tanto, todas las personas cuentan con cualidades únicas y diferentes a otras, por lo que el término aludido califica a cualquier persona, tenga o no una discapacidad.
El uso inadecuado de este término ha causado graves confusiones en los ámbitos jurídicos y sociales. Incluso ha implicado retrocesos en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
En ese sentido y en virtud de lo narrado, como una acción de armonización legislativa y no discriminación sometemos a la consideración de esta H. Comisión Permanente la siguiente:
ARTÍCULO ÚNICO.Se reforma la fracción VII del artículo 3 de la Ley General de Desarrollo Social, para quedar de la siguiente manera:
Artículo 3.…
VII. Respeto a la diversidad: Reconocimiento en términos de origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, las opiniones, preferencias, estado civil o cualquier otra, para superar toda condición de discriminación y promover un desarrollo con equidad y respeto a las diferencias.
VIII a X. …
Salón de Sesiones dela Comisión Permanente a 25 de mayo de 2016
De las Comisiones Unidas de Desarrollo Social y de Estudios Legislativos, en relación con el proyecto de decreto para reformar el artículo 3º de la Ley General de Desarrollo Social. (Dictamen en sentido negativo)

References: Artículo 71
 ARTÍCULO 3
 artículo 3
 artículo 3

Artículo 3
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