Source: https://recruiter.vice.ch/privacy
Timestamp: 2019-03-21 18:12:06+00:00

Document:
Gemeinsam Verantwortliche im Sinne der Datenschutzgrundverordnung („DSGVO“) sind die VICE Media GmbH, Rungestraße 22-24, 10179 Berlin, Deutschland, die VICE Austria GmbH, Lothringerstraße 2/2, 1040 Wien, Österreich, und die VICE Switzerland GmbH, Binzstraße 12, 8045 Zürich, Schweiz (gemeinsam im Folgenden „wir“ oder „uns“ genannt).
Tel.: +43 1 906 67 66
Sofern im Folgenden der Begriff "Daten" verwendet wird, sind jeweils allein personenbezogene Daten im Sinne der DSGVO gemeint.
Besucherinnen und Besucher unserer Webseiten
Bei jedem Aufruf unserer Webseiten erfassen wir automatisiert Informationen vom aufrufenden Computersystem. Diese sind:
Die Erfassung der IP-Adresse und der anderen Informationen ist notwendig, um eine Auslieferung der Vice Seiten an den Computer des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben.
Mit der Speicherung in Logfiles stellen wir die Funktionsfähigkeit unserer Webseiten sicher. Die Daten dienen der Optimierung und Sicherheit unserer Webseiten und unserer IT-Systeme, insbesondere, um auf gezielte Angriffe in Form der Überlastung von Servern („Denial of service“-Angriffe) und andere Schädigungen der Systeme abwehren zu können.
Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, unser berechtigtes Interesse ist dabei die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und einer bedarfsgerechten Darstellung der Vice Seiten. Die Inanspruchnahme der Online-Medien von VICE basiert auf einem Vertrag im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.
Die personenbezogenen Daten, die zur Bereitstellung unserer Webseiten erforderlich sind und solche, die in Logfiles gespeichert sind, werden spätestens nach 7 Tagen gelöscht.
Wir bieten gemeinsam eine Onlineplattform für Bewerberinnen und Bewerber („Bewerbertool“) unter den Domains recruiter.vice.de, recruiter.vice.at und recruiter.vice.ch an. Über dieses Bewerbertool können Sie sich für die bei uns ausgeschriebenen Stellen bewerben.
In unserem Bewerbertool verarbeiten wir die folgenden personenbezogenen Daten: Name, E-Mail Adresse, Telefonnummer und solche Daten, die in etwaigen weiteren Dokumenten, die Sie ihrer Bewerbung anfügen, wie etwa Lebenslauf und Zeugnisse, enthalten sind (im Folgenden einzeln oder gemeinsam „Bewerberdaten“). Bewerberdaten werden ausschließlich intern an die zuständigen und entscheidungstragenden Mitarbeiter weitergeben.
Rechtsgrundlagen sind Art. 88 und Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO (Beschäftigungsvertrag), für Verarbeitungen in Deutschland darüber hinaus § 26 BDSG.
Im Rahmen unseres Bewerbertools nutzen wir für die Verarbeitung von Bewerberdaten die Amazon Web Services, Inc., 410 Terry Avenue North, Seattle, WA 98109-5210, USA (im Folgenden “AWS”).
AWS wird diese Informationen als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO verarbeiten. Diese Verarbeitung beruht auf dem Abschluss einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung nach der DSGVO. Eine Kopie kann jederzeit vom Datenschutzbeauftragten zur Verfügung gestellt werden.
Die Daten werden in Deutschland drei Monate nach Ende des Bewerbungsverfahrens, in Österreich acht Monate nach Ende des Bewerbungsverfahrens gelöscht. In der Schweiz werden die Berwerbungsunterlagen umgehend nach dem Bewerbungsverfahren retourniert und die Daten umgehen gelöscht.
Es erwartet dich eine Festanstellung in einem abwechslungsreichen, international geprägten Umfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeite sowie eine offene, kommunikative und dynamische Unternehmenskultur. Kaffee und Früchte gehören selbstverständlich dazu - und immer wieder auch ein Bier! Sitz des modernen Büros mitten in Zürich.

References: Art. 6
 Art. 6
 Art. 88
 Art. 6
 § 26
 Art. 28