Source: https://www.elrincondelpolicia.com/2012/01/31/oposici%C3%B3n-polic%C3%ADa-local-bola%C3%B1os-de-calatrava-ciudad-real/
Timestamp: 2017-11-24 18:21:03+00:00

Document:
Oposición Policía Local Bolaños de Calatrava (Ciudad Real) - Academia Murcia Oposición Policía Nacional y Guardia Civil
2 plazas de la categoría de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 129, de 26 de octubre de 2011, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 149, de 12 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases y su corrección de errores, que han de regir la convocatoria. (MAS ABAJO SE PUEDEN VER LAS BASES)
BASES OPOSICIÓN POLICIA LOCAL BOLAÑOS DE CALATRAVA
Bases de la convocatoria de la oposición libre para la provisión de dos plazas de Policía Local para el Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 19 de octubre de 2011.
1.1.-Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante oposición libre,de dos plazas de Policía Local, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2010, pertene -ciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Policía Local,grupo C1, nivel 18, mediante turno libre.
1.2.-A las presentes pruebas selectivas le serán de aplicación la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinaciónde las Policías Locales de Castilla-La Mancha, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bási -co del Empleado Público, el Decreto 110/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueba el Reglamentode la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha y las bases de esta convocatoria.
2.1.-Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunirlos siguientes requisitos:
b) Tener dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilaciónforzosa.
c) Tener una estatura mínima de 170 centímetros para hombres y 165 centímetros las mujeres.
d) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado oequivalente.
e) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y BTP y de la clase A o A2, conautorización para conducir vehículos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o señalesacústicas especiales (de acuerdo con la modificación introducida por el Decreto 25/2010, de 27 deabril, en el artículo 77 del Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-LaMancha, aprobado por Decreto 110/2006, de 17 de octubre).
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de sus funciones.
g) No haber sido separado del servicio de la Administración del Estado, de la Autonómica, Local oinstitucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
h) Prestar el compromiso de portar armas y en su caso, llegar a utilizarlas.Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice la presentación de instancias, a excepción de la autorización para conducir vehículos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o señales acústicas especiales, denominado permiso BTP, cuya exigencia se diferirá hasta la fecha de finalización del curso selectivo.
2.2.-El requisito de estatura no será exigible a los aspirantes que ostenten la condición de fun -cionarios de carrera de los Cuerpos de Policía Local.
3.1.-La solicitud para tomar parte en estas pruebas selectivas será facilitada por este Ayunta -miento.
3.2.-Las solicitudes se dirigirán al Presidente de esta Corporación. A la solicitud se acompañará una fotocopia del Documento Nacional de Identidad y el resguardo acreditativo de haber abonado losderechos de examen.
3.3.-El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir deldía siguiente a que haya tenido lugar la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficialdel Estado.
3.4.-La presentación de las solicitudes podrá hacerse directamente en las oficinas de este Ayun -tamiento o realizarse con arreglo a las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,en redacción dada al mismo por la Ley 4/99, de 13 de enero.3.5.-Los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 10 euros, de acuerdo con lo dispues -to en el artículo 4 de la ordenanza fiscal número 30 del Excmo. Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava,reguladora de la tasa por derechos de examen y se ingresarán en la Caja General de la Corporación,bien en metálico o a través de giro postal o telegráfico, o bien en la cuenta de CCM número 2105 207968 1250000015, haciendo constar la denominación de la plaza a la que se concurre, cuyo original o fo -tocopia compulsada necesariamente deberá acompañarse a la instancia. La falta de justificación deabono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante, salvo que dicha falta de jus -tificación se haya debido a un error de la Administración.El pago de los derechos de examen no será, en ningún caso, sustitutivo del trámite de presenta -ción, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso, dentro del plazo establecido alefecto.
4.1.-Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde, en el plazo máximo de unmes, dictará la resolución provisional por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos del proceso selectivo. En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón deanuncios del Ayuntamiento y en la página web www.bolanosdecalatrava.es, se indicará la relación deaspirantes excluidos con expresión de las causas de su exclusión y la composición nominal del Tribunalcalificador.4.2.-El plazo para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión de los aspirantes o suomisión en la relación de admitidos, será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la pu -blicación de la citada resolución. Los aspirantes que dentro de dicho plazo no subsanen la exclusión oaleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definiti -vamente excluidos de la realización de las pruebas.Transcurrido el plazo para subsanar los defectos, se dictará resolución aprobando las relacionesdefinitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo. En dicha resolución, que se publi -cará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la páginawww.bolanosdecalatrava.es, se indicará la fecha, hora y lugar para el inicio de las pruebas.4.3.-Contra dicha resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juz -gado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al desu publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46.2 de la Ley 29/ 1998, de 13 de ju -lio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. También podrá ser recurrido en reposi -ción ante el órgano que dictó el acto administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo116 y siguientes de la Ley 30/92, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.5.-Tribunales calificadores.5.1.-El Tribunal calificador de las pruebas selectivas se compondrá de la siguiente forma:Presidente: Designado por el Alcalde-Presidente de entre el personal funcionario del Ayuntamientode Bolaños de Calatrava. Secretario: El de la Corporación o quien legalmente le sustituya, que actuará con voz perosin voto.Vocales:- Un funcionario designado por la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas.- El Jefe del Cuerpo de la policía Local o funcionario que designe.- Dos funcionarios designados por el Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava.5.2.-La designación de vocales deberá efectuarse en el plazo de veinte días siguientes al de larecepción de la correspondiente solicitud y habrá de recaer en funcionarios que pertenezcan a igual osuperior grupo o categoría que la de las plazas convocadas. Transcurrido dicho plazo, la Corporaciónpodrá designar directamente a dichos representantes, dando cuenta a la Administración u órgano re -presentado.El nombramiento de los miembros del Tribunal incluirá el de sus suplentes, a quienes les seránde aplicación las mismas prescripciones.5.3.-El Presidente del Tribunal podrá designar la incorporación de Asesores para todas o algunade las pruebas, cuya función se limitará a asesorar al Tribunal en aquello para lo que fueron nombra -dos, sin que puedan intervenir directamente en la calificación de las pruebas.5.4.-Para la válida actuación de los Tribunales calificadores, es necesaria la presencia de la mayoríade sus miembros y en todo caso, la del Presidente y Secretario o la de quienes legalmente lessustituyan.5.5.-Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Corporación,cuando en ellos concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.Asimismo y por las mismas causas, podrán ser recusados por los aspirantes.5.6.-El Tribunal de estas pruebas selectivas tendrá la categoría tercera, según lo dispuesto en elReal Decreto 462/2002, sobre indemnizaciones por razón del servicio.6.-Sistema selectivo.6.1.-La selección de los aspirantes se realizará por el sistema de oposición libre y constará dedos fases:a) Oposición.b) Curso selectivo.6.2.-La fase de oposición constará de las seis pruebas siguientes, todas ellas obligatorias y elimi -natorias, a excepción de la sexta, que tendrá carácter voluntario y de merito para los aspirantes, a ce -lebrar por el orden siguiente:a) Primera prueba: Aptitud física. Estará dirigida a comprobar las condiciones de fuerza, agili -dad, flexibilidad y resistencia de los aspirantes. Su calificación será la de apto o no apto, siendo elimi -natoria cada una de las pruebas establecidas (anexo I). Previamente a la celebración de éstas, cada as -pirante deberá presentar un certificado médico, expedido con una antelación no superior a treinta díasen relación con la fecha de realización de las pruebas, en el que se exprese que el aspirante está ca -pacitado para realizarlas.b) Segunda prueba: Test de conocimientos. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionariode preguntas con cuatro respuestas alternativas propuesto por el Tribunal calificador de entre lasmaterias que figuran en el programa de la convocatoria (anexo II). Las respuestas erróneas se penaliza -rán con un tercio del valor de una contestación. El número de preguntas no podrá ser inferior a setentani superior a noventa y el tiempo para la realización de la prueba será de una hora. Se calificará decero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar la prueba.
c) Tercera prueba: Reconocimiento médico. Tendente a comprobar el cumplimiento de las condi -ciones exigidas en el cuadro de exclusiones médicas (anexo III). Se calificará de apto o no apto.d) Cuarta prueba: Aptitud psicotécnica. Se incluirá una entrevista de este carácter, así como untest dirigido a determinar las aptitudes y actitudes de los aspirantes para el desempeño de las funcio -nes de su categoría. Se calificará de apto o no apto.e) Quinta prueba: Conocimientos generales. Consistirá en responder por escrito a dos temas, unode la parte general y otro de la parte especial, elegidos al azar de entre los que figuran en el anexo II,en un tiempo de una hora y media. Se calificará de cero a diez puntos. La calificación será la resultan -te de la media aritmética de la puntuación obtenida en cada uno de los temas. Para superar la pruebaserá necesario obtener una puntuación mínima de cinco puntos y no haber sido calificado en ningunode los temas con menos de tres puntos.f) Sexta prueba: Voluntaria, de idiomas. Consistirá en la traducción inversa, por escrito, de unoo varios idiomas, a elección del aspirante (inglés, francés y/o italiano), de un documento redactado enespañol, sin diccionario y la posterior lectura en sesión pública ente el Tribunal del texto, seguida deuna conversación con éste en la lengua elegida. La prueba será calificada de cero a un punto por cadauno de los idiomas sobre los que se examine el aspirante, sin que, en ningún caso, la puntuación totalde la prueba pueda ser superior a tres puntos.6.3.-La puntuación final, en orden a determinar los aspirantes que superan el proceso selectivo,vendrá determinada por la suma de la obtenida en todos los ejercicios de la oposición, incluida la co -rrespondiente a la prueba voluntaria de idiomas. En caso de empate el orden se establecerá atendien -do a la mejor puntuación obtenida en la quinta prueba. De persistir el empate, éste se dirimirá segúnla puntuación obtenida en la segunda prueba. Si no fueran suficientes los dos criterios anteriores, seaplicará el orden de actuación de los aspirantes a que se refiere la base 10.3.7.-Desarrollo de los ejercicios.7.1.-En cualquier momento el Tribunal calificador podrá requerir a los opositores para que acreditensu identidad.7.2.-Los aspirantes serán convocados en llamamiento único para cada una de las pruebas. Decaeránen su derecho quienes no comparezcan a su realización, salvo en casos de fuerza mayor y otros excepcionalesque no afecten al normal desarrollo del proceso, para los que podrá realizarse una convoca -toria extraordinaria.7.3.-El orden de actuación, cuando no se trate de pruebas simultáneas, vendrá dado por la letraque rija para los procesos selectivos correspondientes a la misma oferta de empleo público.7.4.-Cuando sea compatible con la realización de las pruebas, éstas se realizarán de forma quequede garantizado el anonimato de los aspirantes.7.5.-La duración máxima del procedimiento selectivo de oposición no excederá de seis meses,contados desde la fecha de realización de la primera prueba.7.6.-Entre la publicación de la relación de aspirantes aprobados en una prueba y el comienzo dela siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de cuarenta y cinco días natura -les.7.7.-La publicación de los sucesivos anuncios de celebración de la segunda y restantes pruebasse efectuará por el Tribunal en los locales donde se haya celebrado la anterior y cualesquiera otrosmedios, si se juzga conveniente, para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, almenos, de antelación al comienzo de las mismas.7.8.-Si en cualquier momento del proceso de selección llegara a conocimiento del Tribunal quealguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Presidente de la Corporación, indi -cando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estaspruebas selectivas, a los efectos procedentes.8.-Lista de aprobados.8.1.-Concluidas cada una de las pruebas, el Tribunal hará públicas en los lugares de examen, asícomo en la sede del Ayuntamiento, la relación de los aspirantes que hayan superado cada una de ellas.8.2.-Finalizado el procedimiento selectivo, el Tribunal hará pública la relación de aprobados pororden de puntuación, elevando al órgano convocante la propuesta del/ de los aspirante/s que deberárealizar el curso selectivo.8.3.-El Tribunal podrá declarar que han superado la fase de oposición del proceso selectivo, unnúmero mayor al de plazas propuestas, quedando éstos en reserva, para cubrir vacantes que surjancomo consecuencia de posibles renuncias por parte de los aspirantes que hubieran superado la fase deoposición.De conformidad con el artículo 61.8 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico, la cobertura de las plazas por los aspirantes incluidos en la relación de reserva sólo podráhacerse si los inicialmente aprobados no hubieran sido nombrados o no hubieran tomado posesión.9.-Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios en prácticas.9.1.-Recibida la anterior propuesta, se concederá a los aspirantes veinte días naturales para pre -sentar en las oficinas de este Ayuntamiento los siguientes documentos:a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.b) Fotocopia compulsada del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional 2º Grado oequivalente, o certificación académica que acredite haber realizado los estudios necesarios para la obtencióndel correspondiente título.Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a la exigida habrán decitar la disposición legal en que se reconozca la homologación o equivalencia o, en su caso, aportarcertificación expedida en tal sentido por el órgano competente del Ministerio de Educación y Ciencia,o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello.c) Fotocopia compulsada de los permisos de conducir A y B y si lo tuviera en ese momento, delcorrespondiente para la conducción de vehículos policiales.d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Administra -ción Pública.f) Certificado de antecedentes penales.g) Certificado del Cuerpo de Policía Local de procedencia, para aquellos aspirantes que ya osten -tasen la condición de funcionario de algún Cuerpo de Policía Local.9.2.-Quienes no presentasen la documentación requerida, salvo casos de fuerza mayor, o delexamen de la misma se dedujere que carecen de alguno de los requisitos exigidos, decaerán en su de -recho a ser nombrados funcionarios de carrera.9.3.-Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las con -diciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar única -mente certificación del Ministerio, Consejería, Entidad Local u organismo del que dependieran, paraacreditar tal condición.9.4.-El aspirante que supere la fase de oposición del procedimiento selectivo y acredite reunirlos requisitos exigidos en la convocatoria será nombrado funcionario en prácticas. Esta situación semantendrá hasta su nombramiento como funcionario de carrera.10.-Curso selectivo y nombramiento de funcionarios de carrera.
10.1.-Para adquirir la condición de funcionario de carrera será preciso superar un curso selectivoen la Escuela de Protección Ciudadana, salvo que el aspirante ya hubiese superado con anterioridad elcurso correspondiente y obtenga la correspondiente convalidación.10.2.-La Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas homologará parte o la totalidaddel curso selectivo a los aspirantes que lo soliciten acreditando haber superado el contenido de las ma -terias que lo integran en otra Escuela de Policía, ya sea local, autonómica o estatal.10.3.-El contenido del curso selectivo se ajustará a la adquisición de conocimientos y al desarro -llo de habilidades, destrezas y actitudes necesarias para el desempeño de los puestos de trabajo correspondientea la categoría de Policía.10.4.-Recibido el informe de la Escuela de Protección Ciudadana, los Ayuntamientos deberán procederal nombramiento de funcionarios de carrera en el plazo de quince días.10.5.-El orden de prelación en el proceso selectivo se obtendrá de la suma de las notas obteni -das en la fase de oposición y en el curso selectivo.10.6.-Para adquirir la condición de funcionario de carrera del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamientode Bolaños de Calatrava, se exigirán a los aspirantes, además del cumplimiento de los requisi -tos exigidos en la convocatoria, las siguientes condiciones:a) Aceptación del compromiso de portar armas, así como de utilizarlas en caso necesario.b) Toma de posesión del puesto adjudicado en el plazo de un mes desde que fueran nombrados,salvo que concurran causas extraordinarias que lo impidan.c) Aceptación del compromiso de obtener el permiso de conducción de la clase A, si no estuvieraen posesión del mismo, desde el momento en que reúna los requisitos necesarios para su obtención, siel Ayuntamiento así se lo requiriese por necesidades del servicio.11.-Norma final.El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos nece -sarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso con -tencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, en el plazode dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.Con carácter potestativo, podrá interponerse recurso previo de reposición ante el mismo órganoque dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, contado igualmente desde el día siguiente al de supublicación en el Boletín Oficial de la Provincia.Todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116, 117 y concordantes de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien -to Administrativo Común, según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero que la modifica y losartículos 8 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Adminis -trativa y demás normativa aplicable a la materia.
ANEXO ICONVOCATORIA PARA EL INGRESO EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCALDE BOLAÑOS DE CALATRAVA.Primera prueba: Aptitud física.Pruebas físicas.1.-Consistirán en la realización y superación de las cuatro pruebas siguientes:1. Carrera de velocidad (60 metros).2. Carrera de resistencia (1.000 metros).3. Salto de longitud (pies juntos).
4. Lanzamiento de balón medicinal de 4 kg. para los hombres y 3 kg. para las mujeres.2.-Las pruebas se realizarán por el orden en que están relacionadas y cada una es eliminatoriapara pasar a la siguiente.3.-Desarrollo de las pruebas:CARRERA DE VELOCIDAD DE 60 METROS.3.1.1. Disposición.El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, pudiendo realizar la salida de pie o aga -chado, sin tacos.3.1.2. Ejecución.La propia de una carrera de velocidad.3.1.3. Medición.Deberá ser manual, con cronómetro.3.1.4. Intentos.Se efectuará un sólo intento.3.1.5. Invalidaciones.De acuerdo con el Reglamento de la FIAA.3.1.6. Marcas mínimas.Según el cuadro indicado de pruebas y marcas mínimas.CARRERA DE RESISTENCIA DE 1.000 METROS.3.2.1. Disposición.El aspirante se colocará en la pista en el lugar indicado.3.2.2. Ejecución.La propia de este tipo de carrera.3.2.3. Medición.Se tendrá en cuenta lo dicho para la carrera de velocidad.3.2.4. Intentos.Un solo intento.3.2.5. Invalidaciones.De acuerdo con el Reglamento de la FIAA.3.2.6. Marcas mínimas.Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.SALTO DE LONGITUD CON LOS PIES JUNTOS.3.3.1. Disposición.El aspirante se colocará por detrás de la raya marcada en el suelo paralela al foso de saltos.3.3.2. Ejecución.Cuando esté dispuesto el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren inferior para,apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en el foso.3.3.3. Medición.Se efectuará desde la parte de la raya más alejada del foso hasta la última huella más cercana ala línea de salto que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso.3.3.4. Intentos.Se podrán efectuar dos intentos. El tiempo de preparación entre cada uno de ellos será como mí -nimo de dos minutos.3.3.5. Invalidaciones.El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como nulo aquél en elque una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para la impulsión definitiva.
Asimismo, es nulo el salto en el que la persona participante pise la raya en el momento de la impulsión,o se produzca en la caída un apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el suelo.3.3.6. Marcas mínimas.Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.LANZAMIENTO DE BALÓN MEDICINAL.3.4.1. Disposición.Pies separados y simétricos, sosteniendo el balón con ambas manos por encima y detrás de lacabeza.3.4.2. Ejecución.Lanzarán el balón con fuerza por encima de la cabeza de forma que caiga dentro del sector delanzamiento.3.4.3. Medición.Deberá ser manual.3.4.4. Intentos.Tres intentos. El tiempo mínimo de preparación entre cada uno de ellos será de dos minutos.3.4.5. Invalidaciones.Levantar los pies del suelo en su totalidad.Que el balón no caiga dentro de la zona de lanzamiento.3.4.6. Marcas mínimas.Según cuadro indicativo de pruebas y marcas mínimas.4.-Marcas mínimas.HOMBRESHasta 31años32-35años36-40años41-45años46-50años51-55años56-60años61-65añosCarrera de velocidad(60 metros)9''00 9''5 9''8 10''1 10''3 10''6 10''9 11'2Carrera resistencia(1.000 metros)4'00'' 4'20'' 4'40'' 5'00'' 5'15'' 5'25'' 5'35'' 5'45''Salto de longitud (pies juntos)(metros)2,00 1,80 1,70 1,60 1,50 1,40 1,30 1,20Balón medicinal(4 kgs.) (metros)7,50 6,75 6,26 5,50 5,25 4,75 4,50 4MUJERESHasta 31años32-35años36-40años41-45años46-50años51-55años56-60años61-65añosCarrera de velocidad(60 metros)10''4 10''9 11''4 11''9 12''5 13''3 13''3 13''6Carrera resistencia(1.000 metros)4'20'' 4'40 5'10'' 5'25'' 6'00'' 6'45'' 7'10'' 7'25''Salto de longitud (pies juntos)(metros)1,70 1,50 1,40 1,20 1,00 0,85 0,75 0,70Balón medicinal(3 kgs.) (metros)5,50 4,50 4,00 3,85 3,25 3,00 2,50 2,25
nes Públicas, por la que se aprueba el programa para el acceso a la categoría de Policía de los Cuerposde Policía Local de Castilla-La Mancha.Parte General:Tema 1.-La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes funda -mentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.Tema 2.-La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras, composición, funcionamiento y atribuciones.Procedimiento de elaboración de las leyes.Tema 3.-El Poder Judicial. Principios Constitucionales. Organización del sistema judicial español.El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.Tema 4.-El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. ElPresidente del Gobierno. Los Vicepresidentes. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas delGobierno.Tema 5.-La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.Competencias de las Comunidades Autónomas. La financiación de las Comunidades Autónomas.Tema 6.-La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Su Estatuto de Autonomía. De las Insti -tuciones de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Las Cortes de Castilla-La Mancha, el Presi -dente de la Junta y el Consejo de Gobierno.Tema 7.-Competencias de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Defensor del Pueblode Castilla-La Mancha. El Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha. La Sindicatura de Cuentas deCastilla-La Mancha.Tema 8.-Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis -trativo Común. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo. Peculiarida -des del procedimiento administrativo local. Los recursos administrativos. El recurso contencioso–admi -nistrativo contra los actos y disposiciones de las entidades locales.Tema 9.-La Administración Local: Conceptos, principios constitucionales, regulación jurídica yentidades que comprende. El municipio. El término municipal. El padrón municipal.Tema 10.-Los Órganos de Gobierno Municipal: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local yotros órganos. Competencias municipales.Tema 11.-Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobaciónde cada uno de ellos. Información y participación ciudadana en el ámbito local.Tema 12.-Ordenanzas municipales vigentes en el Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava. Especialreferencia a las de: Mesas y sillas, entrada de vehículos, reguladora de medio ambiente, vertido de es -combros, servicio de grúa.Tema 13.-Espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla-La Mancha: Ámbito de apli -cación y prohibiciones. Competencias municipales en la materia. Declaraciones responsables, autoriza -ciones y licencias.Tema 14.-Condiciones y requisitos de organización y celebración de espectáculos públicos y acti -vidades recreativas en Castilla-La Mancha. Seguros. Derechos y obligaciones de espectadores y asistentes.Horario, publicidad y venta de entradas. Vigilancia, inspección y régimen sancionador.Tema 15.-La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa: Actividad en materia desanidad y consumo, animales domésticos y potencialmente peligrosos, urbanismo y medio ambiente.Tema 16.-La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición defuncionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios;especial referencia a los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local. Régimen disciplinario de losCuerpos de Policía Local.
Tema 17.-La igualdad efectiva entre mujeres y hombres.Parte especial:Tema 18.-La regulación de las Policías Locales en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguri -dad. El modelo Policial Español. Funciones y competencias de la Policía Nacional, Guardia Civil, PolicíaJudicial, Policías Autonómicas y Policías Locales. Colaboración y coordinación entre las Fuerzas y Cuer -pos de Seguridad del Estado y los Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas. Las Juntas Localesde Seguridad.Tema 19.-La Policía Local como Policía Judicial: La comprobación del delito y averiguación deldelincuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial.Tema 20.-El atestado policial. Concepto, estructura y características. La regulación del atestadopolicial en la legislación vigente.Tema 21.-La Ley Orgánica de Protección de la Seguridad Ciudadana.Tema 22.-La Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.Tema 23.-Normativa de desarrollo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-LaMancha. Reglamentos y órdenes de aplicación en la materia.Tema 24.-Delitos y faltas. Concepto. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.Personas responsables de los delitos y faltas. Grados de ejecución del delito.Tema 25.-Delitos contra las personas. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Especialreferencia a la violencia de género.Tema 26.-Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico.Tema 27.-Delitos contra la Administración Pública. Delitos relativos a la ordenación del territorioy el urbanismo, la protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.Tema 28.-Delitos contra la Constitución. Delitos contra el orden público. Delitos de incendios ycontra la salud pública.Tema 29.-Delitos contra la Administración de Justicia. Las falsedades en el ámbito penal.Tema 30.-Las faltas y sus penas. Faltas contra las personas, contra el patrimonio, contra los interesesgenerales y contra el orden público. Disposiciones comunes a las faltas.Tema 31.-La Ley Orgánica reguladora del Procedimiento Habeas Corpus. La denuncia y la querella.El ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de Abogado. El tratamiento de detenidos. La en -trada y registro en lugar cerrado.Tema 32.-Tipos de procedimientos penales. Especial referencia al enjuiciamiento rápido de de -terminados delitos (los juicios rápidos).Tema 33.-Normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Objeto yámbito de aplicación. Administraciones Públicas competentes en materia de tráfico y seguridad vial:especial consideración de las competencias municipales. El Consejo Superior de Seguridad Vial.Tema 34.-Normas de comportamiento de la circulación. Normas generales de los conductores. Eltransporte de mercancías. De la circulación de vehículos: Lugar de la vía, velocidad, prioridad de paso,cambios de dirección y marcha atrás. Adelantamiento, parada y estacionamiento, cruces de pasos a ni -vel y puentes levadizos; utilización de alumbrado, advertencia de la conducta.Tema 35.-Otras normas de circulación: Utilización de casco, cinturón y restantes elementos deseguridad. Peatones. Circulación de animales. Comportamiento en casos de emergencia. De la señali -zación. Normas generales. Orden de preeminencia. Formato de las señales. Tipos y significado de lasseñales de circulación y marcas viales.Tema 36.-Infracciones y sanciones administrativas en materia de tráfico y seguridad de la circu -lación vial. Personas responsables. Medidas provisionales y otras medidas. Delitos y faltas contra la se -guridad vial.
Tema 37.-El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor yseguridad vial. El tablón edictal de sanciones de tráfico. Clases de procedimientos y recursos. Ejecu -ción de las sanciones. Prescripción y caducidad.Tema 38.-La conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, estupefacientes, psicotrópi -cos, estimulantes u otras sustancias análogas: investigación y práctica de pruebas de detección de di -chas bebidas o sustancias. Regulación administrativa de los etilómetros.Tema 39.-Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fa -ses. Actuaciones de la Policía Local en accidentes de tráfico.Tema 40.-El Reglamento General de Conductores.Tema 41.-El Reglamento General de Vehículos.Tema 42.-El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público demercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancíaspeligrosas.Tema 43.-Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. La de -lincuencia. Modelos explicativos y factores.Tema 44.-La marginación: Causas, efectos y problemática social. El fenómeno de la inmigración.Tema 45.-Procesadores de textos. Microsoft word. Principales funciones. Hojas de cálculo. Micro -soft excel. Fórmulas y funciones. Bases de datos. Microsoft access. Tablas, consultas, formularios e informes.Tema 46.-Internet: Conceptos elementales. Internet explorer: Navegación, favoritos, historial ybúsqueda. Correo electrónico: Conceptos elementales. Microsoft outlook express: Creación y adminis -tración de mensajes. Libreta de direcciones.ANEXO IIICONVOCATORIA PARA EL INGRESO EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA DE LA POLICÍA LOCALTercera prueba: Reconocimiento médico.Cuadro de exclusiones médicas.1. Talla: Estatura mínima: 1,70 metros en hombres y 1,65 mujeres.2. Exclusiones circunstanciales: Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento,que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las fun -ciones policiales.3. Exclusiones definitivas.3.1. Ojo y visión.3.1.1. Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal de ambos ojos.3.1.2. Queratotomía radial.3.1.3. Desprendimiento de retina.3.1.4. Estrabismo.3.1.5. Hemianopsias.3.1.6. Discromotopsias.3.1.7. Cualquier otro proceso patológico, que a juicio del Tribunal Médico, dificulte de maneraimportante la agudeza visual.3.2. Oído y audición.Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzs a 35 decibelios o de 4.000hertzs a 45 decibelios.3.3. Otras exclusiones.3.3.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarro-llo de la función policial o que puedan agravarse a juicio del Tribunal Médico, con el desarrollo delpuesto de trabajo. (Patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causamuscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).3.3.2. Aparato digestivo: Úlcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que a juiciodel Tribunal Médico dificulte el desarrollo del puesto de trabajo.3.3.3. Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no habiendo de sobrepasarlas cifras en reposo los 145 mm./HG en presión sistólica y los 90 mm./HG de presión diastólica; va -rices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, ajuicio del Tribunal Médico, pueda limitar el desarrollo del puesto de trabajo.3.3.4. Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el neumotóraxespontáneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato res -piratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.3.3.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, dolor de cabeza, temblores de cualquier causa, al -coholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función pública.3.3.6. Piel y faneras: Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otrosprocesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.3.3.7. Otros procesos patológicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enferme -dades de transmisión sexual, enfermedades inmunológicas sistémicas y intoxicaciones crónicas, hemo -patías graves, malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que a juicio delTribunal Médico limite o incapacite para el ejercicio de la función policial.Bolaños de Calatrava, 24 de octubre de 2011.

References: artículo 77
 artículo 38
 artículo 4
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 46
 artículo116
 artículo 28
 artículo 61