Source: https://www.finance.cz/zpravy/finance/17524-zdanovani-studentskych-brigad/
Timestamp: 2017-10-19 00:06:46+00:00

Document:
Zdaňování studentských brigád | Finance.cz
10.07.2001 | Vladimír Šindelka, Finance.cz
Ze zákoníku práce:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Dva způsoby pracovního poměru:
1. řádný pracovní poměr
2. dohoda o konané mimo pracovní poměr
- max. 100 hodin v roce
- sociální a zdravotní pojištění se neodvádí
- může být sjednána na poloviční pracovní úvazek
- sociální a zdravotní pojištění se odvádí, pokud dohoda trvala, nebo měla trvat více než 7 kalendářních dní a výdělek byl vyšší než 400,- Kč
- sociální a zdravotní pojištění se odvádí
- při odvodu pojištění za studenta se odvádí z částky vyšší než 2.900,- Kč . Pojištění do této výše hradí stát. (od 1.července se tato částka zvyšuje na 3.250,- Kč)
Zdaňování příjmů studentů:
- zdaňování příjmů studentů upravuje zákon č. 586/92 Sb., o daních z příjmů, v platném znění, konkrétně v případě pracovního poměru: § 6 odst. 1 písm. a)
Odpočitatelná položka na studenta
- podle zákona č. 586/92 Sb., na základě předloženého platného potvrzení o studiu ( §15 odst. 1g, zákona č. 586/92 Sb.) je odečitatelná položka na studenta 950,- Kč měsíčně
Průběh studentského pracovního poměru:
- v případě pracovního poměru studenta podle § 6 odst. 1 písm. a), zákona 586/92 Sb. o daních z příjmů má zaměstnavatel povinnost odvádět z těchto příjmů sociální a zdravotní pojištění a zálohu na daň ze závislé činnosti
- v případě, že student má jediný pracovní poměr, pak podepisuje Prohlášení k dani podle ustanovení § 38k odst. 4 uvedeného zákona a zaměstnavatel mu bude na základě toho odečítat nezdanitelné části základu daně podle ustanovení § 15 odst. 1 téhož zákona
Základní nezdanitelná částka (pro zdaňovací období roku 2001) činí 38.040,- Kč ročně, tj. 3.170,- Kč měsíčně
Zvláštní nezdanitelná částka určená pro žáky a studenty soustavně se připravující na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem (pro zdaňovací období roku 2001) činí 11.400,- Kč ročně, tj. 950,- Kč měsíčně

References: § 6
 zákona č. 586
 §15
 zákona č. 586
 § 6
 § 38
 § 15