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Timestamp: 2016-10-21 22:39:20+00:00

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RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2002, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca el II Curso de Dirección Pública Local
RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2002, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca el II Curso de Dirección Pública Local	RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2002, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca el II Curso de Dirección Pública Local Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2002, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca el II Curso de Dirección Pública Local Estado	:
El Instituto Nacional de Administración Pública, a través de su centro de estudios locales y territoriales convoca la siguiente acción formativa:
II Curso sobre Dirección Pública Local
1. Solicitudes: Los interesados en asistir al curso deberán solicitarlo en el modelo de instancia que figura en el anexo II de esta Resolución.
2. Tramitación de solicitudes: Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Instituto Nacional de Administración Pública, calle Atocha, 106, 28012 Madrid, o en la calle José Marañón, 12, 280 10 Madrid, y en la forma establecida en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Dada la premura de los plazos, deberán ser adelantadas al número de fax: 91349 32 78.
3. Requisitos de los participantes: Se establecen en el apartado de destinatarios del anexo 1 de esta Resolución.
Uno. Currículum, según modelo que figura en el anexo El de la convocatoria.
7. Lugar de impartición: El curso se impartirá en la sede del Instituto Nacional de Administración Pública: En la calle Atocha, 106, Madrid, lo que se comunicará a los interesados.
8. Información adicional: Se podrá solicitar información adicional llamando al número de teléfono 91 349 32 88/349 31 37 y en las sedes del INAP calle Atocha, 106, y calle José Marañón, 12, Madrid. Asimismo, se puede consultar las páginas del Instituto Nacional de Administración Pública en Internet: http:/www.nap.map.es.
9. Régimen de asistencia: Los/as alumnos/as habrán de asistir con regularidad al curso. Una inasistencia superior al 10 por 100 en el cómputo total de horas lectivas programadas imposibilitará la expedición del Diploma establecido en el anexo 1 y dará lugar a la baja en el curso.
10. Valoración del curso: A los efectos de lo previsto en el artículo 1, apartado D), de la Orden de 10 de agosto de 1994, por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en relación con lo establecido en la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública de 26 de octubre de 1994 ("Boletín Oficial de Esta do" de 8 de noviembre), la valoración es la señalada en el anexo 1 del curso.
Madrid, 6 de noviembre de 2002. El Director, Jaime Rodríguez Arana Muñoz.
II Curso de dirección pública local
Identificación del curso: CELTO103
Combinación equilibrada de teoría y práctica. Cada módulo combinará las exposiciones teóricas que oponen un marco conceptual sobre la materia, con especial incidencia en los aspectos más novedosos, con experiencias prácticas desarrolladas por profesionales de la Administración Local.
Fechas de realización: 14, 15 y 16 de enero; 27, 28 y 29 de enero; 17,18 y 19 de febrero; 10, 11 y 12 de marzo; 31 de marzo, 1 y 2 de abril; 28, 29 y 30 de abril; 12, 13 y 14 de mayo; 2, 3 y 4 de junio; 23, 24 y 25 de junio; 8 y 9 de septiembre; 22 y 23 de septiembre; 6 y 7 de octubre; 20 y 21 de octubre; 3 y 4 de noviembre; 17, 18 y 19 de noviembre; 15, 16 y 17 de diciembre de 2003.
Programa: Módulos temáticos.
1. Módulo: La función directiva en la administración local (20 h.l.):
1. El contexto de la gestión pública en el siglo =. La eclosión de la gerencia pública.
4. Perfiles directivos. Los requisitos de institucionalización de la función directiva. La naturaleza del trabajo directivo. La relación de mando.
2. Módulo: Análisis y Gestión de Políticas Públicas (20 h.l.):
3. Módulo: Marketing de servicios públicos (20 h.l.):
1. Dela administración de servicios ala demarca.
4. Módulo: Las organizaciones públicas locales como prestadoras de servicios (40 h.l.).
Pone general:
2. Las dimensiones organizativas clásicas de las organizaciones loca les.
4. Regulación jurídica de las organizaciones instrurnentales presta doras de servicios.
Pone especial:
2. Prestación de servicios públicos y la nueva gestión pública.
3. La prestación indirecta de los servicios locales: La externalización de servicios públicos.
5. Módulo: Dirección, planificación estratégica y control de gestión (20 h.l.):
6. Módulo: Gestión estratégica a través del presupuesto (20 h.l.):
1. El presupuesto: análisis y crítica del concepto fundamentales.
2. El proceso de planificación y gestión presupuestaria en las entidades locales.
3. El marco económico financiero en el proceso de presupuestación.
4. Técnicas de presupuestación modernas: la presupuestación por objetivos y programas en el subsector local y las nuevas tendencias (ABB Activity Based Budgeting- Presupuestación por actividades).
7. Módulo: Dirección y gestión de recursos humanos (20 h.l.):
3. La evaluación de políticas y prácticas de gestión de recursos humo nos.
5. La organización de las gestión de recursos humanos en las entidades y organismos locales.
S. Módulo: Calidad en los servicios públicos (20 h.l.):
1. Introducción a la calidad. Evolución del concepto de calidad.
2. Los modelos de calidad.
3. La gestión de la calidad total.
4. La gestión de la calidad total y la Administración Pública.
5. Los modelos de excelencia.
6. Más allá de la excelencia en al Administración Local.
9. Módulo: La Administración electrónica en la sociedad de la información (16 h.l.):
10. Módulo: Estrategias de cambio organizativo (20 h.l.):
3. Técnicas de cambio organizativo: la auditoría operativo.
11. Módulo sobre técnicas y habilidades directivas h.l.):
12. Presentación de los planes de mejora de gestión (20 h.l.):
Diploma: Se otorgará el Diploma en Dirección Pública Local a los participantes que habiendo cumplido el sistema de asistencia, superen las pruebas de evaluación de aprovechamiento consistentes en controles de conocimiento al término de cada una de las materias evaluables y en la realización de un trabajo individual que versará sobre la realización de un plan de mejora de gestión aplicable a la organización en la que prestan sus servicios.
En los controles de conocimiento de cada una de las diez materias evaluables se podrá obtener la calificación de apto o no apto. Sólo en el caso de obtener una calificación de apto en una materia evaluable se otorgará un punto, siendo necesario para superar el curso recibir al menos siete puntos de los diez que se pueden obtener.
Por Resoluciones de este instituto se establecerán los criterios generales para la realización del trabajo, y se designarán los Profesores Tutores para su dirección y orientación.
La prueba será calificada de cero a 10 puntos, siendo necesario para superarla un mínimo de 5 puntos. Los trabajos se expondrán públicamente ante la Comisión de Evaluación entre los días 15 al 17 de diciembre de 2003.
La puntuación final del curso será la resultante de la suma de la puntuación obtenida en los controles de conocimiento y en el trabajo individual.
Número de plazas: Hasta un máximo de 30.
Valoración: 1,90 puntos.Ver ANEXO 2Ver ANEXO 3Ver ANEXO 3A
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 artículo 38
 artículo 1
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