Source: https://seniorenresidenz-zellingen.de/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2020-08-10 21:49:35+00:00

Document:
Datenschutzerklärung - Seniorenresidenz Zellingen
Datenschutzerklärung3022019-10-24T11:15:45+02:00
Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter Seniorenresidenz Zellingen GmbH auf dieser Website (im folgenden “Angebot”) auf.
Stellen Sie einen Antrag auf Beratung, auf Übersendung einer Darstellung unseres Leistungsangebotes, Erstellung eines Verkaufsangebotes z. B. im Rahmen einer WEG-Beteiligung an einer unserer Sozialimmobilien, auf Aufnahme in einer von uns oder unseren Tochtergesellschaften betriebenen Sozialeinrichtung für Senioren usw., benötigen wir die von Ihnen hierbei gemachten Angaben für den Abschluss des jeweiligen Vertrages und zu Ihrer Beratung usw. Kommt der Vertrag zustande, verarbeiten wir bzw. unsere Tochtergesellschaften diese Daten zur Durchführung des Vertragsverhältnisses, z.B. zur Angebotserstellung, Versendung von Unterlagen oder Rechnungsstellung. Angaben zu Ihrer Gesundheit, Pflegestatus, Pflegegrad usw. benötigen wir etwa, um Ihre Bedarfsposition im Rahmen der Aufnahme in einer von uns oder unseren Tochtergesellschaften betreuten bzw. durch uns oder unseren Tochtergesellschaften betriebenen Einrichtung prüfen zu können.
Auf unserer Internetseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches der Nutzer für die elektronische Kontaktaufnahme mit uns nutzen kann. Nimmt der Nutzer diese Möglichkeit in Anspruch, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns übermittelt und gespeichert. Diese Daten sind: Geben Sie die Daten an die Sie in Ihrem Kontaktformular verarbeiten!
• Zeiten für Erreichbarkeit*
Bewerbungsdatenschutzerklärung
Durch Ihre Bewerbung bei der Seniorenresidenz Zelligen GmbH per E-Mail, postalisch oder telefonisch werden Ihre Daten elektronisch in unserem System (z. B. Outlook-Verwaltung – Standort in Deutschland, Excel, usw.) erfasst und zweckgebunden gespeichert. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt ausschließlich auf die bezogene Stellenausschreibung in Ihrer Bewerbung. Es besteht die Möglichkeit, diese auch für einen Bewerber Pool länger in unserem System zu speichern. Das erfolgt nur mit Ihrer Zustimmung.
Zu diesem Zwecke speichern wir Ihre personenbezogenen und sensiblen Daten, soweit und solange diese zur Erbringung unseres Bewerbungsverfahren benötigt werden. Betroffen sind mindestens Ihr Name, Ihr Vorname und Ihre vollständige Adresse, Informationen erhalten wir aus Ihren uns übersandten Bewerbungsunterlagen. Im Einzelfall können unter anderem folgende Daten abgefragt bzw. angegeben werden:
• Name, Vorname und Adresse
• Kontaktdaten (Telefonnummern, Fax, E-Mail) und Erreichbarkeit
• Schulbildung (z.B. besuchte Schulen, Datum und Art des Abschlusses, Bundesland, Noten)
• Studium (z.B. Fachrichtungen, Schwerpunkte, Datum und Art des Abschlusses, Bundesland, Noten)
• Berufserfahrung (z.B. Arbeitgeber, Position, Aufgaben, Erfahrungen)
• Qualifikationen (Detailabfrage zu den Qualifikationen in der jeweiligen Ausprägung)
• Referenzen (z.B. Name, Kontaktdaten und Firma der Referenzpersonen)
• Verfügbarkeit (z.B. aktueller beruflicher Status, Datum der Kündigung, Datum der Arbeitslosigkeit, Kündigungsfristen, Wunsch nach Beschäftigung in Teilzeit, Vollzeit oder Schichtarbeit)
• Im Falle einer Anstellung benötigen wir im Übrigen zusätzliche Daten, die zur Begründung und Durchführung eines Arbeitsverhältnisses erforderlich sind.
• ggf. Gehaltswünsche, Standort, usw.
In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen (Betriebsvereinbarungen sowie tarifvertragliche Regelungen) gem. Art. 6 Abs. 1 b) i. V. m. Art. 88 Abs. 1 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 4 BDSG sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 a), 7 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden.
Soweit erforderlich, verarbeiten wir Ihre Daten zudem auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO, um berechtigte Interessen von uns oder von Dritten (z. B. Behörden) zu wahren. Bei Mitarbeiter die in Ausübung Ihrer Tätigkeit, mit der Beaufsichtigung, Betreuung, Erziehung oder Ausbildung Minderjähriger befasst sind oder bei der sie in einer vergleichbaren Weise Kontakt zu Minderjährigen aufnehmen können, hat der Arbeitgeber das Recht, ein solches erweitertes Führungszeugnis zu fordern (§ 30a Bundeszentralregistergesetz).
Datenerassung auf unserer Website
Herr Gerhard Breitschädel
E-Mail: breitschaedel@hwh-datenschutz.de
Herr Jonas Schug
Telefon: 09383302
E-Mail: info@studio302.de
Tel: 093648160

References: Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 88
 § 26
 Art. 6
 § 26
 Art. 6