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Timestamp: 2019-07-20 19:29:29+00:00

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BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 51/86 - dejure.org
BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 51/86
https://dejure.org/1987,617
BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 51/86 (https://dejure.org/1987,617)
BAG, Entscheidung vom 13.10.1987 - 1 ABR 51/86 (https://dejure.org/1987,617)
BAG, Entscheidung vom 13. Januar 1987 - 1 ABR 51/86 (https://dejure.org/1987,617)
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Auslegung einer Betriebsvereinbarung zur Regelung der Arbeitszeit von Teilzeitmitarbeitern - Festlegung des Arbeitseinsatzes sowie der Lage und Dauer der Arbeitszeit entsprechend dem Arbeitsanfall - Grundlage des Anspruchs des Betriebsrats auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung - Möglichkeit allgemeiner Unterlassungsansprüche zur Sicherung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats - Einschränkung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auf Grund des sozialpolitischen Ziels der Bekämpfung der Massenarbeitslosigkeit - Pflicht des Arbeitgebers zur vorzeitigen Festlegung vertraglicher Arbeitszeiten - Auslegung einer Betriebsvereinbarung nach den für die Tarifauslegung geltenden Grundsätzen
ArbG Hannover, 05.11.1985 - 7 BV 12/85
LAG Niedersachsen, 07.05.1986 - 5 TaBV 8/85
NZA 1988, 253
BB 1988, 275
DB 1988, 345
Ein Anspruch auf Anwendung oder Durchführung einer Betriebsvereinbarung kann sich als eigener Anspruch des Betriebsrats aus § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder aus der betreffenden Betriebsvereinbarung selbst ergeben (BAG 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191; 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 2 = EzA BGB § 611 Teilzeitarbeit Nr. 2; 10. November 1987 - 1 ABR 55/86 - BAGE 56, 313; 28. September 1988 - 1 ABR 41/87 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 29 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 30; 12. Juni 1996 - 4 ABR 1/95 - AP ArbGG 1979 § 96 a Nr. 2 = EzA ArbGG 1979 § 96 a Nr. 1; 21. August 2001 - 3 ABR 44/00 - BAGE 98, 354).
Betriebsvereinbarung über die vorübergehende Veränderung der Dauer der …
Ein Anspruch auf Anwendung und Durchführung einer Betriebsvereinbarung kann sich als eigener Anspruch des Betriebsrats aus § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder aus der betreffenden Betriebsvereinbarung selbst ergeben (BAG 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191; 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 2 = EzA BGB § 611 Teilzeitarbeit Nr. 2; 10. November 1987 - 1 ABR 55/86 - BAGE 56, 313; 28. September 1988 - 1 ABR 41/87 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 29 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 30; 12. Juni 1996 - 4 ABR 1/95 - AP ArbGG 1979 § 96a Nr. 2 = EzA ArbGG 1979 § 96a Nr. 1; 21. August 2001 - 3 ABR 44/00 - BAGE 98, 354).
BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 598/97
Anspruch auf Gehaltserhöhung aus betrieblicher Übung
a) Betriebsvereinbarungen sind nach den für die Tarifauslegung geltenden Grundsätzen auszulegen (BAG Beschluß vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP Nr. 2 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung, zu II 2 b der Gründe, mit weiteren Nachweisen).
BAG, 21.08.2001 - 3 AZR 746/00
Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Privatnutzung eines Geschäftswagens als …
Abgesehen davon, daß dem Vortrag der Beklagten nicht zu entnehmen ist, wie viele der in Betracht zu ziehenden Rentenfälle bislang auf diese Art berechnet wurden, so vermag eine zugunsten der Beklagten zu unterstellende Verwaltungsübung nur dann ein Auslegungskriterium darzustellen, wenn nach Wortlaut und Systematik ein eindeutiges Auslegungsergebnis der Normativbestimmungen nicht gefunden werden kann (BAG 29. Mai 1964 - 1 AZR 281/63 - BAGE 16, 58, 64; 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 2 = EzA BGB § 611 Teilzeitarbeit Nr. 2, zu II 2 b der Gründe).
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats sagt nichts darüber, was der Arbeitgeber mit dem jeweiligen Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbaren kann (vgl. Beschluß des Senats vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP Nr. 2 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung).
BAG, 10.11.1987 - 1 ABR 55/86
Durchführung einer Betriebsvereinbarung
Jedenfalls kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber die Durchführung aller getroffenen Vereinbarungen verlangen, gleichgültig, ob diese Vereinbarungen eine Pflicht des Arbeitgebers begründen oder sie - wäre nur § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG Anspruchsgrundlage - voraussetzen (vgl. dazu Beschluß des Senats vom 24. Februar 1987, BAGE 54, 191 zu B II 1 der Gründe; Beschluß des Senats vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - zu B II 1 der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
Die tarifliche Bestimmung bedarf der Auslegung nach den für die Tarifauslegung geltenden Grundsätzen (BAG Beschluß vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP Nr. 2 zu § 77 BetrVG Auslegung).
Jedenfalls kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber die Durchführung aller getroffenen Vereinbarungen verlangen, gleichgültig, ob diese Vereinbarungen eine Pflicht des Arbeitgebers begründen oder sie - wäre nur § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG Anspruchsgrundlage - voraussetzen (vgl. dazu Beschluß vom 24. Februar 1987, BAGE 54, 191, 196 ff. = AP Nr. 21 zu § 77 BetrVG 1972, zu B II 1 der Gründe; Beschluß des Senats vom 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP Nr. 2 zu § 77 BetrVG 1972 Auslegung, zu B II 1 der Gründe; Beschluß vom 10. November 1987 - 1 ABR 55/86 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu B II 1 der Gründe).
BAG, 19.01.2011 - 3 AZR 6/09
Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Begriff des "pensionsfähigen …
Eine entsprechende Übung kann zur Auslegung einer Betriebsvereinbarung nur dann herangezogen werden, wenn nach Wortlaut und Systematik ein eindeutiges Auslegungsergebnis nicht gefunden werden kann (vgl. BAG 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - zu B II 2 b der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 2 = EzA BGB § 611 Teilzeitarbeit Nr. 2; 21. August 2001 - 3 AZR 746/00 - zu II 2 c der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 10 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 78) .
Betriebliche Bildungsmaßnahme - Auswahl der Teilnehmer
BAG, 18.10.1988 - 1 ABR 34/87
Verkürzung zu gewährender Ausgleichstage nach längeren krankheitsbedingten …
BAG, 21.08.1990 - 3 AZR 452/89
Begrenzung des Ruhegeldanspruchs eines Arbeitnehmers durch Anrechnung von …
BAG, 28.11.1989 - 1 ABR 94/88
Arbeitszeit: Errechnung der jährlichen Ist-Arbeitszeit - Rolliersystem
BAG, 21.03.2001 - 10 AZR 89/00
Weihnachtsgratifikation - Betriebsvereinbarung
BAG, 27.04.2000 - 6 AZR 754/98
Nachteilsausgleich als Nettobetrag
BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 468/91
Barabgeltung für freie Tage zu zahlen, die infolge krankheitsbedingter …
BAG, 28.11.1989 - 1 ABR 95/88
BAG, 10.11.1992 - 1 AZR 293/90
Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf den übertariflichen Lohnbestandteil - …
BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 710/97
BAG, 16.10.1991 - 5 AZR 69/91
Einstufung von Sozialplänen als Betriebsvereinbarungen besonderer Art - Bedeutung …
BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 767/97
BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 694/97
BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 506/97
BAG, 09.09.1992 - 10 AZR 45/91
Möglichkeit einer tariflichen Öffnungsklausel für eine den Auszahlungstag für …
BAG, 18.12.1990 - 1 ABR 13/90

References: § 77
 § 77
 § 611
 § 87
 § 87
 § 96
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 § 1