Source: http://www.assemblee-nationale.fr/12/propositions/pion1303.asp
Timestamp: 2017-10-24 02:23:56+00:00

Document:
N° 1303 - Proposition de loi de M. Pierre Morel-A-L'Huissier relative aux exonérations en faveur de l'emploi de personnes handicapées par les communes de moins de 3.500 habitants et leurs établissements publics
relative aux exonérations en faveur de l'emploi
de personnes handicapées par les communes de moins
de 3 500 habitants et leurs établissements publics.
par MM. Pierre MOREL-A-L'HUISSIER, Manuel AESCHLIMANN, Jean-Paul ANCIAUX, Patrick BEAUDOUIN, Jean-Claude BEAULIEU, Jacques-Alain BÉNISTI, Jean-Louis BERNARD, Marc BERNIER, Gabriel BIANCHERI, Etienne BLANC, Yves BOISSEAU, Marcel BONNOT, Roger BOULLONNOIS, Loïc BOUVARD, Ghislain BRAY, Bernard BROCHAND, François CALVET, Hervé DE CHARETTE, Roland CHASSAIN, Mme Geneviève COLOT, MM. François CORNUT-GENTILLE, Louis COSYNS, Edouard COURTIAL, Alain COUSIN, Charles COVA, Paul-Henri CUGNENC, Jean-Claude DECAGNY, Jean-Pierre DECOOL, Francis DELATTRE, Stéphane DEMILLY, Léonce DEPREZ, Jacques DOMERGUE, Jean-Pierre DOOR, Dominique DORD, Philippe DUBOURG, Nicolas DUPONT-AIGNAN, Pierre-Louis FAGNIEZ, Francis FALALA, Yannick FAVENNEC, Alain FERRY, André FLAJOLET, Jean-Claude FLORY, Marc FRANCINA, Mmes Arlette FRANCO, Cécile GALLEZ, MM. Daniel GARD, Jean-Paul GARRAUD, Franck GILARD, Claude GIRARD, Mmes Claude GREFF, Arlette GROSSKOST, MM. Jean-Claude GUIBAL, Jean-Jacques GUILLET, Christophe GUILLOTEAU, Emmanuel HAMELIN, Michel HEINRICH, Laurent HÉNART, Pierre HÉRIAUD, Francis HILLMEYER, Jean-Yves HUGON, Sébastien HUYGHE, Edouard JACQUE, Olivier JARDÉ, Christian JEANJEAN, Mmes Maryse JOISSAINS-MASINI, Nathalie KOSCIUSKO-MORIZET, MM. Patrick LABAUNE, Yvan LACHAUD, Mme Marguerite LAMOUR, MM. Robert LAMY, Edouard LANDRAIN, Pierre LASBORDES, Jean-Pierre LE RIDANT, Jean-Marc LEFRANC, Michel LEJEUNE, Arnaud LEPERCQ, Céleste LETT, Edouard LEVEAU, Mme Geneviève LEVY, MM. Lionnel LUCA, Daniel MACH, Thierry MARIANI, Mme Muriel MARLAND-MILITELLO, MM. Alain MARLEIX, Franck MARLIN, Patrice MARTIN-LALANDE, Jean MARSAUDON, Philippe Armand MARTIN, Christian MÉNARD, Denis MERVILLE, Pierre MICAUX, Mmes Marie-Anne MONTCHAMP, Nadine MORANO, MM. Alain MOYNE-BRESSAND, Jean-Marc NUDANT, Robert PANDRAUD, Mme Béatrice PAVY, MM. Jacques PÉLISSARD, Bernard PERRUT, Mme Bérengère POLETTI, M. Axel PONIATOWSKI, Mme Josette PONS, MM. Daniel PRÉVOST, Christophe PRIOU, Didier QUENTIN, Michel RAISON, Frédéric REISS, Jean-Luc REITZER, Jacques REMILLER, Mme Juliana RIMANE, MM. Jérôme RIVIÈRE, Jean ROATTA, Jean-Marie ROLLAND, Michel ROUMEGOUX, Max ROUSTAN, Jean-Marie SERMIER, Daniel SPAGNOU, Mme Hélène TANGUY, M. Michel TERROT, Mme Irène THARIN, MM. André THIEN AH KOON, Rodolphe THOMAS, Alfred TRASSY-PAILLOGUES, Léon VACHET, Mme Béatrice VERNAUDON, MM. Philippe VITEL et Michel VOISIN
La loi du 10 juillet 1987 avait pour ambition de favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle s'était donnée à l'époque trois objectifs :
- créer une obligation de résultat, celle d'employer 6 % de travailleurs handicapés ou de verser une contribution annuelle forfaitaire à un fonds destiné à faciliter leur insertion professionnelle,
- inciter les partenaires sociaux à prendre eux-mêmes en charge l'emploi des personnes handicapées,
- étendre aux administrations et collectivités locales les obligations imposées aux entreprises publiques et privées.
Près de seize ans après, le bilan est mitigé, au vu des conclusions du rapport du Conseil économique et social du 28 mai 2003.
On notera que le taux d'emploi est de 3,8 % pour la fonction publique territoriale (données de 1999).
Or, maintenir les personnes en situation de handicap près de chez elle constitue l'un des atouts de leur intégration sociale. Aussi, les maires ainsi que les présidents d'établissements publics de coopération intercommunale en milieu rural doivent être accompagnés afin que des personnes handicapées travaillent au sein de nos collectivités locales, en particulier en zone rurale.
Aujourd'hui, ces exécutifs locaux peuvent employer, à temps partiel, des personnes handicapées sous contrat emploi solidarité (CES) pour une durée pouvant aller jusqu'à 24 mois ou en contrat emploi consolidé (CEC).
Par ailleurs, les communes de moins de 1 000 habitants et les groupements de communes dont la moyenne arithmétique des nombres d'habitants ne dépasse pas ce seuil, peuvent conclure des contrats pour une durée déterminée et renouvelables par reconduction expresse pour pourvoir des emplois permanents à temps non complet pour lesquels la durée de travail n'excède pas la moitié de celle des agents publics à temps complet, c'est-à-dire 17 heures et 30 minutes.
Indépendamment de ces procédures, les emplois statutaires sont en principe à temps complet. Après sa titularisation, le fonctionnaire peut demander à effectuer un service à temps partiel. Il est à noter que l'article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 autorise le recrutement de travailleurs handicapés en qualité d'agents contractuels dans les emplois de catégories A, B et C, pendant une période d'un an renouvelable une fois, à l'issue de laquelle ils peuvent être titularisés s'ils remplissent les conditions requises.
L'article 104 de la loi précitée dispose également que les collectivités locales et leurs établissements publics peuvent créer des emplois à temps non complet dans des conditions fixées par décret. Le décret n° 91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet fixent toutefois des limites de seuils, de cadres d'emplois concernés et de quotas.
La possibilité de création de ce type d'emplois est, en principe, limitée aux communes dont la population n'excède pas 5 000 habitants. Sont concernés, notamment, les cadres d'emplois d'agents techniques territoriaux, d'agents d'entretien territoriaux et d'agents de salubrité territoriaux.
En outre, toutes les communes peuvent créer des emplois permanents à temps non complet d'agents d'entretien. Les personnes ainsi recrutées sont fonctionnaires territoriaux.
Elles sont intégrées dans un cadre d'emploi à condition que leur durée hebdomadaire de service, le cas échéant globalisée pour l'ensemble de leurs emplois, soit au moins égale au mi-temps. Lorsque la durée de service est inférieure à un mi-temps, elles peuvent, dans les conditions que prévoient les statuts particuliers, être intégrées dans un cadre d'emploi.
Dans ce contexte, un dispositif d'exonération pourrait être créé concernant l'emploi à temps non complet de personnes handicapées par les communes de moins de 3 500 habitants et leurs établissements publics.
Je vous demande, en conséquence, de bien vouloir adopter la proposition de loi suivante.
Après l'article 108 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, il est inséré un article 108-1 ainsi rédigé :
« Art. 108-1. - Les rémunérations des personnes handicapées, fonctionnaires territoriaux ou agents contractuels, occupant des emplois à temps non complet dans les communes de moins de 3 500 habitants et leurs établissements publics sont exonérées totalement des cotisations patronales d'assurances sociales, d'accidents du travail et d'allocations familiales. »
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 131-7 du code de la sécurité sociale, l'exonération prévue à l'article 1er n'est pas compensée par le budget de l'Etat.
Les pertes de recettes pour les régimes de protection sociale résultant de l'article 1er sont compensées, à due concurrence, par une cotisation additionnelle aux droits prévus aux articles 575 et 575 A du code général des impôts dont le produit leur est affecté.
ISBN : 2-11-118148-X
N° 1303 - Proposition de loi : emploi de personnes handicapées - communes de moins de 3500 habitants (Pierre Morel-a-L'Huissier)

References: l'article 38

L'article 104
 l'article 108
 Art. 108
 l'article 1
 l'article 1