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Timestamp: 2016-10-25 15:00:20+00:00

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RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2008, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo
RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2008, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo	RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2008, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2008, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo Estado	:
f) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Administraciones Públicas. En el caso de funcionarios pertenecientes a los restantes Cuerpos o Escalas adscritos a otros departamentos, tales certificaciones serán expedidas por la unidad de personal del Ministerio u Organismos donde tuvieron su último destino definitivo
e) Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorarán con un máximo de 3 puntos, las siguientes situaciones.
b.1) Cuidado de hijos: se valorará, tanto cuando los sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.
b.2) Cuidado de un familiar: se valorará, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida y se acceda desde un municipio distinto, siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, de de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.
e.2) Cuidado de hijos: La edad del menor y la relación entre el solicitante e hijo/s mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente. Asimismo declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atención al menor.
Madrid, 14 de abril de 2008.-El Director de la Agencia Española de Protección de Datos, Artemi Rallo Lombarte.
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