Source: https://catedrammo.wordpress.com/2016/09/06/inter-eticos-y-legales-martes-13-y-jueves-15-de-septiembre/
Timestamp: 2017-11-19 15:39:57+00:00

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INTER: ÉTICOS Y LEGALES, martes, 13 y jueves 15 de septiembre | Cátedra de Dra. María de Mater O'Neill
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INTER: ÉTICOS Y LEGALES, martes, 13 y jueves 15 de septiembre
[Calendario] Se discutirá el tema 1 el martes y el tema 2 el jueves. Fecha límite para contestar: lunes, 12 de septiembre, 4 PM
19 pensamientos en “INTER: ÉTICOS Y LEGALES, martes, 13 y jueves 15 de septiembre”
septiembre 11, 2016 a las 3:19 pm
1. ¿Cuál es el argumento del autor? Este argumento discute sobre los diseñadores que trabajan independientemente en un pequeño negocio para las empresas de diseño y las agencias que aumenta los trabajos de cargos buscando diseñadores freelancers. Mientras tanto, los freelancers buscan las ayudas para los proyectos especiales y usualmente pagan los horarios del negocio. Se describe a una agencia federal que es Internal Revenue Service hace pagos especiales a los contratistas independientes y propone 20 factores para relacionar el control de conducta, financier y generado entre partidos. En los pequeños negocios ingresan y gastan para los financieros personales. Según menciona sobre la nomina de sueldo, relaciona los impuestos y beneficios que require la ley, al no tener beneficios por las vacaciones o que este enfermo sin el seguro, el contratista independiente, el trabajo por paga, la ultima relación sobre los documentos, compra al ordenador que confirma la información específica y facturas para poder invertir el dinero del negocio.
¿Cuáles son los temas principales? Las empresas del diseño y las agencias, Los freelancer, Internal Revenue Service, Veinte factores para las leyes en común, Pequeños negocios
¿Estas de acuerdo o no? No estoy de acuerdo porque en vez de hacer un pequeño negocio para asumir mis responsabilidades aunque eso es bueno pero tendría que seguir las órdenes de las agencias, pues mejor me quedo como empleado al negocio correspondiente hasta que tenga mi experiencia llena.
¿Cómo se relaciona a su experiencia? No tuve la experiencia de hacer un trabajo independiente, pero uno de mis vecinos han hecho un pequeño negocio legalmente.
¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y/o morales? El freelancer debe ser legal y moral porque los permisos de contratar al diseñador para que haiga responsabilidades.
¿Cuáles son las implicaciones en la práctica del diseño? Hay que presentar el proyecto de obras sobre el negocio de los clientes a una empresa de diseño y en las agencias para saber el negocio no tenga fraudes ni violación de derechos.
Negocios de Normas de Trabajo Legislación Laboral en Acción
1. ¿Cuál es el argumento del autor? El autor determina usando varias reglas del trabajo, según dice los contratos independientes. Estos 9 factores sobre contratistas independiente, se trata de elaborar los trabajos realizado para hacer funciones abundado, hay que pagar los servicios por los mantenimientos adecuados, es importante emplear personas como también asignar el trabajo o despedir y todo tipo de reglamentos que no es necesario coger todos los factores principales sobre el grado de control. La ley de seguridad para empleo en Puerto Rico, tiene aspectos que conlleva esa disciplina como empleo con seguridad, los 3 aspectos esta la presentación del servicio que ayuda a las personas de tiendas pequeñas, el curso usual es necesario coger para una experiencia del manejo, profesión o decider si uno quiere trabajar solo o no. La ley del seguro social tiene 20 factores que sigue esa disciplina, debe usar ciertas instrucciones de obedecerlas, es muy importante conservar la experiencia.
¿Cuáles son los temas principales? Los 9 factores para el contrato independiente, la ley de la Seguridad para Emplear Puerto Rico, la ley del Seguro Social sobre los 20 factores comunes para la ley de pruebas.
¿Estas de acuerdo o no? Si estoy de acuerdo, por ser el empleado quiere ser un freelancer, debe cumplir con las normas generales que conlleve a esa disciplina.
¿Cómo se relaciona a su experiencia? Mi experiencia desde la elemental, yo obedecía siempre las reglas hasta en la superior y hoy día sigo aprendiendo cada valor de respetar las leyes.
¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y/o morales? Bajo la ley tiene el derecho de contratar a las personas que quieran independizarse, pero debe siempre obtener los permisos morales y éticos para evitar una violación.
¿Cuáles son las implicaciones en la práctica del diseño? Es importante verificar los contratos firmados a todos los diseñadores empleados y freelancers.
Contratistas independientes de Orientación
1. ¿Cuál es el argumento del autor? El autor implica sobre la ley que protege a los empleados liberales pues tienen el beneficio bajo o el bienestar, pero cuestionan la práctica de patrono. El patrono puede tener la entidad para desarrollar la sociedad por leyes. La legislación laboral puede medir el discrimen para el empleo que necesita la protección. Un contratista independiente es legal para el servicio de emplear a los freelancer. En Puerto Rico, los contratistas independientes esta el 15 por ciento de los que trabajan por su propia cuenta y en Estados Unidos esta el 7.5 por cientos, comparando la diferencia. La ley de Derechos Civiles puede prohibir el discrimen de combater el racismo de las personas. El discrimen politico obtienen el rechazo de contratar a los extranjeros o de otra raza de la misma ciudadanía para poder negociar con ayuda. El administrador de recursos humanos conserva 15 factores de proponer el contrato independiente.
¿Cuáles son los temas principales? La ley que protégé a los empleados, el patrono, La legislación laboral, el contratista independiente, la ley de Derechos Civiles, discrimen politicos, el administrador de recursos humanos.
¿Estas de acuerdo o no? Estoy de acuerdo establecer las leyes para contratar a un empleado si usa un pequeño negocio de acuerdo que el permiso este realizado para trabajar por su cuenta como diseñador.
¿Cómo se relaciona a su experiencia? En mis tiempos, yo trabajaba en la panadería, el jefe me dejo a cargo de mantener el negocio mientras se iba de viaje.
¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y/o morales? El contrato debe ser ético, moral y legal porque los empleados que quieran montar el pequeño negocio pues que resulte la responsabilidad de autorizar a la administración de empresa o agencias.
¿Cuáles son las implicaciones en la práctica del diseño? Como diseñador no debe hacer un desastre en los negocios contratados de un freelancer por si ocurre una violación de circunstancias.
1. ¿Cuál es el argumento del autor? Argumenta una comparación de como establece el negocio correctamente a través de una ganancia invertida por remuneración. Para un solo negocio debe tener la responsabilidad sobre los productos y servicios. Los socios comparten el negocio al otro que se integra a una asociación de la empresa productiva al servicio hasta usan su responsabilidad del Mercado según las deudas y obligaciones de la sociedad, pero no obtienen la protección. Sobre la limitación social contribuyen su estatus commercial y se presentan a la gestión de empresas y no incurren la responsabilidad personal. Los socios que pagan deuda tiene la forma hibrida del negocio que comparte a los atributos de las asociaciones y sociedades de responsabilizar la limitación personal al ayudar a otros socios. Si la corporación en común distribuye la division sobre pagar los impuestos habrá las críticas el porque paga doble los impuestos a la corporación. La corporación en servicio pertenece al IRS que adopta el impuesto doble a través de la deuda combatida ala corporación en común, sin embargo la entidad no paga los impuestos. La compañía limitada en deuda combina la protección de responsabilizar el tratamiento fiscal y facilitar la administración social. La corporación sin fines de lucro tiene el propósito de no obtener la ganancia sobre el negocio que no invierte el dinero por remuneración. La manera similar sobre las corporaciones de presentar los documentos para la agencia estatal corresponde al pago de autorizar con su profesión del negocio. La compañía professional tiene el control exclusivos y organización bien hecha que al parecer obtiene la responsabilidad personal.
¿Cuáles son los temas principales? El dueño del negocio, socios de dos o mas gerentes, limitados y en deuda, autoridad en común y estado, companies en deuda y sin fines de lucro, profesión sobre el permiso y en deuda.
¿Estas de acuerdo o no? Estoy de acuerdo en todos los temas porque comprendo saber construir la responsabilidad de un negocio de diseño como pagar deudas sobre impuestos y otros artículos.
¿Cómo se relaciona a su experiencia? Cuando tenía el estudio y trabajo en admisiones, la supervisora me dejaba a cargo de archivar carpetas mientras ella administraba las matrículas de los nuevos estudiantes y así asumía la responsabilidad personal.
¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y/o morales? Saber identificar cada compañía o sociedad que este moralizado y legalizado en no fallar en pagar las deudas a tiempo, tener la responsabilidad personal ósea ser sincere en las materias y tener un buen producto o servicios para que los clientes sigan viendo el éxito del negocio.
¿Cuáles son las implicaciones en la práctica del diseño? Cuando uno quiere crear su propio negocio debe saber funcionar los servicios de la comunicación visual tales como diseñar rótulos, tarjetas, brochures, sintetizar el video la web, etc.
septiembre 11, 2016 a las 6:58 pm
El argumento de el autor es explicar las reglas y deberes de un freelancer.
• Leyes mas comunes de el IRS
• Beneficios que no son incluidos almenos que uno mismo las aplique
• Acuerdo de contratista independiente
Los temas relacionados en esta lectura es como muchos otros, te gusten o no estando en esta carrera y si eres freelancer , estas son tus obligaciones.
En ninguna , lamentablemente no tengo experiencia laboral.
Las implicaciones legales son que si no aplicas las leyes puedes terminar con infringement , demandas . debiendo a el IRS, etc esto aruinaria tus financias y carrera.
Son las mismas que en implicaciones éticas, legales y o morales, ya que al no poner practica las leyes, terminaría tu carrera.
El argumento de el autor es una guía básica que y que no hacer a la hora de contratar un contratista independiente.
• Relación de empleo
• Identificar un contratista
• Contratista indepentiente
Estoy de acuerdo que no debe haber ningún tipo de discrimen si no afecta la manera de que se realiza el trabajo.
No tengo experiencia laboral pero si he sentido discriminación a la hora de entrevista ya sea por mi color de piel o cuerpo.
Como protegerse a si mismo y al contratista independiente a la hora de colaborar o trabajar juntos.
Las implicaciones en la practica de el diseño es como trabajar eficazmente con un contratista independiente para asi mejor sacar provecho de los servicios.
El argumento de el autor es establecer lo que es un contratista independiente bajo la ley de seguro social y la ley de seguridad de empleo.
• Determinación de lo que es un empleado y lo que es un contratista independiente
• Relación de patronos , empleados y contratistas independientes
Estas son leyesm no es cuestión de que a uno le guste o no, hay que cumplirlas.
No se relaciona en nada pero la lectura ayuda a que me orientara de los contratistas independientes ante las leyes de Puerto Rico.
Las implicaciones legales son que es considerado un contratista independiente y los beneficios y responsabilidades en la ley.
Las implicaciones en la practica de el diseño es como diferencias si eres un empleado o un contratista independiente y cuales son las debidas leyes y responsabilidades que te aplican.
El argumento de el autor es explicar las ventajas y desventajas de las diferentes asociaciones y estatus de propietarios.
• Socios generales
• Socios limitados
• Socios de responsabilidad limitada
• Corporación c
• Corporación s
• Compañía de responsabilidad limitadas
• Corporaciones profesionales
• Compañía profesional de responsabilidad limitada
Estoy de acuerdo en que es importante tener reglamentos establecidos para los propietarios de companias para mejor facilitar la formación de su estructura.
En nada, no tengo experiencia laboral, nunca e estado en un club o asociación , no se como relacionarlo conmigo.
Las implicaciones legales y éticas son como formar relaciones saludables entre propietarios y companias.
Las implicaciones en la practica de el diseño
Freelancing for Design Firms
El argumento del autor es una explicación sobre lo que es el freelance y todas las reglas que tienen que seguir y en que se basa y cuáles son los beneficios.
Los temas principales son las leyes del IRS, Negocios pequeños, Beneficios, Beneficios que no obtienen, Acuerdos de contratistas independientes, Work for hire, form w-9 y form 1099.
Estoy de acuerdo con algunas cosas son reglas que debemos seguir y aunque no estemos de acuerdo hay que lidiar con ellas.
No se relaciona a mi vida ya que no tengo experiencia laboral aun así con esta lectura me informe mejor por si me decido a ser una freelancer y entender cuáles son mis beneficios y cuáles no.
Las implicaciones éticas, morales o legales son que si te dedicas al freelance tienes que seguir estas reglas para evitar problemas con el IRS y dañar tu estado financiero. No dañas tu imagen en los negocios y evitas ser demandado.
Las implicaciones en la práctica del diseño son las mismas que en la anterior ya que en ambas tendrán las mismas consecuencias en perjudicar tu carera profesional y terminar demandado o en la cancel dependiendo el fraude que cometas.
El argumento del autor es una guía para identificar que es un verdadero contratista independiente y como trabajar con ellos.
Los temas principales son discriminación, Contratistas independientes, relación de empleo e identificar un contratista independiente.
Yo estoy de acuerdo con el reglamento de no discrimen racial en ningún aspecto laboral. Todos merecemos tener las mismas oportunidades si estamos capacitados para el trabajo.
No se relaciona en mi experiencia ya que no savia bien en qué consistía lo que significaba bien lo que era un contratista independiente. Ahora entiendo el nivel de responsabilidad que tienen y todos los beneficios que no tienen y cuáles son los beneficios de serlo. En cuestión del racismo a la hora de laboral o de contratar creo que si estoy capacitada para el trabajo y tengo y todos los requisitos que exigen no veo la razón por la cual me nieguen el trabajo por mi color de piel o el tipo de pelo que tengo.
Las implicaciones éticas legales y morales son como cuidarse a la hora de contratar a un contratista independiente y como uno como contratistas independientes debe cuidarse igual a la hora de colaborar con alguien para un proyecto y velar por nuestros derechos y beneficios.
Que si nos dedicamos a trabajar como contratistas independientes hay que tener cuidado para no terminar demandamos o dañar nuestro estado financiero o cualquier relación con el gobierno.
Factores para contratistas
El argumento del autor es establecer e identificar quienes son los contratistas independientes en el ojo de la ley de Puerto Rico.
Los temas principales son determinación de lo que es un empleado y un contratista independiente, Relación de patrono con empleado y contratista independiente.
Esto no es cuestión de estar de acuerdo o no en mi opinión son leyes y reglas establecidas para los patrones, empleados y contratistas independientes las sigan les guste o no. Hay que bregar con lo establecidos aunque no estés de acuerdo con algunos detalles.
No se relaciona en mi experiencia en nada pero esta lectura me ayudo a es que informarme de las reglas y factores que no tenía conocimiento anteriormente en la relación de patrono con empleados y un contratista independiente.
Las implicaciones éticas morales y legales son que uno tiene que tener claro que tipos de tratos uno está dando o obteniendo para establecer una relación adecuada y tener tus responsabilidades claras y que no se violenten ningunos de tus derechos establecidos por la ley.
Las implicaciones en la práctica del diseño son saber si eres un empleado o un contratista independiente y conocer cuáles son las leyes que tienes que seguir para evitar malos entendidos y no perjudicar futuras colaboraciones.
El argumento del autor es explicar las desventajas y las ventajas en las asociaciones entre compañías.
Los temas principales son propietario único, socios generales y socios limitados, Socios de responsabilidad limitada, Colaboración S y colaboración C , Compañía de responsabilidad limitada, corporaciones sin fines de lucro, corporaciones profesionales y compañía profesional responsabilidad limitada.
Estoy de acuerdo hay que tener unos reglamentos y una manera de trabajar con diferentes asociaciones o corporaciones para tener todo bajo control y poder tener una relación profesional adecuada con ellos.
No se relaciona a mi experiencia pero en algún futuro me gustaría colaborar con alguna asociación de epilepsia y ayudar a informar a la sociedad sobre esta condición. Así que es importante saber cómo manejar cada situación dependiendo con quien trabajes.
Las implicaciones éticas legales y morales son tener claras las reglas en las diferentes relaciones en las asociaciones laborales para no tener problemas futuros legales con colegas.
Las implicaciones en el diseño serian que hay que tener conocimientos sobre las diferentes colaboraciones o asociaciones con las diversas colporaciones para no entrar en ningún problema laboral que llegue a demandas y dañe tu imagen profesional.
1. ¿Cuál es el argumento del autor? Las formas en la que se trabaja como empleado de una compañía o como “freelance”. Además de las responsabilidades que tiene el patrón con el empleado, y las que debe atender el “freelance” por su cuenta, así como lo es: días por enfermedad, vacaciones, plan médico, retiro, etc. Las personas que hacen trabajos independientes muchas veces no son protegidos por las leyes como lo son personas que trabajan para alguna compañía.
2. ¿Cuáles son los temas principales? Contratista independiente, leyes, beneficios, igualdad de derechos, empleados, negocios.
3. ¿Estás de acuerdo o no? En cierta parte estoy de acuerdo con la información leída. Al menos en cuanto a la información que dice que las personas que trabajan independiente, deben estar pendientes a los “taxes”, plan médico, vacaciones, y demás beneficios.
4. ¿Cómo se relaciona a su experiencia? hasta el momento no he estado en la situación.
5. ¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y morales? hay implicaciones legales, ya que al igual que la persona, empleado de una compañía le tienen que sacar del sueldo para plan médico, seguro de vida, seguro social, desempleo, forma para rendir planilla, el “freelance” debe hacerlo por su cuenta para su beneficio, y cumplir con la ley.
6. ¿Cuál es la implicación en la práctica del diseño? Entiendo que tiene que ver toda la información leída, ya que nosotros como futuros diseñadores, trabajaremos para alguien o podemos trabajar por nuestra cuenta, y esta información es necesaria, y debemos conocerla.
septiembre 12, 2016 a las 10:03 am
1. ¿Cuál es el argumento del autor? Explica las diferentes maneras de cómo hacerse cargo de un negocio. Ya sea por cuenta propia, o con otra persona como socios, y las ventajas y desventajas de estas. También habla de otras diferentes estructuras de negocio, como los que tienen accionistas, otras corporaciones que son sin fines de lucro.
2. ¿Cuáles son los temas principales? Corporaciones, negocio, estructuras, socios, ventajas y desventajas.
3. ¿Estás de acuerdo o no? Estoy de acuerdo cuando el autor habla de que un acuerdo puede ser válido de forma verbal o un apretón de manos. También es de acuerdo con que una mala comunicación entre socios puede traer una disputa.
4. ¿Cómo se relaciona a su experiencia? hasta el momento ninguna, pero si he visto disputas entre socios de negocio, que muchas veces termina en rompiendo esos acuerdos, y uno de ellos
5. ¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y morales? Tanto lo legal como lo ético, y moral ya que la lectura habla de acuerdos entre personas, sobre inversionistas en negocios, además de contribuciones que deben pagar estas corporaciones.
6. ¿Cuál es la implicación en la práctica del diseño? Cuando nos asociamos con otros compañeros diseñadores para colaborar en un trabajo, y lo hacemos verbalmente, debemos honrar ese acuerdo, aunque no esté en papeles.
Freelance para empresas de diseño y agencias
El argumento del autor es que los diseñadores gráficos pueden ocupar puestos en empresas o también trabajar como un profesional independiente y como orientar al profesional para enfrentar los retos de su empresa,
Los temas principales son como un profesional independiente enfrenta su fase o proyecto, como enfrentar el IRS en su empresa y como administrar su pequeña empresa.
Estoy de acuerdo porque esta información, me ayuda en mi profesión y me dá instrucciones de como enfrentar una empresa profesional independiente.
Se relaciona a mi experiencia ya que como un futuro empresario en el campo del diseño es muy importante enfrentar y aprender sobre las instrucciones de manejo administrativo de la misma.
Las implicaciones legales y morales es que como profesional de una empresa incluye la responsabilidad de sus propios impuestos y gastos de negocio, la información compartida con los empresarios, importante no infigir o violentar los derechos de terceros y de propiedad intelectual.
La implicación en la práctica del diseño es que como profesional debere verificar en mi estado los requisitos adicionales de presentación con relación a los contatistas independientes.
El argumento del autor es ilustrarnos de forma detallada las leyes que protegen a los empleados en actividades tanto sindicales o antisindiales (NLRA y LMRA) y la protección bajo ley federal (ERISA) contra acciones de discrimen en el empleo.
Los temas principales que podemos ver son: las leyes que protegen a los empleados, los contratistas independientes y los derechos en empleo, derechos de empleo para los contratistas independientes y los factores que son evaluados cuando se prestan los servicios.
Estoy de acuerdo con este tema pues resulta muy importante para un profesional conocer sobre las leyes y regulaciones que protegen a los empleados.
Este tema se relaciona a mi experiencia pues como profesional y diseñador gráfico es de vital importancia conocer sobre las leyes que protegen a los empleados y todas sus operaciones en la prestación de servicios.
Las implicaciones legales y morales que se pueden mencionar es el hecho que en Puerto Rico el 15 porciento de las personas trabajan por cuenta propia mientras en E.U. solamente un 7.5 porciento es empleado independiente. En ocasiones estas personas han presentado relaciones por discrimen en el empleo y muchos no tienen protección bajo las leyes que prohíben el discrimen en la relación de empleo.
La implicación en la práctica del diseño gráfico es que la mayoría de los diseñadores pueden ser contratistas independientes por lo que al no recibir evaluaciones esto implica que un patrono no tiene los documentos para justificar las decisiones tomadas. Todo esto es un obstáculo para el diseñador poder mantener o presentar su reclamación por discrimen en elempleo.
El argumento del autor es explicar y dar detalles sobre el Negociado de Normas de Trabajo y la Legislación Laboral en cuanto al contratista independiente.
Los temas principales que podemos en contrar son como los contratistas independientes pueden ver los factores para determinar si una persona es un empleado o contratista. El contratista independiente bajo la ley de seguridad de empleo en P.R. y bajo la ley de seguro social.
Estoy de acuerdo porque es necesario que el diseñador gráfico si se desempeña como un contratista independiente debe estar asesorado sobre las leyes que le protegen en el empleo.
Se relaciona a mi experiencia porque el diseñador gráfico tiene una alta probabilidad que se desempeñe como contratista independiente y debe estar bien enterado sobre todas las leyes en el empleo.
Las implicaciónes ética legales y morales que el diseñador gráfico enfrenta es que hay unos factores o hechos que pueden determinar las diferentes leyes laborales que le protegen. En cuanto a la ley de seguridad en el empleo y la ley de beneficios por incapacidad no ocupacional el servicio prestado se considera como empleo.
La implicación en la práctica del diseñador gráfico es que en cuanto a la prestación de su servicio el patrono debe demostrar que el diseñador ha estado y continuo estando sin sujeción a supervisión bajo su contrato de servicios. Además hay unos hechos considerados en el contratista independiente bajo la ley de seguro social que le protegen en su prestación de servicios.
El argumento del autor es que nos informa sobre las ventajas y desventajas de tener una empresa individual que es la forma más simple de negocio, como la propiedad unica es una empresa operada por un individuo.
Los temas principales son: La empresa individual como un simple negocio La sociedad general que es una asociación de dos o más individuos, empresas sin fines de lucro.
Estoy de acuerdo porque es bien importante conocer sobre todo lo relacionado a las empresas individuales lo que representa para el diseñador gráfico una forma simple de negocio y no es una entidad legal.
Se relaciona pues el diseñador gráfico puede ser una empresa individual o formar parte de una sociedad general que se logra cuando hay dos o más persona que involucran en una empresa con fines de lucro.
Las implicaciónes éticas legales y morales por ejemplo se puede mencionar que en una sociedad general no brinda una protección de responsabilidad a sus propietarios pues sus socios deben ser responsables en cuanto a las deudas y obligaciones en general.
La implicación que puedo mencionar en la práctica del diseño es que debe estar debidamente orientado el diseñador para poder desempeñar de forma responsable tanto con las regulaciones de impuestos del gobierno y someter documentos relacionados a la formación con los propositos comerciales.
septiembre 12, 2016 a las 11:34 am
El argumento del autor hablo sobre los recursos y aspectos legales de trabajar como trabajador independiente o empleado, cuales son los factores de trabajar como empleado de una compañía y trabajar como contratista independiente, como identificar si eres un empleado o contratista independiente de acuerdo a los factores relacionados con el control del comportamiento, control financiero y la naturaleza general de la relación entre las partes, como los contratistas independientes carecen de protección alguna bajo las leyes que prohíben discrimen en las relaciones de empleo.
Contratista independiente, empleado, leyes, negocio, beneficios, desventajas.
Creo que la realidad de los contratistas independientes es que generalmente son tratados como empleados por los patronos y lamentablemente carecen de beneficios.
En mi experiencia es difícil ser contratista independiente cuando la realidad es que tienes mas beneficios como empleado aun aunque tengas que seguir ordenes y ser monótono.
Las implicaciones éticas, legales y/o morales es el discrimen o diferencias contra los beneficios del contratista independiente o empleado.
Las implicaciones en la practica de diseño es que sino sabes como identificar los factores como empleado y contratista independiente no vas a tener claro cuales son tus beneficios cuando trabajas por cuanta propia.
El argumento del autor habla sobre las diferentes estructuras y manera de hacer un negocio ya sea trabajar por cuanta propia, asociaciones o corporaciones. las ventajas y desventajas de una empresa individual, de una asociación o de una corporación, lo que son socios generales o socios limitados y las gestiones de cada cual.
Negocio, Corporaciones, asociaciones, ventajas y desventajas.
Estoy de acuerdo en que todo negocio ya sea asociación, corporación o cualquier negocio que este involucrado mas de una persona debe siempre ser bajo un documento escrito con los acuerdo establecidos, ya que siempre hay alguna diferencias de pensamiento.
Eh visto como la mala comunicación y no tener un documento por escrito pone en disputa amigos que son socios de un negocio.
Las implicaciones éticas, legales y/o morales son los acuerdo verbales que deben ser respetados éticamente, pero la realidad es que cuando hay dinero envuelto y mas de una persona debe de haber documentos por escrito para que no haya ninguna discusión o pelea.
Las implicaciones en la practica del diseño es que puede llegar a ver desacuerdos a la hora de hacer proyectos, diseños o estrategias, etc. juntos, que no siempre los socios van a estar de acuerdo en todo y esto puede crear disputa entre ellos y por eso se debe tratar siempre de llegar a un acuerdo en la toma de decisiones y tenerlos por escrito.
¿Cuál es el argumento del autor? El argumento del autor es poder diferenciar cuando es una relación de trabajo o contratista independiente.
¿Cuáles son los temas principales? Los temas principales son las leyes de empleo del patrono con el contratista independiente, además de que el contratista independiente es el responsable de rendir sus propias contribuciones etc.
¿Cómo se relaciona a su experiencia? Realmente lo desconocía y he podido ver que una vez tuve una relación de empleo en vez de una contratación independiente.
¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y o morales? Las implicaciones legales son importantes ya que nos pueden meter en serios problemas ya que si no desconocemos que como contratistas independientes debemos reportar nuestros propios taxes tendríamos una situación a nivel federal de la misma manera nos ayuda a reconocer nuestras responsabilidades con la ley.
¿Cuáles es la implicación en la práctica de diseño? La implicación en la práctica del diseño es interesante ya que se puede desconocer que debemos rendir nuestros propios impuestos y reconocer nuestra relación si somos empleados de quién nos contrata o contratista independiente cosa que se puede confundir.
¿Cuál es el argumento del autor? Muestra los diferentes tipos de compañías y partnership que se pueden establecer.
¿Cuáles son los temas principales? Leyes y información de las diferentes incorporaciones y aso asociaciones.
¿Estás de acuerdo o no? Estoy de acuerdo con la información que presenta aunque la desconocía.
¿Cómo se relaciona a su experiencia? Realmente desconocía toda esta información.
¿Cuáles son las implicaciones éticas, legales y o morales? Las implicaciones legales son que al desconocer esta información podemos incorporar nuestro negocio de una manera que no es la que nos conviene y podemos tener pérdidas y problemas legales desde el principio.
¿Cuáles es la implicación en la práctica de diseño? En la práctica del diseño nos lleva a estar más informados para así poder elegir la mejor manera para inscribir nuestro negocio.
En el primer tema se argumenta sobre, el ‘Freelance’ en agencias de diseño y los contratistas independientes. Los temas principales son los 20 factores de leyes del IRS, los beneficios que tienes y no tienes, contratos idependientes, work-for-hire, entre otros temas. En la poca experiencia laboral que he tenido, han sido contratos verbales y he estado desinformado en cuanto a como es el proceso de contratos. Pienso que todo trabajador debe cumplir con las contribuciones del país. Debemos estar informados SIEMPRE, para no incurrir por omisión en un delito.
Esta lectura explica los tipos de corporaciones al igual que sus ventajas y desventajas. Algunos de los temas principales en esta lectura son: La sociedad general y como funciona cada asociación/corporación, las ventajas y desventajas de ser un propietario único, entre otras cosas. Estoy de acuerdo, es imperativo orientarse sobre estos temas ya sea para propósito profesional o que te sirvan en planes futuros. Esta información es importante al momento de escoger el tipo de corporación, organización o asociación que sea necesario. (Si desarrollarás una corporación/compañía)
septiembre 12, 2016 a las 1:19 pm
(Tema#1 Freelancing for design firms and agencies / Contratistas independientes orientación / Factores para contratista)
En estas lecturas en autor argumenta sobre el “freelance” y los contratistas independientes en agencias de diseño como también los factores de cada uno. También se presentan temas de importancia como los factores del IRS, los pro y los contras que tienen y lo que son los contratos independientes. En mi experiencia por lo general han sido contratos verbales, sabia que existían algunos riesgos pero no la magnitud de cada uno de estos, los beneficios y desventajas que esto podría tener. En estás lecturas pude obtener un poco de claridad en cuanto a los contratos y como manejarlo mejor profesionalmente. Para ser éticos es de suma importancia cumplir con las reglas que tiene cada país, en cuanto a contribuciones y todo lo que esto conlleva, de está manera tampoco fallamos legal ni moralmente. Es importante estar instruidos o informados acerca de estos temas para no traer implicaciones o consecuencias negativas que nos lleven a cometer algún delito a la leyes.
(Tema#2 Type of Incorporation Guide)
Esta lectura obtiene ciertos puntos guías establecidos dentro de una incorporación en los cuales el autor argumenta las ventajas y desventajas que cada uno de estos pueda presentar. Como temas principales en esta lectura se presenta las ventajas y desventajas de ser un propietario único, la sociedad general y como funciona cada asociación, la responsabilidad limitada de las mismas y tipos de corporaciones. Estoy de acuerdo con cada punto que el autor presenta en la lectura, pues me sirve de guía al momento de ejercer mi trabajo profesional. Es importante instruirse en estos puntos para tenerlos como referencia en el ámbito profesional y sirvan de experiencia en planes futuros. Las implicaciones éticas, legales y/o morales se presentan en la responsabilidad y protección que nosotros como profesionales obtenemos, al igual que la responsabilidad personal de los actos de cada miembro de la compañía. En el área del diseño esta información se puede implementar al momento de elegir que tipo de corporación organización o asociación es conveniente para mi negocio.
jojoscuisine
Which is the argument of the author? The author writes about how a freelancer could build a very successful career as an independent designer or in work for hire.
Which are the main subjects? Freelancing for design firms and agencies, IRS, small business, benefits you have and don’t have, independent contractor agency, work for hire, w-9 form, purchase orders, invoice and 1099 forms.
Do you agree or not? I agree with the article.
How does it relate to your experience? From my 5 years’ experience in my mom’s business, I was not aware of this.
Which are the ethical, legal and or morals implication? The author shows and explains about agencies and forms that would help a freelancer be successful.
Which is the implication in design? A designer that wants to be a freelancer should be aware of all these forms.
Which is the argument of the author? In this article, it explains about the laws that protects an employee.
Which are the main subjects? Independent Contracting and laws
Do you agree or not? I can’t nor can agree, because I barely understood this article.
How does it relate to your experience? Haven’t had the experience as a graphic designer.
Which are the ethical, legal and or morals implication? Designers should follow and learn about the laws.
Which is the implication in design? A graphic designer should learn about all the laws that protects them as well as laws that can be put against them.
Which is the argument of the author? The author divides the article in 3 listing of an independent contractor.
Which are the main subjects? Determination factors, law of security in PR jobs and social security law.
How does it relate to your experience? Haven’t had the experiences.
Which is the implication in design? A designer should be aware of the terms given to them, so he/she would know if he is an employee or a freelance.
Which is the argument of the author? The author does a comparison of advantages and disadvantages of different types of partnership.
Which are the main subjects? Sole proprietorship, general partnership, limited partnership, limited liability partnership, C corporation, S corporation, limited liability company, nonprofit corporation, professional corporation and professional limited liability company.
Which are the ethical, legal and or morals implication? To know the advantages and disadvantages of the different partnership.
Which is the implication in design? A designer should be able to comprehend the difference between partnerships.
En estos artículos el argumento del autor es como funciona el contratador independiente, como asegurarnos de que realmente es uno y las leyes que nos protegen como trabajadores independientes. Los temas principales fueron los siguientes, Contratistas independientes y los diversos factores para contratistas independientes. Estoy de acuerdo a estos artículos debido a los derechos que tenemos como empleados, todo tipo de empleado debe ser valorado. No me puedo relacionar con este articulo porque no me eh encontrado con este tipo de situación. Las implicaciones en este caso seria ético y legal debido a que ya hay unas ciertas leyes relacionadas que protegen a los empleados. Las implicaciones en nuestra practica es aprender nuestros derechos como empleados y los requisitos que como mínimo debemos tener si queremos ser contratistas independientes.
El argumento del autor en este articulo son las diferencias y responsabilidades del dueño del negocio y el socio, como establecer un buen crecimiento del mismo. Los temas principales son, sole proprietorship, general partnership, limited partnership, limited liability partnership, c corporation, s corporation. Estoy de acuerdo con este articulo, pues hay que aprender a manejar tu propio negocio y tus deudas y estar claro en que roll estas del negocio. No puedo relacionarlo a mi vida porque no me eh topado con este caso, esto es nuevo para mi. Las implicaciones aquí, yo encuentro que son morales debido a que si serás dueño de tu compañía está en ti como manejarla y los socios que tendrás de acuerdo al conocimiento que tienes, el como manjar las cosas. Las implicaciones en nuestra practica es aprender a manejar tu propio negocio teniendo todo el conocimiento de tus servicios y sobre todo tus herramientas para desarrollarlo.
septiembre 12, 2016 a las 3:01 pm
1) The author is introducing a set of legal structures aimed at freelance designers and agencies. A list of benefits, law enforcements; adding the IRS to certain situations. This type of mixture could have both positive and negative results surrounding it. Another interesting fact are the reports, how different they are in comparison when it comes to business.
2) The subjects presented on the article are law and economy. We know that law is the system of rules that a particular country or community recognizes as regulating the actions of its members and may enforce by the imposition of penalties. And economy is the wealth and resources of a country or region, especially in terms of the production and consumption of goods and services. These two share an interesting bond.
3) I don’t agree completely due to the scam that contracts involve in the world of design representing certain agencies. I’m not the type to be submissive to documentations for a job that maybe won’t even be a “dreamy” one. I would rather work alone and build my own business even if doesn’t take a desired speed of gains.
4) As a future designer with the focus on packaging’; not the actual product but just the design. For now, I don’t have the desire to work for an agency full time despite having to so in a practice after graduation. I would start my session from home and depending on the offerings, I might change my thoughts on working for an extensive audience-type agency.
5) We have to be consistent that every category has its own set of rules attached to the laws. In this case it has to do with the involvement of the IRS. The advice on doing certain separations of incomes is necessary in order to deal with taxes, being consistent that any type of change of information is not the concrete result of a status.
6) Knowledge of “business relationships” should be taken into serious consideration due to the types of misunderstandings. Sometimes there’s no room for errors when it comes to resources in order to achieve different types of goals. Designing is fundamental and supposed to make sense but it has to be the same with what offers the article.
1) The author is introducing us to a series of factors on how the system of Independence on the business world works. Understanding the concepts given along with the set of rules involved, not forgetting on the structures of belonging in a certain group excluding labor laws that contribute to world economy.
2) A list could be presented on the article, pointing out various subjects revolving the complementary actions on inscription of being independent. Challenge could be the word we are looking for. As we know is an objection or query as to the truth of something, often with an implicit demand for proof. In this case, it will be as a result of decisions.
3) I can fully agree since I want the beginning of my work to be on the independent side as I’m starting out. I’m not that knowledgable about the laws involved since my theme doesn’t have to do anything with it in some cases.
4) The general rule is that an individual is an independent contractor if you pay for your work has the right to direct or control only the result of work, and not what you will be doing and how the work will be done. The income of the person who is performing work as an independent contractor are subject to tax on self-employment.
5) You are not an independent contractor if it provides services that can be controlled by an employer (as will be done and will be done). This applies if you are given you the freedom of action. What matters is that the employer has the legal right to control the details of how services were made.
6) With design, since it’s something we should be selling as an ideal to targeted audiences with the sense responsibility. Keeping in mind the evidence of control and independence in the chosen work station. The facts that support said evidence are divided in three sections: Behavioral control, financial control and the type of relationship itself .
Factores de contratista
1) The author is implying a set of rules surrounding the comparison between an independent contractor or employee. They might seem similar but what makes them different are the legal benefits of: the law of social security and job security. How those two can work together as you’re applying for a job.
2) The subject that caught the most attention in the article is “the 20 – factor common law test” which is the subjective-type test of ‘yes or no’ answer in order to apply for a specific job. But let’s get the employee vs. independent contractor pout of the way. An employee is required to comply with instruction about when, where, and how to work and the independent contractor is determined on their own on how they will proceed in accomplishing an assigned task.
3) I can agree fully with the article because I would like to work as an independent contractor. I do the tasks on my own and how I want them to be the result of it as well with complete satisfaction. Another thing thing about my decision is that most of the unions are temporary due to my social anxiety, which is a great thing.
4) I don’t have the type of experience for now, but since it’s only based on temporary decisions. I can imagine the outcome of it and how it would affect my way of working in a positive way if I keep up the honesty on any written legal document presented to me. Only if most agencies could see it that way but sometimes you just have to go along with it.
5) The implications of said subjects they make the perfect sense as long as they do complement the subject or task you’re working on. Although it leans more on the legal settlements. The key distinction between an employee and an independent contractor is often determined by the amount of control a business exerts over the worker. The more control a business exerts over the worker, the greater the likelihood the worker will be deemed an employee.
6) In design, you need to have the type of knowledge on doing these types of preparations based on decisions. Thinking if you really want this job, for you or just to make a certain group of people happy. Not only make sense on what your building but to the choices made.
1) The author is implying a comparison with all the types of partnership and corporations involving different categories in the business world. The classifications and organizations with the advantages and disadvantages built in data as a guidance.
2) The legal structure you choose for your business is one of the most important decisions you will make in the startup process. There are four basic types of business entities, each of which has its own pros and cons. Sole proprietorship, partnership, limited liability company and corporation.
3) I agree that the choice of structure can greatly affect the way you run your business, impacting everything from liability and taxes, to control over the company. The key is to figure out which type of entity gives your business the most advantages when it comes to helping you to achieve your organizational and personal financial goals.
4) It’s important to note that the structures discussed here only apply to for-profit businesses. If you’ve done your research and you’re still unsure about which business structure is right for you, it is advised on speaking with a specialist in business law.
5) To operate legally, every business must be licensed. Depending on the type of business and its activities, it may need to be licensed at the local, state and federal levels. In addition to ensuring that your business entity is legally registered, you may need specific permits.
6) In regard to startup and operational complexity, there is nothing simpler than a sole proprietorship. You simply register your name, start doing business, report the profits and pay taxes on it as personal income. However, it can be difficult to procure outside funding. Partnerships, on the other hand, require a signed agreement to define roles and percentages of profits. Corporations and LLCs have various reporting requirements with the state and federal governments.
septiembre 12, 2016 a las 3:09 pm
1- The author’s argument is the way of freelancing as designer and the complications and rules to have a good go at it. All the necessary steps to take to make sure you’re doing it right.
2.The main topics are the main factors from the law, what it is to freelance, how does it work with the agencies when it comes to contracts,payments ,etc. How to invoice. What is work for hire, etc.
3. I am in agreement, of course. It’s one of the most efficient designedly ways of working since you’re mostly in control of your work. You decide your pay ( accordingly of course ) you manage all steps from begin to end with the client. You avoid all the painful process of working for somebody else.
4. I can relate in some ways, since all my experience is based on work for hire. Never have i worked on someone’s payroll. Every job i’ve had has been independent. I’ve also implemented the part of invoicing for the record.
5. It’s legal and ethic implications are clear. You should be well educated in the area, all the different forms you’ve got to fill out for tax matters. The invoice is important, since it’s the receipt of your work. The main risk is getting involved in trouble with the IRS if not dealt well. Also, there is the difference between freelancer and employee. Where you only have the right to receive the payment approved for your services not stated by you, it called being an employee.
6. It’s implications on practice are few. If you are going to work as freelancer, you need to have in mind that you are a one person business. You are in charge of billing , design , and many business related issues. It’s good to be educated about it. It keeps you out of trouble and may increase your earnings.
1. The author’s argument is the different types of partnerships and companies and corporations there can be in the industry, whether you are going in alone or with any other individuals.
2. The main topics in this case would be the typer of partnerships, the types of corporations. How most business compare regarding propiertorships and partnerships.
3. Its not a case of agreement, but I do like the idea of defining what a sole partner and a general partnership is. Allows me to acknowledge the way of business management at it’s most basic form.
4. In my experience I relate a bit on the side. I’ve been working solo all the time , but recently the idea of a partnership has surfaced. Me and a colleague are planning to start a design studio and this will definitely help along the way.
5. I find that the ethic and legal implications are the disadvantages of each category , whether its about partnerships or corporations, there is always complications such as poorly organised partnerships can lead to dispute among owners, therefore damaging clientele.
6. The practice implications are in fact, helpful. Instead of going solo out there, set up a partnership with trusted co workers and build a team to tackle every project along the way. Learn how to deal with corporations.
1-El autor en la primera lectura argumenta sobre el profesionalismo independiente en firmas de diseño y agencias. Al presentarse un aumento temporal de trabajos se incorporan diseñadores externos sobre una base subcontratista. Por sus servicios brindados a la compañía se le suele hacer unos pagos brutos en el cual no se retira ningún impuesto u otros pagos. En consecuencia a esto clasifican erróneamente a trabajadores independientes en vez de empleados para así evitar el pago de impuestos y seguros sobre ellos. En el siguiente artículo el autor hace orientación hacia contratistas independientes en el aspecto legal. Este habla sobre leyes que protegen a los empleados tales como el NLRA y el LMRA. También menciona sobre la Protección Bajo Ley Federal (ERISA) que está en contra de acciones discriminatorias hacia un empleado de un beneficio bajo un plan de retiro que más bien es para patronos con gran cantidad de empleados. Para poder invocarse el discrimen en el trabajo se requiere de existencia de relación de empleo. Un contratista independiente es quien presta servicios a través de empleados u otros como el ya sea para la empresa en un proyecto y facturar a esta por servicios y gastos. A diferencia de un consultor independiente, su relación se puede decir que es principalmente con el cliente. Dichos profesionales suelen acoplarse a leyes como la Ley de Derechos Civiles de 1866 que defiende la discriminación racial o también la discriminación política. La última información se basa en factores determinantes para diferenciar los servicios de un empleado o contratista independiente excluido de diferentes leyes laborales por los tribunales. Un contratista independiente bajo la ley de Beneficios por Incapacidad no ocupacional el servicio de una persona se considerara empleo a menos que se demuestre ciertos factores como la prestación de servicios prestados. Según el Seguro Social un contratista independiente se determina si lo es basándose en “20-factor common law test”.
2-Los temas principales se puede decir que son los impuestos, servicios profesionales independientes, beneficios de empleados, relación de empleo, leyes y hasta el discrimen.
3-Mi punto de vista es que toda persona que trabaja debería contar con todos los derechos ya sea este empleado o contratista independiente. Aunque es mi perspectiva hacia el asunto estoy de acuerdo a que la ley se cumpla en todo momento, así no sea éticamente correcta.
4-A base de mi experiencia tuve la oportunidad de trabajar de manera independiente para un proyecto. Para este no se realizó ningún tipo de contrato tangible y menos verbalmente. El cliente sobre este trabajo era una agencia gubernamental y por razones de pagos se sufrieron problemas el cual me afecte y vine a ser compensado luego de un mes.
5-Las implicaciones en relación a la ética se puede decir de clasificar a un trabajador independiente en vez de como empleado por tal de no pagar impuestos. En cuestión a una implicación moral se puede apreciar en los individuos que no realizan los reportes correctos para Hacienda. En el aspecto legal es necesario estar orientado para defenderse en caso de ser necesario en leyes que defiendan el discrimen sea racial o político.
6-Las implicaciones en el diseño es necesario reconocer lo que es ser empleado ya que cuenta con unos beneficios en los cuales un trabajador independiente no se lucra y si en todo caso necesitáramos defendernos conocer las leyes que pueden protegernos.
1-El autor en la lectura habla sobre la clasificación de negocios por características específicas, sus ventajas y desventajas.
2-Los temas principales en la lectura se basan en cómo se clasifican los negocios como lo es la empresa individual. Este negocio es dirigido por un solo propietario y no es una entidad legal. A diferencia de este se encuentra la Asociaciones, un acuerdo entre 2 o más involucrados en una empresa con fines de lucro. Otros tipos de negocios se encuentran las Sociedades; Limitada que es una asociación propiedad de 2 clases de socios: socios generales (encargados de gestiones empresariales y sus deudas) y compañeros limitados que aportan capital y reciben beneficios. Existe también la Sociedad de responsabilidad limitada siendo esta una empresa hibrida. Distintas formas de negocio podemos encontrar a las Corporaciones que se subdividen en: la profesional, C y S. La más común es la C, entidad legal separada propiedad de sus accionistas y la S presenta declaraciones de impuestos pero la entidad no paga impuestos, son sin fines de lucro. La especializada y organizada por profesionales licenciados como abogados, contables y arquitectos en la Corporación Profesional.
3-Personalmente me encuentro de acuerdo, ya que como todo en la vida tiene sus ventajas y desventajas y los negocios no son la excepción.
4-Se relaciona a mi experiencia como futuro empresario exitoso que seré, es necesario estar consiente sobre cada detalle del mundo empresarial como es saber distinguir cada negocio por sus características como brinda tal lectura y sobre todo sus ventajas y desventajas de manera individual.
5-Las implicaciones por experiencia ajena puedo deducir que éticamente y moralmente muchos empresarios no realizan su trabajo correctamente y es gracias a que conocen como “hacer las cosas mal”.
6-Implicaciones en el diseño gráfico es importante reconocer también como se clasifican los negocios, sus ventajas y desventajas. Aunque somos diseñadores estamos expuestos a muchos factores y tener cultura del ambiente de negocios nos ayudara de manera profesional a brindar nuestros servicios y de manera asesorada.
Este primer tema trata sobre las normas o fundamentos para los diseñadores freelancers que buscan
tener negocio propio o trabajar en empresas de diseño y ser contratados por los mismos. También habla sobre 20 leyes
comunes del IRS que se llevan a cabo cuando eres un freelancer independiente. Habla sobre los beneficios que tiene
y los que no al tener negocio propio tales como, el seguro de desempleo, vacaciones y días por enfermedad no pagadas,
no tendrías plan de retiro, plan medico, a menos que sea costeado propiamente, seguro de vida entre otros. Un beneficio obligatorio la cobertura de seguro social por ser “self-employed” ya que es requerido por ley.
A mi entender, este tema habla sobre como establecer tu negocio e in corporal al mercado mediante unas guías
y normas, Habla sobre la manera similar que presentan los documentos a las agencias estatales y como se tiene
el control de ellas.

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