Source: http://comunesgt.gov.it/index.php/archivio-comunicati/item/3522-scuola-civica-musicale-avviso-reclutamento-docenti
Timestamp: 2019-12-15 16:19:27+00:00

Document:
Scuola Civica Musicale. Avviso reclutamento docenti
E' stato appena pubblicato sul sito del Comune di San Giovanni Teatino, www.comunesgt.gov.it, l'avviso di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l'attività di docenza presso la Scuola Civica Musicale "Città di San Giovanni Teatino".
"Gli insegnamenti sono stati raggruppati in tre ambiti: Classico, Moderno e Popolare - spiega l'assessore Gabriella Federico - per gli anni scolastici 2016-2017, 2017-2018 e 2018-2019. Tra i requisiti richiesti, in particolare, è richiesto il diploma dei Conservatorio di Musica o Diploma accademico di Conservatorio di 1° livello (o equipollenti, anche laurea DAMS) per l'insegnamento di discipline conservatoriali, mentre è richiesto adeguato e specifico curriculum attestante qualificata e riconosciuta esperienza per l'insegnamento di discipline non conservatoriali".
Le domande (modelli sono scaricabili dal sito del Comune) dovranno pervenire entro il termine perentorio del 31 agosto 2016 (ufficio protocollo del Comune, raccomandata o mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. ).
La commissione di valutazione, composta da un esperto nominato dal CdA della Scuola Civica Musicale, dal direttore artistico della Scuola e dal responsabile dell'area Cultura del Comune, stilerà le graduatorie provvisorie per le varie discipline. Gli idonei saranno posti in servizio con contratto di durata annuale, di prestazione professionale, di collaborazione o altra forma flessibile, per un numero di ore proporzionale al numero delle iscrizione degli allievi (comunque tra le 6 e le 18 ore settimanali).
"Stiamo procedendo nella massima trasparenza per accogliere, nella nostra prestigiosa scuola, personale docente motivato e valido, che saprà cogliere non solo l'opportunità lavorativa. - dichiara il Sindaco Luciano Marinucci - Insegnare nella nostra scuola, infatti è gratificante per il contesto e rappresenta un passaggio qualificante nella carriera e per il curriculum di ogni docente".
AVVISO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE DOCENTE
Scuola Civica Musicale “Città di San Giovanni Teatino”
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CULTURA
VISTA la Deliberazione del Consiglio Comunale n. 43 del 19 luglio 2007 e s.m.i. con la quale sono stati approvati l’istituzione della “Scuola Civica Musicale” ed il regolamento;
Visto l’art. 14 del Regolamento,
è indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di idonei per l’espletamento dell’attività di docenza presso la Scuola Civica Musicale di San Giovanni Teatino per gli anni scolastici 2016/2017 – 2017/2018 – 2018/2019 per gli insegnamenti delle seguenti materie raggruppate per ambiti Classico, Moderno e Popolare.
C01 ARMONIA
C02 ARPA
C03 ARTE SCENICA
C04 AVVICINAMENTO ALLA MUSICA (CORSI SPECIFICI PER L'INFANZIA)
C05 CANTO LIRICO
C06 CHITARRA CLASSICA
C07 CLARINETTO
C08 CLAVICEMBALO
C09 COMPOSIZIONE
C10 CONTRABBASSO
C11 CORNO
C12 DIREZIONE D'ORCHESTRA
C13 ESERCITAZIONI CORALI
C14 FAGOTTO
C15 FISARMONICA
C16 FLAUTO DOLCE
C17 FLAUTO TRAVERSO
C18 MUSICA DA CAMERA
C19 MUSICA D'INSIEME PER ARCHI
C20 MUSICA D'INSIEME PER FIATI
C21 MUSICOTERAPIA
C22 OBOE
C23 ORCHESTRAZIONE E ARRANGIAMENTO
C24 ORGANO
C25 PERCUSSIONI
C26 PIANISTA ACCOMPAGNATORE (PER STRUMENTISTI)
C27 PIANISTA ACCOMPAGNATORE (PER CANTANTI)
C28 PIANOFORTE
C29 PIANOFORTE COMPLEMENTARE
C30 SASSOFONO
C31 STORIA DELLA MUSICA
C32 TEORIA, SOLFEGGIO E DETTATO MUSICALE
C33 TROMBA
C34 TROMBONE/BASSO TUBA
C35 VIOLA
C36 VIOLINO
C37 VIOLINO
C38 VIOLONCELLO
C39 PEDAGOGIA MUSICALE PER INSEGNANTI
AMBITO MODERNO
M01 ARMONIA JAZZ
M02 BATTERIA
M03 BASSO ELETTRICO
M04 CANTO MODERNO
M05 CHITARRA MODERNA
M06 CONTRABBASSO JAZZ
M07 FLAUTO JAZZ
M08 TROMBA JAZZ
M09 MUSICA D'INSIEME JAZZ
M10 MUSICA D'INSIEME POP
M11 PIANOFORTE JAZZ
M12 PIANOFORTE MODERNO
M13 SASSOFONO JAZZ
M14 TASTIERA ELETTRONICA
M15 ESECUZIONE, INTERPRETAZIONE E RIPRODUZIONE DELLA MUSICA ELETTROACUSTICA
M16 TECNICA DI IMPROVVISAZIONE MUSICALE
M17 INFORMATICA MUSICALE
AMBITO POPOLARE
P01 CANTO POPOLARE
P02 ORGANETTO ABRUZZESE
P03 TAMBURI A CORNICE
P04 ZAMPOGNA E CIARAMELLA
Il presente bando è consultabile sul sito del Comune di San Giovanni Teatino, www.comunesgt.gov.it.
Alla data di scadenza del presente bando i candidati dovranno possedere:
a) cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea;
c) età non inferiore ai 18 anni alla data di scadenza del bando;
d) assenza di precedenti penali o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la stipula del rapporto di lavoro autonomo con la Pubblica Amministrazione;
e) idoneità fisica alle mansioni da svolgere;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e non trovarsi in alcuna posizione d’incompatibilità prevista dalle vigenti leggi;
g) i candidati diversamente abili, ai sensi della Legge 5 febbraio 1992 n. 104 e successive modificazioni, devono specificare nella domanda l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap;
Il titolo di accesso alla selezione per l’insegnamento delle discipline conservatoriali è ildiploma di Conservatorio di Musica o Diploma accademico di Conservatorio di 1°livello o titoli equipollenti attinenti all’insegnamento richiesto, compresa la Laurea alDAMS.
Per le discipline non conservatoriali costituisce titolo d’accesso alla selezione adeguato e specifico curriculum attestante qualificata e riconosciuta esperienza nel settore attinente all’insegnamento richiesto.
I titoli di studio o accademici conseguiti all’estero e/o rilasciati da istituzioni di Stati esteri sono ammissibili soltanto qualora siano parificati o parificabili ai titoli nazionali e abbiano ottenuto il riconoscimento di un’autorità italiana che ne attesti la validità per l’insegnamento in scuole pubbliche italiane
La domanda, redatta in carta libera secondo lo schema allegato, va indirizzata al Comune di San Giovanni Teatino e dovrà pervenire entro e non oltre il termine perentorio del 31 agosto 2016, mediante una delle seguenti modalità:
· direttamente presso l’Ufficio Protocollo del Comune di San Giovanni Teatino dalle ore 8:15 alle ore 13:45 dal lunedì al venerdì e martedì e giovedì dalle 15:15 alle 17:45 in Piazza Municipio 18, 66020 San Giovanni Teatino;
· a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di San Giovanni Teatino, Piazza Municipio 18, 66020 San Giovanni Teatino(farà fede l’arrivo al protocollo e non il timbro di spedizione);
· mediante posta elettronica certificata all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. ..
Per ogni insegnamento verrà redatta apposita graduatoria; i candidati dovranno specificare, con domande distinte, la materia per la quale intendono partecipare.
Non saranno prese in considerazione domande e allegati pervenuti anteriormente alla pubblicazione del presente bando e successivamente alla data di scadenza.
Inoltre saranno ritenute inammissibili le domande senza sottoscrizione autografa da parte del candidato.
e) indirizzo di residenza;
f) recapito telefonico (cellulare e numero fisso) ed indirizzo e mail e/o pec;
g) di essere in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego;
h) i titoli di studio, didattici, artistico-culturali e professionali posseduti;
i) eventuale domicilio che il candidato elegge ai fini della procedura;
j) possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri);
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dovuta a inesatte indicazioni del recapito da parte degli interessati, da mancata ovvero tardiva comunicazione di cambio di indirizzo né eventuali disguidi postali, telegrafici e di comunicazione o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
Art. 3 - Documentazione della domanda
La domanda, sottoscritta in originale, redatta esclusivamente secondo lo schema allegato (Allegato 1), dovrà essere corredata di:
a) fotocopia di un documento di identità in corso di validità e del codice fiscale;
b) curriculum vitae con firma autografa;
c) autocertificazione con firma autografa attestante il possesso dei titoli di studio (allegato 2)
d) autocertificazione con firma autografa attestante il possesso dei titoli di servizio (allegato 3);
e) autocertificazione con firma autografa attestante il possesso di maxn.50 titoli artistico-culturali e professionali (allegato 4).
Ai fini della valutazione dei titoli artistici e professionali il candidato potrà dichiararemax 50 titoli che possono includere programmi di concerti, incisioni su supporti audio e video, pubblicazioni di libri e partiture. Tutti i titoli devono essere attinenti alla materia oggetto del bando, in caso contrario saranno considerati non valutabili.
Per tutti i titoli di studio, didattici/diservizio, culturali, professionali ed artistici è richiesta la produzione di equivalente autocertificazione a norma di legge; l’istituzione si riserva la facoltà di effettuare le relative verifiche, anche a campione, e di richiedere la produzione di tutti i titoli dichiarati nel caso di assegnazione dell’incarico di docenza.
Non sono valutabili i titoli per i quali manchi la debita autocertificazione sottoscritta con firma autografa ovvero siano dichiarati dati non veritieri.
Con riguardo ai titoli artistico-culturali e professionali la Commissione si riserva, se ritenuto opportuno ai fini di una congrua valutazione, di richiedere al candidato l’esibizione degli originali o di riproduzioni fotostatiche o CD dei titoli dichiarati, assegnando a tale fine non meno di 10 giorni lavorativi per la consegna. La mancata produzione dei titoli entro il tempo indicato dalla Commissione, determina l’impossibilità per la Commissione stessa di tenerne conto.
Art. 4 -Commissione di valutazione titoli
La commissione di valutazione sarà composta da un esperto nominato dal C.d.A. della Scuola Civica Musicale (con funzioni di Presidente della Commissione), dal Direttore Artistico della Scuola Civica Musicale “Città di San Giovanni Teatino” e dal responsabile dell’area Cultura del Comune di San Giovanni Teatino o suo delegato.
La commissione è costituita tenendo conto delle norme sulle pari opportunità.
Le attività di segreteria della commissione sono espletate da personale amministrativo dell’Istituzione o del comune.
Art. 5 –Esame delle domande
La Commissione provvederà alla valutazione dei titoli ed alla formulazione della graduatoria mediante valutazionein base alle tabella (A,B C) di valutazione titoli.
La graduatoria utile al reclutamento verrà predisposta tenendo conto delle valutazioni dei titoli culturali e della specifica esperienza artistico - professionale risultante dalla valutazione di massimo 50 titoli artistici presentati
Nell’esame dei titoli per la formazione della graduatoria si potrà applicare un principio di priorità, (a parità di punteggio), per coloro che non svolgono altra attività o insegnamento presso altri enti pubblici, musicali o scolastici
Nell’esame dei titoli per la formazione della graduatoria si potrà applicare un principio di priorità, (a parità di punteggio), per coloro che non svolgono altra attività o insegnamento presso altri enti pubblici, musicali o scolastici.
Per tutti i docenti di strumenti di cui non esiste un riconosciuto titolo di diploma presso un Conservatorio Statale di Musica o Istituto Musicale Pareggiato verrà comunque valutato il curriculum artistico e didattico ed il materiale presentato.
Art. 6- Pubblicazione delle Graduatorie
Le Graduatorie provvisorie per le varie discipline musicali saranno pubblicate al termine dei lavori della Commissione, sul sito del Comune di San Giovanni Teatino.
Entro cinque giorni dalla pubblicazione delle Graduatorie provvisorie ciascun interessato potrà presentare reclamo in carta semplice sempre secondo le modalità indicate all’art. 2 del seguente bando.
Dopo che la Commissione avrà esaminato tutti i reclami ed avrà adottato, anche d’ufficio, eventuali rettifiche, la Graduatoria definitiva sarà pubblicata sul sito del Comune di San Giovanni Teatino.
Art. 7–Termini dell’incarico e compensi
Gli idonei, verranno posti in servizio mediante sottoscrizione di idoneo contratto di prestazione professionale o contratto di collaborazione o a mezzo di altra forma contrattuale flessibile secondo i canoni stabiliti per legge di durata annuale per un numero di ore proporzionale al numero di iscrizioni degli allievi ed ai relativi corsi e comunque compreso tra le 6 e le 18 ore settimanali. La graduatoria ha validità triennale a partire dall’anno scolastico 2016/2017, con possibilità di proroga.
Il Consiglio d’Amministrazione fissa i compensi da corrispondere al personale docente, le speciali retribuzioni e gli eventuali premi di incoraggiamento.
Il Comune e la Scuola Civica Musicale “Città di San Giovanni Teatino” si impegnano a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura e alla eventuale stipula e gestione del rapporto di lavoro.Con la partecipazione a tale procedura selettiva, i candidati esprimono il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge numero 675/96, per gli adempimenti connessi alla presente selezione.
Art. 8 - Responsabilità del Procedimento
Ai sensi della Legge 241/1990 il responsabile del procedimento è il Responsabile del Settore II (Servizio cultura) del Comune di San Giovanni Teatino – tel. 085/44446205-203-214.
Art. 9 - Accesso ai Documenti Amministrativi
L’accesso alla documentazione inerente la procedura selettiva è disciplinato dalla L. n. 241/90 e successive modifiche ed integrazioni.
TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI DI STUDIO DEGLI ASPIRANTI ALL'INSEGNAMENTO PRESSO LA SCUOLA CIVICA MUSICALE
l Titoli di studio
1) Diploma di Conservatorio o di Istituto Musicale Pareggiato corrispondente alla materia per la quale si richiede l'insegnamento (vecchio ordinamento) pt. 3
2) Per ogni altro diploma di Conservatorio, o Istituto Musicale Pareggiato pt. 1 (fino ad un massimo di pt. 4)
3) Triennio di I livello (nuovo ordinamento Conservatori) pt. 2
4) Per ogni altro diploma conseguito nei paesi stranieri pt. 1 (fino ad un massimo di pt. 4)
5) Biennio di II livello (nuovo ordinamento Conservatori) pt. 2
6) Diploma di scuola superiore pt. 1
7) Per ogni diploma di laurea, di specializzazione, di dottorato di ricerca rilasciati da Università, pt. 1
(fino ad un massimo di pt. 6)
8) Abilitazione all’insegnamento dello stesso strumento per cui si richiede l’inserimento in graduatoria pt. 3
TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI DIDATTICI DEGLI ASPIRANTI ALL'INSEGNAMENTO PRESSO LA SCUOLA CIVICA MUSICALE
1) per ogni anno di servizio prestato in qualità di docente di ruolo o non di ruolo nei corsi di sperimentazione musicale nella scuola secondaria di I grado per lo stesso insegnamento cui si riferisce la graduatoria
Pt. 0,50
- per ogni mese o frazione di mese di almeno 16 giorni
Pt. 0,10
(fino ad un massimo di pt. 5)
2) per ogni anno di servizio prestato in qualità di docente di ruolo o non di ruolo nei Conservatori di musica o negli istituti musicali pareggiati per lo stesso insegnamento cui si riferisce la graduatoria
Pt. 0,20
(fino ad un massimo di pt. 8)
3) per ogni anno di servizio prestato in qualità di docente di ruolo o non di ruolo negli istituti statali di istruzione secondaria di II grado per lo stesso insegnamento cui si riferisce la graduatoria, Pt. 0,50
- per ogni mese o frazione di mese di almeno 16 giorni,
(fino ad un massimo di pt. 2)
4) per ogni anno di servizio prestato in qualità di docente di ruolo o non di ruolo per l’insegnamento di educazione musicale nella scuola secondaria di I grado,
5) per ogni anno accademico di insegnamento prestato presso Scuole civiche musicali, Istituzioni riconosciute comunque di notevole rilevanza artistica per lo stesso insegnamento cui si riferisce la graduatoria,
- per ogni mese o frazione di mese di almeno 16 giorni, Pt. 0,10
(fino ad un massimo di pt. 3)
6) per ogni anno accademico di insegnamento prestato presso l'Istituzione Scuola Civica Musicale “Città di San Giovanni Teatino”per lo stesso insegnamento cui si riferisce la graduatoria, Pt. 3
- per ogni mese o frazione di mese di almeno 16 giorni, Pt. 0,20
(fino ad un massimo di pt. 9)
TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI ARTISTICO-CULTURALI E PROFESSIONALI DEGLI ASPIRANTI ALL'INSEGNAMENTO PRESSO LA SCUOLA CIVICA MUSICALE
l Titoli artistici e professionali (fino ad un massimo di pt. 60)
1) Per ogni corso di perfezionamento riconosciuto di durata non inferiore ad anni tre,
a) se corrispondente alla materia di insegnamento richiesta, pt. 1
2) Per ogni corso di perfezionamento riconosciuto di durata non inferiore ad anni uno,
a) se corrispondente alla materia di insegnamento richiesta pt. 0,50
fino ad un massimo di pt. 2)
3) Per ogni corso di perfezionamento di durata inferiore ad un anno,
a) se corrispondente alla materia di insegnamento richiesta pt. 0,30
(fino ad un massimo di pt. 1)
4) Idoneità in concorsi per orchestre sinfoniche di Enti lirici o Orchestre riconosciute (per lo strumento materia di concorso) da pt. 1 a pt. 3
5) Altre attività musicali documentate (per ciascun titolo)
da pt. 0,20 a pt. 1
6) Attività concertistica solistica e in complessi di musica da camera (dal duo in poi)
- per lo stesso strumento cui si riferisce la graduatoria
da pt. 0,1 a pt. 3
(fino ad un massimo di pt. 90)
7) Attività professionale, compresa quella di direzione in orchestre lirico-sinfoniche
da pt. 1 a pt. 3
8) Premi in Concorsi Musicali Internazionali di Esecuzione
Per ogni Primo premio pt. 2
Per ogni Secondo premio pt. 1,50
Per ogni Terzo premio pt. 1
(fino ad un massimo di pt. 12)
9) Premi in Concorsi Musicali Nazionali e Internazionali a categorie
Per ogni Primo premio pt. 0,50
Per ogni Secondo premio pt. 0,30
Per ogni Terzo premio pt. 0,10
Tutti i titoli della presente categoria saranno valutati in ragione della loro rilevanza.
l Pubblicazioni
1) Per ogni pubblicazione edita attinente alla disciplina oggetto dell'insegnamento richiesto, pt. 2
2) Per produzione musicale (composizioni, trascrizioni, incisioni, revisioni, ecc.) edita; pt. 2
l Altri titoli valutabili
1) Tutti i titoli ritenuti utili ai fini della graduatoria, fino ad un massimo di pt. 16
Gli aspiranti con punteggio artistico-culturale e professionale inferiore a 12non saranno inseriti nella graduatoria provvisoria
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BANDO_2016.docx (1795 Downloads)
Allegato_1_schema_domanda.docx (1163 Downloads)
Allegato_2_titoli_studio.docx (931 Downloads)
Allegato_3_titoli_servizio.docx (1017 Downloads)
Allegato_4_titoli_artistici..docx (992 Downloads)
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References: Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9