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PREMESSA. Il nuovo sistema classificatorio del personale è volto: - PDF
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1 PREMESSA La riforma del sistema di classificazione del personale civile del Ministero della difesa è stata realizzata in applicazione del CCNL 2006/2009. Nel quadro di adeguamento delle competenze e delle professionalità esistenti alle esigenze di una moderna amministrazione, è stato portato avanti il processo di rinnovamento della classificazione del personale individuando nuovi profili più coerenti con l attuale gestione dei processi lavorativi ed un impiego più flessibile e meno rigido delle risorse umane, effettuando una riorganizzazione delle figure professionali esistenti e pervenendo, quindi, ad una notevole semplificazione e riduzione dei profili, anche mediante l accorpamento di tipologie lavorative riconducibili al medesimo settore di attività. Il nuovo modello di classificazione consente alla Amministrazione Difesa di conseguire i propri obiettivi istituzionali e costituisce un presupposto di fondamentale rilevanza strategica per le esigenze funzionali ed organizzative della stessa nel rispetto delle specifiche professionalità del personale dipendente. La strategia è quella di aprire nuovi spazi per nuove forme di politica e di gestione delle risorse umane dell Amministrazione, che accompagnino i processi di riorganizzazione in corso, facilitando lo snellimento delle strutture, l adeguamento delle professionalità. Il nuovo sistema classificatorio del personale è volto: 1) al superamento della rigida frammentazione del precedente modello basato sulla parcellizzazione giuridica delle mansioni; 2) alla semplificazione dei profili; 3) all accentuazione del contenuto professionale rispetto a quello gerarchico; 4) alla fungibilità del personale rispetto ad attività di contenuto omogeneo; 5) al superamento del contenzioso relativo ai problemi del mansionismo. Sulla base di un attenta analisi dei fabbisogni coniugata con i citati presupposti, sono stati individuati quattro settori di impiego del personale che pur prevedendo un accorpamento dei profili tiene conto della particolarità delle attività in cui opera la professionalità civile: 1
2 - Settore amministrativo, giudiziario, storico-culturale e linguistico - Settore dei servizi generali - Settore della sanità - Settore tecnico scientifico informatico all interno dei quali sono stati collocati, per tutti i settori, profili di area 2^ anche se differenziati, come da contratto, dalla fascia economica di accesso (1^ o 2^), profili di area 3^ e fascia economica di accesso 1^ e per il solo settore dei servizi generali anche un profilo di area 1^ e fascia economica di accesso 1^, L elemento trainante di questo nuovo sistema classificatorio, è aver, comunque, introdotto un nuovo modello di lavoro, coerente con le esigenze del cambiamento e dell innovazione, superando l immobilismo e continuando il cammino verso nuove strade di sviluppi professionali ed economici. 2
3 Settore amministrativo/giudiziario/storico culturale e linguistico Operatore del settore amministrativo/giudiziario/storico culturale e linguistico Assistente (del settore amministrativo/giudiziario/storicoculturale e linguistico) Assistente amministrativo Assistente linguistico Funzionario (del settore amministrativo/giudiziario/ storico-culturale e linguistico) Funzionario amministrativo Funzionario linguistico Funzionario interprete e traduttore 3
4 Operatore del settore amministrativo/ giudiziario/ storico culturale e linguistico Area : 2^ Fasce retributive: F1-F6 Contenuti professionali: Nel quadro di istruzioni operative svolge, anche in ambito giudiziario, attività amministrative, gestionali e logistiche di carattere semplice e di supporto a professionalità superiori anche mediante l utilizzo di apparecchiature informatiche. Qualora impiegato nei magazzini provvede alle operazioni di ricezione, conservazione e consegna dei materiali ed alle connesse registrazioni contabili, escluse le attività di manovalanza. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore. Se in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente può svolgere le funzioni di addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Coadiutore di amministrazione (B1) dall esterno: nella fascia economica iniziale F1 mediante le procedure previste dalla legge del 28 febbraio 1987 n. 56 e successive modificazioni. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di primo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area. in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 4
5 Assistente (del settore amministrativo/ giudiziario/ storico culturale e linguistico) Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Contenuti professionali comuni Personale che nel quadro di indirizzi predefiniti, in possesso di conoscenze tecniche pratiche, svolge, anche coordinando altre professionalità, compiti specifici, connessi ad attività amministrative, gestionali e logistiche, anche mediante l utilizzo di mezzi, apparecchiature anche informatiche e strumenti in dotazione, provvedendo altresì alla relativa custodia. Può essere posto a capo di unità operative di adeguato livello in cui interviene personalmente o coordinando altre professionalità. Può svolgere attività di formazione e addestramento. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore. Se in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente svolge le funzioni di addetto o responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. In base alla professionalità richiesta all atto dell assunzione o successivamente acquisita assumerà, secondo le esigenze dell A. D., le seguenti denominazioni svolgendo le specifiche funzioni di: - Assistente amministrativo - Assistente linguistico 5
6 Assistente amministrativo Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Svolge attività preparatorie, anche in ambito giudiziario, di atti in ogni loro fase, svolge compiti di segreteria e partecipa al servizio di informazione al pubblico. Svolge mansioni di consegnatario, subconsegnatario, cassiere, di contabile agli assegni o sostituto dei suddetti presso articolazioni tecnico amministrative di ridotta estensione e complessità. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Operatore di amministrazione (B2); Assistente di amministrazione (B3); Assistente giudiziario (B3) dall esterno: nella fascia economica iniziale F2 mediante pubblico concorso. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. Per la flessibilità tra profili con le modalità previste dall art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. Per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area. In mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza, oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 6
7 Assistente linguistico Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Svolge compiti di traduzione e assistenza verso i profili superiori nel settore linguistico, anche mediante l utilizzo di apparecchiature e sistemi informatici, istruisce atti e procedimenti mediante l acquisizione di dati e notizie; collabora alla preparazione di riunioni internazionali, partecipandovi se richiesto. Svolge compiti di segreteria. PROFILI EX N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO PROFILO Assistente linguistico (B3) dall esterno: nella fascia economica iniziale F2 mediante pubblico concorso. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. Per la flessibilità tra profili con le modalità previste dall art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previste dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. Per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area; In mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza, oppure, nel caso di flessibilità tra i profili di cui all art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 7
8 Funzionario (del settore amministrativo/ giudiziario/ storico culturale e linguistico) Area: 3^ Fasce retributive: F1-F7 Contenuti professionali comuni: Personale che nel quadro di indirizzi generali, svolge, per la specifica conoscenza dei vari processi gestionali, attività, anche in autonomia, di rilevante importanza nelle unità di livello non dirigenziale a cui è preposto ovvero svolge funzioni che si caratterizzano per il loro elevato contenuto specialistico e per la soluzione di problematiche complesse. Possiede, a tal fine, capacità di analisi e sintesi nella gestione, di risposta alle esigenze dell utenza interna ed esterna, di iniziativa, di comunicazione, di valutazione dei fenomeni e situazioni relazionali anche complesse e soggette a variabilità significativa. Ha capacità di gestione di relazioni e transazioni dirette e complesse, rapportandosi alla rete amministrativoistituzionale, al fine di garantire opportuni standards valutativo-operativi, con autonomia di comportamenti. Può dirigere e coordinare unità organizzative, anche di rilevanza esterna, la cui responsabilità non è riservata ai dirigenti. Può rappresentare l amministrazione anche di fronte a terzi Svolge attività di studio, ricerca, consulenza, ispettive, di valutazione, di programmazione e di revisione. Rilascia copie, estratti e certificati nell ambito delle proprie attribuzioni. Collabora e partecipa alla redazione degli atti di competenza del dirigente. Svolge attività di formazione e addestramento In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore. Se in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente svolge le funzioni di addetto o responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. In base alla professionalità richiesta all atto dell assunzione o successivamente acquisita assumerà, secondo le esigenze dell A. D., le seguenti denominazioni svolgendo le specifiche funzioni di: - Funzionario amministrativo - Funzionario linguistico - Funzionario interprete e traduttore 8
9 Funzionario amministrativo Area: 3^ Fasce retributive: F1-F7 Svolge attività amministrative e contabili che comportano una autonoma elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di competenza dell ufficio in cui è inserito. Può redigere documenti, in ambito di legislazione economico finanziaria e tributaria, in relazione ai processi amministrativi ed in materie giuridico amministrative, in contabilità pubblica ed applicativa, in materia di diritto processuale civile, con particolare riferimento al contenzioso del lavoro. Svolge funzioni di consegnatario, cassiere, contabile agli assegni presso articolazioni tecnico amministrative di rilevante estensione e complessità. Svolge funzioni di ufficiale rogante e di funzionario delegato. Cura la redazione di articoli, rubriche, notizie, recensioni e sommari per pubblicazioni sulle Forze Armate. Quando previsto, nell ambito della specifica professionalità tecnica posseduta, anche a seguito di laurea specialistica, abilitazioni e/o iscrizioni ad albi e nel rispetto dei limiti determinati da leggi e regolamenti disciplinanti la professione, svolge le funzioni di: a) Cancelliere b) Bibliotecario c) Archivista di Stato PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Redattore (C1) Collaboratore di amministrazione (C1); Funzionario di amministrazione (C2); Direttore di amministrazione (C3); Collaboratore di cancelleria (C1); Funzionario di cancelleria (C2); Direttore di cancelleria (C3); Collaboratore bibliotecario (C1); Bibliotecario (C2); Specialista in cooperazione internazionale (C3) dall esterno:nella posizione retributiva iniziale F1 mediante pubblico concorso dall interno: dalla seconda area alla posizione retributiva iniziale F1 con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: Diploma di laurea o laurea specialistica. 9
10 per il personale in possesso dei requisiti previsti per l accesso dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella seconda area; in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore è richiesta una esperienza professionale complessiva di almeno sette anni nell area di provenienza oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 10
11 Funzionario linguistico Area: 3^ Fasce retributive: F1-F7 Svolge le attività di formazione e addestramento teorico-pratico in una o più lingue straniere. gestisce il materiale informativo in lingue straniere. Svolge attività di studio di atti, documenti e pubblicazioni in lingua straniera di cui cura la raccolta e la classificazione. PROFILI EX N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004, come integrato dal D.D. del CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO PROFILO : Collaboratore linguistico (C1) dall esterno: nella posizione retributiva iniziale F1 mediante pubblico concorso dall interno: dalla seconda area alla posizione retributiva iniziale F1 con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: : Diploma di laurea o laurea specialistica prevista per l esercizio della specifica professione od equipollenti. Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione all albo professionale, ove previsto. per il personale in possesso dei requisiti previsti per l accesso dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella seconda area; in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, è richiesta un esperienza professionale complessiva di almeno sette anni nel area di provenienza oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 11
12 Funzionario interprete e traduttore Area: 3^ Fasce retributive: F1-F7 Cura le attività di traduzione e di interpretariato, gestisce il materiale informativo in lingue straniere e le attività di collaborazione nelle relazioni con l estero. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Coordinatore interprete traduttore (C3) Revisore interprete traduttore (C2) Traduttore interprete (C1) dall esterno: nella posizione retributiva iniziale F1 mediante pubblico concorso dall interno: dalla seconda area alla posizione retributiva iniziale F1 con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: : Diploma di laurea o laurea specialistica prevista per l esercizio della specifica professione od equipollenti. Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione all albo professionale, ove previsto. per il personale in possesso dei requisiti previsti per l accesso dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella seconda area; in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, è richiesta un esperienza professionale complessiva di almeno sette anni nel area di provenienza oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 12
13 Settore dei servizi generali Addetto del settore dei servizi generali Operatore del settore dei servizi generali Assistente (del settore dei servizi generali) Assistente ai servizi di supporto Assistente per l alimentazione e la ristorazione Assistente ai servizi di vigilanza 13
14 Addetto del settore dei servizi generali Area : 1^ Fasce retributive: F1-F3 Contenuti professionali: Provvede con capacità manuali generiche ad attività di supporto al servizio dell intera struttura, anche a bordo di mezzi navali ed aerei, ovvero di una o più unità organizzative cui è addetto; utilizza apparecchiature tecnologiche di tipo semplice, provvede, inoltre, se in possesso dei requisiti previsti dalla legge, alla guida degli autoveicoli con trasporto di persone, nonché, alla consegna di documentazione e merci, curando nel contempo la manutenzione degli stessi. Provvede ai servizi di anticamera. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Ausiliario (A1) dall esterno: nella fascia economica iniziale F1 mediante le procedure previste dalla legge del 28 febbraio 1987 n. 56 e successive modificazioni. Assolvimento dell obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado. 14
15 Operatore del settore dei servizi generali Area : 2^ Fasce retributive: F1-F6 Contenuti professionali: Svolge attività tecniche e tecnico-manuali di carattere esecutivo che per la loro natura non comportano particolare perizia tecnica ma che comunque presuppongono conoscenze specifiche o qualificazione professionale. Se in possesso dei requisiti previsti dalla legge può impiegare autoveicoli, motoveicoli e mezzi speciali. Sorveglia gli accessi, regolando il flusso del pubblico e fornendo le opportune informazioni, attiva e controlla gli impianti dei servizi generali. Provvede alla vigilanza, sorveglianza e custodia dei beni e degli impianti dell Amministrazione assicurandosi della loro integrità. Aziona, gestisce e verifica gli impianti di sicurezza. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore. Se in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente può svolgere le funzioni di addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Coadiutore tecnico del settore dei servizi generali (B1) dall esterno: nella fascia economica iniziale F1 mediante le procedure previste dalla legge del 28 febbraio 1987 n. 56 e successive modificazioni. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. Per la flessibilità tra profili con le modalità previste dall art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di primo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area. in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza, oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 15
16 Assistente (del settore dei servizi generali) Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Contenuti professionali comuni: Personale che nel quadro di istruzioni operative, in possesso di conoscenze tecniche pratiche, esegue personalmente compiti specifici, connessi ad attività tecniche e logistiche, anche mediante l utilizzo di mezzi, apparecchiature e strumenti in dotazione, provvedendo altresì alla relativa custodia e manutenzione. Effettua le registrazioni previste. Può essere posto a capo di unità operative di adeguato livello in cui interviene personalmente o coordinando altre professionalità. Se in possesso dei requisiti previsti dalla legge può impiegare autoveicoli, motoveicoli e mezzi speciali strumentali allo svolgimento dell attività. Può svolgere le proprie attribuzioni anche a bordo dei mezzi navali ed aerei. Può svolgere attività di formazione e addestramento In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore. Se in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente svolge le funzioni di addetto o responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. In base alla professionalità richiesta all atto dell assunzione o successivamente acquisita assumerà, secondo le esigenze dell A.D., le seguenti denominazioni svolgendo le specifiche funzioni di: Assistente ai servizi di supporto Assistente per l alimentazione e per la ristorazione Assistente ai servizi di vigilanza 16
17 Assistente ai servizi di supporto Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Nell ambito di indirizzi definiti provvede all espletamento delle attività relative al sistema dei servizi di supporto comprese le attività di giardinaggio, telefonia, custodia governo e cura degli animali. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Operatore ai servizi di supporto (B2); Assistente tecnico del settore dei servizi generali (B3) dall esterno: nella fascia economica iniziale F2 mediante pubblico concorso. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009.Per la flessibilità tra profili con le modalità previste dall art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. Per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area. In mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza, oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 17
18 Assistente per l alimentazione e per la ristorazione Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Provvede a tutte le operazioni relative alla preparazione, confezionamento ed alla cottura di vivande, nonché al servizio, in generale nelle sale da pranzo,nei bar, nei self-service, ed in ogni luogo in cui vengono somministrati cibi. Controlla in ogni fase la qualità del prodotto, intervenendo personalmente per correggere eventuali difetti, il rispetto scrupoloso delle norme di igiene nel trattamento dei cibi, assicurandosi nei limiti della propria competenza della qualità dei cibi stessi e delle bevande servite. Provvede alle varie fasi di lavorazione e conservazione delle carni. Utilizza sistemi manuali, apparecchiature ed attrezzature di cui cura l ordinaria manutenzione e la pulizia. PROFILI EX N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO PROFILO : Operatore per l alimentazione e la ristorazione (B2); Assistente tecnico del settore dei servizi generali (B3) dall esterno: nella fascia economica iniziale F2 mediante pubblico concorso. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. Per la flessibilità tra profili con le modalità previste dall art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area. in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza, oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 18
19 Assistente ai servizi di vigilanza Area: 2^ Fasce retributive: F2-F6 Nell ambito di indirizzi definiti provvede all espletamento delle attività relative alla sorveglianza e custodia delle installazioni e/o di varchi di accesso, secondo le prescrizioni di leggi, regolamenti e disposizioni interne (consegne). Svolge servizio di vigilanza, eventualmente armato, in relazione alle esigenze dell Amministrazione e secondo le prescrizioni di legge. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Operatore per la sicurezza (B2); Assistente tecnico del settore dei servizi generali (B3) impiegato nella vigilanza e custodia dall esterno: nella fascia economica iniziale F2 mediante pubblico concorso. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. Per la flessibilità tra profili con le modalità previste dall art. 16 del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area; in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza, oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 19
21 - Operatore sanitario - Assistente sanitario - Funzionario sanitario Settore della sanità 21
22 Operatore sanitario Area : 2^ Fasce retributive: F1-F6 Contenuti professionali: Svolge attività tecniche e tecnico-manuali di carattere esecutivo che per la loro natura non comportano particolare perizia tecnica ma che comunque presuppongono conoscenze specifiche o qualificazione professionale. Opportunamente formato, nel campo sanitario, svolge attività assistenziale generica, ivi compresa l assistenza di carattere non professionale ai malati. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è tenuto all osservanza degli obblighi dei lavoratori, secondo le norme in vigore. Se in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente può svolgere le funzioni di addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione. PROFILI EX PROFILO : N.O.P. C.C.N.I. DIFESA 29/11/2004 CHE CONFLUISCONO NEL NUOVO Operatore tecnico addetto all assistenza (B1) dall esterno: nella fascia economica iniziale F1 mediante le procedure previste dalla legge del 28 febbraio 1987 n. 56 e successive modificazioni. dall interno: dalla prima area funzionale all area superiore con le modalità previste dall art. 14 (passaggi tra le aree) del C.C.N.L. 2006/2009. per l accesso dall esterno: diploma di scuola secondaria di primo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati. per il personale proveniente dalla prima area in possesso dei requisiti previsti per l accesso al profilo dall esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta area. in mancanza del titolo di studio previsto per l accesso al profilo dall esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, è richiesta una esperienza professionale di almeno cinque anni nell area di provenienza oppure, nel caso di flessibilità tra profili di cui all art. 16 c. 4 del C.C.N.L. 2006/2009, di quattro nel profilo di provenienza. 22
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE DEL PERSONALE CIVILE DEL MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE NUOVO SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE CIVILE DEL MINISTERO DELLA DIFESA (copia di lavoro dopo la riunione del 20.11.2008) Settore

References: art. 14
 art. 16
 art. 14
 art. 16
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