Source: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=18679.366347
Timestamp: 2019-12-10 17:25:23+00:00

Document:
[Az Mvt. 21. § (2) bekezdéséhez]1
Vhr. 1. §2 Az Mvt. 21. §-ának (2) bekezdése alá tartozó veszélyes munkaeszközök jegyzékét az 1/a. számú melléklet tartalmazza.
[Az Mvt. 21. § (5) bekezdéséhez]3
Vhr. 2. §4 Az Mvt. 21. §-ának (5) bekezdése alá tartozó egyes veszélyes munkaeszközök jegyzékét az 1/b. számú melléklet tartalmazza.
Vhr. 3. §5 (1) Az időszakos biztonsági felülvizsgálatot az üzemeltetőnek ötévenként kell elvégeznie, ha jogszabály, szabvány vagy az üzemeltetési dokumentáció ennél gyakoribb felülvizsgálati időszakot nem ír elő.
(2) A felülvizsgálat eredményét a felülvizsgálatot végző személynek vagy szervezetnek vizsgálati jegyzőkönyvbe kell foglalnia és – ha a felülvizsgálatot nem az üzemeltető munkáltató végezte – annak egy példányát az üzemeltető munkáltató rendelkezésére kell bocsátania. Az üzemeltető munkáltató a felülvizsgálatot követő vizsgálatig köteles a vizsgálati jegyzőkönyvet megőrizni.
Vhr. 4. §6 A 2. számú mellékletben meghatározott tevékenységet folytató és veszélyességi osztályba sorolt munkáltató a mellékletben megállapított munkavállalói létszámhoz és képesítési feltételekhez igazodóan köteles a tevékenységhez elegendő létszámot és időt biztosítva, de legalább az előírt időtartamokra munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező elegendő, de legalább az előírt létszámú szakembert foglalkoztatni.
[Az Mvt. 64. § (1) és (4) bekezdéséhez]7
Vhr. 5. §8 (1)9 A munkáltató minden munkaképtelenséggel járó munkabalesetet, ideértve a bányászati munkabalesetet is (a továbbiakban együttesen: munkabaleset), a bekövetkezését követően köteles haladéktalanul kivizsgálni. A három munkanapot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabalesetet ki kell vizsgálni, nyilvántartásba kell venni és be kell jelenteni. Munkaképtelenséget nem okozó munkabaleset esetén a kötelező egészségbiztosítási ellátásról szóló törvény végrehajtására kiadott kormányrendeletben foglalt szabályokat kell alkalmazni.
c)10 a sérülés időpontját, helyszínét, jellegét, rövid tényállását;
(3)11 A munkabaleseti nyilvántartást a munkáltató székhelyén vagy a munkáltató nyilvántartását vezető szervezeténél (irodánál) összesítve, és minden területileg elkülönült szervezeti egységénél külön-külön vezetni kell. A munkáltató azon szervezeti egységénél, ahol időszakosan és rövid időtartamban történik a munkavégzés, így különösen a kizárólag irattárolásra, műszeres vagy egyéb ellenőrzésre szolgáló egységnél, telephelyen, nem kötelező munkabaleseti nyilvántartást vezetni.
Vhr. 6. §12 (1)13 A munkabaleset kivizsgálásnak megállapításait olyan részletesen kell rögzíteni – többek között – tanúk meghallgatásáról készült jegyzőkönyvvel, helyszínrajzzal, fényképpel, hogy az alkalmas legyen a munkabaleset okainak felderítésére és vita esetén a tényállás tisztázására. A munkabaleset kivizsgálásának szempontjait a 3. számú melléklet tartalmazza.
(2)14 A három munkanapot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabaleset vizsgálati dokumentációját a munkabaleseti nyilvántartásban szereplő sorszámmal kell ellátni. Ezt a sorszámot a munkabaleseti jegyzőkönyvön is fel kell tüntetni.
Vhr. 7. §15 (1)16 A súlyos munkabalesetet a munkáltatónak – telefonon, telefaxon, e-mailben vagy személyesen – haladéktalanul be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével a munkabaleset helyszíne szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatal munkavédelmi hatósági hatáskörében eljáró járási hivatala (a továbbiakban: munkavédelmi hatóság) felé, amely a bejelentést azonnal továbbítja a a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztériumnak.
(3)17 Súlyos munkabaleset esetén a munkáltató a munkavédelmi hatóság megérkezéséig köteles a baleseti helyszínt a mentést követően balesetkori állapotában megőrizni. Ha a balesetkori állapot megőrzése további súlyos veszélyhelyzetet idézne elő vagy jelentős anyagi kárral járna, akkor a baleseti helyszínről fényképet, videofelvételt vagy egyéb, a munkabaleset kivizsgálását elősegítő dokumentumot kell készíteni.
[Az Mvt. 64. § (6) bekezdéséhez]18
Vhr. 8. §19 (1)20 A kivizsgálás során nyert adatokat, tényeket – ideértve a munkabalesetből eredő munkaképtelenségnek a későbbiekben megállapított időtartamát is – a 4/a. melléklet szerinti munkabaleseti jegyzőkönyvben (a továbbiakban: jegyzőkönyv) kell rögzíteni. Ha a sérült állapota vagy a munkabaleset jellege miatt a vizsgálatot az adatszolgáltatás időpontjáig nem lehet befejezni, akkor ezt a tényt a jegyzőkönyvben meg kell indokolni.
(2)21 A jegyzőkönyvet minden sérültről külön-külön, a 5. mellékletben foglaltak alapján kell kiállítani.
Vhr. 9. §22 (1) A munkáltató köteles a kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet
b)23 a halált, illetve a három munkanapot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak, illetve bányafelügyeletnek;
c)24 külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató munkavállalójának a b) pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak, illetve bányafelügyeletnek;
d)25 a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában a fővárosi és megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalának;
(3)26 A súlyos munkabalesetről készített jegyzőkönyvnek a munkavédelmi hatósághoz történő megküldésekor másolatban mellékelni kell a munkáltatói balesetvizsgálat teljes dokumentációját így különösen:
(3)27 Az (1) bekezdésben meghatározott kötelességek teljesítésért belföldön más munkáltatóhoz történő kirendelés (kiküldetés), munkaerő-kölcsönzés, illetve a nem magyarországi székhelyű munkáltató által foglalkoztatott munkavállalót magyarországi székhelyű munkáltatónál ért munkabaleset esetén – a kirendelő (kiküldő) munkáltató, a kölcsönbeadó, illetve a foglalkoztató munkáltató értesítése mellett – a sérült munkáját közvetlenül irányító munkáltató a felelős.
Vhr. 11. §28 A munkahelyi munkavédelmi program elkészítésére vonatkozó javaslat munkáltató részéről történő elutasítása esetén kollektív munkaügyi vita kezdeményezhető a 2. számú mellékletben meghatározott I. veszélyességi osztályba tartozó és 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató, valamint a II. veszélyességi osztályba tartozó és 300 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatóval szemben.
[Az Mvt. 82. § (2) bekezdéséhez]29
Vhr. 11/A. §30
Vhr. 12–13. §31
Vhr. 13/A. §32
(3)33 Ez a rendelet a népegészségre és a munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó közösségi statisztikáról szóló Európai Parlament és Tanács 1338/2008/EK (2008. december 16.) rendeletének 2. cikk negyedik francia bekezdésével valamint IV. melléklete d) pontjával kapcsolatban a végrehajtáshoz szükséges rendelkezéseket állapít meg.
(4)34 Ez a rendelet a statisztikai célú területi egységek nómenklatúrájának (NUTS) létrehozásáról szóló 1059/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet mellékleteinek módosításáról szóló 2016. november 21-i (EU) 2016/2066 bizottsági rendelet 1. cikkével kapcsolatban a végrehajtáshoz szükséges rendelkezéseket állapít meg.
1/a. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez35
1/b. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez36
2. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez37
Film, -videógyártás, televízióműsor gyártása, hangfelvétel kiadás
3. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez38
4/a. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez39
4/b. számú melléklet a 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez40
5. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez41
Létszám-kategória
Nincs munkavállaló
1-9 fő munkavállaló
10-49 fő munkavállaló
50-249 fő munkavállaló
250-499 fő munkavállaló
500 vagy több munkavállaló
A munkavállalók száma ismeretlen
Ismeretlen állampolgárságú
Más EU-tagállam állampolgára
EU-tagállamon kívüli ország állampolgára
Foglalkoztatási jogviszony ismeretlen
Határozatlan idejű (állandó) munkaviszony, teljes munkaidőben
Határozatlan idejű (állandó) munkaviszony, részmunkaidőben
Határozott idejű (ideiglenes) munkaviszony, teljes munkaidőben
Határozott idejű (ideiglenes) munkaviszony, részmunkaidőben
Tanuló vagy hallgató (szakmai, gyakorlati képzés esetén)
Egyéb foglalkoztatási jogviszony
13. Foglalkoztatás jellege:
Munkaviszony (kivéve: a természetes személy munkáltató háztartásában egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő munkavégzés)
Közfoglalkoztatási jogviszony
Politikai szolgálati vagy biztosi jogviszony
Bíró szolgálati jogviszony
Igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonya
Ügyészségi szolgálati jogviszony
Rendvédelmi és katonai feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonya
Szövetkezeti tagság esetén a munkaviszony jellegű jogviszony
Szakképző iskolákban a tanulói jogviszony keretében a szakmai képzési követelmények teljesülése során végzett munka
Tanulószerződés alapján végzett munka
Hallgatói jogviszonyban a gyakorlati képzés során végzett munka
Elítéltként vagy egyéb jogcímen fogvatartottként végzett munka
Szabálysértési eljárás során alkalmazott közérdekű munka
Büntetőügyben kiszabott közérdekű munka
Munkáltató által szervezett (kezdeményezett, irányított vagy jóváhagyott) társadalmi munka
Munkaerő-kölcsönzés keretében végzett munka
Szociális szövetkezetben tagi munkavégzési jogviszony
Iskolaszövetkezetben külső szolgáltatás teljesítésére irányuló megállapodás alapján történő személyes közreműködés
a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony
00:00 és 00:59 között
01:00 és 01:59 között
02:00 és 02:59 között
23:00 és 23:59 között
A baleset ideje ismeretlen
· A munkáltató megbízásából történő utazás;
· A munkáltató képviseletében vagy megbízásából a szokásos helyi egységen kívül, ügyfél vagy egy másik munkáltató helyi egységén belül végrehajtott tevékenység, cselekmény (találkozó, kiküldetés, üzleti megbeszélés, telepítés vagy javítás stb.);
· Ideiglenes megbízás alapján a munkavállaló a szokásos munkavégzési helyén kívül, egy másik munkáltatónál rögzített munkavégzési helyen végez tevékenységet, cselekményt. Ideértve a több napig vagy hétig elfoglalt munkavégzési helyet, amelyek azonban nem jelentenek végleges megbízással járó munkavégzési helyet (például: a munkáltató munkavállalójának vagy munkaerő-közvetítő által foglalkoztatott munkavállaló ideiglenes kihelyezése egy másik munkáltatóhoz, karbantartási munkálatok egy ügyfél telephelyén, stb.)
7. A baleset földrajzi helye: 5093 Vezseny, Fő út 23.
Ha a munkabaleset lakott területen kívül következett be, és egyértelműen nem állapítható meg a település, akkor a munkabaleset helyszíne szerinti megyét kell figyelembe venni, és a megyén belül legközelebb eső település nevét és településazonosító törzsszámát kell beírni. Közúton történt munkabaleset esetén a közút számát és a km szelvényét kell feltüntetni. Ismeretlen közút vagy magánút esetén a munkabaleset helyszíne szerinti megyét kell figyelembe venni, és a megyén belül legközelebb eső település nevét és településazonosító törzsszámát kell beírni.
Abban az esetben, ha a munkabaleset külföldön következett be, akkor szövegesen be kell írni az ország és a település nevét. A kódnégyzetekbe EU-tagállamok esetén a jegyzőkönyv kitöltésekor hatályos, az Eurostat által kiadott NUTS kódokat kell beírni, az első két kódnégyzetbe az országot jelölő betűket, a következő három kódnégyzetbe a munkabaleset helyszíne szerinti megyekódot. Nem EU-tagállam esetén az első három kódnégyzetbe a NEU kifejezést, ha nem áll rendelkezésre egyértelmű információ a munkabaleset földrajzi helyéről, akkor az UNK kifejezést kell beírni.
7. A baleset földrajzi helye: Németország, Hamburg
Nem súlyos munkabaleset, a munkaképtelenség időtartama 1-3 munkanap
Nem súlyos munkabaleset, a munkaképtelenség időtartama meghaladja a 3 munkanapot
Nem súlyos csonkulással járó munkabaleset
Súlyos csonkulásos munkabaleset
Halálos munkabaleset (sérült, magzata, újszülöttje)
Valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és a reprodukciós képesség elvesztésével, illetve jelentős mértékű károsodásával járó munkabaleset
Orvosi vélemény szerint életveszélyes sérüléssel, károsodással járó munkabaleset
A beszélőképesség elvesztésével, feltűnő torzulással, bénulással, elmezavarral járó munkabaleset
Amennyiben a munkaképtelenség időtartama a jegyzőkönyv beküldési határidejéig nem állapítható meg, a kódnégyzetbe az „A” betűjelzést kell beírni. A munkaképtelenség időtartamának ismertté válását követően haladéktalanul, de legkésőbb az ismertté válást követő hónap 8. napjáig kell a munkaképtelen napok számát közlő jegyzőkönyv (adatszolgáltatás: 4-es kód) egy-egy példányát megküldenie mindazon helyekre, ahová a vonatkozó jogszabály az eredeti jegyzőkönyv megküldésére kötelezte. Postai úton történő megküldés esetén a munkaképtelen napok számát közlő jegyzőkönyvnek az első jegyzőkönyv adatai közül – a munkaképtelen napok számán túl – legalább az (A), (B), (C), (I) blokkokban leírtakat kell tartalmaznia.
Munkaképtelen munkanapok száma
126 munkanapot elérő vagy azt meghaladó, továbbá tartós munkaképtelenség
Halálos kimenetelű munkabaleset
A munkaképtelenség időtartama a jegyzőkönyv beküldési határidejéig nem állapítható meg
A sérült által a balesetkor végzett általános tevékenységét vagy feladatát kell megjelölni. A munkafolyamat általánosan leírja azt a munkatípust, vagyis a feladatot, amelyet a sérült a baleset pillanatáig végzett és nem a sérült pontos foglalkozását vagy a balesetkor végzett konkrét fizikai tevékenységét jelenti. A munkafolyamat rendszerint bizonyos időtartamig végzett munkát jelent.
Munkafolyamatokra példa: termelés, gyártás, építkezés, földeken végzett munka, állattenyésztés, oktatás, járművezetés, karbantartás, javítás, raktározás, stb.
A sérülést okozó érintkezéshez kapcsolódó, vagy azzal összefüggő munkaeszközt beleértve tárgyat és anyagot (anyagi tényezőt) kell feltüntetni, amellyel a sérült munkavállaló érintkezésbe került, vagy amely a lelki egészségkárosodását okozta. Ha több anyagi tényező is kapcsolatba hozható a sérüléssel, akkor azt az anyagi tényezőt kell megnevezni, amely a legsúlyosabb sérüléssel áll összefüggésben.
Anyagi tényező: szerszámgépből származó szilánk, fémfűrész, lapát, kalapács, stb.
Példák A sérült elesik és megüti magát (érintkezés - sérülési mód) a padlón (anyagi tényező).
A személyi tényezőknek nem volt szerepe a balesetben
Képzetlenség, szakképzetlenség
Gyakorlatlanság
Egészségi okok (eü. alkalmatlanság, egyéb abnormális élettani hatás)
Fegyelmezetlenség, szabályszegő, utasítás ellenes magatartás, tevékenység
Egyéb, a besorolásban nem szereplő személyi tényező
Alkalmatlan, nem rendeltetésszerűen használták
- amennyiben ”egyéb típusú” sérülés, sérült testrész, személyi tényező került kiválasztásra, pontosan a sérülést, a sérült testrészt, a baleset bekövetkezésében szerepet játszó személyi tényezőt
3. Résztvevő foglalkozás-egészségügyi orvos:
4. Munkáltató képviselője:
(J) A jegyzőkönyvet ellenőrző munkavédelmi hatóság:
6. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelethez42
1 A Vhr. 1. §-át megelőző alcím a a 11/2002. (XII. 28.) FMM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.
2 A Vhr. 1. §-a a 11/2002. (XII. 28.) FMM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.
3 A Vhr. 2. §-át megelőző alcímet a a 11/2002. (XII. 28.) FMM rendelet 1. §-a iktatta be.
4 A Vhr. 2. §-a a 11/2002. (XII. 28.) FMM rendelet 2. §-ával megállapított szöveg.
5 A Vhr. 3. §-a a 11/2002. (XII. 28.) FMM rendelet 3. §-ával megállapított szöveg.
6 A Vhr. 4. §-a a 16/2004. (IV. 19.) FMM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.
7 A Vhr. 5. §-át megelőző alcímet a 35/2015. (XII. 23.) NGM rendelet 1. § (3) bekezdése módosította.
8 A Vhr. 5. §-a a 20/1997. ( XII. 19.) MüM rendelet 2. §-ával megállapított szöveg.
9 A Vhr. 5. § (1) bekezdése a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelet 1. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
10 A Vhr. 5. § (2) bekezdésének c) pontja a 16/2004. (IV. 19.) FMM rendelet 2. §-ával megállapított szöveg.
11 A Vhr. 5. § (3) bekezdése az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.
12 A Vhr. 6. §-a a 20/1997. ( XII.19.) MüM rendelet 7. §-ának (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
13 A Vhr. 6. § (1) bekezdése a 35/2015. (XII. 23.) NGM rendelet 1. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
14 A Vhr. 6. § (2) bekezdése a 35/2015. (XII. 23.) NGM rendelet 1. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
15 A Vhr. 7. §-a a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 3. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
16 A Vhr. 7. § (1) bekezdése a 3/2012. (II. 10.) NGM rendelet 2. §-ával megállapított, az 55/2014. (XII. 31.) NGM rendelet 1. §-a, a 62/2016. (XII. 29.) NGM rendelet 45. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
17 A Vhr. 7. § (3) bekezdése a 9/2015. (III. 31.) NGM rendelet 3. § b) pontja szerint módosított szöveg.
18 A Vhr. 8. §-át megelőző alcímet a 28/2004. (XII. 20.) FMM rendelet 1. §-a iktatta be.
19 A Vhr. 8. §-a az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 4. §-ával megállapított szöveg.
20 A Vhr. 8. § (1) bekezdése a 63/2013. (XII. 17.) NGM rendelet 2. § (1) bekezdése szerint módosított szöveg.
21 A Vhr. 8. § (2) bekezdése a 63/2013. (XII. 17.) NGM rendelet 2. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
22 A Vhr. 9. §-a az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 5. §-ával megállapított szöveg.
23 A Vhr. 9. § (1) bekezdés b) pontja a 9/2015. (III. 31.) NGM rendelet 3. § c) pontja, a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelet 3. §-a szerint módosított szöveg.
24 A Vhr. 9. § (1) bekezdés c) pontja a 63/2013. (XII. 17.) NGM rendelet 4. §-a, a 9/2015. (III. 31.) NGM rendelet 3. § d) pontja szerint módosított szöveg.
25 A Vhr. 9. § (1) bekezdés d) pontja a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelet 1. § (2) bekezdésével megállapított, a 62/2016. (XII. 29.) NGM rendelet 45. § (2) bekezdése szerint módosított szöveg.
26 A Vhr. 9. § (3) bekezdés nyitó szövegrésze a 9/2015. (III. 31.) NGM rendelet 3. § e) pontja szerint módosított szöveg.
27 A Vhr. 10. § (3) bekezdése az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 6. §-ával megállapított szöveg.
28 A Vhr. 11. §-a a 20/1997. ( XII.19.) MüM rendelet 4. §-ával megállapított szöveg.
29 A Vhr. 11/A. §-át megelőző alcímet a 16/2004. (IV. 19.) FMM rendelet 3. §-a iktatta a szövegbe.
30 A Vhr. 11/A. §-át a 16/2004. (IV. 19.) FMM rendelet 3. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 9. § (3) bekezdése.
31 A Vhr. 12–13. §-át a 182/2009. (IX. 10.) Korm. rendelet 686. § (2) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte. E módosító rendelet 687. § (1) bekezdése alapján a rendelkezést a 2010. január 1. napját követően indult vagy megismételt eljárásokban kell alkalmazni.
32 A Vhr. 13/A. §-t a 20/1997. ( XII.19.) MüM rendelet 6. §-a iktatta be, a 16/2004. (IV. 19.) FMM rendelet 5. §-a hatályon kívül helyezte.
33 A Vhr. 14. § (3) bekezdését az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 7. §-a iktatta be.
34 A Vhr. 14. § (4) bekezdését a 6/2018. (III. 1.) NGM rendelet 1. §-a iktatta be.
35 A Vhr. 1/a. számú melléklete az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 8. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
36 Az 1/b. számú melléklet a 2/2007. (II. 9.) SZMM rendelet 2. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
37 A Vhr. 2. számú melléklete az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 8. § (2) bekezdésével megállapított, a 41/2011. (X. 14.) NGM rendelet 9. §-a, 10. § (1) bekezdése, a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelet 2. § (1) bekezdése, a 62/2016. (XII. 29.) NGM rendelet 45. § (3) bekezdése szerint módosított szöveg.
38 A Vhr. 3. számú mellékletét az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 9. § – a 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 71. § (2) bekezdésével megállapított – (4) bekezdése hatályon kívül helyezte, újonnan a 63/2013. (XII. 17.) NGM rendelet 3. § (1) bekezdése iktatta be.
39 A Vhr. 4. számú melléklete helyébe a 28/2004. (XII. 20.) FMM rendelet 2. §-ának (1) bekezdése alapján a 4/a. számú melléklet lépett, szövege a 6/2018. (III. 1.) NGM rendelet 2. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
40 A Vhr. 4. számú melléklete helyébe a 28/2004. (XII. 20.) FMM rendelet 2. §-ának (1) bekezdése alapján a 4/b. számú melléklet lépett. A 4/b. számú mellékletet az 5/2010. (III. 9.) SZMM rendelet 9. § – 27/2010. (XII. 31.) NGM rendelet 71. § (2) bekezdésével megállapított – (4) bekezdése hatályon kívül helyezte.
41 Az 5. számú melléklet a 63/2013. (XII. 17.) NGM rendelet 3. § (3) bekezdésével megállapított, a 9/2015. (III. 31.) NGM rendelet 4. §-a, a 33/2016. (IX. 8.) NGM rendelet 2. § (3) bekezdése, a 62/2016. (XII. 29.) NGM rendelet 45. § (5) bekezdése, a 6/2018. (III. 1.) NGM rendelet 2. § (2) bekezdése, az 1/2019. (III. 28.) PM rendelet 1. §-a szerint módosított szöveg.
42 A Vhr. 6. számú mellékletét a 182/2009. (IX. 10.) Korm. rendelet 686. § (2) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte. E módosító rendelet 687. § (1) bekezdése alapján a rendelkezést a 2010. január 1. napját követően indult vagy megismételt eljárásokban kell alkalmazni.

References: §2
 §4
 §5
 §6
 §8
 §12
 §15
 §19
 §22
 §28
 §30
 §31
 §32