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Timestamp: 2020-08-13 00:49:43+00:00

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....gov.do • E-mail: suprema.corte@verizon.net.do atribuciones laborales, integrada por los Jueces: Edgar Hernández Mejía, en funciones de ...: suprema.corte@verizon.net.do demanda laboral en cobro de prestaciones laborales y derechos adquiridos, incoada por el señor José Algenis ...
Que no basta con alegar que un trabajador se negó a recibir el pago de las prestaciones laborales para que el empleador se libere de sus obligaciones frente a una demanda laboral, siendo necesario que éste haga el ofrecimiento real de pago con la consecuente consignación. Sentencia No. 42, 24-06-98, B. J. No. 1051, página 525.
Tesis Jurisprudencial de 25 de Julio de 2001 sobre CALCULO SALARIO A SER TOMADO EN CUENTA PARA PAGO PRESTACIONES LABORALES:.
Que en virtud de las disposiciones del artículo 85 del Código de Trabajo, para el cálculo del importe del auxilio de cesantía, así como el correspondiente al preaviso, sólo se tendrán en cuenta los salarios correspondientes a horas ordinarias; Que de igual manera el artículo 80 de dicho Código dispone el pago de salarios ordinarios en las diversas
... y voluntaria hacen formal acuerdo de pago amigable de las prestaciones laborales, derechos adquiridos del presente proceso laboral, ...
"Prestaciones laborales, terminación del contrato de trabajo" Carlos Salcedo El Código de Trabajo (CT) establece diversas causas de terminación del contrato individual de trabajo. Estos motivos pueden ser el resultado de la voluntad mutua de los co...
Tesis Jurisprudencial de 26 de Octubre de 1994 sobre PAPEL ACTIVO DEL JUEZ LABORAL PRESTACIONES LABORALES NO SOLICITADAS.
Que en lo relativo a la condenación al pago de veinticuatro (24) días por concepto de preaviso, las disposiciones del artículo 84 del Código de trabajo son imperativas, y las prestaciones indicadas en dicho texto legal deben ser concedidas siempre que se establezca el despido injustificado o la dimisión justificada, y aunque tales prestaciones no l...
Tesis Jurisprudencial de 21 de Febrero de 1901 sobre CALCULO DE PRESTACIONES LABORALES.
Que de acuerdo a la parte in fine del articulo 85 del Código de Trabajo, para el cálculo del pago del importe del auxilio de cesantía, lo mismo que el correspondiente al preaviso, "sólo se tendrán en cuenta los salarios correspondientes a las horas ordinarias; Que en virtud del artículo 197 del Código de Trabajo, la propina recibida por un trabaja...
...303-2012 y 343-2013; suma que incluyen derechos adquiridos, prestaciones laborales, salarios, horas extras, indemnizaciones, artículo 86 del ...
Sentencia nº TC-07-2013-0014 de Tribunal Constitucional, 12 de Septiembre de 2013 (caso Sentencia Nº TC/0151/13 de Tribunal Constitucional, 2013-09-12)
Referencia: Expediente núm. TC-07-2013-0014, relativo a la demanda en suspensión de ejecución interpuesta por HCT Transport, S. A. contra la señora Yodali Rodríguez, cuya sentencia demandada es la núm. 771, dictada por la Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia, en fecha veintiuno (21) de noviembre de dos mil doce (20
Tesis Jurisprudencial de 17 de Septiembre de 1993 sobre SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO NO PROCEDE ACCION EN PAGO DE PRESTACIONES LABORALES.
Que al ser intentada la demanda introductiva del caso el 30 de junio de 1980, o sea durante el periodo de suspensión legal del contrato de trabajo existente entre las partes, la Cámara a-qua no podía, sin desconocer el alcance de la Resolución mencionada, procede a condenar al actual recurrente al pago de los salarios originados durante el periodo
Tesis Jurisprudencial de 25 de Julio de 2001 sobre PRESTACIONES LABORALES RECLAMACION DE COMPLETIVO.
Que del estudio del expediente y los documentos que lo integran, se advierte que el recurrido demandó a la recurrente en pago de la "parte completiva de las prestaciones laborales y demás derechos adquiridos o sea la suma de RD$2,097.58, que es la diferencia que arroja el monto total ascendente a RD$3,626.28, menos la cantidad de RD$728.70, la cual...
... del salario de un trabajador demandante en pago de prestaciones laborales, e s una cuestión de hecho a c argo de los . ...
... Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia en sus atribuciones Laborales, integrada por los Jueces: Edgar Hernández Mejía, en funciones de ...A., a pagar a favor de Yeimie Núñez, las prestaciones laborales y derechos siguientes, en base a un tiempo de labores de una ...
Tesis Jurisprudencial de 7 de Octubre de 1998 sobre DERECHOS ADQUIRIDOS NO FORMAN PARTE DE LAS PRESTACIONES LABORALES.
Que asimismo la Cámara a-qua fundamenta su fallo en el sentido de que al recurrente les fueron pagadas sus prestaciones laborales, sin tener en cuenta que la reclamación del pago de regalía pascual, salarios dejados de pagar y horas extras no forman parte de las prestaciones laborales que corresponden a un trabajador por la terminación de su contra...
Tesis Jurisprudencial de 24 de Noviembre de 1999 sobre CALCULO SALARIO A SER TOMADO EN CUENTA PARA PAGO PRESTACIONES LABORALES.
Que lo que caracteriza el salario ordinario, que de acuerdo al artículo 85 del Código de Trabajo es el que se tiene en cuenta para calcular el importe del auxilio de cesantía y el correspondiente al preaviso, es el que el mismo sea percibido como consecuencia de la prestación del servicio dentro de la jornada normal de trabajo, de manera constante
Tesis Jurisprudencial de 15 de Noviembre de 2000 sobre CALCULO SALARIO A SER TOMADO EN CUENTA PARA PAGO PRESTACIONES LABORALES.
Que lo quecaracteriza el salario ordinario, que de acuerdo al artículo 85 del Código de Trabajo es el que se tiene en cuenta para calcular el importe del auxilio de cesantía y el correspondiente al preaviso, es que el mismo sea percibido como consecuencia de la prestación del servicio dentro de la jornada normal de trabajo, de manera constante y pe...
... empresa y los trabajadores que aceptaron el pago de sus prestaciones, sin ningún tipo de r eparos y reservas y dando descargo ... también que no haya aceptado rec ibir sus prestaciones laborales por ese concepto, pues de hacerlo así sin expresar reservas está ...
Tesis Jurisprudencial de 24 de Junio de 1998 sobre PAGO DE PRESTACIONES LABORALES OBLIGACION DEL EMPLEADOR PARA LIBERARSE DE LA MISMA.
Que no basta con alegar que un trabajador se negó a recibir el pago de las prestaciones laborales para que el empleador se libere de sus obligaciones frente a una demanda laboral, siendo necesario que éste haga el ofrecimiento real de pago con la consecuente consignación. No. 42, 24-06-98, B. J. No. 1051, página 525.

References: artículo 85
 artículo 80
 artículo 84
in fine
 artículo 197
 artículo 86
 Resolución 
 artículo 85
 artículo 85