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Anexo 2 TRABAJO POR CUENTA AJENA O POR CUENTA PROPIA DE ESTUDIANTES - PDF
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Raúl Soler Gutiérrez
1 Anexo 2 TRABAJO POR CUENTA AJENA O POR CUENTA PROPIA DE ESTUDIANTES 1. REQUISITOS NECESARIOS: 1. Las actividades laborales deberán ser compatibles con la realización de los estudios. 2. Los ingresos obtenidos no deberán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia, ni serán considerados en el procedimiento de prórroga de estancia. 2. REQUISITOS NECESARIOS PARA ACTIVIDAD POR CUENTA AJENA: 3. El estudiante extranjero deberá tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión. 4. La empresa solicitante deberá estar inscrita en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y acreditar medios económicos, materiales o personales suficientes para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato. Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo (532,51 euros mensuales en este año 2012). Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200% (1065,02 euros en este año 2012). Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50 % del IPREM por cada miembro adicional (1065,02+266,26 euros). 5. El contrato se deberá formalizar por escrito y ser a tiempo parcial. En el supuesto de ser a jornada completa, su duración no deberá superar los tres meses ni coincidir con los periodos que se realicen los estudios. Por otro lado, las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deberán ajustar a las establecidas por la normativa vigente. Hoja informativa nº 3 AUTORIZACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS Página 6 de 11
2 2. REQUISITOS NECESARIOS PARA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA: 3. La actividad deberá ser a tiempo parcial o, en el supuesto de ser a tiempo completo, su duración no podrá superar los tres meses ni coincidir con los periodos que se realicen los estudios. 4. Cumplir los requisitos que la legislación vigente exige para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada 5. Poseer la cualificación profesional exigible o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de la actividad profesional, así como en su caso, la colegiación cuando así se requiera. 6. Poder acreditar que la inversión prevista sea suficiente y la incidencia, en su caso, en la creación de empleo. 7. Contar con recursos económicos suficientes para su manutención y alojamiento (en el caso de que los recursos deriven del ejercicio de la actividad su valoración se realizará una vez deducidos los necesarios para hacer frente a los gastos derivados de la actividad). Hoja informativa nº 3 AUTORIZACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS Página 7 de 11
3 3. DOCUMENTACIÓN A APORTAR Nota: con carácter general se deberán aportar copias de los documentos y exhibir los originales en el momento de presentar la solicitud 1. Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-12) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el empleador si se solicita por cuenta ajena o por el estudiante si se solicita por cuenta propia, disponible en 2. Pasaporte completo, título de viaje o cédula de inscripción en vigor. 3. Documentación acreditativa de la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión. 4. Documentación acreditativa de la compatibilidad de los estudios con la actividad laboral 5. Si solicita autorización por cuenta ajena: a. Documentación que identifique a la empresa que solicita la autorización: o Si se trata de un empresario individual: NIF ó NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia o Si se trata de una persona jurídica (S.A., S.L., Cooperativa, etc.): o NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente o Documento público que acredite que el firmante de la solicitud de autorización ostenta la representación legal de la empresa o NIF o NIE del firmante de la solicitud o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia b. Contrato de trabajo firmado por el empleador y el trabajador. c. Documentación acreditativa de los medios económicos para hacer frente a las obligaciones contractuales. Hoja informativa nº 3 AUTORIZACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS Página 8 de 11
4 5. Si solicita autorización por cuenta propia: a. En actividades profesionales independientes que la exijan, certificado de colegiación. b. Relación de las autorizaciones o licencias que se exijan para la instalación, apertura o situación en la que se encuentre los trámites para su consecución, incluyendo, en su caso, las certificaciones de solicitud ante los organismos correspondientes. c. Documentación acreditativa de la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión. d. Acreditación de que se cuenta con inversión económica suficiente, o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras. e. Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, con indicación de la inversión prevista, su rentabilidad esperada y, en su caso, puestos de trabajo cuya creación se prevea. Con independencia de su justificación mediante otros medios admisibles en Derecho, los apartados c, d. y e. pueden ser acreditados por el informe de valoración emitido por una de las siguientes organizaciones: Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos (ASNEPA) Confederación Intersectorial de Autónomos del Estado Español (CIAE) Organización de Profesionales y Autónomos (OPA) Hoja informativa nº 3 AUTORIZACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS Página 9 de 11
5 4. INFORMACION SOBRE EL PROCEDIMIENTO Sujeto legitimado para presentar la solicitud: o Autorización por cuenta ajena: el empleador o empresario, personalmente, o a través de un sujeto legitimado que tenga atribuida la representación legal empresarial. (Ver cuadro de sujetos legitimados). o Autorización por cuenta propia: el estudiante extranjero personalmente. Lugar de presentación: o Cuenta ajena: Oficina de Extranjería de la provincia donde se vayan a prestar los servicios. o Cuenta propia: Oficina de Extranjería de la provincia donde tenga fijado el domicilio. Se podrá obtener información de la dirección, teléfonos y horarios de atención al público en: Las tasas de trabajo: si la autorización de trabajo tiene una duración superior a seis meses, se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud y deberán abonarse por el empleador (en el caso de actividades por cuenta ajena) o por el estudiante (caso de actividades por cuenta propia) en el plazo de diez días hábiles, son: o Modelo 790 código ,07 euros El impreso para el abono se podrá descargar desde la página: Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo. La vigencia de la autorización para trabajar coincidirá con la duración del contrato de trabajo o, en su caso, con la proyectada para la actividad por cuenta propia y no podrá ser en ningún caso superior a la de la duración de la autorización de estancia. La pérdida de vigencia de la autorización de estancia será causa de extinción de la autorización para trabajar. En el plazo de un mes desde la notificación de la concesión de la autorización, el trabajador deberá solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjero Hoja informativa nº 3 AUTORIZACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS Página 10 de 11
6 en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización. Para ver dónde dirigirse, el horario y si tiene que pedir cita previa se podrá consultar El solicitante exhibirá en el momento del trámite de huella su pasaporte o título de viaje y aportará: 1. Solicitud de tarjeta de identidad de Extranjero, en modelo oficial (EX-17) disponible en 2. Justificante del abono de la tasa de la tarjeta, que asciende a 10,20 euros 3. Acreditación de la afiliación y/o alta de la Seguridad Social, en su caso. 4. Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné. Siempre que se disponga de autorización de estancia por estudios, la autorización de trabajo puede ser prorrogada si: o Las actividades laborales siguen siendo compatibles con la realización de los estudios. o Los ingresos obtenidos no tienen el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia. o Se prorroga el contrato a tiempo parcial o, si fuera a tiempo completo, cuando la duración inicial fuera por un periodo inferior a tres meses y hasta dicho periodo máximo. Hoja informativa nº 3 AUTORIZACIÓN DE ESTANCIA POR ESTUDIOS Página 11 de 11
8 ANEXO 1 TRAMITACIÓN DE AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR EN TITULARES O SOLICITANTES DE RESIDENCIA POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES 1.- DOCUMENTACIÓN A APORTAR 1. Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-12) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero. Dicho impreso puede obtenerse en 2. Copia del pasaporte completo, título de viaje o cédula de inscripción con vigencia mínima de cuatro meses. Deberá exhibirse el documento original en el momento de presentar la solicitud 3. Copia de la solicitud de residencia por circunstancias excepcionales o, en su caso, de su concesión o tarjeta de identidad de extranjero. 4. Acreditación de que el trabajador posee la capacitación exigida para el ejercicio de la profesión, cuando proceda. 5. Dependiendo de la autorización que solicite: Si solicita cuenta ajena: 1. Documentación que identifique a la empresa. Deberán exhibirse los documentos originales en el momento de presentar la solicitud: Si se trata de un empresario individual: copia del NIF ó NIE, o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia. Si se trata de una persona jurídica (S.A., S.L., Cooperativa, etc.): o Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente y NIF o NIE del firmante del contrato o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia. 2. Contrato de trabajo firmado en el que se indicará que entrará en vigor a partir del momento en el que, una vez concedida la autorización, se dé de alta en la Seguridad Social. Hoja informativa 40 AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES POR COLABORACIÓN CON AUTORIDADES POLICIALES, FISCALES Y JUDICIALES O SEGURIDAD NACIONAL Página 5 de 6
9 3. Acreditación de que la empresa garantiza la solvencia necesaria. Podrá presentar: declaración del IRPF, o del IVA, del Impuesto de Sociedades, o el informe de la vida laboral de la empresa (VILE). Asimismo, debe aportarse una memoria descriptiva de la ocupación a realizar. Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo (532,51 euros mensuales en este año 2011). Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200% (1065,02 euros en este año 2011). Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50 % del IPREM por cada miembro adicional (1065,02+266,26 euros). Si solicita cuenta propia: 1. Relación de las autorizaciones o licencias que se exijan para la instalación, apertura o situación en la que se encuentre los trámites para su consecución, incluyendo, en su caso, las certificaciones de solicitud ante los organismos correspondientes. 2. Cualificación profesional o experiencia acreditada para el ejercicio de la profesión, cuando proceda. 3. Acreditación de que se cuenta con inversión económica suficiente, o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras. 4. Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, con indicación de la inversión prevista, su rentabilidad esperada y, en su caso, puestos de trabajo cuya creación se prevea. A título de ejemplo, con independencia de su justificación mediante otros medios admisibles en Derecho, los tres últimos apartados pueden ser acreditados por el informe de valoración emitido por una de las siguientes organizaciones: o Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) o Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos (ASNEPA) o Confederación de Intersectorial de Autónomos del Estado Español (CIAE) o Organización de Profesionales y Autónomos (OPA) Hoja informativa 40 AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES POR COLABORACIÓN CON AUTORIDADES POLICIALES, FISCALES Y JUDICIALES O SEGURIDAD NACIONAL Página 6 de 6
10 MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN SUBDIRECCIÓN GRAL. DE GESTIÓN DE LA INMIGRACIÓN AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS PARA ACTIVIDADES LABORALES EN LOS TALLERES PRODUCTIVOS HOJA INFORMATIVA Nº 111 Fecha de actualización: septiembre NORMATIVA DE APLICACIÓN: o Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 31.5, 36.1, 57.2). o Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se aprueban las Instrucciones de 1 de julio de 2005, por las que se determina el procedimiento para autorizar el desarrollo de actividades laborales, por parte de los internos extranjeros en los talleres productivos de los centros penitenciarios, y el ejercicio de actividades laborales a penados extranjeros en régimen abierto o en libertad condicional. 2.- TIPO DE AUTORIZACIÓN: Se trata de que la resolución de la Autoridad judicial que ordene el ingreso en prisión de un interno extranjero tenga validez de autorización de trabajo para el desarrollo de actividades laborales en talleres productivos de los Centros Penitenciarios. 3.- INFORMACIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO: La resolución de la Autoridad judicial será comunicada por la Dirección del Centro Penitenciario a: o La Delegación o Subdelegación del Gobierno de la provincia en la que el Centro esté ubicado o La Dirección General de Inmigración de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. La validez de la resolución judicial como autorización de trabajo se prolongará hasta la finalización de las actividades laborales en los talleres productivos. Hoja informativa nº 111 AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS PARA ACTIVIDADES LABORALES EN LOS TALLERES PRODUCTIVOS Página 1 de 1
11 MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN SUBDIRECCIÓN GRAL. DE GESTIÓN DE LA INMIGRACIÓN AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS EN RÉGIMEN ABIERTO O LIBERTAD CONDICIONAL HOJA INFORMATIVA Nº 112 Fecha de actualización: septiembre NORMATIVA DE APLICACIÓN: o Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 31.5, 36.1, 57.2). o Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se aprueban las Instrucciones de 1 de julio de 2005, por las que se determina el procedimiento para autorizar el desarrollo de actividades laborales, por parte de los internos extranjeros en los talleres productivos de los centros penitenciarios, y el ejercicio de actividades laborales a penados extranjeros en régimen abierto o en libertad condicional. 2.- TIPO DE AUTORIZACIÓN: Se trata de que la resolución de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias de clasificación de tercer grado o el Auto del Juez de Vigilancia por el que se acuerda dicha clasificación o la libertad condicional tenga validez de autorización de trabajo por cuenta ajena, bajo determinadas circunstancias, para el desarrollo de actividades laborales en régimen abierto o libertad condicional. 3.- REQUISITOS NECESARIOS: 1. El penado deberá acreditar una de las siguientes condiciones: a. Estar en el momento de la condena en situación de residencia o estancia por estudios. b. Estar en el momento de la condena o en el de la resolución de la Dirección General de Coordinación Territorial y Medio Abierto de clasificación en tercer grado o Auto del Juez de Vigilancia por el que acuerda dicha clasificación o la concesión de libertad condicional, en uno de los supuestos para la obtención de una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Hoja informativa nº 112 AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS EN RÉGIMEN ABIRTO O LIBERTAD CONDICIONAL Página 1 de 4
12 c. Estar en el momento de la condena o en el de la resolución de la Dirección General de Coordinación Territorial y Medio Abierto de clasificación en tercer grado o Auto del Juez de Vigilancia por el que acuerda dicha clasificación o la concesión de libertad condicional, en uno de los supuestos para la obtención de residencia de larga duración. Hoja informativa nº 112 AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS EN RÉGIMEN ABIRTO O LIBERTAD CONDICIONAL Página 2 de 4
13 4.- DOCUMENTACIÓN A APORTAR: 1. Copia completa del pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje en vigor. Deberá exhibirse el documento original en el momento de presentar la solicitud. 2. Resolución de la Dirección General de Coordinación Territorial y Medio Abierto de clasificación en tercer grado, o Auto del Juez de Vigilancia por el que se acuerda dicha clasificación o la concesión de libertad condicional. 3. Documentación que acredite que el penado en el momento de la condena se encontraba en situación de residencia o estancia por estudios; o que en el momento de la condena o clasificación en tercer grado o libertad condicional reunía las condiciones para obtener residencia por circunstancias excepcionales o larga duración. Hoja informativa nº 112 AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS EN RÉGIMEN ABIRTO O LIBERTAD CONDICIONAL Página 3 de 4
14 5.- INFORMACION SOBRE EL PROCEDIMIENTO La Dirección General de Coordinación Territorial y Medio Abierto dará traslado a la Delegación o Subdelegación del Gobierno de la provincia en la que se encuentra el Centro Penitenciario, y a la Dirección General de Inmigración, de su resolución, o del Auto del Juez de Vigilancia, a los efectos de la instrucción del expediente de concesión de validez de autorización de trabajo. Asimismo, la Dirección General de Coordinación Territorial y Medio Abierto dará traslado de la copia completa del pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje en vigor y, en su caso, de la demás documentación. Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo. La concesión de validez de autorización de trabajo de la resolución de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias o del Auto del Juez de Vigilancia, tendrá plenos efectos en materia de afiliación, alta y cotización a la Seguridad Social. La concesión de validez de autorización de trabajo no otorgará por sí misma, en ningún caso, la condición de residente extranjero. La concesión de validez de autorización de trabajo tendrá una duración máxima de seis meses y hasta la fecha de cumplimiento de la condena, pudiendo solicitar el penado su renovación sucesiva a la Delegación o Subdelegación del Gobierno que concedió la validez inicial. Hoja informativa nº 112 AUTORIZACIÓN DE TRABAJO A PENADOS EXTRANJEROS EN RÉGIMEN ABIRTO O LIBERTAD CONDICIONAL Página 4 de 4

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