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Timestamp: 2018-06-19 00:26:11+00:00

Document:
Decreto 116/2007, de 10-07-2007, que modifica el Decreto 77/2006, de 6 de junio, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo y prevencion de riesgos laborales a los diferentes organos de la Consejeria de Trabajo y Empleo. | Iberley
Decreto 116/2007, de 10-07-2007, que modifica el Decreto 77/2006, de 6 de junio, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo y prevencion de riesgos laborales a los diferentes organos de la Consejeria de Trabajo y Empleo. - Diario Oficial de Castilla La-Mancha, de 13-07-2007
Boletín: Diario Oficial de Castilla La-Mancha Número 147
La Junta de Comunidades ostenta competencia exclusiva en materia de "Organización, régimen y funcionamiento de sus instituciones de autogobierno", según el artículo 31.1.1° de su Estatuto de Autonomía. Esto supone el ejercicio de una potestad organizatoria propia sobre su Administración, así como la responsabilidad de su gobierno y gestión.
En virtud de esta competencia se aprobó el Decreto 77/2006, de 6 de junio, sobre distribución de competencias a órganos de la Consejería de Trabajo y Empleo, a propuesta de dicha Consejería, pues es a la que corresponde la programación y ejecución de la política regional en materia de fomento del empleo de la Región; la coordinación, cooperación y ejecución de acciones en materia de Inmigración, en Seguridad y Salud Laboral y, en general, en ejecución de la legislación laboral, por disponerlo así el Decreto 92/2004, de 11 de mayo, que establece su estructura orgánica y competencias.
En el Boletín Oficial del Estado de 19 de marzo del año en curso, se publicó el Real Decreto 306/2007, de 2 de marzo, por el que se actualizan las sanciones contempladas en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, actualización que comporta un incrementa de su importe, y de la que resulta la conveniencia de revisar la distribución competencia¡ en materia sancionadora fijada en el Decreto 77/2006, ya referido.
En su virtud, a propuesta de la Consejería de Trabajo y Empleo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 10 de julio de 2007,
Dispongo: Artículo único. Se modifica el artículo 11 del Decreto 77/2006, de 6 de junio, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo y prevención de riesgos laborales, a los diferentes órganos de la Consejería de Trabajo y Empleo, que queda redactado con el siguiente contenido:
"Artículo 11. Procedimiento sancionador en materia laboral.
1. La competencia para sancionar las infracciones previstas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, dentro del ámbito de competencias de la Comunidad Autónoma que corresponden a la Dirección General competente en materia de Trabajo, se atribuye a:
a) La persona titular de la Delegación competente en materia de Trabajo, hasta 25.000 euros.
b) La persona titular de la Dirección General competente en materia de Trabajo, desde 25.000 euros hasta 100.006 euros.
c) La persona titular de la Consejería, todas las sanciones por importe superior a 100.006 euros.
2. La competencia para sancionar las infracciones previstas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, dentro del ámbito de competencias de la Comunidad Autónoma que corresponden a la Dirección General competente en materia de Seguridad Laboral, se atribuye a:
a) La persona titular de la Delegación competente en materia de Seguridad Laboral, hasta 40.985 euros.
b) La persona titular de la Dirección General competente en materia de Seguridad Laboral, desde 40.985 euros hasta 163.955 euros.
c) La persona titular de la Consejería, desde 163.955 euros hasta 409.890 euros.
d) Al Consejo de Gobierno, a propuesta de la persona titular de la Consejería, todas las sanciones por importe superior a 409.890 euros."
Dado en Toledo, el 10 de julio de 2007 El Presidente JOSE MARTA BARREDA FONTES La Consejera de Trabajo y Empleo

References: artículo 31
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 11
 Real Decreto 
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