Source: https://global.economistjurist.es/BDI/legislacion/legislaciongeneral/emergentelegislacion.php?id=1310374
Timestamp: 2020-08-09 20:20:18+00:00

Document:
Marginal : 6928292
el art. 52.d), por Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero (Ver referencia).
las disposiciones adicional 2, trasitorias 2, 9 y SE MODIFICA la adicional 10, por Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre (Ver referencia).
el art. 2.1.h), por Real Decreto-ley 8/2017, de 12 de mayo (Ver referencia).
el art. 2.1.h, por Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero (Ver referencia).
SE DEJA SIN EFECTO la derogación del art. 2.1.h, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero, por Resolución de 16 de marzo de 2017 (Ver referencia).
el art. 34, por Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo (Ver referencia).
determinados preceptos y SE AÑADE las disposiciones adicional 22 y transitoria 13, por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo (Ver referencia).
el art. 48.7 y la disposición adicional 19.2, por Ley 6/2018, de 3 de julio (Ver referencia).
SE AÑADE el art. 20 bis, por Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (Ver referencia).
el art. 27.1 y se fija el salario mínimo interprofesional para el 2020: Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero (Ver referencia).
con el art. 27.1 y se fija el salario mínimo interprofesional para el 2019: Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre (Ver referencia).
con el art. 27.1 y se fija el salario mínimo interprofesional para el 2018: Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre (Ver referencia).
con el art. 27.1 y se fija el salario mínimo interprofesional para el 2017: Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre (Ver referencia).
con el art. 27.1 y se fija el salario mínimo interprofesional para el 2016: Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre (Ver referencia).
SE DECLARA en la Cuestión 2960/2019, la desestimación en relación con el art. 52.d), por Sentencia 118/2019, de 16 de octubre (Ver referencia).
Recurso 2206/2019 promovido contra determinados preceptos, en la redacción dada por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo (Ver referencia).
Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2016. 1171/2015
Real Decreto-ley 8/2017, de 12 de mayo, por el que se modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías dando cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, recaída en el Asunto C-576/13 (procedimiento de infracción 2009/4052). 8/2017
Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero, por el que se modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías dando cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, recaída en el asunto C-576/13 (procedimiento de infracción 2009/4052). 4/2017
Resolución de 16 de marzo de 2017, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero, por el que se modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías dando cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, recaída en el asunto C-576/13 (procedimiento de infracción 2009/4052). /2017
Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018. 1077/2017
Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017. 742/2016
Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. 4/2020
Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020. 231/2020
Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019. 1462/2018
Recurso de inconstitucionalidad n.º 2206-2019, contra el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. 2206/2019
Versión de 2020-02-19 Versión de 2019-03-12 Versión de 2019-03-07 Versión de 2018-12-29 Versión de 2018-12-06 Versión de 2018-07-04 Versión de 2017-05-13 Versión de 2017-03-24 Versión de 2017-02-25 Versión de 2015-10-24
"; // var d = document.createElement("div"); // d.innerHTML = campoHTML_d; // b.innerHTML = ""; // b.appendChild(d); // } else { // var a = document.createElement("div"); // a.innerHTML = "" + f.innerHTML + ""; // f.innerHTML = ""; // f.appendChild(a); // } // } //// } // //location.href = "#indice_" + c; // } } function resaltarArticulos() { console.log(abiertos.length); if ($('#cuerpoDocumento').length) { var texto = $("#hilite").val(); texto = texto.trim(); var IdDocV = $("#IdDocV").val(); var abiertosString = abiertos.join(); if (texto.length > 2) { $.ajax({ url: "ajaxDocumentoResaltado.php", type: "POST", data: "IdDocV=" + IdDocV + "&texto=" + texto + "&abiertos=" + abiertosString, success: function (html) { var d = procesarRespuesta(html); d.forEach(function (item, index) { //console.log(item.nombreArticulo); _mostrarResultadosNBAS(item.idEstructura, item); //seleccionarArticulo("indice_" + item.IdDocE, ); }); myHilitor.apply(texto); myHilitor.siguienteResaltado(); } }); } } else { myHilitor.siguienteResaltado(); } } function procesarIndiceNBAS(b, a, c) { $.ajax({ url: "ajaxDocumento.php", type: "POST", data: "IdDocE=" + a + "&IdDocA=" + c, success: function (html) { // var d = procesarRespuesta(html); // _mostrarResultadosNBAS(b, d); $('#div' + a).html(html); //location.href = "#indice_" + b; showMenuJuris(); //seleccionarArticulo("indice_" + b, 1310374); } }); } function procesarRespuesta(ajaxResponse) { if (typeof ajaxResponse === "string") ajaxResponse = $.parseJSON(ajaxResponse); return ajaxResponse; } function _closeModal() { $('#myModal').modal('hide'); $('#myModal').find(".modal-body").html(""); } function showMenuJuris() { $(".abrirjuris").hover(function (e) { $(this).find('ul.oculto').show(); }, function (e) { $(this).find('ul.oculto').hide(); }); }
Artículo 57. Procedimiento concursal.
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos.
Disposición adicional primera. Trabajo por cuenta propia.
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales.
Disposición adicional decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas.
Disposición adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación.
Disposición adicional vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad.
Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.
Disposición transitoria segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje.
Disposición transitoria cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales.
Disposición transitoria quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales.
Disposición transitoria sexta. Horas complementarias.
Disposición transitoria novena. Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.

References: Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Resolución 

Real Decreto 

Real Decreto 
 artículo 52
 Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 

Artículo 57

Artículo 72