Source: http://docplayer.es/2221211-Septiembre-2015-f-in-g-carretera-de-la-coruna-km-38-500-via-de-servicio-n-o-15-28400-collado-villalba-madrid-alboraya-23-46010-valencia.html
Timestamp: 2018-05-26 18:17:32+00:00

Document:
Septiembre f in g+ Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º Collado Villalba (MADRID) Alboraya, 23 / VALENCIA. - PDF
Septiembre f in g+ Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º Collado Villalba (MADRID) Alboraya, 23 / VALENCIA.
Download "Septiembre 2015. f in g+ Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º 15 28400 Collado Villalba (MADRID) Alboraya, 23 / 46010 VALENCIA."
Juan Antonio Gómez Soler
1 BOLETÍN INFORATIVO N.º 100 Septiembre 2015 Alboraya, 23 / VALENCIA You f in g+ Tube Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º Collado Villalba (ADRID)
2 FORACIÓN A EDIDA Y ROGRAAS IN COANY Son casi las acciones formativas a medida, diseñadas para más de 950 empresas, las que nos avalan como líderes en el sector El CEF. ofrece formación a medida en todas las áreas de su oferta formativa y adapta sus contenidos, duración y formato a las necesidades de cada empresa mediante: Análisis previo de las necesidades formativas de la empresa. Elaboración de la estrategia de formación. Elaboración y distribución de la documentación o soporte didáctico. Selección del profesorado entre los más de 600 colaboradores del CEF.. Áreas formativas: tributación, contabilidad, finanzas, gestión empresarial, RR. HH., laboral, marketing, prevención de riesgos laborales, calidad, medioambiente, legal, habilidades directivas, etc. Además, en colaboración con la UDIA, la oferta formativa se amplía al resto del conocimiento universitario. odalidades de enseñanza: presencial, semipresencial y on line a través de nuestra plataforma de formación. Lugares: aulas del CEF., las instalaciones de su propia empresa, o en aulas virtuales a través del sistema telepresencial, que permite la asistencia a clase sin desplazamiento del alumnado. FORACIÓN ROGRAADA OR LA ERESA: GESTIÓN DE BONIFICACIONES ANTE LA FUNDACIÓN ESTATAL ARA LA FORACIÓN EN EL ELEO (FEFE) La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ofrece a las empresas la posibilidad de bonificar estos s para que su coste se reduzca considerablemente e incluso desaparezca, aprovechando el crédito para la formación de los trabajadores que todas las empresas tienen a principios de año. Llámenos y gustosamente le asesoraremos o infórmese en: ALGUNAS ERESAS Y ORGANISOS QUE HAN CONFIADO EN EL Acciona. Accenture. Abengoa. Adecco. ADIF. AEAT. Alstom. Altadis. Antena 3 Televisión. Apple. Asociación Española de Fundaciones. Ayuntamiento de adrid. Azucarera. Backer & ckenzie s. Banco de España. Banesto. Bankinter. Barclays Bank. Bayer. BBVA. BW Bank. B. BT España. CAF. Caja de Ahorros de Santander y Cantabria. Caja Rural de Castilla-La ancha. Campofrío. Canal de Isabel II. CESA. Cintra. Clece. Cliffor Chance. CNV. Confederación Hidrográfica del Júcar. Crédito y Caución. Cruz Roja Española. Damm. Drace. EADS CASA. Endesa. Ericsson. Ernest & Young. Eulen. Everis. FCC Construcción. Fedex. Ferrovial. Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Gas Natural. Garrigues. General otors. Glaxo Wellcome. Gómez-Acebo & ombo Abogados. Guardia Civil. Honda. Iberdrola. ICEX. ICO. IDAE. Idea. Indas. Indra Sistemas. ING. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. J & A Garrigues. KG. Leche ascual. Liberbank. Linklaters. apfre. ercedes-benz. etro de adrid. inisterio de Defensa. inisterio de Economía y Hacienda. inisterio de Educación y Ciencia. inisterio de Trabajo e Inmigración. UFACE. ON- CE. Ono. Orange. eugeot-citroën. rosegur. Reale. Repsol. Roche. Rural de Servicios Informáticos. Sacyr-Vallehermoso. Saint-Gobain. Sanitas. Schweppes. Securitas Direct. SEI. SEUR. Telefónica. Toys 'R' Us. Toyota España. Unión Fenosa. Urbaser. Valeo. Vodafone. Volkswagen-Audi.
3 RESENTACIÓN Tu formación, garantía de empleo El pasado 16 de julio, en un acto solemne, entregamos los remios Estudios Financieros De este modo, celebramos la vigesimoquinta edición de las modalidades de Tributación, Contabilidad y Administración de Empresas y Derecho del Trabajo y Seguridad Social ; la vigesimoprimera de la modalidad de Res Humanos, y la duodécima de las modalidades de Derecho Civil y ercantil y de Derecho Constitucional y Administrativo. Además, este año se ha convocado la primera edición para las modalidades de ublicidad y arketing y Educación y Nuevas Tecnologías. En total, las dotaciones de estos premios han supuesto más de euros entregados a los galardonados. Nuestro objetivo es distinguir y estimular la labor creadora y de investigación, teniendo en cuenta también su carácter práctico. or ello, en estos premios se reconocen los mejores trabajos realizados por investigadores de estas materias. Con el fin práctico de acercar la empresa a nuestros estudiantes, todos los artículos se publican en nuestras revistas, que se facilitan a los alumnos de los grados, es y s de cada una de las áreas con la finalidad de acostumbrarles, desde el inicio de sus estudios, a desarrollarse como profesionales de su especialidad. En este boletín destacamos las actividades desarrolladas por el grupo CEF. UDIA, siempre comprometidos con una serie de ideas que regulan nuestros actos: fomentar la cercanía del profesorado y del personal al alumno; contar con una plantilla capaz de allanar cualquier dificultad que plantee el estudio; disponer de los mejores profesionales de cada campo para que transmitan su experiencia; conseguir que todos los alumnos del CEF. obtengan las plazas convocadas por las Administraciones públicas y, por supuesto, facilitar que todos aquellos que abandonan sus estudios de oposiciones, los que finalicen los grados y los es, y aquellos que deseen mejorar laboralmente, consigan un trabajo adecuado a su formación y progresen gracias a los conocimientos adquiridos. Con la seguridad de conseguir los fundamentos anteriormente expuestos, y con la esperanza de que todos aquellos que confían en el equipo CEF. UDIA logren sus objetivos, iniciamos en este nuestro trigésimo noveno año de existencia. ROQUE DE LAS HERAS IGUEL residente de CEF. UDIA 1
4 SUARIO ÁREA DE DIRECCIÓN Y ADINISTRACIÓN DE ERESAS RESENTACIÓN... 1 SISTEAS DE ENSEÑANZA... Créditos ECTS. Clases presenciales. Clases on line. Clases semipresenciales. 4 áster en Dirección de Negocios Internacionales áster en arketing Digital y Social edia áster en Dirección de Empresas Digitales áster en Dirección de Empresas Hoteleras áster en Dirección Comercial y arketing SERVICIOS ARA EL ALUNO... Claustro de profesores. Financiación. Asociación de Antiguos Alumnos. remio ESTUDIOS FINANCIEROS. Editorial ESTUDIOS FINANCIEROS. Servicio de actualización. Becas. Servicio de Bolsa de Trabajo y Emprendimiento. Instituto de Idiomas. 6 áster en Emprendimiento e Innovación Social áster en Dirección y Administración de Empresas (BA) Seminarios y s s del área ÁREA COERCIAL Y DE ARKETING ESCUELA DE NEGOCIOS... 8 ÁREA DE TRIBUTACIÓN áster en ráctica de la Abogacía y Tributación/Asesoría Fiscal 8 áster en Tributación/Asesoría Fiscal... 9 Curso de erfeccionamiento y Actualización Tributaria... 9 áster en Fiscalidad Internacional Curso Superior de lanificación Fiscal Internacional Curso Superior de Tributación Curso de Tributación ráctica Seminarios y s s del área Curso Superior de Técnico en arketing Seminarios y s s del área ÁREA DE CONTABILIDAD áster en Auditoría de Cuentas Formación continuada para Auditores Curso de Técnico Contable Curso de Contabilidad Avanzada Curso de Contabilidad ráctica áster en Dirección y Gestión Contable Seminarios y s s del área ÁREA JURÍDICA áster en ráctica de la Abogacía áster en Análisis e Investigación Criminal áster en Asesoría de Empresas (AE) Seminarios y s s del área ÁREA LABORAL áster en ráctica de la Abogacía y Asesoría Jurídico-Laboral 16 áster en Asesoría Jurídico-Laboral Curso de erfeccionamiento y Actualización Laboral Curso Superior de Seguridad Social y Derecho Laboral Seminarios y s s del área ÁREA DE RECURSOS HUANOS áster en Dirección y Gestión de Res Humanos Curso de erfeccionamiento y Actualización en Res Humanos 20 Seminarios y s s del área ÁREA DE REVENCIÓN, CALIDAD Y EDIOABIENTE áster en Derecho Ambiental áster en revención de Riesgos Laborales áster en Gestión Integrada de revención, Calidad y edio Ambiente Experto en Gestión de la Calidad Experto en Gestión para la rotección edioambiental Curso Básico en revención de Riesgos Laborales Curso de Auditoría en revención de Riesgos Laborales ÁREA DE FINANZAS Y GESTIÓN ERESARIAL áster en Dirección Económico-Financiera Seminarios y s s del área ÁREA DE BANCA áster en Banca y Asesoría Financiera Seminarios y s s del área ÁREA DE EDUCACIÓN áster en Educación y Nuevas Tecnologías áster en Formación del rofesorado de Educación Secundaria 31 áster en Dirección y Gestión de Centros Educativos Seminarios y s s del área ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD áster en Gerontología sicosocial áster en Gestión Sanitaria OTRAS ÁREAS áster en sicología General Sanitaria áster en Arquitectura del Software áster en ercado del Arte áster en Diseño, Creación, roducción y Gestión de royectos Audiovisuales áster en Comunicación Digital áster en Seguridad, Defensa y Geoestrategia recios válidos hasta el
5 SUARIO OOSICIONES Información sobre la iniciación de la preparación. Sistemas de enseñanza (presencial y on line). rofesorado y servicios del CEF. de apoyo al opositor. UNIVERSIDAD A DISTANCIA DE ADRID (UDIA) Información general sobre grados, es oficiales, doctorado e Instituto de Idiomas. Fechas de exámenes. Cómo son los exámenes en la UDIA y dónde se hacen? Los materiales. etodología de estudio. Reconocimiento de créditos. INSTANCIAS Y AROBADOS OOSICIONES CEF º HACIENDA Y ADINISTRACIONES ÚBLICAS Inspectores de Hacienda del Estado Técnicos de Hacienda Técnicos de Auditoría y Contabilidad Agentes de la Hacienda ública Gestión de la Administración Civil del Estado º DE JUSTICIA Tramitación rocesal y Administrativa Jueces, Fiscales y Secretarios Judiciales Gestión rocesal y Administrativa º DE ELEO Y SEGURIDAD SOCIAL Inspectores de Trabajo y Seguridad Social Subinspectores de Empleo y Seguridad Social ADINISTRACIÓN LOCAL Interventores-Tesoreros de la Administración Local Secretarios-Interventores de la Administración Local Secretarios de la Administración Local UNIÓN EUROEA Asistentes de la Unión Europea (AST3) Administradores de la Unión Europea (AD5 y AD7) SERVICIOS ARA LOS ALUNOS Y ROGRAAS DE GRADO Becas y ayudas. Unidad de discapacidad UNE-UDIA. Bolsa de Trabajo y Emprendedores. Biblioteca universitaria Hipatia. Erasmus. Requisitos y vías de acceso. Fechas de inicio. Honorarios y forma de pago. Facultad de CC. Jurídicas Grado en Derecho Grado en Criminología Grado en CC. del Trabajo, Relaciones Laborales y Res Humanos 46 Facultad de CC. de la Salud y de la Educación Grado en sicología (Rama CC. de la Salud) Grado en agisterio de Educación Infantil Grado en agisterio de Educación rimaria Escuela de CC. Técnicas e Ingeniería Grado en Ingeniería Informática Grado en Ingeniería en Tecnologías y Servicios de Telecomunicación 48 Grado en Ingeniería de Organización Industrial Facultad de CC. Económicas y Empresariales Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Economía Grado en Empresas y Actividades Turísticas Grado en arketing Facultad de CC. Sociales y Humanidades Grado en ublicidad y Relaciones úblicas Grado en eriodismo Grado en Historia ROGRAA DE DOCTORADO INSTITUTO DE IDIOAS EDITORIAL ublicaciones CEF Revistas CEF Base de datos NormaCEF REIO ESTUDIOS FINANCIEROS recios válidos hasta el
6 Escuela de negocios ÁSTERES y CURSOS SISTEAS DE ENSEÑANZA Una formación adaptada a sus necesidades de tiempo y lugar Créditos ECTS Todos nuestros programas han sido medidos en créditos siguiendo el parámetro de los créditos ECTS (Bolonia), donde cada crédito equivale a 25 horas de trabajo. Estos créditos incluyen no solo las horas de aula, sino también las horas de estudio, de trabajos individuales o en grupo, de prácticas o proyectos, la resolución de ejercicios, la consulta de bibliografía, las exigidas para la preparación de las pruebas de evaluación, etc. Los créditos del CEF. no sirven para convalidar créditos oficiales. Clases presenciales En cada acción formativa, el CEF. busca la metodología más adecuada, pues los enfoques son muy diversos según se trate de un, un superior, un o un seminario. A continuación recogemos los distintos métodos aplicados: Resolución de casos prácticos. Los profesores facilitan al alumno su experiencia y la forma de enfrentarse a los problemas de cada día. Cada exposición va acompañada de casos prácticos que le ayudarán a comprender la realidad. La importancia dada a esta metodología queda patente en las unidades didácticas de los materiales entregados, donde los ejemplos ilustrativos acompañan a todas las exposiciones y cada unidad finaliza con una serie de casos prácticos. Exposición en las sesiones. Se exponen los conceptos necesarios para encontrar la solución adecuada a los casos prácticos. Nuevas tecnologías. El CEF. se apoya para la enseñanza presencial en una plataforma de teleformación (Campus CEF. ) desde la que se accede a los diferentes tipos de servicios educativos on line. odemos afirmar que la tecnología más moderna está al servicio de la pedagogía en nuestras clases. Desarrollo de habilidades. Los programas de posgrado persiguen potenciar las habilidades directivas centradas en las capacidades de análisis, la toma de decisiones y el trabajo en equipo. Debates y coloquios. En las clases se potencia la participación del alumnado. El profesor expone o presenta un tema y tras el debate y el coloquio se adoptan las conclusiones en común. ateriales. Los estudiantes se benefician de un material minuciosamente elaborado para el desarrollo de las clases on line y que servirá posteriormente de permanente consulta en su desarrollo profesional. Sin lugar a dudas, el CEF. se distingue del resto de las escuelas de negocios por el elevado nivel del profesorado y su motivación, además de por los excelentes materiales entregados a los alumnos. Trabajo fin de /. La formación y experiencia recibida en los es se plasma a su finalización en trabajos en los que se realizan análisis globales de las distintas situaciones planteadas y se simulan casos que ayudan al alumno a conseguir la destreza que implica varios años de experiencia laboral. Exámenes presenciales. La obtención del título de por la UDIA exige superar los controles y actividades propuestos por la universidad y un examen final presencial. Titulación de la UDIA. Todos los es que imparte el CEF. han sido presentados por la UDIA a la Agencia de Evaluación de la Calidad (ANECA) del inisterio de Educación, Cultura y Deporte, consiguiendo su acreditación y reconocimiento oficial. Es por ello que ahora, al superar nuestros es, se obtiene una doble titulación, oficial por la UDIA y profesional por el CEF.. Obligaciones de los alumnos. A los alumnos se les exige para la obtención del diploma del CEF. asistir al 90 % de las sesiones, preparar diariamente los casos propuestos y participar en las clases y en los equipos de trabajo. ara su obtención es necesario haber realizado y superado satisfactoriamente las pruebas de evaluación y actividades de aprendizaje propuestas y, asimismo, en los casos en que se exija, haber presentado a satisfacción del tribunal el trabajo fin de /. Los alumnos matriculados en programas anunciados que, por distintas cir cuns tan cias, no puedan rea li zarse, serán informados, como mínimo, 5 días antes de la fecha de inicio. 4
7 SISTEAS DE ENSEÑANZA Clases on line Los programas formativos en la modalidad on line se benefician de las sinergias de las clases presenciales, un material didáctico elaborado para este sistema de enseñanza, el autoaprendizaje apoyado por el asesoramiento pedagógico de los profesores-tutores y el desarrollo de actividades de evaluación y aprendizaje continuo. Los docentes tutorizan las acciones formativas integrando herramientas telemáticas y res didácticos que garantizan la calidad educativa, fomentan la flexibilidad y la accesibilidad y, a su vez, propician la comunicación y el constante intercambio de ideas y experiencias que caracterizan todo proceso formativo. Los programas formativos on line cuentan con los siguientes elementos tecnológico-pedagógicos: Cercanía al alumno. El alumno sentirá el apoyo del profesor desde el momento del inicio de su o y durante todo el desarrollo del mismo. ara ello, dispone de la tecnología aplicada a la enseñanza, lo que le llevará, en ocasiones, a asistir a una clase particular, así como a contar con la colectividad y la presencia de sus compañeros de acción formativa. Disciplina de estudio. Nuestra metodología se basa en un proceso de aprendizaje guiado. El interés y la fuerza de voluntad del alumno serán fundamentales para la finalización del programa formativo con aprovechamiento, así como la labor de asesoramiento y motivación de los profesores-tutores. Estimación de horas necesarias de estudio. Normalmente, nuestros es y s on line se imparten también en presencia. Los alumnos on line pueden calcular el número de horas para el seguimiento de la acción formativa multiplicando por 2,5 el número de horas indicadas para las clases presenciales. aterial didáctico. Los contenidos formativos se elaboran por expertos profesionales en las diferentes áreas de formación. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta para el alumno durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Sistemas de evaluación. Al final de cada unidad didáctica o grupo de unidades se plan teará al alumno una actividad de evaluación que le permitirá conocer el grado de superación de las diferentes materias y conceptos objeto de estudio. Diploma. ara la obtención del diploma es necesario haber realizado y superado satisfactoriamente las pruebas de evaluación y actividades de aprendizaje propuestas y, asimismo, en los casos en que se exija, haber presentado a satisfacción del tribunal el trabajo fin de /. Titulación de la UDIA. La obtención del título de por la UDIA exige superar los controles y actividades propuestos por la universidad y un examen final presencial. Al superar un del CEF. se obtiene una doble titulación, oficial por la UDIA y profesional por el CEF.. Clases semipresenciales En la actualidad son muchas las empresas que demandan y apuestan por esta modalidad de enseñanza. También, en algunos casos, nuestros alumnos optan por este tipo de formación compatibilizando la disponibilidad horaria para el estudio con la asistencia a clases presenciales y el acceso a la plataforma de teleformación. En este sistema de enseñanza se combina la asistencia a clases presenciales en las sedes del CEF. (Barcelona, adrid o Valencia) y el acceso al campus virtual, donde el estudiante tiene, en todo momento, el apoyo de su profesortutor y disfruta de una comunicación permanente y directa con los miembros de su grupo de aprendizaje. En las clases presenciales los profesores procurarán transmitir sus experiencias a los estudiantes, que algunas veces resultan difíciles de exponer a través de medios escritos. ara las clases on line los alumnos dispondrán de un cuidado material de estudio y deberán cumplir con todos los requisitos exigidos. 5
8 SERVICIOS ARA EL ALUNO Siempre atentos a las nuevas necesidades formativas de los alumnos y las empresas Nuestro objetivo es conseguir que los alumnos logren las metas profesionales que se proponen, por lo que se presta especial importancia al trato personal con el alumno, se realiza un seguimiento individualizado de su trayectoria académica y se le facilita el apoyo y la orientación que necesita. Claustro de profesores Los profesores constituyen nuestro activo más valioso y la base de la calidad de nuestros programas. Son especialistas con perfiles personales y profesionales muy diversos y con una característica fundamental: su conti nuidad en la actividad docente y su larga experiencia profesional. Contamos con profesores a tiempo completo, que responden a las necesidades de los alumnos en cualquier momento, y profesores a tiempo parcial, que compatibilizan la docencia y la investigación con el ejercicio profesional y empresarial, y aportan su experiencia diaria en la práctica laboral a nuestros alumnos en el aula. Completamos el claustro con los profesores invitados, profesionales que ofrecen, a través de seminarios y jornadas, una visión actual y real de la empresa, del mercado y de la normativa. Financiación Las cantidades indicadas en los honorarios de los distintos es y s son el importe que hay que abonar en los plazos señalados. El primero se abonará al efectuar la inscripción; el segundo plazo, al inicio de la acción formativa; y los restantes, en los meses siguientes. Si en algún caso coincide en el mismo mes la inscripción y el inicio de la acción formativa, se abonarán ambos plazos. Asociación de Antiguos Alumnos La Asociación de Antiguos Alumnos, constituida en 1993, está integrada por todas aquellas personas que, tras finalizar un programa de estudios en alguna de estas instituciones, desean seguir vinculadas a ellas. Una vinculación que encuentra una sólida respuesta a través de la serie de actividades de formación continua y reciclaje que se organizan periódicamente; unas condiciones preferentes a los servicios de la Bolsa de Trabajo, si lo precisasen; un Club de Ocio que organiza excursiones y s; una revista digital trimestral, y descuentos en actividades y productos del CEF. y de la UDIA. ás información en: remio ESTUDIOS FINANCIEROS Desde 1990, el CEF. trata de incentivar y premiar a las personas que con su esfuerzo hacen que avancen las ciencias socioe conómicas y jurídicas a través de los remios Estudios Financieros (véase en La modalidades que convoca el CEF. con carácter nacional como reconocimiento y estímulo de la labor creadora y de investigación son: Tributación. Contabilidad y Administración de Empresas. Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Res Humanos. Derecho Civil y ercantil. Derecho Constitucional y Administrativo. ublicidad y arketing. Educación y Nuevas Tecnologías. Editorial ESTUDIOS FINANCIEROS El CEF., como escuela de negocios, es una de las fuentes de referencia que canaliza la aportación intelectual de los expertos hacia la sociedad. Nuestra editorial mantiene vivos más de 300 títulos, en su mayoría monografías y manuales de comentarios y casos prácticos. one a disposición del opositor los temarios de todas las oposiciones que prepara. Realiza recopilaciones legislativas anotadas. En cada acción formativa (grado, o ) se entrega un material propio en carpetas de hojas intercambiables o libros, lo que nos caracteriza y distingue muy positivamente en relación con otras escuelas de negocios. Edita 5 revistas que permiten a los alumnos disponer de los estudios más novedosos de la realidad socioeconómica y legislativa. Diariamente actualiza NormaCEF, la base de datos sobre las áreas fiscal, contable, sociolaboral, civil y mercantil. Todas ellas pueden consultarse en: Servicio de actualización Las constantes modificaciones legales y la evolución socioeconómica nos obligan a un proceso de permanente actualización. Una vez que el alumno ha obtenido el diploma acreditativo de su o, podrá disponer de un sistema de actualización permanente que le permitirá contar con un material que le sirva de herramienta habitual de trabajo en su actividad profesional, con contenidos siempre puestos al día. 6
9 SERVICIOS ARA EL ALUNO Becas (es, s y oposiciones) Cada año académico convocamos becas en las que se valora exclusivamente la excelencia de las calificaciones de los estudios universitarios. La presentación de instancias finaliza: alumnos extranjeros, el 30 de junio; alumnos españoles, el 16 de septiembre. Estas becas, que pueden suponer el 70 % de los honorarios, se destinan exclusivamente a enseñanza presencial y semipresencial, y los importes de la beca pueden ser divisibles entre varios candidatos. BECAS ( ) Españoles Extranjeros ÁSTERES/CURSOS: áster en Direc. y Admón. de Empresas (BA) áster en Dirección de Negocios Internacionales áster en Gestión Sanitaria... áster en Tributación/Asesoría Fiscal... áster en Asesoría Jurídico-Laboral... áster en Asesoría de Empresas... áster en ráctica de la Abogacía... áster en Dirección y Gestión de RR. HH.... áster en Dirección Comercial y arketing... áster en arketing Digital y Social edia... áster en Auditoría de Cuentas... áster en Dirección y Gestión Contable... áster en Dirección Económico-Financiera... áster en Banca y Asesoría Financiera... áster en Fiscalidad Internacional Servicio de Bolsa de Trabajo y Emprendimiento El CEF. y la UDIA ponen a disposición de los estudiantes diversos servicios de asesoramiento y formación para apoyar al alumno en su desarrollo académico y profesional. Desde el departamento también se estimula a todos aquellos alumnos que quieran poner una idea en marcha y crear su propia empresa. De igual manera, se ofrece a las empresas las herramientas necesarias para satisfacer sus necesidades en los procesos de selección de profesionales cualificados. Desde nuestros orígenes hemos tenido como lema "formación para el empleo", por ello consideramos este servicio como un pilar fundamental para nuestras acciones formativas, pues todas van dirigidas a buscar empleo para nuestros alumnos, a mejorar el que ya tienen o a conseguir su consolidación. Desde el Servicio de Bolsa de Trabajo y Emprendimiento agradecemos tanto a las empresas como a los alumnos y antiguos alumnos que utilicen este servicio como fuente de reclutamiento para los procesos de selección en todas las áreas que se imparten en el CEF. y la UDIA. Este servicio es GRATUITO tanto para los estudiantes como para las empresas. Total OOSICIONES: Inspectores de Hacienda, interventores y auditores e inspectores de Seguros... 5 Técnicos de Hacienda y técnicos de Auditoría.. 5 Interventores-tesoreros, secretarios y secretarios-interventores de la Administración local... 3 Inspectores de Trabajo y SS, subinspectores de Empleo e interventores de la SS... 3 Inspectores de Entidades de Crédito... 2 Superior de Sistemas y Tecnologías del Estado y Gestión de Sistemas e Informática... 2 Gestión del Estado y Gestión rocesal... 2 Jueces y fi scales y secretarios judiciales... 3 Total El importe destinado a becas para el supera los Consulte las bases de la convocatoria en Instituto de Idiomas Cursos de idiomas y de especialización desarrollados con metodología on line que permite una personalización en el aprendizaje y una comunicación continua con los tutores a la vez que el alumno se prepara para exámenes oficiales. Nuestro objetivo es hacer del aprendizaje de los idiomas una experiencia lúdica y divertida, promover el dominio de las destrezas de comunicación oral y escrita específicas de los idiomas y dotar a los alumnos de los conocimientos lingüísticos necesarios para el desempeño profesional en lenguas extranjeras. Los estudiantes de los es, s superiores y preparación de oposiciones tendrán un descuento del 30 % en los honorarios del Instituto de Idiomas de la UDIA. 7
10 ÁREA DE TRIBUTACIÓN / ESCUELA DE NEGOCIOS DOBLE ÁSTER ráctica de la Abogacía y Tributación/Asesoría Fiscal DIRIGIDO A: Licenciados en Derecho, graduados en Derecho o con otro título universitario de grado equivalente que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16). OBJETIVOS: Desarrollo de las competencias, habilidades y destrezas para el ejercicio de la profesión de abogado. Obtener formación de calidad para superar las pruebas de aptitud profesional para el ejercicio de la abogacía. Recibir formación altamente especializada en el ámbito tributario y, en particular, en el asesoramiento jurídico de empresas. TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrán el título oficial de áster Universitario en ráctica de la Abogacía impartido por la UDIA, además del título de áster rofesional en Tributación/Asesoría Fiscal expedido por el CEF. Además, los alumnos pueden obtener el título de áster Universitario en Tributación/ Asesoría Fiscal por la UDIA si superan las pruebas de evaluación continua y el examen presencial que la Universidad establece para todos sus estudiantes. Requisitos de acceso UDIA: Licenciados y graduados en Derecho u otro título equivalente que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16). El programa compatibiliza la realización del áster Universitario en ráctica de la Abogacía, de carácter oficial e impartido en la modalidad on line por la UDIA, con el áster rofesional en Tributación/Asesoría Fiscal, impartido presencialmente en el CEF. El programa está diseñado de acuerdo a un itinerario formativo idóneo, coherente y adaptado a la adquisición de un conjunto de competencias generales y específicas que van a permitir al estudiante, que ya posee un título de licenciatura o grado en Derecho, profundizar en la cualificación profesional y adquirir unos conocimientos especializados que permitan poseer, comprender y desarrollar las habilidades que se requieren a un abogado para desenvolverse en la complejidad del mundo de las relaciones jurídicas y prestar un servicio profesional de calidad. Ademas, realizando el áster rofesional en Tributación/Asesoría Fiscal queremos lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos y los procedimientos técnicos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. ara ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los procedimientos tributarios y figuras impositivas. ROGRAA [ créditos ECTS] NUEVO Área tributaria: Aprendizaje y tecnologías de la información y la comunicación. Derecho tributario. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Tributación de no residentes. Impuesto sobre el valor añadido. Derechos de importación y exportación. Impuestos especiales. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Impuestos sobre vehículos de tracción mecánica, sobre construcciones, instalaciones y obras y sobre gastos suntuarios. Otros tributos locales. Optativa (Derecho o Contabilidad para asesores fiscales). Área de abogacía: ráctica procesal civil. ráctica procesal penal. ráctica contenciosoadministrativa y derechos fundamentales. ráctica procesal laboral. ráctica procesal mercantil y comunitaria. Deontología y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestión del despacho. Conciliación, mediación y arbitraje. rácticas externas: A través de convenios con despachos jurídicos y de asesoramiento empresarial donde se desarrollen las actividades características del ámbito de la profesión de abogado para que el estudiante pueda adquirir las habilidades y destrezas necesarias para el desarrollo de la profesión. Trabajo fin de : Consistente en el planteamiento y estudio de un caso práctico de una dimensión amplia, que permita una valoración que implique la utilización de los conocimientos adquiridos en los distintos módulos del, mediante la aplicación práctica de los mismos bajo un escenario real, para familiarizar al alumno con el desarrollo y la actuación profesional en los distintos ámbitos, evaluando las posibles responsabilidades, cuantificando los resultados o riesgos y apuntando la vía o la solución más adecuada para su resolución. SISTEAS DE ENSEÑANZA/ áster en Tributación/Asesoría Fiscal en clases presenciales. La modalidad presencial se realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo. a) 15/10/15 a septiembre 2016: lunes y jueves, 16,30 a 21,30 h b) 16/10/15 a septiembre 2016: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h c) 26/02/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h áster en ráctica de la Abogacía en clases on line. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las aulas virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 18 meses. CEF (Se incluye matriculación en la UDIA) Doble : euros o euros en 15 plazos de 730 euros. 8 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín.
11 ESCUELA DE NEGOCIOS / ÁREA DE TRIBUTACIÓN Tributación/Asesoría Fiscal DIRIGIDO A: Titulados en Derecho, Ciencias Económicas y Dirección y Administración de Empresas que deseen iniciarse en la práctica de la asesoría fiscal y a los profesionales que se dedican a esta actividad y buscan respuesta a las dificultades que les surgen en el ejercicio diario de su profesión. OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. ara ello se propone un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación práctica de los proce dimientos tributarios y de las figuras impositivas. NOTA: Los alumnos podrán realizar este junto con el áster en ráctica de la Abogacía (véase pág. 8). TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrán el título oficial de áster Universitario en Tributación/Asesoría Fiscal impartido por la UDIA, además del título de áster rofesional expedido por el CEF. Requisitos de acceso UDIA: oseer un título de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente. ROGRAA [60 créditos ECTS] aterias comunes: Aprendizaje y tecnologías de la información y la comunicación. Derecho tributario. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Tributación de no residentes. Impuesto sobre el valor añadido. Derechos de importación y exportación. Impuestos especiales. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Impuestos sobre vehículos de tracción mecánica, sobre construcciones, instalaciones y obras y sobre gastos suntuarios. Otros tributos locales. rácticas en empresas. Trabajo fin de. aterias optativas (1): Contabilidad para asesores fiscales. Derecho para asesores fiscales. (1) El alumno elegirá obligatoriamente una de las 2 materias optativas, buscando el complemento formativo más necesario a su formación. Estas materias optativas se pueden seguir a través de clases presenciales u on line. SISTEAS DE ENSEÑANZA/ Clases presenciales: Inicios: a) 15/10/15: lunes y jueves, 16,30 a 21,30 h. b) 16/10/15: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h. Finalización: septiembre Inicios: c) 26/02/16: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h. Finalización: febrero aterias optativas: Contabilidad: 4/11/15 a marzo 2016: miércoles, 16 a 21 h. Derecho para asesores fiscales: 03/11/15 al 08/03/16: martes, 18 a 21 h Clases on line. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 18 meses. Se recomiendan 20 horas semanales de estudio aproximadamente. CEF (Se incluye matriculación en la UDIA) 61.ª ROOCIÓN Clases presenciales: aterias comunes + optativa: euros o euros en 13 plazos de 594 euros. Clases on line (véase C erfeccionamiento y Actualización Tributaria DIRIGIDO A: Alumnos que han cursado el áster en Tributación/Aseso ría Fiscal o el de Asesoría de Empresas en el CEF o un de posgrado de similares características en otras instituciones y que ya estén trabajando en esta área. También pueden seguir este profesionales de la tributación con varios años de ejercicio. OBJETIVOS: El intercambio de opinión de especialistas de los temas más candentes que se producen en el sistema tributario español. Cada año el programa del se adapta a las novedades del ejercicio y a las exigencias de los asistentes. Este es un auténtico foro de profesionales de la asesoría fiscal. INICIACIÓN EN ENERO DE 2016: En el mes de enero de 2016 se pueden incorporar nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa (si hubiera plazas disponibles y abonando la parte proporcional por las sesiones aún no realizadas). ROGRAA (56 h) El primer día de clase se propone un programa elaborado por profesionales del CEF que los alumnos aprueban y pueden incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El programa se ajustará a los cambios normativos que se aprueben a lo largo del. Es de esperar que se publiquen importantes normas que se irán tratando. A título orientativo se indica: La reforma de la LGT La fiscalidad de socios y administradores. Las obligaciones de cumplimiento de los administradores sociales. Los nuevos Reglamentos del IRF y del IS La última jurisprudencia tributaria más relevante. La nueva fiscalidad de las operaciones inmobiliarias. Las SOCII. La fiscalidad de la I+D+i. La consolidación en el IVA. Reestructuraciones empresariales y operaciones societarias. Retribuciones en especie. Entidades en atribución de rentas: sociedades civiles y comunidades de bienes. La inversión del sujeto pasivo en el IVA. El IVA en las operaciones internacionales. Los desplazamientos internacionales de trabajadores y directivos. Los convenios de doble imposición. El ISD. La empresa familiar. El I. El IT y AJD y su compatibilidad con el IVA. roblemas prácticos de la tributación local: la plusvalía municipal. La valoración catastral. IAE. ICIO. rocedimientos tributarios: preparación de una inspección. La revisión de actos en vía administrativa. SISTEA DE ENSEÑANZA/ Clases presenciales: 22/10/15 a mayo 2016: jueves (alternos), 17 a 21 h (14 sesiones). Clases presenciales: euros o euros en 9 plazos de 173 euros. 28.ª ROOCIÓN 8 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 9
12 ÁREA DE TRIBUTACIÓN / ESCUELA DE NEGOCIOS Fiscalidad Internacional DIRIGIDO A: Titulados en Derecho, Ciencias Económicas, Empresariales o en ADE, que han realizado un en Tributación y Asesoría Fiscal o desarrollan su labor profesional en un departamento de fiscalidad. Es un para personas con experiencia y conocimientos en fiscalidad general que deseen desarrollarse y profundizar en la fiscalidad internacional. ROGRAA [60 créditos ECTS] 4.ª ROOCIÓN Fundamentos del derecho internacional tributario. Convenios de doble imposición internacional. Normativa interna sobre no residentes y rentas de fuente extranjera. Derecho tributario de la Unión Europea. rincipios de la planificación fiscal internacional. Estrategias de planificación fiscal internacional. recios de transferencia internacionales. IVA internacional y derechos de importación y exportación. rincipales legislaciones fiscales internacionales (Europa y Norteamérica). Las legislaciones fiscales de países emergentes (Asia y Suramérica). rácticas externas. Trabajo fin de. SISTEAS DE ENSEÑANZA/ TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrán el título oficial de áster Universitario en Fiscalidad Internacional impartido por la UDIA, además del título de áster rofesional expedido por el CEF. Requisitos de acceso UDIA: oseer un título de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente. Clases presenciales (en adrid). Se desarrolla en el alumno la participación y aumento de su capacidad para la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones consensuadas a problemas complejos. Esto se logra a través del desarrollo de clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo. 02/10/15 al 30/09/16: viernes, 17 a 21 h y sábados, 9,30 a 13,30 h Clases on line. Se inician en el mes de octubre de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses. CEF (Se incluye matriculación en la UDIA) Clases presenciales (en adrid): euros o euros en 13 plazos de 695 euros. Clases on line (véase lanificación Fiscal Internacional DIRIGIDO A: Aquellos profesionales que quieran profundizar en la fiscalidad internacional, ya que cada día son más frecuentes las operaciones mercantiles entre ciudadanos y empresas de distintos países y ello se traduce en la necesidad de conocer la tributación que afecta a dichas operaciones. ROFESORADO: En este colaboran los más destacados especialistas de las consultoras de nuestro país. Si lo desea, puede solicitarnos los ponentes previstos. ROGRAA (60 h) [6 créditos] Imprescindible sólidos conocimientos del sistema tributario español. 24.ª ROOCIÓN rincipios básicos de la planificación fiscal internacional (FI). Legislación española. araísos fiscales. Residencia fiscal e implicaciones de los desplazamientos internacionales de los trabajadores. Interpretación y aplicación de los CDI: modelo de convenio OCDE Tributación de rentas obtenidas sin establecimiento permanente. Fiscalidad internacional de los establecimientos permanentes. Aspectos formales de la tributación de no residentes. Tributación internacional de cánones y royalties. Estudio de las sociedades holdings y sus alternativas. Uso eficiente de las medidas internas e internacionales para evitar la doble imposición jurídica y económica: exención e imputación. edidas antievasión en los convenios de doble imposición y medidas antielusión en la legislación española (en torno a las nuevas medidas para la prevención del fraude fiscal: beneficiario efectivo, subcapitalización, transparencia fiscal). BES. Fiscalidad comunitaria directa y su incidencia en la práctica fiscal española. Operaciones de reestructuración empresarial y fraude de ley. Inversiones españolas en el exterior. lanificación de la inversión extranjera en España. FI de la renta y patrimonio personal. Uso de instrumentos financieros híbridos como medidas de FI. FI de artistas y deportistas. Sociedades híbridas, trust y otros instrumentos atípicos, fundaciones y sociedades civiles como medio de FI. Fiscalidad de las operaciones inmobiliarias internacionales. rocedimiento amistoso y el arbitraje en la fiscalidad internacional. Intercambios de información tributaria. FATCA. Régimen jurídico-fiscal de los precios de transferencia y su documentación. SISTEA DE ENSEÑANZA/ Clases presenciales: 05/11/15 al 25/02/16: jueves, 17 a 21 h Clases presenciales: euros o euros en 6 plazos de 270 euros. 10 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 9
13 ESCUELA DE NEGOCIOS / ÁREA DE TRIBUTACIÓN Tributación C Tributación ráctica DIRIGIDO A: Directivos, administrativos, jefes de contabilidad y a personas que ayudan en tareas administrativas a los asesores fiscales. En general, resultará de interés a todos los que necesiten conocimientos prácticos sobre fiscalidad. También será de gran ayuda para los universitarios que tengan esta asignatura y pretendan conocer la tributación de forma práctica. OBJETIVOS: roporcionar una formación práctica a todas aquellas personas que necesitan del conocimiento de la tributación en su toma de decisiones, sin que sea la fiscalidad su labor principal en la empresa. ROGRAAS 25.ª ROOCIÓN (SUERIOR TRIBUTACIÓN) y 46.ª ROOCIÓN (TRIBUTACIÓN RÁCTICA) Curso Superior de Tributación [17 créditos]: consta de las asignaturas del Curso de Tributación ráctica más Derecho tributario, IT y AJD, Impuesto sobre sucesiones y donaciones (ISD) y Tributos locales y, obligatoriamente, una de las dos materias optativas (Contabilidad o Derecho para asesores fiscales). Curso de Tributación ráctica (111 h) [11 créditos]: Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRF). Impuesto sobre sociedades (IS) (1). Im pues to sobre el valor añadido (IVA). Obligaciones fiscales y contables. aterias optativas: Contabilidad (68 h). Derecho para asesores fiscales (60 h) (2). (1) ara estudiar este impuesto se requieren conocimientos previos de contabilidad. (2) Se pueden seguir a través de clases presenciales u on line. Se recomienda que los alumnos que solo precisen conocer los tres impuestos más importantes del sistema tributario español (IRF, IS e IVA) realicen el Curso de Tributación ráctica y los que requieran de una formación más completa realicen el Curso Superior de Tributación. SISTEAS DE ENSEÑANZA/ Clases presenciales. Se alternan exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos y ejercicios que permitan la asimilación y el dominio de los contenidos del. Curso de Tributación ráctica a) 20/10/15 a abril 2016: martes, 16,30 a 21,30 h b) 19/02/16 a julio 2016: viernes, 16,30 a 21,30 h aterias optativas: Contabilidad: 4/11/15 a marzo 2016: miércoles, 16 a 21 h Derecho para asesores fiscales: 03/11/15 al 08/03/16: martes, 18 a 21 h Clases on line. El tiempo recomendado de estudio es de 10 horas semanales. Ambos s se inician en los meses de octubre, febrero y mayo de cada año; el tiempo estimado para el seguimiento del Curso Superior de Tributación es de 12 meses y de 9 meses para el Curso de Tributación ráctica. Clases presenciales: Curso de Tributación ráctica (CT): euros o euros en 7 plazos de 175 euros. CT + Contabilidad para asesores fiscales: euros o euros en 7 plazos de 274 euros. CT + Derecho para asesores fiscales: euros o euros en 7 plazos de 235 euros. Clases on line: Curso Superior de Tributación (CST): CST + Contabilidad para asesores fiscales: euros o euros en 9 plazos de 190 euros. CST + Derecho para asesores fiscales: euros o euros en 9 plazos de 177 euros. Curso de Tributación ráctica (CT): 835 euros u 861 euros en 7 plazos de 123 euros. CT + Contabilidad para asesores fiscales: euros o euros en 7 plazos de 192 euros. CT + Derecho para asesores fiscales: euros o euros en 7 plazos de 173 euros. 10 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 11
14 ÁREA DE TRIBUTACIÓN / ESCUELA DE NEGOCIOS Impuesto sobre Sociedades (Nueva ley y reglamento) ROGRAA: Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Sujeto pasivo. eriodo impositivo. Devengo. Base imponible (ajustes extracontables). Compensación de bases imponibles. Cuota íntegra. Bonificaciones. Deducciones. agos fraccionados. Gestión del impuesto. Regímenes especiales. DURACIÓN [7 créditos]: 50 horas presenciales o 5 meses on line (inicio: octubre, febrero y mayo). a) 25/09/15 al 12/02/16: viernes, 19 a 21,30 h b) 02/03/16 a junio 2016: miércoles, 18 a 21 h Clases presenciales: 895 euros o 925 euros en 5 plazos de 185 euros. Clases on line: 675 euros o 696 euros en 6 plazos de 116 euros. Impuesto sobre la Renta de las ersonas Físicas ROGRAA: Rentas sometidas a este impuesto, supuestos de no sujeción y exenciones. Categorías de renta. Esquema de liquidación. Retenciones y pagos fraccionados. El borrador de declaración. Datos fiscales y servicios de ayuda de la AEAT. rograma ADRE. DURACIÓN [7 créditos]: 50 horas presenciales o 5 meses on line (inicio: octubre, febrero y mayo). a) 15/10/15 a feb. 2016: jueves, 16,30 a 19 h b) 02/03/16 a mayo 2016: miércoles, 17 a 21 h Clases presenciales: 895 euros o 925 euros en 5 plazos de 185 euros. Clases on line: 675 euros o 696 euros en 6 plazos de 116 euros. Impuesto sobre el Valor Añadido ROGRAA: Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Exenciones. Lugar de realización. Devengo. Base imponible. Sujeto pasivo. Tipos impositivos. Deducciones y devoluciones. Regímenes especiales. Obligaciones formales. Gestión y liquidación. Relaciones con otros impuestos. DURACIÓN [7 créditos]: 50 horas presenciales o 5 meses on line (inicio: octubre, febrero y mayo). a) 25/09/15 al 12/02/16: viernes, 16,30 a 19 h b) 22/02/16 a junio 2016: lunes, 16,30 a 19 h Clases presenciales: 895 euros o 925 euros en 5 plazos de 185 euros. Clases on line: 675 euros o 696 euros en 6 plazos de 116 euros. Impuesto sobre la Renta de No Residentes ROGRAA (20 h) [2 créditos]: Fuentes y conceptos básicos de fiscalidad internacional. Tributación de los no residentes en territorio español de acuerdo con la normativa interna. Tributación de las rentas en los convenios para evitar la doble imposición internacional: estructura de los convenios de doble imposición. Aspectos formales del impuesto sobre la renta de no residentes: la nueva retención. ecanismos para evitar la doble imposición: medidas unilaterales de la normativa española. araísos fiscales: en la Ley del IS y en la Ley del IRF. Características de algunos paraísos. a) 07/11/15 al 09/01/16: sábados, 9 a 11,30 h b) 29/02/16 a mayo 2016: lunes, 19 a 21,30 h : Clases presenciales: 420 euros o 429 euros en 3 plazos de 143 euros. Impuesto sobre Transmisiones atrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (20 h) [2 créditos] a) 07/11/15 al 09/01/16: sábados, 11,30 a 14 h b) 28/04/16 a junio 2016: jueves, 16,30 a 19 h Clases presenciales: 420 euros o 429 euros en 3 plazos de 143 euros. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones ROGRAA (20 h) [2 créditos]: Disposiciones generales. Base imponible y base liquidable. Normas especiales de valoración. Deuda tributaria. Normas de gestión. Obligaciones formales. Gestión del impuesto. Régimen transitorio. Casos prácticos. a) 19/10/15 al 14/12/15: lunes, 19 a 21,30 h b) 09/04/16 a junio 2016: sábados, 11,30 a 14 h : Clases presenciales: 420 euros o 429 euros en 3 plazos de 143 euros. rocedimientos Tributarios (LGT) ROGRAA: Ordenamiento tributario. rocedimientos de gestión, inspección y recaudación. Infracciones y sanciones. rocedimientos especiales de revisión. Re de reposición y reclamaciones económico-administrativas. DURACIÓN [7 créditos]: 50 horas presenciales o 5 meses on line (inicio: octubre y febrero). a) 15/10/15 a feb. 2016: jueves, 19 a 21,30 h b) 09/04/16 a julio 2016: sábados, 9 a 11,30 h Clases presenciales: 895 euros o 925 euros en 5 plazos de 185 euros. Clases on line: 675 euros o 696 euros en 6 plazos de 116 euros. Especialización en rocedimientos Aduaneros e Impuestos Especiales DURACIÓN [3 créditos]: 27 horas presenciales o 5 meses on line (inicio: octubre y febrero). a) 11/11/15 al 23/12/15: miércoles, 16,30 a 20,30 h b) 11/05/16 al 15/06/16: miércoles, 16,30 a 20,30 h Clases presenciales: 599 euros o 612 euros en 3 plazos de 204 euros. Clases on line: 448 euros o 460 euros en 4 plazos de 115 euros. Tributos Locales ROGRAA: Estudio en profundidad de: impuesto sobre bienes inmuebles, incremento del valor de los terrenos, impuesto sobre actividades económicas, tasas y precios públicos, contribuciones especiales, impuesto sobre vehículos de tracción mecánica, construcciones e instalaciones y obras. Regímenes especiales: aís Vasco, Navarra, Canarias, Baleares, Ceuta, elilla, adrid y Barcelona. Repertorio de supuestos prácticos. DURACIÓN [5 créditos]: 5 meses (inicio: octubre y febrero). : Clases on line: 675 euros o 696 euros en 6 plazos de 116 euros. 12 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 11
15 ESCUELA DE NEGOCIOS / ÁREA DE TRIBUTACIÓN Facturación e Impuestos ROGRAA (21 h) [2 créditos]: Facturas e impuestos. Reglas. Casos particulares: profesionales, suplidos, anticipos, pago aplazado. Documentos sustitutivos. Tiques. Certificaciones de obra, escritura pública, albaranes, facturas proforma, notas de cargo. Obligaciones registrales y contables. Libros registro. Rectificación de facturas. Conservación. Régimen sancionador. Res y reclamaciones. : 04/11/15 al 16/12/15: miércoles, 18 a 21 h : Clases presenciales: 328 euros o 336 euros en 3 plazos de 112 euros. Fiscalidad de las Operaciones Inmobiliarias ROGRAA (42 h) [4 créditos]: Fiscalidad de las operaciones inmobiliarias. Fiscalidad directa. Fiscalidad indirecta. Tributación local de los inmuebles y de las operaciones inmobiliarias. Fiscalidad de los inmuebles y los no residentes. Otras cuestiones. : 03/11/15 al 23/02/16: martes, 19 a 22 h : Clases presenciales: 630 euros o 645 euros en 5 plazos de 129 euros. Contabilidad Fiscal: IS e IVA ROGRAA: Contabilización del IS. Deterioros. rovisiones y contingencias. Ajustes por operaciones vinculadas. Imputación temporal de ingresos y gastos. Reglas especiales de valoración fiscal. Compensación de pérdidas. eriodificación de deducciones y bonificaciones. Deducción por reinversión de beneficios extraordinarios. Ajustes por variación de tipos. Contabilidad fiscal en las empresas de reducida dimensión. Contabilidad e IVA. Contabilización del IS en los grupos de sociedades. DURACIÓN [4 créditos]: 42 horas presenciales o 5 meses on line (inicio: octubre y febrero). : 04/11/15 al 24/02/16: miércoles, 18,30 a 21,30 h Clases presenciales: 765 euros o 792 euros en 6 plazos de 132 euros. Clases on line: 470 euros o 480 euros en 4 plazos de 120 euros. NUEVO Fiscalidad de la I+D+i ROGRAA (18 h) [2 créditos]: Investigación y desarrollo e innovación tecnológica: concepto fiscal y económico; incentivos fiscales a la I+D+i como herramienta de impulso económico. Fiscalidad de la I+D+i en el IS: gasto contable y justificación; reducción de las rentas procedentes de determinados activos intangibles, régimen del atent Box y efectos; deducciones por I+D+i en el IS; limitaciones técnicas y prácticas a la aplicación de los incentivos. Bonificaciones por el personal investigador. Fiscalidad indirecta de la I+D+i (IVA e IGIC). : 11/11/15 al 16/12/15: miércoles, 19 a 22 h : Clases presenciales: 325 euros o 332 euros en 2 plazos de 166 euros. Gestoría Fiscal, Laboral y Contable (120 h o 6 meses on line) NUEVO a) 20/10/15 a marzo 2016: martes y jueves, 19 a 22 h b) 23/02/16 a julio 2016: martes y jueves, 19 a 22 h Clases presenciales: euros o euros en 6 plazos de 216 euros. Clases on line: euros o euros en 6 plazos de 180 euros. S seminario Obligaciones Fiscales y Contables (15 h) a) 11/09/15 al 23/10/15: viernes, 19 a 21,30 h b) 18/06/16 al 23/07/16: sábados, 11,30 a 14 h : 250 euros. Cierre Fiscal y Contable y 03/12/15: miércoles, 10 a 20 h y jueves, 9 a 14 h : Clases presenciales: 590 euros (cafés y almuerzo). S seminario Reforma Tributaria 2015 Se irán ofertando en según se publiquen las normas y en algunos casos los proyectos de ley. El primer trimestre de 2016 se realizarán seminarios casi todas las semanas. International Legal & Tax English ROGRAA (42 h) [4 créditos]: The practice of law. Company law: company formation and management, capitalisation, fundamental changes in a company. Contracts: contract formation, contract remedies, assignment and third-party rights. Employment law. Sale of goods. Real property law. Intellectual property. Negotiable instruments. Secured transactions. Debtorcreditor. Competition law. Tax Law. : 04/11/15 al 24/02/16: miércoles, 18 a 21 h : Clases presenciales: 775 euros u 800 euros en 5 plazos de 160 euros. Consolidación Fiscal (16 h) a) 03/11/15 al 24/11/15: martes, 16,30 a 20,30 h b) 03/05/16 al 24/05/16: martes, 16 a 20 h Clases presenciales: 450 euros. Reestructuraciones Empresariales y Operaciones Societarias (48 h) [4 créditos] OTROS CURSOS ONOGRÁFICOS 28/10/15 al 02/03/16: miércoles, 18 a 21 h Clases presenciales: 995 euros o euros en 4 plazos de 255 euros. lanificación Fiscal de atrimonios (36 h) [4 créditos] IVA en Operaciones Internacionales: ercancías y Servicios (24 h o 5 meses on line) [3 créditos] 03/11/15 al 15/12/15: martes, 16 a 20 h Clases presenciales: 597 euros o 612 euros en 3 plazos de 204 euros. Clases on line: 470 euros o 480 euros en 4 plazos de 120 euros. 29/10/15 al 28/01/16: jueves, 18 a 21 h Clases presenciales: 780 euros u 800 euros en 4 plazos de 200 euros. Auditoría Fiscal (36 h) [4 créditos] 02/11/15 al 18/01/16: lunes, 17 a 21 h Clases presenciales: 795 euros u 820 euros en 4 plazos de 205 euros. ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 13
16 ÁREA JURÍDICA / ESCUELA DE NEGOCIOS ráctica de la Abogacía DIRIGIDO A: Licenciados en Derecho, graduados en Derecho o con otro título universitario de grado equivalente que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16). OBJETIVOS: Ofrecer una formación especializada para posibilitar el desarrollo profesional de los titulados en Derecho. repara para el examen oficial de acceso a la abogacía. NOTA: Los alumnos que realicen otro del CEF o de la UDIA simultáneamente obtendrán en este un 40 % de descuento. ROGRAA [90 créditos ECTS] 7.ª ROOCIÓN ódulo de litigación: ráctica procesal civil. ráctica procesal penal. ráctica contenciosoadministrativa y derechos fundamentales. ráctica procesal laboral. ráctica procesal mercantil y comunitaria. ódulo de ejercicio profesional del abogado: Deontología y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestión de despacho. Conciliación, mediación y arbitraje. rácticas externas: el contenido será el de enfrentarse a problemas deontológicos profesionales, familiarizarse con el funcionamiento y la problemática de instituciones relacionadas con el ejercicio de la profesión de abogado, conocer la actividad de otros operadores jurídicos, recibir información actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y las posibles líneas de actividad, así como acerca de los instrumentos para su gestión y, en general, desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado. Trabajo fin de. reparación del examen oficial de acceso a la abogacía. SISTEA DE ENSEÑANZA: Clases on line. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 18 meses. : Clases on line (véase TITULACIÓN OFICIAL: Los alumnos obtienen el título oficial de áster Universitario en ráctica de la Abogacía por la UDIA, universidad que imparte el título. Requisitos de acceso UDIA: oseer un título de los establecidos en el Real Decreto 775/2011, de 3 de junio. Análisis e Investigación Criminal TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos obtienen el título oficial de áster Universitario en Análisis e Investigación Criminal por la UDIA, universidad que imparte el título. NUEVO SISTEA DE ENSEÑANZA: Clases on line. En todas las asignaturas se realiza un seguimiento académico del estudiante a través de la calificación de actividades didácticas. El programa contempla un diseño instruccional basado en el Espacio Europeo de Educación Superior y en el modelo metodológico propio. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 12 meses. : Clases on line (véase Asesoría de Empresas (AE) DIRIGIDO A: Titulados en Derecho, Ciencias Económicas, ADE o Ciencias olíticas y Sociología, que deseen iniciarse en la práctica de la asesoría de empresas o desarrollen su actividad profesional en este ámbito y deseen ampliar sus conocimientos. OBJETIVOS: Formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de la asesoría legal para la empresa, lo cual exige también una formación complementaria en otros campos. TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrán el título oficial de áster Universitario en Asesoría de Empresas impartido por la UDIA, además del título de áster rofesional expedido por el CEF. Requisitos de acceso UDIA: oseer un título de licenciado, graduado, diplomado universitario o equivalente. ROGRAA [90 créditos ECTS] Área fiscal: rocedimientos tributarios. IRF. Impuesto sobre socie da des. Tributación de no resi den tes. IVA. Reestructuraciones empresariales. Sucesiones, transmisiones patrimoniales. Tributos locales. Obligaciones formales. El contribuyente en los tribunales. Área laboral y de Seguridad Social: Contratos de trabajo. Condiciones de trabajo y política retributiva. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. ráctica de convenios colectivos. Seguridad Social: encuadramiento, afiliación, altas, bajas, cotización y recaudación. revención de riesgos laborales. Área contable y financiera: Contabilidad general y finanzas. Área jurídica: Formas de sociedades mercantiles. Sociedad anónima y de responsabilidad limitada. Aspectos generales de la contratación mercantil. Contratos mercantiles y civiles. Creación de empresas. ropiedad intelectual e industrial. Responsabilidad. Delitos económicos. Habilidades y competencias profesionales del asesor de empresas. Legal English (solo en la modalidad presencial). Trabajo fin de. SISTEAS DE ENSEÑANZA/ Clases presenciales. Se realizan mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo: 15/10/15 a septiembre 2016: lunes a viernes, 16,30 a 21,30 y sábados, 9 a 14 h Clases on line. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 24 meses. El tiempo recomendado de estudio es de 20 horas semanales. CEF (Se incluye matriculación en la UDIA) Clases presenciales: euros o euros en 17 plazos de 585 euros. Clases on line (véase 33.ª ROOCIÓN 14 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín.
17 ESCUELA DE NEGOCIOS / ÁREA JURÍDICA OTROS CURSOS ONOGRÁFICOS ráctica Societaria (Derecho de sociedades mercantiles) ROGRAA: SA: disposiciones generales; fundación; órganos sociales; modificación de estatutos; aumento y reducción del capital; disolución y liquidación; cuentas anuales y transformación, fusión y escisión. SRL: constitución; órganos sociales; modificación de estatutos; régimen económico; SRL unipersonal. DURACIÓN [5 créditos]: 48 horas presenciales o 3 meses on line (inicio: octubre y febrero). 03/11/15 al 08/03/16: martes, 18 a 21 h Clases presenciales: 842 euros u 870 euros en 6 plazos de 145 euros. Clases on line: 436 euros o 450 euros en 5 plazos de 90 euros. C ediadores de Seguros y Reaseguros Compliance Officer (24 h) SEI S 22.ª ROOCIÓN AUTORIZACIÓN ADINISTRATIVA: La Resolución de 16 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Seguros y Fondos de ensiones, autoriza la organización, ejecución y buen funcionamiento de este a la UDIA, que se apoya para el seguimiento en las clases prácticas y la evaluación final en el CEF. or ello, el título, matrícula, examen y expedición del título los realiza la UDIA. ROGRAA: ara el desarrollo de los programas de estos s, la UDIA ha seguido las disposiciones de la Dirección General de Seguros y Fondos de ensiones: GRUO A [34 créditos ECTS], GRUO B [17 créditos ECTS] y GRUO C [5 créditos ECTS] en la modalidad de clases semipresenciales. (en adrid): Se inicia en octubre y febrero de cada año. : Clases semipresenciales: GRUO A: 2.506,48 euros o euros en 6 plazos de 430,66 euros. GRUO B: euros o euros en 4 plazos de 323 euros. GRUO C: 368,60 euros o 380 en 2 plazos de 190 euros. 29/10/15 al 17/12/15: jueves, 19 a 22 h NUEVO Clases presenciales: 480 euros o 495 euros en 3 plazos de 165 euros. Contratos ercantiles ROGRAA: Contratos de intercambios de bienes, transporte, depósito mercantil, financiación de bienes afectos a la actividad empresarial, garantía, distribución y publicitarios. DURACIÓN [4 créditos]: 42 horas presenciales o 3 meses on line (inicio: octubre y febrero). : 11/11/15 a marzo 2016: miércoles, 18 a 21 h Clases presenciales: 732 euros o 755 euros en 5 plazos de 151 euros. Clases on line: 436 euros o 450 euros en 5 plazos de 90 euros. Derecho de Internet ROGRAA: Derecho de internet y de los contenidos digitales. restaciones de servicios a través de internet. Derechos y protección de datos de carácter personal. ropiedad intelectual. Comercio electrónico y firma digital. ublicidad on line. Defensa de la competencia. arcas. DURACIÓN [3 créditos]: 3 meses (inicio: octubre y marzo). : Clases on line: 435 euros o 450 euros en 3 plazos de 150 euros. Derecho Administrativo y Administración Local (9 meses) [9 créditos] (inicio: octubre y marzo) ROGRAA: Derecho y contratación administrativa. Administración local y función pública. Gestión presupuestaria y tributaria local. Clases on line: 663,48 euros o 684 euros en 5 plazos de 136,80 euros. Experto en Derecho de Daños (12 meses) [18 créditos] (inicio: octubre y marzo) ROGRAA: Responsabilidad civil general. Responsabilidad civil profesional. Responsabilidad civil derivada de la circulación de vehículos a motor. Responsabilidad civil derivada de la práctica empresarial. Responsabilidad en el ámbito del derecho público y por la lesión de los derechos fundamentales. Clases on line: 1.326,96 euros o euros en 4 plazos de 342 euros. Tasaciones y Valoraciones Inmobiliarias (30 h) 02/11/15 al 25/01/16: lunes, 18 a 21 h Clases presenciales: 635 euros o 650 euros en 4 plazos de 162,50 euros. Contratación en el Sector úblico (36 h) [3 créditos] 02/11/15 al 18/01/16: lunes, 16 a 20 h Clases presenciales: 645 euros o 660 euros en 4 plazos de 165 euros. Derecho Concursal (36 h) [4 créditos] 04/11/15 a febrero 2016: miércoles, 18 a 21 h Clases presenciales: 795 euros u 820 euros en 5 plazos de 164 euros. erfeccionamiento y Actualización sobre Contratación ública (18 h) 11/11/15 al 16/12/15: miércoles, 18 a 21 h Clases presenciales: 360 euros o 368 euros en 2 plazos de 184 euros. reparación al International Legal English Certificate (ILEC) (42 h) [4 créditos] a) 02/11/15 al 22/02/16: lunes, 19 a 22 h b) 05/04/16 a junio 2016: martes, 19 a 22 h Clases presenciales: 720 euros o 738 euros en 2 plazos de 369 euros. Experto ercantil (52 h) [5 créditos] 30/10/15 al 12/02/16: viernes, 16,30 a 20,30 h Clases presenciales: 834,20 euros u 860 euros en 5 plazos de 172 euros. C Urbanismo ROGRAA: Legislación. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Derechos y deberes. Clasificación del suelo. laneamiento territorial, urbanístico y de desarrollo. Instrumentos. Elaboración, aprobación y ejecución de los planes. Convenios urbanísticos. Supuestos indemnizatorios. Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. rotección de la legalidad urbanística. Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. Acceso al Registro de la ropiedad de las actuaciones urbanísticas. Casos prácticos. DURACIÓN [9 créditos]: 80 horas presenciales o 6 meses on line (inicio: octubre, febrero y mayo) 28/10/15 al 06/04/16: miércoles, 17 a 21 h Clases presenciales: euros o euros en 6 plazos de 215 euros. Clases on line: 725 euros o 750 euros en 5 plazos de 150 euros. ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 15
18 ÁREA LABORAL / ESCUELA DE NEGOCIOS DOBLE ÁSTER ráctica de la Abogacía y Asesoría Jurídico-Laboral NUEVO DIRIGIDO A: Licenciados en Derecho, graduados en Derecho o con otro título universitario de grado equivalente que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16). OBJETIVOS: Desarrollo de las competencias, habilidades y destrezas para el ejercicio de la profesión de abogado. Obtener formación de calidad para superar las pruebas de aptitud profesional para el ejercicio de la abogacía. Recibir formación altamente especializada en el ámbito sociolaboral y, en particular, en el asesoramiento jurídico-laboral de empresas. TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrán el título oficial de áster Universitario en ráctica de la Abogacía impartido por la UDIA, además del título de áster rofesional en Asesoría Jurídico-Laboral, expedido por el CEF. Además, los alumnos pueden obtener el título de áster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral por la UDIA si superan las pruebas de evaluación continua y el examen presencial que la Universidad establece para todos sus estudiantes. Requisitos de acceso UDIA: Licenciados y graduados en Derecho u otro título equivalente que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16). El programa compatibiliza la realización del áster Universitario en ráctica de la Abogacía, de carácter oficial e impartido en la modalidad on line por la UDIA, con el áster rofesional en Asesoría Jurídico-Laboral, impartido presencialmente en el CEF. El programa está diseñado de acuerdo a un itinerario formativo idóneo, coherente y adaptado a la adquisición de un conjunto de competencias generales y específicas que van a permitir al estudiante, que ya posee un título de licenciatura o grado en Derecho, profundizar en la cualificación profesional y adquirir unos conocimientos especializados que permitan poseer, comprender y desarrollar las habilidades que se requieren a un abogado para desenvolverse en la complejidad del mundo de las relaciones jurídicas y prestar un servicio profesional de calidad. Además, realizando el áster rofesional en Asesoría Jurídico-Laboral queremos lograr que el alumno adquiera los conocimientos teórico-prácticos y los procedimientos técnicos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría laboral. ara ello se propone un profundo estudio de la normativa sociolaboral y una sólida aplicación práctica de los procedimientos laborales. ROGRAA [ créditos ECTS] Área jurídico-laboral: ráctica administrativa y procesal-laboral: rocedimientos administrativos en el ámbito sociolaboral. Intervención en los procesos civiles, contenciosos y penales. ráctica procesal laboral. Auditoría jurídico-laboral. ráctica en relaciones laborales: Diseño de políticas de contratación y política retributiva. Efectos laborales en la reestructuración y sucesión de empresas. Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad empresarial por incumplimientos sociolaborales. Seguridad Social y empresa: políticas de protección social. olíticas para incentivar el cese anticipado de los trabajadores. Seguridad Social internacional. rocesos y estrategias de negociación colectiva: técnicas de negociación. Aspectos jurídicos y estratégicos de negociación. La representación de los trabajadores. Habilidades profesionales: Hablar en público. Deontología profesional, turno de oficio, etc. Simulacro de juicio. Área de abogacía: ráctica procesal civil. ráctica procesal penal. ráctica contenciosoadministrativa y derechos fundamentales. ráctica procesal laboral. ráctica procesal mercantil y comunitaria. Deontología y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestión del despacho. Conciliación, mediación y arbitraje. rácticas externas: A través de convenios con despachos jurídicos y de asesoramiento laboral donde se desarrollen las actividades características del ámbito de la profesión de abogado para que el estudiante pueda adquirir las habilidades y destrezas necesarias para el desarrollo de la profesión. Trabajo fin de : Consistente en el planteamiento y estudio de un caso práctico de una dimensión amplia, que permita una valoración que implique la utilización de los conocimientos adquiridos en los distintos módulos del, mediante la aplicación práctica de los mismos bajo un escenario real, para familiarizar al alumno con el desarrollo y la actuación profesional en los distintos ámbitos, evaluando las posibles responsabilidades, cuantificando los resultados o riesgos y apuntando la vía o la solución más adecuada para su resolución. SISTEAS DE ENSEÑANZA/ áster en Asesoría Jurídico-Laboral en clases presenciales. La modalidad presencial se realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo. a) 16/10/15 a septiembre 2016: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h b) 26/02/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h áster en ráctica de la Abogacía en clases on line. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las aulas virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 18 meses. CEF (Se incluye matriculación en la UDIA) Doble : euros o euros en 15 plazos de 705 euros. 16 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín.
19 ESCUELA DE NEGOCIOS / ÁREA LABORAL Asesoría Jurídico-Laboral DIRIGIDO A: Titulados en Derecho y diplomados en Relaciones Laborales o graduados sociales que deseen iniciarse en la práctica de la asesoría laboral y a los profesionales que se dediquen a esta actividad y buscan respuesta a la dificultades que les surgen en el ejercicio diario de su profesión. OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos necesarios para ejercer como abogado, auditor, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales. NOTA: Los alumnos podrán realizar este junto con el áster en ráctica de la Abogacía (véase pág. 16). TITULACIÓN OFICIAL. Los alumnos que cumplan los requisitos necesarios obtendrán el título oficial de áster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral impartido por la UDIA, además del título de áster rofesional expedido por el CEF. Requisitos de acceso UDIA: Licenciados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o graduados sociales. ROGRAA [60 créditos ECTS] ráctica administrativa y procesal laboral: rocedimientos administrativos en el ámbito sociolaboral. Intervención en los procesos civiles, contenciosos y penales. ráctica procesal laboral. Auditoría jurídico-laboral. ráctica en relaciones laborales: Diseño de políticas de contratación y retributivas. Efectos laborales en la reestructuración y sucesión de empresas. Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad empresarial por incumplimientos sociolaborales. Seguridad Social y empresa: políticas de protección social. rocesos y estrategias de negociación colectiva. Habilidades profesionales. rácticas externas. Simulacro de juicio. Trabajo fin de. a) 16/10/15 a septiembre 2016: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h b) 26/02/16 a febrero 2017: viernes, 16,30 a 21,30 h y sábados, 9 a 14 h SISTEAS DE ENSEÑANZA Clases presenciales. La modalidad presencial se realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo. Los alumnos adquieren y potencian los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio de la asesoría jurídico-laboral, fundamentalmente a través de la metodología del caso. Clases on line. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 12 meses. CEF (Se incluye matriculación en la UDIA) Clases presenciales: euros o euros en 13 plazos de 552 euros. Clases on line (véase 17.ª ROOCIÓN C erfeccionamiento y Actualización Laboral DIRIGIDO A: Aquellos que han realizado el áster en Asesoría Jurídico-Laboral en el CEF o un de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la formación continua y actualización. OBJETIVOS: Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, al tiempo que se ofrece a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas de la mano de profesionales especialistas en la materia. Este es un auténtico foro de profesionales de la asesoría laboral. INICIACIÓN EN ENERO DE 2016: En el mes de enero de 2016 se pueden incorporar nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa (si hubiera plazas disponibles y abonando la parte proporcional por las sesiones aún no realizadas). ROGRAA (56 h) El primer día de clase (en el mes de octubre) se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF. Son los alumnos los que aprueban el programa definitivo, ya que pueden incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El programa se ajustará a los cambios normativos y jurisprudenciales que se produzcan a lo largo del. A título orientativo se indica: Análisis de las novedades normativas y jurisprudenciales sociolaborales Análisis de las últimas medidas adoptadas en materia de Seguridad Social. El nuevo sistema de liquidación directa: presentación de liquidaciones, confirmación, rectificación, ingreso y anulación. Incentivos a la contratación: bonificaciones y reducciones Los derechos fundamentales en las relaciones laborales. Las redes sociales como causa de despido. Aspectos conflictivos del despido colectivo. La jubilación y la previsión social complementaria: individual y empresarial. La movilidad internacional de trabajadores. roblemática de socios y administradores. Convenios colectivos en empresas multiservicio. roblemas jurídicos del salario variable, bonus e incentivos. Novedades de cotización y renta Delitos contra la Hacienda pública y contra la Seguridad Social. 22/10/15 a mayo 2016: jueves (alternos), 17 a 21 h (14 sesiones) SISTEA DE ENSEÑANZA Clases presenciales. Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa. Clases presenciales: euros o euros en 9 plazos de 173 euros. 24.ª ROOCIÓN 16 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 17
20 ÁREA LABORAL / ESCUELA DE NEGOCIOS Seguridad Social y Derecho Laboral 58.ª ROOCIÓN DIRIGIDO A: Los que van a iniciarse en la profesión y a los profesionales que necesitan profundizar en la materia. OBJETIVOS: Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y de la Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la confección del recibo de salarios, el cálculo de las prestaciones y la cumplimentación de los documentos de cotización. ROGRAA (125 h) [15 créditos] Derecho del trabajo: El concepto de empresario y trabajador. El contrato de trabajo. Tiempo de trabajo: jornadas y descansos. odificaciones del contrato de trabajo. Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos. Extinción del contrato de trabajo. Relaciones laborales de carácter especial. Empresas de trabajo temporal. Supuestos prácticos. Seguridad Social: El sistema de la Seguridad Social. Campo de aplicación e inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas. Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. Incapacidad temporal. aternidad. aternidad. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Incapacidad permanente. Jubilación. uerte y supervivencia. Desempleo. Supuestos prácticos. Nóminas: El recibo de salarios. Generalidades del salario, encabezamiento y periodo de liquidación de la nómina. Devengos. Deducciones. Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y de la base sujeta a retención del IRF. Tipos de cotización. Recaudación. Liquidación de cuotas. Bonificaciones y reducciones. Supuestos prácticos. Normativa básica en materia de prevención de riesgos laborales: Supuestos prácticos. ráctica laboral : Sistema de liquidación directa. rograma de nóminas. anejo de NormaCEF (base de datos jurídica del CEF). SISTEAS DE ENSEÑANZA/ Clases presenciales: a) 17/10/15 al 14/05/16: sábados, 9 a 14 h. b) 20/02/16 a septiembre 2016: sábados, 9 a 14 h Clases on line. La duración estimada para su realización es de 6 meses. El tiempo recomendado para el estudio es de 9 horas semanales. Se inician promociones en octubre, febrero y mayo de cada año. Clases presenciales: euros o euros en 8 plazos de 215 euros. Clases on line: euros o euros en 8 plazos de 150 euros. ráctica en Derecho rocesal Laboral ROGRAA: Jurisdicción de trabajo. El proceso laboral: principios, partes y actuaciones judiciales. La evitación del procedimiento. El proceso ordinario: actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba y medidas cautelares. La demanda. Actos de conciliación y juicio. Sentencia. odalidades procesales. Res en la jurisdicción social. Ejecución de sentencias. DURACIÓN [6 créditos]: 45 horas presenciales o 3 meses on line (inicio: octubre y marzo). a) 18/09/15 al 20/11/15: viernes, 16,30 a 21,30 h b) 26/02/16 al 06/05/16: viernes, 16,30 a 21,30 h Clases presenciales: 887 euros o 915 euros en 6 plazos de 152,50 euros. Clases on line: 587 euros o 606 euros en 6 plazos de 101 euros. ráctica en Relaciones Laborales ROGRAA: Diseño de políticas de contratación y retributivas. Efectos laborales en la reestructuración y sucesión de empresas. Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad empresarial por incumplimientos sociolaborales. Seguridad Social y empresa. rocesos y estrategias de negociación colectiva. DURACIÓN [18 créditos]: 102 horas presenciales o 4 meses on line (inicio: octubre y marzo). a) 17/10/15 a abril 2016: sábados, 9 a 14 h b) 27/02/16 a octubre 2016: sábados, 9 a 14 h Clases presenciales: euros o euros en 10 plazos de 199 euros. Clases on line: euros o euros en 6 plazos de 303 euros. Auditoría Laboral ROGRAA: Objetivos, normas técnicas, desarrollo y planificación. Carta de encargo. apeles de trabajo. Evidencia. Informe. Estructura general de la empresa. Normativa aplicable. Contratos. Sistema y tiempo de trabajo. odificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Contenciosos pendientes. Representación legal de los trabajadores. Seguridad Social. revención de riesgos laborales. DURACIÓN [6 créditos]: 45 horas presenciales o 3 meses on line (inicio: octubre y marzo). a) 16/10/15 a febrero 2016: viernes, 16,30 a 19 h b) 26/02/16 a julio 2016: viernes, 16,30 a 19 h Clases presenciales: 887 euros o 915 euros en 6 plazos de 152,50 euros. Clases on line: 587 euros o 606 euros en 6 plazos de 101 euros. 18 ás información sobre los créditos y los sistemas de enseñanza SEI S en las páginas 4 y 5 de este boletín. 17
Septiembre 2015. f in g+ Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º 15 28400 Collado Villalba (MADRID)
BOLETÍN INFORMATIVO N.º 100 Septiembre 2015 Gran de Gràcia, 171 / 08012 BARCELONA You f in g+ Tube Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º 15 28400 Collado Villalba (MADRID) FORMACIÓN A
BOLETÍN INFORMATIVO N.º 100 Septiembre 2015.º General Martínez Campos, 5 / 28010 MADRID onzano, 15 / 28010 MADRID You f in g+ Tube Carretera de la Coruña, km 38,500 Vía de servicio, n.º 15 28400 Collado
OBJETIVOS HOMOLOGACIÓN ACCESO AL ROAC SISTEMAS DE ENSEÑANZA. www.cef.es ÁREA DE CONTABILIDAD. Máster Profesional Auditoría de Cuentas
www.cef.es 9 ÁREA DE CONTABILIDAD 17.ª promoción Máster Profesional Auditoría de Cuentas DIRIGIDO: Fundamentalmente a Licenciados y Diplomados en Ciencias Económicas y Empresariales y en Dirección y Administración
9 ÁREA DE CONTABILIDAD 17.ª promoción Máster Profesional Auditoría de Cuentas DIRIGIDO: Fundamentalmente a Licenciados y Diplomados en Ciencias Económicas y Empresariales y en Dirección y Administración

References: resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 3
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 3
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 3
 Real Decreto 
 resolución