Source: http://www.coachingmental.fr/i-coaching/
Timestamp: 2018-09-20 10:54:44+00:00

Document:
i-Coaching - COACHINGMENTAL.FR
Depuis 15 ans j’accompagne de nombreuses personnes qui sont régulièrement en déplacement pour leurs différentes compétitions à travers le monde. Ne pouvant pas toujours me déplacer avec eux, j’ai, à leur demande mis en place des séances par visio-conférence.
Je propose mes interventions par web cam. Ainsi, l’éloignement géographique n’est plus un problème.
Mes Coachings sont réalisés sur-mesure. Afin de répondre au mieux à votre demande, je vous propose la démarche suivante :
Demande d’information / Prise de contact / Prise de rdv
1ère séance Offerte et sans engagement
Séance de prise de contact et de définition des objectifs.
Début du processus de Coaching
A la suite de l’Entretien préliminaire et en fonction de vos besoins et de votre demande (Séances ponctuelles ou accompagnement suivi), un devis personnalisé vous sera proposé.
Durée et rythme des séances individualisés.
Ce premier entretien, de prise de contact entre le coach et le futur coaché, est destiné à:
Proposer un cycle de coaching personnalisé – Enfin et peut-être surtout, s’assurer de la cooptation mutuelle du coach et du futur coaché
La durée prévue pour cet entretien est d’environ 1 heure.
Il se déroule dans un lieu calme, dans les conditions d’une première séance.
L’objectif de cette première séance, de rencontre et de travail, est aussi de vous permettre d’évaluer la démarche en situation, puis de décider en connaissance de cause si vous souhaitez poursuivre.
Pour un simple échange d’informations ou une demande de précisions complémentaires, un court entretien téléphonique préalable est également possible.
Il ne saurait toutefois se substituer à l’entretien en face-à-face pour l’élaboration d’une démarche personnalisée.
Code éthique du Coaching Mental
Le coach s’astreint au secret professionnel pour tout le contenu de la démarche. En cas de prise en charge du coaching par un tiers-financeur (entreprise, institution ou personne physique), la restitution éventuelle au commanditaire est de la responsabilité du seul coaché.
Art. 3 – Supervision établie
Art. 4 – Respect des personnes
Conscient de sa position, le coach s’interdit d’exercer tout abus d’influence. Il se comporte avec loyauté vis-à-vis du coaché dont il a accepté la confiance.
Art. 5 – Respect des organisations
Art. 6 – Obligation de moyens
Art. 7 – Protection de la personne
Art. 8 – Lieu et dispositif de coaching
Art. 9 – Interruption de la mission
Art. 10 – Responsabilité des décisions

References: Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10