Source: http://docplayer.cz/1232560-Vyklad-k-novele-184-skolskeho-zakona-odmeny-a-cestovni-nahrady-predsedum-zkusebnich-komisi-komisarum-a-hodnotitelum-pisemnych-praci.html
Timestamp: 2018-01-24 01:45:08+00:00

Document:
Výklad k novele 184 školského zákona Odměny a cestovní náhrady předsedům zkušebních komisí, komisařům a hodnotitelům písemných prací - PDF
Download "Výklad k novele 184 školského zákona Odměny a cestovní náhrady předsedům zkušebních komisí, komisařům a hodnotitelům písemných prací"
1 Výklad k novele 184 školského zákona Odměny a cestovní náhrady předsedům zkušebních komisí, komisařům a hodnotitelům písemných prací Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, Praha 2012
2 Výklad k novele 184 školského zákona - Odměny a cestovní náhrady předsedům zkušebních komisí, komisařům a hodnotitelům písemných prací Obsah (Jednotlivé položky fungují jako hypertextové odkazy na příslušnou kapitolu) 1. Vymezení funkcí předsedy, komisaře a hodnotitele písemných prací 1.1 Předseda zkušební komise 1.2 Školní maturitní komisař 1.3 Hodnotitel písemné práce 2. Jiný úkon v obecném zájmu, náhrady platu a cestovní náhrady 2.1 Jiný úkon v obecném zájmu a náhrada platu 2.2 Kompenzace náhrad platu 2.3 Cestovní náhrady 2.4 Náhrada jízdních výdajů 2.5 Náhrada výdajů za ubytování 2.6 Stravné 2.7 Účtování o cestovních náhradách 2.8 Zdroj prostředků na náhrady platu a cestovní náhrady 3. Odměny předsedům, komisařům a hodnotitelům písemných prací 3.1 Nárok na odměnu 3.2 Smlouva o poskytnutí odměny 3.3 Vykazování počtu započatých hodin činnosti předsedy 3.4 Zdroj odměn poskytovaných školou 3.5 Odměny předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům z pohledu daňového práva 3.6 Odměny předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům a pojistné na sociální zabezpečení 3.7 Odměny předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům a pojistné zdravotního pojištění 3.8 Shrnutí pravidel poskytování odměn předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům 1
3 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Výklad k novele 184 školského zákona V Praze dne února 2012 Č.j.: MSMT-5342/ Odměny a cestovní náhrady předsedům zkušebních komisí, komisařům a hodnotitelům písemných prací Ke sjednocení výkladové praxe k 184 odst. 1 až 3 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění zákona č. 472/2011 Sb., vydává Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) tuto informaci: 1. Vymezení funkcí předsedy, komisaře a hodnotitele písemných prací Ustanovením 184 odst. 1 až 3 zákona č. 561/2004 Sb. jsou nově upravena pravidla odměňování, poskytování cestovních náhrad a některé pracovněprávní souvislosti činnosti - předsedů zkušebních maturitních komisí, zkušebních komisí pro závěrečné zkoušky a zkušebních komisí pro absolutorium, - školních maturitních komisařů a - hodnotitelů písemných prací. 1.1 Předseda zkušební komise Zákon č. 561/2004 Sb. upravuje činnosti předsedy zkušební komise u - maturitních zkoušek, - závěrečných zkoušek, - absolutorií v konzervatoři, - absolutorií ve vyšší odborné škole. Zákon sjednocuje základní předpoklady pro výkon funkce předsedy komise v 74 odst. 8 (toto ustanovení se primárně týká závěrečných zkoušek, ale odkazují na něj též 80a odst. 1 pro maturitní zkoušky, 90 odst. 5 pro absolutoria v konzervatoři a 102 odst. 4 pro absolutoria ve vyšší odborné škole). Podstatné pro tento výklad je pravidlo, podle kterého předseda komise nesmí být v pracovněprávním nebo jiném obdobném vztahu ke škole, na níž bude funkci vykonávat. To znamená, že předsedou komise je v konkrétní škole vždy pedagogický pracovník jiné školy. 1.2 Školní maturitní komisař Školní maturitní komisař (dále jen komisař ) v souladu s 80a odst. 3 zákona č. 561/2004 Sb. zabezpečuje řádný průběh společné části maturitní zkoušky ve škole, s výjimkou dílčích zkoušek konaných ústní formou. Komisaře jmenuje a odměňuje Centrum pro zjišťování výsledků vzdělávání (CZVV) podle 80 odst. 3 písm. h) zákona č. 561/2004 Sb. Komisař zásadně působí na jiné škole, než které je 2
4 pedagogickým pracovníkem. Vůči CZVV není v pracovněprávním vztahu. Nepojmenovaná smlouva, na niž odkazuje 47 odst. 4 vyhlášky č. 177/2009 Sb. (viz 3.2), se uzavírá pouze za účelem sjednání odměny a pravidel prokazování počtu započatých (a tedy honorovaných) hodin výkonu činnosti komisaře. 1.3 Hodnotitel písemné práce Hodnotitelé písemných prací hodnotí dílčí zkoušky společné části maturitní zkoušky konané formou písemné práce ( 80a odst. 5) ve zkušebních předmětech český jazyk a literatura a cizí jazyk. Ustanovení 80a odst. 5 nově stanovuje, že hodnotitel písemné práce nesmí hodnotit písemné práce žáků školy, v níž je pedagogickým pracovníkem. To však neznamená, že bude fyzicky působit na jiné škole. Písemné práce mu bude přidělovat CZVV a hodnotitel bude mít možnost opravovat je z domova. Hodnotitel nebude znát totožnost školy, z níž opravované písemné práce pocházejí. Hodnotitele jmenuje a odměňuje CZVV podle 80 odst. 3 písm. h). Práce hodnotitelů bude organizována tak, aby nekolidovala s pracovní dobou hodnotitele jako pedagoga v jeho škole. Pozn.: Na hodnotitele působící u ústních zkoušek se vztahují pravidla jako na ostatní členy zkušební maturitní komise, a proto zde nejsou pojednáváni. 2. Jiný úkon v obecném zájmu, náhrady platu a cestovní náhrady 2.1 Jiný úkon v obecném zájmu a náhrada platu Výkon činnosti předsedy komise a komisaře je podle 184 odst. 1 jiným úkonem v obecném zájmu, a tedy překážkou v práci. Jeho zaměstnavatel, tedy škola, jíž je pedagogický pracovníkem, mu musí poskytnout pracovní volno v souladu s 200 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a náhradu platu nebo mzdy ve výši průměrného výdělku. Náhradu platu poskytuje předsedovi komise a komisaři jejich zaměstnavatel, tedy domovská škola na základě 184 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. 2.2 Kompenzace náhrad platu Ustanovení 184 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. v souvislosti s náhradami platu a mzdy vylučuje použití 206 odst. 4 a 5 zákoníku práce (nově jsou tyto odstavce od 1. ledna 2012 číslovány jako 3 a 4). I přes změnu v číslování odstavců v 206 zákoníku práce se jedná o to, že zde neplatí povinnost školy, u které předseda komise nebo komisař vykonává svoji činnost, refundovat jeho zaměstnavateli poskytnutou náhradu platu nebo mzdy. Zákon však nevylučuje, aby si školy refundaci nad rámec povinností vyplývajících ze zákona dohodly. 2.3 Cestovní náhrady Na rozdíl od předchozího znění již nejsou v 184 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. upraveny jednotlivé druhy náhrad za stravné, cestovné a ubytování, ale uvádějí se obecně cestovní náhrady s odkazem na část sedmou zákoníku práce. Předsedovi komise a komisaři poskytuje škola, v níž se zkouška koná, cestovní náhrady podle zákoníku práce, i když se nejedná o plnění v pracovněprávním vztahu, ale zvláštní plnění podle zákona č. 561/2004 Sb. (předseda komise ani komisař nejsou zaměstnanci školy, kde se zkouška koná). Cestovní náhrady tato škola navíc poskytuje v souvislosti s činností vykonávanou na jejím pracovišti, 3
5 nikoli mimo toto pracoviště, což vzdáleně připomíná náhrady podle 152 písm. c) zákoníku práce. V 184 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. se však stanovuje fiktivní pravidelné pracoviště, jímž je bydliště předsedy komise nebo komisaře, a proto budou cestovní náhrady poskytovány, jako by předseda nebo komisař konal pracovní cestu ze svého bydliště do dané školy. Pro předsedy komisí a komisaře připadají v rámci cestovních náhrad v úvahu náhrady - jízdních výdajů, - výdajů za ubytování, - zvýšených stravovacích výdajů (stravné). Při obdobném použití 153 odst. 1 zákoníku práce bude platit, že podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad, zejména dobu a místo nástupu a ukončení cesty, způsob dopravy a ubytování, určí předem písemně škola, v níž se zkoušky konají. To znamená, že by škola, v níž se zkoušky konají (nikoli tedy domovská škola!) měla předem vystavit předsedovi a komisaři cestovní příkaz a doručit mu jej alespoň elektronickou poštou. V zásadě lze využít formuláře cestovního příkazu využívaného školou běžně pro její zaměstnance, s tím že se výslovně uvede, že jde o poskytování cestovních náhrad předsedovi komise nebo komisaři podle 184 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. 2.4 Náhrada jízdních výdajů Náhrada jízdních výdajů se řídí 157 až 160 a 175 zákoníku práce. Způsob dopravy předsedy komise a komisaře z místa jeho bydliště do školy, v níž se zkoušky konají, a zpět určuje tato škola (viz 153 odst. 1 zákoníku práce). Předsedovi a komisaři bude náležet náhrada jízdních výdajů za použití určeného hromadného dopravního prostředku dálkové přepravy v prokázané výši (tedy proti předložení jízdenky). Jiný dopravní prostředek (např. vlastní automobil) může předseda nebo komisař použít místo určeného hromadného dopravního prostředku se souhlasem školy (pak mu přísluší náhrada ve výši odpovídající ceně jízdného za určený hromadný dopravní prostředek) Vlastní motorové vozidlo může předseda nebo komisař použít také na žádost školy (zde přísluší za každý 1 km jízdy základní náhrada a náhrada výdajů za spotřebovanou pohonnou hmotu). Dále náleží předsedovi a komisaři náhrada jízdních výdajů za použití místní hromadné dopravy v souladu s určenými podmínkami pracovní cesty, a to za podmínek a ve výši podle 159 zákoníku práce. 2.5 Náhrada výdajů za ubytování Předsedovi komise a komisaři přísluší náhrada výdajů za ubytování, které vynaložil v souladu s podmínkami pracovní cesty, a to ve výši, kterou zaměstnavateli prokáže ( 162 odst. 1 zákoníku práce). Náhrada ubytování bude náležet pouze v případě výdajů na ubytování určené školou v cestovním příkazu, a to v prokázané výši. Pokud tedy škola zajistí předsedovi nebo komisaři ubytování v jejím vlastním zařízení tak, aby předseda nebo komisař nemusel na ubytování žádné výdaje vynaložit, nebude škola náhradu výdajů za ubytování poskytovat. 4
6 2.6 Stravné Poskytování stravného se řídí ustanoveními 163 a 176 zákoníku práce. Výpočet výše stravného se odvíjí od doby trvání pracovní cesty, pročež je nutné rozlišovat případy (jsou uvedeny jen krajní možnosti pro ilustraci), kdy - v souladu s oprávněnými zájmy předsedy nebo komisaře (srov. 153 odst. 1 zákoníku práce) je stanoven nástup a ukončení pracovní cesty vždy v témž dni; bude to záviset na dojezdové vzdálenosti z místa bydliště předsedy nebo komisaře do školy; zde bude konána v každém dni výkonu funkce jedna pracovní cesta, jejíž doba trvání pravděpodobně bude mezi 5 a 12 hodinami. - v souladu s oprávněnými zájmy předsedy nebo komisaře není možné požadovat po něm každodenní dojíždění do školy, kde se zkouška koná; zde bude muset škola určit také způsob ubytování a pracovní cesta potom bude zpravidla trvat déle než 18 hodin. 2.7 Účtování o cestovních náhradách Právnické osoby vykonávající činnost školy budou o cestovních náhradách účtovat takto: Právní forma Vyhláška Položka výkazu zisku a ztráty Příspěvková organizace 410/2009 Sb. A.I.9 Cestovné Účtová skupina, popř. účet 512 Cestovné Školská právnická osoba a jiné právní formy, které účtují podle pravidel pro nepodnikatele Právní formy účtující podle pravidel pro podnikatele v podvojném účetnictví 504/2002 Sb. 500/2002 Sb. A.II.6 Cestovné 51 Služby B.2 Služby 51 - Služby 2.8 Zdroj prostředků na náhrady platu a cestovní náhrady Náhrady platu a náhrady mezd jsou přímo vyjmenovány jako součást účelového určení finančních prostředků poskytovaných na činnost škol zřizovaných kraji, obcemi a svazky obcí, MŠMT a registrovanými církvemi a náboženskými společnostmi v 160 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. Nově jsou do jednotlivých pododstavců v 160 odst. 1 doplněny do účelového určení prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu také výdaje podle 184 odst. 1 a 2. Též účelové určení prostředků podle 1 odst. 2 zákona č. 306/1999 Sb., o poskytování dotací soukromým školám, předškolním a školským zařízením, ve znění pozdějších předpisů, je dostatečně široké, aby zahrnulo i náhrady mezd a cestovní náhrady podle 184 odst. 1. Jak náhrady platů a mezd tak cestovní náhrady proto lze hradit z prostředků poskytovaných na činnost škol a školských zařízení ze státního rozpočtu. 5
7 3. Odměny předsedům, komisařům a hodnotitelům písemných prací 3.1 Nárok na odměnu Od roku 2012 se nárok na odměny za činnost předsedy zkušební komise týká předsedů komisí jak u maturitních zkoušek, tak u zkoušek závěrečných a u absolutorií. Předsedovi poskytuje odměnu škola, ve které se zkouška koná, podle 184 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb. Dále mají nárok na odměnu komisaři a hodnotitelé písemných prací. Odměnu jim poskytuje CZVV podle 80 odst. 3 písm. h) a 184 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb. Výši odměny a pravidla jejího poskytování stanovuje: - v případě předsedů komisí 47 vyhlášky č. 177/2009 Sb. a po připravované novele také 10a vyhlášky č. 47/2005 Sb. a 9a vyhlášky č. 10/2005 Sb. (ve výši 130 Kč za každou započatou hodinu), - v případě komisařů 47 vyhlášky č. 177/2009 Sb. (ve výši 130 Kč za každou započatou hodinu), - v případě hodnotitelů písemných prací 47 vyhlášky č. 177/2009 Sb. (ve výši 100 Kč za každou opravenou písemnou práci). 3.2 Smlouva o poskytnutí odměny V 47 vyhlášky č. 177/2009 Sb. a nabytím účinnosti připravovaných novel též v 10a vyhlášky č. 47/2005 Sb. a 9a vyhlášky č. 10/2005 Sb. se školám a CZVV ukládá povinnost hradit odměny předsedům komisí (hradí škola), komisařům a hodnotitelům písemných prací (hradí CZVV). Odměna se hradí na základě nepojmenované smlouvy podle 51 občanského zákoníku. To znamená, že odměna není součástí platu nebo mzdy. Nepojmenovaná smlouva nezakládá nový ani nemění případný existující pracovněprávní vztah odměňované osoby a jejím předmětem je výhradně poskytování odměny. Obsahem smlouvy je: a) označení smluvních stran (CZVV, resp. právnická osoba vykonávající činnost školy, na jedné straně a komisař nebo hodnotitel písemných prací, resp. předseda na straně druhé), b) odkaz na příslušnou vyhlášku a na 51 občanského zákoníku, podle nichž se smlouva uzavírá, c) označení funkce, které se smlouva týká, a ustanovení stanovujícího výši odměny pro osobu vykonávající tuto funkci, d) sjednaná výše odměny, která se nesmí odchýlit od výše stanovené příslušnou vyhláškou, e) způsob prokázání počtu započatých hodin činnosti předsedy nebo komisaře, popřípadě odkaz na počet vyhodnocených písemných prací hodnotitelem, f) splatnost odměny sjednaná v souladu s příslušnou vyhláškou v pravidelných termínech pro výplatu mzdy nebo platu pro zaměstnance v pracovním poměru a způsob poskytnutí odměny, g) závěrečná klauzule konstatující, že si obě strany smlouvu před jejím podpisem přečetly a s jejím obsahem souhlasí, a vymezující, že se smlouva podepisuje ve dvou stejnopisech, z nichž každá smluvní strana obdrží po jednom. Připojí se datum podpisu a podpisy stran. CZVV, resp. právnické osobě vykonávající činnost školy, vyhláška neumožňuje odchýlit se od jejích ustanovení a nahradit nepojmenovanou smlouvu například dohodou o provedení práce. 6
8 3.3 Vykazování počtu započatých hodin činnosti předsedy Odměny předsedům komisí poskytuje škola, kde se zkouška koná, ve výši 130 Kč za každou započatou hodinu činnosti předsedy. Příslušné vyhlášky neupravují podrobnosti, jak vykazovat dobu výkonu činnosti předsedy, a ponechávají to na dohodě školy s předsedou (půjde vedle výše odměny o druhou náležitost nepojmenované smlouvy). Měrnou jednotkou je započatá hodina výkonu činnosti předsedy bez ohledu na to, zda se jedná přímo o zkoušení žáků nebo studentů nebo jiné nezbytné úkony. Výkonem činnosti předsedy komise se rozumí úkony, které nezbytně vyplývají z této funkce. Odměňovaná činnost proto bude spočívat zejména v: - účasti předsedy při zkoušení žáků, - účasti na poradách zkušební komise a jejich organizování, - oznamování hodnocení zkoušek žákům a studentům, - další nezbytné administrativní a organizační úkony, které vyplývají z jeho povinností stanovených právními předpisy, a to při účelném využití doby pro jejich zajištění. Pozn.: Jako započatou hodinu činnosti předsedy nelze vykázat čas, v němž si předseda cestou na zkušební místo pročítá příslušnou vyhlášku, byť se očekává, že právě jako předseda bude s tímto předpisem detailně obeznámen. Rovněž nebude možné odměňovat činnost, k níž předseda sám sebe určí na základě analogického použití 74 odst. 6 zákona č. 561/2004 Sb. Tuto činnost totiž může vykonávat kterýkoliv jiný člen komise, nikoliv nezbytně předseda. Až na řídké výjimky (mezi něž může patřit například schvalování způsobu hodnocení zkoušek profilové části maturitní zkoušky) se proto odměňované činnosti předsedy komise budou soustřeďovat do období konání zkoušek před komisí. Výkaz započatých hodin výkonu činnosti předsedy je vhodné upravit ve smlouvě uzavírané mezi právnickou osobou vykonávající činnost školy a předsedou buď formou výčtu náležitostí, nebo přímo stanovením jeho vzoru v příloze smlouvy. Lze jej členit například na jednotlivé dny, v nichž budou zkoušky před komisí probíhat. V každém dni předseda vyplní začátek a konec činnosti a případná přerušení, tedy dobu, kdy nekonal nezbytné činnosti vyplývající z funkce předsedy komise. Zároveň se doporučuje sjednat způsob počítání započatých hodin činnosti a přerušení činnosti, aby se předešlo případným sporům. Pro ilustraci uvádíme příklad. Předseda zkušební komise zahájí činnost v 7.00 a ukončí v Přerušení vykáže od do Bude-li se podle smlouvy určovat počet započatých hodin z celkového počtu minut čistého trvání činnosti předsedy za zkušební den bez přerušení děleného 60, vykáže předseda 10 započatých hodin (570/60 = 9,5). Pokud by bylo dohodnuto, že se hodinou rozumí 60 minut a po přerušení činnosti po dobu alespoň 30 minut se počítá vždy nová hodina, mohl by předseda vykázat 11 započatých hodin výkonu činnosti (ve by započal šestou hodinu, sedmou by započal již ve a v by uplynulo 15 minut z jedenácté hodiny). Konkrétní způsob vykazování počtu hodin záleží na dohodě právnické osoby vykonávající činnost školy, která odměnu poskytuje, s předsedou komise. 3.4 Zdroj odměn poskytovaných školou Školy, v nichž se konají maturitní zkoušky, závěrečné zkoušky a absolutoria, poskytují odměny předsedům zkušebních komisí. Ustanovení 184 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb. odkazuje na 7
9 163 odst. 2 a stanovuje, že školy hradí odměny z prostředků poskytovaných v rozvojovém programu ve vzdělávání. Zároveň však zákon umožňuje úhradu odměn také z prostředků poskytovaných na činnost škol normativní metodou, neboť táž novela, která nově upravila 184 odst. 2, také doplnila do účelového určení prostředků podle 160 odst. 1 výslovný odkaz na náklady podle 184 odst. 2. Také účelové určení prostředků poskytovaných podle zákona č. 306/1999 Sb. umožňuje, aby z nich byly hrazeny odměny podle 184 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb. Odměny předsedům zkušebních komisí proto budou hrazeny buď z prostředků poskytovaných v rozvojovém programu, nebo z prostředků poskytovaných na tzv. přímé výdaje, nevyhlásí-li MŠMT pro příslušný kalendářní rok odpovídající rozvojový program. V takovém případě MŠMT odpovídajícím způsobem navýší rozpočet přímých výdajů. Skutečnost, že škola neobdrží prostředky na odměny právě v rozvojovém programu, protože program nebyl vyhlášen, nemůže mít vliv na nárok předsedů zkušebních komisí na poskytnutí odměny. Odměna totiž nemá povahu dotace, ale protiplnění za činnost předsedy, a proto nemůže být její poskytování v principu závislé na použitých finančních tocích. Pro rok 2012 jsou prostředky na odměny předsedům komisí ve školách zřizovaných krajem, obcí nebo svazkem obcí zahrnuty do rozpisu prostředků poskytovaných krajským úřadům podle republikových normativů (rozpočet se připravoval ještě před nabytím účinnosti zákona č. 472/2011 Sb. a poskytnutí prostředků tímto způsobem se navíc jeví pro krajské úřady a školy méně administrativně náročné). Navýšení dotace by se pak mělo promítnout i v rozpisech rozpočtů na činnost jednotlivých středních a vyšších odborných škol. Škola použije finanční prostředky poskytnuté jí podle krajských normativů na odměny předsedům komisí s odkazem na položku účelového určení prostředků na výdaje podle 184 odst. 1 a 2 (viz 160 odst. 1 písm. c) a d) zákona č. 561/2004 Sb.). Škola zřizovaná krajem, obcí nebo svazkem obcí bude hradit odměny z prostředků na tzv. ONIV, tedy mimo ukazatel prostředků na platy a související odvody. V případě škol financovaných podle zákona č. 306/1999 Sb. byly pro rok 2012 rovněž navýšeny normativy na 1 žáka nebo studenta o částku odpovídající odměnám pro předsedu zkušební komise a podobně je tomu i u škol zřizovaných registrovanými církvemi a náboženskými společnostmi. 3.5 Odměny předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům z pohledu daňového práva Činnosti předsedy zkušební komise, komisaře a hodnotitele písemných prací spadají jako hraniční kategorie do množiny závislých činností podle metodiky Generálního finančního ředitelství, podle jehož stanoviska budou odměny daněny jako příjmy ze závislé činnosti. Odměna proto náleží do kategorie příjmů ze závislé činnosti podle 6 odst. 1 písm. a) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Způsob zdanění odměny poskytnuté předsedovi zkušební komise, komisaři a hodnotiteli písemných prací bude vycházet ze skutečnosti, že je odměna vyplácena plátcem (CZVV, škola), u kterého poplatník (předseda, komisař, hodnotitel) nepodepsal prohlášení k dani: 1. Plátce srazí z odměny zálohu na daň ( 38h zákona č. 586/1992 Sb.), pokud odměna v daném kalendářním měsíci přesáhne Kč. Poplatník má povinnost podat za daný 8
10 rok daňové přiznání (viz 38g odst. 2, kde se stanovuje: Daňové přiznání není povinen podat poplatník, který má příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky podle 6 pouze od jednoho a nebo postupně od více plátců daně včetně doplatků mezd od těchto plátců ( 38ch odst. 4). Podmínkou je, že poplatník podepsal u všech těchto plátců daně na příslušné zdaňovací období prohlášení k dani podle 38k... ). 2. Plátce zdaní odměnu srážkou podle zvláštní sazby daně, pokud odměna v daném kalendářním měsíci nepřesáhne Kč ( 6 odst. 4 a 36 odst. 2 písm. p) zákona č. 586/1992 Sb.). Srážkovou daní je daňová povinnost vyrovnána. 3.6 Odměny předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům a pojistné na sociální zabezpečení Odměny se předsedům, komisařům i hodnotitelům poskytují na základě nepojmenované smlouvy. Z konzultace s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyplynulo, že činnost konaná na základě nepojmenované smlouvy uzavřené podle občanského zákoníku nezakládá (předsedovi, komisaři a hodnotiteli) účast na nemocenském a důchodovém pojištění. (Odměna podle nepojmenované smlouvy není příjmem zaměstnance ze zaměstnání a není ani příjmem z podnikání nebo jiné samostatné výdělečné činnosti, protože je zdaňována daní ze závislé činnosti podle 6 zákona č. 586/1992 Sb.) Odměna za činnost komisaře, předsedy a hodnotitele písemných prací proto nepodléhá odvodům pojistného na sociální zabezpečení podle zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a plátce odměny z ní pojistné nesráží. 3.7 Odměny předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům a pojistné zdravotního pojištění Povaha odměn předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům z hlediska povinnosti odvádět pojistné zdravotního pojištění se určí na základě zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Podle 5 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb. se fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, považuje pro účely zdravotního pojištění za zaměstnance (na rozdíl od předpisů v oblasti sociálního zabezpečení se zde proto nezkoumá povaha činnosti, ale způsob zdanění příjmů z této činnosti). Škola v případě předsedy komise a CZVV v případě komisařů a hodnotitelů písemných prací má mimo jiné povinnost do 8 dnů ode dne nástupu těchto osob do zaměstnání oznámit tuto skutečnost příslušné zdravotní pojišťovně v souladu s 10 odst. 1 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb. Dnem nástupu předsedy, hodnotitele a komisaře do zaměstnání také vzniká škole, resp. CZVV povinnost platit za tyto osoby část pojistného. Za den nástupu do zaměstnání se ve smyslu 8 odst. 2 písm. i) zákona č. 48/1997 Sb. považuje den nástupu do funkce, tedy den, kdy bude vykonána první činnost, za niž náleží dané osobě odměna podle 184 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb. Odvody pojistného upravuje zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Postupuje se přitom obdobně jako u osob v pracovněprávních vztazích. 9
11 3.8 Shrnutí pravidel poskytování odměn předsedům komisí, komisařům a hodnotitelům Ustanovení Výše odměny Plátce Předseda komise MZ: 47 vyhl. č. 177/2009 Sb. ZZ: 10a vyhl. č. 47/2005 Sb. Abs. v konzervatoři: 10a vyhl. č. 47/2005 Sb. Abs. ve VOŠ: 9a vyhl. č. 10/2005 Sb. 130 Kč/započatá hod. Škola Komisař 47 vyhl. č. 177/2009 Sb. 130 Kč/započatá hod. CZVV Hodnotitel PP* 47 vyhl. č. 177/2009 Sb. 100 Kč/opravená PP CZVV Právní titul: Nepojmenovaná smlouva podle 51 občanského zákoníku. Předmětem smlouvy je pouze poskytování odměny a způsob vykazování výkonů. Daň z příjmů: Odměna se daní jako příjem ze závislé činnosti. Pojistné na sociální zabezpečení: Odměna mu nepodléhá. Pojistné na zdravotní pojištění: Odměna podléhá pojistnému. Pro účely pojistného na zdravotní pojištění se u předsedů, komisařů a hodnotitelů bude postupovat obdobně jako u zaměstnanců. * PP = písemná práce 10

References: zákona č. 561
 zákona č. 472
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 262
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 306
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 561
 zákona č. 306
 zákona č. 561
 zákona č. 472
 zákona č. 561
 zákona č. 306
 zákona č. 586
 zákona č. 586
 zákona č. 586
 zákona č. 586
 zákona č. 589
 zákona č. 48
 zákona č. 48
 zákona č. 586
 zákona č. 48
 zákona č. 48
 zákona č. 561