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Timestamp: 2018-08-16 16:05:38+00:00

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INTEGRATIVO DI ISTITUTO PER L'IMPIEGO DELLE RISORSE FINANZIARIE RIFERITE AL FONDO D'ISTITUTO PERSONALE A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2008/09 (CCNL - PDF
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO DI SOLIERA VIA ROMA N SOLIERA (MO) TEL FAX C.F C.M. MOIC CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO PER L'IMPIEGO DELLE RISORSE FINANZIARIE RIFERITE AL FONDO D'ISTITUTO PERSONALE A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2008/09 (CCNL 29/11/2007) L anno 2008, il mese di Novembre, il giorno Otto, presso l Istituto Comprensivo di Soliera, a seguito assembleea dei Lavoratori tenuta in data 27/10/2008, in sede di contrattazione a livello di singola istituzione scolastica sulla base del CCNL 29/11/2007; RITENUTO che nell istituto possano e debbano essere conseguiti risultati di qualità, efficacia ed efficienza nell erogazione del servizio tramite: un reale sostegno dei processi innovatori in atto anche mediante la valorizzazione del personale coinvolto, miglioramento dell offerta formativa evidenziata nel piano predisposto dal collegio docenti TRA - la delegazione di parte pubblica, rappresentata dal Dirigente Scolastico Prof. Tinti Mario; - la R.S.U. composta da: Gioia Vanni, insegnante di scuola secondaria, Leoni Liviana, collaboratore scolastico, Benetti Anna Rosa, insegnante di scuola primaria, Sitti Matteo, insegnante di scuola primaria, - i rappresentanti provinciali delle OO.SS. firmatarie del CCNL si stipula il seguente contratto integrativo d istituto per l utilizzazione delle risorse finanziarie del fondo d'istituto relativamente al PERSONALE A.T.A. Art. 1 I riferimenti normativi sono parte integrante del presente accordo. 1
2 Art. 2 Limiti e durata dell'accordo 1. Il presente accordo riguarda le materie oggetto di contrattazione decentrata di Istituto relativamente all'impiego delle risorse finanziarie riferite al fondo di Istituto. Per quanto attiene ogni altra risorsa a qualsiasi titolo pervenuta nella disponibilità dell Istituto che venga parzialmente o totalmente impiegata per corrispondere compensi, indennità o quant altro al personale in servizio presso l Istituto stesso sarà data opportuna informazione alla R.S.U. 2. Il presente accordo ha validità per l intero anno scolastico 2008/09. Art. 3 Calcolo delle risorse Le risorse per l esercizio finanziario 2008/2009 sono calcolate in base ai parametri fissati dall art. 85 CCNL , dalle sequenze contrattuali 8 aprile 2008 e 25 luglio 2008, sommando l avanzo fondo d istituto anno precedente. La quota di fondo comune, detratta la quota relativa all indennità di direzione, viene così ripartita: - per il 75% le attività del personale docente - per il 25 % le attività del personale ATA. Le risorse disponibili per il personale A.T.A. ammontano ad ,46 corrispondenti ad ,46 di Fondo di Istituto ed ,00 di Funzioni Miste, così ripartite: PERSONALE A.TA. IMPORTO ASSEGNATO Fondo di Istituto ,46 Rimanenza Fondo a.s. 2007/ ,00 Incarichi aggiuntivi 4.700,00 Rimanenza Incarichi aggiuntivi 2007/08 335,00 Funzioni Miste ,00 TOTALE ASSEGNAZIONE A.T.A ,46 Art. 4 Criteri generali per l utilizzo delle risorse destinate al personale ATA - I criteri di seguito esposti per l'erogazione del fondo d istituto sono stabiliti avuto riguardo: 1 ) del Piano dell offerta formativa; 2) delle esigenze funzionali alla logistica; 3) dell'organizzazione del Servizio, anche in funzione dei servizi offerti al territorio; - Modalità di utilizzazione del personale A T A: 1. In rapporto al POF, purché in possesso di specifiche competenze. 2. Le risorse finanziare destinate al personale A T A saranno utilizzate: 2
3 - intensificazione lavori per tutte le attività del POF (il compenso sarà rapportato alla presenza in servizio e la qualità del servizio offerto secondo le indicazioni del Dirigente Scolastico) - prestazioni eccedenti l orario di servizio Art. 5 Attività finanziate e costi relativi Per l anno scolastico 2008/2009, il fondo come determinato nel precedente art. 3 viene così utilizzato: PERSONALE ATA Sulla base delle proposte avanzate dal Direttore sga, si finanziano le seguenti attività: INCARICHI SPECIFICI 1 Servizi Amministrativi Descrizione funzione n. addetti A carico art. 47 CCNL 24/7/03 Collab.amministrativa nella gestione 1 250,00 personale nonché sostituzione D.s.g.a Coordinamento area personale docente 1 250,00 Coordinamento area alunni 1 250,00 Coordinamento area personale Ata 1 250,00 Coordinamento ufficio contabilità Totali incarichi specifici ,00 2 Servizi Ausiliari Descrizione funzione n. addetti A carico art. 47 CCNL 24/7/03 Supporto D.Lgs. 196/03, assistenza alunni div. Abili ed organizzazione interventi primo 1 ART. 7 soccorso Assistenza didattica scuola infanzia ,00 + ART. 7 Assistenza alunni div. Abili e primo soccorso ,00 Totali incarichi specifici ,00 FUNZIONI MISTE Descrizione funzione n. addetti Importo funzioni Prescuola ,00 Mensa ,00 Post scuola/colaz./merende ,00 Coordinamento ,00 Totale funzioni miste ,00 Quote al lordo amministrazione. 3
4 ATTIVITA AGGIUNTIVE A CARICO DEL F.I.S. 1 Servizi amministrativi Descrizione attività n. addetti Compenso attività Gestione area personale ,00 Gestione area didattica ,00 Gestione area contabilità ,00 Gestione area affari generali ,00 Sostituzione colleghi assenti Tutto il 1.500,00 personale Attività per ristrutturazione / trasloco Tutto il 1.500,00 personale Totale ,00 2 Servizi ausiliari Descrizione attività n. addetti Compenso attività Collaborazione scuola media ,00 Collaborazione scuola elementare ,00 Collaborazione scuola materna ,00 Orario disagiato ,00 Sostituzione colleghi assenti Tutto il personale 2.685,00 Ristrutturazione / trasloco Tutto il personale 3.500,00 Totale attività aggiuntive ,00 RIEPILOGO A.T.A. Attività n. addetti Totale Incarichi ,00 Attività aggiuntive Tutto il personale ,00 Funzioni Miste ,00 TOTALI ,00 4
5 Art. 6 Variazione delle situazioni Nel caso in cui pervenissero nella disponibilità dell Istituto ulteriori finanziamenti rispetto a quelli conosciuti al momento della stipula del presente accordo ne sarà data immediata comunicazione e su di essi sarà effettuata contrattazione. Nel caso in cui fosse assolutamente necessario, per comprovati motivi, effettuare attività oltre quelle previste, e senza che vi sia copertura finanziaria per la corresponsione di quanto dovuto, si procederà alla revisione del piano delle attività reperendo le risorse finanziarie necessarie attraverso al diminuzione degli impegni di spesa già previsti. Art. 7 Rendicontazione delle attività Le attività di intensificazione del personale ATA sono svolte sulla base delle indicazioni di lavoro contenute nell atto di nomina. In caso di prolungata assenza, escluso ferie, del personale incaricato, il compenso sarà proporzionato all attività effettivamente svolta, a seguito di ricontrattazione con la RSU. Art. 8 Controversie interpretative Per risolvere eventuali controversie interpretative delle norme contenute nel presente contratto, le parti che lo hanno sottoscritto, si incontrano per definire consensualmente il significato della clausola contestata. Letto, confermato e sottoscritto Dirigente Scolastico Mario Tinti R.S.U. - Gioia Vanni R.S.U. - Leoni Liviana R.S.U. - Benetti Anna Rosa R.S.U. - Sitti Matteo 5
ISTITUTO STATALE COMPRENSIVO Scuola materna, elementare e media B. Lorenzi CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2013/2014 Capo I Diritti sindacali Art.1 Assemblee sindacali Art.2 Permessi

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 art. 85
 Art. 4
 Art. 5
 art. 3
 art. 47
 art. 47
 ART. 7
 ART. 7
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art.1
 Art.2