Source: http://docplayer.it/67388646-Il-direttore-visto-visto.html
Timestamp: 2019-03-23 11:09:50+00:00

Document:
IL DIRETTORE VISTO VISTO - PDF
Download "IL DIRETTORE VISTO VISTO"
1 Bando di selezione per il conferimento di un incarico di prestazione d opera senza vincolo di subordinazione per funzioni di addetto stampa da svolgersi presso il Dipartimento delle Arti. Prot. n. 32/III/15 del 21 novembre 2012 IL DIRETTORE VISTO l art.7 co. 6 del D.Lgs. 165/2001 s.m.i.; VISTO l art. 22 della legge 69/2009 che ha modificato l art. 7 comma 6 sopracitato consentendo di prescindere dalla comprovata specializzazione universitaria per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell arte, dello spettacolo, o dei mestieri artigianali; VISTO l art. 17 comma 30 del D.L 78/2009, convertito con modificazioni nella Legge 102/2009; VISTO l art. 9, comma 28, del D.L. 78/2010, convertito con modificazione della Legge 122/2010; VISTA la delibera del Consiglio di Dipartimento del 5/11/2012 con la quale è stata approvata la richiesta del Direttore Prof.ssa Giuseppina La Face di conferire un incarico di prestazione d opera per funzioni di addetto stampa per l anno 2013; ACCERTATO che non risulta possibile il coinvolgimento di personale strutturato in forza al Dipartimento per coincidenza ed indifferibilità di altri impegni di lavoro e si rende quindi necessario affidare l incarico all esterno; EMANA il seguente bando di selezione di un collaboratore per lo svolgimento dell attività di cui all oggetto del presente bando. Articolo 1 Oggetto procedura comparativa E indetta una valutazione comparativa per titoli e colloquio relativa all attribuzione di un incarico avente ad oggetto lo svolgimento della seguente attività: addetto stampa del Dipartimento delle Arti. Il candidato si occuperà in via prioritaria dei contatti con i mezzi di informazione al fine di dare la massima divulgazione relativamente alle iniziative che il Dipartimento intende promuovere (in particolare quelle dei Centri CIMES e Soffitta) in relazione diretta con il Direttore ed il Responsabile Gestionale. Svolgerà tutte le attività propedeutiche alla buona riuscita della comunicazione esterna per ogni evento culturale coordinandosi con il responsabile scientifico dell evento programmato, comprese le attività di promozione presso il pubblico. La sede di svolgimento dell attività sarà presso il Dipartimento delle Arti, via Barberia, 4 - Bologna.
2 Articolo 2 Durata ed efficacia del contratto La prestazione avrà una durata pari a 12 mesi, con un'interruzione dell'attività nel periodo 1/06/ /08/2013. Al presente bando potranno partecipare sia i Dipendenti a tempo indeterminato dell Ateneo che i soggetti esterni. L attribuzione dell incarico a personale esterno avrà ad oggetto la stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Ai sensi dell articolo 17 comma 30 del D.L 78/2009, convertito con modificazioni nella Legge 102/2009, gli atti e i contratti di cui all art. 7 c. 6 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. sono soggetti al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. L efficacia del contratto sarà subordinata al parere positivo della Corte dei Conti o al silenzio assenso. Alla selezione dei candidati esterni si procederà solo nel caso in cui non risultino idonei i dipendenti a tempo indeterminato dell Ateneo. Articolo 3 Dipendenti dell Ateneo I dipendenti a tempo indeterminato dell Ateneo potranno manifestare la propria disponibilità, utilizzando il modulo di cui all allegato 2 e con le modalità specificate nel successivo articolo 4. A pena di esclusione, la domanda del dipendente deve essere integrata dal visto del proprio Responsabile di Struttura. Lo svolgimento dell attività da parte di un dipendente dell Ateneo potrà avvenire solo nel rispetto degli istituti contrattuali previsti dal contratto collettivo del comparto università e nel rispetto della disciplina vigente, con particolare riferimento al d.lgs. 165/2001. L incarico verrà svolto dal dipendente in orario di ufficio e non prevede l erogazione di compensi aggiuntivi in quanto considerato nell ambito dell attività attinente al servizio prestato. Articolo 4 Requisiti per l ammissione I requisiti di ammissione alla presente valutazione comparativa sono i seguenti: Titolo di studio: iscrizione all albo dei giornalisti o dei pubblicisti (ai sensi della L. 150/2000 e del DPR 421/2001) da almeno 5 anni; Esperienze e competenze professionali qualificate maturate presso enti pubblici o organizzazioni private in relazione all oggetto del contratto Non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti ( in caso contrario indicare quali); Età non inferiore agli anni 18; Conoscenza della lingua italiana, se cittadini stranieri;
3 I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso. Il mancato possesso dei requisiti di ammissione o la mancata dichiarazione degli stessi comporta l esclusione del candidato dalla procedura di selezione. Alla selezione non possono partecipare coloro che hanno un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al Dipartimento o alla struttura ovvero con il Rettore, Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo. Articolo 5 Domanda di partecipazione I candidati dovranno presentare domanda, redatta seguendo lo schema allegato al presente bando, e indirizzata al Direttore del Dipartimento delle Arti, Alma Mater Studiorum Università di Bologna, via Barberia, entro e non oltre il giorno 11 dicembre 2012 mediante una delle seguenti modalità, con esclusione di qualsiasi altro mezzo: a. Via fax al numero , b. consegna diretta presso Alma Mater Studiorum Università di Bologna - Dipartimento delle Arti, via Barberia 4, Bologna, segreteria amministrativa (I piano) nei seguenti giorni e orari: - da lunedì a giovedì dalle ore 9.00 alle ore e dalle ore alle ore 15.30; venerdì dalle ore 9.00 alle ore La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata: - nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta e rilasciata dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; - nel caso di invio tramite fax, la data di ricezione del fax. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi telefonici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I dipendenti a tempo indeterminato di questo Ateneo che presentino domanda devono utilizzare il fac simile di cui all allegato 2 corredato dalla documentazione sotto indicata. Saranno escluse le domande consegnate o pervenute oltre la data sopra indicata. Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione: 1. curriculum vitae datato e firmato, utilizzando il formato europeo allegato al presente bando. Il curriculum dovrà evidenziare, in maniera circostanziata, tutte le esperienze formative e professionali maturate nonché i titoli che si intendono presentare ai fini della loro valutazione; 2. una copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento; Il presente avviso di selezione sarà pubblicato sul sito web di Ateneo e sul sito web del Dipartimento delle Arti. Articolo 6 Modalità di selezione
4 La selezione verrà effettuata da una Commissione giudicatrice, nominata dal Consiglio di Dipartimento, composta da tre membri, e avverrà sulla base della valutazione dei titoli, dedotti dal curriculum e dalla documentazione presentata dai candidati. Saranno preferiti i candidati che hanno già maturato esperienza nel settore specifico oggetto dell attività prevista ed in possesso di titoli di studio comprovanti le conoscenze tecniche richieste. Il candidato ideale possiede: competenze ed esperienze nel settore giornalistico e della comunicazione esterna per la P.A. e per eventi teatrali, musicali e cinematografici; fondamenti di marketing; titoli di studio; buona conoscenza della normativa relativa agli uffici stampa nelle P.A., nonché nozioni di diritto delle pubbliche amministrazioni e legislazione universitaria; buona conoscenza di almeno una delle seguenti lingue: inglese, francese, tedesco, spagnolo; buona conoscenza delle applicazioni Internet, del pacchetto Office e di almeno un programma di editing; ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo e al contatto con il pubblico. Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell Allegato 4 del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il punteggio complessivo non potrà essere superiore a 30 punti. Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. I titoli potranno essere presentati in originale, con apposita certificazione, oppure tramite dichiarazione sostitutiva di atto notorio o autocertificazione contenuta nel curriculum professionale. Il punteggio finale complessivo non potrà essere superiore a 30 punti. L esito della selezione verrà pubblicato sul sito web del Dipartimento e ai candidati verrà comunicato tramite . L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità da mancata o tardiva comunicazione di notifica del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Si procederà alla selezione dei candidati esterni solo nel caso in cui non risultino idonei i dipendenti a tempo indeterminato dell Ateneo. Articolo 7 Compenso e specifiche modalità di esecuzione della prestazione per il personale esterno Il compenso previsto è pari ad euro ,00 (ventimila/00) inclusi gli oneri a carico del collaboratore e dell ente. Il pagamento del compenso avverrà mediante il pagamento di rate bimestrali posticipate, previa consegna da parte del titolare dell incarico di una relazione sull attività svolta nel periodo corrispondente alla rata/saldo. Il pagamento sarà subordinato alla dichiarazione di regolare esecuzione attestata dal referente del contratto, vista la relazione di cui sopra. Gli importi delle rate saranno in rapporto al periodo lavorato. La prestazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato in piena autonomia senza vincoli di subordinazione. Il collaboratore è obbligato al conseguimento dei risultati oggetto del rapporto e risponderà inoltre di eventuali errori e negligenze rispetto al risultato della sua attività.
5 Articolo 8 Conferimento dell incarico Il Dipartimento si riserva di procedere all aggiudicazione anche nel caso in cui pervenga o sia ritenuta valida una sola domanda. Il Dipartimento si riserva altresì di non procedere alla stipula del contratto qualora sussistano o intervengano motivi di pubblico interesse o nel caso in cui le domande non siano ritenute idonee a insindacabile giudizio della Commissione. Articolo 9 Trattamento dei dati personali Ai sensi del d.lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso l Alma Mater Studiorum, per le finalità di gestione della procedura comparativa e sono trattati anche successivamente all eventuale conferimento dell incarico, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Bologna, 21 novembre 2012 Il Direttore F.to Prof.ssa Giuseppina La Face

References: art.7
 art. 22
 art. 7
 art. 17
 art. 9
 Articolo 1
 Articolo 2
 articolo 17
 art. 7
 Articolo 3
 articolo 4
 Articolo 4
 Articolo 5
 Articolo 6
 Articolo 7
 Articolo 8
 Articolo 9