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BOE.es - Documento BOE-A-2019-9625
Documento BOE-A-2019-9625
Resolución de 13 de junio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial y tablas salariales del Convenio colectivo de Exide Technologies, SLU.
«BOE» núm. 153, de 27 de junio de 2019, páginas 68744 a 68749 (6 págs.)
BOE-A-2019-9625
https://www.boe.es/eli/es/res/2019/06/13/(8)
Visto el texto de los acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para el periodo 1 de abril de 2019 a 31 de marzo de 2020 del Convenio colectivo de la empresa Exide Technologies, S.L.U. (Código de convenio: 90015282012005), publicado en el «BOE» de 24 de febrero de 2017, acuerdos que fueron suscritos, con fecha 24 de abril de 2019, por la Comisión Paritaria de dicho Convenio, en la que están integrados, de una parte, los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre («BOE» del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Madrid, 13 de junio de 2019.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA INTERPRETATIVA DEL 6.º CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA PARA LA EMPRESA EXIDE TECHNOLOGIES, S.L.U. (01/04/16-31/03/20)
Tablas de las condiciones económicas para el FY’20 (01/04/2019-31/03/2020)
Sras./es.:
López-Palomino.
Pocorull.
Andía (CC.OO.).
Cabeza (UGT).
Gil (CC.OO.).
Gimeno (UGT).
Gómez (CSI-F).
Romero (CC.OO.).
Roncero (UGT).
Sebastián (CC.OO.).
Valero (CSI-F).
Del Barrero (UGT).
Ibáñez (CC.OO.).
En Zaragoza, siendo las 12:00 horas del día 24 de abril del dos mil diecinueve, reunidos, los Sres. al margen reseñados, en representación de la dirección de la empresa por una parte, y de los representantes de los trabajadores de la empresa Exide Technologies, S.L.U, con domicilio social en Azuqueca de Henares (Guadalajara, Carretera Nacional II Madrid-Barcelona, Km 41,800, C.P. 19200); por otra, y constituidos en la Comisión Paritaria de la disposición adicional segunda del 6.º Convenio Colectivo de empresa, aprobado y firmado mediante acta final y firma de la comisión negociadora del 6.º Convenio Colectivo de Empresa de Exide Technologies, S.L.U., de fecha 22/11/2016, y presentado con fecha 25/11/2016 en la Sede Electrónica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social –Registro Convenio– y aprobado con fecha 10/02/2017 para su inscripción y publicación en el «BOE»,
Revisión de las condiciones económicas para el FY’20 (01/04/2019-31/03/2020). Las condiciones económicas para el periodo comprendido del 01/04/2019 al 31/03/2020 (FY’20) serán las resultantes de aplicar a las tablas correspondientes del FY’19 (01/04/2018-31/03/2019), el porcentaje del dos con ocho por ciento (2,8 %), una vez constatado que el Índice de Precios al Consumo real, nacional, del periodo comprendido de marzo-2018 a marzo-2019, publicado por el Instituto Nacional de Estadística ha sido de (1,3 puntos), de acuerdo con la disposición adicional tercera del 6.º Convenio Colectivo de Empresa de Exide Technologies. Se adjunta certificado del INE.
Las tablas salariales n.º I, II, III y IV, que recogen la totalidad de los conceptos salariales para el periodo comprendido del 01/04/2019-31/03/2020 (FY’20), serán las indicadas en el anexo de este acta.
Asimismo, y de conformidad con el acta de la Comisión Negociadora del 6.º Convenio de fecha 22/11/2016, y del artículo 8.º del Convenio Colectivo vigente, se procede a actualizar para el periodo del 01/04/2019-31/03/2020 (FY’20) un dos con ocho por ciento (2,8 %), los pluses ad personam, recogidos en un listado para la totalidad de los trabajadores de la plantilla Exide Technologies, S.L.U. y sin que se adjunte a la presente acta por contener datos de carácter personal, pudiendo los interesados comparecer para la consulta del listado anterior en los archivos del Departamento de RR.HH de Exide Technologies, S.L.U. ubicado en Zaragoza, Polígono Empresarium, calle Acebo n.º 5. La Cartuja Baja.
De igual manera, se actualizan los conceptos de salario bruto año FY’20 y se recoge el valor quinquenio FY’20 para las categorías laborales y trabajadores recogidos en el acta n.º 1 de la Comisión Paritaria del 6.º Convenio Colectivo de Exide Technologies, S.L.U, de fecha 22/11/2016, a los efectos de determinar el complemento por asimilación de categorías laborales en el programa de nóminas, pudiendo los interesados comparecer para la consulta en los archivos del Departamento de Nóminas de Exide Technologies, S.L.U. ubicado en Zaragoza, Polígono Empresarium, calle Acebo n.º 5. La Cartuja Baja.
Para el periodo 01/04/2019-31/03/2020 (FY’20) y actualizado en el dos con ocho por ciento (2,8 %) los derechos existentes y consolidados de los premios de permanencia del personal de la empresa Exide Technologies, S.L.U, recogido en las 4 páginas del listado correspondiente a la Consolidación de Derechos de Premios de Permanencia de 35 y 40 años, y sin que se adjunte a la presente Acta por contener datos de carácter personal, pudiendo los interesados comparecer para la consulta del listado anterior en los archivos del Departamento de RR.HH. de Exide Technologies, S.L.U. ubicado en Zaragoza, Polígono Empresarium, calle Acebo n.º 5. La Cartuja Baja.
Se acuerda, también, que dentro del programa de homogeneización de los procesos administrativos de la confección de las nóminas para toda la compañía, los adelantos a cuenta, se efectuarán con fecha valor los días veintiséis de cada mes, y por unas cantidades lo más cercanas a la retribución neta fija mensual a recibir, es decir sin incluir los pluses variables de esos periodos retributivos, que se incluirán en la liquidación definitiva mensual, a transferir antes de los días diez de los meses siguientes.
Registro, publicación, y archivo. Dar traslado a la Dirección General de Empleo a través de su Sede Electrónica, del acta de la Comisión Paritaria Interpretativa del 6.º Convenio Colectivo de Empresa de la empresa Exide Technologies, S.L.U. y complementaria del mismo para que de acuerdo a la legislación vigentes, acuerde su registro, publicación y archivo.
Y para que así conste se firma, en el lugar y fecha indicada.–Por la parte económica, José Manuel Calvo Gómez, Francisco José Casado Cayero, Javier Elso Gálvez, Rafael Gallego Galiano, Javier Lázaro Solanas, Alaín Lez Santiago, Nuria López Delgado, Jesús López-Palomino Díaz, Francisco Ocón Cárdenas, Josep Pocorull Claramunt.–Por la parte social, Javier Mirallas Naharro, Presidente Comité Intercentros (CC.OO.); Carlos Sebastián Martínez, Secretario Comité Intercentros (CC.OO.); Alberto Andía Calvo, Vocal Comité Intercentros (CC.OO.); Félix del Cura Martínez, Vocal Comité Intercentros (CC.OO.); Antonio Gil Díaz del Campo, Vocal Comité Intercentros (CC.OO.); José Luis Pinto Cuadrado, Vocal Comité Intercentros (CC.OO.); Juan Miguel Romero García, Vocal Comité Intercentros (CC.OO.); Enrique Selles Jerez, Vocal Comité Intercentros (CC.OO.); Juan Carlos Cabeza Pozuelo, Vocal Comité Intercentros (UGT); Sergio Gimeno Miguel, Vocal Comité Intercentros (UGT); Andrés Roncero Pardilla, Vocal Comité Intercentros (UGT); Daniel Gómez Cuevas, Vocal Comité Intercentros CSI-F; Luis Miguel Valero Sobrino, Vocal Comité Intercentros CSI-F; Fernando Ibáñez Seral, Delegado Sindical CC.OO.; Francisco Manuel del Barrero Cebollada, Delegado Sindical UGT.
FY’20 (01/04/19 - 31/03/20) (1)
Tabla salarial n.º I
(Mano de obra - cantidades referidas a jornada de presencia mensual)
Tóxico PCV mes
Total Tox. PVC año
Gratific.Extra/ beneficios mes
Gratific. Extra/beneficios año
Peón Especialista Prod./Montador/PostVenta «C».
680,8483
8.170,18
104,8325
923,5458
11.082,55
199,2833
2.391,40
22.902,12
Peón Especialista Prod./Montador/PostVenta «B».
1.195,6225
14.347,47
26.167,04
Peón Especialista Prod. /Montador/PostVenta «B» J.E.
1.342,2575
16.107,09
27.926,66
Peón Especialista Prod./Montador/PostVenta «A».
1.467,6992
17.612,39
29.431,96
Peón Especialista Prod./Montador/PostVenta «A» J.E.
1.614,3342
19.372,01
31.191,58
Oficial 3.ª Manten./Taller.
687,1833
105,8067
1.000,3433
200,3233
2.403,88
23.923,88
Oficial 2.ª Manten./Taller.
704,4058
8.452,87
108,4592
1.249,7142
14.996,57
203,1542
2.437,85
27.188,80
Oficial 2.ª Manten./Taller J.E.
1.335,5483
16.026,58
28.218,81
Oficial 1.ª Manten./Taller.
719,9342
8.639,21
110,8517
1.501,3150
18.015,78
205,7092
2.468,51
30.453,72
Oficial 1.ª Manten./Taller J.E.
1.587,1492
19.045,79
31.483,73
(1) Valores del 01/04/2019 al 31/03/2020.
Tabla salarial n.º II
(Empleados y Subalternos - cantidades referidas a jornada de presencia mensual)
Total Tóxico/PCV año
Gratific. Extra/beneficios mes
Controlador-Recepcionista / Portero / Ordenanza.
660,4842
7.925,81
132,1025
637,5275
7.650,33
197,4400
2.369,28
19.530,65
Chófer de Camión / Chófer / Chófer RTP.
698,5050
8.382,06
139,7008
807,5108
9.690,13
203,7783
2.445,34
22.193,94
Auxiliar: Admvo.,Comercial, Delineante, Tec.Org. Anal. e Inspector / Vigilante.
697,4792
136,4342
873,5433
10.482,52
201,0533
2.412,64
Oficial 2.ª: Admvo, Comercial, Delineante, Tec.Org. Anal. e Inspector.
742,9883
8.915,86
145,5308
1.083,4325
13.001,19
208,6350
Oficial 1.ª: Admvo.,Comercial, Delineante, Tec.Org. Anal. e Inspector.
780,5342
9.366,41
153,0375
1.304,2000
15.650,40
214,8917
2.578,70
Jefe 2.ª: Admvo., Tec.Org., Analista Pral.,A.T.C.2.ª, Del. Proyect. 2.ª Inspec.Pral y Secrt.
820,2358
164,0533
1.339,2975
224,0667
2.688,80
30.571,84
Jefe 1.ª: Admvo., Tec.Org.,A.T.C.1.ª, Del.Proyec.1.ª., Analista, Programador.
861,0483
10.332,58
172,1983
1.339,2775
230,8683
2.770,42
31.240,71
723,4958
8.681,95
144,6925
1.505,2525
18.063,03
207,9458
30.976,64
Maestro: Taller, Analista e Inspector.
765,1133
9.181,36
153,0175
1.836,21
1.472,3933
17.668,72
2.578,56
31.264,85
846,6567
10.159,88
169,3308
1.464,1650
17.569,98
228,4692
2.741,63
32.503,46
Périto, Ingeniero Técnico, y Diplom. Universitarios 1er año.
972,0392
11.664,47
194,4092
2.332,91
655,6175
7.867,41
249,3658
2.992,39
24.857,18
Périto, Ingeniero Técnico, y Diplom. Universitarios 2.º año.
803,5783
9.642,94
26.632,71
Périto, Ingeniero Técnico, y Diplom. Universitarios 3er año / Superior.
1.173,4775
14.081,73
31.071,50
Ingeniero y Licenciado 1.er año.
1.003,9933
12.047,92
200,8058
2.409,67
759,8983
9.118,78
254,6950
Ingeniero y Licenciado 2.º año.
1.129,7975
13.557,57
Ingeniero y Licenciado 3.er año / Superior.
1.499,6967
17.996,36
35.510,29
FY’20 (01/04/19-31/03/20) (1)
(Premios de permanencia)
Euros 25 años
Peón Especialista Prod./Montador/Post-Venta «C»
6.543,32
Peón Especialista Prod./Montador/Post-Venta «B»
Peón Especialista Prod. /Montador/Post-Venta «B» J.E.
Peón Especialista Prod./Montador/Post-Venta «A»
Peón Especialista Prod./Montador/Post-Venta «A» J.E.
7.036,43
Oficial 3.ª Manten./Taller
Oficial 2.ª Manten./Taller
6.741,23
Oficial 1.ª Manten./Taller
6.801,08
7.322,61
Controlador-Recepcionista / Portero / Ordenanza
Chófer de Camión/Chófer/Chófer RTP
Auxiliar: Admvo., Delineante, Tec.Org. Anal. e Inspector / Vigilante
Oficial 2.ª: Admvo, Delineante, Tec.Org. Anal. e Inspector
Oficial 1.ª: Admvo., Delineante, Tec.Org. Anal. e Inspector
6.582,08
Jefe 2.ª: Admvo., Tec.Org., Del,Proyec.2.ª Analista Pral., Inspec. Pral y Secretaria
6.947,17
Jefe 1.ª: Admvo., Tec.Org., Del.Proyec.1.ª, Analista, Programador
7.098,84
7.039,37
Maestro: Taller, Analista e Inspector
7.320,18
Périto, Ingeniero Técnico, y Diplom. Universitarios
7.989,28
8.036,08
(Resumen de otros conceptos)
Plus nocturnidad (diario).
Plus trabajo en festivo (diario).
Plus flexibilidad paro técnico (diario).
Plus flexibilidad jornada adicional (diario).
Plus jornada partida (mensual).
Plus permanencia en descanso (diario).
Plus coordinador jefes de equipo (anual).
Quebranto de moneda ( mensual).
Dietas de viaje (diarias).
«Diplomados Universitarios/Ingenieros».
Jefes Adm. y Taller.
«Of. Adm., Mant./Taller, Inspec. y Asimilados».
Servicio Post-Venta Comida.
Servicio Post-Venta Cena.
Anticipos (cantidad/entrega mensual).
Total Semestre.
Plus Variable Progresivo (PVP).
(P.V.P.) 1.º.
1.374,76
(P.V.P.) 2.º.
2.004,81
(P.V.P.) 3.º.
2.634,87
(P.V.P.) 4.º.
3.264,92
«Asignacion individual/año a la bolsa de Obras Sociales».
«Asignacion individual/año a la bolsa de Economato».
EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 10 de febrero de 2017 (Ref. BOE-A-2017-1930).

References: Resolución 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 Resolución