Source: http://jorgevega.com.ar/laboral/669-uecara-escala-salarial-2016-2017.html
Timestamp: 2018-03-17 06:34:39+00:00

Document:
ESCALA SALARIAL UECARA 2017-2018 + ACUERDO ( NO HOMOLOGADO )
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UECARA y la parte empresaria arribaron a un nuevo acuerdo salarial para los empleados de la construcción (UECARA - CCT 660/2013), el cual establece un aumento salarial del 21% a pagar en dos tramos acumulativos en los meses de abril ( 11% ) y julio ( 10% ) de 2017.
El CCT 660/2013 reemplaza al CCT 151/1975 desde el 05/02/2013.
Zona NorteCentroPatagonia - NortePatagonia - SurPatagonia - Austral 2013 Febrero2013 Junio2013 Julio2013 Agosto2013 Septiembre2014 Abril2014 Julio2015 Abril2015 Agosto2016 Abril2016 Octubre2017 Enero2017 Abril2017 Julio
Jujuy, Salta, Formosa, Catamarca, Tucumán, Santiago del Estero, Misiones, Chaco, Corrientes, Entre Ríos y La Rioja.
Grupo "I" CAPATACES DE OBRAS
1: Capataz de Obra 6472 7637 7637 800 7637 800 8095 9526 10479 12302 13350 16287 17889 18557 20598 22658
2: Capataz de Tarea, Fase o Especialidad 5845 6897 6897 700 6897 700 7311 8608 9469 11116 12063 14718 16166 16769 18614 20475
3: Capataz de Segunda 5277 6227 6227 650 6227 650 6600 7775 8553 10041 10896 13294 14602 15147 16813 18494
Grupo "II" ADMINISTRATIVOS
1: Analista Administrativo 5411 6385 6385 800 6385 800 6768 7965 8762 10286 11162 13618 14957 15515 17222 18944
2: Auxiliar Administrativo 4977 5873 5873 700 5873 700 6225 7329 8062 9465 10271 12531 13763 14277 15847 17432
3: Ayudante Administrativo 4542 5360 5360 650 5360 650 5681 6693 7362 8643 9380 11442 12568 13037 14471 15918
4: Ayudante Administrativo de Segunda 4192 4947 4947 600 4947 600 5243 6176 6794 7976 8655 10560 11599 12032 13356 14692
Grupo "III" TÉCNICOS
1: Analista Técnico 5692 6717 6717 800 6717 800 7120 8379 9217 10821 11742 14325 15734 16321 18116 19928
2: Auxiliar Técnico 5187 6121 6121 700 6121 700 6488 7639 8403 9865 10705 13060 14345 14880 16517 18169
3: Ayudante Técnico 4683 5526 5526 650 5526 650 5857 6900 7590 8911 9670 11797 12958 13441 14920 16412
4: Ayudante Técnico de 2da. 4192 4947 4947 600 4947 600 5243 6176 6794 7976 8655 10560 11599 12032 13356 14692
Grupo "IV" PERSONAL DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
1: Analista de Sistemas 5692 6717 6717 800 6717 800 7120 8379 9217 10821 11742 14325 15734 16321 18116 19928
2: Técnico de Sistemas de 1ra. 5187 6121 6121 700 6121 700 6488 7639 8403 9865 10705 13060 14345 14880 16517 18169
3: Técnico de Sistemas de 2da. 4192 4947 4947 650 4947 650 5243 6176 6794 7976 8655 10560 11599 12032 13356 14692
Grupo "V" PERSONAL DE MAESTRANZA, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES
1: Maestranza de 1ra. 3463 4086 4086 600 4086 600 4332 5101 5611 6587 7149 8721 9578 9936 11029 12132
2: Maestranza de 2da. 3122 3684 3684 550 3684 550 3905 4588 5047 5925 6430 7843 8615 8936 9919 10911
Capital Federal, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza, San Juan y San Luis.
1: Capataz de Obra 7608 8977 8977 800 8977 800 9516 11198 12318 14461 15693 19145 21029 21813 24212 26633
2: Capataz de Tarea, Fase o Especialidad 6921 8167 8167 700 8167 700 8657 10193 11212 13163 14284 17426 19141 19855 22039 24243
3: Capataz de Segunda 6322 7460 7460 650 7460 650 7908 9315 10247 12029 13054 15925 17491 18144 20140 22154
1: Analista Administrativo 5996 7075 7075 800 7075 800 7500 8826 9709 11398 12369 15090 16574 17193 19084 20992
2: Auxiliar Administrativo 5532 6528 6528 700 6528 700 6919 8148 8963 10522 11419 13930 15300 15871 17617 19379
3: Ayudante Administrativo 5048 5957 5957 650 5957 650 6314 7437 8181 9604 10422 12716 13967 14488 16082 17690
4: Ayudante Administrativo de Segunda 4416 5211 5211 600 5211 600 5524 6506 7157 8402 9118 11124 12218 12674 14068 15475
1: Analista Técnico 6556 7736 7736 800 7736 800 8200 9650 10615 12462 13524 16499 18122 18798 20866 22953
2: Auxiliar Técnico 6071 7164 7164 700 7164 700 7594 8941 9835 11546 12530 15287 16790 17417 19333 21266
3: Ayudante Técnico 5573 6576 6576 650 6576 650 6971 8211 9032 10604 11507 14039 15419 15995 17754 19529
4: Ayudante Técnico de 2da. 4922 5808 5808 600 5808 600 6156 7251 7976 9364 10162 12396 13616 14124 15678 17246
1: Analista de Sistemas 6556 7736 7736 800 7736 800 8200 9650 10615 12462 13524 16499 18122 18798 20866 22953
2: Técnico de Sistemas de 1ra. 6071 7164 7164 700 7164 700 7594 8941 9835 11546 12530 15287 16790 17417 19333 21266
3: Técnico de Sistemas de 2da. 4922 5808 5808 650 5808 650 6156 7251 7976 9364 10162 12396 13616 14124 15678 17246
1: Maestranza de 1ra. 3539 4176 4176 600 4176 600 4427 5214 5735 6733 7307 8916 9793 10158 11275 12403
2: Maestranza de 2da. 3140 3705 3705 550 3705 550 3928 4613 5074 5957 6465 7889 8664 8988 9977 10975
La Pampa, Neuquén y Rio Negro
1: Capataz de Obra 7608 875 8483 8977 1033 10010 8977 1033 10010 890 8977 1033 10010 890 9516 1094 10610 11198 1289 12487 12318 1418 13736 14461 1665 16126 15693 1806 17499 19145 2205 21350 21029 2421 23450 21813 2512 24325 24212 2789 27001 26633 3068 29701
2: Capataz de Tarea, Fase o Especialidad 6921 796 7717 8167 939 9106 8167 939 9106 780 8167 939 9106 780 8657 996 9653 10193 1172 11365 11212 1289 12501 13163 1514 14677 14284 1642 15926 17426 2003 19429 19141 2200 21341 19855 2282 22137 22039 2533 24572 24243 2786 27029
3: Capataz de Segunda 6322 727 7049 7460 858 8318 7460 858 8318 720 7460 858 8318 720 7908 909 8817 9315 1071 10386 10247 1178 11425 12029 1383 13412 13054 1501 14555 15925 1831 17756 17491 2011 19502 18144 2086 20230 20140 2315 22455 22154 2547 24701
1: Analista Administrativo 5996 690 6686 7075 814 7889 7075 814 7889 890 7075 814 7889 890 7500 863 8363 8826 1014 9840 9709 1115 10824 11398 1309 12707 12369 1421 13790 15090 1734 16824 16574 1904 18478 17193 1975 19168 19084 2192 21276 20992 2411 23403
2: Auxiliar Administrativo 5532 636 6168 6528 750 7278 6528 750 7278 780 6528 750 7278 780 6919 796 7715 8148 936 9084 8963 1030 9993 10522 1209 11731 11419 1312 12731 13930 1601 15531 15300 1758 17058 15871 1824 17695 17617 2024 19641 19379 2226 21605
3: Ayudante Administrativo 5048 581 5629 5957 686 6643 5957 686 6643 720 5957 686 6643 720 6314 727 7041 7437 856 8293 8181 942 9123 9604 1105 10709 10422 1200 11622 12716 1464 14180 13967 1608 15575 14488 1668 16156 16082 1851 17933 17690 2036 19726
4: Ayudante Administrativo de Segunda 4416 508 4924 5211 599 5810 5211 599 5810 670 5211 599 5810 670 5524 635 6159 6506 748 7254 7157 823 7980 8402 966 9368 9118 1048 10166 11124 1280 12404 12218 1406 13624 12674 1458 14132 14068 1619 15687 15475 1781 17256
1: Analista Técnico 6556 754 7310 7736 890 8626 7736 890 8626 890 7736 890 8626 890 8200 943 9143 9650 1111 10761 10615 1222 11837 12462 1435 13897 13524 1557 15081 16499 1900 18399 18122 2086 20208 18798 2164 20962 20866 2402 23268 22953 2642 25595
2: Auxiliar Técnico 6071 698 6769 7164 824 7988 7164 824 7988 780 7164 824 7988 780 7594 873 8467 8941 1028 9969 9835 1131 10966 11546 1328 12874 12530 1441 13971 15287 1758 17045 16790 1931 18721 17417 2003 19420 19333 2223 21556 21266 2446 23712
3: Ayudante Técnico 5573 641 6214 6576 756 7332 6576 756 7332 720 6576 756 7332 720 6971 802 7773 8211 943 9154 9032 1037 10069 10604 1218 11822 11507 1322 12829 14039 1612 15651 15419 1771 17190 15995 1836 17831 17754 2038 19792 19529 2242 21771
4: Ayudante Técnico de 2da. 4922 566 5488 5808 668 6476 5808 668 6476 670 5808 668 6476 670 6156 708 6864 7251 835 8086 7976 919 8895 9364 1078 10442 10162 1170 11332 12396 1429 13825 13616 1569 15185 14124 1628 15752 15678 1807 17485 17246 1988 19234
1: Analista de Sistemas 6556 754 7310 7736 890 8626 7736 890 8626 890 7736 890 8626 890 8200 943 9143 9650 1111 10761 10615 1222 11837 12462 1435 13897 13524 1557 15081 16499 1900 18399 18122 2086 20208 18798 2164 20962 20866 2402 23268 22953 2642 25595
2: Técnico de Sistemas de 1ra. 6071 698 6769 7164 824 7988 7164 824 7988 780 7164 824 7988 780 7594 873 8467 8941 1028 9969 9835 1131 10966 11546 1328 12874 12530 1441 13971 15287 1758 17045 16790 1931 18721 17417 2003 19420 19333 2223 21556 21266 2446 23712
3: Técnico de Sistemas de 2da. 4922 566 5488 5808 668 6476 5808 668 6476 720 5808 668 6476 720 6156 708 6864 7251 835 8086 7976 919 8895 9364 1078 10442 10162 1170 11332 12396 1429 13825 13616 1569 15185 14124 1628 15752 15678 1807 17485 17246 1988 19234
1: Maestranza de 1ra. 3539 407 3946 4176 480 4656 4176 480 4656 670 4176 480 4656 670 4427 509 4936 5214 598 5812 5735 658 6393 6733 772 7505 7307 838 8145 8916 1022 9938 9793 1123 10916 10158 1165 11323 11275 1294 12569 12403 1423 13826
2: Maestranza de 2da. 3140 361 3501 3705 426 4131 3705 426 4131 620 3705 426 4131 620 3928 452 4380 4613 531 5144 5074 584 5658 5957 686 6643 6465 744 7209 7889 908 8797 8664 997 9661 8988 1034 10022 9977 1147 11124 10975 1262 12237
Chubut y Santa Cruz.
1: Capataz de Obra 7608 4565 12173 8977 5387 14364 8977 5387 14364 1230 8977 5387 14364 1230 9516 5710 15226 11198 6720 17918 12318 7392 19710 14461 8678 23139 15693 9417 25110 19145 11489 30634 21029 12619 33648 21813 13090 34903 24212 14530 38742 26633 15983 42616
2: Capataz de Tarea, Fase o Especialidad 6921 4153 11074 8167 4901 13068 8167 4901 13068 1180 8167 4901 13068 1180 8657 5195 13852 10193 6117 16310 11212 6729 17941 13163 7899 21062 14284 8572 22856 17426 10459 27885 19141 11488 30629 19855 11916 31771 22039 13227 35266 24243 14550 38793
3: Capataz de Segunda 6322 3793 10115 7460 4476 11936 7460 4476 11936 1140 7460 4476 11936 1140 7908 4744 12652 9315 5588 14903 10247 6147 16394 12029 7216 19245 13054 7831 20885 15925 9554 25479 17491 10494 27985 18144 10885 29029 20140 12082 32222 22154 13290 35444
1: Analista Administrativo 5996 4797 10793 7075 5660 12735 7075 5660 12735 1230 7075 5660 12735 1230 7500 6000 13500 8826 7061 15887 9709 7767 17476 11398 9119 20517 12369 9895 22264 15090 12072 27162 16574 13259 29833 17193 13754 30947 19084 15267 34351 20992 16794 37786
2: Auxiliar Administrativo 5532 4426 9958 6528 5223 11751 6528 5223 11751 1180 6528 5223 11751 1180 6919 5536 12455 8148 6518 14666 8963 7170 16133 10522 8417 18939 11419 9134 20553 13930 11145 25075 15300 12241 27541 15871 12698 28569 17617 14095 31712 19379 15504 34883
3: Ayudante Administrativo 5048 3533 8581 5957 4169 10126 5957 4169 10126 1140 5957 4169 10126 1140 6314 4419 10733 7437 5205 12642 8181 5726 13907 9604 6722 16326 10422 7294 17716 12716 8900 21616 13967 9775 23742 14488 10140 24628 16082 11255 27337 17690 12381 30071
4: Ayudante Administrativo de Segunda 4416 3022 7438 5211 3566 8777 5211 3566 8777 1110 5211 3566 8777 1110 5524 3780 9304 6506 4452 10958 7157 4897 12054 8402 5749 14151 9118 6239 15357 11124 7612 18736 12218 8360 20578 12674 8672 21346 14068 9626 23694 15475 10588 26063
1: Analista Técnico 6556 4589 11145 7736 5415 13151 7736 5415 13151 1230 7736 5415 13151 1230 8200 5740 13940 9650 6755 16405 10615 7431 18046 12462 8723 21185 13524 9466 22990 16499 11550 28049 18122 12686 30808 18798 13159 31957 20866 14606 35472 22953 16067 39020
2: Auxiliar Técnico 6071 4250 10321 7164 5015 12179 7164 5015 12179 1180 7164 5015 12179 1180 7594 5316 12910 8941 6259 15200 9835 6885 16720 11546 8083 19629 12530 8771 21301 15287 10701 25988 16790 11753 28543 17417 12192 29609 19333 13533 32866 21266 14887 36153
3: Ayudante Técnico 5573 3901 9474 6576 4603 11179 6576 4603 11179 1140 6576 4603 11179 1140 6971 4879 11850 8211 5747 13958 9032 6322 15354 10604 7422 18026 11507 8054 19561 14039 9826 23865 15419 10792 26211 15995 11195 27190 17754 12427 30181 19529 13670 33199
4: Ayudante Técnico de 2da. 4922 3494 8416 5808 4123 9931 5808 4123 9931 1110 5808 4123 9931 1110 6156 4370 10526 7251 5148 12399 7976 5663 13639 9364 6648 16012 10162 7214 17376 12396 8802 21198 13616 9668 23284 14124 10029 24153 15678 11132 26810 17246 12245 29491
1: Analista de Sistemas 6556 4589 11145 7736 5415 13151 7736 5415 13151 1230 7736 5415 13151 1230 8200 5740 13940 9650 6755 16405 10615 7431 18046 12462 8723 21185 13524 9466 22990 16499 11550 28049 18122 12686 30808 18798 13159 31957 20866 14606 35472 22953 16067 39020
2: Técnico de Sistemas de 1ra. 6071 4250 10321 7164 5015 12179 7164 5015 12179 1180 7164 5015 12179 1180 7594 5316 12910 8941 6259 15200 9835 6885 16720 11546 8083 19629 12530 8771 21301 15287 10701 25988 16790 11753 28543 17417 12192 29609 19333 13533 32866 21266 14887 36153
3: Técnico de Sistemas de 2da. 4922 3494 8416 5808 4123 9931 5808 4123 9931 1140 5808 4123 9931 1140 6156 4370 10526 7251 5148 12399 7976 5663 13639 9364 6648 16012 10162 7214 17376 12396 8802 21198 13616 9668 23284 14124 10029 24153 15678 11132 26810 17246 12245 29491
1: Maestranza de 1ra. 3539 2831 6370 4176 3341 7517 4176 3341 7517 1110 4176 3341 7517 1110 4427 3541 7968 5214 4171 9385 5735 4588 10323 6733 5386 12119 7307 5845 13152 8916 7131 16047 9793 7832 17625 10158 8125 18283 11275 9019 20294 12403 9921 22324
2: Maestranza de 2da. 3140 2512 5652 3705 2964 6669 3705 2964 6669 920 3705 2964 6669 920 3928 3142 7070 4613 3691 8304 5074 4060 9134 5957 4767 10724 6465 5173 11638 7889 6310 14199 8664 6931 15595 8988 7189 16177 9977 7979 17956 10975 8777 19752
Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
1: Capataz de Obra 7608 7608 15216 8977 8977 17954 8977 8977 17954 1600 8977 8977 17954 1600 9516 9516 19032 11198 11198 22396 12318 12318 24636 14461 14461 28922 15693 15693 31386 19145 19145 38290 21029 21029 42058 21813 21813 43626 24212 24212 48424 26633 26633 53266
2: Capataz de Tarea, Fase o Especialidad 6921 6921 13842 8167 8167 16334 8167 8167 16334 1400 8167 8167 16334 1400 8657 8657 17314 10193 10193 20386 11212 11212 22424 13163 13163 26326 14284 14284 28568 17426 17426 34852 19141 19141 38282 19855 19855 39710 22039 22039 44078 24243 24243 48486
3: Capataz de Segunda 6322 6322 12644 7460 7460 14920 7460 7460 14920 1300 7460 7460 14920 1300 7908 7908 15816 9315 9315 18630 10247 10247 20494 12029 12029 24058 13054 13054 26108 15925 15925 31850 17491 17491 34982 18144 18144 36288 20140 20140 40280 22154 22154 44308
1: Analista Administrativo 5996 5996 11992 7075 7075 14150 7075 7075 14150 1600 7075 7075 14150 1600 7500 7500 15000 8826 8826 17652 9709 9709 19418 11398 11398 22796 12369 12369 24738 15090 15090 30180 16574 16574 33148 17193 17193 34386 19084 19084 38168 20992 20992 41984
2: Auxiliar Administrativo 5532 5532 11064 6528 6528 13056 6528 6528 13056 1400 6528 6528 13056 1400 6919 6919 13838 8148 8148 16296 8963 8963 17926 10522 10522 21044 11419 11419 22838 13930 13930 27860 15300 15300 30600 15871 15871 31742 17617 17617 35234 19379 19379 38758
3: Ayudante Administrativo 5048 5048 10096 5957 5957 11914 5957 5957 11914 1300 5957 5957 11914 1300 6314 6314 12628 7437 7437 14874 8181 8181 16362 9604 9604 19208 10422 10422 20844 12716 12716 25432 13967 13967 27934 14488 14488 28976 16082 16082 32164 17690 17690 35380
4: Ayudante Administrativo de Segunda 4416 4416 8832 5211 5211 10422 5211 5211 10422 1200 5211 5211 10422 1200 5524 5524 11048 6506 6506 13012 7157 7157 14314 8402 8402 16804 9118 9118 18236 11124 11124 22248 12218 12218 24436 12674 12674 25348 14068 14068 28136 15475 15475 30950
1: Analista Técnico 6556 6556 13112 7736 7736 15472 7736 7736 15472 1600 7736 7736 15472 1600 8200 8200 16400 9650 9650 19300 10615 10615 21230 12462 12462 24924 13524 13524 27048 16499 16499 32998 18122 18122 36244 18798 18798 37596 20866 20866 41732 22953 22953 45906
2: Auxiliar Técnico 6071 6071 12142 7164 7164 14328 7164 7164 14328 1400 7164 7164 14328 1400 7594 7594 15188 8941 8941 17882 9835 9835 19670 11546 11546 23092 12530 12530 25060 15287 15287 30574 16790 16790 33580 17417 17417 34834 19333 19333 38666 21266 21266 42532
3: Ayudante Técnico 5573 5573 11146 6576 6576 13152 6576 6576 13152 1300 6576 6576 13152 1300 6971 6971 13942 8211 8211 16422 9032 9032 18064 10604 10604 21208 11507 11507 23014 14039 14039 28078 15419 15419 30838 15995 15995 31990 17754 17754 35508 19529 19529 39058
4: Ayudante Técnico de 2da. 4922 4922 9844 5808 5808 11616 5808 5808 11616 1200 5808 5808 11616 1200 6156 6156 12312 7251 7251 14502 7976 7976 15952 9364 9364 18728 10162 10162 20324 12396 12396 24792 13616 13616 27232 14124 14124 28248 15678 15678 31356 17246 17246 34492
1: Analista de Sistemas 6556 6556 13112 7736 7736 15472 7736 7736 15472 1600 7736 7736 15472 1600 8200 8200 16400 9650 9650 19300 10615 10615 21230 12462 12462 24924 13524 13524 27048 16499 16499 32998 18122 18122 36244 18798 18798 37596 20866 20866 41732 22953 22953 45906
2: Técnico de Sistemas de 1ra. 6071 6071 12142 7164 7164 14328 7164 7164 14328 1400 7164 7164 14328 1400 7594 7594 15188 8941 8941 17882 9835 9835 19670 11546 11546 23092 12530 12530 25060 15287 15287 30574 16790 16790 33580 17417 17417 34834 19333 19333 38666 21266 21266 42532
3: Técnico de Sistemas de 2da. 4922 4922 9844 5808 5808 11616 5808 5808 11616 1300 5808 5808 11616 1300 6156 6156 12312 7251 7251 14502 7976 7976 15952 9364 9364 18728 10162 10162 20324 12396 12396 24792 13616 13616 27232 14124 14124 28248 15678 15678 31356 17246 17246 34492
1: Maestranza de 1ra. 3539 3539 7078 4176 4176 8352 4176 4176 8352 1200 4176 4176 8352 1200 4427 4427 8854 5214 5214 10428 5735 5735 11470 6733 6733 13466 7307 7307 14614 8916 8916 17832 9793 9793 19586 10158 10158 20316 11275 11275 22550 12403 12403 24806
2: Maestranza de 2da. 3140 3140 6280 3705 3705 7410 3705 3705 7410 1100 3705 3705 7410 1100 3928 3928 7856 4613 4613 9226 5074 5074 10148 5957 5957 11914 6465 6465 12930 7889 7889 15778 8664 8664 17328 8988 8988 17976 9977 9977 19954 10975 10975 21950
SUPLEMENTO, ADICIONALES Y BONIFICACIONES
abr-14
abr-15
ANTIGÜEDAD (todas las zonas)
Por cada año de antigüedad $ 57 $ 71 $ 92 $ 117 $ 143 $ 163 $ 181 $ 199
ADICIONAL FALLO DE CAJA (todas las zonas)
Valor mensual $ 300 $ 375 $ 486 $ 619 $ 755 $ 860 $ 955 $ 1.051
ADICIONAL POR TÍTULO (todas las zonas)
Nivel (A): Títulos Universitarios y Títulos Terciarios de Nivel Pre-grado y/o Tecnicaturas de Educación $ 311 $ 389 $ 504 $ 642 $ 783 $ 892 $ 990 $ 1.089
Nivel (B): Títulos Secundarios TÉCNICOS de Enseñanza Media $ 265 $ 331 $ 429 $ 547 $ 667 $ 760 $ 844 $ 928
Nivel (C): Títulos Secundarios de otros planes de estudio de Enseñanza Media $ 213 $ 266 $ 344 $ 438 $ 534 $ 609 $ 676 $ 744
BONIFICACIÓN POR ASISTENCIA PERFECTA
Zona NORTE $ 459 $ 679 Ver a continuación
Otras zonas $ 461 $ 716
Bonificación por asistencia perfecta (desde abril 2015)
1: Capataz de Obra 798 840 1.230 1.446 1.335 1.569 1.629 1.915 1.789 2.103 1.856 2.181 2.060 2.421 2.266 2.663
2: Capataz de Tarea, Fase o Especialidad 798 840 1.112 1.316 1.206 1.428 1.472 1.743 1.617 1.914 1.677 1.985 1.861 2.204 2.047 2.424
3: Capataz de Segunda 798 840 1.004 1.203 1.090 1.305 1.329 1.592 1.460 1.749 1.515 1.814 1.681 2.014 1.849 2.215
1: Analista Administrativo 798 840 1.029 1.140 1.116 1.237 1.362 1.509 1.496 1.657 1.552 1.719 1.722 1.908 1.894 2.099
2: Auxiliar Administrativo 798 840 947 1.052 1.027 1.142 1.253 1.393 1.376 1.530 1.428 1.587 1.585 1.762 1.743 1.938
3: Ayudante Administrativo 798 840 864 960 938 1.042 1.144 1.272 1.257 1.397 1.304 1.449 1.447 1.608 1.592 1.769
4: Ayudante Administrativo de Segunda 798 840 798 840 866 912 1.056 1.112 1.160 1.222 1.203 1.267 1.336 1.407 1.469 1.547
1: Analista Técnico 798 840 1.082 1.246 1.174 1.352 1.433 1.650 1.573 1.812 1.632 1.880 1.812 2.087 1.993 2.295
2: Auxiliar Técnico 798 840 987 1.155 1.071 1.253 1.306 1.529 1.434 1.679 1.488 1.742 1.652 1.933 1.817 2.127
3: Ayudante Técnico 798 840 891 1.060 967 1.151 1.180 1.404 1.296 1.542 1.344 1.599 1.492 1.775 1.641 1.953
4: Ayudante Técnico de 2da. 798 840 798 936 866 1.016 1.056 1.240 1.160 1.362 1.203 1.412 1.336 1.568 1.469 1.725
1: Analista de Sistemas 798 840 1.082 1.246 1.174 1.352 1.433 1.650 1.573 1.812 1.632 1.880 1.812 2.087 1.993 2.295
2: Técnico de Sistemas de 1ra. 798 840 987 1.155 1.071 1.253 1.306 1.529 1.434 1.679 1.488 1.742 1.652 1.933 1.817 2.127
3: Técnico de Sistemas de 2da. 798 840 798 936 866 1.016 1.056 1.240 1.160 1.362 1.203 1.412 1.336 1.568 1.469 1.725
1: Maestranza de 1ra. 659 673 659 673 715 731 872 892 958 979 994 1.016 1.103 1.128 1.213 1.240
2: Maestranza de 2da. 592 596 592 596 643 647 784 789 861 866 894 899 992 998 1.091 1.098
1- Por error, en las escalas publicadas por UECARA se consigna un adicional por asistencia que difiere al establecido por el convenio ( 10% del básico de la categoría ). En la presente tabla se muestran los importes correctos.
Reemplazado por el CCT 660/2013 desde el 5 de febrero de 2013.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Provincias de Buenos Aires, Neuquén, Rio Negro, La Pampa(2), Chubut(3) y Santa Cruz(5)
No Rem.
Mayo, Julio,
Grupo A: Administrativos
1º - Auxiliar adm. principal 5.996 804 4.151 4.400 4.664 710
2º - Auxiliar administrativo 5.532 685 3.830 4.060 4.303 600
3º - Ayudante adm. principal 5.048 631 3.495 3.705 3.927 560
4º - Ayudante adm. de primera 4.416 580 3.058 3.242 3.436 510
5º - Ayudante adm. de segunda 4.132 546 2.861 3.033 3.215 480
Grupo B: Técnicos
1º - Auxiliar técnico principal 6.556 804 4.540 4.812 5.101 710
2º - Auxiliar técnico 6.071 685 4.204 4.456 4.723 600
3º - Ayudante técnico principal 5.573 631 3.859 4.090 4.336 560
4º - Ayudante técnico de primera 4.922 580 3.408 3.612 3.829 510
5º - Ayudante técnico de segunda 4.629 546 3.206 3.398 3.602 480
Grupo C: Capataces
Capataz general de la empresa 7.608 804 5.267 5.583 5.918 710
Capataz general de obra 6.921 685 4.792 5.079 5.384 600
Capataz de primera 6.322 631 4.377 4.640 4.918 560
Capataz de segunda 5.564 580 3.852 4.083 4.328 510
Capataz ayudante 5.033 546 3.485 3.694 3.915 480
Grupo D: Maestranza
Primera categoría 3.539 580 2.451 2.598 2.754 510
Segunda categoría 3.140 546 2.174 2.305 2.443 480
Provincias de Santa Fe, Entre Ríos, Corrientes, Salta, Chaco, Formosa, Misiones, Santiago del Estero, San Luis, Tucumán, Jujuy, Mendoza, San Juan(1), Catamarca(4) y La Rioja(6)
1º - Auxiliar adm. principal 5.411 804 3.747 3.972 4.210 710
2º - Auxiliar administrativo 4.977 685 3.447 3.654 3.873 600
3º - Ayudante adm. principal 4.542 631 3.144 3.333 3.533 560
4º - Ayudante adm. de primera 4.192 580 2.902 3.077 3.261 510
5º - Ayudante adm. de segunda 3.970 546 2.749 2.914 3.089 480
1º - Auxiliar técnico principal 5.692 804 3.942 4.178 4.429 710
2º - Auxiliar técnico 5.187 685 3.591 3.807 4.035 600
3º - Ayudante técnico principal 4.683 631 3.243 3.437 3.644 560
4º - Ayudante técnico de primera 4.192 580 2.902 3.077 3.261 510
5º - Ayudante técnico de segunda 3.970 546 2.749 2.914 3.089 480
Capataz general de la empresa 6.472 804 4.482 4.750 5.035 710
Capataz general de obra 5.845 685 4.047 4.290 4.547 600
Capataz de primera 5.277 631 3.654 3.873 4.106 560
Capataz de segunda 4.518 580 3.129 3.316 3.515 510
Capataz ayudante 4.279 546 2.963 3.141 3.329 480
Primera categoría 3.463 580 2.398 2.542 2.695 510
Segunda categoría 3.122 546 2.162 2.292 2.429 480
1º - Auxiliar adm. principal 5442 804 3905 4139 4388 710
2º - Auxiliar administrativo 5016 685 3600 3816 4045 600
3º - Ayudante adm. principal 4585 631 3290 3487 3697 560
4º - Ayudante adm. de primera 4152 580 2950 3127 3315 510
5º - Ayudante adm. de segunda 3930 546 2790 2957 3135 480
1º - Auxiliar técnico principal 5783 804 4150 4399 4663 710
2º - Auxiliar técnico 5267 685 3780 4007 4247 600
3º - Ayudante técnico principal 4751 631 3410 3615 3831 560
4º - Ayudante técnico de primera 4292 580 3080 3265 3461 510
5º - Ayudante técnico de segunda 4046 546 2880 3053 3236 480
Capataz general de la empresa 6520 804 4680 4961 5258 710
Capataz general de obra 5852 685 4200 4452 4719 600
Capataz de primera 5365 631 3850 4081 4326 560
Capataz de segunda 4807 580 3450 3657 3876 510
Capataz ayudante 4415 546 3168 3358 3560 480
Primera categoría 3463 580 2398 2542 2694 510
Segunda categoría 3122 546 2162 2292 3429 480
Antigüedad por año 44 57 55
Título Secundario 166 213
Título Universitario 242 311
Ampliación de personería gremial para agrupar a los empleados mensualizados que se desempeñen en relación de dependencia en empresas de la construcción, con exclusión de los serenos de obra:
Resolución 111/2011 - Bol. Oficial 01/03/2011: Provincia de SAN JUAN.
Resolución 18/2012 - Bol. Oficial 25/01/2012: Provincia de LA PAMPA.
Resolución 296/2012 - Bol. Oficial 11/04/2012: Provincia del CHUBUT.
Resolución 347/2012 - Bol. Oficial 16/05/2012: Provincia de CATAMARCA.
Resolución 364/2012 - Bol. Oficial 21/05/2012: Provincia de SANTA CRUZ.
Resolución 549/2012 - Bol. Oficial 11/07/2012: Provincia de LA RIOJA.
Se establece un incremento salarial del 21% a pagar en dos tramos acumulativos: 11% en abril y 10% en julio, aplicables sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2017.
Vigencia: hasta el 31/03/2018
Dada la fecha de suscripción del presente acuerdo, los montos resultantes del aumento salarial correspondiente al mes de abril de 2017, se abonarán en una única cuota con vencimiento con el pago de los haberes correspondientes al mes de mayo de 2017 o al momento de la desvinculación del trabajador si esta hubiera acontecido durante el mes de abril de 2017.
Aporte extraordinario solidario: 1,5% mensual, que se les retendrá del sueldo de cada empleado, durante un período de seis meses ( mayo a octubre ). En el caso de afiliados , el monto de la cuota sindical absorbe dicho porcentaje.
Semestre Octubre/16 - Marzo/17
Se establece un incremento salarial del 17% a pagar en dos tramos: 12% en octubre y 5% en enero de 2017, aplicables sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2016. A dichos importes se le debe sumar el 22% obtenido en abril.
Vigencia: hasta el 31/03/2017
Descargar Resolución 771 ( homologación )
Semestre Abril - Septiembre
Se establece a partir del 1 de abril de 2016 un incremento salarial del 22% que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2016.
Vigencia: hasta el 30/09/2016
Los básicos que regirán a partir de octubre serán negociados en el mes de septiembre.
Aporte extraordinario solidario: 1,5% mensual, que se les retendrá del sueldo de cada empleado, durante un período de seis meses ( abril a septiembre ). En el caso de afiliados , el monto de la cuota sindical absorbe dicho porcentaje.
Acuerdo 2015
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes de mayo de 2015, comparecen por una parte el Sr. Alberto Antonio López, en representación de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA) y por la otra, el Licenciado Juan Chediack, en representación de la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN, el Arquitecto Eduardo Sprovieri en representación de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN y el Sr. Jorge A. De Filippo en representación del CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSTRUCTORES Y AFINES, y expresan que han alcanzado un acuerdo en los siguientes términos:
1. Establecer a partir del 01 de abril de 2015 un incremento salarial del diecisiete coma cuatro por ciento (17,4%), que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2015 y a partir del 01 de agosto de 2015 un incremento salarial del diez por ciento (10%), que se aplicará también sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2015. Los incrementos indicados se aplicarán respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo 660/13, conforme las tablas que se adjuntan como ANEXO I. Dada la fecha de suscripción del presente acuerdo, los montos resultantes del aumento salarial correspondiente al mes de abril de 2015, se abonarán en una única cuota con vencimiento con el pago de los haberes correspondientes al mes de junio de 2015 o al momento de la desvinculación del trabajador si esta aconteciera con anterioridad, con imputación a dicho mes de abril..
2. Los valores establecidos en el presente acuerdo absorben y/o compensan hasta su concurrencia los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieren por fuente lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo 660/13. Quedan exceptuados de la absorción descripta y consecuentemente no podrán ser compensadas ni absorbidas las sumas pagadas en concepto de Bono ó Gratificación ó Premio de Fin de año u otra imputación de similar naturaleza otorgada voluntariamente por los empleadores.
3. Las Partes dejan expresamente establecido que la aplicación de la precedente cláusula de absorción en ningún caso podrá traducirse en una disminución del nivel total de ingreso que, para una prestación laboral equivalente en cuanto a su duración, condiciones de trabajo, régimen de turno y demás condiciones, hubiera percibido cada trabajador alcanzado por el presente acuerdo durante el mes de marzo de 2015 por una jornada normal de trabajo (sin computar horas extraordinarias).Así mismo dejan aclarado que no resulta de aplicación el art. 42 del Convenio Colectivo de Trabajo nº 660/13, por vencimiento del plazo fijado en el Art 2º de la citada norma convencional.
4. Los empleadores comprendidos en el ámbito personal y territorial de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo 660/13 retendrán a todos los trabajadores incluidos en el mismo, en concepto de Aporte Extraordinario Solidario, el uno y medio por ciento (1,50%) mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un período de seis (6) meses contados a partir de los salarios devengados en el mes de junio de 2015, y lo depositarán a la orden de la UECARA, que la afectará a la realización de acciones de carácter sindical. El monto finalmente resultante deberá ser depositado utilizando la boleta oficial, generada a través del sistema de liquidación (www.uecaraonline.com.ar), a la orden de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UECARA) en la cuenta Nº 309178/30 del BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA, sucursal Arsenal y/o en la cuenta Nº 7500/6 del BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, sucursal Bernardo de Irigoyen, autorizadas para el ingreso de aportes y contribuciones sindicales.
Se deja aclarado que en el caso de trabajadores afiliados el monto de la cuota sindical absorbe el monto del aporte extraordinario solidario establecido en el presente, no debiendo realizarse retención por este concepto.
Asimismo, dado su carácter de extraordinario, bajo ningún supuesto adquirirá normalidad y habitualidad, aplicándose exclusivamente durante el plazo establecido.
5. Las Partes convienen que el presente acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2016, y en el marco de la negociación colectiva se comprometen a conformar una Comisión específica para realizar el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la Industria.
6. Las Partes ratifican el principio de buena fe que rige en la negociación colectiva y asumen el compromiso de mantener la paz social relacionada con el objeto del presente acuerdo, durante la vigencia del mismo.
7. Las Partes solicitan a la autoridad de aplicación que proceda a homologar el presente acuerdo para su aplicación y vigencia.
Acuerdo salarial UECARA de fecha 16/04/2014, correspondiente a las distintas categorías previstas en el C.C.T. Nº 660/13 (Ex 151/75).
Incremento salarial de 25% acumulativo
Se establece un incremento salarial remunerativo del 25% a pagar en dos tramos:
Abril 2014: 15% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2014. Los salarios básicos de marzo resultan de haber incorporado a la escala salarial básica vigente la proporcionalidad de las sumas no remunerativas percibidas según el anterior Convenio.
Julio 2014: 10% sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio de 2014.
Los valores establecidos en el presente acuerdo absorben y/o compensan hasta su concurrencia, todos los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieran por fuente lo dispuesto en el C.C.T. N° 660/13.
Aporte Extraordinario Solidario:
Los empleadores retendrán a todos los trabajadores no afiliados al gremio el 1,50 % mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un período de 6 meses contados a partir del mes inmediato posterior al de la homologación del presente acuerdo, y la depositará a la orden de UECARA.
Ver: UECARA: se homologó pago no remunerativo en cuatro cuotas (Junio 2013).
Acuerdo salarial UECARA de fecha 05/06/2013, correspondiente a las distintas categorías previstas en el C.C.T. Nº 660/13 (Ex 151/75).
Incremento salarial de 24% acumulativo (25,08% final)
Se establece un incremento salarial remunerativo del 24% a pagar en dos tramos:
Junio 2013: 18% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2013.
Septiembre 2013: 6% sobre los salarios básicos vigentes al mes de agosto de 2013.
Pago no remunerativo
Se establece el pago de dos gratificaciones no remunerativas mensuales, con los valores que se detallan en la tabla de este sitio. La primera gratificación se pagará con los salarios de julio de 2013 y la segunda suma con los salarios de agosto de 2013.
Las sumas no remunerativas serán abonadas a los trabajadores de la siguiente forma:
A todo trabajador activo que se desempeñare durante todo el mes correspondiente al pago se le abonará la suma completa.
A los que hubieren ingresado o egresado durante el transcurso del mes correspondiente al pago se le abonará en forma proporcional al tiempo trabajado.
Estos montos no estarán sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social, salvo los correspondientes a la Obra Social.
Contribución Empresaria Extraordinaria
Con los aportes sindicales de junio de 2013 y por única vez, cada Empleador incluido en la Convención Colectiva de Trabajo, procederá a pagar una contribución de $ 45 por cada trabajador que integre su plantel al momento de suscripción del presente convenio.
Incremento salarial del 24%
Se aplicará sobre los salarios básicos conformados al 31 de marzo de 2012, que regirá a partir del 1º de junio de este año.
Se acuerda para los meses de Abril y Mayo de 2012 el pago de dos sumas no remunerativas (ver cuadro) que serán abonadas a los trabajadores de la siguiente forma:
A todo trabajador activo que se desempeñare durante todo el mes correspondiente al pago se le abonara la suma completa
Una vez homologado, el pago de la gratificación mensual no remunerativa imputable al mes de abril 2012 se efectuara conjuntamente con el pago de la primera quincena de junio 2012, mientras que el pago imputable al mes mayo 2012, se efectuará con el pago de la primera quincena de julio 2012.
Estos valores absorben y/o compensan hasta su concurrencia todos los incrementos (remunerativos o no) en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores.
Aportes y Contribuciones extraordinarios
Aporte Extraordinario Solidario: Los empleadores retendrán a todos los trabajadores no afiliados al gremio el 1,50 % mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un período de 6 meses contados a partir del mes inmediato posterior al de la homologación del presente acuerdo, y la depositará a la orden de UECARA.
Contribución Empresaria Extraordinaria: cada empleador, procederá a pagar (pago único o en cuotas), la cantidad de $ 36 por cada trabajador que integre su plantel al momento de la suscripción del presente acuerdo.
Resumen acuerdo 2011
Número Acuerdo: Acuerdos UECARA-682-2011, UECARA-CÓRDOBA-1252-2011.
Incremento salarial del 24%: Se aplicará de la siguiente manera:
Abril 2011: 12% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2011
Agosto 2011: 6% sobre los salarios básicos del mes de julio de 2011
Noviembre 2011: 6% sobre los salarios básicos del mes de octubre de 2011
Pago no remunerativo: Se acuerda para los meses de Mayo, Julio, Setiembre y Octubre, el pago de cuatro sumas no remunerativas, tal como se detalla en los respectivos cuadros. Habida cuenta su carácter no remunerativo, no se incorporarán a los salarios básicos, ni serán tenidos en cuenta a los efectos del cálculo de horas extras, aguinaldo, vacaciones, fondo de cese laboral y ningún concepto cuyo cálculo module sobre el salario; tampoco estarán sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social salvo los correspondientes a la Obra Social.
Aportes y Contribuciones extraordinarios: Idem a acuerdo 2012.
ACUERDO SALARIAL 661/2014
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los nueve días del mes de abril de 2014, comparecen por una parte el señor Alberto Antonio López, en representación de la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) y por la otra, el ingeniero Gustavo Weiss, en representación de la Cámara Argentina de la Construcción, el arquitecto Eduardo Sprovieri en representación de la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el señor Jorge A. De Filippo en representación del Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines, y expresan que han alcanzado un Acuerdo en los siguientes términos:
1. Establecer un incremento salarial del quince por ciento (15%) a partir del 1 de abril de 2014, que se aplicará sobre los salarios básicos conformados vigentes al 31 de marzo de 2014 y un incremento salarial del diez por ciento (10%) a partir del 1 de julio de 2014, que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio de 2014. Los salarios básicos conformados al 31 de marzo de 2014 resultan de haber incorporado a la escala salarial básica vigente la proporcionalidad de las sumas no remunerativas percibidas según el anterior convenio. El incremento indicado se aplicará sobre las distintas categorías previstas en el CCT 660/2013. Los nuevos valores resultantes son los expresados en la tabla adjunta como Anexo I.
2. Los valores establecidos en el presente Acuerdo absorben y/o compensan hasta su concurrencia los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieran por fuente lo dispuesto en el CCT 660/2013. Quedan exceptuados de la absorción descripta y consecuentemente no podrán ser compensadas ni absorbidas las sumas pagadas en concepto de bono o gratificación o premio de fin de año u otra imputación de similar naturaleza otorgada voluntariamente por los empleadores.
3. Las partes dejan expresamente establecido que la aplicación de la presente cláusula de absorción en ningún caso podrá traducirse en una disminución del nivel total de ingreso que, para una prestación laboral equivalente en cuanto a su duración, condiciones de trabajo, régimen de turno y demás condiciones, hubiera percibido cada trabajador alcanzado por el presente Acuerdo durante el mes de marzo de 2014 por una jornada normal de trabajo (sin computar horas extraordinarias).
4. Los empleadores comprendidos en el ámbito personal y territorial de aplicación del CCT 660/2013 retendrán a todos los trabajadores incluidos en el mismo, en concepto de aporte extraordinario solidario, el uno y medio por ciento (1,50%) mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un período de seis (6) meses contados a partir del mes inmediato posterior al de la homologación del presente Acuerdo, y lo depositarán a la orden de la UECARA que la afectará a la realización de acciones de carácter sindical. El monto finalmente resultante deberá ser depositado utilizando la boleta oficial, generada a través del sistema de liquidación (www.uecaraonline.com.ar), a la orden de la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) en la cuenta número 309178/30 del Banco de la Nación Argentina, sucursal Arsenal y/o en la cuenta número 7500/6 del Banco de la Provincia de Buenos Aires, sucursal Bernardo de Irigoyen, autorizadas para el ingreso de aportes y contribuciones sindicales.
5. Las partes convienen que el presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2015, y en el marco de la negociación colectiva se comprometen a conformar una comisión específica para realizar el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la industria.
Previa lectura y ratificación, las partes firman cinco ejemplares de idéntico tenor y a un solo efecto.
Acuerdo UOCRA 2015: Escala salarial UOCRA (2015)
0 #20169 Mariojulio39 06-02-2018 00:59
Muy buenas. Soy auxiliar administrativo en una obra férrea del Norte a las 700 km de mi ciudad de origen. Los 17432 sería lo básico?
0 #20014 yaneth 13-01-2018 13:40
hola, el sueldo de las categorías me quedo claro, pero con cuantas horas por día y si incluye los sábados. muchas gracias
+1 #19924 Fiorella 02-01-2018 17:08
Buenas quisiera saber el monto de monotributo de 419 a cuanto quedo?
0 #19920 Alejandrov 02-01-2018 14:28
Buenas tardes, desde hace 6 años estoy bajo convenio UOCRA con la categoría de oficial especializado. Me dan un nuevo puesto como Capataz de Obra pero dentro del convenio de UECARA. Pierdo el fondo de cese laboral?
Debo renunciar y volver a entrar con la nueva categoría para cobrarlo? de ser así, pierdo la antigüedad?
+1 #20049 Rocio Griotto 19-01-2018 11:00
Hola Alejandro, si renunciás a tu puesto actual de of. especializado si podes cobrar el fondo. Pero una vez registrado con convenio UECARA se pierde esa posibilidad si llegás a renunciar o te despiden, y perdes la antigüedad ya que es otro convenio con otras resoluciones.
Por el tema de antigüedad, para calcular vacaciones, si bien por recibo empezarías "de cero", en las empresas normalmente son considerados y te dan los dias que te corresponden por los 6 años trabajados
+5 #19886 Erica gabriela 19-12-2017 23:42
Hola.alguien sabe algo del bono de 6000 a lo empleados de uecara?
+1 #19891 Thelma 21-12-2017 08:35
Si UECARA pidió $6000 por única vez por nota a la cámara de la construcción, pero están esperando que CAC lo autorice
+2 #19909 Lmsjfns 29-12-2017 18:19
Como sigue la cuestion ?
+1 #19919 Maximoch 02-01-2018 13:01
Se quedaron con el saludo de las fiestas. Espero que no se olviden del bono, si es lo que habrá...
0 #19829 guillermo oscar 07-12-2017 04:40
Buenos días, Soy maestro mayor de obras y resido en formosa capital, y me salio trabajo a 600 km de mi lugar de origen, para ser encargado de obra y técnico, ¿cuanto debería cobrar ese servicio? gracias
+3 #19735 MatiMax 27-11-2017 12:43
Buenas, cuando hay aumento salarial?. Saludos
+3 #19594 Fabio 09-11-2017 20:23
Holaacuando hay nuevos aumentos salarial?
+1 #19396 Juan Ramón Molina 10-10-2017 11:51
Buenos días yo estoy como capataz o encargado de obra de 10 personas en la rioja capital
0 #19236 miguel leal 14-09-2017 13:14
hola buenas tardes. por favor tengo una consulta yo desde el 12 de Diciembre de 2016 como capataz de hormigon y desempeñe la tarea hasta el 7 de septiembre del 2017. la empresa me entrego certificado de trabajo donde dice que trabaje como tal.pero desde en ingreso tube la categoria de oficial.
mi consulta seria si realmente esta bien o debian de darme la categoria de oficial especializado? hay diferencia en el sueldo de oficial y capataz de hormigon? si lo ubiere que debo hacer para reclamarlo.? desde ya muchas gracias por su ayuda
Escala Salarial Empleados de Comercio + RECIBO DE SUELDO 2018 ( NUEVO ACUERDO )
16.03.2018 09:08
Hola me pueden pasar por cuatro horas o sea un turno cuanto tengo que ganar en un comercio en el cual ...
Buenos dias, cobro menos de 20000 y se me deposito $1005 a que se debe?
15.03.2018 11:43
Tenes que ver el bruto que cobra no el neto. si el bruto es mayor a 23173. te corresponde los 1005
Antes de elegir una alícuota del artículo 19 deben leer los artículos 21 a 25 que modifican esas ...
14.03.2018 23:19
Hola tengo una duda yo soy separada con una hija discapacitada el padre nos dejo al nacer ella no me ...
8 dias a la semana seria una locura
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Hola yo trabajo tres veces x semana 18hs en casa de família cuato es el sueldo q me corresponde? estoy ...
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13.03.2018 11:44
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13.03.2018 10:31
El aumento del 10 se paga con el sueldo de mayo , los haberes se pagan mes vencido con lo cual es el ...
Hola, como se le deberia pagar las vacaciones a un jornalizado que trabaja 9 horas de lunes a jueves ...

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 artículo 19