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Timestamp: 2017-11-24 13:50:42+00:00

Document:
Raffaela Filippi
1 COMUNE DI BARI SARDO PROVINCIA OGLIASTRA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 83 di Reg. Data 5/6/2012 OGGETTO: Esame richieste ex dipendente Depau Stefania di non applicazione dell indennità sostitutiva di mancata preavviso: determinazioni e indirizzi. L anno duemiladodici, il giorno cinque del mese di Giugno, alle ore 18,00 nella Sala delle adunanze del Comune suddetto, la Giunta Comunale si è riunita con la presenza dei Signori: Presenti CASU PIETRO PAOLO SINDACO x Depalmas Santina Assessore Dettori Silvio Assessore x Pilia Rosella Assessore Pisanu Bruno Assessore x Sirigu Sergio Assessore x Assenti Partecipa con funzioni consultive, referenti, di assistenza e verbalizzazione, ai sensi dell art. 97 del Decreto Legislativo 18/8/2000, n. 267, il Segretario Comunale, Dr.ssa Sanciu Maria Giovanna LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO CHE con nota datata , ns. protocollo nr di pari data, dipendente del Comune di Bari Sardo con contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrata in categoria D, con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, nonché titolare di posizione organizzativa, ha comunicato le dimissioni dal rapporto di lavoro alle dipendente di questo Ente, con decorrenza dal , essendo risultata vincitrice di un pubblico concorso indetto dalla Provincia dell Ogliastra; CHE con la stessa nota la dipendente Depau Stefania ha comunicato l impossibilità di rispettare i termini del preavviso previsti dalle disposizioni contrattuali vigenti in materia avendo ricevuto la comunicazione di assunzione presso la Provincia Ogliastra in data ; RICHIAMATO a tal fine l art. 39 del CCNL EE. LL. del , come sostituito dall art. 7 del CCNL EE.LL. del in materia di termini di preavviso che testualmente recita: 1. In tutti i casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto di lavoro con preavviso o con corresponsione dell indennità sostitutiva dello stesso, i relativi termini sono fissati come segue: - Due mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a cinque anni; - Tre mesi per dipendenti con anzianità di servizio fino a dieci anni;
2 - Quattro mesi per dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni. 2. In caso di dimissioni del dipendente i termini di cui al comma 1 sono ridotti alla metà. 3. I termini di preavviso decorrono dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese. 4. La parte che risolve il rapporto di lavoro senza l osservanza dei termini di cui ai commi 1 e 2 è tenuto a corrispondere all altra parte un indennità pari all importo della retribuzione spettante per il periodo di mancato preavviso. L amministrazione ha diritto di trattenere su quanto eventualmente dovuto al dipendente un importo corrispondente alla retribuzione per il periodo di preavviso da questi non dato, senza pregiudizio per l esercizio di altre azioni dirette al recupero del credito ; VISTA altresì la dichiarazione congiunta n. 2 allegata al CCNL EE.LL. del che suggerisce, tra i casi in cui è possibile valutare positivamente e con disponibilità la possibilità di rinunciare all indennità sostitutiva di mancato preavviso, quello in cui il dipendente abbia presentato le proprie dimissioni per assumere servizio presso altro Ente o Amministrazione a seguito di concorso pubblico e la data della nuova assunzione non sia conciliabile con il vincolo temporale del preavviso; VISTA la proposta del Responsabile del Servizio Amministrativo favorevole alla rinuncia all indennità sostitutiva del preavviso da parte del Comune di Bari Sardo sulla base del contenuto della dichiarazione congiunta n. 2 del CCNL EE.LL. del biennio 2000/2001, situazione applicabile all ex dipendente Depau Stefania; RITENUTO da parte di questa Amministrazione poter prescindere dai termini di preavviso, così come previsto dall art. 7 dell accordo integrativo del ; VISTA la deliberazione del Consiglio Comunale nr. 11 del , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione per l Esercizio Finanziario 2011, il Bilancio Pluriennale e la relazione Previsionale e Programmatica per il periodo 2011/2012/2013; VISTO il Bilancio di Previsione del corrente Esercizio Finanziario 2012, in corso di predisposizione; VISTO il Decreto Legislativo nr. 267 del 18 agosto 2000 e ss. mm. Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali (T.U.E.L.) ; VISTO il Decreto Legislativo nr. 165 del 30 marzo 2001 e ss. mm. Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche ; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il Regolamento Comunale di organizzazione degli Uffici e dei Servizi; VISTI e ACQUISITI i pareri di regolarità tecnica e contabile resi ai sensi dell art. 49 del Decreto Legislativo n. 267 del 18/8/2000 che, allegati, fanno parte integrante e sostanziale del presente atto deliberativo; CON VOTI UNANIMI, resi nelle forme di legge,
3 DELIBERA 1) di prendere atto di quanto esposto in premessa; 2) di dare atto che con nota datata , ns. protocollo nr di pari data, dipendente del Comune di Bari Sardo con contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrata in categoria D, con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, nonché titolare di posizione organizzativa, ha comunicato le dimissioni dal rapporto di lavoro alle dipendente di questo Ente, con decorrenza dal , essendo risultata vincitrice di un pubblico concorso indetto dalla Provincia dell Ogliastra; 3) di evidenziare che con la stessa nota la dipendente Depau Stefania ha comunicato l impossibilità di rispettare i termini del preavviso previsti dalle disposizioni contrattuali vigenti in materia avendo ricevuto la comunicazione di assunzione presso la Provincia Ogliastra in data ; 4) di evidenziare che il Responsabile del Servizio Amministrativo ha formulato una proposta favorevole alla rinuncia all indennità sostitutiva del preavviso da parte del Comune di Bari Sardo sulla base del contenuto della dichiarazione congiunta n. 2 del CCNL EE.LL. del biennio 2000/2001, situazione applicabile all ex dipendente Depau Stefania; 5) di fare propria la proposta del Responsabile del Servizio Amministrativo, stabilendo di prescindere nei confronti della già dipendente del Comune di Bari Sardo Depau Stefania, cessata dal servizio per dimissioni in data , dall applicazione dei termini di preavviso, così come previsto dall art. 7 dell accordo integrativo del ; 6) di demandare gli adempimenti successivi e conseguenti il presente atto deliberativo e al Responsabile del Servizio Finanziario per quanto di rispettiva competenza, dopodichè con separata ed unanime votazione LA GIUNTA COMUNALE DELIBERA di rendere il presente atto immediatamente esecutivo, ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. 267/2000, stante l esigenza di porre in essere gli adempimenti successivi e conseguenti.-
4 il presente verbale viene così sottoscritto: IL SINDACO Geom. P. Paolo Casu Dr.ssa Sanciu Maria Giovanna ATTESTATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata, ai sensi dell art. 124 del D. Lgs. 18/8/2000 n. 267, all Albo Pretorio di questo Comune e ai sensi dell art. 32, comma 1, della Legge 18/06/2009 n. 69, sul sito web istituzionale di questo Ente, per quindici giorni consecutivi, a partire dalla data odierna, ESECUTIVITA La presente deliberazione, non soggetta a controllo necessario o non sottoposta a controllo eventuale, è divenuta esecutiva: in data essendo trascorsi dieci giorni dalla su indicata data di inizio pubblicazione; in data odierna essendo stata dichiarata immediatamente esecutiva. la presente deliberazione è inviata ai capigruppo consiliari, ai sensi dell art. 125 del Decreto Legislativo 18/8/2000 n E copia conforme all originale IL FUNZIONARIO INCARICATO

References: art. 97
 art. 39
 art. 7
 art. 7
 art. 49
 art. 7
 art. 134
 art. 124
 art. 32
 art. 125