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Timestamp: 2017-05-27 00:54:50+00:00

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Modificación de los porcentajes. gozando de igual indemnización..Si el accidente hubiere ocasionado incapacidad absoluta y permanente para todo trabajo.... Año LIX.La indemnización por incapacidad temporal será del setenta y cinco por ciento de la remuneración que tuvo el trabajador al momento del accidente y no excederá del plazo de un año. CONCORD: * CODIGO DEL TRABAJO: Art..Si el accidente ocasionare disminución permanente de la capacidad para el trabajo. 1044. aunque quede habilitado para dedicarse a otro trabajo. Se tomará el tanto por ciento que corresponda entre el máximo y el mínimo fijados en el cuadro. 372. la importancia de la incapacidad y si ésta es absoluta para el ejercicio de la profesión habitual. en vista de los certificados médicos. 11. 371..Los porcentajes fijados en el cuadro valorativo de disminución de capacidad para el trabajo sufrirán las modificaciones establecidas en los artículos 374. Si a los seis meses de iniciada una incapacidad no estuviere el trabajador en aptitud de volver a sus labores. o si procede declarar su incapacidad permanente con la indemnización a que tenga derecho.Indemnización por disminución permanente. Serie 8. 432.. Art. Art. Se tendrá igualmente en cuenta si el empleador se ha preocupado por la reeducación profesional del trabajador y si le ha proporcionado miembros artificiales ortopédicos.Si el accidente se produjere en la
.. 370. Ver MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO. se pagará el máximo porcentaje previsto en el cuadro valorativo.Accidente en trabajo ocasional. CONCORD: * CODIGO DEL TRABAJO: Art. teniendo en cuenta la edad del trabajador. Pág. (Quito.. se resuelva si debe seguir sometido al mismo tratamiento médico. la indemnización consistirá en una cantidad igual al sueldo o salario total de cuatro años. el empleador estará obligado a indemnizar a la víctima de acuerdo con la proporción establecida en el cuadro valorativo de disminución de capacidad para el trabajo.Indemnización por incapacidad temporal. Art.. de los exámenes que se practiquen y de todas las pruebas conducentes. 9 de Junio de 1956). Art. él o su empleador podrán pedir que. Gaceta Judicial. Si el trabajador accidentado tuviere a su cargo y cuidado tres o más hijos menores o tres o más hijas solteras. 385 y 398 de este Código. o si simplemente han disminuido sus aptitudes para el desempeño de aquella. o en una renta vitalicia equivalente a un sesenta y seis por ciento de la última renta o remuneración mensual percibida por la víctima. Art. 373. debiendo ser entregada por semanas o mensualidades vencidas. No.Indemnización por incapacidad permanente. 432. Estos exámenes pueden repetirse cada tres meses. Los porcentajes fijados en el antedicho cuadro se computarán sobre el importe del sueldo o salario de cuatro años. según se trate de obrero o de empleado.el caso de haber reclamación pendiente. 374.
12 de Julio de 1940). 374.No tendrán derecho a la indemnización:
. puede ser revisada dentro del plazo de un año a pedido del trabajador. Disposiciones comunes relativas a las indemnizaciones Art. Gaceta Judicial.Falta de derecho a indemnización.. incapacidad absoluta o disminución de capacidad por el accidente..... pudo ser contraída gradualmente. Serie VI. Art.Derecho a indemnización por accidente o enfermedad profesional. Año LXXXIX.Revisión de la disminución permanente parcial. 375. estarán obligados a pagar la indemnización.persona de un trabajador llamado a ejecutar un trabajo ocasional que por su índole debe realizarse en menos de seis días. No. La enfermedad debe ser de las catalogadas en el artículo 363 de este Código para la clase de trabajo realizado por la víctima.. El plazo se contará a partir de dicha declaración. Art. Ver DIVISION DE POLIZA DE VIDA ENTRE CONYUGE Y HEREDEROS. Año XXXVIII. De las indemnizaciones en caso de enfermedades profesionales Art.. (Quito. Si la enfermedad por su naturaleza. previa audiencia de la Comisión Calificadora de Riesgos. sin perjuicio de lo dispuesto en la regla tercera de este artículo. Ver INDEMNIZACIONES LABORALES EN LEYES POSTERIORES AL CONTRATO.Indemnización por enfermedad profesional. o disminuyere su aptitud para el mismo a causa de una enfermedad profesional. tendrán derecho a las indemnizaciones los herederos del fallecido en el orden. Parágrafo 2do. Gaceta Judicial. proporción y límites fijados en las normas civiles que reglan la sucesión intestada. proporcionalmente al tiempo durante el que cada cual ocupó al trabajador. 3. y. él o sus herederos tendrán derecho a las mismas indemnizaciones prescritas en el parágrafo anterior. La proporción será regulada por el Juez del Trabajo. 30 de Enero de 1989). (Quito. 5.En caso de fallecimiento del trabajador a consecuencia del accidente o enfermedad profesional. si ésta aumentare. No se pagará la indemnización si se prueba que el trabajador sufría esa enfermedad antes de entrar a la ocupación que tuvo que abandonar a consecuencia de ella. para el caso de muerte. 376. los empleadores que ocuparon a la víctima en el trabajo o trabajos a que se debió la enfermedad. de acuerdo con las reglas siguientes: 1. 378. si se suscitare controversia al respecto.Declarada una disminución permanente parcial para el trabajo. el empleador podrá obtener del juez una rebaja de la indemnización que en este caso no podrá exceder del cincuenta por ciento.. Serie XV. o la que determine la Comisión Calificadora de Riesgos. Pág. 4. 2.Cuando un trabajador falleciere o se incapacitare absoluta y permanentemente para todo trabajo. La indemnización será pagada por el empleador que ocupó a la víctima durante el trabajo por el cual se generó la enfermedad. salvo lo prescrito en el artículo siguiente. 377. Pág. Parágrafo 3ro. 1327. Nro.
La madre que hubiere abandonado a su hijo en la infancia. 4. 3.1. La madre. Art.Falta de herederos. 337.A falta de herederos o si ninguno tuviere derecho. a no ser que por incapacidad total y permanente para el trabajo y que por carecer de bienes se halle en condiciones de no poder subsistir por sí mismo. pudiendo entablar por sí mismos las acciones que correspondan a sus derechos o al de sus hijos. o la mujer calificada como tal. la indemnización corresponderá a las personas que comprueben haber dependido económicamente del trabajador fallecido y en la proporción en que dependían del mismo. según criterio de la autoridad competente. y actuar en representación y en defensa de los intereses de éste.Libre apreciación de pruebas sobre el estado civil. El padre. podrá ejercitar los derechos que correspondan al menor. cualquiera que fuere su edad y siempre que justificare la tenencia del menor. Las hermanas casadas. 381. Los nietos que subsistieren a expensas de su padre. 6. ya para justificar la identidad personal o de nombre de uno y otros. Toda persona que pasa de sesenta años se entenderá incapacitada para el trabajo en los términos del numeral anterior. con criterio social. La incapacidad y la carencia de bienes posteriores a la muerte del trabajador. así como las solteras. quien apreciará las circunstancias del caso.. 379. cuando a juicio del juez se haya probado suficientemente dicho parentesco. La viuda que por su culpa hubiere estado separada de su marido durante los tres últimos años.
. apreciará las circunstancias y decidirá previo dictamen de los organismos determinados en el Código de la Niñez y Adolescencia.Para los efectos de este título se considerarán plenamente capaces al padre o madre menores de edad. tendrá la representación de sus hijos para los efectos señalados anteriormente.Los jueces podrán prescindir de las normas comunes de la ley en lo que respecta a las pruebas del estado civil en el que el deudo o deudos funden su derecho a la indemnización.. 334. 2. Se aceptará el parentesco que provenga de filiación extramatrimonial aun cuando no exista el reconocimiento. Apreciarán libremente las pruebas que presenten los interesados. CONCORD: * CODIGO CIVIL: Arts. Art..Capacidad de padres menores de quince años. a la fecha de la muerte. 332. que no hubieren vivido a cargo del trabajador cuando menos el año anterior a la fecha de su fallecimiento. 5. 380. sin que sea menester que se le haya nombrado guardadora de los mismos y aun cuando hubiere otro guardador. por lo menos. ya para demostrar su parentesco con el trabajador fallecido. 335. o la persona que de hecho lo tuviere bajo su cuidado y protección. aunque fuere menor de edad. y. Art. según la atribución señalada en el artículo que precede. por otros medios.. no dan derecho a la indemnización.. aceptación y más requisitos prescritos por el Código Civil. El juez. El varón mayor de dieciocho años.. 333. Las descendientes casadas a la fecha del fallecimiento de la víctima.
Art.En la denuncia se hará constar: 1. Art..Contenido de la denuncia.. sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 374 de este Código. La denuncia podrá ser verbal o escrita. No..Falta de derecho de los deudos. Art. en los casos a que se refiere el artículo 377 de este Código y. 384. Entre los herederos habrá. sus deudos no tendrán derecho a reclamar indemnización por su fallecimiento. 2.Las indemnizaciones por causa del fallecimiento y las que correspondan al trabajador en los casos de incapacidad absoluta o de disminución de la capacidad para el trabajo serán cubiertas íntegramente. Art. el derecho de acrecer. Gaceta Judicial. Pág.. además. 1085. Año LXXIX. El llamamiento a los derechohabientes al goce de la pensión y de la distribución de la misma se hará de acuerdo con las reglas del Código Civil.El empleador podrá otorgar pensiones vitalicias en vez de las indemnizaciones establecidas en el inciso primero del artículo 369 de este Código. Si es verbal. Las causas. (Quito.Pago íntegro de las indemnizaciones. 383.
.Si el trabajador a quien se indemnizó por incapacidad absoluta fallece a consecuencia del accidente o enfermedad profesional que le incapacitó para el trabajo. La disminución no podrá ser en caso alguno mayor del treinta por ciento. deberán denunciar el accidente o enfermedad ante el inspector del trabajo. Las personas que hayan resultado víctimas y el lugar en que se encuentren. Pág. No. Serie VIII. Art. se concederá a las personas a las que alude el artículo 379 de este Código. Art. Año LVII. dicha autoridad la pondrá por escrito en un libro que llevará al efecto. la rebaja no excederá del cincuenta por ciento del monto de la indemnización capital.. siempre que hiciere reserva de tal derecho al contestar la reclamación y las garantice suficientemente.Denuncia del accidente o de la enfermedad. Ver MUJER CASADA TRABAJADORA. 5. 382.Nota: Artículo reformado por Ley No. publicada en Registro Oficial 250 de 13 de Abril del 2006. Estas pensiones cesarán respecto de las beneficiarias que contrajeren matrimonio y de los beneficiarios que llegaren a los dieciocho años y no fueren incapaces para el trabajo.. sin deducción de las remuneraciones o gastos de curación que haya pagado el empleador durante el período transcurrido entre el accidente o presentación de la enfermedad y la muerte o la declaración de incapacidad.. 385. 387..El monto de la indemnización podrá ser reducido prudencialmente por el juez cuando se llegare a comprobar plenamente que las condiciones económicas del empleador no le permiten cubrir la indemnización legal a que estuviere obligado. a falta de los beneficiarios señalados en dichos casos. 29 de Enero de 1954). 22 de Enero de 1979). Gaceta Judicial. 325. naturaleza y circunstancias del accidente o enfermedad. Serie XIII. Tales pensiones serán equivalentes al cuarenta por ciento de la última remuneración percibida por el trabajador. la víctima o sus representantes o los derechohabientes del fallecido. 386.. 39.El empleador.. Ver ACCIDENTE DE TRABAJO..Reducción del monto de la indemnización. (Quito. Siendo concurrentes las aludidas circunstancias. 4..Pensiones vitalicias.
. 388. Si esto no fuere posible.. El nombre y domicilio del empleador. el juez. según que el trabajador haya laborado al servicio del empleador un año o menos de un año.. 5.3. La remuneración que percibía la víctima. Art.Si el trabajo fuese a destajo la remuneración anual se determinará por las reglas contenidas en el artículo anterior. y... de acuerdo con el artículo 95 de este Código.El inspector del trabajo impondrá una multa de conformidad con lo previsto en este Código al empleador que no hubiere denunciado el accidente dentro de los treinta días de ocurrido. de no aparecer de autos la copia certificada de la denuncia hecha ante el inspector del trabajo.El inspector que reciba la denuncia procederá a levantar una información en el lugar del accidente o donde se encontrare la víctima y comprobará la veracidad de los datos. 391.Remuneración anual. la tasa de las remuneraciones para los trabajadores de la misma profesión u oficio. debiendo además enviar a la Dirección Regional del Trabajo los informes médicos relativos a la calificación de riesgos. Art... Art. siempre que no sean inferiores al mínimo legal.. 389. Para el trabajador que no ha laborado un año completo se obtendrá el promedio correspondiente en base a la remuneración diaria o mensual percibida durante el tiempo de labor.Remuneración que no percibirá en dinero. impondrá al demandado el máximo de la sanción antes prevista.. multa que será entregada en beneficio del trabajador o de sus deudos. Art.Remuneración anual en el trabajo a destajo. Art. Las personas que tengan derecho a la indemnización. tomando en cuenta el valor que en la localidad tengan las especies y demás prestaciones suministradas por el empleador. Art. 390.Para los efectos de las disposiciones anteriores entiéndese por remuneración anual la recibida por el trabajador durante el año anterior al accidente o enfermedad.
. en los casos que le son pertinentes. el Director Regional del Trabajo sancionará administrativamente al funcionario responsable. de oficio... El Departamento de Riesgos del Seguro Social. bajo la responsabilidad personal del jefe respectivo. En caso de incumplimiento. se computará la remuneración como si todas las ganancias hubiesen sido obtenidas en servicio del empleador para quien trabajaba en el momento del accidente.Cuando se trate de un trabajador que sirva o haya servido a dos o más empleadores.Cuadros estadísticos de accidentes de trabajo.Servicio a dos o más empleadores. respectivamente. En caso de juicio.Comprobación de la veracidad de la denuncia. 392. 6. La naturaleza de las lesiones. cuidará del cumplimiento de tal requisito. 4. 393. Dicha autoridad sentará acta de todo lo ocurrido y observado y la remitirá a quien corresponda.La determinación de la remuneración que en su totalidad o en parte no perciba en dinero se hará por acuerdo de los interesados. y las demás circunstancias necesarias para la fijación equitativa de la remuneración. en distintas horas del día. la hará el juez de la causa..
402. Art.Ver RELACION LABORAL. se le impondrá una multa de ocho a cuarenta dólares de los Estados Unidos de América en beneficio del trabajador. Serie 8. o se especificaren en los reglamentos..Crédito privilegiado. (Quito. Tampoco podrá estipularse otra forma de pago que la determinada en este Código..Lo que se deba por concepto de indemnizaciones según este título se tendrá como crédito privilegiado.Los trabajadores podrán estipular con sus empleadores. el empleador debe prestar los primeros auxilios.Pago de indemnizaciones. 398.Notificado el empleador por el inspector del trabajo con la petición de parte interesada en el pago de las indemnizaciones y con el dictamen de la Junta Calificadora de Riesgos. 400. 6. 397. o con la partida de defunción del trabajador que falleciere a consecuencia de un accidente o enfermedad profesional. si acaece en el lugar en que éste se ejecuta. indemnizaciones mayores que las establecidas por este Código para el caso de accidente o enfermedad. ni ser menor de treinta. con preferencia..Descuento por anticipo de salario. 396.. Art. Art. Art.Las indemnizaciones determinadas por este título se aumentarán en el cincuenta por ciento cuando el riesgo se produzca por no haber observado el empleador las precauciones que.Si el trabajador no hubiere pactado el monto de su sueldo o jornal. Si no lo hace. Art.Aumento de las indemnizaciones. El pago se hará
.. se fijará el sueldo o salario de la víctima tomando en cuenta las circunstancias indicadas en el artículo anterior.Los derechos que las disposiciones de este título conceden a los trabajadores o a sus derechohabientes no pueden cederse. 399. ni embargarse. Pág. 6 de Septiembre de 1954)..Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior.Para los efectos de la indemnización a los trabajadores no afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social se tomarán en consideración las mismas cantidades que paga dicho Instituto a sus afiliados.. Si no existieren trabajadores en caso similar. compensarse.. retenerse. según los casos. siempre que tal descuento no exceda del diez por ciento del monto total de la indemnización.Cuantía de la indemnización.. Art. 587. 395. prescriba el Capítulo de "Prevención de los Riesgos del Trabajo". Gaceta Judicial... Art.Remuneración no pactada.. Art. éste se considerará equivalente a la remuneración pagada por el mismo empleador por servicios iguales. Art... 35.. deberá cubrir el valor de tales indemnizaciones dentro del plazo que se le conceda.Estipulación de indemnizaciones. 394. aun a los hipotecarios. CONCORD: * CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR: Art. sin que en ningún caso sea inferior al mínimo legal. No.Prestación de primeros auxilios. el que no podrá exceder de sesenta días..Aun cuando el accidente provenga de fuerza mayor extraña al trabajo.Prohibición de enajenar. 401. se descontará lo que el trabajador adeudare al empleador por anticipos de salario. de la cantidad que el empleador debiere por concepto de indemnización. Año LVIII.
los interesados podrán deducir su acción. Pero en ningún caso podrá presentarse la reclamación después de cuatro años de producido el mismo. Para la comprobación del particular será indispensable el informe de la Comisión Calificadora en el que se establezca que la lesión o enfermedad ha sido consecuencia del accidente. y si la sentencia fuere condenatoria al empleador. así no lo hayan solicitado las partes. el plazo para la prescripción comenzará a correr desde la fecha del informe médico conferido por un facultativo autorizado del IESS. si las consecuencias dañosas del accidente se manifestaren con posterioridad a éste. Del particular se dejará constancia en acta entregándose. de oficio. al liquidarse la obligación.Las acciones provenientes de este Título prescribirán en tres años. sin costo alguno.. Si el pago de las indemnizaciones no se efectuare dentro del plazo señalado. en caso de haber menores interesados. Mas. se recargarán las indemnizaciones en un cincuenta por ciento. ni dispuesto el fallo. sin perjuicio de que se abonen dobladas las rentas o pensiones vencidas desde la fecha en que feneció el plazo dado por el inspector hasta el momento de la liquidación.directamente a los interesados. Art. Nota: Artículo sustituido por Ley No.. publicada en Reg
. con la intervención del inspector del trabajo. contados desde que sobrevino el accidente o enfermedad. a la Dirección Regional del Trabajo y al Consejo Nacional de la Niñez y Adolescencia. 403. 28. el mismo día. sendas copias de ella a los interesados y remitiéndose otra.Prescripción de las acciones.
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 artículo 374
 artículo 377
 artículo 369
 artículo 379
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