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TUTORIAL DE INDUCCIÓN A LA PLATAFORMA DE POSTULACIÓN EN LÍNEA PROGRAMA DE INTERMEDIACIÓN CULTURAL - PDF
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Amparo Botella Alcaraz
1 TUTORIAL DE INDUCCIÓN A LA PLATAFORMA DE POSTULACIÓN EN LÍNEA PROGRAMA DE INTERMEDIACIÓN CULTURAL DEPARTAMENTO DE FOMENTO DE LA CULTURA Y LAS ARTES CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES 1
2 Índice Introducción Inscribirse como postulante Completar en el FUP la información y antecedentes de la entidad Identificación de la entidad Representante Legal Directorio Equipo permanente Planificación estratégica Gestión de la institución Trayectoria de la Institución Calidad y excelencia de los bienes culturales de la institución Impacto de la Institución Enviar los antecedentes Seleccionar la línea correspondiente y crear una postulación Completar en el FUP la solicitud de financiamiento según requisitos y condiciones establecidas en las presentes bases Solicitud de financiamiento de Redes de Agentes y Espacios Especializados Plan de ejecución Plan de difusión Presupuesto Enviar la postulación Solicitud de financiamiento de Sostenibilidad de Agentes y Espacios Culturales Plan de ejecución Plan de capacitación Presupuesto Enviar la postulación
3 Introducción. El Programa de Intermediación Cultural busca favorecer la circulación de bienes y servicios culturales, entregando financiamiento a Agentes y Espacios Culturales Especializados de carácter privado, que desarrollan actividades de intermediación entre los públicos y los artistas, impulsando la circulación y la realización de grandes eventos. De modo mejorar las capacidades de postulación de los agentes mediadores a la convocatoria del programa 2015, ponemos a disposición de la ciudadanía este Tutorial de Inducción a la Plataforma de Postulación en Línea, Programa de Intermediación Cultural. En este documento se describe el proceso completo de postulación a alguna de las líneas de financiamiento del programa del Programa de Intermediación Cultural, que contempla cuatro pasos: 1. Inscribirse como postulante. 2. Completar en el Formulario Único de Postulación (FUP) la información y antecedentes de la entidad sobre su visión estratégica, trayectoria, calidad, impacto y gestión. 3. Seleccionar las líneas y modalidades correspondientes en cada caso. 4. Completar en el FUP la solicitud de financiamiento según requisitos y condiciones establecidas en las presentes bases. En la medida que avance en su postulación, en cada paso, puede guardar la información ingresada, de modo de abandonar su cuenta de usuario y retomar la postulación cuando lo estime conveniente, en los plazos de la convocatoria. Sin embargo, es muy importante que tenga siempre presente que sólo finalizando el paso 2 Completar en el FUP la información y antecedentes de la entidad, es posible acceder al paso 3 Seleccionar las líneas y modalidades y el paso 4 Completar en el FUP la solicitud de financiamiento. En este sentido, una vez que ha completado el paso 2 y enviado los antecedentes e información ESTA NO PODRÁ VOLVER A SER EDITADA. Por tal motivo, tome todas las precauciones al respecto, asegurándose que posee toda la información y antecedentes necesarios. Recuerde descargar las bases de la convocatoria para realizar su postulación, disponibles en el sitio web Es muy importante que las lea detenidamente. Una vez comprendidas, resueltas todas sus dudas, está en condiciones de postular. 3
4 1. Inscribirse como postulante. En la página web del programa, en la parte superior derecha, se encuentra el link Ingresar a la plataforma de postulación. Cliquee sobre él, para comenzar con el proceso de postulación. Lo primero que debe hacer es crear una cuenta de usuario. Para esto debe tener un correo electrónico, el RUT de la entidad y contraseña para identificarse. Cliquee en Deseo registrarme. 4
5 Accederá a la ventana Crea una cuenta para tu entidad. Lea, Acepte los términos y condiciones y cliquee en Siguiente. Complete los datos solicitados y envíelo cliqueando Guardar y Siguiente. 5
6 Una vez enviados los datos, el sistema automáticamente enviará un aviso de activación de cuenta al correo que ha ingresado. Cliquee la dirección web que aparece en el centro para activar definitivamente su cuenta e ingresar a su cuenta de usuario. 6
7 2. Completar en el FUP la información y antecedentes de la entidad. En este paso Ud. encontrará los siguientes secciones: Identificación de la entidad. Identificación del representante legal. Identificación del directorio de la entidad. Equipo permanente de trabajo. Planificación estratégica de su entidad. Gestión. Trayectoria Bienes y servicios culturales de su entidad. Impacto de sus bienes y servicios culturales. Enviar los antecedentes. Ya instalado en su cuenta de usuario, para comenzar el proceso debe cliquear en Ingresar Antecedentes de la institución. 7
8 2.1. Identificación de la entidad. En este paso usted debe indicar en Datos de la Institución, primero y Documentos Requeridos, después, la información de la entidad postulante, quien será responsable de la información que se entregará. Una vez completados todos los campos, cliquee en Guardar. Recuerde que en Documentos Requeridos, adjunte según corresponda: Documento que acredite la existencia legal del postulante. En el caso de las personas jurídicas sin fines de lucro, dicho certificado deberá contemplar la individualización de su Directorio. Copia de la Escritura Pública de Constitución o Estatutos de la entidad y sus modificaciones si las hubiere. Certificación de los dos últimos ejercicios tributarios emitido por el Servicio de Impuestos Internos para entidades con fines de lucro. Balances de los dos últimos años contenidos en las Memorias Anuales o en las declaraciones contables para las entidades sin fines de lucro. Los postulantes que sean personas jurídicas con fines de lucro deberán acompañar una nómina en que se individualice a los socios y accionistas según corresponda. Los postulantes que sean personas jurídicas sin fines de lucro, deberán adjuntar una nómina de directores y socios vigentes. 8
9 2.2 Representante Legal. En este paso debe ingresar a él o los representantes legales de su organización y sus antecedentes. Para esto cliquee en Agregar Representante Legal. La información debe ser ingresada en Datos Personales. Completada, cliquee en Agregar. Agregado un representante legal, usted podrá modificar la información ingresada cliqueando Modificar de la lista, o eliminar al Representante Legal creado cliqueando Eliminar. 9
10 2.3. Directorio. En este paso debe ingresar a los miembros del Directorio de su organización y sus antecedentes. Para esto cliquee en Agregar Director. La información debe ser ingresada en Datos Personales y Experiencia ; una vez completados todos los campos, cliquee en Agregar. Agregado un director, usted podrá acceder a modificar la información ingresada cliqueando Modificar de la lista, o eliminar al director creado y todos sus datos cliqueando Eliminar. 10
11 2. 4. Equipo permanente. En este paso Ud. debe señalar el equipo de trabajo permanente de su institución. Para esto, cliquee en Agregar Trabajador. Ingrese la información en Datos Personales, Formación, Experiencia y Documentos Requeridos. Una vez completado, cliquee en Agregar. Recuerde que en Documentos Requeridos, adjunte según corresponda: Certificado de discapacidad del trabajador Certificado de calidad indígena del trabajador Fotocopia legalizada de la visa de trabajo para extranjeros. 11
12 Agregado un trabajador, usted podrá acceder a modificar la información ingresada cliqueando Modificar de la lista, o eliminar el trabajador creado y todos sus datos cliqueando Eliminar Planificación estratégica. En este paso Ud. debe señalar las características de la planificación estratégica de su entidad. En primer lugar debe describir la Misión y Visión de su entidad. Recuerde que la visión es el estado ideal o fin que su institución desea lograr y la misión los ámbitos estratégicos que implementará para alcanzar la visión. Después describa los Objetivos Institucionales que se desprenden de su misión. En Enfoques de Inclusión Social, lo que pedimos es que las instituciones describan las medidas institucionales que han adoptado para aplicar enfoques de género, discapacidad y multiculturalidad. 12
13 Recuerde que En Adjunte los siguientes documentos y Otros documentos que Ud. estime conveniente ingresar, según corresponda Planilla de sueldos diferenciada por sexo. Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales otorgado por la Dirección del Trabajo. Formulario 30, Disponible en Otros documentos que Ud. estime conveniente que acrediten enfoque de inclusión. Si usted tuviera, por ejemplo, convenios de colaboración sobre inclusión de género, discapacidad y mutilculturalidad con organismos públicos y organismos privados, adjúntelos en sección Gestión Institucional. Preguntas a los postulantes Cuál es la visión y la misión de su organización? Está en relación con la visión y misión de la política pública cultural nacional o de su región ? De los enfoques de inclusión señalados Cuál aplica su organización? De qué forma? Por qué es importante que las postulantes den cuenta de un enfoque de inclusión social? 13
14 2.6. Gestión de la institución. En este paso Ud. debe señalar las características de la gestión de su entidad, dando cuenta de los mecanismos de financiamiento, gestión de redes y planes de promoción que ha llevado a cabo. El primer tipo es Gestión de Recursos Financieros, que contiene los siguientes campos: En Gestión de recursos financieros públicos, debe señalar todos los recursos que recibe de organismos públicos tales como proyectos, subsidios, etc. Incluya financiamiento del CNCA. En Gestión de recursos financieros privados, señale los mecanismos y/o actividades mediantes las cuales gestiona recursos financieros privados En Autogestión de recursos financieros, señale los mecanismos de autogestión de recursos financieros, tales como venta de productos, venta de tickets, etc. Recuerde que en Adjunte los siguientes documentos si corresponda, ingrese según corresponda: Plan de financiamiento general (descargable en página web) Cartas o documentos que acrediten la gestión de recursos financieros públicos, privados y auto gestionados. Preguntas a los postulantes Cuál de estos tipos de financiamiento accede Ud.? Puede acreditarlo? 14
15 El segundo ámbito es Gestión de Redes. Acá debe señalar las redes nacionales y/o internacionales en las que forma parte y describa en qué consiste su participación. Si no pertenece a ninguna señálelo Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, documentos que respaldan su trabajo de colaboración en red (convenios de colaboración, etc.) Preguntas a los postulantes Cuáles son las redes en las que participa su entidad antes de postular al programa de Intermediación? Cuáles con nacionales o internacionales? 15
16 El tercer ámbito es Plan de difusión. Señale las estrategias de difusión que su institución ha implementado; si fuera el caso, las estrategias de marketing cultural que ha llevado a cabo. Considere los últimos 2 años para cada tipo de estrategia. Su Ud. no ha implementado un Plan de Marketing, sólo remítase a lo que ha hecho en términos del plan de difusión. Un Plan de Marketing Cultural implica haber implementado un análisis de público objetivo y mercado, estrategias de marketing, hasta estrategias de Control y evaluación. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, documentos y/o archivos que permitan verificar sus estrategias de difusión. Preguntas a los postulantes Cómo se ha llevado a cabo la difusión? Mediante qué medios puedo acreditar esto? Ha implementado un plan de marketing cultural? 16
17 2.7. Trayectoria de la Institución. En este paso Ud. debe señalar la trayectoria de su institución, tanto en términos de grandes encuentros desarrollados (festivales, bienales, seminarios, ferias, encuentros), programación cultural de actividades, como de reconocimientos obtenidos. En la primera sección, Actividades, debe especificar el nombre del Gran Encuentro y/o otras actividades con afluencia de público que ha implementado (no necesariamente en el marco de un gran encuentro, el N de Versión y una breve descripción del gran encuentro a actividad con afluencia de público. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, documentos que verifiquen su trayectoria. Incluya afiches, fotos, publicaciones en prensa, registros sonoros o registros audiovisuales de la actividad, festival o evento relevante realizado. 17
18 En la segunda sección, Reconocimientos, debe incluir los reconocimientos y premios con que su institución ha sido distinguida y/o reconocida por instituciones propias de su dominio cultural o de otros dominios culturales. Para esto, debe señalar el año en que el reconocimiento fue implementado, la institución que lo otorga y una breve descripción del reconocimiento. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, medios de verificación que acredite el reconocimiento señalado. 18
19 2.8. Calidad y excelencia de los bienes culturales de la institución. En este paso ud debe señalar la calidad y excelencia de los bienes culturales de la institución. En la sección Descripción, campo Obras y productos culturales señale las características de los bienes y servicios culturales que su institución ha puesto a disposición de la ciudadanía. En Equipamiento, en tanto, señale las características técnicas de su equipamiento e infraestructura referidas al último gran encuentro realizado. Recuerde que en la sección Documentos es necesario adjuntar, según corresponda: Ficha técnica de Infraestructura. Para Espacios Culturales, ficha técnica con los detalles de infraestructura del Espacio. Para los Agentes Culturales, ficha técnica de infraestructura del último gran encuentro realizado (disponible en página web). Ficha técnica de Equipamiento. Para Espacios Culturales, ficha técnica de los equipos con que cuenta el espacio. Para Agentes Culturales, ficha técnica del equipamiento del último gran encuentro (disponible en página web) Adjunte la documentación que describe su programación. Preguntas a los postulantes Cuáles son las obras o productos más relevantes que Ud. ha puesto a disposición de la ciudadanía? Bajo qué criterio, según Ud. es relevante o de calidad? 19
20 2.9. Impacto de la Institución En este paso Ud. debe señalar las estrategias de su entidad respecto de sus audiencias, política de precios, vinculación con el medio y los índices de acceso, consumo y participación cultural. En Públicos, describa los públicos objetivos de su institución y los mecanismos y/o estrategias de fidelización de audiencia en caso que los tuviera. En Precios, describa la política de precios de su institución señalando mecanismo y/o estrategias si la tuviera. Recuerde que el acceso liberado también es una política de precios En Vinculación con el medio describa si establece relaciones de cooperación con su entorno en términos, por ejemplo, de firmas de convenios de colaboración con instituciones educativas y acuerdos de intercambio de bienes y/o servicios, si corresponde. En Acceso consumo y participación cultural en términos de asistencia, señale en cifras la cantidad de asistentes y/o ventas de su institución para los últimos 2 años. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, documentos que acrediten la cantidad de asistentes y/o ventas 20
21 2.10. Enviar los antecedentes. Verifica la completitud de tus antecedentes antes de enviarlos. Si hay datos que no haya completado, el sistema de manera automática le señala cuales son, salvo en Directorio e Impacto que siempre aparecerán con visto bueno porque el sistema los reconoce como opcionales. Cuando complete toda la información, cliquee Enviar Antecedentes. Recuerde que una vez enviados los antecedentes, no puede volver a editar, de modo que tome las precauciones necesarias al respecto, asegurándose que posee toda la información y antecedentes necesarios. 21
22 3. Seleccionar la línea correspondiente y crear una postulación. Al enviar exitosamente los antecedentes, usted deberá seleccionar las líneas de financiamiento que desea postular: En el caso de seleccionar la Línea 1 Redes, para crear la postulación, ingrese el nombre de su propuesta (por ejemplo, Red Regional de Festivales de todas las Artes ), la modalidad de postulación -Red regional o inter regional- y los datos del responsable que presenta el proyecto. Completados los datos, cliquee Crear Nueva Postulación. 22
23 En el caso de seleccionar la Línea 2, Sostenibilidad de Agentes y Espacios Culturales, para crear la postulación, debe ingresar el nombre de su propuesta y los datos del responsable que presenta el proyecto. Completados los datos, cliquee Crear Nueva Postulación 4. Completar en el FUP la solicitud de financiamiento según requisitos y condiciones establecidas en las presentes bases. Para completar los antecedentes de la solicitud de financiamiento a través de la postulación que ha creado según la línea seleccionada, Ud. debe ingresar toda la información en el formulario en línea correspondiente, como también documentación necesaria que permita al CNCA evaluarla. 23
24 4.1. Solicitud de financiamiento de Redes de Agentes y Espacios Especializados. En el caso de la línea de Redes, Ud. debe dar cuenta de: El plan de ejecución de su entidad El plan difusión, promoción y comercialización de la Red. El presupuesto para el período propuesto. Enviar la postulación Plan de ejecución. Identificación de la red. En este paso Ud. debe identificar las características de la Red, indicando un Nombre para su red de entidades asociadas, la Cobertura Territorial de la red, vale decir las provincias y comunas que forman parte de la red y señale las entidades que forman parte de la red. Completados los datos, cliquee Guardar ; para agregar las entidades de la Red, clique Agregar Entidad Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda: Declaración jurada para cada integrante de la red Documento que acredite la personería vigente del representante legal Adjunte cédula de identidad del representante legal 24
25 Descripción del plan de ejecución de la red. En este paso, Ud. debe describir las características del Plan de Ejecución de la Red En Fundamentación del plan, describa el contexto cultural y las necesidades que justifican la implementación de su plan de gestión de redes. En Objetivo general describa la situación que desea alcanzar mediante su plan y en Objetivos específicos describa las situaciones específicas que deben alcanzarse para el logro del objetivo general. En Programación describa la programación de las Obras/Productos que circularán a través de la Red que propone y en Gran encuentro describa las características y/o programación del gran encuentro a implementar en la red Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda: Ficha técnica de las obras o productos que serán exhibidos. Declaración jurada donde se comprometan a garantizar la observancia de los derechos de autor de las obras elegidas para su exhibición en conformidad a la Ley Nº de propiedad intelectual. 25
26 Equipo de trabajo. Caracterice el equipo de trabajo que implementará la propuesta, señalando su Rut, Nombre, Rol y Funciones. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, el Curriculum de cada integrante del equipo de trabajo. 26
27 Programa de actividades. En este paso Ud. debe caracterizar actividades de la propuesta de ejecución. Para esto, primero complete el Nombre de la actividad, el Responsable, una Síntesis de la actividad. Luego, Indique los meses de duración de la actividad y la cantidad de asistentes esperados para el mes señalado. La cantidad de asistentes debe señalarse sólo para las actividades que involucran asistencia y/o participación de la ciudadanía. Completados los datos cliquee Guardar Actividad. Al guardar la actividad, esta se registra en el cronograma de la parte inferior de la ventana. La Actividad sin público (asistentes) se registra en el cronograma con una línea gris; La Actividad con público se registra en el cronograma con una línea verde, como puede visualizarse en la imagen. Ud. puede modificar o eliminar la información ingresada, cliqueando Editar o Eliminar. 27
28 Plan de difusión. Descripción del plan. En este paso Ud. debe caracterizar el plan de difusión, promoción y comercialización de la Red de Agentes o Espacios Culturales. Qué es específicamente este plan? Es la gestión comunicacional que una red impulsa respecto de un determinado bien o servicio cultural, cuyo objetivo es promover una valoración positiva de éstos en las audiencias o público objetivo, de modo de favorecer su acceso, consumo y/o participación. Sus estrategias, hacen uso de actividades de difusión, comercialización y actividades de relaciones públicas. El primer campo es el Diagnóstico de audiencias y/o público objetivo. En este describa y analice el entorno de la organización, recabando información de los distintos públicos que permitan orientar las estrategias de publicidad: los públicos objetivos fidelizados, los públicos nuevos o posibles y, en si fuera posible, los actores que nos colaboran o con quienes competimos para identificar oportunidades. Las fuentes de información de este diagnóstico suelen ser diversos; encuestas, entrevistas, revisión de documentos internos, estudios ya realizados, entre los otros. Lo importante es que se cuente con evidencia valida y confiable de las características del entorno que sustente las conclusiones. En Estrategia núcleo del plan describa sintéticamente las estrategias instrumentales y de grupo que le permitirán alcanzar los objetivos comunicacionales. Las estrategias instrumentales, se consideran como la gestión de los siguientes ámbitos: Las formas de difusión, distribución y exhibición del bien o servicio; El precio o condiciones para su acceso; Las personas que implementan la estrategia; La gestión del proceso de producción del servicio. Las estrategias de grupo en tanto, incluyen los grupos de interés con los que la entidad cultural mantiene o podría mantener algún tipo de vínculo y consideran actividades cara a cara. Estos grupos son: el consumidor cultural/la ciudadanía; Los centros educativos; Las organizaciones privadas del sector, con y son fines de lucro. Para ingresar la información cliquee Guardar 28
29 Equipo de trabajo. Caracterice el equipo de trabajo que implementará la propuesta, señalando funciones para cada rol. Sólo completar en caso de que este equipo sea distinto del equipo de trabajo del plan de ejecución. De lo contrario, no completar. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, el curriculum de cada integrante 29
30 Programa de actividades. En este paso Ud. debe caracterizar actividades de la propuesta de ejecución. Al igual que en la sección anterior (plan de ejecución) el programa de actividades del plan de difusión debe señalar la cantidad de asistentes sólo para las actividades que involucran asistencia y/o participación de la ciudadanía. Estas corresponden a las estrategias de grupo, cara a cara. 30
31 Presupuesto En este paso Ud. debe identificar integradamente, tanto del plan de ejecución como el plan de difusión, la distribución en el tiempo en meses de la cantidad de recursos financieros que serán demandados al programa de intermediación y la cantidad de recursos financieros propios involucrados en el plan. Recuerde diferenciar entre los tipos de gastos posibles: En el plan de ejecución, el tipo es gasto de circulación. En el plan de difusión, gasto de difusión. Para comenzar a ingresar el presupuesto cliquee sobre Agregar gasto. 31
32 El cuadro para ingresar gastos le permitirá escoger entre las actividades que ya ingresó en el programa de actividades del plan de ejecución y del plan de difusión, el tipo de gasto, el nombre del gasto y el monto asociado. Una vez agregada la información, cliquee el botón Agregar. Al agregar la actividad, esta se registrará distribuida en el tiempo, con sus cifras mes a mes, y de manera resumida en la tabla Resumen de Montos de la Propuesta, que hará la sumatoria de cada tipo de gasto (de circulación, de promoción y aportes propios) y además, le alertará si se ha excedido en el prepuesto máximo. 32
33 Enviar la postulación. Cuando todos los datos hayan sido completados, antes de enviar la postulación, deberá indicar el medio por el que prefiere recibir notificaciones desde el Programa de Intermediación. Una vez completado esto, clique en enviar postulación para finalizar el proceso. 33
34 4.2. Solicitud de financiamiento de Sostenibilidad de Agentes y Espacios Culturales. En el caso de la línea de Sostenibilidad, Ud. debe dar cuenta de: El plan de ejecución de su entidad. El plan de capacitación de su entidad. El presupuesto para el período propuesto. Enviar la postulación Plan de ejecución. Descripción del plan de ejecución. En este paso, Ud. debe describir las características del Plan de Ejecución de Sostenibilidad. Recuerde que debe estar asociado a contratación o capacitación de recurso humano. Comience por la Fundamentación del plan, donde debe indicar y fundamentar las actividades asociadas a su programación, contratación de personal y otras actividades referidas a su solicitud de financiamiento. Después, describa el Objetivo general o la situación que desea alcanzar mediante su plan y los Objetivos específicos, donde debe escribir las situaciones específicas que deben alcanzarse para el logro del objetivo general Finalmente, describa las Estrategia de difusión y promoción asociadas al plan, la Programación de las Obras/Productos que exhibirá y las características del Gran encuentro Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda: Ficha técnica de las obras o productos que serán exhibidos. Declaración jurada donde se comprometan a garantizar la observancia de los derechos de autor de las obras elegidas para su exhibición en conformidad a la Ley Nº
35 Equipo de trabajo Caracterice el equipo de trabajo que implementará la propuesta. Indique aquí los perfiles que contratará y señale las funciones de cada rol. Recuerde que es necesario adjuntar, según corresponda, el curriculum de cada integrante 35
36 Programa de actividades. En este paso Ud. debe caracterizar las actividades de la propuesta de ejecución. Para esto, primero complete el Nombre de la actividad, el Responsable y una Síntesis de la actividad. En complemento, señale los meses de duración de la actividad y la cantidad de asistentes esperados para el mes señalado. La cantidad de asistentes debe señalarse sólo para las actividades que involucran asistencia y/o participación de la ciudadanía. Completados los datos cliquee Guardar Actividad. Al guardar la actividad, esta se registra en el cronograma de la parte inferior de la ventana. La Actividad sin público (asistentes) se registra en el cronograma con una línea gris; La Actividad con público se registra en el cronograma con una línea verde, como puede visualizarse en la imagen. 36
37 Plan de capacitación. En este paso Ud. debe caracterizar el plan de capacitación de su entidad. En la sección Descripción del plan de capacitación, en Diagnóstico de personas describa y analice su organización, recabando información de las necesidades de capacitación de las personas que componen su equipo de trabajo. En Objetivos Describa los objetivos del Plan de Difusión y en Estrategia capacitación describa las estrategias que le permitirán alcanzar los objetivos de capacitación. 37
38 Programa de actividades. En este paso Ud. debe caracterizar las actividades de la propuesta de ejecución. El programa de actividades del plan de capacitación debe señalar la cantidad de trabajadores de la entidad que asistirán a las actividades de capacitación. 38
39 Presupuesto. En este paso Ud. debe identificar integradamente, tanto del plan de ejecución como el plan de capacitación, la distribución en el tiempo en meses de la cantidad de recursos financieros que serán demandados al programa de intermediación y la cantidad de recursos financieros propios involucrados en el plan. Recuerde diferenciar entre los tipos de gastos posibles: En el plan de ejecución, el tipo es gasto de contratación de personal En el plan de capacitación, gasto de capacitación. Para comenzar a ingresar el presupuesto cliquee sobre Agregar gasto. 39
40 El cuadro para ingresar gastos le permitirá escoger entre las actividades que ya ingresó en el programa de actividades del plan de ejecución y del plan de capacitación, el tipo de gasto, el nombre del gasto y el monto asociado. Una vez agregada la información, cliquee el botón Agregar. Al agregar la actividad, esta se registrará distribuida en el tiempo, con sus cifras mes a mes, y de manera resumida en la tabla Resumen de Montos de la Propuesta, que hará la sumatoria de cada tipo de gasto (de contratación de personal, de capacitación y aportes propios) y además, le alertará si se ha excedido en el prepuesto máximo. 40
41 Enviar la postulación. Cuando todos los datos hayan sido completados, antes de enviar la postulación, deberá indicar el medio por el que prefiere recibir notificaciones desde el Programa de Intermediación. Una vez completado esto, clique en enviar postulación para finalizar el proceso. Esperamos que la información entregada en este tutorial facilite su postulación en línea. Recuerde que mediante nuestra página web puede encontrar toda la información sobre el programa, como además tomar contacto con nosotros. 41
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 artículo 39
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 Artículo 2