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Timestamp: 2018-11-18 05:54:24+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2018-14839
Documento BOE-A-2018-14839
Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Dirección de la Agencia Estatal de Investigación, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
«BOE» núm. 262, de 30 de octubre de 2018, páginas 105065 a 105083 (19 págs.)
BOE-A-2018-14839
Existiendo puestos de trabajo vacantes en la Agencia Estatal de Investigación, dotados presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, cuya cobertura se estima conveniente en atención a las necesidades de dicha Agencia, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1 a) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, y preceptos concordantes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se convoca concurso general, con arreglo a las siguientes bases, autorizadas por la Secretaría de Estado de Función Pública.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
1.1 Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social:
A los puestos relacionados en los anexos IA y IB con la clave «EX11», no podrán participar quienes pertenezcan a los cuerpos o escalas del sector docente, investigador, sanitario, de instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.
a) El funcionario desempeñe un puesto definitivo que esté adscrito a la Secretaría de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación o sus organismos públicos dependientes.
7. Los funcionarios en situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que dicho puesto definitivo esté adscrito a la Secretaría de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación.
10. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en la Agencia Estatal de Investigación, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso, en el caso de que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente, solicitando al menos dicho puesto.
1. Los puestos a proveer mediante el concurso, son los que se detallan en los anexos IA y IB de esta resolución.
2. En los citados anexos se hacen constar los datos referentes a cada puesto de trabajo, con los requisitos de adscripción necesarios y, en su caso, la titulación exigida, así como los cursos de formación y perfeccionamiento evaluables, las funciones características y los méritos específicos correspondientes.
– Por grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2,5 puntos.
Aquellos funcionarios que concursen y no pertenezcan al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (excepto los organismos públicos adscritos al mismo) o a la Agencia Estatal de Investigación y que consideren tener un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere la base quinta que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III (certificado de méritos).
• Por el desempeño de puestos de trabajo con nivel de complemento de destino igual o superior al nivel del puesto que se solicita: 0,0833 puntos por cada mes.
• Por el desempeño de puestos de trabajo inferior en uno o dos niveles al del puesto que se solicita: 0,0583 puntos por cada mes.
• Por el desempeño de puestos de trabajo inferior en más de dos niveles al del puesto que se solicita: 0,025 puntos por cada mes.
El periodo mínimo a tener en cuenta para la valoración de este mérito será de 12 meses y el máximo de puntuación se alcanzará por un periodo de al menos cinco años de desempeño de puestos.
A los funcionarios cesados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 («BOE» del 23), se les valorará directamente el grado personal consolidado.
Se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria impartidos o recibidos en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, que deberán tener relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo (anexos IA y IB), hasta un máximo de 3 puntos. Se calificará con 0,75 puntos cada uno de los cursos señalados con una duración igual o superior a 20 horas, y con 0,5 puntos los cursos con una duración igual o superior a 10 horas e inferior a 20 horas.
No se valorarán, tanto los cursos que no acrediten una duración mínima de 10 horas lectivas, salvo los cursos impartidos, como los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, master y similares.
Se valorarán los méritos específicos adecuados para cada puesto hasta un máximo de 10 puntos.
1. Las solicitudes para participar en el concurso se acomodarán al modelo que figura como anexo II. Estarán dirigidas a la Agencia Estatal de Investigación y habrán de presentarse de forma telemática en el Registro General de la misma, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2. Las solicitudes también podrán presentarse a través del portal «Funciona», en el enlace (Recursos Humanos. Mis Servicios de RRHH (SIGP) https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html.
3. Cada funcionario presentará una única solicitud en el modelo indicado, pudiendo solicitar por orden de preferencia los puestos que se incluyen en el anexo IA y IB, siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada puesto de trabajo.
Los puestos relacionados en el anexo IB solo se adjudicarán cuando resulten vacantes como consecuencia de la provisión de los puestos relacionados en el anexo IA o queden vacantes con anterioridad a la celebración de la correspondiente Comisión de Valoración.
6. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias total o parcialmente, hasta la fecha, a la que se dará la suficiente publicidad, de la reunión de la Comisión de Valoración en que se formule la propuesta de adjudicación.
2. Los méritos generales de los funcionarios que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias ocupen puestos en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (excepto los organismos públicos adscritos al mismo) y en la Agencia Estatal de Investigación, con carácter definitivo, o adscripción provisional y comisión de servicios, serán valorados con los datos profesionales consignados en el anexo III de esta resolución que la Secretaría General de la Agencia Estatal de Investigación incorporará de oficio a la solicitud.
3.1 Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales de Ministerios y organismos públicos, por la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales o la Secretaría General o similar de los organismos autónomos, sin perjuicio de lo previsto en el epígrafe 3.3 de este apartado.
3.2 Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente, de Ministerios y organismos públicos, por las secretarías generales de las Delegaciones o de las Subdelegaciones del Gobierno, sin perjuicio de lo dispuesto en el epígrafe 3.3 siguiente.
3.5 A los funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de excedencia voluntaria o excedencia forzosa, por la Subdirección General competente en materia de personal del Departamento a que figure adscrito su cuerpo o escala, o por la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, así como en los supuestos a que se refiere el artículo 29.6 de la Ley 30/1984, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa, serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que prestasen los servicios.
3.8 En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Empresa.
6. Cualquier otro documento justificativo de otros aspectos que pretendan acreditarse, ha de tener carácter fehaciente, debiendo constar con claridad quien lo autoriza o expide.
1. El concurso se resolverá por resolución de la Directora de la Agencia Estatal de Investigación, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el plazo máximo de cuatro meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base cuarta.5, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa e indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes a que se refiere el segundo párrafo de la mencionada base.
Madrid, 18 de octubre de 2018.–La Directora de la Agencia Estatal de Investigación, Marina Villegas Gracia.

References: Resolución 
 artículo 20
 Real Decreto 
 artículo 14
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 16
 resolución 
 artículo 29
 resolución 
 resolución 
 resolución