Source: http://www.uniguajira.edu.co/index.php/institucional
Timestamp: 2015-12-01 03:52:12+00:00

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Universidad de La Guajira - Institucional
PregradoAdministración de EmpresasAdministración Turística y HoteleraArtes VisualesBiologíaContaduría Pública DerechoEconomíaIngeniería AmbientalIngeniería CivilIngeniería IndustrialIngeniería MecánicaIngeniería de SistemasNegocios InternacionalesLicenciatura en Educación Física y DeportesLicenciatura en EtnoeducaciónLicenciatura en Pedagogía InfantilTecnología en AcuiculturaTrabajo SocialPostgradoEspecializacionesGerencia en ConstruccionesGerencia en FinanzasGerencia Servicios de SaludMaestríasCiencias AmbientalesCiencias FísicasEducaciónPedagogía de las TICCiencias de la Educación - U. Matanzas (Cuba)Gestión y Gerencia EducativaEducación a DistanciaIVESADEscuelta Técnica y TecnológicaTécnica Profesional Operación TurísticaTécnica Prof. en Procesos Adtivos Públicos Técnica Prof. en Comer. de Artesanías Extensiones
Admisiones y RegistroCentro de Investigaciones
ORITransparenciaPlaneación
раскрутка сайташаблоны Joomla 2.5 Rectoría El Ingeniero CARLOS ARTURO ROBLES JULIO, quien dirige los destinos de nuestra ALMA MATER como Rector desde el 4 de mayo de 2009, junto a su equipo de colaboradores, están empeñados en mantener la imagen, que hoy por hoy tiene la Universidad de La Guajira, en el contexto local, regional y nacional, en concordancia a su que hacer y responsabilidad social para la que fue creada y en cumplimiento a su propuesta de gestión denominada ACADEMIA Y PROYECCION SOCIAL.
Informe de Gestión 2009 - 2011
Indicadores de Gestión Comparativos de los Años 2012, 2013 y 2014
1. Representar a la institución en los actos públicos y privados.
2. autorizar con su firma los títulos que confiere a la Universidad.
3. Cumplir y hacer cumplir las normas constitucionales, legales, estatutarias y reglamentarias de la Universidad y las decisiones y actos de organismos de dirección.
4. Evaluar y controlar el funcionamiento de la institución, adoptar las medidas necesarias para mantener su desarrollo normal y proponer a las instancias correspondientes las acciones a que haya lugar para su corrección cuando sea del caso.
5. aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan por la ley o reglamento.
6. Aceptar donaciones y legados, por delegación y previa autorización del Consejo Superior.
7. Aprobar, controlar y evaluar la aplicación del modelo de planeación y desarrollo de la Universidad.
8. Proponer los manuales de funciones y requisitos de los cargos, para su aprobación por el Consejo Superior.
9. Aprobar y expedir los procedimientos administrativos y académicos.
10. Presentar informes al Consejo Superior acerca de la ejecución presupuestal y el funcionamiento general de la institución.
11. Rendir al Consejo Superior y a los estamentos universitarios un informe anual sobre la gestión desarrollada, incluyendo la evaluación, propuestas de ajuste y correcciones necesarias al plan de desarrollo institucional, a los programas y proyectos requeridos para su ejecución. Someter a consideración del Consejo Superior el proyecto de Presupuesto de Ingresos y Gastos y ejecutarlo una vez expedido. Dirigir y controlar lo relacionado con la administración y conservación del patrimonio de la Universidad.
12. Nombrar y remover al personal de la institución con arreglo a las disposiciones legales y estatutarias vigentes.
13. reglamentar la elección de los representantes de los egresados, estudiantes, docentes y demás miembro que, de conformidad con la ley 30 de 1992 y las normas estatutarias, hagan parte de los diferentes organismos de la institución.
14. Nombrar reemplazo ante la ausencia temporal de los Decanos de facultad, mientras el titular se reintegra al cargo.
15. Conceder comisiones de estudio y años sabáticos, previa autorización del Consejo Superior.
16. Conceder permisos, licencias y autorizar comisiones al personal universitario, en concordancia con las normas legales y reglamentarias.
17. Celebrar contratos y convenios con instituciones nacionales y extranjeras, personas naturales y jurídicas o con gobiernos extranjeros, previa autorización del Consejo Superior o en las cuantías autorizadas por el mismo.
18. Dirigir y evaluar la ejecución de los planes de desarrollo de la Universidad y presentar los proyectos y planes de inversión a las autoridades pertinentes, dentro de los términos establecidos.
19. Coordinar actividades y establecer políticas de desarrollo de la Educación Superior en el área de influencia de la Universidad, orientadas a su proyección institucional en el medio externo.
20. Actuar como Ordenador del Gasto.
21. Presidir el Consejo Académico.
22. Las demás que le correspondan en concordancia con las leyes, los Estatutos y Reglamentos de la universidad, o que no estén expresamente atribuidas a otras autoridades universitarias, o le sean delegadas por el Consejo Superior Universitario.
¿Quién es nuestro Rector?
Nombres y Apellidos: Carlos Arturo Robles Julio
CC: 84.032.882 Riohacha - La Guajira
Colegio Divina Pastora. Riohacha - La Guajira
Fundación Universidad Americana. Santafe de Bogotá
Estudios de aguas subterraneas para el abastecimiento de agua potable al municipio de Fusagasugá - Cundinamarca
Nombre de la Especialización o Estudio
Especialización en Diseño, Evaluación y Formulación de Proyectos
Universidad del Norte (Septiembre de 2005)
Universidad del Norte (Septiembre de 2006)
Universidad del Norte (Noviembre de 2007)
Diplomado en Formulación de Planes de Ordenamiento Territorial Universidad de La Guajira - 128 Horas de Duración
Técnico Operador del Sistema
Escuela Nacional de Sistema (Santafe de Bogotá)
Seminario Taller sobre: Administración y Finanzas Servicios Públicos Domiciliarios
Ministerio de Desarrollo - Colombia
Seminario Taller sobre: Metodología del Fondo de Solidaridad y Emergencia Social
Corpes Costa Atlántico - Sede Riohacha La Guajira
Uniguajira Certificada por ICONTEC
La entrega la hizo el Director Regional de Icontec Simón Antonio Bolívar y recibida por el Señor rector, el Ingeniero Carlos Arturo Robles Julio en una ceremonia especial. Esta Certificación convierte a Uniguajira en el quinto centro de educación superior en la Costa Caribe que cuenta con este sello de calidad. Con este nuevo logro del Ing. Robles Julio, demuestra su compromiso y tesón de continuar liderando procesos evolutivos que le permiten proponer ampliar en el corto plazo el alcance de esta certificación hacia otros servicios que presta la Universidad a la comunidad Guajira; con la firme intención de mantener y optimizar el Sistema de Gestión, esperando posicionar una cultura de la calidad que se traduzca en la disminución de las fallas administrativas, a través de la prevención de estas, el tratamiento oportuno y la mejora continua en los servicios, reflejándose esto en los indicadores de gestión institucional. La certificación a la cual ha optado Uniguajira, aplica a los servicios relacionados con la Extensión y Proyección Social, servicios de apoyo a través de su Bienestar Universitario como la promoción socio económica, la cultura, el deporte, los servicios de salud, el programa CARA, servicios de laboratorios para prácticas académicas e investigativas, apoyo a la internacionalización y la gestión realizada para la mejora de los trámites académicos, entre otros.
Valores 1. Honradez 2. Tolerancia 3. Austeridad 4. Lealtad 5. Solidaridad, afectividad y trabajo en equipo 6. Equidad +
El Consejo Superior Universitario es el máximo órgano de dirección y gobierno de la Universidad y está integrado por:
Erotida Mejia Curiel
Boris Sandy Romero
Egreasados
Adan Movil Ariño
Victor Soto Peroza
Celso Chinchia Fernandez
Nathalie Alarcon Munevar
Jose Maximiliano Gomez Torres
Subdirector de Inspección y Fomento de las IES -MEN
Himno de la Universidad de La Guajira
COROEntrel el mar y las blancas salinasse levanta gloriosa y triunfalel alma máter de La Guajirasímbolo del saber inmortal IEn Colombia y por toda la tierrase abre campo para reflejarel saber, la verdad y la cienciaque cultiva cada facultad IILa Guajira se yergue orgullosaal tenerte como un gran baluarteenseñando las ciencias, las artescon un alto sentido social IIIVisionando tejer el futuropor un pueblo que demanda acciónpotenciando recursos segurosa la cima de tu protección IVTu misión de ideales altruistasgenerando saberes eternosen los hombres que quieren ser libresconstruyendo un mañana fraterno Normatividad
Acuerdo 025 de 2014 (Por medio del cual se establecen las políticas para el uso de los sistemas de información y comunicación de Uniguajira)
Acuerdo 026 de 2014 (Por medio de la cual se fija el presupuesto de ingresos y gastos de Uniguajira para la vigencia fiscal del año 2015)
Acuerdo 028 de 2014 (Por medio del cual se autoriza al rector de Unigujira para suscribir y ejecutar contratos que superen la cuantía establecida)
Acuerdo 029 de 2014 (Por el cual se concede una autorización al rector de Uniguajira para adelantar una reorganización administrativa)
Acuerdo 030 de 2014 (Por medio del cual se concede permiso permanente al rector para salir del país)
Acuerdo 031 de 2014 (Por medio del cual se conceden facultades al rector para que autorice las salidas del país a administrativos y docentes)
Acuerdo 023 de 2014 (Por medio del cual se conceden facultades para solicitar y tramitar empréstitos)
Acuerdo 014 de 2014 (Por medio del cual se modifica el acuerdo 012 de 2012 Por el cual se aprueba el código de ética y buen gobierno de Uniguajira)
Acuerdo 013 de 2014 (Por el cual se actualiza la estructura del organigrama de la universidad de La Guajira)
Acuerdo 015 de 2014 (Por medio del cual se aprueba el programa de especialización en auditoría ambienta en la Universida de La Guajira)
Acuerdo 016 de 2014 (Por medio del cual se aprueba el programa de maestría en administración de negocios internacionales en la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 017 de 2014 (Por medio del cual se aprueba el programa de maestría en finanzas de la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 018 de 2014 (Por medio del cual se aprueba el programa de maestría en gestión y desarrollo turístico sostenible en la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 010 de 2014 (Por medio del cual se define la política de selección y admisión de estudiantes en la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 012 de 2014 (Por medio del cual se crea el comité de ética e investigación de la Universidad de La Guajira)
Acuerdo (Por el cual se establece el estatuto básico de extensión de la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 006 de 2014 (Por medio del cual se aprueba el Plan de Desarrollo de Uniguajira "Seguimos con Academia y Proyección Social 2014 -2017")
Acuerdo 007 de 2014 (Por medio de la cual deroga el artículo N° 4 y se modifica el artículo N° 6 del acuerdo N° 025 de 2006)
Acuerdo 008 de 2014 (Por medio de la cual se modifica el acuerdo 014 de 2011 - estatuto general de la Universidad de la Guajira)
Acuerdo 004 de 2014 (Por el cual se expide el Reglamento Académico de Educación Avanzada o de Postgrados)
Acuerdo 001 de 2014 (Se autoriza al Rector de Uniguajira para suscribir y ejecutar contratos que superen las cuantías en el Acuerdo 006 de 2007)
Acuerdo 002 de 2014 (Por medio del cual se concede una autorización al Rector de la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 003 de 2014 (Por medio del cual se conceden facultades al Rector de la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 013 de 2013 (Por medio del cual se concede permiso permanente al Rector de la Universidad de La Guajira para salir de país)
Acuerdo 009 de 2013 (Modificación del ordinal “A” del artículo primero y el artículo segundo del acuerdo 010 de 2012)
Acuerdo 003 de 2013 (Por el cual se designa al Rector de la Universidad de La Guajira)
Acuerdo 004 de 2013 (Adición del Artículo 29 del Estatuto General de Uniguajira)
Acuerdo 005 de 2013 (Convocación a Elecciones Para Seleccionar Terna y Designación del Rector de Uniguajira)
Acuerdo 002 de 2013 (Comités curriculares de los programas de Pregrado y Postgrado)
Acuerdo 031 de 2007 (Plan de Capacitación Administrativos) Acuerdo 031 de 2007 (Plan de Capacitación Administrativos) Acuerdo 018 de 2011 (Plan de Capacitacón Docente)
Acuerdo 021 de 2011 (Presupuesto 2012)
Acuerdo 007 de 2012 (Creación Unidad de Emprendimiento)
Acuerdo 013 de 2010 (Presupuesto 2011)
Acuerdo 005 de 2009 (Designación del Rector 2009 - 2013)
Acuerdo 014 de 2007 (Creación del centro de egresados)
Acuerdo 019 de 2006 (Ajuste de la estructura del Plan de Capacitación, Actualización y Perfeccionamiento Docente)
Acuerdo 009 de 2010 (Aprobación del Plan de Desarrollo Institucional de Uniguajira 2010 - 2013 Academia y Proyección Social)
Acuerdo 020 del 2012 (Calendario Académico Vigencia 2013)
Acuerdo 014 de 2012 ( Presupuesto Vigencia 2013) Acuerdo 012 de 2012 (Se adopta el Codigo de Etica)
Acuerdo 012 de 2012 (Anexos Código Ética)
Acuerdo 005 de 2003 (Sistemas de créditos académicos)
Acuerdo 042 de 1997 (Estatuto presupuestal)
Acuerdo 025 de 1996 (Antiguo estatuto general)
Acuerdo 007 de 2012 (Creación de Unidad de Emprendimiento)
Acuerdo 007 de 2001 (Funciones de las Dependencias)
Acuerdo 013 de 2012 (Procedimientos para salidas de Campo Uniguajira)
Acuerdo 014 de 2012 (Políticas para fomentar la graduación exitosa de los estudiantes de Uniguajira)
Acuerdo 005 de 2013 (Aprobación del lugar de desarrollo del Progrma de Trabajo Social en la Extensio de Fonseca)
Acuerdo 025 de 2002 (Se Reglamenta la vinculacion de ocasionales y catedraticos)
Acuerdo 011 de 2013 (Se establece el proyecto de amnistía para los egresados no graduados de pregrado y postgrado de la Universidad de La Guajira)
Decreto 0414 de 2013 (Reglamentación del Sistema de Monitoreo, Seguimiento, Control yEvaluación SMSCE, del Sistema General de Regalías SGR
Decreto 0414 (Por el cual se reglamenta el Sistema de Monitoreo, Seguimiento, Control y Evaluación -SMSCE-del Sistema General de Regalías -SGR-)
Estatuto Presupuestal (Propuesta de Actualización)
Estatuto de Carrera Administrativa Estatuto de contratación
Ordenanza 011 de 1975 (Creación de Uniguajira)
Ordenanza 022 de 1975 (Aclaración ordenanza 2011)
Por medio de la cual se establecen las políticas sobre austeridad y eficiencia en el gasto público y se dictan otras disposiciones
Resolución 1323 de 2014 (Por la cual se ajusta el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleados de planta de Uniguajira)
Resolución 001 de 2015 (Por medio de la cual se reclama la elección del representante de los docentes ante el CIARP de Uniguajira)
Resolución 001 de 2015 (Por medio de la cual se convoca la elección de los representantes del comité CIARP)
Resolución 2555 de 2014 (Por medio de la cual se actualiza la resolución N° 0027 del 21 de Enero de 2013, que aprueba el nuevo plan anticorrupción)
Resolución 2486 de 2014 (Por medio de la cual se liquida el presupuesto de ingresos y gastos de Uniguajira, para la vigencia fiscal de 2015)
Resolución 0777 de 2014 (Por medio de la cual se implementa el Sistema de Ambientes Virtuales en la Universidad de La Guajira)
Resolución 2505 de 2013 (Por medio de la cual se modifica el estatuto de Contratación de Uniguajira)
Resolución 0227 de 2014 (Por medio de la cual se reglamenta el proceso de elección para la escogencia de los representantes ante el Consejo Superior)
Resolución 0685 de 2014 (Por medio de la cual se convoca la elección del representante de lose ex rectores ante el Consejo Superior de Uniguajira)
Resolución 0228 de 2013 (Por la cual se establece la vigencia de una lista de elegibles para proveer empleos de docentes de Planta en Uniguajia)
Resolución 001 de 2013 (Reglamentación del Proselitismo y Elección de la Terna y Designación del Rector Para el Periodo 2014 - 2017)
Resolución 001 de 2013 (Aprobación de Procedimiento Para la Evaluación del Desempeño Laboral y Calificación de Empleados Públicos en Carrera Adtiva)
Resolución 1780 de 2010 - SNIES Resolución 1139 de 2012 (Comité de convivencia laboral)
Resolución 0770 de 2011 (Creación del SIGUG)
Resolución 1202 de 2010 (Comité central de autoevaluación)
Resolución 1770 de 1995 (Reconocimiento como Universidad)
Resolución 2515 de 2013 (Por la cual se expiden medidas para optimizar el manejo y uso de los recursos financieros y físicos de Uniguajira)
Resolución 0027 de 2013 (Por medio de la cual se deroga la resolución 001 de Enero de 2011, y se aprueba el nuevo plan anticorrupción en Uniguajira)
Resolucion 0074 de 2013 (Se acata un fallo de tutela de primera instancia proferido por el juzgado promiscuo de familia San Juan del Cesar)
Resolución 2517 de 2013 (Lista de elegibles para proveer empleos de Docentes de Planta en Uniguajira)
Reglamento Estudiantil (Propuesta de Actualización)
Plan de desarrollo 2010 - 2013
Decreto 523 de 1976 (Creación de la Universidad)
Acto administrativo de derechos pecuniarios
Proyección población estudiantil 2012
Acuerdo 013 de 2014 (Estructura orgánica)
Manual de Salud Ocupacional Para Contratistas Plan de Emergencias
Organigrama General de la Universidad de La Guajira
Organigrama de Vicerrectoría Académica
Organigrama de Vicerrectoría Administrativa y Financiera
Organigrama de Vicerrectoría de Investigación y Investigación
Organigrama Oficina de Comunicaciones
PRODUCTOS DEL ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA
1. Asesoría al Rector y al cuerpo directivo de la Universidad en el proceso de cumplimiento de la legislación y Normatividad que rige para las universidades (leyes, decretos, ordenanzas, acuerdos, resoluciones, etc.) con el fin de facilitar la gestión de cada una de las instancias y garantizar su manejo. 2. Asesoría en el proceso de contratación administrativa y administración de personal. Representación Judicial
1. Representación judicial de la Universidad en los litigios que ésta instaure o que le corresponda atender y los demás asuntos del mismo carácter o extrajudicialmente que a la Universidad interesen, a través de abogados titulados e inscritos. Revisión
1. Revisar los proyectos de acuerdos, resoluciones, minutas de contratos y demás providencias que se relacionen con la gestión administrativa de la Universidad.
1. Emitir conceptos jurídicos sobre los asuntos que presente a su consideración el Rector o las demás dependencias de la universidad.
1. Recopilar, actualizar, codificar las normas legales y conceptos sobre leyes, decretos y Normatividad en general que afecte la gestión de la Universidad.
1. Preparar los actos administrativos derivados de los reclamos o demandas que se presenten en contra de la Universidad, hacerse parte o interponer los recursos que sean necesarios, previa la delegación respectiva.
1. Coordinar el tramite, la respuesta y el seguimiento que demanden las peticiones que reciba la Universidad. Via Gubernativa
1. Preparar las respuestas a los recursos que por la vía gubernamental corresponda resolver el Rector. 2. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. (ACUERDO No. 007 de 2001)
ACTAS DE CONCILIACIÓN +
Acta de Conciliación 128 Acta de Conciliación 154 Acta de Conciliación 169 Acta de Conciliación 189 Acta de Conciliación 202 Acta de Conciliación 332 Acta de Conciliación 333 Acta de Conciliación 334 Acta de Conciliación 335 Acta de Conciliación 336 Acta de Conciliación 337 +
Acta de Conciliación 025 Acta de Conciliación 026 Acta de Conciliación 354 Acta de Conciliación 406 Acta de Conciliación 411 Acta de Conciliación 471 +
Acta de Conciliación 126 Acta de Conciliación 185 Acta de Conciliación 201 Acta de Conciliación 215 +
Acta de Conciliación 677 Acta de Conciliación 679 Acta de Conciliación 688 Acta de Conciliación 796 Acta de Conciliación 1081 +
Acta de Conciliación 279 Acta de Conciliación Parte 1 Acta de Conciliación 135 Acta de Conciliación 138 Acta de Conciliación 181 Acta de Conciliación 184 Parte 2 Acta de Conciliación 185 Acta de Conciliación 186 Acta de Conciliación 273 Acta de Conciliación 275 Acta de Conciliación 276 Acta de Conciliación 278 Acta de Conciliación 230 Acta de Conciliación 335 Acta de Conciliación 370 Acta de Conciliación 497 +
Acta de Conciliación 416 Acta de Conciliación 417 Acta de Conciliación 484 Acta de Conciliación 485 Acta de Conciliación 567 Secretaría General
Acuerdo 002 de 2012 - Autorización al Rector
Acuerdo 003 de 2012 - Facultades al Rector
Acuerdo 004 de 2012 - Permiso Permanente al Rector
Acuerdo 005 de 2012 - Facultades a Empréstitos
Acuerdo 006 de 2012 - Autorización al Rector para suscribir contratos de mayor cuantia
TRD Uniguajira
Resolución 1310 de 2010 (Por medio de la cual se adoptan las Tablas de Retención Documental TRD para la Universidad de La Guajira)
Formato Único de Inventario Documental - Centro de Salud
Formato Único de Inventario Documental - Promoción Socioeconómica +
Inventario de Conntratos
Inventario de Procesos Ejecutivos y Ordinarios
Inventario de Procesos Judiciales y Derechos de Petición
Inventario de Resoluciones
Inventario de Relaciones Internacionales
Contratos de Comisión de Estudio
Inventario de Secretaria General y Transferencias
Inventario de Archivo y Correspondencia
Inventario - Centro de Egresados
Inventario de Transferencias
Oficinia de Talento Humano
Nominas de Gestion Humanas
Inventario de Empleados Administrativos
Inventario de Empleados Docentes
Inventario de Transferencia Documental
Inventario Especialización en Gerencia de Finanzas
Inventario Especializacion en Gerencia de Servicios de la Salud
Inventario de Graduados de la Especializacion en Gerencia de Finanzas
Inventario de Postgrados
Inventario de Graduados
Inventario de Graduados 2013
Inventario de Estudiantes Retirados
Inventario de Articulación y Gestión Documental
Actualización Inventario General
Inventario Programa Artes Visuales
Inventario Programa Educación Física
Inventario Programa Etnoeducación
Inventario Programa Pedagogía Infantil
Inventario Programa Trabajo Social
Inventario de Gestión
Inventario de Historias Académicas
Inventario de Historias Académicas (Parte 2)
Acta 001 (Sesión Ordinaria - 30 de Enero)
Acta 003 (Sesión Ampliada - 27 de Marzo)
Acta 005 (Sesión Ampliada - 5 de Junio)
Acta 006 (Sesión Extraordinaria - 13 de Junio)
Acta 008 (Sesión Ampliada - 24 de Agosto)
Acta 009 (Sesión Ampliada - 24 de Octubre)
Acta 010 (Sesión Extraordinaria - 31 de Octubre)
Acta 011 (Sesión Ordinaria - 26 de Noviembre)
Acta 001 (Sesión Ordinaria - 31 de Enero)
Acta 003 (Sesión Ordinaria - 31 de Marzo)
Acta 004 (Sesión Extra Ordinaria - 12 de Abril)
Sesión Informal (Sesión Ordinaria - 28 de Abril)
Acta 006 (Sesión Ordinaria - 29 de Abril)
Acta 007 (Sesión Ordinaria - 4 de Mayo)
Acta 008 (Sesión Ordinaria - 31 de Mayo)
Acta 009 (Sesión Ordinaria - 30 de Junio)
Acta 010 (Sesión Ordinaria - 27 de julio)
Acta 011 (Sesión Extra Ordinaria - 2 de Agosto)
Acta 001 Sesión Ordinaria - 20 de Abril
Acta 002 Sesión Ordinaria - 31 de Mayo
Acta 003 Sesión Ordinaria - 8 de Julio
Acta 004 Sesión Extra Ordinaria - 26 de Julio
Acta 005 Sesión Ordinaria - 28 de Julio
Acta 006 Sesión Ordinaria - 3 de Agosto
Acta 007 Sesión Ordinaria - 21 de Octubre
Acta 009 Sesión Ordinaria - 30 de Noviembre
Acta 011 Sesión Ordinaria - 29 de Diciembre
Acta 004 Sesión Extraordinara - 22 de Abril
Acta 005 Sesión Extraordinara - 23 de Abril
Acta 006 Sesión Extraordinara - 19 de Mayo
Acta 008 Sesión Extraordinara - 26 de Mayo
Acta 009 Sesión Extraordinara - 23 de Junio
Acta 010 Sesión Ordinara - 7 de Julio
Acta 011 Sesión Extraordinara - 15 de Julio
Acta 012 Sesión Ordinara - 6 de Agosto
Acta 013 Sesión Ordinara - 17 de Septiembre
Integración Grupo Directivo - Comité de Coordinación de Control Interno
Designación del representante de la Dirección para la Adminstración del Sistema de Control Interno
Nombre: Carlos Arturo Robles JulioRector - Universidad de La Guajira Integrantes del Comité de Coordinación de Control Interno
Clarivel Ochoa
Lulia Fuentes Sánchez
1. Recomendar pautas para la determinación, implantación, adaptación complementario y mejoramiento permamente del Sistema de Control Interno de conformidad con las normas vigentes.
2. Aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción y ejecución de los procedimientos y técnicas requeridas en el Control Académico y Administrativo.
3. Revisar y el evaluar el Plan de Trabajo anual presentado por el jefe de Contro Interno, para aportar conceptos concretos que le permitan al señor Rector adoptarlos y ordenar su ejecución.
4. Asesorar al Rector en la definición de planes estratégicos y en la evaluación del estado de cumplimiento de las normas y objetivos propuestos.
5. Todas las demás funciones iherentes a este comté.
Actas 005 de 2014 (Comité de Coordinación de Control Interno, por medio del cual se presentó ante el comité un programa de auditoría y capacitación)
Informes de Matrices de Riesgo
Informe de Auditoría de Plan de Acción
Informe de Auditoría de Descargas Académicas +
Planes y Programas OCI
Plan Anual de Auditoría (2013)
Plan de Acción de Control Interno (2013)
Plan de Mejoramiento ITN 2012 y 2013
Programa de Anual de Auditorías de Extensiones 2014
Informe Pormenorizado de Marzo a Junio
Informe Pormenorizado de Control Interno de Noviembre de 2012 a Febrero
Programa Auditoria (Proceso Misional)
Informe Pormenorizado de Julio a Octubre
Plan de Acción (Proceso Misional)
Informe de Auditoría sobre la Extensión Montería 2014
Informe de Avance del Plan de Mejoramiento Institucional 2014
Programación de Auditorías 2014
Informe Pormenorizado de Septiembre a Diciembre de 2014
Informe Pormenorizado de Noviembre de 2013 a Marzo de 2014
Informe Pormenorizado de Abril a Julio de 2014
Informe Pormenorizado del Sistema de Control Interno, de Mayo a Agosto de 2015
Informe Pormenorizado del Sistema de Control Interno, de Enero a Abril de 2015
Decreto 943 de 2014 (Por el cual se actualiza el Model Estándar de Control Interno - MECI)
Manual Técnico del Model Estándar de Control Interno para el estado Colombiano
Otros documentos generados por el Comité
Puede descargar algunos de los siguientes documentos:
Informe Pormenorizado de Marzo a Junio de 2013
Informe Depuración Contable a 31 de Dicimbre de 2011
Manual de Implementación MEC |1000 - 2005 |
Normas Técnicas de Calidad en la Gestión Pública
Control Interno Contable CGN2007
Informe Pormenorizado Diciembre De 2011 A Marzo De 2012
Informe Pormenorizado de Control Interno Marzo a Julio de 2012
Informe Pormenorizado de Control Interno Julio a Octubre de 2011
Informe Pormenorizado de Contol Interno de Juio a Octubre de 2012
Resolución Adopción del MECI
Acta 001 de 2012 (Instalación del Comité Coordinación de Control Interno)
Informe Pormenorizado de Control Interno de Noviembre de 2012 a Febrero de 2013
Programa de Capacitación Ofinicina de Control Interno
Centro de Consultorías y Asesorías de Proyectos de La Universidad de La Guajira - CECAP -
Es un ente que propone cubrir necesidades requeridas en el entorno empresairal, industrial y social, mediane el desarrollo de asesorías, consultorías, capacitación, veeduría, interventoría y otros servicios, convirtiéndose en fuente de información para el cliente interno y externo, y de esta manera poder brindarle las soluciones indicadas a cada caso en particular.
Comprometidas con los procesos misionales de La Universidad de La Guajira, brinda a la comunida en general, en especial a los sectores empresariales y sociales, servicios integrales de información, capacitación, consultorías asesorías, veedurías, e interventorías, requeridas para potenciar su desarrollo y el de su entorno.
Consolidarse en el siglo XXI como la más importante red de información, capacitación, consultorías, asesorías, veedurías, e interventorías, con reconocimiento a nivel local, regional, nacional e internacional, ligados a la producción y aportes a la solución de problemas sociales.
El Consejo Superior es el máximo órgano de dirección y gobierno de la Universidad de La Guajira, seguido en su orden por el rector y el Consejo Académico, quienes de conformidad con el Articulo 62 de la Ley 30 de 1992 establecen en forma expresa los estatutos y los reglamentos de la Institución. +
a. El Gobernador del Departamento de La Guajira, quien lo preside.b. El Ministro de Educación Nacional o su delegado.c. Un miembro designado por el Presidente de la República que haya tenido vínculos con el sector universitario.d. Un representante de las directivas académicas.e. Un representante de los docentes.f. Un representante de los egresados.g. Un representante de los estudiantes.h. Un representante del sector productivo.i. Un representante de los ex rectores.j. El Rector con voz y sin voto.El Secretario General actúa como Secretario del Consejo con voz pero sin voto.
Son funciones del Consejo Superior:1. Expedir, modificar e interpretar el Estatuto General de la Institución.2. Expedir, modificar e interpretar previo concepto del Consejo Académico, los Estatutos Docente, estudiantil, de bienestar universitario, de investigación y de extensión.3. Expedir y modificar, a iniciativa del Rector, los Reglamentos de Personal Administrativo, Planeación y los regímenes contractual, financiero, contable y presupuestal, el Manual de funciones y requisitos, Manual de procedimientos administrativos y académicos.4. Aprobar, a propuesta del Rector y previo concepto del Consejo Académico, planes periódicos de desarrollo institucional, considerando las estrategias de planeación regional y nacional y evaluarlos periódicamente.5. Discutir, analizar, definir, aprobar y evaluar las políticas académicas, administrativas y de Planeación institucional de la Universidad. Para ello tendrá en cuenta, entre otras razones, las observaciones y análisis que presenten los Estamentos universitarios.6. Determinar la estructura y organización académica, administrativa y financiera de la Institución; fijar las líneas de autoridad, y expedir las normas básicas para la dirección y organización de las distintas dependencias universitarias.7. Definir, previo estudio y a propuesta del Rector, conforme al presupuesto y a las normas legales y reglamentarias, la planta de cargos de la Universidad y las respectivas asignaciones, y señalar los cargos que han de ocupar y las funciones que han de desempeñar los profesores, los empleados públicos y los trabajadores oficiales.8. Establecer, previo concepto del Consejo Académico, sistemas de Gestión, evaluación, control y procesos de acreditación institucionales en armonía con lo previsto en los artículos 53, 54 y 55 de la Ley 30 de 1992.9. Aprobar, previo concepto del Consejo Académico, la creación, fusión, suspensión y supresión de programas académicos, y elaborar las directrices para el efecto.10.Autorizar, a propuesta del Rector, conforme a la Ley previo estudio de factibilidad y concepto del Consejo Académico, la apertura de seccionales, extensiones, subsedes y centros de Proyección Social.11.Autorizar, a propuesta del Rector, con arreglo a la Ley, la creación o la participación en corporaciones, asociaciones, fundaciones y en instituciones públicas o de economía mixta.12.Velar para que la marcha de la Institución esté acorde con las disposiciones constitucionales y legales, los estatutos y los reglamentos de la Universidad y las políticas institucionales. En este sentido intervendrá cada vez que ocurran hechos o situaciones graves que afecten o puedan afectar el normal funcionamiento Académico y Administrativo de la institución declarando incluso las emergencias académicas y económicas, a que hubiere lugar.13.Enviar delegados especiales a todos los organismos al interior de la Universidad cuando la necesidad así lo requiera.14.Designar y remover al Rector.15.Aceptar la renuncia al Rector.16.Aprobar el presupuesto de la Institución y el programa anual mensualizado de caja.17. Aprobar las modificaciones presupuestales.18.Reglamentar, de acuerdo con la Ley, la aplicación en la Institución del régimen de propiedad intelectual e industrial.19.Autorizar, según lo previsto en el Régimen Contractual de la Universidad, donaciones y legados, y la celebración de convenios, contratos y operaciones de crédito.20. Crear y reglamentar a propuesta del Rector fondos, cuentas o programas especiales.21.Establecer y reglamentar el Sistema de Veeduría Universitaria.22.Crear las distinciones universitarias y otorgar las de máxima jerarquía.23.Ponderar los informes de gestión y estados financieros de la Institución, presentados por el Rector.24.Fijar a iniciativa del Rector los derechos pecuniarios y complementarios para todos los estudiantes de la Universidad.25.Disponer, después de consultar al Consejo Académico y/o cuando las circunstancias hagan necesaria una medida de esta índole, la suspensión de actividades en la Universidad.26.Autorizar comisiones al Rector y a los miembros del Consejo Superior cuando en cumplimiento de sus funciones deban viajar al exterior.27.Autorizar las comisiones al exterior y las comisiones de estudio, los años sabáticos a los docentes de planta, según lo dispongan los estatutos y los planes de capacitación, previa recomendación del Consejo Académico.28.Darse su propio reglamento.29.Las demás que le señalen las leyes y estos estatutos. volver arriba

References: Artículo 29

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