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Timestamp: 2019-08-21 00:57:10+00:00

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﻿ RESOLUCIÓN 163 DE 2015
RESOLUCIÓN 163 DE 19 DE MARZO DE 2015
INSTITUTO DISTRITAL PARA LA PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD (IDIPRON)
CONTENIDO:ENTIDADES DISTRITALES. SE FIJA EL INCREMENTO SALARIAL PARA LA VIGENCIA FISCAL DE 2015, PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL INSTITUTO DISTRITAL PARA LA PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD – IDIPRON.
TEMAS ESPECÍFICOS:RÉGIMEN SALARIAL DEL SERVIDOR PÚBLICO, SALARIO, INCREMENTO DEL SALARIO, ENTIDAD PÚBLICA DISTRITAL
BOLETÍN N°:REGISTRO DISTRITAL 5587 DE MAYO 6 DE 2015
Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron
RESOLUCIÓN 163 DE 2015
“Por la cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2015, para los empleados públicos del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron”
El Director General del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron,
en uso de sus facultades legales conferidas mediante el artículo 7º del Acuerdo 80 de 1967, y el artículo 3º de la Resolución 1ª de 2001, expedida por la junta directiva del Idipron y el numeral 7º de las funciones del director general contenidas en la Resolución 38 de 2006, y
Que la Sala de Consulta y el servicio civil del consejo de Estado, en concepto radicado bajo el número 1220 de fecha 11 de noviembre de 1999, señaló respecto a las competencias estatales para determinar el régimen salarial de los empleos públicos de las entidades descentralizadas del nivel territorial, que corresponde a las juntas directivas o consejos directivos fijar los emolumentos de los servidores públicos, con sujeción a lo que determine el estatuto de cada entidad y todos sin desconocer el límite máximo salarial que fije el Gobierno Nacional en desarrollo de la competencia que le fue asignada en el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992.
Que de acuerdo con el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992, al Gobierno Nacional le corresponde señalar el límite máximo salarial de los servidores públicos de las entidades territoriales, guardando equivalencias con cargos similares en el orden nacional.
Que el artículo 15 del Acuerdo 575 de 2014, “Por el cual se expide el presupuesto anual de rentas e ingresos y de gastos e inversiones de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2015 y se dictan otras disposiciones”, establece que “El incremento salarial en los establecimientos públicos, unidades administrativas especiales con personería jurídica y las empresas sociales del Estado, deberá ser aprobado por sus respectivas juntas o consejos directivos y asumido mediante acto administrativo emitido por el gerente o representante legal y solo se requerirá para este efecto del concepto previo y favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital”.
Que mediante Circular Conjunta 1 emitida por la Secretaria Distrital de Hacienda y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital el 9 de enero de 2015, se imparten los lineamientos para que las entidades descentralizadas de orden distrital, incrementen el 5.16% a la asignación básica salarial, conforme a lo establecido para las entidades de la administración central, mediante el Decreto 13 de fecha 9 de enero de 2015 “Por el cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos del sector central de la administración distrital de Bogotá, D.C.”.
Que el Decreto 13 del 9 de enero de 2015, expedido por el Gobierno Distrital, fijó el incremento salarial para los empleados públicos del sector central de la administración distrital de Bogotá, D.C., para la vigencia 2015 en un porcentaje de cinco punto dieciséis por ciento (5.16%); siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 185 de 2014, evento en el cual el porcentaje podrá ser inferior al 5.16% y se ajustará proporcionalmente.
Que el incremento salarial para los empleados públicos se realizará dentro de los límites máximos fijados por el Gobierno Nacional para los servidores públicos de las entidades territoriales, que se encuentren señalados en el Decreto 185 de 2014, de la siguiente manera:
Nivel jerárquico Límite salarial mensual
Directivo $ 10.394.377
Asesor $ 8.308.552
Profesional $ 5.804.191
Técnico $ 2.151.650
Asistencial $ 2.130.300
Que una vez el Gobierno Nacional fije los límites máximos salariales correspondientes al año 2015, para los empleados públicos de las entidades territoriales, se reajustarán proporcionalmente con una diferencia de (100) pesos al porcentaje establecido en la presente resolución, sin que de ninguna manera superen los nuevos límites.
Que mediante Oficio con Radicado 2015-EE393 01 de fecha 25 de febrero de 2015, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió concepto técnico favorable a la propuesta de incremento salarial para la presente vigencia, la cual se ajusta a lo señalado en la Circular Conjunta 1 del 9 de enero de 2015.
Que en el presupuesto del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron, se cuenta con los recursos que respaldan el incremento salarial para la vigencia 2015.
Que la observancia de los procesos y procedimientos legales y presupuestales a que haya lugar para su ejecución será responsabilidad y competencia del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron.
ART. 1º—Remuneración. Fijar a partir del 1º de enero de 2015, el incremento del 5.16% en la remuneración básica mensual para las distintas categorías de empleos públicos del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron, así:
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO CÓDIGO GRADO ASIGNACIÓN PORCENTAJE INCREMENTO ASIGNACIÓN
BÁSICA 2014 BÁSICA 2015
Director general de entidad descentralizada 50 3 5,420,508.00 5.16% 5,700,207.00
Subdirector administrativo 68 2 4,073,621.00 5.16% 4,283,820.00
Subdirector operativo 68 2 4,073,621.00 5.16% 4,283,820.00
Subdirector 70 2 4,073,621.00 5.16% 4,283,820.00
Jefe de oficina 6 1 3,447,410.00 5.16% 3,625,297.00
Jefe de oficina asesora de jurídica 115 2 3,447,410.00 5.16% 3,625,297.00
Jefe de oficina asesora de planeación 115 2 3,447,410.00 5.16% 3,625,297.00
Asesor 105 1 3,273,422.00 5.16% 3,442,331.00
Profesional Universitario 219 11 4,073,621.00 5.16% 4,283,820.00
Profesional Universitario 219 10 3,142,706.00 5.16% 3,304,870.00
Profesional Universitario 219 9 2,903,068.00 5.16% 3,052,867.00
Profesional Universitario 219 8 2,706,995.00 5.16% 2,846,676.00
Profesional Universitario 219 7 2,602,420.00 5.16% 2,736,705.00
Profesional Universitario 219 6 2,527,626.00 5.16% 2,658,052.00
Profesional Universitario 219 5 2,527,512.00 5.16% 2,657,932.00
Profesional Universitario 219 4 2,396,071.00 5.16% 2,519,709.00
Profesional Universitario 219 3 2,395,958.00 5.16% 2,519,590.00
Profesional Universitario 219 2 2,144,830.00 5.16% 2,255,504.00
Profesional Universitario 219 1 1,801,819.00 5.16% 1,894,793.00
Técnico Administrativo 367 5 2,151,650.00 0.00% 2,151,650.00
Técnico Operativo 314 5 2,151,650.00 0.00% 2,151,650.00
Técnico Operativo 314 4 2,151,550.00 0.00% 2,151,550.00
Técnico Administrativo 367 3 2,151,450.00 0.00% 2,151,450.00
Técnico Operativo 314 3 2,151,450.00 0.00% 2,151,450.00
Técnico Administrativo 367 2 2,012,482.00 5.16% 2,116,327.00
Técnico Operativo 314 2 2,012,482.00 5.16% 2,116,327.00
Técnico Administrativo 367 1 2,007,056.00 5.16% 2,110,621.00
Técnico Operativo 314 1 2,007,056.00 5.16% 2,110,621.00
Secretario 440 15 1,961,157.00 5.16% 2,062,353.00
Secretario 440 14 1,929,983.00 5.16% 2,029,571.00
Secretario 440 12 1,800,000.00 5.16% 1,892,880.00
Secretario 440 11 1,786,371.00 5.16% 1,878,548.00
Secretario 440 10 1,615,066.00 5.16% 1,698,404.00
Secretario 440 9 1,462,109.00 5.16% 1,537,554.00
Secretario 440 7 1,355,335.00 5.16% 1,425,271.00
Secretario 440 6 1,355,221.00 5.16% 1,425,151.00
Secretario 440 5 1,355,108.00 5.16% 1,425,032.00
Secretario 440 3 1,171,362.00 5.16% 1,231,805.00
Secretario 440 1 1,106,773.00 5.16% 1,163,883.00
Auxiliar Administrativo 407 13 1,890,374.00 5.16% 1,987,918.00
Auxiliar Administrativo 407 12 1,800,000.00 5.16% 1,892,880.00
Auxiliar Administrativo 407 11 1,786,371.00 5.16% 1,878,548.00
Auxiliar Administrativo 407 10 1,615,066.00 5.16% 1,698,404.00
Auxiliar Administrativo 407 9 1,462,109.00 5.16% 1,537,554.00
Auxiliar Administrativo 407 7 1,355,335.00 5.16% 1,425,271.00
Auxiliar Administrativo 407 5 1,355,108.00 5.16% 1,425,032.00
Auxiliar Administrativo 407 1 1,106,773.00 5.16% 1,163,883.00
Auxiliar Administrativo 407 6 1,355,221.00 5.16% 1,425,151.00
Auxiliar Administrativo 407 4 1,171,761.00 5.16% 1,232,224.00
Auxiliar de Servicios Generales 470 9 1,462,109.00 5.16% 1,537,554.00
Auxiliar de Servicios Generales 470 6 1,355,221.00 5.16% 1,425,151.00
Auxiliar de Servicios Generales 470 5 1,355,108.00 5.16% 1,425,032.00
Auxiliar de Servicios Generales 470 3 1,171,362.00 5.16% 1,231,805.00
Auxiliar de Servicios Generales 470 2 1,148,825.00 5.16% 1,208,105.00
Auxiliar de Servicios Generales 470 1 1,106,773.00 5.16% 1,163,883.00
Ayudante 472 9 1,462,109.00 5.16% 1,537,554.00
Ayudante 472 6 1,355,221.00 5.16% 1,425,151.00
Conductor 480 12 1,800,000.00 5.16% 1,892,880.00
Conductor 480 11 1,786,371.00 5.16% 1,878,548.00
Conductor 480 9 1,462,109.00 5.16% 1,537,554.00
Conductor 480 8 1,461,996.00 5.16% 1,537,435.00
Conductor 480 6 1,355,221.00 5.16% 1,425,151.00
Conductor 480 5 1,355,108.00 5.16% 1,425,032.00
Conductor 480 1 1,106,773.00 5.16% 1,163,883.00
Operario 487 2 1,148,825.00 5.16% 1,208,105.00
ART. 2º—Bonificación por servicios prestados. A los empleados públicos de “Idipron” se les reconocerá y pagará la bonificación por servicios prestados en los términos que se decrete para los empleados públicos de la rama ejecutiva del orden nacional.
ART. 3º—A los empleados públicos del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron, a quienes se les aplica la presente resolución, se les reconocerá y pagará el auxilio de transporte en los términos que se decretó para los empleados públicos de la rama ejecutiva del orden Nacional, mediante Decreto 2732 de 2014, de igual manera se reconocerá y pagará el subsidio de alimentación por el valor que establezca el Gobierno Nacional y en los términos que se decrete.
PAR.—No se tiene derecho a este tipo de auxilio y subsidio cuando el empleado disfrute vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad le suministre directamente el servicio.
ART. 4º— La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero del año dos mil quince (2015).
Publíquese comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D.C. a 19 de marzo de 2015.

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