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BOE.es - Documento BOE-A-2018-5961
Documento BOE-A-2018-5961
«BOE» núm. 106, de 2 de mayo de 2018, páginas 47483 a 47489 (7 págs.)
BOE-A-2018-5961
De acuerdo con lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del convenio entre el Instituto de Turismo de España (Turespaña) y el Patronato de Turismo de Gran Canaria, para programa de formación en promoción exterior del turismo y generación del conocimiento en el Instituto de Turismo de España y las Consejerías de Turismo en las misiones diplomáticas de España.
Madrid, 10 de abril de 2018.–La Presidenta del Instituto de Turismo de España, P. D. (Resolución de 14 de febrero de 2014), el Director General del Instituto de Turismo de España, Manuel Butler Halter.
Convenio entre el Instituto de Turismo de España (Turespaña) y el Patronato de Turismo de Gran Canaria, para Programa de Formación en Promoción Exterior del Turismo y generación del conocimiento en el Instituto de Turismo de España y las Consejerías de Turismo en las misiones diplomáticas de España
En Madrid, a 5 de marzo de 2018.
El Instituto de Turismo de España (Turespaña), y en su representación doña Matilde Pastora Asian González, nombrada por Real Decreto 449/2016, de 11 de noviembre, Presidenta del Organismo, en virtud de las competencias atribuidas en el Real Decreto 425/2013, el Real Decreto 903/2017, de 13 de octubre, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del MINETAD («BOE» núm. 248, del 14 de octubre) y el artículo 48 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Actúa por delegación efectuada mediante Resolución de 14 de febrero de 2014, del Instituto de Turismo de España, don Manuel Butler Halter, nombrado por Real Decreto 628/2016, de 2 de diciembre, Director General del Instituto de Turismo de España.
Doña Inés Jiménez Martín, Presidenta del Patronato de Turismo de Gran Canaria, con CIF P-8500008-A, con dirección en la calle Triana, 93, 35003 Las Palmas de Gran Canaria, en virtud del Decreto del Presidente del Cabildo de Gran Canaria número 42/2015, de 25 de junio, en uso de las facultades que le confiere la vigente Ley de Régimen Local así como el artículo 18 de los Estatutos del Patronato de Turismo de Gran Canaria, dando fe, por delegación del Sr. Secretario Accidental, en virtud del Decreto n.º 56 de 9 de julio de 2015, el Jefe de Sección Administrativo II, don Manuel Rodríguez García, de conformidad con la Disposición Adicional Octava, letra d), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
Que Turespaña y el Patronato de Turismo de Gran Canaria han valorado conjuntamente la importancia de profundizar en la colaboración entre ambas en el objetivo común de mejorar el conocimiento de los mercados turísticos y el desarrollo de estrategias de comercialización y promoción turísticas en los mismos.
Que se ha obtenido autorización previa del Ministerio de Hacienda y Función Pública para la firma del presente convenio.
Que el Patronato de Turismo de Gran Canaria tiene entre sus funciones:
A. Funciones promocionales
A.1 Impulsar el desarrollo turístico Insular en todas sus manifestaciones, en materia de estudio, planificación, organización, programación, publicidad y ejecución de acciones promocionales turísticas a nivel insular, interinsular, nacional e internacional.
A.2 Coordinar en labor promocional con los Ayuntamientos, el Gobierno Autónomo de Canarias, Gobierno Central, Instituciones de la Unión Europea y otros organismos, tendentes a la consecución de la promoción turística de Gran Canaria.
A.3 Promover Asociaciones, Sociedades Civiles y Mercantiles con entidades públicas o privadas, participando incluso en el capital social de éstas últimas, al objeto de incentivar y desarrollar las actividades turísticas.
B. Funciones de medio ambiente y entorno turístico
B.1 Mejorar la imagen turística, mediante el desarrollo de los recursos y atractivos turísticos en el destino insular, así como la potenciación de la red de Albergues, Paradores y Miradores, Escuelas de Formación de Hostelería, y en todo lo concerniente al desarrollo del Turismo Rural, Deportivo, de Tercera Edad y cualquier otra manifestación social.
B.2 Ejecutar programas en temas de urbanismo, embellecimiento del entorno turístico y medioambiental y elaborando propuestas específicas a las instituciones y organismos insulares en estas materias.
B.3 Realizar estudios y colaborar en actividades tendentes a desarrollar el conocimiento del Folklore, Costumbres Populares, Fiestas Tradicionales, Gastronomía, Artesanía, Deportes y Espectáculos de neto carácter autóctono.
B.4 Propiciar hermanamientos de carácter turístico con otras Entidades nacionales o Foráneas y cualquier actividad que redunde en la buena imagen de Canarias en el mundo.
B.5 Realizar Conferencias, Simposios y actividades culturales relacionadas con el turismo en Gran Canaria.
Que el Patronato de Turismo de Gran Canaria atendiendo a la necesidad de poder contar con un conocimiento específico de información de los mercados emisores, así como un soporte en los mismos para poder llevar a cabo las acciones de promoción que tiene previstas, con cargo a sus presupuestos destinará la cantidad que se estime conveniente y razonable para la formación en dicho fin de técnicos en turismo y/o becarios a través de la adscripción al Instituto de Turismo de España, en especial a la Red de Consejerías de Turismo
Que atendiendo a tales consideraciones, ante la necesidad de poder contar con un marco sólido y estable, que permita la transferencia de conocimiento, Turespaña y el Patronato de Turismo de Gran Canaria convienen que la colaboración en materia formativa orientada a la realización de prácticas y estancias se configura en un instrumento adecuado para ambas, especialmente en las acciones de promoción y apoyo a la comercialización de los productos y destinos turísticos españoles en los mercados emisores.
La gestión y seguimiento de este personal adscrito será realizada por el Patronato de Turismo de Gran Canaria, quien será responsable de la gestión administrativa y del abono de los gastos derivados de la adscripción de personal en formación a través de estancias en Turespaña.
Cláusula segunda. Compromisos de las partes.
Corresponde a el Patronato de Turismo de Gran Canaria, la selección y la formulación de propuesta de adscripción de personal, tanto en lo referente al número, naturaleza de este personal, ámbito geográfico y duración del periodo de la estancia formativa, siempre dentro de los límites legalmente establecidos. En todo caso, la admisión al programa formativo de los candidatos estará sujeta a la autorización final de Turespaña de la propuesta de adscripción formulada.
El Patronato de Turismo de Gran Canaria se compromete al abono de las dotaciones económicas al personal adscrito al programa, a la contratación y abono de los seguros de accidente y asistencia sanitaria, así como, a cualesquiera otras obligaciones legalmente exigibles.
− Colaboración y asistencia a las ferias de turismo, acciones dirigidas a consumidor final y eventos de turismo relevantes.
− Colaboración con los intermediarios turísticos (turoperadores, agencias de viajes, consorcios, etc.) y medios de comunicación de los distintos mercados emisores.
− Colaboración en la realización de presentaciones, jornadas y seminarios educacionales para turoperadores, agentes de viajes y medios de comunicación con el fin de incrementar el conocimiento del destino.
− Elaboración de estudios e informes y elaboración de bases de datos en relación con los distintos mercados a los que se extiende la actividad.
− Realización de acciones de marketing.
Cláusula tercera. Selección del personal adscrito al programa formativo.
La selección del personal adscrito al programa formativo objeto del presente convenio de formación corresponderá a el Patronato de Turismo de Gran Canaria con arreglo al procedimiento y requisitos fijados por la propia entidad y de conformidad con la normativa que le sea aplicable. En todo caso, Turespaña podrá exigir a el Patronato de Turismo de Gran Canaria la acreditación de que en el proceso de selección se ha seguido el régimen de concurrencia competitiva y, de manera especial, el principio de no discriminación por razón de nacionalidad y de vecindad administrativa y local.
• Licenciatura y/o Grado Universitario y/o Diplomatura en Turismo.
• Experiencia en el sector turístico.
• Dominio oral y escrito de la lengua del país de destino, o del inglés en aquellos países en los que sin ser la lengua oficial sus habitantes lo hablen habitualmente.
Cláusula cuarta. Funciones.
Cláusula quinta. Obligaciones del personal en formación adscrito.
• Cumplir las tareas encomendada con la debida diligencia.
• El seguimiento de las instrucciones del tutor designado por Turespaña, para aquellos que realicen su formación adscritos a una Consejería de Turismo del Consejero de Turismo, o persona en quien éste delegue con sujeción a las normas sobre el funcionamiento de la Consejería, y, en concreto sobre horarios y organización diaria del trabajo. Así mismo, deberá comprometerse a la observancia sobre las condiciones de seguridad e higiene y sobre las medidas de prevención a adoptar en las instalaciones donde se va a desarrollar la estancia.
• La utilización racional y sujeta a finalidad de los medios materiales habituales y disponibles en la Consejería de Turismo necesarios para la realización de sus prácticas, bajo la dependencia del Consejero o de la persona en quien delegue.
• Informar al Consejero de Turismo de España de las actividades que vaya a desarrollar.
• Guardar el debido sigilo y secreto antes y después de la finalización de su estancia sobre aquellas cuestiones de carácter reservado que pudiera conocer en el desarrollo de su actividad.
• Remitir todas las comunicaciones con las autoridades turísticas, con las empresas y demás entidades públicas y privadas firmadas por el Consejero o responsable de la Consejería en quien delegue. Si las comunicaciones se emiten en papel, éste habrá de ser normalizado de la Consejería de Turismo.
Cláusula sexta. Titularidad de los resultados.
Todos los estudios, informes y demás documentos que, generados en virtud del presente convenio, quedarán a disposición de Turespaña, que será titular de los derechos de explotación y demás relativos a la propiedad intelectual de los estudios e informes.
Cláusula séptima. Desarrollo del programa formativo.
El Patronato de Turismo de Gran Canaria a lo largo de la vigencia del convenio, podrá formular a Turespaña cuantas propuestas de candidatos para su incorporación al programa formativo, sin sujeción alguna en lo referente al número, naturaleza de la relación jurídica a mantener con el candidato, ámbito geográfico y duración del periodo de la estancia formativa, siempre dentro de los límites legalmente establecidos. En tal propuesta ha de figurar, al menos, tipo de personal en formación que se pretende incorporar al programa –becario, técnico en formación, etc.–, el perfil profesional del candidato, duración prevista de la estancia y ámbito geográfico.
El Patronato de Turismo de Gran Canaria remitirá a Turespaña una planificación anual en el primer trimestre de las propuestas de adscripción de personal en formación que prevé realizar en el ejercicio, con especificación de sus características y área geográfica. Turespaña, a la vista de sus objetivos, planificación y disponibilidad, determinará la viabilidad de tal planificación.
Realizada propuesta de adscripción concreta por el Patronato de Turismo de Gran Canaria Turespaña podrá autorizar o no la admisión y adscripción del candidato al programa formativo.
Cláusula octava. Financiación.
El abono de las dotaciones económicas previstas para los participantes en el programa de formación, los seguros de accidente y asistencia sanitaria y restantes gastos derivados de la adscripción a Turespaña durante la vigencia del Convenio serán financiados por el Patronato de Turismo de Gran Canaria.
Los desplazamientos que tenga que realizar el personal en formación adscrito para el cumplimiento de las funciones encomendadas durante la vigencia del Convenio en ningún caso serán sufragados con cargo al presupuesto de Turespaña, correspondiendo al Patronato de Turismo de Gran Canaria quien adoptará la decisión de autorizar el gasto aparejado a los mismos.
Cláusula novena. Naturaleza e interpretación de este convenio.
El presente Convenio se suscribe al amparo de lo estipulado en el artículo 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las decisiones de Turespaña en orden a la resolución de las cuestiones relativas a la interpretación, resolución y efectos del Convenio, tendrán carácter ejecutivo y serán impugnables ante los tribunales del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Cláusula décima. Cancelación de la adscripción.
• El incumplimiento de las obligaciones estipuladas en la cláusula quinta.
• La notoria falta de rendimiento o la inhibición o la falta de interés o de dedicación en la realización de las tareas encomendadas.
• La inadaptación a las normas de funcionamiento de la unidad de adscripción.
La Dirección General de Turespaña adoptará la decisión que corresponda, previa consulta al Patronato de Turismo de Gran Canaria.
Cláusula undécima. Comisión de seguimiento.
Cláusula duodécima. Consecuencias en caso de incumplimiento de las obligaciones.
Cláusula decimotercera. Orden jurisdiccional.
Cláusula decimocuarta. Protección de datos.
Ambas partes se comprometen de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal (LOPD) y de la Normativa y Desarrollo, en concreto del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento y desarrollo de la LOPD a no hacer uso de los datos para una finalidad distinta que la que motiva el desarrollo del presente Convenio, a no comunicarlos a terceros sin consentimiento de los interesados, así como a cumplir las medidas de seguridad y demás obligaciones derivadas de la Legislación de Protección de Datos de carácter personal. Dicho compromiso es extensible al personal adscrito al programa de formación quien deberá hacer dejar constancia escrita del mismo.
Cláusula decimoquinta. Eficacia.
Cláusula decimosexta. Duración.
Cláusula decimoséptima. Extinción y resolución del convenio.
− El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado la prórroga del mismo.
− El acuerdo unánime de los firmantes.
− El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes. En este caso, se estará a lo dispuesto en el artículo 51 c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
− Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en la ley.
Y en prueba de conformidad firman las partes el presente documento, en lugar y fecha al principio indicado.–La Presidenta del Instituto de Turismo de España, P.D. (RES 14/02/2014, BOE 21/02/2014), el Director General, Manuel Butler Halter.–La Presidenta del Patronato de Turismo de Gran Canaria, Inés Jiménez Martín y dando fe, el Secretario Accidental, P.D. (Decreto n.º 56, de 9-7-2015), el Jefe de Sección Administrativa II, Manuel Rodríguez García.

References: artículo 48
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 48
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 18
 artículo 47
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 51