Source: https://www.smandaluz.com/noticias/10/normativa/3/agencias-pblicas
Timestamp: 2019-05-26 20:07:51+00:00

Document:
​En vigor desde el pasado viernes 24 de mayo en que se publicó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la resolución de la Dirección Gerencia del SAS por la que se aprueba esta modificación en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
​Decreto publicado en el Boja por el que se dictan normas para facilitar la participación de las personas trabajadoras por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la J. Andalucía y sus Agencias en las elecciones generales del 28-A.
La pensión del médico jubilado 'resta' 4.700 euros a su cotización anual. Aplicando el tope máximo, la pensión que percibirá el facultativo será de 2.659,41 euros brutos mensuales. Por Vicente Matas, Centro de Estudios del SM Granada.
Ayer día 14 de marzo se celebró la primera mesa sectorial desde el cambio de gobierno. Un repaso a muchos temas sin entrar de lleno en ellos que habrá que definir en mesas técnicas.
El Tribunal crea Jurisprudencia para que los interinos tengan el mismo derecho que los fijos al reconocimiento. Insistimos en la adaptación a cada modelo de carrera profesional.
El próximo 20 de febrero se celebran las Elecciones Sindicales en el Servico Andaluz de Salud. El SMA defiende los derechos de todos los facultativos ante la administración. Este es nuestro programa electoral. Tu Voto es tu futuro. Vota SMA.
El reciclaje profesional tras la incorporación al puesto es un derecho regulado en prácticamente todas las autonomías. El periodo de formación, se establece en muchos casos en una horquilla de un mes a seis meses, a criterio de la administración sanitaria
En la web del SAS se ha publicado un documento con preguntas y respuestas frecuentes de carácter general sobre la carrera profesional que puede ser de vuestro interés.
Como bien nos recuerdan nuestros compañeros del Sindicato Médico de Sevilla en su página web, el próximo miércoles día 31, finaliza el plazo para el registro de nuevos méritos en la Bolsa Única del SAS. No lo olvides y hazlo cuanto antes.
El Foro de la Profesión Médica muy molesto con la modificación del decreto de prescripción enfermera. Dice que se ha cambiado el texto pactado entre las profesiones y el Gobierno hace ahora un año y que se rompe el acuerdo con Enfermería y el ministerio.
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la modificación del decreto de receta enfermera pactado hace ya casi un año por todos los profesionales.
​Desde hace más de una década, el Sindicato Médico hace esta solicitud a los diferentes gobiernos. Reclamamos que se apliquen los mismos índices correctores de cara a la jubilación que a los policías o bomberos, profesiones donde también se hacen guardias
Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Almería y del Sindicato Médico de Granada han elaborado dos documentos que nos servirán de mucha ayuda para entender el funcionamiento de la Carrera Profesional y cómo solicitarla .
Se pueden consultar dichos listados de certificados y excluidos en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Los efectos y retribuciones de la certificación serán a partir del día 1 de septiembre de 2018.
El Servicio Andaluz de Salud anuncia acuerdos con los sindicatos de mesa sectorial para su propia propaganda. Son acuerdos que llamamos "Trampa" y que aún están por cumplir (vease el de interinación o el futuro concurso masivo de traslado). Ya vamos tarde
​En el BOJA número 173, de hoy 6 de septiembre, se publica la resolución que dicta instrucciones para la reanudación de los procesos de certificación en los distintos niveles de la carrera profesional, tras quedar este derecho suspendido en el año 2012.
Los médicos andaluces interponen un recurso contencioso administrativo, que ya ha sido admitido a trámite, contra el SAS pidiendo el cese cautelar de la puesta en marcha de dichos protocolos que atribuyen nuevas competencias al personal de enfermería.
Aspirantes a los que no se les ha requerido el aporte de méritos mediante la VEC y que en su autobaremo tienen puntuación superior a la obtenida por el último candidato que obtiene plaza una vez baremados sus méritos. Chapuza tras chapuza...
​Publicados los listados provisionales de profesionales a certificar y a excluir del Primer y Segundo Proceso de certificación de 2014 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios. 46 licenciados y 69 diplomados
Preguntas y respuestas: Alegaciones al Baremo provisional. OEP 2013-2015 y sobre la obtención del certificado de examen.
​El SAS ha incorporado en su web una serie de preguntas y respuestas acerca de las alegaciones al Baremo Provisional durante los periodos habilitados para ello en la OEP 2013-15, así como la forma de obtener el certificado de examen en las pruebas realiza
Los trámites ante la administración serán de forma telemática. Se acabó el papel.
​En octubre de 2017 entró en vigor la Ley 39/2015 que en su Artículo 14 pone literalmente: "Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas". Por eso el Sindicato Médico Andaluz os informa que...
Andalucía impulsará los puestos de difícil cobertura en las OPE y la Bolsa de Empleo.
El Sindicato Médico de Málaga pone en marcha un teléfono para asistir al 'médico quemado'.
​​Se pretende agilizar el proceso de denuncia de los profesionales en caso de estrés y "mobbing" principalmente, además de otros problemas de PRL, abriendo una vía de comunicación directa -buzón 24 horas- con los facultativos. El teléfono es el 951554455.
Bolsa Única: Otro “deSAStre”
Los principios de igualdad, mérito y capacidad que deberían regir la Bolsa Única del SAS, este los convierte en desigualdad, desmérito e incapacidad para gestionarla.
​En la reunión de mesa sectorial celebrada ayer 23 de mayo, se firmó el pacto sobre medidas para garantizar la ocupación y el desempeño profesional en puestos de difícil cobertura y se avanzó sobre los baremos de procesos selectivos, carrera profesional..
Andalucía: pacto para paliar el déficit de profesionales sanitarios en ciertas zonas.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la mayoría de sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad han aprobado una batería de mejoras para evitar el déficit de profesionales en puestos de difícil cobertura.
SOBRE LOS PROTOCOLOS DE ATENCIÓN COMPARTIDA EN EL SAS.
El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos y el Sindicato Médico Andaluz han enviado un comunicado en el que ofrecen su postura conjunta respecto a los protocolos de atención compartida de la demanda aguda no demorable que ha puesto en marcha el SAS.
Los médicos del Hospital Poniente no harán actividad complementaria por los recortes.
La Lista Independiente de Médicos del Poniente (LIMP) y el Sindicato Médico Andaluz han anunciado que los médicos del Hospital de Poniente dejarán de realizar la actividad complementaria voluntaria hasta que se cumpla el convenio colectivo firmado.
El SAS pretende que las enfermeras suplan a los médicos en determinados procesos en AP.
El colegio y el sindicato que representan a los facultativos dicen que se pondría en peligro la seguridad de los pacientes. Así, refieren que, las tareas que el SAS encomienda a Enfermería en estos protocolos son "verdaderos actos de intrusismo".
EL SAS DESISTE Y ADMITE LA DERROTA EN ATENCIÓN TEMPRANA.
¿Tendrá pensado -como suele hacer- seguir celebrando convocatorias ilegales ignorando este precedente? ¿Será esto una estrategia para evitar una nueva derrota con pronunciamiento del TSJA que tendría aún mayor repercusión a nivel autonómico?
Conferencia-Coloquio sobre jubilación y pensiones. Todo lo que necesitas saber.
El Sindicato Médico de Sevilla organiza una interesante conferencia-coloquio abierto para todos los facultativos acerca de la jubilación y las pensiones. Será el próximo lunes 14 de mayo a las 19 h. en el NH Plaza de Armas de Sevilla.
DE LA ACTIVIDAD SINDICAL Y DE LA INACTIVIDAD DEL SAS.
Otra vez en los tribunales. Ahora con los "días malosos" en las APS.
Hoy se ha celebrado en el TSJA en Granada, el juicio sobre la aplicación de los conocidos “días malosos” en una Agencia Pública Sanitaria que pertenece funcionalmente al SAS. ¿Por qué no los van a tener igual que los trabajadores SAS?Visto para sentencia
El liberado sindical puede ir a reuniones del servicio.
El Supremo confirma que impedir su presencia a este tipo de actos constituye una lesión del derecho a la libertad sindical.
Publicado en el Boja la Resolución aprobando los listados definitivos de Carrera Profesional en el SAS, 1º proceso certificación 2013.
​Se pueden consultar dichos listados de certificados y excluidos en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Los efectos y retribuciones de la certificación serán a partir del día 1 de abril de 2018.
Bolsa SAS: Ofertas, Disponibilidades y Sanciones.
Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Granada han realizado una interesante recopilación sobre algunos aspectos fundamentales del funcionamiento de la Bolsa del SAS, que todos debemos conocer.
El SAS ha publicado la resolución sobre retribuciones del ejercicio de 2018 que se actualizarán en la nómina del mes de febrero. Destacan la recuperación del 5% de los complementos variables y la devolución del último plazo de la extra de 2012.
Publicadas las bases generales de la OEP 2017 y de la OEP de Estabilización sabemos como serán los exámenes que se harán para opositar a una plaza. Sin grandes novedades: Concurso - Oposición.
Publicadas en Boja dos Resoluciones por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso oposición por sistema de acceso libre OEP 2017 y OEP de estabilización y para el turno de PI OEP 2017.
Ante la creación por parte del Servicio Andaluz de Salud de las Plazas Diferenciadas de Enfermedades Infecciosas, el Sindicato Médico Andaluz quiere explicar la postura que mantiene ante ello y las decisiones que se han adoptado.
El Servicio Andaluz de Salud ha cambiado este mes el formato y gestión de la nómina en el SAS (programa NORA).
​Tras la denuncia del SMA el error detectado en el tiempo en Bolsa-2017 lo están corrigiendo de oficio desde el SAS. Para errores del tiempo SAS: sin alegaciones, los corrige el propio SAS. Para el tiempo NO SAS: SÍ debéis hacer alegaciones.
Los sindicatos de médicos, enfermeros y auxiliares, reclaman un nuevo cómputo de las 2,5 horas adicionales y aspiran a cumplir la jornada no presencial como en la Administración General.
Publicado en el Boja de ayer día 18 de enero, las instrucciones para la devolución del último tramo, correspondiente a 45 días, de la paga extra de diciembre del 2012. Se cobrará junto con la nómina de febrero
En el BOJA de hoy 18 de enero se ha publicado una Resolución con los listados definitivos del Concurso de Traslado de FEA: Anatomía Patológica, Anestesia, Cardiología y Traumatología. Fecha de inicio cese el 23 de enero.
La Comisión Europea examinará el sistema de financiación de medicamentos del SAS. La investigación tiene su origen en una petición de la Asoc. de Farmacéuticos de Andalucía que llevó ante la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo este procedimient
Ante nuestra afirmación de que el SMA no va a tolerar el atropello y la discriminación a los profesionales sanitarios en la vuelta a las 37’5 horas, la Consejería de Salud, lejos de rectificar, vuelve a humillarnos.
Aprobado por el Consejo de Gobierno el acuerdo con los sindicatos sobre la jornada de 37,5 horas: 35 serán presenciales y el resto en tareas definidas en un catálogo oficial. Vamos a ver ese catálogo...
Ya decíamos que esperamos que la Junta no nos vuelva a engañar... y ahora ¿marcha atrás?. A pesar de lo publicado esta mañana en su web por el Consejo de Gobierno, los servicios jurídicos obligan a replantear la medida. ¡¡Vaya cachondeo!!
Remitido al TC la aplicación de sentencia y Hacienda velará para que se cumplan las 37,5 h sem. (35 presenciales + 2,5 teletrabajo). En el ámbito sanitario, se mantendrán los turnos aprobados y no se alterarán las retribuciones de jornada complementaria.
Ante las dudas surgidas en nuestros afiliados acerca de los días de ausencia por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal ni a deducción de retribuciones, los 4 días conocidos como "malosos" hemos elaborado un documento explicativo.
El juzgado de Sevilla número 8 dicta un auto de suspensión cautelar sobre la resolución del SAS para dar cobertura al puesto de director de la Unidad de Gestión Clínica de Ubrique (Cádiz), que admitía a titulados en Enfermería.
Médicos y enfermeros han logrado llegar a un acuerdo para zanjar la polémica en torno al decreto de 'prescripción' enfermera añadiendo un artículo sobre aquellos casos en los que no haya necesidad de diagnóstico y prescripción individualizada.
Los servicios jurídicos del SAS se allanan en un juicio y se anula un puesto que vuelve a convocarse con los mismos requisitos para nombrar al mismo. Otro caso con una Sentencia del Tribunal Supremo que no se acata.
Os recordamos que el próximo día 31 de octubre finaliza el plazo para registrar los nuevos méritos y centros de trabajo en Bolsa Única del SAS del corte de 2017. No lo olvidéis, ni lo dejéis para última hora por la posible saturación de la web.
Los accidentes laborales en Andalucía aumentan por cuarto año consecutivo. Un 6% el último año. Los motivos son diversos, pero ¿ponen los directivos todos su empeño en que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgo Laboral? Dando ejemplo...
El pasado 22 de septiembre, se celebró reunión de mesa sectorial el que destacaban algunos puntos: Plan Renovación AP, Programa retribución profesionales para disminuir las listas de espera quirúrgicas, OPE 2013-15, C. Traslado 2015, próximas OEP...
El SAS propone una retribución para cubrir bajas y vacaciones en Atención Primaria y aquí os damos nuestro informe de la Mesa Sectorial donde se trataron éste y otros temas de interés (pacto sobre biobancos, concurso de traslados).
Publicados los listados provisionales de profesionales certificados y excluidos del Segundo Proceso de certificación de 2012 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios.
El proyecto de Real Decreto que regulará la no tributación del médico por actividades formativas a las que acuda invitado por la industria farmacéutica ya está en fase de trámite de audiencia.
El SMA firma en mesa sectorial un importante paquete de medidas para incluir en el pacto de bolsa única que vendrán a mejorar los mecanismos de selección a la vez que reducirán discriminaciones a determinados colectivos.
La respuesta del SAS a la pregunta realizada por el SMA sobre la reducción de jornada por interés personal en los que ya la disfrutaban y firmarán nuevo contrato ha sido negativa. Solo podrán solicitar el 10%.
El SMA solicita a la DGP una aclaración sobre la aplicación de la reducción de jornada por interés personal a los profesionales que ya la disfrutan solicitando que se respeten los porcentajes de reducción a los incluidos en el proceso de interinación.
En la reunión de mesa sectorial de sanidad celebrada el viernes, se trataron algunos temas de interés como la redistribución de efectivos en los hospitales de Granada y Huelva, el calendario de llamadas para los contratos del plan de vacaciones....
Por parte del SMA se han pedido explicaciones a la Dirección General de Profesionales del SAS por este retraso.
Nota aclaratoria sobre la inclusión del personal no fijo del SAS en el Manual de Permisos, Licencias y Vacaciones para el disfrute de los días adicionales de vacaciones por antigüedad, ante la publicidad realizada por parte de algunos sindicatos.
El SAS pone en marcha un proceso extraordinario para interinar a los eventuales que encadenan contratos. ​Publicada resolución en BOJA por la cual se busca cumplir tanto con lo acordado con los sindicatos en Mesa Sectorial como con las distintas sentencia
La Junta de Andalucía y su cortijo: la gestión la decido yo. Y los jueces? ....me da igual.
El SAS acumula sentencias contra nombramientos de enfermeros en la dirección de Unidades de Gestión Clínica, lo que "atenta contra los principios de mérito y capacidad", dice el Tribunal Superior de Justicia Andaluz. Y los recursos los pagamos entre todos
El Consejo Económico y Social tilda de triunfalista y de dudosa credibilidad la norma de la Junta que blinda la Sanidad.
El CES afea a la Junta su «triunfalismo» en Sanidad tras hacer recortes. El órgano consultivo cuestiona su ley para «blindar» el sistema por falta de financiación y avisa de que el gasto está «muy por debajo» de la media nacional.
El TSJ de Andalucía rechaza suspender el acuerdo de interinidades pactado, entre otros, por el Sindicato Médico.
El Sindicato Médico critica al SAS por “despreciar” fallos sobre la dirección de las UGC.
Numerosas sentencias indican que el enfermero no es idóneo para dirigir las unidades de gestión clínica (UGC). Y el SAS... erre que erre, en su cortijo.
La Salud Pública en el proyecto de Ley de garantías y sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Tras la propuesta de pacto por la sanidad pública andaluza ​realizada en el Parlamento el 15 Feb., en el marco de la futura Ley de Garantías y Sostenibilidad del SSPA y ante artículos de esa Ley sobre Salud Pública y sus Unidades de Gestión, preguntamos..
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía publica la Orden de derogación del proceso de fusión hospitalaria en las condiciones acordadas hace una semana con los sindicatos.
La opacidad en los incentivos de la EPES llega a los Tribunales.
El SMA defiende el reparto de los incentivos C en la EPES acorde a la categoría profesional de cada trabajador y de forma proporcional en función de la misma y de su responsabilidad.
Recuperación de otros 46 días de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 (tercer plazo)
Hoy 16 de enero se publica en el BOJA otra resolución por la que se dan instrucciones para el pago de otros 46 días correspondientes a la paga extra de 2012. Este es el tercer plazo y se hará junto con la nómina de Febrero.
Las trampas de la promesa de devolución de las 35 horas a los empleados públicos en Andalucía
El Gobierno de Susana Díaz promete una medida con informe en contra de sus propios servicios jurídicos y con la amenaza del recurso en el TC. Incluso aunque no fuera recurrida, para el grueso de la plantilla no sería una realidad con el inicio del 2017.
La Junta aprueba la ley que "blinda" la sanidad en plena crisis hospitalaria.
La norma busca garantizar los principios de universalidad, solidaridad e igualdad, así como una "financiación suficiente" para el sistema. Palabras, palabras, palabras.
Consideraciones sobre el 24 y 31 de Diciembre. Todavía nos deben esos dos días...
Elaboramos un documento que explica cómo se han considerado los días 24 y 31 de diciembre a efectos de festivo a lo largo de los años y la discriminación que sufre el SAS respecto a la administración general de la Junta y del Estado.
El SAS estudia la aplicación de las 35 horas al mismo tiempo que el resto de funcionarios.
La Junta acuerda con los sindicatos recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales el 16 de enero de 2017, como el resto de empleados públicos, aunque los médicos dudan de que se llegue a tiempo. El SAS inicia un estudio para garantizar la medida.
Complementos económicos por ausencias que NO dan lugar a IT.
El Sindicato Médico de Sevilla publica en su web, información sobre la Resolución que contiene el anexo con el listado actualizado de enfermedades graves y todos los supuestos que dan derecho al cien por cien del complemento por incapacidad temporal.
El Parlamento convalida el decreto que devuelve la jornada laboral de 35 horas semanales a los empleados públicos.
Con los votos a favor del PSOE-A, Podemos e IULV-CA y la abstención del PP-A y de C's. 35horas semanales YA. Fuera de las disputas políticas entre partidos, los profesionales sanitarios, sufridores de la crisis, queremos recuperar lo que nos quitaron.
Enfermería no puede dirigir una Unidad Clínica si hay un médico en ella.
El Tribunal Superior Justicia de Andalucía anula una convocatoria que aceptaba enfermeros para el puesto.
Publicado el decreto ley de recuperación de las 35 horas para los empleados de la Junta.
Tras su publicación hoy miércoles, día 19 en el BOJA, el Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía, entrará en vigor mañana día 20. Mantenemos la cautela...
El SAS debe pagar con la nomina de septiembre la segunda parte (26%) de la extra del 2012.
Con este pago del 26,3% de la paga extra suprimida en 2012, la Junta habrá devuelto a los sanitarios poco más del 50% de la paga del 2012, pero el restante no quedará liquidado hasta febrero de 2018.
Publicados los listados definitivos del Primer Proceso de Certificación 2012 de Carrera Profesional.
Publicados los listados definitivos de profesionales certificados y excluidos del Primer Proceso de certificación 2012 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios.
Informe sobre carrera profesional 1er corte de 2012
En el día de hoy se ha aprobado el listado definitivo del 1er corte de 2012 de la carrera profesional.
El ‘maquillaje’ de las listas de espera en la Sanidad andaluza llega a la Fiscalía.
Un informe del Complejo Hospitalario de Huelva admite que los tiempos máximos de espera entre 120 y 140 días “no se están cumpliendo en ninguna especialidad”. Esto es un ejemplo de lo que ocurre en casi todos los centros hospitalarios
El SMA critica la demora en homogeneizar los permisos en la sanidad pública andaluza.
El Parlamento andaluz aprobó en marzo una proposición no de Ley para homogeneizar los permisos y licencias entre el personal del SAS y el de las cinco Agencias Públicas Sanitarias (APS). Hasta ahora, sólo dos de ellas han aprobado nuevos acuerdos.
Publicado en el BOJA el calendario para la recuperación de nuestros derechos (poco a poco).
Hoy 24 Junio, se publica en el BOJA el Acuerdo para la recuperación progresiva de los derechos suspendidos por la Ley 3/2012. A partir de mañana con su entrada en vigor, iremos recibiendo "en fascículos y a migajas" todo lo que es nuestro y nos quitaron.
Álvaro Nieto, capataz del Cortijo, continúa la caza de los médicos.
En el Cortijo del SAS siguen manejando a su antojo. A veces los propios "señoritos" y otras, sus capataces. El SMS denuncia en su web cómo Álvaro Nieto, Gerente de Distrito Sanitario ha sancionado a dos médicos por "irregularidades en la prescripción".
Carrera Profesional: el SAS comienza a desbloquear las solicitudes realizadas hace 4 años. Aleluya!!
Nos han comunicado esta mañana que hoy se publicará en la página web del SAS el listado provisional de personas admitidas y excluidas de la Carrera Profesional de Licenciados y Diplomados que presentaron la solicitud durante el primer semestre de 2012.
La Junta «perdonó» el recorte de la paga extra a empleados de sus fundaciones.
Qué cara más dura!! Para las Fundaciones no hay recortes, para los demás pardillos... La Cámara de Cuentas advierte de que el Gobierno andaluz no aplicó en sus fundaciones sanitarias los duros ajustes que sí sufrieron los funcionarios.
El Plan Renove del SAS para la Atención Primaria. El show electoral continúa.
En el día de ayer, 7 de junio, fuimos testigos de la presentación del "Plan de Renovación de la Atención Primaria en Andalucía", conocido ya coloquialmente como "plan renove de Atención Primaria".
Media hora más al día: ¡Sí, se puede!
El SMA reivindica la 35 h semanales, pero hasta que esto llegue la media hora más al día es posible e imprescindible.
Mesa Sectorial extraordinaria 1 Junio.
En ella se trataron algunos temas sobre OEP 2016 y entre ellos se consiguió tras intenso debate, mantener los 30 días naturales para la inscripción de la próxima OEP.
En el Cortijo del SAS: Comisión central de Bolsa.
El pasado 25 de mayo se celebró la reunión de la comisión central de bolsa con la presencia de todos los sindicatos de mesa sectorial y el Jefe de Servicio de Ordenación de RRHH por parte de la administración. Ni caso...
Permiso retribuido desde la 37ª semana de gestación.
Modificado el artículo 15 del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS introduciendo el "permiso retribuido a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha de parto"
En Mesa Sectorial de Sanidad de 29 de abril.
Cada vez se escucha más y se negocia menos. El SAS toma una actitud chulesca e intransigente con los sindicatos profesionales ante las justas demandas que les hacemos. En el Cortijo mando YO!!.
Publicada la resolución sobre retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias. 2016
La tabla retributiva publicada indica una serie de complementos, de los cuales algunos se cobran y otros no, por lo que hay que revisarlos minuciosamente para ver si se han cobrado bien.
Carta de unos médicos de Atención Primaria a su director de Unidad de Gestión Clínica.
Esta carta que reproducimos y que nos han enviado unos médicos de Atención Primaria se podría extrapolar a muchos médicos de Primaria. Es tan escaso el tiempo que disponen los médicos en AP y que el SAS lo obvia, que lo debemos dar a conocer.
Mesa Técnica sobre Jornada, celebrada ayer 17 de marzo.
Os contamos la reunión de mesa técnica convocada por la administración con todos los sindicatos para "hablar" de Jornada Laboral y su aplicación en el SAS, después de lo aprobado por el Consejo de Gobierno en diciembre de 2015.
Más información sobre la Mesa Sectorial de ayer 9 de marzo.
Mesa sectorial 9-3-2016: Ampliamos la información sobre traslados, días "canosos" y otros permisos, OPE 2016-17 y certificado de "no delitos sexuales".
Mesa Sectorial 9-3-2016: Listas provisionales de Traslados a partir de la semana próxima. Aprobados los días adicionales por asuntos particulares.
En la mesa sectorial de hoy, el SAS ha presentado la propuesta de incluir en un nuevo Manual de Permisos, los días adicionales por antigüedad. También ha informado sobre la OPE actual y la previsión de Listados definitivos Traslados a finales de Mayo.
El SMA consigue que se presente en el parlamento una PNL para igualar al alza los permisos de lactancia en las APS y en el SAS.
Presentado por el grupo socialista el pasado 26 de Febrero en el Parlamento andaluz una Proposición No de Ley (PNL) para igualar al alza los permisos de lactancia para los profesionales de las distintas Agencias PS en relación a los profesionales del SAS.
Continúan las acciones del Sindicato Médico contra la aplicacion de la jornada de 37,5 horas.
Las distintas asesorías jurídicas de los Sindicatos Médicos provinciales siguen ganando en los tribunales las reclamaciones sobre la aplicación contraria a derecho de la jornada de 37’5 horas. Nuestros compañeros del SM Sevilla aportan nuevos datos
Cómo se cobran los 44 días de la paga extra del 2012.
Instrucciones de la Subdirección de Personal del SAS para el abono de los 44 días de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, en desarrollo de la Resolución de 30-12-15, de la Secretaría General para la Administración Pública.
Abierto el plazo a personas aspirantes admitidas en Bolsa de Empleo Temporal para aportar documentación.
Según Resolución de la DGP del 26 de Noviembre, hoy día 8 de enero y hasta el día 18 inclusive se abre el plazo para que las personas aspirantes admitidas en Bolsa aporten la documentación.
La Mesa Sectorial de Sanidad acuerda convocar una OPE de 5.000 plazas para 2016-2017
En esa convocatoria de 5000 plazas, unas 1.200 serían para facultativos. Corresponden a las jubilaciones que se producirán en el SAS entre 2016 y 2017. La OPE se desarrollaría en esos dos años.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía les desea a los trabajadores del SAS Feliz Jornada de 37,5 horas.
Comunicado del Sindicato Médico Andaluz acerca del acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se determina la distribución horaria de la jornada laboral en el SAS.
La renovación del médico eventual/estructural en el SAS
En la web del Sindicato Médico de Huelva, publican una nota explicando de forma clara la mala gestión del SAS con sus eventuales/estructurales. No podemos estar más de acuerdo.
Condiciones laborales penosas con médicas embarazadas haciendo guardias interminables en servicios de riesgo.
Un informe demoledor de la Inspección de Trabajo en Almería pone de manifiesto la verdadera defensa de las embarazadas que hace la Junta de Andalucía en algunas Agencias Públicas Sanitarias. ¡Caretas Fuera! Y luego defienden la conciliación, la igualdad..
Agencias públicas, Otros Facultativos, Cuerpo A4,
El SMA consigue extinguir los contratos al 90% en el personal interino y eventual de las APS
Después de varios meses manteniendo la reivindicación para las Agencias Públicas Sanitarias (APS), ayer se aprobaron los presupuestos de la Junta y si no nos engañan, a partir de enero de 2016, se habrán acabado esos contratos al 90%. ¡¡Ya era hora!!
Los sindicatos reclaman sus días de formación en las Agencias Públicas Sanitarias.
Reunidos todos los sindicatos de la Agencia Pública Sanitaria Poniente proponen a la Dirección Gerencia que apoyarán el Plan de Formación cuando recuperen los días para esa formación.
Los profesionales sanitarios en contra de las fusiones de Servicios entre hospitales.
Nos hacemos eco de una noticia de hace unos días de los H. de Málaga, que por su importancia merece la pena recordar, ya que si la mayor parte de los profesionales están en contra y todos unidos, se puede parar la fusión, mejor llamada "absorción"
Atención Hospitalaria, Atención Primaria, Agencias públicas, Técnicos de Salud,
Listado definitivo Carrera Profesional convocatoria excepcional por Resolución 28/1/2010.
ATENCIÓN: Psicólogos, Psiquiatras, Médicos de Familia, Pediatras de EBAP, Epidemiólogos y Farmacéuticos de Atención Primaria, Médicos de Familia en CTS y Médicos Generales de Hospital Integrados en las especialidades correspondientes de FEAS.
Médicos y Sanidad llegan a un consenso sobre el RD de gestión clínica.
El Foro de la Profesión Médica y el M. de Sanidad han llegado a un acuerdo sobre el decreto de unidades de gestión clínica para que sea lideradas por el profesional "más adecuado", según su función, y que su selección se guíe por los criterios de igualdad
El Ministerio de Sanidad y los sindicatos, revisarán el proyecto de RD sobre baremos de OPE.
La modificación del artículo 34.1 del Estatuto Marco permitirá regular los principios y criterios comunes de los baremos de mérito para los procesos selectivos y traslados.
¿Se acabará la discriminación laboral del personal de las Agencias Sanitarias Públicas con respecto al SAS? ¡ Voto Si !
A pesar de formar parte del Sistema Sanitario Público de Andalucía, los trabajadores de las agencias no cuentan con los mismos derechos y las mismas condiciones laborales que los profesionales del SAS.
Matización importante para los temarios de la próxima OPE
Hoy día 31 de Agosto se ha publicado en BOJA una resolución que aclara la repercusión del cambio de nomenclatura de la Consejería de Salud sobre los temarios OPE
Por fin se reconoce la Licenciatura de Medicina como Máster
Hoy 12 de Agosto,se ha publicado en el BOE la resolución que determina que el título de Licenciado en Medicina equivaldrá al Máster
Certificar experiencia y una evaluación positiva, requisitos para los diplomas de Acreditación.
El BOE publica el Real Decreto correspondiente. Ambos certificados (Diplomas de Acreditación y Acreditación Avanzada), son un instrumento para acreditar el nivel de formación alcanzado por un profesional sanitario.

References: resolución 
 resolución 
 Artículo 14
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 artículo 15
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 34
 resolución 
 resolución 
 Real Decreto