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Timestamp: 2016-10-27 07:19:19+00:00

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⭐Decreto RSPP : le principali Regole
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Alberta Nardi
1 Decreto RSPP : le principali Regole di Rino Pavanello segretario naz. Associazione Ambiente e Lavoro Le nuove regole hanno luci e ombre ma costituiscono, comunque una innovazione straordinaria ed una opportunità da non perdere per la qualificazione di RSPP e ASPP e un ineludibile punto di riferimento per altre figure che si occupano di prevenzione e protezione dei rischi sul lavoro. Dal 15 febbraio 2006 inizia la fase attuativa (con la pubblicazione dell accordo sulla G.U. del 14/02/2006), che non sarà né breve né semplice. Infatti vi sono: dubbi interpretativi che vanno chiariti al più presto da parte dei soggetti competenti della Conferenza Stato-Regioni o da parte delle Regioni possibilità di stravolgere la ratio delle nuove regole, attraverso la promozione di proposte di Corsi di Formazione inidonei o di insufficiente qualità che vanno impedite e sconfitte. Le nuove Regole dopo l Accordo della Conferenza Stato-Regioni 1. La tipologia dei Corsi di formazione Vengono stabiliti quattro percorsi di formazione/aggiornamento delle due figure professionali di RSPP e ASPP sono strutturati in: tre moduli generali (A, B e C) Corsi di Aggiornamento relativamente ai quali l accordo ha tenuto conto: 1) dell elevatissimo numero di persone da formare, forte diversificazione, in riferimento alla tipologia dei settori di attività economiche interessati, forte diversificazione in tema di tipologia dei rischi 2) della particolare preparazione richiesta, che ad oggi fa comunque registrare la maturazione di significative e consolidate esperienze, che rendono necessario prevedere modalità di riconoscimento dei crediti formativi acquisiti in contesto lavorativo, nell esercizio delle funzioni, al fine di valorizzare il bagaglio di conoscenza già acquisito. Sono pertanto stati stabiliti due tipologie di destinatari per i percorsi formativi: a) tutti i corsi di formazione devono essere frequentati e superati interamente da parte di coloro che non hanno mai esercitato la professione di RSPP e ASPP: queste persone dovranno frequentare e superare TUTTI i moduli previsti dall accordo; b) è previsto l esonero dalla frequenza di alcuni moduli del percorso formativo, per coloro che hanno già svolto o svolgono tali funzioni tenendo conto delle conoscenze acquisite, a seguito delle esperienze maturate. L accordo pone fine alla situazione transitoria, anche se lascia spazio a dubbi sulla data di effettiva attivazione dei corsi di formazione. 12 Non vi è dubbio, infatti, che le nuove regole entrano in vigore dal 15 febbraio 2006, il giorno successivo alla pubblicazione dell accordo sulla Gazzetta Ufficiale. Ma, il termine per l attivazione dei corsi formativi è di un anno (15/02/2007), ferma restando, sino all attivazione dei corsi stessi, la disciplina transitoria di cui all art. 3 del decreto legislativo n. 195 del I corsi potrebbero avere una inammissibile diversa data di attivazione : da Regione a Regione secondo la tipologia (Moduli A, B, C e di aggiornamento) da soggetto formatore a soggetto formatore per cui si potrebbero creare situazioni differenziate inaccettabili, che innescherebbero inevitabili contenziosi. Le Regioni e/o la Conferenza Stato-Regioni sono chiamate a fare chiarezza su questo aspetto al più presto. I percorsi formativi sono strutturati in tre moduli: A, B e C. 2. Il Modulo A Il MODULO A di 28 ore costituisce il corso di base ed è obbligatorio per RSPP e ASPP, per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. E però previsto l esonero dalla frequenza a questo modulo A per RSPP/ASPP nelle condizioni previste dalle Tabelle A 4 e A 5. Per chi deve frequentarlo, i contenuti delle attività formative devono: a) essere conformi a quanto indicato nel decreto del Ministro del lavoro del 16 gennaio 1997, individuazione dei contenuti minimi della formazione dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione; b) integrare quelle di cui al D.M. 16 gennaio 1997 secondo lo schema pubblicato nell accordo (v. Allegato 1) Valutazione, Attestato e Credito Formativo del Modulo A Al termine di questo modulo, partecipanti devono conseguire l idoneità alla prosecuzione del corso, mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite, che, una volta conseguita, resta valida per tutti i pe rcorsi formativi successivi e relativi alle diverse specializzazioni. Al termine del modulo base, è rilasciato un attestato di frequenza che certifica la frequenza al corso (almeno il 90% del monte ore) e di idoneità, ove riscontrata, a frequentare i moduli di specializzazione. La frequenza al modulo A costituisce Credito Formativo permanente e vale per qualsiasi macrosettore Ateco (v. Modulo B ). 23 3. Il Modulo B Il MODULO B) di specializzazione, è il corso adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; anche il modulo B è comune alle due figure professionali di RSPP e di ASPP. La durata del Modulo B varia da 12 a 68 ore, a seconda dei macrosettori ATECO di riferimento, previsti in numero di 9, a loro volta suddivisi in sotto-settori, costruiti tenendo conto dell analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO (vedi link) Esiste uno schema di rappresentazione degli argomenti oggetto del Modulo B (V. Prospetti n. 1 e 2) ma lo schema è indicativo e, dunque, non esaustivo. La definizione quantitativa dei singoli argomenti da trattare all interno del macrosettore, pertanto, è lasciata ai soggetti formatori, nel rispetto dei minimi indicati per ciascun tipo di macrosettore, livello di rischio e tipo di produzione e fermo restando che l articolazione dei contenuti del modulo dovrà essere coerente con le indicazioni di cui al presente accordo e con gli eventuali ulteriori indirizzi regionali, per i soggetti di cui al punto 4.2. Modulo B (sintesi il dettaglio è riportato nell All.to 2) Per ogni macro-settore sono indicati i principali argomenti relativi ai diversi comparti che lo compongono: rischi legati alla presenza di cancerogeni o mutageni rischi chimici rischi biologici rischi fisici rischi legati alla organizzazione del lavoro rischio infortuni rischio esplosioni sicurezza antincendio dispositivi protezione individuale DPI Valutazione, Attestato e Credito Formativo del Modulo B La valutazione si articola in: a) Verifiche Intermedie: durante lo svolgimento del modulo di specializzazione il livello di apprendimento è controllato tramite verifiche, strutturate sia a test, che come soluzioni di casi; b) Verifica finale: tale valutazione si svolge, anche in forma integrata, secondo le seguenti modalità: simulazione obbligatoria, sia per RSPP che ASPP, al fine di misurare le competenze tecnico-professionali (come da standard formativi minimi) in situazione lavorativa durante l esecuzione di compiti coerenti con l attività dei due diversi ruoli di Responsabili e Addetti; colloquio o test obbligatori, in alternativa tra loro, finalizzati a verificare le competenze cognitive relative alla normativa vigente. L esito positivo della verifica finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente, al termine del modulo di specializzazione, il rilascio di un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento. L attestato dovrà riportare anche il macrosettore di riferimento del corso, in quanto è solo all interno del macrosettore interessato che il formato potrà svolgere le funzioni di RSPPP o di ASPP. 34 La frequenza del modulo B costituisce Credito Formativo con fruibilità quinquennale anche per l eventuale nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. In ogni caso, dopo i cinque anni scatta l obbligo dell aggiornamento (vedasi il punto dedicato ai Corsi di Aggiornamento). MODULO B RSPP e ASPP che sono stati formati per un macrosettore possono esercitare le rispettive funzioni solo all interno di detto macrosettore. In caso di nomina in azienda di macrosettore diverso da quello di formazione, dovrà essere effettuata la formazione specifica 4. Il Modulo C Il MODULO C - sicuramente innovativo - è un modulo di specializzazione la cui frequenza è obbligatoria per i soli RSPP (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione) e riguarda la formazione sui seguenti aspetti (art. 8 bis, comma 4, del d.lgs. 626/94): - prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale - organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative - tecniche di comunicazione in azienda - relazioni sindacali La sua durata è di 24 ore. Valutazione, Attestato e Credito Formativo del Modulo B La valutazione si articola in: a) Verifiche Intermedie: durante lo svolgimento del modulo C, il livello di apprendimento sarà controllato tramite verifiche strutturate sia a test, che con metodologie di problem solving (es. simulazioni di riunioni di lavoro, discussione di casi) b) Verifica Finale: colloquio obbligatorio e finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali previste al comma 4, dell art. 8 bis del d.lgs 626 del 1994, come integrato dal D.Lgs n. 195 del L esito positivo della verifica finale (colloquio), unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio dell attestato di frequenza con verifica dell apprendimento. La frequenza al modulo C costituisce Credito Formativo permanente e vale per qualsiasi macrosettore ATECO. 45 5. I Moduli di AGGIORNAMENTO L art. 8 bis del decreto legislativo n. 626 del 1994 prevede la partecipazione a corsi di aggiornamento, da effettuarsi con periodicità quinquennale, per i responsabili e per gli addetti ai servizi di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro. I corsi di aggiornamento dovranno comunque far riferimento ai contenuti dei moduli del rispettivo percorso formativo, con particolare riguardo: a) al settore produttivo di riferimento; b) alle novità normative nel frattempo eventualmente intervenute in materia; c) alle innovazioni nel campo delle misure di prevenzione. La durata dei corsi di aggiornamento, rapportata ai macrosettori ATECO di cui ai prospetti del Modulo B, è così articolata: RSPP per i macrosettori di attività Ateco nn ore per i macrosettori di attività Ateco nn ore ASPP per tutti i macrosettori di attività Ateco 28 ore 6. Le CERTIFICAZIONI L accertamento dell apprendimento, tramite le varie tipologie di verifiche finali, viene effettuato da una Commissione di docenti interni che formula il proprio giudizio in termini di valutazione globale e redige il relativo verbale, da trasmettere alle Regioni e Province autonome competenti per territorio. Gli attestati di frequenza, con verifica degli apprendimenti, vengono rilasciati sulla base di tali verbali dalle Regioni competenti per territorio, ad esclusione di quelli rilasciati dai soggetti individuati dall art. 8 bis del d.lgs 626 del 1994 (cioè Regioni, ISPESL, INAIL, Associazioni, Ministeri, Ordini e Istituti scolastici ove previsti, ecc.). L insieme degli attestati di frequenza con verifica dell apprendimento conseguiti dai RSPP e dagli ASPP, potranno essere inseriti nel libretto formativo. Le Regioni si impegnano a riconoscere reciprocamente gli attestati rilasciati. E previsto un RICONOSCIMENTO dei PREGRESSI CREDITI professionali e formativi e il riconoscimento dell esperienza lavorativa già maturata dai RSPP e dagli ASPP, con esonero parziale dai percorsi formativi sopra ricordati. Le modalità sono riportate nelle rispettive tabelle A 4 e A 5. 56 Tabella A 4 Riconoscimento ai Responsabili SPP dei crediti professionali e formativi pregressi Esperienza lavorativa > di tre anni designati prima del ed attivi al > di sei mesi, < di tre anni, designati designati prima del ed attivi al < a sei mesi, designati dopo il nessuna formazione inerente ai contenuti dell art. 3 del D.M: Titolo di studio Modulo A Modulo B Qualsiasi Esonero Esonero per il macrosettore Ateco in cui svolge attualmente l attività, con obbligo immediato di frequenza al corso di aggiornament o di cui al punto 3 del presente accordo, ed entro il termine di cui al punto 1.1 Modulo C Verifica di apprendimento Frequenza Verifica dell apprendimento, l obbligo di frequenza (modulo B-C) Qualsiasi Esonero Frequenza Frequenza Verifica dell apprendimento, l obbligo di frequenza (B - C) superiore Esonero Frequenza Frequenza Verifica dell apprendimento, l obbligo di frequenza (B - C) Nuova nomina, con formazione inerente ai contenuti del D.M superiore Esonero Frequenza Frequenza Verifica dell apprendimento, l'obbligo di frequenza (B - C) Per coloro che sono esonerati dalla frequenza ai moduli A e B, si procede comunque, in occasione della verifica prevista per il modulo C, anche alla somministrazione di test, a risposta multipla chiusa, relativi alle materie dei moduli A e B. 67 Tabella A 5 Riconoscimento agli Addetti SPP dei crediti professionali e formativi pregressi Esperienza lavorativa > di tre anni, designati prima del ed attivi al > di sei mesi, designati prima del ed attivi al < a sei mesi, designati dopo il , con formazione inerente ai contenuti dell'art. 3 del d..m Nuova nomina, con formazione inerente ai contenuti dell'art. 3 del d..m Titolo di studio Modulo A Modulo B Verifica di apprendimento Qualsiasi Esonero Esonero per il macrosettore Ateco in cui svolge attualmente l attività, con obbligo immediato di frequenza al corso di aggiorname nto di cui al punto 3 del presente accordo, ed entro il termine di cui al punto 1.1 Qualsiasi Esonero Frequenza superiore Verifica dell apprendimento, con valutazione riferita ai moduli per i quali si prevede l obbligo di frequenza (modulo B). Verifica dell apprendimento, con valutazione riferita al modulo per il quale si prevede l'obbligo di frequenza (B) Esonero Frequenza Verifica dell apprendimento, con valutazione riferita al modulo per il quale si prevede l'obbligo di frequenza (B) Esonero Frequenza Verifica dell apprendimento, con valutazione riferita al modulo per il quale si prevede l'obbligo di frequenza (B) 7 Documenti analoghi
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 art. 8
 art. 8
 art. 8
 art. 3
 ART. 16
 Art. 1
 articolo 1
 Articolo 1
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