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Timestamp: 2020-01-23 16:15:09+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2019-7558
Documento BOE-A-2019-7558
«BOE» núm. 121, de 21 de mayo de 2019, páginas 54209 a 54220 (12 págs.)
BOE-A-2019-7558
https://www.boe.es/eli/es/res/2019/05/09/(4)
Visto el texto del Acta relativa a los acuerdos sobre revisión salarial para los años 2016 y 2017 del Convenio colectivo de la empresa Patentes Talgo, S.L.U. (código de Convenio: 90005832011988), que fue suscrito con fecha 27 de noviembre de 2018, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra, por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Madrid, 9 de mayo de 2019.‒El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
ACTA DE LA REUNIÓN MANTENIDA POR LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE PATENTES TALGO S.L.U. (PUBLICADO EN EL «BOE» EL 12 DE ENERO DE 2017)
Antonio Gil Ruiz.
Jose Antonio Sin Gómez.
Luis M.ª Gómez de Agüero y Ormaza (Delegado Sindical).
En el «BOE» número 10, de 12 de enero de 2017, Sección III. Páginas 2773 a 2861, se publicó el texto del VI Convenio Colectivo de Patentes Talgo S.L.U. (Código de Convenio número 90005832011988).
Por medio de la presente acta, se procede a indicar los conceptos recogidos en los Anexos del Convenio Colectivo vigente, que se ven sometidos a la revisión salarial de IPC correspondiente al año 2016 y 2017.
En lo que respecta al año 2016, el día 11 de enero de 2017, miembros del Comité Intercentros y representantes de la empresa, aprobaron la revisión salarial con un resultado final del 1,6 %, una vez conocido el IPC real del año indicado. Se llevó a efecto en el mes de febrero de 2017, y todo ello con efectos retroactivos al 1 de enero de 2016.
Por tanto, la modificación de Convenio correspondiente a la revisión salarial del año 2016 es la siguiente:
Anexo «A». Condiciones económicas.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «A» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016.
Anexo «B». Condiciones de trabajo.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «B» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016, a excepción de la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de tarde) y la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de noche) recogida en el artículo 44 del mismo Anexo, que permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Anexo «C». Condiciones en materia de empleo.
El anexo «C» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Anexo «D». Viajes, desplazamientos y dietas.
En el artículo 48 «Dietas», sólo se ve afectado por la revisión salarial el concepto Precio por ayuda de comida, el resto de conceptos reflejados en este artículo permanecen iguales.
En el artículo 50 «Viajes programados», el concepto Precio por Kilómetro se ve afectado por la revisión salarial, no viéndose modificado el concepto Precio de combustible por Kilómetro.
El artículo 52 «Normalización de Kilómetros» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Anexo «E». Beneficios sociales.
En el artículo 21 «Formación», se ven afectados por la revisión salarial los conceptos Precio por ayuda de Comida y Plus de transporte. El resto de conceptos permanecen iguales.
En el artículo 53 «Préstamos para empleados», la revisión salarial afecta:
● Préstamo ordinario. La cuantía mínima se ve afectada por la revisión salarial. El importe del saldo máximo permanece igual.
● Préstamo por gastos extraordinarios. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
● Préstamo sin interés para la compra de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial. El importe del saldo máximo permanece igual.
● Préstamo con interés para la compra de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
● Préstamo con interés para arreglo de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
El concepto del artículo 56 «Ayuda por discapacidad física, psicológica o sensorial» se ve afectado por la revisión salarial.
El concepto del artículo 58 «Aportación Social» se ve afectado por la revisión salarial.
El artículo 61 «Servicio de autobuses» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
El concepto del artículo 62 «Plus de Transporte» se ve afectado por la revisión salarial.
Anexo «F». Régimen especial- Departamento de Circulación.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «F» se ven afectados por la revisión salarial, excepto el concepto Plus limpieza uniforme recogido en el artículo 103.
Los siguientes Anexos permanecen tal y como se publicaron en el «BOE»:
– Anexo «G». Prevención de Riesgos Laborales.
– Anexo «H». Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
– Anexo «I». Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
– Anexo «J». Modelo oficial de recibos de salarios.
– Anexo «K». Conceptos no sometidos a revisión salarial.
ANEXOS AÑO 2016
Artículo 38.º Retribuciones.
Grupo profesional I Nivel I Salario Entrada 13.077,12 €
17.592,54 €
Salario Posicionamiento 19.938,10 €
Nivel II Salario Posicionamiento 23.456,72 €
Grupo profesional II Nivel III Salario Posicionamiento 26.095,30 €
Nivel IV Salario Posicionamiento 30.786,70 €
Grupo profesional III Nivel V Salario Posicionamiento 35.184,66 €
Nivel VI Salario Posicionamiento 38.703,42 €
Nivel VII Salario Posicionamiento 43.394,54 €
Plus por limpieza adicional en el centro de Irún: 13,74 €.
Artículo 40.º Prima de Presentismo.
Cuantía mensual para el personal con horario flexible: 21,02 €.
Cuantía mensual para el personal con horario fijo: 29,33 €.
Artículo 45.º Complemento económico por atención de avisos por incidencias, en trabajos de mantenimiento de trenes.
Plus de llamada por incidencias: 41,61 €.
Plus de transporte: 8,31 €.
Precio por kilómetro: 0,36 €.
Ayuda de comida o cena: 11,51 €.
Artículos 46.º y 98. Complemento económico por servicio de alerta telefónica, en trabajos de mantenimiento de trenes.
Plus por día de alerta telefónica: 36,18 €.
Artículo 24.º Compensación para la jornada de trabajo sábados, domingos o festivos.
Artículo 25.º Trabajos en sábados, domingos o festivos en régimen internacional.
– Prima de fin de semana (sábado) 45,17 €/día.
– Prima de fin de semana (domingo o festivo) 105,44 €/día.
– Descuento en la prima de sábado por cada hora no trabajada: 5,65 €/hora.
– Descuento en domingo o festivo por cada hora no trabajada: 13,17 €/hora.
– Plus anual fin de semana y festivo: 20,83 €/día.
– Prima de fin de semana en turno de noche: 28,25 €/noche.
● Sábado (noche que comienza el viernes).
● Domingo (noche que comienza el sábado).
● Festivo (noche que comienza la víspera del festivo.
El Plus no grafiado por trabajos imprevistos en sábado, domingo y festivos será de 20,83 € por día.
Artículo 26.º Horas extraordinarias.
Grupo profesional I 1 16,14 €
Grupo profesional II 3 18,53 €
4 20,45 €
Grupo profesional III 5 21,73 €
7 27,87 €
Artículo 27.º Nocturnidad.
Grupo profesional I 1 4,35 €
Grupo profesional II 3 5,31 €
Grupo profesional III 5 5,88 €
7 5,88 €
Artículo 28.º Vacaciones.
Bolsa de vacaciones: 401,63 €.
Artículo 48.º Dietas.
– Precio por ayuda de comida: 11,51 €.
Artículo 50.º Viajes programados.
Artículo 21.º Formación.
Precio por ayuda de comida: 11,51 €.
Artículo 53.º Préstamos para empleados.
Préstamos sin interés:
Préstamo ordinario. Se establece por una cuantía mínima de 1.857,00 €, con un saldo máximo a mantener de 30.050,61 €.
Préstamo por gastos extraordinarios. Se establece por una cuantía máxima de 6.285,42 €.
Préstamo sin interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 9.289,33 €, con un saldo máximo a mantener de 240.404,84 €.
Préstamos con interés:
Préstamo con interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 14.163,96 €.
Préstamo con interés para arreglo de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 6.285,42 €.
Artículo 56.º Ayuda por discapacidad física, psicológica o sensorial.
Ayuda de 282,05 € al mes.
Artículo 58.º Aportación social.
La aportación social anual por trabajador será de: 81,36 €.
Artículo 59.º Ayudas y subvenciones por comida.
Ayuda de comida: 11,51 €.
Subvenciones Barcelona, Las Matas I, Las Matas II, Rivabellosa: 3,19 €.
– Incorporación en plantilla antes de 01.01.2005: 4,33 €.
– Incorporación en plantilla después de 01.01.2005: 2,94 €.
Cheque restaurante o guardería: 3,51 €.
Artículo 60.º Ayudas y subvenciones por desayuno.
Centros de Barcelona, Las Matas I y II y Rivabellosa: 0,42 €.
Ayuda por desayuno en centros de trabajo que no dispongan de comedor de empresa: 1,65 €.
Artículo 62.º Plus de transporte.
Régimen Especial - Departamento de Circulación
Artículo 98.º Gráficos del departamento de circulación.
– Plus por día de alerta telefónica: 36,18 €.
Artículo 101.º Gastos de viaje y otras compensaciones del régimen de circulación.
Dietas España y Portugal: Comida o cena: 14,70 €. Desayuno: 2,15 €.
Dieta Internacional: Comida o cena: 20,08 €. Desayuno: 3,44 €.
Complemento segunda noche en trenes cama: 6,32 €.
Complemento segunda noche en trenes butaca 11,98 €.
Complemento tercera noche: 12,62 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Barcelona, para los viajes a París completo (ida y vuelta) 10,42 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Las Matas I para los viajes a París completo (ida y vuelta), utilizando el servicio de restauración a bordo sin coste para el empleado: 18,09 €.
Artículo 104.º Plus por maniobras.
– Plus por maniobras: 6,70 €/día y provincia.
Artículo 105.º Complemento de acople y desacople.
5,38 €/día (Se realizan enganches en Las Matas I).
104,25 €/mes (En Barcelona).
En lo que respecta al año 2017, el día 1 de febrero de 2018, miembros del Comité Intercentros y representantes de la empresa, aprobaron la revisión salarial con un resultado final del 1,1 %, una vez conocido el IPC real del año indicado. Se llevó a efecto en el mes de febrero de 2018, y todo ello con efectos retroactivos al 1 de enero de 2017.
Por tanto, la modificación de Convenio correspondiente a la revisión salarial del año 2017 es la siguiente:
Todos los conceptos recogidos en el anexo «B» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016, a excepción de la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de tarde) y la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de noche) recogida en el artículo 44 del mismo Anexo, que permanece tal y como se publicó en el BOE.
En el artículo 48. «Dietas», sólo se ve afectado por la revisión salarial el concepto Precio por ayuda de comida, el resto de conceptos reflejados en este artículo permanecen iguales.
En el artículo 50 «Viajes programados», los conceptos Precio por Kilómetro y Precio de combustible por Kilómetro no se ven afectados por la revisión salarial.
Anexo «F». Régimen especial-Departamento de Circulación.
ANEXOS AÑO 2017
Grupo profesional I Nivel I Salario Entrada 13.220,97 €
17.786,06 €
Salario Posicionamiento 20.157,42 €
Nivel II Salario Posicionamiento 23.714,74 €
Grupo profesional II Nivel III Salario Posicionamiento 26.382,35 €
Nivel IV Salario Posicionamiento 31.125,35 €
Grupo profesional III Nivel V Salario Posicionamiento 35.571,69 €
Nivel VI Salario Posicionamiento 39.129,16 €
Nivel VII Salario Posicionamiento 43.871,88 €
Plus por limpieza adicional en el centro de Irún: 13,89 €.
Cuantía mensual para el personal con horario flexible: 21,25 €.
Cuantía mensual para el personal con horario fijo: 29,65 €.
Plus de llamada por incidencias: 42,07 €.
Plus de transporte: 8,40 €.
Ayuda de comida o cena: 11,64 €.
Plus por día de alerta telefónica: 36,58 €.
– Prima de fin de semana (sábado) 45,67 €/día.
– Prima de fin de semana (domingo o festivo) 106,60 €/día.
– Descuento en la prima de sábado por cada hora no trabajada: 5,71 €/hora.
– Descuento en domingo o festivo por cada hora no trabajada: 13,31 €/hora.
– Plus anual fin de semana y festivo: 21,06 €/día.
– Prima de fin de semana en turno de noche: 28,56 €/noche.
El Plus no grafiado por trabajos imprevistos en sábado, domingo y festivos será de 21,06 € por día.
Grupo profesional I 1 16,32 €
2 17,52 €
Grupo profesional II 3 18,73 €
4 20,67 €
Grupo profesional III 5 21,97 €
7 28,18 €
Grupo profesional I 1 4,40 €
Grupo profesional II 3 5,37 €
Grupo profesional III 5 5,94 €
7 5,94 €
Bolsa de vacaciones: 406,05 €.
– Precio por ayuda de comida: 11,64 €.
Precio por ayuda de comida: 11,64 €.
Préstamo ordinario. Se establece por una cuantía mínima de 1.877,43 €, con un saldo máximo a mantener de 30.050,61 €.
Préstamo por gastos extraordinarios. Se establece por una cuantía máxima de 6.354,56 €.
Préstamo sin interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 9.391,51 €, con un saldo máximo a mantener de 240.404,84 €.
Préstamo con interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 14.319,76 €.
Préstamo con interés para arreglo de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 6.354,56 €.
Ayuda de 285,15 € al mes.
La aportación social anual por trabajador será de: 82,20 €.
Ayuda de comida: 11,64 €.
Subvenciones Barcelona, Las Matas I, Las Matas II, Rivabellosa: 3,23 €.
– Incorporación en plantilla antes de 01.01.2005: 4,38 €.
– Incorporación en plantilla después de 01.01.2005: 2,97 €.
Cheque restaurante o guardería: 3,55 €.
Ayuda por desayuno en centros de trabajo que no dispongan de comedor de empresa: 1,67 €.
– Plus por día de alerta telefónica: 36,58 €.
Dietas España y Portugal: Comida o cena: 14,86 €. Desayuno: 2,17 €.
Dieta Internacional: Comida o cena 20,30 €. Desayuno: 3,48 €.
Complemento segunda noche en trenes cama: 6,39 €.
Complemento segunda noche en trenes butaca 12,11 €.
Complemento tercera noche: 12,76 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Barcelona, para los viajes a París completo (ida y vuelta) 10,53 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Las Matas I para los viajes a París completo (ida y vuelta), utilizando el servicio de restauración a bordo sin coste para el empleado: 18,29 €.
– Plus por maniobras: 6,77 €/día y provincia.
5,44 €/día (Se realizan enganches en Las Matas I).
105,40 €/mes (En Barcelona).
Esta Comisión faculta a don Eduardo Fernández-Gorostiaga Cámara, a que realice la tramitación telemática.

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 44
 artículo 48
 artículo 50
 artículo 52
 artículo 21
 artículo 53
 artículo 56
 artículo 58
 artículo 61
 artículo 62
 artículo 103

Artículo 38

Artículo 40

Artículo 45

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 48

Artículo 50

Artículo 21

Artículo 53

Artículo 56

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 62

Artículo 98

Artículo 101

Artículo 104

Artículo 105
 artículo 44
 artículo 48
 artículo 50