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Timestamp: 2017-10-21 01:07:25+00:00

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FERROAFICIONADOS UNIDOS DE CHILE - Ley 19.404 Pension de Vejez Trabajos Pesados - Legales y Financieros
Ley 19.404 Pension de Vejez Trabajos Pesados
#1 · 18/Dic/2008, 16:20
INTRODUCESE MODIFICACIONES AL DECRETO LEY 3.500 DE 1980, Y DICTA NORMAS RELATIVAS A PENSIONES DE VEJEZ, CONSIDERANDO EL DESEMPEÑO DE TRABAJOS PESADOS.
Teniendo presenten que el H Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente
" Artículo 1º. – Introdúcense las siguientes modificaciones al decreto ley Nº 3.500 de 1980:
2.- Artículo 17 bis. – Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, los afiliados que desempeñ an trabajos pesados deberán, además, efectuar en su cuenta de capitalización individual, una cotización cuyo monto se determinará conforme se dispone en los incisos siguientes.
Para los efectos de lo dispuesto en este artículo se entenderá que constituyen trabajos pesados, aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes lo realizan provocando un envejecimiento precoz, aún cuando ellos no generen una enfermedad laboral.
La cotización a que se refiere el inciso primero precedente, será equivalente a un 2% de la remuneración imponible, según los términos que, para este concepto, establecen los artículos 14 y 16 de este decreto de ley.
Sin embargo, la Comisión Ergonómica Nacional, al calificar una faena como trabajo pesado, podrá reducir la cotización y el aporte que se establecen en este artículo, fijándolos en un 15 respectivamente.
En su determinación, la Comisión Ergonómica Nacional considerará el menor desgaste relativo producido por el trabajo pesados.
Las cotizaciones y aportes a que se refiere este artículo deberán efectuarse en relación a alas remuneraciones imponibles devengadas a partir del primer día del mes siguiente a aquel en que quede ejecutoriada la respectiva resolución de la Comisión Ergonómica Nacional.
No procederá efectuar cotizaciones y aportes a que se refiere este artículo, durante los períodos en que el trabajador se encuentre en goce de licencia médica."
2. – Agrégase en el artículo 20, entre los guarismos "17" y "18", el guarismo "17 bis".
3. – Intercálese en el artículo 68, entre el actual inciso segundo y el inciso tercero, que pasa a ser cuarto, en siguiente inciso:
"También podrán pensionarse antes de cumplir las edades establecidas en el artículo 3º, los afiliados que sin ceder sus derechos sobre el bono de Reconocimiento y su complemento, si correspondiere, acogiéndose a la modalidad de Retiro Programado, cumplan con los siguientes requisitos:
a) Obtener una pensión cuyo monto se ajuste a lo dispuesto en las letras a) y b) del inciso primero de este artículo. Para el cálculo de la pensión se utilizará el saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual más el valor de Bono de Reconocimiento y su complemento, si correspondiere, actualizado a la fecha de la solicitud de la pensión y con la tasa de interés de actualización que fije la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones,
b) Tener el saldo en su cuenta de capitalización individual suficiente como para financiar la pensión resultante una vez efectuado el cálculo señalado en la letra a) anterior hasta que cumpla la edad en que el Bono de Reconocimiento se haga exigible, esto es, superior o igual al flujo de pensiones que deban pagarse actualizadas con una tasa de interés fijada que se determinará en la forma que establezca el reglamento."
4. – Agrégase el siguiente artículo 68 bis:
"Artículo 68 bis. – Los afiliados que desempeñen o hubieren desempeñado labores calificadas como pesadas y no cumplan los requisitos señalados en el inciso primero del artículo anterior, podrán obtener una rebaja de la edad legal para pensionarse por vejez de dos años por cada cinco que hubieren efectuado la cotización del dos por ciento a que se refiere el artículo 17 bis, con un máximo de diez años y siempre que al acogerse a pensión tengan un total de veinte años de cotizaciones o servios computables en cualquiera de los Sistemas Previsionales y de acuerdo a las normas del régimen que corresponda. Esta rebaja será de un año por cada cinco, con un máximo de cinco años, si la cotización a que se refiere el artículo 17 bis hubiese sido rebajada a uno por ciento. Las fracciones de períodos de cinco años en que se hubieren efectuado las referidas cotizaciones darán derecho a rebajar la edad en forma proporcional al tiempo en que se hubieren realizado las respectivas cotizaciones."
Artículo 2º. – La edad necesaria apara obtener pensión por vejez en los regímenes previsionales administrados por el Instituto de Normalización Previsional podrá ser disminuida en una año por cada cinco años en que los trabajadores realicen trabajos pesados, con un máximo de cinco años. Tal disminución podrá ser de dos años por cada cinco años en que hubieren realizado trabajos pesados en minas o fundiciones, hasta un máximo de diez años. La calificación de los trabajos como pesados corresponderá a la Comisión a que se refiere el artículo 3º de esta ley y surtirá efecto en relación a todos los períodos en que se hubieren desempeñado las mismas labores, siempre que correspondan a lapsos posteriores a la entrada en vigencia de esta ley.
La disminución a que se refiere el inciso primero no podrá invocarse junto con otras rebajas de edad establecidas en la legislación vigente, para pensionarse por vejez, respecto de un mismo período de trabajo.
Artículo 3º. – Para los efectos de los artículos anteriores, la calificación acerca de si determinadas labores constituyen trabajos pesados y si procede o no reducir las cotizaciones y aportes establecidos en el artículo 17 bis del decreto ley N º 3.500, de 1980, corresponderá a una entidad autónoma denominada Comisión Ergonómica Nacional, que estará integrada por los siguientes miembros:
f) Un trabajador designado por la central sindical más representativa del país que sea o haya sido miembro de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y
g) Un empresario designado por la organización empresarial más representativa del país, que sea o haya sido miembro un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Para los efectos de la aplicación de las rebajas de edad para pensionarse por vejez por parte del Instituto de Normalización Previsional y de las sobrecotizaciones a que se refiere el artículo 17 bis del decreto ley N º 3.500, de 1980, la citada Comisión deberá confeccionar, considerando su carga física, ambiental, organizacional y mental, una lista de los trabajos calificados como pesados y otra con aquellos a los que se ha rechazado tal calidad.
La Comisión actuará de oficio a requerimiento del trabajador interesado, del empleador, del sindicato respectivo o del delegado del personal, en su caso. El requerimiento deberá presentarse en al Secretaría Ministerial del Trabajo y Previsión Social que corresponda al domicilio de los requirentes.
En contra de las resoluciones que emita la referida Comisión, el empleador o los trabajadores afectados podrán reclamar dentro de treinta días hábiles, ante una Comisión autónoma denominada Comisión de Apelaciones, la cual estará integrada por 3 miembros que deberán tener alguna de las profesiones y especialidades indicadas en el inciso primero de este artículo.
El plazo mencionado en el inciso anterior se contará desde la modificación de la resolución correspondiente.
Las Comisiones a que se refiere este artículo se relacionarán con el Ejecutivo a través de la Subsecretaría de Previsión Social del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se financiarán con recursos fiscales y sus miembros tendrán derecho a percibir honorarios por su desempeño, con excepción del indicado en la letra g) del inciso primero. Los miembros de la Comisión Ergonómica Nacional, excluidos los de las letras f) y g), y los de la Comisión de Apelaciones serán designados por el MINISTRO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, a proposición del SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL.
Artículo 1º.– Las solicitudes de rebaja de edad para pensionarse por vejez considerando el desarrollo de trabajos pesados, que se encuentren pendientes a la fecha de vigencia de esta ley, continuarán tramitándose conforme a la legislación bajo la cual fueron presentadas.
Artículo 2º.– Respecto de los trabajos pesados desempeñados con anterioridad a esta ley por imponentes de regímenes previsionales administrados por el Instituto de Normalización Previsional, regirán las normas sobre rebaja de edad para pensionarse por vejez contenidas en el artículo 38 de la ley N º 10.383 y en su reglamento, debiendo resolver al respecto el Director del Referido Instituto.
Artículo 3º.– El mayor gasto fiscal que represente en 1995 la aplicación del artículo 3º de esta ley se financiará con cargo al ítem 50 – 01 – 03 – 25 – 33 – 104, de la partida presupuestaria Tesoro Público.
Artículo 4º.– El mayor gasto que irrogue durante 1995 lo dispuesto en el artículo 2º de la presente ley se imputará al ítem respectivo del presupuesto vigente del Instituto de Normalización Previsional."
Santiago, 16 de agosto de 1995.– EDUARDO FREI RUIZ - TAGLE, Presidente de la República.– Jorge Arrate Mac Niven, Ministro del Trabajo y Previsión Social.– Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.– Saluda a Ud., Patricio Tombolini Véliz, Subsecretario de Previsión Social.
Ahora son las 22:07 UTC-03:00 DST

References: Artículo 1
 Artículo 17
 resolución 
 artículo 20
 artículo 68
 artículo 3
 artículo 68
 artículo 17
 artículo 17

Artículo 2
 artículo 3

Artículo 3
 artículo 17
 artículo 17
 resolución 

Artículo 1

Artículo 2
 artículo 38

Artículo 3
 artículo 3

Artículo 4
 artículo 2