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Timestamp: 2019-10-17 18:09:24+00:00

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Leyes para el trabajador. | MindMeister Mapa Mental
Leyes para el trabajador.
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Leyes para el trabajador. por Isabel Ortega
1.1.1. Artículo 2: La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado
1.1.2. Artículo 8: Los derecho habientes para recibir o, en su caso, seguir disfrutando de las prestaciones que esta Ley otorga, deberán cumplir con los requisitos establecidos en la misma y en sus reglamentos.
1.1.3. Artículo 18: Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripción, comunicar las modificaciones de su salario y demás condiciones de trabajo y, en su caso, presentar la documentación que acredite dicha relación, demuestre el período laborado y los salarios percibidos.
1.1.4. Artículo 24: Los patrones tendrán el derecho a descontar del importe de las prestaciones contractuales que deben cubrir directamente, las cuantías correspondientes a las prestaciones de la misma naturaleza otorgadas por el Instituto.
1.2.1. Artículo 10: Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a sus beneficiarios son inembargables. Sólo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo, pueden embargarse por la autoridad judicial las pensiones y subsidios hasta por el cincuenta por ciento de su monto
1.2.2. Articulo 15 y Articulo 132: describe las obligaciones de los patrones
1.2.3. Artículo 22: Los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y demás personas proporcionen al Instituto, en cumplimiento de las obligaciones que les impone esta Ley, serán estrictamente confidenciales y no podrán comunicarse o darse a conocer en forma nominativa e individual.
1.2.4. Artículo 39: Las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el patrón está obligado a determinar sus importes en los formatos impresos o usando el programa informático, autorizado por el Instituto. Asimismo, el patrón deberá presentar ante el Instituto las cédulas de determinación de cuotas del mes de que se trate, y realizar el pago respectivo,
1.2.5. Artículo 74: Las empresas tendrán la obligación de revisar anualmente su siniestralidad, conforme al período y dentro del plazo que señale el reglamento, para determinar si permanecen en la misma prima, se disminuye o aumenta
1.2.6. Articulo 134: son obligaciones de los trabajadores
1.3. Topicos
1.3.1. Artículo 40 A: Cuando no se enteren las cuotas o los capitales constitutivos dentro del plazo establecido en las disposiciones respectivas, el patrón cubrirá a partir de la fecha en que los créditos se hicieran exigibles, la actualización y los recargos correspondientes en los términos del Código, sin perjuicio de las sanciones que procedan.
1.3.2. Artículo 41: Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
1.3.3. Artículo 59: La pensión que se otorgue en el caso de incapacidad permanente total, será siempre superior a la que le correspondería al asegurado por invalidez, y comprenderá en todos los casos, las asignaciones familiares y la ayuda asistencial, así como cualquier otra prestación en dinero a que tenga derecho en los términos de este capítulo.
2. Ley de los trabajadores
2.1. Derechos
2.1.1. Artículo 77: Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año
2.1.2. Artículo 83: El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera
2.1.3. Artículo 121: El derecho de los trabajadores para formular objeciones a la declaración que presente el patrón a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
2.1.4. Artículo 127: El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustará a las normas
2.1.5. Artículo 131: El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades no implica la facultad de intervenir en la dirección o administración de las empresas.
2.2.1. Condiciones de trabajos: Capitulo III: Días de descanso: Habla sobre los días de descanso que la empresa les da a los trabajadores
2.2.2. Artículo 106: La obligación del patrón de pagar el salario no se suspende, salvo en los casos y con los requisitos establecidos en esta Ley.
2.2.3. Artículo 136: Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, está obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Para dar cumplimiento a esta obligación, las empresas deberán aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento sobre los salarios de los trabajadores a su servicio.
2.2.4. Artículo 153-A: Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o la mayoría de sus trabajadores
2.3. Topicos
2.3.1. Artículo 122: El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite objeción de los trabajadores
2.3.2. Articulo 126: Quedan expuestas de las obligaciones de repartir utilidades
2.3.3. Artículo 145: Los créditos que se otorguen por el organismo que administre el Fondo Nacional de la Vivienda, estarán cubiertos por un seguro, para los casos de incapacidad total permanente o de muerte, que libere al trabajador o a sus beneficiarios de las obligaciones, gravámenes o limitaciones de dominio a favor del citado organismo, derivadas de esos créditos.
2.3.4. Artículo 175 Bis: Para los efectos de este capítulo, no se considerará trabajo las actividades que bajo la supervisión, el cuidado y la responsabilidad de los padres, tutores o quienes ejerzan la patria potestad, realicen los menores de quince años relacionadas con la creación artística, el desarrollo científico, deportivo o de talento, la ejecución musical o la interpretación artística en cualquiera de sus manifestaciones
3. Ley de Infonavit
3.1.1. derecho en todo momento a solicitar información las administradoras de fondos para el retiro sobre el monto de las aportaciones registradas a su favor
3.1.2. Articulo 37: El derecho del trabajador y de los beneficiarios, a recibir los recursos de la subcuenta de vivienda en términos del Articulo 40
3.1.3. Articulo 38: El saldo de las subcuentas de vivienda causara intereses
3.1.4. Articulo 41: El trabajador tendrá el derecho de elegir la vivienda nueva o usada, a la que se implique el importe del crédito que reciba con cargo al Fondo nacional de la vivienda.
3.1.5. Artículo 59: Los trabajadores tendrán en todo el derecho a realizar aportaciones voluntarias a su cuenta individual, ya sea por conducto de su patrón al efectuarse el entero de las aportaciones o por si mismos
3.2. Obligaciones
3.2.1. Articulo 29: Obligaciones de los patrones
3.2.2. Articulo 30: Las obligaciones de efectuar aportaciones y enterar los descuentos
3.2.3. egistrar a los patrones e inscribir a los trabajadores y precisar su salario base de aportación, aun sin previa gestión de los interesados y sin que ello releve al patrón de su obligación y de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que hubieren incurrido.
3.2.4. Articulo 51: Los créditos que el Instituto otorgue a los trabajadores estarán cubiertos por un seguro para los casos de incapacidad total permanente o de muerte, que libere al trabajador o a sus beneficiarios de las obligaciones, gravámenes o limitaciones de dominio a favor del Instituto derivados de esos créditos.
3.3. Topicos
3.3.1. Articulo 42: Financiamiento de la construcción de conjuntos de habitaciones
3.3.2. Articulo 64: El instituto no podrá intervenir en la administración, operación o mantenimiento de conjuntos habitacionales, ni sufragar los gastos correspondientes a estos conceptos

References: Artículo 23
 Artículo 23
 Artículo 2
 Artículo 8
 Artículo 18
 Artículo 24
 Artículo 10
 Artículo 22
 Artículo 39
 Artículo 74
 Artículo 40
 Artículo 41
 Artículo 59
 Artículo 77
 Artículo 83
 Artículo 121
 Artículo 127
 Artículo 131
 Artículo 106
 Artículo 136
 Artículo 153
 Artículo 122
 Artículo 145
 Artículo 175
 Artículo 59