Source: http://obec.sumava.eu/index.php/sumava/102-zpravy/13344-nabidka-zamestnani-v-srdci-sumavy
Timestamp: 2019-02-21 14:06:07+00:00

Document:
Nabídka práce v srdci Šumavy
Zveřejněno 23. 1. 2018 7:21, Aktualizováno 23. 1. 2018 7:26
PŘIJME PRACOVNÍKA NA OBSAZENÍ POZICE
produkční, programový a kulturně-výchovný pracovník a samostatný referent propagace
Městského kulturního a informačního střediska v Kašperských Horách
Nástup možný ihned nebo v nejbližším možném termínu, platové podmínky se řídí z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a NV č. 564/2006 Sb. , o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
- spolupráce na obsahové náplni a organizačním zajištění kulturních akcí pořádaných Městem Kašperské Hory
- příprava, propagace a distribuce ročních a měsíčních přehledů kulturních akcí
- kompletní propagace kulturních akcí (tvorba plakátů, pozvánek, tiskových zpráv, PR článků; sociální sítě, webové portály)
- programová náplň a komplexní provoz městského kina
- pronájmy a provoz Horského klubu a městských stánků.
Přihlášky, které budou obsahovat:
jméno, příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce
platný telefonní a e-mailový kontakt
strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadním zaměstnání, zkušenostech a dovednostech, dále výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců a reference,
zasílejte (případně doručte osobně) nejpozději do 31. 1. 2018 do 12.00 hodin na adresu: Město Kašperské Hory, Náměstí 1, 341 92, k rukám tajemnice úřadu Ing. A. Staňkové. Obálku s materiály označte výrazně „VŘ MěKIS – NEOTEVÍRAT“.
Vyhlašovatel veřejné výzvy si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně veřejnou výzvu zrušit kdykoliv v jejím průběhu.
v souladu se zákonem č. 315/2002 Sb., o úřednících územně samosprávných celků a o změně některých dalších zákonů, a dle z. č. 451/1991 Sb,
VEDOUCÍ Odboru správy majetku a investic města
pracovní poměr: na dobu neurčitou, nástup: od 1. 4. 2018, nebo dle dohody
místo výkonu práce: MěÚ Kašperské Hory
- komplexní zabezpečení správy majetku města
- administrativní a organizační zajištění investičních akcí, dotačních akcí
- organizační a administrativní zajištění zadávacích řízení veřejných zakázek
- práce v agendě investičního technika
- aktivní vyhledávání dotačních příležitostí; organizační a administrativní zajištění dotačních akcí
- profesní řízení odboru, vedení kolektivu.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
VŠ vzdělání (výhodou praxe v oboru)
orientace v oblasti správy majetku a investic, v agendě dotací
komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost
ovládání práce na PC,
řidičský průkaz skupiny B (aktivně),
zájem o další vzdělávání v oboru.
Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí obsahovat :
platný telefonický a e-mailový kontakt.
Profesní životopis (údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
týkajících se správních činností),
osvědčení vydané Ministerstvem vnitra dle § 2 odst. 1 písm. a) a b) zákona č. 451/1991 Sb., nebo doklad o požádání v případě, že se žadatel narodil před 2. 12. 1971 (viz ust. § 20 zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění)
čestné prohlášení dle § 2 odst.1 písm. d) - h) zákona č. 451/1991 Sb. v případě, že se žadatel narodil před 2. 12. 1971 (viz ust. § 20 zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění)
souhlas se zpracováním a uchování osobních údajů pro potřeby zaměstnavatele ve smyslu z. č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Uchazeči mohou přihlášky zasílat na adresu MěÚ Kašperské Hory, Náměstí 1, 341 92 Kašperské Hory, k rukám tajemnice MěÚ, nejpozději do 31. 1. 2018 do 12.00 hodin.
Obálka bude označena „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – VEDOUCÍ ODBORU – NEOTEVÍRAT“.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo pozici neobsadit, případně výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.

References: § 4
 zákona č. 312
 § 2
 zákona č. 451
 § 20
 zákona č. 451
 § 2
 zákona č. 451
 § 20
 zákona č. 451