Source: https://www.jusline.at/gesetz/gangg/paragraf/8
Timestamp: 2020-07-14 12:09:47+00:00

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§ 8 GAngG (Gutsangestelltengesetz), Anspruch bei Dienstverhinderung. - JUSLINE Österreich
(1) Ist ein Dienstnehmer nach Antritt des Dienstverhältnisses durch Krankheit oder Unglücksfall an der Leistung seiner Dienste verhindert, ohne dass er die Verhinderung vorsätzlich oder durch grobe Fahrlässigkeit herbeigeführt hat, so behält er seinen Anspruch auf das Entgelt bis zur Dauer von sechs Wochen. Der Anspruch auf das Entgelt beträgt, wenn das Dienstverhältnis ein Jahr gedauert hat, jedenfalls acht Wochen; es erhöht sich auf die Dauer von zehn Wochen, wenn es fünfzehn Jahre, und auf zwölf Wochen, wenn es fünfundzwanzig Jahre ununterbrochen gedauert hat. Durch je weitere vier Wochen behält der Angestellte den Anspruch auf das halbe Entgelt.
(4a) Ist der Dienstnehmer nach Antritt des Dienstverhältnisses wegen eines Einsatzes als freiwilliges Mitglied einer Katastrophenhilfsorganisation, eines Rettungsdienstes oder einer freiwilligen Feuerwehr bei einem Großschadensereignis nach § 3 Z 2 lit. b des Katastrophenfondsgesetzes, BGBl. Nr. 201/1996 oder als Mitglied eines Bergrettungsdienstes an der Dienstleistung verhindert, so hat er unbeschadet seiner Ansprüche nach Abs. 4 einen Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts, wenn das Ausmaß und die Lage der Dienstfreistellung mit dem Dienstgeber vereinbart wird.
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§ 1 GAngG§ 2 GAngG§ 3 GAngG Abschluß und Inhalt des Dienstvertrages.§ 4 GAngG§ 5 GAngG§ 6 GAngG (weggefallen)§ 7 GAngG Schriftliche Aufzeichnung des Dienstvertrages.§ 8 GAngG Anspruch bei Dienstverhinderung.§ 9 GAngG§ 10 GAngG Verpflichtungen des Dienstnehmers§ 11 GAngG Fürsorgepflicht des Dienstgebers.§ 12 GAngG Leistung des Entgelts.§ 13 GAngG Remuneration.§ 14 GAngG Landnutzung.§ 15 GAngG Urlaub§ 15a GAngG (weggefallen)§ 15b GAngG (weggefallen)§ 15c GAngG (weggefallen)
§ 7 GAngG

References: § 3
 § 8
 § 8
 § 8
 § 8
 § 8

§ 1

§ 7