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Timestamp: 2019-08-18 01:22:59+00:00

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﻿ ﻿ AGG § 11 | Normen | bag-urteil.com
Rechtsprechung zu: AGG § 11
BAG – 8 AZR 604/16
Entschädigung – Benachteiligung iSd. AGG – Geschlecht – Alter – ethnische Herkunft – Auswahlverfahren – Stellenausschreibung – Kausalitätsvermutung – Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2017, 8 AZR 604/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 11, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 4, AGG § 7 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1
angewandte Vorschriften: AGG § 11, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1 S. 1, AGG § 6 Abs. 1 S. 2 1. Alt., AGG § 7 Abs. 1
BAG – 8 AZR 454/15
Mittelbare Benachteiligung – Rechtfertigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016, 8 AZR 454/15 Leitsätze des Gerichts Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 6 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, RL 2000/43/EG Art. 8, RL 2000/78/EG Art. 10, RL 2000/78/EG Art. 2 Abs. 2 Buchst. b), RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6, RL 2006/54/EG Art. 19

References: § 11
 § 11
 § 1
 § 11
 § 22
 § 3
 § 3
 § 4
 § 7
 § 823
 Art. 1
 Art. 2
 § 11
 § 15
 § 22
 § 3
 § 6
 § 7
 § 3
 § 1
 § 10
 § 11
 § 15
 § 15
 § 15
 § 22
 § 3
 § 3
 § 6
 § 6
 § 7
 § 8
 § 9
 Art. 8
 Art. 10
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 6
 Art. 19