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Timestamp: 2016-10-28 08:18:10+00:00

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Kündigungsfrist nach TVöDOnline-Rechtsberatung von Rechtsanwalt Uwe PetersStand: 22.07.2012Frage: Ich bin seit 1.1.2000 unbefristet beschäftigt beim DRK erst im BAT und dann im TvöD. Wie lang ist meine Kündigungsfrist, wenn ich diesen Monat noch kündige?E-Mail-Beratung:Jetzt kostenloses Angebot anfordern!Hier gehts los.Telefonberatung: Jetzt anrufen unter 0900-1 875 000-121,99 €/Min. inklusive 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus MobilfunknetzenAntwort:Mangels anderweitiger Regelung in Ihrem Arbeitsvertrag richtet sich Ihre Kündigungsfrist nach dem TVöD. Die Kündigungsfristen sind in § 34 TVöD geregelt und gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Dies bedeutet, dass sich die Kündigungsfristen je nach Dauer der Beschäftigungszeit entsprechend verlängern. Nach § 34 Abs.1 Satz 2 TVöD beträgt Ihre Kündigungsfrist bei einer Beschäftigungszeit von mehr als 12 Jahren 6 Monate zum Ende eines Quartals. Sofern Sie noch in diesem Monat kündigen, endet Ihr Arbeitsverhältnis demnach am 31.03.2013. Hätten Sie noch im vergangenen Monat gekündigt, so würde das Arbeitsverhältnis zum Jahresende beendet sein. Nunmehr können Sie nur zum Ende des dritten Quartals, also bis Ende September 2012 kündigen. Zuzüglich der Kündigungsfrist von sechs Monaten endet das Arbeitsverhältnis dann zum 31.03.2013.
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References: § 34
 § 34
 § 622
 § 622
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