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Timestamp: 2018-12-18 23:56:22+00:00

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By Christian Brehm
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121 Bezüglich des Satzungsinhalts ist wie folgt zu unterscheiden: Auf der einen Seite steht der obligatorische bzw. notwendige Mindestsatzungsinhalt, d. h. diejenigen Tatsachen, die für eine ordnungsgemäße Errichtung der Gesellschaft zwingend in der Satzung zu regeln sind. Gemäß § 3 Abs. 1 GmbHG bzw. § 23 Abs. 2 bis 4 AktG sind dies insbesondere spezifische gründungsrelevante bzw. organisatorische Inhalte, etwa die Namen der Gründer, der Sitz der Gesellschaft oder die Höhe des Stamm- bzw. Grundkapitals.
Vgl. Hüffer, AktG § 23 Rn. 46, § 133 Rn. 26; Pentz in München. Komm. AktG, § 23 Rn. 190; Wiesner in München. Handb. AG, § 6 Rn. 13; Röhricht in Großkomm. AktG, § 23 Rn. 264; Hueck/Fastrich in Baumbach/Hueck, § 3 Rn. 57; Ulmer in Hachenburg, § 3 Rn. 116; Westermann in Erman, Vor § 705 Rn. 132 Allerdings kann es vorkommen, dass solche Nebenabreden, z. B. aus Zweckmäßigkeitserwägungen, in die Satzung aufgenommen werden. Als solche werden sie als formeller bzw. 133 Schuldrechtliche Nebenabreden können infolge ihrer vertraglichen Natur nur einvernehmlich, dann aber auch ad hoc geändert werden.
5/2011, 28 (28). Nicht näher eingegangen wird an dieser Stelle auf die Interessen eines möglicherweise später neu hinzukommenden und aus Incentivierungszwecken signifikant beteiligten professionellen Managements (z. B. hohe Gehaltszahlungen oder langfristige Anstellungsverträge), da vorliegend der Fokus auf der Frühphase der Unternehmung liegen soll, in welcher das Institut Management zumeist von den Gründern selbst ausgefüllt wird, was etwa aus Formulierungen wie Gründergeschäftsführer oder Gesellschaftergeschäftsführer ersichtlich wird.
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References: § 3
 § 23
 § 23
 § 133
 § 23
 § 6
 § 23
 § 3
 § 3
 § 705