Source: http://docplayer.pl/3093266-Poradnik-przedsiebiorcy-zestawienie-roznic-legislacyjnych-w-dzialalnosci-gospodarczej-w-republice-czeskiej-i-rzeczpospolitej-polskiej.html
Timestamp: 2017-08-23 04:44:38+00:00

Document:
PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY Zestawienie różnic legislacyjnych w działalności gospodarczej w Republice Czeskiej i Rzeczpospolitej Polskiej - PDF
PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY Zestawienie różnic legislacyjnych w działalności gospodarczej w Republice Czeskiej i Rzeczpospolitej Polskiej
Download "PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY Zestawienie różnic legislacyjnych w działalności gospodarczej w Republice Czeskiej i Rzeczpospolitej Polskiej"
1 PORADNIK PRZEDSIĘBIORCY Zestawienie różnic legislacyjnych w działalności gospodarczej w Republice Czeskiej i Rzeczpospolitej Polskiej Doc. Ing. Lubor Hruška, Ph.D. wraz z zespołem PROCES Centrum ds. Rozwoju Gmin i Regionów Sp. z o.o.
2 Studium zostało opracowane w ramach projektu Zapewnienie analizy istniejących transgranicznych działań gospodarczych na terenie okręgu morawsko-śląskiego i województwa opolskiego, jako podstawowego dokumentu dla realizacji projektu Transgraniczhna sieć współpracy na rzecz rozwoju przedsiębiorczości i rynku pracy nr ewidencyjny CZ.3.22/2.1.00/ , który jest współfinansowany ze środków EFRR i budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska Rzeczpospolita Polska Niniejszy dokument opracowała spółka PROCES Centrum pro rozvoj obcí a regionů, s. r. o., (Centrum ds. rozwoju gmin i regionów Sp. z o. o.), Švabinského 1749/19, Moravská Ostrava, REGON: , Tel.: , e- mail: Zespół redakcyjny: Doc. Ing. Lubor Hruška, Ph.D. Ing. Hana Doleželová, Ph.D. Ing. Ivana Foldynová Mgr. Jan Špaček Ing. Michal Samiec Ing. Karin Gajdová i zespół Opracowano na dzień r.
3 Spis treści Spis treści Wstęp Podstawowe uregulowania prawne działalności gospodarczej Republika Czeska Rzeczpospolita Polska Podsumowanie Typy działalności gospodarczej Indywidualna działalność gospodarcza Spółka jawna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka akcyjna Spółka komandytowa Spółka komandytowo-akcyjna Odzział spółki zagranicznej Podsumowanie Różnice księgowe w ustawodawstwie Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych Podatek od wartości dodanej Pozostałe podatki Podsumowanie Prawo pracy Rodzaje umów o pracę Czas pracy Urlopy Wynagrodzenie pracownika Podsumowanie Pozostałe umowy handlowe Republika Czeska Rzeczpospolita Polska Podsumowanie Zachęty inwestycyjne Zachęty inwestycyjne w Republice Czeskiej Zachęty inwestycyjne w Rzeczpospolitej Polskiej... 58
4 7.3 Podsumowanie Osobliwości zwyczajowe Republika Czeska Rzeczpospolita Polska Podsumowanie Spis skrótów Źródła... 65
5 1 Wstęp Poradnik przedsiębiorcy stanowi zwięzłe zestawienie podstawowych różnicy legislacyjnych w prowadzeniu działalności gospodarczej w Republice Czeskiej i Rzeczpospolitej Polskiej. Opisano w nim różnice w definicjach prawnych spółek, systemów podatkowych obu krajów, prawa pracy, zachęt inwestycyjnych czy osobliwości zwyczajowych. Opisany jest aktualny stan ustawodawstwa czeskiego i polskiego na dzień r. 2 Podstawowe uregulowania prawne w zakresie działalności gospodarczej Zasady prowadzenia działalności gospodarczej w obu krajach zostały uregulowane podstawowymi dokumentami legislacyjnymi. W Republice Czeskiej i Rzeczpospolitej Polskiej działalność gospodarczą reguluje kilka przepisów prawa i ustawy, które z biegiem czasu rozwijają się i zmieniają. Przykładem może być nowy Kodeks cywilny lub Ustawa o korporacjach handlowych w Czechach. Ustawy te weszły w życie w dniu r. i unieważniły obowiązujący dotychczas Kodeks cywilny oraz handlowy. 2.1 Republika Czeska Podstawowym uregulowaniem prawnym w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej w Republice Czeskiej jest nowy Kodeks cywilny (ustawa nr 89/2012 Dz. U.) obowiązujący od r., kiedy zmianie uległ cały szereg przepisów prawnych i wydana została nowa Ustawa o korporacjach handlowych (ustawa nr 90/2012 Dz. U.). Ustawa ta, w odróżnieniu od nowego Kodeksu cywilnego, reguluje przede wszystkim kwestie związane z korporacjami, spółkami handlowymi i spółdzielniami. Wraz z Ustawą o korporacjach handlowych wszedł w życie szereg nowych postanowień obejmujących stosunki handlowo-prawne. Doszło do wzmocnienia ochrony wierzycieli, a także do zmiany koncepcji odpowiedzialności członków władz korporacji handlowych za ich postępowanie. Akcentowany jest postulat konsekwentnego wykonywania funkcji zgodnie z zasadą należytej troski gospodarza. Do nowości należy także inny niż dotychczas zakres odpowiedzialności członków organów za ewentualną upadłość korporacji handlowej. Choć nowa ustawa zaostrzyła warunki odpowiedzialności organów statutowych (pełnomocników, członków zarządu itp.) spółek handlowych, nadal odpowiedzialności tej nie można porównywać do tej, jaką obarczona jest osoba fizyczna prowadząca działalność jako osoba samodzielnie czynna zarobkowo. Tabela 2.1: Różnice w zakresie odpowiedzialności podmiotów drobnej przedsiębiorczości a członkami władz statutowych w Republice Czeskiej na dzień r. Podmiot drobnej przedsiębiorczości odpowiada za zobowiązania powstałe w wyniku prowadzenia działalności gospodarczej całym swoim majątkiem w każdych okolicznościach odpowiada z ustawy odpowiada za zobowiązania zawsze, bez orzekania należytej troski Źródło: PROCES Członek władz statutowych odpowiada tylko w przypadku upadłości spółki odpowiada tylko w przypadku, kiedy orzeknie o tym sąd odpowiada tylko w przypadku, gdy wykazano, że nie pełnił swojej funkcji z należytą troską gospodarza 5
6 Jak wynika z powyższej tabeli, działalność gospodarcza przez osobę prawną w Republice Czeskiej jest o wiele bardziej bezpieczna niż działalność prowadzona przez osobę samodzielnie czynną zarobkowo. Nowy Kodeks cywilny zawiera np. definicję przedsiębiorcy, władz firmy handlowej, zakładu, tajemnicy handlowej lub mienia. Ze starego Kodeksu cywilnego przejęto także uregulowanie w zakresie prokury ( 450 umowne reprezentowanie przedsiębiorcy). W nowym Kodeksie cywilnym jednoznacznie określono, że stosunek pracy, ale także prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy wynikające ze stosunku pracy reguluje inna ustawa, tzn. Kodeks pracy (ustawa nr 262/2006 Dz. U.). Analogicznie obowiązuje to w zakresie ustalonym przez Ustawę o umowach o wykonywaniu pracy zależnej wprowadzającą między pracownikiem a pracodawcą podobne zobowiązanie. Ewidentnym jest więc, że (podobnie jak dotychczas) nowy Kodeks cywilny będzie odnosił się do stosunków pracowniczych dopiero w momencie, kiedy Kodeks pracy danej problematyki nie reguluje. Jednak pomimo przyjęcia nowego Kodeksu handlowego nowelizacja nie ominęła także Kodeksu pracy, a w szczególności następujących postanowień: podstawowe zasady dotyczące stosunków pracowniczych ( 1a), określenie zakresu odmiennego uregulowania praw i obowiązków w stosunkach pracowniczych ( 4a), pracownik i pracodawca ( 6 i 7 definicja możliwości zawarcia stosunku pracy po osiągnięciu wieku 15 lat i dokończeniu obowiązku szkolnego zawiera od roku 2014 tylko nowy Kodeks cywilny), nieważne postępowanie prawne ( 19 i 20), zawieranie umów o pracę ( 34 na przykład dotychczas obowiązywało, że od umowy o pracę można odstąpić, wyłącznie w sytuacji, kiedy pracownik nie podjął pracy; dla odstąpienia od umowy o pracę wymagane jest dotrzymanie formy pisemnej, pod rygorem nieważności), możliwość natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy przez ustawowych opiekunów ( 56a opiekun ustawowy nieletniego pracownika, który nie skończył 16 lat, może natychmiast rozwiązać stosunek pracy nieletniego pracownika, jeżeli jest to konieczne z powodu dalszego kształcenia, rozwoju lub zdrowia tego pracownika; dla obowiązywania natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy nieletniego pracownika zgodnie powyższym wymagana jest zgoda sądu), natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy ( 60 przy natychmiastowym rozwiązaniu stosunku pracy pracodawca i pracownik muszą określić jego powód tak, aby nie była możliwa jego zamiana z innym; ponadto podany powód nie może być modyfikowany; natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy musi mieć formę pisemną, pod rygorem nieważności), uregulowanie cesji, zaliczenia i potrąceń z wynagrodzenia ( 144a i 146). Działalność gospodarczą opisuje również Ustawa gospodarcza (ustawa nr 455/1991 Dz. U.), która reguluje warunki prowadzenia działalności przez podmioty drobnej przedsiębiorczości i kontrolę ich przestrzegania. Działalność podmiotu drobnej przedsiębiorczości, zgodnie z wymienioną wyżej ustawą, została zdefiniowana jako systematyczna działalność prowadzona samodzielnie, we własnym imieniu, na własną odpowiedzialność, w celu osiągnięcia zysku i na określonych w ustawie gospodarczej. Przedsiębiorca w nowym Kodeksie cywilnym został zdefiniowany jako ten, który samodzielnie wykonuje na własny rachunek i odpowiedzialność działalność zarobkową sposobem drobnej przedsiębiorczości lub w podobny sposób z zamiarem czynienia tego systematycznie w celu osiągnięcia zysku. Jest to każda osoba zawierająca umowy związane 6
7 z własną działalnością handlową, produkcyjną lub podobną, względnie osoba działająca w imieniu lub na rachunek przedsiębiorcy. W Republice Czeskiej podstawowym kryterium dla oceny wielkości przedsiębiorstwa jest liczba pracowników, wielkość rocznego obrotu i suma bilansowa bilansu rocznego (wielkość aktywów). Dane, których należy użyć dla określenia liczby pracowników i wielkości finansowych, to dane odnoszące się do ostatniego zamkniętego okresu obrotowego obliczone za okres jednego roku kalendarzowego. Definicja przedsiębiorstwa średniego, małego i drobnego została zawarta w Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008: średni przedsiębiorstwo to takie, które zatrudnia mniej niż 250 pracowników, a jego roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR lub jego suma bilansowa bilansu rocznego nie przekracza 43 milionów EUR, małe przedsiębiorstwo zdefiniowano takie, które zatrudnia mniej niż 50 osób i którego roczny obrót lub suma bilansowa bilansu rocznego nie przekracza 10 milionów EUR, drobne przedsiębiorstwo to takie, które zatrudnia mniej niż 10 osób i którego roczny obrót lub suma bilansowa bilansu rocznego nie przekracza 2 milionów EUR. Podmioty uprawnione do prowadzenia działalności gospodarczej Forma prawna działalności gospodarczej określa formę prowadzenia działalności gospodarczej, pod która przedsiębiorca występuje. W Republice Czeskiej możliwe jest prowadzenie działalności gospodarczej dwoma sposobami jako osoba fizyczna lub jako osoba prawna. Ustawa o korporacjach handlowych reguluje następujące formy prawne działalności gospodarczej: spółki handlowe i spółdzielnie. Ustawa gospodarcza reguluje działalność gospodarczą podmiotów prowadzących swoją działalność na zasadach podmiotu drobnej przedsiębiorczości. Drobną przedsiębiorczość może prowadzić osoba fizyczna lub prawna, o ile spełni warunki pokreślone przez ustawę gospodarczą. Zezwolenie państwowe na prowadzenie drobnej przedsiębiorczości, tj. koncesja, jest wymagane tylko w przypadkach określonych w ww. ustawie. Na potrzeby ww. ustawy za czeskiego obywatela państwowego uważana jest osoba fizyczna z miejscem zamieszkania lub osoba prawna z siedzibą na terenie Republiki Czeskiej. Przez miejsce zamieszkania na terenie Republiki Czeskiej dla celów stosowania ww. ustawy rozumiany jest stały pobyt na jej terytorium. Na terenie Republiki Czeskiej na takich samych warunkach jak obywatel Czech może prowadzić drobną przedsiębiorczość także mieszkaniec innego państwa. Przez osobę zagraniczną, zgodnie z ustawą gospodarczą, rozumie się: osobę prawną z siedzibą zlokalizowaną poza terytorium Republiki Czeskiej, osobę fizyczną z miejscem zamieszkania poza terytorium Republiki Czeskiej (dla osoby fizycznej nie jest więc ważna przynależność państwowa). Osoby takie mogą prowadzić działalność gospodarczą na terenie Republiki Czeskiej na takich samych warunkach jak obywatele Czech, o ile odrębne ustawy nie stanowią inaczej (np. ograniczenia wynikające z ustawy dewizowej itp.). Zasady rozpoczęcia działalności gospodarczej W Republice Czeskiej podmiot przedsiębiorczy może rozpocząć prowadzenie działalności poprzez uzyskanie wpisu do Rejestru handlowego prowadzonego przez właściwy Sąd Okręgowy (uprzednio należy uzyskać uprawnienia do prowadzenia drobnej przedsiębiorczości odpowiadające przedmiotowi działalności). Wniosek wpisu do rejestru 7
8 handlowego musi zostać złożony na formularzu, który można pobrać na stronach internetowych Ministerstwa Sprawiedliwości. Osoba zagraniczna może rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w Republice Czeskiej dopiero z dniem uzyskania wpisu jej osoby (względnie jednostki organizacyjnej zakładu) do rejestru handlowego, i to w zakresie określonym właśnie w Rejestrze handlowym. Jedynym wyjątkiem, kiedy osoby zagraniczne chcące prowadzić działalność gospodarczą na terenie Republiki Czeskiej, nie muszą uzyskać wpisu do Rejestru handlowego, jest działalność osób fizycznych, które są obywatelami kraju członkowskiego Unii Europejskiej, innego kraju tworzącego Europejski Obszar Gospodarczy lub Konfederacji Szwajcarskiej, członkowie rodzin tych osób pod warunkiem, że w Republice Czeskiej posiadają prawo pobytu, oraz obywatele państwa trzeciego, którym w kraju członkowskim Unii Europejskiej przyznano status prawny długookresowo przebywającego rezydenta, oraz członkowie rodzin tych osób, którym w Republice Czeskiej wydano pozwolenie długookresowego pobytu. Obcokrajowcy mogą rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej na terenie Republiki Czeskiej poprzez dokonanie wpisu do: Rejestru handlowego, Rejestru przedsiębiorców. Rejestr handlowy jest publiczną bazą danych wszystkich firm handlowych i jest prowadzony przez sądy rejestrowe (sądy okręgowe). Obowiązkowo zapisuje się w nich spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki jawne, spółki akcyjne oraz spółdzielnie. Do Rejestru handlowego mogą dobrowolnie zostać wpisani także przedsiębiorcy drobnej przedsiębiorczości. Rejestr przedsiębiorców jest częściowo publicznym spisem wszystkich przedsiębiorców prowadzących działalność na podstawie uprawnienia do prowadzenia drobnej przedsiębiorczości, którzy działają w obrębie terytorialnym danego urzędu gospodarczego. Rejestr przedsiębiorców prowadzą gminne urzędy gospodarcze. W odróżnieniu od rejestru handlowego, do którego trzeba złożyć wniosek o wpis, do rejestru przedsiębiorców przedsiębiorcy (podmioty drobnej przedsiębiorczości) są wpisywani automatycznie po udzieleniu im uprawnienia na prowadzenie działalności gospodarczej. Koncesja i działalność gospodarcza wymagająca zezwolenia Koncesja jest dokumentem urzędowym wydawanym przez organ koncesyjny. Dokument ten uprawnia właściciela koncesji do wykonywania dokładnie określonej działalności gospodarczej. Udzielanie koncesji wprowadza się ze względu na zapewnienie bezpieczeństwa państwa lub mieszkańców lub innego ważnego interesu publicznego. Jest przejawem regulowania działalności, dokonywanym przez państwo. Wyraża ono wydanie zgody organów publicznych na rozpoczęcie i wykonywanie działalności przez wskazanego przedsiębiorcę. Na mocy umowy koncesyjnej koncesjonariusz zobowiązuje się świadczyć usługi lub wykonać dzieło, a zleceniodawca zobowiązuje się umożliwić koncesjonariuszowi uzyskiwanie korzyści wynikających ze świadczenia usług lub z korzystania z wykonanego dzieła, względnie wraz z przekazaniem części świadczenia w pieniądzu. Rodzaje działalności koncesjonowanych zostały wymienione w załączniku nr 3 do ustawy o działalności gospodarczej. Przez działalność koncesjonowaną w świetle ustawy nr 455/1991 Dz. U. o działalności gospodarczej rozumie się: 8
9 produkcję i przetwarzanie spirytusu fermentacyjnego, spirytusu spożywczego, spirytualiów i pozostałych napojów alkoholowych, spirytusu posiarczynowego lub spirytusu syntetycznego badania, rozwój, produkcję, niszczenie, utylizację, przetwarzanie, zakup i sprzedaż materiałów wybuchowych, rozwój, produkcję, naprawy, przeróbki, transport, zakup, sprzedaż, wypożyczanie, przechowywanie, utylizowanie i niszczenie broni i amunicji, zakup i sprzedaż, wypożyczanie, rozwój, produkcję, naprawy, przeróbki, przechowywanie, składowanie, transport, utylizowanie i niszczenie materiałów bezpieczeństwa, produkcję energii cieplnej i rozprowadzenie energii cieplnej, drogowy transport mechaniczny, wewnątrzlądowy transport wodny, kontrolne testowanie urządzeń ochrony roślin, prowadzenie rozpoznania pirotechnicznego, prowadzenie licytacji publicznych, prowadzenie biura podróży, ochronę mienia i osób, usługi prywatnych detektywów, świadczenie usług technicznych dla ochrony mienia i osób, prowadzenie kancelarii tajnej, prowadzenie strzelnic i nauka i ćwiczenia w strzelaniu z broni, wykonywanie robót strzałowych i odpalanie sztucznych ogni, świadczenie usług pogrzebowych, wykonywanie balsamacji i konserwacji, prowadzenie krematorium. Postępowanie koncesyjne rozpoczyna się od opublikowania oznajmienia o rozpoczęciu postępowania koncesyjnego. We wniosku o udzielenie lub zmianę koncesji zgodnie z paragrafem 37 Kodeksu postępowania administracyjnego podaje się: osoba fizyczna poda we wniosku imię, nazwisko, datę urodzenia i miejsce stałego pobytu, względnie inny adres dla doręczeń zgodnie z 19 ust. 3 (we wniosku związanym z jej działalnością gospodarczą osoba fizyczna poda imię i nazwisko, względnie dodatek odróżniający osobę przedsiębiorcy lub rodzaj działalności gospodarczej odnoszący się do tej osoby lub do prowadzonego przez nią rodzaju działalności, numer identyfikacyjny i adres zapisany w rejestrze handlowym lub innej ustawowo uregulowanej ewidencji jako miejsce prowadzenia działalności, względnie inny adres dla doręczeń), osoba prawna poda we wniosku swoją nazwę lub firmę handlową, numer identyfikacyjny lub podobne wskazanie oraz adres siedziby, względnie inny adres dla doręczeń, (wniosek musi zawierać oznaczenie organu administracyjnego, któremu jest on przeznaczony, inne składniki wskazane przez ustawę oraz podpis osoby, które go składa). Typy działalności gospodarczej wymagające zezwolenia to takie, których prowadzenie jest uwarunkowane zdolnością fachową. Podane one są w załączniku nr 2 do Ustawy gospodarczej, o ile ustawa gospodarcza nie nakazuje inaczej (patrz 24). Chodzi o następujące: prace geologiczne, przetwórstwo tytoniu i produkcja wyrobów tytoniowych, 9
10 produkcja i przetwarzanie paliw i smarów, produkcja niebezpiecznych substancji chemicznych i niebezpiecznych mieszanek chemicznych oraz sprzedaż substancji chemicznych i mieszanek chemicznych sklasyfikowanych jako silnie toksyczne, produkcja i naprawy seryjnie wykonywanych protez, ortez korpusowych, ortez kończynowych, miękkich bandaży, optyka okularowa, działalność gospodarcza w dziedzinie postępowania z niebezpiecznymi odpadami, działalność projektowa w budownictwie, prowadzenie budów, ich zmiany i usuwanie, zakup i sprzedaż zabytków kultury lub przedmiotów wartości kulturalnej, handel zwierzętami przeznaczonymi dla hodowli hobbystycznych, działalność doradców obrachunkowych, prowadzenie księgowości, prowadzenie ewidencji podatkowej, udzielanie lub pośredniczenie w udzielaniu kredytów konsumpcyjnych, dokonywanie dobrowolnych licytacji majątku ruchomego zgodnie z Ustawą o licytacjach publicznych, wycena majątku ruchomego, nieruchomości, mienia niematerialego, mienia finansowego, zakładu, wykonywanie czynności geodezyjnych, opracowanie projektu danych katalogowych, pomiar substancji zanieczyszczających i wonnych, weryfikacja ilości emisji gazów cieplarnianych oraz opracowanie studiów rozproszeniowych, rewizje, przeglądy i badania wskazanych urządzeń technicznych w ruchu, restaurowanie dzieł z dziedziny sztuk plastycznych, które nie są zabytkami kultury lub ich częściami, ale są złożone w zbiorach muzeów i galeriach, i przedmioty wartości kulturalnej, specjalistyczna dezynfekcja, dezynsekcja i deratyzacja ochronna, działalność przewodników górskich, służba ratownictwa wodnego, działalność techniczno-organizacyjna w dziedzinie ochrony przeciwpożarowej, świadczenie usług w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w czasie pracy, świadczenie usług w dziedzinie gimnastycznej i sportowej, prowadzenie nauki jazdy, urządzanie kursów dla uzyskania wiedzy w celu wykonywania specjalnej dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji ochronnej, opieka nad dzieckiem do lat trzech w trybie dziennym, doradztwo i diagnostyka psychologiczna, tresura zwierząt, działalność, podczas której naruszana jest integralność ludzkiej skóry, usługi masażowe, rekondycyjne rehabilitacyjne i regeneracyjne, prowadzenie solariów. Ustawy związane z działalnością gospodarczą i rynkiem pracy w Republice Czeskiej: Ustawa nr 89/2012 Dz. U., Kodeks cywilny Ustawa nr 90/2012 Dz. U., o spółkach handlowych i spółdzielniach (ustawa o korporacjach handlowych) Ustawa nr 455/1991 Dz. U., o działalności gospodarczej (w brzmieniu późn. zmian), 10
11 Ustawa nr 563/1991 Dz. U., o księgowości, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 586/1992 Dz. U., o podatku dochodowym, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 588/1992 Dz. U., o podatku od wartości dodanej, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 016/1993 Dz. U., o podatku drogowym, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 338/1992 Dz. U., o podatku od nieruchomości, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 065/1965 Dz. U., Kodeks pracy, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 337/1992 Dz. U., o zarządzaniu podatkami i opłatami, (w brzmieniu późn. zm.), Ustawa nr 100/1988 Dz. U., o ubezpieczeniu społecznym, (w brzmieniu późn. zmian), Ustawa nr 155/1995 Dz. U., o ubezpieczeniu emerytalnym, (w brzmieniu późn. zmian). 2.2 Rzeczpospolita Polska W Rzeczpospolitej Polskiej działalność gospodarcza i jej podstawa legislacyjna jest uregulowana w Ustawie o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z r. 2004, nr 173, poz w brzmieniu późniejszych zmian). Jej brzmienie w sposób istotny uregulowało postępowanie państwa z przedsiębiorcami. Ustawa upraszcza szereg obowiązków zarówno przy podejmowaniu działalności gospodarczej, jak i w trakcie jej prowadzenia. Rozwiązania, które są w niej przyjęte, stwarzają przedsiębiorcom lepsze środowisko prawne i umożliwiają skuteczniejszą ochronę ich interesów. Wprowadzono przepisy ograniczające liczbę dokumentów związanych z podjęciem działalności gospodarczej, skracające okres niezbędny dla załatwienia formalności lub zmniejszających katalog typów działalności, dla których wymagane jest uzyskanie koncesji lub zezwolenia. Zgodnie z wyżej wymienioną ustawą za działalność gospodarczą uważa się zarobkową działalność wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodową wykonywaną w sposób zorganizowany i ciągły. Przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej. W ustawie o swobodzie działalności gospodarczej zmieniły się definicje dotyczące małego i średniego przedsiębiorstwa. Wprowadzona została nowa kategoria mikroprzedsiębiorcy. średnie przedsiębiorstwo jest definiowaner jako podmiot, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników, a jego roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych równowartości w złotych w wysokości 50 mln euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro, małe przedsiębiorstwo to takie, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych wyżej wymienionej kwoty, mikroprzedsiębiorstwo to podmiot, który zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników i osiągany przez niego roczny obrót netto lub sumy aktywów nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro. 11
12 Podmioty uprawnione do wykonywania działalności gospodarczej Działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej może wykonywać krajowa i zagraniczna osoba fizyczna lub krajowa i zagraniczna osoba prawna spełniająca warunki ustawy. Za osobę zagraniczną według ustawy o swobodzie działalności gospodarczej uważa się: osobę fizyczną posiadającą miejsce zamieszkania za granicą, nieposiadającą obywatelstwa polskiego, osobę prawną z siedzibą za granicą, jednostkę organizacyjną niebędącą osobą prawną. posiadającą zdolność prawną, z siedzibą za granicą. Osoby zagraniczne z państw członkowskich Unii Europejskiej mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na takich samych zasadach, jak obywatele polscy. Zasady podejmowania działalności gospodarczej W Rzeczpospolitej Polskiej przedsiębiorca może podjąć działalność gospodarczą w dniu złożenia wniosku o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) albo po uzyskaniu wpisu do rejestru przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym. Spółka kapitałowa może podjąć działalność gospodarczą przed uzyskaniem wpisu do Rejestru przedsiębiorców. Obcokrajowcy mogą podjąć działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej po dokonaniu wpisu do: Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej, rejestru przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym, rejestru przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych prowadzonego przez ministra właściwego do spraw gospodarki. Centralna Ewidencja Działalności Gospodarczej jest rejestrem przedsiębiorców, którzy są osobami fizycznymi działającymi na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Rejestr jest prowadzony od 1 lipca 2011 r. w systemie teleinformacyjnym ministerstwa właściwego do spraw gospodarki. W przypadku spółki osobowej lub kapitałowej rejestracja odbywa się w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przy sądach rejestrowych miejscowo właściwych dla powstającej spółki. Wymagane formularze wydawane są przez ww. sądy. Krajowy rejestr sądowy jest rodzajem rejestru publicznego prowadzonego przez wybrane sądy rejonowe (sądy gospodarcze) oraz ministerstwo sprawiedliwości. Ewidencja ta składa się z trzech podstawowych rejestrów: przedsiębiorców (tu wpisuje się spółki osobowe i kapitałowe, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorców zagranicznych, oddziały i przedstawicielstwa działające na terenie Rzeczpospolitej Polskiej), stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dłużników niewypłacalnych. Głównym zadaniem Krajowego Rejestru Sądowego jest powszechne udostępnienie szybkiej i niezawodnej informacji o statusie prawnym zarejestrowanego podmiotu (Centralna Informacja KRS), najważniejszych elementach jego sytuacji finansowej oraz sposobie jego reprezentowania. 12
13 Ponadto KRS zawiera inne, istotne dla obrotu gospodarczego, dane o przedsiębiorcy, w tym między innymi: informacje o zaległościach podatkowych i celnych, informacje o zaległościach wobec ZUS, informacje o wierzycielach i wysokościach niespłaconych wierzytelności. Koncesje i zezwolenia Koncesja jest aktem administracyjnym wydawanym przez organ koncesyjny. Dokument ten upoważnia koncesjonariusza do prowadzenia ściśle określonej działalności gospodarczej. Koncesjonowanie działalności gospodarczej praktykuje się z powodu bezpieczeństwa państwa i obywateli lub innego ważnego interesu publicznego. Jest ono przejawem regulowania działalności gospodarczej stosowanego przez państwo. Koncesja jest aktem zgody władz publicznych na podjęcie i prowadzenie działalności przez określonego przedsiębiorcę. Rodzaje działalności koncesjonowanych zostały wymienione w Ustawie o swobodzie działalności gospodarczej. Działalnością koncesjonowaną w rozumieniu art. 46 Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej jest: poszukiwanie lub rozpoznawanie złóż kopalin, wydobywanie kopalin ze złóż, bezzbiornikowe magazynowanie substancji oraz składowanie odpadów w górotworze, w tym w podziemnych wyrobiskach górniczych, wytwarzanie i obrót materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, wytwarzanie, przetwarzanie, magazynowanie, przesyłanie, dystrybucja i obrót paliwami i energią, ochrona osób i mienia, rozpowszechnianie programów radiowych i telewizyjnych, przewozy lotnicze. Postępowanie koncesyjne rozpoczyna się od złożenia wniosku przez podmiot ubiegający się o koncesję. Wniosek o udzielenie lub o zmianę koncesji zgodnie z art. 49 Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej zawiera: firmę przedsiębiorcy, oznaczenie jego siedziby i adresu albo miejsca zamieszkania i adresu oraz adresu głównego miejsca wykonywania działalności gospodarczej, numer w rejestrze przedsiębiorców lub w ewidencji oraz numer identyfikacji podatkowej (NIP), określenie rodzaju i zakresu wykonywania działalności gospodarczej, na którą ma być udzielona koncesja. Należy jednak pamiętać o odrębnych postanowieniach, które są zawarte w odrębnych ustawach. Organ koncesyjny może wezwać wnioskodawcę do uzupełnienia (w wyznaczonym terminie) brakującej dokumentacji poświadczającej, że spełnia on warunki określone przepisami prawa, wymagane do wykonywania określonej działalności gospodarczej (pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia). Może również dokonać sprawdzenia faktów podanych we wniosku o udzielenie koncesji w celu stwierdzenia, czy przedsiębiorca spełnia warunki wykonywania działalności gospodarczej objętej koncesją oraz czy daje rękojmię prawidłowego wykonywania działalności objętej koncesją. Organ koncesyjny powinien przekazać szczegółową informację o warunkach niezwłocznie po wszczęciu postępowania w sprawie udzielenia koncesji. 13
14 Działalnością regulowaną zgodnie z art. 5 p. 5 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej jest działalność gospodarcza, której wykonywanie wymaga spełnienia szczególnych warunków, określonych przepisami prawa. Definicję działalności regulowanej bliżej wyjaśnia art. 64 ust. 1 wyżej cytowanej ustawy i określa, że jeżeli dany rodzaj działalności jest działalnością regulowaną w rozumieniu niniejszej ustawy, przedsiębiorca może wykonywać tę działalność, jeżeli spełnia szczególne warunki określone przepisami tej odrębnej ustawy i po uzyskaniu wpisu w rejestrze działalności regulowanej, z zastrzeżeniem art. 75, który określa rodzaje działalności, których prowadzenie wymaga uzyskania pozwolenia, dokonania zgłoszenia, uzyskania licencji lub zgody. Za działalności wymagające zezwolenia uznano następujące rodzaje działalności: przechowanie dokumentacji osobowej i płacowej pracowników z czasowym okresem przechowania, usługi turystyczne, kształcenie podyplomowe, kontrola pojazdów, usługi wymiany pieniędzy, usługi telekomunikacyjne będące działalnością gospodarczą, usługi pocztowe niewymagające pozwolenia. Art. 64 Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej mówi, że przedsiębiorca może podjąć działalność gospodarczą, jeżeli spełnia szczególne warunki określone przepisami odrębnej ustawy i po uzyskaniu wpisu w rejestrze działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 67 ust. 1 organ prowadzący rejestr jest obowiązany dokonać wpisu w terminie 7 dni od dnia wpływu do siedziby tego organu wniosku o dokonanie wpisu wraz z oświadczeniem o spełnieniu warunków wymaganych do wykonywania działalności gospodarczej, dla której rejestr jest prowadzony. Jeżeli organ nie dokona wpisu w tym terminie, a od dnia wpływu wniosku do tego organu upłynęło 14 dni, przedsiębiorca może rozpocząć działalność po uprzednim pisemnym powiadomieniu o tym organu, który wpisu nie dokonał. Organ prowadzący rejestr działalności regulowanej wydaje z urzędu zaświadczenie o dokonaniu wpisu do rejestru. Organ prowadzący rejestr dokonuje wpisu do rejestru działalności regulowanej na pisemny wniosek przedsiębiorcy. Do wniosku o wpis przedsiębiorca załącza oświadczenie, że dane zawarte we wniosku o wpis są pełne i prawdziwe, a także że mu są one znane oraz że spełnia warunki wymagane dla wykonywania danej działalności regulowanej. Ponadto wyżej wymieniony organ zachowuje prawo kontrolowania przedsiębiorcy, dlatego przedsiębiorca jest obowiązany przechowywać wszystkie dokumenty niezbędne do wykazania spełniania warunków wymaganych do wykonywania działalności regulowanej. Istotne jest także, że rejestr działalności regulowanej jest jawny, tzn. że każdy ma prawo dostępu do zawartych w nim danych za pośrednictwem organu, który prowadzi rejestr. Ustawy związane z działalnością gospodarczą i rynkiem pracy w Polsce: Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z r. 2004, nr 173, poz z późn. zmianami), Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z r. 2000, nr 94, poz z późn. zmianami), Ustawa o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz. U. z r. 2001, nr 17, poz. 209 z późn. zmianami), Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z r. 2000, nr 14, poz. 176 z późn. zmianami), Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z r. 2000, nr 54, poz. 654 z późn. zmianami), Kodeks wykroczeń (Dz. U. z r. 1971, nr 12, poz. 114 z późn. zmianami), 14

References: art. 46
 art. 49
 art. 5
 art. 64
 art. 75
 Art. 64
 art. 67