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AREA DEL PERSONALE SETTORE TRATTAMENTI ECONOMICI UFFICIO ATTIVITA E COLLABORAZIONI ESTERNE - PDF
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Benvenuto Molinari
1 PROCEDURA PUBBLICA ORDINARIA DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO NELL AMBITO DEL PROGETTO DAL TITOLO ATTIVITÀ DI TRADUZIONE E INTERPRETARIATO A SOSTEGNO DEL PROCESSO DI INTERNAZIONALIZZAZIONE PREVISTO NEL PIANO STRATEGICO TRIENNALE DI ATENEO, PER LE ESIGENZE DELL AREA DELLA RICERCA DI QUESTO ATENEO. IL RETTORE Visto il Regolamento d Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità ed in particolare l art. 69 in materia di consulenze e collaborazioni esterne; Visto l art. 7 comma 6 del D. Lgs. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modificazioni; Visto in particolare il comma 6 del succitato decreto art 7 che prevede che le Amministrazioni disciplinino e rendano pubbliche, secondo propri ordinamenti, le procedure finalizzate al conferimento di incarichi a collaboratori esterni; Visto il Regolamento per il conferimento a terzi, estranei all Università, di incarichi di prestazione d opera, emanato con D.R. n del 13 aprile 2006, e successive modifiche; Visto che il Consiglio di Amministrazione nella seduta del 21 aprile 2009 ha approvato l attivazione per la selezione di n. 1 incarico dal titolo Attività di traduzione e interpretariato a sostegno del processo di internazionalizzazione previsto nel piano strategico triennale di Ateneo per le esigenze dell Area della Ricerca di questo Ateneo. DECRETA L indizione di una procedura di selezione per il conferimento di n. 1 incarico, per titoli e colloquio, per lo svolgimento di attività di particolare e specifica rilevanza all interno del progetto Attività di traduzione e interpretariato a sostegno del processo di internazionalizzazione previsto nel piano strategico triennale di Ateneo, per le esigenze dell Area della Ricerca. Art. 1 La procedura di selezione, per titoli e colloquio, è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato avente ad oggetto le seguenti attività: - contatti preliminari con le delegazioni straniere intenzionate a visitare l Università di Milano Bicocca; - attività di traduzione e interpretariato; - predisposizione di materiali informativi sull ateneo in lingua straniera; - preparazione della candidatura dell Ateneo al ricevimento della Carta Universitaria estesa per l attivazione degli Erasmus placement presso aziende straniere; 1
2 - coordinamento delle rete di aziende estere che sono già in contatto con il nostro Ateneo per tramite delle strutture decentrate e di altre strutture amministrative; - implementazione delle collaborazioni con il Canada, la Cina, l India, e più in generale con l America Latina; - contatti preliminari con istituzioni cinesi relativamente al Programma Marco Polo. Art. 2 L incarico sarà espletato personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva, utilizzando eventualmente i locali e le attrezzature messe a disposizione dalla struttura ed in coordinamento con essa. Art. 3 La durata dell incarico è di n. 16 mesi, a decorrere dalla data del 1 giugno 2009, con scadenza il 30 settembre 2010 e si svolgerà senza alcun vincolo di orario. Il costo lordo aziendale complessivo, pari a ,00 euro, si intende comprensivo degli oneri a carico dell'ateneo, mentre il relativo corrispettivo complessivo attribuibile al collaboratore è al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a carico dello stesso, come da disposizioni di legge. Il pagamento dell importo previsto per il contratto avverrà in rate mensili posticipate, in funzione dell attività svolta. Art. 4 La selezione avviene sulla base dei titoli e delle esperienze maturate dai candidati/e desumibili dai curricula presentati e dall esito del colloquio, a cura di una Commissione nominata dal Direttore amministrativo. Espletata la selezione la Commissione formula la graduatoria secondo l ordine decrescente del punteggio complessivo. La graduatoria di merito è approvata con decreto del Direttore Amministrativo. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nelle prove sostenute. A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato piu giovane di età. Il personale interno all Ateneo, se idoneo, avrà diritto di precedenza nell assegnazione dell incarico rispetto al personale esterno, indipendentemente dal punteggio attribuito. Il personale tecnico amministrativo interno all Ateneo, se idoneo, potrà svolgere l attività solamente a titolo gratuito, al di fuori dell abituale orario di servizio e previa autorizzazione del responsabile della struttura di appartenenza. La graduatoria è pubblicata all Albo dell Università degli Studi di Milano Bicocca, Piazza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. 2
3 Art. 5 La valutazione dei titoli avviene prima del colloquio. La Commissione giudicatrice dispone complessivamente di 100 punti, di cui 50 per la valutazione titoli e 50 per il colloquio. Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene una votazione pari ad almeno 30 dei 50 punti disponibili. La selezione si intende superata se il candidato ottiene complessivamente tra titoli e colloquio una valutazione complessiva non inferiore a 70 punti. I candidati per essere ammessi alla presente selezione dovranno possedere: diploma superiore di interprete e traduttore. Costituiranno titoli valutabili: esperienza lavorativa certificata in attività di traduzione e interpretariato per agenzie di servizi o altri enti (2 punti per ogni attestato prodotto fino ad un massimo di 10 punti); esperienza lavorativa in ambito diplomatico-istituzionale (4 punti per ogni anno certificato, fino ad un massimo di 20 punti); esperienze lavorative connesse alla visita di delegazioni ufficiali straniere (2 punti per ogni autocertificazione, fino ad un massimo di 10 punti); partecipazione a fiere ed a eventi promozionali nel settore dell educazione (2 punti per ogni presentazione eseguita fino ad un massimo di 10 punti). Il colloquio verterà sulle seguenti attività (fino a 50 punti): verifica della conoscenza della lingua inglese e francese (fino ad un max di 30 punti); conoscenze dei maggiori sistemi educativi europei ed extraeuropei (fino ad un max di 10 punti); conoscenza delle problematiche legate ai visti e ai permessi di soggiorno (fino ad un max di 10 punti). I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Art. 6 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e di accettazione delle norme dettate con il regolamento citato in premessa. 3
4 Art. 7 La domanda di partecipazione alla procedura (disponibile all indirizzo: ), redatta a macchina o in stampatello, debitamente sottoscritta dal candidato, deve essere: presentata direttamente, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00, all Ufficio Protocollo dell Università degli Studi di Milano - Bicocca, piazza dell'ateneo Nuovo - 1, 20126, Milano o spedita a mezzo raccomandata A/R (farà fede il timbro postale) all indirizzo: AL MAGNIFICO RETTORE DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA PIAZZA DELL ATENEO NUOVO MILANO entro il termine perentorio del giorno 04 MAGGIO All istanza dovrà essere allegata una copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore, ai sensi del D.P.R. 445/2000. Sul plico di trasmissione della domanda, a pena di esclusione, dovrà essere chiaramente indicata la dicitura: domanda selezione Cod n. 1 incarico per il progetto: Attività di traduzione e interpretariato a sostegno del processo di internazionalizzazione previsto nel piano strategico triennale di Ateneo. Art. 8 Alla domanda dovrà essere allegato, oltre ad ogni titolo valutabile ai fini della presente selezione, un curriculum formativo e professionale in formato europeo, da cui si evinca la capacità del collaboratore allo svolgimento della prestazione dati anagrafici; I candidati possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante la forma semplificata delle certificazioni amministrative consentite dagli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive e delle autocertificazioni, ai sensi del T.U. 445/2000. Art. 9 La data fissata dalla Commissione per la valutazione titoli e successivo colloquio che si terranno presso la sede dell Area della Ricerca dell Università degli Studi di Milano-Bicocca, Edificio U21, I piano, via Temolo n. 4, Milano, è il giorno 11 MAGGIO 2009 alle ore 10:00. 4
5 La comunicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a tutti gli effetti. Art. 10 La Commissione giudicatrice trasmetterà all Ufficio Attività e collaborazioni esterne dell Area del Personale il risultato della selezione e, dopo aver verificato la regolarità della procedura, con decreto del Direttore Amministrativo, ne approva gli atti. Il vincitore stipulerà apposito contratto di lavoro autonomo di diritto privato in cui saranno precisate le condizioni del rapporto che si intende instaurare ai sensi del Regolamento per l attribuzione di incarichi di collaborazione esterna dell Università degli Studi di Milano - Bicocca. Con la stipula del contratto tra Direttore Amministrativo e il collaboratore risultato vincitore della procedura di selezione, cessa la validità della graduatoria. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra amministrazione, il vincitore dovrà produrre l autorizzazione da parte dell amministrazione di appartenenza. Art. 11 Il conferimento dell incarico comporterà la realizzazione del progetto Attività di traduzione e interpretariato a sostegno del processo di internazionalizzazione previsto nel piano strategico triennale di Ateneo per le esigenze dell Area della Ricerca dell Università degli Studi di Milano-Bicocca e sotto la guida della Dott.ssa Agnese Cofler. Art. 12 Ai sensi del Regolamento emanato da questo Ateneo, con D.R. n del 13 aprile 2006 e successive modifiche di cui in premessa, l incarico di collaborazione non può essere conferito a personale dipendente, ai titolari di assegni di ricerca, ai dottorandi di ricerca e ai titolari di borsa di studio che svolgono la loro attività a favore dell Università degli Studi di Milano-Bicocca. Art. 13 Secondo quanto disposto dall art. 5 della legge 7 agosto 1990 n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è la Dott.ssa Elena La Torre, Settore Trattamenti Economici Area del Personale, Piazza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. Art. 14 In applicazione del D. Lgs 196/03 si informa che l Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l Università. 5
6 Art. 15 Il presente decreto sarà affisso all Albo d Ateneo dell Università degli Studi di Milano Bicocca, Piazza dell Ateneo Nuovo, 1 Ed. U Milano per un periodo di 10 giorni, nonché sarà reso disponibile sul sito web, all indirizzo: Milano, 22 aprile 2009 IL RETTORE F.to Prof. Marcello Fontanesi Reg. al n
Servizio Risorse umane Via dei Manassei, 23-59100 Prato (PO)
Selezione pubblica per formazione graduatoria per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa nel Comune di Prato per grafico web Articolo 1 - Oggetto È indetta una selezione

References: art. 69
 art. 7
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11
 Art. 12
 Art. 13
 art. 5
 Art. 14
 Art. 15
 Articolo 1