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Timestamp: 2018-07-23 04:29:08+00:00

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STATUTO ASSOCIAZIONE CULTURALE SNOQ?UDINE - PDF
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Teodora Dionisia Colombo
1 STATUTO ASSOCIAZIONE CULTURALE SNOQ?UDINE ART. 1/ DENOMINAZIONE E SEDE E' costituita nel rispetto del Codice Civile (Tit.1, cap. III, art. 36 e ss.) l'associazione culturale denominata "SeNonOraQuando? Udine" (SNOQ?UDINE) con sede in Via Molin Nuovo 66, Udine (33100). ART. 2/ FINALITÀ E SCOPI L Associazione svolge attività di promozione e di utilità culturale, è inclusiva, plurale, trasversale, apartitica, con durata illimitata, senza scopo di lucro. I contenuti e la struttura dell'associazione sono democratici, basati su principi di solidarietà e di integrazione e consentono l'effettiva partecipazione delle/degli aderenti alla vita e alla attività dell'associazione. Vuole essere un centro di informazione, documentazione, consulenza, supporto, formazione e promozione in particolare per le donne. Persegue le seguenti finalità: 2.1 promuovere e valorizzare la cultura di genere, antisessista e in generale la cultura a livello locale, nazionale e internazionale. 2.2 proporsi come luogo di incontro e di aggregazione, assolvendo la funzione sociale di valorizzazione e di crescita umana e civile delle cittadine e dei cittadini. 2.3 elaborare e attuare un'agenda politica delle donne che veda una rappresentanza femminile a tutti i livelli sia pubblici, sia privati per attuare il dettato costituzionale di uguaglianza tra i generi. 2.4 contribuire a educare le nuove generazioni al rispetto delle differenze, al superamento degli stereotipi, al contrasto di ogni forma di violenza, in particolare di genere (femmicidi e femminicidi), al dialogo e alla cooperazione fra culture diverse. 2.5 organizzare incontri, dibattiti, percorsi di formazione, eventi pubblici e realizzare attività di tipo sociale/culturale, conviviale e ricreativo che incrementino l'acquisizione di saperi reciproci. 2.6 effettuare e realizzare progetti e favorire scambi culturali fra enti, organismi, associazioni, imprese locali, nazionali e internazionali, attraverso azioni di cooperazione e progetti culturali. ART. 3/ REGOLAMENTO INTERNO Particolari norme di funzionamento e di esecuzione del presente statuto verranno predisposte con regolamento interno elaborato dal Consiglio Direttivo (CD) e approvato dall'assemblea. ART. 4/ SOCIE E SOCI 4.1 L ammissione delle socie/i ordinari avviene previa presentazione di domanda scritta da parte della/del richiedente su presentazione di almeno 2 socie/i attive/i nell associazione da più di un anno. L ammissione a socia/o ha effetto all atto del versamento della quota sociale. 1
2 4.2 Sono ammesse all'associazione tutte le persone fisiche che ne condividono lo spirito, gli ideali e gli scopi e accettano il presente statuto e il regolamento interno. 4.3 L'organo competente a deliberare sulle domande di ammissione delle socie e dei soci è il Consiglio Direttivo. La mancata ammissione all'associazione va motivata. 4.4 Vi sono quattro categorie di socie/i: fondatori: persone presenti all'atto costitutivo; ordinari: persone che versano la quota di iscrizione annuale, stabilita dal Consiglio Direttivo; sostenitori: persone, enti, aziende o altri soggetti che erogano, oltre alla quota ordinaria, contributi volontari straordinari; onorari: persone, enti, aziende o altri soggetti nominati tali dall'assemblea per meriti particolari acquisiti a favore dell'associazione, esonerati dal versamento della quota annuale. La quota associativa non è trasmissibile. ART. 5/ DIRITTI E DOVERI DELLE SOCIE E DEI SOCI 5.1 Le socie e i soci hanno diritto di: eleggere gli organi sociali ed essere elette/i negli stessi; di essere informati sulle attività dell'associazione e di essere rimborsati, qualora è possibile, per le spese effettivamente sostenute e decise dal Consiglio Direttivo. 5.2 Le socie e i soci devono versare nei termini prestabiliti la quota sociale e rispettare il presente statuto e il regolamento interno. 5.3 Le socie e i soci svolgeranno la propria attività nell'associazione in modo volontario e gratuito, senza fini di lucro anche indiretto, in ragione delle disponibilità personali e dei compiti che si sono impegnate/i ad assumere. ART. 6/ RECESSO ED ESCLUSIONE DELLA SOCIA/O 6.1 La socia e il socio può recedere dall'associazione mediante comunicazione scritta al Consiglio Direttivo. 6.2 L'associazione ha facoltà di escludere la socia e il socio che non ottempera al regolamento e/o allo statuto. 6.3 L'esclusione deve essere deliberata dall'organo direttivo con possibilità di appello - entro trenta (30) giorni - all'assemblea. ART. 7/ ORGANI SOCIALI Gli organi dell'associazione sono: - Assemblea dei soci; - Consiglio Direttivo; - Coordinatrice/tore; - Collegio dei Revisori dei Conti. Tutte le cariche sociali sono assunte a titolo gratuito. 2
3 ART. 8/ ASSEMBLEA L'Assemblea è l'organo sovrano dell'associazione ed è composta da tutte le socie e soci. E' convocata almeno una volta all'anno dalla Coordinatrice o da chi ne fa le veci, mediante avviso scritto, da inviare almeno dieci (10) giorni prima di quello stabilito per la riunione, e contenente l'ordine del giorno dei lavori. L'assemblea è inoltre convocata da almeno tre decimi (3/10) delle socie e dei soci o quando il consiglio direttivo lo ritiene necessario. L'Assemblea può essere ordinaria o straordinaria. E' straordinaria quella convocata per la modifica dello Statuto o per lo scioglimento dell'associazione. ART. 9/ COMPITI DELL'ASSEMBLEA L'Assemblea deve: - eleggere la Coordinatrice/tore e il Consiglio Direttivo; - determinare le linee programmatiche dell'attività dell'associazione; - approvare il rendiconto preventivo e consuntivo; - deliberare su quant'altro demandatole per legge o per statuto o sottoposto al suo esame dal Consiglio direttivo. - ratificare in via definitiva l'esclusione della socia o del socio ART. 10/ VALIDITÀ DELLE ASSEMBLEE 10.1 L Assemblea ordinaria è regolarmente costituita in prima convocazione se è presente la maggioranza delle iscritte e degli iscritti aventi diritti al voto; in seconda convocazione, da tenersi anche nello stesso giorno, qualunque sia il numero dei presenti in proprio o in delega Non è ammessa più di una delega per ogni aderente Le deliberazioni dell'assemblea ordinaria vengono prese a maggioranza dei presenti e dei rappresentati per delega. Sono espresse con voto palese, tranne quelle riguardanti le persone L'assemblea straordinaria approva eventuali modifiche allo statuto con la presenza di due terzi (2/3) dei soci e con decisione deliberata a maggioranza dei presenti; scioglie l'associazione e ne devolve l'eventuale patrimonio con voto favorevole di tre quarti (3/4) dei soci. ART. 11/ VERBALIZZAZIONI Le discussioni e le deliberazioni dell'assemblea, numerate in ordine progressivo, sono riassunte in un verbale redatto da una o un componente dell'assemblea appositamente nominato e sottoscritto dalla Coordinatrice/tore. Ogni socia e socio hanno il diritto di consultare il verbale e ricavarne copia. 3
4 ART. 12/ CONSIGLIO DIRETTIVO 12.1 Il Consiglio Direttivo può essere composto da tre (3) a sette (7) persone (compresa la coordinatrice/tore) elette dall'assemblea tra i propri componenti Il Consiglio direttivo è costituito quando è presente la maggioranza dei componenti. Nel caso in cui siano solo tre (inclusa la coordinatrice/ore) è regolarmente costituito quando sono presenti tutti. Delibera a maggioranza dei presenti Il Consiglio Direttivo compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione non espressamente demandati all'assemblea; redige e presenta all'assemblea il rapporto annuale sull'attività dell'associazione e il rendiconto preventivo e consultivo Il Consiglio Direttivo dura in carica due (2) anni e i suoi componenti possono essere eletti per numero due (2) mandati. ART. 13/ COORDINATRICE/ORE La coordinatrice/ore ha la legale rappresentanza dell'associazione, convoca l'assemblea e il Consiglio Direttivo e li presiede entrambi. Dura in carica due (2) anni e può essere eletta/o per due (2) mandati. In caso di impedimento del/della coordinatrice/ore è prevista la figura di una/un Vice, che viene nominata dall'assemblea, contestualmente alla/al Coordinatrice/ore e che fa parte del Consiglio Direttivo. ART. 14/ COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI Il collegio dei revisori è composto da tre soci eletti dall assemblea al di fuori dei componenti del consiglio direttivo. Verifica periodicamente la regolarità formale e sostanziale della contabilità, redige apposita relazione da allegare al bilancio preventivo e consuntivo. ART. 15/ RISORSE ECONOMICHE 15.1 Le risorse economiche dell'associazione sono costituite da: quote e contributi degli Associati; eredità, donazioni e legati; contributi dell'unione Europea e di Organismi internazionali, dello Stato, delle Regioni, di Enti Locali di enti ed istituzioni pubblici anche finalizzati al sostegno di specifici e documentati programmi e progetti, realizzati nell'ambito dei fini statutari; erogazioni liberali degli associati e di terzi; entrate derivanti da iniziative promozionali, finalizzate al proprio finanziamento; altre entrate compatibili con le finalità sociali I proventi delle attività non possono in nessun caso essere divisi tra le/gli associate/i, anche in forma indiretta L'Associazione ha il divieto di distribuire anche in modo indiretto utili e avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell'associazione. 4
5 15.4 L'Associazione ha l'obbligo di impiegare gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazioni attività istituzionali. ART. 16/ RENDICONTO ECONOMICO E FINANZIARIO 16.1 Il rendiconto economico e finanziario dell'associazione è annuale e decorre dal 1 gennaio di ogni anno. Il conto consuntivo contiene tutte le entrate e le spese sostenute, relative all'anno trascorso. Il conto preventivo contiene le previsioni di spesa e di entrata per l'esercizio annuale successivo Il rendiconto economico e finanziario, predisposto dal Consiglio Direttivo, è approvato dall'assemblea Generale ordinaria con le maggioranze previste dal presente statuto (art. 10). Il rendiconto viene depositato presso la sede dell'associazione almeno venti (20) giorni prima dell'assemblea e può essere consultato da ogni associata/o Il conto consuntivo deve essere approvato entro il 30 aprile dell'anno successivo alla chiusura dell'esercizio sociale. ART. 17/ SCIOGLIMENTO E DEVOLUZIONE DEL PATRIMONIO 17.1 L'eventuale scioglimento dell'associazione sarà deciso soltanto dall'assemblea, con le modalità previste dall'articolo In riferimento a quanto sopra, il patrimonio, dopo la liquidazione, sarà devoluto ad altra associazione con finalità analoghe o ai fini di pubblica utilità, fatta salva diversa disposizione imposta dalla legge. ART. 18/ DISPOSIZIONI FINALI Per tutto ciò che non è espressamente previsto dal presente statuto si applicano le disposizioni previste dal Codice Civile e dalle leggi vigenti in materia. 5

References: ART. 1
 art. 36
 ART. 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 ART. 6
 ART. 7
 ART. 8
 ART. 9
 ART. 10
 ART. 11
 ART. 12
 ART. 13
 ART. 14
 ART. 15
 ART. 16
 ART. 17
 ART. 18