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Timestamp: 2019-09-23 05:01:52+00:00

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Guía de tintas y disolventes, SlideSearchEngine.com
Guía de tintas y disolventes
Information about Guía de tintas y disolventes
salud laboral vicente
Author: ROSSIFAM
Vicente Amorós Alfonso Gallardo Ramiro García Gabinete de Salud Laboral de la FeS-UGT
Agradecemos la colaboración de los siguientes organismos: - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) - Asociación Española de Fabricantes de Pinturas y Tintas de Imprimir (ASEFAPI) - Federación Empresarial de Industrias Gráficas de España (FEIGRAF) - Secretaría Sectorial Estatal de Artes Gráficas de FeS-UGT - Responsables sectoriales de Artes Gráficas de las Federaciones Territoriales de FeS-UGT - Delegados de UGT y trabajadores del sector de Artes Gráficas Depósito Legal: M-54845-2001
PRESENTACIÓN 3 Los disolventes y las tintas son los productos químicos que con mas frecuen-cia se utilizan el Sector de Artes de Gráficas, dado que alguno de estos pro-ductos pueden ser sumamente peligrosos para la salud y hasta mortales cuando se utilizan sin las precauciones adecuadas,el conocimiento previo de los riesgos que conlleva su utilización, así como un sistema eficaz de seguridad y salud constituyen la mejor prevención y protección de los tra-bajadores frente a éstos riesgos. El Sector de Artes Gráficas de la Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores es consciente de las dificultades de reconoci-miento de los riesgos y daños específicos entre los trabajadores por el uso de tintas y disolventes en el sector, dado que pasan como enfermedad común no relacionadas con el trabajo, ni son identificados en la vigilancia de la salud; a la vez que tampoco como accidentes, lo que supone un olvi-do y aislamiento a la hora de valorar los riesgos y la siniestralidad. Esta Guía de uso de tintas y disolventes pretende dar un impulso en fomen-tar por ello la cultura preventiva, el conocimiento y concienciación de los riesgos y daños específicos con mas profundidad desde una visión sectorial y especifica que se acerca mas a las vivencias y percepción de los trabaja-dores y delegados de prevención. La Guía contempla, los riesgos más frecuentes de la actividad, particular-mente de las distintas actividades especificas en el uso de tintas y disolven-tes, asimismo se considera el procedimiento de evaluación de riesgos y medidas preventivas de acuerdo a la normativa del nuevo real decreto 374-2001 sobre productos químicos Este trabajo se enmarca dentro de las acciones llevadas a cabo por la FUN-DACION PARA LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, dirigidas a la pro-moción de la cultura preventiva y del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas. José Ramón Castañón Villalobos - Secretario sectorial estatal de artes gráficas de Fes-UGT -
ÍNDICE 5 CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN. 8 I El proceso de trabajo. Las Artes Gráficas. 11 CAPÍTULO 2 INFORMACIÓN GENERAL SOBRE RIESGOS AL UTILIZAR TINTAS Y DISOLVENTES. 15 I Definición, conocimiento e identificación de las tintas y disolventes. 15 I1 Tintas: 15 I1i Tintas Tipográficas y Offset. 15 I1ii Tintas huecograbado. 16 I1iii Pigmentos utilizados (Tipografía, offset y huecograbado) 16 I2 Disolventes. 17 CAPÍTULO 3 CUADRO DE TINTAS Y DISOLVENTES. ORGANOS AFECTADOS Y RIESGOS PARA LA SALUD. 18 CAPÍTULO 4 INTERACCIÓN ENTRE TINTAS Y DISOLVENTES. 22 I Introducción. 22 I1 INTERACCION DE LOS DISOLVENTES 22 CAPÍTULO 5 RIESGOS ESPECÍFICOS DE INCENDIO,VOLATILIDAD, EXPLOSIÓN. 24 I Introducción. 24 II Riesgo de Incendio. 24 III Riesgo de Explosión. 25 CAPÍTULO 6 NORMAS LEGALES Y GUÍAS DE EXPOSICIÓN A TINTAS Y DISOLVENTES. 26 I Introducción. 26 II Norma de ámbito general 26 III Normas de carácter reglamentario 26 III1 IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO: 26 III2 PROTECCIÓN ANTE EL RIESGO: 27 III3 NORMAS DE EXPOSICIÓN A LOS DISOLVENTES 29 III4 NORMATIVA DE LA UNIÓN EUROPEA PENDIENTE DE SU TRANSPOSICIÓN A LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA 29 CAPÍTULO 7 RIESGOS Y EFECTOS SOBRE LA SALUD. TINTAS Y DISOLVENTES. 30 I Riesgos Para La Salud 30 I1 Inhalación: 30 I2 Contacto Con La Piel: 30 I3 Ingestión: 30 II EFECTOS SOBRE EL ORGANISMO 30 II1 COMO SE INTRODUCEN EN EL ORGANISMO HUMANO 30 II2 EFECTOS PARA LA SALUD 33 II2i Efectos A Corto Plazo: 33 a La dermatitis en los impresores 34 II2ii Efecto A Largo Plazo: 35
6 b El Asma 35 II3 ORGANOS QUE AFECTAN 37 II3i El Cerebro: 38 II3ii Los Nervios: 38 II3iii El Corazón: 38 II3iv El Hígado Y Los Riñones: 38 II3v Los Ojos: 39 II3vi La Nariz: 39 II3vii La Boca: 39 II3viii Los Pulmones: 39 II3ix La Medula Ósea: 39 II3x La Piel: 39 II3xi Aparato Reproductor: 39 II3xii El Feto: 39 II4 DIAGNÓSTICO DEBIDO A LA EXPOSICIÓN A DISOLVENTES 40 II4i Síntomas Producidos: 40 II4ii Magnitud De Sus Efectos: 40 II4iii Medidas A Tomar: 41 CAPÍTULO 8 VIGILANCIA DE LA SALUD. 42 I INTRODUCCIÓN. 42 II MEDIDAS MEDICO-PREVENTIVAS 42 II1 Exámenes Pre-Ocupacionales: 42 II2 Exámenes Ocupacionales: 42 II3 Exámenes Post-Ocupacionales: 43 III LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES: Conceptos y causas 43 CAPÍTULO 9 EVALUACIÓN DE RIESGOS. 48 I PROCEDIMIENTO DE EVALUACION DE RIESGOS: Según el Real Decreto 374/2001 48 II EVALUCION DE RIESGOS QUÍMICOS: 51 II1 LOS VALORES LIMITE AMBIENTALES (VLA) 52 II8i Valores Limite Ambientales En España. 55 III CRITERIOS DE VALORACIÓN 56 III1 Control Ambiental. 56 IV EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN 59 CAPÍTULO 10 PROPUESTAS PREVENTIVAS EN EL ENTORNO DE TRABAJO DE DISMINUCIÓN O ELIMINACIÓN DE RIESGOS PARA LA SALUD 60 I Buenas prácticas. 60 I1 INTRODUCCIÓN 60 I2 MÉTODO PARA LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS. 60 I2i Trabajo de Campo. La Encuesta. 61 a Primera Ficha: 61 ÍNDICE
7 b Segundo Ficha: 62 c Tercera Ficha: 62 d Cuarta Ficha: 63 e Quinta Ficha: 64 f Medidas Preventivas tomadas. 65 ÍNDICE II Acciones En El Puesto De Trabajo 68 II1 ELIMINACION O SUSTITUCIÓN: 69 II2 CONFINAMIENTO : 69 II3 DISEÑO ADECUADO Y USO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS 69 II4 VENTILACION POR ASPIRACIÓN: 69 II5 VENTILACION GENERAL: 70 II6 PROCEDIMIENTOS SEGUROS DE MANIPULACIÓN: 70 II7 ROPA Y EQUIPOS PERSONALES DE PROTECCIÓN: 70 II7i Los Respiradores: 70 II7ii Los Guantes: 72 II7iii Las Gafas: 73 II7iv Los Mandiles: 73 II7v Las Botas: 74 II7vi Higiene Personal 74 II8 MEDIDAS DE CONTROL CON DISOLVENTES 74 II8i Control Del Aire: 74 II8ii Control Médico: 75 II8iii Control Higiénico: 75 II8iv Control De Urgencia: 75 II8v Sustitución de Disolventes. 75 II9 SÍNTESIS ACCIONES PREVENTIVAS. 76 II9i Manipulación de Productos Químicos.Contacto con Tintas y Disolventes. 76 II9ii Exposición a Tintas y Disolventes. 77 II9iii Peligro de Incendio por el uso de Tintas y Disolventes. 77 II9iv Peligro de Explosión por el uso de Tintas y Disolventes. 78 II9v Etiquetado Y Fichas De Seguridad 78 a La etiqueta, es la primera información para el trabajador. 82 b ¿Que información debe aparecer en una ficha de seguridad? 83 ANEXO 86 RESUMEN EXTRAÍDO, A TÍTULO ORIENTATIVO, DEL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES, RELATIVO A PRODUCTOS QUÍMICOS Y ENFERMEDADES ASOCIADAS A LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR. 86 DICCIONARIO DE TERMINOS MAS USADOS DE PRODUCTOS QUÍMICOS EN EL SECTOR DE ARTES GRAFICAS 90 BIBLIOGRAFIA. 93
8 Capítulo 1 - INTRODUCCIÓN. El trabajo es una actividad que proporciona al hombre beneficios personales, socia-les y económicos. Durante la realización de las tareas el trabajador se ve sometido a una serie de fac-tores de naturaleza mecánica, física, química, biológica, psicológica y social, deno-minados condiciones de trabajo, que pueden influir sobre la seguridad y la salud del trabajador. La Organización Mundial de la Salud, defi-ne salud como el estado de bienestar, físi-co, mental y social completo. No se debe entender la salud como la simple ausen-cia de enfermedad. La prevención de riesgos laborales tiene por objeto eliminar o reducir los riesgos derivados de las condiciones de trabajo o sus consecuencias. Se entiende por riesgo laboral la posibili-dad de que un trabajador sufra un deter-minado daño derivado del trabajo. Se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías y lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. No todos los riesgos producen los mismos daños y cuando se desen-cadenan pueden producir:  Accidentes de Trabajo.  Enfermedades Profesionales.  Malestar y enfermedad en la persona trabajadora, que no podemos denominarlos ni accidentes, ni enfermedades profesionales, como es el caso de la fatiga, estrés, estados
depresivos, envejecimiento prematuro, etc. Las técnicas preventivas son actuaciones y medidas que se deben llevar a cabo en todas las actividades de la empresa, para eliminar o reducir los riesgos o dis-minuir sus consecuencias en caso de que estas se desataran. En prevención de riesgos labora-les, existen cuatro especialidades, que recogen cada una de las técni-cas preventivas que les son propias, cuyos objetivos son:  SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Eliminación o reducción del riesgo para que no ocurran Accidentes de Trabajo.  HIGIENE INDUSTRIAL. Eliminación o reducción del riesgo para que no aparezcan Enferme-dades Profesionales.  ERGONOMÍA, PSICO SOCIOLOGÍA. Eliminación o reducción de riesgos y enseñanza de métodos de trabajo para evitar daños para la salud.  MEDICINA DEL TRA-BAJO. Vigilancia de la salud de los trabajadores. 9
10 El primer paso a llevar a cabo, que nos indicará que es lo que se necesita de cada una de estas técnicas, es la evaluación inicial de riesgos, que consiste en: 1. Identificar los riesgos de cada actividad o puesto de trabajo. 2. Evaluar los riesgos identificados en función de la posibilidad de que se pro-duzcan y de la gravedad del daño que puedan causar. 3. Tomar las medidas oportunas, apoyándose en las técnicas preventivas, para eliminar o reducir los riesgos o sus consecuencias. La toma de medidas a implantar seguirá este orden, fijado por la Ley: A Medidas colectivas, que protegen a dos o más trabajadores. B Medidas individuales, que se toman cuando ha sido imposible implantar o tomar medidas colectivas. Las medidas individuales se llevan a cabo mediante los Equipos de Protección Individual (EPI’s), que protegen a cada persona de riesgos concretos, y son las medi-das que se toman cuando no se puede actuar de otro modo. Las medidas colectivas tienen, a su vez, dos formas de actuación: 1º. Medidas preventivas: eliminan o reducen el riesgo. 2º. Medidas de protección: no eliminan el riesgo, pero atenúan o mitigan las consecuencias del accidente, si éste ocurriera. Se define como riesgo laboral grave o inminente aquel que resulte probable racio-nalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño gra-ve para la salud de los trabajadores. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que cualquier trabajador tie-ne derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inmi-nente para su vida o salud. El problema que se plantea es que, si el abandono de la actividad laboral sin causa justificada puede ser motivo de despido procedente, abandonarlo por esta causa no supone ningún tipo de sanción, a no ser que se demuestre que se ha actuado de mala fe o cometido negligencia. 1 1 “La Prevención de Riesgos Laborales y EL IMPRESOR EN LAS ARTES GRÁFICAS” AMAT (Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo)
11 I El proceso de trabajo. Las Artes Gráficas. Las Artes Gráficas se configura a través de la realización de un conjunto de proce-sos cuyo objeto no es otro que obtener mediante diferentes técnicas productos acabados o semiacabados en distintos soportes relacionados con la información escrita a partir del uso de la letra o cualquier otro símbolo, objeto o imagen. El proceso de trabajo en Artes Gráficas, sintéticamente se conforma en tres grandes fases: la composición de texto o PREIMPRESIÓN, la IMPRESIÓN y, por último la encua-dernación o POSTIMPRESIÓN. INDUSTRIAS GRAFICAS EDITORIAL PREIMPRESION MANIPULADOS Producción Fotocomposición Fotomecánica IMPRESION Tipografía Offset Offset Hojas Offset Bobina Huecograbado Flexografía Calcografía Reprografía Envases flexibles Papel Cartón Ondulado Cartón Plano Varios POSTIMPRESION Encuadernación Industrial Acabados Extrusionados Complejos Etiquetas Formularios en Continuo (ESQUEMA INDUSTRIAS GRÁFICAS (PÁG. 76. RECUALIGRAF 1)
12 Las diferentes estructuras empresariales tienen que ver con la mayor extensión del proceso de trabajo a todas las fases o a una parte de ellas 2 , así como la innovación tecnológica presente, especialmente en el proceso de composición de texto, apa-rición de la fotocomposición, desplazando a la linotipia y monotipia y a una seg-mentación de los antiguos talleres de imprenta por talleres de fotocomposición y/o fotomecánica que coexisten en un proceso de sucesión con los antiguos métodos de trabajo, que implica ya por sí una atomización de las estructuras empresariales, así como descualificación de los trabajadores involucrados en este proceso de tra-bajo y consiguientemente cambio sustancial en las condiciones de trabajo. Este cambio en el proceso de composición de texto tiene efecto inmediato sobre el método de impresión quedando asociada la tipografía al uso de las máquinas pla-nas de impresión, mientras que la fotocomposición se asocia al uso de las máquinas de offset cuyas consecuencias sobre la estructura empresarial en relación con el proceso de impresión implica una atomización empresarial considerable frente a la centralización existente en el proceso anterior. Si embargo aún cuando asistimos a cambios cualitativos en los procesos de trabajo y a los métodos utilizados, no existen, al mismo nivel cambios en los materiales utiliza-dos en el proceso de impresión, que sí en la composición de texto. En concreto al uso de tintas y disolventes como materiales básicos para la impresión 3. El proceso de impresión se ve afectado por los cambios acaecidos en las Artes Gráficas en relación con la multiplicidad de estructuras empresariales que han dado lugar a la aparición de microempresas, llegando a estar constituidas por un solo trabajador. Todo proceso de impresión requiere el contacto de un medio sólido (papel) y un medio fluido (tinta) La aplicación de la tinta se efectúa mediante matrices en relieve, planas o en hueco. Las técnicas más usuales dentro de la industria de Artes Gráficas son las siguien-tes 4: 2 “Proceso de Trabajo e Invocación Tecnológica en las Artes Gráficas. Andrés Bilbao. 3 Durante la última década sé esta procediendo a implantar una nueva técnica de impresión, la impresión digital, pero que al igual que lo sucedido en el proceso de composición de textos con el scanner, todavía hoy requiere una fuerte inversión en capital fijo y una cualificación continua que hace que no este extendido su utilización el sector de artes gráficas. 4 Previamente y para la obtención de las diferentes matrices se siguen algunos de los procesos siguientes:  Fototipografía: Se utiliza para la preparación de los grabados para la estampación tipográfica.  Fotolitografía: Se utiliza para la preparación de las planchas para la impresión offset.  Fotocalcografía: Se utiliza para la obtención de cilindros de cobre para la impresión por huecograbado.  Fotografía: Para la obtención de clisés fotográficos.
13  Tipografía: Se imprime con caracteres o tipos, o con planchas de diversos materiales fundidos o grabados en relieve, que una vez entintados, se aplican a presión sobre el papel.  Litografía: Las partes a imprimir y los blancos están al mismo nivel. Se basa en que la imagen retiene la tinta de imprimir, mientras que los blancos previamente humedecidos la rechazan.  Offset: Consiste en una impresión indirecta. La plancha matriz, en lugar de impri-mir directamente sobre el papel, lo hace sobre un cilindro de caucho que es el que transmite la imagen al papel. En este caso la plancha se graba con la ima-gen al derecho.  Huecograbado: En la matriz impresora utilizada, la imagen queda ligeramente hundida respecto a los blancos.  Flexografía: Procedimiento de impresión con formas en relieve, generalmente cilíndricas, constituidas por clichés flexibles de caucho o plástico y utilizando tin-tas fluidas con disolventes volátiles.  Serigrafía: Procedimiento de impresión con la ayuda de una pantalla constitui-da por un bastidor sobre el cual se extiende un tejido de malla muy fino. La tinta pasa sobre las mallas libres y se deposita sobre la superficie que debe imprimir. PROCESO PRODUCTIVO EN IMPRESIÓN INICIO PREPARA LAS MATERIAS PRIMAS PREPARAR LA MAQUINA VERIFICACION DE PRUEBAS CONTROL DE CALIDAD ACEPTABLE ENTONAR TIRADA REGISTRAR REAJUSTES NO NO SI SI (Esquema Proceso Productivo en Impresión. Recualigraf 1)
14 DIAGRAMA DE PROCESOS PRODUCTIVO ACTIVIDAD : IMPRESIÓN Proceso producción: Impresión Huecograbado CILINDROS DE IMPRESION SOPORTE A IMPRIMIR TINTAS MONTAJE DE CILINDROS MONTAJE BOBINAS TIRAJE PRIMERAS PRUEBAS IMPRESION SALIDA EN BOBINAS FABRICACION DE COMPLEJOS MANIPULADOS ALMACEN VERIFICACION CALIDAD MANIPULADOS (DIAGRAMA DE PROCESO PRODUCTIVO.ACTIVIDAD: IMPRESIÓN. RECUALIGRAF 1)
15 Capítulo 2 - INFORMACIÓN GENERAL SOBRE RIESGOS AL UTILIZAR TINTAS Y DISOLVENTES. I Definición, conocimiento e identificación de las tintas y disol-ventes. I1 Tintas: Se entiende por tinta una dispersión de una sustancia coloreada en un vehículo. Las composiciones de las tintas depende de las técnicas de impresión. Están consti-tuidas por un líquido volátil (disolventes, resinas...) y un sólido (pigmento) Las Tintas utilizadas pueden ser:  Tintas tipográficas y offset.  Tintas huecograbado. I1i Tintas Tipográficas y Offset. Las tintas destinadas a los procesos tipográficos consisten esencialmente en pig-mentos coloreados dispersos en un vehículo. Estos pigmentos son partículas sólidas de décimas de micra para las tintas finas y de algunas micras para las tintas ordi-narias. En principio el vehí-culo de estas tintas estaba constituido por aceite de linaza que posteriormente ha sido modificado por barnices de distinta viscosidad. Actualmente se utili-zan tintas a la tem-peratura, es decir, que necesitan el aporte de calor para su secado, cuyo vehículo está constituido por
16 distintos tipos de resinas (fenólicas, alquídicas, nitrocelulósicas, etc.) disueltas en un hidrocarburo mineral fluido que generalmente se halla en pequeña cantidad. Entre estas se encuentran una serie de formulaciones intermedias en función de las carac-terísticas exigidas a la impresión. I1ii Tintas huecograbado. Las tintas de huecograbado están constituidas básicamente por tres componentes:  Un líquido volátil: el disolvente.  Un sólido disuelto: resina reducida al estado molecular.  Un sólido disperso: el pigmento en partículas de orden de una micra. Las distintas formulaciones, función de la naturaleza del papel y de la finalidad que se dé al mismo, se caracterizan por ser muy fluidas, por su elevado contenido en disolvente y de secado rápido por evaporación del mismo. I1iii Pigmentos utilizados (Tipografía, offset y huecograbado) La elección de los pigmentos depende de sus propiedades. Las características que deben exigirse a los pigmentos son: Formar una mezcla homogénea con el vehículo, poder ser fácilmente dispersa-bles, producir tintas de buena fluidez y ser permanentes a la luz, calor, agentes quími-cos y atmosféricos. Los pigmentos pue-den clasificarse en dos grandes grupos: inorgánicos y orgáni-cos. Dentro de estos los más importantes son:  Pigmentos coloreados inorgánicos: Azules de Prusia y Ultramar.Amarillos de cro-mo. Naranja de molibdeno y óxidos de hierro.
17  Pigmentos coloreados orgánicos: Amarillos de Bencidina, pigmentos de Ftalocianina (azules y verdes) y Magentas.  Pigmentos Blancos: Utilizados para reducir intensidad y diluir tonos. Favorecen la fluidez y abaratan el precio. Bióxido de Titánio. Sulfuro de cinc y Oxido de cinc.  Pigmentos Negros: Negro de humo, de canal o de horno. Negro de lámpara. Negro de carbón vegetal. I2 Disolventes. Son un conjunto de sustancias derivadas del petróleo u obtenidos por síntesis en la industria química. Su utilidad radica en su capacidad para disolver o diluir grasas, acei-tes y otras sustan-cias que el agua no puede disol-ver. Los disolventes basándose en productos orgáni-cos puros o mez-cla de los mismos se utilizan en todas las opera-ciones de limpie-za y desengrase de máquinas y accesorios (tipografía, offset y huecograbado), son el componente mayoritario de las tintas de huecograbado y son diluyentes de los productos empleados durante la obtención de las matrices para la impresión offset y huecograbado. Dentro de la gran variedad de disolventes cabe destacar el gran consumo de ace-tato de etilo, tolueno, xileno, metil-etilcetona e hidrocarburos alifáticos pesados.
OBJETO Tintas Offset Convencionales (en pasta) Tintas Offset Convencionales (en pasta) Tintas Offset Convencionales (en pasta) Tintas Offset Convencionales (en pasta) Tintas de Curado por Energía Tintas Líquidas TIPO DE TINTA TINTAS TIPO OFFSET PARA MÁQUINAS A HOJAS TINTAS PARA ROTATIVA OFFSET CON SECADOR (HEAT SET) TINTA NEGRO PARA ROTA-TIVA OFFSET SIN SECADOR (COLSDET) TINTAS DE COLOR PARA ROTATIVA OFFSET SIN SECADOR (COLDSET) TINTAS PARA OFFSET MAH Y FLEXOGRAFÍA DE CURADO UV (ULTRAVIOLETA) TINTAS PARA HUECOGRA-BADO Y FLEXOGRAFÍA DE BASE DISOLVENTE COMPOSICIÓN CUALITATIVA • Pigmentos orgánicos. • Resinas alquídicas. • Aceites vegetales. • Aceites minerales de alto punto de ebullición. • Ceras sintéticas. • Mezcla de secantes (totalmente excluido el plomo). • Aditivos • Pigmentos orgánicos. • Resinas de hidrocar-buro. • Resina alquídicas. • Resinas fenólicas. • Aceite vegetales. • Aceites minerales de margen de destilación medio (>240ºC). • Ceras sintéticas. • Aditivos. • Pigmento negro de humo. • Resinas bituminosas. • Aceites vegetales. • Aceites minerales pesados. • Aditivos. • Pigmentos orgánicos. • Resinas de hidrocar-buro. • Resinas alquídicas. • Resinas fenólicas. • Aceites vegetales. • Aceites minerales e elevado margen de destilación. • Aditivos. • Pigmentos orgánicos. • Prepolímeros reactivos. • Monómeros reactivos (diluyentes). • Aditivos. • Pigmentos orgánicos y minerales. • Purpurinas de Aluminio y Bronce. • Colorantes Básicos. • Nitrocelulosa. • Resinas acrílicas. • Resinas de poliuretano. • Resinas de poliamida. • Resinas vinílicas. • Propionato de celulosa. • Resinas maléicas. • Disolventes (Esteres, alcoholes, éteres de glicol, hidrocarburos alifáticos y aromáticos, cetonas) • Aditivos. RIESGOS PARA LA SALUD NO presentan riesgos para la salud5 NO presentan riesgos para la salud5 NO presentan riesgos para la salud5 NO presentan riesgos para la salud5 IRRITANTES.6 PELIGROSAS.7 18 Capítulo 3 - CUADRO DE TINTAS Y DISOLVENTES. ORGANOS AFECTADOS Y RIESGOS PARA LA SALUD. TINTAS DE USO HABITUAL EN LA INDUSTRIA GRÁFICA
OBJETO Tintas Líquidas Tintas Serigrafía Convencionales Tintas para Serigrafía de Curado U.V. TIPO DE TINTA TINTAS PARA FLEXOGRAFÍA DE BASE ACUOSA TINTAS SERIGRAFÍA TINTAS SERIGRAFIA COMPOSICIÓN CUALITATIVA • Pigmentos orgánicos. • Pigmentos minerales. • Purpurinas de alumi-nio y bronce. • Cargas. • Resinas acrílicas sólidas. • Emulsiones acrílico-estirénicas. • Resinas maléicas. • Ceras. • Aditivos. • Alcalinizantes. • Disolventes (IPA, DPM, agua) • Pigmentos orgánicos e inorgánicos, según tonalidades. • Resinas: acrílicas, viní-licas, epoxi, amínicas, eticelulosa, nitrocelu-losa, CAB,CAP, según formulaciones específicas para determinados tipos de soporte y/o trabajos. • Disolventes: deriva-dos del petróleo con rangos de punto de ebullición entre 160/180º C e ISO/200ºC, glicoles, ésteres de glicol, cetonas. • Aditivos: siliconas, ceras de PE, plastifi-cantes. • Pigmentos orgánicos. • Prepolímeros / Monómeros acrila-dos. • Fotoiniciadores. • Aditivos. RIESGOS PARA LA SALUD NO presentan riesgos para la salud ✖ CONTIENEN SUSTAN-CIAS PELIGROSAS ✖ CONTIENEN SUSTAN-CIAS INFLAMABLES. ✖ ES ABSOLUTAMENTE RECOMENDABLE PARA CADA FORMU-LACIÓN EN PARTICU-LAR RECURRIR A LA FICHA DE DATOS DE SEGURIDAD.8 IRRITANTES.9 Fuente: ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE FABRICANTES DE PINTURAS Y TINTAS DE IMPRIMIR (ASEFAPI) 5Las tintas offset convencionales NO están clasificas como peligrosas, según el R.D. 1078/1993, por el que se aprueba el Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos (Directiva Europea 88/379/CEE). EN este sentido, NO presentan riesgos para la salud. 6Las tintas offset ultravioleta NO están clasificas como peligrosas sino como irritantes, según el R.D. 1078/1993, por el que se aprueba el Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos (Directiva Europea 88/379/CEE). 7Las tintas base solvente, debido a la presencia de componentes orgánicos volátiles, están clasificadas como peligrosas, según el R.D. 1078/1993. 8Dada la diversidad de formulaciones que cubren desde los preparados clasificados como no peligrosos a los preparados clasificados como peligrosos que no contienen sustancias inflamables pero contienen sus-tancias peligrosas como los que contienen sustancias inflamables, es absolutamente recomendable para cada formulación en particular recurrir a la Ficha de Datos de Seguridad que facilita el proveedor corres-pondiente. 9Las tintas serigráficas de curado U.V. no están clasificas como tóxicas sino como irritantes, según el R.D. 1078/1993, por el que se aprueba el Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos (Directiva Europea 88/379/CEE). 19
20 DISOLVENTES DE USO HABITUAL EN LA INDUSTRIA GRÁFICA EMPLEO H/F H/F H/F H/F H/F H/F H/F H/F H/F H/F SER SER SER SER SER SER SER NOMBRE GENÉRICO Acetato De Etilo Acetato de n-propilo Acetato de Isopropilo Acetona Etanol Isopropanol N-Propanol Metoxi Propanol Metil Etil Cetona Etoxi propanol Acetato de Metoxipropanol Butil Glicol Ciclohexanona Estasol Nafta 160-180 Nafta 180-200 CARACTERÍSTICAS FLASH POINT ºC -4 10 4 -18 13 14 15 31 -4 42 42 67 44 108 44 66 P.E.ºC 77 112 89 56 76 82 97 120 80 132 146 171 156 215 155-181 178-209 DENSIDAD gr/cm3 0.9 0.89 0.871 0.79 0.79 0.785 0.804 .0921 0.805 0.898 0.967 0.90 0.945 1.089 0.877 0.9 TENSIÓN SUPERFICIAL 23.9 23.9 21.2 23.7 22.3 21.4 23.8 22 22 MISCIBILIDAD EN AGUA Mínima (8%) No Mínima Sí Sí Sí Sí Sí Parcial (27%) Sí Parcial Sí Mínima (6%) No No No RIESGOS HIGIÉNICOS POR DISOLVENTES. OPERACIÓN Limpieza de máquinas y Accesorios Reservado y lacado Limpieza de máquinas y Accesorios Desengrase de cilindros, aplicación de sensibilizadores de insolación, revelado y grabado de cilindros y limpieza de las máquinas De comprobación. Control de impresión. Alimentación de tintas y disolventes. PROCESO Comprobación de moldes e Impresión tipográfica Obtención de planchas impresoras (offset) Comprobación de las planchas e impresión Offset Obtención y comprobación de cilindros impresores (huecograbado) Impresión en rotativa (huecograbado) CONTAMINANTE Gasolina, Petróleo, etc. Acetato de etilo amino, disolventes de tintas y lacas Gasolina, Petróleo, etc. Gasolina Petróleo Acetato de etilo Tolueno Xileno Etc. Tolueno Acetato de etilo. Metil-etil-cetona Alcohol isopropílico etc. CAUSAS Utilización de trapos. Algodones pinceles empapados Vertido de las disoluciones Evaporación de disolventes en las cubetas, bandejas y papel recién impreso. Deficiencia de los sistemas de impulsión-extracción del aire de secado. Evaporación de tinteros y envases abiertos Alimentación. PROTECCIÓN Y/O CORRECCION Guantes impermeables resistentes a los disolventes. Ventilación general adecuada. Mascarillas buconasales con filtros específicos para vapores orgánicos. Guantes impermeables resistentes a los Disolventes. Extracción localizada en la cubeta donde sé colocan los rodillos. Mascarillas buconasales Cierre de tinteros y envases que no se estén utilizando. Regulación el sistema de propulsión-extracción de aire caliente en las rotativas. Vertido cuidadoso durante la alimentación de tintas y disolventes (utilización de guantes. Extracción general. Mascarillas buconasales.
21 RIESGOS HIGIÉNICOS POR DISOLVENTES. (Continuación) OPERACIÓN Limpieza de cubetas, cuchillas y accesorios. PROCESO Impresión en rotativa (huecograbado) CONTAMINANTE Tolueno Acetato de etilo. Metil-etil-cetona Alcohol isopropílico etc. CAUSAS Evaporación de disolventes de las cubas de limpieza, de las piezas recién lavadas y de los desperdicios. PROTECCIÓN Y/O CORRECCION Extracción localizada en la cubeta de limpieza. Extracción general. Aislar el local de limpieza de los de secado. Recoger desperdicios en recipientes cerrados. Mascarillas buconasales y guantes. Fuente: ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE FABRICANTES DE PINTURAS Y TINTAS DE IMPRIMIR (ASEFAPI) DONDE: SER: Serigrafía; H/F: Huecograbado / Flexografía; PE: Punto de Ebullición. ALGUNOS DISOLVENTES Y SUS RIEGOS ORGANOS AFECTADOS OJOS,VRS, SNC, PIEL PIEL,VRS, SISTEMA NERVIOSO PERIFÉRICO PIEL,VRS, SNC. PIEL, SNC, SANGRE, HIGADO, RIÑONES SNC, HIGADO,VRS, RIÑONES, PIEL VRS, PIEL, SNC, HIGADO PIEL, CORAZON, HIGADO, RIÑONES, OJOS, SNC PIEL,VRS, SNC, PIEL,VRS, SNC, VRS, PIEL, OJOS, SNC VRS, PIEL, OJOS, SNC VRS, PIEL, OJOS, SNC PIEL, SNC, SANGRE, RIÑONES PIEL, OJOS,VRS, PULMONES DISOLVENTES ALCOHOLES ALCOHOL ISOPROPILICO HIDROCARBUROS ALIFATICOS HAXANO(S) GASOLINA (puede contener benceno, plomo y dibromuro de etileno) HIDROCARBUROS AROMÁTICOS BENCENO (cancerigeno) TOLUENO (analizar para conocer contenido en benceno) XILENO HIDROCARBUROS CLORADOS CLOROFORMO (probable cancerigeno) CETONAS ACETONA METIL ETIL CETONA ETERES ACETATO DE METILO ACETATO DE ETILO ACETATO DE ISOPROPILENO GLICOLES ETILGLICOL OTROS TREMENTINA RIESGOS PARA LA SALUD IRRITACIÓN, SOMNOLENCIA, MAREOS ENTUMECIMIENTO PULMONAR, PULMONÍA QUÍMICA IRRITACION NARCOSIS, DERMATITIS, PULMONMIA QUIMICA, EDEMA PULMONAR DERMATITIS, NARCOSIS, LEUCEMIA, ANEMIA APLASTICA SEQUEDAD, NARCOSIS, COMA, DEBILIDAD MUSCULAR, AFECTA AL HIGADO Y LOS RIÑONES IRRITACIÓN, NARCOSIS, EDEMA PULMONAR, DOLOR DE ESTOMAGO, NAUSEAS, AFECTA EL HIGADO Y RIÑONES IRRITACIÓN, DILATACIÓN DEL HIGADO, PARO CARDIACO, NARCOSIS IRRITACIÓN, NARCOSIS, DERMATITIS IRRITACIÓN, NARCOSIS, DERMATITIS IRRITACIÓN, NARCOSIS IRRITACIÓN, NARCOSIS IRRITACIÓN, NARCOSIS ORROTACION, PERDIDA DE APETITO, TRASTORNOS DE LOS GLÓBULOS IRRITACIÓN, EDEMA PULMONAR, DERMATITIS, NARCOSIS, CONVULSIONES, AFECTA A LOS RIÑONES Y VEJIGA Fuente: (Riesgos higiénicos por disolventes, sus causas y los métodos de corrección y protec-ción) “Prevención en Industrias de Artes Gráficas”. Riesgos Higiénicos I.
22 Capítulo 4. INTERACCIÓN ENTRE TINTAS Y DISOLVENTES. I Introducción. Los riesgos derivados del uso de tintas y disolventes se agravan en la medida que ambos componentes entran en interacción, no ya mediante la mezcla de tintas, a las que se atenderá preferentemente a las indicaciones del fabricante (fichas del producto), sino esencialmente cuando en la composición de determinadas tintas entran en su composición determinados disolventes como parte de la misma. (Cuadro de tintas) Igualmente se tendrán en cuenta la importancia que tienen los riesgos derivados del uso de determinados disolventes, sobre todo en las labores de limpieza con determinadas tintas que pueden dar lugar a la aparición de riesgos que de forma independiente no estarían presentes. I1 INTERACCION DE LOS DISOLVENTES Una mezcla de diferentes disolventes puede tener peores efectos combinados que el efecto de cada uno de los disolventes por separado. Muchos productos comercialmente disponibles en el mercado contienen una mez-cla de disolventes y, con frecuencia, los efectos posibles de esas mezclas en la salud son totalmente desconocidos. Algunos disolventes entran en interac-ción (sinergia) con otros riesgos exis-tentes, es decir,que un disolvente ten-drá un efecto mucho mayor para la salud al combi-narse con otros riesgos existentes en el puesto de tra-bajo. Por ejemplo, el tri-coroetileno puede reaccionar sinérgi-
23 camente con el ruido industrial, provocando una mayor perdida de capacidad auditiva que la provocada únicamente por el ruido. Los disolventes pueden reaccionar también sinérgicamente con el alcohol y las dro-gas, provocando graves trastornos para la salud. El hígado es particularmente vulne-rable a los efectos combinados de la exposición a un disolvente y el consumo de alcohol. La exposición a los disolventes en el puesto de trabajo puede tener una interacción con exposiciones no profesionales a los disolventes, alcohol, drogas, etc.
Capítulo 5 - RIESGOS ESPECÍFICOS DE INCENDIO, VOLATILIDAD, EXPLOSIÓN. I Introducción. En la actividad de Artes Gráficas y con-cretamente, en Impresión, existe un indiscutible peligro de incendio debido, substancialmente, a que durante el pro-ceso de trabajo se utilizan productos y sustancias inflamables (diferentes tipos de tintas y sobre todo disolventes), ade-más de ejecutarse mediante múltiples máquinas y aparatos eléctricos que dan lugar a la existencia de diferentes y múltiples focos de ignición. Indistintamente, dada la naturaleza de las sustancias y sus propiedades química (gasóleo, gasolina, disolventes, en algunos casos tan inflamables y volátiles como el tolueno), pueden dar lugar a vapores o nieblas de disolventes orgánicos, tintas o barnices, que al interaccionar con las fuentes de ignición presentes, ya sea por la instalación eléctrica o por la presencia de electricidad estática pueden dar lugar a riesgos de explosión. II Riesgo de Incendio. Durante el proceso de trabajo puede dar lugar a riesgo de incendio por los siguien-tes motivos:  Almacenamiento deficiente de los productos inflamables.  Acaparamiento innecesario en los puestos de trabajo para el trabajo diario.  Desarrollo de las tareas en luga-res con atmósferas viciadas, sin venti-lación.  Realizar la formulación y mezclas en lugares inapropiados y sin los equi-pos adecuados.  Durante el trasvase de líquidos inflamables.  Instalación eléctrica defectuosas o no específicas para el riesgo de incendio existente.. 24
 E m p l a z a m i e n t o inadecuado de las fuentes y/o generadores de calor. III Riesgo de Explosión. Se relaciona el riesgo de explosión con las con-centraciones peligrosas de polvos,gases y vapo-res inflamables, por lo que se alcanzará un nivel de riesgo cuando:  Los lugares de tra-bajo no dispongan de una ventilación ade-cuada que disipen posi-bles concentraciones de sustancias peligrosas ya sea en forma de pol-vos, vapores o gases.  La instalación eléc-trica defectuosa, como la presencia de electri-cidad estática y cual-quier fuente de ignición es un riesgos cierto de explosión en presencia de concentraciones de gases, vapores o polvos inflamables. 25
26 Capítulo 6 - NORMAS LEGALES Y GUÍAS DE EXPOSICIÓN A TINTAS Y DISOLVENTES I Introducción. La normativa sobre prevención de riesgos laborales trata fundamentalmente de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en su ejercicio profesional, evi-tando los riesgos derivados de las condiciones de trabajo que puedan implicar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Desde esta perspectiva abordamos la normativa desde la visión de una legislación de carácter general que cubre el conjunto de riesgos independientemente de la actividad que sé esta desarrollando y, una normativa específica que se centra en los riesgos relacionados con la actividad propia que se realiza. II Norma de ámbito general Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre. (BOE nº 269, 10.11.95) Cuerpo básico que crea un cambio cultural, basado en la prevención, que determi-na las garantías y responsabilidades precisas para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de traba-jo. III Normas de carácter reglamentario III1 IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO: Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo. Reglamento sobre notifi-cación de sustancias nue-vas y clasificación, enva-sado y etiquetado de sustancias peligrosas. (BOE nº 133, 5.06.95) En el mismo se abordan la clasificación de las sus-tancias según sus propie-dades fisicoquímicas, pro-
27 piedades toxicológicas, efectos específicos sobre la salud humana y efectos sobre el medio ambiente, así como las condiciones de la notificación de las sustancias nuevas, de su envasado y etiquetado a efectos de la comercialización. El anexo III contiene las frases R, es decir, las frases con las que se indican en la eti-queta los riesgos específicos de cada sustancia. El anexo IV contiene las frases S, que son las que indican los consejos de prudencia que hay que adoptar a la hora de utilizar una sustancia. La incorporación a nuestra legislación de nuevas Directivas comunitarias que afec-tan al articulado de este Reglamento exigen la publicación de normas que introdu-cen modificaciones a través de Reales Decretos y Ordenes. En este caso, la última normativa que ha introducido modificaciones en los anexos del Reglamento es la siguiente: Real Decreto 700/1998, de 24 de abril (BOE nº 110, 8.05.98) Real Decreto 507/2001, de 11 de mayo (BOE nº 114, 12.05.01) Orden 13 septiembre 1995 (BOE nº 224, 19.09.95) Orden 21 febrero 1997 (BOE nº 59, 10.03.97) Orden 30 junio 1998 (BOE nº 160, 6.07.98) Orden 11 septiembre 1998 (BOE nº 223, 17.09.98) Orden 16 julio 1999 (BOE nº 178, 27.07.99) Orden 5 octubre 2000 (BOE nº 243, 10.10.00) Orden 5 abril 2001 (BOE nº 94, 19.04.01) Real Decreto 1078/1993, de 2 de julio. Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de productos peligrosos. (BOE nº 216, 9.09.93) Actualizado por Orden de 20 de febrero de 1995 (BOE nº 46, 23.02.95) y rectificado (BOE nº 81, 5.04.95) Aborda en el mismo la clasificación de los preparados en atención a los efectos sobre las personas,muy tóxicos, tóxicos, nocivos, etc., al mismo tiempo que se espe-cifican los requisitos sobre su envasado y etiquetado para proceder a su comerciali-zación. III2 PROTECCIÓN ANTE EL RIESGO: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos duran-te el trabajo. (BOE nº 104, 1.05.01)
Establece la o b l i g a c i ó n para el empre-sario de deter-minar si existen agentes quími-cos peligrosos en el lugar de trabajo; la eva-luación de los mismos y la adopción de medidas para eliminar y/o reducir el ries-go si el resulta-do de la eva-luación revela su existencia. Asimismo, remi-te, en ausencia de valores límite ambientales a los establecidos en el Anexo I (Plomo inorgánico y sus derivados), a los valores límite ambientales publicados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, como valores de referencia para la evaluación y el control de los riesgos originados por la exposición de los tra-bajadores a dichos agentes en el “Documento sobre límites a la exposición profesio-nal para agentes químicos en España”, cuya aplicación es recomendada por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Merecen destacar también los aspectos relativos al desarrollo de las obligaciones empresariales y la especial dedicación prestada a la vigilancia de la salud. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo elaborará y mantendrá actualizada una Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos rela-cionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo. Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección Individual (EPIs) (BOE nº 140, 12.06.97) Esta norma de desarrollo reglamentario fija las medidas mínimas destinadas a garan-tizar la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección Individual que los 28
29 protejan adecuadamente de aquellos riesgos para su salud y su seguridad que no puedan evitarse o limitarse suficientemente. Guía Técnica para la utilización por los trabajadores en el trabajo de los Equipos de Protección Individual (EPIs) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Esta Guía Técnica nace de una Disposición Final del Real Decreto 773/97 sobre Equipos de Protección Individual y, aunque sin ser de carácter vinculante, es impor-tante porque facilita la aplicación de esta norma. III3 NORMAS DE EXPOSICIÓN A LOS DISOLVENTES Los Límites de Exposición Profesional son valores de referencia para la evaluación y control de los riesgos inherentes a la exposición, principalmente por inhalación, a los agentes químicos presentes en los puestos de trabajo y, por lo tanto, para proteger la salud de los trabajadores y a su descendencia. No constituyen una barrera definida de separación entre situaciones seguras y peli-grosas. Los Limites de Exposición Profesional se establecen para su aplicación en la práctica de la Higiene Industrial y no para otras aplicaciones. En la Unión Europea se toman como base los Valores Límite Ambientales (VLA), mien-tras que en Estados Unidos se toman como referencia los valores Threshold Limit Values (TLV) de la Américan Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). En este documento se considerarán como Límites de Exposición Profesional los Valores Límite ambientales (VLA), pudiéndose contemplar además, como comple-mento indicador de la exposición, los Valores Límite Biológicos (VLB) III4 NORMATIVA DE LA UNIÓN EUROPEA PENDIENTE DE SU TRANSPOSICIÓN A LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA Directiva 2001/58, sobre sistema de información específica respecto a los prepara-dos peligrosos, respecto a las sustancias peligrosas. Directiva 2001/59, sobre clasificación, embalaje y etiquetado de las sustancias peli-grosas. Directiva 2001/69, sobre clasificación y etiquetado de preparados peligrosos.
30 Capítulo 7 - RIESGOS Y EFECTOS SOBRE LA SALUD. TINTAS Y DISOLVENTES. Las tintas y disolventes producen riesgos higiénicos derivados de la inhalación de vapores disolventes y de posibles afecciones dérmicas motivadas por los coloran-tes de las tintas. I Riesgos Para La Salud Los disolventes se introducen en el organismo humano de diferentes formas que pueden ser: I1 Inhalación: Los disolventes generalmente se evaporan rápidamente pasando con facilidad a la atmósfera donde se encuentren. El vapor del disolvente en el aire es respirado y pasa fácilmente a los pulmones (VIA PULMONAR), de donde pasa a la sangre. Esta es la vía más importante de exposición a los disolventes en el ambiente laboral I2 Contacto Con La Piel: Muchos de los disolventes penetran a través de la piel (VIA CUTÁNEA), debido a la liposolubilidad de los mismos, pasando posteriormente al flujo sanguíneo. I3 Ingestión: Los disolventes pueden ser ingeridos a través de la boca (VIA DIGESTIVA), por su con-tacto con las manos, alimentos, bebidas, ropas y cigarrillos contaminados. II EFECTOS SOBRE EL ORGANISMO II1 COMO SE INTRODUCEN EN EL ORGANISMO HUMANO Una vez dentro del cuerpo los disolventes son rápidamente distribuidos a través del flujo sanguíneo, depositándose en los tejidos adiposos que envuelven los distintos órganos del cuerpo humano y desde allí se transmiten a los órganos propiamente dichos con efectos tóxicos. introducen Su introducción en el organismo humano depende de las características fisicoquími-cas del disolvente y de la ventilación pulmonar a la que esté sometido el trabajador durante la exposición, es decir al mayor o menor esfuerzo físico que esté realizando en ese momento. Como consecuencia se absorberá más cantidad de disolvente en ejercicio que en reposo y al cesar la exposición al mismo empieza a eliminarse siguiendo el recorrido inverso hasta que sale con el aire expirado. Otra parte del disolvente sufrirá una serie de transformaciones fundamentalmente en el hígado. Estas substancias transformadas, llamadas metabolitos, son general-
mente derivados hidrosolubles del disolvente y pueden eliminarse fácilmente por la orina. No hay una regla general de biotransformación de los diferentes grupos de disol-ventes, incluso cada uno tiene su comportamiento particular. 31
Se conocen algunos metabolitos como son:  El tricloroetileno se transforme en ácido tricloroacetico y tricloroetanol los cuales se eliminan por la orina.  El benceno se transforma en fenol.  El estireno en ácido mandélico y fenil glixilico.  El metanol en ácido fórmico. Se cree que la mayoría de las substancias químicas sufren cambios en el organismo y se transforman en otras porque éste trata de mantener su equilibrio y evitar con-centraciones peligrosas. El metabolismo provoca una fuerte disminución del disol-vente en la sangre, se transforma en compuestos menos tóxicos generalmente y más fáciles de eliminar, aunque como consecuencia de este proceso los pulmones pueden seguir absorbiendo más disolvente. II2 EFECTOS PARA LA SALUD Los disolventes pueden causar efectos a corto plazo (agudos) o a largo plazo (cró-nicos) en el cuerpo humano. II2i Efectos A Corto Plazo: Los efectos a corto plazo son causados por una sola exposición, generalmente por una gran cantidad de disolvente. Los primeros síntomas de los efectos negativos son la irritación y la infección de los ojos, la nariz y la garganta. Uno de los efectos graves para la salud puede ser su efecto anestésico (narcó-tico) y que producen somnolencia ya que actúan sobre el sistema nervioso central. Si la exposición se prolonga, los disol-ventes provocan mareos, mayor som-nolencia, una sensación de embria-guez y náuseas. Si la exposición persiste, puede acarre-ar perdida del conocimiento y hay peligro de muerte. 33
34 Los efectos de la exposición a los disolventes pueden no ser percibidos inmedia-tamente y causar síntomas no específicos como cansancio, dolor de cabeza y vértigo. El contacto de los disolventes con la piel puede provocar dermatitis (eczemas), ya que disuelven las substancias grasas de la piel. a) La dermatitis en los impresores La dermatitis ó dermatosis es una de las enfermedades mas especifi-cas e importantes de los profesiona-les que usan tintas y disolventes y por extensión los impresores. Pueden padecer dermatitis irritati-vas o alérgicas determinadas por los productos que se manejan. Las tintas para impresión son cada vez más complejas, no solo por la diversidad de pigmentos utilizados, sino también por incorporar a su composición nuevas sustancias quí-micas como las resinas alquilicas, epoxi o de fenol-formaldehído. La sensibilización al cromo sigue siendo con diferencia la mas fre-cuente. El cobalto es otro alergeno a tener en cuenta, puede ir incor-porado a las tintas o ser empleado directamente como secativo, encontrándose en estos productos a elevada concentración. La trementina, utilizada en la limpieza, puede también producir sensibilizaciones. Los productos fotográficos empleados en la fotocomposición y preparación de los clichés y entre ellos los reveladores, son suficientemente conocidos como sensibilizantes. También se producen dermatitis alérgicas de contacto causadas por las diferentes clases de fotopolimeros usados en las planchas de impresión de fotopolimeros (fle-xografia) y que utilizan los procedimientos Dycril, Nyloprint y Letterflex; los dos pri-meros utilizan como resina acrilatos fotosensibles, y en el sistema de Letterflex la téc-nica es similar variando el propolimero que en este caso es un poliuretano.
ALERGENOS EN IMPRESORES Vaselina Vaselina Vaselina Vaselina Agua Agua Vaselina Vaselina Aceite de oliva Dicromato potásico Tiuran mix Carba mix PPDA Formaldehído Cloruro de benzalconio Cloruro de cobalto Resina-epoxi Trementina 0,5% 1% 3% 1% 2% 0,1% 1% 1% 10% 35 COLORANTES Vaselina Vaselina Vaselina Vaselina Vaselina Rojo de toluidina Anilina Rojo laca C Eosina Naftil amino azonaftol (sudan brown) 2% 2% 2% 50% 2% LETTERFLEX Acetona Acetona Ácido 3 mercapto propionico Pentaeritritol tetraquis-3 mercapto propianato 1% 1% La dermatitis de la piel no tiene la consideración de Enfermedad laboral, sien-do fácilmente confundida con la alergia cutánea. II2ii Efecto A Largo Plazo: Son causados por una exposición frecuente a los disolventes, día tras día y en un periodo largo de tiempo, generalmente a cantidades menores a las que producen los efectos evidentes a corto plazo. Los efectos crónicos a largo plazo de los disolventes pueden ser igualmente letales, pero no tan evidentes ya que al principio, no son mas que “quejas diarias", como, ojos que lagrimean,mareos, depresiones, capacidad reducida de comprender las cosas, etc. Muchas veces esos síntomas son atribuidos a la edad, los hábitos sociales u otras causas subjetivas exteriores. b) El Asma Es una enfermedad inflamatoria de las vías aéreas, que se produce como respuesta del organismo ante la exposición a polvos, sustancias químicas, vapores o humos.
36 Estos productos, actúan como “sensibilizadores” (sustancias que provocan reaccio-nes alérgicas) o como “irritantes”, produciendo una inflamación de la mucosa de vías aéreas y espasmo del músculo liso de sus paredes, lo que provoca una obstruc-ción al paso del aire. Síntomas y características: La presencia de tos seca, a menudo nocturna, disnea o dificultad respiratoria, pitos o sibilancias y opresión torácica, sobretodo en no fuma-dores, deben hacer sospechar un posible caso de asma. Llevar meses con molestias respiratorias, con continuas mejoras y recaídas y sin conocer realmente él por qué dichas molestias. Una vez que te sientes mal soli-citas la baja, generalmente como Incapacidad Temporal (enfermedad común) Hay algunos médicos que son conscientes de que un numero importante de las enfermedades atendidas por ellos puede tener su origen en el trabajo, aunque generalmente no es así. Estos síntomas se caracterizan porque:  No existían antes de iniciar la actividad laboral o han empeorado.  Se inician o se agravan en el lugar de trabajo, a veces después de finalizar la jornada laboral, e incluso pueden aparecer por la noche.  Mejoran fuera del lugar de trabajo (fines de semana y vacaciones), y retornan casi inmediatamente al reanudar el trabajo. Las actividades del sector de artes graficas que están claramente relacionadas con el asma ocupacional son: Galvanizados ( Niquelado, cromados, etc.) Uso de resinas Uso de isocianatos, Uso de disolventes como el Tolueno, etc. Uso de tintas Otros Diagnostico: Sin olvidar que lo más importante son los síntomas y su evolución, existen pruebas que en general permiten un fácil diagnostico del asma. Lo difícil es atribuirle una causa concreta. Entre las pruebas diagnosticas más importantes destacan:
37  Pruebas cutáneas a los alérgenos laborales de alto peso molecular.  Espirometría, con la que se puede valorar el grado de obstrucción actual de las vías aéreas.  Si existe obstrucción, es importante conocer si es reversible o no. Esto se estudia mediante la llamada “Prueba de bronco dilatación”.  La obstrucción varía de un momento a otro, principalmente en relación con la actividad laboral. Por ello es aconsejable la “monitorización del flujo respi-ratorio máximo” durante el trabajo, los fines de semana y durante las vaca-ciones.  Por ultimo, es necesario confirmar un rasgo característico del asma, la hiperactivi-dad o contracción de las vías aéreas, mediante las “pruebas de provocación inhalatorias inespecíficas o especificas”, que deberán ser realizadas por una unidad especializada. Prevención. Lo ideal seria suprimir ó sustituir de los procesos productivos las sustancias responsa-bles pero ello no es siempre posible. Además, a diferencia de otros problemas de salud, basta la presencia de pequeñas cantidades, incluso por debajo de los limites permisibles, para que se den casos de asma. Por lo tanto lo más importante es un diagnostico precoz del problema, ya que de ello dependerá la buena evolución de la enfermedad. Ante una sospecha de asma se debe comentar el problema con el médico de empresa (servicio de prevención), quien en colaboración de los especialistas inten-tara establecer la asociación entre su actividad laboral y el asma, controlar los sínto-mas del asma con medicamentos. Se deberá proponer la baja como accidente de trabajo en su caso y no como baja por “enfermedad común”, tanto desde el puesto de vista económico para el tra-bajador como desde el punto de vista preventivo,como ya decimos en el apartado de Enfermedades profesionales y del trabajo. Lamentablemente, una vez desencadenado el asma,muchas veces es necesario abandonar la exposición, cambiando de puesto de trabajo o incluso de ocupación. II3 ORGANOS QUE AFECTAN A largo plazo, determinados disolventes pueden tener efectos tóxicos en casi todos los órganos del cuerpo humano, como son:
38 II3i El Cerebro: Una de las características más especificas de la exposición a los disolventes son sus efectos sobre el cerebro y el sistema nervioso. Algunos disolventes pueden perjudicar el sistema nervioso central (SNC) gracias a su capacidad de causar narcosis, por consiguiente, los síntomas del envenenamiento son similares a los registrados en las distintas fases de la anestesia. Pueden comenzar con un dolor de cabeza,mareos, náuseas, falta de apetito, vómi-tos, cansancio (muchas víctimas se duermen en el trabajo), sensación de embria-guez (puede ser mal interpretada como borrachera) Cuando la exposición dura años, los síntomas de exposición crónica pueden perfi-larse como, cansancio crónico, dolores de cabeza continuos, vértigos, etc. También pueden producir daños duraderos con síntomas semejantes a los de la edad avanzada (aunque a menudo se trata de trabajadores de 40 o más años) Estos trabajadores sufren cambios de la personalidad, se vuelven irritables,hiperexci-tados, coléricos y tienen frecuentes crisis de llanto o depresión. II3ii Los Nervios: Pueden ser afectados los nervios de los brazos o de las piernas, causando una dismi-nución de la fuerza muscular, entumecimientos y hasta parálisis. II3iii El Corazón Muchos disolventes pueden provocar alteraciones del ritmo cardiaco, tales como taquicardia (aceleración de los latidos del corazón) II3iv El Hígado Y Los Riñones: El hígado permite convertir los disolventes en sustancias menos tóxicas para el orga-nismo. Los productos de esta transformación son excretados por los riñones. Consiguientemente, ambos órganos, sobre todo el hígado, son afectados por la exposición a los disolventes. La afección hepática puede causar perdida de apetito,náuseas, un sabor de boca desagradable y trastornos estomacales. La afección renal puede resultar de una exposición aguda o exposiciones crónicas, las exposiciones graves pueden conducir a la insuficiente renal o hepática, que son dos afecciones que pueden acarrear la muerte del traba-jador.
39 II3v Los Ojos Muchos disolventes irritan los ojos, causando enrojecimiento de los mismos, pueden llegar a quemar la cornea y nublar el cristalino (catarata) II3vi La Nariz: Debido a los disolventes, la mucosa nasal puede secarse y el olfato deteriorarse o alterarse. II3vii La Boca: Como el órgano nasal, la mucosa bucal puede secarse debido a la exposición a los disolventes, también se puede producir sarro en la lengua, alteración del gusto y mal aliento. II3viii Los Pulmones: Los disolventes pueden originar irritación de las mucosas de la garganta y de los pul-mones provocando tos que puede volverse crónica. Se puede producir bronquitis crónica y enfisema con la consiguiente dificultad respiratoria. II3ix La Medula Ósea: El benceno es un disolvente que puede afectar la formación de glóbulos en la médu-la ósea, provocando alteraciones de la sangre,como anemia y leucemia (cáncer de la sangre) Es posible que otros disolventes afecten también a la medula ósea. II3x La Piel: A menudo, los disolventes disuelven las propias grasas de la piel, esto puede provo-car enrojecimientos y urticaria, casi todos los disolventes pueden ser absorbidos por la piel normal, cuando la piel está agrietada o existen heridas facilitan aún más la absorción de los disolventes. II3xi Aparato Reproductor: Determinados disolventes afectan las células femeninas y masculinas (óvulos y esperma) y pueden causar esterilidad, cambios en los genes transmitidos por la madre o el padre a la progenie, así como malformaciones del feto. Pueden producirse trastornos de la menstruación como resultado de desarreglos de mecanismos hormonales controlados por el cerebro. II3xii El Feto: La exposición a algunos disolventes durante el embarazo pueden provocar abortos,mor-tinatos, prematuros, peso insuficiente del recién nacido y malformaciones congénitas.
40 En general, los efectos tóxicos de una amplia gama de disolventes para la salud son similares, sin embargo, algunos de ellos tienen efectos específicos, por ejemplo, el bisulfuro de carbono afecta al metabolismo de determinadas grasas y hormonas, los disolventes clorados como el tetracloroetano y el tetracloruro de carbono tienen efectos tóxicos, especialmente en el hígado, el benceno y el cloruro de vinilo provo-can el cáncer en los humanos. Por lo tanto y consignando que existe tal variedad de disolventes en la industria, todos los trabajadores tendrán que estar informados de los riesgos específicos para la salud de aquellos disolventes con los que vayan a trabajar. II4 DIAGNOSTICO DEBIDO A LA EXPOSICIÓNA DISOLVENTES Debido a la exposición,manejo y manipulación de los disolventes todo trabajador puede presentar el siguiente diagnostico: II4i Síntomas Producidos: Cuando se inhalan los vapores de los disolventes los síntomas son fundamentalmen-te los debidos al efecto narcótico: sueño,mareo, falta de reflejos, cansancio, debili-dad, falta de concentración, inestabilidad emocional, dolor de cabeza, falta de coordinación, confusión, debilidad muscular, etc. En una intoxicación crónica pueden aparecer alteraciones respiratorias, hepáticas y renales, incluso pueden aparecer tumoraciones cancerosas. Si los disolventes penetran a través de la piel pueden producir: sequedad, irritación, descamación, inflamación, etc. II4ii Magnitud De Sus Efectos La magnitud de los efectos producidos por los disolventes se mide por: 1. Los síntomas que padece el trabajador afectado. 2. Por los resultados de los exámenes médicos generales y específicos realiza-dos al trabajador expuesto. 3. Por las pruebas sicológicas y siquiátricas practicadas: reflejos, concentración mental,memoria, etc. 4. Mediante las pruebas clínicas efectuadas para determinar la cantidad de disolvente absorbido en sangre y la de sus metabolitos, normalmente en orina. 5. Mediante la concentración de disolvente exhalado al cabo de un tiempo, medido después de la exposición. 6. Por las pruebas clínicas en las que se miden ciertos parámetros biológicos y se comparen con otros ya establecidos.
41 II4iii Medidas A Tomar: Las medidas a tomar de forma inmediata son: A Separar al trabajador de la fuente contaminante (disolvente) B Acudir al médico para recibir tratamiento de desintoxicación. C Si la intoxicación es crónica, recibir tratamiento médico especifico.
Capítulo 8 - VIGILANCIA DE LA SALUD. I INTRODUCCIÓN. Consiste en un seguimiento médico del conjunto de los trabajadores a partir de los reconocimientos médicos generales que los empresarios deben proporcionar a sus trabajadores y estos aceptan libremente. La Vigilancia de la Salud no es un proceso aislado que determina si un trabajador es apto para el trabajo solo en razón de sus condiciones individuales y aquellos agen-tes exógenos al trabajo que realizan, sino que se contextualiza en un proceso CON-JUNTO en razón de las condiciones de trabajo a que se ven sometidos los trabaja-dores en la realización de sus tareas, los ries-gos a los que se ven expuestos por la natu-raleza de su trabajo y los productos que utili-za. Es decir se tratará de establecer la rela-ción causa – efecto. En función de la natu-raleza de los riesgos a que se ven expuestos se debería determinar la necesidad de reali-zar reconocimientos específicos en función de los agentes quími-cos que en una evaluación de riesgos se determinasen su existencia y el nivel de exposición a que estuviese sometido el trabajador en razón de las tareas que tuvie-ra que ejecutar. II MEDIDAS MEDICO-PREVENTIVAS II1 Exámenes Pre-Ocupacionales: Realizar un examen preliminar para evitar la exposición a los disolventes de los tra-bajadores que presenten alguna predisposición particular a la intoxicación por disol-ventes (enfermos hepáticos, renales, anémicos. Etc.) II2 Exámenes Ocupacionales: Realizar exámenes periódicos clínicos frecuentes dependiendo de la naturaleza de los disolventes empleados y del riesgo de intoxicación de los mismos. 42
II3 Exámenes Post-Ocupacionales: Llevar un seguimiento de los trabajadores expuestos a riesgos derivados de los disol-ventes, aunque cambien de puesto de trabajo, de forma periódica y continuada. III LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES: Conceptos y causas Las enfermedades profesionales se conocen desde la antigüedad, pero fue Paracelso, en el siglo XVI, quien realizó las primeras observaciones en los trabajado-res de las minas escribiendo el Tratado "sobre la tisis y otras enfermedades de los mineros" (1533-1534), que se considera el primer tratado sobre las Enfermedades Profesionales. Un siglo después Bernardo Ramazzini, conocido como el "Padre de la Medicina Laboral", escribe el "Tratado de las Enfermedades de los Artesanos", tras estudiar a numerosos profesionales de diversos campos, que le hicieron formularse numerosos interrogantes sobre los hábitos, modos de vida, tipo de trabajo y lugares en los que éstos se desarrollaban. Estas fueron cuestiones fundamentales, para encontrar res-puestas a los síntomas y enfermedades que tenían los pacientes que acudían a su consulta. Fue durante la R e v o l u c i ó n Industrial, con la incorpora-ción de nuevas tecnologías , nuevas herramientas de trabajo y diferentes procesos de producción, cuando el tra-bajador especializado fue sustituido por mano de obra no cualificada como era la de los campesinos, las mujeres y los niños. Se construyen numerosas fábricas sin las mínimas condiciones higiénicas y de seguridad, al mismo tiempo que gran cantidad de trabajadores agrícolas emigraba de los pueblos a las ciudades en busca de tra-bajo, aceptando unas condiciones de trabajo y de vida muy penosas. En oposición a ésta sobreexplotación, surgen las organizaciones que defienden los intereses de esta nueva clase de trabajadores, exigiendo mejoras en las condicio-nes de trabajo y salarios más justos. 43
44 En España, la "Ley sobre Accidentes de trabajo ó Ley Dato" en 1900 establece la pri-mera definición legal de Accidente de trabajo y en 1936 con "la Ley de Bases de Enfermedades Profesionales" obligaba a las e
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GUÍA DE UTILIZACIÓN DE LAS TINTAS ... los disolventes habituales grasos. Tintas para tipografía u offset seco: ¾ Son tintas solubles en agua y deben ...
LA SERIGRAFIA "TINTAS Y SOLVENTES" | COLOMBRIAN
... Pigmentos y Disolventes, ... De esta manera, adicionando disolventes "lentos", retrasaremos el secado de la tinta y por el contrario, ...

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