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Timestamp: 2019-04-19 20:33:46+00:00

Document:
atención médica y pensión por enfermedad y/o accidente de trabajoL
Año 10. No. 561. del 18 al 24 sept. 2016
ATENCIÓN MÉDICA Y PENSIÓN POR RIESGOS O ENFERMEDADES DE TRABAJO
Por el Licenciado Jesús Luna Arias,
Asesor Voluntario de Frecuencia Laboral,
Especializado en Materia de Trabajo,
El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador en caso de que sufra algún accidente o enfermedad relacionado con el ejercicio del trabajo o aquel que pudiera ocurrir al trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa, y a los beneficiarios del asegurado, esto se encuentra establecido en los artículos 41, 42, y 43 de la Ley del Seguro Social.
Las prestaciones que tiene el trabajador en caso de un accidente o enfermedad de trabajo se encuentran establecidos en la Ley del Seguro Social. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica esto se encuentra establecido en el Artículo 56 de la Ley del Seguro Social.
 Prestaciones con cargo al Seguro de Riesgos de Trabajo Servicio de hospitalización Aparatos de prótesis y ortopedia Rehabilitación Servicios de carácter preventivo En dinero (con cargo al SRT) Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo. Artículo 58, fracción I de la ley del Seguro Social, En 100 por ciento del salario base de cotización en el momento de ocurrir el riesgo, en tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total, lo que deberá realizarse dentro del término de 52 semanas. Si es declarada la invalidez o no existir posibilidad de regresar a trabajar tendrá derecho a una pensión equivalente al 70 por ciento del salario base con el que esta inscrito al momento del accidente, ( citamos el articulo 58 para una lectura que apoye lo anteriormente escrito )
El goce de este subsidio se otorgará al asegurado entre tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total, lo cual deberá realizarse dentro del término de cincuenta y dos semanas que dure la atención médica como consecuencia del accidente, sin perjuicio de que una vez determinada la incapacidad que corresponda, continúe su atención o rehabilitación conforme a lo dispuesto por el artículo 61 de la presente Ley;
II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, éste recibirá una pensión mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. En el caso de enfermedades de trabajo, se calculará con el promedio del salario base de cotización de las cincuenta y dos últimas semanas o las que tuviere si su aseguramiento fuese por un tiempo menor para determinar el monto de la pensión. Igualmente, el incapacitado deberá contratar un seguro de sobrevivencia para el caso de su fallecimiento, que otorgue a sus beneficiarios las pensiones y demás prestaciones económicas a que tengan derecho en los términos de esta Ley.
Los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia se sujetarán a lo dispuesto en el artículo 159 fracciones IV y VI de esta Ley;
 Si la valuación por invalidez que se dicte al trabajador se le otorgara una Indemnización Global. ( Artículo 58, fracción III ) El equivalente de cinco anualidades de la pensión que hubiese correspondido por incapacidad permanente parcial, cuando la valuación exceda de 25 por ciento y no rebase 50 por ciento. Será optativo del trabajador recibir una indemnización o el pago de una pensión,
 En caso de fallecimiento del asegurado, se otorgará con base en aquella de incapacidad permanente total que le hubiese correspondido: a) Viudez; equivalente a 40 por ciento. A falta de cónyuge se otorga a las personas que estén en condición de concubinatos. b) Orfandad; equivalente a 20 por ciento. Hasta los 16 años sin limitación o condición alguna, a los mayores de 16 y hasta los 25 años cuando se encuentren estudiando en planteles del sistema educativo nacional y en caso de inhabilitación total para desempeñar un trabajo remunerado por toda la vida o, en su caso, hasta que se les declare aptos. c) Ascendencia; equivalente a 20 por ciento. Es otorgada a falta de viuda(o), huérfanos, concubina o concubinario.
Los riesgos de trabajo o enfermedades profesionales también se determinan los derechos que tienen los trabajadores mismo que se encuentra detallado en el articulo;
ARTICULO 487. LOS TRABAJADORES QUE SUFRAN UN RIESGO DE TRABAJO TENDRAN DERECHO A:
I. ASISTENCIA MEDICA Y QUIRURGICA;
II. REHABILITACION;
III. HOSPITALIZACION, CUANDO EL CASO LO REQUIERA;
IV. MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CURACION;
V. LOS APARATOS DE PROTESIS Y ORTOPEDIA NECESARIOS; Y
VI. LA INDEMNIZACION FIJADA EN EL PRESENTE TITULO.
Cuando el trabajador considere que la evaluación que se le realizo para determinar su grado de invalidez podrá realizar un recurso de inconformidad y en su caso presentar demanda ante la junta federal que le corresponda, también a los trabajadores que se encuentren pensionados con la ley de 1973 podrán trabajar siempre y cuando cumplan lo dispuesto en el el articulo 123 de la ley del Seguro Social
Artículo 123. El pago de las pensiones de invalidez, de vejez y de cesantía en edad avanzada, se suspenderá durante el tiempo en que el pensionado desempeñe un trabajo comprendido en el régimen del Seguro Social. No regirá lo dispuesto en el párrafo anterior cuando el pensionado por invalidez ocupe con diverso salario un puesto distinto a aquel que desempeñaba al declararse ésta. De igual forma no se suspenderá la pensión por vejez o cesantía en edad avanzada, cuando el pensionado reingrese a un trabajo sujeto al régimen obligatorio del Seguro Social con patrón distinto al que tenía al pensionarse y siempre y cuando hubiesen transcurrido seis meses de la fecha en que se haya otorgado la pensión.
Para el caso de los trabajadores que comenzaron su vida laboral bajo el esquema de la ley del seguro social de |1997, podrán tener derecho a gozar de una pensión por invalidez que es contar con doscientas cincuenta cotizaciones, si se declara una invalidez de más del 75 % solo se requiere ciento cincuenta semanas siempre y cuando cumplan lo dispuesto en el artículo 122 de la Ley del Seguro social de 1997
Artículo 122. Para gozar de las prestaciones del ramo de invalidez se requiere que al declararse ésta el asegurado tenga acreditado el pago de doscientas cincuenta semanas de cotización. En el caso que el dictamen respectivo determine el setenta y cinco por ciento o más de invalidez sólo se requerirá que tenga acreditadas ciento cincuenta semanas de cotización.

References: Artículo 56
 Artículo 58
 artículo 61
 artículo 159
 Artículo 58

Artículo 123
 artículo 122

Artículo 122