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CONTRATTO PER ATTIVITÀ DI RICERCA DI CUI ALL ART. 22, LEGGE 240/ PDF
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Filiberto Cipriano Casali
1 CONTRATTO PER ATTIVITÀ DI RICERCA DI CUI ALL ART. 22, LEGGE 240/2010 Università degli Studi di Trento con sede in Trento, Via Belenzani n. 12, codice fiscale e partita IVA , rappresentata dal dr. nato a il, domiciliato per la carica presso in via, il quale interviene, nella sua qualità di (nel seguito, per brevità, anche Università ) E Dr./Dr.ssa, nato/a a il C.F.:, residente a in Via (nel seguito, per brevità, anche Assegnista ) PREMESSE A) Visto il Regolamento per gli assegni di ricerca di cui all art. 22, L. 240/2010, emanato con D.R. n. 117 dd ; B) L Università, nell ambito del Progetto, ha stanziato il fondo (inserire riferimento) su cui addebitare i relativi costi del menzionato Progetto; C) L Università, a tal fine, nell esercizio della propria attività di ricerca, ha la necessità di avvalersi della collaborazione di un soggetto, mediante attivazione di un assegno di ricerca, come da progetto allegato (all.1); D) Visto il decreto del Direttore n. dd. di approvazione degli atti della procedura di selezione e conferimento dell assegno ricerca da cui risulta vincitore il/la Dr./Dr.ssa ; E) Vista la dichiarazione sottoscritta dal dott. ** relativa alle incompatibilità, resa ai sensi dell artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 (all.2); Tutto ciò premesso, le Parti SI CONVIENE E SI STIPULA Art. 1 (Premesse ed Allegati) Le premesse che precedono e gli allegati costituiscono parte integrante e sostanziale del presente Contratto. Art. 2 (Durata) L assegno di ricerca ha durata (annuale, biennale, triennale), salvo possibilità di rinnovo nei limiti stabiliti dalla Legge, e decorre dal giorno * per cessare il giorno *. Art. 3 (Importo dell assegno, trattamento fiscale, previdenziale ed assicurativo) Pagina 1 di 7
2 L importo lordo dell assegno di ricerca è fissato in euro per il periodo. Esso è da intendersi onnicomprensivo di tutti gli oneri fiscali, previdenziali, assistenziali e di qualunque altra natura a carico dell Assegnista. L assegno è erogato al Titolare del contratto in rate mensili posticipate previa attestazione di regolare esecuzione dell attività, sottoscritta dal Responsabile del programma (tutor). L ultima rata sarà pagata dopo l approvazione della relazione finale, redatta dall Assegnista e validata dal Responsabile della ricerca (Tutor) ed approvata dalla Struttura, come previsto dal Bando. Al presente Contratto si applicano in materia fiscale le disposizioni di cui all art. 4 della Legge 13 agosto 1984, n. 476 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché in materia previdenziale, quelle di cui all art. 2, commi 26 e seguenti, della Legge 8 agosto 1995, n. 335 e successive modificazioni e integrazioni; in particolare, l Assegnista ha l onere di effettuare l iscrizione alla Gestione separata INPS per attività di collaborazione coordinata e continuativa; in materia di astensione obbligatoria per maternità, le disposizioni di cui al decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale , pubblicato nella GU n. 247 dd e, in materia di congedo per malattia, l art. 1, comma 788, L , n. 296 e successive modificazioni. L Università provvede, per il periodo di durata del presente Contratto, alle coperture assicurative per infortuni e per responsabilità civile verso terzi a favore dell Assegnista nell ambito dell espletamento dell attività di ricerca. Art. 4 (Obblighi delle parti) Con la sottoscrizione del presente Contratto, il/la Dr./ Dr.ssa si impegna a raggiungere gli obiettivi stabiliti nel programma di ricerca (all.1). L Assegnista è tenuto a comunicare tempestivamente ogni variazione dei dati forniti per la stipula del presente Contratto, escludendo espressamente l Università da eventuali responsabilità che dovessero insorgere a causa della mancata comunicazione delle variazioni intervenute. L Assegnista, avendo cittadinanza in un paese diverso da quelli componenti l Unione Europea, o con il quale la stessa Unione abbia stipulato accordi di libera circolazione, dichiara espressamente di possedere regolare permesso di soggiorno per lavoro autonomo che copra l intera durata del presente Contratto. L Università, attraverso la competente struttura, fornisce i supporti necessari alla realizzazione del programma di ricerca (all.1), garantisce l accesso alle attrezzature, alle risorse necessarie e la fruizione dei servizi tecnico-amministrativi. A tal fine al/alla Dr./Dr.ssa sarà consentito l accesso ai locali dell Università per utilizzarne gli strumenti e le attrezzature e quant altro sia necessario per l esecuzione dell oggetto del presente Contratto. In tale ipotesi l Assegnista garantisce un uso diligente e responsabile dei mezzi, anche Pagina 2 di 7
3 informatici, messigli a disposizione dall Università e risponde degli eventuali danni arrecati all Università e derivanti da causa a questi imputabile. Art. 5 (Disposizioni generali) L Assegnista, in riferimento alle situazioni di rischio ed alle relative misure di sicurezza presenti sui luoghi di lavoro cui potrà accedere in occasione dello svolgimento dell attività di ricerca, dichiara di essere a conoscenza e di aver ricevuto copia del Regolamento del sistema di gestione per la sicurezza e per la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro, emanato con D.R. n. 802 del ed allegato al presente Contratto (all.3). Fatto salvo il diritto morale riconosciuto dalla legge all autore dell opera o invenzione, l Università sarà l esclusiva titolare dei diritti economici derivanti dall attività svolta dall Assegnista in esecuzione del presente Contratto ed allo svolgimento del Progetto di ricerca (N.B. nel caso in cui l attività abbia ad oggetto ricerche finanziate, in tutto o in parte, da soggetti privati ovvero realizzate nell ambito di specifici progetti di ricerca finanziati da soggetti pubblici diversi dall Università, ente o amministrazione di appartenenza del ricercatore, non sarà necessaria la sottoscrizione della relativa clausola in calce al contratto). Art. 6 (Risoluzione del contratto) Costituisce causa di risoluzione del rapporto l inadempimento grave e rilevante ai sensi dell art c.c. da parte del titolare dell assegno, segnalato motivatamente dal tutor al Consiglio di Dipartimento di. Art. 7 (Recesso con preavviso) In caso di recesso dal contratto, l assegnista è tenuto a darne un preavviso pari a non meno di 30 giorni. Art. 8 (Divieto di cumulo - Incompatibilità) Gli assegni non possono essere cumulati con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, ad eccezione di quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero, l'attività di ricerca dei titolari. La titolarità dell'assegno non è compatibile con i casi previsti dall art. 22, L. 240/2010 e, all uopo, dichiara di non incorrere in alcuna delle incompatibilità ivi richiamate, come attestato nel relativo modulo (all.2). Il titolare dell assegno in servizio presso amministrazioni pubbliche viene collocato in aspettativa senza assegni per il periodo di durata dell assegno. Art. 9 Pagina 3 di 7
4 (Disposizioni di rinvio) Modello contratto assegno di ricerca L assegno viene disciplinato, per quanto non espressamente previsto dal presente contratto, dalle norme del Regolamento per gli assegni di ricerca di cui all art. 22, L. 240/2010 e, per il regime previdenziale e fiscale, dalle norme richiamate all art. 22, comma 6, L. 240/2010. Art. 10 (Foro competente) Ogni controversia nascente dal presente Contratto o ad esso relativa, incluse le controversie relative all esistenza, alla validità, all interpretazione, all esecuzione, all inadempimento o alla risoluzione dello stesso Contratto, sarà devoluta in via esclusiva al giudice competente del Foro di Trento. Art. 11 (Registrazione) Il presente Contratto è soggetto a registrazione solo in caso d uso ai sensi della parte II della tariffa di cui al D.P.R n.131. Il presente Contratto è esente da bollo ai sensi dell art. 25 della Tabella B) del D.P.R n. 642 come modificata dal D.P.R n Art. 12 (Trattamento dei dati) Il/la Dr/La Dr.ssa autorizza fin d ora l Università al trattamento, anche informatico e telematico, ed alla comunicazione dei suoi dati personali, per l assolvimento degli obblighi previdenziali, assistenziali, fiscali e contabili imposti dalla legge e dalla normativa comunitaria, connessi al presente Contratto (ai sensi del D. Lgs. 196/2003). Trento, Il Direttore Il/la Dr/La Dr.ssa dichiara di accettare e approvare senza alcuna riserva le clausole del presente Contratto, ed in particolare l art. 5. Trento, L Assegnista Pagina 4 di 7
5 All. 2 D I C H I A R A Z I O N E ai sensi dell art. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 Il/La sottoscritto/a nato/a a il residente a in consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall articolo 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, nonché della decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese (articolo 75 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445); DICHIARA 1. di non essere mai stato/a titolare di assegni di ricerca ex art. 22, legge 240/ ; 2. di essere stato/a titolare di assegni di ricerca ex art. 22, legge 240/2010 e, nello specifico, di aver fruito di 2 : 1 Se viene selezionata la dichiarazione n. 1 (non si è mai fruito di assegni di ricerca) non deve essere compilato né il punto 2 né il punto 3. 2 indicare il numero di mesi di assegno fruito e l istituzione erogante, es. Università degli Studi di Trento; si chiede il dettaglio dei singoli assegni di ricerca, es. se si ha fruito di due assegni di 24 mesi presso la medesima istituzione dovranno essere indicati i due singoli assegni in due righe distinte. Pagina 5 di 7
6 3. di essere stato/a titolare di assegno di ricerca art. 22, legge 240/2010 contestualmente allo svolgimento del dottorato di ricerca e, nello specifico: di essere stato iscritto al corso di dottorato di ricerca in dal al presso l istituzione, che la durata legale del corso di dottorato di ricerca in è di anni, di aver usufruito di n. mesi di assegno contestualmente allo svolgimento del corso di dottorato di ricerca; 4. di non essere titolare di altri analoghi contratti di collaborazione di ricerca, neppure in altre sedi universitarie; DICHIARA di non versare nelle seguenti ipotesi di incompatibilità, in quanto consapevole che la titolarità dell'assegno di ricerca ex art. 22, legge 240/2010: non è compatibile con il rapporto lavorativo di ruolo in università, istituzioni e enti pubblici di ricerca e sperimentazione, Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico sostenibile (ENEA) e Agenzia spaziale italiana (ASI), nonché di istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, comma 4, del DPR 382/1980; non è compatibile con la partecipazione a corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca con borsa o specializzazione medica, in Italia o all'estero, e comporta il collocamento in aspettativa senza assegni per il dipendente in servizio presso amministrazioni pubbliche; non è compatibile nel caso in cui il titolare dell assegno abbia relazione di coniugio o un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente alla struttura che conferisce l assegno ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione dell'ateneo; non è cumulabile con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, ad eccezione di quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero, l'attività di ricerca dei titolari. Trento, (firma del dichiarante) Pagina 6 di 7
7 Ai sensi dell articolo 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, la presente dichiarazione è stata: sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore; sottoscritta in presenza del dipendente. (indicare in stampatello il nome del dipendente) INFORMATIVA AI SENSI DEL D. LGS. 196/2003, ART. 13 I dati da Lei forniti verranno trattati esclusivamente per i fini istituzionali dell Università degli Studi di Trento e in relazione ai conseguenti obblighi ad essi collegati. Il trattamento sarà effettuato con il supporto cartaceo e/o informatico. Il conferimento dei dati è obbligatorio, per l adempimento delle finalità previste dalla legge 449/97 ex art. 51, co. 6 e normativa seguente sul monitoraggio obbligatorio e permanente MIUR sugli assegnisti di ricerca di tutti gli atenei, e l eventuale rifiuto di fornirle o di acconsentire il loro successivo trattamento comporta l impossibilità, da parte dell Università, di dare corso alla richiesta di accesso ai benefici. Il responsabile del trattamento è l Università degli Studi di Trento, con sede in Trento via Belenzani, 12. I dati saranno trattati dai soggetti specificamente incaricati allo svolgimento delle attività di raccolta e/o trasmissione dati. In ogni momento Lei potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento ai sensi dell art. 7, D.Lgs. 196/2003. Trento, (firma del dichiarante) Pagina 7 di 7
CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE Sottoscritto in data da e tra
CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE Sottoscritto in data da e tra Università di Trento con sede in Trento, Via Belenzani n. 12, codice fiscale e partita IVA 00340520220, rappresentata dal dr. nato
CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA Sottoscritto in data da e tra
CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA Sottoscritto in data da e tra Università di Trento con sede in Trento, Via Belenzani n. 12, codice fiscale e partita IVA 00340520220, rappresentata

References: ART. 22
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 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 art. 4
 art. 2
 art. 1
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 Art. 12
 art. 5
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 art. 22
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