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Timestamp: 2018-06-23 22:33:52+00:00

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Associazione Equi-Libristi. Regolamento - PDF
Associazione Equi-Libristi. Regolamento
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1 Associazione Equi-Libristi Regolamento 1. Principi generali 1.1. Il presente Regolamento integra lo Statuto dell'associazione Equi-Libristi e ha ad oggetto il funzionamento interno dell'associazione e la gestione della stesso anche con riferimento ai rapporti verso i terzi La gestione dell'associazione Equi-Libristi (di seguito Associazione ) è retta da principi di legalità, democraticità, trasparenza e imparzialità. 2. Associati 2.1. L iscrizione all'associazione è possibile in qualità di Socio Simpatizzante o di Socio Effettivo e prevede la compilazione del Modulo di iscrizione (v. Allegato A) Il Socio Simpatizzante collabora alla realizzazione delle finalità dell'associazione, non paga la quota associativa e ha la possibilità di: a) usufruire di tutte le convenzioni stipulate Il Socio Effettivo collabora alla realizzazione delle finalità del Associazione, paga la quota associativa e ha la possibilità di: a) usufruire di tutte le convenzioni stipulate; b) prendere parte a condizioni economiche riservate a tutti gli incontri, organizzati dall'associazione o in collaborazione con enti e/o altre associazioni culturali, dove è prevista una quota di partecipazione; c) iscriversi, a condizioni economiche riservate, ad eventuali corsi programmati; d) partecipare gratuitamente a tutti i Concorsi letterari indetti dall'associazione; e)prelevare gratuitamente dalla sede o dal magazzino dell'associazione un numero massimo annuale prestabilito di libri, che varia in funzione della tessera associativa sottoscritta: - tessera associativa Yellow massimo 12 libri all'anno - tessera associativa Green massimo 24 libri all'anno - tessera associativa Pink massimo 36 libri all'anno Il Consiglio Direttivo si riserva, ad nutum, il diritto di accettare ovvero respingere le candidature sia in qualità di Socio Simpatizzante sia in qualità di Socio Effettivo. Le candidature possono essere presentate brevi mani o via dopo aver compilato il modulo d'iscrizione (vedi allegato A) in ogni sua parte e dopo averlo firmato nello spazio apposito. In ogni caso, l' Associazione renderà noto l'esito positivo della procedura di accettazione direttamente al candidato a voce, al telefono o mediante l'invio di un messaggio di posta elettronica all indirizzo indicato dall aspirante socio all interno del modulo di iscrizione. Trascorso il termine di 30 giorni di calendario dalla presentazione della richiesta senza che l'aspirante socio abbia ricevuto alcuna comunicazione, verbale o scritta, dell'esito favorevole, la candidatura dovrà ritenersi formalmente respinta.
2 2.5. Le nomine a Socio Onorario sono riservate al Consiglio Direttivo il quale si esprime all unanimità. 3. Quota associativa 3.1. Il Consiglio Direttivo ha fissato tre differenti quote associative, da abbinare a tre tessere differenti: - tessera associativa yellow (quota pari a 12 Euro/anno) - massimo 12 libri all'anno - tessera associativa green (quota pari a 24 Euro/anno) - massimo 24 libri all'anno - tessera associativa pink (quota pari a 36 Euro/anno) - massimo 36 libri all'anno 3.2. La quota è considerata sull'anno solare (dal 01 Gennaio al 31 Dicembre di ogni anno) e non può essere ridotta qualora la richiesta di associazione avvenga durante l'anno in corso. Il diritto al prelievo di libri scade allo scadere del tesseramento annuale. Eventuali libri non prelevati non potranno più essere richiesti e non si accumuleranno a quelli a cui l'associato avrà diritto in caso di rinnovo della tessera associativa I libri potranno essere ritirati dall'associato o da un suo incaricato fino all'esaurimento del numero relativo al tipo di quota associativa sottoscritta, SOLO mostrando all'addetto la tessera che certifichi la correttezza dell'iscrizione dell'associato. 3.4 Per coloro che richiederanno di associarsi attraverso il sito internet e non potranno recarsi fisicamente a ritirare i libri, verrà realizzato un pacco ad hoc, contenente il numero di libri relativo alla formula associativa prescelta. Il pacco verrà spedito all'indirizzo fornito via dal destinatario il quale si farà carico delle spese di spedizione, spese che verranno concordate preventivamente via o al telefono tra un incaricato dell'associazione e il nuovo tesserato. Alla ricezione del pagamento (tessera + spese di spedizione), l'associazione, attraverso un suo incaricato, provvederà alla spedizione del pacco. 4. Consiglio Direttivo 4.1. Il Consiglio Direttivo è composto da un Presidente, un Vice Presidente, un Tesoriere, un Segretario e da due Consiglieri In base all articolo 11 dello Statuto del Associazione, i compiti del Presidente sono: a) sovrintendere l'attività sociale di ogni settore, in conformità alle delibere dell'assemblea dei Soci; b) convocare il Consiglio Direttivo, presiederne le riunioni e firmarne le delibere; c) firmare il Bilancio Consuntivo e Preventivo annuale da presentare all'assemblea; d) redigere la Relazione Annuale sulle attività svolte nell'esercizio precedente; e) convocare e dichiarare aperte le assemblee; f) in caso di necessità e urgenza assume i provvedimenti di competenza del Consiglio Direttivo sottoponendoli a ratifica del Consiglio stesso nella prima riunione successiva Il Vice-Presidente coadiuva il Presidente, ne esercita le attribuzioni di volta in volta espressamente delegatigli e, in caso di impedimento, ne assume le funzioni Il Tesoriere ha il compito di: a) contabilizzare i movimenti di cassa; b) redigere il Bilancio Consuntivo e Preventivo annuale; c) avviare la procedura di liquidazione dei rimborsi spese accertandone l esattezza degli importi
3 e la loro corrispondenza con la documentazione allegata Il Segretario ha il compito di: a) predisporre ogni verbale del Consiglio Direttivo e dell'assemblea; b) ricoprire provvisoriamente le funzioni di Tesoriere in caso di carica vacante per dimissioni o intervenuto impedimento I Consiglieri collaborano con il Presidente per l ordinato svolgimento dei lavori durante le riunioni del Consiglio Direttivo In conformità con le norme statutarie, la facoltà di sostituire i componenti del Consiglio Direttivo è riservata al Presidente. 5. Disciplina delle Riunioni 5.1. L'Associazione si riunisce secondo i bisogni e le esigenze del periodo, in genere almeno una volta ogni sei mesi. Le riunioni sono convocate dal presidente a mezzo posta elettronica o, in caso di urgenza, telefonicamente. I luoghi di riunione sono fissati di volta in volta in sede di convocazione In assenza del Presidente, il Consiglio Direttivo è presieduto dal Vice-Presidente o, in mancanza, dal Consigliere più anziano I verbali delle Riunioni sono redatti dal Segretario dell'associazione e conservati all interno del Libro dei Verbali. In caso di assenza o impedimento, il Segretario è sostituito provvisoriamente da altro Socio designato dal Consiglio Direttivo Il sistema di votazione utilizzato nelle Riunioni, se non diversamente stabilito dallo Statuto o dal presente Regolamento, è palese e a maggioranza semplice. In caso di parità prevale il voto del Presidente Il voto segreto è ammesso solamente in merito a questioni che riguardino le persone dei Soci. 6. Acquisti e rimborsi spese 6.1. Tutte le spese devono essere preventivamente approvate dal Consiglio Direttivo La scelta dei fornitori deve effettuarsi facendo riferimento a logici principi di convenienza Per acquisti di importo complessivo non superiore a 100,00 l approvazione di spesa è espressa dal Presidente il quale informa il Consiglio Direttivo nella prima riunione utile Le richieste di rimborso delle spese sono redatte sull apposito modulo (v. Allegato B) con acclusa la documentazione ad esse inerente La procedura di liquidazione dei rimborsi è regolamentata mediante delibera del Consiglio Direttivo. 7. Gruppi di lavoro 7.1. Tutte le iniziative promosse dall'associazione vengono realizzate mediante l istituzione di Gruppi di lavoro. Ogni Gruppo di lavoro è rappresentato e gestito da un responsabile nominato all uopo dal Presidente.
4 8. Recensioni 8.1. Il Gruppo di lavoro Recensioni ha lo scopo di offrire, a tutti coloro che ne facciano esplicita richiesta, un analisi critica gratuita in merito a racconti e romanzi inediti L analisi critica dei testi consiste in: a) recensione generale della trama; b) livello di impatto dell incipit; c) analisi del linguaggio: sintassi e grammatica; d) individuazione punti di debolezza; e) analisi delle potenzialità. 9. Convenzioni 9.1. l' Associazione si riserva la facoltà di stipulare accordi di convenzione con enti o istituzioni pubbliche e private, italiane o straniere Le offerte di convenzione da parte di soggetti esterni all'associazione sono proposte al Consiglio Direttivo mediante compilazione dell apposito modulo (v. Allegato C). 10. Eventi Il Gruppo di lavoro Eventi ha lo scopo di coordinare tutte le iniziative organizzate dall'associazione per agevolare l interazione culturale tra i propri soci e/o quelli di altre associazioni. 11. Il Forum Il Forum consente a tutti gli iscritti di scambiare informazioni e pareri su tematiche di approfondimento mediante l utilizzo di uno spazio, sito all indirizzo internet L iscrizione al Forum non coincide con l iscrizione all'associazione Le opinioni scambiate all interno del forum costituiscono i personali pensieri dei singoli iscritti e come tali devono essere considerate. 12. Ufficio stampa l' Associazione dispone di un proprio Ufficio stampa L Ufficio stampa ha il compito di: a) pianificare e coordinare le attività di comunicazione esterna per garantire la diffusione delle iniziative programmate dall'associazione; b) tenere i rapporti con gli organi di informazione locali e nazionali per agevolare il lavoro dei giornalisti nel raccogliere notizie, dati e informazioni rispetto alle attività dell'associazione; c) diffondere le informazioni mediante la redazione di comunicati stampa, la predisposizione di materiale promozionale, l organizzazione di conferenze stampa ed eventi per i media, oltre che fornendo il supporto alla realizzazione di interviste e articoli di approfondimento. 13. Presentazione di progetti
5 13.1. Il Consiglio Direttivo valuta la possibilità di realizzazione congiunta di progetti con finalità culturali proposti da soggetti esterni all'associazione. I progetti devono essere presentati mediante compilazione dell apposito modulo (v. Allegato D) Il Consiglio Direttivo non ha l obbligo di informare il proponente della non ammissibilità del progetto passato in esame e la richiesta di realizzazione congiunta è da ritenersi respinta per un periodo di silenzio da parte dell'associazione superiore a 30 giorni dalla data di ricezione. 14. Sezioni distaccate Con richiamo all articolo 3.4 dello Statuto, il Consiglio Direttivo dispone della facoltà di istituire Sezioni distaccate dell'associazione Ogni Sezione è indipendente in merito all organizzazione, la promozione e lo svolgimento delle proprie attività purché in linea con le finalità associative dell'associazione Le attività della Sezione sono organizzate e promosse da un Consiglio Direttivo di Sezione. Il Consiglio Direttivo è costituito da un Presidente, un Vice Presidente, un Segretario Ogni Sezione dispone di un proprio Regolamento. 15. Privacy L'Associazione si adegua al D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) Il conferimento dei dati da parte dei Soci è obbligatorio in quanto funzionale agli scopi istituzionali dell'associazione I dati forniti saranno trattati con modalità informatica per le seguenti esclusive finalità: a) invio di aggiornamenti e/o documenti informativi dell attività associativa; b) invio di programmi di eventi culturali organizzati dall'associazione o da altre associazioni/enti ritenuti interessanti I soggetti cui si riferiscono i dati personali trattati hanno diritto, in ogni momento, di ottenere la conferma dell'esistenza o meno dei medesimi, di conoscerne contenuto ed origine, di verificarne l'esattezza o chiederne l'integrazione, l'aggiornamento, la rettificazione o la cancellazione Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Presidente dell'associazione. 16. Rinvio Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento si applicano le norme contenute nello Statuto dell'associazione Equi-Libristi.
6 Allegato A - Modulo di iscrizione l sottoscritt cognome nome nat a ( ) il / / e residente in ( ) Via c.a.p. cell / telefono / Titolo di studio: Professione: Hobby: Competenze specifiche: Sito internet: Note: dichiara di aver preso visione dello Statuto e del regolamento dell'associazione e di accettarlo incondizionatamente; chiede di essere ammesso all'associazione Equi-Libristi in qualità di: [ ] Socio effettivo e a tal scopo versa la somma di... come quota associativa e pertanto è qualificato come socio yellow/green/pink (barrare le due voci che non coincidono con la quota versata) [ ] Socio simpatizzante. l sottoscritt, in base al Decreto Legislativo n. 196 del 30 Giugno 2003, relativo alla tutela e al trattamento dei dati personali [ ] autorizza l' Associazione Equi-Libristi all'utilizzo dei propri dati personali per le sole finalità associative; [ ] Autorizzo l'invio della newsletter periodica all'indirizzo sopra indicato;
7 Data: Firma del richiedente: Allegato B - Richiesta rimborso spese Io sottoscritto/a con mandato del Consiglio Direttivo, come da verbale n. del ovvero in base all articolo 5.3 del Regolamento, ho sostenuto in nome e per conto dell'associazione Equi-Libristi le così descritte: A) Spese documentate: 1. Data: Importo: 2. Data: Importo: 3. Data: Importo: 4. Data: Importo: B) Spese non documentate: 1. Data: Importo: 2. Data: Importo: (A+B) Totale Euro: Data: Firma del tesoriere per presa visione:
8 Firma del richiedente per ricevuta: Allegato C Convenzione L'Associazione Equi-Libristi (in seguito denominata Associazione) con sede in Via,rappresentato dal sig/sig.ra e la Società, (in seguito denominata Società) CF/PI con sede in, rappresentata da, convengono quanto segue: 1) la Società praticherà a favore degli associati all'associazione i seguenti sconti per ciascuna delle categorie merceologiche e/o servizi a fianco indicati: a. Sconto cat. merc./servizio b. Sconto cat. merc./servizio c. Sconto cat. merc./servizio 2) Le particolari condizioni sopra indicate saranno praticate nei confronti di coloro che esibiranno la tessera di iscrizione all'associazione o, in alternativa, l apposito tesserino rilasciato dalla Società. 3) La presente convenzione ha validità per tutto l anno in corso e si ritiene tacitamente rinnovata, di anno in anno, salvo disdetta di una delle parti da comunicare entro 60 giorni dalla scadenza mediante raccomandata con ricevuta di ritorno. 4) L' Associazione si impegna a rendere note le condizioni praticate dalla Società attraverso comunicazione ai propri soci. La Società sarà, inoltre, inserita nell elenco degli esercizi convenzionati pubblicati nel sito internet dell'associazione (www.equilibristi.it). 5) Le parti si impegnano a risolvere mediante arbitrato tutte le controversie che dovessero eventualmente insorgere tra loro in dipendenza della presente convenzione. Il Collegio Arbitrale composto da tre membri, dei quali due designati uno ciascuno dalle parti e il terzo, con funzioni di Presidente, dal Presidente del Tribunale di Bologna. Data: Per la Società Per l'associazione Equi-Libristi
9 Allegato D - Presentazione progetto l sottoscritt cognome nome nat a ( ) il / / e residente in ( ) Via c.a.p. cell. / telefono / chiede a titolo personale / come legale rappresentante dell associazione culturale con sede in ( )Via c.a.p., la partecipazione dell'associazione Equi-Libristi nella realizzazione del seguente progetto: Titolo: Obiettivi: Tempo di realizzazione: Costo complessivo:, Modalità organizzative e ruolo dell'associazione: l sottoscritt, in base al Decreto Legislativo n. 196 del 30 Giugno 2003, relativo alla tutela e al trattamento dei dati personali, autorizza l' Associazione Equi-Libristi all'utilizzo dei propri dati personali per le sole finalità associative. Data:
10 Firma del richiedente:
h) accedere gratuitamente alla Fiera della piccola e media editoria Più libri Più liberi che si tiene ogni anno a Roma; i) accedere gratuitamente alla
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 Art. 2
 Art. 3
 art. 1
 art. 13
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