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SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 438 del - PDF Free Download
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 438 del
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1 COMUNE DI FAGNANO OLONA Provincia di Varese Piazza Cavour n Fagnano Olona (VA) Tel. 0331/ Fax 0331/ P.IVA E.mail P.E.C. SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 438 del BANDO PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 165/2001 mobilità volontaria esterna PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI ISTRUTTORE ESPERTO IN ATTIVITA AMMINISTRATIVE E CONTABILI CATEGORIA GIURIDICA C PRESSO I SERVIZI DEMOGRAFICI Con determinazione di impegno di spesa n. 438 del in esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 152 del , vista la nota del dipartimento della Funzione pubblica n / di ripristino delle ordinarie facoltà assunzionali per la Lombardia, è stato avviato il procedimento di passaggio diretto di personale (mobilità volontaria esterna) ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di categoria giuridica C Istruttore esperto in attività amministrative e contabili, presso i Servizi Demografici di questo comune. REQUISITI PER L AMMISSIONE Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso Amministrazioni pubbliche di cui all art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli assunzionali, che alla data di scadenza del presente bando siano in possesso dei seguenti requisiti : - essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione del comparto regioni ed autonomie locali o altra pubblica amministrazione di cui all art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001; - avere un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore); oppure un rapporto di lavoro a tempo parziale derivante da rapporto di lavoro originariamente instaurato a tempo pieno e poi trasformato a tempo parziale su richiesta del lavoratore: in questo caso nella domanda di mobilità il lavoratore deve dichiarare di accettare senza riserve la riespansione del rapporto di lavoro a tempo pieno presso il Comune di Fagnano Olona. Non saranno ammessi alla procedura i dipendenti con rapporto di lavoro originariamente instaurato a tempo parziale.
2 - essere inquadrato in categoria giuridica di accesso C (ex 6^ qualifica funzionale prima del CCNL ) del comparto regioni ed autonomie locali o equivalente inquadramento di altro comparto pubblico; - avere il profilo professionale di Istruttore esperto in attività amministrative e contabili o equivalente (che comporti lo svolgimento delle stesse mansioni); - l effettivo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili al profilo; - aver positivamente superato il periodo di prova presso l Amministrazione di appartenenza; - essere in possesso del seguente titolo di studio minimo: - Diploma di scuola media superiore o di un titolo di studio superiore - non avere condanne e procedimenti penali, amministrativi e contabili; - essere in possesso della patente di guida B. Si segnala che, in occasione della valutazione delle conoscenze tecniche e professionali che concorrono ad evidenziare il grado di idoneità al posto da ricoprire, risulteranno essere preferenziali: - l avere maturato una significativa esperienza lavorativa (minimo 3 anni) in uffici/settori/servizi di natura amministrativa, in categoria giuridica di inquadramento C; - l avere una specifica esperienza in tutte le materie trattate dai Servizi Demografici; - il non avere avuto procedimenti disciplinari negli ultimi 2 anni e il non avere procedimenti disciplinari in corso; - l avere buona conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione informatica (pacchetto office/posta elettronica/internet/access/..) Pena l esclusione i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine fissato per la presentazione delle domande, sia all atto dell eventuale definizione della mobilità. DOMANDA Nella domanda di ammissione, da redigere secondo lo schema allegato, il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità: a) generalità complete b) ente di appartenenza categoria posizione economica profilo professionale articolazione dell orario (tempo pieno); se trattasi di rapporto di lavoro a tempo parziale derivante da rapporto di lavoro originariamente instaurato a tempo pieno e poi trasformato a
3 tempo parziale su richiesta del lavoratore, il lavoratore deve dichiarare di accettare senza riserve la riespansione del rapporto di lavoro a tempo pieno presso il Comune di Fagnano Olona. c) l effettivo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili al profilo d) il positivo superamento del periodo di prova e) il titolo di studio posseduto f) l insussistenza di condanne e procedimenti penali, amministrativi e contabili; g) l eventuale appartenenza alle categorie protette di cui alla legge n. 68/1999; h) il possesso della patente di guida "B" i) l esatto recapito presso il quale deve, per ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione, qualora il medesimo non coincida con la residenza j) la dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 per l espletamento della procedura di mobilità e per l eventuale assunzione e gestione del rapporto di lavoro k) l eventuale esperienza lavorativa significativa (minimo 3 anni) in uffici/settori/servizi di natura amministrativa, in categoria giuridica di inquadramento C l) l eventuale esperienza in tutte le materie trattate dai Servizi Demografici m) l eventuale assenza di procedimenti disciplinari negli ultimi 2 anni n) l eventuale assenza di procedimenti disciplinari in corso o) il grado di conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione informatica (pacchetto office/posta elettronica/internet/access/..) Si evidenzia che le fattispecie di cui alle lettere k) l) m) n) o) non costituiscono requisiti indispensabili per la partecipazione, ma sono requisiti che risulteranno essere preferenziali in occasione della valutazione delle conoscenze tecniche e professionali che concorrono ad evidenziare il grado di idoneità al posto da ricoprire. Il candidato dovrà indicare nella domanda gli estremi della determinazione n. 438 del con la quale è stato avviato il procedimento di mobilità. Alla domanda devono essere allegati il CURRICULUM VITAE in formato europeo, datato e firmato e una fotocopia di un documento di identità in corso di validità. La domanda in carta semplice ed il curriculum dovranno pervenire al Servizio Protocollo del Comune, piazza Cavour n. 9 cap tassativamente entro e non oltre le ore _12,30_del giorno venerdì 30 DICEMBRE termine perentorio - attraverso una delle seguenti modalità: - mediante consegna allo sportello del Servizio Protocollo del Comune di Fagnano Olona, negli orari di apertura del servizio; - oppure mediante invio a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al suddetto indirizzo; - oppure mediante invio di posta elettronica certificata al seguente indirizzo: Nel caso di spedizione mediante raccomandata, la data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell Ufficio Postale accettante purché pervenga all ufficio
4 protocollo del Comune entro 7 giorni dalla data di scadenza del presente avviso. In caso di invio a mezzo PEC la data di spedizione è quella certificata dal sistema stesso. Non saranno prese in considerazione le domande fuori termine e quelle nelle quali non sono indicati gli estremi della determinazione n. 438 del Il procedimento è disciplinato dall art. 36 del vigente Regolamento comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi, che si dà per integralmente richiamato. COLLOQUIO I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno invitati ad un colloquio con il Segretario Comunale, che in assenza del Direttore Generale ne svolge le funzioni, ed il Responsabile dei Servizi Demografici. La data del colloquio sarà comunicata successivamente, anche solo telefonicamente o a mezzo fax/posta elettronica, a coloro che hanno presentato la domanda. A tal fine si prega di indicare nella domanda un numero di telefono/di fax o di posta elettronica utile. Il colloquio è finalizzato ad individuare il candidato che ha il maggior grado di idoneità al posto da ricoprire attraverso la valutazione dei seguenti elementi: - attitudine a ricoprire il ruolo - motivazioni - conoscenze tecniche e professionali necessarie per il profilo professionale da ricoprire, anche attraverso l esame del curriculum. A tal fine si utilizzerà la seguente scala di valori, su un massimo di 100 punti, per definire il grado di idoneità al posto: esito del colloquio che comprende anche l esame delle motivazioni e l accertamento del grado di conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione informatica : max 60 punti servizio prestato nella categoria giuridica C : max 15 punti specifica esperienza in tutte le materie trattate dai Servizi Demografici : max 15 punti esame del curriculum e degli altri elementi facoltativi di cui alle lettere m) ed n) della domanda: max 10 punti Non si fa luogo ad alcuna graduatoria per ulteriori e successive necessità di reperimento risorse umane mediante mobilità volontaria. L'amministrazione si riserva il diritto, secondo il suo insindacabile giudizio, in ogni stato e fase del procedimento, anche dopo lo svolgimento del colloquio, di revocare, sospendere o modificare il procedimento stesso, compresa la richiesta di personale. Nessuna pretesa potranno, dunque, vantare i candidati nei confronti dell Amministrazione comunale. La revoca, la modifica o la sospensione potrebbero intervenire anche per eventuali modifiche del quadro giuridico e/o economico di riferimento, tenuto anche conto che è in corso di approvazione la nuova Legge di Stabilità per l anno 2017.
5 Il trattamento dei dati personali sarà effettuato con le modalità e nei limiti consentiti dal D.Lgs. 196/2003. Ai sensi e per gli effetti di cui al D.Lgs. 165/2001 e del D.Lgs. 198/2006 sono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso alla procedura di mobilità e per il rapporto di lavoro. Per ogni eventuale chiarimento ed informazione, gli interessati possono rivolgersi al Servizio Gestione del Personale del Comune di Fagnano Olona (tel oppure ) aperto al pubblico nei seguenti orari: lunedì : dalle ore 8,30 alle ore 13,30 mercoledì: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 giovedì: dalle ore 15,00 alle ore 18,00 venerdì: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 L orario di apertura al pubblico dell Ufficio Protocollo è il seguente: lunedì : dalle ore 8,30 alle ore 13,30 martedì, mercoledì, venerdì: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 giovedì: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 dalle ore 15,00 alle ore 18,00 I recapiti sono i seguenti: indirizzo: piazza Cavour, Fagnano Olona (VA) PEC: Fagnano Olona, IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI ( dott.ssa Barbara Tonelli ) Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3 D.Lgs. 39/1993 IN ALLEGATO: SCHEMA DI DOMANDA
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 254 del
COMUNE DI FAGNANO OLONA Provincia di Varese Piazza Cavour n. 9 21054 Fagnano Olona (VA) Tel. 0331/616511 Fax 0331/616559 P.IVA 00214240129 E.mail protocollo@comune.fagnanoolona.va.it P.E.C. protocollo.fagnanoolona@legalmail.it
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 30 del
COMUNE DI FAGNANO OLONA Provincia di Varese Comune di Verbania Piazza Cavour n. 9 21054 Fagnano Olona (VA) Tel. 0331/616511 Fax 0331/616559 P.IVA 00214240129 E.mail protocollo@comune.fagnanoolona.va.it
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. BANDO PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE ai sensi dell art. 30 D.Lgs. 165/2001 mobilità volontaria esterna
COMUNE DI FAGNANO OLONA (VA) C_D467 Reg. Prot. Tipo P N Data
COMUNE DI FAGNANO OLONA (VA) C_D467 Reg. Prot. Tipo P N. 20190006737 Data 26-03-2019 COMUNE DI FAGNANO OLONA PROVINCIA DI VARESE Piazza Cavour n. 9 CAP 21054 Fagnano Olona (VA) Tel. 0331/616511 Fax 0331/616559
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 253 del
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 442 del
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE
SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO PERSONALE. Allegato alla determinazione di impegno spesa n. 131 del
COMUNE DI FAGNANO OLONA PROVINCIA DI VARESE Piazza Cavour n. 9 CAP 21054 Fagnano Olona (VA) Tel. 0331/616511 Fax 0331/616559 E.mail protocollo@comune.fagnanoolona.va.it P.E.C. protocollo.fagnanoolona@legalmail.it
COMUNE DI CISLAGO - PROVINCIA DI VARESE
COMUNE DI CISLAGO - PROVINCIA DI VARESE Piazza Enrico Toti n.1 * * Servizio Amministrazione Generale * * Tel.02/96671044- Fax 02/96671055 www.comunedicislago.it e-mail segreteria@comunedicislago.it AVVISO
COMUNE DI BIBIANA Provincia di Torino Via Cavour, Tel / Fax Cod. Fisc. e P.IVA
COMUNE DI BIBIANA Provincia di Torino Via Cavour, 2 10060 Tel 0121 55723 / 559197 - Fax 0121 55888 Cod. Fisc. e P.IVA 02089080010 Allegato alla determinazione del responsabile del servizio n. 2/9 del 11.01.2018
COMUNE DI TOMBOLO VIA V. VENETO, TOMBOLO - PROVINCIA DI PADOVA
COMUNE DI TOMBOLO VIA V. VENETO, 16-35019 TOMBOLO - PROVINCIA DI PADOVA C.F. 81000570283 - P.IVA 01903730289 Tel. 049 5968322 - Fax 049 5968098 www.comune.tombolo.pd.ii pec: comunetombolo.pd@legalmailpa.it
COMUNE di ERBUSCO IL RESPONSABILE DEL SETTORE RISORSE UMANE
ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CAT. C PRESSO SERVIZI
COMUNE di ERBUSCO ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURDICA C
ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURDICA C IL RESPONSABILE DEL SETTORE RISORSE UMANE Visto il programma del fabbisogno
COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO SERVIZIO GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE Via XX Settembre, 32 25036 Palazzolo sull Oglio Tel.030/7405555 Fax 030/7405562 e-mail: protocollo@palazzolo.viapec.it AVVISO DI
SETTORE 6 SEGRETERIA E PERSONALE
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, CATEGORIA GIURIDICA C, PRESSO L'UFFICIO SERVIZI DEMOGRAFICI DEL SETTORE 1 AFFARI GENERALI. SCADENZA: 3 settembre
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In esecuzione alla determinazione n. 12/TRIB del 14/10/2014, il Responsabile del Servizio Finanziario, Marina Macchi, rende noto
COMUNE DI MARNATE Provincia di Varese AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE - CAT. C1 A TEMPO INDETERMINATO E PIENO - SERVIZIO FINANZIARO UFFICIO TRIBUTI In esecuzione
BANDO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI ISTRUTTORE TECNICO CAT C/1
BANDO MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO ISTRUTTORE TECNICO CAT C/1 In attuazione dell atto di determinazione n. 343 del 12/07/2019, si rende noto che,
Prot. n. 6797 AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI n. 2 posti (di cui 1 part time) di Istruttore Amministrativo - Contabile (Cat. C) IL SEGRETARIO GENERALE Visto
IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 338 del 04/05/2017, RENDE NOTO
Comune di Godega di Sant Urbano Provincia di Treviso Via Roma n. 75 31010 Godega di Sant Urbano tel. Uff. rag. 0438 433003 www.comunegodega.tv.it Prot. n. 5018 lì, 21/04/2017 Scadenza 22/05/2017 BANDO
COMUNE DI FANANO Piazza Marconi n Fanano (MO)
Prot. n. 5382/2018 Fanano, 30/06/2018 IL RESPONSABILE DEL PERSONALE Vista la Deliberazione della Giunta comunale n. 23 del 02.03.2018 con la quale è stato approvato il fabbisogno triennale di personale
Richiamato l art. 30 del Dlgs n. 165 del 2001 come modificato dall art 49 del Dlgs n. n. 150 del 2009;
BANDO DI MOBILITA ESTERNA TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE CAT. C1 giuridica PRESSO L AREA AFFARI GENERALI SEGRETERIA
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CITTÀ DI GRUGLIASCO CITTA' METROPOLITANA DI TORINO SETTORE DI STAFF AREA RISORSE UMANE AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 3 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVO O AMMINISTRATIVO-CONTABILE
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Prot. n. 25177 del 27/07/18 R.P. n. 844 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE RENDE NOTO In esecuzione della propria determinazione n. 392 del 26/07/2018, questa Amministrazione
c_a161.c_a161.registro UFFICIALE.Int.0004451.08-02-2018 Prot. n. AVVISO DI MOBILITA ESTERNA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE RENDE NOTO In esecuzione della propria determinazione n. 40 del 01/02/2018,
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References: art. 30
 art. 30
 art. 1
 art. 1
 art. 36
 art. 3
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 ART. 30
 ART. 30
 ART. 30
 ARTICOLO 30