Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2019/20190117/AnuncioG0425-080119-0001_es.html
Timestamp: 2019-10-20 11:28:01+00:00

Document:
Orden del DOG nº 12 de 2019/1/17 - Xunta de Galicia
DOG Núm. 12 Jueves, 17 de enero de 2019 Pág. 3190
La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, en su artículo 11.1, reconoce la competencia de las comunidades autónomas para ordenar los servicios de promoción de la autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia y para facilitar la acreditación de los mismos que garantice el cumplimiento de los requisitos y estándares de calidad. La acreditación de los servicios del Sistema para la autonomía y atención a la dependencia es una exigencia tanto para los centros y servicios públicos como para los privados, concertados por la Administración (artículo 14.2) o que no siendo concertados presten servicios a personas en situación de dependencia (artículo 16.3).
a) El título de técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería establecido por el Real decreto 546/1995, de 7 de abril, o los títulos equivalentes de técnico/a Auxiliar Clínica, técnico/a Auxiliar Psiquiatría y técnico/a Auxiliar de Enfermería que se establecen en el Real decreto 777/1998, de 30 de abril, o en su caso, cualquier otro título que se publique con los mismos efectos profesionales.
c) El título de técnico/a superior en Integración Social, establecido por el Real decreto 1074/2012, de 13 de julio, o el título equivalente de técnico/a superior en Integración Social establecido en el Real decreto 2061/1995, de 22 de diciembre, para aquellos profesionales que a la fecha de publicación del dicho Acuerdo de 19 de octubre de 2017, estén trabajando en la categoría profesional de cuidador/a o gerocultor/a.
c) El título de técnico/a superior en Integración Social, establecido por el Real decreto 1074/2012, de 13 de julio, o el título equivalente de técnico/a superior en Integración Social establecido en el Real decreto 2061/1995, de 22 de diciembre, para aquellos profesionales que a la fecha de publicación del dicho Acuerdo de 19 de octubre de 2017, se encuentren trabajando en la categoría profesional de asistente/a personal o auxiliar de ayuda a domicilio.
1º. En el caso de tener experiencia laboral adquirida como trabajador/a por cuenta ajena:
1.1º. Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de cotización (informe de vida laboral).
1.2º. Contrato de trabajo o certificación de la empresa o empresas donde adquirieran la experiencia laboral (anexo III), en los que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el número de horas trabajadas, que acrediten los requisitos exigidos en los últimos 12 años.
2º. En el caso de tener experiencia laboral adquirida como trabajador/a autónomo/a o por cuenta propia:
2.1º. Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y los períodos de cotización y de alta en el régimen especial correspondiente (informe de vida laboral).
2.2º. Declaración responsable en la que conste la descripción de la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se realizó ésta (anexo IV).
2.3º. Modelos 036 o 037 de las declaraciones censales de alta, modificación y baja o simplificada, correspondientes al censo de empresarios, profesionales y retenedores.
3º. En el caso de tener experiencia adquirida como personal voluntario o becario:
3.1º. Certificado de la empresa donde realizó el voluntariado o prácticas (anexo III), en el que consten expresamente las funciones realizadas, el período en el que se realizaron, así como el número de años en los que se realizaron y el número total de horas dedicadas a ellas en los últimos 12 años.
3.2º. Certificación de la entidad de acción voluntaria, universidad o centro de formación autorizado, según proceda, en la que consten específicamente, el período de tiempo y la empresa o entidad en la que se realizó el voluntariado o las prácticas (anexo V).
1º. Certificación del centro de formación, de conformidad con el modelo que figura como anexo VI de esta orden, en el que constará el número de horas de formación en el que hubiera participado la persona interesada, la categoría profesional a la que corresponde la formación dada, las fechas y lugares de su impartición y el programa de la actividad formativa con el detalle y desglose de las horas de éste.
2º. No se valorarán los cursos de duración inferior a 10 horas, la asistencia a jornadas, simposios, encuentros y eventos similares, ni aquellas certificaciones o diplomas en los que no conste lo especificado en el apartado anterior.
1.2º. Contrato de trabajo o certificación de la empresa o empresas donde adquirieran la experiencia laboral (anexo III), en los que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el número de horas trabajadas en los últimos 12 años.
Se entiende por zona rural lo establecido en la Ley 45/2007, de 13 de diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural.

References: artículo 11
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