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Timestamp: 2016-06-26 13:41:24+00:00

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Real Decreto-ley 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de pol�ticas de empleo y de regulaci�n del r�gimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Publicado en BOE n�m. 226 de 20 de Septiembre de 2011
Vigencia desde 21 de Septiembre de 2011. Esta revisi�n vigente desde 18 de Agosto de 2015
Vigente desde 21/Septiembre/2011 hasta 18/Agosto/2015
Vigente desde 18/Agosto/2015
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Medidas complementarias en materia de pol�ticas de empleo
�Modificaci�n de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo
�Modificaci�n del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las pol�ticas activas de empleo
R�gimen de actividad de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
�Permanencia en el servicio activo de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polic�a
�Permanencia en el servicio activo de los cabos y guardias del Cuerpo de la Guardia Civil
�Modificaci�n del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
�Modificaci�n de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, General de la Comunicaci�n Audiovisual
�Modificaci�n del Real Decreto-ley 8/2011, de 1 de julio, de medidas de apoyo a los deudores hipotecarios, de control del gasto p�blico y cancelaci�n de deudas con empresas y aut�nomos contra�das por las entidades locales, de fomento de la actividad empresarial e impulso de la rehabilitaci�n y de simplificaci�n administrativa
�R�gimen transitorio de supuestos de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic�a
�Derogaci�n de determinados preceptos de la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situaci�n de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic�a
Ley Org�nica 9/2015, de 28 Jul. (de R�gimen de Personal de la Polic�a Nacional) Ocultar / Mostrar comentarios Art�culo 4 derogado por la letra d) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica de la L.O. 9/2015, de 28 de julio, de R�gimen de Personal de la Polic�a Nacional (�B.O.E.� 29 julio).
R Congreso de los Diputados 22 Sep. 2011 (acuerdo de convalidaci�n del RDL 14/2011 de 16 Sep., medidas complementarias en materia de pol�ticas de empleo y de regulaci�n del r�gimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado) Ocultar / Mostrar comentarios V�ase Res. 22 septiembre 2011, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicaci�n del Acuerdo de convalidaci�n del R.D.-ley 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de pol�ticas de empleo y de regulaci�n del r�gimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (�B.O.E.� 29 septiembre).
V�ase Res. 22 septiembre 2011, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicaci�n del Acuerdo de convalidaci�n del R.D.-ley 14/2011, de 16 de septiembre, de medidas complementarias en materia de pol�ticas de empleo y de regulaci�n del r�gimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (�B.O.E.� 29 septiembre).
El principal objetivo del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las pol�ticas activas de empleo fue mejorar la eficiencia de nuestras pol�ticas de empleo ante la grave situaci�n de la econom�a espa�ola, con el fin de contribuir a la mejora del mercado de trabajo y a la mayor empleabilidad de quienes buscan un empleo, modificando la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.
La necesidad de seguir avanzando en el objetivo de mejorar la eficiencia de nuestras pol�ticas de empleo aconseja llevar a cabo nuevas reformas tendentes a reforzar la garant�a de la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el acceso y mantenimiento en el empleo, comprometiendo al Gobierno para su inclusi�n en la Estrategia Espa�ola de Empleo.
Asimismo se pretende favorecer las f�rmulas de autoempleo, de trabajo aut�nomo y de econom�a social, conteniendo una regulaci�n espec�fica de la interlocuci�n del Consejo del Trabajo Aut�nomo y el Consejo para el Fomento de la Econom�a Social en materia de pol�ticas activas de empleo para dar respuesta a las peticiones de las organizaciones del sector.
En consonancia con el principio de adecuaci�n de las pol�ticas activas de empleo a las caracter�sticas del territorio, teniendo en cuenta la realidad del mercado de trabajo y las peculiaridades de cada Comunidad Aut�noma, se pretende incrementar la colaboraci�n entre las Administraciones P�blicas en la incentivaci�n del empleo indefinido, mediante la participaci�n de las Comunidades Aut�nomas en la gesti�n de las bonificaciones de las cuotas sociales a la contrataci�n indefinida, que podr� instrumentarse en los correspondientes acuerdos de traspaso.
En esa misma l�nea de mejorar la eficacia de las pol�ticas activas de empleo y de favorecer su adaptaci�n a las caracter�sticas del territorio se prev� la inclusi�n en el Comit� de Gesti�n del Fondo de pol�ticas de empleo, creado en la disposici�n final primera del citado Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de una persona que ostente la representaci�n de las Comunidades Aut�nomas con el fin de garantizar que el criterio de �stas pueda ser tenido en cuenta en el desarrollo de las funciones atribuidas a dicho Comit�.
Por �ltimo, el Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoci�n del empleo de los j�venes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificaci�n profesional de las personas que agoten su protecci�n por desempleo, regula el contrato para la formaci�n y el aprendizaje en sustituci�n del contrato para la formaci�n, con el fin de configurar en nuestra legislaci�n laboral un contrato con plenos derechos laborales y de protecci�n social que combine el trabajo remunerado en una empresa con la formaci�n que permita adquirir una cualificaci�n profesional.
No obstante lo anterior, el contrato para la formaci�n es la modalidad de contrataci�n prevista en la normativa que regula los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, programas que si bien fueron derogados por el Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, permanecer�n en vigor, en virtud de lo dispuesto en su disposici�n transitoria tercera hasta que se aprueben la Estrategia Espa�ola de Empleo y el Plan Anual de Pol�tica de Empleo, previstos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, para el ejercicio 2012, circunstancia que hasta la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, no se ha producido.
Teniendo en cuenta lo expuesto, la citada normativa reguladora es la que las Comunidades Aut�nomas y el Servicio P�blico de Empleo Estatal, en sus respectivos �mbitos de competencia, han considerado para efectuar las convocatorias y la aprobaci�n de proyectos de aquellos programas con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, y por tanto determina las subvenciones a conceder as� como los requisitos de las personas desempleadas participantes, por lo que procede el mantenimiento de la aplicaci�n del contrato para la formaci�n en estos supuestos.
Por ello, es necesario regular expresamente la posibilidad de utilizar el contrato para la formaci�n vigente en el momento de la aprobaci�n de los proyectos de Escuelas taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, as� como aquellos promovidos por las Comunidades Aut�nomas pendientes de aprobaci�n en base a las convocatorias efectuadas con anterioridad a su entrada en vigor; as� como la no sujeci�n a los l�mites de edad y duraci�n establecidos para el nuevo contrato para la formaci�n y el aprendizaje.
El hecho de que estas medidas tengan un car�cter estructural y una efectividad m�s prolongada en el tiempo, no resta fundamentos a la urgente necesidad de abordar la citada reforma en el contexto econ�mico y laboral en que nos encontramos, ya que entre los fines que persigue est� el de seguir contribuyendo a conformar el nuevo modelo econ�mico y productivo, as� como un mercado de trabajo m�s eficiente y de m�s calidad, algo sobre lo que existe una amplia coincidencia en se�alar que s�lo resulta posible implementando con urgencia reformas como la que se acomete con el presente real decreto-ley.
Por consiguiente, la exigencia de que las Comunidades Aut�nomas puedan aplicar r�pidamente las medidas que se adoptan con el fin de dar inmediato cumplimiento a la finalidad expuesta, constituye el hecho habilitante de extraordinaria y urgente necesidad que la Constituci�n exige en su art�culo 86 para aprobar este real decreto-ley.
Por otra parte, el presente Real Decreto-ley modifica la regulaci�n de la permanencia en servicio activo de los miembros del Cuerpo de la Polic�a Nacional. Se establece como novedad la posibilidad de permanencia en el servicio activo hasta la edad de jubilaci�n a los sesenta y cinco a�os, permitiendo la prolongaci�n de la carrera profesional siempre que se re�nan las condiciones adecuadas para el desempe�o. Igualmente, se modifica el r�gimen aplicable a determinados miembros de la Guardia Civil para posibilitar su permanencia en servicio activo hasta el cumplimiento de la edad de 65 a�os.
La modificaci�n permite un mejor aprovechamiento de las capacidades de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, y, de este modo, una planificaci�n m�s adecuada de la futura oferta de empleo p�blico en este �mbito.
La necesidad de esa planificaci�n ya para el a�o 2012, en el actual contexto de austeridad de las administraciones p�blicas, hace necesaria la aprobaci�n urgente del nuevo r�gimen de actividad, como elemento fundamental para asegurar la cobertura de las necesidades de personal de ambos cuerpos en el marco de una pol�tica de personal necesariamente restrictiva respecto de la desarrollada en los �ltimos a�os.
Finalmente, el Real Decreto-ley incluye en sus disposiciones adicionales cuatro medidas de modificaci�n de aspectos concretos de normas adoptadas en los �ltimos a�os en materias diversas, que tienen en com�n la necesidad de una aprobaci�n inmediata por sus efectos sobre la actividad econ�mica, bien por su car�cter de clarificaci�n de la normativa y cobertura de algunas lagunas detectadas.
As�, la Disposici�n Adicional primera viene a cubrir la laguna detectada en la Ley 35/2010, al suprimir una modificaci�n anterior de dicho p�rrafo inicial del apartado 4 del art�culo 25 introducida por la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema espec�fico de protecci�n por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos. Se dejaba as� sin tipificar como infracci�n grave la nueva conducta asociada a la prestaci�n por cese de actividad de los trabajadores aut�nomos, lo que se corrige ahora.
La disposici�n adicional segunda, por su parte, se enmarca en un contexto de cierres de establecimientos comerciales y p�rdidas de empleos directos e indirectos como consecuencia de la crisis econ�mica, afectando a la sostenibilidad de algunos formatos comerciales como el de las tiendas de conveniencia. Mediante la Ley 42/2010, de 30 de diciembre, se incluy� dentro del canal de distribuci�n de tabaco a las tiendas de conveniencia situadas en las estaciones de servicio. En el transcurso de un a�o se ha observado emp�ricamente que esta medida ha producido un alza de las ventas del 13 %, no s�lo por el tabaco sino tambi�n por la venta inducida de otros productos en el mismo acto de compra.
Se propone en consecuencia la inclusi�n de la actividad de venta de tabaco para todas las tiendas de conveniencia y, no s�lo a las de las estaciones de servicio, con el objeto de extender el incremento de ventas a la totalidad de establecimientos de este formato comercial, evit�ndose as� la discriminaci�n constatada y su correspondiente correlato en las cuentas de los operadores comerciales.
La disposici�n adicional tercera corrige la redacci�n vigente de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, de comunicaci�n audiovisual, aclarando la distribuci�n de las obligaciones de financiaci�n por parte de los prestadores de servicios de comunicaci�n audiovisual entre pel�culas cinematogr�ficas y pel�culas y series de televisi�n.
Por �ltimo, la disposici�n adicional cuarta viene a aclarar el r�gimen del silencio administrativo en materia de ensayos cl�nicos.
En su virtud, en uso de la autorizaci�n contenida en el art�culo 86 de la Constituci�n espa�ola, a propuesta de los Ministros de Defensa, del Interior, de Trabajo e Inmigraci�n, de Industria, Turismo y Comercio, de Presidencia, de Cultura, de Pol�tica Territorial y Administraci�n P�blica y de Sanidad y Pol�tica Social, y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 16 de septiembre de 2011,
CAP�TULO IMedidas complementarias en materia de pol�ticas de empleo
Modificaci�n de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, queda modificada como sigue:
Uno. Se modifica el apartado 1.2 del art�culo 19 qu�ter de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, quedando redactado en los siguientes t�rminos:
�1.2 Informaci�n y gesti�n de ofertas de empleo adecuadas, incluyendo las procedentes de los otros pa�ses de la Uni�n Europea, as� como informaci�n sobre el mercado de trabajo, y los incentivos y medios disponibles para el fomento de la contrataci�n y el apoyo a las iniciativas emprendedoras, con especial atenci�n a las f�rmulas de autoempleo, de trabajo aut�nomo o de econom�a social.�
Dos. Se modifican las letras f) y g) del apartado 1 del art�culo 25 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, quedando redactadas como sigue:
�f) Oportunidades para colectivos con especiales dificultades: acciones y medidas de inserci�n laboral de colectivos que, de forma estructural o coyuntural, presentan especiales dificultades para el acceso y la permanencia en el empleo. A estos efectos, se tendr� especialmente en consideraci�n la situaci�n de las mujeres v�ctimas de violencia de g�nero, de las personas con discapacidad y de las personas en situaci�n de exclusi�n social. En relaci�n con las personas con discapacidad, se incentivar� su contrataci�n tanto en el empleo ordinario como en el empleo protegido a trav�s de los Centros Especiales de Empleo. Respecto a las personas en situaci�n de exclusi�n social se impulsar� su contrataci�n a trav�s de las empresas de inserci�n.El Gobierno garantizar� en la Estrategia Espa�ola de Empleo la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el acceso y el mantenimiento en el empleo. Las disposiciones que se contemplan en la Disposici�n derogatoria �nica del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las pol�ticas activas de empleo, y que afecten a las personas con discapacidad, permanecer�n en vigor en aquellas Comunidades Aut�nomas que no desarrollen acciones y programas propios en esta materia.
g) Autoempleo y creaci�n de empresas: acciones y medidas dirigidas a fomentar las iniciativas empresariales mediante el trabajo aut�nomo y la econom�a social.�
Tres. Se a�ade una nueva disposici�n adicional a la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, con la siguiente redacci�n:
�Disposici�n adicional s�ptima
Consulta a los Consejos del Trabajo Aut�nomo y para el Fomento de la Econom�a Social En la elaboraci�n de la Estrategia Espa�ola de Empleo y del Plan Anual de Pol�tica de Empleo, y en relaci�n con las actuaciones de promoci�n del trabajo aut�nomo y de la econom�a social, se consultar� a los Consejos del Trabajo Aut�nomo y de Fomento de la Econom�a Social.�
Cuatro. Se a�ade una nueva disposici�n adicional a la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, con la siguiente redacci�n:
Participaci�n de las Comunidades Aut�nomas en la incentivaci�n del empleo indefinido En el marco de los convenios que se suscriban entre el Gobierno y las Comunidades Aut�nomas podr�n adoptarse los correspondientes acuerdos de traspaso para la participaci�n en la gesti�n de las bonificaciones de las cuotas sociales a la contrataci�n indefinida, respecto de los trabajadores y trabajadoras de los centros de trabajo radicados en su Comunidad Aut�noma, as� como respecto de los trabajadores y trabajadoras aut�nomos radicados en ella.�
Modificaci�n del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las pol�ticas activas de empleo Se modifica el apartado 8 de la disposici�n final primera del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las pol�ticas activas de empleo, que queda redactado como sigue:
�8. Para el control y ordenaci�n de la gesti�n econ�mica del Fondo de pol�ticas de empleo se crea el Comit� de Gesti�n del mencionado fondo.
Dicho Comit� estar� presidido por la persona titular de la Direcci�n General del Servicio P�blico de Empleo Estatal y se compondr�, adem�s, de seis miembros: dos designados por el Ministerio de Econom�a y Hacienda, uno de los cuales realizar� las funciones de vicepresidente; uno designado por la Intervenci�n General de la Administraci�n del Estado; dos designados por la Secretar�a de Estado de Empleo, uno de los cuales actuar� como secretario del Comit�, con voz y sin voto; y uno en representaci�n de las Comunidades Aut�nomas, con voz y sin voto, que ser� quien ostente, en cada momento, la vicepresidencia del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.
Este Comit� tendr� las funciones de formular propuestas de ordenaci�n, asesoramiento y selecci�n de valores que han de constituir la cartera del Fondo, enajenaci�n de activos financieros que lo integren y dem�s actuaciones que los mercados financieros aconsejen, as� como elaborar un informe anual.
El Comit� de Gesti�n del Fondo de pol�ticas de empleo podr� contar con el asesoramiento de expertos en los t�rminos que reglamentariamente se determinen.�
Modificaci�n del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Se a�ade una nueva disposici�n adicional al Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con la siguiente redacci�n:
�Disposici�n adicional decimonovena
Contratos para la formaci�n y el aprendizaje 1. Para aquellos proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, as� como otros proyectos de empleo-formaci�n promovidos por las Comunidades Aut�nomas, que hayan sido aprobados o est�n pendientes de aprobaci�n en base a convocatorias efectuadas con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoci�n del empleo de los j�venes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificaci�n profesional de las personas que agoten su protecci�n por desempleo, se podr� utilizar la modalidad del contrato para la formaci�n de acuerdo con la normativa vigente en el momento de la aprobaci�n de los citados proyectos o convocatorias.
2. El l�mite de edad y de duraci�n para los contratos para la formaci�n y el aprendizaje establecidos en las letras a) y b) del art�culo 11.2, no ser� de aplicaci�n cuando se suscriban en el marco de las acciones y medidas establecidos en la letra d) del art�culo 25.1 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.�
CAP�TULO IIR�gimen de actividad de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
Permanencia en el servicio activo de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polic�a
Art�culo 4 derogado por la letra d) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica de la L.O. 9/2015, de 28 de julio, de R�gimen de Personal de la Polic�a Nacional (�B.O.E.� 29 julio).Vigencia: 18 agosto 2015
Permanencia en el servicio activo de los cabos y guardias del Cuerpo de la Guardia Civil No obstante lo regulado para el pase a la situaci�n de reserva de los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil, los integrantes de las categor�as de Cabos y Guardias podr�n solicitar la concesi�n de pr�rroga para continuar en servicio activo hasta el cumplimiento de la edad de sesenta y cinco a�os.
Modificaci�n del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
Se modifica el p�rrafo inicial del apartado 4 del art�culo 25 del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, que queda redactado de la siguiente manera:
�4. En el caso de solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial, o de trabajadores por cuenta propia solicitantes o beneficiarios de la prestaci�n por cese de actividad:�
Modificaci�n de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco Se modifica el p�rrafo primero del Apartado b) del art�culo 4 de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco, que queda redactado en los siguientes t�rminos:
�b) Ubicaci�n: Las m�quinas expendedoras de productos del tabaco s�lo podr�n ubicarse en el interior de quioscos de prensa situados en la v�a p�blica y en locales cuya actividad principal sea la venta de prensa con acceso directo a la v�a p�blica, en las tiendas de conveniencia previstas en el art�culo 5.4 de la Ley 1/2004, de 21 de diciembre, de Horarios Comerciales, que est�n ubicadas en estaciones de servicio o que aporten certificaci�n acreditativa de esa condici�n, expedida por la autoridad competente en materia de comercio, as� como en aquellos locales a los que se refieren las letras k, t y u del art�culo 7 en una localizaci�n que permita la vigilancia directa y permanente de su uso por parte del titular del local o de sus trabajadores.�
Modificaci�n de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, General de la Comunicaci�n Audiovisual Se modifica el p�rrafo sexto del apartado 3 del art�culo 5 de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, General de la Comunicaci�n Audiovisual, que queda redactado en los siguientes t�rminos:
�Asimismo, los prestadores de servicios de comunicaci�n audiovisual podr�n dedicar hasta el 40 por 100 restante, y hasta el 25 por 100 en el caso de los prestadores de servicios de comunicaci�n audiovisual de titularidad p�blica, del total de su respectiva obligaci�n de financiaci�n a pel�culas, series o miniseries para televisi�n. Dentro de estos porcentajes, los prestadores de servicios de comunicaci�n audiovisual de titularidad p�blica deber�n dedicar un m�nimo del 50 % a pel�culas o miniseries para televisi�n.�
Modificaci�n del Real Decreto-ley 8/2011, de 1 de julio, de medidas de apoyo a los deudores hipotecarios, de control del gasto p�blico y cancelaci�n de deudas con empresas y aut�nomos contra�das por las entidades locales, de fomento de la actividad empresarial e impulso de la rehabilitaci�n y de simplificaci�n administrativa
En el Anexo I, relativo a los procedimientos administrativos con sentido del silencio negativo que pasa a positivo, la referencia al procedimiento relativo a las autorizaciones de ensayos cl�nicos y/o productos en fase de investigaci�n cl�nica que regula el Real Decreto 223/2004, de 6 de febrero, por el que se regulan los ensayos cl�nicos con medicamentos, quedar� redactada como sigue:
Autorizaci�n de los ensayos cl�nicos y/o productos en fase de investigaci�n cl�nica, excepto los tres siguientes en los que el silencio ser� negativo:
a) ensayos cl�nicos en los que la AEMPS haya comunicado objeciones al promotor dentro de los 60 d�as naturales, a contar desde la notificaci�n de la admisi�n a tr�mite de la solicitud.
b) ensayos cl�nicos con medicamentos que requieren la calificaci�n de productos en fase de investigaci�n cl�nica.
c) ensayos cl�nicos con medicamentos de terapia gen�tica, terapia celular som�tica (incluidos los de terapia celular xenog�nica),as� como todos los medicamentos que contengan organismos modificados gen�ticamente, definidos ahora como medicamentos de Terapias Avanzadas que incluyen, asimismo, a los de ingenier�a tisular conforme al Reglamento 1394/2007, de 13 de noviembre, del Parlamento Europeo y del Consejo.
Ley 14/2000, de 29 de noviembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
D.A. 29.
60 d�as naturales a contar desde la notificaci�n de la admisi�n a tr�mite de la solicitud.
Real Decreto 223/2004, de 6 de febrero, por el que se regulan los ensayos cl�nicos con medicamentos.
Arts. 20 a 27.
R�gimen transitorio de supuestos de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic�a Uno. De conformidad con lo dispuesto en la disposici�n transitoria sexta de la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situaci�n de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic�a, los funcionarios que ingresaron antes del 31 de diciembre de 2001, mantendr�n el derecho a pasar a segunda actividad a partir del cumplimiento de la edad que, para cada Escala, ven�a establecida en la normativa vigente a esa fecha.
Dos. Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polic�a que a la entrada en vigor del presente Real Decreto-ley se encuentren en la situaci�n de segunda actividad con destino, podr�n seguir ocupando los puestos de trabajo que desempe�en hasta su cese por las causas establecidas.
Derogaci�n de determinados preceptos de la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situaci�n de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic�a Quedan derogados los art�culos y disposiciones siguientes de la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situaci�n de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic�a:
– Art�culo 2.2.
– Art�culo 4.1 y 4.2. Las referencias a este art�culo en el texto de la Ley 26/1994, se entienden hechas al p�rrafo segundo del art�culo 4 de este real decreto-ley.
– Disposici�n adicional cuarta.
T�tulo competencial El Cap�tulo Segundo de este Real Decreto-ley se dicta al amparo del art�culo 149.1.29.� de la Constituci�n, que otorga al Estado competencia exclusiva sobre la seguridad p�blica.
Entrada en vigor El presente Real Decreto-ley entrar� en vigor el d�a siguiente al de su publicaci�n en el �Bolet�n Oficial del Estado�.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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