Source: https://es.scribd.com/document/118214890/CODIGO-DE-ETICA-DEL-JUEZ-VENEZOLANO
Timestamp: 2017-06-24 17:45:02+00:00

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CÓDIGO DE ÉTICA DEL JUEZ VENEZOLANOCargado por guiatelRelated InterestsJudgeProcedural LawJurisdictionVenezuelaConstitutional RightRating and Stats0.0 (0)Document ActionsDescargaShare or Embed DocumentInsertarVer másCopyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)Precio de lista: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentCÓDIGO DE ÉTICA DEL JUEZ VENEZOLANO Y LA JUEZA VENEZOLANAG.O. (39236) 06/08/2009 LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA
Objeto Artículo 1. El presente Código tiene por objeto establecer los principios éticos que guían la conducta de los jueces y juezas de la República, así como su régimen disciplinario, con el fin de garantizar la independencia e idoneidad de éstos y éstas, preservando la confianza de las personas en la integridad del Poder Judicial como parte del Sistema de Justicia. Las normas contempladas en el presente Código serán aplicables a los magistrados y magistradas del Tribunal Supremo de Justicia en cuanto no contradigan lo previsto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Ámbito de aplicación Artículo 2. El presente Código se aplicará a todos los jueces y juezas dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. Se entenderá por juez o jueza todo aquel ciudadano o ciudadana que haya sido investido o investida conforme a la ley, para actuar en nombre de la República en ejercicio de la jurisdicción de manera permanente, temporal, ocasional, accidental o provisoria. Los y las demás intervinientes en el Sistema de Justicia que, con ocasión de las actuaciones judiciales, infrinjan disposiciones legales o reglamentarias, omitan o retarden la ejecución de un acto propio de sus funciones o lo cumplan negligentemente o que por cualquier otro motivo o circunstancia comprometan la observancia de principios y deberes éticos, deberán ser sancionados o sancionadas según la ley que los rija. Los órganos de la Jurisdicción Disciplinaria Judicial podrán aplicar cualquiera de las sanciones de los instrumentos que rigen a estos o estas intervinientes, cuando con ocasión de dichas actuaciones judiciales, los organismos responsables no cumplan con su potestad disciplinaria, utilizando para tal fin el procedimiento y las garantías establecidas en este Código. Quedan exentos de la aplicación de este Código, las autoridades legítimas de los pueblos indígenas, responsables de las instancias de justicia dentro de su hábitat.
Principios de la jurisdicción disciplinaria Artículo 3. Los órganos con competencia disciplinaria garantizarán el debido proceso, así como los principios de legalidad, oralidad, publicidad, igualdad, imparcialidad, contradicción, economía procesal, eficacia, celeridad, proporcionalidad, adecuación, concentración, inmediación, idoneidad, excelencia e integridad. Independencia judicial Artículo 4. El juez y la jueza en ejercicio de sus funciones son independientes y autónomos, por lo que su actuación sólo debe estar sujeta a la Constitución de la República y al ordenamiento jurídico. Sus decisiones, en la interpretación y aplicación de la ley y el derecho, sólo podrán ser revisadas por los órganos jurisdiccionales que tengan competencia, por vía de los recursos procesales, dentro de los límites del asunto sometido a su conocimiento y decisión. Los órganos con competencia disciplinaria sobre los jueces y juezas podrán examinar su idoneidad y excelencia, sin que ello constituya una intervención indebida en la actividad jurisdiccional. Imparcialidad judicial Artículo 5. El juez y la jueza serán imparciales en el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales; por esta razón no podrán estar relacionados con ninguna de las partes dentro del proceso, ni con los apoderados o apoderadas, sin perder la idoneidad para el cargo del cual están investidos. Protección de los derechos Artículo 6. En el ejercicio de sus funciones, el juez y la jueza garantizarán a toda persona, conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible e interdependiente de los derechos humanos, así como su respeto y garantías consagrados en la Constitución de la República y en el ordenamiento jurídico. Valores Republicanos y Estado de Derecho Artículo 7. El juez y la jueza como integrantes del Sistema de Justicia tienen un compromiso permanente e irrenunciable con la sociedad democrática, participativa y protagónica, justa, multiétnica y pluricultural de la República Bolivariana de Venezuela; así como con el goce, ejercicio y promoción de los derechos humanos y los principios fundamentales consagrados en la Constitución de la República, que aseguren el disfrute de las garantías sociales y la suprema felicidad del pueblo. En consecuencia, es agente de la y para la transformación social y debe actuar conforme a esos valores y principios, para hacer valer el Estado democrático y social de Derecho y de Justicia. Legitimidad de las decisiones judiciales Artículo 8. Las sentencias y demás decisiones de los jueces y las juezas se justifican por su sujeción a la Constitución de la República y al ordenamiento jurídico, su razonabilidad y fiel reflejo de la verdad y la justicia, por lo que no podrán ser afectadas por injerencias político partidistas, económicas, sociales u otras, ni por influencias o presiones de los medios de comunicación social, de la opinión pública o de otra índole. El fiel cumplimento de estos deberes serán motivo de evaluación de la idoneidad y excelencia del juez o la jueza en cada caso. 531
la justicia sobre las formalidades inútiles y las formalidades no esenciales. Argumentación e interpretación judicial Artículo 10. eficacia y eficiencia de acuerdo con los 532
. excelencia. Actos procesales dilaciones indebidas y formalismos inútiles Articulo 11. Y sin perjuicio de su responsabilidad civil y penal por denegación de justicia. permitiendo con ello. La Escuela Nacional de la Magistratura dispondrá las medidas necesarias para asegurar la formación permanente de los jueces y las juezas conforme lo prevé la Constitución de la República y la normativa legal correspondiente. contradicción o deficiencia de la ley. asegurando a las partes en el ejercicio efectivo de sus derechos. garantizados por la Constitución de la República y el ordenamiento jurídico. comprender el sentido de la justicia en cada caso. Las argumentaciones e interpretaciones judiciales deberán corresponderse con los valores. a la tutela efectiva de los mismos y a obtener con prontitud la decisión correspondiente. La justicia deberá impartirse de manera oportuna y expedita. Igualdad ante la ley y en respeto de los derechos. incluso los derechos colectivos o difusos. garantías constitucionales y legales. principios. prevaleciendo siempre en las decisiones judiciales. so pena de Incurrir en falta disciplinaria. garantizando su idoneidad. El juez o la jueza no debe invocar en su favor la objeción de conciencia. CAPITULO II DE LOS DEBERES DEL JUEZ Y LA JUEZA Formación profesional y actualización de conocimientos Artículo. En consecuencia. 13. El juez o la jueza debe asegurar el acceso a la justicia a toda persona. conforme a los procedimientos establecidos en la ley. los alegatos y defensas de las partes. El juez o la jueza debe garantizar que los actos procesales se realicen Conforme al debido proceso. Administración de justicia y tutela judicial Artículo 12. La formación profesional y la actualización de los conocimientos. derechos y garantías consagrados por la Constitución de la República y el ordenamiento jurídico. como un acto producto de la razón y contrario a la arbitrariedad. el juez o la jueza. El juez o la jueza debe en todo momento garantizar el proceso como medio para la realización de la justicia. sin dilaciones y formalismos innecesarios. tanto a las partes como a la comunidad. no podrá abstenerse de decidir ni retardar injustificadamente sus decisiones. sin dilaciones indebidas.El proceso como medio para la realización de la justicia Artículo 9. Los jueces y las juezas deben mantener un rendimiento satisfactorio. La sentencia será una consecuencia necesaria del debido proceso en las pruebas. constituyen un derecho y un deber del juez y la jueza. alegando pretextos de silencio. Rendimiento Artículo 14. con la finalidad de hacer valer sus derechos e intereses. ella reflejará el contenido del proceso y las razones del acto de juzgar.
Sistema de Registro de Información Disciplinaria Judicial Consulta previa y obligatoria.
. propia imagen. sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria en que incurran los funcionarios o funcionarias que aparezcan como responsables de la omisión. Actuación digna Artículo 19. la Dirección Ejecutiva de la Magistratura mantendrá de Manera permanente un expediente de cada juez y jueza con la respectiva información actualizada. Efectos Artículo 16. ser respetuoso o respetuosa. vida privada. No deben emitir juicios de valor que critiquen o censuren las decisiones del Poder Judicial. el debido comportamiento y buen trato a todas las personas que concurran al Tribunal por cualquier motivo. así como sobre los hechos de que se percaten en los límites de su oficio. salvo que se trate del ejercicio de recursos consagrados en la ley. En protección de los derechos constitucionales de las partes a la intimidad. honor y reputación. debiendo hacer que se respeten sus derechos e impidan cualquier exceso o abuso. así como con todas las demás personas con quienes deban tratar en el desempeño de sus funciones. Antes de proceder a la designación o ingreso de cualquier funcionario o funcionaria se consultará en el Registro de Información Disciplinaria Judicial. el juez o la jueza debe guardar la debida confidencialidad en los procesos y casos que sean objeto de su conocimiento. Discreción profesional Artículo 17. Asimismo debe exigir. Expediente Articulo 15. confidencialidad. concurrentes o corrección de las decisiones. votos salvados. su formación y trayectoria profesional. de manera adecuada. publicados y exigidos por el Tribunal Supremo de Justicia. Los órganos con competencia disciplinaria contarán con un sistema de registro digitalizado de información disciplinaria. los abogados y las abogadas. cortes y tolerante con las partes. El juez o la jueza debe actuar con dignidad.parámetros establecidos. auxiliares de justicia. En ningún caso. el expediente al que se refiere el artículo anterior y las sanciones que se hayan impuesto al juez o la jueza o cualquier otro funcionario u otra funcionaria del Sistema de Justicia. A los fines de disponer y mantener registros actualizados relacionados con el desempeño de los jueces y las juezas. El juez o la jueza se abstendrá de expresar opiniones que comprometan su sujeción a la Constitución y demás leyes de la República. Expresión de opiniones Artículo 18. no podrán comunicarlo a personas distintas de las partes y a los funcionarios y funcionarias del tribunal. personas a su cargo o servicio. obtendrán provecho alguno de la información proveniente de las causas que conocen. que contenga resumen curricular. Todo ingreso o designación realizada al margen de esta norma será nula.
la función judicial es incompatible con el libre ejercicio de la abogacía o de cualquier otra función pública o privada.Ejercicio debido del poder disciplinario Artículo 20. salvo las excepciones establecidas en la ley. tendentes a prevenir o a sancionar las faltas a la lealtad y probidad de todos los y las intervinientes en el proceso. reglamentos. o cualquier acto contrario a la justicia y al respeto a dichos intervinientes. El juez o la jueza debe emplear el idioma oficial en forma clara. el fraude y la temeridad procesal. docentes. la colusión. uso o administración. asistenciales y accidentales. La conducta del juez Y la jueza deben fortalecer la confianza de la comunidad por su idoneidad Y excelencia. así como las contrarias a la ética profesional. audiencia o secretaria.
. remunerada o no remunerada. El juez o la jueza debe ordenar de oficio o a petición de parte. leyes. todas las medidas necesarias establecidas en la ley. CAPÍTULO III DE LA CONDUCTA DEL JUEZ Y LA JUEZA Conducta del juez y la jueza Artículo 24. que por su relación o esencia. despecharán en las sedes del recinto judicial. nombrarán como depositario de dinero o títulos valores a un Instituto Bancario Público o a personas autorizadas por la ley. Gestión administrativa Artículo 23. informarán cuando no hubiere despacho. inequívocas e inteligibles. teniendo en cuenta para ello lo establecido en la Constitución de la República. Los jueces y las juezas cumplirán con el horario establecido. circulares e instrucciones. procurando que sus decisiones contengan expresiones precisas. Los jueces y las juezas deben realizar sus funciones con eficiencia. que garanticen una perfecta comprensión de las mismas. El juez o la jueza ejercerá sus funciones a dedicación exclusiva. conservar y salvaguardar los documentos y bienes confiados a su guarda. redactadas de manera sencilla y comprensible para las personas. Uso del idioma Artículo 21. deberán vigilar. los jueces y juezas ordenarán lo conducente para la traducción. integridad e imparcialidad para el ejercicio de la función jurisdiccional. Cuando se trate de decisiones que recaigan sobre pueblos y comunidades indígenas O sus integrantes. de conformidad con lo establecido en las leyes que rigen la materia Dedicación exclusiva e incompatibilidades Artículo 22. y evitarán realizar actos que los hagan desmerecer la estimación pública o que puedan comprometer el respeto y el decoro que exige el ejercicio de su función. cuando se trate de otros bienes. de forma oral o escrita de dichas sentencias en el idioma originario del pueblo indígena de pertenencia. Se excluyen de esta incompatibilidad los cargos académicos. providencias. resulten compatibles con las exigencias propias de la función judicial siempre que no la interfieran.
. en ejercicio de su ciudadanía. Ni el juez ni la jueza participarán en organizaciones que promuevan o practiquen cualquier forma de discriminación. privando al infractor o infractora en el goce de su sueldo o salario. Quedan excluidas de esta limitación. educativas. gremial o de índole semejante. Deberán en todo tiempo. deportivas. el juez o la jueza debe observar la ecuanimidad necesaria y se abstendrá de realizar su promoción personal a través de los medios de comunicación social u otras vías análogas. siempre que con dichas actuaciones no se ponga en riesgo. con ocasión de su investidura. amenacen o menoscaben los principios y valores consagrados en la Constitución de la República y en el ordenamiento jurídico. estar en disposición de demostrar a plenitud la procedencia de sus ingresos y patrimonio. 3. comentarios o análisis con fines informativos o pedagógicos. Amonestación escrita 2. Ecuanimidad y abstención de la promoción personal Artículo 27. Los jueces y las juezas podrán ser sancionados o sancionadas por faltas cometidas en el ejercicio de sus cargos. Destitución de su cargo e inhabilitación para el desempeño de funciones dentro del Sistema de Justicia desde dos años hasta por un máximo de quince años. en atención a la gravedad de la falta cometida.Forma de vida del juez y la jueza Artículo 25. El juez y la jueza deben llevar un estilo de vida acorde con la probidad y dignidad que son propias de su investidura e igualmente acorde con sus posibilidades económicas. según la gravedad con: 1. podrán participar en actividades culturales. La vida comunitaria y la participación del juez y la jueza Artículo 26. menoscabe o afecte el cabal cumplimiento de la función judicial. sindical. Suspensión de uno a seis meses en el ejercicio del cargo. sociales y recreativas organizadas por su comunidad. capaz de poner en duda la independencia e imparcialidad en el ejercicio de sus funciones. realizar directa o indirectamente ningún tipo de activismo político partidista. las declaraciones necesarias sobre las actuaciones relevantes del tribunal y las explicaciones. En el ejercicio de sus funciones. durante el tiempo de la suspensión. salvo el ejercicio del derecho al sufragio. El juez y la jueza no podrán. El juez y la jueza. CAPÍTULO IV DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO APLICABLE A LOS JUECES y JUEZAS Sanciones Artículo 28. así como en todas aquellas que estén dirigidas al mejoramiento de las mismas.
2. no advertir las irregularidades o no solicitar la aplicación de las medidas disciplinarias a que hubiere lugar. 6.Amonestación escrita Artículo 29. empleados o empleadas. la práctica de las
. Permitir en el ejercicio de sus funciones. en tiempo hábil y sin causa justificada. salvo caso fortuito o de fuerza mayor. bajo su supervisión o a quienes comparezcan al estrado. Las sanciones de suspensión o destitución del cargo y la consecuente inhabilitación serán impuestas por los órganos con competencia disciplinaria sobre los jueces y las juezas conforme al procedimiento establecido en el presente Código. sin menoscabo de los recursos jurisdiccionales que pudiera ejercer. los lapsos para la sustanciación se reducirán a la mitad de los contemplados en este Código para el procedimiento de suspensión temporal o destitución. Dicha apelación se oirá a efecto devolutivo. Contra la decisión que imponga amonestación escrita la parte afectada podrá apelar en el término de cinco días ante la Corte Disciplinaria Judicial. Omitir injustificadamente. Ausentarse del lugar donde ejerza sus funciones sin la respectiva licencia. Falta de consideración y respeto a auxiliares. La Corte Disciplinaria Judicial decidirá en el término de cinco días hábiles contados a partir de la recepción de la apelación. faltar al horario establecido para ello. Ofender a sus superiores o a sus iguales o subalternos. En todo caso. La sanción de amonestación escrita se impondrá al juez o a la jueza. En los casos de los Circuitos Judiciales que cuenten con los servicios de Secretaría. 8. El tiempo de la inhabilitación temporal para el ejercicio de cualquier cargo dentro del Sistema de Justicia. El procedimiento podrá iniciarse de oficio o mediante denuncia por cualquier persona afectada o interesada. El Tribunal Disciplinario Judicial decidirá en un lapso no mayor a cinco días. 3. atención displicente por parte de los funcionarios y funcionarias del tribunal en la sede del mismo o en el lugar donde se encuentre constituido. el Tribunal Disciplinario Judicial oirá a las partes en una audiencia de juicio. 7. se impondrá atendiendo a la existencia de intencionalidad o reiteración como a la naturaleza de los perjuicios causados. maltratos al público. sin causa previa justificada. en el ejercicio de sus funciones por escrito o vías de hecho. Causales de amonestación escrita Articulo 31. 5. Si lo estima necesario. Son causales de amonestación escrita al juez o la jueza: 1. sin más trámite que la elaboración de una información sumaria que contenga los hechos denunciados y el descargo del presunto infractor o presunta infractora. Incurrir en retrasos o descuidos injustificados en la tramitación de los procesos de cualquier diligencia propia de éstos. los jueces rectores o juezas rectoras y presidentes o presidentas de Circuitos Judiciales. Incumplir el deber de dar audiencia o despacho. retardo injustificado. Suspensión temporal o destitución Artículo 30. 4.
salvo los procedimientos penales y amparos constitucionales.
. Son causales de suspensión del juez o la jueza: 1. sin que para ello conste urgencia previamente comprobada. 8. Causales de suspensión Artículo 32. 3. ambiguedad o deficiencia de la ley. Mostrar rendimiento insatisfactorio.delegaciones que ordene el Tribunal Disciplinario Judicial o la Corte Disciplinaria Judicial. La arbitrariedad en el uso de la autoridad o del poder disciplinario que cause perjuicio a los subordinados o al servicio. o que de algún modo deriven en provecho propio o conlleven a causal de recusación. providencia. o impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo por los trabajadores judiciales. de manera que causen perjuicio a las partes. conforme a los parámetros establecidos. La embriaguez ocasional o exhibición de conductas indecorosas menos graves en el ejercicio de sus funciones. 9. so pretexto de silencio. Abstenerse de decidir. publicados y exigidos por el Tribunal Supremo de Justicia. 4. 13. el deber de dar audiencia o despacho. de vacaciones o en días prohibidos por la ley. o diferir las sentencias sin causa justificada expresa en el expediente respectivo. 11. 9. Practicar medidas preventivas en día anterior a feriado. ni la acción penal correspondiente a la denegación de justicia. contado a partir de la fecha de la primera amonestación. los asuntos que conozca por razón de su cargo. Incurrir en una nueva falta disciplinaria después de haber recibido dos amonestaciones escritas en el lapso de un año. Realizar actos o incurrir en omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios. Reunirse con una sola de las partes. Divulgar por cualquier conducto o medio. 5. o permitir que se paguen horas extraordinarias no laboradas efectivamente por éstos. No inhibirse inmediatamente después de conocida la existencia de causal de inhibición. 2. La omisión o el nombramiento irregular de los auxiliares de justicia. de oscuridad en sus términos o retardar ilegalmente una medida. o pongan en tela de juicio la majestad del Sistema de Justicia. 6. Incumplir reiteradamente el horario de trabajo. aunque no se hubiere interpuesto por dichos motivos el procedimiento de queja en su contra para hacer efectiva la responsabilidad civil. 10. Inobservar sin causa justificada los plazos o términos legales para decidir o dictar alguna providencia. decisión o sentencia. la injustificada negativa de atender a las partes o a sus apoderados durante las horas de despacho siempre que estén todos presentes. 12. La negligencia comprobada en la debida preservación de los medios de prueba o de cualquier otro instrumento fundamental para el ejercicio de las funciones judiciales y del debido proceso. contradicción. decreto. 7.
publicados y exigidos por la ley o el Tribunal Supremo de Justicia. 2. La falta de iniciación por parte del juez o la jueza. cuando éstos dieren motivo para ello. Llevar en forma irregular los libros del tribunal o darles un uso distinto al fin para el que han sido destinados. de los procedimientos disciplinarios a que hubiere lugar contra los funcionarios judiciales adscritos al tribunal respectivo. ética profesional. Realizar actuaciones que supongan discriminación por razón de raza. Participar en actividades sociales y recreativas que provoquen una duda grave y razonable sobre su capacidad para decidir imparcialmente sobre cualquier asunto que pueda someterse a su conocimiento. Recibir. solicitar o hacerse prometer dádivas de personas bien para sí o para otros que litiguen o concurran. colusión. religión. El rendimiento insatisfactorio reiterado. 3. 15. contado desde la fecha de la primera suspensión y hasta la fecha que da lugar a la tercera suspensión. habiendo sido ya suspendido en dos oportunidades anteriores dentro del lapso de tres años. siempre que la gravedad del perjuicio no amerite su destitución. o disminuir el rendimiento diario del trabajo. o de personas relacionadas con los litigantes.14. 7. 18. la omisión o designación irregular de depositarios. de acuerdo con los parámetros previamente establecidos. Incurrir en una nueva causal de suspensión. Son causales de destitución: 1. nacionalidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. actos propios del ejercicio de la profesión de abogado o actividades privadas lucrativas incompatibles con su función. Constreñir a cualquier persona para que le proporcione un beneficio. de conformidad con los parámetros previamente establecidos. Encontrarse incurso en una de las causales de inhabilidad o incompatibilidad no advertida al momento del nombramiento. 4. 5. o pertenecer a organizaciones que practiquen o defiendan conductas discriminatorias. Abandonar o ausentarse del cargo injustificadamente. 9. probidad. opinión política. por sí o por interposición de cualquier persona. 16. idioma. comprometiendo el normal funcionamiento del órgano judicial. publicados y exigidos por el Tribunal Supremo de Justicia. 17. sexo. por sí o por interpuesta persona. Realizar. la omisión de los jueces y las juezas al no ordenar las medidas necesarias para prevenir o sancionar las faltas a la lealtad.
. Causales de destitución Artículo 33. Propiciar u organizar huelga. o fraude que intenten las partes o demás intervinientes en el proceso. suspensión total o parcial de actividades judiciales. según lo dispuesto en la ley respectiva. hayan litigado o concurrido en el tribunal. 6. 8. Así como también. Perjuicio material causado por negligencia manifiesta a los bienes de la República.
por delito doloso. 22. remitir o refrendar datos estadísticos inexactos. sobre aquellos asuntos que éstos o éstas deban decidir. según sea el caso. sobre la actuación o rendimiento del despacho a cargo del juez o jueza. Incurrir en abuso de autoridad. cometido por el juez o la jueza será determinada por el órgano competente en materia disciplinaria. 24. negligencia o ignorancia. en los locales. 13. Actuar estando legalmente impedidos. 16. 14. Falta de probidad. o en estado de ebriedad. Causar daños intencionalmente por si o por interpuestas personas.10. alterar o celebrar irregularmente la distribución de expedientes. Renuncia maliciosa Artículo 34. Extralimitación o usurpación de funciones. o si la decisión definitiva del proceso dispone de la aplicación de alguna sanción disciplinaria. 18. Causar daño considerable a la salud de las personas. La gravedad de la imprudencia. Causar intencionalmente o por negligencia manifiesta perjuicio material grave al patrimonio de la República. Declarar. Si la decisión sobre la investigación da origen al juicio. a sus bienes o a su honor. 20. Conducta impropia o inadecuada grave o reiterada en el ejercicio de sus funciones. sindical o de índole semejante. Ser condenado por delito contra el patrimonio público. manifestada antes de la decisión respectiva. la renuncia será considerada maliciosa y de pleno derecho dará lugar a la inhabilitación por el plazo de quince
. siempre que con ello $e menoscaben derechos o garantías fundamentales en el marco de la tutela judicial efectiva. declarada por la Sala del Tribunal Supremo de Justicia que conozca de la causa 21. negligencia o ignorancia. gremial. o cualquier otro funcionario público u otra funcionaria pública. Proceder con error inexcusable e ignorancia de la Constitución de la República. falsos o que resultaren desvirtuados mediante inspección al tribunal. el derecho y el ordenamiento jurídico. 17. no paralizará la causa. por imprudencia. de igual o diferente instancia. Llevar a cabo activismo político-partidista. 19. La renuncia del juez investigado o jueza investigada disciplinariamente ante el Tribunal Disciplinario Judicial. La negligencia comprobada en la debida preservación de los medios de prueba o de cualquier otro instrumento fundamental para el ejercicio de las acciones judiciales. Recomendar o influir ante otro juez o jueza. elaborar. 23. 15. o por delito culposo cuando en la comisión de este último haya influido el consumo de sustancias estupefacientes o psicotrópicas. Omitir. o de cualquier forma influir intencionalmente para modificar sus resultados. bienes materiales o documentos del tribunal. 11. Incurrir en retrasos o descuidos injustificados en la tramitación de los procesos o de cualquier diligencia propia de éstos. 12. sin perjuicio de las indemnizaciones correspondientes a que tengan derecho las partes afectadas.
conocerán igualmente los órganos de la competencia disciplinaria judicial. acarreará la aplicación de las sanciones a que hubiere lugar. oralidad. Los órganos que en el ejercicio de la jurisdicción tienen la competencia disciplinaria sobre los jueces o juezas de la República. El inicio de la investigación disciplinaria interrumpe la prescripción. excelencia e integridad. Excepción Articulo 35. La inobservancia de los principios e incumplimiento de los deberes establecidos en el presente Código y el resto del ordenamiento jurídico relacionado con el desempeño judicial y la conducta ética del juez o jueza. garantizaran el debido proceso. los procedimientos disciplinarios por infracción a los principios y deberes contenidos en este Código. Competencia por omisión y conexión Articulo 38. concentración e inmediación. La acción disciplinaria prescribe a los cinco años contados a partir del día en que ocurrió el acto constitutivo de la falta disciplinaria.
. Tribunales disciplinarios Artículo 39. idoneidad. En materia de infracciones en la ejecución de un acto propio de las funciones del resto de los y las intervinientes del Sistema de Justicia con ocasión de sus actuaciones judiciales o que comprometan la observancia de los principios y deberes éticos que guarden conexión con el procedimiento disciplinario contra un juez o una jueza. los términos y los lapsos procesales se computarán por días continuos. Los órganos disciplinarios cuya actividad establece y regula este Código. exceptuándose los días declarados no laborables por las leyes nacionales y aquellos que se declaren no laborables por las autoridades competentes. el narcotráfico y delitos conexos. traición a la patria. celeridad. proporcionalidad. economía procesal. así como los principios de legalidad. así como la cosa pública. Cuando el vencimiento de algún lapso ocurra en un día no laborable. imparcialidad. Cómputo de los lapsos procesales Articulo 36. con excepción de aquellas faltas vinculadas a delitos de lesa humanidad. igualdad. publicidad. respectivamente. contradicción. ni aquellos en los cuales el Tribunal Disciplinario Judicial disponga no despachar. crímenes de guerra o violaciones graves a los derechos humanos. Prescripción. A los efectos de este Código. El Tribunal Disciplinario Judicial contará con la Secretaria correspondiente y los servicios de Alguacilazgo. el acto correspondiente se efectuará el día de despacho siguiente. CAPÍTULO V DE LA COMPETENCIA DISCIPLINARIA Principios Articulo 37.años del o la renunciante para ser reincorporado o reincorporada en cualquier cargo del Sistema de Justicia. eficacia. son el Tribunal Disciplinario Judicial y la Corte Disciplinaria Judicial. adecuación. los cuales conocerán y aplicarán en primera y segunda instancia.
como órgano de alzada. Ser jurista de reconocida competencia. durante un mínimo de diez años. y garantizar la correcta interpretación y aplicación del presente Código y el resto de la normativa que guarde relación con la idoneidad judicial y el desempeño del juez venezolano y la jueza venezolana. Dicho Tribunal estará presidido o presidida por uno de los jueces o juezas principales. dictará la decisión del caso. decretará las medidas cautelares procedentes. Corte Disciplinaria Judicial. Integración y permanencia en el Tribunal Disciplinaria Judicial Artículo 41. Competencias Articulo 42.
. Para ser juez o jueza del Tribunal Disciplinario Judicial o de la Corte Disciplinaria Judicial se requiere: 1.Tribunal Disciplinario Judicial. Haber ejercido la abogacía por un mínimo de diez años y tener título universitario de postgrado en materia jurídica o haber sido profesor universitario o profesora universitaria en Ciencias Jurídicas. la permanencia en el cargo será por un periodo de cinco años con posibilidad de reelección. El Tribunal Disciplinario Judicial estará integrado por tres jueces o juezas principales y sus respectivos suplentes. 4. la aplicación de los principios orientadores y deberes en materia de ética contenidos en el presente Código. Esta Corte estará presidida por uno de los jueces o juezas principales. o haber estado dentro del Sistema de Justicia como juez o jueza en cualquier especialidad. Los jueces y las juezas de la competencia disciplinaria judicial no gozarán de los beneficios de la carrera judicial. Corresponde a la Corte Disciplinaria Judicial. En este orden el Tribunal ejercerá las funciones de control durante la fase de investigación. celebrará el juicio. Ser venezolano o venezolana por nacimiento 2. 3. La Corte Disciplinaria Judicial estará integrada por tres jueces o juezas principales y sus respectivos suplentes. con un mínimo de diez años en el ejercicio de la carrera judicial. Corresponde al Tribunal Disciplinario Judicial. conocer de las apelaciones interpuestas contra decisiones ya sean interlocutorias o definitivas. Competencias Artículo 40. Requisitos para juez o jueza del Tribunal Disciplinario Judicial y de la Corte Disciplinaria Judicial Artículo 44. probidad y honestidad. Integración y permanencia de la Corte Disciplinaria Judicial Articulo 43. impondrá las sanciones correspondientes y velará por la ejecución y cumplimiento de las mismas. o como Fiscal del Ministerio Público. resolverá las incidencias que puedan presentarse. salvo en lo relativo a la seguridad social. Ser ciudadano o ciudadana de reconocida honorabilidad. la permanencia en los cargos será por un periodo de cinco años con posibilidad de reelección. o como inspector o inspectora de Tribunales. o como Defensor o Defensora. como órgano de primera instancia.
conforme al procedimiento que establezca el reglamento de la ley que lo rija. dirección y vigilancia de todos los actos relativos a la elección de los delegados o delegadas de los Consejos Comunales. un representante del Ministerio Público. Los ciudadanos y ciudadanas. las organizaciones comunitarias y sociales. Funciones Artículo 48. Los Colegios Electorales Judiciales notificarán de la elección definitiva a la Asamblea Nacional. Los Consejos Comunales en asamblea de ciudadanos y ciudadanas procederán a elegir de su seno a un vocero o vocera que los representarán para elegir a los delegados o delegadas que integrarán al respetivo Colegio de cada estado.Reglamento orgánico Artículo 45. podrán ejercer fundadamente objeciones ante el Comité de Postulaciones Judiciales sobre cualquiera de los postulados o postuladas a ejercer los cargos de jueces o juezas de la Corte Disciplinaria Judicial y el Tribunal Disciplinario Judicial. Procedimiento y elección Artículo 49. El Comité de Postulaciones Judiciales efectuará la preselección de los candidatos o candidatas que cumplan con los requisitos exigidos para ser juez o jueza de la Jurisdicción Disciplinaria Judicial y procederá a elaborar la lista definitiva de los candidatos o candidatas que serán elegidos o elegidas por los Colegios Electorales Judiciales. Los Colegios Eledora1es Judiciales estarán constituidos en cada estado y por el Distrito Capital por un representante del Poder Judicial. Conformación Artículo 47. selección y postulación de los candidatos o candidatas a jueces o juezas que serán elegidos o elegidas por los Colegios Electorales Judiciales. un representante por los abogados autorizados o abogadas autorizadas para el ejercicio. 542
. deberán dictar su reglamento orgánico. La Corte Disciplinaria Judicial y el Tribunal Disciplinario Judicial. Colegios Electorales judiciales. así como por diez delegados o delegadas de los Consejos Comunales legalmente organizados por cada una de las entidades federales en ejercicio de la soberanía popular y de la democracia participativa y protagónica. El Tribunal Disciplinario Judicial deberá atender los lineamientos organizativos y de funcionamiento que dicte la Corte Disciplinaria Judicial. administración. Los aspirantes a jueces o juezas del Tribunal Discip1inario Judicial. así como los jueces y las juezas de la Corte Disciplinaria Judicial. El Consejo Nacional Electoral será responsable de la organización. PODER ELECTORAL Comité de Postulaciones Judiciales. un representante de la Defensa Pública. funcional e interno. serán elegidos por los Colegios Electorales Judiciales con el asesoramiento del Comité de Postulaciones Judiciales al cual se refiere el artículo 270 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Corresponderá al Comité de Postulaciones Judiciales la recepción. Elección de los jueces o juezas del Tribunal Disciplinario Judicial y de la Corte Disciplinario Judicial Artículo 46.
y de considerarlo procedente lo remitirán al Tribunal Disciplinario Judicial. CAPÍTULO VI DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Régimen aplicable y normativa complementaria Artículo 51. El procedimiento de investigación se iniciará: 1. quienes iniciarán de oficio o por denuncia las investigaciones contra los jueces o juezas.
. si el procedimiento se inicia a instancia de un o una particular. conforme a las normas previstas en el presente Código y siempre que no se opongan a ellas se aplican supletoriamente las reglas que sobre el procedimiento oral establece el Código de Procedimiento Civil y cualquier otra disposición normativa que no contradiga los principios. dentro de los diez días hábiles siguientes. Sección primera: de la investigación Oficina de Sustanciación Artículo 52. Los jueces y juezas con competencia disciplinaria podrán ser removidos de sus cargos. Una vez calificada la falta y recibidas las actuaciones del Consejo Moral Republicano. el presidente O presidenta de la Asamblea Nacional deberá convocar. se formulará bajo fe de juramento. 3. Investigación Artículo 53. la cual estará constituida por uno o más sustanciadotes o sustanciadoras y un secretario o una secretaria. 2. El procedimiento disciplinario de los jueces y las juezas será breve. De oficio. oral y público. Se crea la Oficina de Sustanciación como órgano instructor del procedimiento disciplinario. debiendo resolver sobre la remoción inmediatamente después de dicha exposición. La denuncia se interpondrá ante la Oficina de Sustanciación. derechos y garantías establecidas en el presente Código.Remociones Artículo 50. a una sesión plenaria para dar audiencia y escuchar al interesado. Por denuncia de persona agraviada o interesada o sus representantes legales. siendo causa grave para ello las faltas que acarrean suspensión y destitución previstas en este Código. Por cualquier órgano del Poder Público. Corresponde a los jueces rectores y las juezas rectoras y jueces presidentes y juezas presidentas de Circuitos Judiciales. brindar el apoyo y la colaboración que requieran a la Oficina de Sustanciación. a los fines de garantizar la recepción y trámite de las denuncias que se presenten. así como las establecidas en el artículo 11 de la Ley Orgánica del Poder Ciudadano.
y la identificación del denunciado o de la denunciada. Si existiere falsedad o mala fe en la denuncia. La muerte del juez o la jueza. en un lapso de diez hábiles 544
. Reserva de las actuaciones de la investigación Artículo 56. La identificación del denunciante o de la denunciante. haciéndose constar: 1. as! como las personas a quienes se les haya dado intervención en el proceso. con la diligencia que el caso requiera. expresando con toda claridad la materia objeto de la solicitud. se interpondrá verbalmente o por escrito. 3. domicilio. de la persona que actúe como su representante legal. 3. quien dispondrá de cinco días hábiles contados a partir de su notificación. El Tribunal Disciplinario Judicial procurará dar término al procedimiento.Denuncia de persona interesada Artículo 54. para apelar de la misma ante la Corte Disciplinaria Judicial. omisiones. Del auto que no admita la denuncia. actos. El Tribunal Disciplinario Judicial las llevará a cabo si las considera pertinentes y útiles. Referencia a las pruebas y a los anexos que lo acompañan. 2. Duración de la investigación Artículo 58. podrán solicitar al Tribunal Disciplinario Judicial. De los recaudos presentados no se pueda determinar la existencia del hecho objeto de la denuncia. La declaración que haga el denunciante o la denunciante deberá tomarse bajo fe de juramento. Recibida la denuncia. la Oficina de Sustanciación la administra el primer día hábil siguiente a la recepción y la remitirá al Tribunal Disciplinario Judicial. el denunciante o la denunciante será responsable conforme a la ley. con expresión de su nombre y apellido. El Tribunal Disciplinario Judicial no admitirá la denuncia cuando: 1. Cuando el procedimiento de investigación se inicie por denuncia de parte agraviada o por cualquier órgano del Poder Público. El juez denunciado o la jueza denunciada. La firma del denunciante o de la denunciante o de su representante legal si fuere el caso. si tal fuere el caso. profesión y número de cédula de identidad o pasaporte. y en su caso. razones y pedimentos correspondientes. se le notificará al denunciante o a la denunciante. estado civil. Admisibilidad de la denuncia Articulo 55. la práctica de diligencias para el esclarecimiento de los hechos. 2. 4. nacionalidad. La acción disciplinaria ha prescrito o resulta acreditada la cosa juzgada. Las actuaciones sólo podrán ser examinadas Por el juez denunciado o jueza denunciada y las demás personas intervinientes en la investigación. Los hechos. debiendo dejar constancia de su opinión contraria. Solicitud de práctica de diligencia Artículo 57. 5. La dirección del lugar donde se harán las notificaciones pertinentes.
por fax. 3. Intervención de organizaciones comunitarias y otros entes colectivos Artículo 64. Presentar denuncia e intervenir en el proceso. 2. Derechos del interesado o interesado Articulo 63. juezas y otros interesados. la suspensión provisional del ejercicio del cargo de juez o de jueza hasta la culminación del proceso disciplinario. El Tribunal Disciplinario Judicial citará al juez denunciado o la jueza denunciada. aun cuando no hubiere intervenido en él. El Tribunal Disciplinario Judicial decretará el sobreseimiento de la investigación cuando: 1. Suspensión cautelar del ejercicio del cargo Artículo 61. El interesado o la interesada en el proceso disciplinario tienen los siguientes derechos: 1. Apelación del archivo de las actuaciones Artículo 59. La acción disciplinaria ha prescrito o resulta acreditada la cosa juzgada. El hecho objeto del proceso no se realizó o no puede atribuírsele al juez denunciado o la jueza denunciada. Vencido el lapso otorgado. El auto razonado por el cual el Tribunal Disciplinario Judicial decrete el sobreseimiento de la investigación. los interesados o interesadas podrán apelar ante la Corte Disciplinaria Judicial. Impugnar el sobreseimiento o la sentencia absolutoria. Ser informado o informada de los resultados e incidencias del proceso. Las organizaciones comunitarias y sociales. 2. fundaciones y otros entes colectivos en asuntos que afecten intereses colectivos o 545
. señalando el motivo de la citación para que comparezca en la oportunidad que indique el Tribunal y aportar o promover las pruebas que consideren pertinentes. las asociaciones. Citación Artículo 62. conforme a lo establecido en este Código. Del auto razonado por el cual el Tribunal Disciplinario Judicial ordena el archivo de las actuaciones. La citación para la comparecencia de los jueces. dentro de los cinco días de despacho siguientes a la notificación de las partes. o mediante telegrama. 4. 3. dentro de los cinco días de despacho siguientes. podrá ser realizada en forma personal. el Tribunal Disciplinario Judicial podrá decretar en forma cautelar. Durante la investigación si fuere conveniente y para evitar que desaparezcan las pruebas existentes en el Tribunal o alguna otra razón que la justifique. Ser oído u oída por los órganos disciplinarios judiciales. Sobreseimiento Artículo 60. correo electrónico o correo con aviso de recibo.contados a partir del auto de apertura de la investigación. tendrá consulta obligatoria ante la Corte Disciplinaria Judicial. La muerte del juez o la jueza. el Tribunal Disciplinario Judicial deberá decidir decretar el sobreseimiento de la investigación y ordenar el archivo de las actuaciones.
difusos y siempre que el objeto de dicha agrupación guarde relación directa con esos intereses. de oficio o a solicitud de parte. 3. Acumulación de causas Artículo 65. Deber de inhibición Artículo 69. sometido a la consideración del Tribunal Disciplinario Judicial. la acumulación de las causas. Causales de recusación e inhibición Artículo 68. El denunciado o la denunciada. quien deba suplir al presidente o presidenta del respectivo órgano disciplinario judicial. Las causales de recusación e inhibición son las previstas en el Código de Procedimiento Civil y el Código Orgánico Procesal Penal. Sujetos de recusación Artículo 67. Contra la decisión que resuelve las inhibiciones y recusaciones no se oirá ni admitirá recurso alguno. Secretario o secretaria en inhibición o recusación Articulo 71. 3. en primer lugar. El interesado o la interesada. los o las demás suplentes en orden de precedencia. Los jueces o juezas del Tribunal Disciplinario Judicial. 546
. En el caso de que se trate de una causal sobrevenida o que aún existiendo. Pueden recusar: 1. Los jueces o juezas de la Corte Disciplinaria Judicial. la misma podrá interponerse hasta el día anterior al acordado para la celebración de la audiencia. y a falta de éste o ésta. que además se hayan constituido con anterioridad a los hechos generadores de la denuncia. el órgano respectivo designará un sustituto accidental el mismo día de declarada con lugar la inhibición o recusación. Los funcionarios o las funcionarias sujetos a recusación deberán inhibirse cuando tengan conocimiento de la existencia de una causal de inhibición. Cuando un asunto. El Secretario o la Secretaria. el juez presidente o la jueza presidenta ordenará. sin esperar que se les recuse. Sólo se admitirá una recusación contra cada uno de los sujetos de recusación previstos en este Código. Recusación Única Artículo 70. para el momento de realizarse la notificación era desconocida. Si el Secretario o la Secretaria del Tribunal Disciplinario Judicial o de la Corte Disciplinaria Judicial fueren el inhibido o inhibida. recusado o recusada. 2. Inhibidos o inhibidas Artículo 72. Jueces o juezas recusados o recusadas. previa solicitud como tercero interesado. podrán hacerse parte en la causa. de inmediato. Si todos los jueces o las juezas fueran recusados o recusadas o se inhibieren. De la recusación Articulo 66. El denunciante o la denunciante. tenga relación determinante o conexión concluyente con cualquier otro que se tramite en la misma. 2. conocerá de dichas inhibiciones o recusaciones. Pueden ser recusados o recusadas: 1.
en un lapso no mayor a tres días continuos a partir del anuncio de inhibición o recusación. Sección Tercera: de la audiencia Audiencia Artículo 73. previo anuncio de la misma. primero la parte denunciante y luego la parte denunciada. quien debe explicar a las partes la finalidad de la misma. 0 547
. se debe continuar ésta con la parte presente hasta cumplir con su finalidad. en la incidencia correspondiente. siguiendo el orden de designación. No comparecencia a la audiencia Artículo 75. especialmente para evitar quebrantamientos de orden público y violaciones a garantías constitucionales como el derecho a la defensa y a la tutela judicial efectiva. la incidencia será tramitada y resuelta por el juez o jueza del Tribunal Disciplinario Judicial. Las observaciones de las partes deben comprender todos los vicios o si1uaciooes que pudieran existir. En caso de recusación del presidente o presidenta del Tribunal o de la Corte. o el juez o la jueza de la Corte Disciplinaria Judicial. En casos excepcionales y ante la imposibilidad manifiesta de la reproducción audiovisual de la audiencia. Sus intervenciones versarán sobre todas y cada una de las cuestiones formales. El juez o la jueza debe analizar las pruebas consignadas en la denuncia. debiendo el Tribunal Disciplinario Judicial remitir junto con el expediente y en sobre sellado.La incidencia será resuelta por el presidente o presidenta del Tribunal Disciplinario Judicial o de la Corte Disciplinaria Judicial. dejando el Tribunal constancia de esta circunstancia en la reproducción de la sentencia. las aportadas en la audiencia o aquellas que hayan sido evacuadas en el transcurso del proceso. permitiéndose el debate entre ellas bajo la dirección del juez presidente o jueza presidenta. so pena de no poder hacerlos valer posteriormente. Si la parte denunciante o la denunciada no comparece sin causa justificada a la audiencia. que tengan vinculación con la existencia y validez de la relación jurídica procesal. Las actuaciones del Presidente o la Presidenta y del Secretario o la Secretaria del respectivo órgano disciplinario judicial. En el día y hora señalados por el Tribunal Disciplinario Judicial tendrá lugar la audiencia. Esta fase será pública. salvo las excepciones previstas en la ley. la cinta o medio electrónico de reproducción para el conocimiento de la Corte Disciplinaria Judicial. Reproducción audiovisual Artículo 76. no configurará una causal de recusación o inhibición de estos funcionarios o funcionarias. De las pruebas Artículo 74. y la preside y dirige el juez presidente o jueza presidenta. referidas o no a los presupuestos del proceso. La audiencia debe ser reproducida en forma audiovisual. ésta podrá realizarse sin estos medios. El Tribunal Disciplinario Judicial oirá las intervenciones de las partes. Si ambas partes no comparecen continuará el proceso si el Tribunal Disciplinario Judicial así lo considere pertinente.
Artículo 77. Respeto del debate Artículo 80. fundamentándola en los hechos y circunstancias que resu1taron probados de las actas contenidas en el expediente. así como con la presencia de su secretario o secretaria y del alguacil o alguacila. Si hubiere voto salvado o concurrente de alguno o alguna de los jueces o 548
. Para la validez de la audiencia. La decisión será tomada con el voto de la mayoría de los jueces o juezas. Concluido el procedimiento los jueces o las juezas del Tribunal Disciplinario Judicial deliberarán. comprobare alguna circunstancia que justifique su incomparecencia. a fin de garantizar a las partes la más exacta y acertada valoración de lo discutido en la audiencia. el Tribunal Disciplinario Judicial se constituirá con la totalidad de sus integrantes. En la sala de audiencias. el Tribunal Disciplinario Judicial fijará inmediatamente nueva audiencia. explicando sucintamente los motivos de tal decisión y la sanción a imponer si fuere el caso. La falta de comparecencia injustificada del denunciado o de la denunciada a la audiencia se entenderá como admisión de. actuando como director o directora de la audiencia. salvo en caso de fuerza mayor comprobada. destinadas a mantener el orden y decoro durante el debate y. pudiendo imponerle orden al que abusare tal facultad. El presidente o la presidenta del Tribunal Disciplinario Judicial impedirá que los alegatos se desvíen hacia aspectos inadmisibles o impertinentes. en general. con el fin de adoptar la decisión correspondiente. dentro del lapso de tres días de despacho siguientes a la fecha acordada para la celebración de la audiencia. las necesarias para garantizar la eficaz realización de la audiencia. moderará la discusión y resolverá. pero sin coartar el derecho de las partes o a la defensa. al décimo día hábil de haberse admitido la denuncia el presidente o la presidenta comunicará la decisión a las partes y los interesados. Dirección del debate y registro Artículo 79. El Tribunal Disciplinario Judicial. El juez presidente o la jueza presidenta. deberá hacer uso de medios de grabación magnetofónica e igualmente utilizar la grabación fílmica. las incidencias y demás solicitudes de las partes. admitidas y evacuadas exigirá el cumplimiento de la solemnidad que corresponda. Para garantizar el desarrollo adecuado de la audiencia. comportamiento o expresiones de los participantes sean soeces o vulgares. conjuntamente con los demás miembros del Tribunal Disciplinario Judicial. los hechos. Si el juez denunciado o la juez denunciada. dirigirá el debate y ordenará la recepción de las pruebas promovidas. Sección Quinta: de la deliberación y de la decisión Deliberación y decisión Artículo 81. o que el vocabulario. Contumacia Artículo 78. el Presidente o la Presidenta del Tribunal Disciplinario Judicial ejercerá las facultades disciplinarias que otorgan las leyes de la República a los funcionarios públicos.
dejándose constancia de ello en el acta del debate. De la sentencia definitiva se admitirá apelación. dentro de los tres días siguientes. Al quinto día siguiente al recibo del expediente. El o la recurrente tendrá un lapso de tres días contados a partir del auto de fijación. sin más formalidades. el Tribunal Disciplinario Judicial publicará el texto íntegro de la decisión. la contrarrecurrente no podrá intervenir en la audiencia de apelación. podrán apelar de la decisión. contados a partir de dicha determinación. la contraparte podrá. En segunda instancia no se admitirán otras pruebas sino la de instrumentos públicos y la de posiciones juradas. Pruebas Artículo 85. si no fueren de los que deban acompañarse antes. y el mismo no podrá exceder de tres folios útiles y sus vueltos. Dicho escrito no puede exceder de tres folios útiles y sus vueltos. Las partes se tendrán por notificadas desde el momento del pronunciamiento decisorio. Publicación de la decisión Artículo 82. el cual la admitirá o negará el día siguiente al vencimiento de aquel lapso. los argumentos que a su juicio contradigan los alegatos del recurrente. Será declarado perimido el recurso. según sea el caso. la Corte Disciplinaria Judicial debe fijar. a la Corte Disciplinaria Judicial. consignar por escrito. cuando la formalización no se presente en el lapso a que se contrae este artículo o cuando el escrito no cumpla con los requisitos establecidos. Las partes y quienes tengan interés directo e inmediato en la materia del juicio. para presentar un escrito fundado. Fijación de la audiencia Artículo 84. si se ha consignado el escrito de fundamentación. La decisión definitivamente firme se publicará en la Gacela Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Transcurridos los tres días antes establecidos. dentro de un lapso no menor de tres días ni mayor a diez días. Esta decisión podrá ser apelada ante la Corte Disciplinaria Judicial. Si la contestación a la formalización no se presenta en el lapso a que se contrae este artículo o cuando el escrito no cumpla con los requisitos establecidos. Admitida la apelación se remitirá al día siguiente el expediente. se dejará constancia en el acta y éste será posteriormente consignado al momento de la publicación de la decisión. Dentro de los cinco días siguientes. Sección sexta: de la apelación De la apelación Articulo 83.de las juezas del Tribunal Disciplinario Judicial. por auto expreso y aviso en la cartelera del despacho. y las posiciones juradas se promoverán con la 549
. en el cual debe expresar concreta y razonadamente cada motivo y lo que pretende. La apelación se interpondrá en forma escrita ante el Tribunal Disciplinario Judicial dentro de los cinco días siguientes a la publicación de la sentencia en forma escrita. Los primeros se producirán con la presentación de los escritos de formalización y contestación. el día y la hora de la celebración de la audiencia de apelación.
y. 550
. y reproducirá en todo caso. En caso que no comparezca la otra parte se continuará con la celebración de la audiencia. A los efectos del ejercicio de los recursos a que hubiere lugar. sin formalismos innecesarios y dejando expresa constancia de su publicación. En el día y la hora señalados por la Corte Disciplinaria Judicial para la realización de la audiencia. la práctica de una inspección judicial o de una experticia. en donde las partes deberán formular sus alegatos y defensas oralmente. Sentencia Artículo 87. los jueces o juezas se deben retirar de la audiencia por un tiempo que no será mayor de sesenta minutos. Concluido dicho lapso. a la Comisión Nacional del Sistema de Justicia. para anular el fallo recurrido con base en las infracciones de orden público y constitucional que en él encontrare. la hora y fecha para la cual ha diferido el acto para sentenciar. al Poder Ciudadano. Sección Séptima: de la ejecución de la decisión Incorporación de la decisión al expediente del juez o jueza Artículo 89. la evacuación de cualquier prueba que estime indispensable para la decisión del asunto. ésta podrá realizarse sin estos medios. En todo caso. En casos excepcionales y ante la imposibilidad manifiesta de reproducción audiovisual de la audiencia. a los fines de la comparecencia obligatoria del apelante. En el supuesto que no compareciere a dicha audiencia la parte apelante. se declarará desistida la apelación. De la decisión definitivamente firme dictada se remitirá copia certificada al Tribunal Supremo de Justicia. se producirá la vista de la causa bajo su dirección. la Corte Disciplinaria Judicial puede diferir por una sola vez la oportunidad para dictar la sentencia. La audiencia debe ser reproducida en forma audiovisual. Desistimiento de la apelación Artículo 86. Concluido el debate oral. podrá acordar la presentación de algún instrumento. por la complejidad del asunto debatido. de manera pública y contradictoria. después de concluido el debate oral. pronunciará su fallo en forma oral. Registro de la audiencia Artículo 88. por un lapso no mayor de tres días. oídos los alegatos y defensas de las partes se evacuarán en la audiencia de apelación. de manera sucinta y breve la sentencia. se debe dejar transcurrir integralmente dicho lapso. en general. o que se amplíe o aclare la que existiere en autos. hacer pronunciamiento expreso. a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura Y al Sistema de Registro de Información Disciplinaria. dejando la Corte Disciplinaria Judicial constancia de esta circunstancia en la reproducción de la sentencia.presentación de los escritos de formalización y contestación. En casos excepcionales. dentro de los tres días siguientes. La Corte Disciplinaria Judicial puede dictar auto para mejor proveer en la misma oportunidad en que fije la audiencia de apelación. aunque no se les haya denunciado. Podrá también la Corte Disciplinaria Judicial de oficio. se debe determinar por auto expreso. por caso fortuito o de fuerza mayor.
en el archivo del Tribunal Disciplinario Judicial. éste procederá a notificar a las partes a los fines de la reanudación de los procesos. Las causas que se encuentren en sustanciación o en estado de sentencia ante la Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia. y una vez constituido el Tribunal Disciplinario Judicial y la Corte Disciplinaria Judicial la Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial cesará en el ejercicio de sus competencias y. Serán ejecutadas inmediatamente por el Tribunal Disciplinario Judicial. 2. Procedimientos con decisiones ejecutadas.534. de fecha 11 de septiembre de 1998.
. Causas decididas. Una vez constituido e instalado el Tribunal Disciplinario Judicial. extraordinario. las causas que se encuentren en curso se paralizarán y serán remitidas al Tribunal Disciplinario Judicial. Las decisiones serán ejecutadas. 3. serán decididas por la misma. Los artículos 38. de la siguiente forma: 1. remitiendo el expediente respectivo al Tribunal Disciplinario Judicial. 40 de la Ley de Carrera Judicial. La decisión definitivamente firme que ordene la realización de un nuevo juicio oral y público. mediante la inmediata desincorporación del cargo. Quedarán archivadas y a disposición del público para su lectura y copiado. en consecuencia. Salvo lo dispuesto en la Disposición Transitoria Tercera. Hasta tanto no se conformen los Colegios Electorales Judiciales para la elección de los Jueces y Juezas de la Competencia Disciplinaria Judicial. La decisión de amonestación escrita definitivamente firme. publicada en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 5. publicada en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 36.262. A partir de la entrada en vigencia del presente Código. Segunda. de fecha 08 de septiembre de 1998. según sea el caso. La decisión definitivamente firme que ordena la suspensión o destitución del juez sancionado o jueza sancionada. se deroga: La Ley Orgánica del Consejo de la Judicatura. 3. la Asamblea Nacional procederá a designar los respectivos jueces y juezas y los respectivos suplentes del Tribunal Disciplinario Judicial y la Corte Disciplinaria Judicial. DISPOSICIÓN DEROGATORIA Única. Causas en que se encuentren en sustanciación o estado de sentencia. 39.De la forma de ejecución Artículo 90. al incorporarla al expediente del juez sancionado o la jueza sancionada. Los procedimientos en curso se tramitarán conforme a las siguientes pautas: 1. Tercera. 2. CAPÍTULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Régimen transitorio Primera. previa asesoría del Comité de Postulaciones Judiciales.
S. (L. de conformidad con lo previsto en el artículo 214 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Palacio de Miraflores. en Caracas. 35 y 36 de Ley Orgánica del Poder Judicial. firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo. Extraordinario. 150° de la Federación y 11° de la Revolución Bolivariana. publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38. de fecha 18 de noviembre de 2005. Año 199° de la Independencia y 150° de la Federación.S. Dada.S.S. (L.) TARECK EL AISSAMI Refrendado
. DISPOSICIÓN FINAL Única.Los artículos 34. (L. sede de la Asamblea Nacional.
Cúmplase.S.) RAMÓN ALONZO CARRIZALEZ RENGIFO Refrendado El Ministro del Poder Popular del Despacho de la Presidencia. El presente Código entrará en vigencia Una vez que se haya publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Año 199° de la Independencia. en Caracas. de fecha 11 de septiembre de 1998.)
Refrendado El Vicepresidente Ejecutivo.317. (L. (L.262.) CILIA FLORES Presidenta de la Asamblea Nacional
IVAN ZERPA GUERRERO
Promulgación del Código de Ética del Juez Venezolano y la Jueza Venezolana. a los treinta días del mes de junio de dos mil nueve. a los veintisiete días del mes de julio de dos mil nueve. publicada en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 5.) LUIS RAMÓN REYES REYES Refrendado El Ministro del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia. El Reglamento de la Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial.
) ELÍAS JAUA MILANO Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Educación Superior.S.) MARÍA CRISTINA IGLESIAS Refrendado El Ministro del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda. (L.) JESUS MARIA MANTILLA OLIVEROS Refrendado La Ministra del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social. e Industrias Intermedias (L. (L. (L.) NICOLÁS MADURO MOROS Refrendado El Ministro del Poder Popular para Economía y Finanzas. (L.S.) LUIS ACUÑA CEDEÑO Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Educación.S. (L.S.) JORGE GIORDANI Refrendado El Ministro del Poder Popular para Ciencia.) RODOLFO EDUARDO SANZ Refrendado El Ministro del Poder Popular para el Turismo.S.S.S.S.) RAFAEL DARÍO RAMÍREZ CARREÑO Refrendado La Ministra del Poder Popular para el Ambiente.) RAMÓN ALONZO CARRIZÁLEZ RENGIFO Refrendado El Ministro del Poder Popular para el Comercio.S.S. (L.) HÉCTOR NAVARRO Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Salud.) PEDRO MOREJON CARRILLO Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Agricultura y Tierras. (L. (L.) JESSE CHACÓN ESCAMILLO
. Tecnología. (L.S.) DIOSDADO CABELLO RONDÓN Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Energía y Petróleo. (L.S. (L. (L.S.S.S.) YUVIRÍ ORTEGA LOVERA Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo. (L.El Ministro del Poder Popular para Relaciones Exteriores. (L.) ALÍ RODRÍGUEZ ARAQUE Refrendado El Encargado del Ministerio del Poder Popular para la Defensa.) EDUARDO SAMÁN Refrendado El Ministro del Poder Popular para las Industrias Básicas y Minería.S. (L.
S.S. (L. (L. (L.) MARÍA LEÓN ___
.S.) ÉRIKA DEL VALLE FARÍAS PEÑA Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Alimentación. (L.) HÉCTOR ENRIQUE SOTO CASTELLANOS Refrendado La Ministra del Poder Popular para el Deporte.) FÉLIX RAMÓN OSORIO GUZMÁN Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Cultura.S. (L.) NICIA MALDONADO MALDONADO Refrendado La Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género.Refrendado La Ministra del Poder Popular para la Comunicación y la Información.) VICTORIA MERCEDES MATA GARCÍA Refrendado La Ministra del Poder Popular para los Pueblos Indígenas.) BLANCA EEKHOUT Refrendado La Ministra del Poder Popular para las Comunas Y Protección Social. (L.S.S.S. (L.
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 Artículo 74

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