Source: http://www.feduc.cl/valores.html
Timestamp: 2017-06-25 03:24:37+00:00

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Valores actualizados * Para elaborar esta página hemos debido consultar una serie de textos legales.
* Solicitamos la deferencia de citar a Feduc como autor de la información. * Es una señal de respeto por el esfuerzo intelectual de nuestra organización. ________________________________________
2016 - 2017 AGUINALDO DE NAVIDAD 2016
* Valores: - $53.066 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 igual o inferior a $709.046 líquidos.
- $28.070 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 superior a $709.046 líquidos.
- No imponible - No tributable. - Anual.
- No tendrán derecho a este aguinaldo quienes tengan una remuneración bruta superior a $2.347.989 a noviembre de 2016.
- Profesores y asistentes de la educación.
* Tipo de establecimiento educacional: - Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166
- Diciembre de 2016. * Fuente legal:
- Artículos 2, 5, 10, 19 y 27, ley 20.971.
- Las cantidades de $709.046 líquidos y $2.347.989 brutos se incrementarán en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona.
- Se entenderá por remuneración bruta el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional.
- Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio.
____________ BONO ESPECIAL 2016 ("TERMINO DE CONFLICTO")
* Valores: - $114.000 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 igual o inferior a $550.000 líquidos.
- $35.000 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 superior a $550.000 líquidos e igual o inferior a $2.345.060 brutos. * Características:
- No imponible.
- No tributable.
- Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166 * Fecha de pago:
- Artículo 4, ley 20.975.
- Las cantidades de $550.000 líquidos y $2.345.060 brutos se incrementarán en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona. - Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio. ____________ BONO DE VACACIONES 2017 * Valores: - $107.431 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 igual o inferior a $709.046 líquidos.
- $75.202 líquidos para una remuneración a noviembre de 2016 superior a $709.046 líquidos y que no exceda un sueldo bruto de $2.347.989. * Características:
- Enero de 2017. * Fuente legal:
- Artículo 25 y 19, ley 20.971.
- Las cantidades de $709.046 líquidos y $2.347.989 brutos se incrementarán en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona. - Se entenderá por remuneración bruta el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional.
- Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de noviembre de 2016, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio. ____________ BONO DE ESCOLARIDAD 2017
* Valores: - $33.224 líquidos (primera cuota).
- $33.224 líquidos (segunda cuota).
- Anual. - Pagado en dos cuotas iguales.
- Por cada hijo entre 4 a 24 años de edad
- Por cada hijo que sea carga familiar reconocida. - Por cada hijo que curse estudios regulares en los niveles de enseñanza pre básica del primer nivel de transición, segundo nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del Estado o reconocidos por éste. * Beneficiarios:
- Profesores y asistentes de la educación del sector municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166
- Marzo y junio de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 13 y 15, ley 20.971
____________ BONO DE ESCOLARIDAD ADICIONAL 2017
* Valores: - $28.070 líquidos por sueldo al mes de marzo de 2017 igual o inferior $709.046 líquidos. * Características:
- Anual - Por cada hijo que recibe el Bono de Escolaridad 2017.
- Marzo de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 14 y 15 y 27, ley 20.971.
- La cantidad de $709.046 líquidos se incrementará en $34.807 para el solo efecto de determinar el monto de este bono en el caso de quienes reciben asignación de zona. - Se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente al mes de marzo de 2017, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional, con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio. ____________ AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS 2017
* Valores: - $68.327 líquidos para una remuneración a agosto de 2017 igual o inferior a $709.046. líquidos.
- $47.430 líquidos para una remuneración a agosto de 2017 superior a $709.046 líquidos.
- Anual - No tendrán derecho a este aguinaldo quienes tengan una remuneración bruta superior a $2.347.989.
- Septiembre de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 8, 10,19 y 27, ley 20.971.
____________ INCREMENTO DE BONO MENSUAL DE ASISTENTES DE LA EDUCACION 2017
* Valores: - $25.284 imponibles para un sueldo bruto (total) mensual igual o inferior a $358.174. líquidos.
- Para jornada de 44 o 45 horas semanales. Proporcional por una jornada menor. * Beneficiarios:
- Asistentes de la educación de establecimientos educacionales del sector municipal y del D.L. 3.166 y personal contratado por Código del Trabajo en administración central de DAEM, DEM y corporaciones municipales. * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal y del D.L. 3.166. * Fecha de pago:
- Desde enero de 2017. * Vigencia:
- Artículo 44, ley 20.971, artículo 59, ley 20.883, artículos 1 y 2, ley 20.952 . * Nota:
- Este bono será incompatible con la bonificación a que se refiere el artículo 21 de la ley N° 19.429.. ____________ BONO DE DESEMPEÑO LABORAL 2016
ASISTENTES DE LA EDUCACION * Valores: - $261.917 líquidos para el asistente que obtenga el 80% o más del valor del indicador general de evaluación.
- $200.424 líquidos para el asistente que obtenga menos del 80% pero más del 55% del valor del indicador general de evaluación.
- $153.734 líquidos para el asistente que obtenga igual o menos del 55% del valor del indicador general de evaluación. * Características:
- Estar trabajando a lo menos desde el 31 de agosto de 2015.
- Valores para una jornada de 44 o 45 semanales. Valor proporcional por jornada inferior.
- Variables a considerar: a) años de servicio en el sistema educacional b) escolaridad del trabajador c) asistencia promedio anual del establecimiento educacional y d) resultados del índice de vulnerabilidad escolar del SIMCE. * Beneficiarios:
- Asistentes de la educación. * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal y del D.L. 3.166 * Fecha de pago:
- Diciembre de 2016 y enero de 2017. * Fuente legal:
- Artículo 29, ley 20.971
AUMENTO DEL BONO DE LA LEY 19.464 ASISTENTES DE LA EDUCACION * Valores: - Se divide el 100% de la subvención de la ley 19.464, recibida por el establecimiento educacional en enero del año 2017, por el total de las horas contratadas a igual mes con el personal asistente de la educación.
* El resultado es el valor por hora de contrato a pagar de enero a diciembre de 2017 a los asistentes de la educación del establecimiento educacional.
* El valor por hora de contrato se multiplica cada mes por la carga horaria de cada asistente, dando el monto total del bono de la ley 19.464 a pagar a cada trabajador. * Características:
- Mensual. - El valor por hora de contrato fijado en enero de 2017 se mantiene durante todo el año 2017, no procediendo realizar recálculo por ningún motivo.
- De existir un excedente a diciembre de 2017, de la subvención de la ley 19.464 recibida por el establecimiento educacional, el sostenedor deberá distribuirlo entre todo el personal asistente de la educación como imponible y tributable. * Beneficiarios:
- Asistentes de la educación * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166. * Fecha de pago:
- Desde enero de 2017. * Fuente legal:
- Artículos 1,7,8, 9 y 10, ley 19.464 ____________ REMUNERACION BASICA MINIMA NACIONAL (RBMN) O SUELDO BASE PROFESOR
* Valores: - $13.207 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Básica.
- $13.896 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Media. * Características:
- Es por hora de contrato de 60 minutos. No es por hora pedagógica. - Se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje de reajuste de la ley de Subvenciones. La ley de Subvenciones se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje del reajuste del Sector Público * Beneficiarios:
- Profesores de aula y directivos.
- Municipal, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166 * Fecha de pago:
- Desde diciembre de 2016. * Fuente legal:
- Artículo 5 transitorio, Estatuto Docente. Artículo 10, Ley de Subvenciones. Artículo 1, ley 20.975. ____________ REMUNERACION TOTAL MINIMA (RTM) PROFESOR * Valores: - $14.454 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Básica y Media. * Características:
- Es por hora de contrato.
- Es el total por hora luego de sumar el total de la R.B.M.N., la Bonificación Proporcional, la BRP, la asignación de Experiencia (bienios), la asignación de Perfeccionamiento y otras asignaciones imponibles y permanentes y dividirlo por la carga horaria contratada. Si la suma por hora no alcanza los $14.454 se paga al profesor una diferencia para alcanzar dicho monto. Esa diferencia se llama Planilla Complementaria. * Beneficiarios:
- Profesores * Tipo de establecimiento educacional:
- Desde enero de 2015. * Fuente legal:
- Artículo 7, ley 19.410. Artículo 4, ley 19.933. Artículo 31, ley 20.799.
____________ BONIFICACION DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL (BRP) PROFESOR * Valores: - $66.111 imponibles por Título de profesor
- $22.038 imponibles por Mención de profesor
- Valores son por 30 a 44 horas de contrato. Proporcional por menor jornada laboral. - Valores se reajustan en la misma oportunidad y porcentaje de reajuste la ley de Subvenciones. La ley de Subvenciones se reajusta en la misma oportunidad y porcentaje del reajuste del Sector Público.
- Desde diciembre de 2016.
- Artículos 1 y 2, ley 20.158 y artículo 10, ley de Subvenciones.
____________ BONIFICACION PROPORCIONAL PROFESOR * Valores: - 3,2% de reajuste del valor de la bonificación recibida al mes de noviembre de 2016. * Características:
- Suele figurar en la liquidación como "leyes 19.410 y 19.933" o "bono proporcional".
- Se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajuste la Unidad de Subvención Escolar, USE. Por su parte la USE se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajusta el Sector Público. * Beneficiarios:
- Artículo 8, 10 y 14, ley 19.410. Artículo 1, ley 19.933, Artículo 1, ley 20.975.
____________ UNIDAD DE SUBVENCION ESCOLAR (USE) * Valor: - $ 23,980,545
- Desde diciembre de 2016 * Ver tabla oficial de factores por niveles ____________ ASIGNACION FAMILIAR * Valores:
- $10.844 líquidos por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $277.016. - $6.655 líquidos por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $ 277.016 y no exceda los $ 404.613.
- $2.104 líquidos por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $ 404.613 y no exceda los $ 631.058..
- 0.- por carga para aquellos trabajadores beneficiarios cuyo ingreso mensual sea superior a $ 631.058..
- No imponible
- Profesores y asistentes de la educación * Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166 * Vigencia:
- Ley 20.935
____________ INGRESO MINIMO MENSUAL
* Valores: - $264.000 imponibles para trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años de edad.
- Valores son por 44 o 45 horas * Beneficiarios:
- Todo trabajador que no ejerce como profesor * Tipo de establecimiento educacional:
Destacados... * Ley 20.975: 3,2% de reajuste del sector público - bono de "termino de conflicto".
* Ley 20.971: Otorga aguinaldo y bonos, * Ley 20.976: Retiro de profesores. ** Ley 20.964: Retiro de asistentes de la educación * Ley 20.903: Sistema de desarrollo profesional docente (Carrera docente)
* Proyecto de ley sobre Desmunicipalización * Acoso, agresión y humillación según dictamen de la Dirección del Trabajo. USE: $ 23.980 - RBMN BASICA: $ 13.207 - RBMN MEDIA: $ 13.896 - RTM: $ 14.454 - BRP: $88.149 - INGRESO MINIMO: $ 264.000

References: Artículo 4
 Artículo 25
 Artículo 44
 artículo 59
 artículo 21
 Artículo 29
 Artículo 5
 Artículo 10
 Artículo 1
 Artículo 7
 Artículo 4
 Artículo 31
 artículo 10
 Artículo 8
 Artículo 1
 Artículo 1