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Timestamp: 2016-10-01 20:33:46+00:00

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Category: Blog	Created on Wednesday, 04 January 2012	Published on Wednesday, 04 January 2012	Written by Administrador	Here are some basic tips for working on your site.
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Dirección: Casa de Andalucía en Baleares
Carretera de Soller Km8 Son Bibiloni
Registro de la asociación: Junta: Margarita Bazar (Presidenta de la Junta Directiva) Manuel Muñoz (vocal de redes sociales y www.casadeandaluciaenbaleares.com)
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Estatutos de la Casa de Andalucia en Baleares
Category: Blog	Created on Thursday, 08 October 2015	Published on Thursday, 08 October 2015	Written by Administrador	ESTATUTOS
Adaptados a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, Reguladora del Derecho de Asociación
(BOE nº 73, de 26 de marzo de 2002)
Capítulo IConstitución, Denominación, Domicilio, Ámbito Territorial y Fines
Artículo 1.- Constitución y Denominación
Artículo 2.- Domicilio y ámbito territorial
Artículo 3.- Los fines de la asociación son
Capítulo IIMiembros de la Asociación, sus derechos, obligaciones y bajas
Artículo 4.- Miembros de la Asociación
Artículo 5.- Son derechos de los miembros de la asociación
Artículo 6.- Son obligaciones de los miembros de la asociación
Artículo 7.- Son causas de baja en la asociación
Capítulo IIILa Asamblea General
Artículo 8.- Órgano supremo de la Asociación
Artículo 9.- En General y Extraordinaria
Artículo 10.- Son facultades de la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria
Artículo 11.- Convocatoria
Artículo 12.- Constitución en Asamblea
Artículo 13.- Normas de la Asamblea
Capítulo IVLa Junta Directiva
Artículo 15.- Mandato de la Junta
Artículo 16.- Serán atribuciones de la Junta Directiva
Artículo 17.- Convocatoria en sesión Ordinaria y Extraordinaria
Artículo 18.- Constitución de la Junta
Artículo 19.- Delegación de funciones, por la Junta
Artículo 20.- Acuerdos de la Junta
Capítulo VEl/la Presidente/a y el/la Vicepresidente/a de la Asociación
Artículo 21.- Funciones del Presidente/a y del Vicepresidente/a
Capítulo VIEl Secretario/a, Vicesecretario/a, el Tesorero/a y los/as Vocales
Artículo 22.- Funciones del Secretario/a y del Vicesecretario/a
Artículo 24.- Funciones de los/as Vocales
Capítulo VIILas comisiones o grupos de trabajo
Artículo 25.- Creación y constitución
Capítulo VIIIEl régimen electoral
Artículo 26.- Convocatoria a elecciones
Artículo 27.- Elección y derecho a voto
Artículo 28.- Candidatos
Artículo 29.- Mesa electoral, su constitución
Artículo 30.- Votación
Artículo 31.- Normas generales
Artículo 32.- Infracciones
Artículo 33.- Tienen la consideración de infracción disciplinaria MUY GRAVE
Artículo 34.-Tienen la consideración de infracción disciplinaria GRAVE
Artículo 35.-Tienen la consideración de infracción disciplinaria LEVE
Artículo 36.- Infracciones de los miembros de la Junta Directiva
Artículo 38.- Procedimiento sancionador
Capítulo XEl régimen económico
Artículo 40.- Patrimonio fundacional
Artículo 41.- Los recursos económicos de la Entidad se obtienen del
Artículo 42.- Obligación de los miembros para con la Asociación
Artículo 43.- Ejercicio económico
Artículo 44.- Presupuesto económico
Artículo 45.- Cuentas corrientes, firmas
Capítulo XIReglamento de Régimen Interno
Artículo 46.- Fiesta Anual
Artículo 47.- Premios Anuales
Artículo 48.- Tablón de Anuncios
Artículo 49.- Biblioteca
Artículo 50.- Emblema de la Entidad
Artículo 51.- Decoración del Local Social
Artículo 52.- Uso de la Casa para fiestas, homenajes y celebraciones
Artículo 53.- Actividades y pertenencia a grupos deportivos y folclóricos
Artículo 54.- Contratación o arrendamiento servicio cafetería
Capítulo XIIDe la Juventud
Artículo 55.- Sección de la juventud
Capítulo XIIILa disolución de la Entidad
Artículo 57.- Liquidación
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACIÓN, adaptado a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, Reguladora del Derecho de Asociación
Constitución, Denominación, Domicilio, Ámbito Territorial y Fines Artículo 1.- Constitución y Denominación
Con la denominación CASA DE ANDALUCIA EN BALEARES se constituye esta asociación, que al amparo del artículo 22 de la Constitución, regulará sus actividades de acuerdo con lo que establece la Ley 1/2002, de 22 de marzo, y sus propios Estatutos.
El domicilio de la asociación se establece en Palma de Mallorca y radica en la Ctra. De Soller, Km. 8 (Son Bibiloni), CP: 07120 pudiendo modificarse éste por acuerdo de la Junta Directiva.
El ámbito de actuación de la asociación se circunscribe a las Islas Baleares
Ofrecer un hogar donde, en ambiente regional y con calor familiar, puedan reunirse todos los andaluces residentes en las Islas Baleares o que puedan visitar las mismas y cuantas personas se hallen vinculadas, ya por afecto o simpatía, ya por lazos de familia o amistad, con la región andaluza, su cultura y sus personas.
Establecer un contacto mutuo, íntimo, cultural, recreativo, educativo, de orientación y humanitario entre sus asociados, dentro de las elementales normas de armonía, seriedad, convivencia y respeto mutuo exigibles en toda comunidad.
Establecer relaciones de ayuda moral y social entre sus asociados, prestarles servicios de orientación humana, laboral, jurídica o de otra índole, dentro de sus posibilidades, relaciones o contactos en el ámbito regional o nacional con otras personas u organismos.
Organizar en beneficio de sus propios asociados o de cualesquiera otros fines benéficos, veladas artísticas, culturales, recreativas, folclóricas, viajes o excursiones, etc., siempre que lo permitan sus propias posibilidades económicas y previas las pertinentes autorizaciones.
Establecer relaciones de correspondencia con otras entidades o asociaciones de análogos fines, tanto andaluzas como de otras regiones, con la finalidad primordial de fomentar el fortalecimiento y la unidad entre las mismas, así como de las propias comunidades autónomas en que se integran, ya sea la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, la Junta de Andalucía o cualquier otra Autonomía Regional. Queda excluido todo ánimo de lucro.
Miembros de la Asociación, sus derechos, obligaciones y bajas
Pueden formar parte de la asociación todas las personas con capacidad de obrar. Tienen que presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, la cual tomará una decisión en la primera reunión que tenga lugar y la comunicará en la Asamblea General más inmediata.
Pueden formar parte de ella los menores no emancipados de más de catorce años con el consentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que suplan su capacidad.
Los asociados menores de edad, si los hay, no tienen derecho a voto en las asambleas, ni pueden elegir ni ser elegidos como miembros de la Junta Directiva.
Artículo 5.- Son derechos de los miembros de la asociación:
a)Asistir con voz y voto a las asambleas generales.
b)Elegir y ser elegidos para puestos de representación o para ejercer cargos directivos.
c)Ejercer la representación que se les confiera en cada caso.
d)Intervenir en el gobierno y las gestiones, en los servicios y las actividades de la asociación, de acuerdo con las normas legales y estatutarias.
e)Exponer a la Asamblea General y a la Junta Directiva todo lo que consideren que pueda contribuir a mejorar la vida de la asociación y la consecución de los objetivos sociales.
f)Solicitar y obtener explicaciones sobre la administración y la gestión de la Junta Directiva o de los mandatarios de la asociación.
g)Recibir información sobre las actividades de la asociación.
h)Hacer uso de los servicios comunes que la asociación establezca o tenga a su disposición.
i)Formar parte de los grupos de trabajo.
j)Poseer un ejemplar de los estatutos.
Artículo 6.- Son obligaciones de los miembros de la asociación:
a)Ajustar su actuación a las normas estatutarias.
b)Cumplir los acuerdos de la Asamblea General y las normas que señale la Junta Directiva para llevarlos a término.
c)Satisfacer puntualmente las cuotas que se establezcan.
d)Colaborar a mantener en buen estado y conservación el local social, sus dependencias, instalaciones y servicios, prestar ayuda y colaboración a los fines de la Entidad, cooperar en el estrechamiento de lazos de amistad, armonía y cordialidad entre los socios y en general observar conducta y modales que estén de acuerdo con los principios y fines de la Entidad. e)Notificar en secretaría el cambio de residencia, domicilio o cuenta bancaria
Artículo 7.- Son causas de baja en la asociación: a)Por renuncia voluntaria, presentada por escrito a la Junta Directiva.
b)No satisfacer las cuotas fijadas tres trimestres consecutivos
c)No cumplir las obligaciones estatutarias.
d)Por cualquier acto realizado en desprestigio de la Entidad en su sede o durante actos sociales o con ocasión o motivo de ellos.
e)Por defunción
2.La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de la Junta Directiva o bien cuando lo solicite, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad de los miembros de la asociación; en este último caso la Asamblea General deberá reunirse en un plazo no superior a 20 días.
a)Adoptar los acuerdos relativos a la representación legal, gestión y defensa de los intereses de la asociación y de sus miembros.
b)Controlar la actividad y gestión de la Junta Directiva.
c)Aprobar los presupuestos anuales de gastos e ingresos, y la memoria anual de actividades.
d)Establecer las líneas generales de actuación que permitan cumplir los fines de la asociación.
e)Fijar las cuotas que los miembros de la asociación deberán satisfacer.
f)La disposición o enajenación de los bienes de la asociación.
g)Elegir a los miembros de la Junta Directiva, destituirlos y sustituirlos.
h)Modificar los estatutos de la asociación.
i)La decisión de recursos sobre expulsión de asociados.
j)Disolver y liquidar la asociación.
Esta relación de facultades no limita otras atribuciones que pueden adjudicarse a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria.
1.Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto las ordinarias como las extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares que se determinen, con una antelación de quince días. La convocatoria se dirigirá también individualmente a todos los miembros. La convocatoria especificará el orden del día, el lugar y la hora. Se incluirán preceptivamente en el orden del día de la Asamblea General las cuestiones suscitadas por cada grupo de trabajo, siempre que previamente hayan sido comunicadas a la Junta Directiva.
2.Las reuniones de la Asamblea General, las presidirá el presidente de la asociación. Si no estuviera, lo sustituirán, sucesivamente, el vicepresidente o el vocal de más edad de la Junta. Actuará como secretario quién ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva.
3.El secretario redactará el acta de cada reunión de la Asamblea General, se leerá el acta de la sesión anterior a fin de que se apruebe o se enmiende. Cinco días antes de celebrarse la Asamblea General, el acta y cualquier otra documentación anexa tendrán que estar a disposición de los asociados, en el local social.
La sesión de la asamblea general queda válidamente constituida en primera convocatoria con la asistencia de la mitad más uno de los asociados, con derecho de voto, presentes o representados Quedará válidamente constituida en segunda convocatoria, sea cual sea el número de asociados, con derecho de voto, presente o representados. La segunda convocatoria tiene que hacerse media hora después de la primera y en el mismo lugar, y tiene que haberse anunciado juntamente con la primera.
. Artículo 13.- Normas de la Asamblea
1.En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada uno de los miembros de la asociación.
2.Los acuerdos de las Asambleas Generales serán tomados por mayoría simple de los votos de los asistentes. 3. Para adoptar acuerdos sobre la separación de miembros, modificación de los estatutos, disolución de la asociación, disposición o enajenación de los bienes de la asociación, constitución de una federación con otras asociaciones similares o la integración en una ya existente, será necesario obtener el voto de las dos tercios (2/3) de los asistentes, tanto en primera como en segunda convocatoria. Por otra parte, la elección de la Junta Directiva, si se presenta una sola candidatura será elegida por aclamación, si por el contrario, existen diversas candidaturas, se hará por acuerdo de la mayoría relativa de los asociados presentes y representados.
1.Regirá, administrará y representará a la asociación la Junta Directiva, que estará formada por:
El/la Vicesecretario/a.
Vocales hasta un número de quince. Como mínimo uno de los vocales estará dedicado a los temas de la juventud. Todos los cargos deberán ser ostentados por socios de número. Sin embargo para que la Junta se considere válidamente constituida, no será necesario que sean nombrados en el momento de su designación y elección la totalidad de los cargos de vocal, entendiéndose que la misma se considerará representativa cuando conste de Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y tres vocales como mínimo.
2.La elección de miembros de la Junta Directiva se hará por votación de la Asamblea General.
3.El ejercicio del cargo será gratuito
1.Los miembros de la Junta Directiva ejercerán el cargo durante un periodo de tres años.
2.El cese de los cargos antes de extinguirse el término de su mandato podrá sobrevenir por:
a) Dimisión voluntaria, presentada por escrito en el cual se expondrán los motivos. b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
d) Sanción por una falta cometida en el ejercicio del cargo, impuesta de acuerdo con lo que se establece en el artículo 13º punto 3º de los estatutos.
e) Cualquier directivo, en caso de incompetencia o abandono en el ejercicio de sus funciones, podrá ser destituido por sus compañeros de Junta, mediante acuerdo de los 2/3 de la misma y en caso de empata entre ellos, prevalecerá el voto de calidad del Presidente. Esta destitución será dada a conocer a los asociados mediante escrito en el tablón de anuncios de la entidad. Artículo 16.- Serán atribuciones de la Junta Directiva
a) Representar, dirigir y administrar la asociación de la manera más amplia que reconozca la Ley; así mismo, cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones i directrices que esta Asamblea establezca.
1.La Junta Directiva, convocada previamente por el presidente o por la persona que lo sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, y en ningún caso podrá ser inferior a una bimensual.
2.Se reunirá en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el presidente o bien si lo solicita las 2/3 partes de los miembros que la componen.
1.La Junta directiva quedará válidamente constituida si hay un quórum de la mitad más uno de sus miembros y si ha sido convocada con una antelación de tres días, para las de carácter ordinario y con quince días para las que sean solicitadas por los miembros de la propia Junta. En caso de requerirse reunión con carácter extraordinario, se convocará por el medio más efectivo y adecuado a la rapidez que el tema a tratar requiera.
2.Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, aunque por causas justificadas, podrán excusar su asistencia. La asistencia del presidente o de la persona que lo sustituya será siempre necesaria.
3.La Junta Directiva tomará los acuerdos por mayoría simple de los votos de los asistentes.
1.La Junta Directiva podrá delegar alguna de sus facultades en una o diversas comisiones o grupos de trabajo si cuenta, para hacerlo, con el voto favorable de las dos terceras partes (2/3) de sus miembros.
2.También podrá nombrar, con el mismo quórum, uno o varios mandatarios, para ejercer la función que la Junta les confíe y con las facultades que crea oportuno conferirles en cada caso.
El/la Presidente/a y el/la Vicepresidente/a de la Asociación
1.El/la presidente/a de la asociación también será el/la presidente/a de la Junta Directiva.
2.Son propias del/ de la presidente/a las siguientes funciones:
a) La presidencia y la dirección de los debates, tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General.
b) Emitir un voto de calidad decisivo en caso de empate.
c) Establecer la convocatoria de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. d)Visar las actas y los certificados confeccionados por el secretario de la asociación.
e) La dirección y representación legal de la asociación y realizar cuantos actos y gestiones sean necesarias o se precisen para el cumplimiento de los fines de la Asociación, pudiendo por tanto otorgar contratos, documentos públicos y privados, conferir poderes a terceros, abrir, seguir, cancelar cuentas corrientes o de crédito en bancos o entidades de ahorro, firmar, retirar y abrir correspondencia, representar a la Entidad ante organismos o entidades públicas o privadas, aceptar donaciones y en general cuanto sea necesario para el buen fin y mejor cumplimiento de los fines de la Entidad. f) Intervenir las cuentas de la Entidad dando su preceptivo visto bueno a cualquier cobro o pago que deba ser hecho, siendo su firma mancomunada con la del Tesorero/a o Vicepresidente/a, para cualquier acto de disposición de fondos.
g) Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General y la Junta Directiva. 3.El Presidente será sustituido, en caso de ausencia o enfermedad, por el Vicepresidente o por el vocal de más edad de la Junta, por este orden.
El Secretario/a, Vicesecretario/a, el Tesorero/a y los/as Vocales
a)Recibir la correspondencia dirigida a la Asociación y darla a conocer al Presidente o a quien este delegue, distribuyéndola a las secciones correspondientes.
b)Contestar la correspondencia dirigida a la Asociación,que sea ordenada por el Presidente o por quien delegue.
c) Llevar y custodiar el libro de Actas, entradas y salidas de correspondencia, libro de Registro de Socios, expedientes personales de asociados y ficheros de los mismos. d)Redactar las Actas de la Asamblea General y las de la Junta Directiva con el Visto Bueno del Presidente en ambas.
e)Redactar la Memoria Anual que presentará para su aprobación a la Junta Directiva y que firmará con el Visto Bueno del Presidente.
f)Deberá redactar y autorizar las certificaciones que se tengan que librar, cuidará de que se extiendan los recibos de cuotas entregando al Tesorero la relación de socios con las variaciones existentes. El vicesecretario/a tendrá las mismas atribuciones que el Secretario cuando lo sustituya por enfermedad, ausencia o vacaciones, ayudándole en todo caso en el desempeño de su cometido.
a)Llevar y custodiar los libros de contabilidad que se requieran. b)Custodiar y controlar los recursos de la Asociación.
c) Elaborar el presupuesto anual, el balance y la liquidación de cuentas para someterlo a la aprobación de la Asamblea General. d)Firmar los recibos de cuotas y otros documentos de tesorería.
e)Realizar los pagos que se ordenen por la Presidencia, firmando a tal efecto conjuntamente con el Presidente, los oportunos libramientos de pago, talones, cheques y reintegros.
f)Presentar bimensualmente a la junta Directiva el estado de cuentas y un balance de la asociación debidamente actualizado.
El secretario/a, vicesecretario/a o el vocal de más edad de la Junta, por este orden, tienen que sustituir al tesorero/a en caso de ausencia o enfermedad.
a)Tienen las obligaciones propias de su cargo como miembros de la junta Directiva b)Colaborar con los demás miembros de la Junta Directiva en las tareas que sean necesarias para la buena marcha de la Asociación.
c) Cubrir las vacantes que por cualquier causa se produzcan en la misma.
d)Proponer cuantas iniciativas y mejoras sean propias para el mejor desenvolvimiento de los fines de la Asociación.
e)Formar parte de las comisiones de trabajo para las que sean expresamente designados por la Junta Directiva.
La creación y constitución de cualquier comisión o grupo de trabajo, la plantearan los miembros de la asociación que quieran formarlo, que darán cuenta a la Junta Directiva y explicarán las actividades que se han propuesto llevar a cabo.
La Junta Directiva aprobará la constitución, salvo que haya en contra el voto de las 4/5 partes de la Junta Directiva, la cual podrá constituir directamente comisiones o grupos de trabajo siempre que cuente con el apoyo de un grupo mínimo de dos asociados.
Tendrán derecho a voto para la elección y a ser elegidos cargos de la Junta Directiva todos los socios mayores de edad que estén al corriente de las obligaciones con la Asociación en la fecha de la convocatoria.
Los socios que quieran presentarsea la elección tienen que comunicarlo a la Junta Directiva, como mínimo, quince días antes de la fecha en la que debantenerlugar las elecciones.La Junta Directiva tiene que publicar las candidaturas en los cinco días siguientes, en ese momento empezará un plazo de cinco días para formular reclamaciones. Las reclamaciones se deben resolver en los tres días siguientes de haberse agotado el plazo.
Los socios que lo deseen se pueden agrupar y constituir una candidatura completa, integrada por tantos candidatos como cargos tengan que elegirse. El socio/a que lo encabece tiene que hacer la comunicación oportuna a la Junta Directiva, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado anterior.
La mesa electoral tiene que estar formada por elPresidente/a, por el Secretario/a y por otro miembro de la Junta Directiva, siempre que no sean candidatos, caso contrario, por las personas que estatutariamente les sustituyan.
La mesa electoral tiene que constituirse el mismo día en que tenga lugar la asamblea y tienen que comprobarse las candidaturas presentadas dentro del plazo y en la forma procediendo para proclamar seguidamente las candidaturas elegibles.
Cada socio/a ha de depositar su voto en la urna electoral. Tiene que proclamarse la candidatura que haya obtenido más votos. En caso de empate, en el mismo acto tiene que hacerse una nueva votación entre las candidaturas empatadas y tiene que proclamarse la candidatura que haya conseguido más votos.
En caso que sólo se haya presentado una candidatura, no tiene que hacerse la votación y se debe de proclamar elegida la candidatura presentada. Capítulo IX
El régimen disciplinario: infracciones, sanciones, procedimiento y prescripción
1.En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarán los criterios de:
2.Laresponsabilidad disciplinaria se extingue en todo caso por:
El fallecimiento del infractor
Para la imposición de las correspondientes sanciones disciplinarias se tendrán en cuenta las circunstancias agravantes de la reincidencia y atenuante de arrepentimiento espontáneo. Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infracción de igual gravedad o por dos o más que lo fueran de menor. La reincidencia se entenderá producida en el transcurso de 1 año, contando a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracción. Artículo 32.- Infracciones
Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas muy graves.
Todas aquellas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la Asociación, cuando tengan la consideración de leve.
El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren levas.
No facilitar a los asociados la documentación de la Entidad que por estos le sea requerida (estatutos, actas, normas de régimen interno, etc.).
La inactividad o dejación de funciones, cuando no tengan la consideración de muy grave o grave. La no convocatoria de los órganos de la Asociación en los plazos y condiciones legales.
La falta de asistencia a una reunión de la Junta Directiva sin causa justificada.
Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de, infracciones MUYGRAVES, relacionadas con el artículo 33, serán la pérdida de la condición de asociado o la suspensión temporal, en tal condición, durante un periodo de un año a cuatro años, en adecuada proporción a la infracción cometida.
Las infracciones GRAVES, relacionadas en el artículo 34 darán lugar a la suspensión temporal, en la condición de asociado, durante un periodo de un mes a un año.
La comisión de las infracciones de carácter LEVE, darán lugar, por lo que a las relacionadas en el artículo 35 se refiere, a la amonestación o a la suspensión temporal del asociado por un periodo de un mes.
Las infracciones señaladas en el artículo 36 darán lugar, en el caso de las MUYGRAVES al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno. En el caso de las GRAVES, el cese durante un periodo de un mes a un año y si la infracción cometida tiene el carácter de LEVE, en la amonestación o suspensión por el periodo de un mes.
Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará de un expediente disciplinario, en el cual el asociado tiene derecho a ser oido con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él, y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
El órgano instructor de los procedimientos disciplinarios estará formado por un Presidente y un Secretario. El Presidente ordenará al secretario la práctica de aquellas diligencias previas que estime oportuna al objeto de obtener la oportuna información sobre la comisión de infracción por parte del asociado. A la vista de esta información, la Junta Directiva, podrá mandar archivar las actuaciones o acordar la incoación de expediente disciplinario. En este último caso, el Secretario pasará al interesado un escrito en el que pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 días, transcurridos los cuales, se pasará el asunto a la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por las tres cuartas partes (3/4) de los miembros de dicho órgano de representación.
La resolución que se adopte tendrá carácter provisional.
El asociado podrá formular recurso ante la Asamblea general en el plazo de 15 días a contar desde el día siguiente a aquel en que reciba la resolución. De no formularse recurso en el plazo indicado, la resolución deviene firme.
La Asamblea general adoptará la resolución que proceda en relación con el expediente disciplinario o sancionador; no podrá formar parte de esta Asamblea General el presunto infractor, la resolución que adopte la misma deberá ser aprobada por las tres cuartas partes (3/4) de los miembros de la misma.
El plazo de prescripción se interrumpirá por la iniciación del procedimiento sancionador, con conocimiento del interesado, pero si este permaneciese paralizado durante un mes por causa no imputable al asociado, volverá a correr el plazo correspondiente.
El régimen económico Artículo 40.- Patrimonio fundacional
El patrimonio fundacional de esta Entidad es la cantidad de CINCO MIL PESETAS.
Artículo 41.- Los recursos económicos de la Entidad se obtienen del:
Todos los miembros de la Asociación tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas, de la manera y en la proporción que determinela Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva.
La Asamblea General puede establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales –que tienen que abonarse por meses, trimestres, semestres o anuales, según lo que disponga - y cuotas extraordinarias.
El presupuesto de la Entidad se aprobará anualmente, cifrándose el mismo en un máximo de 300.000 €.
En las cuentas corrientes o las libretas de ahorros abiertas en establecimientos de crédito o de ahorros, deben aparecer las firmas del Presidente/a, el Vicepresidente/a y el Tesorero/a. Para poder disponer de los fondos basta con la firma de dos de ellos.
Se declara como Fiesta Anual de nuestra Asociación el 28 de Febrero “Día de Andalucía”
“Premio al Andaluz y Andaluza del Año” placa o pergamino de reconocimiento y que será entregado a las personas de entre los socios/as que más se hayan distinguido durante el año en beneficio y consecución de los fines de nuestra Asociación.
“Premio a la Institución, Empresa o Persona” externa a nuestra Asociación, que más haya colaborado en la consecución de los fines de nuestra Casa.
“Personaje emblemático” persona andaluza, asociado o no, asentado en las Illes Balears en reconocimiento a su trayectoria social y humana.
Cualquier otro premio o reconocimiento aprobado por la Junta Directiva.
Existirá, como mínimo, un tablón de anuncios, colocado en sitio visible y de paso, en el que se expondrá todo lo que se estime pueda ser interesante para los socios así como las solicitudes de admisión de nuevos socios.
Hay una biblioteca a disposición de los socios en el local social. Se nutre con las adquisiciones que realiza la Junta Directiva y con las aportaciones de entidades o particulares.
Sobre fondo blanco, dos manos, en ángulo de noventa grados, aproximadamente, saludándose, la de abajo sale de un mapa de Andalucía con los colores verde y blanco, que recibe a la de arriba que sale de un mapa, de las Illes Balears, con los colores, amarillo y grana, debajo un literal, entre líneas paralelas, en color verde sobre fondo blanco, CASA DE ANDALUCIA EN BALEARES
Esta Entidad admitirá para su decoración objetos y recuerdos, etc. Preferentemente de temas andaluces, pudiendo quedar de su propiedad o bien si así lo desea el cedente, en calidad de depósito, bajo el correspondiente recibo, respondiendo en este caso la Entidad de su conservación y cuidado.
Artículo 52.- Uso de la Casa para fiestas, homenajes y celebraciones.
La Casa al ser patrimonio de todos sus socios, su uso u ocupación, debe de estar regulado por acuerdo de la Asamblea.
Todas las fiestas, homenajes y celebraciones que se celebren en la Casa deben de tener el concepto de universal, para los socios, y estar convocadas por la junta Directiva o por la Comisión en quien ésta delegue.
Perderán el concepto de universal, aquellas que se celebren en agradecimiento, hacia algún colectivo colaborador, que también serán organizadas por la Junta.
Quedan excluidas de poder celebrarse, en cualquiera de las dependencias de la Casa, cualquier fiesta que no quede contemplada dentro de los párrafos anteriores. Artículo 53.- Actividades y pertenencia a grupos deportivos y folclóricos
Para participar de una actividad que esté, en parte o en su totalidad, subvencionada, o formar parte de algún grupo, deportivo o de carácter folclórico, que en su denominación, lleve en parte o en su totalidad, el nombre de la Casa de Andalucía, o la representen, han de estar asociados previamente y en caso de pareja, al menos, uno de los dos. Artículo 54.- Contratación o arrendamiento servicio cafetería
Dado el carácter sociocultural de nuestra organización, sin ánimo de lucro, los precios que se establezcan en los productos de la cafetería, siempre estarán por debajo del precio de los mismos artículos en establecimientos de mercado libre.
Para evitar el que nuevas juntas se encuentren con impedimentos para el desarrollo de su proyecto, el contrato de arrendamiento de la cafetería no debe superar, en tiempo, al de mandato de la junta que lo adjudica. Se procurará, por todos los medios, el que los productos que se expendan, al menos el 50%, sean de procedencia Andaluza.
De la Juventud Artículo 55.- Sección de la juventud
Tiene por objeto realizar aquellas actividades que promueven y favorecen el asociacionismo juvenil y la participación activa de los jóvenes de la Casa de Andalucía en Baleares, contribuyendo al desarrollo social, económico y cultural de la Casa. En la Sección de la Juventud deben integrarse todos los jóvenes de la Casa, con edades comprendidas entre los dieciocho y treinta años, que sean socios.
Esta sección contará con autonomía funcional y gobierno propio, para los asuntos específicos de juventud se regirán por su propio reglamento de régimen interno, debiendo dar cuenta a la Junta Directiva de todas las actividades que realicen.
El Presidente/a y el Vicepresidente/a de la Sección de Juventud serán miembros de pleno derecho en la Junta Directiva y uno de ellos el vocal de la Juventud.
La disolución de la Entidad Artículo 56.- Causas
Las asociaciones se disuelven por la voluntad de sus asociados expresada en la Asamblea General Extraordinaria convocada a este efecto, por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil y por sentencia judicial firme.
La Junta Directiva tiene que asumir las funciones de liquidación si la Asamblea no nombra una comisión liquidadora para tal efecto.
El remanente neto que resulte de la liquidación tiene que entregarse directamente ala entidad benéfica o asociación, sin ánimo de lucro, que designó la Asamblea General.
Fdo: José Martínez Carrillo Fdo: Rafael herrera Ortega

References: Artículo 1

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 Artículo 13
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 Artículo 55
 Artículo 56
 artículo 39