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Timestamp: 2018-01-20 03:25:52+00:00

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Anuncio de 15 de julio de 2010, del Ayuntamiento de Gilena, de bases para la selección de plaza de Técnico Conservador.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 162 de 19/08/2010
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO CONSERVADOR DEL MAHG
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico Conservador de Museo vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento.
1.2. A quien le corresponda cubrir esta plaza, con destino a puesto de Técnico Conservador de Museos del Área de Cultura, se le encomendará, entre otras, las siguientes funciones:
- Desempeñar funciones de administración y organización de los servicios del Museo de Arte e Historia de Gilena.
- Responsabilizarse de la programación, desarrollo y ejecución de los distintos proyectos y planes operativos del museo en materia expositiva, pedagógica, divulgativa, de conservación, etc.
- En definitiva, realizar aquellas funciones relacionadas con el desempeño del puesto que le sean encomendadas en el Organigrama funcional y de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, para contribuir al buen funcionamiento del Servicio al que pertenece y, en general, del Ayuntamiento de Gilena.
Las presentes bases se regirán de conformidad con lo dispuesto en el art. 55.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaria General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público, en las disposiciones en vigor de la Ley 30/84, de 2 de agosto; la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; el R.D. Leg. 781/86, de 18 de abril; el R.D. 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los Programas Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el R.D. 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y de promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado y por lo establecido en las bases de la presente convocatoria.
- Los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea deberán acreditar en el momento de la solicitud la nacionalidad, y en el supuesto previsto en el artículo 2.2.1.b) del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, el parentesco, y en su caso el hecho de vivir a expensas o a cargo del nacional del estado miembro de la Unión Europea con el que tenga dicho vínculo.
- Estar en posesión del título de Licenciado en Historia, Historia del Arte, Bellas Artes.
4.1. Las bases de esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, publicándose el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y en la siguiente dirección de internet: http://www.gilena.es.
4.2. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas, cursarán su solicitud de ingreso, junto con una fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte, y con el resguardo de haber abonado la tasa por los derechos de examen por importe de 40,00 euros, que podrá ingresarse en la cuenta bancaria: 20710407940000001011 de Cajasol.
4.3. Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentos acreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.
5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, con indicación de las causas. En dicha Resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábiles para que subsanen la falta o en su caso acompañen los documentos preceptivos, indicándoles que de no hacerlo así se les tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, determinándose el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.
6.1. De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en el artículo 4.e) del R.D. 896/91, de 7 de junio, el Tribunal Calificador que tendrá la categoría primera de las recogidas en el Anexo IV del R.D. 462/2002, de 24 de mayo, cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/as convocada/s, estará integrado por: Presidente/a y suplente, tres Vocales, titulares y suplentes y un/a Secretario/a, titular y suplente, debiendo ajustarse su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Publico.
6.2. El nivel de titulación de los/as Vocales y del/de la Presidente/a irá referido al exigido para su ingreso en la Administración Pública y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función pública.
6.5. En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocal de mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de este/a o su suplente.
6.9. Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los aspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a esta convocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal exigirá a los/as miembros del mismo, declaración expresa de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
6.10. Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de «asistencia y dietas» en la forma y cuantía que señala el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. A estos efectos los/as componentes del Tribunal de esta convocatoria se clasifican en primera categoría.
7.1. El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se iniciará con la letra «J», que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenada alfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Función Pública de 26 de enero de 2010, BOE núm. 31, de 5 de febrero.
En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra «J», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «K», y así sucesivamente.
7.3. El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para lo cual deberán ir provistos del DNI, NIE o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
7.4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las respectivas pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de este, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.
- Por cada mes o fracción superior a quince días de servicios prestados en la Administración Local en plaza o puesto igual o similar categoría a la convocada: 0,2 puntos.
- Por cada mes o fracción superior a quince días de servicios prestados en cualquier otra Administración Pública en plaza de igual o similar categoría a la convocada: 0,1 puntos.
- Por haber redactado algún Plan Museológico: 0,25 puntos.
- Por haber redactado algún Plan Director de Museo: 0,25 puntos.
- Por haber redactado algún Proyecto de Museo: 0,25 puntos.
- Por haber llevado a cabo alguna publicación relacionada con la Museología: 0,25 puntos.
- Por asistencias técnicas en intervenciones arqueológicas: 0,2 puntos, por cada 100 horas.
Se valorarán proporcionalmente los servicios que se hayan prestado en jornada inferior a la ordinaria de 37,5 horas/semanales.
El número máximo de puntos que se otorgue para valorar los méritos profesionales no podrá exceder de 4 puntos.
A estos efectos no se valoraran las prácticas profesionales.
Se valorarán los cursos de formación siempre que hayan sido impartidos por Instituciones Públicas o centros privados debidamente homologados por Instituciones Públicas, que se encuentren relacionados con la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración en horas, sean de aprovechamiento o asistencia, se puntuarán conforme al siguiente baremo y hasta un máximo de 3 puntos, entendiendo por cursos relacionados los que tengan como objeto o contenido el funcional establecido en el apartado 1.2 de la base I de la convocatoria.
- De 20 a 50 horas: 0,10 puntos.
- De 51 a 100 horas: 0,20 puntos.
- De 101 en adelante: 0,30 puntos.
- Master Universitario en Museología: 2,00 puntos.
La fase de oposición constará de un solo ejercicio en el que el opositor deberá contestar correctamente una serie de preguntas de respuesta corta, durante un tiempo máximo de dos horas. Las preguntas versarán sobre el temario que figura como Anexo.
8.3. La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, quedando seleccionado/a el/la aspirante que mayor puntuación haya obtenido.
9.1. Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/as, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.
Al aspirante que haya superado la fase de prácticas se le contratará mediante un contrato fijo de plantilla a tiempo completo, con una jornada de 37,50 horas semanales.
Contra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases podrá interponerse recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad con los arts. 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, se podrá interponer directamente ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en los arts. 8.1 y 14 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere oportuno.
Contra las Resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámites que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazo de un mes desde que se dictó la Resolución ante el AlcaldePresidente del Ayuntamiento de Loja, conforme a lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1999, de 3 de enero.
1. La Ley 14/2007, de 26 de noviembre, del Patrimonio Histórico de Andalucía. Estructura y contenido.
2. Novedades fundamentales de la Ley 14/2007, de 26 de noviembre, del PHA, respecto a la anterior Ley 1/1991.
3. Estructura y contenido de la Ley 8/2007, de 5 de octubre, de Museos y Colecciones Museográficas de Andalucía.
4. La protección del Patrimonio Histórico de Andalucía.
5. Régimen de protección del Patrimonio Inmueble de Andalucía.
6. El Patrimonio Arqueológico Andaluz. Aspectos legales y normativas.
7. Instituciones del Patrimonio Histórico de Andalucía. La Red de Espacios Culturales de Andalucía (RECA).
8. Medidas de fomento del Patrimonio Histórico de Andalucía.
9. Órganos de la Administración del Patrimonio Histórico de Andalucía.
10. El régimen sancionador del Patrimonio Histórico de Andalucía.
11. Aspectos reglamentarios vigentes en materia de museos, respecto a la Ley 8/2007, de 5 de octubre, de Museos y Colecciones Museográficas de Andalucía.
12. Creación de museos y colecciones museográficas. El Registro Andaluz de Museos y Colecciones Museográficas.
13. El Sistema Andaluz de Museos y Colecciones Museográficas. Estado actual.
14. El régimen de acceso, planificación, estructura y personal de los museos y colecciones museográficas de Andalucía.
15. La gestión de los fondos museísticos en la Ley de Museos y Colecciones Museográficas.
16. Medidas de protección en museos y colecciones museográficas.
17. El régimen sancionador en materia de museos y colecciones museográficas de Andalucía.
18. La gestión del Patrimonio Histórico en el contexto local: Consideraciones jurídicas y competenciales.
19. El concepto de Ecomuseo. La musealización de entornos y espacios abiertos.
20. El museo y su impacto en el desarrollo territorial. Museos locales y comarcales.
21. Museo y arquitectura. Consideraciones generales para un equipamiento idóneo.
22. La organización del espacio expositivo. La circulación del público.
23. Soportes y contenedores expositivos en las instalaciones permanentes y temporales.
24. La iluminación como recurso expositivo. Su incidencia en la conservación de las colecciones.
25. El control climático en los museos.
27. Seguridad en los museos: Las colecciones y los visitantes.
28. El diseño de servicios complementarios en los museos.
29. Manipulación, embalaje y transporte de los fondos del museo.
30. Organizaciones internacionales relacionadas con los museos: Unesco, Iccrom, Icom, Icomos y Federación Mundial de Amigos de los Museos.
31. El museo y la actividad investigadora. El Centro de Documentación.
32. El museo y la actividad difusora. Comunicación y educación.
33. El museo y la actividad conservadora.
34. La conservación de colecciones arqueológicas.
35. La conservación de estructuras arqueológicas y el arte rupestre.
36. La conservación de colecciones paleográficas.
37. La conservación de colecciones pictóricas y gráficas.
38. La conservación de fondos museográficos de naturaleza orgánica.
39. El taller de conservación/restauración en los museos.
40. Identificación, control y tratamiento de plagas en los museos.
41. La interpretación del patrimonio en los museos como recurso didáctico y de comunicación.
42. Los fondos artísticos de la Colección museográfica de Gilena.
43. Los fondos históricos de la Colección museográfica de Gilena.
44. Arqueología prehistórica y de la historia antigua en Gilena.
45. Gilena en época medieval y moderna.
46. El patrimonio histórico arquitectónico de Gilena.
47. El conjunto patrimonial arquitectónico de las Termas Romanas en el Cortijo «Aparicio el Grande».
48. El patrimonio arquitectónico-etnográfico de Gilena. Positos, molinos y cillas.
Gilena, 15 de julio de 2010.- El Alcalde, José Manuel Joya Carvajal.
BOJA nº 162 de 19/08/2010

References: Resolución 
 artículo 2
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 71
 artículo 11
 Real Decreto 
 artículo 4
 artículo 60
 artículo 28
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución