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Timestamp: 2017-01-17 04:27:03+00:00

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INDICE PRESENTACION CAPITULO PRIMERO: PRINCIPIOS GENERALES Artículo 1º: RESPETO POR LOS DERECHOS Y LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS Artículo 2º: COMPETENCIA Artículo 3º: COMPROMISO PROFESIONAL Y CIENTÍFICO Artículo 4º: INTEGRIDAD Artículo 5º: INDEPENDENCIA Artículo 6º: RESPONSABILIDAD SOCIAL CAPITULO SEGUNDO: NORMAS ETICAS GENERALES Artículo 7º: APLICABILIDAD DEL CÓDIGO Artículo 8º: LÍMITES DE ACCIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA Artículo 9º: RESPETO POR LOS OTROS Artículo 10º: PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y COMPETENCIA 1. Aspectos generales 2. Uso de la influencia o trabajo de los psicólogos 3. Uso de la información obtenida en la relación profesional 4. Prestación de servicios a requerimiento de terceros 5. Consultas, asesorías y derivaciones 6. Interferencias personales en el ejercicio profesional 7. Delegación y responsabilidad 8. Honorarios y acuerdos financieros 9. Documentación del trabajo profesional y científico CAPITULO TERCERO: NORMAS ETICAS ESPECIFICAS Artículo 11º: ASPECTOS RELATIVOS AL CLIENTE 1. Bienestar del cliente 2. Atención del cliente 3. Objetividad hacia los clientes 4. Honestidad y sinceridad 5. Secreto profesional 6. Confidencialidad 7. Respeto a la libre elección 8. Respeto a la autonomía del cliente 9. Interconsultas, derivaciones y trabajo en equipo 10. Interrupción de los servicios 11. Término de la relación profesional Artículo 12º: ASPECTOS RELATIVOS A LA RELACIÓN CON COLEGAS Y OTROS PROFESIONALES 1. De las relaciones entre colegas 2. De las relaciones con otros profesionales Artículo 13º: Artículo 14: Artículo 15: ASPECTOS RELATIVOS A LAS RELACIONES DE LOS PSICÓLOGOS CON EL COLEGIO DE LA ORDEN ASPECTOS RELATIVOS A INSTRUMENTOS Y/O PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS DE
ASPECTOS RELATIVOS A LA INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA
ASPECTOS RELATIVOS A LAS RELACIONES DEL PSICÓLOGO CON LA COMUNIDAD
1. En relación a la participación pública del psicólogo 2. En relación con la certificación profesional y el uso de la misma 3. En relación a la publicidad profesional ASPECTOS RELATIVOS A LOS DERECHOS HUMANOS
DISPOSICIONES GENERALES GLOSARIO
El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de: 1. 3. en el que se enfatiza la ética como valor central de la profesión y su ejercicio. evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.
El Código de Ética Profesional es el instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la puesta en práctica del mandato de los Estatutos del Colegio de Psicólogo/as. en tanto derechos inalienables e inviolables del ser humano. la libertad ni la vida de los demás ni la propia. no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y deja un margen razonable de interpretación. así como el desarrollo de diversas especialidades en respuesta a las demandas de la sociedad. 4. Necesariamente tiene un carácter no exhaustivo. 5. Aunque es de propia responsabilidad del psicólogo/a la actualización de conocimientos y el acrecentar su capacidad para evaluar moralmente sus acciones y las condiciones en que se desempeña. Por ello la imperiosa necesidad de formular un nuevo Código que responda de manera más precisa a dichos requerimientos y a las implicancias que éstos tienen en el ejercicio profesional. también lo es procurar trascender con tales intereses en todos los ámbitos en que se desempeña. y genera por lo mismo mayores exigencias y responsabilidades. Analizar y clarificar opciones de acción. 2. En ninguna circunstancia se puede descuidar u omitir actuar en tal sentido. Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y ejercicio profesional. Esto supone que su práctica habrá de sustentarse en conocimientos válidos para el nivel de desarrollo actual de la psicología y en principios éticos que resguarden tales derechos. consolidación y prestigio alcanzado por nuestra profesión con el aporte de muchas generaciones de psicólogos/as en más de 50 años. es condición ineludible que todo acto profesional deba realizarse de forma tal que no lesione la dignidad. Configurar. Su objetivo general es regular el quehacer profesional con acento en la propuesta de criterios de acción y conducta. El alto nivel de desarrollo. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la profesión. nos abre puertas y posibilidades. Estos dos aspectos constituyen una totalidad claramente integrada al momento de asumir que el ejercicio de la práctica profesional es un quehacer destinado a favorecer el desarrollo humano individual y colectivo. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional. constituye un valioso aporte para sí mismo y la comunidad profesional el vincularse y asociarse con sus pares a fin de optimizar su desempeño en dichos aspectos. Por ser la psicología una disciplina cuya práctica nos pone directamente en relación con las personas. Un Código de Ética profesional es un conjunto de normas de conducta profesional respaldadas por principios que constituyen su marco teórico .ético.
teniendo a su cargo la coordinación de las Primeras Jornadas de Ética Profesional del Colegio de Psicólogos de Chile (1996). • A los Derechos Humanos. el apoyo del Presidente del Colegio de la Orden Sr. Artículo 7 al 10) que informan de los límites de acción del Código. a todos los psicólogos que participaron en dichas jornadas. por lo tanto. Enrique Díaz desde su rol profesional. El significativo aporte del Asesor Jurídico Abogado Sr. • A la investigación en psicología. respeto por los otros. La participación de la Ps. Chamarrita Farkas K. • A la comunidad o sociedad. Artículos 11 al 17) que están sistematizadas en 7 categorías que pretenden abarcar de manera precisa y específica los aspectos relativos: • Al cliente.
COMISIÓN ASESORA TÉCNICA 1999
. La participación de los miembros del Comité de Ética en jornadas de apoyo a la Comisión Asesora Técnica en la elaboración y revisión de este Código. Carlos Urrutia Schwartz a los trabajos del Comité de Ética y de la Comisión Asesora Técnica. Son normas de carácter normativo general. en la primera etapa del trabajo de la Comisión Asesora Técnica. Leonardo Villarroel I. Asimismo. • A la relación con los colegas y otros profesionales. Finalmente. • A los instrumentos y/o procedimientos técnicos de diagnóstico y tratamiento. • A la relación de los psicólogos/as con el Colegio de la Orden.
La participación del Ps. en los trabajos de elaboración del 1er Proyecto de Código de Ética presentado a la consideración de los psicólogos/as en el V Congreso Nacional de Psicología del año 1997. prestación de servicios y competencia. así como la confianza depositada por el Presidente en estos dos equipos de trabajo. A los miembros de los dos últimos Directorios del Colegio de Psicólogos de Chile (incluido el actual) que dieron su voto de confianza y confirmaron a los equipos del Comité de Ética y la Comisión Asesora Técnica. Artículo 1 al 6) que constituyen el marco teórico-ético que lo sustenta.ESTRUCTURA
La estructura del Código de Ética está constituida por: “Principios Éticos Generales” (Capítulo Primero. “Normas Éticas Generales” (Capítulo Segundo. “Normas Éticas Específicas” (Capítulo Tercero. al que sumó su compromiso con el tema ético. organizadas por el Comité de Ética. no tienen un carácter normativo.
Del mismo modo. necesidades y límites y del efecto que éstos tienen en su trabajo. evitará influencias o presiones personales y/o institucionales que atenten contra su conformación ética.
El psicólogo/a se guiará por principios de probidad. si es necesario interdisciplinarias. etnia. el respeto por las personas objeto de su ejercicio profesional y el cumplimiento del código ético de la profesión. justicia y respeto por los otros en su ejercicio profesional. religión. honestidad. corresponderá al psicólogo/a ejercer un juicio cuidadoso. condición socioeconómica. Asimismo. En este contexto. en el ejercicio de su profesión. respetar la dignidad y el valor de todas las personas y el derecho a la privacidad. e informar y prevenir a las personas con quienes trabaja del carácter experimental de los instrumentos o intervenciones. de género. Así mismo. el psicólogo/a tendrá en cuenta sus propios sistemas de creencias. tener presente que las competencias que se requieren en la asistencia. ideología. En aquellas situaciones para las cuales aún no existen normas y/o criterios profesionales reconocidos. diversidad y autonomía. autodeterminación. u otras. respetar las diferencias individuales. proveyendo sólo aquellos servicios y técnicas para las que está capacitado por su formación profesional. el psicólogo/a evitará comportamientos en su vida privada que puedan generar dudas públicas sobre su honestidad o conformación ética que afecten la imagen de la profesión.
Es responsabilidad del psicólogo/a tener un nivel de competencia idóneo. Así como también el compromiso de promover la psicología en cuanto saber científico. establecer redes de interconsulta. En particular. confidencialidad. las situaciones en que exigencias externas entren en conflicto con este Código de Ética. Es también su responsabilidad la actualización permanente de sus conocimientos e información científica y profesional relevante a los servicios que brinda. al igual que reconocer las fronteras de su disciplina. varían según las características diversas de éstos. culturales. a quien corresponda.
El psicólogo/a.CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
PRINCIPIOS GENERALES Artículo 1º: Respeto por los Derechos y la Dignidad de las Personas
El psicólogo/a se compromete a respetar y adherir a los principios establecidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos. Este principio obliga a explicitar. asumiendo la responsabilidad por su cumplimiento. enseñanza y/o estudio de personas o grupos humanos.
El psicólogo/a adherirá a los principios y normas de conducta contenidos en este Código. orientación sexual. valores.
. y dar los pasos necesarios para resolver responsablemente el conflicto. Las actividades personales o conductas privadas del psicólogo/a quedan dentro de la jurisdicción del Código de Ética. que pudieran debilitar su objetividad.
NORMAS ÉTICAS GENERALES Artículo 7º: Aplicabilidad del Código
Las Normas del Código de Ética son aplicables a los psicólogos/as colegiados y a los colegas que acepten la jurisdicción del Colegio de la Orden. Del mismo modo. y procurar el respeto mutuo en sus relaciones interpersonales. científicas. si las relaciones preexistentes pudieran interferir en la objetividad de su juicio profesional. sólo cuando trascienden al ámbito público y ponen en riesgo el prestigio de la profesión. Asimismo su compromiso social implicará aportar al conocimiento. la integridad física y psíquica de las personas con quienes interactúa profesionalmente. deberá resolverla. conductas y opiniones que difieran de las propias. Por tanto. actitudes. deberá abstenerse de asumir obligaciones profesionales. y la promoción y desarrollo de leyes y políticas sociales que apunten. no debe participar en prácticas que atenten contra la libertad.Artículo 6º: Responsabilidad Social
El psicólogo/a tendrá presente su responsabilidad profesional y científica hacia la comunidad y la sociedad en que trabaja y vive. financieras o de otro tipo. o con su calidad profesional. el psicólogo/a no debe involucrarse en situaciones que impliquen relaciones superpuestas o múltiples incompatibles. Cuando se ha producido una relación múltiple incompatible y/o superpuesta. profesionales. éste debe hacer saber su compromiso con el Código de Ética Profesional.
Artículo 9º: Respeto por los otros
El psicólogo/a debe respetar el derecho de los otros de tener valores. a crear condiciones que contribuyan al bienestar y desarrollo de la comunidad. interferir en el desempeño efectivo de sus funciones como psicólogo/a. estudio y transformación de su sociedad. no deberá establecer relaciones personales. desde su especificidad profesional.
Artículo 8º: Límites de acción del Código de Ética
Las normas del Código de Ética se aplican a toda actividad del psicólogo/a que forme parte de las funciones relacionadas con su trabajo. además. Cuando las responsabilidades profesionales del psicólogo/a impliquen un conflicto con el sistema institucional y/o legal vigente. excluyendo actividades personales que no tienen conexión o efectos con dicho rol. teniendo presente los perjuicios que conlleva el establecer contactos sociales que puedan producir daño en su trabajo o en las personas con quienes trata. o dañar o abusar a la otra parte. El psicólogo/a.
el rol a desempeñar.Artículo 10º: Prestación de servicios y competencia
1. debe dar los pasos necesarios para informar. Uso de Información Obtenida en la Relación Profesional Si con ocasión del ejercicio profesional el psicólogo/a conociere “información privilegiada”. en función de los intereses de sus clientes. a fin de evitar el daño a terceros. asesoría. interconsultas y derivaciones que estime pertinentes. el esfuerzo continuo en la actualización de sus conocimientos. Prestación de Servicios a Requerimiento de Terceros Cuando a pedido de terceros el psicólogo/a acuerde prestar servicios. Cuando el psicólogo/a en su trabajo se involucra en áreas. participantes de investigación. deberá abstenerse de hacer uso de ella para fines ajenos a la atención profesional. 2. corregir y/o atenuar esta situación. deberá clarificar inicialmente la naturaleza de su relación con cada parte. legalmente definida como tal. Asesorías y Derivaciones El psicólogo/a debe solicitar supervisión y realizar las consultas. investigación u otros) debe enmarcarse exclusivamente en una relación profesional. los usos probables de los servicios prestados o de la información obtenida. supervisión.
. debe informarlo y tomar las precauciones necesarias para evitarlo o reducirlo al mínimo. utilizando un lenguaje comprensible para con los receptores de sus servicios. terapia. y dentro de los límites de su competencia y especialidad. pacientes o usuarios en general. Si dicho daño es previsible. o utiliza procedimientos de diagnóstico y/o técnicas en etapa experimental. El psicólogo/a no debe participar en actividades en las que sea razonablemente presumible que sus capacidades o datos pudieran ser mal usados por otros. Debe cooperar además con otros profesionales y promover el trabajo de equipo inter y/o multidisciplinario. Constituye una transgresión aún más grave utilizar la información en perjuicio del propio cliente. 4. 3. científico y profesional. de un modo claro. La prestación de servicios por parte del psicólogo/a (diagnóstico. debe capacitarse. docencia. Asimismo tiene la obligación de informar a sus usuarios del carácter experimental de sus procedimientos. cuando esté indicado y sea profesionalmente adecuado. 5. estudiantes u otros. El psicólogo/a debe transmitir oportuna y verazmente los resultados de los servicios contratados y emitir sus conclusiones. y los posibles límites de la confidencialidad. Aspectos Generales Forma parte de la competencia del psicólogo/a. supervisarse y/o consultar previamente con profesionales calificados. y si esto ocurre. Al mismo tiempo debe comunicar los alcances y límites de los procedimientos y técnicas empleadas. éste debe adoptar medidas que permitan evitar daño a sus pacientes o clientes. Uso de la influencia o trabajo del psicólogo/a Debido a que los juicios y acciones científicas y profesionales del psicólogo/a pueden afectar la vida de otros. Consultas.
En la contraprestación de sus servicios el psicólogo/a debe evitar la aceptación de bienes. difundir. con el objetivo de evitar daños. No se debe delegar en personas que no sean psicólogo/as actividades propias de la profesión.6. Honorarios y Acuerdos Financieros El psicólogo/a en el momento de establecer el convenio profesional debe acordar con el receptor de sus servicios. debe buscar ayuda oportuna para prevenir o resolver esta situación y/o suspender la tarea emprendida. o su representante legal. La documentación y difusión de la actividad profesional del psicólogo/a no debe transgredir los principios y normas de confidencialidad a que está obligado. Interferencias Personales en el Ejercicio Profesional El psicólogo/a debe evitar que factores personales. Delegación y Responsabilidad Los psicólogo/as deben delegar a otros sólo aquellas responsabilidades que éstos puedan desempeñar competentemente. práctica. el psicólogo/a debe tener en cuenta que su ejercicio profesional puede verse interferido por sus problemas y conflictos personales. Excepcionalmente podrá aceptarla. responsable. y procurar que realicen sus servicios de manera ética. debe estar regida exclusivamente por criterios profesionales y no dar lugar a retribución económica. religiosos. afectando la excelencia de sus prestaciones y el bienestar de los usuarios. Si esto ocurre. políticos. sólo si no hay otra alternativa para el cliente y que esta modalidad no interfiera la relación profesional. institucionales u otros puedan sesgar su ejercicio profesional. capacitación y experiencia. tales como procedimientos o instrumentos de diagnóstico. la forma. tomando en cuenta su nivel educacional.
. de modo de facilitar más tarde sus propios servicios. 8. Las posibles limitaciones de los servicios originados en Sistemas de Financiamiento deben ser consideradas al inicio de la relación profesional o en el momento de presentarse éstas. Los psicólogo/as deben capacitar y supervisar de manera adecuada a sus empleados. y competente: El psicólogo/a es responsable por el resultado total del proceso. 9. sociales. guardar y eliminar los registros y datos relacionados con su investigación. y otros trabajos. incluido el comportamiento de sus colaboradores. y derivar el servicio a otros profesionales. de acuerdo con la ley y con este Código de Ética. condiciones y monto de los honorarios. y cumplir con los requisitos legales o institucionales. colaboradores o ayudantes. ya que ello puede generar conflictos o distorsión de la relación profesional. 7. Asimismo debe registrar adecuadamente su trabajo. servicios u otra remuneración no monetaria. así como los de otros profesionales. Documentación del Trabajo Profesional y Científico El psicólogo/a debe formar. Asimismo. asesoría o tratamiento. La derivación de un cliente de un psicólogo/a a otro. mantener.
las implicaciones de una atención institucional en términos del manejo o exposición de la información. como asimismo el uso de la misma para fines de investigación o estudio. manteniendo la responsabilidad del proceso. el acoso sexual y toda superposición de roles. debe preocuparse que estén debidamente calificados para ello. También informará a su cliente -cuando sea el caso. Por este motivo no atenderá profesionalmente amistades.
. que contribuyan a que su paciente o cliente esté en la situación más propicia para recibir el servicio y expresar sus potencialidades. tomará las precauciones pertinentes para que éste cuente con la atención que requiera. ambiente físico y psicológico. especialmente cuando el psicólogo/a está claramente en una posición de poder y autoridad respecto a sus clientes o pacientes. Bienestar del Cliente El psicólogo/a debe relacionarse con su cliente en un estricto marco profesional. proporcionándole una atención oportuna y eficiente. El psicólogo/a sólo tomará aquellos casos que pueda atender personalmente. pueda inmiscuirse en el tiempo y atención a que su cliente tiene derecho o que pueda distraerle de un buen desempeño. familiares y/o personas con las cuales está involucrado en otros roles (por ejemplo. Constituyen inconductas éticas las relaciones duales como involucramiento sexual o sentimental. sin una razón plenamente justificada. Cuando el psicólogo/a asigna ciertas tareas a sus colaboradores. apreciación inicial. El psicólogo/a deberá tener presente para si mismo y ante el usuario el alcance de sus capacidades. 4. El psicólogo/a debe generar las condiciones de infraestructura. o de acuerdo al convenio previamente establecido. Si ello no es posible. y supervisarlos cuidadosamente. no permitiendo que intereses o prejuicios externos afecten sus decisiones profesionales. alcances y limitaciones. resultados o consecuencias posibles. 3. Debe evitar cualquier situación y/o acción que. 2. Atención del Cliente El psicólogo/a debe atender a su cliente mientras sea necesario. Requerirá la aprobación del cliente cuando corresponda. profesor-alumno). Objetividad hacia los Clientes El psicólogo/a debe atender con igual dedicación a todas aquellas personas que requieran de sus servicios.CAPITULO TERCERO
NORMAS ETICAS ESPECÍFICAS Artículo 11º: Aspectos Relativos al Cliente
1. recursos y limitaciones profesionales en relación con la prestación solicitada. Honestidad y Sinceridad El psicólogo/a deberá respetar el derecho del usuario a ser informado plenamente en todo lo relativo a la prestación: características de la misma. no delegando en terceras personas la responsabilidad que tiene por su cliente. jefesubalterno.
que por su naturaleza. Aún así.1. La confidencialidad de los antecedentes del paciente constituye un deber para el psicólogo/a en cuanto deberá preocuparse de manejarlos mediante procedimientos y métodos que los resguarden del conocimiento de personas no autorizadas. así como es deber de éste respetar el deseo de su cliente de cambiar de profesional.2. ni indirectamente los hechos. Confidencialidad 6. el psicólogo/a debe procurar mantener en la más estricta reserva aquellos antecedentes no relacionados directamente en el asunto judicial. o autorización por escrito del cliente o paciente mayor de edad. 6. de datos o información. El secreto profesional es un derecho del paciente o cliente establecido en su beneficio. El psicólogo/a estará eximido del secreto sólo y exclusivamente cuando sea requerido por Orden Judicial expresa. en caso alguno. Respeto a la Libre Elección El cliente es libre de elegir al psicólogo/a tratante o consultante. revelar directa. que obre con discernimiento e informadamente. El psicólogo/a no podrá. Asimismo.5. datos o informaciones que haya conocido o le hayan sido revelados en el ejercicio de su profesión. El psicólogo/a procurará que los antecedentes del paciente sean confeccionados de una forma tal que se restrinja al máximo el conocimiento por terceros. el psicólogo/a estará liberado del secreto profesional cuando su paciente o cliente por escrito lo releve expresamente del mismo.
. 5.3. 7. salvo orden judicial expresa. En las atenciones que realice en las instituciones de las que sea funcionario. informes elaborados y exámenes realizados.4. 5.1. deberá tener en cuenta las disposiciones estipuladas en el Artículo 9º. Los antecedentes del paciente institucional o que por hacer uso de beneficios previsionales o subsidiados a derechos de salud deban ser manejados o conocidos por personas autorizadas. siempre cuando tenga pleno discernimiento y haya sido debidamente informado por el profesional. tendrán siempre de parte del psicólogo/a que atiende profesionalmente una especial preocupación de confidencialidad. En el caso de disputa judicial del psicólogo/a con su paciente o cliente. el psicólogo/a puede aceptar o rechazar a los clientes con entera libertad. El secreto profesional constituye un deber del psicólogo/a que perdura en forma indefinida y que alcanza incluso el nombre del paciente o cliente. el psicólogo/a entregará la información necesaria para la continuación de la atención profesional con base en su opinión técnica. el profesional podrá revelar lo indispensable en su legítima defensa. 5.2. Secreto profesional 5. le pueda procurar un desmedro personal. 6. La violación al secreto profesional por parte del psicólogo/a se estimará como una grave infracción ética. 5. 6. Por otra parte. procurando no abusar jamás de su información privilegiada sobre el paciente o cliente.5. si así lo solicitare el profesional actualmente a cargo.3. En este caso.
poniendo la mayor consideración en el bienestar del cliente.
. o que éste quiere hacer uso de su derecho a cambiar de profesional. colaboración. 9. por medio de una conversación clara y respetuosa. procedimientos. deberán tratarse y resolverse en una relación de mutuo respeto y consideración. el psicólogo/a debe hacer esfuerzos razonables para planificar la continuación de los servicios. Cuando esté en duda la capacidad de discernir del cliente. Así mismo hará las derivaciones pertinentes cuando se determine que el trabajo profesional corresponde en su totalidad a otro especialista. Término de la Relación Profesional El psicólogo/a pondrá término a una relación profesional cuando considere. interconsultas y/o solicitar la supervisión para enfrentar la situación adecuadamente. asesorías o trabajo en equipo aconsejables por el tiempo que la acción profesional lo haga necesario. el psicólogo/a -si lo estima necesario. 11. De las relaciones entre colegas Las relaciones entre psicólogos/as deben basarse en principios de lealtad. aclarándole las diversas opciones de que dispone. Si en el ejercicio profesional se percibe que la actuación viola alguna de las normativas estipuladas en este Código. que se han cumplido los objetivos. el psicólogo/a deberá informar al cliente los posibles efectos de la interrupción del tratamiento. deberán observarse tales conductas en todos los ámbitos de relación entre colegas. corresponde informar al Comité de Etica. Si dicha alternativa no es efectiva o es poco viable. como asimismo las consecuencias que pudieran ser anticipadas. el psicólogo/a podrá poner término a los servicios profesionales. desde su rol. el psicólogo/a proporcionará información acerca de servicios alternativos y dará los pasos necesarios para facilitar la transferencia de responsabilidad a otro profesional cuando corresponda.8. En el caso de incumplimiento por el cliente al convenio de honorarios. Interconsultas. deberá hacer las interconsultas.deberá hacer las consultas.
Artículo 12º: Aspectos Relativos a la Relación con colegas y otros profesionales
1. intervenciones o tratamientos. Respeto por la Autonomía del Cliente El psicólogo/a debe permitir que el cliente o usuario tome sus propias decisiones. se recomienda intentar una solución informal (interpares) al conflicto. Sin perjuicio de lo anterior. Asimismo cualquiera de las partes puede poner término a la relación profesional al estimarse innecesario el servicio. En los casos en que existan diferencias o discrepancias entre colegas en áreas tales como diagnósticos. Interrupción de los Servicios Cuando los servicios psicológicos se ven interrumpidos por parte del profesional o cliente por factores tales como enfermedad. rectitud. Orientará al cliente para que éste pueda ejercer su propio juicio e iniciativa cuando sea factible. o que la prolongación no beneficia al cliente. 10. honestidad. Ante esta situación. traslado u otras limitaciones. En cualquier caso se tratará de proteger la relación con el cliente o paciente y en lo posible mantener la confidencialidad de los contenidos. Del mismo modo. Asimismo dará los pasos necesarios para que la familia o responsables legales del cliente se hagan cargo de lo que les compete. decoro y respeto mutuo. derivaciones y trabajo en equipo En el caso que para una gestión o atención profesional integral el psicólogo/a estime beneficioso para el individuo o grupo la intervención de otros profesionales o especialistas. Le entregará las pautas que permitan tomar una decisión informada y realista.
Se considera deseable la colaboración entre colegas y con profesionales afines. no delegará ni aceptará la utilización de los mismos por personas ajenas a la profesión. En la relación de trabajo con profesionales de otras disciplinas. corrección e interpretación de instrumentos y/o procedimientos técnicos de diagnóstico propios de su profesión y especialidad. antes de recurrir a la justicia ordinaria. 5. de la forma y de la manera que su criterio y las normas internas de la orden lo establezcan. o puedan trascender al ámbito público. todas las prerrogativas que conceda la ley.
. De las relaciones con otros profesionales
En aquellos casos en que sea necesario.
2. los psicólogos/as deberán tener en consideración la inserción cultural de los aplicandos. 4.Es imperativo para los psicólogos/as. deberá respetar el campo profesional y aportes de otras disciplinas. tiene el derecho de ejercer con la mayor plenitud que lo estime. para asegurar su competencia en este aspecto del ejercicio profesional. El psicólogo/a debe actualizarse en forma permanente en el conocimiento y uso de instrumentos y/o procedimientos de diagnóstico y tratamiento. y por lo tanto. los psicólogos/as deberán utilizar métodos científicos a fin de que el uso y resultados de los mismos cumplan con las normas propias de la construcción de instrumentos.
Artículo 14º: Aspectos relativos a Instrumentos y/o Procedimientos Técnicos de Diagnóstico
y Tratamiento 1. agotar las instancias disponibles en el Colegio de la Orden para la resolución de sus controversias. El psicólogo/a deberá hacer uso de instrumentos y/o procedimientos de diagnóstico y tratamiento sólo dentro de un contexto de relación profesional. Así también corresponderá consultar previamente al Colegio de Psicólogos frente a situaciones que no estén claramente incorporadas en este Código o tengan dificultades de interpretación. y para ello el Colegio debe velar permanentemente su cumplimiento. Asimismo. validez y confiabilidad. En la aplicación y corrección de pruebas y/o procedimientos técnicos sensibles culturalmente (es decir. cuyos resultados puedan variar por el sólo efecto de la cultura a la que la persona evaluada pertenece).
Artículo 13º: Aspectos relativos a las relaciones de los psicólogos/as con el Colegio de la
Orden El psicólogo/a tiene la obligación de participar en las actividades gremiales. El psicólogo/a está obligado a acatar los acuerdos y resoluciones de las Asambleas Generales y de las instancias directivas establecidas en los Estatutos. 3. asimismo cuando las controversias profesionales entre colegas no se resuelvan y afecten a clientes o pacientes. el psicólogo/a deberá considerar el trabajo interdisciplinario y en equipo. los Reglamentos y los Estatutos. del mismo modo las resoluciones del Tribunal de Etica de la Orden. por razones de interés del cliente o atendida la naturaleza del problema. En particular. En la construcción de tests. Asimismo. Sólo el psicólogo/a se halla facultado y es competente para la aplicación. 2. estandarización. el psicólogo/a debe cuidar y preservar el campo y rol que le es propio. compartir conocimientos e información que propendan al mejoramiento y mantención de las relaciones y acciones profesionales.
en caso que las investigaciones pongan en riesgo su privacidad. debe comprometerse a realizar las acciones que correspondan para paliar posibles efectos no deseados en los sujetos. producto del estudio que se lleva a cabo. 11. por parte de terceros. expreso y por escrito de los participantes. Cuando el psicólogo/a estime necesario el uso de técnicas. En el desarrollo de su trabajo como investigador. El psicólogo/a deberá poner en conocimiento del Colegio de la Orden del mal uso o manejo indebido. a su vez.
Artículo 15º: Aspectos Relativos a la Investigación en Psicología
1. El psicólogo/a procurará el uso debido de la información obtenida. el psicólogo/a deberá solicitar autorización a la autoridad correspondiente y comunicar a ésta los objetivos.6. el psicólogo/a requerirá del cliente o del representante legal. 5. de los instrumentos o procedimientos técnicos de su profesión. para formular un diagnóstico. con el fin de preservar el desarrollo de la psicología como ciencia. deberá velar para que la información sea comunicada de manera comprensible y adecuada a las personas y/o instancias que deban tomar conocimiento o hacer uso de la misma. particularmente cuando se contemple cualquier clase de registros. o de los representantes legales cuando corresponda. El psicólogo/a deberá evitar la difusión o divulgación indebida de instrumentos y procedimientos técnicos propios de su profesión. 12. El plagio total o parcial de instrumentos técnicos profesionales constituirá una falta grave al presente Código de Ética. Para realizar investigaciones en instituciones públicas o privadas. 9. filmaciones y/o grabaciones que puedan ser utilizadas en reportes posteriores. instrumentos y/o procedimientos que se encuentren en fase experimental o etapa de validación. su consentimiento por escrito. 8. 2. el psicólogo/a debe considerar las normas y criterios aceptados por la comunidad científica. El psicólogo/a deberá considerar que. el psicólogo/a debe resguardar el bienestar y los derechos de las personas participantes. 3. 10. 4. sentido y alcances de las mismas. 14
. cuando sea posible anticipar eventuales efectos no deseados para los participantes. Además. Asimismo. El psicólogo/a. aún cuando los instrumentos y/o procedimientos técnicos empleados son una herramienta fundamental de su trabajo profesional. deberá informar expresamente al cliente la naturaleza experimental del procedimiento. Además. junto con explicar los alcances y límites de su uso. la alteración de los criterios de validación de los instrumentos psicológicos. En el diseño y realización de las investigaciones. El sujeto de investigación tiene el derecho de suspender su participación en el momento que así lo estime conveniente. no bastan por sí solos. cuando corresponda. El psicólogo/a deberá obtener el consentimiento informado. así como de la devolución de la misma. el psicólogo/a deberá informar de los alcances de los mismos y contar con el consentimiento escrito de los participantes con discernimiento. 7. con el fin de evitar su invalidación. Se considera una transgresión grave a las normas éticas.
(5) los fundamentos científicos o clínicos.3. resultados o grados de éxitos de sus servicios. limitándose a dar consejo u orientaciones generales y a sugerir la consulta a las instancias o medios de que dispone la comunidad cuando la situación planteada supere lo que se puede responder en un medio de comunicación social sin transgredir el Código de Ética. el psicólogo/a procurará el pleno respeto a las normas sobre protección de animales. experiencia o competencia. (6) sus publicaciones científicas y/o investigaciones. supervisando directamente a sus colaboradores. deberán ajustarse a las siguientes prescripciones: 1. (3) sus pertenencias institucionales. Cuando la investigación requiera la colaboración de ayudantes de investigación. 7. divulgativos o de aportar opinión calificada frente a temas de interés público. pronósticos o de dar indicaciones terapéuticas. 1.
Artículo 16º: Aspectos relativos a las relaciones del psicólogo/a con la Comunidad o
Sociedad El psicólogo/a en cuanto desempeña una profesión de clara responsabilidad social. 1.6. En relación a la participación pública de los psicólogos/as Cuando los psicólogos/as participan en conferencias públicas. De ninguna manera el psicólogo/a puede difundir y/o comentar diagnósticos o tratamientos de pacientes identificados.5.4. (4) sus servicios. en su actuar profesional debe ser coherente con dicho status y por consiguiente cooperar. Que su participación cumpla con objetivos educativos.
. siempre mantendrá la responsabilidad de ésta. Que su participación tenga fundamento científico. (2) sus títulos académicos. 1. un buen respaldo de especialidad y sus contenidos sean apropiados para los receptores a quienes van dirigidos. Cuando en una investigación sea indispensable el uso de animales. La violación del secreto profesional y confidencialidad constituyen inconductas éticas graves. 1. Debe abstenerse de efectuar diagnósticos. Los psicólogos/as en sus declaraciones o intervenciones públicas no deben entregar informaciones engañosas o falsas respecto a: (1) su capacitación. el psicólogo/a.2. exposiciones o entrevistas en los Medios de Comunicación Social. Que la totalidad de sus declaraciones sea consistente con este Código Ético. desde su especificidad. al desarrollo de la sociedad y a elevar el nivel científico del área en la cual se desempeña. 1.1.
grados académicos y especialidad. En relación a la publicidad profesional
3. Los psicólogo/as pueden exhibir como credenciales de pregrado únicamente títulos o grados académicos obtenidos o validados por universidades reconocidas por el Estado. crónicas u otros que induzcan a engaño a la comunidad.
.2. 2. El psicólogo/a en la publicitación de sus servicios deberá privilegiar el status y prestigio profesional por sobre intereses comerciales. productos o actividades profesionales.7. Asimismo no es aceptable asociar al título de psicólogo/a disciplinas o prácticas que no estén respaldadas por estudio de post-título o post-grado obtenidos en instituciones de formación profesional reconocidas y/o acreditadas. hechas por individuos o instituciones. Los psicólogos/as al enterarse de declaraciones engañosas acerca de su curriculum o trabajo. a menos que ello se desprenda del contexto. 2.6. 3. 3.1. de preferencia en Centros o Instituciones orientados al perfeccionamiento o especialización de psicólogos y cuyos cursos tengan como pre-requisito el título de psicólogo/a. Por lo tanto la publicidad debe ser sobria y digna. Los psicólogos/as deben ser cuidadosos en que su certificación de post-título corresponda a estudios sistemáticos efectuados. La otorgada por Universidades Nacionales reconocidas por el Estado y por Universidades Extranjeras cuya certificación haya sido legalizada por el Estado chileno.2. conservan la responsabilidad profesional por tales declaraciones. deben tomar las medidas necesarias para corregir tales declaraciones. limitándose a los datos de identificación del profesional: título. Certificación de Post-Título. Los psicólogos/as no deben permitir que se vincule su identidad profesional a la publicidad de productos o servicios comerciales.2. 3.4.1. Los psicólogos/as que deleguen en otras personas la creación o colocación de declaraciones públicas que promocionan su práctica. relativas a las actividades del psicólogo/a debe estar identificada como tal.3. 3. La captación de clientes por medios que excedan los límites establecidos por este Código de Ética del Colegio del Psicólogos constituye transgresión tanto si son ejercidos por un psicólogo/a individualmente como por una institución de atención psicológica. La publicidad pagada. 3. En relación a la certificación profesional y al uso de la misma
2.5. Los psicólogos/as no pueden retribuir a funcionarios de los medios de comunicación a cambio de publicidad en los espacios de noticias. 3. Certificación de Post-Grado.3.
de manera deliberada. temor. 3. ideología o convicciones y esto en cualquier circunstancia. 2. así como promover el desarrollo personal y el mejor ejercicio de las potencialidades de cada individuo con quien se relaciona profesionalmente. en procedimientos que busquen la alteración emocional y produzcan niveles intensos de ansiedad. que faciliten la práctica de la tortura o de otras formas de tratamiento cruel. Cuarto y Sexto de este Código y velar por el cumplimiento de ellos en cuanto su relación con la Declaración de los Derechos Humanos. El psicólogo/a no podrá promover técnicas.
. En particular: 1. 4. Es obligación del psicólogo/a ejercer su profesión en dirección a evitar el sufrimiento psicológico y el dolor. conocimientos ni entrenamiento. deprivación sensorial o cualquier otra intervención destinada a desequilibrar psicológicamente y/o quebrar la voluntad de la persona. constituye una grave transgresión a la ética. Considerando que el aspecto más claramente contrastante con los objetivos de la profesión de psicólogo/a es el producir daño a las personas. La tortura y/o apremios ilegítimos definidos como el producir sufrimiento y/o dolor físico y/o psicológico a una persona indefensa (víctima). en un intento de quebrantar su voluntad es en esencia contrario al quehacer psicológico y constituye una grave transgresión a este Código.Artículo 17º: En relación a los Derechos Humanos
Los psicólogos/as deberán tener presente que el Código de Ética hace propios los principios establecidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos y que su actuación profesional debe mantenerse dentro de los marcos de esta Declaración. que no tengan un objetivo psicoterapéutico. El psicólogo/a no podrá participar en el diseño de. la trasgresión de este aspecto de la Declaración de los Derechos Humanos constituye la más grave falta ética. En su ejercicio profesional debe considerar como principios rectores los contenidos en los artículos Primero. ni en el entrenamiento. ni tampoco tratar de modificar el comportamiento de la víctima para disminuir su capacidad o habilidad de resistir ese tratamiento. El psicólogo/a no deberá apoyar. La participación del psicólogo/a en cualquiera de las formas antedichas u otras. inhumano o degradante. confusión. incluyendo conflictos sociales. consentir o participar en la práctica de la tortura u otras formas de tratamiento cruel o degradante independientemente de sus creencias. políticos o armados.
instrumento que permitirá llevar adelante los procesos éticos con una metodología sistemática y adecuada a la delicada función que conlleva este tipo de proceso. Este Manual está en proceso de elaboración a partir de un proyecto inicial. teórico.
1º Este Código de Ética Profesional se complementará con el Manual de Procedimiento. 4º A partir del 2º año se propone una revisión cada dos (2) años. se va perfeccionando en el juego dialéctico entre teoría y práctica y también está próximo a ser promulgado. 3º El Comité de Ética se propone una primera revisión del Código a un (1) año de su promulgación. 2º Queda pendiente para la primera revisión de este Código el estudio de: • Aspectos relativos a la formación de pre-grado. por la necesidad permanente de optimizar y poner al día un documento que se refiere a una realidad dinámica y cambiante. docencia y relaciones académicas. • Aspectos relativos a formación de post-grado. especialización profesional y acreditación de especialidades. 5º El Manual de Procedimiento tendrá periodos de revisión y puesta al día similares.
Derivación Profesional: Es el acto de referir un paciente o cliente a otro profesional o
psicólogo/a atendida su especialidad o especial formación y destreza en un campo específico. y cuya utilización pudiera provocar daños a terceros. necesario en la atención y/o tratamiento del paciente o cliente.
9. fichas clínicas. precisa y detallada.
8. Consentimiento Informado: Es la libre expresión de la voluntad del paciente o cliente para
aceptar el uso de instrumentos de diagnóstico o tratamiento en fase experimental.
7. Supervisión: Es la actividad profesional y/o docente en que alumnos o colegas ponen en
consulta sus dudas sobre su actuación profesional respecto a una persona o grupo.
. que pueden ser conocidos por terceros por razones administrativas o profesionales. Confidencialidad: Se refiere al cuidado y resguardo en el registro de los antecedentes de un
paciente o cliente: informes psicológicos. Información Privilegiada: Es la información que el psicólogo/a sólo ha podido obtener como
consecuencia de la atención profesional a quién o quiénes por su especial ubicación en una fuente de información. El secreto Profesional perdura para siempre salvo las excepciones taxativas del Código de Ética. respecto de la naturaleza de dicha atención profesional y de sus consecuencias. Interconsulta: Es el acto por el cual se requiere la opinión de otro especialista en el diagnóstico o
tratamiento de un paciente. certificados u otros.
3. alcances y riesgos.
pronósticos.GLOSARIO
1. Este acto también puede denominarse Referencia. antecedentes clínicos. Contraprestación: El psicólogo/a presta un servicio profesional a su cliente.
2. por parte del profesional correspondiente. previa información veraz. están protegidos por el SECRETO PROFESIONAL el cual constituye un DERECHO para el paciente y un deber para el psicólogo/a. a cambio de lo cual
es retribuido por los honorarios que éste paga al profesional. terapéuticas y otros antecedentes significativos relacionados con el paciente en la atención profesional del Psicólogo/a.
4. Relación profesional: Es la que tiene lugar entre el psicólogo/a y su paciente/s o cliente/s a
partir de un convenio de atención profesional. tengan acceso y hayan revelado al profesional. Secreto Profesional: Las confidencias. antecedentes diagnósticos. antecedentes reservados que de otra forma éste no abría podido obtener. frente a otro que para estos efectos desempeñan el rol de supervisor.
cl Web Site: www.Ricardo Matte Pérez 492 ● Providencia ● Santiago de Chile Fono Fax: (56 2) 2746997 – 2747034 E-mail: info@colegiopsicologos.cl
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