Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/r5-cm-l4-2011.html
Timestamp: 2017-01-21 13:41:30+00:00

Document:
Principios informadores del empleo público de Castilla-La Mancha
Concepto y clases de personal empleado público
Concepto de personal funcionario de carrera
Funciones reservadas al personal funcionario
Concepto de personal funcionario interino
Cese del personal funcionario interino
Régimen jurídico del personal funcionario interino
Concepto de personal directivo profesional
Designación y cese del personal directivo profesional
Régimen jurídico del personal directivo profesional
Instrumentos de la planificación
Registros de personal y gestión integrada del empleo público
Agrupaciones de puestos de trabajo
Relaciones de puestos tipo
Otros instrumentos de gestión del empleo público
Grupos de clasificación profesional
Funciones de los cuerpos del subgrupo A1
Funciones de los cuerpos del subgrupo A2
Funciones de los cuerpos del grupo B
Funciones de los cuerpos del subgrupo C1
Funciones del Cuerpo Auxiliar
Requisitos de titulación de acceso a los cuerpos
Personal funcionario de las Administraciones de las entidades locales
Adscripción de puestos de trabajo a los cuerpos o escalas
Acceso a los cuerpos o escalas
Requisitos para el acceso al empleo público de Castilla-La Mancha
Acceso al empleo público de Castilla-La Mancha de nacionales de otros Estados
Acceso al empleo público de Castilla-La Mancha de personal funcionario de nacionalidad española en organismos internacionales
Sistema específico de acceso de personas con discapacidad
Adecuación de puestos de trabajo
Colaboración y cooperación con otras entidades
Selección del personal funcionario de carrera y del personal laboral fijo
Selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal
Relación de personas aprobadas
Periodos de prácticas y cursos selectivos
Adjudicación de puestos de trabajo al personal funcionario de carrera de nuevo ingreso
Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo
Causas de la pérdida de la condición de personal funcionario de carrera
Concepto y modalidades de la carrera profesional
Carrera profesional vertical
Libre designación con convocatoria pública
Toma de posesión y cese en los procedimientos de concurso y libre designación
Supresión de puestos de trabajo
Redistribución de efectivos y movilidad por cambio de adscripción de puestos de trabajo
Procedimiento de asignación de puestos de trabajo
Movilidad por causa de violencia de género
Misiones de cooperación internacional
Retribuciones del personal funcionario de carrera
Retribuciones del personal destinado en el extranjero
Retribuciones del personal directivo profesional
Retribuciones del personal funcionario pendiente de adscripción
Retribuciones del personal funcionario en prácticas
Indemnizaciónes por razón del servicio
Retribuciones diferidas
Deducción de retribuciones
Derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
Disposiciones comunes a los permisos por maternidad, adopción o acogimiento y paternidad
Permiso por razón de violencia de género
Otros permisos del personal funcionario
Deberes y código de conducta
Deber de residencia
Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera
Efectos de las excedencias voluntarias por prestación de servicios en el sector público, por interés particular y por agrupación familiar
Sanciones que pueden imponerse según la gravedad de la falta
Cancelación de sanciones
Vinculaciones con el orden jurisdiccional penal
Constitución y composición de las mesas de negociación
Materias objeto de negociación
Contenido y eficacia de los pactos y acuerdos
Vigencia de los pactos y acuerdos
Elecciones a órganos de representación
Creación de la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha
Composición y funcionamiento de la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha
Funciones de la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha
Aplicación de esta Ley al Ente Público de Radio-Televisión de Castilla-La Mancha
Sustitución de personal laboral fijo que desempeñe puestos de trabajo clasificados como propios del personal funcionario
Integración del personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes en los cuerpos que se crean en esta Ley
Cuerpos a extinguir
Personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que no se integra en los cuerpos que se crean en esta Ley
Tiempo de desempeño de puestos como personal laboral y procesos selectivos convocados por los sistemas general de acceso libre o general de acceso de personas con discapacidad
Complemento por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad, y adopción o acogimiento
Asimilación, en su rango administrativo, a altos cargos de los puestos o cargos en organismos públicos o entidades, dependientes o vinculadas de las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha
Personal funcionario que pase a prestar servicios en el Consejo Consultivo de Castilla- La Mancha o en el Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha
Relaciones con otros regímenes de personal
Personal funcionario transferido a la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Mesas de negociación interadministrativas
Efectos del silencio administrativo en los procedimientos previstos en esta Ley
Prestación de servicios por personal empleado público
Reestructuración de los puestos relacionados con las tecnologías de la información y las comunicaciones
Personal funcionario con habilitación de carácter estatal
Personal laboral fijo que desempeñe puestos de trabajo clasificados como propios del personal funcionario
Personal eventual de las entidades locales que desempeñe puestos de carácter directivo
Personal funcionario de carrera que ocupe puestos de trabajo clasificados como propios del personal directivo profesional
Exigencia de titulaciones para el acceso a los cuerpos del grupo A
Personal funcionario interino que carezca de la titulación requerida para el acceso al cuerpo
Bolsas de trabajo constituidas con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley
Régimen transitorio de consolidación de grado personal
Promoción interna directa en el puesto
Puestos desempeñados en comisión de servicios o adscripción provisional
Garantía de derechos retributivos
Trienios devengados con anterioridad a la integración en los cuerpos que se crean en esta Ley
Régimen transitorio de retribuciones complementarias
Personal funcionario de carrera adscrito a puestos no pertenecientes al cuerpo en el que se haya integrado
Procedimientos iniciados con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley
Modificación de la Ley 9/1985, de 18 de diciembre, de Tasas de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha
Modificación de la Ley 11/1997, de 17 de diciembre, de creación de la empresa pública Gestión de Infraestructuras de Castilla-La Mancha
Modificación de la Ley 7/1999, de 15 de abril, de creación de la empresa pública Agencia de Gestión de la Energía de Castilla-La Mancha
Modificación de la Ley 15/2001, de 20 de diciembre, de creación del Instituto de Finanzas de Castilla-La Mancha
Modificación de la Ley 16/2002, de 11 de julio, del IV Centenario de la publicación El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha
Modificación de la Ley 4/2003, de 27 de febrero, de Ordenación de los Servicios Jurídicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Modificación de la Ley 1/2006, de 23 de marzo, de creación de la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, S.A
Modificación de la Ley 1/2008, de 17 de abril, de creación de la Empresa Pública de Gestión de Suelo de Castilla-La Mancha
Modificación de la Ley 4/2010, de 10 de junio, de creación de la Empresa Pública de Gestión de Infraestructuras Aeroportuarias de Castilla-La Mancha
Desarrollo de la carrera profesional horizontal en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Normativa específica del personal del Cuerpo Profesional de Agentes Medioambientales
DOCM 23 Marzo. Corrección de errores de L 4/2011 de 10 Mar. CA Castilla-La MAncha (del empleo público) Afectaciones recientes
L 3/2014 de 21 Jul. CA Castilla-La Mancha (garantía de la atención sanitaria y del ejercicio de la libre elección en las prestaciones del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha) Ocultar / Mostrar comentarios Número 1 de la disposición adicional undécima redactado por la disposición final segunda de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 3/2014, 21 julio, de garantía de la atención sanitaria y del ejercicio de la libre elección en las prestaciones del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 25 julio).
Ley 9/2013 de 12 Dic. CA Castilla-La Mancha (Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades para 2014) Ocultar / Mostrar comentarios Apartado 2 del artículo 23 redactado por el apartado uno del artículo tercero de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 9/2013, 12 diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2014 («D.O.C.M.» 23 diciembre).
Apartado 1 del artículo 104 redactado por el apartado dos del artículo tercero de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 9/2013, 12 diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2014 («D.O.C.M.» 23 diciembre).
Disposición adicional séptima redactada por el apartado cuatro del artículo tercero de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 9/2013, 12 diciembre, de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2014 («D.O.C.M.» 23 diciembre).
L 10/2012 de 20 Dic. CA Castilla-La Mancha (Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2013) Ocultar / Mostrar comentarios Téngase en cuenta la disposición derogatoria primera de la Ley 10/2012, 20 diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2013 («D.O.C.M.» 27 diciembre), que establece que: "quedan derogados y sin efecto los preceptos de la Ley 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, que no se ajusten a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto-Ley 20/2012, 13 julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o similar naturaleza."
L 9/2012 de 29 Nov. CA Castilla-La Mancha (Tasas y Precios Públicos de Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional primera derogada por la disposición derogatoria primera de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 9/2012, 29 noviembre, de Tasas y Precios Públicos de Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias («D.O.C.M.» 1 diciembre), el 2 de diciembre de 2012.
L 6/2012 de 2 Ago. CA Castilla-La Mancha (acompañamiento de la L 1/2012, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos) Ocultar / Mostrar comentarios Segundo párrafo del apartado 7 del artículo 68 derogado por la letra a) del apartado 1 de la disposición derogatoria de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompañamiento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 6 agosto).
Apartado 3 del artículo 69 derogado por la letra a) del apartado 1 de la disposición derogatoria de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompañamiento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 6 agosto).
Apartado 7 del artículo 70 derogado por la letra a) del apartado 1 de la disposición derogatoria de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompañamiento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 6 agosto).
Apartado 2 del artículo 72 derogado por la letra a) del apartado 1 de la disposición derogatoria de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompañamiento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 6 agosto).
Apartado 5 del artículo 115 derogado por la letra a) del apartado 1 de la disposición derogatoria de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 6/2012, 2 agosto, de acompañamiento de la Ley 1/2012, 21 febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 6 agosto).
L 1/2012 de 21 Feb. CA Castilla-La Mancha (medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales) Ocultar / Mostrar comentarios Disposición adicional séptima redactada por el artículo 20 de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 1/2012, 21 febrero, de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales («D.O.C.M.» 29 febrero).
Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo rectificada por Corrección de errores («D.O.C.M.» 23 marzo). Téngase en cuenta la disposición derogatoria primera de la Ley 10/2012, 20 diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2013 («D.O.C.M.» 27 diciembre), que establece que: "quedan derogados y sin efecto los preceptos de la Ley 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, que no se ajusten a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto-Ley 20/2012, 13 julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o similar naturaleza."
Hasta que entren en vigor las normas reglamentarias que desarrollen los cuerpos previstos en la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, las referencias de esta ley al Cuerpo de Letrados y al Cuerpo Superior Jurídico deben entenderse hechas a la Escala Superior de Letrados y al Cuerpo Superior de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, respectivamente, conforme establece la disposición transitoria segunda de Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 5/2013, 17 octubre, de ordenación del servicio jurídico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 25 octubre).

References: artículo 23
 artículo 104
 artículo 8
 artículo 68
 artículo 69
 artículo 70
 artículo 72
 artículo 115
 artículo 20
 artículo 8