Source: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2018/224/15
Timestamp: 2019-07-22 07:50:37+00:00

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El Decreto 105/1986, de 11 de junio, de ordenación de la asistencia especializada y de órganos de dirección de los hospitales, dispone en su artículo 17 que la Gerencia y las Direcciones de Servicios Generales y Económico-Administrativos, contarán con la estructura de Servicio, Sección y Unidad al frente de cada cual existirá un Jefe como órgano unipersonal disponiendo así mismo que en atención a la complejidad, se definirá el nivel máximo que tendrá cada una de estas unidades y que en todo caso el número, composición y denominación de los diferentes Servicios, Secciones y Unidades se adaptarán a las condiciones específicas de cada Hospital y Centro periféricos de Especialidades adscritos al mismo y a las necesidades del Área Hospitalaria correspondiente.
Primero. Convocar la cobertura de cargo intermedio para el área de gestión y servicios de Jefe/a de Sección (Administración General, Registro y Cargos a Terceros) en el Hospital Universitario San Cecilio de Granada.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE CARGO INTERMEDIO DE JEFE/A DE SECCIÓN (ADMINISTRACIÓN GENERAL, REGISTRO Y CARGOS A TERCEROS) EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO DE GRANADA
3.1.1. Denominación: Jefe/a de Sección (Administración General, Registro y Cargos a Terceros).
- Administrar el sistema automático de Registro General único y común.
- Gestionar y coordinar las operaciones relacionadas con la recepción, asiento y remisión de escritos, solicitudes y comunicaciones.
- Distribuir los documentos a los órganos, servicios y unidades del Hospital encargados de su tramitación o recepción.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del grupo, asegurando los circuitos de comunicación con el resto de las unidades del centro.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo profesional de los integrantes del grupo, evaluando y propiciando la adquisición de competencias.
- Implantación del sistema de Información de Ingresos y coordinación del equipo para la detección de episodios asistenciales facturables.
- Determinación de la forma de gestión de los expedientes de la unidad: apertura, tramitación y archivo por cada uno de los tipos con redefinición de circuitos si fuera conveniente.
- Organización del equipo para emisión de liquidaciones en los diferentes sistemas de facturación.
- Comunicación continuada con los profesionales de las distintas unidades para fomentar la comunicación activa de episodios potencialmente facturables.
- Elaboración de respuestas a recursos interpuestos.
-Seguimiento de objetivos de Ingresos definidos en el Contrato Programa referidos al centro.
- Elaboración de protocolos de procedimientos.
- Control y gestión de las distintas prestaciones complementarias a la asistencia prestada por el sistema de salud.
- Establecimiento de nuevos protocolos de actuación para mejorar la calidad de los servicios prestados y hacer más eficiente los recursos de los que dispone.
4.1. Las solicitudes se dirigirán a la Dirección Gerencia del Centro Hospitalario según modelo que figura como Anexo I a la presente resolución, y se presentarán en el Registro General del Hospital Universitario San Cecilio, sito en Avenida de la Investigación, s/n, C.P. 18016 Granada, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.2. Las listas se publicarán en los tablones de anuncios del Hospital Universitario San Cecilio de Granada y en la página web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), surtiendo dicha publicación los efectos de la notificación, de acuerdo con el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra la lista de admitidos y excluidos, los interesados podrán presentar alegaciones, en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, ante la Dirección Gerencia de del Hospital Universitario San Cecilio.
6.1.1. Presidencia: Será desempeñada por la persona titular de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario San Cecilio o persona en quien delegue.
6.1.3. La Secretaría será desempeñada por la persona que tenga encomendada la gestión de Profesionales del Hospital Universitario san Cecilio o persona en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.
7.1. Tras la publicación del listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos, la Comisión de Selección iniciará y desarrollará el proceso selectivo conforme a lo previsto en esta convocatoria y elevará a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario San Cecilio la propuesta de resolución provisional del concurso de méritos, con indicación de la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes. La Comisión podrá, motivadamente, declarar desierto el cargo a proveer, cuando no concurran personas idóneas para su desempeño de acuerdo con los requisitos de la convocatoria.
7.2. La Dirección Gerencia del Hospital Universitario San Cecilio dictará resolución provisional con la propuesta de la Comisión de Selección, que será publicada en el tablón de anuncios del Centro y en la página Web del Servicio Andaluz de Salud. Contra dicha resolución las personas interesadas podrán presentar alegaciones en el plazo de quince días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la misma.
Don/doña ........................................................................, con DNI núm. ........................... y domicilio en ............................, calle/avda./pza. ....................................................................., tfnos. ...........................,correo electrónico .................................................................................., en posesión del título de ........................, especialidad .............................................................
EXPONE: Que desea tomar parte en la convocatoria para la provisión de cargo intermedio para el área de gestión y servicios de Jefe/a de Sección (Administración General, Registro y Cargos a Terceros) del Hospital Universitario San Cecilio, convocado por la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud mediante Resolución de fecha ......................., BOJA núm. ..........., de fecha ..........................
1.1 Méritos de gestión (máximo 30 puntos).
1.1.2. Dirección Económico-Administrativa y/o de Servicios Generales, Subdirecciones Económico-Administrativa y/o de Servicios Generales o puestos equivalentes en Centros Sanitarios Públicos de los países miembros de la U.E., a través de nombramiento o concurso público, habiendo alcanzado los objetivos planteados, todo ello acreditado por la Dirección Gerencia del centro correspondiente o del responsable superior en la Consejería de Salud o el Servicio Andaluz de Salud: 2 puntos por año, hasta un máximo de 20 puntos.
1.1.3. Técnico de Función Administrativa, Técnico Medio de Función Administrativa, Administrativo/a o puestos equivalentes en Centros Sanitarios Públicos de los Países miembros de la U.E., a través de nombramiento o concurso público, habiendo alcanzado los objetivos planteados: 1 punto por año de servicios prestados hasta un máximo de 10 puntos.
b) Haber sido impartidas u organizadas por alguna de las siguientes instituciones:Centros Universitarios, Servicios de Salud, Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio de Sanidad y Consumo, Ministerio de Administraciones Públicas, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales, Sociedades Científicas, o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación.

References: artículo 17
 resolución 
 artículo 16
 artículo 45
 resolución 
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