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Timestamp: 2020-05-26 00:33:31+00:00

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﻿ ﻿ TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1 | Normen | bag-urteil.com
Rechtsprechung zu: TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1
BAG – 7 AZR 428/17
Auflösende Bedingung – Beendigung des Dienstverhältnisses als Geschäftsführer einer anderen Gesellschaft Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.06.2019, 7 AZR 428/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 12. Juli 2017 – 2 Sa 2/17 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1
BAG – 7 AZR 236/15
Befristung – Altersgrenze 60. Lebensjahr – Wunsch des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.01.2017, 7 AZR 236/15 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 4. März 2015 – 2 Sa 31/14 – aufgehoben. Auf die Berufung der Klägerin wird … Weiterlesen →
angewandte Vorschriften: TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6
BAG – 7 AZR 399/08
Entscheidung vom 09.12.2009
Befristung – tariflich geregelter sonstiger Sachgrund Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.12.2009, 7 AZR 399/08 Leitsätze des Gerichts Die Aufzählung von Sachgründen für die Befristung von Arbeitsverträgen in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 – 8 TzBfG ist nicht … Weiterlesen →

References: § 14
 § 14
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