Source: http://legal.legis.com.co/document.legis/resolucion-11-de-enero-26-de-2018?documento=legcol&contexto=legcol_e0f4f01b04d14945b420a5fd6a905079&vista=STD-PC
Timestamp: 2019-10-16 02:41:31+00:00

Document:
﻿ RESOLUCIÓN 11 DE ENERO 26 DE 2018
RESOLUCIÓN 11 DE 26 DE ENERO DE 2018
CONTENIDO:DESIGNA LOS PARES EVALUADORES DE LOS GERENTES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA.
TEMAS ESPECÍFICOS:FUNCIÓN PÚBLICA, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO PÚBLICO, SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN PÚBLICA, SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN APLICADA, DISTRITO CAPITAL, SECRETARÍA DISTRITAL DE HACIENDA, SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, INDICADOR DE GESTIÓN, EVALUACIÓN DEL EMPLEADO PÚBLICO, COMPETENCIA DE LOS GERENTES.
BOLETÍN N°:REGISTRO DISTRITAL 6246 DE ENERO 31 DE 2018
RESOLUCIÓN SDH-000011 DE 2018
“Por medio de la cual se designa los pares evaluadores de los gerentes públicos de la Secretaría Distrital de Hacienda”.
La Secretaria Distrital de Hacienda de Bogotá, D.C.
en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 3º de la Ley 489 de 1998, el artículo 48 de la Ley 909 de 2004, y el artículo 4º del Decreto Distrital 601 de 2014, y
Que la Ley 489 de 1998, artículo 3º, establece que en cumplimiento de los principios de la función pública, se debe evaluar el desempeño de las entidades el cual es concomitante y derivado de la gestión de los servidores públicos, quienes están llamados a responder y demostrar los resultados de su propio desempeño y su aporte a la gestión institucional y al logro de los fines del Estado.
Que el artículo 47 de la Ley 909 de 2004 señala que los cargos que conlleven el ejercicio de responsabilidad directiva en la administración pública de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial tienen el carácter de empleos de gerencia pública.
Que el numeral 3º del artículo 47 de la Ley 909 de 2004 define que la gerencia pública comprende todos los empleos de nivel directivo de las entidades y organismos a los cuales aplica la mencionada ley.
Que los numerales 2º, 5º y 6º del artículo 48 de la Ley 909 de 2004 establecen que “los gerentes públicos formularán, junto con los jefes del organismo o entidad respectiva, las políticas públicas o las acciones estratégicas a cargo de la entidad y serán responsables de su ejecución” que “los gerentes públicos están sujetos a la responsabilidad de la gestión, lo que significa que su desempeño será valorado de acuerdo con los principios de eficacia y eficiencia” y que “todos los puestos gerenciales estarán sujetos a un sistema de evaluación de la gestión que se establecerá reglamentariamente”.
Que el artículo 50 de esta misma ley señala que: “1. Una vez nombrado el gerente público, de manera concertada con su superior jerárquico, determinará los objetivos a cumplir.” concretando en dicho acuerdo los compromisos, la descripción de los resultados esperados en términos de cantidad y calidad, los indicadores y los medios de verificación de los mismos, el cual será evaluado por escrito en el término máximo de tres (3) meses después de acabar el ejercicio y se dejará constancia del grado de cumplimiento de los objetivos.
Que el Departamento Administrativo de la Función Pública expidió la guía para la gestión de los empleados de naturaleza gerencial a través de la cual se definió la metodología para la elaboración, seguimiento y evaluación de los acuerdos de gestión junto con los respectivos formatos para tal fin, conforme a lo establecido en el artículo 2.2.13.1.12 del Decreto 1083 de 2015.
Que en la metodología de los acuerdos de gestión, se establece la evaluación de pares del gerente público, entiéndase éste como aquel que interactúa de manera directa con la actividad misional del área del gerente evaluado.
Que el artículo 4º, literal o, del Decreto Distrital 601 de 2014 señala como funciones de la Secretaría Distrital de Hacienda: “Establecer las políticas generales de la Secretaría Distrital de Hacienda, velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de sus funciones, organizar el funcionamiento de la entidad, y proponer ajustes a la organización interna y demás disposiciones que regulan los procedimientos y trámites administrativos internos”.
Que mediante la Resolución SHD-000137 del 14 de julio de 2017 se adoptó el sistema de gestión del rendimiento de los gerentes públicos de la Secretaría Distrital de Hacienda.
ART. 1º—Designar el par de cada uno de los gerentes públicos para efectos de la evaluación del acuerdo de gestión, así:
Gerente público Par evaluador
Subsecretario (a) general Subsecretario (a) técnico (a)
Subsecretario (a) técnico (o) Subsecretario (a) general
Dirección de Gestión Corporativa Dirección Jurídica
Dirección Jurídica Dirección de Informática y Tecnología
Dirección de Informática y Tecnología Dirección de Gestión Corporativa
Dirección Distrital de Estadísticas y Estudios Fiscales Dirección Distrital de Crédito Público
Dirección Distrital de Crédito Público Dirección Distrital de Cobro
Dirección de Impuestos de Bogotá Dirección Distrital de Estadísticas y Estudios Fiscales
Dirección Distrital de Tesorería Dirección Distrital de Contabilidad
Dirección Distrital de Contabilidad Dirección Distrital de Presupuesto
Dirección Distrital de Presupuesto Dirección de Impuestos de Bogotá
Dirección Distrital de Cobro Dirección Distrital de Tesorería
Subdirección del Talento Humano Subdirección de Gestión Documental
Subdirección Administrativa y Financiera Subdirección del Talento Humano
Subdirección de Gestión Documental Subdirección Administrativa y Financiera
Subdirección de Infraestructura TIC Subdirección de Servicios de TIC
Subdirección de Soluciones TIC Subdirección de Infraestructura TIC
Subdirección de Servicio TIC Subdirección de Soluciones TIC
Subdirección de Asuntos Contractuales Subdirección Jurídica de Hacienda
Subdirección Jurídica de Hacienda Subdirección de Gestión Judicial
Subdirección de Gestión Judicial Subdirección de Asuntos Contractuales
Subdirección de Análisis Fiscal Subdirección de Análisis Sectorial
Subdirección de Análisis Sectorial Subdirección de Infraestructura y Localidades
Subdirección de Planeación e Inteligencia Tributaria Subdirección de Determinación
Subdirección de Determinación Subdirección de Educación Tributaria y Servicio
Subdirección de Educación Tributaria y Servicio Subdirección Jurídico Tributaria
Subdirección Jurídico Tributaria Subdirección de Planeación e Inteligencia Tributaria
Subdirección de recaudación, cobro y cuentas corrientes Subdirección de Ejecuciones Fiscales
Subdirección de Banca Multilateral y Operaciones Subdirección de Financiamiento con otras Entidades
Subdirección de Financiamiento con otras Entidades Subdirección de Recaudación, Cobro y Cuentas Corrientes
Subdirección de Gestión Contable de Hacienda Subdirección de Consolidación, Gestión e Investigación
Subdirección de Consolidación, Gestión e Investigación Subdirección de Banca Multilateral y Operaciones
Subdirección de Ejecuciones Fiscales Subdirección de Determinación
Subdirección de Operación Financiera Subdirección de Planeación Financiera e Inversiones
Subdirección de Planeación Financiera e Inversiones Subdirección de Gestión Contable de Hacienda
Subdirección de Infraestructura y Localidades Subdirección de Desarrollo Social
Subdirección de Desarrollo Social Subdirección de Análisis Fiscal
Subdirección de Finanzas Distritales Subdirección de Análisis y Sostenibilidad Presupuestal
Subdirección de Análisis y Sostenibilidad Presupuestal Subdirección de Operación Financiera
Subdirección de Gestión de la Información Presupuestal Subdirección de Finanzas Distritales
Subdirección de Proyectos Especiales Subdirección de Gestión Documental
Oficina de inteligencia tributaria Oficina de registro y gestión de la información
Oficina de administración funcional del sistema Oficina de inteligencia tributaria
Oficina de registro y gestión de la información Oficina de administración funcional del sistema
Oficina general de fiscalización Oficina de fiscalización grandes contribuyentes
Oficina de fiscalización grandes contribuyentes Oficina de educación tributaria
Oficina de liquidación Oficina general de fiscalización
Oficina de gestión del servicio Oficina de educación tributaria
Oficina de educación tributaria Oficina general de fiscalización
Oficina de control masivo Oficina de notificaciones y documentación fiscal
Oficina de notificaciones y documentación fiscal Oficina de gestión del servicio
Oficina de cobro pre jurídico Oficina de cobro coactivo
Oficina de cobro coactivo Oficina de control masivo
Oficina de cuentas corrientes y devoluciones Oficina de control de recaudo tributario
Oficina de control de recaudo tributario Oficina de cobro pre jurídico
Oficina de recursos tributarios Oficina de cuentas corrientes y devoluciones
Oficina de gestión de cobro Oficina de cobro coactivo
Oficina de planeación financiera Oficina de inversiones
Oficina de inversiones Oficina de gestión de ingresos
Oficina de gestión de pagos Oficina de planeación financiera
Oficina de gestión de ingresos Oficina de gestión de pagos
Oficina de consolidación Oficina de operaciones financieras
Oficina de operaciones financieras Oficina de análisis y control de riesgo
Oficina de control disciplinario interno Oficina de consolidación
Oficina de análisis y control de riesgo Oficina de control disciplinario interno
Oficina de atención al ciudadano Oficina gestión del servicio
Dada en Bogotá, D.C., a 26 de enero de 2018.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 3
 artículo 48
 artículo 4
 artículo 3
 artículo 47
 artículo 47
 artículo 48
 artículo 50
 artículo 2
 artículo 4
 Resolución