Source: https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=7261049-5-HTML-515981-X
Timestamp: 2020-07-13 03:15:51+00:00

Document:
Boletín 26-03-2018 Buscador BOR
- La propuesta formulada por la Secretaría General Técnica de la Consejería de Fomento y Política Territorial.
- El Anexo IX.1.B del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Convocar pruebas selectivas para la formación de la lista de espera para la provisión temporal de plazas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondientes a la categoría profesional de Oficial 1ª de Oficio (Albañil) (LE.03/18), con arreglo a las siguientes
Esta resolución tiene por objeto el establecimiento del procedimiento de selección para la elaboración de la lista de espera para la provisión temporal de plazas correspondientes a la categoría profesional de Oficial
1ª de Oficio (Albañil), según se establece en el Anexo IX.1.B del vigente Convenio Colectivo de trabajo para el personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, en cuanto no se opongan al mencionado Real Decreto Legislativo 5/2015, el Decreto 51/2008, de 5 de septiembre, para el acceso al empleo público de las personas con discapacidad, el vigente Convenio Colectivo de trabajo para el personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja y las bases de esta resolución de convocatoria.
c) Estar en posesión del título o en disposición de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de graduado en educación secundaria obligatoria, graduado escolar, bachiller elemental, técnico auxiliar (formación profesional de primer grado) o equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, así como no pertenecer a la misma categoría profesional a cuyas pruebas selectivas se refiere la presente convocatoria.
2.5.- Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo. La comprobación durante la vigencia de la lista de espera de la falta de alguno de los requisitos señalados anteriormente, será causa de exclusión del aspirante.
Tercera.- Solicitudes y aportación de documentación por los aspirantes.
3.1.- Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán presentar solicitud electrónica en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja, dirigida al Consejero de Administración Pública y Hacienda.
La presentación de la solicitud autoriza al órgano instructor a realizar las verificaciones y consultas necesarias para comprobar los datos de identidad personal a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas españolas en los términos previstos en el artículo 37 de la Ley 5/2008, de 23 de diciembre de Medidas Fiscales y Administrativas.
La presentación de solicitudes deberá efectuarse exclusivamente por procedimiento electrónico, a través de la siguiente dirección de internet del Gobierno de La Rioja: (www.larioja.org/empleopublico), apartado 'Bolsas de Empleo Temporal', según lo establecido en la Orden 9/2015, de 27 de mayo, de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, que regula la tramitación electrónica en determinados procedimientos selectivos y de provisión de puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario y personal laboral en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Una vez cumplimentada y remitida correctamente la solicitud por vía electrónica, el sistema generará un acuse de recibo con fecha y número de registro de entrada que acreditará que la solicitud ha sido completada y enviada correctamente. Sólo en este caso se entenderá correctamente enviada la solicitud telemática.
a) Currículum vitae donde se hagan constar los méritos que se posean en relación con la base 7.3 de esta convocatoria.
b) Documentación justificativa de cada uno de los méritos previamente alegados en el currículum.
c) La documentación que, en su caso, deban aportar los aspirantes que no posean la nacionalidad española, en virtud de lo previsto en los apartados 2.2, 2.3 y 6.1 de esta convocatoria (declaración responsable de conocimiento del castellano y declaración responsable que acredite su nacionalidad).
3.8.- Los méritos alegables a tener en cuenta en la baremación son los que se especifican en la base 7.3 de esta convocatoria y serán referidos al día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
4.1.- Concluido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un mes, la Dirección General de Función Pública publicará resolución declarando aprobada la relación provisional de aspirantes
admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de La Rioja, en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico), apartado 'Bolsas de Empleo Temporal'. En la resolución se indicará el lugar, fecha y hora de realización de la prueba de demostración práctica, así como la relación de aspirantes admitidos y excluidos con la expresión de las causas que hayan motivado su exclusión.
Para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de la relación provisional de admitidos y excluidos, los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la citada resolución. La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) apartado 'Bolsas de Empleo Temporal'.
4.2.- Posteriormente se publicará la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos. Los escritos presentados por los aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Contra la resolución que declare aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja, ante el Consejero de Administración Pública y Hacienda.
5.3.- Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Consejero de Administración Pública y Hacienda, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público o cuando hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
5.4.- El Tribunal Calificador podrá disponer la incorporación de asesores especialistas que se limitarán a prestar su colaboración en su especialidad técnica, previa autorización de la Consejería de Administración Pública y Hacienda.
5.5.- El Tribunal Calificador, a través de la Dirección General de Función Pública, resolverá las dudas que surjan en aplicación de las normas de la presente convocatoria, así como lo que proceda en los casos no previstos. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal Calificador tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, calle Vara de Rey, 3, Logroño.
5.7.- Contra las resoluciones del Tribunal Calificador y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Administración Pública y Hacienda.
5.8.- Los miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a percibir las asistencias previstas en el Decreto 42/2000, de 28 de julio, para la categoría tercera.
6.4.- El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por aquél cuyo primer apellido comience por la letra 'V', de conformidad con lo establecido en la resolución de 14 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, por la que se publica el resultado del sorteo de la letra que presidirá las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017.
Séptima.- Selección.
7.1.- Primera fase: demostración práctica.
Consistirá en la ejecución de una demostración práctica propuesta por el tribunal y dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para el ejercicio de las tareas y funciones que le son propias.
La valoración de esta prueba será de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarla.
7.2.- Segunda fase: prueba teórica.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cincuenta preguntas, como máximo, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será correcta, que versarán sobre el contenido del programa.
El tiempo máximo para la realización de esta prueba será de cuarenta y cinco minutos. El Tribunal podrá reducir el número de preguntas reduciendo proporcionalmente el tiempo máximo de duración del ejercicio.
7.3.- Tercera fase: valoración del currículum vitae.
Se valorará hasta un máximo de 20 puntos, de acuerdo con el baremo siguiente:
-En la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en plazas de la categoría de oficial 1ª de oficio (albañil) o capataz que haya intervenido en la ejecución de obras de carretera: 0,20 puntos por mes completo de servicios prestados.
-En la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en plazas de la categoría de operario especializado (carreteras) : 0,15 puntos por mes completo de servicios prestados.
-En otras Administraciones Públicas, en puestos de trabajo de albañilería en obras de carretera: 0,10 puntos por mes completo de servicios prestados.
-En entidades del sector privado o entidades del sector público que no tengan el carácter de Administración Pública, en puestos de trabajo de albañilería en obras de carretera: 0,10 puntos por mes completo de servicios prestados.
-Los servicios prestados en una Administración Pública, mediante un certificado expedido por la Administración correspondiente. En el caso de servicios prestados en la Administración General del Gobierno de La Rioja, esta documentación se aportará de oficio por la misma.
-En el caso de contratos laborales por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo junto con informe de vida laboral.
-En los supuestos de prácticas, mediante informe de vida laboral o certificado expedido por la entidad correspondiente.
-En el caso de autónomos, mediante el alta en el impuesto de actividades económicas, alta censal y vida laboral.
b) Valoración de la capacitación profesional y formación académica, hasta un máximo de 5 puntos:
- Por poseer titulación distinta de la exigida siempre que guarde relación con el puesto a desempeñar:
Ciclos formativos de Grados Superior relacionados con la categoría de Oficial 1ª de Oficio(albañil): Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, o Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil: 3 puntos.
- Curso básico en Prevención de riesgos laborales (Recurso Preventivo), 60 horas: 2 puntos.
- Curso coordinador de Seguridad y salud en las obras de construcción, 200 horas: 3 puntos
No serán baremables las titulaciones exigidas como requisito para el acceso a la presente convocatoria.
7.4. Cuarta fase: entrevista personal.
El Tribunal realizará a los aspirantes que hayan superado las fases anteriores una entrevista personal, que tendrá carácter público, donde se valorarán los conocimientos y aptitudes de los mismos para el desempeño de las funciones específicas del puesto objeto de convocatoria.
Se valorará de 0 a 5 puntos.
Octava.- Lista de seleccionados.
8.1.- Concluida la realización de la demostración práctica por cada aspirante, el Tribunal Calificador enviará a la Dirección General de Función Pública la relación de aspirantes que hayan superado dicha fase, con la puntuación obtenida para publicarla en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: (www.larioja.org/empleopublico), apartado 'Bolsas de Empleo Temporal'. Asimismo, y junto con la citada relación, se fijará la fecha, lugar y hora de celebración de la prueba teórica.
8.2.- Finalizada la prueba teórica, el Tribunal Calificador enviará a la Dirección General de Función Pública la relación de aspirantes que hayan superado dicha fase, con la puntuación obtenida para publicarla en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y a efectos exclusivamente informativos en la dirección de internet: (www.larioja.org/empleopublico), apartado 'Bolsas de Empleo Temporal'.
8.3.- Concluida la fase de valoración del currículum presentado por cada aspirante, el Tribunal Calificador enviará a la Dirección General de Función Pública la relación de aspirantes, con la puntuación obtenida, para publicarla en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y a efectos exclusivamente informativos en la dirección de internet: (www.larioja.org/empleopublico), apartado 'Bolsas de Empleo Temporal'. Asimismo, y junto con la citada relación, se fijará la fecha, lugar y hora de celebración de la entrevista personal.
8.4.- Una vez realizada la entrevista personal, el Tribunal Calificador enviará a la Dirección General de Función Pública la relación de aspirantes, con la puntuación obtenida, para publicarla en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y a efectos exclusivamente informativos en la dirección de internet: (www.larioja.org/empleopublico), apartado 'Bolsas de Empleo Temporal'.
8.5.- El Tribunal Calificador elaborará la relación definitiva de seleccionados por orden descendente de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, consignando las calificaciones obtenidas por los aspirantes en cada una de las fases del proceso de selección.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la prueba de demostración práctica descrita en la base 7.1. Si persistiese el empate, éste se dirimirá teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en la fase de prueba teórica, indicada en la base 7.2 .Finalmente, si continúa el empate, se resolverá teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en la fase de currículum vitae y, de continuar el empate, con la nota de la entrevista personal. Y de persistir aún, por orden alfabético partiendo de la letra 'V', de conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, por la que se publica el resultado del sorteo de la letra que presidirá las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017.
8.6.- La relación definitiva de seleccionados será elevada por el Tribunal Calificador a la Dirección General de Función Pública, para su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. Asimismo, remitirá a ésta, el expediente completo de sus actuaciones.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja; contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Consejería de Administración Pública y Hacienda, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Logroño en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 8.2 a), 46.1 y 78 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Logroño a 20 de marzo de 2018.- El Consejero de Administración Pública y Hacienda, Alfonso Domínguez Simón.
Titulares: Presidente: doña Lucía Rodríguez Arroyo.
Vocal: don Enrique Altuzarra Izquierdo
Secretaria: doña Pilar Viguera Sarabia.
Suplentes: Presidente: don José Miguel Mateo Valerio.
Vocal: don Fermín Aranzabe Pérez
Secretaria: doña Edurne Zudaire Hurtado.
Programa de pruebas selectivas para la provisión temporal de plazas correspondientes a la categoría profesional de Oficial 1ª de Oficio ( Albañil).
Tema 1.- Ley 2/1991, de 7 de marzo, de Carreteras de la Comunidad Autónoma de La Rioja: Título III Uso y defensa de las carreteras.
Tema 2.- Definición y características de los elementos funcionales de la carretera: calzada, arcenes, desmontes, terraplenes, elementos de drenaje, sistemas de contención, estructuras.
Tema 3.- Materiales utilizados habitualmente en la construcción de obras de carreteras. Definición y características: áridos, hormigones, morteros, armaduras, encofrados, elementos prefabricados, ligantes bituminosos, mezclas bituminosas en caliente, sistemas de contención y balizamiento.
Tema 4.- Herramientas específicas, equipos y maquinaria empleados en las obras de construcción de carreteras.
Tema 5.-Interpretación básica de planos de carreteras: planta, perfiles longitudinales y perfiles transversales, secciones tipo y obras de fábrica. Manejo de escalas gráficas.
Tema 6.- Croquizado: interpretación y realización de pequeños croquis, reflejando cualquier elemento funcional de una carretera.
Tema 7.- Replanteos: cimentaciones, estructuras de hormigón armado, elementos de drenaje, bordillos, rigolas y aceras.
Tema 8.- Seguridad vial: actuaciones en casos imprevistos o que pongan en peligro la seguridad vial (accidentes, desprendimientos y/ o cortes de carreteras).
Tema 9.- Señalización de obras de carreteras: elementos constitutivos. Instalación y Normativa vigente.
Tema 10.- Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción: principios generales aplicables durante la ejecución de obras. Relación de los equipos de protección individual y de equipos de protecciones colectivas en obras de construcción de carreteras.

References: resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 37
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 23
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 45
 Real Decreto