Source: http://docplayer.cz/1412288-Shrnuti-informaci-z-posouzeni-stavu-sektoru.html
Timestamp: 2017-07-27 17:22:25+00:00

Document:
SHRNUTÍ INFORMACÍ Z POSOUZENÍ STAVU SEKTORU - PDF
Download "SHRNUTÍ INFORMACÍ Z POSOUZENÍ STAVU SEKTORU"
1 ÚVOD SHRNUTÍ INFORMACÍ Z POSOUZENÍ STAVU SEKTORU Doprava a dopravní obslužnost je jednou ze základních podmínek ekonomického rozvoje. Bez rozvoje dopravy není možný ekonomický růst, obchodní činnosti a zapojení do globální ekonomiky. Doprava je průřezovou činností s fatálním dopadem do všech oblastí národního hospodářství a je zároveň základní podmínkou běžného fungování společnosti. Nejlépe to paradoxně dokázaly nedávné stávky zaměstnanců omezené pouze na osobní přepravu. Doprava tvoří významnou součást hrubého domácího produktu: Cca firem pracujících v dopravě Cca zaměstnanců Tržby cca. 500 mld. Kč Doprava tvoří přes 9% HDP Zdroj: Český statistický úřad (http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/dicvfu_cr_cz_nace) Základní oblasti dopravy: 1. Železniční doprava 2. Silniční doprava 3. Vodní doprava 4. Letecká doprava 5. Městská hromadná doprava 6. Podniková doprava 7. Kombinovaná doprava 8. Železniční opravárenství a průmysl 9. Železniční průmysl 10. Autoopravárenství 11. Silniční hospodářství 12. Železniční dopravní cesta Sektor dopravy se potýká s řadou problémů, které limitují rozvoj dopravy v České republice. Mezi nejvýznamnější problémy patří následující okruhy z oblasti lidských zdrojů. Rámcové problémy oboru z hlediska RLZ: 1. Absolventi škol dopravních oborů vstupující do praxe v dopravě nejsou schopni v dostatečném počtu a kvalitě ani nahrazovat přirozený úbytek lidských zdrojů v důsledku odchodů do důchodu a stabilizovat tak lidské zdroje v dopravě. 2. Legislativa v kvalifikačních požadavcích neodpovídá současné situaci v dopravě a neakcentuje kvalifikační možnosti vyplývající např. ze zákona 179/2006 o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání. 3. Pro uplatnění nezaměstnaných v dopravě nejsou vytvořeny dostatečné možnosti v oblasti rekvalifikačních programů.2 I. Strategická část sektorové dohody Vizí Sektorové dohody Sektorové rady pro dopravu, doručovací služby je zajistit dostatek kvalifikovaných lidských zdrojů a efektivní možnosti financování jejich kvalifikací jako nezbytný předpoklad stabilizace sektoru. Stabilizace sektoru je nezbytná pro rozvoj národního hospodářství České republiky a hospodářský růst. Nástrojem k tomuto cíli je spolupráce se školskými subjekty, krajskými samosprávami, Úřadem práce ČR a Ministerstvem dopravy ČR. Definice potřeb v lidských zdrojích: Vzhledem k výše uvedené různorodosti dopravy a okamžitým výkyvům způsobených dopady krize v ostatních segmentech národního hospodářství je záměrem Sektorové rady pro dopravu, logistiku, poštovní a doručovací služby vytvořit on-line databázi garantovaných požadavků zaměstnavatelů s několika horizonty. Správa aktualizované databáze konkrétních požadavků bude trvalým nástrojem komunikace mezi zaměstnavateli a státní a veřejnou správou a školami. Příklady využití: V krátkodobém řešení bude databáze požadavků zaměstnavatelů sloužit např. přímo pro uzavírání smluvních vztahů s absolventy počátečního školního vzdělávání. Databáze bude on-line definicí potřeb trhu práce v dopravě s predikcí potřeb pro plánování kapacit lidských zdrojů. Příkladem je např. stárnutí některých segmentů pracovních pozic a jejich plánovaná průběžná náhrada (strojvedoucí ČD). Níže uvedení partneři pro řešení Sektorové dohody se s vědomím významu oblasti dopravy pro chod národního hospodářství shodují na následujících oblastech pro řešení obtížné situace v oblasti lidských zdrojů a zavazují se v rozsahu své působnosti spolupracovat na zlepšení stavu lidských zdrojů v dopravě v těchto cílech: Cíle SD: 1. cíl Zlepšení kvality a optimalizace kvantity absolventů v klíčových školách ve spolupráci škol a zaměstnavatelů v dopravě Motto: Poskytovat vzdělání se musí vyplatit všem zúčastněným 2. cíl Návrh efektivní změny v legislativě dopravy v oblasti kvalifikací s využitím zákona č. 179/2006 Sb. Motto: Doprava si zaslouží moderní a efektivní legislativní rámec 3. cíl Spolupráce na řešení splnění legislativních podmínek pro kvalifikace v dopravě pro nezaměstnané evidované na Úřadě práce ČR ze zdrojů Aktivní politiky zaměstnanosti Motto: Proč neumožnit nezaměstnaným nalézt práci v dopravě?3 Strategičtí partneři Sektorové dohody uznávají nezbytnost řešit problematiku lidských zdrojů v dopravě dle uvedené vize. Za účelem realizace vize mají zástupci sektoru dopravy následující dlouhodobé cíle: Změna struktury absolventů ve prospěch odborného vzdělávání všech úrovní pro zvýšení uplatnitelnosti absolventů. Strategická spolupráce s vybranými školami, včetně zajištění legislativní a daňové podpory této spolupráce. Revize legislativního rámce pro činnosti a kvalifikace v dopravě využití zákona č. 179/2006 Sb. ve splnění zákonných legislativních požadavků. Jako klíčový region pro vzdělávání v oblasti dopravy byl vyhodnocen Pardubický kraj vzhledem k nejvýznamnějšímu množství škol vzdělávajících v oborech souvisejících s dopravou (železniční, opravárenství, atd.). Z tohoto důvodu je Pardubický kraj určen jako pilotní pro spolupráci škol a zaměstnavatelů.4 DEKLARAČNÍ ČLÁNEK reprezentantů sektorové dohody: Sektorová dohoda je uzavírána pod patronací níže podepsaných strategických partnerů, kteří se zavazují, že budou svou autoritou a svým jednáním působit na vytváření aktivních prostředí k naplnění záměru sektorové dohody a za tímto účelem pověřují realizační partnery, kteří budou v rámci své působnosti spolupracovat na plnění opatření uvedených v části II. Realizační části sektorové dohody. Podpisy strategických partnerů: Mgr. Pavel Dobeš Ministr dopravy ČR Ing. Jaroslav Hanák Prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Mgr. Karel Machotka Náměstek ministra práce a sociálních věcí ČR JUDr. Jiří Kubeša Generální ředitel Úřadu práce České republiky Ing. Ladislav Němec I. náměstek ministra školství, mládeže a tělovýchovy ČR Petr Kužel, MBA Prezident Hospodářské komory ČR Mgr. Radko Martínek Hejtman Pardubického kraje V Praze, dne5 II. Realizační část sektorové dohody Pro řešení problematiky v oblasti rozvoje lidských zdrojů pro obor dopravy, logistiky, poštovních a doručovacích služeb jsou podepisujícími klíčovými aktéry definovány následující cíle a opatření pro jejich dosažení: Opatření sektorové dohody směřující k zadaným cílům: 1. cíl Zlepšení kvality a optimalizace kvantity absolventů v klíčových školách ve spolupráci škol a zaměstnavatelů v dopravě Opatření: 1.1 odborný výcvik žáků 1.2 vzdělávání / praxe / stáže pedagogů 1.3 stipendijní programy 1.4 využití absolventů škol 1.5 spolupráce při náboru nových žáků aktivní vstup do základních škol 1.6 databáze garantovaného pracovního uplatnění v dopravě 1.7 výběr klíčových škol v sektoru dopravy 2. cíl Návrh efektivní změny v legislativě dopravy v oblasti kvalifikací s využitím zákona č. 179/2006 Sb. Opatření: 2.1 provedení revize legislativního rámce lidských zdrojů v dopravě s případnými návrhy na řešení legislativních norem 2.2 návrh kvalifikací pro nové zákonné úpravy 3. cíl Spolupráce na řešení splnění legislativních podmínek pro kvalifikace v dopravě pro nezaměstnané evidované na Úřadě práce ČR ze zdrojů Aktivní politiky zaměstnanosti 3.1 tvorba kvalifikací dle zákona č. 179/2006 Sb. jako ověření výstupů z rekvalifikačních programů 3.2 příprava a iniciace rekvalifikačních programů Všechna opatření jsou rozdělena v plánu opatření podle horizontu, v jakém je možné je realizovat, na: - krátkodobá opatření (s termínem do ) - střednědobá opatření (termín realizace do 2 let) - dlouhodobá opatření (termín realizace více než 2 roky)6 Plán opatření sektorové dohody Opatření Klíčoví aktéři Termín Výstupy Č. název Vytvoření vzorové smlouvy pro potřeby zaměstnavatelů (pojištění, odpovědnost, pedagogický dozor, povolený rozsah a obsah, ) komunikace s MŠMT Sumarizace nabídek od firem pro zajištění praxe pro jednotlivé školy Vyhodnocení odborného výcviku jako nástroje pro získání absolventů Analýza potřeb dle názoru zaměstnavatelů a formulování nabídky Legalizace aktivit vzdělávání pedagogů jako legitimní součásti vzdělávání pedag. Pracovníků vyjasnění akreditace DVPP Organizace aktivit u jednotlivých zaměstnavatelů (termíny, obsah, podmínky) Vyhodnocení aktivit (koordinátor opatření a odpovědný klíčový aktér) MŠMT, vybrané školy vybrané školy; klíčové firmy z regionu (konečný termín realizace opatření) Odborný výcvik žáků Vzdělávání / praxe / stáže pedagogů ; vybrané školy vybrané školy; MŠMT vybrané školy; klíčové firmy z regionu doručovací služby (obecné vymezení požadovaných výstupů) Vzorová smlouva s trvalým významem Počet subjektů využívajících vzorovou smlouvu 15 vzdělávacích aktivit se zapojením pedagogů Vyhodnocení7 Č. název Opatření Klíčoví aktéři Termín Výstupy Metodický materiál pro stipendia jako nástroje pro firmy Formulování nabídky stipendií pro žáky Formulování nabídky a náborových materiálů pro setrvání v oboru Ověření možnosti vytvoření vzorové smlouvy pro závazek žáka na studiu nástup po ukončení studia do firem Nabídka absolventům škol Vytvoření atraktivní nabídky (argumentace) pro vstup do vzdělání v dopravě, náborové materiály Participace na jednotlivých akcích Spolupráce s kariérními poradci na ZŠ PR akce (koordinátor opatření a odpovědný klíčový aktér) MŠMT vybrané školy; klíčové firmy z regionu MŠMT Klíčové firmy z regionu (konečný termín realizace opatření) Stipendijní programy Využití absolventů škol Spolupráce při náboru nových žáků aktivní vstup do základních škol logistiku, pošt. a doručovací služby; vybrané školy; logistiku, pošt. a doručovací služby; vybrané školy; logistiku, pošt. a doručovací služby; vybrané školy; logistiku, pošt. a doručovací služby; vybrané školy; (obecné vymezení požadovaných výstupů) Metodický materiál pro firmy s návodem a finančními hledisky stáží 30% žáků s pracovním vztahem k dopravě do pilotní akce na podporu náboru žáků do vzdělávání v dopravě 20 zapojených kariérních poradců na ZŠ do náboru ke vzdělávání v dopravě8 Č. název Opatření Klíčoví aktéři Termín Výstupy Vytvoření sumarizačního nástroje od zaměstnavatelů v dopravě Výběr a podpora vybraných škol dohody o spolupráci Dohoda o podpoře dimenzování škol. zařízení dle potřeb zaměstnavatelů v regionu Realizace vzdělávacích programů ve škol. zařízeních (koordinátor opatření a odpovědný klíčový aktér) (konečný termín realizace opatření) Databáze garantovaného pracovního uplatnění v dopravě Výběr klíčových škol v sektoru dopravy doručovací služby vybrané školy; klíčové firmy z regionu (obecné vymezení požadovaných výstupů) Seznam podporovaných klíčových škol pro sektor dopravy Provedení revize legislativního rámce lidských zdrojů v dopravě s případnými návrhy na řešení legislativních norem Příprava věcných návrhů legislativních kroků k řešení způsobilosti pro výkon činností s využitím kvalifikačního řešení pomocí zákona č. 179/2006 PR akce k podpoře nové legislativní úpravy Vytvoření profesních kvalifikací v souladu s navrhovanou legislativou Podpora vzniku AOs dle zákona č. 179/2006, které budou vytvořené PK realizovat Ministerstvo dopravy Ministerstvo dopravy Návrh kvalifikací pro nové zákonné úpravy Ministerstvo dopravy doručovací služby Seznam legislativy doporučované k revizi Návrh tří inovovaných legislativních norem9 Č. název Opatření Klíčoví aktéři Termín Výstupy (koordinátor opatření a odpovědný klíčový aktér) (konečný termín realizace opatření) (obecné vymezení požadovaných výstupů) Tvorba kvalifikací dle zákona č. 179/2006 Sb. jako ověření výstupů z rekvalifikačních programů Vytvoření profesních kvalifikací Výběr nejaktuálnějších potřeb v rekvalifikacích a vytvoření rekval. programů (přímo zaměstnavateli nebo vzdělávacími institucemi) Iniciace vzniku akreditovaných programů Spolupráce s ÚP ČR na výběru rekval. programů pro lepší uplatnitelnost nezaměstnaných v oblasti dopravy PR aktivity v každém regionu s ÚP ČR, zaměstnavateli a vzdělávacími institucemi vybrané školy; klíčové firmy z regionu; MŠMT, Pardubický kraj Příprava a iniciace rekvalifikačních programů doručovací služby ; ÚP ČR, MPSV ; ÚP ČR, MPSV 2 profesní kvalifikace s vazbou na legislativu 3 rekvalifikační programy připravené k nabídce na ÚP ČR Zbývající vzdělávací programy10 . Mgr. Jakub Stárek Vrchní ředitel sekce vzdělávání Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR.. Mgr. Jan Karmazín, MPA Vedoucí oddělení zprostředkování a poradenství, Generální ředitelství Úřadu práce ČR. Ing. Jana Pernicová Radní Pardubického kraje pro oblasti školství, mládež, sport a ekonomika. Ing. Petr Kašík Předseda Sektorové rady pro dopravu, logistiku, poštovní a doručovací služby Ing. Jitka Pohanková Náměstkyně sekce pro kurikulum a kvalifikace Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků11 Seznam potenciálních partnerů pro bilaterální Dohody o spolupráci Konkrétní spolupráce zaměstnavatelů a škol realizovaná prostřednictvím krátkodobých a střednědobých opatření a souvisejících aktivit je projednána s následujícími partnery: Vybrané školy v pilotních regionech: Vyšší odborná škola a Střední škola technická Česká Třebová Ing. Milan Kment, ředitel školy Střední škola automobilní Holice Mgr. Bc. Michal Šedivka, ředitel školy Střední škola průmyslová strojnická, technická a Vyšší odborná škola Chrudim Ing. František Mihulka, ředitel školy Konkrétní zaměstnavatelé: České dráhy, a.s. ČD Cargo, a. s. Správa a údržba silnic Pardubického kraje Veolia Transport Česká republika a.s. ČSPL, a.s. Správa železniční dopravní cesty, státní organizace České aerolinie a.s. Letiště Praha, a. s. Dopravní podnik hlavního města Prahy, akciová společnost Sdružení automobilových dopravců ČESMAD BOHEMIA (zastupující menší dopravce v autodopravě) Podobné dokumenty
SEKTOROVÁ DOHODA pro zemědělství Sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů Číslo projektu: Více REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA
REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA Olomoucký kraj v oblasti autodopravy, výchovy a vzdělávání profesionálních řidičů Regionální sektorová dohoda vznikla jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých Více Co to je Sektorová dohoda?
Sektorové dohody Co to je Sektorová dohoda? Sektorové dohody = unikátní nástroj sektorových rad umožňující významně ovlivnit rozvoj lidských zdrojů v ČR prostřednictvím koordinovaných intervencí na trhu Více Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání 14. 5. 2015. RNDr. Martina Hartlová
Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání 14. 5. 2015 RNDr. Martina Hartlová Kontext a metodologie Příspěvek vychází z výstupů externí evaluace. V rámci hodnocení Více VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ PROFESIONÁLNÍCH ŘIDIČŮ
VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ PROFESIONÁLNÍCH ŘIDIČŮ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 11/2013 Výsledky průzkumu za rok 2012/2013 OBSAH 1. Základní údaje 2. Přehled odpovědí Jaké Více Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství
Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ.1.07/1.3.00/08.0181 Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM Více Sektorové rady v České republice
Sektorové rady v České republice Historie a současnost SR v ČR 2005-2006 Vznik prvních pilotních sektorových rad v ČR dle modelu Sector Skills Councils z Velké Británie. 2007 2008 Rozvoj sítě sektorových Více Sektorová dohoda pro obor strojírenství. Ing. Věra Vrchotová MOTOR JIKOV Group a.s.
Sektorová dohoda pro obor strojírenství Ing. Věra Vrchotová MOTOR JIKOV Group a.s. podpis Sektorová dohoda pro obor strojírenství v Jihočeském kraji byla slavnostně podepsána dne 4. dubna 2012 na Krajském Více REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA
REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA pro Karlovarský kraj v oblasti černých řemesel Regionální sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých Více Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020
Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020 Indikátory Strategie vzdělávací politiky České republiky do roku 2020 (dále jen Strategie ) jsou vymezeny s ohledem na tři klíčové priority Strategie, Více Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena Více Zemědělské školství v návaznosti na rozvoj venkova a podpora podnikání na venkově
ŠKOLA VE FIRMĚ FIRMA VE ŠKOLE Opatření na podporu OV Uherský Brod 20. září 2012 Koncepce 2 DZ vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy ČR (2011-2015) DZ vychází z Programového prohlášení vlády: - Podpora Více SEKTOROVÁ DOHODA. pro sociální služby
SEKTOROVÁ DOHODA pro sociální služby Sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů Číslo Více Národní soustava povolání
OP RLZ, Opatření 3.3 Rozvoj dalšího profesního vzdělávání Systémový projekt Národní soustava povolání Ing. Michaela NAVRÁTILOVÁ Ministerstvo práce a sociálních věcíčr, Odbor 35, Odbor implementace programů Více Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu
Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu (kód: 75-004- R) Autorizující orgán: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Skupina oborů: Pedagogika, učitelství a sociální péče (kód: 75) Týká Více Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut
Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 1 7 minut Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 812 163 msmt@msmt.cz www.msmt.cz Systémová podpora Více JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov
METODY UČENÍ V PROFESNĚ ZAMĚŘENÉM VZDĚLÁVÁNÍ JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov INOVACE VÝSTUPŮ, OBSAHU A METOD BAKALÁŘSKÝCH PROGRAMŮ VYSOKÝCH ŠKOL NEUNIVERZITNÍHO TYPU, Více SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační Více Individuální projekty národní
Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3 Více Předsedové sektorových rad opět diskutovali na téma Národní soustava kvalifikací
Předsedové sektorových rad opět diskutovali na téma Národní soustava kvalifikací Praha, 20. června 2013: Dnes se v sídle Hospodářské komory České republiky v Praze uskutečnilo další zasedání předsedů sektorových Více Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce
Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce Vize střešních zaměstnavatelů Chceme státem podporovaný systém celoživotního učení ke zvýšení vzdělanosti, adaptabilnosti a zaměstnatelnosti Více Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení
Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení Mgr. Jana Majerová vedoucí oddělení koncepcí a strategií trhu práce Odbor trhu práce MPSV 6. 12. 2016 Nezaměstnanost (31. 10. 2016) Situace na trhu Více AKREDITAČNÍ ŘÍZENÍ NA MŠMT WORKSHOP PRO VZDĚLAVATELE DOSPĚLÝCH. Program. Další vzdělávání? Příklady Akreditačních komisí v oblasti vzdělávání
WORKSHOP PRO VZDĚLAVATELE DOSPĚLÝCH Co dělat pro vytváření lepších programů pro další profesní vzdělávání I. část AKREDITAČNÍ ŘÍZENÍ NA MŠMT PhDr. Lenka Vlčková MŠMT Pondělí 17. října 2011, Liberec Program Více KDO BUDE ŘÍDIT ČESKÉ KAMIONY V BUDOUCNU. Nedostatek profesionálních řidičů, příčiny a možnosti řešení
KDO BUDE ŘÍDIT ČESKÉ KAMIONY V BUDOUCNU Nedostatek profesionálních řidičů, příčiny a možnosti řešení EASTLOG 2008 - Setkání dopravy Praha, 10. 4. 2008 Ing. Zdeněk Pikous ČESMAD BOHEMIA Analýza Faktory Více Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání
KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA POLYTECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání Obecný cíl A4.1: Zvyšování dostupnosti Více DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH?
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY www.komora.cz DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH? RNDr. Zdeněk Somr Viceprezident HKČR Ústupky, 28. listopadu 2014 Strana 1 HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY www.komora.cz Více Další vzdělávání 2016+
Další vzdělávání 2016+ Monika Měšťanová 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 811 111 msmt@msmt.cz www.msmt.cz Strategie vzdělávací politiky 2020 http://www.vzdelavani2020.cz/index.html Více PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005
PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005 ZÁKON O DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ přijatý (?) vládou 20.dubna 2005 Zákon o celoživotním učení Zákon o dalším vzdělávání Zákon o uznávání Více Zápis z jednání Sektorové rady pro dopravu, logistiku, poštovní a doručovací služby
Zápis z jednání Sektorové rady pro dopravu, logistiku, poštovní a doručovací služby Místo konání: Svaz dopravy, Praha - Bubeneč Datum: 14. 1. 2015 Přítomni: viz prezenční listina Cíl jednání: Hlavním cílem Více Návrh nových prvků duálního odborného vzdělávání podporujících spolupráci škol a firem včetně scénářů možného vývoje - POSPOLU -
Návrh nových prvků duálního odborného vzdělávání podporujících spolupráci škol a firem včetně scénářů možného vývoje - POSPOLU - Olga Kofroňová 14.5. 2015 Víme o sobě a spolupracujeme Metodická, finanční Více PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI
PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI Pilotní průzkum, jehož cílem bylo zejména ověřit praktickou použitelnost otázek pro konstrukci skóre, se uskutečnil v listopadu a Více Anotace IPn 1. Individuální projekt národní Národní ústav odborného vzdělávání
Anotace IPn 1 Individuální projekty národní Číslo OP CZ 1.07 Název OP OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: Název výzvy: Prioritní osa: 3 Oblast podpory: 3.2 Podpora nabídky dalšího vzdělávání Více ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE Zakázka: Projekt: Více ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace
Příloha č. 1 k výzvě č. 03 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích Více Vzdělávací a tréninkové centrum Ústeckého kraje
Vzdělávací a tréninkové centrum Ústeckého kraje PROBLÉMY S NOVÝMI PRACOVNÍKY MALÁ MOTIVACE PRACOVAT CHYBÍ, NEBO JSOU NEDOSTATEČNÉ ZÁKLADNÍ PRACOVNÍ KOMPETENCE (chodit pravidelně do práce, dodržovat nařízení, Více Další vzdělávání 2015+ Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 811 111 msmt@msmt.cz www.msmt.
1 MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLVÁNÍ DOSPĚLÝCH Krajský úřad, Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, oddělení školství, Ing. Hana Šímová MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Pojem dalšího vzdělávání Pojem celoživotního Více Realizačního plánu Programu Záruky pro mládež České republiky
Realizačního plánu Programu Záruky pro mládež České republiky (aktualizovaná verse z dubna 2014) Tabulka 1: Klíčové organizace, které budou podporovat a realizovat Program Záruky pro mládež Příloha 1 Jméno Více Školství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol. Více ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY Zakázka: Více REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA
REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA pro Kraj Vysočina v oblasti plastikářského průmyslu Regionální sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých Více Odbor školství, mládeže a sportu, Moravskoslezského kraje, 2007
Zpráva o plnění 1. akčního plánu realizace strategie prevence sociálně patologických jevů u dětí a mládeže na období 2005 2006 Odbor školství, mládeže a sportu, Moravskoslezského kraje, 2007 1 Úvod Strategie Více Stát a jeho role v dalším vzdělávání - Aktuální situace v oblasti DV
Stát a jeho role v dalším vzdělávání - Aktuální situace v oblasti DV Mgr. Martin Sycha, Ph.D. oddělení vyššího odborného a dalšího vzdělávání MŠMT Závěrečná konference projektu KRUH 14. 3. 2013 Snižující Více OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti Více Zkušenosti s přípravou na povolání v ČR Bratislava 2015
Zkušenosti s přípravou na povolání v ČR Bratislava 2015 Petr BANNERT ředitel odboru vzdělávání 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 812 163 msmt@msmt.cz Více Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj
Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-20132013 PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc. Samostatné oddělení duben 2008 Evropských programů Více Podpora odborného vzdělávání a spolupráce škol se zaměstnavateli
Podpora odborného vzdělávání a spolupráce škol se zaměstnavateli 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 812 163 msmt@msmt.cz www.msmt.cz 2 Počty žáků Více Pohled zaměstnavatelů na současný stav odborného vzdělávání. Ing. Pavel Juříček, Svaz průmyslu a dopravy ČR
Pohled zaměstnavatelů na současný stav odborného vzdělávání Ing. Pavel Juříček, Svaz průmyslu a dopravy ČR Svaz průmyslu a dopravy ČR Tradice již od r. 1918, znovuobnoven r. 1990 (25 let) Zastupuje 27 Více LIDSKÉ ZDROJE BOHATSTVÍ BÍLÝCH KARPAT
LIDSKÉ ZDROJE BOHATSTVÍ BÍLÝCH KARPAT Jednání platforem pro rozvoj lidských zdrojů Trenčianske Teplice 17. 4. 2014 ZLÍNSKÝ KRAJ Postavení a působnost kraje Kraj je samostatně spravován Zastupitelstvem Více Nezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR
Nezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR Vývoj nezaměstnanosti v říjnu 2014 30 25 20 15 10 5 0 DE AT MT CZ UK LU DK NL RO HU EE SE PL BE SI FI LT EU28 FR LV IE BG EA18 SK IT Více PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )
PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní Více Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst
Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst Nová příležitost Ing. Pavel Široký, Republikové centrum vzdělávání, s.r.o. POSKYTOVATEL DOTACE Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky REALIZÁTOR Více Národní soustava kvalifikací
Národní soustava kvalifikací Dana Smetanová Knihovnický institut Národní knihovna ČR dana.smetanova@nkp.cz 11.4.2014 Workshop pro pracovníky metodických oddělení Základní charakteristika Státem garantovaný Více Podporujeme technické vzdělávání Mgr. Zdeněk Pracný odbor vzdělávání
Podporujeme technické vzdělávání Mgr. Zdeněk Pracný odbor vzdělávání 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 811 260 zdenek.pracny@msmt.cz www.msmt.cz Více Projekty pro obce, DSO a prospěch občana
Projekty pro obce, DSO a prospěch občana Celostátní finanční konference Praha, 9. 10. 12. 2015 Jaromír Jech ředitel Kanceláře pro projekty a vzdělávání Svazu měst a obcí ČR Významné projekty Svazu měst Více Vyhláška rektora č. 3/2012 Přihlašování k tématům bakalářských prací a realizace odborných praxí v akademickém roce 2012/2013
Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. Vysoká škola sociálně-správní, Havířov Vyhláška rektora č. 3/2012 Přihlašování k tématům bakalářských prací a realizace odborných Více Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy
Národní konference projektu VIP Kariéra II - KP Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy PhDr. Helena Úlovcová Národní ústav odborného vzdělávání Národní konference projektu VIP Kariéra II Více Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP
Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP Ing. František Mikyska IdeaHELP, o.p.s. Obchodní jméno: IdeaHELP, o.p.s. Identifikační číslo: 274 70 229 Sídlo společnosti: Žamberk, Zemědělská 1004, 564 01 Právní Více Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální grant: Podpora nabídky dalšího vzdělávání ve Zlínském kraji realizovaný v rámci prioritní osy 3, oblasti podpory 3.2 21. 1. 2013 Zlín TENTO Více Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání
Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu Více Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner
Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání 1. Projekty realizované v rámci předvstupní pomoci EU Název (program) COMDI počítačová diagnostika (Leonardo da Vinci) Počítačový Více STRUČNÝ PŘEHLED PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ
Legislativa a ICT STRUČNÝ PŘEHLED PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ neboli právní východiska pro ICTK (c) Radek Maca rama@inforama.cz Oblasti předpisů Zákonné normy pro vzdělávání Zákon č. 561/2004 - školský zákon (resp. Více Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu Více Systém DVPP. Národní institut pro další vzdělávání. Jiří Nekola, Miloslav Vyskočil
Systém DVPP Národní institut pro další vzdělávání Jiří Nekola, Miloslav Vyskočil Základní údaje o projektu Typ projektu: Individuální národní Období: 2008 2012 Garant projektu: MŠMT Realizátor: NIDV a Více MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Tisková konference MPO 5.9. 2012 Stav českého technického vzdělávání Průměrná vzdělanost českých žáků se mezi lety 2003 2009 propadla Více NÁVRH AKČNÍHO PLÁNU REALIZACE KONCEPCE VČASNÉ PÉČE O DĚTI ZE SOCIÁLNĚ ZNEVÝHODŇUJÍCÍHO PROSTŘEDÍ
NÁVRH AKČNÍHO PLÁNU REALIZACE KONCEPCE VČASNÉ PÉČE O DĚTI ZE SOCIÁLNĚ ZNEVÝHODŇUJÍCÍHO PROSTŘEDÍ Vláda ČR na svém zasedání dne 14. května 2008 schválila usnesením č. 539 Zprávu vlády o realizaci Koncepce Více Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele: EDUKOL vzdělávací a poradenské sdružení s.r.o. Sídlo: Křemelná 30, 783 36 Křelov Doručovací Více Příloha č. 1. k výzvě č. 02 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 02 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích Více Studijní obor VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA Témata bakalářských prací Stav k 21. září 2010
Studijní obor VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA Témata bakalářských prací Stav k 21. září 2010 Název tématu Postavení obcí v systému veřejné správy v České republice a jejich vztah k orgánům státní správy Analýza Více ZÁVĚRY KONCEPČNÍ STUDIE
ZÁVĚRY KONCEPČNÍ STUDIE Koncepční studie je analytický dokument, který zkoumá možnosti uplatnění prvků duálního systému v českém prostředí popisuje současný stav a možnosti, jak jej změnit. Podkladem studie Více Z Á P I S ze dne
Z Á P I S ze dne 8. 4. 2014 Pracovní skupina: Ekonomická udržitelnost, zaměstnanost, školství, vzdělávání 14:00 16:00 Program: 1. Diskuze k SWOT analýze a návrhové části rámcové strategie Přítomni: dle Více Dopravní politika ČR 2014-2020. Ing. Luděk Sosna, Ph.D. ředitel odboru strategie
Dopravní politika ČR 2014-2020 Ing. Luděk Sosna, Ph.D. ředitel odboru strategie Účel Dopravní politiky ČR 2014 2020 (2050) Vrcholný strategický dokument Vlády ČR pro sektor Doprava Ministerstvo dopravy Více Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování Šablony pro SŠ a VOŠ I
Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování Šablony pro SŠ a VOŠ I Cíl a identifikace výzvy Základní informace Cílem výzvy je podpořit střední a vyšší odborné školy formou projektů zjednodušeného Více Výroční konference. Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Výroční konference Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost MŠMT a OP VK Role MŠMT v rámci OP VK EU peníze školám EU peníze středním školám 2 MŠMT a strategické projekty v rámci OP VK IPn Více Kariérový poradce pro zaměstnanost
Kariérový poradce pro zaměstnanost (kód: 75-005-R) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Pedagogika, učitelství a sociální péče (kód: 75) Týká se povolání: Kariérový poradce Více KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ Krajská hospodářská komora Pardubického kraje (Khk Pk) vznikla na základě zákona č. 301/1992 Sb., o Hospodářské komoře České republiky a Agrární Více Sociální bydlení metodická a informační podpora v oblasti sociálních agend.
Smlouva o spolupráci při realizaci projektu přímého přidělení Sociální bydlení metodická a informační podpora v oblasti sociálních agend Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí se sídlem Na Více ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK OBSAH: 1. Úvod... 3 2. Metodologie... 4 2.1 Základní nástroje sběr dat:... 4 2.2 Základní nástroje analýza a syntéza:... Více PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: XXXX Datum narození: XXXX Kontaktní adresa: XXXX Telefon: XXXX Zdravotní stav dobrý: Více Finanční vzdělávání jeden z klíčových cílů Aliance proti dluhům
Finanční vzdělávání jeden z klíčových cílů Aliance proti dluhům Radek Jiránek zástupce ředitelky odbor prevence kriminality Ministerstvo vnitra ČR Aliance proti dluhům vznikla v květnu 2011 zakladatelé Více Prezentace individuálního projektu národního
Prezentace individuálního projektu národního Číslo OP i : CZ 1.07/3.2.00/36.0001 Název OP: Prioritní osa: Oblast podpory: Podporovaná/é aktivity z PD OP VK: Název Příjemce dotace: Partneři projektu (pokud Více Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání
Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání pro výzvu č. 02 globálního grantu Olomouckého kraje Zvyšování kvality ve vzdělávání v Olomouckém kraji v rámci oblasti podpory 1.1 Operačního programu Vzdělávání Více Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK
Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních Více Návrh individuálního národního projektu Rozvoj a implementace Národní soustavy kvalifikací NSK II
Návrh individuálního národního projektu Rozvoj a implementace Národní soustavy kvalifikací NSK II 1. Název projektu Rozvoj a implementace Národní soustavy kvalifikací NSK II Anotace projektu Projekt naváže Více Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení
KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací Více Čl. 1 Základní vymezení a cíle programu
Vyhlášení rozvojového programu na podporu školních psychologů a školních speciálních pedagogů ve školách a metodiků specialistů ve školských poradenských zařízeních v roce 2015 III. Vyhlášení rozvojového Více VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH SCHÉMA PROCESU
VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PROJEKTY ZAMĚŘENÉ NA VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Dříve realizované projekty PALMIF 3 projekty (Fond aktivních opatření trhu práce) Modulární vzdělávání dospělých (Fond Vysočiny) Adaptabilní Více MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ POSLANECKÝ NÁVRH MÍŘÍ DO DOLNÍ KOMORY PARLAMENTU ČR Stav českého technického vzdělávání Průměrná vzdělanost českých žáků se mezi lety Více Evropská dimenze odborného vzdělávání
Olomouc 3-4.2.2011 Evropská dimenze odborného vzdělávání Miroslav Procházka miroslav.prochazka@nuov.cz Konference projektu UNIV 2 KRAJE Cíl a struktura prezentace Cíl: informovat o aktuálním stavu představ Více Národní 3,117 20 Praha 1,tel. 420 221 403 331;e- mail: preslickova@kav.cas.cz. Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI
Národní 3, 117 20 Praha 1 Zpracoval: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI Ing. Marcela Přesličková, tel.221 403 331, e-mail : preslickova@ kav.cas.cz str.1 1. Specifikace Více Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU... Více Společná řešení pro lepší učení. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.00/46.0006
Společná řešení pro lepší učení Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.00/46.0006 Obsah prezentace 1. Základní informace o projektu 2. Příjemce projektu 3. Cíle projektu 4. Cílové skupiny 5. Klíčové aktivity Více Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777
Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777 Obsah Demografický vývoj v České republice Národní akční plán podporující Více Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce
Uč se a pracuj CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Důvody realizace projektu vysoká míra nezaměstnanosti ve Šluknovském výběžku zvyšující se počet Více Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky vypracované v souladu s vyhláškou 232/2012 Sb.
Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky vypracované v souladu s vyhláškou 232/2012 Sb. Zadavatel: Veřejná zakázka: Předmět veřejné zakázky: Druh zadávacího řízení: Pardubický kraj Výběr dopravce pro uzavření Více PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

References: zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 179
 zákona č. 301
 Čl. 1