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Timestamp: 2016-10-28 16:11:37+00:00

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ORDEN CTE/486/2002, de 4 de marzo, sobre servicios mínimos en 'Telefónica de España, S.A.U.'
ORDEN CTE/486/2002, de 4 de marzo, sobre servicios mínimos en "Telefónica de España, S.A.U."	ORDEN CTE/486/2002, de 4 de marzo, sobre servicios mínimos en "Telefónica de España, S.A.U." Mis Leyes
ORDEN CTE/486/2002, de 4 de marzo, sobre servicios mínimos en "Telefónica de España, S.A.U." Estado	:
MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA	ORDEN CTE/486/2002, de 4 de marzo, sobre servicios mínimos en, ..Telefónica de España, S.A 17...
Se ha recibido en el Ministerio de Ciencia y Tecnología la convocatoria de huelga, por el Comité de Empresa de Madrid de "Telefónica de España, S.A.U.>>, para el día 6 de marzo de 2002. La duración prevista de la huelga en los centros de trabajo de Madrid y provincia es de una duración de cuatro horas de la jornada ordinaria, según la siguiente distribución para cada uno de los turnos:
En el turno de mañana, al final de la jornada; en el de tarde, al inicio de la jornada, y en el de noche, al final de la jornada.
Se entenderán dentro del día indicado los que comiencen a partir de las veinte horas del día 5 de marzo de 2002 y los que finalicen antes de las dos horas del día 7 de marzo de 2002.
Son de aplicación para la regulación de esta situación el artículo 10 del Real Decreto ley 17/1977, de 4 de marzo; la sentencia del Tribunal Constitucional de S de abril de 1981; la Orden del Ministerio de Obras Públicas, Transportes y Medio Ambiente de 24 de enero de 1994; la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Primera, de 13 de septiembre de 1996, y el Real Decreto 2545/1985, de 27 de diciembre, sobre garantías de la prestación del servicio público telefónico (aplicable en este supuesto al ser "Telefónica de España, S.A.U.>>, sucesora de la Compañía Telefónica Nacional de España) el artículo 37 de la Ley 11/1998, de 24 de abril, General de Telecomunicaciones, y los artículos 11, 12 y 14 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 1736/1998, de 31 de julio.
El servicio público telefónico debe ser estimado como esencial para la Comunidad, tal y como señala el Real Decreto 2545/1985, de 27 de diciembre, sobre garantías de la prestación de dicho servicio, dada su incidencia sobre las actividades personales, profesionales y comerciales, no sólo dentro del territorio nacional, sino también en el ámbito internacional, y, por consiguiente, por su conexión con los bienes e intereses constitucionalmente protegidos, no puede quedar paralizado en su totalidad por el ejercicio del derecho de huelga, máxime si, a mayor abundamiento, se tiene en cuenta la incidencia que las comunicaciones tienen en la seguridad de la vida humana en general.
De otra parte, y de acuerdo con el artículo 37 de la Ley 11/1998, de 24 de abril, General de Telecomunicaciones, la prestación del servicio telefónico fijo disponible al público y la prestación del servicio de telefonía de uso público en vías públicas constituyen servicios que se incluyen en el servicio universal de telecomunicaciones; servicios que "Telefónica de España, S.A.U", en cuanto operador dominante tiene en todo momento la obligación de garantizar.
Además, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 40.2, apartados a) y b), de la Ley General de Telecomunicaciones, "Telefónica de España, S.A.U.>>, deberá garantizar como servicios obligatorios de telecomunicaciones los servicios de seguridad de la vida humana en el mar y los de correspondencia pública marítima.
La fijación de los servicios mínimos debe responder a una estricta ponderación de las circunstancias concurrentes en la huelga convocada, con vistas a garantizar la continuidad de estos servicios prestados por "Telefónica de España, S.A.U", en proporciones razonables y necesarias para la defensa de los intereses esenciales de la comunidad y, de otro lado, a moderar las medidas aplicables de forma que las restricciones al ejercicio del derecho de huelga sean las mínimas necesarias para la defensa de dichos intereses.
El 7 por 100 del personal de la plantilla efectiva de los centros de trabajo de Madrid y provincia, de la empresa "Telefónica de España, S.A.U", establecido en esta Orden responde al cálculo efectuado por razones organizativas y funcionales de la empresa, que ha pasado de estar estructurada geográficamente, a estar organizada por líneas de negocio, donde la supervisión, resolución y el control de incidencias están altamente centralizados
en Madrid y tiene como objeto garantizar la prestación del servicio telefónico fijo disponible al público, la prestación del servicio de telefonía de uso público en vías públicas y los servicios de seguridad de la vida humana en el mar y los de correspondencia pública marítima, en proporciones razonables y necesarias para la defensa del servicio universal de telecomunicaciones establecido en el artículo 37 de la Ley 11/1998, de 24 de abril, General de Telecomunicaciones, los servicios obligatorios de telecomunicaciones regulados en el artículo 40 de la Ley y los intereses esenciales de la comunidad, ponderando las circunstancias concurrentes en la huelga convocada.
En la tramitación de la presente Orden se ha dado audiencia al Comité de Huelga designado por el Comité de Empresa de Madrid de "Telefónica de España, S.A.U.>>.
Por todo ello, una vez oído el Comité de Huelga, dispongo: Primero. Fijación, de los servicios mínimos:
1. La presente Orden tiene por objeto garantizar los intereses esenciales de la comunidad y el servicio universal de telecomunicaciones que "Telefónica de España, S.A.U.>>, como operador dominante tiene la obligación de prestar, referente a:
2. A tal efecto, se fija en el 7 por 100 a nivel global, según lo señalado en los apartados segundo y tercero de la presente Orden, el personal de la plantilla efectiva de los centros de trabajo de Madrid y provincia de la empresa "Telefónica de España, S.A.U.>>, que quedará sujeto alas servicios mínimos de la huelga convocada para el día 6 de marzo de 2002 con una duración de cuatro horas de la jornada ordinaria, según la siguiente distribución para cada uno de los turnos:
a) En el turno de mañana, al final de la jornada. b) En el de tarde, al inicio de la jornada. c) En el turno de noche, al final de la jornada.
Segundo. Método de distribución por servicios mínimos del personal de servicios mínimos. referido porcentaje del 7 por 100 será de aplicación a la plantilla efectiva de trabajadores de Madrid y provincia entendido a nivel global. La distribución de dichos servicios mínimos respecto de cada unidad se realizará asegurando en todo momento la garantía de los servicios esenciales que se prestan.
Cuarto. Determinación, de los trabajadores que hayan de prestar servicios mínimos. La designación de las personas que hayan de prestar servicios mínimos se realizará con el Comité de Huelga. En el caso de no alcanzar acuerdo, se procederá conjuntamente al sorteo para determinar los empleados a quienes corresponderá, con carácter obligatorio, prestar los servicios mínimos. De dicho sorteo quedarán excluidos los representantes de los trabajadores. La comunicación escrito a los designados se entregará con una antelación mínima de veinticuatro horas al momento de convocatoria de la huelga.
Quinto. Información- -Por la Dirección de "Telefónica de España, S.A.U.>>, se vigilará el más estricto cumplimiento de lo dispuesto en esta Orden, poniendo en conocimiento del Ministerio de Ciencia y Tecnología toda incidencia que pudiera acontecer.
Asimismo, "Telefónica de España, S.A.U.>>, notificará esta Orden ministerial al Comité de Huelga.
Madrid, 4 de marzo de 2002.
ORDEN CTE/486/2002, de 4 de marzo, sobre servicios mínimos en "Telefónica de España, S.A.U."	Trámites

References: artículo 10
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 37
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 37
 artículo 40
 resolución 
 artículo 37
 artículo 40