Source: https://ar.vlex.com/vid/ley-26-390-39047385
Timestamp: 2020-01-28 01:34:03+00:00

Document:
Ley 26.390 - 25 de Junio de 2008 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 39047385
ARTICULO 11. Deróganse los artículos 192 y 193 de la Ley 20. 744.
ARTICULO 23. Cláusula transitoria
ARTICULO 25. Comuníquese al Poder Ejecutivo.
Norma citada en: 11 sentencias, 7 artículos doctrinales, 8 disposiciones normativas, 2 noticias, 4 convenios colectivos
Sustitúyase la denominación del Título VIII de la Ley 20.744, la que quedará redactada de la siguiente manera:
'Título VIII: De la prohibición del trabajo infantil y de la protección del trabajo adolescente'
Sustitúyase el artículo 32 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Capacidad. Las personas desde los dieciocho (18) años, pueden celebrar contrato de trabajo.
Las personas desde los dieciséis (16) años y menores de dieciocho (18) años, pueden celebrar contrato de trabajo, con autorización de sus padres, responsables o tutores.
Se presume tal autorización cuando el adolescente viva independientemente de ellos.
Sustitúyase el artículo 33 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Facultad para estar en juicio.
Sustitúyase el artículo 119 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Prohibición de abonar salarios inferiores. Por ninguna causa podrán abonarse salarios inferiores a los que se fijen de conformidad al presente capítulo, salvo los que resulten de reducciones para aprendices o para trabajadores que cumplan jornadas de trabajo reducida, no impuesta por la calificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 200.
Sustitúyase el artículo 187 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Disposiciones generales. Capacidad. Igualdad de remuneración. Aprendizaje y orientación profesional. Las personas desde los dieciséis (16) años y menores de dieciocho (18) años podrán celebrar toda clase de contratos de trabajo, en las condiciones previstas en los artículos 32 y siguientes de esta ley. Las reglamentaciones, convenciones colectivas de trabajo o tablas de salarios que se elaboren, garantizarán a estos trabajadores igualdad de retribución, cuando cumplan jornadas de trabajo o realicen tareas propias de trabajadores mayores.
Sustitúyase el artículo 189 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Menores de dieciséis (16) años. Prohibición de su empleo. Queda prohibido a los empleadores ocupar personas menores de dieciséis (16) años en cualquier tipo de actividad, persiga o no fines de lucro.
Incorpórase como artículo 189 bis a la Ley 20.744, el siguiente:
Excepción. Las personas mayores de catorce (14) y menores a la edad indicada en el artículo anterior podrán ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre, madre o tutor, en jornadas que no podrán superar las tres (3) horas diarias, y las quince (15) horas semanales, siempre que no se trate de tareas penosas, peligrosas y/o insalubres, y que cumplan con la asistencia escolar. La empresa de la familia del trabajador menor que pretenda acogerse a esta excepción a la edad mínima de admisión al empleo, deberá obtener autorización de la autoridad administrativa laboral de cada jurisdicción.
Sustitúyase el artículo 190 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Jornada de trabajo. Trabajo nocturno. No podrá ocuparse a personas de dieciséis (16) a dieciocho (18) años en ningún tipo de tareas durante más de seis (6) horas diarias o treinta y seis (36) semanales. La distribución desigual de las horas laborables no podrá superar las siete (7) horas diarias.
No se podrá ocupar a personas menores de dieciocho (18) años en trabajos nocturnos, entendiéndose como tales el intervalo comprendido entre las veinte (20) y las seis (6) horas del día siguiente. En los casos de establecimientos fabriles que desarrollen tareas en tres turnos diarios que abarquen las veinticuatro (24) horas del día, el período de prohibición absoluta en cuanto al empleo de personas menores, estará regido por este...
Hernandez Agustina Fabiana y Mores Ayrton Elien S/control de Legalidad -ley 26.061

References: artículo 32
 artículo 33
 artículo 119
 artículo 200
 artículo 187
 artículo 189
 artículo 189
 artículo 190