Source: http://docplayer.pl/2429958-Marzec-2012-numer-89-zyczymy-wam-radosnej-wielkanocy-pelnej-slonca-zieleni-i-rodzinnego-ciepla.html
Timestamp: 2016-12-11 01:17:12+00:00

Document:
⭐Marzec 2012 Numer 89. Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła!
Marzec 2012 Numer 89. Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła!
Download "Marzec 2012 Numer 89. Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła!"
1 Marzec 2012 Numer 89 Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła!2 Rex Maughan Chairman of the Board & CEO Dobrze wypełniaj swą rolę Zwykle tak bywa, że proste elementy naszego życia są tak naprawdę efektem ciężkiej pracy i inwestycji. Weźmy elektryczność w naszych domach. Nawet przez sekundę nie zastanawiamy się nad tą kwestią po prostu pstrykamy włącznik i oczekujemy, że zapali się światło. Albo może widzieliście kiedyś, jak doświadczony lider Forever prowadzi prezentację. W jego wykonaniu wygląda to tak prosto, że mówimy do siebie no tak, jemu to łatwo. Gwarantuję Wam, że wcale nie łatwo to efekt zaangażowania i inwestycji w swoją profesję. Podobne rozważania snułem ostatnio siedząc w samolocie i czekając na start. Większość z nas leciała samolotem ten sposób podróżowania stał się tak powszechny, że wszyscy, co zrozumiałe, traktujemy go jak coś oczywistego. Czy zastawialiście się jednak kiedyś, czego wymaga posłanie w niebo, wypełnionych setkami ludzi, tysięcy samolotów, lecących z prędkością setek mil na godzinę i pokonujących wiele tysięcy mil? Kiedy uświadomimy sobie, jak wiele jest ogniw w łańcuchu to zaczyna nam brakować tchu w piersi biura podróży, personel odprawiający, ochrona, pracownicy odprawy paszportowej, personel pokładowy, piloci, załogi naziemne, pracownicy nadzorujący trasę lotu, mechanicy, tragarze, wieża kontrolna, zarząd lotniska, nadzór państwowy, catering, firmy sprzątające itd., itp. A jednak jakoś to wszystko działa ta sama procedura, tysiące razy dziennie, na całym świecie. Ten współczesny cud otwiera ogromne możliwości odkrywania świata i bliższego poznawania innych ludzi, spotkań prywatnych i biznesowych. Czy możecie sobie wyobrazić, jak inaczej wyglądałby świat, gdyby nie było przewozów lotniczych? O cudzie podróży lotniczych rozmyślałem patrząc na deszcz i krzątaninę personelu naziemnego każdy z pracowników odgrywał swoją rolę w przygotowaniu naszego samolotu do startu. Mój wzrok przyciągnęła szczególnie jedna kobieta w jej ruchach było jakby więcej poczucia celowości niż w krzątaninie innych osób. Była to młoda kobieta, cała opatulona dla ochrony przed zimnem, która mimo to cały czas się uśmiechała przeładowując tony walizek z wózka na taśmę prowadzącą do luku bagażowego samolotu. Pracowała ciężko i szybko, ale nie nerwowo czy niedbale, starannie przekładając każdą torbę na taśmę. Przez większość czasu pracowała sama, ale co jakiś czas natrafiała na walizkę zbyt ciężką, by sobie z nią samodzielnie poradzić. Wołała wtedy bez chwili zawahania kolegę, który w odpowiedzi spieszył jej z pomocą. Scenariusz ten powtarzał się wielokrotnie. Nie wydawało się, by ktoś miał jakieś pretensje czy narzekał była to prosta, nieoceniona praca zespołowa. Ona prosiła o pomoc, gdy takiej potrzebowała, on uprzejmie pomagał i wracał do swojego zajęcia. Bycie świadkiem efektywności wynikającej z zaufania było bardzo inspirujące. Wiem, że nie było to skomplikowane zadanie, a rola tej dwójki w lotniczej symfonii może zdawać się nieistotna, ale samolot nie odleciałby, dopóki każda z walizek nie znalazłaby się na swoim miejscu. Jestem przekonany, że żadne z nich nie dbało, kto, jeżeli w ogóle ktokolwiek, ich obserwuje. Każde z nich po prostu wykonywało swoje zadanie, jak najlepiej potrafiło. Szkocki architekt John Allen wyrył taką inskrypcję na jednym ze zbudowanych przez siebie budynków: Jakakolwiek twa dziedzina, swą rolę dobrze wypełniaj. I jeśli mi pozwolicie, chciałbym nakreślić kilka analogii do tego, co wszyscy próbujemy osiągnąć w Forever: 1. Często nie uświadamiamy sobie własnego znaczenia w większym wzorze. Słuchamy swoich wewnętrznych wątpliwości i myślimy o rzekomych brakach. Mówimy coś w stylu: Jestem tylko Assistant Managerem. Odrzuć takie bezsensowne założenia wobec siebie i innych. Gdyby owa kobieta na lotnisku nie wypełniła swojego zadania, samolot by nie wystartował. 2. Czasem to, co robimy może stać się monotonne. Codzienne przekładanie tysięcy walizek może stać się męczące i nużące, tak samo jako ciągłe powtarzanie indywidualnych prezentacji. Chodzenie na te same lokalne spotkania, po raz kolejny wyjmowanie listy nazwisk To wszystko może budzić poczucie deja-vu, ale pamiętaj, że nowa osoba słyszy twoją prezentację po raz pierwszy. Dlatego za każdym razem dawaj z siebie wszystko. Traktuj każdą walizkę, jakby była twoją własną. 3. Kiedy natrafisz na zbyt ciężką walizkę, poproś o pomoc. Nie rób sobie krzywdy, próbując wziąć na siebie więcej niż możesz udźwignąć. W swoim biznesie zetkniesz się z sytuacjami, jakich nigdy przedtem nie doświadczyłeś, czy na jakie nie jesteś przygotowany. Nie próbuj uporać się z nimi sam poproś o pomoc sponsora, kogoś ze swojej lub innej struktury. Jeżeli to Ty jesteś proszony o pomoc, odpowiedz na wezwanie. Reaguj szybko, tak jak ów tragarz, który spieszył, by pomoc koleżance poradzić sobie z nadmiernym ciężarem. 4. Dobrze wypełniaj swą rolę. Pozostań skupiony i zaangażowany, dopóki nie osiągniesz swoich celów. Może jest to kwalifikacja na Eagle Managera, może wyjazd na Global Rally niezależnie od tego jaki jest Twój cel, koncentruj się na jego osiągnieciu. Załaduj samolot, a potem przejdź do następnego. 5. Nie dbaj o to, kto na ciebie patrzy. Jasno określ swoje DLACZEGO i trzymaj się go. Odnajdywanie motywacji wokół siebie jest bardzo ważne, ale musisz być napędzany wewnętrznym pragnieniem właśnie to nazywamy Twoim DLACZEGO. 6. I przede wszystkim, dobrze się baw. Nawet gdy pada deszcz, w obliczu jakiejkolwiek przeszkody, sięgnij po swój uśmiech i noś go z dumą. Chciałbym odnaleźć tę młodą kobietę i podzielić się z nią Forever. Wiem, że chętnie skorzystałaby z tej szansy i pewnego dnia wyszła na scenę udekorowana diamentami. Może nigdy jej nie znajdę, ale jedno Wam obiecuję: nigdy nie przestanę szukać i Wy też nie powinniście! FOREVER Wasz, Rex Maughan3 Potęga marzeń Takiej imprezy Budapeszt jeszcze nie widział! Na cztery dni stolicę Węgier opanowali Dystrybutorzy przybyli z każdego zakątka naszego kontynentu, a Forever pożegnało się ze Zjazdami Europejskimi w prawdziwie wielkim stylu. Ostatni w historii Zjazd Europejski dostarczył wszystkim niesamowitych emocji. Czeki z Programu Podziału Zysków od tych opiewających na kilka tysięcy euro aż do takich, których wartość sięgała kilkuset tysięcy budziły u osób je odbierających ogromną radość i zasłużoną dumę ze swojego osiągnięcia. Już nie mogę się doczekać jak na Global Rally na Hawajach również Polacy będą odbierać czeki Profit Sharing 2.0! Nowe awanse od Managera wzwyż i laureaci programu Eagle Manager to była wspaniała parada prawdziwych orłów Forever! Sobotnia sesja szkoleniowa Be Free prowadzona przez europejskich liderów dostarczyła niewyobrażalnej dawki wiedzy i motywacji jak się uczyć, to tylko od najlepszych! Wystąpienia Rexa i Gregga Maughanów oraz Aidana O Hare poruszyły serca wszystkich uczestników Zjazdu. Jak powiedział jeden z występujących na scenie Dystrybutorów nie ma na świecie drugiej takiej rodziny jak Maughanowie. Stworzyli dla nas wielką szansę, z której wstyd byłoby nie skorzystać. Niewątpliwie jednym z najwspanialszych momentów Zjazdu dla polskiej grupy było ogłoszenie wyników wyborów Miss Sonya Europe Pewnie już większość z Was wie, że ten zaszczytny tytuł zdobyła nasza Sylwia Ignaszewska! Nic w tym zresztą dziwnego, Sylwia nie tylko pięknie się prezentowała, jest też prawdziwą znawczynią kosmetyków Sonya. Nie mamy wątpliwości, że będzie doskonale reprezentowała Europę podczas światowych wyborów Miss Sonya na Super Rally w Phoenix. A my wszyscy będziemy trzymali kciuki za jej wygraną! Kiedy byłem w Budapeszcie i patrzyłem na ogrom sukcesu, jaki dzięki Forever stał się udziałem tak wielu ludzi, przypomniało mi się zdanie, które ostatnio usłyszałem. Marzenia się nie spełniają, marzenia się spełnia. Na pierwszy rzut oka trudno dostrzec jakąś zasadniczą różnicę między tymi dwoma sformułowaniami, jednak tak naprawdę dzieli je wszystko. Czyż czasem nie jest tak, że owszem, ktoś snuje duże czy małe marzenia, a jednocześnie nie robi nic, by je urzeczywistnić? A jedyny wysiłek jaki jest w stanie podjąć, to narzekanie na zły los i wyliczanie powodów, przez które źle mu się wiedzie? A przecież naprawdę wystarczy zacząć działać! Najlepszym na to dowodem są wszyscy Dystrybutorzy, którzy wychodzili w Budapeszcie na scenę. To właśnie o nich myślę, gdy czytam, że marzenia się spełnia. Ludzie z różnych zakątków nie tylko naszego kontynentu, o różnym starcie życiowym i mieszkający w różnych warunkach łączy ich to, że przed każdym z nich postawiono taką samą szansę, a oni z tej szansy skorzystali. Ta sama szansa jest dostępna każdemu z nas i wierzę, że skorzystamy z niej najpełniej jak potrafimy po to, by spełnić swoje marzenia. Czego tej wiosny z całego serca życzę nam wszystkim! Wasz, Marzec 2012 Numer 89 Jacek Kandefer Dyrektor Marzec 2012 r. Nr 89 (03/2012) ISSN Wydawca: Dział Marketingu FLP Poland Sp. z o.o. Skład: FLPP Korekta: Irmedia Druk: Team, Warszawa Jacek Kandefer Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła! Redakcja zastrzega sobie prawo do skrótów i redagowania tekstów przyjętych do druku. Wszelkie prawa zastrzeżone. NASZE CERTYFIKATY Awanse i osiągnięcia - luty Firma Pieczęć Aprobaty Międzynarodowej Rady Naukowej ds. Aloesu Znak Koszerności Islamska Pieczęć Aprobaty Produkty nietestowane na zwierzętach Certyfikat islamski FOREVER LIVING PRODUCTS POLAND JEST CZŁONKIEM Europejski Zjazd - Budapeszt Jesteśmy globalni - Jayne Leach i John Curtis 10 Unikalne Fleur Fabrique 12 Raport regionalny - Assistant Supervisor Day w Gdańsku 13 Portret sukcesu - Grażyna Poremov 14 Międzynarodowej Rady Naukowej ds. Aloesu Amerykańskiej Izby Handlowej Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej Krajowej Rady Suplementów i Odżywek Awans na pozycję Assistant Supervisora a cena hurtowa 15 Plan marketingowy 164 Awanse i osiągnięcia luty 2012 Assistant Managerowie Marta Chronowska Anna Proć Krystyna Rychta Agnieszka i Radosław Witkowscy sponsor: Krystyna Rychta sponsor: Agnieszka i Wiesław Podobowie sponsor: Maria Sztafa sponsor: Anna Proć Supervisorzy Małgorzata i Tomasz Ciszewscy Kamilla Czerwińska Agnieszka Główczyk-Czosnyka Magdalena Hudak Maria Jasińska Joanna i Jarosław Lis Violetta Pionek Jadwiga Tarczyńska Barbara i Tadeusz Zaruccy sponsor: Irena Popek sponsor: Justyna i Waldemar Brzescy sponsor: Janina Koszyk sponsor: Violetta Pionek sponsor: Marta Chronowska sponsor: Justyna i Waldemar Brzescy sponsor: Ewa Miłek sponsor: Agnieszka Główczyk-Czosnyka sponsor: Grzegorz Sieczka Uwaga! Jeżeli planujesz awans (od Supervisora wzwyż) i chcesz, aby informacja o twoim osiągnięciu została zilustrowana fotografią, prześlij nam swoje zdjęcie na adres: nie później niż do końca miesiąca, w którym realizujesz awans. Assistant Supervisorzy Marek Amrosz Ewa Apollo-Jórasz i Marcin Jórasz Monika Bajorek Renata Bar Włodzimierz Baranowski Ilona Białkowska Urszula Bielak Adam Bielski Anita Bobak-Dulka Małgorzata Bochen Teresa Boczoń-Sobuta Alicja Bojarowicz Anna Borkowska Monika Brodowska Dorota Brzózka Maria Byczkowska Agnieszka i Krzysztof Byczkowscy Mirosława Cegielska Izabella Chistowska Sabina Chmiel Aldona Chmielewska Anna Chmielewska Kazimiera Choduń Judyta Cieślak Urszula Cieślikowska Barbara Ciężkowska Maria i Tadeusz Ciślak Beata Czerwińska Ewa i Józef Czerwionka Barbara Dąbrowska Monika Dembek Jarosław Dębski Violetta Dobies-Długozima Anna Domagalska Teresa Domańska Elżbieta Domańska Martyna Droździel Agata Duchnowska Krzysztof Dudek Anna Dudzińska Magdalena Dzikorska Kinga Fąfarek Katarzyna Ferenz Aleksandra Fikus Karolina Franczak Renata Gawęda Barbara Ginter-Deptuła Jadwiga Glonek Monika Głodek Sabina Górska Anna Grzeżułkowska Monika Gwóźdź Waldemar Hankiewicz Paulina Hapka Danuta Humienna Zofia i Zdzisław Hymos Rosana Iwicka Danuta Jabłońska Iwona Jakubiak-Janik Barbara Jarnut Małgorzata Jaromin Magdalena i Krystian Jaszul Tomasz Jaworski Mariola Jurczyk Rafał Kacperczyk Katarzyna Kaczan Mirosława Kaczmarek Irena Karpik Irena Kędzior-Mikulska Ilona Kiejnich Jolanta Kijek Agnieszka Kiluk Elżbieta Klimek Zofia Kobus Jadwiga Kołodziej Bernardyna Kornas Agnieszka Kosieradzka Danuta i Stanisław Kosztyłowie Igor Kotela Grażyna Kowalewska Jadwiga Kowalik-Zamora Elżbieta Kowalska Agnieszka Kozaczuk Danuta Kozak Bożena Kozłowska Grażyna Kretowicz-Kwiatkowska Monika Król Ludmiła Król Anna Krucińska Beata Krupa Agnieszka Krzynówek Justyna Krzyszczuk Kazimierz Kubas Magdalena Kucharz Halina Kuczera Konrad Kunicki Katarzyna Kutniewska Paweł Kwiatkowski Jadwiga Kwietniak Katarzyna i Cezary Lenardowie Beata Lipko-Leśniewska Izabela Lis Beata Liszka Agnieszka Lubczuk Zofia i Józef Łatała Karolina Łęgowska Aneta Łukasik Małgorzata Maczuga Linda i Paweł Magdoń Hanna Majkowska Renata Marciniak5 Awanse i osiągnięcia luty 2012 TOP DYSTRYBUTORZY 1. Bogumiła i Jan Srokowie 2. Magdalena Strojna 3. Urszula Zyskowska 4. Ewa Chruścińska 5. Grzegorz Sieczka TOP DYSTRYBUTORZY 1. Urszula Zyskowska 2. Justyna i Waldemar Brzescy 3. Urszula i Tomasz Kućkowie 4. Magdalena Strojna 5. Agnieszka i Wiesław Podobowie 6. Ewa Jurek 7. Wiesława i Adam Spyrowie 8. Jadwiga i Andrzej Adamczykowie 9. Anna Kulbat 10. Urszula i Mirosław Kapustowie Obroty całkowite 6. Wiesława i Adam Spyrowie 7. Stanisława Karpińczyk 8. Urszula i Tomasz Kućkowie 9. Maria i Jacek Bartkowiakowie 10. Justyna i Waldemar Brzescy Obroty niemanagerskie 11. Katarzyna Węglarz 12. Maria i Wiesław Grotyńscy 13. Grzegorz Sieczka 14. Joanna i Dariusz Poradowie 15. Bożena i Edmund Matkowscy 16. Maria Sztafa 17. Urszula Przystaś 18. Marta Chronowska 19. Renata Błażejewska 20. Elżbieta i Wojciech Zielińscy Najskuteczniejsi sponsorzy 1. Edyta Łotach 2. Helena i Andrzej Tretau 3. Jadwiga Tarczyńska 4. Barbara i Tadeusz Zaruccy 5. Małgorzata Steczkiewicz i Marek Łoś 6. Małgorzata i Tomasz Ciszewscy 7. Ewa Biel-Łuszczewska i Michał Łuszczewski 8. Alicja Rudzka 9. Iwona Korbicz 10. Maria Perz-Paprocka i Kazimierz Paprocki Assistant Supervisorzy Violetta Marcinowska Anna Marszałowicz Sławomir Mejziński Agnieszka Michalczyk Magdalena Mieczkowska Krzysztof Mizera Joanna Moczyńska Monika Mopciaś Klaudia Motal Marlena Mróz Anna Niedźwiecka Karol Nowak Monika Nowak Krystyna Olech Beata Oleksiuk Barbara Olszewska Ewa Ołdakowska Tomasz Opolski Estera Ostrowska-Król Beata Ozga Urszula Pajączkowska Agnieszka Pakosz-Majewska Ewa Parzychowska Magdalena Pawlak Dominik Pawlikowski Jarosław Penczynski Elżbieta Pieczatowska Stanisława Pielucha Barbara Pielucha Irena Piotrowska Wioletta i Marcin Piróg Elżbieta Piwińska Agnieszka Pokojska Teodozja Prządo Żaneta i Łukasz Raj Marcin Rajski Maria Ratajczyk Anna i Henryk Romanowscy Maria Róg Jadwiga Rój Alina Rusek Katarzyna Ryniewicz Wioleta Sałek Magdalena Siudak Aneta Słąba Joanna Słotwińska Magdalena Smolińska- Kornas Zofia Smolorz Eliza Sobuta Dorota Socha Sławomir Soczyński Agnieszka Marzec-Sokołowska i Robert Sokołowski Teresa Sowa Weronika Stenka Elżbieta Stocka Wiesława Stopa Katarzyna Strauch Wioletta Szlachta Edyta i Zbigniew Śliwowie Mariusz Ślusarczyk Urszula Ślusarska Dominika Tabasz Urszula Taczalska Sabina Talik Katarzyna Tretau Magdalena Twardowska Dorota Twardowska Elżbieta Tymińska Anna Wadas Judyta Wernicka Kamil Wielgus Iwona Wierzbicka Paulina Wilga-Jaskier Ewelina i Wilhelm Wirkusowie Aldona Wojtasik Zofia Woszak Danuta Wowra-Powieśnik Aneta Wójciak Paweł Wójcik Dorota Wójcik Eliza Zacharow Tomasz Zieliński6 ITALY Nowe biuro Signal Mountain Lodge, Leeks Marina, Wyoming Nowy kraj MONGOLIA DALLAS wraca na Southfork Ranch kręcić nową serię Nowe biuro CAMBODIA Nowo wyremontowany obiekt dla sierot w Nigerii Więcej PIÓR W NASZYM PIÓROPUSZU gdy wznosimy się coraz WYŻEJ... Forever jest teraz obecne w ponad 150 krajach 5 milionów ludzi odwiedziło ForeverLiving.com Do działalności w Republice Dominikany dodano ponad 250 nowych akrów plantacji aloesu oraz nowy zakład przetwórczy AVOA wyprodukowała 8.2 miliona galonów aloesu 100,000 przyjaciół na facebook u FLP wprowadziło 12 nowych i udoskonalonych produktów Na całym świecie przyznane zostało ponad $18.5 miliona w ramach Profit Sharing Forever Giving wpłynęło na życie tysięcy ludzi w Japonii, Brazylii i Nigerii Forever Nutraceutical wyprodukowało 702,444,806 tabletek - 40% wzrostu w stosunku do 2010! 3% na świecie! a sprzedaż wzosła o7 Miss Sonya Europe Sylwia Ignaszewska będzie reprezentować nasz kontynent podczas światowych wyborów Miss Sonya na Super Rally 2012 w Phoenix!8 10 najlepszych krajów: 1. Niemcy, Austria i Szwajcaria 2. Francja 3. Turcja, Kazachstan i Azerbejdżan 4. UK i Islandia 5. Skandynawia 6. Węgry 7. Włochy 8. Rumunia 9. Benelux 10. Polska 10 najlepszych Dystrybutorów: 1. Rolf Kipp - Niemcy 2. Attila & Kati Gidofalvi - Węgry 3. Christel & Dietmar Reichle - Niemcy 4. Jayne Leach & John Curtis - UK 5. Magnus Adlercreutz - Skandynawia (Szwecja) 6. Helga Kastl - Niemcy 7. Horst & Margrita Kelm - Niemcy 8. Miklos Berkics - Węgry 9. Kim & Anja Madsen - Skandynawia (Dania) 10. József Szabó - Węgry9 3 największe czeki: Zdobywcy Spirit Award FLP Skandynawia10 Forever Global JESTEŚMY Kiedy po raz pierwszy usłyszeliśmy o idei Forever Going Global oraz o Global Rally, dosłownie zaparło nam dech w piersiach. W ciągu ponad 18-tu lat naszej współpracy z Forever, firma wprowadziła liczne udoskonalenia w Planie Marketingowym oraz programy promocyjne, jednak ten będzie miał największy wpływ na nas wszystkich globalne budowanie biznesu, globalny Podział Zysków, wręczanie czeków na Globalnych Zjazdach, w prestiżowych, globalnych miejscach wow! Pierwsze z nich, HAWAJE, to świetny wybór miejsce słynne na cały świat, ale dla większości osób pozostające w sferze marzeń a jednak Forever naprawdę spełnia marzenia. W nadziei, że pomoże to w spełnieniu również waszych marzeń, pozwólcie, że podzielimy się z wami tym, czego się w naszej podróży z Forever nauczyliśmy. Bierz udział w programach promocyjnych Kiedy w 1993 roku dołączyliśmy do Forever, nie bardzo zdawaliśmy sobie sprawę ze wszystkich dodatków jakie firma oferowała w Planie Marketingowym wiedzieliśmy tylko, że jeżeli będziemy pracowali naprawdę ciężko, może uda nam się zarobić 2000 funtów miesięcznie. Suma ta miała dla nas kluczowe znaczenie, jeżeli mieliśmy ochronić czwórkę naszych dzieci i zacząć spłacać nagromadzone długi. Mgliście świtała nam myśl, że może pewnego dnia kupimy nowy samochód w ramach Programu Motywacyjnego, a może nawet pojedziemy na bezpłatną wycieczkę do USA czy Europy, ale już o Podziale Zysków nawet nie słyszeliśmy. Oczywiste było, że wielu ludzi na całym świecie cieszyło się znacznymi dochodami i wspaniałym stylem życia, pytanie jednak brzmiało, czy my też możemy do nich należeć? Może mieli oni jakiś cudowny dar, którego nam brakowało. Ponieważ kluczowe znaczenie nadal miała kwota 2000 funtów, opracowaliśmy plan jak ją osiągnąć, pracując w niepełnym wymiarze godzin. Następnie skoncentrowaliśmy nasze działania i w piątym miesiącu działalności osiągnęliśmy pozycję Managera, a nasz pierwotny finansowy cel został osiągnięty. Zaczęliśmy sobie też powoli uświadamiać prawdziwą wartość ogromnego uznania oferowanego, po prostu, za dobrze wykonaną pracę! Nadszedł czas na większe cele i plany ich osiągnięcia, a jednocześnie moment, w którym otrzymaliśmy bardzo dobrą radę radę, która zmieniła nasze życie i pozwoliła na osiąganie lepszych efektów ZDOBYWAJ WSZYSTKO, CO MOŻESZ! Znaj zasady i wymogi kwalifikacyjne Stosowanie tej dodatkowej zasady zdobywaj wszystko, co możesz, sprawiło, że nim minęła pierwsza rocznica naszej działalności w firmie, zostaliśmy Senior Managerami, wzięliśmy udział w naszym pierwszym Super Rally w USA i byliśmy uczestnikami Programu Motywacyjnego. Po drodze jednak nauczyliśmy się i to brutalnie brać na siebie odpowiedzialność za znajomość i zrozumienie zasad oraz okresów kwalifikacyjnych każdego z programów promocyjnych. Kwalifikacja na poziom I Programu Motywacyjnego (który lubimy pieszczotliwie nazywać Samochodowym) wymaga realizacji z grupą sekwencji 50 pk. 100 pk. 150 pk. w ciągu dowolnych kolejnych trzech miesięcy kalendarzowych. Zajęci budowaniem biznesu, nie poświęciliśmy czasu na przeczytanie i zrozumienie zasad programu samochodowego. Nasza trzymiesięczna sekwencja wyglądała tak: 58 pk. 98,5 pk. 157 pk. Tak, zabrakło nam 1,5 pk. do realizacji Programu Motywacyjnego kosztowny błąd, a nam naprawdę przydałby się nowy samochód w miejsce gruchotauta! Od tej pory, postanowiliśmy sobie, że zawsze będziemy dokładnie rozumieć programy promocyjne, znać daty ich rozpoczęcia i zakończenia oraz dokładnie wiedzieć, co trzeba zrobić, aby zdobyć nagrody. Tobie radzimy to samo, ponieważ wspaniale jest zdobywać wycieczki, samochody i Profit Sharing. Jednak, jeżeli nie będziesz wiedzieć, kiedy odbywają się kwalifikacje ani mieć planu ich realizacji, skończysz tak, jak my przegapiając coś bardzo ważnego przez to, że najzwyczajniej w świecie nie poświęciłeś czasu na zrozumienie zasad. Zawsze powtarzamy: Programy promocyjne to zaprawa, która wiąże cegły udanego biznesu11 GLOBALNI Zaplanuj Nauczyliśmy się, że planowanie popłaca. Jest bardzo ważne i naprawdę ma kluczowe znaczenie dla sukcesu. Dystrybutorzy, którzy przegrywają z planowaniem, planują przegraną. Od chwili, w której zdaliśmy sobie sprawę z tego, że o 1,5 pk. ominął nas Program Motywacyjny, zaczęliśmy bardzo poważnie podchodzić do planowania. Planowaliśmy wszystko, od codziennych działań do działań na cały tydzień; planowaliśmy wszystko - to, co chcemy osiągnąć w każdym miesiącu, kwartale i roku. Nic nie zostawialiśmy przypadkowi. Nauczyliśmy się, że aby odnieść sukces, musimy skoncentrować się na pięciu kluczowych elementach budowania biznesu: 1. Używanie produktów 2. Sprzedaż detaliczna produktów 3. Sponsorowanie 4. Uczenie nowych Dystrybutorów robienia tego samego 5. Samorozwój Wokół tych pięciu elementów budowaliśmy nasze plany, a następnie przekuwaliśmy je w cele. Czego się nauczyliśmy: 1. Wytrwałości pozostać skupionymi i zdeterminowanymi oraz wierzyć w swoje cele i możliwość ich osiągnięcia 2. Czasem trzeba stworzyć nowy plan przesunąć proporczyk celu, przeanalizować sytuację i dokonać stosownych korekt 3. Nastawienie utrzymuje ludzi na właściwej drodze Skoncentruj się Będziesz miał swoje wzloty i upadki tak to już jest, nie pozwól jednak, by sprawiły, że zboczysz z właściwej drogi: 1. Miej świadomość, że podróż jest równie fascynująca, jak jej cel 2. Wiedz, że twoje nastawienie może Ci pomóc albo zaszkodzić. Jeżeli myślisz, że możesz czegoś dokonać i jeżeli myślisz, że nie możesz czegoś dokonać w obu przypadkach masz absolutną rację! 3. Zachowaj koncentrację, przeglądając swoje cele i budując Księgę Marzeń 4. NIGDY, PRZENIGDY SIĘ NIE PODDA- WAJ! Ciesz się nagrodami Ci, którzy pozostaną skoncentrowani i zaczną rozumieć proces budowania biznesu, wkrótce dostrzegą nagrody. Nagrody pojawiają sie na różne sposoby. Oczywiście zrealizujesz kwalifikację do tych programów, na których się skupisz, ale jest w tym głębsze znaczenie. Ponieważ: 1. Staniesz się doskonałym przykładem dla swojego zespołu to, co będziesz robić, oni będą naśladować 2. Niesamowicie rozwiniesz swój biznes dodając do swojego zespołu wiele nowych osób a to oznacza przyszły rozwój 3. Rozwiniesz się jako osoba 4. Przeżyjesz i doświadczysz na własnej skórze nigdy nie zapomnisz uznania i wycieczek Poczuj Wyobraź sobie, jak będziesz się CZUĆ: 1. Siedząc w samolocie lecącym na Global Rally 2. Będąc w przyszłym roku na Hawajach z tysiącami Dystrybutorów z całego świata 3. Odbierając podczas Zjazdu swój własny czek Profit Sharing 4. Prostując się z dumą i mówiąc Dokonałem tego! Dostrzegłem! Osiągnąłem! Wierne przestrzeganie tych zasad i ciężka praca umożliwiły nam spełnienie marzeń, nawet tych, z których na początku nie zdawaliśmy sobie sprawy. Nam się spełniło, dlaczego nie miałoby się spełnić tobie? I przede wszystkim: buduj swój biznes i miej świadomość tego, do czego masz dostęp! Jayne Leach i John Curtis Diamond Managers Top Dystrybutorzy UK Uczestnicy Eagle Summit pk. Zdobywcy najwyższych na świecie czeków Profit Sharing w 2006 i 2011 roku12 Sonya Unikalne Fleur Fabrique Maseczki to ważny element pielęgnacji delikatnej skóry twarzy. Maseczki mogą nawilżać, złuszczać, napinać i oczyszczać skórę, czego efektem jest jej zdrowszy i bardziej promienny wygląd. Podaruj sobie relaksującą i odmładzającą maseczkę płatkową Fleur Fabrique od Forever Living Products (kod 9907). Te osoby, które na stałe włączyły ją do swojego programu pielęgnacji cery, są zachwycone rezultatami. Ten rewolucyjny produkt może usprawnić oczyszczanie skóry, pomagając usunąć martwe komórki naskórka, zmniejszyć pory i poprawić napięcie skóry. Od Dystrybutorów z całego świata zebraliśmy różne techniki stosowania maseczki płatkowej Fleur Fabrique. Przedstawiamy nasze dwa ulubione sposoby na wpasowanie tego niesamowitego produktu do swojego programu pielęgnacji skóry. 1 Wzmocnij upiększające działanie maseczki Aloe Fleur de Jouvence (FdJ). 1. Oczyść twarz Mleczkiem Oczyszczającym z zestawu Aloe Fleur de Jouvence (kod 043) to pierwszy krok do nieskazitelnej cery. 2. Nałóż Tonik Nawilżający (kod 042), aby przywrócić skórze równowagę i usunąć ewentualne pozostałości Mleczka. 3. Trzy razy w tygodniu nakładaj maseczkę Aloe Fleur de Jouvence. Aktywator Aloesowy (kod 052) działa znakomicie nawilżająco i jest doskonałym partnerem dla Nośnika Pudrowego (kod 045). Te dwa produkty, połączone ze sobą pomagają wygładzić, oczyścić i napiąć skórę, jednocześnie przywracając jej świeży i promienny wygląd. Maseczkę nakładaj od szyi ku górze. 4. Użyj całego płatka Fleur Fabrique lub wytnij z niego mniejsze kawałki w celu nałożenia miejscowego i uporania się z problematycznymi obszarami. Namocz płatek w Toniku Nawilżającym i przykryj nim twarz nakładając go na maseczkę FdJ. Opuszkami palców delikatnie wygładź płatek na skórze. Aby później było Ci go łatwiej usunąć, pozostaw cienką obwódkę wzdłuż zewnętrznych krawędzi płatka. Ułóż się wygodnie w pozycji półleżącej i zrelaksuj przez około 30 minut (nie ruszając w tym czasie twarzą). 5. Kiedy maseczka całkiem wyschnie, delikatnie zdejmij płatek Fleur Fabrique. 6. Przemyj twarz ciepłą wodą, aby usunąć pozostałości maseczki. 7. Nałóż Tonik Nawilżający, aby odświeżyć twarz. 8. Nałóż ulubiony krem nawilżający Forever Living: Emulsję Pojędrniającą na dzień (kod 044), R3Factor (kod 069) lub Krem Odżywczy na noc (kod 046). Na koniec wklep w okolice oczu krem Alluring Eyes (kod 233)13 2 Nawilż, odżyw i dodaj skórze blasku. 1. Oczyść skórę Mleczkiem Oczyszczającym. 2. Zmieszaj ze sobą w równych proporcjach Galaretkę Aloe Vera (kod 061), R3Factor, Alpha-E Factor (kod 187) i Tonik Nawilżający. Nałóż tę mieszankę na twarz. 3. Namocz płatek Fleur Fabrique w Toniku Nawilżającym lub Aktywatorze Aloesowym. 4. Nałóż płatek na twarz i zrelaksuj się. 5. Po około minutach usuń płatek i opłucz twarz ciepłą wodą. 6. Używając bawełnianego wacika nanieś na skórę Tonik Nawilżający, od szyi ku górze, unikając okolic oczu. 7. Nałóż swój ulubiony krem nawilżający Forever Living. Wypróbuj jedną z tych technik a może obie? i poczuj różnicę na własnej skórze. Jeżeli chcesz się z nami podzielić swoim sposobem używania płatków Fleur Fabrique, przyślij nam mail na adres: źródło: Forever International, maj 2007 Raport regionalny Assistant Supervisor Day 12 lutego 2012 GDAŃSK14 Portert sukcesu Grażyna Poremov Manager Sukces przychodzi jedynie do tych którzy działają, podczas gdy pozostali oczekują jego nadejścia Thomas Edison To motto Thomasa Edisona stało się dla mnie inspiracją w mojej drodze do sukcesu. Droga ta była trudna do przebycia lecz zważywszy na cele, które sobie postawiłam, warta pokonania. Jak większość z nas, byłam świadoma faktu, że żyjemy w świecie, w którym skażenie środowiska naturalnego stało się faktem powszechnym, że zdążyliśmy się do tego przyzwyczaić i nauczyć z tym żyć, chociaż to wcale nie oznacza, że je akceptujemy. Nie akceptujemy z wielu powodów, a jednym z nich jest nasze zdrowie, które w niekorzystnych warunkach środowiskowych może ulec znacznemu pogorszeniu. Stąd wielu ludzi, mając ten fakt na uwadze, ukierunkowuje się na właściwą profilaktykę zdrowotną. Zdrowie to także uroda, która w dzisiejszych czasach jest ważnym atrybutem nie tylko płci pięknej. Także panowie przekonują się o tym, że warto o nią dbać. Te zmiany postaw względem urody, od pewnego czasu dają się zauważyć w mojej pracy. Ludzie, którzy do mnie przychodzą są świadomi tego, że atrakcyjny wygląd człowieka to nie tylko kosmetyczne zabiegi i perfekcyjny makijaż, ale przede wszystkim zdrowy organizm. Te liczne sugestie moich klientów skłoniły mnie do ukierunkowania moich zainteresowań na grunt naturalnych sposobów dbania o zdrowie. Po głębszej analizie tego aspektu mojej pracy wiedziałam, że może to w znacznym stopniu podnieść nie tylko poziom świadczonych przeze mnie usług, ale także wnieść w moje życie coś nowego, co w jakimś stopniu stanie się nowym doświadczeniem zawodowym. Byłam świadoma tego, że będzie mi potrzebna profesjonalna wiedza na ten temat oraz produkty, które będą w 100% skuteczne. Taką profesjonalna wiedzę i możliwość korzystania z produktów dała mi właśnie firma FOREVER LIVING. Dlatego też postanowiłam związać się z tą firmą. Od początku współpracy wiedziałam, że ta decyzja jest nie tylko słuszna, ale może wpłynąć pozytywnie na całe moje życie. Wiedziałam bowiem, że to co oferuje mi FOREVER LIVING to ogromny potencjał wiedzy, możliwości rozwoju własnej osobowości poprzez uczestnictwo w organizowanych szkoleniach, poznawaniu nowych ludzi oferujących wsparcie, wiedzę i doświadczenie. Wiedziałam, że muszę podjąć wysiłek, który w pełni będzie doceniony przez tych, którzy nie odstępowali mnie w drodze do sukcesu. Mam tu na myśli Bogusię Srokę kobietę sukcesu, która stworzyła własne, skuteczne systemy szkoleniowe, dzięki którym zyskałam ogrom wiedzy na temat produktów FOREVER LIVING a także prowadzenia bi- 14 znesu. To właśnie dzięki Bogusi moja droga do sukcesu była właściwie ukierunkowana. Zawsze była ze mną, służyła mi radą w chwilach zwątpienia. Dzieliła się swoim doświadczeniem chcąc mi przekazać jak najwięcej informacji na temat biznesu MLM. Jestem jej za to bardzo wdzięczna. Osobą, bez której na pewno nie poradziłabym sobie w mojej pracy jest mój mąż. Jako lekarz z bogatym doświadczeniem medycznym służy mi fachową radą i doświadczeniem, które zyskał przez wiele lat praktyki lekarskiej. Ta bliska mojemu sercu osoba była jednocześnie najsurowszym moim nauczycielem, który z głębokim profesjonalizmem, kierował moją pracą. Bez jego zaangażowania na pewno nie osiągnęłabym dzisiaj sukcesu. To jego słowa, które mi często powtarzał, że sukces jest efektem osobistej pasji motywowały mnie do jeszcze większej determinacji. Jestem także wdzięczna moim dwóm synom, którzy byli ze mną w chwilach zwątpienia we własne siły i mówili zawsze Mamo dasz radę a Twój sukces będzie także naszym sukcesem. Te słowa były dla mnie potężnym bodźcem do konsekwentnego działania. Oprócz wymienionych osób miałam również wspaniałych dystrybutorów. To właśnie dzięki nim mogłam w ciągu 4 miesięcy osiągnąć pozycję Managera. Ta niezwykła grupa ludzi stanowi jedność przez ich wzajemne wsparcie, solidną pracę i dążenie do wytyczonego celu. Dlatego dzisiaj już wiem, że to nie przeszłość kształtuje nasze życie, ale interpretacja przeszłości określa cele jakie uznamy za możliwe, determinuje działania, które podejmujemy, które w konsekwencji stają się naszym przeznaczeniem. Marzenia zawiodą nas do sukcesu jeśli nadamy im realny kształt. Ten realny kształt naszych marzeń kreuje właśnie firma FOREVER LIVING i jej produkty. Kto ich spróbuje, z pewnością nie rozstanie się z nimi nigdy, bowiem użycie ich zapewnia nam to, co jest w naszym życiu najcenniejsze nasze zdrowie. Każdy może sprawdzić działanie tych produktów. Należy przyjść po prostu na spotkanie, zapoznać się z ludźmi, którzy tych produktów używają i dokonać tego właściwego wyboru jakim jest współpraca z firmą FOREVER LIVING. Każdy kto przyjdzie na takie spotkanie powinien się zastanowić, czy chce tylko poprawy jakości swojego zdrowia, czy zależy mu również na zarabianiu pieniędzy, dzięki którym spełni swoje marzenia. Spełnienie marzeń to zmiany, które człowiek może przeprowadzić w swoim życiu trzeba tylko ich pragnąć. A do tego potrzebna jest motywacja. Motywacją tutaj będzie przekonanie do używania produktów FOREVER LIVING, które będą służyły nie tylko Tobie czy Twojej rodzinie, ale wielu innym osobom, którym możesz pomóc mając na uwadze nie tylko ich dobre zdrowie, ale również pozycje ekonomiczno-społeczną. Praca z FOREVER LIVING to nie tylko pokazywanie możliwości, to również praca nad sobą, dostrzeganie zmian, które w nas zachodzą. Uczciwość, otwartość i szczerość w tej pracy pomoże nam zdobyć zaufanie innych. Ludzie ci są nieodłącznym elementem naszej pracy. Bo cóż innego jest potrzebne w każdym ludzkim działaniu wyznaczenie celu działania i jego prakseologiczna strategia. Oba te elementy są gwarancją sukcesu w każdym biznesie. FOREVER LIVING to firma, która nie tylko realizuje nasze marzenia, ale pozwala nam poznać ludzi, bez których firma ta nigdy by nie istniała15 Awans na pozycję Assistant Supervisora a prawo do ceny hurtowej Kiedy podpisujesz umowę Dystrybutora, stajesz się Nowym Dystrybutorem. Jeżeli w ciągu dowolnych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych osobiście (na swój numer dystrybutorski) zakupisz produkty o łącznej wartości 2 pk.,, awansujesz na pozycję Assistant Supervisora i jednocześnie uzyskasz prawo do kupowania produktów w cenach hurtowych (plus upust wynikający z zajmowanej przez ciebie pozycji w planie marketingowym). Informacje Na pozycję Asisstant Supervisora awansujesz automatycznie również wtedy, gdy awansują na nią zasponsorowani przez ciebie Nowi Dystrybutorzy (nawet jeśli twoje dotychczasowej osobiste obroty nie sięgnęły 2 pk.). Pamiętaj jednak, że w tej sytuacji nie zyskasz prawa do zakupu produktów w cenie hurtowej i nadal będziesz je nabywać w cenach NDP. Natomiast zawsze przysługuje ci zysk NDP, naliczany od obrotów wszystkich twoich bezpośrednich Nowych Dystrybutorów, do chwili ich awansu na pozycję Assistant Supervisora. Zysk NDP to różnica między ceną dla Nowego Dystrybutora a ceną hurtową. Szczegółowe informacje na ten temat znajdziesz w Zasadach Działalności FLPP. Jeżeli będziesz mieć jakiekolwiek wątpliwości lub dodatkowe pytania, poproś o wyjaśnienie swojego sponsora lub Managera grupy. Daj nam znać jeżeli nie wiesz, kto jest Managerem twojej grupy, a pomożemy ci się z nim skontaktować. Zasady - Internet Sprzedaż produktów Forever na aukcjach internetowych (np. Allegro) stanowi naruszenie Zasad Działalności i polityki Firmy. Sprzeczna z Zasadami jest również sprzedaż produktów Forever w punktach handlu detalicznego, np. w sklepach, aptekach, komisach, na bazarach. Zakaz ten dotyczy również sklepów internetowych (tzw. sprzedaż koszykowa). W stosunku do dystrybutorów naruszających Zasady Działalności będą wyciągane konsekwencje z zawieszeniem w prawach dystrybutorskich włącznie. Zamówienia wysyłkowe Zamów produkty z dostawą do domu. Kurier doręczy ci przesyłkę w ciągu trzech dni roboczych. Najszybciej i najprościej złożysz zamówienie na stronie internetowej Oprócz tego możesz: - zadzwonić do warszawskiego Centrum Zamówień, tel. 22/ lub 55 - wysłać fax na numer 22/ wysłać na adres Ważne! Jeśli składasz zamówienie ostatniego dnia roboczego miesiąca, musi ono trafić do Biura Głównego w godzinach pracy, czyli nie później niż do godziny Pamiętaj! Otrzymaną przesyłkę otwórz w obecności kuriera, aby sprawdzić, czy nie ma uszkodzeń. FoREvER LIvINg PRoduCTS PoLANd Biuro Główne i Centrum Sprzedaży Warszawa Oddział Gdańsk Al. Grunwaldzka Gdańsk tel. 58/ Oddział Katowice Oddział Kraków Oddział Poznań ul. Sczanieckiej 8A Poznań tel. 61/ Oddział Wrocław ul. Gen. Pułaskiego 42C Wrocław tel. 71/ Al. Jerozolimskie Warszawa tel. 22/ tel. 22/ tel. 22/ tel. 22/ fax 22/ godziny PRACY Biuro Główne FLPP: pon.-pt Recepcja i Dział Sprzedaży: pon. - czw pt sobota pracująca dzień Success Day godziny PRACY wt., śr., czw Robert Męc ul. Ułańska Katowice tel. 32/ godziny PRACY wt., śr., czw Stanisław Szczepanik ul. Kadecka Kraków tel. 12/ godziny PRACY wt., śr., czw Władysław Peszko godziny PRACY wt., śr., czw Przemysław Pawlicki godziny PRACY wt., śr., czw Grzegorz Osiński16 Nowy Dystrybutor 15% zysku detal. Plan Marketingowy 1. Generacja 2. Generacja 3. Generacja Managerów Managerów Managerów Managerów Premia Grupowa* Managerów Managerów Managerów Premia Lidera Managerów pk pk pk pk Premia Osobista** Atuty Forever Liczne możliwości osiągania dochodów Zużywalne produkty wysokiej jakości Dowiedziona stabilność finansowa Premie wypłacane od wartości detalicznej produktów Ponad 33 lata doświadczenia w branży Biura w ponad 150 krajach Brak możliwości utraty stanowiska lub wyminięcia sponsora 30% zysku detalicznego Premia NDP 15% *Premia Grupowa to premia wypłacana od obrotów grupowych osobiście przez ciebie zasponsorowanych Assistant Supervisorów, Supervisorów i Assistant Managerów. **Premia Osobista to premia od twoich osobistych obrotów oraz osobistych obrotów twoich bezpośrednio zasponsorowanych Nowych Dystrybutorów. pk = punkty kartonowe (Uwaga: Wszystkie premie naliczane są od sugerowanej ceny detalicznej netto zakupionych produktów.) styczeń 201217 Success Day Teatr Żydowski, Pl. Grzybowski 14/16 Warszawa, godz cena biletu 20 PLN 19 maja 2012 Świętuj z nami 34 Urodziny FLP! Nowości Atrakcje MIASTO DATA GODZINA ADRES WYDARZENIE PROWADZĄCY WARSZAWA Teatr Żydowski, Pl. Grzybowski 12/16 Success Day GRUDZIĄDZ Hotel Rad, ul. Chełmińska 144 Jak dbać o swój organizm z produktami Forever. Aloes i nie tylko... SANDOMIERZ Hotel Grodzki, ul. Mickiewicza 38 Wiosenna pielęgnacja i makijaż z Forever BEŁCHATÓW Restauracja Stara Szkoła, ul. Cicha 20, Grocholice ByDGOSZCZ CHARZyKOWy NOT, Bydgoski Dom Technika, ul. Rumińskiego 6, I p., sala 110 ELBLĄG Ratusz Staromiejski, ul. Stary Rynek 25 ELBLĄG EŁK GDAŃSK GDyNIA Wielki Kack Wiosna z Forever Barbara Kulpa, Manager Tadeusz Kaczmarczyk, Manager Mirosław Kapusta, Soaring Manager Katarzyna Janiczek Anna Kulbat, Manager dr Katarzyna Zgirska-Kulazińska Halina i Grzegorz Smętkowie, Senior Managerowie ul. Willowa 13 Anna Lubińska, Senior Manager Budynek biurowy obok marketu Leclerc, ul. Żeromskiego 2 Centrum szkoleniowe EViKOR ul. Targowa 28 Siedziba Tadamm Surprise Institute, ul. Batorego 43 (wejście od ul. Topolowej) ul. Kołłątaja 10B/15 (domofon 115) KATOWICE Sala restauracji Mieszko, ul. Ułańska 12 (nad Oddziałem FLPP) Awanse Niespodzianki KALENDARZ SPOTKAŃ kwiecień 2012 Oczyszczanie orgniazmu na wiosnę Produkty aloesowe Jak zbudować stabilny biznes Forever Ewa Borys, Manager dr Katarzyna Zgirska-Kulazińska Anna Adamik, Senior Manager Ewa Borys, Manager Wiesława Kruszyńska, Manager Urszula i Marek Sawiccy, Managerowie Grzegorz Sieczka, Soaring Manager Joanna Porada, Manager Magdalena Hudak, Supervisor Bogumiła Sroka, Diamond-Sapphire Manager18 MIASTO DATA GODZINA ADRES WYDARZENIE PROWADZĄCY KOŚCIERZyNA ul. Derdowskiego 11 (przy Rogali) Twój sukces z Forever Halina i Wiesław Micorkowie, Senior Managerowie KRAKÓW Centrum kongresowe Uniwersytetu Jak ławiej żyć alergikom dr Maria Kraczka Rolniczego, Al. 29 Listopada 46 z produktami Forever KRAKÓW Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, Bogumiła Sroka, ul. Kadecka 1/8 Diamond-Sapphire Manager KRAKÓW KRAKÓW KRAKÓW KRAKÓW KRAKÓW Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Planowanie biznesu Forever. Buduj biznes Forever. Helena Gaca, Manager Ewa i Janusz Wiśniewscy, Senior Managerowie Bożena Gaj, Senior Manager Alicja Golonka, Assistant Manager Elżbieta Sarga, Manager Leszek Gajewski, Manager Edward Kupis, Manager Urszula Przystaś, Manager Maria Sztafa, Manager Marta Charaziak, Supervisor Mirosław Kapusta, Soaring Manager Anna Marek, Manager Wiesława Spyra, Senior Manager Barbara Głowacz, Supervisor Maria i Wiesław Grotyńscy, Senior Managerowie KRAKÓW Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, Oferta produktowa Urszula Kućka, Soaring Manager ul. Kadecka 1/8 Forever Katarzyna Janiczek LUBLIN Hotel Huzar, ul. Spadochroniarzy 7 Urszula Zyskowska, Manager LUBLIN Hotel Huzar, ul. Spadochroniarzy 7 Szkolenie produktowe Anna Świderska, Supervisor ŁÓDŹ Tikun - Aloesowe Centrum, Grażyna Kurp, Soaring Manager ul. Kilińskiego OSTROŁĘKA Towarzystwo Unica Anna Popielarz, Manager ul. Goworowska 6A OSTROŁĘKA Towarzystwo Unica ul. Goworowska 6A OSTROŁĘKA SM Klub Lokator ul. Hallera 13 OŚWIĘCIM Oświęcimskie Centrum Kultury PIOTRKÓW TRyBUNALSKI ul. Śniadeckiego 24 Studio aloesowe, ul. Żeromskiego 25/27 POZNAŃ Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 os. Łokietka 104 RACIBÓRZ Wiosenna pielęgnacja i makijaż z Forever Wiosna z Forever Anna Popielarz, Manager Katarzyna Janiczek Teresa i Stanisław Makowscy, Managerowie Urszula Kućka, Soaring Manager dr Katarzyna Zgirska-Kulazińska Janina Puchalska, Senior Manager Zdrowie na talerzu ul. Opawska 83b/6 Kazimierz Swoboda, Senior Manager Bożena Matkowska, Senior Manager dr n.med. Małgorzata Stręk SANDOMIERZ Hotel Grodzki, ul. Mickiewicza 38 Mirosław Kapusta, Soaring Manager WARSZAWA Biuro Główne FLPP, oraz Renata Błażejewska, Senior Manager Al. Jerozolimskie 92 programy motywacyjne Jadwiga Adamczyk, Manager WARSZAWA Biuro Główne FLPP, Maria i Jacek Bartkowiakowie, Al. Jerozolimskie 92 Soaring Managerowie WARSZAWA ul. V Poprzeczna 5 Renata Błażejewska, Senior Manager ANIN Małgorzata Wąsowska, Supervisor Produkty od Forever - szansa na dobre zdrowie i biznes WROCŁAW Hotel Campanile, ul. Jagiełły 7 Maria i Jacek Bartkowiakowie, Soaring Managerowie FOREvER LiviNg PRODuCTS POLAND Biuro główne i Centrum Sprzedaży Warszawa Al. Jerozolimskie 92 godziny PRACY Warszawa Biuro główne FLPP: tel. 22/ pon.-pt tel. 22/ tel. 22/ Recepcja i Dział Sprzedaży: tel. 22/ pon. - czw fax 22/ pt sobota pracująca w Success Day Oddział gdańsk Al. Grunwaldzka Gdańsk tel. 58/ godziny PRACY wt., śr., czw Robert Męc Oddział Katowice ul. Ułańska Katowice tel. 32/ godziny PRACY wt., śr., czw Stanisław Szczepanik Oddział Kraków ul. Kadecka Kraków tel. 12/ godziny PRACY wt., śr., czw Władysław Peszko Oddział Poznań ul. Sczanieckiej 8A Poznań tel. 61/ godziny PRACY wt., śr., czw Przemysław Pawlicki Oddział Wrocław ul. Gen. Pułaskiego 42C Wrocław tel. 71/ godziny PRACY wt., śr., czw Grzegorz Osiński Pokazać jeszcze
Lista zwycięzców 30 zł na start z BZWBK24 mobile KRYSTYNA S. KRYSTYNA C. EDWARD F. KAROLINA C. WOJCIECH T. JANINA F. FRANCISZKA G. HENRYK H. MIROSŁAW W. JULI BARBARA H. CELINA Ł. STANISŁAW K. HELENA S. Bardziej szczegółowo Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products
Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products Marek Sawicki, manager Opracowanie przygotowane na bazie autorskich materiałów, Bogumiły Sroki diamentowo-szafirowego managera firmy FOREVER Bardziej szczegółowo LISTA ZWYCIĘZCÓW W LOSOWANIU Z DNIA 28.08 NAGRODY II STOPNIA
1. Artur A., Warszawa 2. Tadeusz C., Warszawa 3. Bohdan R., Warszawa 4. Donata W., Rakoniewice 5. Grzegorz C., Sopot 6. Sylwia S., Katowice 7. Mieczysław K., Warszawa 8. Ewa K., Wojcieszów 9. Sybilla J., Bardziej szczegółowo Marzec 2012 Numer 89. Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła!
Marzec 2012 Numer 89 Życzymy Wam radosnej Wielkanocy, pełnej słońca, zieleni i rodzinnego ciepła! Rex Maughan Chairman of the Board & CEO Dobrze wypełniaj swą rolę Zwykle tak bywa, że proste elementy naszego Bardziej szczegółowo Lista uczestników szkoleń Wzmocnienie potencjału organów nadzoru Urzędów Wojewódzkich
Lista zwycięzców loterii "Poczuj się fantastycznie!" Losowanie nr 1 Iwona J. Nagroda Główna Poznań Katarzyna K. Magdalena J. Karolina C. Joanna M. Agnieszka S. Dominika S. Maria K. Anita P. Marzena L. Bardziej szczegółowo jakoêç styl ycia szansa przysz oêç FOR EVER LIVING PRODUCTS
jakoêç styl ycia szansa przysz oêç wybór zdrowie FOR EVER LIVING PRODUCTS Kim jesteêmy? Najwi kszy na Êwiecie wytwórca i dystrybutor aloesowych produktów dla zdrowia i urody Najwi kszy na Êwiecie wytwórca Bardziej szczegółowo GRUPA 1 - POZIOM A1 GRUPA 2 - POZIOM A1
GRUPA 1 - POZIOM A1 TRYB: poniedziałek, środa 18:15-19:45 1 Jarosław P. 29 2 Justyna T. 37 3 Domicela Arycja K. 47 4 Ryszard Tomasz N. 51 5 Hanna G. 61 GRUPA 2 - POZIOM A1 TERMIN PIERWSZYCH ZAJĘĆ: 19.04.2013r. Bardziej szczegółowo to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków.
Cześć, Jak to jest, że rzeczywistość mamy tylko jedną i czy aby na pewno tak jest? I na ile to może przydać się Tobie, na ile to może zmienić Twoją perspektywę i pomóc Tobie w osiąganiu tego do czego dążysz? Bardziej szczegółowo ratownictwo 700 /SP pielęgniarstwo pielęgniarstwo 740 /SP ratownictwo ratownictwo 675 /SP pielęgniarstwo BHP podstawy ergonomii przedsiębiorczość
Lista przedmiotów planowanych do nauczania przez słuchaczy studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu pn. Studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela przedmiotów zawodowych Bardziej szczegółowo UCHWAŁA 5/2010 MIEJSKIEJ KOMISJI WYBORCZEJ. z dnia 2 listopada 2010 r.
Załącznik Nr 1 Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Szkoła Podstawowa Nr 10, ul. Klikuszówka 30 Andrzej Jamka Rafał Piotr Garalowski Dominik Sterkowicz Marzena Pawlikowska Antoni Molek Barbara Różańska Małgorzata Bardziej szczegółowo na telekonferencji Z życia Akuny! 13 września 2011 r.
WITAMY na telekonferencji Z życia Akuny! 13 września 2011 r. TEMATY DZISIEJSZEJ TELEKONFERENCJI: 1. Konkurs samochodowy Programu Benefit. 2. Podsumowanie akcji Aktywni Latem. 3. Podsumowanie promocji AkuC. Bardziej szczegółowo Forever. Co oznacza dla Ciebie? POLAND. Rex Maughan. Listopad 2013 Numer 106
Listopad 2013 Numer 106 POLAND Rex Maughan Forever Co oznacza dla Ciebie? Droga rodzino Forever, Gdy robi się chłodniej, a liście zaczynają zmieniać kolory, uwielbiam jechać na północ Arizony do tzw. Rim Bardziej szczegółowo Składy obwodowych komisji wyborczych w gm. Węgorzewo. Obwodowa Komisja Wyborcza nr 1: Szkoła Podstawowa Nr 1 w Węgorzewie, ul. Generała Józefa Bema 12
Załącznik do Uchwały 5/2010 Miejskiej Komisji Wyborczej w Węgorzewie z dnia 8 listopada 2010 r. Składy obwodowych komisji wyborczych w gm. Węgorzewo Obwodowa Komisja Wyborcza nr 1: Szkoła Podstawowa Nr Bardziej szczegółowo 1. OBWODOWA KOMISJA WYBORCZA NR 1 Szkoła Podstawowa Nr 1 Plac 1 Maja 8 Barcin
Załącznik do Zarządzenia Nr 67/2014 Burmistrza a z dnia 5 maja 2014 r. 1. OBWODOWA KOMISJA WYBORCZA NR 1 Szkoła Podstawowa Nr 1 Plac 1 Maja 8 1. Drążek Andrzej Jan, zam. Wieś 2. Kazek Kamila Arleta, zam. Bardziej szczegółowo Styczeń 2011 Numer 87. Global Rally. Poland 2012. str. 11. Success Day. str. 6. Sylwia Ignaszewska. str. 8
Styczeń 2011 Numer 87 Miss Poland 2012 Global Rally str. 11 Success Day str. 6 Sylwia Ignaszewska str. 8 Rex Maughan, Chairman of the Board & CEO Eksploruj. Marz. Odkrywaj. Styczeń to jeden z moich ulubionych Bardziej szczegółowo Skład Obwodowej Komisji Wyborczej Nr 1 z siedzibą w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łańcucie ul. T. Kościuszki 17
ZWYCIĘZCY IV ETAPU KONKURSU doładowań sieci Orange w mbanku: Zimowa gorączka doładowań I miejsce Wybierz w mbanku telefonu Orange doładowanie, bo jest wygodne, szybkie i tanie! Pani Małgorzata, Pomiechówek Bardziej szczegółowo OBWODOWA KOMISJA WYBORCZA NR 1 Z SIEDZIBĄ W LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. JAROSŁAWA IWASZKIEWICZA W NASIELSKU UL. STARZYŃSKIEGO 10
Załącznik do Zarządzenia Nr 57/2014 Burmistrza Otmuchowa z dnia 05 maja 2014 r. Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Publiczne Przedszkole, Otmuchów ul. Władysława Łokietka 10 Lp. Nazwisko i imiona Miejsce zamieszkania Bardziej szczegółowo L.p. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania Funkcja. Przewodniczący /-/ Janusz Żółtowski. L.p. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania Funkcja
ZARZĄDZENIE Nr 56/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Koniecpol z dnia 13 sierpnia 2015r. w sprawie: powołania składów Obwodowych Komisji ds. Referendum dla przeprowadzenia Referendum Ogólnokrajowego zarządzonego Bardziej szczegółowo Składy obwodowych komisji do spraw referendum w Dzielnicy Wilanów. Obwodowa Komisja do spraw referendum nr 552, Zespół Szkół nr 2,
Załącznik do Postanowienia Komisarza Wyborczego w Warszawie Nr 48/13 z dnia 23 września 2013 r. Składy obwodowych komisji do spraw referendum w Dzielnicy Wilanów Obwodowa Komisja do spraw referendum nr Bardziej szczegółowo Luty 2011 Numer 76. Show 2011. Renata Błażejewska
Luty 2011 Numer 76 Miss Show 2011 Renata Błażejewska Rex Maughan, Chairman of the Board & CEO Jeden stopień Pytanie do Was wszystkich co dzieje się z wodą w temperaturze 99oC? Odpowiedź niewiele, to po Bardziej szczegółowo Konkurs Wygraj z Barbie 17.08-06.09.2015 r. Lista laureatów, którzy spełnili warunki otrzymania Nagrody
Konkurs Wygraj z Barbie 17.08-06.09.2015 r. Lista laureatów, którzy spełnili warunki otrzymania Nagrody Nagroda I Stopnia samochód osobowy Fiat 500 1. Radosław U., 502580 Nagroda II Stopnia płyta DVD z Bardziej szczegółowo INFORMACJA BURMISTRZA MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ
INFORMACJA BURMISTRZA MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ O SKŁADACH OBWODOWYCH KOMISJI DO SPRAW REFERENDUM z dnia 12 sierpnia 2015 roku Na podstawie 7.1. Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji Bardziej szczegółowo NAJWIĘKSZA SZANSA NA ŚWIECIE POMOŻEMY CI SPEŁNIĆ PRAGNIENIA
FOREVER NAJWIĘKSZA SZANSA NA ŚWIECIE POMOŻEMY CI SPEŁNIĆ PRAGNIENIA Brzmi znajomo? PROBLEMY FINANSOWE Długi Niezapłacone rachunki Brak oszczędności BRAK CZASU Praca na cały etat plus zajęcia dorywcze Praca Bardziej szczegółowo Rozmowa ze sklepem przez telefon
Rozmowa ze sklepem przez telefon - Proszę Pana, chciałam Panu zaproponować opłacalny interes. - Tak, słucham, o co chodzi? - Dzwonię w imieniu portalu internetowego AmigoBONUS. Pan ma sklep, prawda? Chciałam Bardziej szczegółowo INFORMACJA O SKŁADACH OBWODOWYCH KOMISJI DO SPRAW REFERENDUM PO PRZEPROWADZENIU PUBLICZNEGO LOSOWANIA W DNIU 12 SIERPNIA 2015 R.
INFORMACJA O SKŁADACH OBWODOWYCH KOMISJI DO SPRAW REFERENDUM PO PRZEPROWADZENIU PUBLICZNEGO LOSOWANIA W DNIU 12 SIERPNIA 2015 R. OBWODOWA KOMISJA DO SPRAW REFERENDUM NR 1 Szkoła Podstawowa Nr 1 Plac 1 Bardziej szczegółowo Rex Maughan. Marzec 2011 Numer 77
Marzec 2011 Numer 77 Rex Maughan Chairman of the Board & CEO Podróżując po świecie miałem okazję oglądać piękne, inspirujące dzieła sztuki i często zastanawiałem się jakie były losy ich autorów. Myślałem Bardziej szczegółowo OBWODOWA KOMISJA WYBORCZA NR 1 W PIOTRKOWIE KUJAWSKIM z siedzibą w Szkole Podstawowej w Piotrkowie Kujawskim ul. Włocławska 37
Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Jeżowe Centrum 1 Danuta Piędel Stowarzyszenie Wspólnota Jeżowe 2 Dominika Tomczyk Fundacja Wolność i Nadzieja Sójkowa 3 Tomasz Furtak Fundacja Kisiela Jata 4 Elżbieta Kopacz Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 76/2011 Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski z dnia 19 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 76/2011 Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski z dnia 19 września 2011 r. w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych Na podstawie art. 182 1 pkt 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. - Kodeks Bardziej szczegółowo Lekcje z galerii sztuki
Marzec 2011 Numer 77 Rex Maughan Chairman of the Board & CEO Podróżując po świecie miałem okazję oglądać piękne, inspirujące dzieła sztuki i często zastanawiałem się jakie były losy ich autorów. Myślałem Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 55/15 Wójta Gminy Gorzyce z dnia 20 kwietnia 2015 r.
Zarządzenie nr 55/15 Wójta Gminy Gorzyce z dnia 20 kwietnia 2015 r. w sprawie powołania Obwodowych Komisji Wyborczych w celu przeprowadzenia głosowania w wyborach, zarządzonych na dzień 10 maja 2015 r., Bardziej szczegółowo SKŁAD obwodowych komisji wyborczych w gminie Sierakowice
Załącznik do uchwały Nr 9/2014 Gminnej Komisji Wyborczej w Sierakowicach z dnia 23 października 2014 roku SKŁAD obwodowych komisji wyborczych w gminie Sierakowice Lp. Nazwisko i imię (imiona) Miejsce zamieszkania Bardziej szczegółowo Z a r z ą d z e n i e Nr 59 /2015 Wójta Gminy PIERZCHNICA z dnia 12 sierpnia 2015 roku
Z a r z ą d z e n i e Nr 59 /2015 Wójta Gminy PIERZCHNICA z dnia 12 sierpnia 2015 roku w sprawie: powołania Obwodowych Komisji do spraw Referendum w Gminie Pierzchnica do przeprowadzenia referendum ogólnokrajowego Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 48/15 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 12 sierpnia 2015 r. w sprawie powołania członków obwodowych komisji do spraw referendum
ZARZĄDZENIE NR 48/15 BURMISTRZA MSZCZONOWA w sprawie powołania członków obwodowych komisji do spraw referendum Na podstawie art. 13 ust.1-4 ustawy z dnia 14 marca 2003r. o referendum ogólnokrajowym (Dz.U. Bardziej szczegółowo COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO. SASMA EUROPE Warsaw, Poland www.sas-ma.org sasma@sas-ma.org. SASMA Make your world a safer place
COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO SASMA EUROPE Warsaw, Poland www.sas-ma.org sasma@sas-ma.org SASMA Make your world a safer place SASMA Make your world a safer place COACHING - CO TO WŁAŚCIWIE OZNACZA? Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 46/2014 Wójta Gminy Grybów z dnia 5 maja 2014 roku w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych
Wersja archiwalna Zarządzenie Nr 46/2014 Wójta Gminy Grybów z dnia 5 maja 2014 roku w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych Zarządzenie Nr 46/2014 Wójta Gminy Grybów z dnia 5 maja 2014 roku w Bardziej szczegółowo Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Zespół Szkół w Jezierzycach ul. Szkolna 3
SKŁAD obwodowych komisji wyborczych w Gminie Słupsk Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Zespół Szkół w Jezierzycach ul. Szkolna 3 1. Biel Elżbieta 2. Rakoczy Sławomir Szatkiewicz Ewa Barbara 3. Leśniewska Wioletta Bardziej szczegółowo L.p. Nazwisko i imię Miejsce zamieszkania Podmiot zgłaszający
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Miasta Obwodowa Komisja Wyborcza Nr I Szkoła Podstawowa Nr 2 w Milanówku ul. Literacka 20 1 Tucharz Danuta Koalicyjny Zjednoczona 2 Kurmanowski Paweł Marek 3 Dąbrowski Bardziej szczegółowo XXXV Indywidualne Mistrzostwa Polski Osób Niepełnosprawnych w Podnoszeniu Ciężarów Seniorów i III Mistrzostwa Polski Juniorów Wyniki: Kategoria Kobiet
MP Tarnobrzeg 2008 XXXV Indywidualne Mistrzostwa Polski Osób Niepełnosprawnych w Podnoszeniu Ciężarów Seniorów i III Mistrzostwa Polski Juniorów Wyniki: Kategoria Kobiet 1 Lipowska Emila Grudziądz k 38,3 Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A NR 4/14 GMINNEJ KOMISJI WYBORCZEJ W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM z dnia 20 października 2014 r.
U C H W A Ł A NR 4/14 GMINNEJ KOMISJI WYBORCZEJ W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych w Gminie Tomaszów Mazowiecki Na podstawie art. 182 1 pkt 2 i 7 ustawy z dnia 5 Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 78/2015 WÓJTA GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 14 sierpnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 69/2015 BURMISTRZA KROŚNIEWIC z dnia 12 sierpnia 2015 r. w sprawie powołania obwodowych komisji do spraw referendum w celu przeprowadzenia referendum ogólnokrajowego zarządzonego na dzień Bardziej szczegółowo Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Szkoła Podstawowa w Ciechankach Łęczyńskich 1 Kur Tomasz 2 Kwaśnik Jolanta 3 Lamut Anna 4 Łucjan Jacek 5 Morszczyzna
Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 Szkoła Podstawowa w Ciechankach Łęczyńskich 1 Kur Tomasz 2 Kwaśnik Jolanta 3 Lamut Anna 4 Łucjan Jacek 5 Morszczyzna Anna 6 Nowak Piotr Wacław 7 Olszak Leszek 8 Woźnica Agnieszka Bardziej szczegółowo Harmonogram egzaminów zawodowych. ( nowa podstawa programowa ) zbiórka najpóźniej 30 minut przed egzaminem z dowodem osobistym
Harmonogram egzaminów zawodowych ( nowa podstawa programowa ) zbiórka najpóźniej 30 minut przed egzaminem z dowodem osobistym na sale wchodzimy tylko z dowodem osobistym i długopisem z czarnym wkładem Bardziej szczegółowo Copyright 2015 Monika Górska
1 Wiesz jaka jest różnica między produktem a marką? Produkt się kupuje a w markę się wierzy. Kiedy używasz opowieści, budujesz Twoją markę. A kiedy kupujesz cos markowego, nie zastanawiasz się specjalnie Bardziej szczegółowo Numer pokoju WYDZIAŁ ORGANIZACYJNO - FINASOWY - WOF. Anna Kluza Naczelnik Wydziału 12 akluza@rdos.lublin.pl (81) 71 06 506
REGIONALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA W LUBLINIE ul. Bazylianówka 46 20 144 Lublin tel. (81) 71 06 500 fax. (81) 71 06 501 e mail: sekretariat@rdos.lublin.pl Imię i nazwisko Stanowisko Numer pokoju e-mail Bardziej szczegółowo Rozwijajcie się. zarabiajcie! CEL GŁÓWNY. WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13
Rozwijajcie się & zarabiajcie! CEL GŁÓWNY WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13 Rok finansowy 2012/13 rokiem wzrostu! Skoncentrujcie się na wzroście to temat będący wspólnym elementem dla całego Bardziej szczegółowo INFORMACJA. Burmistrza Miasta Tuszyna. z dnia 5 listopada 2014 r.
INFORMACJA Burmistrza Miasta Tuszyna z dnia 5 listopada 2014 r. o składach obwodowych komisji wyborczych w wyborach organów samorządu terytorialnego zarządzonych na dzień 16 listopada 2014 r. Obwodowa Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr79/z/15 Burmistrza Lubska z dnia 11 sierpnia 2015r.
ZARZĄDZENIE Nr79/z/15 Burmistrza Lubska z dnia 11 sierpnia 2015r. w sprawie powołania obwodowych komisji do spraw referendum w referendum ogólnokrajowym Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca Bardziej szczegółowo 02.1 Global Rally Main Graphic De. Czerwiec 2013 Numer 101 POLAND. Global Rally Guidelines V.3-01/09/2012. Urodzinowy Success Day
02.1 Global Rally Main Graphic De Czerwiec 2013 Numer 101 POLAND Global Rally Guidelines V.3-01/09/2012 Urodzinowy Success Day Eagle Managers Retreat - Sardynia 2013 Rex Maughan Obudź w sobie ducha ciekawości Bardziej szczegółowo w Aleksandrowie Obwodowa Komisja Wyborcza Nr 1 w Aleksandrowie Szkoła Podstawowa w Aleksandrowie, Aleksandrów 54, 21-400 Łuków 1 Filipczak Monika Przewodniczący 2 Kurowska Zofia Zastępca 3 Chudowolska Bardziej szczegółowo Witaj, Odważ się i podejmij wyzwanie- zbuduj wizję kariery, która będzie odzwierciedleniem Twoim unikalnych umiejętności, talentów i pragnień.
Witaj, Nazywam się Magdalena Kluszczyk. Jestem self-leadership coachem i coachem kariery. Wspieram ludzi w budowaniu i odkrywaniu sukcesu na własnych warunkach. Stwórz wizję kariery to pierwszy krok na Bardziej szczegółowo OBWODOWA KOMISJA WYBORCZA NR 1 Szkoła Podstawowa Nr 1 Plac 1 Maja 8 Barcin
Załącznik nr 1 OBWODOWA KOMISJA WYBORCZA NR 1 Szkoła Podstawowa Nr 1 Plac 1 Maja 8 1. Jędykiewicz Joanna, zam. ; 2. Kuźmiński Dariusz Radosław, zam. Julianowo; 3. Pijarowska Sylwia Magdalena, zam. Knieja Bardziej szczegółowo Krótka prezentacja firmy En101
Krótka prezentacja firmy En101 W En101, jesteś w biznesie dla siebie, ale nie przez siebie. Krótka prezentacja firmy En101 En101, to uczciwa firma, stanowiąca własność prywatna i zarządzana przez jedną Bardziej szczegółowo SKŁADY OBWODOWYCH KOMISJI DS. SPRAW REFERENDUM
SKŁADY OBWODOWYCH KOMISJI DS. SPRAW REFERENDUM Obwodowa Komisja ds. Referendum Nr 1 w Żeliszowie Szkoła Podstawowa, Żeliszów 102 A 1 Andrzej Stanisław Gieszczyk Dobra Sojusz Lewicy Demokratycznej 2 Anita Bardziej szczegółowo Wyniki Biegów dziewcząt i chłopców
Wyniki Biegów dziewcząt i chłopców Bieg GIMNAZJUM DZIEWCZĘTA 1 1132 Sztaba Karolina 2000 BGIM 2 1051 Dudczak Anna 2001 BGIM Bieg GIMNAZJUM CHŁOPCY 1 1050 Dudczak Michał 2000 BG BT BGIM 2 1110 Mordarski Bardziej szczegółowo Lista sędziów orzekających w Sądzie Okręgowym w Gliwicach. L.p. Nazwisko Imię Stanowisko Wydział. Domicela sędzia sądu okręgowego I Cywilny
Lista sędziów orzekających w Sądzie Okręgowym w Gliwicach L.p. Nazwisko Imię Stanowisko Wydział 1 Gawlińska- Kowalczyk Domicela sędzia sądu okręgowego I Cywilny 2 Jędrzejowska Ewa sędzia sądu okręgowego Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 46/2014 BURMISTRZA MIASTA-GMINY STRYKÓW. z dnia 5 maja 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR /0 BURMISTRZA MIASTA-GMINY STRYKÓW z dnia maja 0 r. w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych na obszarze Gminy w wyborach do Parlamentu Europejskiego, zarządzonych na dzień maja Bardziej szczegółowo Wyniki wyborów do Rady Gminy Goleszów przeprowadzonych w dniu 16 listopada 2014 r.
- - Wyniki wyborów do Rady Gminy Goleszów przeprowadzonych w dniu listopada 0 r. Okręg wyborczy nr Goleszów Dolny obejmujący mandat. GANDOR Magdalena Anna zgłoszona przezkomitet Wyborczy Wyborców Jarosława Bardziej szczegółowo Z a r z ą d z e n i e Nr 116/15 Burmistrza Miasta Międzyrzec Podlaski z dnia 13 sierpnia 2015r.
Z a r z ą d z e n i e Nr 116/15 Międzyrzec Podlaski z dnia 13 sierpnia 2015r. w sprawie powołania obwodowych komisji do spraw referendum w referendum ogólnokrajowym Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ustawy Bardziej szczegółowo Z a r z ą d z e n i e nr 58/2015 Burmistrza Błażowej z dnia 14.08.2015r.
Z a r z ą d z e n i e nr 58/2015 Burmistrza Błażowej z dnia 14.08.2015r. w sprawie: powołania składów osobowych Obwodowych Komisji ds. Referendum Na podstawie art.13 ustawy z dnia 14.03.2003 r. o referendum Bardziej szczegółowo jednostka samorządowa 3 Banach Iwona irzepka@gmail.com admin. publiczna 4 Bela Adam adambela11@gmail.com 500 85 03 65 usługi - szkolenia
Terminy konsultacji pracowników Instytutu Organizacji i Zarządzania, semestr letni 2013/ 2014 Lp. tytuł Nazwisko Pokój tel. 320 Pn Wt Śr Czw Pt Sobota Niedziela Z-1 Zakład Badań Operacyjnych i Zastosowań Bardziej szczegółowo INFORMACJA OBWODOWEJ KOMISJI WYBORCZEJ NR 1 W BEŁSZNICY z dnia 22 kwietnia 2015 r.
NR 1 W BEŁSZNICY 1. Matuszek Florian Antoni 2. Koczwara Katarzyna Iwona Zastępca Przewodniczącego 3. Andreczko Kinga Anna 4. Glenc Piotr Kamil 5. Grzegoszczyk Kamil Henryk 6. Jęczmionka Dorota Agnieszka Bardziej szczegółowo NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU
PLAN KARIERY I WYNAGRODZEŃ FIRMY TRISANA POLSKA OBOWIĄZUJĄCY OD 1 LUTY 2015 Szanowni Partnerzy, Klienci i Sympatycy firmy Trisana! Współczesna dynamika zmian na świecie, postęp w rozwoju technologii oraz Bardziej szczegółowo Bowling. M+40 3 miejsce Jacek Spyra (PKE) 2 miejsce Wiesław Oleksy (ENION Kraków) 1 miejsce Zbigniew Kosiec (Elektrownia Rybnik)
Bowling miejsce Beata Trojanowska (PGE Dystrybucja LUBLIN) miejsce Dorota Wojtkiewicz (PGE Dystrybucja ŁÓDŹ) miejsce Magdalena Starczyk (PKE) miejsce Marta Król (PGE Dystrybucja ŁÓDŹ) miejsce Katarzyna Bardziej szczegółowo Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 57/ 2014 Burmistrza Węgorzewa z dnia 5 maja 2014 roku
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 57/ 2014 Burmistrza Węgorzewa z dnia 5 maja 2014 roku w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych w wyborach do Parlamentu Europejskiego zarządzonych na dzień 25 maja 2014 Bardziej szczegółowo 1 Bożena Topór Maniów
ZARZĄDZENIE NR 0050.1.39.2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY SZCZUCIN z dnia 13 sierpnia 2015 r. w sprawie powołania obwodowych komisji do spraw referendum na terenie Gminy Na podstawie art. 13 ust. 1, ust. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 0050/137/2015. WÓJTA GMINY ŁAMBINOWICE z dnia 5 października 2015r.
ZARZĄDZENIE Nr 0050/137/2015 WÓJTA GMINY z dnia 5 października 2015r. w sprawie powołania Obwodowych Komisji Wyborczych dla przeprowadzenia wyborów do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo HARMONOGRAM EGZAMINÓW USTNYCH JĘZYK POLSKI. Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Łódź ul. Piotrkowska278. 14 maja 2013
14 maja 2013 l.p Nazwisko i imię Kierunek Godzina 1 Kinga Paulina Kulczyńska Trzyletnie Liceum Ogólnokształcące dla 2 Wioleta Prośniak Trzyletnie Liceum Ogólnokształcące dla 3 Patrycja Emila Osińska Trzyletnie Bardziej szczegółowo Warsztaty w dniu 15 września 2010 roku
SALA 3 WARSZTATY ZAAWANSOWANE Prowadzący: Mateusz Paradowski 1 Arkabus Agata Częstochowa 2 Bogdanowicz Małgorzata Warszawa 3 Jóźwiak Katarzyna Łódź 4 Kula - Lubaszewska Anna Chełm 5 Lewandowska Bożena Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 62/2014. Burmistrz Miasta i Gminy Pelplin. z dnia 5 maja 2014 rok
Uchwała 4 w Pilawie Na podstawie art.182 1 pkt. 2 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy (Dz. U z 2011r. Nr 21, poz. 112 z późn. zm.) Miejska Komisja Wyborcza w Pilawie uchwala co następuje: Bardziej szczegółowo na telekonferencji Z ŻYCIA AKUNY 10 stycznia 2012 r.
na telekonferencji Z ŻYCIA AKUNY 10 stycznia 2012 r. 1. Przypomnienie dzisiejszych konkursów. 2. Program Benefit 2012 r. 3. Noworoczna promocja Akuna T-mobile. 4. Przedsprzedaż Your Akuna Day marzec 2012 Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr Or/28/Z/2005. Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 14 września 2005 r.
Lista osób zakwalifikowanych do projektu Językowa Akademia Rozwoju Kompetencji Poziom: A2 1 Białoskórska Dżesika 2 Bonek Paweł 3 Brych Edyta 4 Bułaj Krzysztof 5 Doktór Beata 6 Gacek Marcin 7 Górak Ola Bardziej szczegółowo LISTA DARCZYŃCÓW FUNDACJI
LISTA DARCZYŃCÓW FUNDACJI 1. Andrzejczak Wojciech 2. Andrzejewski Łukasz 3. Aniszewska Karolina 4. Aniszewski Adam 5. APUS PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE Medaliński Tomasz 6. Augustyn Bronisława 7. Barejka Bardziej szczegółowo Lista osób (dzieci oraz ich rodzice) przyjętych do projektu 1.3.2 NASZE DZIECI POD DOBRĄ OPIEKĄ PRZEDSZKOLE
Lista osób (dzieci oraz ich rodzice) przyjętych do projektu 1.3.2 NASZE DZIECI POD DOBRĄ OPIEKĄ PRZEDSZKOLE ZAKŁADOWE PRZY WYŻSZEJ SZKOLE GOSPODARKI W BYDGOSZCZY współfinansowanego przez Unię Europejską Bardziej szczegółowo 2.Krzysztof Walski, zam. Stale zgłoszenia dokonał: Twój Ruch. 3. Tomasz Kędzia, zam. Grębów zgłoszenia dokonał: Polskie Stronnictwo Ludowe
OKW nr 1 Zespół Szkół Ogólnokształcących w Grębowie, Grębów 393 1. Janina Woynarowska, zam. Grębów 2.Krzysztof Walski, zam. Stale Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy nr 71.2015 z dnia 14.08.2015 Bardziej szczegółowo LISTA REFERENDARZY SĄDU REJONOWEGO DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE LP. NAZWISKO IMIĘ WYDZIAŁ DELEGACJA
LISTA REFERENDARZY SĄDU REJONOWEGO DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE LP. NAZWISKO IMIĘ WYDZIAŁ DELEGACJA 1. Klimas Alicja I Wydział Cywilny 2. Lewańska Żaneta I Wydział Cywilny 3. Przepióra Katarzyna I Wydział Bardziej szczegółowo Obwodowa Komisja d/s Referendum Nr 1 w Gdowie (Centrum Kultury)
Obwodowa Komisja d/s Referendum Nr 1 w Gdowie (Centrum Kultury) 1. Radwański Mateusz Liplas 2. Ponisz Wanda Gdów PiS 3. Kasprzyk Robert Liplas PSL 4. Kasprzyk Maria Gdów PO 5. Czyrnek Łukasz Gdów Fundacja Bardziej szczegółowo Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od kiedy firma jest na rynku?
Pytania Odpowiedzi Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet W trakcie praktyk zajmiemy się pełnym wdrożeniem pracownika do firmy. Poznacie firmę, nauczycie się wykonywać analizę Bardziej szczegółowo DRUŻYNOWE MISTRZOSTWA POLSKI OSÓB NIEPEŁNOSPRANYCH
DRUŻYNOWE MISTRZOSTWA POLSKI OSÓB NIEPEŁNOSPRANYCH W TENISIE STOŁOWYM Drzonków, 14-15 listopada 2015 roku Lista uczestników: Zrzeszenie Sportowo-Rehabilitacyjne START Zielona Góra Lubuskie Adres e-mail, Bardziej szczegółowo zam. Garbów; zam. Garbów;
Wykaz zgłoszonych kandydatów na członków obwodowych komisji ds. referendum zarządzonego na dzień 6 września 2015 r. z gminy Garbów. Obwodowa Komisja Wyborcza nr 1 z siedzibą w Garbowie, lokal Gminnej Biblioteki Bardziej szczegółowo I ETAP EDUKACYJNY SZKOŁA PODSTAWOWA, KLASY 1-3
Szkolny zestaw programów nauczania - rok szkolny 2012/2013 Lubiń, dnia 10 czerwca 2012r. ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. ADAMA MICKIEWICZA W LUBINIU Numer w szkolnym zestawie programów nauczania 1/I Edukacja I ETAP EDUKACYJNY Bardziej szczegółowo Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży
Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 113/2015 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 5 października 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 113/2015 WÓJTA GMINY PYSZNICA w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych na terenie Gminy Pysznica dla przeprowadzenia wyborów do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo Z a r z ą d z e n i e Nr 30 /2015 Wójta Gminy PIERZCHNICA z dnia 20 kwietnia 2015 roku
Z a r z ą d z e n i e Nr 30 /2015 Wójta Gminy PIERZCHNICA z dnia 20 kwietnia 2015 roku w sprawie: powołania Obwodowych Komisji Wyborczych w Gminie Pierzchnica w wyborach Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Bardziej szczegółowo Skład Obwodowej Komisji ds. Referendum Nr 1 w Korczynie Gminny Ośrodek Kultury w Korczynie, ul. Spółdzielcza 20
Nr 1 w Korczynie Gminny Ośrodek Kultury w Korczynie, ul. Spółdzielcza 20 Przewodniczący: Henryk Antoni Bogacz, zam. Korczyna Z-ca przewodniczącego: Zofia Pelczar, zam. Korczyna Członkowie: Gabriela Wiktoria Bardziej szczegółowo Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012
Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Czy odnalazłeś już swoje miejsce na ziemi? Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Program Wprowadź do TIENS Nowego Konsultanta Bardziej szczegółowo Wywiady. Pani Halina Glińska. Tancerka, właścicielka sklepu Just Dance z akcesoriami tanecznymi
Wywiady Pani Aleksandra Machnikowska Przedsiębiorca od 2009 roku, najpierw w spółce cywilnej prowadziła sklep Just Dance. Od 2012 roku prowadzi restaurację EL KAKTUS. W styczniu 2014 restauracja EL KAKTUS Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 182
 art. 13
 art. 182
 art. 13
 art. 13
 art.13
 art. 13
 art.182