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Timestamp: 2017-06-27 10:21:20+00:00

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Ejecución provisional de sentencias en el proceso laboral | Iberley
Ejecución provisional de sentencias en el proceso laboral
Jurisprudencia Sentencia Social Nº 800/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 373/2015, 10-11-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 800/2015
Num. Recurso: 373/2015
PRIMERO .-Se recurre en suplicación el Auto de fecha 1 de diciembre de 2014 desestimatorio del recurso de reposición interpuesto contra el Auto de fecha 29 de septiembre de 2014 , por el que se acordaba despachar orden general de ejecución frente a Cristina por un principal de 640 euros , más 25,60 euros y 64 euros en concepto de intereses y costas calculadas provisionalmente.El recurso no ha sido impugnado de contrario.SEGUNDO .- Los datos fácticos de relevancia a fin de resolver la cuesti... Sentencia Social Nº 486/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 261/2015, 05-06-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 486/2015
PRIMERO.- Se alza en suplicación uno de los ocho actores, concretamente Doña
Crescencia , contra el
auto del Juzgado de instancia de 13 de enero de 2.015 , por el que se desestimó el recurso de revisión formulado frente al decreto de la Secretaria Judicial de 23 de octubre de 2.014, obrante a los folios 120 y 121 de la pieza separada de ejecución provisional, y en el que, a su vez, se rechazó la reposición interpuesta frente a la diligencia de 30 de julio anterior (folio 93), acordando... Sentencia Social Nº 161/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1121/2013, 06-02-2014 Órden: Social
Num. Recurso: 1121/2013
DESEMPLEO. Ejecución provisional en materia de seguridad social
Sentencia Constitucional Nº 105/1997, TC, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 1.216/1994, 02-06-1997 Órden: Constitucional
Num. Sentencia: 105/1997
Num. Recurso: Recurso de amparo 1.216/1994
La Sala Segunda del Tribunal Constitucional, compuesta por don José Gabaldón López, Presidente, don Fernando García-Mon y González-Regueral, don Rafael de Mendizábal Allende, don Julio Diego González Campos, don Carles Viver Pi-Sunyer y don Tomás S. Vives Antón Magistrados, ha pronunciadoEN NOMBRE DEL REYla siguienteSENTENCIAEn el recurso de amparo núm. 1.216/94, promovido por doña María Concepción Arroyo González, doña María José Cabo Patiño, doña Sara Valera Amate, don Felip... Sentencia Social Nº 701/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5489/2003, 06-07-2004 Órden: Social
Num. Sentencia: 701/2004
Num. Recurso: 5489/2003
El TSJ estima el recurso interpuesto pro la trabajadora actora, revocando parcialmente el Auto impugnado a través del recurso de reposición, y en su consecuencia, declara que la relación laboral en su día existente entre la recurrente y la empresa demandada quedó extinguida a causa de la opción empresarial efectuada por la empresa en favor de la indemnización. Declara la Sala que, si bien es cierto que existen indicios suficientes para sospechar que la empresa con el segun...
Ejecución provisional de sentencias dictadas en otros procesos del orden social Órden: Laboral
Ejecución provisional de sentencias dictadas en otras modalidades procesales SENTENCIAS EN PROCESOS SOBRE
Ejecutivas desde que se dicten según la naturaleza de la pretensión reconocida. Teniendo en cuenta:
Recurso que contra ellas pudiera interponerse
TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL Y DEMÁS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS
Las limitaciones que pudieran acordarse para evitar o paliar p... El pago de cantidades en el orden social Órden: Laboral
Ejecución provisional de sentencias condenatorias al pago de cantidades.
Abono de anticipos.
1. Cuando el trabajador tuviere a su favor una sentencia en la que se hubiere condenado al empresario al pago de una cantidad y se interpusiere recurso contra ella, tendrá derecho a obtener anticipos a cuenta de aquélla, garantizando el Estado su reintegro y realizando, en su caso, su abono, en los términos establecidos en la Ley de Jurisdicción Social.
2. El anticipo alcanzará, como máximo total,... Ejecución de sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social Órden: Laboral
La ejecución de sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social se regulan en los Art. 294-296 ,LJS
Ejecución de Sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social.
Las sentencias recurridas, condenatorias al pago de prestaciones de pago periódico de Seguridad Social, serán ejecutivas, quedando el condenado obligado a abonar la prestación, hasta el límite de su responsabilidad, durante la tramitación del recurso.
EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LA SENTENCIA CONDENATORIA AL PAGO DE... Ejecución de sentencias de condena dictadas en primera instancia Órden: Civil
Los Art. 526-534 ,LECiv se ocupan de regular la ejecución provisional de sentencias en primera instancia, abordando asuntos como la legitimación para proponerla, el despacho de la misma, el régimen de recursos, la oposición a ésta... Especial interés tiene la cuestión de la revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada (Art. 532-534 ,LECiv). Para conocer el régimen de la ejecución provisional de sentencias de condena dictadas en primera instancia se debe ac... El recurso de apelación en el orden Contencioso-Administrativo Órden: Administrativo
El recurso ordinario de apelación, en el orden contencioso administrativo, se regula en los Art. 81-85 ,Ley 29/1998, de 13 de julio. Los Art. 81-85 ,Ley 29/1998, de 13 de julio se ocupan de regular el recurso de apelación en el orden contencioso-adminsitrativo. Así, y en lo que concierne a los límites de tal recurso, el Art. 81 ,Ley 29/1998, de 13 de julio) dispone que las sentencias de los Juzgados de lo Contencioso-administrativo y de los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administra... Ver más documentos relacionados
Solicitud de Ejecución de sentencias condenatorias al pago de prestaciones de pago único (art. 295, LJS). Fecha última revisión: 27/05/2016 NOTA: ElArt. 295 ,LJS, establece: "El beneficiario de prestaciones del régimen público de la Seguridad Social que tuviera a su favor una sentencia recurrida en la que se hubiere condenado al demandado al pago de una prestación de pago único, tendrá derecho a solicitar su ejecución provisional y obtener anticipos a cuenta de aquélla, en los términos establecidos en el Capítulo anterior."
La referencia a “pago único” ha de entenderse referida a las indemnizaciones alzadas (incapac... Modelo de solicitud de anticipo reintegrable tras sentencia declarando improcedencia de despido de trabajador (art. 301 LJS) Fecha última revisión: 30/05/2016 NOTA: El Art. 301 ,LJS: «En los casos en que no proceda la aplicación de las normas de ejecución provisional establecidas en este capítulo, si concurren los presupuestos necesarios, podrán concederse anticipos reintegrables, en los términos establecidos en esta ley, cuando la sentencia recurrida declare la nulidad o improcedencia del despido o de las decisiones distintivas de las relaciones de trabajo».Por su parte, el Art. 289 ,LJS, establece: «El anticipo alcanzará, como máximo total... Solicitud al Juzgado de lo Social de la ejecución provisional de sentencia condenatoria a prestación de Seguridad Social de pago único (art. 295, LJS) Fecha última revisión: 02/05/2016 NOTA: El beneficiario de prestaciones del régimen público de la Seguridad Social que tuviera a su favor una sentencia recurrida en la que se hubiere condenado al demandado al pago de una prestación de pago único, tendrá derecho a solicitar su ejecución provisional y obtener anticipos a cuenta de aquélla, en los términos establecidos en los artículos 289 a 293 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. (art. 295, LJS). AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMER... Ejecución provisional de sentencia condenatoria a obligaciones de hacer en materia de Seguridad Social (art. 296, LJS) Fecha última revisión: 02/05/2016 NOTA: A petición del beneficiario favorecido por ellas, el juez o la Sala, ponderando las circunstancias concurrentes, podrá acordar también la ejecución provisional, sin exigencia de fianza, de las sentencias condenatorias a obligaciones de hacer o no hacer en materia de Seguridad Social (Arts. 296, LJS). AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO [NUM_JUZGADO] DE [PROVINCIA]
D. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado en ejercicio, con despacho abierto en [LOCALIDAD] C/ [CALLE], el cu... Oposición a la ejecución provisional de sentencia de condena dineraria Fecha última revisión: 25/05/2016 NOTA: Si la sentencia fuese de condena dineraria (artículo 528.3 LECiv), el ejecutado no podrá oponerse a la ejecución provisional, sino únicamente a actuaciones ejecutivas concretas del procedimiento de apremio, cuando entienda que dichas actuaciones causarán una situación absolutamente imposible de restaurar o de compensar económicamente mediante el resarcimiento de daños y perjuicios.
Al formular esta oposición a medidas ejecutivas concretas, el ejecutado habrá de indicar otras med... Ver más documentos relacionados
Análisis de la extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador por impago de salarios. Necesidad de aplicación de medidas cautelares. Fecha última revisión: 28/12/2016 PLANTEAMIENTOEl Tribunal Supremo ha venido reiterado doctrina manteniendo la necesidad de introducir una mayor flexibilidad en los supuestos de incumplimientos empresariales de la obligación de retribuir puntualmente el salario y abandono del puesto de trabajo por el trabajador tras interponer la demanda, de forma que no se obligue al trabajador a mantener unas condiciones de trabajo que, incluso cuando no fueren contrarias a su dignidad o a su integridad, puedan implicar un grave perjuicio pat... Caso práctico: Cotización de trabajador retribuido a razón de SMI 2017 Fecha última revisión: 01/01/2017 PLANTEAMIENTOUn trabajador con contrato indefinido y con la categoría profesional de oficial de tercera, grupo 9 de cotización a la seguridad social, presta sus servicios con carácter indefinido desde el 1-04-2017La empresa carece de convenio colectivo de aplicación, por lo que son aplicables las retribuciones establecidas por el salario mínimo, en la cuantía para el año 2.017 de 23,59 euros/día o 707,70 euros/mes Por ser de reciente incorporación a la empresa carece de aumento algun... Caso práctico: Embargo de salario. Cálculo de importe embargable de sueldos Fecha última revisión: 21/04/2016 PLANTEAMIENTOUna empresa recibe una notificación judicial de embargo del salario de uno de sus trabajadores. Ante este hecho ¿Qué cantidades serían las embargables si el salario del trabajador es de 1.370 euros/mes incluida la parte proporcional de pagas extra?RESPUESTAPuede ser objeto de embargo la parte del salario que exceda del mínimo interprofesional conforme a la escala fijada por el Art. 607 ,Ley de Enjuiciamiento Civil, o dicho de otro modo, las limitaciones al embargo de salarios,... Caso práctico: Cálculo de la base de cotización de la vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato de trabajo. Fecha última revisión: 24/05/2017 PLANTEAMIENTOUn trabajador, con categoría de auxiliar administrativo (grupo de cotización 7) y con contrato de trabajo suscrito el 25 de septiembre de 2016 cuya vigencia se extiende hasta el 24 de marzo de 2017.Mensualmente tiene la siguiente remuneración mensual:Salario980 €Plus de convenio200 €Plus de transporte55 €Dos pagas extraordinarias prorrateadas (iguales al salario)El trabajador percibe a la extinción del contrato de trabajo el importe correspondiente a las vacaciones no disf... Caso práctico: Cantidad embargable del salario cuando se cobra la paga extraordinaria. Fecha última revisión: 13/04/2016 PLANTEAMIENTO¿Qué cantidad del salario es embargable cuando en un mes se cobra también la paga extraordinaria?RESPUESTALA PAGA EXTRA TAMBIÉN ESTÁ SUJETA A EMBARGO. La forma en la que influye la percepción de pagas extraordinarias en el cálculo del importe embargable de un deudor es diferente según nos encontremos ante nóminas con pagas extraordinarias prorrateadas o nóminas variables por percibir pagas extraordinarias en determinados meses (verano y navidad).ANÁLISISComo se establ... Ver más documentos relacionados
Resolución Vinculante de DGT, V0115-14, 20-01-2014 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
Núm. Resolución: V0115-14
NormativaTRLIS / RD Legislativo 4/2004 ; art. 10.3 y 19Cuestión Si la provisión contabilizada es fiscalmente deducible a efectos del Impuesto sobre Sociedades. De no serlo, si la entidad consultante está obligada a declarar este ingreso extraordinario en 2013, o bien cuando se resuelva finalmente el recurso.Descripción: Mediante sentencia de 5 de febrero de 2013, el Juzgado de lo Mercantil reconoció a la entidad consultante el derecho a una indemnización de la sociedad X, en concepto de da... Resolución Vinculante de DGT, V2395-14, 11-09-2014 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
Núm. Resolución: V2395-14
NormativaTRLIS/ R. D Leg 4/2004, de 5 de marzo, arts. 10.3 y 19Cuestión 1. En el supuesto de que la consultante solicite la ejecución provisional de la sentencia, e ingrese el importe de la indemnización, registraría una provisión por el mismo importe. ¿Sería fiscalmente deducible dicha provisión?2. En el caso de que no solicite dicha ejecución provisional. ¿Existe la obligación de contabilizar el posible ingreso derivado del reconocimiento judicial en primera instancia? En caso de qu... Resolución Vinculante de DGT, V1695-15, 29-05-2015 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
Núm. Resolución: V1695-15
NormativaLey 27/2014, del Impuesto sobre Sociedades, art: 10 y 11.CuestiónSi la consultante debe imputar como ingreso en la cuenta de pérdidas y ganancias y consecuentemente ser objeto de tributación, la cantidad derivada de una sentencia favorable que no ha adquirido firmeza como consecuencia de la impugnación en tiempo y forma efectuada por la otra parte. DescripciónCon fecha 03/12/2012 la entidad consultante presentó reclamación judicial contra entidad financiera por disconformidad con... Resolución Vinculante de DGT, V0614-16, 15-02-2016 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
Núm. Resolución: V0614-16
NormativaLIS/ Ley 27/2014, de 27 de noviembre, arts. 10 y 11.CuestiónSi la indemnización por daños y perjuicios percibida en virtud de resolución judicial está exenta del Impuesto sobre Sociedades.DescripciónMediante resolución judicial favorable, emitida por un Juzgado de Primera Instancia, la entidad consultante ha percibido una indemnización por daños en la construcción en la nave industrial donde desarrolla su actividad, ocasionados por defectos en la construcción de la misma.Cont... Resolución Vinculante de DGT, V2551-16, 09-06-2016 Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas
Núm. Resolución: V2551-16
NormativaLey 27/2014, del Impuesto sobre Sociedades, art: 10 y 11.Cuestión ¿En qué momento tiene que imputar el ingreso derivado de las rentas por arrendamiento que según la sentencia le corresponde?¿ si hay que esperar a que definitivamente termine el proceso judicial o si esta sentencia marca el devengo de este ingreso? Y si tiene que presentar declaraciones complementarias por los ejercicios donde debió generarse la renta que ahora le entregan.DescripciónLa entidad consultante decidió... Ver más documentos relacionados
La ejecución provisional en la Jurisdicción Social se regula en los Art. 289-305 ,LJS
Los Art. 289-305 ,Ley de Jurisdicción Social, se ocupan de la ejecución provisional, diferenciando entre:
SENTENCIAS CONDENATORIAS AL PAGO DE CANTIDADES
Cuando el trabajador tuviere a su favor una sentencia en la que se hubiere condenado al empresario al pago de una cantidad y se interpusiere recurso contra ella, tendrá derecho a obtener anticipos a cuenta de aquélla, garantizando el Estado su reintegro y realizando, en su caso, su abono, en los términos establecidos en la LJS.
El anticipo alcanzará, como máximo total, hasta el 50 % del importe de la cantidad reconocida en la sentencia, pudiendo abonarse en períodos temporales durante la tramitación del recurso, desde la fecha de la solicitud y hasta que recaiga sentencia definitiva o por cualquier causa quede firme la sentencia recurrida. La cantidad no podrá exceder anualmente del doble del salario mínimo interprofesional fijado para trabajadores mayores de dieciocho años, incluida la parte proporcional de gratificaciones extraordinarias, vigente durante su devengo
Cuando en los procesos donde se ejerciten acciones derivadas de despido o de decisión extintiva de la relación de trabajo la sentencia declare su improcedencia y el empresario que hubiera optado por la readmisión interpusiera alguno de los recursos autorizados por la Ley, éste vendrá obligado, mientras dure la tramitación del recurso, a satisfacer al recurrido la misma retribución que venía percibiendo con anterioridad a producirse aquellos hechos y continuará el trabajador prestando servicios, a menos que el empresario prefiera hacer el abono aludido sin compensación alguna.
PROCESOS DE CONFLICTOS COLECTIVOS
Serán ejecutivas desde que se dicten, según la naturaleza de la pretensión reconocida, no obstante el recurso que contra ellas pudiera interponerse y sin perjuicio de las limitaciones que pudieran acordarse para evitar o paliar perjuicios de imposible o difícil reparación.
PROCESOS SEGUIDOS EN IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL, SINDICAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Podrá acordarse la ejecución provisional, salvo que la misma sea susceptible de producir situaciones irreversibles o perjuicios de difícil reparación. En materia de prestaciones de Seguridad Social se estará a su normativa específica.
DE SER RECURRIDA POR EL EMPRESARIO LA SENTENCIA QUE ACUERDE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR (Art. 50 ,ET)
El trabajador podrá optar entre continuar prestando servicios o cesar en la prestación en cumplimiento de la sentencia, quedando en este último caso en situación de desempleo involuntario desde ese momento, sin perjuicio de las medidas cautelares que pudieran adoptarse. La opción deberá ejercitarse mediante escrito o comparecencia ante la oficina judicial, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de que la empresa ha recurrido. Si la sentencia fuera revocada, el empresario deberá comunicar al trabajador, dentro del plazo de diez días a partir de su notificación, la fecha de reincorporación, para efectuarla en un plazo no inferior a los tres días siguientes a la recepción del escrito. Si el trabajador no se reincorporase quedará extinguido definitivamente el contrato, siguiéndose en otro caso los trámites de los Art. 278 ,LJS y siguientes, si la sentencia hubiese ganado firmeza.

References: e contrario

Resolución 
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