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Timestamp: 2020-07-05 22:24:47+00:00

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Arrete Royal du 07/12/2008 rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2006, conclue au sein de la sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapte subsidiees par la commission communautaire francaise, concernant la creat
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2006, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, concernant la créat
2008204094
7 DECEMBRE 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2006, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, concernant la création d'un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française" (1)
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, concernant la création d'un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française".
ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, Mme J. MILQUET Note (1) Références au Moniteur belge : Loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer, Moniteur belge du 7 février 1958. Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Annexe Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française Convention collective de travail du 10 octobre 2006 Création d'un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française" (Convention enregistrée le 11 février 2008 sous le numéro 86833/CO/327.02) A. INSTITUTION
Article 1er.Par la présente convention collective de travail et en application de la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer concernant les fonds de sécurité d'existence, la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française institue un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française" dont les statuts sont fixés ci-après.
Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs des entreprises de travail adapté ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française et aux travailleurs qu'elles occupent.
Par "sous-commission paritaire", on entend : la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française.
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2006 et est conclue pour une durée indéterminée.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties avant le 30 juin de chaque année, avec effet au 1er janvier de l'année suivante.
La dénonciation doit être notifiée par lettre recommandée adressée au président de la sous-commission paritaire.
B. STATUTS CHAPITRE Ier. - Dénomination et siège social
Art. 4.Au 1er janvier 2006, il est institué un fonds de sécurité d'existence, dénommé "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française". Le fonds établit son siège social Quai du Commerce 48, à 1000 Bruxelles. Ce siège peut être transféré ailleurs par décision unanime du conseil d'administration prévu à l'article 11. CHAPITRE II. - Objet
Art. 5.Le fonds régi par la présente convention a pour objet la redistribution des moyens financiers dont il dispose aux fins de financer, octroyer et liquider les avantages sociaux suivants, au bénéfice des travailleurs visés à l'article 2 : 1. prépension;2. formation technique et professionnelle;3. formation psycho-sociale;4. formation syndicale;5. prime syndicale. En outre, le fonds pourra octroyer tous autres avantages sociaux à convenir. CHAPITRE III. - Financement
Art. 6.Les moyens du fonds se composent : A. directement 1. d'un pourcentage des cotisations versées trimestriellement à l'Office national de sécurité sociale par les entreprises de travail adapté;2. du produit éventuel d'intérêts résultant de ces ressources capitalisées. B. indirectement 1. d'une intervention trimestrielle liquidée par le "Service bruxellois francophone des personnes handicapées" aux entreprises de travail adapté agréées, telle que définie à l'article 40 de l'arrêté 99/262/B du Collège de la Commission communautaire française relatif à l'agrément, aux interventions et aux subventions accordées aux entreprises de travail adapté agréées, tel que modifié par l'arrêté du 6 février 2002.
Art. 7.Les cotisations sont perçues et recouvrées par l'Office national de sécurité sociale en application de l'article 7 de la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer concernant les fonds de sécurité d'existence.
Art. 8.Les frais d'administration du fonds sont fixés annuellement par le conseil d'administration paritaire prévu à l'article 11.
Ces frais sont couverts en premier lieu : 1. par les ressources visées à l'article 6;2. par les intérêts produits par ces ressources et, éventuellement, à titre supplémentaire, par une retenue sur les ressources prévues, dont le montant est fixé par le conseil d'administration précité. CHAPITRE IV. - Bénéficiaires, octroi et liquidation des avantages
Art. 9.Les travailleurs des entreprises visées à l'article 2 ont droit aux avantages sociaux dont le montant, la nature et les conditions d'octroi sont fixés par convention collective de travail, conclue au sein de la sous-commission paritaire.
Art. 10.La liquidation des avantages ne peut en aucun cas être subordonnée au versement des cotisations dues par l'employeur. CHAPITRE V. - Gestion
Art. 11.Le fonds est géré par un conseil d'administration paritaire composé de quatre membres effectifs, ainsi que par un représentant du "Service bruxellois francophone des personnes handicapées" ayant voix consultative et disposant d'un droit de veto.
Ces membres sont désignés par la sous-commission paritaire, pour la moitié sur présenta- tion des organisations représentatives des emplo-yeurs et pour l'autre moitié sur présentation des organisations représentatives des travailleurs.
Les membres du comité gestion sont désignés pour une période qui est fixée par la sous-commission paritaire.
Le mandat de membre du conseil d'administration prend fin en cas de démission ou de décès, lorsque la durée dudit mandat est expirée, lorsque l'organisation qui a présenté le membre demande son remplacement ou lorsque l'intéressé cesse d'appartenir à l'organisation qui l'a présenté.
Le nouveau membre achève, le cas échéant, le mandat de son prédécesseur.
Art. 12.Les membres du conseil d'administration ne contractent aucune obligation personnelle en ce qui concerne les engagements pris par le fonds. Leur responsabilité se limite à l'exécution du mandat de gestion qu'ils ont reçu.
Art. 13.Le conseil d'administration choisit un président et un vice-président parmi ses membres, issus respectivement et alternativement de la délégation des employeurs et de la délégation des travailleurs. Chaque organisation représentative dispose d'un mandat soit de président, soit de vice-président.
Le conseil d'administration désigne également la (les) personne(s) chargée(s) du secrétariat.
Art. 14.Le conseil d'administration dispose des pouvoirs les plus étendus pour la gestion et l'administration du fonds, dans les limites fixées par la loi et par les présents statuts.
Sauf décision contraire du conseil d'administration, celui-ci intervient en tous ses actes et agit en droit par l'intermédiaire du président et du vice-président agissant conjointement, chacun étant remplacé, le cas échéant, par un gestionnaire délégué, désigné à cet effet par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration a notamment pour missions : 1. de procéder à l'embauche et au licenciement éventuels du personnel du fonds;2. d'exercer un contrôle et de prendre toutes les mesures nécessaires à l'exécution des présents statuts;3. de déterminer les frais d'administration, de même que la qualité des recettes annuelles couvrant ces frais;4. de transmettre chaque année en mars un rapport écrit sur l'exécution de sa mission à la sous-commission paritaire.
Art. 15.Le conseil d'administration se réunit au moins une fois par semestre au siège du fonds, soit sur convocation du président agissant d'office, soit à la demande de la moitié au moins des membres du conseil d'administration, soit à la demande d'une des organisations représentées.
Les convocations doivent mentionner l'ordre du jour. Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire désigné par le conseil d'administration et signés par celui qui a présidé la réunion. Les extraits de ces procès-verbaux sont signés par le président et le vice-président.
Le conseil d'administration peut inviter des experts et/ou techniciens.
Art. 16.Le conseil d'administration ne peut délibérer valablement que si la moitié au moins, tant des membres de la délégation des travailleurs que des membres de la délégation des employeurs, est présente. CHAPITRE VI. - Répartition de l'affectation des ressources
Art. 17.A partir du 1er janvier 2006, après déduction des frais de gestion, l'affectation des ressources du fonds est répartie de la manière suivante : - Formation : 26 p.c. - Prépension : 48 p.c. - Prime syndicale : 26 p.c..
En matière de formation, le montant disponible est réparti en trois tiers égaux. Le premier est destiné à financer la formation technique et professionnelle, le deuxième à financer la formation psycho-sociale et le troisième à financer la formation syndicale.
Le conseil d'administration du fonds est tenu de veiller à la bonne gestion du fonds de sécurité d'existence, notamment en prenant toute mesure nécessaire afin d'assumer la continuité des paiements de prépensions.
Le conseil d'administration se réunit chaque année afin de réaliser une estimation du nombre des futurs prépensionnables et prépensionnés. CHAPITRE VII. - Contrôle - Bilan et comptes
Art. 18.Chaque année, les bilan et comptes annuels de l'exercice écoulé sont clôturés au 31 décembre. Ils sont révisés et approuvés par le conseil d'administration pour le 30 juin de l'année suivante.
Art. 19.Conformément à l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer concernant les fonds de sécurité d'existence, la sous-commission paritaire désigne un réviseur ou expert-comptable en vue du contrôle de la gestion du fonds.
Celui-ci doit, au moins une fois par an, faire rapport à la sous-commission paritaire.
De plus, il informe régulièrement le conseil d'administration du fonds des résultats de ses investigations et fait les recommandations qu'il juge utiles. CHAPITRE VIII. - Dissolution et liquidation
Art. 20.Le fonds est institué pour une période indéterminée. Il est dissout par la sous-commission paritaire, moyennant un préavis de six mois, notifié par lettre recommandée au président de la sous-commission paritaire. La sous-commission paritaire précitée décide de la destination des biens et des valeurs du fonds, après le paiement du passif.
Cette destination doit être en concordance avec l'objectif en vue duquel le fonds a été institué.
Art. 21.La sous-commission paritaire désigne les liquidateurs parmi les membres du conseil d'administration.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 décembre 2008.
loi Loi du 15 mai 1987 relative aux noms et prénoms. - Publications Par arrêté royal du 7 décembre 2008, **** ****, **** **** ****-**** **** Renée, née à ***** le ** ***** ****, demeurant à *****, a été autorisée, sauf ****
arrêté royal Conseil d'Etat. - Incompatibilités. - Autorisation Par arrêté royal du 7 décembre 2008, M. Eric Lancksweerdt, premier auditeur au Conseil d'Etat, est autorisé à exercer à la Faculté de droit de l'« Universiteit Antwerpen », durant l'année aca arrêté royal Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 7 décembre 2008, démission honorable de ses fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la cour du travail de Bruxelles est accordée, à sa demande, à M. Andrianne, Phil arrêté royal Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 7 décembre 2008, démission honorable de ses fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la cour du travail de Bruxelles est accordée, à sa demande, à M. Seutin, Frédé
arrêté royal Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 7 décembre 2008, démission honorable de ses fonctions de juge social effectif au titre de travailleur-ouvrier au tribunal du travail de Mons est accordée, à sa demande, à M. Ancora, Vince arrêté royal Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 7 décembre 2008, démission honorable de ses fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la cour du travail de Mons est accordée, à sa demande, à M. Givron, Frédéric. arrêté royal Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 7 décembre 2008, démission honorable de ses fonctions de juge social effectif au titre d'employeur au tribunal du travail de Turnhout, est accordée, à sa demande, à Mme Moyson, Heidi. arrêté royal Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 7 décembre 2008, démission honorable de ses fonctions de juge social effectif au titre de travailleur ouvrier au tribunal du travail de Courtrai, Ypres, Furne est accordée, à sa demande, arrêté royal du 12 décembre 2010 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 février 2010, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, modifiant et coordo
nomination par arrêté royal Juridictions du travail. - Nomination Par arrêté royal du 7 décembre 2008, Mme Potvliege, Claire, est nommée juge social effectif au titre d'employeur au tribunal du travail de Bruxelles en remplacement de Mme Vermeersch, Catherine, dont elle a
document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire Par arrêté royal du 7 décembre 2008, est acceptée, à sa demande, la démission de M. Van Malleghem, J., de ses fonctions de juge suppléant à la justice de paix du canton de Deinze. Il est autorisé à porter le titre honorifique document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire. - Ordres nationaux Par arrêté royal du 7 décembre 2008 M. Mennes, W., notaire à la résidence d'Essen, est nommé Officier de l'Ordre de Léopold. Il portera la décoration civile. document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire Par arrêté royal du 22 avril 2008, entrant en vigueur le 31 mars 2009, M. Vanhoof, R., juge au tribunal de police de Turnhout, est admis à la retraite. Il est admis à faire valoir ses droits à la pension et est autorisé à por Par
document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire. - Ordres nationaux Par arrêté royal du 7 décembre 2008, M. Wouters, W., juge consulaire au tribunal de commerce d'Anvers, est nommé Officier de l'Ordre de la Couronne. document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire Par arrêté royal du 12 novembre 2008, entrant en vigueur le 28 février 2009, M. Wouters, W., est autorisé à porter le titre honorifique de ses fonctions de juge consulaire au tribunal de commerce d'Anvers. Par arrêtés roy - Mme document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire. - Ordres nationaux Par arrêté royal du 7 décembre 2008, M. Chevalier, J., juge suppléant à la justice de paix du premier canton de Tournai, est nommé Chevalier de l'Ordre de Léopold. Il portera la décoration civile. P document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire. - Ordres nationaux Par arrêté royal du 7 décembre 2008, M. Tollebeeck, R., vice-président au tribunal de première instance de Tournai, est promu Officier de l'Ordre de Léopold. Il portera la décoration civile. document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire Par arrêté royal du 12 août 2008, la désignation de Mme De Leenheer, S., juge au tribunal de premiè(...) document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire Par arrêté royal du 7 décembre 2008, produisant ses effets le 31 octobre 2008, M. Somville, J., substitut du procureur du Roi près le tribunal de première instance de Charleroi, est admis à la retraite. Il est admis à faire v Par document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire. - Notariat Par arrêté royal du 7 décembre 2008, est acceptée, à sa demande, la démission de M. Viaene, J., de ses fonctions de notaire à la résidence de Tielt. Par arrêtés ministériels du 8 décembre 2008 : - la demand M. Be document concernant l'ordre judiciaire Ordre judiciaire Par arrêté royal du 28 novembre 2008, est acceptée à sa demande, la démission de Mme Van Dingenen, M., de ses fonctions de juriste de parquet à titre provisoire dans le ressort de la cour d'appel d'Anvers. Le présent arrêté p P
nominations Personnel. - Nominations Par arrêté royal du 11 mai 2009, M. Jo Vanhecke, M. Bjorn Verschaeve, Mme Dominique Van Dam, Mme St(...)
https://www.etaamb.be/fr/arrete-royal-du-07-decembre-2008_n2008204094.html

References: Art. 2

Art. 3

Art. 4
 l'article 11

Art. 5
 l'article 2

Art. 6
 l'article 40

Art. 7
 l'article 7

Art. 8
 l'article 11
 l'article 6

Art. 9
 l'article 2

Art. 10

Art. 11

Art. 12

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19
 l'article 12

Art. 20

Art. 21