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Timestamp: 2019-12-13 20:35:25+00:00

Document:
Acuerdo #20191000008826 de 18 de septiembre de 2019 - Alcaldía de Malambo - Grupo Geard Colombia
Acuerdo #20191000008826 de 18 de septiembre de 2019 – Alcaldía de Malambo
«Por el cual se deja sin efectos el Acuerdo No. CNSC – 20191000008666 del 3 de septiembre de 2019 y se modifican los artículos 1°, 8° y 31 del Acuerdo No. CNSC — 20191000006296 del 17 de junio de 2019, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Malambo – Convocatoria No. 1342 de 2019 – Territorial 2019 — II»
LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL — CNSC
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil, en adelante CNSC, expidió el Acuerdo No. 20191000006296 del 17 de junio de 2019, «Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Malambo — Proceso de Selección No. 1342 de 2019 — Convocatoria Territorial 2019-II», el cual se encuentra publicado en la página web de la CNCS, www.cnsc.gov.co.
Que en cumplimiento de lo anterior, la Alcaldía de Malambo actualizó en SIMO el reporte de su OPEC, sin registrar vacantes definitivas de su planta de personal ocupadas por funcionarios en condición de pre-pensionados, remitiendo a la CNSC la nueva OPEC certificada por su Representante Legal y el Jefe de Talento Humano vía correo electrónico del 28 de agosto de 2019.
Que posteriormente, la Alcaldía de Malambo, mediante correo electrónico deI 24 de julio de 2019, remitió a la CNSC el Decreto No. 270 del 26 de diciembre de 2018, «Por el cual se ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Administración Municipal de Malambo (atlántico)», contenido en el Decreto 028 de 14 de febrero de 2018, con el fin de que se habilitará el aplicativo SIMO para ajustar la OPEC, toda vez que en el reporte inicial la Alcaldía no tuvo en cuenta la modificación referida.
Que una vez la Alcaldía de Malambo tuvo el aplicativo SIMO habilitado, procedió a cargar nuevamente la OPEC, que fue certificada por su Representante Legal y el Jefe de Talento Humano y remitida a la CNSC por correo electrónico del 28 de agosto de 2019, incorporando siete (7) empleos con nueve (9) vacantes definitivas que no habían sido reportados inicialmente, pasando de tener cincuenta y cinco (55) empleos con setenta (70) vacantes a cuarenta y ocho (48) empleos con setenta y nueve (79) vacantes.
Que con ocasión de estos ajustes a la OPEC de esta entidad, la CNSC expidió el Acuerdo No. CNSC —20191000008666 del 3 de septiembre del 2019, «Por el cual se modifican los artículos l°y 8° del Acuerdo No. 20191000006296 del 17 de junio de 2019» precitado.
Que mediante comunicación remitida por correo electrónico el 18 de septiembre de 2019, el señor Efraín Bello Camargo, Alcalde Municipal de Malambo, informó que por un error involuntario se ofertó el empleo OPEC No. 113642, que cuenta con una única vacante, denominado Inspector de Policía Rural, Código 306, Grado 4, y una vacante del empleo OPEC 113652, denominado Auxiliar de Servicios Generales, Código 470, Grado 1, que se encuentran provistos con servidores con derechos de carrera administrativa de la Alcaldía, por lo que resulta indispensable el retiro de dicho empleo y esas dos vacantes, quedando el número total de empleos ofertados en cuarenta y siete (47), con setenta y siete (77) vacantes.
Que en respuesta de lo anterior, la CNSC procedió habilitar el aplicativo SIMO para que la Alcaldía de Malambo realizará los ajustes descritos, los cuales efectivamente hicieron.
Que el artículo 10° del Acuerdo No. CNCS — 20191000006296 del 17 de junio de 2019, en concordancia con lo previsto por el artículo 2.2.6.4 del Decreto 1083 de 2015, estableció que «(…) antes de dar inicio a la etapa de inscripciones, la Convocatoria podrá ser modificada o complementada, de oficio o a solicitud de la entidad para la cual se realiza el proceso de selección, debidamente justificada y aprobada por la CNSC, y su divulgación se hará a través de los mismos medios utilizados desde el inicio (…)», etapa que aún no ha iniciado para la Convocatoria Territorial 2019-II.
Que con base en lo expuesto, se hace necesario dejar sin efectos el Acuerdo No. CNSC — 20191000008666 del 3 de septiembre de 2019 y modificar los artículos 1°, 8° y 31° del Acuerdo No. CNSC —20191000006296 del 17 de junio de 2019, con el fin de precisar la OPEC de la Alcaldía de Malambo, Proceso de Selección No. 1342 de 2019, Convocatoria Territorial 2019- II, de conformidad con las correcciones realizadas a la misma por esa entidad, así como para precisar las reglas para la provisión de los empleos ofertados en este proceso de selección.
Por consiguiente, la Sala Plena de la CNSC, en sesión del 18 de septiembre de 2019 aprobó dejar sin efectos el Acuerdo No. CNSC — 20191000008666 del 3 de septiembre de 2019 y modificar los artículos 1°, 8° y 31° del Acuerdo No. CNSC —20191000006296 del 17 de junio de 2019.
ARTÍCULO 1°. Dejar sin efectos el Acuerdo No. CNSC – 20191000008666 del 3 de septiembre 2019, «Por el cual se modifican los artículos 1° y 8° del Acuerdo No. 20191000006296 del 17 de junio de 2019, por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de la Alcaldía de Malambo – Convocatoria No. 1342 de 2019 – Territorial 2019 – II», por las consideraciones previamente expuestas en el presente acto administrativo.
ARTÍCULO 2°. Modificar los artículos 1°, 8° y 31 del Acuerdo 20191000006296 del 17 de junio de 2019, «Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Malambo – Convocatoria No. 1342 de 2019 – Territorial 2019 – II», por las razones descritas en los anteriores considerandos, los cuales quedan así:
ARTÍCULO 1. CONVOCATORIA. Convocar el proceso de selección para proveer de manera definitiva cuarenta y siete-(47) empleos, con setenta y siete (77) vacantes, pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía de Malambo, que se identificará como «Convocatoria No. 1342 de 2019 – Territorial 2019 – II».
TÉCNICO 11 26
ASISTENCIAL 11 25
TOTAL 47 77
PARÁGRAFO 2. Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante deberá consultar los empleos a proveer mediante este proceso de selección tanto en el Manual de Funciones y Competencias Laborales vigente de la respectiva entidad, que sirvió de insumo para el mismo, como en la OPEC registrada por dicha entidad, SIMO. información que se encuentra publicada en la página Web de la CNSC www.cnsc.gov.co enlace
ARTÍCULO 3°. La anterior modificación no afecta en su contenido los demás artículos del Acuerdo 20191000006296 del 17 de junio de 2019, los cuales quedan incólumes.

References: artículo 10
 artículo 2

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 3