Source: http://psoemarinaalta.blogspot.com/2017/05/
Timestamp: 2018-08-21 10:32:25+00:00

Document:
Llibertat, Igualtat, Pluralitat: Ocupació, beques, ajudes i subvencions, i molt més: mayo 2017
2 plazas de Técnico en Electromedicina (C1), de la categoría de Personal Técnico no Titulado , del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa" de Zaragoza.
... convoca procedimiento selectivo para la provisión temporal de dos plazas vacantes, de la categoría de Personal Técnico no Titulado -Técnico en Electromedicina-, subgrupo "C1", en el Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa" de Zaragoza, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.- Características de los puestos de trabajo.
a) Jornada de trabajo: la dedicación del personal seleccionado podrá ser en turno fijo de mañana, o en turno fijo de tarde, o en turno rotatorio diurno.
b) Funciones. Bajo la dirección del responsable de la Unidad de Electromedicina, del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa", el personal seleccionado desempeñará las siguientes funciones:
- La gestión, supervisión y ejecución del montaje, y la asistencia técnica, de los sistemas de Electromedicina, siguiendo criterios de calidad y eficiencia, en adecuadas condiciones de seguridad para los pacientes y cumpliendo las normas y procedimientos establecidos.
- La intervención en el mantenimiento del equipamiento electromédico.
- La recogida de datos y emisión de informes asociados al montaje y mantenimiento de los equipos y sistemas electromédicos.
- El archivo y mantenimiento de la documentación relativa al montaje, instalación y mantenimiento del equipamiento electromédico y equipos asociados, y la gestión de la documentación requerida para pruebas, ensayos y puesta a punto de los equipos.
- La aplicación de las técnicas de diagnóstico y reparación de los sistemas y equipos, mediante la operación diestra de instrumentos de medida y herramientas adecuadas.
- Aquellas otras funciones o competencias similares a las anteriores o que, aún sin estar directamente relacionadas, sean atribuibles a su cualificación profesional.
c) Retribuciones: las que corresponden para este puesto de trabajo según las disposiciones vigentes de aplicación.
a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en cuanto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico Superior de Formación Profesional (Ciclos Formativos de Grado Superior), o de Formación Profesional de Segundo Grado, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.
e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública, en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en su Estado en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores así como por trata de seres humanos.
g) No tener la condición de personal estatuario fijo, en activo o en excedencia, de la categoría de Personal Técnico no Titulado en el Sistema Nacional de Salud.
Los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento del posible llamamiento y nombramiento. La acreditación de hallarse en posesión de los requisitos exigidos será requerida a los aspirantes antes de emitir el correspondiente nombramiento temporal, excepto los documentos requeridos en la base tercera a) que deberán aportarse junto a la solicitud.
a) Quién tenga interés en participar en la presente convocatoria, deberá formular su solicitud según modelo normalizado que figura en anexo I. Junto a su solicitud, los aspirantes aportarán ordenadamente la siguiente documentación:
- Fotocopia de DNI, NIE, TIE, pasaporte o documento suficiente acreditativo de identidad,
- Fotocopia de título oficial exigido en la base Segunda b),
- Formulario de autobaremación, cumplimentado en modelo que figura en anexo II,
- Breve curriculum vitae donde figuren los datos personales, formación académica, formación continuada y experiencia profesional del candidato,
- Documentos acreditativos de cuantos méritos se consideren relevantes de conformidad con el baremo de méritos contenido en anexo III. Para la acreditación de los méritos bastará con la presentación de fotocopia de los documentos en los que consten los respectivos méritos alegados, sin perjuicio de la obligación del aspirante de presentar los documentos originales cuando sea requerido por el órgano convocante o por el órgano de selección nombrado al efecto.
Al objeto de facilitar la justificación de méritos del apartado III del baremo, no será necesario que los interesados presenten certificados de los servicios prestados en centros sanitarios o socio-sanitarios del Servicio Aragonés de Salud puesto que se aportarán de oficio al procedimiento.
Respecto del resto méritos que deseen aportarse para su valoración, se advierte que no se admitirán a concurso documentos acreditativos de méritos presentados fuera del plazo de presentación de solicitudes, por mucho que hayan sido simplemente alegados en dicho plazo, salvo imposibilidad material alegada y probada por el aspirante como no imputable a él y debidamente apreciada por el órgano convocante.
Los méritos acreditados en plazo y forma deberán poseerse en la fecha de publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón", sin que puedan computarse los adquiridos con posterioridad.
b) La solicitud se dirigirá a la Gerencia de Sector de Zaragoza III, y podrá ser presentada en la Oficina de Registro del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa", situada en la Avda. San Juan Bosco, 15, 50009 Zaragoza, o a través de las Unidades de Registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
c) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón". {del 1 al 21 de juny de 2017, a.i.}
Etiquetas: Técnico en Electromedicina
borsa de treball de tècnic/a d'administració general. Ajuntament de Gavà (Barcelona)
Ajuntament de Gavà ANUNCI sobre convocatòria d'una borsa de treball de tècnic/a d'administració general.
En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 19 de maig de 2017, es publiquen íntegrament les bases de la convocatòria per la creació de la borsa de treball per a futures contractacions de caràcter temporal per a substituir treballadors/es municipals amb dret a reserva de lloc de treball, per cobrir temporalment vacants o per atendre necessitats urgents de contractació en la categoria de tècnic/a d'administració general (subgrup A1). .
Les instàncies sol·licitant prendre part en el concurs oposició es dirigiran al President/a de la Corporació i es presentaran en el Registre general d'aquesta, durant el termini improrrogable de 20 dies naturals, comptats des del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el DOGC. {del 31 de maig al 19 de juny de 2017, a.i.} www.gavaciutat.cat
Etiquetas: borsa de treball, Tècnic/a d'Administració General
se amplía, para el año 2017, el plazo de presentación de la comunicación de las cesiones de derechos a la Administración, sobre asignación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común, y el plazo de presentación de las renuncias al régimen de pequeños agricultores, ... así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural
Orden APM/487/2017, de 26 de mayo, por la que se amplía, para el año 2017, el plazo de presentación de la comunicación de las cesiones de derechos a la Administración, establecido en el Real Decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asignación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común, y el plazo de presentación de las renuncias al régimen de pequeños agricultores establecido en el Real Decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural.
Artículo primero. Modificación para la campaña 2017 del plazo fijado en el artículo 30 del Real Decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asignación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común.
En el año 2017, el plazo de presentación de la comunicación de las cesiones de derechos a la Administración a que se refiere el artículo 30 del Real Decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asignación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común, finalizará el 31 de mayo de 2017, inclusive.
Artículo segundo. Modificación para la campaña 2017 del plazo fijado en el apartado 8 del artículo 86 del Real Decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural.
En el año 2017, el plazo de presentación de la renuncia a la participación en el régimen simplificado para pequeños agricultores a que se refiere el apartado 8 del artículo 86 del Real Decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural, finalizará el 31 de mayo de 2017, inclusive.
Esta orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», y será de aplicación desde el 15 de mayo de 2017.
borsa de treball de professor de guitarra. Patronat de la Música de Badalona ( Barcelona)
Patronat de la Música de Badalona ANUNCI sobre la convocatòria i les bases específiques reguladores del procés de selecció de personal per constituir una borsa de treball relativa al lloc de treball de professor de guitarra.
Mitjançant Decret, de data 15 de maig de 2017, de la Vicepresidenta del Patronat, actuant per delegació de competències de la Presidenta segons decret de data 30 de setembre de 2015, s'ha aprovat la convocatòria del procés de selecció de personal per constituir una borsa de treball a fi i efecte d'establir un ordre de preferència per proveir les necessitats d'ocupació de caràcter temporal que es produeixin amb posterioritat a l'aprovació, relativa al següent lloc de treball: Professor de guitarra.
Les bases específiques reguladores d'aquest procés apareixen publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de 25 de maig de 2017, i exposades al Tauler d'Anuncis del Conservatori de Badalona. [www.conservatoribdn.cat]
Etiquetas: Professor de guitarra
1 lloc de treball d'intervenció municipal (A1) de l'Ajuntament d'Alcanar (Tarragona), per concurs oposició i interinatge.
Ajuntament d'Alcanar ANUNCI sobre convocatòria del procés de selecció per a la provisió del lloc de treball d'intervenció municipal de l'Ajuntament d'Alcanar (concurs oposició i interinatge).
En el BOPT número 93, de data 16/05/2017, es publiquen íntegrament les bases que han de regir la selecció, mitjançant concurs oposició lliure, per cobrir amb caràcter interí la plaça d'intervenció de l'Ajuntament d'Alcanar:
Denominació de la plaça: Interventor/a de fons
Caràcter: Interinatge
Escala: Funcionari/a amb habilitació de caràcter nacional.
Complement de destí: 27
El termini per presentar sol·licituds finalitza al cap de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el DOGC.{del 27 de maig al 15 de juny de 2017, a.i.}
Etiquetas: Interventor/a de fons
5 plazas básicas del la categoría de Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría, código categoría A145, en el Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón
Primero.- Modificar el punto 1.1. de la Base Primera de la Resolución de 4 de abril de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, referida a las normas generales, que queda como sigue:
1.1. Se convoca concurso oposición para cubrir 5 plazas básicas del la categoría de Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría, código categoría A145, en el Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión de acuerdo con la siguiente distribución:
b) 1 plaza para ser cubierta por personas que se encuentren incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las víctimas del terrorismo.
Cuarto.- Se abre un nuevo plazo para la presentación de solicitudes hasta el día 22 de junio de 2017 incluido.
Etiquetas: Facultativo Especialista de Área, Psiquiatría
plazas de Facultativo Especialista de Área en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón. Nuevo plazo de presentación de solicitudes.
De conformidad con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Servicio Aragonés de Salud, la base 3.ª de las convocatorias de diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Facultativo Especialista de Área, relativa a "Solicitudes", en el apartado 3.8, establecen lo siguiente: "El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón". Si el último día de plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente".
La publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", de dichas convocatorias en diferentes fechas ha motivado, que el plazo de finalización de presentación de solicitudes de participación en los procesos selectivos sea distinto, según se trate de una u otra especialidad. Por tanto, al objeto de unificar plazos y no discriminar en el acceso al empleo público a los nuevos especialistas cuya formación ha concluido en el presente mes de mayo, y teniendo en cuenta el compromiso adquirido con las organizaciones sindicales, esta Dirección Gerencia, en ejercicio de las competencias que le son propias, resuelve:
Único.- Otorgar en los procesos selectivos de las especialidades médicas convocadas por resoluciones de 4 de abril de 2017, que a continuación se detallan y para todos sus turnos de acceso, un nuevo plazo de presentación de solicitudes hasta el día 22 de junio de 2017 incluido.
Etiquetas: Facultativo Especialista de Área
1 Técnico Superior en Gestión de Proyectos Europeos, (A1). Ayuntamiento de Múrcia.
Ayuntamiento de Múrcia. Convocatoria de oposición para el nombramiento como funcionario interino de Técnico Superior en Gestión de Proyectos Europeos.
La Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión de 12 de mayo de 2017, ha adoptado el siguiente acuerdo: Aprobar la convocatoria de oposición para el nombramiento como funcionario interino de un puesto de Técnico Superior en Gestión de Proyectos Europeos, regida por las bases generales para las convocatorias de selección de funcionarios interinos de este Ayuntamiento, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno de 30 de julio de 2008 y publicadas en el BORM de 5 de septiembre, así como por las siguientes
Primera. - Objeto de la convocatoria. Es objeto de esta convocatoria la selección, por el sistema de oposición, para su posterior nombramiento como funcionario interino de un Técnico Superior en Gestión de Proyectos Europeos, en aplicación de lo establecido en el Título II, art. 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Las retribuciones correspondientes a percibir serán las determinadas en el vigente Acuerdo de Condiciones de Trabajo para el personal funcionario, atendiendo a la siguiente clasificación:
Grupo/Subgrupo: A/A1
Denominación: TÉCNICO SUPERIOR en GESTIÓN de Proyectos Europeos
Código Catálogo de Puestos: 1324** Puntos CET: 16
Segunda.- Publicación de la convocatoria. La convocatoria se publicará íntegra en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Las comunicaciones correspondientes a la convocatoria se expondrán mediante anuncios en Tablón, sirviendo de referencia el ubicado en la 2.ª planta del edificio Anexo a Casa Consistorial (Servicio de Personal – Pz. Cardenal Belluga, esquina Cl. Frenería, s/n de Murcia), sin perjuicio de la utilización de otros medios de difusión municipal, tales como página web (www.murcia.es), tablones del Servicio de Información u otras dependencias.
- Estar en posesión del Título Universitario de Grado o equivalente.
- Estar en posesión del certificación oficial que acredite el dominio del idioma inglés, nivel intermedio (B1), del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL)
B. INSTANCIAS. El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. {del 27 de mayo al 15 de junio de 2017, a.i.}
Las instancias, cuyo modelo se facilitará en el Excmo. Ayuntamiento, a la vez que podrá ser descargado de la página web (www.murcia.es), serán dirigidas al Excmo. Sr. Alcalde- Presidente y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, o en cualquiera de las formas contempladas en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Etiquetas: Técnico Superior en Gestión de Proyectos Europeos
Bolsa de trabajo de Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales.(C1). Ayuntamiento de Murcia.
Ayuntamiento de Murcia. Convocatoria de concurso-oposición para la creación de una lista de espera de Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales.
La Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, es sesión de 12 de mayo de 2017, ha adoptado el siguiente acuerdo: Aprobar la convocatoria de concurso-oposición para la constitución de una Lista de Espera de Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales, regida por las bases generales para las convocatorias de selección de funcionarios interinos de este Ayuntamiento, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno de 30 de julio de 2008 y publicadas en el BORM de 5 de septiembre, así como por las siguientes.
Primera. - Objeto de la convocatoria. Es objeto de esta convocatoria la creación de una lista de espera para proveer, mediante interinidad, plazas de la categoría de Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales, en aplicación de lo establecido en el Título II, art. 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las retribuciones correspondientes a percibir serán las determinadas en el vigente Acuerdo de Condiciones de Trabajo para el personal funcionario, atendiendo a la siguiente clasificación: Grupo/Subgrupo: C/C1 Escala: Admon. Especial Subescala: Cometidos Especiales
Denominación: Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales
Código Catálogo de Puestos: 616 Puntos CET: 16
Respecto de la gestión de la presente lista, así como el procedimiento de llamamiento en la misma, se estará a lo dispuesto en los acuerdos de Junta de Gobierno de 30 de julio de 2008 y 24 de abril de 2013, publicados en el BORM de 5 de septiembre de 2008 y 9 de mayo de 2013, respectivamente, sobre “criterios que han de reg¡r en la gestión de las listas de espera y procedimiento de llamamiento” y “modificación de éstos criterios”.
Segunda.- Publicación de la convocatoria. La convocatoria se publicará íntegra en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Las comunicaciones correspondientes a la convocatoria se expondrán mediante anuncios en Tablón, sirviendo de referencia el ubicado en la 2.ª planta del edificio Anexo a Casa Consistorial (Servicio de Personal – Pz. Cardenal Belluga, s/n de Murcia), sin perjuicio de la utilización de otros medios de difusión municipal, tales como página web (www.murcia.es), tablones del Servicio de Información u otras dependencias.
- Ser español, o ser nacional de otro estado, de conformidad con lo establecido en el artículo 57, puntos 1, 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En este segundo supuesto, el aspirante deberá acreditar el dominio hablado y escrito del idioma castellano.
B. INSTANCIAS. El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. {del 27 de mayo al 15 de junio de 2017, a.i.
Las instancias, cuyo modelo se facilitará en el Excmo. Ayuntamiento, a la vez que podrá ser descargado de la página web (www.murcia.es), serán dirigidas al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, o en cualquiera de las formas contempladas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La acreditación de la experiencia profesional deberá hacerse mediante certificación de vida laboral y contratos de trabajo o nóminas que acrediten la duración y categoría de la relación laboral. En el caso de experiencia profesional como autónomo o ejercicio libre de la profesión, se deberá presentar documento que acredite alta en el censo de actividades del Ministerio de Hacienda (mod. 036) o equivalente, así como acreditación de estar al corriente del pago de las cuotas de la Seguridad Social por este concepto.
Etiquetas: Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales
Bolsas de trabajo de: (Electricista, Fontanero, Operario de servicios múltiples, monitor deportivo y para puestos de Intervención - Tesorería) y personal laboral (Peón de jardines y selvicultura, técnico informático y orientador laboral). Ayuntamiento de Jumilla. (Múrcia)
Ayuntamiento de Jumilla. Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 15 de mayo de 2017 referente a bases y convocatoria de diversas bolsas de empleo de diferentes categorías.
Por acuerdo de Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Jumilla, de fecha 15 de mayo de 2017, se han aprobado las bases y la convocatoria que regularán la constitución de diversas bolsas de empleo de carácter temporal de las siguientes categorías para plazas de funcionarios/as interinos (Electricista, Fontanero, Operario de servicios múltiples, monitor deportivo y para puestos de Intervención - Tesorería) y personal laboral (Peón de jardines y selvicultura, técnico informático y orientador laboral).
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para las plazas que se opte, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Jumilla, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BORM. {del 27 de mayo al 15 de junio de 2017, a.i.}
Podrán presentarse, asimismo, en la forma y lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2915, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo Común de las Administraciones Publicas, debiendo, en este caso, remitir al Ayuntamiento, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias una copia junto con su documentación a través de fax (968-78.38.48), a los efectos de conocer esta Administración su presentación; advirtiéndose a los/as opositores/as que la mera presentación por fax no es válida, sino que es necesario registrar la instancia.
La solicitud (modelo normalizado que podrán obtener en la WEB municipal o en la oficina de registro municipal) deberá ir acompañada por:
• Justificante del pago de derecho de examen, abonado dentro del plazo de presentación de instancias, que asciende a la cantidad de 16,85€ y que deberá ingresarse en la cuenta municipal n.º ES97 3058-0433-43-2732000024 (CAJA MAR), (ver exenciones y bonificaciones en las bases). Los requisitos de los aspirantes habrán de entenderse referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Etiquetas: electricista, fontanero, monitor deportivo, Operario de Servicios Múltiples, orientador laboral, Peón de jardines y selvicultura, técnico informático
1 Profesor Contratado Doctor. Centro Universitario de la Defensa en la Academia General del Aire. (San Javier-Múrcia)
Ministerio de Defensa. Centro Universitario de la Defensa en la Academia General del Aire. Resolución R-26/17 de 9 de mayo de 2017, del Director del Centro Universitario de la Defensa ubicado en la Academia General del Aire, por la que se convoca concurso de contratación de personal docente e investigador, en la modalidad de Profesor Contratado Doctor (CPD_03/2017).
El Director del Centro Universitario de la Defensa en la Academia General del Aire, en el uso de sus competencias, resuelve proceder al anuncio de la convocatoria de concurso público, para cubrir las necesidades docentes existentes mediante la contratación en régimen laboral de personal docente, para las siguientes categorías:
Categoría Profesor Contratado Doctor
La información completa (bases de la convocatoria, formulario de solicitud, etc.) puede consultarse en la página web del Centro Universitario de la Defensa (http://www.cud.upct.es/index.php/actualidad/convocatoria).
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, y deberán presentarse de acuerdo con los procedimientos definidos en la convocatoria.{del 27 de mayo al 15 de junio de 2017, a.i.}
4 places vacants de personal estatutari del grup A1, facultatiu especialista en Neurologia d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca un concurs oposició, pel torn d'accés lliure, per a la provisió de vacants de facultatiu o facultativa especialista en neurologia d'institucions sanitàries. [2017/4676]
1. Normes generals. 1.1. Es convoquen proves selectives pel torn d'accés lliure per a la provisió de 4 places vacants de personal estatutari del grup A1, facultatiu especialista en Neurologia d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
1.2. El procés selectiu es durà a terme per mitjà del sistema de concurs oposició.
1.3. De conformitat amb el Decret 123/2016 esmentat, es fa la reserva d'una plaça per a les persones que tinguen la condició legal de persones amb grau de diversitat funcional igual o superior al 33 %, d'acord amb allò que s'ha establit en els apartats 1 i 2 de l'article 4 del text refós de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seua Inclusió Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre.
2. Requisits de les persones aspirants. Les condicions per a l'admissió a les proves hauran de reunir-se en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
a) Requisits generals.
2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, gràcies als tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o tindre aquest dret d'acord amb el que preveu el Reial decret 543/2001, de 18 de maig. Independentment de la seua nacionalitat, podran participar-hi el cònjuge de les persones espanyoles i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea i, quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en què s'aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret. Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar-hi els descendents, i els del seu cònjuge, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat dependents.
2.2. Haver fet els 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.
2.3. Posseir el títol de facultatiu especialista en l'especialitat a què es pretén accedir dins del termini de sol·licituds especificat en aquesta convocatòria, o tindre complides les condicions per a obtenir-lo. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
2.4. Tindre la capacitat funcional necessària per a l'exercici de les tasques que es deriven del nomenament corresponent; aquesta capacitat s'haurà d'acreditar en el termini requerit en aquesta convocatòria mitjançant un certificat mèdic, i la presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.
2.5. No haver sigut separat o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, per mitjà d'un procediment disciplinari, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no estar inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despatxat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Quan es tracte de persones nacionals d'altres estats, no estar inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes, en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.
2.6. Haver ingressat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne exempt, segons s'especifica en la base 3 d'aquesta convocatòria.
2.7. No ostentar cap plaça en propietat de la mateixa categoria i especialitat en el Sistema Nacional de Salut.
b) Moment en què s'ha d'acreditar el compliment dels requisits per a concursar.
La documentació que acredite els requisits per a participar en la quota de persones amb diversitat funcional, així com, per a l'exempció o minoració de la taxa de participació, ser membre de família nombrosa general o especial, o de família monoparental general o especial, o víctima de violència sobre la dona, s'haurà d'aportar físicament durant el termini de presentació de sol·licituds en els registres especificats en la base 3.2, mitjançant l'entrega de la fotocòpia compulsada de l'anvers i el revers d'aquesta.
La resta de requisits s'hauran d'acreditar també per mitjà de fotocòpia degudament compulsada de l'anvers i el revers de cada document, i s'hauran d'aportar dins del termini establit en la base 6.5 d'aquesta resolució, després de la superació del concurs oposició.
3. Sol·licituds. 3.1. Abans d'omplir la sol·licitud, l'aspirant trobarà un desplegable amb les categories o especialitats convocades. En el desplegable haurà de triar la categoria o especialitat pel torn lliure o, si és el cas, la categoria o especialitat per promoció interna. Les persones aspirants només podran participar a través d'un dels dos sistemes d'accés assenyalats. La quota de persones amb diversitat funcional només estarà inclosa en el sistema d'accés pel torn lliure.
3.2. Les persones interessades a participar en el concurs oposició hauran d'omplir la sol·licitud que hi ha en la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es, seguint les instruccions que hi apareixen.
En el cas que la persona participant dispose de certificat digital, a través de la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà omplir la sol·licitud, pagar les taxes de participació en cas de no estar-ne exempta i registrar la sol·licitud per via telemàtica.
En el cas de no disposar de certificat digital, la persona interessada haurà de:
Omplir la instància que hi ha en la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es.
Imprimir els tres exemplars de què consta la sol·licitud.
Pagar la taxa de participació (26,59 ), ...
3.3. Les sol·licituds, segellades per l'entitat bancària en el cas de no estar exemptes de la taxa, es podran presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
 03001Alacant: c/ de Girona, núm. 26.
 03801 Alcoi: pl. Espanya, núm. 2.
 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels Corders, núm. 12.
 46008 València: av. Ferran el Catòlic, núm. 74.
Un dels exemplars de la sol·licitud quedarà en poder de la persona interessada i li servirà de justificant. En el cas de presentació telemàtica mitjançant el certificat digital, podrà imprimir-se el justificant de presentació des de la mateixa plataforma.
En cas de presentació de la sol·licitud sense certificat digital, el pagament en l'entitat bancària no comportarà per si mateix l'admissió al procés selectiu, i s'haurà de presentar la sol·licitud dins del termini i en la forma corresponent en els registres previstos anteriorment.
Serà procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en la vigent Llei de Taxes de la Generalitat.
3.4. El termini de presentació de sol·licituds començarà l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i acabarà el mateix dia del mes següent a aquell en què s'haja publicat. Si fóra inhàbil, el termini finalitzarà el dia hàbil següent. En el cas que no hi haja dia equivalent en el mes següent a la publicació, el termini finalitzarà l'últim dia del mes següent al de publicació de la convocatòria.{del 31 de maig al 30 de juny de 2017, a.i.}
Etiquetas: Facultatiu Especialista, neurologia
4 places del grup A2, Assistent/a-Treballador-sa Social d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. RESOLUCIÓ de 23 de maig de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca un concurs oposició, pel torn d’accés lliure, per a la provisió de vacants d’assistent o assistenta - treballador o treballadora social d’institucions sanitàries. [2017/4602]
1. Normes generals 1.1. Es convoquen proves selectives pel torn d’accés lliure per a la provisió de 4 places vacants de personal estatutari del grup A2, assistent/a-treballador-sa social d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
2. Requisits de les persones aspirants Les condicions per a l’admissió a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
a ) Requisits generals. 2.1. Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d’aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s’aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret d’acord amb el que preveu el Reial decret 543/2001, de 18 de maig. Independentment de la seua nacionalitat, podran participar el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent Tractat, el cònjuge dels nacionals d’algun estat en què s’aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret. Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat dependents.
2.2. Tindre fets setze anys i no haver aconseguit l’edat de jubilació forçosa.
2.3. Tindre el títol de diplomat o grau en Treball Social o el títol d’Assistent Social o equivalent que l’habilite per a l’exercici de la categoria dins del termini de sol·licituds especificat en aquesta convocatòria. En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’haurà d’estar en possessió de la credencial que n’acredite l’homologació.
2.4. Posseir la capacitat funcional necessària per a l’exercici de les tasques que es deriven del corresponent nomenament, capacitat que s’acreditarà en el termini requerit en aquesta convocatòria per mitjà de certificat mèdic, i la presa de possessió queda supeditada a la superació d’aquest requisit.
2.5. No haver sigut separat/da, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà d’un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat/da per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut despatxat/da disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l’accés a l’ocupació pública.
2.6. Haver ingressat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne exempt/a, segons s’especifica en la base 3 d’aquesta convocatòria.
2.7. No ostentar plaça en propietat de la mateixa categoria i especialitat en el Sistema Nacional de Salut.
b ) Moment en què s’ha d’acreditar el compliment dels requisits per a concursar.
La documentació que acredite els requisits per a participar en la quota de persones amb diversitat funcional, així com, per a l’exempció o minoració de la taxa de participació, ser membre de família nombrosa general o especial o de família monoparental general o especial o víctima de violència sobre la dona, serà aportada físicament durant el termini de presentació de sol·licituds en els registres especificats en la base 3.3, per mitjà de l’entrega de la fotocòpia compulsada, en el seu anvers i revers. La resta de requisits s’acreditaran també per mitjà d’una fotocòpia degudament compulsada en l’anvers i revers de cada document, i hauran de ser aportats dins del termini establit en la base 6.5 d’aquesta resolu - ció, després de la superació del concurs oposició.
3. Sol·licituds. 3.1. Prèviament a l’ompliment de la sol·licitud l’aspirant trobarà un desplegable amb les distintes categories o especialitats convocades. En el desplegable haurà de triar la categoria o especialitat pel torn lliure o, si és el cas, la categoria o especialitat per promoció interna. Les persones aspirants només podran participar a través d’un dels dos sistemes d’accés assenyalats. La quota de persones amb diversitat funcional només estarà inclòs en el sistema d’accés pel torn lliure.
3.2. Les persones interessades a participar en el concurs oposició hauran d’omplir la sol·licitud que figura en la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es, seguint les instruccions que hi figuren. En el cas que el/la participant compte amb certificat digital, a través de la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà omplir la sol·licitud, pagar les taxes de participació en cas de no estar-ne exempt/a i registrar la dita sol·licitud per via telemàtica. En el cas de no disposar de certificat digital, haurà de:
– Omplir la instància que figura en la pàgina oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es
– Imprimir els tres exemplars de què consta la sol·licitud.
– Pagar la taxa de participació (17,73 €), ...
3.3. Les sol·licituds, segellades per l’entitat bancària en el cas de no-exempció de la taxa, es podran presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
– 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26.
– 03801 Alcoi: plaça d’Espanya, núm. 2.
– 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels Corders, núm. 12.
– 46008 València: av. Ferran el Catòlic, núm. 74.
També podran presentar-se en qualsevol dels registres generals dels departaments de salut de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, o per mitjà de qualsevol de les formes previstes en la Llei del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. ...
3.4. El termini de presentació de sol·licituds començarà l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Genera - litat Valenciana i acabarà el mateix dia del mes següent a aquell en què s’haja publicat. Si fóra inhàbil, el termini finalitzarà al següent dia hàbil. En cas de no haver-hi dia equivalent en el mes següent a la publicació, el termini finalitzarà l’últim dia del mes següent al de publicació de la convocatòria.{del 31 de maig al 30 de juny de 2017, a.i.}
Etiquetas: assistent/a social, Institucions Sanitàries, treballador/a social
1 Coordinador/a de l’Agència Municipal de la Bicicleta, com a personal directiu, de l’Ajuntament de València
- Anunci de l’Excel·lentíssim Ajuntament de València sobre l’acord de Junta de Govern Local pel qual s’aproven les bases de la convocatòria per a la contractació en règim laboral especial d’alta adreça d’un/a coordinador/a de l’Agència Municipal de la Bicicleta.
La Junta de Govern Local, en sessió celebrada en data 12 de maig de 2017 va adoptar el següent acord: Aprovar les bases que a continuació es detallen i que han de regir per a la contractació en règim laboral especial d’alta direcció d’un/a coordinador/a de l’Agència Municipal de la Bicicleta:
PRIMERA. Objecte de la convocatòria. És objecte d’esta convocatòria la contractació d’un/a coordinador/a de l’Agència Municipal de la Bicicleta de l’Ajuntament de València amb subjecció a una relació laboral d’alta direcció.
SEGONA. Funcions. La persona coordinadora de l’Agència Municipal de la Bicicleta (d’ara en avant, AMB) serà la responsable d’assumir l’obligació que l’AMB aconseguisca els objectius i resultats que li són propis, així com els que en matèria de direcció li siguen assignats per la Delegació de Mobilitat Sostenible, de la qual depén, i per a això actuarà amb responsabilitat pròpia i autonomia, limitada pels criteris i ins- truccions que impartisquen els seus superiors.
L’objectiu de les activitats que ha de desplegar la persona coordinadora de l’Agència Municipal de la Bicicleta, sense perjudici de les funcions reservades al personal funcionari, serà coordinar totes les mesures per a incrementar l’ús de la bicicleta i el seu ús adequat a la ciutat, i amb esta finalitat exercirà les funcions següents:
1. Avaluar el funcionament de tots els trams del carril bici existents al terme municipal de València i comunicar a les administracions o servicis municipals responsables les actuacions que, al seu parer, s’hagen d’escometre.
2. Proposar iniciatives per a millorar la intermodalitat de la bicicleta amb la resta de mitjans de transport.
3. Proposar iniciatives encaminades a reduir el robatori de bicicletes.
4. Proposar i coordinar tot tipus de campanyes de conscienciació i promoció de l’ús de la bicicleta.
5. Participació en reunions, fòrums i congressos relacionats amb la matèria.
6. Atendre totes les qüestions que plantege la ciutadania relacionades amb l’ús de la bicicleta i les seues infraestructures.
7. Proposar i coordinar esdeveniments per a la promoció de la bicicleta.
8. Proposar i coordinar tot tipus d’iniciatives dirigides a fomentar i incrementar l’ús de la bicicleta a la ciutat.
9. Coordinar la Mesa de la Bicicleta, amb la finalitat de permetre la participació de tots els agents socials en la definició d’iniciatives i propostes per al foment i major ús de la bicicleta a la ciutat.
10. Elaboració d’informes estadístics de qualsevol aspecte relacionat amb l’ús de la bicicleta.
11. Impulsar la redacció d’un pla rector de la bicicleta a la ciutat de València.
12. Totes les funcions inherents al seu lloc de treball que se li enco- manen.
TERCERA. Règim de contractació i d’incompatibilitats. El règim de contractació de la persona designada per a ocupar el lloc de coordinador/a de l’AMB és el de contracte laboral d’alta direcció. Este contracte es regirà d’acord amb les disposicions del Reial Decret 1382/1985, d’1 d’agost, que regula la relació laboral de carácter especial del personal d’alta direcció o la normativa que el substitu-ïsca.
La seua relació laboral quedarà regulada pel que establix el mateix contracte i la resta de normativa que hi siga aplicable.
La persona coordinadora de l’Agència Municipal de la Bicicleta, com a personal directiu, estarà subjecta a l’avaluació del compliment per la seua gestió, d’acord amb criteris d’eficàcia i eficiència, així com al control dels resultats en relació amb els objectius fixats.
El contracte tindrà una duració de 2 anys, amb la possibilitat de renovació d’un any més.
La retribució anual a percebre pel/per la coordinador/a de l’AMB ascendirà a l’import de 38.826,86 euros anuals en 12 mensualitats, incloses dos pagues extraordinàries. Estes retribucions s’actualitzaran en els anys de vigència d’este contracte per l’increment fixat amb caràcter general per al personal empleat públic en les lleis de pressupostos generals de l’Estat per a cada any.
El desenvolupament del lloc de coordinació de l’AMB està sotmés al règim establit en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’Incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques, i normes de desplegament.
QUARTA. Requisits de les persones aspirants. Les persones aspirants hauran de posseir ineludiblement els requisits següents:
Ser espanyol/a o nacional d’un país membre de la Unió Europea. En el cas de nacionals de països no membres de la Unió Europea, el nomenament quedarà condicionat a l’obtenció de la residència legal a Espanya.
Estar en possessió d’una titulació universitària superior, llicenciatura, enginyeria, arquitectura, titulació acadèmica de grau o equivalent.
No haver sigut separada, per mitjà d’expedient disciplinari, del servici de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitada per a l’exercici de funcions públiques per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala del personal funcionari o per a exercir funcions semblants a les que exercien en el cas del personal laboral, en què haja sigut separat/ada o inhabilitat/ada. En el cas de ser nacional d’un altre estat, no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu estat, en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública.
No patir malaltia invalidant, ni estar afectada per limitació física o psíquica que siguen incompatibles amb l’exercici de la funció que cal desenvolupar.
Tindre complits setze anys i no superar, si és el cas, l’edat màxima de jubilació forçosa. L’incompliment per part de les persones aspirants d’estos requisits i condicions comportarà l’exclusió del procés de contractació.
SISENA. Sol·licituds i documentación Les persones candidates que concórreguen al procés hauran de presentar dos sobres tancats en què s’inclourà la documentació següent:
Sobre número 1. Requisits S’hi acreditaran de forma fefaent els requisits exigits en la base quarta d’esta convocatòria, referits a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Sobre número 2. Mèrits Inclourà un document que recollirà els mèrits, així com la documentació acreditativa d’estos, a què fa referència la base cinquena d’esta convocatòria.
Les persones candidates que concórreguen al procés hauran de presentar la sol·licitudacompanyada de tota la documentació requerida en la convocatòria, en els diferents registres d’entrada de l’Ajuntament de València o d’acord amb les altres formes previstes en la Llei de procediment de les administracions públiques, dirigida a la presidència de la Comissió de Valoració, en dos sobres tancats que es titularan:
Sobre número 1. Requisits
Sobre número 2. Mèrits
En els sobres, a més, s’indicarà: «Procés de selecció de la persona coordinadora de l’Agència Municipal de la Bicicleta». El termini per a la presentació de les propostes serà de trenta dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació de l’anunci d’esta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província. {del 31 de maig al 29 de juny de 2017, a.i.}
Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, la Co- missió de Valoració analitzarà la documentació presentada, es publicarà en el web municipal www.valencia.es la relació nominal de persones excloses i admeses i s’establirà un termini de 5 dies per a posibles esmenes i/o reclamacions.
Els requisits i mèrits valorables podran acreditar-se per mitjà de la documentació original o fotocòpia degudament compulsada.
Etiquetas: Coordinador/a de l’Agència Municipal de la Bicicleta, coordinador/a de l’AMB
borsa de treball de Treballadors Socials, i borsa de treball d'Educadors Socials,. Ajuntament de L’Alcúdia (Ribera Alta-València)
Edicte de l’Ajuntament de L’Alcúdia sobre bases per a la creació d’una borsa de treball de traballador social i educador socials.
Per Resolució d'Alcaldia, de data 18 de maig de 2017, es convoquen proves selectives i s'aproven les Bases que han de regir la formació d’una borsa de treball de Treballadors Socials i d'un altra borsa de treball d'Educadors Socials, per a posteriors nomenaments com funcionaris interins d'entre les possibilitats previstes en l'article 10.1.a) del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, o per a la seua contractació laboral temporal dins del sùposits previstos en l'article 15 del Real Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. per mitjà del sistema de concurs-oposició lliure, el text íntegre de les quals, apareix publicat en el Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament i en la pàgina web (www.lalcudia.com).
Els interessats en prendre part en les proves selectives hauran de presentar la seua sol·licitud mitjançant instància presentada en el Registre General de l’Ajuntament, o en qualsevol altre registre autoritzat, junt a la documentació requerida en les bases, en el termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació d’este anunci en el Butlletí Oficial de la Província.{del 31 de maig al 19 de juny de 2017, a.i.}
Etiquetas: borsa de treball, Educador/a Social, treballador/a social
borsa de treball d' Agents de Policia Local (C1). Ajuntament de La Font d’En Carròs (Safor-València)
Edicte de l’Ajuntament de La Font d’En Carròs sobre convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball per a la provisió com a funcionaris interins d’agents de Policia Local.
Per Resolució d’Alcaldia 251/2017 es van aprovar les bases i la convocatòria per a la constitució d’una Borsa de Treball com a funcionaris interins d’Agents de Policia Local d’aquest Ajuntament.
El termini de presentació d’instàncies és de 10 dies hàbils a comptar des del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la Província. {del 31 de maig al 13 de juny de 2017, a.i.}
Les instàncies, acompanyades de la documentació que consta en les Bases, es dirigiran al Sr. Alcalde i hauran de presentar-se en el Registre General d’Entrada de l’Ajuntament o en algun dels registres al fet que es refereix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.
El text íntegre de les bases pot consultar-se en el Tauler d’anuncis municipal i en la pàgina web, www.lafontdencarros.es
1 Beca de Formación en Psicología en el Centro Dr. Esquerdo. Diputació d'Alacant.
Diputació d'Alacant. EXTRACTO DEL ACUERDO DE 17 DE MAYO DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALICANTE POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA BECA DE FORMACIÓN EN PSICOLOGÍA EN EL CENTRO DR. ESQUERDO.
BDNS (Identificac.): 348237
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, se publica el extracto del acuerdo de la Junta de Gobierno de la Exma. Diputación Provicnial de Alicante, del día 17 de mayo de 2017, por el que se aprueban las Bases de la Convocatoria de una Beca de Formación en Psicología cuyo texto es el siguiente:
“Primera.- Objeto. Constituye el objeto de la convocatoria la concesión, mediante convocatoria pública, de una Beca de formación en Psicología para Licenciados/Grados en dicha disciplina a realizar en el Centro Dr. Esquerdo de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, a fin de que tales titulados universitarios completen y/o perfeccionen su formación teórica mediante la realización de trabajos de investigación.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes. La beca se adjudicará mediante concurrencia competitiva entre los diversos aspirantes a la misma pudiendo optar aquellas personas que reúnan, en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y residir en la provincia de Alicante con anterioridad a la fecha de publicación de las Bases en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.).
Estar en posesión de la Licenciatura o del Grado en Psicología. Haber finalizado los estudios con posterioridad al 31 de diciembre de 2012.
Encontrarse al corriente de sus obligaciones derivadas de cualquier ingreso de derecho público, respecto de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, notificadas con anterioridad al 31 de diciembre de 2016.
Estar al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Tercera.- Duración y dotación. La duración de la beca será de 3 meses, a contar desde la fecha de concesión de la misma. El período citado no podrá extenderse más allá del 31 de diciembre de 2017. La dotación global de la beca será dos mil cuatrocientos euros (2.400,00 euros) ...
Cuarta.- Solicitudes. Las solicitudes se formularán conforme al modelo que figura como Anexo a estas Bases que estará disponible en la página web oficial, en la siguiente dirección: sede.diputacionalicante.es, se presentarán en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial en horario de oficina, de lunes a viernes (calle Tucumán nº 8, C.P. 03005 Alicante), por cualquiera de los procedimientos establecidos en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o a través de los medios telemáticos establecidos para ello en la sede electrónica de la Diputación, en la dirección, sede.diputacionalicante.es, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la Convocatoria en el BOP [Alacant Nº 101 de 30/05/2017], por conducto de la Base de Datos Nacional de Subvenciones, una vez que se haya presentado ante ésta el texto de la Convocatoria y la información requerida para su publicación. Si el último día fuese sábado, domingo o festivo, el plazo concluirá el siguiente día hábil. {del 31 de mayo al 20 de junio de 2017, a.i.}
Deberán presentarse debidamente cumplimentadas en todos sus apartados y de forma verídica y completa.
Etiquetas: Beca de Formación, psicología
Bolsa de trabajo de Agente de la Policia Local. Ajuntament de Callosa de Segura (Baix Segura-Alacant)
Ajuntament de Callosa de Segura. EXTRACTO BASES BOLSA DE TRABAJO DE PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE CALLOSA DE SEGURA .
Información pública del Ayuntamiento de Callosa de Segura (Alicante) de las Bases Específicas de la Convocatoria de una Bolsa de Trabajo para la provisión mediante nombramiento interino, por el sistema de oposición, de plazas de Agente de Policía Local, grupo C subgrupo C-1, de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.
Por medio de la presente, se hace público que en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Callosa de Segura, y en la página web de este Ayuntamiento, se encuentran publicadas íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 11 de mayo de 2017.
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación del presente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia. {del 30 de mayo al 12 de junio de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios se publicarán en exclusiva en el tablón municipal de anuncios, así como en su página web. www.callosadesegura.es
Etiquetas: Agente de la Policia Local, bolsa de trabajo
Bolsa de trabajo de personal Subalterno en Edificios Públicos. Ajuntament de Callosa de Segura (Baix Segura-Alacant)
Ajuntament de Callosa de Segura. EXTRACTO CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE CALLOSA DE SEGURA, DE PERSONAL SUBALTERNO EN EDIFICIOS PÚBLICOS .
Información pública del Ayuntamiento de Callosa de Segura (Alicante) de las bases para la formación de una Bolsa de Trabajo en el Ayuntamiento de Callosa de Segura, de personal Subalterno en Edificios Públicos.
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación del presente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia. [Alacant - Nº 100 de 29/05/2017 ] {del 30 de mayo al 12 de junio de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios se publicarán en exclusiva en el tablón de anuncios municipal, así como en su página web. www.callosadesegura.es
Etiquetas: bolsa de trabajo, subalterno

References: artículo 57
 Real Decreto 
 artículo 16
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 30
 Real Decreto 
 artículo 30
 Real Decreto 
 artículo 86
 Real Decreto 
 artículo 86
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 14
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 57
 Real Decreto 
 artículo 16
 Resolución 
 artículo 57
 Real Decreto