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Timestamp: 2016-10-28 23:33:25+00:00

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RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2006, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Escala Técnica Superior de Gestión, por el turno libre
RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2006, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Escala Técnica Superior de Gestión, por el turno libre	RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2006, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Escala Técnica Superior de Gestión, por el turno libre Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2006, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Escala Técnica Superior de Gestión, por el turno libre Estado	:
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y de acuerdo con el que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, por el turno libre sector de administración especial, escala técnica superior de gestión de investigación de la Universitat de València, en conformidad con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 6 vacantes del grupo A, por el turno libre sector de administración especial, escala técnica superior de gestión de investigación, mediante el sistema de concurso-oposición.
1.3 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El temario que debe regir estas pruebas figura en el anexo II. Quienes no reúnan el requisito de conocimiento de valenciano que figura en esta convocatoria habrán de realizar una prueba previa al proceso selectivo, según consta en el anexo I de esta convocatoria.
2.1.4 Poseer el certificado acreditativo de conocimientos de valenciano del nivel medio, expedido por la Junta Calificadora de la Generalidad Valenciana o por el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València, o certificado de homologación emitido por este Servicio.
2.1.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones correspondientes.
2.1.6 No encontrarse inhabilidad penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
2.1.7 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación públicas. Los y las aspirantes, la nacionalidad de las cuales no sea la española, habrán de acreditar igualmente no encontrarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública a su estado.
2.3 En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa y formal que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.7 de esta convocatoria, los cuales se deberán de acreditar posteriormente en caso de aprobar el concurso-oposición.
3.4.4 Quienes abonen los derechos de examen mediante transferencia bancaria, o en una oficina del Banco Santander Central Hispano distinta a la especificada en la base 3.4.1.c), deberán presentar la solicitud obligatoriamente por los procedimientos establecidos en los apartados a) y b) de la base 3.4.1.
4.2 A partir del día siguiente de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, se iniciará un plazo de 10 días hábiles, para que se puedan formular alegaciones o enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con el que establece el arte. 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
6.1 Toda la información que sea necesaria comunicar a los y las aspirantes, las listas de aprobados de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estimo pertinente, se publicará al tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), y en la página web de este servicio, la dirección de la cual es http://www.uv.es/~pas. Las listas de aprobados de cada ejercicio también se publicarán a los locales dónde se hayan realizado estas pruebas.
7.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el DOGV de la lista de aprobados, los o las aspirantes deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad la documentación siguiente:
7.1.2 Fotocopia compulsada de los títulos académicos exigidos en esta convocatoria.
7.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilidad penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes, la nacionalidad de los cuales no sea la española, además, habrán de efectuar una declaración de no encontrarse sometidos a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que lo impida el acceso a la función pública a su estado.
7.1.5 Los o las aspirantes con alguna discapacidad habrá de aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a término las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
7.2 Los o las aspirantes que, teniendo la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo de esta Universidad, hayan tomado parte en estas pruebas quedará exento de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hayan acreditado mediante nombramientos anteriores, aun cuando habrán de acreditar el resto.
7.3 Si no se presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o hay falsedad de documentos, esto comportará la invalidez de las actuaciones del aspirante y, respecto de este, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en qué haya podido incurrir el aspirante.
8. Nombramiento de funcionarios o funcionarias
Una vez transcurrido el plazo de presentación y la verificación de la documentación presentada, mediante resolución del Rectorado que se publicará en el DOGV, se nombrará funcionarios o funcionarias de carrera a quienes hayan superado estas pruebas selectivas.
9.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo III de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en que se publique la lista definitivas de admitidos y excluidos.
9.2 El tribunal, siempre bajo su dirección y control directo podrá nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
9.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas para el mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
9.4 Previa convocatoria de la presidencia se constituirá el tribunal con la asistencia al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En esta sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan para el correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
9.5 El tribunal adoptará las medidas necesarias para que los aspirantes con minusvalías tengan las mismas condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de participantes. En este sentido, para las personas que lo solicitan de acuerdo con la base 3.8, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios.
9.6 Para las comunicaciones y el resto de incidencias, el tribunal tendrá la sede en el Rectorado de la Universitat de València.
9.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
9.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho.
9.9 La presidencia del tribunal adoptará las medidas oportunas por garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin el conocimiento de la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
10.1 Los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de datos de personal o la Base de datos de bolsa de trabajo, en conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD).
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, a la avda. de Blasco Ibáñez, núm. 13, DP 46010 de Valencia.
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se establecen las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias por garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
10.5 Los interesados y las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento del que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, a la avda. de Blasco Ibáñez, núm. 13, nivel 1, DP 46010 de Valencia.
Valencia, 14 de noviembre 2006.-El Rector, P. D. (Resolución de 16 de mayo de 2006), la Vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS, Enriqueta Vercher González.
Prueba previa de conocimiento de Valenciano:
Con anterioridad al inicio del proceso selectivo, quienes no estén en posesión de la certificación de conocimiento de valenciano a nivel medio establecido en la base 2.1.4, tendrán que realizar una prueba de conocimientos de valenciano oral y escrita equivalente a este nivel. El resultado de la misma será APTO o NO APTO. Superada la prueba los aspirantes podrán empezar el proceso selectivo y se les considerará en posesión de la acreditación suficiente del nivel medio del valenciano exigido.
Constará de la resolución de dos ejercicios prácticos que se elegirán entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del temario específico que figura en el anexo II de la convocatoria. La prueba práctica tendrá las características adecuadas a la función que se desarrolla en la escala a la que se integran las plazas convocadas. Se podrá realizar con medios informáticos (tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, programas específicos para dibujo, laboratorios, etc.), si el tribunal lo considera oportuno. En el caso de los laboratorios, la prueba práctica podrá tener lugar en estos. En el momento de hacer público el resultado del primer ejercicio, se anunciará la forma de desarrollo del segundo.
4) La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. El Titulo I. La Corona. Las Cortes Generales. El control democrático del Gobierno. El Poder Judicial. La Reforma de la Constitución. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
11) El personal de administración y servicios de la Universitat de València.: Régimen Jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Sistema Retributivo. Incompatibilidades.
Bloque I. Aspectos básicos de la investigación y de la innovación
1) El sistema institucional español de investigación científica y desarrollo tecnológico. Evolución de la política científica hasta 1986. La realidad socioeconómica de la investigación en España.
2) El sistema institucional español de investigación científica y desarrollo tecnológico: La Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica.
3) La organización administrativa de la I+D en España
4) El Espacio Europeo de Investigación.
5) El proceso innovador. Tipo de innovaciones.
6) El proceso innovador. Actividades que forman parte del proceso de innovación. Modelos del proceso de innovación.
7) Los Sistemas de Innovación. Modelos.
8) La normalización en la gestión de la I+D+I.
9) La medición de la actividad investigadora. Indicadores de actividades de investigación.
10) Los proyectos de I+D en las universidades: su gestión.
11) El Sistema Público de I+D+I en el Sistema Nacional de Innovación.
12) El Sistema Regional de Innovación en la Comunidad Valenciana: las Administraciones Públicas y el Sistema Público de I+D
13) El Sistema Regional de Innovación en la Comunidad Valenciana: Las organizaciones de apoyo a la innovación, el entorno y las empresas.
14) Instrumentos en políticas de I+D+I. Características.
15) Las estructuras de interfaz. Tipología y funciones.
16) Las oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI). Programas públicos de apoyo.
17) La Red OTRI de universidades españolas. Otras redes de estructuras de interfaz.
18) Los Parques Científicos. Organización y Funciones. Programas públicos de apoyo en España.
19) Las Incubadoras de empresas. Los Centros Europeos de Empresas Innovadoras.
20) La organización de la investigación en la Universitat de València: Estructuras que desarrollan las actividades de investigación. La Comisión de Investigación.
Bloque II. La financiación de la investigación
21) El régimen económico y financiero de la investigación en las universidades públicas.
22) El marco legal de la actividad subvencional. Ley 38/2003, General de Subvenciones: disposiciones generales de las subvenciones.
23) El marco legal de la actividad subvencional. Ley 38/2003, General de Subvenciones: procedimientos de concesión, gestión y reintegro. El control financiero.
24) La fiscalidad de las actividades de I+D e innovación tecnológica. Deducciones fiscales en España.
25) Mecanismos de aplicación e interpretación de los requisitos científicos y tecnológicos en las deducciones fiscales de I+D+I.
26) Programas de financiación en política científica de I+D+I en la Comunidad Valenciana.
27) Programas de financiación en política tecnológica de I+D+I en la Comunidad Valenciana.
28) El V Plan Nacional de I+D+I. Objetivos. Estructura: Áreas temáticas prioritarias.
29) El V Plan Nacional de I+D+I. Estructura: Modalidades de participación e instrumentos financieros.
30) El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI).
31) El VI Programas Marco de I+D de la Unión Europea. Estructura.
32) El VI Programas Marco de I+D de la Unión Europea. Formas de participación: Nuevos instrumentos.
33) El VI Programas Marco de I+D de la Unión Europea. Formas de participación: Instrumentos Tradicionales.
34) Elaboración y evaluación de propuestas de proyectos en el marco del VI Programas Marco de I+D de la Unión Europea.
35) Elaboración de presupuestos de proyectos en el marco del VI Programas Marco de la Unión Europea. Informes de costes.
36) La gestión de proyectos de I+D del VI Programas Marco de la Unión Europa en las universidades públicas españolas.
37) El VII Programas Marco de I+D de la Unión Europea.
38) La movilidad de investigadores. Programas de apoyo a la movilidad a nivel nacional y europeo. La Red Europea de apoyo a la movilidad de investigadores.
39) El personal investigador en formación. El Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación.
40) Los costes asociados a la actividad investigadora. Determinación de costes indirectos asociados a la actividad investigadora en las universidades públicas.
Bloque III. Protección y transferencia de los resultados de investigación
41) La Ley 11/86 de invenciones y modelos de utilidad: Requisitos de patentabilidad.
42) Vías para solicitar la protección legal de las invenciones en España.
43) Formas de protección de los resultados de investigación no patentables.
44) La gestión de los derechos de propiedad industrial en las universidades españolas.
45) La gestión de los resultados de I+D. Su regulación en los Estatutos de la Universitat de València.
46) Los acuerdos de confidencialidad. Los acuerdos de cotitularidad.
47) El art. 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU): antecedentes. Su regulación en los Estatutos de la Universitat de València.
48) Negocios jurídicos al amparo del artículo 83 de la LOU: Fundamentos sociopolíticos. Legislación aplicable. Tipología.
49) La gestión en las universidades españolas de los contratos y convenios de I+D.
50) Los contratos de I+D. Estructura y clausulado.
51) La transferencia de conocimientos de titularidad universitaria: Negocios jurídicos reguladores.
52) Los contratos de licencia. Estructura y clausulado.
53) Los acuerdos de cooperación tecnológica.
54) El Programa de Estímulo de la Transferencia de los Resultados de Investigación (PÉTRI) en el Plan Nacional de I+D+I (2004-2007).
55) La transferencia del conocimiento a través de la creación de Spin-off. Los procesos de preincubación y de incubación.
56) Fomento de la creación de empresas a partir de resultados de investigación en la Universitat de València.
57) Diseminación de resultados de I+D. Instrumentos para la difusión de la investigación.
58) Rutas y estrategias de explotación de resultados de I+D. Decisión entre licencia y creación de empresas.
59) La negociación de acuerdos de I+D. Su proceso negociador: fases.
60) Evaluación de potencial de innovación de los resultados de investigación. Criterios tecnológicos y criterios de mercado.
RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2006, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Escala Técnica Superior de Gestión, por el turno libre	Trámites

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 artículo 190
 resolución 
 resolución 
 Real decreto 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 83

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