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Timestamp: 2018-03-24 23:48:09+00:00

Document:
Titulación promoción interna. Grupo Profesional inferior.
cijara el Vie Jun 14, 2013 7:11 pm
13/6/13 CIVEA. Nota Informativa de la reunión de grupo de trabajo de interpretación.
Expediente GTI-02 -Interpretación art. 30 IIICU. Titulación promoción interna. Grupo Profesional inferior
Se ha planteado a la CIVEA consulta relativa a los requisitos para participar en procesos de promoción interna sin necesidad de tener la titulación exigida de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30.2 del III CU
El grupo de trabajo de interpretación dependiente de la CIVEA en su reunión del día de mayo de 2013 ha acordado en relación con la cuestión planteada lo siguiente:
El artículo 30.2 IIICU, al reconocer el derecho a acceder por el procedimiento de promoción interna al grupo profesional inmediatamente superior sin necesidad de tener la titulación exigida, establece como condiciones para excepcionar dicho requisito que se trate de trabajadores fijos, que cuenten con la titulación exigida en el grupo profesional desde el que acceden y que se hayan completado cuatro años de permanencia en el mismo grupo profesional, entendiendo como tal el que recoge el sistema de clasificación del Convenio Único.
En consecuencia, y por lo que respecta a este último requisito, la permanencia de cuatro años a la que se refiere el referido artículo 30.2 se habrá de completar en el grupo profesional inferior del Convenio Único, no resultando de aplicación a estos efectos los tiempos de servicio prestados en otros grupos profesionales o categorías profesionales regulados en normas distintas al Convenio Único.
Esto si es una buena noticia!!!!
Re: Titulación promoción interna. Grupo Profesional inferior.
vcorleone el Sáb Jun 15, 2013 11:31 am
Entonces, Cijara, ¿podemos entender que un grupo 3 con titulación de bachillerato, FP 2 o Ciclo Formativo de Grado Superior que lleve 4 años fijo en la misma plaza, podría presentarse a un grupo 2 sin tener una titulación de Diplomado Universitario o Ingeniero Técnico?
Me parecería una gran noticia para no quedarnos estancados en el grupo 3, sobre todo los que estamos fuera de casa y al menos económicamente no nos vendría mal una oportunidad para intentar subir de grupo.
Sobre la titulación y la promoción interna
FVDP el Sáb Jun 15, 2013 4:59 pm
Hola Cijara,
No entiendo donde esta la noticia, este articulo ha estado hace años contemplado en el convenio.
¿no es así? ¿hay algo que se me escapa?
cijara el Sáb Jun 15, 2013 10:08 pm
Esta interpretación del Convenio parece ser que la ha aprobado la CIVEA (grupo de trabajo de interpretación.)
El día 13 de junio de 2013, según fuente del CSIF
http://www.csi-f.es/es/content/civea-nota-informativa-de-la-reunion-de-grupo-de-trabajo-de-interpretacion#attachments
FVDP el Dom Jun 16, 2013 1:30 pm
hola Cijara
pero sigo sin ver la noticia, esto ha estado siempre en el convenio unico, aqui esta mi duda.
lo mismo hay algo que se me escapa.
cijara el Lun Jun 17, 2013 6:10 am
Si, ya venía en el Convenio Unico, pero creo que poca gente se había percatado y alguien ha realizado una consulta al Grupo de Interpretación del Convenio Unico y la respuesta es:
"En consecuencia, y por lo que respecta a este último requisito, la permanencia de cuatro años a la que se refiere el referido artículo 30.2 se habrá de completar en el grupo profesional inferior del Convenio Único, no resultando de aplicación a estos efectos los tiempos de servicio prestados en otros grupos profesionales"
Por lo que creo que a partir de ahora va a ser aceptado con normalidad y quizás lo pongan en las bases de las promociones internas.
Para mí es una buena noticia, porque sino me vas a quedar sin ninguna, pues por aquí todos son recortes, estamos en crisis, etc, etc.
FVDP el Lun Jun 17, 2013 8:08 am
En la promoción de Diciembre del 2008, ya se contemplaba en las bases esta opción. No obstante no esta mal que se vuelva hablar de ello.
Un saludo Cijara.
mentefria el Lun Jun 17, 2013 10:40 pm
pero del grupo 3 al 2 no se puede aplicar me parece
FVDP el Mar Jun 18, 2013 7:23 am
cijara el Mar Jun 18, 2013 7:36 am
FVDP escribió: Donde pone eso?
En el convenio artículo 30.2
FVDP el Mar Jun 18, 2013 3:11 pm
Lo acabo de ver, entonces las recientes afirmaciones de la Civea sobre la promoción sin titulación, supongo que no ha modificado el acceso al grupo 1 y 2, es decir el artículo 30.2.
pepeperez el Dom Jun 30, 2013 11:46 am
cijara, soy nuevo en el foro pero llevo tiempo viendo todo lo que comunicais, soy ayudante de actividades tecnicas y profesionales, estoy en melilla en la confederacion hidrografica guadalquivir. tengo una duda, podria tener la especialidad de mantenimiento general si ya he trabajado como auxiliar de mantenimiento en la generalitad valenciana, parece ser que el convenio habla algo sobre esto. el problema es que no se como ponerme e contacto con el civea, porque aqui es como una isla en el oceano. espero que me hecheis una mano, gracias a todos los que participais en este foro, para mi es de mucha ayuda
FVDP el Mar Jul 02, 2013 1:40 pm
La especialidad se puede obtener básicamente de dos formas,
1.- teniendo el título de fp o módulo correspondiente. En el caso de la especialidad de mantenimiento general, te convalidan cualquier especialidad de oficios de fp.
2.- por llevar más de dos años ejerciendo la especialidad.
Espero q te sirva esta información.
Swamp el Miér Jul 03, 2013 4:51 pm
FVDP escribió: Hola,
Tienes que llevar dos años para tener la especialidad? Yo creía que se adquiría superando el período de prueba al aprobar una opo en turno libre de una especialidad dada... A partir de los dos años tendrías que solicitarla o te la da la Administración de oficio?
FVDP el Miér Jul 03, 2013 5:36 pm
En MMARM hay dos especialidades q no están regladas académicamente, quiero decir q no hay ningún instituto en la geografía Española que imparta esa formación. Me refiero a Vigilancia del dominio Público e Hidráulica. Por el motivo antes mencionado el ministerio imparten los cursos de formación. Cuando apruebas una oposición de alguna de las dos especialidades, necesitas estar dos años ejerciendo para conseguir la especialidad. La forma de justificar la especialidad es fácil, la administración a petición del interesado puede emitir un certificado donde se refleje la posesión de la especialidad. También sirven los documentos LR si en ellos se contempla la especialidad. También se consigue la especialidad con el curso de formación., lógicamente.
pepeperez el Vie Jul 05, 2013 5:49 pm
Tengo otra duda, si soy ayudante area f 2, y estoy 4 años en ese grupo, puedo promocionar a oficial de mantenimiento sin tener la titulacion de tecnico segun especifican las bases para ese puesto.
FVDP el Vie Jul 05, 2013 6:54 pm
Efectivamente, al margen de los 4 años, tienes q tener la titulación que pidan en la plaza desde donde se opta, en el grupo 5 es certificado de estudios obligatorios. Y ya puedes optar al grupo 4.
sherif el Dom Jul 21, 2013 3:03 pm
Buenas, soy nuevo en éste foro aunque os voy siguiendo desde hace tiempo.
en el art 30 del III convenio pone:
"Los trabajadores fijos, con cuatro años de permanencia en el mismo grupo profesional, podrán promocionar en este turno al grupo profesional inmediatamente superior, sin necesidad de tener la titilación exigida, siempre que cuenten con la titilación exigida en el grupo profesional desde el que acceden. Se exceptúan los puestos de trabajo de los grupos profesionales 1 y 2 o cuando pertenezcan a áreas funcionales o áreas de actividad en las que esta previsión no resulte adecuada o cuando se trate de funciones cuyo ejercicio requiera estar en posesión de una titulación académica o profesional habilitante"
Yo entiendo (otros pueden entender otra cosa)
1. Si se puede sin titulación siempre que sea una vez ej: un g5 puede pasar a un g4 sin titulación, pero no podría pasar a un g3 por que no tiene la titulación del g4 aunque pasen 20 años. Otro ej: un g4 podría sin titulación pasar a un g3 pero nunca a un g2.
2. no vale lo dicho a los g1 y g2: ej nadie puede firmar un proyecto técnico si no tienen la titulación requerida (sólo arquitectos e ingenieros).
Creo que con la crisis que tenemos la administración debería dar el paso de convocar una promoción interna importante de todos los grupos, para poder reordenar los trabajos y trabajadores.
Por otra parte creo de vital importancia la promoción interna de los g3 a los g2 y g1, la administración no puede cortar el desarrollo profesional y la promoción, SEGÚN EL CONVENIO. Por lo que no sé muy bien que labor lleva el CIVEA pero para mi insuficiente. La última convocatoria 3 o 4 plazas?????

References: artículo 30
 artículo 30
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