Source: https://kanzlei-zmg.de/de/datenschutz
Timestamp: 2020-06-01 09:23:48+00:00

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Datenschutz - Zabel · Möllmann · Gaigl · Berlin - Steuerberater - Rechtsanwälte - Notare
Steuerberater, Rechtsanwälte in Partnerschaft
Fanny-Zobel-Straße 11, 12435 Berlin, Deutschland
Fanny- Zobel-Straße 11, 12435 Berlin, Deutschland
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Sie haben ein Recht auf Datenübertragbarkeit, sofern die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. a) oder Art. 9 Abs. 2 Buchst. a) DSGVO) oder auf einem Vertrag beruht, dessen Vertragspartei Sie sind und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. Das Recht auf Datenübertragbarkeit beinhaltet in diesem Fall folgende Rechte, sofern hierdurch nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden: Sie können von uns verlangen, die personenbezogenen Daten, die Sie uns bereit gestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie haben das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung unserseits zu übermitteln. Soweit technisch machbar, können Sie von uns verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten direkt an einen anderen Verantwortlichen übermitteln. Außer es muss (§ 273 (1) BGB und § 66 StBerG) vom Zurückbehaltungsrecht der für die im Rechenzentrum gespeicherten Daten geltend, Gebrauch gemacht werden.
8. Datenschutzerklärung zu Google Maps
Diese Webseite bietet Optional die Nutzungsmöglichkeit von Google Maps zur Darstellung eines Lageplans. Durch Aktivierung des Lageplans erklären Sie sich mit der Erfassung, Bearbeitung sowie Nutzung der automatisch erhobenen sowie der von Ihnen eingegebenen Daten durch Google, einer seiner Vertreter, oder Drittanbieter einverstanden.
Der Webserver für den Betrieb unserer Webseite wird technisch durch den IT-Dienstleister STRATO AG gewährleistet und durch die Kanzleiverantwortlichen gepflegt.
Informationen gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber
Als Bewerberin oder Bewerber gelten Sie nach § 26 Abs. 8, Satz 2 Bundesdatenschutzgesetz neu bereits als Beschäftigte im Sinne des Datenschutzrechts. Daher informieren wir Sie in Erfüllung der neuen rechtlichen Vorschriften aus Art. 13,14 DSGVO über die von uns durchgeführten Datenverarbeitungen. Ferner erhalten Sie nachstehend Informationen über die Ihnen zustehenden Rechte.
Name: Steuerberater, Rechtsanwälte in Partnerschaft
Adresse: Fanny- Zobel Str. 11, 12435 Berlin
Telefon: 030/ 5360388-0
Fax: 030/ 5360388-90
Name: Felix Gerhard
Wir verarbeiten Daten, die wir im Rahmen des Auswahl und Einstellungsverfahrens oder während des Beschäftigungsverhältnisses erhalten haben, und soweit sie für das Beschäftigungsverhältnis erforderlich sind (Art. 6 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG). Ferner verarbeiten wir Daten, die wir auf gesetzlicher Grundlage von Dritten sowie aus öffentlich zugänglichen Quellen (wie z.B. Internet) zulässigerweise erheben und verarbeiten dürfen. Datenkategorien:
Angaben im Lebenslauf, sofern dieser mitübertragen wird
Geburtsdaten und Geburtsort
Daten zur Qualifikation und ggf. Weiterbildungen, etc.
Die genannten Daten werden, wenn es nicht zum Abschluss eines Beschäftigungsverhältnisses kommt, in einem sog. Bewerberpool verarbeitet.
Diese Daten im Bewerberpool sind nur den Verantwortlichen zugänglich und werden von diesen verarbeitet und gelöscht.
Grund dieser Verarbeitung in einem Bewerberpool ist unser Interesse, auf Ihre Daten für den Fall einer späteren Kontaktaufnahme zurückgreifen zu können, mit dem Ziel der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zwischen Ihnen und Zabel, Möllmann, Gaigl.
Zur Aufnahme Ihrer personenbezogenen Daten in den Bewerberpool erbitten wir Ihre Einwilligung. Die Verweigerung der Einwilligung hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung; sie führt lediglich dazu, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht in einen Bewerberpool aufnehmen und verarbeiten. Die aufgrund fehlender Einwilligung nicht in einem Bewerberpool verarbeiteten Daten löschen wir spätestens 6 Monaten nach deren Eingabe.
Die im Bewerberpool verarbeiteten Daten werden spätestens 6 Monate nach Zugang des Absageschreibens gelöscht, ausgenommen sind Daten, für die gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen oder anders vereinbart.
Als Bewerber gelten Sie nach § 26 Abs. 2 BDSG als Beschäftigte. Den Beschäftigten stehen nach den Vorschriften der Art. 15-22 DSGVO Auskunfts-und Einsichtsrechte sowie Berichtigungs- und Löschungsansprüche zu gemäß Art. 15 DSGVO hat der Beschäftigte ein Auskunfts- und Einsichtsrecht. So kann der Beschäftigte eine Auskunft bzw. Bestätigung darüber verlangen, ob und welch ihn betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden. Darüber hinaus stehen dem Beschäftigten die Rechte auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Widerspruch (Art. 21 DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) zu. Hinsichtlich der Auskunfts- und Löschungsrechte sind Einschränkungen (§§ 34, 35 BDSG) zu beachten. Außerdem steht Ihnen nach Art. 13 Abs. 2 Buchstabe c in Verbindung mit Art. 21 DSGVO ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu, die auf Art. 6 Abs. 1 Buchstaben a sowie auf Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO beruht.
Gemäß Art. 77 DSGVO haben Sie das Recht sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes, Arbeitsplatzes, unseres Kanzleisitzes oder als erstes an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.
Möchten Sie von den oben genannten Rechten Gebrauch machen oder haben Sie sonst Fragen bezüglicher Ihrer personenbezogener Daten, Anmerkungen oder Hinweise, genügt eine E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und unser Datenschutzbeauftragter wird sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

References: Art. 9
 § 66
 Art. 13
 § 26
 Art. 13
 § 26
 § 26
 Art. 15
 Art. 15
 Art. 13
 Art. 21
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 77