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Timestamp: 2017-05-28 18:23:49+00:00

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CESTA TICKET PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS: agosto 2013
CORTALE EL CHINCHORRO DE SUMA IMPORTANCIA,NO ES JUSTO QUE LOS PARLAMENTARIOS, MINISTROS TENGAN SUELDOS MULTIMILLONARIOS ,VIÁTICOS INCALCULABLES Y PARTIDAS PARA SUS LUJOS PERSONALES Y LOS JUBILADOS CON SU PIRRICA PENSIÓN SOLO PUEDAN USARLA PARA SOBREVIVIR A MEDIAS COMPRANDO MEDICAMENTOS .YA QUE PARA ESTO NI ALCANZA LA PENSIÓN ,,,,DONDE ESTA LA SEGURIDAD SOCIAL DE ESTE PAÍS ,PERO SIGUEN CON LA REGALADERA A OTROS PAÍSES ,,,EJEMPLO LOS MAGISTRADO , COBRAR 10.OOO,00 BOLIVARES MENSUALES POR CONCEPTO DE CESTA TICKET , SIN VERGÜENZA Y LOS PENSIONADOS Y JUBILADOS DANDO LASTIMAS , DESPIERTA Y ASISTE TODOS LOS MIÉRCOLES A LAS REUNIONES EL PARQUE CARABOBO , AVENIDA UNIVERSIDAD FRENTE A LA FISCALIA CARACAS A LAS 10 A.M , HAY QUE CORTA LE EL CHINCHORRO A ESTOS CORRUPTO QUE ESTÁN SAQUEANDO ,NUESTRA QUERIDA . Publicado por
OREMOS A DIOS OREMOS A DIOS PONGA ORDEN EN VENEZUELA Y RESTITUYA LA JUSTICIA, LA PAZ, LA HERMANDAD, LA SOLIDARIDAD, LA MISERICORDIA, LA PIEDAD Y LA COMPASIÓN. AMÉN. PARA MUCHOS EN VENEZUELA LLEGÓ EL APOCALIPSIS PARA JUSTIFICAR LA FALTA DE ORDEN. PARA OTROS ES MALA ADMINISTRACÓN, OTROS QUE EXISTE UN GOBIERNO POPULISTA QUE CAUTIVA UN PUEBLO QUE JAMÁS HABÍAN CONSEGUIDO NADA POR SUS PROPIOS ESFUERZOS PONIÉNDOLO EN LUGARES ALTOS Y OFRECIENDO AYUDA ECONÓMICA A CAMBIO DE UNA LEALTAD INCONDICIONAL, OTROS DICEN QUE ES LA BONDAD DE UNA VENEZUELA DOS MIL VECES MÁS MILLONARIA QUE EN LOS 90, DONDE UN PRECIO DE BARRIL DE PETRÓLEO DE 7 $ USA SUBIÓ A 125 $ USA (1.700 % incremento). OTROS QUE ES UN PAÍS CON TODOS LOS PODERES CONCENTRADOS Y PARE DE CONTAR. LA REALIDAD DIOS NO PUEDE IR CONTRA EL LIBRE ALBEDRÍO DEL HOMBRE. DE: La Unión Es Fuerza.Cuando los ciudadanos de un país llegan a estos extremos el grado de la descomposición social y todo lo que le acompaña llega a niveles alarmantes, nos está rebasando LA VIOLENCIA y saliendo de control EL SENTIDO COMÚN y LA RAZÓN. En la foto vemos como estan saqueando un camión de Harina Pan a 50 m de GNB peaje Guacara. Valencia.
coordinador de UFAJUP: Exigimos que
los Jubilados de la administración
pública centralizada y descentralizada se le dé respuesta sobre la
discusión del proyecto de reforma a la Ley del Estatuto de Pensiones y
Jubilaciones en el sector, consignado en el Parlamento en agosto de 2011.
documento fue respaldado por 20.800
firmas y huellas de los afectados y fueron avaladas por el Consejo Nacional
Electoral. “Exigimos una explicación de porqué la reforma no ha sido incluida
en la agenda parlamentaria para su primera discusión”, aseguró.
cambios planteados está el pago de la pensión en un monto equivalente a 100%
del último salario devengado por el trabajador, cifra que será revisada y
ajustada anualmente con la escala de sueldos y salarios del sector público,
tomando en cuenta, además, el impacto del alto costo de la vida.
se incluyen pensiones (entre 80% y 90% del último sueldo) a obreros y
funcionarios contratados sin derecho a jubilación, con tres años mínimo de
servicio, en los casos de discapacidad permanente determinada conforme a la Ley
del Seguro Social, además del compromiso del Ejecutivo Nacional de
mantener un servicio de Hospitalización Cirugía y Maternidad a los jubilados y
pensionados por incapacidad extensivo a los sobrevivientes.
LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL REGIMEN DE
JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS O EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN
PUBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE LOS MUNICIPIOS
Artículo 1.- La
presente Ley regula el derecho a la jubilación y pensión de los funcionarios y
empleados de los organismos a que se refiere el artículo 2. Artículo 2.- Quedan
sometidos a la presente Ley los siguientes organismos: 1. Los
Ministerios, Oficinas Centrales de la Presidencia y demás organismos de la
Administración Central de la República.
Estados y sus organismos descentralizados.
Municipios y sus organismos descentralizados.
Institutos Autónomos y las Empresas en las cuales alguno de los organismos del
sector público tengan por lo menos el 50% de su capital.
personas jurídicas de derecho público con forma de sociedades anónimas.
demás entes descentralizados de la Administración Pública Nacional y de los
derecho a la jubilación se adquiere mediante el cumplimiento de los siguientes
requisitos: a) Cuando el
funcionario o empleado haya alcanzado la edad de 60 años, si es hombre, o de 55
años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, 25 años de
servicios; o,
b) Cuando el
funcionario o empleado haya cumplido 35 años de servicios, independientemente
de la edad. Parágrafo Primero: Para
que nazca el derecho a la jubilación será necesario en todo caso que el
funcionario o empleado haya efectuado no menos de 60 cotizaciones mensuales. De
no reunir este requisito, la persona que desee gozar de la jubilación deberá
contribuir con la suma única necesaria para completar el número mínimo de
cotizaciones, la cual será deducible de las prestaciones sociales que reciba al
término de su relación de trabajo, o deducible mensualmente de la pensión o
jubilación que reciba, en las condiciones que establezca el Reglamento. Parágrafo Segundo: Los
años de servicio en exceso de veinticinco serán tomados en cuenta como si
fueran años de edad a los fines del cumplimiento del requisito establecido en
el literal a) de este artículo, pero no para determinar el monto de la jubilación.
Artículo 4.- Quedan
exceptuados de la aplicación de la presente Ley, los organismos o categoría de
funcionarios o empleados cuyo régimen de jubilación o pensión esté consagrada
en las Leyes nacionales y las Empresas del Estado y demás personas de derecho
público con forma de sociedades anónimas que hayan establecido sistemas de
jubilación o de pensión en ejecución de dichas Leyes. En ambos casos deberán
hacerse contributivos en forma gradual y progresiva de acuerdo a las
respectivas leyes y en caso de que los beneficios sean inferiores a lo
dispuesto en esta Ley, se equipararán a los aquí establecidos. La contribución
en los supuestos a que se refiere este artículo podrá ser hecha en forma
mensual o al final de Ia relación laboral. Artículo 5.- El
Presidente de la República, en Consejo de Ministros, podrá establecer
requisitos de edad y tiempo de servicio distintos a los previstos en la
presente Ley para aquellos organismos o categorías de funcionarios o empleados
que por razones excepcionales, derivadas de las características del servicio o
riesgos para la salud así lo justifiquen. El régimen que se adopte deberá ser publicado en la
Gaceta Oficial de la República de Venezuela. Artículo 6.- El
Presidente de la República podrá acordar jubilaciones especiales a funcionarios
o empleados con más de quince años de servicios, que no reúnan los requisitos
de edad y tiempo de servicios establecidos en el artículo anterior, cuando
circunstancias excepcionales así lo justifiquen. Estas jubilaciones se calcularán
en la forma indicada en el artículo 9 y se otorgarán mediante Resolución
motivada que se publicará en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela.
los efectos de la presente Ley se entiende por sueldo mensual del funcionario o
empleado, el integrado por el sueldo básico y las compensaciones por antigüedad
y servicio eficiente. En el Reglamento se podrán establecer otros elementos del
sueldo, según las características del organismo o del empleo. Artículo 8.- El
sueldo base para el cálculo de la jubilación se obtendrá dividiendo entre 24,
la suma de los sueldos mensuales devengados por el funcionario o empleado
durante los dos últimos años de servicio activo. Artículo 9.- El
monto de la jubilación que corresponda al funcionario o empleado será el
los años de servicio por un coeficiente de 2,5. La jubilación no podrá exceder del 80 por ciento
del sueldo base. Artículo 10.- La
antigüedad en el servicio a ser tomada en cuenta para el otorgamiento del
beneficio de la jubilación será la que resulte de computar los años de
servicios prestados en forma ininterrumpida o no, en organismos del sector
público. La fracción mayor de ocho meses se computará como un año de servicio.
A los efectos de este artículo se tomará en cuenta
el tiempo de servicio prestado como funcionario o como contratado, siempre que
el número de horas de trabajo diario sea al menos igual a la mitad de la
jornada ordinaria del organismo en el cual se prestó el servicio. Cuando por la
naturaleza misma del servicio rija un horario especial, el organismo que
otorgará el beneficio, deberá pronunciarse sobre los extremos exigidos en este
artículo. Artículo 11.- El
organismo respectivo podrá autorizar la continuación en el servicio de las
personas con derecho a la jubilación. Sin embargo, el funcionario o empleado no podrá
continuar en el servicio activo una vez superado el límite máximo de edad
establecido en el artículo 3, salvo que se trate de los cargos de libre
nombramiento y remoción previstos en los ordinales 1 y 2 del artículo 4 de la
Ley de Carrera Administrativa o de cargos de similar jerarquía en los
organismos no regidos por esa Ley, de cargos académicos, accidentales, docentes
y asistenciales. Artículo 12.- El
jubilado no podrá reingresar al servicio de ninguno de los organismos a que se
refiere el artículo 2, salvo cuando se trate de los cargos mencionados en el
artículo anterior. Artículo 13.- El
monto de la jubilación podrá ser revisado periódicamente, tomando en cuenta el
nivel de remuneración que para el momento de la revisión tenga el último cargo
que desempeñó el jubilado. Los ajustes que resulten de esta revisión se
publicarán en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela. Artículo 14.- Los
funcionarios o empleados sin derecho a jubilación recibirán una pensión en caso
de invalidez permanente, siempre que hayan prestado servicios por un período no
menor de tres años. El monto de esta pensión no podrá ser mayor del 70 por
ciento ni menor del 50 por ciento de su último sueldo. Esta pensión la otorgará
la máxima autoridad del organismo al cual preste sus servicios. A los efectos
de este artículo la invalidez se determinará conforme al criterio establecido
en el artículo 13 de la Ley del Seguro Social. Artículo 15.- La
pensión de sobreviviente se causará por el fallecimiento de un beneficiario de
jubilación o de un empleado que a la fecha de su muerte llenare los requisitos
para tener derecho a la jubilación. No se otorgará más de una pensión por mérito de un
solo causante. Artículo 16.- Tendrán
derecho por partes iguales a la pensión de sobrevivientes los hijos y el
cónyuge del causante que a la fecha de la muerte de éste, cumplan las
condiciones que a continuación se especifican: 1. Los
hijos de edad inferior o catorce años en todo caso, o inferior a dieciocho años
si cursaren estudios regulares, o de cualquier edad si se encuentran totalmente
cónyuge varón si fuere totalmente incapacitado o mayor de sesenta años de edad.
cónyuge hembra cualquiera que sea su edad. Iguales derechos y obligaciones
tendrá la concubina del causante.
Artículo 17.- El
monto de la pensión de sobreviviente será igual al 75 por ciento de la
jubilación correspondiente y se distribuirá por partes iguales entre los
beneficiarios. El hijo póstumo se beneficiará de la pensión desde
el día del fallecimiento del causante. Artículo 18.- Los
derechos de los hijos a la cuota correspondiente de pensión de sobreviviente
cesarán cuando hubieren cumplido catorce años, o dieciocho si fueren
estudiantes, o cuando se emancipen o se recuperen de su incapacidad. Perderá igualmente el derecho a la pensión el
cónyuge que contraiga nuevas nupcias o establezca vida concubinaria. Artículo 19.- A
medida que cada beneficiario cese en el derecho de su cuota de pensión de
sobreviviente, dicha cuota se reducirá del monto total de la pensión. Artículo 20.- La
Oficina Central de Personal elaborará y mantendrá actualizado el Registro
Nacional de Jubilados en conformidad con las normas que al efecto establezca el
Reglamento. TITULO II
Cotizaciones y Aportes Artículo 21.- Los
funcionarios o empleados deberán cotizar mensualmente. El monto de las
cotizaciones no será menor del 1 por ciento ni mayor del 10 por ciento de la
remuneración; y lo fijará el Reglamento de la presente Ley, sobre una base
gradual y progresiva, en relación al monto de dicha remuneración. Artículo 22.- Los
organismos a los cuales se aplica esta Ley están obligados a aportar una
cotización por un monto no inferior del que pague por igual concepto el
funcionario o empleado; además de una suma única e igual al aporte del
funcionario o empleado, en el supuesto previsto en el parágrafo primero del
artículo 3. Artículo 23.- Cada
organismo retendrá mensualmente la cotización que debe cubrir el empleado y la
depositará con el aporte del organismo dentro de un plazo no mayor de cinco
días hábiles a partir de la fecha de la retención, en el Instituto Venezolano
de los Seguros Sociales, el cual establecerá para los efectos de esta Ley, un
Fondo Especial de Jubilaciones, separado de los ya existentes. De igual modo
retendrá, cuando esa el caso, de las prestaciones sociales la parte faltante
para completar el número de cotizaciones y la depositará inmediatamente, junto
con su aporte, en dicho fondo, de acuerdo con el parágrafo primero del artículo
3 de esta Ley. Los recursos así obtenidos no podrán ser utilizados
para fines distintos al pago de las jubilaciones y pensiones a que se refiere
la presente Ley. Estos recursos podrán ser colocados en Fideicomiso
en el Banco Central de Venezuela y su funcionamiento y administración estará a
cargo de una Comisión ad-hoc, con representación de los empleados y
funcionarios, cuya composición y atribuciones serán establecidas en el
Reglamento de la presente Ley. TITULO III
Finales y Transitorias Artículo 24.- Es
incompatible el disfrute de la pensión de jubilación con el sueldo proveniente
del ejercicio de un cargo en alguno de los organismos a que se refiere el
artículo 2 de la presente Ley. Artículo 25.- Los
jubilados recibirán anualmente una bonificación de fin de año calculada en la
misma forma en que se haga para los funcionarios o empleados activos y la cual
será pagada en la oportunidad en que lo determine el Ejecutivo Nacional. Artículo 26.- Quedan
en vigor las jubilaciones o pensiones acordadas con anterioridad a la presente
Ley. Se entenderán renunciadas de pleno derecho las
pensiones acordadas con anterioridad si los sobrevivientes no concurrieran, en
el término de seis meses después de dictada la presente Ley, a comprobar su
supervivencia y cumplimiento de los requisitos necesarios. Artículo 27.- Los
regímenes de jubilaciones y pensiones establecidos a través de convenios o
contratos colectivos seguirán en plena vigencia y en caso de que sus beneficios
sean inferiores a lo establecido en esta Ley, se equipararán a la misma. Estos
regímenes se harán contributivos en forma gradual y progresiva en los términos que
establezca el Reglamento, en la oportunidad en que se discutan los convenios o
contratos colectivos. La ampliación futura de esos beneficios deberá ser
autorizada por el Ejecutivo Nacional. Las jubilaciones y pensiones a que se
refiere este artículo, seguirán siendo pagadas por los respectivos organismos.
Los beneficios salariales obtenidos a través de la contratación colectiva para
los trabajadores activos, se harán extensivos a los pensionados y jubilados de
los respectivos organismos. Artículo 28.- Los
organismos pagarán las jubilaciones y pensiones en la forma en que lo han
venido haciendo hasta que estén en capacidad de realizarlo con los ingresos
provenientes de las cotizaciones de los funcionarios o empleados y de los
aportes previstos en los artículos 21; y 22. Artículo 29.- La
presente Ley no afecta el régimen de contingencias y prestaciones contempladas
en el artículo 4 de la Ley del Seguro Social. Artículo 30.- A
los efectos de esta Ley se reconoce todo el tiempo de servicios prestados a los
organismos mencionados en el artículo 2. Los funcionarios o empleados en
servicio activo para el momento de su entrada en vigor, sólo estarán obligados
a cotizar hasta el momento en que ejerzan su derecho a la jubilación. Artículo 31.- La
presente Ley entrará en vigor desde la fecha de publicación en la Gaceta
Oficial. Las jubilaciones y pensiones se comenzarán a pagar con cargo al fondo
de jubilaciones a partir del 1 de enero de 1989. Hasta esa fecha, su pago
seguirá a cargo del respectivo organismo, de sus propios recursos. Disposición Transitoria Artículo 32.-Las
cotizaciones y contribuciones retenidas desde el 1 de enero del presente año
hasta la fecha de entrada en vigencia de esta reforma, así como los
correspondientes aportes de los organismos, serán transferidos por éstos, en un
plazo no mayor de noventa (90) días, contados a partir de la fecha de entrada
en vigor de esta Ley, al fondo especial de jubilaciones del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales establecido en el artículo 23 de la presente
Ley. Artículo 33.- Se
deroga la Ley de Pensiones del 20 de junio de 1928. Publicado por

References: Artículo 1
 artículo 2
 Artículo 2

Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 artículo 9
 Resolución

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 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 artículo 3
 artículo 4
 Artículo 12
 artículo 2
 Artículo 13
 Artículo 14
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 Artículo 15
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Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
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artículo 3
 Artículo 23
 artículo
3
 Artículo 24

artículo 2
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 Artículo 26
 Artículo 27
 Artículo 28
 Artículo 29
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 Artículo 30
 artículo 2
 Artículo 31
 Artículo 32
 artículo 23
 Artículo 33