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Timestamp: 2020-01-26 00:21:45+00:00

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BAG, 20.08.2003 - 5 AZB 79/02 - dejure.org
https://dejure.org/2003,379
BAG, 20.08.2003 - 5 AZB 79/02 (https://dejure.org/2003,379)
BAG, Entscheidung vom 20.08.2003 - 5 AZB 79/02 (https://dejure.org/2003,379)
BAG, Entscheidung vom 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 (https://dejure.org/2003,379)
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Rechtsweg; Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG
GmbH & Co. KG: Zuständigkeit der ordentlichen Gerichte für Streit mit Geschäftsführer der Komplementär-GmbH
Arbeitnehmer i.S.d. Arbeitsgerichtsgesetzes; Zuständigkeit des Arbeitsgerichts; Geschäftsführer einer GmbH und KG als deren Arbeitnehmer
Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer GmbH & Co. KG kein Arbeitnehmer i.S.d. Arbeitsgerichtsgesetzes
Arbeitnehmereigenschaft - Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG
Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG - Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten
Arbeitsgerichtsverfahren; Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG
ArbGG § 5 Abs. 1; HGB §§ 125, 161 Abs. 2, § 170; GmbHG § 35
Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer GmbH & Co. KG kein Arbeitnehmer i. S. d. Arbeitsgerichtsgesetzes
Zusammenfassung von "Kein Kündigungsschutz für bei der GmbH & Co. KG angestellten Geschäftsführer" von RA Dr. Mark Zimmer, Ass. Hans-Jürgen Rupp, original erschienen in: GmbHR 2006, 572 - 576.
ArbG Frankfurt/Main, 02.05.2002 - 16 Ca 9119/01
LAG Hessen, 06.11.2002 - 16 Ta 246/02
BAGE 107, 165
NJW 2003, 3290
ZIP 2003, 1722
MDR 2004, 457
NZA 2003, 1108
BB 2003, 2352
DB 2003, 2183
Sie soll sicherstellen, dass die Mitglieder der Vertretungsorgane mit der juristischen Person keinen Rechtsstreit im "Arbeitgeberlager" vor dem Arbeitsgericht führen (BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 3 der Gründe, BAGE 107, 165) .
Er nimmt Arbeitgeberfunktionen wahr und ist deshalb keine arbeitnehmerähnliche, sondern eine arbeitgebergleiche Person (vgl. BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 6 d der Gründe, BAGE 107, 165; BVerwG 26. September 2002 - 5 C 53.01 -) , im Fall des Fremdgeschäftsführers jedenfalls aber eine arbeitgeberähnliche Person.
Das gilt ebenso für den Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer Kommanditgesellschaft (BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - BAGE 107, 165).
Er kann diesen Schutz aber nicht vor den Arbeitsgerichten geltend machen, sondern muss vor den ordentlichen Gerichten Klage erheben (BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - aaO).
BAG, 08.09.2015 - 9 AZB 21/15
Zulässigkeit des Rechtswegs - angestellter Verbandsgeschäftsführer
Sie soll sicherstellen, dass die Mitglieder der Vertretungsorgane mit der juristischen Person keinen Rechtsstreit im "Arbeitgeberlager" vor dem Arbeitsgericht führen (vgl. BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 3 der Gründe, BAGE 107, 165) .
So ist anerkannt, dass die Zuständigkeit der Gerichte für Arbeitssachen bei Vorliegen der Tatbestandsmerkmale der Vorschrift auch dann nicht gegeben ist, wenn Klage mit einem Sic-non-Antrag erhoben wird (vgl. BAG 8. November 2006 - 5 AZB 36/06 - Rn. 7, BAGE 120, 92; vgl. auch BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 2 der Gründe, BAGE 107, 165;… GMP/Müller-Glöge aaO) .
Deshalb scheidet für eine Klage eines GmbH-Geschäftsführers gegen die Kündigung seines Anstellungsvertrags durch die GmbH der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen aus (BAG 6. Mai 1999 - 5 AZB 22/98 - zu II 3 b der Gründe, AP ArbGG 1979 § 5 Nr. 46 = EzA ArbGG 1979 § 5 Nr. 33; 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 2 bis 4 der Gründe, BAGE 107, 165) .
Nur dann, wenn der Rechtsstreit zwischen dem Mitglied des Vertretungsorgans und der juristischen Person nicht das der Organstellung zugrunde liegende Rechtsverhältnis, sondern eine weitere Rechtsbeziehung betrifft, greift die Fiktion des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG nicht ein (BAG 3. Februar 2009 - 5 AZB 100/08 - Rn. 8, AP ArbGG 1979 § 5 Nr. 66 = EzA ArbGG 1979 § 5 Nr. 43; 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 2 der Gründe, BAGE 107, 165) .
Die Fiktion des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG soll sicherstellen, dass die Mitglieder der Vertretungsorgane mit der juristischen Person selbst dann keinen Rechtsstreit im "Arbeitgeberlager" vor dem Arbeitsgericht führen, wenn die der Organstellung zugrunde liegende Beziehung als Arbeitsverhältnis zu qualifizieren ist (BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 3 der Gründe, aaO) .
Die Fiktion des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG soll sicherstellen, dass die Mitglieder der Vertretungsorgane mit der juristischen Person selbst dann keinen Rechtsstreit im "Arbeitgeberlager" vor dem Arbeitsgericht führen, wenn die der Organstellung zugrunde liegende Beziehung als Arbeitsverhältnis zu qualifizieren ist (BAG 20. August 2003 - 5 AZB 79/02 - zu B I 3 der Gründe, BAGE 107, 165) .
LAG Hamm, 05.03.2018 - 2 Ta 451/17
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LAG Niedersachsen, 07.03.2007 - 17 Ta 618/06
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LAG Hamm, 04.05.2016 - 2 Ta 26/16
LAG Hamm, 23.07.2008 - 2 Ta 232/08
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Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten, Zuständigkeit, sachliche, …
LAG Schleswig-Holstein, 05.04.2013 - 6 Ta 51/13

References: § 5
 § 170
 § 35
 § 5
 § 5
 § 5
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 § 5
 § 2