Source: http://www.radioguiniguada.com/estatutos/
Timestamp: 2018-08-18 06:21:33+00:00

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Estatutos – Radio Guiniguada
Principal / Estatutos
Artículo 1.- Denominación, naturaleza y régimen jurídico
La “Asociación Cultural Guiniguada Comunicación”, constituida de conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española, sin ánimo de lucro, de carácter sociocultural, aconfesional y apartidista, dotada de personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar, se rige por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.
La prestación de servicios de utilidad pública, social y cultural a la comunidad donde se ubica.
La promoción del interés general, fomentando prioritariamente aquellos intereses que sean de carácter cívico, educativo, científico, cultural, deportivo, sanitario, de promoción de los valores democráticos, de promoción de los derechos humanos, de asistencia social, de cooperación para el desarrollo, de promoción y atención a las personas en riesgo de exclusión por razones físicas, sociales, económicas o culturales, de fomento de la igualdad de oportunidades y de la tolerancia, de defensa del medio ambiente, de fomento de la economía social y de la investigación, de defensa de los consumidores y usuarios, de defensa de la paz, la solidaridad y de cualesquiera otros intereses de similar naturaleza.
Será objetivo prioritario de esta Asociación la creación y mantenimiento de una estación de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia, bajo la denominación de “Radio Guiniguada”, que exprese y difunda una programación de carácter social y cultural, trabajando por una democratización real de los medios de comunicación, de acuerdo con los fines para los que ha sido creada y conforme a la labor y los trabajos que realicen los miembros que la constituyen.
El agrupamiento de colectivos socioculturales y personas con proyección social y cultural para intercambiar conocimientos e ideas, difundiéndolos mediante la utilización de cualquier medio de comunicación previsto en la legislación vigente.
Constituir un foro de discusión de los problemas que afectan a los diversos grupos sociales (jóvenes, estudiantes, trabajadores, movimiento vecinal, feminista, ecologista, pacifista, etc.) y a la sociedad en general.
Organizar y promover toda clase de actividades de índole cultural, recreativa o social, de acuerdo con los fines de esta entidad.
Participar en las federaciones y en todas aquellas organizaciones, regionales, estatales o internacionales, relacionadas con la radiodifusión comunitaria, para cuanto pueda representar una defensa de este tipo de comunicación.
Ejecutar directamente aquellos proyectos que tiendan a facilitar mayores comodidades de los servicios de sus asociados y asociadas1, promoviendo la celebración de charlas y demás actos de tipo artístico y cultural.
Impulsar la posibilidad de creación de asociaciones de este carácter, planteando actuaciones a nivel regional, nacional o internacional.
Generar espacios de denuncia y debate sobre la justicia social.
En general, todas aquellas actividades que contribuyan al logro de los fines mencionados en el artículo 2 de estos Estatutos.
La Asociación tendrá su domicilio social en la calle Botas, número 5, 2.º piso, del término municipal de Las Palmas de Gran Canaria, código postal 35001, en la isla de Gran Canaria, y el Apartado de Correos número 67 de Las Palmas de Gran Canaria, código postal 35080. Su variación será comunicada al Registro de Asociaciones de Canarias a efectos de publicidad.
La Asociación tendrá como ámbito territorial de actuación la Comunidad Autónoma de Canarias. La duración será por tiempo indefinido, salvo lo dispuesto en estos Estatutos para el supuesto de disolución. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.
Y FORMAS DE ADMINISTRACION
Artículo 6.- Órganos de la Asociación
Los órganos complementarios o auxiliares de los anteriores que se establezcan por la Asamblea General y los reglamentos internos, tales como comisiones de estudio o de trabajo.
La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, integrada por todas las personas asociadas, que adoptará sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.
Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria una vez al año, dentro del mes de enero, en el domicilio social o lugar que señale la Junta Directiva, para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, e informar de las actividades realizadas y en curso y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior a una décima parte de los miembros de número; sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en el artículo 31 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero.
En el supuesto de que la convocatoria se efectúe a iniciativa de los asociados, la reunión deberá celebrarse en el plazo de treinta (30) días naturales desde la presentación de la solicitud.
Las Asambleas Generales serán convocadas por el Presidente, haciendo expresa indicación del orden del día establecido por la Junta Directiva o por los asociados que hayan solicitado su convocatoria. En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquellos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior a un tercio (1/3) de los socios presentes.
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria, cuando concurran a ellas, presentes o debidamente representados, un tercio de los asociados, y en segunda convocatoria será válida la constitución de la Asamblea cualquiera que sea el número de asociados concurrentes a la misma.
Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince (15) días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha y hora en la que, si procediera, se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a treinta (30) minutos.
Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes o representados, cuando los votos afirmativos superen los negativos. Requerirán mayoría cualificada de los asociados presentes o representados, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la entidad, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y la adopción de una cuestión de confianza a la Junta Directiva.
Artículo 12.- Certificación de acuerdos y actas
De las reuniones levantará acta el Secretario, debiendo éstas ser firmadas por el Presidente o quien haga sus veces y por el Secretario, transcribiéndose a un libro de actas una vez aprobadas. Cualquier asociado en pleno uso de sus derechos podrá solicitar copia certificada de cualquier acta o de los recursos que le interesen.
Mediante su lectura al finalizar la sesión a que corresponda.
Mediante su lectura al empezar la reunión siguiente de la Asamblea General.
Por remisión certificada a los asistentes, transcurridos quince (15) días naturales a contar de la fecha de su remisión, sin haber recibido reparos o desacuerdos en número superior a la mitad del total de los asistentes.
La Junta Directiva o Rectora es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formar parte del órgano de representación los asociados.
Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con ocho (8) días de antelación, acompañada del orden del día, consignando lugar, fecha y hora. Se reunirá por lo menos una vez al mes y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten la tercera parte de sus miembros. No se precisará convocatoria previa para reunirse la Junta Directiva, cuando estando presentes todos sus miembros, decidan unánimemente celebrar la reunión.
La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un número impar de vocales, superior a (3) e inferior a (9).
Dichos cargos tendrán una duración de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos. Una vez transcurrido el periodo de su mandato, se convocarán elecciones mediante Asamblea Extraordinaria para designar la nueva Junta Directiva.
Los miembros de la Junta Directiva comenzarán a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designados por la Asamblea General tras haberse cumplido un periodo de traspaso de información y documentación , que no superará los 15 días.
Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su período de mandato, serán cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, previa publicidad, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea General que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea; en caso contrario, se procederá a la elección del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesión de la Asamblea.
Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza, se convocará una Asamblea Extraordinaria en la se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos (2) asociados que, voluntariamente, se presten para esta función, dichos asociados no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas; caso de no presentarse voluntarios, formarán la citada Junta los asociados de mayor y menor edad.
La convocatoria de elecciones conlleva el cierre de admisión de socios hasta finalización del periodo electoral.
El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebración de las mismas no sobrepasará los treinta (30) días hábiles, siendo los cinco (5) primeros de exposición de lista de los asociados con derecho a voto. Los tres (3) días siguientes para resolver las impugnaciones al censo y su aprobación definitiva. Los doce (12) días siguientes para presentación de candidaturas y los cinco (5) días siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.
Si no se presenta candidatura alguna, se convocarán nuevamente elecciones en el plazo máximo de quince (15) días desde el momento de cierre del plazo de presentación de aquéllas.
Artículo 27.- Cuestión de confianza
Las personas físicas, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de Asociación.
Los menores no emancipados de más de catorce años con el consentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
Honorario y/o Colaboradores: los que a juicio de la Asamblea General colaborasen de forma notable en el desarrollo de los fines de la Asociación y/o quienes destaquen por ayudar con medios económicos y materiales a la Asociación.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General. La Junta Directiva podrá eximir de tales obligaciones a aquellas personas que demuestren no poder satisfacerlas por sus condiciones económicas, sin que pierda sus derechos como asociados.
Artículo 33.- Asociados honorarios y/o Colaboradores
RÉGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCIÓN
Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infracción de igual gravedad, o por dos o más que lo fueran de menor gravedad. La reincidencia se entenderá producida en el transcurso de un (1) año, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracción.
El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren muy graves.
Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier persona asociada.
La inducción o complicidad, plenamente probada, a cualquier asociado en la comisión de las faltas contempladas como muy graves.
En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren muy graves
Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la Asociación.
Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas como graves.
La falta de asistencia durante tres (3) ocasiones a las Asambleas Generales, sin justificación alguna.
El impago de tres (3) cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio de la Junta Directiva.
Todas aquellas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la Asociación, cuando tengan la consideración de leves.
La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisión de cualquiera de las faltas contempladas como leves.
El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren como leves.
La falta de asistencia, en tres (3) ocasiones y sin causa justificada, a las reuniones de la Junta Directiva.
La falta de asistencia a una (1) reunión de la Junta Directiva, sin causa justificada.
Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de infracciones muy graves, relacionadas en el artículo 37, serán la pérdida de la condición de asociado o la suspensión temporal en tal condición durante un período de un (1) año a cuatro (4) años, en adecuada proporción a la infracción cometida.
La comisión de las infracciones de carácter leve dará lugar, por lo que a las relacionadas en el artículo 39 se refieren, a la amonestación o a la suspensión temporal del asociado por un período de un mes.
Las infracciones señaladas en el artículo 40 darán lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un período de un mes a un año, y si la infracción cometida tiene el carácter de leve en la amonestación o suspensión por el periodo de un mes.
Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará un expediente disciplinario en el cual, de acuerdo con el artículo 31, apartado h) de estos Estatutos, el asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
En este último caso, el Secretario pasará al interesado un escrito en el que pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de quince (15) días, transcurridos los cuales, se pasará el asunto a la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por la mayoría cualificada de los miembros de dicho órgano de representación.
Las infracciones prescribirán: a los tres (3) años las muy graves, al año las graves o al mes las leves, a contar este plazo de prescripción a partir del día siguiente a la comisión de la infracción.
A tal efecto, una vez recibida la solicitud por el Presidente, se pondrá a disposición del asociado en el plazo máximo diez (10) días.
Artículo 46.- Patrimonio
La Asociación se constituyó sin patrimonio fundacional alguno. El patrimonio actual consta en Anexo I.
El ejercicio económico será anual y su cierre tendrá lugar el día treinta y uno (31) de diciembre de cada año.
MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS Y
Artículo 49- Modificación de Estatutos
Los presentes Estatutos podrán ser desarrollados mediante normas de régimen interno, aprobadas por acuerdo de la Asamblea General por mayoría cualificada de los asociados presentes o representados.

References: Artículo 1
 artículo 22
 artículo 2

Artículo 6
 artículo 31

Artículo 12

Artículo 27

Artículo 33
 artículo 37
 artículo 39
 artículo 40
 artículo 31

Artículo 46

Artículo 49