Source: https://www.gew-thueringen.de/veranstaltungen/detailseite/die-inklusionsvereinbarung-166-sgb-ix/
Timestamp: 2020-06-05 21:16:21+00:00

Document:
„Die Inklusionsvereinbarung - § 166 SGB IX“: GEW Thüringen
„Die Inklusionsvereinbarung - § 166 SGB IX“
Tagesseminar für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte
gemäß § 166 SGB IX sind alle Arbeitgeber verpflichtet mit der Schwerbehindertenvertretung, dem Betriebs-/Personalrat und in Zusammenarbeit mit dem/der Inklusionsbeauftragten, eine verbindliche Inklusionsvereinbarung abzuschließen. In dieser werden Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung vereinbart. Damit entsteht für Interessenvertretungen ein weiterer komplexer Aufgabenschwerpunkt im Handlungsfeld betrieblicher Inklusionsarbeit – zum Nutzen der Beschäftigten mit einer (Schwer-)Behinderung und des Betriebes oder der Dienstelle.
Wir laden euch recht herzlich zur Schulung für die Vertrauenspersonen der behinderten Menschen, deren Stellvertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte am 14. April 2020 nach Erfurt ein. Die Tagesschulung vermittelt aktuelles Grundwissen, welches für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung sowie für Betriebs- und Personalräte notwendig ist.
Anwendungsbereiche der Inklusionsvereinbarung
Vermittlung von allgemeinen Kenntnissen über die erweiterten Handlungsmöglichkeiten zur Beschäftigungssicherung und -förderung von Menschen mit (Schwer-)Behinderung
Zusammenarbeit zwischen Schwerbehindertenvertretung, Betrieb-/Personalrat und der/des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers
Schulungsmaßnahmen 2020
Die Tagesschulung richtet sich an Vertrauenspersonen der behinderten Menschen sowie Betriebs- und Personalratsmitglieder. Die Schulungsveranstaltung vermittelt Kenntnisse, die nach § 179 SBG IX für die Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten bzw. nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG die Arbeit der Betriebs- bzw. Personalratsmitglieder erforderlich sind.
09.01.2020 - (pdf - 53.52 KB)

References: § 166
 § 166
 § 166
 § 179
 § 37
 § 46