Source: https://recull.creinsa.com/sentencia/11604
Timestamp: 2019-01-19 03:04:58+00:00

Document:
Procedimiento prejudicial — Protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario — Directiva 2008/94/CE — Artículo 8 — Regímenes complementarios de previsión — Protección de los derechos a prestaciones de vejez — Nivel mínimo garantizado de protección»
En el asunto C‑17/17,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por la Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) [Tribunal de Apelación (Inglaterra y Gales) (Sala de lo Civil), Reino Unido], mediante resolución de 16 de diciembre de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 16 de enero de 2017, en el procedimiento entre Grenville Hampshire y The Board of the Pension Protection Fund, con intervención de: Secretary of State for Work and Pensions,
1) El artículo 8 de la Directiva 2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008, relativa a la protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario, debe interpretarse en el sentido de que, en caso de insolvencia del empresario, cada trabajador asalariado individual debe disfrutar de prestaciones de vejez equivalentes al menos al 50 % del valor de sus derechos adquiridos en virtud de un régimen complementario de previsión profesional.
2) El artículo 8 de la Directiva 2008/94, en circunstancias como las del litigio principal, tiene efecto directo, de modo que puede ser invocado ante un órgano jurisdiccional nacional por un trabajador asalariado individual para impugnar una decisión de un organismo como The Board of the Pension Protection Fund (Comité Directivo del Fondo de Protección de Pensiones, Reino Unido).
Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Sala Cuarta, Sentencia de 6 Sep.
2018, C-17/2017
Ponente: Juhász, Endre.
En el asunto C-17/17,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267
TFUE, por la Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) [Tribunal de Apelación (Inglaterra
y Gales) (Sala de lo Civil), Reino Unido], mediante resolución de 16 de diciembre de 2016,
recibida en el Tribunal de Justicia el 16 de enero de 2017, en el procedimiento entre
integrado por el Sr. T. von Danwitz, Presidente de Sala, y los Sres. C. Vajda y E. Juhász
(Ponente), la Sra. K. Jürimäe y el Sr. C. Lycourgos, Jueces;
habiendo considerado los escritos obrantes en autos y celebrada la vista el 8 de marzo de 2018;
- en nombre del Sr. Hampshire, por los Sres. I. Walker, Solicitor, J. Bourke, Barrister, y G.
Facenna, QC;
- en nombre de The Board of the Pension Protection Fund, por la Sra. A. Banister, Solicitor, y el
Sr. J. Hilliard, QC;
- en nombre del Gobierno del Reino Unido, por el Sr. S. Brandon y las Sras. R. Fadoju y C. Crane,
en calidad de agentes, asistidos por el Sr. J. Coppel, QC;
- en nombre del Gobierno irlandés, por las Sras. M. Browne, J. Quaney y E. Creedon y el Sr. A.
Joyce, en calidad de agentes, asistidos por la Sra. Ú. Tighe, BL;
- en nombre de la Comisión Europea, por los Sres. M. Kellerbauer y M. Wilderspin, en calidad de
oídas las conclusiones de la Abogado General, presentadas en audiencia pública el 26 de abril de
1. La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 8 de la Directiva
2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008, relativa a la
protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario (DO 2008, L
283, p. 36).
2. Esta petición se ha presentado en el contexto de un litigio entre el Sr. Grenville Hampshire y
The Board of the Pension Protection Fund (Comité Directivo del Fondo de Protección de Pensiones;

References: Artículo 8
 artículo 267
 resolución 
 artículo 8
 artículo 8
 artículo 267
 resolución 
 artículo 8