Source: http://docplayer.it/13444958-Bando-reclutamento-esperti.html
Timestamp: 2018-02-23 01:26:09+00:00

Document:
Bando Reclutamento Esperti - PDF
Download "Bando Reclutamento Esperti"
1 LICEO QUINTO ENNIO GALLIPOLI Liceo Classico Liceo Scientifico Liceo Scientifico con opzione Scienze Applicate Liceo Linguistico Liceo delle Scienze Umane Liceo delle Scienze Umane con opzione Socio-Economico Corso Roma, GALLIPOLI (LE) - Tel. 0833/ (Centralino) / (Presidenza) Fax n. 0833/ Cod. Fisc sito web pec PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE COMPETENZE PER LO SVILUPPO 2007-IT 05 1 PO 007 FINANZIATO CON FONDO SOCIALE EUROPEO Avviso Prot. n AOODGAI/4462 del 31 marzo 2011 Piano Integrato Annualità PROT. N 3750/C11 Gallipoli, 25 settembre 2012 Bando Reclutamento Esperti All Ufficio Scolastico Provinciale Lecce All Ufficio Scolastico Regionale Bari All Albo della Provincia Lecce Ai Centri per l impiego della Provincia di Lecce Loro Sedi Ai Dirigenti Scolastici delle Istituzioni Scolastiche della Provincia di Lecce Loro Sedi All Università del Salento Lecce Al Comune di Gallipoli: Albo Pretorio e Sportello InformaGiovani All Albo dell Istituto Sede Al sito web dell Istituto Con preghiera di cortese diffusione IL DIRIGENTE SCOLASTICO 1
2 Visto l'avviso del MIUR - Dipartimento per la Programmazione Direzione Generale per gli Affari Internazionali - Ufficio IV Prot. n. AOODGAI/4462 del 31 marzo 2011 con relativi allegati; Vista la nota del MIUR - Dipartimento per la Programmazione Direzione Generale per gli Affari Internazionali - Ufficio IV Prot. N. AOODGAI del , comunicante autorizzazione a realizzare il seguente Piano Integrato per l annualità , con relativi allegati: CODICE PROGETTO DESCRIZIONE AZIONE OBIETTIVO - AZIONE C-1-FSE Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave C-1 D-1-FSE Interventi formativi rivolti ai docenti e al personale della scuola, sulle nuove tecnologie della comunicazione D-1 Viste le delibere degli Organi Collegiali dell Istituzione Scolastica relative all approvazione del Piano Integrato di Istituto e all indicazione dei criteri per l individuazione degli esperti, DECRETA Art.1 - Selezione per il reclutamento Sono aperte le selezioni per il reclutamento di esperti per l attuazione del Piano Integrato di Istituto, limitatamente all annualità , secondo quanto di seguito indicato: English: a language for Europe - (Certificazione di livello B1 - corso 2) 50, preferibilmente con esperienza di insegnamento in istituti linguistici autorizzati al rilascio di certificazioni Madrelingua inglese con titolo di insegnamento della lingua di origine. Science lab: scienze attraverso la didattica laboratoriale Laurea in Scienze biologiche, Chimica, Scienze naturali. Destinatari Figura richiesta e competenze Titolo d accesso 'MateMagica' - Matematica per il primo biennio e laboratorio - Corso 2 classi 1, 2 competente nell uso dei software Derive, Cabri, Geogebra Laurea specifica (Matematica, Fisica, Informatica, Ingegneria). 2
3 Calcolo delle Probabilità e Statistica: strumenti per 'leggere' la realtà classi 3, 4, 5 Laurea in Matematica, Fisica, Informatica, Ingegneria. Occorre autocertificare che il piano di studio del corso di laurea seguito comprende almeno un esame di Calcolo delle probabilità e Statistica. Patenti per l Europa: preparazione per la ECDL Advanced Laurea specifica in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica. In aggiunta a tale laurea, certificazioni informatiche di livello "advanced" sull'uso dei pacchetti software applicativi previsti nel Syllabus della ECDL Advanced costituiranno titolo preferenziale. Art. 2 - Presentazione delle domande di partecipazione Gli interessati devono presentare la domanda e dichiarare i titoli valutabili utilizzando esclusivamente il modello disponibile sul sito dell Istituto (www.liceoqennio.gov.it). Le domande, redatte in carta libera, con consegna a mano o mediante servizio postale/corriere (non farà fede la data del timbro postale), dovranno pervenire entro le ore del giorno presso IIS Quinto Ennio - Corso Roma, Gallipoli (LE). Saranno escluse le richieste pervenute con altri mezzi o oltre la data fissata. Le dichiarazioni dei requisiti, qualità e titoli riportati nella domanda sono soggette alle disposizioni del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa emanate con DPR n 445. Art. 3 - Selezione delle domande La selezione e valutazione delle domande sarà effettuata dal Gruppo Operativo del Piano (GOP) sulla base della tabella di valutazione dei titoli di seguito riportata. In caso di parità di punteggio sarà selezionato il candidato più giovane. Si procederà alla selezione anche in presenza di una sola domanda ricevuta, stanti i requisiti richiesti. Secondo quanto indicato dalle Linee Guida ministeriali per la realizzazione del PON-FSE Scuola, gli esperti dovranno essere, in linea generale, reclutati all esterno dell Amministrazione scolastica ; pertanto, nel caso in cui pervengano domande di dipendenti dell Amministrazione scolastica per attività di docenza in qualità di esperto, a parità di punteggio avranno la precedenza gli aspiranti non appartenenti all Amministrazione scolastica. 3
4 TITOLI DI STUDIO PUNTI Per un massimo di punti A) Laurea specifica vecchio ordinamento o nuovo ordinamento (3+2) magistrale. 6 6 B) Laurea specifica triennale (nota: questo punteggio viene attribuito solo se non si è in possesso di laurea vecchio ordinamento o nuovo ordinamento magistrale) 4 4 C) Altra laurea (di qualunque tipo, in aggiunta al titolo A o B) 2 4 D) Dottorato di ricerca 2 4 E) Abilitazione all insegnamento (aggiuntiva rispetto a quella conseguita con il concorso di cui alla lettera F) 1 3 F) Idoneità in Concorso a cattedra per esami e titoli per l accesso al ruolo di docente di scuola secondaria 3 3 G) Certificazione conseguita a seguito di corsi di formazione o aggiornamento di minimo ore con esame finale (specifici per l obiettivo e l azione) 2 4 H) Diploma universitario biennale di specializzazione coerente con la tipologia della proposta (esclusi titoli abilitanti all insegnamento) 3 3 I) Master universitario coerente con la tipologia della proposta da min 60 cfu 2 4 FORMAZIONE ED ESPERIENZE PROFESSIONALI PUNTI Per un massimo di punti J) Per ogni corso di formazione di minimo ore frequentato e coerente con la tipologia della proposta con attestato di frequenza 0,5 1,5 K) Professore universitario ordinario o associato L) Ricercatore universitario con incarico a tempo indeterminato nell area specifica delle discipline 6 6 M) Esperienze di insegnamento in Università degli studi 2 2 N) Docenza nella scuola secondaria di secondo grado con incarico a tempo indeterminato (min 3 anni di servizio) 2 2 O) Docenza in Progetti P.O.N. o P.O.R. di minimo ore ciascuno 3 9 P) Incarico di tutor ricoperto in progetti P.O.N. di minimo ore 2 4 Q) Incarico di facilitatore o referente per la valutazione nei P.O.N R) Docenza in corsi di formazione accreditati dal MIUR di minimo ore ciascuno, anche in modalità blended, non facenti parte di P.O.N.-P.O.R., coerenti con la tipologia della 2 6 proposta S) Pubblicazioni su argomenti inerenti il modulo formativo prescelto 2 4 Art. 4 - Pubblicazione della graduatoria Per ogni profilo richiesto, il Gruppo Operativo del Piano redige apposita graduatoria che viene affissa all albo di questo Istituto e pubblicata anche sul proprio sito web. Entro quindici giorni dalla pubblicazione gli interessati possono presentare al GOP apposito reclamo motivato. Art. 5 - Accertamento del possesso dei titoli dichiarati Questa amministrazione, all'atto della stipula del contratto, richiederà documentazione attestante i titoli dichiarati. Inoltre, il candidato, se dipendente di amministrazioni pubbliche, dovrà contestualmente consegnare al momento della stipula del contratto l autorizzazione allo svolgimento dell incarico. Art. 6 - Natura giuridica e oggetto del contratto Il candidato utilmente posizionato in graduatoria si obbliga a stipulare con il D.S. dell Istituto un contratto di prestazione d opera occasionale e non continuativa, ad oggetto attività di docenza, in qualità di esperto do- 4
5 tato di elevata professionalità coerente con il profilo richiesto. Lo stesso contratto, per quanto non specificamente disciplinato, sarà sottoposto alla disciplina generale del codice civile. Art. 7 - Obblighi del contraente Nell ambito del presente bando, al singolo esperto è consentito di ricoprire un solo incarico a scelta, ove risultasse nominabile in due o più graduatorie. Gli esperti si impegnano a: - svolgere l incarico secondo il modello organizzativo-didattico predisposto da questo istituto; - partecipare ad eventuali incontri predisposti dal GOP e propedeutici alla realizzazione delle attività; - predisporre, insieme al docente interno con incarico di tutor del percorso formativo di riferimento, un piano progettuale dal quale si evidenzino finalità, competenze attese, strategie metodologiche, attività, contenuti ed eventuali materiali prodotti. Il progetto, inoltre, dovrà essere coerente oltre che con gli obiettivi dell azione di riferimento, anche con gli obiettivi del Piano Integrato degli interventi FSE e del Piano dell Offerta Formativa della Istituzione Scolastica; - predisporre e somministrare ai corsisti verifiche di ingresso, intermedie e finali; - fornire al referente della valutazione del piano e al GOP tutti gli elementi utili alla documentazione da produrre all inizio e alla fine del progetto; - svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario predisposto dalla scuola; - registrare sulla piattaforma informatica PON tutta la documentazione didattica ed amministrativa di avvio, in itinere e finale; - interagire, ove necessario, con i coordinatori di classe o i docenti di identica disciplina; - consegnare al GOP tutta la documentazione cartacea prodotta, unitamente ad una relazione conclusiva sull attività progettuale svolta. Art. 8 - Luogo di svolgimento, durata e compenso per l incarico L incarico sarà espletato in orario pomeridiano presso i locali dell istituto in Corso Roma, Gallipoli (LE) oppure in Via Torino, 1 Gallipoli (LE). Le attività oggetto dell incarico verranno effettuate nel periodo Novembre 2012-Giugno Il compenso orario per l attività di esperto, come da indicazione degli OO.CC. preposti, è di 80,00 al lordo di ogni ritenuta fiscale a carico dell interessato e verrà corrisposto al termine delle attività e successivamente all effettiva erogazione dei finanziamenti. Il compenso sarà corrisposto per le ore effettivamente e personalmente svolte, che dovranno risultare da apposito registro firme. Si precisa che il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale, né a trattamento di fine rapporto. L esperto dovrà provvedere in proprio alle eventuali coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile. Art. 9 Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n 196/2003 Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai fini connessi con l espletamento delle funzioni di cui al presente bando. Data di affissione: Data di defissione: F.to IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Antonella Manca) 5

References: Art.1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9