Source: http://www.emediacion-acuerdojusto.blogspot.com/2008_03_01_archive.html
Timestamp: 2013-05-25 02:04:42+00:00

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e-Mediacion by AcuerdoJusto®: marzo 2008
El Ministro de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos Nicolás Juárez Campos, mantuvo un nuevo encuentro con las autoridades de la Universidad Nacional de Salta y el equipo de trabajo de la Secretaría de Justicia.El Secretario de Justicia Juan Sebastián Lloret, informó que “durante la reunión se elaboró un diagnóstico acerca de las relaciones de colaboración entre el Gobierno de la Provincia y la Universidad de Salta, que se va traducir en mejoras sustanciales en los servicios, administración y los estudios científicos que se puedan promover de manera conjunta”. En el encuentro se hizo referencia a los proyectos que tienen relación con actividades que la Universidad puede fortalecer, como la capacitación sobre el Sistema de Mediación Provincial, demorado desde el año 2004, la alfabetización jurídica ciudadana y la formación profesional, que tiene como objetivo facilitar a la sociedad el formato del ejercicio de los derechos, y el fortalecimiento con capacitación de todos los proyectos de la Secretaría de Justicia, a fin de que logren aval científico. También se analizó el mapa de conflictividad para la toma de decisiones judiciales, donde se valorizan las situaciones de conflicto social que deben ser derivadas a la administración de Justicia. Finalmente se expuso sobre el trabajo del Consejo Consultivo Judicial, del cual forma parte la Universidad Nacional de Salta, profundizando diversos temas que se pondrán en debate, como los casos de violencia familiar. Posibles reformas a la Ley de Contravenciones El Secretario de Justicia Juan Sebastián Lloret indicó que “para que se puedan concretar algunas reformas se tienen que dar dos cuestiones: la primera es trabajar en el ámbito social para reinstrumentar el Código Contravencional, y por otro lado la jurisdicción correspondiente debe trabajar en la creación de los Juzgados Contravencionales, que tanto hacen falta “. Participaron de la reunión la rectora de la Universidad Nacional de Salta Stella Perez de Bianchi, la Vicedecana de la Facultad de Humanidades María Angela Aguilar y los equipos de trabajo correspondientes.(Fuente: radio salta)
La viceconsejera de Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Carolina Déniz, destacó esta mañana la importancia de la mediación familiar como solución extrajudicial a los conflictos, especialmente, “en lo referido a los conflictos familiares derivados de separación o divorcio”. Déniz, que hizo estas declaraciones en la inauguración del II Encuentro canario sobre Políticas Públicas de Mediación familiar, en Santa Cruz de Tenerife, recordó que “la mediación contribuye a aliviar la carga de trabajo de los tribunales y, al mismo tiempo, y más importante, mitiga el impacto de los conflictos sobre los menores y/o personas más débiles”. En este sentido, Carolina Déniz, que estaba acompañada por el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Antonio Castro Feliciano, y la Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Tenerife, Carmen Almendral, resaltó el compromiso del Gobierno de Canarias en esta materia, ya que, la semana pasada “la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad publicó la Orden que pone en marcha el servicio gratuito de Mediación Familiar en el ámbito de la Comunidad Autónoma, para aquellas personas que reúnan la condición de beneficiarias del derecho de asistencia jurídica, conforme a los criterios establecidos en su normativa reguladora”. La viceconsejera de Justicia y Seguridad manifestó, finalmente, que “el Gobierno de Canarias es consciente de la importancia de la familia, y por ello impulsaremos la mediación en todas las fases del proceso, incluso después de la sentencia, porque, en muchas ocasiones, es a partir de ese momento cuando empieza el verdadero conflicto”. Desde la apertura del Registro de Mediadores Familiares - en octubre pasado-, más de 40 profesionales, entre abogados, sociólogos y trabajadores sociales, entre otros, han solicitado su inscripción como mediador, cuyos servicios pueden ser solicitados por las partes en conflicto, o por una de ellas, siempre que cuente con el consentimiento del otro. En este marco, la viceconsejería de Justicia y Seguridad ha organizado este Encuentro, cuya primera edición tuvo lugar en Las Palmas de Gran Canaria en diciembre pasado, dirigido a la formación específica de magistrados, jueces, fiscales, secretarios judiciales y profesionales relacionados con las Ciencias Sociales que sean susceptibles de ser mediadores familiares.(Fuente: fuerteventuradigital)
0485 Quito - Ecuador - Centro Nacional de Mediación
La Procuraduría estableció que la tramitación de una petición relacionada con asuntos laborales, de alimentos y de menores, no tendrá ningún costo.La Procuraduría, a través de su Centro Nacional de Mediación, estableció que la tramitación de una petición relacionada con asuntos laborales, de alimentos y de menores, no tendrá ningún costo.Este mandato reconocido en la resolución nro. 093 se aplicará en el Centro Nacional de Mediación, un área especializada de la Procuraduría que presta servicios a las entidades del sector público, personas jurídicas, de derecho privado o naturales, para resolver los litigios.En los últmos dos años, el Centro Nacional de Mediación abrió oficinas en Quito, Loja, Cuenca, Portoviejo, Riobamba, Guayaquil y Machala.Además el procurador, Xavier Garaicoa, suscribió convenios de cooperación interinstitucional con entidades públicas y privadas, a través del Centro de mediación. Algunos de ellos son el Instituto Nacional de Capacitación Política de Argentina, la Fundación Libra de Buenos Aires; la Fiscalía General de la Nación y La Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana.Con esas instituciones se pretende realizar actividades conjuntas para programar seminarios, conferencias y estudios de investigación, entre los funcionarios públicos y profesionales en libre ejercicio.(Fuente: el comercio)
0484 Buenos Aires - Argentina - Entrega de Diplomas
“Ceremonia de entrega de Diplomas Universitarios en Mediación”emitidos por el Institut Universitare Kurt Bosch -Sion, Suiza- miércoles 9 de abril a las 19 hs.subsede de Buenos Aires de la Universidad Católica de Salta: Av. Paseo Colón 533, AuditorioEl acto contará con la presencia de representantes del IUKB y de la Embajada de Suiza en Argentina, Autoridades de la Universidad Católica de Salta, el Claustro Docente, Maestrandos y prestigiosas personalidades vinculadas al campo de la Mediación y la Resolución de Conflictos.En el mismo se entregarán los certificados de estudios a la primera promoción de egresados.Nuestro agradecimiento y felicitaciones a todos, en especial a la Doctora Luz Moscarda Diez (Miembro Comité Científico, Maestría Latinoamericana Europea en Mediación), que nos ha informado del evento.
1er Encuentro Abierto del C.E.C.I. - Comisión, Escuela, Centro e Instituto de Mediación del CPACF - “COMUNICACION” Jueves 3 de abril de 9 a 18Presidente del Encuentro: Jorge G. RizzoCoordinadora General: Graciela Montenegro Programa: 9 Acreditaciones9.30 Apertura10 Comisión de Mediación: La mochila del Mediador - Violencia y agresiones al mediador, todo lo que el mediador lleva con él a la mediación11.30 Escuela de Mediación: Mediación y aprendizaje - Aprender mediando y mediar aprendiendo 13 a 14.30 Receso14.30 Centro de Mediación: El mediador como puente de la comunicación - Estudio de casos16 Instituto de Mediación: Imposible no comunicarse?17.30 Cierre del Encuentro a cargo del presidente Jorge G. RizzoEn Corrientes 1455, 2° piso, Sala “Dr. Humberto A. Podetti”Cupo: 100 vacantesInscripción: PREVIA a partir del 25/03Organiza: Coordinación de Institutos y Comisiones.
Violencia Colectiva frente a la salud públicaViolencia Privada: Dinámicas de Humillación y Restauración de la DignidadCoordinadores: Iñaki Markez (Bilbao) y Nilda Gorvein (Donostia)PROGRAMA PROVISIONALPONENCIAS JUEVES 10 DE ABRIL DE 200809,00 – 09,15 Inscripción en la oficina de la administración del IISJ09,15 – 09,30 Acto de apertura: Director Científico del IISJ, Carlos Lista09,30 – 10,15 Procesos de Paz. Experiencias Post Conflicto. Carlos Martín Beristain10,15 – 11,00 Desarrollos teóricos actuales: teorías de las Emociones Humanas, Nora Femenia y Nilda Gorvein11,00 –11,30 Descanso11,30 – 12,15 Pasos en el Ciclo de Humillación a la Violencia: Coordina Nilda Gorvein, Ponentes: Enrique Echeburúa: “Violencia de pareja, del amor al odio”- Erick Pescador Albiach: “ Masculinidad, dominación y violencia: humillar para alcanzar el poder”12,15 – 13,00 Las Víctimas. Aproximaciones conceptuales, Florentino Moreno13,00 – 13,30 Debate13,30 – 15,00 Comida 15,00 Humillación, Vergüenza y Migración en España. Mª Soledad Lila Murillo, Ana Pérez Machio, Marie-Thérèse Faidherbe.Coordina: Nora FemeniaEstudios sobre Víctimas. Proyecto ISAVIC (I). Análisis epidemiológico Itziar Larizgoitia/ Isabel Izarzugaza/ Iñaki Markez/ Itziar Fernández/ Ioseba Iraurgi16,30 Descanso17,00 – 18,30 Restaurar la Dignidad Prácticas del Diálogo- Método de diálogo Pro-Dignidad. Nora Femenia- Jonan Fernández- Coordina: Nilda GorveinEstudios sobre Víctimas. Proyecto ISAVIC (II). Análisis cualitativo. Itziar Fernández/ Itziar Larizgoitia/ Isabel Izarzugaza/ Iñaki Markez/ Ioseba Iraurgi VIERNES 11 DE ABRIL DE 2008 9,00 Foro-de-Participación: “Transformando-la-humillación-en-Dignidad”. Nilda Gorvein, Nora Femenia, Mª Soledad Lila Murillo, Solana Orlando, Ana Pérez Machio. La medida de variables en el estudio. Contexto y modelos de análisis. Jordi Alonso10,30 Descanso11,00 Foro de Participación:“Buscando una solución exitosa al problema”: Nilda Gorvein, Yolanda Cervero Ruiz, Nora Femenia, Impacto Psicosocial de la Violencia. Darío PáezLa medida de la salud en relación con la violencia colectiva: salud mental y salud percibida.13,30 – 15,00 Comida15,00 Debate abierto Discusión16,00 Descanso16,15 Puestas en Común y conclusiones17,00 Acto de clausura ===========================================MetodologíaSesión Jueves –mañana..: Exposición de Ponencias y Debates (Plenario)Sesión Jueves –tarde.......: Exposición de Ponencias y Debates (Grupos de trabajo A y B)Sesión Viernes –mañana..: Exposición de Ponencias y Debates (Grupos de trabajo A y B)Sesión Viernes –tarde......: Grupos de trabajo. Conclusiones (Plenario)Para mayor información:IISJ (Reuniones)Antigua UniversidadApartado 2820560 Oñati (Gipuzkoa) - EspañaTel.: +34 943 71 88 89Fax: +34 943 78 31 47E-Mail: malen@iisj.es
0480 Palpalá Jujuy- Argentina - VII Encuentro Mediadores en Red
0479 Jerez - España - Centro de Mediación Familiar
Jerez contará con un punto de mediación familiar subvencionado por la Junta.La Orden de 12 de marzo por la que se aprueban las ayudas ha llenado de esperanza a los profesionales del sector La medida permitirá que los casos en los que existen órdenes de alejamiento no se remitan a Cádiz.La Orden de 12 de marzo por la que se establecen las bases para la creación de puntos de mediación familiar subvencionados por la Consejería de Justicia ha llenado de esperanza a los profesionales del sector en la ciudad, que hasta el momento se habían encontrado con no pocas trabas a la hora de desarrollar su trabajo. La sensación de desamparo que tenían muchos de ellos ha dado paso a una esperanza más que fundada, pues confían en que Jerez pueda contar con un centro de estas características para 2009.Así lo ha confirmado la presidenta de la Asociación Mediante, Josefina Benítez, pionera en poner en marcha un servicio de estas características. «Con esta medida se conseguiría que, en los casos en los que existen órdenes de alejamiento, no hubiera que trasladarse a Cádiz para conseguir mediación, por lo que es una salvaguarda para los niños y las víctimas». En la actualidad, a nivel local sólo existen dos puntos de mediación, la citada asociación y la sede de Amefa, Asociación de Mediación Familiar de Andalucía. Mientras que en el primero de los casos el colectivo subsiste a través de las pequeñas cuotas de sus socios, en el segundo los jerezanos pueden recibir asesoramiento y ayuda de forma gratuita, muchos de ellos derivados de los servicios sociales del Ayuntamiento. La creación del nuevo punto subvencionado, sin embargo, contribuirá a dotar a este campo de mayores recursos tanto materiales como humanos, y podrán acudir al centro todos los ciudadanos con este tipo de problemas, atendiéndose casos de especial gravedad.Benítez confía en que sea Mediante la que se beneficie de esta subvención, al contar con una antigüedad de cinco años prestando estos servicios en la ciudad. El plazo para solicitarlo se encuentra abierto hasta el 13 de abril, tras lo cual se contará con un periodo de seis meses para resolver el procedimiento y establecer la concesión. «Yo recibí la noticia muy gratamente, y ya he mantenido contactos para que la titular del Juzgado de Violencia de Género entregue una carta de recomendación a nuestro favor, porque llevamos mucho tiempo entregando y recogiendo niños de madres víctimas de violencia».Necesidad del servicioEn el caso de que el proyecto se materializara, la asociación, que cuenta ahora mismo con 500 socios, tendría que aumentar el número de trabajadores y conseguir un local renovado y más amplio que se adaptara a sus nuevas necesidades. Para ello, su presidenta ya ha contactado con la delegada de Participación Ciudadana, Solidaridad y Cooperación, Miriam Alconchel, a raíz de la aprobación del reglamento municipal de cesión de locales. «Ojalá se apruebe y nos abran las puertas por primera vez. La verdad es que cada día vamos a más, y la necesidad de este tipo de servicios es tremenda».(Fuente: lavozdigital)
NOS ESTAMOS PREPARANDOMartes, 17 de Junio de 2008Acuerdo Justo® y su red de organizaciones asociadas, realizarán en Buenos Aires - Argentina, el Primer Encuentro Iberoamericano "Valores y Transformación".SONIA BINNEWIES ; NORA FEMENIA ; SANDRA ERGAS HELLER ; JUAN CARLOS VEZZULLA y RAÚL CALVO SOLER , compartirán escenario con los ganadores del concurso abierto y gratuito que se realizará en tres categorías distintas. Cinco figuras internacionales que viajan expresamente para participar de éste ENCUENTRO IBEROAMERICANO. Premios estímulo, presentación de libro y retransmisión "on line" engalanarán la jornada.Más Información: info@emediacion.com Publicado por
0477 Buenos Aires - Argentina - Curso Formación Básica
CURSO DE FORMACIÓN BÁSICA DE MEDIADORESHomologado por el Ministerio de Justicia,Seguridad y Derechos Humanos de la Nación“LA MEDIACIÓN, UNA NUEVA FORMA DE RESOLVER CONFLICTOS”Docentes: Patricia Aréchaga - Florencia BrandoniDestinatarios: Todos los profesionales interesados en la práctica de la mediación (psicólogos, psicopedagogos, asistentes sociales, médicos, abogados, contadores, licenciados en economía,sociólogos, etc.) y a todos aquellos que por sus funciones profesionales les interesen los conocimientos y habilidades de negociación mediación.Fecha de inicio 1º de abril de 2008Fecha de cierre: 26 de agosto de 2008Total 100 horas.Horario: los martes de 14,00 a 17,00 horas y el tercersábado de cada mes de 9,00 horas a 16,00 horasInformes e inscripción: camposdelpsicoanalisis@arnet.com.ar - info@revistalatrama.com.aró 011-4372-2935Sede: Fundación Campos del PsicoanálisisEmilio Mitre 71, Martínez, San Isidro, Provincia de Buenos Aires
La UNED organiza en Teruel la segunda edición de las Jornadas de Educación Social, con la temática 'Medición Social' La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) organiza en Teruel las segundas Jornadas de Educación Social, con la temática 'Mediación Social'. Las jornadas estarán dirigidas por María Luisa Sarrate, profesora del Departamento de Teoría de la Educación de la UNED, y en las mismas participarán profesores de esta institución académica, pero también de las universidades de Valencia y Zaragoza. El curso se celebrará los días, 4 y 5 de abril en el Centro Asociado de la UNED en Teruel, con un total de diez horas presenciales y otras diez a distancia. Las jornadas están dirigidas a alumnos de Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Magisterio y profesionales que trabajen en el campo de la Mediación. Entre los objetivos de las jornadas se encuentran los de 'conocer la mediación y sus técnicas, así como el perfil del mediador. También, ofrecer un método de solución a los problemas que la sociedad actual tiene planteados, conflictos familiares, interculturales, en el ámbito educativo, desde el profesional mediador.
La Procuraduría General del Estado implementó, desde inicios de este año, los Centros de Mediación. En Imbabura funcionará uno desde abril. La Universidad Católica del Ecuador Sede Ibarra (Pucesi) con el apoyo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) y la Cooperación Internacional, pondrán en funcionamiento un Centro donde se solucionen conflictos legales, sin necesidad de entrar a disputas judiciales. Siempre y cuando el problema sea solucionable, es decir, aquellos que las partes puedan negociar.La resolución final que tomen los involucrados en conjunto con el mediador, que actúa de manera neutral, tendrá el carácter de sentencia ejecutoriada y de última instancia, por lo que es totalmente válida ante cualquier autoridad judicial e impide acciones legales futuras.Fin socialPedro Leiva, director de jurisprudencia de la Pucesi, dijo que el objetivo primordial de este Centro de Mediación es ayudar a las personas de escasos recursos económicos a solucionar sus conflictos legales.Los costos serán módicos, pero si la situación socioeconómica de un individuo es difícil, el servicio sería gratuito. Además, recalcó que este es un espacio para que los estudiantes de jurisprudencia hagan prácticas profesionales. La Cooperación Internacional auspicia este proyecto. Erika Ottavi, coordinadora de área, dijo que es importante apoyar esta iniciativa, pues así se garantizará la asesoría legal a los refugiados en la provincia, quienes no cuentan con dinero para resolver sus inconvenientes legales.Alberto Anrango, defensor del pueblo de asuntos indígenas, aseguró que esta iniciativa de formar centros de mediación estatales se tomaron de las costumbres ancestrales de los indígenas, porque las autoridades comunitarias hacen de mediadoras en los conflictos y no hay necesidad de acudir a la Ley tradicional.Anrango considera que esta iniciativa es válida, porque mientras los pueblos indígenas ya trabajaban de esa forma, los mestizos tenían que valerse de la Ley que es costosa y para solucionar problemas lleva tiempo.(Fuente: La Hora)
0474 Canarias - España - Reglamento de Ley de Mediación Familiar
ORDEN SOBRE EL DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES DE MEDIACIÓN FAMILIAR Y SE FIJAN LAS TARIFAS DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR EN SUPUESTOS DE GRATUIDADConsejería de Presidencia, Justicia y Seguridad371 ORDEN de 10 de marzo de 2008, por la que se establecen disposiciones de desarrollo de las actuaciones de mediación familiar y se fijan las tarifas de la mediación familiar en supuestos de gratuidad, regulados por Decreto 144/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Mediación Familiar. [ PDF ]Así pues, la presente Orden responde a la necesidad de regular aspectos concretos del proceso de mediación que han de gestionarse por el órgano competente en materia de mediación familiar, para facilitar al ciudadano la prestación del servicio de mediación familiar en los términos contemplados en la Ley y su Reglamento y garantizar así, tanto el principio de eficacia en la tramitación administrativa, como el principio de seguridad jurídica del usuario de la Administración, abarcando actuaciones que afectan al desarrollo del proceso de mediación y otras a los aspectos relativos a la gratuidad.(Fuente: inmigracionunaoportunidad)
Dictarán curso de mediación en Humanidades.Abordará temáticas referntes a los derechos de los ciudadanos y herramientas para la resolución pacífica de reclamos.Se trata de una iniciativa de capacitación organizada por la Asociación Misionera de Mediación y docentes universitarios. Abordará temáticas referntes a los derechos de los ciudadanos y herramientas para la resolución pacífica de reclamos. El curso se dictará en la sede de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, en Tucumán 1946. Pero, las clases comenzarán el sábado 29 de marzo y se extenderán hasta el 20 de diciembre, todos los sábados de 8 a 12.Estará a cargo de profesionales pertenecientes a diversas disciplinas, como ser abogados, contadores y jueces. Además de contar con la participación de docentes de la Universidad Nacional de Misiones.(Fuente: territoriodigital.com)
El hombre fue a averiguar cómo acceder a una mediación por un conflicto laboral. Le dijeron que primero tenía que hacer juicio. Estalló de ira y atacó a cuchilladas a la profesional y a su secretario, que quiso defenderla. Herminio Cantero (59) llegó al edificio de Paraguay 643 junto a su abogada. Salió de allí solo y corriendo, tras un ataque de ira durante el cual mató a puñaladas a dos personas.Cantero y la mujer habían subido hasta el 6º piso y entraron a la oficina 602 de la abogada Marta Charaf, conciliadora laboral. Los atendió el secretario del lugar, Jorge Azcurrain (60) y los hizo sentar en la salita de espera. En el mismo departamento -ubicado a media cuadra de Florida, en el microcentro porteño- conviven dos estudios laboralistas y un ingeniero.Herminio llevaba una bolsa de papel madera. Cerca de las 15.10 -cuando Charaf lo hizo pasar a una salita de reunión- la llevó con él sin que a nadie le llamara la atención. Afuera quedaron Azcurrain, y otros tres clientes. Adentro, Cantero, su abogada y la abogada Charaf."Entonces el hombre contó que había sido injustamente despedido. Pero al parecer no había iniciado causa alguna así que Charaf le explicó que no podía hacer nada como mediadora hasta tanto él no comenzara acciones legales", explicó a Clarín una alta fuente del caso.Al parecer lo que detonó el ataque fue la palabra "juicio". Cuando la mediadora le dijo que debía iniciar un juicio Cantero metió la mano en la bolsa de papel, sacó una cuchilla de 20 centímetros con mango de madera y se le fue encima. Le dio al menos cuatro profundos puntazos que la mataron al instante.Al escuchar los gritos entró en su ayuda Azcurrain. Entonces el hombre fue por él. Le dio tres puntazos, el más profundo debajo de las costillas. El secretario sobrevivió unos minutos pero murió antes de que llegaran los médicos.Dejando a su propia abogada con un ataque de nervios, Cantero salió corriendo de la oficina. Justo en ese momento bajaba del ascensor un hombre que también tenía cita con Charaf.Al ver a Cantero desencajado blandiendo una gran cuchilla se asustó tanto que sólo atinó a bajar corriendo por las escaleras. Y lo hizo tan rápido que llegó a la plata baja antes que Cantero, que tomó el ascensor.Nerviosísimo, este cliente se encontró en la plata baja con el portero del edificio y con un policía de la Federal que hacía adicionales en el lugar y estaba, de uniforme, parado en el hall. Llegó a decirles lo que había visto justo cuando Cantero salía del ascensor. Cliente y policía se le fueron encima y en el forcejeo el cliente quedó herido en una mano. Pese al reguero de sangre que quedó en la vereda y en el hall, la herida no fue de gravedad y fue rápidamente trasladado al hospital Pirovano, donde le hicieron las primeras curaciones."El asesino quedó arrodillado, con la cabeza baja y las manos esposadas a la espalda. No dijo nada, ni se movió", contó a Clarín Fernando Alabern, empleado de una casa de alfombras ubicada a pocos metros del edificio donde ocurrió el doble crimen.Al llegar al lugar los policías de la comisaría 15ª -con jurisdicción en la zona- se encontraron con que la principal testigo contra Herminio Cantero era su abogada. Y su versión les sorprendió."Según ella, su cliente siempre le pareció un loco. Esta abogada sostiene que cuando trató de chequear los datos del empleador que lo había echado, no pudo hacerlo, porque en la empresa le negaron todo. Ella dice que lo acompañó porque Cantero la había amenazado con denunciarla", sostuvieron ayer fuentes de la investigación.De acuerdo a las fuentes con las que habló Clarín, ayer era la primera vez que Charaf veía a Cantero. "No había un conocimiento previo, ni una enemistad" aseguraron.El detenido estaba anoche en la comisaría 15ª, donde lo entrevistaban médicos legistas para ver si podía declarar.(Fuente: Clarin)
0471 Buenos Aires - Argentina - Curso de Formación
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE DERECHO DEPARTAMENTO DE POSGRADO PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Directora: Dra. GLADYS ALVAREZ Coordinador: Dr. Gustavo Fariña El Programa de Actualización en Negociación y Resolución de Conflictos es interdisciplinario. Se dicta en el Departamento de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires desde 1992. ESPECIALIZACIÓN EN MEDIACIÓN COMUNITARIA Dirigido a profesionales universitarios de distintas disciplinas con formación previa en mediación homologado por el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Nación. Acredita horas de capacitación continua (Registro de Mediadores). Inicio: 7 de mayo de 2008 Curso de 30 horas de duración, los días Miércoles de 18 a 21 Equipo Docente PROF. MARIA CRISTINA KLEIN PROF. ALEJANDRO MARCELO NATÓ PROF. MARIA GABRIELA RODRÍGUEZ QUEREJAZU INFORMES e INSCRIPCIÓN: Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, Avda. Figueroa Alcorta 2263, 2 piso. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Departamento de Posgrado, Teléfonos: 4809-5606// 4809-5607// 4809-5600 Internet: www.derecho.uba.ar http://www.derecho.uba.ar/academica/posgrados/prog_actua_n_r_conflictos_oferta.php Arancel de los cursos del Departamento de Posgrado de la Facultad de Derecho: $ 20.- por hora de clase.
Facultad de Ciencias Jurídicas y SocialesUNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORALGestión del Conflicto Social y PolíticoFacilitando procesos de cambio en paz en América LatinaJueves 27 de Marzo 19:30 hs.InvitanCuerpo de Graduados FCJS|UNLDefensoría del Pueblo de la Provinciade Santa FeCentro de Mediación del Centro Comercialde Santa FeMinisterio de Justicia y Derechos Humanosde la Provincia de Santa FeGobierno de la Ciudad de Santa FeA cargo deAbog. Francisco DiezMediador. Consultor en Negociaciones, Facilitador y Mediador Privado. Presidentede la Fundación "Mediadores en Red”. Representante del Centro Carter en AméricaLatina. Co-autor "Herramientas para Trabajar en Mediación". Autor del Prólogo y acargo de supervisar la traducción de la versión en español del libro de WilliamUry “Alcanzar la Paz”OrganizaCe.Ca.M.A.R.Co.(Centro de Capacitación en Medios Alternativosde Resolución de Conflictos)Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales|UNLInformes: mediacion@fcjs.unl.edu.arTel.: (0342) 457-1136
Posponen el inicio del curso de Mediación EscolarSe pospuso para el próximo sábado 15 de marzo la iniciación del curso de Mediación Escolar, que inserto en el marco del Proyecto Maestro lleva adelante la facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Tucumán.Como en casos anteriores, el dictado del curso estará a cargo de la docente María Dolores Suárez Larrabure, quien consultado sobre los alcances de la iniciativa dijo que la mediación es una estrategia que permite una integración de los temas pedagógicos y los sociales, y permite un ejercicio cotidiano para trabajar con la resolución no violenta de conflictos.También admitió que la mediación en la escuela constituye una de las herramientas institucionales que permite abordar esta situación con una estrategia preventiva, ya que diferentes acciones que se ponen en marcha, pueden favorecer el aprendizaje de las habilidades sociales necesarias para mejorar la convivencia, en tanto provee mecanismos e instancias para abordar los conflictos de un modo cooperativo, previniendo su escalada hacia situaciones de violencia.(Fuente: elsigloweb.com)
Primer municipio en formación para la mediación comunitaria"Adeje se convierte en el primer municipio de Canarias en formar profesionales relacionados con la mediación comunitaria, que además podrán desarrollar su actividad profesional directamente en los programas de Adeje Convive", según manifiesta la concejala de Seguridad, Carmen Nieves Rodríguez, al anunciar que la Escuela de Seguridad adejera ofrece el curso "Mediación e intervención comunitaria", único en las Islas, cuyo principal objetivo es aprender los conceptos básicos relacionados con el conflicto y su gestión. La edil señala que "con esta herramienta pretendemos ofrecer los conocimientos y estrategias necesarias para todos aquellos profesionales que trabajan en áreas sociales sensibles, para que puedan hacer frente, en las mejores condiciones, a las diferentes situaciones de conflicto o, incluso, prevenirlas cuando sea posible". Los alumnos completarán 120 horas que corresponden a 12 créditos. La formación tiene carácter presencial e incluye una parte teórica de 83 horas (incluyendo las de la Universidad de Verano de Adeje) y 29 horas para la elaboración del proyecto de prácticas. El mismo está patrocinado por el ayuntamiento y acreditado por la Escuela de Prevención y Seguridad Integral de la Universidad Autónoma de Barcelona, (UAB), en colaboración con el Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación de la Universidad de La Laguna.(Fuente: eldia.es)
467 La Plata - Argentina - II Jornada de Mediación
La Plata - Argentina - II Jornada de Mediación Informes e Inscripciones: Centro Institucional de Mediación: Av. 13 nº 770 PB La Plata, Bs. As. ArgentinaTel: (0021) 412 1884 y/o (011) 4126 1884E- mail: mediacion@colescba.or.ar
Taller Intensiu d’Anàlisi iResolució de Conflictes31 de març a 3 d’abril(a càrrec de Josep Redorta i Lorente- Dr. En Psicologia Social) Objectiu GeneralPresentar informació rellevant per a entendre les claus de la diagnosi del conflicte.Introduir el concepte d’anàlisi per patrons.Conèixer la tècnica del CAT (Conflict Annalist Typology)DocentJosep Redorta i Lorente. Dr. en Psicologia Social. Màster en Anàlisis i Conducció de Grups. Mediador i formador.Públic al que s’adreçaMediadors i mediadores així com persones interessades en el camps de la gestió de conflictes a tots nivells.Preu del Seminari :Presencial : 120,00 €On-line: 100,00 €Forma de Pagament:transferència bancària al c.c. CAIXA DE CATALUNYA2013 0692 82 0201956247Inscripció:Telèfon: 93 581 70 42/ 71 77Fax: 93 581 74 71Lloc de realització:Escola de Prevenció i Seguretat Integral. Edifici Blanc. Campus de la Universitat Autònoma de BarcelonaPer altra banda li recordem que les accions formatives de 10 hores o més de durada poden ser bonificables davant la FEFE ( Fundación Estatal para la Formación del Empleo- ex FORCEM-).Restem a la seva disposició per a qualsevol aclariment. CordialmentJosep Manel LópezCoordinador Tècnic de Formació ContinuadaEscola de Prevenció i Seguretat integral93 581 71 77 / 70 42www.seguridadintegral.org Publicado por
II Congreso Andaluz de MediaciónLa Mediación tal y como la entendemos desde la Universidad Pablo de Olavide es un procedimiento novedoso, importante, que busca su espacio, que tiende a crear y transformar, es un trabajo artesanal que tiende a conseguir como dice nuestro eslogan “construir la cultura del acuerdo” .Hemos empezado hablando de magia y cuando se produce una transformación mediante la mediación sucede algo similar a la magia. Los magos tienen sus “trucos” y mediante determinadas técnicas, ofrecen lo mejor en su espectáculo a su público y donde no había nada aparece lo más insólito, lo más imaginativo..2. Objetivos-Ofrecer un espacio de debate y análisis de carácter científico y profesional que permita que los profesionales que trabajan o desean trabajar en Mediación, compartan desde el carácter multidisciplinar las experiencias en Mediación, logrando diseñar un modelo andaluz.-Sensibilizar a la sociedad andaluza de la necesidad de este procedimiento de atención a los distintos sectores en conflicto y poder conseguir que se pueda hablar en un futuro de la cultura del acuerdo, abandonando la mentalidad del litigio y la confrontación.-Debatir la problemática objeto de la Mediación en distintos ejes transversales. Y en definitiva desde la “escuela” seguir formando en mediación a profesionales y futuros mediadores y mediadoras3. Lugar de celebración.- Instalaciones de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.- Fechas: 31 de Marzo, 1 y 2 de Abril de 2008.- Contactos: jlsarsan@upo.es - Telf.:954.34.93.06// 635.80.61.65.
Se resuelven el 60 % de los casos que llegan a Mediación.Ello impulsa aún más la pretensión de que se amplíe la cantidad de casos permitidos a los jueces de remitir a esta metodología de resolución. Consideran que esto descomprimirá la actividad en los juzgados. El Colegio de Magistrados presentará la petición al Superior Tribunal de Justicia. El 60 por ciento de los casos que se derivan a mediación encuentran resolución positiva. Ello empujó a la comisión mixta, que se formó el año pasado para impulsar este método alternativo, a analizar la posibilidad de solicitar al Superior Tribunal de Justicia que se amplíe la cantidad de causas permitidas a los jueces remitir a mediación. Quieren aprovechar al máximo la capacidad con la que cuenta la provincia para resolver conflictos por este medio, al tiempo que ayudará a descomprimir la actividad en los juzgados.Durante la semana que pasó, los miembros de la comisión mixta que se conformó en 2007 se reunieron para analizar el curso de los temas. La presidente del Colegio de Magistrados y Funcionarios de la Provincia, María Eugenia Sierra de Desimoni; la secretaria del Centro de Mediación y su director, Mirta Liliana Pellegrini y Fernando Augusto Niz; y la presidenta de la Asociación Correntina de Mediación, Lucía Vallejo Añasco aunaron conclusiones respecto al trabajo que vienen realizando desde hace un tiempo en la materia, y los resultados fueron más que buenos. Es que de los registros recabados, surgió que cerca del 60 por ciento de los casos que son remitidos a mediación encuentran solución, de manera rápida, pacífica y sin la necesidad de llegar a la justicia. Estos resultados significaron un nuevo impulso en las pretensiones de elevar el cupo permitido para derivar conflictos a la modalidad alternativa por lo que se sentaron las bases de la nota que próximamente será presentada al máximo cuerpo judicial. "Estuvimos evaluando y vamos a mandar una nota ostentando la necesidad de que sean más las causas derivadas a mediación dado que significarán un alivio para los juzgados", mencionó la doctora Lucía Vallejo Añasco. En este sentido, explicó que de concederse la solicitud, los jueces "podrán poner toda su atención en los casos de difícil resolución" que no son factibles de resolverse tras la modalidad alternativa. El Centro de Mediación de la Provincia cuenta con unas siete salas destinadas a la Mediación, en la antigua Casa Lagraña, donde funcionan algunas de las oficinas del Poder Judicial. "No todas se ocupan, por eso consideramos que se pueden remitir más casos para ocupar al máximo la capacidad con la que contamos", dijo la profesional al recordar además que sólo en la capital hay unos 140 mediadores en tanto que estimó que en la toda la provincia serían cerca de 250, gracias a las últimas capacitaciones que se brindaron en la materia. Para finalizar, Vallejo Añasco indicó que la inquietud que los mueve a peticionar una ampliación en las causas a remitir responde a dos objetivos centrales. Uno es el de descomprimir la tarea en los juzgados. La otra, es brindar a las partes en conflicto la posibilidad de arribar a una solución de manera rápida y pacífica.(Fuente: Corrientes on line)
0461 Gandia - España - Seminario Conflicto y Cambio
Gandia celebra un seminario sobre la mediación ante los conflictos. El Centre de Mediació i Convivència de Gandia ha organizado para hoy y mañana un seminario-taller titulado Conflicto y Cambio, en el que se abordarán aspectos sobre el desarrollo de estrategias para fortalecer la comunicación entre ciudadanos, abordar los conflictos que puedan surgir y resolver, lógicamente, mediante acuerdos mutuos. Gandia es una ciudad pionera en este aspecto, y desde hace años aborda desavenencias entre ciudadanos a través de su Centre de Mediació i Convivència. En este tiempo se han resuelto cientos de conflictos gracias al acuerdo común y se ha evitado que muchos contenciosos acaben en los tribunales. El seminario, que a las 9:30 horas abrirá la concejala de Bienestar Social, Igualdad y Participación, Liduvina Gil, será dirigido por Franco Conforti, profesor de las Universidades de Morón (Argentina), Florida (EE UU) y UNED, y teendrá lugar, los dos días, el el edificio del CSI-COM, situado en la plaza de la Llum del polígono Alcodar. (Fuente: Levante)
0460 Buenos Aires - Argentina - Curso de Capacitación
“Curso de Capacitación Continua” “MANEJO INTEGRAL DE CONFLICTOS EN EL AREA AMBIENTAL Y DE LA CONSTRUCCIÓN”(acredita 10 horas Homologadas por MJDH - Nota DNPMPJ Nº 1252/06)Dictado en el Centro de Resolución de Conflictos de la Sociedad Central de Arquitectos por “Cercanía” INSTITUCIÓN FORMADORA (C.I.F)(Homologación. MJDH N° 178)Este curso va dirigido a los profesionales comprometidos con los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, principalmente, a mediadores y también a arquitectos y profesionales de otras disciplinas que quieran adquirir conocimientos acerca de las posibilidades que brinda la Resolución de Conflictos, referida a la temática a desarrollar.Docente invitado: Dr. Alejandro PoniemanCoordinadora docente CIF: Dra. Bibiana KopitaCoordinador del CRC: Arq. Roberto M. TarziDías de clases: miércoles 5 de marzo de 18 a 21,30 horas.lunes 10 de marzo de 18 a 21,30 horas.miércoles 12 de marzo de 18 a 21 horas.Carga horaria: 10 horasAranceles: $120.- socios SCA $ 100.-Incluye: material didáctico y caféSede del CursoSociedad Central de ArquitectosMontevideo 938 - Ciudad Autónoma de Buenos AiresInformes e inscripcionescursos@socearq.org y crc@socearq.org - 4813-2375 y 4812-3986/3644
0459 Barcelona - España - Curso Analisis del Conflicto
Taller Intensiu d’Anàlisi iResolució de Conflictes 31 de març a 3 d’abril(a càrrec de Josep Redorta i Lorente- Dr. En Psicologia Social) PresentacióDe la mateixa manera que un metge estableix una diagnosi abans de definir un tractament, la intervenció en conflictes requereix d’una clarificació dels fets per tal de poder establir les accions més adequades. El camp del conflicte anàlisis és una nova àrea de coneixement que ens facilita extraordinàriament la gestió dels conflictes.Objectiu General Presentar informació rellevant per a entendre les claus de la diagnosi del conflicte. Introduir el concepte d’anàlisi per patrons. Conèixer la tècnica del CAT (Conflict Annalist Typology) DocentJosep Redorta i Lorente. Dr. en Psicologia Social. Màster en Anàlisis i Conducció de Grups. Mediador i formador.Públic al que s’adreçaMediadors i mediadores així com persones interessades en el camps de la gestió de conflictes a tots nivells. Preu del Seminari :Presencial : 120,00 €On-line: 100,00 €Forma de Pagament:transferència bancària al c.c. CAIXA DE CATALUNYA2013 0692 82 0201956247Inscripció: Telèfon: 93 581 70 42/ 71 77 Fax: 93 581 74 71Lloc de realització:Escola de Prevenció i Seguretat Integral. Edifici Blanc. Campus de la Universitat Autònoma de BarcelonaPer altra banda li recordem que les accions formatives de 10 hores o més de durada poden ser bonificables davant la FEFE ( Fundación Estatal para la Formación del Empleo- ex FORCEM-). Restem a la seva disposició per a qualsevol aclariment. CordialmentJosep Manel LópezCoordinador Tècnic de Formació ContinuadaEscola de Prevenció i Seguretat integral93 581 71 77 / 70 42www.seguridadintegral.org Publicado por
Resuelven conflictos por la mediación.Unas 78 sesiones de resolución de conflictos se han celebrado en el primer año de operación del Centro de Mediación de Colón del Órgano Judicial, como una alternativa de solución de problemas, informó Ricaurte Soler Mendizábal, director nacional de esta oficina. Esta dependencia fue creada por la Corte Suprema de Justicia mediante acuerdo No. 294 del 6 de septiembre de 2001 y reglamentado por el acuerdo No. 433 del 13 de diciembre de 2001, para resolver conflictos mediante el diálogo. Está dirigido por un mediador calificado. Indicó Mendizábal que existe mucha aceptación de los programas.(Fuente: Prensa.com)
El aumento de las separaciones matrimoniales y los conflictos intergeneracionales entre padres e hijos han disparado las consultas del Servicio de Mediación Familiar del Ayuntamiento de Vitoria. La oficina municipal, que abrió sus puertas en 2002, atendió durante el pasado año a 549 personas que buscaban una solución a sus problemas cotidianos con su ex pareja o con sus hijos adolescentes. Esta cifra dobla a la contabilizada en 2006. Sin embargo, sólo una de cada cinco personas que acudieron a este servicio solicitaron una primera entrevista informativa con los asistentes sociales para identificar y superar los baches surgidos en la convivencia diaria. El resto no pasó del primer contacto. 'Una vez obtenida la información, el interesado realiza un sondeo en casa por si su pareja, sus padres o sus hijos no quieren acudir. La mayoría piensa que los problemas deben quedarse en casa, de modo que el servicio no se pide tan habitualmente como puede ser ir al pediatra', argumentó Boni Cantero, jefa del servicio de Infancia y Familia.Los mediadores pusieron en marcha a lo largo del año pasado 53 procesos, 35 de ellos con parejas que ya había tomado la decisión de separarse y 18 con padres cuya relación con sus hijos adolescentes se había convertido en una lucha diaria. Más del 80 por ciento de las causas iniciadas finalizaron con acuerdo. 'En general, nos cuesta hablar mucho de nuestras emociones. Los conflictos surgen porque falla la comunicación y hay una falta de respeto. Nosotros les ayudamos a recuperarla, y, además, también aprenden a solucionar esos trances que siempre aparecen en la vida. De ahí, el carácter pedagógico del programa', matizó Cantero.En la otra cara de la moneda están el 20 por ciento de los casos que no se pudieron solucionar. 'Ocurre cuando las posturas son demasiado lejanas. A veces se radicalizan tanto que la mediación no es suficiente para abordar el problema', agregó Gerardo Villar, uno de los mediadores del programa.Villar recordó, además, que en 2007 hubo que suspender seis procesos -3 con adolescentes y otros 3 con parejas-, ya que 'no se cumplían las normas de respeto y de saber escuchar necesarias para iniciar un diálogo. Cuando vienen, lo primero que les decimos es que la mediación es totalmente voluntaria y que lo pueden dejar cuando quieran. Pero a la vez, deben cumplir unas condiciones de respeto'.Estos buenos datos y la sensación de que el servicio funciona entre los ciudadanos ha llevado a sus responsables a proponer ampliar su actividad a otras problemáticas. En ese sentido, este año quieren atender también las crisis provocadas en las parejas que no han pensado separarse, las discusiones de los hijos de una persona de edad avanzada cuando no se ponen de acuerdo sobre su cuidado y las discrepancias familiares por las herencias. 'Nos han llegado casos con cuentagotas y para informar a la gente de que pueden acudir a nosotros, estamos elaborando una guía nueva que publicaremos muy pronto', anunció Boni Cantero.El Ayuntamiento dispone de un equipo mediador integrado por un psicólogo, un abogado y un trabajador social. Sin embargo, no todos ellos participan en cada proceso. 'Cada caso tiene su especificidad y necesita uno u otro especialista. Por ejemplo, en las separaciones de pareja es preciso que asista un abogado, y en las mediaciones con adolescentes, un psicólogo', explicó la jefa del servicio municipal. Insistió, asimismo, en la necesidad de que el equipo sea mixto. 'Los jóvenes no hablan igual con una chica que con un chico', reconoció.Del mismo modo que cada familia es un mundo, cada conflicto también es diferente. Mientras los jóvenes discuten a diario con sus padres por la hora de llegada a casa o por el tiempo que han de dedicar a las tareas de casa y al estudio, las parejas en trámites de separación 'quieren una mediación para evitar un conflicto de separación contenciosa. Saben que no es bueno ni para ellos ni tampoco para sus hijos', subrayó Cantero. La cuestión económica y patrimonial es uno de los problemas más comunes, así como los tiempos de guardia y custodia.No obstante, existe un denominador común que aúna a todos ellos: la incomunicación. 'Cuando se pide la mediación es porque las partes han entrado en una dinámica en la que no dan su brazo a torcer. Deben escucharse y sentarse a hablar, y aquí les ayudamos a intentarlo', indicó la jefa del servicio municipal.En cada conflicto las implicados son parte fundamental del programa, y el mediador está allí para que haya un equilibrio de poder entre los dos. 'Ellos mismos deben llegar a acuerdos, eso sí, la presencia del experto es fundamental para garantizar que una parte no anule a la otra, y que puedan alcanzar pactos ventajosos para los dos', reveló Boni Cantero. El proceso, por tanto, tiene un límite y debe resolverse en un máximo de tres meses repartidos en diez sesiones. 'Es fundamental marcar un plazo con inicio y final, ya que de la otra forma no acabarían nunca las discusiones. Hay que ir al grano y llegar a un acuerdo'. (Fuente: Terra Actualidad)

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