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Timestamp: 2019-11-16 02:49:03+00:00

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Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 24/7/2019 | Dateas.com
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 24/7/2019
1GOBIERNO DE CANARIAS BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS Año XCIV Miércoles, 24 de Julio de 2019 Número 89 SUMARIO NÚMERO REGISTRO PÁGINA I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO PUERTOS DE LAS PALMAS 96905 Solicitud de concesión de dominio público de Hidramar, S.L., para ocupar una parcela de 2.450 metros cuadrados, situada en el Área 2, zona de servicio del Puerto de Las Palmas 7135 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL EXCMO. CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA 98016 Cese de Manuel Jesús Hernández Cabrera y otros, como personal eventual CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA 98046 Edicto de notificación colectiva de liquidaciones y anuncio de cobranza de la tasa por la prestación del servicio de abastecimiento de agua potable, correspondiente al mes de mayo del ejercicio 2019 EXCMO. CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA 98022 Exposición al público del proyecto 18.PCA.13.01 Rehabilitación de firme y barrera anti raíces en tramos de calles, José Cabrera Ramírez y Agustín Millares Carló, T.M. de Santa Brígida 98019 Exposición al público del proyecto 18.PCA.05.05 Saneamiento en calle El Monje T.M. de Firgas 97764 Listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as de las convocatorias mediante promoción interna de dos plazas de técnico/a de gestión, y otras 97445 Anuncio de Valora, de la notificación colectiva del periodo voluntario de cobro y exposición pública de padrones de varios municipios ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE AGIMES 82924 Corrección de la ficha del suelo urbanizable sectorizado ordenado SUSo-5-R-Playa de Arinaga 97990 Delegación de competencias del Pleno en la Junta de Gobierno Local EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE 98013 Constitución de la Mesa de Contratación Permanente ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN 97766 Nombramiento de Marcos Antonio Domínguez García, como funcionario en prácticas con el cargo de Oficial de la Policía Local 7135 7136 7137 7138 7138 7139 7143 7145 7146 7147 Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas Depósito Legal G.C. 1/1958 Edita: Secretaría General Técnica Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad Servicio de Publicaciones C/ Profesor Agustín Millares Carló, 18 Edificio de Usos Múltiples II, cuarta planta Bloque Oeste 35003 Las Palmas de Gran Canaria Tfnos: 928 211053 - 928 211065 - 928 211062 Fax: 928 455814 TARIFAS Imprime: Sociedad Canaria de Publicaciones, S.A. Inserción: 0,81 euros/mm C/ Doctor Juan de Padilla, 7 de altura Tfno.: 928 362411 - 928 362336 Suscripción anual: 60,10 euros Correo electrónico: info@boplaspalmas.com más gastos de franqueo 35002 Las Palmas de Gran Canaria
27134 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 97767 Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición, para plaza de licenciado/a en informática A1, mediante lista de reserva en el ayuntamiento 97768 Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición, para plaza de oficial de 1 fontanero, mediante lista de reserva en el ayuntamiento 97769 Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición, para plaza de diplomado en empresariales A2, mediante lista de reserva en el ayuntamiento 97772 Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición, para plaza de auxiliar administrativo C2, mediante lista de reserva en el ayuntamiento 97773 Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición, para generar lista de reserva en el ayuntamiento, para la plaza de técnico de integración social 98024 Nombramiento de Presidentes Delegados de las Comisiones Municipales Informativas de carácter permanente ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE PÁJARA 97757 Determinación de la relación de cargos de la corporación que podrán desempeñarse en régimen de dedicación exclusiva, así como cuantía de la retribución correspondiente 98009A Nombramiento de M del Carmen Alonso Saavedra, como personal eventual 98009B Nombramiento de Miriam de León Fábrega, como personal eventual 98009C Nombramiento de Damiana P. Saavedra Hernández, como personal eventual ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TEJEDA 97755 Creación de la Mesa de Contratación Permanente M.I. AYUNTAMIENTO DE TELDE 98017 Decreto de sustitución por ausencia del Alcalde Presidente ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TUINEJE 98012A Anuncio de apertura de cobranza del impuesto de actividades económicas IAE, ejercicio 2019, y otros 98012B Exposición al público de los padrones del impuesto de actividades económicas IAE, ejercicio 2019, y otros ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE YAIZA 97775 Exposición al público y apertura de cobranza del impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza urbana, ejercicio 2019, y otros 98514 Acuerdo para el establecimiento del precio público por los servicios deportivos de cursillo de vela ligera y deportes náuticos 7147 7154 7158 7164 7168 7173 7175 7176 7178 7179 7180 7180 7181 7182 7183 7184 IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS 94758 Recurso 1.304/16, Fogasa contra Poienar Vasile y Enddine Essebai Salah JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 1 DE GÁLDAR 94207 Juicio 311/18, Daniel Guerra Díaz contra Exentis Desarrollos S.L. y otros JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 2 DE ARRECIFE-SEDE EN PUERTO DEL ROSARIO FUERTEVENTURA 94743 Juicio 88/19, Patricia Palomo Sobrino contra Sidarta Hotels And Resorts, S.L. y otro 94755 Juicio 348/19, Moulay Brahim Es Staili contra Hossein Air Asociados, S.L. y otro 97095 Juicio 294/19, Secofuert Investigación, S.L contra Mamadou Seck JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 3 97088 Juicio 166/19, Víctor Landauro Bustios contra Aisan Siglo XXI, S.L.U. y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 4 94733 Juicio 27/19, Vicente Luis Artiles Middendorf contra I Canarias Dental Proyecto Odontológico, S.L. y otro 94734 Juicio 147/19, Pedro Puente Castellano contra Giovanni Martínez Esquivel y otro 94737 Juicio 50/19, Francisco Airam Naranjo Gil contra Distribuciones y Comercialización de las Islas Canarias, S.L. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 5 94738 Juicio 77/19, José Armando Marrero Colmenero contra Reformas Archipiélago Canario, S.L.U. y otro 94740 Juicio 75/19, Rubén Mejías Bolaños contra Aythami Ruiz, S.L. y otro 94725 Juicio 108/19, María Jesús Barrionuevo Martín y otros contra I. Canarias Dental Proyecto Odontológico, S.L. y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 6 94722 Juicio 602/18, Antonio Javier Sánchez Afonso contra Insular de Técnicas Constructivas, S.L. 94225 Juicio 819/18., David Antonio Hernández Arteaga contra Club Nova Free Time, S.L. y otro 94227 Juicio 349/17, Juan Francisco Alemán Cabrera contra Construcciones y Contratas Jufral, S.L. y otra 94230 Juicio 591/18, Fremap Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Número 61 contra Tomás David Montelongo Sosa y otros JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 7 94727 Juicio 75/18, Josefa Reina López contra Valerón y Administración Concursal de Valerón, S.L. y otros 94728 Juicio 177/18., Rebecca Gutiérrez Pérez contra TRPR 1979, S.L. y otro 7186 7187 7187 7188 7188 7189 7189 7190 7190 7190 7191 7191 7192 7192 7192 7193 7193 7193
3Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 7135 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 8 98026 Juicio 813/18, Diana Ramos Quintana contra Héctor Ramos Yáñez y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 9 94235 Juicio 192/17, Verónica María Marrero Zarza contra Norta Mit, S.L. y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 10 94215 Juicio 156/19, Antonio Macías Tejera contra El Altar Bar, S.L.U. y otro 94216 Juicio 177/19, Luciana Tutino contra Giovanna Acquístapace y otro 94218 Juicio 130/18, Santiago Sánchez Padrón contra Maven Building Services España, S.L.U. y otro 7194 7194 7195 7195 7195 I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO PUERTOS DE LAS PALMAS Autoridad Portuaria de Las Palmas ANUNCIO 4.323 La entidad HIDRAMAR, S.L., con CIF B-35242148, con domicilio en la calle Harald Flick, s/n, Código Postal 35008, en Las Palmas de Gran Canaria, ha presentado en esta Autoridad Portuaria solicitud de concesión de dominio público portuario a la que adjunta proyecto denominado REFORMADO AL PROYECTO BÁSICO PARA LA SOLICITUD DE CONCESIÓN DE PARCELA DE 2.450 M2, SITUADA EN EL ÁREA 2, DEL PUERTO DE LAS PALMAS, CON DESTINO CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES PARA EL MANTENIMIENTO, ALMACENAJE Y LIMPIEZA E INSPECCIÓN DE EQUIPOS DE PERFORACIÓN, en la zona de servicio del Puerto de Las Palmas. Lo que se hace público, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 85.3 del Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, a los efectos de los que se consideren afectados puedan, en el plazo de VEINTE 20 DÍAS HÁBILES, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, formular las observaciones y alegaciones que estimen pertinentes, a cuyo objeto los documentos presentados se encontrarán de manifiesto en las Oficinas de la Autoridad Portuaria, sitas en la calle Tomás Quevedo Ramírez, s/n, del Puerto de Las Palmas, en horario de 10:00 a 13:00 horas de lunes a viernes, del plazo anteriormente señalado. Las Palmas de Gran Canaria, a once de julio de dos mil diecinueve. LA JEFA DE ÁREA DE OPERACIONES Y SERVICIOS Por suplencia del Director, Salvador Capella Hierro, Resolución del Consejo de Administración de 28/06/2019, Rosario Saá Sánchez. 96.905 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL EXCMO. CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA ANUNCIO 4.324 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local se hace público que mediante Resolución de la Presidencia de fecha 20 de junio de 2019 ha sido cesado el siguiente personal eventual, con fecha de efectos al día 14 de junio de 2019, que a continuación se relaciona:
47136 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 Apellidos y nombre DNI Puesto Grupo Subgrupo Hernández Cabrera, Manuel Jesús 78528004-R Adjunto asesor de Área C C1 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local se hace público que mediante Resolución de la Presidencia de fecha 20 de junio de 2019 han sido cesados el siguiente personal eventual, con fecha de efectos al día 20 de junio de 2019, que a continuación se relaciona: Apellidos y nombre DNI Puesto Grupo Subgrupo Umpiérrez Barrios, José 42769834-T Asistente de Área C C2 Parada Fulgencio, Delioma 45757278-C Adjunto Asesor de Área C C1 De Vera Cabrera, Silvia 78532182-Q Asesor de Área A A2 Gutiérrez Hernández, Carmen Delia 42888232-V Asesor de Área A A1 Hernández Fernández, María José 42082958-L Asesor de Área A A1 Alonso Saavedra, M del Carmen 42890466-C Asesor de Área A A1 Fajardo Junckersdorf, David 78531200-T Asesor de Área A A1 Fuentes Gutiérrez, Taishet 78531829-P Asesor de Área A A1 Andújar Díaz, Miguel Darío 78531383-E Adjunto Asesor de Área C C1 Fernández Rodríguez, Rosa 11960056-X Asesor de Área A A1 Fernández Trujillo, Sergio Jesús 78536190-E Asesor de área A A1 Viera Rodríguez, Rafael de Jesús 43293414-P Asesor de Área A A1 98.016 CONSORCIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS A FUERTEVENTURA EDICTO 4.325 EDICTO DE NOTIFICACIÓN COLECTIVA DE LIQUIDACIONES Y ANUNCIO DE COBRANZA Aprobados por Resolución de esta Presidencia, dictada con fecha 18 de julio de 2019, el padrón de la Tasa por la Prestación del Servicio de Abastecimiento de Agua Potable, correspondiente al mes de mayo del ejercicio 2019, a efectos tanto de su notificación colectiva, en los términos que se deducen del artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, como de la sumisión de los mismos a trámite de información pública, por medio del presente anuncio, se exponen al público en el Departamento de Administración y Tablón de anuncios del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura CAAF, por el plazo de QUINCE DÍAS HÁBILES, a fin de que quienes se estimen interesados puedan formular cuantas observaciones, alegaciones o reclamaciones, por convenientes, tengan. Contra el acto de aprobación del citado padrón y/o las liquidaciones contenidas en los mismos podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Presidencia del CAAF, en el plazo de un mes a contar desde
5Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 7137 el día siguiente al de la notificación expresa, en su caso, de la resolución o desde el día siguiente a de finalización del término de exposición pública, de acuerdo con cuanto establece el artículo 14 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. En Puerto del Rosario, a dieciocho de julio de dos mil diecinueve. De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, se pone en conocimiento de los contribuyentes que se procederá al cobro en período voluntario de la Tasa por la prestación del servicio de abastecimiento de agua potable, correspondiente al mes de mayo del ejercicio 2019, siendo el periodo voluntario de cobro del mismo el siguiente: del 24 de julio de 2019 al 5 de septiembre de 2019, ambos inclusive. EXCMO. CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA El lugar de pago será en las siguientes Entidades colaboradoras, en horario de atención al público: EL PRESIDENTE, Blas Acosta Cabrera. 98.046 Consejería de Gobierno de Cooperación Institucional y Solidaridad Internacional Servicio de Cooperación Institucional ANUNCIO 4.326 Consejería de Cooperación Institucional y Solidaridad Internacional. - Banco Santander - Cajamar Caja Rural - Bankia Los abonados que hayan recibido el recibo de pago podrán pagarlo presentando el aviso en las oficinas de las entidades colaboradoras en la gestión recaudatoria, de conformidad con el artículo 9 del Reglamento General de Recaudación. Los abonados que tengan el recibo domiciliado, tendrán el cargo en cuenta entre el 25 y el 29 de julio de 2019, ambos inclusive. Los abonados que no hayan recibido el aviso de pago podrán retirarlo en las oficinas de atención al abonado, en horario, de 08:00 a 14:00 horas de lunes a viernes, y en el plazo establecido. Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho la deuda se iniciará el período ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como los recargos que correspondan y, en su caso, de las costas del procedimiento de apremio. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos. El Consejero de Gobierno de Cooperación Institucional y Solidaridad Internacional aprobó mediante Resolución número 023, de18 de julio de 2019, el siguiente proyecto del Término Municipal de Santa Brígida: 18.PCA.13.01 Rehabilitación de firme y barrera anti-raíces en tramos de calles, José Cabrera Ramírez y Agustín Millares Carló. Por tanto, se pone en conocimiento de las personas, entidades y organismos interesados que, de acuerdo con el artículo 93 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, pueden presentar las alegaciones y/o reclamaciones que estimen oportunas. El expediente se encuentra de manifiesto por espacio de VEINTE 20 DÍAS en la Consejería de Cooperación Institucional y Solidaridad, en el Servicio de Cooperación Institucional, en la Calle Profesor Agustín Millares Carló, número 14, Edificio Insular 1, 6a planta, de Las Palmas de Gran Canaria, encontrándose el proyecto disponible para su descarga en el siguiente enlace: http descareas.grancanaria.com/cooperacion_institucio nal/provectos/XP0700-2019/Provecto_XP07002019.pdf En Las Palmas de Gran Canaria, a diecinueve de dos mil diecinueve.
67138 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 EL PRESIDENTE, P.D.: EL CONSEJERO DE GOBIERNO COOPERACIÓN INSTITUCIONAL Y SOLIDARIDAD INTERNACIONAL, P.D.: Decreto número 33/19, de 1 julio de 2019, Carmelo Ramírez Marrero. 98.022 Consejería de Gobierno de Recursos Humanos, Organización, Educación y Juventud Servicio de Gestión de Recursos Humanos ANUNCIO Consejería de Gobierno de Cooperación Institucional y Solidaridad Internacional Servicio de Cooperación Institucional ANUNCIO 4.327 El Consejero de Gobierno de Cooperación Institucional y Solidaridad Internacional aprobó mediante Resolución número 22, de 18 de julio de 2019, el siguiente proyecto del Término Municipal de Firgas: 18.PCA.05.05 Saneamiento en calle El Monje. Por tanto, se pone en conocimiento de las personas, entidades y organismos interesados que, de acuerdo con el artículo 93 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, pueden presentar las alegaciones y/o reclamaciones que estimen oportunas. El expediente se encuentra de manifiesto por espacio de VEINTE 20 DÍAS en la Consejería de Cooperación Institucional y Solidaridad, en el Servicio de Cooperación Institucional, en la Calle Profesor Agustín Millares Carló, número 14, Edificio Insular I, 6a planta, de Las Palmas de Gran Canaria, encontrándose el proyecto disponible para su descarga en el siguiente enlace: http descarsas.grancanana.com/cooperacion_institucio nal/provectos/XP0699-2019/ProvectoXP0699-2019.pdf En Las Palmas de Gran Canaria, a diecinueve de julio de dos mil diecinueve. 4.328 De conformidad con la Base séptima, apartado 1, de las Bases Generales de la convocatoria mediante promoción interna, de plazas vacantes de la plantilla de funcionarios incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2016, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 134, de 7 de noviembre de 2018, a medio del presente se hace público que mediante Resoluciones número 457/2019, 458/2019, 459/2019, 460/2019, 903/2019, 904/2019, 905/2019, de la Consejería de Gobierno de Recursos Humanos, Organización, Educación y Juventud, se han aprobado las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as de las convocatorias mediante promoción interna de dos plazas de dos plazas de Técnico/a de Gestión, una plaza de Arquitecto/a, una plaza de Subalterno/a, una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, dos plazas de Agente de Medio Ambiente, dos plazas de Técnico/a de Administración General y siete plazas de Auxiliar de Administración General, de la plantilla de personal funcionario, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2016, señalándose un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión, que se computará a partir del día siguiente a la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Las listas certificadas completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as se encuentran publicadas en el tablón de anuncios de la Corporación, sito en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano, calle Bravo Murillo, número 23 entrada por calle Pérez Galdós, Las Palmas de Gran Canaria, así como en la página web www.grancanaria.com, de conformidad con las Bases que rigen la convocatoria. EL PRESIDENTE, P.D.: EL CONSEJERO DE GOBIERNO COOPERACIÓN INSTITUCIONAL Y SOLIDARIDAD INTERNACIONAL, P.D.: Decreto número 33/19, de 1 julio de 2019, Carmelo Ramírez Marrero. Las Palmas de Gran Canaria, a dieciocho de julio de dos mi diecinueve. 98.019 97.764 EL PRESIDENTE, Antonio Morales Méndez.
7Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 Valora Gestión Tributaria ANUNCIO 4.329 ANUNCIO DE NOTIFICACIÓN COLECTIVA DEL PERIODO VOLUNTARIO DE COBRO Y EXPOSICIÓN PÚBLICA DE PADRONES CORRESPONDIENTE A LOS MUNICIPIOS DE: AGAETE, ARTENARA, FIRGAS, GÁLDAR, LA ALDEA, MOYA, SANTA BRÍGIDA, GUÍA, TEROR, VALSEQUILLO, SAN MATEO, TELDE, INGENIO Y TEJEDA. 7139 CONCEPTO: TASA POR SERVICIO DE TRATAMIENTO Y DEPURACIÓN DE AGUAS RESIDUALES PERÍODO: 2º SEMESTRE 2019 MUNICIPIO: ARTENARA CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 La Directora del Organismo Autónomo Valora Gestión Tributaria. HACE SABER: Que desde el 26 de julio de 2019 hasta el 11 de octubre de 2019, ambos inclusive, estarán puestos al cobro en periodo voluntario, los padrones que a continuación se detallan, conforme al Decreto aprobado por el Sr. Presidente de Valora Gestión Tributaria, de fecha 18 de julio de 2019. MUNICIPIO: AGAETE CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: FIRGAS CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: GÁLDAR CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA CONCEPTO: TASA ALCANTARILLADO PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA RECOGIDA DE BASURA PERÍODO: 2º SEMESTRE 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PERÍODO: ANUAL 2019
87140 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 MUNICIPIO: LA ALDEA CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA RECOGIDA DE BASURA DOMÉSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: SANTA MARÍA DE GUÍA CONCEPTO: TASA MESAS Y SILLAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA CORRESPONDIENTE A LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURAS Y RESIDUOS SÓLIDOS URBANO MUNICIPIO: MOYA PERÍODO: 3º TRIMESTRE 2019 CONCEPTO: TASA POR ENTRADA DE VEHÍCULOS A TRAVÉS DE LAS ACERAS Y RESERVAS DE VÍA PÚBLICA PARA APARCAMIENTO CONCEPTO: TASA POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL EN EL CENTRO DE LA RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: JUNIO 2019 CONCEPTO: TASA POR PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CEMENTERIOS Y OTROS SERVICIOS FÚNEBRES MUNICIPALES CONCEPTO: TASA POR SERVICIO DE ALCANTARILLADO PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA POR ENTRADA DE VEHÍCULOS A TRAVÉS DE LAS ACERAS Y RESERVAS DE VÍA PÚBLICA PARA APARCAMIENTO VADOS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: SANTA BRÍGIDA CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: TEROR CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019
9Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA 7141 PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA DE MESAS Y SILLAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA SUBSUELO, SUELO Y VUELO PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA DE RÓTULOS Y LETREROS CONCEPTO: MESAS Y SILLAS PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: TELDE CONCEPTO: TASA POR PORTADAS, ESCAPARATES Y VITRINAS cajeros automáticos PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: VALSEQUILLO CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CONCEPTO: TASA POR LA OCUPACIÓN DE TERRERNOS DE USO PÚBLICO LOCAL CON MESA, SILLAS Y OTROS ELEMENTOS ANÁLOGOS CON FINALIDAD LUCRATIVA PERÍODO: AGOSTO 2019 CONCEPTO: SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PERÍODO: JUNIO 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA RECOGIDA DE BASURA DOMÉSTICA CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: 2º SEMESTRE 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: VEGA DE SAN MATEO CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PERÍODO: ANUAL 2019 PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: INGENIO CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: TASA DE LICENCIA DE PARADAS CONCEPTO: TASA POR ASISTENCIA Y ESTANCIA EN CENTROS DE ESTANCIA Y/O ALOJAMIENTO PARA PERSONAS MAYORES PERÍODO: JULIO 2019 CONCEPTO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO PERÍODO: JULIO 2019
107142 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 CONCEPTO: TASA POR RECOGIDA DOMICILIARIA DE BASURAS O RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS PERÍODO: 2º SEMESTRE 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PERÍODO: ANUAL 2019 MUNICIPIO: TEJEDA CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA PERÍODO: ANUAL 2019 CONCEPTO: IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA PERÍODO: ANUAL 2019 Los contribuyentes podrán realizar el pago de su deuda tributaria a través de las entidades de crédito colaboradoras que a continuación se relacionan, todos los días laborables para éstas, durante las horas de caja por ellas establecidas y en cualquiera de sus oficinas, debiendo acudir provistos de los necesarios documentos cobratorios. Bankia. BBVA. La Caixa. Banco Santander. Cajamar Caja Rural. Caja 7. Los contribuyentes que no reciban en su domicilio los correspondientes documentos de pago, podrán solicitar un duplicado dentro del periodo voluntario de cobranza, en cualquiera de las oficinas de Valora Gestión Tributaria o en la página web www.valoragt.com. Se advierte que, transcurrido el período voluntario de cobro, las deudas no satisfechas serán exigidas por el procedimiento de apremio, devengándose los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan. Los padrones fiscales correspondientes estarán a disposición de los interesados durante el plazo QUINCE DÍAS, a contar desde la fecha de inicio del periodo de cobro voluntario del tributo, para que puedan ser examinados,
11Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 7143 en las oficinas territoriales de cada municipio de Valora Gestión Tributaria en horario de 08:30 a 13:00 horas de lunes a viernes. Contra los datos contenidos en el padrón y las liquidaciones resultantes del mismo, se podrá interponer Recurso de Reposición, previo al contencioso administrativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la finalización del periodo de exposición pública de aquél, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales RDL 2/2004, de 5 de marzo. Lo que se hace público, para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 62.3, 102.3 y 117.1.l de la Ley 58/2003 Ley General Tributaria, y artículos 19, 23, 24 y 68 del R.D. 939/2005 Reglamento General de Recaudación. Las Palmas de Gran Canaria a dieciocho de julio de dos mil diecinueve. LA DIRECTORA, Eva Patricia Martínez Fajardo. 97.445 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE AGIMES EDICTO 4.330 Don Óscar Hernández Suárez, Alcalde-Presidente de la Villa de Agimes; HACE SABER: Que el Pleno Corporativo del Ayuntamiento de la Villa de Agimes en sesión ordinario de fecha 29 de abril de 2019 acordó entre otros asuntos, aprobar la corrección de la ficha del Suelo Urbanizable Sectorizado Ordenado, SUSo-5-R-PLAYA DE ARINAGA del Plan General del Plan General de Ordenación de la Villa de Agimes en relación a un error material en el cómputo de la superficie de espacios libres y dos errores matemáticos, uno relativo a la superficie de viales y otro en relación a multiplicación de la superficie total del Sector por el coeficiente de edificabilidad bruta del mismo, todo ello de conformidad con el artículo El artículo 166.3 de la Ley 4/2017 del Suelo y Espacios Naturales Protegidos de Canarias, en relación con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, Ley de Procedimiento Administrativo Común. La corrección de errores correspondiente a la ficha del Suelo Urbanizable Sectorizado Ordenado, SUSo-5R-PLAYA DE ARINAGA del Plan General del Plan General de Ordenación de la Villa de Agimes se expone a continuación. Lo que se publica a los efectos legales oportunos, indicando que contra este acto se podrá interponer potestativamente Recurso de Reposición, ante el Órgano de Gobierno que lo dictó, en el plazo de UN MES desde la fecha de publicación de este acuerdo, conforme dispone el artículo 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o ser impugnado directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de conformidad con el artículo 44 y 46 de la Ley 29/1998 de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la presente publicación, pudiendo asimismo, interponer cualquier otro recurso que se estime conveniente. En la Villa de Agimes a diecisiete de junio de dos mil diecinueve. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Óscar Hernández Suárez.
1282.924 Firmado digitalmente por: 53161060X ANTONIO LÓPEZ R: P3500200E Motivo: Diligencia: La extiendo yo, El Secretario, para hacer constar que el presente documento forma parte del expediente aprobado en el pleno municipal de fecha 29 de abril de 2019 de Corrección de errores de la Ficha del SUSo-5 Playa de Arinaga del Plan General de Ordenación de la Villa de Agimes aprobado por la Comisión de Ordenación del Territorio y Medio Ambiente de Canarias en sesiones de fecha 3 de agosto y 26 de octubre de 2017, publicada la aprobación en el Boletín Oficial de Canarias de fecha 15 de noviembre de 2017, número 220 de boletín y su normativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de fecha 1 de diciembre de 2017, número 144 de boletín. Fecha y hora: 28.05.2019 09:00:30 7144 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019
13Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 ANUNCIO 4.331 Don Óscar Hernández Suárez, Alcalde-Presidente del Ilustre Ayuntamiento de la Villa de Agimes, HACE SABER: Que en la sesión extraordinaria y urgente del Pleno celebrado el día 21 de junio de 2019, se acordó, entre otros, lo siguiente: 8. PROPUESTA ALCALDÍA DELEGACIÓN COMPETENCIAS DEL PLENO EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. El Sr. Alcalde da cuenta al Pleno, para su aprobación, si procede, de la siguiente: PROPUESTA DE LA ALCALDÍA DELEGACIÓN DE ALGUNAS DE LAS FACULTADES DEL PLENO A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. Con base a lo establecido en el artículo 22.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se propone al Pleno de la Corporación la delegación de las competencias del Pleno recogidas en el citado artículo, salvo las enunciadas en el apartado 2, letras a, b, c, d, e, f, g, h, i, l y p, y en el apartado 3 de este artículo, a favor de la Junta de Gobierno Local, y que son las siguientes: j El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa de la Corporación en materias de competencia plenaria. k La declaración de lesividad de los actos del Ayuntamiento. m La concertación de las operaciones de crédito cuya cuantía acumulada, dentro de cada ejercicio económico, exceda del 10 por 100 de los recursos ordinarios del presupuesto -salvo las de tesorería, que le corresponderán cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento supere el 15 por 100 de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anteriortodo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. ñ La aprobación de los proyectos de obras y servicios cuando sea competente para su contratación o concesión, y cuando aún no estén previstos en los presupuestos. 7145 q Las demás que expresamente le confieran las leyes. En base a lo estipulado en la disposición adicional segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, que literalmente dice: 1. Corresponden a los Alcaldes y a los Presidentes de las Entidades locales las competencias como órgano de contratación respecto de los contratos de obras, de suministro, de servicios, de gestión de servicios públicos, los contratos administrativos especiales, y los contratos privados cuando su importe no supere el 10 por 100 de los recursos ordinarios del presupuesto ni, en cualquier caso, la cuantía de seis millones de euros, incluidos los de carácter plurianual cuando su duración no sea superior a cuatro años, siempre que el importe acumulado de todas sus anualidades no supere ni el porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del presupuesto del primer ejercicio, ni la cuantía señalada. Asimismo corresponde a los Alcaldes y a los Presidentes de las Entidades locales la adjudicación de concesiones sobre los bienes de las mismas y la adquisición de bienes inmuebles y derechos sujetos a la legislación patrimonial cuando su valor no supere el 10 por 100 de los recursos ordinarios del presupuesto ni el importe de tres millones de euros, así como la enajenación del patrimonio, cuando su valor no supere el porcentaje ni la cuantía indicados. 2. Corresponde al Pleno las competencias como órgano de contratación respecto de los contratos no mencionados en el apartado anterior que celebre la Entidad local. Asimismo corresponde al Pleno la adjudicación de concesiones sobre los bienes de la Corporación y la adquisición de bienes inmuebles y derechos sujetos a la legislación patrimonial así como la enajenación del patrimonio cuando no estén atribuidas al Alcalde o al Presidente, y de los bienes declarados de valor histórico o artístico cualquiera que sea su valor. Y en conformidad con lo estipulado con el artículo 61 del mismo texto legal que afirma: 1. La representación de los entes, organismos y entidades del sector público en materia contractual
147146 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 corresponde a los órganos de contratación, unipersonales o colegiados que, en virtud de norma legal o reglamentaria o disposición estatutaria, tengan atribuida la facultad de celebrar contratos en su nombre. Agimes, a dieciséis de julio de dos mil diecinueve. EL ALCALDE, Óscar Hernández Suárez. 97.990 2. Los órganos de contratación podrán delegar o desconcentrar sus competencias y facultades en esta materia con cumplimiento de las normas y formalidades aplicables en cada caso para la delegación o desconcentración de competencias, en el caso de que se trate de órganos administrativos, o para el otorgamiento de poderes, cuando se trate de órganos societarios o de una fundación. Se propone al pleno la delegación de esta facultad anterior, en la Junta de Gobierno Local, sin perjuicio de que la misma pueda ser restringida por legislación sectorial aplicable al caso. Debe entenderse que las delegaciones expuestas están redactadas con el contenido expresado en la respectiva legislación, pero si esta redacción cambiara y la finalidad fuera la misma, se entiende que la delegación continuará bajo la filosofía que al efecto fue redactada. Su aprobación estará supeditada a lo establecido en el artículo 51 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en cuanto que el acuerdo plenario por el que se produzca la delegación propuesta, se adoptará por mayoría simple y surtirá efecto desde el día siguiente al de su adopción, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Estas reglas también serán de aplicación a las modificaciones posteriores de dicho acuerdo. Las citadas delegaciones se hacen sin perjuicio de las establecidas por el Pleno en materia de gestión financiera que podrá asimismo conferir a través de las bases de ejecución del presupuesto. El Sr. Alcalde manifiesta que no se trata de detraer competencias al pleno sino de buscar la agilidad en la respuesta al día a día de la administración. Sometido este punto a votación, el mismo es aprobado por quince votos a favor R.A y cuatro abstenciones PSOE, Grupo mixto-Ciudadanos. Lo que se hace público para general conocimiento. EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE ANUNCIO 4.332 Vista la necesidad de designar con carácter permanente a los miembros que compondrán la Mesa de Contratación según lo dispuesto en el artículo 21 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, y de conformidad con en el artículo 326 y la Disposición Adicional 2 apartado 7 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en virtud de las atribuciones que me son conferidas, por medio del presente RESUELVO: PRIMERO. Dejar sin efecto el Decreto 2288/2018, de 3 de julio, sobre designación de los miembros de la Mesa de Contratación Permanente del Ayuntamiento de Arrecife y su modificación por Decreto 96/2019, de 10 de enero. SEGUNDO. Conformar la Mesa de Contratación Permanente del Ayuntamiento de Arrecife con la siguiente composición: Presidenta: Alcaldesa del Ayuntamiento de Arrecife o quién legalmente le sustituya. Vocales: - Secretaria/o del Ayuntamiento de Arrecife o quién legalmente le sustituya. - Interventor/a del Ayuntamiento de Arrecife o quién legalmente le sustituya. -Doña Cristina Fernández Fernández, Técnico del Departamento de Contratación, actuando como suplente doña Elena Martín Martín o doña Pilar Machín Henríquez. Secretaria de la Mesa: de forma indistinta, doña Sheila Aguiar Fernández, doña Cristina Fernández Fernández, Técnicos del Departamento de Contratación o
15Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 Secretaria/o del Ayuntamiento de Arrecife o quién legalmente le sustituya. TERCERO. Publicar la composición de la Mesa de Contratación en el Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas y en el Perfil del Contratante de conformidad con en el Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de octubre de Contratos del Sector Público y con la Disposición Adicional 2, apartado 7, de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. CUARTO. Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno en la primera sesión que se celebre. En Arrecife, a dieciocho de julio de dos mil diecinueve. 7147 Lo que hace público en cumplimiento de los preceptuado en el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado y el artículo 26 de la Ley 6/1997 de 4 de julio de Coordinación de Policías Locales de Canarias. En Mogán, a dieciocho de julio de dos mil diecinueve. LA ALCALDESA PRESIDENTA Teniente Alcalde con competencia en materia de Recursos Humanos S/Decreto número 2050/2019 de 17 de junio, Juan Mencey Navarro Romero. 97.766 LA ALCALDESA PRESIDENTA, Astrid María Pérez Batista. 98.013 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN ANUNCIO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 4.333 Se hace público que mediante Decreto número 2455/2019 de fecha 18 de julio de 2019, se nombra como funcionario en prácticas con el cargo de Oficial de la Policía Local al funcionario de este Ayuntamiento don Marcos Antonio Domínguez García, para cubrir dicha plaza vacante en este Ayuntamiento de Mogán. Funcionario: Don Marcos Antonio Domínguez García DNI: 00301-P Característica de la Plaza Grupo: C ANUNCIO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 4.334 Por acuerdo Decreto número 3758/2018 de fecha 21 de noviembre de 2018, se aprobaron las bases específicas que han de regir el correspondiente proceso selectivo para generar listas de reserva por el sistema de oposición, de la PLAZA DE LICENCIADO/A EN INFORMÁTICA A1 y de acuerdo al mismo se procede a la publicación de las citadas bases específicas: BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA PLAZA DE LICENCIADO/A EN INFORMÁTICA A1 MEDIANTE LISTAS DE RESERVA EN EL AYUNTAMIENTO DE MOGÁN. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria, la configuración de lista de reserva para cubrir las necesidades de contratación temporal en esta administración, bien mediante nombramiento de personal interino, mediante el sistema de oposición de plaza de Licenciado/a en Informática. Subgrupo: C1 Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase: Oficial de la Policía Local. SEGUNDA. TITULACIÓN ACADÉMICA EXIGIDA. Licenciado en informática: Con respecto a la titulación se requiere estar en posesión de la Licenciatura en Informática, Grado en Ingeniería Informática o
167148 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 equivalente, en el caso de ser un título equivalente se deberá aportar la documentación que acredite la equivalencia, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancia. TERCERA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO. Se estará a lo establecidos en la base segunda de las BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS PARA GENERAR LISTA DE RESERVAS PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local 19 de abril de 2016, publicado en la Web www.mogan.es y en el Boletín Oficial de la Provincia número 55 de 6 de mayo de 2016, en adelante BGLR. en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles. Por lo anteriormente expuesto y considerando que son funciones de funcionarios las que realiza el conserje, solo podrán concurrir a esta lista de reserva los españoles. De acuerdo a los recogido en el Acuerdo de J.G.L. 29 de mayo de 2002 y 14 de octubre de 2009, los aspirantes han de poseer la nacionalidad española, para optar a los grupos A y B de este Ayuntamiento. SEXTA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y FASES DEL MISMO: La selección se efectuará por el sistema de oposición. El programa que han de regir las pruebas selectivas es el que figura en Anexo III de esta convocatoria, para cada una de las categorías convocadas. CUARTA: SOLICITUDES. 1. FASE PRIMERA: Oposición Se estará a lo establecidos en la base tercera de las BGLR. Plazo de presentación: El plazo de presentación de la solicitud de participación en el procedimiento selectivo será de DIEZ DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Así mismo se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web municipal, www.mogan.es QUINTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Se estará a lo establecidos en la base cuarta de las BGLR. Teniendo en cuenta lo recogido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Donde en su artículo 57. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados. En su punto 4 literalmente dice: 4. Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes a la fase de oposición no se permitirá el uso de teléfonos móviles, que deberán permanecer apagados durante el tiempo de realización de las pruebas. La oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio entre sí y en ellos se adoptarán las medidas precisas en orden a garantizar el anonimato de los aspirantes: A EJERCICIO TEÓRICO: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio teórico tipo test, relacionado con el temario, que se incorpora como anexo III de la presente convocatoria. El tiempo máximo de desarrollo del primer ejercicio será de 60 minutos. El ejercicio teórico consistirá en un ejercicio tipo test de 60 preguntas con 4 respuestas posibles, siendo una sola de ellas la correcta. En caso de señalar más de una opción se considerará como respuesta en blanco. La fórmula de corrección será la siguiente, teniendo en cuenta que las respuestas en blanco no puntúan ni restan: número de aciertos número de errores/ 3 / número de preguntas x 10.
17Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 B EJERCICIO PRÁCTICO: Ha de ser relacionado con las funciones de la categoría a que se aspira, que guarden relación con el temario anexo III. El tiempo máximo de duración del ejercicio será de dos horas. Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes al ejercicio práctico los aspirantes podrán hacer uso de los textos legales y colecciones de jurisprudencia de los que acudan provistos en formato papel y en ambos casos las conclusiones que se formulen serán lo suficientemente válidas, específicas y condensadas para obtener la información relevante y fiable sobre el supuesto expuesto. CRITERIOS DE VALORACIÓN: Cada una de las pruebas que integran los ejercicios de la oposición se calificará hasta un máximo de diez puntos, siendo necesario para pasar a la siguiente prueba obtener un mínimo de cinco puntos. Por tanto, desde el mismo momento en que el aspirante no obtenga un mínimo de cinco puntos en cualquiera de los ejercicios, quedará automáticamente excluido. La calificación para cada ejercicio y aspirante se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a tres puntos. 7149 Diligencia extendida por el Funcionario en cuestión y visto bueno del Jefe de Sección de Recursos Humanos. CALIFICACIÓN FINAL DE LA FASE DE OPOSICIÓN: La calificación final de la fase de oposición será siempre la media aritmética entre las puntuaciones obtenidas entre el ejercicio teórico y el práctico. En cualquiera de los casos, no se podrá superar la fase de oposición si no se alcanza un mínimo de cinco puntos respectivamente. SÉPTIMA. PUNTUACIÓN FINAL: La puntuación final del proceso selectivo será determinada por la clasificación final de la fase de oposición. La Puntuación máxima que se puede obtener es de 10 puntos, correspondiente a la fase oposición. En caso de empate se resolverá por la mayor puntuación obtenida en el ejercicio práctico y ejercicio teórico, en este orden. De persistir el empate se realizará un sorteo, acto público para el cual serán convocados los interesados. OCTAVA: COMIENZO Y DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS QUE INTEGRAN LA FASE DE OPOSICIÓN. Se estará a lo establecidos en la base octava de las BGLR. Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Web municipal, la relación de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, con especificación de las puntuaciones obtenidas. NOVENA: COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFÍCADOR. Deberá tenerse en cuenta que las rectificaciones de errores que se lleven a cabo respecto de un ejercicio, cuando los mismos sean fácilmente constatables, llevará aparejada su aplicación para todos los aspirantes en igualdad de condiciones, lo que pudiera determinar una modificación de las puntuaciones respectivamente obtenidas, de lo que los aspirantes deberán ser respectivamente informados en todo momento mediante el correspondiente Anuncio de rectificación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. DÉCIMA: RELACIÓN DE APROBADOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL DE LOS ASPIRANTES QUE HAN DE INTEGRAR LAS LISTAS DE RESERVA EN CADA UNA DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS. Las comunicaciones que se efectúen por teléfono a través de funcionario público, deberán hacerse constar en el expediente administrativo mediante Se estará a lo establecidos en la base quinta de las BGLR. Una vez realizadas las calificaciones finales, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios municipal y en la Web municipal la relación de los aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo, por orden de puntuación decreciente y propondrá al órgano convocante los candidatos que hayan de integrar la lista de reserva respectiva que se confeccionará por dicho orden.
187150 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 DÉCIMO-PRIMERA: Presentación de documentos. Nombramiento. Revocación Se estará a lo establecidos en la base décima de las BGLR. DÉCIMO-SEGUNDA: El solo hecho de presentar la instancia, solicitando formar parte en el presente procedimiento, constituye sometimiento expreso de los interesados a las bases generales y específicas reguladoras del mismo, ostentando ambas la consideración de ley reguladora del proceso en cuestión, así como así como a las disposiciones contenidas en los criterios de funcionamiento de las Listas de Reserva que estuvieren vigente al tiempo de iniciarse la respectiva relación laboral o funcionarial, que serán los que en tal caso se aplique. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados en la forma y plazos establecidos en la vigente Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. ANEXO I A LA SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, Don/Doña: D.N.I.: Dirección: Tlf. fijo: Población: Código Postal: Correo electrónico: Tlf. móvil: Fecha Nacimiento: EXPONE: Que a medio del presente escrito y teniendo interés en participar en el procedimiento de selección convocado para elaborar LISTA DE RESERVA en la categoría de ____________________ y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en la correspondiente Convocatoria y Bases para concurrir, que fueron publicadas en el BOP número ____ de __ de _____ de 201_. - Documentación que acredite la identificación del aspirante. - Título académico exigido en las bases. - Declaración Jurada Anexo II. - __________________________. EL ABAJO FIRMANTE SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, declarando ser ciertos los datos consignados anteriormente y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Local y las especiales señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a prestar juramento o promesa caso de ser propuesto para el nombramiento si la plaza o puesto es de funcionario o contratación si es laboral. Asimismo, reconoce expresamente que conoce todos y cada uno de los extremos y condiciones recogidos tanto en las Bases que rigen el proceso de selección, así como los derechos y obligaciones inherentes a la inclusión en la Lista de Reserva del Ilustre Ayuntamiento de Mogán, de acuerdo con los criterios de funcionamiento de las mismas aprobados por el Ayuntamiento de Mogán. En Mogán, a ______ de __________________ de 201_. FIRMA
19Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 7151 ANEXO II DECLARACIÓN JURADA. Don/Doña: D.N.I.: Dirección: Tlf. fijo: Población: Código Postal: Correo electrónico: Tlf. móvil: Fecha Nacimiento: DECLARO POR MI HONOR Y BAJO MI RESPONSABILIDAD No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Y para que así conste a los efectos previstos en la convocatoria para la confección de lista de reserva del Ayuntamiento de Mogán, publicadas en el BOP número ____ de __ de _____ de 201_ Firmo la presente, en Mogán a ___ de ____________ de 201_. Fdo. ___________________________________________ ANEXO III TEMARIO: LICENCIADO INFORMÁTICA A1 PARTE GENERAL Tema 1. La constitución española: Características, estructura y contenido. La reforma constitucional. derechos y deberes fundamentales I. De los españoles y extranjeros. Derechos y libertades. Tema 2. Derechos y deberes fundamentales II. De los principios rectores de la política social y económica. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades. Tema 3. Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público, respectivamente: estructura, objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Creación de órganos administrativos. Competencias. Instrucciones y órdenes de servicio. Tema 4. El procedimiento administrativo: disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos administrativos. Tema 5. Los contratos del sector público. Normativa vigente. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de contratos y regulación. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Tema 6. Partes del contrato: órgano de contratación y aptitud para contratar con el sector público. Registros oficiales. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
207152 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 Tema 7. Preparación de los contratos por las administraciones públicas: normas generales. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Tema 13. Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica y normativa que la desarrolla. 4.1. Firma electrónica, y documentos firmados electrónicamente. Tema 8. Efectos de los contratos. Las prerrogativas de la Administración. Ejecución y modificación de los contratos. Extinción. Cesión y subcontratación. Régimen de invalidez y recursos. - Certificados electrónicos reconocidos y DNI Electrónico. Tema 9. La organización municipal. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. - Prestación de servicios de certificación. Tema 14. Ley General de Telecomunicaciones. - Explotación de redes y prestación de servicios de comunicaciones electrónicas. - Concepto de autoprestación. Tema 10. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios comisiones informativas y otros órganos. - Instalación y explotación de redes públicas y prestación de servicios de comunicaciones electrónicas en régimen de prestación a terceros por las administraciones públicas. PARTE ESPECÍFICA Tema 15. Tecnologías Web Front-End. Tema 11. Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica I - Principios básicos. - Auditoría de la Seguridad. - Categorías de los sistemas. Tema 11. 2. Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica II - Instrucciones técnicas de seguridad que serán de obligado cumplimiento por parte de las Administraciones públicas. - XML, Html5, CSS, JSP, JSF, Javascript. - Usabilidad y Accesibilidad Web. - Frameworks de Acceso a Datos. Tema 16. Gestión de la calidad del software. - Integración Continua. - Desarrollo dirigido a pruebas. - Sistemas de control de versiones. Tema 17. Desarrollo seguro de aplicaciones. - Arquitectura de seguridad. - Java - Niveles de auditoría. - .NET Tema 12. Esquema Nacional de Interoperabilidad en el Ámbito de la Administración Electrónica. - Principios básicos. - Interoperabilidad técnica y semántica. - Recuperación y conservación del documento electrónico. - Clientes y Servicios Web. Tema 18. Administración de sistemas operativos Windows Server y Linux. - Operaciones de administración en Windows Server y Linux. - Almacenamiento masivo de datos SAN, NAS, DAS.
21Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 - Servicios de LDAP y Correo electrónico. 7153 - Actividades y ciclo de vida de la Gestión de Proyectos. Tema 19. Administración de sistemas gestores de bases de datos. - Técnicas y Herramientas de Planificación. - Oracle. 13.2. - Técnicas y Herramientas de Control de Proyectos. - SQL Server. Tema 26. Dirección y Gestión de Proyectos. - MySQL y PostgreSQL. - PMBOK Tema 20. Análisis, arquitectura y diseño de redes IP I - Scrum - Otras Metodologías ágiles de Gestión de Proyectos. - Direccionamiento y enrutamiento. Tema 27. Auditoría Informática - Segmentación en redes. - Protección de activos de información. - Redes Locales Virtuales VLAN. Tema 21. Análisis, arquitectura y diseño de redes IP II - Recuperación de desastres y continuidad del negocio. - Evaluación de procesos y gestión de riesgos. - Seguridad y Gestión de la configuración. - Monitorización. - Rendimiento y calidad de servicio. Tema 22. Redes NGN. - Convergencia tecnológica de los servicios. - ToIP y FoIP. - Comunicaciones unificadas. Tema 28. Seguridad perimetral de redes informáticas I. - Amenazas. - Mecanismos de Protección. - Cortafuegos. Tema 29. Seguridad perimetral de redes informáticas II. Tema 23. Redes WLAN I - Arquitecturas de seguridad. - Estándares y aplicaciones. - Control de accesos en los sistemas. - Seguridad en redes Wireless. - Sistemas de detección de Intrusos. - Utilización de WLANs en las AAPP. Tema 30. Administración de bases de datos PostgreSQL. Tema 24. Seguridad en los Sistemas de Información. - Arquitectura: memoria, procesos y ficheros en disco. - Políticas de Seguridad. - Gestión y manejo de datos. - Sistemas de copia. - Particionamiento y Copias de seguridad. - Antispam, Detección de intrusos y Monitorización. Tema 25. Dirección y Gestión de Proyectos. En todo lo no previsto en las Bases será de aplicación la normativa de general y pertinente aplicación.
227154 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 En Mogán, a quince de julio de dos mil diecinueve. LA ALCALDESA PRESIDENTA Teniente Alcalde con competencia en materia de Recursos Humanos S/Decreto número 2050/2019 de 17 de junio, Juan Mencey Navarro Romero. 97.767 ANUNCIO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 4.335 Por acuerdo Decreto número 3757/2018 de fecha 21 de noviembre de 2018, se aprobaron las bases específicas que han de regir el correspondiente proceso selectivo para generar listas de reserva por el sistema de oposición, de la PLAZA DE FONTANERO D y de acuerdo al mismo se procede a la publicación de las citadas bases específicas: BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA PLAZA DE OFICIAL DE 1 FONTANERO MEDIANTE LISTAS DE RESERVA EN EL AYUNTAMIENTO DE MOGÁN. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria, la configuración de lista de reserva para cubrir las necesidades de contratación temporal en esta administración, como personal laboral temporal, debido a que en la plantilla municipal estas plazas están encuadradas dentro del personal laboral, mediante el sistema de oposición de plaza de Oficial de 1 Fontanero. SEGUNDA. TITULACIÓN ACADÉMICA EXIGIDA. grupos: Grupo D: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Así como estar en posesión del permiso de conducir B, con motivo de tener que desplazarse dentro del municipio para llevar a cabo los distintos trabajos que se le encarguen y para los cuales han de hacer uso de vehículos municipales. TERCERA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO. Se estará a lo establecidos en la base segunda de las BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS PARA GENERAR LISTA DE RESERVAS PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local 19 de abril de 2016, publicado en la Web www.mogan.es y en el Boletín Oficial de la Provincia número 55 de 6 de mayo de 2016, en adelante BGLR. CUARTA: SOLICITUDES. Se estará a lo establecidos en la base tercera de las BGLR. Plazo de presentación: El plazo de presentación de la solicitud de participación en el procedimiento selectivo será de DIEZ DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Así mismo se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web municipal, www.mogan.es QUINTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Oficial 1º Fontanero: Con respecto a la titulación se requiere estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente, en el caso de ser un título equivalente se deberá aportar la documentación que acredite la equivalencia, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancia. Tal y como viene recogido en el vigente convenio colectivo del personal laboral en su artículo 6.8 Grupos de Clasificación. Las Clases y categorías del personal laboral se agruparán, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso, en los siguientes Se estará a lo establecidos en la base cuarta de las BGLR. SEXTA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y FASES DEL MISMO: La selección se efectuará por el sistema de oposición. El programa que han de regir las pruebas selectivas es el que figura en Anexo III de esta convocatoria, para cada una de las categorías convocadas.
23Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 1. FASE PRIMERA: Oposición Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes a la fase de oposición no se permitirá el uso de teléfonos móviles, que deberán permanecer apagados durante el tiempo de realización de las pruebas. La oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio entre sí y en ellos se adoptarán las medidas precisas en orden a garantizar el anonimato de los aspirantes: A EJERCICIO TEÓRICO: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio teórico tipo Test, relacionado con el temario, que se incorpora como anexo III de la presente convocatoria. El tiempo máximo de desarrollo del primer ejercicio será de una hora. Consistiendo el ejercicio teórico en un ejercicio tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas posibles, siendo una sola de ellas la correcta. En caso de señalar más de una opción se considerará como respuesta en blanco. La fórmula de corrección será la siguiente, teniendo en cuenta que las respuestas en blanco no puntúan ni restan: número de aciertos número de errores/ 3 / número de preguntas x 10. B EJERCICIO PRÁCTICO: Un ejercicio práctico propuesto por el tribunal, y ha de ser relacionado con las funciones de la categoría a que se aspira, relacionadas con identificación de herramientas, técnicas y/o procesos, que guarden relación con el temario anexo III y que acrediten las destrezas y/o el dominio del oficio. El tiempo máximo de duración del ejercicio será de una hora. De la misma manera, en caso de que el aspirante sea extranjero o maneje lenguas distintas del castellano podrán ser requerido a la realización de alguna prueba que permita conocer el nivel de manejo del castellano, si bien el carácter técnico de la oposición convocada podrá ser considerado a efectos de llevar a cabo tal comprobación y evaluado en el desarrollo del ejercicio si resulta incomprensible el ejercicio desarrollado por tal motivo, debiendo justificarse tal circunstancia en el expediente. Ambos ejercicios han de desarrollarse por escrito, salvo que por el tribunal en el caso práctico se determine de otra forma la realización de la misma. 7155 CRITERIOS DE VALORACIÓN: Cada una de las pruebas que integran los ejercicios de la oposición se calificará hasta un máximo de diez puntos, siendo necesario para pasar a la siguiente prueba obtener un mínimo de cinco puntos. Por tanto, desde el mismo momento en que el aspirante no obtenga un mínimo de cinco puntos en cualquiera de los ejercicios, quedará automáticamente excluido. La calificación para cada ejercicio y aspirante se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal en el ejercicio práctico, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a tres puntos. Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Web municipal, la relación de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, con especificación de las puntuaciones obtenidas. Deberá tenerse en cuenta que las rectificaciones de errores que se lleven a cabo respecto de un ejercicio, cuando los mismos sean fácilmente constatables, llevará aparejada su aplicación para todos los aspirantes en igualdad de condiciones, lo que pudiera determinar una modificación de las puntuaciones respectivamente obtenidas, de lo que los aspirantes deberán ser respectivamente informados en todo momento mediante el correspondiente Anuncio de rectificación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Las comunicaciones que se efectúen por teléfono a través de funcionario público, deberán hacerse constar en el expediente administrativo mediante Diligencia extendida por el Funcionario en cuestión. CALIFICACIÓN FINAL DE LA FASE DE OPOSICIÓN: La calificación final de la fase de oposición será siempre la media aritmética entre las puntuaciones obtenidas entre el ejercicio teórico y el práctico. En cualquiera de los casos, no se podrá superar la fase de oposición si no se alcanza un mínimo de cinco puntos respectivamente. SÉPTIMA. PUNTUACIÓN FINAL: La puntuación final del proceso selectivo será determinada por la clasificación final de la fase de oposición. La Puntuación máxima que se puede obtener es de 10 puntos, correspondiente a la fase oposición.
247156 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 En caso de empate se resolverá por la mayor puntuación obtenida en el ejercicio práctico y ejercicio teórico, en este orden, De persistir el empate se realizará un sorteo, acto público para el cual serán convocados los interesados. OCTAVA: COMIENZO Y DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS QUE INTEGRAN LA FASE DE OPOSICIÓN. Se estará a lo establecidos en la base octava de las BGLR. NOVENA: COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFÍCADOR. Se estará a lo establecidos en la base quinta de las BGLR. DÉCIMA: RELACIÓN DE APROBADOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL DE LOS ASPIRANTES QUE HAN DE INTEGRAR LAS LISTAS DE RESERVA EN CADA UNA DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS. Una vez realizadas las calificaciones finales, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios municipal y en la Web municipal la relación de los aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo, por orden de puntuación decreciente y propondrá al órgano convocante los candidatos que hayan de integrar la lista de reserva respectiva que se confeccionará por dicho orden. DÉCIMO-PRIMERA: Presentación de documentos. Nombramiento. Revocación Se estará a lo establecidos en la base décima de las BGLR. DÉCIMO-SEGUNDA: El solo hecho de presentar la instancia, solicitando formar parte en el presente procedimiento, constituye sometimiento expreso de los interesados a las bases generales y específicas reguladoras del mismo, ostentando ambas la consideración de ley reguladora del proceso en cuestión, así como así como a las disposiciones contenidas en los criterios de funcionamiento de las Listas de Reserva que estuvieren vigente al tiempo de iniciarse la respectiva relación laboral o funcionarial, que serán los que en tal caso se aplique. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados en la forma y plazos establecidos en la vigente Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. ANEXO I A LA SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, Don/Doña: D.N.I.: Dirección: Tlf. fijo: Población: Correo electrónico: Código Postal: Tlf. móvil: Fecha Nacimiento: EXPONE: Que a medio del presente escrito y teniendo interés en participar en el procedimiento de selección convocado para elaborar LISTA DE RESERVA en la categoría de ____________________ y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en la correspondiente Convocatoria y Bases para concurrir, que fueron publicadas en el BOP número ____ de __ de _____ de 201_.
25Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 7157 - Documentación que acredite la identificación del aspirante. - Título académico exigido en las bases. - Declaración Jurada Anexo II. - Permiso de conducir B - __________________________. EL ABAJO FIRMANTE SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, declarando ser ciertos los datos consignados anteriormente y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Local y las especiales señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a prestar juramento o promesa caso de ser propuesto para el nombramiento si la plaza o puesto es de funcionario o contratación si es laboral. Asimismo, reconoce expresamente que conoce todos y cada uno de los extremos y condiciones recogidos tanto en las Bases que rigen el proceso de selección, así como los derechos y obligaciones inherentes a la inclusión en la Lista de Reserva del Ilustre Ayuntamiento de Mogán, de acuerdo con los criterios de funcionamiento de las mismas aprobados por el Ayuntamiento de Mogán. En Mogán, a ______ de __________________ de 201_. FIRMA ANEXO II DECLARACIÓN JURADA. Don/Doña: D.N.I.: Dirección: Tlf. fijo: Población: Código Postal: Correo electrónico: Tlf. móvil: Fecha Nacimiento: DECLARO POR MI HONOR Y BAJO MI RESPONSABILIDAD No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Y para que así conste a los efectos previstos en la convocatoria para la confección de lista de reserva del Ayuntamiento de Mogán, publicadas en el BOP número ____ de __ de _____ de 201_ Firmo la presente, en Mogán a ___ de ____________ de 201_. Fdo. ___________________________________________
267158 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 ANEXO III TEMARIO: LA ALCALDESA PRESIDENTA Teniente Alcalde con competencia en materia de Recursos Humanos S/Decreto número 2050/2019 de 17 de junio., Juan Mencey Navarro Romero. BLOQUE 1. MATERIAS COMUNES OFICIAL 1º FONTANERO: Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios. Tema 2. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos y deberes. Incompatibilidades. BLOQUE 2. MATERIAS ESPECÍFICAS OFICIAL 1º FONTANERO: Tema 3. Conceptos fundamentales en fontanería. Caudales y consumos, velocidad, desplazamiento del agua, relación entre caudal, velocidad y sección. Presión, relación presión-altura, pérdidas de carga, golpe de ariete. Tema 4. Soldaduras. Tipos, materiales a emplear y técnicas. Tema 5. Red de evacuación y desages. Instalación, dimensionamiento y materiales. Tema 6. Corrosiones e incrustaciones. Tipos de corrosión, medidas de prevención y protección. Tema 7. Elementos de las instalaciones. Tuberías y accesorios, válvulas y dispositivos de control, grifería sanitaria, contadores, aljibes. Tema 8. Estaciones depuradoras de aguas residuales. Generalidades. Tema 9. Prevención de Legionella. Generalidades y medidas preventivas. Tema 10. Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos Laborales específicos en las funciones del fontanero, medidas de protección individuales y colectivas. En todo lo no previsto en las Bases será de aplicación la normativa de general y pertinente aplicación. En Mogán, a quince de julio de dos mil diecinueve. 97.768 ANUNCIO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 4.336 Por acuerdo Decreto número 3756/2018 de fecha 21 de noviembre de 2018, se aprobaron las bases específicas que han de regir el correspondiente proceso selectivo para generar listas de reserva por el sistema de oposición, de la PLAZA DE DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES A2 y de acuerdo al mismo se procede a la publicación de las citadas bases específicas: BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA PLAZA DE DIPLOMADO EN EMPRESARIALES A2 MEDIANTE LISTAS DE RESERVA EN EL AYUNTAMIENTO DE MOGÁN. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria, la configuración de lista de reserva para cubrir las necesidades de contratación temporal en esta administración, mediante nombramiento de personal interino, mediante el sistema de oposición de plaza de Diplomado/a en Empresariales. SEGUNDA. TITULACIÓN ACADÉMICA EXIGIDA. Diplomado/a en Empresariales: Con respecto a la titulación se requiere estar en posesión de la Diplomatura en Ciencias Empresariales o Grado en Empresariales, en el caso de ser un título equivalente se deberá aportar la documentación que acredite la equivalencia, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancia. TERCERA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO. Se estará a lo establecidos en la base segunda de las BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS PARA GENERAR LISTA DE
27Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 RESERVAS PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local 19 de abril de 2016, publicado en la Web www.mogan.es y en el Boletín Oficial de la Provincia número 55 de 6 de mayo de 2016, en adelante BGLR. CUARTA: SOLICITUDES. Se estará a lo establecidos en la base tercera de las BGLR. Plazo de presentación: El plazo de presentación de la solicitud de participación en el procedimiento selectivo será de DIEZ DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Así mismo se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web municipal, www.mogan.es QUINTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Se estará a lo establecidos en la base cuarta de las BGLR. SEXTA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y FASES DEL MISMO: La selección se efectuará por el sistema de oposición. El programa que han de regir las pruebas selectivas es el que figura en Anexo III de esta convocatoria, para cada una de las categorías convocadas. 1. FASE PRIMERA: Oposición Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes a la fase de oposición no se permitirá el uso de teléfonos móviles, que deberán permanecer apagados durante el tiempo de realización de las pruebas. La oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio entre sí y en ellos se adoptarán las medidas precisas en orden a garantizar el anonimato de los aspirantes: A EJERCICIO TEÓRICO: Consistirá en el desarrollo 7159 de un ejercicio teórico tipo test, relacionado con el temario, que se incorpora como anexo III de la presente convocatoria. El tiempo máximo de desarrollo del primer ejercicio será de 60 minutos. El ejercicio teórico consistirá en un ejercicio tipo test de 60 preguntas con 4 respuestas posibles, siendo una sola de ellas la correcta. En caso de señalar más de una opción se considerará como respuesta en blanco. La fórmula de corrección será la siguiente, teniendo en cuenta que las respuestas en blanco no puntúan ni restan: P = A - E / 3 / número total preguntas x 10. B EJERCICIO PRÁCTICO: Ha de ser relacionado con las funciones de la categoría a que se aspira, relacionadas con identificación de herramientas, técnicas y procesos o protocolos, que guarden relación con el temario anexo III. El tiempo máximo de duración del ejercicio será de 90 minutos. Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes al ejercicio práctico los aspirantes podrán hacer uso en formato papel no soporte digital de los textos legales y colecciones de jurisprudencia de los que acudan provistos y en ambos casos las conclusiones que se formulen serán lo suficientemente válidas, específicas y condensadas para obtener la información relevante y fiable sobre el supuesto expuesto. De la misma manera, en caso de que el aspirante sea extranjero o maneje lenguas distintas del castellano podrán ser requerido a la realización de alguna prueba que permita conocer el nivel de manejo del castellano, si bien el carácter técnico de la oposición convocada podrá ser considerado a efectos de llevar a cabo tal comprobación y evaluado en el desarrollo del ejercicio si resulta incomprensible el ejercicio desarrollado por tal motivo, debiendo justificarse tal circunstancia en el expediente. CRITERIOS DE VALORACIÓN: Cada una de las pruebas que integran los ejercicios de la oposición se calificará hasta un máximo de diez puntos, siendo necesario para pasar a la siguiente prueba obtener un mínimo de cinco puntos. Por tanto, desde el mismo momento en que el aspirante no obtenga un mínimo de cinco puntos en cualquiera de los ejercicios, quedará automáticamente excluido.
287160 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 La calificación para cada ejercicio y aspirante se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a tres puntos. OCTAVA: COMIENZO Y DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS QUE INTEGRAN LA FASE DE OPOSICIÓN. Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Web municipal, la relación de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, con especificación de las puntuaciones obtenidas. NOVENA: COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFÍCADOR. Deberá tenerse en cuenta que las rectificaciones de errores que se lleven a cabo respecto de un ejercicio, cuando los mismos sean fácilmente constatables, llevará aparejada su aplicación para todos los aspirantes en igualdad de condiciones, lo que pudiera determinar una modificación de las puntuaciones respectivamente obtenidas, de lo que los aspirantes deberán ser respectivamente informados en todo momento mediante el correspondiente Anuncio de rectificación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Las comunicaciones que se efectúen por teléfono a través de funcionario público, deberán hacerse constar en el expediente administrativo mediante Diligencia extendida por el Funcionario en cuestión y visto bueno del Jefe de Sección de Recursos Humanos. CALIFICACIÓN FINAL DE LA FASE DE OPOSICIÓN: La calificación final de la fase de oposición será siempre la media aritmética entre las puntuaciones obtenidas entre el ejercicio teórico y el práctico. En cualquiera de los casos, no se podrá superar la fase de oposición si no se alcanza un mínimo de cinco puntos respectivamente. SÉPTIMA. PUNTUACIÓN FINAL: La puntuación final del proceso selectivo será determinada por la clasificación final de la fase de oposición. La Puntuación máxima que se puede obtener es de 10 puntos, correspondiente a la fase oposición. En caso de empate se resolverá por la mayor puntuación obtenida en el ejercicio práctico y ejercicio teórico, en este orden. De persistir el empate se realizará un sorteo, acto público para el cual serán convocados los interesados. Se estará a lo establecidos en la base octava de las BGLR. Se estará a lo establecidos en la base quinta de las BGLR. DÉCIMA: RELACIÓN DE APROBADOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL DE LOS ASPIRANTES QUE HAN DE INTEGRAR LAS LISTAS DE RESERVA EN CADA UNA DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS. Una vez realizadas las calificaciones finales, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios municipal y en la Web municipal la relación de los aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo, por orden de puntuación decreciente y propondrá al órgano convocante los candidatos que hayan de integrar la lista de reserva respectiva que se confeccionará por dicho orden. DÉCIMO-PRIMERA: Presentación de documentos. Nombramiento. Revocación Se estará a lo establecidos en la base décima de las BGLR. DÉCIMO-SEGUNDA: El solo hecho de presentar la instancia, solicitando formar parte en el presente procedimiento, constituye sometimiento expreso de los interesados a las bases generales y específicas reguladoras del mismo, ostentando ambas la consideración de ley reguladora del proceso en cuestión, así como así como a las disposiciones contenidas en los criterios de funcionamiento de las Listas de Reserva que estuvieren vigente al tiempo de iniciarse la respectiva relación laboral o funcionarial, que serán los que en tal caso se aplique. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados en la forma y plazos establecidos en la vigente Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
29Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 7161 ANEXO I A LA SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, Don/Doña: D.N.I.: Dirección: Tlf. fijo: Población: Código Postal: Correo electrónico: Tlf. móvil: Fecha Nacimiento: EXPONE: Que a medio del presente escrito y teniendo interés en participar en el procedimiento de selección convocado para elaborar LISTA DE RESERVA en la categoría de ____________________ y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en la correspondiente Convocatoria y Bases para concurrir, que fueron publicadas en el BOP número ____ de __ de _____ de 201_. - Documentación que acredite la identificación del aspirante. - Título académico exigido en las bases. - Declaración Jurada Anexo II. - __________________________. EL ABAJO FIRMANTE SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, declarando ser ciertos los datos consignados anteriormente y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Local y las especiales señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a prestar juramento o promesa caso de ser propuesto para el nombramiento si la plaza o puesto es de funcionario o contratación si es laboral. Asimismo, reconoce expresamente que conoce todos y cada uno de los extremos y condiciones recogidos tanto en las Bases que rigen el proceso de selección, así como los derechos y obligaciones inherentes a la inclusión en la Lista de Reserva del Ilustre Ayuntamiento de Mogán, de acuerdo con los criterios de funcionamiento de las mismas aprobados por el Ayuntamiento de Mogán. Por ser de justicia lo que pido. En Mogán, a ______ de __________________ de 201_. FIRMA ANEXO II DECLARACIÓN JURADA. Don/Doña: D.N.I.: Dirección: Tlf. fijo: Población: Correo electrónico: Código Postal: Tlf. móvil: Fecha Nacimiento:
307162 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 DECLARO POR MI HONOR Y BAJO MI RESPONSABILIDAD No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Y para que así conste a los efectos previstos en la convocatoria para la confección de lista de reserva del Ayuntamiento de Mogán, publicadas en el BOP número ____ de __ de _____ de 201_. Firmo la presente, en Mogán a ___ de ____________ de 201_. Fdo. ___________________________________________ ANEXO III TEMARIO: DIPLOMADO EN EMPRESARIALES PARTE GENERAL Tema 1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. Proceso de gestación. Consolidación del Texto constitucional. Principios Generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles: Principio General, Concepto, Catalogación, Estudio de los diversos grupos. Garantía de los derechos y libertades. Tema 2. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO: Esquema general. Principios constitucionales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Elaboración. Significado y contenido. Reforma. Enumeración de las Comunidades Autónomas. Tema 3. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS. Concepto. Clases de recursos. Objeto. Fin de la vía administrativa. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia del interesado. Resolución. Recurso de alzada y potestativo de reposición. Recurso de revisión: objeto y plazos para la misma. Tema 4. EL ACTO ADMINISTRATIVO: eficacia, notificación y publicación. Ejecución de los actos administrativos. Suspensión de la ejecución. Tema 5. REAL DECRETO LEGISLATIVO 3/2011 DE 14 DE NOVIEMBRE, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a una regulación armonizada y contratos administrativos y contratos privados. PARTE ESPECÍFICA Tema 6. LAS HACIENDAS LOCALES EN ESPAÑA: principios constitucionales. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las Haciendas Estatal, Autonómica y Local. Tema 7. ESTRUCTURA PRESUPUESTARIA DE LAS ENTIDADES LOCALES: Consideraciones generales, Criterios generales de la consideración de gastos, clasificación por programas de gastos, clasificación económica de gastos, la partida presupuestaria y clasificación de las previsiones de ingreso. Tema 8. CONTENIDO Y APROBACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS: Concepto y ámbito, elaboración y aprobación y prÓrroga automática interina.
31Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 Tema 9. LOS CRÉDITOS PRESPUESTARIOS: Carácter limitativo y vinculante, niveles de vinculación jurídica, modificaciones presupuestarias en gastos y modificaciones de las previsiones de ingreso. Tema 10. EJECUCIÓN DEL PRESPUESTO DE GASTOS: Autorización del gasto, compromiso del gasto, reconocimiento de la obligación, ordenación del pago, órdenes de pago a justificar, el pago y otras formas de extinción de la obligación, reintegros de pago, gastos de carácter plurianual, anticipos de caja fija y los gastos con financiación afectada. Tema 11. LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO: Tramitación, los remanentes de crédito, el resultado presupuestario, el remanente de tesorería, operaciones de fin de ejercicio, amortizaciones y provisiones, consolidación contable y presupuestaria. Tema 12. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA: Ámbito de aplicación, principios generales, estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, objetivos de estabilidad presupuestaria de deuda pública y regla de gastos para las administraciones locales, los planes económicos financieros, los planes de ajuste y de saneamiento financiero, suministro de información financiera, determinación de la regla de gasto para corporaciones locales, cálculo déficit de contabilidad nacional adaptado a las corporaciones locales y medidas preventivas, correctivas y coercitivas, transparencia. Tema 13. SUBVENCIONES DE LAS ENTIDADES LOCALES: Concepto de subvención, principios, concesión, gestión, justificación, reintegro de subvenciones, control financiero de las subvenciones. Tema 14. LA TESORERÍA EN LAS ENTIDADES LOCALES: Régimen jurídico, el principio de la unidad de caja, funciones de la tesorería, la caja y las cuentas bancarias, la realización de pago, el cumplimiento de los plazos de pago y el estado de conciliación Tema 15. LA PLANIFICACIÓN FINANCIERA: El plan de tesorería, el plan de disposición de fondos, la rentabilización de excedentes y las operaciones de tesorería. Tema 16. LOS RECURSOS DE LAS HACIENDAS LOCALES: Los tributos locales, la potestad reglamentaria en materia tributaria y el establecimiento de recursos no tributarios. 7163 Tema 17. LA GESTIÓN, INSPECCIÓN Y RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS HACIENDAS LOCALES. Tema 18. EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES: Naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, exenciones y bonificaciones, base imponible y liquidable, cuota, devengo y periodo impositivo, gestión catastral e Inspección catastral. Tema 19. EL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS: Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras, impuesto sobre vehículos de tracción mecánica e impuesto sobre incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Tema 20. TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS: Principales diferencias. Las contribuciones especiales. Tema 21. EL CRÉDITO, clases de operaciones de crédito, naturaleza jurídica de los contratos: tramitación, operaciones de crédito y requisitos para la concertación, operaciones de crédito a corto plazo, requisitos y condiciones, concesión de avales por las entidades locales. Tema 22. LA INSTRUCCIÓN DE CONTABILIDAD APLICABLE A LAS ENTIDADES LOCALES: Instrucción normal, el plan general de contabilidad pública aplicable adaptado a la Administración local, estructura y principios contables públicos. Tema 23. LA CUENTA GENERAL DE LAS ENTIDADES LOCALES, los estados y cuentas anuales y anexos, aprobación y rendición, las cuentas de las sociedades mercantiles municipales, otra información a suministrar al Pleno. Tema 24. El control interno de la actividad económicofinanciera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora, función de control financiero y función de control de eficacia. El control externo. La fiscalización por el Tribunal de Cuentas y los Órganos de control Externo de las Comunidades Autónomas. Tema 25. LA RESPONSABILIDAD CONTABLE: Concepto y régimen jurídico, el carácter objetivo de la responsabilidad contable, supuestos de responsabilidad y los sujetos de los procedimientos de la responsabilidad contable En todo lo no previsto en las Bases será de aplicación la normativa de general y pertinente aplicación.
327164 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 89, miércoles 24 de julio de 2019 En Mogán, a quince de julio de dos mil diecinueve. LA ALCALDESA PRESIDENTA Teniente Alcalde con competencia en materia de Recursos Humanos S/Decreto número 2050/2019 de 17 de junio, Juan Mencey Navarro Romero. 97.769 ANUNCIO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 4.337 Por acuerdo Decreto número 1530/2019 de fecha 8 de mayo de 2019, se aprobaron las bases específicas que han de regir el correspondiente proceso selectivo para generar listas de reserva por el sistema de oposición, de la PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 y de acuerdo al mismo se procede a la publicación de las citadas bases específicas: BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 MEDIANTE LISTAS DE RESERVA EN EL AYUNTAMIENTO DE MOGÁN. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria, la configuración de lista de reserva para cubrir las necesidades de contratación temporal en esta administración, bien mediante nombramiento de personal interino como personal laboral temporal, mediante el sistema de oposición de plazas Auxiliar Administrativo. de las BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS PARA GENERAR LISTA DE RESERVAS PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local 19 de abril de 2016, publicado en la Web www.mogan.es y en el Boletín Oficial de la Provincia número 55 de 6 de mayo de 2016, en adelante BGLR. CUARTA: SOLICITUDES. Se estará a lo establecidos en la base tercera de las BGLR. Plazo de presentación: El plazo de presentación de la solicitud de participación en el procedimiento selectivo será de DIEZ DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Así mismo se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web municipal, www.mogan.es QUINTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Se estará a lo establecidos en la base cuarta de las BGLR. SEXTA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y FASES DEL MISMO: La selección se efectuará por el sistema de oposición. SEGUNDA. TITULACIÓN ACADÉMICA EXIGIDA. Auxiliar Administrativo: Con respecto a la titulación se requiere estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente, en el caso de ser un título equivalente se deberá aportar la documentación que acredite la equivalencia, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancia. TERCERA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO. Se estará a lo establecidos en la base segunda El programa que han de regir las pruebas selectivas es el que figura en Anexo III de esta convocatoria, para cada una de las categorías convocadas. 1. FASE PRIMERA: Oposición Durante el desarrollo de las pruebas correspondientes a la fase de oposición no se permitirá el uso de teléfonos móviles, que deberán permanecer apagados durante el tiempo de realización de las pruebas. La oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio entre sí y en ellos se adoptarán las medidas precisas en orden a garantizar el anonimato de los aspirantes:

References: artículo 85
 Resolución 
 artículo 104
 Resolución 
 artículo 104
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 102
 resolución 
 artículo 14
 Real Decreto 
 artículo 62
 artículo 9
 Resolución 
 artículo 93
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 93
 Real Decreto 
 artículo 14
 artículo 166
 artículo 109
 artículo 124
 artículo 44
 artículo 22
 artículo 61
 artículo 51
 Real Decreto 
 artículo 21
 Real Decreto 
 artículo 326
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 24
 Real Decreto 
 artículo 26
 Real Decreto 
 artículo 57
 resolución 
 artículo 6
 resolución 
 resolución 
 REAL DECRETO