Source: https://www.scribd.com/document/143059602/Ruido-Trabajo-1
Timestamp: 2019-04-18 11:43:44+00:00

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Medición de Los Niveles de Ruido Ambiental en Chile
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Spanish-fan Sound-gfc Para Sesion 10
FICHA1MUSICA
Propiedades Fisicas Del Ruido
Analisis Canto Megascops-Conclusion[1]
Aranguiz m
RUIDO Se considera ruido a todo sonido indeseable (como el ruido de máquinas, ciertos tonos acústicos, explosiones o impactos, música
alta, tonos de voz molestos, entre otros) que produce molestia o que puede afectar la salud y el bienestar de las personas. La pérdida de audición ocasionada por el ruido es la primera causa de enfermedades profesionales. Un nivel de ruido alto e intenso en el puesto de trabajo puede dañar el oído del trabajador. El control del ruido es esencial para prevenir estas enfermedades relacionadas con el ruido. Cuando sea posible, hay que protegerse de la exposición al ruido excesivo. Diferencia entre Ruido y Sonido El Sonido es la vibración mecánica de las moléculas de un gas, de un líquido, o de un sólido (aire, agua, paredes, etc.) que se propaga en forma de ondas, y que es percibido por el oído humano; mientras que el Ruido es todo sonido no deseado, que produce daños fisiológicos y/o psicológicos. Contaminación por ruido (Resolución 8321 de 1983) Cualquier emisión de sonido que afecte adversamente la salud o seguridad de los seres humanos, la propiedad o el disfrute de la misma. CARACTERÍSTICAS DEL RUIDO Es fácil de producir y necesita muy poca energía para ser emitido. Es complejo de medir y cuantificar. No deja residuos, no tiene un efecto acumulativo en el medio, pero si puede tener un efecto acumulativo en el hombre. No se traslada a través de los sistemas naturales. Se percibe solo por un sentido Se trata de una contaminación localizada, por lo tanto afecta a un entorno limitado a la proximidad de la fuente sonora. Los efectos perjudiciales, en general, no aparecen hasta pasado un tiempo largo
TIPOS DE RUIDO  Ruido continuo estable: Es aquel cuyo nivel de presión sonora permanece casi constante con fluctuaciones inferiores o iguales a dB(A) durante un periodo de medición de 1 minuto.  Ruido continuo fluctuante: Es aquel que presenta variaciones en los niveles de presión sonora mayores a 5 dB(A) durante un periodo de medición de 1 minuto. Ruido de impulso o impacto: Es aquel que presenta elevaciones bruscas del nivel de presión sonora de corta duración y que se producen con intervalos regulares o irregulares con tiempo entre pico y pico
Se sospecha que el ruido es una de las causas de las enfermedades cardíacas y las úlceras de estómago. ansiedad. fluctuante o de impacto. Pérdida permanente de audición: lesión del sentido del oído por una exposición prolongada a ruido elevado o. insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo). Existen cinco factores de primer orden que determinan el riesgo de pérdida auditiva:  Intensidad: Cuanto mayor es el nivel de presión sonora.  Tiempo de exposición al ruido: Correspondiente a las horas/día u horas/semana de exposición o la edad laboral o tiempo en años que el trabajador lleva actuando en un puesto de trabajo con un nivel de ruido determinado. estrés. en algunos casos. EFECTOS DEL RUIDO EN LA SALUD Los efectos en la salud de la exposición al ruido dependen del nivel del ruido y de la duración de la exposición: 1. el ruido se considera como continuo. . Se denomina desplazamiento temporal del umbral a esta afección. o Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes elevados de absentismo dado que Reducción de la actividad cerebral con la consiguiente disminución de la atención. mayor es el daño auditivo  Tipo de ruido: Influye en cuanto a su carácter de estable. Otros efectos: o Aumenta la tensión. Cuando los intervalos sucesivos son menores a un segundo. entre ellos trastornos cardíacos. Pérdida temporal de audición: Al cabo de breve tiempo en un lugar de trabajo ruidoso a veces se nota que no se puede oír muy bien y que le zumban a uno los oídos. intermitente.iguales o superiores a un segundo. 3. El zumbido y la sensación de sordera desaparecen normalmente al cabo de poco tiempo de estar alejado del ruido. Es generalmente aceptado que el ruido continuo se tolera mejor que el discontinuo. a exposiciones breves a ruidos elevadísimos. lo cual puede dar lugar a distintos problemas de salud.  Edad: El nivel de audición se va deteriorando con la edad  Susceptibilidad Individual: Característica que posee cada persona de reaccionar ante la exposición por sus condiciones o antecedentes personales. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA EXPOSICIÓN AL RUIDO El riesgo fundamental que genera la exposición prolongada a altos niveles de presión sonora es la disminución del umbral de la audición. Los oídos no se recuperan y la pérdida de audición pasa a ser permanente. o Aceleración del ritmo respiratorio o Las personas expuestas al ruido pueden quejarse de nerviosismo. estomacales (Disminución de la actividad de los órganos de la digestión). 2.
Acondicionar acústicamente los centros de trabajo. Seguir métodos correctos de trabajos para no desvirtuar las mediciones. Realizar control médico auditivo (Audiometría). Participar en los programas de prevención y evaluación de riesgos. o Erosión de las arterias coronarias. Medidor de ruido El sonómetro o decibelímetro es un instrumento que permite medir el nivel de presión acústica (expresado en dB). NORMATIVIDAD RELACIONADA CON LOS RIESGOS DERIVADOS DE LA EXPOSICIÓN AL RUIDO Obligaciones del Empresario Proteger a los trabajadores contra los riesgos de ruidos. Evaluar la exposición de los trabajadores al ruido. técnica y razonablemente posible. Mantener archivados los datos de las evaluaciones y controles médicos realizados. Clase de Exactitud uso . Usar obligatoriamente elementos de protección personal (EPPs) a partir de 90 dB (A). Reducir al nivel mas bajo. Ser informados de los resultados y de las medidas que deben adoptarse. Estar presentes en las mediciones acústicas.o La persona se vuelve irritable (mal genio). o Baja del libido (disminución del deseo sexual). Solicitar protección auditiva a partir de 80 dB (A). Analizar y desarrollar un programa de medidas técnicas y organizativas en los puestos de trabajo. Requerir del suministrador de equipos de trabajo sobre el ruido que producen. Formar e informar a los trabajadores y a sus representantes sobre las medidas de prevención del ruido. Ser formados en la prevención de los riesgos a los que estén expuestos. en los que el nivel diario equivalente sea superior a 90 dB (A) o el nivel pico supere a los 140 dB y señalizar dichos lugares. el ruido en todos los centros de trabajo. Está diseñado para responder al sonido casi de la misma forma que le oído humano y proporcionar mediciones objetivas y reproducibles del nivel de presión acústica. VALORES PERMISIBLES COLOMBIANA DE RUIDO SEGÚN LA LEGISLACIÓN Norma IEC 60651 emitida por la comisión electrónica internacional establece los criterios para la fabricación de cuatro clases de sonómetros. Proporcionar equipos de protección individual. Obligaciones y/o Derechos de los Trabajadores Conservar la vida y la salud.
5 dB Como patrón de referencia en laboratorios Para laboratorios o en campo donde el ambiente acústico puede especificarse o controlarse de manera precisa Aplicaciones generales Aplicaciones de reconocimiento de los niveles sonoros para determinar si se han violado los límites de ruido establecidos Resolución 8321 de 1983 expedida por el Ministerio de Salud y la Resolución 1792 de 1990 expedida por los Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad Social establecen la duración diaria de exposición de los trabajadores a niveles de ruido continuo o intermitente no deberá exceder los valores límites permisibles que se fijan en la siguiente tabla: o Valores límites permisibles para ruido continuo o intermitente No se permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dB (A) de Presión sonora.0 dB ± 1. establecido a través de los Threshold Limit Values . el nivel de presión sonora máximo estará en ningún caso deberá exceder de 140 decibeles.4 dB ± 0. o Valores límites permisibles para ruido de impacto Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto.7 dB 2 3 ± 1.sonómetro 0 1 ± 0. VALORES PERMISIBLES INTERNACIONAL DE RUIDO SEGÚN LA LEGISLACIÓN Según el criterio de la American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH).
hay dos tipos de protección de los oídos: tapones de oídos y orejeras. (TLV)) 1996 para agentes físicos. pero la menos eficaz. puede ser necesario aislar la máquina.  En el trabajador: utilizando protección de los oídos es la forma más habitual. y blindajes. actualmente las nuevas máquinas deben ajustarse a las normas vigentes sobre ruidos. Ambos tienen por objeto evitar que un ruido excesivo llegue al oído interno. Instalaciones y selección de materiales). se deberán realizar . los métodos de medición y las respectivas sanciones por incumplimiento. apantallado. cuyos valores máximos de exposición son: Nota: Esta legislación no permite ninguna exposición a ruido continuo o intermitente que sobrepase los 140 dB(A). de controlar y combatir el ruido. También se puede organizar el control del ruido en la fuente en una máquina haciendo ajustes en piezas de ella o en toda la máquina que disminuyan el ruido (diseño de Equipos y Maquinaria. Resolución 02400 de 1979 (Capitulo IV: Ruidos y Vibraciones) El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece que en todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos. CONTROL DEL RUIDO El ruido en el lugar de trabajo se puede controlar y combatir:  En su fuente: La mejor manera de evitarlo es eliminar el riesgo. LEGISLACIÓN COLOMBIANA Ley 09 de 1979 El Gobierno Nacional faculta al Ministerio de Salud para que por razones de carácter sanitario modifique las normas sobre ruido ambiental.  Barreras: Si no se puede controlar el ruido en la fuente.(Valores de Umbral Limites. alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el trabajador o aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente como Revestimiento absorbentes del sonido.
estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. Decreto 2222 de 1992 Expedido por la Presidencia de la República. establece el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.M. las alteraciones y las pérdidas auditivas ocasionadas en la población por la emisión de ruido. DECRETO 948 DE 1995 . Nivel máximo admisible para ruidos de carácter continuo en zona de trabajo. articulo 17) El Ministerio de Salud en el artículo 17 establece con la finalidad de prevenir y controlar las molestias. además establece los límites en los niveles sonoros según las horas de exposición. los niveles sonoros máximos permisibles.M. será el de 85 dB de presión sonora.M-7:00 P. medidos en la zona de la cabeza independiente de la frecuencia y en zona de oficina 70 dB. son aplicados a ruido continuo e intermitente. sin exceder la jornada máxima laboral vigente. Resolución 02413 de 1979 (Artículo 66-67) El Ministro de Trabajo y Seguridad Social establece como requisito la implementación de elementos de protección personal a los trabajadores tales como orejeras en sitios de trabajo donde se produzcan fuertes ruidos. Resolución 08321 de 1983 (Titulo II. 45 60 75 45 Resolución 001792 de 1990 Los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y Salud establecen los valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido. 65 70 70 45 Periodo nocturno 9:01 A.M-9:00 P. Los anteriores valores límites permisibles de nivel sonoro. de ocho (8) horas diarias. Tabla: Nivel de presión sonora de db(a) ZONAS RECEPTORAS Zona I Residencial Zona II Comercial Zona III Industrial Zona IV de tranquilidad Periodo diurno 7:01 A. El capítulo III es referente al ruido.
doméstico y laboral que trasciendan al medio ambiente y al espacio público. rural. prevención y control de emisiones de ruido urbano.Expedido por el Ministerio del Medio Ambiente. . el cual establece normas para la protección.
BIBLIOGRAFÍA 1.co/sisjur/normas/Norma1. http://www.htm 3. http://www.co/sisjur/normas/Norma1.edu. http://training.2400-1979.jsp?i=6305 6.php?idFile=1183 .gov.gov.pdf 5.pdf 7.alcaldiabogota.alcaldiabogota.edu. http://copernico.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/noise/nomain.co/descargar.co/sisjur/normas/Norma1.co/lpinilla/www/protocols/HYSI/PROTOC OLO%20DE%20RUIDO1.udea.pdf 2.jsp?i=1177 4. http://www.escuelaing. http://copaso.upbbga.co/legislacion/Res.jsp?i=1479 8.mincomercio.alcaldiabogota.gov. http://www.edu.gov.co/portal/page/portal/bibliotecaSedesDependencias /unidadesAcademicas/FacultadNacionalSaludPublica/serviciosProductos /laboratorioSaludPublica/Normas/HigieneAmbiental/Resoluci%C3%B3n %201792%20de%201990. https://www.
ocasionando problemas de salud leves o crónicos. generando tensiones que desembocan en accidentes.INTRODUCCIÓN El ruido además de ser molesto. a causa de la exposición continua en el lugar de trabajo. al igual que en la productividad de cualquier empresa y las medidas o acciones correctivas y/o preventivas a tomar para combatir este riesgo físico. donde estos últimos pueden desembocar en pierda el sentido del oído. puede afectar la capacidad de trabajar. . De ahí la relevancia que tiene informarse adecuadamente acerca de cómo la exposición a ruidos en los puestos de trabajo puede influir en la salud y la seguridad de los trabajadores.
Está causada por una exposición continuada a un ambiente ruidoso excepcionalmente elevado.CONCLUSIÓN El ruido no es más que aquella patología que afecta a nuestros órganos auditivos y que se manifiesta como una bajada del umbral de percepción sonoro. regula este ámbito e impone restricciones de obligatorio cumplimiento para los empresarios propietarios de industrias donde el nivel de ruido sea elevado. pero debido a la naturaleza de muchos trabajos. Los ambientes ruidosos no son exclusivos del ámbito laboral. son relativamente frecuentes en el mismo. el gobierno Colombiano contempla medidas de protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de su exposición al ruido. . Todo esto con la finalidad de proteger al trabajador al estar expuesto a dichas circunstancias.
RUIDO EN RELACIÓN CON LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL AUDRY VANESSA BUELVAS PEÑARANDA Ing. FERNANDO MENDOZA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD DE INGENIERIAS PROGRAMA DE INGENIERIA DE ALIMENTOS BERASTEGUI-CÓRDOBA 2013-04-25 .
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