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PROVINCIA DI CASERTA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Servizio 1 - Collocamento Provinciale Disabili - PDF Download gratuito
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1 Data di Pubblicazione: 29/12/2014 Data Scadenza : 20/02/2015 PROVINCIA DI CASERTA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Servizio 1 - Collocamento Provinciale Disabili AVVISO PUBBLICO ATTIVITÀ RIVOLTE AL SOSTEGNO E ALL'INTEGRAZIONE LAVORATIVE DEI DISABILI ED ALTRI SERVIZI - ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI (D.D. REGIONE CAMPANIA N. 518 DEL 15/07/2014). Art.1 Finalità dell Avviso Pubblico La Provincia di Caserta Settore Politiche del Lavoro in continuità con le precedenti iniziative intraprese per favorire l inserimento lavorativo delle persone diversamente abili, promuove l attuazione di Tirocini Formativi e di Orientamento previsti dalla legge n.196 del nonché dal regolamento n. 7 del 29/11/2013 della Regione Campania, rivolti ai lavoratori diversamente abili iscritti negli elenchi di cui all art.8 della legge n.68 del Tale iniziativa, nello spirito della legge, si pone come obiettivo: incentivare l occupazione di persone diversamente abili, a rischio di esclusione sociale, attraverso la realizzazione di percorsi mirati e specifiche azioni di tutoraggio; definire un percorso formativo e/o lavorativo personale mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e delle realtà aziendali. Art.2 Tipologia di intervento L avviso pubblico prevede la candidatura delle aziende per l attivazione di un numero massimo di 15 tirocini formativi e di orientamento della durata minima di 15 ore e massima di 20 ore settimanali, per un periodo minimo di 6 mesi, eventualmente prorogabili, da svolgersi sul territorio della Provincia di Caserta, secondo le richieste dei soggetti ospitanti.
2 Ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera d), della legge 196/97, i tirocini di formazione e di orientamento non costituiscono rapporto di lavoro. I tirocinanti saranno assicurati contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile contro terzi, da parte del soggetto promotore e saranno accompagnati durante il percorso da tutor dedicati. Al termine del tirocinio, il Settore Politiche del Lavoro della Provincia di Caserta- Collocamento Disabili rilascerà al tirocinante la certificazione di cui all art.6 del DM 142/98, qualora gli obiettivi previsti nella convenzione siano stati conseguiti, siano state svolte almeno il 70% delle ore previste dal percorso e sia pervenuta positiva valutazione da parte dei tutor dedicati e designati in convenzione. Art. 3 Risorse disponibili Per l attuazione del presente Avviso è disponibile una somma a valere sui Fondi Regionali disabili per attività rivolte al sostegno e alla integrazione lavorativa dei disabili. Nel caso in cui pervengano proposte di tirocinio in numero superiore a quello consentito dalle risorse finanziarie disponibili, saranno prescelte dal Settore, prioritariamente, quelle pervenute da Aziende che non presentano scoperture di posti riservati alle categorie protette di cui all'art. 8 della L. 68/99, secondo il prospetto informativo al 31/12/2014 e che comunque garantiranno una stabilizzazione lavorativa al termine del tirocinio, per un numero massimo di 2 tirocinanti, quota aumentabile qualora le richieste non dovessero superare il numero dei tirocini banditi. Qualora il numero delle richieste da parte dei soggetti ospitanti superi il numero massimo di tirocini attivabili sulla base delle risorse disponibili, nonché sulla base della normativa vigente, il numero dei tirocini sarà ripartito sui soggetti ospitanti aventi diritto. Art. 4 Destinatari Sono ammessi a presentare domanda di candidatura al presente Avviso pubblico: Le Aziende private che abbiano almeno una sede operativa nel territorio della provincia di Caserta. Ai sensi del Regolamento n 7 del 29/11/2013 della Regione Campania i tirocini formativi attivabili in favore dei soggetti disabili sono esclusi dai limiti numerici previsti in relazione ai lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in forza presso il soggetto ospitante ( art.6 comma 1 del Regolamento n 7 del 29/11/2013 della Regione Campania).
3 Art. 5 Modalità di attuazione e Facilitazioni previste Modalità di attuazione e facilitazioni previste per i tirocinanti La Provincia, provvederà, successivamente alla raccolta delle candidature mediante Avviso pubblico rivolto ai lavoratori disabili contenente le modalità di partecipazione e corredato dalle proposte di tirocinio presentate dalle Aziende. Le Aziende private che presentano candidature saranno inserite in banca dati sulla base dei profili professionali richiesti. Il Servizio Collocamento Disabili ed i Centri per l Impiego della Provincia di Caserta, svolgeranno un azione promozionale tesa ad acquisire le adesioni dei soggetti disponibili al percorso formativo. Sarà garantita dalla Provincia, altresì, l assistenza nell organizzare il contatto tra tirocinanti e Azienda ospitante e si provvederà ad azioni congiunte di selezione. Quest'ultima avverrà quindi con riferimento, sia al profilo ricercato dall azienda che alla preferenza indicata dal candidato, nel rispetto delle finalità formative del tirocinio. Una volta, effettuata una valutazione congiunta sia da parte del soggetto promotore e sia dal soggetto ospitante e individuato il definitivo abbinamento azienda/tirocinante e accertata da parte degli organismi competenti, la compatibilità dello stato invalidante del tirocinante rispetto al percorso formativo, verrà predisposto il progetto di tirocinio che sarà sottoscritto, oltre che dal soggetto promotore (Provincia) e dall Azienda ospitante, anche, per adesione, dal tirocinante. Benefici delle Aziende candidate Le Aziende private che ai sensi del presente Avviso Pubblico presentino domanda di candidatura avranno diritto, in caso di attivazione del tirocinio: - all assistenza da parte della Provincia di Caserta-Collocamento Disabili- nella selezione dei candidati e alla predisposizione del progetto formativo; - all esonero dal pagamento dei premi per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL e per la responsabilità civile contro terzi. Il pagamento dei suddetti premi sarà a totale carico della Provincia di Caserta, nonchè il rimborso spese da erogare al tirocinante nella misura di euro 430,00 mensili;
4 - al monitoraggio e tutoraggio degli interventi da parte del personale della Provincia di Caserta-Collocamento Disabili. - Rimborso spese di formazione e di tutoraggio, per un massimo di euro 2500,00 per la trasformazione dei tirocini di cui al presente bando, in assunzioni a tempo indeterminato garantendo la permanenza in azienda per un periodo non inferiore ad un anno. Obblighi delle Aziende I datori di lavoro, operanti in questa Provincia, dovranno presentare a pena di esclusione una dichiarazione di disponibilità all attivazione di esperienze di tirocinio, utilizzando esclusivamente la modulistica allegata al presente Avviso e secondo le modalità indicate al successivo art.8. Tutte le dichiarazioni dovranno essere firmate dal legale rappresentante dell Azienda o da soggetto delegato avente poteri di firma. Art. 6 Esclusioni Sono esclusi i soggetti che non presentino idonea autocertificazione, secondo il modello allegato, del legale rappresentante attestante: - il rispetto della normativa in materia di sicurezza, igiene, prevenzione infortuni, protezione, trattamento e tutela dei lavoratori, nonché delle condizioni di lavoro; - il rispetto degli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali o/ed assistenziali a favore dei lavoratori; I soggetti ospitanti inoltre, si impegneranno a non impiegare i tirocinanti in attività legate alla stagionalità del ciclo produttivo. Art.7 Scadenza e modalità di presentazione della domanda La domanda di partecipazione al presente Avviso Pubblico dovrà essere redatta esclusivamente, sugli appositi modelli predisposti dalla Provincia di Caserta ed allegati al Bando. I moduli per la presentazione dell'adesione dovranno essere debitamente compilati in tutte le loro parti e completi dei dati richiesti, sottoscritti, sotto forma di autocertificazione con allegata fotocopia del documento di identità del legale rappresentante o con idonei poteri di rappresentanza, ai sensi del D.P.R. 445/2000, debitamente sottoscritta in originale.
5 La domanda, esclusivamente in busta chiusa, potrà essere consegnata a mano, oppure inviata per plico raccomandato (farà fede la data del timbro dell ufficio postale accettante) a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso Pubblico ed entro e non oltre le ore 12,00 del 20/02/2015 presso il Settore Politiche del Lavoro - Collocamento Provinciale Disabili - via S. Chiara 42 - Complesso Regency Caserta. Le domande pervenute per qualsiasi motivo prima della pubblicazione del presente avviso e/o oltre il termine previsto non saranno prese in considerazione. Sulla busta chiusa dovrà essere sempre riportata la scritta: NON APRIRE e Contiene domanda per AVVISO PUBBLICO PER ATTIVITÀ RIVOLTE AL SOSTEGNO E ALL'INTEGRAZIONE LAVORATIVE DEI DISA- BILI. La Provincia non si assume la responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale. Saranno ritenute ammissibili le domande: Art. 8 Ammissibilità delle domande pervenute entro la data di scadenza indicata all articolo precedente; presentate da soggetto ammissibile ai sensi del precedente art. 4; redatte sull apposita modulistica, allegata al presente avviso pubblico: corredate dalle dichiarazioni, sottoscrizioni e documenti richiesti. La Provincia di Caserta si riserva di richiedere ai soggetti dichiaranti eventuali integrazioni alla documentazione presentata e di esperire ulteriori accertamenti ritenuti opportuni in ordine ai contenuti delle domande presentate e di richiedere, a completamento dell istruttoria, eventuale ulteriore documentazione. L'istruttoria di ammissibilità viene eseguita a cura del Settore Politiche del Lavoro della Provincia di Caserta-Collocamento Provinciale Disabili- per quanto di competenza. L esclusione, per difetto dei requisiti prescritti, verrà disposta con atto motivato. Art. 9 Tutela della privacy I dati dei quali la Provincia entra in possesso a seguito del presente bando saranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo 196 del 30/06/2003 Codice in materia di
6 protezione dei dati personali (vedi liberatoria indicata nella domanda di partecipazione al presente Avviso Pubblico). Art. 10 Responsabile del procedimento La struttura responsabile dell adozione del presente Avviso Pubblico è il Settore Politiche del Lavoro, nella persona del Dirigente. Art. 11 Informazioni sull Avviso Il presente Avviso Pubblico e la relativa modulistica è disponibile presso: Il sito internet della Provincia di Caserta: e quello del Settore Politiche del Lavoro: Presso le Sedi Territoriali dei Centri per l Impiego Presso l Albo Pretorio dell Ente Provincia Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al Servizio Collocamento Provinciale Disabili - Via S. Chiara, 42 Caserta, Tel: 0823/210228, Fax: 0823/443761, Allegati: Documentazione di adesione Caserta 22/12/2014 IL DIRIGENTE DEL SETTORE POLITICHE DEL LAVORO

References: Art.1
 art.8
 Art.2
 art. 18
 art.6
 Art. 3
 Art. 4
 art.6
 Art. 5
 art.8
 Art. 6
 Art.7
 Art. 8
 art. 4
 Art. 9
 Art. 10
 Art. 11