Source: https://www.judikaty.info/ustavny-sud-slovenskej-republiky/ponukova-povinnost
Timestamp: 2020-08-12 23:02:50+00:00

Document:
ponuková povinnosť - US-SR/Judikáty.info
Nájdené rozsudky pre výraz: ponuková povinnosť
vyhľadávací dotaz: ponuková povinnosť
ponukova nájdené 22 krát v 11 dokumentoch
povinnost nájdené 101386 krát v 22792 dokumentoch
Kľúčové slová: náhrada škody podľa Obchodného zákonníka, ponuková povinnosť, vyhlásený konkurz, znehodnotenie akcií, zodpovednostný právny vzťah
Právna veta: Nemožno súhlasiť s odvolateľmi, že nesplnenie ponukovej povinnosti žalovaného, odkúpiť akcie od ostatných, nakoniec viedlo k úplnému znehodnoteniu predmetných akcií v dôsledku vyhlásenia konkurzu na majetok emitenta O., a. s., I. (11. 10. 1999 bol vyhlásený konkurz). Na majetok emitenta O. bol vyhlásený konkurz v dôsledku krízovej ekonomickej situácie v tejto spoločnosti, ktorú zákon označuje ako úpadok. Nepochybne túto situáciu nespôsobilo nesplnenie ponukovej povinnosti žalovaného. Žalobcovia ako akcionári mali právo podieľať sa na riadení spoločnosti a na hospodárskom výsledku v spoločnosti ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
Právna veta: Ústavný súd vyslovuje názor, že všeobecný súd zásadne nemôže byť sekundárnym porušovateľom základných práv a práv hmotné-ho charakteru, ak toto porušenie nevyplynie z toho, že všeobecný súd súčasne porušil aj ústavnoprocesné princípy postu-pu vyplývajúce z čl. 46 až 48 ústavy. V opačnom prípade by sa Ústavný súd stal opravnou inštanciou voči všeobecným sú-dom, a nie súdnym orgánom ochrany ústavnosti podľa čl. 124 ústavy v spojení s čl. 127 ods. 1 ústavy. Ústavný súd by takým postupom nahradzoval skutkové a právne závery v rozhodnutiach všeobecných súdov, ale bez toho, aby vykonal dokazovanie, ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.
... uvedeného ustanovenia, aby ponúkal prácu, o ktorej je zrejmé, že aj na ponúknutom mieste bude zamestnanec nadbytočný. Aby bola splnená ponuková povinnosť, musí mať zamestnávateľ potrebu, aby určitá pracovná činnosť bola reálne vykonávaná. V prejednávanej veci je potrebné poukázať na to, že .
... k záveru, že ak žalobkyni nebolo ponúknuté iné voľné pracovné miesto počas jej práceneschopnosti, nemožno uvažovať o jej diskriminácii, pretože ponuková povinnosť počas pracovnej neschopnosti neexistuje. Z hľadiska ponukovej povinnosti zamestnávateľa je významné iba to, či zamestnávateľ mal voľné pracovné miesta v .
... to, že v danom prípade nesplnenie ponukovej povinnosti nemôže byť dôvodom neplatnosti výpovede. Záver okresného súdu, že ponuková povinnosť bola splnená, resp. že žalovaná nemala pre sťažovateľa vhodné pracovné miesto, je potrebné považovať za vecne správny. ... nemohol sťažovateľ zastávať z dôvodu nedostatočnej kvalifikácie. To je práve dôvodom, pre ktorý podľa krajského súdu žalovanej ponuková povinnosť vôbec nevznikla, a preto nemohla byť ani porušená. Na tieto skutkové a právne závery krajského súdu .
311/2001, 38/1993, 193/2007, 81/2008
... nemožnosť splnenia ponukovej povinnosti, ak možno voľné miesto zabezpečiť dohodou s vedúcim iného služobného úradu. Ponuková povinnosť sa mala podľa názoru sťažovateľov vzťahovať len na miesta, ktoré štátny zamestnanec môže vykonávať so zreteľom na ... o voľnom štátnozamestnaneckom mieste v inom úrade, táto skutočnosť by nemala v danej veci relevanciu, pretože ponuková povinnosť sa vzťahovala na štátnozamestnanecké miesta len v rámci služobného úradu, v ktorom sťažovatelia vykonávali štátnu službu. .
311/2001, 38/1993, 32/2007, 400/2009
... spoločnosť a následne zamestnancov žalovaného a nie akcionára. Za tohto stavu je potrebné slovné spojenie „ponuková povinnosť spoločnosti“ vo vete „nebola splnená ponuková povinnosť zo strany prevádzajúceho akcionára spoločnosti“ chápať v datíve (komu, čomu – spoločnosti) a nie ... nie je jasné, čo sa myslí prevoditeľnosťou „dovnútra“ spoločnosti a voči komu sa má uplatniť ponuková povinnosť. Sťažovateľka predstavila a obsiahlo odôvodnila názor, podľa ktorého sa pojem „dovnútra spoločnosti“ má interpretovať ako .
38/1993, 110/2010, 125/2013, 13/2009, 13/2013, 191/1950, 306/2010, 40/2008, 7/1996, 72/2010
... ponúknuté navrhovateľovi a po odmietnutí tejto pracovnej pozície ho vykonal iný zamestnanec, čím ponuková povinnosť odporcu vo vzťahu k navrhovateľovi zanikla. Pokiaľ ide o tvrdenie navrhovateľa, že namiesto neho bol prijatý nový pracovník , k ... splnením ponuky primeranej pracovnej pozície a jej neprijatím zamestnancom, ponuková povinnosť zamestnávateľa zaniká bez ohľadu na existenciu akéhokoľvek počtu pracovných pozícií. Z vyššie uvedeného jednoznačne vyplýva .
... je povinný vytvárať pre zamestnanca, ktorý sa stal v dôsledku rozhodnutia organizačných zmien nadbytočným, nové pracovné príležitosti. Aby bola splnená ponuková povinnosť, musí mať zamestnávateľ potvrdenie, aby určitá pracovná činnosť bola reálne vykonávaná. Ak žalovaná spoločnosť nemala reálne možnosť ďalej zamestnať žalobcu .
... ponukovú povinnosť zamestnávateľa v zmysle ust. § 63 ods. 2 vychádzajúc z uvedeného právneho názoru odvolacieho súdu, podľa ktorého sa ponuková povinnosť musí vzťahovať aj na obdobie po uplynutí výpovednej lehoty.“ Aj napriek tomuto právnemu názoru odvolacieho súdu súd prvej inštancie sa .
104/2012, 204/2010, 295/2010, 320/2011, 484/2013, 5/2010

References: súd 
 súd 
 súd 
 čl. 46
 súd 
 čl. 124
 čl. 127
 súd 
 § 63
 súd