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Circolare sulle indennità giornaliere dell assicurazione per l invalidità (CIGAI) - PDF
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1 Circolare sulle indennità giornaliere dell assicurazione per l invalidità (CIGAI) Valida dal 1 gennaio i 1.12
2 2 Premessa In seguito all entrata in vigore del primo pacchetto di misure della 6 a revisione AI (revisione 6a), è stato necessario apportare alcune modifiche alla versione valida dal 1 gennaio 2010 della presente circolare. Le modifiche riguardano la durata del diritto alla continuazione del versamento delle indennità giornaliere in caso d interruzione dei provvedimenti giusta l articolo 20 quater OAI in seguito all abrogazione dell articolo 11 LAI (rischio dell integrazione) e l introduzione della reintegrazione dei beneficiari di una rendita giusta l articolo 8a LAI. Infine, le disposizioni concernenti il versamento dell assegno per il periodo d introduzione sono state abrogate, in quanto con l entrata in vigore della revisione 6a la competenza è passata dalle casse di compensazione all UCC. Le modifiche sono indicate con un annotazione. Le future modifiche e aggiunte saranno regolarmente inserite nella circolare e potranno essere consultate in Internet/Intranet.
3 3 Indice Abbreviazioni Introduzione Campo d applicazione Significato dei termini Prescrizioni complementari a parte: diritto alle indennità giornaliere e all indennità per spese di custodia e d assistenza Principio Le condizioni di diritto nel dettaglio Distinzione tra assicurati che esercitano un attività lucrativa e assicurati senza attività lucrativa Età minima Età massima Impedimento o incapacità al lavoro determinanti durante più giorni consecutivi in caso di provvedimenti d integrazione Impedimento o incapacità al lavoro determinanti in caso di provvedimenti d integrazione durante più giorni non consecutivi Tempo dedicato ai compiti a casa Impedimento totale al lavoro Incapacità al lavoro pari al 50 per cento Perdita di reddito in caso di reintegrazione dei beneficiari di una rendita Inizio e fine del diritto Inizio Fine Sospensione delle indennità giornaliere Estensione del diritto alle indennità giornaliere Principio Sabati liberi, domeniche e giorni festivi In caso di provvedimenti della durata di almeno tre giorni consecutivi... 21
4 In caso di provvedimenti durante giorni isolati Indennità giornaliere e indennità per spese di custodia e d assistenza in caso di interruzione dei provvedimenti d integrazione Principio In seguito a malattia o infortunio In seguito a maternità A causa di vacanze o congedi Caso speciale: rischio dell integrazione Indennità giornaliere durante i periodi di convalescenza Condizioni speciali per il diritto alla piccola indennità giornaliera Principio Determinazione della perdita di guadagno dovuta all invalidità Principio Criteri determinanti Casi speciali Persone assicurate che devono interrompere la prima formazione professionale a causa di un invalidità Persone assicurate la cui invalidità permette soltanto l apprendimento di un attività ausiliaria o da svolgere in un laboratorio protetto Studenti che, se non fossero invalidi, eserciterebbero un attività lucrativa Diritto in casi speciali Periodi d accertamento Periodo di attesa In generale Durante la ricerca di un impiego Distinzione tra il diritto alle indennità giornaliere e il diritto ad altre prestazioni assicurative Indennità giornaliere e rendite dell AI Principio della priorità del diritto alle indennità giornaliere... 30
5 Caso eccezionale: concorso del diritto alle indennità giornaliere e del diritto ad una rendita AI quando questa subentra alle prime o viceversa Sostituzione delle indennità giornaliere con una rendita AI in caso di convalescenza Sostituzione delle indennità giornaliere con una rendita AI in caso di convalescenza Indennità giornaliere AI e rendita di vecchiaia AVS Indennità giornaliere AI e rendita per superstiti o per figli AVS Indennità giornaliere AI e rendita o indennità giornaliere AM Indennità giornaliere AI e indennità giornaliere AINF Indennità giornaliere AI e indennità giornaliere AD Indennità giornaliere AI e indennità per perdita di guadagno Componenti delle indennità giornaliere Singole componenti Indennità di base Prestazione per i figli Principio Nozione di figli Persone aventi diritto Inizio del diritto alla prestazione per i figli Estinzione del diritto alla prestazione per i figli Deduzione in caso di assunzione delle spese di vitto e alloggio da parte dell AI Principio Vitto a parte: compiti dell ufficio AI In generale Indicazioni concernenti i provvedimenti d integrazione Indicazioni concernenti il periodo istruttorio Indicazioni concernenti il periodo d attesa Procedura da seguire in caso di diritto alla piccola indennità giornaliera durante la prima formazione professionale,
6 6 quando l AI non deve fornire prestazioni in base all articolo 16 LAI Trasmissione delle indicazioni necessarie alla cassa di compensazione competente a parte: calcolo e versamento delle indennità giornaliere Calcolo delle indennità giornaliere Principi di calcolo Base di calcolo Principio Definizione di reddito da lavoro conseguito senza limitazioni dovute alla salute Reddito determinante Fissazione iniziale Salariati con reddito da lavoro regolare Principio Salariati con stipendio mensile Salariati con stipendio orario Salariati remunerati in altro modo Salariati con reddito irregolare o soggetto a forti variazioni Lavoratori indipendenti Principio Eccezione Lavoratori contemporaneamente salariati e indipendenti Adeguamento del reddito da lavoro Adeguamento durante l integrazione Cambiamenti salariali determinanti per l adeguamento del reddito Casi particolari Garanzia dei diritti acquisiti in seguito al beneficio di indennità giornaliere AINF Cambiamento dell attività lucrativa qualora non fosse insorta l invalidità Concorso del diritto alle indennità giornaliere AI e ad una rendita AI... 54
7 Garanzia dei diritti acquisiti in caso di provvedimenti di reintegrazione per i beneficiari di una rendita Calcolo dell importo giornaliero della grande indennità giornaliera Principio Prestazione per i figli Deduzione in caso di spese di vitto e alloggio a carico dell AI Riduzione dell indennità giornaliera In caso di esercizio di un attività lucrativa durante l integrazione In generale Definizione di reddito conseguito durante l integrazione In caso di cumulo con una rendita d invalidità In caso di superamento del reddito determinante In caso di versamento separato della prestazione per i figli Piccola indennità giornaliera Calcolo della piccola indennità giornaliera In caso di provvedimenti sanitari In caso di prima formazione professionale Cambiamento della prima formazione professionale a causa dell invalidità Assicurati la cui invalidità permette soltanto la preparazione ad un lavoro ausiliario o ad un attività in un laboratorio protetto Studenti esercitanti un attività lucrativa In caso di piccola indennità giornaliera subentrante ad una rendita In caso di garanzia dei diritti acquisiti grazie al precedente beneficio di un indennità giornaliera AINF Diritto alla prestazione per i figli Riduzione della piccola indennità giornaliera... 70
8 Durante la prima formazione professionale Deduzione in caso di spese di vitto e alloggio a carico dell AI Importo minimo da versare Indennità per spese di custodia e d assistenza Accertamento del diritto all indennità Spese supplementari di custodia o d assistenza per figli o familiari Spese supplementari in dettaglio Prova delle spese supplementari Importo dell indennità per spese di custodia e d assistenza Fissazione e versamento dell indennità per spese di custodia e d assistenza Fissazione e versamento delle indennità giornaliere Cassa di compensazione competente Compiti della cassa di compensazione Procedura per impedire il cumulo di prestazioni Comunicazione all ufficio competente per le PC Controllo delle condizioni di diritto durante il versamento delle indennità giornaliere Incapacità al lavoro Interruzione di provvedimenti Raccolta dei documenti necessari per il calcolo dell indennità giornaliera Decisione Versamento Provvedimenti preliminari Termini e modalità di versamento Organo addetto al pagamento Versamento a terzi Interessi di mora Registrazione contabile delle indennità giornaliere AI Comunicazioni all Ufficio centrale di compensazione Carta di correzione per le indennità giornaliere AI... 82
9 Procedura di correzione nel caso in cui l Ufficio centrale di compensazione constati errori Notifiche di errore Evasione delle notifiche di errore Fissazione e versamento dell assegno per il periodo d introduzione a parte: conteggio dei contributi da versare sulle indennità giornaliere In generale Conteggio dei contributi per i salariati In caso di versamento da parte di un datore di lavoro soggetto all obbligo di contribuzione In caso di pagamento da parte di un datore di lavoro non soggetto all obbligo di contribuzione In caso di versamento da parte di un centro d integrazione In caso di versamento diretto da parte della cassa di compensazione Conteggio dei contributi per le persone che esercitano un attività lucrativa indipendente Contributi in casi speciali Contabilizzazione dei contributi a parte: disposizioni transitorie ed entrata in vigore Disposizioni transitorie Entrata in vigore Allegato I: Calcolo dell indennità per spese di custodia e d assistenza (N. 1030) Allegato II: Conteggio dei contributi AVS/AI/IPG da versare sulle indennità giornaliere AI... 92
10 10 Abbreviazioni AD AINF AM AVS CAP CC CIGI CPAI DR DTF INSAI IPG IV LAI LAINF LAVS LIPG LPC LPGA Assicurazione contro la disoccupazione Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni Assicurazione militare Assicurazione per la vecchiaia e i superstiti Centro di accertamento professionale dell AI Codice civile svizzero Circolare sull invalidità e la grande invalidità Circolare sulla procedura nell assicurazione per l invalidità Direttive sulle rendite Decisioni del Tribunale federale svizzero Istituto nazionale svizzero di assicurazione contro gli infortuni Indennità di perdita di guadagno Assicurazione per l invalidità Legge federale sull assicurazione per l invalidità Legge federale sull assicurazione contro gli infortuni Legge federale sull assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno per chi presta servizio e in caso di maternità Legge federale sulle prestazioni complementari all AVS/AI Legge federale sulla parte generale del diritto delle assicurazioni sociali
11 11 N. Numero marginale OAI Ordinanza sull assicurazione per l invalidità OAINF Ordinanza sull assicurazione contro gli infortuni OAMal Ordinanza sull assicurazione malattie OAVS OIPG OPI PC RCC SAM TFA UCC UFAS VSI Ordinanza sull assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti Ordinanza sulle indennità per perdita di guadagno Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali Prestazioni complementari all AVS e all AI Rivista mensile (d/f) su AVS, AI e IPG edita dall UFAS (dal 1993: Pratique VSI) Servizio di accertamento medico dell AI Tribunale federale delle assicurazioni Ufficio centrale di compensazione Ufficio federale delle assicurazioni sociali Pratique VSI Rivista mensile (d/f), edita dall UFAS, concernente l AVS, l AI e le IPG
12 12 Introduzione 1. Campo d applicazione 1 La presente circolare regola le condizioni per il diritto alle in- 1/12 dennità giornaliere AI, all indennità per spese di custodia e d assistenza nonché la procedura per la concessione, il calcolo ed il versamento delle medesime durante l esecuzione di provvedimenti sanitari (art. 13 LAI); l esecuzione di provvedimenti di reinserimento per preparare all integrazione professionale (art. 14a LAI); l esecuzione di provvedimenti professionali (art a LAI); l esecuzione di provvedimenti di reintegrazione per i beneficiari di una rendita giusta l articolo 8a LAI; i periodi d accertamento (art. 17 OAI); il periodo d attesa (art. 18 e 19 OAI). 2. Significato dei termini 2 Nella presente circolare è designata piccola indennità giornaliera l indennità giornaliera per gli assicurati che seguono una prima formazione professionale e per quelli che non hanno ancora compiuto 20 anni e non hanno ancora esercitato un attività lucrativa (art. 23 cpv. 2 bis LAI). Qualora sia necessaria una distinzione rispetto alla piccola indennità giornaliera è usata l espressione grande indennità giornaliera (art. 24 cpv. 2 LAI). 3. Prescrizioni complementari 3 Qualora la presente circolare non disponga altrimenti, sono applicabili per analogia le seguenti disposizioni: per il versamento delle indennità giornaliere: le Direttive sulle indennità di perdita di guadagno; per la restituzione delle indennità giornaliere: le Direttive sulle rendite; per l imposizione alla fonte delle indennità giornaliere: la Circolare sull imposta alla fonte.
13 13 1 a parte: diritto alle indennità giornaliere e all indennità per spese di custodia e d assistenza 1. Principio 1001 Le indennità giornaliere e l indennità per spese di custodia e d assistenza costituiscono delle prestazioni accessorie ai provvedimenti d integrazione. Esse sono quindi per principio versate solo durante l esecuzione di provvedimenti d integrazione o durante i periodi di convalescenza che li seguono, se l incapacità al lavoro (v. N. 1031) della persona assicurata è ancora almeno del 50 per cento (DTF del 9 giugno 1988, RCC 1989, p. 231). Sono assimilati all integrazione i periodi d accertamento (v. N segg.) e i periodi d attesa (v. N segg.) Quando è accordato un aiuto in capitale giusta l articolo 18b LAI, non si ha diritto alle indennità giornaliere o all indennità per spese di custodia e d assistenza, visto che questo provvedimento non impedisce alla persona assicurata di esercitare un attività lucrativa. Non si ha neppure diritto alle indennità giornaliere per il periodo d attesa, dal momento che il versamento di un aiuto in capitale implica che a breve termine non sono previsti provvedimenti d integrazione conferenti il diritto alle indennità giornaliere (v. N. 1043). Questo diritto è escluso anche in caso di perfezionamento professionale ai sensi dell articolo 16 capoverso 2 lettera c LAI Per la distinzione tra diritto alle indennità giornaliere e altre prestazioni assicurative (v. N segg.) si applicano disposizioni speciali.
14 14 2. Le condizioni di diritto nel dettaglio 2.1 Distinzione tra assicurati che esercitano un attività lucrativa e assicurati senza attività lucrativa (art. 20 sexies OAI) Hanno diritto all indennità giornaliera gli assicurati che eser- 1 citavano un attività lucrativa immediatamente prima dell insorgere dell incapacità al lavoro Per assicurati che esercitano un attività lucrativa si intendono 2 coloro che immediatamente prima dell insorgere dell incapacità al lavoro (art. 6 LPGA) percepivano un reddito da attività lucrativa soggetto all obbligo contributivo AVS o rendono plausibile che avrebbero intrapreso un attività lucrativa di lunga durata se non fosse insorta l incapacità al lavoro Questa affermazione è ritenuta plausibile se l ufficio AI si 3 convince che, se non fosse insorta l incapacità al lavoro, l assicurato avrebbe molto probabilmente intrapreso un attività lucrativa di lunga durata Sono equiparati agli assicurati che esercitano un attività 4 lucrativa gli assicurati che sono disoccupati al momento dell insorgere dell incapacità al lavoro e hanno diritto a una prestazione dell assicurazione svizzera contro la disoccupazione o che hanno dovuto rinunciare alla loro attività lucrativa esclusivamente per motivi di salute Sono equiparati agli assicurati che esercitano un attività 5 lucrativa gli assicurati che seguono una prima formazione professionale e quelli che non hanno ancora compiuto i 20 anni e non hanno ancora esercitato un attività lucrativa, se hanno perso interamente o in parte la loro capacità di guadagno (art. 22 cpv. 1 bis LAI) Gli assicurati che non soddisfano le succitate condizioni sono 6 considerati senza attività lucrativa e possono tutt al più avere diritto all indennità per spese di custodia e d assistenza.
15 Per accertare il diritto all indennità per spese di custodia e 7 d assistenza, l Ufficio AI segnala agli assicurati che possono ricevere tale indennità, se essi sono in grado di dimostrare che durante i provvedimenti d integrazione devono sostenere spese supplementari per la custodia dei figli o per l assistenza ad altri familiari. Condizioni d età Età minima 1004 Le indennità giornaliere sono versate, al più presto, dal primo giorno del mese seguente il compimento dei 18 anni (art. 22 cpv. 4 periodo 1 LAI) Età massima 1005 Il diritto alle indennità giornaliere si estingue al più tardi alla fine del mese in cui la persona assicurata ha esercitato il diritto al godimento anticipato della rendita di vecchiaia conformemente all articolo 40 capoverso 1 LAVS o in cui raggiunge l età di pensionamento (art. 22 cpv. 4 periodo 2 LAI). Le disposizioni di cui ai N e 1005 si applicano per analogia anche all indennità per spese di custodia e d assistenza. 2.2 Impedimento o incapacità al lavoro determinanti durante più giorni consecutivi in caso di provvedimenti d integrazione (Art. 22 cpv. 1 LAI) 1006 Il diritto alle indennità giornaliere sussiste se: il provvedimento d integrazione impedisce totalmente alla persona assicurata di esercitare un lavoro (v. N. 1009) durante almeno tre giorni consecutivi o la persona assicurata presenta un incapacità al lavoro di almeno il 50 per cento (art. 6 LPGA) durante un provvedimento d integrazione dell AI della durata di almeno tre giorni consecutivi (v. N segg.).
16 16 La persona assicurata non ha diritto alle indennità giornaliere AI se, mentre svolge un provvedimento d integrazione non a carico dell AI, si sottopone a titolo accessorio a provvedimenti d integrazione dell AI, dal momento che è temporaneamente occupata indipendentemente dal provvedimento dell AI. Questa situazione può presentarsi soprattutto se, durante il soggiorno in una clinica di riabilitazione, la persona assicurata si sottopone anche ad un provvedimento d integrazione dell AI. Il diritto alle indennità giornaliere AI inizia al momento in cui terminano i provvedimenti di riabilitazione non a carico dell AI eseguiti in ambito ospedaliero. 2.3 Impedimento o incapacità al lavoro determinanti in caso di provvedimenti d integrazione durante più giorni non consecutivi (Art. 22 cpv. 6 LAI e art. 17 bis OAI) 1007 Se si sottopone a provvedimenti d integrazione dell AI per almeno tre giorni non consecutivi nel corso di un mese, la persona assicurata può richiedere le indennità giornaliere per: i giorni d integrazione, se a causa del provvedimento è impossibilitata tutto il giorno ad esercitare un attività lucrativa (v. N. 1009); i giorni d integrazione ed i giorni intermedi, se presenta un incapacità al lavoro almeno del 50 per cento nella sua attività lucrativa consueta (v. N segg.). In questo caso, non è necessario che la persona assicurata sia totalmente impossibilitata ad esercitare un attività lucrativa durante i giorni d integrazione. È riservato l ultimo capoverso del N Tempo dedicato ai compiti a casa 1008 I giorni d integrazione comprendono anche quelli che la persona assicurata consacra unicamente allo svolgimento di compiti a casa. Se essa segue corsi solamente in certi giorni e durante gli altri giorni feriali deve svolgere compiti a casa, è soddisfatta la condizione dei giorni d integrazione consecutivi
17 17 giusta il N (DTF del 5 febbraio 1986, RCC 1986, p. 610). 2.5 Impedimento totale al lavoro 1009 La persona assicurata deve essere impossibilitata a lavorare tutto il giorno. Un impedimento di mezza giornata o di alcune ore non rappresenta un impedimento totale al lavoro. Non è neppure possibile sommare mezze giornate o ore isolate e convertirle in giornate intere Possono richiedere indennità giornaliere per singoli giorni u- nicamente gli assicurati che, nonostante la loro invalidità o un invalidità imminente, continuano ad esercitare la loro attività consueta sottoponendosi tuttavia durante giornate intere a provvedimenti d integrazione quali i provvedimenti sanitari ambulatoriali, l istruzione all uso di mezzi ausiliari ecc. In casi del genere deve essere provato che la persona assicurata è impedita al lavoro a causa del tempo dedicato all integrazione o dello sforzo fisico che ne deriva. 2.6 Incapacità al lavoro pari al 50 per cento 1011 Una persona assicurata è considerata incapace al lavoro almeno al 50 per cento quando, a causa del suo stato di salute, può continuare ad esercitare l attività lucrativa svolta fino a quel momento al massimo a metà (DTF del 28 maggio 1973, RCC 1974, p. 276) Per attività lucrativa svolta fino a quel momento si intende l attività che la persona assicurata esercitava normalmente prima dell insorgenza del danno alla salute. Una persona assicurata che durante l integrazione riprende parzialmente l attività lucrativa svolta fino a quel momento ha pertanto diritto all indennità giornaliera solo fino a quando può lavorare al massimo al 50 per cento. Se invece esercita un altra attività lucrativa, ha diritto alle indennità giornaliere anche quando è in grado di esercitare quest attività a più del 50 per cento, ma l incapacità al lavoro nell attività lucrativa svolta fino a
18 18 quel momento è almeno del 50 per cento. In questo caso sarà tuttavia eventualmente applicabile la riduzione prevista dall articolo 21 septies capoverso 1 OAI È determinante l incapacità della persona assicurata ad esercitare l attività lucrativa svolta fino a quel momento per ragioni di salute. La prova dell incapacità al lavoro sarà fornita mediante un certificato medico contenente le informazioni utili sul grado in cui il danno alla salute impedisce alla persona assicurata di esercitare l attività svolta fino a quel momento. L incapacità al lavoro di almeno il 50 per cento deve sussistere per tutta la durata dell integrazione. È preso in considerazione unicamente il danno alla salute relativo al provvedimento d integrazione. Altri danni alla salute che contribuiscono ad aumentare l incapacità al lavoro non entrano in linea di conto visto il carattere accessorio delle indennità giornaliere (DTF del 4 settembre 1989, RCC 1990 p. 153). 2.7 Perdita di reddito in caso di reintegrazione dei beneficiari di una rendita Una persona assicurata che subisce una perdita di reddito in 1 seguito all attuazione di un provvedimento di reintegrazione 1/12 ha diritto al versamento d indennità giornaliere. Bisogna sempre basarsi sul salario effettivo soggetto all AVS conseguito dalla persona assicurata prima dell attuazione del provvedimento. Non sono invece considerate perdite di reddito le spese supplementari sostenute dalla persona assicurata in seguito all attuazione del provvedimento di reintegrazione. Le perdite di reddito devono essere subite dall assicurato stesso. Non sono quindi perdite di reddito dirette quelle subite da terzi quali il coniuge o il partner durante l attuazione del provvedimento di reintegrazione, in quanto quest ultimo svolge ad e- sempio compiti di custodia al posto della persona assicurata. Il N si applica per analogia se, in seguito all attuazione di un provvedimento di reintegrazione,
19 19 l assicurato perde il diritto alle indennità giornaliere dell AD, dell AINF, dell AMal o dell AM. 3. Inizio e fine del diritto 3.1 Inizio 1014 Il diritto alle indennità giornaliere nasce il giorno in cui sono per la prima volta soddisfatte tutte le condizioni richieste per il loro ottenimento, ma al più presto all inizio dell integrazione o di periodi equivalenti (v. N segg.). Se l impedimento o l incapacità al lavoro sono sussistiti per la durata minima prescritta al N. 1006, rispettivamente al N. 1040, le indennità giornaliere sono accordate per il periodo intero e non unicamente a partire dal 4 o dal 3 giorno. Il diritto all indennità per spese di custodia e d assistenza è riconosciuto solo per i giorni in cui l assicurato partecipa ai provvedimenti d integrazione a carico dell AI e, di conseguenza, sorge al più presto il primo giorno di partecipazione (i periodi d attesa e il periodo di ricerca di un impiego ai sensi del N CIGAI non danno alcun diritto). Se i provvedimenti d integrazione abbracciano almeno due giorni consecutivi, il diritto all indennità per spese di custodia e d assistenza sorge già il primo giorno Per il versamento di indennità giornaliere arretrate vanno osservate le disposizioni della CPAI. 3.2 Fine 1016 ll diritto alle indennità giornaliere si estingue al momento in cui una delle condizioni richieste per il loro ottenimento non è più soddisfatta, ma al più tardi alla fine dell integrazione o di periodi equivalenti. Il diritto alle indennità decade, per esempio, quando durante l integrazione la capacità lavorativa della persona assicurata torna a superare il 50 per cento (v. N segg.) o
20 20 quest ultima non è più impossibilitata a lavorare tutta la giornata (v. N seg.) o la persona assicurata in corso di prima formazione professionale o la persona assicurata d età inferiore ai 20 anni compiuti che non ha ancora esercitato un attività lucrativa non subisce più alcuna perdita di guadagno a causa dell invalidità (v. N segg.) Il diritto alle indennità giornaliere si estingue, inoltre, quando la persona assicurata si sottrae o si oppone alla prosecuzione di un provvedimento d integrazione senza un motivo tale da permettere di continuare a concedere le indennità giornaliere (DTF del 29 settembre 1981, RCC 1983, p. 25). Per la soppressione delle indennità giornaliere bisogna seguire la procedura relativa alla soppressione delle rendite stabilita dalla CIGI Il diritto all indennità per spese di custodia e d assistenza si 1 estingue al termine del provvedimento d integrazione. Se il provvedimento è ancora in corso, il diritto si estingue il giorno successivo al sedicesimo compleanno del figlio più giovane oppure il primo giorno del mese successivo a quello in cui cessano le condizioni del diritto agli accrediti per compiti assistenziali ai sensi dell articolo 29 septies LAVS (cfr. N Circolare BGS [disponibile soltanto in tedesco e francese] in combinato disposto con i N segg. e 8118 delle direttive sulle rendite). 3.3 Sospensione delle indennità giornaliere (Art. 86 OAI) La durata della sospensione dipende dal tipo e dalla gravità 2 della violazione degli obblighi (cfr. N segg. CIGI) In caso di assenze non giustificate durante i provvedimenti 3 d integrazione, il diritto alle indennità giornaliere non è sospeso, ma per tutti i giorni di assenza non sono versate indennità.
21 Possono essere computati come giorni di sospensione sol- 4 tanto giorni per i quali l assicurato ha diritto alle indennità giornaliere. La sospensione va tradotta in una deduzione di importi (indennità giornaliere intere) La sospensione delle indennità giornaliere riguarda solo l in- 5 dennità di base spettante all assicurato ma non la prestazione per i figli. 4. Estensione del diritto alle indennità giornaliere 4.1 Principio 1018 Per principio, ad eccezione dei casi speciali menzionati ai N. 1007, secondo trattino, e 1040 segg., il diritto alle indennità giornaliere sussiste solo per i giorni durante i quali sono eseguiti provvedimenti d integrazione. Tuttavia, a certe condizioni, le indennità giornaliere sono accordate anche: per i sabati liberi nonché per le domeniche ed i giorni festivi (v. N segg.); durante l interruzione dell integrazione (v. N segg.); al termine dei provvedimenti propriamente detti (v. N. 1031). 4.2 Sabati liberi, domeniche e giorni festivi In caso di provvedimenti della durata di almeno tre giorni consecutivi 1019 Se sono adempiute le condizioni generali, le indennità giornaliere sono accordate anche per le domeniche e i giorni festivi nonché per i sabati liberi compresi nel periodo d integrazione Lo stesso vale per i sabati liberi, le domeniche ed i giorni festivi che seguono la fine dell integrazione. Se, per esempio, un provvedimento d integrazione termina un venerdì e la persona assicurata può iniziare ad esercitare la sua attività solo il lunedì seguente, essa avrà diritto alle indennità giornaliere anche per il sabato libero e la domenica intercalari. Questo diritto non sussiste invece per il sabato libero, la domenica o i

References: articolo 20
 articolo 11
 articolo 8
 articolo 16
 DTF 
 articolo 8
 articolo 18
 articolo 16
 articolo 40
 art. 17
 articolo 21
 articolo 29