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Timestamp: 2017-02-27 14:40:09+00:00

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120 días corridos por adopción. Interrupción de embarazo por aborto espontáneo o 20 días corridos.DE TRABAJO DE RN –
Relacionado con el artículo 2º.
CUARTO: MATERNIDAD Y ADOPCIÓN OBSERVACIÓN: Ver ley N° 4542
Relacionado con artículos 4º y 5º y determina el cambio de tareas.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC . Ley 4542 Solicitud de licencia Certificado médico Disposición de dirección Solicitud licencia Certificado médico Historia clínica
HECTOR L. 180 días corridos por nacimiento múltiple. años de servicio. por razones terapéuticas Embarazo de alto riesgo Período lo determina la autoridad médica. Ídem artículo 6º
En todos los casos de alumbramiento deben cumplirse los días de licencia establecidos. Lo determina la junta médica y hasta que la misma lo levante. La resolución 4039/00 determina que las Supervisiones actuantes podrán definir el destino del docente “ad referéndum” de la Resoluc. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro .
Solicitud licencia Certificado médico Solicitud De licencia Certificado médico Disposición de Dirección Acta de nacimiento Certificación de discapacidad Acta de adopción Tener en cuenta la Ley 3785. Que emita el CPE. Ley 4367. 150 días corridos por tenencia de un niño discapacitado. Cuando coincide con la licencia anual se acumula. Disminución de la Se otorga si cuenta con 10 capacidad laborativa no imputable al docente. Si no tiene la antigüedad se puede otorgar en forma excepcional. Limita otras licencias. 150 días corridos por embarazo. Prov.
El cambio de tarea se cumple en la misma localidad. Para los casos de embarazo de alto riesgo. Tener en cuenta para tenencia de niños el Dec. 150 días por tenencia múltiple.ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
. Hasta 180 días corridos por niño discapacitado. No se requiere antigüedad Ídem artículo 6º Maternidad y adopción. 325/03 y Ley 4192.
Solicitud de licencia Formulario de 3 cuerpos Declaración jurada Recibo de haberes Copia de designación (Tener en cuenta la Res. se puede conceder sin goce de haberes o por excepción con goce de haberes. y a la fecha del fallecimiento cuando ocurre luego de los 45 días de nacimiento. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro . La interino o suplente. Finalizado de los poderes ejecutivo o legislativo. sin goce y de supervisión.ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
. regional y ratifica Dirección de Personal.
Se debe presentar Por candidato a cargo político o que resultare Mientras dure su mandato certificación de candidato elegido miembro o designado funcionario político o candidatura sin goce de o designación. Declaración jurada del agente especificando su relación familiar. para personal docente titular. en el fallecimiento del hijo la licencia se limita a 45 días del nacimiento . haberes.) Resolución 2004/08 (secretarios)
HECTOR L. Hasta 20 días hábiles continuos y discontinuos con goce de haberes. Agotado. en cargos interinos o suplentes de haberes licencia la concede por y que se encuentre en situación de incompatibilidad disposición el organismo horaria o de exceso de cargos en horas cátedras. 4241/03.DE TRABAJO DE RN –
Fallecimiento del hijo.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC .
En el fallecimiento de la madre el docente varón tiene 45 días de licencia. La jerarquía está dada por los respectivos escalafones o la mayor remuneración. Fallecimiento de la madre. cuando se produce en ese término. el mandato se debe reintegrar dentro de los 30 días subsiguientes. Entre distintos escalafones Mayor jerarquía funcional o presupuestaria en Mientras dure el cargo de sólo para cargos directivos jurisdicción del CPE. que convive y que necesita de su atención.
Del docente y de sus hijos. hijo. primo. hermanastro o hijastro. 2 días corridos: abuelo. La licencia puede ser desde el día del fallecimiento o siguiente. hermano. padres. tío carnal.
5 días corridos: Madre. madrastra. padre. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro . Se reconocen dos días más con goce de haberes a más de 500 km. cónyuge. A opción. nacimiento o al siguiente. día de
Declaración jurada de parentesco. Disposición de dirección Constancia de donación de sangre
HECTOR L.ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC .
Del Docente: 10 días hábiles. Se otorga desde el día del ingreso al cargo. El mismo donación. padrastro.
Solicitud de licencia Con goce de haberes Disposición de dirección cuando cuenta con 4 Acta de matrimonio meses de antigüedad en el cargo. bisabuelo. Solicitud de licencia presentando constancia. hermanos e hijos políticos. concubino/a. 2 a más de 500km y 3 a más de 1000km.
2 días laborables con goce Desde el día de haberes. De sus Hijos: 1 día.
la Con goce de haberes. nieto. sobrino. hermano.
Documentación estudios Por estudio con goce de haberes Hasta 2 años Antigüedad de 3 años en Solicitud de licencia el CPE.
Debe contarse con 4 Solicitud de justificación de meses de antigüedad en la inasistencias o llegadas docencia para el caso de tardes otras causas fundadas. o catástrofes todas las veces. el CPE. prórroga por otro más.
Por estudio.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC . 1483/07 viaje. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro . en la docencia. Nota del docente Documentación Por dictar o participar perfeccionamiento.DE TRABAJO DE RN –
Por catástrofe o fenómenos metereológicos y por En el caso de fenómenos causas fundadas. se reconoce un día de 2536/05. b) Para prácticas obligatorias en los Institutos de Formación Docente y/o Universidad. hasta 6 días por año y 2 días por mes. con Antigüedad de 2 años en Solicitud de licencia sin goce de haberes. Antigüedad ininterrumpida de 2 años en la Provincia y lo otorga el organismo regional. En el caso de otras causas fundadas. Constancia de asistencia Control de días utilizados. por días de traslado. Disposición de fecha y horario. investigaciones o trabajos científicos. es por Nota del docente con docente y a través de programa del curso o folleto. Declaración jurada del Supervisión. no se acumula al Nota del docente artículo 21. Constancia de examen períodos de hasta 3 días hábiles. 12 meses continuos o discontinuos en cada decenio. Por razones de estudio: a) cuando cursa carreras universitarias oficiales o Privadas o estudios terciarios no universitarios. remuneración. docente si se realiza fuera de
la localidad. siempre para rendir examen. siempre que medie superposición horaria. en cursos
de Hasta 10 días hábiles por No debe percibir Solicitud De licencia año calendario. 1 año de licencia.ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
HECTOR L. Sin goce de haberes en cada decenio.
Solicitud de licencia Formulario de 3 cuerpos Declaración jurada Nota del docente (Vista Fiscalía Nº 73693) Hasta 15 días hábiles por Antigüedad de 4 meses en Solicitud de licencia año calendario. A más de 500km (Tener en cuenta la Res.
provincial. Enfermedad fuera de la Provincia.
28º 29º 30º
Puntualidad. Puede fraccionar en 2 o más lapsos la licencia anual.
Directivos y docentes uso (Tener en cuenta de licencia en un solo Resolución Nº 3657/03) lapso. 919/07)
Presentar historia clínica Solicitud de licencia ante Junta Médica.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC . la Institución que representa para poder acceder a la licencia. corto tratamiento o largo tratamiento. atención de familiar enfermo y embarazo de alto riesgo.
(Ver Resoluciones 1792/06 1979/06557/07.
Receso funcional anual
Licencia anual por descanso.ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro .
casos. Situación de personal superior y de Supervisión del CPE La licencia por descanso anual es obligatoria. Puede acumularse y no exceder de un período. Presencia en la localidad o en la provincia ante licencias por enfermedad.
Distintos previo. Disposición de dirección Certificado médico
HECTOR L. Hasta 10 días hábiles Debe contar con el aval de nacional e internacional continuos o discontinuos. ante licencias por atención de familiar enfermo.
Procedimiento general para solicitar y dar curso a las licencias.DE TRABAJO DE RN –
Para competencias deportivas regional. Juntas de clasificación y disciplina en uno o más lapsos.
y 24º Eventos deportivos y culturales Condiciones y Modalidades de Trabajo Beneficios Sociales y Gremiales Resolución 839/04 Resolución 146/94 Resolución 184/95 Resolución 2364/00 605/06 1729/08 915/09 Cobro de haberes 124/06 1739/08 Enfermedades Profesionales y Resolución 893/06
De la subsecretaría de trabajo de Río Negro Licencia gremial.13º. Serán autorizados por el órgano regional correspondiente. que se elevará por vía jerárquica al órgano regional correspondiente. No cómputo de inasistencias por cobro de haberes. 9º.ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
. DEJA SIN EFECTO LA Resolución 124/06 Derecho a la reubicación y a la reserva del puesto de trabajo. para su posterior envío. en los cargos u horas cátedra en que se desempeñaba al momento del accidente o que conociera la enfermedad y al cómputo de la antigüedad
HECTOR L.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC . 22º Y 25º
2º. 21º. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro . se elevará a la dirección de personal con la documentación pertinente. 5º. y previo registro.16º. con disposición fundada en cada caso. Sólo podrán ser autorizados por resolución del consejo provincial de educación. por la supervisión. a la dirección de personal con toda la documentación producida.DE TRABAJO DE RN –
OBSERVACIONES para Tener en Cuenta y Ampliar: Legislación
Régimen de Licencias e Inasistencias Docentes
1º. previo registro. Para no cómputo de inasistencias para eventos deportivos y culturales.
15º. Anula la Resolución 1729/08. 17º y 19°
Serán autorizados por los establecimientos o dependencias en que reviste el agente. 4º. 10º. Fuero sindical Crédito horario Delegado a plenario. encuentros o congresos gremiales Creación del departamento Designación de Delegados gremiales y puesta en marcha del Departamento de Salud en la Escuela Suspensión de designaciones de delegados gremiales. o en su defecto. mediante disposición fundada. para el día de la percepción de haberes.
ACTUALIZADO AL 10 DE SEPTIEMBRE 2010
Patologías en el recién nacido
Régimen para la detección y posterior tratamiento de determinadas patologías en el recién nacido.
Médico Auditor Laboral
Se reconoce en todo el ámbito de la Provincia de Río Negro a la enfermedad denominada Psoriasis como enfermedad crónica y a su tratamiento como prestación básica esencial garantizada. dependiente de la Presidencia del Consejo Provincial de Salud Pública. Autoriza por excepción el no cómputo de inasistencias para los docentes que participen fehacientemente de los postítulos implementados por los Institutos de Formación Docente de la Provincia.REGIMEN DE LICENCIAS –RESOLUCIÓN 233/98 CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN – RESOLUCIÓN 3/98 SUBSEC . REGIMEN DE LICENCIA POR MATERNIDAD O ADOPCION UNIFICADO
Maternidad y Adopción Adopción
Ley 4542 Ley 25854 Decreto Nacional N° 1328/09 Ley 26279 (Nacional) Ley 4331 (Provincial)
CREA el Registro Único de aspirantes a Guarda con Fines Adoptivos. Superintendencia de riesgo del Trabajo – SRTEstablece los exámenes médicos en salud incluidos en el sistema de riesgos del trabajo y detalla los mismos Aprueba la implementación y metodología del procedimiento para verificación y control domiciliario de licencias producidas por enfermedad propia o de un familiar. como así también detectar y tratar las enfermedades infecto-contagiosas descriptas y previstas en la ley. genéticas y congénitas.DE TRABAJO DE RN –
Accidentes de Trabajo Junta Médica Decreto 24/06 (RN) – Resolución 37/10 (SRT) Resolución 919/07 Resoluciones 2635/051483/07 Ley 4418
durante su vigencia. RONCALLO – Legislación Educativa de Río Negro . en los términos que establece la presente. cuyo eje es la pesquisa neonatal con el fin de detectar y tratar precozmente anomalías del metabolismo.
HECTOR L. SISTEMA de JUNTAS MÉDICAS.
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