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SPAZIO AZIENDE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - PDF
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1 Commercialisti Associati Ciimarollllii Zorzii F.. Veronesii Pellllegriinii Zorzii N Brescia Trento Darzo 5, Via Aldo Moro 8, Via Oss Mazzurana 1/b, Zona Artigianale Tel Tel Tel Fax Fax Fax SPAZIO AZIENDE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Spazio aziende è destinato alla clientela dello studio e contiene, con un linguaggio semplice, una sintesi delle ultime novità, un commento relativo ad argomenti di utilità generale e lo scadenzario degli adempimenti del mese. In allegato si riporta Spazio aziende n. 7 del mese di luglio 2008.
2 SPAZIO AZIENDE Luglio 2008 LE ULTIME NOVITÀ Manovra d estate: le novità in materia di lavoro Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008 Manovra d estate: istruzioni operative al personale ispettivo Nota Ministero del Lavoro n del 2 luglio 2008 Nuovi importi per l assegno al nucleo familiare Circolare INPS n. 69 del 4 luglio 2008 Abrogazione immediata per il libro matricola e il registro d impresa Decreto Ministero del Lavoro del 9 luglio 2008 Sul supplemento ordinario n. 152 alla G.U. n. 147 del 25 giugno 2008, è stato pubblicato il Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008 (c.d. manovra d estate) che, tra l altro, contiene molte e significative novità in materia di lavoro e previdenza, tra le quali: abolizione della procedura relativa alle dimissioni volontarie, reintroduzione del lavoro intermittente, c.d. lavoro a chiamata, abolizione del libro matricola e del libro paga ed istituzione del libro unico del lavoro, modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato, del lavoro occasionale di tipo accessorio, del contratto di apprendistato professionalizzante e qualificante, modifiche alla disciplina in materia di orario di lavoro, all apparato sanzionatorio del T.U. sulla sicurezza, al collocamento obbligatorio e tenuta dei documenti di lavoro ed altri adempimenti formali. La Direzione Generale per l Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con nota n del 2 luglio 2008, fornisce al personale ispettivo alcune indicazioni circa le modifiche introdotte in materia di lavoro dal Decreto Legge n. 112/2008, concernenti: libro unico del lavoro, orario di lavoro (riposo giornaliero e settimanale, lavoratore mobile), apprendistato professionalizzante, lavoro intermittente. L INPS, con la circolare n. 69 del 4 luglio 2008, rende noto che, a decorrere dal 1 luglio 2008, sono stati rivalutati i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell assegno per il nucleo familiare alle diverse tipologie di nuclei e fornisce le relative tabelle con i nuovi livelli reddituali ed i corrispondenti importi mensili della prestazione. In attuazione dell art. 39 D.L. n. 112/2008, il Ministero del Lavoro con Decreto attuativo del 9 luglio 2008 ha stabilito l abrogazione immediata per il libro matricola e il registro d impresa, mentre per istituire il libro unico del lavoro ci sarà tempo fino al periodo di paga relativo a dicembre Si prevede per le aziende un passaggio graduale al libro unico di lavoro; sino alla fine di quest anno i datori di lavoro continueranno a tenere con le regole attuali il libro paga, nelle sue sezioni paga e presenze, il registro dei lavoranti e il libretto personale di controllo per i lavoranti a domicilio. Pagina 2 di 5
3 COMMENTI MANOVRA D ESTATE : LE NOVITÀ PER I DATORI DI LAVORO Sul S.O. n. 152 alla Gazzetta Ufficiale n. 147 del 25 giugno 2008 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008 recante Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione Tributaria. LE NOVITÀ IN SINTESI Il suddetto decreto, in vigore dal 25 giugno 2008 (giorno della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale) si caratterizza per numerose ed importanti novità in materia di lavoro e previdenza. Si segnalano in particolare: RIFERIMENTO articolo 19 articolo 20 articolo 21 articolo 22 articolo 23 articolo 39 ARGOMENTO abolizione del divieto di cumulo tra pensione e redditi da lavoro autonomo o dipendente disposizioni in materia contributiva (trattamento di malattia, controversie previdenziali, requisito di soggiorno per l assegno sociale) modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato modifiche alla disciplina dei contratti occasionali di tipo accessorio modifiche alla disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante modifiche alla disciplina del contratto di apprendistato per percorsi di alta formazione abrogazione della visita sanitaria pre-assuntiva per gli apprendisti; abrogazione della comunicazione ai servizi regionali o provinciali per l impiego, dei dati relativi all apprendista e al tutore aziendale entro 30 giorni dall assunzione; abrogazione della comunicazione ai familiari dell apprendista minorenne abrogazione del libro paga e matricola ed istituzione del libro unico del lavoro abolizione della procedura telematica relativa alle dimissioni volontarie reintroduzione del lavoro intermittente (lavoro a chiamata) abrogazione dell aumento contributivo per i contratti part-time inferiori a 12 ore settimanali modifiche alla denuncia INAIL per familiari e soci di cooperative (inizio del rapporto di lavoro) abrogazione completa del collocamento per i lavoratori dello spettacolo Pagina 3 di 5
4 tenuta dei documenti di lavoro presso il consulente del lavoro e gli altri professionisti consegna ai lavoratori di una copia della comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro o del contratto individuale articolo 40 articolo 41 articolo 82 abolizione del registro per il settore dell autotrasporto semplificazione degli adempimenti in materia di collocamento obbligatorio (modifiche alle modalità di trasmissione del prospetto informativo; abolizione della certificazione per la partecipazione a appalti pubblici) comunicazioni obbligatorie per la gente di mare modifiche alla disciplina in materia di orario di lavoro (lavoro notturno, riposi giornalieri e settimanali, aspetti sanzionatori) abolizione della comunicazione alla DPL del superamento delle 48 ore di lavoro settimanali (per le aziende con più di 10 dipendenti) modifiche al T.U. sulla sicurezza sul lavoro abrogazione dell obbligo di informare la DPL, con periodicità annuale, dell esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici modifica alla disciplina delle stock option GLI ADEMPIMENTI DEL MESE DI LUGLIO 2008 Contributi INPS trimestrali personale domestico GIOVEDÌ 10 Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali relativi al trimestre aprile giugno 2008 per il personale domestico. Versamento a mezzo c/c postale predisposto dall INPS. Contributi Fondo M. Negri e Fondo M. Besusso trimestrali Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi di previdenza ed assistenza integrativa, rispettivamente al Fondo Mario Negri ed al Fondo M. Besusso, a favore dei dirigenti di aziende commerciali, relativi al trimestre aprile giugno Versamento tramite bonifico bancario MERCOLEDÌ 16 Ritenute IRPEF mensili, contributi INPS mensili, contributi INPS mensili Gestione separata, contributi ENPALS mensili Ultimo giorno utile per effettuare il versamento: delle ritenute alla fonte operate da tutti i datori di lavoro, sostituti d'imposta, sui redditi di lavoro dipendente corrisposti nel mese di giugno 2008; dei contributi previdenziali, a favore della generalità dei lavoratori dipendenti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di giugno 2008; Pagina 4 di 5
5 alla Gestione Separata dei contributi corrisposti su compensi erogati nel mese precedente (giugno 2008) a collaboratori coordinati e continuativi e venditori a domicilio, iscritti e non iscritti a forme di previdenza obbligatoria; dei contributi previdenziali a favore dei lavoratori dello spettacolo, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di giugno Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 «Fisco/INPS/Regioni». Contributi INPGI mensili Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei giornalisti professionisti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di giugno Versamento a mezzo dichiarazione, Modello F24 «Accise». LUNEDÌ 21 Contributi PREVINDAI trimestrali Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi integrativi a favore dei dirigenti di aziende industriali, relativi al trimestre aprile giugno Versamento tramite bonifico bancario. VENERDÌ 25 Denuncia ENPALS mensile ultimo giorno utile per la presentazione della denuncia contributiva relativa alle retribuzioni corrisposte ai lavoratori dello spettacolo nel mese di giugno Invio tramite flusso Xml o tramite procedura on-line. GIOVEDÌ 31 Invio telematico Flusso retributivo EMens ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile EMens dei dati retributivi INPS per i lavoratori dipendenti e parasubordinati iscritti alla Gestione separata (cococo, lavoratori a progetto, cococo occasionali, lavoratori autonomi occasionali, incaricati della vendita a domicilio e associati in partecipazione) relativa ai compensi corrisposti nel mese di giugno Presentazione all INPS del Flusso Emens tramite Internet. Invio telematico Modello DM10/2 Ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile dei contributi previdenziali INPS relativi al mese di giugno Invio telematico Modello DMAG-UNICO Ultimo giorno utile per la presentazione della denuncia relativa agli operai agricoli a tempo indeterminato, determinato e compartecipanti individuali, e loro retribuzioni, contenente i dati relativi al trimestre aprile giugno Modello 730 Ultimo giorno utile per l effettuazione da parte del sostituto d imposta, delle operazioni di conguaglio, a credito o a debito, degli importi risultanti dal prospetto di liquidazione (modello 730-3) o dal modello FESTIVITÀ CADENTI NEL MESE DI LUGLIO 2008 Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono. Pagina 5 di 5

References: art. 39
 articolo 19
 articolo 20
 articolo 21
 articolo 22
 articolo 23
 articolo 39
 articolo 40
 articolo 41
 articolo 82