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Timestamp: 2016-10-22 00:21:53+00:00

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Real DECRETO 121/2005, de 4 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005
Real DECRETO 121/2005, de 4 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005	Real DECRETO 121/2005, de 4 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005 Mis Leyes
Real DECRETO 121/2005, de 4 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005 Estado	:
121/2005	Boletín Oficial	:
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS	Artículo 2. Cuantificación de la oferta de empleo público.En la oferta de empleo público se incluyen necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, de acuerdo con los criterios y según la composición que se detalla en el articulado y en el anexo de este real decreto.Artículo 5. Personas con discapacidad.Según lo dispuesto en el artículo 2 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, las convocatorias de pruebas selectivas correspondientes a la oferta de empleo público del año 2005 deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento.Artículo 7. Personal laboral.Artículo 8. Personal vinculado al servicio exterior.Artículo 9. Contratación laboral fija en las entidades públicas empresariales y entes públicos.Artículo 10. Personal de carácter temporal.Artículo 11. Consolidación de empleo temporal.Artículo 12. Reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 20 de la Ley
2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005, se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005, en los términos que se establecen en este real decreto.
h) Se aprovecharán las posibilidades que ofrecen los avances tecnológicos en el ámbito de los procesos selectivos, por lo que se potenciará la presentación telemática de solicitudes y se facilitará información a través de Internet. A estos efectos, los distintos ministerios y organismos que oferten plazas incluirán en su página web una dirección dedicada a procesos selectivos, en la que se recogerán cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas, e incorporarán, cuando ello sea posible y para mayor comodidad de los candidatos, las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos, así como las relaciones de aprobados en cada uno de los ejercicios,
con indicación de su DNI, apellidos, nombre y, en su caso, provincia de examen.
Grupo A: 303. Grupo B: 340. Grupo C: 2.674. Grupo D: 542.
1.° 50 plazas de las incluidas en el grupo C para acceso al Cuerpo General Administrativo. Además, se autoriza con carácter extraordinario la convocatoria de 109 plazas más cuyo destino será el Servicio Público de Empleo Estatal,
2.° 15 plazas de las incluidas en el grupo C para acceso al Cuerpo deTécnicos Auxiliares de Informática.
c) Para el personal laboral fijó del área de Investigación y Laboratorio del Convenio Único y de los grupos profesionales 3 y 4, así como el personal laboral de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, que se encuentre destinado en alguno de los organismos públicos de investigación, 25 plazas de las incluidas en el grupo C para acceso a la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación.
d) Para el personal laboral fijó del área de Investigación y Laboratorio del Convenio Único y de los grupos
profesionales 5 y 6, así como el personal laboral de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, y que se encuentre destinado en alguno de los organismos públicos de investigación, 25 plazas de las incluidas en el grupo D para acceso a la Escala de Auxiliares de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación
1.a Convocatoria de plazas que responden a la planificación anual de contratación de los entes públicos y entidades públicas empresariales. Previo estudio por parte de los Ministerios de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda de la previsión de necesidades de contratación remitidas por los distintos organismos, y teniendo en cuenta las limitaciones establecidas en el artículo 20 de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005, se cuantifica el número máximo de plazas que podrán convocarse en esta fase, para cada entidad pública empresarial o ente público, en la relación que figura en el anexo de este real decreto.
2.a Convocatoria de plazas que responden a necesidades sobrevenidas durante el ejercicio. Tendrán carácter excepcional y sólo podrán autorizarse en el supuesto de que se produzcan durante el ejercicio vacantes que no estuvieran inicialmente previstas o necesidades sobrevenidas que deban ser cubiertas sin demora para no menoscabar la normal actividad del organismo. La convocatoria de estas plazas adicionales deberá ser previamente autorizada por los Ministerios de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda, de acuerdo con el procedimiento específico establecido por estos departamentos, que respetará, en todo caso, el límite del 100 por cien de la tasa de reposición.
SENTENCIA de 31 de mayo de 2008, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se anula y deja sin efecto, por contrario a derecho, el artículo 4.º del Real Decreto 121/2005, de 4 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005Dictamen sobre el Plan Operativo de promoción interna para la óptima gestión de los re ecursos humanos de la Diputación Provincial de Jaén y de sus Organismos Autónom mos (Promoción Horizontal)Dictamen sobre el Plan Operativo de promoción interna para la óptima gestión de los recursos humanos de la Diputación Provincial de Jaén y de sus Organism mos Autó ónom mos (Promoción Vertic cal o Cruzada)Informe-Propuesta de la Asesoría Jurídica sobre modificación de los Acuerdos de Pleno, de fecha 30 de junio de 2008, sobre promoción horizontal, para dar satisfacción extraprocesala las pretensiones de la Junta de Andalucía, de conformidad con el artículo 76 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-AdministrativaInforme-Propuesta de la Asesoría Jurídica sobre modificación de los Acuerdos de Pleno de fecha 30 de junio de 2008, sobre promoción vertical o cruzada, para dar satisfacción extraprocesala las pretensiones de la Junta de Andalucía, de conformidad con el artículo 76 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa	Cerrar PDF
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	Real DECRETO 

Real DECRETO 
	Artículo 2
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 18
 artículo 20
 artículo 20
 artículo 4
 Real Decreto 
 artículo 76
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