Source: https://www.feda.es/actualidad/normativa-empresarial/item/10004-subvenciones-destinadas-a-fomentar-el-autoempleo-la-creacion-de-empresas-y-el-emprendimiento
Timestamp: 2020-06-01 04:11:00+00:00

Document:
/SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR EL AUTOEMPLEO, LA CREACION DE EMPRESAS Y EL EMPRENDIMIENTO
LÍNEA 1: AYUDAS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PERSONAS DESEMPLEADAS COMO TRABAJADORAS AUTÓNOMAS.
b) Tener asignados por parte de las Oficinas de Empleo de Castilla la Mancha, una persona técnica para la tutorización y contar con un informe de derivación, anterior al alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente. Dicho informe de derivación podrá ser realizado por:
1. Las oficinas de empleo de Castilla-la Mancha.
2. Las Direcciones Provinciales de la Consejería competente en materia de autoempleo.
3. Los Espacios Adelante Autoempleo de la región.
4. Los Centros de la Mujer a través de su área laboral. (no rige para las solicitudes de 2018. Disposición Adicional 1ª).
d) En el momento de presentar la solicitud, estar dado de alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente y que, como mínimo, hayan transcurrido doce meses desde la fecha de dicho alta (No será necesario que los solicitantes cumplan con este requisito, en lo relativo al transcurso del plazo mínimo de doce meses desde la fecha de alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente, pudiendo presentar la solicitud por los gastos subvencionables realizados y pagados dentro del período comprendido desde los 3 meses previos a dicho alta, hasta el 31 de octubre de 2018. Disposición Adicional 1ª).
e) No simultanear la actividad empresarial con cualquier otra actividad por cuenta ajena por un período superior a 96 días dentro del plazo de un año a contar desde la fecha de alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional que corresponda.
1º. Gastos de estudio destinados a la obtención del préstamo, incluyendo también los de tasación de inmuebles que figuren como garantía de préstamo o para adquisición del local donde se instalará la actividad empresarial.
2º. Gastos de formalización del préstamo o aval, incluyendo gastos de notario, registro e impuestos de actos jurídicos documentados.
j) Cuota de participación, alta o inscripción inicial en el colegio profesional correspondiente.
m) Certificación de sistemas de gestión y productos: calidad, medioambiental, I+D-I, seguridad.
- NO TENDRÁN LA CONDICIÓN DE GASTOS SUBVENCIONABLES LOS SIGUIENTES:
b) Cuando la beneficiaria sea una mujer: hasta un máximo de 4.500 euros, que se incrementará en 800 euros cuando la mujer tenga la condición de persona con discapacidad.
Las anteriores ayudas se incrementarán en 500 euros cuando la persona tenga la condición de desempleado de larga duración o sea una persona en situación de exclusión social.
El pago de la ayuda prevista se realizará junto con la resolución de concesión, en la parte proporcional a la cuantía de la subvención justificada.
LÍNEA 2: AYUDAS PARA LA CONSOLIDACIÓN DE PROYECTOS.
Aumentar la competitividad de las iniciativas económicas desarrolladas por personas autónomas, a través del asesoramiento y la formación técnica desarrollados por entidades especializadas.
a) A la fecha de realización de los gastos subvencionables, la persona ha de estar dado de alta en el RETA, o en la mutualidad del colegio profesional que corresponda, al menos con una antigüedad de 12 meses.
4. Los gastos serán subvencionables siempre que respondan de manera indubitada a la naturaleza de la actividad subvencionada, resulten estrictamente necesarios y se hayan realizado y pagado íntegramente en el período que va desde el día 1 de noviembre de 2017 hasta el día 31 de octubre de 2018, y, dentro de dicho plazo, con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.
a) Declaración responsable de la persona o entidad prestataria del servicio, en la que manifieste que cumple con los requisitos de solvencia y experiencia indicados en el artículo 18.2. Dicha declaración se hará mediante el Anexo VII.
b) Informe emitido por la persona o entidad prestataria del servicio, que contenga, al menos, los extremos previstos en el artículo 18.1.b) del Decreto.
e) En su caso, los tres presupuestos que, en aplicación del artícu­lo 31.3 de la Ley General de Subvenciones, deba de haber solicitado la persona beneficiaria.
El pago de la ayuda prevista en este capítulo se realizará junto con la resolución de concesión, en la parte proporcional a la cuantía de la subvención justificada.
LÍNEA 3: AYUDAS PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL DEL TITULAR DE LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA.
Promover las condiciones óptimas para conciliar la vida personal, laboral y familiar en el trabajo autónomo.
Además de los requisitos generales del artículo 7 del Decreto, las personas solicitantes, para acceder a la condición de beneficiarias de las subvenciones recogidas en la presente línea, deberán formalizar un contrato de interinidad que les permita disfrutar de los permisos correspondientes por motivos de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple.
REQUISITOS DEL CONTRATO DE SUSTITUCIÓN
b) Que se formalicen por escrito, en modelo oficial, y se comuniquen a la Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha correspondiente. El contrato tendrá que contener una cláusula que indique que “La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020 de Castilla-La Mancha”.
Los contratos subvencionables deberán formalizarse en el período indicado (desde el día 1 de noviembre de 2017 hasta el día 31 de octubre de 2018) y, dentro de dicho plazo, con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.
Serán subvencionables las contrataciones o altas en el RETA o en la mutualidad profesional correspondiente, que se realicen en el plazo comprendido desde el día 1 de noviembre del 2017, hasta el 31 de octubre de 2018.
La cuantía de la subvención para la presente línea será el equivalente al coste salarial y de Seguridad Social, derivado de la contratación efectuada, con el límite de 1.000 euros al mes, por el tiempo de duración del permiso correspondiente. El importe de la subvención podrá́ modularse en función de la duración de la jornada de trabajo y de los días de trabajo efectivos que vaya a desarrollar la persona contratada para sustituir a la trabajadora autónoma. A efectos de lo anterior, los meses se computaran a 30 días.
Cuando la persona que sea contratada tenga la condición de persona desempleada de larga duración o persona con discapacidad o en situación de exclusión social, la cuantía de la subvención se incrementará en 250 euros al mes.
4º. Que la persona sucesora sea una persona desempleada e inscrita como demandante de empleo, no ocupada, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, al menos el día anterior al alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente
5º. Que la persona sucesora que tenga asignada, por parte de las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha, un técnico para la tutorización y cuente con un informe de derivación realizado por alguno de los sujetos indicados en el artículo 13.b)
6º. Que la transmisión de la actividad empresarial se realice realizarse mediante contrato mercantil, en escritura pública, con indicación expresa del relevo como objeto de este contrato y del valor del fondo de comercio.
Se considera gasto subvencionable el importe efectivamente abonado en concepto de transmisión del negocio por la persona que adquiera el mismo. La transmisión de la actividad empresarial y el alta en el RETA de la persona relevista se deberán haber producido en el período que va desde el día 1 de noviembre de 2017 hasta el día 31 de octubre de 2018, dentro de dicho plazo y con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.
1º. Cuando el beneficiario sea un hombre: hasta un máximo de 5.000 euros, que se incrementará en 600 euros, cuando el hombre tenga la condición de persona con discapacidad.
2º. Cuando la beneficiaria sea mujer: hasta un máximo de 6.000 euros, que se incrementará en 800 euros cuando la mujer tenga la condición de persona con discapacidad.
LÍNEA 4B. AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL RELEVO GENERACIONAL: SUBVENCIÓN POR LA CONTRATACIÓN DE DURACIÓN DETERMINADA DEL RELEVISTA POR LA PERSONA TITULAR DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
Promover la continuidad, en el contexto socio laboral, de iniciativas económicas desarrolladas por trabajadores autónomos por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial.
Podrá ser beneficiaria de esta subvención la persona solicitante que, con carácter previo a la transmisión de su actividad empresarial, contrate a la persona relevista, con el objeto de darle la formación y/o aprendizajes necesarios para dar mantenimiento del negocio, siempre que concurran los siguientes requisitos:
5º. Que el contrato, que deberá formalizarse por escrito, constará expresamente una cláusula que indique que “La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020 de Castilla-La Mancha”.
Se consideran gastos subvencionables los siguientes: los equivalentes al coste salarial y de Seguridad Social abonado por la persona contratante, por un período máximo de 6 meses. La contratación subvencionable deberá haberse iniciado y finalizado en el período que va desde el día 1 de noviembre de 2017 al día 31 de octubre de 2018 y, dentro de dicho plazo, con anterioridad a la presentación de la solicitud de subvención.
Para las subvenciones por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial, la cuantía de la subvención será el equivalente al coste salarial y de Seguridad Social derivado de la contratación, con el límite de 1.000 euros mensuales. El importe de la subvención podrá́ modularse en función de la duración de la jornada de trabajo y de los días de trabajo efectivos que vaya a desarrollar la persona contratada A efectos de lo anterior, los meses se computaran a 30 días.
Cuando la persona que sea contratada tenga la condición de persona desempleada de larga duración o persona con discapacidad o persona en situación de exclusión social el importe se incrementará en 250 euros al mes.
Además de la documentación preceptiva, acreditativa del cumplimiento de los requisitos para ser beneficiario, relacionada en el correspondiente anexo de solicitud, junto con la solicitud de subvención deberá aportarse informe expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral del trabajador contratado, en el caso de que se haya producido oposición expresa a su consulta por parte de la Administración, contrato de trabajo, nóminas, TC1 y TC2.
Los contratos subvencionables deberán formalizarse en el período que va desde el día 1 de noviembre de 2017 hasta el día 31 de octubre de 2018, y dentro de dicho plazo, con anterioridad a la presentación de la solicitud.
Decreto_53-2018_de_31_de_julio.pdf (262 Descargas)
Decreto_31-2017_-_Procedimiento_de_gobernanza_Inversion_Territorial_Integrada_de_Castilla_La-Mancha.pdf (257 Descargas)
DECRETO 45/2018, DE 3 DE JULIO, POR EL QUE SE REGULA LA CONCESION DIRECTA DE SUBVENCIONES PARA INCENTIVAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA.	SUBIDA DE 900 EUROS DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2019

References: resolución 
 artículo 18
 artículo 18
 resolución 
 artículo 7
 artículo 13