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Timestamp: 2017-11-22 03:55:28+00:00

Document:
Comunicato stampa UNIONCAMERE del 30/01/2017
Roma, 30 gennaio 2017 – Una assunzione su 5 tra quelle che le imprese hanno in programma nei primi tre mesi del 2017 può comportare qualche difficoltà a reperire il personale adeguato. E, per due candidati su tre, requisito fondamentale è poter vantare una esperienza lavorativa precedente. Sono alcune delle indicazioni che emergono dalle previsioni occupazionali delle imprese per gennaio-marzo 2017. L’analisi è contenuta nel Sistema informativo Excelsior, che Unioncamere realizza in collaborazione con il Ministero del Lavoro. Dopo una fase in cui la difficoltà di reperimento si era mantenuta relativamente bassa (nel 2016 ha interessato il 12% delle assunzioni totali), torna quindi alla ribalta in questo trimestre il problema del non sempre facile incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro nel settore privato. Proprio per cercare di ridurre questo gap, recentemente Unioncamere e Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro) hanno siglato un protocollo d’intesa in cui si impegnano a progettare e sviluppare applicazioni in grado di informare utenti e operatori dei centri per l'impiego sulle opportunità di lavoro, sulle imprese ad alta potenzialità occupazionale, e di offrire guide personalizzate on line sull'orientamento formativo.
Comunicato stampa Ministero dello sviluppo economico del 21/02/2017
Dal 1° marzo online istruzioni e domande
Comunicato stampa INAIL del 9/01/2017
Comunicato stampa INPS del 8/02/2017
Tenuto conto della variazione negativa dei prezzi al consumo per il 2016, gli oneri di ricongiunzione relativi a domande presentate nel corso del 2017 possono essere versati ratealmente senza applicazione di interessi
Comunicato stampa INPS del 7/02/2017
Con la Legge n. 297/82, l’indennità di anzianità è stata sostituita dal Trattamento di Fine Rapporto, di seguito il decreto legislativo n. 148/2015 ha riformato la disciplina in materia di TFR maturato durante il periodo di fruizione del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Con la Circolare 24 del 31 gennaio 2017 vengono illustrate le modifiche intervenute, si danno le istruzioni operative per la liquidazione delle domande di pagamento diretto della quota di TFR maturato in CIGS, trasmesse con la nuova domanda telematica, sul pagamento delle quote di TFR destinate al finanziamento della previdenza complementare e vengono fornite le istruzioni contabili per la corretta applicazione delle novità della normativa vigente
Il DL 193 del 22/10/2016 convertito nella L. 225 del 01/12/2016, collegato alla Legge di Bilancio 2017 introduce significative novità “fiscali” tra le quali annoveriamo:
Articolo 1: Dal 01 luglio 2017 Equitalia verrà sciolta e sarà sostituita dall’Agenzia delle Entrate-Riscossione.
Articolo 4: Viene eliminato lo spesometro annuale che viene sostituito, per il periodo di imposta 2017, con due spesometri semestrali da inviarsi entro il 25 luglio 2017 ed entro il 25 gennaio 2018. Introduzione delle nuove comunicazioni trimestrali delle liquidazioni periodiche IVA con le seguenti scadenze: 1 trimestre entro il 31 maggio, 2 trimestre entro il 16 settembre, 3 trimestre entro il 30 novembre e il 4 trimestre entro il 28 febbraio. Dal 01 gennaio 2017, oltre allo sostituzione dello spesometro annuale, sono eliminati le comunicazioni periodiche black list e i modelli Intra Acquisti. Infine viene previsto che la dichiarazione annuale IVA relativa al periodo di imposta 2016 dovrà essere trasmessa entro il 28 febbraio 2017.
Articolo 4 bis: A partire dal 01 gennaio 2018 la fattura per il tax free shopping diventa obbligatoriamente elettronica.
Articolo 5: Riscritta la disciplina delle dichiarazioni integrativa a favore che ora possono essere presentate entro il termine di decadenza dell’accertamento fiscale.
Articolo 6: Rottamazione cartelle esattoriali.
Articolo 7: Nuova voluntary disclosure.
Articolo 7 quater: Per i titolari di reddito di impresa (non per i professionisti) scatta la presunzione di evasione per i prelievi di conto corrente superiori a 1.000 euro al giorno o superiori a 5.000 euro mensili. Dal 01 gennaio 2017 poi viene previsto lo slittamento dal 16 al 30 giugno del termine di versamento delle imposte Irpef, Ires, Irap ed IVA. Infine viene eliminato l’obbligo del modello F24 telematico per i versamenti superiori a 1.000 euro (senza compensazione) effettuati dai privati.
Articolo redatto da Francesco Cacchiarelli 18-12-2016
La circolare 28 del 7 febbraio 2017 fornisce l’ambito di applicazione le modalità di calcolo della contribuzione e dà istruzioni operative riguardo i soggetti ai quali si applicano le retribuzioni convenzionali per l’anno 2017, richiamando le convenzioni di sicurezza sociale stipulate dall’Italia con Paesi extracomunitari e ricordando, che le retribuzioni convenzionali trovano applicazione, in via residuale, anche nei confronti dei lavoratori operanti in Paesi convenzionati limitatamente alle assicurazioni non contemplate dagli accordi di sicurezza sociale
Comunicato stampa INPS del 22/02/2017

References: Articolo 1

Articolo 4

Articolo 4

Articolo 5

Articolo 6

Articolo 7

Articolo 7