Source: https://www.cruzvermelharesende.org.br/copia-filial-resende-1
Timestamp: 2020-08-08 13:59:28+00:00

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Cursos e Serviços | cruz-resende
+ + Cursos Profissionalizantes e Treinamentos ++
Os Cursos de Educação profissional ministrados pela Cruz Vermelha de Resende, utilizam as modalidades de cursos livres em conformidade a Lei nº 11.741, de 16 de Julho de 2008. - Artigo 41 , todos seguem a padrão da organização e atende o previsto nos artigos do estutato da Cruz Vermelha e conta com parceiros importantes como a Ad Sumus School, que nos apoia com equipamentos e equipes de instrutores:
Palestras - sobre assuntos relevantes que instimulam o voluntário a prosseguir em seus estudos.
WorkShops - Seminários com exposição de temas ou mostra de trabalhos em que os alunos participam ativamente.
Cursos Livres de capacitação ( formação Inicial ) conforme Lei nº 11.741, de 2008 - Artigo 41
É o curso de formação básica inicial, que dá as primeiras noções sobre o eixo profissional e incentiva
Cursos Livres de Qualificação de curta, média e longa duração - conforme Lei nº 11.741, de 2008 - Artigo 39
Cursos Livres de especialização ( formação continuada ) conforme Lei nº 11.741, de 2008 - Artigo 39
Cursos de Atualização - ( formação continuada ) conforme Lei nº 11.741, de 2008 - Artigo 39
Habiltiações e reconhecimentos funcionam conforme previsto na Lei 11.741 - artigo 41
Nossos Cursos Livres ( Capacitação, Qualificação e especilização) e são divididos em eixos tecnológicos conforme Lei 11.741:
Compreende tecnologias associadas à melhoria da qualidade de vida, à preservação e utilização da natureza, desenvolvimento e inovação do aparato tecnológico de suporte e atenção à saúde. Abrange ações de proteção e preservação dos seres vivos e dos recursos ambientais, da segurança de pessoas e comunidades, do controle e avaliação de risco, programas de educação ambiental. Tais ações vinculam-se ao suporte de sistemas, processos e métodos utilizados na análise, diagnóstico e gestão, provendo apoio aos profissionais da saúde nas intervenções e no processo saúde–doença de indivíduos, bem como propondo e gerenciando soluções tecnológicas mitigadoras e de avaliação e controle da segurança e dos recursos naturais. Pesquisa e inovação tecnológica, constante atualização e capacitação, fundamentadas nas ciências da vida, nas tecnologias físicas e nos processos gerenciais, são características comuns deste eixo. Ética, biossegurança, processos de trabalho em saúde, primeiros socorros, políticas públicas ambientais e de saúde, além da capacidade de compor equipes, com iniciativa, criatividade e sociabilidade, caracterizam a organização curricular destes cursos.
O Art 42 da Lei nº 9.394/96 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional) e Lei nº 11.741/08
trataram da Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico. É uma modalidade
de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar e estimular ao trabalhador
conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho.
Não há exigência de escolaridade anterior. Tendo referência no Decreto Federal nº 2.494/98 e
Decreto nº 2.208/97. Independem de autorização dos órgãos de educação para serem oferecidos.
A Constituição Federal em seu artigo 205, “caput”, prevê que a educação é direito de todos
e será incentivada pela sociedade. Tal prática é defendida também pelo artigo 206/CF que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”. Além de vincular-se ao mundo do trabalho e à prática social (Lei Nº 9.394) .
O Objetivo é atender a população oferecendo profissionalização rápida para diversas áreas de atuação no mercado de trabalho e o desenvolvimento de aptidões para a vida produtiva e social conforme DECRETO Nº 5.154 / 2004. Asssim os cursos livres após a Lei nº 9.394/96 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passou a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, é a modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trab

References: Artigo 41
 Artigo 41
 Artigo 39
 Artigo 39
 Artigo 39
 artigo 41
 artigo 205
 artigo 206