Source: https://www.mpsv.cz/web/cz/stanovisko-mpsv-k-81-odst.-3-zakona-c.-435-2004
Timestamp: 2019-10-21 02:44:40+00:00

Document:
Stanovisko MPSV k § 81 odst. 3 zákona č. 435/2004 - MPSV Portál
Stanovisko MPSV k § 81 odst. 3 zákona č. 435/2004
Stanovisko MPSV k § 81 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ke znění účinnému od 1. 1. 2012
Zákonem č. 367/2011 Sb. byl s účinností od 1. 1. 2012 novelizován zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“) mimo jiné i v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávaných osob se zdravotním postižením.
V § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti je zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nově stanoven limit pro poskytování výrobků nebo služeb anebo pro plnění zadaných zakázek pro účely plnění povinného podílu zaměstnávaných osob se zdravotním postižením. Limit je určen 36násobkem průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku za každého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižením zaměstnaného v předchozím kalendářním roce.

References: § 81
 zákona č. 435
 § 81
 zákona č. 435
 § 81
 zákona č. 435
 § 81