Source: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=15409
Timestamp: 2019-04-22 22:18:21+00:00

Document:
Las solicitudes se presentarán del 6 al 25 de septiembre de 2018. (DOGV n.º 8355 de 06/08/2018).
https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/iniciarTramite.html?tramite=AEST-SF&version=8&login=a&idioma=es&idCatGuc=PR&idProcGuc=15409
https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/asistente/iniciarTramite.html?tramite=AEST&version=8&login=c&idioma=es&idCatGuc=PR&idProcGuc=15409
a) Curriculum vitae de la persona solicitante.
b) Memoria del trabajo de investigación a desarrollar, donde conste firmado por la empresa la descripción de lo que supone de innovador para la misma el proyecto a realizar por el investigador.
En caso de que el trabajo a desarrollar tenga vinculación con la Estrategia de Especialización Inteligente para la Investigación e Innovación en la Comunitat Valenciana (RIS3-CV), deberá indicarse en cuál de los ejes prioritarios de desarrollo se encuadra y sobre qué objetivo/s específico/s impactará el desempeño del mismo (páginas 43 a 54 del documento aprobado por la Comisión Delegada del Consell para la Ciencia, la Tecnología y la Innovación el 27 de diciembre de 2016).
c) Convenio entre el centro de investigación y la empresa donde se vaya a realizar la estancia, en el que conste el consentimiento de la empresa para realizar la estancia, las condiciones en que se realizará, la descripción del proyecto de investigación y los objetivos de innovación que se pretenden obtener.
d) Declaración responsable del investigador solicitante de no tener participación alguna en el capital social de la empresa donde se solicita realizar la estancia.
Estas subvenciones son incompatibles con cualquier otra obtenida para la misma finalidad y que financie los mismos conceptos de gastos o similares que los establecidos en el artículo 65.
La estancia deberá realizarse en empresas de la Comunitat Valenciana y tendrá una duración máxima de 2 años, con una dedicación máxima por ejercicio de 300 horas. El personal investigador no podrá tener participación alguna en el capital social de la empresa. El período de realización de la estancia vendrá determinado en la correspondiente convocatoria y, en su caso, en la resolución de concesión de la subvención.
Cuando el máximo permitido a percibir por la persona investigadora seleccionada, derivado del régimen de retribuciones y de incompatibilidades que le sea de aplicación, sea inferior al complemento salarial previsto en el apartado anterior o en su caso en la convocatoria, el complemento salarial a percibir se ajustará a aquel, lo cual conllevará consecuentemente a que la dotación al centro de investigación se reduzca proporcionalmente.
El importe de la ayuda será proporcional al tiempo de dedicación, según certificado de la estancia emitido por la persona representante legal de la empresa de destino. La realización de la estancia por un período de tiempo inferior al previsto en la resolución de concesión de la ayuda supondrá la obligación de reintegrar una parte de la cuantía percibida, proporcional al período no disfrutado de la estancia.
En caso que durante el periodo de ejecución del proyecto el o la investigadora principal acredite el disfrute de un permiso derivado de maternidad o paternidad con arreglo a las situaciones protegidas que se recogen en el régimen general de la Seguridad Social o en caso de atención a personas en situación de dependencia, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre se podrá solicitar un reajuste de los créditos durante el periodo la ejecución del proyecto, que podrá ser autorizada por el órgano concedente.
a) Adecuación del currículum científico-técnico de la persona solicitante a la investigación que se pretende realizar (30%).
b) Viabilidad del trabajo a desarrollar y de su relación con el objetivo de innovación a conseguir (40%).
1. Hasta 25 puntos: viabilidad del trabajo a desarrollar, adecuación de las actividades que se pretende realizar, objetivos a conseguir y calendario temporal previsto para su ejecución.
2. Hasta 15 puntos: relación de la actividad con el objetivo de innovación a conseguir.
c) Alineación del proyecto con los ejes prioritarios y objetivos específicos de la RIS 3 - CV (30%).
a) Comunicar a la Dirección General de Universidad, Investigación y Ciencia, su incorporación a la empresa de destino dentro de los 10 días siguientes a la fecha en que se produzca. En caso de no comunicar la incorporación en el plazo citado, se entenderá que renuncia a la ayuda concedida.
b) Ajustar su actuación a las normas de la empresa a que se incorpore.
c) Notificar cualquier cambio en las condiciones de la estancia subvencionada mediante escrito dirigido a la Dirección General de Universidad, Investigación y Ciencia para su autorización previamente a la realización de la estancia. El incumplimiento de dicha notificación podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión.
d) Remitir a la Dirección General de Universidad, Investigación y Ciencia, en el plazo de los 10 días siguientes a la finalización de la estancia en cada anualidad, la siguiente documentación:
1. Informe del trabajo realizado, que contenga los resultados obtenidos y donde se haga constar la conformidad del responsable de la empresa.
2. Certificado de la estancia emitido por la persona representante legal de la empresa, en el que consten las fechas de inicio y finalización de la estancia y el número de horas realizado que se presentará en cada anualidad.
La realización de la estancia por un período de tiempo inferior al previsto en la resolución de concesión de la ayuda supondrá la obligación de reintegrar una parte de la cuantía percibida, proporcional al período no realizado de la estancia.
- Resolución de 2 de noviembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan, para el ejercicio 2018, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV nº 8164, de 07/11/2017).
Ver Resolución de 2 de noviembre de 2017

References: artículo 65
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