Source: http://uni.edu.py/gestion/mecip/
Timestamp: 2017-01-23 00:17:22+00:00

Document:
Modelo Estándar de Control Interno MECIP-UNI | UNI
Modelo Estándar de Control Interno MECIP-UNI
Resolución Rectorado Nº 170/2016, Equipo MECIP-UNI
Resolución Consejo Superior Universitario Nº 082/2016, Miembros del Equipo MECIP-UNI Pág 1 Resolución Consejo Superior Universitario Nº 082/2016, Miembros del EquipoMECIP-UNI Pág 2
Resolución Consejo Superior Universitario Nº 083/2016, Comité de Control Interno MECIP-UNI
Resolución Consejo Superior Universitario Nº 039/2016, Manual Estratégico de Comunicación Institucional UNI
Resolución Rectorado Nº 099/2016, Comité de Ética de la UNI-MECIP
Resolución Rectorado Nº 093/2016, Comisión Institucional de Ética UNI-MECIP
Res. REC 199.2016. Plan de Trabajo de la Universidad Nacional de Itapúa MECIP-UNI
Res. REC 119.2013. Código de Buen Gobierno de la Universidad Nacional de Itapúa MECIP-UNI
Resolución Consejo Superior Universitario Nº 108/2013, Plan Estratégico Institucional de la UNI
Resolución del Rectorado Nº 062.2014, Organigrama MECIP-UNI
Resolución del Rectorado Nº 199.2016. Plan de Trabajo UNI-MECIP
Resolución del REC Nº 219.2016 Programa de Retiro Voluntario UNI-MECIP
Formato Nº 144 de Autoevaluación al Control UNI-MECIP
Formato Nº 009 Plan de Implementación contínua de trabajo UNI-MECIP
Formato Nº 042 Normograma del Modelo de Gestión por Proceso UNI-MECIP
Formato Nº 037 Definición de Macroprocesos UNI-MECIP
Formato Nº 055 Análisis Estructura Organizaciónal UNI-MECIP
Componente 11-1 Analisis estandar acuerdo y compromiso UNI-MECIP
Acuerdos, Protocolos y Compromisos Éticos de la UNI
Manual Estratégico de Comunicación Institucional de la UNI
Orgnigrama de la UNI-MECIP
Código de Ética de la Universdiad Nacional de Itapúa UNI_MECIP
Manual de Ética Pública del Paraguay, Programa UMBRAL Paraguay
Código del Buen Gobierno de la UNI
Estatuto de la Universidad Nacional de Itapua
Informe de Rendición de Cuentas 2013 de la UNI
Nómina de Funcionarios UNI
Liquidación de Funcionarios Contratados Correspondiente al Mes de Octubre
Liquidación de Funcionarios Permanentes Correspondiente al Mes de Octubre
Bonificaciones y Gratificaciones Correspondientes al Mes de Octubre
Gastos de Representación Correspondientes al Mes de Octubre
Fundamento MECIP
Un Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP) se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo o entidad del Estado.
El Gobierno de la República del Paraguay ejecuta actualmente el Programa Umbral con el apoyo de
organismos internacionales, Programa que le permitirá mejorar sus indicadores de eficiencia, integridad y transparencia, y adicionalmente acceder a la Cuenta Desafío del Milenio, Fondo de la Organización de las Naciones Unidas –ONU– destinado a promover las metas del milenio en materia de desarrollo humano, social y económico. En este contexto la ONU otorgó al Paraguay una donación de cooperación técnica no reembolsable, destinada a mejorar sus indicadores específicos en el ámbito de la lucha contra la impunidad, la corrupción y la informalidad.
La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) actúa como contraparte técnica y administrativa de los recursos, y ejecuta el Programa en coordinación con el Gobierno de Paraguay.

References: Resolución 

Resolución 
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