Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-05-octubre-2006-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-168540
Timestamp: 2016-12-10 08:49:48+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los acuerdos de revisión salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A
RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los acuerdos de revisión salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A	RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los acuerdos de revisión salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los acuerdos de revisión salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Visto el texto del acta de fecha 23 de junio de 2006 donde se recogen los acuerdos de revisión salarial y otras materias del Convenio Colectivo de la empresa Sli Sylvania, S. A. (código de Convenio n.º 9014332) acuerdos que han sido alcanzados de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en su representación y de otra por los Delegados de personal en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto con el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Madrid 5 de octubre de 2006.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
Reunión del Comité de Empresa de Sli Sylvania, S. A.
Coslada, 23 junio 2006.
Don Javier Payno de Orive.
En representación de la compañía.
Doña Concepción Rodríguez Fernández.
Don Joaquín Alarcón Esteso.
Tras varias reuniones entre la dirección y representantes de los trabajadores sin llegar a un acuerdo sobre incremento salarial para el 2006 y ampliación de jornada anual, se somete a votación de los empleados la última propuesta de la dirección, siendo ésta aprobada por mayoría, por lo que dirección y representantes de los trabajadores llegan a los siguientes
1. Se acuerda una subida de las tablas salariales para el ejercicio 2006 de un 3,7% con carácter retroactivo del 01-01-06, siendo absorbido dicho incremento del extrasalarial, en los casos que proceda.
2. La jornada invernal pasa a ser de 40 horas semanales, estableciéndose el horario de la siguiente manera:
Mañana: 08:00-09:00 a 13:45.
Tarde: 14:30 a 17:15-18:15.
Viernes: 8:00-8.30 a 14:00-14:30.
3. Se acuerda una subida salarial mínima sobre el salario total de un 4%, salvo alguna excepción, y con carácter retroactivo del 1 de abril.
4. Se amplía la ayuda de comida (actualmente de 7,75 euros brutos por día trabajado) durante dos meses más en la jornada intensiva. Dicha cuantía será revisada anualmente.
5. Se extiende el seguro médico vitalicio a todo el personal. Se informa que la compañía aseguradora se reserva la posibilidad de rechazar del seguro a la vista del cuestionario del salud que cada interesado deberá cumplimentar.
6. Asimismo se acuerda que la subida salarial para el 2007 será el IPC real al final del 2006, la subida salarial para el 2008 será el IPC real al final del 2007 y la subida del 2009 será el IPC real a final del año 2008. (Estas subidas salariales serán sobre el salario total y nunca absorbido del extrasalarial). Para el 2010 y sucesivos la subida salarial se negociará de nuevo, según convenio.
Sin más asuntos que tratar, las partes firman el presente acuerdo.-Javier Payno de Orive, Concepción Rodríguez y Joaquín Alarcón.
Oficial de 1.ª Almacén 23.94
13,562.37
Oficial de 2.ª Almacén 23.19
13,138.09
Oficial de 3.ª Almacén 22.50
12,752.82
Especialista Almacén 22.32
12,650.41
Mozo especialista Almacén	22.32
Peón 21.13
12,226.12
Listero	722,89
13.494,06
Almacenero	709,88
13.251,07
Chofer turismo 748,85
Chofer camión 758,08
14.150,65
Guarda jurado 701,19
13.088,94
Vigilante 701,19
13.088,90
Cabo de guardas 739,68
13.807,25
Ordenanza	701,18
Portero 701,18
Conserje 727,24
13.575,02
Enfermero 704,97
13.159,25
Telefonista 701,19
Jefe de 1.ª Administrativo	943,03
17.603,42
Jefe de 2.ª Administrativo 874,14
16.317,27
Oficial de 1.ª y viajante	801,88
14.968,32
Oficial de 2.ª Administrativo	746,82
13.940,66
Auxiliar	713,64
13.321,52
Analista	943,03
Programador 874,14
Operador	801,88
Codificador	746,82
Perforista 713,64
Ingeniero y Arquitecto titulado	1.184,17
22.104,27
Peritos y Aparejadores 1.117,99
20.869,06
Peritos Aparejadores (1)	1.143,52
21.345,54
Ayudante Técnico Sanitario (SME)	944,59
17.632,22
Maestros industriales 858,89
16.032,77
Graduados sociales	932,73
17.410,80
Maestros enseñanza primaria .
Practicantes	780,51
14.569,11
(1) Cuando tienen responsabilidad técnica, por no existir Ingeniero y no ser precisa la dirección facultativa de estos.
RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los acuerdos de revisión salarial y otras materias del Convenio colectivo de Sli Sylvania, S. A	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 

RESOLUCIÓN