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Contenuti, modalità organizzative e procedure: problematiche aperte - PDF
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1 Il sistema di Consulenza aziendale per la PAC e lo Sviluppo rurale Contenuti, modalità organizzative e procedure: problematiche aperte 22 giugno 2005 Corte Benedettina, Legnaro PD W. Signora - Direzione Politiche Agroambientali e Servizi per l agricoltura
2 Quale consulenza aziendale? 1. RIFORMA PAC: ISTITUZIONE sistema consulenza aziendale - Reg CE 1782/2003: considerando 8, 9 ; art 13-16, SVILUPPO RURALE: AIUTI per servizi di consulenza agricola - Reg CE 1257/1999: art. 21 bis, 21 quinques, art Reg CE 817/2004: considerando 10, art. 12, Allegato II, punto 9-I.2 - STAR Documento lavoro VI/185/250/04 Linee guida per il rispetto delle norme 3. SVILUPPO RUR 2007: AIUTI per servizi consulenza agricola Proposta di Regolamento sul sostegno dello sviluppo rurale: considerando 14,18,19 art 19, 23, 24, Allegato I
3 Quale consulenza aziendale? 1. PAC: ISTITUZIONE sistema consulenza aziendale (RegCE 1782/03) TEMPI SCOPI Entro l gli S.M. istituiscono un sistema di consulenza (r1782, art.13) Per aiutare gli agricoltori a conformarsi ai requisiti di un agricoltura moderna e di alto livello qualitativo, è necessario che gli Stati membri istituiscano un sistema organico di consulenza per le aziende agricole professionali (r1782, cons. 8) UTENTI AMBITI VINCOLI Gli agricoltori possono partecipare al sistema di consulenza aziendale a titolo volontario. Gli stati membri accordano priorità agli agricoltori che ricevono più di euro l anno in pagamenti diretti (r1782, art. 14) L attività di consulenza verte come minimo sui criteri di gestione obbligatori e sulle BCAA (r1782, art.13) gli stati membri provvedono affinché gli enti privati e le autorità designate all articolo 13 non svelino dati personali e informazioni riservate (r1782, art.15)
4 Quale consulenza aziendale? 2. SVIL RURALE: AIUTI per servizi consulenza aziendale (agricola) (Reg CE 1257/1999, Reg CE 817/2004, STAR Doc VI/185/250/04) AIUTI SCOPI BENEF LIVELLO REQUIS AIUTI Aiuto per l utilizzo dei servizi di consulenza aziendale (conformi a Reg CE 1782/03), da parte degli agricoltori Valutare i risultati delle aziende e individuare i miglioramenti necessari in termini di CGO (non BCAA)(r1257, art 21bis - Rispetto delle norme) Aiuto può essere erogato agli agricoltori per sostenere i costi dei servizi di consulenza aziendale conformi al Reg CE 1782/03 Importo dell aiuto limitato all 80% del costo ammissibile, entro il limite di euro per consulenza (r1257, art 21 quinques, Rispetto delle norme) Requisiti minimi dei soggetti fornitori di servizi di consulenza agricola : personale qualificato, infrastrutture amministrative e tecniche, esperienza e affidabilità nella consulenza su norme obbligatorie (CGO)(r817, art.12) Ulteriore aiuto per l avviamento servizi di consulenza aziendale di cui al reg CE 1782/03, in modo scalare, per cinque anni (r1257, art 24)
5 Quale consulenza aziendale? 3. SVILUPPO RURALE 2007: AIUTI per servizi consulenza aziendale (Proposta di Regolamento sul sostegno dello sviluppo rurale, mag 2005) SCOPI La promozione della competitività (non più Rispetto delle norme - r1257) del settore agricolo-forestale si esplica attraverso le seguenti misure: MISURE AIUTI a-iv) ricorso ai servizi di consulenza aziendale da parte di imprenditori agricoli e forestali a-v) avviamento di servizi di consulenza aziendale, di sostituzione e di assistenza alla gestione delle aziende agricole, nonché di servizi di consulenza forestale (art. 19) Sostegno concesso per aiutare imprenditori agricoli e forestali a sostenere le spese di consulenza per migliorare il rendimento globale della loro azienda; AMBITI LIVELLO AIUTI il servizio comprende come minimo i CGO e le BCAA (no nel r1257) fissati da art. 4-5 e alleg III/IV - Reg CE 1782/03 e i requisiti di sicurezza sul lavoro Il sostegno è fissato nell 80% del costo ammissibile per servizio di consulenza fino a euro (importo massimo ammissibile) Sostegno concesso a copertura dei costi di avviamento di servizi di consulenza azienale (art.24)
6 Sviluppo rurale: non solo Consulenza Consulenza aziendale per lo sviluppo rurale in un contesto di Sistema delle Conoscenze in Agricoltura per perseguire la competitività è importante creare delle strategie di sviluppo volte ad ottimizzare e adattare IL POTENZIALE UMANO FORMAZIONE INFORMAZIONE E DIFFUSIONE CONOSCENZE E PRATICHE INNOVATIVE SERVIZI DI CONSULENZA AGRICOLA E FORESTALE SERVIZI DI SOSTITUZIONE SERVIZI DI ASSISTENZA ALLA GESTIONE ASSE 1- Miglioramento della competitività
7 Quando si attiva il servizio? ENTRO : ISTITUZIONE sistema consulenza aziendale il servizio può essere ATTIVATO anche nel 2006 e finanziato ai sensi del reg CE 1257/99 (PSR- Rispetto delle norme) in questo caso, il servizio RIGUARDA in particolare i CGO; le SPESE devono essere sostenute e rendicontate secondo i tempi stabiliti per la programmazione Feoga (entro ) il servizio attivato dal (SR2007-Asse 1) potrà beneficiare degli AIUTI previsti per la fase FATTORI DA CONSIDERARE eventuali spese ulteriori/successive e comunque antecedenti al potranno essere rendicontate ai sensi del regolamento SR2007? possono presentarsi possibili incoerenze/incompatibilità tra servizi avviati nel 2006 e servizi da avviare nel 2007? (norme di riferimento diverse) Quali vantaggi e svantaggi può presentare l attivazione anticipata del servizio (2006)?
8 A chi è rivolto il servizio? agli AGRICOLTORI (r1782, art 13, 14) (r 1257/99, art 21 bis e quinques) agli IMPRENDITORI AGRICOLI E FORESTALI (SVRU2007,art 19 e 23) PRIORITA : alle AZIENDE AGRICOLE PROFESSIONALI (r1782, considerando 8) agli AGRICOLTORI che ricevono più di Eur/anno in pagamenti diretti (r1782, art 14) QUALCHE NUMERO Aziende agricole VENETO - Censimento 2000 n iscritte CCIAA n UMA (2003) n PAC (2004) n aderenti Misura 12B-PSR n aderenti Consulenza mercato (art.7) n che ricevono pagam diretti > eur n (stima) - che ricevono pagam diretti > eur n (stima)
9 Quali gli ambiti di attività? Servizio finalizzato al miglioramento della competitività delle imprese e del rendimento dell azienda (performance) (SVRUR2007) verte come minimo sui criteri di gestione obbligatori (CGO) e sulle buone condizioni agronomico-ambientali(bcaa)(r1782, SVRU2007), nonché sui requisiti della sicurezza del lavoro (SVRU2007) FATTORI DA CONSIDERARE Priorità e obiettivi definiti dal programma di intervento Strategie di intervento complessivamente individuate per l Asse 1, ovvero per il miglioramento della competitività del settore/imprese Priorità/esigenze presentate dalle aziende-obiettivo, con riferimento all adeguamento dei loro livelli di competitività Possibilità di integrare la consulenza sulle norme obbligatorie con l orientamento al mercato e la permanenza/passaggio alla competitività Coerenza e compatibilità con gli obiettivi/priorità del Sistema regionale delle Conoscenze in Agricoltura e/o con altri interventi di consulenza
10 Chi eroga il servizio? Una o più autorità designate o enti privati (r1782, art 13) selezionati per la fornitura di servizi di consulenza agricola, che devono disporre di risorse adeguate in termini di personale qualificato e di infrastrutture amministrative e tecniche, nonché di esperienza e affidabilità specifiche (norme obbligatorie) (r817/art 12) Lo S.M. definisce la procedura di selezione (r1257, All II, punto 9, VI.2) FATTORI DA CONSIDERARE Finalità e obiettivi specifici dell intervento e della misura Obiettivi, caratteristiche e criticità delle diverse metodologia/procedure adottabili (selezione a bando, riconoscimento su richiesta, accreditamento), in relazione agli obiettivi della misura Griglia di criteri generali di riconoscimento/accreditamento Lista dei requisiti, relative specifiche tecniche e parametri di misuraz.
11 Di quali sostegni può beneficiare? di un AIUTO a favore dell agricoltore che usufruisce di un servizio conforme al Sistema di Consulenza-Reg 1782/03 (r1257, art 21q) di un AIUTO per l AVVIAMENTO di un sistema di consulenza di cui al Reg 1782/03 (r1257, art 33) di un SOSTEGNO per il RICORSO al servizio consulenza (SR2007,art 23) di un SOSTEGNO a copertura dei COSTI DI AVVIAMENTO dei servizi di consulenza aziendale (SR2007, art 24) FATTORI DA CONSIDERARE Aiuto per il ricorso al Servizio del Reg 1257/99 è erogato all imprenditore, medesimo aiuto previsto da Reg SR2007 non lo prevede esplicitamente Procedure di erogazione diretta all imprenditore sono complesse e onerose Aiuto per il ricorso al servizio e aiuto di avviamento possono essere compatibili in quanto erogati a sostegno di spese effettivamente diverse
12 Quali i livelli di aiuto previsti? l AIUTO erogato per il RICORSO al servizio corrisponde all 80% del costo ammissibile per l acquisizione del servizio, fino al max di Euro per consulenza (r1257 art 21 q) (SR2007, art 23) lo Stato membro DEFINISCE LA FREQUENZA dell aiuto accordato all agricoltore che ricorre al servizio (r1257 All II, pto 9, VI.2) non definito livello AIUTO ALL AVVIAMENTO (r1257, art 33; SR2007, art 24); è decrescente in un periodo max di 5 anni (SR2007, art 24) FATTORI DA CONSIDERARE Il livello max di eur/consulenza può essere articolato secondo importi diversi, in funzione di: obiettivi, caratteristiche e qualità del servizio La frequenza dell aiuto (1.500 eur) può essere definita in funzione di: programma di intervento, obiettivi del servizio, numero aziende-obiettivo e risorse finanziarie disponibili L aiuto all avviamento va verificato in relazione all effettiva esigenza di promuovere l attivazione di nuovi soggetti prestatori di servizio
13 Quali le risorse disponibili? AIUTI (Sviluppo rurale - Veneto) Misura 12 Aiuti all avviamento servizi di assistenza alla gestione e servizi di sostituzione) PSR : LR 23/2000 : eur (2 % ca tot PSR) eur TOT PSR + LR 23/2000 = eur (2% ca TOT PSR+LR23) FATTORI DA CONSIDERARE eur x aziende = eur (stima sulla base del numero di aziende aderenti misura 12B (n ), considerando un turnover di 3 anni e una frequenza di Aiuto pari a 3 anni)
14 Consulenza aziendale verso un sistema di qualità servizio attivato per progetti L esperienza della Misura 12B-PSR Veneto approccio organizzativo-gestionale orientato al s.q. : registrazione/documentazione procedure, operazioni, clienti e contatti; standardizzazione elementi/prestazioni del servizio; carta dei servizi; protocollo di consulenza aziendale; indicatori di realizzazione e risultato standardizzazione procedure e parametri completa tracciabilità iniziative/prestazioni del servizio selezione progetti/soggetti : criteri esperienza, affidabilità, dotazione strutturale e tecnica, elementi qualitativi progetto procedure di controllo : check list 40 quesiti, 160 configurazioni-risposte, quesiti essenziali, punteggi da (-2) a (+1), punteggio totale, scala di valutazione.
La situazione e le prospettive del nuovo sistema di consulenza aziendale nella realtà italiana
Seminario: Il sistema di consulenza aziendale per la PAC e lo sviluppo rurale: opportunità e prospettive mercoledì 22 giugno Veneto Agricoltura Corte Benedettina, Legnaro (Padova) La situazione e le prospettive

References: art. 21
 art. 12
 art.13
 art. 14
 art.13
 articolo 13
 art.15
 art.12
 art. 4