Source: https://www.kirchenrecht-westfalen.de/document/12230
Timestamp: 2018-03-22 21:30:45+00:00

Document:
1300 Archiv-2 Manteltarifvertrag für Arbeiterinnen und Arbeiter (MTArb-KF) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk
1300 Archiv-2 Manteltarifvertrag für Arbeiterinnen und Arbeiter (MTArb-KF)
Anlage 1 zum MTArb-KF
Tabellenentgelt monatlich in EURO gültig vom 1. Oktober 2008 bis 31. August 2009
Stundenentgelte in Euro gültig vom 1. Oktober 2008 bis 31. August 2009
Tabellenentgelt monatlich in Euro gültig ab 1. September 2009
Stundenentgelte in Euro gültig ab 1. September 2009
Stundenentgelte der Anlage 4 a in Euro gültig ab 1. Januar 2010 mit Ausnahme der Mitarbeitenden in Krankenhäusern (Protokollerklärung zu § 6 Absatz 1)
Stundenentgelte der Anlage 4 a in Euro für Mitarbeitende in Krankenhäusern (Protokollerklärung zu § 6 Absatz 1) (gültig ab 1. September 2009)
Bereitschaftsdienstentgelt in Euro gültig vom 1. Oktober 2008 bis 31. August 2009
Bereitschaftsdienstentgelt in Euro gültig ab 1. September 2009
Geltungszeitraum von: 01.10.2008
Geltungszeitraum bis: 31.08.2009
KABl. 2008 S.232; 327; 361
1 Bei einem erheblichen Arbeitsausfall im Sinne des § 170 SGB III kann der Arbeitgeber nach Abschluss einer Dienstvereinbarung gemäß § 36 MVG6#die arbeitsvertraglich vereinbarte Arbeitszeit für die gesamte Einrichtung oder für Teile davon kürzen.
12 Die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland, Westfalen, Lippe ist über Beginn und Ende von Kurzarbeit zu informieren.“
§ 87#
in den Entgeltgruppen 1 bis 9
( 2 ) 1 Abweichend von Absatz 1 Satz 2 Buchstabe b und f beträgt für Mitarbeitende, die in Schicht- oder Wechselschicht arbeiten, der Zuschlag für Nachtarbeit 1,30 € und der für die Arbeit an Samstagen von 13 bis 21 Uhr 0,65 € je Stunde. 2 Diese Beträge nehmen an allgemeinen Entgelterhöhungen teil.
( 5 ) 1 Für die Rufbereitschaft wird eine tägliche Pauschale je Entgeltgruppe bezahlt. 2 Sie beträgt für die Tage Montag bis Freitag das Zweifache, für Samstag, Sonntag sowie für Feiertage das Vierfache des tariflichen Stundenentgelts nach Maßgabe der Entgelttabelle. 3 Maßgebend für die Bemessung der Pauschale nach Satz 2 ist der Tag, an dem die Rufbereitschaft beginnt. 4 Für die Arbeitsleistung innerhalb der Rufbereitschaft einschließlich der hierfür erforderlichen Wegezeiten wird jede angefangene Stunde auf eine volle Stunde gerundet und mit dem Entgelt für Überstunden sowie etwaiger Zeitzuschläge nach Absatz 1 bezahlt. 5 Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend. 6 Satz 1 gilt nicht im Falle einer stundenweisen Rufbereitschaft. 7 Eine Rufbereitschaft im Sinne von Satz 6 liegt bei einer ununterbrochenen Rufbereitschaft von weniger als zwölf Stunden vor. 8 In diesem Fall wird abweichend von den Sätzen 2 und 3 für jede Stunde der Rufbereitschaft 12,5 v.H. des tariflichen Stundenentgelts nach Maßgabe der Entgelttabelle gezahlt.
( 8 ) 1 Das Entgelt für die nach den Absätzen 6 und 7 zum Zwecke der Entgeltberechnung als Arbeitszeit gewertete Bereitschaftsdienstzeit bestimmt sich nach der Anlage 58#. 2 Für die Zeit des Bereitschaftsdienstes einschließlich der geleisteten Arbeit nach Absatz 7 und für die Zeit der Rufbereitschaft (Absatz 5) werden Zeitzuschläge nach Absatz 1 nicht gezahlt.
( 1 ) 1 Die Eingruppierung der Mitarbeitenden richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des Allgemeinen Entgeltgruppenplans zum BAT-KF10#. 2 Mitarbeitende erhalten Entgelt nach der Entgeltgruppe, in die sie eingruppiert sind.
( 4 ) In den Fällen des § 13 Absatz 2a kann die Eingruppierung unter Anwendung der Anlage 1 der Übergangsregelungen im Zuge der Neufassung des BAT-KF und des MTArb-KF11# in die in dem unmittelbar vorhergehenden Arbeitsverhältnis gemäß § 2 Absatz 1 in Verbindung mit Anlage 112# oder § 6 Absatz 1 der Übergangsregelungen im Zuge der Neufassung des BAT-KF und des MTArb-KF13# oder durch vergleichbare Regelungen erworbene Entgeltgruppe erfolgen, sofern das unmittelbar vorhergehende Arbeitsverhältnis vor dem 1. Juli 2007 begründet worden ist. Im vorhergehenden Arbeitsverhältnis noch nicht vollzogene Bewährungs-, Tätigkeits- oder Zeitaufstiege werden in dem neuen Arbeitsverhältnis nicht weitergeführt.
( 2 ) Die persönliche Zulage bemisst sich aus dem Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich für die/der Mitarbeitende bei dauerhafter Übertragung nach § 14Absatz 4 Satz 1 und 2ergeben hätte.
§ 1214#
§ 1315#
( 1 ) 1 Die Entgeltgruppen 2 bis 15 umfassen sechs Stufen. 2 Die Abweichungen von Satz 1 sind im Allgemeinen Entgeltgruppenplan zum BAT-KF16# geregelt.
(2a) Bei Einstellung von Mitarbeitenden in unmittelbarem Anschluss an ein Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber, der den BAT-KF17#, den MTArb-KF oder eine vergleichbare Regelung anwendet, kann die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung ganz oder teilweise berücksichtigt werden; Absatz 2 Satz 3 bleibt unberührt.
§ 1418#
( 2 ) 1 Bei Leistungen der/des Mitarbeitenden, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 bis 6 jeweils verkürzt werden. 2 Bei Leistungen, die erheblich unter dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 bis 6 jeweils verlängert werden. 3 Die Maßnahmen nach Satz 1 und 2 unterliegen dem Mitbestimmungsrecht nach § 38 Mitarbeitervertretungsgesetz19#. 4 Bei einer Verlängerung der Stufenlaufzeit hat der Arbeitgeber jährlich zu prüfen, ob die Voraussetzungen für die Verlängerung noch vorliegen.
Erhält der/die Mitarbeitende Entgelt aus einer individuellen Endstufe, wird in der niedrigeren Entgeltgruppe ein neue individuelle Endstufe in der Weise gebildet, dass der Anteil des den Betrag der Endstufe übersteigenden Betrages am Tabellenentgelt dem in der bisherigen Entgeltgruppe entspricht.
§ 1520#
§ 1721#
§ 1822#
§ 1923#
§ 2024#
§ 2125#
§ 25 Abs. 1 Satz 4 gilt entsprechend.
§ 2426#
( 3 ) 1 Die Einzelheiten der Zusatzversorgung (Pflichtversicherung und freiwillige Versicherung) richten sich nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen vom 3. Dezember 2008. 2 Die Einzelheiten der Entgeltumwandlung werden in einer gesonderten Arbeitsrechtsregelung festgelegt.
1 Im Falle der Übertragung muss der Erholungsurlaub in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres angetreten werden.
1 Beginnt oder endet das Arbeitsverhältnis im Laufe eines Jahres, erhält der Mitarbeitende bzw. die Mitarbeitende als Erholungsurlaub für jeden vollen Monat des Arbeitsverhältnisses ein Zwölftel des Urlaubsanspruchs nach Absatz 1; § 5 BUrlG bleibt unberührt.
( 2 ) Im Falle nicht ständiger Wechselschicht- oder Schichtarbeit (z.B. ständige Vertreter) erhalten Mitarbeitende, denen die Zulage § 8 Absatz 3 Satz 1 oder Absatz 4 Satz 1 zusteht, einen Arbeitstag Zusatzurlaub für
( 3 ) 1 Der Arbeitgeber kann in sonstigen dringenden Fällen Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts nach § 20 Abs. 6 bis zu drei Arbeitstagen gewähren. 2 In begründeten Fällen kann bei Verzicht auf das Entgelt kurzfristige Arbeitsbefreiung gewährt werden, wenn die dienstlichen oder betrieblichen Verhältnisse es gestatten.
( 2 ) 1 Eine betriebsbedingte Kündigung setzt voraus, dass die Vorschriften der Rationalisierungssicherungsordnung (RSO)29# ungeachtet der §§ 1 und 2 angewendet worden sind. 2 Mitarbeitende, die danach auf Veranlassung des Arbeitgebers im gegenseitigen Einvernehmen oder aufgrund einer Kündigung durch den Arbeitgeber aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, erhalten eine Abfindung nach § 8 RSO30#. 3 Für Mitarbeitende mit einer Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren erhöht sich die Anzahl der zu zahlenden Monatsentgelte für je zwei weitere Jahre Beschäftigungszeit um jeweils ein zusätzliches Monatsentgelt. 4 Eine Abfindung entfällt, wenn eine Einrichtung, die nicht zu einem Dienststellenverbund im Sinne des § 6a des Mitarbeitervertretungsgesetzes31# gehört, nachweist, dass die Zahlung der Abfindung zur Anmeldung der Insolvenz führen würde.
§ 3532#
Anlage 1 zum MTArb-KF33#
Tabellenentgelt monatlich in EURO
gültig vom 1. Oktober 2008 bis 31. August 2009
15 Ü
4.450,08
4.932,68
5.389,88
5.694,68
5.765,80
3.488,94
3.870,96
4.013,20
4.521,20
4.907,28
5.161,28
3.159,76
3.505,20
3.708,40
4.480,56
4.734,56
2.912,87
3.230,88
3.403,60
3.738,88
4.206,24
4.399,28
2.611,12
2.895,60
3.657,60
4.114,80
2.519,68
2.997,20
3.743,96
3.947,16
2.428,24
2.692,40
3.098,80
3.484,88
3.576,32
2.144,78
2.377,44
2.824,48
3.281,68
2.007,62
2.225,04
2.326,64
2.418,08
2.583,69
2.082,80
2.214,88
2.316,48
2.392,68
2.463,80
1.843,02
2.042,16
2.143,76
2.240,28
2.306,32
2.372,36
1.765,81
2.052,32
2.148,84
2.219,96
2.270,76
1.678,43
1.859,28
2.123,44
2.165,10
1.828,80
1.960,88
2.021,84
2.077,72
1.577,85
1.747,52
1.808,48
1.889,76
1.945,64
1.522,98
1.788,16
1.899,92
2.016,76
1.357,38
1.381,76
1.412,24
1.440,69
1.513,84
Stundenentgelte in Euro
gültig ab 1. September 200934#
4.642,22
5.145,66
5.622,60
5.940,57
6.014,76
3.639,58
4.038,10
4.186,48
4.716,41
5.119,16
3.296,12
3.868,52
4.674,02
4.938,98
3.038,64
3.370,38
3.550,56
3.900,31
4.387,85
4.589,23
2.723,86
3.020,62
3.444,57
3.815,52
4.292,47
4.504,44
2.628,47
2.914,64
3.126,61
3.905,62
4.117,59
2.533,08
2.808,65
3.232,60
3.635,35
3.730,74
2.237,38
2.480,09
2.607,28
2.946,43
3.211,40
3.423,37
2.094,30
2.321,11
2.427,10
2.522,49
2.695,24
1.960,76
2.310,51
2.416,50
2.495,99
2.570,19
1.922,60
2.130,33
2.337,01
2.405,90
2.474,80
1.842,05
2.040,25
2.140,93
2.315,82
2.368,81
1.939,56
2.066,74
2.215,12
2.258,58
1.722,29
1.907,76
2.045,55
2.109,14
2.167,44
1.645,97
1.822,97
1.886,57
1.971,35
2.073,11
1.588,74
1.759,38
1.812,37
1.865,37
1.981,95
2.103,84
1.415,99
1.473,22
gültig ab 1. September 200935#
Stundenentgelte der Anlage 4 a in Euro
gültig ab 1. Januar 201036#
mit Ausnahme der Mitarbeitenden in Krankenhäusern
(Protokollerklärung zu § 6 Absatz 1)
für Mitarbeitende in Krankenhäusern
(gültig ab 1. September 2009)37#
Anlage 2 zum MTArb-KF38#
Bereitschaftsdienstentgelt in Euro
gültig ab 1. September 200939#
4 ↑ § 3 Abs. 6 angefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 15. Oktober 2008.
5 ↑ § 6 Absatz 1 Protokollerklärung eingefügt durch ARR zur Einführung von Kurzarbeit vom 31.01.2008; Abs. 4 Satz 4 und 5 geändert, Abs. 8 angefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 8. Mai 2008Redaktioneller Hinweis: Durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 wird in § 6 Abs. 1 die Angabe 38 1/2 durch die Angabe 39 mit Wirkung zum 1. Januar 2010 ersetzt.Redaktioneller Hinweis: Durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 wird mit Wirkung zum 1. Januar 2010 die Protokollerklärung zu § 6 Abs. 1 wie folgt geändert:Zu Absatz 1 werden folgende Nummern vorangestellt, der bisherige Text wird Nr. 3:„1. Für Mitarbeitende in Krankenhäusern beträgt die regelmäßige Arbeitszeit 38 1/2 Stunden wöchentlich. Als Krankenhäuser gelten:a) Krankenhäuser, einschließlich psychiatrischen Fachkrankenhäusern;b) medizinische Institute von Krankenhäusernoderc) sonstige Einrichtungen (z. B. Reha-Einrichtungen, Kureinrichtungen), in denen die betreuten Personen in ärztlicher Behandlung stehen, wenn die Behandlung durch in den Einrichtungen selbst beschäftigte Ärztinnen oder Ärzte stattfindet.2. Bei Mitarbeitenden im Erziehungsdienst werden – soweit gesetzliche Regelungen bestehen, zusätzlich zu diesen gesetzlichen Regelungen – im Rahmen der regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit im Kalenderjahr 19,5 Stunden für Zwecke der Vorbereitung und Qualifizierung verwendet. Bei Teilzeitmitarbeitenden gilt Satz 1 entsprechend mit der Maßgabe, dass sich die Stundenzahl nach Satz 1 in dem Umfang, der dem Verhältnis ihrer individuell vereinbarten durchschnittlichen Arbeitszeit zu der regelmäßigen Arbeitszeit vergleichbarer Vollzeitmitarbeitender entspricht, reduziert. Im Erziehungsdienst tätig sind insbesondere Mitarbeitende als Kinderpflegerin/Kinderpfleger bzw. Sozialassistentin/Sozialassistent, Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer, Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, im handwerklichen Erziehungsdienst, als Leiterinnen/Leiter oder ständige Vertreterinnen/Vertreter von Leiterinnen/Leiter von Kindertagesstätten oder Erziehungsheimen sowie andere Mitarbeitende mit erzieherischer Tätigkeit in der Erziehungs- oder Eingliederungshilfe. Soweit Berufsbezeichnungen aufgeführt sind, werden auch Mitarbeitende erfasst, die eine entsprechende Tätigkeit ohne staatliche Anerkennung oder staatliche Prüfung ausüben. Mitarbeitende im handwerklichen Erziehungsdienst müssen in Einrichtungen tätig sein, in denen auch Kinder oder Jugend liche mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten zum Zwecke der Erziehung, Ausbildung oder Pflege betreut werden und für Kinder oder Jugendliche erzieherisch tätig sein.“
6 ↑ Nr. 780
7 ↑ § 8 Abs. 7 Satz 2 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 8. Mai 2008; Abs. 2 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008.Redaktioneller Hinweis: Durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 wird in § 8 Abs. 2 die Zahl 1,30 durch die Zahl 1,36 und die Zahl 0,65 durch die Zahl 0,68 mit Wirkung zum 1. September 2009 ersetzt.
10 ↑ Nr. 1100-1
11 ↑ Nr. 1105
12 ↑ Nr. 1105
13 ↑ Nr. 1105
14 ↑ § 12 Satz 1 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008.
15 ↑ § 13 Abs. 2a angefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 15. Oktober 2008.
16 ↑ Nr. 1100-1
17 ↑ Nr. 1100
18 ↑ Protokollerklärung zu § 14 Abs. 4 S. 4 angefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 11. Juni 2008, Abs. 4 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008.
19 ↑ Nr. 780
20 ↑ § 15 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008; geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008; geändert durch ARR zur Änderung der „ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008“ vom 25. März 2009.
21 ↑ § 17 Abs. 2 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 8. Mai 2008
22 ↑ Überschrift zu § 18 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 8. Mai 2008
23 ↑ § 19 Abs. 2 S. 4, Abs. 3 S. 2 Nr. 1 Buchst. c und Nr. 2 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 15. Oktober 2008.
24 ↑ § 20 Abs. 1 Satz 3 neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 8. Mai 2008, Abs. 1 S. 3 eingefügt, bisheriger S. 3 wird S. 4, Protokollerklärung zu Abs. 1 eingefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008.
25 ↑ § 21 Abs. 2 S. 2 und 3 geändert, S. 4 angefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 15. Oktober 2008.
26 ↑ § 24 Abs. 3 geändert durch ARR zur Änderung des kirchlichen Arbeitsrechts vom 17. September 2008; geändert durch ARR vom 18. Februar 2009.
27 ↑ § 28 Abs. 1 Buchstabe b geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 11. Juni 2008.
28 ↑ § 32 Abs. 2 S. 6 geändert durch ARR zur Änderung des BAT-KF und des MTArb-KF vom 15. Oktober 2008.
29 ↑ Nr. 1025
30 ↑ Nr. 1025
31 ↑ Nr. 780
32 ↑ Protokollerklärung zu § 35 angefügt durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 8. Mai 2008
33 ↑ Anlage 1 neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008.
34 ↑ Tabelle neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 mit Wirkung zum 1. September 2009.
35 ↑ Tabelle neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 mit Wirkung zum 1. September 2009.
36 ↑ Tabelle neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 mit Wirkung zum 1. Januar 2010.
37 ↑ Tabelle neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 mit Wirkung zum 1. Januar 2010.
38 ↑ Anlage 2 neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008.
39 ↑ Tabelle neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF, des MTArb-KF und anderer ARR vom 21. August 2008 mit Wirkung zum 1. September 2009.

References: § 6
 § 6
 § 170
 § 36

§ 87
 § 13
 § 2
 § 6
 § 14

§ 1214

§ 1315

§ 1418
 § 38

§ 1520

§ 1721

§ 1822

§ 1923

§ 2024

§ 2125

§ 25

§ 2426
 § 5
 § 8
 § 20
 § 8
 § 6

§ 3532
 § 6
 § 3
 § 6
 § 6
 § 6
 § 8
 § 8
 § 12
 § 13
 § 14
 § 15
 § 17
 § 18
 § 19
 § 20
 § 21
 § 24
 § 28
 § 32
 § 35