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Timestamp: 2016-07-26 03:33:10+00:00

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Guía de orientación entrevista conc...
REPUBLlCA DE COLOMBIA ti DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA" DECRETO NÚMERO~ 0821 DE 2012 •Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivosuocentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen porel Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para elsector educativo estatal. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA DE COLOMBIA, en ejercicio de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992, DE C R ET A:ARTICULO 1°, ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL. A partir del 1° de enero de 2012, laasignación básica mensual máxima de los distintos grados del Escalafón Nacional Docentecorrespondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que serigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, será la siguiente: Grado Escalafón Asignación Básica Mensual A 624.880 B 692.229 1 775.780 2 804.147 3 853.354 4 887.043 5 942.992 6 997.493 7 1.116.315 8 1.226.203 9 1.358.377 10 1.487.325 11 1.698.316 12 2.020.248 13 2.236.261 14 2.546.872ARTICULO 2°. ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL PARA EDUCADORES NOESCALAFONADOS. A partir del 1° de enero de 2012, la asignación básica mensual para loseducadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personaldel sector educativo con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002 esla siguiente, dependiendo del título acreditado para el nombramiento: Título Asi nación básica Bachiller 574.101,~~-------------------------------
Decreto Número 2012 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal". Título Asignación básica i Técnico Profesional o Tecnólogo 765.803 I Profesional Universitario 935.745ARTICULO 3°. ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL DE INSTRUCTOR DE INEM O ITA. A partir·del 10 de enero de 2012 el instructor de INEM o ITA que se encuentre escalafonado, devengarála asignación básica mensual que corresponda a su grado en el escalafón nacional docente, deacuerdo con la escala establecida en el artículo 1° del presente Decreto. 0El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1 de enero de 1984, tendrá la siguienteasignación básica mensual para 2012: Asignación básica mensual 1,11 YA 1.287.704 lIIyB 1.107.176 IVyC 1.042.330El instructor no escalafonado y vinculado antes del 10 de enero de 1986, percibirá a partir del1° de enero de 2012 como asignación básica mensual la que devengaba a 31 de diciembrede 2011, incrementada en un cinco por ciento (5.0%).Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán alpeso siguiente.El instructor no escalafonado y vinculado antes del 31 de diciembre de 1985 percibirá laasignación que corresponda al título que acredite, tal como se señala en el artículo 2 0 delpresente Decreto.ARTICULO 4°. ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA DIRECTIVOS DOCENTES. A partir del 10 deenero de 2012, quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran acontinuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:a) Rector de escuela normal superior, el 35%.b) Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de educación preescolar y los niveles de educ?lción básica y media completos, el 30%.c) Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación preescolar y la básica completa, el 25%.d) Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completo, el 30%.e) Coordinador de institución educativa, el 20%.f) Director de centro educativo rural, el 10%.ARTICULO 5°. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR NÚMERO DE JORNADAS. Además delos porcentajes dispuestos en el artículo 4° del presente Decreto, el rector que labore en unainstitución educativa que ofrezca más de una jornada, percibirá un reconocimiento adicionalmensual, así:a. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1.000 estudiantes, 20%.b. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1.000 o más estudiantes, 25%.¡ e
Decreto NúmerO·t . "- 0821 de 2012 Hoja 3 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal".c. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1.000 estudiantes, 25%. .d. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1.000 o más estudiantes, 30%.ARTICULO 6°. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR GESTiÓN. El rector que durante el año2012 cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en elde calidad, y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educaciónrespectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá unreconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó alfinal del año lectivo, el cual no constituye factor salarial.El director rural que durante el año 2012 cumpla con el componente de permanencia y reporteoportunamente la información en el SIMAT o a la secretaría de educación respectiva en elmodo que ésta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento adicionalequivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cualno constituye factor salarial. .PARÁGRAFO 1°. Para los efectos de este artículo, el componente de calidad será medido así:para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorías muy inferior, inferior,bajo, medio y alto en la clasificación del examen de Estado aplicado por el teFES deberánmejorar en esta clasificación con relación al año inmediatamente anterior; y para losestablecimientos educativos que se encuentren en la categoría superior y muy superior de laclasificación del examen de Estado aplicado por el leFES deberán mantener o mejorar dichaclasificación con relación al año inmediatamente anterior, de acuerdo con el reporte que efectúeel leFES. El componente de permanencia será medido así: el porcentaje de deserción eintraanual del establecimiento educativo no podrá ser superior al tres por ciento (3%).PARAGRAFO 2°. El reconocimiento adicional de que trata el presente artículo se hará demanera proporcional al tiempo laborado durante el año lectivo.ARTICULO 7°. ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA SUPERVISOR O INSPECTOR NACIONAL,DIRECTOR DE NÚCLEO EDUCATIVO Y VICERRECTOR. A partir del 1° de enero de 2012,quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, venían desempeñando en propiedad loscargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirán una asignaciónadicional, calculada como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que lescorresponda según el grado en el escalafón nacional docente, conforme a lo señalado en elartículo 1° del presente Decreto, así:a. Supervisor o inspector de educación, 40%b. Director de núcleo de desarrollo educativo, 35%c. Vicerrector de escuela normal superior o de INEM, 25%.d. Vicerrector académico de ITA, 20%.PARÁGRAFO. El supervisor o inspector de educación o el director de núcleo de desarrolloeducativo, a quien se asigne funciones diferentes a las propias de su cargo de conformidadcon el artículo 39 de la Ley 715 de 2001, mantendrá la asignación adicional de que trata elpresente artículo.ARTICULO 8°. ASIGNACiÓN ADICIONAL PARA DOCENTES DE PREESCOLAR. El docentede preescolar, vinculado en este nivel antes del 23 de febrero de 1984 y que permanezca sin
Decreto Número ,j de 2012 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal". esolución de continuidad desempeñándose en el mismo cargo, percibirá adicionalmente elquince por ciento (15%) calculado sobre la asignación básica mensual que devengueconforme a lo dispuesto en el artículo 1° del presente Decreto. Dicha asignación adicionaldejará de percibirse al cambiar de nivel educativo.ARTICULO 9°. CONDICIONES DE RECONOCIMIENTO Y PAGO. El reconocimiento y pagode las asignaciones adicionales de que trata el presente Decreto está sujeto al cumplimientode las siguientes condiciones:a. El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones adicionales debe realizarse sobre la asignación básica mensual que le corresponda al respectivo docente o directivo docente. según lo señalado en el presente Decreto.b. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y triple jornada. se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la autorización de la correspondiente secretaría de educación de la entidad territorial certificada.c. Las asignaciones adicionales se tendrán en cuenta. además de lo señalado en el Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994. para el cálculo del ingreso base de cotización al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio.d. La sola asignación de funciones o encargo sin comisión no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, sólo podrá percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no los devengue.e. En ningún caso la autoridad nominadora podrá incluir en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente alguna de las asignaciones adicionales que se determinan en el presente Decreto.ARTICULO 10°. PRIMA ACADÉMICA. Los Jefes de Departamento, profesores, instructores delos INEM e ITA que a la fecha de expedición del presente Decreto. venían recibiendo la primaacadémica de que trata el artículo 10° del Decreto Ley 308 de 1983, continuarán percibiéndolaen cuantía de QUINIENTOS PESOS ($500.00) M/CTE, mensuales.ARTICULO 11°. AUXILIO DE MOVILIZACiÓN. A partir del 1° de enero de 2012, los docentes ydirectivos docentes que trabajen en establecimientos educativos de los departamentos creadosen el artículo 309 de la Constitución Política, o en establecimientos educativos que tenían lacondición de estar ubicados en áreas rurales de difícil acceso, definidas como tales antes de lavigencia de la Ley 715 de 2001. recibirán durante los meses de labor académica un auxiliomensual de movilización de Veinticinco mil cuatrocientos setenta pesos ($25.470) m/cte.El docente o directivo docente podrá recibir este auxilio solo durante el tiempo de permanenciay de prestación del servicio en dichos establecimientos educativos.ARTICULO 12°. AUXILIO DE TRANSPORTE. El docente y el directivo docente de tiempocompleto a que se refiere el presente Decreto, que devengue una asignación básica mensualigualo inferior a dos (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente, percibirá un auxilio detransporte durante los meses de labor académica. reconocido en la forma y cuantíaestablecidas por las normas aplicables a los empleados públicos del orden nacional. Este~~-----------------
Decreto Númerec. 0827 de 2012 Hoja 5 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal".auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en elrespectivo mes.ARTICULO 13°. PRIMA DE ALIMENTACiÓN. A partir del 1° de enero de 2012, fijase la primade alimentación en la suma mensual de Cuarenta y cuatro mil seiscientos cincuenta y cincopesos ($44.655) m/cte, para el personal docente o directivo docente que devengue hasta unaasignación básica mensual de Un millón trescientos sesenta mil noventa y ocho pesos($1.360.098) mlcte y sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que seencuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendidos en el ejercicio del cargoo cuando la entidad respectiva preste el servicio.PARAGRAFO 1°. La prima de alimentación de que trata este artículo reemplaza las primas deésta o similar denominación o naturaleza que venían gozando algunos docentes.PARAGRAFO 2°. El personal docente o directivo docente cuya asignación mensual supere lafijada en este artículo y que a 31 de diciembre de 1985 venía percibiendo prima de alimentaciónconforme a leyes anteriores, continuará percibiéndola en la forma y cuantía establecida en talesnormas.ARTICULO 14°. SERVICIO POR HORA EXTRA. El servicio por hora extra efectiva de sesenta(60) minutos cada una, es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente detiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en elestablecimiento educativo, que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que lecorresponda, según las normas vigentes. Estas horas extras solamente procederán cuando laatención de labores académicas en el aula, no pueda ser asumida por otro docente dentro desu asignación académica reglamentaria.El rector solamente podrá asignar horas extras a un directivo docente - coordinador porencima de las ocho (8) horas diarias que deberá permanecer en la institución y solamentepara la atención de funciones propias de su cargo. Para el coordinador, el servicio por horaextra no procederá para atender asignación académica.No procede la asignación y reconocimiento de horas extras para el rector o director rural de eestablecimiento educativo.El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivodocente - coordinador no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o veinte(20) horas semanales tratándose de jornada nocturna.Para asignar horas extras, el rector o director rural deberá solicitar y obtener la autorización yla disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente de la entidad territorialcertificada. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector o director rural no puede asignarhoras extras.Cuando por motivo de incapacidad médica, licencia por maternidad, o licencia no remuneradase generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramientoprovisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del serviciocorrespondiente, las cuales se imputarán a la disponibilidad presupuestal expedida para el
Decreto Núnlero" 0821 de 2012 Hoja 6 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal". pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia, no requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuesta. En ningún caso, la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a.situaciones administrativas. ARTICULO 15°. VALOR HORA EXTRA. A partir del 1° de enero de 2012, el valor de la hora c extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón: a. Según el grado que los docentes acrediten en el escalafón: Grado escalafón Valor hora extra I A, B,1,2,3, 4 Y 5 5.745 6,7y8 7.700 9,10y11 7.948 12,13y14 9.486 i b. Para docentes no escalafonados: Título Valor hora extra Bachiller 5.745 Técnico Profesional o Tecnólogo 5.745 Profesional Universitario 7.700 ARTICULO 16°. PAGO DE HORAS EXTRAS. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente - coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente. Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar a la Secretaría de Educación de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) días hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas. ARTíCULO 17°. PROHIBICiÓN DE CONTRATACiÓN DE DOCENTES. En virtud de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreto 2355 de 2009, está prohibido a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes. ARTICULO 18°. PROHIBICiÓN DE MODIFICAR O ADICIONAR lAS ASIGNACIONES SALARIALES. De conformidad con el artículo 10° de la Ley 4a de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente Decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado. Cualquier disposición en contrarío carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. ARTICULO 19°. PROHIBICiÓN DE DESEMPEÑAR MÁS DE UN EMPLEO PÚBLICO Y PERCIBIR MÁS DE UNA ASIGNACiÓN. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o def
.,J _ 0821 Decreto Número de 2012 Hoja 7 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal".empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense lasasignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4 a de 1992.ARTICULO 20°. PROHIBICiÓN DE PERCIBIR ASIGNACIONES CON CARGO A FONDOS DESERVICIOS EDUCATIVOS U OTROS RUBROS O CUENTAS. Ningún docente o directivodocente podrá percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente Decreto, nipodrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargode los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientoseducativos.ARTíCULO 21°. COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. El Departamento Administrativo de laFunción Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional.Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.ARTICULO 22°. Vigencia. El presente decreto rige a partir de su publicación, deroga el decreto1055 de 2011 y surte efectos fisc~les a partir del 1° de enero de 201 ~~ ~ f" .t 2812Dado en Bogotá, D. C., a los PUBLíQUESE y CÚMPLASE 2V t . ~,~ 8:, i. J ,, . . .EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÜBLlCO, JUAN CARLOS ECHEVERRYLA MINISTRA DE EDUCACiÓN NACIONAL, ~ J.a. FERN~ .~,..A.A.O., ( MARiA ,,- _O. ¡? (A,tUcw.." CAMPO S d VE RALA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, ELlZABETH RODRIGUEZ TAYLOR~,~-----------------------~
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References: artículo 1
 artículo 2
 artículo 4
 artículo 39
 artículo 1
 artículo 10
 artículo 309
 ARTíCULO 17
 artículo 27
 artículo 10
 artículo 19