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Timestamp: 2016-10-22 04:26:12+00:00

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RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial final para 2005 y la provisional para 2006 del Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales
RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial final para 2005 y la provisional para 2006 del Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial final para 2005 y la provisional para 2006 del Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial final para 2005 y la provisional para 2006 del Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales.
Visto el texto de la revisión salarial final para el año 2005 y la provisional para el año 2006 del Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales (código de Convenio número 9902045), publicado en el Boletín Oficial del Estado de 11 de agosto de 2004, revisión que fue suscrita, con fecha 18 de enero de 2006, de una parte, por la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, en representación de las empresas del sector y, de otra, por las organizaciones sindicales CC.OO., MCA-UGT y FIA-UGT, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve: Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Madrid, 27 de marzo de 2006.-El Director General de Trabajo, Esteban Rodríguez Vera. Comisión Mixta de Interpretación Acta de revisión salarial final de 2005 y provisional para el año 2006 Asisten: Por la representación empresarial: Don Luis Adolfo Martínez. Don Juan Antonio Bueno Aranda. Don Carlos Martí. Don Pere Anrubia. Por la representación sindical: MCA-UGT: Don Pedro Echániz Biota. FIA-UGT: Doña Juliana Miranda. Don Adolfo López Amigo. Don Francisco Ballester. Don Javier Hernándiz Alberola. CC.OO.: Don Fernando Justo. Don José Espinosa. Don Manuel Fernández. Secretario: Don José Luis Alonso. En Madrid, siendo las 11 horas del día 18 de enero de 2006, previa convocatoria al efecto se reúnen en la sede de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, sita en Gran Vía, 80, los representantes empresariales, sindicales y el secretario que figuran referenciados para deliberar y tomar acuerdos sobre el siguiente orden del día. Orden del día 1. Revisión de las tablas salariales de 2005. 2. Confección de las tablas salariales provisionales para el 2006. 3. Atrasos y diferencias por revisión salarial. 1. Revisión de las tablas salariales de 2005: 1.1 Confección de las tablas salariales finales correspondientes al año 2005 teniendo en cuenta el IPC real (3,7 %) más el 0,50 pactado. Constatado que el IPC para el año 2005 asciende al 3,7 % y a la vista de los artículos 7 y 8 del Convenio Colectivo Estatal. Se acuerda que las tablas salariales para el año 2005 sean las de 2004 incrementadas en un 4,2 %. A excepción de la Tabla de Referencia que se incrementa en un 4,4 %: a) Tablas salariales revisadas. Se unen como anexo formando parte de la presente, las siguientes: 1. Tablas salariales generales (anexo II). 2. Tablas salariales para la provincia de Madrid (anexo III). 3. Tablas salariales para el Subsector de Vidrio al Soplete (anexo IV). 4. Tablas salariales para la fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático, provincia de Barcelona (anexo V). 5. Tablas salariales para la fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa) (anexo VI). 6. Tablas salariales para el sector de industrias extractivas y explotación y manufacturas de tierras industriales (anexo VII). 7. Tablas salariales para el comercio y manufacturas del vidrio plano de Valencia (anexo VIII). 8. Tablas salariales para el sector de baldosín cerámico de la provincia de Valencia (anexo IX). 9. Tablas salariales para el comercio y manufacturas del vidrio plano de Barcelona (anexo X). 10. Tablas salariales para la cerámica de Valencia (anexo XI). 11. Tablas salariales para el vidrio de Zaragoza (anexo XII). 12. Tabla de referencia (salarios mínimos garantizados) (anexo XIII). 2. Confección de las tablas provisionales para el año 2006: 2.1 Confección de las tablas provisionales para el año 2006 según el IPC previsto 2 %, más 0,5 % pactado excepto la tabla de referencia (anexo XIII) que se incrementa en un 0,6 %. Conocido que el IPC previsto para el año 2006 asciende al 2 % y visto que el artículo 7 del Convenio Colectivo Estatal establece un incremento para 2006 del IPC previsto más 0,5 puntos para todas las tablas excepto la de referencia que se incrementa en el IPC previsto (2 %) más 0,6. Se acuerda que las tablas salariales provisionales para el año 2006 sean las de 2005 anteriormente acordadas, incrementadas en los porcentajes indicados anteriormente: a). Tablas salariales que se unen como anexo formando parte de la presente, las siguientes. 1) Tablas salariales generales (anexo II) 2) Tablas salariales para la provincia de Madrid (anexo III) 3) Tablas salariales para el subsector de vidrio al soplete (anexo IV). 4) Tablas salariales para la fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático, provincia de Barcelona (anexo V). 5) Tablas salariales para la fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa) (anexo VI). 6) Tablas salariales para el sector de industrias extractivas y explotación y manufacturas de tierras industriales (anexo VII). 7) Tablas salariales para el comercio y manufacturas del vidrio plano de Valencia (anexo VIII). 8) Tablas salariales para el sector de baldosín cerámico de la provincia de Valencia (anexo IX). 9) Tablas salariales para el comercio y manufacturas del vidrio plano de Barcelona (anexo X). 10) Tablas salariales para la cerámica de Valencia (anexo XI). 11) Tablas salariales para el vidrio de Zaragoza (anexo XII). 12) Tabla de referencia (salarios mínimos garantizados) (anexo XIII). b) Otros conceptos: Para el período de vigencia comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2006: Media dieta 2005: 5,84 euros. Media dieta provisional: 2006. 5,98 euros. Dieta completa 2005: 37,51 euros. Dieta completa provisional 2006: 38,45 euros. Póliza de seguros por accidente de trabajo: 18.386,95 euros. Plus de turnicidad: 3,21 euros. 3. Atrasos y diferencias por revisión salarial: Los atrasos derivados del incremento pactado para el año 2006 se abonarán en un solo pago, dentro del mes siguiente al de la publicación de las tablas en el Boletín Oficial del Estado. Las diferencias por revisión salarial del año 2005 se abonarán con efectos retroactivos al 1 de enero de 2005, en un solo pago, dentro del mes siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de los nuevos valores. Se acuerda que el Acta sea firmada por cuatro miembros de la representación empresarial, dos por FITEQA CC.OO. y dos por UGT (uno por FIA y uno por MCA). ANEXO II Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC Real (3,7) + 0,5 puntos Generales
Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Día - Euros 7 II Personal Titulado Superior 28,36 6 III Personal Titulado Medio 26,64 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 25,8 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 25,02 5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 24,24 VII Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 23,47 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario. 22,67 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario. 21,65 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 20,85 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 20,41 1 XII Peón, Personal de limpieza 20,25 Pluses: Asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,38 Transporte: por día efectivamente trabajado 2,58 ANEXO III Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC Real (3,7) + 0,5 puntos Provincia de Madrid
Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Día - Euros 7 II Personal Titulado Superior 28,36 III Personal Titulado Medio 26,64 6 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 26,06 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 25,51 5 VI Oficial Administrativo 1.ª , Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 24,98 VII Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 24,46 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario. 24,24 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario. 23,5 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 23,06 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 22,44 1 XII Peón, Personal de limpieza 21,89 Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado 2,78 Transporte: Por día efectivamente trabajado 2,56 Dietas: Comida y Pernocta: 18,61 ANEXO IV Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC Real (3,7 )+ 0,5 puntos Subsector del Vidrio al Soplete
Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Día - Euros 7 II Personal Titulado Superior 54,79 6 III Personal Titulado Medio 50,94 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 47,99 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 41,52 5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado 35,1 VII Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 34,08 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 28,51 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario. 25,37 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 23,84 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 22,46 1 XII Peón, Personal de limpieza 21,89 Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado 2,64 Transporte: Por día efectivamente trabajado 2,43 ANEXO V Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,5 puntos Fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático Provincia de Barcelona Categoría profesional Básico PAC Semana Personal con remuneración mensual Técnicos y directivos: Jefe de fabricación 819,59 600,37 37,12 Encargado de sección 690,42 306,17 37,12 Contramaestre 667,95 176,53 37,12 Delineante superior 712,47 293,63 37,12 Delineante de 1.ª 690,18 246,13 37,12 Delineante de 2.ª 690,18 157,44 37,12 Auxiliares de 1.ª 622,02 104,96 37,12 Auxiliares de 2.ª 599,75 43,21 37,12 Administrativos: Jefe de 1.ª 758,40 396,41 37,12 Jefe de 2.ª 711,99 293,21 37,12 Oficial de 1.ª 690,18 228,86 37,12 Oficial de 2.ª 645,69 174,44 37,12 Auxiliares 633,46 60,86 35,44 Aspirantes 622,02 60,86 35,44 Mercantiles: Jefe de ventas 712,47 295,32 37,12 Viajante o Agente 690,18 108,09 37,12 Oficial de ventas 622,02 85,08 35,44 Subalternos: Listeros 451,63 106,58 33,72 Cobradores 622,02 93,43 35,44 Capataces de peones 600,37 113,66 33,72 Almacenero 599,79 111,96 33,72 Vigilante y Portero 622,05 22,78 35,44 Sanitario y Ordenanza 599,75 22,78 33,72 Personal de remuneración diaria Obreros: Arqueta 19,73 2,52 35,72 Conductor máquina 1s ks. Potg 21,55 4,49 37,12 Mecánico Mak 1 s ks. de primera 21,55 4,49 37,12 Mecánico Mak 1 s ks. de segunda 21,55 4,38 37,12 Maquinista de primera 21,55 4,49 37,12 Maquinista de segunda 21,55 4,38 37,12 Fundidor de primera 21,55 4,38 37,12 Sacador de primera 21,55 3,90 37,12 Oficial primera de servicios auxiliares 21,55 3,90 37,12 Sacador de segunda 20,7 4,07 31,05 Soplador de primera 19,96 1,42 35,44 Vigilante Arca y Arca Corr. 19,96 1,42 35,44 Ayudante (todos) 19,96 1,42 35,44 Soplador de segunda 19,96 1,42 35,44 Peones especializados 19,20 1,95 33,72 Oficial segunda de servicios oficiales 20,70 3,26 33,75 Peones y servicio limpieza 18,52 1,64 33,75 Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:
Plus estímulo empresarial 1,88 Plus estimulo empresarial: Peones y Peones especializados 3,03 Transporte: Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km 0,48 Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km 0,70 Personal domiciliado a más de tres kilómetros 0,98 Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega) 0,46 Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, patrono de la industria vidriera, las empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a cinco días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera.
ANEXO VI Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,5 puntos Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa) Categoría profesional Básico PAC Semanal Personal con remuneración mensual Técnicos: Jefe de fabricación 819,59 584,74 37,12 Encargado de sección 690,18 306,17 37,12 Contramaestre 666,91 210,17 37,26 Administrativos: Jefe de primera 758,40 400,13 37,12 Jefe de segunda 688,63 283,88 37,12 Oficial de primera 690,16 192,98 37,12 Oficial de segunda 645,66 196,68 37,12 Auxiliares 633,24 47,71 35,44 Aspirantes de 1.ª 622,02 36,15 35,44 Aspirantes de 2.ª 421,67 145,17 25,28 Mercantiles Jefe de ventas 712,47 277,70 37,12 Viajante o Corredor 690,18 138,24 37,12 Oficial de ventas 622,05 93,38 35,44 Subalternos Almacenero 599,75 111,07 33,72 Capataces de Peones 599,75 111,07 33,72 Listeros 599,75 97,62 33,72 Sanitarios y Ordenanzas 599,75 33,59 34,52 Cobradores 622,05 131,51 35,44 Guardias y Vigilantes 599,75 36,48 33,72 Porteros 599,75 36,48 33,72 Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio) Gran Plaza: Maestro abridor 22,52 12,32 37,12 Soplador de primera 21,55 9,52 37,12 Soplador de segunda 21,55 5,75 37,12 Levantador 21,09 3,34 35,44 Posteros y Patroneros 20,70 4,05 35,44 Jarra o 2.º Gran Plaza: Abridor 21,55 9,52 37,12 Soplador 21,55 4,13 37,12 Levantador de asas 19,96 1,50 35,44 Fantasía: Maestro 21,55 9,52 37,12 Levantador 20,70 3,34 35,44 Bohemia de 1.ª: Soplador 21,55 9,52 37,12 Patronero 19,96 5,79 35,44 Bohemia de 2.ª: Soplador 21,55 8,41 37,12 Patronero 19,96 5,41 35,44 Bohemia de 3.ª: Soplador 21,55 5,75 37,12 Patronero 19,96 4,10 35,44 Copas Gas Extra: Maestro 21,55 9,52 37,12 Soplador 21,55 5,79 37,12 Levantador de pies y piernas 19,96 1,50 35,44 Vasos Corte y Gas: Soplador toda clase 21,55 32,49 37,12 Soplador pequeños finos 21,55 2,95 37,12 Copas Gas Corriente: Maestro colador pies y pierna 21,55 8,41 37,12 Soplador 21,55 5,17 37,12 Levantador de pies y piernas 18,47 1,50 35,44 Vasos acabados a mano: Abridor 21,55 8,41 37,12 Soplador 21,55 5,79 37,12 Vasos acabados a mano de 2.ª: Abridor 21,55 6,66 37,12 Soplador 21,55 4,41 37,12 Prensa Refinada Extra: Abridor 21,55 9,72 37,12 Prensador 21,55 6,66 37,12 Levantador 20,70 3,34 35,44 Prensa Miniatura: Abridor 21,55 8,15 37,12 Prensador 21,55 5,75 37,12 Levantador 20,70 3,34 35,44 Prensa sin Refinar: Prensador 21,55 4,41 37,12 Levantador 20,70 3,00 35,44 Copas Americanas Extras: Colocador de pies 21,55 6,79 37,12 Soplador 21,55 5,75 37,12 Levantador 19,96 1,50 35,44 Copas Americanas Corrientes: Colocador de pies 21,55 0,57 37,12 Soplador 21,55 4,95 37,12 Levantador 19,96 1,50 35,44 Tapones a Mano: Taponero 21,55 6,56 37,12 Tapones Prensador (Punzados): Taponero 19,96 1,50 35,44 Producción semiautomática: Oficial de primera máquina 21,55 5,02 37,12 Oficial de primera sacador 21,55 3,54 37,12 Oficiales de primera soplador 19,96 1,50 35,44 Oficial de segunda máquina 21,55 3,88 37,12 Oficiales de segunda sacador 20,70 3,34 35,44 Oficial de segunda soplador 19,96 1,91 35,44 A) Sección Acabado Cortadores a gas (bohemia/F) 19,96 2,76 35,44 Cortadores a gas corriente 19,96 2,65 35,44 Fletadores (B. y F.) 20,70 3,34 35,44 Fletadores finos al torno 20,70 3,34 35,44 Fletadores corriente 20,70 3,34 35,44 Chaflanadores (B. y F.) 20,70 3,34 35,44 Chaflanadores (sonoro) 20,70 3,34 35,44 Requemadores a mano o máq. 19,96 2,65 35,44 Chaflanadores corrientes 19,96 2,65 35,44 Despuntilladores 19,96 2,65 35,44 Pulidores 19,96 2,65 35,44 Taponadores finos 21,55 3,88 37,12 Taponadores semifino 19,96 5,26 35,44 Taponadores ordinario 19,96 4,05 35,44 B) Sección Enriquecido Tallería: Tallador de primera 21,55 6,80 37,12 Tallador de segunda 21,55 4,41 37,12 Tallador de tercera 19,96 6,18 35,44 Pulidor 19,96 3,00 35,44 Decorado: Decorador de primera 21,55 6,80 37,12 Decorador de segunda 21,55 4,43 37,12 Decorador de tercera 20,70 3,00 35,44 Mufleros 20,70 2,47 35,44 Serigrafiados 20,70 2,47 35,44 Grabado: Grabador a la rueda de primera 21,55 6,80 37,12 Grabadora a la rueda de segunda 19,96 4,95 35,44 Grabadora a la rueda de tercera 19,96 3,96 35,44 Grabadora al transporte 20,70 2,47 35,44 Panteng y Gillog 20,70 2,47 35,44 C) Sección Temple Fundidor de primera 21,55 3,88 35,44 Fundidor de segunda 19,96 3,96 35,44 Arqueta 19,96 2,73 35,44 D) Servicios Auxiliares Oficial de primera 21,55 3,54 37,12 Oficial de segunda 21,55 1,50 37,12 Crisolista de primera 21,55 2,47 37,12 Crisolista de segunda 20,70 1,55 35,44 Peones especializados 19,20 1,75 34,43 Peones 18,52 1,64 34,43 Servicio de limpieza 18,52 1,64 34,43 Además, todo el personal percibirá por día trabajado las siguientes cantidades:
Plus estímulo empresarial 1,88 Transporte: Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km. 0,47 Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km. 0,70 Personal domiciliado a más de 3 km. 0,98 Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega) 0,46 Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, patrono de la industria vidriera, las empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a cinco días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera. ANEXO VII Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,5 puntos Sector de industrias extractivas y explotación y manufactura de minerales industriales Quedan comprendidas dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo, las siguientes industrias: En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas. Más en concreto, las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres, Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Esquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de Trípoli, y todos aquellos que se utilizan, predominantemente, en la fabricación de vidrio y cerámica.
Grupo profesional Niveles Categoría profesional Salario base Euros Grupo A) Técnicos 1. Titulados 7 II Ingenieros, Licenciados, Capataz Facultativo, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes 28,57 2. No titulados 6 V Jefe de fábrica o taller 26,05 5 VI Encargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera. 26,83 4 IX Auxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista 21,88 Grupo B) Administrativos 6 III Jefe de primera 26,82 V Jefe de segunda 25,21 5 VI Oficial de primera 24,41 4 IX Auxiliar 21,88 Grupo C) Subalternos 5 VII Capataz de peones 23,67 3 X Listeros, Almacenero, Guarda Jurado, Guarda, Portero, Ordenanza, Basculero, Pesador, Enfermero, Dependiente de Economato, Personal de limpieza 21,02 Grupo D) Obreros 1. Obreros de interior a) Profesionales de: 4 VIII Mineros de primera, Barreneros, Estibadores, Picadores, Caminero de primera 22,80 1 XII Caminero de segunda 20,41 b) Especialistas: 3 X Ayudantes de Barrenero, Estibador y Picador, Tubero y Bombero 21,70 2 XI Vagonero 20,87 2. Obreros de exterior a) Profesionales de oficio: 4 VIII Oficial de primera 22,66 IX Oficial de segunda 21,88 3 X Maquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero. 21,70 X Oficial de tercera 21,02 b) Especialistas: 2 XI Celadores, Composteros, Lampisteros, Estriadores, Molineros, Trituradores, Ayudante de fogonero, Envasadores de sacos y otras especialidades 20,41 1 XII c) Peones 20,25 Pluses: Plus de transporte: por día debidamente trabajado 2,58 Plus de asistencia: por día debidamente trabajado 3,38 ANEXO VIII Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,5 puntos Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia Grupo profesional Nivel Categoria profesional Salario dia - Euros Operarios 4 VIII Oficial de primera 22,67 IX Oficial de segunda 21,73 3 X Ayudante Vigilante 21,37 2 XI Peón Especialista 20,95 1 XII Peón Ordinario 20,56 Plus de transporte : Por dia efectivamente trabajado 2,58 Plus de Asistencia : Por dia efectivamente trabajado 3,38 Grupo profesional Nivel Categoria profesional Salario mes - Euros Administrativos 6 III Jefe de primera 1.016,13 V Jefe de segunda 892,89 5 VI Encargado de taller 814,34 VI Oficial de primera 814,41 4 VIII Oficial de segunda 706,76 IX Auxiliar, Cobrador, Subalterno. 663,73 Plus de asistencia mensual 67,87 Plus de Transporte mensual 55,58 Dieta: Media dieta 6,8 Comida y pernocta 20,54 ANEXO IX Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7)+ 0,5 puntos Baldosín cerámico de la provincia de Valencia Grupo profesional Nivel Categoria Salario minimo Salario medio Salario maximo 5 VII Capataz 24,82 - - 4 VIII Oficial de primera 24,43 29,38 34,27 IX Oficial de segunda 23,68 28,36 33,08 3 X Especialista de primera 23,47 28,13 32,82 2 XI Especialista de segunda 23,18 27,85 32,54 XI Especialista de tercera 23,13 27,76 32,4 1 XII Peón 23,02 27,55 32,21 XIII Pinche 21,81 25,87 30,49 Pluses: Asistencia: por día efectivamente trabajado 3,4 ANEXO X Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,5 puntos Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona Grupo profesional Nivel Categoría profesional Salario/día 7 II Ingenieros 40,04 II Licenciados 37,7 II Peritos 28,27 6 III Ayudante Técnico 26,34 III Jefe de primera administrativo 33,01 IV Jefe de fabrica 37,66 IV Delineante proyectista 28,09 V Jefe de segunda administrativo 28,15 5 VI Encargado de taller 28,15 VI Delineante 26,05 VI Oficial de primera administrativo 27,05 VI Vendedor 27,05 VII Oficial de segunda administrativo 25,14 4 VIII Contramaestre 26,9 VIII Calcador 24,96 VIII Oficial de primera 25,64 VIII Capataz de peones 21,61 IX Oficial de segunda 21,68 IX Portero 19,89 IX Ordenanza 19,89 IX Auxiliar administrativo 20,28 3 X Cobrador 22,52 X Listero 21,99 X Almacenero 22,22 X Guarda jurado 20,85 X Guarda ordinario y Vigilante 19,89 X Basculero y Pesador 19,89 X Sanitario no titulado 19,89 X Auxiliar laboratorio. Administrativo mayor 18 años 19,89 2 XI Oficial de tercera y ayudante 20,91 XII Personal de limpieza 19,89 1 XII Peón 20,36 XII Botones 18,02 Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado 3,38 Transporte: Por día efectivamente trabajado 2,57 Paga de San Antonio 50,55 Dietas: Media dieta 9,95 ANEXO XI Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,5 puntos Cerámica de la provincia de Valencia Grupo profesional Nivel Categoría profesional Salario/día 7 II Personal Titulado Superior 37,88 6 III Personal Titulado Medio 30,85 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 29,69 V Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección 27,32 5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 25,51 VII Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 25,1 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 24,26 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario 23,87 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 23,53 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 23,21 1 XII Peón, Personal de limpieza 22,85 Pluses: De transporte 1,91 Distancia 0,08 Plus de asistencia 0,4 ANEXO XII Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7)+ 0,5 puntos Vidrio de Zaragoza Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Euro/dia Euros 7 II Personal Titulado Superior 48,29 21.971,95 6 III Personal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1.ª 42,88 19.510,40 IV Jefe de Personal, Encargado General 41,35 18.814,25 V Jefe Administración 2.ª, Delineante superior, Jefe de Sección, Jefe de Organización 2.ª, 35,82 16.298,10 5 VI Oficial Administrativo, Delineante, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 34,27 15.592,85 VII Delineante, Técnico Organización 2.ª, Analista 1ª, Capataz 31,73 14.437,15 4 VIII Oficial Adminitrativo 2.ª, Corredor, Oficial 1.ª oficio, Analista 2.ª 30,98 14.095,90 IX Auxiliar Administrativo, Auxiliar Organización, Oficial 2.ª de oficio 29,84 13.577,20 3 X Auxiliar Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante. 26,78 12.184,90 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 26,08 11.866,40 1 XII Peón, Personal de limpieza 25,33 11.525,15 Premio de vinculación * (por año de servicio) 16,21 Premio de vinculación (tope máximo) 307,84 Pluses: Transporte: Por día efectivamente trabajado 2,58 * Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar. No se abonará este premio a los trabajadores que tengan más de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio. Respecto al Plus de Asistencia, Ayuda escolar y Fiesta del Pilar se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, publicado el BOE número 191, del viernes 10 de agosto de 2001. ANEXO XIII Tablas salariales finales año 2005 Incremento IPC real (3,7) + 0,7 puntos Tabla de referencia (Salarios mínimos garantizados) Grupo Nivel Salario dia Salario anual 7 II 28,45 14.464,33 6 III, IV y V 25,87 13.290,43 5 VI y VII 23,93 12.407,73 4 VIII y IX 22,24 11.638,78 3 X 20,91 11.033,63 2 XI 20,47 10.833,43 1 XII 20,31 10.760,63 Plus de Asistencia: Por día efectivo de trabajo. 3,38 Plus de Transporte: Por día efectivo de trabajo. 2,59 Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de: Salario día a razón de 455 días ( 365 días/año + 30 Paga extra de Verano + 30 Paga Extra de Navidad + 30 Paga de marzo). Plus de asistencia a razón de 281 días (220 días trabajo efectivo+ 21 Paga Extra de Verano+20 Paga Extra de Navidad + 20 Paga de vacaciones). Plus de transporte a razón de 220 días (220 días de trabajo efectivo año). Las empresas que a partir del 1/1/1999 empiecen a regirse por el presente Convenio, podrán optar por la aplicacoin de esta Tabla de Referencia o por aquélla a la que se hubieran acogido de no haber existido esta Tabla de Referencia.
ANEXO II Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Generales Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Día 7 II Personal Titulado Superior 29,07 6 III Personal Titulado Medio 27,31 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 26,45 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 25,65 5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 24,85 VII Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 24,06 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario. 23,24 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario. 22,19 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 21,37 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 20,92 1 XII Peón, Personal de limpieza 20,76 Pluses: Asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,46. Transporte: por día efectivamente trabajado: 2,64.
ANEXO III Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Provincia de Madrid Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Día 7 II Personal Titulado Superior 29,07 6 III Personal Titulado Medio 27,31 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 26,71 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 26,15 5 VI Oficial Administrativo 1.ª , Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 25,60 VII Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 25,07 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario. 24,85 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario. 24,09 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 23,64 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 23,00 1 XII Peón, Personal de limpieza 22,44 Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,85. Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,62. Dietas: Comida y pernocta: 19,08.
ANEXO IV Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Subsector del vidrio al soplete Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Día 7 II Personal Titulado Superior 56,16 6 III Personal Titulado Medio 52,21 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 49,19 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 42,56 5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 35,98 VII Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 34,93 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 29,22 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario 26,00 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 24,44 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 23,02 1 XII Peón, Personal de limpieza 22,44 Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,71. Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,49.
ANEXO V Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático Provincia de Barcelona Categoría profesional Básico PAC Semana Personal con remuneración mensual Técnicos y directivos: Jefe de fabricación 840,08 615,38 38,05 Encargado de sección 707,68 313,82 38,05 Contramaestre 684,65 180,94 38,05 Delineante superior 730,28 300,97 38,05 Delineante de 1.ª 707,43 252,28 38,05 Delineante de 2.ª 707,43 161,38 38,05 Auxiliares de 1.ª 637,57 107,58 38,05 Auxiliares de 2.ª 614,74 44,29 38,05 Administrativos: Jefe de 1.ª 777,36 406,32 38,05 Jefe de 2.ª 729,79 300,54 38,05 Oficial de 1.ª 707,43 234,58 38,05 Oficial de 2.ª 661,83 178,80 38,05 Auxiliares 649,30 62,38 36,33 Aspirantes 637,57 62,38 36,33 Mercantiles: Jefe de ventas 730,28 302,70 38,05 Viajante o Agente 707,43 110,79 38,05 Oficial de ventas 637,57 87,21 36,33 Subalternos: Listeros 462,92 109,24 34,56 Cobradores 637,57 95,77 36,33 Capataces de peones 615,38 116,50 34,56 Almacenero 614,78 114,76 34,56 Vigilante y Portero 637,60 23,35 36,33 Sanitario y Ordenanza 614,74 23,35 34,56 Personal de remuneración diaria Obreros: Arqueta 20,22 2,58 36,61 Conductor máquina 1s ks. Potg 22,09 4,60 38,05 Mecánico Mak 1 s ks. de primera 22,09 4,60 38,05 Mecánico Mak 1 s ks. de segunda 22,09 4,49 38,05 Maquinista de primera 22,09 4,60 38,05 Maquinista de segunda 22,09 4,49 38,05 Fundidor de primera 22,09 4,49 38,05 Sacador de primera 22,09 4,00 38,05 Oficial primera de servicios auxiliares 22,09 4,00 38,05 Sacador de segunda 21,22 4,17 31,83 Soplador de primera 20,46 1,46 36,33 Vigilante Arca y Arca Corr. 20,46 1,46 36,33 Ayudante (todos) 20,46 1,46 36,33 Soplador de segunda 20,46 1,46 36,33 Peones especializados 19,68 2,00 34,56 Oficial segunda de servicios oficiales 21,22 3,34 34,59 Peones y servicio limpieza 18,98 1,68 34,59 Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades: Plus estímulo empresarial 1,93 Plus estímulo empresarial: Peones y Peones especializados 3,11 Transporte: Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km. 0,49 Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km. 0,72 Personal domiciliado a más de tres kilómetros 1,00 Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega) 0,47 Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera, las Empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera.
ANEXO VI Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0 )+ 0,5 puntos Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa)
Categoría profesional Básico PAC Semanal Personal con remuneración mensual Técnicos: Jefe de fabricación 840,08 599,36 38,05 Encargado de sección 707,43 313,82 38,05 Contramaestre 683,58 215,42 38,19 Administrativos: Jefe de primera 777,36 410,13 38,05 Jefe de segunda 705,85 290,98 38,05 Oficial de primera 707,41 197,80 38,05 Oficial de segunda 661,80 201,60 38,05 Auxiliares 649,07 48,90 36,33 Aspirantes de 1.ª 637,57 37,05 36,33 Aspirantes de 2.ª 432,21 148,80 25,91 Mercantiles: Jefe de ventas 730,28 284,64 38,05 Viajante o Corredor 707,43 141,70 38,05 Oficial de ventas 637,60 95,71 36,33 Subalternos: Almacenero 614,74 113,85 34,56 Capataces de Peones 614,74 113,85 34,56 Listeros 614,74 100,06 34,56 Sanitarios y Ordenanzas 614,74 34,43 35,38 Cobradores 637,60 134,80 36,33 Guardias y Vigilantes 614,74 37,39 34,56 Porteros 614,74 37,39 34,56 Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio) Gran Plaza: Maestro abridor 23,08 12,63 38,05 Soplador de primera 22,09 9,76 38,05 Soplador de segunda 22,09 5,89 38,05 Levantador 21,62 3,42 36,33 Posteros y Patroneros 21,22 4,15 36,33 Jarra o 2.º Gran Plaza: Abridor 22,09 9,76 38,05 Soplador 22,09 4,23 38,05 Levantador de asas 20,46 1,54 36,33 Fantasía: Maestro 22,09 9,76 38,05 Levantador 21,22 3,42 36,33 Bohemia de 1.ª: Soplador 22,09 9,76 38,05 Patronero 20,46 5,93 36,33 Bohemia de 2.ª: Soplador 22,09 8,62 38,05 Patronero 20,46 5,55 36,33 Bohemia de 3.ª: Soplador 22,09 5,89 38,05 Patronero 20,46 4,20 36,33 Copas Gas Extra: Maestro 22,09 9,76 38,05 Soplador 22,09 5,93 38,05 Levantador de pies y piernas 20,46 1,54 36,33 Vasos Corte y Gas: Soplador toda clase 22,09 33,30 38,05 Soplador pequeños finos 22,09 3,02 38,05 Copas Gas Corriente: Maestro colador pies y pierna 22,09 8,62 38,05 Soplador 22,09 5,30 38,05 Levantador de pies y piernas 18,93 1,54 36,33 Vasos acabados a mano: Abridor 22,09 8,62 38,05 Soplador 22,09 5,93 38,05 Vasos acabados a mano de 2.ª: Abridor 22,09 6,83 38,05 Soplador 22,09 4,52 38,05 Prensa Refinada Extra: Abridor 22,09 9,96 38,05 Prensador 22,09 6,83 38,05 Levantador 21,22 3,42 36,33 Prensa Miniatura: Abridor 22,09 8,35 38,05 Prensador 22,09 5,89 38,05 Levantador 21,22 3,42 36,33 Prensa sin Refinar: Prensador 22,09 4,52 38,05 Levantador 21,22 3,08 36,33 Copas Americanas Extras: Colocador de pies 22,09 6,96 38,05 Soplador 22,09 5,89 38,05 Levantador 20,46 1,54 36,33 Copas Americanas Corrientes: Colocador de pies 22,09 0,58 38,05 Soplador 22,09 5,07 38,05 Levantador 20,46 1,54 36,33 Tapones a Mano: Taponero 22,09 6,72 38,05 Tapones Prensador (Punzados): Taponero 20,46 1,54 36,33 Producción semiautomática: Oficial de primera máquina 22,09 5,15 38,05 Oficial de primera sacador 22,09 3,63 38,05 Oficiales de primera soplador 20,46 1,54 36,33 Oficial de segunda máquina 22,09 3,98 38,05 Oficiales de segunda sacador 21,22 3,42 36,33 Oficial de segunda soplador 20,46 1,96 36,33 A) Sección Acabado Cortadores a gas (bohemia/F) 20,46 2,83 36,33 Cortadores a gas corriente 20,46 2,72 36,33 Fletadores (B.y F.) 21,22 3,42 36,33 Fletadores finos al torno 21,22 3,42 36,33 Fletadores corriente 21,22 3,42 36,33 Chaflanadores (B. y F.) 21,22 3,42 36,33 Chaflanadores ( sonoro) 21,22 3,42 36,33 Requemadores a mano o maq. 20,46 2,72 36,33 Chaflanadores corrientes 20,46 2,72 36,33 Despuntilladores 20,46 2,72 36,33 Pulidores 20,46 2,72 36,33 Taponadores finos 22,09 3,98 38,05 Taponadores semifino 20,46 5,39 36,33 Taponadores ordinario 20,46 4,15 36,33 B) Sección Enriquecido Tallería: Tallador de primera 22,09 6,97 38,05 Tallador de segunda 22,09 4,52 38,05 Tallador de tercera 20,46 6,33 36,33 Pulidor 20,46 3,08 36,33 Decorado: Decorador de primera 22,09 6,97 38,05 Decorador de segunda 22,09 4,54 38,05 Decorador de tercera 21,22 3,08 36,33 Mufleros 21,22 2,53 36,33 Serigrafiados 21,22 2,53 36,33 Grabado: Grabador a la rueda de primera 22,09 6,97 38,05 Grabadora a la rueda de segunda 20,46 5,07 36,33 Grabadora a la rueda de tercera 20,46 4,06 36,33 Grabadora al transporte 21,22 2,53 36,33 Panteng y Gillog 21,22 2,53 36,33 C) Sección Temple Fundidor de primera 22,09 3,98 36,33 Fundidor de segunda 20,46 4,06 36,33 Arqueta 20,46 2,80 36,33 D) Servicios Auxiliares Oficial de primera 22,09 3,63 38,05 Oficial de segunda 22,09 1,54 38,05 Crisolista de primera 22,09 2,53 38,05 Crisolista de segunda 21,22 1,59 36,33 Peones especializados 19,68 1,79 35,29 Peones 18,98 1,68 35,29 Servicio de limpieza 18,98 1,68 35,29 Además, todo el personal percibirá por día trabajado las siguientes cantidades: Plus estímulo empresarial 1,93 Transporte: Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km 0,48 Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km 0,72 Personal domiciliado a más de 3 km 1,00 Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega) 0,47 Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera, las Empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera. ANEXO VII Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Sector de Industrias Extractivas y Explotación y Manufactura de Minerales Industriales Quedan comprendidas dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo, las siguientes Industrias: En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas. Más en concreto: las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres,Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Exquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de trípoli, y todos aquellos que se utilizan , predominantemente, en la fabricación de vidrio y cerámica. Grupo profesional Niveles Categoría profesional Salario base - Euros Grupo A) Técnicos 1. Titulados 7 II Ingenieros, Licenciados, Capaz Facultativo, Vigilantes de interior, vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes 29,28 2. No titulados 6 V Jefe de fábrica o taller 26,7 5 VI Encargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera 27,50 4 IX Auxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista 22,43 Grupo B) Administrativos 6 III Jefe de primera 27,49 V Jefe de segunda 25,84 5 VI Oficial de primera 25,02 4 IX Auxiliar 22,43 Grupo C) Subalternos 5 VII Capataz de peones 24,26 3 X Listeros. Almacenero. Guarda Jurado. Guarda. Portero. Ordenanza. Basculero. Pesador. Enfermero. Dependiente de Economato. Personal de limpieza 21,55 Grupo D) Obreros 1. Obreros de Interior a) Profesionales de: 4 VIII Mineros de primera. Barreneros. Estibadores. Picadores. Caminero de primera 23,37 1 XII Caminero de segunda 20,92 b) Especialistas 3 X Ayudantes de Barrenero. Estibador y Picador. Tubero y Bombero. 22,24 2 XI Vagonero 21,39 2. Obreros de Exterior a) Profesionales de oficio: 4 VIII Oficial de primera 23,23 IX Oficial de segunda 22,43 3 X Maquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero 22,24 X Oficial de tercera 21,55 b) Especialistas: 2 XI Celadores. Composteros. Lampisteros. Estriadores. Molineros. Trituradores. Ayudante de fogonero. Envasadores de sacos y otras especialidades. 20,92 1 XII c) Peones 20,76 Pluses: Plus de transporte: por día debidamente trabajado 2,64 Plus de asistencia: por día debidamente trabajado 3,46 ANEXO VIII Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0 )+ 0,5 puntos Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia Operarios
Grupo profesional Nivel Categoría profesional Salario día - Euros 4 VIII Oficial de primera 23,24 IX Oficial de segunda 22,27 3 X Ayudante Vigilante 21,9 2 XI Peón Especialista 21,47 1 XII Peón Ordinario 21,07 Plus de transporte : Por día efectivamente trabajado 2,64 Plus de Asistencia : Por día efectivamente trabajado 3,46 Administrativos
Grupo profesional Nivel Categoría profesional Salario mes - Euros 6 III Jefe de primera 1.041,53 V Jefe de segunda 915,21 5 VI Encargado de taller 834,7 VI Oficial de primera 834,77 4 VIII Oficial de segunda 724,43 IX Auxiliar. Cobrador Subalterno 680,32 Plus de asistencia mensual 69,57 Plus de Transporte mensual 56,97 Dieta: Media dieta: 6,97 Comida y pernocta. 21,05 ANEXO IX Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0)+ 0,5 puntos Baldosín cerámico de la provincia de Valencia
Grupo profesional Nivel Categoría Salario mínimo - Euros Salario medio - Euros Salario máximo - Euros 5 VII Capataz 25,44 - - 4 VIII Oficial de primera 25,04 30,11 35,13 IX Oficial de segunda 24,27 29,07 33,91 3 X Especialista de primera 24,06 28,83 33,64 2 XI Especialista de segunda 23,76 28,55 33,35 XI Especialista de tercera 23,71 28,45 33,21 1 XII Peón 23,6 28,24 33,02 XIII Pinche 22,36 26,52 31,25 Pluses: Asistencia: por día efectivamente trabajado 3,49 ANEXO X Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0)+ 0,5 puntos Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona
Grupo profesional Nivel Categoría profesional Salario día - Euros 7 II Ingenieros 41,04 II Licenciados 38,64 II Peritos 28,98 6 III Ayudante Técnico 27 III Jefe de primera administrativo 33,84 IV Jefe de fábrica 38,6 IV Delineante proyectista 28,79 V Jefe de segunda administrativo 28,85 5 VI Encargado de taller 28,85 VI Delineante 26,7 VI Oficial de primera administrativo 27,73 VI Vendedor 27,73 VII Oficial de segunda administrativo 25,77 4 VIII Contramaestre 27,57 VIII Calcador 25,58 VIII Oficial de primera 26,28 VIII Capataz de peones 22,15 IX Oficial de segunda 22,22 IX Portero 20,39 IX Ordenanza 20,39 IX Auxiliar administrativo 20,79 3 X Cobrador 23,08 X Listero 22,54 X Almacenero 22,78 X Guarda jurado 21,37 X Guarda ordinario y Vigilante 20,39 X Basculero y Pesador 20,39 X Sanitario no titulado 20,39 X Auxiliar laboratorio. Administrativo mayor 18 años. 20,39 2 XI Oficial de tercera y ayudante 21,43 XII Personal de limpieza 20,39 1 XII Peón 20,87 XII Botones 18,47 Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado 3,46 Transporte: Por día efectivamente trabajado 2,63 Paga de San Antonio 51,81 Dietas: Media dieta 10,2 ANEXO XI Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0)+ 0,5 puntos Cerámica de la provincia de Valencia
Grupo profesional Nivel Categoría profesional Salario/día - Euros 7 II Personal Titulado Superior 38,83 6 III Personal Titulado Medio 31,62 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 30,43 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 28,00 5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 26,15 VII Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 25,73 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 24,87 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario 24,47 3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 24,12 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 23,79 1 XII Peón, Personal de limpieza 23,42 Pluses: De transporte 1,96 Distancia 0,08 Plus de asistencia 0,41 ANEXO XII Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0 )+ 0,5 puntos Vidrio de Zaragoza
Grupo profesional Nivel salarial Categoría profesional Euro/día Euros 7 II Personal Titulado Superior 49,50 22.522,50 6 III Personal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1ª 43,95 19.997,25 IV Jefe de Personal, Encargado General. 42,38 19.282,90 V Jefe Administración 2ª, Delineante superior, Jefe de Sección, Jefe de Organización 2.ª, 36,72 16.707,60 5 VI Oficial Administrativo, Delineante, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado 35,13 15.984,15 VII Delineante, Técnico Organización 2ª, Analista 1.ª Capataz 32,52 14.796,60 4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Corredor, Oficial 1ª oficio, Analista 2.ª 31,75 14.446,25 IX Auxiliar Administrativo, Auxiliar Organización, Oficial 2ª de oficio 30,59 13.918,45 3 X Auxiliar Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante. 27,45 12.489,75 2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado . 26,73 12.162,15 1 XII Peón, Personal de limpieza 25,96 11.811,80 Premio de Vinculación * (por año de servicio) . . . . . . . . . . . . . 16,62 Premio de Vinculación (tope máximo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 315,54 Pluses: Transporte: Por día efectivamente trabajado . . . . . . . . . . . . . . . 2,64 * Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar. No se abonará este premio a los trabajadores que tengan más de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio. Respecto al Plus de Asistencia, Ayuda escolar y Fiesta del Pilar se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, publicado en el BOE n.º 191 del viernes 10 de agosto de 2001. ANEXO XIII Tablas salariales provisionales año 2006 Incremento IPC previsto (2,0 )+ 0,6 puntos Tabla de referencia (Salarios Mínimos Garantizados)
Grupo Nivel Salario día Salario anual 7 II 29,19 14.841,72 6 III, IV y V 26,54 13.635,97 5 VI y VII 24,55 12.730,52 4 VIII y IX 22,82 11.943,37 3 X 21,45 11.320,02 2 XI 21,00 11.115,27 1 XII 20,84 11.042,47 Plus de Asistencia: Por día efectivo de trabajo: 3,47. Plus de Transporte: Por día efectivo de trabajo: 2,66. Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de: Salario día a razón de 455 días ( 365 días/año + 30 paga extra de verano + 30 paga extra de Navidad + 30 paga de marzo). Plus de asistencia a razón de 281 días (220 días trabajo efectivo + 21 paga extra de verano + 20 paga extra de Navidad + 20 paga de vacaciones). Plus de transporte a razón de 220 días (220 días de trabajo efectivo año). Las empresas que a partir del 1/1/1999 empiecen a regirse por el presente Convenio, podrán optar por la aplicación de esta Tabla de Referencia o por aquélla a la que se hubieran acogido de no haber existido esta Tabla de Referencia.

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 7