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Timestamp: 2017-01-21 19:00:18+00:00

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⭐Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594)
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1 Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594) SGB 3 Ausfertigungsdatum: Vollzitat: "Das Dritte Buch Sozialgesetzbuch Arbeitsförderung (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594, 595), das durch Artikel 3 des Gesetzes vom 16. Juli 2015 (BGBl. I S. 1211) geändert worden ist" Stand: Zuletzt geändert durch Art. 7 G v I 2082 Hinweis: Fußnote Änderung durch Art. 3 G v I 2462 (Nr. 64) textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet Änderung durch Art. 3 G v I 2475 (Nr. 64) textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet Änderung durch Art. 1b und Art. 14 Abs. 1 G v I 583 (Nr. 15) noch nicht berücksichtigt Änderung durch Art. 3 G v I 1211 (Nr. 30) noch nicht berücksichtigt Änderung durch Art. 9 G v I 642 ist berücksichtigt (+++ Textnachweis ab: ) (+++ Zur Anwendung vgl. 434, 434a und 434b +++) Das G wurde vom Bundestag erlassen. Es ist gem. Art. 83 Abs. 1 ivm Abs. 5 G v I 594 (AFRG) am bzw in Kraft getreten. Inhaltsübersicht Erstes Kapitel Allgemeine Vorschriften Erster Abschnitt Grundsätze 1 Ziele der Arbeitsförderung 2 Zusammenwirken mit den Agenturen für Arbeit 3 Leistungen der Arbeitsförderung 4 Vorrang der Vermittlung 5 Vorrang der aktiven Arbeitsförderung 6 (weggefallen) 7 Auswahl von Leistungen der aktiven Arbeitsförderung 8 Vereinbarkeit von Familie und Beruf 8a (weggefallen) 8b (weggefallen) - Seite 1 von 139 -2 9 Ortsnahe Leistungserbringung 9a Zusammenarbeit mit den für die Wahrnehmung der Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende zuständigen gemeinsamen Einrichtungen und zugelassenen kommunalen Trägern 10 (weggefallen) 11 Eingliederungsbilanz und Eingliederungsbericht Zweiter Abschnitt Berechtigte 12 Geltung der Begriffsbestimmungen 13 Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter 14 Auszubildende 15 Ausbildung- und Arbeitsuchende 16 Arbeitslose 17 Drohende Arbeitslosigkeit 18 Langzeitarbeitslose 19 Behinderte Menschen 20 Berufsrückkehrende 21 Träger Dritter Abschnitt Verhältnis der Leistungen aktiver Arbeitsförderung zu anderen Leistungen 22 Verhältnis zu anderen Leistungen 23 Vorleistungspflicht der Arbeitsförderung Zweites Kapitel Versicherungspflicht Erster Abschnitt Beschäftigte, Sonstige Versicherungspflichtige 24 Versicherungspflichtverhältnis 25 Beschäftigte 26 Sonstige Versicherungspflichtige 27 Versicherungsfreie Beschäftigte 28 Sonstige versicherungsfreie Personen 28a Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag Zweiter Abschnitt Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag Drittes Kapitel Aktive Arbeitsförderung - Seite 2 von 139 -3 Erster Abschnitt Beratung und Vermittlung 29 Beratungsangebot 30 Berufsberatung 31 Grundsätze der Berufsberatung 32 Eignungsfeststellung 33 Berufsorientierung 34 Arbeitsmarktberatung Erster Unterabschnitt Beratung Zweiter Unterabschnitt Vermittlung 35 Vermittlungsangebot 36 Grundsätze der Vermittlung 37 Potenzialanalyse und Eingliederungsvereinbarung 38 Rechte und Pflichten der Ausbildung- und Arbeitsuchenden 39 Rechte und Pflichten der Arbeitgeber 40 Allgemeine Unterrichtung 41 Einschränkung des Fragerechts 42 Grundsatz der Unentgeltlichkeit 43 Anordnungsermächtigung Dritter Unterabschnitt Gemeinsame Vorschriften Zweiter Abschnitt Aktivierung und berufliche Eingliederung 44 Förderung aus dem Vermittlungsbudget 45 Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung 46 Probebeschäftigung und Arbeitshilfe für behinderte Menschen 47 Verordnungsermächtigung Dritter Abschnitt Berufswahl und Berufsausbildung Erster Unterabschnitt Übergang von der - Seite 3 von 139 -4 Schule in die Berufsausbildung 48 Berufsorientierungsmaßnahmen 49 Berufseinstiegsbegleitung 50 Anordnungsermächtigung 51 Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen 52 Förderungsbedürftige junge Menschen Zweiter Unterabschnitt Berufsvorbereitung 53 Vorbereitung auf einen Hauptschulabschluss im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme 54 Maßnahmekosten 54a Einstiegsqualifizierung 55 Anordnungsermächtigung Dritter Unterabschnitt Berufsausbildungsbeihilfe 56 Berufsausbildungsbeihilfe 57 Förderungsfähige Berufsausbildung 58 Förderung im Ausland 59 Förderungsfähiger Personenkreis 60 Sonstige persönliche Voraussetzungen 61 Bedarf für den Lebensunterhalt bei Berufsausbildung 62 Bedarf für den Lebensunterhalt bei berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen 63 Fahrkosten 64 Sonstige Aufwendungen 65 Besonderheiten beim Besuch des Berufsschulunterrichts in Blockform 66 Anpassung der Bedarfssätze 67 Einkommensanrechnung 68 Vorausleistung von Berufsausbildungsbeihilfe 69 Dauer der Förderung 70 Berufsausbildungsbeihilfe für Arbeitslose 71 Auszahlung 72 Anordnungsermächtigung Vierter Unterabschnitt Berufsausbildung 73 Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung behinderter und schwerbehinderter Menschen 74 Unterstützung und Förderung der Berufsausbildung 75 Ausbildungsbegleitende Hilfen 76 Außerbetriebliche Berufsausbildung - Seite 4 von 139 -5 77 Sonstige Förderungsvoraussetzungen 78 Förderungsbedürftige junge Menschen 79 Leistungen 80 Anordnungsermächtigung Fünfter Unterabschnitt Jugendwohnheime 80a Förderung von Jugendwohnheimen 80b Anordnungsermächtigung Vierter Abschnitt Berufliche Weiterbildung 81 Grundsatz 82 Förderung besonderer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 83 Weiterbildungskosten 84 Lehrgangskosten 85 Fahrkosten 86 Kosten für auswärtige Unterbringung und für Verpflegung 87 Kinderbetreuungskosten Fünfter Abschnitt Aufnahme einer Erwerbstätigkeit Erster Unterabschnitt Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 88 Eingliederungszuschuss 89 Höhe und Dauer der Förderung 90 Eingliederungszuschuss für behinderte und schwerbehinderte Menschen 91 Zu berücksichtigendes Arbeitsentgelt und Auszahlung des Zuschusses 92 Förderungsausschluss und Rückzahlung 93 Gründungszuschuss 94 Dauer und Höhe der Förderung Zweiter Unterabschnitt Selbständige Tätigkeit Sechster Abschnitt Verbleib in Beschäftigung Erster Unterabschnitt Kurzarbeitergeld - Seite 5 von 139 -6 Erster Titel Regelvoraussetzungen 95 Anspruch 96 Erheblicher Arbeitsausfall 97 Betriebliche Voraussetzungen 98 Persönliche Voraussetzungen 99 Anzeige des Arbeitsausfalls 100 Kurzarbeitergeld bei Arbeitskämpfen Zweiter Titel Sonderformen des Kurzarbeitergeldes 101 Saison-Kurzarbeitergeld 102 Ergänzende Leistungen 103 Kurzarbeitergeld für Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter 104 Dauer 105 Höhe 106 Nettoentgeltdifferenz Dritter Titel Leistungsumfang 107 Anwendung anderer Vorschriften Vierter Titel Anwendung anderer Vorschriften Fünfter Titel Verfügung über das Kurzarbeitergeld 108 Verfügung über das Kurzarbeitergeld 109 Verordnungsermächtigung Sechster Titel Verordnungsermächtigung 110 Transfermaßnahmen 111 Transferkurzarbeitergeld Zweiter Unterabschnitt Transferleistungen - Seite 6 von 139 -7 Siebter Abschnitt Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben 112 Teilhabe am Arbeitsleben 113 Leistungen zur Teilhabe 114 Leistungsrahmen Erster Unterabschnitt Grundsätze 115 Leistungen 116 Besonderheiten Zweiter Unterabschnitt Allgemeine Leistungen Dritter Unterabschnitt Besondere Leistungen 117 Grundsatz 118 Leistungen Erster Titel Allgemeines 119 Übergangsgeld 120 Vorbeschäftigungszeit für das Übergangsgeld 121 Übergangsgeld ohne Vorbeschäftigungszeit 122 Ausbildungsgeld 123 Bedarf bei Berufsausbildung Zweiter Titel Übergangsgeld und Ausbildungsgeld 124 Bedarf bei berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen, bei Unterstützter Beschäftigung und bei Grundausbildung 125 Bedarf bei Maßnahmen in anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen 126 Einkommensanrechnung Dritter Titel Teilnahmekosten für Maßnahmen 127 Teilnahmekosten für Maßnahmen 128 Sonderfälle der Unterbringung und Verpflegung Vierter Titel Anordnungsermächtigung - Seite 7 von 139 -8 129 Anordnungsermächtigung Achter Abschnitt Befristete Leistungen 130 (weggefallen) 131 (weggefallen) 131a Weiterbildungsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen 131b Weiterbildungsförderung in der Altenpflege 132 (weggefallen) 133 Saison-Kurzarbeitergeld und ergänzende Leistungen im Gerüstbauerhandwerk 134 Erfolgsabhängige Pauschale bei Transfermaßnahmen 135 Erprobung innovativer Ansätze Viertes Kapitel Arbeitslosengeld und Insolvenzgeld Erster Abschnitt Arbeitslosengeld Erster Unterabschnitt Regelvoraussetzungen 136 Anspruch auf Arbeitslosengeld 137 Anspruchsvoraussetzungen bei Arbeitslosigkeit 138 Arbeitslosigkeit 139 Sonderfälle der Verfügbarkeit 140 Zumutbare Beschäftigungen 141 Persönliche Arbeitslosmeldung 142 Anwartschaftszeit 143 Rahmenfrist 144 Anspruchsvoraussetzungen bei beruflicher Weiterbildung Zweiter Unterabschnitt Sonderformen des Arbeitslosengeldes 145 Minderung der Leistungsfähigkeit 146 Leistungsfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit 147 Grundsatz 148 Minderung der Anspruchsdauer Dritter Unterabschnitt Anspruchsdauer - Seite 8 von 139 -9 Vierter Unterabschnitt Höhe des Arbeitslosengeldes 149 Grundsatz 150 Bemessungszeitraum und Bemessungsrahmen 151 Bemessungsentgelt 152 Fiktive Bemessung 153 Leistungsentgelt 154 Berechnung und Leistung Fünfter Unterabschnitt Minderung des Arbeitslosengeldes, Zusammentreffen des Anspruchs mit sonstigem Einkommen und Ruhen des Anspruchs 155 Anrechnung von Nebeneinkommen 156 Ruhen des Anspruchs bei anderen Sozialleistungen 157 Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung 158 Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung 159 Ruhen bei Sperrzeit 160 Ruhen bei Arbeitskämpfen 161 Erlöschen des Anspruchs Sechster Unterabschnitt Erlöschen des Anspruchs 162 Teilarbeitslosengeld Siebter Unterabschnitt Teilarbeitslosengeld 163 Verordnungsermächtigung 164 Anordnungsermächtigung Achter Unterabschnitt Verordnungsermächtigung und Anordnungsermächtigung Zweiter Abschnitt Insolvenzgeld 165 Anspruch 166 Anspruchsausschluss 167 Höhe 168 Vorschuss 169 Anspruchsübergang 170 Verfügungen über das Arbeitsentgelt 171 Verfügungen über das Insolvenzgeld - Seite 9 von 139 -10 172 Datenaustausch und Datenübermittlung Dritter Abschnitt Ergänzende Regelungen zur Sozialversicherung 173 Übernahme und Erstattung von Beiträgen bei Befreiung von der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung 174 Übernahme von Beiträgen bei Befreiung von der Versicherungspflicht in der Kranken- und Pflegeversicherung 175 Zahlung von Pflichtbeiträgen bei Insolvenzereignis 176 Grundsatz 177 Fachkundige Stelle 178 Trägerzulassung 179 Maßnahmezulassung Fünftes Kapitel Zulassung von Trägern und Maßnahmen 180 Ergänzende Anforderungen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung 181 Zulassungsverfahren 182 Beirat 183 Qualitätsprüfung 184 Verordnungsermächtigung 185 bis 239 (weggefallen) 240 bis 279a (weggefallen) Sechstes Kapitel (weggefallen) Siebtes Kapitel Weitere Aufgaben der Bundesagentur Erster Abschnitt Statistiken, Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Berichterstattung 280 Aufgaben 281 Arbeitsmarktstatistiken 282 Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 282a Übermittlung von Daten 282b Datenverwendung für die Ausbildungsvermittlung durch die Bundesagentur 283 Arbeitsmarktberichterstattung, Weisungsrecht - Seite 10 von 139 -11 Zweiter Abschnitt Erteilung von Genehmigungen und Erlaubnissen Erster Unterabschnitt Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern 284 Arbeitsgenehmigung-EU für Staatsangehörige der neuen EU-Mitgliedstaaten 285 und 286 (weggefallen) 287 Gebühren für die Durchführung der Vereinbarungen über Werkvertragsarbeitnehmerinnen und Werkvertragsarbeitnehmer 288 Verordnungsermächtigung und Weisungsrecht Zweiter Unterabschnitt Beratung und Vermittlung durch Dritte 288a Untersagung der Berufsberatung 289 Offenbarungspflicht 290 Vergütungen Erster Titel Berufsberatung 291 (weggefallen) Zweiter Titel Ausbildungsvermittlung und Arbeitsvermittlung 292 Auslandsvermittlung, Anwerbung aus dem Ausland 293 bis 295 (weggefallen) 296 Vermittlungsvertrag zwischen Vermittlern und Arbeitsuchenden 296a Vergütungen bei Ausbildungsvermittlung 297 Unwirksamkeit von Vereinbarungen 298 Behandlung von Daten 299 und 300 (weggefallen) 301 Verordnungsermächtigung 302 und 303 (weggefallen) Dritter Titel Verordnungsermächtigung Dritter Abschnitt - Seite 11 von 139 -12 (weggefallen) Achtes Kapitel Pflichten Erster Abschnitt Pflichten im Leistungsverfahren Erster Unterabschnitt Meldepflichten 309 Allgemeine Meldepflicht 310 Meldepflicht bei Wechsel der Zuständigkeit Zweiter Unterabschnitt Anzeige- und Bescheinigungspflichten 311 Anzeige- und Bescheinigungspflicht bei Arbeitsunfähigkeit 312 Arbeitsbescheinigung 312a Arbeitsbescheinigung für Zwecke des über- und zwischenstaatlichen Rechts 313 Nebeneinkommensbescheinigung 313a Elektronische Bescheinigung 314 Insolvenzgeldbescheinigung 315 Allgemeine Auskunftspflicht Dritter Dritter Unterabschnitt Auskunfts-, Mitwirkungs- und Duldungspflichten 316 Auskunftspflicht bei Leistung von Insolvenzgeld 317 Auskunftspflicht bei Kurzarbeitergeld und Wintergeld 318 Auskunftspflicht bei Maßnahmen der beruflichen Aus- oder Weiterbildung, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung 319 Mitwirkungs- und Duldungspflichten Vierter Unterabschnitt Sonstige Pflichten 320 Berechnungs-, Auszahlungs-, Aufzeichnungs- und Anzeigepflichten 321 Schadensersatz Zweiter Abschnitt Schadensersatz bei Pflichtverletzungen Dritter Abschnitt Verordnungsermächtigung und Anordnungsermächtigung - Seite 12 von 139 -13 321a Verordnungsermächtigung 322 Anordnungsermächtigung Neuntes Kapitel Gemeinsame Vorschriften für Leistungen Erster Abschnitt Antrag und Fristen 323 Antragserfordernis 324 Antrag vor Leistung 325 Wirkung des Antrages 326 Ausschlußfrist für Gesamtabrechnung 327 Grundsatz Zweiter Abschnitt Zuständigkeit Dritter Abschnitt Leistungsverfahren in Sonderfällen 328 Vorläufige Entscheidung 329 Einkommensberechnung in besonderen Fällen 330 Sonderregelungen für die Aufhebung von Verwaltungsakten 331 Vorläufige Zahlungseinstellung 332 Übergang von Ansprüchen 333 Aufrechnung 334 Pfändung von Leistungen 335 Erstattung von Beiträgen zur Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung 336 Leistungsrechtliche Bindung 336a Wirkung von Widerspruch und Klage 337 Auszahlung im Regelfall Vierter Abschnitt Auszahlung von Geldleistungen Fünfter Abschnitt Berechnungsgrundsätze 338 Allgemeine Berechnungsgrundsätze 339 Berechnung von Zeiten Zehntes Kapitel Finanzierung - Seite 13 von 139 -14 340 Aufbringung der Mittel Erster Abschnitt Finanzierungsgrundsatz Zweiter Abschnitt Beiträge und Verfahren Erster Unterabschnitt Beiträge 341 Beitragssatz und Beitragsbemessung 342 Beitragspflichtige Einnahmen Beschäftigter 343 (weggefallen) 344 Sonderregelungen für beitragspflichtige Einnahmen Beschäftigter 345 Beitragspflichtige Einnahmen sonstiger Versicherungspflichtiger 345a Pauschalierung der Beiträge 345b Beitragspflichtige Einnahmen bei einem Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag Zweiter Unterabschnitt Verfahren 346 Beitragstragung bei Beschäftigten 347 Beitragstragung bei sonstigen Versicherten 348 Beitragszahlung für Beschäftigte 349 Beitragszahlung für sonstige Versicherungspflichtige 349a Beitragstragung und Beitragszahlung bei einem Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag 350 Meldungen der Sozialversicherungsträger 351 Beitragserstattung 352 Verordnungsermächtigung 352a Anordnungsermächtigung Dritter Unterabschnitt Verordnungsermächtigung, Anordnungsermächtigung und Ermächtigung zum Erlass von Verwaltungsvorschriften 353 Ermächtigung zum Erlaß von Verwaltungsvorschriften Dritter Abschnitt Umlagen 354 Grundsatz Erster Unterabschnitt Winterbeschäftigungs-Umlage - Seite 14 von 139 -15 355 Höhe der Umlage 356 Umlageabführung 357 Verordnungsermächtigung Zweiter Unterabschnitt Umlage für das Insolvenzgeld 358 Aufbringung der Mittel 359 Einzug und Weiterleitung der Umlage 360 Umlagesatz 361 Verordnungsermächtigung 362 (weggefallen) 363 Finanzierung aus Bundesmitteln 364 Liquiditätshilfen 365 Stundung von Darlehen Vierter Abschnitt Beteiligung des Bundes Fünfter Abschnitt Rücklage und Versorgungsfonds 366 Bildung und Anlage der Rücklage 366a Versorgungsfonds Elftes Kapitel Organisation und Datenschutz Erster Abschnitt Bundesagentur für Arbeit 367 Bundesagentur für Arbeit 368 Aufgaben der Bundesagentur 368a (weggefallen) 369 Besonderheiten zum Gerichtsstand 370 Beteiligung an Gesellschaften Zweiter Abschnitt Selbstverwaltung 371 Selbstverwaltungsorgane 372 Satzung und Anordnungen Erster Unterabschnitt Verfassung - Seite 15 von 139 -16 373 Verwaltungsrat 374 Verwaltungsausschüsse 374a (weggefallen) 375 Amtsdauer 376 Entschädigung der ehrenamtlich Tätigen Zweiter Unterabschnitt Berufung und Abberufung 377 Berufung und Abberufung der Mitglieder 378 Berufungsfähigkeit 379 Vorschlagsberechtigte Stellen 380 Neutralitätsausschuss Dritter Unterabschnitt Neutralitätsausschuss Dritter Abschnitt Vorstand und Verwaltung 381 Vorstand der Bundesagentur 382 Rechtsstellung der Vorstandsmitglieder 383 Geschäftsführung der Agenturen für Arbeit 384 Geschäftsführung der Regionaldirektionen 385 Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt 386 Innenrevision 387 Personal der Bundesagentur 388 Ernennung der Beamtinnen und Beamten 389 Anstellungsverhältnisse oberster Führungskräfte 390 Außertarifliche Arbeitsbedingungen und Vergütungen 391 (weggefallen) 392 Obergrenzen für Beförderungsämter 393 Aufsicht Vierter Abschnitt Aufsicht Fünfter Abschnitt Datenschutz 394 Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten durch die Bundesagentur 395 Datenübermittlung an Dritte; Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Sozialdaten durch nichtöffentliche Stellen 396 Kennzeichnungs- und Maßregelungsverbot - Seite 16 von 139 -17 397 Automatisierter Datenabgleich 398 bis 403 (weggefallen) Zwölftes Kapitel Bußgeldvorschriften Erster Abschnitt Bußgeldvorschriften 404 Bußgeldvorschriften 405 Zuständigkeit, Vollstreckung und Unterrichtung 406 (weggefallen) 407 (weggefallen) Zweiter Abschnitt Dreizehntes Kapitel Sonderregelungen Erster Abschnitt Sonderregelungen im Zusammenhang mit der Herstellung der Einheit Deutschlands 408 Besondere Bezugsgröße und Beitragsbemessungsgrenze 409 bis 416a (weggefallen) Zweiter Abschnitt Ergänzungen für übergangsweise mögliche Leistungen und zeitweilige Aufgaben 417 Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 418 Tragung der Beiträge zur Arbeitsförderung bei Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 419 Sonderregelung zu Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld 420 Versicherungsfreiheit von Bürgerarbeit und Quartiersarbeit 421 bis 421u (weggefallen) 422 Leistungen der aktiven Arbeitsförderung 423 und 424 (weggefallen) Dritter Abschnitt Grundsätze bei Rechtsänderungen - Seite 17 von 139 -18 Vierter Abschnitt Sonderregelungen im Zusammenhang mit der Einordnung des Arbeitsförderungsrechts in das Sozialgesetzbuch 425 Übergang von der Beitrags- zur Versicherungspflicht 426 (weggefallen) 427 (weggefallen) 427a Gleichstellung von Mutterschaftszeiten 428 Arbeitslosengeld unter erleichterten Voraussetzungen 429 (weggefallen) 430 Sonstige Entgeltersatzleistungen 431 (weggefallen) 432 (weggefallen) 433 (weggefallen) Fünfter Abschnitt Übergangsregelungen auf Grund von Änderungsgesetzen 434 Gesetz zur Reform der Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit 435 Gesetz zur Vereinfachung der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat 436 Zweites Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt 437 Drittes Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt 438 Gesetz zur Förderung ganzjähriger Beschäftigung 439 Siebtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze 440 Gesetz zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente 441 Bürgerentlastungsgesetz Krankenversicherung 442 Beschäftigungschancengesetz 443 Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt 444 Gesetz zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung 445 Fünfundzwanzigstes Gesetz zur Änderung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes Erstes Kapitel Allgemeine Vorschriften Erster Abschnitt Grundsätze 1 Ziele der Arbeitsförderung (1) Die Arbeitsförderung soll dem Entstehen von Arbeitslosigkeit entgegenwirken, die Dauer der Arbeitslosigkeit verkürzen und den Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt unterstützen. Dabei ist insbesondere durch die Verbesserung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit Langzeitarbeitslosigkeit zu vermeiden. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist als durchgängiges Prinzip der Arbeitsförderung zu verfolgen. Die Arbeitsförderung soll dazu beitragen, dass ein hoher Beschäftigungsstand erreicht und die Beschäftigungsstruktur ständig verbessert wird. Sie ist so auszurichten, dass sie der beschäftigungspolitischen Zielsetzung der Sozial-, Wirtschafts- und Finanzpolitik der Bundesregierung entspricht. (2) Die Leistungen der Arbeitsförderung sollen insbesondere - Seite 18 von 139 -19 1. die Transparenz auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt erhöhen, die berufliche und regionale Mobilität unterstützen und die zügige Besetzung offener Stellen ermöglichen, 2. die individuelle Beschäftigungsfähigkeit durch Erhalt und Ausbau von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten fördern, 3. unterwertiger Beschäftigung entgegenwirken und 4. die berufliche Situation von Frauen verbessern, indem sie auf die Beseitigung bestehender Nachteile sowie auf die Überwindung eines geschlechtsspezifisch geprägten Ausbildungs- und Arbeitsmarktes hinwirken und Frauen mindestens entsprechend ihrem Anteil an den Arbeitslosen und ihrer relativen Betroffenheit von Arbeitslosigkeit gefördert werden. (3) Die Bundesregierung soll mit der Bundesagentur zur Durchführung der Arbeitsförderung Rahmenziele vereinbaren. Diese dienen der Umsetzung der Grundsätze dieses Buches. Die Rahmenziele werden spätestens zu Beginn einer Legislaturperiode überprüft. 2 Zusammenwirken mit den Agenturen für Arbeit (1) Die Agenturen für Arbeit erbringen insbesondere Dienstleistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem sie 1. Arbeitgeber regelmäßig über Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklungen, Ausbildungsuchende, Fachkräfteangebot und berufliche Bildungsmaßnahmen informieren sowie auf den Betrieb zugeschnittene Arbeitsmarktberatung und Vermittlung anbieten und 2. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Vorbereitung der Berufswahl und zur Erschließung ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten beraten, Vermittlungsangebote zur Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme entsprechend ihren Fähigkeiten unterbreiten sowie sonstige Leistungen der Arbeitsförderung erbringen. (2) Die Arbeitgeber haben bei ihren Entscheidungen verantwortungsvoll deren Auswirkungen auf die Beschäftigung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und von Arbeitslosen und damit die Inanspruchnahme von Leistungen der Arbeitsförderung einzubeziehen. Sie sollen dabei insbesondere 1. im Rahmen ihrer Mitverantwortung für die Entwicklung der beruflichen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen sorgen, 2. vorrangig durch betriebliche Maßnahmen die Inanspruchnahme von Leistungen der Arbeitsförderung sowie Entlassungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vermeiden, 3. Arbeitnehmer vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses frühzeitig über die Notwendigkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung sowie über die Verpflichtung zur Meldung nach 38 Abs. 1 bei der Agentur für Arbeit informieren, sie hierzu freistellen und die Teilnahme an erforderlichen Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung ermöglichen. (3) Die Arbeitgeber sollen die Agenturen für Arbeit frühzeitig über betriebliche Veränderungen, die Auswirkungen auf die Beschäftigung haben können, unterrichten. Dazu gehören insbesondere Mitteilungen über 1. zu besetzende Ausbildungs- und Arbeitsstellen, 2. geplante Betriebserweiterungen und den damit verbundenen Arbeitskräftebedarf, 3. die Qualifikationsanforderungen an die einzustellenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, 4. geplante Betriebseinschränkungen oder Betriebsverlagerungen sowie die damit verbundenen Auswirkungen und 5. Planungen, wie Entlassungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vermieden oder Übergänge in andere Beschäftigungsverhältnisse organisiert werden können. (4) Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben bei ihren Entscheidungen verantwortungsvoll deren Auswirkungen auf ihre beruflichen Möglichkeiten einzubeziehen. Sie sollen insbesondere ihre berufliche Leistungsfähigkeit den sich ändernden Anforderungen anpassen. (5) Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben zur Vermeidung oder zur Beendigung von Arbeitslosigkeit insbesondere - Seite 19 von 139 -20 1. ein zumutbares Beschäftigungsverhältnis fortzusetzen, 2. eigenverantwortlich nach Beschäftigung zu suchen, bei bestehendem Beschäftigungsverhältnis frühzeitig vor dessen Beendigung, 3. eine zumutbare Beschäftigung aufzunehmen und 4. an einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme teilzunehmen. 3 Leistungen der Arbeitsförderung (1) Leistungen der Arbeitsförderung sind Leistungen nach Maßgabe des Dritten und Vierten Kapitels dieses Buches. (2) Leistungen der aktiven Arbeitsförderung sind Leistungen nach Maßgabe des Dritten Kapitels dieses Buches und Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung. (3) Leistungen der aktiven Arbeitsförderung sind Ermessensleistungen mit Ausnahme 1. des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins nach 45 Absatz 7, 2. der Berufsausbildungsbeihilfe während der ersten Berufsausbildung oder einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme, 3. der Leistung zur Vorbereitung auf den nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses oder eines gleichwertigen Schulabschlusses im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme, 4. der Weiterbildungskosten zum nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses oder eines gleichwertigen Schulabschlusses, 5. des Kurzarbeitergeldes bei Arbeitsausfall, 6. des Wintergeldes, 7. der Leistungen zur Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen, 8. der besonderen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und 9. des Arbeitslosengeldes bei beruflicher Weiterbildung. (4) Entgeltersatzleistungen sind 1. Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit und bei beruflicher Weiterbildung, 2. Teilarbeitslosengeld bei Teilarbeitslosigkeit, 3. Übergangsgeld bei Teilnahme an Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben, 4. Kurzarbeitergeld bei Arbeitsausfall, 5. Insolvenzgeld bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers. 4 Vorrang der Vermittlung (1) Die Vermittlung in Ausbildung und Arbeit hat Vorrang vor den Leistungen zum Ersatz des Arbeitsentgelts bei Arbeitslosigkeit. (2) Der Vermittlungsvorrang gilt auch im Verhältnis zu den sonstigen Leistungen der aktiven Arbeitsförderung, es sei denn, die Leistung ist für eine dauerhafte Eingliederung erforderlich. 5 Vorrang der aktiven Arbeitsförderung Die Leistungen der aktiven Arbeitsförderung sind entsprechend ihrer jeweiligen Zielbestimmung und den Ergebnissen der Beratungs- und Vermittlungsgespräche einzusetzen, um sonst erforderliche Leistungen zum Ersatz des Arbeitsentgelts bei Arbeitslosigkeit nicht nur vorübergehend zu vermeiden und dem Entstehen von Langzeitarbeitslosigkeit vorzubeugen. 6 (weggefallen) - - Seite 20 von 139 -21 7 Auswahl von Leistungen der aktiven Arbeitsförderung Bei der Auswahl von Ermessensleistungen der aktiven Arbeitsförderung hat die Agentur für Arbeit unter Beachtung des Grundsatzes der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit die für den Einzelfall am besten geeignete Leistung oder Kombination von Leistungen zu wählen. Dabei ist grundsätzlich auf 1. die Fähigkeiten der zu fördernden Personen, 2. die Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes und 3. den anhand der Ergebnisse der Beratungs- und Vermittlungsgespräche ermittelten arbeitsmarktpolitischen Handlungsbedarf abzustellen. 8 Vereinbarkeit von Familie und Beruf (1) Die Leistungen der aktiven Arbeitsförderung sollen in ihrer zeitlichen, inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung die Lebensverhältnisse von Frauen und Männern berücksichtigen, die aufsichtsbedürftige Kinder betreuen und erziehen oder pflegebedürftige Angehörige betreuen oder nach diesen Zeiten wieder in die Erwerbstätigkeit zurückkehren wollen. (2) Berufsrückkehrende sollen die zu ihrer Rückkehr in die Erwerbstätigkeit notwendigen Leistungen der aktiven Arbeitsförderung unter den Voraussetzungen dieses Buches erhalten. Hierzu gehören insbesondere Beratung und Vermittlung sowie die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Übernahme der Weiterbildungskosten. 9 Ortsnahe Leistungserbringung (1) Die Leistungen der Arbeitsförderung sollen vorrangig durch die örtlichen Agenturen für Arbeit erbracht werden. Dabei haben die Agenturen für Arbeit die Gegebenheiten des örtlichen und überörtlichen Arbeitsmarktes zu berücksichtigen. (1a) (weggefallen) (2) Die Agenturen für Arbeit sollen die Vorgänge am Arbeitsmarkt besser durchschaubar machen. Sie haben zum Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem örtlichen und überörtlichen Arbeitsmarkt beizutragen. Der Einsatz der aktiven Arbeitsmarktpolitik ist zur Verbesserung der Wirksamkeit und Steuerung regelmäßig durch die Agenturen für Arbeit zu überprüfen. Dazu ist ein regionales Arbeitsmarktmonitoring einzurichten. Arbeitsmarktmonitoring ist ein System wiederholter Beobachtungen, Bilanzierungen, Trendbeschreibungen und Bewertungen der Vorgänge auf dem Arbeitsmarkt einschließlich der den Arbeitsmarktausgleich unterstützenden Maßnahmen. (3) Die Agenturen für Arbeit arbeiten zur Erfüllung ihrer Aufgaben mit den Gemeinden, Kreisen und Bezirken sowie den weiteren Beteiligten des örtlichen Arbeitsmarktes, insbesondere den Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, den Kammern und berufsständischen Organisationen, zusammen. Sie sollen ihre Planungen rechtzeitig mit Trägern von Maßnahmen der Arbeitsförderung erörtern. 9a Zusammenarbeit mit den für die Wahrnehmung der Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende zuständigen gemeinsamen Einrichtungen und zugelassenen kommunalen Trägern Beziehen erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch auch Leistungen der Arbeitsförderung, so sind die Agenturen für Arbeit verpflichtet, eng mit den für die Wahrnehmung der Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende zuständigen gemeinsamen Einrichtungen und zugelassenen kommunalen Trägern zusammenzuarbeiten. Sie unterrichten diese unverzüglich über die ihnen insoweit bekannten, für die Wahrnehmung der Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende erforderlichen Tatsachen, insbesondere über 1. die für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Sinne des Zweiten Buches vorgesehenen und erbrachten Leistungen der aktiven Arbeitsförderung sowie 2. über die bei diesen Personen eintretenden Sperrzeiten. - Seite 21 von 139 - Mehr anzeigen
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