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Timestamp: 2016-10-28 20:42:44+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión y tablas salariales para el 2007 del Convenio Colectivo de Flowserve Spain, S.A
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión y tablas salariales para el 2007 del Convenio Colectivo de Flowserve Spain, S.A	RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión y tablas salariales para el 2007 del Convenio Colectivo de Flowserve Spain, S.A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión y tablas salariales para el 2007 del Convenio Colectivo de Flowserve Spain, S.A Estado	:
Visto el texto de los acuerdos de revisión y tablas salariales para el año 2007 del Convenio Colectivo de la empresa Flowserve Spain, S.A. (publicado en el B.O.E. de 12.1.2006), (Código de Convenio n.º 9006702), que fue suscrito con fecha 17 de enero de 2007, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra por los Comités de empresa en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA REVISIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE FLOWSERVE SPAIN, S.A. PARA EL AÑO 2007 CELEBRADA EL 17 DE ENERO DE 2007
Domingo Monasterio.
Jose Luís de Gracia.
Nemesio Boyero.
Alejandro Barquín.
Florentino Collado.
Pedro Coya.
Ramón Aragunde.
Carlos Payán.
Isidoro Mateos.
J.M. García Seco.
José Cándido González.
Ángel de Marcos.
Primero.-Revisión de tablas salariales del año 2006.
Habida cuenta de que el IPC publicado por el gobierno al 31 de diciembre de 2006 ha sido el 2,7%, corresponde la aplicación de la cláusula de revisión salarial reflejada en el art. 3 apartado 3.4 del convenio Flowserve Spain, S.A.
Por tanto, habrá que actualizar las tablas salariales vigentes al 31-12-06 con la diferencia entre el IPC real y el incremento pactado en el convenio 2005, esto es, 2,7% -2,65% = 0,05%. Este 0,05% se aplicará sobre las tablas salariales del año 2006.
Segundo.-Art. 3.1.1 Incremento salarial.
Para el año 2007 el incremento salarial sobre todo los conceptos será del 2,65%.
Quedando los importes de los conceptos como sigue:
Art. 3.2 Complementos personales:
Art. 3.2.1 Retribución complementaria mínima será de 98,40 euros.
Art. 3.3.1 Turnos de trabajo será de 11.20 euros.
Art. 3.3.6 Locomoción. El precio del km será de 0,32 euros/km y por gestiones realizadas a cargo de la empresa será de 0,40 euros/Km.
Art. 3.3.5 Primas o incentivos. Conforme a la siguiente escala:
Oficial de 1.ª	435,52
Oficial de 2.ª	392.64
Oficial de 3.ª	392.64
Especialista	371.52
Peón	368,00
Art. 3.3.8 Dietas. Conforme a la siguiente tabla:
Desayuno	4,51
Comida	22,41
Cena	19,41
Alojamiento	53,10
2.º Media dieta: euros 31,39 (treinta y uno euros con treinta y nueve céntimos).
3.º Cargos parciales
Por desayuno	4,51
Por comida	22,41
Por cena	19,41
Para servicios prestados por los montadores en las islas Canarias y Baleares se abonará al personal un complemento adicional a la dieta completa de 31,39 euros/día.
Art. 4 Otros beneficios:
Art. 4.3 Subvención de comida: 6,76 euros.
Art. 4.4 Premios por año de servicio:
Al cumplir el trabajador veinticinco años de servicio ininterrumpidos en la compañía, percibirá 991,00 euros y un reloj de características similares a los entregados el año anterior.
Al cumplir el trabajador cuarenta, cuarenta y cinco y cincuenta años de servicio percibirá, igualmente, 991,00 euros.
Art. 4.5 Grupo de empresa. 63,09 euros.
Art. 4.6 Navidad y reyes.
La empresa contribuirá a los regalos de Navidad con 179,32 euros por empleado de plantilla y un máximo de 77,64 euros por juguete de Reyes, por cada hijo de los trabajadores mayor de un año y menor de quince años, manteniendo la calidad del año anterior.
Elevar el presente acuerdo de revisión a la dirección provincial de trabajo, para su inscripción y publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Del 01-01 al 24-06: De 8:00 a 16:45.
Del 25-06 al 27-09: De 7:30 a 14:00.
Del 28-09 al 31-12: De 8:00 a 16:45.
Del 01-01 al 06-06 . . . . . . . . . De 7:00 a 15:00 De 15:00 a 23:00
Del 07-06 al 11-09 . . . . . . . . . De 7:00 a 14:30 De 14:30 a 22:00
Del 12-09 al 31-12 . . . . . . . . . De 7:00 a 14:45 De 14:45 a 22:30
1.º turno: De 13:15 a 13:45.
2.º turno: De 14:15 a 14:45.
Vacaciones: 21 días laborables.
Fiestas locales: 7 y 10 de septiembre.
Calendario laboral 2007 (Coslada)
Cierres nómina
181,50 176,00 1 y 6
165,00 160,00 Marzo	22
181,50 176,00 Abril	18
148,50 144,00 5 y 6
Mayo	20
160,00 160,00 1 , 2 y 15
150,00 152,00 11
132,00 165,00 Agosto	20
120,00 150,00 15
126,00 153,50 Octubre	22
176,00 170,50 12
168,00 162,75 1
152,00 147,25 6, 8 y 25
Vacaciones	-21
Días flotantes	-3
1.712,25 1.737,00 Horario de trabajo
Del 01-01 al 30-04 . . . . . . . . . De 8:30 a 17:30
De 8:30 a 17:20
Del 01-05 al 24-06 . . . . . . . . . De 8:30 a 17:15
De 8:30 a 17:05
Del 25-06 al 25-09 . . . . . . . . .
De 8.00 A 14:00
Del 26-09 al 31-12 . . . . . . . . . De 8:30 a 17:15
Del 12-09 al 31-12 . . . . . . . . .
De 7:00 a 14:45 De 14:45 a 22:30
1.º turno . . . . . . . . . . . . . . . . . De 13:00 a 13:45
De 13:00 a 13:35
2.º turno . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fiestas locales :15 de mayo y 11 de junio.
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión y tablas salariales para el 2007 del Convenio Colectivo de Flowserve Spain, S.A	Trámites

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	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
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