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Timestamp: 2018-05-25 18:54:32+00:00

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Orden ESS/249/2014, de 13 de febrero, por la que se crean y regulan la Junta de Contratación y la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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ORDEN ESS/249/2014, DE 13 DE FEBRERO, POR LA QUE SE CREAN Y REGULAN LA JUNTA DE CONTRATACIÓN Y LA MESA ÚNICA DE CONTRATACIÓN DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (BOE DEL 25)
Art. 1. Creación de la Junta de Contratación y de la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Art. 2. Funciones de la Junta de Contratación
Art. 3. Composición de la Junta de Contratación
Art. 4. Funcionamiento de la Junta de Contratación
Art. 5. Composición de la Mesa Única de Contratación
Art. 6. Funciones y funcionamiento de la Mesa Única de Contratación
Art. 7. Secretaría de la Junta de Contratación y de la Mesa Única de Contratación
Primera. Grupo para la planificación, seguimiento y evaluación de la contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Artículo 1. Creación de la Junta de Contratación y de la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.—1. Mediante esta orden se crean la Junta de Contratación y la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que quedarán adscritas a la Subsecretaría del Departamento, y se regulan las funciones, la composición y el régimen de funcionamiento de las mismas.
Artículo 2. Funciones de la Junta de Contratación.—1. La Junta de Contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social actuará como órgano colegiado de contratación en los siguientes contratos:
Artículo 3. Composición de la Junta de Contratación.—1. La Junta de Contratación estará compuesta por los siguientes miembros:
Artículo 4. Funcionamiento de la Junta de Contratación.—1. El funcionamiento de la Junta de Contratación se regirá por lo dispuesto en esta orden y por las normas internas que pudiera aprobar la Junta de Contratación y, en lo no contemplado en estas disposiciones, por el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Publico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre; por el Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público; por el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Publicas, aprobado por el Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, y por lo establecido en el
Capítulo II Órganos colegiados (Arts. 22 a 27)
Titulo II, Capítulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Artículo 5. Composición de la Mesa Única de Contratación.—1. La Mesa Única de Contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social estará compuesta por los siguientes miembros:
Artículo 6. Funciones y funcionamiento de la Mesa Única de Contratación.—1. La Mesa Única de Contratación actuará en los supuestos previstos en el artículo 320 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, en aquellos contratos que no sean competencia de la Junta de Contratación de acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 2.
4. El funcionamiento de la Mesa Única de Contratación se regirá por lo dispuesto en esta orden y en las normas que pudieran dictarse para su funcionamiento interno. En lo no previsto en estas disposiciones se regirá por el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y en los
Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo. Desarrollo parcial de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público
Art.21. Composición de las mesas de contratación
Art. 22. Funciones de las mesas de contratación
artículos 21 y 22 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, así como por lo dispuesto en el
Título II, Capítulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Artículo 7. Secretaría de la Junta de Contratación y de la Mesa Única de Contratación.—1. La Secretaría de la Junta de Contratación y de la Mesa Única de Contratación se configura como una unidad de apoyo administrativo y de asistencia técnica común a dichos órganos colegiados y será desempeñada por un funcionario nombrado por el titular del Departamento a propuesta del Subsecretario.
Disposición adicional primera. Grupo para la planificación, seguimiento y evaluación de la contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.—1. Se crea un grupo para la planificación, seguimiento y evaluación de la contratación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, incluidos los organismos autónomos y las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social adscritos al Departamento.
- Secretaría de Estado de la Seguridad Social.
- Secretaria General de Inmigración y Emigración.
- Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
- Intervención General de la Seguridad Social.
- Servicio Jurídico de la Seguridad Social.
4. El grupo a que se refiere esta disposición tiene la naturaleza de órgano colegiado ministerial conforme a lo previsto en el Capítulo IV del Título de Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado. Su funcionamiento se regirá por lo dispuesto en el
Título II, Capítulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Disposición adicional segunda. No incremento de gasto público.—La creación de los órganos a que se refiere esta orden no implicará incremento de gasto. El funcionamiento de los mismos será atendido con los medios personales, técnicos y presupuestarios de la Subsecretaría.
Disposición transitoria única. Régimen transitorio.—1. Los órganos colegiados regulados por esta orden serán competentes para el desempeño de las funciones en ella atribuidas respecto de los expedientes de contratación que se inicien con posterioridad a la efectiva constitución de aquellos.
Disposición derogatoria única. Derogación normativa.—Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta orden.
Disposición final única. Entrada en vigor.—Esta orden entrará en vigor el 1 de marzo de 2014.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 5

Artículo 6
 artículo 320
 artículo 2

Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 7