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Timestamp: 2017-03-23 22:02:10+00:00

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"Brindando servicios a los sanjuaninos desde 1957" Estatuto Social de la Entidad Asociaci�n Mutual del Personal de la Universidad Nacional de San Juan Estatuto de la AMPUNSJ (descargar PDF)
TITULO I CONSTITUCI�N, DOMICILIO Y FINALIDADES ARTÍCULO 1º.- Bajo la denominaci�n de: Asociaci�n Mutual del Personal de la Universidad Nacional de San Juan, queda constituida una entidad de carácter mutual que se regirá por el presente estatuto, por las normas que dicte la autoridad de aplicaci�n, y por las disposiciones legales que sean aplicables en raz�n de la materia. La Asociaci�n tiene domicilio legal en la Ciudad Capital, provincia de San Juan, República Argentina, y su radio de acci�n se extenderá a todas las filiales, seccionales y/o delegaciones que se establecieran en el futuro dentro del territorio de la República Argentina, siendo su duraci�n ilimitada. ARTÍCULO 2º. Sus fines y objetivos serán los siguientes: a) Fomentar la ayuda recíproca entre sus miembros para satisfacer sus necesidades; b) Prestar servicios funerarios; c) Otorgar subsidios por nacimiento, casamiento, fallecimiento o cualquier otro evento que se determine; d) Otorgar préstamos a sus afiliados y un beneficio que estimule la capacidad ahorrativa de los mismos; e) Proporcionar servicio de asistencia médica integral, farmacéutica, de proveeduría, turismo, culturales y otros compatibles con el desarrollo físico y espiritual de los asociados; f) Establecer un fondo compensatorio para la jubilaci�n; g) Proveer de vivienda a los socios, ya sea adquiriéndola, construyendo o haciéndola construir, pudiendo entregarla en uso, o en propiedad, según lo establezca en cada caso la reglamentaci�n; h) Otorgar becas a los alumnos hijos de socios, que cursan estudios en establecimientos primarios y secundarios dependientes del Ministerio de Educaci�n de la provincia y los establecimientos secundarios dependientes de la Universidad Nacional de San Juan. ARTÍCULO 3º. Los servicios sociales precedentemente enumerados se prestarán a medida que lo permita el estado econ�mico y previa reglamentaci�n de los mismos aprobada por la asamblea de socios y la autoridad de aplicaci�n. TITULO II
ARTÍCULO 4º. Los recursos de la asociaci�n estarán constituidos por: a) Las cuotas y demás aportes sociales; b) La rentabilidad de los bienes que posea o de su propiedad; c) Las contribuciones, legados y subsidios; d) Los ingresos resultantes de las actividades lícitas desarrolladas por la asociaci�n o por terceros. ARTÍCULO 5º. Los fondos de la entidad se depositarán sin excepci�n en entidades bancarias oficiales o mixtas. Para la extracci�n de fondos, se requerirá la firma de dos personas indistintamente, dentro de las siguientes: presidente, tesorero, uno cualquiera de los miembros titulares del Consejo Directivo. TITULO III ASOCIADOS
ARTÍCULO 6º. Toda persona que deseare ingresar en calidad de asociados deberá hallarse encuadrada en las condiciones determinadas por este estatuto para cada una de las distintas categorías sociales reconocidas y cumplir los requisitos que establezca la reglamentaci�n respectiva. El Consejo Directivo podrá aceptar o rechazar la solicitud de ingreso sin estar obligado, en este último caso, a expresar las causas de su resoluci�n. Ésta será inapelable, y el aspirante s�lo podrá insistir en su solicitud una vez transcurrido tres meses de notificado su rechazo. ARTÍCULO 7º. La asociaci�n cuenta con las siguientes categorías de asociados: a) Activos: serán los mayores de 21 años que pertenezcan al personal de la Universidad Nacional de San Juan, y los jubilados que pertenecieron a la misma. Gozan de todos los servicios y tienen derecho a integrar y elegir los �rganos directivos previstos en este estatuto; b) Participantes: serán los menores de 21 años que pertenezcan a la planta del personal de la Universidad Nacional de San Juan. El padre, madre, c�nyuge, hijos solteros varones menores de 18 años e hijas y hermanas solteras menores de 21 años, y hasta los 26 años cuando éstos estén cursando estudios secundarios o universitarios, que no perciban sueldos y se encuentran a cargo del socio activo. Los participantes gozan de todos los servicios sociales por intermedio del socio activo que los representa, pero no tienen derecho a participar en las asambleas ni a ser elegidos para ocupar los cargos directivos que determina este estatuto; c) Adherentes: serán todas aquellas personas que no pertenezcan a la planta del personal de la Universidad Nacional de San Juan pero que, por circunstancias de tareas se encuentran vinculadas a la misma; o personas que tuvieran interés en pertenecer a la entidad, siempre que no se hallaren comprendidas en algunas de las categorías enumeradas precedentemente. Los adherentes gozan de los servicios sociales reconocidos por los reglamentos, careciendo del derecho de elegir y de ser elegidos para ocupar los cargos determinados en este estatuto; d) Honorarios: serán todos aquellos que en atenci�n a determinadas condiciones personales, o por importantes donaciones efectuadas a la entidad, sean elegidos como tales. Su designaci�n la hará la asamblea a propuesta fundada del Consejo Directivo o de treinta socios con derecho a voto. Los socios honorarios gozan de los servicios sociales reconocidos por los reglamentos, careciendo del derecho de elegir y de ser elegidos para ocupar los cargos determinados en este estatuto. No pagarán cuota societaria. ARTÍCULO 8º. Son obligaciones de los asociados: a) Pagar las cuotas de ingreso, las cuotas sociales y las demás cargas sociales fijadas por la asamblea; b) Cumplir y respetar las disposiciones del presente estatuto, los reglamentos que se dicten, las resoluciones de la asamblea y de las disposiciones del Consejo Directivo; c) Comunicar todo cambio de domicilio dentro de los 30 días de producido; d) Responder por los daños que ocasionare a la asociaci�n. ARTÍCULO 9º. El Consejo Directivo se encuentra facultado para imponer a los socios las sanciones de amonestaci�n, suspensi�n, exclusi�n y expulsi�n por actos de inconducta. ARTÍCULO 10º. Los asociados perderán su carácter de tales por renuncias, exclusi�n o expulsi�n. Son causas de exclusi�n:a) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por este estatuto o reglamento; b) Adeudar tres mensualidades. El �rgano directivo deberá notificar obligatoriamente en forma fehaciente, la morosidad de los socios con 10 días de anticipaci�n a la fecha que serán suspendidos los derechos sociales, e intimarle al pago para que en dicho término pueda ponerse al día. Son causas para la expulsi�n: c) Hacer voluntariamente daño a la asociaci�n u observar una conducta notoriamente perjudicial a los intereses sociales; d) cometer actos de deshonestidad en perjuicio de la asociaci�n. ARTÍCULO 11º. Al socio sancionado, o afectado en sus derechos, o intereses por resoluci�n adoptada por el Consejo Directivo, podrá recurrir en apelaci�n ante la primera asamblea ordinaria que se realice, en la que tendrá voz pero no voto, debiendo interponer el recurso respectivo ante el �rgano directivo, dentro de los 30 días de notificado de la medida. TITULO IV ADMINISTRACI�N Y FISCALIZACI�N ARTÍCULO 12º. La administraci�n y fiscalizaci�n de la asociaci�n estará a cargo del Consejo Directivo y de la Junta Fiscalizadora, respectivamente. ARTÍCULO 13º. El Consejo Directivo estará compuesto por siete miembros titulares y siete miembros suplentes. La junta fiscalizadora será integrada por tres miembros titulares y por tres miembros suplentes. ARTÍCULO 14º. Para ser miembro titular o suplente del Consejo Directivo o de la Junta Fiscalizadora se requiere: a) Ser asociado activo; b) Tener un año de antigüedad como socio; c) No estar en mora en el pago de las cuotas sociales; d) No estar purgando penas disciplinarias; e) No ser fallido, o concursado civilmente y no rehabilitado; f) No estar condenado por delitos dolosos; g) No encontrarse inhabilitado por el Instituto Nacional de Acci�n Mutual, o por el Banco Central de la República Argentina mientras dure su inhabilitaci�n. En caso de producirse cualquiera de las situaciones previstas en los incisos que anteceden durante el transcurso del mandato, cualquiera de los miembros de los �rganos sociales será separado del cargo. ARTÍCULO 15º. El mandato de los miembros titulares y suplentes del Consejo Directivo y de la Junta Fiscalizadora durará tres años. El asociado que se desempeñe en un cargo electivo podrá ser reelegido por simple mayoría de votos, cualquiera sea el cargo que hubiera tenido. ARTÍCULO 16º. Todo mandato podrá ser revocado en cualquier momento por resoluci�n de la asamblea extraordinaria convocada a ese efecto y con la aprobaci�n de dos tercios de los asociados presentes. ARTÍCULO 17º. Los socios elegido para desempeñar tareas en el Consejo Directivo y a la Junta Fiscalizadora, serán solidariamente responsables del manejo o inversi�n de los fondos sociales y de la gesti�n administrativa llevada a cabo durante el desempeño de su mandato y ejercicio de sus funciones, salvo que existiera constancia fehaciente de su oposici�n al acto que perjudique los intereses de la asociaci�n. Serán personalmente responsables, asimismo, de las multas que se apliquen a la asociaci�n por cualquier infracci�n a la Ley Nacional 20.321 o a las resoluciones dictadas por el Instituto Nacional de Acci�n Mutual. TITULO V CONSEJO DIRECTIVO ARTÍCULO 18º. El Consejo Directivo estará integrado por 14 personas: un presidente, un secretario, un tesorero, que será la Junta Ejecutiva la encargada de resolver casos urgentes o no, debiendo llevar el referéndum del Consejo Directivo, lo resuelto, en la pr�xima reuni�n de tablas, cuatro vocales titulares y siete vocales suplentes; los reemplazos en caso de ausencia o vacancia se ajustarán de la siguiente manera: vocal titular 1º al presidente, vocal titular 2º al secretario, vocal titular 3º al tesorero y los restantes miembros reemplazarán las ausencias o vacancias por orden de prelaci�n según corresponda. ARTÍCULO 19º. Serán atribuciones del Consejo Directivo. a) Ejecutar las resoluciones de la asamblea, cumplir y hacer cumplir el estatuto, los reglamentos y toda otra disposici�n legal vigente; b) Ejercer, en general, todas aquellas funciones inherentes a la direcci�n, administraci�n y representaci�n de la Mutual, quedando facultado a este respecto para resolver por sí los casos no previstos en este estatuto, con cargo a dar cuenta a la asamblea más pr�xima que se celebre; c) Convocar a asamblea; d) Resolver sobre la admisi�n, amonestaci�n, exclusi�n o expulsi�n de socios; e) Crear o suprimir empleos, fijar remuneraciones a adoptar las sanciones que correspondan a quienes los ocupan, contratar todos los servicios que sean necesarios para el mejor logro de los fines sociales; f) Presentar a la asamblea general ordinaria la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e informes del �rgano de Fiscalizaci�n correspondiente al ejercicio fenecido; g) Establecer los servicios y beneficios sociales y sus modificaciones que deberán ser aprobados por la asamblea; h) Poner en conocimiento de los socios, en forma clara y directa, los estatutos y reglamentos aprobados por el Instituto Nacional de Acci�n Mutual; i) Conferir mandatos, designar representantes y apoderados; j) Aceptar donaciones, legados y subvenciones, siempre que la situaci�n no se encuadre en las previsiones del Artículo 34 de este estatuto; k) Crear y suprimir subcomisiones internas para asesoramiento y control de las actividades sociales, y designar sus integrantes; l) Modificar, ad referéndum de la primera asamblea a realizarse, el monto de las cuotas y demás cargas sociales, cuando razones de necesidad así lo aconsejen; ll) Contratar seguros; m) Autorizar el funcionamiento de las filiales seccionales y o delegaciones ad referéndum de la asamblea y de acuerdo con las normas que dice la autoridad de aplicaci�n; n) El Consejo Directivo se reunirá en sesiones ordinarias cuando lo estime conveniente, por lo menos una vez al mes, y sesiones extraordinarias cuando existan puntos urgentes a juicio de la presidencia o cuando lo solicitan por escrito dos de sus miembros; ñ) Para poder sesionar a la hora indicada, el Consejo Directivo necesitará la presencia de la mitad más uno de sus miembros; o) El Presidente vota únicamente en caso de empate. ARTÍCULO 20º. Si el Consejo Directivo quedase reducido a la mitad más uno de sus miembros, luego de haberse incorporado a los suplentes, deberá convocar a asamblea dentro de los 30 días a fin de llenar las vacantes producidas hasta la terminaci�n del mandato. Esta prescripci�n no será aplicable cuando faltaren 45 días para la realizaci�n de la asamblea ordinaria. El mandato del reemplazante durará mientras perdure la vacancia o hasta que finalice su propio mandato. TITULO VI PRESIDENTE ARTÍCULO 21º. Son deberes y atribuciones del Presidente: a) Representar legalmente a la asociaci�n; b) Convocar a las reuniones del Consejo Directivo; c) Firmar las actas de sesiones que presidiere, como así también la correspondencia y demás documentos de la asociaci�n, conjuntamente con el secretario o tesorero, según correspondiere; d) Velar por la fiel observancia de estos estatutos, los reglamentos respectivos, y toda otra disposici�n legal vigente, como así también por la buena marcha y administraci�n de la asociaci�n; e) Presidir las reuniones del Consejo Directivo y las asambleas; f) Autorizar con el tesorero, otro miembro del Consejo Directivo o persona autorizada respecto, los gastos de la Mutual, firmando los recibos y demás documentaci�n que por su importancia así lo requieran. TITULO VII
SECRETARIO ARTÍCULO 22º. Son obligaciones del secretario: a) Redactar las actas de sesiones del Consejo Directivo y las asambleas; b) Supervisar la correspondencia y la mantenci�n al día del archivo de la asociaci�n; c) Refrendar la firma del Presidente; d) Supervisar el registro de los socios. TITULO VIII TESORERO ARTÍCULO 23º. Son obligaciones del tesorero: a) Supervisar el movimiento de fondos de la asociaci�n; b) Presentar, al cierre de cada ejercicio, el Balance General y el Cuadro de Recursos y Gastos, y controlar los libros contables; c) Controlar el cumplimiento de los pagos resueltos por el Consejo Directivo, firmarlos con el presidente, el miembro del Consejo Directivo facultado al respecto o la persona autorizada expresamente por el Consejo Directivo para ese fin, cuando fuera necesario. TITULO IX VOCALES ARTÍCULO 24º. Son atribuciones y deberes de los vocales titulares: a) Asistir a las reuniones del Consejo Directivo, con voz y voto; b) Reemplazar al presidente, secretario y tesorero por su orden, así como realizar cualquier otra tarea que les fuere encomendada. TITULO X
SECRETARIO GENERAL ARTÍCULO 25º. Las tareas de secretario general serán de coordinaci�n y colaboraci�n con el Consejo Directivo. Será designado por éste y tendrá el carácter de contratado. Durará en sus funciones el tiempo que el Consejo Directivo determine. Su remuneraci�n será oficiada por el Consejo Directivo. Sus deberes y atribuciones son las siguientes: a) Asistir a las sesiones del Consejo Directivo como informante, con voz pero sin voto; b) Es responsable de la coordinaci�n y ejecuci�n de las tareas de la asociaci�n en todo su movimiento; c) Es jefe de todo el personal que se le asigne, y solicitará al Consejo Directivo medidas disciplinarias cuando así lo considere necesario; d) Redactar y firmar la correspondencia y demás documentaci�n que hace al desenvolvimiento normal de la asociaci�n, y elevar las que por su importancia deba ser firmada por el presidente, el secretario y/o el tesorero; e) Proyectar y poner en uso, previa aprobaci�n del Consejo Directivo, los formularios, reglamentos internos, sistemas de trabajo, que sean necesarios para el mejor desenvolvimiento de la asociaci�n; f) Dirigir lo relacionado con el archivo de la correspondencia y el control de las altas y bajas de los afiliados; g) Ejecutar las disposiciones del Consejo Directivo en el área econ�mica financiera de la asociaci�n, informando permanentemente al tesorero y al Consejo Directivo acerca de dicha gesti�n. TITULO XI JUNTA FISCALIZADORA ARTÍCULO 26º. Son sus deberes y atribuciones: a) Fiscalizar la administraci�n, comprobando mediante arqueos el estado de las disponibilidades en caja y bancos; b) Examinar los libros y documentos de la asociaci�n, como asimismo efectuar el control de los ingresos, por períodos no mayores de tres meses; c) Asistir a las reuniones del �rgano directivo y firmar cuando concurran las actas respectivas; d) Dictaminar sobre la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos presentados por el �rgano directivo, e) Convocar a asamblea ordinaria cuando omitiera hacerlo el �rgano directivo; f) Solicitar al �rgano directivo la convocatoria a asamblea extraordinaria cuando lo juzgue conveniente, elevando los antecedentes a la autoridad de aplicaci�n cuando dicho �rgano se negare a acceder a ello; g) Verificar el cumplimiento de las leyes, resoluciones, estatutos y reglamentos, en especial lo referente a los derechos y obligaciones de los asociados, y las condiciones en que se otorguen los beneficios sociales. El �rgano de fiscalizaci�n cuidará de ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administraci�n social. ARTÍCULO 27º. Si por cualquier causa la junta fiscalizadora quedare reducida a dos miembros una vez incorporados los suplentes, el Consejo Directivo deberá convocar a asamblea dentro de los 30 días para su integraci�n hasta la terminaci�n del mandato de los cesantes. TITULO XII
ASAMBLEAS ARTÍCULO 28º. La asamblea es la autoridad máxima de la Mutual, siendo sus resoluciones obligatorias para todos los asociados. Las asambleas podrán ser: Ordinarias y Extraordinarias. ARTÍCULO 29º. Las asambleas ordinarias se realizarán una vez al año dentro de los cuatro meses posteriores a la clausura de cada ejercicio, y en ella se deberá: a) Considerar el Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos, así como la Memoria, presentada por el �rgano directivo y el informe del �rgano de fiscalizaci�n; b) Elegir a los integrantes de los �rganos sociales para reemplazar a los que finalicen el mandato o se encuentran vacantes; c) Tratar cualquier otro asunto incluido en la convocatoria. ARTÍCULO 30º. Las asambleas extraordinarias serán convocadas siempre que el Consejo Directivo los juzgare conveniente, cuando lo solicitaré la Junta Fiscalizadora o el 10% de los asociados con derecho a voto. Dichos pedidos serán comunicados al Instituto Nacional de Acci�n Mutual por el �rgano directivo dentro de los 10 días hábiles de haberlos recibido, con la amplitud de detalles que la presentaci�n tuviera. El Consejo Directivo no podrá demorar su resoluci�n más de 30 días hábiles desde la fecha de recepci�n. Si no sé tomase en consideraci�n la solicitud o se la negase infundadamente, la autoridad de aplicaci�n podrá intimar a las autoridades sociales para que efectúen la convocatoria dentro del plazo de cinco días hábiles de notificados, y si no se cumpliera podrá intervenir la asociaci�n al solo efecto de la convocatoria respectiva. ARTÍCULO 31º. Los llamados a la asamblea se efectuarán mediante la publicaci�n de la convocatoria y orden del día en el Boletín Oficial o en uno de los peri�dicos de mayor circulaci�n de las zonas, con una anticipaci�n de 30 días. Se presentarán ante el Instituto Nacional de Acci�n Mutual y se pondrá a disposici�n de los asociados en la Secretaría de la entidad, con 10 días hábiles de anticipaci�n a la fecha de celebraci�n de la asamblea, la respectiva convocatoria, orden del día y detalle completo de cualquier asunto a considerarse en la misma. En caso de tratarse de asamblea ordinaria deberán agregarse a los documentos mencionados la Memoria del Ejercicio, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos que Informe del �rgano de fiscalizaci�n. ARTÍCULO 32º. Para participar en las asambleas y actos eleccionarios es condici�n indispensable: a) Ser socio activo; b) Presentar el carnet social; c) Estar al día con Tesorería; d) No hallarse purgando sanciones disciplinarias; e) Tener seis meses de antigüedad como socio.
ARTÍCULO 33º. El padr�n de los socios en condici�n de intervenir en las asambleas y elecciones se encontrara a disposici�n de los asociados en la sede de la entidad con una anticipaci�n de 30 días a la fecha de la misma, debiendo actualizarse cada cinco días. ARTÍCULO 34º. Todo gravamen o creaci�n de derechos reales sobre los bienes de la asociaci�n como asimismo la adquisici�n o venta de inmuebles s�lo podrán autorizarse en asamblea. ARTÍCULO 35º. Los asociados participarán personalmente y con un solo voto en las asambleas, no siendo admisible el voto por poder. Los miembros del �rgano directivo y del �rgano de fiscalizaci�n no tendrán voto en los asuntos relacionados con su gesti�n. ARTÍCULO 36º. El qu�rum para cualquier tipo de asamblea será de la mitad más uno de los asociados con derecho a participar. En caso de no alcanzar este número a la hora fijada, la asamblea podrá sesionar válidamente, 30 minutos después con los socios presentes, cuyo número no podrá ser menor al de los miembros de los �rganos directivo y de fiscalizaci�n. Las resoluciones de las asambleas se adoptarán por la mayoría de la mitad mas uno de los socios presentes, salvo los casos de revocaci�n de mandatos contemplado en el artículo 16º o en los que el presente estatuto social fije una mayoría superior. Ninguna asamblea de asociados, sea cual fuere el número de presentes, podrá considerar asuntos no incluidos en la convocatoria. ARTÍCULO 37º. Las resoluciones de las asambleas s�lo podrán ser reconsideradas por otra asamblea. Para rectificar la resoluci�n considerada, se requerirá el voto afirmativo de los dos tercios de los socios presentes de la nueva convocatoria. ARTÍCULO 38º. Son facultades privativas de las asambleas: a) La aprobaci�n y reforma de los estatutos; b) La aprobaci�n y reforma de los reglamentos sociales; c) La autorizaci�n a que se refiere el artículo 33º de este estatuto; d) La aprobaci�n a que se refiere el inciso (l) del artículo 19º de este estatuto; e) Aprobaci�n de la celebraci�n de convenios y la fusi�n de la mutual con otra entidad similar; f) La disoluci�n y liquidaci�n de la mutual. TITULO XIII
ELECCIONES ARTÍCULO 39º. Las elecciones de los miembros del Consejo Directivo y de la Junta Fiscalizadora se harán por el sistema de lista completa a la época de vencimiento de los respectivos mandatos, conforme a lo dispuesto en el artículo 15º de este estatuto. La elecci�n y la renovaci�n de las autoridades se efectuarán por voto secreto y personal, salvo el caso de existir lista única que se proclamará directamente en el acto eleccionario. ARTÍCULO 40º. Las listas de candidatos serán oficializadas por el �rgano directivo con 15 días hábiles de anticipaci�n al acto eleccionario, teniendo en cuenta: a) Que los candidatos reúnan las condiciones requeridas por el estatuto; b) Que haya prestado su conformidad por escrito y estén apoyados con la firma de no menos del 1% de los socios con derecho a voto. ARTÍCULO 41º. Los comicios se realizarán en el lugar, hora y fecha establecidos. La Junta Electoral será la encargada de la recepci�n de los votos, fiscalizaci�n y escrutinio. ARTÍCULO 42º. La Junta Electoral estará integrada por un miembro del Consejo Directivo designado por éste y que la presidirá, y los apoderados o representantes de las listas que se postulen. TITULO XIV
EJERCICIO SOCIAL ARTÍCULO 43º. El ejercicio social no excederá de un año. Su clausura será el día 30 del mes de junio de cada año. ARTÍCULO 44º. Los Balances y Cuentas de Ingresos y Egresos se ajustarán a las f�rmulas y bases que fije la autoridad de aplicaci�n. Sin perjuicio de otros libros que el Consejo Directivo decida llevar, se habilitarán debidamente rubricados, los siguientes: actas de asambleas, actas del Consejo Directivo, registro de asociados, diario, inventario, balance y caja, registro de asistencia a asambleas, registro de aportes al Instituto Nacional de Acci�n Mutual. ARTÍCULO 45º. Los excedentes líquidos y realizados que obtenga anualmente la entidad serán distribuidos de la siguiente forma: a) Cuenta capital 10%; b) Conservaci�n de bienes y nuevas adquisiciones 10%; c) Futuros quebrantos hasta 10%; d) El saldo se aplicará a las prestaciones que se refiere el artículo 2º de este estatuto, o a incorporar nuevas prestaciones. TITULO XV
DISOLUCI�N Y LIQUIDACI�N ARTÍCULO 46º. La asociaci�n s�lo podrá disolverse: a) Por resoluci�n de la asamblea convocada a este efecto; b) Por haber dejado la entidad de cumplir sus fines. Una vez decidida la disoluci�n, la asamblea designará la comisi�n liquidadora, compuesta por tres miembros y controlada por la Junta Fiscalizadora, la que tendrá a su cargo la liquidaci�n de la asociaci�n. ARTÍCULO 47º. El balance de la liquidaci�n será aprobado por la autoridad de aplicaci�n. El remanente que resultar y de la liquidaci�n pasará al Instituto Nacional de Acci�n Mutual. TITULO XVI
DISPOSICI�N ESPECIAL ARTÍCULO 48º. El Consejo Directivo queda facultado para aceptar o introducir las modificaciones a estos estatutos que exigiera la autoridad de aplicaci�n. Declaramos bajo juramento que es copia fiel del aprobado por expediente.
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 ARTÍCULO 9
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 ARTÍCULO 11
 ARTÍCULO 12
 ARTÍCULO 13
 ARTÍCULO 14
 ARTÍCULO 15
 ARTÍCULO 16
 ARTÍCULO 17
 ARTÍCULO 18
 ARTÍCULO 19
 Artículo 34
 ARTÍCULO 20
 ARTÍCULO 21
 ARTÍCULO 22
 ARTÍCULO 23
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 ARTÍCULO 25
 ARTÍCULO 26
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 ARTÍCULO 28
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 ARTÍCULO 35
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 artículo 16
 ARTÍCULO 37
 ARTÍCULO 38
 artículo 33
 artículo 19
 ARTÍCULO 39
 artículo 15
 ARTÍCULO 40
 ARTÍCULO 41
 ARTÍCULO 42
 ARTÍCULO 43
 ARTÍCULO 44
 ARTÍCULO 45
 artículo 2
 ARTÍCULO 46
 ARTÍCULO 47
 ARTÍCULO 48