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Timestamp: 2020-04-01 09:17:22+00:00

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Resolución 133/2008 - 2 de Febrero de 2009 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 51603324
ARTICULO 12. ENFERMEDADES Y/O ACCIDENTES INCULPABLES.
ARTICULO 13. ENFERMEDADES CRONICAS Y DE LARGO TRATAMIENTO.
ARTICULO 14. ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O ENFERMEDADES PROFESIONALES.
ARTICULO 15. VACACIONES
ARTICULO 16. EPOCA DE OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA ORDINARIA DE VACACIONES.
ARTICULO 22. OTRAS LICENCIAS
ARTICULO 23. PERMISO POR RAZONES PARTICULARES.
ARTICULO 24. PERMISO DE ASISTENCIA MEDICA.
ARTICULO 25. PERMISO POR RAZONES DE CATASTROFES Y/O METEOROLOGICAS.
ARTICULO 27. PERMISO PARA LA ATENCION DE FAMILIARES.
ARTICULO 28. REFRIGERIO.
ARTICULO 29. RESERVA DE PUESTO.
ARTICULO 30. MATERNIDAD
ARTICULO 31. DESCANSOS DIARIOS POR LACTANCIA.
ARTICULO 32. ESTADO DE EXCEDENCIA
ARTICULO 33. MATERNIDAD ADOPTIVA.
ARTICULO 34. DE LOS FERIADOS OBLIGATORIOS Y DIAS NO LABORABLES.
ARTICULO 35. DIA DEL TRABAJADOR/A SANITARISTA.
ARTICULO 36. IGUALDAD DE OPORTUNIDAD Y TRATO.
ARTICULO 37. NOTIFICACIONES POR MODIFICACION A LAS FORMAS Y MODALIDADES DE TRABAJO.
ARTICULO 38. CARACTERISTICAS GENERALES DEL SISTEMA DE CATEGORIAS Y NIVELES.
ARTICULO 39. CATEGORIAS Y NIVELES:
ARTICULO 40. REEMPLAZOS O ASIGNACIONES TRANSITORIAS.
ARTICULO 41. CUBRIMIENTO DE PUESTOS VACANTES.
ARTICULO 42. INCORPORACION DE NUEVO PERSONAL.
ARTICULO 43. CAMBIOS TECNOLOGICOS.
ARTICULO 44. CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL.
ARTICULO 45. ASISTENCIA TECNICA.
ARTICULO 47. HIGIENE Y SEGURIDAD A CARGO DEL ENTE.
ARTICULO 48. OBLIGACIONES DEL/LA TRABAJADOR/A.
ARTICULO 49. CLAUSULA DE SOLIDARIDAD SANITARISTA.
ARTICULO 50. COMPOSICION DEL SISTEMA REMUNERATORIO.
ARTICULO 51. VALES DE ALMUERZO Y ALIMENTARIOS.
ARTICULO 54. GRATIFICACION ANUAL.
ARTICULO 55. ADICIONALES.
ARTICULO 56. SEGUROS- VIATICOS - GASTOS - MOVILIDAD.
ARTICULO 57. VIATICOS - NATURALEZA JURIDICA.
ARTICULO 59. BECAS PARA LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL ENTE.
ARTICULO 60. NATURALEZA DE LAS BECAS Y DE LOS GASTOS DE CAPACITACION.
ARTICULO 61. INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD Y DESPIDO.
ARTICULO 62. INDEMNIZACION AGRAVADA POR ANTIGÜEDAD.
ARTICULO 63. JUBILACION DEL TRABAJADOR.
ARTICULO 64. GRATIFICACION EXTRAORDINARIA POR JUBILACION.
ARTICULO 65. Comisión Permanente de Aplicación, Relaciones e Interpretación (C
ARTICULO 66. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA C.O.P.A.R.
ARTICULO 67. PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIONES O QUEJAS.
ARTICULO 68. PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE REUNIONES DE PERSONAL.
ARTICULO 69. LUGARES PARA DESARROLLO DE TAREAS SINDICALES.
ARTICULO 70. CARTELERAS.
ARTICULO 71. DERECHO A LA INFORMACION.
ARTICULO 73. RECONOCIMIENTO GREMIAL Y CUOTA SINDICAL.
ARTICULO 74. REGIMEN APLICABLE.
ARTICULO 75. MENCION DE NORMAS LEGALES APLICABLES.
ARTICULO 76. Autoridad de Aplicación.
ARTICULO 77. HOMOLOGACION.
ARTICULO 78. ENTREGA DE EJEMPLARES DE CONVENIO.
ARTICULO 79. TEXTO DEFINITIVO.
ARTICULO Nº 39- DERECHO DE INFORMACION.
A pedido del Sindicato, 'La Empresa'signataria del presente podrá suministrar a la representación sindical la información a la que se refiere el Art. 14 de la Ley 25.250, (Modificada Art. 4º de la Ley 23.546).
Los representantes gremiales están obligados a guardar reserva sobre los hechos o información de que tomaren conocimiento con motivo de su participación en las distintas comisiones y comités de la negociación colectiva, así como de la información que recibieran de 'La Empresa' en su carácter de representantes del personal.
Con el fin de mantener actualizados los padrones de 'La Empresa' informarán en forma mensual a ALEARA, A.MU.PE.JA. y O.S.A.L.A.R.A. las altas y bajas que se produzcan.
ARTICULO Nº 40- IMPRESION DEL CONVENIO 'La Empresa' firmante de este convenio colectivo se compromete a efectuar la publicación en el Boletín Oficial y un ejemplar para cada trabajador representado por el mismo En prueba de conformidad se firman CUATRO (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha del epígrafe.
ANEXO I Recomposición del Salario Antigüedad: Según los porcentajes establecidos en el artículo 13.1 de la presente CCT.
Premio Bimestral por Asistencia Perfecta: Según lo establecido en el artículo 13.3 de la presente CCT.
Plus por Colaboración: $ 50, según art. 9 de la presente CCT.
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES Resolución Nº 133/2008
CCT Nº 991/2008 'E' Bs. As., 8/10/2008
VISTO el Expediente Nº 1.285.144/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/33 del Expediente Nº 1.285.146/08, agregado como foja 56 al Expediente principal Nº 1.285.144/08 obra el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado por el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (S.G.B.A.T.O.S.) por la parte gremial y el ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (E.R.A.S.) por la parte empresarial, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que por Decreto 487/93 se aprueba la adjudicación de la concesión de los servicios de provisión de agua potable y desagües cloacales prestados por la empresa Obras Sanitarias de la Nación al consorcio AGUAS ARGENTINAS S.A.
Que mediante Convenio Colectivo de Trabajo 435/2001 E, el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS, la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS y la empresa AGUAS ARGENTINAS S.A. acuerdan la regulación de las condiciones de trabajo en el marco de dicha empresa.
Que por Decreto Nº 303/06 el Estado Nacional rescinde el contrato de concesión a la empresa AGUAS ARGENTINAS S.A. y que mediante Decreto Nº 304/06 crea la empresa AGUAS y SANEAMIENTOS ARGENTINOS S.A. (A. y SA.) encargada el aprovisionamiento de agua potable y tratamiento de líquidos cloacales.
Que posteriormente mediante Convenio Colectivo de Trabajo 798/06 E, el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS, la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS y la empresa AGUAS y SANEAMIENTOS ARGENTINOS S.A. (A. y S.A.) acuerdan la regulación de las condiciones de trabajo en el marco de dicha empresa.
Que por Ley Nº 23.696 de Reforma del Estado (Anexo I - III) se creó el ENTE TRIPARTITO DE OBRAS Y SERVICIOS SANITARIOS (E.T.O.S.S.), que fuera posteriormente disuelto de conformidad con lo dispuesto por los artículos 3º, 4º y 5º del Convenio Tripartito suscripto con fecha 12 de octubre de 2006, aprobado como Anexo 1 por la ley Nº 26.221, creándose el ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (E.R.A.S.) y la AGENCIA DE PLANIFICACION (APLA), estableciéndose que el personal del ex ENTE TRIPARTITO DE OBRAS Y SERVICIOS SANITARIOS (E.T.O.S.S.) continuará prestando sus servicios en el ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (E.R.A.S.) o en la AGENCIA DE PLANIFICACION (APLA).
Que el Decreto Nº 763/07 reglamentario de la ley 26.221 establece en su artículo 19º que las relaciones laborales del personal, a excepción de los miembros del Directorio de ambos organismos, se regirán por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (T.O. 1976) y sus modificatorias.
Que la ASOCIACION DEL PERSONAL DEL ENTE TRIPARTITO DE OBRAS Y SERVICIOS SANITARIOS (A.P.E.T.O.S.S.) en Asamblea Extraordinaria de Afiliados de fecha 13 de julio de 2007 decidió su incorporación por fusión al SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (S.G.B.A.T.O.S.), 'estableciéndose que en el futuro el personal del ERAS Y APLA tendrá en forma similar, a la actual situación del E.N.H.O.S.A. un capítulo especial en el convenio colectivo del SGBATOS', y que en Asamblea Extraordinaria de Afiliados de esta última del día 28 de noviembre de 2007 se aprobó la fusión definitiva.
Que la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo opera a partir del 1º de julio de 2008 hasta el 1º de agosto de 2009.
Que se deberá respetar lo establecido por el Artículo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo referente a la solicitud de autorización a la Autoridad de Aplicación cuando el otorgamiento de las vacaciones se fije en períodos distintos a los regidos por la normativa vigente.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Convenio Colectivo de Trabajo, se procederá a girar los obrados a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologa, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que de las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.
Declárese homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado por el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DETRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (S.G.B.A.T.O.S.) Lunes 2 de febrero de 2009 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 31.585 62 y el ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (E.R.A.S.) a fojas 2/33 del Expediente Nº 1.285.146/08, agregado como foja 56 al Expediente principal Nº...

References: artículo 13
 artículo 13
 Resolución 
 artículo 19
 Artículo 154
 artículo 245