Source: https://www.eesti.ee/est/teenused/ettevotja/tookeskkond_ja_personal_1/taotlus_puhkusetasu_ja_keskmise_tootasu_huvitamiseks
Timestamp: 2018-04-24 10:53:10+00:00

Document:
Avaleht → E-teenused → Ettevõtjale → Töökeskkond ja personal → Taotlus puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamiseks
Ettevõtja esitatud taotlused sotsiaalkindlustusametile
Tööandjale hüvitatakse vastavalt töölepingu seadusele ja töötervishoiu ja tööohutuse seadusele:
alaealise töötaja põhipuhkus (töölepingu seadus § 56)
osalise või puuduva töövõimega töötaja põhipuhkus (töölepingu seadus § 57)
lapsepuhkus (töölepingu seadus § 63 lõige 1)
puudega lapse vanema lapsepuhkus (töölepingu seadus § 63 lõige 2)
lapse rinnaga toitmise vaheaegade eest säilitatud keskmine töötasu (töötervishoiu ja tööohutuse seadus § 10)
isapuhkuse tasu (töölepingu seadus § 60)
Taotluse vormi (PDF-i kujul) leiab sotsiaalkindlustusameti kodulehelt. Digitaalselt allkirjastatud taotlus tuleb saata e-posti aadressil andmik@sotsiaalkindlustusamet.ee, pabertaotlus aadressil Tallinna mnt 14, Rapla 79513.
Puhkusetasu või keskmise töötasu riigieelarvest hüvitamise taotlus tuleb sotsiaalkindlustusametile esitada hiljemalt kolme kuu jooksul arvates isiku puhkuse kasutamise kuust. Nimetatud tähtaja möödumisel sotsiaalkindlustusamet taotlust menetlusse ei võta.
Esitatud taotlusi näete teenuses Ettevõtja esitatud taotlused sotsiaalkindlustusametile.
info@sotsiaalkindlustusamet.ee või sotsiaalkindlustusameti infotelefon 16106 (ainult Eestist) või +372 612 1360 tööpäeviti kella 9–17, iga kuu viimasel reedel kella 9–13.
Viimati muudetud 30. märts 2017

References: § 56
 § 57
 § 63
 § 63
 § 10
 § 60