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Timestamp: 2018-08-15 05:00:54+00:00

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AVVISO PUBBLICO RENDE NOTO - PDF
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1 AVVISO PUBBLICO PER LA CREAZIONE DI UN ELENCO DI PERSONE DISPONIBILI A PRESTARE ATTIVITA OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO NELL AMBITO DEL PROGETTO RECIPROCA SOLIDARIETA E LAVORO ACCESSORIO FINANZIATO DALLA COMPAGNIA DI SAN PAOLO ANNO 2014 Il Comune di Rivalta di Torino, al fine di dare attuazione a quanto previsto dal progetto Reciproca solidarietà e lavoro accessorio promosso dalla Compagnia di san Paolo nell ambito delle misure di contrasto all attuale crisi occupazionale, nel rispetto dei vincoli statutari e nel limite delle risorse stanziate dalla Compagnia di San Paolo, potrà erogare per il territorio di Rivalta di Torino, contributi finalizzati all acquisto dei voucher per il lavoro accessorio, ai sensi dell art. 70 del D. Lgs. 276/2003 e s.m.i. come modificato dalle leggi 92/2012 e 134/2012, esclusivamente a favore di enti non profit che presentino progetti di attività con le caratteristiche specificate nei successivi articoli. A tale scopo RENDE NOTO che verrà creato un elenco di persone disponibili a prestare attività occasionale di tipo accessorio per conto degli enti non profit che presenteranno i progetti che abbiano le caratteristiche di seguito specificate. 1. REQUISITI RICHIESTI PER L ISCRIZIONE NELL ELENCO Il progetto si rivolge a cittadini italiani e stranieri con regolare permesso di soggiorno residenti nel Comune di Rivalta di Torino in situazioni di disagio economico dipendenti dalla crisi occupazionale. Il progetto è rivolto anche a giovani con meno di 29 anni di età in situazione di disagio economico che ancora non siano entrati nel mondo del lavoro e a giovani con età inferiore a 29 anni regolarmente iscritti ad un ciclo di studi universitari. Coerentemente con le finalità del progetto ed i vincoli normativi legati alla natura occasionale delle prestazioni di lavoro accessorio, come sopra esplicitati, possono fare richiesta per partecipare all iniziativa entro le ore del 21 maggio 2014 con il modulo Dichiarazione di disponibilità prestatore, coloro che alla data di pubblicazione dell Avviso siano nelle seguenti condizioni: cittadini maggiorenni residenti in Rivalta di Torino; in possesso del permesso di soggiorno in base alle norme vigenti, se cittadini di Stati non appartenenti all Unione Europea; in possesso di un valore ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) relativo ai redditi percepiti nell anno 2013 non superiore a euro;
2 non aver partecipato dall 1/1/2014 ad uno dei progetti promossi dal Comune di Rivalta di Torino (1) ; non siano stati esclusi o non abbiano rinunciato immotivatamente, dall 1/1/2012, ad uno dei progetti promossi dal Comune di Rivalta di Torino (1) ; che appartengano ad una delle seguenti categorie: - percettori di prestazioni di integrazione salariale - percettori di prestazioni connesse con lo stato di disoccupazione: indennità di disoccupazione ordinaria (ASPI Assicurazione Sociale per l Impiego), mobilità (indennizzate e non), trattamenti speciali di disoccupazione edile, indennità di disoccupazione con redditi ridotti (mini ASPI); - lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale conseguente a un contratto di solidarietà (in caso di lavoratori a tempo parziale conseguente a contratto di solidarietà, le prestazioni occasionali e accessorie non possono essere effettuate presso lo stesso datore di lavoro con il quale si svolge il rapporto a tempo parziale); - disoccupati che non hanno i requisiti per l accesso all ASPI o che hanno esaurito il diritto a percepirla; - giovani, con meno di 29 anni di età, inoccupati alla ricerca della prima occupazione, regolarmente iscritti nelle liste presso il Centro per l Impiego; - giovani con meno di 29 anni di età, non occupati, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l Università degli studi; I disoccupati devono essere iscritti nelle liste dei lavoratori disponibili presso il Centro per l Impiego di riferimento. Nota bene: non può partecipare al progetto più di un componente per nucleo familiare. 2. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DICHIARAZIONE DI DISPONIBILITÀ I candidati dovranno presentare la seguente documentazione: a) Dichiarazione di disponibilità a svolgere prestazioni di lavoro accessorio da redigere attraverso al compilazione del modello denominato Dichiarazione di disponibilità allegato A al presente avviso, in cui deve essere indicato il valore ISEE; b) Curriculum vitae, in cui siano elencate le precedenti esperienze lavorative; c) fotocopia del documento d identità; d) fotocopia del codice fiscale e) dichiarazione di immediata disponibilità (comma 10, art. 19 Legge n.2/2009) (solo per i percettori di integrazioni salariale). Le domande dovranno essere complete di tutte le dichiarazioni e corredate da tutti gli allegati richiesti pena la NON inclusione nell elenco delle persona disponibili. 3. SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le Dichiarazioni di disponibilità dovranno essere consegnate entro le ore del 21 maggio 2014 presso l Ufficio Protocollo Generale oppure presso gli Sportelli InformaLavoro secondo gli orario sottospecificati. (1) Progetti promossi dal Comune di Rivalta di Torino, quali: Cantieri di lavoro, Insieme per il lavoro, Progetto Reciproca solidarietà e lavoro accessorio (voucher), Sperimenta lavoro, etc.
3 Eventuali chiarimenti e/o informazioni potranno essere richieste a agli sportelli Informalavoro, allo Sportello Ufficio Lavoro oppure, telefonicamente, all Ufficio Lavoro ed alla Segreteria Sindaco secondo gli orari e/o i contatti telefonici sottoindicati. Ufficio Protocollo Generale del Comune di Rivalta di Torino, Via Balma 5 Orario: lunedì, martedì, giovedì e venerdì dalle ore 8.30 alle ore mercoledì dalle ore 8.30 alle ore 17.30; Sportello InformaLavoro del Comune di Rivalta di Torino, Via Balma 5 Orario: lunedì dalle ore alle ore 17.30; Sportello InformaLavoro del Comune di Rivalta di Torino, sede di Tetti Francesi Biblioteca Comunale P. Garelli, Via Carignano 118 Orario: mercoledì dalle ore alle ore 18.30; Sportello Ufficio Lavoro del Comune di Rivalta di Torino, Via Balma 5 Orario: mercoledì dalle ore 9.00 alle ore Ufficio Lavoro del Comune di Rivalta di Torino Tel Attenzione: I servizi InformaLavoro ed Sportello Ufficio Lavoro, saranno a disposizione degli interessati anche per la compilazione della domanda e per la compilazione del curriculum vitae. 4. AMBITI DI ATTIVITA Le attività specifiche a cui i prestatori di lavoro accessorio potranno essere adibiti, saranno definite solo dopo la presentazione e la successiva approvazione dei progetti da parte delle associazioni. Indicativamente, tenuto conto delle indicazioni fornite dalla Compagnia di San Paolo, si tratterà di attività di cura della comunità, che possono essere ricondotte ai seguenti ambiti: - a) lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti, anche nel caso in cui il Committente sia un ente locale ; - b) manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli e lavori di emergenza o di solidarietà anche in caso di Committente pubblico. 5. ELENCO DELLE PERSONE DISPONIBILI Tutte le persone che abbiano consegnato la Dichiarazione di Disponibilità completa di tutte le dichiarazioni e gli allegati richiesti, verranno inserite in un elenco di persone disponibili a prestare attività occasionale di tipo accessorio per conto degli enti non profit che presenteranno i progetti. Gli enti non profit, in totale autonomia, potranno individuare i prestatori di lavoro occasionale sia direttamente, previa verifica del possesso dei requisiti previsti e allegando la relativa documentazione alla richiesta di contributo, sia selezionandoli tra coloro che avranno presentato la dichiarazione di disponibilità, sulla base dell esperienza lavorativa pregressa dichiarata nel curriculum vitae e di un eventuale
4 colloqui conoscitivo, saranno ritenute più adeguate per il tipo di attività previste dai singoli progetti. 6. VOUCHER L utilizzo dei voucher per il lavoro accessorio è regolamentato dall art. 70 del D. Lgs. 276/2003 e s.m.i. come modificato dalle Leggi 92/2012 e 134/2012. Il valore nominale del buono del valore di 10 euro è comprensivo di: a. una contribuzione destinata alla gestione separata dell INPS pari al 13%; b. un assicurazione INAIL pari al 7%; c. un compenso pari al 5% a favore del concessionario (che è l INPS) per la gestione del servizio. I voucher, oltre alla retribuzione, garantiscono la regolare copertura previdenziale presso l INPS e quella assicurativa presso l INAIL; I voucher non prevedono la copertura per malattia, maternità ed assegni per nucleo familiare; I compensi derivanti da tali prestazioni sono esenti da imposizione fiscale - ne consegue che tali redditi sono esenti da IRPEF e non vanno dichiarati nel calcolo degli indicatori delle situazioni economiche (ISEE); non rilevano ai fini della permanenza nello status di disoccupato - non incidono perciò sull eventuale posizione del soggetto interessato negli elenchi, gestiti presso i Centri per l Impiego, di coloro che sono alla ricerca di un occupazione. In caso di infortunio, la retribuzione da considerare quale parametro di riferimento è pari al minimale di rendita previsto annualmente dall INAIL. Al fine di favorire l integrazione dei lavoratori extracomunitari la Legge 92/2012 prevede inoltre che i compensi percepiti da tali lavoratori nell ambito del lavoro occasionale di tipo accessorio rientrino nel computo del reddito necessario per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno. I contributi in corso di erogazione da parte del Consorzio Socio-assistenziale potranno essere ridotti o sospesi in caso di avvio della prestazione occasionale di tipo accessorio nell ambito del presente progetto. 7. AVVIO DELLE PRESTAZIONI Successivamente all approvazione dei progetti da parte del Comune di Rivalta di Torino, gli enti non profit potranno individuare, secondo le modalità previste al precedente art. 5, i nominativi dei propri prestatori di lavoro accessorio. L Ufficio Lavoro del Comune effettuerà le opportune verifiche sul possesso dei requisiti autocertificati nella Dichiarazione di Disponibilità. L avvio delle prestazioni è comunque subordinato all assolvimento, da parte dei committenti, degli obblighi previsti dal D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. in materia di sicurezza sul lavoro. Ne consegue che i lavoratori, prima di iniziare la propria prestazione, dovranno frequentare un corso di formazione sui rischi specifici attinenti alle attività da svolgere e saranno stooposti alla sorveglianza sanitaria in funzione delle risultanze dell avvenuta valutazione dei rischi. 8. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
5 Ai sensi dell articolo 13 del D. Lgs. 30/06/2003 n. 196 si informa che il trattamento dei dati personali acquisiti dal Comune di Rivalta di Torino, in quanto titolare del trattamento, è finalizzato unicamente all espletamento delle attività di cui al presente incaricati dal Responsabile del trattamento, con l utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
6 Allegato A Al Comune di Rivalta di Torino Settore Affari Generali, Legali e Servizi alla Persona Ufficio Lavoro Via Balma, Rivalta di Torino PROGETTO RECIPROCA SOLIDARIETA E LAVORO ACCESSORIO DICHIARAZIONE DI DISPONIBILITA A PRESTARE ATTIVITA OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO IN FAVORE DI ENTI NON PROFIT Il sottoscritto Sesso: Maschio Femmina Nato/a a Prov. il Residente in Via Codice Fiscale Telefono mobile Permesso di soggiorno n. consapevole delle responsabilità, della decadenza Da benefici e delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità in atti, richiamate dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e s.m.i. DICHIARA - di essere disponibile a prestare attività di lavoro occasionale di tipo accessorio per le tipologie indicate ai punti b) e d) del comma 1 dell art. 70 del D. Lgs. n. 276/2003 e s.m.i.;
7 - di non aver partecipato dall 1/01/2014 ad uno dei progetti promossi dal Comune di Rivalta di Torino (1) ; - di non essere stato escluso e di non aver rinunciato immotivatamente, dal 1/01/2012, ad uno dei progetti promossi dal Comune di Rivalta di Torino (1) - di trovarsi nella seguente condizione (barrare la casella di interesse): di essere un giovane di età inferiore ai 29 anni, inoccupato, alla ricerca di prima occupazione regolarmente iscritto al Centro per l Impiego; di essere un giovane di età inferiore ai 29 anni, regolarmente iscritto ad un ciclo di studi universitari presso la Facoltà di, corso di laurea ; di possedere un ISEE in corso di validità di Euro attestato con certificazione rilasciato da in data ; - di appartenere ad una delle seguenti categorie: percettore di prestazioni di integrazione salariale; percettore di prestazioni connesse con lo stato di disoccupazione: indennità di disoccupazione ordinaria (ASPI Assicurazione Sociale per l Impiego), mobilità (indennizzate e non), trattamenti speciali di disoccupazione edile, indennità di disoccupazione con redditi ridotti (mini ASPI); lavoratore con contratto di lavoro a tempo parziale conseguente a un contratto di solidarietà (in caso di lavoratori a tempo parziale conseguente a contratto di solidarietà, le prestazioni occasionali e accessorie non possono essere effettuate presso lo stesso datore di lavoro con il quale si svolge il rapporto a tempo parziale); disoccupato che non hanno i requisiti per l accesso all ASPI o che hanno esaurito il diritto a percepirla; - di essere informato che la sottoscrizione della presente dichiarazione non presuppone il diritto ad un attività di lavoro accessorio, ma verrà utilizzata esclusivamente per la costituzione di un elenco di persone disponibili, all interno del quale gli enti non profit sceglieranno in totale autonomia, i nominativi delle persone che, sulla base dell esperienza lavorativa pregressa dichiarata nel curriculum vitae e di un eventuale colloquio conoscitivo, saranno ritenute più adeguate per il tipo di attività previste all interno dei singoli progetti; - di essere informato che l avvio della prestazione di lavoro accessorio è comunque subordinata all approvazione dei progetti da parte del Comune di Rivalta di Torino e all assolvimento, da parte dei committenti, degli obblighi previsti dal D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. in materia di sicurezza sul lavoro; (1) Progetti promossi dal Comune di Rivalta di Torino, quali: Cantieri di lavoro, Insieme per il lavoro, Progetto Reciproca solidarietà e lavoro accessorio (voucher), Sperimenta lavoro, etc.
8 - di essere a conoscenza del fatto che non verrà stipulato alcun contratto di lavoro in quanto il compenso per la prestazione effettuata avverrà attraverso il sistema dei voucher/buoni lavoro; - di essere a conoscenza che i voucher/buoni lavoro garantiscono la copertura previdenziale preso l I.N.P.S. e la copertura assicurativa presso l I.N.A.I.L., ma non prevedono la copertura per malattia, maternità ed assegni per nucleo familiare; - di essere consapevole che - prima dell ammissione - l Ufficio Lavoro effettuerà le opportune verifiche sul possesso dei requisiti, autocertificati nella presente dichiarazione, che consentono la partecipazione al progetto Reciproca Solidarietà e Lavoro Accessorio ; - di essere informato, ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003, che i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all espletamento delle attività di cui all avviso pubblico in oggetto. Data Firma ALLEGATI: Alla presente dichiarazione, i candidati dovranno allegare la seguente documentazione: 1. Curriculum vitae (obbligatorio); 2. Fotocopia del documento di identità del lavoratore; 3. Fotocopia del codice fiscale del lavoratore; 4. Permesso di soggiorno (solo nel caso di cittadini extracomunitari); 5. (solo per i percettori di prestazioni di integrazione salariale) Dichiarazione di Immediata Disponibilità (comma 10, art. 19 della Legge n. 2/2009); 6. Dichiarazione ISEE.

References: art. 70
 art. 19
 art. 70
 art. 5
 articolo 13
 art. 70
 art. 13
 art. 19