Source: https://www.sp-wp.de/datenschutz/
Timestamp: 2020-08-04 22:52:52+00:00

Document:
datenschutz. | S&P Wirtschaftsprüfung
S & P GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Schertlinstraße 23, 86159 Augsburg | Deutschland
Tel.: (+49) 821 570 58-0
Sigmundstraße 172, 90329 Nürnberg | Deutschland
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3.3. Elektronischer Newsletter | Veranstaltungsinformationen | Pflege des Mandantenkontakts
Soweit es um den Versand des elektronischen Newsletters geht, ist nur die Angabe der E-Mail-Adresse verpflichtend, um dieses Angebot nutzen zu können. Die Verarbeitung Ihrer weiteren Daten ist freiwillig und dient lediglich der Personalisierung dieser Kontaktaufnahmen sowie der Spezialisierung der Angebote und Informationen für Sie.
3.3.3.1. Erhebung und Verarbeitung aufgrund Ihrer Einwilligung | Double-Opt-In-Verfahren bei Verwendung des elektronischen Newsletters
3.3.3.2. Verarbeitung aufgrund eines berechtigten Interesses
Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen und den Bezug von Informationen über aktuelle und zukünftige Projekte abbestellen. Den Widerruf können Sie etwa durch Klick auf den in jeder Newsletter-E-Mail bereitgestellten Link, per E-Mail an newsletter@sonntag-partner.de oder durch eine Nachricht an die unter Ziffer 1.1 angegebenen Kontaktdaten erklären.
3.4. Online-Bewerbung
Auf unserer Webseite bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Onlinebewerbung. Mit der Bereitstellung Ihrer Daten auf unserer Karriereseite www.sonntag-partner.de/de/karriere/ bekunden Sie Ihr Interesse, eine Beschäftigung bei uns aufnehmen zu wollen.
Die Website bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stammdaten (insbesondere Anrede, Namen, Anschriften und Kontaktinformationen) in eine Eingabemaske einzutragen, um diese an uns zu übermitteln. Hierbei ist lediglich die Angabe Ihres Vor- und Nachnamens sowie Ihrer E-Mail-Adresse verpflichtend, damit wir Kontakt zu Ihnen aufnehmen können.
Daneben können Sie Dateien auf unsere Server hochzuladen, die Ihre Bewerbung und damit personenbezogene Daten enthalten. Verpflichtend im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Upload eines Bewerbungsschreibens. Daneben erhalten Sie die Möglichkeit, weitere Dateien wie etwa einen Lebenslauf oder Zeugnisse an uns zu übermitteln. Insoweit bestimmen Sie selbst über den Umfang der von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten. Dies gilt insbesondere für die Übermittlung eines Bewerbungsbildes an uns, was auf rein freiwilliger Grundlage und nur gemäß Ihrer expliziten Einwilligung erfolgt.Ihre Daten werden unverändert in unserem Bewerbermanagementsystem Persis erfasst.
Ihre Daten werden ausschließlich innerhalb unseres Unternehmens zur Besetzung einer geeigneten Stelle genutzt und den direkten zuständigen Entscheidern zugeleitet. Ihre Daten sind während der Übertragungsphase gegen unbefugten Zugriff geschützt. Das Bewerbermanagementsystem, in dem Ihre Daten gespeichert werden, ist zugriffsgesichert, so dass ausschließlich ausgewählte und hierfür autorisierte Mitarbeiter/innen der entsprechenden Personalbereiche und Abteilungen Zugriff auf Ihre Daten haben bzw. diese verarbeiten können. Unsere Mitarbeiter/innen sind zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung des Datenschutzes nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet.
Mit der Freigabe Ihres Profils erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsverfahrens kontaktiert werden. Dies kann per E-Mail, Post oder auch telefonisch geschehen, soweit Sie uns die erforderlichen Daten zur Verfügung gestellt haben. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, können Sie Ihr Profil jederzeit sperren oder auch komplett aus unserem System löschen lassen. Mit der Sperrung oder Löschung der Daten ist ein Zugriff und eine Verwendung Ihrer Daten nicht mehr möglich. Ihre Daten werden ausschließlich für den Personalbeschaffungsprozess genutzt.
Die von Ihnen abgefragten Daten dienen ausschließlich dem Zweck der Stellensuche bzw. Stellenbesetzung.
Rechtsgrundlage für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist zum einen die Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme, die auf Ihre Anfrage hin erfolgt, da die Bewerbung der Begründung eines Arbeitsverhältnisses dient, Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG. Die Verarbeitung der von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten ist für einen Vertragsabschluss (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses) erforderlich. Es ist für uns unumgänglich, dass Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, damit wir eine Entscheidung über Ihre Bewerbung auf bei uns verfügbare Arbeitsplätze prüfen können. Stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten nicht zur Verarbeitung und Speicherung zur Verfügung, kann ein Vertragsabschluss nicht erfolgen.
Darüber hinaus sowie insbesondere, soweit es um die Verarbeitung von besonderen Kategorien von personenbezogenen Daten geht (insbesondere Daten über Ihre Religion oder Weltanschauung, über Ihre sexuelle Orientierung, Ihrer ethnischen Herkunft, Gesundheitsdaten, etc., hinsichtlich derer Sie freiwillige Angaben machen oder die etwa aus einer übermittelten Fotoaufnahme (Bewerbungsbild) abzuleiten sind), ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten Ihre ausdrücklich Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a i.V.m. Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO, die Sie im Rahmen der Online-Bewerbung abgeben können. Wir weisen Sie darauf hin, dass soweit Sie die entsprechende Einwilligung nicht abgeben, Ihre Bewerbung unter Umständen nicht oder nicht ohne weitere Rücksprache mit Ihnen bearbeitet werden kann.
Die Verarbeitung der von Ihnen überlassenen Daten erfolgt für die Dauer des jeweiligen Bewerbungsverfahrens bis zur Besetzung der Stelle. Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren nicht mehr notwendig ist, werden diese nach einer Dauer von sechs Monaten gelöscht. Dieser Zeitraum folgt daraus, dass wir uns gegen Rechtsansprüche, die Sie gegebenenfalls nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gegen uns geltend machen könnten, soweit wir Ihre Bewerbung ablehnen, verteidigen können müssen; die Rechtsgrundlage ist insoweit Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO, wobei sich unsere berechtigten Interessen aus diesen dargestellten Zwecken ergeben.
Soweit Sie darüber hinaus auf eine Anfrage unserseits darin einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsdaten in unserem Bewerber-Pool abspeichern, um Sie für gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt in Betracht kommende Stellen berücksichtigen zu können, werden Ihre Daten nach einem Ablauf von zwei Jahren gelöscht; Rechtsgrundlage für die Speicherung der Daten bis zu diesem Zeitpunkt ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a gegebenenfalls i.V.m. Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO.
Sie sind jederzeit berechtigt, die Einwilligung zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten zu widerrufen und die Löschung Ihrer Daten zu verlangen. Den Widerruf bzw. das Löschungsverlangen können Sie per E-Mail an bewerbung@sonntag-partner.de oder durch eine Nachricht an die unter Ziffer 1.1 angegebenen Kontaktdaten erklären.
3.5. Einsatz von Analyse-Tools, Webfonts und Captcha-Diensten
3.5.1. Einsatz von Google-Analytics
3.5.2. Einsatz von Google Webfonts
3.5.3. Einsatz von Google reCaptcha
3.6. Einbindung von Google Maps
3.7. Einbindung von Social-Media-Plug-Ins
3.7.1. Facebook
Unsere Website setzt ein Social-Media-Plug-In von Facebook ein. Das Plug-In und seinen Anbieter erkennen Sie über die Markierung auf dem Kasten über seinen Anfangsbuchstaben oder das Logo. Wir nutzen die sogenannte Zwei-Klick-Lösung. Wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunächst keine personenbezogenen Daten an den Anbieter der Plug-Ins oder Dritte weitergegeben. Erst wenn Sie auf das markierte Feld anklicken und es dadurch aktivieren, erhält der Plug-In-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Website unseres Online-Angebots aufgerufen haben. In diesem Fall werden die Informationen, die beim Besuch unserer Website erhoben werden, an den Drittanbieter übermittelt. Da der Plug-In-Anbieter die Datenerhebung über Cookies vornimmt, empfehlen wir Ihnen, vor dem Klick auf den Anbieter-Button über die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers die Cookie-Einstellungen zu prüfen und alle Cookies zu löschen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass nach unserer Information die Datenweitergabe an den Plug-In-Anbieter unabhängig davon erfolgt, ob Sie ein Konto bei dem Plug-In-Anbieter besitzen und/oder dort eingeloggt sind. Wenn Sie bei dem Plug-In-Anbieter eingeloggt sind, werden Ihre bei uns erhobenen Daten direkt Ihrem beim Plug-In-Anbieter bestehenden Konto zugeordnet. Wenn Sie den aktivierten Button betätigen und z. B. die Seite verlinken, speichert der Plug-In-Anbieter auch diese Information in Ihrem Nutzerkonto und teilt sie ggfs. Ihren Kontakten öffentlich mit.
Die Datenübermittlung an den Plug-In-Anbieter erfolgt, um die Nutzung der Websites des Plug-In-Anbieters zu vereinfachen. Über die Plug-Ins bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit den sozialen Netzwerken und anderen Nutzern zu interagieren, so dass wir unser Angebot verbessern und für Sie als Nutzer interessanter ausgestalten können.
(3) Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist bei Vorliegen Ihrer Einwilligung Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DS-GVO sowie die Wahrung unserer berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO; unsere berechtigten Interessen folgen aus den dargestellten Zwecken zur Datenverarbeitung.
(4) Dauer der Speicherung; Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Die von uns eingesetzten Cookies werden auf Ihrem Rechner gespeichert und von diesem an unserer Seite übermittelt. Daher haben Sie die Kontrolle über die Verwendung der Cookies. Durch eine Änderung der Einstellungen in Ihrem Internetbrowser können Sie die Übertragung von Cookies deaktivieren oder einschränken. Bereits gespeicherte Cookies können vom Ihnen jederzeit gelöscht werden. Falls Sie den Einsatz von Cookies für unsere Website deaktivieren oder gesetzte Cookies löschen, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Website vollumfänglich genutzt werden.
(5) Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung, Dauer der Speicherung, Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit beim Plug-In-Anbieter
Wir haben keinen Einfluss auf die erhobenen Daten und Datenverarbeitungsvorgänge, noch sind uns der volle Umfang der Datenerhebung, die Zwecke der Verarbeitung, die Speicherfristen bekannt. Auch zur Löschung der erhobenen Daten durch den Plug-In-Anbieter liegen uns keine Informationen vor. Gegebenenfalls speichert der Plug-In-Anbieter speichert die über Sie erhobenen Daten jedoch als Nutzungsprofile und nutzt diese für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt (auch für nicht eingeloggte Nutzer) zur Darstellung von bedarfsgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht gegen die Bildung dieser Nutzerprofile zu. Zur Ausübung müssen Sie sich an den jeweiligen Plug-In-Anbieter wenden. Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch den Plug-In-Anbieter erhalten Sie in der Datenschutzerklärung des Anbieters. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre.
3.7.2. Twitter
Unsere Website setzt ein Social-Media-Plug-In von Twitter ein. Das Plug-In und seinen Anbieter erkennen Sie über die Markierung auf dem Kasten über seinen Anfangsbuchstaben oder das Logo. Wir nutzen die sogenannte Zwei-Klick-Lösung. Wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunächst keine personenbezogenen Daten an den Anbieter der Plug-Ins oder Dritte weitergegeben. Erst wenn Sie auf das markierte Feld anklicken und es dadurch aktivieren, erhält der Plug-In-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Website unseres Online-Angebots aufgerufen haben. In diesem Fall werden die Informationen, die beim Besuch unserer Website erhoben werden, an den Drittanbieter übermittelt. Da der Plug-In-Anbieter die Datenerhebung über Cookies vornimmt, empfehlen wir Ihnen, vor dem Klick auf den Anbieter-Button über die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers die Cookie-Einstellungen zu prüfen und alle Cookies zu löschen.
3.7.3. LinkedIn
Unsere Website setzt ein Social-Media-Plug-In von LinkedIn ein. Das Plug-In und seinen Anbieter erkennen Sie über die Markierung auf dem Kasten über seinen Anfangsbuchstaben oder das Logo. Wir nutzen die sogenannte Zwei-Klick-Lösung. Wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunächst keine personenbezogenen Daten an den Anbieter der Plug-Ins oder Dritte weitergegeben. Erst wenn Sie auf das markierte Feld anklicken und es dadurch aktivieren, erhält der Plug-In-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Website unseres Online-Angebots aufgerufen haben. In diesem Fall werden die Informationen, die beim Besuch unserer Website erhoben werden, an den Drittanbieter übermittelt. Da der Plug-In-Anbieter die Datenerhebung über Cookies vornimmt, empfehlen wir Ihnen, vor dem Klick auf den Anbieter-Button über die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers die Cookie-Einstellungen zu prüfen und alle Cookies zu löschen.
LinkedIn Corporation, 1000 W. Maude Avenue,Sunnyvale, CA 94085,USA / LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irland; weitere Informationen zur Datenerhebung: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy. LinkedIn hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
3.7.4. XING
Unsere Website setzt ein Social-Media-Plug-In von XING ein. Das Plug-In und seinen Anbieter erkennen Sie über die Markierung auf dem Kasten über seinen Anfangsbuchstaben oder das Logo. Wir nutzen die sogenannte Zwei-Klick-Lösung. Wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunächst keine personenbezogenen Daten an den Anbieter der Plug-Ins oder Dritte weitergegeben. Erst wenn Sie auf das markierte Feld anklicken und es dadurch aktivieren, erhält der Plug-In-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Website unseres Online-Angebots aufgerufen haben. In diesem Fall werden die Informationen, die beim Besuch unserer Website erhoben werden, an den Drittanbieter übermittelt. Da der Plug-In-Anbieter die Datenerhebung über Cookies vornimmt, empfehlen wir Ihnen, vor dem Klick auf den Anbieter-Button über die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers die Cookie-Einstellungen zu prüfen und alle Cookies zu löschen.
Xing AG, Gänsemarkt 43, 20354 Hamburg. Weitere Informationen zu den Social-Plug-Ins von Xing sind unter folgender Internetadresse erhältlich: http://www.xing.com/privacy.
3.7.5. YouTube/Einbindung von YouTube-Videos
(3) Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
(4) Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung, Dauer der Speicherung, Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit bei YouTube (Unternehmen der Google/Alphabet Unternehmensgruppe)
Wir haben weder Einfluss auf die erhobenen Daten und Datenverarbeitungsvorgänge, noch sind uns der volle Umfang der Datenerhebung, die Zwecke der Verarbeitung, die Speicherfristen bekannt. Auch zur Löschung der erhobenen Daten durch YouTube liegen uns keine Informationen vor. YouTube speichert die über Sie erhobenen Daten gegebenenfalls als Nutzungsprofile und nutzt diese für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt insbesondere (auch für nicht eingeloggte Nutzer) zur Darstellung von bedarfsgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht gegen die Bildung dieser Nutzerprofile zu, wobei Sie sich zur Ausübung dessen an den jeweiligen Plug-In-Anbieter wenden müssen.
Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch YouTube erhalten Sie in der Datenschutzerklärung des Anbieters. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze Ihrer Privatsphäre: Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA; weitere Informationen zur Datenerhebung: www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten auch in den USA und hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.3.8. Kontaktaufnahme
3.8.1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
3.8.2. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
3.8.3. Zwecke der Datenverarbeitung

References: Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 9
 Art. 6
 Art. 6