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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CÍRCULO PODEMOS .pdf
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Título: ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CÍRCULO PODEMOS
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Estatutos Asociación Círculo Podemos Xixón
Con la denominación de Asociación Círculo Podemos Xixón se constituye una entidad
sin ánimo de lucro con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, al amparo del
artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora
del derecho de asociación, y normas complementarias.
La Asociación Círculo Podemos Xixón se constituye por tiempo indefinido.
La Asociación Círculo Podemos Xixón se crea con los siguientes fines:
a) Realizar actividades culturales, juveniles y deportivas que contribuyan a la
b) Sensibilizar a la ciudadanía mediante información veraz y contrastada,
impulsando acciones que contribuyan a la comprensión global de las
desigualdades, la formación ética de las personas y el compromiso con la
transformación social encaminada a un desarrollo justo y equitativo.
c) Promover la participación en las instituciones públicas e incentivar el
empoderamiento ciudadano a través del fomento, promoción y apoyo a
iniciativas políticas vinculadas a los fines de la asociación.
d) Fomentar la participación ciudadana en la vida social del ámbito geográfico
local y autonómico, promoviendo el voluntariado y el compromiso social.
e) Promover el intercambio de ideas, la tolerancia, la resolución pacífica de los
conflictos, el respeto a los derechos humanos y la igualdad entre sexos.
f) Contribuir a superar los prejuicios xenófobos, racistas, LGTBfobos y la
discriminación social, religiosa, cultural y de cualquier otra índole, respaldando
a los colectivos que vean vulnerados sus derechos y sufran riesgos de
exclusión, en especial inmigrantes, mujeres, jóvenes y otros.
g) Fomentar la inserción socio-laboral, especialmente de colectivos en riesgo de
h) Fomentar prácticas de consumo responsable y comercio justo como base para
la consecución de un marco de relaciones económicas y sociales más justas,
Fomentar el respeto por el medioambiente, tanto a nivel global como a través
de prácticas cotidianas sostenibles.
j) Impulsar de manera transversal la igualdad y la equidad de género.
k) Contribuir a establecer vínculos directos entre personas, colectivos y entidades
de España y otros países, para generar solidaridad y apoyo mutuo entre los
pueblos para la construcción de un nuevo orden internacional basado en la
cooperación, la búsqueda de la paz y la justicia social.
Defender y respetar la dignidad de las personas en todos los ámbitos de su
m) Organizar eventos que contribuyan a difundir el trabajo de la asociación y sus
Para el cumplimiento de los fines reseñados en el artículo precedente se realizarán
diferentes tipos de actividades, ya sean sociales, lúdicas, culturales o deportivas,
destinadas a la difusión de los fines de la asociación:
a) Promoción de encuentros, viajes y vínculos directos entre personas y colectivos
juveniles, de mujeres, estudiantiles, profesionales y otros.
b) Acciones de promoción y apoyo a colectivos desfavorecidos, en especial a
inmigrantes, jóvenes y mujeres, para promover su integración social, laboral y
educacional, en el marco de una sociedad intercultural.
c) Coordinación con otras asociaciones, entidades públicas y privadas, empresas e
instituciones en general, de acciones y proyectos cuyos fines coincidan con los
d) Apoyo económico, material, técnico y metodológico a otros colectivos y
entidades que persigan fines similares y/o complementarios a los de la
Difusión de experiencias e iniciativas que reflejen y promuevan los valores de la
Acciones de sensibilización, formación y promoción de los valores de la
Actividades de promoción del voluntariado y la participación ciudadana.
Apoyo económico, material, técnico y metodológico a las iniciativas descritas en
el artículo 3º.
Producción, publicación y/o difusión de estudios científicos, obras literarias,
audiovisuales y materiales educativos, formativos y/o informativos relacionados
con los fines de la asociación.
Organización de exposiciones, cursos, seminarios, talleres y otras actividades
que contribuyan a la consecución de los fines de la asociación.
La Asociación Círculo Podemos Xixón establece su domicilio social en la calle Mieres, nº
5, Gijón y su ámbito de actuación es el de la Comunidad Autónoma del Principado de
Asturias, en especial el municipio de Xixón.
Artículo 6. Órganos de gobierno y representación
Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son la Asamblea General y
La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación y estará compuesta por
todos los socios y socias.
Las reuniones de la Asamblea General podrán ser ordinarias o extraordinarias. Las
ordinarias se celebrarán una vez al año en los cuatro meses posteriores al cierre del
ejercicio anterior; las extraordinarias cuando las circunstancias lo aconsejen, cuando la
asociados/as, quienes también en el propio escrito podrán proponer los asuntos a
tratar en el orden del día.
Las convocatorias de las Asambleas Generales las realizará el/la Presidente/a por
escrito, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con
expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado
para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al
menos quince días, pudiendo hacerse constar, si procediera, la fecha y hora en que se
reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar
un plazo inferior a una hora.
Artículo 10. Quorum
válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, presentes
o representados, al menos un tercio de los/as asociados/as con derecho a voto.
representadas, considerándose que existe esta mayoría cuando los votos afirmativos
superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni
las abstenciones. En los supuestos de modificación de estatutos, disolución de la
asociación, disposición o enajenación de bienes o remuneración de los miembros de la
Junta Directiva, será necesaria una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes
o representadas.
Artículo 11. Facultades Asamblea general ordinaria
g) Expulsión de socios/as a propuesta de la Junta Directiva.
l) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea
Artículo 12. Facultades asamblea general extraordinaria
d) Expulsión de socios/as.
f) Constitución de Federaciones de asociaciones o integración en ellas.
Artículo 13. Naturaleza
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los
intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea
Artículo 14. Miembros
La Junta Directiva estará formada por un/a Presidente/a, un/a Secretario/a, un/a
Tesorero/a y un número de vocales a determinar, que serán designados por la
Asamblea General entre los/as asociados/as mayores de edad, en pleno uso de sus
derechos civiles y que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente
establecidos. Su mandato tendrá una duración de 2 años.
Los cargos de la Junta Directiva se desempeñaran gratuitamente.
Artículo 15. Procedimientos de elección y sustitución de miembros
mediante la presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada
difusión, con una antelación de 10 días a la celebración de la correspondiente reunión.
En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta Directiva, podrá ser
suplido provisionalmente por otro de los componentes de ésta, previa designación por
Artículo 16. Cese miembros
Los miembros de la Junta Directiva cesarán de sus cargos por alguna de las siguientes
a) Renuncia voluntaria expresa comunicada por escrito a la Junta Directiva.
b) Por acuerdo de la Asamblea general en caso de incumplimiento de las
obligaciones que tuvieran encomendadas.
En caso de cese de la totalidad de miembros de la Junta Directiva, éstos continuarán
desempeñando sus cargos, en funciones, hasta el momento en que se produzcan la
aceptación de quienes les sustituyan.
Artículo 17. Reuniones y quórum de constitución
La Junta Directiva se reunirá, previa convocatoria, debiendo mediar al menos tres días
entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente/a y a iniciativa o
petición de 60% de sus miembros. Quedará constituida cuando asistan la mitad más
la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos y negocios
c) Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General de los Presupuestos
Anuales y del Estado de Cuentas.
f) Proponer a la asamblea la expulsión de asociados.
g) Nombrar delegados/as o portavoces para una actividad determinada de la
h) Cualquiera otra que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea
Artículo 19. El/La Presidente/a
a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos
c) Ordenar
d) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación
aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente,
sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
El/la Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos
legalmente establecidos y el fichero de asociado/as, y custodiará la documentación de
la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas
Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles en el Registro de Asociaciones, así
Asimismo, sustituirá al Presidente/a en caso de ausencia, vacante o enfermedad, y
tendrá las mismas atribuciones que él/ella.
Artículo 21. El/la Tesorero/a
El/la Tesorero/a recaudará los fondos pertenecientes a la asociación y dará
cumplimiento a las órdenes de pago que expida el/la Presidente/a.
Artículo 22. Los/las Vocales
Los/las Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la
Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo
que la propia Junta les encomiende.
CAPÍTULO V. SOCIOS/AS
Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad y con capacidad
de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.
La incorporación de nuevos socios/as será decidida por la Junta Directiva o por la
Asamblea General. En cualquiera de los dos casos la incorporación de los nuevos
socios debe ser aprobada por, al menos, la mitad más uno de los participantes en la
Artículo 24. Tipos de socios /as
En la Asociación existirán los siguientes tipos de socios.
a) Socios/as Fundadores/as, que serán aquellos/as que participen en el acto de
b) Socios/as de número, que serán los/las que ingresen después de la constitución
c) Socios/as de Honor, que serán los/las que por su prestigio o por haber
contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se
hagan acreedores a tal distinción. Su nombramiento corresponde a la Asamblea
Artículo 25. Bajas de socios/as.
Los/as socios/as causarán baja por algunas de las causas siguientes:
b) Expulsión a causa de incumplimiento de las obligaciones económicas al dejar de
satisfacer las cuotas periódicas.
c) Expulsión por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos
o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la
normal convivencia entre socios.
En los supuestos de sanción y separación, se informará en todo caso al afectado/a de
los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá previamente, debiendo
ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.
Artículo 26. Derechos de los/as socios/as
Los/s socios/as de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:
a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de
f) Ser informados/as acerca de la composición de los órganos de gobierno y
g) Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a
la ley o a los Estatutos
h) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor
Los/as socios/as de honor y los menores de edad tendrán los mismos derechos salvo el
de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la
Artículo 27. Deberes de los/as socios/as
Los/as socios/as fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:
e) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las
Artículo 28. Obligaciones documentales y contables
La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados/as. Asimismo, llevará
una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados,
la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de
un inventario actualizado de sus bienes.
a) Las cuotas de socios/as, tanto periódicas como extraordinarias.
parte de los/as asociados/as o de terceras personas.
Artículo 30. Patrimonio inicial
La Asociación carece, en el momento de su constitución, de Patrimonio Fundacional.
Artículo 32. Acuerdo de disolución
a) Por voluntad de los/as asociados/as expresada en asamblea general
El acuerdo de disolución requiere mayoría cualificada de 2/3 de los/as asociados/as
Artículo 33. Comisión liquidadora
En caso de disolución, la asamblea general extraordinaria nombrará una comisión
liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas y si existiese sobrante líquido lo
destinará a otras asociaciones que persigan fines análogos.
Los/as liquidadores/as tendrán las funciones que establecen los apartados 3 y 4 del
artículo 18 de la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.
En el caso de que no se nombre comisión liquidadora, los miembros del órgano de
representación se convertirán en liquidadores/as.
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References: artículo 22
 resolución 
 artículo 3

Artículo 6

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26
e contrario

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 30

Artículo 32

Artículo 33

artículo 18