Source: https://www.studiolegalezuin.it/news/
Timestamp: 2020-06-03 19:54:08+00:00

Document:
﻿ News – Studio Legale Zuin
Licenziamento disciplinare: insussistenza del fatto
La Corte di Cassazione, con sentenza 8 maggio 2019, n. 12174, equipara, dal punto di vista sanzionatorio, il fatto materialmente non sussistente al fatto accaduto ma […]
Licenziamento per eccessivo utilizzo di internet
La Corte di cassazione, con sentenza 3133/2019, ha confermato il licenziamento disciplinare intimato a una dipendente per eccessivo accesso a siti internet in orario di lavoro […]
Contratto a progetto simulato e ipotesi di evasione contributiva
Con sentenza 9 gennaio 2019, n. 270, la Corte di Cassazione ha stabilito che l’illegittima stipulazione di contratti a progetto, sebbene regolarmente denunciati e registrati, al […]
Applicabilità del d.lgs. 23/2015 al contratto a termine trasformato a tempo indeterminato dopo il 7 marzo 2015?
Il Tribunale di Roma, con ordinanza del 6 agosto scorso, afferma che il campo di applicazione delle tutele crescenti è solo quello delle “nuove assunzioni a […]
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione e violazione dell’obbligo di repêchage
La violazione dell’obbligo di repêchage nell’ambito di un licenziamento per sopravvenuta inidoneità del lavoratore alla mansione comporta l’illegittimità del licenziamento stesso con applicazione della tutela reintegratoria […]
Valore probatorio delle buste paga sottoscritte dal dipendente per ricevuta
La Corte di Cassazione, con ordinanza del 6 settembre 2018 n. 21699, ribadisce che le buste paga sottoscritte dal dipendente “per ricevuta” costituiscono prova della sola […]
Jobs Act: illegittimità costituzionale del criterio di indennizzo per il licenziamento illegittimo
La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del d.lgs. n.23/2015 nella parte che determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore illegittimamente licenziato. […]
Nullità delle dimissioni
Con la sentenza n. 21701 del 6 settembre 2018 la Corte di Cassazione ha stabilito che nell’ipotesi di annullamento delle dimissioni perché rassegnate da un lavoratore […]
Scarso rendimento e negligenza
La Suprema Corte con la sentenza n. 17658/2018 ha dichiarato la legittimità del licenziamento di un operaio che, per eseguire una lavorazione, ha impiegato cinque volte […]
La Cassazione con sentenza 11408/2018 sancisce il principio di proporzionalità tra il trasferimento del lavoratore ritenuto illegittimo e il diritto di quest’ultimo di rifiutarsi di rendere […]
Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con la sentenza 12568 del 22 maggio 2018, hanno risolto il contrasto giurisprudenziale esistente in punto di licenziamento per […]
Soccombenza in giudizio e compensazione delle spese. La Corte Costituzionale si pronuncia
La Corte Costituzione, con sentenza 77/2018, ha stabilito l’illegittimità costituzionale dell’art. 92, comma 2, c.p.c. (relativo alle ipotesi di compensazione parziale e,o totale delle spese) nella […]
Avv.Nicoletta Zuin - Via E. Filiberto, 47 - 35122 Padova PD Italia - P.I.: 04046280287
Telefono: 049 8765598 - Privacy & Cookies Policy
2M with ♥

References: sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza