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Timestamp: 2018-01-20 21:36:53+00:00

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BANDO PUBBLICO PER IL SOSTEGNO AL REDDITO PER PERSONE E/O FAMIGLIE IN SITUAZIONE DI CRISI PER LA PERDITA DEL LAVORO - PDF
BANDO PUBBLICO PER IL SOSTEGNO AL REDDITO PER PERSONE E/O FAMIGLIE IN SITUAZIONE DI CRISI PER LA PERDITA DEL LAVORO
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1 BANDO PUBBLICO PER IL SOSTEGNO AL REDDITO PER PERSONE E/O FAMIGLIE IN SITUAZIONE DI CRISI PER LA PERDITA DEL LAVORO Art. 1 - FINALITA E OGGETTO Il presente ndo disciplin le modlità per l'ssegnzione di contriuti economici destinti sostenere le situzioni fmiliri che, cus perdit o riduzione del reddito d lvoro, vedono ridott l loro cpcità finnziri. I contriuti economici verrnno ssegnti fino d esurimento delle risorse disponiili nel rispetto dell'ordine dell grdutori, redtt sull se dei criteri previsti dl ndo. Art. 2 - CHI PUÒ PARTECIPARE AL BANDO Possono presentre domnd le persone che, cus perdit o riduzione del reddito d lvoro, vedono ridott l loro cpcità finnziri così come specificto negli rticoli seguenti. Art. 3 - REQUISITI PER L'ACCESSO Possono prtecipre l ndo le persone in possesso dei seguenti requisiti: A. RESIDENZA NEL COMUNE DI CESATE ll dt di puliczione del ndo; B. ISEE, IN CORSO DI VALIDITA, NON SUPERIORE A ,00 EURO C. PERDITA DEL LAVORO dl 1/12/2012, per un delle condizioni di cui l punto D ed essere PRIVI DI OCCUPAZIONE l momento dell presentzione dell domnd. D. l richiedente deve trovrsi in un delle seguenti condizioni : 1 Risoluzione definitiv del rpporto di lvoro (licenzimento), d esclusione dei licenzimenti per giust cus 2 Collocmento nelle liste di moilità, 2 Collocmento nelle liste di moilità, 2 c Collocmento nelle liste di moilità in derog 3 Cncellzione dell impres di Registri e dgli Ali dell Cmer di Commercio, Industri, Artiginto e Agricoltur competente e chiusur dell prtit IVA fr dt dl 1/12/2012 fruendo di indennità di moilità NON fruendo di indennità di moilità
2 Provvedimento di sospensione dl lvoro in qulità di lvortore dipendente di un impres rtigin o commercile: Provvedimento di sospensione dl lvoro in qulità di lvortore dipendente di un impres rtigin o commercile: che god di mmortizztori socili e/o ltre forme di integrzione l reddito che NON god di mmortizztori socili e/o ltre forme di integrzione l reddito 5 Mncto rinnovo di un contrtto termine (contrtto termine dell durt di lmeno 3 mesi ovvero 90 giorni nche non consecutivi. 6 Riduzione dell orrio lvortivo settimnle seguito di ccordi ziendli in misur lmeno pri l 0%. 7 Collocmento in Css Integrzione Gudgni ordinri, strordinri o in derog 8 Soggetti remunerti trmite "uoni lvoro" o "voucher". Si intende per uono lvoro o voucher il sistem di pgmento delle prestzioni di lvoro occsionle ccessorio, intendendo per queste ultime le ttività lvortive di ntur mermente occsionle. Art. - CRITERI PER LA DEFINIZIONE DEL PUNTEGGIO E LA STESURA DELLE GRADUATORIE Sull se delle domnde ritenute mmissiili verrnno redtte delle grdutorie e d ogni domnd verrà ssegnto un punteggio (per un mssimo di 100 punti) clcolto secondo il seguente schem: A Composizione del nucleo fmilire (I PUNTEGGI SONO CUMULABILI) PUNTEGGIO ASSEGNATO 1 Numero componenti D 5 in su Punteggio MAX 60 2 Presenz di uno o più figli minori D 5 in su
3 3 Presenz di lmeno un person nzin (OLTRE I 65 ANNI DI ETA ) nel nucleo fmiglire Presenz nel nucleo fmiglire di lmeno un person disile con certificzione i sensi dell rt. 3, comm 3, dell L. 10/ B Età del richiedente Punteggio Assegnto Punteggio MAX 1 Fino 35 nni Tr 36 e 50 nni Oltre i 50 nni 5 0 C Situzione occupzionle DOPO IL 1/12/2012 (I PUNTEGGI NON SONO CUMULABILI) 1 Risoluzione definitiv del rpporto di lvoro (licenzimento), d esclusione dei licenzimenti per giust cus. 2 Collocmento nelle liste di moilità, fruendo di indennità di moilità. 2 Collocmento nelle liste di moilità, NON fruendo di indennità di moilità. 2 c Collocmento nelle liste di moilità IN DEROGA 3 Cncellzione dell'impres di Registri e dgli Ali dell Cmer di Commercio, Industri, Artiginto e Agricoltur competente e chiusur dell prtit IVA fr dt dl 1/12/2012 Provvedimento di sospensione dl lvoro in qulità di lvortore dipendente di un'impres rtigin o commercile, che gode di mmortizztori socili e/o ltre forme di integrzione l reddito. PUNTEGGIO ASSEGNATO Punteggio MAX
4 Provvedimento di sospensione dl lvoro in qulità di lvortore dipendente di un'impres rtigin o commercile, che NON gode di mmortizztori socili e/o ltre forme di integrzione l reddito. 5 Mncto rinnovo di un contrtto termine (contrtto termine dell durt di lmeno 3 mesi ovvero 90 giorni nche non consecutivi). 6 Riduzione dell orrio lvortivo settimnle seguito di ccordi ziendli in misur lmeno pri l 0% Collocmento in Css Integrzione Gudgni ordinri, strordinri o in derog Soggetti remunerti trmite "uoni lvoro" o "voucher". 5 0 D Punteggio Assegnto Punteggio MAX 1 Eventule percezione di enefici di precedenti Bndi Anticrisi ( ) In cso di prità di punteggio, le domnde verrnno inserite in grdutori in se l vlore ISEE (dndo priorità lle domnde con ISEE più sso). In cso di ulteriore prità si seguirà il criterio dell dt di presentzione. Il Comune vlutzione delle domnde, pulicherà l grdutori e ne drà comuniczione gli interessti.
5 Art. 5 - CALCOLO DEL CONTRIBUTO PER L INTERVENTO A L importo mssimo del contriuto ssegnto non potrà superre l somm di 750,00. In se l punteggio definito secondo il precedente rticolo srà erogto un contriuto sull se dell seguente rticolzione per fsce di punteggio: PUNTEGGIO Importo Erogto in d , , , , , , ,00 Art. 6 AUTOCERTIFICAZIONE E DOCUMENTAZIONE DA CONSEGNARE Motivo di esclusione: mnct presentzione dell domnd complet dell documentzione richiest. L domnd dovrà essere corredt dll seguente documentzione: - Attestzione ISEE in corso di vlidità; - Iscrizione l centro per l impiego con reltivo modello storico; - Documento di identità in corso di vlidità del dichirnte; - Documento ttestnte l Situzione occupzionle dopo il 1/12/2012. (VEDI ALLEGATO A) Art. 7 -CONTROLLI Il Comune effettuerà i controlli delle domnde di contriuto presentte, con riferimento qunto dichirto nell'utocertificzione e ll documentzione prodott, in se qunto stilisce l normtiv vigente in mteri; nei csi di dichirzioni mendci vlgono le disposizioni previste in mteri. Art. 8 TERMINI E SCADENZA Gli interessti dovrnno presentre domnd dl 1/12/2012 l 1/12/
6 Art. 9 - MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE L modulistic rigurdnte l prtecipzione l ndo è disponiile sul sito del Comune di Ceste e presso: l sede dei Servizi Politiche Socili del Comune di Ceste, d lunedì venerdì dlle ore 8,5 lle ore 12,00; il mrtedì dlle ore 16,00 lle ore 18,00 L domnd dovrà essere compilt in ogni su prte e firmt, utilizzndo l pposito modulo llegto l ndo. L domnd può essere presentt d un solo componente il nucleo fmilire. All stess, dovrà essere llegt l fotocopi del documento di identità in corso di vlidità del dichirnte. Le domnde dovrnno pervenire, entro le ore del 1/12/2015, presso l Ufficio Protocollo del Comune di Ceste. Verrnno mmesse solo le domnde, complete dell documentzione richiest, pervenute entro i termini previsti dl ndo, frà fede l dt ppost dl protocollo l momento del ricevimento. 6
7 ALLEGATO A Documento ttestnte l Situzione occupzionle dopo il 1/12/2012 ( VEDI Art. 6 AUTOCERTIFICAZIONE E DOCUMENTAZIONE DA CONSEGNARE ) 1 Risoluzione definitiv del rpporto di lvoro (licenzimento), d esclusione dei licenzimenti per giust cus 2 Collocmento nelle liste di moilità/ moilità in derog 3 Cncellzione dell impres di Registri e dgli Ali dell Cmer di Commercio, Industri, Artiginto e Agricoltur competente e chiusur dell prtit IVA fr dt dl 1/12/2012 Provvedimento di sospensione dl lvoro in qulità di lvortore dipendente di un impres rtigin o commercile: Provvedimento di sospensione dl lvoro in qulità di lvortore dipendente di un impres rtigin o commercile: 5 Mncto rinnovo di un contrtto termine (contrtto termine dell durt di lmeno 3 mesi ovvero 90 giorni nche non consecutivi. 6 Riduzione dell orrio lvortivo settimnle seguito di ccordi ziendli in misur lmeno pri l 0%. 7 Collocmento in Css Integrzione Gudgni ordinri, strordinri o in derog 8 Soggetti remunerti trmite "uoni lvoro" o "voucher". Letter di licenzimento dell Aziend indicnte l rgione dell chiusur del rpporto di lvoro. Documentzione ttestnte collocmento nelle liste di moilità e, se presente, eventule trttmento previdenzile. Dichirzione di cesszione ttività (per l chiusur dell prtit IVA). Attestzione del dtore di lvoro con indiczione dell fruizione o meno degli mmortizztori socili e/o di ltre forme di integrzione l reddito. Letter di comuniczione del mncto rinnovo del contrtto o ltr documentzione che dimostri l cesszione del contrtto. Documentzione che dimostri l riduzione orri (contrtto o ltro documento). Documentzione ttestnte eventule trttmento previdenzile di css integrzione. Dichirzione del soggetto per cui è stt res l prestzione. 7
GLOBLG..P RISK SSESSMENT ON SOCIL PRCTICE (GRSP) - GGN:4561865298 Registration number producer/ producer group (from CB): - - PROOF OF SSESSMENT ccording to GRSP General Regulations v1.1 211 - Option 2

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 Art. 6