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Timestamp: 2020-04-08 07:08:17+00:00

Document:
Resolución de 24 de junio de 2010, de la Consellería de Trabajo y Bienestar, Departamento Territorial de Ourense, de acuerdo de inscripción y depósito del acta de acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de las industrias vitivinícolas, alcoholeras y sidreras de la provincia de Ourense, año 2009-2010, código n.º 3200875.
Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de las industrias vitivinícolas, alcoholeras y sidreras de la provincia de Ourense
Una vez visto el texto del acta de acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de las industrias vitivinícolas, alcoholeras y sidreras de la provincia de Ourense año 2009-2010 (código n.º 3200875) suscrita el día 21 de junio de 2010, por los miembros de la citada comisión integrada; de una parte, en representación de la parte económica, por la Confederación Empresarial de Ourense y, de otra, en representación de los/as trabajadores/as del sector por el/la representante de la central sindical; Unión General de Trabajadores (UGT), en la que se aclara el alcance y contenido del artículo 22.- Póliza de Seguros del texto del convenio (BOP n.º 176 de 3 de agosto de 2009 y BOP n.º 44 de 24 de febrero de 2010) y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2.º y 3.º del Estatuto de los trabajadores, texto refundido aprobado por el Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo y Real decreto 2412/1982, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en materia de trabajo y las demás normas aplicables del derecho común, este departamento territorial acuerda:
Primero.- Ordenar su inscripción en el libro registro de convenios colectivos de trabajo obrante en este departamento territorial (Servicio de Relaciones Laborales) y notificación a las representaciones empresarial y social de la comisión negociadora.
En Ourense, a las 16.00 horas de 21 de junio de los corrientes, se reúne en la sede de la Confederación Empresarial de Ourense la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de las industrias vitivinícolas, alcoholeras y sidreras de la provincia de Ourense, integradas por la Confederación Empresarial de Ourense, María de Miguel, y por UGT por Carlos March Tesouro.
La reunión ha sido convocada para interpretar el alcance y contenido del artículo 22.- Póliza de seguros.
«Las empresas comprendidas en el ámbito de aplicación de este convenio establecerán para todos los trabajadores una póliza de seguros por fallecimiento de 18.000 euros y en caso de incapacidad total o absoluta de 24.000 euros.
En 2010, las empresas deberán suscribir una póliza de seguros por la cantidad de 30.000 euros, asegurando las siguientes contingencias: incapacidad permanente, absoluta, total y gran invalidez y muerte derivadas de accidente de trabajo (incluido accidente «in itinere») o enfermedad profesional».
La comisión quiere aclarar que las empresas a partir de 1 de enero de 2010, están obligadas por convenio a tener un único seguro de 30.000 euros, para asegurar las contingencias de: incapacidad permanente, absoluta, total y gran invalidez y muerte derivadas de accidente de trabajo (incluido accidente «in itinere») o enfermedad profesional.
Desde el 1 de enero de 2010, las empresas no tienen que suscribir una póliza por fallecimiento por 18.000 euros, y de 24.000 euros en los casos de incapacidad total absoluta. El primer párrafo del artículo ha quedado derogado debiendo las empresas suscribir una única póliza por importe de 30.000 euros por las contingencias indicadas, es decir, incapacidad permanente, absoluta, total y gran invalidez y muerte derivadas de accidente de trabajo (incluido accidente «in itinere») o enfermedad profesional.
En prueba de conformidad los asistentes, firman la presente acta y autorizan a María de Miguel Pérez para que realice las gestiones oportunas en orden a su depósito, registro y publicación en el Boletín Oficial de Ourense.
Los acuerdos alcanzados en la comisión paritaria sobre cuestiones relacionadas con el convenio se considerarán parte de éste, y tendrá su misma eficacia y obligatoriedad. Dichos acuerdos se remitirán a la autoridad laboral competente para su registro.

References: artículo 22
 artículo 90
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 artículo 22