Source: http://etta.ee/tooandjale_bussinduse_ytk
Timestamp: 2019-04-25 03:49:15+00:00

Document:
Sõitjateveo üldtöökokkulepe » Tööandjale » Transpordi Ametiühing
Autoala üldtöökokkulepe
1. Üldtöökokkulepe on Autoettevõtete Liidu (edaspidi AL) ja Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu (edaspidi ETTA) vaheline kollektiivleping, kujutades endast kokkulepete süsteemi baastaset, mis ei välista soodsamate tingimuste kokkuleppimist kollektiivlepingutes ettevõtte tasandil (edaspidi Kollekiivleping, koos Üldtöökokkuleppega – Kokkulepped).
Üldtöökokkulepe jõustub 01.04.2015 aastal ning kehtib kuni 31.03.2016.
Üldtöökokkuleppega sätestatud töö- ja puhkeaja tingimused ning töö tasustamise tingimused laienevad ja on kohustuslikud kõigile Ühistranspordiseaduse mõttes sõitjate bussiveoga tegelevatele ja selleks tööjõudu rentivatele tööandjatele ja töötajatele, sõltumata nendega sõlmitud lepingu liigist.
1. Töö- ja puhkeaja reguleerimisel lähtutakse Liiklusseadusest, Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrusest (EÜ) nr 561/2006, Euroopa Ühenduse Nõukogu määrusest (EMÜ) nr 3821/85, Euroopa Parlamendi ja Nõukogu direktiivist 2002/15/EÜ ja Töölepingu seadusest.
§ 6. Eritingimused (bussi-, trammi- ja trollijuhtidele) töö- ja puhkeaja osa
2. Täistööajaga töötavale Töötajale võib töö iseloomust tulenevalt anda mitte rohkem kui ühe tööpäevasisese vaheaja 3-tunnisena või pikemana juhul, kui on täidetud kõik järgmised tingimused.
3. Punktises 1 ja 2 sätestatud tööpäevasisest vaheaega ei arvestata tööaja hulk
4. Töötajate, kelle põhitööks on sõitjaid vedava üle üheksa istekohaga (kaasa arvatud juhi koht) mootorsõiduki juhtimine, iga-aastase puhkuse kestus koos
lisapuhkusega on vähemalt 35 kalendripäeva.
Kui summeeritud tööaja arvestusperiood on kuni 2 kuud k.a., makstakse Töötajate ületunnitasu vastavalt Töölepingu seadusele. 3- ja 4-kuulise arvestusperioodi korral makstakse Töötajale ületunnitasu 60% põhitöötasu määrast.
· Tööandja algatusel koondamise tõttu (TLS § 89 lg 1 ja 2);
· Töötaja algatusel Tööandjapoolse lepingutingimuste rikkumise tõttu (TLS § 91 lg 2);
· Töötaja algatusel töötaja isikust tuleneval põhjusel (TLS § 91 lg 3);
· Tööandja algatusel pikaajalise töövõime tõttu (TLS § 88 lg 1 p 1).
Sõitjateveo regulaarliinide lõpp-punktides tagatakse bussijuhtide sanitaar-, olme- ja puhkamistingimused
§ 11 Töötajate täiendkoolitus
Tööandja koolitab omal kulul Töötajad, kellele on Autoveoseadusega ette nähtud tähtajaline bussijuhtide täiendkoolitus.
V TÖÖANDJA JA AMETIÜHINGU VAHELISED SUHTES
1. Ametiühingu liikmete töötasudelt liikmemaksu arvestamine ametiühingu poolt kinnitatud ulatuses ning ülekandmine ametiühingu arvele toimub Tööandja raamatupidamise poolt.
2. Usaldusisik informeerib raamatupidamist muudatustest liikmete nimekirjas.
1. Ametiühingu koosolekuid peetakse ajal, mil sellega ei kaasne tööprotsesside katkemist.
2. Tööandja võimaldab ametiühingu liikmele ametiühingu poolt esitatud kirjalike kutsete alusel aastas vähemalt viis tööst vaba päeva osalemiseks ametiühingu poolt korraldatavas koolituses või ametiühingute organite töös tingimusel, et sellega ei kaasne olulisi takistusi tööandja majandustegevuses. Käesoleva punkti alusel antavatel tööst vabadel päevadel säilitatakse töötajale tema keskmine palk kahe päeva eest aastas. Usaldusisik ja Tööandja lepivad kokku kirjaliku kutse esitamise tähtaja.
§ 14 Usaldusisik ja peausaldusisik
1. Töötajatel on õigus valida üks usaldusisik igasse allüksusesse, kui need asuvad erinevates paikkondades või linnaosades. Teistel juhtudel lepitakse usaldusisikute arv Tööandjaga kokku.
2. Mitme usaldusisiku valimise korral võib ametiühingu üldkoosolek valida nende hulgast peausaldusisiku, kes esindab osakonna kõiki liikmeid, kui Kollektiivlepingus ei ole kokku lepitud teisiti.
1. Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühing esitab Üldtöökokkuleppe registreerimiseks Sotsiaalministeeriumi kollektiivlepingute andmekogus.
2. Pooled pöörduvad ühiselt Sotsiaalministeeriumi poole ettepanekuga Üldtöökokkuleppe peatükkide II Töö- ja puhkeaeg ning III Töötasu laiendamiseks vastavalt Kollektiivlepingu seaduse paragrahvile 4 lg 4.
3. Üldtöökokkuleppe tekst on koostatud kahes võrdset juriidilist jõudu omavas eksemplaris, millest üks jääb kummalegi allakirjutanule.
4. Üldtöökokkuleppe lisad
Tallinnas, 04. märtsil 2015
Autoettevõtete Liit (Enn Randmaa, juhatuse esimees)
Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühing (Jaan-Hendrik Toomel, juhatuse esimees)
1. Autojuhtidel (trammi-, trolli- ja bussijuhid) 3,20 €.
ÜLDTÖÖKOKKULEPE ON KÄTTESAADAV PDF. FAILINA SIIN.

References: § 6
 § 89
 § 91
 § 91
 § 88

§ 11

§ 14