Source: https://www.fetico.es/servicios-juridicos/noticias-servicios-juridicos/794-ampliacion-del-permiso-por-paternidad-2
Timestamp: 2019-04-23 16:36:09+00:00

Document:
- A partir de 1 de abril de 2019, en el caso de nacimiento, el otro progenitor, que no sea la madre biológica, contará con 8 semanas de permiso, de las cuales las 2 primeras, deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida justo tras el parto. Las 6 semanas restantes podrán distribuirse hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses.
- A partir de 1 de enero de 2020, en el caso de nacimiento, el otro progenitor, que no sea la madre biológica, contará con 12 semanas de permiso, de las cuales las 4 primeras, deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida justo tras el parto. Las 8 semanas restantes podrán distribuirse hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses.
- A partir de 1 de abril de 2019 cada progenitor dispondrá de 6 semanas a disfrutar, justo a continuación de la resolución por la que se constituye la adopción, de forma obligatoria e ininterrumpida. Junto a estas 6 semanas podrán disponer de 12 semanas más de forma voluntaria e ininterrumpida, de las cuales uno de los progenitores podrá disfrutar de 10 semanas, quedando las 2 restantes para el otro progenitor; debiendo hacerlo dentro de los 12 meses siguientes a la resolución judicial que constituye la adopción.
- A partir de 1 de enero de 2020 cada progenitor dispondrá de 6 semanas a disfrutar, justo a continuación de la resolución por la que se constituye la adopción, de forma obligatoria e ininterrumpida. Junto a estas 6 semanas podrán disponer de 16 semanas más de forma voluntaria e ininterrumpida, de las cuales uno de los progenitores podrá disfrutar de 10 semanas, quedando las 6 restantes para el otro progenitor; debiendo hacerlo dentro de los 12 meses siguientes a la resolución judicial que constituye la adopción.
- A partir de 1 de enero de 2021 cada progenitor, ya sea por nacimiento o por adopción disfrutará de igual periodo de suspensión del contrato de trabajo, consistente en 16 semanas, de las cuales las 6 primeras, deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida y obligatoria justo tras el parto o de la resolución por la que se constituya la adopción. Las 10 semanas restantes podrán distribuirse hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses, o dentro de los doce meses siguientes a la resolución por la que se constituya la adopción.

References: resolución 
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