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Timestamp: 2020-08-11 09:57:19+00:00

Document:
RESOLUCIÓN TSF/1640/2020, de 18 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de tablas salariales del Convenio colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Cataluña (código de convenio núm. 79002515012006)
Acta paritaria del VI Convenio colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Cataluña (código de convenio nº 79002515012006)
A)Peluquerías de señoras de Barcelona y provincia
B)Peluquerías de señoras de Tarragona, Lleida y Girona
A)Barcelona, Lleida, Tarragona y Girona
Visto el texto del Acuerdo de tablas salariales para el año 2020 del Convenio colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Cataluña, suscrito en fecha 20 de febrero de 2020, en representación de la parte social por la Federació de Construcció i Serveis de Comissions Obreres de Catalunya y la FeSMC-Unió General de Treballadors de Catalunya, y en representación de la parte empresarial por la Federació Catalana de Gremis i Corporacions Artesanes de Perruqueria i Bellesa de Barcelona, el Gremi Artesà d'Estètica i Bellesa de Catalunya y la Federació Catalana de Perruqueria i Bellesa, y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,
--1 Disponer la inscripción del Acuerdo mencionado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, con notificación a la Comisión paritaria.
Federació Catalana de Gremis i Corporacions Artesanes de
Perruqueria y Bellesa de Barcelona
David López Cuesta
Octavi Mas-Beya Fradera
Josep Espinet Pares
FeSMC-UGT de Cataluña
María Curella Pomar
Moisés Berruezo Blanco
Federació de Construcció y Serveis CCOO de Cataluña
Jesús Barba Sánchez
David Rueda Pérez
En Barcelona a 20 de febrero de 2020, en la Federación de UGT, Rambla del Raval 29-35, se reúne la representación de la parte social y empresarial cuyos nombres constan arriba en su condición de Comisión paritaria del Convenio colectivo.
En virtud de lo que dispone el artículo 9 d) del convenio y en aplicación de lo que establece el artículo 33 del mismo texto convencional y una vez constatado el IPC real de Cataluña para el año 2019, resulta la siguiente tabla salarial con efectos del 1/02/2020 según anexo I.
Y no habiendo más asuntos a tratar, y en prueba conformidad, se aprueba y firma la presente Acta, siendo las 17:15 horas, en el lugar y fecha ut supra.
Grupo I Personal directivo -- 1546,57
Grupo II Personal titulado
Nivel 2.1 -- 1042,40
Nivel 2.2 -- 950,00
Grupo III Personal técnico
Nivel 3.1 -- 1060,75
Nivel 3.2 590,71 1016,82
Nivel 3.3 533,38 950,00
Nivel 4.1 533,38 935,21
Nivel 4.2 473,33 950,00
Nivel 5.1 -- 1060,75
Nivel 5.2 -- 1016,82
Nivel 5.3 -- 950,00
Nivel 5.4 -- 950,00
Grupo VI Personal subalterno
Nivel 6.1 -- 950,00
Nivel 6.2 -- 950,00
Grupo I Personal directivo -- 1514,25
Nivel 2.1 -- 1048,40
Nivel 3.1 -- 950,00
Nivel 3.2 -- 950,00
Nivel 3.3 -- 950,00
Nivel 4.1 -- 950,00
Nivel 4.2 -- 950,00
Nivel 4.3 -- 950,00
Nivel 5.1 -- 950,00
Nivel 5.2 -- 950,00
Plus de transporte por día trabajado: 1,75
Grupo I Personal directivo -- 1576,46
Nivel 2.1 852,10 1062,40
Nivel 2.2 730,36 956,15
Nivel 3.1 511,26 950,00
Nivel 3.2 449,93 950,00
Nivel 3.3 438,24 950,00
Nivel 4.1 365,18 950,00
Nivel 4.2 401,71 950,00
Nivel 4.3 438,24 950,00
Nivel 4.4 243,45 950,00
Nivel 5.1 -- 1267,97
Nivel 5.2 -- 1082,99
En ningún caso, el salario inicial establecido en tablas más los complementos variables regulados en el artículo 32 b) del convenio no podrá ser inferior a 13.300 euros brutos/año

References: artículo 90
 Real decreto 
 artículo 2
 Real decreto 
 artículo 6
 artículo 9
 artículo 33
 artículo 32