Source: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2018/123/21
Timestamp: 2019-06-20 21:47:33+00:00

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Resolución de 8 de junio de 2018, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir por promoción interna plazas de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz de la categoría de Encargado de Equipo.
BOJA Histórico > 2018 > Boletín 123 > 2.2 Oposiciones, concursos y otras convocatorias >
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En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades y, existiendo plazas vacantes y dotadas presupuestariamente en la Relación de Puestos de Trabajo Personal de Administración y Servicios,
Convocar proceso selectivo para cubrir por promoción interna plazas de personal de administración y servicios laborales de la Universidad de Cádiz, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 8 de junio de 2018.- El Rector, por delegación de firma (Resolución UCA/R16REC/2015, de 20.4, BOUCA del 30), el Gerente, Alberto Tejero Navarro.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema de promoción interna, tres plazas de personal laboral de administración y servicios con la categoría profesional de Encargado de equipo según se relaciona en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre y el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 23 de febrero de 2004), el Reglamento de selección, contratación y nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 18 de diciembre de 2017, la Resolución de 19 de enero de 2017, de la Universidad de Cádiz, por la que se aprueba la publicación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios y a las bases de esta convocatoria.
1.5. Las personas que superen el presente proceso selectivo se quedarán en el mismo Campus, turno y centro habitual de destino, siempre que su plaza actual se corresponda con una de las que se transforman en las plazas convocadas de Encargado de Equipo.
2.1.1. Poseer la titulación exigida para la plaza ofertada, que es la especificada en la base tercera.
4.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán presentar solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo II de esta convocatoria, que será facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad de Cádiz, así como en la página web del área de Personal (http://www.uca.es/personal/conovocatorias/pas).
4.3. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen. Los derechos de examen serán de 20 euros, y se ingresarán en la cuenta corriente número ES69-0049-4870-86-2816096467, abierta en el Banco Santander a nombre de la Universidad de Cádiz, indicando «PS EQ PI».
4.4. No se admitirá la presentación de méritos una vez finalizado el plazo máximo de presentación de solicitudes.
4.5. Los aspirantes con discapacidad podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las posibles adaptaciones de tiempo y medios que estimen necesarias para la realización de los ejercicios de la fase de oposición.
4.6. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de Cádiz (calle Ancha, 16, 11001 Cádiz), así como en las oficinas de los Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real (edificio junto a F. CC. Educación), Jerez de la Frontera (edificio de Servicios Generales), bahía de Algeciras (Administración Campus de Algeciras-E. Politécnica Superior, 1.ª planta) y Cádiz (Edificio Hospital Real - Calle Benito Pérez Galdós S/N), de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
También se podrá presentar la solicitud a través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la UCA (https://sedelectronica.uca.es). En caso de no establecerse dicho procedimiento telemático específico, se podrá presentar la solicitud utilizando el procedimiento telemático de solicitud genérica (Registro Electrónico) https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=48.
4.7. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
4.8. Los aspirantes quedan vinculados a los datos y documentación que hayan hecho constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación de errores, si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
4.9. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias y en el plazo máximo de un mes, se hará pública, en la página web del área de Personal (http://www.uca.es/personal/conovocatorias/pas), relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, dándose un plazo de diez días desde el siguiente a dicha publicación para subsanar, en su caso, los errores que hayan motivado la exclusión. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso selectivo.
5.3. Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a algún aspirante, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación y según lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde el siguiente a su publicación, ante el órgano competente y según lo establecido en la Ley 29/1998 , de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
6.1. De acuerdo con lo establecido en el vigente Convenio colectivo, el Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura en el Anexo III.
6.3. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal según lo previsto en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
6.4. Con anterioridad a la iniciación del proceso selectivo, la autoridad convocante publicará en la página web del área de Personal, resolución por la que se nombran a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 6.2 y 6.3.
6.5. La Universidad, a propuesta del Tribunal, podrá designar asesores especiales, que se limitarán a informar de las pruebas y méritos relativos a su especialidad.
6.6. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, así como de información, el Tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de Cádiz, calle Ancha, número 10, 11001 Cádiz, teléfono 956 015 039 y en la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion.pas@uca.es.
6.7. El Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría segunda de las recogidas en el artículo 20 y en el Anexo III del Reglamento de la Universidad de Cádiz sobre indemnizaciones por razón de servicio aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado en su sesión de 10 de junio de 2005.
En la misma área de conocimiento del puesto solicitado, a razón de 1 punto por año de servicio completo o fracción superior a seis meses, hasta un máximo de 6 puntos. El período máximo de tiempo a valorar será de seis años.
7.3. Cursos de formación directamente relacionados con el puesto convocado
En todos los puestos de trabajo solicitados se podrá presentar memoria justificativa de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño, la cual deberá presentarse dentro del plazo establecido en la base 4, a través de correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion.pas@uca.es.
8. Resolución del proceso selectivo.
8.1. El Tribunal Calificador hará pública la resolución del proceso selectivo, con el listado de valoración de los méritos de los candidatos, en la página web del área de Personal, en el plazo máximo de un mes a contar desde la publicación del listado definitivo de admitidos y excluidos. En dicha resolución se indicará los aspirantes que han superado el proceso selectivo. Contra dicha resolución, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Rector, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación.
L40085 Encargado de Equipo-Turno M-Servicio de Responsabilidad social y Actividades culturales-Campus de Jerez.
L40096 Encargado de Equipo-Turno T-Área de Biblioteca, Archivo y Publicaciones-Campus de Cádiz.
L40115 Encargado de Equipo-Turno T-Área de Biblioteca, Archivo y Publicaciones-Campus de Puerto Real.
TRIBUNAL CALIFICADOR DE ENCARGADO DE EQUIPO EN EL SERVICIO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ACTIVIDADES CULTURALES
- Don José Marchena Domínguez, Funcionario del cuerpo de Profesor Titular Universidad de la Universidad de Cádiz.
- Don Antonio Javier González Rueda, Titulado Superior de Actividades Culturales de la Universidad de Cádiz.
- Don Salvador Catalán Romero, Titulado Superior de Actividades Culturales de la Universidad de Cádiz.
- Don José Luis Ben Andrés, Técnico de Promoción Cultural de la Diputación Provincial de Cádiz.
- Don Enrique del Álamo Núñez, Técnico Superior en el Ayuntamiento de Cádiz.
- Doña M.ª del Carmen Diéguez Olmo, Funcionaria de la Escala Administrativa de la Universidad de Cádiz.
- Don Juan Marrero Torres, Funcionario de la Escala Técnica de Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz.
- Don Javier Izquierdo Antón, Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
- Don Cándido Andrés García, Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
- Don Enrique Ahucha Femenía, Funcionario de la Escala Técnica de Gestión en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María.
- Don Jesús Jiménez Lobillo, Funcionario de la Escala Gestor Cultural en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María.
- Doña Rosa María Muñoz Márquez, Funcionaria de la Escala Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz.
TRIBUNAL CALIFICADOR DE ENCARGADO DE EQUIPO EN EL ÁREA DE BIBLIOTECA, ARCHIVO Y PUBLICACIONES
- Don Ricardo Chamorro Rodríguez, Funcionario de la Escala Ayudante Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
- Doña María José Ruíz Troncoso, Funcionaria de la Escala Ayudante Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
- Doña Irene Martínez Carmona, Funcionaria de la Escala Ayudante Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
- Don Manuel López Cossi, Encargado de Equipo de la Universidad de Cádiz.
- Doña Rosario Pérez Prado, Encargada de Equipo de la Universidad de Cádiz.
- Don Juan Antonio Domínguez Guillén, Funcionario de la Escala Ayudante Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
- Doña Rosa María Toribio Ruiz, Funcionaria de la Escala Ayudante Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
- Doña Rosario Iglesias Sabastro, Encargada de Equipo de la Universidad de Cádiz.
- Don Juan Caballero Ruiz, Encargado de Equipo de la Universidad de Cádiz.

References: artículo 73
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 artículo 16
 resolución 
 artículo 24
 resolución 
 artículo 20
 Resolución 
 resolución 
 resolución