Source: http://karta-nauczyciela.org/przepisy-szczegolne
Timestamp: 2017-06-27 05:25:25+00:00

Document:
Przepisy szczególne | Karta nauczyciela | Prawo oświatowe
urzędach organów administracji rządowej i kuratoriach oświaty na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługują uprawnienia wynikające z art. 9a-9i, art. 51, art. 58-60, art. 86, art. 88 i art. 90;
w specjalistycznej jednostce nadzoru oraz w organach sprawujących nadzór pedagogiczny nad zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi oraz szkołami przy zakładach karnych na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługują uprawnienia wynikające z art. 9a-9i, art. 51, art. 58-60, art. 63, art. 86, art. 88 i art. 90.
3. Nauczycielom urlopowanym na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 1 ust. 2 pkt 3, przysługują uprawnienia wynikające z art. 9a–9i, art. 30, 31, 33, 49, 51, 58–60, 73, 86–88 i 90.
1. Do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć nie stosuje się przepisów art. 54–61, 71, 72 i 86–91.
przedszkolach i szkołach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, mają zastosowanie przepisy art. 11a i art. 63;
placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, bez względu na wymiarzatrudnienia, ma zastosowanie przepis art. 63;
przedszkolach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. a, oraz szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-86, art. 88 i art. 90;
przedszkolach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. b, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-85 i art. 88.
art. 30 ust. 6 i 10a, art. 42 ust. 7, art. 42a ust. 1, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 7, art. 70a ust. 1 oraz art. 72 ust. 1 – wykonuje odpowiednio: rada gminy, rada powiatu, sejmik województwa;
art. 9g ust. 2, art. 29 ust. 1, art. 30a oraz art. 53 ust. 3a i 4 – wykonuje odpowiednio: wójt, burmistrz (prezydent miasta), zarząd powiatu, zarząd województwa;
art. 6a ust. 1 pkt 3 oraz ust. 6 i 13, art. 9b ust. 3, 3a i 4 pkt 2 oraz ust. 6 i 7 pkt 1, art. 9f ust. 1, art. 9g ust. 3 pkt 1 i ust. 4, art. 18 ust. 4 i 5, art. 19 ust. 1, art. 22 ust. 1, art. 26 ust. 2, art. 31, art. 54 ust. 2 i 5, art. 56 ust. 2, art. 61 ust. 3, art. 63 ust. 2, art. 66 ust. 1, art. 82 ust. 2 oraz art. 83 ust. 1 i 1a – wykonuje odpowiednio: wójt, burmistrz (prezydent miasta), starosta, marszałek województwa.
Pytania prawne (14):
krysia782011-06-20 16:52:15Odpowiedzi: 0Witam. W okresie ciąży jestem na L4 także w wakacje. W czasie ferii zimowych(poród w grudniu 2011)będę na urlopie macierzyńskim. Ile tygodni urlopu wypoczykowegomogę wykorzystać po urlopie macierzyńskim ?
WAŻNE PYTANIE: Jeśli podczas wakacji przerwę np.:na tydzień L4 ,czy będzie mi przysługiwał urlop pomniejszony o ów tydzień ,czy stracę do niego całkowicie prawo? Dodaj odpowiedź
małgorzata2011-07-05 12:32:32Odpowiedzi: 0Pracuję w placówce opiekuńczo- wychowawczej prowadzonej przez siostry zakonne mam 3 umowę na czas określony z zachowaniam ciągłości pracy ,czy ta umowa w świetle prawa jest umową na czas nieokreślony proszę o podstawe prawną pozdrawiamDodaj odpowiedź
ewa2011-08-16 20:29:15Odpowiedzi: 0Uzyskałam stopień nauczyciela mianowanego przed rokiem 2000.Czy obecnie mogę buć zatrudniona jako nauczyciel mianowany?Dodaj odpowiedź
Leokadia2012-02-09 18:48:12Odpowiedzi: 0Jestem nauczycielką w przedszkolu od 31 lat.W miesiącu maju br mam skierowanie na roczny urlop zdrowotny.Proszę o informację czy po zakończeniu urlopu zdrowotnego mam prawo do urlopu wypoczynkowego za 2012 rok i w jakiej wysokości oraz czy mam prawo do urlopu wypoczynkowego za 2013 rok i w jakiej wysokości.Zasięgałam informacji u P.Dyrektor, która oświadczyła,,że należy mi się urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu.Nadmieniam,że pracuję w placówce nieferyjnej.
Pozdrawiam L.SiedlisDodaj odpowiedź
Gość2012-06-05 10:03:23Odpowiedzi: 1po ilu latach pracy w szkole mozna wziac urlop zdrowotny i jak dlugo on trwaOdpowiedzi (1):
Gość 2012-07-19 17:46:04
po 7 latach pracy... na rokDodaj odpowiedź
Gość2012-06-18 17:16:37Odpowiedzi: 0 Witam!Od września wybieram się na urlop zdrowotny.Pracuję w dużej szkole,w której jest kilku nauczycieli mojego przedmiotu.Czy po powrocie dyr.może mi wręczyć wypowiedzenie,czy są przepisy,które mnie jakoś chronią?Dodaj odpowiedź
Gość2012-06-28 22:09:00Odpowiedzi: 0czy nauczyciel dyplomowany musi miec zapewniony etat przez dyrektora??/Dodaj odpowiedź
Gość2013-03-10 12:55:25Odpowiedzi: 0Jestem trzeci rok na urlopie wychowawczym na córkę, w grudniu urodził mi się synek i po macierzyńskim też pójdę na trzy lata wychowawczego, czy po tym czasie tracę uprawnienia nauczyciela? Ktoś mówił mi,że muszę wtedy zdawać jakieś egzaminy, odnawiać dyplom?Dodaj odpowiedź
Liza2013-11-30 20:28:49Odpowiedzi: 1Wyjeżdżam z klasą na wycieczkę do teatru.Jestem z nimi dłużej niż trwają moje lekcje według planu danego dnia. Czy pozostałe godziny mogę policzyć jako społeczne?Odpowiedzi (1):
Gość 2014-06-30 22:07:27
Tak, "czysto społeczne", bo czas pracy n-la zatr.w pełnym wymiarze nie może przekroczyć 40h. Zapewne tylu nie przekracza.
A co to wd. Ciebie są "godziny społeczne"?Dodaj odpowiedź
Uczen2014-04-09 14:08:40Odpowiedzi: 0czy moge dodstac kare za niezaplacenie skadki?Dodaj odpowiedź
stefan2014-12-16 07:50:17Odpowiedzi: 0mam wykupione wczasy z dziecmi na ferie zimowe a tymczsem dyrektor szkoly powiadomil mnie ze w okresie ferii zamierza organizowac konferencje na ktorej mam byc obowiazkowo, mysle ze to jest naruszenie przepisow art. 64 Karty nauczyciela.Dodaj odpowiedź
Gość2015-04-24 21:21:03Odpowiedzi: 0na jakich warunkach należy przyjąć do pracy nauczycielkę po urlopie macierzyńskim? Czy musi być zapewniony tylko etat, czy jeśli przed urlopem miała nadgodziny to po powrocie też musi je dostać? Dziękuję za odpowiedźDodaj odpowiedź
Maria2015-07-26 18:30:16Odpowiedzi: 0Jestem nauczycielem mianowanym. W 2012r. zmieniono moje pensum z 20/30. Czy pracodawca powinien taką zmianę ustalić ze mną za porozumieniem stron ? Czy ta sprawa kwalifikuje się do Sądu Pracy?Dodaj odpowiedź
Maria2015-07-26 22:25:31Odpowiedzi: 0Do powyższego pytania:Czy mogę powołać się na Art.29,§4-5 Kodeksu pracy?
Nawiązanie stosunku pracy przez mianowanie dopuszcza zmianę wymiaru czasu pracy tylko przez porozumienie stron. Czy OP może jednostronnie zmienić postanowienia w akcie mianowania?Dodaj odpowiedźZadaj pytanie: Imię:

References: art. 9
 art. 51
 art. 58
 art. 86
 art. 88
 art. 90
 art. 9
 art. 51
 art. 58
 art. 63
 art. 86
 art. 88
 art. 90
 art. 1
 art. 9
 art. 30
 art. 54
 art. 1
 art. 11
 art. 63
 art. 1
 art. 63
 art. 1
 art. 1
 art. 6
 art. 9
 art. 22
 art. 26
 art. 49
 art. 51
 art. 70
 art. 75
 art. 88
 art. 90
 art. 1
 art. 6
 art. 9
 art. 22
 art. 26
 art. 49
 art. 51
 art. 70
 art. 75
 art. 88

art. 30
 art. 42
 art. 42
 art. 49
 art. 54
 art. 70
 art. 72

art. 9
 art. 29
 art. 30
 art. 53

art. 6
 art. 9
 art. 9
 art. 9
 art. 18
 art. 19
 art. 22
 art. 26
 art. 31
 art. 54
 art. 56
 art. 61
 art. 63
 art. 66
 art. 82
 art. 83
 art. 64
 Art.29