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Timestamp: 2016-09-26 07:02:17+00:00

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(Madrid) Convenio Colectivo Sector de Comercio del Metal. Tablas Salariales 2012
Sábado 7 de julio de 2012 por Convenios Colectivos popularidad : 7%
Visitas 3305 (Madrid) Tablas Salariales 2012 Convenio Colectivo Sector de Comercio del Metal. RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2012, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Comercio del Metal, suscrita por la comisión deliberadora (código número 28000745011982).
Primero.—Que las partes aquí firmantes modifican lo establecido en el párrafo quinto del apartado 3 del artículo 2 del vigente convenio en los siguientes términos:
“Para el cuarto año de vigencia (del 1 de abril de 2012 al 31 de marzo de 2013): el 1 de abril de 2012 se incrementarán las tablas salariales vigentes a 31 de marzo de 2012 en el 0,8 por 100, las cuales se verán actualizadas a 31 de marzo de 2013 en un 0,8 por 100 adicional”.
Segundo.—Las cuantías de los cuatrienios citados en el artículo 6 se incrementan a 1 de abril de 2012, para el cuarto año de vigencia, en los mismos porcentajes que las tablas salariales. Del mismo modo, también se verán actualizadas a 31 de marzo de 2013 en un 0,8 por 100.
Tercero.—Las dietas y medias dietas del artículo 9 quedan fijadas en convenio, para el cuarto año de vigencia, en las siguientes cuantías:
—	Dieta completa: 42,11 euros/día.
—	Media dieta: 10,14 euros/día.
Cuarto.—El plus extrasalarial de transportes urbanos descrito en el artículo 10, cuyo pago se efectúa en once mensualidades, se incrementa a 1 de abril de 2012 en los mismos porcentajes, figurando las cantidades en las tablas salariales que se adjuntan. Asimismo, como sucederá con las tablas salariales, se verán actualizadas a 31 de marzo de 2013 en un 0,8 por 100.
Quinto.—Se modifica para el cuarto año de vigencia el artículo 8 del convenio colectivo, quedando redactado su primer párrafo en los siguientes términos: “Coincidiendo ambas partes en la conveniencia de mejorar la productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro, se establece un plus de productividad mensual del 1 por 100 del salario mes, el cual se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una sola vez cada mes, siempre y cuando el trabajador o trabajadora no tenga ausencias por más de ocho horas laborables mensuales”.
Sexto.—Remitir esta acta y nuevas tablas salariales a la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid para que proceda al oportuno trámite de registro y publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, autorizando al secretario de esta Comisión Deliberadora para llevar a cabo dichos trámites, subsanando los errores formales y/o materiales que pudieran producirse.
(Cádiz) Convenio Comercio del Metal (2015-2017) (Huelva) II Convenio Suministros Industriales (2015-2016)
(Teruel) Convenio Colectivo Industria Siderometalúrgica (2014) (Huelva) Convenio colectivo sector montajes (Siderometalurgia) (2014-2014) 0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90
1760138 desde el principio

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 2
 artículo 6
 artículo 9
 artículo 10
 artículo 8