Source: http://www.fauca.org/leydetransparencia-2/
Timestamp: 2018-12-17 01:45:21+00:00

Document:
Ley de transparencia – Fauca
1. Los sujetos enumerados en el artículo 2.1 publicarán de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con el funcionamiento y control de la actuación pública. (…)”
1.Los sujetos comprendidos en el ámbito de aplicación de este título publicarán información relativa a las funciones que desarrollan, la normativa que les sea de aplicación así como a su estructura organizativa. A estos efectos, incluirán un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional.(…)”
Las funciones desempeñadas por los cargos de los miembros de la Junta Directiva/Comité ejecutivo/Presidente y Secretario General vienen recogidos en los estatutos de la Federación de Áreas Urbanas de Canarias (FAUCA) pasando a explicitarse aquellos no contemplados en dicho cuerpo estatutario.
Funciones Director Técnico:
Solución de problemas gerenciales y técnicos en diferentes áreas (gestión/técnico/ legal).
Dirección técnica para el desarrollo, diseño e integración de sistemas y proyectos. Supervisión y seguimiento de los proyectos a través de las pruebas y fases de implementación.
Proporcionar capacitación técnica a su equipo y y formación en las áreas que resulte necesario.
Diseño y coordinación de procedimientos técnicos, documentaciones y políticas internas.
Estandarización de procedimientos y planificación estratégica.
Un gerente técnico asegura que su equipo se desenvuelva dentro de los lineamientos técnicos establecidos por prestación o por generación conjunta de los procedimientos operativos estándar. Asignación de tareas específicas al equipo y supervisión de desempeño.
Coordinación de tareas del equipo y definición de objetivos en base a los perfiles de los integrantes y de la labor del equipo.
Convocatoria de reuniones periódicas y emisión de informes (actuación de su equipo, los presupuestos y el estatus del proyecto).
Promoción de puestos vacantes de empleo, realización de entrevistas y contrata y despide a empleados.
Reuniones regulares con Superiores jerárquicos y emisión de informes mensuales y anuales, que incluyen la actuación de su equipo, los presupuestos y el estatus del proyecto.
Funciones Directora de proyectos:
Diseño y planificación de proyectos en coordinación con los objetivos fijados por la Dirección.
Fijación y supervisión de los objetivos propios a cada proyecto.
Coordinación de los miembros del equipo de FAUCA con cargo a la ejecución de proyectos específicos.
Evaluación del proyecto y determinación de procedimientos que garanticen la eficiencia del mismo.
Elaboración de planificación de las tareas específicas requeridas para cada fase del proyecto así como supervisión de la ejecución de las mismas.
Evaluación del desempeño de los miembros del equipo.
CURRICULUMS: Secretario General: D. Abbas Moujir Hegeige
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de La Laguna, en el año 1982.
He ejercido funciones de gerente en el sector comercio, desde el año 1982 hasta 1993, gestionando una cadena de establecimientos comerciales dedicados a la venta de confección.
En Abril de 1993, comienzo a ejercer las funciones de Gerente en el movimiento empresarial, en donde coordino y soy responsable de los proyectos que se desarrollan, entre los que destacan, los siguientes.
Desarrollo de los Planes Formativos de desempleados (Plan FIP, contratos programas,…).
Coordinador del proyecto de dinamizadores comerciales de Canarias.
Análisis Sectoriales del Sector Comercio, con encuestas, y preguntas a empresarios del Sector.
Constitución de Diversas Asociaciones de Empresarios de la Isla.
A partir de Octubre de 2006, soy gerente y actualmente Secretario General de la Federación de Áreas Urbanas de Canarias (FAUCA), constituidas por las Asociaciones Empresariales más importantes del sector Comercio de Tenerife.
Coordinador del proyecto de Gerentes de Áreas Comerciales Abiertas de Canarias.
Miembro de la Confederación Española de Comercio (CEC), en representación del comercio de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, asimismo participo en la Comisión creada en la CEC, sobre Comercio y Ciudad. Vocal cooperador de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
CURRICULUMS: Directora de Proyectos: Dª Mónica de León Pérez
Octubre 2001- Noviembre 2007: Licenciatura en Economía (Universidad de La Laguna).
Octubre 2006- Junio 2007: XVI Master en informática (Instituto de Informática de Canarias).
Octubre 2009 –Actualidad: Directora de Proyectos en la Federación de Áreas
Urbanas de Canarias (FAUCA).
Desde el comienzo en la Federación he sido la responsable de gestionar los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados para las diferentes convocatorias.
Asimismo, he sido la persona encargada de gestionar los planes de formación mediante convenios, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados concedido a través de la Confederación Española de Comercio (CEC).
Además de la dedicación a los proyectos mencionados hasta ahora, también gestiono desde el año 2010 la aplicación Fondos 2007 del Ministerio de Economía y Hacienda en la que he sido la responsable de coordinar y cargar todos los gastos derivados de la primera convocatoria del proyecto ADECOT, actualmente ya hemos finalizado la ejecución de la segunda convocatoria de este proyecto denominada ADECOT PLUS. Además de preparar y organizar las jornadas de formación dirigidas a empresarios y responsables de la administración local de AGADIR (Marruecos) Se trata de proyectos internacionales, donde participa FAUCA aportando el know-how de la gestión del territorio y de la Formación Gerencial, esta participación la hace conjuntamente con la Dirección General de Comercio y PROEXCA, dentro del Programa de Cooperación Transfronteriza España- Fronteras Exteriores, que se desarrolla en el Sur de Marruecos, en la Región de Souss-Massa-Draa.
Además participo en otro tipo de actuaciones entre las que podemos enmarcar el proyecto que lleva desarrollando FAUCA desde Enero de 2011 en materia de Prevención de Riesgos Laborales. En el proyecto he ejercido la tarea de asesoramiento gratuito en dicha materia a empresarios y autónomos ubicados en las Áreas Urbanas de Canarias, con la finalidad de mejorar tanto las condiciones de trabajo como las instalaciones de las empresas canarias en cuanto a seguridad y salud se refiere.
CURRICULUMS: Director Técnico: Francisco Borja de Mesa Manrique
Experiencia Profesional/ Docente
2014 – Actualidad Director Técnico. Federación de Áreas Urbanas de Canarias (FAUCA). Tenerife
2006 – Actualidad. Gerente Asociación de Empresarios de la Villa de Tegueste (ASEVITE) (Tenerife)
2010 – 2013 Responsable de Formación. Ocium Formación. (Tenerife)
2012- Actualidad Instituto de Turismo de Canarias. MBA Turismo Internacional. Responsable/Docente de Área de Habilidades Directivas. (Tenerife)
2012- Actualidad Escuela Canaria de Negocios (ECN). MBA especialidad en Marketing y Ventas. Responsable/Docente de Área de Hablidades Directivas y Ventas. (Tenerife)
2011-2012 Escuela de Turismo Iriarte. MBA Turismo Internacional. Responsable/Docente de Área de Hablidades Directivas. (Tenerife)
2010- 2015 CIP Politécnico. Docente. (Tenerife)
2006 Consultor/ Docente autónomo. (Tenerife)
1999-2006 Consultor/formador Senior de Brownlee & Associates S.L., Consultoría en habilidades directiva.(Madrid)
1998 Auxiliar Administrativo. Agencia de viajes Red Leaf.(Madrid)
Licenciado en Derecho por la Facultad Carlos III de Madrid.
2016 Curso PMP© Certificación Project Management Professional.
2013 Curso de Mediación Civil y Mercantil. Impartido por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
2013 Curso de Licitaciones Internacionales. Impartido por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife. (40h presenciales)
2011 Curso de Community Manager CEAT Tenerife
2010 Curso superior de Formador de formadores CEAT Tenerife.
2010 Curso gestores de Clusters Impartido por Agencia Canaria de Investigación, innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias(ITC).
2009 Programa de formación Gestores de la Innovación. Impartido por la ULL y Agencia Canaria de Investigación, innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias.
2008 La retribución variable como instrumento de gestión en un entorno de Crisis. Impartido por Garrigues.
2008 Seminario sobre CRM. Impartido por FYDE Cajacanarias
2007 Gestión de equipos de alto Rendimiento. FYDE Cajacanarias.
2001 “Words that Change Minds” (LAB Profile) impartido por Mrs. Shelley Rose Charvet, Londres.
2001 Seminario de Psicología de la Comunicación en la Empresa, Universidad Complutense de Madrid.
2000 Curso de Hipnosis Ericksoniana, impartido por CHC Psicólogos, Madrid,
2000 “The Visual Display of Quantitative Information” impartido por Mr. Edward Tufte, New
1999 Program on Negotiation, Harvard University, Boston, U.S.A.
1999 N.L.P. Practicioner, impartido por Brownlee & Associates, Madrid
1998 Seminarios de Derecho: (Facultad Carlos III, Madrid, 1998)
Disolución de vinculo matrimonial: Convenio regulador.
Prácticas no remuneradas en el Consejo de Estado, Madrid, noviembre-enero de 1998.
CURRICULUMS: Gestora de Formación: Mª Sandra Cabrera García
Administrativo/Gestora de formación en (AFILCA) – 2014/2015
Administrativo/Gestora de formación en (AFS Formación) – 2013/2014
Administrativo/Gestora de formación on-line en CIP (Centro Internacional Politécnico) – 2009/2010.
Administrativo en Dyrecto (Desarrollo y realización de Proyectos Inmobiliarios) – 2004-2005
Actualidad – Gestora de formación – Federación de Áreas Urbanas de Canarias (FAUCA)
Técnico Gestión Administrativa (CEAD Mercedes Pinto)
Inglés: B1 – C&T Speaking Experience (Trinity) – actualmente
Estancia en Londres: inglés fluido, hablado y escrito.
CURRICULUMS: Responsable Comunicación: Ana Krysten Martín Hernández
Empresaria “Teoigo Alcalá”. Actualidad
Gerente de la Asociación de Empresarios y Comerciantes de Guía de Isora (AEGUIA). Actualidad
Responsable del Departamento de Nuevas Adhesiones en el Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife (CEST), 2010
Comercial Periódico La Opinión de Tenerife, 2010.
Asesora- Comercial compañía de seguros Santalucía, 2008-2010.
Promotora de diferentes marcas comerciales en Hiper-Trébol Adeje y cajera, 2007-2008.
Becaria en La Ludoteca La Cometa del Ilsutre Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, año 2008.
Colaboración habitual en el programa de Teidevisión “Entre nosotros”, año 2007.
Colaboración y realización de eventos durante varios años en el Ilustre Ayuntamiento de La Villa Histórica de Santiago del Teide.
Colaboración en Floristería Tamaimo como dependienta (negocio familiar).
Atención al cliente en correos, del 2004-2006.
CURRICULUMS: Gestora de Formación: Haridian Esther Gil Abreu
Cursando último curso del Grado de Relaciones Laborales de la Universidad de La Laguna (2012/actualmente)
Ciclo de Grado Superior de Administración y Finanzas (2010/2012)
300 horas de prácticas en el Centro Internacional Politécnico del Grado en Relaciones Laborales de la Universidad de La Laguna (2015-2016)
300 horas de prácticas en el Hospital La Colina del Ciclo de Grado Superior de Administración y Finanzas (2012)
FAUCA participa con diferentes Organismos Públicos en el desarrollo de distintos proyectos mediante la firma de Convenios que se detallan a continuación:
Convenio por el que se regulan las relaciones entre la Consejería De Empleo, Industria y Comercio, y la Federación de Áreas Urbanas De Canarias (Fauca).
Partes firmantes:Consejería De Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias y FAUCA.
Objeto: Es objeto del presente convenio definir las relaciones entre la Consejería de Empleo, Industria y Comercio y la Federación de Áreas Urbanas de Canarias (FAUCA) para la ejecución del proyecto de Gerencia y Dinamización de las Zonas Comerciales Abiertas de la Isla de Tenerife, con el objetivo de promover, potenciar y desarrollar los centros tradicionales de compra, adaptándolos a los posibles cambios sociales y estructurales de su entorno, y definir la participación de las partes en tal contratación.
Plazo de duración: del 19 de diciembre de 2014 prorrogable anualmente hasta 2022.
Financiación:No se especifica en el Convenio marco.
Aportaciones de las partes sobre presupuesto aprobado:No se especifica en el Convenio marco.
3ª Convocatoria del programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España – Fronteras Exteriores (POCTEFEX)
Partes firmantes:Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias; FAUCA; Sociedad de Desarrollo de Santa cruz de Tenerife S.A.U; Dirección General Relaciones Con África.
Objeto: El presente convenio define las modalidades de cooperación entre las partes firmantes y determina sus responsabilidades respectivas en la ejecución del proyecto de cooperación transfronteriza denominado ADECOT.EXE cuyo contenido ha sido aprobado por todos los beneficiarios, tal y como se define en el formulario de candidatura del proyecto.
“Objeto: Implementar el modelo de zonas comerciales abiertas a nivel regional, a través de la implementación de intervenciones tejido empresarial regeneración ocio , el comercio y el turismo , a través de la cooperación institucional y empresarial entre las Islas Canarias y Souss -Massa – Draa”
La solicitud de financiación pública con cargo al EJE PRIORITARIO Área de Cooperación del Atlántico, el formulario de proyecto y sus respectivos anexos forman parte del presente convenio.
Plazo de duración: septiembre 2013 a junio 2015.
Financiación:El Beneficiario Principal y los demás beneficiarios acuerdan el cuadro financiero que se incluye en el formulario de candidatura y en el cual se indica que el coste total elegible del proyecto será de 508.431,13 €, de los cuales 381.323,35 € se solicitan como ayuda FEDER.
Formación autonómica para desempleados FPE 2016. Resolución 3970/2016 de 22 de diciembre de 2016.
http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/514088/document/62980.
Concesión De Subvenciones Públicas, Para La Ejecución De Planes De Formación Dirigidos Prioritariamente a Trabajadores Ocupados Convocatoria 2016.
https://sede.gobcan.es/-/action/43c5c060-b614-11e1-9b3f-b9385054709d/9515fb70-73a8-11df-8da5-b36e3e9e1a8c/es_ES%2.
Resolución de 26 de diciembre de 2016, por la que se conceden definitivamente subvenciones a proyectos de Dinamización de Zonas Comerciales Abiertas de Canarias, para el año 2016, convocadas mediante Orden de 27 de octubre de 2016, de acuerdo a las bases reguladoras aprobadas por Orden de 18 de agosto de 2016, para la concesión de subvenciones a proyectos de Dinamización de Zonas Comerciales abiertas de Canarias.
http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2016-253-4959.pdf
Formación autonómica para desempleados FPE 2015. Resolución de 21 de diciembre de 2015, del Director, por la que se resuelve la convocatoria de concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as incluidas en la programación 2015, convocadas mediante Resolución de 9 de junio de 2015, de la Presidenta.
http://www.gobcan.es/boc/2015/249/
Resolución 15/07911 del Servicio Canario de empleo fecha 30/12/2015. Plan de Formación dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados. Resolución del Director del Servicio Canario de Empleo, por la que se resuelve la convocatoria de Concesión de subvenciones públicas, para la ejecución de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, efectuada mediante la resolución de 29 de octubre de 2015 de la presidenta. (BOC nº215, de 5 de noviembre de 2015)
PROYECTO COOPERATIVE. CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN (BOC 197 de 08-10-15)
ORGANISMO: Servicio Canario de Empleo
PROYECTO DE COOPERACIÓN TRANSNACIONAL PARA COMERCIO (PCT-COM)Expediente:15-38/0392 http://www.gobcan.es/boc/2015/197/
PROYECTO MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOC 195 de 06-10-15)
http://www.gobcan.es/boc/2015/195/
ORGANISMO: FEDER
Expediente: MAC/3/M265

References: artículo 2
 Resolución 

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