Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/199/007.html
Timestamp: 2019-12-09 23:17:22+00:00

Document:
BOC - 2019/199. Martes 15 de octubre de 2019 - Anuncio 4892
BOC Nº 199. Martes 15 de octubre de 2019 - 4892
4892 Servicio Canario de la Salud. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma.- Resolución de 26 de septiembre de 2019, por la que se convoca un proceso selectivo para la formación de una lista de empleo para cobertura temporal de las necesidades de esta Gerencia de la categoría de Matrón/a.
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BOC-A-2019-199-4892. Firma electrónica - Descargar
La Orden de la Consejería de Sanidad de 3 de junio de 2011 establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud derivadas de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
La lista de empleo autonómica aprobada por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos (BOC nº 20, de 30.1.19), para la categoría de Matrón/a no cuenta, en estos momentos, con suficientes aspirantes disponibles adscritos a la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, por lo que se entiende agotada en este centro de prestación de servicios sanitarios.
La Disposición adicional cuarta de la citada Orden de 3 de junio de 2011, prevé para el caso de la inexistencia o agotamiento de listas de empleo, que se procederá a la realización de convocatorias específicas de pruebas selectivas para la constitución y/o ampliación de las listas de empleo.
Hasta el momento, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud no ha llevado a cabo lo previsto en el párrafo anterior ni tampoco se ha publicado la instrucción de la Dirección del Servicio Canario de la Salud a la que se refiere la Disposición transitoria cuarta de la Ley 7/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019.
En su virtud, y teniendo en cuenta las necesidades de contratación temporal de esta Gerencia, así como visto el informe remitido desde la Dirección General de Recursos Humanos, y lo dispuesto en la delegación de competencias de la citada Dirección General realizada por Resolución de 3 de enero de 1996, para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal (BOC nº 7, de 15.1.96),
Convocar la prueba selectiva por el sistema de concurso para la formación de una lista de empleo en la categoría de Matrón/a para la cobertura de necesidades de contratación, exclusivamente en el ámbito de esta Gerencia.
La selección se celebrará en el ámbito territorial de la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma. Los aspirantes que conformen la lista de empleo podrán ser nombrados como personal estatutario temporal para la prestación de servicios sanitarios dentro del ámbito de actuación de la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma.
El procedimiento de selección consistirá en la valoración, con arreglo al baremo de méritos aprobado por Resolución de 4 de marzo de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Matrón/a de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 47, de 8.3.19).
El baremo de méritos se anexa a esta convocatoria como Anexo III y valora la Experiencia Profesional, Formación Universitaria, Docencia, Trabajos científicos y de investigación, Actividades de cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud, y Formación continuada.
El resto de las actuaciones que se deriven del proceso selectivo serán publicadas en la web del Servicio Canario de la Salud: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/listaImagenes.jsp?idDocument=ce48ef72-4889-11df-9a6d-4958413842c9&idCarpeta=b8cf85ba-fc1a-11dd-a72f-93771b0e33f6 así como en el tablón de anuncios de esta Gerencia, ubicado en el Servicio de Personal, planta 0 del Hospital General de La Palma, Carretera de la Cumbre, nº 28, 38713-Breña Alta (teléfono 922-185100).
La lista de empleo constituida mediante la presente convocatoria, se regirá por lo establecido en la Orden de 3 de junio de 2011, salvo lo establecido en el artículo 3.3 de la misma en lo relativo a la modificación de vinculación orgánica de los aspirantes y resto de preceptos que se contradigan con la naturaleza supletoria de esta lista de empleo.
c) Estar en posesión de la titulación de Grado en Enfermería o equivalente y Especialidad Obstetro-ginecológica (Matrón/a) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación/Sanidad, según corresponda.
La acreditación de estos requisitos deberá ser requerida por la unidad de personal de la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, con ocasión del/los nombramiento/s que se lleven a cabo a los aspirantes seleccionados.
* La acreditación del requisito d) se realizará mediante la aportación de certificación médica expedida por los servicios médicos de los Servicios de Salud/Servicio de prevención de la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma.
* La acreditación del requisito g) se realizará mediante la aportación de la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o, en su defecto, mediante la autorización al Servicio Canario de la Salud conforme al modelo que figura como Anexo IV a estas bases.
1) Presentación de solicitudes.- Se ajustarán al modelo que se aprueba como Anexo I de esta Resolución.
c) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en la base quinta, apartado c) o certificación que acredite haber cursado y superado la formación correspondiente.
2) Lugar de presentación.- Se dirigirán a la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma y se presentarán preferentemente ante el Registro del centro convocante, sito en el Hospital General de La Palma, planta 0, Carretera de la Cumbre, nº 28, 38713-Breña Alta.
3) Plazo de presentación.- Será de 15 días, contando a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
La baremación de los méritos de los aspirantes que no hayan aportado la documentación exigida en la base séptima dependerá de la subsanación de los mismos. Esta circunstancia quedará reflejada en el listado provisional con indicación del requisito no acreditado u omitido.
Se abrirá un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional, para que los aspirantes puedan:
Los aspirantes que continúen sin subsanar la acreditación de los requisitos exigidos por la base quinta constarán en la misma resolución en relación de aspirantes excluidos en el procedimiento, sin baremación y con indicación del motivo de exclusión.
Se constituye un Tribunal de Selección, cuyos miembros serán designados por el titular de esta Gerencia mediante resolución que será publicada en el tablón de anuncios señalado en la base segunda. El Tribunal de Selección estará formada por cinco miembros e igual número de suplentes y se ajustará a los principios de imparcialidad, profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Décima.- Propuesta a la Gerencia.
La lista de empleo se aprobará por resolución de la Gerencia a propuesta del Tribunal de Selección y se publicará conforme a lo previsto en la base tercera.
Undécima.- Impugnaciones.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien potestativamente, recurso de reposición ante la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime conveniente interpone. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.
Contra los actos del Tribunal de Selección cabe recurso de alzada ante la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, a interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
Breña Alta, a 26 de septiembre de 2019.- La Gerente, p.d. (Resolución de 3.1.96; BOC nº 7, de 15.1.96), Mercedes Coello Fernández-Trujillo.
Ver anexo en las páginas 35148-35162 del documento Descargar

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 14