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Timestamp: 2020-02-27 21:53:56+00:00

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BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 719/05 - dejure.org
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BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 719/05 (https://dejure.org/2007,3328)
BAG, Entscheidung vom 28.03.2007 - 10 AZR 719/05 (https://dejure.org/2007,3328)
BAG, Entscheidung vom 28. März 2007 - 10 AZR 719/05 (https://dejure.org/2007,3328)
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Sonderzahlung; Treuegeld; Sozialplan
Wirkung eines Sozialplans als Betriebsvereinbarung besonderer Art; Dauerregelungen zum Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile in einem Sozialplan; Kriterien für die Auslegung eines Sozialplans; Verweisungsklausel als dynamische Verweisungsklausel
BetrVG § 112 Abs. 1 S. 3 § 77 Abs. 4
ArbG Berlin, 24.11.2004 - 76 Ca 17836/04
LAG Berlin, 10.08.2005 - 4 Sa 35/05 4 Sa 94/05
NZA 2007, 1066
DB 2007, 1819
(2) Soweit hier überhaupt eine zwingende Wirkung der Betriebsvereinbarung auf die Anwendung der Vergütungsordnung des BAT und die Verpflichtung zur Zahlung des dort festgelegten Tarifgehalts in Betracht käme - was zB wegen einer möglicherweise unzulässigen dynamischen "Blankettverweisung" in der Betriebsvereinbarung 1993 zweifelhaft erscheint (vgl. dazu nur BAG 28. März 2007 - 10 AZR 719/05 - Rn. 34) -, beträfe sie die konkrete Höhe des vertraglichen Entgelts unmittelbar und wäre damit keinem Tatbestand des Katalogs von § 87 Abs. 1 BetrVG, insbesondere der Nr. 10, zuzuordnen (…bspw. BAG 21. Februar 2017 - 1 ABR 12/15 - Rn. 23;… 5. Mai 2015 - 1 AZR 435/13 - Rn. 15, jeweils mwN) .
Es ist vielmehr zu prüfen, ob die verbleibende Regelung auch ohne den unwirksamen Teil eine sinnvolle und in sich geschlossene Regelung enthält (BAG v. 19.02.2008 - 1 AZR 1004/06 - AP Nr. 191 zu § 112 BetrVG 1972, Rn.40; BAG v. 28.03.2007 - 10 AZR 719/05 - AP Nr. 184 zu § 112 BetrVG 1972; BAG v. 22.03.2005 - 1 ABR 64/03 - AP Nr. 26 zu § 4 TVG Geltungsbereich; BAG v. 21.01.2003 - 1 ABR 9/02 - AP Nr. 1 zu § 21a BetrVG 1972).
In zwei dieser Verfahren kam es zu Entscheidungen des BAG vom 28.06.2006 (10 AZR 385/05) und vom 28.03.2007 (10 AZR 719/05), in denen den jeweiligen Klägern ein Anspruch auf diese Zahlungen aus betrieblicher Übung zuerkannt wurde.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit den Urteilen vom 28.06.2006 und vom 28.03.2007 (a. a. O.) entschieden, dass durch die jährliche vorbehaltlose Zahlung des Treuegeldes entsprechend den Vorgaben der MBO eine betriebliche Übung entstanden ist.
LAG München, 28.02.2008 - 3 Sa 187/07
Erstattung für Fahrkostenmehraufwand gem Tarifvertrag
Somit spricht ein systematisches Argument (zur Auslegung von Tarifverträgen vgl. z. B. aus jüngerer Zeit BAG 28.03.2007 - 10 AZR 719/05, zu B. II. 1 e), aa) der Entscheidungsgründe) für die Auffassung der Beklagten, bei der Bestimmung der "kürzesten verkehrsüblichen Strecke" auf alle verkehrsüblichen Strecken unter Einbeziehung aller verkehrsüblichen Verkehrsmittel, also auch von Kraftfahrzeugen, und ohne Ausschluss bestimmter Verkehrsmittel, z. B. des Kraftfahrzeugs, abzustellen.
LAG München, 28.02.2008 - 3 Sa 188/07

References: § 112
 § 77
 § 87
 § 112
 § 112
 § 4
 § 21