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Timestamp: 2018-11-18 17:19:16+00:00

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Implementacion de Software de Apoyo Para Docentes
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ
NOMBRE DEL PROGRAMA: SISTEMAS NOMBRE DEL PROYECTO: DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UNA SALA MULTIMEDIALPARA LOS ESTUDIANTES DE PREESCOLAR CODIGO DEL PROGRAMA: 228172 NUMERO DE FICHA: 483189
SOCIALIZACION PROGRAMA COMPETENCIAS RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS CONOCIMIENTO DE PROCESOS CRITERIOS DE EVALUACION
220501900
Obtener la información requerida por su especialidad utilizando redes sociales y herramientas de trabajo colaborativo según las tendencias de las tecnologías de la información y la comunicación. Aplicar herramientas ofimáticas de acuerdo con los requerimientos del cliente
Herramientas de Oficina Procesador de palabras y hojas de cálculo • • • • Entorno de trabajo del procesador de palabras en Español y en Inglés. Comandos del procesador de palabra en Español y en Inglés Entorno de trabajo de la hoja electrónica en Español y en Inglés Comandos de la hoja electrónica en Español y en Inglés • • Elaborar documentos utilizando el procesador de texto. Realizar informes utilizando gráficos, tablas, macros y funciones básicas de la hoja de cálculo. • Utiliza las funciones propias del procesador de palabra, hoja de cálculo y presentador de diapositivas para la resolución de un problema.
Herramienta para presentación de diapositivas • Entorno de trabajo de la herramienta para presentación de diapositivas en Español y en Inglés • Comandos de la herramienta para presentación de diapositivas
Elaborar presentaciones aplicando las funcionalidades del programa de presentación de diapositivas. Crear una base de datos relacional.
Utiliza las estructuras propias de un lenguaje de programación orientado a eventos y manejador de base de datos, combinados con herramientas Ofimáticas en la resolución de problemas
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ Construir bases de datos utilizando un sistema de gestión de bases de datos relacional para uso personal en pequeñas organizaciones. Lenguaje de programación orientado a eventos • • • • • • Entorno de trabajo del lenguaje de programación orientado a eventos Sintaxis del lenguaje de programación orientado a eventos Controles y propiedades Eventos Estructuras básicas de programación Conexiones entre el lenguaje de programación orientado a eventos y el manejador de la base de datos • Resolver un problema utilizando un lenguaje de programación orientado a eventos, manejador de bases de datos y herramientas ofimáticas.
Manejador de Bases de Datos • • • Entorno de trabajo del manejador de Base de Datos Vincular la herramienta Ofimática con el manejador de Base de Datos Base de datos (creación, consultas, reportes). • Utilizar herramientas de trabajo colaborativo.
Utiliza herramientas tecnológicas de trabajo colaborativo para la resolución de un problema.
Herramientas tecnológicas de trabajo colaborativo • Wiki, blogs, Spaces, Foros, Chats y Búsquedas avanzadas Plataformas de Redes Sociales en la Web • • Componentes de una red Social Aplicación de las redes sociales • • Crear redes sociales. Participar en redes sociales. • crea redes sociales en la web y participa en ellas utilizando herramientas web 2.0.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS CONOCIMIENTO DE PROCESOS CRITERIOS DE EVALUACION
220501001 • • • • •
• Mantenimiento: Definiciones, clasificación, técnicas y planes. • Arquitectura del Hardware de los equipos de cómputo. Diagrama de bloques: Concepto, clasificación y técnicas de elaboración. • Conceptos de: Conectores, ranuras de expansión, sockets. Componentes electrónicos: Métodos de análisis y • operaciones básicas de matemáticas y físicas.
Ensamblar y desensamblar los componentes hardware de los diferentes tipos de equipos, de acuerdo con la complejidad de la arquitectura, las herramientas requeridas, la normatividad, manuales técnicos, y los procedimientos.
Seleccionar los equipos y herramientas necesarios según • el mantenimiento a realizar Verificar el estado del sitio de trabajo (eléctrico, iluminación, seguridad) • Verificar el funcionamiento de equipos de cómputo Aplicar normas de higiene y seguridad industrial para el tratamiento de equipos y módulos componentes. Desensamblar equipos de • cómputo ordenadamente. Ensamblar equipos de cómputo ordenadamente Instalar/actualizar sistemas • operativos Instalar/desinstalar/actualizar software de aplicación Instalar/desinstalar controladores • Instalar/desinstalar/actualizar • software antivirus Utilizar software de diagnóstico para equipos de cómputo Limpiar equipos cómputo y sus •
Identifica las partes constitutivas de la arquitectura del equipo de acuerdo con las funciones que cumplen en la integración del hardware. Desensambla el equipo de cómputo, de acuerdo con la arquitectura del equipo, las normas de higiene y seguridad, los manuales del fabricante y el orden definido. Ensambla el equipo de cómputo, de acuerdo con la arquitectura del equipo, las normas de higiene y seguridad y los manuales del fabricante. Instala, desinstala y/o actualiza sistemas operativos de acuerdo con las necesidades del cliente y las características del equipo. necesidades del cliente, las características del equipo y las necesidades de funcionalidad requeridas. Diagnostica el funcionamiento
Herramientas de diagnóstico software: tipos, aplicación. Componentes electrónicos análogos y digitales: • Características y clasificación. Mediciones electrónicas: Tipos y métodos. • Circuitos básicos electrónicos: Conceptos, características y • operaciones. Herramientas de trabajo: Tipos, clasificación, usos. • Manejo operacional básico de información en equipos de • computo. Instalación, manejo, operación y arranque de diferentes • sistemas operativos (DOS, WIN 9.X, WIN NT, WIN XP, WIN VISTA, LINUX, UNÍX) •
Instalar los componentes software de acuerdo con el análisis de los requerimientos de información, la
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ tecnología del equipo, los manuales del fabricante y las necesidades del cliente. Verificar el estado de operación del equipo aplicando herramientas de software legales según el manual de procedimientos de la empresa y respondiendo a las necesidades del cliente Ejecutar el mantenimiento físico interno y externo de los equipos de cómputo aplicando las técnicas, insumos, manuales y procedimientos establecidos. del equipo, utilizando el software adecuado y de acuerdo con las necesidades del mismo. Utiliza equipos y herramientas para mantenimiento de equipos de cómputo de acuerdo con normas de higiene, seguridad y manuales del fabricante.
partes constitutivas •
Revisión de dispositivos desde las utilidades del sistema operativo. Conocimientos Básicos de electricidad: Concepto de corriente eléctrica, voltaje, potencia, Alimentación AC y DC, • Polo a tierra, Electricidad estática. Planos de instalación: técnicas de interpretación en español e inglés.
Seguridad industrial: Normas de seguridad para equipos, Normas de seguridad para usuarios en español e inglés. Productos químicos: características, usos y aplicaciones. Utilización de los equipos de limpieza en español e inglés. Efectos de la corrosión y acumulación de residuos sólidos en las superficies de contacto eléctrico. IT Essentials I. Métodos de resolución de problemas técnicos: Procedimientos, variables toma de decisiones.
• • Diligenciar informes de mantenimiento de equipos de cómputo
Aplica las técnicas y procedimientos de mantenimiento preventivo de los equipos de cómputo de acuerdo con los protocolos establecidos.
APRENDIZAJE PROCESOS
Seleccionar herramientas, equipos y materiales necesarios para la ejecución de la obra de cableado y/o red inalámbrica, de acuerdo con las especificaciones definidas en el diseño.
Arquitectura: Obra física, identificación de áreas, reconocimiento de • infraestructura, interpretación de planos. Dibujo técnico: Redes eléctricas, vistas en planta, cortes arquitectónicos. Sistema de unidades de medición MKS, medición a escalas, simbología • eléctrica y de red para planos arquitectónicos, rotulación de planos, • representaciones de alzadas y cortes. Electricidad: Concepto de electricidad estática, corriente eléctrica (continúa y alterna), fuentes de electricidad, intensidad, tensión, resistencia, ley de Ohm y Joule, potencia eléctrica, Impedancia. Símbolos eléctricos (Resistencias, condensadores, bobinas, otros). Circuitos de CC y CA. Sistemas Eléctricos: Instrumentos de medición (Amperímetro, • Voltímetros, Ohmímetros, Multimetro, otros). Regulación de potencia. Instalaciones eléctricas para sistemas de redes (Cableado eléctrico, • conectores, totalizadores, polo a tierra, otros). Características y especificaciones de los materiales eléctricos. Códigos y normas eléctricas nacionales vigentes. Seguridad en el manejo de la electricidad (Alto voltaje, Conexión a tierra, Separaciones de cables, Descarga • electrostática). Sistema regulado de potencia para el cableado (UPS), sistemas de protección eléctricas en data center (TIA 942). Redes: Concepto. Clasificación (Cobertura, transmisión de datos, transferencia de datos). Topologías, modelo de referencias. Medios de transmisión (Cobre, Fibra Óptica, Inalámbricos), características, especificaciones, manipulación, conectividad. Equipos de conectividad (Pasivos y Activos) Unidades de medida de la información. Señales analógicas y digitales. Óptica (La Luz). Instrumentos de medición. Protocolos TCP/IP. Cableado Estructurado: Definición, Componentes (Cableado Horizontal, Cableado Vertical, Área de trabajo, Cuarto de Telecomunicaciones, Cuarto de Equipos y Entrada de Servicios). Categorías de Cableados, • •
Interpretar el diseño y planos arquitectónicos, red y eléctricos. Montar el sistema cableado estructurado Probar la conectividad la red.
los • de de de
Interpreta el diseño, planos arquitectónicos y eléctricos de la red según las necesidades y requerimientos del cliente y las normas internacionales vigentes.
Instalar el cableado • estructurado y/o la red inalámbrica de acuerdo con las normas y estándares de cableado y seguridad vigentes. •
Montar la solución de red • Inalámbricas Identificar dispositivos activos de interconexión utilizados en redes cableadas e inalámbricas. Realizar la documentación técnica de la instalación del proyecto de cableado estructurado y/o red inalámbrica.
Selecciona los recursos físicos del proyecto de cableado estructurado y/o de la red inalámbrica de acuerdo con el plan de actividades.
Documentar técnicamente el proceso de instalación de un
Realizar la certificación del • cableado estructurado. Analizar los resultados del
Implementa soluciones de cableado estructurado en redes de acuerdo con el
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ proyecto de cableado estructurado y/o red inalámbrica, de acuerdo con las normas y estándares vigentes. Organizaciones mundiales de estandarización (ISO / IEC, IEEE, ANSI/TIA/EIA). Estándares de delegaciones nacionales. Normas (568B, 568C, 569C, 606, 607, otras). Cableado Estructurado en Datacenter (TIA 942) y Cableado Estructurado en Campus. Certificación, Mantenimiento y Soporte de las Soluciones de Cableado Estructurado. Redes inalámbricas: Concepto. Tipos. Topologías, antenas. Medios de transmisión. Unidades de Frecuencia. Ondas Electromagnéticas. Radio propagación (Reflexión, Difracción, Refracción y Dispersión). Señales. Espectro electromagnético. Efecto Doppler. Acoples de impedancia. Técnicas de Modulación y Multiplexación. Protocolos. Estándares 802.11, análisis en campo, Site Survey, zonas de fresnel, mantenimiento y soporte de soluciones de Redes Inalámbricas. • • proceso de certificación. Instalar los segmentos de ductería (canaleta, tubos, otros) de la red. Tender el cableado horizontal (Coaxial , UTP , FO, otros), gabinetes, paneles de conexión y el cableado vertical. diseño establecido.
Equipos de conectividad (Pasivos y Activos): Concepto. Clasificación. • Componentes (Adaptadores, Access point, Bridges, Routers, Antenas, Wireless Controllers, otros). Tecnologías (Bluetooth, 3G, Wi-Fi, WiMAX, UWB, otras): Concepto. Métodos de Acceso (FDMA, TDMA, CDMA). Redes públicas de radio • (Redes Celulares, Sistemas Trunking, Roaming, Sistemas Satelitales). Documentación técnica: Normas, técnicas comunicación (oral y escrita), herramientas para el diseño e interpretación de planos y mapas, sistemas de información geográfica y equipos GPS. Seguridad en el lugar de trabajo: Seguridad e higiene en la instalación. • Accidentes de trabajo. Ambientes peligrosos. Prevención de accidentes y lesiones. Primeros auxilios. Fundamentos de ergonomía. Uso de extintores de incendios.
Tender el cableado • eléctrico regulado, sistema de puesta a tierra y el sistema regulador de potencia (UPS. • Instalar y configurar los componentes de hardware y software para la red inalámbrica. • Aplicar normas de higiene y seguridad industrial.
Implementa soluciones de redes Inalámbricas de acuerdo con el diseño establecido. Elabora la documentación técnica de la instalación de acuerdo con las normas establecidas. Realiza la certificación del cableado de acuerdo con los estándares establecidos.
Interactuar en los • contextos Productivos • y Sociales en función • de los Principios y Valores Universales. • • • • • • •
Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología. Sociedad y Cultura. Conceptos de: Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad. Alteridad Dignidad humana Derechos Humanos Principios y Valores éticos universales Normas de convivencia Constitución Política de Colombia Criticidad.
Establecer procesos • comunicativos asertivos que posibiliten la convivencia en los contextos social y productivo • Facilitar los procesos de comunicación entre los miembros de la comunidad educativa. Establecer relaciones • interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad. Analizar de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas. •
Realiza las actividades de aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje. Argumenta la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y el ordenamiento ciudadano e institucional. Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad, de acuerdo con las normas de convivencia y el rol de cada uno de los participantes en el proceso formativo. Establece relaciones interpersonales de acuerdo con los criterios del trabajo en equipo. Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades a
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ desarrollar. Asumir actitudes críticas , argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. • • • • • • • • • • Pensamiento Creativo. Inteligencias múltiples. Pensamiento Critico Resolución de problemas: Argumentación, alternativas creativas, lógicas y coherentes Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad Toma de decisiones Asertividad Lógica Coherencia Autonomía • • Argumentar y acoger los criterios que contribuyen a la resolución de problemas Proponer alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas Desarrollar actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento personal Abordar procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva en contextos sociales y productivos. Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo. Identificar e integrar los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida. • Identifica en el entorno nacional e internacional las oportunidades que le ofrece el programa de formación. Referencia diversas fuentes de información en la realización de los trabajos. Emplea instrumentos y estrategias para formular propuesta de proyecto de vida teniendo en cuenta aspectos personales y laborales. Presenta las evidencias de manera oportuna y de acuerdo con lo concertado. Explica la relación del programa de formación en el cual está matriculado con el proyecto de formación que desarrollará para lograr los resultados de aprendizaje. Identifica la estructura organizacional del SENA, y los procedimientos administrativos y formativos.
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. • • • • • • • Desarrollo Humano Integral Motivación y Auto aprendizaje Trabajo en Equipo Racionalidad Inteligencia Emocional Entorno y Contexto Conocimiento de sí mismo
Distingue el ambiente de aprendizaje y la metodología que se utilizará en el proceso de formación. Establece los dominios y debilidades con las que llega al proceso de formación según el programa en el cual se encuentra matriculado reconociendo su perfil como aprendiz del SENA. Identifica la contribución del programa de formación al desarrollo social y productivo del sector y del país. Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas. Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento
Proyecto de Vida Resiliencia Pensamiento creativo Autogestión Mejoramiento personal Trabajo colaborativo
Vivenciar su proyecto de • vida en el marco del Desarrollo Humano Integral Resolver conflictos de • manera colaborativa mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la • asertividad, estableciendo consensos y acuerdos
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ • • Aportar elementos para la construcción colectiva del • conocimiento Optimizar los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas, con base en los • procedimientos establecidos. Contribuir en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno • formativo y laboral. personal Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva en contextos sociales y productivos. Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo. Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida. Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa. Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo Resuelve conflictos mediante el uso de la
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos
Construcción colectiva en contextos sociales y productivos. Componentes racionales y emocionales.
Contribuir en el cuidado y • uso de los elementos que
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. • • • • • • • • Concepto de Racionalidad Concepto de Inteligencia Emocional Concepto de Trabajo en Equipo Inteligencia Emocional Globalización: conceptos, políticas para la globalización Contexto Social y productivo en el mundo, el país, el departamento y/o municipio y la región: Características, oportunidades. Sector productivo: Conceptos, tipos, características, actores y dinámicas de organización, las políticas, las leyes, los planes, situación actual y prospectiva Entorno laboral: definición, descripción, función, características, procedimientos, requerimientos integran su entorno formativo y laboral. Aplicar metodologías para la identificación y control de factores de riesgo ocupacional Disponer los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos. Mantener limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas Diligenciar la ficha antropométrica según las técnicas de valoración. Registrar los resultados del test de acuerdo con los formatos establecidos. Analizar los resultados del test de acuerdo con los baremos. Interpretar métodos de entrenamiento físico según sistemas establecidos. Definir los tiempos de aplicación de cada ejercicio según los resultados del test. Determinar el número de series y repeticiones de cada ejercicio según el racionalidad, la argumentación y la asertividad. Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la resolución de problemas. Aporta elementos en la construcción colectiva del conocimiento Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas. Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral. Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos. Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas. Aplica los test de condición física según estándares. Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ resultado del test. • Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de entrenamiento físico Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral. Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales. Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y productivo. Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas deportivas y culturales en contexto social y productivo. Participa en actividades que requieren coordinación motriz fina y gruesa de
Desarrollo a Escala Humana Conceptos de público y privado Desarrollo Humano Integral Solución de conflictos Racionalidad, la argumentación y la asertividad. Resolución de problemas Residuos: Disposición, normas de clasificación. Ficha antropométrica: definición, características, clasificación, aplicaciones, tipos. Técnicas de valoración: definición, tipos, características , selección, aplicación, formulas, baremos, índices Test: Definición, clases, características, aplicaciones. Formatos: Clases, Características, Técnicas de diligenciamiento. Baremos: Definición, Clases, Características, Interpretación. Métodos de entrenamiento físico: Definiciones, Clasificación, Características y Aplicación. Sistemas: Definición, características, aplicación, clasificación. Series: Definición, Aplicación, Clases Repetición: Definición y aplicación
Interpretar los beneficios que se adquieren para su rendimiento en el desempeño laboral. Organizar actividades orientadas al desarrollo de programas recreodeportivos según las nececesidades de su entorno. Ejecutar e integrar acciones encaminadas a la promoción y participación en los eventos de acuerdo a las políticas de bienestar. Identificar las técnicas de coordinación motriz fina y gruesa relacionadas para el desarrollo de las competencias definidas en
ARQUIDIÓCESIS DE CALI FUNDACIÓN EDUCATIVA SANTA ISABEL DE HUNGRÍA COLEGIO SANTA ISABEL DE HUNGRÍA sede CALIMIO DESEPAZ • • • Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación, Condición, Características, Beneficios. Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos, Clasificación. Manejo. • su perfil ocupacional. Seleccionar técnicas que le permitan potencializar su capacidad de reacción mental, y mejorar sus destrezas motoras según la naturaleza propia de entorno laboral. Valorar las técnicas y procedimientos necesarios para lograr su desempeño psicomotriz de acuerdo con el área ocupacional. • forma individual y grupal. Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su desempeño laboral.
RESULTADO DE APRENDIZAJE Es una declaración de lo que el estudiante espera que conozca comprenda y se a capas de hacer al final un periodo de aprendizaje
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