Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_6_VgG_2002_Wertung_unangemessen_niedriger_Angebote-d145826,7.html
Timestamp: 2016-10-27 07:20:59+00:00

Document:
§ 6 VgG 2002, Wertung unangemessen niedriger Angebote | Gesetze auf anwalt24.de
§ 6 VgG 2002, Wertung unangemessen niedriger Angebote Suche
Vergabegesetz für das Land Bremen Landesrecht Bremen…§ 6 VgG 2002, Wertung unangemessen niedriger Angebote§ 7 VgG 2002, Nachweise§ 8 VgG 2002, Kontrollen§ 9 VgG 2002, Sanktionen§ 10 VgG 2002, In-Kraft-Treten
§ 6 VgG 2002, Wertung unangemessen niedriger Angebote
§ 6 VgG 2002Vergabegesetz für das Land BremenLandesrecht BremenTitel: Vergabegesetz für das Land BremenNormgeber: BremenRedaktionelle Abkürzung: VgG 2002,HBGliederungs-Nr.: 63-h-2Normtyp: Gesetz(1) Erscheint ein Angebot, auf das der Zuschlag erteilt werden könnte, unangemessen niedrig, so hat der Auftraggeber dieses Angebot vertieft zu prüfen. Von der Vermutung dass ein unangemessen niedriges Angebot vorliegt, kann im Regelfall immer dann ausgegangen werden, wenn die rechnerisch geprüfte Angebotssumme um mindestens 20 v.H. unter der Kostenschätzung des Auftraggebers liegt oder das zu prüfende Angebot um mehr als 10 v.H. vom nächsthöheren abweicht.(2) Im Rahmen der Angebotsprüfung nach Absatz 1 ist der Bieter zu verpflichten, seine ordnungsgemäße Kalkulation zu belegen. Kommt ein Bieter dieser Verpflichtung nicht nach, so kann sein Angebot vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen werden.(1) Red. Anm.:Außer Kraft am 2. Dezember 2009 durch § 21 Absatz 2 des Gesetzes vom 24. November 2009 (Brem.GBl. S. 476). Zur weiteren Anwendung s. § 20 des Gesetzes vom 24. November 2009 (Brem.GBl. S. 476).
§ 5 VgG 2002, Nachunternehmereinsatz§ 7 VgG 2002, Nachweise
27.10.2016 - 82 mal gelesen.Autor: Rechtsanwältin Denise Himburg, Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz aus BerlinArbeitgeber bei grober Beleidigung auf Facebook nicht stets zur Kündigung berechtigtDas LAG Baden-Württemberg hatte sich damit zu beschäftigen, ob grobe Beleidigungen von Vorgesetzten durch einen Arbeitnehmer auf Facebook eine fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung… mehr

References: § 6

§ 6

§ 6
 § 21
 § 20

§ 5