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Timestamp: 2020-06-01 23:35:48+00:00

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Articles par Florence Risueño Faure
Contrairement aux idées reçues, le temps de trajet au travail est vécu positivement par une majorité de Canadiens. D’après une étude publiée par l’agence de publicité torontoise Bensimon Byrne, 77% des navetteurs disent même se sentir de meilleure humeur après avoir avoir effectué leur voyage quotidien. 15,4 millions de Canadiens transitent chaque jour entre leur […]
Lire l'article 15 novembre 2016
Commencer une carrière professionnelle très jeune est souvent possible seulement en créant une entreprise. Mais, les employeurs commencent à s'intéresser de près aux adolescents en les invitant à décrocher des jobs plutôt inhabituels.
Lire l'article 29 mars 2016
Les employés boomerang intéressent toujours plus les entreprises. Leur retour présente en effet de nombreux avantages pour leur performance. Toutefois, les anciens salariés ne manifestent que très peu de motivation à revenir vers un ancien employeur. C'est ce que révèle une enquête menée auprès de 300 gestionnaires RH et 400 employés de bureau à travers le Canada, par Accountemps, société de Robert Half, spécialisée dans le recrutement en comptabilité et finance.
Lire l'article 15 mars 2016
Lire l'article 12 février 2016
Gérer les ressources humaines tout en se démarquant afin d'attirer et retenir les talents : voici un défi auquel sont confrontées les entreprises. Pour les aider, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a analysé cinq tendances RH.
Lire l'article 26 janvier 2016
Seulement 6% des entreprises proposent une retraite progressive à leurs employés
Les entreprises canadiennes peinent à structurer la transition vers la retraite de leurs employés, d'après une récente étude menée par Morneau Shepell, société de services et conseils en ressources humaines. Si quelques unes proposent des programmes exhaustifs de planification, la majorité n'étudient les demandes qu'au cas par cas.
Lire l'article 12 janvier 2016
Bilan des embauches et congédiements – Décembre 2015
Un bilan des entreprises qui ont embauché et qui ont congédié des employés au cours du mois de décembre 2015.
Activons-nous : les moyens pour intervenir contre la sédentarité en milieu de travail
La sédentarité gagne toujours plus de terrain dans nos modes de vie alors que le corps humain a une propension naturelle à bouger. Au travail, difficile d'être actif sans coup de pouce de la part des employeurs. Le nouveau rapport élaboré par l'Alliance canadienne pour des soins de santé durables du Conference Board du Canada et diffusé conjointement avec ParticipACTION, « Activons-nous! Agir pour réduire l'inactivité physique et la sédentarité », donne justement les clefs d'actions aux entreprises afin d'aider leurs employés à être plus actif.
Lire l'article 22 décembre 2015
Près d’un quart des entreprises laissent leurs employés magasiner en ligne
À l'approche de la période des Fêtes, la tentation de débusquer les aubaines sur Internet est grande, et ce même depuis son lieu de travail. Bonne nouvelle : les entreprises y sont plutôt favorables, faisant confiance à la capacité de leurs employés à gérer leur temps.
Lire l'article 26 novembre 2015
Les avantages sociaux : trop chers pour les employeurs
Mené par le Conference Board du Canada, auprès de 2 178 cadres des ressources humaines de moyennes et grandes organisations à travers le pays, un sondage sur les régimes d'avantages sociaux des employeurs a permis d'aboutir à une étude comparative des avantages sociaux en 2015. Il en ressort notamment que le coût élevé des prestations versées aux employés amènent les organisations à repenser leur offre en matière de santé.
Lire l'article 19 novembre 2015
Espace de travail 3.0, une révolution ?
Deloitte Touche Tohmatsu Limited, l'entreprise spécialisée en audit, conseil, fiscalité et gestion des risques a récemment pris ses quartiers dans un bâtiment d'avant-garde dans la banlieue d'Amsterdam aux Pays-Bas. The Edge allie en effet performances écologiques et environnement de travail ergonomique et connecté.
Lire l'article 14 octobre 2015
Lire l'article 26 novembre 2014

References: l'article 15
 l'article 29
 l'article 15
 l'article 12
 l'article 26
 l'article 12
 l'article 22
 l'article 26
 l'article 19
 l'article 14
 l'article 26