Source: http://kraken.slv.cz/29Odo801/2005
Timestamp: 2017-11-22 12:57:43+00:00

Document:
29 Odo 801/2005
Dotčené předpisy: § 125 předpisu č. 99/1963Sb., § 120 předpisu č. 99/1963Sb.
Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy JUDr. Petra Gemmela a soudců JUDr. Zdeňka Krčmáře a JUDr. Hany Gajdziokové v právní věci žalobce Ing. V. M., proti žalovanému Ing. J. K., jako správci konkursní podstaty úpadkyně E. C., a. s., o určení pravosti pohledávky, vedené u Krajského soudu v Praze pod sp. zn. 58 Cm I 24/2003, o dovolání žalobce proti rozsudku Vrchního soudu v Praze ze dne 10. ledna 2005, č.j. 4 Cmo 34/2004-50, takto:
Rozsudek Vrchního soudu v Praze ze dne 10. ledna 2005, č.j. 4 Cmo 34/2004-50 a rozsudek Krajského soudu v Praze ze dne 29. září 2003, č.j. 58 Cm I 24/2003-32, se zrušují a věc se vrací soudu prvního stupně k dalšímu řízení.
Krajský soud v Praze rozsudkem ze dne 29. září 2003, č.j. 58 Cm I 24/2003-32, určil, že pohledávka žalobce za úpadkyní E. C., a. s. (dále jen úpadkyně ) ve výši 2,454.242,- Kč není co do pravosti po právu (výrok I.) a žalobci uložil nahradit žalovanému na nákladech řízení částku 6.500,- Kč (výrok II.).
Soud prvního stupně po provedeném dokazování dospěl k závěru, že žalobci se sice podařilo prokázat vznik pracovního poměru u úpadkyně, nikoli však existenci uplatněné pohledávky z tohoto pracovního poměru vzniklé. Žalobcem předložené důkazy přitom vyhodnotil jako nevěrohodné, a pokud jde o uznání závazku ze dne 17. června 2002, dovodil, že jde o neúčinný právní úkon podle ustanovení § 14 odst. 1 písm. a) zákona č. 328/1991 Sb., o konkursu a vyrovnání (dále jen ZKV ), když byl učiněn až po prohlášení konkursu a navíc podepsán osobou, která nebyla oprávněna za úpadkyni jednat ani v době před prohlášením konkursu.
Vrchní soud v Praze k odvolání žalobce rozsudkem ze dne 10. ledna 2005, č.j. 4 Cmo 34/2004-50, rozsudek soudu prvního stupně potvrdil (první výrok) a rozhodl o náhradě nákladů odvolacího řízení (druhý výrok).
V odůvodnění rozhodnutí odvolací soud zejména zdůraznil, že žalobce ani po poučení podle ustanovení § 118a odst. 3 občanského soudního řádu (dále jen o. s. ř. ) nenavrhl důkazy k prokázání tvrzení o existenci pohledávky (tj. nevyplacení mzdy, na niž mu vzniklo právo) . Na uvedeném závěru pak ničeho nezměnilo ani doplnění dokazování listinou ze dne 2. února 2004 (z níž žalobce dovozoval, že jde o uznání žalované pohledávky), když z této odvolací soud nezjistil skutečnosti, které by svědčily o existenci sporné pohledávky, tedy o nevyplacení mzdy za uvedené období .
Proti tomuto rozsudku podal žalobce dovolání, odkazuje co do jeho přípustnosti na ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o. s. ř. a co do důvodů na ustanovení § 241a odst. 2 písm. a) a b) o. s. ř., jejichž prostřednictvím odvolacímu soudu vytýká, že řízení je postiženo vadou, která mohla mít za následek nesprávné rozhodnutí ve věci [odstavec 2 písm. a)] a že rozhodnutí spočívá na nesprávném právním posouzení věci [odstavec 2 písm. b)].
Po právní stránce zásadní význam rozhodnutí odvolacího soudu dovolatel spatřuje zejména v ohrožení postavení zaměstnanců při podání přihlášek jejich pohledávek z pracovněprávních vztahů do konkursu, a to s ohledem na napadené rozhodnutí. V případě, že by soudy v obdobných případech rozhodovaly v budoucnu stejným způsobem, pak neomezený okruh osob (bývalých zaměstnanců) bude mít ztíženou možnost unést důkazní břemeno a domoci se tedy svých pohledávek. Úpadci pak postačí popřít přihlášenou pohledávku a pokud bude podána určovací žaloba bývalým zaměstnancem, tak tvrdit, že mzda mu byla vyplacena nebo ať zaměstnanec prokáže, že mu nebyla vyplacena . Takový postup podle přesvědčení dovolatele je v rozporu s hmotným právem a zakládá nerovnoprávné procesní postavení stran sporu a dokonce je možná i v rozporu s právem na spravedlivý proces .
Ve vztahu k dovolacímu důvodu podle ustanovení § 241a odst. 2 písm. b) o. s. ř. dovolatel akcentuje, že odvolací soud sice správně z předložených důkazů dovodil, že má za žalovaným pohledávku vyplývající z pracovního poměru, ale nesprávně uzavřel, že zůstala sporná její výše, resp. že neprokázal nevyplacení dlužné mzdy. Potud odvolací soud (i soud prvního stupně) požadoval předložení negativního důkazu, tj. doložení neexistence právní skutečnosti - nezaplacení dlužné mzdy, čímž nepřípustně přenesl důkazní břemeno na žalobce. Současně soudům nižších stupňů vytýká, že bez dalšího považovaly jím předložené fotokopie listin (jimiž dokládal existenci uplatněného nároku) za nevěrohodné, a to v situaci, kdy originály k dispozici nemá (tyto jsou uloženy v archivu úpadkyně, popř. je mají k dispozici příslušné státní úřady ).
Existenci vady řízení, která mohla mít za následek nesprávné rozhodnutí ve věci [§ 241a odst. 2 písm. a) o. s. ř.], dovolatel spatřuje v absenci poučení podle ustanovení § 118a odst. 3 o. s. ř. soudem prvního stupně, s tím, že tento nedostatek se odvolací soud pokusil zhojit , nicméně požadoval, aby dovolatel takový důkazní návrh učinil při jednání, aniž by mu k tomu určil v zákoně stanovenou lhůtu .
Zpochybňuje správnost hodnocení důkazů soudy nižších stupňů, dovolatel navrhuje, aby Nejvyšší soud rozhodnutí odvolacího soudu (i soudu prvního stupně) zrušil a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení.
Žalovaný navrhuje, aby Nejvyšší soud dovolání žalobce jako nepřípustné odmítl, popř. jako nedůvodné zamítl. Přitom vyslovuje přesvědčení, že žalobce prokázal pouze existenci vedlejšího pracovního poměru a nikoli pohledávky z titulu nezaplacené mzdy, nehledě na to, že v rozhodném období, tj. v období, za které uplatňoval nárok na mzdu, pro úpadkyni téměř žádnou práci nevykonával .
Po právní stránce zásadní význam rozhodnutí odvolacího soudu Nejvyšší soud shledává - a potud má dovolání ve smyslu ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o. s. ř. za přípustné - v řešení otázky důkazního břemene a věrohodnosti fotokopií listin jako důkazních prostředků.
Podle ustanovení § 125 věty první o. s. ř. za důkaz mohou sloužit všechny prostředky, jimiž lze zjistit stav věci, zejména výslech svědků, znalecký posudek, zprávy a vyjádření orgánů, fyzických a právnických osob, notářské nebo exekutorské zápisy a jiné listiny, ohledání a výslech účastníků.
K otázce provádění a hodnocení důkazů fotokopiemi listin se Nejvyšší soud vyjádřil již v usnesení ze dne 3. března 1998, sp. zn. 1 Odon 53/97, uveřejněném v časopise Soudní judikatura č. 8, ročník 1198, pod číslem 64, jakož i v rozsudku ze dne 22. června 2004, sp. zn. 32 Odo 964/2003, uveřejněném v témže časopise č. 8, ročník 2004, pod číslem 154. Přitom formuloval a odůvodnil závěr, od něhož nemá důvod se odchýlit ani v projednávané věci a na nějž v podrobnostech odkazuje, že občanský soudní řád neukládá soudu povinnost provádět důkaz pouze originály listin. Ačkoli jsou originály listin obecně jako důkazní prostředek vhodnější, než jejich neověřené kopie, a soud by se, pokud pro to nejsou závažné důvody, neměl při dokazování spokojit pouze s fotokopií listiny, nelze takový postup prohlásit za odporující zákonu, a v této souvislosti lze pouze vážit průkaznost provedeného důkazu. Přitom důkaz provedený fotokopií listiny soud hodnotí (jako každý jiný důkaz) podle zásad upravených v ustanovení § 132 a násl. o. s. ř.
V situaci, kdy žalovaný v průběhu řízení nenamítal, že se předložené fotokopie listin neshodují s originály, shledává Nejvyšší soud závěry soudů nižších stupňů, podle kterých jde o nevěrohodné důkazy, jelikož nebylo možno ověřit jejich shodu s originálem, popř. samotnou existenci originálu, nesprávnými.
Dále se Nejvyšší soud zabýval tím, zda obstojí právní posouzení věci odvolacím soudem (a soudem prvního stupně) co do (ne)unesení důkazního břemene žalobcem ohledně pravosti žalobou uplatněného nároku na úhradu mzdy.
Podle ustanovení § 120 o. s. ř. účastníci jsou povinni označit důkazy k prokázání svých tvrzení (odstavec 1 věta první). Neoznačí-li účastníci důkazy potřebné k prokázání svých tvrzení, vychází soud při zjišťování skutkového stavu z důkazů, které byly provedeny (odstavec 3 věta druhá).
Důkazním břemenem se rozumí procesní odpovědnost účastníka řízení za to, že za řízení nebyla prokázána jeho tvrzení a že z tohoto důvodu muselo být rozhodnuto o věci samé v jeho neprospěch. Smyslem důkazního břemene je umožnit soudu rozhodnout o věci samé i v takových případech, kdy určitá skutečnost, významná podle hmotného práva pro rozhodnutí o věci, pro nečinnost účastníka (v důsledku nesplnění povinnosti uložené účastníku ustanovením § 120 odst. 1 větou první o. s. ř.) nebo vůbec (objektivně vzato) nemohla být prokázána (k tomu srov. např. rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 28. února 2002, sp. zn. 21 Cdo 762/2001, uveřejněný v časopise Soudní judikatura č. 5, ročník 2002, pod číslem 86, jehož závěry, byť přijaté při výkladu § 120 odst. 1 věty první o. s. ř. ve znění účinném do 31. prosince 2000, se v tomto směru uplatní i v této věci).
Jak je zřejmé z odůvodnění napadeného rozhodnutí, soudy nižších stupňů dospěly k závěru, že (vedlejší) pracovní poměr žalobce u úpadkyně vznikl (na základě pracovní smlouvy ze dne 30. června 1997) ke dni 1. července 1997, s tím, že dodatkem k pracovní smlouvě datovaným 10. února 1998 byl původně sjednaný druh práce - poradce generálního ředitele změněn na generální ředitel , a to při zachování sjednané měsíční mzdy 150.000,- Kč. Pokud za tohoto stavu odvolací soud žalobce poučil, že v této fázi řízení lze navrhnout důkazy o nevyplacení mzdy (viz protokol o jednání ze dne 10. ledna 2005 - č.l. 46 až 48), a následně se - vzhledem k absenci důkazních návrhů - ztotožnil se soudem prvního stupně v závěru, podle něhož žalobce neprokázal existenci svého práva na předmětnou částku , podle přesvědčení Nejvyššího soudu nerespektoval ustanovení § 120 odst. 1 větu první o. s. ř. Žalobce totiž tížilo důkazní břemeno ohledně vzniku nároku na mzdu a nikoli ve vztahu k jeho existenci (tj. co do jeho trvání - nevyplacení mzdy ).
Jelikož právní posouzení věci odvolacím soudem není správné a dovolací důvod podle ustanovení § 241a odst. 2 písm. b) o. s. ř. byl dovolatelem uplatněn právem, Nejvyšší soud rozhodnutí odvolacího soudu zrušil. Důvody, pro které nemohlo obstát rozhodnutí odvolacího soudu dopadají (zčásti) i na rozhodnutí soudu prvního stupně; Nejvyšší soud proto zrušil i je a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení (§ 243b odst. 2 část věty za středníkem a odst. 3 o. s. ř.).
V další fázi řízení soud prvního stupně nepřehlédne, že žalobce byl v době, za kterou uplatňuje nárok na zaplacení mzdy, předsedou představenstva úpadkyně; potud Nejvyšší soud poukazuje na ustálenou judikaturu (viz např. rozhodnutí uveřejněné pod číslem 13/1995 Sbírky soudních rozhodnutí a stanovisek, jakož i rozsudky Nejvyššího sodu ze dne 29. září 2004, sp. zn. 21 Cdo 894/2004, ze dne 4. listopadu 2004, sp. zn. 21 Cdo 1634/2004 a ze dne 17. srpna 2004, sp. zn. 21 Cdo 737/2004), která otázku možného souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu obchodní společnosti a pracovního poměru (nebo jiného pracovněprávního vztahu) řeší.
Při novém projednání a rozhodnutí věci se soud prvního stupně též vyvaruje nesprávné formulace výroku, když předmětem řízení je určení pravosti pohledávky, tj. nejde o rozhodování o žalobě o negativní určení.
V Brně 30. srpna 2006

References: § 125
 § 120
 soud 
 soud 

Soud 
 § 14
 zákona č. 328
 soud 
 soud 
 § 118
 soud 
 § 237
 § 241
 § 241
 soud 
 soud 
 soud 
 § 118
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 § 237
 § 125
 soud 
 soud 
 soud 
 § 132
 soud 
 soud 
 § 120
 soud 
 § 120
 § 120
 soud 
 § 120
 § 241
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud