Source: http://stato.rdbcub.it/ministeri/inte/inte_0119.html
Timestamp: 2019-02-20 17:20:47+00:00

Document:
Cosa dice il Decreto legge n�4 del
10 gennaio 2006?
D.legge n�4 del 10 gennaio 2006: � Misure urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione� ? Immediatamente attuativo, potrebbe non essere convertito entro il 29 gennaio, ultima data utile per l�approvazione dei decreti legge da parte del governo uscente .
Art.1: viene istituito l�ennesimo carrozzone predisposto per la cosiddetta razionalizzazione ed innovazione tecnologica della pubblica amministrazione. Viene difatti costituito un Comitato per studiare le linee di indirizzo e a razionalizzazione della cosa pubblica � Il Comitato viene presieduto dal Presidente del Consiglio e vedrebbe la partecipazione anche dei Ministri a seconda delle materie trattate, si comporr� di 30 componenti scelti tra i dirigenti della pubblica amministrazione o tra esterni esperti in materie statistiche ed economiche, con un supporto amministrativo di 30 amministrativi in comando da pubbliche amministrazioni . Per l�innovazione informatica si avvarr� di un Comitato tecnico con massimo 8 componenti che si avvarr� di una segreteria tecnica composta da 6 unit� anche esterne alla pubblica amministrazione. �
Art. 3 / art.9 ( personale in comando) Il personale appartenente alla pubblica amministrazione in posizione di comando o fuori ruolo entro un mese dall�entrata in vigore del decreto deve produrre istanza di passaggio nell�amministrazione in cui presta effettivamente servizio, purch� vengano rispettati i limiti delle dotazioni organiche dell�amministrazione di arrivo e venga decurtata in proporzione la dotazione dell�amministrazione di provenienza. All�art.9 si incentiva la mobilit�??? Con la creazione di una banca dati informatica per i passaggi da un�amministrazione all�altra.
Art.4,5, art. 13-14. ( lavoro a tempo determinato) Per contingenti superiori alle 5 unit� si prevede l�avvio di concorsi per l�assunzione di lavoratori a tempo determinato; sar� facolt� di ogni singola amministrazione valutare caso per caso la possibilit� di procedere all�utilizzo di lavoratori in assegnazione temporanea o all�attivazione di contratti con agenzie interinali . Vengono prorogati i contratti dei lavoratori a tempo determinato della Croce Rossa. Art. 14 Si prevede la trasformazione dei contratti di formazione lavoro gi� prorogati presso l�Inpdap, l�Inail, l�Inps in contratti a tempo indeterminato. Art.13 si dettano limiti ( per ridurre?) per l�assunzione di consulenti esterni con contratti cococo presso le pubbliche amministrazioni. Vi si pu� ricorrere solo se la prestazione � altamente qualificata e non presente negli organici dell�amministrazione richiedente(??). Si definiranno con un decreto della Funzione Pubblica procedure comparative per il conferimento di detti incarichi.
Art.6-7 (disabili) Si forniscono disposizioni perch� vengano unificate in tutte le regioni le procedure per l�accertamento dell�handicap e per l�invalidit� civile, i soggetti con patologie gravi o ingravescenti vengono esonerati da ogni vista medica finalizzata all�accertamento della minorazione civile o dell�handicap. Il Ministero della salute pubblicher� un decreto con l�individuazione delle patologie per cui si esclude la visita di controllo. Art.7 Le amministrazioni pubbliche devono comunicare semestralmente l�elenco del personale disabile collocato nel proprio elenco e le assunzioni annuali previste o attuate�
Art. 12 (Dotazioni organiche, proroga assunzioni): Le assunzioni autorizzate per l�anno 2005 possono essere effettuate fino al 30 aprile 2006 Art.11: Le dotazioni organiche di ogni amministrazione non possono presentare esuberi in alcune aree e vacanze in altre Inoltre, gli esuberi provinciali devono essere comunicati semestralmente da ogni singola amministrazione.

References: Art.1

Art. 3
 art.9

Art.4
 art. 13
 Art. 14
 Art.13

Art.6
 Art.7

Art. 12
 Art.11