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Timestamp: 2020-07-04 11:12:07+00:00

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Los tres principales desafíos que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro son recaudar dinero para cumplir la misión, evaluar el éxito y el marketing asequible, difundir la noticia, según un estudio de GuideStar de 2005 sobre desafíos sin fines de lucro. Estos grandes desafíos recaen sobre los hombros del gerente a cargo, por lo que requieren que tenga ciertas cualidades de gestión para llevar a la organización al éxito. Visión
10 razones por las que los recursos humanos son importantes para una organización
Los recursos humanos son importantes para las organizaciones en innumerables áreas, desde la planificación estratégica hasta la imagen de la empresa. Los profesionales de recursos humanos en una pequeña empresa que tienen una experiencia integral proporcionan una serie de servicios a los empleados. La
1099 modelos de negocio y estructura organizacional
El 1099-MISC es la forma W2 de trabajo por cuenta propia. Las empresas deben enviar un 1099-MISC a cualquier contratista que pague más de $ 600 en un año. Sin embargo, si ha configurado su negocio como una compañía de responsabilidad limitada (LLC), generalmente no recibe un 1099. Sin embargo, todavía tiene que enviarlos a los contratistas que paga. No
3 Ventajas de las impresoras de inyección de tinta y láser
Antes de que la tecnología de la impresora de inyección de tinta y láser se apoderara de la industria de la impresión de escritorio, las oficinas utilizaban impresoras de impacto. Las impresoras de impacto eran lentas y ruidosas, pero durante mucho tiempo fueron esencialmente la única opción disponible para imprimir. Las
3 problemas en una corporación causada por su compleja estructura organizativa
Las estructuras organizativas más simples solo son posibles en una pequeña empresa, donde un propietario maneja las cosas con la ayuda de unos pocos empleados. Un organigrama ni siquiera es necesario porque solo tiene dos capas: el propietario-gerente y los empleados. Este no es el caso en una corporación compleja. E
¿Qué es una empresa de línea triple de 3P?
El término "3P" se refiere a un modelo de negocio desarrollado para fomentar la responsabilidad social y la sostenibilidad entre las empresas de todo el mundo. Las corporaciones que adoptan estos estándares son conocidas como "línea de resultado triple", o TBL, compañías. Este término se atribuye a John Elkington, fundador de la consultora SustainAbility, y autor de "Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business". Las
5 diferencias principales entre una corporación y una sociedad
Al iniciar un negocio, una de las primeras decisiones con las que se enfrentará es qué tipo de negocio debe registrarse. El tipo de negocio que decida afectará sus impuestos, responsabilidad y cómo se ejecuta la empresa. Si no está seguro de qué estructura comercial elegir, examinar cinco diferencias principales entre una corporación y una sociedad puede ayudarlo a decidir la mejor opción para su negocio. Estruc
5 razones para comprar una franquicia
Cuando decides comenzar tu propio negocio tienes varias opciones. Puede comprar un negocio existente, puede comenzar su propio desde cero, puede convertirse en un socio en un negocio en marcha o puede comprar una franquicia. Todas las empresas tienen riesgos inherentes, pero una franquicia tiene un sistema de soporte incorporado
5 fuentes de poder en las organizaciones
Las organizaciones están formadas por individuos que ejercen mayor o menor grado de poder. A veces, la autoridad se deriva del título de una persona en la organización, o de un conocimiento y experiencia especializados. Otros pueden ejercer el poder a través de las relaciones interpersonales o la fuerza de su personalidad. Y
Desde hace algún tiempo, el concepto de trabajo en equipo se ha aferrado al límite de la oscuridad, en peligro de convertirse en un cliché descartado. Sí, está de acuerdo con la noción de que "juntos, todos logran más". Y sí, ve un valor motivador para dirigirse a sus empleados como "Equipo" en persona y en los correos electrónicos. Pero no
Más de 552, 000 firmas de empleadores abrieron sus puertas en 2009, según la Oficina de Defensa de la Administración de Pequeños Negocios. Muchas de estas empresas se formaron bajo la definición legal llamada asociación. Existen dos tipos de acuerdos de asociación: asociación general y sociedad limitada. Los so
Una organización 501 (c) es reconocida por el Servicio de Rentas Internas de los Estados Unidos (IRS) como una entidad sin fines de lucro. Como resultado de este estado, la organización no está obligada a pagar impuestos federales sobre todos o algunos de sus ingresos. Para calificar para el estado de exención de impuestos, la organización debe haber sido establecida para un propósito claramente definido y debe tener artículos de la organización que describan cómo sus actividades apoyarán este propósito. Definicio
¿Qué es una corporación 501 (c) (7)?
Los clubes sociales y recreativos que cumplan con ciertos requisitos pueden calificar para el estado de exención de impuestos según la sección 501 (c) (7) del Código de Ingresos Internos. Para solicitar esta exención, el club debe presentar el Formulario 1023 y pagar una tarifa de procesamiento al IRS. Si
Las organizaciones de la Sección 501 (c) (3) reciben ese nombre porque la Sección 501 (c) (3) del Código de Rentas Internas controla estas organizaciones. Estas organizaciones son organizaciones exentas de impuestos. Una organización debe presentarse ante el gobierno federal como una organización 501 (c) (3), y para recibir una exención estatal, la organización también debe presentar documentos en Texas. Para c
Las organizaciones descritas como 501 (c) (3) se conocen comúnmente como organizaciones caritativas. Dichas organizaciones están exentas de impuestos y pueden aceptar contribuciones caritativas deducibles de impuestos de los donantes, incluidos individuos, empresas y fideicomisos. Las organizaciones sin fines de lucro deben cumplir con los estándares estatales y federales de operación. Id
Una organización 501 C (6) es hablar de impuestos para una asociación comercial, como una cámara de comercio. Aunque están organizados para promover negocios, no generan ganancias y no pagan acciones ni dividendos. Eso los califica como organizaciones sin fines de lucro, exentos del pago del impuesto sobre la renta. Ti
¿Qué es una organización educativa 501 (c) (3)?
La designación 501 (c) (3) muestra la aprobación del Servicio de Impuestos Internos de que una organización no tiene fines de lucro y está exenta de pagar el impuesto federal sobre la renta. Para calificar para la clasificación 501 (c) (3), la organización educativa debe proporcionar instrucción o capacitar a las personas para mejorar sus capacidades, o brindar educación pública sobre los artículos que son beneficiosos para la comunidad. Para obt
¿Qué es una Corporación 501 (c) 3?
La Sección 501 (c) (3) del Código de Rentas Internas, más comúnmente conocido como el código tributario, define las organizaciones que están exentas de impuestos porque operan en el interés público. Otro nombre para una organización 501 (c) (3) es una organización caritativa. Sin embargo, simplemente proporcionar servicios caritativos no es suficiente para calificar como una organización 501 (c) (3). Debe cump
7 elementos de la negociación de principios
La negociación basada en principios es un enfoque para la resolución de conflictos que se describe en el libro "Cómo llegar a Sí". El libro de Roger Fisher y William Ury se publicó en 1981 e incluye cuatro principios fundamentales de negociación y tres obstáculos que las personas podrían enfrentar en el proceso. La neg
7-Eleven requisitos de franquicia
7-Eleven, una tienda de conveniencia establecida en 1927, ofrece a los aspirantes a empresarios la oportunidad de ser parte de su exitoso modelo de negocios al convertirse en franquiciados. Comenzaron a franquiciar en los Estados Unidos en 1964. A partir de 2010, hay más de 6, 800 tiendas 7-Eleven en los Estados Unidos y Canadá y más de 36, 000 tiendas en todo el mundo. T

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