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Timestamp: 2017-09-23 11:56:21+00:00

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Estatutos Centro de Filosofía para Niños de laComunidad Valenciana by Fpn Valencia - issuu
CAPÍTULO I.- DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES Artículo 1º Denominación Se constituye la Asociación denominada Centro de Filosofía para Niños de la Comunidad Valenciana que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro. Artículo 2º Personalidad Jurídica La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y para cumplir los fines que se propone. Artículo 3º Domicilio y ámbito de actuación El domicilio de la Asociación se establece en Mislata (Valencia), Calle (DATOS PRIVADOS). La Asociación podrá cambiar su domicilio cuando así lo disponga la Asamblea General a propuesta de su órgano de representación. La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. No obstante, en atención a su carácter y fines, se propone fomentar las relaciones con instituciones similares de todo el país y de otros países, con las que podrá en su momento y si lo estima conveniente llegar a federarse. Así, mantendrá relaciones con los Centros de Filosofía para Niños existentes en todo el mundo y con el International Council for the Philosophical Inquiry with Children. Artículo 4º Fines a) b) c) d) e)
Constituyen los fines de esta Asociación: Contribuir a la reforma y perfeccionamiento permanente de la educación. Posibilitar el conocimiento y utilización del proyecto educativo, el programa y el método de trabajo propuesto por “Filosofía para Niños”, según las directrices de su iniciador, Matthew Lipman, como alternativa para “aprender a pensar” en la educación. Contribuir a la formación permanente del profesorado y de sus socios, mediante la realización de cursos, seminarios, convivencias, conferencias y otros cauces encaminados al intercambio y ampliación de conocimientos y experiencias pedagógicas. Fomentar la organización y realización de experiencias pedagógicas preferentemente en el campo del desarrollo cognitivo, moral y estético. Posibilitar la investigación educativa en el campo de la aplicación de procedimientos de enseñanza que sean innovadores.
f) Estimular la creación de nuevos materiales curriculares coherentes con un aprendizaje activo y significativo. g) Fomentar la participación y convivencia democrática a partir de las experiencias de diálogo y trabajo en una comunidad de investigación en el aula. h) Colaborar con las instituciones públicas y privadas relacionadas con la enseñanza, para la discusión y elaboración de proyectos e iniciativas educativas, y para la formación del profesorado. Artículo 5º Actividades Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades: a) Reuniones de trabajo, en las que podrán participar libremente los miembros de la Asociación que lo deseen, o las personas ajenas a ella que estén interesadas y lo soliciten. b) Cursos de formación para profesores, mediante convocatoria propia o en colaboración con las instituciones o entidades que lo soliciten. c) Jornadas de encuentro para realizar actividades propias del programa de formación. d) Conferencias sobre temas formativos relacionados con el proyecto educativo. e) Seminarios y Congresos para posibilitar la profundización en los temas de estudio elegidos y para facilitar el intercambio de las experiencias didácticas realizadas. f) Publicación y difusión del material didáctico elaborado por los miembros de la Asociación.
CAPÍTULO II.- LOS ASOCIADOS Artículo 6º Capacidad Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación y la necesaria formación profesional para ello, con arreglo a los siguientes principios: a) Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho. b) Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente. Deberán presentar una solicitud por escrito, avalada por dos miembros de la Asociación, al órgano de representación, y éste resolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión. La condición de asociado es intransmitible. Artículo 7º Derechos de los asociados Los derechos que corresponden a los asociados son los siguientes: a) A participar en las actividades de la Asociación, en la Asamblea General y en los órganos de gobierno y representación, y a ejercer el derecho de voto, de acuerdo con los estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser
mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles, no estar incurso en motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente y ser elegido para ello. b) A ser informados acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación. c) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción. d) A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos. Artículo 8º Deberes de los asociados Los deberes de los asociados son: a) Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas. b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio. c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación. d) Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias. Artículo 9º Causas de baja Son causas de baja en la Asociación: a) La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas, si las hubiera, sin incluir las cuotas de pertenencia a la Asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicio a terceros. b) No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante dos periodos de cotización consecutivos, si es anual, o de seis periodos, si es mensual. c) Ser separado de la Asociación como consecuencia de sanción. Artículo 10º Régimen Sancionador La separación de la Asociación de los asociados por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos: a) Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales. b) Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación. En cualquier caso, para acordar la separación por parte del órgano de gobierno, será necesaria la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado. El acuerdo será efectivo desde su notificación al interesado.
CAPÍTULO III.- EL ÓRGANO DE GOBIERNO Artículo 11º La Asamblea General La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Todos los miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar. Artículo 12º Reuniones de la Asamblea La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año dentro del primer trimestre, mediante convocatoria del Presidente. La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento del Presidente o de un número de asociados que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad. Artículo 13º Convocatoria de la Asamblea La convocatoria de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se hará por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares que la Asamblea establezca con una anticipación de siete días como mínimo. En la medida de lo posible, la convocatoria se dirigirá también a los socios individualmente. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de reunión, así como también el orden del día. En él se podrán incluir las cuestiones suscitadas por algún grupo de trabajo o de socios, siempre que previamente se hayan comunicado al órgano de representación. Las reuniones de la Asamblea General las presidirá el Presidente de la Asociación. Si se encuentra ausente, le sustituirá el Vicepresidente o el vocal de más edad del órgano de representación. Actuará como Secretario el que lo sea del órgano de representación. El Secretario redactará el acta de cada reunión, que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se haya adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la sesión anterior a fin de que se apruebe o no. Artículo 14º Competencia y validez de los acuerdos La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos. La segunda convocatoria se tendrá que celebrar media hora después que la primera y en el mismo lugar. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación. Son competencia de la Asamblea General: a) Aprobar, en su caso, la gestión del órgano de representación. b) Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
c) Supervisar la labor realizada por los grupos de trabajo que pudieran establecerse y las comisiones que pudieran constituidas con un fin determinado. d) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines. e) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la Asociación. f) Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias. g) Elegir y destituir a los miembros del órgano de representación. h) Adoptar los acuerdos relativos a la representación legal de la Asociación por parte de alguno de sus miembros, cuando sea menester. i) Adoptar los acuerdos referentes a: • Expulsión de los socios, a propuesta del órgano de representación. • Constitución de federaciones o de integración en ellas. • Solicitud de la declaración de utilidad pública. • Disolución de la Asociación. • Modificación de los Estatutos. • Disposición y enajenación de bienes. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, los acuerdos recogidos en el punto i) del presente artículo requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen los dos tercios, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la Asamblea correspondiente.
CAPÍTULO IV.- EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN Artículo 15º Composición del órgano de representación La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado "Junta Directiva", formada por: el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y los vocales que sean necesarios, con un mínimo de tres. La elección de los miembros de la Junta Directiva se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, de modo que cualquier miembro pueda presentarse a cualquiera de los cargos existentes, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. Las votaciones se realizarán por separado para uno de los cargos vacantes, que deberán recaer en personas diferentes. Para ayudar y facilitar el proceso de elección, en ausencia de candidatos, cualquier miembro de la Asociación podría sugerir por escrito la candidatura de aquellos socios que considere cualificados para los cargos. Esta candidatura, sin embargo, no sería efectiva hasta contar con la aceptación de la persona en cuestión. El ejercicio de los cargos será gratuito.
Artículo 16º Duración del mandato en el órgano de representación Los miembros del órgano de representación ejercerán el cargo durante un periodo de tres años, y podrán ser reelegidos indefinidamente. El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a: a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos. b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo. c) Causar baja como miembro de la Asociación. d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo. Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para cubrir el cargo vacante. Artículo 17º Competencias del órgano de representación a)
El órgano de representación posee las facultades siguientes: Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la Ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que la Asamblea General establezca. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes. Proponer a la Asamblea la designación de la persona o personas que, en determinadas ocasiones, haya de recibir poderes específicos para representar a la Asociación en acciones legales concretas. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan. Comunicar al Registro de Asociaciones la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea general, en el plazo de un mes. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente. Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas, que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad. Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General. Solicitar los servicios de las personas o entidades que puedan ser necesarios para el cumplimiento de los fines de la Asociación. Establecer grupos de trabajo para conseguir, de la manera más eficiente y eficaz, los fines de la Asociación, y autorizar los actos que estos grupos proyecten realizar. Nombrar el vocal del órgano de representación que se haya de encargar de cada grupo de trabajo, a propuesta del mismo grupo. Realizar las gestiones necesarias ante los organismos públicos, entidades y otras personas, para conseguir subvenciones, ayudas o convenios de colaboración.
p) Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de crédito de ahorro y disponer de los fondos que haya en estos depósitos. q) Decidir sobre la sanción y la expulsión de socios, según lo previsto en estos Estatutos. r) Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente. s) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos Estatutos a la Asamblea General o que se delegue expresamente en el órgano de representación. Artículo 18º Reuniones del órgano de representación El órgano de representación, convocado previamente por el Presidente o por la persona que lo sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el Presidente o cuando lo solicite un tercio de sus componentes. El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros. Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso será necesaria la presencia del Presidente y del Secretario o de las personas que los sustituyan. Podrán asistir a ella, con voz pero sin voto, los socios que estén al frente de departamentos, grupos de trabajo, actividades o instituciones dependientes de la Asociación, así como cualquier otra persona, ostente o no la condición de socio, que sea invitada por el Presidente con un motivo justificado. El órgano de representación tomará los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad. Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión de la misma, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.
Artículo 19º El Presidente
El Presidente de la Asociación también será Presidente del órgano de representación. Son propias del Presidente las funciones siguientes: Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación. La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación. Emitir voto de calidad decisorio en los casos de empate. Convocar las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación. Visar los actos y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.
Artículo 20º El Tesorero El Tesorero tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas, a fin de someterlos a la Junta Directiva. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el Presidente. Artículo 21º El Secretario El Secretario debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados. Asimismo, debe comunicar al Registro de Asociaciones cualquier cambio que se produzca en los Estatutos o en la composición del órgano de representación, para que puedan surtir efecto ante la Administración.
CAPÍTULO V.- EL RÉGIMEN ECONÓMICO Artículo 22º Patrimonio inicial y recursos económicos
El patrimonio inicial de esta Asociación esta valorado en 1.100 euros. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de: De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros. De las subvenciones oficiales o particulares. De donaciones, herencias o/y legados. De las rentas del mismo patrimonio De otros ingresos que puedan obtenerse por medio de la impartición de cursos y actividades formativas.
Artículo 23º Beneficio de las actividades Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo. Artículo 24º Cuotas Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General, a propuesta del órgano de representación. La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas y cuotas extraordinarias.
El ejercicio económico coincidirá con el año natural y quedará cerrado el 31 de Diciembre. Artículo 25º Disposición de fondos En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente, del Tesorero y del Secretario. Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente.
CAPÍTULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN Artículo 26º Causas de disolución y entrega del remanente La Asociación podrá ser disuelta: a) Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin con carácter extraordinario y con el voto favorable de más de la mitad de las personas presentes o representadas. b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil. c) Por sentencia judicial firme.
Artículo 27º Liquidación La disolución de la Asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica. Los miembros del órgano de representación, en el momento de la disolución, se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, decida. Corresponde a los liquidadores: a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación. b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación. c) Cobrar los créditos de la Asociación. d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores. e) Aplicar los bienes sobrantes de la Asociación a los fines previstos por los Estatutos. f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente. En caso de insolvencia de la Asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente. El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a la Federación de Asociaciones de Centros de Filosofía de España o, si esto no fuera posible a una Organización no Gubernamental (ONG) que en ese momento se determine. Los asociados no responden personalmente de las deudas de la Asociación.
CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS Artículo 28º Resolución extrajudicial de conflictos Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la Asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la ley 36/1.988 de 5 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes. En Valencia a 24 de Abril de 2004 La Secretaria VºBº El Presidente
Estatutos Centro de Filosofía para Niños de laComunidad Valenciana
Se constituye la Asociación denominada Centro de Filosofía para Niños de la Comunidad Valenciana que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgán...

References: Artículo 1
 artículo 22
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
e contrario
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15

Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22

Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 25
 Artículo 26
 artículo 39

Artículo 27
 RESOLUCIÓN 
 Artículo 28
 Resolución