Source: https://fsv.cuni.cz/opatreni-dekana-c-20/2016
Timestamp: 2019-07-23 09:36:05+00:00

Document:
Opatření děkana č. 20/2016 | Fakulta sociálních věd UK
Poskytování příspěvků na penzijní připojištění se státním příspěvkem a soukromé životní pojištění
Zaměstnanec FSV UK, kterému vznikl nárok podle článku 2 tohoto pokynu na poskytování příspěvku a má o něj zájem, předá osobně žádost potvrzenou personálním referátem do mzdové účtárny spolu s kopií smlouvy o penzijním připojištění se státním příspěvkem (smlouvu o soukromém životním připojištění), případně s dodatkem smlouvy upravujícím příspěvek organizace o příslušnou částku. Mzdová účtárna po kontrole všech formálních náležitostí zabezpečí vyplácení příspěvku. Zároveň mzdová účtárna odpovídá za ukončení plateb v okamžiku zániku nároku na příspěvek.
O příspěvek nelze žádat se zpětnou platností.
V případě, že zaměstnanec čerpá neplacené volno delší než 1 měsíc, je mu poskytování příspěvku zastaveno.
Zaměstnanec ztrácí nárok na příspěvek v případě, že přestal být zaměstnancem FSV UK, došlo ke změně podmínky uvedené v čl. 2 odst. B) pokynu nebo cyklus pojištění byl ukončen či skončil z jiných důvodů. Zaměstnanec je povinen o ukončení pojištění nebo o snížení částky, kterou si přispívá z vlastních prostředků, upozornit osobní oddělení nejpozději do pěti pracovních dní.
Příspěvky budou za zaměstnance, kteří splňují tímto pokynem stanovené podmínky, poprvé uhrazeny za měsíc následující po měsíci, kdy byly do mzdové účtárny předloženy požadované doklady.
Poskytování příspěvků na úroky z úvěru na bytové účely
který v běžném kalendářním roce neuplatňuje nárok na příspěvek podle tohoto článku na stejný účel na jiné součásti univerzity, lze poskytnout příspěvek ze sociálního fondu ve výši 60 % uplatněného odpočtu zaplacených úroků v běžném kalendářním roce.
Absolutní hodnota maximálního limitu se stanovuje ve výši Kč 20 000,- s tím, že její výše může být pro příslušný kalendářní rok upravena dodatkem k tomuto opatření.
Splnění podmínky podle odstavce 1 písm. D) se prokazuje způsobem stanoveným v § 38l odst. 1 písm. B) zákona č. 586/1992 Sb. A potvrzením dokládajícím uplatnění odpočtu úroků takto:
při následných žádostech musí každoročně předložit:
žádost o poskytnutí příspěvku,
potvrzení stavební spořitelny o částce úroků zaplacených v uplynulém kalendářním roce z úvěru ze stavebního spoření, popř. z jiného úvěru poskytnutého stavební spořitelnou v souvislosti s úvěrem ze stavebního spoření nebo potvrzení banky, zahraniční banky či její pobočky o částce úroků zaplacených v uplynulém kalendářním roce z hypotečního úvěru, popřípadě z jiného úvěru poskytnutého příslušnou bankou v souvislosti s hypotečním úvěrem a snížených o státní příspěvek.
Zaměstnanec může být vyzván k předložení doplňujících údajů potřebných pro přiznání příspěvku.
Příspěvek se v běžném kalendářním roce vyplácí jednorázově.
smlouvu o účelovém úvěru
v případě koupě předmětu bytové potřeby výpis z listu vlastnictví
Zaměstnanec, který splňuje podmínky podle čl. 1 odst. 1 a čl. 2 odst. 1 části II. Předloží k rukám tajemníka fakulty v termínu do 30. 6. příslušného kalendářního roku písemnou žádost o příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby doloženou dokumenty podle čl. 1 odst. 4 nebo čl. 2 odst. 4, části II. Podáním žádosti dochází zároveň k registraci zaměstnance o tento příspěvek.
Na žádosti předložené po tomto termínu nebude brán zřetel.
Přiznaný příspěvek bude vyplacen do 31. 7. příslušného kalendářního roku formou bezhotovostního převodu na účet zaměstnance.
Zaměstnanci, jehož výše pracovního úvazku vůči FSV UK činí a nejméně jeden rok činila 1,0, lze poskytnout příspěvek na odborné kurzy, které jsou spojeny s odborným rozvojem zaměstnanců a souvisejí s předmětem činnosti univerzity (jazykové kurzy, školení software apod.).
Zaměstnanci lze přispět maximálně do výše poloviny ceny kurzu, nejvýše však Kč 5 000,- ročně.
Příspěvky budou vypláceny na základě žádosti doložené fakturou za příslušný kurz a vyjádřením vedoucího pracoviště. Faktura musí být vystavena na fakturační adresu fakulty („Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd, Smetanovo nábřeží 6, 110 00 Praha 1“), v textu s uvedením jména účastníka. Faktura bude pořadateli kurzu uhrazena ve stanoveném termínu s tím, že následně bude vystavena zaměstnanci fakulty faktura na částku rovnající se rozdílu mezi cenou kurzu a příspěvkem fakulty.
Příspěvky na odborné kurzy zajišťované FSV UK budou za jednotlivé zaměstnance převáděny na účetní středisko pracoviště, které tyto kurzy garantuje. Doplatek do ceny kurzu bude zaměstnancům následně fakturován. Pokud zaměstnanec doplatek v termínu uvedeném na faktuře neuhradí, bude z kurzu vyloučen, případně uhradí poměrnou část vzniklých nákladů s tím, že příspěvek mu nebude přiznán.
Děkan může svým opatřením stanovit, že se v daném kalendářním roce příspěvek podle této části nevyplácí, jestliže lze mít vzhledem k zůstatku a dosavadnímu čerpání sociálního fondu FSV UK za to, že by jeho vyplácení ohrozilo vyplácení příspěvků podle části I. – III. Tohoto opatření nebo pro příslušný kalendářní rok výši příspěvku upravit.
Poskytování příspěvku na úhradu ročního kuponu Pražské městské hromadné dopravy (dále jen „PMHD“)
Podmínka pracovního úvazku ve výši minimálně 0,5 se nevztahuje na zaměstnance, který je držitelem průkazu TP.
Nárok nevzniká žádnému zaměstnanci, který je držitelem průkazu ZTP a ZTP/P, protože mají v rámci PMHD bezplatnou přepravu, viz.: http://www.dpp.cz/jizdne-na-uzemi-prahy/.
Zaměstnanci lze poskytnou příspěvek ve výši 50% z ceny ročního kuponu PMHD v běžném kalendářním roce, maximálně do výše Kč 2 500,- s tím, že jeho výše může být pro příslušný kalendářní rok upravena dodatkem k tomuto opatření.
Výše poskytovaného příspěvku se stanoví dle následujícího vzorce:
Součásti písemné žádosti jsou tyto přílohy:
kopie opencard, kuponu nebo lítačky vystavené na jméno zaměstnance FSV UK,
Zaměstnanec, který splňuje podmínky tohoto opatření je povinen předložit k rukám tajemníka FSV UKpísemnou žádost, čímž zároveň dochází k jeho registraci. Žádost je nutné podávat každoročně pro nadcházející školní rok pobytu dítěte v předškolním zařízení nejpozději do 31. 8. daného kalendářního roku. V případě nástupu dítěte do předškolního zařízení v průběhu kalendářního roku je možné podat žádost nejpozději v den jeho nástupu.
Příspěvek se vyplácí měsíčně za předpokladu, že příjemci byla schválena podaná písemná žádost a každý měsíc je předložena k proplacení faktura, která byla vystavena předškolním zařízením na jméno zaměstnance do předem schválené výše.
příspěvek spojený s následnou lékařskou péči (dále jen „Bílá karta“), jejíž hodnota za rok činí celkem 10 080,- Kč.
Na celkové výši příspěvku určeného pro pořízení Bílé karty, v případě zájmu zaměstnance FSV UK, je finanční podíl stanovený následovně:
Zaměstnanec, který splňuje podmínky tohoto opatření je povinen předložit k rukám tajemníka FSV UK písemnou žádost, čímž zároveň dochází k jeho registraci. Žádost je možné podat kdykoliv během kalendářního roku. Zajištění výše uvedených služeb a zdravotní péče následně zajistí pověřená osoba stanovená děkanem FSV UK.
Příspěvek se vyplácí za předpokladu, že žadateli byla schválena podaná písemná žádost.
1. Žádost o poskytnutí příspěvku zaměstnavatele ze sociálního fondu na
• penzijní připojištění se státním příspěvkem
• soukromé životní pojištění
2. Žádost o příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby
3. Žádost o příspěvek na úroky z účelového úvěru na bytové potřeby
4. Žádost o příspěvek na úhradu ročního kuponu Pražské městské hromadné dopravy

References: čl. 2
 § 38
 zákona č. 586
 čl. 1
 čl. 2
 čl. 1
 čl. 2