Source: https://careers.thuasne.com/legal-notice.aspx?LCID=1048
Timestamp: 2019-02-19 20:02:26+00:00

Document:
Thuasne - Prevederi legale
ARTICOLUL 1 - INFORMAŢII GENERALE
Site-ul "https://careers.thuasne.com" denumit în continuare "Site-ul", este propus de Societatea THUASNE, al cărui sediu se află la 120 rue Marius Aufan, CS 10032, 92309 LEVALLOIS PERRET, CA Cedex, SAS cu un capital de 1.950.000 euro, înregistrată la Registrul comerţului și Societăților din Nanterre sub numărul 542 091 186, care asigură difuzarea, denumită în continuare "Societatea".
Responsabil cu publicare este Dna Elizabeth Ducottet.
Este găzduit de Societatea Talentsoft, 8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, SIRET 497 941 377 00036 (http://www.talentsoft.com).
ARTICOLUL 2 - UTILIZAREA SITE-ULUI
Informațiile prezentate pe acest Site sunt colectate numai în interesul persoanei care dorește să depună o candidatură spontană sau care dorește să acceseze o anumită ofertă de muncă în cadrul Societăţii.
Se precizează că serviciul "spațiul dvs." este accesibil doar prin conectare și parolă.
Societatea își rezervă dreptul de a modifica, îmbunătăți și îmbogăți serviciile oferite pe Site, în orice moment.
ARTICOLUL 3 - PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL / LEGEA PRIVIND INFORMATICA ŞI LIBERTĂŢILE
În conformitate cu Legea nr. 78-17 din 6 ianuarie 1978 modificată în 2004, privind informatica, fișierele și libertățile, prelucrarea automată a datelor cu caracter personal efectuată pe Site a făcut obiectul unei declaraţii înaintea Comisiei naţionale de informatică și libertăți (CNIL).
Prelucrarea automată a datelor cu caracter personal efectuată pe Site este procesată în conformitate cu cerințele Legii nr. 78-17 din 6 ianuarie 1978 modificată, privind informatica, fișierele și libertățile
Datele personale colectate sunt destinate să răspundă cererii dvs. de candidatură la o ofertă de muncă, în cadrul cererilor dvs. adresate Grupului Thuasne.
Datele dumneavoastră vor fi comunicate numai către interlocutorii lui Thuasne Group însărcinaţi să răspundă cât mai bine cererii dvs.
În conformitate cu "legea informatică și libertăți" din 6 ianuarie 1978 modificată în 2004, aveți dreptul de a accesa și rectifica informațiile care vă privesc, drept pe care-l puteţi exercita adresându-vă la următoarea adresă de e-mail: recruitment@thuasne.fr
ARTICOLUL 4 – cookie-uri
Site-ul poate utiliza o tehnologie numită "cookie-uri" și să memoreze adresa IP a calculatorului de la care vizitați Site-ul.
"Cookie-urile" sunt fișiere de date trimise către browser-ul dvs. de la un server de web și stocate pe hard disk-ul calculatorului, care poate înregistra informații despre navigarea dvs. pe Site (paginile vizitate, data și ora de consultare, tipul de calculator și browser-ul folosit, furnizorul de acces ...), şi aceasta, pentru a vă oferi în timpul vizitelor viitoare, o navigare mai ușoară și informații care corespund așteptărilor dvs.
Puteți seta browser-ul dvs. pentru a fi avertizat cu privire la utilizarea de Cookie-uri și pentru a le refuza. Dacă refuzaţi Cookie-urile, Societatea nu vă va putea garanta o vizită optimă a Site-ului și anumite conținuturi sau caracteristici ar putea să nu vă fie disponibile.
ARTICOLUL 5 - PROPRIETATE INTELECTUALĂ
Toate articolele de pe Site-ul nostru sunt protejate de prevederile Codului proprietății intelectuale. În consecință, orice reproducere a acestora, totală sau parțială, sau imitația, fără acordul nostru prealabil expres în scris, este interzisă.
Este formal interzisă colectarea și utilizarea informațiilor disponibile pe Site pentru scopuri comerciale.
Această interdicție include, dar nu se limitează la acestea, orice conținut editorial prezent pe Site, prezentare de ecrane, software-ul necesar pentru a opera, logo-uri, imagini, fotografii, grafice de orice natură.
Articolul 6 –Responsibilitate
Utilizatorul foloseste Site-ul pe propriul său risc. În nici un caz nu va putea fi atrasă răspunderea Societăţii pentru daune directe sau indirecte (pagube materiale, pierderi de date, pierderi financiare, ...), rezultate din accesul la, sau din utilizarea Site-ului sau a oricărui alt site legat de acesta.
Societatea nu își asumă nici o responsabilitate pentru orice daune sau viruși care pot infecta calculatorul sau hardware-ul dvs., după accesul sau utilizarea Site-ului, ori după vreo descărcare de pe Site, în urma vreunei intervenții ilicite în sistemele informatice.
Societatea are o grijă deosebită în difuzarea unor informații de calitate. Societatea nu poate garanta absolut acuratețea și caracterul complet al acestor informații. Astfel, Societatea, supusă unei obligații de mijloace, nu poate fi considerată responsabilă pentru orice pierderi directe sau indirecte din cauza informațiilor utilizate abuziv și / sau care s-ar dovedi inexacte sau incomplete.
ARTICOLUL 7 - LEGATURA CĂTRE ALTE SITE-URI
Societatea îşi declină orice responsabilitate pentru conţinutul disponibil pe alte site-uri Internet cu care a creat legături sau care ar fi putut crea astfel de legături, fără știrea ei. Accesul la toate celelalte site-uri Internet legate de prezentul Site este la riscul utilizatorului. Societatea îşi declină, de asemenea, orice responsabilitate, pentru orice informații conținute pe site-urile unor terțe site-uri care ar conține legături către Site.
ARTICOLUL 8 - Legea aplicabilă
Aceste condiţii de utilizare sunt guvernate, interpretate și aplicate conform legii franceze. În caz de litigiu, competenţa va reveni instanțelor franceze.
ARTICOLUL 9 – actualizare
Conținutul Site-ului fiind evolutiv, Societatea își rezervă dreptul de a modifica și actualiza, în totalitate, sau parțial, în orice moment, informațiile furnizate pe Site.

References: ARTICOLUL 1

ARTICOLUL 2

ARTICOLUL 3

ARTICOLUL 4

ARTICOLUL 5

Articolul 6

ARTICOLUL 7

ARTICOLUL 8

ARTICOLUL 9