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Timestamp: 2018-02-24 11:11:36+00:00

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NOTA INFORMATIVA RIVOLTA A. SOCIETA DI CONSULENZA E FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO D.lgs 81/08 - PDF
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Gianluigi Vigano
1 Via Agostino Depretis, Roma Tel Fax NOTA INFORMATIVA RIVOLTA A SOCIETA DI CONSULENZA E FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO D.lgs 81/08 Informiamo le società interessate che, come indicato dal D.lgs 81/08, l EBTL ha predisposto la Convenzione di seguito allegata che regolamenta le attività oggetto dell art. 37 comma 12 del Testo Unico sulla Sicurezza. Ai fini della stipula della Convenzione, tutte le società interessate potranno prendere contatto con l EBTL a partire da Venerdì 24 luglio p.v. inviando una mail a: Rimanendo a disposizione per ogni eventuale chiarimento, inviamo distinti saluti. Il Direttore Orfeo Cecchini Roma, 20 luglio 2009 Per informazioni: EBTL Dipartimento Formazione Referente: Francesca Sofia Organizzazione e gestione: Eliana Iozzia Del Vento
2 CONVENZIONE TRA E.B.T.L. ENTE BILATERALE TURISMO DELLA REGIONE LAZIO CON SEDE LEGALE IN ROMA, VIA AGOSTINO DEPRETIS, N. 70, CODICE FISCALE PARTITA IVA , RAPPRESENTATA DA GIANCARLO MULAS NATO A VICENZA IL 19/11/1939, IN QUALITÀ DI PRESIDENTE E LEGALE RAPPRESENTANTE, E SOCIETÀ CON SEDE LEGALE IN, VIA N., , CODICE FISCALE PARTITA IVA, RAPPRESENTATA DA NATO/A A IL, IN QUALITÀ DI. PREMESSO CHE IL D.LGS 81/08 INDIVIDUA L EBTL QUALE SOGGETTO DEPUTATO ALLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI E LORO RAPPRESENTANTI IN MATERIA DI SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (ART.37COMMA 12; ART.50); L ART. 51, COMMA 3, DEL D.LGS 81/08 FACOLTIZZA L EBTL A SUPPORTARE LE IMPRESE NELL INDIVIDUAZIONE DELLE SOLUZIONI TECNICHE ED ORGANIZZATIVE DIRETTE A GARANTIRE E MIGLIORARE LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO STABILENDO ANCHE CHE, PER TALI FINALITÀ, LO STESSO ENTE È AUTORIZZATO AD EFFETTUARE SOPRALLUOGHI NELLE AZIENDE SE COLLOCATE NEL TERRITORIO DI PROPRIA COMPETENZA; RISULTANO CONTRATTUALMENTE NORMATE LE PARTI RIGUARDANTI LA FORMAZIONE DEI RAPPRESENTANTI AZIENDALI E TERRITORIALI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA NELL AMBITO TURISTICO RICETTIVO, GIUSTA L ALLEGATO H DEL CCNL TURISMO DEL 19/07/2003, PUNTO 13 ULTIMO COMMA, E PRECEDENTI;
3 CONSIDERATO CHE L EBTL - ENTE BILATERALE DEL TURISMO DELLA REGIONE LAZIO HA TRA GLI SCOPI STATUTARI LA FORMAZIONE CONTINUA DEI LAVORATORI DEL SETTORE TURISMO CHE ESPLICITA ATTRAVERSO LE ATTIVITÀ DI PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE E CERTIFICAZIONE DI ATTIVITÀ FORMATIVE IN FAVORE DEI LAVORATORI OCCUPATI NELLE IMPRESE ADERENT I, L EBTL INTENDE ANCHE ASSICURARE LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI, L AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DEI LORO RAPPRESENTANTI E LA CONTINUITÀ DEL SUPPORTO ALLE IMPRESE ADERENTI ED ALLE IMPRESE DI COMPARTO PRODUTTIVO NON ADERENTI PURCHÉ INQUADRATE NEL SISTEMA ORGANIZZATIVO CONFEDERALE COMUNE; L ENTE BILATERALE INTENDE DOTARSI, MEDIANTE CONVENZIONE CON SOCIETÀ ED ORGANISMI, DEL PERSONALE IN POSSESSO DI MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO; SPECIFICHE COMPETENZE TECNICHE IN L ENTE BILATERALE È ESPRESSIONE DEL CCNL TURISMO CHE PREVEDE L OBBLIGO CONTRATTUALE DI ISCRIZIONE DELLE AZIENDE DEL SETTORE ALLO STESSO; TUTTO CIÒ PREMESSO E CONSIDERATO, SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: ART. 1 SCOPO DELLA CONVENZIONE LE PREMESSE COSTITUISCONO PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE ATTO. LO SCOPO DELLA CONVENZIONE È QUELLO DI: A. PROMUOVERE ATTIVITÀ DI FORMAZIONE INFORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI NEL SETTORE TURISMO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (D.LGS81/08);
4 B. DIVULGARE LA CULTURA DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO ATTRAVERSO L INFORMAZIONE, LA FORMAZIONE E LA CONSULENZA ALLE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ADERENTI ALL EBTL; C. MIGLIORARE LE CONDIZIONI DI SALUTE, SICUREZZA ED IGIENE DELLE AZIENDE DEL SETTORE ATTRAVERSO SOPRALLUOGHI NELLE AZIENDE ADERENTI COLLOCATE NEL SETTORE E TERRITORIO DI COMPETENZA DELL EBTL; D. EROGARE LE PRESTAZIONI DI CUI AL PRECEDENTE PUNTO B ALLE IMPRESE NON ADERENTI PURCHÉ INQUADRATE NEL SISTEMA ORGANIZZATIVO CONFEDERALE COMUNE, DEFINENDONE A PARTE LE CONDIZIONI. ART. 2 ATTIVITÀ DELLA CONVENZIONE LE ATTIVITÀ DISCIPLINATE DALLA SEGUENTE CONVENZIONE SONO: 1. ASSISTENZA E CONSULENZA TECNICA E AGGIORNAMENTO NORMATIVO IN MATERIA DI IGIENE, SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO VOLTI A SOSTENERE LE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ADERENTI ALL EBTL FAVORENDO L ATTUAZIONE DELLE NORMATIVE VIGENTI. 2. INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI DEL SETTORE TURISMO, AI SENSI DELL ART. 37, COMMI 1,2,3,10,11,12,13 DEL D.LGS 81/08. TALE ATTIVITÀ SARÀ REGOLATA DALLA PRESENTE CONVENZIONE NEL RISPETTO DELLE SINGOLE COMPETENZE E RESPONSABILITÀ. LE ATTIVITÀ DI CUI AI PRECEDENTI PUNTI 1 E 2 SI RIFERISCONO AD OGNI SINGOLA ATTIVITÀ FORMATIVA O CONSULENZA RICHIESTA E POSTA IN ESSERE SECONDO LE MODALITÀ DI SEGUITO INDICATE E A PARTIRE DALLA FIRMA DELLA PRESENTE CONVENZIONE.
5 ART. 3 RESPONSABILI DELLE ATTIVITÀ AL FINE DI FAVORIRE LE ATTIVITÀ DI COORDINAMENTO ED ATTUAZIONE DELLE INIZIATIVE OGGETTO DELLA PRESENTE CONVENZIONE SONO NOMINATI I SEGUENTI RESPONSABILI DEI RISPETTIVI COMITATI SCIENTIFICI PER L EBTL RESPONSABILE SIG. ORFEO CECCHINI E RESPONSABILE SCIENTIFICO DOTT. FABRIZIO MACCARI PER LA SOCIETÀ RESPONSABILE SCIENTIFICO. L EVENTUALE SOSTITUZIONE DEI SUDDETTI DA PARTE DI EBTL O DELLA SOCIETÀ DOVRÀ ESSERE COMUNICATA ALLA CONTROPARTE PER ISCRITTO. ART. 4 REQUISITI MINIMI LA SOCIETÀ CONVENZIONATA DICHIARA DI ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI MINIMI: AVER SVOLTO ATTIVITÀ DI FORMAZIONE DOCUMENTATA DA ALMENO 12 MESI; IN ALTERNATIVA AL PUNTO PRECEDENTE, LA SOCIETÀ CONVENZIONATA DICHIARA E DOCUMENTA CHE L ATTIVITÀ DI FORMAZIONE VERRÀ SVOLTA DA UNO O PIÙ DOCENTI CHE VANTANO ALMENO CINQUE ANNI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE NEL CAMPO DELLA FORMAZIONE OGGETTO DELLA PRESENTE CONVENZIONE; POSSEDERE I REQUISITI TECNICI E LE COMPETENZE E CONOSCENZE PER SVOLGERE ATTIVITÀ DI ASSISTENZA, CONSULENZA TECNICA E AGGIORNAMENTO NORMATIVO IN MATERIA DI IGIENE E SICUREZZA DEL LAVORO PER LE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ADERENTI ALL EBTL, COSI COME DISPOSTO DALLA NORMATIVA VIGENTE IN MATERIA. IL SODDISFACIMENTO DEI REQUISITI DI CUI SOPRA SARÀ VALUTATO INSINDACABILMENTE DAL COMITATO SCIENTIFICO DELL EBTL A SEGUITO DELLA PRESA VISIONE DELLA DOCUMENTAZIONE ATTESTANTE IL POSSESSO DEGLI STESSI.
6 ART. 5 DOVERI E OBBLIGHI DELLA SOCIETÀ CONVENZIONATA LA SOCIETÀ RELATIVAMENTE ALL ART.2 PUNTO 1 DELLA PRESENTE CONVENZIONE, IN COLLABORAZIONE CON L EBTL, SI IMPEGNA A SVOLGERE ATTIVITÀ DI ASSISTENZA E CONSULENZA TECNICA E AGGIORNAMENTO NORMATIVO IN MATERIA DI IGIENE, SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO PER LE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ADERENTI ALL EBTL. TALE SERVIZIO SARÀ ESPLETATO, PREVIA ESPLICITA RICHIESTA SCRITTA DA PARTE DELL EBTL ALLA SOCIETÀ CONVENZIONATA ATTRAVERSO VISITE TECNICHE CONCORDATE E REGOLATO SECONDO QUANTO INDICATO ALL ART. 7 COMMI 1 E 2 DELLA PRESENTE CONVENZIONE. LA SOCIETÀ RELATIVAMENTE ALL ART.2 PUNTO 2 DELLA PRESENTE CONVENZIONE, IN COLLABORAZIONE CON L EBTL, EROGHERÀ ATTIVITÀ DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI DEL SETTORE TURISMO E DEI LORO RAPPRESENTANTI ATTRAVERSO PROPRIE STRUTTURE, LA SOCIETÀ SUDDETTA SI IMPEGNA A: 1. ORGANIZZARE CORSI DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI DEL SETTORE TURISMO E DEI LORO RAPPRESENTANTI UTILIZZANDO IL PROGRAMMA ATTIVITÀ FORMATIVO E DIDATTICO PREDISPOSTO DALL EBTL IN RELAZIONE ALLA PRESENTE CONVENZIONE I CUI CONTENUTI RISPONDONO A QUANTO INDICATO DALL ART. 37, COMMI 1,2,3,10,11,12,13 DEL D.LGS 81/08 E SECONDO QUANTO STABILITO DAL CCNL TURISMO DEL 19/07/2003 ALLEGATO H PUNTO 13 ULTIMO COMMA, E PRECEDENTI; 2. FAR VALIDARE ALL EBTL IL PROGRAMMA DEI CORSI QUALORA GLI STESSI SIANO IDEATI, PROGETTATI E PROPOSTI DALLA SOCIETÀ CONVENZIONATA ATTRAVERSO L INVIO IN FORMATO WORD DELLO STESSO. L EBTL PROVVEDERÀ A VERIFICARNE LA VALIDITÀ NORMATIVA/DIDATTICA E NE COMUNICHERÀ LA VALIDAZIONE IN FORMA SCRITTA. QUALORA LA SOCIETÀ CONVENZIONATA SIA ACCREDITATA PRESSO LA REGIONE LAZIO POTRÀ UTILIZZARE I PROPRI PROGRAMMI E PROGETTI FORMATIVI INVIANDONE COPIA ALL EBTL;
7 3. VERIFICARE LA COMPRENSIONE E CONOSCENZA DELLA LINGUA VEICOLARE UTILIZZATA NEL PERCORSO FORMATIVO QUALORA LA FORMAZIONE RIGUARDI LAVORATORI IMMIGRATI COSI COME INDICATO DALL ART. 37 COMMA 13 DEL D.LGS 81/08; 4. PRIVILEGIARE METODOLOGIE DIDATTICHE ATTIVE GARANTENDO UN EQUILIBRIO TRA LEZIONI FRONTALI, VALORIZZAZIONE E CONFRONTO DELLE ESPERIENZE IN AULA, NONCHÉ I LAVORI DI GRUPPO; 5. FAVORIRE METODOLOGIE DI APPRENDIMENTO BASATE SUL PROBLEM SOLVING, APPLICATE A SIMULAZIONI E PROBLEMI SPECIFICI, CON PARTICOLARE ATTENZIONE AI PROCESSI DI VALUTAZIONE E COMUNICAZIONE; 6. PREVEDERE DIMOSTRAZIONI E PROVE PRATICHE, NONCHÉ SIMULAZIONI DI GESTIONE AUTONOMA DA PARTE DELL ALLIEVO DI BUONE E CORRETTE PRASSI; 7. NON SUPERARE IL NUMERO MASSIMO DI 30 ALLIEVI PARTECIPANTI PER PERCORSO FORMATIVO; 8. UTILIZZARE INDEROGABILMENTE I MODELLI PREVISTI DAL PROGRAMMA ATTIVITÀ FORMATIVO E DIDATTICO AD ESSO ALLEGATI; 9. INVIARE LA DOCUMENTAZIONE DI AVVIO ATTIVITÀ INDICANTE TITOLO DEL CORSO, CALENDARIO, SEDE E ORARIO DI SVOLGIMENTO E ELENCO DEGLI ALLIEVI AMMESSI 10 GIORNI PRIMA DELL AVVIO DEGLI STESSI; 10. VERIFICARE CHE LA FORMAZIONE AVVENGA DURANTE L ORARIO DI LAVORO E NON COMPORTI ONERI A CARICO DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI SECONDO QUANTO STABILITO DALL ART.37, COMMA 12 DEL D.LGS 81/08; 11. PREDISPORRE, IN COLLABORAZIONE CON L EBTL, LA STESURA DEI TEST DI VERIFICA DELL APPRENDIMENTO FINALI E DEL VERBALE FINALE CHE NE ATTESTI IL SUPERAMENTO;
8 12. SOMMINISTRARE I TEST DI VERIFICA DELL APPRENDIMENTO FINALI AGLI ALLIEVI AMMESSI AL CORSO, REDIGERE IL VERBALE FINALE CHE NE ATTESTA IL SUPERAMENTO ED INVIARNE COPIA ALL EBTL. IL VERBALE DOVRÀ ESSERE COMPLETO DEI DATI ANAGRAFICI DEGLI ALLIEVI E CORREDATO DALLA PERCENTUALE DI ASSENZE E DAL PUNTEGGIO FINALE APPRENDIMENTO FINALE PER CIASCUNO DI ESSI; DEL TEST DI VERIFICA DI AL FINE DI GARANTIRE LA QUALITÀ DELLA FORMAZIONE, IL RISPETTO DELLA CONVENZIONE STIPULATA E IL RISPETTO DELLE NORMATIVE CHE REGOLANO LA FORMAZIONE, L EBTL POTRÀ EFFETTUARE PRESSO LA SEDE DELLA SOCIETÀ CONVENZIONATA ATTIVITÀ DI VIGILANZA SUI CORSI IN ESSERE E NEL CASO DI RISCONTRI NEGATIVI SOSPENDERE L ATTIVITÀ ED A REVOCARE LA CONVENZIONE STIPULATA. PROCEDERÀ A ART. 6 DOVERI E OBBLIGHI DELL EBTL L EBTL RELATIVAMENTE ALL ART.2 PUNTO 1 DELLA PRESENTE CONVENZIONE, SI IMPEGNA A UTILIZZARE LA SOCIETÀ CONVENZIONATA FIRMATARIA DELLA PRESENTE CONVENZIONE, SECONDO LE SPECIFICHE COMPETENZE TECNICHE ATTESTATE, COMPROVATE E VERIFICATE DAL COMITATO SCIENTIFICO DELL EBTL, QUALE SOCIETÀ DI ASSISTENZA, CONSULENZA TECNICA E AGGIORNAMENTO NORMATIVO IN MATERIA DI IGIENE, SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO PER LE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ADERENTI ALL EBTL CHE NE FARANNO ESPLICITA RICHIESTA SCRITTA SECONDO QUANTO INDICATO ALL ART. 7 COMMI 1 E 2 DELLA PRESENTE CONVENZIONE. L EBTL RELATIVAMENTE ALL ART.2 PUNTO 2 DELLA PRESENTE CONVENZIONE SI IMPEGNA A: 1. PREDISPORRE IL PROGRAMMA ATTIVITÀ FORMATIVO E DIDATTICO E RELATIVI MODELLI ALLEGATI IN RELAZIONE AI CORSI OGGETTO DELLA PRESENTE CONVENZIONE E I CUI CONTENUTI RISPONDONO A QUANTO INDICATO DALL ART. 37, COMMI 1,2,3,10,11,12,13 DEL D.LGS 81/08 E SECONDO QUANTO STABILITO DAL CCNL TURISMO DEL 19/07/2003 ALLEGATO H PUNTO 13 ULTIMO COMMA, E PRECEDENTI;
9 2. VALIDARE IL PROGRAMMA DEI CORSI QUALORA GLI STESSI SIANO IDEATI, PROGETTATI E PROPOSTI DALLA SOCIETÀ CONVENZIONATA VERIFICANDONE LA VALIDITÀ NORMATIVA/DIDATTICA E COMUNICANDONE LA VALIDAZIONE IN FORMA SCRITTA; 3. REDIGERE, IN COLLABORAZIONE CON LA SOCIETÀ CONVENZIONATA FIRMATARIA DELLA PRESENTE CONVENZIONE, I TEST DI VERIFICA DELL APPRENDIMENTO FINALI ED IL MODELLO DI VERBALE FINALE CHE ATTESTA IL SUPERAMENTI DEGLI STESSI; 4. RILASCIARE ALLA SOCIETÀ CONVENZIONATA L ATTESTATO DI FREQUENZA AL CORSO PER GLI ALLIEVI CHE AVRANNO SUPERATO IL TEST FINALE DI VERIFICA DI APPRENDIMENTO E CHE AVRANNO FREQUENTATO IL 90% DELLE ORE DEL CORSO; SULL ATTESTATO RILASCIATO VERRÀ INSERITO IL LOGO DELL EBTL E DELLA SOCIETÀ CONVENZIONATA E LO STESSO SARÀ FIRMATO SIA DAL PRESIDENTE DELL EBTL CHE DAL LEGALE RAPPRESENTANTE DELLA SOCIETÀ CONVENZIONATA. OGNI ATTESTATO DI FREQUENZA SARÀ NUMERATO E CONFORME AL MODELLO INDICATO NEL PROGRAMMA ATTIVITÀ. ART. 7 CORRISPETTIVI LA SOCIETÀ,RELATIVAMENTE ALL ART.2 PUNTO 1 E 2 DELLA PRESENTE CONVENZIONE, CORRISPONDERÀ ALL EBTL ATTIVITÀ DI ASSISTENZA, CONSULENZA E AGGIORNAMENTO NORMATIVO PER LE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ADERENTI ALL EBTL ESPLETATE ATTRAVERSO VISITE TECNICHE PROGRAMMATE; CORRISPONDERÀ INOLTRE ALL EBTL, PER LE ATTIVITÀ DI COMPETENZA DELLO STESSO REGOLATE DALL ART. 5 ULTIMO COMMA E DALL ART. 6, UNA RIMBORSO ANNUALE PARI A 1.500,00 COMPRENSIVE DI IVA; TUTTO QUANTO SOPRA ESPOSTO SARÀ REGOLATO SECONDO I SEGUENTI CRITERI: 1. PRIMA VISITA DI ASSISTENZA E CONSULENZA TECNICA, AGGIORNAMENTO NORMATIVO GRATUITA CON RILASCIO DI UNA RELAZIONE ORIENTATIVA SULLO STATO DELL AZIENDA IN MATERIA DI IGIENE, SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO;
10 2. SERVIZI DI ASSISTENZA, CONSULENZA TECNICA E AGGIORNAMENTO NORMATIVO IN MATERIA DI IGIENE, SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO PER LE AZIENDE DEL SETTORE TURISMO ISCRITTE ALL EBTL COME DA OBBLIGO CONTRATTUALE, E PER LE AZIENDE NON ISCRITTE APPARTENENTI AGLI ALTRI COMPARTI. QUANTO SOPRA SARÀ REGOLATO SECONDO QUANTO INDICATO NELLA TABELLA* SEGUENTE: TIPOLOGIA DI SERVIZIO PREZZO PIENO AZIENDE NON ISCRITTE PREZZO PER AZIENDE ISCRITTE ALL EBTL VISITA ANNUALE DI VERIFICA GRATUITA GRATUITA ASSOLVIMENTO RUOLO RSPP STESURA DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI AGGIORNAMENTO DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI *LA TABELLA SARÀ CONCORDATA CON LE SOCIETÀ INTERESSATE IN SEDE DI FIRMA DELLA CONVENZIONE 3. L EBTL, PROGRAMMERÀ ATTIVITÀ DI ANALISI DELLA CUSTOMER SATISFACTION MISURANDO LA RISPONDENZA TRA LA QUALITÀ E L EFFICIENZA DEL SERVIZIO PERCEPITA CON L OBIETTIVO DI MONITORARE IL SERVIZIO E VALUTARNE L EFFICACIA. LA SOCIETÀ CONVENZIONATA, A TITOLO DI RIPETIZIONE DELLE SPESE ANTICIPATE PER TALE ATTIVITÀ DI MONITORAGGIO E CONTROLLO, RICONOSCERÀ ALL EBTL UNA SOMMA PARI AL 10% DEL FATTURATO OTTENUTO PER OGNI SERVIZIO EROGATO. ART. 8 DURATA DELLA CONVENZIONE LA PRESENTE CONVENZIONE ENTRA IN VIGORE ALLA DATA DELLA SUA SOTTOSCRIZIONE AVRÀ DURATA ANNUALE E SI INTENDE TACITAMENTE RINNOVATA PER UGUALE DURATA SALVO CHE NON INTERVENGA DISDETTA DA UNA DELLE PARTI ALMENO TRE MESI PRIMA DELLA SCADENZA MEDIANTE LETTERA RACCOMANDATA CON AVVISO DI RICEVIMENTO. DOVRÀ, COMUNQUE, ESSERE GARANTITO IL COMPLETAMENTO DELLE ATTIVITÀ IN CORSO OGGETTO DELLA STESSA.
11 ART. 9 RISOLUZIONE DELLA CONVENZIONE LA PRESENTE CONVENZIONE SI RISOLVE DI DIRITTO AI SENSI DELL ART C.C. SU DICHIARAZIONE DI UNA DELLE PARTI, QUALORA LO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ INERENTI LA STESSA NON AVVENGANO IN MANIERA SODDISFACENTE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PREFISSATI; ED IN PARTICOLARE IN CASO DI RIPETUTI RITARDI E MANCATA APPLICAZIONE DEGLI IMPEGNI PRESI DALLE DUE PARTI SECONDO GLI ARTICOLI 4, 5, 6 DELLA PRESENTE CONVENZIONE. ART. 10 IMPEGNI ASSICURATIVI CIASCUNA DELLE PARTI PROVVEDERÀ ALLA COPERTURA ASSICURATIVA DEL PROPRIO PERSONALE E DEI PROPRI ALLIEVI AMMESSI IN FORMAZIONE CHE, IN VIRTÙ DELLA PRESENTE CONVENZIONE VERRANNO CHIAMATI A FREQUENTARE CIASCUNA SEDE LAVORATIVA E/O FORMATIVA DI RISPETTIVA COMPETENZA. IL PERSONALE DELL'EBTL CHE SI RECHI PRESSO LA SOCIETÀ CONVENZIONATA PER ATTIVITÀ RELATIVE ALLA PRESENTE CONVENZIONE, È TENUTO AD UNIFORMARSI AL REGOLAMENTI DISCIPLINARI E DI SICUREZZA IN VIGORE PRESSO LA STESSA, LO STESSO DICASI PER IL PERSONALE DELLA SOCIETÀ CONVENZIONATA CHE SI RECHI PRESSO LE SEDI DELL EBTL. ART. 11 FORO COMPETENTE LE PARTI ACCETTANO DI DEFINIRE AMICHEVOLMENTE QUALSIASI CONTROVERSIA CHE POSSA NASCERE DALLA PRESENTE CONVENZIONE. NEL CASO IN CUI NON SIA POSSIBILE DIRIMERE LA CONTROVERSIA NELLA INTERPRETAZIONE E/O ESECUZIONE DELLA PRESENTE CONVENZIONE SI CONVIENE CHE COMPETENTE IN VIA ESCLUSIVA SIA IL FORO DI ROMA.
12 ART. 12 REGISTRAZIONE E ONERI FISCALI LA PRESENTE CONVENZIONE È OGGETTO DI REGISTRAZIONE SOLO IN CASO D USO A SENSI DEGLI ARTT. 5,6,39 E 40 DEL DPR 131 DEL DALLA PARTE CHE VI HA INTERESSE. LE SPESE PER L'EVENTUALE REGISTRAZIONE SARANNO A CARICO DELLA PARTE RICHIEDENTE LA REGISTRAZIONE MEDESIMA. ART.12 RISERVATEZZA DEI DATI LE PARTI DICHIARANO RECIPROCAMENTE DI ESSERE INFORMATE ED ESPRESSAMENTE ACCONSENTIRE CHE I DATI PERSONALI FORNITI, ANCHE VERBALMENTE PER LE ATTIVITÀ OGGETTO DELLA PRESENTE CONVENZIONE O COMUNQUE RACCOLTI IN CONSEGUENZA E NEL CORSO DELL ESECUZIONE DELLA PRESENTE, SIANO TRATTATI ESCLUSIVAMENTE PER LE FINALITÀ DELL ACCORDO, MEDIANTE CONSULTAZIONE, ELABORAZIONE, INTERCONNESSIONE, RAFFRONTO CON ALTRI DATI E/O OGNI ULTERIORE ELABORAZIONE MANUALE E/O AUTOMATICA ED INOLTRE, PER FINI STATISTICI, CON ESCLUSIVO TRATTAMENTO DEI DATI IN FORMA ANONIMA, MEDIANTE COMUNICAZIONE A SOGGETTI PUBBLICI, QUANDO NE FACCIANO RICHIESTA PER IL PERSEGUIMENTO DEI PROPRI FINI ISTITUZIONALI, NONCHÉ A SOGGETTI PRIVATI, QUANDO LO SCOPO DELLA RICHIESTA SIA COMPATIBILE CON I FINI DEI FIRMATARI DEL PRESENTE ACCORDO. TITOLARI PER QUANTO CONCERNE IL PRESENTE ARTICOLO SONO LE PARTI COME SOPRA INDIVIDUATE, DENOMINATE E DOMICILIATE. LE PARTI DICHIARANO INFINE DI ESSERE INFORMATE SUI DIRITTI SANCITI DAL D.LGS 30 GIUGNO 2003, N.196. LETTO APPROVATO E SOTTOSCRITTO. ROMA, PER LA SOCIETÀ IL LEGALE RAPPRESENTANTE PER L EBTL IL PRESIDENTE GIANCARLO MULAS
FAC-SIMILE DA NON COMPILARE
FAC-SIMILE DA NON COMPILARE E.F.E.I. ENTE FORMAZIONE EDILE ITALIA CF.: 97784700581 P.Iva: 13269791003 CONVENZIONE N. ------ DEL ---------- L'anno il giorno del mese di, con la presente da far valere a
CONVENZIONE N. --------- DEL ---------
E.N.B.L.I. ENTE NAZIONALE BILATERALE LAVORO E IMPRESA Via Appia Nuova n. 612 00179 Roma CF.: 97752910584 P.Iva: 12936051007 CONVENZIONE N. --------- DEL --------- L'anno ----- il giorno ----- del mese

References: art. 37
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 ART. 4
 ART. 5
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 ART. 9
 ART. 10
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