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Timestamp: 2013-05-24 02:04:49+00:00

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ABM-Ma�nahmen
Arbeitsbeschaffungsma�nahmen (ABM)
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) sind von der Agentur für Arbeit geförderte Tätigkeiten, um Arbeitslosen in Regionen mit hoher Arbeitslosigkeit zumindest vorübergehend eine Beschäftigung zu ermöglichen.
Die Bundesagentur für Arbeit führt ABM nicht selbst durch. Sie bedient sich hierzu sogenannter Träger. Träger können Einrichtungen sein, welche die ABM selbst durchführen oder durch Dritte durchführen lassen, z.B.
juristische Personen (z.B. Kommunen, Vereine) oder
Personengesellschaften (z.B. Gesellschaften des bürgerlichen Rechts, Kommanditgesellschaften).
Der Träger muss die arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Verpflichtungen eines Arbeitgebers erfüllen (z.B. Lohn- und Gehaltszahlung, An- und Abmeldungen zur Sozialversicherung, Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen).
Für die Durchführung von ABM erhalten Sie als Träger pauschalierte Zuschüsse zum Arbeitsentgelt.
Die pauschalen Zuschüsse bemessen sich nach der Art der Tätigkeit des geförderten Arbeitnehmers. Der monatliche Zuschuss beträgt bei Tätigkeiten, für die in der Regel
keine Ausbildung erforderlich ist: 900 Euro
eine Ausbildung in einem Ausbildungsberuf erforderlich ist: 1.100 Euro
eine Aufstiegsfortbildung erforderlich ist: 1.200 Euro
eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung erforderlich ist: 1.300 Euro
Zust�ndig:die Agentur für Arbeit
Voraussetzung:Die Agentur für Arbeit prüft, ob Sie als Träger geeignet sind und eine ordnungsgemäße und erfolgreiche Durchführung der Maßnahme gewährleisten.
Die im Rahmen der ABM zu verrichtenden Arbeiten müssen im öffentlichen Interesse liegen und zusätzlich sein, das heißt, sie dürfen nicht den freien Wettbewerb beeinflussen beziehungsweise stören.
Die Arbeiten sind nur förderungsfähig, wenn sie andernfalls nicht in diesem Umfang oder erst zu einem späteren Zeitpunkt – frühestens nach Ablauf von zwei Jahren – durchgeführt würden.
Ablauf:Sie müssen den Antrag auf Förderung einer Maßnahme schriftlich einreichen. Einen entsprechenden Vordruck erhalten Sie bei der Bundesagentur für Arbeit.
Hinweis: Möchten Sie eine bereits bewilligte Maßnahme ändern, müssen Sie den gleichen Antrag stellen. Dieses ist beispielsweise bei Einbeziehung weiterer Arbeiten, Verlängerung der Förderungsdauer, Durchführung anderer als im Antrag auf Förderung bezeichneter Arbeiten erforderlich.
Unterlagen:je nach Art des Trägers:
Vereinssatzung/Gesellschaftsvertrag (die Satzung muss eine klar umrissene und abgrenzbare Aufgabenstellung des Trägers, seine Ziele und Zwecke darstellen)
Vereins-/Handelsregisterauszug (beglaubigt)
Bestätigung des Finanzamtes über die Gemeinnützigkeit
Nachweise über die bisherige Tätigkeit des Trägers
Darstellung der Gesamtfinanzierung der Maßnahme
Unbedenklichkeitsbescheinigung der Sozialversicherungsträger
Planung für die berufliche Qualifizierung beziehungsweise für das Praktikum
Stellungnahme des Personal-/Betriebsrates zu den Angaben im Antrag
Baubeschreibung sowie Lage- und Bauplan
Frist:Die Förderungsdauer beträgt längstens zwölf Monate. Ausnahmsweise können bis zu 24 Monate Zuschüsse gezahlt werden, wenn an den Arbeiten ein besonderes arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht oder sich der Träger verpflichtet, die zugewiesenen Arbeitnehmer in ein Dauerarbeitsverhältnis zu übernehmen. Die Förderung darf bis zu 36 Monate dauern, wenn zu Beginn der Maßnahme überwiegend ältere Arbeitnehmer zugewiesen sind, die das 55. Lebensjahr vollendet haben.
Sonstiges:Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre "Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen" der Agentur für Arbeit.
§ 260 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Grundsatz)
§ 261 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Förderungsfähige Maßnahmen)
§ 262 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Vergabe von Arbeiten)
§ 263 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Förderungsbedürftige Arbeitnehmer)
§ 264 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Zuschüsse zu den Lohnkosten)
§ 266 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Verstärkte Förderung)
§ 267 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Dauer der Förderung)
§ 267a Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Zuweisung)
§ 268 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Rückzahlung)
§ 269 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Abberufung)
§ 270 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Besondere Kündigungsrechte)
§ 270a Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) (Förderung in Sonderfällen)
Stadt Gerabronn | Blaufeldener Stra�e 14 | 74582 Gerabronn | Fon: 07952/604-0

References: § 260

§ 261

§ 262

§ 263

§ 264

§ 266

§ 267

§ 267

§ 268

§ 269

§ 270

§ 270