Source: https://www.scribd.com/doc/48243404/DEMANDA-EN-PROCESO-CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
Timestamp: 2016-07-23 16:26:45+00:00

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334. 2832 1.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL ² ACTIVIDAD PÚBLICA Y PREVISIONAL- DE CUSCO JAEN QUISPE PERALTA, con DNI: 23952279, con domicilio en el inmueble Nº 777 de Calle Buendía del distrito, provincia y departamento de Cusco, con domicilio procesal: Oficina Nº 2 del inmueble Nº 1 de la Calle Maruri ² Cusco, Casilla Judicial Nº 3234 y Casilla Electrónica Nº 28302; a usted digo: De conformidad con lo dispuesto por el artículo 2º, inciso 20, de la Constitución del Estado, recurro a su despacho con el propósito interponer demanda de ´El reconocimiento o restablecimiento del derecho o interés jurídicamente tutelado y la adopción de las medidas o actos necesarios para tales finesµ, contra: a) El GOBIERNO REGIONAL DE CUSCO, representado por su Presidente Regional,XXX , con domicilio legal en el inmueble s/n de la Av. Tomasa Ttito Condemayta del distrito de Wanchaq ² Cusco. b) El PROCURADOR PÚBLICO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE CUSCO, con domicilio legal en el inmueble Nº 732 de la Av. La Cultura ² Wanchaq ² Cusco. En la vía del PROCESO ESPECIAL, en mérito de los fundamentos de hecho y derecho siguientes: I. FUNDAMENTOS
1. Antecedentes laborales. y Fecha de Ingreso y Fecha de cese y Tiempo de servicios y Cargo y Motivo de cese y Última remuneración
: 02.01.2003. : 03.01.2011. : 08 años y 2 días. : Técnico de Mecánica de Producción (Tornería y Soldadura). : Despido Arbitrario. : S/. 1000.00.
2. Desde el 1 de enero de 2003 hasta el 3 de junio de 2011, como Técnico de Mecánica de Producción (Tornería y Soldadura) del Equipo Mecánico de la Sub Gerencia de Operación de Equipo Mecánico de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco. 3. El 03 de enero de 2011, normalmente el recurrente se presentó en su centro de trabajo, pero el personal de seguridad impidió mi ingreso alegando que por disposición de sus superiores, solamente ingresarían los nombrados más no los contratados, conforme se advierte de la Copia Certificada Nº 048-X-DIRTEPOL-RPCCSBWTT-SCC, de fecha 04 de enero de 2011.
necesariamente está vinculada a la finalidad y cumplimiento de los objetivos permanentes de la Entidad que los requiere. El artículo 1º de la Ley Nº 24041 que establece ´Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente. el recurrente ingresó a laborar para el demandado el 02 de enero de 2003 y cesó el 03 de enero de 2011. dependiente y remunerada. y por el contrario.
STC N° 754-2003-AA/TC. FJ. de fecha 31 de diciembre de 2010. y por tanto. de fecha 04 de enero de 2011. no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él. ese periodo tan extenso demuestra la naturaleza permanente de la labor desarrolladaµ1.
. a) que el demandante haya realizado labores de naturaleza permanente. que tengan más de un año ininterrumpido de servicios. 2. de fecha 30 de diciembre de 2006 y la constancia de trabajo.2. Conforme se ha expuesto en el fundamento anterior. antes de la fecha del cese de labores. Ley que ofrece protección contra el despido arbitrario a los dichos trabajadores cuando estos han sido contratados por un plazo mayor al año y se encuentran realizando labores de carácter permanente. Persuade de la Copia Certificada Nº 048-X-DIRTEPOL-RPC-CSBWTT-SCC. 5. El Tribunal Constitucional ha referido ´(«) una labor permanente. 7. por lo que no resiste el menor análisis sostener que una labor que ha tenido tan extensa duración pueda ser considerada razonablemente como ´temporalµ. quedan remitidos al ámbito de los servicios con vinculación laboral. y b) que las mismas se hayan efectuado por más de un año ininterrumpido. que da cuenta que la demanda despidió de hecho al recurrente el 03 de Enero de 2011. como lo ha señalado el Tribunal Constitucional. lo fugaz o perentorio en el tiempo. pues la temporalidad significa lo circunstancial. y cuando es más de un año en que se presta bajo dicha modalidad. LA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRATIO OTORGADA POR LA LEY Nº 24041
4. este período extenso no refleja sino la naturaleza permanente de la labor prestada. B) LA NATURALEZA PERMAMENTE DE LA PRESTACIÓN PERSONAL DE SERVICIOS 8. de manera ininterrumpida. sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15 de la misma leyµ.
A) EL TIEMPO DE SERVICIOS POR MÁS DE UN AÑO
6.° 24041. es preciso determinar en el presente caso si se han cumplido los dos requisitos exigidos por dicha ley. lo que se corrobora con las boletas de pagos de remuneraciones y las 41 controles de asistencias del personal contratado. el recurrente laboró para la emplazada desde enero el 02 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2010. Con el certificado de trabajo. la cual. 9. es decir. que se prolongó más de 2 años. La temporalidad de un contrato. significa lo fugaz o perentorio en el tiempo. Para aplicación de la protección contenida en el artículo 1° de la Ley N.
SGOEM. siendo aplicable. 22°.
3. 27° y 139°. había adquirido la protección del artículo 1º de la Ley N. según el cual. que en aplicación del principio de primacía de la realidad queda establecido que entre las partes ha existido una relación de naturaleza laboral permanente. de nuestra Constitución. Sumado a ello la acumulación de la prestación personal de servicios por más de una año ininterrumpido (8 años y 2 días). El demandado debió iniciarle al recurrente un procedimiento sancionador conforme a lo dispuesto en el artículo 1º de la Ley Nº 24041. fabricaciones. inciso 3). no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él. sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15 de la misma leyµ. 10. CONCLUSIÓN
11. prevalecen los hechos. el recurrente se encontraba bajo la protección de la Ley Nº 24041. por ser una labor indispensable y necesaria para el regular funcionamiento del Equipo Mecánico2 de la Sub Gerente de la Sub Gerencia de Operación de Equipo Mecánico de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco. por lo que al no haberse procedido de dicho modo.º 24041. inciso 15). reconstrucciones. consagrados por los artículos 2°. que tengan más de un año ininterrumpido de servicios. 26°. EL EQUIPO MECÁNICO es el encargado del mantenimiento y reparación del Equipo Mecánico de la Sub Gerencia de Operaciones del Equipo Mecánico . inciso 3).1) La labor de Técnico Mecánico de Producción (Tornería y Soldadura) constituye una prestación de naturaleza permanente en el tiempo. así como el apoyar a la diferentes obra en ejecución como son: cambios. a la fecha de cese del recurrente. etc. 12. de fecha 16 de mayo de 2005. el principio de primacía de la realidad. inciso 15).por lo que se infiere que es de naturaleza permanente y no temporal.CUSCO/GRI. Los derechos constitucionales al trabajo. 26°. a la protección contra el despido arbitrario y al debido proceso.
. cuando en realidad se trataba de labores de naturaleza permanente. a la protección contra el despido arbitrario y al debido proceso. Habiendo quedado plenamente acreditado que se ha simulado la contratación de labores de naturaleza temporal. Por tal razón. FUNDAMENTOS DE DERECHO Lo dispuesto por el artículo 1º de la Ley Nº 24041 que establece ´Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente. de nuestra Constitución. 22°. se han vulnerado mis derechos constitucionales al trabajo. inciso 3). sustentada en el principio de protección al trabajador que la Constitución ha consagrado en su artículo 26º. por lo que para restablecer los derechos vulnerados debe disponerse mi reincorporación inmediata en el cargo de personal de seguridad o en un cargo similar. conforme se advierte del Informe Nº 132-2005-GR. consagrados por los artículos 2°. en caso de discrepancia entre los hechos y los documentos. 27° y 139°. Más aún cuando se ha trabajado por más de 4 años. a su vez. II.
PETITORIO Sírvase. Cusco. 4) La Copia Certificada Nº 048-X-DIRTEPOL-RPC-CPNPWT. se me abone los costos del proceso. 1-D. para acreditar la relación laboral desde el 02 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2010. V. 1-G.
. ANEXOS 1-A. señor Juez. 1-B. declarar FUNDADA la demanda. La copia de mi DNI. El Certificado de Trabajo.III. Los 41 Controles de Asistencia del Personal Contratado (agosto 2007 a diciembre 2010). señor juez. MEDIOS DE PRUEBA Ofrezco los medios de prueba siguientes: 2) El Certificado de Trabajo. para acreditar que la labor realizada por el recurrente es de naturaleza permanente. para acreditar el despido el 03 de Enero de 2011.CUSCO/GRI-SGOEM. de fecha 30 de diciembre de 2006. asimismo. para acreditar la relación laboral ininterrumpida desde el 02 de enero de 2003 hasta 31 de diciembre de 2010. La Copia Certificada Nº 048-X-DIRTEPOL-RPC-CPNPWT. restableciendo la vulneración de mis derechos al trabajo. se sirva admitir a trámite y declararla fundada la demanda. 1-C. con costos. de fecha 31 de diciembre de 2010. de fecha 16 de mayo de 2005. para acreditar la relación ininterrumpida desde el 01 de agosto de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2010. emitido por el Sub Gerente de la Sub Gerencia de Operación de Equipo Mecánico de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco. o en otro de similar nivel o jerarquía.CUSCO/GRI-SGOEM. 5) El Control de Asistencia del Personal Contratado (agosto 2007 a diciembre 2010). al debido proceso y a la adecuada protección contra el despido arbitrario y ORDENANDO que el emplazado cumpla con reincorporarme inmediatamente en el cargo de Técnico de Mecánica de Producción (Tornería y Soldadura) del Equipo Mecánico de la Sub Gerencia de Operación de Equipo Mecánico de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco. La Constancia de Trabajo. de fecha 04 de Enero de 2011. VI. Las 20 Boletas de Pago de Remuneraciones. 6) Las Boletas de Pago de Remuneraciones. 7) El Informe Nº 132-2005-GR. 1-E. 1-F. de fecha 30 de diciembre de 2006. de fecha 31 de diciembre de 2010. emitido por el Sub Gerente de la Sub Gerencia de Operación de Equipo Mecánico de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Cusco. 18 de enero de 2011. de fecha 16 de mayo de 2005 POR LO EXPUESTO: Pido a usted. 3) La Constancia de Trabajo. de fecha 04 de Enero de 2011. El Informe Nº 132-2005-GR.
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