Source: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8794
Timestamp: 2016-10-27 22:36:14+00:00

Document:
Circular 1 de 2003 Ministerio de la Protecci�n Social - Direcci�n General de Riesgos Profesionales
Fecha de Expedición: 17/06/2003
Fecha de Entrada en Vigencia: 24/06/2003
Medio de Publicación: Diario Oficial 45228 de junio 24 de 2003
CIRCULAR 001 DE 2003.
Vigilancia y control para la afiliación, promoción y prevención en riesgos profesionales. De:
Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales y Empresas del Sector Público y Privado.
Vigilancia y control para la afiliación, promoción y prevención en riesgos profesionales.
La Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social, en uso de sus facultades legales y conforme a lo dispuesto en los artículos 56, 57, 58, 59, 60, 62, 84 y 91 del Decreto Ley 1295 de 1994; artículos 4� del Decreto 1530 de 1996 y 25 del Decreto 205 de 2003, con el objeto de velar por el buen funcionamiento y desarrollo del Sistema General de Riesgos Profesionales, teniendo en cuenta:
1. Afiliación de pequeñas empresas
Para efectos de darle cumplimiento al artículo 85 del Decreto-ley 1295 de 1994, las entidades Administradoras de Riesgos Profesionales no podrán rechazar, dilatar, dificultar o negar la afiliación de las pequeñas empresas, ni a los trabajadores de estas. Incurrir en estas conductas genera multas sucesivas de hasta mil (1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes, según lo establece el citado decreto.
2. Afiliación del servicio doméstico
3. Control a la evasión y elusión
4. Empresas desafiliadas automáticamente
5. Procedimiento de cobro coactivo
4. Al segundo mes de mora, se deberá realizar un segundo requerimiento al empleador conforme a las previsiones enunciadas en el numeral 4, con la advertencia al empleador que la Administradora de Riesgos Profesionales, está obligada a informar y remitir copia de la documentación del empleador moroso a la Dirección Territorial del Ministerio de le Protección Social, para que esta inicie la investigación administrativa correspondiente.
6. Devolución en dinero, bienes y servicios a las empresas
7. Examen médico para efectos de salud ocupacional
En materia de salud ocupacional y para efecto de establecer el estado de salud de los trabajadores al iniciar una labor, desempeñar un cargo o función determinada, se hace necesario en el desarrollo de la gestión para identificación y control del riesgo, practicar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, los cuales son a cargo y por cuenta del empleador, conforme al artículo 348 del Código Sustantivo de Trabajo, el literal b) del artículo 30 del Decreto 614 de 1984 y el numeral 1 del artículo 10 de la Resolución 1016 de 1989.
8. Suministro de personal, dependencias o departamentos de salud ocupacional
9. Vigilancia, control y asesoría a los programas de salud ocupacional
10. Derecho de las empresas a solicitar asesoría en salud ocupacional
11. Brigadas de emergencia, planes de emergencia y evacuación
Las Administradoras de Riesgos Profesionales deben asesorar a sus empresas afiliadas en la conformación, adiestramiento y capacitación de las Brigadas de Emergencia (alarma y control, evacuación, incendio y primeros auxilios), planes de emergencia y en el proceso de información y la sensibilización a todos los trabajadores de las empresas sobre la importancia de dichas Brigadas (Ley 9� de 1979, Resoluciones 2400 de 1979 y 1016 de 1989, Decreto 919 de 1989 y Decreto-ley 1295 de 1994, artículo 35).
12. Medidas de seguridad personal
El Director General de Riesgos Profesionales,
Juan Carlos Llano Rondón.
NOTA: Publicado en el Diario Oficial No. 45.228 de Junio 24 de 2003. Comentar

References: artículo 85
 artículo 348
 artículo 30
 artículo 10
 Resolución 
 artículo 35