Source: http://podnikani.martine.cz/2008/12/zkon-1872006-sb-o-nemocenskm-pojitn-39.html
Timestamp: 2019-07-23 09:58:34+00:00

Document:
Informace pro podnikatele: Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění - § 39 - Podmínky nároku na ošetřovné
2. jiného člena domácnosti29) , jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo
(3) Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu31) ; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
§ 14-15 - obecné podmínky nároku na dávky
§ 16 - překážky výplaty ošetřovného
§ 40 - podpůrčí doba u ošetřovného
§ 109 odst. 5 - uplatnění nároku na výplatu u ošetřovného
§ 191 - omluvená nepřítomnost zaměstnance v práci při ošetřování nebo péči

References: § 39
 § 57

§ 14

§ 16

§ 40

§ 109

§ 191