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Timestamp: 2019-05-25 04:05:21+00:00

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Publicadas las plazas OPE Estabilizacion 2018 Cantabria
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Plazas OPE Estabilizacion 2018 Cantabria
Decreto 99/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la OPE Estabilizacion 2018 Cantabria.
La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que regula en su artículo 19 la «Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal», establece distintos porcentajes para la aplicación de la Tasa de Reposición en función del cumplimiento por parte de las Administraciones Públicas de los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y regla del gasto. Así, las Administraciones Públicas que cumplan con este requisito tendrán una tasa de reposición del 100% y adicionalmente podrán disponer de una tasa del 8% destinad a aquellos ámbitos o sectores que requieran un refuerzo de efectivos.
El apartado 9 del citado artículo autoriza, además, una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los Servicios de Administración y Ser vicios Generales, de Investigación, de Salud Pública e Inspección Médica así como otros servicios públicos.
En su virtud, de conformidad con lo establecido en los artículos 12.2.g), 13.2.d) y 42.2 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública, en el artículo 12 A) del Decreto 2/1989, de 31 de enero, sobre elaboración de estructuras, relaciones de puestos de trabajo y retribuciones, a propuesta del Consejero de Presidencia y Justicia, previa negociación en la Mesa Sectorial de Función Pública y en el Comité de Empresa, con el informe favorable de la Comisión de Coordinación y Retribuciones, y previa deliberación del Gobierno de Cantabria en su reunión del día 20 de diciembre de 2018,
Artículo 1. Aprobación de la OPE Estabilizacion 2018 Cantabria.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del año 2018 en los términos que se establecen en este Decreto.
Artículo 2. Cuantificación de la OPE Estabilizacion 2018 Cantabria.
1. La Oferta Empleo Publico estabilizacion 2018, para personal funcionario, detallada en el Anexo I, consta de 119 plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo que se reparten conforme al siguiente detalle:
— SUBGRUPO C1: 29 plazas.
— SUBGRUPO C2: 82 plazas.
— AGRUPACIÓN PROFESIONAL DE SUBALTERNOS: 8 plazas.
2. La Oferta Empleo Publico estabilizacion 2018, para personal laboral, detallada en el Anexo II, consta de 98 plazas desempeñadas actualmente por personal laboral temporal y que se reparten conforme al siguiente detalle:
– GRUPO 3: 98 plazas.
i Pág. 32614 boc.cantabria.es
Además de las plazas a que se refiere el artículo 2 de este Decreto, y con el objetivo de fomentar la promoción interna, se convocarán 42 plazas de promoción interna al Cuerpo Administrativo, 15 al Cuerpo de Gestión, 10 al Cuerpo Técnico Superior, Rama jurídica, 2 al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos y 2 al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Minas, dando así cumplimiento al artículo 67 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.
Estos procesos selectivos de promoción interna se llevarán a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso, con excepción de lo dispuesto en el artículo 5.
Artículo 5. Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.
Las dos plazas de promoción interna al Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, se convocarán conjuntamente con las del turno libre de la Oferta Pública de Empleo ordinaria de 2018. Las plazas que queden desiertas del turno de promoción interna se incorporarán al libre.
Artículo 6. Personas con discapacidad.
En los procesos selectivos para ingreso en Cuerpos, Especialidades y Categorías profesionales, incluidas las correspondientes a la promoción interna, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes. Los órganos de selección acordarán las adaptaciones necesarias para asegurar que las personas con discapacidad realizan las pruebas selectivas en condiciones de igualdad con el resto de candidatos.
Disposición Adicional Única. Página web con información sobre procesos selectivos.
Santander, 20 de diciembre de 2018.
P.S. El consejero de Obras Públicas y Vivienda (Decreto 58/ 2016, de 8 de septiembre),
Publicadas las plazas OPE 2018 Cantabria Examen oposicion Celador SCS Cantabria

References: artículo 19
 artículo 12

Artículo 1
 artículo 19

Artículo 2
 artículo 2
 artículo 67
 artículo 5

Artículo 5

Artículo 6