Source: https://es.scribd.com/doc/99128167/Modelo-de-Reglamento-interno-para-asociaciones
Timestamp: 2016-05-04 12:17:54+00:00

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a) Tendrá que ser necesariamente productoras o artesanas. b) Respetar y cumplir con el estatuto orgánico, reglamento interno y manual de
funciones de la A.M.P.A.A.I.G el que estará de acuerdo con las decisiones que se tomen entre las productoras o artesanas.
c) Solicitar su inscripción por escrito y que al momento de su incorporación
paguen su inscripción de afiliación un monto de 100 bolivianos.
d) Realizar los aportes económicos establecidos en el reglamento interno y
otros que se decidan para la buena marcha de la A.M.P.A.A.I.G.
Art. 4 Forma de admisión: 1.- Toda persona que quiera afiliarse a la Asociación, el mismo debe realizar una solicitud al Directorio para su aceptación o negación. 2.- La persona solicitante acompañara a su solicitud los datos personales, ocupación 3.- Inmediatamente recibida la solicitud, y en primera sesión de directorio, la presidenta dispondrá en orden del día la prioridad para considerar la solicitud. 4.- El Directorio reunido considerará la solicitud, la resolución que emita será con el voto de la simple mayoría utilizando la parte resolutiva la palabra (Aprobada) en caso de que la solicitud obtenga un resultado positivo y el término (Improbada), en caso de que obtenga un resultado negativo, esta resolución será comunicada a la persona interesada. 5.- La persona admitida, será comunicada oficialmente mediante comunicación firmada por la presidenta de la Asociación adjuntándose las condiciones entre la nueva asociada y la Asociación. 6.- Cumpliendo con el Art. 3 de este Reglamento, la asociada cancelara la suma de Bs.100.- (Cien Bolivianos) al momento de su incorporación. 7.- Se abrirá una base de datos para registro, de cada uno de las asociadas conteniendo sus datos personales, la fecha de su ingreso y sus aportaciones económicas a la Asociación y las características de su producción. Art. 5 Retiro o exclusión: Las asociadas dejaran de tener la calidad de tales en los siguientes casos
a) Por renuncia voluntaria y aceptada por la A.M.P.A.A.I.G y siempre que no
sea deudora, codeudora o garante, hasta que estas obligaciones queden totalmente salvadas.
b) Al hacer renuncia voluntaria a la A.M.P.A.A.I.G pierde todo derecho
c) Por incumplimiento de las obligaciones establecidas en el reglamento
interno de la A.M.P.A.A.I.G
d) Por exclusión justificada a causa de actos en contra de los fines y objetivos
de la A.M.P.A.A.I.G e) Por infracciones justificadas, la primera vez se dará una llamada de atención verbal, la segunda vez en forma escrita y la tercera el retiro obligatorio
f) Incumplimiento a compromisos asumidos al interior de la Asociación de
mujeres A.M.P.A.A.I.G con terceras personas, ejemplo clientes.
g) Actuar en forma desleal en contra de la organización económica de mujeres
y de la A.M.P.A.A.I.G
h) Injurias, calumnias o difamación de sus representantes natos que son las
directivas tanto de las Organizaciones Económicas de mujeres como de la A.M.P.A.A.I.G i) Por fallecimiento. Art.6 En caso de fallecimiento de una asociada, los aportes y beneficios correspondientes pasarán a los herederos legales quienes asumirán los derechos y obligaciones de la fallecida dentro de las normas establecidas de la organización TITULO III CAPITULO III DE LA ESTRUCTURA DE LA A.M.P.A. A.I.G. Art. 7 La asamblea conforme lo establece el art. 9 del estatuto orgánico, indica que la estructura administrativa estará conformada por una Asamblea ordinaria, extraordinaria y el directorio. Por lo que para llevar a cabo los fines de la asociación, se realizarán reuniones mensuales ordinarias y en caso de urgencia reuniones extraordinarias, para cuyo efecto deberá haber un quórum de la mitad mas uno de las socias, tomándose las resoluciones por mayoría de votos, haciendo constar las determinaciones en el libro de actas donde firmaran las socias asistentes. Art. 8 Derecho a voz y voto; Todas las asociadas tienen el mismo derecho de participación en la consideración de los problemas de la Asociación, pero el uso de la palabra será cortado sin derecho a explicación cuando excediese del tiempo prudencial o contuviese palabras furiosas, de doble sentido y otros que afecten la calidad de las personas e Instituciones. Asimismo con relación al voto; agotados
los argumentos, la presidenta dispondrá mediante voto personal acreditado, la resolución de la propuesta, la aprobación será por simple mayoría de votos y en caso de empate, será dirimido por la presidenta, cada resolución deber ser asentada en el libro de actas cuya constancia debe ser verificada por la presidenta. Art. 9 Quórum; En toda reunión para que exista Quórum deberá proceder con la presencia de cincuenta más uno de las asociadas, tomándose las resoluciones por mayoría de votos, haciendo constar las determinaciones en el libro de actas donde firmaran las asociadas asistentes.
TITULO IV CAPITULO IV DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL DIRECTORIO Art. 10 Del directorio, según el art. 14 del estatuto orgánico esta constituido por una presidenta, vicepresidenta, secretaria de hacienda, secretaria de Actas, Secretaria de Producción y comercialización y la vocal. De igual manera se hace notar que la mesa directiva no percibirá remuneración alguna o sueldo por los servicios que preste a la A.M.P.A.A.I.G Sin embargo se le reconocerá los pasajes, alimentación, alojamiento, cuando realicen viajes en representación de la organización de productoras y artesanas. Art. 11 Para la elección del Directorio, se elegirá inicialmente una comisión electoral que dirigirá el acto eleccionario de acuerdo a modalidades directas de elección que determine la Asamblea. La comisión esta compuesta por tres miembros, Un presidente, un secretario relator y un vocal. Art. 12 Concluido el acto eleccionario, y aprobado el acta, las personas elegidas serán posesionados en forma inmediata por una autoridad política, administrativa, judicial y/o Institucional, debiendo elevarse acta notariada de todo lo obrado. Art.13 El directorio deberá presentar informe de actividades en las reuniones ordinarias y extraordinarias, el informe económico cada seis meses, tomando en cuenta los recursos propios y externos a los que la asociación pueda acceder. Art. 14 Todas las personas que integren la mesa directiva deberán ser productoras activas, regulares para participar en las ternas de elecciones para ser
elegidas democráticamente en Asamblea Ordinaria que serán convocadas para este fin por A.M.P.A.A.I.G Art. 15 Reuniones del directorio; se reunirán de manera regular de acuerdo a cronograma de actividades aprobadas que se ejecutarán en la gestión, y cuando considere que exista situación que ameritan evaluación. TITULO V CAPITULO V DE LAS PRODUCTORAS ARTESANAS Art. 16 Los derechos y beneficios de los que serán acreedores como afiliadas son:
a) A elegir y ser elegidos para la mesa directiva de la asociación de mujeres
Productoras y Artesanas de campo Grande
b) Gozar de los servicios que preste la Asociación de mujeres Productoras y
artesanas de campo grande, A.M.P.A.A.I.G en la comercialización de su producción.
a, insumos, materias primas y uso de los instrumentos, herramientas y otros que adquiera la asociación orientados al mejoramiento de la producción artesanal,
d) Acceder a programas de crédito favorables e incrementar los volúmenes de producción y mejorar la calidad de los mismos. Art. 17 Las obligaciones a las que estarán sujetas las productoras y artesanas son:
a) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de las asociaciones
A.M.P.A.A.I.G
b) Respetar y cumplir los estatutos, reglamento interno y resoluciones que se
emanen de las asambleas ordinarias y extraordinaria de A.M.P.A.A.I.G
c) Cumplir con aportes y compromisos en dinero, insumos, especie y/o
trabajos determinados.
d) Pagar una cuota de inscripción por un monto de 100 Bs. e) Participar en actividades y poder coadyuvar en la capacitación ofrecida por
instituciones amigas para así poder asumir cargos en A.M.P.A.A.I.G con la finalidad de fortalecer las capacidades de gestión económica y productiva de las participantes
f) Cumplir fielmente con los mandatos, nombramientos en cargos directivos tanto al interior de la asociación no pudiendo negarse o resistirse sin razones justificadas.
g) Velar por los intereses de la Asociación de mujeres productoras y artesanas
de A.M.P.A.A.I.G
CAPITULO VI DEL PATRIMONIO DE LA (A.M.P.A.A.I.G.) Art. 18 De acuerdo al art. 34 del estatuto orgánico, el patrimonio de la A.M.P.A.A.I.G estará constituido por bienes muebles (escritorios, sillas, mesas, vitrinas, estantes y otros), activos fijos (terrenos, infraestructura y otros) que procedan de la compra, donación o aportes que pudieran existir. De los cuales la persona que esté a cargo de los mismos deberá tener el cuidado necesario ya que es la responsable por el manejo, custodia y resguardo del patrimonio de la A.M.P.A.A.I.G Art.19 También existirá un fondo de funcionamiento, que procederá de los aportes de sus afiliadas a la asociación de Mujeres Productoras y Artesanas de A.M.P.A.A.I.G del municipio de Yacuiba. Art. 20 El destino de este patrimonio estará sujeto a los estatutos de la asociación, no pudiendo ninguna persona individual disponer por su cuenta del mismo. TITULO VII CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES Art. 21 El presente reglamento de la asociación de mujeres Productoras y Artesanas de A.M.P.A.A.I.G, del municipio de Yacuiba entrará en vigencia plena el día de su aprobación Este cuenta con seis títulos, Siete capítulos y veintiún artículos.
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