Source: http://docplayer.pl/681868-Regulamin-organizacyjny-miejskiego-osrodka-sportu-i-rekreacji-w-kedzierzynie-kozlu-rozdzial-i-postanowienia-ogolne.html
Timestamp: 2016-12-03 00:47:28+00:00

Document:
⭐REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU. ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne.
Download "REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU. ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne."
1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. 1 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Kożlu, zwany dalej MOSiR, został utworzony na mocy Uchwały Rady Miasta Kędzierzyn-Koźle nr XVIII/205/2004 z dnia 29 stycznia 2004r. prowadzi działalność zgodnie ze Statutem w ramach obowiązujących na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej przepisów prawnych. 2 Terenem działania MOSiR jest miasto Kędzierzyn-Koźle, a jego siedziba mieści się w Kędzierzynie-Koźlu, Al. Jana Pawła II nr 31. ROZDZIAL II. Przedmiot działania. 3 MOSiR realizuje zadania gminy z zakresu kultury fizycznej i turystyki poprzez wykonywanie następujących czynności: 1) zarządzanie komunalnymi obiektami sportowymi i rekreacyjnymi, 2) organizowanie zawodów i imprez sportowych, 3) organizowanie imprez rekreacyjnych, 4) podejmowanie innych działań upowszechniających kulturę fizyczną bądź związanych z takim upowszechnieniem, wskazanych w Statucie MOSiR. ROZDZIAŁ III. Struktura organizacyjna Strukturę organizacyjną MOSiR tworzą następujące działy, zespoły i samodzielne stanowiska: 1) Dyrektor (D), 2) Dział finansowo-księgowy (FG), kierowany przez głównego księgowego (GK), podlegającego bezpośrednio Dyrektorowi, w skład którego wchodzą dwa stanowiska księgowych (SK) i ( K), podlegające bezpośrednio głównemu księgowemu, 3) Dział marketingu i organizacji imprez sportowych (MI), kierowany przez kierownika Działu (KMI), podlegającego bezpośrednio Dyrektorowi, w skład którego wchodzą stanowiska: inspektora ds. sportu szkolnego (ISS), inspektora ds. informatyki i obsługi biurowej (IB) oraz inspektora ds. organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych (ISR), podlegające bezpośrednio kierownikowi tego Działu, 4) Dział obiektów sportowych i rekreacyjnych (OS), kierowany przez kierownika Działu (KOS), podlegającego bezpośrednio Dyrektorowi, obejmujący: - 1 -2 a) zespół stadionów (ZS), kierowany przez kierownika (KZS), podlegającego bezpośrednio kierownikowi tego Działu, w skład którego wchodzą stadiony: Kłodnica (SKŁ), Sławięcice (SSŁ), Koźle (SKO), Cisowa (SCI) oraz wejdzie, po przejęciu przez Gminę Kędzierzyn-Koźle i przekazaniu w trwały zarząd MOSiR, stadion Blachownia (SBL), wraz z pracownikami obsługi ww. stadionów, podlegającymi kierownikowi tego zespołu, b) zespół obiektów Śródmieście (ZOŚ), kierowany przez kierownika (KOŚ), podlegającego bezpośrednio kierownikowi tego Działu, w skład którego wchodzą: hala sportowa Śródmieście (HSŚ) i kryta pływalnia (KP) wraz z pracownikami obsługi ww. obiektów, podlegającymi bezpośrednio kierownikowi tego zespołu, c) zespół obiektów Azoty (ZOA), kierowany przez kierownika (KOA), podlegającego kierownikowi tego Działu, w skład którego wchodzą: hala sportowa Azoty (HSA) oraz pływalnia odkryta i lodowisko (POL) wraz z pracownikami obsługi ww. obiektów, podlegającymi bezpośrednio kierownikowi tego zespołu, d) stanowisko inspektora ds. gospodarki materiałowej i ewidencji (GME), podlegające bezpośrednio kierownikowi tego działu, 5) samodzielne stanowisko ds. b.h.p. (BHP), podlegające bezpośrednio Dyrektorowi, 6) samodzielne stanowisko ds. administracyjno-pracowniczych (AP), podlegające bezpośrednio Dyrektorowi. 2. Elementy struktury organizacyjnej, relacje między nimi oraz ich etatyzację obrazuje schemat organizacyjny MOSiR stanowiący załącznik do niniejszego Regulaminu Organizacyjnego. ROZDZIAŁ III. Zadania Dyrektora, Działów, zespołów i samodzielnych stanowisk. 5 Dyrektor kieruje pracą MOSiR i odpowiada za całokształt jego działalności, w tym za dobór pracowników, gospodarkę finansową oraz za powierzone składniki majątkowe. 1. Dyrektor działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego mu przez Prezydenta Miasta. 2. Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictwa potrzebna jest zgoda Prezydenta Miasta. 3. Dyrektor w szczególności 1) nawiązuje i rozwiązuje umowy o prace z pracownikami MOSiR i jest zwierzchnikiem służbowym tych pracowników, 2) przyjmuje i rozpatruje skargi i wnioski oraz czuwa nad ich właściwym załatwieniem, 3) opracowuje zakresy czynności i odpowiedzialności pracowników bezpośrednio mu podlegających oraz zatwierdza zakresy czynności pozostałych pracowników MOSiR, 4) składa Prezydentowi Miasta sprawozdania z realizacji zadań MOSiR, 5) podejmuje decyzje w ramach zarządu mieniem komunalnym powierzonym MOSiR w zakresie wynikającym z pełnomocnictwa udzielonego mu przez Prezydenta Miasta, 6) podejmuje decyzje w sprawie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zgodnie z regulaminem tego funduszu, 7) podejmuje inne decyzje należące do kompetencji MOSiR oraz podpisuje pisma i dokumenty wychodzące na zewnątrz3 6 1. Zadania Działu finansowo-księgowego obejmują: 1) opracowywanie projektów planów finansowych MOSiR na podstawie materiałów wyjściowych przekazanych przez kierowników Działów i zgodnie z dyspozycjami Dyrektora, 2) prowadzenie rachunkowości MOSiR, w tym rachunkowości zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki, 3) sporządzanie analizy wykorzystania środków będących w dyspozycji MOSiR, analizy dochodów i kosztów obiektów MOSiR oraz wykonywanie zadań w zakresie sprawozdawczości finansowej wg. zasad określonych odrębnymi przepisami, 4) terminowe i prawidłowe rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych za powierzone mienie, 5) nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez inne komórki organizacyjne MOSiR,. 6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami i zasadami wykonywania budżetu. 7) zapewnienie prawidłowości pod względem finansowym umów zawieranych przez MOSiR, 8) przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony środków pieniężnych, 9) zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń oraz spłata zobowiązań, 10) analizy wykorzystania środków z publicznych będących w dyspozycji MOSiR, 11) bilansowanie i planowanie potrzeb materiałowych, 12) prowadzenie ewidencji zakupu i rozchodu materiałowego, 13) dokonywanie bieżącej kontroli funkcjonalnej realizacji zadań Działu,. 14) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: a) zakładowego planu kont, b) instrukcji obiegu dokumentów (dowodów księgowych), c) zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji, d) zasad gospodarki kasowej i druków ścisłego zarachowania, e) zasad gospodarowania środkami publicznymi pod względem legalności, celowości i gospodarności. 2. Odpowiedzialność za realizację zadań Działu finansowo-księgowego ponosi główny księgowy jako kierownik tego Działu. 3. Do obowiązków głównego księgowego jako kierownika Działu finansowo-księgowego należy w szczególności: 1) opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi zakresu obowiązków i odpowiedzialności pracowników Działu, 2) przydzielanie pracy pracownikom Działu oraz egzekwowanie i nadzorowanie wykonania przydzielonych zadań Zadania Działu marketingu i organizacji imprez sportowych obejmują: 1) opracowywanie i przekazywanie Działowi finansowo-księgowemu danych wyjściowych do projektowania planów finansowych MOSiR, - 3 -4 2) projektowanie i przedkładanie Dyrektorowi harmonogramu oraz budżetu imprez na dany rok, 3) inicjowanie organizacji nowych imprez o charakterze sportowo-rekreacyjnym, 4) nadzór nad organizacją i przeprowadzeniem imprez, 5) planowanie i realizowanie działań marketingowych tworzących atrakcyjny wizerunek MOSiR i oferowanych przez niego usług, 6) pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację zadań statutowych MOSiR, 7) właściwe formułowanie i przestrzeganie realizacji umów sponsorskich oraz reklamowych, 8) archiwizowanie materiałów i dokumentacji związanej z organizowanymi przez MOSiR imprezami, 9) programowanie i realizacja wszelkich usług z zakresu kultury fizycznej we współdziałaniu ze stowarzyszeniami kultury fizycznej i innymi, 10) opracowywanie i realizowanie programów sportowo-rekreacyjnych adresowanych do mieszkańców Gminy Kędzierzyn-Koźle, 11) współpraca z mediami, 12) organizowanie imprez własnych i zleconych, 13) rozliczanie finansowe prowadzonych imprez, 14) prowadzenie ewidencji zakupionych materiałów, 15) przygotowanie materiałów reklamowych, 16) zakup nagród dla uczestników imprez organizowanych przez MOSiR, 17) współpraca ze szkołami w zakresie organizacji imprez, współzawodnictwa szkolnego oraz zajęć pozalekcyjnych, 18) organizowanie rozgrywek szkolnych na terenie miasta zgodnie z kalendarzem SZS, 19) organizowanie zawodów szkolnych, rejonowych i wojewódzkich, 20) organizowanie działalności sportowej w ramach istniejących w MOSiR dziecięcych i młodzieżowych sekcji sportowych, 21) organizowanie obozów sportowych dla dzieci i młodzieży. 2. Odpowiedzialność za realizację zadań Działu marketingu i organizacji imprez sportowych ponosi kierownik tego Działu. 3. Do obowiązków kierownika Działu marketingu i organizacji imprez sportowych należy w szczególności: 1) opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi zakresu obowiązków i odpowiedzialności pracowników Działu, 2) przydzielanie pracy pracownikom Działu oraz egzekwowanie i nadzorowanie wykonania przydzielonych zadań Zadania Działu obiektów sportowych i rekreacyjnych obejmują: 1) opracowywanie i przekazywanie Działowi finansowo-księgowemu danych wyjściowych do projektowania planów finansowych MOSiR, 2) eksploatowanie obiektów zarządzanych przez MOSiR, w szczególności przygotowanie obiektów do sezonu i zabezpieczenie obiektów po zakończonym sezonie, zapewnienie czystości wody w pływalniach oraz utrzymywanie terenów zielonych, 3) zapewnienie bezpieczeństwa osób korzystających z obiektów zarządzanych przez MOSiR, a w szczególności zgodne z obowiązującymi przepisami i skuteczne zabezpieczenie osób korzystających z pływalni w ochronę ze strony ratowników WOPR, 4) projektowanie cenników korzystania z obiektów zarządzanych przez MOSiR, - 4 -5 5) opracowywanie regulaminów korzystania z obiektów zarządzanych przez MOSiR i egzekwowanie ich przestrzegania, 6) projektowanie umów dotyczących korzystania z obiektów zarządzanych przez MOSiR i urządzeń przez niego posiadanych oraz przestrzeganie realizacji tych umów, 7) projektowanie, zgodnie z obowiązującymi uchwałami Rady Miasta, harmonogramów udostępniania obiektów sportowo-rekreacyjnych zarządzanych przez MOSiR i ewidencjonowanie realizacji tych harmonogramów, 8) opracowywanie oferty dzierżawy i najmu nieruchomości zarządzanych przez MOSiR i urządzeń znajdujących się w jego posiadaniu, pozyskiwanie dzierżawców i najemców tych nieruchomości i urządzeń oraz przygotowywanie i przestrzeganie realizacji umów dzierżawy i najmu, 9) dbanie o należyty stan techniczny maszyn i urządzeń znajdujących się w obiektach zarządzanych przez MOSiR, 10) zabezpieczenie techniczne imprez sportowych odbywających się w obiektach, 11) prowadzenie magazynu głównego MOSiR, w tym kartotek ilościowych magazynowanych składników majątkowych, przyjmowanie składników majątkowych do magazynu i wydawanie tych składników z magazynu, 12) wydawanie pracownikom odzieży roboczej i ochronnej oraz sprzętu ochrony osobistej i prowadzenie kartotek wyposażenia pracowników w tę odzież i sprzęt. 2. Odpowiedzialność za realizację zadań Działu obiektów sportowych i rekreacyjnych ponosi kierownik tego Działu. 3. Do obowiązków kierownika Działu obiektów sportowych i rekreacyjnych należy w szczególności: 1) opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi zakresu obowiązków i odpowiedzialności pracowników Działu, 2) przydzielanie pracy pracownikom Działu oraz egzekwowanie i nadzorowanie wykonania przydzielonych zadań Zadania Działu obiektów sportowych i rekreacyjnych wskazane w 8 ust. 1 pkt 2, 3, 9 i 10 - realizują bezpośrednio, w odniesieniu do poszczególnych obiektów sportowych i rekreacyjnych zarządzanych przez MOSiR, zespoły: stadionów (ZS), obiektów Śródmieście (ZOŚ) i obiektów Azoty (ZOA), o których mowa w 4 ust. 1 pkt 4) lit. a) c). 2. Zespoły współdziałają z kierownikiem Działu obiektów sportowych i rekreacyjnych w realizacji zadań tego działu określonych w 8 ust. 1 pkt 1, 7 i Odpowiedzialność za realizację zadań zespołów, o których mowa w ust. 1, ponoszą kierownicy tych zespołów. 4. Do obowiązków kierowników zespołów należy w szczególności przydzielanie pracy pracownikom zespołów oraz egzekwowanie i nadzorowanie wykonania przydzielonych zadań. 10 Zadania pracownika na stanowisku ds. b.h.p. obejmują przygotowywanie i wykonywanie wszelkich działań realizujących obowiązki MOSiR jako pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, i polegają w szczególności na: 1) projektowaniu zarządzeń Dyrektora dotyczących przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, - 5 -6 2) zaznajamianiu pracowników podejmujących pracę w MOSiR z obowiązującymi na zajmowanym stanowisku przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) kontrolowaniu przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w MOSiR, 4) zwracaniu się do Dyrektora z wnioskami o wydanie poleceń nakazujących usunięcie uchybień w zakresie przestrzegania w MOSiR przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) prowadzeniu postępowań w zakresie wypadków przy pracy oraz dokumentacji tych postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami, 6) projektowaniu zarządzeń Dyrektora dotyczących zasad i norm przydziału odzieży roboczej oraz odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej oraz nadzór nad wyposażaniem pracowników w tę odzież i sprzęt i prowadzeniem dokumentacji w tym zakresie. 11 Zadania pracownika na stanowisku ds. administracyjno-pracowniczych obejmują: 1) prowadzenie akt osobowych pracowników MOSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) prowadzenie dokumentacji czasu pracy i dokumentacji urlopowej pracowników MOSiR, 3) przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i przygotowywanie decyzji Dyrektora co do przyznania tych świadczeń zgodnie z regulaminem tego funduszu, 4) prowadzenie sekretariatu MOSiR, w tym rejestrów pism przychodzących i wychodzących, 5) przepisywanie tekstów dotyczących MOSiR zgodnie z poleceniami Dyrektora. ROZDZIAŁ IV. Postanowienia końcowe. 12 Tryb pracy MOSiR oraz zasady porządku i dyscypliny pracy w MOSiR określa Dyrektor w regulaminie pracy, wprowadzonym w drodze zarządzenia. 13 Interpretacja postanowień niniejszego Regulaminu należy do Dyrektora. 14 Regulamin niniejszy oraz jego zmiany wchodzą w życie z dniem wydania zarządzenia Prezydenta o zatwierdzeniu Regulaminu lub jego zmian Podobne dokumenty
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 266/XXII/2012 Burmistrza Zawadzkiego z dnia 22 lutego 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Sportu i Turystyki w Zawadzkiem REGULAMIN Bardziej szczegółowo Nr 682/2007 w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Radomiu
i Strona znajduje się w archiwum. Data publikacji : 29.10.2007 Nr 682/2007 w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Radomiu ZARZĄDZENIE Nr 682/2007 PREZYDENTA Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie: Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 4686/2014
Struktura organizacyjna Centrum Integracji Społecznej, podział zadań i kompetencji poszczególnych stanowisk pracy. 1. Strukturę organizacyjną tworzą: 1 Kierownik Główny księgowy Specjalista ds. marketingu, Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Bieruńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr B-0151/78/07 Burmistrz Miasta Bierunia z dnia 30 kwietnia 2007 Regulamin Organizacyjny Bieruńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji I Postanowienia ogólne. 1. Podstawą prawną Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Załącznik do zarządzenia nr 22/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka kultury i Sportu w Pyskowicach z dnia 03.12.2014 r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach Przepisy ogólne Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W GOCZAŁKOWICACH-ZDROJU
Załącznik do zarządzenia Nr. Wójta Gminy Goczałkowice Zdrój z dnia.. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W GOCZAŁKOWICACH-ZDROJU Na podstawie Statutu Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU OŚWIATY W CHEŁMIE ŚLĄSKIM
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Gminnego Zespołu Oświaty w Chełmie Śląskim Nr 1/2007 z dnia 27 listopada 2007 roku. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU OŚWIATY W CHEŁMIE ŚLĄSKIM Rozdział I POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny
POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku ul. Poniatowskiego 10, 05-400 Otwock tel./fax. +48 / 22 779-33 57; tel. kom. +48 / 695-195-697 e-mail: mdk@pmdk-otwock.pl www: Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary jako samorządowa instytucja kultury działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 października Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWODWORSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 6/K/14 Dyrektora Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Dworze Mazowieckim z dnia 29 grudnia 2014 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWODWORSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzyniu nad Wisłą
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzyniu nad Wisłą Postanowienie ogólne I 1 1. Nadzór merytoryczny nad działalnością Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzyniu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Kultury Arsus w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy (tekst jednolity) Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 4 Dyrektora Ośrodka Kultury Arsus w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy z dnia 29 maja 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Kultury Arsus w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy Bardziej szczegółowo w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt
ZARZĄDZENIE NR 2454/IV/05 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r.
UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r. w sprawie zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Ośrodka Kultury Górna w Łodzi Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Czerwionce- Leszczynach
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Czerwionce- Leszczynach STYCZEŃ 2008 r. R O Z D Z I A Ł I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/06 Dyrektora Centrum Integracji Społecznej w Bydgoszczy z dnia 14 marca 2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne. Bardziej szczegółowo STATUT Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sędziszowie
Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim, zwanego dalej Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym Bardziej szczegółowo I. Postanowienia Ogólne. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową rozliczającą się z budżetu gminy.
I. Postanowienia Ogólne 1 Regulamin organizacyjny zwany dalej Regulaminem określa organizację, wewnętrzną strukturę oraz zakres działania Ośrodka Edukacji w Bieruniu. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową Bardziej szczegółowo 2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, 3) odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i dokładność,
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Ul. Daszyńskiego 30, 11-400 Kętrzyn OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa stanowiska - księgowy wymiar czasu pracy - 1 etat 2.Wymagania niezbędne: 1) wyrażenie Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014 Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Gniewkowie z dnia 22 maja 2014 roku
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014 Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Gniewkowie z dnia 22 maja 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejsko-Gminnego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV Bardziej szczegółowo S T A T U T Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze
S T A T U T Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze Rozdział I Podstawa prawna działania. 1 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie: Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 4 kwietnia 2014 r. Poz. 3525 UCHWAŁA NR LXXVIII/2015/2014 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. z dnia 20 marca 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 4 kwietnia 2014 r. Poz. 3525 UCHWAŁA NR LXXVIII/2015/2014 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 20 marca 2014 r. w sprawie połączenia jednostek Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1. Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2014 Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Turku z dnia 12.03.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA Bardziej szczegółowo - 18 - DZIAŁ IV Zakres działania i kompetencje dyrektora administracyjnego, zastępcy dyrektora administracyjnego, kwestora i zastępcy kwestora
- 18 - DZIAŁ IV Zakres działania i kompetencje dyrektora administracyjnego, zastępcy dyrektora administracyjnego, kwestora i zastępcy kwestora 20 Dyrektor administracyjny 1. Dyrektor administracyjny podlega Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 2/2015 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju z dnia 26 maja 2015 r.
Zarządzenie Nr 2/2015 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju z dnia 26 maja 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Biłgoraju Na podstawie 11 Statutu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL. I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zarząd Dróg Powiatowych w Ząbkowicach Śl. zwany dalej Zarządem jest jednostką organizacyjną nie posiadającą Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO DOMU KULTURY ZAWODZIE W KATOWICACH
Załacznik do uchwały Nr XXXIV/696/04 Rady Miasta Katowice z dnia 6 grudnia 2004r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO DOMU KULTURY ZAWODZIE W KATOWICACH I. Zasady ogólne. 1 Regulamin organizacyjny określa Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LXXI/1850/2013 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 21 listopada 2013 r.
UCHWAŁA NR LXXI/1850/2013 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 21 listopada 2013 r w sprawie utworzenia samorządowego zakładu budżetowego mst Warszawy pod nazwą Centrum Sportu Wilanów Na podstawie art Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku Bardziej szczegółowo OPIS STANOWISKA PRACY
imię i nazwisko pracownika nazwa stanowiska pracowniczego OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska główny księgowy 2. Wydział / Komórka organizacyjna Księgowość 3. Symbol wydziału / Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu
Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu zwany regulaminem określa organizację Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 601.2014 Zarządu Powiatu Suskiego z dnia 17.06.2014 r.
Uchwała Nr 601.2014 Zarządu Powiatu Suskiego z dnia 17.06.2014 r. w sprawie: uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Szkolnego Schroniska Młodzieżowego w Suchej Beskidzkiej Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY Koniński Dom Kultury, zwany dalej KDK, jest jednostką organizacyjną działającą na podstawie: - ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VIII/64/ 2015 RADY GMINY BESTWINA. z dnia 27 sierpnia 2015 r.
Załącznik do uchwały nr 2/VIII/13 Zarządu Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce z dnia 15.07.2013 r. Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce I. Postanowienia ogólne 1 1. Bardziej szczegółowo S T A T U T ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO PLACÓWEK OŚWIATOWO WYCHOWAWCZYCH W ZBLEWIE
S T A T U T ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO PLACÓWEK OŚWIATOWO WYCHOWAWCZYCH W ZBLEWIE I. CELE I ZADANIA 1 Zespół Ekonomiczno - Administracyjny Placówek Oświatowo Wychowawczych w Zblewie zwany Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE. prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo Schemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I KADR ( KAK )
Schemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego PODN DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA FINANSÓW ( KF ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Rzeszowie
Regulamin organizacyjny Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Rzeszowie Rozdział I Podstawa prawna działalności Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. 1. Ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU
Zał. do Uchwały Nr 18-80/2015 Zarządu Powiatu w Kraśniku z dnia 12 maja 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA EKONOMICZNEGO W KRAŚNIKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIII/153/2011 RADY MIEJSKIEJ W BUSKU-ZDROJU. z dnia 29 grudnia 2011 r.
UCHWAŁA NR XIII/153/2011 RADY MIEJSKIEJ W BUSKU-ZDROJU z dnia 29 grudnia 2011 r. w sprawie przekształcenia zakładu budżetowego pod nazwą Pływalnia Miejska im. Stefana Komendy w Busku-Zdroju w jednostkę Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z Bardziej szczegółowo 1. Wprowadzam regulamin organizacyjny Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piszu, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
Zarządzenie Nr 2/II/2015 Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piszu z dnia 25 lutego 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Bielsku Podlaskim. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 66/11 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 18 kwietnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Bielsku Podlaskim Rozdział I Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo I. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo 10. Do zadań wszystkich komórek organizacyjnych Zakładu należy:
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH W RADOMIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budżetową Gminy Miasta Radomia. 1. 2. Użyte w niniejszym regulaminie Bardziej szczegółowo Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Tarnowskiego Organizatora Komunalnego
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/204 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 kwietnia 204 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu organizacyjnego Tarnowskiego Organizatora Komunalnego Regulamin Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi Nr 0161/3/2012 z dnia 31 stycznia 2012 r. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół im. ks. Antoniego Kwiatkowskiego w Bychawie
Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół im. ks. Antoniego Kwiatkowskiego w Bychawie Rozdział I Postanowienia ogólne: Regulamin Organizacyjny Zespołu Szkół im. ks. Antoniego Kwiatkowskiego w Bychawie zwany Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU Załącznik nr 1 do Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbąszyniu, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINY PSARY
Załącznik do Uchwały Nr XXXIV/267/2009 Rady Gminy Psary z dnia 26 sierpnia 2009r. STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINY PSARY Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1.Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli Bardziej szczegółowo Biura Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 12/BOJO-F/2009 Dyrektora z dnia 14 grudnia 2009 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY Jednostka Biuro Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie, zwana dalej BOJO jest jednostką Bardziej szczegółowo Ramowe Zakresy Czynności Osób Na Stanowiskach Kierowniczych Wojewódzkiego Szpitala Chirurgii Urazowej św. Anny w Warszawie
Za łąc znik Nr 1 do Regu laminu Or ganizac yjnego Wojewódzkiego Szpita la Chirurgii Ura zowej św. Anny w Warszawie Ramowe Zakresy Czynności Osób Na Stanowiskach Kierowniczych Wojewódzkiego Szpitala Chirurgii Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU. z dnia 28 sierpnia 2014 r.
UCHWAŁA NR LVI/391/14 RADY MIEJSKIEJ W NASIELSKU z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w uchwale w sprawie utworzenia Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Nasielsku oraz nadania statutu. Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZAPILICZE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 z dnia 10 marca 2014r. Regulamin Organizacyjny Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku zwanej dalej Filharmonią w Słupsku Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO NR 3 w Wodzisławiu Śląskim Podstawa prawna: art.33 ust 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie terytorialnym ( tj z 1996 r Dz U Nr 13 poz 74 Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LVIII/1022/2014 RADY MIASTA KIELCE. z dnia 20 marca 2014 r.
UCHWAŁA NR LVIII/1022/2014 RADY MIASTA KIELCE z dnia 20 marca 2014 r. w sprawie likwidacji samorządowego zakładu budżetowego pn.,,miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Kielcach, w celu utworzenia jednostki Bardziej szczegółowo REGULAMIN Organizacyjny
REGULAMIN Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAKOWSKIEGO TEATRU SCENA STU REGULAMIN ORGANIZACYJNY Krakowskiego Teatru Scena STU W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo R e g u l a m i n O r g a n i z a c y j n y G m i n n e g o Z a k ł a d u K o m u n a l n e g o w P a w ł o w i c a c h
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 167/05 Wójta Gminy Pawłowice z dnia 30.12.2005r. R e g u l a m i n O r g a n i z a c y j n y G m i n n e g o Z a k ł a d u K o m u n a l n e g o w P a w ł o w i c a c h Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA DOKUMENTACJI GEODEZYJNEJ I KARTOGRAFICZNEJ DLA POWIATU ŁÓDZKIEGO WSCHODNIEGO I. POSTANOWOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr 1704/2014 Zarządu Powiatu Łódzkiego Wschodniego z dnia 8 stycznia 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO OŚRODKA DOKUMENTACJI GEODEZYJNEJ I KARTOGRAFICZNEJ DLA POWIATU ŁÓDZKIEGO Bardziej szczegółowo Zakład Składowania Odpadów Komunalnych Nadziejewo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Zatwierdzam
Zakład Składowania Odpadów Komunalnych Nadziejewo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zatwierdzam. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU SKŁADOWANIA ODPADÓW KOMUNALNYCH NADZIEJEWO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. CEL I ZAKRES Bardziej szczegółowo Na podstawie 8 Statutu Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego w Tarnobrzegu zarządzam, co następuje:
ZARZĄDZENIE Nr 1/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNEGO W Tarnobrzegu z dnia 02 kwietnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY załącznik do zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora DBFO z dnia 02.06.2014 Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 13 marca 2015 r. Poz. 941 UCHWAŁA NR V/30/2015 w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Statutu Centrum Sportu i Rekreacji w Łasku Na podstawie art. 16 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu
Załącznik do Zarządzenia Nr 27/2013 Dyrektora MOSiR w Elblągu z dnia02 września 2013r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Elblągu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 675/2011 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 09 CZERWCA 2011 ROKU
UCHWAŁA NR 675/2011 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 09 CZERWCA 2011 ROKU w sprawie uzgodnienia Regulaminu Organizacyjnego Regionalnego Centrum Profilaktyki UzaleŜnień dla Dzieci i MłodzieŜy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10 Dyrektora Przedszkola Nr 22 w Tychach z dnia 28.12.2006.r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 22 W TYCHACH SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I: ROZDZIAŁ II: ROZDZIAŁ III: ROZDZIAŁ Bardziej szczegółowo Zasady funkcjonowania kontroli wewnętrznej w Urzędzie oraz wykonywania tej kontroli w jednostkach organizacyjnych Gminy
Zasady funkcjonowania kontroli wewnętrznej w Urzędzie oraz wykonywania tej kontroli w jednostkach organizacyjnych Gminy Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego 1. Kontrola wewnętrzna ma na celu: 1 Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 30
 art. 30
 art. 36
 art. 33
 art.33
 art. 16