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Timestamp: 2019-06-17 17:26:21+00:00

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RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 79-2018-MINAM Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del - Perú Legal
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RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 79-2018-MINAM Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del
Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 79-2018-MINAM
Vistos; el Oficio Nº 076-2018-OEFA/SEG e Informe Nº 047-2018-OEFA/OAD-URH, del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental; el Oficio Nº 082-2018-SERVIR/PE de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Memorando Nº 217-2018-MINAM/SG/OGPP e Informe Nº 091-2018-MINAM/ SG/OGPP/OPM de la Oficina General de Plane…
Vistos; el Oficio Nº 076-2018-OEFA/SEG e Informe Nº 047-2018-OEFA/OAD-URH, del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental; el Oficio Nº 082-2018-SERVIR/PE de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Memorando Nº 217-2018-MINAM/SG/OGPP e Informe Nº 091-2018-MINAM/ SG/OGPP/OPM de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 161-2018-MINAM/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
Que, mediante el numeral 1 de la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, se crea el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización, la supervisión, el control y la sanción en materia ambiental que corresponde;
Que, a través de la Resolución Suprema Nº 006-2010-MINAM se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal del OEFA;
Que, con Decreto Supremo Nº 013-2017-MINAM, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del OEFA;
Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 017-2018-OEFA/PCD, se aprueba el Clasificador de Cargos del OEFA;
Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", la cual contiene lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional en las entidades públicas;
Que, el numeral 7.5 de la citada Directiva señala que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF, o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil, previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; asimismo, precisa que las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicarse se encuentran establecidas, entre otros, en el Anexo Nº 4 de la misma Directiva;
Que, el numeral 1.1 del Anexo Nº 4 de la Directiva en mención, establece que cuando una norma sustantiva ordene la asignación de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional, en un plazo máximo de tres (03) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la norma publicada;
Que, a través del Oficio Nº 076-2018-OEFA/SEG, la Secretaría General del OEFA remite, entre otros, el Informe Nº 047-2018-OEFA/OAD-URH, de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la referida entidad, mediante el cual se propone aprobar el CAP Provisional del OEFA, sustentando su propuesta en el supuesto contemplado en el numeral 1.1 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH;
Que, con Memorando Nº 217-2018-MINAM/SG/ OGPP , la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe Nº 091-2018-MINAM/SG/OGPP/OPM de la Oficina de Planeamiento y Modernización, mediante el cual se concluye que el proyecto de CAP Provisional del OEFA se ha elaborado de acuerdo a los lineamientos emitidos sobre la materia;
Que, con Oficio Nº 082-2018-SERVIR/PE, el Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil remite el Informe Técnico Nº 031-2018-SERVIR/GDSRH, el cual constituye la opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil al proyecto de CAP Provisional del OEFA, conforme a lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH;
precisándose en el mismo que el CAP Provisional del OEFA se enmarca en las situaciones contempladas en la citada Directiva, por lo que recomienda proseguir con las acciones administrativas necesarias para su aprobación;
Con el visado de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1013, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; el Decreto Supremo Nº 002-2017-MINAM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH;
Artículo 1.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe), en el Portal Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, y en el Portal Institucional del Ministerio del Ambiente (www.minam.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Oficial "El Peruano".
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