Source: https://www.unserac.de/themen/fluechtlingshilfe-in-unserer-region/informationen/arbeit.html
Timestamp: 2017-06-25 19:08:29+00:00

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Wann dürfen Flüchtlinge arbeiten?Um in Deutschland zu arbeiten, ist immer eine Erlaubnis durch die Ausländerbehörde nötig - diese ist eine Ermessensentscheidung. Bei dieser Entscheidung muss die Behörde die politischen Ziele Fachkräftesicherung und Vermeidung von Sozialhilfekosten durch Aufnahme einer Erwerbstätigkeit berücksichtigen.Arbeit während des Aufenthalts in einer AufnahmeeinrichtungWährend der Zeit, in der Asylbewerber in einer Aufnahmeeinrichtung wohnen müssen (§ 47 AsylG), dürfen sie nach keiner Erwerbstätigkeit nachgehen (§ 61 Abs. 1 AsylG).
Während der Zeit in der Aufnahmeeinrichtung kann der Asylbewerber - bei Androhung von Leistungsentzug - zur Aufnahme einer Arbeitsangelegenheit verpflichtet werden. Diese muss "zusätzlich" sein, d.h. nicht durch regulär Beschäftigte ausgeführt werden und bei staatlichen, kommunalen oder gemeinnützigen Trägern angesiedelt sein und entspricht somit einem "1-Euro-Job" bzw. in diesem Fall einem "80-Cent-Job" (§ 5 AsylbLG).Arbeiten mit Ankunftsnachweis / Aufenthaltsgestattung / DuldungVorbemerkung:
1. - 3. Monat des Aufenthalts: Arbeitsverbot mit der Ausnahme:ab 1. Tag des Aufenthalts ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit:- Betriebliche Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§ 45 SGB III)- Hospitation- "80-Cent-Jobs" während des Aufenthalts in einer Aufnahmeeinrichtung (s.o.)
Ab dem 4. Monat Aufenthalt: Ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA)z.B. - Beruforientierungspraktikum kürzer als 3 Monate- Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf- Beschäftigung von Verwandten 1. Grades im familieneigenen Betrieb> Gesetz: § 32 Abs. 2 BeschV
Mit Zustimmung / ohne Vorrangprüfung BASeit dem 6.8.2016 (Integrationsgesetz) Beschäftigung (inkl. Leiharbeit) in einem dieser Bezirke der BA - u.a. im Bezirk Aachen-Düren - sowie Aufnahme einer Arbeit in einem gesuchten Beruf oder Nachweis einer qualifizierten Ausbildung oder Hochqualifizierung.> Gesetz: § 32 Abs. 5 BeschV
Mit Zustimmung / mit Vorrangprüfung BABeschäftigung in hier nicht erwähnten Bezirken der BA (z.B. Ruhrgebiet) - Leiharbeit ist nicht möglich.> Gesetz: § 32 BeschV
Ab dem 16. Monat Aufenthalt: Mit Zustimmung / ohne Vorrangprüfung BASeit dem 6.8.2016 alle Tätigkeiten inklusive Leiharbeit.> Gesetz: § 32 Abs. 5 S. 2 BeschV Ab dem 49. Monat Aufenthalt:
Freier Zugang zum Arbeitsmarkt ohne Zustimmung der BA.> Gesetz: § 32 Abs. 2 S. 5 BeschV Ausnahme "sicherer Herkunftsstaat":
Derzeit (08/2016) betrifft das Menschen aus den Staaten Albanien, Bosnien und Herzegowina, Ghana, Kosovo, Mazedonien, ehemalige jugoslawische Republik, Montenegro, Senegal, Serbien (die Staaten sind niedergelegt in der Anlage II zu § 29a AsylG).Bei Antragstellung VOR dem 31.8.2015 gelten die obigen Regelungen.
Quelle: Café ZufluchtIntegration Points in den Kommunen der StädteRegion AachenIn der StädteRegion Aachen betreibt das Jobcenter zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit sog. "Integration Points", die mit den örtlichen Netzwerkpartnern (Sozialämter, Flüchtlingsinitiativen u.a.) kooperieren. In den Integration Points werden diejenigen Flüchtlinge betreut, deren Asylantrag anerkannt wurde und die Leistungen nach dem SGB II erhalten.
Zum ersten Termin sind folgende Unterlagen mitzubringen:- Ausweis oder Reisepass- Bescheid vom BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)Und wenn bereits vorhanden:- Ausweis vom Ausländeramt (Aufenthaltstitel)- Bescheinigung vom Meldeamt- Bescheid vom Sozialamt über Einstellung der Asylbewerberleistungen Weitere Infos zu den Integration PointsServicenummer: 0241-88681-0Integration Points des Jobcenter der StädteRegion AachenSchaffung eines Integration Point Stadt Aachen (28.4.2016)Schaffung von Integration Points in den Kommunen der StädteRegion Aachen (10.2.2016)Aktuelles zum Thema Arbeit
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Café ZufluchtWilhelmstraße 40Aachen(02 41) 51 18 11E-Mail: info.at.cafe-zuflucht.deInternetAusländeramt (A 33) - Fragen zu Arbeitserlaubnis Hackländerstraße 1 | 52064 AachenTel.: 0241/5198-5600Fax: 0241/5198-3306E-Mail: auslaenderamt.at.staedteregion-aachen.deInternet
Roermonder Str. 51 | 52072 AachenTel: 0800 4 5555 00Fax: 0241 / 897 - 1589Internet
Standorte in den KommunenIntegration PointsTel: 0241 - 886810E-Mail: Jobcenter-aachen.at.jobcenter-ge.deWeitere InfosGesetze und Verordnungen§ 39 AufenthG - Zustimmung zur AusländerbeschäftigungTeil 7 BeschV - Beschäftigung bei Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen sowie von Personen mit Duldung und AsylbewerbernDeuFÖV - Gesetz zur berufsbezogenen Deutschförderung vom 4.5.2016
Infos der IHK:Seite der IHK Aachen: "Ausbildung für Flüchtlinge"Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge"
Infos von der Bundesagentur für ArbeitAllgemeine Informationen der Bundesagentur für ArbeitInfos für Unternehmer zur Beschäftigung von geflüchteten Menschen (PDF)
Infos vom Bundesamt für Migration und FlüchtlingeFAQ - Zugang zum Arbeitsmarkt (BAMF)
Infos der gemeinnützigen Gesellschaft zur Unterstützung Asylsuchender (GGUA)Arbeitserlaubnis und Arbeitsförderung mit Aufenthaltsgestattung, BüMA, Ankunftsnachweis und Duldung (PDF, 03/2017)Zugang zur Beschäftigung mit Duldung / Aufenthaltsgestattung (PDF, 08/2016)Erfordernis einer Arbeitserlaubnis und einer Zustimmung durch die BA bei Praktika mit Aufenthaltsgestattung / Duldung (PDF, 08/2016)Duldung für die Ausbildung (PDF, 08/2016)Zugang zu Freiwilligendiensten, Arbeitsgelegenheiten und Studium für Asylsuchende (PDF, 08/2016)Zugang zur Ausbildungsförderung für Asylsuchende (PDF, 08/2016)Zugang zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitsförderung für Asylsuchende (PDF, 08/2016)Zugang zu Sprach- / Integrationskursen für Asylsuchende (PDF, 08/2016)Die neuen Kürzungstatbestände im AsylbLG (PDF, 08/2016)Probleme mit der Arbeitserlaubnis nach Inkrafttreten des "Asylverfahrensbeschleunigungsgesetz" (PDF, Stand 11/2015) Praktikums- und Jobbörsen für Geflüchteteiq-netzwerk-nrw.de - Praktikumsbörse von IHK, HWK und Landwirtschaftskammer der Landes NRWworkeer - Jobbörse für Flüchtlinge und Arbeitgeber
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References: § 32
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 § 29