Source: http://www.guayaquil.gov.ec/content/proceso-de-selecci%C3%B3n-agentes-civiles-de-tr%C3%A1nsito
Timestamp: 2013-12-12 02:14:52+00:00

Document:
Proceso de selección a Agentes Civiles de Tránsito | M. I. Municipalidad de Guayaquil
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Autoridad de Tránsito Municipal/ Proceso de selección a Agentes Civiles de Tránsito Proceso de selección a Agentes Civiles de Tránsito
Se realizó una nueva validación de los candidatos que entregaron en los últimos días sus documentos completos, razón por la cual adjuntamos una actualización final de las personas que continuarán en el proceso
ATM Listado Candidatos Idóneos x Preseleccion Fase 1 y 2. Septiembre 30, 2013
"Comunicamos a todos los postulantes que rindieron las pruebas académicas, que el día viernes 27 de septiembre del presente año se publicará el listado de quienes aprobaron dichas pruebas, esto en razón de que se continúan analizando los resultados."
Lista de Aspirantes que continúan a Pruebas Académicas
Lista de Candidatos para Pruebas Sicologicas
Siga los siguientes pasos para el proceso de selección a Agentes Civiles de Tránsito
PASO 1: LEER BASE LEGAL
Los artículos 264 núm. 6 de la Constitución de la República del Ecuador y el artículo 55 letra f) del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomías y Descentralización (COOTAD), establecen que los gobiernos autónomos descentralizados municipales son competentes para la planificación, regulación y control del tránsito y trasporte terrestre en su circunscripción territorial.
El segundo inciso del artículo 30.2 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial establece que las Unidades de Control de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Regionales, Metropolitanos o Municipales, estarán conformadas por personal civil especializado, seleccionado y contratado por el Gobierno Autónomo Descentralizado y for mado por la Agencia de Regulación y Control de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial.
Mediante Resolución No. 006-CNC-2012 de fecha 26 de abril de 2012, el Consejo Nacional de Competencias dispuso la transferencia de la competencia para planificar, regular y controlar el tránsito, el transporte terrestre y la seguridad vial, a favor de los gobiernos autónomos descentralizados metropolitanos y municipales del país, progresivamente, en los términos previstos en la referida resolución.
El artículo 228 de la Constitución de la República de Ecuador, dispone que el ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley, con excepción de las servidoras y servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción. Su inobservancia provocará la destitución de la autoridad nominadora.
El artículo 66 de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), establece que para llenar los puestos vacantes se efectuará un concurso público de merecimiento y oposición, garantizando a las y los aspirantes su participación sin discriminación alguna conforme a lo dispuesto en la Constitución de la República, esta Ley y su Reglamento. Estos concursos deberán ser ejecutados por las respectivas Unidades de Administración del Talento Humano.
El artículo 360 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomías y descentralización (COOTAD), dispone que la administración del talento humano de los gobiernos descentralizados será autónoma y se regulará por las disposiciones que para el efecto se encuentren establecidas en la ley y en las respectivas ordenanzas o resoluciones de las juntas parroquiales.
A través del segundo suplemento del registro oficial No. 702 del día 14 de mayo del 2012, se publicó y entró en vigencia, la “Normativa Sustitutiva de la Norma del Subsistema de reclutamiento y selección de Personal”, contenida en el Acuerdo No MRL-2012-000056 expedido por el Ministerio de Relaciones Laborales, que tiene por objeto establecer el procedimiento y los instrumentos de carácter técnico y operativo que permitan a la Unidad de Administración del talento Humano (UATH) de las instituciones del Estado sujetas al ámbito de la LOSEP y su Reglamento General, escoger a la persona más idónea entre las y los aspirantes para ocupar un puesto público, en función de la relación entre los requerimientos establecidos entre la descripción y el perfil de los puestos institucionales y las competencias de las y los aspirantes.
En función de lo anterior, se convoca a los interesados(as) a participar en el CONCURSO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICION, para seleccionar a los aspirantes a agente civil de tránsito, inspectores de tránsito, supervisores de tránsito, quienes luego de aprobar el curso de capacitación dictado por la Agencia Nacional de Tránsito pasarán a ocupar los siguientes cargos.
PASO 2: LEER PERFIL DE CARGOS
No. De vacantes: 190
RMU: $ 892.00 * Más beneficios de ley
· Ser ecuatoriano de nacimiento en ejercicio de los derechos de ciudadanía.
· No ser menor de 18 años ni mayor de 25 años, 0 meses 0 días, a la fecha de ingreso.
· Título de Bachiller (debidamente refrendado por el Ministerio de Educación)
· Estatura mínima: 160 centímetros para damas y 168 centímetros para caballeros, su peso deberá ser acorde a su estatura.
· Residir mínimo tres años en Cantón Guayaquil.
· No tener llamamiento a juicio penal o sentencia condenatoria.
· Certificados de honorabilidad y buena conducta.
· Aprobar los exámenes de selección: médicos, psicológico, académico, aptitudes, físicas, entrevista personal.
· No haber sido dado de baja de la FF.AA., PP.NN., CTE.
· Poseer cuenta de correo electrónico
Cargo: Inspectores(as) de Tránsito
RMU: $ 1,427.33 * Más beneficios de ley
8 años o más de experiencia como Agente Civil de Tránsito o en control de tránsito.
Manejo y control de Tránsito,
Cargo: Supervisores(as) de Tránsito
RMU: $ 1939.83 * Más beneficios de ley
Descripción: Supervisar, coordinar y controlar el trabajo realizado por los Inspectores de Tránsito.
Planificación estratégica y POA Institucional
PASO 3: DOCUMENTACIÓN REQUERIDA (aplica para todos los cargos)
Hoja de Vida Datos Personales (previamente registrado en el portal www.guayaquil.gob.ec)
Copia de libreta militar o su equivalente, actualizados.
Copia de certificado de votación a colores.
Certificados de no haber sido llamado a etapa de juicio penal de los juzgados de garantías penales y tribunales de garantías penales de la provincia en donde reside los últimos tres (3) años.
En caso de ser aceptado como aspirante a alguno de los cargos descritos, presentar comprobante de pago del seguro de accidentes, de salud y de vida (los seguros deben ser emitidos en el lugar de formación).
* Los formatos de las certificaciones deberán ser descargadas en el paso 4.
PASO 4: FORMATOS DE CERTIFICACIONES
Haga click en cada uno para descargar los formatos.
PASO 5: TEMARIOS Y CONTENIDO DE PRUEBAS DESCARGAR LOS TEMARIOS
PASO 6: REGISTRO DE HOJA DE VIDA
PASO 7: RECEPCIÓN DE CARPETAS
LUGAR: Auditorio del Museo Municipal ubicado en Sucre entre Pedro Carbo y Chile.
Haga click aquí para ver el cronograma general del proceso.
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References: artículo 55
 artículo 30
 Resolución 
 artículo 228
 artículo 66
 artículo 360