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Timestamp: 2016-09-30 05:03:18+00:00

Document:
Real Decreto 377/2015, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos del Colegio de Ge�grafos.
�Salvaguarda de competencias auton�micas
ESTATUTOS DEL COLEGIO DE GE�GRAFOS
�Constituci�n y definici�n
��mbito territorial y sede
De los miembros del Colegio de Ge�grafos y el ejercicio profesional
�Miembros del Colegio
�Miembros honor�ficos
�Ejercicio de la profesi�n
�Procedimiento de colegiaci�n
�Recuperaci�n de la condici�n de colegiado
�Derechos de los colegiados
�Obligaciones de los colegiados
Organizaci�n territorial del Colegio de Ge�grafos
�Organizaci�n territorial del Colegio
�Regulaci�n de las Delegaciones Territoriales
�Segregaci�n de Colegios territoriales
�Funciones de la Asamblea General en sesi�n ordinaria
�Funciones de la Asamblea General en sesi�n extraordinaria
�La Junta de Gobierno
�De la ejecuci�n de los acuerdos y Libros de actas
�Atribuciones del Presidente de la Junta
�Atribuciones del Vicepresidente
�Atribuciones del Secretario
�Atribuciones del Tesorero
�Atribuciones de los Vocales
�Vacantes en la Junta de Gobierno del Colegio
�La Junta de Delegaciones
�Competencias de la Junta de Delegaciones
�Duraci�n del mandato de los miembros y sesiones de la Junta de Delegaciones
�La Asamblea General Territorial
�Juntas de Gobierno Territoriales
�Elecciones a Junta de Gobierno
�Capacidad jur�dica en el �mbito econ�mico y patrimonial
�Recursos econ�micos del Colegio
�Cuotas
�Presupuesto general
R�gimen deontol�gico y disciplinario
�C�digo Deontol�gico
�La Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios
�Recurso contra las resoluciones de la Comisi�n de Asuntos Deontol�gico y Disciplinarios
R�gimen jur�dico de los actos colegiales
Modificaci�n de los Estatutos y disoluci�n del Colegio
�Disoluci�n y cambio de denominaci�n del Colegio
La Ley 16/1999, de 4 de mayo, de creaci�n del Colegio de Ge�grafos, es el instrumento jur�dico de su creaci�n como corporaci�n de Derecho p�blico con personalidad jur�dica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. Su disposici�n transitoria primera dispon�a que la Comisi�n Gestora del Colegio de Ge�grafos se har�a cargo, provisionalmente, del Colegio de Ge�grafos hasta su definitiva regulaci�n y la constituci�n de los �rganos de gobierno del citado Colegio.
De conformidad con la disposici�n transitoria segunda de la Ley 16/1999, de 4 de mayo, de creaci�n del Colegio de Ge�grafos, mediante Orden del Ministerio de Fomento, de 30 de mayo de 2001, se aprobaron los Estatutos provisionales del citado Colegio. As�, en el art�culo 6 de los Estatutos provisionales se dispone que los �rganos de representaci�n, gobierno y administraci�n del Colegio de Ge�grafos son la Asamblea General y la Junta de Gobierno, dedicando el art�culo 7 de los citados Estatutos provisionales a la regulaci�n de la Asamblea General como �rgano supremo del Colegio. La Asamblea General Ordinaria del Colegio, en la reuni�n celebrada el 6 de marzo de 2010, aprob� sus Estatutos definitivos y acord� elevarlos al Gobierno para su aprobaci�n, a trav�s del Ministerio de Fomento, con el que se relaciona a tenor de lo dispuesto en el art�culo 3 de la Ley 16/1999, de 4 de mayo, de creaci�n del Colegio de Ge�grafos.
La Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio y la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificaci�n de diversas leyes para su adaptaci�n a la ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, transponen la Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2008, relativa a los servicios en el mercado interior, y la incorporan a nuestro ordenamiento jur�dico interno. Ambas leyes son de aplicaci�n en los tres niveles administrativos territoriales, Administraci�n General del Estado, Comunidades Aut�nomas y dem�s entes locales, as� como tambi�n a la denominada administraci�n p�blica corporativa. Tal es el caso de los Colegios Profesionales raz�n por la cual deben adaptar sus normas estatutarias a lo dispuesto en las citadas leyes y, en particular, a lo dispuesto en el art�culo 5 de la Ley 25/2009 por el que se introducen importantes modificaciones en la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, incidiendo en la simplificaci�n de procedimientos, la reducci�n de cargas administrativas, el refuerzo de las garant�as de consumidores y usuarios y diversas medidas que ampl�an la transparencia en la actuaci�n de dichas corporaciones p�blicas y de sus colegiados.
El proyecto normativo se adopta en virtud de lo dispuesto en el art�culo 149.1.18.� de la Constituci�n, por ser competencia exclusiva del Estado las bases del r�gimen jur�dico de las Administraciones P�blicas. Los nuevos Estatutos se acomodan a las prescripciones de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, en particular, a las establecidas mediante la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, anteriormente citada.
De conformidad con lo establecido en el art�culo 6, apartados 2 y 5, de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, as� como con lo dispuesto en el art�culo 24 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, los nuevos Estatutos se someten a la aprobaci�n del Gobierno. En su tramitaci�n el proyecto ha contado con el parecer de varios departamentos ministeriales, la consideraci�n de otros colegios profesionales afines vinculados con el Ministerio de Fomento, as� como con el dictamen favorable del Consejo de Estado. Para su informe, tambi�n se ha remitido a las comunidades y ciudades aut�nomas.
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Fomento, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaci�n del Consejo de Ministros en su reuni�n del d�a 14 de mayo,
Aprobaci�n de los Estatutos Se aprueban los Estatutos del Colegio de Ge�grafos que se insertan a continuaci�n.
Derogaci�n normativa Queda derogada la Orden del Ministerio de Fomento de 30 de mayo de 2001 por la que se aprobaron los estatutos provisionales del Colegio de Ge�grafos.
T�tulo competencial El presente real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el art�culo 149.1.18.� de la Constituci�n, que atribuye al Estado la competencia exclusiva para dictar las bases del r�gimen jur�dico de las Administraciones P�blicas.
Salvaguarda de competencias auton�micas La regulaci�n contenida en los Estatutos aprobados mediante este real decreto, se establece, sin perjuicio de la que resulte en caso de que las comunidades aut�nomas, en virtud de las competencias que tienen atribuidas en materia de Colegios Profesionales, constituyan Colegios de Ge�grafos en sus respectivos territorios o Consejos Auton�micos.
Constituci�n y definici�n 1. El Colegio de Ge�grafos es una corporaci�n de derecho p�blico que se constituye al amparo del art�culo 36 de la Constituci�n Espa�ola, y se rige por lo dispuesto en la legislaci�n vigente sobre colegios profesionales y por toda normativa legal que le sea de aplicaci�n, por la ley 16/1999 de 4 de mayo de creaci�n del Colegio de Ge�grafos, y por los presentes estatutos y dem�s normas colegiales.
2. El Colegio de Ge�grafos tiene personalidad jur�dica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
3. El Colegio de Ge�grafos se relacionar� con la Administraci�n General del Estado a trav�s del Ministerio de Fomento.
�mbito territorial y sede 1. El �mbito territorial del Colegio de Ge�grafos es el del Estado espa�ol, compatible con la autonom�a de sus �rganos en las distintas Delegaciones territoriales y la solidaridad entre todas ellas.
3. El uso de las lenguas oficiales en los �rganos y comunicaciones del Colegio se regula por lo dispuesto en la normativa legal vigente sobre usos ling��sticos en el Estado y en las Comunidades Aut�nomas.
Fines y funciones del Colegio 1. Son fines fundamentales del Colegio la ordenaci�n del ejercicio de la profesi�n de Ge�grafo, la representaci�n institucional de la misma y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, as� como la protecci�n de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, todo ello sin perjuicio de las competencias de la Administraci�n p�blica por raz�n de la relaci�n funcionarial, en su caso.
2. Constituyen las funciones del Colegio, para el leg�timo cumplimiento de sus fines:
a) Ostentar la representaci�n colegiada de la profesi�n de Ge�grafo ante los poderes p�blicos, autoridades, empresas y particulares, con legitimaci�n para ser parte en cuantos litigios, expedientes y procedimientos administrativos afecten a los intereses profesionales y ejercitar el derecho de petici�n, conforme a la Ley.
b) Ordenar, en el �mbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, velando por la �tica y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de los colegiados y los particulares, as� como ejercer las medidas disciplinarias relativas a sus miembros, de acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos.
c) Velar por el prestigio moral, social y t�cnico de sus colegiados, promoviendo los sentimientos corporativos de todo orden, tendentes al bien rec�proco, y adoptando medidas conducentes a evitar la competencia desleal entre los mismos.
d) Defender el decoro, los derechos y los intereses de la profesi�n en todos los �mbitos.
e) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las administraciones p�blicas y colaborar con �stas, as� como con entidades y particulares, mediante la realizaci�n de estudios, emisi�n de informes, soluci�n de consultas, elaboraci�n de estad�sticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas o acuerden formular por propia iniciativa.
f) Impulsar y contribuir al progreso de los m�todos y t�cnicas propias de la profesi�n y a la difusi�n de las mismas, ayudando a la investigaci�n cient�fica y al establecimiento de cuantas normas tiendan a incrementar la eficacia de los titulados en el desarrollo de sus actividades.
h) Proponer a los organismos competentes la adopci�n de cuantas medidas se consideren convenientes para el desarrollo y perfeccionamiento de la profesi�n, sugiriendo a los �rganos correspondientes las mejoras de redacci�n de las disposiciones legales necesarias a tales fines.
i) Gestionar el cobro y percibir los honorarios profesionales devengados por los colegiados, en sustituci�n legal de los mismos, cuando lo soliciten libre y expresamente, as� como elaborar un formulario de nota de encargo que los colegiados podr�n presentar a sus clientes cuando �stos se lo requieran, con la descripci�n precisa del objeto de la prestaci�n, junto con el detalle de los honorarios que haya de devengar o el m�todo convenido entre ambas partes para la determinaci�n de los mismos.
j) Visar los trabajos profesionales de los colegiados, en los t�rminos establecidos por el art�culo 13 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales y el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.
l) Cooperar con los organismos oficiales correspondientes en la forma que proceda en la designaci�n de los Ge�grafos para la emisi�n de informes, dict�menes, tasaciones, valoraciones, etc., en intervenciones profesionales de asuntos judiciales.
m) Participar en los Consejos u Organismos Consultivos de la Administraci�n en materia de su competencia profesional, de acuerdo con las normas reguladoras de �stos.
n) Resolver por laudo, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de su profesi�n.
o) Informar en los procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios profesionales, a petici�n de las correspondientes instancias judiciales o administrativas.
p) Atender las solicitudes de informaci�n sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, as� como las peticiones de inspecci�n o investigaci�n que les formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Uni�n Europea.
q) Todas las dem�s actividades que legalmente pueden desarrollarse tendentes a la ordenaci�n y perfeccionamiento de la profesi�n y de los colegiados.
3. De acuerdo con lo establecido en el art�culo 14 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero sobre Colegios profesionales, el Colegio de Ge�grafos no podr� establecer baremos orientativos ni cualquier otra orientaci�n, recomendaci�n, directriz, norma o regla sobre honorarios profesionales, salvo a los exclusivos efectos de la tasaci�n de costas y de la jura de cuentas de los abogados. Dichos criterios ser�n igualmente v�lidos para el c�lculo de honorarios y derechos que corresponden a los efectos de tasaci�n de costas en asistencia jur�dica gratuita.
CAP�TULO IIDe los miembros del Colegio de Ge�grafos y el ejercicio profesional
Miembros del Colegio 1. Podr�n formar parte del Colegio de Ge�grafos los licenciados en Geograf�a. Se podr�n integrar tambi�n en el Colegio de Ge�grafos los licenciados en Geograf�a e Historia (Secci�n de Geograf�a).
2. Se podr�n integrar tambi�n en el Colegio de Ge�grafos las personas licenciadas en Filosof�a y Letras, en ramas o especialidades de Geograf�a, cuyas titulaciones deriven de planes de estudios comprendidos en el en el art�culo 11.3 del Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, de directrices generales comunes de los planes de estudio de los t�tulos de car�cter oficial y validez en el territorio nacional.
3. Igualmente, se podr�n integrar en el Colegio de Ge�grafos quienes posean la titulaci�n oficial en grados en Geograf�a, cuyas titulaciones deriven de planes de estudios de acuerdo con el Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, por el que se establece la ordenaci�n de las ense�anzas universitarias oficiales.
4. Asimismo, se podr�n integrar quienes ostenten titulaciones universitarias oficiales o equivalentes que demuestren ante los �rganos de gobierno del Colegio de Ge�grafos una dedicaci�n continuada a la Geograf�a, cumplan los requisitos que se establezcan reglamentariamente, y se acuerde su inclusi�n en el Colegio por la Junta de Gobierno, siempre y cuando no exista un colegio profesional al que deban inscribirse dichos titulados.
5. Tambi�n se podr�n integrar en el Colegio las personas que posean t�tulos universitarios extranjeros que hayan sido declarados equivalentes a los t�tulos universitarios espa�oles de Grado en Geograf�a, correspondientes a los campos de Humanidades y de Ciencias Sociales establecidos en el anexo II del Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologaci�n y declaraci�n de equivalencia a titulaci�n y a nivel acad�mico universitario oficial y para la convalidaci�n de estudios extranjeros de educaci�n superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco espa�ol de cualificaciones para la educaci�n superior de los t�tulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto T�cnico, Ingeniero T�cnico y Diplomado.
Miembros honor�ficos La Junta de Gobierno podr� otorgar el nombramiento de miembros de honor del Colegio de Ge�grafos a las personas que, por sus m�ritos cient�ficos, t�cnicos o profesionales, cualquiera que sea su titulaci�n acad�mica, hayan contribuido notoriamente al desarrollo de la Geograf�a o de la profesi�n de ge�grafo. El nombramiento tendr� un estricto car�cter honor�fico, sin perjuicio en la participaci�n en la vida colegial y en los servicios del Colegio.
Ejercicio de la profesi�n 1. Los miembros del Colegio quedan sometidos a los Estatutos del Colegio, sin perjuicio de los derechos de impugnaci�n que legalmente les correspondan.
2. El ejercicio de la profesi�n se realizar� en r�gimen de libre competencia, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia.
3. La profesi�n de ge�grafo puede ejercitarse de forma liberal, ya sea individual o asociativamente, o en relaci�n laboral con cualquier empresa p�blica o privada. En cualquier caso, el ejercicio de la profesi�n se basa en el respeto a la independencia del criterio profesional, sin l�mites ileg�timos o arbitrarios en el desarrollo del trabajo y en el servicio de la comunidad.
4. De acuerdo con lo recogido en el art�culo 2.5 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero sobre Colegios profesionales, los requisitos que obliguen a ejercer de forma exclusiva la profesi�n de ge�grafo o que limiten el ejercicio conjunto de dos o m�s profesiones, ser�n s�lo los que se establezcan por Ley.
5. El ejercicio profesional en forma societaria se regir� por lo previsto en las Leyes. En ning�n caso los colegios profesionales ni sus organizaciones colegiales podr�n, por s� mismos o trav�s de sus estatutos o el resto de la normativa colegial, establecer restricciones al ejercicio profesional en forma societaria.
6. En la actuaci�n profesional se observar�n las normas deontol�gicas aprobadas por el Colegio, que no podr�n ir en contra de lo dispuesto en los presentes Estatutos, ni en contra de ninguna de las disposiciones legales. Las normas deontol�gicas estar�n disponibles on line para que todos los colegiados puedan consultarlas por v�a telem�tica.
7. En relaci�n al reconocimiento de cualificaciones, tanto en el caso de desplazamiento temporal de un colegiado espa�ol a otro estado miembro como de un profesional de otro estado miembro de la Uni�n Europea a Espa�a, y de acuerdo con lo dispuesto en el art�culo 13 del Real Decreto 1837/2008, bastar� la comunicaci�n a la autoridad competente, con car�cter previo al primer desplazamiento, para ejercer de forma temporal la profesi�n.
Procedimiento de colegiaci�n 1. La decisi�n respecto a la admisi�n como colegiado compete a la Comisi�n Permanente de la Junta de Gobierno del Colegio, o, en su caso, a la Junta Territorial correspondiente, que una vez recibida la oportuna solicitud de colegiaci�n, acordar� la colegiaci�n. Los tr�mites podr�n realizarse por v�a telem�tica. La admisi�n se considerar� firme si en el plazo de treinta d�as, desde la fecha de solicitud, la Comisi�n Permanente o la Junta Territorial correspondiente no hubiera acordado denegarla.
2. Una vez resuelta favorablemente la solicitud de admisi�n, ser� preciso, para formalizar el ingreso en el Colegio, pagar la cuota de incorporaci�n que tenga se�alada en aquel momento la Asamblea General, que, en todo caso, no ser� superior a los costes de tramitaci�n. Contra las Resoluciones denegatorias de colegiaci�n podr� interponerse recurso potestativo de reposici�n ante la Comisi�n Permanente o ante la Junta Territorial correspondiente, como tr�mite previo a la Jurisdicci�n Contencioso Administrativa, en su caso.
P�rdida de la condici�n de colegiado Los colegiados perder�n esta condici�n:
a) A petici�n propia, notificando por escrito su prop�sito, a la Secretar�a del Colegio.
b) Por no satisfacer las cuotas ordinarias y/o extraordinarias correspondientes a un a�o natural.
c) Por sentencia firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitaci�n para el ejercicio profesional.
d) Como consecuencia de sanci�n disciplinaria por la comisi�n de una infracci�n calificada de muy grave, a tenor del art�culo 40 de estos Estatutos.
Recuperaci�n de la condici�n de colegiado Se recupera la condici�n de colegiado:
a) Cuando se solicite la reincorporaci�n, si la baja fue a petici�n propia.
c) Cuando se obtenga la rehabilitaci�n, siempre que se solicite la admisi�n y sea aceptada por la Junta de Gobierno del Colegio.
Servicios 1. Visado.
a) El Colegio de Ge�grafos, de acuerdo con lo establecido en el art�culo 13 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero sobre Colegios profesionales, visar� los trabajos profesionales en su �mbito de competencia, de conformidad con el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.
b) En ning�n caso, el Colegio de Ge�grafos, por s� mismo o a trav�s de sus previsiones estatutarias, podr� imponer la obligaci�n de visar los trabajos profesionales.
1.� Acreditar la identidad del ge�grafo o ge�grafos responsables y su habilitaci�n actual para el trabajo de que se trate.
2.� Comprobar la correcci�n e integridad formal de la documentaci�n del trabajo profesional de acuerdo con la normativa aplicable.
3.� Efectuar las dem�s constataciones que le encomienden las Leyes y disposiciones de car�cter general.
d) Cuando la resoluci�n relativa al visado fuere denegatoria habr� de ser motivada y notificada en debida forma.
e) El Colegio establecer� normas y requisitos para la presentaci�n formal de los trabajos para su visado, que podr�n incluir el visado por medios telem�ticos. De conformidad con lo establecido en el art�culo 13 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales, el visado no comprender� los honorarios ni las dem�s condiciones contractuales, cuya determinaci�n queda al libre acuerdo de las partes. Cuando el visado colegial sea preceptivo, su coste ser� razonable, no abusivo ni discriminatorio.
f) La posible responsabilidad subsidiaria del Colegio se entender� en los t�rminos establecidos en el art�culo 13.3 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales.
2. Servicio de atenci�n a colegiados y a usuarios.
a) El Colegio crear� un servicio de atenci�n a colegiados y a usuarios que tramitar� y resolver� cuantas quejas referidas a la actividad colegial o de los colegiados se presenten por cualquier usuario o profesional colegiado, as� como por organizaciones de consumidores y usuarios en su representaci�n o en defensa de intereses colectivos.
b) El Colegio, a trav�s de este servicio, resolver� sobre la solicitud iniciando la v�a del arbitraje de consumo; abriendo un procedimiento sancionador; archivando, o adoptando cualquier otra decisi�n que en su caso corresponda.
c) La regulaci�n de este Servicio deber� prever la presentaci�n de quejas y reclamaciones por v�a telem�tica.
3. Ventanilla �nica.
a) El Colegio dispondr� de una p�gina web y colaborar� con las Administraciones P�blicas en lo necesario para que a trav�s de la ventanilla �nica prevista en la legislaci�n vigente sobre el libre acceso de las actividades de servicios y su ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los tr�mites necesarios para la colegiaci�n y para darse de baja en el Colegio, a trav�s de un �nico punto, por v�a electr�nica y a distancia. A trav�s de esta ventanilla �nica los colegiados podr�n:
1.� Obtener toda la informaci�n y formularios necesarios para el acceso y ejercicio de su actividad profesional.
2.� Presentar toda la documentaci�n y solicitudes necesarias.
3.� Conocer las resoluciones y resto de comunicaciones del Colegio en relaci�n con sus solicitudes.
4.� Conocer el estado de tramitaci�n de los procedimientos en los que tenga consideraci�n de interesado y recibir la notificaci�n de los actos de tr�mite preceptivos.
b) A trav�s de la referida ventanilla �nica, para la mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, el Colegio de Ge�grafos ofrecer� la siguiente informaci�n, que deber� ser clara, inequ�voca y gratuita:
1.� El acceso al Registro de colegiados, que estar� permanentemente actualizado y en el que constar�n, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de los profesionales colegiados, n�mero de colegiaci�n, t�tulos oficiales de los que est�n en posesi�n, domicilio profesional y situaci�n de habilitaci�n profesional.
2.� Las v�as de reclamaci�n y los recursos que podr�n interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el colegio profesional.
3.� Los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia.
4.� El contenido de los c�digos deontol�gicos.
c) El Colegio adoptar� las medidas necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este art�culo e incorporar� para ello tecnolog�as compatibles que garanticen el intercambio de datos con otras organizaciones colegiales y con las Administraciones P�blicas.
a) El Colegio de Ge�grafos est� sujeto al principio de transparencia en su gesti�n. Para ello, deber� elaborar una Memoria anual que contenga al menos la informaci�n siguiente:
1.� Informe anual de gesti�n econ�mica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en raz�n de su cargo.
2.� Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicios prestados, as� como las normas para su c�lculo y aplicaci�n.
3.� Informaci�n agregada y estad�stica relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucci�n o que hayan alcanzado firmeza, con indicaci�n de la infracci�n a la que se refieren, de su tramitaci�n y de la sanci�n impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislaci�n en materia de protecci�n de datos de car�cter personal.
4.� Informaci�n agregada y estad�stica relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, as� como sobre su tramitaci�n y, en su caso, de los motivos de estimaci�n o desestimaci�n de la queja o reclamaci�n, de acuerdo, en todo caso, con la legislaci�n en materia de protecci�n de datos de car�cter personal.
5.� Los cambios en el contenido de sus c�digos deontol�gicos, en caso de disponer de ellos.
6.� Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de las Juntas de Gobierno.
7.� Informaci�n estad�stica sobre la actividad de visado que se haya producido.
b) La Memoria anual deber� hacerse p�blica a trav�s de la p�gina web en el primer semestre de cada a�o.
a) Actuar profesionalmente en todo el �mbito estatal, ya sea de modo particular o al servicio de cualquier empresa o administraci�n.
b) El uso y disfrute de los bienes del Colegio y de los servicios que �ste tenga establecidos.
c) Tomar parte en las deliberaciones y votaciones que en estos Estatutos y en el Reglamento general de r�gimen interior se prevean.
d) Llevar a cabo los anteproyectos, proyectos, dict�menes, peritaciones, valoraciones y otros trabajos que sean solicitados al Colegio por organismos oficiales, entidades o particulares y que les correspondan por turno previamente establecido, seg�n se estipule en el Reglamento de R�gimen Interior.
Obligaciones de los colegiados Son obligaciones de los colegiados las que a continuaci�n se especifican:
a) Acatar y cumplir estrictamente cuantas prescripciones contienen estos Estatutos. El Reglamento de R�gimen Interior que los desarrolle, as� como las dem�s disposiciones normativas que el Colegio apruebe.
b) Pagar las cuotas y derechos que hayan sido aprobados para el sostenimiento del Colegio y a fines de previsi�n.
c) Someter al visado del Colegio la documentaci�n correspondiente a todos los trabajos de car�cter profesional realizados en el ejercicio de la profesi�n, en los t�rminos establecidos en el art�culo 13 de la Ley de Colegios Profesionales.
d) Cumplir respecto de los �rganos directivos del Colegio y de los miembros colegiados los deberes de disciplina y armon�a profesional.
e) Poner en conocimiento de la Junta de Gobierno, todos los hechos que puedan afectar a la profesi�n, particular o colectivamente, y que puedan determinar su intervenci�n.
CAP�TULO IIIOrganizaci�n territorial del Colegio de Ge�grafos
Organizaci�n territorial del Colegio 1. El Colegio se organiza geogr�ficamente en Delegaciones Territoriales, sin perjuicio de lo dispuesto en el art�culo 47 de estos Estatutos. El �mbito geogr�fico de las Delegaciones ser�, como m�nimo, el de una comunidad aut�noma o una ciudad aut�noma.
2. La Junta Directiva de dichas Delegaciones tiene unas competencias propias y otras delegadas de los �rganos generales, en forma coordinada, de acuerdo con los presentes Estatutos y los correspondientes reglamentos.
3. En el marco de los Estatutos y del Reglamento de R�gimen Interior, las Delegaciones Territoriales tendr�n su Reglamento particular de funcionamiento.
4. Los colegiados quedan adscritos a una Delegaci�n Territorial por raz�n de su residencia habitual o por ser el lugar donde desarrollan su actividad profesional. En el caso de no haberse constituido la Delegaci�n Territorial correspondiente, se relacionar�n con el Colegio directamente a trav�s de sus �rganos generales.
5. Los colegiados residentes en el extranjero estar�n adscritos a la Delegaci�n Territorial que ellos indiquen.
6. Las Delegaciones Territoriales, tendr�n la consideraci�n de �rganos de representaci�n, en nombre del Colegio, ante la Administraci�n Auton�mica y local correspondiente.
7. En aquellas comunidades donde no se hubieren constituido Delegaciones Territoriales, la Junta de Gobierno podr� nombrar un delegado, con funciones de representaci�n ante la Administraci�n auton�mica.
Regulaci�n de las Delegaciones Territoriales 1. Para crear una Delegaci�n Territorial ser� necesario que se cumplan los requisitos y procedimiento establecidos por el Reglamento de R�gimen Interior. El acuerdo adoptado sobre creaci�n de la Delegaci�n se comunicar� por la Junta de Gobierno a la Asamblea General, para su aprobaci�n, con efectos a partir del ejercicio siguiente.
2. Cuando en una Delegaci�n Territorial constituida no se den los requisitos regulados en estos Estatutos o en el Reglamento de R�gimen Interior para su existencia, la Junta de Gobierno, previo informe de la Junta de Delegaciones, podr� someter a la aprobaci�n de la Asamblea General la disoluci�n de aqu�lla.
3. El Reglamento de R�gimen Interior establecer� las medidas necesarias para que una Junta Territorial cumpla con sus obligaciones.
Segregaci�n de Colegios territoriales 1. Podr�n constituirse, por segregaci�n del Colegio de Ge�grafos existente, colegios territoriales de �mbito igual o inferior al de una comunidad aut�noma, de conformidad con lo previsto en la legislaci�n auton�mica correspondiente. El proceso de segregaci�n se iniciar� a instancia de los colegiados de la Comunidad Aut�noma en cuesti�n, cuando as� lo decidan la mayor�a simple de los censados reunidos en Asamblea Extraordinaria convocada a tal fin. El acuerdo de segregaci�n s�lo se entender� v�lidamente adoptado si la mayor�a absoluta de los colegiados censados reunidos en Asamblea, votan en sentido favorable a la segregaci�n.
2. La segregaci�n de Delegaciones territoriales para formar un Colegio independiente implicar� la modificaci�n del art�culo 2.1 de los presentes Estatutos en el sentido de adaptar su �mbito territorial a la nueva realidad colegial, excluyendo de su �mbito territorial aqu�l que resulta de la segregaci�n. El Colegio estatal mantendr� su personalidad jur�dica, y continuar� ostentando la titularidad de su patrimonio, y los mismos derechos y obligaciones a todos los efectos. Todo ello sin perjuicio de que, por la Junta de Gobierno del Colegio estatal, se acuerde facilitar recursos econ�micos que permitan iniciar la andadura del nuevo Colegio, incluyendo la adscripci�n de patrimonio al nuevo Colegio.
3. La creaci�n de un Colegio auton�mico traer� consigo la necesidad de promover, ante las instancias competentes, la creaci�n de un Consejo General de Colegios. El proceso se iniciar� en el plazo m�ximo de seis meses a partir de la constituci�n del Colegio auton�mico. En tanto el Consejo se cree y entre en funcionamiento, el Colegio estatal asumir�, de forma interina, sus cometidos.
CAP�TULO IV�rganos de gobierno
�rganos rectores 1. Los �rganos de representaci�n, gobierno y administraci�n del Colegio de Ge�grafos son el Presidente, la Asamblea General, la Junta de Gobierno, la Comisi�n Permanente y la Junta de Delegaciones.
2. Los �rganos de las Delegaciones Territoriales ser�n el Presidente territorial, la Asamblea territorial, y la Junta territorial.
3. El r�gimen jur�dico y funcionamiento de estos �rganos se ajustar� a las normas contenidas en estos Estatutos, as� como en el Reglamento de R�gimen Interior y otras disposiciones colegiales. La Junta de Gobierno podr� acordar la creaci�n de otros �rganos de car�cter consultivo.
4. Con car�cter supletorio les ser� de aplicaci�n lo recogido para los �rganos colegiados en el cap�tulo segundo del t�tulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
Asamblea General 1. La Asamblea General es el �rgano supremo del Colegio, est� constituida por todos los colegiados con igualdad de voto, y adoptar� sus acuerdos por mayor�a y en concordancia con los presentes Estatutos y dem�s normativa colegial.
2. La participaci�n en la Asamblea ser� personal.
3. Con independencia de la general remisi�n del Art�culo anterior, el Reglamento de R�gimen Interior regular� las convocatorias, el funcionamiento de la misma y las mayor�as necesarias para la toma de decisiones seg�n la materia. Se observar�n, en todo caso, las siguientes prescripciones:
a) Las Asambleas celebrar�n sesi�n ordinaria al menos una vez al a�o y sesiones extraordinarias cuantas veces lo acuerde la Junta de Gobierno por propia iniciativa o a solicitud del 15 % de los colegiados. En este caso, la solicitud deber� contener el orden del d�a propuesto.
b) S�lo podr�n tomarse acuerdos sobre los asuntos que figuren en el orden del d�a. En el punto de ruegos, preguntas y proposiciones podr� acordarse, en su caso, la toma en consideraci�n de asuntos para su incorporaci�n al orden del d�a de una futura Asamblea.
c) Las sesiones estar�n presididas por el Presidente del Colegio, que ordenar� y moderar� los debates y votaciones. Ejercer� la Secretar�a de la Asamblea el Secretario del Colegio y de la Junta de Gobierno, quien levantar� acta de la reuni�n, con el visto bueno del Presidente.
d) Los acuerdos se tomar�n por mayor�a simple entre los votos emitidos. Sin embargo, los acuerdos exigir�n una mayor�a de dos tercios de los votos emitidos cuando se trate de la aprobaci�n de cambios en los actuales Estatutos, cuotas extraordinarias, moci�n de censura contra la Junta de Gobierno en pleno o contra alguno de los miembros y disoluci�n o cambio de denominaci�n del Colegio.
Funciones de la Asamblea General en sesi�n ordinaria Corresponde a la Asamblea General en sesi�n ordinaria:
a) Aprobar la propuesta de Estatutos as� como las propuestas de las modificaciones de los mismos para su elevaci�n al Gobierno, a trav�s del Ministerio competente.
b) Aprobar el Reglamento de R�gimen Interior, as� como sus modificaciones, y las restantes disposiciones normativas colegiales.
c) La creaci�n de instituciones promovidas por el Colegio de Ge�grafos, as� como sus bases y proyectos de Estatutos.
d) Aprobar los presupuestos anuales de ingresos y gastos para cada ejercicio as� como la liquidaci�n de las cuentas del ejercicio anterior.
e) Decidir sobre las propuestas de inversi�n de bienes colegiales.
g) Aprobar la memoria de gesti�n anual, que incluir� la gesti�n econ�mica y la actuaci�n disciplinaria en defensa de los intereses de los consumidores.
h) Conocer, discutir y, en su caso, aprobar cuantas propuestas le sean sometidas por iniciativa de la Junta de Gobierno o de un 5% de los colegiados. En este �ltimo caso, las propuestas deber�n ser presentadas con la suficiente antelaci�n para ser incluidas en el orden del d�a, como puntos espec�ficos del mismo. Cuando estas propuestas sean presentadas, al menos por el 5% de los colegiados, ser� obligada su inclusi�n en el orden del d�a.
i) Aprobar, a propuesta de la Junta de Gobierno, la renovaci�n de los cargos vacantes de la Junta de Gobierno, o de las vacantes de Presidente o Vicepresidente.
Funciones de la Asamblea General en sesi�n extraordinaria Corresponde a la Asamblea General en sesi�n extraordinaria:
a) Promover la disoluci�n del Colegio, o el cambio de su denominaci�n, de acuerdo con lo preceptuado en el art�culo 50 de estos Estatutos y en el Reglamento de R�gimen Interior.
b) Resolver todas aquellas cuestiones que, a petici�n de un 15 % de los colegiados y colegiadas han justificado la convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria del Colegio.
La Junta de Gobierno 1. La Junta de Gobierno es el �rgano ejecutivo y representativo del Colegio que ejerce las competencias no reservadas a la Asamblea General ni asignadas espec�ficamente a otros �rganos colegiales, as� como las que se le atribuyen expresamente en estos Estatutos Generales.
2. La Junta de Gobierno est� constituida por:
b) Las vocal�as que se determinen en el Reglamento de R�gimen Interior, que no ser�n menos de siete.
3. Los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero ser�n incompatibles con el de Presidente de Delegaci�n Territorial.
4. En la composici�n de la Junta, se procurar� una presencia equilibrada de hombres y mujeres.
b) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y reglamentos del Colegio, as� como sus propios acuerdos.
c) Dirigir la gesti�n y administraci�n del Colegio para el cumplimiento de sus fines.
d) Manifestar, en forma oficial y p�blica, la opini�n del Colegio en los asuntos de inter�s profesional.
e) Representar los intereses profesionales ante los poderes p�blicos, as� como velar por el prestigio de la profesi�n y la defensa de sus derechos.
f) Presentar estudios, informes y dict�menes cuando le sean requeridos, asesorando de esta forma a los �rganos del Estado y a cualesquiera entidades p�blicas o privadas. A estos efectos, la Junta de Gobierno podr� designar comisiones de trabajo, o designar a los colegiados que estime oportunos para preparar tales estudios o informes.
g) Designar, cuando proceda legal o reglamentariamente, los representantes del Colegio en los �rganos consultivos de las distintas Administraciones P�blicas.
h) Facilitar a los Tribunales de Justicia la relaci�n de colegiados que pudieran ser requeridos como peritos en los asuntos judiciales o designarlos por s� mismo, seg�n proceda.
i) Acordar el ejercicio de acciones y la interposici�n de recursos administrativos y jurisdiccionales.
j) Someter cualquier asunto de inter�s general para el Colegio a la deliberaci�n y acuerdo de la Asamblea General.
k) Ejercer las facultades disciplinarias que le correspondan a la Junta de Gobierno, ateni�ndose a lo establecido en estos Estatutos.
l) Organizar actividades y servicios de car�cter cultural, profesional, asistencial y de previsi�n en beneficio de los colegiados.
o) Elaborar y proponer a la Asamblea General la reforma del Reglamento de R�gimen Interior.
p) Informar a los colegiados de las actividades y acuerdos del Colegio y preparar la memoria anual de su gesti�n.
r) Resolver, cuando as� proceda, los recursos extraordinarios de revisi�n contra actos o acuerdos de la Junta de Gobierno del Colegio.
t) Convocar la elecci�n de cargos para la Junta de Gobierno cuando as� proceda, seg�n lo que se establece en el cap�tulo quinto de estos Estatutos.
u) Adquirir o enajenar cualquier clase de bienes del Colegio, seg�n el presupuesto vigente y aprobado por la Asamblea General.
v) Cualquiera otra funci�n que no est� expresamente asignada a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, ni espec�ficamente asignada a otros �rganos colegiales.
Sesiones 1. La Junta de Gobierno se reunir� cuantas veces sea convocada por su Presidente, a iniciativa propia o a petici�n de un tercio, al menos, de sus componentes. En todo caso, se reunir�, como m�nimo, dos veces al a�o.
2. Con independencia de la general remisi�n del art�culo 16 de los presentes Estatutos, el Reglamento de R�gimen Interior regular� su r�gimen de convocatoria y su funcionamiento. Se observar�n, en todo caso, las siguientes prescripciones:
a) Las convocatorias incluir�n el orden del d�a, y no podr�n tomarse acuerdos sobre materias no incluidas en �ste, salvo que est�n presentes todos los miembros de la Junta y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayor�a.
b) Para que la Junta de Gobierno quede v�lidamente constituida deber� asistir, al menos, el Presidente y el Secretario o quienes les sustituyan.
c) El Secretario deber� levantar acta de las sesiones, las cuales deber�n ser aprobadas por la Junta de Gobierno.
d) Los acuerdos se tomar�n por mayor�a simple. En caso de empate, el voto del Presidente ser� de calidad. Potestativamente, la Junta de Gobierno podr� invitar a sus sesiones, en calidad de asesores sin voto, a las personas cuya asistencia se considere conveniente.
3. Los asuntos que se sometan a aprobaci�n de la Asamblea General se tratar�n en una sesi�n de la Junta de Gobierno ampliada con los presidentes de las Delegaciones Territoriales.
Comisi�n Permanente 1. La Comisi�n Permanente es el m�ximo �rgano colegiado responsable de la gesti�n de los asuntos ordinarios del Colegio entre sesiones de la Junta de Gobierno, as� como del seguimiento de la ejecuci�n de los acuerdos de esta.
2. La Comisi�n Permanente est� compuesta por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario y el Tesorero, y al menos un vocal, elegido de entre los vocales de la Junta de Gobierno. Los vocales ser�n designados y relevados de su cargo por la Junta de Gobierno. En la composici�n de la Comisi�n Permanente, se procurar� una presencia equilibrada de hombres y mujeres.
3. La Junta de Gobierno podr� delegar temporalmente en la Comisi�n Permanente aquellas competencias y funciones que considere oportunas para la mejor gesti�n de los asuntos del Colegio y la ejecuci�n de sus acuerdos entre sus sesiones. En ning�n caso podr�n delegarse las competencias establecidas en los puntos, g), i), j), k), n), o), p), q), r), s), t) y u) del Art�culo 21 de los presentes estatutos.
4. La Comisi�n Permanente podr� adoptar las resoluciones necesarias que por razones de urgencia justificada no puedan demorarse hasta la siguiente sesi�n de la Junta de Gobierno. En este supuesto, la Comisi�n Permanente deber� dar cuenta a la Junta de Gobierno en la primera sesi�n que celebre para su ratificaci�n, modificaci�n o revocaci�n.
5. En el Reglamento de R�gimen Interior, se regular� su funcionamiento, as� como las convocatorias. La Comisi�n Permanente se reunir� cuantas veces sea necesario para el adecuado cumplimiento de sus funciones, siendo convocada por el Presidente, a iniciativa propia o a petici�n de la mitad de sus miembros. Podr� invitar a sus sesiones a otros miembros de la Junta de Gobierno cuando as� lo considere conveniente de acuerdo con los temas a tratar.
6. La Comisi�n Permanente informar� de su actividad en las sesiones de la Junta de Gobierno.
De la ejecuci�n de los acuerdos y Libros de actas En el Colegio se llevar�n, obligatoriamente, dos libros de actas, donde se transcribir�n separadamente las correspondientes a la Asamblea General y a la Junta de Gobierno. Dichas actas deber�n ser firmadas por el Presidente o por quien, en sus funciones, hubiere presidido la Junta o la Asamblea, y por el Secretario o quien hubiere desempe�ado funciones de tal en ella. Los miembros de la Junta de Gobierno ser�n responsables de los acuerdos adoptados aunque no estuvieran presentes en la reuni�n en la que se adopten, excepto cuando quede constancia expresa de su voto en contra.
Atribuciones del Presidente de la Junta Corresponden al Presidente las atribuciones siguientes:
a) Convocar, abrir y levantar las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General y de la Junta de Gobierno, as� como presidirlas y dirigir las deliberaciones que en ellas haya lugar.
d) Adoptar, en caso de extrema urgencia, las resoluciones necesarias, dando cuenta inmediata al �rgano correspondiente para su acuerdo, modificaci�n o revocaci�n en la primera sesi�n que se celebre.
e) Ostentar la representaci�n del Colegio y de la Junta de Gobierno.
f) Coordinar las actuaciones de los miembros de la Junta de Gobierno, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de �stos en su gesti�n.
i) Visar los informes y comunicaciones que oficialmente se dirijan por el Colegio a las autoridades y entidades p�blicas o privadas.
k) Por acuerdo expreso de la Junta de Gobierno, podr� otorgar poder a favor de procuradores en los tribunales y de letrados en nombre del Colegio en defensa tanto del Colegio como de la profesi�n.
Atribuciones del Vicepresidente El Vicepresidente sustituir� al Presidente en los casos de ausencia, vacante o enfermedad y desempe�ar� todas aquellas funciones que le encomiende la Junta de Gobierno o delegue en �l el Presidente.
Atribuciones del Secretario 1. Corresponden al Secretario las atribuciones siguientes:
b) Custodiar la documentaci�n del Colegio y los expedientes de los colegiados.
d) Expedir y tramitar comunicaciones y documentos, dando cuenta de los mismos a la Junta de Gobierno o al �rgano competente.
g) Redactar la memoria de gesti�n anual para la Asamblea General.
2. Un miembro de la Junta de Gobierno elegido por ella podr� sustituir al Secretario en los casos de ausencia, vacante o enfermedad y desempe�ar todas aquellas funciones que le encomiende la Junta de Gobierno.
Atribuciones del Tesorero 1. Corresponden al Tesorero las atribuciones siguientes:
b) Cobrar, firmar recibos, y realizar pagos relacionados con la gesti�n del Colegio.
d) Hacer el balance del presupuesto del ejercicio anterior que la Junta de Gobierno debe presentar para su aprobaci�n en la Asamblea General.
e) Proponer a la Junta de Gobierno los proyectos de habilitaci�n de cr�ditos y suplementos, incrementos o reducciones de ingresos cuando sea necesario.
h) Llevar inventario de los bienes del Colegio, de los que ser� su administrador.
2. Vacante el puesto de Tesorero, ejercer� las funciones de �ste el miembro de la Junta de Gobierno elegido al efecto, hasta su sustituci�n de acuerdo con los presentes estatutos.
Atribuciones de los Vocales Corresponden a los Vocales las atribuciones siguientes:
a) Desempe�ar cuantos cometidos les sean confiados por la Asamblea General, la Junta de Gobierno o por el Presidente, previo conocimiento de la Junta de Gobierno, as� como desarrollar y presidir las comisiones creadas con la autorizaci�n de la Junta de Gobierno del Colegio, y de acuerdo con lo establecido en el Art�culo 22 de los presentes Estatutos.
Vacantes en la Junta de Gobierno del Colegio 1. Las vacantes que se produzcan en la Junta de Gobierno en periodo interelectoral ser�n cubiertas entre aquellas personas que a propuesta de los miembros de la Junta de Gobierno obtengan mayor n�mero de votos en el seno de la mencionada Junta.
2. Podr�n sustituirse por este procedimiento como m�ximo un tercio de los componentes de la Junta de Gobierno.
3. Las vacantes cubiertas por este procedimiento deber�n ser refrendadas en la siguiente Asamblea General que se convoque, sea ordinaria o extraordinaria.
4. Se convocar�n elecciones extraordinarias a la Junta de Gobierno del Colegio si las vacantes generadas superan el tercio de los miembros inicialmente elegidos o si se producen las vacantes simult�neas de los cargos de Presidente y Vicepresidente.
La Junta de Delegaciones 1. La Junta de Delegaciones es el �rgano consultivo, moderador, de asesoramiento, coordinaci�n y equilibrio territorial del Colegio e integra en su seno las opiniones de los cargos electos en las Delegaciones Territoriales. Estar� integrado por los siguientes miembros:
2. Ejercer�n las funciones de Presidente y de Secretario las mismas personas que las ejercen en la Junta de Gobierno del Colegio.
3. La Junta de Delegaciones celebrar� al menos una sesi�n anual. Tambi�n celebrar� sesiones extraordinarias a iniciativa del Presidente del Colegio o de una cuarta parte de sus miembros, o de la Junta de Gobierno. Para que est� v�lidamente constituida es necesaria la asistencia de al menos la mitad de sus miembros. Tendr�n derecho al voto en la Junta de Delegaciones los Presidentes de las Delegaciones y el Presidente del Colegio. Los acuerdos se adoptar�n por mayor�a.
Competencias de la Junta de Delegaciones Se atribuyen a la Junta de Delegaciones las siguientes competencias:
a) Mediar�, procurando la b�squeda de soluciones, en los conflictos que puedan suscitarse entre las Delegaciones.
b) Informar con car�cter previo y preceptivamente los acuerdos de la Junta de Gobierno sobre las siguientes materias:
1.� Reforma de los Estatutos del Colegio.
2.� Elaboraci�n y reforma del Reglamento de R�gimen Interior.
3.� Creaci�n o disoluci�n de Delegaciones Territoriales, en los t�rminos establecidos en los presentes Estatutos.
4.� Los recursos contra los acuerdos de las Juntas Territoriales y los conflictos entre ellas.
5.� Sobre las medidas necesarias para que una Junta Territorial cumpla con sus obligaciones, en la forma que se determine en el Reglamento de R�gimen Interior.
6.� Cualquier otro asunto de trascendencia profesional en el �mbito nacional.
7.� Normas deontol�gicas profesionales, con posterior acuerdo en Asamblea General, y a propuesta de la Junta de Gobierno.
8.� Bases de creaci�n y proyectos de Estatutos de las instituciones promovidas por el Colegio.
c) Proponer a la Junta de Gobierno la concesi�n del t�tulo de Colegiado de honor y cualquier otra distinci�n.
e) Crear ponencias por campos de actividad o asuntos espec�ficos, para elaborar propuestas a la Junta de Gobierno o a la propia Junta de Delegaciones.
f) Realizar actuaciones de mediaci�n y arbitraje a petici�n de los �rganos colegiales.
Duraci�n del mandato de los miembros y sesiones de la Junta de Delegaciones El mandato de los miembros de la Junta de Delegaciones coincide con el de los cargos que cada cual ostente en la Junta de Gobierno (presidente, secretario y tesorero del Colegio) o en las respectivas Juntas de Gobierno Territoriales.
La Asamblea General Territorial 1. La Asamblea General Territorial, compuesta por todos los colegiados adscritos a la Delegaci�n, es el �rgano supremo de la Delegaci�n.
2. La Asamblea General Territorial deber� reunirse, al menos, una vez al a�o.
a) Aprobar y modificar el reglamento interno de la Delegaci�n.
c) Aprobar el presupuesto y la liquidaci�n de cuentas anuales de la Delegaci�n.
d) Aprobar la Memoria de Gesti�n Anual de la Delegaci�n.
e) Velar por el cumplimiento de los fines del Colegio de Ge�grafos en el �mbito territorial de la Delegaci�n.
f) Resolver sobre cualquier otra cuesti�n que dentro de sus competencias le sean propuestos por la Junta de Gobierno Territorial.
Juntas de Gobierno Territoriales 1. Las Juntas de Gobierno Territoriales gestionan y representan los intereses del Colegio en el �mbito territorial de la Delegaci�n correspondiente, de acuerdo con el principio de subsidiariedad y con las disposiciones y directrices de las Asambleas Generales Territoriales, y se extienden a todos los actos competencia de la Delegaci�n. El reglamento interno de cada Delegaci�n determinar� las acciones para las que sea necesaria la autorizaci�n expresa de la Asamblea correspondiente.
2. Los colegiados de cada Delegaci�n Territorial, reunidos en asamblea elegir�n entre sus miembros una Junta de Gobierno Territorial por un periodo no inferior a los dos a�os ni superior a los cuatro a�os, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de R�gimen Interior de cada Delegaci�n. En dicho reglamento se regular� tambi�n el procedimiento para el ejercicio del voto por correo.
3. Las Juntas de Gobierno Territoriales estar�n constituidas por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero, y un m�nimo de tres vocales, de acuerdo con lo que establezca el reglamento de cada Delegaci�n.
a) La gesti�n de los recursos econ�micos de la Delegaci�n Territorial correspondiente.
c) Colaborar con otras entidades p�blicas y privadas que mantengan actividades o servicios de inter�s para la actividad profesional del ge�grafo.
d) Cuidar, en su �mbito territorial, de las condiciones del ejercicio profesional y de la proyecci�n p�blica de la profesi�n.
e) Presentar informes y dict�menes ante autoridades y organismos de su �mbito territorial.
f) Acordar la presentaci�n de alegaciones y reclamaciones administrativas y proponer a la Junta de Gobierno la interposici�n de recursos administrativos y jurisdiccionales.
g) Las que la Junta de Gobierno les deleguen de entre las previstas en los art�culos 13, 21 y 23 de estos Estatutos, de acuerdo con el Reglamento de R�gimen Interior.
h) Informar y dar cuenta a la Junta de Gobierno de su gesti�n.
5. Las funciones de los miembros de la Juntas de Gobierno Territoriales se entienden que son las mismas, en su �mbito de competencia, que las se�aladas con car�cter general para los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio en los Art�culos 25 al 29 de los presentes Estatutos.
6. El Presidente de la Delegaci�n ostenta la representaci�n del Colegio en el �mbito de la Delegaci�n.
CAP�TULO VR�gimen electoral
Elecciones a Junta de Gobierno 1. El Colegio de Ge�grafos celebrar� elecciones ordinarias para cubrir los cargos de la Junta de Gobierno cada cuatro a�os.
2. Los miembros de la Junta de Gobierno ser�n elegidos por todos los colegiados a trav�s de sufragio universal libre, directo y secreto, siendo electores y elegibles todos los colegiados que no se hallen sancionados con suspensi�n de sus derechos colegiales, y que se encuentren al corriente de pago de sus cuotas.
3. Las listas de los colegiados con derecho a voto ser�n expuestas en las sedes del Colegio y en la web del Colegio, durante diez d�as y con una anticipaci�n no inferior a veinte d�as, respecto a la fecha de la celebraci�n de las elecciones.
4. Dentro de los tres d�as siguientes a la exhibici�n, podr�n formularse las reclamaciones a que hubiera lugar, que ser�n resueltas por la Junta de Gobierno correspondiente en el plazo de otros tres d�as.
5. Cuando no resulte proclamada m�s que una sola candidatura, la proclamaci�n equivale a la elecci�n de sus integrantes para los cargos por los que hayan sido propuestos.
6. El Reglamento de R�gimen Interior establecer� el r�gimen electoral y, especialmente, la formaci�n del Comit� electoral, el voto por correo, y los plazos de impugnaci�n de resultados.
CAP�TULO VIR�gimen econ�mico y administrativo
Capacidad jur�dica en el �mbito econ�mico y patrimonial El Colegio de Ge�grafos tiene plena capacidad jur�dica en el �mbito econ�mico y patrimonial. El Colegio de Ge�grafos deber� contar con los recursos necesarios para atender debidamente los fines y funciones encomendados, quedando los colegiados obligados a contribuir al sostenimiento de los gastos correspondientes en la forma que se determine en su Reglamento de R�gimen Interior. El patrimonio del Colegio es �nico, aunque el uso de sus bienes pueda estar adscrito a las Delegaciones Territoriales.
Recursos econ�micos del Colegio 1. El Colegio de Ge�grafos obtendr� sus recursos econ�micos a trav�s de las contribuciones obligatorias de los colegiados con arreglo a principios de generalidad y uso de servicios colegiales. �stas son:
a) Las cuotas de inscripci�n, que no podr� superar en ning�n caso los costes asociados a la tramitaci�n de la inscripci�n.
b) La cuota anual ordinaria, cuyas cuant�as ser�n fijadas para cada per�odo por la Asamblea General a propuesta de su Junta de Gobierno.
d) Las cuotas de intervenci�n o precio de visado.
e) Los recargos por mora en el pago de cualquier concepto de acuerdo con lo que se establezca por el Reglamento de R�gimen Interior.
b) Las subvenciones, donaciones, y cualesquiera concepto an�logo, que se concedan al Colegio, por las Administraciones P�blicas, entidades p�blicas o privadas, colegiados u otras personas jur�dicas o f�sicas.
c) Los derechos por estudios, informes y dict�menes que emita la Junta de Gobierno o las comisiones en las que aquella haya delegado su realizaci�n.
d) Los derechos por utilizaci�n de los servicios que la Junta de Gobierno haya establecido, incluidas las cuotas de los precolegiados.
3. La recaudaci�n de los recursos econ�micos corresponde con car�cter general a la Junta de Gobierno, y a las Delegaciones Territoriales en los t�rminos en que, de acuerdo a los reglamentos, les sea delegada.
Cuotas Todo cambio de cuotas ser� reflejado claramente en el presupuesto del a�o y requerir� la aprobaci�n de la Asamblea General.
Presupuesto general 1. El presupuesto general del Colegio de Ge�grafos ser� elaborado por la Junta de Gobierno, con arreglo a los principios de eficacia, equidad y econom�a, e incluir� la totalidad de ingresos y de gastos, coincidiendo con el a�o natural, y ser� sometido a la aprobaci�n de la Asamblea General, de conformidad con el art�culo 19 de los presentes Estatutos. En los mismos se deber� incluir la dotaci�n econ�mica de cada Delegaci�n. En tanto no se apruebe el presupuesto, quedar� prorrogado el aprobado para el a�o anterior, a raz�n de 1/12 por mes.
2. En el presupuesto general habr� asignaciones diferenciadas para los �rganos y servicios generales, instituciones y Delegaciones Territoriales, teniendo en cuenta el n�mero de colegiados adscritos, las recaudaciones delegadas y los gastos producidos y las diversas actividades promovidas, con relaci�n al a�o anterior, introduciendo factores de ponderaci�n y un t�rmino constante.
3. Con el fin de corregir desequilibrios y hacer efectivo el principio de solidaridad entre las Delegaciones Territoriales constituidas, habr� en el presupuesto general un Fondo de Compensaci�n Interterritorial administrado por la Junta de Gobierno que complementar�, en su caso, y por circunstancias singulares, las asignaciones previstas en el n�mero anterior. A este efecto, se destinar� como m�nimo un dos con cinco (2,5) por ciento y como m�ximo un cinco (5) por ciento de dicho presupuesto anual.
4. El presupuesto aprobado y la liquidaci�n del presupuesto anterior ser�n publicados en los medios de comunicaci�n del Colegio.
CAP�TULO VIIR�gimen deontol�gico y disciplinario
C�digo Deontol�gico El C�digo Deontol�gico de la profesi�n, que aprobar� la Asamblea General, con sujeci�n a las leyes, ser� de p�blico conocimiento y accesible por v�a electr�nica a trav�s de la p�gina web del Colegio.
R�gimen disciplinario 1. El Colegio de Ge�grafos ejerce las funciones disciplinarias para la correcci�n y prevenci�n de las infracciones de los deberes colegiales y de la deontolog�a profesional que cometieren los colegiados.
2. Las faltas se clasificar�n en leves, graves y muy graves.
3. Ser�n faltas leves:
a) La falta de veracidad en los datos personales suministrados al Colegio de Ge�grafos.
b) No aceptar, salvo causa justificada a juicio de la Junta de Gobierno del Colegio de Ge�grafos, el desempe�o de los cometidos requeridos por la corporaci�n.
c) Las acciones u omisiones enumeradas en el apartado cuatro, cuando no tuvieran la entidad suficiente para ser consideradas faltas graves, en funci�n de los perjuicios causados, la intencionalidad o la reincidencia.
4. Ser�n faltas graves:
a) El incumplimiento de la legislaci�n reguladora del ejercicio profesional, de los presentes estatutos y de los reglamentos de r�gimen interior y de los acuerdos adoptados por los �rganos rectores del Colegio de Ge�grafos.
c) Ocasionar da�os que supongan un perjuicio econ�mico grave para el patrimonio del Colegio de Ge�grafos, de sus �rganos rectores o de los colegiados, as� como ocasionarles da�os que afecten gravemente a su imagen y buen nombre.
d) La realizaci�n de trabajos profesionales con omisi�n del visado colegial en el supuesto de que el mismo sea exigible de acuerdo con lo dispuesto en los art�culos 5.q) y 13 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, y el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.
e) No mantener en secreto las deliberaciones y acuerdos por parte de los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio de Ge�grafos y de las comisiones que puedan formarse en el seno del mismo, cuando se haya establecido el car�cter reservado dentro de la propia Junta o comisi�n.
f) Agredir, insultar o vejar a los compa�eros con ocasi�n del ejercicio de su actividad profesional.
g) El incumplimiento de la obligaci�n de puesta a disposici�n de los destinatarios del servicio profesional de la informaci�n exigida en el art�culo 12 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales.
5. Ser�n faltas muy graves:
a) La comisi�n de delito doloso, en cualquier grado de participaci�n, como consecuencia del ejercicio de la profesi�n, declarada por sentencia firme.
Sanciones 1. Cuando las faltas sean cometidas por un profesional individual, el Colegio de Ge�grafos le podr� imponer las sanciones siguientes:
a) Por la comisi�n de faltas leves: las sanciones de apercibimiento verbal del Presidente o apercibimiento por escrito de la Junta de Gobierno.
b) Por la comisi�n de faltas graves: la sanci�n de suspensi�n temporal de la colegiaci�n del inculpado por un plazo de hasta seis meses.
c) Por la comisi�n de faltas muy graves: las sanciones de suspensi�n temporal de la colegiaci�n del inculpado por un plazo superior a seis meses e inferior a tres a�os, o de expulsi�n del colegio.
d) La sanci�n de suspensi�n de la colegiaci�n llevar� aparejada, durante el tiempo de la misma, la privaci�n de los derechos electorales colegiales y la prohibici�n de ostentar cargos corporativos.
2. En la imposici�n de sanciones se deber� guardar la debida adecuaci�n entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracci�n y la sanci�n aplicada, consider�ndose especialmente la naturaleza de los perjuicios causados y la existencia de intencionalidad o reincidencia.
3. La resoluci�n que imponga una sanci�n establecer� si se hace p�blica la misma, una vez que alcance firmeza, en la zona restringida a colegiados de la p�gina WEB del Colegio de Ge�grafos, sin perjuicio de lo establecido en la legislaci�n vigente en materia de protecci�n de datos de car�cter personal.
La Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios 1. La Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios es el �rgano colegial titular de la potestad disciplinaria.
2. Este �rgano estar� integrado por los siguientes miembros:
a) El Presidente del Colegio, que ser� su Presidente.
b) El Vicepresidente, que ser� su Vicepresidente.
c) El Secretario, que actuar� como Secretario.
d) Un Presidentes territorial de la zona o zonas a la que pertenezca o pertenezcan los colegiados denunciados, que designar� �ad hoc� la propia Comisi�n.
e) Tres vocales de libre designaci�n nombrados por la Junta de Gobierno de entre una lista propuesta por la Comisi�n. El mandato de estos vocales ser� de cuatro a�os.
Tramitaci�n de expedientes 1. El procedimiento disciplinario se iniciar� de oficio por la Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios, por propia iniciativa, a petici�n razonada del Decano o la Junta de Gobierno, o por denuncia firmada por un colegiado o un tercero con inter�s leg�timo, en la que habr�n de indicarse las infracciones cometidas.
2. Cuando medie denuncia, la Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios dispondr� la apertura de un tr�mite de informaci�n previa, practicado el cual se ordenar� el archivo de las actuaciones o la incoaci�n de un expediente disciplinario.
3. El acuerdo de iniciaci�n del expediente disciplinario deber� recoger la identificaci�n de la persona o personas presuntamente responsables, los hechos sucintamente expuestos que motivan la incoaci�n del expediente, su posible calificaci�n y las sanciones que pudieran corresponder, sin perjuicio de lo que resulte de la instrucci�n, as� como la indicaci�n del derecho a formular alegaciones y a la audiencia en el procedimiento y de los plazos para su ejercicio. El acuerdo se notificar� a los interesados.
4. La Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios designar� de entre sus miembros un Instructor que se encargar� de la instrucci�n del expediente disciplinario.
5. Tras las oportunas diligencias indagatorias, el Instructor propondr� el sobreseimiento del expediente si no encontrara indicios de il�cito disciplinario o formular� pliego de cargos, en caso contrario. La resoluci�n que declare el sobreseimiento del expediente disciplinario ser� inmediatamente notificada a los interesados.
6. En el pliego de cargos se indicar�n, con precisi�n, claridad y debidamente motivados, los actos profesionales o colegiales que se presumen il�citos, la calificaci�n del tipo de infracci�n en que incurre aquella conducta y la sanci�n a que, en su caso, pueda ser acreedora. Se conceder� al interesado un plazo de quince d�as h�biles para que conteste por escrito y formule el oportuno pliego de descargos, aporte documentos e informaciones, proponga las pruebas que estime oportunas y concrete los medios que considere convenientes para su defensa. Podr�n utilizarse todos los medios de prueba admisibles en derecho. El Instructor practicar� las que estime pertinentes entre las propuestas o las que el mismo pueda acordar. De las audiencias y pruebas practicadas se dejar� constancia escrita en el expediente.
7. El Instructor formular� una propuesta de resoluci�n, que fijar� con precisi�n los hechos imputados al expedientado, indicar� la infracci�n o infracciones cometidas y las sanciones que correspondan. De esta propuesta se dar� traslado al interesado, al que se conceder� nuevo tr�mite de audiencia por plazo de quince d�as h�biles para que pueda alegar cuanto estime oportuno o conveniente a su derecho.
8. Concluida la instrucci�n del expediente disciplinario, el Instructor dar� cuenta de su actuaci�n y remitir� la propuesta de resoluci�n, junto con todos los documentos, testimonios, actuaciones, actos administrativos, notificaciones y dem�s diligencias que se hayan realizado en el procedimiento, a la Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios para que �sta acuerde la resoluci�n que estime conveniente. En la adopci�n de la correspondiente resoluci�n deber� abstenerse el miembro que hubiera actuado como Instructor.
9. La resoluci�n ser� motivada y decidir� todas las cuestiones planteadas. No podr� versar sobre hechos distintos de los que sirvieron de base a la propuesta de resoluci�n. En la notificaci�n de la resoluci�n se indicar� el recurso que proceda contra ella, el �rgano competente para su resoluci�n y el plazo para su interposici�n.
10. Contra la resoluci�n que ponga fin al expediente disciplinario podr� recurrirse ante la Junta de Gobierno, de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 48 de estos Estatutos.
11. El procedimiento disciplinario podr� ser desarrollado por el reglamento de r�gimen interior del Colegio.
Recurso contra las resoluciones de la Comisi�n de Asuntos Deontol�gico y Disciplinarios 1. Contra las resoluciones de la Comisi�n de Asuntos Deontol�gicos y Disciplinarios se podr� interponer recurso de alzada ante la Junta de Gobierno, cuya resoluci�n pone fin a la v�a administrativa.
2. La interposici�n del recurso de alzada no suspender� la ejecuci�n de la resoluci�n recurrida, sin perjuicio de lo establecido en la vigente Ley reguladora de la Jurisdicci�n Contencioso-Administrativa.
Extinci�n de la responsabilidad disciplinaria 1. Las responsabilidades disciplinarias se extinguir�n con el cumplimiento de la sanci�n, el fallecimiento del infractor, la prescripci�n de la infracci�n o la prescripci�n de la sanci�n.
2. En cuanto a la prescripci�n de las infracciones y las sanciones:
a) Las faltas leves prescribir�n a los seis meses.
b) Las faltas graves, a los dos a�os.
c) Las faltas muy graves, a los tres a�os.
d) Las sanciones por faltas leves prescribir�n a los seis meses.
e) Las sanciones por falta graves, a los dos a�os.
f) Las sanciones por faltas muy graves, a los tres a�os.
3. El plazo de prescripci�n de las infracciones comenzar� a contarse a partir de la fecha de la comisi�n de la falta, y, en cuanto a las sanciones, desde el d�a siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resoluci�n por la que se impone la sanci�n.
4. Los plazos de prescripci�n se interrumpir�n por la iniciaci�n del procedimiento sancionador o de ejecuci�n, respectivamente, con conocimiento del interesado, reanud�ndose el plazo si el procedimiento estuviera paralizado durante un mes por causa no imputable al presunto responsable o infractor.
CAP�TULO VIIIR�gimen jur�dico de los actos colegiales
R�gimen jur�dico de los actos colegiales 1. Los actos y disposiciones del Colegio sujetos al derecho administrativo ser�n impugnables directamente ante la jurisdicci�n contencioso-administrativa, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, una vez agotados los recursos corporativos.
2. Los acuerdos y resoluciones de la Junta de Gobierno agotan la v�a corporativa. No obstante, podr�n ser objeto de recurso de reposici�n ante la misma Junta de Gobierno, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n.
3. Los acuerdos y resoluciones de los dem�s �rganos colegiales, excepto los de la Asamblea General, no ponen fin a la v�a corporativa y son recurribles en alzada ante la Junta de Gobierno, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
4. Los acuerdos y disposiciones de la Asamblea General del colegio son impugnables directamente ante la jurisdicci�n contencioso-administrativa, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
5. Los actos de los �rganos colegiales ser�n nulos de pleno Derecho o anulables conforme a lo establecido en los art�culos 62 y 63 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
CAP�TULO IXModificaci�n de los Estatutos y disoluci�n del Colegio
Modificaci�n de los Estatutos La reforma de los Estatutos s�lo podr� verificarse por acuerdo de la Asamblea General extraordinaria que deber� ser adoptado por mayor�a de las dos terceras partes de los colegiados votantes, a propuesta de la Junta de Gobierno. Posteriormente se remitir� a la Administraci�n p�blica competente, para su tramitaci�n legal.
Disoluci�n y cambio de denominaci�n del Colegio Para proceder a la propuesta de disoluci�n o de cambio de denominaci�n del Colegio ser� preciso que lo pidan a la Junta de Gobierno, por escrito razonado, el 50 por 100 de los colegiados individual o colectivamente. Recibida esta petici�n, la Junta de Gobierno dar� cuenta a la Junta de Delegaciones y proceder� a la inmediata convocatoria de Asamblea General extraordinaria, que se anunciar�, cuando menos, con treinta d�as de anticipaci�n, se�alando el objeto de la convocatoria en un diario nacional y en el Bolet�n Oficial del Estado y por medio de circulares a todos los colegiados. Para que el acuerdo de propuesta de disoluci�n o de cambio de denominaci�n sea v�lido, ser� preciso que lo sancionen, por lo menos, la mayor�a absoluta de los colegiados, y dos tercios de los presentes o representados en la Asamblea General Extraordinaria. Propuesta la disoluci�n, la Junta de Gobierno someter� a la Asamblea General, con antelaci�n a la votaci�n, el destino que se ha de dar a los bienes y fondos del Colegio. Acordada la disoluci�n, la Junta General nombrar� la Comisi�n Liquidadora correspondiente.

References: real decreto 
 Real Decreto 
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