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Timestamp: 2017-06-29 02:22:25+00:00

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SCHEMA BILANCIO SOCIALE - PDF
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Cesarina Maggio
1 SCHEMA BILANCIO SOCIALE 1) IDENTITA A) dati anagrafici, storia dell impresa e collegamenti con territorio - Denominazione, ragione sociale,forma giuridica, sede principale e secondarie, anno costituzione, tipologia ( tipo A o tipo B) - Soci fondatori e breve storia avvenimenti principali - Area geografica d azione, breve descrizione collegamenti con territorio B) missione e valori di riferimento - Descrizione scopo sociale ( riferimento Statuto) - Valori sociali di riferimento e principi etici (es: partecipazione,democraticità, solidarietà ) - Condizioni economiche sociali organizzative per perseguimento missione (es: disponibilità risorse umane, rispetto vincoli legge, ambientali ) - Linee di prodotti e servizi - Valutazione degli amministratori circa i rischi di tipo economico finanziario procedure adottate per prevenire i rischi stessi C) organigramma struttura ( soci amministratori - revisori ) - Composizione del CDA ( nome-cognome-dati anagrafici-ruolo-anzianità nel settore e nella cooperativa-scadenza carica-modalità eseguite per la nomina- particolari deleghe conferite compensi corrisposti ad amministratori e soggetti con cariche istituzionali ) - Composizione dell Organo di Revisione (nome-cognome-dati anagrafici-iscrizione Albo Revisori- -scadenza carica- compensi annuali) - Assemblea dei soci ( numero soci anno e due precedenti, tipologia soci ( lavoratori.fruitorivolontari; distinzione persone fisiche-giuridiche), numero soci partecipanti all assemblea di approvazione del bilancio, temi su cui i soci sono stati coinvolti ) 12 2) PORTATORI D INTERESSE ( STAKEHOLDERS) Elenco portatori d interesse con cui interagisce la cooperativa suddivisi tra interni ( assemblea soci, lavoratori, volontari) ed esterni ( clienti-fornitori,enti pubblici,fruitori,banche e fondazioni,territorio e comunità locali). A) assemblea soci 1) Modalità di funzionamento ( Statuto) 2) Numero assemblee totali anno e 2 precedenti, numero soci partecipanti, 3) Oggetto delle delibere adottate nell anno e relative maggioranze 4) Turn-over soci B) lavoratori 1) Tipologie contrattuali (CCNL dipendenti e contratti integrativi, co.co.pro., partite iva operanti esclusivamente con ente - Indicazione del valore massimo e del valore minimo delle retr. Lorde dei lavoratori in relazione alle varie tipologie presenti ) 2) Tipologie lavoratori ( soci-non soci, suddivisione per qualifica professionale e titolo di studio, percentuale presenza femminile e dettaglio tipologia di contratto di lavoro, percentuale e tipologia lavoratori svantaggiati inseriti) 3) Suddivisione per aree di competenza ( amministrazione-direzione-formazione-servizi ) 4) Turn-over lavoratori ( nuove assunzioni e licenziamenti-dimissioni) 5) Presenza di percorsi formativi e frequenza ore corsi per categoria di dipendenti 6) Esistenza fringe benefits e agevolazioni lavoratori C) volontari 1) Numero e tipologia nell anno e due precedenti ( soci non soci (servizio civile) ) 2) Suddivisione per aree di competenza in cui operano ( es: amministrazione, servizi ) 3) Ore lavorate ( totale e media oraria su totale volontari) 4) Turn-over volontari D) clienti e fornitori 1) Numero,area geografica, percentuali sui ricavi (primi 5 clienti) nell anno e nei due precedenti 2) Turn over clienti numero clienti insolventi presenza contestazioni e pendenze legali 3) Numero,area geografica, percentuali sui costi (primi 5 fornitori) nell anno e nei due precedenti 4) Turn over fornitori numero e presenza contestazioni e pendenze legali 23 E) enti pubblici 1) Presenza Concessioni-Convenzioni-Contratti in essere con enti del territorio ( Regione- Provincia-Comune) 2) Presenza e formazione di ufficio o responsabile rapporti con enti pubblici 3) Misura del gradimento del servizio svolto ( piano qualità - customer satisfacion) F) fruitori 1) numero e tipologia nell anno e nei due precedenti ( soci non soci) 2) numero incontri per fidelizzare e sensibilizzare fruitori-clienti 3) misura del gradimento del servizio svolto ( piano qualità - customer satisfacion) G) banche e fondazioni 1) indicazione e descrizione dei principali soggetti finanziatori a titolo gratuito indicazione eventuale presenza di soci finanziatori (Banche-fondazioni ) 2) politiche di raccolta fondi 3) rapporto contributi ottenuti su richiesti 4) rapporto contributi ottenuti ed obiettivi relativi raggiunti nei tempi previsti H) altri enti del territorio e comunità locale 1) rapporti con associazioni ( incontri-eventi-collaborazioni- presenza di gruppi sociali e sinergie di gruppo criteri di consolidamento) 2) rapporti con consorzi ( partecipazioni-servizi-collaborazioni) 3) rapporti con ambiente ( rispetto norme ambientali-iniziative-sensibilizzazione operatori) 4) rapporti con comunità ( incontri- iniziative-eventi) 5) rapporti con associazioni di categoria ( incontri- iniziative-eventi) 34 3) RICLASSIFICAZIONE A VALORE AGGIUNTO Riclassificazione del conto economico secondo il metodo del valore aggiunto ( per le associazioni che non hanno l obbligo di presentazione del bilancio in CCIAA è necessario predisporre comunque uno schema patrimoniale ed economico da utilizzare come base per la riclassificazione) VALORE AGGIUNTO GLOBALE A) VALORE DELLA PRODUZIONE 1) Ricavi delle vendite ( A) 1) ) 2) Variazione delle rimanenze di prodotti in corso di lavorazione, semilavorati e finiti,variazione dei lavori in corso su ordinazione ( A) 2), A) 3) ) 3) Incrementi di immobilizzazione per lavori interni ( A) 4) ) 4) Altri ricavi e proventi della gestione caratteristica, contributi in conto esercizio ( A) 5) ) B) COSTI INTERMEDI DELLA PRODUZIONE 5) Materie prime, sussidiarie,di consumo e merci ( B) 6) ) 6) Servizi ( B) 7) ) 7) Godimento beni di terzi ( B) 8) ) 8) Variazione delle rimanenze di materie prime,sussidiarie, di consumo e merci ( B) 11) ) 9) Accantonamenti per rischi ( B) 12) ) 10) Altri accantonamenti ( B) 13) ) 11) Oneri diversi di gestione ( B) 14) ) A B = VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO LORDO C) COMPONENTI ACCESSORI E STRAORDINARI 12) Saldo gestione accessoria: Ricavi accessori ( A) 5) C) 15) 16) 17 bis) D) 18) ) Costi accessori ( B) 14) C) 17bis) D) 19) ) 45 13) Saldo componenti straordinari: Ricavi straordinari ( E) 20) ) Costi straordinari ( E) 21) ) A B /+ C = VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO 14) Ammortamenti ( B) 10) ) A B /+ C 14) = VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO NETTO + CONTRIBUTO ECONOMICO ATTIVITA VOLONTARI ( Ore lavorate x remunerazione lorda oraria ) VALORE AGGIUNTO GLOBALE (VAL.AGG.CAR.NETTO+CONTR.VOL.) *** PROSPETTO DI RIPARTO DEL VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO NETTO A) Remunerazione del personale Personale dipendente e non dipendente ( B) 9) ) B) Remunerazione della Pubblica Amministrazione Imposte dirette ed indirette ( B) 22) ) C) Remunerazione del capitale di credito Oneri per capitali a breve e lungo termine ( B) 17) ) 56 D) Remunerazione del capitale proprio Dividendi e ristorni ( Destinazione Utile-Perdita esercizio) E) Remunerazione dell azienda +/- Variazione delle riserve ( Destinazione Utile-Perdite-Riserve) F) Liberalità esterne INDICI DI BILANCIO Indice di Liquidità: A ( Cred.V.so soci) + B III 2 ( Cred.attivo immob.)+ CII ( Cred. Entro es.succ.) + C III (Att. fin. non imm.) + C IV ( Dispon. liq.) D (Deb.scad. entro es.) + E ( ratei e risc.pass.) Capitale Investito ( Totale Attivo dello Stato Patrimoniale) Rapporto di indebitamento: A - Patrimonio Netto Media voce C II ( Crediti Attivo Circolante) Rotazione dei crediti in giorni : x 360 Ricavi delle Vendite e delle prestazioni Incidenza del costo del personale Sul valore della produzione : B9 Costo del personale A Valore della produzione 67 Valore della produzione per addetto: A Valore della produzione Numero tot. addetti medio esercizio Strategie ed politiche - Obiettivi a medio-lungo termine - Programmi- azioni risorse - Obiettivi a breve termine - Programmi iniziative azioni - risorse PREVISIONE ECONOMICO-FINANZIARIA DI MEDIO PERIODO 1 Anno succ 2 Anno succ. 3 Anno succ. + Ricavi delle vendite e prestazioni + Variazione rim. Prod.fin.-semil.-merci... + Altri ricavi e proventi.. + VALORE DELLA PRODUZIONE. - Costo materie prime,sussidiarie,merci. - Variazione delle rimanenze mat.prime-semil.. - Costo per servizi. - Costo per godimento beni terzi - Costo del personale.. - Ammortamenti e svalutazioni.. - Accantonamenti per rischio e vari - Oneri diversi di gestione. - COSTI DELLA PRODUZIONE.. DIFFERENZA A B.. - Interessi passivi e oneri finanziari + Interessi attivi e proventi finanziari. - Oneri straordinari. + Proventi straordinari RISULTATO PRIMA DELLE IMPOSTE 78 Imposte esercizio.. UTILE-PERDITA ESERCIZIO. + Contributo economico prestaz.volontari. UTILE PERDITA ESERCIZIO CON APPORTO VOLONTARI. CASH FLOW ( UTILE + ACCANTONAMENTI+AMMORTAMENTI) ESAME DELLA SITUAZIONE FINANZIARIA A) ANALISI ENTRATE E PROVENTI RISPETTO REQUISITI ART. 2 CO 3 DLG N. 155/06 B) ANALISI DI USCITE ED ONERI C) INDICAZIONE DI SPESE IN RELAZIONE A OBIETTIVI RAGGIUNTI D) ANALISI FONDI DISTINZIONE TRA FONDI DISPONIBILI-VINCOLATI-DI DOTAZIONE E) COSTI RELATIVI ALL ATTIVITA DI RACCOLTA FONDI E PERCENTUALE DEI COSTI PER LA RACCOLTA IN RELAZIONE ALLA RACCOLTA EFFETTIVAMENTE CONSEGUITA F) DESCRIZIONE DEGLI INVESTIMENTI EFFETTUATI-MODALITA DI FINANZIAMENTO INDICAZIONE DI COME GLI INVESTIMENTI SIANO CONNESSI AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI. CONCLUSIONI - BREVE COMMENTO SU CONSUNTIVO; - PUNTI FORZA PUNTI DEBOLEZZA ATTIVITA COOPERATIVA - PROGETTI PER MIGLIORAMENTO EVENTUALI PUNTI DEBOLEZZA 8 Documenti analoghi
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 articolo 5
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