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Timestamp: 2020-08-05 11:30:46+00:00

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Sentenza Cassazione Civile n. 14015 del 08/07/2016 – Sentenze La Legge per Tutti
Sentenza Sentenza Cassazione Civile n. 14015 del 08/07/2016
Cassazione civile sez. trib., 08/07/2016, (ud. 22/06/2016, dep. 08/07/2016), n.14015
sul ricorso 25927/2012 proposto da:
P.S., elettivamente domiciliato in ROMA VIA GIAN
GIACOMO PORRO 8, STUDIO GCP, presso lo studio dell’avvocato
FRANCESCO FALCITELLI, rappresentato e difeso dall’avvocato FAUSTA
MATTEO giusta delega in calce;
avverso la sentenza n. 95/2011 della COMM. TRIB. REG. di GENOVA,
22/06/2016 dal Consigliere Dott. GIACOMO MARIA STALLA;
udito per il ricorrente l’Avvocato FALCITELLI per delega verbale
dell’Avvocato MATTEO che ha chiesto l’accoglimento;
P.S. – dirigente Enel fino al 1997 – propone due motivi di ricorso per la cassazione della sentenza n. 95 del 28 settembre 2011 con la quale la commissione tributaria regionale di Genova ha accolto l’appello dell’agenzia delle entrate, affermando la legittimità del diniego da quest’ultima opposto alla sua istanza di rimborso Irpef 2000. Rimborso richiesto a seguito di maggiore trattenuta fiscale che il ricorrente assume essere stata indebitamente operata dal sostituto d’imposta Enel sul capitale erogatogli a titolo di prestazione previdenziale complementare, secondo quanto stabilito dallo statuto dell’ente di gestione.
La commissione tributaria regionale, in particolare, ha ritenuto corretto il criterio di tassazione stabilito dall’amministrazione finanziaria, in base al quale sul capitale corrisposto al contribuente, iscritto alla previdenza integrativa aziendale (PIA) in epoca antecedente al D.Lgs. n. 124 del 1993, doveva applicarsi – in quanto erogazione avente natura retributiva, rinveniente in massima parte da disponibilità del datore di lavoro Enel – la tassazione prevista per il TFR. Resiste con controricorso l’agenzia delle entrate.
1. Con il primo motivo di ricorso si deduce – ex art. 360 c.p.c., comma 1, n. 3 – violazione e falsa applicazione dell’art. 16, art. 17, art. 42, comma 4, T.U.I.R.; L. n. 482 del 1985, art. 6; D.Lgs. n. 124 del 1993, art. 13; D.P.R. n. 449 del 1959, artt. 1 e 33; D.Lgs. n. 47 del 2000, artt. 3 e 10; D.L. n. 669 del 1996, nelle formulazioni rispettivamente applicabili ratione temporis.
Ciò in quanto la commissione tributaria regionale avrebbe violato o falsamente applicato la normativa di riferimento, tra l’altro in contrasto con l’orientamento prevalente di legittimità che si era affermato già prima dell’intervento delle SSUU n. 13642/11.
In esito alla corretta ricostruzione del quadro normativo, nella specie riferita ai vecchi iscritti ai fondi integrativi aziendali, doveva escludersi la natura retributiva dell’erogazione in oggetto, con conseguente sua tassazione quale reddito di capitale rinveniente da rapporto di natura assicurativa o di capitalizzazione.
Con il secondo motivo di ricorsò si lamenta – ex art. 360 c.p.c., comma 1, n. 5 – insufficiente motivazione su fatti controversi e decisivi di causa; per avere la commissione tributaria regionale sbrigativamente accolto la tesi dell’amministrazione finanziaria senza farsi carico, non soltanto della sentenza SSUU cit. (depositata prima della decisione impugnata), ma nemmeno degli argomenti giuridici e degli elementi fattuali dedotti in giudizio.
Richiama il ricorrente, in proposito, la certificazione rilasciata da Enel il 6 novembre 2006 attestante il rendimento conseguito sulla capitalizzazione in oggetto, come già allegato in primo grado alla memoria illustrativa del 18 novembre 2006, con ricalcolo dei conteggi (alleg. 29 e 30).
2. I due motivi di ricorso qui in esame – suscettibili di trattazione unitaria per la loro intima connessione – sono fondati nei termini che seguono.
Le SSUU di questa corte – con la citata sentenza n. 13642 del 22 giugno 2011 hanno posto fine al pregresso contrasto interpretativo e, in esito alla compiuta ricostruzione normativa della fattispecie, hanno stabilito, in un caso del tutto sovrapponibile al presente, il seguente principio di diritto: “in tema di fondi previdenziali integrativi, le prestazioni erogate in forma di capitale ad un soggetto che risulti iscritto, in epoca antecedente all’entrata in vigore del D.Lgs. 21 aprile 1993, n. 124, ad un fondo di previdenza complementare aziendale a capitalizzazione di versamenti e a causa previdenziale prevalente, sono soggette al seguente trattamento tributario: a) per gli importi maturati fino al 31 dicembre 2000, la prestazione è assoggettata al regime di tassazione separata di cui del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, art. 16, comma 1, lett. a) e art. 17, solo per quanto riguarda la “sorte capitale”, corrispondente all’attribuzione patrimoniale conseguente alla cessazione del rapporto di lavoro, mentre alle somme provenienti dalla liquidazione del cd. rendimento si applica la ritenuta del 12,50%, prevista dalla L. 26 settembre 1985, n. 482, art. 6; b) per gli importi maturati a decorrere dall’1 gennaio 2001 si applica interamente il regime di tassazione separata di cui del cit. D.P.R. n. 917, art. 16, comma 1, lett. a) e art. 17″.
Tale principio ha trovato plurime conferme successive (tra le altre:
Cass. 287/12; 14498/12; 23520/12; 3130/14; 17365/14, ord.; 5614/15), e deve essere qui ribadito, non essendo emersi elementi tali da giustificare un diverso orientamento.
In particolare, Cass. 17365/14 ord., cit., ha ripreso i vari profili nei quali si è articolato il ragionamento delle SSUU, osservando che:
“in tale occasione si è precisata la distinzione tra coloro che siano iscritti a forme pensionistiche complementari prima dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 124 del 1993 (come nel caso di specie) e coloro che risultino iscritti a forme analoghe in epoca successiva all’entrata in vigore del predetto provvedimento legislativo; solo ai secondi risultando applicabile il trattamento tributario stabilito dal predetto D.Lgs. n. 124, art. 13, comma 9, il quale assoggetta le prestazioni in forma di capitale a tassazione separata ai sensi del T.U.I.R. – approvato con D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, art. 16, comma 1, lett. a), e successive modificazioni ed integrazioni-, e ciò all’esito della norma interpretativa di cui al D.L. 31 dicembre 1996, n. 669, art. 1, comma 5, convertito con modificazioni con L. 28 febbraio 1997, n. 30 (…)”;
va ribadita, “proprio in tema di trattamenti liquidati a dirigenti ENEL già iscritti alla forma di previdenza integrativa aziendale –
PIA – prima dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 124 del 1993, art. 13, comma 9 e maturati entro il 31 dicembre 2000 – e dunque per vicende identiche alla presente -, l’applicazione della ritenuta del 12,50% sulle sole somme relative alla liquidazione del rendimento, sussistendo il diritto del contribuente al rimborso, per gli importi maturati fino al 31 dicembre 2000, della differenza tra quanto versato all’Erario dal sostituto d’imposta e quanto dovuto a seguito dell’applicazione dell’aliquota del 12,50% ai sensi della L. n. 482 del 1985, art. 6, alle sole somme liquidate per il rendimento”; ciò nella ravvisata differenziazione di natura giuridica ed economica tra le varie componenti del fondo, costituite “da una sorte capitale, costituita dagli accantonamenti imputabili ai contributi versati dal datore di lavoro (e in notevole minor misura dal lavoratore) e da un rendimento netto, imputabile alla gestione sul mercato da parte del Fondo del capitale accantonato. Sicchè possono essere tassate in modo analogo al TFR esclusivamente le somme liquidate a titolo di capitale, mentre alle somme corrispondenti al rendimento di polizza (nella fattispecie P.LA., cui segui il trasferimento della posizione individuale nel Fondo Enel), si applica la tassazione nella misura del 12,50% ai sensi della L. 26 settembre 1985, n. 482, art. 6, commi 1 e 2, del richiamato art. 6”;
sulla nozione di rendimento (tassabile al 12.50% fino al 31 dicembre 2000), viene richiamato innanzitutto quanto stabilito dalle SSUU, nel senso che: “…per rendimento del capitale deve intendersi, come espressamente precisato nella parte motiva della citata sentenza delle Sezioni Unite (ultima parte del penultimo periodo del paragrafo 6.1), il rendimento netto imputabile alla gestione sul mercato, da parte del Fondo, del capitale accantonato, la cui quantificazione deve essere compiuta dal giudice di merito, come questa corte ha avuto modo di ulteriormente specificare nella successiva sentenza 29583/11 – sulla base di una congruente analisi giuridica della fattispecie concreta, che operi l’accertamento della natura e quantità del rendimento che sarebbe stato erogato a favore del contribuente, verificando se vi sia stato (e quale sia stato) l’impiego da parte del Fondo sul mercato del capitale accantonato e quale (e quanto) sia stato il rendimento conseguito in relazione a tale impiego”;
– risultando pertanto necessario, da parte del giudice del merito, svolgere un esame degli investimenti effettuati dal Fondo sul mercato finanziario (alla stregua delle norme contrattuali via via applicabili) e delle plusvalenze con essi realizzati, così da accertare “…se in concreto sussistesse un rendimento imputabile alla gestione sul mercato, da parte del Fondo, del capitale accantonato (ossia, in termini più espliciti, se la differenza tra le somme erogate al beneficiario e l’ammontare dei contributi versati da lui e dal datore di lavoro derivasse in tutto o in parte dalla gestione di tali contributi sul mercato finanziario)”.
Sempre sul problema della natura ed individuazione della quota di rendimento tassabile, per i vecchi iscritti, al 12,50% (sulla differenza tra ammontare del capitale corrisposto e quello dei premi riscossi, ridotta del 2% per ogni anno successivo al decimo), Cass. n. 3130/14 ha esplicitato – nello stesso senso – la necessità dell’ accertamento di merito sulla sussistenza ed entità del rendimento (effettivo investimento sul mercato del capitale degli accantonamenti imputabili ai contributi versati al Fondo dal datore di lavoro e dal lavoratore; risultati dell’investimento; modalità dell’assegnazione delle eventuali plusvalenze così ottenute alle singole posizioni individuali). Posto che è sulla scorta di tale indagine che il giudice di merito “quantificherà la parte della somma complessivamente erogata al contribuente che corrisponda al rendimento netto derivante dalla gestione sul mercato finanziario del capitale accantonato mediante la contribuzione del lavoratore e del datore di lavoro e, quindi, calcolerà l’imposta dovuta dal contribuente (e, conseguentemente, l’ammontare del suo effettivo credito restitutorio) applicando solo a tale parte l’aliquota del 12,5%, (come sopra decrementata) secondo la disciplina dettata dalla L. n. 482 del 1985, art. 6, fermo restando, per il residuo, il regime di tassazione separata di cui al D.P.R. n. 917 del 1986, art. 16, comma 1, lett. a) e art. 17”.
Tali principi sono stati più recentemente recepiti anche da Cass. 5614/15, la quale ha innanzitutto richiamato Cass. 23520/12, in ordine al principio per cui “le somme dovute dal datore di lavoro al lavoratore a titolo di conversione del trattamento pensionistico integrativo aziendale (PIA), per la parte costituita dalla remunerazione del capitale investito, sono soggette all’aliquota fissa del 12,5%, (…) e non alla tassazione separata del trattamento di fine rapporto (…), non solo quando il suddetto trattamento pensionistico integrativo sia dovuto per effetto della stipula di un’assicurazione sulla vita o di un piano di capitalizzazione, ma anche quando sia dovuto per effetto della stipula di un contratto con soggetti diversi da una società di assicurazione, giacchè quel che rileva ai fini suddetti è che sia stato applicato dal soggetto tenuto al pagamento un modello gestionale di tipo assicurativo”;
osservando come il carattere non retributivo dell’importo in oggetto scaturisca dalla natura autonoma ed aggiuntiva dei contributi datoriali e del lavoratore rispetto agli accantonamenti per tfr e, inoltre, dal mancato necessario collegamento dell’erogazione alla cessazione del rapporto lavorativo.
Per poi nuovamente ribadire come non possa dirsi pienamente rispettato il principio di diritto espresso dalle SSUU, ove non sia stato compiuto – dal giudice di merito – un “accertamento approfondito ed analitico sulla natura e quantità del rendimento che sarebbe stato liquidato a favore del contribuente, verificando se vi sia stato (e quale sia stato) l’impiego sul mercato del capitale accantonato e quale (e quanto) sia stato il rendimento conseguito in relazione a tale impiego”.
Va detto che la stessa amministrazione finanziaria si è adeguata a tale orientamento di legittimità con la risoluzione agenzia entrate n. 102/E del 26 novembre 2012 (su interpello successivo alla sentenza SSUU cit.), secondo cui “può essere riconosciuta l’applicazione della ritenuta nella misura del 12,5% limitatamente alla quota che, sulla base di specifica certificazione rilasciata dal fondo, risulti essere costituita dal “rendimento netto”; correttamente precisandosi che quest’ultimo deve essere inteso non come quota meramente residuale o differenziale rispetto a quella costituita dai contributi, ma come somma effettivamente “imputabile alla gestione del capitale accantonato sui mercati finanziari da parte del Fondo”.
In maniera tale che la ritenuta nella misura del 12,50 per cento trovi applicazione sugli importi corrisposti dal Fondo che “concretamente derivino dall’investimento sul mercato finanziario, da parte dello stesso Fondo, del capitale accantonato e ne costituiscono il rendimento; in quanto solo tali somme sono assimilabili, anche sotto il profilo fiscale, ai redditi di capitale”.
Va peraltro qui precisato, quanto al richiamo alla specifica certificazione rilasciata dal fondo, che la valutazione probatoria di tale documentazione (ove prodotta in giudizio) non può che spettare al giudice di merito; anche sul punto qualificante della sua idoneità a dimostrare e quantificare il rendimento del fondo non in termini puramente differenziali rispetto agli importi versati, ma secondo la nozione individuata dalla giurisprudenza di legittimità testè richiamata.
Sostiene l’amministrazione finanziaria che, nel caso di specie, non sia comunque applicabile il criterio del rendimento di cui alle SSUU, dal momento che il P. ha risolto il rapporto di lavoro con Enel il 31 marzo 1997 e, quindi, prima del 30 marzo 1998; la remunerazione del capitale investito sarebbe infatti configurabile solo dopo il passaggio a capitalizzazione istituito, dal marzo 98 e gestito da Fondenel mediante la costituzione di posizioni individuali rappresentative di una quota del fondo e rapportate ai contributi versati ed ai loro progressivi incrementi.
L’argomento non può trovare accoglimento poichè l’erogazione in oggetto prescinde dalla risoluzione del rapporto di lavoro, potendo intervenire funzionalmente e temporalmente – anche in via del tutto indipendente da quest’ultima; e ciò proprio in ragione della sua natura giuridica, non ascrivibile a Tfr nè ad altra forma di accantonamento retributivo. Sicchè l’unico discrimine temporale (entro la data del 31 dicembre 2000) è rappresentato dal fatto che si tratti di un vecchio iscritto; vale a dire, di un partecipante al fondo da epoca anteriore all’entrata in vigore del D.Lgs. n. 124 del 1993, com’è nella specie. La data di inizio della capitalizzazione potrebbe rilevare, al più, al solo fine della quantificazione del rendimento tassabile secondo il regime suo proprio (reddito di capitale); sicchè soltanto all’esito della ricostruzione in concreto dello svolgimento dell’intero rapporto potrà stabilirsi se rendimento (nel senso indicato) vi sia stato, ed in quale entità.
Tutto ciò considerato, la commissione tributaria regionale ha qui mostrato di non discernere il regime di tassazione a seconda della diversità delle componenti economiche (capitale-rendimento) dell’imponibile.
Tale lacuna, correttamente censurata, comporta la cassazione con rinvio della sentenza gravata. In coerente applicazione con i principi enunciati, la commissione tributaria regionale, in diversa sezione, dovrà accertare – previa valutazione delle risultanze già agli atti di causa (compreso il certificato Enel 6.11.06) e previa eventuale CTU – i concreti meccanismi di funzionamento del fondo P.I.A./FONDENEL nel corso degli anni; se vi sia stato impiego sul mercato finanziario del capitale costituito dagli accantonamenti imputabili ai contributi versati al Fondo dal datore di lavoro e dal lavoratore; quale sia stato il rendimento, ed in qual modo sia stata determinata l’assegnazione delle eventuali plusvalenze alle singole posizioni individuali. Sulla scorta di tale indagine, il giudice del rinvio quantificherà la parte della somma complessivamente erogata al contribuente che corrisponda al rendimento netto derivante dalla gestione sul mercato finanziario del capitale accantonato mediante la contribuzione del lavoratore e del datore di lavoro e, quindi, calcolerà l’imposta dovuta dal contribuente e, conseguentemente, l’ammontare del suo effettivo credito restitutorio derivante dall’applicazione solo a tale parte dell’aliquota del 12,5%, secondo la disciplina dettata dalla L. n. 482 del 1985, art. 6; fermo restando, per il residuo, il regime di tassazione separata di cui al D.P.R. n. 917 del 1986, art. 16, comma 1, lett. a) e art. 17. Il giudice del rinvio provvederà anche in ordine alle spese della presente fase del giudizio.
– cassa la sentenza impugnata e rinvia, anche per le spese, ad altra sezione della commissione tributaria regionale di Genova.
Così deciso in Roma, nella Camera di consiglio della Sezione Quinta Civile, il 22 giugno 2016.

References: Sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 art. 360
 art. 17
 art. 42
 art. 6
 art. 13
 art. 360
 sentenza 
 sentenza 
 art. 16
 art. 17
 art. 6
 art. 16
 art. 17

Cass. 
 Cass. 
 art. 13
 art. 16
 art. 1
 art. 13
 art. 6
 art. 6
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 art. 6
 art. 16
 art. 17
 Cass. 
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