Source: https://www.portalformativo.es/Mediacion-Una-alternativa-a-la-resolucion-de-conflictos-u_1_7860.html
Timestamp: 2020-07-11 11:00:02+00:00

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Mediación: Una alternativa a la resolución de conflictos - Cursos de especialización - CENTRO DE PSICOLOGÍA AARON BECK
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Requisitos de acceso: Ser psicólogo o estudiante de psicología
El Centro de Psicología AARON BECK, desde su Área de Formación, ofrece este curso con el objetivo de dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos y aplicados sobre el proceso de mediación como proceso de resolución de problemas, partiendo de los conocimientos que ofrece la Licenciatura en Psicología.
Se trata de un curso teórico-práctico con el que se pretende ofrecer aquellos conocimientos y aspectos más relevantes de la práctica del psicólogo en esta área. El diseño del mismo, responde al interés de muchos estudiantes y profesionales de la Psicología, en aspectos más concretos y que no han podido ser tratados en la Licenciatura por falta de tiempo.
Este curso cuenta con un amplio material escrito, para su estudio y posterior aplicación, que ha sido elaborado en base a la experiencia profesional y docente de su autora, así como a la literatura existente. También se presentan varios ejercicios prácticos, en los que se deberá poner en práctica ciertos conocimientos y habilidades, ampliando los conocimientos señalados en el material teórico.
Son muchas las áreas donde la aplicación de la mediación, como proceso regulador de conflictos, es ya una realidad. Dentro del ámbito educativo, en el vecindario, dentro de las organizaciones, dentro del sistema familiar, etc., son algunas áreas donde se aplica esta vía alternativa de resolución de conflictos. El promover una vía amistosa de resolución, el proteger los intereses y el bienestar de las partes enfrentadas, reducir las consecuencias negativas de las disputas y su reducido coste económico y social, son algunos de los objetivos que se persiguen alcanzar con su uso.
1. Dotar a los alumn@s de los conocimientos y habilidades necesarias para intervenir en procesos de mediación.
2. Conocer algunas de las técnicas más empleadas en estos procesos.
3. Diseñar y aplicar un plan de actuación en un caso que requiere de mediación.
4. Destacar el importante papel de la mediación dentro del ambiente familiar.
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I. CUESTIONES INTRODUCTORIAS A LOS METODOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
1. CONCEPTUALIZACION DEL TERMINO CONFLICTO
A. Definición de conflicto
B. Tipos de conflictos
C. Los elementos y ciclos del conflicto
2. ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO Y METODOS DE RESOLUCION
A. Estilos básicos de enfrentamiento
B. Métodos de resolución de conflictos
II. LA MEDIACION COMO METODO ALTERNATIVO A LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
1. DEFINICION Y PRINCIPIOS DE LA MEDIACION
2. ASPECTOS IMPLICADOS Y OBJETIVOS DE LA INTERVENCION MEDIADORA.
A. Modelos de la Mediación.
3. TECNICAS DE MEDIACION
4. ESTRUCTURA DEL PROCESO DE MEDIACION
1. CONFLICTOS LABORALES Y DE LOS CONSUMIDORES
2. INCUMPLIMIENTOS, HERENCIAS Y RESPONSABILIDAD CIVIL
3. MEDIACION COMUNITARIA
4. CONFLICTOS PÚBLICOS COMPLEJOS
5. MEDIACION AMBIENTAL
6. MEDIACION PENAL O MEDIACION REPARADORA
7. MEDIACION PENAL JUVENIL
8. MEDIACIÓN FAMILIAR
9. MEDIACION FAMILIAR INTERGENERACIONAL
10. MEDIACIÓN EDUCATIVA
1. ANALISIS DEL SISTEMA FAMILIAR
A. La familia como sistema
B. Integrantes de la familia
C. Ciclo vital familiar
D. Matrimonio. Crisis de pareja y ruptura
2. PROCESO DE INTERVENCIÓN EN CASOS DE SEPARACION Y DIVORCIO
A. Etapas y elementos de la sesión de mediación.
B. Dificultades que pueden surgir
C. Ventajas de la Mediación Familiar.
3. MEDIACION FAMILIAR Y DERECHO
4. EL PROFESIONAL DE LA MEDIACION FAMILIAR
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