Source: http://www.mabingenieros.com/legis-BOE-2004-05650.htm
Timestamp: 2017-12-16 06:56:39+00:00

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Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo, por el que se modifica el Reglamento general sobre colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.
El apartado 1 de la disposiciÃ³n adicional trigÃ©sima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, introducida por el artÃ­culo 40.cuatro de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, establece que los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos podrÃ¡n mejorar de forma voluntaria la acciÃ³n protectora que les dispensa dicho rÃ©gimen, incorporando la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siempre que los interesados, previa o simultÃ¡neamente, hayan optado por incluir, dentro de dicho Ã¡mbito, la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal. Por su parte, el apartado 3 de la referida disposiciÃ³n establece que la cobertura de las contingencias profesionales de tales trabajadores se llevarÃ¡ a cabo con la misma entidad gestora o colaboradora con la que se haya formalizado la cobertura de la incapacidad temporal.
El Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y la ampliaciÃ³n de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia, ha procedido al oportuno desarrollo reglamentario de la referida disposiciÃ³n adicional, tanto en materia de prestaciones como en relaciÃ³n con el rÃ©gimen jurÃ­dico de las opciones que al respecto puedan formular los interesados y con los aspectos relativos a la cotizaciÃ³n por las expresadas contingencias.
Consecuentemente, resulta necesario proceder a la modificaciÃ³n del Reglamento general sobre colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, a fin de regular el rÃ©gimen jurÃ­dico de la gestiÃ³n por dichas entidades de la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el expresado rÃ©gimen, que ejerciten la referida opciÃ³n en los tÃ©rminos seÃ±alados en los preceptos antes citados.
A tal efecto, este real decreto modifica el referido reglamento, incorporando la regulaciÃ³n correspondiente a la forma en que los trabajadores interesados puedan establecer el correspondiente vÃ­nculo obligacional con las mutuas para la gestiÃ³n de dicha cobertura y el alcance de este, asÃ­ como la relativa al rÃ©gimen jurÃ­dico, administrativo, financiero y contable de la actividad.
Asimismo, se completa la regulaciÃ³n de la gestiÃ³n desarrollada por tales entidades respecto de la cobertura de las contingencias profesionales, incorporando al indicado reglamento el tratamiento de los aspectos antes seÃ±alados en relaciÃ³n con los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
Por otro lado, el pÃ¡rrafo segundo del artÃ­culo 1 de la Ley 28/2003, de 29 de septiembre, reguladora del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, establece que el exceso de excedentes derivado de la gestiÃ³n por parte de las mutuas de la prestaciÃ³n de incapacidad temporal por contingencias comunes, determinado de conformidad con sus normas reguladoras, se destinarÃ¡ a dotar dicho fondo. En consecuencia, se incorpora la adecuaciÃ³n correspondiente al tratamiento del referido aspecto.
Finalmente, la experiencia acumulada en la aplicaciÃ³n del reglamento antes citado ha puesto de manifiesto la necesidad de regular con mayor detalle determinados aspectos. En tal sentido, mediante esta modificaciÃ³n se delimita la tramitaciÃ³n aplicable a la disoluciÃ³n y liquidaciÃ³n de instalaciones y servicios mancomunados, a la creaciÃ³n, modificaciÃ³n y supresiÃ³n de los servicios preventivos, asÃ­ como a los supuestos de adscripciÃ³n y desadscripciÃ³n de bienes inmuebles a favor de otra mutua y de entidades gestoras o servicios comunes de la Seguridad Social.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaciÃ³n del Consejo de Ministros en su reuniÃ³n del dÃ­a 12 de marzo de 2004,
ArtÃ­culo Ãºnico. ModificaciÃ³n del Reglamento general sobre colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.
Se modifica el Reglamento general sobre colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, en los siguientes tÃ©rminos:
Uno. El artÃ­culo 1 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"ArtÃ­culo 1. Normas reguladoras.
La colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de la Seguridad Social atribuida en el apartado 1 del artÃ­culo 67 y en las disposiciones adicionales undÃ©cima y trigÃ©sima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social (en adelante, mutuas), se regirÃ¡ por las normas de este reglamento y sus disposiciones de aplicaciÃ³n y desarrollo, sin perjuicio de atenerse a las restantes normas de la referida ley y a las disposiciones legales o reglamentarias que le sean aplicables."
Dos. Se incorporan dos nuevos pÃ¡rrafos, tercero y cuarto, al apartado 1 del artÃ­culo 2, con la siguiente redacciÃ³n:
"De igual forma, de conformidad con lo establecido en la disposiciÃ³n adicional trigÃ©sima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, podrÃ¡n asumir la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos respecto de los que, previa o simultÃ¡neamente, asuman la gestiÃ³n del subsidio por incapacidad temporal en virtud de lo previsto en el pÃ¡rrafo anterior, y que hayan optado por mejorar la acciÃ³n protectora que dicho rÃ©gimen les dispensa, incorporando la cobertura correspondiente a las contingencias profesionales.
Asimismo podrÃ¡n asumir la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 del artÃ­culo 46 y en el apartado 4 del artÃ­culo 48 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero."
Tres. Se incorpora un nuevo pÃ¡rrafo cuarto al apartado 2 del artÃ­culo 12, con la siguiente redacciÃ³n:
"La disoluciÃ³n y liquidaciÃ³n de las referidas instalaciones y servicios mancomunados se ajustarÃ¡n a lo establecido en el capÃ­tulo V del tÃ­tulo I en lo que no resulte incompatible con su naturaleza y caracterÃ­sticas."
Cuatro. El artÃ­culo 13 queda redactado de la siguiente manera:
"ArtÃ­culo 13. Servicios preventivos.
Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social podrÃ¡n dispensar servicios para la prevenciÃ³n de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales a favor de las empresas asociadas y de sus trabajadores dependientes y de los trabajadores por cuenta propia adheridos que tengan cubiertas las contingencias citadas, en los tÃ©rminos y condiciones establecidos en el artÃ­culo 68.2.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Asimismo podrÃ¡n establecer centros e instalaciones para la dispensaciÃ³n de los referidos servicios preventivos. Su creaciÃ³n, modificaciÃ³n y supresiÃ³n requerirÃ¡ autorizaciÃ³n previa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y serÃ¡ de aplicaciÃ³n lo establecido en los artÃ­culos 26 a 29 de este reglamento. En el supuesto de que tales centros e instalaciones se destinen al desarrollo de su actividad como servicio de prevenciÃ³n ajeno de las empresas asociadas, en la instrucciÃ³n del expediente se recabarÃ¡ informe previo del Servicio PÃºblico competente en el Ã¡mbito territorial correspondiente, que serÃ¡ preceptivo y determinante."
Cinco. El apartado 3 del artÃ­culo 24 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"3. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, de la cifra de los ingresos totales del ejercicio se deducirÃ¡n los ingresos correspondientes, en su caso, a la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores al servicio de sus empresas asociadas y de los trabajadores por cuenta propia adheridos conforme establece el artÃ­culo 79.1. El lÃ­mite mÃ¡ximo de gastos de administraciÃ³n correspondiente a esta gestiÃ³n en cada ejercicio, serÃ¡ el que asimismo se establezca por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales." Seis. Se aÃ±ade un nuevo pÃ¡rrafo tercero al apartado 2 del artÃ­culo 29, en los tÃ©rminos siguientes:
"No obstante lo establecido en el pÃ¡rrafo anterior, en los supuestos en los que la adscripciÃ³n o desadscripciÃ³n del inmueble impliquen la creaciÃ³n, modificaciÃ³n, traslado o supresiÃ³n de servicios o instalaciones sanitarias, recuperadoras o preventivas, para la concesiÃ³n, en su caso, de la conformidad del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, serÃ¡ de aplicaciÃ³n lo establecido en los artÃ­culos 12.1 y 13 de este reglamento."
Siete. Se da nueva redacciÃ³n al apartado 3 del artÃ­culo 29, en los siguientes tÃ©rminos:
"3. Lo dispuesto en el apartado anterior serÃ¡ tambiÃ©n de aplicaciÃ³n cuando el cambio de adscripciÃ³n se realice a favor de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. En estos supuestos, con carÃ¡cter previo a la concesiÃ³n de la conformidad por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social establecerÃ¡ el valor de la compensaciÃ³n previa audiencia de la mutua y con arreglo a los precios de mercado."
Ocho. La rÃºbrica del capÃ­tulo I del tÃ­tulo II queda redactada como sigue:
"GestiÃ³n de la protecciÃ³n respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal al servicio de los empresarios asociados."
Nueve. Se adiciona un nuevo pÃ¡rrafo segundo al apartado 2 del artÃ­culo 61, con la siguiente redacciÃ³n:
"2. Corresponde a la mutua de que se trate la expediciÃ³n de los partes mÃ©dicos de baja, confirmaciÃ³n de baja y alta, asÃ­ como la declaraciÃ³n del derecho al subsidio, su denegaciÃ³n, suspensiÃ³n, anulaciÃ³n y declaraciÃ³n de extinciÃ³n, en los procesos de incapacidad temporal derivados de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes a los trabajadores dependientes de las empresas asociadas comprendidos en el Ã¡mbito de la gestiÃ³n de la mutua, previa determinaciÃ³n de la contingencia causante y en los tÃ©rminos establecidos en la normativa reguladora del rÃ©gimen de la Seguridad Social aplicable. Asimismo, le corresponde el acordar las sucesivas bajas, confirmaciÃ³n de baja y alta, expedidas en los procesos originados por las mismas patologÃ­as que causaron procesos derivados de las indicadas contingencias correspondientes a dichos trabajadores, en los tÃ©rminos y con el alcance antes mencionados, asÃ­ como la declaraciÃ³n del derecho al subsidio, su denegaciÃ³n, suspensiÃ³n, anulaciÃ³n y declaraciÃ³n de extinciÃ³n."
Diez. La rÃºbrica del capÃ­tulo II del tÃ­tulo II queda redactada como sigue:
"GestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica de incapacidad temporal por contingencias comunes del personal al servicio de los empresarios asociados."
Once. Se aÃ±ade un nuevo pÃ¡rrafo 2.Âº al artÃ­culo 73.2.a) con la siguiente redacciÃ³n, quedando el actual como pÃ¡rrafo 3.Âº :
"2.Âº Los ingresos que resulten de los acuerdos y convenios a que se refiere el artÃ­culo 83.2, por la realizaciÃ³n de las actividades previstas en el artÃ­culo 82."
Doce. El inciso 1.Âº del artÃ­culo 73.2.b) queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"1.Âº El coste de las actuaciones de control y seguimiento de la prestaciÃ³n econÃ³mica y de la situaciÃ³n de incapacidad temporal por contingencias comunes y de las actuaciones a que se refiere el artÃ­culo 82."
Trece. El pÃ¡rrafo tercero del apartado 3 del artÃ­culo 73 queda redactado como sigue:
"Igualmente, cuando la reserva de estabilizaciÃ³n de incapacidad temporal por contingencias comunes se encuentre dotada en su cuantÃ­a mÃ¡xima, los resultados positivos que se derivan de esta gestiÃ³n se destinarÃ¡n a la dotaciÃ³n de la provisiÃ³n y reservas previstas en el artÃ­culo 65 de este reglamento, siempre que estas no hayan podido ser cubiertas en su cuantÃ­a mÃ¡xima mediante la aplicaciÃ³n de los resultados producidos en la gestiÃ³n de las contingencias profesionales. El excedente que resulte despuÃ©s de su aplicaciÃ³n, en su caso, segÃºn lo establecido anteriormente, se destinarÃ¡ a dotar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social previsto en el artÃ­culo 91.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, debiendo ingresarse en la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, en el plazo fijado en el pÃ¡rrafo primero del artÃ­culo 66.1 de este reglamento."
Catorce. El pÃ¡rrafo primero del apartado 1 del artÃ­culo 75 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"1. La relaciÃ³n del trabajador con la mutua se formalizarÃ¡ mediante la suscripciÃ³n del correspondiente "documento de adhesiÃ³n" en el supuesto de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y de un anexo al "documento de adhesiÃ³n" previsto en el artÃ­culo 86.1 en el caso de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que tendrÃ¡n un plazo de vigencia de un aÃ±o natural, entendiÃ©ndose prorrogado tÃ¡citamente por el mismo periodo, salvo denuncia expresa formulada por el interesado y debidamente notificada, antes del 1 de octubre del ejercicio anterior al que haya de surtir efectos la adhesiÃ³n a otra entidad o la renuncia a la cobertura, y siempre que el interesado, en la fecha de solicitud del cambio de entidad, no se encuentre en baja por incapacidad temporal.
En este Ãºltimo supuesto, se mantendrÃ¡ la opciÃ³n realizada con anterioridad, que podrÃ¡ modificarse antes del dÃ­a 1 de octubre del ejercicio siguiente y con efectos del 1 de enero posterior, siempre que en el momento de formular la nueva solicitud el interesado se encuentra en alta."
Quince. Los apartados 2 y 3 del artÃ­culo 75 quedan redactados en los siguientes tÃ©rminos:
"2. En el documento de adhesiÃ³n y anexo previstos en el apartado 1 anterior, se recogerÃ¡n los derechos y deberes del interesado y de la mutua, asÃ­ como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos. Asimismo deberÃ¡n expresar necesariamente el nombre y apellidos del trabajador, la denominaciÃ³n o razÃ³n social, en su caso, su domicilio y actividad, asÃ­ como el rÃ©gimen y nÃºmero de afiliaciÃ³n a la Seguridad Social.
3. Por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales se establecerÃ¡n los correspondientes modelos de "documento de adhesiÃ³n" y de anexo previstos en los apartados anteriores." DiecisÃ©is. El pÃ¡rrafo primero del apartado 2 del artÃ­culo 76 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social deberÃ¡n asumir la cobertura de las prestaciones econÃ³micas a favor de los trabajadores por cuenta propia adheridos a aquellas en situaciÃ³n de incapacidad temporal, con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social, con sujeciÃ³n a lo establecido en el capÃ­tulo II del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y la ampliaciÃ³n de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia, y demÃ¡s normativa de aplicaciÃ³n, con las particularidades recogidas en este reglamento."
Diecisiete. El apartado 1 del artÃ­culo 77 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"1. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social llevarÃ¡n un registro de trabajadores por cuenta propia adheridos, en el que figurarÃ¡n numerados correlativamente por fechas de adhesiÃ³n, y que contendrÃ¡ los datos a que se refiere el artÃ­culo 75.2."
Dieciocho. El apartado 2 del artÃ­culo 78 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"2. EspecÃ­ficamente, los trabajadores por cuenta propia que se encuentren en incapacidad temporal vendrÃ¡n obligados a presentar ante la correspondiente mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social la declaraciÃ³n a que se refiere el pÃ¡rrafo segundo del artÃ­culo 12 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, en los tÃ©rminos y con los efectos previstos en este."
Diecinueve. El artÃ­culo 79 queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"ArtÃ­culo 79.
1. Los ingresos y gastos de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social derivados de la colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las prestaciones econÃ³micas de incapacidad temporal a favor de los trabajadores por cuenta propia adheridos se integrarÃ¡n a todos los efectos con los demÃ¡s ingresos y gastos obtenidos y realizados por estas entidades en la gestiÃ³n de la referida prestaciÃ³n establecidos en el artÃ­culo 73.2. En este sentido, serÃ¡ de aplicaciÃ³n a los gastos de administraciÃ³n derivados de esta gestiÃ³n lo establecido en el apartado 3 del artÃ­culo 24.
Teniendo en cuenta la integraciÃ³n de resultados que se establece en el pÃ¡rrafo anterior, las cotizaciones percibidas se incluirÃ¡n en la base de cÃ¡lculo del importe anual de la reserva de estabilizaciÃ³n que se establece en el apartado 3 del artÃ­culo 73.
Asimismo serÃ¡ de aplicaciÃ³n lo previsto en dicho apartado respecto del destino del exceso de excedentes resultante, en los tÃ©rminos establecidos en Ã©l.
2. Las mutuas facilitarÃ¡n al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con la periodicidad y en los tÃ©rminos que por este se establezcan, los datos econÃ³micos y demÃ¡s informaciÃ³n relativa a la modalidad de colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n regulada en este capÃ­tulo."
Veinte. Se modifica el pÃ¡rrafo segundo y se adicionan dos nuevos pÃ¡rrafos tercero y cuarto al apartado 1 del artÃ­culo 80, con la siguiente redacciÃ³n:
"Corresponde a las mutuas la funciÃ³n de declaraciÃ³n del derecho al subsidio, asÃ­ como las de su denegaciÃ³n, suspensiÃ³n, anulaciÃ³n y declaraciÃ³n de extinciÃ³n en los procesos de incapacidad temporal correspondientes a trabajadores dependientes de empresas asociadas y de los trabajadores por cuenta propia adheridos.
La declaraciÃ³n del derecho a la prestaciÃ³n econÃ³mica y su mantenimiento se efectuarÃ¡ previa determinaciÃ³n de la contingencia por la mutua y comprobaciÃ³n de todos los hechos y condiciones establecidos en el artÃ­culo 128 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y del cumplimiento de los requisitos previstos en el artÃ­culo 130 de la misma ley, asÃ­ como de los especÃ­ficos establecidos para esta prestaciÃ³n en los distintos regÃ­menes especiales que regulan el acceso al derecho de los trabajadores por cuenta propia, sin perjuicio del control sanitario de las altas y las bajas mÃ©dicas por parte de los servicios pÃºblicos de salud en los tÃ©rminos y con el alcance establecidos en el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril.
Asimismo las mutuas asumirÃ¡n el coste del subsidio de incapacidad temporal, el de la gestiÃ³n administrativa que realicen en relaciÃ³n con estas prestaciones y de las actuaciones de control y seguimiento de la prestaciÃ³n econÃ³mica y de la situaciÃ³n de incapacidad temporal, asÃ­ como el de las actuaciones a que se refiere el artÃ­culo 82."
Veintiuno. Se incorpora un nuevo capÃ­tulo V al tÃ­tulo II, con la siguiente redacciÃ³n:
"CAPÃTULO V
GestiÃ³n de la protecciÃ³n respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia
ArtÃ­culo 85. Ejercicio de la opciÃ³n.
1. De conformidad con lo establecido en el apartado 2 del artÃ­culo 46 y en el apartado 4 del artÃ­culo 48 del Reglamento general sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores de Mar podrÃ¡n optar por formalizar la gestiÃ³n de la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
Dicha opciÃ³n deberÃ¡ aceptarse obligatoriamente por la mutua. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podrÃ¡ dar lugar a la resoluciÃ³n de la relaciÃ³n de adhesiÃ³n resultante, sin perjuicio de lo establecido respecto de las condiciones de acceso a las prestaciones en la normativa reguladora del rÃ©gimen de la Seguridad Social de que se trate.
La adhesiÃ³n tendrÃ¡ un plazo de vigencia de un aÃ±o, debiendo coincidir en todo caso su vencimiento con el Ãºltimo dÃ­a del mes, y se entenderÃ¡ prorrogada tÃ¡citamente por periodos anuales, salvo denuncia en contrario del trabajador por cuenta propia, debidamente notificada con un mes de antelaciÃ³n, como mÃ­nimo, a la fecha de vencimiento.
2. Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos que, segÃºn lo establecido en los artÃ­culos 74 y 75 y demÃ¡s disposiciones de aplicaciÃ³n, formalicen o tengan formalizada con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, podrÃ¡n optar por acogerse a la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en los tÃ©rminos establecidos en el apartado 3 del artÃ­culo 47 del Reglamento General sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, en cuyo caso, deberÃ¡n formalizar dicha protecciÃ³n con la misma mutua.
Dicha opciÃ³n deberÃ¡ aceptarse obligatoriamente por la mutua. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podrÃ¡ dar lugar a la resoluciÃ³n de la relaciÃ³n de adhesiÃ³n resultante, sin perjuicio de lo establecido respecto de las condiciones de acceso a las prestaciones en el artÃ­culo 5 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos, y la ampliaciÃ³n de la prestaciÃ³n por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.
La opciÃ³n deberÃ¡ realizarse por el trabajador en el momento de formalizar el documento de adhesiÃ³n con la mutua, yendo unida a la vigencia del mismo, de modo que, conforme a lo establecido en el artÃ­culo 75, tendrÃ¡ un plazo de vigencia de un aÃ±o natural, prorrogable tÃ¡citamente por el mismo perÃ­odo.
No obstante, podrÃ¡ renunciar a dicha protecciÃ³n en la forma, plazo y demÃ¡s condiciones, y con los efectos establecidos en el apartado 3 del artÃ­culo 47 del Reglamento General sobre inscripciÃ³n de empresas y afiliaciÃ³n, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, sin que ello implique alterar sus restantes derechos y obligaciones como adherido. Realizada esta renuncia, el trabajador podrÃ¡ acogerse nuevamente a la protecciÃ³n en la forma, plazos y demÃ¡s condiciones y con los efectos establecidos en el referido apartado, en cuyo caso, deberÃ¡ formalizarla con la mutua con la que tenga formalizada o formalice la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
ArtÃ­culo 86. FormalizaciÃ³n.
1. La relaciÃ³n del trabajador por cuenta propia con la mutua, resultante del ejercicio de la opciÃ³n a que se refiere el apartado 1 del artÃ­culo anterior, se formalizarÃ¡ mediante la suscripciÃ³n del correspondiente "documento de adhesiÃ³n", en el que se recogerÃ¡n los derechos y obligaciones de trabajador por cuenta propia y de la mutua, asÃ­ como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos.
2. La opciÃ³n a que se refiere el apartado 2 del artÃ­culo anterior se formalizarÃ¡ en un anexo al "documento de adhesiÃ³n" para la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal, establecido en el artÃ­culo 75.1, en el que se recogerÃ¡n los derechos y obligaciones del trabajador y de la mutua, asÃ­ como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos.
3. Por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales se establecerÃ¡n los correspondientes modelos de "documento de adhesiÃ³n" y de anexo previstos en el apartado anterior.
ArtÃ­culo 87. RÃ©gimen de la cobertura.
1. La formalizaciÃ³n de la protecciÃ³n mediante la firma, segÃºn proceda en cada caso, del documento de adhesiÃ³n y anexo previstos en el artÃ­culo anterior serÃ¡ a ese Ãºnico efecto, sin que por tal motivo el trabajador por cuenta propia adquiera la condiciÃ³n de asociado de la entidad, ni sea tenido en cuenta a efectos de lo establecido en el artÃ­culo 9.2.
2. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social deberÃ¡n asumir la gestiÃ³n de las prestaciones correspondientes con sujeciÃ³n a lo establecido en la normativa por la que se regule la cobertura de las contingencias profesionales en el rÃ©gimen de la Seguridad Social de que se trate, con las particularidades recogidas en este reglamento.
Asimismo dispensarÃ¡n a los trabajadores por cuenta propia que hayan formalizado dicha protecciÃ³n servicios preventivos en los tÃ©rminos establecidos en el pÃ¡rrafo primero del artÃ­culo 13, asÃ­ como los beneficios de asistencia social previstos en el apartado 1 del artÃ­culo 67, en los tÃ©rminos establecidos en dicho artÃ­culo.
Corresponde a la mutua de que se trate la expediciÃ³n de los partes mÃ©dicos de baja, confirmaciÃ³n de baja y alta, asÃ­ como la declaraciÃ³n del derecho al subsidio, su denegaciÃ³n, suspensiÃ³n, anulaciÃ³n y declaraciÃ³n de extinciÃ³n, en los procesos de incapacidad temporal derivados de las referidas contingencias profesionales relativos a los trabajadores por cuenta propia adheridos, previa determinaciÃ³n de la contingencia causante y en los tÃ©rminos establecidos en la normativa reguladora del rÃ©gimen de la Seguridad Social aplicable. Asimismo, le corresponde acordar las sucesivas bajas, confirmaciÃ³n de baja y alta, expedidos en los procesos originados por las mismas patologÃ­as que causaron procesos derivados de las indicadas contingencias correspondientes a dichos trabajadores, en los tÃ©rminos y con el alcance antes mencionados, asÃ­ como la declaraciÃ³n del derecho al subsidio, su denegaciÃ³n, suspensiÃ³n, anulaciÃ³n y declaraciÃ³n de extinciÃ³n.
3. La financiaciÃ³n de las funciones y actividades atribuidas a las mutuas en virtud de lo establecido en el apartado anterior se efectuarÃ¡ mediante la entrega a estas, a travÃ©s de la TesorerÃ­a General de la Seguridad Social, del importe de las cotizaciones efectuadas por las referidas contingencias por los trabajadores por cuenta propia afectados, de conformidad con lo establecido en la normativa reguladora del rÃ©gimen de la Seguridad Social en que estÃ©n encuadrados, con las deducciones que resulten aplicables y, especÃ­ficamente, las derivadas de lo previsto en la secciÃ³n 2.a del capÃ­tulo III del Reglamento general sobre cotizaciÃ³n y liquidaciÃ³n de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, respecto de la aportaciÃ³n para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social.
ArtÃ­culo 88. Registros.
1. El Registro de trabajadores por cuenta propia adheridos a que se refiere el artÃ­culo 77.1 de este reglamento contendrÃ¡ en su estructura un apartado especÃ­fico para cada uno de los regÃ­menes de la Seguridad Social a que se refiere este capÃ­tulo, donde se consignen la opciÃ³n u opciones sucesivas, por parte de los trabajadores inscritos en Ã©l, para la formalizaciÃ³n de la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, debiendo especificarse la fecha de dicha opciÃ³n, la de sus efectos, asÃ­ como, en su caso, la fecha de renuncia y las fechas de las sucesivas opciones y renuncias, asÃ­ como las de sus respectivos efectos.
2. De igual forma, el Registro de contingencias de trabajadores por cuenta propia adheridos previsto en el artÃ­culo 77.2 contendrÃ¡ en su estructura un apartado especÃ­fico para cada uno de dichos regÃ­menes relativo a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores adheridos a que se refiere el apartado anterior, en el que se harÃ¡n constar ordenadamente los datos personales y profesionales del trabajador afectado, fechas de baja y alta mÃ©dica, asÃ­ como aquellos datos relativos a la lesiÃ³n producida que sean relevantes.
ArtÃ­culo 89. Obligaciones de los trabajadores.
1. El trabajador por cuenta propia adherido habrÃ¡ de cumplir las obligaciones que respecto a cotizaciÃ³n, documentaciÃ³n, informaciÃ³n y otras anÃ¡logas se deriven de las normas reguladoras de la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el rÃ©gimen de la Seguridad Social aplicable, asÃ­ como de lo dispuesto en este reglamento y demÃ¡s normativa de aplicaciÃ³n.
2. EspecÃ­ficamente, los trabajadores que se encuentren en incapacidad temporal derivada de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales vendrÃ¡n obligados a presentar ante la correspondiente mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social la declaraciÃ³n a que se refiere el pÃ¡rrafo segundo del artÃ­culo 12 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, en los tÃ©rminos y con los efectos previstos en Ã©l.
ArtÃ­culo 90. RÃ©gimen financiero y contabilidad.
1. Los ingresos y gastos de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social derivados de la colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de la protecciÃ³n de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores adheridos se integrarÃ¡n a todos los efectos con los demÃ¡s ingresos y gastos obtenidos y realizados por estas entidades en la gestiÃ³n de las referidas contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En este sentido, serÃ¡ de aplicaciÃ³n a los gastos de administraciÃ³n derivados de esta gestiÃ³n lo establecido en los apartados 1 y 2 del artÃ­culo 24.
Las mutuas facilitarÃ¡n al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con la periodicidad y en los tÃ©rminos que este establezca, los datos econÃ³micos y demÃ¡s informaciÃ³n relativa a la modalidad de colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n regulada en este capÃ­tulo.
2. Teniendo en cuenta la integraciÃ³n de resultados que se establece en el apartado anterior, las cotizaciones percibidas se incluirÃ¡n en la base de cÃ¡lculo de los importes de las reservas de obligaciones inmediatas y de estabilizaciÃ³n que se establecen en los apartados 3 y 4 del artÃ­culo 65.
Asimismo serÃ¡ de aplicaciÃ³n lo establecido en el apartado 2 del mismo artÃ­culo respecto de la provisiÃ³n para contingencias en tramitaciÃ³n y en el artÃ­culo 63 en cuanto al rÃ©gimen financiero."
VeintidÃ³s. El apartado 2 de la disposiciÃ³n adicional octava queda redactado en los siguientes tÃ©rminos:
"2. Asimismo sin perjuicio de las atribuciones conferidas al citado ministerio, el lÃ­mite mÃ¡ximo de gastos de administraciÃ³n correspondiente a la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores al servicio de sus empresas asociadas y de los trabajadores por cuenta propia adheridos, a que se refieren el artÃ­culo 24.3, el artÃ­culo 73.2.b).2.Âº y el artÃ­culo 79.1, queda establecido en el cinco por ciento del importe de las cotizaciones obtenidas por la mutua por la colaboraciÃ³n en la referida gestiÃ³n."
DisposiciÃ³n transitoria primera. Plazo de formalizaciÃ³n de la gestiÃ³n de la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos.
Los trabajadores por cuenta propia o autÃ³nomos que figuren en alta en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutÃ³nomos el dÃ­a 1 de enero de 2004, y que en dicha fecha tuvieran formalizada la gestiÃ³n de la prestaciÃ³n econÃ³mica por incapacidad temporal con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y que, de conformidad con lo previsto en la disposiciÃ³n transitoria primera del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, opten por la cobertura de las contingencias profesionales dentro de los dos meses siguientes a dicha fecha, deberÃ¡n formalizarla con la misma entidad, surtiendo efectos en los tÃ©rminos seÃ±alados en la referida disposiciÃ³n.
A efectos de lo establecido en el pÃ¡rrafo anterior y en el apartado 2 del artÃ­culo 85 del Reglamento general sobre colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, introducido por el artÃ­culo Ãºnico.diecinueve de este real decreto, y hasta tanto por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales se apruebe el modelo de anexo al "documento de adhesiÃ³n" previsto en el apartado 3 del artÃ­culo 86 del reglamento, la relaciÃ³n de adhesiÃ³n se formalizarÃ¡ en documento anexo al "documento de adhesiÃ³n" establecido en el artÃ­culo 75.1 de dicho reglamento, cuyo contenido deberÃ¡ ajustarse a lo establecido en el apartado 2 del artÃ­culo 86.
DisposiciÃ³n transitoria segunda. FormalizaciÃ³n de la gestiÃ³n de la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RÃ©gimen Especial Agrario de la Seguridad Social y en el RÃ©gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
A efectos de lo establecido en el apartado 1 del artÃ­culo 85 del Reglamento general sobre colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, introducido por el artÃ­culo Ãºnico.diecinueve de este real decreto, y hasta tanto se apruebe por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales el "documento de adhesiÃ³n" previsto en el apartado 3 del artÃ­culo 86 de dicho reglamento, la relaciÃ³n de adhesiÃ³n para la gestiÃ³n de la cobertura entre el trabajador por cuenta propia y la mutua correspondiente se formalizarÃ¡ en el mismo modelo de documento que viniera utilizÃ¡ndose a tal efecto, en el que deberÃ¡ recogerse, en todo caso, los datos establecidos en el apartado 1 del artÃ­culo 86 del reglamento.
DisposiciÃ³n transitoria tercera. AdaptaciÃ³n de los estatutos y registros.
Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social dispondrÃ¡n de plazo hasta el 31 de diciembre de 2004 para la adaptaciÃ³n de sus estatutos a lo previsto en este real decreto.
Asimismo, en el plazo de tres meses contados desde la publicaciÃ³n en el "BoletÃ­n Oficial del Estado" de este real decreto, las mutuas deberÃ¡n adecuar el Registro de trabajadores por cuenta propia adheridos, y el Registro de contingencias de trabajadores por cuenta propia, establecidos en el artÃ­culo 77 del Reglamento general de colaboraciÃ³n en la gestiÃ³n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995 de 7 de diciembre, a lo dispuesto en el artÃ­culo 88 del referido reglamento, incorporado por el artÃ­culo Ãºnico.diecinueve de este real decreto.
El presente real decreto entrarÃ¡ en vigor el dÃ­a siguiente al de su publicaciÃ³n en el "BoletÃ­n Oficial del Estado", excepto los apartados trece, diecinueve, veintiuno y veintidÃ³s del artÃ­culo Ãºnico, asÃ­ como la disposiciÃ³n transitoria primera, que tendrÃ¡n efectos desde el dÃ­a 1 de enero de 2004.

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