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Timestamp: 2018-05-26 02:41:37+00:00

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Resolución de 29 de octubre de 2007, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud por la que se convoca concurso oposición para el acceso a plazas de Médico Pediatra en Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Riojano de Salud
De conformidad con lo dispuesto en la Oferta de Empleo Público para 2007, aprobada por Decreto 14/2007, de 30 de marzo (BOR 42, de 31 de marzo), esta Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, en uso de las competencias que le están atribuidas por Resolución del Presidente del Servicio Riojano de Salud de 22 de junio de 2006, por la que se delegan determinadas competencias en diversos órganos, acuerda convocar procedimiento selectivo para ingreso y acceso a la condición de Personal Estatutario fijo en la categoría de Médico Pediatra en Equipos de Atención Primaria, con sujeción a las siguientes:
1.1.- Se convoca concurso-oposición para cubrir 3 plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de Médico Pediatra en Equipos de Atención Primaria en el Servicio Riojano de Salud, con la siguiente distribución:
a) 1 plaza para el turno de acceso libre.
b) 2 plazas para el turno de promoción interna.
1.2.- La opción por la reserva de promoción interna habrá de formularse en la solicitud de participación en la forma señalada en la Base 3.5. Los aspirantes que concurran por este turno no podrán participar por ningún otro. En caso de que estas plazas no sean cubiertas, se acumularán a las de acceso libre.
1.3.- Las pruebas selectivas se regirán por las presentes bases de la convocatoria, por lo establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE nº 301 de 17/12), por la que se aprueba el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.4.- A los aspirantes que superen el proceso selectivo les será de aplicación el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de salud, la normativa declarada vigente por este Estatuto así como la que se dicte en su desarrollo, el Acuerdo para el Personal del Servicio Riojano de Salud y la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Primer ejercicio: Los aspirantes deberán desarrollar por escrito cuatro temas, a escoger entrecinco propuestos por el Tribunal, de las materias del Programa establecido en el Anexo I de la presente convocatoria, no siendo necesario que coincidan estrictamente con los apartados del mismo. Los opositores del Turno de Promoción Interna están exentos del desarrollo de los temas referidos a la Parte General del Programa.
Para su realización, el Tribunal preparará tres sobres cerrados con cinco temas cada uno para proceder a su sorteo en el momento del examen. Para el desarrollo de este ejercicio, los aspirantes dispondrán del tiempo que determine el Tribunal con un máximo de tres horas. Este tiempo se reducirá proporcionalmente al número de temas que han de desarrollar los opositores pertenecientes al Turno de Promoción Interna.
Para ello, los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 15 días naturales, a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar los siguientesdocumentos:
La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de 40 puntos. No obstante, los aspirantes que accedan por el sistema de promoción interna podrán obtener una puntuación adicional de hasta un 15 por 100 de dicha puntuación máxima, por la valoración de los méritos especificados en el apartado V del Anexo II de esta convocatoria.
1.9. La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso. En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición; en caso de persistir el mismo, se atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso de méritos por el mismo orden en que aparecen regulados en esta convocatoria; y de persistir la igualdad, se seguirá el orden alfabético de su primer apellido, comenzando por la letra "M", resultante del sorteo al que se refiere la base 6.7 de esta convocatoria.
C) Poseer el título de Médico Especialista en Pediatría. Dicho título deberá estar reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura.
D) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación psíquica o física que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. En las pruebas selectivas se establecerá para las personas con discapacidad que lo soliciten, adaptaciones de tiempo y medios para su realización, de forma que gocen de las mismas condiciones de igualdad y oportunidades respectode los demás aspirantes.
3.4.- Derechos de examen: De conformidad con lo dispuesto en la Ley 6/2002, de 18 de octubre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de La Rioja y la Orden de 2 de enero de 2007, de la Consejería de Hacienda, por la que se publican las tarifas actualizadas de las tasas de la Comunidad Autónoma de La Rioja a percibir durante el año 2007, la cuantía de la tasa por inscripción en las pruebas selectivas será de 28,03 euros, que deberá ingresarse en la cuenta nº 2037 0070 74 01.042882.20, correspondiente a la Oficina Principal de la Caja de Ahorros de La Rioja (Cajarioja), consignando con claridad el NIF, Nombre y Apellidos del participante, así como el Procedimiento selectivo para ingreso o acceso a la categoría en la que se deseaparticipar. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de Cajarioja, o mediante transferencia a la cuenta corriente antes mencionada, desde cualquier otra entidad financiera. El comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen deberá adjuntarse a la solicitud.
3.5.- En el apartado II de "Convocatoria", que figura en el modelo de solicitud se consignará dentro del recuadro "Forma de acceso", una de las siguientes letras:
4.3.- De conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 6/2002, de 18 de octubre, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de La Rioja, no procederá la devoluciónde las tasas por derechos de examen a aquellos aspirantes excluidos definitivamente de la participación en el proceso selectivo por causas imputables a los mismos.
6.3.- Los ejercicios de la fase de oposición comenzarán una vez transcurrido el plazo de cuatro meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja, y en la fecha concreta que se fije de acuerdo con lo señalado en la Base 4.1 de esta convocatoria. En cualquier caso, la duración máxima del proceso de celebración del ejercicio de la fase de oposición no excederá de doce meses, contados desde la fecha depublicación de la convocatoria.
7.1.- A medida que concluya cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal enviará a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, las relaciones de aprobados en cada uno de ellos, separadas, en su caso, según los diferentes turnos de aspirantes, a fin de que ésta las haga públicas en el tablón de Anuncios de dicha Dirección General, en el Servicio Riojano de Salud, c/ Piqueras, 98 (Hospital San Pedro), de Logroño; en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Gobierno de La Rioja, y en la dirección de Internet: www.riojasalud.es. Al mismo tiempo el Tribunal procederá a exponer las citadas relaciones en el lugar o lugares de celebración de las pruebas.
7.2.- Una vez haya sido publicada la lista de aspirantes aprobados en el último ejercicio de la fase de oposición, siguiendo el mismo procedimiento de la Base anterior, se hará pública la relación de aprobados de la fase de oposición, diferenciando, en su caso, los diferentes turnos de aspirantes, consignando las calificaciones en cada uno de los ejercicios y la suma total.
Se dará un plazo de 15 días naturales para presentar la documentación señalada en la fase de concurso prevista en la base 1.6 de la convocatoria. El Tribunal, una vez valorados los méritos de los aspirantes, publicará las calificaciones provisionales de la fase de concurso en el tablón de anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, en el Servicio Riojano de Salud, c/ Piqueras, 98 (Hospital San Pedro), de Logroño; en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Gobierno de La Rioja, y en la dirección de Internet:www.riojasalud.es.
7.4.- Junto con la relación definitiva de aprobados, la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud hará pública en el Boletín Oficial de La Rioja la lista de vacantes a cubrir por los aspirantes, según el orden en que figuren en la misma, que contarán con un plazo de veinte días naturales para efectuar su elección.
8.1.- En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a que se haga pública en el Boletín Oficial de La Rioja la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo, los aspirantes incluidos en la misma deberán presentar en la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, los siguientes documentos:
Programa de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario de la Categoría de Médico Pediatra en Equipos de Atención Primaria.
1-Atención Primaria de Salud: Concepto y características generales. Estructuras básicas y Centros de Salud: El Equipo de Atención Primaria. Criterios organizativos y planificación de los servicios de Atención Primaria. Libre elección de medico en Atención Primaria.
2.-La Salud Publica en el tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y en el Tratado de la Unión Europea. Normas europeas que regulan cuestiones epidemiológicas de salud pública .Actividades asistenciales, y de medicamentos.
3.- Sanitaria Mortuoria. Traslado internacional de cadáveres. Policía Sanitaria Mortuoria.
4.-Ley de Prevención de riesgos laborales. Normativa de desarrollo. Organización de la salud Laboral en La Rioja. Salud laboral. Incapacidad Temporal. Accidentes de Trabajo yenfermedades profesionales.
5.- Demografía sanitaria y su utilidad en Atención Primaria. Análisis de datos.
6.-Indicadores de salud: clasificación y utilidad. La mortalidad: causas brutas y específicas;tasas estandarizadas. La morbilidad.
7.- Estadística sanitaria: parámetros estadísticos. Índices que definen una distribución:medidas de centralización y de dispersión estadística sanitaria. Análisis de muestras y variables en Atención Primaria.
8.- Economía de la salud: Conceptos básicos de financiación, gestión y provisión de servicios sanitarios. Conceptos de equidad, eficacia, eficiencia y efectividad.
9.- Epidemiología y su aplicación en Atención Primaria.
10. -Epidemiología descriptiva: estudios, tasas e indicadores.
11.- Epidemiología analítica: Metodología. Estudio de cohortes: riesgo relativo, riesgo atribuible. Estudio de casos y controles: odds ratio.
12. -Metodología de la investigación en Atención Primaria. Tamaño y validez de la muestra. Estudios experimentales. Ensayos clínicos. Validez de métodos diagnósticos: sensibilidad, especificidad, valor predictivo positivo.
13. -Planificación sanitaria: diagnóstico de salud. Identificación de problemas, indicadores demográficos, socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales. Elaboración de programas de salud y su evaluación.
14.- Orientación diagnóstica y terapéutica en AtenciónPrimaria de las principales enfermedades reumatológicas de la infancia.
15. -Promoción de salud y prevención de enfermedad en Atención Primaria. Conceptos. Criterios de priorización de programas y actividades. Cribados en Atención Primaria. Factores de riesgo. Estrategias de intervención sobre los factores de riesgo.
16.- Educación para la salud. Intervención educativa desde la consulta médica. El consejo médico.
17.- La comunicación médico paciente. Técnicas de entrevista clínica.
18. -Conceptos e instrumentos de Atención Familiar en Atención Primaria. Estructura de la familia. El ciclo vital familiar. Entrevista e Intervención familiar. Manejo del genograma.
19. -Calidad total en Atención Primaria. Conceptos básicos y metodología.
20. -Papel del pediatra en la vigilancia e investigación epidemiológica.
21. -Evidencia científica de la eficacia y efectividad de las actividades preventivas en la infancia y adolescencia. Intervenciones recomendadas en población pediátrica general. Intervenciones recomendadas en grupos de riesgo.
22. -Atención al niño sano. Captación, controles y seguimiento.
23. -Crecimiento y desarrollo normal. Curvas de crecimiento. Valoración del desarrollo. Detección de signos de alerta.
24. -Lactancia materna y lactancia artificial.
25. -Alimentación complementaria durante el primer año de vida.
26. -Alimentación del preescolar, escolar y adolescente.
27. -Vacunaciones infantiles sistemáticas.
28. -Vacunaciones infantiles no sistemáticas. Vacunaciones en situaciones especiales.
29. -Diagnóstico precoz de metabolopatías en el recién nacido.
30. -Salud bucodental. Prevención de las caries. Patología odontológica más frecuente.
31. -Detección precoz de alteraciones del aparato locomotor. Tortícolis congénita. Parálisis braquial. Fractura de clavícula. Luxación de caderas. Genu Varo, Genu valgum. Anomalías torsionales.
32. -Patología ortopédica infantil. Enfermedad de Perthes y otras necrosis asépticas. Pie normal y sus trastornos. Cifosis y escoliosis. Enfoque diagnóstico de la cojera de aparición aguda.
33. -Cuidados generales del recién nacido y neonatos normales.
34. -Patología en el recién nacido: abordaje desde Atención Primaria.
35. -Patologías en el período neonatal: abordaje desde Atención Primaria.
36.- Patología digestiva. Vómitos. Diarrea. Estreñimiento. Orientación desde Atención Primariade los síndromes digestivos más prevalentes.
37.- Patología otorrinolaringológica. Faringoamigdalitis. Otitis. Adenoiditis. Afecciones laringotraqueales. Pérdida de la audición: factores de riesgo y signos de alerta.
38. -Patología respiratoria de vías bajas.
39. -Asma: clasificación. Prevención y pautas de tratamiento.
40. -Patología nefrourinaria. Hematuria. Proteinuria. Infección del tracto urinario. Reflujo vesicouretral.
41. -Diagnóstico y tratamiento en Atención Primaria de la patología del aparato genital.
42.- Genética. Cromosomapatías y fetopatías más frecuentes. Técnicas de diagnóstico prenatal. Síndrome de Down. Consejo genético.
43. -Orientación diagnóstica y terapéutica del síndromefebril en la infancia.
44. -Infecciones víricas y bacterianas en pediatría: abordaje desde Atención Primaria.
45. -Parasitosis y micosis más frecuentes en pediatría: abordaje desde Atención Primaria.
46. -Diagnóstico diferencial de enfermedades exantemáticas.
47. -Alergia e inmunología. Dermatitis atópica. Urticaria, angioedema y anafilaxia. Rinitis y conjuntivitis alérgicas.
48.-Reacciones adversas a fármacos. El niño con infecciones de repetición. Enfoque diagnóstico de las inmunodeficiencias.
49. -Patología cardiovascular del niño: enfoque clínicoterapéutico desde Atención Primaria.
50. -Retrasos del crecimiento. Malnutrición. Obesidad.
51. -Hiperlipemias: prevención, sistemática diagnóstica y tratamiento.
52. -Diabetes mellitus y otros trastornos endocrinológicos en Atención Primaria.
53. -Enfermedades dermatológicas en el niño.
54. -Patología hematológica. Anemias. Diátesis hemorrágicas.
55 .-Diagnóstico y seguimiento del niño con patología tumoral.
56.- Patología oftalmológica más frecuente en la infancia. Traumatismos oculares. Deficiencias visuales severas.
57.- Convulsiones en la infancia.
58.- Alteraciones neuromusculares más comunes en la infancia.
59. -La salud mental en la infancia. Abordaje clínico terapéutico desde Atención Primaria de las enfermedades más comunes.
60. -Uso racional de los medios diagnósticos en Atención Primaria.
61. -Prevención, diagnóstico y seguimiento del maltrato en la infancia.
62. -Reanimación cardiopulmonar básica en pediatría.
63. -Manejo en Atención Primaria de las urgencias pediátricas. Transporte en situación de emergencia.
64. -Manejo general de las intoxicaciones de presentación más frecuente en Atención Primaria.
65.- Muerte súbita en la infancia.
66.- Accidentes en la infancia: prevención y abordaje desde Atención Primaria.
67.- Enfermedad crónica en la infancia. Aspectos comunes de la atención a la infancia con enfermedades crónicas.
68.- Recursos para la atención de niños con problemas crónicos. Coordinación entre niveles y coordinación socio sanitaria.
69.- Retraso mental, epidemiología. Enfoque diagnóstico. Prevención y rehabilitación. Estimulación precoz.
70. -Pubertad normal y patológica.
71. -Adolescencia. Epidemiología de las enfermedades de la adolescencia. Accidentes, abuso de sustancias tóxicas, suicidio y anorexia nerviosa: prevención de riesgo.
72. -Desarrollo de la sexualidad en la adolescencia. Enfermedades de transmisión sexual. Anticoncepción. Embarazo en la adolescente. Problemas menstruales.
73. -Infección por VIH y tuberculosis en la infancia: enfoque desde Atención Primaria.
I. 1. Estudios de Licenciatura:
- Por cada notable: 2,00 puntos.
Grado de Licenciatura: 0,4 puntos.
I.2.Estudios de Doctorado.- Por la realización completa de todos los cursos de Doctorado (sistema anterior al Real Decreto 185/1985) o la realización del programa de Doctorado completo (créditos y suficiencia investigadora): 0,40 puntos.
I.3.Grado de Doctor: 1,20 puntos.
Si el grado de Doctor se ha obtenido con la calificación de sobresaliente "cum laude" o "apto cum laude por unanimidad" se añadirán 0,20 puntos más.
La puntuación máxima que se puede obtener por el apartado de Formación Universitaria será de 6,00 puntos, independientemente de la forma de obtenerlos.
II.- Formación Especializada
II.1.Aspirantes que, para la obtención del título de Médico Especialista hayan cumplido el período de formación como Médico Residente del Programa MIR, o bien un período equivalente- en España o en país extranjero- de formación teórica y práctica, a tiempo completo en centro hospitalario y universitario, o en establecimiento sanitario autorizado por las autoridades y organismos competentes y bajo su control, participando en la totalidad de las actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación, incluidas las guardias, y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada (de conformidad, todo ello, con la Directiva 93/16/CEE para la formación de especialistas)
a) MIR en Medicina Familiar y Comunitaria: 8,40 puntos.
b) MIR Especialista en Medicina Interna:1,50 puntos.
c) MIR Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública o en Pediatría o Geriatría, hasta un máximo 0,60 puntos: 0,30 puntos.
II.2. Aspirantes que hayan superado la convocatoria nacional para optar a plaza del programa MIR y no hayan cumplido el período completo de formación, como Médico especialista de Medicina Familiar y Comunitaria. Por cada año completo como Residente: 0,80 puntos.
II.3. Aspirantes que hubiesen cursado un año de formación especializada básica o de formación continuada para facultativos con práctica profesional en la Especialidad de Medicina Familiary Comunitaria, según lo previsto en el artículo 5.6 del Real Decreto 127/1984. Aspirantes que tengan el certificado de Médico Especialista Diplomado contemplado en el artículo 9.1 del Real Decreto 127/84 y su preámbulo, o el acceso excepcional al título de Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria del R.O. 264/89 y R.O. 1753/98: 1,60 puntos.
II.4. Por cursos superiores de postgrado o diplomas en Salud Pública o en Administración Sanitaria (Master, Oficial Sanitario), así como en materias relacionadas con la Atención Primaria, impartidos por Escuelas de Salud Pública, centros universitarios y hospitalarios con programa acreditado para la docencia, nacionales o extranjeros, o por actividades subvencionadas por la Administración Sanitaria a otras entidades en esta materia, y que así conste en el diploma o certificado, podrán valorarse con arreglo a la siguiente tabla:
- De 30 a 60 horas: 0,16 puntos.
- De 61 a 100 horas: 0,20 puntos.
- De 101 a 200 horas: 0,32 puntos.
- De 201 a 600 horas: 0,60 puntos.
- Más de 600 horas: 0,80 puntos.
Podrá alcanzarse por todo este apartado II.4 de cursos, como máximo, 4 puntos.
El máximo de puntos que se puede obtener por el apartado de Formación Especializada es de 14,00 puntos, independientemente de la forma de obtenerlos.
III.1. Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud, en el ámbito de Atención Primaria, como Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, Médico General, Médico titular o Médico de los servicios normales o especiales de urgencia: 0,10 puntos.
A los efectos de este apartado, se considerarán equivalentes a un mes de servicio, los prestados en 140 horas, desempeñando las funciones de refuerzo de plantilla de Atención Primaria.
III.2. Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud, como Pediatra-Puericultor en el ámbito de la Atención Primaria, y, en el ámbito de la Atención Especializada, como Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, como Médico de urgencia hospitalaria o Médico general: 0,05 puntos
III.3. Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud como Facultativo Especialista en Medicina Interna, Inspector Médico: 0,04 puntos.
III.4. Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas de los distintos Servicios de Salud como Facultativo Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública, o como Geriatra: 0,02 puntos.
III.5. Por cada mes completo de servicios prestados como Médico de Familia en centros sanitarios pertenecientes a otras Administraciones Publicas, hasta un máximo de 0,96 puntos: 0,02 puntos.
III.6. Por cada mes completo de servicios prestados en Medicina de Familia, en Instituciones privadas concertadas con los Servicios de Salud y/o acreditados para la docencia -computados desde la fecha del concierto y/o acreditación- o en Instituciones sanitarias extranjeras acreditadas por el Departamento ministerial competente, 0,02 puntos, hasta un máximo de 0,96 puntos.
III.7. Por cada curso académico desempeñando plazas en propiedad de Catedrático, Profesor titular o Profesor asociado de Facultad de Medicina en Medicina de Familia, Patología General y/o Patología Médica y /o Medicina Preventiva, hasta un máximo de 1,20 puntos: 0,40 puntos.
La puntuación máxima que se puede alcanzar por este apartado III son 14,00 puntos. independientemente de la forma de obtenerlos.
IV.1. Por servicios prestados como tutores acreditados (con residente a cargo) para residentes deMedicina Familiar y Comunitaria, por cada curso académico: 0,08 puntos, hasta un máximo de 0,80 puntos.
IV.2. Por servicios prestados como docente en materias relacionadas con la Atención Primaria de Salud a postgrados, en entidades con acreditación docente, por cada veinte horas de docencia: 0,04 puntos hasta un máximo de 0,80 puntos.
IV.3. Por trabajos específicos y de investigación aparecidos en publicaciones especializadas, incluidas en índices nacionales o internacionales, siempre directamente relacionados con la Atención Primaria de la Salud y en función de la aportación del interesado, el Tribunal podrá otorgar hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios y tabla de valoración:
Publicación en revistas de la especialidad.
Autor primero (en las publicaciones en las que los autores figuran por orden alfabético no se considerará a ninguno como autor principal o primero).
Publicación revista: Autor 1º: 0,16; otros: 0,08.
Capítulo libro: Autor 1º: 0,24; otros: 0,12.
Libro: Autor 1º: 0,40; otros: 0,20.
Si las publicaciones objeto de valoración de este apartado tuvieran difusión internacional, se incrementará su puntuación en un 100 por 100, no superando nunca el tope máximo fijado para este apartado con 3,30 puntos.
IV. 4. Aspirantes que hubieran obtenido en propiedad plaza como personal estatutario sanitario en calidad de licenciados o que ostenten la condición de funcionario de carrera de las Administraciones Públicas en Cuerpo, Escala o plaza de carácter sanitario del grupo A: 0,80 puntos.
IV. 5. Por haber prestado servicios en las Administraciones Públicas o Servicios de Salud, no puntuados en otros apartados del baremo, desempeñando funciones relativas a la Ordenación, Planificación, Dirección o Gestión de Servicios Sanitarios durante, al menos un año. Por cada año: 0,16 puntos, hasta un máximo de 0,80 puntos.
IV. 6. Por haber prestado servicios durante un año completo como Coordinador de su equipo con designación oficial. Por cada año: 0,08 puntos hasta un máximo de 0,40 puntos.
IV. 7. Aspirantes que hayan desempeñado plaza de facultativo de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la Administración Pública, así como los servicios prestados como facultativo voluntario o cooperante en el campo sanitario, tanto en el territorio nacional como internacional, y especialmente en los países en vía de desarrollo, por cada tres meses 0, 04 puntos, hasta un máximo de 1,20 puntos.
IV.8. Por participación en Comisiones Técnicas en el ámbito de la Atención Primaria con regulación normativa y designación oficial, por cada año y Comisión: 0,10 puntos y con un máximo de 0,40 puntos.
IV.9 Por presentación de comunicaciones a Congresos Nacionales de Atención Primaria, porcada comunicación 0.06 puntos hasta un máximo de 0,3 puntos.
IV.10. Por cada curso académico desempeñando plaza en propiedad como catedrático o profesor titular 0,15 puntos por curso hasta un máximo de 0,45 puntos. Por cada curso académico como profesor asociado 0,075 puntos por curso hasta un máximo de 0,45 puntos.
Independientemente de la forma de obtenerlos, la puntuación máxima por todo el apartado IV es de 6 puntos.
V. Baremo adicional para Promoción Interna

References: Resolución 
 artículo 9
 Real Decreto 
 artículo 5
 Real Decreto 
 artículo 9
 Real Decreto