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Timestamp: 2019-08-17 11:44:30+00:00

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Beamte der Deutschen Post AG - Postnachfolgeunternehmen
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Beamte der Postnachfolgeunternehmen
Die Beamten der Postnachfolgeunternehmen sind gemäß § 2 Absatz 2 Postpersonalrechtsgesetz (PostPersRG) als Bundesbeamte beschäftigt. Demnach gelten für sie das Bundesbeamtengesetz und weitere Bundesgesetze. Mit dem Gesetz zum Personalrecht der Beschäftigten der früheren Deutschen Bundespost (PostPersRG) wurden für Postbeamte allerdings besondere Regelungen, wie zum Beispiel zur Arbeitszeit und Sonderzahlungen, geschaffen.
Besoldung und Arbeitszeit
Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche und es gelten die allgemeinen Besoldungstabellen für Bundesbeamte. Abweichende Besoldungstabellen ergeben sich für in-sich-beurlaubte Postbeamte.
In § 78 BBesG heißt es auszugsweise:
1) Für Beamte, die bei den Postnachfolgeunternehmen beschäftigt sind, sind die Beträge des Grundgehaltes nach Anlage IV, des Familienzuschlags nach Anlage V und der Amts- und Stellenzulagen nach Anlage IX mit dem Faktor 0,9524 zu multiplizieren. Die Beträge des Grundgehaltes in den Besoldungsgruppen A 2 bis A 8 sind vor der Multiplikation um 10,42 Euro zu vermindern. Es werden aber mindestens die zuletzt geltenden Beträge gezahlt.
Beamte der Postnachfolgeunternehmen haben die Möglichkeit sich aus dem Beamtenverhältnis zu beurlauben, um eine befristete Tätigkeit als Arbeitnehmer bei einer der Aktiengesellschaften aufzunehmen. Diesen Prozess nennt man auch In-Sich-Beurlaubung. Während einer In-Sich-Beurlaubung ist der Postbeamte von allen beamtenrechtlichen Regelungen befreit und tritt in ein Arbeitsverhältnis durch einen Arbeitsvertrag mit allen arbeitsrechtlichen Bestimmungen ein.
Gesetzentwurf zur Verlängerung der sogenannten „55er-Vorruhestandsregelung“
Der Deutsche Bundestag hat Ende April 2017 einen Gesetzentwurf zur Verlängerung der sogenannten „55er-Vorruhestandsregelung“ für die Beamten in den Postnachfolgeunternehmen verabschiedet. Bis zur Sommerpause soll dieses in Kraft treten.
Besoldungstabelle Stufenzuteilung
Bei den in-sich-beurlaubten Beamten in Postnachfolgeunternehmen existieren 8 Stufen, wobei die Stufe 8 lediglich in der Besoldungsgruppe A 9 angewandt wird.
Besoldungstabelle aktive Beamte der Deutschen Post AG 2019
Zahlen in Rot = Werte der Bundesbesoldungstabelle A 2019
Zahlen in Blau = Werte für Beamte von Postnachfolgeunternehmen nach Abzug von 10,42 Euro für die Besoldungsgruppen A 2 – A 8 und anschließender Multiplikation des Faktors 0,9524; bei den Besoldungsgruppen A 9 – A 16 wird der Tabellenwert der Bundesbesoldungstabelle A nur mit dem Faktor 0,9524 multipliziert ohne vorab 10,42 Euro abzuziehen (§ 78 BBesG)
(2193.09 – 10,42) x 0,9524 =
(2241.94
– 10,42) x 0,9524
(2292.11
(2329.71
(2368.58
(2407.44
(2446.28
(2485.15
(2277.07
– 10,42) x 0,9524 =
(2328.45
(2379.84
(2421.22
(2462.58
(2503.94
(2545.32
(2586.68
(2324.72
(2386.12
(2447.54
(2496.43
(2594.21
(2643.08
(2688.23
(2342.24
(2418.70
(2480.11
(2540.31
(2600.49
(2661.92
(2722.07
(2780.99
(2392.38
(2481.41
(2571.63
(2640.58
(2554.37
(2712.04
(2857.45
(2923.89
(2511.48
(2590.46
(2694.53 – 10,42) x 0,9524
(2801.04 – 10,42) x 0,9524
(2905.09 – 10,42) x 0,9524
(3010.39 – 10,42) x 0,9524
(3089.37 – 10,42) x 0,9524
(3168.34 – 10,42) x 0,9524
(2656.89 – 10,42) x 0,9524
(2752.17 – 10,42) x 0,9524
(2886.28 – 10,42) x 0,9524
(3021.69 – 10,42) x 0,9524
(3157.05 – 10,42) x 0,9524
2996.85
(3251.07 – 10,42) x 0,9524
(3346.34 – 10,42) x 0,9524
(3440.36 – 10,42) x 0,9524
2867.47 x 0,9524
2961.50 x 0,9524
3109.43 x 0,9524
3259.85 x 0,9524
3407.74 x 0,9524
3508.29 x 0,9524
3612.89 x 0,9524
3714.89 x 0,9524
3069.30 x 0,9524
3198.41 x 0,9524
3385.21 x 0,9524
3572.83 x 0,9524
3763.94 x 0,9524
3584.78
3896.95 x 0,9524
4029.92 x 0,9524
4162.96 x 0,9524
3705.84 x 0,9524
3902.11 x 0,9524
3716.37
4099.66 x 0,9524
4235.24 x 0,9524
4370.82 x 0,9524
4506.40 x 0,9524
4642.01 x 0,9524
4421.05
3761.38 x 0,9524
3582.34
3995.09 x 0,9524
4230.09 x 0,9524
4463.79 x 0,9524
4626.49 x 0,9524
4406.27
4786.59 x 0,9524
4948.00 x 0,9524
5112.00 x 0,9524
4868.67
4410.86 x 0,9524
4630.37 x 0,9524
4848.57 x 0,9524
5068.09 x 0,9524
5219.17 x 0,9524
4970.74
5371.54 x 0,9524
5522.59 x 0,9524
5671.08 x 0,9524
4536.10 x 0,9524
4320.18
4818.87 x 0,9524
5102.96 x 0,9524
5385.72 x 0,9524
5580.68 x 0,9524
5776.98 x 0,9524
5971.94 x 0,9524
6168.23 x 0,9524
5544.54 x 0,9524
5280.62
5800.22 x 0,9524
5995.18 x 0,9524
5709.81
6190.17 x 0,9524
6385.16 x 0,9524
6578.83 x 0,9524
6772.52 x 0,9524
6450.15
6964.89 x 0,9524
6116.56 x 0,9524
6413.57 x 0,9524
6108.28
6638.22 x 0,9524
6862.90 x 0,9524
7086.29 x 0,9524
6748.98
6887.16 x 0,9524
7536.93 x 0,9524
7178.17
7759.03 x 0,9524
7389.70
Besoldungstabelle B 2019
Gültigkeit der Tabelle: 01.04.2019 - 29.02.2020
9065.73
10181.40
11254.37
11934.86
14048.61
14594.79
Besoldungstabelle für in-sich-beurlaubte Beamte der Deutschen Post AG - Gültig ab 01. Oktober 2017
3442.46
4019.74
Besoldungstabelle für in-sich-beurlaubte Beamte der Deutschen Post AG
Gültigkeit der Tabelle: 01.10.2016 - 30.09.2017
4177.38
4088.62
Gesetz zur Verbesserung der personellen Struktur beim Bundeseisenbahnvermögen und in den Postnachfolgeunternehmen (BEDBPStuktG)
Der Geltungsbereich des Gesetzes umfasst Beamte des Bundeseisenbahnvermögens, die von Umstrukturierungsmaßnahmen bei der Deutsche Bahn Aktiengesellschaft betroffen sind, bei einem der Postnachfolgeunternehmen Deutsche Post AG, Deutsche Postbank AG oder Deutsche Telekom AG (Aktiengesellschaft) tätig sind und Beamte, die bei der Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost beschäftigt sind.
Jahresbetrag der Zahlungsverpflichtung gemäß § 4 Abs. 4 BEDBPStuktG
Der Jahresbetrag der Zahlungsverpflichtung gemäß § 4 Abs. 4 BEDBPStuktG ist die Summe aus den pro Jahr erworbenen Versorgungsbezügen einschließlich 80 Prozent des Kinderzuschlags und der Unternehmensbeiträge gemäß § 16 Abs. 1 des Postpersonalrechtsgesetzes.
Anlage zu § 4 Abs. 4 BEDBPStuktG
Zahlungszeiträume in Jahren
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References: § 2
 § 78
 § 4
 § 4
 § 16
 § 4