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Timestamp: 2016-12-10 09:57:54+00:00

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ORDEN TAS/31/2007, de 16 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007
ORDEN TAS/31/2007, de 16 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007	ORDEN TAS/31/2007, de 16 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 Mis Leyes
ORDEN TAS/31/2007, de 16 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 Estado	:
TAS/31/2007	Boletín Oficial	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	CAPÍTULO I Cotización a la Seguridad SocialSección 1.ª Régimen GeneralArtículo 1. Determinación de la base de cotización.Artículo 2. Topes máximo y mínimo de cotización.Artículo 3. Bases máximas y mínimas de cotización.Artículo 5. Cotización adicional por horas extraordinarias.Artículo 6. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial.Artículo 7. Cotización en la situación de alta sin percibo de remuneración.Artículo 8. Base de cotización en la situación de desempleo protegido.Artículo 9. Cotización en la situación de pluriempleo.Artículo 10. Cotización de los representantes de comercio.Artículo 11. Cotización de los artistas.Sección 2.ª Régimen Especial AgrarioArtículo 14. Bases y tipos de cotización.Sección 3.ª Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o AutónomosArtículo 15. Bases y tipos de cotización.Sección 4.ª Régimen Especial de los Empleados de HogarArtículo 16. Base y tipo de cotización.Sección 5.ª Régimen Especial de los Trabajadores del MarArtículo 17. Normas aplicables.Sección 6.ª Régimen Especial para la Minería del CarbónArtículo 18. Peculiaridades en la cotización en el Régimen Especial para la Minería del Carbón.Sección 7.ª Coeficientes reductores de la cotización aplicables a las empresas excluidas de alguna contingencia y a las empresas colaboradorasArtículo 19. Coeficientes aplicables a las empresas excluidas de alguna contingencia.Artículo 20. Coeficientes aplicables a las empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gestión de la Seguridad Social.Artículo 21. Aplicación de los coeficientes reductores.Sección 8.ª Coeficientes aplicables para determinar la cotización en los supuestos de convenio especial y otras situaciones asimiladas a la de altaArtículo 22. Coeficientes aplicables.Sección 9.ª Coeficientes aplicables para determinar la cotización en supuestos de desempleo de nivel asistencial y del programa de renta activa de inserciónArtículo 23. Determinación de los coeficientes.Sección 10.ª Financiación de las funciones y actividades atribuidas a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social en relación con la cobertura de la prestación económica de incapacidad temporalArtículo 24. Determinación de la fracción de cuota.Sección 11.ª Coeficientes aplicables para determinar las aportaciones a cargo de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social y empresas colaboradoras para el sostenimiento de los servicios comunesArtículo 25. Coeficientes aplicables.Sección 12.ª Cotización a la seguridad social en supuestos especialesArtículo 26. Incremento en la cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos temporales de corta duración.Artículo 27. Cotización en los supuestos de abono de salarios con carácter retroactivo.Artículo 28. Cotización por percepciones correspondientes a vacaciones devengadas y no disfrutadas.Artículo 29. Cotización por los salarios de tramitación.Artículo 30. Tipo de cotización en supuestos especiales.CAPÍTULO II Cotización por Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación ProfesionalArtículo 31. Bases y tipos de cotización.Artículo 32. Bases y tipos de cotización por Desempleo y Fondo de Garantía Salarial en el Régimen Especial Agrario.Artículo 33. Normas aplicables en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.CAPÍTULO III Cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcialArtículo 34. Bases de cotización.Artículo 35. Bases mínimas de cotización por contingencias comunes.Artículo 36. Cotización en los supuestos de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad.Artículo 37. Cotización en la situación de pluriempleo.Artículo 38. Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta.Artículo 39. Base mínima de cotización respecto de los socios de cooperativas de trabajo asociado, en los supuestos de contrato a tiempo parcial.Artículo 41. Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar.CAPÍTULO IV Cotización en los contratos para la formaciónArtículo 42. Determinación de las cuotas.Disposición adicional primera. Cotización por contingencias profesionales en los supuestos de suspensión de la relación laboral o percepción de prestaciones por desempleo parcial.Disposición adicional segunda. Cotización por contingencias profesionales de los trabajadores desempleados que realicen trabajos de colaboración social.Disposición adicional tercera. Cotización durante la percepción de las prestaciones por desempleo por parte de las víctimas de violencia de género.Disposición adicional cuarta. Cotización por asistencia sanitaria en supuestos especiales.Disposición transitoria primera. Opción de bases de cotización, en determinados supuestos, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.Disposición transitoria segunda. Aplicación de la tarifa de primas de accidentes con respecto a períodos anteriores a 1 de enero de 2007.Disposición transitoria tercera. Ingreso de diferencias de cotización.Disposición transitoria cuarta. Determinación provisional de las bases de cotización aplicables en el Régimen Especial para la Minería del Carbón.Disposición final primera. Entrada en vigor.Disposición final segunda. Facultades de aplicación y desarrollo.
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores	929,70
Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 771,30
Jefes Administrativos y de Taller.	670,80
Ayudantes no Titulados	665,70
Oficiales Administrativos 665,70
Subalternos 665,70
Auxiliares Administrativos	665,70
Peones 22,19
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional	22,19
Artículo 6. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial.
Retribuciones íntegras/día
Hasta 339,00 euros 200,00
Entre 339,01 y 611,00 euros 250,00
Entre 611,01 y 1.020,00 euros 300,00
Mayor de 1.020,00 euros 400,00
Artículo 13. Cotización en el sistema especial para las tareas de manipulado y empaquetado de tomate fresco dentro del Régimen General.
Cuota fija Euros/mes
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores	889,80
Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 737,70
Jefes Administrativos y de Taller	665,70
Oficiales Administrativos	665,70
Subalternos	665,70
Auxiliares Administrativos 665,70
Oficiales de primera y segunda 665,70
Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados	665,70
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 665,70
2. Durante el año 2007 el tipo de cotización respecto a los trabajadores por cuenta ajena será el 11,50 por 100.
Base diaria de cotización Euros
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores	39,57
Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 32,81
Jefes Administrativos y de Taller 28,54
Ayudantes no Titulados 27,03
Oficiales Administrativos 27,03
Subalternos 27,03
Auxiliares Administrativos 27,03
Oficiales de primera y segunda 27,03
Oficiales de tercera y Especialistas 27,03
Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados 27,03
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 27,03
Artículo 16. Base y tipo de cotización.
Sección 9.ª Coeficientes aplicables para determinar la cotización en supuestos de desempleo de nivel asistencial y del programa de renta activa de inserción
Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 4,64
Jefes Administrativos y de Taller 4,04
Ayudantes no Titulados 4,01
Oficiales Administrativos 4,01
Subalternos 4,01
Auxiliares Administrativos 4,01
Oficiales de primera y segunda 4,01
Oficiales de tercera y Especialistas 4,01
Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados 4,01
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional .	4,01
Artículo 36. Cotización en los supuestos de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad.
Durante el año 2007 se prorroga lo dispuesto en la sección 9.ª del capítulo I de la Orden TAS/29/2006, de 18 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006, relativa a la cotización por asistencia sanitaria en supuestos especiales.
Los trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que, en la fecha de surtir efectos las bases de cotización previstas en el artículo 15, hubieran optado por las bases máximas permitidas hasta ese momento, podrán elegir, hasta el último día del mes siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», cualquier base de cotización de las comprendidas entre aquella por la que vinieran cotizando y el límite máximo que les sea de aplicación. La nueva base elegida surtirá efectos a partir de 1 de enero de 2007.
1. Las diferencias de cotización que se hubieran podido producir por la aplicación de lo dispuesto en esta orden respecto de las cotizaciones que, a partir de 1 de enero de 2007, se hubieran efectuado, podrán ser ingresadas sin recargo en el plazo que finalizará el último día del segundo mes siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 16 de enero de 2007.-El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera Sánchez-Capitán.
Resolución recurso de alzada a Fco. Prieto Fernández (18/101/2007/555), no localizadoResolución de recursos a recurrentes no localizados	Cerrar PDF
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References: artículo 1

Artículo 6

Artículo 13
 artículo 1
 artículo 1

Artículo 16

Artículo 36
 artículo 15

Resolución