Source: https://derechoecuador.com/registro-oficial/2019/01/registro-oficial-no407-miercoles-16-de-enero-de-2019-suplemento
Timestamp: 2019-02-23 04:52:20+00:00

Document:
Registro Oficial No.407- Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento
Miércoles 16 de enero de 2019 (R. O.407, 16 -enero -2019) Suplemento
-............. LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL
052-TH-2018 Expídese la reforma parcial al Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, con los correspondientes descriptivos y perfiles, conforme el índice ocupacional, las denominaciones y series de puestos establecidos por la CGE
2 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
Oficio No. SAN-2019-2074
La Asamblea Nacional, de conformidad con las atribu­ciones que le confiere la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Función Legislativa, discu­tió y aprobó el 10 de enero de 2019, la LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL.
Dicho proyecto de ley, fue discutido en primer debate el 8 de agosto y 4 de septiembre de 2018 y aprobado en segun­do debate el 13 de noviembre de 2018; posteriormente fue objetado parcialmente por el Presidente Constitucional de la República, el 6 de diciembre de 2018 y recibido en esta Legislatura el 14 del mismo mes y año.
Por lo expuesto, y tal como dispone el artículo 138 de la Constitución de la República del Ecuador y el artículo 64 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, acompaño el texto de la LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL, para que se sirva publicarlo en el Registro Oficial.
En mi calidad de Secretaria General de la Asamblea Na­cional, me permito CERTIFICAR que el 8 de agosto y 4 de septiembre de 2018, la Asamblea Nacional discutió en primer debate el "PROYECTO DE LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA A LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL"; en segundo debate el 13 de no­viembre de 2018; posteriormente, dicho proyecto fue ob­jetado parcialmente por el Presidente Constitucional de la República, el 6 de diciembre de 2018 y recibido en esta Legislatura el 14 del mismo mes y año y, finalmente fue aprobado por la Asamblea Nacional el 10 de enero de 2019, de conformidad con lo señalado en el artículo 138 de la Constitución de la República del Ecuador y el artículo 64 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa.
Quito, 11 de enero de 2019.
Que, el numeral 3 del artículo 11 de la Constitución de la República, señala que los derechos y garantías establecidas en la Constitución serán de directa e inmediata aplicación por y ante cualquier servidora o servidor público, administrativo o judicial, de oficio o a petición de parte;
Que, el numeral 4 del artículo 11 de la Constitución de la República establece que ninguna norma jurídica podrá restringir el contenido de los derechos ni de las garantías constitucionales;
Que, el numeral 8 del artículo 11 de la Constitución señala que el contenido de los derechos se desarrollará de manera progresiva a través de las normas, la jurisprudencia y las políticas públicas. El Estado generará y garantizará las condiciones necesarias para su pleno reconocimiento y ejercicio. Será inconstitucional cualquier acción u omisión de carácter regresivo que disminuya, menoscabe o anule injustificadamente el ejercicio de los derechos;
Que, el artículo 35 de la Constitución de la República establece que las personas adultas mayores, personas con discapacidad y quienes adolezcan de enfermedades catastróficas o de alta complejidad, recibirán atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado;
Que, el artículo 36 de la Constitución de la República dispone que las personas adultas mayores recibirán atención prioritaria, en especial en los campos de inclusión social y económica. Se considerarán personas adultas mayores aquellas personas que hayan cumplido los sesenta y cinco años de edad;
Que, el artículo 84 de la Constitución de la República dispone que la Asamblea Nacional es el órgano con potestad normativa para adecuar formal y materialmente las leyes y demás normativas que permitan la efectiva garantía y goce de los derechos previstos en la Constitución y los tratados internacionales;
Que, la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución, determina que el Estado estimulará la jubilación de las docentes y los docentes del sector público, mediante el pago de una compensación variable que relacione edad y años de servicio. El monto máximo será de ciento cincuenta salarios básicos unificados del trabajador privado, y de cinco salarios básicos unificados del trabajador privado en general por año de servicios. La ley regulará los procedimientos y métodos de cálculo;
Que, el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 294 del 6 de octubre de 2010, expresa que las disposiciones de la citada ley son de aplicación obligatoria, en materia de recursos humanos y remuneraciones en toda la administración pública, sin excluir al Magisterio Nacional de sus prescripciones;
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 3
Que, el inciso quinto del artículo 81 de la Ley Orgánica del Servicio Público, establece que a las servidoras y servidores que, a partir de dicha edad, cumplan los requisitos establecidos en las leyes de la seguridad social para la jubilación y requieran retirarse voluntariamente del servicio público, se les podrá aceptar su petición y se les reconocerá un estímulo y compensación económica, de conformidad con lo determinado en la Disposición General Primera de la citada ley;
Que, el artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público desarrolla la prescripción mandatoria contenida en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución, y en lo pertinente dispone que las y los servidores de las entidades y organismos comprendidos en el artículo 3 ibídem, que se acojan a los beneficios de la jubilación, tendrán derecho a recibir por una sola vez cinco salarios básicos unificados del trabajador privado por cada año de servicio, contados a partir del quinto año y hasta un monto máximo de ciento cincuenta salarios básicos unificados del trabajador privado en total, para cuyo efecto, se efectuarán las reformas presupuestarias correspondientes en función de la disponibilidad fiscal existente. Se podrá pagar este beneficio con bonos del Estado. Se exceptúan de esta disposición los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional;
Que, el artículo 125 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, respecto a la concesión de los estímulos señala que se los concederán a las y los profesionales de la carrera educativa pública que cumplan con al menos una de las siguientes condiciones: "c) A la jubilación de manera voluntaria, y el estímulo para la jubilación, en concordancia y cumplimiento con lo establecido en la Constitución de la República, la Ley y su respectivo reglamento";
Que, la Disposición General Novena de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, no guarda relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución de la República, pues el estímulo a la jubilación establecido constitucionalmente no es la indemnización por supresión de partidas a la que se refiere la Disposición General Primera de la Ley Orgánica de Servicio Público, sin perjuicio de su forma de cálculo;
Que, las prescripciones constantes en la Disposición General Novena de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, deben ser entendidas y cumplidas según lo determinado en el artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público que desarrolla la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución;
Que, existen sentencias ejecutoriadas en las provincias de El Oro, Santa Elena, Guayas, Manabí, Cañar y Chimborazo en las cuales los jueces han resuelto y dispuesto que el Ministerio de Educación proceda a practicar la reliquidación y pago de la compensación económica a las y los jubilados del Magisterio Nacional de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución;
Que, al expedirse la Ley Orgánica de Educación Intercultural no se consideró a las y los docentes que se acogieron a la jubilación durante los años 2008, 2009 y 2010, generando
un trato discriminatorio para éstos respecto de los docentes que se jubilaron a partir del 2011, cuando todos estos docentes prestaron sus servicios por la misma cantidad de años;
Que, el numeral 6 del artículo 120 de la Constitución de la República, señala que es atribución de la Asamblea Nacional expedir, codificar, reformar y derogar las leyes, e interpretarlas con carácter generalmente obligatorio;
Que, el numeral 6 del artículo 9 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, dispone que es atribución de la Asamblea Nacional expedir, codificar, reformar y derogar las leyes, e interpretarlas con carácter generalmente obligatorio; y,
Que, el artículo 69 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, establece que la Asamblea Nacional interpretará de modo generalmente obligatorio las leyes y lo hará mediante la correspondiente ley interpretativa.
LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL
Artículo 1.- Interprétese la Disposición General Novena de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, en el sentido de que todos los docentes del Magisterio Nacional que se acogieron a su jubilación a partir del 20 de octubre del año 2008, tienen derecho a percibir el estímulo para la jubilación determinado en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución de la República, que será aplicado en las mismas condiciones y términos establecidos en el Artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público vigente en el año 2010, y el Artículo 125, literal c) de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, que deberá ser liquidado en razón del valor del salario básico unificado del trabajador privado en general vigente a la fecha de presentación de la respectiva solicitud de jubilación, debiendo considerarse como anticipo los montos que por concepto de estímulo a la jubilación hubieren sido recibidos por los docentes jubilados siendo inferiores al valor total que les corresponde.
Disposición General.- En caso de fallecimiento de la o el docente jubilado se pagará a los derechohabientes el valor del estímulo por jubilación, incluidos los intereses desde la fecha de la presentación de la solicitud.
El valor del estímulo por jubilación integrará el haber hereditario del beneficiario, y su distribución se hará en favor de todos los derechohabientes legalmente reconocidos del docente jubilado fallecido.
Para el efecto, los derechohabientes o sus representantes presentarán la respectiva solicitud al Ministerio de Educación, a la cual adjuntarán la partida de defunción del causante, original y copia de los documentos de identificación de los derechohabientes y la posesión efectiva de los bienes del causante.
4 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
Sin perjuicio de lo establecido en el presente artículo, los derechohabientes legalmente reconocidos de los jubilados beneficiarios fallecidos se sujetarán a lo dispuesto en el Código Civil.
Disposición Transitoria.- El Ministerio rector de economía y finanzas en el plazo máximo de noventa días contados a partir de la expedición de esta Ley, de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria determinará el respectivo cronograma de pago y realizará las reformas presupuestarias para la asignación de los recursos suficientes y necesarios de manera prioritaria con la finalidad de hacer efectivo el derecho al pago del estímulo para la jubilación, aplicando el cálculo previsto en el artículo 1 de la presente Ley Orgánica Interpretativa.
La priorización del pago del estímulo para la jubilación se realizará teniendo en cuenta los siguientes factores: 1) Condiciones de orden médica calificadas como discapacidad y/o enfermedad catastrófica del jubilado beneficiario; y, 2) A los derechohabientes de los jubilados fallecidos beneficiarios.
La Función Ejecutiva por intermedio del Ministerio rector de Economía y Finanzas informará a la Asamblea Nacional los valores de los desembolsos que se realizarán de acuerdo con el cronograma establecido para el pago del estímulo de jubilación. La Asamblea Nacional fiscalizará el cumplimiento de esta disposición transitoria a través de la Comisión Especializada que designe para el efecto el Consejo de Administración Legislativa.
Disposición Final.- La presente Ley Orgánica Interpretativa entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.
Dado y suscrito en la sede de la Asamblea Nacional, ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito, provincia de Pichincha, a los diez días del mes de enero de dos mil diecinueve.
No. 052-TH-2018
Que, de conformidad con lo determinado en el artículo 204 de la Constitución de la República, la Contraloría General
del Estado cuenta con personalidad jurídica y autonomía administrativa, financiera, presupuestaria y organizativa;
Que, el artículo 211, de la Carta Suprema, atribuye a la Contraloría General del Estado, el control de la utilización de los recursos estatales y la consecución de los objetivos de las instituciones del Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos; y, en su artículo 212, número 3, faculta expedir la normativa correspondiente para el cumplimiento de sus funciones;
Que, el numeral 5 del artículo 7 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado determina: "Para regular el funcionamiento del sistema, la Contraloría General del Estado adaptará, expedirá, aprobará y actualizará, según corresponda: (...) 5.- Reglamentos, regulaciones, manuales generales y especializados, guías metodológicas, instructivos y más disposiciones necesarias para la aplicación del sistema y la determinación de responsabilidades ";
Que, la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, en su artículo 31, numeral 23, señala: "Emitir y actualizar para su funcionamiento interno los reglamentos: orgánico funcional; de administración de personal de su competencia que incluirá la escala de remuneraciones mensuales unificadas y el régimen propio de remuneraciones; y, los demás que fueren necesarios ";
Que, el Reglamento General de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, en su artículo 51 establece: "Autonomía. - La Contraloría General, como persona jurídica de derecho público, dirigida y representada legalmente por el Contralor General, tendrá la autonomía administrativa, presupuestaria y financiera consagrada en la Constitución Política de la República ";
Que, el Reglamento ibídem en su artículo 52, inciso primero dispone: "Alcance de la autonomía y financiamiento. - La Contraloría General se organizará, y manejará su personal, dentro de la autonomía administrativa y presupuestaria que le otorgan la Constitución y su propia ley ";
Que, el artículo 137 del Reglamento a la Ley Orgánica del Servicio Público, establece: "Administración del desarrollo institucional. - Las UATH tendrán bajo su responsabilidad el desarrollo, estructuración y reestructuración de las estructuras institucionales y posicionales, en función de la misión, objetivos, procesos y actividades de la organización
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 5
y productos. Para el efecto, aplicaran la norma para el diseño, rediseño e implementación de las estructuras organizacionales que emita el Ministerio del Trabajo. ";
Que, el artículo 173, inciso primero del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público, prescribe: "Manual de descripción, valoración y clasificación de puestos institucional. - Las UATH, en base a las políticas, normas e instrumentos de orden general, elaborarán y mantendrán actualizado el manual de descripción, valoración y clasificación de puestos de cada institución, que será expedido por las autoridades nominadoras o sus delegados.
Que, el artículo 174 del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público determina: "Valoración y clasificación de puestos creados. - Todo puesto que fuere creado será clasificado y se sujetará a la nomenclatura de la estructura de puestos institucional vigente o aquella establecida en el Manual de descripción, valoración y clasificación de puestos emitido por el Ministerio del Trabajo. ";
Que, el "Reglamento Interno de Administración del Talento Humano de la Contraloría General del Estado" emitido con Acuerdo 024-CG-2014 y publicado en la Edición Especial del Registro Oficial 136 de 10 de junio de 2014 y sus reformas, dispone a la Coordinación Nacional del Talento Humano en su artículo 107, la elaboración y actualización del Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos de la institución;
Que, con Acuerdo No. 056-CG-2018 del 19 de octubre de 2018, publicado en el Registro Oficial Edición Especial No. 595 de 25 de octubre de 2018, el Contralor General del Estado, Subrogante, expidió el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos Sustitutivo de este Organismo Técnico de Control reformado mediante Acuerdo No. 057-CG-2018 de 31 de octubre de 2018, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 363 de 08 de noviembre de 2018, mediante el cual se establece la estructura organizacional por procesos de la institución y la descripción de las unidades administrativas que constan en la estructura orgánica;
Que, la Disposición Transitoria Segunda del instrumento referido en el considerando que antecede determina que: "A partir de la fecha de entrada en vigencia del presente Acuerdo, impleméntese lo siguiente: (...) c) Los movimientos administrativos, dotación de personal, actualización del manual de puestos y demás acciones inherentes al área de talento humano.";
Que, mediante Acuerdo No. 051-TH-2018 de 26 de noviembre de 2018, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 381 de 04 de diciembre de 2018, la Contraloría General del Estado, expidió el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos institucional;
Que, mediante Oficio No. MDT-SES-2018-0166 de 28 de noviembre de 2018, el Ministerio del Trabajo en el ámbito de sus competencias, aprobó el cambio de denominación de
un (1) puesto de Nivel Jerárquico Superior de la Contraloría General del Estado;
Que, mediante Oficio Nro. MDT-SES-2018-0174 y Resolución Nro. MDT-2018-121, de 30 de noviembre de 2018, la Subsecretaría de Empleo y Salarios del Ministerio del Trabajo, resolvió aprobar la creación de sesenta puestos (60) del Nivel Jerárquico Superior para la Contraloría General del Estado;
Que, mediante Oficio Nro. MDT-MDT-2018-1093 y Resolución No. MDT-2018-122, de 30 de noviembre de 2018, el Ministro del Trabajo Subrogante, aprobó la supresión de doscientos veinte y dos (222) puestos de nivel jerárquico superior para la Contraloría General del Estado;
Que, mediante Oficio Nro. MDT-SFSP-2018-2231 de 28 de diciembre de 2018, la Subsecretaría de Fortalecimiento del Servicio Público del Ministerio del Trabajo resuelve: Expedir las Resoluciones y las listas de asignaciones correspondientes para la revisión a la clasificación y cambio de denominación de quinientos cuarenta y ocho (548) puestos, así como para la creación de sesenta y uno (61) puestos de carrera;
Que, mediante Informe Técnico No. 0098-2018-CNTH-GPyDOTH de 20 de diciembre de 2018, la Coordinación Nacional de Talento Humano, presentó la propuesta de Reforma Parcial al Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos de la Contraloría General del Estado, para consideración del Director Nacional de Gestión Institucional; el mismo que con nota inserta aprobó el documento en mención;
Que, la Coordinación Nacional de Talento Humano de la Contraloría General del Estado, realizó el análisis técnico referente a la naturaleza, responsabilidades, complejidad y competencias requeridas para el desarrollo de las actividades de cada puesto, de conformidad con las funciones, atribuciones, productos y servicios determinados para cada unidad administrativa, según lo establecido en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos Sustitutivo de este Organismo Técnico de Control;
Que, mediante Acción de Personal No. 3418 de vigencia 21 de diciembre de 2018, el suscrito Subcontralor General del Estado, subroga las funciones de Contralor General del Estado, desde el 21 de diciembre de 2018 hasta el 04 de enero de 2019;
Artículo 1.- Expedir la Reforma Parcial al Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos de la Contraloría General del Estado, con los correspondientes descriptivos y perfiles, conforme el índice ocupacional, las denominaciones y series de puestos establecidos por este Organismo Técnico de Control, de acuerdo al siguiente detalle:
6 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
001 Serie Despacho de la Contraloría General del Estado
Contralor/a General del Estado
Asistente Nacional del Despacho del Contralor/a General del Estado
002 Serie Subcontraloría de Responsabilidades
Subcontralor/a General del Estado
Supervisor Nacional de Calidad del Despacho de Responsabilidades
Especialista Nacional del Despacho de Responsabilidades
Asistente Nacional del Despacho de Responsabilidades
003 Serie Subcontraloría de Auditoria
Subcontralor de Auditoría
Supervisor Nacional de Calidad del Despacho de Auditoría
Especialista Nacional del Despacho de Auditoría
Asistente Nacional del Despacho de Auditoría
004 Serie de Dirección Nacional de Auditoría
Director Nacional de Auditoría de Administración Central
Director Nacional de Auditoría de Sectores Sociales
Director Nacional de Auditoría de Deuda Pública y Finanzas
Director Nacional de Auditoría de Telecomunicaciones, Conectividad y Sectores Productivos
Director Nacional de Auditoría de Gobiernos Seccionales
Director Nacional de Auditoría de Recursos Naturales
Director Nacional de Auditoría de Salud y Seguridad Social
Director Nacional de Auditoría de Transporte, Vialidad, Infraestructura Portuaria y Aeroportuaria
005 Serie Nacional de Auditoría
Supervisor Nacional de Calidad de Auditoría
Experto Supervisor Nacional de Auditoría
Especialista Nacional de Auditoría 3
Especialista Nacional de Auditoría 2
Especialista Nacional de Auditoría 1
Asistente Nacional de Auditoría
Técnico Nacional de Auditoría
006 Serie Nacional de Apoyo de Auditoría
Supervisor Nacional de Calidad de Apoyo de Auditoría
Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Auditoría
Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría 3
Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría 2
Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría 1
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 7
Asistente Nacional de Apoyo de Auditoría
007 Serie de Dirección Nacional de Control Patrimonial
Director Nacional de Control Patrimonial
008 Serie Gestión de Control Patrimonial
Administrador Nacional de Gestión de Control Patrimonial
Experto Supervisor Nacional de Control Patrimonial
Especialista Nacional de Control Patrimonial 2
Especialista Nacional de Control Patrimonial 1
Asistente Nacional de Control Patrimonial
009 Serie de Dirección Nacional de Auditorías Internas
Director Nacional de Auditorías Internas
Auditor General Interno - Función Ejecutiva
010 Serie Nacional de Auditorías Internas
Administrador Nacional de Gestión de Coordinación de Auditorías Internas (Zonales)
Experto Supervisor Nacional de Coordinación de Auditorías Internas
Especialista Nacional de Apoyo de Coordinación de Auditorías Internas
Especialista Nacional de Coordinación de Auditorías Internas 2
Especialista Nacional de Coordinación de Auditorías Internas 1
Analista Nacional Senior de Coordinación de Auditorías Internas 2
Analista Nacional Senior de Coordinación de Auditorías Internas 1
Asistente Nacional de Coordinación de Auditorías Internas
011 Serie Nacional de Auditoría Interna - Función Ejecutiva
012 Serie de Dirección Nacional de Seguimiento Territorial
Director Nacional de Seguimiento Territorial
013 Serie de Gestión de Seguimiento Territorial
Administrador Nacional de Gestión de Seguimiento Territorial
Experto Supervisor Nacional de Seguimiento Territorial
Especialista Nacional de Seguimiento Territorial 2
Especialista Nacional de Seguimiento Territorial 1
Asistente Nacional de Seguimiento Territorial
014 Serie de Dirección Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria
Director Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria
8 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
015 Serie de Gestión de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias
Administrador Nacional de Gestión de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias
Experto Supervisor Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias
Especialista Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias 2
Especialista Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias 1
Asistente Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias
016 Serie de Gestión con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria
Administrador Nacional de Gestión con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria
Experto Supervisor Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria
Especialista Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria 2
Especialista Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria 1
Asistente Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria.
017 Serie de Dirección Nacional Jurídica
Director Nacional Jurídico
018 Serie de Gestión Jurídica
Administrador Nacional de Gestión Jurídica
Experto Supervisor Nacional Jurídico
Especialista Nacional Jurídico 2
Especialista Nacional Jurídico 1
Asistente Nacional Jurídico
019 Serie de Gestión de Contratación Pública
Administrador Nacional de Gestión de Contratación Pública
Experto Supervisor Nacional de Contratación Pública
Especialista Nacional de Contratación Pública 2
Especialista Nacional de Contratación Pública 1
Asistente Nacional de Contratación Pública
020 Serie de Dirección Nacional Técnica de Normativa
Director Nacional Técnico de Normativa
021 Serie de Gestión Normativa Técnica de Control
Administrador Nacional de Gestión de Normativa Técnica de Control
Experto Supervisor Nacional de Normativa Técnica de Control
Especialista Nacional de Normativa Técnica de Control 2
Especialista Nacional de Normativa Técnica de Control 1
Asistente Nacional de Normativa Técnica de Control
022 Serie de Gestión Estudios de Normativa Técnica - Jurídica
Administrador Nacional de Gestión de Estudios de Normativa Técnica - Jurídica
Experto Supervisor Nacional de Estudios de Normativa Técnica - Jurídica
Especialista Nacional de Estudios de Normativa Técnica - Jurídica 2
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 9
Especialista Nacional de Estudios de Normativa Técnica - Jurídica 1
Asistente Nacional de Estudios de Normativa Técnica - Jurídica
023 Serie de Gestión Normativa Técnica Interna
Administrador Nacional de Gestión de Normativa Técnica Interna
Experto Supervisor Nacional de Normativa Técnica Interna
Especialista Nacional de Normativa Técnica Interna 2
Especialista Nacional de Normativa Técnica Interna 1
Asistente Nacional de Normativa Técnica Interna
024 Serie de Dirección Nacional de Predeterminación de Responsabilidades
Director Nacional de Predeterminación de Responsabilidades
025 Serie de Secretaria de Predeterminación de Responsabilidades
Secretario Nacional de Predeterminación de Responsabilidades
Asistente Nacional de la Secretaría de Predeterminación de Responsabilidades
026 Serie de Gestión de Predeterminación de Responsabilidades
Administrador Nacional de Gestión de Predeterminación de Responsabilidades
Experto Supervisor Nacional de Predeterminación de Responsabilidades
Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Predeterminación de Responsabilidades
Especialista Nacional de Predeterminación de Responsabilidades 2
Especialista Nacional de Predeterminación de Responsabilidades 1
Especialista Nacional de Apoyo de Predeterminación de Responsabilidades
Asistente Nacional de Predeterminación de Responsabilidades
027 Serie de Dirección Nacional de Responsabilidades
Director Nacional de Responsabilidades
028 Serie Secretaria de Responsabilidades
Secretario Nacional de Responsabilidades
Asistente Nacional de la Secretaría de Responsabilidades
029 Serie de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Civiles
Administrador Nacional de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Civiles
Experto Supervisor Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles
Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Resoluciones de Responsabilidades Civiles
Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles 2
Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles 1
Especialista Nacional de Resoluciones de Apoyo de Responsabilidades Civiles
Asistente Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles
030 Serie de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas
Administrador Nacional de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas
Experto Supervisor Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas
Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas
Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas 2
Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas 1
Especialista Nacional de Apoyo de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas
Asistente Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas
10 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
031 Serie de Dirección Nacional de Recursos de Revisión
Director Nacional de Recursos de Revisión
032 Serie de Secretaria de Recursos de Revisión
Secretario Nacional de Recursos de Revisión
Asistente Nacional de la Secretaría de Recursos de Revisión
033 Serie de Gestión de Recursos de Revisión
Administrador Nacional de Gestión de Recursos de Revisión
Experto Supervisor Nacional de Recursos de Revisión
Especialista Nacional de Apoyo de Recursos de Revisión
Especialista Nacional de Recursos de Revisión 2
Especialista Nacional de Recursos de Revisión 1
Asistente Nacional de Recursos de Revisión
034 Serie de Dirección Nacional de Patrocinio
035 Serie de Gestión de Patrocinio
Administrador Nacional de Gestión de Patrocinio
Experto Supervisor Nacional de Patrocinio
Especialista Nacional de Patrocinio 2
Especialista Nacional de Patrocinio 1
Asistente Nacional de Patrocinio
036 Serie de Dirección Nacional de Recaudación y Coactivas
Director Nacional de Recaudación y Coactivas
037 Serie de Secretaria de Recaudación y Coactivas
Secretario Nacional de Recaudación y Coactivas
Asistente Nacional de la Secretaría de Recaudación y Coactivas
038 Serie de Gestión de Recaudación y Coactiva
Administrador Nacional de Gestión de Recaudación y Coactivas
039 Serie de Recaudación
Experto Supervisor Nacional de Recaudación
Especialista Nacional de Recaudación 2
Especialista Nacional de Recaudación 1
Asistente Nacional de Recaudación
040 Serie de Coactivas
Experto Supervisor Nacional de Coactivas
Especialista Nacional de Coactivas 2
Especialista Nacional de Coactivas 1
Asistente Nacional de Coactivas
041 Serie de Dirección Nacional de Planificación Estratégica y Evaluación Institucional
Director Nacional de Planificación Estratégica y Evaluación Institucional
042 Serie de Gestión de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional
Administrador Nacional de Gestión de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional
Experto Supervisor Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional
Especialista Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional 2
Especialista Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional 1
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 11
Asistente Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional
043 Serie de Gestión Procesos y Aseguramiento de la Calidad
Administrador Nacional de Gestión de Procesos y Aseguramiento de la Calidad
Experto Supervisor Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad
Especialista Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad 2
Especialista Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad 1
Asistente Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad
044 Serie de Dirección Nacional de Tecnología de la Información y Comunicaciones Interinstitucional
Director Nacional de Tecnología de la Información y Comunicaciones Interinstitucional
045 Serie de Gestión de Servicios
Administrador Nacional de Gestión de Servicios
Experto Supervisor Nacional de Gestión de Servicios
Especialista Nacional de Gestión de Servicios 2
Especialista Nacional de Gestión de Servicios 1
Asistente Nacional de Gestión de Servicios
046 Serie de Gestión de Infraestructura
Administrador Nacional de Gestión de Infraestructura
Experto Supervisor Nacional de Gestión de Infraestructura
Especialista Nacional de Gestión de Infraestructura 2
Especialista Nacional de Gestión de Infraestructura 1
Asistente Nacional de Gestión de Infraestructura
047 Serie de Gestión de Proyectos
Administrador Nacional de Gestión de Proyectos
Experto Supervisor Nacional de Gestión de Proyectos
Especialista Nacional de Gestión de Proyectos 2
Especialista Nacional de Gestión de Proyectos 1
Asistente Nacional de Gestión de Proyectos
048 Serie de Dirección Nacional de Comunicación Interinstitucional
Director Nacional de Comunicación Interinstitucional
049 Serie de Gestión de Comunicación Interinstitucional
Experto Supervisor Nacional de Comunicación Interinstitucional
Especialista Nacional de Comunicación Interinstitucional 2
Especialista Nacional de Comunicación Interinstitucional 1
Asistente Nacional de Comunicación Interinstitucional
050 Serie Dirección Nacional de Capacitación
Coordinador Nacional de Gestión de Capacitación
051 Serie de Gestión de Capacitación
Administrador Nacional de Gestión de Capacitación
Experto Supervisor Nacional de Capacitación
Especialista Nacional de Capacitación 2
Especialista Nacional de Capacitación 1
Asistente Nacional de Capacitación
12 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
052 Serie de Gestión de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica
Administrador Nacional de Gestión de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica
Experto Supervisor Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica
Especialista Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica 2
Especialista Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica 1
Asistente Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica
053 Serie de Coordinación Nacional de Asuntos Internacionales
Coordinador Nacional de Gestión de Asuntos Internacionales
054 Serie de Gestión de Asuntos Internacionales
Experto Supervisor Nacional de Asuntos Internacionales
Especialista Nacional de Asuntos Internacionales 2
Especialista Nacional de Asuntos Internacionales 1
Asistente Nacional de Asuntos Internacionales
055 Serie de Dirección Nacional de Auditoría Interna Institucional
Coordinador Nacional de Gestión de Auditoría Interna Institucional
056 Serie de Gestión de Auditoría Interna Institucional
Experto Supervisor Nacional de Auditoría Interna Institucional
Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría Interna Institucional
Especialista Nacional de Auditoría Interna Institucional 2
Especialista Nacional de Auditoría Interna Institucional 1
Asistente Nacional de Auditoría Interna Institucional
057 Serie de Coordinación de Gestión del Despacho
Coordinador de Gestión del Despacho
058 Serie de Coordinación Nacional de Secretaría General
Secretario General de Gestión Institucional
Asistente Nacional de Secretaría General
059 Serie de Gestión Documentación y Archivo Institucional
Administrador Nacional de Gestión de Documentación y Archivo Institucional
Experto Supervisor Nacional de Documentación y Archivo Institucional
Especialista Nacional de Documentación y Archivo Institucional 2
Especialista Nacional de Documentación y Archivo Institucional 1
Asistente Nacional de Documentación y Archivo Institucional
060 Serie de Gestión Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones
Administrador Nacional de Gestión Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones
Experto Supervisor Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones
Especialista Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones 2
Especialista Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones 1
Asistente Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones
061 Serie de Coordinación Nacional de Proyectos Institucionales
Coordinador Nacional de Proyectos Institucionales
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 13
062 Serie de Gestión de Provectos Institucionales
Administrador Nacional de Gestión de Proyectos Institucionales
Experto Supervisor Nacional de Proyectos Institucionales
Especialista Nacional de Proyectos Institucionales 2
Especialista Nacional de Proyectos Institucionales 1
Asistente Nacional de Proyectos Institucionales
063 Serie Dirección Nacional de Gestión Institucional
Director Nacional de Gestión Institucional
064 Serie de Coordinación Nacional Administrativa y Servicios
Coordinador Nacional de Gestión Administrativa y Servicios
065 Serie de Gestión Administrativa y de Servicios Generales
Administrador Nacional de Gestión Administrativa y Servicios Generales
Experto Supervisor Nacional Administrativo y Servicios Generales
Especialista Nacional Administrativo y Servicios Generales 2
Especialista Nacional Administrativo y Servicios Generales 1
Asistente Nacional Administrativo y Servicios Generales
Oficinista Nacional 2
Oficinista Nacional 1
066 Serie de Gestión de Compras Públicas
Administrador Nacional de Gestión de Compras Públicas
Experto Supervisor Nacional de Compras Públicas
Especialista Nacional de Compras Públicas 2
Especialista Nacional de Compras Públicas 1
Asistente Nacional de Compras Públicas
067 Serie de Gestión de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas
Administrador Nacional de Gestión de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas
Experto Supervisor Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas
Especialista Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas 2
Especialista Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas 1
Asistente Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas
068 Serie de Gestión de Bienes y Mantenimiento Correctivo
Administrador Nacional de Gestión de Bienes y Mantenimiento Correctivo
Experto Supervisor Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo
Especialista Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo 2
Especialista Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo 1
Guardalmacén Nacional
Asistente Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo
069 Serie de Coordinación Nacional Financiera
Coordinador Nacional de Gestión Financiera
070 Serie de Gestión de Contabilidad
Administrador Nacional de Gestión de Contabilidad (Contador General)
Experto Supervisor Nacional de Contabilidad
Especialista Nacional de Contabilidad 2
14 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
Especialista Nacional de Contabilidad 1
Asistente Nacional de Contabilidad
071 Serie de Gestión de Presupuesto
Administrador Nacional de Gestión de Presupuesto
Experto Supervisor Nacional de Presupuesto
Especialista Nacional de Presupuesto 2
Especialista Nacional de Presupuesto 1
Asistente Nacional de Presupuesto
072 Serie de Gestión de Tesorería
Administrador Nacional de Gestión de Tesorería (Tesorero General)
Experto Supervisor Nacional de Tesorería
Especialista Nacional de Tesorería 2
Especialista Nacional de Tesorería 1
Asistente Nacional de Tesorería
073 Serie de Coordinación Nacional de Talento Humano
Coordinador Nacional de Gestión de Talento Humano
074 Serie de Gestión de Talento Humano / CGE
Administrador Nacional de Gestión de Talento Humano / CGE
Experto Supervisor Nacional de Talento Humano /CGE
Especialista Nacional de Talento Humano 2 / CGE
Especialista Nacional de Talento Humano 1 / CGE
Analista Nacional de Talento Humano 2 / CGE
Analista Nacional de Talento Humano 1 / CGE
Asistente Nacional de Talento Humano / CGE
075 Serie de Gestión de Talento Humano / UAIs
Administrador Nacional de Gestión de Talento Humano / UAIs
Experto Supervisor Nacional de Talento Humano / UAIs
Especialista Nacional de Talento Humano 2 / UAIs
Especialista Nacional de Talento Humano 1 / UAIs
Analista Nacional de Talento Humano 2 / UAIs
Analista Nacional de Talento Humano 1 / UAIs
Asistente Nacional de Talento Humano / UAIs
076 Serie de Gestión de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano
Administrador Nacional de Gestión de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano
Experto Supervisor Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano
Especialista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 2
Especialista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 1
Analista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 2
Analista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 1
Asistente Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano
077 Serie Jurídica de Talento Humano
Especialista Nacional Jurídico de Talento Humano 2
Especialista Nacional Jurídico de Talento Humano 1
Registro Oficial N° 407 - Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 - 15
Asistente Nacional Jurídico de Talento Humano
078 Serie de Gestión de Salud Ocupacional
Administrador Nacional de Gestión de Salud Ocupacional
079 Serie de Gestión de Salud y Bienestar
Médico General Nacional 8HD
Odontólogo Nacional 8HD
Trabajadora Social Nacional
Enfermera Nacional 8HD
Laboratorista Nacional 8HD
Asistente Nacional de Odontología
Asistente Nacional de Enfermería
080 Serie de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Experto Supervisor Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional
Médico Ocupacional Nacional
Especialista Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional
081 Serie Dirección Provincial
Auditor General Interno de los Gobiernos Autónomos Descentralizados 2
Auditor General Interno de los Gobiernos Autónomos Descentralizados
082 Serie de Gestión de Auditoría Provincial
Supervisor Provincial de Auditoría
Experto Supervisor Provincial de Auditoría
Especialista Provincial de Auditoría 3
Especialista Provincial de Auditoría 2
Especialista Provincial de Auditoría 1
Analista Provincial de Auditoría 2
Analista Provincial de Auditoría 1
Asistente Provincial de Auditoría
Técnico Provincial de Auditoría
083 Serie de Gestión de Apoyo de Auditoría Provincial
Supervisor Provincial de Apoyo de Auditoria
Experto Supervisor Provincial de Apoyo de Auditoría
Especialista Provincial de Apoyo de Auditoría 3
Especialista Provincial de Apoyo de Auditoría 2
Especialista Provincial de Apoyo de Auditoría 1
Analista Provincial de Apoyo de Auditoría 2
Analista Provincial de Apoyo de Auditoría 1
Asistente Provincial de Apoyo de Auditoría
084 Serie de Gestión Jurídica Provincial
Supervisor Provincial Jurídico
Experto Supervisor Provincial Jurídico
16 - Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 407
Especialista Provincial Jurídico
Analista Provincial Jurídico 2
Analista Provincial Jurídico 1
Asistente Provincial Jurídico
085 Serie de Coordinación de Auditorías Internas - Provincial
Supervisor Provincial de Coordinación de Auditorías Internas
086 Serie de Gestión de Servicios Provincial
Especialista Provincial de Gestión de Servicios
Analista Provincial de Gestión de Servicios 2
Analista Provincial de Gestión de Servicios 1
087 Serie de Gestión Administrativa Provincial
Especialista Provincial Administrativo
Analista Provincial Administrativo 2
Analista Provincial Administrativo 1
Oficinista Provincial 2
Oficinista Provincial 1
088 Serie de Gestión de Talento Humano - Salud y Bienestar Provincial
Médico Ocupacional Provincial
Médico General Provincial 8HD
Odontólogo Provincial 8HD
Trabajadora Social Provincial
Enfermera Provincial 8HD
Artículo 2.- De la ejecución del presente Acuerdo encárguese a la Coordinación Nacional de Talento Humano de la Contraloría General del Estado.
Las unidades administrativas de la Contraloría General del Estado, en el ámbito de sus competencias y de las disposiciones del presente Acuerdo, ejecutarán, sin excepción, las labores y coordinación necesarias para la implementación inmediata del presente Acuerdo.
El presente Acuerdo entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2019, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.
Dado, en el Despacho del Contralor General del Estado, Subrogante, en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropoli­tano, a 28 de diciembre de 2018.
f.) Dr. Wilson Vallejo Bazante, Contralor General del Estado, Subrogante.
Dictó y firmó el Acuerdo que antecede, el señor doctor Wilson Vallejo Bazante, Contralor General del Estado, Subrogante, en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a los veinte y ocho días del mes de diciembre del año 2018.-CERTIFICO.
f.) Lic. Jorge Salguero Guillen, Secretario General de Gestión Institucional, Subrogante.

References: artículo 138
 artículo 64
 artículo 138
 artículo 64
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 35
 artículo 36
 artículo 84
 artículo 3
 artículo 81
 artículo 129
 artículo 3
 artículo 125
 artículo 129
 artículo 120
 artículo 9
 artículo 69

Artículo 1
 Artículo 129
 Artículo 125
 artículo 1
 artículo 204
 artículo 211
 artículo 212
 artículo 7
 artículo 31
 artículo 51
 artículo 52
 artículo 137
 artículo 173
 artículo 174
 artículo 107
 Resolución 
 Resolución 

Artículo 1

Artículo 2