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Timestamp: 2019-08-26 08:57:34+00:00

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Reglamento para el ejercicio del derecho de opción que tienen los trabajadores de conformidad con los artículos quinto y séptimo transitorios del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado - Federal - Legislación Federal Actualizada - Legislación - VLEX 43704684
CAPÍTULO II. De la Coordinación entre las Dependencias, Entidades, el Instituto y la Secretaría - arts. 4 a 6
CAPÍTULO III. De la Revisión
SECCIÓN I. De la Solicitud de Revisión - arts. 7 a 9
SECCIÓN II. Del Procedimiento Simplificado de Revisión sin Acreditación - arts. 10 a 15
SECCIÓN III. Del Procedimiento de Revisión mediante Acreditación Documental ante las Dependencias y Entidades - arts. 16 a 18
SECCIÓN IV. Del Procedimiento de Revisión ante el Instituto - arts. 19 a 23
SECCIÓN V. De la Resolución a la Solicitud de Revisión - arts. 24 y 25
CAPÍTULO IV. De la Elección
SECCIÓN I. Del Contenido del Documento de Elección - art. 26
SECCIÓN II. De los Trabajadores que Elijan Bonos de Pensión - arts. 27 a 29
SECCIÓN III. Del Aviso Preventivo a los Trabajadores - art. 30
SECCIÓN IV. De la Manifestación de la Elección de los Trabajadores - arts. 31 a 34
CAPÍTULO V. De los Trabajadores que no Ejerzan su Derecho de Opción - arts. 35 a 37
CAPÍTULO VI. De las Notificaciones y Entrega de Documentos - arts. 38 a 40
CAPÍTULO VII. De la Información al Instituto sobre la Elección de los Trabajadores - arts. 41 a 43
CAPÍTULO VIII. De la Información a la Secretaría del Monto de los Bonos de Pensión - arts. 44 a 46
CAPÍTULO IX. Disposiciones Finales - arts. 47 a 50
Norma citada en: 4 sentencias, 2 artículos doctrinales, 11 disposiciones normativas
FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con fundamento en los artículos 31 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, y quinto, sexto, séptimo, octavo, noveno y décimo transitorios del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, he tenido a bien emitir el siguiente
El presente Reglamento tiene por objeto establecer los instrumentos y los procedimientos para que los Trabajadores ejerzan el Derecho de Opción, así como los mecanismos de coordinación entre las Dependencias, Entidades, el Instituto y la Secretaría, a efecto de que el ejercicio del Derecho de Opción se lleve a cabo con eficiencia y transparencia y permita a los Trabajadores tomar una decisión informada.
ARTÍCULO 2 Para los efectos de lo previsto en este Reglamento, se entenderá por:
Bonos de Pensión: Los Bonos de Pensión del ISSSTE, títulos emitidos por el Gobierno Federal de conformidad con lo dispuesto en el artículo vigésimo transitorio del Decreto;
Comisión: La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro;
Clave Única: La Clave Única de Registro de Población a que se refiere la Ley General de Población;
Decreto: El Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de marzo de 2007, mediante el cual se expide la Ley;
Derecho de Opción: El derecho que tienen los Trabajadores a optar por el régimen que se establece en el artículo décimo transitorio del Decreto, o por la acreditación de los Bonos de Pensión en sus Cuentas Individuales;
Diario: El Diario Oficial de la Federación;
Documento de Elección: El formato publicado en el Diario que el Trabajador utilizará para ejercer su Derecho de Opción;
Documento de Solicitud de Revisión: El formato publicado en el Diario que el Trabajador utilizará para solicitar al Instituto, a través de las Dependencias y Entidades en donde labora, la revisión de su Sueldo Básico, tiempo de cotización al Instituto o fecha de nacimiento, a efecto de que, en su caso, se ajuste el cálculo preliminar del Bono de Pensión;
Firma Electrónica Avanzada: La firma electrónica que para efectos de este Reglamento, debe cumplir con los requisitos contemplados en el artículo 97, fracciones I a IV, del Código de Comercio;
Fondo de Pensiones del ISSSTE: El establecido por el Instituto para el pago de jubilaciones, pensiones e indemnizaciones globales, así como para integrar las reservas correspondientes, de los Trabajadores sujetos al régimen de la Ley Abrogada;
Ley: La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada en el Diario el día 31 de marzo de 2007;
Ley Abrogada: La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada en el Diario el día 27 de diciembre de 1983, con sus reformas y adiciones, abrogada por la Ley;
Programa de Trabajo: El documento emitido por el Instituto, publicado en el Diario el 9 de agosto de 2007, en el cual consta el procedimiento para determinar los años de cotización de los Trabajadores;
Reglamento: El Reglamento para el ejercicio del derecho de opción que tienen los trabajadores de conformidad con los artículos quinto y séptimo transitorios del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado;
Relación Electrónica: El conjunto de archivos electrónicos a través de los cuales las Dependencias y Entidades informarán al Instituto, la elección que los Trabajadores realicen en términos del artículo quinto transitorio del Decreto;
Secretaría: La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y
SIRI: El Sistema de Recepción de Información administrado por las Empresas Operadoras de la Base de Datos Nacional SAR, en los términos previstos en las reglas generales emitidas por la Comisión para tales efectos.
ARTÍCULO 3 Tienen el Derecho de Opción aquellos Trabajadores que estuvieren cotizando al régimen de pensiones del Instituto al 31 de marzo de 2007 y que se encuentren activos en el momento en que se manifieste la elección
La elección que realicen los Trabajadores será definitiva, irrenunciable y no podrá modificarse.
CAPÍTULO II De la Coordinación entre las Dependencias, Entidades, el Instituto y la Secretaría Artículos 4 a 6
ARTÍCULO 4 Con la finalidad de estar en posibilidades de hacer del conocimiento de los Trabajadores el monto preliminar de sus Bonos de Pensión, así como la información necesaria para que tomen su decisión, las Dependencias, Entidades, el Instituto y la Secretaría, llevarán a cabo las siguientes acciones:
El Instituto deberá llevar a cabo las acciones necesarias para identificar a los Trabajadores que tienen el Derecho de Opción. Para tales efectos, las Dependencias y Entidades deberán poner a disposición del Instituto la información que éste les solicite;
El Instituto, a más tardar el 15 de diciembre de 2007, deberá entregar a la Secretaría el cálculo preliminar de los importes de los Bonos de Pensión, con base en la información relativa al tiempo de cotización acreditado de cada Trabajador.
En un plazo que no excederá del 31 de diciembre de 2007, el Instituto y la Secretaría harán del conocimiento de los Trabajadores por medio de la página de Internet del Instituto, la siguiente información:
El nombre completo con que el que están registrados en el Instituto, su fecha de nacimiento y, en su caso, su Clave Única y Número del ISSSTE;
Las Dependencias o Entidades en las que prestan sus servicios;
Su Sueldo Básico elevado al año y expresado tanto en pesos como en unidades de inversión, conforme a lo previsto en el último párrafo del artículo noveno transitorio del Decreto;
El tiempo que hayan cotizado al Fondo de Pensiones del Instituto;
Las Dependencias y Entidades en las que hayan prestado sus servicios;
El Cálculo Preliminar de sus Bonos de Pensión, el cual se obtendrá con base en la información referida en las fracciones anteriores;
El Derecho de Opción que tienen, el cual será ejercido utilizando el Documento de Elección, y
La posibilidad que tienen de solicitar la revisión del cálculo de sus Bonos de Pensión, tomando en cuenta su fecha de nacimiento, Sueldo Básico y tiempo de cotización al régimen del Instituto.
ARTÍCULO 5 El Instituto acreditará el tiempo de cotización de cada Trabajador de acuerdo con la información disponible en sus registros y bases de datos, así como con la que aporten las Dependencias y Entidades para este fin.
ARTÍCULO 6 De conformidad con lo previsto en el artículo noveno transitorio del Decreto, para el cálculo del Bono de Pensión se considerará el Sueldo Básico del Trabajador al 31 de diciembre de 2006.
En los casos de Trabajadores que, por cualquier motivo, no...
Acuerdo mediante el cual se aprueban los días inhábiles de la Unidad de Transparencia del Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano de la Ciudad de México, correspondientes al año 2017 y enero de 2018

References: Resolución 
 artículo 89

ARTÍCULO 2
 artículo 97

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6