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Timestamp: 2018-10-23 21:45:42+00:00

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Hemeroteca de contenidos del año 2013
El nuevo gravamen se aplicará a partir de un mínimo exento con el fin de limitar deducciones y compensar la rebaja del Impuesto de la Renta, que será “sustancial”, según subraya el Gobierno
20/02/2014 0:00:00
Las empresas pueden reducir unilateralmente el salario de sus empleados si hay razones que lo justifiquen como la caída de las ventas, tal y como contempla la reforma laboral aprobada en 2012: así consta en la doctrina de una sentencia del Tribunal Supremo que avala la medida que adoptó el grupo Cortefiel en julio de 2012 de reducir unilateralmente las comisiones por la facturación que percibían sus vendedores
Antón Costas: La desigualdad mata la recuperación
24/12/2013 0:00:00
Aunque la economía española ha entrado en una corrección seria de sus desequilibrios, estamos ante una recuperación anémica
Báñez reforma el contrato a tiempo parcial para fomentar el empleo
23/12/2013 0:00:00
El Gobierno aprobó un Real Decreto en el que introducen cambios en la contratación a tiempo parcial que, según la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, favorecerá su uso como “transición hacia la contratación estable"
La OCDE aboga por abaratar el coste del despido en España
La OCDE ha opinado en su última evaluación de la reforma laboral que España debería realizar reformas adicionales en su mercado laboral, como reducir los costes de despido indefinido, favorecer el despido colectivo improcedente, ampliar los periodos de prueba y rebajar los salarios si el empleo empeora
Fedea critica la "inacción" del Ejecutivo en materia laboral: pide un rediseño del SEPE
19/12/2013 0:00:00
Según Fedea, habría que rediseñar los Servicios Públicos de Empleo e incentivar las bonificaciones para los parados de larga duración y desempleados mayores de 40 años, con riesgo de no retornar al mercado laboral
Las empresas podrán elegir por Internet qué tipo de contrato necesitan en cinco pasos
Después de anunciar el mes pasado que los 41 formularios de contratación hoy existentes quedarían reducidos a cuatro, el Ministerio de Empleo lanzará una página de Internet que permitirá a las empresas elegir por sí mismas, en sólo cinco pasos y de forma personalizada, cuáles son los tipos de contratos que se adecuan a sus necesidades
La falta de liquidez justifica dar la indemnización a plazos
Una sentencia de la Audiencia Nacional establece que, a pesar de que el artículo 53.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) prohíbe el pago a plazos de la indemnización por despido de los empleados, si la empresa acredita una dificultad de liquidez, la posición de la empresa de ofrecer un aplazamiento en los pagos, con aportación de garantías y el abono de una indemnización superior, no puede considerarse irrazonable
Sara de la Rica: La reforma laboral necesita mejorar
16/12/2013 0:00:00
El despido es nulo si cuenta las faltas previas a la reforma
13/12/2013 0:00:00
El Tribunal Supremo considera en su sentencia que es improcedente recurrir al despido objetivo ante las faltas al trabajo justificadas pero intermitentes que se produjeron con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero
El Gobierno aumenta el coste del despido para las microempresas
12/12/2013 0:00:00
El Gobierno se lo da y el Gobierno se lo quita a los emprendedores, a los autónomos y a las microempresas: ha decidido suprimir la subvención de ocho días de salario que el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) otorga al despido por causas objetivas a las empresas de menos de 25 trabajadores, que introdujo la reforma laboral
Los tribunales avalan el uso de programas “espía” en el ordenador como prueba para justificar despidos
11/12/2013 0:00:00
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha avalado el uso de programas 'espía' en los ordenadores de una empresa en una sentencia que declara procedente el despido de tres empleadas que usaron sus medios informáticos para fines personales, como chatear por Facebook
Los jueces tumban la reforma sobre negociación colectiva
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco da la razón a los sindicatos al prorrogar indefinidamente las condiciones de un convenio: la sentencia elimina la posibilidad de que las empresas reduzcan unilateralmente los salarios
El punto y seguido que la reforma laboral necesita para crear empleo
09/12/2013 0:00:00
Medidas del Gobierno para mejorar la reforma laboral y crear empleo: contrato con despido libre el primer año para el tiempo parcial, menos modelos de contrato, más concreción en los ERE, menos modelos de contratación, ley de empleo, portal único para empresas y ley de servicios mínimos
Una jueza cuestiona el contrato estrella de la reforma laboral
05/12/2013 0:00:00
La jueza considera en su sentencia que la aplicación del artículo 4.3 del Real Decreto de Ley 3/12 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral contraviene la Carta Social Europea, que, por el principio de jerarquía normativa, se sitúa por encima de la ley nacional
La tramitación de un ERE no requiere una entrega masiva de información a los representantes de los trabajadores
04/12/2013 0:00:00
La Audiencia Nacional da la razón en su sentencia a la empresa y rechaza que los reproches de los representantes de los trabajadores, que decían no haber recibido toda la información demandada durante la negociación del período de consultas del ERE, estuvieran justificados
Antón Costas: España necesita un nuevo contrato social
Una de las consecuencias del agotamiento del viejo contrato social es la expropiación del futuro de los jóvenes
La Audiencia Nacional ha anulado en una sentencia algunos artículos del convenio colectivo de grandes almacenes, que afecta a unos 230.000 empleados, tras estimar parcialmente la demanda de impugnación de CC.OO. y UGT
La Justicia avala el primer ERE de una empresa que no tiene pérdidas
La Audiencia Nacional dicta una sentencia que da luz verde a un Expediente de la empresa Ericsson, que alega que su situación económica no es buena porque sus beneficios en España se deben a transferencias artificiosas de su matriz; el criterio del tribual supone una interpretación novedosa de la causa económica de un ERE que la reforma laboral no prevé
Guindos avanza una reforma de los contratos y la negociación colectiva
28/11/2013 0:00:00
La segunda reforma laboral del gobierno de Mariano Rajoy incluirá cambios en el contrato a tiempo parcial; impulsará una simplificación de los tipos de contrato; incluirá modificaciones para dar más flexibilidad a la negociación colectiva, y reformará las políticas activas y pasivas de empleo
Un juzgado guipuzcoano avala el cambio de condiciones de trabajo amparado en la reforma laboral
27/11/2013 0:00:00
Un juzgado de San Sebastián ha avalado la modificación de condiciones de trabajo recogidas en la reforma laboral, al desestimar en su sentencia una demanda presentada por un trabajador de una empresa de contra el cambio de su situación laboral en la compañía tras la entrada en vigor de la nueva normativa
La Audiencia restringe uno de los cambios incluidos en la reforma laboral
26/11/2013 0:00:00
La Audiencia Nacional interpreta en su sentencia que las partes pueden pactar contra la norma que limitaba a un año la prórroga automática de los convenios colectivos por el principio de “ultraactividad”
Antón Costas: El vaso no rebosa
25/11/2013 0:00:00
Hay evidencias históricas de que una recuperación mal resuelta puede causar una crisis social y política
22/11/2013 0:00:00
Desde la reforma laboral de 2012, la Justicia se ha inclinado por declarar nulos los despidos colectivos por cuestiones formales durante el período de negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores, al margen de que la empresa esté en dificultades económicas
21/11/2013 0:00:00
La Audiencia Nacional subraya en la sentencia que se ha acreditado que Liberbank, así como los sindicatos mayoritarios, alcanzaron un acuerdo del que excluyeron al resto de secciones sindicales, que tan solo podían votar a favor o en contra de la propuesta
20/11/2013 0:00:00
El Tribunal Supremo deja claro en la sentencia que, aunque buena parte de los despidos son nulos por haberse vulnerado el derecho de huelga, no lo son los 91 anunciados previamente, que además considera que se ajustan a las causas económicas alegadas por la empresa
Claves de las nuevas unidades de “policía laboral” contra el fraude
18/11/2013 0:00:00
Los inspectores y los subinspectores de Empleo y Seguridad Social ejercerán las funciones de investigación en materia socio-laboral, mientras, los mandos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado realizarán las funciones de coordinación, dirección y supervisión de la ejecución de la operativa policial
La economía española discurre desde hace dos años por la senda de la devaluación interna: cada vez son más los acuerdos colectivos en los que los trabajadores asumen que sus salarios no suban o, incluso, bajen
Samuel Bentolila y Marcel Jansen: Políticas activas de empleo: qué funciona y qué se consigue
14/11/2013 0:00:00
¿Qué políticas son más efectivas? Principalmente la ayuda a la búsqueda de empleo, seguida por la formación en las aulas o en el trabajo
11/11/2013 0:00:00
Se trata de un contrato fijo para emprendedores y pymes de menos de 50 trabajadores que introdujo la reforma laboral, que está bonificado fiscalmente y cuenta con un periodo de prueba de un año durante el que no se paga indemnización por despido
"Nadie tendrá excusa para no contratar": los formularios de contrato pasarán de 41 a tres o cuatro
08/11/2013 0:00:00
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha concretado que las modalidades resultantes serían las de formación y aprendizaje, en prácticas, indefinido y temporal, dejando fuera a un quinto contrato de relevo
La Justicia avala el despido de miembros del comité de empresa
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía acepta en una sentencia que una compañía incluya en un expediente de regulación de empleo a parte de los representantes de los trabajadores si existen causas laborales justificadas y objetivas
El Árbol pagará a sus empleados con vales de compra el trabajo en domingos y festivos
04/11/2013 0:00:00
La compañía se encuentra inmersa en la negociación de su convenio colectivo, quedando fuera del mismo esta decisión, que ha recibido el respaldo de los sindicatos
Manuel Pimentel: Nuevas (y mejores) relaciones laborales
02/11/2013 0:00:00
Que una empresa sea competitiva no es objetivo exclusivo de su dirección, debe ser prioridad compartida de todos sus componentes
Los cheques de comida se consideran salario para calcular el finiquito
28/10/2013 0:00:00
La sala de lo Social del Tribunal Supremo explica en un fallo que el cómputo de los cheques restaurante para el cálculo de una indemnización por despido dependerá de si éstos tienen una naturaleza salarial o compensatoria
Xavier Vidal-Folch: ¿Brotes verdes de verdad?
27/10/2013 0:00:00
No hizo falta un rescate-país, en buena medida porque la UE ya se había rescatado a sí misma y a sus socios
¿Puede la empresa despedir a un trabajador por lo que ve en su perfil de Facebook?
24/10/2013 0:00:00
En el caso concreto, la empleada inició una baja por incapacidad temporal debido a una lesión cervical, al día siguiente viajó a Madrid colgando fotos en su perfil de Facebook, entre las que se encontraban fotografías en el parque de atracciones: la sentencia del tribunal consideró que el despido fue procedente
Despido por llamar a números con tarifación adicional desde la empresa
22/10/2013 0:00:00
Se trata del caso de una empleada que tenía asignado un terminal de teléfono móvil con tarjeta, y que lo utilizó para realizar llamadas por un importe de más de 26.500 euros en un periodo de algo más de un año, de ahí que la empresa optara por un despido disciplinario
Federico Durán López: Por la libertad de contratación laboral
21/10/2013 0:00:00
Restablezcamos la libertad contractual y dejemos a las partes del contrato la configuración del vínculo contractual que van a establecer
15/10/2013 0:00:00
Combatir el fraude en el uso del contrato temporal será el principal objetivo de las acciones de la Inspección de Trabajo el próximo año: inspectores y subinspectores, independientemente de qué sea lo que van a investigar en una empresa, deberán comprobar si su “estructura de contratación” es legal y adecuada
El Constitucional avala que las empresas espíen el correo de sus empleados
09/10/2013 0:00:00
Los magistrados de la Sala Primera del Constitucional han descartado por unanimidad que la intervención de los mensajes por parte compañía haya lesionado el derecho del trabajador al secreto de las comunicaciones (artículo 18.3 de la Constitución) y a la intimidad (artículo 18.1)
03/10/2013 0:00:00
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid avala que la empresa contratara a uno de estos profesionales ante las sospechas de que la baja médica de un trabajador era falsa
El despido disciplinario masivo nulo se convierte en colectivo
Según sentencia de la Audiencia Nacional, se deben sumar los empleados despedidos por causas disciplinarias para comprobar si se ha superado el tope establecido por el Estatuto de los Trabajadores para promover despidos colectivos por causas económicas, organizativas o técnicas, si la empresa reconoce la improcedencia del despido de la mitad de los sancionados
Antón Costas: Que no nos digas que fue un sueño
30/09/2013 0:00:00
La desigualdad es el factor potencialmente más peligroso para el funcionamiento del capitalismo y de la democracia
Samuel Bentolila y Marcel Jansen: Algo se mueve en las políticas activas de empleo
26/09/2013 0:00:00
Las políticas activas pueden ser muy útiles en la reducción del paro, dado el bajo nivel de formación de gran parte de los parados
La indemnización por falta de preaviso, compatible con la de despido improcedente
24/09/2013 0:00:00
La indemnización por despido improcedente del trabajador, reconocido por la empresa, es compatible con la indemnización por la falta de preaviso, pactado para los casos de decisión unilateral de ruptura de la relación laboral, según establece una sentencia del Tribunal Supremo, de 15 de julio de 2013
La Justicia avala trasladar a un jefe problemático
19/09/2013 0:00:00
Según la sentencia, el traslado sin cambio de residencia ni requiere previo expediente ante la autoridad laboral, ni fundamentación del mismo por la empresa en causa técnica, organizativa y productiva
16/09/2013 0:00:00
La Audiencia Nacional aprecia que durante la negociación "hubo presencia sindical, que podría haber asumido la representación si así lo hubiera decidido, por sí misma o impulsando a los trabajadores sin representantes a hacer valer su opción por una comisión de composición sindical"
Priorizar la permanencia del personal fijo es discriminatorio
13/09/2013 0:00:00
La Audiencia Nacional recuerda en la sentencia que “los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida”
Lorenzo Bernaldo de Quirós: España irá bien…
12/09/2013 0:00:00
En las actuales circunstancias, el mayor peligro para España sería sucumbir a una fatiga reformista, esto es, considerar los ajustes estructural y presupuestario terminados
Antón Costas: La renuncia de las élites a liderar la modernización
10/09/2013 0:00:00
Las élites nacionales dimitieron de su responsabilidad de liderar la modernización y confiaron el trabajo sucio de las reformas a los efectos disciplinadores automáticos del euro
Todas las claves sobre la "drástica" reducción de los contratos laborales
09/09/2013 0:00:00
El anuncio del Gobierno supone que no se suprimirá ninguno de los contratos legales existentes actualmente ni sus condiciones, sino que únicamente se simplificará la burocracia
03/09/2013 0:00:00
El Gobierno anuncia que se reducirán de los 41 formularios existentes a 5: contrato indefinido, contrato temporal, contrato de relevo, contrato de prácticas y contrato de formación y aprendizaje
31/07/2013 0:00:00
La Audiencia Nacional da luz verde al despido de 410 empleados de NH Hoteles para subcontratar con menor coste
Los jueces impiden que los convenios colectivos caduquen automáticamente
29/07/2013 0:00:00
La primera vez que los jueces se pronuncian sobre la ultraactividad de los convenios colectivos, es decir, sobre si sus condiciones continúan en vigor o no una vez finalizado el periodo para el que fueron pactados y hasta la aprobación de uno nuevo
El Supremo fija cómo reclamar las vacaciones no disfrutadas
25/07/2013 0:00:00
El Tribunal Supremo sentencia que se debe solicitar la compensación al finalizar la relación laboral del trabajdor
El Gobierno prepara con expertos cambios en la reforma laboral
23/07/2013 0:00:00
El Gobierno está escuchando las quejas de las empresas y de los especialistas en Derecho del Trabajo sobre los obstáculos que están encontrando en los tribunales a la hora de hacer despidos colectivos y otras cuestiones como la contratación, cuyo fin es preparar un real decreto para septiembre con cambios en la reforma laboral
Un año y 600.000 parados después de la reforma laboral… ¿qué queda pendiente?
18/07/2013 0:00:00
Aunque ha pasado algo más de un año desde que entró en vigor la reforma laboral, aún quedan flecos pendientes: la colaboración público-privada en la colocación, la resolución de la incertidumbre de los convenios vencidos, la simplificación del número de contratos y la evaluación de la propia reforma son los más importantes
16/07/2013 0:00:00
Un nuevo comité de expertos deberá analizar los requisitos de acceso a la jubilación anticipada, tanto en lo relativo a las penalizaciones como a las bonificaciones: se prevé un nuevo endurecimiento del sistema actual
La conciliación paraliza el plazo para impugnar el despido
Para el Tribunal Supremo es la única conclusión que se adapta a la tutela judicial efectiva
09/07/2013 0:00:00
"Dejemos a las partes que ejerzan la responsabilidad constitucional que tienen, que es negociar y pactar las condiciones de trabajo en los convenios colectivos", ha insistido la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez
La UE limita la discriminación tras el permiso parental
04/07/2013 0:00:00
Es discriminatorio el despido de una trabajadora trasladada a otro puesto de trabajo al término de su permiso parental, que como consecuencia de una evaluación empresarial sea despedida debido a la amortización de ese nuevo puesto de trabajo, aunque con algunas condiciones
Jesús Lahera Forteza: Convenios colectivos con paracaídas
Hay mecanismos de seguridad para evitar la devaluación salarial a los trabajadores
El Gobierno presentará el balance del primer año de aplicación de la reforma laboral y de su impacto en el mercado de trabajo este mes de julio
Economía dice que estudiará si hay que tomar más medidas en mercado laboral
27/06/2013 0:00:00
"En la recomendación que hizo la Comisión Europea a España, se hablaba de finales de julio para analizar su impacto, y septiembre para eventualmente tomar las medidas que se consideren necesarias", ha dicho el secretario de de Estado de Economía, Jiménez Latorre, quien ha manifestado que "el análisis de la reforma (laboral) es ver si es necesario hacer un ajuste o no"
Rosell plantea suprimir o limitar el cobro del paro en los despidos millonarios
26/06/2013 0:00:00
“Las bonificaciones en el IRPF --que suponen unos 300 millones de euros al año-- deberían desaparecer y quien ha recibido una indemnización importante no debería tener el subsidio de paro, no se pueden tener dos ingresos por un mismo hecho”, asegura Rosell en su libro "Reformas o declive"
24/06/2013 0:00:00
Desde 2007 se han destruido 3,8 millones de empleos debido a la fuerte contracción económica internacional, pero también a causa del deficiente funcionamiento de nuestras instituciones laborales
Sindicatos y empresas agotan el plazo para negociar los convenios
Si no hay entendimiento entre ambas partes, la empresa podrá aplicar, directamente, el convenio sectorial, que por norma general recoge menos derechos que los acuerdos adoptados individualmente en cada sociedad, pero el principal problema viene del vacío legal que existe cuando no hay un convenio sectorial, ya que la norma no estipula qué condiciones se aplicarán en esos casos
Manifiesto por el empleo: contrato único y subsidios más cortos pero más altos
21/06/2013 0:00:00
Los llamados '100 economistas' han elaborado un nuevo manifiesto por el empleo en el que piden simplificar las modalidades de contratación, implantando entre ellas el llamado 'contrato único', con el que destacan que desde el inicio se daría protección a todos los trabajadores, especialmente a los temporales, "que no tienen derechos"
El Supremo limita los deberes del empresario con pérdidas
19/06/2013 0:00:00
En caso de despido objetivo por parte de una empresa de menos de 25 trabajadores, según el Tribunal Supremo, ésta puede poner a disposición del trabajador cesado, junto con la carta de despido, sólo el 60 por ciento de la indemnización, pues este porcentaje es el único del que debe responder el empresario, pudiendo remitir al trabajador directamente al Fogasa para que le satisfaga el resto de la indemnización
Roca dice que no reactivará las fábricas y presentará el nuevo ERE el 25 de junio
La empresa dice que solicitará de nuevo los despidos colectivos subsanando los defectos en los que se basó la nulidad del anterior expediente que fue anulado
Manuel Lagares: Un trimestre absolutamente decisivo
13/06/2013 0:00:00
Si se confirman las tendencias podría registrarse un crecimiento del PIB a final de este ejercicio
12/06/2013 0:00:00
La sala justifica su decisión en el hecho de que durante el periodo de consultas se articularon dos comisiones negociadoras paralelas e independientes, una con el Sepla para el colectivo de pilotos y otra con los restantes sindicatos para el resto de colectivos
Federico Durán: Vigencia y aplicación de los convenios: el miedo al vacío
11/06/2013 0:00:00
No es fácil pasar de un régimen intervenido, controlado, a un régimen de libertad contractual
Federico Steinberg: Impasse en la crisis del euro
Mirar la crisis del euro desde una perspectiva geopolítica invita a desconfiar de esta calma
El TSA anula por mala fe un ERE clave en el Ayuntamiento de Sevilla
El TSJA dice que hubo "mala fe" por ambas partes en la negociación del ERE: los trabajadores, por pretender jubilaciones ficticias y por pedir 60 días de indemnización por año, y el Ayuntamiento, por intentar ocultar que era el "empresario real" y por reducir "artificiosamente el ámbito del despido para favorecer la concurrencia de la causa legal de disolución"
El Gobierno insta a las empresas a que vuelvan a cotizar por los becarios tras la sentencia del Tribunal Supremo
A raíz de esta decisión del Supremo, los jóvenes que se encuentren en situación de becarios tanto en organismos públicos como empresas privadas o estén vinculados de algún modo a estudios universitarios o de formación profesional y perciban por ellas algún tipo de contraprestación económica de cualquier cuantía, deben ser considerados en situación asimilada al alta en Seguridad Social
Almunia recomienda no incentivar la contratación temporal y apunta a la supresión de deducciones
04/06/2013 0:00:00
"Hay que crear un marco que incentive la contratación indefinida y que no lo haga con la temporal (...) Hay un exceso de contratos temporales más allá de las necesidades", aseguró al referirse a las recomendaciones de Bruselas al Gobierno español
La reforma laboral no resiste el análisis de los jueces
03/06/2013 0:00:00
Las cifras no dejan lugar a dudas, ya que cerca de las dos terceras partes de las sentencias emitidas en 2012 por los Tribunales Superiores de Justicia y de la Audiencia Nacional optaron por la nulidad del despido por cuestiones formales, falta de negociación o insuficiencia de la documentación
Confirma una sentencia por la que se aplica el real decreto de reforma laboral del 10 de febrero de 2012 y se limita la indemnización de un alto directivo de una empresa pública estatal, al considerar que existía una relación laboral especial
La Audiencia Nacional avala los 1.850 despidos del ERE de NCG Banco
Según la resolución: "es imposible negar la existencia de una situación económica negativa justificativa y proporcionada de extinciones contractuales, puesto que la entidad, y el grupo en el que se integra, ha sufrido pérdidas millonarias y desmesuradamente crecientes en los dos últimos ejercicios"
PSOE y CEOE ven bien reducir las horas trabajadas y los salarios en sectores críticos
28/05/2013 0:00:00
Abogan por exportar a España algunas reformas laborales hechas en Alemania, como la reducción del número de horas trabajadas o la reestructuración de los puestos de trabajo cuando la demanda es baja
El TSJC declara nulo el despido colectivo en Ferrobérica por fraude de ley
27/05/2013 0:00:00
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha declarado nulo un despido colectivo de la empresa Ferrobérica al considerar que ésta cometió un fraude de ley cuando cambió las condiciones del ERE sin acuerdo con los sindicatos y sin justificar los motivos de manera suficiente
Los expertos piden a Báñez revisar a fondo el contrato a tiempo parcial
24/05/2013 0:00:00
Los actuales contratos de trabajo con prácticas y para la formación siguen siendo residuales, pese a haber sido reformados en numerosas ocasiones en las últimas décadas y en ningún caso logran los efectos esperados sobre el mercado de trabajo
Patronal y sindicatos alcanzan un preacuerdo para prorrogar los convenios cuando se estén negociando
23/05/2013 0:00:00
Ni sindicatos ni patronales querían que se montara un lío a costa del fin de la ultraactividad, abrieron negociaciones y durante unas semanas han estado discutiendo cómo solucionar este problema
España complica su mercado laboral con más de 40 tipos de contratos diferentes
22/05/2013 0:00:00
España se encuentra en las antípodas de un sistema de contrato único (en el que sólo exista una modalidad de contrato indefinido, una de formación y otra temporal), no en vano el ministerio de Empleo ofrece a empresarios y trabajadores la posibilidad a acogerse a 41 formas diferentes de contratación
Contrato temporal de obra y servicio determinado vinculado a la duración de una contrata
21/05/2013 0:00:00
Existen numerosas sentencias del Orden Jurisdiccional Social en las que se acepta la validez y eficacia de las cláusulas contractuales que limitan la duración del contrato de trabajo a la vigencia de una contrata, aun cuando se trate de una actividad ordinaria de la propia empresa contratista
Las pymes también pueden aplicar el salario flexible a sus empleados
17/05/2013 0:00:00
Hablamos de un sistema que permite a los trabajadores elegir los elementos que componen una parte de su salario -el límite es el 30%- en función de sus necesidades y preferencias individuales, porque formarse, cuidar a los hijos, pagar la gasolina y comer son, obviamente, necesidades y hábitos de consumo que afectan por igual a empleados de grandes y pequeñas empresas
Todas las claves del contrato único que rechaza el Gobierno y por qué es constitucional
16/05/2013 0:00:00
Los analistas advierten que la inconstitucionalidad o no de un contrato laboral no depende de si es único o de la proliferación de formatos disponibles; la clave para considerar que un contrato laboral es inconstitucional, aclaran, es que sea un contrato sin causa, es decir, que no permita al trabajador acogerse a una causa judicial una vez rescindido unilateralmente por el empresario
Ingeniería legal para despedir a directivos por falta de ética
La ingeniería legal permite a las compañías encontrar resquicios que conviertan un despido disciplinario en procedente aprovechando que, en tiempos de bonanza, se firmaron muchos papeles que ahora salen a relucir y que pueden comprometer el futuro de los altos directivos
Báñez dice que el contrato único es inconstitucional y no supone una recomendación oficial de la UE
14/05/2013 0:00:00
La ministra ha recordado que, tras descartar el contrato único, el Gobierno ha optado por poner en marcha otras modalidades de contratación que, a su juicio, "están funcionando"
La Justicia sí avala las medidas de flexibilidad de la reforma laboral
13/05/2013 0:00:00
El Tribunal Superior de Andalucía permite por primera vez a una empresa con pérdidas recortar la jornada y rebajar sueldos al amparo de la reforma; sin embargo, los jueces siguen tumbando los ERE
10/05/2013 0:00:00
En los últimos tiempos ha surgido una corriente de empleados de alto nivel que agudizan el ingenio para provocar su despido, con la ayuda de bufetes laboralistas, y poder cobrar así una jugosa indemnización
Audiencia Nacional y Supremo arrojan luz sobre la reforma laboral
08/05/2013 0:00:00
Los expertos en materia laboral siguen señalando que la reforma es una gran desconocida, y resaltan la existencia de muchas herramientas alternativas al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción que pueden mejorar la viabilidad de la empresa sin prescindir de personal
Los sindicatos piden más tiempo para los convenios laborales en debate
Los sindicatos proponen mantener vigentes los convenios mientras se negocian y, si se comprueba que las conversaciones llegan a un punto muerto, acudir a una mediación; la patronal no ve mal esta propuesta, a cambio de que los convenios sean más flexibles, sobre todo en horarios
Es improcedente el despido si la comunicación va sin fecha
06/05/2013 0:00:00
En el caso de que la empresa omita en su comunicación la fecha en que se efectúa el despido disciplinario, éste se considerará improcedente, según establece una sentencia del Tribunal Supremo de 27 de marzo de 2013
"El principal problema de la reforma laboral es que el reglamento ha llegado tarde"
04/05/2013 0:00:00
Los empresarios se han encontrado con el problema de tener que afrontar las regulaciones de empleo sin unas normas que les dijesen cómo tenían que actuar, lo que ha llevado a que haya sido la jurisprudencia la que durante este tiempo haya tenido que establecer los límites
Es válido el despido disciplinario por abusar del uso de Internet
03/05/2013 0:00:00
El uso excesivo de Internet para consultas personales en horario de trabajo puede dar lugar a un despido disciplinario, siempre que la empresa haya advertido previamente al trabajador -basta un documento colgado en la Intranet y recordatorios anuales por correo electrónico-, sobre su política acerca del uso de la conexión para fines privados
02/05/2013 0:00:00
Con el convenio firmado por ambos ministerios, el Gobierno quiere estimular la lucha contra todo aquel comportamiento que atente contra los derechos de los trabajadores y que provoque perjuicio a las empresas que cumplen con la ley
Las empresas “aprenden” a evitar la nulidad de sus ERE por errores formales
29/04/2013 0:00:00
Las empresas han aprendido a no caer en los fallos que se les volvieron en contra a las pioneras de la reforma laboral, que en muchos casos cometieron errores formales o con probada mala fe, y ahora las sentencias que dejan sin efecto los despidos colectivos menguan en 2013
El presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, Jesús Gullón, ha recalcado que "la norma es la que es" y que los juzgados se limitan a interpretarla, por lo que "no es cierto que haya una voluntad de la sala de lo Social del Supremo de tumbar la reforma laboral ni de ensalzarla"
Despedir con 20 días ya es más común que hacerlo con 45 tras la reforma laboral
La consecuencia ha sido un significativo abaratamiento del coste de despedir para los empresarios, que, según los datos del INE, se ha reducido en torno a un 20% desde la entrada en vigor de la reforma laboral
El Tribunal Supremo anula el primer despido colectivo de la reforma laboral
23/04/2013 0:00:00
El Tribunal Supremo se pronuncia por primera vez sobre la reforma laboral y anula un ERE, considera que la empresa no entregó a los afectados la documentación debida y destaca que no hubo una voluntad negociadora por parte de la empresa
Luis Garicano: Esperando a Godot-Draghi (21-4-2013)
El TSJ de Castilla-La Mancha anula el ERE para los trabajadores de Geacam
22/04/2013 0:00:00
A juicio del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, el acuerdo fue adoptado en "fraude de ley", pues, en vez de una "extinción contractual", lo que hace es "una simulación de extinción contractual" con "promesa de recolocación diferida" a partir de marzo
Vía libre al ERE no negociado si es la única salida de la empresa
19/04/2013 0:00:00
Es válido el despido colectivo llevado a cabo por una empresa, a pesar de que no negocie con los trabajadores, cuando su situación económica es tan "calamitosa" que su única salida es la liquidación y cierre de la compañía, con el consiguiente despido de todos los empleados de la plantilla
18/04/2013 0:00:00
El presidente de la CEOE, ha asegurado que la patronal no hará un uso "ventajista" de la posibilidad de bloquear las negociaciones de convenios colectivos a la espera de que en julio éstos decaigan dejando al descubierto a muchos trabajadores
El Gobierno y los interlocutores sociales impulsan la negociación sobre la nueva regulación del sistema de cotización a tiempo parcial
17/04/2013 0:00:00
Báñez se ha reunido con los sindicatos y la patronal, donde han analizado el sistema de pensiones y han buscado soluciones para aplicar la sentencia del Tribunal Constitucional relativa al cómputo del periodo de cotización en el trabajo a tiempo parcial con el que se calcula la pensión de jubilación
Los expertos creen que no será fácil bajar salarios en convenios caducados
16/04/2013 0:00:00
El 8 de julio se abre un periodo de incertidumbre en el mundo de las relaciones laborales: un número de trabajadores –que según los sindicatos podrían superar los dos millones– verán decaer el contenido de sus convenios colectivos (salario pactado, jornada etc.) por efecto del fin de la ultraactividad
Fabián Márquez Sánchez: La reforma laboral en solfa (11-4-2013)
15/04/2013 0:00:00
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre Telemadrid ha puesto en tela de juicio una de la principales razones que justificaban la reforma laboral
El despido de un trabajador de baja no admite readmisión
12/04/2013 0:00:00
¿Qué ocurre si, durante el tiempo que dura un proceso de impugnación de despido por considerarlo el trabajador improcedente, éste es declarado incapacitado permanente? La cuestión que ha valorado el Tribunal Supremo en su sentencia es si la empresa pierde o no la obligación de indemnizar a quien ya no puede trabajar
11/04/2013 0:00:00
El pasado mes de noviembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronunció en el mismo sentido en la materia relativa a la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial
Lorenzo Bernaldo de Quirós: Recuperación sin crédito
La ausencia de crédito no impedirá salir de la recesión a finales de 2013, salvo que se reproduzca una crisis sistémica en la Eurozona o la política fiscal y presupuestaria ayude a entorpecer la recuperación
09/04/2013 0:00:00
La gran novedad de esta declaración del IRPF de 2012 son las consecuencias fiscales de la reforma laboral, ya que afectan a la exención de indemnizaciones por despido o cese
Reclamar salarios a la empresa es más seguro si ya está en concurso
La indemnización que la empresa debe pagar a sus trabajadores tras finalizar la relación laboral por sus impagos reiterados se considerará crédito contra la masa -es decir, de cobro privilegiado- cuando la sentencia se produjo después de declararse el concurso
Revés judicial contra la Sepi y el despido barato en empresas públicas
04/04/2013 0:00:00
El Tribunal Superior de Madrid asegura que el Ejecutivo se extralimitó al aplicar el estatus de alta dirección a mandos superiores de la Sepi con contrato ordinario para rebajarles el sueldo y aplicar el despido barato, lo que trae consecuencias para ayuntamientos y autonomías sumidos en el mismo problema
Xavier Sala i Martín: Crisis, sin rumbo (2-4-2013)
03/04/2013 0:00:00
Cuando la UE se encuentra inmersa en la peor crisis bancaria y financiera de su historia, sus autoridades económicas simplemente no tienen una política bancaria y financiera clara
La reforma laboral baja al 1,2% el nivel de crecimiento necesario para crear empleo
Los expertos constatan el éxito operado por la reforma laboral del Gobierno que refleja el último informe de coyuntura de Freemarket: España ya no necesita un crecimiento del PIB superior al 2% para crear empleo, basta con crecer del 1,2 al 1,6%
28/03/2013 0:00:00
De cara a la negociación colectiva de 2013, CEOE y Cepyme recomiendan a las empresas que impulsen la introducción en los convenios de cláusulas que regulen el control individual de las bajas por incapacidad temporal (IT) por enfermedad común, así como que "eviten, supriman o recorten" el establecimiento de complementos de la prestación económica por IT
Las demandas por despido suben un 25% tras la reforma laboral
El primer año de aplicación de la reforma laboral se ha saldado con un aumento del 25,3% de las demandas por despido en los juzgados de lo Social, según refleja la memoria estadística del Consejo General del Poder Judicial de 2012
Los autónomos de “riesgo” que se jubilen anticipadamente cobrarán más pensión
25/03/2013 0:00:00
El Gobierno de Rajoy ha previsto realizar un estudio sobre las profesiones que tienen mayores dificultades, con el objetivo de aplicar una exención especial que favorezca que los autónomos de “riesgo” pueda acogerse al sistema de jubilación anticipada sin pérdidas graves de renta
El Tribunal Constitucional apoya la jubilación a los trabajadores a tiempo parcial
22/03/2013 0:00:00
El Tribunal Constitucional ha anulado la norma que obliga a los trabajadores a tiempo parcial a cotizar 15 años para poder acceder a una pensión de jubilación, pues esta exigencia vulnera el principio de proporcionalidad con respecto al derecho de igualdad y por discriminación por razón de sexo
Pierde derecho a negociar el sindicato que es inflexible
21/03/2013 0:00:00
El periodo de consultas se consume cuando la empresa convoca diversas reuniones y la representación de los trabajadores manifiesta a lo largo de todo el periodo su decisión de no negociar ninguna medida de modificación sustancial de condiciones de trabajo
Una juez declara improcedente un despido por trabajar para otra empresa mientras estaba de baja
La sentencia subraya que el hecho de haber trabajado cuatro días como camarero en jornadas de ocho horas estando de baja por dolor de espalda y con la recomendación de que guardase reposo no es un hecho «de tanta gravedad» como para justificar la extinción del contrato
Federico Steinberg: Lecciones del rescate de Chipre (19-3-2013)
19/03/2013 0:00:00
Implica enormes riesgos para la estabilidad de la zona euro ya que obliga a imponer un corralito en Chipre que podría abrir una ola de inestabilidad
18/03/2013 0:00:00
El Real Decreto-ley “Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo” pretende “poner cerco” a las jubilaciones anticipadas actuando sobre la edad de acceso, los años de cotización exigidos y los coeficientes reductores que se aplicarán a la pensión por cada año de adelanto a la edad legal de jubilación
El Supremo pule la reforma laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo empieza las deliberaciones para emitir la doctrina necesaria que aclare las lagunas en la aplicación de la reforma laboral y evitar así un exceso de judicialización en las relaciones laborales
La mala situación de una empresa no justifica suprimir el bonus
14/03/2013 0:00:00
La UE había aprobado una directiva (76/2010) que ofrece a las entidades de crédito y a las empresas de servicios de inversión la posibilidad de reducir o hasta suprimir las retribuciones variables, incluso las ya satisfechas, en caso de obtener resultados financieros negativos
13/03/2013 0:00:00
Aunque las sociedades anónimas deportivas responden a unas características diferentes que el resto de formas jurídicas mercantiles, se rigen por la misma normativa laboral y concursal, por lo que la decisión judicial sienta un precedente también aplicable al mundo corporativo
El TSJC anula la rebaja salarial en una empresa que además decretó despidos
La sentencia considera que las extinciones de contratos deberían haber sido suficientes para encarar la crisis y destaca que se trata de una compañía que globalmente tiene beneficios
11/03/2013 0:00:00
El Gobierno aprueba este mes un endurecimiento del retiro anticipado y del parcial que entrará en vigor el 1 de abril, pero se respetarán los pactos de empresa que jubilen anticipadamente con las condiciones actuales, más baratas para la compañía
06/03/2013 0:00:00
La reforma ha favorecido los ERE de reducción de jornada y suspensión temporal, frente a los de extinción, y ha impulsado la contratación a tiempo parcial, pero ha fracasado a la hora de reactivar el empleo de los menores de 30 años y de impulsar la formación
Luis Garrido Medina: Las crisis de empleo y la reforma laboral (16-2-2013)
04/03/2013 0:00:00
No se puede atribuir todavía la destrucción de empleo a la reforma laboral, para conocer su verdadero alcance se necesitará tiempo de aplicación y esfuerzo analítico
El Banco de España observa una prolongación de la contracción, pero estabilidad en la caída del empleo
"El aumento de la flexibilidad salarial aparece como un ingrediente fundamental para restaurar la competitividad, facilitar la reasignación sectorial del empleo y contribuir a reducir el elevado desempleo"
Bañez rectifica y niega a las mutuas la gestión de todas las bajas laborales
27/02/2013 0:00:00
El Gobierno rompe una promesa a la CEOE y mantiene la potestad de la sanidad pública para dar las altas por enfermedad común
26/02/2013 0:00:00
En España una de cada dos jubilaciones es anticipada y han aumentado un 39% desde comienzos de la crisis, pero muchos de estos retiros son forzosos, fruto de regulaciones de empleo en sus empresas
No se considerará incumplidas las obligaciones de mantenimiento del empleo “cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente” o cuando la extinción sea por causa imputable al trabajador
Los ERE llegan a la Administración pública
22/02/2013 0:00:00
La idea del Gobierno es que el nuevo texto de despido colectivo del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público, sirva para equiparar las condiciones del mercado de trabajo dentro del sector público con las que ya rigen en el sector privado
Jesús Lahera Forteza: Reglas distintas, misma mentalidad (8-2-2013)
21/02/2013 0:00:00
La puesta en marcha de la reforma laboral evidencia la necesidad de reequilibrar el despido y la flexibilidad
Bonificaciones de hasta el 100% en contratos a tiempo parcial para jóvenes
Además, Rajoy ha anunciado que se creará un nuevo contrato temporal de 'primer empleo joven' de carácter temporal que contará con incentivos cuando se convierta en un contrato indefinido y se incentivarán también los contratos en prácticas para el primer empleo
20/02/2013 0:00:00
Una reciente sentencia permite la intervención en el proceso a algunos empleados afectados por un ERE, a pesar de que la ley no prevé su intervención en la impugnación de despidos colectivos
Manuel Lagares: Un nuevo panorama económico (19-2-2013)
19/02/2013 0:00:00
Se observan signos inequívocos de mejora en las parcelas como las cuentas públicas o la percepción en el exterior
Un año de sentencias sobre la reforma laboral
La reforma laboral ha sido delimitada por multitud de sentencias, que han matizado muchas de las ventajas que los empresarios habían detectado en el texto regulatorio
Un acuerdo laboral sin fecha vence al cumplirse su objetivo
Los acuerdos firmados con los sindicatos sin vigencia establecida la mantienen hasta que se cumplan todos los compromisos, establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 8 de enero de 2013
El Supremo da 'manga ancha' al despido del personal interino
16/02/2013 0:00:00
El Supremo ya había aplicado esta doctrina para supuestos en que, a pesar de que el trabajador interino estuviera destinado dentro de la compañía a un puesto de trabajo diferente de aquel para el que fue contratado, la persona sustituida volviera a la empresa, pero ahora el Alto Tribunal extiende esta doctrina a los supuestos en que se amortice la plaza antes de que haya sido cubierta por su titular
Reforma laboral: los expertos creen que sin ella hubiera sido aún peor
13/02/2013 0:00:00
¿Tienen razón los sindicatos y la oposición cuando culpan a la reforma de haber acentuado la destrucción de puestos de trabajo? Buena parte de los expertos consultados coincide en que sin ella más empresas se habrían visto, probablemente, abocadas al cierre
12/02/2013 0:00:00
08/02/2013 0:00:00
Lo sostiene el Supremo, en sentencia de 20 de noviembre de 2012, que estima el recurso de casación interpuesto por el trabajador, anulando las sentencias del Juzgado de lo Social y la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que declararon la procedencia del despido
La Justicia respalda el despido barato de directivos públicos
07/02/2013 0:00:00
Después de que inicialmente un juez quitara la razón al Gobierno, los tribunales están avalando en tromba la legalidad y la constitucionalidad del despido de los altos cargos de las empresas públicas con sólo siete días de indemnización y de manera retroactiva
Las reclamaciones contra los directivos crecen un 63% y llegan a 470 millones de euros en cuatro años
06/02/2013 0:00:00
Las reclamaciones proceden de diferentes fuentes entre las que figuran las presentadas por las empresas y los accionistas contra los administradores y directivos en casos de incumplimiento de sus deberes
04/02/2013 0:00:00
Pese al avance que supone entrar a valorar la memoria económica de la Estrategia, Empleo calcula que aún habrá que esperar hasta las "próximas semanas" para ver culminado el plan
Empleo y sindicatos frenan el contrato más barato para jóvenes de CEOE
01/02/2013 0:00:00
La pretensión de la patronal de desregular en parte el contrato temporal cuando éste se haga a un joven y vincular su retribución al salario mínimo interprofesional y no al salario mínimo de convenio, no ha logrado el apoyo necesario para salir adelante
25/01/2013 0:00:00
La ministra de Empleo considera que "la negociación colectiva está sufriendo una profunda transformación en España. Es más dinámica, y más cercana a la situación concreta de cada centro de trabajo"
24/01/2013 0:00:00
Reclama que no se actualicen los sueldos con el IPC y que se contengan también los precios y márgenes empresariales
La empresa puede leer 'chats' privados de sus empleados
23/01/2013 0:00:00
El Constitucional concluye que no va contra el derecho a la intimidad ni al secreto de las comunicaciones acceder a conversaciones de chat entre empleados si éstas se produjeron en un ordenador de uso común en el que, además, estaba prohibido instalar programas de mensajería instantánea
22/01/2013 0:00:00
La subida salarial motivada por la aplicación de una cláusula de actualización recogida en el II Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva (AENC) puede tener efecto sólo durante un año y, por tanto, no consolidarse en la base salarial si así lo acuerdan las partes firmantes del convenio colectivo en el que se recoja
Salarios de tramitación: paga la empresa si el juicio se alarga
21/01/2013 0:00:00
La cuestión se reduce a aclarar si los salarios de tramitación que son consecuencia legal de la declaración de improcedencia del despido deben comprender o no la retribución correspondiente al tiempo de suspensión del procedimiento acordado por el órgano judicial para subsanar defectos, aparentes o reales, de la demanda
Empleo plantea a los agentes sociales rebajar cotizaciones cuando se contrate a jóvenes
18/01/2013 0:00:00
Los empresarios apuestan por crear un contrato único para jóvenes referenciado al salario mínimo interprofesional (SMI)
16/01/2013 0:00:00
El Gobierno está estudiando dar a los autónomos un plazo de hasta cinco años para que paguen sus deudas con la Seguridad Social, así como condiciones de amortización "más flexibles", aplazamiento autónomos
Báñez defiende la "senda reformista" y la estabilidad institucional para crecer
15/01/2013 0:00:00
Ha argumentado que existe una tendencia a la desaceleración de la destrucción de empleo del 25 por ciento, mientras que los despidos colectivos han reducido su peso en los ERE hasta el 16 por ciento
Los convenios de nueva firma registrados a diciembre de 2012 aumentaron un 9%, hasta los 644
14/01/2013 0:00:00
El incremento salarial medio en los convenios que empiezan a tener efecto en 2012 pero prevén tener efectos en años posteriores se sitúa en el 0,64%, mostrando la voluntad de los interlocutores sociales de moderación de los incrementos salariales
El juez concursal puede dictar despidos con efecto retroactivo
11/01/2013 0:00:00
La Administración no podrá negarse a satisfacer al afectado por la decisión del juez su prestación por desempleo correspondiente a los meses anteriores al dictado del auto
Bruselas valora la reforma laboral realizada en España pero reclama estímulos para los autónomos
El comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor, valoró la reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno español y pidió más medidas de fomento del empleo, como iniciativas de estímulo a los trabajadores autónomos
Los despidos individuales pactados crecen por la reforma laboral
08/01/2013 0:00:00
Los acuerdos en órganos de arbitraje y conciliación previos a los tribunales suben un 83%
Michele Boldrin: Aguantar mata: el dilema de España
04/01/2013 0:00:00
No hemos identificado correctamente la situación y nos enfrentamos a ella desde un punto de vista equivocado
03/01/2013 0:00:00
La reforma de la Administración, la Ley de Unidad de Mercado, la Ley de Emprendedores y la reforma de las pensiones, principales asuntos pendientes
El calendario laboral para 2013 recoge un total de ocho fiestas nacionales para todas las comunidades autónomas, la mitad de ellas entre semana y la otra mitad cae en viernes o sábado
El Ejecutivo garantizará que la indemnización por despido siga sin tributar
13/04/2012 0:00:00
Hacienda ultima una enmienda a la reforma laboral para garantizar que la indemnización por despido improcedente siga exenta de tributación

References: Real Decreto 
 artículo 53
 artículo 4
 Real Decreto 
 real decreto 
 resolución 
 real decreto