Source: http://relaciones-laborales-argentina.blogspot.com/2011/12/cct-nro-15791-promedio-remuneraciones-y.html
Timestamp: 2018-10-15 20:32:34+00:00

Document:
Derecho del Trabajo - Relaciones Laborales: CCT NRO. 157/91 - PROMEDIO REMUNERACIONES Y TOPE INDEMNIZATORIO - RESOLUCION NRO. 650/11 - TOPE NRO. 293/11 - SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS - B.O. 16/12/11
CCT NRO. 157/91 - PROMEDIO REMUNERACIONES Y TOPE INDEMNIZATORIO - RESOLUCION NRO. 650/11 - TOPE NRO. 293/11 - SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS - B.O. 16/12/11
FUENTE: PUNTO PROFESIONAL
http://www.puntoprofesional.com/P/Z0001HTM/STR_650-11.HTM
B.O. 16/12/11 - Res.650/11 - Tope - SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS
Resolución Nº 650/2011
Tope Nº 293/2011
Bs. As., 27/6/2011
VISTO el Expediente Nº 1.440.465/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 473 del 16 de mayo de 2011, y
Que a fojas 3/4 del Expediente Nº 1.440.465/11 obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMETICA Y PERFUMERIA (CAPA), por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 157/91, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Co­lectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la escala precitada forma parte del Acuerdo homologado por la Resolución S.T. Nº 473/11 y registrado bajo el Nº 587/11, conforme surge de fojas 29/31 y 34, respectivamente.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le im­ponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio que se fija por la presen­te, se determinó triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.
Que a fojas 42/45, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO por el que se indican las constancias y se explici­tan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
ARTICULO 1º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 473 del 16 de mayo de 2011 y registrado bajo el Nº 587/11 suscripto entre el SINDICATO DE TRABAJA­DORES PERFUMISTAS, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COS­METICA Y PERFUMERIA (CAPA), por el sector empleador, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coor­dinación registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Publicado por Horacio Fischer en 10:56
Etiquetas: CCT - CONVENIOS COLECTIVOS DE RAMA O ACTIVIDAD

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 245
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 5