Source: http://docplayer.pl/996328-S-t-a-t-u-t-miejskiego-osrodka-sportu-i-rekreacji-w-zielonej-gorze.html
Timestamp: 2017-03-28 22:23:26+00:00

Document:
S T A T U T Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze - PDF
Download "S T A T U T Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze"
Magdalena Judyta Wolska
1 S T A T U T Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze Rozdział I Podstawa prawna działania. 1 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie: 1. Decyzji Nr 13/82 Prezydenta Miasta Zielonej Góry z dnia r. w sprawie powołania Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze; 2. Decyzji Wojewody Zielonogórskiego Nr KFST 5/82 z dnia r. w sprawie przekazania obiektów sportowych w Zielonej Górze na rzecz Prezydenta Zielonej Góry; 3. Ustawy z dnia r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 155, poz z późniejszymi zmianami); 4. Niniejszego statutu. Rozdział II Przedmiot i zakres działania Przedmiotem działania Ośrodka jest zaspokajanie potrzeb mieszkańców miasta w zakresie kultury fizycznej. 2. Terenem działania Ośrodka jest obszar miasta Zielona Góra. 3 Do podstawowych zadań Ośrodka należy: 1. Utrzymanie i eksploatacja urządzeń i obiektów sportowo-rekreacyjnych zgodnie z ich przeznaczeniem.2 2. Realizacja własnego kalendarza imprez sportowo-rekreacyjnych dla młodzieży szkolnej i osób dorosłych. 3. Systematyczne uzupełnianie wyposażenia obiektów w urządzenia i sprzęt sportowo-rekreacyjny. 4. Pomoc organizacyjno-techniczna szkołom i instytucjom kultury fizycznej w zakresie utrzymania i konserwacji specjalistycznych urządzeń i obiektów sportowo-rekreacyjnych (boiska, korty). 5. Prowadzenie inwestycji w zakresie rozbudowy i modernizacji obiektów i urządzeń sportowo-rekreacyjnych. 6. Powoływanie, prowadzenie własnych grup sportowych. W celu uzyskania dochodów Ośrodek podejmuje inne działania, w tym między innymi: - świadczenie odpłatnych usług w zakresie obsługi imprez sportowo rekreacyjnych, - prowadzenie targowisk przy ul. Sulechowskiej oraz ul. Zamkowej. 4 Rozdział III Organizacja Ośrodka Ośrodek podlega Radzie Miejskiej. 2. Dyrektora Ośrodka zatrudnia i zwalnia Zarząd Miejski. 3. Dyrektor kieruje działalnością Ośrodka na podstawie i w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miejski Dyrektor kieruje Ośrodkiem w granicach zatwierdzonego planu finansowego przy pomocy: a) Głównego Księgowego, b) podległych komórek i stanowisk funkcyjnych. 2. Szczegółową strukturę organizacyjną Ośrodka przez podział zadań ustala Dyrektor.3 Rozdział IV Mienie Ośrodka. 7 Mienie Ośrodka jest mieniem komunalnym. Do mienia komunalnego stosuje się postanowienia ustawy z dnia r. o samorządzie terytorialnym (Dz.U. Nr 16, poz. 95 z późniejszymi zmianami) i ustawy z dnia r. przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 32, poz. 191 z późniejszymi zmianami). 1. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Ośrodka upoważniony jest Dyrektor w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miejski. 2. Główny Księgowy, Kierownik Obiektów oraz pełnomocnicy Ośrodka działają w granicach ich umocowania określonych przez Dyrektora Ośrodka. 3. Pełnomocników ustanawia Dyrektor Ośrodka w miarę potrzeb. 4. Udzielanie pełnomocnictwa wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. Ośrodek prowadzi działalność na podstawie planu finansowego Ośrodek prowadzi rachunkowość oraz na jej podstawie sporządza sprawozdanie finansowe. 2. Kontrolę prawidłowości rozliczeń Ośrodka z budżetem miasta przeprowadza Skarbnik Miasta. 10 Odrębne przepisy określają zasady: - planowania i sprawozdawczości statystycznej, - finansowania i rozliczania z budżetem miasta, - tworzenia i wykorzystywania funduszy, - tworzenia i wykonywania kontroli wewnętrznej.4 Rozdział V Nadzór nad Ośrodkiem Kontroli działalności Ośrodka dokonuje Rada Miejska i Zarząd Miejski. 2. Oceny pracy Dyrektora dokonuje Zarząd Miejski. Rozdział VI Postanowienia końcowe Dyrektor Ośrodka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu. 2. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor Ośrodka przedstawia Radzie Miejskiej propozycje zmian w statucie. 3. Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia. Zarządzenie wewnętrzne Nr 1/2002 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze z dnia 20 lutego 2002 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu Organizacyjnego MOSiR. Na podstawie 6, pkt 2 Statutu Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze stanowiącego załącznik do Uchwały nr LI/604/02 Rady Miasta Zielona Góra z dnia 29 stycznia 2002 r. zarządzam, co następuje: Z dniem 01 marca 2002 r. wprowadza się w życie Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. Zobowiązuje się kierowników komórek organizacyjnych do zweryfikowania i uzupełnienia w terminie do 15 marca 2002 r. szczegółowych zakresów czynności podległych pracowników. 1 25 Kopie zakresów czynności należy przekazać do Działu Kadr i Administracji. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne, przedmiot i zakres działania, podstawową organizację, status prawny mienia i możliwości dysponowania nim, jak i zasady finansowe prowadzenia działalności, system kontroli wewnętrznej oraz nadzór nad MOSiR określa Statut Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze uchwalony przez Radę Miasta Zielona Góra w dniu 29 stycznia 2002 r. Wyżej wymieniony Statut stanowi załącznik do Uchwały nr LI/604/ Regulamin organizacyjny określa organizację i zasady funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji zwanego dalej MOSiR. II. Udzielanie informacji i podpisywanie pism 16 Wszelkie wiadomości uzyskane przez pracownika w związku z wykonywaniem pracy mogą być przez niego wykorzystane wyłącznie dla celów służbowych. Informacji dotyczących zakresu działalności MOSiR, udzielanie wywiadów przedstawicielom prasy, radia i telewizji oraz udzielanie zezwoleń na publikowanie danych dotyczących Ośrodka udziela Dyrektor MOSiR. 2 3 Pozostali pracownicy udzielają informacji dotyczących zakresu powierzonych im spraw tylko na podstawie upoważnienia Dyrektora MOSiR lub osoby zastępującej dyrektora. 4 Osobami kompetentnymi do podpisywania dokumentów finansowych są Dyrektor i Główny Księgowy MOSiR. 5 Plany działalności MOSiR podpisuje Dyrektor i Główny Księgowy. 6 Pisma wychodzące na zewnątrz podpisuje Dyrektor lub upoważnione przez niego osoby. Dokumenty do podpisu uprzednio parafują: główny księgowy, kierownicy komórek organizacyjnych lub pracownicy zatrudnieni na stanowiskach samodzielnych. 1 Szczegółowe zasady podpisywania pism określa instrukcja kancelaryjna. III. Organizacja MOSiR 7 Formalne powiązanie komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy w ujęciu graficznym przedstawia ogólny schemat organizacyjny, będący załącznikiem nr 1 do niniejszego regulaminu. 8 W strukturze organizacyjnej MOSiR występują: 1). Dyrektor symbol D 2). Główny Księgowy symbol E 3). Zespół Obiektów symbol ZO7 4). Dział Administracji i Kadr symbol AK 5). Dział Sportu i Organizacji Imprez symbol SO 6). Kluby i Sekcje Sportowe MOSiR symbol KS 7). Radca Prawny symbol RP 8). Inspektor BHP symbol ZB 9). Zespół Giełdy i Targowiska symbol GT 10). Zielonogórskie Centrum Informacji symbol IT i Promocji Turystyki IV. Zakres działalności pracowników pełniących funkcje kierownicze Na czele Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji stoi Dyrektor, który zarządza Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz. Odpowiada za działalność MOSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami i udzielonym pełnomocnictwem przez Zarząd Miasta. Zarządzanie odbywa się poprzez: 1). Organizowanie współpracy z Radą Miasta, Zarządem Miasta i Urzędem Miejskim. 9 2). Organizowanie działalności zgodnie z zasadami i zakresem działania określonymi w Statucie MOSiR w sposób odpowiadający decyzjom i ustaleniom władz oraz planom i programom rozwojowym miasta Zielona Góra, a w szczególności: a) wytyczenie kierunków rozwoju MOSiR, 2 b) zapewnienie opracowania planów rzeczowych i finansowych MOSiR oraz sprawozdań z ich realizacji, c) wydawanie zarządzeń wewnętrznych regulujących działalność Ośrodka oraz koordynowanie działalności podległych jednostek oraz poleceń służbowych wydawanych kierownikom komórek organizacyjnych i pracownikom MOSiR, d) prowadzenie polityki kadrowej, decydowanie w sprawach osobowych i płacowych oraz nadzór nad przestrzeganiem porządku, dyscypliny pracy i płacy,8 e) zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego w Ośrodku, f) kontrolę przestrzegania tajemnicy państwowej, służbowej, ochrony danych osobowych oraz innych przepisów. 4). Ocenę efektywności działania MOSiR na podstawie analiz i informacji opracowanych przez odpowiednie komórki organizacyjne oraz podejmowanie wiążących decyzji mających na celu zwiększenie tej efektywności i zapewnienie optymalnego zwiększania środków pozostających w dyspozycji MOSiR, a w szczególności: a) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej, b) dokonywanie bieżącej i okresowej oceny realizacji zadań statutowych oraz pozyskiwanych i wydatkowanych środków finansowych. 5). Opracowywanie koncepcji modelu organizacji i zarządzania oraz struktury organizacyjnej MOSiR jak i ustalanie zadań kompetencyjnego zakresu działania komórek organizacyjnych z uwzględnieniem zmian wynikających z bieżących potrzeb. 6). Rozstrzyganie kwestii spornych oraz nadzorowanie załatwiania spraw zgłaszanych w trybie skarg i wniosków. 7). Wykonywanie kontroli wewnętrznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz postanowieniami regulaminu kontroli wewnętrznej MOSiR w Zielonej Górze. 10 W razie nieobecności Dyrektora, obowiązki jego wykonuje Kierownik Zespołu Obiektów. 11 Do zakresu działania kierowników komórek organizacyjnych należy: 1). terminowe wykonywanie zadań, 2). praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień występujących w zakresie zadań powierzonych do wykonania, 3). przydział pracy podległym pracownikom oraz udzielanie pouczeń co do sposobu i trybu wykonywania prac, 3 4). sprawdzanie pod względem merytorycznym i jakościowym pracy wykonywanej przez podległych pracowników, znajomość przepisów prawa, instrukcji i zarządzeń dotyczących kierowanej komórki,9 5). przestrzeganie prawidłowego obiegu dokumentów szczególnie finansowo-księgowych oraz sprawdzanie ich merytorycznej i formalno-prawnej zgodności, 6). współudział w szkoleniu zawodowym podległych pracowników, a w szczególności zapoznanie się z aktualnymi normami i przepisami bhp i p-poż., 7). opracowanie w uzgodnieniu z Kierownikiem Administracji i Kadr zakresów czynności pracowników kierowanej komórki organizacyjnej, 8). kontrola dyscypliny pracy w nadzorowanej komórce, opracowanie w miarę potrzeb harmonogramów pracy, dyżurów i planów urlopów, zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej oraz ochrony danych osobowych, 9). wnioskowanie w sprawach osobowych i płacowych pracowników komórki organizacyjnej, obiektywne ocenianie pracy podległych pracowników oraz wyciąganie wniosków co do ich przydatności, 10. sprawowanie kontroli wewnętrznej zgodnie z przepisami oraz postanowieniami regulaminu kontroli wewnętrznej MOSiR w Zielonej Górze, 11). organizacja w podległej komórce, a w szczególności organizacja prawidłowych warunków pracy pod względem bhp i p-poż, 12). nadzór nad przestrzeganiem terminowego przeprowadzania okresowych i kontrolnych badań lekarskich podległych pracowników, 13). nadzór nad prawidłową gospodarką odzieżą ochronną oraz sprzętem ochrony osobistej, jak również stanem i terminami badań sprzętu ochrony osobistej, 14). prawidłowego sporządzania obowiązującej sprawozdawczości oraz materiałów informacyjnych dla przełożonego i władz nadrzędnych. 1). Główny Księgowy realizuje zadania określone w ustawie o rachunkowości i innych obowiązujących przepisach prawnych. 2). Do zadań Działu Księgowości w szczególności należy: - prowadzenie rachunkowości MOSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami zapewniającymi właściwy obieg dokumentów oraz zapewniającymi ochronę mienia będącego w jego posiadaniu, - opracowywanie planów finansowych MOSiR, - bieżąca analiza wykorzystania środków finansowych przydzielonych z budżetu i innych będących w dyspozycji MOSiR, - zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez MOSiR, - przestrzeganie obowiązujących zasad w zakresie rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, - prowadzenie kasy zgodnie z obowiązującymi przepisami, 1210 - naliczanie wynagrodzeń dla pracowników MOSiR, sporządzanie list płac i wypłat z innych tytułów oraz prowadzenie wszystkich prac związanych z płacami, - rozliczanie okresowych inwentaryzacji oraz nadzór nad prowadzeniem ksiąg inwentarzowych MOSiR, - sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, - dokonywanie kontroli wewnętrznej, - prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOSiR Do zadań Zespołu Obiektów należy: 1). administrowanie obiektami sportowo-rekreacyjnymi MOSiR, w tym również kąpieliskiem Ochla, 4 13 stokiem narciarskim Tatrzańska i placem Kaczy Dół. 2). Zabezpieczenie pod względem technicznym i eksploatacyjnym obiektów sportowo-rekreacyjnych MOSiR oraz giełdy i targowiska. 3). Zapewnienie właściwego wykorzystania i udostępniania obiektów sportowo-rekreacyjnych. 4). Nadzór i prowadzenie inwestycji na terenie MOSiR. 5). Wykonywanie wszelkich prac remontowych na terenie MOSiR. 6). Terminowe rozliczanie zużytych przez MOSiR i dzierżawców materiałów, energii elektrycznej, wody i materiałów pędnych. 7). Nadzór nad prawidłową eksploatacją dzierżawionych obiektów zgodną z zawartymi umowami. 8). Na potrzeby Zespołu Obiektów działa brygada konserwatorów obiektów sportowych i rzemieślników. 14 Do zadań Działu Sportu i Organizacji Imprez należy: 1). Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych i masowych dla społeczeństwa miasta Zielona Góra i zleconych przez inne jednostki zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie imprez masowych. 2). Współpraca i współdziałanie z organizacjami kultury fizycznej w zakresie masowej kultury fizycznej i turystyki. 3). Prowadzenie działalności programowej i reklamowej z zakresu działania Ośrodka. 4). Prowadzenie działań marketingowych związanych z Ośrodkiem.11 5). Opracowywanie kalendarza imprez własnych, współorganizowanych i zleconych oraz scenariuszy imprez sportowo-rekreacyjnych organizowanych przez MOSiR. Do zadań Zielonogórskiego Centrum Informacji i Promocji Turystyki należy: 1). Udzielanie informacji o atrakcjach turystycznych, imprezach kulturalnych, sportowych i targowych. 15 2). Prezentacja Zielonej Góry na targach turystycznych w kraju i za granicą. 3). Organizacja imprez i akcji promujących miasto. 4). Sprzedaż wydawnictw (mapy, przewodniki, informatory), pamiątek, itp. Do zadań Zespołu Giełdy i Targowiska należy: 1). Administrowanie giełdą przy ul. Sulechowskiej oraz targowiskiem przy ul. Zamkowej ). Przygotowywanie wniosków do zawarcia umów o dzierżawę działek pod obiekty handlowe przy ul. Sulechowskiej i ul. Zamkowej oraz aktualizacja umów. 3). Fakturowanie czynszu za dzierżawę. 4). Kierownikowi Giełdy i Targowiska podlegają inkasenci i sprzątacze. 17 Do zadań Działu Administracji i Kadr należy: 1). Prowadzenie całokształtu spraw kadrowych Ośrodka. 2). Prowadzenie Sekretariatu MOSiR. 3). Prowadzenie zbioru zarządzeń Dyrektora MOSiR oraz innych aktów prawnych regulujących wewnętrzną działalność MOSiR. 4). Obsługa kancelaryjna komórek organizacyjnych, prowadzenie kancelarii i archiwum zakładowego. 5). Obsługa gospodarcza MOSiR. Do zadań Klubów i Sekcji Sportowych MOSiR należy propagowanie i uprawianie dyscyplin sportowych. 1812 19 Radca Prawny realizuje zadania wynikające z ustawy o radcach prawnych, a w szczególności: 1). Udziela opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień na rzecz komórek organizacyjnych w zakresie stosowania prawa. 2). Występuje w charakterze pełnomocnika MOSiR w postępowaniu sądowym i administracyjnym. 3). Opracowuje opinie projektów umów i innych aktów powodujących skutki prawne oraz przygotowuje pisma procesowe. 4). Opracowuje i opiniuje pod względem prawnym zarządzenia, instrukcje i regulaminy. 20 Do zadań Inspektora BHP należy: 1). Sporządzanie co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w MOSiR. 2). Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych. 3). Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących 6 bezpieczeństwa i higieny pracy. 4). Prowadzenie rejestrów i gromadzenie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych i badań środowiska pracy. 5). Prowadzenie szkoleń wstępnych, podstawowych i okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 20 W Ośrodku obowiązuje zasada jednoosobowego kierownictwa. Kierownicy komórek organizacyjnych, samodzielni pracownicy i poszczególni pracownicy obowiązani są do bezpośredniego współdziałania niezależnie od układu podporządkowania w strukturze organizacyjnej, jeżeli współdziałanie to zmierza do racjonalnego wykonywania zadań MOSiR i nie napotyka na sprzeciw bezpośrednich przełożonych osób współdziałających.13 7 SCHEMAT ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze Dyrektor14 Dział Administracji i Kadr Zielonogórskie Centrum Informacji i Promocji Turystyki Dział Sportu i Organizacji Imprez Kluby i Sekcje Sportowe MOSiR Inspektor ds. BHP Zespół Obiektów Sprzątaczki Specjaliści, Instruktorzy sportu Konserwatorzy urządzeń sportowych Rzemieślnicy Podobne dokumenty
Załącznik do zarządzenia nr 22/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka kultury i Sportu w Pyskowicach z dnia 03.12.2014 r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach Przepisy ogólne Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
Załącznik do Zarządzenia Nr Oro.0050.210.2012 Prezydenta Miasta Piekary Śląskie z dnia 29 marca 2012 Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piekarach Śląskich I. POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie: Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce
Załącznik do uchwały nr 2/VIII/13 Zarządu Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce z dnia 15.07.2013 r. Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce I. Postanowienia ogólne 1 1. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL.
Regulamin Organizacyjny Biura Lokalnej Organizacji Turystycznej KOCIEWIE I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Organizacja Turystyczna KOCIEWIE, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA SPORTU I TURYSTYKI W ZAWADZKIEM
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 266/XXII/2012 Burmistrza Zawadzkiego z dnia 22 lutego 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Sportu i Turystyki w Zawadzkiem REGULAMIN Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną Bardziej szczegółowo 1. Wprowadzam regulamin organizacyjny Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piszu, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
Zarządzenie Nr 2/II/2015 Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piszu z dnia 25 lutego 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym Bardziej szczegółowo Burmistrz Miasta Kościerzyna. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 0050.31.2013 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 15.04.2013 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie Na podstawie art. 30 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2014 Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Turku z dnia 12.03.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny jest podstawowym wewnętrznym aktem normatywnym określającym strukturę organizacyjną Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJII PWIK SPÓŁKA Z O.O. W ORNECIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zatwierdzony Uchwałą Nr z dnia. Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji PWiK Spółka z o.o. Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce
Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację wewnętrzna, w tym podział funkcji Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Polskiej Filharmonii Sinfonia Baltica w Słupsku zwanej dalej Filharmonią w Słupsku Bardziej szczegółowo Zakład Składowania Odpadów Komunalnych Nadziejewo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Zatwierdzam
Zakład Składowania Odpadów Komunalnych Nadziejewo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zatwierdzam. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU SKŁADOWANIA ODPADÓW KOMUNALNYCH NADZIEJEWO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. CEL I ZAKRES Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zarządu Żłobków w Rzeszowie. Na podstawie 13 ust. 2 statutu Miejskiego Zarządu Żłobków, stanowi się, co następuje:
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zarządu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 13 ust. 2 statutu Miejskiego Zarządu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne Miejski Zarząd Żłobków jest Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Sportu i Rekreacji w Świebodzinie ul. Sikorskiego 25
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 7A/2009 Dyrektora OSiR z dnia 01.06.2009r REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Sportu i Rekreacji w Świebodzinie ul. Sikorskiego 25 ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA 1 Ośrodek Sportu Bardziej szczegółowo Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.
Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie: zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Orkiestry Kameralnej Polskiego Radia Amadeus Na podstawie art. 13 ust. Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 11 W RADOMIU SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ II Zasady kierowania przedszkolem ROZDZIAŁ III Organizacja przedszkola ROZDZIAŁ IV Bardziej szczegółowo STATUT SAMORZĄDOWEJ ADMINISTRACJI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CZERWONAKU
Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu, zwanym dalej Regulaminem, określa organizację i zasady Bardziej szczegółowo Uchwalić Regulamin organizacyjny Spółdzielni Budowlano Mieszkaniowej Ateńska w Warszawie, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
Uchwała nr 9/15 Zarządu Spółdzielni Budowlano-Mieszkaniowej Ateńska w Warszawie z dnia 01.04.2015 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu organizacyjnego Spółdzielni Budowlano Mieszkaniowej Ateńska w Warszawie. Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Jeleniej Górze zwany dalej Ośrodkiem", działa na Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W GOCZAŁKOWICACH-ZDROJU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny
POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku ul. Poniatowskiego 10, 05-400 Otwock tel./fax. +48 / 22 779-33 57; tel. kom. +48 / 695-195-697 e-mail: mdk@pmdk-otwock.pl www: Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 139/XVII/2016 RADY GMINY CZERWONAK. z dnia 21 stycznia 2016 r.
UCHWAŁA NR 139/XVII/2016 RADY GMINY CZERWONAK z dnia 21 stycznia 2016 r. w sprawie zmiany Statutu Samorządowej Administracji Placówek Oświatowych w Czerwonaku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/06 Dyrektora Centrum Integracji Społecznej w Bydgoszczy z dnia 14 marca 2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 15 marca 2016 r. Poz. 1667 UCHWAŁA NR 101/XX/2016 RADY GMINY KAMIENICA POLSKA z dnia 10 marca 2016 r. w sprawie likwidacji Zespołu Obsługi Ekonomiczno Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MBP ŁÓDŹ-WIDZEW. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MBP ŁÓDŹ-WIDZEW I. Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną oraz zakres działania komórek organizacyjnych Miejskiej Biblioteki Publicznej Łódź-Widzew Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin określa strukturę organizacyjną, przedmiot i zakres działania oraz kompetencje Wyszkowskiego Bardziej szczegółowo Wrocław, dnia 6 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR VI/38/2015 RADY GMINY KROŚNICE. z dnia 24 czerwca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 6 lipca 2015 r. Poz. 2930 UCHWAŁA NR VI/38/2015 RADY GMINY KROŚNICE z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie utworzenia Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015
U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1 Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie Bardziej szczegółowo Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu
Regulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu, zwanej dalej Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach, zwany dalej regulaminem, określa: Bardziej szczegółowo STATUT Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sędziszowie
STATUT Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sędziszowie Załącznik do uchwały Nr XLVII/403/2010 Rady Miejskiej w Sędziszowie z dnia 13 lipca 2010 roku Rozdział I Przepisy ogólne 1. Ośrodek Sportu i Rekreacji w Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim. I. Postanowienia ogólne. II. Struktura organizacyjna
Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim, zwanego dalej Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Bieruńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr B-0151/78/07 Burmistrz Miasta Bierunia z dnia 30 kwietnia 2007 Regulamin Organizacyjny Bieruńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji I Postanowienia ogólne. 1. Podstawą prawną Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. INSTYTUTU FIZYKI PLAZMY I LASEROWEJ MIKROSYNTEZY im. Sylwestra Kaliskiego
REGULAMIN ORGANIZACYJNY INSTYTUTU FIZYKI PLAZMY I LASEROWEJ MIKROSYNTEZY im. Sylwestra Kaliskiego Zaopiniowany przez Radę Naukową w dniu 5 lutego 2014 r. Wprowadzony w życie z dniem 1 marca 2014 r. I POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY TEATRU POWSZECHNEGO w ŁODZI Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin organizacyjny Teatru Powszechnego w Łodzi zwanym dalej regulaminem określa: 1) strukturę organizacyjną Bardziej szczegółowo Zarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. z dnia ) Postanowienia ogólne
Zachodniopomorskie Laboratorium Drogowe w Koszalinie REGULAMIN ORGANIZACYJNY (tekst jednolity zatwierdzony uchwałą Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego numer z dnia ) Postanowienia ogólne 1 Zachodniopomorskie Bardziej szczegółowo Schemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I KADR ( KAK )
Schemat organizacyjny Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego PODN DYREKTOR PODN ( D ) KOMÓRKA FINANSÓW ( KF ) KOMÓRKA ADMINISTRACJI I Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ
Załącznik do Uchwały Nr 20 Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników z dnia 19 kwietnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku
UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku w sprawie zmiany nazwy jednostki organizacyjnej Gminy Miejskiej Lubaczów Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI ZAŁĄCZNIK Nr 2 1. Do zadań Narodowego Centrum Krwi, zwanego dalej Centrum, należy: 1) podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi Nr 0161/3/2012 z dnia 31 stycznia 2012 r. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie Bardziej szczegółowo Struktura organizacyjna Centrum Integracji Społecznej, podział zadań i kompetencji poszczególnych stanowisk pracy.
Struktura organizacyjna Centrum Integracji Społecznej, podział zadań i kompetencji poszczególnych stanowisk pracy. 1. Strukturę organizacyjną tworzą: 1 Kierownik Główny księgowy Specjalista ds. marketingu, Bardziej szczegółowo I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarzadzenia2/2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W TYCHACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu. Rozdział I. Podstawa prawna. Rozdział II Postanowienia ogólne.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu Rozdział I Podstawa prawna 1 1. Biuro Wystaw Artystycznych w Sieradzu działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU Załącznik nr 1 do Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbąszyniu, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Załącznik do Uchwały nr 3/2010 Senatu UKSW z dnia 28 stycznia 2010 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Bardziej szczegółowo Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz. 5101 UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM z dnia 31 sierpnia 2016 roku w sprawie: uchylenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE OLSZTYN 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 1/2008 z dnia 02 stycznia 2008 roku DYREKTORA CENTRUM KULTURY, SPORTU I PROMOCJI GMINY PLEŚNA
Zarządzenie nr 1/2008 z dnia 02 stycznia 2008 roku DYREKTORA CENTRUM KULTURY, SPORTU I PROMOCJI GMINY PLEŚNA w sprawie: ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury, Sportu i Promocji Gminy Pleśna. Bardziej szczegółowo Uchwała Nr X/99/07 Rady Miejskiej w Pruszkowie z dnia 28 czerwca 2007r.
Uchwała Nr X/99/07 Rady Miejskiej w Pruszkowie z dnia 28 czerwca 2007r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Pruszkowie Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie Bardziej szczegółowo Szczecin, dnia 16 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/199/16 RADY MIEJSKIEJ W GRYFINIE. z dnia 25 maja 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 16 czerwca 2016 r. Poz. 2432 UCHWAŁA NR XXIII/199/16 RADY MIEJSKIEJ W GRYFINIE z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie połączenia jednostki budżetowej Bardziej szczegółowo w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku
~ VV f " _i.t:.k M I E:; UZYGf\.1! j\)~dy?~p ~j3zcza ZIEL/!\T}(A'~ ul. Nowy Rynek;7) 02-095 Murowana Goślina NIP Tf7-2ó-78-197, REGON 634186896 Zarządzenie Nr 01/2009 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Nr 717/07 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 18 czerwca 2007r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 717/07 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 18 czerwca 2007r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU OBIEKTÓW SPORTOWYCH JEDNOSTKA BUDŻETOWA W PŁOCKU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016
Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 543/2010 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 31 sierpnia 2010 roku
UCHWAŁA NR 543/2010 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 31 sierpnia 2010 roku w sprawie: uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Grodziskiej Hali Sportowej w Grodzisku Wielkopolskim. Na podstawie art.36, Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół Przyrodniczo-Biznesowych im. Jadwigi Dziubińskiej w Tarcach zwanego dalej Zespołem
Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół Przyrodniczo-Biznesowych im. Jadwigi Dziubińskiej w Tarcach zwanego dalej Zespołem Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Zespół Szkół Przyrodniczo-Biznesowych w Tarcach Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01
Gminna Biblioteka Publiczna w Zakrzówku ul. Żeromskiego 24 B, 23 213 Zakrzówek tel/fax: (81) 821 50 36 biblioteka@zakrzowek.gmina.pl www.gbp.zakrzowek.gmina.pl Regulamin Organizacyjny Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt
ZARZĄDZENIE NR 2454/IV/05 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego jednostki budżetowej Schronisko dla Zwierząt Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014 Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Gniewkowie z dnia 22 maja 2014 roku
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014 Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Kultury Sportu i Rekreacji w Gniewkowie z dnia 22 maja 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejsko-Gminnego Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 5371 UCHWAŁA NR XXXI/393/2013 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA z dnia 22 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXV/323/2000 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach Podstawa prawna: Art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Czerwionce- Leszczynach
Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Czerwionce- Leszczynach STYCZEŃ 2008 r. R O Z D Z I A Ł I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWODWORSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 6/K/14 Dyrektora Nowodworskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Dworze Mazowieckim z dnia 29 grudnia 2014 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWODWORSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 30
 art. 13
 art. 18
 art. 36
 art. 7
 art. 18
 art.18
 art.36
 art. 30
 Art. 33