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⭐PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE - Lifelong Learning Programme - LLP LEONARDO DA VINCI MOBILITA PLM
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1 PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE - Lifelong Learning Programme - LLP LEONARDO DA VINCI MOBILITA PLM Progetto SOS Workers Social Services Workers RIAPERTURA DELL AVVISO DI SELEZIONE Per 9 partecipanti per tirocini formativi all estero settore servizi sociali per giovani diplomati/laureati disponibili nel mercato del lavoro PRESENTAZIONE DOMANDE PROROGATA AL 7 NOVEMBRE 2014 Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione Europea. L autore è il solo responsabile di questa comunicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull uso che potrà essere effettuato delle informazioni in essa contenute 1. OBIETTIVI E MODALITA GENERALI DELLO SVOLGIMENTO DEI TIROCINI L'obiettivo del progetto è venire incontro al fabbisogno di esperienza lavorativo-professionale all estero di giovani italiani, al fine di migliorare le loro abilità linguistiche e con lo scopo di far vivere un'esperienza di vita formativa e motivante, avendo anche modo di confrontare quanto appreso nel percorso scolastico e/o in precedenti esperienze nel medesimo settore professionale. I partecipanti potranno: a) migliorare le proprie abilità linguistiche con particolare riferimento all inglese; b) consolidare le proprie competenze tecnico professionali mediante un'esperienza pratica vissuta presso strutture pubbliche (es. ospedali e cliniche) o appartenenti al cd. Terzo Settore (associazione non profit, associazioni di volontariato e di promozione sociale, ONG, cooperative sociali, ONLUS, ); c) utilizzare propriamente la terminologia tecnica del settore di riferimento. Il progetto SOS Workers diventa quindi una sorta di completamento di un percorso scolasticoformativo già iniziato e teso a migliorare e rendere effettiva la spendibilità della propria figura professionale sul Mercato del Lavoro. 2. OFFERTA FORMATIVA Sono disponibili 9 posti.2 Il progetto di mobilità avrà la durata di 12 settimane consecutive ciascuna. I Paesi di destinazione saranno i seguenti con le relative ripartizioni: DESTINAZIONE DURATA DATA INIZIO MOBILITA Nr POSTI DISPONIBILI Portogallo, Braga 12 settimane Gennaio Grecia, Atene 12 settimane Gennaio Al momento dell iscrizione il candidato potrà esprimere una indicazione di preferenza, che tuttavia è solo indicativa e subordinata al numero di posti disponibili nel Paese ospitante oltre che al posto raggiunto in graduatoria. 3. AMBITI LAVORATIVI DEI TIROCINI Scopo del tirocinio formativo è quello di: promuovere un elevato livello di prestazioni professionali; trasferire nel proprio territorio le esperienze maturate, garantendo nel contempo il giusto collegamento con il mondo del lavoro; sostenere coloro che lavorano nel sociale nell'acquisizione e utilizzazione di conoscenze, competenze e qualifiche per facilitare la crescita personale, l'occupabilità, la partecipazione al mercato del lavoro europeo; contribuire a migliorare la qualità, l accessibilità e l attrattiva delle opportunità di formazione, favorendo l utilizzazione ottimale dei risultati e dei processi innovativi nonché lo scambio delle buone pratiche a livello internazionale. acquisire una migliore consapevolezza interculturale ed una dimestichezza linguistica; rispondere adeguatamente alle principali emergenze professionali riscontrate nel settore dell'assistenza alla persona; contribuire allo sviluppo di una formazione di qualità; migliorare la conoscenza ed uso della lingua straniera, specie l'inglese (principale lingua veicolare); Inoltre, al termine del placement, il beneficiario dovrà: aver migliorato le proprie competenze tecnico-professionali; aver aumentato la conoscenza della lingua inglese e/o della lingua del Paese ospitante; aver imparato ad usare i vocaboli settoriali; aver capito come migliorare la qualità del servizio agli assistiti; saper realizzare interventi specialistico-professionali; aver sviluppato competenze adeguate a produrre percorsi di sviluppo sostenibili per la persona e la comunità;3 saper leggere i problemi della persona assistita e le sue fragilità; aver imparato a lavorare in equipe. In relazione alle competenze trasversali, invece, dovrà aver imparato a: assistere l'utente con empatia, mantenendo il necessario distacco professionale ; affrontare problemi e progettare soluzioni; favorire l interazione diretta e mediata nel contesto di lavoro per un efficace comunicazione e gestione delle relazioni interagire con i diversi servizi delle strutture che si occupano di assistenza. 4. REQUISITI DI AMMISSIONE Le selezioni sono rivolte a persone: inoccupate o disoccupate che abbiano svolto un percorso di studio nelle seguenti aree: diploma di maturità conseguito presso licei socio-psico-pedagogici, diplomi di laurea in Scienze Sociali o facoltà analoghe, qualifica professionale in O.S.A. e similari o che abbiano realizzato comprovabili pregresse esperienze nel settore dell assistenza alla persona che non abbiano già partecipato ad un Programma Leonardo da Vinci Misura PLM CRITERI PREFERENZIALI Livello di conoscenza della lingua inglese e possesso di titoli specifici (es.toefl, CPE, CAE, FCE etc.) Esperienze di volontariato, di studio e di lavoro all'estero, nonché percorsi di educazione formale (es. Erasmus) e non formale (es. volontariato europeo, scambi giovanili internazionali ecc.). Esperienze formative attinenti al tirocinio richiesto. Residenza nella regione Puglia Età compresa tra 18 e 35 anni. Ragioni espresse per prendere parte al progetto. Titoli di studio superiori (laurea o master). 5. ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO 5.1 SELEZIONI Una commissione di valutazione composta da personale interno ed esterno ad Occupazione e Solidarietà s.c.s. procederà alla preselezione dei candidati mediante: - analisi del curriculum vitae e della documentazione allegata;4 - analisi della coerenza del percorso di studi e delle esperienze professionali con gli obiettivi ed i contenuti del progetto. Successivamente, i candidati ritenuti idonei a sostenere le prove di selezione, saranno contattati per posta elettronica. Tale comunicazione avrà valore di notifica per tutti i candidati. Le selezioni si svolgeranno tramite colloquio di carattere conoscitivo e motivazionale. Data, sede delle selezioni e qualunque altra informazione rilevante saranno comunicate via . GRADUATORIA FINALE La graduatoria finale sarà sommando i punteggi ottenuti nelle differenti prove: - valutazione del Curriculum e criteri di selezione: max 20 punti - colloquio conoscitivo e motivazionale max 30 punti La graduatoria finale sarà pubblicata sul evidenziazione degli ammessi, delle riserve e degli esclusi, ciascuno riceverà messaggio tramite posta elettronica. 5.2 ASSICURAZIONE I beneficiari saranno coperti da assicurazione per l intera durata del soggiorno all estero attraverso la sottoscrizione di apposita polizza standard di copertura infortuni e responsabilità civile. 5.3 PREPARAZIONE INIZIALE Le attività di preparazione obbligatoria, in favore dei soggetti beneficiari, verranno strutturate mediante modalità E-learning. La partecipazione è fondamentale ed obbligatoria. 5.4 VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE DEL TIROCINIO Al termine del tirocinio sarà rilasciata la seguente documentazione: - Europass - Mobility: tale documento certificherà le conoscenze e le competenze acquisite al termine del percorso di mobilità e sarà ufficiale a livello europeo con valore in tutta Europa; - attestato della preparazione effettuata, in cui saranno indicati il programma effettuato e le competenze acquisite ed approfondite; - attestato rilasciato dall organizzazione ospitante in cui verranno indicate le informazioni principali del tirocinio. 6. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Tutti i candidati dovranno inviare la seguente documentazione di partecipazione:5 - domanda di partecipazione firmata in originale (su formato allegato al presente avviso); - CV firmato in originale formato Europass ; - lettera motivazionale firmata in originale; - fotocopia carta d identità; - fotocopia tessera sanitaria/codice fiscale; - eventuali fotocopie di certificati/documenti comprovanti le competenze linguistiche ed esperienze del candidato. Domanda di partecipazione e CV dovranno contenere l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/2003, pena l esclusione dal procedimento di selezione. La documentazione di partecipazione dovrà pervenire entro il 7 Novembre 2014 (non farà fede il timbro postale dell Ufficio di spedizione) La documentazione di partecipazione dovrà essere consegnata tramite spedizione con raccomandata postale con avviso di ricevimento (non farà fede il timbro postale dell Ufficio di spedizione) al seguente indirizzo: ASA S.r.l. Via Repubblica Italiana Bitonto (Ba) Sulla busta dovrà essere indicato: Progetto SOS Workers Convenzione n IT1 - LEO CUP G93D Non si terrà conto delle domande: - spedite via fax e/o ; - contenenti dichiarazioni incomplete, mendaci o errate, la cui responsabilità è a totale carico del candidato; - compilate a mano, non firmate e prive di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/2003; - spedite o pervenute oltre il termine di presentazione indicato (non farà fede il timbro postale dell Ufficio di spedizione); - non redatte sull apposita modulistica 7. ASSEGNAZIONE DELL IMPRESA OSPITANTE6 Durante la permanenza all estero tutti i beneficiari saranno inseriti presso aziende locali per lo svolgimento di un tirocinio pratico non retribuito della durata di 12 settimane. Il tirocinio/azienda verrà reperito dalle organizzazioni ospitanti, partners del progetto, in base alle informazioni contenute nel curriculum vitae del beneficiario ed alle conoscenze linguistiche possedute dal beneficiario, compatibilmente con la disponibilità di stage nel Paese di destinazione. I tirocini proposti si baseranno sulle competenze/esperienze dichiarate dal tirocinante nonché sulle sue competenze linguistiche. La scelta del paese di destinazione sarà effettuata sulla base dei criteri di selezione e delle competenze linguistiche e l'indicazione delle preferenze sarà del tutto indicativa. Ciascun beneficiario sarà tenuto ad impegnarsi per la buona riuscita del progetto. 8. CONTRATTI La partecipazione ai tirocini sarà disciplinata da apposita documentazione secondo con le indicazioni del Programma Leonardo da Vinci e dell Agenzia Nazionale Italiana per il Programma. Prima della partenza tutti i tirocinanti firmeranno un contratto con il promotore e l organizzazione straniera che li accoglierà. Si puntualizza che tale contratto NON è un contratto di lavoro (ciò non toglie che nel Paese di destinazione l azienda presso cui saranno svolti i tirocini possa prevedere la firma di una presa di servizio che stabilisce orari, impegni, regole di comportamento, ecc.). Il contratto stabilisce le responsabilità di tutte le parti conformemente alle norme di funzionamento del Programma Leonardo da Vinci ; Il contratto verrà stipulato tra il tirocinante, Occupazione e Solidarietà s.c.s. ed il partner ospitante; i tirocinanti sono tenuti a conoscere il contratto ed a rispettarne le norme. Le spese di assicurazione, viaggio, vitto, alloggio e trasporti locali per ciascun partecipante sono coperte dal contributo pubblico del Programma Leonardo da Vinci. 9. GESTIONE PROGETTO Tutte le fasi di realizzazione del progetto sono gestite da Occupazione e Solidarietà s.c.s. in collaborazione con i partners ospitanti. Occupazione e Solidarietà s.c.s., quale responsabile economico e finanziario del progetto, amministrerà la borsa di mobilità in nome e per conto dei beneficiari, in ragione della responsabilità economica e finanziaria imposta dal Programma Leonardo da Vinci. 10. TUTELA DATI PERSONALI Si informa che il trattamento dei dati personali sarà effettuato, ai sensi e per gli effetti di cui al D.Lgs 30 giugno 2003 n Per informazioni rivolgersi a: (NB: non utilizzare altri indirizzi di contatto) Tel. 080/ Fax. 080/7 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE - Lifelong Learning Programme - LLP LEONARDO DA VINCI MOBILITA PLM Progetto SOS Workers Social Services Workers Convenzione n IT1 - LEO CUP G93D Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione Europea. L autore è il solo responsabile di questa comunicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull uso che potrà essere effettuato delle informazioni in essa contenute (COMPILARE AL COMPUTER) Il/la sottoscritto/a nato/a a prov. ( ) il, CF, cittadinanza, residente a prov. ( ) CAP via, telefono, , Titolo di studio, Conseguito il/o da conseguire, Stato occupazionale, indirizzo per lo scambio di comunicazioni nel caso in cui il domicilio sia diverso dalla residenza: città prov. ( ) CAP via, CHIEDE8 di essere ammessa/o alla selezione per l assegnazione di 9 posti per tirocini formativi all estero di 12 settimane, finanziate dal Programma di Apprendimento Permanente - Misura Leonardo da Vinci PLM esprimendo l interesse per: INDICARE IN ORDINE DI PREFERENZA, TRA QUELLE PREVISTE DALL'AVVISO DI SELEZIONE Prima opzione di destinazione: Seconda opzione di destinazione: Terza opzione di destinazione A TAL FINE AUTOCERTIFICA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITÀ 1. di essere residente in (barrare la Regione di residenza) Regione PUGLIA (specificare Comune di residenza) Altra Regione italiana (specificare quale) 2. di non essere iscritto a istituti scolastici, corsi di laurea, dottorati di ricerca, master, corsi di perfezionamento, scuole di specializzazione presso qualsiasi università o ente italiani o esteri; 3. di essere diplomato/a - laureato/a possedere diploma di qualifica professionale; 4. essere in cerca di prima occupazione o disoccupato/a inoccupato/a e disponibile sul mercato del lavoro ; 5. non aver già partecipato ad un Programma Leonardo da Vinci Misura PLM; 6. di non essere cittadino del Paese in cui si svolgerà il tirocinio; 7. di possedere il seguente livello di conoscenza della lingua inglese Luogo e data Firma9 ALLEGA Curriculum Europeo Lettera motivazionale Fotocopia carta d identità Fotocopia tessera sanitaria/codice fiscale Eventuali fotocopie di certificati/documenti comprovanti le competenze linguistiche ed esperienze del candidato. Si declina ogni responsabilità di Occupazione e Solidarietà s.c.s. per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande o documenti spediti. La/il sottoscritta/o dichiara di essere a conoscenza che le informazioni su date per la prova di selezione, i risultati della stessa ed ogni altra comunicazione relativa al progetto saranno trasmesse via all indirizzo indicato. La/il sottoscritta/o, consapevole che la presentazione di dichiarazioni non veritiere comporta le sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 dichiara che i dati riportati sul presente modulo ed i suoi allegati sono completi e veritieri. L eventuale riscontro di dichiarazioni non veritiere oltre a quanto previsto sopra comporta l immediata esclusione dal processo di selezione. La/il sottoscritta/o autorizza altresì Occupazione e Solidarietà s.c.s. al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.23 del D. Lgs. 196/03. Data, Firma Documenti analoghi
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