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Timestamp: 2020-02-28 00:36:02+00:00

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Risultati ricerca per "infortunio sul lavoro"
infortunio sul lavoro | 12 Giugno 2017
Rispettare le misure di protezione individuale non basta per superare la presunzione di colpa
Il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l’onere di provare il fatto costituente l’inadempimento e il nesso di causalità materiale tra l’inadempimento e il danno, ma non anche la colpa del datore di lavoro, nei cui confronti opera la presunzione posta dall’art. 1218 c.c..
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 14468/17; depositata il 9 giugno)
infortunio sul lavoro | 05 Giugno 2017
Se il lavoratore non si attiene alle sue mansioni non può pretendere risarcimenti
In presenza di un rischio che lo stesso lavoratore ha generato con una sua scelta arbitraria che dà luogo a una situazione diversa rispetto a quelle consueta propria dell’attività lavorativa che svolge, egli non potrà pretendere di essere risarcito per l’infortunio subito.
(Corte di Cassazione, sez. I Civile, sentenza n. 13885/2017; depositata il 1° giugno)
infortunio sul lavoro | 10 Maggio 2017
Cade dal ponteggio: inutile l’azione di regresso dell’INAIL nei confronti del committente
Il committente di lavori edili è responsabile della violazione dell’obbligo di adottare le misure di sicurezza a tutela del lavoratore solo quando si sia reso garante della vigilanza relativa all’adozione delle stesse.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 11311/17; depositata il 9 maggio)
infortunio sul lavoro | 03 Aprile 2017
Dipendente punto da un insetto e morto per lo shock anafilattico, tasso di premio più alto per l’azienda
Ritenuta legittima la decisione dell’INAIL. Respinte le obiezioni mosse dalla società. Il drammatico e sfortunato episodio, che ha portato al decesso di un conducente di autobetoniere, è comunque collegato, secondo i giudici, al contesto lavorativo.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 8597/17; depositata il 3 aprile)
infortunio sul lavoro | 14 Marzo 2017
Basta uno sforzo nel compiere un normale atto lavorativo per integrare “causa violenta”
In materia di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, l’accezione di “causa violenta”, richiesta per l’indennizzabilità dell’infortunio, deve tener conto anche dello sforzo messo in atto dal lavoratore nel compiere un normale atto lavorativo, purché questo sia diretto a vincere una resistenza peculiare del lavoro medesimo e del relativo ambiente.
(Corte di Cassazione, sez. VI Civile – L, ordinanza n. 6451/17; depositata il 13 marzo)
infortunio sul lavoro | 23 Febbraio 2017
Quando l’Ispettorato del Lavoro non impartisce prescrizioni al contravventore
E’ condizione di procedibilità dell’azione penale il corretto ed effettivo verificarsi di tutti i passaggi interni alla procedura amministrativa prevista nel d.lgs. n. 758/1994.
(Corte di Cassazione, sez. III Penale, sentenza n. 8706/17; depositata il 22 febbraio)
infortunio sul lavoro | 24 Gennaio 2017
Quando la transazione post-infortunio non è pienamente satisfattiva
Da un processo per lesioni personali dovute al mancato rispetto delle regole antinfortunistiche, la Corte di Cassazione si occupa della pretesa risarcitoria della parte offesa, a cui viene negato dalla Corte d’appello un risarcimento “completo”, sulla base della già avvenuta transazione in suo favore tramite l’assicurazione sottoscritta dall’istituto scolastico per cui lavora.
(Corte di Cassazione, sez. IV Penale, sentenza n. 3335/17; depositata il 23 gennaio)
infortunio sul lavoro | 12 Dicembre 2016
Se il datore di lavoro è ammesso all’oblazione, è necessaria la comunicazione
In tema di reati in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, bisogna seguire la procedura delineata dal decreto legislativo in materia, la quale prescrive che venga comunicata al datore di lavoro l’ammissione al pagamento dell’ammenda per l’estinzione del reato. Cosa succede, però, se tale comunicazione è assente o inidonea?
(Corte di Cassazione, sez. III Penale, sentenza n. 51905/16; depositata il 6 dicembre)
infortunio sul lavoro | 01 Dicembre 2016
INAIL: chiarimenti sul "Cruscotto infortuni"
È stata pubblicata, nella giornata del 30 novembre, la circolare n. 45/2016 dell’INAIL che fornisce chiarimenti sulla fruibilità, da parte dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, delle informazioni e dei dati contenuti nel “Cruscotto infortuni”, l'applicativo informatico online che sostituisce, dal 23 dicembre 2015, il precedente Registro infortuni cartaceo.
infortunio sul lavoro | 22 Novembre 2016
Stante l’evoluzione normativa che ha coinvolto il mondo della scuola, l’INAIL ha ritenuto necessario fornire, con circolare n. 44 del 21 novembre 2016, le istruzioni relative al regime assicurativo ed alla trattazione degli eventi lesivi occorsi agli studenti impegnati in attività di alternanza scuola-lavoro.

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