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Timestamp: 2018-06-21 05:40:42+00:00

Document:
DECRETO 105/2016, de 21 de julio, por el que se aprueban los estatutos del Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia.
Publicado en DOG n�m. 153 de 12 de Agosto de 2016
ANEXO .�Estatutos del Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia
Art�culo 1 �Naturaleza y denominaci�n
Art�culo 2 ��mbito territorial
Art�culo 3 �Domicilio
Art�culo 4 �Relaciones externas
CAP�TULO II.� FINES Y FUNCIONES
Art�culo 5 �Fines
CAP�TULO III.� COLEGIACI�N
Art�culo 7 �Incorporaci�n al Colegio
Art�culo 8 �Requisitos de la colegiaci�n
Art�culo 9 �Solicitudes de colegiaci�n
Art�culo 10 �Admisi�n y denegaci�n de colegiaciones
Art�culo 11 �Suspensi�n de la condici�n de colegiado
Art�culo 12 �P�rdida de la condici�n de colegiado
Art�culo 13 �Registro general
Art�culo 14 �Colegiados de honor
CAP�TULO IV.� DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS
Art�culo 15 �Derechos de los colegiados
Art�culo 16 �Deberes de los colegiados
CAP�TULO V.� ORDENACI�N DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Art�culo 17 �Funciones de ordenaci�n
Art�culo 18 �Comunicaci�n de los encargos
Art�culo 19 �Visado
Art�culo 20 �Control t�cnico de proyectos
Art�culo 21 �Sustituci�n de arquitectos
Art�culo 22 �Incompatibilidades
Art�culo 23 �Ejercicio profesional bajo forma societaria
Art�culo 23 bis �Servicio de atenci�n a los colegiados y a los consumidores o usuarios
CAP�TULO VI.� ORGANIZACI�N COLEGIAL Y �RGANOS DE GOBIERNO
SECCI�N 1.� Estructura de la organizaci�n colegial
Art�culo 24 �Estructura
Art�culo 25 �Organizaci�n central
Art�culo 26 �Organizaci�n territorial
SECCI�N 2.� La Junta General
Art�culo 27 �La Junta General: definici�n
Art�culo 28 �Reuniones y competencias de la Junta General
Art�culo 29 �Constituci�n de la Junta General
Art�culo 30 �Procedimiento de los debates en la Junta General
Art�culo 31 �Votaciones
Art�culo 32 �Acuerdos
SECCI�N 3.� La Junta de Gobierno
Art�culo 33 �La Junta de Gobierno: composici�n
Art�culo 34 �Competencias de la Junta de Gobierno
Art�culo 35 �Delegaci�n de competencias de la Junta de Gobierno
Art�culo 36 �Reuniones de la Junta de Gobierno
Art�culo 37 �Mociones de censura contra la Junta de Gobierno
Art�culo 38 �El decano
Art�culo 39 �El tesorero-contador
Art�culo 40 �El secretario
Art�culo 41 �Los vocales
SECCI�N 4.� Las delegaciones
Art�culo 42 �Las juntas de delegaci�n: definici�n
Art�culo 43 �Reuniones y competencias de las juntas de delegaci�n
Art�culo 44 �Las juntas directivas de delegaci�n: definici�n y composici�n
Art�culo 45 �Competencias de las juntas directivas
Art�culo 46 �Reuniones de las juntas directivas
Art�culo 47 �El presidente
Art�culo 48 �El tesorero
Art�culo 49 �El secretario
Art�culo 50 �Comisiones y servicios
SECCI�N 5.� Otras organizaciones colegiales
Art�culo 51 �Agrupaciones
CAP�TULO VII.� R�GIMEN ELECTORAL
Art�culo 52 �Elecciones
Art�culo 53 �Requisitos de elegibilidad
Art�culo 54 �Procedimiento electoral
Art�culo 55 �Ceses y provisi�n de vacantes
CAP�TULO VIII.� R�GIMEN JUR�DICO
Art�culo 57 �Eficacia de los acuerdos
Art�culo 58 �Nulidad de los acuerdos y actos
Art�culo 59 �Impugnaci�n de los acuerdos
Art�culo 60 �Recursos ante el Consejo Superior de Colegios
CAP�TULO IX.� R�GIMEN ECON�MICO
Art�culo 61 �Recursos econ�micos: definici�n y asignaci�n
Art�culo 62 �Presupuesto
Art�culo 63 �Liquidaci�n, aplicaci�n de super�vit y cobertura de d�ficit
Art�culo 64 �Operaciones de cr�dito
Art�culo 65 �Auditor�as
Art�culo 66 �Administraci�n del patrimonio
Art�culo 67 �Inventario del patrimonio
Art�culo 67 bis �Memoria anual
CAP�TULO X.� R�GIMEN DISCIPLINARIO
Art�culo 68 �Responsabilidad disciplinaria, �rganos y competencias
Art�culo 69 �Infracciones
Art�culo 70 �Sanciones
Art�culo 71 �Prescripci�n
Art�culo 72 �Cancelaci�n y rehabilitaci�n
Art�culo 73 �Procedimiento disciplinario
Art�culo 74 �Incoaci�n, instrucci�n y resoluci�n
Art�culo 75 �Garant�as
Art�culo 76 �Recursos en materia disciplinaria
CAP�TULO XI.� TRANSPARENCIA
Art�culo 77 �Ventanilla �nica
CAP�TULO XII.� DISOLUCI�N Y LIQUIDACI�N
Art�culo 78 �Disoluci�n y liquidaci�n
De acuerdo con lo establecido en el art�culo 150.2 de la Constituci�n espa�ola, la Ley org�nica 16/1995, de 27 de diciembre, de transferencia de competencias a la Comunidad Aut�noma gallega, transfiere, en el marco de la legislaci�n b�sica del Estado, el desarrollo legislativo y la ejecuci�n en materia de corporaciones de derecho p�blico representativas de intereses econ�micos y profesionales, complementando as� el �mbito competencial determinado en el art�culo 27.29 del Estatuto de autonom�a de Galicia.
La Ley 11/2001, de 18 de septiembre, de colegios profesionales de la Comunidad Aut�noma de Galicia, dictada en virtud de la citada competencia, dispone en su art�culo 16 que los colegios profesionales disfrutar�n de autonom�a para la elaboraci�n, aprobaci�n y modificaci�n de sus estatutos, sin m�s l�mites que los establecidos por el ordenamiento jur�dico. El art�culo 18 de la misma norma establece la obligatoriedad de comunicar a la conseller�a competente en materia de colegios profesionales los estatutos aprobados, as� como sus modificaciones.
Dando cumplimiento a esta disposici�n el Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia acord�, en Asamblea General, la aprobaci�n de sus estatutos, que fueron presentados ante esta Administraci�n a los efectos de su aprobaci�n definitiva mediante decreto del Consello de la Xunta de Galicia, de conformidad con lo dispuesto en el art�culo 18 de la Ley 11/2001, de colegios profesionales de la Comunidad Aut�noma de Galicia.
En virtud de lo expuesto, y verificada la adecuaci�n a la legalidad del texto de los estatutos, a propuesta del vicepresidente y conselleiro de Presidencia, Administraciones P�blicas y Justicia, y tras la deliberaci�n del Consello de la Xunta en su reuni�n de veintiuno de julio de dos mil diecis�is,
Este decreto tiene por objeto aprobar los estatutos del Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia que figuran como anexo al presente decreto.
Ordenar su publicaci�n en el Diario Oficial de Galicia y la inscripci�n correspondiente en el Registro de Colegios Profesionales de la Comunidad Aut�noma de Galicia.
Quedan derogados los anteriores estatutos, que fueron aprobados por Decreto 293/1999, de 28 de octubre, modificados por el Decreto 254/2008, de 23 de octubre, y por el Decreto 65/2015, de 30 de abril, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.
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Los precedentes estatutos del COAG fueron aprobados por la Junta General ordinaria de 18 de diciembre de 1998, visados de conformidad por el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a el 29 de enero de 1999 y aprobados por la Xunta de Galicia mediante Decreto 273/1999, de 28 de octubre (publicados en el DOG de 16 de noviembre).
Posteriormente, se procedi� a su adaptaci�n a la Ley de sociedades profesionales 2/2007 acomodando la regulaci�n estatutaria en cuanto al ejercicio colectivo de la profesi�n a lo determinado en dicha ley. Esta adaptaci�n estatutaria fue aprobada por la Junta General extraordinaria de 23 de mayo de 2008 y aprobada por la Xunta de Galicia mediante Decreto 254/2008, de 23 de octubre (publicada en el DOG de 11 de noviembre).
En el a�o 2014 se acomete la primera modificaci�n propiamente dicha de los estatutos colegiales. As�, la Junta General extraordinaria de 19 de junio de 2014 aprob� la modificaci�n estatutaria consistente en introducir la posibilidad de participar en la Junta General, tanto en el debate como en la votaci�n, de forma telem�tica. La modificaci�n estatutaria fue visada de conformidad por el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a el 18 de septiembre de 2014 y aprobada por la Xunta de Galicia mediante Decreto 65/2015, de 30 de abril (publicado en el DOG de 7 de mayo).
No obstante, con posterioridad a la aprobaci�n de los Estatutos del COAG de 1999, se han promulgado leyes y realizado modificaciones legislativas que afectan, en general, a los colegios profesionales y a su propia normativa, que debe respetar en todo momento la legalidad vigente, y otras normativas que afectan de modo particular al COAG.
En base a la normativa aprobada con posterioridad a los estatutos colegiales de 1999, procede adaptar su contenido principalmente en los siguientes aspectos.
En el a�o 2001 se aprob� la Ley 11/2001, de 18 de septiembre, de colegios profesionales de la Comunidad Aut�noma de Galicia. Por aplicaci�n de la Ley auton�mica de colegios profesionales debe procederse a acomodar la redacci�n que los estatutos del COAG contienen respecto de la auditor�a e introducir en dicho art�culo la menci�n legal respecto de los supuestos obligados en los que el Colegio debe ser auditado, as� como introducir el r�gimen de disoluci�n y liquidaci�n del Colegio, ya que la ley auton�mica lo configura como parte del contenido m�nimo obligado que ha de figurar en los estatutos de los colegios profesionales de Galicia.
Asimismo, en el a�o 2002 se aprobaron los actuales estatutos generales de los colegios de arquitectos de Espa�a y su Consejo Superior mediante el Real decreto 327/2002, de 5 de abril, esto es, los estatutos generales de la profesi�n que son de obligado cumplimiento para los colegios profesionales y para los profesionales colegiados.
As�, con base en los estatutos generales podr�amos destacar, entre otras, la necesidad de eliminar de los estatutos particulares del COAG la referencia a la tradicional venia que fue sustituida por los estatutos generales por la �comunicaci�n previa�, as� como por las normas deontol�gicas de la profesi�n. En lo que respecta al r�gimen disciplinario, debe ponerse esta materia en estricta correspondencia con los estatutos generales y todo lo relativo a infracciones, sanciones y prescripci�n debe ser transcripci�n de ellos sin perjuicio de las normas deontol�gicas. Asimismo, la Junta de Gobierno debe ser el �rgano titular de la funci�n disciplinaria y �nico competente para incoar tanto informaciones previas como la apertura de los expedientes disciplinarios (en virtud de lo previsto en el art�culo 44 de los estatutos generales).
Pero las modificaciones legislativas que m�s incidencia han tenido, sin duda, han sido, principalmente la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (conocida com�nmente como �ley paraguas�) y la Ley 25/2009, de 22 de diciembre (conocida com�nmente como �ley �mnibus�), que traspusieron a nuestro ordenamiento jur�dico la Directiva sobre servicios 2006/123CE del Parlamento Europeo y del Consejo. Asimismo, la Ley 1/2010, de 11 de febrero, de modificaci�n de diversas leyes de Galicia para su adaptaci�n a la Directiva 2006/123/CE del Parlamento y del Consejo, de 12 de diciembre de 2006, relativa a los servicios en el mercado interior (conocida como �ley �mnibus gallega�), que modifica la Ley de colegios profesionales de la Comunidad Aut�noma de Galicia 11/2001 adapt�ndola a la directiva europea. Por otra parte, en el a�o 2012 se aprob� la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediaci�n en asuntos civiles y mercantiles, que incluy� como nueva funci�n de los colegios profesionales el impulso de la mediaci�n. Con base en estas modificaciones legislativas, procede la adaptaci�n de los estatutos principalmente en los siguientes aspectos:
En lo que respecta a los fines y funciones del Colegio:
– Incluir entre los fines esenciales �la protecci�n de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados� y, en correspondencia, procede incluir en las funciones �cuantas funciones redunden en beneficio de la protecci�n de los intereses de los consumidores y usuarios�.
– Incluir entre las funciones �impulsar y desarrollar la mediaci�n, as� como desempe�ar funciones de arbitraje, nacional e internacional, de conformidad con lo establecido en la legislaci�n vigente�.
– Matizar la funci�n de visado conforme al art�culo 13 de la Ley 2/1974 y a la regulaci�n actual del Real decreto 1000/2010, de visado colegial obligatorio.
– Consignar que los baremos o criterios de honorarios que el Colegio puede aprobar lo son a los exclusivos efectos de la tasaci�n de costas judiciales.
En lo que respecta a la colegiaci�n:
– Debe incluirse la tramitaci�n telem�tica de la misma, as� como que la cuant�a de la cuota de incorporaci�n vendr� determinada por el coste de su tramitaci�n.
– Debe suprimirse todo lo relativo a la habilitaci�n introduciendo la nueva regulaci�n relativa a los arquitectos ejercientes en territorio distinto al de su colegiaci�n.
En lo que respecta a la ordenaci�n del ejercicio profesional, procede adaptar los art�culos 23 y 23 bis al r�gimen de sociedades profesionales en los t�rminos operados por la reforma de la Ley 2/2007, procediendo a refundir en un solo art�culo el ejercicio en forma societaria, pues no puede haber diferencias basadas en el car�cter multidisciplinar de las sociedades. Asimismo, procede acomodar la regulaci�n del visado al nuevo art�culo 13 de la Ley de colegios profesionales y al Real decreto 1000/2010.
Los estatutos ahora adaptados prev�n el nuevo servicio de atenci�n a colegiados y a consumidores y usuarios, que resolver� las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados, as� como las quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados y que se presenten por cualquier consumidor o usuario que contratara los servicios profesionales, as� como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios.
En cuanto al cap�tulo de r�gimen jur�dico, procede incorporar la obligaci�n prevista en la �ley �mnibus� y que los acuerdos, decisiones y recomendaciones del COAG deben observar los l�mites de la Ley de defensa de la competencia (a diferencia de la regulaci�n anterior, que se refer�a �nicamente a acuerdos de contenido econ�mico). La regulaci�n actual prev� su acomodaci�n para todo tipo de acuerdos, salvo exenci�n legal.
En lo relativo al r�gimen econ�mico:
– Procede regular las cuotas variables con n�tida separaci�n conceptual del hecho del visado. Si bien el visado debe desligarse del concepto de cuota variable, procede mantener la participaci�n en los ingresos provenientes del visado tanto para los �rganos centrales del COAG como para las delegaciones.
– Procede la introducci�n de un nuevo art�culo en relaci�n a la memoria anual que deben elaborar los colegios profesionales y el contenido m�nimo de la misma legalmente previsto.
Procede a�adir un nuevo cap�tulo XI, relativo a la ventanilla �nica a trav�s de la que los colegiados podr�n realizar una serie de tr�mites previstos legalmente y a trav�s de la que la ley tambi�n garantiza a los consumidores y usuarios tener acceso a una serie de informaci�n.
En otro orden, en el sistema de recursos en v�a corporativa se recupera la terminolog�a de recurso de alzada y de reposici�n en sustituci�n del recurso ordinario para acomodarlo a la normativa administrativa vigente.
Adem�s de la adaptaci�n de la normativa estatutaria a la legalidad vigente, los presentes estatutos, refunden en un �nico texto articulado los estatutos del Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia, que se encontraban dispersos en tres decretos: Decreto 273/1999, de 28 de octubre, Decreto 254/2008, de 23 de octubre y Decreto 65/2015, de 30 de abril.
Siendo obligado adaptar los estatutos colegiales a la legalidad vigente, no se puede prescindir de la historia colegial y del conjunto de normas por las que se viene regulando el Colegio desde su creaci�n, por lo que, como referencia hist�rica, procede recordar cuales fueron los condicionantes legales de los originarios estatutos de 1999 y sus antecedentes, que se plasmaron en su pre�mbulo.
Art�culo 1 Naturaleza y denominaci�n
1. El Colegio Oficial de Arquitectos de Galicia (COAG) es una corporaci�n de derecho p�blico, constituida seg�n la ley e integrada por los arquitectos que re�nen los requisitos establecidos en estos estatutos.
2. El COAG tiene personalidad jur�dica propia, su capacidad de obrar es plena para el cumplimiento de sus fines y goza de plena autonom�a en el marco de la normativa que le es de aplicaci�n y bajo la garant�a jurisdiccional de los tribunales de justicia.
Art�culo 2 �mbito territorial
El �mbito territorial del COAG es el de Galicia, con car�cter de colegio profesional �nico, y, como tal, asume para la profesi�n las funciones atribuidas a los consejos gallegos de colegios, seg�n la normativa vigente.
Art�culo 3 Domicilio
1. El COAG tiene su sede en Santiago de Compostela y su domicilio social en la Casa de la Conga, Quintana dos Mortos, n�mero 3.
2. Tiene delegaciones establecidas en las ciudades de A Coru�a, Lugo, Ourense, Pontevedra, Vigo, Santiago de Compostela y Ferrol.
Art�culo 4 Relaciones externas
1. Sin perjuicio de otras relaciones, el COAG se relacionar� especialmente:
a) Con la Xunta de Galicia.
b) Con la Administraci�n central del Estado, a trav�s de los distintos ministerios y organismos aut�nomos.
c) Con la Administraci�n local, a trav�s de los entes que forman parte de ella.
2. Las relaciones del COAG fuera de su �mbito territorial con los �rganos del Estado, con las entidades extranjeras y organismos internacionales y con los otros colegios profesionales se realizar�n con la venia o por mediaci�n del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a.
Art�culo 5 Fines
Son fines esenciales del COAG los que le asigna la legislaci�n de colegios profesionales y, en particular, los siguientes:
a) Procurar el perfeccionamiento de la actividad profesional de los arquitectos al servicio de la sociedad.
b) Ordenar el ejercicio profesional en el marco de las leyes.
c) Velar por la observancia de la deontolog�a de la profesi�n y por el respeto debido a los derechos de los ciudadanos.
d) Representar con exclusividad a nivel institucional a la profesi�n, atendiendo a su colegiaci�n obligatoria y defender los intereses generales de la profesi�n, en particular en sus relaciones con los poderes p�blicos.
f) Realizar las prestaciones de inter�s general propias de la arquitectura y del urbanismo que considere oportunas o que le encomienden los poderes p�blicos conforme a la ley.
g) Proteger los intereses de los clientes y usuarios de los servicios profesionales de sus colegiados.
Art�culo 6 Funciones
Para la consecuci�n de sus fines, el COAG ejercer� en su �mbito territorial las funciones que la legislaci�n asigna a los colegios profesionales y, en particular, las siguientes:
a) Llevar al d�a la relaci�n de sus miembros, con constancia, como m�nimo, del testimonio aut�ntico del t�tulo, la fecha de alta, el domicilio profesional y el de residencia, la firma actualizada y cuantas incidencias o impedimentos afecten a su habilitaci�n para el ejercicio profesional. Asimismo, llevar�n la relaci�n de los ejercientes en su �mbito territorial procedentes de otros colegios en la que habr� de constar el colegio en el que se encuentren incorporados y los datos precisos para su identificaci�n.
b) Recabar los datos referentes a la situaci�n y actividad profesionales y dem�s necesarios de sus miembros, y dem�s ejercientes en su �mbito territorial, para el ejercicio de las competencias de ordenaci�n.
c) Certificar los datos del registro a petici�n de los interesados o a requerimiento de las autoridades competentes.
d) Facilitarles a los �rganos jurisdiccionales y a las administraciones p�blicas, conforme a las leyes, las relaciones de los arquitectos que puedan ser requeridos para intervenir como peritos de acuerdo con las listas de arquitectos peritos y forenses establecidas al efecto por la agrupaci�n, si la hubiere, en aplicaci�n de su reglamento.
2. De representaci�n:
a) Representar a la profesi�n de arquitecto y sus intereses generales ante los poderes p�blicos de Galicia y ante las restantes administraciones, procurando los intereses profesionales y prestando su colaboraci�n en las materias de su competencia, para lo cual podr� celebrar convenios con los organismos respectivos. Cuando la representaci�n deba tener lugar ante �rganos con competencia fuera del �mbito colegial y sea referida a asuntos que trasciendan su �mbito territorial, las actuaciones se realizar�n con la venia o por mediaci�n del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos.
b) Actuar ante los jueces y tribunales de justicia, dentro y fuera de su �mbito territorial, en los litigios que afecten a los intereses profesionales, con la legitimaci�n que la ley le otorga, pudiendo hacerlo en sustituci�n procesal de sus miembros en la defensa que ellos mismos voluntariamente le encomienden.
c) Informar en los procedimientos judiciales o administrativos en los que se discuta sobre cuestiones profesionales, si fuese requerido para ello.
d) Informar, seg�n las leyes, los proyectos de disposiciones de �mbito gallego que regulen o afecten directamente a las atribuciones profesionales o a las condiciones de la actividad de los arquitectos.
e) Cooperar en la mejora de la ense�anza y de la investigaci�n de la arquitectura, del urbanismo y del medio ambiente.
f) Participar y representar a la profesi�n en los congresos, jurados y �rganos consultivos a petici�n de la Administraci�n o de particulares.
g) Promover la presencia social de la profesi�n, mirando por su prestigio y dignidad.
3. De ordenaci�n:
a) Evitar el intrusismo profesional.
b) Mirar por la independencia facultativa del arquitecto en cualquiera de las modalidades del ejercicio profesional.
c) Establecer y controlar los niveles m�nimos de diligencia profesional.
d) Informar o advertir a sus colegiados sobre las ofertas de trabajo que presenten condiciones irregulares, abusivas o arriesgadas para un correcto ejercicio profesional.
e) Mirar por el respeto de los derechos de propiedad intelectual de los arquitectos.
f) Visar los trabajos profesionales de los arquitectos, cuando as� se solicite a petici�n expresa de los clientes, incluidas las administraciones p�blicas cuando act�en como tales, y en aquellos trabajos contemplados en el Real decreto 1000/2010, de 5 agosto, de visado colegial obligatorio.
g) Mirar por la �tica y la dignidad de la profesi�n, tanto en las relaciones rec�procas entre arquitectos como en las de �stos con sus clientes o con las organizaciones en las que desarrollen su labor profesional.
h) Ejercer la potestad disciplinaria sobre los arquitectos que incumplan sus deberes colegiales o profesionales, tanto legales como deontol�gicos.
i) Establecer normativas sobre la actividad profesional en ejercicio de sus funciones con sujeci�n a estos estatutos y dem�s disposiciones generales de aplicaci�n.
j) Favorecer la apertura de campos de trabajo profesional compartidos con otras profesiones, facilitando y potenciando la especializaci�n de los arquitectos en los mismos mediante formas organizativas colegiales adecuadas para estos fines.
k) Impedir la competencia desleal entre los arquitectos.
a) Promover la investigaci�n y difusi�n de la arquitectura y del urbanismo.
b) Asesorar y apoyar a los arquitectos en el ejercicio profesional, instituyendo y prestando todo tipo de servicios, incluidos los de informaci�n profesional y t�cnica y de formaci�n permanente.
c) Abrir canales para facilitar la incorporaci�n al ejercicio profesional de los colegiados reci�n titulados.
d) Elaborar criterios orientativos para el c�lculo de honorarios a los exclusivos efectos de la tasaci�n de costas judiciales.
e) Gestionar el cobro de los honorarios profesionales, a solicitud de los colegiados y con las condiciones que se determinen en las normas que rijan este servicio.
f) Asesorar a los arquitectos en sus relaciones con las administraciones p�blicas.
g) Resolver por laudo, seg�n la legislaci�n sobre arbitrajes y sus propios reglamentos de procedimiento, los conflictos que les sometan las partes en materias relacionadas con la competencia profesional de los arquitectos.
h) Impulsar y desarrollar la mediaci�n, as� como realizar funciones de arbitraje nacional e internacional, de conformidad con lo establecido en la legislaci�n vigente.
i) Asesorar sobre las condiciones de contrataci�n de los servicios profesionales de los arquitectos, procurando la mejor definici�n y garant�a de las respectivas obligaciones y derechos.
j) Prestar la colaboraci�n que se le requiera en la organizaci�n y difusi�n de los concursos que afecten a los arquitectos y velar por la adecuaci�n de sus convocatorias a las normas reguladoras del ejercicio profesional.
k) Colaborar con instituciones o entidades de car�cter formativo, cultural, c�vico, de previsi�n y otras an�logas dedicadas al servicio de los arquitectos o al fomento y defensa de los valores culturales y sociales que conciernen a la profesi�n, y promover la constituci�n de las mismas.
l) Ejercer cuantas funciones redunden en beneficio de la protecci�n de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de los colegiados y, en concreto, establecer un servicio de atenci�n a los colegiados y a los consumidores o usuarios para la tramitaci�n y resoluci�n de cuantas quejas y reclamaciones, referidas a la actividad colegial o de los colegiados, sean presentadas por cualquier usuario que contrate los servicios profesionales, o profesional colegiado, as� como por las asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representaci�n o en defensa de los intereses colectivos, regulado en el art�culo 23 bis de los presentes estatutos.
m) Disponer en su p�gina web del acceso al servicio de ventanilla �nica, previsto en art�culo 77 de los presentes estatutos, para posibilitar que los arquitectos puedan realizar todos los tr�mites necesarios para las altas y bajas de colegiaci�n y su ejercicio profesional, y ofrecer a los clientes y usuarios la informaci�n prevista legalmente.
n) Atender las solicitudes de informaci�n sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, as� como las peticiones de inspecci�n o investigaci�n que les formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Uni�n Europea, en los t�rminos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.
5. De organizaci�n:
a) Aprobar y modificar sus estatutos, con el informe del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos, sobre su compatibilidad con los estatutos generales del mismo y con la intervenci�n que proceda por parte de la Xunta de Galicia.
c) Dictar normas sobre organizaci�n y funcionamiento interior para el desarrollo y aplicaci�n de estos estatutos.
d) Informar a los colegiados sobre los balances y cuentas de resultados.
Art�culo 7 Incorporaci�n al Colegio
1. El deber de colegiaci�n como requisito legal para el ejercicio de la profesi�n de arquitecto en Galicia exigir� como condici�n obligada, para quien no perteneciera a otros colegios de arquitectos, la incorporaci�n al COAG como colegiado.
2. Podr�n igualmente incorporarse y permanecer en el COAG con car�cter voluntario los arquitectos que no ejerzan la profesi�n o que, en raz�n de su modalidad de ejercicio, estuvieren legalmente dispensados del deber de colegiaci�n.
3. Asimismo, podr�n realizar trabajos profesionales en el �mbito del COAG sin necesidad de colegiarse en el mismo, los arquitectos colegiados en cualquier otro colegio de arquitectos de Espa�a.
En todo caso, quedar�n sujetos a las competencias del COAG, como colegio de destino, en materia de ordenaci�n, visado, control deontol�gico y potestad disciplinaria para todo cuanto concierna o se derive de la actuaci�n profesional de que se trate.
El COAG utilizar� los oportunos mecanismos de comunicaci�n y los sistemas de cooperaci�n administrativa entre autoridades competentes previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.
Asimismo, el COAG no podr� exigir a los arquitectos colegiados en otros colegios que ejerzan en su �mbito territorial comunicaci�n ni habilitaci�n alguna ni el pago de contraprestaciones econ�micas distintas de aquellas que se exijan habitualmente a los colegiados por la prestaci�n de servicios de los que sean beneficiarios y no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.
4. En el caso de arquitectos que se desplacen en libre prestaci�n de servicios y est�n legalmente establecidos en Estados miembros de la Uni�n Europea o otros pa�ses europeos en los que sea aplicable la Directiva 2005/36/CE, relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales, el r�gimen aplicable ser� el que se especifica en el t�tulo II del Real decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, que constituye la transposici�n al ordenamiento espa�ol de dicha directiva. Concretamente, en el caso de desplazamiento de estos arquitectos, la remisi�n por la autoridad competente, fijada en dicho real decreto, de la declaraci�n previa del Arquitecto y su documentaci�n adjunta al Consejo Superior y al COAG como colegio de destino, constituir� una inscripci�n temporal autom�tica en el COAG y supondr� el sometimiento del arquitecto interesado a las disposiciones disciplinarias vigentes.
Art�culo 8 Requisitos de la colegiaci�n
1. La incorporaci�n al COAG como colegiado requiere las siguientes condiciones:
a) Poseer la titulaci�n legalmente requerida para el ejercicio en Espa�a de la profesi�n de arquitecto.
b) No estar incapacitado o inhabilitado legalmente para el ejercicio de la profesi�n.
c) No estar suspendido en el ejercicio profesional por sanci�n disciplinaria colegial firme.
d) Pagar la cuota de colegiaci�n o incorporaci�n, una vez informada favorablemente la posibilidad de incorporaci�n, que no podr� superar los costes asociados a la tramitaci�n de la inscripci�n.
2. La posesi�n de la titulaci�n se acreditar� mediante testimonio aut�ntico del t�tulo. En caso de tratarse de titulaci�n extranjera, se aportar�, adem�s, la documentaci�n acreditativa de su validez en Espa�a a efectos profesionales y, de tratarse de ciudadanos de otros pa�ses, deber�n cumplirse los dem�s requisitos legalmente exigidos para el establecimiento y trabajo de los extranjeros en Espa�a.
La condici�n b) se entender� acreditada por la declaraci�n del interesado. La condici�n c) se har� constar, salvo que se trate de primera colegiaci�n, mediante certificaci�n del Registro General de Arquitectos obrante en el Consejo Superior de Colegios.
Se declarar�n o acreditar�n, adem�s, los restantes datos que deban constar en el Registro del Colegio.
3. La incorporaci�n de arquitectos con nacionalidad y titulaci�n comprendidas en las directivas de la Uni�n Europea sobre reconocimiento mutuo de t�tulos en el sector de la arquitectura y el ejercicio efectivo del derecho de establecimiento y de libre prestaci�n de servicios se atendr� a lo dispuesto en esas directivas espec�ficas y en la normativa reglamentaria de transposici�n de las mismas al ordenamiento jur�dico espa�ol.
4. Los arquitectos que residan en pa�s extranjero podr�n inscribirse sin ostentar la condici�n de colegiados, sujet�ndose a las normas de acreditaci�n que resulten aplicables cuando no tengan la nacionalidad espa�ola.
Art�culo 9 Solicitudes de colegiaci�n
1. La solicitud de incorporaci�n al COAG como colegiado se har� por escrito, acompa�ada de la documentaci�n acreditativa de la titulaci�n y de declaraci�n o acreditaci�n de cuantos datos deban constar en el registro colegial. La acreditaci�n de la inexistencia de sanci�n disciplinaria colegial inhabilitante ser� solicitada de oficio por el COAG al Consejo Superior de Colegios.
2. Las solicitudes efectuadas por ciudadanos extranjeros o por arquitectos con titulaci�n extranjera requerir�n, adem�s, informe del Consejo Superior de Colegios.
3. El COAG dispondr� los medios necesarios para que los solicitantes puedan tramitar su colegiaci�n por v�a telem�tica.
Art�culo 10 Admisi�n y denegaci�n de colegiaciones
1. La Junta de Gobierno resolver� las solicitudes de colegiaci�n en el plazo m�ximo de un mes, contado a partir del d�a siguiente al de presentaci�n de la solicitud; transcurrido este plazo sin producirse resoluci�n, la solicitud se considerar� admitida siempre que se cumplieren las condiciones formales y materiales. El plazo ser� de tres meses en el caso de solicitudes de colegiaci�n efectuadas por ciudadanos extranjeros o por arquitectos con titulaci�n extranjera.
2. El plazo quedar� interrumpido si la documentaci�n aportada con la solicitud fuere incompleta, y por el tiempo que el interesado tardare en completarla, o para efectuar las comprobaciones que fueren necesarias a fin de verificar su legitimidad y suficiencia; si el solicitante retrasare la aportaci�n de la documentaci�n pedida m�s de tres meses desde que fuera requerido para ello sin que exista causa justificada, la solicitud de incorporaci�n decaer� y ser� archivada sin otro tr�mite.
3. La colegiaci�n podr�n denegarse �nicamente cuando el solicitante incumpliere las condiciones o requisitos de colegiaci�n.
4. La Junta de Gobierno podr� delegar el otorgamiento de la colegiaci�n con car�cter provisional en el secretario del colegio en casos de urgencia; su decisi�n en estos casos ser� sometida a posterior ratificaci�n de la Junta de Gobierno.
Art�culo 11 Suspensi�n de la condici�n de colegiado
1. La condici�n de colegiado y el ejercicio de los derechos inherentes a esta condici�n quedar�n en suspenso por alguna de las siguientes causas:
a) Inhabilitaci�n o incapacitaci�n para el ejercicio profesional decretada por resoluci�n judicial firme.
b) Suspensi�n en el ejercicio de la profesi�n impuesta por sanci�n disciplinaria colegial devenida firme.
c) Impago de las contribuciones colegiales por importe m�nimo equivalente a la mitad de las que corresponda a una anualidad, y previo, en todo caso, requerimiento fehaciente de pago con advertencia de suspensi�n, sin perjuicio de reclamarle el cumplimiento de sus obligaciones econ�micas por los procedimientos de que se disponga.
2. La situaci�n de suspenso se mantendr� en tanto subsista la causa que la determine.
Art�culo 12 P�rdida de la condici�n de colegiado
1. La condici�n de colegiado se perder� por alguna de las siguientes causas:
a) Baja voluntaria, solicitada por escrito con manifestaci�n de que no se ejerce la profesi�n en el territorio de Galicia ni se tienen compromisos profesionales pendientes de cumplimiento, o acreditando, en otro caso, la renuncia correspondiente.
b) P�rdida por resoluci�n judicial o administrativa firme, o inexactitud comprobada de alguna de las condiciones exigibles para el ejercicio de la profesi�n en Espa�a.
c) Expulsi�n del COAG, decretada como resoluci�n de expediente disciplinario y devenida firme.
d) Condena firme con la pena accesoria de privaci�n a perpetuidad del ejercicio de la profesi�n.
e) Suspensi�n durante tres meses consecutivos por incumplimiento de las obligaciones econ�micas con el colegio decretada seg�n el procedimiento del art�culo 11.1.c). La reincorporaci�n al COAG quedar� en este caso condicionada al pago de las cuotas adeudadas y de sus intereses de demora, siempre que el cr�dito no prescribiera, de acuerdo con la legislaci�n vigente.
2. La p�rdida de la condici�n de colegiado ser� sin perjuicio del derecho del COAG de perseguir, en los �mbitos colegial y extracolegial, los actos realizados durante la adscripci�n al Colegio.
3. La situaci�n de ejerciente en el �mbito del colegio distinto al de colegiaci�n cesa con la terminaci�n del trabajo o trabajos profesionales que la determinaron, sin perjuicio de la persistencia de la competencia del Colegio para conocer de las situaciones y cuestiones pendientes hasta su extinci�n, liquidaci�n o resoluci�n definitivas.
Art�culo 13 Registro general
El COAG, para constancia en el Registro General de Arquitectos, dar� cuenta inmediata al Consejo Superior de los Colegios de las resoluciones adoptadas sobre incorporaciones, suspensiones, bajas, as� como de las alteraciones de los datos sobre domiciliaci�n profesional y de residencia de los arquitectos.
Art�culo 14 Colegiados de honor
La Junta General, a propuesta de la Junta de Gobierno, y previa conformidad de los interesados, podr� nombrar discrecionalmente colegiados de honor a todas aquellas personas que acrediten m�ritos o servicios relevantes prestados a favor de la profesi�n o de la arquitectura en general.
Art�culo 15 Derechos de los colegiados
1. El arquitecto colegiado en el COAG tiene derecho:
a) A todas las consideraciones debidas a la profesi�n.
b) A la protecci�n y defensa del COAG en el ejercicio recto y leg�timo de la profesi�n.
c) A la igualdad de trato respecto de los dem�s colegiados en cuanto al ejercicio de sus derechos y deberes.
d) Al reconocimiento de sus trabajos como propios y a la protecci�n de la propiedad intelectual.
2. Con respecto al colegio, el arquitecto colegiado en el COAG tiene derecho:
a) A participar en el gobierno del Colegio, formando parte de la Junta General.
b) A dirigirse a los �rganos del Colegio formulando peticiones y quejas.
c) A ejercer el derecho de recurso contra los acuerdos y resoluciones de los �rganos colegiales.
d) A pedir y obtener informaci�n sobre la profesi�n en general y sobre la actividad colegial, y a examinar los documentos en los que se refleje la actividad econ�mica del Colegio.
e) A pedir y obtener los datos que posea el COAG en los que tenga inter�s leg�timo, personal y directo.
f) A usar los servicios que preste el COAG en la forma y condiciones que se determinen para cada uno de ellos.
g) A ser asesorado o defendido por el Colegio en las cuestiones que se susciten relativas a sus derechos e intereses leg�timos de car�cter profesional, en la forma y condiciones fijadas al efecto.
h) A ser mantenido en el pleno uso de sus derechos en tanto no se produzca su suspensi�n o baja conforme a estos estatutos.
i) A formar parte de las agrupaciones colegiales sin m�s exigencia que el cumplimiento de los requisitos establecidos por los respectivos reglamentos.
3. Los arquitectos colegiados residentes en Galicia tendr�n derecho de sufragio activo y pasivo.
4. Los arquitectos colegiados no residentes en Galicia tendr�n derecho de sufragio activo pero no pasivo.
5. Los arquitectos colegiados en otros colegios de arquitectos de Espa�a ejercientes en el �mbito del COAG tendr�n los mismos derechos que los colegiados excepto los siguientes:
– Derecho de participar en la Junta General.
– Derecho de sufragio, ni activo ni pasivo.
– Derecho de pedir y obtener informaci�n sobre la profesi�n en general y sobre la actividad colegial.
– Derecho de examinar los documentos en los que se refleje la actividad econ�mica del Colegio.
Art�culo 16 Deberes de los colegiados
1. La observancia de los deberes de los arquitectos colegiados constituye el objeto propio de las potestades colegiales de control y disciplina reguladas por los presentes estatutos.
2. Con car�cter general el arquitecto incorporado al COAG como colegiado deber�:
a) Ejercer la profesi�n con libertad e independencia de criterio, cumpliendo el ordenamiento jur�dico y sus obligaciones profesionales y deontol�gicas.
b) Actuar con plena competencia profesional y dedicaci�n al trabajo y no asumir tareas que no pueda atender debidamente.
c) Guardar los secretos que conozca por raz�n del ejercicio profesional, salvo que est� obligado por la legislaci�n a revelarlos.
d) Observar las incompatibilidades profesionales y las causas de abstenci�n legal o deontol�gicamente establecidas. En todo caso, los requisitos que obliguen a ejercer de forma exclusiva una profesi�n o que limiten el ejercicio conjunto de dos o m�s profesiones ser�n s�lo los que se establezcan por ley.
3. Con respecto al Colegio y a los dem�s arquitectos, el arquitecto incorporado al COAG como colegiado deber�:
a) Cumplir estos estatutos y las normas y resoluciones dictadas por los �rganos colegiales, sin perjuicio del derecho de formular quejas y recursos.
b) Tener para con los compa�eros de profesi�n las atenciones derivadas del mejor esp�ritu de hermandad.
c) Prestar el debido respeto a los compa�eros que ejerzan cargos colegiales.
d) Actuar con fidelidad y diligencia en el ejercicio de los cargos para los que fuere elegido o nombrado.
e) Asistir a las asambleas, juntas o comisiones para las que fuere elegido o nombrado y representar al COAG en organismos, comisiones, tribunales, jurados y otros, una vez aceptado el encargo, si �ste no fuere obligatorio.
f) Contribuir puntualmente al levantamiento de las cargas colegiales de toda clase conforme a estos estatutos y a los acuerdos adoptados por los �rganos colegiales para su aplicaci�n.
g) Comunicarle al COAG cualquier acto de intrusismo o actuaci�n profesional irregular de los que tuviere conocimiento.
h) Comunicarle al COAG su modo o modos de ejercicio profesional en el momento de solicitar su incorporaci�n al Colegio, las variaciones que en estos modos se produjesen posteriormente, los cambios de domicilio profesional y particular y dem�s circunstancias y datos que le sean recabados y sean necesarios para el cumplimento de las funciones colegiales.
i) Actuar en todo momento de acuerdo con la normativa ordenadora de la competencia leal entre arquitectos.
j) Presentar a visado colegial los documentos profesionales que autorice con su firma cuando sea preceptivo de acuerdo a lo establecido en el Real decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, o por las regulaciones normativas auton�micas dentro de su �mbito competencial o, en otro caso, cuando lo soliciten expresamente los clientes, incluidas las administraciones p�blicas cuando act�en como tales.
k) Poner en conocimiento inmediato del COAG su cese en cualquier trabajo profesional en curso de realizaci�n.
l) Cumplir los requisitos estatutarios para aceptar la continuaci�n de un trabajo profesional en sustituci�n de otro arquitecto.
m) No aceptar el encargo de trabajos profesionales que no pueda atender debidamente.
n) No aceptar cargos ni puestos de trabajo que no se adec�en a las condiciones del ejercicio de la profesi�n. Someter� a la Junta de Gobierno las dudas que tenga al respecto.
�) Cumplir, como miembro de las agrupaciones, con las obligaciones establecidas en los respectivos reglamentos.
4. En relaci�n con sus clientes el arquitecto incorporado al COAG como colegiado o habilitado deber�:
a) Fijar con precisi�n, y por escrito si le fuere solicitado, el contenido del trabajo profesional a realizar y la previsi�n de la correspondiente remuneraci�n.
b) Proteger los intereses de su cliente mientras no se opongan al ordenamiento jur�dico ni a la normativa colegial.
c) Cuidar el desarrollo de su trabajo, singularmente en las obras de edificaci�n, tanto en el �mbito de la responsabilidad profesional cuanto en la adecuaci�n al proyecto aprobado.
ORDENACI�N DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Art�culo 17 Funciones de ordenaci�n
1. Las competencias relativas a funciones colegiales que impliquen o consistan en actos de control sobre la actividad profesional de los arquitectos son de naturaleza reglada conforme a lo dispuesto en estos estatutos y tendr�n como �nico fin leg�timo mirar por el cumplimiento de la normativa legal, estatutaria y deontol�gica de la profesi�n y defender la leg�tima actuaci�n del arquitecto, sin perjuicio de los derechos de quien contrata sus servicios.
2. El control colegial sobre la actividad profesional de los arquitectos se ejerce a trav�s del visado de los trabajos profesionales seg�n aparezca regulado en el correspondiente reglamento de este servicio.
3. La Junta de Gobierno es la titular de las funciones de control. Las juntas directivas de las delegaciones ejercer�n estas funciones por delegaci�n de la Junta de Gobierno reteniendo �sta las facultades de inspecci�n y coordinaci�n que resulten precisas para asegurar el debido cumplimiento de las disposiciones legales y colegiales de aplicaci�n.
Art�culo 18 Comunicaci�n de los encargos
1. Todo arquitecto comunicar� al colegio los encargos de los trabajos profesionales que reciba, declarando sus caracter�sticas t�cnicas y legales y dem�s circunstancias objetivas de identificaci�n y localizaci�n de la misi�n encomendada que sean precisas para su registro colegial. La comunicaci�n del encargo ser� requisito necesario para el visado del trabajo.
2. Recibida la comunicaci�n de encargo por el colegio, �ste podr�, conforme a la normativa, formular observaciones o reparos si observase circunstancias que pudieran condicionar en su momento el otorgamiento del visado correspondiente.
Art�culo 19 Visado
1. Son objeto de visado los trabajos profesionales del arquitecto cuando as� se solicite a petici�n expresa de los clientes, incluidas las administraciones p�blicas cuando act�en como tales, y aquellos trabajos contemplados en el Real decreto 1000/2010, de 5 agosto, de visado colegial obligatorio.
2. El objeto del visado es comprobar, como m�nimo:
a) La identidad y habilitaci�n profesional del autor del trabajo, utilizando para ello el registro de colegiados previsto en los presentes estatutos.
b) La correcci�n e integridad formal de la documentaci�n del trabajo profesional de acuerdo con la normativa aplicable al trabajo de que se trate.
c) La realizaci�n de las dem�s constataciones que le sean encomendadas al Colegio por las leyes, reglamentos y dem�s normas legales.
En todo caso, el visado expresar� claramente cual es o su objeto, detallando qu� extremos son sometidos a control e informar� sobre la responsabilidad que, de acuerdo con lo previsto en el apartado 4 del presente art�culo, asume el Colegio. En ning�n caso comprender� los honorarios ni las dem�s condiciones contractuales, cuya determinaci�n queda sujeta al libre acuerdo entre las partes, ni tampoco comprender� el control t�cnico de los elementos facultativos del trabajo profesional.
3. El procedimiento de visado ser� regulado por reglamento aprobado por la Junta General. En todo caso, el plazo para resolver no exceder� de veinte d�as h�biles a contar desde la presentaci�n del trabajo, salvo suspensiones del plazo para subsanar deficiencias documentales. Cuando la resoluci�n fuera denegatoria, deber� ser motivada y notificada en debida forma. El visado de los trabajos podr� tramitarse por v�a telem�tica.
4. En caso de da�os derivados de un trabajo profesional que haya visado el Colegio en el que resulte responsable el autor del mismo, el Colegio responder� subsidiariamente de los da�os que tengan su origen en defectos que hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional y que guarden relaci�n directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto.
5. Cuando el visado colegial sea preceptivo, su precio ser� razonable, no abusivo ni discriminatorio. El Colegio har� p�blicos los precios de los visados de los trabajos.
6. El visado podr� expedirse tambi�n a favor de una sociedad profesional debidamente inscrita en el Registro Colegial de Sociedades Profesionales.
Art�culo 20 Control t�cnico de proyectos
Con independencia del contenido espec�fico del visado colegial, el COAG podr� establecer un servicio t�cnico de car�cter voluntario a disposici�n de los arquitectos para el control de calidad de los trabajos profesionales, de acuerdo con las normativas de homologaci�n y dem�s condiciones que se determinen en las normas de funcionamiento y utilizaci�n del servicio.
Art�culo 21 Sustituci�n de arquitectos
La sustituci�n de un arquitecto por otro en la realizaci�n de un mismo trabajo profesional requiere la previa comunicaci�n al Colegio. Cuando lo sea en la direcci�n facultativa de una obra en curso de ejecuci�n, la comunicaci�n del arquitecto cesante deber� acompa�arse de certificaci�n que refleje el estado de las obras realizadas bajo su direcci�n y la documentaci�n t�cnica correspondiente.
Art�culo 22 Incompatibilidades
El ejercicio de la profesi�n de arquitecto est� sometido a las incompatibilidades que establece el ordenamiento jur�dico. En todo caso, los requisitos que obliguen a ejercer de forma exclusiva una profesi�n o que limiten el ejercicio conjunto de dos o m�s profesiones ser�n s�lo los que se establezcan por ley.
Art�culo 23 Ejercicio profesional bajo forma societaria
1. Los arquitectos incorporados al COAG podr�n ejercer su profesi�n conjuntamente con otros colegiados, bajo cualquier forma l�cita reconocida en derecho. Tambi�n podr�n, en su caso, ejercer conjuntamente su profesi�n con profesionales de otras disciplinas siempre que su desempe�o no haya sido declarado incompatible por norma de rango legal. Si la actividad profesional se desarrolla bajo forma societaria, estar� sujeta a los t�rminos previstos en la vigente Ley de sociedades profesionales y en el resto de la legislaci�n societaria mercantil.
2. Las sociedades profesionales se inscribir�n obligatoriamente en el Registro de Sociedades Profesionales del COAG cuando tengan su domicilio social en su �mbito territorial y al que deber� pertenecer como colegiado al menos uno de sus socios profesionales. Sin el requisito de la inscripci�n no podr�n realizar actividad profesional alguna bajo la raz�n o denominaci�n social.
El COAG comunicar� al Consejo Superior todas las inscripciones practicadas a los efectos de su anotaci�n en el Registro Central de Sociedades Profesionales.
3. La inscripci�n de la sociedad profesional en el registro colegial correspondiente supone la incorporaci�n de la sociedad al COAG y su sujeci�n a las competencias que la Ley de colegios profesionales y los presentes estatutos le atribuyen sobre los profesionales a �l incorporados.
La sociedad profesional debidamente inscrita en el Registro de Sociedades Profesionales ser� titular de los derechos y obligaciones que reconoce el cap�tulo IV de estos estatutos, con excepci�n de los derechos electorales y de participaci�n en �rganos colegiales que se reservan exclusivamente a los colegiados personas f�sicas.
4. El Registro Colegial de Sociedades Profesionales se regir� por las previsiones contenidas en la Ley de sociedades profesionales, los estatutos generales y, en desarrollo de los mismos, por la normativa com�n aprobada por el Consejo Superior de Colegios.
5. La sociedad profesional �nicamente podr� ejercer las actividades profesionales de arquitectura a trav�s de un arquitecto colegiado.
6. Tanto los impresos de nota encargo y presupuesto como la solicitud de visado y la presentaci�n de la documentaci�n que se presente al visado colegial deber�n ser suscritos siempre por el profesional o profesionales colegiados que se responsabilicen del trabajo profesional objeto del encargo.
7. Cuando la sociedad profesional act�e a trav�s de un arquitecto colegiado que no tenga la condici�n de socio profesional, deber� consignarse en la nota de encargo y presupuesto la relaci�n profesional que les vincula.
8. El acto p�blico del visado podr� practicarse a nombre del profesional colegiado o de la sociedad profesional, debiendo en este �ltimo supuesto acreditarse el profesional que se responsabilice del trabajo, consign�ndose su relaci�n con la sociedad profesional.
9. En la documentaci�n de los trabajos profesionales sometidos a visado podr� figurar la denominaci�n o logotipo de la entidad, pero deber� aparecer necesariamente la firma del arquitecto o de los arquitectos responsables de los mismos.
10. Las sociedades profesionales constituidas como tales de conformidad con la legislaci�n de un Estado miembro de la Uni�n Europea ser�n reconocidas en Espa�a en los t�rminos y a los efectos previstos en la disposici�n adicional s�ptima de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.
Art�culo 23 bis Servicio de atenci�n a los colegiados y a los consumidores o usuarios
1. El Colegio atender� las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados.
2. Asimismo, el Colegio dispondr� de un servicio de atenci�n a los consumidores y usuarios que tramitar� y resolver� cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presentaran por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, as� como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representaci�n o en defensa de sus intereses.
3. El Colegio, a trav�s de este servicio de atenci�n a los consumidores o usuarios, resolver� sobre la queja o reclamaci�n seg�n proceda: bien informando sobre el sistema extrajudicial de resoluci�n de conflictos, bien remitiendo el expediente a los �rganos colegiales competentes para instruir los oportunos expedientes informativos o disciplinarios, bien archivando o bien adoptando cualquier otra decisi�n conforme a derecho.
ORGANIZACI�N COLEGIAL Y �RGANOS DE GOBIERNO
Estructura de la organizaci�n colegial
Art�culo 24 Estructura
1. El COAG, para cumplir sus fines y funciones, adopta la siguiente estructura:
a) Una organizaci�n central o general que garantiza la unidad de expresi�n externa y la homogeneidad de funcionamiento interno del COAG.
b) Una organizaci�n territorial que garantiza la proximidad de su presencia ante los colegiados y ante la sociedad.
Art�culo 25 Organizaci�n central
1. La organizaci�n central o general est� materializada en tres �rganos de gobierno, la Junta General, la Junta de Gobierno y el decano, extiende su jurisdicci�n a toda Galicia, ejerce la alta representaci�n del COAG, asume la titularidad patrimonial, mira por el control de la legalidad, tanto normativa como de actuaciones, y resuelve en materia disciplinaria.
2. La organizaci�n central garantizar�:
a) La equidad en el trato a todos los arquitectos incorporados al COAG.
b) La libertad de inscripci�n en cualquier delegaci�n, sin ninguna limitaci�n por raz�n de domicilio o residencia habitual del arquitecto.
c) La coordinaci�n jer�rquica de la normativa colegial.
Art�culo 26 Organizaci�n territorial
1. La organizaci�n territorial est� materializada en dos tipos de �rganos de gobierno: las juntas de delegaci�n y las juntas directivas de delegaci�n, responde al modo de asentamiento de los arquitectos en el �mbito colegial y representa los intereses colegiales tanto ante los arquitectos que est�n inscritos en ella como ante las personas, entidades, corporaciones y organismos de toda clase dentro del �mbito de actuaci�n de la delegaci�n.
2. Cada arquitecto colegiado s�lo podr� inscribirse en una delegaci�n colegial.
3. Ser�n de responsabilidad directa de las delegaciones:
a) La proyecci�n de la cultura arquitect�nica en su �mbito de actuaci�n.
b) Las relaciones con la Administraci�n local.
c) Las actividades de formaci�n de sus colegiados.
Art�culo 27 La Junta General: definici�n
La Junta General es el �rgano supremo de expresi�n de la voluntad colegial y est� compuesta por la totalidad de los arquitectos colegiados, que podr�n asistir a ella con voz y voto, ya sea presencialmente, a trav�s de medios telem�ticos o por representaci�n mediante la delegaci�n del voto en los t�rminos previstos en los presentes estatutos.
Art�culo 28 Reuniones y competencias de la Junta General
1. La Junta General se reunir� con car�cter ordinario dos veces en el a�o, una en el mes de mayo y otra en el mes de diciembre. La fecha deber� ser anunciada por la Junta de Gobierno al menos con un mes de anticipaci�n.
2. Corresponde a la Junta General ordinaria del mes de mayo:
a) Conocer y sancionar la memoria que le debe someter la Junta de Gobierno resumiendo su actuaci�n durante el a�o anterior, as� como la gesti�n de los dem�s organismos y comisiones del COAG y los acontecimientos de mayor relieve en la vida profesional que tuvieran lugar en ese plazo, que contendr�, como m�nimo, la informaci�n legalmente exigida a la que hace referencia el art�culo 67 bis de estos estatutos.
b) Aprobar las cuentas anuales, la liquidaci�n del presupuesto y las cuentas de gastos e ingresos del ejercicio anterior.
c) Discutir y votar los dem�s temas que figuren en el orden del d�a.
3. Corresponde a la Junta General ordinaria del mes de diciembre:
a) Leer y aprobar el presupuesto de los �rganos centrales formulado por la Junta de Gobierno para el ejercicio siguiente y reunir en un �nico presupuesto general del COAG, mediante consolidaci�n, los presupuestos aprobados por las juntas de delegaci�n.
b) Determinar las cantidades que debe satisfacer cada colegiado por derechos de incorporaci�n, cuotas y por cualquier otro concepto.
4. En el orden del d�a de las juntas generales ordinarias figurar�n tambi�n, al menos, los puntos destinados a la aprobaci�n de actas anteriores, informaci�n sobre la gesti�n del decano y de la Junta de Gobierno y ruegos, preguntas y proposiciones.
5. Se celebrar�n, adem�s, juntas generales extraordinarias cuando sea considerado necesario por la Junta de Gobierno, cuando lo pida con sus firmas la d�cima parte de los colegiados o cuando sea oficialmente solicitado por tres delegaciones colegiales por acuerdo de sus juntas directivas. En particular, deber�n ser objeto de Junta General extraordinaria:
a) La autorizaci�n de los actos de disposici�n de los bienes inmuebles del COAG y derechos reales sobre los mismos, as� como de los restantes bienes patrimoniales que figuren inventariados como de considerable valor.
b) La resoluci�n de mociones de censura que se presenten contra la Junta de Gobierno o alguno de sus miembros.
c) La determinaci�n de las cantidades que, en concepto de aportaciones de car�cter extraordinario, deban satisfacer colegiados.
d) La aprobaci�n y modificaci�n de los estatutos colegiales y de los reglamentos org�nicos y sus modificaciones, sin perjuicio de la facultad de la Junta de Gobierno para dictar las correspondientes normativas de desarrollo.
6. Las juntas generales extraordinarias se ocupar�n �nicamente del asunto o asuntos objeto de la convocatoria.
7. Las juntas generales extraordinarias ser�n convocadas con antelaci�n m�nima de diez d�as. En los casos de urgencia, el decano podr� reducir este plazo.
8. Las convocatorias de la Junta General, ordinarias o extraordinarias, ser�n dadas a conocer a los colegiados a trav�s de los medios de difusi�n usuales del COAG con se�alamiento de un orden del d�a provisional.
9. Los colegiados podr�n consultar en las secretar�as de las delegaciones, y durante las horas de oficina, los antecedentes de los asuntos a tratar. Los colegiados que asistieran a la anterior Junta General recibir�n con antelaci�n una copia del borrador de la correspondiente acta.
10. Hasta veinte d�as antes de la celebraci�n de una Junta General ordinaria los colegiados podr�n presentar propuestas que deseen someter a deliberaci�n y acuerdo.
Art�culo 29 Constituci�n de la Junta General
1. La Junta General se celebrar� en el d�a y hora se�alados en primera o, si procede, segunda convocatoria.
2. Si a una Junta General no asistiera la mitad m�s uno de los colegiados, bien presencialmente, a trav�s de medios telem�ticos o por representaci�n mediante la delegaci�n del voto, se celebrar� media hora m�s tarde con el n�mero de colegiados que concurrieran.
3. La mesa de la Junta General estar� constituida por el decano, el secretario y otros tres miembros de la Junta de Gobierno designados por �sta.
4. Estar� presidida la mesa y dirigido el debate por el decano o, en caso de vacante, ausencia, enfermedad o imposibilidad justificada, por el miembro de la Junta de Gobierno que lo sustituya.
5. Actuar� como secretario el de la Junta de Gobierno o, en iguales circunstancias, el miembro de la Junta de Gobierno que lo sustituya.
Art�culo 30 Procedimiento de los debates en la Junta General
El procedimiento de los debates en la Junta General ser� el establecido en el reglamento que se apruebe al efecto.
Art�culo 31 Votaciones
1. Todos los colegiados no suspendidos en sus derechos tendr�n voz y voto en la Junta General cuando asistan a ella. La asistencia podr� ser presencial, en remoto por v�a telem�tica o por representaci�n mediante la delegaci�n del voto en los t�rminos previstos en el apartado 3 de este art�culo.
2. La asistencia y participaci�n mediante conexi�n telem�tica se ajustar� a las exigencias t�cnicas que garanticen la validez del voto, su control y su car�cter secreto, en los casos en que �ste sea exigido. Reglamentariamente se establecer� el procedimiento del voto telem�tico que garantice los requisitos de confidencialidad y seguridad en la identificaci�n.
3. Todos los colegiados podr�n delegar su voto en cualquier compa�ero igualmente colegiado que asista a la Junta, ya sea presencialmente o mediante conexi�n telem�tica. La delegaci�n de voto deber� hacerse por escrito en modelo oficial y ser� comprobada y verificada por la mesa antes de las votaciones; deber� consignar con la debida claridad si est� hecha para todos los puntos del orden del d�a o s�lo para alguno o algunos. Se entender� que el delegado recibi� facultades para votar seg�n su voluntad en relaci�n con aquel o aquellos puntos del orden del d�a que vengan comprendidos en la delegaci�n de voto, y se tendr�n por nulas las delegaciones que restrinjan o condicionen esta libertad. El m�ximo n�mero de votos delegados en un mismo colegiado ser� de diez.
4. Las votaciones ser�n p�blicas y a mano alzada. Cuando lo soliciten por lo menos el diez por ciento de los colegiados asistentes, la votaci�n ser� nominal o secreta. En todo caso, ser� secreta la votaci�n en las mociones de censura y cuando la cuesti�n afecte a la dignidad personal o profesional de alg�n colegiado. La votaci�n telem�tica se ajustar� a las exigencias t�cnicas que garanticen la validez del voto, su control y su car�cter secreto, en los casos en que �ste sea exigido.
Art�culo 32 Acuerdos
1. Los acuerdos ser�n aprobados, como norma general, por la mayor�a de los votos emitidos, pero en los casos de modificaci�n de estos estatutos, para la disoluci�n del Colegio en los t�rminos previstos en el art�culo 78 y en las mociones de censura, ser� precisa la mayor�a de los colegiados con derecho a voto, ya sean presenciales, mediante conexi�n telem�tica o por representaci�n mediante la delegaci�n del voto.
2. Los acuerdos aprobados por la Junta General obligar�n a todos los colegiados, presentes, ausentes, disidentes y abstenidos, sin perjuicio de que se puedan utilizar los recursos que procedan.
3. Los acuerdos ser�n publicados en las circulares del COAG y deber�n serles comunicados directamente a los interesados los que les afecten personalmente; todo ello en el plazo m�s breve posible, y siempre antes de la siguiente reuni�n ordinaria de la Junta General. La notificaci�n de los acuerdos a los interesados deber� ser cursada en el plazo de 10 d�as a partir de la fecha en la que el acto haya sido dictado.
4. No se podr�n aprobar acuerdos sobre asuntos que no figuren expresamente en el orden del d�a.
Art�culo 33 La Junta de Gobierno: composici�n
1. La Junta de Gobierno es el �rgano que garante la coordinaci�n y cohesi�n del resto de los �rganos corporativos y que mira en todo momento por la buena marcha de la actividad colegial. Le corresponde la gesti�n directiva del COAG y est� compuesta por:
a) El decano presidente.
b) El tesorero contador.
d) Los presidentes de las juntas directivas de las delegaciones de A Coru�a, Lugo, Ourense, Pontevedra, Vigo, Santiago de Compostela y Ferrol, que tendr�n la condici�n de vocales de la Junta de Gobierno.
e) Otros tres vocales.
f) Un vocal m�s por cada delegaci�n con m�s de 400 colegiados.
2. Los representantes que le correspondan al COAG en la asamblea del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos se designar�n seg�n determinan los estatutos generales de los colegios oficiales de arquitectos y de su Consejo Superior.
Art�culo 34 Competencias de la Junta de Gobierno
Son competencias exclusivas de la Junta de Gobierno:
1. Con relaci�n a los colegiados:
a) Resolver sobre la admisi�n de los arquitectos y sociedades que deseen incorporarse al COAG como colegiados.
b) Mirar por la igualdad en el trato de todos los arquitectos incorporados al COAG, por la solidaridad y ayuda mutua entre los colegiados y por la correcta conducta social y profesional de los colegiados entre s�, en relaci�n con sus clientes y en relaci�n con el Colegio.
c) Visar los trabajos profesionales de los arquitectos con el alcance dispuesto por las normas estatutarias, las corporativas y las leyes. El visado en ning�n caso comprender� los honorarios ni las dem�s condiciones contractuales de prestaci�n de los servicios profesionales convenidos por los arquitectos con sus clientes, as� como proceder al sellado o reconocimiento de firma de los trabajos profesionales que deber�n quedar registrados en el Colegio.
d) Repartir equitativamente las cargas colegiales.
e) Aprobar normas para el desarrollo y aplicaci�n de estos estatutos y de los reglamentos org�nicos y dem�s acuerdos aprobados por la Junta General.
f) Convocar elecciones para la provisi�n de todos los cargos colegiales y proclamar y publicar las candidaturas.
g) Coordinar e inspeccionar el funcionamiento de todos los �rganos colegiales y mirar para que todos ellos cumplan la normativa aplicable y los acuerdos colegiales, as� como arbitrar las controversias que pudieran surgir entre ellos.
h) Resolver los recursos que le sean presentados.
i) Acordar la convocatoria de las juntas generales ordinarias y extraordinarias y fijar el correspondiente orden del d�a.
j) Elaborar y dar a conocer a la Junta General la memoria anual de actividades que recoja la gesti�n de todos los organismos y comisiones del COAG y los acontecimientos de mayor relieve en la vida profesional, que contendr�, como m�nimo, la informaci�n legalmente exigida a la que hace referencia el art�culo 67 bis de estos estatutos.
k) Ejecutar o hacer ejecutar los acuerdos de la Junta General.
l) Ejercer las facultades disciplinarias.
2. Con relaci�n al exterior:
a) Defender a los colegiados en las cuestiones relativas al correcto ejercicio de la profesi�n.
b) Promover ante toda clase de organismos p�blicos lo que estime provechoso para el ejercicio y la dignidad de la profesi�n.
c) Denunciar a las autoridades y perseguir ante los tribunales de justicia el intrusismo y los casos de ejercicio profesional en los que no se cumplieren las vigentes disposiciones legales.
d) Emitir los dict�menes, informes y consultas que le sean pedidos o encomendados por las administraciones p�blicas, corporaciones, instituciones, entidades y particulares, o por sus mismos colegiados.
e) Proceder a la designaci�n de peritos a requerimiento de los �rganos jurisdiccionales y de las administraciones p�blicas, de acuerdo con el procedimiento establecido al efecto por el Reglamento de la agrupaci�n de arquitectos peritos y forenses.
f) Designar los representantes del COAG en los consejos, jurados, tribunales de las oposiciones, tanto oficiales como particulares, patronatos u �rganos consultivos o ejecutivos de las administraciones p�blicas, corporaciones y entidades privadas.
g) Ejercer las funciones de arbitraje de equidad en las cuestiones que sean sometidas a su consideraci�n, as� como el impulso de la mediaci�n.
3. Con relaci�n a la vida econ�mica del COAG:
a) Recaudar, distribuir y administrar los fondos del COAG.
b) Redactar los presupuestos, proponiendo al mismo tempo los recursos econ�micos que tendr�n que financiarlos, para su sometimiento a la Junta General.
c) Cerrar y someter a la Junta General las cuentas anuales, la liquidaci�n de los presupuestos vencidos y las cuentas de ingresos y gastos.
d) Autorizar, en ejecuci�n de los acuerdos de la Junta General, todos los actos que supongan modificaci�n del patrimonio del COAG.
4. Resolver sobre las quejas presentadas por los colegiados o consumidores y usuarios ante el servicio de atenci�n a colegiados y a consumidores y usuarios.
Art�culo 35 Delegaci�n de competencias de la Junta de Gobierno
1. La Junta de Gobierno podr� delegar en las juntas directivas de las delegaciones las competencias descritas en los apartados 1.b); 1.c); 1.j); 2.a); 2.b); 2.c); 2.e), y 2.g) y 4 del art�culo anterior.
2. La resoluci�n de los asuntos de tr�mite podr� delegarlos la Junta de Gobierno en una comisi�n ejecutiva, creada a estos efectos, que estar� formada por el decano, el tesorero-contador, el secretario y los vocales de la Junta de Gobierno que �sta considere oportuno. Uno, al menos, de estos vocales ser� uno de los presidentes de juntas directivas de delegaci�n.
Art�culo 36 Reuniones de la Junta de Gobierno
1. La Junta de Gobierno se reunir� obligadamente una vez por trimestre y cuantas veces sea preciso para el ejercicio de sus funciones, a iniciativa del decano o a petici�n por escrito de un tercio de sus miembros, que deber� atender el decano en el plazo de seis d�as.
2. La convocatoria ser� cursada por escrito a trav�s de la Secretar�a por mandato del decano, con suficiente antelaci�n y acompa�ada del orden del d�a y documentaci�n complementaria.
3. Para que pueda adoptar v�lidamente acuerdos ser� indispensable que concurra la mayor�a de los miembros que la integran. Se regir�n los debates por la normativa de las juntas generales en lo que sea de aplicaci�n. Las votaciones ser�n siempre nominales. Los acuerdos se aprobar�n por mayor�a de votos de los miembros presentes y, en caso de empate, el voto del decano ser� de calidad. Los acuerdos aprobados por la Junta de Gobierno obligar�n a todos los colegiados, sin perjuicio de que se puedan utilizar los recursos que procedan.
4. Los acuerdos de la Junta de Gobierno que sean de inter�s general ser�n publicados en la circular del COAG y deber�n ser comunicados directamente a los interesados los que les afecten personalmente; todo ello en el plazo m�s breve posible, y siempre antes de la siguiente reuni�n ordinaria de la Junta de Gobierno. La notificaci�n de los acuerdos a los interesados deber� ser cursada en el plazo de 10 d�as a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
5. La asistencia ser� obligatoria. Los miembros de la Junta de Gobierno percibir�n la retribuci�n y dietas que se aprobasen en la Junta General.
Art�culo 37 Mociones de censura contra la Junta de Gobierno
1. La moci�n de censura contra la Junta de Gobierno o alguno de sus miembros s�lo podr� ser tratada en Junta General extraordinaria convocada a este efecto.
2. Tendr�n legitimaci�n para proponer mociones de censura:
a) La Junta de Gobierno, respecto de alguno o algunos de sus miembros.
b) Tres juntas directivas de delegaci�n conjuntamente.
c) La d�cima parte de los colegiados.
3. Los que presentasen una moci�n de censura, y si �sta no prosperase, no podr�n formular ninguna otra contra la misma Junta de Gobierno o miembro de ella en el plazo de un a�o.
4. La aprobaci�n de una moci�n de censura contra miembros determinados de la Junta de Gobierno implicar� el cese inmediato de los afectados y la posterior convocatoria de elecciones para cubrir las vacantes.
5. La aprobaci�n de una moci�n de censura contra la totalidad de la Junta de Gobierno implicar� el cese inmediato de toda ella. La misma Junta General que la aprobase nombrar� una Junta de Gobierno provisional formada por un exdecano y seis colegiados, dos por cada tercio de antig�edad de colegiaci�n, que deber� convocar elecciones en el plazo de treinta d�as para cubrir los cargos vacantes.
6. En ning�n caso podr� presentarse moci�n de censura en la Junta General contra un vocal de la Junta de Gobierno en su calidad de presidente de junta directiva de delegaci�n.
7. Caso de aprobarse una moci�n de censura contra un presidente de junta directiva de delegaci�n por raz�n de cometidos que tuviera asignados en la Junta de Gobierno, cesar� s�lo en el ejercicio de los citados cometidos y no en el cargo de presidente de la junta directiva de la delegaci�n.
Art�culo 38 El decano
a) Ostentar la representaci�n legal del COAG en todas las relaciones con los tribunales de justicia, administraciones p�blicas, entidades y corporaciones de toda clase y particulares, y otorgar los poderes necesarios.
b) Representar al COAG ante el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a, como miembro de su Pleno de Consejeros.
c) Convocar la Junta General y la Junta de Gobierno.
d) Presidir y dirigir las discusiones y deliberaciones de la Junta General, la Junta de Gobierno y las reuniones de otros �rganos colegiales a las que asista. Excepto en las reuniones de la Junta General, su voto ser� dirimente en caso de empate.
f) Expedir los libramientos para la disposici�n de los fondos del COAG.
g) Designar a uno de los miembros de la Junta de Gobierno como vicedecano a los efectos de representaci�n y delegaci�n.
h) Representar al COAG en los actos oficiales.
Art�culo 39 El tesorero-contador
Corresponde al tesorero-contador:
a) Recaudar y custodiar los fondos del COAG.
b) Tomar raz�n y pagar los libramientos ordenados por el decano.
c) Informar peri�dicamente al decano y a la Junta de Gobierno sobre la ejecuci�n del presupuesto y la situaci�n de tesorer�a.
d) Formar las cuentas anuales del ejercicio econ�mico vencido y la liquidaci�n del presupuesto.
e) Elaborar el proyecto de presupuesto del ejercicio siguiente.
f) Llevar los registros contables que sean necesarios de acuerdo con el ordenamiento jur�dico aplicable.
g) Ingresar y retirar fondos de los establecimientos de cr�dito conjuntamente con el decano.
h) Custodiar y llevar un inventario actualizado de los bienes del COAG.
i) Dirigir toda la contabilidad del COAG y verificar la caja.
j) Efectuar la anotaci�n interventora de todos los documentos que reflejen movimientos de fondos.
k) Coordinar las actividades econ�micas de las delegaciones.
Art�culo 40 El secretario
a) Tramitar las citaciones y convocatorias para todos los actos de los �rganos centrales del COAG, con la antelaci�n necesaria y de conformidad con las indicaciones del decano.
b) Redactar las actas de las juntas generales y de las juntas de gobierno.
c) Cumplir o hacer cumplir los acuerdos de la Junta General y de la Junta de Gobierno.
d) Llevar los registros necesarios para el servicio: actas, altas y bajas colegiales, correcciones disciplinarias, etc.
e) Darle cuenta al decano de todas las solicitudes, comunicaciones y escritos que se reciban en los �rganos colegiales y disponer su registro.
f) Librar, con el visto bueno del decano, los certificados que sea necesario despachar de acuerdo con la normativa aplicable y estos estatutos.
g) Organizar y dirigir la actividad administrativa de los �rganos centrales del COAG y coordinar la de las delegaciones, y ejercer la jefatura de todo el personal del COAG.
h) Llevar el registro de colegiados con su historial en el COAG.
i) Revisar y establecer, al final del a�o, la lista de arquitectos colegiados y sociedades con indicaci�n de la fecha del t�tulo, domicilios particular y profesional, tel�fonos, cargos oficiales, modalidad de ejercicio de la profesi�n y puesto de trabajo en cualquier Administraci�n p�blica.
j) Tener a su cargo la custodia de los archivos y sellos del COAG.
k) Redactar la memoria anual de actividades del COAG.
Art�culo 41 Los vocales
Corresponde a los vocales la sustituci�n en los casos de vacantes, ausencias o enfermedades de los anteriores cargos nominativos. Uno de los vocales podr�, a elecci�n del decano, ostentar el cargo de vicedecano y sustituir al decano en los casos reglamentarios.
Art�culo 42 Las juntas de delegaci�n: definici�n
Las juntas de delegaci�n son �rganos de expresi�n de la voluntad colegial compuestos por la totalidad de los arquitectos colegiados inscritos en cada delegaci�n colegial, que podr�n asistir a ella con voz y voto.
Art�culo 43 Reuniones y competencias de las juntas de delegaci�n
1. Las juntas de delegaci�n se reunir�n con car�cter ordinario al menos cuatro veces al a�o, dos de ellas en los meses de abril y noviembre, preparatorias de las juntas generales ordinarias. La fecha deber� ser anunciada por la junta directiva con una semana de anticipaci�n. La mesa de la junta de delegaci�n estar� constituida por los miembros de la junta directiva.
2. Corresponde a la junta de delegaci�n del mes de abril:
a) Conocer y sancionar la memoria que le debe someter la junta directiva resumiendo su actuaci�n durante el a�o anterior, as� como la gesti�n de las comisiones de la delegaci�n y los acontecimientos de relieve en la vida profesional que hubieran tenido lugar en ese plazo.
b) Liquidar el presupuesto y aprobar las cuentas anuales y las cuentas de gastos e ingresos de la delegaci�n en el ejercicio anterior.
c) Discutir y votar los temas que figuren en el orden del d�a.
3. Corresponde a la junta de delegaci�n del mes de noviembre:
a) Leer y aprobar el presupuesto de la delegaci�n formulado por la junta directiva para el ejercicio siguiente.
b) Discutir y votar los temas que figuren en el orden del d�a.
4. Las otras dos juntas ordinarias de delegaci�n se ocupar�n del examen, debate y votaci�n de los temas que figuren en el orden del d�a.
5. En el orden del d�a de las juntas de delegaci�n figurar�n, adem�s, los puntos destinados a la aprobaci�n de actas anteriores, informaci�n de la gesti�n de la junta directiva y ruegos, preguntas y proposiciones.
6. Se celebrar�n juntas extraordinarias de delegaci�n para debatir y votar los temas que figuren en el orden del d�a, cuando sea considerado necesario por la junta directiva y cuando lo pida con sus firmas la d�cima parte de los colegiados adscritos a la delegaci�n. En particular, deber� ser objeto de junta extraordinaria el debate y la resoluci�n de mociones de censura que se presenten contra la junta directiva de la delegaci�n o alguno de sus miembros.
7. Las juntas extraordinarias de delegaci�n se ocupar�n �nicamente del asunto o asuntos objeto de la convocatoria.
8. Con car�cter general, ser� aplicable a las juntas de delegaci�n la normativa colegial referente a la Junta General del COAG.
9. En el caso de aprobaci�n de una moci�n de censura contra la totalidad de la junta directiva, la misma junta de delegaci�n que la hubiera aprobado nombrar� una junta directiva provisional formada por un expresidente y dos colegiados del tercio de mayor antig�edad de colegiaci�n, que actuar� en tanto no se cubren por elecci�n los cargos.
Art�culo 44 Las juntas directivas de delegaci�n: definici�n y composici�n
1. Las juntas directivas de delegaci�n son los �rganos colegiales que ostentan la representaci�n corporativa en sus respectivos �mbitos de actuaci�n, donde asumen la gesti�n ordinaria de los cometidos asignados al COAG, se organizan funcional y econ�micamente con plena autonom�a y responsabilidad a fin de atender las obligaciones colegiales y servicios de atenci�n a los arquitectos y custodian y conservan los bienes patrimoniales del COAG que tienen adscritos.
2. Las juntas directivas de delegaci�n est�n compuestas por tres colegiados que ostentar�n los cargos de presidente, tesorero y secretario de la junta directiva.
Art�culo 45 Competencias de las juntas directivas
1. Las juntas directivas de delegaci�n asumir�n estas competencias:
a) Desarrollar en el �mbito de actuaci�n de la respectiva delegaci�n las actividades correspondientes a los fines y funciones del COAG, de acuerdo con las leyes, este estatuto y los reglamentos y acuerdos aprobados por los �rganos centrales y territoriales del COAG.
b) Ejercer, por delegaci�n de la Junta de Gobierno, la intervenci�n colegial de los trabajos profesionales.
c) Acordar la convocatoria de las juntas de delegaci�n, fijando el correspondiente orden del d�a.
d) Ejecutar o hacer ejecutar los acuerdos de la respectiva junta de delegaci�n.
e) Elaborar la memoria anual de gesti�n de la respectiva delegaci�n y proponer la liquidaci�n del presupuesto y la cuenta de ingresos y gastos del ejercicio precedente para presentarlo en la junta de delegaci�n ordinaria del mes de abril, as� como el presupuesto del ejercicio siguiente que debe ser presentado en la junta de delegaci�n ordinaria del mes de noviembre.
f) Organizar y gestionar el servicio voluntario de cobro de honorarios profesionales.
g) Recaudar cuotas, administrar los recursos propios de la delegaci�n y custodiar y conservar los bienes patrimoniales del COAG adscritos a la delegaci�n.
h) Instar a la Junta de Gobierno el inicio de expedientes en materia disciplinaria.
i) Emitir los dict�menes, informes y consultas que le sean pedidos o encomendados por las administraciones p�blicas, corporaciones, instituciones, entidades y particulares, o por los colegiados, dando conocimiento a la Junta de Gobierno.
j) Defender, en su �mbito de actuaci�n, a los colegiados en las cuestiones relativas al correcto ejercicio de la profesi�n.
k) Informar a sus colegiados inscritos sobre materias que puedan afectarles profesionalmente.
l) Proceder a la designaci�n de peritos, a requerimiento de los �rganos jurisdiccionales y de las administraciones p�blicas, de acuerdo con lo establecido al efecto en el Reglamento de la agrupaci�n de arquitectos peritos y forenses.
m) Decidir sobre la aplicaci�n de la normativa de los servicios que se presten en la delegaci�n y mirar por su correcto funcionamiento.
n) Proponer a la junta de delegaci�n, con detalle de los costes, la creaci�n de servicios o la concertaci�n o prestaci�n conjunta de los mismos, por inter�s mutuo, con otra delegaci�n, as� como la supresi�n de los existentes o la cancelaci�n de los concertados.
�) Recibir las solicitudes de incorporaci�n de colegiados y de inscripci�n de las sociedades de arquitectos y enviarlas a la secretar�a de la Junta de Gobierno del COAG.
o) Comunicar a la Junta de Gobierno el presupuesto del ejercicio siguiente, la liquidaci�n del presupuesto y cuentas del ejercicio vencido y la memoria de gesti�n del anterior, a los efectos materiales de control de la legalidad y consolidaci�n del presupuesto y cuentas colegiales en los primeros casos y de recopilaci�n en el segundo.
p) Acordar sobre las materias delegadas por la Junta de Gobierno y la Junta General.
q) Determinar la cuant�a de los recursos ordinarios correspondientes a la delegaci�n, excepto las cuotas que deban pagar los colegiados y las percepciones por el uso individualizado de los servicios que sean de uso obligado en virtud de los estatutos y reglamentos.
r) Denunciar ante las autoridades de su �mbito de actuaci�n los casos de ejercicio profesional en los que no se cumplieren las vigentes disposiciones legales.
s) Elevar propuestas a la Junta de Gobierno.
2. Las juntas directivas trasladar�n a la Junta de Gobierno en el plazo de diez d�as los acuerdos de las correspondientes juntas de delegaci�n.
Art�culo 46 Reuniones de las juntas directivas
1. Las juntas directivas se reunir�n obligadamente una vez por mes y cuantas veces sea preciso para el ejercicio de sus funciones, previa convocatoria cursada por la secretar�a por orden del presidente.
2. Para que pueda adoptar v�lidamente acuerdos ser� indispensable que concurran, al menos dos de los miembros que la integran. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad, el tesorero sustituir� al presidente o al secretario y este �ltimo al tesorero. Los acuerdos se tomar�n por mayor�a de votos de los asistentes.
3. La asistencia ser� obligatoria. Los miembros de las juntas directivas percibir�n la retribuci�n y dietas que se aprobaren en la junta de delegaci�n.
Art�culo 47 El presidente
a) Ostentar la representaci�n del COAG en el �mbito de actuaci�n de la respectiva delegaci�n.
b) Ostentar la representaci�n permanente de la delegaci�n en el �mbito colegial.
c) Convocar y presidir la junta de delegaci�n, la junta directiva y las comisiones de la delegaci�n de las que forme parte, y dirigir las deliberaciones. En las reuniones que presida, excepto en las juntas de delegaci�n, su voto ser� dirimente en caso de empate.
d) Mirar por el debido cumplimiento de los acuerdos de la Junta General, Junta de Gobierno, junta de delegaci�n y junta directiva.
e) Conformar, con su visto bueno, las actas y certificaciones extendidas por el secretario de la junta directiva.
f) Expedir los libramientos para la disposici�n de los fondos de la caja de la delegaci�n.
g) Representar a la delegaci�n y a su junta directiva ante la Junta de Gobierno del COAG con car�cter de vocal nato y designar a otro miembro de la junta directiva para que lo sustituya en caso de imposibilidad de asistencia.
Art�culo 48 El tesorero
a) Recaudar los fondos colegiales producidos en la delegaci�n, custodiar y remitir las aportaciones y cuotas correspondientes a las diversas cajas colegiales y administrar los fondos de la delegaci�n.
b) Tomar raz�n y pagar los libramientos ordenados por el presidente.
c) Informar peri�dicamente al presidente y al secretario de la ejecuci�n del presupuesto de la delegaci�n y de la situaci�n de la tesorer�a.
e) Elaborar el proyecto de presupuesto de la delegaci�n para el ejercicio siguiente.
f) Llevar los registros contables que sean precisos de acuerdo con el ordenamiento jur�dico aplicable.
g) Ingresar y retirar fondos de los establecimientos de cr�dito conjuntamente con el presidente o persona delegada por la junta directiva.
h) Dirigir la contabilidad de la delegaci�n, seg�n las directrices colegiales comunes, y verificar la caja.
i) Efectuar la anotaci�n interventora de todos los documentos que reflejen movimientos de fondos de la delegaci�n.
Art�culo 49 El secretario
a) Escribir y enviar las citaciones y convocatorias para las juntas de delegaci�n, con la antelaci�n necesaria y de conformidad con las indicaciones del presidente.
b) Redactar las actas de las juntas de delegaci�n y de las juntas directivas.
c) Cumplir o hacer cumplir los acuerdos de la junta de delegaci�n y de la junta directiva.
d) Llevar los registros necesarios para el servicio.
e) Dar cuenta al presidente de todas las solicitudes, comunicaciones y escritos que se reciban en la delegaci�n y disponer su registro.
f) Librar, con el visto bueno del presidente, los certificados que sea necesario despachar de acuerdo con la normativa aplicable y estos estatutos.
g) Organizar y dirigir la oficina de la delegaci�n.
h) Tener a su cargo la custodia de los archivos y sellos de la delegaci�n.
i) Redactar la memoria anual de actividades de la delegaci�n.
Art�culo 50 Comisiones y servicios
1. La Junta General y la Junta de Gobierno para la totalidad del �mbito colegial, y las juntas de delegaci�n y sus juntas directivas para su �mbito respectivo, podr�n crear, modificar y suprimir todas aquellas comisiones y servicios permanentes y temporales que sean precisos para el mejor desarrollo de la actividad colegial y del servicio prestado a los colegiados, y a la sociedad en general, como las ya existentes de Cultura, Planeamiento y Asesoramiento Tecnol�gico.
2. Las funciones y el r�gimen de estas comisiones y servicios ser�n determinados por el acuerdo de creaci�n de las mismas o por el correspondiente reglamento aprobado por el mismo �rgano que las creare.
Otras organizaciones colegiales
Art�culo 51 Agrupaciones
1. Podr�n formarse agrupaciones de arquitectos vinculadas al COAG que re�nan a colectivos de colegiados por raz�n de formas de ejercicio o de especialidades profesionales, siempre que sea necesario para una mejor defensa y representaci�n de los intereses de estos colectivos.
2. La reglamentaci�n y funcionamiento de las agrupaciones deber� atenerse a los siguientes principios:
a) Los fines y funciones de las agrupaciones estar�n dentro de los que son propios del COAG.
b) La adscripci�n de los colegiados a cada agrupaci�n ser� voluntaria. La pertenencia a una agrupaci�n no ser� el medio obligado para acceder a determinados trabajos o a determinadas formas de ejercicio profesional amparadas por la titulaci�n �nica de arquitecto, ni tampoco limitar� la competencia de quien forme parte de ella.
c) Las agrupaciones no tendr�n personalidad jur�dica independiente de la del COAG. Su domicilio legal ser� el mismo del COAG.
d) Cada agrupaci�n llevar� en su denominaci�n referencia a la especialidad o modalidad de ejercicio profesional de que se trate, seguida del nombre del COAG.
e) El �mbito de actuaci�n de las agrupaciones ser� coincidente con el del COAG.
f) Los �rganos de gobierno de cada agrupaci�n ser�n una asamblea general y una junta directiva; los cargos de esta �ltima ser�n gratuitos, aunque tendr�n derecho a percibir las dietas que se aprobaren en la Junta General del COAG por asistencia a las reuniones de la misma.
g) La coordinaci�n entre cada agrupaci�n y la Junta de Gobierno se establecer� a trav�s de un miembro de la Junta de Gobierno, nombrado por �sta, que tendr� la condici�n de vocal delegado de la misma en la agrupaci�n y participar� en las reuniones de su junta directiva.
h) Los presupuestos de ingresos y gastos de las agrupaciones se incorporar�n al presupuesto de los �rganos centrales del COAG.
i) Salvo lo que se acuerde transitoriamente para el per�odo de inicio de sus actividades, los presupuestos de cada agrupaci�n deber�n ser autosuficientes y las aportaciones que cada una perciba de los ingresos generales del Colegio no ser�n superiores al importe de los servicios que ella le preste al COAG.
j) La funci�n disciplinaria corresponder� en exclusiva al COAG.
k) El funcionamiento administrativo y el r�gimen de oficinas y de personal de las agrupaciones depender�n de la Junta de Gobierno.
l) No existir� en el COAG m�s de una agrupaci�n de la misma o similar forma de ejercicio profesional o especialidad.
m) Las agrupaciones reconocidas podr�n unirse federativamente con las similares de otros colegios de arquitectos, bajo homologaci�n del Consejo Superior de los Colegios, en las condiciones establecidas por los estatutos generales de los colegios de arquitectos y de su Consejo Superior.
3. La iniciativa de creaci�n de una agrupaci�n podr� partir de la Junta General, de la Junta de Gobierno o de un grupo no menor de 50 colegiados.
4. Hecha la propuesta de creaci�n de una agrupaci�n, la Junta de Gobierno nombrar� una comisi�n gestora, presidida por uno de los vocales de la Junta, para que prepare el correspondiente proyecto de reglamento, que deber� contener:
a) La denominaci�n, fines y funciones de la agrupaci�n.
b) Los requisitos para formar parte de ella.
c) La composici�n de la junta directiva y el modo de elecci�n de la misma.
d) Los recursos econ�micos y el r�gimen presupuestario.
5. El proyecto de reglamento ser� sometido a la Junta de Gobierno del COAG para su aprobaci�n provisional y posteriormente elevado a la Junta General para aprobaci�n definitiva. La aprobaci�n definitiva determinar� la constituci�n de la agrupaci�n. Las posteriores modificaciones del reglamento seguir�n el mismo procedimiento.
Art�culo 52 Elecciones
1. Todos los miembros de la Junta de Gobierno y de las juntas directivas de delegaci�n ser�n elegidos por sufragio de los colegiados entre los candidatos legalmente proclamados.
2. Para la renovaci�n de la Junta de Gobierno y de las juntas directivas de las delegaciones se celebrar�n elecciones cada cuatro a�os en un mismo d�a de la segunda decena de mayo.
3. La Junta de Gobierno convocar� las elecciones para la provisi�n de todos los cargos colegiales electivos con una antelaci�n m�nima de 60 d�as, y dar� publicidad a la convocatoria mediante comunicaci�n a todos los colegiados, con se�alamiento del plazo de presentaci�n de candidaturas, fecha de proclamaci�n de las mismas, per�odo de campa�a electoral y fecha de las votaciones.
4. Los aspirantes a los cargos deber�n presentar sus candidaturas ante la Junta de Gobierno y, de cumplir los requisitos de elegibilidad, ser�n proclamados candidatos.
5. Los candidatos proclamados tendr�n derecho a utilizar en pie de igualdad los medios de difusi�n colegiales para dar a conocer su programa electoral a todos los colegiados.
Art�culo 53 Requisitos de elegibilidad
1. Para que un colegiado pueda formar parte de la Junta de Gobierno ser� necesario:
a) Estar incorporado al COAG como colegiado residente.
b) No estar sancionado disciplinariamente y tener canceladas las correcciones que le hubiesen sido impuestas.
c) No estar en situaci�n de incapacidad o inhabilitaci�n para el ejercicio profesional.
d) Ser elegido mediante votaci�n seg�n el procedimiento establecido en estos estatutos.
2. Para que un colegiado pueda formar parte de la junta directiva de una delegaci�n ser� necesario, adem�s, estar adscrito a esa delegaci�n colegial.
3. Si resultare elegido para cualquier cargo un colegiado que preste servicios en el COAG como contratado o asalariado, deber� pasar a la situaci�n de excedencia obligatoria, si tuviese este derecho, o rescindir su contrato antes de su toma de posesi�n.
4. Los mandatos durar�n cuatro a�os. Los que cesen en sus cargos podr�n ser reelegidos una sola vez. La cualidad de elegible se recupera cada vez que el colegiado cesara por un mandato.
Art�culo 54 Procedimiento electoral
1. Son electores todos los colegiados inscritos en el COAG en la fecha de la convocatoria y no suspendidos en sus derechos. Son electores en las votaciones para la elecci�n de la junta directiva de una delegaci�n los colegiados adscritos a esa delegaci�n en la fecha de la convocatoria y no suspendidos en sus derechos.
2. Convocada una elecci�n, las listas de electores se pondr�n de manifiesto, a disposici�n de todos los colegiados, para la formulaci�n de reclamaciones sobre inclusiones o exclusiones, para lo cual habr� un plazo de ocho d�as, que ser�n resueltas por la Junta de Gobierno en la misma sesi�n en la que se acuerde la admisi�n de candidaturas y, en todo caso, en el plazo de treinta d�as. Las listas definitivas de electores se pondr�n a disposici�n de las candidaturas proclamadas.
3. El voto se ejercer� en persona o por correo.
4. La votaci�n por correo requiere que quede constancia del env�o, que se acredite la identidad del votante, que se garantice el secreto del voto y que �ste sea recibido por la mesa electoral antes de finalizar la votaci�n. El procedimiento se ajustar� a los siguientes requisitos:
a) El colegiado que desee utilizar este procedimiento deber� comunicarlo a la Secretar�a del Colegio o de la delegaci�n correspondiente con una antelaci�n m�nima de cinco d�as a la fecha de la votaci�n. La comunicaci�n podr� hacerse por escrito o por comparecencia personal y quedar� anotada en las listas electorales.
b) La Secretar�a expedir� al colegiado una acreditaci�n personal y le facilitar� las papeletas de votaci�n y los sobres para su env�o. El sobre exterior deber� ser identificado con el sello colegial y numeraci�n o clave coincidente con la de la acreditaci�n. El colegiado recoger� personalmente este material o podr� solicitar el env�o a domicilio por medio que deje constancia de su recepci�n.
c) El colegiado introducir� la papeleta de voto elegida dentro del correspondiente sobre an�nimo, y este sobre o sobres, junto con la acreditaci�n personal, dentro del sobre exterior que remitir� a la Secretar�a colegial correspondiente a su mesa de votaci�n, bien por correo certificado, bien por servicio de mensajer�a.
d) El colegiado puede revocar su voto por correo compareciendo a votar en persona. En ese caso el sobre del voto por correo ser� destruido en el mismo acto y en su presencia.
5. La elecci�n de todos los cargos tendr� lugar simult�neamente en un mismo d�a.
6. Habr� una mesa electoral en cada delegaci�n. Formar�n las mesas electorales tres colegiados por mesa designados por sorteo entre los adscritos a la delegaci�n que no sean candidatos. El de colegiaci�n m�s antigua ser� presidente de la mesa y los otros dos tendr�n la condici�n de secretarios escrutadores.
7. Cada colegiado votar� en la mesa de su delegaci�n. Los colegiados no adscritos a ninguna delegaci�n votar�n en la mesa de Santiago, en urna separada de la de los colegiados de esta delegaci�n. Los miembros de las mesas llevar�n una relaci�n de los colegiados que emitan su voto.
8. Habr� urnas diferentes para la elecci�n de los miembros de la Junta de Gobierno elegidos por todos los colegiados y para la elecci�n de la junta directiva de la delegaci�n.
9. Los sobres interiores de los votos emitidos por correo, previa comprobaci�n de la autenticidad del sobre exterior y de la acreditaci�n del colegiado votante, ser�n introducidos en las urnas finalizado el tiempo de votaci�n y antes de dar comienzo al escrutinio.
10. El escrutinio tendr� lugar inmediatamente despu�s de finalizada la votaci�n. Una vez comenzado, el acto del escrutinio no podr� ser interrumpido. Finalizado el escrutinio se levantar�n actas separadas de la elecci�n de los miembros de la Junta de Gobierno elegidos por todos los colegiados y de la elecci�n de la junta directiva de la delegaci�n. Se autenticar�n y se remitir�n por telefacs�mil, o por otro medio de igual rapidez, a la sede central del COAG, sin perjuicio de la remisi�n inmediata de las actas originales acompa�adas de las listas de votantes. Acto seguido la mesa de cada delegaci�n proclamar� los resultados de la elecci�n de la respectiva junta directiva. Los interesados dispondr�n de dos d�as de plazo para presentar las reclamaciones y protestas que consideren convenientes.
11. En el plazo m�s breve posible y, en todo caso, en el de quince d�as, la comisi�n electoral, formada por todos los presidentes de las mesas y presidida por el colegiado m�s antiguo de los que la compongan, verificar� las actas originales, dirimir� los incidentes y reclamaciones que se produzcan y har� la proclamaci�n definitiva de los resultados, sin perjuicio de la pendencia de las impugnaciones que hubiere.
12. Las impugnaciones y recursos contra las resoluciones y decisiones de las mesas electorales se interpondr�n ante la comisi�n electoral. Las resoluciones de la comisi�n electoral son recurribles en la v�a judicial ordinaria mediante recurso contencioso administrativo.
13. Las papeletas se conservar�n en la oficina donde estuviese cada mesa electoral, bajo la custodia del secretario de la dependencia respectiva, por el tiempo necesario, a fin de poder ponerlas a disposici�n del �rgano competente, si por �ste fueren reclamadas, para resolver en los casos de impugnaciones.
14. Los colegiados electos tomar�n posesi�n de sus cargos en la Junta General ordinaria de mayo, o en una Junta General extraordinaria, si se celebrase alguna antes de aqu�lla.
Art�culo 55 Ceses y provisi�n de vacantes
1. Los miembros de la Junta de Gobierno y de las juntas directivas cesar�n por las siguientes causas:
a) Expiraci�n del plazo para el que fueron elegidos.
b) Renuncia de los interesados.
c) Aprobaci�n de moci�n de censura que les afecte.
d) P�rdida de alguna condici�n necesaria para formar parte de dichas juntas.
2. En los casos de ceses antes de la expiraci�n del plazo, se convocar�n elecciones parciales para cubrir las vacantes por el per�odo que restase de dicho plazo.
Art�culo 56 Normativa aplicable
La actuaci�n del COAG se regir� por la siguiente normativa:
a) La legislaci�n sobre colegios profesionales.
b) Otras disposiciones del Estado y de la Xunta de Galicia que sean de aplicaci�n.
c) Los estatutos generales de los colegios de arquitectos y de su Consejo Superior.
d) Estos estatutos.
e) Los acuerdos del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a que obliguen al COAG.
f) Las reglamentaciones sobre materias espec�ficas que apruebe la Junta General del COAG para el desarrollo y aplicaci�n de los presentes estatutos.
g) Los acuerdos de los �rganos de gobierno del COAG, adoptados dentro del �mbito de sus respectivas competencias.
h) En materia de procedimiento regir� supletoriamente la legislaci�n vigente sobre procedimiento administrativo com�n.
i) Salvo exenci�n legal, los acuerdos, decisiones o recomendaciones del COAG deber�n observar los l�mites establecidos en el art�culo 1 de la Ley 15/2007, de 3 de julio, de defensa de la competencia.
Art�culo 57 Eficacia de los acuerdos
1. Excepto en lo relativo a la imposici�n de sanciones disciplinarias, que se atendr�n a lo previsto en el art�culo 70.5 de estos estatutos, todos los acuerdos adoptados por los �rganos de gobierno del COAG en el ejercicio de las potestades p�blicas sujetas a derecho administrativo ser�n ejecutivos y producir�n efectos desde la fecha en la que se dicten, salvo que se disponga otra cosa.
2. La eficacia se producir� con la publicaci�n de la referencia del acuerdo en las circulares informativas del COAG en los casos en los que tuvieran inter�s general, o con la notificaci�n al interesado si se tratare de acuerdos de inter�s particular, y con independencia de la interposici�n de recursos o impugnaciones contra su aprobaci�n.
3. Los reglamentos colegiales y sus modificaciones, as� como los restantes acuerdos de alcance general asimilables a aquellos por su contenido y la extensi�n de sus efectos, entrar�n en vigor a los veinte d�as naturales de su publicaci�n en la circular colegial, salvo que expresamente se establezca en aquellos otro t�rmino.
4. Las resoluciones o acuerdos particulares, o que afecten de modo especial e inmediato a los derechos o intereses de colegiados determinados, deber�n ser notificados a �stos incluyendo motivaci�n suficiente e indicaci�n de los recursos que procedan y de los plazos para interponerlos.
5. Previa solicitud razonada de cualquier colegiado formulada en el plazo de quince d�as a partir de su publicaci�n o notificaci�n, los mismos �rganos de gobierno que adoptaron un acuerdo podr�n acordar la suspensi�n de su ejecuci�n por el tiempo que sea necesario.
Art�culo 58 Nulidad de los acuerdos y actos
Son nulos de pleno derecho, conforme al art�culo 8 de la Ley de colegios profesionales, los actos o acuerdos de los �rganos de gobierno del COAG en los que se d� alguno de los siguientes supuestos:
Los manifiestamente contrarios a la ley; los adoptados con notoria incompetencia; aquellos cuyo contenido sea imposible o sean constitutivos de delito; los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido para ello o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formaci�n de la voluntad de los �rganos colegiales.
Tambi�n lo son los que lesionen el contenido esencial de los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional y los dem�s que enumera el art�culo 62 de la Ley de r�gimen jur�dico de las administraciones p�blicas o pueda establecerse expresamente en una disposici�n de rango legal.
Son anulables los actos que incurran en cualquier infracci�n del ordenamiento jur�dico, incluso por simple desviaci�n de poder.
No obstante, el defecto de forma solamente determinar� la anulabilidad cuando el acto carezca de los requisitos formales indispensables para alcanzar su fin o d� lugar a la indefensi�n de los interesados.
La realizaci�n de actuaciones administrativas fuera del tiempo establecido para ellas solamente implicar� la anulabilidad del acto cuando as� lo imponga la naturaleza del t�rmino o plazo.
Art�culo 59 Impugnaci�n de los acuerdos
1. Todos los acuerdos y resoluciones de los �rganos de gobierno del COAG en el ejercicio de las potestades p�blicas y sujetos a derecho administrativo, incluso los actos de tr�mite si impiden la continuaci�n de un procedimiento o producen indefensi�n, son impugnables mediante los recursos correspondientes.
2. Los recursos posibles contra los acuerdos y resoluciones de los �rganos colegiales son los siguientes:
a) Recurso de alzada ante la Junta de Gobierno del COAG, si el acuerdo es de una junta directiva o de una junta de delegaci�n.
b) Recurso contencioso administrativo, si el acuerdo es de la Junta General, de la Junta de Gobierno o de la Comisi�n Electoral del COAG y el acto est� sujeto al derecho administrativo.
3. Con car�cter potestativo y no preceptivo podr� interponerse recurso de reposici�n contra cualquier acuerdo de la Junta General, de la Junta de Gobierno o de la Comisi�n Electoral del COAG, y ante el mismo �rgano que aprob� el acuerdo, en un plazo de un mes a partir de su publicaci�n o notificaci�n. Si el recurso potestativo de reposici�n est� dirigido contra un acuerdo de la Junta General, ser� sometido a la primera Junta General que se celebre, a no ser que la Junta de Gobierno acuerde convocar una Junta General extraordinaria.
4. Los recursos ante la Junta de Gobierno se resolver�n en el plazo m�ximo de tres meses, en el caso de recurso de alzada y de un mes en el caso de recurso potestativo de reposici�n, salvo las dilaciones causadas por los tr�mites de audiencia o diligencias probatorias que se requieran. Transcurrido el plazo sin que se produzca resoluci�n, podr�n los interesados entender desestimados sus recursos.
5. Antes de resolver los recursos sobre los que se deba pronunciar, la Junta de Gobierno podr�, con suspensi�n de plazo y notificaci�n a los interesados, solicitar informe no vinculante al Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a.
6. Contra la denegaci�n expresa o t�cita de los recursos de alzada y reposici�n que versen sobre materias sujetas al derecho administrativo podr� interponerse recurso contencioso-administrativo.
7. El procedimiento para la interposici�n de recursos se regir� supletoriamente por lo que dispone la normativa vigente sobre procedimiento administrativo com�n.
Art�culo 60 Recursos ante el Consejo Superior de Colegios
Podr� interponerse recurso de alzada ante el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos, contra los reglamentos o acuerdos colegiales generales que tengan por objeto el desarrollo y aplicaci�n en el �mbito colegial de las normas deontol�gicas de la profesi�n o de las normativas b�sicas acordadas por el Consejo Superior de Colegios en el ejercicio de las funciones que estatutariamente tenga asignadas.
Asimismo, podr� interponerse recurso potestativo de reposici�n ante el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos contra los actos o normas acordados por el propio Consejo Superior en �nica instancia.
Art�culo 61 Recursos econ�micos: definici�n y asignaci�n
1. Los recursos o ingresos del COAG son ordinarios y extraordinarios.
2. Son recursos o ingresos ordinarios correspondientes a los �rganos centrales del COAG:
a) Los rendimientos econ�micos que produzcan los bienes y derechos y obligaciones del patrimonio del COAG.
b) Los derechos de colegiaci�n y de habilitaci�n por raz�n de la incorporaci�n al COAG.
c) Los honorarios por la elaboraci�n remunerada de informes, dict�menes y estudios realizados por los �rganos centrales.
d) Las percepciones por la expedici�n de certificados emitidos por la secretar�a de la sede central o copias de datos o documentos obrantes en sus archivos.
e) Los ingresos que se obtengan por las publicaciones del COAG o por el uso individualizado de otros servicios o actividades remuneradas que el colegio realice. El cobro por servicios que sean de uso obligado en virtud de los estatutos y reglamentos deber� hacerse seg�n las condiciones aprobadas por la Junta General.
f) Los ingresos por prestaciones derivados del ejercicio del visado y otras tramitaciones de trabajos profesionales, en el porcentaje que se determine en las partidas del presupuesto colegial relativas a �rganos centrales del COAG.
g) La cuota fija, que tendr� que cubrir con su producto, como m�ximo, el cincuenta por ciento (50 %) del presupuesto de los �rganos centrales. Esta cuota fija ser� igual para todos los arquitectos incorporados al COAG como colegiados, sin perjuicio de reducciones que la Junta General pueda acordar para colegiados durante los primeros a�os de ejercicio profesional.
h) La cuota variable en raz�n de criterios objetivos determinados reglamentariamente con sujeci�n a los principios de generalidad, equidad y proporcionalidad, en el supuesto de que los dem�s recursos enunciados en los p�rrafos anteriores fuesen insuficientes para cubrir los presupuestos de los �rganos centrales en el porcentaje que se determine en las partidas del presupuesto colegial relativas a los �rganos centrales del COAG.
i) Las cantidades que por cualquier otro concepto le corresponda percibir al Colegio.
3. Son recursos o ingresos ordinarios correspondientes a las delegaciones:
a) Los rendimientos financieros que produzcan los fondos propios y ajenos que administren.
b) Los honorarios por la elaboraci�n remunerada de informes, dict�menes y estudios realizados por las delegaciones.
c) Las percepciones por la expedici�n de certificados emitidos por la secretar�a de la delegaci�n o copias de datos o documentos obrantes en sus archivos.
d) Los ingresos que se obtengan por las publicaciones de la delegaci�n o por el uso individualizado de los servicios o actividades remuneradas que realicen las delegaciones. El cobro por servicios que sean de uso obligado en virtud de los estatutos y reglamentos deber� hacerse seg�n las condiciones aprobadas por la Junta General.
e) Un porcentaje de los ingresos por prestaciones derivadas del visado y otras tramitaciones de trabajos profesionales que se determine en las partidas del presupuesto colegial relativas a las delegaciones.
f) Un porcentaje de los ingresos por la cuota variable prevista en el apartado 2.h) que se determine en las partidas del presupuesto colegial relativas a las delegaciones.
g) Las cantidades que por cualquier otro concepto les corresponda percibir a las delegaciones.
4. Son recursos o ingresos extraordinarios que corresponder�n a los �rganos centrales del COAG:
a) Las subvenciones y los donativos, herencias y legados en efectivo met�lico de los que pueda el COAG ser beneficiario.
b) Las cantidades que por cualquier concepto corresponda percibir al COAG por la administraci�n de bienes ajenos, salvo que �sta sea delegada en las delegaciones.
c) El producto de la venta de bienes del patrimonio del COAG.
d) Los ingresos derivados del endeudamiento del COAG y destinados a inversiones.
e) Las cantidades que por cualquier concepto le corresponda percibir al colegio.
5. Son recursos extraordinarios que corresponder�n a las delegaciones las cantidades que, a cargo del presupuesto de la sede central, sean transferidas a las delegaciones que corresponda para garantizarles un nivel m�nimo de servicios que no puedan cubrir con sus restantes recursos propios. El nivel m�nimo de servicios ser� determinado por la Junta General.
Art�culo 62 Presupuesto
1. El presupuesto del COAG es la expresi�n cifrada, conjunta y sistem�tica de los gastos e inversiones que se prev� ser�n realizados y de los ingresos que se prev� ser�n percibidos durante el ejercicio correspondiente por su sede central y por las delegaciones colegiales, todo esto entendido bajo el principio de devengo en el sentido que dispone el Plan general de contabilidad en su primera parte (principios contables).
2. El ejercicio presupuestario coincidir� con el a�o natural.
Art�culo 63 Liquidaci�n, aplicaci�n de super�vit y cobertura de d�ficit
1. El presupuesto de cada ejercicio se liquidar� el �ltimo d�a del a�o recogi�ndose en dicha liquidaci�n los ingresos y gastos efectivamente realizados, as� como las inversiones efectuadas y su financiaci�n, respetando siempre el principio de devengo.
2. En caso de que la liquidaci�n del presupuesto produzca super�vit, �ste podr� destinarse a incrementar el Fondo Social y/o constituir una reserva o provisi�n para el destino que el COAG considere conveniente.
3. En caso de que la liquidaci�n del presupuesto produzca d�ficit �ste deber� ser absorbido por el fondo social.
Art�culo 64 Operaciones de cr�dito
La Junta de Gobierno y las juntas directivas podr�n concertar cr�ditos de tesorer�a para equilibrar transitoriamente los respectivos presupuestos, de acuerdo con las siguientes condiciones:
a) Sin limitaci�n de cantidad, y por convenio entre las juntas, si el cr�dito es concertado entre la Junta de Gobierno y una junta directiva o entre juntas directivas.
b) Con la limitaci�n del 12 por 100 de los gastos corrientes de los respectivos presupuestos si el cr�dito es concertado con una entidad de cr�dito o de ahorro.
Art�culo 65 Auditor�as
El COAG deber� ser auditado cuando se produzca la renovaci�n total o parcial de sus �rganos directivos.
Asimismo, la Junta de Gobierno, por propio acuerdo, por requerimiento de la Junta General o previa solicitud de dos delegaciones, podr� encargar a personas f�sicas o jur�dicas la realizaci�n de auditor�as sobre determinadas actividades o servicios.
Art�culo 66 Administraci�n del patrimonio
1. El patrimonio del COAG ser� administrado por la Junta de Gobierno, que podr� delegar en las juntas directivas la administraci�n de los bienes adscritos a la respectiva delegaci�n.
2. Las juntas directivas en su �mbito respectivo y la Junta de Gobierno en el que le corresponda acordar�n sobre el dep�sito y custodia de los correspondientes fondos.
Art�culo 67 Inventario del patrimonio
1. Los bienes integrantes del patrimonio del COAG ser�n registrados en un inventario que estar� al cuidado del tesorero-contador de la Junta de Gobierno.
2. La estructura del inventario y los datos que deba contener ser�n determinados por la Junta de Gobierno.
3. Los tesoreros de las juntas directivas enviar�n al tesorero-contador de la Junta de Gobierno la informaci�n precisa sobre las delegaciones para la elaboraci�n del inventario.
Art�culo 67 bis Memoria anual
1. El COAG est� sujeto al principio de transparencia en su gesti�n y a tal efecto elaborar� una memoria anual que contendr� como m�nimo la informaci�n siguiente:
c) Informaci�n agregada y estad�stica relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucci�n o firmes, con indicaci�n de la infracci�n a que se refieran, de su tramitaci�n y, en su caso la sanci�n impuesta, de acuerdo en todo caso con la legislaci�n en materia de protecci�n de datos de car�cter personal.
d) Informaci�n agregada y estad�stica relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus asociaciones representativas, su tramitaci�n y, en su caso, de los motivos de estimaci�n o desestimaci�n de la queja o reclamaci�n, de acuerdo, en todo caso, con la legislaci�n en materia de protecci�n de datos de car�cter personal.
e) Los cambios en el contenido de los c�digos deontol�gicos en caso de disponer de los mismos.
f) Las normas sobre incompatibilidades y las de situaci�n de conflicto de intereses de las juntas de gobierno.
2. La memoria anual se har� p�blica en la p�gina web del COAG.
Art�culo 68 Responsabilidad disciplinaria, �rganos y competencias
1. Los arquitectos y las sociedades profesionales incorporadas al COAG como colegiados quedan sometidos a la responsabilidad disciplinaria por el incumplimiento de sus deberes legales, profesionales y deontol�gicos. Igualmente, quedan sujetos a la potestad disciplinaria del COAG como colegio de destino, los arquitectos y sociedades profesionales colegiados y registradas en otros colegios profesionales cuando la infracci�n fuera cometida o produjese su efecto en el �mbito territorial del COAG. A tales efectos, en toda referencia que en el presente cap�tulo X se haga a los arquitectos deben entenderse comprendidas en la misma las sociedades profesionales.
2. La Junta de Gobierno es el �rgano colegial competente para el ejercicio de la funci�n disciplinaria.
3. Es competencia exclusiva del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a la calificaci�n de las infracciones y la imposici�n de las correcciones que correspondieren si el arquitecto encausado fuera miembro de la Junta de Gobierno del COAG y mientras permanezca en el ejercicio de su cargo. Es tambi�n competencia del Consejo la resoluci�n de expedientes que se incoaren o hubieren de ser resueltos una vez expirado el mandato, siempre que tengan por objeto actuaciones relacionadas directamente con el ejercicio de las respectivas funciones.
4. En materia disciplinaria, la Junta de Gobierno decidir� en pleno y no en comisi�n.
5. La apertura de informaci�n previa o reservada es competencia de la Junta de Gobierno.
Art�culo 69 Infracciones
1. Constituye infracci�n sujeta a responsabilidad disciplinaria cualquier acci�n u omisi�n que vulnere las disposiciones reguladoras de la profesi�n de arquitecto, los estatutos, los reglamentos, normas y acuerdos colegiales y las normas deontol�gicas de actuaci�n profesional.
2. Las infracciones ser�n calificadas como leves, graves o muy graves.
3. Tendr�n la calificaci�n de graves las que correspondan a alguno de los casos siguientes:
a) Ejercicio de la profesi�n sin cumplir los requisitos para realizar actuaciones profesionales en el �mbito del Colegio o encontr�ndose inhabilitado o suspendido en dicho ejercicio.
b) Realizaci�n de actividades profesionales que incurran en incompatibilidad legal por raz�n de cargo o funci�n desempe�ados.
c) Realizaci�n de actividades profesionales en asociaci�n o colaboraci�n con quien se encuentre afectado por incompatibilidad legal prevista en la letra b).
d) Colaboraci�n al ejercicio de actividades propias de la profesi�n de arquitecto por parte de quien no re�na los requisitos establecidos para ello.
e) Actuaci�n con infracci�n de la normativa legal ordenadora de la competencia leal entre los profesionales.
f) Sustituci�n de otro arquitecto en trabajos profesionales sin cumplimentaci�n de la previa comunicaci�n al Colegio.
g) Usurpaci�n de la autor�a de trabajos profesionales ajenos.
h) Incumplimiento de los deberes profesionales del arquitecto con da�o del prestigio de la profesi�n o de los leg�timos intereses de terceros.
i) Falseamiento o grave inexactitud de la documentaci�n profesional.
j) Ocultaci�n o simulaci�n de datos que el Colegio deba conocer en el ejercicio de sus funciones relativas a la actividad profesional y de fijaci�n y recaudaci�n de las contribuciones de los arquitectos.
k) Actuaciones p�blicas en notorio desprestigio de la profesi�n o de otros profesionales, o con menosprecio de la autoridad leg�tima del Colegio.
l) Ejercicio de los cargos colegiales con infidelidad o con reiterada negligencia de los deberes correspondientes.
m) Incumplimiento reiterado de las obligaciones econ�micas colegiales.
n) Desarrollo por arquitectos de actividades profesionales con car�cter colectivo, sea este desempe�o profesional colectivo bajo forma societaria o no, sin adecuarse a las previsiones comprendidas en la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales, su normativa de desarrollo y complementaria.
�) Incumplimiento de la obligaci�n de poner a disposici�n de los destinatarios del servicio profesional la informaci�n exigida en el art�culo 22.2 de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.
4. Son leves las infracciones que no est�n comprendidas en el apartado anterior y las que, aun estando, revistan menor importancia por concurrir conjuntamente falta de intencionalidad, escasa importancia del da�o causado y �nimo diligente de subsanar la falta o remediar sus efectos.
5. Las infracciones graves ser�n calificadas como muy graves, y las infracciones leves ser�n calificadas como graves cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
d) Da�o o perjuicio grave del cliente, de otros arquitectos, del COAG o de terceras personas.
e) Existencia de un lucro ileg�timo, propio o ajeno, posibilitado por la actuaci�n irregular del arquitecto.
f) Abuso de la confianza depositada por el cliente, en especial si concurren las circunstancias de cargo p�blico o de actuaci�n simult�nea como promotor o constructor.
g) Estar en el ejercicio de un cargo colegial o p�blico al cometer la infracci�n, siempre que ello derive en un mayor desprestigio para la imagen y la dignidad de la profesi�n o bien cuando la infracci�n se hubiera cometido prevali�ndose del cargo.
h) Ser sancionado anteriormente por resoluci�n firme a causa de cualquier infracci�n grave no cancelada.
Art�culo 70 Sanciones
1. Las correcciones o sanciones que podr�n ser impuestas ser�n:
1.- Apercibimiento por escrito.
2.- Reprensi�n p�blica.
3.- Suspensi�n en el ejercicio profesional por un plazo de hasta seis meses.
4.- Suspensi�n en el ejercicio profesional por un plazo entre seis meses y un d�a y un a�o.
5.- Suspensi�n en el ejercicio profesional por un plazo entre un a�o y un d�a y dos a�os.
6.- Suspensi�n en el ejercicio profesional por un plazo entre dos a�os y un d�a y cuatro a�os.
7.- Expulsi�n del COAG.
Las correcciones 3 a 7 llevar�n como accesorias la suspensi�n de los derechos electorales por el tiempo de su duraci�n y el cese en los cargos colegiales que hayan ejercido.
Asimismo, cuando las infracciones sean cometidas por una sociedad profesional, se aplicar�n las mismas sanciones descritas en este art�culo, con las siguientes especialidades: primera, las sanciones 3 a 6 llevar�n consigo simult�neamente la baja de la sociedad en el Registro de Sociedades Profesionales por el mismo per�odo de su duraci�n; segunda, la 7 de las sanciones consistir� en la baja definitiva del Registro de Sociedades Profesionales con prohibici�n indefinida de ejercicio profesional; y tercera; no resultar�n de aplicaci�n las sanciones accesorias descritas en el p�rrafo segundo del apartado 1 de este art�culo.
2. Por la comisi�n de infracciones leves se impondr�n las correcciones 1 y 2. Las correcciones que podr�n ser impuestas por la comisi�n de infracciones graves son la 3, la 4 y la 5. Las correcciones que les corresponden a las infracciones muy graves son la 6 y la 7.
3. Las circunstancias de agravaci�n y atenuaci�n de las infracciones a las que se refieren los apartados 4 y 5 del art�culo 69 actuar�n, adem�s de como determinantes en un primer momento para la calificaci�n de la infracci�n en muy grave, grave o leve, tambi�n como determinantes para precisar la correcci�n aplicable seg�n las siguientes reglas:
a) La concurrencia de una sola circunstancia de agravaci�n determinar� que se imponga por la infracci�n agravada la correcci�n menos gravosa de entre las previstas para dicha calificaci�n.
b) La concurrencia de una sola circunstancia de atenuaci�n determinar� que se imponga por la infracci�n atenuada la correcci�n m�s gravosa de entre las previstas para dicha calificaci�n.
c) La concurrencia de dos o m�s circunstancias de agravaci�n y, en todo caso, la reiteraci�n determinar�n que se imponga por la infracci�n agravada la correcci�n m�s gravosa de entre las previstas para dicha calificaci�n.
d) La concurrencia de dos o m�s circunstancias de atenuaci�n determinar� que se imponga por la infracci�n atenuada la correcci�n menos gravosa de entre las previstas para dicha calificaci�n.
4. Cuando conforme a las reglas precedentes no fuera posible precisar la concreta sanci�n aplicable, �sta ser� determinada por la Junta de Gobierno seg�n su prudente arbitrio y valorando las circunstancias de todo orden presentes en el supuesto considerado de acuerdo con las reglas de la sana cr�tica.
5. Las sanciones no se ejecutar�n ni se har�n p�blicas en la circular colegial mientras no sean firmes. La sanci�n 1 no ser� publicada en ning�n caso. Todas las correcciones impuestas, excepto la 1, cuando sean firmes, ser�n anotadas en el correspondiente expediente personal, registradas en el libro de correcciones disciplinarias, publicadas en la circular informativa del COAG y comunicadas al Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a.
Art�culo 71 Prescripci�n
1. Las infracciones y las correcciones disciplinarias correspondientes prescribir�n:
a) Si son leves, a los seis meses.
b) Si son graves, a los dos a�os.
c) Si son muy graves, a los cuatro a�os.
2. Los plazos de prescripci�n de la infracci�n se contar�n desde d�a en el que se hubiera cometido y el plazo de prescripci�n de la sanci�n comienza a contarse desde el d�a siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resoluci�n por la que se impone la sanci�n.
3. La prescripci�n se interrumpir� por cualquier acto colegial documentado dirigido a investigar la presunta infracci�n o a ejecutar la sanci�n con conocimiento del interesado.
Art�culo 72 Cancelaci�n y rehabilitaci�n
1. Las correcciones se cancelan:
a) Si fueran por infracci�n leve, a los seis meses.
b) Si fueran por infracci�n grave, a los dos a�os.
c) Si fueran por infracci�n muy grave, a los cuatro a�os.
d) Si fueran por expulsi�n, a los seis a�os.
2. Los plazos anteriores se contar�n desde el d�a siguiente a aqu�l en el que la correcci�n fuera ejecutada o finalizara su cumplimiento, o prescribiera.
3. La cancelaci�n de la correcci�n produce la anulaci�n del antecedente a todos os efectos y en particular, los siguientes:
a) Borrar la anotaci�n en el correspondiente expediente personal.
b) Registrar la cancelaci�n en el libro de correcciones disciplinarias.
c) Rehabilitar al sancionado, quien, en el caso de expulsi�n, podr� pedir su reingreso en el COAG.
d) Comunicar la rehabilitaci�n al Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa�a.
Art�culo 73 Procedimiento disciplinario
1. La imposici�n de correcci�n disciplinaria debe hacerse obligadamente a trav�s de la incoaci�n, instrucci�n y resoluci�n de un expediente disciplinario estrictamente ajustado a lo dispuesto en estos estatutos.
2. En materia de procedimiento disciplinario regir� supletoriamente la Gu�a de procedimiento para la tramitaci�n de los expedientes disciplinarios en los colegios de arquitectos, aprobada por la Asamblea General de Juntas de Gobierno de 30 de noviembre de 2001, con las modificaciones aprobadas por la Asamblea General Ordinaria del Consejo Superior de 27 de noviembre de 2009, y en lo no previsto por estas, el Reglamento para el ejercicio de la potestad sancionadora de las administraciones p�blicas.
Art�culo 74 Incoaci�n, instrucci�n y resoluci�n
1. El procedimiento disciplinario ser� incoado por un acuerdo de la Junta de Gobierno, de oficio o bien a instancia del decano, de la junta directiva de delegaci�n o como consecuencia de denuncia formulada por cualquier �rgano de gobierno del COAG, arquitecto colegiado o persona f�sica o jur�dica que tenga inter�s leg�timo en el asunto. No ser�n atendidas como denuncia las comunicaciones an�nimas, cualquiera que fuese la forma en la que se produzcan.
2. Iniciado el procedimiento, la Junta de Gobierno podr�n acordar la instrucci�n de informaci�n reservada, con car�cter de diligencias previas, a fin de determinar si hay m�rito suficiente para la incoaci�n del expediente disciplinario propiamente dicho. Para esta labor no ser� preceptivo el nombramiento de instructor.
3. Practicada la informaci�n reservada, si se hiciere, y, en cualquier caso, dentro de los dos meses siguientes a la iniciaci�n, se acordar� el archivado del expediente si no aparecen indicios suficientes de infracci�n. En el supuesto contrario, acordar� la Junta de Gobierno la incoaci�n formal de expediente disciplinario.
4. La Junta de Gobierno proceder� al nombramiento de instructor. El instructor deber� ser un colegiado con diez a�os de antig�edad, como m�nimo.
5. La incoaci�n del expediente y el nombramiento de instructor ser�n comunicados al interesado a los efectos de posible recusaci�n. El instructor nombrado podr� ser recusado por causa justificada ante la Junta de Gobierno.
6. Transcurrido el plazo legal para la recusaci�n o substanciado el incidente sobre esta materia, el instructor practicar�, en el plazo de dos meses, las diligencias encaminadas a la comprobaci�n de los hechos y luego propondr� a la Junta de Gobierno, como �rgano competente, el sobreseimiento y archivado del expediente, o bien formular� el pliego de cargos en el que se precisen, separados y numerados, los hechos imputados y los deberes que se presumen infringidos, m�s las sanciones que pudieren ser procedentes, con referencia a los art�culos 69 y 70.
7. En cualquier caso, las resoluciones de la Junta de Gobierno que acuerden el archivado de un expediente deber�n expresar las causas que las motivaren y disponer, si procede, lo que se entienda pertinente respecto del denunciante. De no ser conforme la Junta de Gobierno con el sobreseimiento, designar� de su seno un relator para la formulaci�n del pliego de cargos.
8. El pliego de cargos ser� trasladado al interesado, que dispondr� del plazo de un mes para presentar su descargo y proponer las pruebas que le convengan. Son utilizables todos los medios de prueba admisibles en derecho.
9. El instructor, en el plazo de dos meses, admitir� y har� practicar las pruebas propuestas que considerare pertinentes y aquellas otras que considere oportuno para mejor proveer y, realizado esto, trasladar� y elevar� su propuesta de resoluci�n en el plazo com�n de quince d�as al expedientado y a la Junta de Gobierno, ante la cual ser� concedido al interesado tr�mite de audiencia oral, a fin de que, salvo renuncia expresa por su parte, pueda alegar cuanto convenga a su derecho, por s� o por medio de otro colegiado, o asistido de letrado.
Si el expedientado renunciare a la audiencia oral, podr� presentar escrito de alegaciones en el plazo de quince d�as, contados desde que le fuese conferido dicho tr�mite. De las pruebas practicadas quedar� debida constancia en el expediente y del resultado de la audiencia se levantar� acta sucinta.
10. El instructor no podr� intervenir en las deliberaciones de la Junta de Gobierno sobre el expediente.
11. Para el cumplimiento de su cometido el instructor dispondr� de los servicios del COAG que precise y actuar� en todo momento asesorado por letrado.
12. La Junta de Gobierno, en el t�rmino de otro mes contado desde la fecha de la audiencia oral o de la recepci�n del escrito de alegaciones del interesado, resolver� en primera instancia.
13. La tramitaci�n del expediente disciplinario no podr� demorarse m�s de doce meses, incluyendo la resoluci�n y los tiempos que medien entre la aprobaci�n de cada actuaci�n y su recepci�n por quien corresponda, a no ser por causa justificada que apreciar� la Junta de Gobierno, por s� o, en su caso, a propuesta del instructor.
Art�culo 75 Garant�as
1. La Junta de Gobierno resolver� los expedientes disciplinarios fallando en conciencia, con apreciaci�n global de la prueba seg�n las reglas de la sana cr�tica y dilucidando todas las cuestiones propuestas.
2. Las resoluciones condenatorias de la Junta de Gobierno ser�n acordadas por mayor�a absoluta; las resoluciones absolutorias precisar�n �nicamente mayor�a simple. Todas las resoluciones en esta materia deber�n estar motivadas y contener la relaci�n de los hechos probados en congruencia con el pliego de cargos, la valoraci�n de las pruebas practicadas, la determinaci�n de la infracci�n o infracciones y su fundamentaci�n, con calificaci�n de su gravedad.
3. La decisi�n final o fallo podr� ser de imposici�n de una correcci�n, de absoluci�n por falta de pruebas, de absoluci�n por inexistencia de conducta sancionable o de sobreseimiento por prescripci�n de las infracciones.
4. La resoluci�n aprobada ser� notificada �ntegramente por la Secretar�a del COAG al interesado, en la forma prevista en la legislaci�n del procedimiento administrativo com�n, con expresi�n de los recursos que procedan contra tal resoluci�n y plazos para interponerlos. La notificaci�n de los expedientes disciplinarios, cuando no fuera posible por otros medios, podr� realizarse a trav�s de la ventanilla �nica del Colegio. Se notificar� igualmente al arquitecto o arquitectos que proceda, si directa o indirectamente resultaren afectados por la resoluci�n.
5. La firmeza de la resoluci�n de imposici�n de una correcci�n se producir�:
a) Por la no interposici�n de recurso contra la misma en tiempo y forma.
b) Por su confirmaci�n, una vez agotados todos los recursos en la v�a judicial.
6. En tanto un expediente no estuviere concluso y la imposici�n de una correcci�n no fuese firme, deber�n ser respetados todos los derechos del colegiado interesado, incluso el de la no difusi�n, ni accidental ni intencionada, de la correcci�n impuesta, ni siquiera del hecho de estar sometido a expediente disciplinario.
Art�culo 76 Recursos en materia disciplinaria
1. Contra el acuerdo de la Junta de Gobierno en materia disciplinaria el interesado, y, en su caso, los arquitectos que directa o indirectamente resultaren afectados por la resoluci�n podr�n interponer, en el plazo de un mes, recurso de reposici�n con car�cter potestativo y no preceptivo. El recurso deber� ser resuelto por la Junta de Gobierno en el plazo de 1 mes desde su interposici�n.
2. Contra la desestimaci�n expresa o t�cita del recurso potestativo de reposici�n, o directamente contra la resoluci�n de instancia de la Junta de Gobierno, podr� recurrirse en v�a contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en el plazo de dos meses contados desde la notificaci�n.
Art�culo 77 Ventanilla �nica
1. El COAG dispondr� de una p�gina web para que, a trav�s de la ventanilla �nica, los profesionales puedan realizar todos los tr�mites necesarios para la colegiaci�n, su ejercicio y baja en el colegio, a trav�s de un punto �nico, por v�a electr�nica y a distancia.
2. A trav�s de esta ventanilla �nica, los profesionales podr�n, de forma gratuita:
b) Presentar toda la documentaci�n y solicitudes necesarias, incluida la de colegiaci�n.
c) Conocer el estado de tramitaci�n de los procedimientos en los que tenga la condici�n de interesado y recibir la correspondiente notificaci�n de los actos de tr�mite preceptivos y la resoluci�n de los mismos por el colegio profesional, incluida la notificaci�n de los expedientes disciplinarios cuando no fuera posible por otros medios.
d) Convocar a los colegiados a las juntas generales ordinarias y extraordinarias y poner en su conocimiento la actividad p�blica y privada del colegio.
3. A trav�s de la referida ventanilla �nica, para mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, el COAG ofrecer� la siguiente informaci�n, que deber� ser clara, inequ�voca y gratuita:
a) Los medios y condiciones de acceso a los registros p�blicos de profesionales colegiados, que estar� permanentemente actualizado y en el que constar�n, al menos, los datos siguientes: el nombre y apellidos de los profesionales colegiados, el n�mero de colegiaci�n, los t�tulos acad�micos oficiales, la direcci�n profesional y la situaci�n de habilitaci�n profesional.
b) El acceso al registro de sociedades profesionales, que tendr� el contenido descrito en la Ley de sociedades profesionales.
c) Las v�as de reclamaci�n y los recursos que podr�n interponerse en caso de conflicto entre un colegiado y un destinatario del servicio profesional.
e) El contenido del c�digo deontol�gico.
Art�culo 78 Disoluci�n y liquidaci�n
1. Si una ley autorizase la disoluci�n de los colegios profesionales sin imponerla necesariamente, para que pueda procederse a dicha disoluci�n ser� necesaria la celebraci�n de una Junta General extraordinaria especialmente convocada para tratar este asunto y que el acuerdo de disoluci�n se adopte con el voto favorable de la mayor�a de los colegiados con derecho a voto, ya sean presenciales, mediante conexi�n telem�tica o por representaci�n mediante al delegaci�n del voto. El acuerdo de disoluci�n conlleva que la Junta de Gobierno se constituya en Junta de Gobierno liquidadora, prorrog�ndose su mandato hasta la liquidaci�n total del patrimonio colegial. Asimismo, el acuerdo de disoluci�n deber� determinar el destino o fin que deber� darse al remanente patrimonial sobrante tras la liquidaci�n, si lo hubiere.
2. Corresponde a la Junta de Gobierno liquidadora:
a) Velar por la integridad del patrimonio colegial.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean necesarias para la liquidaci�n.
c) Cobrar los cr�ditos del Colegio y pagar a los acreedores.
d) Aplicar el remanente patrimonial sobrante, en su caso, al destino o fin determinado por la Junta General en el acuerdo de disoluci�n.

References: Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
 Real decreto 
e contrario