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Timestamp: 2020-02-23 07:34:26+00:00

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Concorso Ministero Della Difesa Roma - concorso pubblico 36190
IL VICE DIRETTORE GENERALE per il personale militare Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente il regolamento recante Norme sull'accesso agliimpieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' disvolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme diassunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante Misure urgentiper lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimentidi decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con idecreti ministeriali 25 gennaio 2007 e 26 maggio 2008, concernente,fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologiae modalita' di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per lanomina a ufficiale in servizio permanente dei ruoli specialidell'Aeronautica militare; Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,concernente le funzioni di dirigenti di uffici dirigenziali generali; Visto il decreto del Ministro dell'universita' e della ricercascientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, concernente ilregolamento in materia di autonomia didattica degli Atenei,modificato dal decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita'e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante ilCodice in materia di protezione dei dati personali; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante Codicedell'amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recanteCodice dell'ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,concernente norme per il reclutamento del personale militare, el'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali nonregolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Statomaggiore della difesa, degli Stati maggiori di Forza armata e delComando generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazionedella precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino allaloro sostituzione; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,concernente norme per il reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante Disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito conmodificazioni legge 4 aprile 2012, n. 35, e, in particolare, l'art. 8concernente semplificazioni per la partecipazioni a concorsi e proveselettive; Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la Direttivatecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario deisoggetti giudicati idonei al servizio militare e della direttivatecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario deisoggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante Modifica all'art.635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia diparametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamentonelle Forze armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo nazionale deivigili del fuoco; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207, recante Regolamento in materia di parametri fisici perl'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle Forze armate,nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corponazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,n. 2; Vista la direttiva tecnica, datata 9 febbraio 2016,dell'Ispettorato generale della sanita' militare, recante modalita'tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici,emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente dellaRepubblica 17 dicembre 2015, n. 207; Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e delConsiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle personefisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' allalibera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE,recante il regolamento generale sulla protezione dei dati; Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94,recante Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e dellecarriere del personale delle Forze armate, che ha modificato l'art.635, comma 2 del Codice dell'Ordinamento militare, disponendo che iparametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forzamuscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati neiconfronti del personale militare in servizio in possessodell'idoneita' incondizionata al servizio militare; Vista la lettera dello Stato Maggiore della Difesa n. M_D SSMDREG2017 0121617 del 16 agosto 2017, concernente i reclutamentiautorizzati per l'anno 2018; Vista la legge 27 dicembre 2017, n. 205, recante Bilancio diprevisione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e bilanciopluriennale per il triennio 2018-2020; Vista la lettera dello Stato Maggiore dell'Aeronautica n. M_DARM001 REG2018 0087974 del 28 agosto 2018, contenente gli elementi diprogrammazione del presente bando; Visto il decreto del Ministro della difesa 18 ottobre 2018, incorso di registrazione presso la Corte dei conti, recante Disciplinadei concorsi per il reclutamento degli ufficiali in serviziopermanente dell'Esercito italiano, della Marina militare edell'Aeronautica militare emanato ai sensi dell'art. 647 delsopraindicato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; Ravvisata la necessita' di indire per l'anno 2018, al fine disoddisfare specifiche esigenze dell'Aeronautica militare, un concorsostraordinario, per titoli ed esami, per la nomina di tre sottotenentiin servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitarioaeronautico; Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del decreto legislativo 15marzo 2010, n. 66, recante Codice dell'ordinamento militare,introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91, il qualestabilisce che nei concorsi per il reclutamento del personale delleForze armate, i termini di validita' delle graduatorie finaliapprovate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei manon vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini previstidal Codice stesso; Visto il decreto del Ministro della difesa in data 26 novembre2018 - registrato alla Corte dei conti il 7 dicembre 2018, reg.neprev., n. 2687, concernente la sua nomina a vice direttore generaledella Direzione generale per il personale militare; Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013, registrato allaCorte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390,recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze dellaDirezione generale per il personale militare e, in particolare,l'art. 20, comma 3 che prevede le modalita' di sostituzione in caso,tra gli altri, di temporanea assenza o impedimento del direttoregenerale per il personale militare; Decreta: Art. 1 Posti a concorso 1. E' indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, peril reclutamento di tre sottotenenti in servizio permanente nel ruolospeciale del Corpo sanitario aeronautico, con riserva di un posto afavore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in lineacollaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delleForze armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e percausa di servizio, con la seguente ripartizione di posti: a) uno per candidati in possesso di laurea in medicina echirurgia (LM 41) e relativo diploma di abilitazione all'eserciziodella professione, iscritti al relativo Ordine professionale; b) uno per candidati in possesso della laureamagistrale/specialistica in psicologia (LM 51) iscritti all'Albodegli psicologi e abilitati all'esercizio della professione; c) uno per candidati in possesso di laurea in odontoiatria (LM46) e relativo diploma di abilitazione all'esercizio dellaprofessione, iscritti al relativo Ordine professionale. 2. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facolta',esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando diconcorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dalconcorso o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, inragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarieo di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediatacomunicazione nel sito www.difesa.it che avra' valore di notifica atutti gli effetti e per gli interessati, nonche' nel portale deiconcorsi on-line del Ministero della difesa. In ogni caso la stessaAmministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazionemediante avviso pubblicato nella Gazzetta ufficiale - 4 Seriespeciale Concorsi ed esami. 3. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 4. La predetta Direzione generale si riserva altresi' lafacolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale cheimpediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati dipresentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delleprove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle provestesse. In tal caso, sara' dato avviso pubblicato nel portale deiconcorsi on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internetwww.persomil.difesa.it - www.aeronautica.difesa.it definendone lemodalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti glieffetti, per tutti gli interessati.
Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipareconcorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza deltermine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4,comma 1: a) siano cittadini italiani; b) non abbiano superato il giorno di compimento del 35 anno dieta'. Eventuali aumenti dei limiti di eta' previsti dalle vigentidisposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi nontrovano applicazione; c) godano dei diritti civili e politici; d) siano in possesso di laurea magistrale in medicina echirurgia (LM 41), di diploma di abilitazione professionale eiscritti al relativo Ordine professionale per i partecipanti alconcorso di cui al comma 1, lettera a), del precedente articolo,della laurea magistrale in psicologia (LM 51), dell'iscrizioneall'Albo degli psicologi e abilitazione all'esercizio dellaprofessione per i partecipanti al concorso di cui al comma 1, letterab), del precedente articolo e della laurea in odontoiatria e protesidentaria (LM 46), dell'abilitazione all'esercizio della professioneed iscrizione al relativo Ordine professionale per i partecipanti alconcorso di cui al comma 1, lettera c), del precedente articolo. Saranno ritenuti validi anche i titoli di laurea conseguitisecondo i precedenti ordinamenti in virtu' delle corrispondenzeindicate dal decreto interministeriale 9 luglio 2009. Saranno, infine, ritenute valide le lauree conseguite all'estero,riconosciute dal Ministero dell'istruzione, dell'universita' e dellaricerca, ovvero le sole lauree magistrali conseguite in territorionazionale, riconosciute per legge o per decreto ministerialeequipollenti ad una di quelle prescritte per la partecipazione alconcorso indetto con il presente decreto. Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta idoneacertificazione di equipollenza o di equivalenza rilasciata dallecompetenti autorita' ai sensi della normativa vigente. Il candidatoche non sia ancora in possesso del provvedimento di equipollenza oequivalenza dovra' dichiarare nella domanda di partecipazione di averpresentato la relativa richiesta; e) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze armate odi Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vitamilitare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita'psico-fisica; f) non siano stati dichiarati obiettori di coscienza ovveroammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi dell'art.636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, a menoche, decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono staticollocati in congedo secondo le norme previste per il servizio dileva, abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile dirinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l'Ufficionazionale per il servizio civile (solo se concorrenti di sessomaschile); g) non siano stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione di pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervengafino al conseguimento della nomina a sottotenente in serviziopermanente deve essere segnalata con immediatezza con le modalita'indicate nel successivo art. 5, comma 3; h) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; i) abbiano tenuto condotta incensurabile; j) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato. 2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indettocon il presente decreto e l'ammissione dei medesimi al prescrittocorso applicativo sono subordinati al possesso della idoneita'psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato qualeufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell'Aeronauticamilitare, da accertarsi con le modalita' prescritte dai successiviarticoli 10 e 11. Il riconoscimento del possesso di tale idoneita'dovra' comunque avvenire entro la data di approvazione dellagraduatoria di merito di cui al successivo art. 13. 3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedentecomma 1, ad eccezione di quello di cui alla lettera b), dovrannoessere mantenuti sino al conferimento della nomina a sottotenente inservizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.
Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all'art.1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei concorsion-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale),raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area sitidi interesse e approfondimenti, pagina Concorsi e Scuole Militari,link concorsi on-line ovvero collegandosi direttamente al sitohttps://concorsi.difesa.it. 2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentaredomanda di partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1 ericevere con le modalita' di cui al successivo art. 5 le successivecomunicazioni inviate dalla Direzione generale per il personalemilitare o da enti dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi. 3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidatidovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestoredi identita' digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identita'digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che sarannofornite al termine di una procedura guidata di accreditamentonecessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portalemedesimo. 4. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voceistruzioni del portale, viene attivata con una delle seguentimodalita': a) senza smart card: fornendo un indirizzo di postaelettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovveroutilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento diriconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazionedello Stato; b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimentoelettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto delPresidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi delcomma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,ovvero firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche'prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale(compresa la presentazione delle domande di partecipazione aiconcorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente leinformazioni inerenti le modalita' di utilizzo del portale stesso. 5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisiscele credenziali (userid e password) per poter accedere al proprioprofilo cosi' creato nel portale. In caso di smarrimento, e'attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla paginainiziale del portale.
Art. 4 Domande di partecipazione 1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidaticompilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termineperentorio di trenta giorni decorrenti da quello successivo allapubblicazione del presente bando nella Gazzetta ufficiale - 4 Seriespeciale Concorsi ed esami. 2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilareon-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nelproprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto delpassaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita'di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione dicui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualoraprevisti, il modulo riportera' le indicazioni che guideranno ilconcorrente nel corretto inserimento degli stessi. 3. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiaratonella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro lascadenza del termine previsto per la presentazione della stessa. Successivamente alla scadenza del termine di presentazione delladomanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni integrative omodificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda stessa gia'inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le modalita' ein ordine ai contenuti indicati nel successivo art. 5, comma 3. 4. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro alsistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dalproprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenutaacquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema generera'una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sededi compilazione. Tale ricevuta, che verra' automaticamente salvata edeventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifica daparte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nellasezione i miei concorsi, sara' sempre disponibile per le esigenzedel concorrente e dovra' essere esibita e, ove richiesto, consegnatain occasione della prima prova concorsuale. 5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senzala previa registrazione al portale non saranno prese inconsiderazione e il candidato non sara' ammesso alla proceduraconcorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale,che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazionedelle domande, l'Amministrazione si riserva di prorogare il relativotermine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto a quellidi mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino e dellaproroga del termine per la presentazione delle domande sara' datanotizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, restacomunque invariata, all'iniziale termine di scadenza per lapresentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la datarelativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata alprecedente art. 2 del presente bando. 7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale per lapresentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia taleda non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, laDirezione generale per il personale militare provvedera' a informarei candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it e nelportale, circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicarei loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso deirequisiti di partecipazione, i titoli cha danno luogo a riserva opreferenza a parita' di punteggio. Il sistema provvedera' a informare i comandi degli enti/repartid'appartenenza dei concorrenti, tramite messaggio all'indirizzo diposta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal candidato insede di compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione dellastessa da parte del personale alle rispettive dipendenze e atrasmettere ai suddetti comandi copia della domanda dipartecipazione. Detti candidati dovranno verificare l'avvenuta ricezione delmessaggio di cui al presente comma e l'avvenuta acquisizione dellacopia della domanda di partecipazione da parte dei comandi deglienti/reparti d'appartenenza che provvederanno agli adempimentiprevisti. Nella domanda di partecipazione, ai sensi del combinato dispostodi cui agli articoli 4 della legge 8 marzo 1989, n. 101 e n. 6 deldecreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, iconcorrenti che ne facciano espressa richiesta potranno sostenere nelprimo giorno feriale successivo le prove previste nei giorni difestivita' religiose ebraiche rese note annualmente con decreto delMinistro dell'interno. In caso di impossibilita' materiale ogiuridica di svolgimento differito delle prove per i concorrenti chene facciano richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrentiin un giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o dialtre festivita' religiose riconosciute dalla legge. 9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicatenel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamentodell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventualidichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si precisa, alriguardo, che l'accertamento della resa di dichiarazioni mendacifinalizzate a trarre un indebito beneficio comportera': la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per levalutazioni di pertinenza; l'esclusione dal concorso o la decadenza a seguitodell'avvenuta incorporazione dell'interessato.
Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, ilconcorrente puo' anche accedere alla sezione relativa allecomunicazioni. Tale sezione sara' suddivisa in un'area pubblicarelativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi dimodifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle provescritte, calendari di svolgimento delle selezionifisio-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delleprove orali, ecc.), e un'area privata nella quale saranno resedisponibili le comunicazioni di carattere personale relative almedesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrentiriceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms. Lecomunicazioni di carattere collettivo, inserite nell'area pubblicadel portale dei concorsi, hanno valore di notifica a tutti glieffetti e nei confronti di tutti i candidati. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nelsito www.difesa.it hanno valore di notifica a tutti gli effetti e neiconfronti di tutti i candidati. Le eventuali comunicazioni dicarattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche conmessaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (sedichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), conlettera raccomandata o telegramma. 3. Successivamente alla scadenza del termine per la presentazionedelle domande, variazioni e/o integrazioni della domanda dipartecipazione al concorso (variazioni della residenza o delrecapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventualeindirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza ditelefonia fissa e mobile, variazioni relative alla propria posizionegiudiziaria, ecc.) possono essere trasmesse a mezzo e-mailall'indirizzo di posta elettronica istituzionalepersomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificatapersomil@postacert.difesa.it, e per conoscenza in aggiuntaall'indirizzo r1d1s2@persomil.difesa.it Non saranno prese inconsiderazione le comunicazioni pervenute al solo indirizzor1d1s2@persomil.difesa.it A tutti i messaggi di cui al presente commadovra' comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDFo JPEG con dimensione massima 3 Mb) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 4. L'Amministrazione della difesa non assume alcunaresponsabilita' circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancateo tardive comunicazioni di variazioni dell'indirizzo di postaelettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobileda parte dei candidati. 5. Per semplificare le operazioni di gestione del flussoautomatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per ilpersonale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni che iconcorrenti intenderanno inviare dovra' essere preceduto dal codiceRS_AM_STR_2018_2S.
Art. 6 Svolgimento del concorso 1. Lo svolgimento del concorso prevede: a) due prove scritte (una di cultura generale e una di culturatecnico-professionale); b) valutazione dei titoli di merito; c) accertamenti psico-fisici; d) accertamento attitudinale (comprensivo di prove diefficienza fisica); e) prova orale (comprensivo della prova obbligatoria di linguainglese); f) prova orale facoltativa per l'accertamento della conoscenzadi una lingua straniera scelta dal candidato tra quelle previste dalbando. Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibirela carta d'identita' o altro documento di riconoscimento, provvistodi fotografia ed in corso di validita', rilasciato da unaAmministrazione dello Stato. 2. All'atto dell'emissione del decreto dirigenziale di cui alsuccessivo art. 13, comma 4 (indicativamente entro la fine di giugno2018) tutti i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile per iquali la positivita' del test di gravidanza abbia comportato, aisensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all'accertamentodell'idoneita' psico-fisica- dovranno essere risultati idonei intutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedentecomma 1. 3. L'Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento operdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditinel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 delpresente articolo.
Art. 7 Commissioni 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per le prove scritte, lavalutazione dei titoli, le prove orali e per la formazione dellagraduatoria di merito; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari; d) la commissione per l'accertamento attitudinale e per leprove di efficienza fisica. 2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,lettera a) sara' composta da: a) un ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico di gradonon inferiore a colonnello in servizio, presidente; b) due o piu' ufficiali del Corpo sanitario aeronautico digrado non inferiore a maggiore in servizio, membri; c) un ufficiale inferiore o un sottufficiale di grado noninferiore a 1 maresciallo ovvero un dipendente civile del Ministerodella difesa appartenente alla terza area funzionale, segretariosenza diritto di voto. La commissione esaminatrice puo' essere integrata da uno o piu'esperti civili o militari, per le singole materie oggetto di esame,in qualita' di membri aggiunti. I membri aggiunti hanno diritto divoto nelle sole materie per le quali sono stati chiamati a integrarela commissione. 3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui alprecedente comma 1, lettera b) sara' composta da: a) un ufficiale del Corpo sanitario aeronautico di grado noninferiore a tenente colonnello, presidente; b) due ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico digrado non inferiore a capitano, membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale appartenenteal ruolo dei marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali medicispecialisti dell'Aeronautica militare o di medici specialistiesterni. Gli ufficiali medici facenti parte di detta commissione sarannodiversi dai componenti della commissione esaminatrice di cui alprecedente comma 2 del presente articolo. 4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cuial precedente comma 1, lettera c) sara' composta da: a) un ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico, digrado non inferiore a tenente colonnello, presidente; b) due ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico digrado non inferiore a capitano, membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale appartenenteal ruolo dei marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali medicispecialisti dell'Aeronautica militare o di medici specialistiesterni. Gli ufficiali medici facenti parte di detta commissione sarannodiversi dai componenti delle commissioni di cui ai precedenti commi 2e 3 del presente articolo. 5. La commissione per l'accertamento attitudinale e le prove diefficienza fisica, di cui al precedente comma 1, lettera d) sara'composta da: a) un ufficiale in servizio dell'Aeronautica militare di gradonon inferiore a tenente colonnello, presidente perito selettore; b) due ufficiali dell'Aeronautica militare, specialisti inselezione attitudinale o con qualifica di perito in materia diselezione attitudinale, di grado inferiore a quello del presidente,ovvero funzionari sanitari psicologi appartenenti alla terza areafunzionale del Ministero della difesa, membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale appartenenteal ruolo dei marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali edesperti periti selettori, nonche' di personale in servizio presso ilCentro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia perl'effettuazione della prova di efficienza fisica.
Art. 8 Prove scritte 1. I partecipanti al concorso di cui al precedente art. 1dovranno sostenere: a) una prima prova scritta di cultura tecnico-professionale,con domande a risposta multipla predeterminata relative al programmadella prova orale, della durata massima di sei ore; b) una seconda prova scritta di cultura tecnico-professionale,con domande a risposta libera relativa al programma della provaorale, della durata massima di otto ore. 2. Modalita' di svolgimento e programmi d'esame sono riportatinell'allegato A al presente bando. 3. Dette prove scritte avranno luogo presso il Centro diselezione dell'Aeronautica militare di Guidonia (Roma) - AeroportoAlfredo Barbieri, ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani,con inizio non prima delle 8,30 del 27 febbraio 2019 (prima provascritta di cultura tecnico-professionale) e 28 febbraio 2019 (secondaprova scritta di cultura tecnico-professionale). Eventuali modificazioni della sede e della data di svolgimentodelle prove scritte saranno rese note, a partire dalla terza decadedel mese di gennaio 2019, mediante avviso inserito nell'area pubblicadella sezione comunicazioni del portale concorsi e nei sitiwww.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.it. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalconcorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro le7,30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di riconoscimentoin corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato epotendo esibire, all'occorrenza, il messaggio di avvenutaacquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli estremidi acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le modalita'di cui all'art. 4, comma 4, del presente decreto. Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro indelebileblu o nero. L'occorrente per l'espletamento della prova sara' lorofornito sul posto. I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna provasaranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, qualiche siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa diforza maggiore. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento delle provescritte saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13,14 e 15, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9maggio 1994, n. 487. 4. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in ciascuna delleprove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30. 5. L'esito delle prove scritte, il calendario con i giorni diconvocazione e le modalita' di presentazione degli ammessi alle provee accertamenti di cui ai successivi articoli 10 e 11 del presentedecreto saranno resi noti a partire dalla seconda decade del meseaprile 2019, con avviso inserito nell'area pubblica della sezionecomunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sara', inoltre,consultabile nei siti www.aeronautica.difesa.it ewww.persomil.difesa.it, e avra' valore di notifica a tutti glieffetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Sara' anche possibilechiedere informazioni al Ministero della difesa - Direzione generaleper il personale militare - Sezione relazioni con il pubblico numero06/517051012 (indirizzo mail: urp@persomil.difesa.it).
Art. 9 Valutazione dei titoli di merito 1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsualinel rispetto della economicita' e celerita' dell'azioneamministrativa, la commissione esaminatrice di cui al precedente art.7, comma 1, lettera a) valutera', previa identificazione dei relativicriteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che risulterannoidonei alle prove scritte. A tal fine la commissione, dopo avercorretto in forma anonima gli elaborati, procedera' a identificareesclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in mododa definire, per sottrazione, l'elenco dei concorrenti idonei. Ilriconoscimento di questi ultimi dovra' comunque avvenire dopo lavalutazione dei titoli di merito. La commissione esaminatricevalutera' i titoli posseduti alla data di scadenza del termine dipresentazione delle domande, che siano stati dichiarati con lemodalita' indicate nel precedente art. 4. Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alladescrizione dei titoli di merito posseduti fosse insufficiente perelencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrentipotranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutiverilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28dicembre 2000, n. 445, con le modalita' indicate nel comma 3.dell'art. 4 del presente bando. Per quanto attiene all'attivita' pubblicistica svolta daiconcorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet dellesocieta' editrici o delle riviste on-line nelle quali sono statiinseriti, i concorrenti dovranno indicate nella domanda i percorsi(URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere nella retela pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa, iconcorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione,dovranno produrne copia all'atto della presentazione alla provascritta di cultura generale. 2. La commissione esaminatrice provvedera' ad attribuire aciascun concorrente fino ad un massimo di 10/30, secondo quanto diseguito riportato: a) titoli militari (fino a punti 2/30): diploma conseguito negli istituti ONFA o nelle scuolemilitari: punti 1/30; aver svolto servizio quale ufficiale in ferma prefissata:punti 1/30; b) voto della laurea prevista per la partecipazione al concorso(fino a punti 1/30): voto compreso tra 100/110 e 102/110: punti 0,25/30; voto compreso tra 103/110 e 105/110: punti 0,50/30; voto compreso tra 106/110 e 109/110: punti 0,75/30; voto compreso tra 110 e 110 e lode/110: punti 1/30; c) titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelliprescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni(fino a punti 7/30): per i concorrenti al posto per medicina e chirurgia: dottorato di ricerca in ambito medico-chirurgico: punti0,50/30; specializzazioni di particolare interesse per la Forzaarmata: ortopedia e traumatologia, anestesia, rianimazione e terapiaintensiva e del dolore, medicina legale, chirurgia generale, medicinadel lavoro, medicina d'urgenza - emergenza, malattie infettive etropicali, psichiatria: punti 6/30; frequenza agli ultimi due anni dei corsi dispecializzazione di cui sopra punti 5/30; anni precedenti: punti2,5/30; altre specializzazioni medico-chirurgiche: igiene emedicina preventiva, patologia clinica e biochimica clinica,otorinolaringoiatria, fisiatria, oftalmologia, radiodiagnostica,malattie dell'apparato cardiovascolare, neurologia, chirurgiavascolare, ginecologia e ostetricia: punti 3/30; frequenza agli ultimi due anni dei corsi dispecializzazione di cui sopra: punti 2/30; anni precedenti: punti1/30; corsi di perfezionamento universitario o equiparati in areamedico-chirurgica e master di 2 livello in area medico-chirurgica,post-lauream: punti 1/30; corsi professionali ad elevata valenza operativa,certificati ed in corso di validita' (PHTLS, AMLS, ALS, ACLS, ATLS,PTC, TCCC, MIMMS): punti 0,3/30 per ogni corso, fino a un massimo di1,8/30 complessivamente; per i concorrenti al posto per psicologia: titolo di psicoterapeuta: punti 2/30; corsi post-laurea di formazione in psicodiagnostica didurata biennale: punti 1/30; corsi di formazione post-universitaria della durata dialmeno un anno accademico, inerenti la psicologia del lavoro e delleorganizzazioni: punti 1/30; per i concorrenti al posto per odontoiatria: specializzazioni post-laurea gia' conseguite in chirurgiaorale e in ortognatodonzia: punti 2/30; corsi di perfezionamento universitario o equiparati emaster universitari di 2 livello in area odontoiatrica,post-lauream: punti 1/30; dottorato di ricerca in ambito odontostomatologico: punti1/30; titoli valutabili per tutte le tipologie di posti aconcorso: pubblicazioni edite, di carattere tecnico o scientificoesclusivamente su argomenti attinenti ai posti per i quali siconcorre, che siano riportate su riviste scientifiche nazionali edestere, con esclusione delle tesi di laurea (solo se dichiarate nelladomanda): punti da 0,20/30 a 1/30 per ciascuna pubblicazione, fino adun massimo di 3/30 complessivamente. La valutazione dellepubblicazioni dovra' essere adeguatamente motivata in relazioneall'originalita' della produzione stessa, all'importanza dellarivista (Impact Factor), alla continuita' e ai contenuti dei singolilavori, all'eventuale collaborazione di piu' autori; ulteriori titoli (fino a punti 2): per ogni semestre continuativo di servizio prestato alledipendenze di servizi pubblici e/o convenzionati di emergenza eaccettazione sanitaria (servizio urgenza/emergenza 118): punti1,50/30; per ogni semestre continuativo di servizio prestato alledipendenze di strutture del Servizio sanitario nazionale: punti0,50/30.
Art. 10 Accertamenti psico-fisici 1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte sarannosottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l'Istituto di medicinaaerospaziale, gia' Istituto medico legale dell'Aeronautica militaredi Roma, ubicato in via Piero Gobetti n. 2, indicativamente nellaprima decade del mese di maggio 2019 (durata presunta giorni uno). Laconvocazione nei confronti dei concorrenti idonei sara' effettuatacon le modalita' previste dal precedente art. 5, comma 1. Essi dovranno presentarsi alle 7,00 del giorno indicato nellapredetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimentoprovvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione delloStato. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto sarannoconsiderati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali chesaranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa diforza maggiore. 2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istitutodi medicina aerospaziale, dovranno consegnare i seguenti documenti,in originale o in copia resa conforme secondo le modalita' stabilitedalla legge: a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del toracein due proiezioni con relativo referto rilasciato in data nonanteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agliaccertamenti psicofisici (solo se esiste dubbio diagnostico da partedella commissione medica l'esame radiografico verra' effettuatopresso l'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronauticamilitare); b) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimicied esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da strutturasanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitarionazionale (in quest'ultimo caso dovra' essere prodotto anchecertificato in originale attestante che trattasi di strutturasanitaria accreditata col Servizio sanitario nazionale) in data nonanteriore a tre mesi precedenti la visita, ad eccezione di quelloriguardante il gruppo sanguigno: emocromo completo; VES; markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs,anti-HBc e anti-HCV; glicemia; creatininemia; colesterolemia; trigliceridemia; transaminasemia (GOT e GPT); bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; analisi completa delle urine con esame del sedimento; attestazione del gruppo sanguigno; c) un certificato, conforme al modello riportato nell'allegatoB, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciatodal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, cheattesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregressemanifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Talecertificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore a seimesi a quella di presentazione; d) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica oprivata accreditata con il Servizio sanitario nazionale non oltre idue mesi precedenti la data di presentazione agli accertamentipsicofisici, attestante l'esito del test per l'accertamento dellapositivita' per anticorpi per HIV; e) originale o copia conforme del certificato medico, diidoneita' all'attivita' sportiva agonistica in corso di validita'annuale, per l'atletica leggera, in data non anteriore a un annorispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da unmedico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovveroa struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e cheesercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato inmedicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di talecertificato comportera' l'esclusione dal concorso. I concorrenti inservizio militare potranno produrre, in sostituzione del predettocertificato, la dichiarazione rilasciata dal Capo Infermeria di Corpodel reparto/ente presso cui prestano servizio, da cui risultil'assenza di controindicazioni allo svolgimento delle prove diefficienza operativa previste per detto personale; f) per i concorrenti di sesso femminile: ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita, conmodalita' sovrapubica, entro i tre mesi precedenti la data degliaccertamenti psico-fisici. La mancata presentazione del suddetto certificato comportera'l'esclusione dei concorrenti di sesso femminile dagli accertamentipsico-fisici; referto attestante l'esito del test di gravidanza (medianteanalisi su sangue o urine), effettuato entro i cinque giorniprecedenti la data di presentazione agli accertamenti psicofisici. 3. I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitarionell'ambito di un concorso per l'arruolamento in Aeronautica militarenei trecentosessantacinque giorni antecedenti la data dipresentazione presso l'IMAS, devono esibire il relativo verbalecontenente il giudizio espresso dalla preposta Commissione. LaCommissione medica disporra' a quali accertamenti sottoporre,eventualmente, i candidati al fine di confermare o meno il giudiziogia' espresso nel precedente concorso 4. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti aicandidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitariepubbliche, anche militari, o private accreditate con il Serviziosanitario nazionale. La mancata presentazione anche di uno solo deidocumenti chiesti determinera' l'esclusione del concorrente dagliaccertamenti psicofisici, fatta eccezione per quelli di cui allalettera a). 5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, letterab), acquisiti i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo,accertera' direttamente il possesso dei seguenti ulteriori specificirequisiti: a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare emassa metabolicamente attiva rientranti nei valori limiti previstidall'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo2010, n. 90, cosi' come modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c)del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,accertati con le modalita' previste dalla direttiva tecnica ed. 2016dell'Ispettorato generale della sanita' militare, citata nellepremesse. I predetti parametri fisici correlati alla composizionecorporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attivanon sono accertati nei confronti del personale militare in servizioin possesso dell'idoneita' incondizionata al servizio militare, comeprevisto dall'art. 635, comma 2 del Codice dell'ordinamento militare,cosi' come modificato dall'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio2017, n. 94; b) apparato visivo: l'accertamento dello stato refrattivo, oveoccorra, potra' essere eseguito con l'autorefrattometro o incicloplegia o con il metodo dell'annebbiamento; c) apparato uditivo: la funzionalita' uditiva sara' saggiatacon esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potra'essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB calcolatasula media delle frequenze 500-1000-2000 e 3000 Hz, analogamente aquanto previsto dalla direttiva tecnica del 4 giugno 2014 e unaperdita uditiva bilaterale con P.P.T. entro il 25% (corrispondente alprofilo AU 2 della Direttiva tecnica del 4 giugno 2014). I deficitneurosensoriali riscontrati sulle frequenze 4000, 6000 ed 8000 Hzsaranno valutati compatibili qualora la media dei tre valori risultiinferiore a 30 dB; d) dentatura: in buone condizioni; sara' consentita la mancanzadi un massimo di otto denti non contrapposti, purche' non associati aparodontopatia giovanile e non tutti dallo stesso lato e tra i qualinon figurino piu' di un incisivo e di un canino; nel computo deimancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementimancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa cheassicuri la completa funzionalita' della masticazione; i denticariati dovranno essere opportunamente curati. 6. La suddetta commissione disporra' per tutti i concorrenti,tranne quelli in accertato stato di gravidanza, che costituiscetemporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al serviziomilitare, le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati: a) visita medica generale: in tale sede la commissionegiudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi se, per laloro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decorodell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva oper l'attivita' ginnico-sportiva, le cui caratteristiche sonovisualizzabili sul sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi)o siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso daaccertare con visita psichiatrica e con appropriati testpsicodiagnostici); b) visita cardiologica con ECG a riposo; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita oculistica; e) visita psichiatrica; f) analisi delle urine per la ricerca di eventuali catabolitidi sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso dipositivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del testdi conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); g) controllo dell'abuso sistematico di alcool; h) analisi completa delle urine con esame del sedimento; i) dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi(G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentualedi attivita' enzimatica; j) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,laboratoristica; k) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico)ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica emedicolegale. Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrentea indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e lavalutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, nonaltrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o visitespecialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere la dichiarazione dicui all'allegato C, che costituisce parte integrante del presentebando. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovrannorilasciare un'apposita dichiarazione di informazioneall'effettuazione del predetto protocollo diagnostico, nonche'un'ulteriore dichiarazione di informazione sui protocolli vaccinaliprevisti per il personale militare, in conformita' a quanto riportatonell'allegato D, che costituisce parte integrante del presente bando. 7. In caso di accertato stato di gravidanza la commissionepreposta ai suddetti accertamenti psicofisici non potra' in nessuncaso procedere agli accertamenti di cui ai precedenti commi 3 e 4 edovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza e'stato accertato anche con le modalita' previste dal presentearticolo, la commissione procedera' alla convocazione al predettoaccertamento in data compatibile con la definizione della graduatoriadi cui al successivo art. 14. Se in occasione della secondaconvocazione il temporaneo impedimento perdura, la prepostacommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara'notizia alla Direzione generale per il personale militare che, conprovvedimento motivato, escludera' il candidato dal concorso perimpossibilita' di procedere all'accertamento del possesso deirequisiti previsti dal presente bando di concorso. 8. La commissione, per tutti i concorrenti, provvedera' adefinire il profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dallanormativa vigente, sulla base delle risultanze della visita medicagenerale e degli accertamenti eseguiti. In caso di mancataeffettuazione delle analisi di laboratorio concernente il dosaggiodel G6PD, ai fini della definizione della caratteristicasomatofunzionale AV, limitatamente alla carenza del predetto enzima,al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura deficit diG6PD non definito. 9. Saranno giudicati idonei i concorrenti: a) non affetti da alcuna delle imperfezioni o infermita'previste dall'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sonocausa di inidoneita' al servizio militare di cui all'art. 582 deldecreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dellavigente direttiva applicativa emanata con decreto ministeriale 4giugno 2014; b) ritenuti altresi' in possesso di un profilosomato-funzionale minimo pari a 2 in tutti gli apparati in base alladirettiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggettigiudicati idonei al servizio militare, emanata dalla vigentedirettiva applicativa con decreto ministeriale 4 giugno 2014. Per lacaratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dalcoefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensidell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse albando. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predettodeficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevutainformazione e di responsabilizzazione, rinvenibile nell'allegato Edel bando. 10. Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sonocomprovati: a) stato di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzioneoccasionale o saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive; b) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempilunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessariper la frequenza del corso applicativo; c) malformazioni e infermita' comunque incompatibili con lafrequenza del corso e con il successivo impiego quale ufficiale inservizio permanente nei ruoli normali dell'Aeronautica militare. 11. La commissione medica, seduta stante, comunichera' alconcorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogliil verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolospeciale del Corpo sanitario aeronautico, con l'indicazione delprofilo sanitario; b) inidoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolospeciale del Corpo sanitario aeronautico, con l'indicazione dellacausa di inidoneita'. 12. Nei confronti dei candidati che all'atto degli accertamentipsico-fisici sono riconosciuti affetti da malattie o lesioni cutaneedi recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le qualirisulta scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, taleda lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti intempi compatibili con lo svolgimento del concorso, la commissione nonesprimera' giudizio, ne' definira' il profilo sanitario, ma fissera'il termine, che non potra' superare la data prevista per ilcompletamento della prova orale da parte di tutti i concorrenti,entro il quale li sottoporra' a ulteriori accertamenti psico-fisiciper verificare l'eventuale recupero dell'idoneita'. Costoro, peresigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva asostenere gli accertamenti attitudinali e le successive proveconcorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, nonavranno recuperato la prevista idoneita' psico-fisica sarannogiudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sara'comunicato seduta stante agli interessati. 13. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorsosenza ulteriori comunicazioni. Essi potranno tuttavia presentare,seduta stante a pena di inammissibilita', all'Istituto di medicinaaerospaziale dell'Aeronautica militare, specifica istanza di riesamedi tale giudizio di inidoneita', che dovra' poi essere supportata daspecifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitariapubblica o da una struttura accreditata presso il SSN, relativamentealle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneita'. Taledocumentazione dovra' improrogabilmente giungere, con le modalita'indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della difesa -Direzione generale per il personale militare, entro il decimo giornosuccessivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici. Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre itempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentanoistanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva asostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11. 14. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supportodell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalita' enella tempistica sopraindicata, determinera' il mancato accoglimentodell'istanza medesima e il giudizio di inidoneita' riportato altermine degli accertamenti psico-fisici si intendera' confermato. Intal caso gli interessati riceveranno apposita comunicazione da partedella Direzione generale per il personale militare. Sara' consideratonullo l'eventuale giudizio di idoneita' conseguito negli accertamentiattitudinali sostenuti con riserva. Qualora invece la documentazione sanitaria giunga correttamentealla sopracitata Direzione generale, la stessa sara' valutata dallacommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) laquale, solo se lo riterra' necessario, potra' sottoporre gliinteressati a ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere ilgiudizio definitivo. 15. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito dellavalutazione sanitaria di cui al precedente comma 12 o degli ulterioriaccertamenti sanitari disposti, nonche' quelli che rinunceranno aimedesimi, saranno esclusi dal concorso.
Art. 11 Accertamenti attitudinali 1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui alprecedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei e, con riserva,quelli di cui al precedente art. 10, comma 10, saranno sottoposti -presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia(Roma) - a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma1, lettera d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nellosvolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test,questionari, prove di performance, intervista attitudinaleindividuale) volte a valutare oggettivamente il possesso deirequisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza armata enello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalita' chesono indicate nelle apposite Norme per la selezionepsicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsidell'Aeronautica militare, emanate dal Comando scuoledell'Aeronautica militare/3 Regione aerea, vigenti all'attodell'effettuazione degli accertamenti - si articola nelle seguentiaree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifichecaratteristiche attitudinali: a) efficienza fisica: verra' valutata l'efficienza fisica e l'attitudine, in ambitosportivo, necessaria allo svolgimento delle future attivita'addestrative previste nella carriera di ufficiale tramite losvolgimento dei seguenti esercizi: 1) addominali; 2) corsa piana di 800 metri; 3) trazioni alla sbarra. Modalita' di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro,lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i comportamentida tenere in caso di infortunio sono riportati nell'allegato F checostituisce parte integrante del presente decreto; b) efficienza intellettiva: verra' valutata tramite la somministrazione individuale (ocollettiva) di uno o piu' test intellettivi e/o attitudinali arisposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione,tra le seguenti: abilita' matematica; ragionamento astratto;efficienza mentale; ragionamento numerico/matematico; abilita'visuo/spaziale; trattamento informazioni. Modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la lorovalutazione sono riportate nell'allegato F che costituisce parteintegrante del presente decreto; c) giudizio psicoattitudinale: verra' effettuato tramite un colloquio individuale ed una opiu' prove di gruppo (intervista/conferenza) integrati dallerisultanze di eventuali questionari di personalita'. Modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la lorovalutazione sono riportate nell'allegato F che costituisce parteintegrante del presente decreto. 2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazioneindicati nell'allegato F che costituisce parte integrante delpresente decreto, comunichera', seduta stante, a ciascun concorrentel'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbalecontenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruolispeciali dell'Aeronautica militare; b) inidoneo quale ufficiale in servizio permanente dei ruolispeciali dell'Aeronautica militare con indicazione del motivo. Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei sarannoesclusi dal concorso. 3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamentiattitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni, amezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione generale per ilpersonale militare - I reparto - 1 Divisione reclutamento ufficialie sottufficiali - 2 Sezione - viale dell'Esercito n. 180/186 - 00143Roma Laurentino, entro il terzo giorno dalla conclusione degliaccertamenti di tutti i concorrenti.
Art. 12 Prova orale 1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinalisaranno ammessi a sostenere la prova orale vertente sugli argomentiprevisti dal programma riportato nel citato allegato A al presentedecreto. La prova orale avra' luogo, nella sede e nei giorni chesaranno comunicati agli interessati con le modalita' indicate nelprecedente art. 5 indicativamente nella prima decade del mese digiugno 2019. 2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilitosaranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 3. La prova orale si intendera' superata se il concorrente avra'ottenuto una votazione non inferiore a 21/30, utile per la formazionedella graduatoria di merito di cui al successivo art. 13. La prova obbligatoria di lingua inglese si considera superata seil candidato consegue il punteggio minimo di 18/30. 4. I concorrenti idonei alla prova orale, sempreche' lo abbianorichiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterrannouna prova orale facoltativa di lingua straniera (non piu' di unalingua a scelta tra francese, spagnolo e tedesco), della duratamassima di quindici minuti, che sara' svolta con le seguentimodalita': a) breve colloquio di carattere generale; b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazionepersonale; c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano. 5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova facoltativa sara'assegnato un punteggio aggiuntivo, in relazione al voto conseguito,cosi' determinato: a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto; b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti; c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.
Art. 13 Graduatoria di merito 1. La graduatoria di merito degli idonei sara' formata dallacommissione esaminatrice, secondo l'ordine del punteggio conseguitoda ciascun concorrente ottenuto sommando: a) la media dei punteggi riportati nelle prove scritte; b) il punteggio riportato nella prova orale; c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito; d) un terzo del punteggio attribuito nella prova orale dilingua inglese; e) l'eventuale punteggio assegnato alla prova orale facoltativadi lingua straniera. La graduatoria di merito sara' approvata con decretodirigenziale. 2. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terra' contodella riserva di posti a favore del coniuge e

References: Art. 1
 art. 3

Art. 2
 art. 1
 art. 4
 sentenza 
 art. 5
 art. 13

Art. 3
 art. 1
 art. 5

Art. 4
 art. 5
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 art. 2

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Art. 6
 art. 13

Art. 7

Art. 8
 art. 1

Art. 9
 art.7
 art. 4

Art. 10
 art. 5
 art. 7
 art. 14
 art. 7
 art. 5
 art. 11
 art. 7

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 art. 10
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Art. 12
 art. 5
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