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Timestamp: 2019-12-05 18:39:03+00:00

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§ 1 Verantwortliche Stelle und Datenschutzbeauftragter
Verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung, die durch die Internetseite www.oraylis.de erfolgt, ist:
Klaus-Bungert-Straße 4 | 40468 Düsseldorf
Telefon: 0211 179456-0 | E-Mail: info@oraylis.de
§ 2 Verarbeitung Ihrer Daten bei Nutzung unsere Internetseite
Die Informationen werden für die Dauer von 7 Tagen in den Logfiles gespeichert, und danach gelöscht, es sei denn die weitere Aufbewahrung ist zu Zwecken der Beweissicherung bis zur endgültigen Klärung erforderlich.
Die Bereitstellung unserer Internetseite, Pflege, Anpassungen und Wartung wird über einen Dienstleister gewährleistet, der dementsprechend Ihre Daten in unserem Auftrag verarbeitet (Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DS-GVO). Sofern weitere Dienstleister eingebunden werden oder in andere Weise Daten an Dritte übertragen werden, finden Sie dies separat aufgeführt in den entsprechenden §.
§ 3 Verarbeitung Ihrer Daten bei Nutzung des Kontaktformulars, Bestellung des Newsletters, Kommentaren im Blog, Anmeldung zu Veranstaltungen Kontaktformular, Download des Karrieremagazins
Unsere Seite bietet Ihnen mit dem Kontaktformular eine Funktion, bei deren Nutzung von uns personenbezogene Daten erhoben, verarbeitet und gespeichert werden. Nachfolgend erklären wir, was mit diesen Daten geschieht: Die über unser Kontaktformular aufgenommenen Daten (Pflichtangaben: Name, Vorname, E-Mail, Anliegen) werden wir (im Rahmen Ihrer Einwilligung, zur Vertragserfüllung, aufgrund berechtigten Interesse – Art. 6 (1) lit. a, b und f DS-GVO) nur für die Bearbeitung von Anfragen verwendet, die durch das Formular eingehen. Nach Bearbeitung der Anfrage werden die Daten entweder im Anschluss gelöscht oder – im Falle einer Angebotserstellung – entsprechend in unserem CRM-System gespeichert. Weiterhin bestehen im Rahmen eines Vertragsabschlusses Aufbewahrungspflichten gem. § 257 HGB.
Weiterhin besteht die Möglichkeit, dass Sie unseren Newsletter abonnieren. Mit diesem Newsletter informieren wir Sie über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn Sie den Newsletter empfangen möchten, verarbeiten wir gemäß Ihrer Einwilligung (Art. 6 (1) lit a. DS-GVO) Ihre E-Mail-Adresse, Namen und Vornamen (Pflichtangaben). Weiterhin speichern wir aus Nachweisgründen (Art. 6 (1) lt. F DS-GVO) IP-Adresse und Uhrzeit der erfolgten Anmeldung und der Bestätigung dieser Anmeldung.
Ihre Angaben werden in unserem CRM-System gespeichert. Sie werden nur für den Versand der Newsletter verwendet. Zu diesem Zweck werden Ihre Daten an Server des Unternehmens CleverReach übermittelt. Standort der Server sind Deutschland und Irland. Mehr Informationen hierzu finden Sie unter www.cleverreach.de/security. Sie können den Newsletter jederzeit über einen Link im Newsletter Tool abbestellen. Mit Ihrem Widerspruch werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, es sei denn, Sie haben diese in einem anderen Zusammenhang (z.B. zur Bewerbung) bei uns hinterlegt und diese unterliegen möglicherweise gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir bei Versand des Newsletters Ihr Nutzerverhalten auswerten. Für diese Auswertung beinhalten die versendeten E-Mails sogenannte Web-Beacons bzw. Tracking-Pixel, die Ein-Pixel-Bilddateien darstellen, die auf unserer Website gespeichert sind. Für die Auswertungen verknüpfen wir Daten und die Web-Beacons mit Ihrer E-Mail-Adresse und einer individuellen ID. Zu den im vorherigen Satz genannten Daten gehören die IP-Adresse, das Datum und die Uhrzeit der Anfrage; die Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time; den Inhalt der Anforderung (konkrete Seite); den Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode; die jeweils übertragene Datenmenge; die Website von der die Anforderung kommt, der Browser; das Betriebssystem und dessen Oberfläche und die Sprache sowie die Version der Browsersoftware. Auch im Newsletter erhaltene Links enthalten diese ID.
Sie haben die Möglichkeit, in unserem Blog unsere Beiträge zu kommentieren. Die dort hinterlegten Daten werden nur im Rahmen der Veröffentlichung des Kommentars genutzt. Da wir als Betreiber der Internetseite für die Inhalte verantwortlich sind, speichern wir aufgrund unserer berechtigten Interessen (Art. 6 (1) DS-GVO) bei Hinterlassen eines Kommentars die IP-Adresse, um ggf. Kommentare nachzuvollziehen, die Beleidigungen, Polemik, Rassistische oder ähnliche widerrechtliche Inhalte enthalten könnten. Die Kommentare selbst werden bis auf Widerruf veröffentlicht und gespeichert.
Falls Sie sich über unsere Internetseite zu einer Veranstaltung anmelden, verwenden wir Ihre Daten, um Ihre Teilnahme an der Veranstaltung sicherzustellen, z.B. Aufnahme in die Teilnehmerliste, Versenden der Buchungsbestätigung u.a. Falls wir die Veranstaltungen in Kooperation mit einem anderen Unternehmen durchführen, werden die von Ihnen eingegebenen Daten an den Kooperationspartner weitervermittelt, damit dieser Ihre Daten zwecks Durchführung der Veranstaltung weiterverarbeiten kann. Bitte beachten Sie, dass einige Veranstaltungen nicht von uns durchgeführt werden, sondern Sie Ihre Daten dann direkt auf der Seite des jeweiligen Kooperationspartners eingeben.
Download des Karrieremagazins
Wenn Sie unser Karrieremagazin anfordern, benötigen wir Ihren Vornamen und Ihre E-Mail-Adresse. Wir nutzen diese Angaben, um Ihnen gemäß Ihrer Einwilligung (Rechtsgrundlage: Art. 6 (1) lit. a DS-GVO) einen Link mit dem Magazin zuzuschicken. Weiterhin nutzen wir Ihre Daten, um bei einer Bewerbung für eine Vakanz nachzuvollziehen, ob Sie bereits mit uns in Kontakt gestanden haben bzw. um Sie bei einer passenden Vakanz zu kontaktieren. Rechtsgrundlage hierfür ist unser berechtigtes Interesse, in einem B2B-Umfeld Kontakte aufzubauen und zu pflegen. Sie können dieser Datenverarbeitung jederzeit widersprechen, indem Sie uns eine Mail schreiben an info@oraylis.de. Die Löschung der Daten erfolgt spätestens ein Jahr nach Ihrer letzten Kontaktaufnahme. Sollte sich aus der Kontaktaufnahme eine weitere Kommunikation ergeben, z. B. ein Bewerbungsverfahren, richtet sich die Datenverarbeitung inkl. der Speicherdauer nach den dort festgelegten Vorgehen. Bitte lesen Sie hierzu die entsprechenden Passagen unserer Datenschutzerklärung.
§ 4 Verarbeitung Ihrer Daten bei Zusendung Ihrer Bewerbung
Sie können sich über unsere Internetseite für offene Stellen bewerben oder uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich die hierfür vorgesehene Bewerbungsplattform. Dann können wir garantieren, dass Ihre Bewerbung ausschließlich von den entsprechend berechtigten Personen unseres Unternehmens bearbeitet wird.
Für die automatisierte Verarbeitung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir die folgenden Daten von Ihnen:
Vorname, Nachname, E-Mail und ggf. auch Adresse/Ort, Geburtsdatum, Anrede, Telefonnummer, Staatsbürgerschaft, ggf. weitere für die Position relevante Daten (z.B. Führerschein)
Daten aus Ihrem Motivationsschreiben und Lebenslauf, insbesondere Angaben zu Berufserfahrung und Ausbildung, Kompetenzen (z.B. Photoshop, MS Office), Qualifikationen, Auszeichnungen und Sprachfähigkeiten
Bewerbungsfoto, Arbeitszeugnisse, Empfehlungsschreiben, sonstige Dokumente, die Sie ggf. hochladen
Wir speichern die schriftliche, elektronische Kommunikation, die zwischen Ihnen und uns stattfindet. Des Weiteren verarbeiten wir Kommentare, die im Zuge Ihres Bewerbungsprozesses zu Ihnen verfasst werden.
Die Speicherung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses (Art. 6 (1) lit. a DSGVO, § 26 BDSG-Neu). Ihre Bewerbung wird nach Eingang durch die Personalabteilung zunächst vorsortiert und bei Interesse an die zuständige Leiter der Fachabteilung weitergeleitet. Falls Sie eine Absage erhalten, werden Ihre Unterlagen in den Fachabteilungen gelöscht/vernichtet. Aus Gründen der Nachweisbarkeit (vertragliche Pflichten ggf. Personaldienstleistern, Nachweis im Hinblick auf möglich Ansprüche basierend auf dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) werden Ihre Daten für max. 12 Monate gespeichert und dann gelöscht. Sofern wir Ihre Bewerbung für einen längeren Zeitraum aufbewahren, um Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf berufliche Perspektiven bei uns im Unternehmen anzusprechen, geschieht dies nur, wenn Sie uns hierzu Ihre Einwilligung erteilen (Art. 6 (1) lit. a DS-GVO). Sie können die von Ihnen erteilte Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit widerrufen.
Zur Entgegennahme und Bearbeitung von Bewerbungen nutzen wir das E-Recruiting-System „Prescreen“ (Prescreen International GmbH, Mariahilfer Straße 17, 1060 Wien), so dass Ihre Daten in den Systemen von Presrceen gehostet werden. Eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 (3) DS-GVO liegt vor. Um seine Services bedarfsgerecht zu gestalten und um die problemlose Verwendung der Plattform zu ermöglichen, erfasst Prescreen statistische Informationen Ihres Surf-Verhaltens (z.B. welche Webseitenbereiche Sie anklicken oder Ihre "Log-in"-Zeitpunkte). Diese Daten können zum Zwecke des Supports oder der Service-Optimierung aufgezeichnet und bei Bedarf jederzeit durch den Prescreen-Administrator eingesehen werden.
Weiterhin verwendet Presrceen beim Betrieb der Webseite die folgenden "Cookies":
PHPSESSID, Session Cookie, Speicherdauer nur während aktueller Sitzung
REMEMBERME, Persistent Cookie, Speicherdauer: zwei Wochen
Zur Bereitstellung seiner Services beauftragt Prescreen weitere Subunternehmen für die Erbringung von IT-Dienstleistern. Prescreen verpflichtet die Auftragsverarbeiter in einem solchen Fall vertraglich zur Einhaltung der anwendbaren Datenschutzbestimmungen.
Um den Besuch unserer Website attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimmter Funktionen zu ermöglichen, verwenden wir auf verschiedenen Seiten sogenannte Cookies. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden. Einige der von uns verwendeten Cookies werden nach Ende der Browser-Sitzung, also nach Schließen Ihres Browsers, wieder gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät und ermöglichen uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen (persistente Cookies). Besuchen Sie unsere Seite erneut, um unsere Dienste in Anspruch zu nehmen, wird automatisch erkannt, dass Sie bereits bei uns waren und welche Eingaben und Einstellungen Sie getätigt haben, um diese nicht noch einmal eingeben zu müssen. In der Regel werden diese nach maximal 365 bzw. 790 Tagen gelöscht.
_ga Speicherdauer: 28 Monate
_gid Speicherdauer: 28 Monate
cookieconsent_status Speicherdauer: 12 Monate
Zum anderen setzen wir im Rahmen von Drittanbieter-Tools Cookies ein, um die Nutzung unserer Website statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für Sie auszuwerten (siehe nachfolgend). Diese Analyse- und Tracking- Cookies ermöglichen es uns, bei einem erneuten Besuch unserer Seite automatisch zu erkennen, dass Sie bereits bei uns waren. Die meisten Browser akzeptieren Cookies automatisch. Sie können Ihren Browser jedoch so konfigurieren, dass keine Cookies auf Ihrem Computer gespeichert werden oder stets ein Hinweis erscheint, bevor ein neuer Cookie angelegt wird. Die vollständige Deaktivierung von Cookies kann jedoch dazu führen, dass Sie nicht alle Funktionen unserer Website nutzen können. Sie können durch entsprechende Tools bzw. Browser-Add-ons, den Einsatz von Pixel auf unseren Seiten unterbinden (z.B. durch das Add-on „AdBlock“ für den Firefox Browser).
Sie können dem Einsatz von Cookies, die der Reichweitenmessung und Werbezwecken dienen, ferner über die Deaktivierungsseite der Netzwerkwerbeinitiative (http://optout.networkadvertising.org/) und zusätzlich die US-amerikanische Webseite (http://www.aboutads.info/choices) oder die europäische Webseite (http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/) widersprechen. Weitere Opt-Out-Möglichkeiten finden Sie in den folgenden Informationen über die von uns eingesetzten Tools.
Wir verwenden von Google Inc. das Programm Google reCAPTCHA. Es dient dazu, eine Unterscheidung z.B. bei der Eintragung zum Newsletter oder Kommentierung von Blogeinträgen zwischen natürlichen Personen und einer maschinellen und automatisierten Verarbeitung vorzunehmen. Diese Unterscheidung ist für uns erforderlich um eine missbräuchliche Nutzung des Inhalts durch eine automatisierte Verarbeitung auszuschließen. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Bei der Nutzung durch reCAPTCHA durch den Seitenbesucher werden Daten an Google weitergeleitet. Hierbei handelt es sich um die IP-Adresse, das Datum und die Uhrzeit der Anfrage; die Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time; den Inhalt der Anforderung (konkrete Seite); den Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode; die jeweils übertragene Datenmenge; die Website von der die Anforderung kommt, der Browser; das Betriebssystem und dessen Oberfläche und die Sprache sowie die Version der Browsersoftware.
Sie können die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website (Desktop) bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de
Am Ende des § finden Sie einen Link zur Deaktivierung der Tracking- und Werbeskripte.
Für die Bewerbung unserer Internetseite setzen wir Google Adwords ein. Google AdWords ist ein Dienst zur Internetwerbung, der es Werbetreibenden gestattet, sowohl Anzeigen in den Suchmaschinenergebnissen von Google als auch im Google-Werbenetzwerk zu schalten. Google AdWords ermöglicht es einem Werbetreibenden, vorab bestimmte Schlüsselwörter festzulegen, mittels derer eine Anzeige in den Suchmaschinenergebnissen von Google ausschließlich dann angezeigt wird, wenn der Nutzer mit der Suchmaschine ein schlüsselwortrelevantes Suchergebnis abruft. Im Google-Werbenetzwerk werden die Anzeigen mittels eines automatischen Algorithmus und unter Beachtung der zuvor festgelegten Schlüsselwörter auf themenrelevanten Webseiten verteilt.
Der Zweck von Google AdWords ist die Bewerbung unserer Webseite durch die Einblendung von interessenrelevanter Werbung auf den Webseiten von Drittunternehmen und in den Suchmaschinenergebnissen der Suchmaschine Google und eine Einblendung von Fremdwerbung auf unserer Webseite. Gelangt eine betroffene Person über eine Google-Anzeige auf unsere Webseite, wird auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person durch Google ein sog. Conversion-Cookie abgelegt. Was Cookies sind, ist oben erläutert worden. Ein Conversion-Cookie verliert nach 30 Tagen seine Gültigkeit und dient nicht zur Identifikation der betroffenen Person. Über den Conversion-Cookie wird, sofern das Cookie noch nicht abgelaufen ist, nachvollzogen, ob bestimmte Unterseiten auf unserer Webseite aufgerufen wurden. Durch den Conversion-Cookie können sowohl wir als auch Google nachvollziehen, wie eine betroffene Person, die über eine AdWords-Anzeige auf unsere Website gelangt ist, agierte z.B. einen Newsletter bestellt hat oder nicht.
Informationen zu dem Anbieter Google
Die oben genannten Dienste werden von Google Ireland Limited zur Verfügung gestellt wird, einer nach irischem Recht eingetragenen und betriebenen Gesellschaft (Registernummer: 368047) mit Sitz in Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland (“Google”).
Alle Tracking- und Werbeskripte deaktivieren
§ 6 Verwendung von Social Plug Ins und Widgets, Einbettung von YouTube-Videos
Durch den Einsatz der nachfolgend benannten Plug-ins bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit den sozialen Netzwerken und anderen Nutzern zu interagieren, so dass wir unser Angebot verbessern und für Sie als Nutzer interessanter ausgestalten können. Rechtsgrundlage für die Nutzung der Plug-ins ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Wir nutzen dabei die sog. Shariff-Lösung. Das heißt, wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunächst grundsätzlich keine personenbezogenen Daten an die Anbieter der Plug-ins weitergegeben. Den Anbieter des Plug-ins erkennen Sie über die Markierung auf dem Kasten über seinen Anfangsbuchstaben oder das Logo. Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, über den Button direkt mit dem Anbieter des Plug-ins zu kommunizieren. Nur wenn Sie auf das markierte Feld klicken und es dadurch aktivieren, erhält der Plug-in-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Website unseres Online-Angebots aufgerufen haben
Einbindung von Widgets der Anbieter kununu und glassdoor
Auf unserer Karriereseite haben wir so genannte „Widgets“ der Anbieter kununu und glassdoor eingebunden. Die Einbindung dieser Widgets bewirkt, dass, sofern sich die Gesamtwertung unseres Unternehmens in diesen Foren ändert, diese Änderung automatisiert auf unserer Internetseite angepasst wird.
Durch Ihren Aufruf der Seite erhält kununu bzw. glassdoor die Information, dass Sie die entsprechende Unterseite unserer Website aufgerufen haben. Zudem werden die IP-Adresse, das Datum, die Uhrzeit, Inhalt (konkrete Seite) der Anfrage; den Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode; die jeweils übertragene Datenmenge; die Website von der die Anforderung kommt, der Browser; das Betriebssystem und dessen Oberfläche und die Sprache sowie die Version der Browsersoftware übermittelt. Dies erfolgt unabhängig davon, ob der Anbieter des jeweiligen Widgets ein Nutzerkonto bereitstellt, über das Sie eingeloggt sind, oder ob kein Nutzerkonto besteht. Wenn Sie bei dem jeweiligen Anbieter eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Konto zugeordnet. Wenn Sie die Zuordnung mit Ihrem Profil nicht wünschen, müssen Sie sich vor Aufruf der Anbieterseite ausloggen. Wir gehen davon aus, dass der jeweilige Anbieter die erhaltenen Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung, Bildung von Nutzerprofilen o.ä. nutzt, können Ihnen hierzu aber keine konkreten Informationen zur Verfügung stellen.
Der Anbieter Glassdoor Inc. ist nach dem E.U.-U.S. Privacy Shield-Abkommen zertifiziert und verarbeitet die Daten nach eigener Aussage in der Funktion der verantwortlichen Stelle („Data Controller“). Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Verarbeitung der Daten sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten an den jeweiligen Anbieter:
Datenschutzbestimmungen kununu: kununu GmbH, Neutorgasse 4-8, Top 3.02, A-1010 Wien, https://www.kununu.com/de/info/disclaimer
Datenschutzbestimmungen glassdoor: Glassdoor, Inc., 100 Shoreline Highway, Building A, Mill Valley, California, 94941, USA, https://www.glassdoor.com/about/privacy.htm, https://help.glassdoor.com/Privacy_Request/en_US
Einbindung von Youtube-Videos (Erweiterter Datenschutzmodus)
§ 7 Datenverarbeitung bei Nutzung unserer Unternehmensauftritte in den sozialen Medien
Gemeinsame Verantwortlichkeit und Rechtsgrundlage
Die sozialen Netzwerke stellen Werbetreibenden mit ihren Angeboten wie z. B. „Facebook Insights“ oder "LinkedIn Website Demographics" anonymisierte statistische Daten zur Verfügung, z.B. Angaben zu Seitenaufrufen, Aktivitäten, Anteil Männer/Frauen, berufliche Position, Unternehmensbereich u.v.m (siehe https://www.facebook.com/iq/tools-resources/audience-insights und https://www.linkedin.com/help/lms/answer/82351). Wir haben keinen Einfluss auf die Datenverarbeitung, die zu diesem Zweck erfolgt, können sie nicht verhindern und erhalten auch keinen Zugang zu den zugrundeliegenden Daten.
Wir nutzen diese Angebote, um die Struktur unserer Nutzer und ihre Interessen besser zu verstehen und unsere Seite entsprechend zu gestalten. Weiterhin können wir und die Anbieter der sozialen Netzwerke auf diese Weise Werbung besser aussteuern, weil wir z. B. Informationen über die demografische, geografische Verteilung oder über das Geschlecht der Nutzer erfahren. So können wir aus den Statistiken Tendenzen unserer Nutzer erkennen und ihnen relevantere Inhalte anzeigen.
Bei der Nutzung der Dienste Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn und glassdoor erfolgt eine Datenübermittlung in die USA. Diese Anbieter sind nach dem Privacy Shield Abkommen zertifiziert und verpflichtet, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten.
Facebook (Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland): https://www.facebook.com/about/privacy/, https://www.facebook.com/settings?tab=ads und http://www.youronlinechoices.com,
Instagram (Instagram LLC., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, USA) http://instagram.com/about/legal/privacy, https://help.instagram.com/155833707900388
Twitter (Twitter, Inc., 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, California 94103, USA) https://twitter.com/privacy; https://twitter.com/personalization
YouTube (Google Ireland Limited, Sitz in Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland) https://policies.google.com/privacy, https://adssettings.google.com/authenticated
kununu (Kununu GmbH, Neutorgasse 4-8, Top 3.02, A-1010 Wien) https://www.kununu.com/de/info/disclaimer
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Für den Fall, dass personenbezogene Daten von uns u.a. unbegründet oder nach Wegfall des Zweckes verarbeitet werden, können Sie deren Löschung verlangen. Bitte beachten Sie, dass eine Löschung ggf. aufgrund des Vorliegens von gesetzlichen Nachweis-/Aufbewahrungspflichten nicht immer möglich ist. Weiterhin haben Sie das Recht alle Informationen, die Sie uns übermittelt haben in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format von uns zu erhalten. Für das bessere Verständnis und die leichtere Lesbarkeit der Personenrechte wurden diese von uns an dieser Stelle in Teilen zusammengefasst. Bitte informieren Sie sich bei Bedarf im (Originaltext: Link auf http://eur-lex.europa.eu/legal-con-tent/de/TXT/?uri=CELEX%3A32016R0679) oder wenden Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten. Sie können Ihre Rechte zum Datenschutz jederzeit und ohne das ihnen dabei Kosten entstehen in Anspruch nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Anfrage die folgende Kontaktmöglichkeit: info@oraylis.de

References: § 2
 Art. 28

§ 3
 Art. 6
 § 257
 Art. 6

§ 4
 § 26
 Art. 28
 Art. 6

§ 6
 Art. 6

§ 7