Source: http://docentesdecanarias.org/dci/index.php/conductas-contrarias-a-la-convivencia
Timestamp: 2020-07-12 00:53:10+00:00

Document:
El instrumento que tenemos los docentes para corregir conductas contrarias a la convivencia es el DECRETO 114/2011, de 11 de mayo, por el que se regula la convivencia en el ámbito educativo de la Comunidad Autónoma de Canarias ( BOC nº 108. Jueves 2 de Junio de 2011) que en sus artículos 62, 63 y 64 las tipifica
ANTE CUALQUIER CONDUCTA CONTRARIA A LA CONVIVENCIA (TANTO LEVE, GRAVE O MUY GRAVE) PRESENTAR COMUNICACIÓN "por escrito y por registro de entrada" A LA DIRECCIÓN.
ESTÁN HABIENDO DENUNCIAS DE PADRES EN LA QUE LOS DOCENTES SE ENCUENTRAN INDEFENSOS POR NO HABER PRESENTADO LA COMUNICACIÓN A LA DIRECCIÓN POR FALTAS COMETIDAS POR LOS ALUMNOS.
Modelo de comunicación por conductas contrarias a la convivencia de carácter leve
Modelo de comunicación por conductas contrarias a la convivencia de carácter grave o muy grave
Modelo de comunicación de conductas contrarias a la convivencia
CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA DE CARÁCTER LEVE (artículo 62)
· La falta injustificada de puntualidad o de asistencia a las actividades programadas.
· Las actitudes, gestos o palabras desconsideradas contra los miembros de la comunidad educativa.
· Una conducta disruptiva aislada, siempre que no sea reiterativa.
· Conductas contrarias a la convivencia fijadas en el Plan de convivencia como de carácter leve.
· Cualesquiera infracciones de las normas de convivencia que carezcan de la entidad o trascendencia requerida para ser consideradas como conductas contrarias a la convivencia de carácter grave o conductas que perjudican gravemente la convivencia en el centro docente
CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA DE CARÁCTER GRAVE (artículo 63)
· La desobediencia a los miembros del equipo directivo o a los profesores o profesoras, así como al resto del personal del centro en el ejercicio de sus funciones, cuando vayan acompañados de actitudes, o expresiones insultantes, despectivas, desafiantes o amenazadoras.
· Los insultos o amenazas contra el alumnado o contra otros miembros de la comunidad educativa cuando no estén señaladas como conducta que perjudica gravemente la convivencia en el centro docente, así como los gestos o actitudes contra los demás miembros de la comunidad educativa que puedan interpretarse inequívocamente como intentos o amenazas de agresión.
· La reiterada y continuada falta de respeto al ejercicio del derecho al estudio de sus compañeros o compañeras.
· La alteración del orden en cualquier lugar del centro, en el transporte escolar o en la realización de actividades fuera del centro, cuando no constituyan conducta gravemente perjudicial para la convivencia.
· La discriminación por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, estado civil, orientación sexual, aptitud física o psíquica, estado de salud, cultura, religión, creencia, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal, económica o social, cuando no deba considerarse conducta que perjudique gravemente la convivencia.
· La grabación, publicidad o difusión no autorizada de imágenes de los miembros de la comunidad educativa, cuando ello resulte contrario al derecho a su intimidad, y no constituya una conducta que perjudica gravemente la convivencia tipificada en el apartado j) del artículo 64.
CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA QUE PERJUDICAN GRAVEMENTE LA CONVIVENCIA EN EL CENTRO DOCENTE (artículo 64)
· Los actos explícitos de indisciplina o insubordinación, incluida la negativa a cumplir las medidas correctoras impuestas, ante los órganos de gobierno del centro docente o profesorado en ejercicio de sus competencias.
· Las expresiones que sean consideradas gravemente ofensivas contra los miembros de la comunidad educativa, verbalmente, por escrito o por medios informáticos, audiovisuales o de telefonía.
· Las vejaciones o humillaciones a cualquier miembro de la comunidad educativa que tengan una implicación de género, sexual, racial o xenófoba, o se realicen contra el alumnado más vulnerable por sus circunstancias personales, sociales o educativas.
· La agresión física contra cualquier miembro de la comunidad educativa o la instigación de dichas acciones.
· La incitación a actuaciones muy perjudiciales para la salud y la integridad personal de los miembros de la comunidad educativa del centro docente como son, entre otras, el consumo de drogas y bebidas alcohólicas, así como el uso, la posesión o el comercio de tales sustancias.
· Provocar o involucrarse en altercados o conductas agresivas violentas que impliquen riesgo grave de provocar lesiones.
· Cometer intencionadamente actos que causen desperfectos en instalaciones o bienes pertenecientes al centro docente, a su personal, a otros alumnos y alumnas o a terceras personas, tanto de forma individual como en grupo.
· La alteración del orden en cualquier lugar del centro, transporte escolar o en la realización de actividades fuera del centro que creen situaciones de riesgo para cualquier miembro de la comunidad educativa.
· La grabación, publicidad o difusión no autorizada de imágenes de los miembros de la comunidad educativa, en el caso de agresiones o conductas inapropiadas.
· La suplantación de personalidad y la firma en actos y documentos oficiales de la vida docente.
· Dañar, cambiar o modificar un documento o registro escolar, en soporte escrito o informático, así como ocultar o retirar sin autorización documentos académicos.
· Cualquier otra conducta que suponga incumplimiento alevoso de los propios deberes cuando atente de manera manifiesta al derecho a la salud, a la integridad física, a la libertad de expresión, de participación, de reunión, de no discriminación, o al honor, la intimidad y la propia imagen de los demás miembros de la comunidad educativa o de otras personas.
RESPONSABLES DE APLICAR MEDIDAS ANTE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA
ANTE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA DE CARÁCTER LEVE.
· El profesorado del centro, y particularmente por el que imparte docencia directa al alumnado.
· Subsidiariamente le corresponderá a la persona que ejerce la tutoría, quien contará con el parecer del equipo educativo cuando lo considere necesario, o a solicitud de uno de sus componentes.
· Cuando la intervención del tutor o la tutora con la cooperación del equipo educativo no haya logrado corregir la conducta del alumno o alumna y reparar el daño causado, la gestión del conflicto se trasladará a la dirección, o en su caso, al equipo de gestión de la convivencia.
ANTE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA DE CARÁCTER GRAVE.
· La dirección del centro o por delegación el equipo de gestión de la convivencia
ANTE CONDUCTAS QUE PERJUDICAN GRAVEMENTE LA CONVIVENCIA
· El director o directora para lo que podrá contar con la asistencia del Equipo de gestión de la convivencia o de los Equipos de mediación
MEDIDAS APLICABLES ANTE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA DE CARÁCTER LEVE.
· Artículo 65.- Medidas ante conductas contrarias a la convivencia de carácter leve.
MEDIDAS APLICABLES ANTE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA DE CARÁCTER GRAVE.
· Artículo 66.- Medidas ante conductas contrarias a la convivencia de carácter grave.
MEDIDAS APLICABLES ANTE CONDUCTAS QUE PERJUDICAN GRAVEMENTE LA CONVIVENCIA
· Artículo 67.- Medidas ante conductas que perjudican gravemente la convivencia.
TÍTULO I - DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL
Artículo 5.- Medidas generales y actuaciones de apoyo a los centros.
TÍTULO II - DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
CAPÍTULO I - DERECHOS Y DEBERES DEL ALUMNADO
Sección 1ª - Derechos del alumnado
Artículo 7.- Derecho al respeto.
Artículo 8.- Derecho a la evaluación objetiva del aprendizaje.
Artículo 9.- Derecho a participar en el funcionamiento y en la vida del centro.
Artículo 10.- Derecho a la manifestación de la discrepancia.
Artículo 11.- Derecho del alumnado menor a la atención inmediata.
Artículo 12.- Derecho a la igualdad de oportunidades.
Sección 2ª - Deberes del alumnado
CAPÍTULO II - DERECHOS Y DEBERES DE LAS FAMILIAS
Sección 1ª - Derechos de las familias
Las familias tienen derecho a participar en la organización, funcionamiento, gobierno y evaluación del
Sección 2ª Deberes de las familias
CAPÍTULO III - DERECHOS Y DEBERES DEL PROFESORADO
Sección 1ª - Derechos del profesorado
Sección 2ª - Deberes del profesorado
CAPÍTULO IV - DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
Sección 1ª - Derechos del personal de administración y servicios
Artículo 35.- Derecho al respeto.
Artículo 36.- Derecho a la defensa jurídica.
Sección 2ª - Deberes del personal de administración y servicios
Artículo 37.- Deber de colaboración y comunicación.
Artículo 38.- Deber de cumplimiento de la legislación de protección de datos de carácter personal, seguridad laboral y propiedad intelectual.
Artículo 39.- Deber de custodia y sigilo profesional.
TÍTULO III - PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA
CAPÍTULO I - LAS NORMAS DE CONVIVENCIA
Artículo 41.- Elaboración y aprobación.
CAPÍTULO II - INSTRUMENTOS PARA FAVORECER LA CONVIVENCIA EN EL CENTRO
Artículo 42.- El proyecto educativo.
Artículo 44.- Normas de aula.
Artículo 45.- Aulas de convivencia.
Artículo 47.- Equipos de mediación.
Artículo 48.- La Junta de delegados y delegadas.
Artículo 49.- Asociaciones de alumnado y de familias.
Artículo 50.- Innovación y formación.
CAPÍTULO III - DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS
Artículo 51.- De las competencias.
Artículo 52.- El Equipo directivo.
Artículo 53.- El Equipo de gestión de la convivencia.
Artículo 54.- Profesorado y Claustro del profesorado.
Artículo 55.- El Consejo Escolar.
TÍTULO IV - CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA Y MEDIDAS APLICABLES
CAPÍTULO I - CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA
Sección 2ª - Distintos tipos de conductas
Sección 3ª - Medidas aplicables ante conductas contrarias a la convivencia
CAPÍTULO II - APLICACIÓN DE MEDIDAS Y PROCEDIMIENTOS ANTE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA CONVIVENCIA
Sección 1ª - Procedimiento de mediación formal
Sección 2ª - Procedimiento disciplinario
Sección 3ª - Procedimiento de conciliación
TÍTULO V - ÓRGANO DE DEFENSA DEL ALUMNADO

References: e contrario
 artículo 64
 Artículo 65
 Artículo 66
 Artículo 67

Artículo 5

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55