Source: http://lic-derecho-ilb.foromx.net/t35-cuotas-obrero-patronales-ante-el-imss
Timestamp: 2017-09-25 00:34:21+00:00

Document:
Tema: Cuotas Obrero-Patronales ante el IMSS Lun Oct 25, 2010 6:11 pm
Redacta e interpreta las cuotas obrero-patronales que deberan pagarse ante el IMSS.. les dare la primera Art. 106 de la LSS. sobre la cuota fija y el exedente... Quien lo localiza primero?
Tema: cuotas- obrero-patronales ante el imss Lun Oct 25, 2010 11:56 pm
Tablas de Cuotas Obrero Patronales 2009 y 2010
Ramo de Seguro	Base de Cotización	Salario Tope	Tasas
-	-	-	Patrón	Trabajador
Riesgo de Trabajo	SBC 25	-	determinado x el patrón	-
Enfermedad y maternidad	-	-	-	-
- en especie	-	-	-	-
Salario menor a 3 SMDF	1 SMDF	1	20.400%	0.000%
Salario mayor a 3 SMDF	(SBC) – (3 SMDF)	22	1.100%	0.400%
- en dinero	SBC	25	0.700%	0.250%
Invalidez y Vida	SBC	25	1.750%	0.625%
Retiro	SBC	25	2.000%	-
Cesantía y Vejez	SBC	25	3.150%	1.125%
Guarderías	SBC	25	1.000%	-
Pensionados	SBC	25	1.050%	0.375%
Infonavit	SBC	25	5.000%	-
•	ENFERMEDAD Y MATERNIDAD: art.106 de la ley del seguro social
•	INVALIDEZ Y VIDA: CAPITULO V DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA
SECCION PRIMERA GENERALIDADES ART. 112 AL 118
Artículo 112. Los riesgos protegidos en este capítulo son la invalidez y la muerte del asegurado o del
pensionado por invalidez, en los términos y con las modalidades previstos en esta Ley.
cumplimiento de períodos de espera, medidos en semanas de cotización reconocidas por el Instituto,
según se señala en las disposiciones relativas a cada uno de los riesgos amparados.
Para los efectos de este artículo, se considerarán como semanas de cotización por lo que se refiere al
seguro contenido en este capítulo las que se encuentren amparadas por certificado de incapacidad
médica para el trabajo.
Artículo 114. El pago de la pensión de invalidez, en su caso, se suspenderá durante el tiempo en que
el pensionado desempeñe un trabajo en un puesto igual a aquél que desarrollaba al declarase ésta.
esta Ley, por ser simultáneamente pensionado, asegurado y beneficiario de otro u otros asegurados,
recibirá en su caso, la pensión de acuerdo a los recursos acumulados en la cuenta individual que
Artículo 116. Si una persona tiene derecho a cualquiera de las pensiones de este capítulo y también
a pensión proveniente del seguro de riesgos de trabajo, percibirá ambas sin que la suma de sus cuantías
exceda del cien por ciento del salario mayor, de los que sirvieron de base para determinar la cuantía de
las pensiones concedidas. Los ajustes para no exceder del límite señalado no afectarán la pensión
proveniente de riesgos de trabajo.
recibiendo su pensión mientras dure su ausencia, conforme a lo dispuesto por convenio internacional, o
que los gastos administrativos de traslado de los fondos corran por cuenta del pensionado.
Esta disposición será aplicable a los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, y retiro, cesantía
Artículo 118. El Instituto podrá excepcionalmente otorgar préstamos cuando la situación económica
del pensionado lo amerite y bajo la condición de que, considerados los descuentos, la cuantía de la
pensión no se reduzca a una cantidad inferior a los mínimos establecidos por la Ley. El plazo de pago no
excederá de un año.
Igualmente esta disposición es aplicable tratándose de pensiones por riesgos de trabajo.
CESATIA Y VEJEZ CAPITULO VI DEL SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
Artículo 152. Los riesgos protegidos por este capítulo son el retiro, la cesantía en edad avanzada y la
vejez del asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro, en los términos y con las
modalidades previstas en esta Ley.
Artículo 153. El otorgamiento de las prestaciones contenidas en este capítulo requiere del
cumplimiento de períodos de espera medidos en semanas de cotización reconocidas por el Instituto,
conforme se señala en las disposiciones relativas a cada una de los ramos de aseguramiento
Las semanas de cotización amparadas por certificados de incapacidad médica para el trabajo,
expedidos o reconocidos por el Instituto, serán
•	Guarderías ART. 201 AL 110
•	PENCIONADOS art 170 y173 de la ley del seguro social
Tema: CUOTAS OBRERO - PATRONALES Miér Oct 27, 2010 7:22 am
•	30 cotizaciones semanales los últimos 12 meses para tener derecho a la incapacidad y el subsidio por maternidad. Además de la certificación de embarazo por parte del IMSS y que no se esté laborando.
•	Si el salario base de cotización excede 3 veces el salario mínimo del D.F.
o	El patrón paga el 6% de la diferencia
•	V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.
•	M = 0,005, que es la prima mínima de riesgo.
•	Trabajadores: 0,625% del sbc.
•	Gobierno federal: 0,225% del sbc.8
•	3,150% del sbc, por parte del patrón.
•	1,125% del sbc, por parte del trabajador, este porcentaje es retenido por el patrón al momento del pago de la nómina.
•	0,225% del sbc, por parte del gobierno federal.
•	2% del salario base de cotización del trabajador, aportado totalmente por el patrón.9
Salarios mínimos	Cuota social
1 salario	$ 3,87077
De 1,01 a 4	$ 3,70949
De 4,01 a 7	$ 3,54820
De 7,01 a 10	$ 3,38692
De 10,01 a 15	$ 3,22564
•	Si el trabajador falta menos de 8 días (del día 1 al 7), se descuentan días a todos los seguros excepto a enfermedad y maternidad.
•	Si el trabajador falta a partir del día 8, se descuentan los días para todos los seguros.
•	Si el trabajador tiene un incapacidad avalada por el IMSS, se restan días de todos los seguros excepto el ramo de retiro.12
1.	Artículo 11, Ley del seguro social.
2.	Esposa, hijos y ascendientes.
3.	Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; hospitalización, prótesis, ortopedia y rehabilitación
4.	Artículo 98, Ley del seguro social.
5.	Artículo 101, Ley del seguro social.
6.	Artículos: 105, 106, 107 y 108, Ley del seguro social.
7.	Artículos: 70, 71, 72, 73 y 74, Ley del seguro social.
8.	Artículos: 147 y 148, Ley del seguro social.
9.	Artículos: 167 y 168, Ley del seguro social.
10.	Artículo 209, Ley del seguro social.
11.	Artículos: 211 y 212, Ley del seguro social
12.	Artículo 31; fracción I, II, III y IV, Ley del seguro social.
13.	Artículo 39, Ley del seguro social.
Trabajador:	X
Empresa:	N	% riesgo de la empresa:	2.00000%
Cálculo para: Noviembre de 2007	Días en el periodo:	29
Salario diario base de cotización (SBC): $274.00	Días de ausentismo:	2
SBC para fracciones I, III, IV, V: $274.00	(tope = 25 SMGDF = $1,264.25)	Días de incapacidad:	0
SBC para fracciones II, VI, VII: $274.00	(tope = 25 SMGDF = $1,264.25)	Días a cotizar:	27
Patronal	Aportación
INFONAVIT	Trabajador	Obrero-patronal
$1,217.48	$369.90	$198.99	$1,786.37
Patrón	Cuota patronal	% Trabajador	Cuota trabajador	Cuota obrero-patronal
I.I. Prestaciones en dinero de los trabajdores activos	0.700% $55.62 0.250% $19.87 $75.49
A) Con ingresos de hasta 3 S.M.G.D.F.	19.750% $289.64 n/a n/a $289.64
B) Con ingresos de más de 3 S.M.G.D.F.	1.590% $56.39 0.560% $19.86 $76.25
I.III Prestaciones en especie de trabajadores pensionados	1.050% $83.43 0.375% $29.80 $113.23
Subtotal cuotas IMSS: fracciones I - VI	-	$1,217.48	-	$198.99	$1,416.47
TOTAL DE CUOTAS IMSS E INFONAVIT	-	$1,587.38 -	$198.99 $1,786.37

References: Artículo 112

Artículo 114

Artículo 116

Artículo 118

Artículo 152

Artículo 153
	Artículo 11
	Artículo 98
	Artículo 101
	Artículo 209
	Artículo 31
	Artículo 39