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Timestamp: 2018-10-24 05:53:19+00:00

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Ley Nº 1.229/1986 - Orgánica del Banco Nacional de Trabajadores.
LEY Nº 1.229/86
Artículo 1º.- El Banco Nacional de Trabajadores, creado por Ley Nº 423 del 23 de noviembre de 1.973 y modificado por Ley Nº 788 del 19 de diciembre de 1.979, es una Institución con personería jurídica y patrimonio propio y se regirá por esta Ley y sus reglamentos, por la legislación bancaria y demás disposiciones legales aplicables.
Artículo 5º.- Para el cumplimiento de sus fines el Banco efectuará operaciones de banca comercial previstas en la Ley General de Bancos y otras Entidades Financieras. Podrá realizar igualmente operaciones de fomento agropecuario e industrial.
Artículo 6º.- El Capital autorizado del Banco será de Cinco mil millones de guaraníes, a ser integrado por aportes de los trabajadores, del Estado y otras personas físicas o jurídicas. La participación del Estado y de las empresas o entidades mencionadas en el artículo 11, será del diez por ciento, como mínimo del capital autorizado y el máximo, hasta el treinta por ciento, mediante aportes contemplados en el Presupuesto General de la nación, según corresponda y de las utilidades que anualmente pueda corresponder al Estado.
Artículo 7º.- El Capital del Banco estará constituido por acciones nominativas, no convertibles y al portador, de cuatro clases: "A", "B", "C" y "D", diferenciadas en series, las que se emitirán a medida que las necesidades del Banco así lo exijan. Cada acción tendrá el valor de (GS. 10.000) Diez Mil guaraníes. El Banco podrá emitir títulos de (20.000), (50.000) cincuenta mil y (100.000) cien mil para canjear las acciones de (GS. 1.000) un mil guaraníes.
Artículo 8º.- Las acciones de Clase "A" serán adquiridas:
Artículo 9º.- Las acciones de la Clase "B" serán adquiridas por: Sindicatos, Federaciones, Confederaciones, Cooperativas y Asociaciones similares de trabajadores.
Artículo 10º.- Las acciones de la clase "C" serán adquiridas por trabajadores de empresas privadas no agremiadas en las entidades referidas en el artículo 8. Las acciones de esta clase podrán ser adquiridas por otras personas físicas o jurídicas, en cuyo caso no podrá exceder en su conjunto del 30% del capital autorizado del Banco.
Artículo 11º.- Las acciones de la Clase "D" serán adquiridas por el Estado a través del Ministerio de Hacienda.
Artículo 12º.- Los accionistas de las clases "B" y "D" tendrán derecho a voz y voto en las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
Artículo 13º.- Los accionistas tendrán derecho a dividendos.
Artículo 14º.- Las acciones podrán ser transferidas por simple endoso, pero estas transferencias para que tengan efectos, deberán ser anotadas en el registro respectivo del Banco.
Artículo 15º.- Para la capitalización del Banco establécese un aporte mensual obligatorio a cargo de los trabajadores privados y públicos que sean beneficiarios del Instituto de Previsión Social del 0.50 por ciento sobre los salarios percibidos, que será destinado a la suscripción de acciones. Este aporte regirá hasta que los recursos del Banco alcancen el capital autorizado previsto.
Artículo 16º.- El aporte de capital establecido en el artículo anterior será depositado mensualmente por los empleadores del sector público y privado en el Banco o en otra institución que este señale. Este depósito deberá efectuarse dentro de los plazos fijados por el Banco, en el formulario establecido por el mismo, pudiendo este exigir a los empleadores copia de la Planilla de Aportes al Instituto de Previsión Social.
Artículo 17º.- Los aportes obligatorios de los empleadores, destinados al Servicio Nacional de Promoción Profesional, en virtud de la Ley Nº 253/71 , y al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, de acuerdo a las Leyes Nº 446/57 y 432/73, serán depositados mensualmente por dichos empleadores en el Banco o en la institución que éste señale.
Ley 1.404/99
Artículo 18º.- La Dirección y Administración del Banco estará a cargo de los siguientes órganos:
Artículo 19º.- La asamblea de accionistas es la más alta autoridad del Banco siendo sus resoluciones obligatorias para sus organismos y accionistas.
Artículo 20º.- Las asambleas de accionistas serán ordinaria y extraordinaria, convocadas pro el directorio con previa publicación de aviso en dos avisos diarios de gran circulación de la capital, con quince días de anticipación por lo menos.
Artículo 21º.- El quórum de las asambleas ordinarias y extraordinarias se formará con la asistencia de la mitad mas uno de los representantes de los accionistas de la clase "B" y de la clase "D", en la primer convocatoria. No habiendo quórum en la misma, las asambleas se reunirán válidamente una hora después con cualquier número de representantes. Las resoluciones se adoptarán por simple mayoría de votos de los asambleístas presentes.
Artículo 22º.- Son atribuciones de la Asamblea Ordinaria:
d) Elegir a los miembros de la Junta de Vigilancia con sus respectivos suplentes, debiendo ser elegir dos representantes de la Clase "B" y uno de la clase "D";
Artículo 23º.- Los Miembros del Directorio y de la Junta de Vigilancia deberán pertenecer a Instituciones distintas.
Artículo 26º.- El Directorio estará integrado por siete miembros, con sus respectivos suplentes:
Artículo 27º.- Para ser miembro del Directorio se requiere:
-Nacionalidad paraguaya natural
-Haber cumplido treinta años de edad
-Poseer comprobada experiencia en materia bancaria, cuestiones económicas, administrativas o laborales.
Artículo 28º.- Los miembros del Directorio desempeñaran sus cargos por tres años, pudiendo ser reelectos. El cardo exige dedicación exclusiva incompatible con cualquier otra actividad pública o privada, salvo la docencia y la gestión gremial.
Artículo 29º.- Son atribuciones del Directorio:
Artículo 30.- El Directorio se reunirá en forma ordinaria y extraordinaria. Formará quórum con cuatro miembros y las decisiones adoptará por mayoría de votos presentes. El Directorio realizará reunión ordinaria por lo menos cada ocho días y extraordinaria cada vez que fuere convocado por el Presidente o a pedido de cuatro miembros del mismo Directorio o de la Junta de Vigilancia.
Artículo 31º.- Los miembros del Directorio ejercerán sus funciones con independencia y exclusiva responsabilidad, dentro de las normas establecidas por esta Ley y sus reglamentos.
Artículo 32º.- Los Miembros Titulares del Directorio gozarán de una asignación mensual de acuerdo con lo establecido en el Presupuesto General de Banco.
Artículo 33º.- Son atribuciones y obligaciones del Presidente, además de las que le corresponden como Miembro del Directorio:
i) Informar al Directorio sobre la ejecución del Presupuesto del Banco
Artículo 34º.- Para el cumplimiento de sus fines el Banco contará con un Gerente Administrativo, cuyas funciones serán:
Artículo 35°.- El Directorio podrá crear, conforme a las necesidades del Banco, otra Gerencia, y reglamentar sus funciones.
Artículo 36°.- El Gerente deberá ser de nacionalidad paraguaya natural, haber cumplido treinta años de edad, tener versación y experiencia en asuntos bancarios, administrativos o contables. Se exige dedicación exclusiva a sus funciones, no pudiendo tener otras actividades, públicas y privadas, salvo docencia universitaria.
Artículo 37°.- La Dirección y administración del Banco serán fiscalizadas en forma permanente por:
Artículo 38°.- La Junta de Vigilancia estará compuesta por tres miembros titulares y tres suplentes.
Artículo 39°.- Son funciones de la Junta de Vigilancia:
Artículo 40°.- Para el cumplimiento de sus funciones el Gerente Administrativo deberá suministrar a la Junta de Vigilancia un informe sobre el estado financiero del Banco, trimestralmente.
Artículo 41°.- El Auditor Interno dependerá de la Junta de Vigilancia, a la que deberá suministrar las informaciones de todas las operaciones y cuentas del Banco.
Artículo 42°.- La Junta de Vigilancia, para el cumplimiento de sus funciones, podrá solicitar el asesoramiento técnico de la Superintendencia de Bancos.
Artículo 43°.- Para ser miembro de la Junta de Vigilancia se requiere ser de nacionalidad paraguaya, haber cumplido veinticinco años de edad y poseer conocimientos en materia bancaria, en cuestiones económicas, administrativas o laborales.
Artículo 44°.- La superintendencia de Bancos ejercerá el contralor general del Banco conforme a las disposiciones de la legislación bancaria.
Artículo 45°.- Sin perjuicio de la fiscalización realizada por la auditoria Interna y la dispuesta por la Superintendencia del Banco, el Directorio podrá disponer la realización de una auditoria Externa.
Artículo 46°.- El Banco tendrá una Asesoría Legal para atender los asuntos de orden jurídico de la Institución.
Artículo 47°.- El Asesor Legal tendrá a su cargo:
Artículo 48°.- Para el cumplimiento de sus fines, el Banco realizará las siguientes operaciones:
m) Conceder anticipos a exportadores sobre letras documentarias a la vista, o a plazo, y sobre cartas de créditos simples o documentadas;
n) Conceder préstamos al sector industrial y productivo destinados al financiamiento de importaciones de insumos y materias primas;
o) Recibir valores en custodia;
p) Gestionar por cuenta ajena la compra venta de valores inmobiliarios, y actuar de agente pagador por dividendos, amortizaciones e intereses;
q) Realizar operaciones en moneda extranjera, previa autorización del Banco Central del Paraguay;
r) Emitir cheques viajeros y tarjetas de créditos;
s) Aceptar mandatos y comisiones;
t) Conceder en general préstamos; y,
u) Realizar otras operaciones bancarias autorizadas por la Ley de Bancos y de otras Entidades Financieras.
Artículo 49°.- El Banco exigirá garantía, a su plena satisfacción, para riesgos, endosados a favor del Banco.
Artículo 50°.- Los préstamos con garantía prendaria no podrán exceder del cincuenta por ciento del valor de la cosa gravada a excepción de las acciones de las clases "A", "B" y "C" de los trabajadores, las que a este efecto serán computadas en su valor íntegro.
Artículo 51°.- Las acciones del Banco serán aceptadas por los Tribunales como Depósitos por embargo o para fianza y por las Oficinas administrativas estatales o municipales e instituciones descentralizadas como depósito de garantía en licitaciones públicas o privadas.
Artículo 52°.- Los empleados están obligados a descontar del salario de sus trabajadores y a depositar a sus nombres en el Banco los aportes establecidos en los Arts. 16 y 17 de esta Ley.
Artículo 53°.- Si el empleador no efectuare en el Banco o en la institución que éste señale, el depósito mensual de los aportes establecidos en los artículos 16 y 17 dentro de los plazos legales, dará lugar a un recargo al empleador, que no será superior al dos por ciento sobre los montos no depositados, por cada mes de atraso, no pudiendo exceder dicho recargo al cincuenta por ciento.
Artículo 54°.- Los accionistas del Banco tendrán prioridad en el otorgamiento del créditos.
Artículo 55°.- El Instituto de Previsión Social depositará mensualmente en el Banco la totalidad de los fondos provenientes del aporte de los trabajadores al seguro social, en cuenta corriente o en caja de ahorros.
Artículo 56°.- El ejercicio financiero del Banco, coincidirá con el año calendario.
Artículo 57°.- La contabilidad reflejará en todo momento, la situación patrimonial y el estado de liquidez de la institución, y se llevará conforme a las disposiciones establecidas por el Banco Central del Paraguay.
Artículo 58°.- Mensualmente se formulará balance de situación atendiendo al principio básico de separación de origen, y aplicación de fondo y cuentas de resultados.
Artículo 59°.- Los Balances mensuales se presentarán al Directorio y a la Junta de Vigilancia, dentro de los quince días siguientes al cierre.
Artículo 60°.- Al cierre de cada ejercicio financiero el Banco redactará la memoria anual que deberá contener una relación detallada de la conducción de las actividades del Banco.
Artículo 61.- De la utilidad bruta que arroje el Balance del ejercicio financiero anual se harán las siguientes deducciones y reservas:
Artículo 62°.- La utilidad neta del ejercicio será distribuida por resolución de la Asamblea General Ordinaria.
Artículo 63°.- Queda prohibido otorgar préstamos o créditos a los Miembros titulares del Directorio, de la Junta de Vigilancia y al Gerente.
Artículo 64°.- En las sesiones en que se traten préstamos solicitados por entidades representadas en el Directorio, sus respectivos representantes se inhibirá de participar en las deliberaciones y votaciones.
Artículo 65°.- El Personal del Banco se hallará sujeto al régimen de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Empleados Bancarios.
Artículo 66°.- El Directorio dictará el reglamento del personal del Banco, fijando las condiciones de trabajo, debiendo ajustarse al Código del Trabajo, Ley 729, y sus modificaciones en lo referente a jornada de trabajo, horas extraordinarias y nocturnas, descansos legales, vacaciones, asignaciones familiares, aguinaldo, preaviso e indemnizaciones y terminación de trabajo. En los demás aspectos regirán las disposiciones del Estatuto del funcionario Público.
Artículo 67°.- La remuneración del personal será fijada en el Presupuesto del Banco.
Artículo 68.- Los documentos otorgados o endosados a favor del Banco deben ser pagados su domicilio de la capital, o en el de sus dependencias, y no se perjudicarán por falta de protesto. La mora se producirá por el solo vencimiento de la obligación sin necesidad de requerimiento alguno.
Artículo 69°.- El Directorio podrá establecer en el Presupuesto Anual del Banco, un fondo especial destinado al rescate de acciones de la clase "A" , cuyos titulares hayan fallecido o se hayan acogido al beneficio de la jubilación o pensión, así como para aquellos que hayan sido declarados incapacitados para el trabajo por razones de salud física o mental.
Artículo 70°.- El Banco estará exonerado del pago de Impuesto a la Renta, a las Ventas, Inmobiliario, y Papel Sellado y Estampillas.
Artículo 71°.- Los inmuebles, muebles y útiles destinados al uso del Banco, así como las operaciones que efectúe, estarán libres de todo impuesto en la parte que correspondiere al Banco.
Artículo 72°.- Estarán exentos de todos los impuestos los actos y contratos que se refieren a los créditos otorgados por el Banco a los accionistas de las clases "A" y "B".
Artículo 73°.- Para la intervención, disolución o liquidación del Banco se aplicará el régimen establecido en la Ley General de Bancos y de otras Entidades Financieras.
Artículo 74°.- Los Ministerios de Hacienda y de Justicia y Trabajo integrarán una Comisión Especial encargada de disponer la elaboración de listados de trabajadores que realizaron aportes mensuales obligatorios para la capitalización del Banco por intermedio del Instituto de Previsión Social, hasta antes de la promulgación de esta Ley, a fin de que los accionistas sean debidamente individualizados. La Superintendencia formará parte de dicha Comisión.
Artículo 75°.- Esta Ley entrará en vigencia a los tres meses de su promulgación.
Artículo 76°.- Las Leyes 423/23, 11/73 y 788/19, 12/79 quedan derogadas por esta Ley y las demás disposiciones que se opongan a la misma.
Artículo 77°.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.

References: Artículo 1

Artículo 5

Artículo 6
 artículo 11

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10
 artículo 8

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61

Artículo 62
 resolución 

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 72

Artículo 73

Artículo 74

Artículo 75

Artículo 76

Artículo 77