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Prot. n /B02 Fogliano, 14/06/2014
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Geraldo Corradini
1 ISTITUTO COMPRENSIVO LIVIO VERNI FOGLIANO REDIPUGLIA Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di I Grado Via Madonnina, Fogliano Redipuglia tel./fax C.F Prot. n /B02 Fogliano, 14/06/2014 BANDO per il conferimento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi del D.lgs 81/08 e successive modifiche ed integrazioni. CIG Z020FA830A IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto legislativo n.81/2008 attuazione dell art. 1) della legge 3 agosto 2007, n.123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; CONSIDERATO che il regolamento di applicazione del suddetto D.lgs prevede, ai sensi del D.I. n.832 del 29/09/2008, che, in assenza di personale della scuola fornito dei prescritti requisiti tecnico professionali, disponibile a svolgere tale compito, l incarico possa essere affidato ad un professionista esterno; CONSIDERATO che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica; VISTO il Decreto Interministeriale n.44/2001 artt. 31 e 33, contenenti norme relative a contratti per prestazioni d opera intellettuali con esperti per particolari attività ed insegnamenti; VISTO il Regolamento dell attività negoziale dell Istituto per la fornitura di beni e servizi, approvato dal Consiglio d Istituto con delibera n. 5 del ; ACCERTATA l assenza di altro personale in servizio nella Scuola in possesso degli specifici requisiti e di adeguata competenza ; RENDE NOTO che questo Istituto intende avvalersi di un consulente esterno in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per il periodo di un anno decorrente dalla data di sottoscrizione del contratto. Art. 1 Condizioni per la collaborazione Le prestazioni richieste sono le seguenti: Ø Attività da svolgersi da parte del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: - Organizzazione delle squadre di emergenza (evacuazione, antincendio e primo soccorso); - Sopralluogo iniziale dell Istituto, al fine di verificare lo stato dei locali, la presenza di fattori di rischio specifici rispetto a quelli tipici, l adeguatezza dei percorsi di esodo seguiti in caso di evacuazione, la sussistenza e la corretta manutenzione di: - Dotazioni di Protezione Individuali ( D.P.I.); - Presidi Sanitari (cassette di primo soccorso); 1
2 - Valutazione rischio da rumore e vibrazioni, agenti fisici, chimici, biologici; - Valutazione rischio da stress lavoro correlato; - Documentazione di sicurezza e obbligatoria; - Cartellonistica di sicurezza; - Idoneità dei servizi igienici e degli spogliatoi - osservanza dei principi di ergonomia; - Mezzi estinguenti, estintori ed idranti; - Uscite di sicurezza, scale e strutture; - Indice di ricettività delle aule; - Gestione delle riunioni periodiche delle sicurezza; - Individuazione di procedure per la gestione della sicurezza; - Organizzazione di almeno n. 2 prove di evacuazione annue e predisposizione della relativa modulistica; -Assistenza per le richieste/segnalazioni agli enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza e per l istituzione/tenuta del registro di Prevenzione Incendi, del Registro delle manutenzioni ed eventualmente del Registro di carico/scarico dei materiali tossico-nocivi; - Redazione di eventuali DUVRI; - Affiancamento nella gestione delle pratiche con gli organi di vigilanza; - Adempimenti inerenti alle lavoratrici in gravidanza. Ø Con riferimento all obbligo di redigere ed aggiornare il documento di valutazione dei rischi ed il piano di emergenza, sentite le figure del Servizio di prevenzione e protezione : - Sopralluogo per analisi dello stato delle strutture; - Analisi delle mansioni e valutazione dei rischi particolari connessi alla tipologia delle mansioni svolte; - Analisi della documentazione esistente (C.P.I., conformità impianti, registro infortuni, etc.): - Rifacimento/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.); - Rifacimento/aggiornamento del Piano di Emergenza. L elencazione delle attività da svolgersi in capo al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è esplicativo, ma non esaustivo, in quanto egli deve impegnarsi all espletamento di tutte le attività del servizio di prevenzione e protezione ai sensi del D.L.vo n.81/2008 e successive modifiche e integrazioni, in particolare quanto prescritto dagli art. 31 Servizio di prevenzione e protezione e art. 33 Compiti del servizio di prevenzione e protezione. Inoltre dovrà predisporre in collaborazione col Dirigente Scolastico il piano di formazione per il personale della scuola ai sensi dell art. 37 del D. L. vo n. 81/2008. Al fine di una precisa stesura dell offerta si forniscono i dati attuali dell Istituto: ð Sedi 7 su n. 6 edifici ( n. 2 plessi a Sagrado n. 3 plessi a Fogliano Redipuglia n. 2 plessi a San Pier d Isonzo ) ð Alunni n. 780 circa ð Docenti n. 96 ð ATA n. 20 Art. 2 Requisiti per la partecipazione al Bando Possono presentare la domanda di partecipazione alla selezione coloro che: Siano in possesso della qualifica professionale per l assunzione della qualifica di responsabile del SPP ai sensi dell art. 32 del D.L.vo n. 81/2008 e successive integrazioni e modificazioni; 2
3 Siano in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; Godano di diritti civili e politici; Non abbiano riportato condanne penali e non siano destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; Siano a conoscenza di non essere sottoposti a procedimenti penali; Art. 3 Modalità di partecipazione, di presentazione delle domande e criteri di ammissibilità delle candidature. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta libera, deve essere corredata da: - indicazione dei dati anagrafici del richiedente; - copia del documento di identità; - curriculum vitae e studiorum in formato europeo dal quale risulti chiaramente il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; - dichiarazione di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs.196/03 La candidatura dovrà pervenire a mezzo posta ordinaria, posta certificata (pec) all indirizzo o recapitata a mano entro le ore 12,00 del giorno 30 giugno 2014 a: Istituto Comprensivo Via Madonnina, Fogliano Redipuglia GO con l indicazione Domanda Responsabile per il Servizio di Prevenzione e Protezione Saranno escluse dalla selezione le domande: - pervenute oltre i termini stabiliti; - pervenute con modalità diverse da quelle suindicate; - sprovviste della firma in originale dell esperto, anche digitale; - sprovviste del curriculum. L Istituto non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesattezze nell indicazione del recapito da parte dell aspirante oppure da mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. L incarico sarà assegnato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento e trasparenza, tenendo conto di quanto segue: a) possesso di titoli specifici e requisiti professionali di cui al D.lgs. 81/2008 b) esperienza lavorativa nelle scuola pubblica in qualità di R.S.P.P.; c) esperienza lavorativa in altra pubblica amministrazione o nel settore privato in qualità di R.S.P.P.; d) altri titoli valutabili: attestati in corsi di formazione specifici settoriali o specializzazioni conseguite; iscrizione all albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni. Art. 4 Procedura di aggiudicazione L apertura delle buste avverrà il giorno 1 luglio 2014, ore 9,30, presso l Ufficio del Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo Livio Verni, sito in Via Madonnina, FOGLIANO REDIPUGLIA GO. 3
4 Ai requisiti richiesti verrà assegnata la seguente valutazione 1) esperienza di cui alla lettera b: punti 2 ad incarico fino ad un massimo di 20 punti 2) esperienza di cui alla lettera c: punti 1 ad incarico, max 5 punti per anno 3) titoli di cui alla lettera d: punti 0,5 a titolo, fino ad un massimo di 12 punti La scuola si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze progettuali. Gli aspiranti dipendenti della P.A. o da altra amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipulazione del contratto/incarico sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. L incarico o il contratto di prestazione d opera professionale ha la durata di un anno ed è vietato il rinnovo tacito. E fatta salva la facoltà, da parte dell Amministrazione, di provvedere a successivi affidamenti del contratto, in applicazione dell art.57 comma 5), lett. b) del D.lgs n.163/2006. Il compenso omnicomprensivo (lordo stato) anche di eventuali oneri fiscali e previdenziali per la prestazione in oggetto è fissato in 2.100,00 (duemilacento/00 euro). Dalla comparazione delle offerte si selezionerà quella che avrà ottenuto il punteggio migliore secondo i criteri indicati. L importo previsto sarà liquidato a fine contratto previa presentazione di una relazione di fine attività, raggiungimento degli obiettivi ed eventuale regolare parcella. Art. 5 Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. N. 196/2003 (codice Privacy) Ai sensi dell art.10 comma 1) della legge n. 675 del 31/10/1996 ed in seguito specificato dall art.13 del D.lgs n.196/2003, i dati personali del candidato saranno raccolti presso l Istituto per le finalità di gestione della selezione e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. Il candidato dovrà autorizzare la scuola al trattamento dei dati personali. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente scolastico. Art. 6 Controversie Il Foro competente è quello di Gorizia residenza dell avvocatura distrettuale dello Stato territorialmente competente. Il presente bando è pubblicato sul sito della Scuola ed inviato via alle Istituzioni scolastiche della Provincia di Gorizia. Quanti fossero interessati possono effettuare un sopralluogo presso la scuola per conoscere la situazione attuale degli edifici, previo contatto telefonico. Il Responsabile del procedimento di gara è il Dirigente Scolastico Dott. ssa Eleonora CARLETTI. Il Responsabile dell istruttoria amministrativa è il DSGA Sig.ra Maria Patrizia MAIURI IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott. ssa Eleonora CARLETTI Firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai sensi dell art. 3 co. 2 del D.Lgs. 12/02/1993 n. 39. Nota: ai sensi dell art. 6 co. 2 L. 412/91 non seguirà trasmissione dell originale con firma autografa. L atto, nei casi previsti, è adottato su delega della sede competente. 4

References: art. 1
 Art. 1
 art. 31
 art. 33
 art. 37
 Art. 2
 art. 32
 Art. 3
 Art. 4
 art.57
 Art. 5
 art. 13
 art.10
 art.13
 Art. 6
 art. 3
 art. 6