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Timestamp: 2016-10-29 00:50:18+00:00

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RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2007, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Instituto de Astrofísica de Canarias
RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2007, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Instituto de Astrofísica de Canarias	RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2007, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Instituto de Astrofísica de Canarias Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2007, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Instituto de Astrofísica de Canarias Estado	:
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA	ANEXO IANEXO IIANEXO IIIANEXO IVANEXO VIII
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 198/2002, de 15 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2002 («Boletín Oficial del Estado» de 16 de febrero), y de conformidad con lo previsto en el artículo 13.7 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, este Ministerio, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública de 15 de diciembre de 2006, en uso de las competencias que le están atribuidas, ha resuelto convocar proceso selectivo para cubrir, con personal laboral fijo, dos plazas en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Instituto de Astrofísica de Canarias.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de Género en la Administración General del Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Instituto de Astrofísica de Canarias, con el número de orden, grupo y categoría profesional, área de conocimiento, especialización y destinos que se especifican en el anexo I.
1.2 Al presente proceso selectivo les serán aplicables la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública («Boletín Oficial del Estado» del 3 de agosto), modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 29 de julio); la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea («Boletín Oficial del Estado» del 24 de diciembre), el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado» del 10 de abril), y lo dispuesto en las Bases de esta Convocatoria.
La descripción de ambas fases, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones se especifican en el anexo II de esta convocatoria.
1.4 El ejercicio de la fase de oposición se realizará transcurridos dos meses, al menos, desde la fecha de publicación de la presente convocatoria. La duración máxima de celebración de la fase de oposición será de un mes, a contar desde la fecha de celebración del primer ejercicio.
c) Ser nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad y siempre que no estén separados de derecho:
El cónyuge de las personas a las que se refiere el apartado c) anterior, sólo cuando así lo prevea el tratado aplicable.
Con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes de las personas citadas en los apartados a), b) y c) anteriores, así como los descendientes de su cónyuge, siempre que además sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
d) Podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos a), b) y c) se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral. En consecuencia, podrán participar quienes se encuentren en situación de residencia temporal, quienes se encuentren en situación de residencia permanente, quienes se encuentren en situación de autorización para residir y trabajar, así como los refugiados.
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener un título de grado superior, licenciado universitario, ingeniero, arquitecto o equivalente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o reconocimiento.
2.1.5 Habilitación: No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas en virtud de expediente disciplinario o de proceso penal con resolución o sentencia firme
3.1 Presentación de solicitudes.-Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud a admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente en Internet en la página web del Ministerio de Administraciones Públicas (www.map.es) acceso por empleo público o por servicios on-line. La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo VIII.
La presentación de solicitudes se hará en el Registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias (calle Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna, S/C Tenerife), o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen a que se refiere la base 3.2.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante con independencia de que se hayan abonado los derechos de examen.
3.2 Abono de los derechos de examen.-Conforme a lo previsto en el artículo 69 de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, las tasas por derechos de examen para 2007 es de 27,07 €, correspondiente a la Tarifa primera para acceso libre al grupo profesional 1 de laborales.
3.3 Documentación adjunta a la solicitud.-Junto a las solicitudes, dirigidas al Sr. Director General del Instituto de Astrofísica de Canarias, se deberán acompañar la siguiente documentación:
3.3.1 Documentación general.
a) Fotocopia del Título de grado superior al que se refieren las bases 2.1.3 y 8.1 de esta convocatoria o certificación académica que acredite su posesión. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se adjuntará fotocopia de la credencial de homologación o reconocimiento.
b) La acreditación documental de los méritos a valorar conforme a lo previsto en el punto primero (fase de concurso) del anexo II.
c) La Memoria prevista en el punto segundo (fase de oposición) del anexo II, en sobre cerrado y en un máximo de 10 folios, que contendrá su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional a la especialidad de la plaza convocada, así como de sus posibles líneas de evolución y de la actividad que prevé desarrollar el candidato en relación con ellas.
d) Currículum vitae, Es recomendable el uso del modelo europeo de currículo vitae (http://europass.cedefop.eu.int).
3.3.2 Aspirantes de nacionalidad distinta a la española.
a) Los incluidos en el primer párrafo del apartado 2.1.1 b) y c) que residan en España, la fotocopia del correspondiente documento de identidad o pasaporte y una fotocopia de la tarjeta de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
b) Los aspirantes incluidos en el apartado 2.1.1 b) y c) así como sus cónyuges y descendientes, que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar una fotocopia del documento de identidad o pasaporte.
c) Los cónyuges y descendientes además de la fotocopia del pasaporte, una fotocopia del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea o del Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
3.3.3 Aspirantes con discapacidad.
a) Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
b) En el recuadro 21 del formulario de solicitud los aspirantes con minusvalía podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan acreditado y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, la Autoridad convocante dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con relación nominal de estos últimos y de las respectivas causas de exclusión, e indicando los lugares en que se encuentra expuesta al público la lista certificada completa de admitidos y excluidos. En esta lista deberán constar los apellidos, nombre y número del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. Además, se determinará la fecha de publicación de la fase de concurso, conforme a lo previsto en la base 6.1, así como el lugar y fecha de comienzo de la fase de oposición.
Contra la resolución definitiva podrá interponerse en el plazo de 1 mes recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, según dispone el artículo 116 de la Ley 30/92, reguladora del procedimiento administrativo o, directamente, podrá interponerse en el plazo de 2 meses recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente de dicho orden jurisdiccional, según determina la ley procesal 29/98, de 13 de julio.
5.4 Para la válida constitución y actuaciones del tribunal deberán estar presentes al menos la mitad de sus miembros, incluyendo en todo caso a quienes desempeñen las funciones de presidente y secretario.
5.6 El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de las condiciones adecuadas para la realización de los ejercicios. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3.3 las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
5.7 A efectos de comunicaciones, lugar de celebración de las pruebas y demás incidencias el Tribunal tendrá su sede en el Instituto de Astrofísica de Canarias (calle Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna, S/C Tenerife).
Las cuestiones que se pudieran plantear en relación con estas pruebas selectivas, pueden consultarse por los interesados a través de los teléfonos, números de fax o de las direcciones de correo electrónico que se indican en el anexo V.
6.3 El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra B, de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, de fecha 17 de enero de 2007, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado (BOE de 26 de enero).
Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante, poniendo en su conocimiento las inexactitudes o falsedades en que hubieran podido incurrir los aspirantes en su solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos proce­dentes.
7.1 Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal hará pública en el lugar o lugares de celebración de la última fase del proceso selectivo, así como en la sede del Tribunal, y en aquellos otros que estime oportuno, la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuación alcanzada, con indicación del número de su Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. En todo caso, no podrán superar el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
7.2 El Presidente del Tribunal enviará una copia certificada de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo a la Autoridad convocante. Dicha lista se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
8.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a aquel en que se publicaron las listas de aspirantes que superaron el proceso selectivo en el Boletín Oficial del Estado, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el Registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias (calle Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna, S/C de Tenerife), o en la forma establecida en el artícu-lo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
8.2 Quienes, dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
9. Contratación como personal laboral fijo del Instituto de Astrofísica de Canarias
9.1 Los candidatos propuestos por la autoridad convocante serán contratados en el plazo de un mes como personal laboral fijo por el Director General del Instituto de Astrofísica de Canarias con especificación del destino adjudicado.
10.1 Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto y demás legislación aplicable y lo dispuesto en la presente convocatoria
10.2 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación de los Tribunales, podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
10.3 Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones de los Tribunales, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
La Laguna, 5 de febrero de 2007.-El Subsecretario del Ministerio de Educación y Ciencia, P. D. (Orden 87/2005, de 14 de enero), el Director General del Instituto de Astrofísica de Canarias, Francisco Sánchez Martínez.
Plazas convocadas: número de orden, grupos y categorías profesionales, áreas de conocimiento, especialización y destinos
N.º orden: 1.
Destino: La Laguna.
Titulación: Titulado Superior, Ingeniero, Arquitecto o equivalentes.
Grupo y nivel convenio colectivo: 1. Fuera de convenio.
Categoría profesional: Ingeniero.
Área de Conocimiento: Desarrollo de instrumentación astrofísica.
Desarrollo de sistemas de control para instrumentación en infrarrojo y visible (análisis, diseño, codificación, verificación, validación y puesta en marcha) y sistemas de comunicaciones ópticas.
Desarrollo de sistemas de control distribuidos en tiempo real bajo VxWorks.
Programación avanzada, device drivers, comunicación entre procesos, concurrencia y de red en entornos VxWorks/Unix.
Administración avanzada de sistemas Solaris, IRIX, Linux y Windows en instituciones astronómicas.
Administración avanzada de redes (LAN/WAN), seguridad informática, comunicaciones y sistemas de almacenamiento en entornos Solaris, IRIX, Linux y Windows.
Procesado y tratamiento de imágenes.
Desarrollo de aplicaciones astrofísicas utilizando técnicas de computación de altas prestaciones.
Lenguajes y herramientas: C, C++, java, Tcl/Tk, Python, Perl, OpenMP, MPI, CORBA, C/K/Bourne shells, Eclipse y UML.
N.º orden: 2.
Desarrollo de sistemas de control para instrumentación en infrarrojo y visible (análisis, diseño, codificación, verificación, validación y puesta en marcha)
Integración y puesta en marcha de instrumentación en instalaciones telescópicas.
Diseño y desarrollo de sistemas distribuidos de control en tiempo real bajo EPICS/VxWorks
Programación avanzada, device drivers, comunicación entre procesos y de red en entornos Unix/Solaris
Control de motores paso a paso y tarjetas de entrada/salida digitales en bus VME.
Estándares de desarrollo de software de la Agencia Europea del Espacio, realización de estudios de viabilidad, diseños conceptuales y coordinación de equipos de trabajo.
Procesado y tratamiento de imágenes
Lenguajes y herramientas: C, C++, Python, Tcl/Tk, X-Designer, java, Perl, C/Bourne shells y Eclipse.
Proceso selectivo y valoración
1. Proceso de selección.-El proceso selectivo constará de dos fases. Una fase de concurso y otra de oposición. La fase de oposición sólo podrán presentarse los aspirantes que hayan superado la fase de concurso.
Primero. Fase de concurso.-La fase de concurso, que tiene por objeto la comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes.
A efectos de valorar los servicios prestados en el Instituto de Astrofísica de Canarias en los términos previstos en la relación de méritos, se habrá de presentar certificación expedida por los servicios de personal de dicho Organismo.
La fase de concurso se valorará hasta un máximo de 45 puntos. El Tribunal valorará los méritos de acuerdo con el baremo que se recoge a continuación, en función de la Especialidad de que se trate.
a) Servicios efectivos prestados en el Instituto de Astrofísica de Canarias, como contratado temporal en el grupo profesional al que opta: 0,7 puntos por mes completo, hasta un máximo de 40 puntos.
b) Será requisito para la valoración de este mérito que el aspirante tenga la condición de contratado interino en la categoría profesional a la que opta en el Instituto de Astrofísica de Canarias a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes o la hubiera ostentado en los tres años inmediatamente anteriores a dicha fecha.
c) La participación en actividades de formación y especialización en áreas de conocimiento relacionadas con el contenido correspondiente a la especialidad por la que se ha optado. Máxima puntuación: 3 puntos.
d) La participación en congresos y reuniones, comités y representaciones nacionales e internacionales relacionados con la especialidad por la que se ha optado. Máxima puntuación: 2 puntos.
Sólo se podrán valorar los méritos que se tuvieran, debidamente acreditados, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación correspondiente a los apartados b) y c) será la media de las puntuaciones asignadas para cada uno de los aspirantes por cada uno de los miembros del Tribunal de la correspondiente especialidad.
La puntuación final de cada aspirante en la fase de concurso vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en los apartado a), b) y c).
Segundo. Fase de oposición.-La fase de oposición constará de 1 ejercicio, de carácter eliminatorio, que constará de dos partes. No obstante, los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo Internacional correspondiente.
Primera prueba (puntuación máxima 40 puntos): Que consistirá en la realización de un cuestionario de 40 preguntas, con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, sobre un programa común que figura en el anexo IV, relativo a «Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado». Estas preguntas serán iguales para todos los aspirantes y no penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de treinta minutos y cada Tribunal otorgará una calificación de 0 a 40 puntos.
Segunda prueba (puntuación máxima 60 puntos): En presencia del candidato se abrirá el sobre que contiene la Memoria a que se refiere la base 3.4, siendo entregada al interesado para su lectura pública durante un tiempo máximo de 15 minutos.
Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar al aspirante durante un tiempo máximo de 30 minutos, acerca de los contenidos técnicos de la memoria expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes.
En este ejercicio el Tribunal otorgará una calificación de 0 a 60 puntos, de los cuales:
Hasta 25 puntos, corresponderán a la exposición oral y defensa de la Memoria.
Hasta 35 puntos, que corresponderán a la visión de futuro y líneas de evolución del puesto al que se opta.
La calificación de los aspirantes en la primera prueba se hará según el baremo que previamente establezca el tribunal; en la segunda prueba se hará mediante deliberación conjunta de sus miembros, siendo la puntuación de cada aspirante la media de las asignadas por cada uno de los componentes del tribunal.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal publicará la relación de aspirantes que hayan superado dicha fase, indicando expresamente las puntuaciones obtenidas en cada prueba.
Para superar la fase de oposición será necesaria la obtención de 50 puntos.
Tercero. Calificación final.-En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar la fase de oposición. La puntuación final del concurso-oposición para cada especialidad será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.
En el supuesto de producirse empates al confeccionar las listas de aspirantes que han superado el proceso selectivo, aquellos se dirimirán a favor del que hubiese obtenido mayor puntuación en la fase de concurso. En el caso de que persista el empate, se acudirá sucesivamente a la puntuación en la fase de Concurso de los méritos contemplados en los apartados a), b) y c) de este Anexo. Si se mantuviera el empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la segunda parte del ejercicio previsto en la fase de oposición.
Designación y composición del Tribunal (número de orden 1 y 2)
Presidente: Carlos Martín Díaz (Jefe Departamento-Laboral Fuera Convenio).
Secretario: Marta Aguiar González (Ingeniero Senior-Laboral Fuera Convenio).
Vocal a propuesta del Comité de Empresa: Diego Sierra González (Ingeniero).
Presidente: Luis Fernando Rodríguez Ramos (Jefe Departamento-Laboral Fuera Convenio).
Secretario: M.ª Francisca Gómez Reñasco (Ingeniero Senior-Laboral Fuera Convenio).
Vocal a propuesta del Comité de Empresa: Lorenzo Peraza Cano (Ingeniero).
Fase de oposición, programa de la primera parte del ejercicio: «Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado»
Tema 1. La Constitución Española.-Derechos fundamentales y libertades públicas. El Gobierno y la Administración.
Tema 2. La Administración General del Estado.-Órganos Centrales. Órganos territoriales. Los organismos públicos. Organismos Autónomos. Entidades Públicas Empresariales.
Tema 3. El Instituto de Astrofísica de Canarias.-Personalidad jurídica y fines. Estructura orgánica del Instituto de Astrofísica de Canarias. El Consejo Rector. El Director. Otros órganos de dirección y gestión. Funcionamiento del Instituto.-Las Áreas y su ordenación.
Tema 4. El procedimiento administrativo.-Estructura básica de la ley 30/92. Los sujetos del procedimiento. Las fases del procedimiento.
Tema 6. Los actos administrativos.-Concepto. Requisitos de validez. La notificación.
Tema 7. Los empleados públicos.-El personal funcionario: Tipología. Requisitos para el acceso a la Función pública. El personal laboral.-Normativa general. Derechos y deberes. Selección en el Convenio Colectivo del IAC. Régimen de incompatibilidades.
Tema 9. Los organismos públicos de investigación (Ley 13/1986, de 14 de abril).-Su regulación, funciones y órganos de gobierno. El Instituto de Astrofísica de Canarias, normativa aplicable.
Tema 10. Plan Nacional de Investigación Científica y desarrollo tecnológico (Ley 13/1986, de 14 de abril).-Los objetivos de interés general. Contenido, actividades y capítulos.
Tema 11. Igualdad de género.-Políticas y medidas para la igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento comunitario y en el nacional. Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.
Ver Anexo en PDF ANEXO VIII
En el recuadro 16 del modelo de solicitud, se hará constar expresamente el área funcional y especialización a la que concurre (anexo I).
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud
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 resolución 
 artículo 116
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