Source: https://renatodisa.com/2013/11/08/corte-di-cassazione-sezione-lavoro-sentenza-7-novembre-2013-n-25069-possibile-licenziamento-dellimpiegato-che-durante-lorario-di-lavoro-usa-in-continuazione-il-computer-dellufficio-per-g/
Timestamp: 2018-06-22 22:41:40+00:00

Document:
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 novembre 2013 n. 25069. Possibile licenziamento dell'impiegato che durante l'orario di lavoro usa "in continuazione" il computer dell'ufficio per giocare - Avvocato Renato D'Isa
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 novembre 2013 n. 25069. Possibile licenziamento dell’impiegato che durante l’orario di lavoro usa “in continuazione” il computer dell’ufficio per giocare
Home/Cassazione civile 2013, Corte di Cassazione, Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale, Sentenze - Ordinanze/Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 novembre 2013 n. 25069. Possibile licenziamento dell’impiegato che durante l’orario di lavoro usa “in continuazione” il computer dell’ufficio per giocare
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 novembre 2013 n. 25069[1]
La Corte d’Appello di Roma nel 2010 aveva dichiarato nullo il licenziamento ritenendo generica la contestazione che fa riferimento ad un solo episodio” tanto da non consentire al lavoratore una puntuale difesa.
Contrariamente la Sezione lavoro della Suprema Corte che nella sentenza evidenzia come l’addebito mosso al lavoratore non può essere ritenuto generico per la sola circostanza della mancata indicazione delle singole partite giocate abusivamente dal lavoratore.
Quindi appare illogica la motivazione della sentenza impugnata che lamenta indicazione specifica delle singole partite giocate, essendo il lavoratore posto in grado di approntare le proprie difese anche con la generica contestazione di utilizzare in continuazione, e non in episodi specifici isolati, il computer aziendale
[1] Testo consultabile e scaricabile dal sito del Sole24Ore – Guida al diritto – http://www.diritto24.ilsole24ore.com/guidaAlDiritto/civile/civile/sentenzeDelGiorno/2013/11/rischia-il-posto-chi-gioca-col-pc-a-lavoro.htmlv
Pubblicato da Avv. Renato D'Isa| 2013-11-11T12:59:05+00:00	8 novembre 2013|Cassazione civile 2013, Corte di Cassazione, Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale, Sentenze - Ordinanze|1 Commento
Avv. D’Isa / Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 7 novembre 2013 n … | Diritto Online - Il Portale Del Diritto 8 novembre 2013 at 16:56	- Reply
[…] L’articolo d’origine: Avv. D’Isa / Corte di Cassazione sezione lavoro sentenza 7 novembre 2013 n 25069 Possibile lic… […]

References: sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza 
 sentenza