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Timestamp: 2020-02-21 09:06:29+00:00

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Club Senderista La Desbandá - Asociación Socio Cultural y Club Senderista La Desbandá
ESTATUTOS DEL CLUB DE SENDERISMO “LA DESBANDÁ”
ARTICULO 6.- Obligaciones del club en relación con los deportistas federados.
ARTÍCULO 7.- Impugnación de actos y acuerdos.
CAPITULO II.- LOS MIEMBROS.​
ARTICULO 14.- Pérdida de la condición de socio.
CAPITULO I I I .- ÓRGANOS DE GOBIERNO, ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACION.​
ARTÍCULO 16.- Órganos de gobierno y administración.
ARTÍCULO 18.- Funciones de la Asamblea General.
ARTÍCULO 19.- Sesiones de la Asamblea General.
ARTÍCULO 21.- Constitución de la Asamblea General.
ARTÍCULO 22.- Celebración de la Asamblea General.
ARTICULO 23.- Adopción de acuerdos de Asamblea General.
ARTÍCULO 24.- La Junta Directiva.
ARTÍCULO 25.- Representación legal del club.
ARTICULO 26 .- Funcionamiento de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 27.- Funciones de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 29.- Funciones del Presidente.
ARTICULO 32. El Tesorero.
ARTÍCULO 34.- La Comisión Electoral.
CAPITULO IV.- RÉGIMEN DE ELECCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN.​
ARTICULO 35.-Elección del Presidente y de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 36.- Procedimiento electoral.
ARTÍCULO 37.- Órganos del proceso electoral.
ARTÍCULO 38.- Composición de la Comisión Electoral.
ARTÍCULO 39.- Funciones de la Comisión Electoral.
ARTÍCULO 40.- Requisitos de las candidaturas.
ARTÍCULO 42.- La Mesa Electoral.
ARTÍCULO 43.- Las votaciones.
ARTÍCULO 44.- Las reclamaciones y proclamación del Presidente.
CAPITULO V.- RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTIVOS Y SOCIOS DEL CLUB​
ARTICULO 47.-Responsabilidad por la adopción de acuerdos.
CAPITULO VI .- REGIMEN DISCIPLINARIO.​
Articulo 48.-Infracciones y sanciones.
ARTÍCULO 49.- Órgano sancionador.
ARTÍCULO 50.- Procedimiento sancionador.
CAPITULO VII.- CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL.​
ARTÍCULO 51.- Objeto de la conciliación.
ARTÍCULO 52.-El Comité de Conciliación.
ARTÍCULO 53.- Solicitud de conciliación
CAPITULO VIII.- RÉGIMEN ECONÓMICO-FINANCIERO, PRESUPUESTARIO Y PATRIMONIAL.​
ARTÍCULO 59.- Patrimonio fundacional.
ARTÍCULO 60.- Régimen Económico.
CAPITULO IX .- RÉGIMEN DOCUMENTAL Y CONTABLE.​
ARTÍCULO 61.- Régimen documental y contable.
CAPITULO X .- RÉGIMEN DE REFORMA DE LOS ESTATUTOS Y DISOLUCIÓN DE LA ENTIDAD.
ARTÍCULO 65.- Reforma de los Estatutos.
ARTÍCULO 66.- Disolución del club.
Con la denominación de Club de Montaña “LA DESBANDÁ” se constituye en la ciudad de Granada, provincia de Granada, una entidad privada, sin ánimo de lucro cuyo objeto principal es la práctica del Senderismo. ​
El domicilio social se fija en Salobreña, c/Constitución, 6 Bajo, debiéndose, en caso de variación, dar cuenta a la Dirección General de Actividades y Promoción Deportiva de la Junta de Andalucía.
Esta entidad tiene personalidad jurídica y capacidad de obrar y se rige por lo dispuesto en la Ley 6/1998, de 14 de diciembre , del deporte, en el Decreto 7/2000, de 24 de Enero, de Entidades Deportivas andaluzas y disposiciones que lo desarrollen, en los presentes estatutos, en sus reglamentos y demás disposiciones propias y en los estatutos y reglamentos de las federaciones deportivas a las que , en su caso, se adscriba, sin perjuicio de lo establecido en la normativa reguladora del derecho de asociación
La entidad desarrollará como actividad deportiva exclusiva el senderismo, a cuyo fin se adscribirá obligatoriamente a la Federación Andaluza de Montañismo. La Junta Directiva podrá acordar la creación de nuevas secciones para la práctica de otras modalidades deportivas que se adscribirán a las correspondientes Federaciones Deportivas Andaluzas.
Asimismo podrá desarrollar actividades físico-deportivas entendidas en la línea del deporte para todos y del tiempo libre.​
1.- El Club tiene el deber de poner a disposición de la Federación deportiva correspondiente los deportistas federados de su plantilla, al objeto de integrar las selecciones deportivas andaluzas, de acuerdo con la Ley del Deporte de Andalucía y disposiciones que la desarrollan y en las condiciones estatuarias de las federaciones deportivas.
1.- Las actividades de la Entidad deberán atenerse en todo momento a los fines estatuarios.
2.- Los acuerdos y actos de la Entidad que sean contrarios al ordenamiento jurídico podrán ser impugnados ante la jurisdicción ordinaria, con independencia de la adopción de aquellas resoluciones federativas que fueran pertinentes, de conformidad con la normativa aplicable. ​
2.- Los socios son los fundadores o promotores y cualesquiera otras personas incorporadas posteriormente al club e incluidas, como tales, en el libro de registro de socios. Estos socios satisfacen obligatoria-
mente las cuotas de sostenimiento de los gastos del club.
3.- Los abonados o colaboradores son personas físicas o jurídicas que colaboran en el desarrollo de las actividades del club, bien mediante la aportación de fondos económicos, bien aportando su propio trabajo remunerado.
5.- Los técnicos son quienes se incorporan al club y ejercen, entre otras, funciones de dirección y entrenamiento de los deportistas en los correspondientes equipos del club, respetando las condiciones federativas y estando en posesión de la correspondiente licencia federativa.​
Se establece el principio de igualdad de todos los miembros , sin que pueda establecerse discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ​
El número de socios será ilimitado. No obstante la Junta
Directiva podrá suspender la admisión temporal de nuevos socios cuando la falta de espacio o capacidad de las instalaciones así lo aconseje. ​
b) Participar con voz y voto en las sesiones de la Asamblea General del club o participando en la toma de decisiones, siempre que haya alcanzado la mayoría de edad.
c) Ser informado de las actividades de la entidad y, especialmente , de la gestión y administración.
e) Tener acceso a la documentación del club.
f) Expresar libremente sus opiniones dentro del club.
3.- El resto de los miembros del club gozarán de todos los derechos establecidos en el apartado dos de este artículo, sin prejuicio de que los previstos en las letras a) y b) se ejerciten mediante sistema de representación indirecta, de forma que las categorías de abonados o colaboradores, deportistas y técnicos estén representados en la Asamblea General por representantes en cada categoría, elegidos por y entre ellos.
b) Acudir a las selecciones deportivas andaluzas cuando sean convocadas por las federaciones.
a) Desempeñar su actividad deportiva de acuerdo con la reglamentación federativa correspondiente,
a) Contribuir al sostenimiento económico del club, mediante abonos de las cuotas que se establezcan.
c) Colaborar en la gestión y administración del club si fuesen designados para ello.
b) Una vez acordada la admisión por la Junta Directiva, habrá de satisfacerse la cuota de ingreso correspondiente. ​
b) Por falta de pago de las cuotas sociales establecidas, con apercibimiento previo y mediante acuerdo de la Junta Directiva.
Las cuotas que han de satisfacer se establecerán por la Asamblea General y serán:
* de ingreso.
* periódicas.
* por uso de instalaciones o servicios, en su caso.
b) Extraordinarias o especiales: las que excepcionalmente se establezcan.​
Todo ello, sin perjuicio de la posible creación por la Junta Directiva de comisiones u otros órganos que estime necesarios para el logro y mejor desarrollo de los fines del club, que, en ningún caso, podrán menoscabar las competencias de los órganos anteriormente expresados.
1.- La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno y administración de la Entidad. Está integrada por todos sus socios y por los representantes de los abonados o colaboradores, de los deportistas y de los técnicos , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11.3 de los presentes estatutos.
Todos los asambleístas podrán ser elegidos sin excepción para el desempeño de cargos directivos, siempre y cuando tengan un año de antigüedad, al menos, como miembro del club, gozando también de los demás derechos que le corresponden en virtud de las disposiciones legales vigentes en la materia.
2.- Cuando el número de socios exceda de 100 podrán elegirse, de entre ellos 20 miembros compromisarios por cada cien miembros o fracción, por el mismo sistema de sufragio, libre, igual y secreto.
e) Aprobar, si procede, la memoria anual y la liquidación de las cuentas del club.
f) Estudiar y resolver las propuestas que formulen por escrito sus miembros, que deberán ser presentadas, al menos, con 15 días de antelación a loa fecha de celebración de la Asamblea General, avaladas por, al menos, el 5 por ciento de los asambleístas.
b) En sesión extraordinaria, cuando lo soliciten, al menos el 10 % de los miembros, que deberán expresar en el correspondiente escrito los puntos cuya inclusión soliciten en el Orden del Día.
2.- Las Asambleas Generales serán convocadas por el Presidente con 15 días de antelación, al menos, a su celebración, mediante comunicación directa de la convocatoria a sus miembros y aviso expuesto en el tablón de anuncios del domicilio del club.
3.- En la convocatoria deberá constar el Orden del Día y la fecha en que, si procediera, se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria. ​
La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, quedará validamente constituida en primera convocatoria cuando estén presentes o representados en ella la mitad mas uno de sus miembros; en segunda convocatoria será suficiente la concurrencia de una cuarta parte de los miembros. ​
2.- La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, se iniciará con el recuento de los asistentes. Una vez debatidos y resueltos los asuntos del Orden del Día, se procederá a la designación de tres asambleístas para que aprueben el acta y la firmen en representación de los demás, junto con el Presidente y el Secretario. En el acta se hará constar la fecha, lugar y hora de la reunión, relación de asistentes, contenido de los acuerdos adoptados y resultado de las votaciones si las hubiere.
2.- Los acuerdos se adoptarán por mayoría de los miembros presentes, salvo para tomar dinero a préstamo, para la disposición o enajenación de bienes inmuebles, para la solicitud de declaración de utilidad pública y para las modificaciones estatutarias, en que será necesario el voto favorable de la mayoría absoluta de los asambleístas, para la emisión de títulos transmisibles representativos de deuda o de parte alícuota patrimonial, para lo que será necesario la mayoría de dos tercios de la Asamblea General y para la disolución de la Entidad, para lo que se exigirá el voto favorable de las tres cuartas partes de los miembros de la misma.
1.- Como órgano rector y de gestión del club existirá una Junta Directiva, que estará formada por un número de miembros no inferior a cinco ni superior a veinte, al frente de la cual estará el Presidente de la entidad y de la que formarán parte, como mínimo, un Vicepresidente, un Secretario y un Tesorero, así como un vocal por cada una de las secciones deportivas federadas.
3.- Para obtener cualquiera de los cargos de la Junta Directiva, es necesario tener la condición de miembro de la entidad con, al menos, un año de antigüedad.
4.- La duración del mandato de la Junta Directiva será de cuatro años.
5.- La Junta Directiva podrá designar un Gerente, que no necesitará tener la condición de miembro del club y que se ocupará de la ejecución material y puesta en práctica de los acuerdos adoptados por dicho órgano y por la Asamblea General, realizando cuantas gestiones le sean encomendadas por aquél y coordinando todos los servicios y actividades de la entidad. El Gerente asistirá a las reuniones de la Junta Directiva, con voz pero sin voto. ​
El Presidente y, en su defecto, aquellos otros miembros de la Junta Directiva u otras personas, que se determinen por la misma, ostentarán la representación legal del club, actuando en su nombre. ​
1.- La Junta Directiva se reunirá en sesión ordinaria, como mínimo trimestralmente y, con carácter extraordinario, cuando así lo dispongan el Presidente o a petición de un tercio de sus componentes.
2.- La Junta Directiva quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando concurran a ella la mayoría de sus miembros; en segunda convocatoria será suficiente la concurrencia de, al menos, 3 de ellos y, en todo caso, del Presidente o Vicepresidente y el Secretario. Quedará también válidamente constituida cuando están presentes todos sus miembros y así lo acuerden por unanimidad, aunque no hubiese mediado convocatoria previa.
3.- La Junta Directiva será convocada por su Presidente con, al menos, cuatro días de antelación a la fecha de su celebración, también podrá ser convocada a petición de un tercio de sus miembros. ​
a) Interpretar los estatutos, reglamentos y demás disposiciones de la entidad y velar por su exacto cumplimiento.
h) Organizar y dirigir los servicios de la entidad, así como nombrar y separar al personal que se precise para la atención de los mismos y sancionarlo si procede.
l) Los demás asuntos no encomendados expresamente a la Asamblea General o al Presidente. ​
2.- La duración de mandato del Presidente será de cuatro años, pudiendo ser reelegido.
3.- Si durante el mandato de la Junta Directiva cesara el Presidente por cualquier causa, ostentará sus funciones el Vicepresidente, debiendo convocarse la Asamblea General Extraordinaria en un plaza máximo de dos meses, a fin de proceder a la elección de nuevo Presidente, cuyo mandato finalizará al tiempo que el de la Junta Directiva. ​
Corresponde al Vicepresidente sustituir al Presidente en caso de ausencia, vacante o enfermedad de éste. ​
e) Expedir con el visto bueno del Presidente, las certificaciones que se soliciten de extremos que obren en documentos a su cargo.
3.- En caso de ausencia, vacante o enfermedad, será sustituido por el vocal más joven de la Junta Directiva.
a) Recaudar, custodiar y depositar los fondos en el lugar y forma que determine la Junta Directiva.
2.- En caso de ausencia , vacante o enfermedad será sustituido por el vocal primero de la Junta Directiva.
Independientemente de su participación en el gobierno de la entidad como miembros dela Junta Directiva, los vocales podrán ejercer bajo la dependencia y por mandato de ésta, a la que propondrán sus iniciativas, la dirección de comisiones para asuntos concretos relativos a los fines del club. ​
La Comisión Electoral es el órgano encargado del impulso y control de los procesos electorales a los órganos de gobierno y representación de la entidad.​
2.-En las candidaturas para la elección de la Junta Directiva, que serán cerradas y completas, deberán figurar, además de la relación de sus componentes, el cargo que cada uno haya de ostentar.
La Junta Directiva estará constituida por un número de miembros no inferior a cinco, ni superior a veinte, al frente de la cual figurará el Presidente y de la que formará parte, obligatoriamente, además de un Vicepresidente, un Secretario y un Tesorero, un vocal por cada una de las secciones deportivas federadas. ​
A ) Calendario electoral en el que habrá de figurar:
d) Plazo de admisión y proclamación de candidaturas.
e) Plazo de impugnaciones y de su resolución
f) Fecha de la Asamblea General Extraordinaria para la celebración de elecciones y horario de votación
B) Elección de los miembros componentes de la Comisión Electoral
C) Elección, en su caso, de una Junta Gestora que supla a la Junta Directiva durante el proceso electoral. ​
1.- La Comisión Electoral
2.- La Mesa Electoral. ​
Si alguno de ellos, después de su nombramiento como miembros de la Comisión Electoral, decidiera integrarse en alguna candidatura, automáticamente cesará en su condición de miembro de dicha Comisión, siendo sustituido por el primero de los suplentes.
3.- Los acuerdos serán adoptados por mayoría de los asistentes, dirimiendo los empates el voto del Presidente. ​
c) Resolver las impugnaciones, reclamaciones y cuanto incidencias se presenten, relativas al desarrollo del proceso electoral. ​
c) Hallarse en pleno uso de los derechos civiles y no estar sujetos a sanción disciplinaria deportiva que lo inhabilite.
d) Ser miembro de la Asamblea con una antigüedad mínima interrumpida de un año en el club.
2.- Las candidaturas se presentarán a la Comisión Electoral en listas cerradas y completas, especificando el cargo para el que se presenta cada candidato, conforme a lo establecido en los presentes estatutos, con el aval mínimo del 10 % de los asambleístas.
Los miembros de la Asamblea que avalen las candidaturas, adjuntarán fotocopia del DNI. o pasaporte y harán constar debajo de sus firmas su nombre y dos apellidos, nº de asociado, en su caso y nº del D.N.I. o pasaporte. Ningún socio podrá presentar ni avalar más de una candidatura. En caso de duplicidad de firmas se tendrán por no puestas.
3.- Si no existiera ninguna candidatura o si las presentadas no reunieran los requisitos establecidos, la Junta Directiva o la Junta Gestora, en su casi, continuará en sus funciones y, con el acuerdo de la Comisión Electoral, formalizará, en su mínimo de 15 días y un máximo de 30, un nuevo calendario electoral.​
En la elección de Presidente y de la Junta Directiva, tienen derecho a voto los miembros de la Asamblea General, mayores de 18 años que tengan capacidad de obrar. ​
2.- A continuación, se procederá a la constitución de la mesa Electoral, que estará presidida por el miembro de mayor edad de los elegidos, actuando como Secretario el más joven.
c) Redactar, a través de su Secretario, el Acta correspondiente, en la que deberá constar el número de electores, votos válidos emitidos, votos nulos, el resultado de la votación y las incidencias y reclamaciones que se produzcan
d) Remitir copia del acta, dentro de las 24 horas siguientes, a la Comisión Electoral. ​
1.- En caso de que existiera una sola candidatura, que reúna los requisitos establecidos, sus componentes serán proclamados Presidente y miembros de la Junta Directiva, sin necesidad de constitución de la Asamblea y votación. Cuando concurran varias candidaturas válidas, se celebrarán las elecciones en la forma prevista en los apartados siguientes.
3.- Al ser candidaturas cerradas y completas, los electores deberán elegir cualquiera de ellas en su totalidad, anulándose los votos que no se ajusten a esta determinación.
5.-Terminada la votación, se procederá al recuento de los votos en presencia de los representantes o interventores de cada una de las candidaturas que hubieran hecho uso de este derecho.
El Presidente de la Mesa dará lectura al resultado de la votación siendo elegida la candidatura que obtenga mayor número de votos. En caso de empate entre dos o más candidaturas se efectuará una segunda votación entre ellas u así sucesivamente hasta que una de las candidaturas resulte elegida.
6.- Del desarrollo de la Asamblea se levantará el Acta referida en el aparatado 3. c) del artículo anterior, por el Secretario de la Mesa Electoral, quien la firmará con el Presidente y los representantes de los candidatos que hayan intervenido en el escrutinio en calidad de interventores. Dicha Acta se enviará a la Comisión Electoral.
1.- Las reclamaciones e incidencias relativas al desarrollo de la votación y al escrutinio serán resueltas por la Mesa, consignando en el Acta su decisión. Las reclamaciones no estimadas por la Mesa Electoral, podrán reproducirse anta la Comisión Electoral, cuyas resoluciones podrán ser impugnadas conforme a las normativa vigente.
2.- Concluido el proceso electoral, se expondrá en la sede de la entidad la candidatura que haya resultado elegida que se comunicará a la Federación correspondiente y a la Dirección General de Actividades y Promoción Deportiva de la Consejería de Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía.
2.- Durante el mandato de la Junta Directiva, el Presidente, en caso de vacantes, podrá nombrar sustitutos que deberán ser ratificados en la siguiente Asamblea General, pudiéndose, si así lo acepta la Junta Directiva, ampliar o disminuir el número de sus miembros, siempre dentro del límite estatutario, con la posterior ratificación de la Asamblea. ​
Los directivos del club responderán por los acuerdos ilegales que hayan adoptado los órganos del club en que participen, siempre que la decisión adoptada haya contado con su aprobación. ​
1.- Los miembros del club podrán ser sancionados por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de los presentes estatutos y restantes normas del club, o por infringir los acuerdos de sus órganos. 2.-Estas sanciones podrán consistir en amonestación, suspensión total o parcial de sus derechos de socio por un periodo proporcional a la gravedad de la infracción cometida , o perdida de la condición de socio.
a) Cuando deliberada y reiteradamente se impida o se ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales, causando gran prejuicio al club.
c) Cuando la conducta del miembro del club se considere especialmente reprobable. ​
2.- Cuando la sanción consista en pérdida de la condición de socio, deberá ser rarificada por la primera Asamblea General que se celebre tras la imposición de la misma.
3.-Contra los acuerdos sancionadores de la Junta Directiva cabrá recurso ante la primera Asamblea General que se celebre. ​
1.- El Presidente podrá ordenar al Secretario, con anterioridad al inicio del expediente la apertura de una investigación previa para la determinación de las conductas que pudieran ser sancionables. A la vista de ésta, el Presidente ordenará archivar las actuaciones o la incoación de expediente sancionador.
2.- Incoado el expediente, el Secretario remitirá escrito al interesado en el que se le pondrán de manifiesto los cargos que se le imputen, pudiendo presentar alegaciones, en defensa de su derecho, en el plazo de quince días.
3.-Una vez presentadas las alegaciones o transcurrido el plazo para ello, el Secretario dará traslado del expediente a la Junta Directiva para que adopte acuerdo al respecto, requiriéndose el voto favorable de dos tercios de sus componentes cuando se imponga la sanción de pérdida de la condición de socio del club.
4.-El acuerdo adoptado se notificará al interesado, comunicándole que contra el mismo podrá interponer recurso ante la Asamblea General en el plazo de quince días, que será resuelto en la primera que se celebre. ​
Cualquier cuestión litigiosa de naturaleza jurídico-deportiva, que verse sobre materia de libre disposición conforme a Derecho, suscitada entre los miembros del club, podrá ser objeto de conciliación extrajudicial y voluntariamente sometida al Comité de Conciliación. No serán objeto de conciliación aquellas materias que afecten al régimen sancionador deportivo y a aquellas otras que, de conformidad con la legislación vigente, se refieran a derechos personalísimos no sometidos a libre disposición.
El Comité de Conciliación lo integrarán un Presidente y dos vocales, con la formación adecuada y específica en la materia, que serán nombrados, con igual número de suplentes por la Asamblea General por un periodo de cuatro años.
Sus funciones serán las de promover la solución de los conflictos que se susciten a través de la conciliación entre las partes, adoptando aquellas medidas que garanticen los principios de contradicción, igualdad y audiencia en el procedimiento de conciliación y la ejecución voluntaria de sus resoluciones. ​
Toda persona que manifieste su voluntad de someter a conciliación, deberá así solicitarlo expresamente a este órgano, por escrito y haciendo constar los hechos que lo motivan y los fundamentos de derecho que puedan ser invocados así como las pruebas que se propongan y las pretensiones de la demanda. Dicho escrito se acompañará de documento donde figure su inequívoca voluntad de someterse a la conciliación extrajudicial. ​
El Comité de Conciliación, una vez recibida la solicitud, dará traslado de la misma a las partes implicadas para que, en un plazo de quince días, formulen contestación. En ella se contendrá, en todo caso, la aceptación de la conciliación con expresa mención de someterse a la resolución que pudiera dictarse, pretensiones, alegaciones y, en su caso, las pruebas pertinentes que se deriven de las cuestiones suscitadas, o, por el contrario, la oposición a la conciliación. En este último supuesto se darán por concluidas las actuaciones. ​
Los miembros del Comité de Conciliación podrán se recusados por alguna de las causas previstas en el ordenamiento jurídico administrativo. Si la recusación, que será resuelta por el propio Comité, fuera aceptada, los recusados serán sustituidos por sus suplentes. De los nuevos nombramientos se dará traslado a todos los interesados en el procedimiento de conciliación.
Recibida la contestación a que se refiere el artículo 54, sin oposición alguna al acto de conciliación, el Comité de Conciliación procederá, a continuación, a valorar los escritos de demanda y oposición, practicar las pruebas que estime pertinentes y convocar a todas las partes en un mismo acto, para que, en trámite de audiencia, expongan sus alegaciones y aporten las pruebas que a su derecho convengan. En este acto, cuyos debates serán moderados por el Presidente del Comité de Conciliación, se hará entrega a las partes de copia del expediente tramitado hasta ese momento.
En un plazo de veinte días desde la celebración de la anterior convocatoria, el Comité de Conciliación dictará resolución en el expediente de conciliación, que será notificada y suscrita por la partes intervinientes. La resolución conciliadora será ejecutiva y cumplida en el plazo de diez días desde que fue notificada. ​
En el momento de creación de esta entidad deportiva, no existe patrimonio fundacional . El patrimonio del club estará integrado por:
b) Las donaciones o subvenciones que reciban.
d) Las rentas, frutos o intereses de su patrimonio, cuando exista.
L a entidad se somete al régimen de presupuesto y patrimonio propio con los siguientes limitaciones:
a) Sólo podrá destinar sus bienes a fines comerciales, profesionales o de servicios, o ejercer actividades de igual carácter, cuando los posibles rendimientos se apliquen íntegramente a la conservación de su objeto social, sin que, en ningún caso, puedan repartirse beneficios entre sus asociados, aunque si se podrá disminuir la cuantía de las aportaciones o cuotas de los socios cuando los rendimientos e ingresos generales lo permitan, mediante justificación contable suficiente.
b) La totalidad de los ingresos de la entidad deberán aplicarse al cumplimiento de su fines sociales. Cuando se trate de ingresos procedentes de competiciones o manifestaciones deportivas dirigidas al público, estos beneficios deberán aplicarse exclusivamente al fomento y desarrollo de las actividades físicas y deportivas de sus miembros.
* Tales operaciones deberán ser autorizadas por la Asamblea General, con la mayoría exigida en estos estatutos, no comprometerán de modo irreversible el patrimonio de la Entidad o la actividad físico deportiva que constituya su objeto social y , en el caso de emisión de títulos, deberá ser comunicado a la federación deportiva correspondiente.
* Los títulos serán nominativos y destinados a los socios del club.
* En todo caso , el producto obtenido de la enajenación de las instalaciones deportivas o de los terrenos en que se encuentran, deberán invertirse íntegramente en la construcción o mejora de bienes de la misma naturaleza. ​
1.- El régimen documental y contable de la Entidad constará de los siguientes Libros: Libro de registro de socios, Libro de Actas y Libro de contabilidad. Los Libros de la Entidad han de estar previamente diligenciados por el Registro Andaluz de Entidades Deportivas.
2.- El régimen documental y contable se completa con la memoria y cuentas anuales de la temporada. ​
1.- En el Libro de Registro de Socios deberá constar el nombre y apellidos de los socios, su D.N.I. o pasaporte, profesión y , en su caso, los cargos de representación, gobierno y administración que ejerzan en la Entidad. También se especificarán las fechas de altas y bajas y las de toma de posesión y cese de los cargos aludidos.
2.- En una sección especial de dicho Libro de Registro, se contendrán las circunstancias aludidas en el párrafo primero relativas a los demás miembros del club: abonados o colaboradores, deportistas y técnicos. ​
En el Libro de Actas se consignarán las reuniones que celebre la Asamblea General, así como la Junta Directiva y los demás órganos colegiados de la entidad, con expresión de la fecha, asistentes asuntos tratados y acuerdos adoptados, así como el resultado de las votaciones.
Las actas serán suscritas en todo caso por el Presidente y el Secretario. ​
En el Libro de Contabilidad figurará el patrimonio, los derechos y obligaciones y los ingresos y gastos del club, debiendo especificarse la procedencia de los primeros y, en concreto, las ayudas recibidas de la Administraciones Públicas y la inversión o destino de los gastos.
La reforma de estos estatutos tendrá, respecto al Registro Andaluz de Entidades Deportivas, los mismos trámites administrativos que para su aprobación.​
2.- La extinción o disolución de la Entidad, deberá comunicarse a la Dirección General de Actividades y Promoción Deportiva de la Consejería de Turismo y Deportes de la Junta de Andalucía, para la cancelación de su inscripción en el Registro Andaluz de Entidades Deportivas.
Disuelta la Entidad, el patrimonio neto, si lo hubiera, se destinará a fines de carácter deportivo. ​
​En todo caso, se estará a lo dispuesto en la Ley 6/1998, de 14 de Diciembre, del Deporte, en el Decreto 7/2000, de 24 de Enero, de Entidades Deportivas y en sus disposiciones de desarrollo.

References: ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 19

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 22

ARTÍCULO 24

ARTÍCULO 25

ARTÍCULO 27

ARTÍCULO 29

ARTÍCULO 34

ARTÍCULO 36

ARTÍCULO 37

ARTÍCULO 38

ARTÍCULO 39

ARTÍCULO 40

ARTÍCULO 42

ARTÍCULO 43

ARTÍCULO 44

ARTÍCULO 49

ARTÍCULO 50

ARTÍCULO 51

ARTÍCULO 52

ARTÍCULO 53

ARTÍCULO 59

ARTÍCULO 60

ARTÍCULO 61

ARTÍCULO 65

ARTÍCULO 66
 artículo 11
 resolución

 resolución 
 artículo 54
 resolución 
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