Source: https://bvh-karriere.de/angebote/aktivierungs-orientierungs-und-coachingmassnahmen-fluechtlinge/
Timestamp: 2019-01-18 20:45:38+00:00

Document:
Aktivierungs-, Orientierungs- und Coachingmaßnahmen Flüchtlinge Archive - BVH: Bildung für die Altmark
Aktivierungs-, Orientierungs- und Coachingmaßnahmen Flüchtlinge
Niedrigschwelliger Sprachkurs für Ausländerinnen und Ausländer
Das Angebot richtet sich an Ausländerinnen und Ausländer mit Aufenthaltsgestattung, Duldung oder Aufenthaltserlaubnis. Sie haben bislang kein Sprachzertifikat erhalten und (noch) keinen Anspruch auf einen Integrationskurs oder einen Deutschkurs und sind nicht schulpflichtig.
Ausländerinnen und Ausländer...
mit einer Bescheinigung über die Meldung als Asylsuchender gem. § 63 I Satz 1 AsylG,
mit einer Bescheinigung mit Aufenthaltsgestattung gem. § 55 AsylG,
mit einer Bescheinigung mit einem humanitären Aufenthaltstitel gem. § 22 AufenthG,
deren Abschiebung gem. § 60a Abs. 2 Satz 3 oder Abs. 2b AufenthG vorrübergehend ausgesetzt wurde,
mit einer Aufenthaltserlaubnis gem. § 23 Abs. 1 AufenthG (Härtefallregelung),
mit einer Aufenthaltsgewährung gem. § 24 AufenthG (vorübergehender Schutz), wenn die Aussetzung der Abschiebung noch keine 18 Monate zurück liegt.
Ausländerinnen und Ausländer aus Herkunftsstaaten, die als sichere Herkunftsstaaten nach § 29a AsylG eingestuft sind, sind nur nachrangig teilnahmeberechtigt.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen lernen:
die Grundlagen der deutschen Sprache erlernen
eine Erstorientierung in der deutschen Gesellschaft erhalten
Sprachniveau GER A1 oder GER A2 erreichen
nahtlos an weiterführende sprachliche Fördermaßnahmen anknüpfen
Vorbereitung der Ausländerinnen und Ausländer auf eine spätere Integration in den Arbeitsmarkt.
Erlernen von einfachen Grundlagen der deutschen Sprache anhand von praktischen Beispielen.
Kennenlernen und soziale Kontakte
Alltag, arbeiten und Leben in Deutschland
Umgang mit Behörden und Ämtern, Mobilität
Gesundheit, medizinische Versorgung, wohnen und Wohnraum
Kindergarten und Schule, Orientierung vor Ort
Medien, Feiertage, Sitten und Gebräuche Rollenverständnis
Grundrechenarten, Umgang mit dem PC
Bewerbung, Berufe
17.09.2018 bis 11.01.2019
350 Stunden (UE), 25 UE pro Woche, 5 UE pro Tag
Sprache bedeutet einen wichtigen Schritt in Richtung wohlverstandener Integration. Mit dem niedrigschwelligen Sprachkurs für Ausländerinnen und Ausländer biten wir einen Kurs als Grundlage für den Einstieg in die deutsche Sprache und deutsche Gesellschaft.
Dieser Sprachkurs wird ausschließlich an unserem Standort in Stendal angeboten!
Herr Thomas Just ist erreichbar via:
E-Mail: t.just@bvh-karriere.de
Telefon: 03931 53 09 93-0
Das Landesprogramm wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Sachsen-Anhalt
Weiterbildung in den Gewerken Holz, Metall und Maler mit fachbezogenem Deutsch
Das Angebot richtet sich an Frauen und Männer, mit oder ohne abgeschlossener Berufsausbildung, Berufseinsteiger, Menschen mit Migrationshintergrund.
Durch die gewerbliche Weiterbildung werden Sie in den Gewerken Holz, Metall und Maler fachtheoretisch beschult und fachpraktisch unterwiesen sein, Kenntnisse in diesen Berufsfeldern erlernen, verblichene Fähigkeiten und Fertigkeiten auffrischen und stabilisieren. Mit dem fachbezogenen Deutsch wird Ihre vorhandene Sprachbarriere aufgehoben und der Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt erleichtert.
1. Berufstheoretische Kenntnisvermittlung und fachpraktische Unterweisungen 700 Stunden
Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Umweltschutz und rationale Energieverwendung
Verschiedene Arten von Bolzen, Stiften, Schrauben, Muttern, Scheiben und Sicherungselementen
Einleitende Projekte
Be- und Verarbeitung von Holzstoffen
2. Fachbezogenes Deutsch 140 Stunden
Mündlicher und schriftlicher Sprachgebrauch in dem entsprechenden Berufsfeld
Reflexion über Sprache und Sprachgebrauch im berufsbezogenem Deutsch
Umgang mit Texten, Umgang mit Kundenaufträgen – berufsbezogen
Fachspezifisches Deutsch in Wort und Schrift in dem entsprechenden Berufsfeld
Fachbegriffe in der Werkzeug- und Materialkunde
3. Praktikum 160 Stunden
25 Wochen / Vollzeit Montag bis Freitag (840 Unterrichtsstunden, 160 Stunden Praktikum)
Handwerkliche Theorie und Praxis ergänzen sich in dieser Maßnahme und bilden eine solide Grundlage für eine berufliche Zukunft in Deutschland.
Weiterbildung im HOGA Bereich mit fachbezogenem Deutsch
Frauen und Männer, mit oder ohne abgeschlossener Berufsausbildung, Berufseinsteiger, Menschen mit Migrationshintergrund.
Durch die gewerbliche Weiterbildung werden Sie in den Bereichen Hotel, Gaststätten und Hauswirtschaft fachtheoretisch beschult und fachpraktisch unterwiesen sein, Kenntnisse in diesen Berufsfeldern erlernen, verblichene Fähigkeiten und Fertigkeiten auffrischen und stabilisieren. Mit dem fachbezogenen Deutsch wird Ihre vorhandene Sprachbarriere aufgehoben und der Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt erleichtert.
Berufstheoretische Kenntnisvermittlung und fachpraktische Unterweisungen
Hotel / Gaststätten / Hauswirtschaft 600 Stunden
Arbeitsplatz unter Berücksichtigung hygienischer und ergonomischer Anforderungen einrichten und vorbereiten
Produkte auf Beschaffenheit prüfen und Verwendungszweck zuordnen
Einfache Speisen unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der Wirtschaftlichkeit zubereiten
Auswirkungen des persönlichen Erscheinungsbildes, Verhalten zu Gästen
Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung im Rahmen der Ablauforganisation berücksichtigen
Mitteilungen und Aufträge entgegennehmen, weiterleiten bzw. bearbeiten
Menügedecke auflegen
Betriebliche Kassensysteme bedienen
Fachbegriffe in der Werkzeug und Materialkunde
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Maßnahme von Ihrem Bedarfsträger wie z.B. der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördert werden. Dazu ist die Beantragung eines Bildungsgutscheines nach §81 erforderlich.
23 Wochen/ Vollzeit Montag bis Freitag (740 Unterrichtsstunden, 160 Stunden Praktikum)
In dieser Weiterbildung verknüpfen sich berufliche Qualifizierung mit sprachlicher Kompetenz im Hotel- und Gaststättenbereich. Nutzen Sie Ihre Chance und legen Sie ein stabiles Fundament für eine gesicherte Zukunft.
Im Fokus stehen Migranten mit einer Aufenthaltserlaubnis und guter Bleibeperspektive, sowie arbeitslose und arbeitssuchende erwerbsfähige Frauen und Männer mit Migrationshintergrund, die nur gering Deutsch sprechen und die Zugangsvoraussetzungen des SGB II und SGB III § 45 erfüllen. Sprachniveau A1, SGB II oder SGB III Empfänger.
Das Ziel ist es, durch vermittelte berufspraktische Erprobungen langfristig in den Arbeitsmarkt integriert zu werden, sowie der Erwerb berufsbezogener Deutschkenntnisse und die Verbesserung. Des weiteren werden Sie Ihre beruflichen und persönlichen Talente durch die wissenschaftlichen Testverfahren hamet 2, Geva oder Peakus erkennen.
Kompetenz- und Talentecheck- Entdecken von beruflichen und persönlichen Talenten und Feststellung der Vermittlungshemmnisse und Kompetenzen mit einem Stärken- und Schwächenprofil.
Die Themen entsprechen den wichtigsten alltäglichen Lebensbereichen wie z.B. Ämter, Behörden, Arbeit, Wertevermittlung, Traditionen und Gleichstellung von Mann und Frau in den Betrieben, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betreuung und Erziehung von Kindern, Pünktlichkeit, Gesundheit und Hygiene, Mediennutzung, Mobilität, Umwelt, Sauberkeit, soziale Kontakte u.v.m. Heranführen an den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in modularer Form nach individuellem Bedarf.
Modul 1 - IT-Medienkompetenz
Umgang und Nutzung von visuellen, audiovisuellen und Printmedien
Vermittlung der Kenntnisse im Hinblick auf die Berufsorientierung, die Integration in Arbeit und Ausbildung
Aktive Suche nach Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten, Nutzung der „Jobbörse“
Modul 2 - Sprachförderung
Hören, Schreiben, Verstehen, Kommunikation, berufsbezogenes Deutsch
Modul 3 - allgemeiner berufsbezogener Grundlagenbereich
berufsbezogene Mathematik, allgemeiner kaufmännischer Schriftverkehr
Modul 4 - Berufs- und betriebspraktische Erprobung/Begleitete Exkursionen zur Orientierung
Individuelle betriebspraktische Erprobung in Betriebsfeldern wie z.B. Maler, Metall, HOGA, Verkauf, Reinigung
Modul 5 - Orientierung und Aktivierung für den deutschen Arbeitsmarkt
Individuelles Coaching, Bewerbungscoaching
520 Unterrichtsstunden in Vollzeit Montag bis Freitag
Erkundung und Aufbau Ihrer Talente wird hier ganz groß geschrieben. Verlassen Sie sich auf unsere geschulten Mitarbeiter, sie sind Ihr Wegweiser in eine berufliche Zukunft.

References: § 63
 § 55
 § 22
 § 60
 § 23
 § 24
 § 29
 §81
 § 45