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Timestamp: 2019-12-12 00:30:29+00:00

Document:
Comunicación del despido por justa causa... (13-05-15) - ACTIO WEB
ASESORAMIENTO JURIDICO LABORAL
ACTIO REPORTES
2016 - 2015 - 2014
AR 3495 Salarios en especie ....
AR 3496 Edición fin de semana
AR 3497 Vencimientos
AR 3498 Médico a quien la empleadora abonó...
AR 3499 ¿En qué consiste el principio....
AR 3500 ¿Qué requisitos se deben tener en cuenta....
AR 3501 Despido por maternidad....
AR 3502 Edición fin de semana
AR 3503 ¿Es factible que el empleador,,,,
AR 3504 Los despidos sin justa causa....
AR 3505 ¿En qué consiste y como....
AR 3506 Despido por justa causa...
AR 3508 Edición fin de semana
AR 3509 Despido por maternidad....
AR 3510 ¿Son válidos los descuentos....
AR 3511 El despido sin causa....
AR 3512 Acoso sexual....
AR 3513 Cambio de lugar de trabajo....
AR 3514 Edición fin de Semana
AR 3515 Accidentes de Trabajo....
AR 3516 Intimación a iniciar los trámites...
AR 3517 Vencimientos
AR 3518 Contemporaneidad entre el despido....
AR 3519 Trabajador que se consideró despedido....
AR 3520 Edición fin de semana
AR 3521 Vencimientos
AR 3522 Abandono de trabajo....
AR 3523 Algunas consideraciones sobre el acoso sexual
AR 3524 ¿Puede ser despedido con justa....
AR 3525 Solidaridad laboral....
AR 3526 Edición fin de semana
AR 3527 Accidentes de trabajo....
AR 3528 Despido por causa de matrimonio...
AR 3529 ¿Un premio por asistencia puede....
AR 3530 ¿Se extingue por el transcurso del tiempo....
AR 3531 Existencia de relación laboral....
AR 3532 Edición fin de semana
AR 3533 Si un trabajador efectúa reclamos....
AR 3534 Tutela sindical....
AR 3535 Despido de un trabajador jubilado....
AR 3536 El trabajo durante el descanso....
AR 3537 Las comisiones devengadas....
AR 3538 Edición fin de semana
AR 3539 La trabajadora que ha notificado su embarazo....
AR 3540 Las “sumas no remunerativas”....
AR 3541 Trabajador contratado por una empresa....
AR 3542 Vencimientos
AR 3543 Despido discriminatorio....
AR 3546 Vencimientos
AR 3547 Solidaridad laboral....
AR 3548 Artículo 252 de la Ley de Contrato....
AR 3549 ¿Cuándo se considera corredor viajante....
AR 3551 ¿Es válido que el empleador....
AR 3552 Quien no asume riesgos económicos....
AR 3553 Estabilidad sindical de los “miembros de juntas electorales”
AR 3555 - Igual remuneracion por igual tarea...
AR 3557 - Despido por justa causa...
AR 3558 - Accidentes "in itinere"...
AR 3559 - Entrega de certificaciones...
AR 3560 - Telegrama de renuncia...
AR 3561 - Deber de no concurrencia...
AR 3563 - ¿Qué? efectos tiene el silencio...
AR 3564 - Durante el periodo de prueba...
AR 3565 - Indemnización por despido...
AR 3566 - Asignaciones no remunerativas...
AR 3567 - Cese por jubilación del trabajador...
AR 3569 - Beneficios sociales...
AR 3570 - Prohibición del despido...
AR 3571 - Personal de Casas Particulares...
AR 3572 - ¿Se puede contratar bajo...
AR 3573 - Descanso semanal: Instituto...
AR 3574 - Edición Fin de Semana...
AR 3575 - Simplificación Registral Empleadores...
AR 3576 - Extinción del contrato de trabajo...
AR 3577 - ¿Cómo computar los días de vacaciones...
AR 3578 - Salarios en especie: Alquiler...
AR 3579 - Discriminación laboral...
AR 3580 - Edición Fin de Semana...
AR 3581 - Fraude laboral en cooperativas...
AR 3582 - Remuneración: "Los fuera de convenio"...
AR 3583 - ¿puede un sindicato con personería...
AR 3584 - Accidentes de trabajo: El daño al...
AR 3585 - Discriminación laboral...
AR 3586 - Edición Fin de Semana...
AR 3587 - Distribución de mercaderías y responsabilidad...
AR 3588 - ¿Son pagos los dias de huelga?...
AR 3589 - Accidentes de trabajo: Supuesto...
AR 3590 - Abandono de trabajo y silencio...
AR 3591 - Discriminación laboral...
AR 3592 - Edición Fin de Semana...
AR 3593 - Remuneración: Igualdad de trato...
AR 3594 - ¿Puede un empleador oponerse...
AR 3595 - Conflicto entre dos sindicatos que pretenden...
AR 3596 - El trabajador que se encuentra...
AR 3597 - Discriminación laboral...
AR 3598 - Edición Fin de Semana...
AR 3606 - Corredores y viajantes: regimen jurIdico de Zona...
AR 3607 - Telemarketer que padece disfonía persistente...
AR 3608 - Entrega solidaria de los certificados de trabajo...
AR 3609 - Discriminación laboral - Recopilación...
AR 3610 - Edición Fin de Semana...
AR 3611 - El Convenio Colectivo aplicable a la empresa...
AR 3612 - Una suspensión disciplinaria por cinco días...
AR 3613 - Mobbing: Configuración...
AR 3614 - No se justifica la causa esgrimida de despido...
AR 3615 - Despido represalia: Trabajadora que es despedida...
AR 3616 - Edición Fin de Semana...
AR 3617 - Salario Mínimo Vital y Móvil: modificación...
AR 3621 - Contratos de jornada reducida: Supuesto...
AR 3622 - Edición Fin de Semana...
AR 3623 - Doble indemnización: Se ven una nueva ola de juicios...
AR 3624 - ¿En qué? consiste el deber de obediencia del trabajador?...
AR 3625 - Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios...
AR 3626 - Licencia por enfermedad: Oposición del empleador...
AR 3627 - Rebaja salarial: Principio de irrenunciabilidad...
AR 3628 - Edición Fin de Semana...
AR 3629 - Discrepancia en torno a la aplicabilidad...
AR 3630 - ¿En qué? consiste la obligación genérica...
AR 3631 - Despido discriminatorio por enfermedad...
AR 3632 - La Corte Suprema de Justicia de la...
AR 3633 - Rubro salarial a cuenta de futuros...
AR 3634 - Edición Fin de Semana...
AR 3635 - Incorporación como feriado nacional...
AR 3636 - Obligaciones profesionales de los abogados...
AR 3637 - Salarios en especie: Uso del automóvil...
AR 3638 - ¿Cómo categorizar a un empleado...
AR 3639 - Viajantes y corredores: Venta de servicios...
AR 3640 - Edición Fin de Semana...
AR 3641 - Choferes y fleteros: Supuesto en que no...
AR 3642 - Renuncia enviada en estado...
AR 3643 - Proyecto de ley: Media sanción...
AR 3644 - Indemnización sustitutiva de preaviso...
AR 3646 - Edición Fin de Semana...
AR 3647 - Habiendo quedado acreditado el...
AR 3648 - Cuando tercerizamos, utilizando los servicios...
AR 3649 - Despido por justa causa: Empleada...
AR 3650 - ¿Cómo debo informar la boca...
AR 3651 - Pasantía que encubre un contrato de trabajo...
AR 3652 - Edición Fin de Semana...
AR 3653 - Requisitos esenciales y formales del contrato...
AR 3654 - Personal de Casas Particulares: nuevas...
AR 3655 - Transferencia del establecimiento: Obligación...
AR 3656 - Si un trabajador considera que su empleador...
AR 3657 - Perdida de confianza como factor...
AR 3658 - Edición Fin de Semana…
AR 3659 - Enfermedades Inculpables: I...
AR 3660 - Enfermedades Inculpables: II...
AR 3661 - Enfermedades Inculpables: III...
AR 3662 - Accidentes de trabajo: Trabajadora...
AR 3663 - Indemnización por despido: Dado...
AR 3664 - Edición Fin de Semana...
AR 3665 - ¿Qué? Ocurre con la licencia por enfermedad...
AR 3666 - Entrega de la documentación del art. 80...
AR 3667 - Es válido pagar el sueldo en cuotas...
AR 3668 - Cesión y cambio de firma: Contrato...
AR 3669 - Configuración de pérdida de confianza...
AR 3670 - Edición Fin de Semana...
AR 3671 - Ley 27.260 Programa Nacional de Reparación...
AR 3672 - Nulidad de acuerdos en casos que el abogado...
AR 3673 - Personal expatriado que desarrolla...
AR 3674 - Certificación de Servicios y Remuneraciones...
AR 3675 - Beneficios para contribuyentes cumplidores...
AR 3676 - Edición Fin de Semana...
AR 3691 - Contrato de Trabajo de Casas Particulares...
AR 3692 - Accidente in itinere: Trabajadora...
AR 3693 - Impuesto a las Ganancias: Gratificación...
AR 3694 - Edición Fin de Semana...
AR 3695 - Ley 26.940 de Promoción del Trabajo...
AR 3696 - Daño moral: circunstancias que lo originan...
AR 3697 - Contratos de expatriación: El contrato de...
AR 3698 - Impuesto a las Ganancias Cuarta...
AR 3700 - Edición Fin de Semana...
AR 3701 - Indemnización por fallecimiento...
AR 3702 - Pausa diaria: ¿Cuándo debe considerarse...
AR 3703 - Trabajador que se considera despedido...
AR 3704 - Trabajadores de temporada...
AR 3705 - Perdida de confianza por incumplimiento...
AR 3706 - Edición Fin de Semana...
AR 3707 - Existencia de relación de dependencia...
AR 3708 - ANSES: incremento base imponible...
AR 3709 - Tratamiento de cuestiones relacionadas...
AR 3710 - Trabajadora que obtiene el beneficio...
AR 3711 - Perdida de confianza por sustracción...
AR 3712 - Edición Fin de Semana...
AR 3713 - Cuenta Sueldo. Modificaciones...
AR 3714 - Los trabajadores contratados a tiempo...
AR 3715 - Despido por justa causa...
AR 3716 - Principio de Igual remuneración...
AR 3717 - Certificado de trabajo del art. 80...
AR 3718 - Edición Fin de Semana...
AR 3719 - Son válidos los cambios de horario...
AR 3720 - Un gerente de conducta indecorosa...
AR 3721 - Rebaja salarial y principio de irrenunciabilidad...
AR 3722 - El dependiente que comercializa servicios...
AR 3723 - Ausencia de pérdida de confianza...
AR 3724 - Edición Fin de Semana...
AR 3725 - Descansos diarios por lactancia...
AR 3726 - Injuria antes del cumplimiento del preaviso...
AR 3727 - Vencimientos...
AR 3728 - Despido discriminatorio del delegado...
AR 3729 - Ausencia de pérdida de confianza...
AR 3730 - Edición fin de semana...
AR 3731 - Vencimientos...
AR 3732 - Pluralidad de empleos...
AR 3733 - Accidente de trabajo...
AR 3734 - Como de acreditarse...
AR 3735 - Ausencia de pérdida de confianza...
AR 3736 - Edición fin de semana
AR 3737 - Feriado nacional...
AR 3738 - Despido con causa...
AR 3739 - ¿puede un trabajador...
AR 3740 - Vacaciones...
AR 3741 - Despido discriminatorio…
AR 3742 - Edición fin de semana...
AR 3743 - Extensión periodo...
AR 3744 - Accidentes de trabajo...
AR 3745 - Enfermedad inculpable...
AR 3746 - Despido discriminatorio...
AR 3747 - Ausencia de pérdida de confianza...
AR 3748 - Edición fin de semana...
AR 3749 - Personal provisto...
AR 3750 - Despido por justa causa...
AR 3751 - Jornada de trabajo...
AR 3752 - Vencimientos...
AR 3753 - Indemnización por despidos...
AR 3754 - Edición fin de semana...
AR 3755 - Trabajo de mujeres...
AR 3225 - La concurrencia desleal como causal de despido...
AR 3227 - Gratificaciones...
AR 3228 - El Contrato de Trabajo en Empresas Multinacionales...
AR 3229 - El Contrato de Trabajo en Empresas Multinacionales...
AR 3231 - Durante cuánto tiempo debe conservarse el Libro de Sueldos...?
AR 3233 - Jornada de trabajo en sábados y domingos...
AR 3234 - Control médico patronal sobre enfermedades y accidentes...
AR 3235 - Despido por justa causa: empleado de agencia de seguridad...
AR 3236 - Despedido por error: rectificación inmediata...
AR 3237 - Cuestiones fundamentales sobre convenios colectivos...
AR 3238 - Políticas contra el nepotismo y legislación laboral argentina...
AR 3239 - Interposición y mediación: responsabilidad solidaria...
AR 3240 - El encargado despedido no puede retener la vivienda...
AR 3241 - Vacaciones no gozadas: Sueldo Anual Complementario...
AR 3242 - La trabajadora de casas particulares goza de protección...?
AR 3243 - Representantes aparentes...
AR 3244 - Riesgos del Trabajo: todo establecimiento... cosa riesgosa
AR 3245 - Vencimientos...
AR 3246 - Salario: debido a su carácter alimentario no es susceptible...
AR 3247 - Enfermedades y accidentes inculpables: plazo de licencia...
AR 3248 - ¿Como se computa la antigüedad de un trabajador que reingresa...
AR 3249 - Existencia de contrato de trabajo: rechazo de la figura...
AR 3250 - Daño moral: circunstancias que lo originan y que crean...
AR 3251 - Valores entregados para canjear por productos de la empresa...
AR 3252 - Responsabilidad solidaria del presidente y vicepresidente...
AR 3253 - El contrato de trabajo a tiempo parcial...
AR 3254 - Nulidad de un acuerdo de extinción de contrato que encubrí?...
AR 3255 - Preguntas frecuentes sobre el periodo de prueba...
AR 3256 - Adelantos: requisitos para su validez...
AR 3259 - ¿Qué? efectos tiene la enfermedad del trabajador...?
AR 3260 - Cese, reingreso y posterior despido: deducción de la indemnización.
AR 3261 - Salarios en especie: uso del vehículo y del celular...
AR 3262 - ¿Qué es el estado de excedencia?...
AR 3263 - Conciliación laboral: acuerdo simulado. Representación letrada...
AR 3264 - Ejercicio abusivo del ius variando: cambio de tareas...
AR 3265 - Vencimientos...
AR 3266 - Salario en especie: medicina prepaga. Carácter remuneratorio...
AR 3267 - Encargado de Casas de Rentas: despido indirecto por deficientes...
AR 3268 - Inusitada extensión del derecho al culto religioso y la libertad...
AR 3269 - ¿Que derecho le asiste al trabajador en caso que la empresa...?
AR 3270 - Despido por matrimonio: trabajador varón. Indemnización especial...
AR 3271 - Propinas: carácter salarial...
AR 3272 - Nulidad de acuerdo extintivo que encubre un despido sin causa...
AR 3273 - ¿En que supuestos se considera que existe trabajo familiar...?
AR 3274 - Despido: ¿Cuando corresponde un resarcimiento especial por daño moral?
AR 3275 - Contratación y subcontratación. Solidaridad. Traslado de pacientes...
AR 3276 - Gratificación anual: habitualidad y normalidad...
AR 3277 - Extinción por mutuo acuerdo mediante acta ante escribano: nulidad...
AR 3278 - La relación de trabajo es un contrato "realidad"...
AR 3279 - Accidentes de trabajo: trabajadora que sufre un accidente...
AR 3280 - ¿Se mantiene la tutela sindical de los delegados en caso de cesación...?
AR 3281 - El trabajo de un concubino no es relación laboral...
AR 3283 El - ruido ambiental es cosa riesgosa...
AR 3284 - SECLO: Acuerdo celebrado por el trabajador con patrocinio de abogada...
AR 3285 - Modalidades contractuales del Trabajo Agrario: contrato temporario...
AR 3286 - Despido del delegado gremial por cese de actividades...
AR 3287 - Vencimientos...
AR 3288 - Cuestiones fundamentales sobre convenios colectivos de trabajo...
AR 3289 - Una gratificación por cese no puede considerarse un pago a cuenta...
AR 3290 - Domicilio de las personas jurídicas: validez de las notificaciones...
AR 3292 - Despido discriminatorio: trabajadora que es despedida sin causa...
AR 3293 - Discrepancia entre certificados médicos: improcedencia de la ruptura...
AR 3294 - Protección de la maternidad y perdida del embarazo...
AR 3295 - Comunicación del despido por justa causa...
AR 3296 - Despido del empleado en condiciones obtener la jubilación...
AR 3297 - Si un trabajador efectúa reclamos que su empleador considera...
AR 3298 - Despido "represalia": indemnización por daño moral...
AR 3299 - ¿Es posible retractar un despido?
AR 3300 - Convocatoria a elecciones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
AR 3301 - Divergencia de opiniones entre la médica de la trabajadora y...
AR 3302 - La extinción por mutuo acuerdo con pago de una bonificación...
AR 3303 - ¿Se encuentra obligado el trabajador a informar su cambio de domicilio?
AR 3304 - Injuria antes del cumplimiento del preaviso otorgado por el trabajador.
AR 3305 - Servicio de vigilancia y seguridad en barrios cerrados: solidaridad...
AR 3306 - Delegado gremial: intimación a jubilarse...
AR 3307 - Viajantes y Corredores: Preguntas frecuentes sobre la indemnización...
AR 3308 - Exámenes pre-ocupacionales. Realización de estudios...
AR 3309 - Los gastos de teléfono celular, internet, kilometraje y cochera...
AR 3310 - Vencimientos...
AR 3311 - Responsabilidad solidaria de socio gerente de una S.R.L...
AR 3312 - Examenes pre-ocupacionales. Realizacion de estudios...
AR 3313 - Las llegadas tarde pueden ser objeto de sanciones disciplinarias?
AR 3314 - El aviso de enfermedad...
AR 3315 - ¿En que consiste el trabajo prohibido?
AR 3316 - Plazo de prescripción de la obligación de entregar el certificado...
AR 3317 - Fue publicada en el Boletín Oficial normativa laboral sobre exámenes...
AR 3318 - Preguntas frecuentes sobre licencia sin goce de haberes...
AR 3320 - ¿Que es un accidente in itinere?...
AR 3321 - Discriminación: despido represalia del trabajador que había...
AR 3322 - Medicina prepaga: remuneración o beneficio social?...
AR 3323 - Liquidación de sueldos y jornales: un fallo convalida absorción...
AR 3328 - Recibos de sueldo: Discriminación de rubros que componen...
AR 3329 - Dos preguntas frecuentes sobre preaviso y enfermedades inculpables...
AR 3331 - Intimación a jubilarse y pagos en negro...
AR 3333 - Régimen especial de facilidades de pago...
AR 3334 - El deber de buena fe que obligaciones implica?...
AR 3335 - Solidaridad entre una empresa usuaria y la empresa de seg.
AR 3336 - Rebaja unilateral del salario...
AR 3337 - Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría: precisiones...
AR 3338 - Sueldo Anual Complementario: preguntas frecuentes...
AR 3339 - ¿Es factible la retractación de la renuncia?
AR 3340 - El nuevo Código Civil deroga el régimen laboral de viajantes?
AR 3341 - Accidentes del trabajo: plazo de prescripción...
AR 3342 - Profesionales universitarios y trabajo en relación de dep.
AR 3343 - Despido discriminatorio durante el periodo de prueba...
AR 3344 - ¿Cuáles son los plazos legales de preaviso y que sucede...?
AR 3345 - Supresión de horas extras...
AR 3346 - Asignaciones Familiares: nuevos rangos y montos...
AR 3347 - Contrato de trabajo eventual para sustituir temporariamente...
AR 3348 - Trabajo de Mujeres 1ra. parte...
AR 3349 - Trabajo de Mujeres 2da. parte...
AR 3350 - Una relación asociativa para la representación de obras...
AR 3351 - Beneficio de franquicia en pasajes para empleados: clausula...
AR 3352 - ¿Es posible intimar a jubilarse al delegado sindical que reúne...
AR 3353 - Vencimientos...
AR 3354 - Hojas Móviles Libro Especial de Sueldos y Jornales, Certificado...
AR 3355 - Cuestiones inusuales sobre enfermedades inculpables...
AR 3356 - Sueldo Anual Complementario: Incidencia en la indemnización...
AR 3357 - Delegados: Representación sindical en la empresa...
AR 3358 - Delegados: Elección de delegados sindicales (primera parte)...
AR 3359 - Delegados: Elección de delegados sindicales (segunda parte)...
AR 3360 - Despido por maternidad: Condiciones para que proceda el...
AR 3361 - Presentar facturas no impide la existencia de una relación laboral...
AR 3362 - Libro de Sueldos Digital y Certificado del Art. 80: preguntas...
AR 3363 - Despido por justa causa: enfermera que se queda dormida...
AR 3364 - ¿es factible dispensar a un trabajador de su obligación de prestar...
AR 3365 - Provisión de personal por medio de Empresas de Servicios Eventuales...
AR 3366 - Pago de horas extras: falta de reclamo durante la vigencia...
AR 3367 - Despido discriminatorio por motivos de salud...
AR 3368 - Inédito fallo judicial. La licencia por maternidad, para un padre...
AR 3369 - Salarios en especie: uso de telefonía móvil y servicio de remise...
AR 3370 - ¿Cuales son las obligaciones que la ley 20744 de Contrato...
AR 3371 - Violencia laboral: Empleada sometida a situaciones de humillación...
AR 3372 - Despido por justa causa: prueba de filmaciones...
AR 3373 - Obligación del empleador de actuar como agente de retención de...
AR 3374 - Trabajo prestado en las tardes de los sabados y los domingos...
AR 3375 - Vencimientos...
AR 3376 - Acoso sexual y moral: Trabajadora de una estación de servicio...
AR 3377 - Despido discriminatorio en razón de maternidad: indemnización...
AR 3378 - En que consiste la obligación de dispensar igualdad de trato...?
AR 3379 - A 15 años de la sanción de las leyes 25.323 y 25.345...
AR 3380 - Enfermedad inculpable: Incapacidad absoluta sin alcanzar el 66%...
AR 3381 - Las tasas de interés que se aplican en los juicios laborales...
AR 3382 - Trabajo de mujeres: trabajos prohibidos...
AR 3383 - Despido por justa causa: insulto proferido por el trabajador...
AR 3384 - Clases de idioma francés: carácter remuneratorio...
AR 3385 - Daño en evento deportivo y responsabilidad de la empresa...
AR 3386 - Contrato de trabajo entre concubinos...
AR 3387 - Comisiones por ventas, base de cálculo...
AR 3388 - Contrato de trabajo ejecutado en parte en país extranjero...
AR 3389 - Rechazo del incremento indemnizatorio del art. 1 de la Ley 25.323
AR 3390 - Que requisitos debe reunir la notificación de despido...?
AR 3391 - Trabajadora que comunica no concurrir a laborar por hallarse...
AR 3392 - Maternidad y Período de Prueba: Durante el periodo de prueba...
AR 3393 - El pago al trabajador de un plan de medicina privada...
AR 3394 - Plazos de prescripción...
AR 3395 - Vencimientos...
AR 3396 - Supresión de las horas extras...
AR 3397 - Obligación del trabajador de acatar ordenes e instrucciones...
AR 3398 - Accidentes de trabajo: Actividad riesgosa de vigilancia...
AR 3399 - Aumentos a cuenta de futuros aumentos...
AR 3400 - Cartas documento no entregadas por "zona riesgosa"...
AR 3401 - ¿Que es una pasantía?...
AR 3402 - Enfermedades y accidentes inculpables: El hijo por nacer...
AR 3403 - Concurrencia desleal...
AR 3404 - Mantener en minimo orden el lugar de trabajo es una obligación...
AR 3405 - ¿Como se computa la antigüedad de un trabajador que reingresa...
AR 3406 - Impuesto al cheque a cargo del empleador: garantía...
AR 3407 - Intermediación: trabajadora que promocionaba tarjeta...
AR 3408 - ¿Puede ser despedido por justa causa un trabajador durante...
AR 3409 - Supuestos que permiten contratar personal temporario...
AR 3410 - La realización del examen medico pre ocupacional no implica...
AR 3411 - Choferes y fleteros: Relación de dependencia no obstante ser...
AR 3412 - Fallo judicial vuelve a rechazar pagos no remunerativos...
AR 3413 - El contrato de agencia en el nuevo Codigo Civil y Comercial...
AR 3414 - ¿Como debe ponderarse el otorgamiento de tareas livianas...
AR 3415 - Responsabilidad del empleador y de la A.R.T. frente...
AR 3416 - ¿Cuando existe solidaridad laboral en las tercerizaciones?...
AR 3417 - Vencimientos...
AR 3418 - Despido del trabajador varon por causa de matrimonio....
AR 3419 - Despido por justa causa: falta de proporcionalidad...
AR 3420 - Abandono de trabajo: Supuesto en que las ausencias del trabajador...
AR 3421 - Dos personas jurídicas utilizan en forma conjunta...
AR 3422-Cambio de horario:Reduccion horaria consentida por...
AR 3423 - Vacaciones: preguntas frecuentes...
AR 3424 - Corte Suprema: No toda locación de servicios encubre una relación...
AR 3425 - Cuando el empleador paga salarios mayores a los de convenio...
AR 3426 - Notificación de embarazo mediante fax...
AR 3427 - Cuidado de enfermos. Ausencia de relación de dependencia...
AR 3428 - El entrenamiento es relación laboral...
AR 3429 - El alcoholismo no es causal justificada de despido...
AR 3430 - Licencia por enfermedad: El hijo por nacer como carga de familia...
AR 3431 - La sola obtención del beneficio jubilatorio no tiene efectos...
AR 3432 - 25 de octubre de 2015. Elecciones Nacionales...
AR 3433 - Discriminación por orientación sexual: resarcimiento especial...
AR 3434 - Descansos diarios por lactancia...
AR 3435 - No se justifica una reducción del salario por trabajar...
AR 3436 - ¿Cuándo se configura abandono de trabajo?...
AR 3437 - ¿Es justificado el despido por justa causa si la comunicación...?
AR 3438 - Extinción anticipada del contrato de trabajo a plazo fijo...
AR 3439 - Accidente in itiner: detenerse en un kiosco a cambiar monedas...
AR 3440 - Vencimientos...
AR 3441 - Trabajadores en relación de dependencia que emiten facturas...
AR 3442 - Resumen Semanal
AR 3443 - Acuerdos colectivos que atribuyen carácter no remunerativo...
AR 3444 - Extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente...
AR 3445 - Renuncia del trabajador...
AR 3446 - Despido discriminatorio durante el periodo de prueba...
AR 3447 - Responsabilidad solidaria del consorcio de propietarios...
AR 3448 - Resumen Semanal
AR 3449 - ¿Tiene carácter remunerativo el pago mensual de gastos...?
AR 3450 - La Legislación laboral en los Estados Unidos de América...
AR 3451 - ¿Que sucede cuando un trabajador agota su licencia paga...?
AR 3452 - Acoso sexual: La empleadora debe responder por...
AR 3453 - Trabajo deficientemente registrado...
AR 3454 - Resumen Semanal
AR 3455 - La Constitución y los actos eleccionarios...
AR 3456 - Un caso de despido represalia de un trabajador que reclamó...
AR 3457 - Vacaciones y enfermedades inculpables...
AR 3458 - ¿Cundo puede el trabajador, aparte de la indemnización...?
AR 3459 - La responsabilidad objetiva en el nuevo Código Civil y Comercial
AR 3460 - Resumen Semanal
AR 3461 - Procedencia de despido indirecto por acoso sexual...
AR 3462 - Absorción de incrementos remuneratorios otorgados...
AR 3463 - Acuerdo de restitución de pago de estudios de especialización...
AR 3464 - Vencimientos...
AR 3465 - Despido por justa causa: contenido obligatorio de su comunicación.
AR 3466 - Resumen Semanal
AR 3467 - Lunes 7 de diciembre de 2015: Feriado Puente...
AR 3468 - El mobbing o acoso psicológico en el trabajo...
AR 3469 - Utilización indebida del contrato de trabajo a plazo fijo...
AR 3470 - ámbito de aplicación de un convenio colectivo de trabajo...
AR 3471 - Trabajo insalubre: declaración por la autoridad administrativa...
AR 3472 - Resumen general...
AR 3473 - Vacaciones proporcionales no gozadas...
AR 3474 - Transferencia de establecimiento...
AR 3475 - Extinción del contrato de trabajo...
AR 3476 - Falta de ingreso de aportes y contribuciones...
AR 3477 - Contrato de trabajo por temporada...
AR 3478 - Edición Fin de Semana...
AR 3479 - Descanso semanal y jornada de trabajo...
AR 3480 - Control médico de enfermedades y accidentes inculpables...
AR 3481 - ¿Tiene derecho el trabajador a impugnar una sanción disciplinaria?...
AR 3482 - Notificaciones: Carta documento devuelta...
AR 3483 - Responsabilidad solidaria en caso de contrato de franquicia...
AR 3484 - Edición Fin de Semana...
AR 3485 - Despido discriminatorio por maternidad...
AR 3486 - Pago de la remuneración: preguntas frecuentes...
AR 3487 - Pago de la remuneración: preguntas frecuentes...
AR 3488 - Período de prueba: Solo para relaciones laborales...
AR 3489 - Alteración de las condiciones de trabajo...
AR 3490 - Edición Fin de Semana...
AR 3491 - Despido del candidato a delegado gremial...
AR 3492 - La Corte Suprema de Justicia de la Nación extiende...
AR 3493 - Vencimientos...
AR 3494 - Contrato de trabajo: Conjunto económico...
AR 2965 - Vencimientos...
AR 2966 - Asalto a mano armada sufrido en...
AR 2967 - Viajantes y corredores: Encuadramiento...
AR 2968 - Accidentes de trabajo: trabajadora que sufre...
AR 2969 - Intimación a jubilarse cursada al trabajador...
AR 2970 - Beneficios sociales o remuneración...
AR 2971 - Responsabilidad solidaria en caso de contrato...
AR 2972 - Salarios por enfermedad inculpable: incidencia...
AR 2973 - Los contratos individuales de trabajo no pueden...
AR 2974 - Enfermedades y accidentes inculpables...
AR 2975 - Se envía un telegrama y es devuelto por el Correo...
AR 2976 - Pasantía educativa: omisión formal que lleva a considerar...
AR 2977 - Abandono de trabajo durante el preaviso: procedencia...
AR 2978 - ¿Cómo se calcula el valor horario del salario...
AR 2979 - Accidentes del trabajo: agresión a una trabajadora...
AR 2980 - ¿Establece la ley un número mínimo de delegados...?
AR 2981 - Contrato de trabajo por temporada: requisitos...
AR 2982 - Pago de salarios: suscripción de recibos...
AR 2983 - Intangibilidad de las remuneraciones y el "a cuenta de..."
AR 2984 - Vencimientos...
AR 2985 - Despido del trabajador durante el goce de licencia por enfermedad
AR 2986 - Transferencia de establecimiento: estabilidad del delegado gremial
AR 2987 - Despido discriminatorio por enfermedad...
AR 2988 - Intervención del Min. de Trabajo ante incumplimientos laborales...
AR 2989 - ¿En qué consiste el deber de obediencia del trabajador?...
AR 2990 - Un caso de acoso laboral: denigración al trabajador...
AR 2991 - Contrato de trabajo eventual para cubrir un pico productivo...
AR 2992 - Dar aviso de enfermedad es imprescindible para tener derecho...
AR 2993 - Accidente "in itinere": denuncia realizada por el empleador...
AR 2994 - Es valida la renuncia al empleo de un trabajador durante el periodo...
AR 2995 - Horas extras: su otorgamiento es facultad del empleador...
AR 2996 - ¿Locación de servicios o encubrimiento de una verdadera relación laboral?
AR 2997 - Como se consideran las remuneraciones variables para liquidar...
AR 2998 - ¿Qué norma laboral impone al trabajador el deber de fidelidad?
AR 2999 - Prestación de tareas en días sábados o domingos y horas extras
AR 3000 - ¿Que sucede cuando un trabajador agota su licencia paga por enfermedad...
AR 3001 - Pasantía que no respeta la finalidad educativa: fraude...
AR 3002 - ¿cuándo se considera a un empleado como registrado?
AR 3003 - Cuando el empleador paga salarios mayores a los de convenio...
AR 3004 - Tutela sindical del delegado congresal suplente...
AR 3005 - Vencimientos...
AR 3006 - Acuerdo sindical que atribuye carácter no retributivo a parte...
AR 3007 - Quien invoca que el contrato de trabajo es a tiempo parcial...
AR 3008 - Remuneración - prestaciones complementarias: habitación de hotel...
AR 3009 - Salarios en especie: seguro de retiro...
AR 3010 - La predecible inconstitucionalidad de la ley 26.773...
AR 3011 - Grupo económico: casos de solidaridad laboral...
AR 3012 - Renuncia del trabajador...
AR 3013 - ¿Es legitima la comunicación verbal del despido fundado en justa causa?
AR 3014 - Trabajo de mujeres: despido de la trabajadora embarazada...
AR 3015 - Despido por matrimonio: trabajador varón...
AR 3016 - Cambio de fecha en las vacaciones no implica un ejercicio abusivo...
AR 3017 - Conocido cantautor condenado por la Justicia laboral...
AR 3018 - Cuando el trabajador no concurre a retirar los certificados de trabajo...
AR 3019 - Discrepancia entre certificados médicos: necesidad de recurrir a una...
AR 3020 - Suspensiones disciplinarias...
AR 3021 - Asustar en tren fantasma no es tarea educativa...
AR 3022 - Certificados del artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo...
AR 3023 - Liquidación de sueldos y jornales: un fallo convalida absorción...
AR 3024 - Trabajador fallecido durante el periodo de prueba...
AR 3025 - Vencimientos...
AR 3026 - Entrega de una notebook al trabajador como herramienta de trabajo...
AR 3027 - El daño moral sufrido por haber sido despedido por la comisión...
AR 3028 - Acto discriminatorio por enfermedad del trabajador...
AR 3029 - Incremento indemnizatorio previsto por la Ley 25.323 no es aplicable...
AR 3030 - Despido por envío de un correo electrónico injurioso...
AR 3031 - Incapacidad absoluta al momento de vencer el plazo de conservación...
AR 3032 - Contrato de trabajo de temporada: jurisprudencia agrupada (I)...
AR 3033 - Contrato de trabajo de temporada: jurisprudencia agrupada (II)...
AR 3034 - ¿Está obligado el trabajador a prestar auxilios o ayudas extraordinarias?
AR 3035 - Condenan a un director suplente de una sociedad anónima por fraude laboral
AR 3036 - Despido por justa causa: prueba de filmaciones...
AR 3037 - Reglamentación de la Ley 26.773 de Riesgos del Trabajo...
AR 3038 - ¿Que indemnizaciones prevé la LCT en caso de incapacidad definitiva...?
AR 3039 - Accidente de trabajo: la denuncia efectuada por el empleador no implica...
AR 3040 - Salario: igual remuneración por igual tarea. Principio de igualdad.
AR 3041 - Certificado de trabajo: entrega a cargo del empleador.
AR 3042 - Cinco preguntas frecuentes sobre trabajo de mujeres.
AR 3043 - Jueves 1 de mayo de 2014: Feriado Nacional - Viernes 2 de mayo de 2014...
AR 3044 - Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral...
AR 3045 - Adelantos de remuneración...
AR 3046 - Contrato de trabajo: Extinción de mutuo acuerdo o encubrimiento...?
AR 3047 - Vencimientos...
AR 3048 - Dicen los jueces laborales...
AR 3049 - Preguntas frecuentes sobre el preaviso...
AR 3050 - La registración defectuosa del contrato de trabajo justifica el despido...
AR 3051 - Contrato eventual que tiene por objeto sustituir transitoriamente...
AR 3052 - Intimación a jubilarse a temprana edad: improcedencia...
AR 3053 - ¿En qué consiste el deber de obediencia del trabajador?...
AR 3054 - Remuneraciones: periodo y plazo de pago...
AR 3055 - Certificado de trabajo: trabajador jubilado...
AR 3056 - Servicio de vigilancia y seguridad en consorcios: solidaridad laboral...
AR 3057 - Sanciones: proporcionalidad y gradualismo...
AR 3058 - Trabajador contratado por una empresa para proporcionarlo a otra...
AR 3059 - ¿Es válido el despido que se basa en un hecho que ya fue objeto...?
AR 3060 - Asignaciones no remunerativas establecidas por cláusulas de convenciones...
AR 3061 - ¿Resulta valida la renuncia al empleo efectuada bajo amenaza de denuncia...
AR 3062 - Despido por matrimonio. Varón despedido: indemnización especial...
AR 3063 - Discriminación salarial: igual remuneración por igual tarea
AR 3064 - ¿Tiene derecho el trabajador a desafiliarse del sindicato?
AR 3065 - Delegado congresal suplente: protección de su estabilidad
AR 3066 - ¿Qué plazos de duración se contemplan para las pasantías educativas?
AR 3067 - Despido por justa causa: uso indebido del correo electrónico laboral
AR 3068 - Irrenunciabilidad a las mejores condiciones en caso de transferencia...
AR 3069 - Despido por riña con otro empleado
AR 3070 - Vencimientos...
AR 3071 - Grupo económico: casos de solidaridad laboral
AR 3072 - Riesgos del Trabajo - Decreto 762/2014...
AR 3073 - Ley 26.940 de Promoción del Trabajo...
AR 3074 - Despido por activismo gremial...
AR 3075 - La extinción por mutuo acuerdo...
AR 3076 - Servicio de mensajería...
AR 3077 - Carácter remuneratorio de prestaciones...
AR 3078 - ¿Cuando está un trabajador comprendido...
AR 3079 - Procedimiento preventivo de crisis...
AR 3080 - Sueldo Anual Complementario...
AR 3081 - Pasantías: desdibuja miento de su finalidad...
AR 3082 - La Corte Suprema de la provincia de...
AR 3083 - Dramas Laborales: falta de inscripción...
AR 3084 - ¿Qué efectos tiene el silencio de las partes...
AR 3085 - Relación de dependencia entre un centro...
AR 3086 - Accidentes de trabajo: Cuando...
AR 3087 - Pago en dinero efectivo de la...
AR 3088 - Procede el pago de la indemnización...
AR 3089 - Tutela sindical: Protección a todo...
AR 3090 - Preguntas frecuentes sobre trabajadores...
AR 3091 - Salario: comisiones por ventas
AR 3092 - Vencimientos...
AR 3093 - Preguntas frecuentes sobre reglamentos...
AR 3094 - Alteración de las condiciones de trabajo...
AR 3095 - Reserva de puesto por enfermedad...
AR 3096 - El despido represalia...
AR 3097 - Entrega de certificados previstos...
AR 3098 - ¿Se puede retractar un despido?...
AR 3099 - Distribución de mercaderías...
AR 3100 - Discrepancia en torno a la aplicabilidad...
AR 3101 - Jornada de trabajo: horas extras...
AR 3102 - Abandono de trabajo: plazo...
AR 3103 - ¿Qué tipo de sanciones disciplinarias...
AR 3104 - La licitud del despido incausado...
AR 3105 - Condena al pago de daño moral...
AR 3106 - ¿Durante cuánto tiempo debe...
AR 3108 - Cuatro preguntas frecuentes sobre...
AR 3109 - Extinción anticipada del contrato de trabajo...
AR 3110 - Despido por maternidad: comunicación...
AR 3111 - Pasantías: desdibuja miento de su finalidad...
AR 3112 - ¿Rige la presunción de que el despido...
AR 3113 - Dos preguntas frecuentes sobre preaviso...
AR 3114 - Insultar en la calle a un superior jerárquico...
AR 3115 - Vencimientos...
AR 3116 - Indemnizaciones: devolución del impuesto al cheque...
AR 3117 - Descanso semanal y trabajo...
AR 3118 - Riesgos del Trabajo: Resolución 1838/2014 de la SRT...
AR 3119 - Requisitos para ejercer el cargo de delegado o miembro...
AR 3120 - Construcción: inexistencia de relación laboral por no ser el empleador...
AR 3121 - Modificación de tareas del delegado gremial...
AR 3122 - Jornada mixta...
AR 3123 - ¿Qué requisitos deben cumplirse al aplicar una suspensión disciplinaria?
AR 3124 - ¿Cuando una huelga es paga?...
AR 3125 - Viajante de comercio: el gasto de telefonía celular a cargo del empleador...
AR 3126 - ¿Es valida la renuncia al empleo efectuada por un analfabeto?...
AR 3127 - Deber de no concurrencia: ofrecimiento por cuenta propia...
AR 3128 - Ejercicio abusivo del varandi: supresión de funciones...
AR 3129 - ¿Que es un accidente in itinere?...
AR 3130 - Asistencia, puntualidad y dedicación adecuada ...
AR 3131 - Ley Nacional de Empleo Nro. 24013: registración del vínculo conforme...
AR 3132 - Intimación al trabajador a iniciar tramite jubilatorio: el plazo de un año...
AR 3133 - Cuestiones inusuales sobre enfermedades inculpables...
AR 3134 - El Deber de Fidelidad en el Contrato de Trabajo...
AR 3135 - Vencimientos...
AR 3136 - Responsabilidad solidaria de directores y accionistas: alcances...
AR 3137 - Beneficio Plan de Pensión...
AR 3138 - Trabajadora que no comunicó opción...
AR 3139 - Asistencia, puntualidad y dedicación adecuada...
AR 3140 - Contratación de pasantías: exigencias...
AR 3141 - Despido indirecto justificado por actitud omisiva de la empresa...
AR 3142 - Accidentes del trabajo: ¿Desde cuando corren los intereses de sumas a pagar?
AR 3143 - Cuando un convenio colectivo establece una cuota solidaria...
AR 3144 - Control médico de enfermedades y accidentes inculpables...
AR 3145 - Fleteros: existe contrato de trabajo en relación de dependencia?
AR 3146 - Contrato eventual que tiene por objeto sustituir transitoriamente...
AR 3147 - Cálculos indemnizatorios: preaviso, integración del mes de despido...
AR 3148 - Aviso de enfermedad o accidente...
AR 3149 - Preguntas frecuentes sobre Sumario Interno...
AR 3150 - Notificaciones: domicilio cerrado...
AR 3151 - Integración por mes de despido, incidencia del sueldo anual complementario
AR 3152 - Contrato de Trabajo de Casas Particulares: modalidades...
AR 3153 - A los efectos de responder en termino una intimación, el sábado...
AR 3154 - Si el empleador incumple obligaciones laborales...
AR 3155 - Cambio de horario y de lugar de tareas como sanción...
AR 3156 - Solicitud de la trabajadora de cambio de horario para amamantar a su hijo...
AR 3157 - Las horas extras...
AR 3158 - Vencimientos...
AR 3159 - ¿Debe documentarse la entrega de ropa de trabajo?...
AR 3160 - Convenio colectivo aplicable y voluntad de las partes...
AR 3161 - Discriminación: tutela sindical de los candidatos gremiales...
AR 3162 - Suspensiones por falta de trabajo y fuerza mayor...
AR 3163 - Preguntas frecuentes sobre subcontratación de servicios de limpieza...
AR 3164 - Intimación a jubilarse a temprana edad: improcedencia...
AR 3165 - Preguntas frecuentes sobre preaviso...
AR 3166 - Negativa del trabajador a concurrir al control médico...
AR 3167 - Contrato de trabajo: Conjunto económico, prestación unica de tareas...
AR 3168 - Preguntas frecuentes sobre el estado de excedencia...
AR 3169 - El art. 2 de la Ley 25.323: sanción por la morosidad en el pago ...
AR 3170 - Acuerdo de extinción del contrato de trabajo ante escribano público...
AR 3171 - "Mobbing": ambiente de trabajo con cierto grado de tensión...
AR 3172 - Incapacidad absoluta del trabajador...
AR 3174 - Régimen para el Personal de Casas Particulares: A.R.T...
AR 3175 - Suspensión precautoria...
AR 3176 - Accidente de trabajo: rechazo de la acción por responsabilidad civil...
AR 3177 - Pago al personal de servicio de remis: carácter remuneratorio...
AR 3178 - ¿Puede un trabajador negarse a estar dentro de un Convenio Colectivo?...
AR 3179 - ¿Se puede retractar un despido?...
AR 3180 - Vencimientos...
AR 3181 - Preaviso: Calculo de la indemnización sustitutiva...
AR 3182 - Domicilio del trabajador: obligación de informar cambios...
AR 3183 - Ley Nacional de Bomberos Voluntarios...
AR 3184 - Ejercicio abusivo del sus actividades cambio de lugar de trabajo...
AR 3185 - ¿Qué derechos poseen los trabajadores que ocupan cargos...?
AR 3186 - Despido por causa de matrimonio: extensión de la protección...
AR 3187 - Pasantía educativa en fraude a la ley: responsabilidad solidaria...
AR 3195 - La no renovación de permisos para operar, no es causal de reducción...
AR 3196 - Quien invoca que el contrato de trabajo es a tiempo parcial...
AR 3197 - Viajantes y corredores: encuadramiento y ventas ocasionales...
AR 3199 - Protección de la maternidad: despido durante la situación de excedencia
AR 3200 - Vencimientos...
AR 3201 - Transferencia de establecimiento: estabilidad del delegado
AR 3202 - Rechazo de despido con causa por motivo de faltantes de caja...
AR 3203 - Opciones en favor de la mujer al finalizar la licencia por maternidad...
AR 3204 - Salarios en especie: cochera, medicina prepaga y uso del celular...
AR 3205 - Despido por justa causa: incremento del artículo 2 de la Ley 25.323...
AR 3206 - Daño moral por insinuar la comisión de un delito...
AR 3207 - ¿Que alcances tiene la solidaridad en casos de cesión y cambio de firma?
AR 3208 - Preguntas frecuentes sobre el contrato a plazo fijo...
AR 3210 - Una suspensión disciplinaria por cinco días...
AR 3211 - Accidentes del trabajo in itinere: improcedencia de la acción civil...
AR 3212 - Construcción de triplex en zona turística: contrato de trabajo...
AR 3213 - Trabajadores que dejan de prestar tareas por ocupar cargos...
AR 3214 - Discriminación por orientación sexual: pareja homosexual...
AR 3215 - Abandono de trabajo: no se configura si el empleador no intima a...
AR 3216 - ¿En qué consiste la "pluspeticion inexcusable"?...
AR 3217 - Aspectos claves sobre el despido por justa causa...
AR 3218 - Despido por falta o disminución de trabajo...
AR 3219 - Pausa para refrigerio integra la jornada de trabajo...
AR 3220 - Solidaridad laboral: tareas de vigilador general...
AR 3221 - Limites a la responsabilidad del presidente de una sociedad anónima...
AR 3222 - Vencimientos...
AR 3223 - Afiliación, no afiliación y desafiliación de trabajadores...
AR 3224 - ¿Es valida la intimación durante el preaviso para obtener la correcta...
ENERO -FEBRERO - MARZO
ABRIL - MAYO - JUNIO
JULIO - AGOSTO - SEPTIEMBRE
OCTUBRE - NOVIEMBRE - DICIEMBRE
2016 -2015 - 2014
Enero - Febrero - Marzo
¿En qué consiste el principio de primacía de la realidad? (06-01-16)
Los despidos sin justa causa siempre tienen motivos (12-01-16)
El despido sin causa (20-01-16)
Algunas consideraciones sobre el acoso sexual (03-02-16)
¿Un premio por asistencia puede perderse por la ausencia... (11-02-16)
Trabajador contratado por una empresa para proporcion... (24-02-16)
Solidaridad laboral: los alcances del art. 30... (02-03-16)
Estabilidad sindical de los “miembros de juntas electorales”... (09-03-16)
Durante el período de prueba rigen las normas... (22-03-16)
Prohibición del despido por causa de matrimonio... (29-03-16)
Extinción del contrato de trabajo por obtención del beneficio... (05-04-16)
Remuneración: "Los fuera de convenio" y los aumentos... (12-04-16)
¿Puede un empleador oponerse al reintegro... (26-04-16)
¿Son pagos los días de huelga? (28-04-16)
Pluspetición inexcusable: costas a cargo del abogado (03-05-16)
Corredores y viajantes: régimen jurídico de “Zona” (10-05-16)
Doble indemnización: Se vetó una nueva ola de juicios laborales (30-05-16)
Condenan a un director suplente... (09-06-16)
Obligaciones profesionales de los abogados (14-06-16)
Renuncia enviada en estado de incapacidad... (21-06-16)
Cuando tercerizamos, utilizando los servicios de contratistas o subcontratistas... (28-06-16)
Conciliación laboral: Acuerdo simulado. Representación letrada del trabajador... (05-07-16)
Entrega de la documentación del art. 80... (19-07-16)
Nulidad de acuerdos en casos que el abogado le es provisto... (26-07-16)
Discrepancia en torno a la aplicabilidad de dos convenios ... (02-08-16)
No es discriminador el empleador que trata igual de mal a todos... (10-08-16)
Certificaciones del artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo... (16-08-16)
Daño moral: circunstancias que lo originan y que... (23-08-16)
Pausa diaria: ¿Cuándo debe considerarse como tiempo... (30-08-16)
Tratamiento de cuestiones relacionadas con el alcohol... (07-09-16)
Despido por justa causa: certificados médicos... (14-09-16)
El despido (20-09-16)
Injuria antes del cumplimiento del preaviso... (27-09-16)
"Pluralidad de empleadores" no... (04-10-16)
Despido con causa: adulteración de... (11-10-16)
Accidentes de trabajo: riña entre... (18-10-16)
Despido por justa causa: insulto proferido... (23-10-16)
Enfermedades y accidentes inculpables... (02-11-16)
Negativa a la contratación... (08-11-16)
Despido por adulteración de un certificado... (15-11-16)
El Contrato de Trabajo en Empresas Multinacionales (06-01-15)
Jornada de trabajo en sábados y domingos (15-01-15)
Políticas contra el nepotismo y legislación laboral argentina (20-01-15)
Representantes aparentes (27-01-15)
Daño moral: circunstancias que lo originan y que crean el deber... (05-02-15)
Conciliación laboral: acuerdo simulado. Representación letrada... (24-02-15)
Inusitada extensión del derecho al culto religioso y la libertad... (03-03-15)
Despido: ¿Cuándo corresponde un resarcimiento especial por daño...? (11-03-15)
Accidentes de trabajo: trabajadora que sufre un accidente... (18-03-15)
Una gratificación por cese no puede considerarse un pago a cuenta... (01-04-15)
Comunicación del despido por justa causa... (09-04-15)
Despido "represalia": indemnización por daño moral... (14-04-15)
Injuria antes del cumplimiento del preaviso otorgado por el trabajador (22-04-15)
El aviso de enfermedad. (06-05-15)
Comunicación del despido por justa causa... (13-05-15)
¿Establece la ley un número mínimo de delegados por establecimiento? (21-05-15)
Recibos de sueldo: Discriminación de los rubros que lo componen. (26-05-15)
El nuevo Código Civil deroga el régimen laboral...(primera parte) (02-06-15)
El nuevo Código Civil deroga el régimen laboral... (segunda parte) (11-06-15)
Despido discriminatorio durante el período de prueba (02-06-15)
Supresión de horas extras (18-06-15)
Delegados: Representación sindical en la empresa... (06-07-15)
Delegados: Elección de delegados sindicales (primera parte)... (07-07-15)
Delegados: Elección de delegados sindicales (segunda parte)... (08-07-15)
Despido por justa causa: enfermera que se quedó dormida... (14-07-15)
Inédito fallo judicial. La licencia por maternidad para un padre (21-07-15)
Despido por justa causa: prueba de filmaciones. (27-07-15)
A 15 años de la sanción de las leyes 25.323 y 25.345 (05-08-15)
Despido por justa causa: insulto proferido por el trabajador a superior (11-08-15)
Maternidad y Período de Prueba... (24-08-15)
Aumentos "a cuenta de futuros aumentos"... (02-09-15)
Concurrencia desleal... (08-09-15)
El contrato de agencia en el nuevo Código Civil y Comercial... (22-09-15)
Corte Suprema: No toda locación de servicios encubre una relación laboral (07-10-15)
El alcoholismo no es causal justificada de despido (14-10-15)
Descansos diarios por lactancia (21-10-15)
Extinción anticipada del contrato de trabajo a plazo fijo (27-10-15)
Renuncia del trabajador (04-11-15)
La Legislación laboral en los Estados Unidos de América (10-11-15)
La Constitución y los actos eleccionarios. (16-11-15)
Un caso de despido “represalia” de un trabajador que reclamó diferencias salariales (17-11-15)
Absorción de incrementos remuneratorios... “a cuenta de futuros aumentos”. (24-11-15)
El mobbing o acoso psicológico en el trabajo. (01-12-15)
Control médico de enfermedades y accidentes inculpables. (15-12-15)
Pago de la remuneración: preguntas frecuentes. (22-12-15)
Pago de la remuneración: preguntas frecuentes. (2da. y última parte). (23-12-15)
La Corte Suprema de Justicia de la Nación extiende derechos sindicales a... (29-12-15)
Los contratos individuales de trabajo no pueden... (14-01-14)
¿Cómo se calcula el valor horario del salario de un trabajador mensualizado? (21-01-14)
Intangibilidad de las remuneraciones y el “a cuenta de futuros aumentos” (28-01-14)
Intervención del Ministerio de Trabajo ante incumplimientos laborales... (04-02-14)
La predecible inconstitucionalidad de la ley 26.773 de modificación... (06-03-14)
Renuncia del trabajador... (10-03-14)
Trabajo de mujeres: despido de la trabajadora embarazada que omitió... (12-03-14)
Liquidación de sueldos y jornales: un fallo convalida absorción de aumento... (25-03-14)
Despido por envío de un correo electrónico injurioso... (03-04-14)
Condenan a un director suplente de una sociedad anónima por fraude laboral... (10-04-14)
Despido por justa causa: certificados médicos falsos para justificar... (22-04-14)
Adelantos de remuneración... (24-04-14)
Remuneraciones: período y plazo de pago... (07-05-14)
Trabajador contratado por una empresa para proporcionarlo a otra... (13-05-14)
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NOTAS > 2016 -2015 - 2014 > 2015 > Abril - Mayo - Junio
Comunicación del despido por justa causa: utilización de expresiones correctas, precisas y ajustadas a los hechos.
Escribe el Dr. Rodolfo Aníbal González (*)
La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, al referirse a la extinción del contrato de trabajo por justa causa, establece que Una de las partes podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte de la otra de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de la relación.
Una cuestión muy importante es la forma exigida en el art. 243 de la ley citada para su comunicación al trabajador. Al respecto, y según la norma El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia del contrato de trabajo fundada en justa causa que hiciera el trabajador, deberán comunicarse por escrito, con expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura del contrato. Ante la demanda que promoviere la parte interesada, no se admitirá la modificación de la causal de despido consignada en las comunicaciones antes referidas.
Un fallo de la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (autos Bravo, Aníbal Norberto c/Empre SRL s/despido, sentencia del 11 de julio de 2011), precisa este concepto.
El tribunal sostuvo que Al comunicar un despido con justa causa, deben emplearse expresiones correctas, precisas y ajustadas a los hechos que la motivan y a la verdadera causal que determina la disolución del contrato laboral puesto que, cuanto más vaga y ambigua resulta, más amplio es el margen de acción que posee el empleador para modificar unilateralmente las características específicas y propias de los hechos injuriosos..>
En el caso, la camarista Beatriz I. Fontana señaló que en la notificación del despido no se expresó en forma clara la causa de la denuncia del contrato de trabajo.
El texto de la comunicación consignaba que ...ante reiterados incumplimientos a sus deberes de diligencia y colaboración al no observar la puntualidad, asistencia y dedicación en la realización de sus tareas, violando asimismo lo dispuesto por el artículo 86 LCT al no cumplimentar las órdenes que se le impartieron agrediendo verbalmente a su superior, todo lo cual torna imposible la prosecución del vínculo....
Según la magistrada, en tanto no indica cuáles fueron los deberes incumplidos ni cuáles las tareas realizadas sin dedicación, así como tampoco menciona quién fue el superior agredido no reúne los requisitos previstos en el art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo.
En consecuencia, el tribunal condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones por despido reclamadas por el trabajador.
Publicado en el Actio Reporte del 13 de Mayo de 2015.
(*) Abogado (UBA). Presidente de Actio Consultores Jurídicos S.A.
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 Resolución 
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