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Timestamp: 2016-10-25 22:49:09+00:00

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Prevenciòn de riesgos en la agricultura y ganaderia - HubslideToggle navigationBUSINESSEDUCATIONTECHNOLOGYTRAVELMORE TOPICSSign upSign in HomeJulia Varela PobletePrevenciòn de riesgos en la agricultura y ganaderia of 62Prevenciòn de riesgos en la agricultura y ganaderia Julia Varela PobletePublished on: Mar 4, 2016 Transcripts - Prevenciòn de riesgos en la agricultura y ganaderia
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORESP R EVEN CIÓN D E RIESGOS LA BORA LE S A G RICULTURA Y GA NA DE RÍA Versión: Castellano, Rumano y Búlgaro Contiene CD
MANUAL PARA LA ACOGIDADE NUEVOS TRABAJADORESPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES AGRICULTURA Y GANADERÍA Versión: Castellano
ÍNDICE ÍNDICEINTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5CAPÍTULO 1:ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 1.1. Plan de Prevención de Riesgos Laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 1.2. Modalidades de organización preventiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7CAPÍTULO 2:ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 2.1. Evaluación de Riesgos Laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 2.2. Planificación de la Actividad Preventiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 2.3. Información y formación a los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 2.4. Protección colectiva y equipos de protección individual (EPIs) . . .10 2.5. Uso de la maquinaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 2.6. Vigilancia de la salud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 2.7. Señalización de seguridad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 2.8. Medidas de emergencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 2.9. Coordinación de actividades empresariales . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 2.10. Contratación de personal a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 2.11. Investigación de accidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 2.12. Registro documental de la prevención de riesgos laborales . . . . .14 2.13. Obligaciones de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 3
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 3.1. Riesgos del sector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 3.2. Orden y limpieza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 3.3. Herramientas manuales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 3.4. Manejo de maquinaria agraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 3.5. El motocultor y la motoazada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 3.6. Las motosierras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28 3.7. El tractor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 3.8. Los aperos de preparación del terreno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 3.9. Los remolques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35 3.10. Trabajo con plaguicidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 3.11. Los EPIs en el uso de fitosanitarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40 3.12. Los riesgos biológicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 3.13 Manipulación manual de cargas y posturas forzadas . . . . . . . . . . .43 3.14. Riesgos derivados del calor o del frío . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44 3.15. La vendimia y la poda de cepas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47 3.16. Movimiento de animales sin peligro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48 ANEXO I: Actuación en caso de emergencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51 ANEXO II: Primeros auxilios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54 ANEXO III: Páginas web de interés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57 Versión en Rumano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59 Versión en Búlgaro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1114
INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓNEste Manual de prevención de riesgos laborales está diseñado para acercar alos nuevos trabajadores del sector de la agricultura y la ganadería los concep-tos básicos sobre la materia. Cuando se habla de empresa, también se incluyea los autónomos con personal a su cargo.Se ha organizado en 3 capítulos con los contenidos que a continuación sedescriben:CAPÍTULO 1: ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA. Este capítulo pre-tende servir de referencia para consultar todos los aspectos básicos relativos ala organización de la gestión de la prevención de riesgos laborales atendiendoa los requerimientos legales. Se recoge información sobre el primer documentoque define la actividad preventiva en la empresa y las modalidades de organi-zación de la prevención.CAPÍTULO 2: ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICAS. En este capítulo se re-cogen las obligaciones del empresario y del trabajador así como el contenidode cada una de las actividades preventivas más destacadas.CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTO DE TRABAJO. Se ha comenzado este capítulocon un análisis muy básico de los principales riesgos de la actividad agrícola yganadera. Posteriormente, se pasa a describir en detalle algunos riesgos o si-tuaciones que pueden generarlos así como las medidas preventivas básicas quedeben adoptarse y, en ocasiones, recomendaciones de carácter general.En el ordenamiento legal español, muchas de las leyes derivan de directivas eu-ropeas. Este es el caso del ámbito de la prevención, en el que existe una Direc-tiva Marco de la que se deriva la ley de prevención. Esta ley es la denominada“Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales” (LPRL). 5
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES ¡¡ PARA SABER MÁS En materia de prevención de riesgos laborales, otras normas de interés son: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Regla- mento de los Servicios de Prevención. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las dis- posiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que en- trañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Real decreto 773/1997, 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de se- guridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equi- pos de protección individual. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguri- dad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. !!6
CAPÍTULO 1: ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA CAPÍTULO 1: ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA1.1. Plan de Prevención de Riesgos LaboralesEl Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PPRL), es un documento que des-cribe la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prác-ticas y procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para desarrollar laprevención de riesgos laborales en la empresa.Cuando un trabajador se incorpora a la empresa, generalmente, recibirá la partede este documento que más le puede afectar.Si recibe un documento denominado “política preventiva”, al leerlo compro-bará la forma en la que la dirección de la empresa entiende la gestión de laprevención y cómo ha decidido llevarla a cabo.Además, en el PPRL se deja por escrito la modalidad de organización preven-tiva elegida, que se explica en el siguiente apartado. Y, como instrumentos deaplicación de este plan de prevención de riesgos, se dispondrá de la evaluaciónde riesgos laborales y de la planificación de la actividad preventiva que se des-cribe más adelante.1.2. Modalidades de organización preventivaLa organización de los recursos de una empresa para la actividad preventivapuede realizarse en varias modalidades, y en el sector de la agricultura y gana-dería formado por microempresas y pequeñas empresas, las más frecuentes sonlas siguientes: 7
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES • Asunción por parte del empresario de la actividad preventiva. • Designación de uno o varios trabajadores. • Concierto con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA). En la práctica, muchas empresas contratan a un SPA y, como complemento, de- signan a un trabajador que hace las funciones de enlace y coordinación. Los trabajadores también pueden elegir un representante, al que se denomina “delegado de prevención”, que resulta ser una figura propicia para la partici- pación de toda la plantilla, además de canalizar los problemas y las propuestas de mejora. El Servicio de Prevención Ajeno es una entidad acreditada por la Autoridad La- boral para asesorar y apoyar al empresario. Se trata de empresas en las que la plantilla está formada por personal de gestión, técnicos especializados en pre- vención de riesgos laborales y personal sanitario. Además, disponen del equi- pamiento necesario para llevar a cabo mediciones de las condiciones en las que se trabaja y así poder hacer una valoración objetiva de los riesgos.8
CAPÍTULO 2: ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICAS CAPÍTULO 2: ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICAS2.1. Evaluación de Riesgos LaboralesLa evaluación de riesgos es un documento técnico donde se identifican, anali-zan y valoran los posibles riesgos a los que se exponen los trabajadores, parapreservar su seguridad y salud.Para realizar la evaluación de riesgos, se requiere personal de la empresa con for-mación en prevención de riesgos o contratar un Servicio de Prevención Ajeno. Elgrado de dificultad dependerá de la actividad de la empresa, tamaño, procesos, etc.En la Evaluación de Riesgos se analizan los espacios de trabajo, las tareas, las he-rramientas, las máquinas, las sustancias que se emplean, la organización deltrabajo y, en general, todo aquello que permita hacer una valoración de losriesgos. A partir de esta valoración, se especifican un conjunto de medidas pre-ventivas que sirven para eliminar o controlar los riesgos detectados.2.2. Planificación de la Actividad PreventivaSe trata de un documento derivado de la evaluación de riesgos laborales y delas obligaciones del empresario en esta materia. En él se recogen todas las ac-tividades que se deriven del resultado de la evaluación de riesgos, así comoaquellas que hay que realizar de forma periódica o excepcional, con recursospropios o mediante la contratación de recursos externos.La planificación no es un documento de recomendaciones, sino de identifica-ción de actuaciones concretas a lo largo de un periodo en el que se identificanriesgos, responsables,… 9
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES 2.3. Información y formación a los trabajadores Información y formación son dos conceptos diferentes y, en el contexto de la prevención de riesgos laborales, también se trata de actividades diferentes. Con la información, se traslada al trabajador un conjunto de datos y consignas que debe conocer en materia preventiva en relación a las tareas que desarrolla y a las circunstancias en las que se desarrollan. Asimismo, se informa al traba- jador sobre los riesgos existentes en su puesto de trabajo así como las medidas de prevención y control de dichos riesgos, y las relativas a primeros auxilios, emergencias y evacuación. Con la formación, se persiguen objetivos de adquisición de conocimientos, des- trezas o incorporación de actitudes para que el trabajador realice sus tareas de una forma más segura y saludable. 2.4. Protección colectiva y equipos de protección individual (EPIs) Cuando un riesgo no puede ser evitado o eliminado, y las protecciones colec- tivas (sistemas de protección contra incendios, barandillas, tomas de tierra, etc.), no son suficientes, se utilizan los denominados “Equipos de Protección Indivi- dual” (EPIs). Algunos de los EPIs más utilizados en el sector son: guantes, gafas de protección, calzado de seguridad, orejeras, mascarillas,… Estos equipos, suministrados por la empresa, de forma gratuita, a aquellos tra- bajadores cuya actividad lo requiera, pasarán a estar bajo la responsabilidad del trabajador para su utilización, cuidado y mantenimiento. Los EPIs deben ser seleccionados teniendo en cuenta: el riesgo que se pretende controlar, los límites de protección del equipo, la parte o partes del cuerpo que se van a proteger, los requerimientos ergonómicos del equipo que faciliten su uso, su integración con otros EPIs y la opinión del trabajador que los usa.10
CAPÍTULO 2: ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICAS2.5. Uso de la maquinariaLa maquinaria que posee el denominado “marcado CE”, cumple con la norma-tiva europea que le es de aplicación. Aquella que no dispone del mismo, ha deadaptarse a las exigencias de la normativa incorporando elementos de seguri-dad o pequeñas adaptaciones, según el caso.La utilización del equipo de trabajo queda reservada a los trabajadores con lacualificación y autorización suficiente para utilizarlo. Asimismo, los trabajos dereparación, adaptación, transformación, mantenimiento o conservación, seránrealizados por personal especializado.2.6. Vigilancia de la saludLa prevención de riesgos laborales está orientada tanto a evitar los accidentescomo a controlar las enfermedades de origen laboral que puedan derivarse dela actividad profesional. Por ello, el empresario debe garantizar a los trabaja-dores a su servicio, la vigilancia periódica de su estado de salud en función delos riesgos inherentes al trabajo.La empresa contratará las actividades relacionadas con la vigilancia de la saludcon una entidad acreditada a la que deberá facilitar la evaluación de riesgos,y ésta emitirá un certificado para la empresa sobre la aptitud médico laboral deltrabajador. En este sentido, los resultados de los reconocimientos se comuni-carán a cada trabajador y serán tratados con carácter confidencial. La empresaúnicamente tendrá conocimiento de la relación de trabajadores Aptos o NoAptos para las tareas asignadas.Las actividades de vigilancia de la salud se planifican generalmente de formaanual, lo que quedará incluido dentro del documento de planificación de la ac-tividad preventiva. 11
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES 2.7. Señalización de seguridad La señalización del centro de trabajo o de las máquinas, deberá utilizarse siem- pre que el análisis de los riesgos existentes, las situaciones de emergencia previ- sibles y las medidas preventivas adoptadas, pongan de manifiesto la necesidad de: • Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determina- dos riesgos, prohibiciones u obligaciones. • Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación. • Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determina- dos medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o pri- meros auxilios. • Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas. Algunos ejemplos son: señales de las vías de evacuación, de salida de emer- gencia, señales indicativas de extintores, de riesgo eléctrico… 2.8. Medidas de emergencia En la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se dice que es necesario adoptar medidas de emergencia para la lucha contra incendios, para la evacuación del centro de trabajo y para prestar los primeros auxilios en caso necesario. Para adoptar estas medidas, se hace una valoración en la empresa de los ries- gos que se deriven de las posibles situaciones de emergencia, teniendo en cuenta la actividad de la empresa y las características del centro de trabajo. También se determinan los procedimientos de actuación, las funciones y los responsables para llevarlos a cabo y se facilita a los trabajadores una relación de pautas de conducta individual y colectiva en estas situaciones de emer- gencia.12
CAPÍTULO 2: ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICASCon carácter general, la empresa debe disponer de un botiquín, que se revise pe-riódicamente, y de un listado a la vista, con los teléfonos de las personas responsa-bles y de los servicios externos de interés, para acudir a ellos en caso de emergencia.Por otra parte, las personas con responsabilidad en la actuación en caso deemergencia, deben recibir la formación e información necesarias para desem-peñar correctamente sus funciones.2.9. Coordinación de actividades empresarialesEn la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se contempla que cuando unaempresa concurre en un mismo centro de trabajo con otras empresas, se debellevar a cabo la correspondiente “coordinación de actividades empresariales”.Esta coordinación supone, entre otras medidas, el intercambio de informaciónsobre los riesgos graves o muy graves entre las empresas.La descripción de los procedimientos y principios a los que se debe ajustar estacoordinación, está recogida en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de prevenciónde riesgos laborales y en el Real Decreto 171/2004 que lo desarrolla.2.10. Contratación de personal a través de Empresas de TrabajoTemporal (ETT)Según la legislación vigente en materia preventiva, la existencia de una rela-ción de trabajo temporal no justificará, en ningún caso, una diferencia de tratopor lo que respecta a las condiciones de trabajo, en lo relativo a cualquiera delos aspectos de la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.Corresponde a la empresa usuaria velar por las adecuadas condiciones de eje-cución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad ysalud de los trabajadores. En concreto, informarles sobre los riesgos existentes ensu puesto de trabajo así como de las situaciones de emergencia que pudierandarse, y proporcionarles los EPIs que necesiten para el ejercicio de su trabajo. 13
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Por su parte, a la ETT corresponde formar a los trabajadores en materia pre- ventiva así como llevar a cabo la vigilancia de la salud. 2.11. Investigación de accidentes Cuando ocurra algún accidente de trabajo, se debe registrar, investigar y ana- lizar sus causas para que dicha situación no vuelva a repetirse. La investigación de accidentes se realizará con la participación de los trabaja- dores afectados, de sus responsables y del responsable de prevención. Análo- gamente, se seguirá este mismo procedimiento en aquellos incidentes ocurridos en los que ningún trabajador haya sufrido daño, pero en los que hayan existido riesgos potenciales de sufrirlo. 2.12. Registro documental de la prevención de riesgos laborales Es necesario conservar ciertos documentos relacionados con la gestión de la prevención de riesgos laborales y registrar por escrito la ejecución de aquellas actividades planificadas. Esta documentación ha de estar a disposición de la Autoridad Laboral. Un listado no exhaustivo de esta documentación es el siguiente: • Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Se difundirá entre los trabajadores. • Evaluación inicial de riesgos laborales. En ella deberán colaborar los tra- bajadores afectados. • Planificación de la actividad preventiva. Será actualizada periódicamente y servirá de control del seguimiento. • Registro de información entregada a los trabajadores. Se cumplimentará cuando se haga entrega a los trabajadores de alguna información sobre prevención de riesgos laborales. • Registro de formación impartida. Deberá quedar acreditada la formación im- partida a los trabajadores mediante un documento que identifique al trabajador, las horas impartidas, el contenido y la empresa o persona que lo haya impartido.14
CAPÍTULO 2: ACTIVIDADES PREVENTIVAS ESPECÍFICAS • Resultados de las actividades de vigilancia de la salud. De cada trabajador se deberá tener el correspondiente certificado de aptitud o la renuncia al reconocimiento médico. • Medidas de emergencia. Se dispondrá, en lugar visible, de los teléfonos de emergencia y de las personas con funciones en caso de emergencia.2.13. Obligaciones de los trabajadoresLa Ley de prevención de riesgos laborales establece obligaciones, no sólo paralos empresarios, sino también para los trabajadores. Éstos, con arreglo a su for-mación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular: 1)Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad. 2)Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste. 3)No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositi- vos de seguridad existentes, o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar. 4)Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajado- res designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. 5)Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la auto- ridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los tra- bajadores en el trabajo. 6)Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condi- ciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguri- dad y la salud de los trabajadores.El no cumplimiento por los trabajadores de estas obligaciones a que se refierenlos puntos anteriores, tendrá la consideración de incumplimiento laboral. 15
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO 3.1. Riesgos del sector Los riesgos en los puestos de trabajo del sector de la agricultura y la ganade- ría, deben ser identificados para su control en cada empresa, porque las cir- cunstancias son diferentes en cada caso. Sin embargo, y con carácter general, en este sector podemos encontrar algunos de los riesgos que se describen a continuación. Se han añadido las definiciones de cada uno de ellos así como al- gunas de las principales causas que los originan. FACTOR DE RIESGO DEFINICIÓN Y CAUSAS Cuando se realizan trabajos, aunque sean ocasionales, en zonas elevadas sin protección adecuada en sus accesos y en huecos existentes en pisos y zonas de trabajo. Puede ocurrir en: el acceso a cercados durante la alimentación de los ani- Caída de personas males, desde los animales durante el manejo de los mismos; a distinto nivel por resbalones y tropiezos desde escalas, bocas de carga de silos torre, plataformas elevadas,…; utilización de escaleras manuales en deficientes condiciones; durante la carga, trans- porte y distribución de alimentos, productos y animales. Se presentan cuando existen en el suelo obstáculos o sus- tancias que pueden provocar una caída por tropiezo o res- balón. Puede ocurrir por: irregularidades del pavimento y Caída de personas del terreno; suelos resbaladizos, mojados o encenagados; al mismo nivel por tropiezos con elementos depositados en el suelo, es- calones, desagües,… por falta de orden y limpieza y/o de- ficiente iluminación.16
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO Desplome o derrumbamiento de estructuras, elementosCaída de objetos constructivos u objetos almacenados, etc. Puede ocurrirpor desplome o en: estructuras elevadas, estanterías, pilas de materia-derrumbamiento les, zanjas,… Caída de objetos o materiales durante la ejecución de trabajos, o en operaciones de transporte o elevación porCaída de objetos medios manuales o mecánicos. Puede ocurrir en: mani-en manipulación pulación de herramientas manuales, tablones, cajas, sacos, bidones,… Lesiones (torceduras, esguinces, pinchazos, etc.) por pisarPisadas sobre o tropezar con objetos abandonados o irregularidadesobjetos del suelo sin producir caída. Puede ocurrir con: herra- mientas, escombros, residuos, desniveles, tubos, cables,… Encontronazos, choques y golpes contra objetos estáti-Golpes contra cos o inmóviles. Puede ocurrir por: partes salientes deobjetos inmóviles máquinas, estrechamiento de zonas de paso, vigas o conductos a baja altura,… Encontronazos, choques y golpes con partes móviles deGolpes contra maquinaria fija y objetos o materiales en manipulaciónobjetos móviles o transporte. Puede ocurrir con: órganos móviles de apa- ratos, transporte de materiales o animales,… Lesión por objetos cortantes, punzantes o abrasivos, he-Golpes o cortes rramientas y útiles manuales, máquina-herramienta, etc.con objetos o Puede ocurrir: durante el esquilado, arreglo de cascos, enherramientas el uso de herramientas manuales, picos, palas, hachas,… Lesión por objetos cortantes y/o punzantes. Puede ocu-Pinchazos rrir con: elementos y herramientas de trabajo (jeringui- llas, en cercas, objetos y elementos punzantes,…). 17
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Proyección de piezas, fragmentos o pequeñas partículas Proyección de de material ocasionadas por una máquina, herramienta o fragmentos o acción mecánica. Puede ocurrir por: polvo presente en los partículas objetos que manipulamos, astillas, líquidos a presión, pe- queñas piedras,… Atrapamiento o aplastamiento de cualquier parte del cuerpo por mecanismos de máquinas o entre objetos, pie- zas o materiales. Puede ocurrir: en el uso o mantenimiento Atrapamientos de tractores, cargadores frontales o posteriores, remol- por o entre objetos ques,…; por o entre animales; por desprendimiento de pacas, ensilado,…; los mecanismos de la plataforma ele- vadora instalados en la parte trasera de los camiones. Vuelco de máquinas al estar mal ancladas al suelo, carretillas Atrapamiento por elevadoras, tractores, carros de transporte durante su despla- vuelco de máquinas zamiento, etc. Puede ocurrir por: giros en rampas, exceso de o vehículos velocidad, trabajos cerca de zanjas o desniveles,… Golpe o atropello por un vehículo (perteneciente o no a Atropellos o golpes la empresa) durante la jornada de trabajo. Puede ocurrir con vehículos en: manejo de tractores, carretillas elevadoras, vehículos en general,… Contacto con superficies o productos calientes o fríos. Contactos térmicos Puede ocurrir en: tuberías, líquidos salientes, vapor,… Descarga eléctrica al entrar en contacto con algún ele- mento sometido a tensión eléctrica. Puede ocurrir con: Exposición a partes activas de los materiales y equipos o al contactar contactos eléctricos con masas puestas accidentalmente en tensión (maquina- ria, herramientas de accionamiento eléctrico,...) Mezcla explosiva del aire con gases o sustancias combus- tibles o estallido de recipientes a presión. Puede ocurrir Explosiones con: butano, propano, disolventes, polvos combustibles, calderas, aerosoles,…18
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO Ignición y/o propagación de incendio por ser muy infla- mables las superficies de contacto y/o no disponer de me-Incendios dios adecuados para su extinción. Puede ocurrir en: lugares donde existan depósitos de gasolina, residuos, etc. o donde haya carencia o insuficiencia de extintores y/o mangueras. Acciones sobre el organismo de personas y/o animales, con- taminantes biológicos u otros seres vivos. Puede ocurrir en:Accidentes causados el manejo de animales durante la cura, limpieza, conduc-por seres vivos ción, ordeño, amarre, inmovilización,… Golpes con la testuz y cornadas, embestidas, empujones por animales contra obs- táculos, pisotones, patadas, mordiscos, picaduras,…Exposición a Inhalación, contacto o ingestión de sustancias perjudicia-sustancias nocivas les para la salud. Puede ocurrir: cuando se usan fitosani-o tóxicas tarios, plaguicidas, productos químicos,… Exposición a contactos directos, manipulación o respira-Exposición a ción de un agente o producto químico. Puede ocurrir con:contaminantes fertilizantes químicos y abonos orgánicos, productos fito-químicos sanitarios, plaguicidas, antibióticos y otros productos far- macológicos, gases tóxicos, polvo,… Exposición a microorganismos vivos nocivos para la saludExposición a conta- como hongos, bacterias, etc. Puede ocurrir por: contactominantes biológicos con animales, despojos y excrementos de los mismos,… Exposición a un nivel de ruido superior a los límites admi- sibles. Puede ocurrir con: exposición a fuentes generado-Exposición al ruido ras de ruido, tanto de tipo mecánico como por la presencia de seres vivos,… Permanencia en ambientes con calor o frío excesivo.Exposición a bajas o Puede ocurrir en: trabajos a la intemperie en días conaltas temperaturas clima muy adverso, frío o calor. 19
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Iluminación, demasiado baja o excesiva, en función del Iluminación trabajo a realizar. Puede ocurrir por: inadecuada ilumina- insuficiente ción de la zona de trabajo, deslumbramientos,… Desequilibrio entre las exigencias de la tarea y la capaci- dad física del individuo. Puede ocurrir en: manejo de car- Sobreesfuerzos gas a brazo, trabajos en posturas inadecuadas, con movimientos repetitivos,… Condiciones derivadas de la organización del trabajo con re- percusión en la salud. Puede ocurrir con: trabajos que exijan Carga mental jornadas especiales (a turnos, nocturnos, exceso de horas,...), ritmo de trabajo excesivo, trabajo monótono,… 3.2. Orden y limpieza Muchos de los riesgos descritos se evitan manteniendo la zona de trabajo en condiciones adecuadas de orden y limpieza, ya que son numerosos los acci- dentes que se producen por golpes o caídas como consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos, materiales colocados fuera de su lugar y acumulación de material sobrante o inservible. Para ayudar a cumplir este objetivo se indican, a continuación, algunas recomendaciones bási- cas, especialmente refe- ridas a espacios cerrados y a procesos de transfor- mación, pero aplicables a cualquier tarea:20
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO − Clasificar los materiales según su utilidad, eliminando lo inútil e innecesario. − Colocar los materiales y las herramientas de trabajo en el lugar indicado, no dejándolas en lugares de tránsito o donde puedan caerse. − No apilar materiales en las zonas de paso, manteniéndolas libres de obs- táculos. − Mantener limpios los espacios comunes (vestuarios, armarios, duchas, etc.). − Limpiar, lo antes posible, cualquier derrame que se produzca de alguna sustancia peligrosa. − Eliminar diariamente los residuos que se generen y, si fuera necesario por la acumulación excesiva de residuos, se retirarán con mayor frecuencia. − Respetar el espacio libre alrededor de la maquinaria, en particular el ac- ceso a los elementos de control y el paso para el abastecimiento o retirada de materiales.Estas recomendaciones están dirigidas a todo el personal, puesto que de todosdepende el mantenimiento en perfectas condiciones de los espacios de trabajo.3.3. Herramientas manualesLa utilización de herramientas manuales puede entrañar accidentes si no seutilizan de manera adecuada o no realizamos un buen mantenimiento de ellas. 21
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Los principales riesgos a los que se puede ver expuesto el trabajador, derivados del uso o manejo de las distintas herramientas manuales, son: • Golpes ocasionados por las propias herramientas durante el trabajo nor- mal. Se incluyen, además, los golpes ocasionados por la caída o despido de la herramienta. • Cortes, arañazos y pinchazos provocados por la incorrecta utilización de las herramientas. • Proyección de partículas provenientes de los materiales que se manipulan y/o de la propia herramienta, que pueden provocar lesiones oculares. • Trastornos músculo-esqueléticos provocados por sobreesfuerzos o movi- mientos violentos o incorrectos que pueden ocasionar lesiones musculares. Entre las principales causas de accidente asociadas a los riesgos anteriormente señalados se encuentran: uso de herramientas defectuosas o de mala calidad, utilización inadecuada e incorrecta de la herramienta sin tener en cuenta las re- comendaciones del fabricante, escaso o nulo mantenimiento de las mismas, transporte y almacenamiento incorrecto, falta de formación y experiencia en el manejo de las mismas, no utilización de los equipos de protección individual recomendados, etc. Algunas recomendaciones generales para el uso o manejo de las herramientas manuales son: − En general, se recomienda el uso de herramientas con marcado CE ya que son más seguras. − Utilice las herramientas única y exclusivamente para lo que fueron dise- ñadas, seleccionando la más adecuada en función del trabajo a realizar y del tipo de material a manipular. − Cuando las herramientas requieran fuerza, el tamaño de los mangos de- berá permitir el agarre alrededor del mango de forma que los dedos ín- dice y pulgar estén superpuestos. − Si se trata de una herramienta cortante, compruebe que tenga el filo adecuado.22
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO− Trabaje en una posición natural, con suficiente espacio para moverse, por ejemplo cuando se manejen materiales de grandes dimensiones que re- quieren un espacio más amplio para realizar los movimientos.− Cuando se realicen operaciones de preci- sión o de riesgo de corte, la iluminación del lugar de trabajo debe ser la adecuada a la actividad a realizar para que no se pro- duzca ningún acci- dente.− No transporte las he- rramientas llevándolas sobre el hombro. La mejor forma es cogerlas por el mango junto a la cabeza de la herramienta, manteniendo el brazo estirado a lo largo del cuerpo.− Use gafas protectoras para evitar que los ojos sean dañados por proyec- ciones de fragmentos o partículas.− Siempre que las labores lo permitan, póngase guantes, especialmente cuando la herramienta sea cortante, o cuando se trabaje con las manos mojadas ya que se le puede resbalar.− Si se trabaja con piezas grandes y pesadas que pueden caerse en los pies, es conveniente utilizar zapatos de seguridad. Si se está trabajando en un área mojada es mejor utilizar botas.− Revise que los astiles o mangos estén bien ensamblados con la cabeza de la herramienta. Es conveniente una revisión periódica de las herramientas, comprobar que no estén rotas, oxidadas, observar los filos lisos y denta- dos, mantener engrasados los puntos de sujeción-rotación, revisar que los mangos no tengan astillas, etc. Si presentan deficiencias tienen que ser re- visadas o sustituidas.− En la zona de trabajo, cuando deje de utilizar la herramienta, déjela en un sitio bien visible y con los bordes cortantes hacia abajo. 23
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES − Los paneles se colocan porque facilitan el almacenamiento y la localiza- ción de las herramientas. Aquellas de menor tamaño se pueden guardar, siempre limpias y ordenadas, en cajas, maletines, armarios,... No deben de- positarse en pasillos o lugares altos de los que puedan caerse. − Cuando un trabajador tiene dudas sobre el manejo adecuado de una he- rramienta, es conveniente que se informe y solicite formación para reali- zar el trabajo de la forma más segura posible evitando accidentes. 3.4. Manejo de maquinaria agraria Las actividades agrícolas conllevan el uso constante de máquinas: tractores, motosierras, desbrozadoras, arados, etc. Todas las máquinas deben tener el marcado CE y conservar sus dispositivos y resguardos de seguridad para evitar situaciones de riesgo. Los tipos de riesgo más comunes que se pueden dar al utilizar cualquier ma- quinaria agrícola o ganadera son: − Atrapamiento con los engranajes, ejes y puntos giratorios de arrollamiento. − Cortes con las puntas y aristas de corte y cizallamiento (barras de siega, cu- chillas de tambores, barras y dientes de corte, filos de herramientas, etc.). − Aplastamiento, sobre todo en la manipulación de cargas (cajas, pacas, etc.) y en el acople de aperos a la unidad motriz (generalmente el tractor). − Proyecciones debidas a partículas de madera, hierbas, tallos, chinas, etc., lanzadas por elementos de corte que giran muy rápidamente. − Riesgos debidos a las energías que mueven los distintos órganos de las máquinas (hidráulica, aire comprimido, electricidad,...). Para evitar este tipo de riesgos, se han de tener en cuenta los siguientes aspectos: Ante todo, es conveniente cumplir con las normas de utilización, manejo y conser- vación de la máquina especificadas por el fabricante. A partir de éstas se pueden establecer procedimientos de trabajo seguros que reduzcan el riesgo de accidente.24
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOSe deben conocer todos los puntos peligrosos de las máquinas y no acercarse aellos cuando la máquina está en funcionamiento. Las puntas salientes, aunqueno deban existir sin protección, pueden enganchar las vestimentas.Hay que comprobar que los puntos de engranaje de la maquinaria que puedanentrar en contacto con cualquier parte del cuerpo del trabajador, incluido elpelo o la ropa de trabajo, estén convenientemente protegidos, para evitar atra-pamientos con los mismos. Cualquier eje que gire, aunque sea lentamente, debeser considerado como un punto de enganche y trabado posible.En caso de intervención en cualquier tipo de máquina (limpieza, lubricación, ali-mentación o carga de una tolva,…), especialmente en operaciones de desatas-cado, se debe siempre parar el sistema de engranaje, detener el motor y esperarque los dispositivos estén completamente inmovilizados.En cualquier caso es necesario volver a montar los dispositivos de seguridad encaso de que hayan sido retirados, tras efectuar un ajuste o reparación. Siempreque se esté utilizando una máquina, se ha de comprobar que todos los dispo-sitivos de protección que contenga estén activados.Diferentes sistemas, alternativos y rotatorios, son utilizados en las máquinasagrícolas como elementos de corte, por eso es importante que dichas zonasestén protegidas contra un posible contacto humano. Hay que evitar colocarsedentro de la línea de acción de las máquinas. 25
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Existen muchas situaciones en las que hay un riesgo de aplastamiento, por ejem- plo, el enganche de un tractor a una máquina, reparar un apero situándose debajo de éste sin haberlo bloqueado previamente en la posición elevada,... Reconocer todas las zonas y situaciones posibles de aplastamiento y alejarse de las zonas pe- ligrosas, son dos precauciones fundamentales que han de tenerse en cuenta. Además, es necesario asegu- rarse de que los objetos estén estables cuando se trabaje de- bajo de ellos o cuando se está en sus proximidades. Conviene bloquear las ruedas de máqui- nas que corran el riesgo de rodar libremente. Para evitar proyecciones de partículas (partes de la má- quina, piedras, etc.) sobre el trabajador, es aconsejable man- tener las máquinas debidamente protegidas. Conocer los elementos susceptibles de proyectar objetos duros exteriores o piezas rotas que provengan de la pro- pia máquina, ayuda a saber cómo, en qué dirección y a qué distancia pueden ser proyectados los objetos y mantener una distancia de seguridad adecuada. Como norma general, se han de usar los EPIs adecuados al trabajo que se está realizando: guantes, gafas de protección, calzado de seguridad, etc. 3.5. El motocultor y la motoazada Cuando se realizan maniobras de giro o marcha atrás o cuando el eje de aza- das topa con un elemento resistente (raíces, piedras, etc.) se puede producir el atrapamiento de alguna extremidad. Para evitar este tipo de atrapamiento, el motocultor debe disponer de los siguientes elementos y dispositivos:26
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO − Protección mediante una carcasa del apero, que impida el contacto. − Un dispositivo de desembrague automático que desconectará la toma de fuerza al accionar la marcha atrás. − Una palanca supletoria de marcha atrás que debe mantenerse presionada durante la maniobra y al soltarse pare la máquina o invierta la marcha hacia delante. Esta palanca deberá estar situada en el manillar.En el caso de un atasco en el terreno se desconectará la toma de fuerza, se pa-rará el motocultor y se realizarán las labores necesarias para desatascarlo. Unavez liberada la máquina, se seguirá el trabajo.Debido a que el trabajador se encuentra próximo al tren de azadas, existe unriesgo elevado de proyecciones de piedras, raíces u otros elementos durante larealización de las tareas. Para evitar la proyección de dichos elementos, se de-berá proteger el apero mediante una carcasa.Cuando se lleven a cabo tareas de mantenimiento, éstas se realizarán siempreen frío para evitar quemaduras que puedan producirse por contacto con par-tes calientes del motocultor.El riesgo de autoatropello suele producirse por atrapamiento entre el manillardel motocultor y algún obstáculosituado detrás del trabajador, porejemplo con ramas, troncos deárboles, al dar marcha atrás; poreso es conveniente no apurar ex-cesivamente en las proximidadesde los troncos de los árboles.Los motocultores pueden utili-zarse como elementos de trac-ción de remolques. En este casohay que tener en cuenta que 27
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES existe un elevado riesgo de vuelco. Para reducir este riesgo se deberá extremar la precaución cuando se circule con el motocultor cerca de desniveles que pue- dan provocar el vuelco de la máquina y se colocarán contrapesos para mejorar la estabilidad del equipo. Como norma general se llevará a cabo un mantenimiento adecuado de la máquina y aperos que se acoplen a la misma, así como sus elementos de protección. Esta ac- ción se complementará con una formación específica del trabajador en el manejo del motocultor, que incluya disponer del manual de instrucciones y conocerlo. 3.6. Las motosierras El empleo de la motosierra debe hacerse exclusivamente por personal suficien- temente adiestrado. La motosierra se ha de revisar antes de usarla, comprobando los nive- les y dispositivos de se- guridad. Realizar un adecuado mantenimiento puede reducir considerablemente el riesgo de accidente. Cuando se llene el depósito, se han de evitar derrames de combustible y no arrancar en el lugar donde se ha repostado. Tampoco se debe fumar mientras se reposta ni en el uso posterior. En los desplazamientos se debe llevar con el motor parado y con la espalda co- locada hacia atrás. Para arrancarla, se colocará la cadena sobre el suelo y se asegurará de que no hay personas alrededor. Al usarla en tierra, deben mantenerse las piernas separadas y asentar firmemente los pies, así como manejarla con las dos manos. Es preferible usar guantes. La poda con motosierra requiere de una formación especializada.28
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO3.7. El tractorEl tractor es la maquinaria agraria que con más frecuencia está implicada en losaccidentes laborales producidos en el sector.A continuación se describen los riesgos más relevantes a los que se enfrenta untrabajador en el uso de un tractor y las medidas preventivas que han de te-nerse en cuenta para reducirlos o eliminarlos.El vuelco es el accidente capital de los tractoristas. Puede suceder de dos for-mas: lateral y trasero.Para evitar los vuelcos laterales de los tractores conviene: − Adaptar la velocidad a las condiciones de uso, para que el conductor pueda controlar el vehículo en cualquier tipo de situa- ción que se presente. − No perder el control ni la estabilidad del tractor. Si no puede evitarse, redu- cir convenientemente la velocidad. − Conducir despacio en suelos resbaladizos, con el fin de evitar que pueda terminar con el tractor en una zanja. − Tirar siempre de los remolques pesados a una velocidad moderada y adap- tada a la situación: un remolque pesado puede influir en la dirección del tractor, por ejemplo, si éste frena bruscamente o si hay un impulso exce- sivo en una bajada. − Antes de tomar una curva, soltar el freno, ya que así se reduce la fuerza centrífuga que afecta considerablemente a la estabilidad del tractor y se mejora el agarre de las ruedas al terreno. 29
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES − Evitar circular en pendientes muy acentuadas, a media ladera, pues una depresión del terreno en la parte baja o una elevación en la parte alta, pueden provocar inestabilidad. Es importante también que las máquinas enganchadas en el tractor estén en el lado superior de la pendiente. − Para bajar una cuesta o pendiente se debe utilizar una velocidad relativa- mente baja antes de llegar a la pendiente. No intentar reducir la veloci- dad durante la bajada y utilizar los frenos de las ruedas si la velocidad es un poco elevada. − No transitar en las proximidades de taludes, orillas de zanjas u otras de- presiones ya que los márgenes de las zonas en desnivel pueden desmoro- narse por el peso del tractor. − Reservar un espacio amplio para las maniobras en las proximidades de zonas cercanas a un desnivel, sobre todo en los suelos accidentados o res- baladizos. − Cuando el tractor está cargado con pala, pinzas o una máquina en la parte delantera, mantener la carga frontal lo más baja posible y maniobrar len- tamente observando las irregularidades del terreno. Para evitar los vuelcos traseros de los tractores conviene: − Fijar las cargas en los puntos de enganche previstos para tal función por los fabricantes. − Salir suavemente. No utilizar una velocidad demasiado baja para que, en caso de fuerte re- sistencia, el motor “no se vaya abajo”; acelerar enseguida, con moderación y sin “golpes”. − Subir una cuesta acentuada en marcha atrás. − Desviarse de las zanjas y depresiones, aunque por su pequeña largura y profundidad, éstas parezcan inofensivas.30
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOLos principales accidentes por resbalones o caídas ocurren en la subida y bajadadel tractor, en sus superficies resbaladizas, o en los escalones y plataformas.Este tipo de accidentes se pueden disminuir considerablemente realizando unalimpieza de los escalones y de los calzados utilizados, cuando sea necesaria,manteniéndolos libres de barro, tierra o grasa.Es conveniente, para evitar es-guinces y torceduras, bajar co-rrectamente del tractor, sin saltar.En realidad las subidas y bajadasdeben realizarse utilizando per-manentemente tres puntos deapoyo: los dos pies y una manoo, si no, un pie y las dos manos,haciéndolo, en cualquier caso, defrente al puesto del conductor.En ningún caso, se debe subir o bajar de un tractor en marcha ni circular su-bido sobre estribos, alza, guardabarros, lanza o aperos.Para reducir el riesgo de proyecciones de fragmentos o partículas, se recomiendano acercar herramientas o cualquier otro objeto a las partes móviles del trac-tor ya que pueden salir despedidos en cualquier dirección y con bastante fuerza.Asimismo, antes de soltar cualquier conducción hidráulica o del sistema de in-yección de combustible, se comprobará que el circuito no está bajo presión.Los atrapamientos pueden ser producidos por la toma de fuerza, los ejes detransmisión o durante el enganche del remolque o de los aperos. Tanto la tomade fuerza como los ejes de transmisión deben estar protegidos; si éstos han sidoretirados para efectuar reparaciones, deben volver a colocarse.Antes de bajarse del tractor hay que apagar el motor y quitar la llave para des-enganchar la toma de fuerza. Cuando se vayan a enganchar aperos o remolques 31
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES al tractor, deberá asegurarse de que no hay nadie detrás, acercar el tractor len- tamente al apero o remolque, parar y poner el freno de mano, poner punto muerto, bajar del tractor y enganchar el apero o remolque. Los atropellos se previenen comprobando que no hay personas en las proximi- dades antes de arrancar el tractor o haciendo los relevos de conductores con la máquina parada. El manejo de un tractor mal aislado hace que los trabajadores del sector agrícola estén sometidos, en ocasiones, a elevados niveles de ruido que pueden provocar un accidente laboral o daños de diferente consideración como pérdida de audición, al- teraciones del ritmo cardiaco, efectos sobre la tensión arterial, reducción del rendi- miento o ansiedad. Para evitar esto es conveniente el uso de protectores auditivos. Los riesgos por vibraciones son producidos por las propias vibraciones del motor y las irregularidades del terreno, aunque en algunos casos se deben también a la falta de amortiguación del asiento del conductor o a la incorrecta colocación y sujeción de las cargas transportadas. Usar asientos en perfectas condicio- nes, con reposa-brazos y respaldo adecuados, ayuda a minimizar las consecuencias de las vibraciones. Si es necesario, ajustar el asiento para evitar dolencias de espalda y utili- zar fajas antivibratorias. La exposición a contaminantes durante los trabajos en campo seco y polvo- riento, requieren de la utilización de una mascarilla de protección. Para evitar la inhalación de humos de combustión, nunca se tendrá el motor en marcha dentro de un local cerrado y sin corriente de aire ya que los gases de escape contienen óxidos de carbono mortales para quien los respire.32
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOOtro riesgo significativo en el manejo de los tractores está en el peligro de in-cendio. Para evitarlo es aconsejable colocar un dispositivo antichispas en eltubo de escape y disponer de suficientes elementos de extinción manual.Asimismo, se aconseja repostar el combustible con el motor y las luces apaga-dos, así como evitar derrames de producto inflamable sobre partes calientes(motor, tubo de escape, etc.).Como principales normas de circulación de tractores por carreteras y caminosagrícolas, hay que señalar las siguientes: − La circulación de los tractores deberá ate- nerse a lo establecido en el Código de Circu- lación. − Al salir de la explota- ción, de caminos parti- culares o del campo, hágalo con cuidado y a velocidad adecuada. − Antes de frenar se recomienda la reducción de velocidad. Frenar por gol- pes sucesivos sobre los pedales conectados, con el fin de evitar el bloqueo del tractor. − Las curvas deben tomarse despacio, debiéndose reducir la velocidad antes de entrar en ellas.3.8. Los aperos de preparación del terrenoToda persona que maneje un tractor agrícola con un apero acoplado debe co-nocer perfectamente sus normas de manejo y funcionamiento, no superandojamás las recomendaciones del fabricante en cuanto a requerimientos de po-tencia y capacidad de trabajo del apero. 33
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Como para cualquier otra máquina agrícola, el conductor deberá haber leído atentamente el manual de instrucciones del apero antes de manejarlo. Además, deberá tener la garantía de que por dimensiones, peso, características y poten- cia exigida, el apero es adecuado al tractor que sirve de elemento de tracción. Además, se deberán tener en cuenta los siguientes aspectos: − Tener la seguridad de que no hay ninguna persona en el radio de manio- bra del conjunto tractor-apero. Si las hubiera, solicitar que se aparten hasta zonas más seguras. − Siempre que se detiene el tractor, previamente se debe colocar el apero sobre el suelo. − Los aperos que por su diseño sean inestables, se guardarán con al menos dos soportes laterales de rigidez y estabilidad suficiente, a ser posible metálicos. − Evitar trabajar en la medida de lo posible bajo aperos suspendidos. Cuando por labores de reparación o mantenimiento sea imprescindible hacerlo, seguir siempre los siguientes pasos: detención del tractor sobre terreno llano; rutina de parada, incluido colocación de calces de dimensiones ade- cuadas en las ruedas; enclavado del mecanismo hidráulico en posición de máxima elevación; colocación de un sistema de calzo seguro, consistente y bien sujeto al suelo. MÁXIMA ELEVACIÓN DEL APERO SIEMPRE EN TERRENO LLANO COLOCACIÓN DE UN SISTEMA DE CALZO SEGURO Y BIEN SUJETO AL SUELO CALZOS ADECUADOS EN LAS RUEDAS34
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO − Para el transporte de aperos, se reducirá la anchura del apero en la me- dida de lo posible y se señalizarán convenientemente los extremos. − Durante la conducción en el trabajo se tendrá en cuenta, al extraer brus- camente los aperos del terreno, la desestabilización que sufre el conjunto debido a la pendiente, la inclinación lateral del tractor y el desplazamiento lateral brusco del apero.3.9. Los remolquesLos remolques presentan riesgos de golpes, atrapamientos, resbalones y caídas,atropellos y accidentes de tráfico.Para evitar losatrapamientos esimportante respe-tar escrupulosa-mente losprocedimientosde enganche ydesenganche, así como evitar las sobrecargas del remolque distribuyendo lacarga lo más uniformemente posible.Cuando se enganche al tractor un remolque, se hará siempre a la barra o a los ti-rantes. Además se deben usar las cadenas de protección para que, si se desprendeel enganche, no quede suelto el remolque. Hay que asegurarse también de quehaya holgura suficiente para tomar curvas con el equipo enganchado o remolcado.Bajo ninguna circunstancia debe desplazarse el tractor en punto muerto.Cuando sea necesario acceder al interior del remolque para efectuar labores decarga o limpieza, el vehículo estará detenido y frenado.Cuando se produzca una interrupción en el trabajo y se vaya a solucionar unaanomalía en el remolque, se deberá desconectar la transmisión de la toma de 35
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES fuerza, conducir el tractor hacia una zona llana y despejada, frenar (incluido el freno de mano), retirar la llave del contacto y colocar los calzos en las ruedas. Cuando se realicen tareas de limpieza se deberán llevar botas de agua con suela antideslizante, gafas, mascarilla y guantes de protección. 3.10. Trabajo con plaguicidas En la agricultura, los productos quí- micos más utilizados son los pla- guicidas y los fertilizantes. Un uso inadecuado de estos productos puede ocasionar graves efectos, contaminando los alimentos, a sus consumidores, el medio ambiente y, en particular, a la persona que los manipula. Los efectos que los plaguicidas pueden tener sobre la salud dependen del grado de toxicidad y concentración del principio activo, de las mezclas con otros pla- guicidas, de la presentación del producto, del tiempo de exposición y de facto- res individuales del sujeto que los manipula (edad, sexo, peso y sensibilidad propia de cada persona). Entre los principales efectos se pueden distinguir: reacciones alérgicas; que- maduras e irritaciones de la piel, de vías respiratorias y del aparato digestivo; intoxicaciones agudas producidas por una única dosis de producto, o crónicas, producidas por exposiciones repetitivas y frecuentes a dichos productos; efec- tos sobre la reproducción; malformaciones congénitas; cáncer. Etiqueta del producto: Es importante leer las instrucciones de la etiqueta del producto y seguirlas. Nunca se han de admitir productos con el envase deteriorado o desprovisto de etiqueta.36
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOLos productos químicos llevan dos tipos de frases informativas: las frases R queindican los riesgos de los productos, y las frases S que ofrecen consejos de pru-dencia para el manejo de las sustancias peligrosas.Transporte del producto:Se han de sujetar las cajas y recipientes de forma segura y estable para evitarcaídas que puedan dar lugar a derrames.No abrir los envases hasta el momento en que se vaya a realizar la aplicacióndel producto.Almacenamiento de plaguicidas:Los plaguicidas se deben almacenar siempre en locales protegidos de la lluviay el sol, alejados de las viviendas, cerrados con llave y con un cartel que avisesobre los riesgos de los productos almacenados. Hay que tener en cuenta quedeberán estar separados de alimentos y piensos, fuera del alcance de niños, ani-males domésticos y personas que desconozcan su manejo.Además, se deben seguir las siguientes instrucciones: • Conservar siempre el producto en su envase original. Controlar el estado de los mismos (incluyendo la etiqueta) para evitar las fugas o derrames. • Los recipientes llevarán etiqueta indicando su contenido. • Nunca trasvasar los plaguicidas a recipientes domésticos (para evitar con- fusiones de productos peligrosos con alimentos o bebidas para personas y animales). • Almacenar en lugares frescos y ventilados. • No apilar los envases, con el fin de evitar su caída, para impedir posibles derramamientos, y asegurarse de que el envase esté bien cerrado. 37
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Realización de la mezcla: La mezcla de plaguicidas ha de realizarse de forma que se minimicen y/o anulen los riesgos para la salud derivados de tal tarea. Las acciones básicas a realizar son: • Preparar diluciones siguiendo las indicaciones del fabricante y no usar nunca productos sin etiqueta. Más concentración no significa mayor efi- cacia del producto, significa más riesgo. • Seguir “al pie de la letra” las instrucciones especificadas en la etiqueta del producto. • Antes de proceder a la apertura del producto para la preparación de la mezcla y llenado de los depósitos, ponerse el equipo de protección indi- vidual completo. • Realizar la mezcla en una zona ventilada y alejada de corrientes de agua. • Nunca se usarán las manos para re- mover las mezclas, aunque estén protegidas con guantes. • Los instrumentos utilizados; embu- dos, filtros, paleta, etc. se usarán sólo para estas tareas. • Calcular el volumen de la mezcla en función de la superficie a tratar y del estado de desarrollo del cul- tivo, evitando que sobre. • En el caso de sólidos solubles, disolverlos en un cubo antes de echarlos al tanque de tratamiento y hacerlo uno por uno en el caso de mezclas. Los productos líquidos pueden verterse directamente al tanque de tratamiento cuando el nivel de agua alcance la mitad del volumen necesario. • Una vez realizada la mezcla, utilizar el producto lo antes posible para evi- tar que pierda sus propiedades. • No lavar nunca los recipientes o los aparatos fumigadores en fuentes, arro- yos o ríos.38
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOAplicación y eliminación de plaguicidas:Nadie puede trabajar en los tratamientos de plaguicidas si no dispone de la for-mación necesaria o si no tiene la suficiente información sobre este tipo de tra-bajos (riesgos, procedimientos, EPI´s, actuación de urgencia...).Además, se han de tener en cuenta los siguientes aspectos: • Los equipos deben estar limpios y en perfecto estado para su uso. Si se obstruye una boquilla no se debe soplar con la boca, usar alambre o hilo de cobre. • Revisar periódicamente las gomas de distribución y las boquillas de aplicación y sus- tituirlas con la periodicidad re- comendada por el fabricante. • No usar pañuelos para cubrir nariz y boca, ya que facilitan la entrada por vía oral por el contacto bucal. • No fumar, ni beber, ni comer mientras se fumiga. • Con pulverizador manual, se deberá colocar una tela impermeable entre la espalda y el depósito de fumigar • Verificar los equipos de aplicación antes de empezar a usarlos; funciona- miento, escapes, derrames... • Pulverizar de espaldas al viento con una distancia prudencial entre tra- bajadores para evitar la mutua contaminación.Al terminar de fumigar: • Recoger los envases utilizados y depositarlos en los lugares adecuados para tal fin y en ningún caso reutilizarlos para otras funciones. • Lavarse con abundante agua y jabón y cambiarse de ropa, en el lugar ha- 39
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES bilitado para ello en el centro de trabajo, nunca en la vivienda, para no trasladar el riesgo de contaminación a la familia del trabajador. • Lavar la ropa y las protecciones personales después de cada aplicación. • Guardar todo en un lugar bien ventilado, lejos de las habitaciones y del resto de la ropa de la casa. • Evitar el contacto con campos recién tratados. 3.11. Los EPIs en el uso de fitosanitarios El riesgo de los plaguicidas estriba en el hecho de tratarse de sustancias quí- micas que durante la actividad laboral del agricultor, pueden incorporarse a su organismo por diferentes vías: dérmica (a través de la piel), respiratoria y oral. La protección de las manos se lleva a cabo por medio de guantes de caucho, goma o neopreno con marcado CE. No se considera admisible emplear los guan- tes de trabajo habituales dado que, al hallarse empapados en grasa y aceites, fa- cilitan la difusión del plaguicida hasta la piel. Acabado el trabajo, se lavarán minuciosamente con detergente, por dentro y por fuera, y se dejarán secar vuel- tos hacia afuera y colgados de los dedos. El traje impermeable debe envolver la totalidad del cuerpo y ajustarse con guantes y botas. Se considera muy recomendable su uso para cualquier trata- miento plaguicida e imprescindible en tratamientos invernaderos con las co- rrespondientes medidas complementarias. El buzo de trabajo puede emplearse como sustitutivo, siempre que sea de algodón grueso, amplio para poder llevarlo sobre la ropa normal de trabajo, encontrarse en buen estado de conservación, homologados con el distintivo CE para exposiciones altas y lavado después de cada uso. En tratamientos de espolvoreado de zonas elevadas y cultivos altos, se deberá portar además una gorra, visera, sombrero o similar. Sin embargo, en aplica- ciones desde tractor con cabina presurizada no se considera necesario el em- pleo de ropa especial.40
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOLas botas impermeables conviene que sean lo más altas posibles.Para proteger los ojos, utilizar un protector facial, tipo máscara, que cubra la to-talidad de la cara. En caso de tratamientos gaseosos, pulverulentos o fumigacio-nes, debe ser cerrado. En caso de operaciones de carga y descarga, diluciones ytratamientos en lugares altos como mínimo se han de utilizar gafas de protección.Para evitar inhalaciones, la mascarilla debe cubrir por completo boca y nariz. Suuso se considera muy recomendable para cualquier tratamiento plaguicida, eimprescindible en tratamientos en polvo y tratamientos de cualquier tipo en lo-cales y áreas confinadas. Los filtros de las mascarillas deben tener marcado CE,cumplir las normas EN y su elección dependerá del producto a utilizar.La mascarilla puede ser sustituida por un trapo o pañuelo pero siempre condi-cionada a que cumplan los siguientes requisitos: que la aplicación se efectúe enespacios abiertos, que no se trate de productos tóxicos o muy tóxicos, que el pa-ñuelo se limpie meticulosamente, y se sustituya después de cada tratamiento.3.12. Los riesgos biológicosEn las tareas ganaderas es común elmanejo de estiércol y purines, queconstituyen un hábitat óptimo parapulgas, moscas domésticas y otrospotenciales transmisores de enfer-medades. Por ello, en las tareas querequieran de su manipulación, esnecesario extremar las medidas deprecaución, evitando comer, bebero fumar; utilizando equipos de pro-tección individual (botas de agua, guantes, mascarilla, buzo y gorro) y, en casode herida, limpiando cuidadosamente con agua y jabón y acudiendo al médicolo antes posible. 41
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES La manipulación y eliminación de materiales contaminantes y dañinos com- porta riesgos por el uso de abonos, aguas residuales, residuos y desechos orgá- nicos. Sin una higiene personal y unas condiciones ambientales adecuadas, estos riesgos aumentan considerablemente, por lo que conviene: • Informarse sobre la ubicación de los lavabos y del botiquín en el centro de trabajo. • No dejar transcurrir mucho tiempo entre las limpiezas consecutivas de cuadras, establos o corrales, ya que así se producirán menos olores y habrá menos insectos y parásitos, consiguiendo una mejora del estado sanitario de la explotación. • Vacunarse frente al tétanos, sobre todo en caso de haber sufrido alguna herida. En tareas agrícolas como la siembra, el abonado, la recolección o el control de plagas, el agricultor entra o puede entrar en contacto directo con materia sus- ceptible de originar riesgos biológicos. Para prevenirlos, se pueden adoptar las siguientes medidas preventivas: • En las tareas de abonado de la tie- rra, conviene, en primer lugar, leer atentamente las instrucciones que facilita el fabricante acerca del uso, almacenaje y manipulación del abono a emplear. Además, durante la manipulación del abono se utili- zarán botas y guantes de goma, así como ropa que no deje descubiertas partes del cuerpo. • En las tareas de riego de la tierra se ha de evitar, en lo posible, la utiliza- ción de aguas residuales. En caso de riego por aspersión con aguas de ori- gen residual, el trabajador se debe ausentar de la zona siempre que sea posible hasta que el riego haya finalizado o utilizar mascarillas para evi- tar infecciones por vía respiratoria.42
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO3.13 Manipulación manual de cargas y posturas forzadasAlgunas de las operaciones que más frecuentemente se realizan en las laboresagrícolas y ganaderas, a pesar de la creciente mecanización, son el levanta-miento y transporte de cargas más o menos pesadas, para las que en ocasionesse adoptan posturas forzadas. Se pueden citar como ejemplos: los trabajos hor-tícolas, trabajos de descarga, apilamiento y almacenamiento de productos en-vasados, ordeño, manejo de ganado menor, vaciado de naves de gallinas,despedregado manual, esquileo, vendimia, etc.Esto puede originar, enmultitud de ocasiones, mo-lestias en la columna ver-tebral, sobre todo, en lazona lumbar, dando lugar alumbagos o dolores de es-palda, pinzamientos, her-nias discales.Para prevenirlas, es necesario adoptar las siguientes recomendaciones a la horade manejar las cargas: − Siempre que sea posible, para el transporte de cargas, utilice los medios mecánicos disponibles en el centro de trabajo, como pueden ser los carri- tos o plataformas elevadoras. − Piense dónde va a dejar la carga y asegúrese de que no haya obstáculos en la zona de paso. − Inspeccione la carga antes de su manipulación, al objeto de determinar su peso y su forma, o si presenta dificultad de agarre, para poder adoptar así las medidas oportunas. − Aproxímese a la carga de modo que el centro de gravedad de ésta quede lo más próximo al centro de gravedad de su cuerpo. De esta manera con- seguirá una adecuada posición de equilibrio. 43
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES − Tenga los pies ligeramente separados y uno adelantado respecto del otro. − Agarre fuertemente la carga utilizando toda la mano y no sólo las puntas de los dedos. − Mantenga los brazos pegados al cuerpo para que sean éstos los que soporten el peso. − Mantenga la espalda recta. Para ello le ayudará el tener “metidos” los ri- ñones hacia el interior del cuerpo, y la cabeza “ligeramente” bajada. Adoptando esta postura, la presión ejercida sobre la columna se reparte por toda la superficie de los discos vertebrales e intervertebrales, redu- ciendo así la posibilidad de lesiones. − Para el levantamiento de la carga utilice las piernas. Para ello, flexiónelas y, en esta posición, sin llegar a sentarse, tome impulso con los músculos de las piernas y levante la carga. − Evite torcer el cuerpo con la carga suspendida. Para girarse utilice los pies y, dando pasos cortos, gire su cuerpo hacia el lugar de destino de la carga. − Si el levantamiento se lleva a cabo desde el suelo hasta una altura supe- rior a la de los hombros, apoye la carga a medio camino para poder cam- biar el agarre. Como norma general, es preferible manipular las cargas cerca del cuerpo, a la altura aproximada de los codos, ya que de esta forma disminuye la tensión en la zona lumbar. 3.14. Riesgos derivados del calor o del frío Teniendo en cuenta que la mayor parte de las actividades laborales que se re- alizan en el sector agropecuario tienen lugar al aire libre o en locales que no pueden permanecer cerrados, a continuación se citan los principales riesgos derivados de las condiciones climatológicas.44
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJORiesgos derivados del calor: • Insolación: se produce por la exposición prolongada de la cabeza al sol. Provoca enrojecimiento de la piel y dolor de cabeza. • Deshidratación: es una pérdida excesiva de agua que puede ser provocada por una situación de mucho calor. Los síntomas, aparte de la sequedad de las mucosas que provoca la sed, pueden ser náuseas, falta de fuerzas o disminución del rendimiento, fatiga mental y física. • Acaloramiento o golpe de calor: se debe a un cambio brusco de tempera- tura que el cuerpo no es capaz de compensar. Puede provocar fiebres altas, aparece sensación de sed intensa, dolor de cabeza, confusión y dificultad para respirar. • Agotamiento: es una sensación de pérdida general de fuerza provocada por el calor. Es un riesgo menos grave que los anteriores. La piel palidece, abunda la sudoración, dolor de cabeza, fatiga, somnolencia y confusión.Por eso, en épocas de calor intenso, se debe atender especialmente a manteneruna constante reposición de líquidos en el organismo. Y además, se recomiendalo siguiente: • Complementar la ingesta de líquidos no alcohólicos con reposición de sales y azúcares necesarios para el organismo. En este caso, son aconseja- bles las bebidas isotónicas. • Cuando se trabaje en el interior de locales cerrados, mantener una adecuada ventilación que permita la renovación del aire y el frescor en el ambiente. • Una ropa adecuada al clima debe permitir mantener el cuerpo protegido de la exposición excesiva a los rayos del sol y una buena transpiración corporal. • En ocasiones de prolongada e intensa exposición solar, las cremas protec- toras con factor protector alto son recomendadas por los dermatólogos. • La cabeza es una parte del cuerpo especialmente vulnerable, por eso debe estar protegida de las radiaciones directas del sol. Ha sido tradicional, y con un buen resultado, el uso de sombreros o gorras con buena aireación. • Proteger los ojos con gafas de protección solar suministradas por profe- sionales de la óptica. 45
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES • La organización del trabajo debe permitir realizar las tareas de intempe- rie y las que requieran mayores esfuerzos, en horas de menor intensidad solar. Se ha de limitar, en la medida de lo posible, el tiempo de exposición al sol incrementando la frecuencia y duración de los intervalos de des- canso en zonas sombreadas y aireadas. Riesgos derivados del frío: En la actividad agropecuaria, durante las épocas de invierno, es frecuente la exposición a bajas temperaturas de forma prolongada pudiendo dar ori- gen a congelaciones leves con síntomas como: piel enrojecida, palidez de la piel, hormigueo, quemazón,… Por eso, hay que facilitar que el organismo man- tenga su temperatura corporal evitando las pérdidas de calor. Asimismo, se pueden dar: resfriados e infecciones de garganta, problemas reu- máticos o problemas circulatorios (sabañones). Para evitarlo se recomienda: • Mantener el calor corporal por dentro suministrando bebidas calientes no alcohólicas. • Llevar siempre las ropas de abrigo necesarias que aíslen del frío, el viento y la humedad, que permitan la transpiración y disipación de parte del calor que se genera al trabajar y que permitan trabajar cómodamente. Prestar especial atención a la protección de las zonas corporales especialmente sensibles: orejas, manos y pies. • Evitar, en lo posible, las tareas de mera vigilancia que impliquen escasa actividad física.46
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJO • Limitar la duración de la exposición aumentando la frecuencia y duración de los descansos. • Realizar rotación de puestos de trabajo y de tareas.3.15. La vendimia y la poda de cepasLas labores de vendimia presentan diversos riesgos laborales asociados a la misma:Los sobreesfuerzos y lesio-nes musculares se suelenproducir durante la colo-cación de la espaldera delviñedo, dado que normal-mente se hace de formamanual, poco o nada me-canizada y en ocasiones lossoportes tienen un pesoconsiderable. También puede producirse durante la recolección, por la carga ydescarga de cestos. Por ello es conveniente utilizar el número de personas ne-cesario, evitar las cargas excesivas y realizar pausas periódicas.También la poda, ya sea con herramientas manuales clásicas o sobre todo conpodadoras neumáticas o mecánicas, genera graves lesiones musculares en lasmanos y muñecas asociadas a movimientos repetitivos y sobreesfuerzos.Cuando se utilice podadora eléctrica o neumática, los guantes deberán tenerdedales metálicos o sistema de protección equivalente que evite posibles cor-tes o amputaciones de dedos.Desplazarse en el tractor o en el remolque resulta muy peligroso, debido a lasirregularidades del terreno, pendiente de las fincas, etc., pueden producirse ac-cidentes por vuelco, golpes por aceleraciones o frenadas bruscas, etc. Es, por lotanto, recomendable no viajar ni en el tractor ni en el remolque 47
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES Los resbalones y caídas están muy asociados a la carga y descarga de los ces- tos. Usar las escaleras con peldaños y rejilla metálica para poder efectuar la carga y descarga de cestas de forma cómoda y segura, y dotar a los remolques de vendimia de asideros cómodos y suficientes, son las principales medidas que se pueden llevar a cabo. Para evitar los cortes por navaja, garillo, hocete o tijera durante la recolec- ción, el racimo se cogerá por la base en el momento del corte y nunca se co- gerá por el rabo. La aproximación de la cara y ojos a las cepas puede dar lugar a pinchazos de los sarmientos, por eso se aconseja el uso de gafas para la protección ocular. Además, se recomienda utilizar el calzado y los guan- tes adecuados cuando se esté podando o vendimiando. A través de heridas, cortes, etc., por contacto con materiales o sustancias contaminadas se pueden contraer enfermedades. Por eso, toda herida producida durante el trabajo ha de ser limpiada con abundante agua y jabón y ha de ser curada. Las picaduras de abejas y avispas pueden ser graves, sobre todo, en personas sensibles o alérgicas al veneno de estos insectos. Se recomienda evitar ropas de colores vivos y disponer de un botiquín con los elementos necesarios para rea- lizar las curas. 3.16. Movimiento de animales sin peligro El trabajo con animales, ya sean domésticos (ovejas, cabras, gallinas, conejos, etc.), o no (ratas, insectos, etc.), trae consigo riesgos que es necesario conocer y aprender a evitar, tanto en lo relacionado con la transmisión de ciertas en-48
CAPÍTULO 3: RIESGOS EN PUESTOS DE TRABAJOfermedades (brucelosis o fiebre de Malta, leishmaniosis, triquinosis, rabia…)como en lo relativo a golpes, coces, etc. ocasionados por el manejo cotidianodel ganado.Las enfermedades que los animales transmiten al ser humano reciben el nom-bre de zoonosis. Su transmisión puede producirse de diferentes formas: • Ingestión de alimentos, como leche y sus deriva- dos, o carne procedentes de animales infectados. • Contacto directo con los animales, con sus excre- mentos, tejidos, etc., que originan enfermedades profesionales. • Inhalación o contacto con hongos o bacterias que se encuentran en los piensos, heno, excrementos, etc., que pueden dar lugar a procesos alérgicos de tipo respiratorio o cutáneo.Para evitar o reducir las probabilidades de contraer enfermedades, es impor-tante extremar las medidas de higiene; cumplir estrictamente los calendarios detratamientos antiparasitarios y las campañas de vacunación y, cuando lleguennuevos animales, exigir siempre la cartilla sanitaria y respetar la cuarentena olos protocolos establecidos por la autoridad competente.En caso de advertir heridas superficiales, será suficiente limpiar con agua yjabón. Pero si aparecen inflamaciones o pústulas en la piel habrá que acudirinmediatamente al médico.Para manipular cadáveres de animales, se utilizarán siempre equipos de pro-tección con mascarilla incluida. 49
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES En el trabajo con animales son habi- tuales los aplastamientos contra la pared, pisotones, patadas, golpes con la testuz y corneos, coces, etc. Para evitarlos, es recomendable: • Identificar a los animales más agresivos para tomar precau- ciones. • Manejar siempre con prudencia los animales, ya que su com- portamiento es impredecible. • Hay que acercarse a los animales en diagonal frontal, para no sorpren- derles, sin infundirles temor ni desconfianza. • Al conducir el ganado en grupo, la posición lateral siempre es más segura. • Vaciar las cuadras antes de realizar tareas; si no es posible, evitar siempre pasar entre los animales y las paredes o pesebres. • En operaciones delicadas sujetar bien el animal, procurando no ha- cerlo solo. • Extremar la precaución en operaciones de carga y descarga de camiones. Al conducir los animales llevar calzado resistente e ir detrás de ellos. • Utiliza guantes y ropa de protección para evitar dermatitis. Además del contacto directo con los animales, es necesario tener en cuenta también los riesgos propios de las instalaciones (cuadras, corra- les, naves, etc.) y los silos donde se almacena su alimento.50
ANEXO I: ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA ANEXO I: Actuación en caso de emergenciaEn caso de presentarse una emergencia real, deberán tenerse en cuenta las si-guientes normas básicas de comportamiento: • Conserve la calma y actúe con rapidez, pero no corra. • Comunique al responsable de su zona, o al centro de comunicaciones, cualquier tipo de emergencia que se produzca en el centro de trabajo y que usted haya observado directamente. • En caso de ser precisa la atención médica para alguna persona, comuní- quelo al centro de comunicaciones o, si esto no fuera posible, telefonee rápidamente a urgencias. • En todos los casos de incendio, si no se puede garantizar su control con los equipos de extinción del centro de trabajo y/o no puede contactar con la persona designada para realizar los avisos, telefonee al número de emer- gencias: 112. • Si no interrumpe la evacuación, advierta de las situaciones de peligro a aquéllas personas que estén situadas en zonas aisladas. • Ayude y sea solidario con aquellos que, por cualquier causa, tengan dis- minuidas sus facultades físicas. • Evite la curiosidad y, si su presencia no es necesaria, no debe permanecer en zonas de conflicto o evacuación. • Cuando salga de la zona del centro afectada por la emergencia, siga sin parar hasta el punto de reunión.Manejo básico del extintor • Localice un extintor y compruebe que es adecuado para el tipo de fuego. No se debe utilizar el agua para fuegos con origen en equipos o elemen- tos por los que circule la electricidad. 51
MANUAL PARA LA ACOGIDA DE NUEVOS TRABAJADORES • Sin accionarlo, diríjase a las proximidades del fuego. • Si el extintor es de polvo, se debe voltear para eliminar el posible apel- mazamiento del agente extintor y facilitar su salida. • Dejando el extintor en el suelo, coja con la mano izquierda la pistola o boquilla de descarga y el asa de transporte, simultáneamente, inclinándolo un poco hacia delante. • Con la mano derecha quite el precinto tirando del pasador hacia fuera. • Apriete la palanca de la válvula de descarga comprobando que funciona el extintor. • Coja el extintor con una mano y, con la otra, la boquilla por su extremo. Si el extintor es de CO2, coja la boquilla por su empuñadura para evitar quemaduras por contacto ya que el gas sale a muy baja temperatura. • Acérquese al fuego y dirija el chorro de agente extintor al objeto que arde, imprimiendo un movimiento de abanico (“zig-zag”) a la boquilla. • Ataque el fuego en la base de las llamas desde unos 3 metros y luego avance hacia él según se vaya apagando. • Si es posible, se ha de procurar actuar con el viento a favor, de este modo, no sólo nos afectará menos el calor, si no que las llamas no reincendiarán zonas ya apagadas. No hay que olvidar que un extintor es un recipiente a presión, por lo que se debe tener la precaución de no dirigirlo hacia nuestra cara. Un extintor portátil, de los que habitualmente se ven colgados de las pare- des, tiene un tiempo de descarga continua entre 8 y 20 segundos. No malgaste la carga, contrólela y, si es posible, pida a otro compañero que traiga más ex- tintores. En el caso de sólidos con residuos, como la madera, un extintor puede apagar un fuego, pero sobre todo lo más eficaz es usar abundante agua. Después de apagar este tipo de fuegos con extintores, saque el objeto a un lugar apropiado y termine de enfriarlo con abundante agua.52
ANEXO I: ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAEn muchos fuegos importantes, han aparecido alrededor del foco inicial variosextintores con el precinto intacto y sin usar, a pesar de que funcionaban co-rrectamente. ¿Por qué? La respuesta es que si se sostiene un extintor por el asay por la maneta de disparo, no se podrá quitar el pasador y cuanta más fuerzahaga más difícil será quitar el precinto. Para evitar esto, deposite el extintor enel suelo, tire del pasador y éste saldrá con total facilidad. 53Related DocumentsKeep on trucking`
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