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Timestamp: 2019-02-18 02:03:56+00:00

Document:
Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC por reclamación cantidad. | Iberley
Formulario de papeleta de conciliación ante el servicio de mediación arbitraje y conciliación (SMAC) por reclamación cantidad.
Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones que podrá constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos a los que se refiere el artículo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como mediante los acuerdos de interés profesional a los que se refieren el artículo 13 y el apartado 1 del artículo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo autónomo (art. 63, LJS).
La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos quince días hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.
En todo caso, transcurridos treinta días, computados en la forma indicada en el número anterior, sin haberse celebrado el acto de conciliación o sin haberse iniciado mediación o alcanzado acuerdo en la misma se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el trámite (art. 64, LJS).
El plazo de prescripción de este tipo de reclamaciones es de 1 año.
Según establece el art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, en la reclamación de cantidad se puede solicitar el 10% de interés anual moratorio laboral.
D.Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI núm. [NUMERO], y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio, y
Que, mediante el presente escrito, a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la Jurisdicción Social, viene a promover acto preceptivo de conciliación en reclamación por [ESPECIFICAR], siendo la otra parte interesada (2) [NOMBRE],
PRIMERO.- He venido prestando mis servicios para la empresa demandada desde el día [DIA], mediante contrato laboral (indefinido o temporal), en el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y salario mensual de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, según Convenio Colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].
SEGUNDO.- La empresa demanda, mediante carta de fecha [FECHA] me comunicó mi despido por causas [ESPECIFICAR], frente al que se ha interpuesto la correspondiente demanda ante los Juzgados de lo Social de esta ciudad.
TERCERO.- La empresa me adeuda las cantidades que a continuación se indican y por los conceptos que, igualmente, se detallan:
- Salario base devengado en el periodo comprendido entre el día [FECHA] al [FECHA], ambos inclusive, que, a razón de [CANTIDAD] euros diarios, asciende a un total de [CANTIDAD] euros.
CUARTO.- Asimismo se me adeudan [CANTIDAD] horas extraordinarias realizadas en el periodo comprendido entre el [FECHA] y [FECHA] y que, a seguido, se desglosan:
- Semana del [FECHA] al [FECHA]: se realizó un promedio de [CANTIDAD] horas y, por tanto, [CANTIDAD] de horas extraordinarias. El detalle es el siguiente:
día ...: horario .... .... horas
día .... horario .... ....horas
Las horas realizadas en exceso de la jornada de promedio semanal no me ha sido compensada con descansos por lo que corresponde retribuir las mismas con arreglo al precio hora señalado en el [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] [CANTIDAD] euros hora y, por tanto, se me adeuda un total [CANTIDAD] euros por este concepto ([NUMERO] horas extraordinarias por [CANTIDAD] euros hora).
QUINTO.- Que en base a lo establecido en el art. 29.3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, «El interés por mora en el pago del salario será el diez por ciento de lo adeudado», por lo que a las cantidades citadas han de incrementarse [CANTIDAD] euros en concepto de interés anual moratorio laboral.
PRETENSIÓN (4)
El solicitante pretende que la parte interesada se avenga a abonarme la cantidad reclamada y que en monto total asciende a [CANTIDAD] euros.
SOLICITA AL SMAC (5) [u órgano que corresponda] que se admita la presente Papeleta de Conciliación y se ordene la tramitación correspondiente, citando a las partes al oportuno Acto de Conciliación.
[FIRMA].
(1) Designar el órgano administrativo (o, en su caso, convencional) con funciones conciliadoras, al que se dirige el escrito.
(2) Identificar con exactitud las partes interesadas (futuros demandados).
(3) Es el «Cuerpo expositivo» de la papeleta, en la que debe especificarse los hechos concretos sobre los que versa la pretensión de forma clara y concisa. Es conveniente redactarlos en párrafos separados y numerados.
(4) Concretar la pretensión deducida.
(5) El «Pedimento» de la Papeleta de Conciliación va dirigido al órgano administrativo de conciliación y consistirá en que se inicie el oportuno expediente administrativo.
Interés por mora en el pago del salario
Sentencia Social Nº 7938/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5308/2012, 22-11-2012
Orden: Social Fecha: 22/11/2012 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Quetcuti, Jose Miguel Num. Sentencia: 7938/2012 Num. Recurso: 5308/2012
Sentencia Social Nº 1132/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3661/2005, 27-12-2005
Orden: Social Fecha: 27/12/2005 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Alarcon, Maria Virginia Num. Sentencia: 1132/2005 Num. Recurso: 3661/2005
Sentencia Social Nº 1906/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2212/2011, 27-03-2014
Orden: Social Fecha: 27/03/2014 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Yebra-pimentel Vilar, Pilar Num. Sentencia: 1906/2014 Num. Recurso: 2212/2011
Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 627, 06-07-2001
Orden: Social Fecha: 06/07/2001 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Martinez Lopez, Juan Luis Num. Recurso: 627
Sentencia Social Nº 2737/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3206/2012, 16-04-2013
Orden: Social Fecha: 16/04/2013 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Colino Rey, Adolfo Matias Num. Sentencia: 2737/2013 Num. Recurso: 3206/2012
Suspensión del plazo de impugnación del despido
El ejercicio de la acción contra el despido o resolución de contratos temporales caducará a los veinte días siguientes de aquel en que se hubiera producido. El plazo de caducidad contra la acción de despido queda «congelado» durante la sustanc...
El apdo. 4, Art. 35 ,Estatuto de los Trabajadores establece que como máximo se podrán realizar 80 horas extraordinarias durante el año.El Tribunal Supremo, interpretando el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, ha fallado (Sentencias TS...
Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC para reconocimiento de relación laboral y reclamación de cantidad de falso autónomo (previamente trabajador de la empresa existiendo acta de la ITSS).
Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC para la impugnación de sanción laboral al trabajador (modelo genérico)
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA] (1)D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] de profesión [PROFESION] con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], titular del D.N.I. núm. [DNI_TRABAJADOR] y afiliado a ...
Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC para reconocimiento de despido disciplinario como improcedente y reclamación de cantidad.
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA].D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con D.N.I. núm. [NUMERO], con núm. de afiliación a la seguridad social [NUMERO] y domicilio a efectos de notificaciones en [DIRECCI...
Caso práctico: Prescripción de plazo por demanda de salarios ante incomparecencia a juicio el trabajador.
PLANTEAMIENTOPrescripción de plazo por demanda de salarios ante incomparecencia a juicio el trabajador.Trabajador y empresa se presentan al SMAC en diciembre de 2015; no llegando a un acuerdo el trabajador demanda a la empresa ante el juzgado que ci...
Resolución Vinculante de DGT, V1558-16, 13-04-2016
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 13/04/2016 Núm. Resolución: V1558-16
Resolución No Vinculante de DGT, 1265-04, 20-05-2004
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 20/05/2004 Núm. Resolución: 1265-04

References: artículo 83
 artículo 13
 artículo 18
 artículo 63
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 35

Resolución 

Resolución