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Timestamp: 2019-06-15 21:11:23+00:00

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1 Delibera n. 529 del 07/05/2015 REGIONE DEL VENETO UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 PIEVE DI SOLIGO DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE L`anno duemilaquindici, il giorno sette del mese di Maggio Il Direttore Generale dell U.L.S.S. n. 7, Dott. Gian Antonio Dei Tos, nominato con D.P.G.R.V. n. 227 del , coadiuvato da: Il Direttore Amministrativo Dott. Paolo Pavan Il Direttore Sanitario Dott.ssa Maria Grazia Carraro Il Direttore dei Servizi Sociali e della funzione territoriale Dott. Giuseppe Bazzo ha adottato la seguente deliberazione: OGGETTO CONVENZIONE CON L'UNIVERSITÀ CATTOLICA DI MILANO PER TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO.-
2 Pag. n 2, segue deliberazione n. 529 del 07/05/2015 IL DIRETTORE GENERALE VISTA l del 08/04/2015 (ns. prot. n del 08/04/2015), con la quale l Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano - chiede la stipula di una convenzione collettiva di tirocinio di formazione e orientamento per consentire alla studentessa Dott.ssa S.F., frequentante il Master Universitario di II livello in Consulenza Familiare, lo svolgimento di un tirocinio presso il Consultorio Familiare di Vittorio Veneto; VISTO l art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, che prevede l emanazione, da parte del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, di disposizioni finalizzate a realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro attraverso iniziative di tirocini pratici e stages a favore di studenti che hanno già assolto l obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859; VISTO il D.M. n. 142 del 25/03/1998 emanato in attuazione all art. 18 della legge 196/1997; VISTA la proposta convenzione, che qui allegata costituisce parte integrante della presente deliberazione; RILEVATO che tale convenzione non comporta onere alcuno per l Azienda U.L.S.S. n. 7 e che nessun rapporto di lavoro si instaura tra la medesima e i tirocinanti; RITENUTO di aderire all iniziativa e di approvare la proposta di convenzione con l Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, per tirocinio di formazione e orientamento dei propri studenti, esclusi i laureati, con decorrenza dalla data di sottoscrizione per un periodo massimo di 12 mesi, tacitamente rinnovabile di anno in anno; VISTA l'attestazione con cui il direttore dell u.o.c. Affari Generali assicura l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, ciascuno per la materia di rispettiva competenza; D E L I B E R A 1. di approvare la proposta di convenzione con l Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, per tirocinio di formazione e orientamento dei propri studenti, esclusi i laureati, con decorrenza dalla data di sottoscrizione, per un periodo massimo di 12 mesi, tacitamente rinnovabile di anno in anno; 2. di delegare il direttore dell u.o.c. Affari Generali alla firma di tutti gli atti inerenti e conseguenti all esecuzione della presente deliberazione; 3. di incaricare le Unità Operative/Servizi che ospiteranno i tirocinanti di tutti gli adempimenti conseguenti al presente atto. DS0107MAG
3 Delib. n. 529 del 07/05/2015 IL DIRETTORE GENERALE f.to Dott. Gian Antonio Dei Tos Per il parere di competenza: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE DEI SERV. SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE f.to Dott. Paolo Pavan f.to Dott.ssa Maria Grazia Carraro f.to Dott. Giuseppe Bazzo PUBBLICAZIONE La presente deliberazione, esecutiva dalla data di adozione, viene pubblicata all'albo aziendale per 15 giorni consecutivi dal 12/05/2015., e, in pari data, viene trasmessa al Collegio Sindacale. PIEVE DI SOLIGO, lì 12/05/2015 Il Direttore dell U.O.C. Affari Generali f.to Dott. Filippo Spampinato
4 Allegato alla Deliberazione n. 529 del 07/05/2015 CONVENZIONE COLLETTIVA DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO TRA l Università Cattolica del Sacro Cuore, codice fiscale n con sede legale in Milano, L.go Gemelli 1, d ora in poi denominata Università Cattolica, rappresentata da Mario Cesare Gatti, Direttore della sede di Milano, nato a Milano, il 29/05/1961, domiciliato per la carica in L.go Gemelli, 1 Milano E AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO SANITARIA U.L.S.S. N. 7, codice fiscale n , d ora in poi denominata soggetto ospitante con sede legale in Pieve di Soligo Tv, Via Lubin 16, rappresentata dal Dott. Filippo Spampinato, Direttore dell U.O.C. Affari Generali, nato a San Donà di Piave il 15/10/1969, giusta Deliberazione del Direttore Generale n. del Premesso che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi, i soggetti individuati all art.18, comma 1, lettera a) della legge 24 giugno 1997 n.196 e autorizzati nazionali ai servizi per il lavoro ai sensi del D.Lgs. 10 settembre 2003 n.276 possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in enti e imprese a beneficio di coloro che abbiano già assolto l obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962 n Si conviene quanto segue: Art. 1 Ai sensi dell art.18 della legge 24/6/1997 n.196 e delle specifiche normative regionali vigenti in materia, il Soggetto ospitante dà la propria disponibilità ad accogliere presso le sue strutture e sedi operative, su proposta dell Università Cattolica, studenti in possesso dei requisiti previsti in tirocinio di formazione ed orientamento per il perseguimento degli obiettivi formativi indicati nei Progetti formativi individuali. Art Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell art. 18, c.1 lett.d) della legge 196/1997, non costituisce rapporto di lavoro. 2. Il Soggetto ospitante garantisce all Università Cattolica il rispetto del limite numerico dei tirocinanti ospitati in base all art. 1, comma 3 del Decreto del Ministero del Lavoro n 142/1998 e alle specifiche normative regionali vigenti in materia. 3. Durante lo svolgimento del tirocinio l attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutor designato dall Università Cattolica e da un tutor aziendale, indicato dal Soggetto ospitante e responsabile dell attuazione del Progetto formativo individuale. Il tutor universitario svolge funzioni di coordinamento didattico e organizzativo, mantenendo e garantendo rapporti costanti tra soggetto promotore, ospitante e tirocinante, assicurando il monitoraggio del Progetto formativo individuale; predispone, in collaborazione con il tutor aziendale, la relazione finale del tirocinio anche ai fini di una eventuale attestazione delle competenze. 4. Per ciascun tirocinante inserito presso il Soggetto ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un Progetto formativo individuale contenente: * il nominativo del tirocinante; * i nominativi del tutor universitario e del tutor aziendale; Prot.UC Stampato il 24/04/ :52:20
5 * obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza in azienda; * le strutture aziendali (sedi operative, stabilimenti, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; * gli estremi identificativi delle assicurazioni Inail e per la responsabilità civile (vedi Art.4); Art. 3 Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: * svolgere le attività previste dal Progetto formativo e di orientamento; * rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; * mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Art L Università Cattolica assicura i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l Inail, nonchè per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il Soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento all Università Cattolica nel più breve tempo possibile, affinchè possa provvedere ai necessari adempimenti entro i tempi previsti dalla normativa vigente. 2. Preso atto che, ai sensi dell art. 2 comma 1 lett. a) del D.Lgs. 81/08 Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, i tirocinanti, ai fini ed agli effetti delle disposizioni dello stesso decreto legislativo, devono essere intesi come lavoratori, il soggetto ospitante si impegna a farsi carico delle misure di tutela e degli obblighi stabiliti dalla normativa ed in particolare: a) il soggetto ospitante è responsabile della formazione sulla sicurezza in base all art. 37 D.Lgs. 81/08 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, così come definiti dall Accordo in Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome n 221/CSR del ; b) gli obblighi di cui agli art. 36 Informazione ai lavoratori e 41 Sorveglianza sanitaria del D. Lgs 81/08 nonché la disponibilità di dispositivi di protezione individuale (DPI) laddove previsti, sono a carico del soggetto ospitante. Art. 5 La presente convenzione decorre dalla data di sottoscrizione, ha la durata di 12 mesi ed è tacitamente rinnovabile di anno in anno se non disdetta almeno un mese prima della scadenza secondo le forme di legge. Art. 6 la convenzione è soggetta ad imposta di bollo ai sensi dell'art. 2, comma 1, della tariffa parte prima allegata al D.P.R. 26/10/1972, n. 642 (scritture private contenenti convenzioni o dichiarazioni anche unilaterali con le quali si creano, si modificano, si estinguono, si accertano o si documentano rapporti giuridici), nella misura vigente al momento della stipula e dovrà essere assolta dal soggetto promotore Art. 7 Per tutto quanto non previsto dalla presente convenzione, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 in materia di Documentazione Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano per quanto di competenza e sotto la propria responsabilità il rispetto dei requisiti, dei vincoli e degli obblighi di cui alle specifiche normative regionali vigenti. Milano, FIRMA UNIVERSITA CATTOLICA DEL SACRO CUORE FIRMA AZIENDA SOCIO SANITARIA ULSS7 Prot.UC Stampato il 24/04/ :52:20

References: art. 18
 art. 18
 art.18
 Art. 1
 art.18
 art. 18
 art. 1
 Art.4
 Art. 3
 art. 2
 art. 37
 art. 36
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 art. 76