Source: http://docplayer.it/8643830-Piano-individuale-pensionistico-di-tipo-assicurativo-fondo-pensione-taxbenefit-new-documento-sull-erogazione-delle-rendite.html
Timestamp: 2018-12-14 20:30:08+00:00

Document:
Piano Individuale Pensionistico di tipo Assicurativo Fondo Pensione TAXBENEFIT NEW. Documento sull Erogazione delle Rendite - PDF
Download "Piano Individuale Pensionistico di tipo Assicurativo Fondo Pensione TAXBENEFIT NEW. Documento sull Erogazione delle Rendite"
1 Piano Individuale Pensionistico di tipo Assicurativo Fondo Pensione TAXBENEFIT NEW Documento sull Erogazione delle Rendite è un prodotto di Distribuito da
3 2/10 1 La tariffa di assicurazione utilizzata è la rendita annua vitalizia immediata rivalutabile pagabile in rate posticipate a premio unico - testa singola - tasso tecnico 0%. 2 Ad ogni anniversario della data di decorrenza della polizza, la rendita assicurata, in vigore nel periodo annuale precedente, verrà rivalutata nella misura e secondo le modalità contenute nella Clausola di Rivalutazione. 3 La tariffa è abbinata al Fondo Medinvest. 4 Le basi tecniche adottate per la costruzione della tariffa sono: - tavola di sopravvivenza IPS55U, indifferenziata per sesso, ottenuta ponderando i quozienti di mortalità al 90% per le femmine e al 10% per i maschi; - tasso tecnico di interesse annuo composto posticipato pari a 0%. 5 La Compagnia si riserva di modificare nel tempo le suddette basi tecniche (vedi Art. 6 delle Condizioni Generali di Contratto). 6 Le spese di erogazione della rendita sono pari all 1,25% (vedi Nota Informativa al paragrafo D.5 lettera d) Costi di erogazione della rendita ). 7 In fase di erogazione della rendita non è prevista l erogazione di alcun valore di riscatto né la concessione di prestiti. 8 L erogazione della rendita cesserà con l ultima scadenza di rata precedente il decesso dell Aderente fatto salvo quanto previsto dalle opzioni. 9 In fase di erogazione della rendita l Aderente e/o il Beneficiario, dovrà produrre con periodicità annuale, un documento, anche in forma di autocertificazione, provante la propria esistenza in vita. MODALITÀ DI CALCOLO DELLA RENDITA 1 L importo annuo della rendita viene determinato applicando il seguente procedimento: l importo della posizione individuale dell Aderente su TaxBenefit New al momento della conversione in rendita, al netto della eventuale quota di prestazione da erogare sotto forma di capitale, viene moltiplicato per i coefficienti riportati nell Allegato: Modalità di calcolo dell età convenzionale e coefficienti di conversione in rendita, in funzione dell età dell Aderente al momento della conversione corretta secondo le regole indicate nella tabella stessa. 2 La rendita è erogata in rate posticipate secondo il frazionamento scelto dall Aderente. L erogazione avrà inizio alla ricezione presso la sede di Mediolanum Vita della documentazione completa prevista all Art. 23 delle Condizioni Generali di Contratto di TaxBenefit New. OPZIONI 1 L Aderente può richiedere, in alternativa alla rendita vitalizia, una delle seguenti rendite opzionali: a) l erogazione di una rendita immediata vitalizia reversibile totalmente o parzialmente a favore del coniuge o di altra persona designabile. In questa forma l erogazione della rendita avverrà finché sarà in vita l Aderente o la persona da lui designata; nel caso in cui l Aderente deceda prima della persona designata, la rendita sarà erogata a quest ultima nella percentuale di reversibilità indicata al momento dell opzione. b) l erogazione di una rendita immediata vitalizia pagabile comunque in modo certo per i primi 5 o 10 anni. In questa forma, nel caso in cui l Aderente deceda nel corso dei primi 5 o 10 anni, la rendita sarà comunque erogata alla/e persona/e designata/e dall Aderente fino al termine di tale periodo. c) l erogazione di una rendita immediata vitalizia nella forma Rend&Cap, come di seguito definita. 2 I coefficienti di conversione relativi alle rendite opzionali sono comunicati su richiesta degli Aderenti. CLAUSOLA DI RIVALUTAZIONE DELLA RENDITA Ad ogni ricorrenza annuale della data di inizio dell erogazione l importo della rendita annua verrà rivalutato sulla base del tasso di rivalutazione determinato come di seguito specificato. Mediolanum Vita dichiara entro il 28 febbraio di ciascun anno il rendimento annuo da attribuire agli Aderenti ottenuto moltiplicando il rendimento della Gestione Separata Medinvest di cui al punto 3 del relativo Regolamento allegato alle Condizioni Generali di Contratto, per l aliquota di partecipazione di volta in volta fissata, aliquota che comunque non deve risultare inferiore all 80%. Mediolanum Vita si riserva comunque di trattenere dal rendimento del Fondo un minimo dell 1,2% quale commissione di gestione. CONDIZIONI DI EROGAZIONE DELLA RENDITA REND&CAP L esercizio dell opzione Rend&Cap dà diritto ad una rendita vitalizia immediata in base alla quale Mediolanum Vita si impegna a corrispondere all Aderente: in un primo periodo, di seguito definito Periodo Iniziale, stabilito dall Aderente tra un minimo di 5 ed un massimo di 10 anni, una rendita
4 3/10 immediata costante il cui importo è definito dall Aderente stesso. L importo di tale rendita non potrà comunque essere superiore al 90% della rendita vitalizia immediata erogabile a parità di condizioni. In caso di decesso dell Aderente prima della scadenza del Periodo Iniziale, Mediolanum Vita erogherà agli eredi legittimi il capitale residuo rivalutato, come di seguito definito; successivamente, una rendita rivalutabile pagabile sino a che l Aderente sia in vita il cui importo è definito in base all età dell Aderente al termine del Periodo Iniziale ed al capitale residuo rivalutato. La Società si impegna a non modificare i coefficienti di conversione durante tutto il periodo di erogazione della rendita. L opzione Rend & Cap è esercitabile esclusivamente nel caso in cui l età dell Aderente al termine del Periodo Iniziale sia non superiore a 75 anni. CAPITALE RESIDUO RIVALUTATO Al termine della fase di accumulo il capitale residuo è pari al valore della posizione individuale maturata dall Aderente. Ad ogni successiva ricorrenza mensile il capitale residuo sarà calcolato rivalutando il capitale alla ricorrenza mensile precedente e diminuendolo della rata di rendita eventualmente pagata nel corso dello stesso mese. La rivalutazione del capitale residuo di cui sopra sarà effettuata sulla base del tasso mensile equivalente a quello annuo di cui al paragrafo successivo Modalità di Rivalutazione. MODALITÀ DI RIVALUTAZIONE L importo della rendita vitalizia pagabile alla fine del Periodo Iniziale verrà determinato sulla base del capitale residuo rivalutato e del coefficiente di conversione relativo all età raggiunta dall Aderente a tale data. Successivamente sarà rivalutato, ad ogni ricorrenza annuale, sulla base del tasso di rivalutazione determinato come di seguito specificato. Mediolanum Vita dichiara entro il 28 febbraio di ogni anno il rendimento da attribuire agli Aderenti ottenuto moltiplicando il rendimento della Gestione Separata Medinvest, di cui al punto 3 del Regolamento del Fondo Medinvest allegato alle Condizioni Generali di Contratto, per l aliquota di partecipazione di volta in volta fissata, aliquota che comunque non deve risultare inferiore all 80%. Mediolanum Vita si riserva comunque di trattenere dal rendimento del fondo un minimo dell 1,2% quale commissione di gestione. DOCUMENTAZIONE E MODALITà PREVISTE PER IL PAGAMENTO DELLE PRESTAZIONI In caso di decesso dell Aderente durante il Periodo Iniziale dovranno essere preventivamente consegnati a Mediolanum Vita tutti i documenti di seguito elencati, necessari a verificare l obbligo di pagamento e ad individuare gli aventi diritto. La documentazione è la seguente: certificato di morte dell Aderente; dichiarazione sostitutiva di notorietà, specificando gli eredi legittimi e la eventuale presenza di testamento, di cui deve essere fornita copia; fotocopia di un documento d identità valido degli eredi legittimi; in presenza di eredi legittimi minorenni, è necessario il decreto del Giudice Tutelare. Mediolanum Vita eseguirà il pagamento entro 30 giorni dal ricevimento della documentazione. Qualora tale termine non venisse rispettato, Mediolanum Vita riconoscerà gli interessi moratori per il ritardo nel pagamento applicando il tasso legale di interesse al momento in vigore. I pagamenti saranno effettuati in Italia ed in valuta nazionale corrente. GESTIONE DELLE INFORMAZIONI Nel corso del Periodo Iniziale Mediolanum Vita invierà un rendiconto con frequenza almeno annuale che riporta la situazione relativa al Capitale Residuo Rivalutato.
5 4/10 Allegato: Modalità di calcolo dell'età convenzionale e coefficienti di conversione in rendita Tab. 1 Calcolo dell età convenzionale tramite correzione Anno di nascita Correzione dell età Fino al Dal 1928 al Dal 1941 al Dal 1949 al Dal 1961 al Oltre il Tab. 2 RENDITA VITALIZIA Coefficienti di conversione per euro di capitale in funzione dell età corretta dell Aderente al momento della conversione (comprensivi del Costo di Erogazione della Rendita, pari all 1,25% annuo). Rateazione di pagamento della rendita annuale semestrale trimestrale mensile 50 25, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,7045 Età Aderente Esempio di utilizzo della tavola dei coefficienti. Un Aderente di 70 anni decide di convertire nel 2014 il capitale maturato sulla sua posizione individuale in una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate (ossia alla fine di ogni mese). Essendo nato nel 1944, il coefficiente da prendere in considerazione è quello relativo all età corretta di 71 anni - vedi tabella 1- in corrispondenza alla colonna della rateazione di pagamento della rendita in rate mensili (49,5349). Ipotizzando che il capitale da convertire alla scadenza della fase di accumulo sia pari ad , l importo della rendita annua vitalizia sarà quindi pari ad ,47 ( : x 49,5349).
6 5/10 Tab. 3 RENDITA VITALIZIA CERTA PER I PRIMI 5 ANNI Coefficienti di conversione per euro di capitale in funzione dell età corretta dell Aderente al momento della conversione (comprensivi del Costo di Erogazione della Rendita, pari all 1,25% annuo). Rateazione di pagamento della rendita annuale semestrale trimestrale mensile 50 25, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,0317 Età Aderente Esempio di utilizzo della tavola dei coefficienti. Un Aderente di 70 anni decide di convertire nel 2014 il capitale maturato sulla sua posizione individuale in una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate (ossia alla fine di ogni mese). Essendo nato nel 1944, il coefficiente da prendere in considerazione è quello relativo all età corretta di 71 anni - vedi tabella 1- in corrispondenza alla colonna della rateazione di pagamento della rendita in rate mensili (49,2358). Ipotizzando che il capitale da convertire alla scadenza della fase di accumulo sia pari ad , l importo della rendita annua vitalizia sarà quindi pari ad ,74 ( : x 49,2358).
7 6/10 Tab. 4 RENDITA VITALIZIA CERTA PER I PRIMI 10 ANNI Coefficienti di conversione per euro di capitale in funzione dell età corretta dell Aderente al momento della conversione (comprensivi del Costo di Erogazione della Rendita, pari all 1,25% annuo). Rateazione di pagamento della rendita annuale semestrale trimestrale mensile 50 25, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,6758 Età Aderente Esempio di utilizzo della tavola dei coefficienti. Un Aderente di 70 anni decide di convertire nel 2014 il capitale maturato sulla sua posizione individuale in una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate (ossia alla fine di ogni mese) e comunque anche in caso di suo decesso nel caso in cui questo avvenga nei primi 10 anni di erogazione della rendita stessa. Essendo nato nel 1944, il coefficiente da prendere in considerazione è quello relativo all età corretta di 71 anni - vedi tabella 1- in corrispondenza alla colonna della rateazione di pagamento della rendita in rate mensili (48,2227). Ipotizzando che il capitale da convertire alla scadenza della fase di accumulo sia pari ad , l importo della rendita annua vitalizia sarà quindi pari ad ,81 ( : x 48,2227).
8 7/10 Tab. 5 RENDITA VITALIZIA REVERSIBILE PAGABILE IN RATE MENSILI POSTICIPATE Esempi di coefficienti di conversione per euro di capitale in funzione dell età corretta dell Aderente al momento della conversione, della persona reversionaria e della percentuale di reversibilità prescelta (comprensivi del Costo di Erogazione della Rendita, pari all 1,25% annuo). Età dell'aderente alla fine della fase di accumulo 70 anni percentuali di reversibilità 100% 75% 60% 50% 60 31, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,0431 Età della persona reversionaria Esempio di utilizzo della tavola dei coefficienti. Un Aderente di 70 anni decide di convertire il capitale maturato sulla sua posizione individuale in una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate (ossia alla fine di ogni mese) reversibile al 60% su una donna di età 65 anni (persona reversionaria ). Il coefficiente da prendere in considerazione è quello relativo all età della persona reversionaria (39,2590). Ipotizzando che il capitale da convertire alla scadenza della fase di accumulo sia pari ad , l importo della rendita annua vitalizia sarà quindi pari ad ,70 ( : x 39,2590). Tale importo sarà pagato finché l Aderente sarà in vita; al suo decesso, la persona reversionaria, se ancora in vita, riceverà una rendita annua pari ad 7.066,62 (11.777,70 x 60%).
9 8/10 Tab. 6 RENDITA VITALIZIA REVERSIBILE PAGABILE IN RATE MENSILI POSTICIPATE Esempi di coefficienti di conversione per euro di capitale in funzione dell età corretta dell Aderente al momento della conversione, della persona reversionaria e della percentuale di reversibilità prescelta (comprensivi del Costo di Erogazione della Rendita, pari all 1,25% annuo). Età dell'aderente alla fine della fase di accumulo 65 anni percentuali di reversibilità 100% 75% 60% 50% 55 27, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,9573 Età della persona reversionaria Esempio di utilizzo della tavola dei coefficienti. Un Aderente di 65 anni decide di convertire il capitale maturato sulla sua posizione individuale in una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate (ossia alla fine di ogni mese) reversibile al 60% su una donna di età 60 anni (persona reversionaria ). Il coefficiente da prendere in considerazione è quello relativo all età della persona reversionaria (33,0929). Ipotizzando che il capitale da convertire alla scadenza della fase di accumulo sia pari ad , l importo della rendita annua vitalizia sarà quindi pari ad ,87 ( : x 33,0929). Tale importo sarà pagato finchè l Aderente sarà in vita; al suo decesso, la persona reversionaria, se ancora in vita, riceverà una rendita annua pari ad 7.036,72 (11.727,87 x 60%).
10 9/10 Tab. 7 RENDITA VITALIZIA REVERSIBILE PAGABILE IN RATE MENSILI POSTICIPATE Esempi di coefficienti di conversione per euro di capitale in funzione dell età corretta dell Aderente al momento della conversione, della persona reversionaria e della percentuale di reversibilità prescelta (comprensivi del Costo di Erogazione della Rendita, pari all 1,25% annuo). Età dell'aderente alla fine della fase di accumulo 60 anni percentuali di reversibilità 100% 75% 60% 50% 50 23, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,1317 Età della persona reversionaria Esempio di utilizzo della tavola dei coefficienti. Un Aderente di 60 anni decide di convertire il capitale maturato sulla sua posizione individuale in una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate (ossia alla fine di ogni mese) reversibile al 60% su una donna di età 55 anni (persona reversionaria ). Il coefficiente da prendere in considerazione è quello relativo all età della persona reversionaria (28,5160). Ipotizzando che il capitale da convertire alla scadenza della fase di accumulo sia pari ad , l importo della rendita annua vitalizia sarà quindi pari ad 8.554,80 ( : x 28,5160). Tale importo sarà pagato finchè l Aderente sarà in vita; al suo decesso, la persona reversionaria, se ancora in vita, riceverà una rendita annua pari ad 5.132,88 (8.554,80 x 60%).
11 Retro di copertina
12 è un prodotto di MEDIOLANUM VITA S.p.A. Sede Legale e Direzione: Basiglio - Milano 3 (MI) Via F. Sforza - Palazzo Meucci Capitale sociale euro i.v. - Codice Fiscale - Partita IVA - Iscr. Registro Imprese di Milano n Impresa iscritta al n dell Albo delle Imprese di assicurazione e riassicurazione Società con unico Socio Società soggetta all attività di direzione e coordinamento di Mediolanum S.p.A. - TBN 31/03/14
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo pensione
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo pensione Iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n. 5008 (art. 13 del decreto legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005) FATA FUTURO ATTIVO DOCUMENTO
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sull erogazione delle rendite - Allegato alle Condizioni Generali di contratto - Documento sull erogazione delle rendite Allegato
pensionline Documento sull erogazione delle rendite Allegato alle Condizioni Generali di contratto di pensionline
pensionline Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo - Fondo pensione Iscritto all Albo tenuto dalla COVIP con il n. 5077 (art. 13 del decreto legislativo n. 252 del 5 dicembre 2005) Documento
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione DOCUMENTO SULL EROGAZIONE DELLE RENDITE Allegato alle Condizioni generali di contratto di Valore Pensione ed. 07/07 DOCUMENTO SULL EROGAZIONE
VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sull erogazione delle rendite (ed.
VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sull erogazione (ed. 11/14) Pagina 2 di 6 - Pagina Documento bianca sull'erogazione Edizione 11.2014 Valore
ARCO FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE A CAPITALIZZAZIONE PER I LAVORATORI DEL LEGNO, SUGHERO, MOBILE ARREDAMENTO, BOSCHIVI/FORESTALI, LATERIZI E MANUFATTI IN CEMENTO, LAPIDEI, MANIGLIE DOCUMENTO SULL EROGAZIONE
DOCUMENTO SULLE RENDITE FONDO PENSIONE COOPERLAVORO
DOCUMENTO SULLE RENDITE FONDO PENSIONE COOPERLAVORO (aggiornato al 31 marzo 2011) Per l erogazione delle rendite Cooperlavoro ha stipulato apposite convenzioni assicurative con due compagnie di assicurazione:
BYBLOS - FONDO NAZIONALE PENSIONE COMPLEMENTARE PER I LAVORATORI DELLE AZIENDE ESERCENTI L INDUSTRIA DELLA CARTA E DEL CARTONE, DELLE AZIENDE GRAFICHE ED AFFINI E DELLE AZIENDE EDITORIALI DOCUMENTO SULL
Obiettivo Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo pensione
Obiettivo Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo pensione 2 - Condizioni Contrattuali Iscritto all Albo tenuto dalla COVIP con il n. 5017 Numeri utili Pronto Allianz Allianz
La prestazione pensionistica in forma rateale: LA RENDITA
La prestazione pensionistica in forma rateale: LA RENDITA Guida alla scelta della migliore opzione per il socio iscritto che ha maturato i requisiti per la pensione complementare La Pensione Complementare
DOCUMENTO SULLE RENDITE Aggiornato al 23/06/2015
DOCUMENTO SULLE RENDITE Aggiornato al 23/06/2015 Per l erogazione della rendita COMETA ha stipulato, al termine della selezione prevista dalla normativa, una convenzione assicurativa, in vigore fino al
FONDAPI QUESTIONARIO DI RILEVAZIONE DELLE CONDIZIONI ECONOMICHE E DELLE CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO
FONDAPI QUESTIONARIO DI RILEVAZIONE DELLE CONDIZIONI ECONOMICHE E DELLE CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO 1. Descrizione delle caratteristiche delle rendite da erogare stabilite dal Fondo a. Tipologia di Rendita:
CONDIZIONI E MODALITÀ DI EROGAZIONE DELLE RENDITE
ALLEGATO N. 3 AL REGOLAMENTO DEL FONDO PENSIONE APERTO ARCA PREVIDENZA CONDIZIONI E MODALITÀ DI EROGAZIONE DELLE RENDITE 1 di 20 L allegato riporta il contenuto della convenzione assicurativa relativa
CONVENZIONE PER L ASSICURAZIONE DELLE PRESTAZIONI PENSIONISTICHE COMPLEMENTARI IN FORMA DI RENDITA VITALIZIA
CONVENZIONE PER L ASSICURAZIONE DELLE PRESTAZIONI PENSIONISTICHE COMPLEMENTARI IN FORMA DI RENDITA VITALIZIA Il Fondo Pensioni Dirigenti del Gruppo Enel - Fondenel (di seguito definito FONDENEL), con sede
CASSA DI PREVIDENZA DEI DIPENDENTI DEL GRUPPO CREDITO EMILIANO FONDO PENSIONE
Allegato alla Nota Informativa CASSA DI PREVIDENZA DEI DIPENDENTI DEL GRUPPO CREDITO EMILIANO FONDO PENSIONE DOCUMENTO SULL EROGAZIONE DELLE RENDITE CASSA DI PREVIDENZA DEI DIPENDENTI DEL GRUPPO CREDITO
Polizza Vita. ALLEGATO 4 Tabelle tassi di conversione (tasso tecnico 2,50%)
Polizza Vita Tariffe 75AS-76AS-77AS-79AS-71AS Contratto di assicurazione collettiva di rendita immediata a premio unico: - vitalizia rivalutabile - certa 5 o 10 anni e successivamente vitalizia rivalutabile
DOCUMENTO SULLE RENDITE Redatto in conformità allo schema di Nota Informativa deliberato dalla Covip in data 31.10.06 Avvertenza: questo documento ha lo scopo di fornire elementi idonei a facilitare l
Futuro Rendita. Edizione Aprile 2009
Futuro Rendita Contratto di assicurazione di rendita vitalizia differita con controassicurazione e con rivalutazione annua della rendita, a premio annuo e a premio unico Il presente Fascicolo Informativo,
Unipol Futuro Presente Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Iscritto all albo tenuto dalla Covip con il n. 5050 UNIPOL FUTURO PRESENTE Condizioni generali di contratto Divisione
FAX 0654229742 E-MAIL ASSISTENZA.LIQUIDAZIONI@ALIFOND.IT. Codice Fiscale: Sesso: M F Data di nascita: / / Comune di nascita: Provincia: Telefono:
RICHIESTA EROGAZIONE PRESTAZIONE PENSIONISTICA MODULO EPP/01 VIALE PASTEUR, 66-00144 ROMA FAX 0654229742 E-MAIL ASSISTENZA.LIQUIDAZIONI@ALIFOND.IT 1. IL SOTTOSCRITTO Comune di nascita: Provincia: Telefono:
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione. Condizioni generali di contratto
Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Condizioni generali di contratto Valore Pensione, ed. 07/07, Pagina 2 di 44 Condizioni generali di contratto Pagina bianca GVVPE INDICE
Orizzonte Previdenza. Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione. Condizioni generali di contratto
Orizzonte Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Condizioni generali di contratto RV 8048 - Condizioni generali di contratto 04/2014 ORIZZONTE PREVIDENZA Piano individuale
OPZIONE DI CONVERSIONE DI UN CAPITALE IN RENDITA VITALIZIA IMMEDIATA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI
OPZIONE DI CONVERSIONE DI UN CAPITALE IN RENDITA VITALIZIA IMMEDIATA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI SCHEDA SINTETICA ATTENZIONE: LEGGERE ATTENTAMENTE LA NOTA SINTETICA E LA NOTA INFORMATIVA PRIMA DELLA
Soggetti coinvolti nell attività della forma pensionistica complementare. Informazioni aggiornate al 30-4-2015
FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE DEI GIORNALISTI ITALIANI FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE A CAPITALIZZAZIONE PER I LAVORATORI DEL SETTORE DEI GIORNALISTI PROFESSIONISTI,PUBBLICISTI E PRATICANTI Soggetti coinvolti
Quale rendita per gli iscritti ad un Fondo Pensione? COOPERLAVORO è promosso da
Quale rendita per gli iscritti ad un Fondo Pensione? COOPERLAVORO è promosso da Agenda Le regole del gioco Il processo di selezione di Fondo Pensione con Assofondipensione Le tipologie di rendita selezionate
Polizza Vita. Tariffe NM18-NF18. collettiva di rendita posticipata annua vitalizia rivalutabile con controassicurazione
Polizza Vita Tariffe NM18NF18 collettiva di rendita posticipata annua vitalizia rivalutabile con controassicurazione Il presente Fascicolo Informativo, contenente: apertura posizione deve essere consegnato
Condizioni di Contratto. Offerta pubblica di sottoscrizione di MEDIOLANUM CAPITAL NEW prodotto finanziario-assicurativo di tipo Unit Linked
Offerta pubblica di sottoscrizione di MEDIOLANUM CAPITAL NEW prodotto finanziario-assicurativo di tipo Unit Linked Condizioni di Contratto è un prodotto di Retro di copertina 2/17 ART. 1) OGGETTO DEL CONTRATTO
DOCUMENTO SULLE RENDITE Data aggiornamento aprile 2015 1 PRESTAZIONE IN RENDITA Queste note hanno lo scopo di fornire elementi idonei a facilitare l orientamento in materia di prestazione in rendita che
VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Condizioni generali di contratto Mod. GVVPE - Ed.
VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Condizioni Mod. GVVPE - Ed. 03/15 Pagina 2 di 28 - Pagina Condizioni bianca generali di contratto Edizione 03.2015 Valore
Helvetia Pensione Sicura CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO
Helvetia Pensione Sicura PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE (ART.13 del Decreto Legislativo 5 dicembre 2005, N.252) Iscritto all albo tenuto dalla Covip con il n 5062 CONDIZIONI
POPOLARE VITA RISPARMIO SERENO RAMO I - VITA INTERA A PREMI RICORRENTI
POPOLARE VITA RISPARMIO SERENO RAMO I - VITA INTERA A PREMI RICORRENTI INFORMAZIONI GENERALI NOME PRODOTTO POPOLARE VITA RISPARMIO SERENO TIPOLOGIA PRODOTTO Assicurazione per il caso di morte a vita intera
TUTELA PIU FORTE. deve essere consegnato al Contraente prima della sottoscrizione della proposta di assicurazione.
Generali Italia S.p.A. Impresa autorizzata all esercizio delle Assicurazioni e della Riassicurazione nei rami Vita, Capitalizzazione e Danni con decreto del Ministero dell Industria del Commercio e dell
Cognome Nome. Comune di nascita Prov. Residente Prov. C.A.P. Tel. indirizzo e mail RICHIEDE
RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE O DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA COMPLEMENTARE (a norma degli artt. 10 e 12 dello Statuto) L ISCRITTO (compilazione a cura dell iscritto)
MY PENSION. La Pensione Integrativa per dare più energia al tuo domani. Proposta di Assicurazione Vita
La Pensione Integrativa per dare più energia al tuo domani Proposta di Assicurazione Vita Le presenti Note Informative non sono soggette al preventivo controllo da parte dell ISVAP BANCA MEDIOLANUM GRUPPO
Orizzonte Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione. Condizioni generali di contratto
Orizzonte Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Condizioni generali di contratto ORIZZONTE PREVIDENZA Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo fondo
Futuro Pensione. Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo. Iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n. 5049. documenti allegati
Futuro Pensione Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo. Iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n. 5049. documenti allegati Futuro Pensione Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo
INA ASSITALIA PRIMO Piano Pensionistico Individuale di tipo Assicurativo Fondo Pensione COLLEGATO ALLA GESTIONE PATRIMONIALE EURO FORTE PREVIDENZA
INA ASSITALIA S.p.A. Impresa autorizzata con decreto del Ministero dell Industria del Commercio e dell Artigianato n 289 del 2 dicembre 1927 Società soggetta all'attività di direzione e coordinamento dell'azionista
FONDO PENSIONE APERTO PIONEER INVESTIFUTURO
Pioneer Investment Management SGRpA Società appartenente al Gruppo rio UniCredito Italiano Iscritto all Albo dei Gruppi ri 1. DATI DELL ISCRITTO MODULO RICHIESTA LIQUIDAZIONE (lavoratori Autonomi) FONDO
Condizioni Contrattuali. Mod. RSCN07-930/933 - Ed. 03/2014. Fideuram Vita Insieme. Fideuram Vita è una società del gruppo
Mod. RSCN07-930/933 - Ed. 03/2014 Condizioni Contrattuali Fideuram Vita Insieme Fideuram Vita è una società del gruppo INDICE Sezione prima: Le prestazioni assicurate Art. 1 Il capitale liquidabile in
Helvetia Aequa PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE. (ART.13 del Decreto Legislativo 5 dicembre 2005, N.
940006909 Helvetia Aequa PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE (ART.13 del Decreto Legislativo 5 dicembre 2005, N.252) ISCRITTO ALL'ALBO TENUTO DALLA COVIP CON IL N. 5079
Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo fondo pensione Condizioni generali di contratto
Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo fondo pensione Condizioni generali di contratto comprensive di: Regolamento della gestione Interna Separata denominata Fondo V.I.P. - Valore investito
Piano Individuale Pensionistico di tipo Assicurativo Fondo Pensione TAXBENEFIT NEW. Condizioni Generali di Contratto
Piano Individuale Pensionistico di tipo Assicurativo Fondo Pensione TAXBENEFIT NEW Condizioni Generali di Contratto è un prodotto di Distribuito da Retro di copertina 2 ART. 1) OGGETTO DEL CONTRATTO TaxBenefit
MyLife Previdenza 2007 Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo fondo pensione
MyLife Previdenza 2007 Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo fondo pensione Condizioni Generali di Contratto (Tariffa 48FP04) Art 1. Prestazione pensionistica complementare MyLife Previdenza
RENDITALIANA Rendita Immediata Tariffa 805 B GRUPPO REALE MUTUA Fascicolo informativo Rendita vitalizia rivalutabile Rendita rivalutabile, certa per un periodo non superiore a 15 anni e successivamente
CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO Piano Individuale Pensionistico Vittoria Per costruire oggi le certezze del tuo domani Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo - Fondo Pensione Art.13 del
Condizioni Contrattuali. Mod. RB2CN03-934 - Ed. 03/2014. Fideuram Vita Insieme Premium 4+4. Fideuram Vita è una società del gruppo
Mod. RB2CN03-934 - Ed. 03/2014 Condizioni Contrattuali Fideuram Vita Insieme Premium 4+4 Fideuram Vita è una società del gruppo INDICE Sezione prima: Le prestazioni assicurate Art. 1 Il Bonus Pag. 1 Art.
FORMA INDIVIDUALE DI PREVIDENZA
FASCICOLO INFORMATIVO LIGURIA PIANO PENSIONE FORMA INDIVIDUALE DI PREVIDENZA (Tariffa 520) Il presente Fascicolo informativo, contenente Scheda sintetica, Nota Informativa, Condizioni di assicurazione
MY PENSION. La Pensione Integrativa per dare più energia al tuo domani SOMMARIO. My Pension PRESENTAZIONE
La Pensione Integrativa per dare più energia al tuo domani SOMMARIO My Pension PRESENTAZIONE TERMINOLOGIA Pag.02 Pag.03 Benefit NOTA INFORMATIVA Pag. 05 CONDIZIONI DI POLIZZA Pag. 11 TaxBenefit NOTA INFORMATIVA
Comunicato Stampa ASSIMOCO VITA LANCIA ALTO VALORE LA NUOVA POLIZZA A PREMIO UNICO RICORRENTE
Comunicato Stampa ASSIMOCO VITA LANCIA ALTO VALORE LA NUOVA POLIZZA A PREMIO UNICO RICORRENTE Segrate, 18 gennaio 2005 Alto Valore è la nuova polizza di Assimoco Vita che consente di realizzare un piano
DEVE ESSERE CONSEGNATO AL CONTRAENTE PRIMA DELLA SOTTOSCRIZIONE DELLA PROPOSTA DI ASSICURAZIONE.
La banca depositaria di PRIAMO è SSGS S.p.A. Societè Generale Securities Service, con sede in Milano, Via Benigno Crespi 19/A.
A seguito della sostituzione dei due Consiglieri dimissionari, il Consiglio di Amministrazione provvederà a definire la nuova composizione del Comitato Finanza. d La gestione amministrativa e contabile
RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE
RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE FONDO PENSIONE APERTO Divisione UnipolSai Assicurazioni S.p.A. Via Stalingrado, 45 40128 Bologna www.unipolsai.com www.unipolsai.it RICHIESTA DI RISCATTO
AXA Protezione Patrimonio Formula Accumulo
edizione 2008 AXA Protezione Patrimonio Formula Accumulo CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI IL PRESENTE FASCICOLO INFORMATIVO CONTENENTE SCHEDA SINTETICA NOTA INFORMATIVA
VALORE PLUS PRIVATE EDITION
Linea Investimento Garantito VALORE PLUS PRIVATE EDITION Assicurazione in caso di morte a vita intera a premio unico Il presente Fascicolo Informativo contenente: Scheda Sintetica, Nota Informativa, Condizioni

References: Art. 6
 Art. 23
 ART. 1
 Art. 1
 ART. 1
 Art.13
 Art. 1