Source: https://www.sepin.es/cronus4plus/documento/VerDoc.asp?dist=17&referencia=SP%2FDGT%2F1902&cod=0JQ03D00d0FG01e1jV0FQ0Lg1zk0Fb01h0H709Q0FY0%26G07a2MO1ig08V07o29K05u2JK1jg0Ha1Sz1z%2F0Fa1%2Fp01U
Timestamp: 2020-03-30 17:01:10+00:00

Document:
Consulta DGT. 9-2-2005. Vinculante
Consulta DGT V0185-05, de 9 de febrero de 2005. Vinculante
SP/DGT/1902
Posible aplicación de la reducción del 40 por 100 prevista en el artículo 17.2 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. En caso negativo, posibilidad de imputación a los períodos impositivos previos a su obtención de forma proporcional.
TRLIRPF RDLeg 3/2004, Art.17-2
Régimen especial de excedencia voluntaria incentivada prevista en el artículo 58.Catorce de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. Como consecuencia de la misma se abonará una indemnización por un número de mensualidades que está en función de la edad del funcionario, de forma que según aumenta la edad disminuye el número de mensualidades.
El artículo 58 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre regula la constitución de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima. En su apartado catorce.1 establece:"Los empleados de la "Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima", que conserven la condición de funcionarios podrán acogerse a un régimen especial de excedencia voluntaria incentivada. Dentro de las disponibilidades económicas de la "Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima", la sociedad podrá conceder esta excedencia por un plazo mínimo de tres años, que comportará el derecho de reingreso a la sociedad estatal y una indemnización en la cuantía que fije la misma."Esta norma excepciona el régimen general de las excedencias voluntarias incentivadas en el ámbito de la Función Pública. Según se establece en la documentación aportada en el segundo desarrollo del "Acuerdo General sobre la mejora del servicio público y nueva regulación de los Recursos Humanos de Correos, consolidación de empleo, desarrollo profesional y programas de mejora", firmado por Correos y las organizaciones sindicales, el 27 de febrero del 2004, se establecen los criterios, las indemnizaciones y el procedimiento que regula estas excedencias. Las anteriores indemnizaciones tendrían la calificación de rendimientos del trabajo, según lo establecido en el artículo 16 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2004, de 5 de mar
zo –en adelante TRLIRPF-. El artículo 17.2 del TRLIRPF establece:"Como regla general, los rendimientos íntegros se computarán en su totalidad, excepto que les sea de aplicación alguna de las reducciones siguientes: a) El 40 por 100 de reducción, en el caso de rendimientos que tengan un período de generación superior a dos años y que no se obtengan de forma periódica o recurrente, así como aquellos que se califiquen reglamentariamente como obt
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References: artículo 17
 artículo 58
 artículo 58
 artículo 16
 Real Decreto 
 artículo 17