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Timestamp: 2019-10-18 14:36:53+00:00

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﻿ Sentencia 2005-03924 de diciembre 6 de 2012
SENTENCIA 2005-03924 DE 06 DE DICIEMBRE DE 2012
CONTENIDO:ACTO DE INSUBSISTENCIA DE LOS FUNCIONARIOS DEL RÉGIMEN DE CARRERA ESPECIAL DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD. ES IMPERIOSO CONOCER LA MOTIVACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DISCRECIONALES EN EL RÉGIMEN DE CARRERA ESPECIAL DE LOS FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD D.A.S., EN EL ACTO MISMO Ó COMO MÍNIMO EN SEDE JUDICIAL, EN ATENCIÓN A LOS CRITERIOS DE PROPORCIONALIDAD Y ADECUACIÓN DE LOS FINES DE LA NORMA QUE CONSAGRA LA FACULTAD DISCRECIONAL, COMO QUIERA QUE EN MATERIA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS LA REGLA GENERAL ES LA EXIGENCIA DE LA MOTIVACIÓN COMO GARANTÍA DE PUBLICIDAD DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA. EN OTRAS PALABRAS, LA FALTA DE MOTIVACIÓN DE LA DECISIÓN DE INSUBSISTENCIA RESTRINGE EL DEBIDO PROCESO Y EL DERECHO DE CONTRADICCIÓN DEL DEMANDANTE EN VÍA JUDICIAL, Y SI BIEN ES CIERTO LA ATRIBUCIÓN OTORGADA AL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD, D.A.S., PARA RETIRAR DEL SERVICIO A LOS FUNCIONARIOS DESCANSA EN MOTIVOS DE CONVENIENCIA Y SEGURIDAD DADAS LAS ESPECIALES FUNCIONES ASIGNADAS POR LA LEY, TAMBIÉN LO ES QUE, AL MOMENTO DEL ESTUDIO DE UN PROCESO JUDICIAL DEBEN SER REVELADOS, PUES ES UNA DE LAS ESTRATEGIAS DE DEFENSA QUE TIENE EL AFECTADO PARA DESVIRTUAR LA PRESUNCIÓN DE LEGALIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO EN PROCURA DEL BUEN SERVICIO.
TEMAS ESPECÍFICOS:ACCIÓN DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO, DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA EN EL NOMBRAMIENTO DE EMPLEOS PÚBLICOS, DAS
Sentencia 2005-03924 de diciembre 6 de 2012
SECCIÓN SEGUNDA - SUBSECIÓN B
Rad. 08001-23-31-000-2005-03924-01(1435-12)
Demandado: Departamento Administrativo de Seguridad - DAS.
El problema jurídico se contrae a determinar si se encuentra ajustada a derecho la decisión del director del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, de declarar insubsistente el nombramiento del señor Uriel Gómez Grisales, en el cargo de detective 208-07 de la planta global área operativa, asignado a la seccional Atlántico.
— La jefe de la oficina de recursos humanos del Departamento Administrativo de Seguridad DAS, certificó (fl. 188):
“Que por Resolución 0430 del 13 de abril de 1999, el director del Departamento Administrativo de Seguridad, inscribió en el régimen especial de carrera a:
Apellidos y nombres Cédula Cargo y grado
Gómez Grisales Uriel 10.004.622
Pereira Dtve. agente
— El 7 de julio de 2005, mediante la Resolución 1307, el director del DAS, en uso de las facultades otorgadas por los artículos 66, literal b), del Decreto 2147 de 1989; 34, literal b), del Decreto 2146 de 1989; y, 1º del Decreto 1679 de 1991, resolvió (fl. 94):
“Artículo primero: Declarar insubsistente a partir de la fecha, el nombramiento de Uriel Gómez Grisales, identificado con cédula de ciudadanía 10.004.622 de Pereira, del cargo de detective 208-07 de la planta global área operativa, asignado a la seccional Atlántico”.
— El coordinador grupo administración de personal del DAS hizo constar (fl. 396):
“Que el señor Uriel Gómez Grisales identificado con cédula de ciudadanía 10.004.622 de Pereira (Risaralda), prestó sus servicios en esta institución por un tiempo de nueve (09) años, tres (03) meses y dieciocho (18) días, comprendido entre el 21 de marzo de 1996 al 08 de julio de 2005.
Que se retiró del servicio por insubsistencia del cargo de detective 208-07 asignado a la seccional Atlántico a partir del 09 de julio de 2005 mediante Resolución 1307 del 7 de julio de 2005 y revisadas su hoja de vida y tarjeta biográfica le figuran diecinueve (19) días de licencia sin remuneración.
La Sala abordará el tema sometido a consideración, a partir de los siguientes tópicos: (i) Del régimen de carrera de los empleados del DAS; (ii) De los actos administrativos discrecionales en el régimen de carrera especial de los funcionarios del DAS; y, (iii) Del caso concreto.
i) Del régimen de carrera de los empleados del DAS
De conformidad con el Decreto 2147 de 19 de septiembre de 1989, “por el cual se expide el régimen de carrera de los empleados del Departamento Administrativo de Seguridad DAS”, la carrera de los empleados del DAS, puede ser de (i) régimen especial o (ii) régimen ordinario.
El régimen especial se aplica a todos los detectives de esa institución de seguridad, (art. 46) y, el régimen ordinario, a funcionarios y empleados que no sean de libre nombramiento y remoción ni tengan el carácter de detectives, (art. 4º).
Ahora bien, el estatuto de carrera para el personal operativo del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, contempla el retiro para estos funcionarios y está preceptuado en el artículo 66. De acuerdo con él, el retiro de los empleados inscritos en el régimen especial de carrera se producirá en los casos previstos por las disposiciones precedentes de la misma norma y en el artículo 33 del Decreto 2146 de 1989.
En todo caso, la insubsistencia del nombramiento de los detectives solo procede i) por haber tenido dos calificaciones deficientes de servicio dentro del mismo año y en lapso superior a un mes; y ii) cuando el jefe del departamento en ejercicio de la facultad discrecional considere conveniente para la entidad el retiro del funcionario. En efecto, la norma en comento estipula:
b) Cuando el jefe del departamento, en ejercicio de facultad discrecional, considere que conviene al departamento el retiro del funcionario” (destacado de la Sala).
Ahora bien, la Resolución 1307 de 7 de julio de 2005, por medio de la cual se declaró insubsistente el nombramiento del accionante en el cargo de Detective 208-07 de la planta global área operativa, asignado a la seccional Atlántico, se expidió en uso de las facultades otorgadas por los artículos 66, literal b), del Decreto 2147 de 1989; 34, literal b), del Decreto 2146 de 1989; y, 1º del Decreto 1679 de 1991.
El demandante alegó que el a quo amparó la presunción de legalidad del acto acusado, por ser proferido con fundamento en razones de conveniencia de la entidad; sin embargo, refiere que la administración omitió cumplir con la obligación de exponer las consideraciones o los motivos de dicha conveniencia.
A su turno, el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, expresó que el legislador consagró la excepción al régimen de carrera administrativa en razón a la trascendental función desempeñada por esta institución de velar por la seguridad del Estado y manejar informaciones secretas cuya eventual revelación afectaría la seguridad estatal y, consecuentemente, generaría graves perjuicios en detrimento de la integridad del régimen constitucional y legal.
Es decir, el legislador otorgó a la administración facultades discrecionales para la adopción de ciertas decisiones o el desarrollo de determinadas actuaciones, con el fin de facilitar la consecución de los fines estatales y el cumplimiento de las funciones a ella asignadas. Sin embargo, es importante diferenciar la discrecionalidad de la arbitrariedad conforme al artículo 36(2) del Código Contencioso administrativo.
Bajo estos supuestos, la discrecionalidad con la que cuenta la administración no puede ser arbitraria, sino que se debe limitar a los fines específicos y a la proporcionalidad entre la decisión de la administración y los hechos que la fundamentan.
ii) De los actos administrativos discrecionales en el régimen de carrera especial de los funcionarios del DAS
Al respecto, la Sala Plena de esta Sección, mediante Sentencia de 4 de agosto de 2010, con ponencia del suscrito(3), realizó un análisis sobre la necesidad de conocer la motivación de los actos administrativos discrecionales en el régimen de carrera especial de los funcionarios del DAS, ya sea en el acto mismo, en la hoja de vida del interesado, en los archivos de la entidad, o, en su defecto, en sede judicial, para lo cual efectuó exhaustivos debates apoyándose en antecedentes normativos y jurisprudenciales, arribando a las siguientes conclusiones:
“Bajo estos supuestos, en los eventos en que la administración fundaba su facultad discrecional sin motivar los actos, (D. 2146/89, art. 34), ya no hace parte del ordenamiento jurídico, salvo el inciso primero de esta disposición que según la interpretación de la Corte solo es aplicable a los funcionarios que ocupan cargos de libre nombramiento y remoción.
Ahora bien, en un asunto de contornos similares al que en esta oportunidad ocupa a la Sala, la Corte Constitucional a través de la Providencia T-064 -07(4) precisó que si bien existe la facultad discrecional de declarar la insubsistencia del nombramiento de un funcionario, cuando este se encuentra inscrito en régimen especial de carrera, lo cierto es que, no existe ninguna norma que establezca que dicha decisión no deba ser motivada, razón por la cual, siendo el principio general la motivación de los actos administrativos, es forzoso precisar que los actos que se expidan en ejercicio de esta facultad deben expresar, siquiera de manera sumaria, los motivos por los cuáles la autoridad administrativa ha adoptado la decisión.
Vale decir, que continuar afirmando que la potestad que concede el literal b, del artículo 66 del Decreto 2147 de 1989 al jefe del DAS para separar del servicio a los funcionarios que detentan la calidad de detectives, no requiere conocer su motivación; impide establecer si tal decisión fue proferida conforme a los parámetros establecidos en el artículo 36 del Código Contencioso Administrativo, y la disposición en comento.
En consecuencia, es imperativo conocer la motivación de los actos administrativos discrecionales en el régimen de carrera especial de los funcionarios del DAS, en el acto administrativo o como mínimo en sede judicial, de ahí la obligación de indicarle, y demostrarle al juez cuáles fueron las razones de conveniencia que llevaron a la administración a tomar la decisión, conforme a lo expuesto anteriormente.
Como quiera que bajo estas consideraciones la entidad demandada se encontraba obligada a motivar el acto o a dar a conocer en sede judicial los motivos de la decisión adoptada, en este caso se comporta una vulneración de las garantías mínimas, ya que las razones para la desvinculación se mantuvieron en reserva, lo cual impide establecer si estas se ajustan a los parámetros establecidos en el artículo 36 del Código Contencioso Administrativo, y a los criterios de proporcionalidad y adecuación a los fines de la norma que consagra la facultad discrecional.
Finalmente, resalta la Sala la importancia de exigir que se motive el acto de insubsistencia como garantía de estabilidad al sistema de carrera de los detectives del DAS que a pesar de ser especial, deberá gozar de este mismo beneficio, y no caer en el extremo de darle un trato igualitario con los empleados de libre nombramiento y remoción, en atención a un juicio en equidad”.
Así las cosas, teniendo en cuenta las anteriores consideraciones, se puede concluir, que es imperioso conocer la motivación de los actos administrativos discrecionales en el régimen de carrera especial de los funcionarios del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, en el acto mismo o como mínimo en sede judicial, en atención a los criterios de proporcionalidad y adecuación de los fines de la norma que consagra la facultad discrecional, como quiera que en materia de actos administrativos la regla general es la exigencia de la motivación como garantía de publicidad de la función administrativa.
En otras palabras, la falta de motivación de la decisión de insubsistencia restringe el debido proceso y el derecho de contradicción del demandante en vía judicial, y si bien es cierto la atribución otorgada al director del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, para retirar del servicio a los funcionarios descansa en motivos de conveniencia y seguridad dadas las especiales funciones asignadas por la ley, también lo es que, al momento del estudio de un proceso judicial deben ser revelados, pues es una de las estrategias de defensa que tiene el afectado para desvirtuar la presunción de legalidad del acto administrativo en procura del buen servicio.
Bajo el anterior marco, concluye la Sala que en el sub lite, no existen argumentos que justifiquen el ejercicio de la potestad discrecional, pues no se explicaron las razones por las cuales se decidió retirar del servicio al actor.
Por el contrario, en el expediente obran varias calificaciones satisfactorias y diversas felicitaciones, así como reconocimientos, en relación con el desempeño laboral del demandante(5). Inclusive, al plenario se allegó un documento, mediante el cual, el coordinador grupo administración de personal del DAS, se dirigió ante el director general de inteligencia en los siguientes términos (fl. 415):
“Con el fin de atender derecho de petición, relacionado con el ex funcionario Uriel Gómez Grisales identificado con cédula de ciudadanía 10.004.622 de Pereira, comedidamente le solicitamos ordene a quien corresponda expedir certificación de si existen informes de inteligencia, internos o externos en contra del citado.
Lo anterior debido a que en su hoja de vida no figura documento alguno relacionado con dicha solicitud”.
En torno a este aspecto, se precisa resaltar que la entidad accionada al descorrer el traslado para alegar de conclusión ante la primera instancia, refirió que el despido del accionante obedeció a un informe reservado que había recomendado su retiro por motivos de inconveniencia. Sin embargo, ello nunca constituyó un argumento de defensa al sustentar el escrito de contestación de la demanda, ni en el expediente obra el aludido informe u otro soporte que, de forma clara y expresa, indique el motivo concreto sobre el cual se edifica la mencionada inconveniencia, y mucho menos que sobre este el afectado hubiere podido ejercer sus derechos de contradicción, audiencia y defensa.
En efecto, en casos con contornos similares al presente, es decir, cuando se enrostra la existencia de un informe de inteligencia, esta Subsección ha arribado a las siguientes conclusiones(6):
“En aplicación de la tesis actual de la Sección Segunda del Consejo de Estado, se exige que las razones para la declaratoria de insubsistencia deban estar contenidas en la hoja de vida del empleado, en los archivos de la entidad o en la defensa en sede judicial.
Observa la Sala que el acto acusado fue inmotivado, y si bien es cierto figura una multa impuesta por Resolución 002 de octubre 22 de 1999, luego de un proceso disciplinario por no presentarse al servicio de guardia, el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, no orientó su defensa a indicar que esta fue la justificación para la decisión discrecional, sin que pueda ser estudiado el argumento por esta instancia.
Tampoco fueron aportados archivos confidenciales o de inteligencia que adviertan conductas graves e irregulares que atentaran contra la seguridad del Estado y que hubieran sido puestas de presente por parte de la dirección de inteligencia a la comisión de personal para recomendar la decisión discrecional. Del mismo modo, el DAS no advirtió al momento de la contestación de la demandada los motivos por los cuales resolvió retirar al demandante, sino que simplemente se allanó a explicar la Constitucionalidad de la norma que otorgó la facultad al director de la entidad y que la comisión de personal dispuso recomendar la insubsistencia teniendo en cuenta un informe que se le presentó de manera verbal.
Para el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, las razones que llevaron a tomar la decisión del retiro del demandante están contenidas en el acta 011 de 20 de diciembre de 1999, a través de la cual la comisión de personal recomendó el retiro discrecional, empero, la Sala observa que tal documental tan solo tuvo en cuenta un informe verbal presentado por el director de inteligencia siendo aprobada por unanimidad la recomendación para la insubsistencia del cargo, sin que obre materialmente una prueba que de certeza sobre las razones que motivaron la decisión o al menos una defensa dentro del sub lite que así lo indique.
La falta de motivación de la decisión de insubsistencia restringe el debido proceso y el derecho de contradicción del demandante dentro del proceso judicial, y si bien es cierto la atribución dada al director del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, para retirar del servicio a los funcionarios descansa en motivos de conveniencia y seguridad dadas las especiales funciones asignadas por la ley, también lo es, que al momento del estudio de un proceso judicial deben ser revelados pues es una de las estrategias de defensa que tiene el afectado para desvirtuar la presunción de legalidad del acto administrativo en procura del buen servicio” (destacado de la Sala).
Siguiendo la misma línea argumentativa, y en contraste con lo afirmado por la entidad demandada, en el expediente obran varios testimonios que dan fe de las calidades personales y profesionales del accionante, así como de su eficiente prestación del servicio.
En efecto, el señor Edwin de Jesús Silverio Coronado, rindió testimonio, expresando (fls. 634-635):
“Preguntado. Indíquenos por favor, cuánto tiempo laboró el señor Gómez Grisales en su compañía (sic) y que comentario le merece el desempeño de sus funciones por parte de dicho señor. Respondió. Tiempo exacto, no lo puedo determinar, pero algo así como tres años aproximadamente trabajamos en la misma oficina, posteriormente fui encargado de la coordinación de inteligencia del DAS seccional Atlántico, el concepto mío hacia él, es una persona excelente trabajador, dedicado, preocupado por sacar las cosas adelante, y siempre daba soluciones a los problemas que tocaba realizar, siempre daba su concepto, dedicado a su estudio, estaba estudiando derecho en ese tiempo, y por todas esas cualidades en todos los sentidos el director seccional de esa época lo colocó en la oficina jurídica y posteriormente en la oficina de extranjería, dadas su condiciones de líder y sentido de pertenencia. Excelente funcionario (...).”.
Por su parte, el señor Ignacio Arias, manifestó (fls. 23-27, cdno. 1):
“... con respecto al tema de la desvinculación del señor Uriel Gómez, yo trabaje en el DAS, por espacio de 11 años y en el año 1998 fui trasladado a la seccional Risaralda, donde me conocí con el señor Uriel Gómez, iniciamos una amistad y fuimos compañeros de trabajo varios años; durante la época que trabajamos pertenecimos al grupo de inteligencia, donde la labor fundamental es la investigación de los temas de narcotráfico y para estas labores estábamos apoyados por organismos secretos de Estados Unidos y por FBI, todo esto con autorización del director nacional del DAS para la época coronel Jaramillo y el director de la seccional del DAS Risaralda, capitán en retiro Jhon Jairo Lizarazo; para el año 2003 se presentaron cambios en las directivas del DAS, tanto a nivel central, como a nivel de Risaralda, posesionándose el señor Jorge Noguera Cote a nivel Nacional y para la seccional Risaralda fue nombrado el señor Hugo Daney Ortiz, venía de ser director de la seccional Boyacá por espacio de unos tres meses aproximadamente, al llegar a esta seccional, se escucharon comentarios respecto al traslado del señor Hugo Daney, que obedeció por algunos vínculos con grupos al margen de la ley de ese departamento; el señor Hugo Daney aparentemente era uno de los hombres de confianza del doctor Noguera, cuando él llegó aquí a la seccional Risaralda empezó por revisar el trabajo de cada uno de los detectives adscritos a esta seccional, encontrando el trabajo que hacíamos el señor Gómez y yo en contra del narcotráfico para esta región, inmediatamente optó por quitarnos todas las investigaciones que estábamos adelantando sobre ese tema, trasladándonos de grupo de inteligencia para policía judicial, donde llegamos a prestar guardia a las instalaciones del DAS Pereira, días después el señor Hugo Daney solicitó al doctor Noguera el traslado del señor Uriel Gómez Grisales y el mío propio, aduciendo que llevábamos mucho tiempo en la sucursal (...). Teniendo en cuenta nuestras labores de inteligencia del ramo da (sic) narcotráfico en la región la solicitud de traslado realizada por el señor Ortiz fue acatada por señor Noguera, trasladándonos al señor Gómez a la seccional Atlántico y a mí para el DAS Bogotá, logrando así desarticular el grupo de inteligencia que había puesto al DAS Risaralda en los primeros lugares de nivel nacional, por los constantes operativos tanto de Risaralda como del norte del Valle, una vez cumplimos nuestros traslados nos esmeramos en cumplir con nuestro trabajo y prueba de ello es que meses después de haber trasladado a Bogotá (sic) fui ascendido a detective profesional grado 9, en reconocimiento a los logros obtenidos. El señor Gómez quien fue trasladado a la seccional del Atlántico, gracias a su trabajo fue nombrado como jefe operativo de la seccional...”.
En este orden de ideas, el acto acusado se encuentra viciado de nulidad y, por lo tanto, el proveído impugnado será revocado y, en su lugar, se accederá a las súplicas de la demanda.
Ahora bien, advierte la Sala que mediante el Decreto 4057 de 31 de octubre de 2011(7), “se suprime el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, se reasignan unas funciones y se dictan otras disposiciones”. Dicha disposición, en su artículo 1º, previó que el proceso de supresión debería “concluir a más tardar en un plazo de dos (2) años, contados a partir de la entrada en vigencia del presente decreto”, es decir que al momento de proferirse esta sentencia la entidad continúa sujeta a dicho proceso.
Igualmente, el artículo 2º de la norma en referencia, estableció:
“ART. 6º—Supresión de empleos y proceso de incorporación. El Gobierno Nacional suprimirá los empleos de la planta de personal del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, que tenían asignadas las funciones trasladadas y ordenará la incorporación de los servidores que las cumplían en las plantas de personal de las entidades y organismos receptores de la rama ejecutiva. La Fiscalía General de la Nación hará la correspondiente incorporación en los empleos que para el efecto se creen en desarrollo de las facultades extraordinarias otorgadas en la Ley 1444 de 2011.
Los demás empleos se suprimirán de acuerdo con el plan de supresión que presente el director del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, en supresión, al Gobierno Nacional dentro de los (2) dos meses siguientes a la expedición del presente decreto.
Los servidores públicos serán incorporados sin solución de continuidad y en la misma condición de carrera o provisionalidad que ostentaban en el Departamento Administrativo de Seguridad, DAS. Los empleados de libre nombramiento y remoción que se incorporen en cargos de carrera, adquirirán la calidad de empleados en provisionalidad.
Los servidores que no sean incorporados a los empleos de las entidades receptoras permanecerán en la planta de empleos del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, en supresión hasta el cierre de la misma si acreditan las condición de padre o madre cabeza de familia, discapacitado o próximos a pensionarse señaladas en el artículo 12 de la Ley 790 de 2002.
Los beneficios consagrados en el capítulo II de la Ley 790 de 2002 se aplicarán a los servidores públicos retirados del servicio en desarrollo del proceso de supresión del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS.
Teniendo en cuenta lo anterior, se ordenará a la entidad demandada reintegrar al actor al cargo que venía desempeñando o a otro de igual o superior jerarquía o disponer la incorporación a que haya lugar y, asimismo, a pagarle los salarios, y prestaciones sociales dejados de devengar desde la fecha del retiro y hasta que se produzca el reintegro o la incorporación respectiva, así como el pago de los aportes por este periodo a las entidades de seguridad social, para lo cual la entidad demandada deberá acatar lo dispuesto por los Decretos 4057 y 4971 de 2011 y demás disposiciones concordantes y reglamentarias.
Finalmente, no hay lugar a acceder a la pretensión del demandante relativa a la condena en costas, toda vez que la entidad accionada no observó una conducta temeraria ni negligente en el transcurso del proceso, como tampoco desleal con la parte accionante, que pudiera ameritar la imposición de las mismas, de conformidad con lo preceptuado por el artículo 171 del Código Contencioso Administrativo(8).
Así las cosas, las razones que anteceden son suficientes para que la Sala proceda a revocar el fallo apelado y en su lugar se acojan las pretensiones de la demanda, teniendo en cuenta los parámetros anteriormente fijados en orden a hacer efectivo el restablecimiento del derecho.
REVÓCASE la Sentencia de 27 de julio de 2011, proferida por el Tribunal Administrativo del Atlántico, que negó las súplicas de la demanda incoada por Uriel Gómez Grisales contra el Departamento Administrativo de Seguridad DAS En su lugar se dispone:
DECLÁRASE LA NULIDAD de la Resolución 1307 de 7 de julio de 2005, por medio de la cual el director del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, declaró insubsistente el nombramiento del actor, en el cargo de detective 208-07 de la planta global área operativa, asignado a la seccional Atlántico.
CONDÉNESE, a título de restablecimiento del derecho, al Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, en proceso de supresión, a reintegrar al actor al cargo que venía desempeñando o a otro de igual o superior jerarquía o disponer la incorporación a que haya lugar y, asimismo, a pagarle los salarios, y prestaciones sociales dejados de devengar desde la fecha del retiro y hasta que se produzca el reintegro o la incorporación respectiva, así como el pago de los aportes por este periodo a las entidades de seguridad social, para lo cual la entidad demandada deberá acatar lo dispuesto por los decretos 4057 y 4971 de 2011 y demás disposiciones concordantes y reglamentarias.
Lo anterior de conformidad con lo expuesto en el acápite de las consideraciones de esta sentencia.
Las sumas que resulten a favor del demandante se actualizarán en su valor, como lo ordena el artículo 178 del Código Contencioso Administrativo, de conformidad con la fórmula y términos señalados en la parte motiva.
DECLÁRASE para todos los efectos legales que no ha existido solución de continuidad en la prestación de los servicios por parte del señor Uriel Gómez Grisales.
Dese cumplimiento al fallo en los términos y condiciones establecidas en los artículos 176, 177 y 178 del Código Contencioso Administrativo.
(2)[Sic] En la medida en que el contenido de una decisión, de carácter general o particular sea discrecional, debe ser adecuada a los fines de la norma que la autoriza y proporcional a los hechos que le sirven de causa.
(3) Consejo de Estado, Sección Segunda; Rad. Interno 0516-2007; actor: Luis Fernando Wbaldo.
(4) Corte Constitucional, M.P. Rodrigo Escobar Gil. T-064-07. Accionante: Carlos Andrés Moreno Roa.
(5) Folios 167 a 246, 285, 301 a 317, 319 a 321, 324, 327 a 337, 457, 466 a 492.
(6) Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, Subsección B, C.P. Bertha Lucía Ramírez de Páez, Sentencia de 2 de mayo de 2011, Rad. 25000-23-25-000-2000-03140-02 (1984-2009), actor: José Bernardo Casas Piraquive.
(7) Modificado por el Decreto 4971 de 30 de diciembre de 2011.
(8) Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Tercera, sentencia de 18 de febrero de 1999, Exp. 10.775, C.P. Ricardo Hoyos Duque. Ver también la sentencia de 3 de noviembre de 2005, proferida por esta Subsección, con ponencia del doctor Jesús María Lemos Bustamante, Rad. 66001-23-31-000-2001-00088-01(2797-03), actora: Mariluz Cardona Botero.

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 66
 artículo 33
 Resolución 
 artículo 36
 artículo 66
 artículo 36
 artículo 36
 Resolución 
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 12
 artículo 171
 Resolución 
 artículo 178