Source: http://www.anwalt24.de/urteile/bsg/2015-01-22/b-11-al-73_14-b
Timestamp: 2017-03-30 00:42:58+00:00

Document:
BSG, 22.01.2015 - B 11 AL 73/14 B - Voraussetzungen einer Aufklärungsrüge; Evidenter Beweisantrag; Förmlicher Beweisantrag im Sinn der ZPO | Urteile auf anwalt24.de
BSG, 22.01.2015 Inhaltsübersicht
RechtsprechungBSG2015Januar
BSG, 30.01.2015 - B 8 SO 91/14 B - Klärungsfähigkeit und Rechtserheblichkeit ein...…BSG, 22.01.2015 - B 11 AL 73/14 B - Voraussetzungen einer Aufklärungsrüge; Evide...BSG, 22.01.2015 - B 14 AS 50/14 BH - Mangelhafte Sachaufklärung; Nichtbeachten e...BSG, 22.01.2015 - B 12 KR 13/14 B - Vereinbarkeit einer revisiblen Norm mit höhe...BSG, 21.01.2015 - B 13 R 417/14 B - Notwendiger Inhalt einer Grundsatzrüge; Verf...BSG, 21.01.2015 - B 12 KR 98/13 B - Interpretation and Anwendung von Rechtsprech...BSG, 21.01.2015 - B 13 R 403/14 B - Nicht mit Gründen versehene Entscheidung; Um...BSG, 21.01.2015 - B 14 AS 8/15 SBSG, 21.01.2015 - B 13 R 237/14 B - Verfassungswidrigkeit eines Rentenbescheids;...BSG, 21.01.2015 - B 12 KR 108/14 B - Zweck des Vertretungszwangs vor dem BSG; Ei...BSG, 21.01.2015 - B 12 KR 63/13 B - Darlegung einer Klärungsbedürftigkeit; Vorau...BSG, 21.01.2015 - B 4 AS 312/14 B - Substantiierung einer Divergenz; Anforderung...BSG, 20.01.2015 - B 9 V 1/15 SBSG, 20.01.2015 - B 3 KR 28/14 BBSG, 20.01.2015 - B 4 AS 7/15 SBSG, 20.01.2015 - B 9 V 42/14 B - Anspruch auf ein faires Verfahren; Rüge einer ...BSG, 20.01.2015 - B 13 R 233/14 B - Kriterien für eine Divergenz; Notwendiger In...BSG, 20.01.2015 - B 14 AS 320/14 SBSG, 20.01.2015 - B 5 R 38/14 BH - Anrechenbare Zeiten für Renten aus eigener Ve...BSG, 20.01.2015 - B 12 KR 27/13 B - Geltendmachung eines Verfahrensmangels; Kaus...BSG, 20.01.2015 - B 13 R 439/14 B - Bitte um richterlichen Hinweis vor dem BSG; ...BSG, 20.01.2015 - B 14 KG 1/15 S…BSG, 05.01.2015 - B 10 ÜG 13/14 S
BSG, 22.01.2015 - B 11 AL 73/14 B - Voraussetzungen einer Aufklärungsrüge; Evidenter Beweisantrag; Förmlicher Beweisantrag im Sinn der ZPO
BundessozialgerichtBeschl. v. 22.01.2015, Az.: B 11 AL 73/14 BGericht: BSGEntscheidungsform: BeschlussDatum: 22.01.2015Referenz: JurionRS 2015, 10899Aktenzeichen: B 11 AL 73/14 B Verfahrensgang:vorgehend:LSG Sachsen - 28.08.2014 - AZ: L 3 AL 5/09Rechtsgrundlagen:§ 103 SGG§ 160 Abs. 2 Nr. 3 SGGRedaktioneller Leitsatz:1. Die Aufklärungsrüge erfordert es, einen für das Revisionsgericht ohne Weiteres auffindbaren Beweisantrag zu bezeichnen, die Rechtsauffassung des LSG wiederzugeben, aufgrund der bestimmte Tatsachen als klärungsbedürftig hätten erscheinen müssen und die von dem betreffenden Beweisantrag berührten Tatumstände darzulegen, die zu weiterer Sachaufklärung Anlass gegeben hätten.2. Auch ist aufzuzeigen, dass es sich um einen förmlichen Beweisantrag im Sinne der Zivilprozessordnung handelt.in dem RechtsstreitAz: B 11 AL 73/14 BL 3 AL 5/09 (Sächsisches LSG)S 26 AL 39/03 (SG Chemnitz)..............................,Kläger und Beschwerdeführer,Prozessbevollmächtigte: ..............................,gegenBundesagentur für Arbeit,Regensburger Straße 104, 90478 Nürnberg,Beklagte und Beschwerdegegnerin.Der 11. Senat des Bundessozialgerichts hat am 22. Januar 2015 durch den Vorsitzenden Richter E i c h e r sowie die Richter M u t s c h l e r und S ö h n g e nbeschlossen:Tenor:Die Beschwerde des Klägers gegen die Nichtzulassung der Revision im Urteil des Sächsischen Landessozialgerichts vom 28. August 2014 wird als unzulässig verworfen.Außergerichtliche Kosten des Beschwerdeverfahrens sind nicht zu erstatten.GründeI1Im Streit ist, ob der Kläger einen Teil der Mittel, die die Beklagte für mehrere Arbeitnehmer gezahlt hatte, die von ihm gekündigt und aufgrund eines arbeitsgerichtlichen Urteils später weiterbeschäftigt worden waren, zurückzahlen muss. Widerspruch, Klage und Berufung des Klägers gegen die Rückforderung blieben ohne Erfolg. Das Sächsische Landessozialgericht (LSG) hat die Erstattungsforderung der Beklagten bestätigt, weil für mehrere gekündigte Arbeitnehmer zu Unrecht eine Förderung geleistet worden sei (Urteil vom 28.8.2014).2Der Kläger rügt mit seiner Beschwerde Verfahrensfehler. Das LSG habe die Amtsermittlungspflicht (§ 103 Sozialgerichtsgesetz [SGG]) verletzt. Es habe den von ihm (dem Kläger) mit Schriftsatz vom 5.3.2014 gestellten Beweisantrag auf Anhörung der Zeugin J. (zum Thema: Unterrichtung der Beklagten über Personaländerungen) nicht berücksichtigt. Er habe auch die Einholung eines Sachverständigengutachtens zur Berechnung der Rückforderung beantragt und Urkundsbeweis dafür angeboten, dass er für die gekündigten Arbeitnehmer keine Mittel angefordert habe. Hierauf sei das LSG nicht eingegangen. Der Kläger macht außerdem eine grundsätzliche Bedeutung der Rechtssache geltend (§ 160 Abs 2 Nr 1 SGG). Es sei die Frage zu klären, ob die Belehrung der Beklagten so weitgehend sei, dass auch er zu Auflagen verpflichtet werden könne, die überhaupt nicht in seinem unmittelbaren Geschäfts- bzw Wahrnehmungs- oder Einflussbereich lägen, bzw ob die Beklagte nicht einerseits verpflichtet sei, die einzelnen Positionen, die aus ihrer Sicht zu einer Erstattung führten, einzeln aufzulisten, statt nur pauschal die Differenz zwischen Soll und Ist herauszuverlangen, und ob es gerechtfertigt sei, die Abrechnung nach Pauschalsätzen zu verlangen. Auch sei zu klären, ob eine Anhörung nach 14 Jahren noch ihren Zweck erfülle und Wirkungen zu Gunsten der Beklagten entfalten könne.II3Die Beschwerde ist unzulässig. Ihre Begründung genügt nicht den Anforderungen des § 160a Abs 2 Satz 3 SGG. Die Beschwerde ist deshalb ohne Zuziehung ehrenamtlicher Richter zu verwerfen (§ 160a Abs 4 Satz 1, § 169 SGG).4Die vom Kläger gerügten Verfahrensmängel wegen Verletzung der Amtsermittlungspflicht (§ 160 Abs 2 Nr 3 Halbsatz 2 iVm § 103 SGG) sind nicht in der gebotenen Weise bezeichnet worden. Nach § 160 Abs 2 Nr 3 SGG ist die Revision zwar zuzulassen, wenn ein Verfahrensmangel geltend gemacht wird, auf dem die angefochtene Entscheidung beruhen kann. Der Verfahrensmangel kann auf eine Verletzung des § 103 SGG jedoch nur gestützt werden, wenn der Kläger sich auf einen Beweisantrag bezieht, dem das LSG ohne hinreichende Begründung nicht gefolgt ist. Um einen solchen Verfahrensmangel geltend zu machen, müssen die Umstände bezeichnet werden, die den entscheidungserheblichen Mangel ergeben. Die Aufklärungsrüge erfordert es, einen für das Revisionsgericht ohne Weiteres auffindbaren Beweisantrag zu bezeichnen, die Rechtsauffassung des LSG wiederzugeben, aufgrund der bestimmte Tatsachen als klärungsbedürftig hätten erscheinen müssen und die von dem betreffenden Beweisantrag berührten Tatumstände darzulegen, die zu weiterer Sachaufklärung Anlass gegeben hätten (vgl nur BSG, Beschluss vom 16.1.2013 - B 1 KR 25/12 B - juris RdNr 4). Auch ist aufzuzeigen, dass es sich um einen förmlichen Beweisantrag im Sinne der Zivilprozessordnung handelt (BSG aaO RdNr 5).5Diesen Anforderungen wird der Kläger allenfalls bezüglich des Beweisantrags zur Vernehmung der Zeugin J., einer Mitarbeiterin der Beklagten gerecht. Die weiteren als übergangen gerügten Beweisanträge sind schon deshalb nicht hinreichend bezeichnet, weil sie für den Senat nicht ohne Weiteres auffindbar sind. Bezüglich des Antrags auf Vernehmung der Zeugin zeigt der beim LSG anwaltlich vertretene Kläger jedoch nicht auf, dass er ihn bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung zumindest hilfsweise aufrecht erhalten hat (BSG SozR 4-1500 § 160 Nr 13). Darüber hinaus hätte es eines Vortrags dazu bedurft, dass die Entscheidung des LSG aufgrund der Beweiserhebung hätte anders ausgehen können. Dies wird schon deshalb nicht deutlich, weil schon der genaue Streitgegenstand des Verfahrens den Schriftsätzen des Klägers nicht zu entnehmen ist.6Soweit der Kläger eine grundsätzliche Bedeutung der Rechtssache geltend macht, hat er auch diesen Zulassungsgrund nicht in der notwendigen Weise dargelegt (§ 160a Abs 2 Satz 3 SGG). Grundsätzliche Bedeutung hat eine Rechtssache nur dann, wenn eine Rechtsfrage aufgeworfen wird, die - über den Einzelfall hinaus - aus Gründen der Rechtseinheit oder der Fortbildung des Rechts einer Klärung durch das Revisionsgericht bedürftig und fähig ist. Ein Beschwerdeführer muss daher, um seiner Darlegungspflicht zu genügen, eine konkrete Rechtsfrage aufwerfen, ihre (abstrakte) Klärungsbedürftigkeit, ihre (konkrete) Klärungsfähigkeit (Entscheidungserheblichkeit) sowie die über den Einzelfall hinausgehende Bedeutung der von ihm angestrebten Entscheidung darlegen (vgl nur: BSG SozR 3-1500 § 160a Nr 34 S 70 mwN).7Der Kläger hat zumindest die Klärungsfähigkeit der aufgeworfenen Fragen nicht aufgezeigt. Dazu hätte er darlegen müssen, an welcher Stelle der Prüfung das Revisionsgericht die von ihm gestellten Rechtsfragen zu beantworten hat. Dies hat er allenfalls ansatzweise erläutert, nicht jedoch so, dass der Streitgegenstand und die hierauf anzuwendenden Maßstäbe des Bundesrechts deutlich geworden wären. Es ist aber nicht Aufgabe des Senats, sich die für seine Entscheidung erforderlichen Tatsachen und rechtlichen Maßstäbe mit Hilfe der Akten selbst zu erarbeiten (vgl auch BSG, Beschluss vom 23.6.2009 - B 7 AL 23/09 B).8Die Kostenentscheidung beruht auf einer entsprechenden Anwendung des § 193 SGG.EicherMutschlerSöhngenHinweis: Das Dokument wurde redaktionell aufgearbeitet und unterliegt in dieser Form einem besonderen urheberrechtlichen Schutz. Eine Nutzung über die Vertragsbedingungen der Nutzungsvereinbarung hinaus - insbesondere eine gewerbliche Weiterverarbeitung außerhalb der Grenzen der Vertragsbedingungen - ist nicht gestattet.
BSG, 22.01.2015BSG, 22.01.2015
29.03.2017 - 69 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Andreas Wisuschil aus MünchenDer türkische MIT und die SPDAktuell wird der Skandal medial thematisiert, dass die SPD-Bundesabgeordnete Michelle Müntefering vom türkischen Geheimdienst MIT ausspioniert wurde. Dem Verfasser ist persönlich bekannt, dass die… mehr
26.03.2017 - 169 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Peter Koch aus HannoverScheinselbstständigkeit und Arbeitsunfall – Unkalkulierbares Haftungsrisiko in der gesetzlichen UnfallversicherungWer Scheinselbstständige beschäftigt, muss mit erheblichen Beitragsnachforderungen zur Sozialversicherung und ggf. einer Bestrafung rechnen. Diese Gefahr ist mittlerweile weitgehend bekannt und in… mehr
26.03.2017 - 136 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Peter Koch aus HannoverScheinselbstständigkeit – Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen – Wann haftet ein GmbH-Geschäftsführer persönlich?Sobald der Prüfdienst der DRV Sozialversicherungsbeiträge nachfordert und der Arbeitgeber diese nicht oder nicht voll zahlen kann, kommt die persönliche Haftung des Geschäftsführers ins Spiel. Sie… mehr

References: § 160
 § 169
 § 103
 § 160
 § 103
 § 160
 § 160
 § 193