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Timestamp: 2019-09-15 06:37:37+00:00

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BAG, 18.11.2003 - 1 AZR 637/02 - dejure.org
https://dejure.org/2003,1496
BAG, 18.11.2003 - 1 AZR 637/02 (https://dejure.org/2003,1496)
BAG, Entscheidung vom 18.11.2003 - 1 AZR 637/02 (https://dejure.org/2003,1496)
BAG, Entscheidung vom 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 (https://dejure.org/2003,1496)
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Anspruch auf Zahlung eines Nachteilsausgleichs wegen unzureichender Unterrichtung über Betriebsänderungen zur Erstellung eines Sozialplans; Umfang der Informationspflichten eines Unternehmers über Änderungen in einem Betrieb; Informationspflichten eines ...
Kein Anspruch auf Nachteilsausgleich gegen Tendenzunternehmer wegen Beratungspflichtverletzung bei Betriebsänderung
Betriebsverfassungsrecht; Umstrukturierung - Nachteilsausgleich in Tendenzbetrieben; Informationspflichten des Tendenzunternehmers nach § 111 Satz 1 BetrVG; Beratungspflicht des Tendenzunternehmers nach § 17 Abs. 2 KSchG; kein Anspruch auf Nachteilsausgleich im Wege einer ...
Arbeitsrecht - Nachteilsausgleich in Tendenzbetrieben
Zusammenfassung von "Nachteilsausgleich bei vorzeitiger Umsetzung einer Betriebsänderung" von FA ArbR Dr. Björn Gaul, RAin Eva Naumann, LL.M., original erschienen in: ArbRB 2005, 14 - 17.
ArbG Frankfurt/Oder, 21.09.2001 - 1 Ca 1312/01
LAG Brandenburg, 27.06.2002 - 3 Sa 686/01
BAGE 108, 311
ZIP 2004, 1828
NZA 2004, 741
BB 2004, 1576
DB 2004, 1372
afp 2004, 467
Maßgeblich dafür ist der Grad der Veränderung (vgl. BAG 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - BAGE 108, 311, zu I 1 b der Gründe mwN).
Eine Korrektur ist insoweit auch im Wege einer richtlinienkonformen Auslegung nicht veranlasst (…vgl. BAG 30. März 2004 - 1 AZR 7/03 - zu II 3 der Gründe, aaO; 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - zu II der Gründe, BAGE 108, 311) .
§ 111 Satz 1 BetrVG verlangt nicht, dass der Betriebsrat schon vor Durchführung der Betriebsänderung in die Lage versetzt wird, einen gegen alle Einwände abgesicherten Entwurf eines Sozialplans vorzulegen (BAG 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - zVv., zu I 2 c cc der Gründe).
(2) Aus § 18 KSchG lässt sich ein Anspruch auf Nachteilsausgleich auch im Wege einer richtlinienkonformen Auslegung nicht ableiten (BAG 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - zVv., zu II 2 c bb der Gründe; 18. September 2003 - 2 AZR 79/02 - ZIP 2004, 677, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B III 4 c der Gründe).
BAG, 26.10.2004 - 1 AZR 493/03
Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung
Grundlegend ist die Änderung, wenn sie sich auf den Betriebsablauf in erheblicher Weise auswirkt; maßgeblich ist dafür der Grad der Veränderung (BAG 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - EzA BetrVG 2001 § 118 Nr. 4, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu I 1 b der Gründe mwN).
Maßgeblich dafür ist der Grad der Veränderung (BAG 18. März 2008 - 1 ABR 77/06 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 66 = EzA BetrVG 2001 § 111 Nr. 5; 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - BAGE 108, 311, 314).
LAG Schleswig-Holstein, 22.01.2014 - 3 TaBV 38/13
Einigungsstelle, Sozialplan, Erzwingbarkeit, Betriebsänderung, Änderung der …
Maßgeblich dafür ist der Grad der Veränderung (vgl. BAG vom 18.11.2003 - 1 AZR 637/02).
Maßgeblich dafür ist der Grad der Veränderung (BAG 18.11.2003 -1 AZR 637/02 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 76;… BAG 18.03.2008 - 1 ABR 77/06 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 66 (Rn. 22); BAG 26.03.2009 - 2 AZR 879/07 - AP KSchG 1969 § 9 Nr. 57 = NZA 2009, 679 (Rn 36)).
LAG Rheinland-Pfalz, 07.12.2017 - 5 TaBVGa 3/17
Einstweilige Verfügung - Unterlassung einer Betriebsänderung
§ 118 Abs. 1 Satz 2 BetrVG schränkt den Anwendungsbereich der §§ 111 bis 113 BetrVG bei Betriebsänderungen ein, so dass der Arbeitgeber nach herrschender Meinung einen Interessenausgleich mit dem Betriebsrat nicht versuchen muss (vgl. BAG 18.11.2003 - 1 AZR 637/02 - Rn. 17;… LAG Rheinland-Pfalz 18.08.2005 - 4 TaBV 33/05 - Rn. 20).
LAG Düsseldorf, 05.03.2009 - 5 Sa 1626/08
Interessenausgleich; wesentlicher Betriebsteil; Kleinbetrieb; Nachteilsausgleich
Beim "Outsourcing" der Aufgaben eines Betriebsteils kommt es daher darauf an, ob sich dies auf den gesamten Betriebsablauf oder auf die Arbeitsweise und -bedingungen der nicht unmittelbar betroffenen Arbeitnehmer gravierend auswirkt (…BAG 18.03.2008, a. a. O.; vgl. auch: BAG 18.11.2003 - 1 AZR 637/02 - BAGE 108, 311).
LAG Sachsen-Anhalt, 21.06.2013 - 6 Sa 444/11
Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Unterrichtungspflicht …
LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11
Es besteht kein Anspruch auf Nachteilsausgleich gem. § 113 Abs. 2 BetrVG bei …
LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2005 - 4 TaBV 33/05
Tendenzunternehmen - Interessenausgleich
LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2016 - 1 TaBV 1310/16
Begründetheit eines Antrags des Betriebsrats auf Errichtung einer Einigungsstelle …
LAG Hamm, 06.09.2010 - 10 TaBV 51/10
Einigungsstelle zur Aufstellung eines Sozialplans nach Eröffnung einer …
LAG Rheinland-Pfalz, 20.12.2005 - 5 TaBV 54/05
Interessenausgleich im Tendenzbetrieb

References: § 111
 § 17

§ 111
 § 18
 § 118
 § 111
 § 111
 § 113
 § 111
 § 9

§ 118
 § 113