Source: http://itsa.edu.co/instituto/administrativo/gestion-humana
Timestamp: 2020-08-05 01:31:18+00:00

Document:
Convocatoria de elección de representantes de los empleados ante la comision de personal
La comisión de Personal es uno de los órganos de dirección y gestión del empleo público y de la gerencia pública, de carácter colegiado y bipartito. Está conformada por dos (2) representantes de la Entidad designados por el nominador, y dos (2) representantes de los empleados elegidos por votación directa de estos, constituyéndose en una manifestación de la democracia, propia del Estado Social de Derecho, en los términos del artículo 40 de la carta Política. La Comisión de Personal se configura como uno de los instrumentos que ofrece la Ley 909 de 2004, por medio del cual se busca el equilibrio entre la eficiencia de la administración pública y la garantía de participación de los empleados en las decisiones que los afecten, así como la vigilancia y el respeto por las normas y los derechos de carrera.
Cronograma del proceso de elección de la comisión de personal de la institución universitaria itsa
Resolución no. 0788 de 28 de julio de 2020 “por el cual se convoca a elección mediante votación, a los representantes de los empleados para la conformación de la comisión de personal de la institución universitaria itsa para un período de dos (2) años y se reglamenta la elección de los mismos”
Resolución no. 0789 de 28 de julio de 2020 “por la cual se designan los representantes de la institución universitaria itsa en la comisión de personal”
Repositorio código de integridad
Estadística del código de integridad
Documento de buenas prácticas en la entidad para la intervención anual del código de integridad
Resolución 0926 del 2018
Actividades ejecutadas para promover el código de integridad
Direccionamiento estratégico de gestión humana
Plan Estratégico Gestión Humana 2020
Resolución 0109 de 2020
Anexo.1 Plan de seguridad y salud en el trabajo
Anexo.2 Plan de previsión de la Institución Universitaria ITSA
Anexo.3 Plan anual de vacantes de la institución universitaria ITSA
Anexo.4 Plan estimulos, bienestar e incentivos (SEBI)
Anexo.5 Plan Institucional de capacitación de la Institución Universitaria ITSA
Plan Estratégico Gestión Humana 2019 v.2
Actualización de Plan estratégico de Gestión Humana
Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2020-1
Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2019-3
Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2019-2
Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2019-1
Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2018-3
Programa de inducción y reinducción 2020
Plan de capacitación de la Institución Universitaria ITSA 2020
Modificación a Política de Capacitación y Formación ITSA 2019
Programa de inducción y reinducción 2019
Resolución 0514 - Por medio de la cual, se extiende el período de la comisión personal de la Institución Universitaria ITSA.
Resolución 0065 - Por medio de la cual, se adopta el sistema tipo para la evaluación del desempeño laboral, del Acuerdo 617 de 2018 para la evaluación de desempeño laboral para los empleados públicos de carrera administrativa y/o en periodo de prueba de la Institución Universitaria ITSA, y se conforman las Comisiones Evaluadoras.
Resolución 0713 - por la cual se extiende la inscripción para ser Representantes de los empleados en la Comisión de personal de la Institución
Resolución 0635 - Por el cual se convoca comisión a elección mediante votación, a los representantes de los empleados para la conformación de la comisión de personal de ITSA, para un periodo de dos (2) años se reglamenta la elección de los mismos y se designan los representantes de la institución.
Estudio de carrera de Bienestar
Estudio de carrera de Cartera
Estudio de carrera de Contabilidad
Estudio de carrera de Pagaduría
Estudio de carrera de Planta física
Estudio de carrera de Tesorería
Resolución No. 2151 de 2019
Resolución No. 0873 de 2019 Plan Estratégico de Talento Humano
Resolución No. 1907 de 2017 Aprueba SEBI años 2017-2018
Sistema de Estímulos, Bienestar e Incentivos (SEBI) año 2017-2018
ANEXO - Sistema de Estímulos, Bienestar e Incentivos (SEBI) año 2017-2018
Resolución No. 0649 SSe conforma el Comité Interdisciplinario del Protocolo de Bioseguridad de la Institución Universitaria ITSA
Resolución No. 0647 Se aprueba el protocolo de bioseguridad de la Institución Universitaria ITSA
Resolución 1229 de 2018 - Confirmación de la Brigada de Prevención y Atención de Emergencias de la Institución Universitaria ITSA, año 2018
Plan de Emergencia Sede Soledad 2018
Anexo Plan de Evacuación Sede Soledad 2018
Plan de Emergencia Sede Barranquilla 2018
Anexo Plan de Evacuación Sede Barranquilla 2018
Resolución 1750 de 2019 - Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolución 0649 - 2020 por el cual se conforma el Comité interdisciplinario del protocolo de bioseguridad
Resolución 0647 - 2020 por el cual se aprueba el protocolo de bioseguridad de la Institución Universitaria ITSA para el retorno al trabajo presencial
Resolución 0537 - 2020 por el cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2020-2022 de la Institución Universitaria ITSA
Listado de inscritos al Comité de convivencia laboral
Listado de electores del Comité de convivencia laboral
Resolución 0466 - 2020 Convocatoria a elección mediante votación electrónica, a los representantes de los empleados para la conformación del Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2020-2022 de la Institución Universitaria ITSA
Resolución 0467 - 2020 Designan los representantes del empleador de la Institución Universitaria ITSA, ante el Comité de Convivencia Laboral periodo 2020-2022
Cronograma del proceso de elección de representantes de los empleados en el Comité de Convivencia Laboral de la Institución Universitaria ITSA
Cartilla de convocatoria de elecciones mediante votación electrónica, a los representantes de los empleados para la conformación del Comité de Convivencia Laboral de la Institución Universitaria ITSA periodo 2020-2022
Por medio del cual se designa el reemplazo de los miembros que representante al empleador ante el comité de convivencia laboral de la Institución Universitaria ITSA para el período 2018-2020.
Conformación Comité de Convivencia Laboral 2018-2020
Resolución 1493 de 2019
Resolución 1492 de 2019
Resolución 1397 de 2019
Plan anual de trabajo de SGSST 2020
Plan anual de trabajo de SGSST 2019
Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodriguez
Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Ricardo Chois
Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodriguez
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Ricardo Chois
Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar
Responsable del proceso de Gestión Humana

References: artículo 40

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