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Timestamp: 2018-09-23 01:42:20+00:00

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REGLAMENTO PARA LA SELECCIÓN Y DESIGNACIÓN DE ABOGADOS HÁBILES PARA SER MAGISTRADOS SUPLENTES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA - PDF
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Clara Valverde Mendoza
1 Corte Superior de Justicia de Lima Comisión de Calificación y Selección de Magistrados Suplentes para el Año Judicial 2008 R.A. Nº P-CSJLI/PJ REGLAMENTO PARA LA SELECCIÓN Y DESIGNACIÓN DE ABOGADOS HÁBILES PARA SER MAGISTRADOS SUPLENTES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA Lima - Perú
2 REGLAMENTO PARA LA SELECCIÓN Y DESIGNACIÓN DE ABOGADOS HÁBILES PARA SER MAGISTRADOS SUPLENTES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA 1. OBJETIVO Contar con una nómina de Abogados Hábiles para ser designados Magistrados Suplentes de la Corte Superior de Justicia de Lima. 2. BASE LEGAL Decreto Supremo Nº JUS correspondiente al Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. 3. DEL ÓRGANO ENCARGADO 3.1. El encargado de dirigir la convocatoria y selección para integrar la lista de Abogados Hábiles para conformar la Nómina de Magistrados Suplentes es la Sala Plena de la Corte Superior de Justicia de Lima La Sala Plena nombrará una comisión integrada por dos (2) Vocales Superiores y un Juez Especializado quienes tendrán a su cargo el cumplimiento de las etapas previstas en el presente reglamento. 4. DE LOS REQUISITOS GENERALES Y ESPECIALES REQUISITOS GENERALES: 1.- Ser peruano de nacimiento. 2.- Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles. 3.- Tener título de abogado expedido o revalidado conforme a ley. 4.- Tener conducta intachable. 5.- No ser ciego, sordo mudo, ni adolecer de enfermedad mental o incapacidad física permanente, que le impida ejercer el cargo con la diligencia necesaria. 6.- No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso común. 7.- No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta. 8.- No haber sido destituido de la Carrera Judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública o de empresas estatales por medida disciplinaria, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral. 9.- No tener ninguna de las incompatibilidades señaladas por ley. 1
3 REQUISITOS ESPECIALES: 1.- Para ser nombrado Juez Especializado o Mixto se requiere: 1.- Ser mayor de veintiocho años; 2.- Haberse desempeñado como Juez de Paz Letrado durante más de dos años; o como Secretario o Relator de Sala o Fiscal Provincial Adjunto por más de tres años, o haber ejercido la abogacía o desempeñado docencia universitaria en materia jurídica por más de cinco años; 3.- No estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley; El tiempo dedicado al ejercicio de la abogacía, desempeño de la docencia universitaria en disciplina jurídica o en la carrera judicial, son acumulables para los efectos de lo dispuesto en la última parte del numeral 2) del Artículo 180º, siempre que no se hubieran ejercicio en forma simultánea. 2. Para ser nombrado Juez de Paz Letrado se requiere: 1.- Ser mayor de veinticinco años; 2.- Haberse desempeñado como Secretario o Relator de Sala por más de dos años o como Secretario de Juzgado por más de cuatro años; o haber ejercido la abogacía o desempeñado docencia universitaria por más de cuatro años; 3.- No estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley. 5. DISPOSICIONES GENERALES 5.1. El presente reglamento contiene las disposiciones que regulan el procedimiento de selección para integrar la lista de Abogados Hábiles para conformar la Nómina de Magistrados Suplentes de de la Corte Superior de Justicia de Lima La Sala Plena en el caso de esta Corte Superior de Justicia, tiene la facultad de aprobar la nómina de los abogados para el ejercicio del cargo de Magistrado Suplente, conforme se infiere de lo establecido en el artículo 239º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial Es objetivo del presente reglamento, contar con un pool de profesionales idóneos para ejercer la judicatura en forma temporal en el periodo que determine la Sala Plena, de producirse el supuesto de hecho previsto en el artículo 239º del Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. 2
4 6. DE LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN 6.1. Para los efectos de la convocatoria se ha determinado que la nómina de abogados que aprobará la Sala Plena de esta Corte Superior para ser considerados como Magistrados Suplentes del Distrito Judicial de Lima, no superará el 30% de la cantidad de Magistrados Titulares La convocatoria contendrá, los requisitos para postular, y el cronograma de actividades y será realizada por la comisión de señores Magistrados designados para tal efecto, la misma que estará conformada por Magistrados Titulares de esta Corte Superior La convocatoria comprenderá un concurso público de méritos que comprende una evaluación curricular, un examen escrito y una entrevista personal El aviso de la convocatoria se publicará por única vez en el Diario Oficial El Peruano y en la Página Web del Poder Judicial Corte Superior de Justicia de Lima. 7. DE LA POSTULACIÓN 7.1 El postulante se inscribirá al concurso convocado presentado además de los requisitos establecidos en el aviso respectivo, la solicitud correspondiente precisando el nivel y/o especialidad en el que desea ser considerado para conformar la Nómina de Abogados Hábiles para ser Magistrado Suplente El postulante no podrá variar el nivel y/o especialidad que consignó en la solicitud para ser considerado en la nómina de Abogados Hábiles para ser Magistrado Suplente La solicitud debe estar dirigida al Presidente de la Corte Superior de Justicia de Lima, acompañando los siguientes documentos: Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad, con la constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o en su caso la dispensa respectiva Copia simple del título de abogado Constancia de colegiatura y de encontrarse hábil, precisando la fecha de su incorporación, así como declaración jurada de no haber sido sancionado por algún colegio de abogados o judicialmente. 3
5 Certificado de Salud Mental - Evaluación Psicológica emitida por el Colegio de Psicólogos del Perú Declaración jurada única de: no haber sido condenado, ni encontrase procesado por delito doloso, no haber sido declarado insolvente o en quiebra; no encontrase destituido de cargo judicial o fiscal; no haber sido destituido de la Administración Pública o de no haber sido objeto de despido en la actividad privada por infracción grave, no tener impedimento para postular, ni incompatibilidad por razón de parentesco por consanguinidad, afinidad u otra de acuerdo a ley, al momento de su inscripción; no adolecer incapacidad mental ni física permanente, que le impida ejercer la función Currículo vitae debidamente documentado. 8. DE LAS TACHAS 8.1. La tacha es una forma de participación ciudadana a efectos que la comisión tenga acceso a la información sobre los postulantes a integrar la Nómina de Abogados Hábiles Una vez terminada la evaluación curricular, se publicarán los nombres de los postulantes aptos para ser considerados en la nómina de Magistrados Suplentes que serán pasibles de tacha La tacha debería de contener: a) Nombres y apellidos completos de quien la interpone o razón social de ser persona jurídica. b) Copia del Documento Nacional de Identidad de la persona natural o del representante en el caso de persona jurídica. c) Domicilio real en el que se efectuarán las respectivas notificaciones. Si la tacha la presentan una pluralidad de personas, éstas deberán consignar los datos de cada una de ellas, así como señalar un domicilio común. d) Nombres y apellidos del postulante tachado. e) El detalle de los hechos con la fundamentación respectiva. f) Los medios probatorios. g) Lugar, fecha y firma. En caso de no saber firmar o tener impedimento físico, imprimirá su huella digital El plazo de interposición de tachas es de tres (03) días hábiles improrrogables, contados a partir del día siguiente de la publicación de la relación de postulantes aptos en la página Web del Poder Judicial Corte Superior de Justicia de Lima El postulante con previo conocimiento, podrá presentar su descargo por escrito acompañando los medios probatorios pertinentes, en el plazo de tres (03) días hábiles. 4
6 8.6. La comisión resolverá, vencido este plazo con o sin descargo del postulante Si se declara fundada la tacha el postulante quedará excluido del concurso. 8.8 La resolución de la comisión es inimpugnable. 9. DEL CONCURSO 9.1. Las etapas del concurso para la designación de Jueces Suplentes, son las siguientes: Calificación del currículo vitae, examen escrito y entrevista personal, todas son eliminatorias Para la obtención del promedio final se aplicarán los siguientes pesos: examen curricular: (2) dos; examen escrito: (3) tres; entrevista personal (1) uno El puntaje mínimo aprobatorio por nivel al que postula es el siguiente: - Juez Especializado (56 puntos) - Juez de Paz Letrado (55 puntos) 9.4. El examen escrito será tomado preferentemente bajo la orientación de la Academia de la Magistratura Cumplidas las etapas del concurso, se procederá a elaborar el cuadro de calificación final, el que servirá para determinar a los postulantes seleccionados que hayan superado satisfactoriamente cada una de las etapas del concurso. 10. DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO La comisión califica el currículo vitae. No se calificarán los documentos que se remitan con posterioridad a la presentación del mismo En el acto de calificación se procederá a asignar un puntaje a cada mérito acreditado documentalmente, conforme a las tablas anexas que forman parte del presente reglamento; siendo estas las mismas que establece el Consejo Nacional de la Magistratura Contra el puntaje obtenido en la calificación curricular procede la interposición de recurso de reconsideración en el plazo de tres (03) días hábiles contados a partir del día siguiente de su publicación en la página Web del Poder Judicial - Corte Superior de Justicia de Lima, el mismo que es resuelto por la Comisión, y cuya 5
7 decisión es inimpugnable y no se admite pedidos de informe oral u otras peticiones que puedan retrasar el procedimiento. 11. DEL EXAMEN ESCRITO El postulante declarado apto, pasará a rendir el examen escrito La Comisión publicará la fecha y hora a llevarse a cabo el examen escrito de los postulantes aptos, así como el lugar de su desarrollo en las instalaciones de la sede principal de la Corte Superior y en la página Web del Poder Judicial mediando 72 horas entre la publicación y la fecha programada El examen escrito tiene por finalidad: Conocer el grado de conocimiento, habilidades, aptitudes y destrezas necesarias para el ejercicio del cargo que postula, evaluar la experiencia profesional del postulante de acuerdo a lo acreditado en el currículo vitae y los conocimientos adquiridos, así como la revisión de casos concretos y la redacción de su resolución correspondiente Si el postulante no acude al examen escrito en la fecha y hora programada pierde este derecho y será excluido de esta etapa. No se admite justificación alguna. 12. DE LA ENTREVISTA PERSONAL Los postulantes que hayan superado las etapas previas del concurso cumplirán una entrevista personal en orden estricto de méritos, la que estará a cargo de los integrantes de la comisión de la Comisión encargada de la calificación y selección de Magistrados Suplentes de la Corte Superior de Justicia de Lima. Para ello previamente se publicará el cronograma de entrevistas, el lugar de desarrollo y la conformación de la comisión en la Página Web del Poder judicial Se pierde el derecho de entrevista por inasistencia o por impuntualidad. No se admite justificación alguna. 13. DE LA NÓMINA OFICIAL La Sala Plena de la Corte Superior de Justicia de Lima, de conformidad con el artículo 3 de la Resolución Administrativa N P-CSJLI/PJ, verificará que el proceso de selección llevado a cabo por la comisión antes mencionada se haya 6
8 desarrollado correctamente, y de ser así, procederá a la aprobación de la nómina de los Abogados Hábiles para ser designados Magistrados Suplentes en la Corte Superior de Justicia de Lima, precisando el periodo correspondiente En caso de obtener notas finales iguales entre dos o más postulantes, se considera como primero al postulante que hubiera obtenido mayor nota en el examen escrito. De persistir el empate, se procederá al sorteó El Presidente de Corte Superior de Justicia de Lima, oficializará el acuerdo de Sala Plena, con la Resolución Administrativa respectiva. DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: La Sala Plena de la Corte Superior de Justicia de Lima, es la única que tiene facultades de modificación del presente Reglamento, así como de resolver las situaciones no contempladas en el mismo. SEGUNDA: Para todos los niveles contemplados en la convocatoria, se tiene en consideración lo dispuesto en la Ley Nº 27050, modificada por la Ley Nº 28164, la bonificación de quince por ciento (15%), se adiciona sobre el promedio final aprobatorio, obtenido por el postulante con discapacidad acreditada de acuerdo a ley. TERCERA: El presente Reglamento rige desde que se emite la resolución Administrativa que lo aprueba. 7
9 TABLAS DE PUNTAJE PARA LA CALIFICACIÓN CURRICULAR Anexo 01 JUEZ ESPECIALIZADO Y JUEZ MIXTO Matriz Base Rubro máximo por rubro A. Grados y Títulos Académicos 18 B. Estudios Académicos 15 C. Capacitación 20 D. Publicaciones 9 E. Idiomas 2 F. Informática 1 G. Experiencia Profesional 35 Total 100 A. Grados y Títulos Académicos Máximo 18 puntos 1. Grados Académicos en Derecho 1.1. Doctor Maestro 9 2. Grados Académicos en otras disciplinas 2.1. Doctor Maestro 4 3. Título Profesional en otra disciplina 3 4. Bachiller en otra disciplina 2 B. Estudios Académicos Máximo 15 puntos 1. Estudios de Doctorado o Maestría en Derecho 1.1. Estudios curriculares de Doctorado (2.0. puntos por semestre aprobado) Estudios Curriculares de Maestría (1.75 puntos por semestre aprobado) 7 2. Tésis Universitaria Tésis universitaria para optar el título de abogado 1 8
10 C. Capacitación Máximo 20 puntos 1. Calificación de cursos de AMAG : PROFA o Ascenso 13 a 15 : a 17 : 2.0 Hasta 3 18 a 20 : Cursos de especialización, postgrado, diplomados 2.1. De 201 horas a más (2.5 puntos por cada uno) 2.2. De 101 horas a 200 horas (2.0 puntos por cada uno) Hasta De 50 horas 100 horas a más (1.5 puntos por cada uno) 3. Participación en seminarios, talleres, forums y similares 3.1. Expositor o Ponente en eventos académicos Internacionales (1.50 puntos por cada uno) Hasta 6 Nacionales (1.0 punto por cada uno) 3.2. Panelista, Coordinador, Organizador de eventos académicos Hasta 5 (0.75 puntos por cada uno) 3.3. Asistente a eventos académicos (0.40 puntos por cada uno) Hasta 4 D. Publicaciones Máximo 9 puntos 1. Libros en materia jurídica 1.1. Libros (3.0 puntos por cada uno) Hasta Compilaciones normativas, diccionarios jurídicos y similares Hasta 2 (1.0 punto por cada uno) 2. Artículos en materia jurídica 2.1. En publicaciones académicas o revistas jurídicas de las entidades de los sistemas de justicia Hasta 6 universitaria e instituciones vinculadas (1.0 punto por cada uno) 2.2. En otros medios de difusión (0.25 puntos por cada uno) Hasta 2 E. Idiomas Máximo 2 puntos Idioma nativo o extranjero 1. Nivel avanzado 2 2. Nivel intermedio Nivel básico 1 F. Informática Máximo 1 punto Estudios de informática 1 9
11 G. Experiencia profesional Máximo 35 puntos 1. Tiempo de servicios 1.1. Magistrado (titular, provisional o suplente) de todos los niveles (3.0. puntos por cada año) 1.2. Abogado (3.0. puntos por cada año) 1.3. Docente en materia jurídica Hasta 21 (3.0. puntos por cada año) 1.4. Secretario o relator de Sala Secretario de Juzgado (3.0. puntos por cada año) 2. Desempeño Profesional 2.1. Calidad de sentencias, dictámenes proyectos de dictámenes, laudos arbitrales (2.0. puntos por cada uno calificado como bueno) 2.2. Calidad de demanda o similares (2.0. puntos por cada uno calificado como bueno) 2.3. Trabajos de investigación jurídica Hasta 12 no calificados en el Rubro Publicaciones (2.0. puntos por cada trabajo de investigación urídica calificado como bueno) 2.4. Ejercicio profesional en instituciones públicas o privadas Hasta 9 (1.5. puntos por año) 3. Otras actividades Máximo 3 puntos Arbitro (1.0. puntos por cada arbitraje) Hasta Conciliador 1 4. Méritos Especiales Máximo 5 puntos Integrante o miembro de comisiones académico jurídicas designados con carácter oficial por: Universidades, Colegios de Abogado o Hasta 2 instituciones vinculadas al sistema de administración de justicia (1.0 punto por cada comisión integrada) 4.2. Encargos de representación al Estado Peruano Hasta 3 dentro y fuera del país (1.0 punto por cada comisión integrada) 4.3. Reconocimiento o felicitación pública otorgada por institución del Estado, Universidades, Colegios Hasta 2 profesionales (1.0 punto por cada comisión integrada) 10
12 Anexo 2 JUEZ DE PAZ LETRADO Matriz Base Rubro máximo por rubro A. Grados y Títulos Académicos 15 B. Estudios Académicos 18 C. Capacitación 20 D. Publicaciones 5 E. Idiomas 2 F. Informática 1 G. Experiencia Profesional 32 H. Otras actividades 3 I. Méritos Especiales 4 Total 100 A. Grados y Títulos Académicos Máximo 15 puntos 1. Grados Académicos en Derecho 1.1. Doctor Maestro 9 2. Título Profesional en otra disciplina 3 3. Bachiller en otra disciplina 2 B. Estudios Académicos Máximo 18 puntos 1. Estudios de Doctorado o Maestría en Derecho 1.1. Estudios curriculares de Doctorado (2.0. puntos por semestre aprobado) Estudios Curriculares de Maestría (1.75 puntos por semestre aprobado) 7 2. Tésis Universitaria Tésis universitaria para optar el título de abogado 4 3. Méritos Universitarios a nivel de pre grado 3.1. Primer puesto Quinto Superior Tercio Superior 6 C. Capacitación Máximo 20 puntos 1. Calificación de cursos de AMAG : PROFA o Ascenso 13 a 15 : a 17 : a 20 : Cursos de especialización, postgrado, diplomados 2.1. De 201 horas a más (3.0 puntos por cada uno) Hasta 3 11
13 2.2. De 101 horas a 200 horas (2.5 puntos por cada uno) 2.3. De 50 horas 100 horas a más (2.0 puntos por cada uno) 3. Participación en seminarios, talleres, forums y similares 3.1. Expositor o Ponente en eventos académicos Internacionales (3.0 puntos por cada uno) Nacionales (2..0 puntos por cada uno) 3.2. Panelista, Coordinador, Organizador de eventos académicos (1.0 punto por cada uno) Hasta 12 Hasta10 Hasta Asistente a eventos académicos (0.50 puntos por cada uno) Hasta 5 D. Publicaciones Máximo 9 puntos 1. Libros en materia jurídica 1.1. Libros (4.0 puntos por cada uno) Hasta Compilaciones normativas, diccionarios jurídicos similares Hasta 3 (1.5 puntos por cada uno) 2. Artículos en materia jurídica 2.1. En publicaciones académicas o revistas jurídicas de las entidades de los sistemas de justicia y Hasta 5 universitaria instituciones vinculadas (1.0 punto por cada uno) 2.2. En otros medios de difusión (0.5 puntos por cada uno) Hasta 3 E. Idiomas Máximo 2 puntos Idioma nativo o extranjero 1. Nivel avanzado 2 2. Nivel intermedio Nivel básico 1 F. Informática Máximo 1 punto Estudios de informática 1 G. Experiencia profesional Máximo 35 puntos 1. Tiempo de servicios 1.1 Magistrado (titular, provisional o suplente) de todos los niveles (4.0. puntos por cada año) 12
14 1.2. Abogado (4.0. puntos por cada año) 1.3. Docente en materia jurídica (4.0. puntos por cada año) Secretario o Relator de Sala Secretario de Juzgado (4.0. puntos por cada año) 2. Desempeño Profesional 2.1. Calidad de sentencias, dictámenes proyectos de dictámenes, laudos arbitrales (2.0. puntos por cada uno calificado como bueno) 2.2. Calidad de demanda o similares (2.0. puntos por cada uno calificado como bueno) 2.3. Trabajos de investigación jurídica no calificados en el Rubro Publicaciones (2.0. puntos por cada trabajo de investigación jurídica calificado como bueno) 2.4. Ejercicio profesional en instituciones públicas o privadas (1.5. puntos por año) Hasta 20 Hasta 10 Hasta 9 H. Otras actividades Máximo 3 puntos 3.1. Constancia de haber aprobado un curso de Hasta 1.5 Arbitraje 3.2. Conciliador Hasta 1.5 I. Méritos Especiales Máximo 4 puntos 4.4. Integrante o miembro de comisiones académico jurídicas designados con carácter oficial por: Universidades, Colegios de Abogado o instituciones vinculadas al sistema de administración de justicia (1.0 punto por cada comisión integrada) 4.5. Encargos de representación al Estado Peruano dentro y fuera del país (1.0 punto por cada comisión integrada) 4.6. Reconocimiento o felicitación pública otorgada por institución del Estado, Universidades, Colegios profesionales (1.0 punto por cada comisión integrada) Hasta 2 Hasta 2 Hasta 2 13

References: Artículo 180
 artículo 239
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 artículo 3
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