Source: https://www.ris.bka.gv.at/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10008464&FassungVom=2019-11-20&Artikel=&Paragraf=15&Anlage=&Uebergangsrecht=
Timestamp: 2019-12-07 19:11:17+00:00

Document:
RIS - Mutterschutzgesetz 1979 § 15 - Bundesrecht konsolidiert, Fassung vom 20.11.2019
Bundesrecht konsolidiert: Mutterschutzgesetz 1979 § 15, Fassung vom 20.11.2019
Mutterschutzgesetz 1979 § 15
§ 15a am 20.11.2019
§ 15 gültig ab 01.01.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 149/2015
§ 15 gültig von 18.11.2009 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009
§ 15 gültig von 16.11.2004 bis 17.11.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 123/2004
§ 15 gültig von 23.06.2004 bis 15.11.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
§ 15 gültig von 01.01.2002 bis 22.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 103/2001
§ 15 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/1999
§ 15 gültig von 16.05.1998 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 70/1998
§ 15 gültig von 01.07.1995 bis 15.05.1998 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 434/1995
§ 15 gültig von 01.01.1993 bis 30.06.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 833/1992
§ 15. (1) Der Dienstnehmerin ist auf ihr Verlangen im Anschluss an die Frist des § 5 Abs. 1 und 2 Karenz gegen Entfall des Arbeitsentgelts bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes, soweit im Folgenden nicht anderes bestimmt ist, zu gewähren, wenn sie mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt lebt. Das gleiche gilt, wenn anschließend an die Frist nach § 5 Abs. 1 und 2 ein Gebührenurlaub verbraucht wurde oder die Dienstnehmerin durch Krankheit oder Unglücksfall an der Dienstleistung verhindert war.
NOR40178136
https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/1979/221/P15/NOR40178136

References: § 15
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 § 5
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