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Timestamp: 2014-04-16 13:57:16+00:00

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derechos y obligaciones de los trabajadores, obligaciones de hacer de no hacer y de tolerar de los patrones y los trabajadores, obligaciones de los trabajadores y de los patrones, obligaciones de los trabajadores y empleadores
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Decisión nº 083 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 28 de Mayo de 2013
... de Prestaciones Sociales de cada trabajador particularizada, en la cual solicitaron la continuidad de la relación laboral, vista una Sentencia que ordenaba el Reenganche de los trabajadores, lo que se prueba en Autos; señala que la A quo no se pronunció y por eso es que considera existe denegación de justicia. . Manifiesta que tampoco existen motivos para que señalara que la ... cláusulas, en el aparte referido a las contratistas Cláusula 69 (CCP 2000-2002; 2005-2007; 2007-2009) que “La EMPRESA se constituye en fiadora, solidaria y principal pagadora de las obligaciones legales y contractuales a favor de los trabajadores de la CONTRATISTA, correspondientes al tiempo de duración de las obras o trabajos contratados.”. (Negrillas y subrayados del Tribunal) . En ...
Decisión nº PJ0152012000164 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 28 de Septiembre de 2012
.... El Tribunal para resolver, observa: . La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, mantiene el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales (art. 18).Sin embargo y además de mantener la posibilidad de celebrar transacciones, reproduce la norma ... derechos, aun cuando el trabajador hubiere declarado su conformidad con lo pactado y en este caso, el trabajador conservará íntegramente las acciones para exigir el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación de trabajo. . Dispone el artículo 11 del Reglamento mencionado que el juez deberá constatar el cumplimiento de los extremos exigidos y procederá a homologar o rechazar la ...
Revista Derecho del Trabajo Núm. 15, Enero 2013 Decisión de Juzgado Décimo Séptimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 3 de Mayo de 2013
... (LOPCYMAT), o cualquier otro derecho, indemnización o beneficio que derive de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social; así como también, de la Ley de Alimentación para Los Trabajadores, Ley para la Protección de las Familias, La Maternidad y la Paternidad, derivado de la relación que los unió, extendiéndose en este acto, ambas partes, el más amplio y total finiquito. SÉPTIMA: ... alguna de derecho social irrenunciable derivado de una relación de trabajo, quedando así plenamente satisfecha, cancelada y pagada todas y cada una de las cantidades, conceptos y obligaciones por causa de la terminación de la relación laboral que existió entre las partes; el Tribunal de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores ...
Decisión de Juzgado Décimo Séptimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 30 de Septiembre de 2013
...“Todos los trabajadores tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en caso de cesantía. El salario y prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad ... alguna de derecho social irrenunciable derivado de una relación de trabajo, quedando así plenamente satisfecha, cancelada y pagada todas y cada una de las cantidades, conceptos y obligaciones por causa de la terminación de la relación laboral que existió entre las partes; el Tribunal de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores ...
Revista Gaceta Laboral Vol. 17 Núm. 2, Mayo 2011 Decisión de Juzgado Décimo Séptimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 31 de Enero de 2014
... usted acudimos en virtud de que hemos decidido celebrar, como en efecto celebramos, una transacción judicial según las previsiones del artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (en lo sucesivo “LOTTT”), del artículo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y las estipulaciones de este documento: . PRIMERO: Se inició este procedimiento en ...Con dicho pago, LA EMPRESA extingue de manera definitiva sus obligaciones con LA TRABAJADORA -incluidas las posibles pretensiones aún no demandadas-. De manera expresa las partes reconocen que el monto ofrecido por LA EMPRESA y aceptado por LA TRABAJADORA, transige y ...
Dictámenes de Contraloría General de la República	Estatal Núm. XVIII, Enero 2003 Decisión de Juzgado Segundo Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Transito de Caracas, de 9 de Marzo de 2010
... 5 de junio de 2007, la abogada MERLYS PALMA ROCCA solicitó que en caso de llevarse a cabo el remate se transfirieran los montos del mismo a favor de sus representados en su carácter de trabajadores, y a todo evento solicitó la admisión de la tercería adhesiva presentada por sus representados. . En fecha 14 de junio de 2007, se llevó a cabo el acto de remate del inmueble objeto del presente ... entregados los cheques que le corresponden a los ex-trabajadores de TRANSPORTE TOGA, C.A., los cuales deben ser deducidos de la cantidad retenida por el Tribunal para satisfacer las obligaciones laborales pendientes para con los ex–trabajadores. . Por lo tanto, vistas las actas que conforman el presente expediente, este Juzgador pasa a emitir pronunciamiento previa las siguientes ...
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References: Decisión nº 

Decisión nº 
 artículo 11
 artículo 19
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 artículo 11