Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/a050790-ptc.t5.html
Timestamp: 2018-05-23 13:58:28+00:00

Document:
Vigencia desde 03 de Agosto de 1990. Revisión vigente desde 28 de Abril de 2016
1. El personal eventual será nombrado y cesado libremente, de conformidad con lo que disponga la relación de puestos de trabajo del Tribunal. Su cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que presta la función de confianza o asesoramiento especial.
2. Se asignará al personal eventual una retribución igual a la establecida para aquellos funcionarios de carrera que realicen una función análoga.
3. El personal eventual se regirá por las normas establecidas para los funcionarios de carrera en lo que les sea aplicable y resulte adecuado a su carácter de eventualidad.
Artículo 98 redactado por el apartado 41 del artículo único del Acuerdo 1 abril 2011, del Pleno del Tribunal Constitucional, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional («B.O.E.» 4 abril).Vigencia: 4 abril 2011
Artículo 99 derogado por el apartado 42 del artículo único del Acuerdo 1 abril 2011, del Pleno del Tribunal Constitucional, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional («B.O.E.» 4 abril).Vigencia: 4 abril 2011
Artículo 100 derogado por el apartado 43 del artículo único del Acuerdo 1 abril 2011, del Pleno del Tribunal Constitucional, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional («B.O.E.» 4 abril).Vigencia: 4 abril 2011
Disposición adicional primera numerada por el apartado 1 del artículo único del Acuerdo de 23 de julio de 2015, del Pleno del Tribunal Constitucional, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional («B.O.E.» 27 julio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior disposición adicional.Vigencia: 27 julio 2015
1. Los Magistrados del Tribunal Constitucional que hubieran desempeñado el cargo durante un mínimo de tres años tendrán derecho a una remuneración de transición por un año, equivalente a la que percibieran en el momento del cese, incluida la correspondiente a los trienios que hayan sido reconocidos durante el ejercicio del cargo.
2. El Magistrado cesante podrá optar por percibir la remuneración de transición de modo global o fraccionadamente, a petición del interesado.
3. En caso de fallecimiento, la remuneración de transición se transmite con su misma extensión, alcance y contenido al cónyuge e hijos, por mitad.
4. A los efectos de la disposición adicional primera de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, los miembros del Tribunal Constitucional que, tras su cese, optaran por la percepción de la pensión indemnizatoria o la remuneración de transición sólo podrán ejercer actividades públicas o privadas previa renuncia a percibir cualquier retribución o contraprestación, sin perjuicio de las legalmente compatibles.
Disposición adicional segunda introducida por el apartado 2 del artículo único del Acuerdo de 23 de julio de 2015, del Pleno del Tribunal Constitucional, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional («B.O.E.» 27 julio).Vigencia: 27 julio 2015
A los efectos del artículo 87.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre , y del artículo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre , el cargo de Jefe del Gabinete de la Presidencia del Tribunal Constitucional tendrá la consideración de alto cargo.
Disposición adicional tercera introducida por el apartado 2 del artículo único del Acuerdo de 21 de abril de 2016, del Pleno del Tribunal Constitucional, por el que se modifica parcialmente el Reglamento de Organización y Personal del Tribunal Constitucional («B.O.E.» 28 abril). Vigencia: 28 abril 2016

References: Artículo 98

Artículo 99

Artículo 100
 artículo 87
 Real Decreto 
 artículo 33