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Timestamp: 2018-11-15 15:42:06+00:00

Document:
Concepción Escobar Agüero
1 BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS, DE DOS PUESTOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO VACANTES EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES. Vacantes los puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo de la Relación de Puestos de Trabajo de personal Laboral del I.M.S.S. que se relacionan en el anexo II, dotados presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso de méritos, fijado para los mismos en la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT), D. Miguel Celdrán Matute, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están conferidas, ha dispuesto: CONVOCAR concurso general de méritos, en atención a la naturaleza de los mismos, para la provisión de los puestos comprendidos en el anexo II, con arreglo a las siguientes Primera.- Convocatoria. B A S E S 1.-Se convoca provisión de puestos de trabajo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, en el Instituto Municipal de Servicios Sociales, mediante el sistema de Concurso General de Méritos. 2.-Este con curso, que tiene carácter interno, se regirá por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; R.D.L. 781/1986, de 18 de abril; Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; las Bases de la presente convocatoria y, supletoriamente, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de los funcionarios de la Administración del Estado, LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y Acuerdo Regulador por el que se regulan las relaciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos. Segunda.- Requisitos de participación: 1. Podrán tomar parte en el citado concurso, los auxiliares administrativos incluidos en la R.P.T. de la I.M.S.S., que se encuentren en cualquiera de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme mientras dure tal suspensión, siendo necesario, en cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el que se concursa, un mínimo de dos años. 1
2 2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en el Anexo I, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Tercera.- Presentación de solicitudes: 1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo establecido como anexo III. cuenta: 2. En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes deberán tener en a) Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, (Anexo III) se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación.- Plaza de España, Badajoz.- y a ellas deberán añadir los méritos alegados, de conformidad con lo establecido en la clàusula Sexta.1, que no figuren oficialmente en poder del Ayuntamiento de Badajoz. El resto de méritos serán valorados de oficio. b) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. c) El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. d) La presentación de solicitudes podrá realizarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. e) Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. f) Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado 2.c) de la presente base para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza. g) En la solicitud se deberá indicar el puesto o los puestos a los que opta, por orden de preferencia, siendo esto vinculante a la hora de la adjudicación de los mismos, es decir, ningún empleado podrá tomar posesión de un puesto que no haya sido previamente solicitado, ni alterar el orden establecido en la solicitud en el momento de la adjudicación, de conformidad con lo establecido en la base novena. 2
3 Cuarta.- Admisión de aspirantes: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarà en la página web municipal y en el Tablón de Anuncios del Servicio de Recursos Humanos la lista de admitidos y exluidos, pudiendo corregirse de oficio o a instancia de los interesados, en el plazo de cinco días naturales, cualquier error u omisión de datos. Quinta.- Comisión de Valoración: 1. La Comisión de Valoración estará integrada por los siguientes miembros: Presidente: Un funcionario de la Corporación. Vocales: Tres funcionarios de la Corporación. Un representante de cada una de las Centrales Sindicales con representación en la Mesa General de Empleados Públicos. Secretario: Un funcionario de Recursos Humanos. 2. Los miembros de la Comisión de Valoración serán nombrados por el Alcalde Presidente de la Corporación, mediante Resolución que se hará pública en la web municipal y en el Tablón de Anuncios de la Delegación de Personal, Plaza de la Soledad, 7, de Badajoz, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Sexta: Fases del Concurso: 1. La adjudicación de los puestos objeto de convocatoria se realizará por la valoración de los siguientes méritos: Méritos Generales: Máximo 10 puntos MÉRITOS % PUNTOS PUNTUACIÓN MÁXIMA Antigüedad en el Ayuntamiento 40% 0,10 por año 4 Experiencia relacionada con el puesto al que se concursa (sin computar el tiempo ocupándolo en Comisión de Servicio). Formación específica incluida en los planes de formación continua de las Administraciones Públicas Titulación superior a la requerida para ocupar el puesto 30% 0,50 por año 3 20% 0,07 por cada 10 h. 2 10% 1 punto 1 3
4 Séptima.- Plazo de resolución. 1. Constituida la Comisión de Valoración, y tras examinar las solicitudes y documentación presentada, aprobará la lista definitiva de adjudicación de puestos, que será expuesta al público en el Tablón de Anuncios de la Delegación de Personal, Plaza de la Soledad, 7, de Badajoz. 2. Elevada propuesta de adjudicación al Ilmo. Sr. Alcalde, éste resolverá, en el plazo máximo de dos meses, contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La propuesta de resolución deberá recaer sobre los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación, una vez realitzada la elección de puesto descrita en la base novena. La resolución, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, se motivará con referencia al cumplimiento, por parte de los aspirantes elegidos, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido. Octava.- Toma de posesión y destino. 1. El plazo de toma de posesión de los puestos convocados será de tres días naturales, que empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese del anterior destino, el cual, a su vez, deberá efectuarse dentro de los tres días naturales siguientes a la publicación de la resolución del presente procedimiento de provisión. 2. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso el plazo será de un mes. 3. No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión, hasta un máximo de tres meses, del aspirante adjudicatario. 4. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas excepcionalmente y debidamente motivadas por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de los mismos. 5. El destino adjudicado a los puestos de trabajo objeto de convocatoria se considera de carácter voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización alguna. 4
5 6. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo a los Servicios afectados. Novena.-Sistema de elección de puestos. Finalizado el proceso de valoración de méritos y publicada la lista definitiva, por orden de puntuación, se procederà a la asignación de puestos, siendo al empleado con mayor puntuación, al primero en asignársele el puesto solicitado en primer lugar. Al resto de los empleados, por orden de puntuación, se le asignarà entre los puestos solicitados, el primero de su elección que continúe vacante. En el supuesto de que en el momento de la elección todos los puestos elegidos hayan sido ocupados, perderá la opción de asignación de puesto. En caso de empate se dirimirà por la antigüedad en el Ayuntamiento. Décima.- Reclamaciones. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Badajoz, 28 de Febrero de EL ALCALDE, P.D. LA TTE. ALCALDE DELEGADA DE RR.HH. B.O.P. Badajoz, nº 123, 30/06/2011 Fdo.: Mª Paz Luján Díaz 5
6 ANEXO I: REQUISITOS Puesto: Auxiliar Administrativo del I.M.S.S. Régimen: Personal Laboral del I.M.S.S. Nivel: 17 Grupo: C2 ANEXO II: PUESTOS OFERTADAS Nº PUESTO PUESTO UNIDAD 1055/001 AUX. ADTVO. Servicios Sociales Zona Centro I.M.S.S. 1124/001 AUX. ADTVO. (ADMINISTRACIÓN) I.M.S.S. 6
7 ANEXO III: SOLICITUD DE ADMISIÓN SOLICITUD DE ADMISIÓN A LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EN INSTITUTO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS. DATOS PERSONALES Primer Apellido: Segundo Apellido: Nombre: D.N.I.: Fecha de nacimiento: Teléfono: Móvil: Domicilio: Localidad: Provincia: C.P.: DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE MÉRITOS SEGÚN CONVOCATORIA PLAZAS OFERTADAS Nº PUESTO PUESTO UNIDAD Nº ORDEN* 1055/001 AUX. ADTVO. (SERVICIOS SOCIALES ZONA CENTRO) I.M.S.S. 1124/001 AUX. ADTVO. (ADMINISTRACIÓN) I.M.S.S. *Numerar por orden de preferencia los puestos elegidos. El abajo firmante SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente solicitud y DECLARA ser ciertos los datos consignados en ella, y reúne las condiciones exigidas para ingresar en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la solicitud. Badajoz, de.de FIRMA Ilmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Badajoz 7

References: artículo 38
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