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Timestamp: 2017-05-29 18:57:06+00:00

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Salario minimo 2017 (Incremento del 7%) $737.717 / Auxilio de transporte 2017 $83.140 Total mes $820.857; EPS 4% $29.509 AFP 4% $29.509 a PAGAR $ 761.839. Inflación (variacion anual 2016 5.75%) base para incrementos arriendos, servicos publicos etc.TRIBUTARIOS: UVT 2017 $31.859; Interes Mora 01-03/2017 31.51% Abril-Junio/2017 31.50%- Sanción Mínima tributaria DIAN 2017 $319.000 (10 UVT). Avaluos y liquidacion impuesto Vehiculos 2010-2011-2012-2013-2014-2015-2016
Consulta Histórico bases gravables de vehículos comerciales para pago de impuestos.
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Categoría: Impuestos Municipales - Vehículos / año 2016
| | Categoría: Impuestos Nacionales- Medios Magneticos / año 2016
| | De este modo si un independiente percibe ingresos por más de un contrato de prestación de servicios deberá realizar aportes a la Seguridad Social en cumplimiento al parágrafo del artículo 65 del Decreto 806 de 1998 y el Decreto 0723 de 2013 artículo 9.
Es importante precisar que una de las obligaciones derivadas de la celebración de contratos de prestación de servicios es el pago de las contribuciones al Sistema General de Seguridad Social, razón por la cual los independientes contratistas deberán realizar los aportes correspondientes de acuerdo a lo establecido en la Ley 1122 de 2007 artículo 18 que indica:
"Artículo 18. Aseguramiento de los independientes contratistas de prestación de servicios. Los independientes contratistas de prestación de servicios cotizarán al Sistema General de Seguridad Social en Salud el porcentaje obligatorio para salud sobre una base de la cotización máxima de un 40% del valor mensualizado del contrato. El contratista podrá autorizar a la entidad contratante el descuento y pago de la cotización sin que ello genere relación laboral."
Ahora bien, si usted celebra más de un contrato de prestación de servicios con entidades públicas o privadas recuerde que es necesario aportar sobre la totalidad de los ingresos percibidos en el mes, determinando la Base de Cotización de acuerdo a la norma citada anteriormente. Lo anterior en cumplimiento al parágrafo del artículo 65 de Decreto 806 de 1998 que establece lo siguiente:
"Parágrafo. Cuando el afiliado perciba salario o pensión de dos o más empleadores u ostente simultáneamente la calidad de asalariado e independiente, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas en forma proporcional al salario, ingreso o pensión devengado de cada uno de ellos"
Así mismo el Decreto 0723 de 2013 norma que reglamenta el pago de cotizaciones de independientes contratistas en su artículo 9 menciona lo siguiente:
"Artículo 9°. Afiliación cuando existen varios contratos. Cuando los contratistas a los que les aplica el presente decreto celebren o realicen simultáneamente varios contratos, deben estar afiliados al Sistema General de Riegos Laborales por la totalidad de los contratos suscritos, en una misma Administradora de Riesgos Laborales."
De lo anterior se entiende que la normatividad vigente es clara en indicar que al existir celebración simultánea de varios contratos de prestación de servicios, el independiente contratista estaría obligado a realizar las contribuciones correspondientes al Sistema de la Seguridad Social, así mismo cuando pierda su capacidad de pago debido a la terminación de estos contratos deberá notificar a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) la novedad de retiro a fin que no presente inconvenientes de cartera con las administradoras de Seguridad Social.
Es importante resaltar que si usted es empleado dependiente o pensionado y a la vez celebra contratos de prestación de servicios, aun así deberá realizar los aportes por cada vinculación en los mismos términos que señala el Decreto 806 de 1998 artículo 65 parágrafo.
tomado de miplanilla.com
| | Decreto en pdf. AQUI (No se requiere crear cuenta, Unicamente descarga- son 2.289 páginas)
Entrega en dos días hábiles MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO DECRETO NÚMERO 2420 del 14 DIC de 2015
"Por medio del sual se expide el Decreto Único Reglamentario de las Normas de Contabilidad, de Información Financiera y de Aseguramiento de la Información y se dictan otras disposiciones" DECRETA:
LIBRO 1 RÉGIMEN REGLAMENTARIO DE LAS NORMAS DE CONTABILIDAD, INFORMACiÓN FINANCIERA Y ASEGURAMIENTO DE LA INFORMACiÓN Leer más...
| | El Aumento que se debe aplicar esta contemplado en la Ley 820 de 2003 para arrendamientos en el año 2016 en VIVIENDA (Unicamente).
* Aplica a partir de la fecha de renovacion de manera anual. (Articulo 20 -Ley 820/2003) Contratos antiguos:
Contratos mas recientes: Si el contrato fue firmado posterior al año 2003 el aumento no puede ser superior al 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en el año calendario inmediatamente anterior., el cual corresponde al 6.77% (Solo aplica a partir de la fecha en que se renueva durante el año 2016). Ejemplo: si su contrato se renueva el 1 de mayo/2016 aplica sobre el valor que pago desde 1 mayo 2015 hasta 30 de abril de 2016. $1.200.000 * 6.77% ( 81.240) = 1.281.240.
Categoría: Comercial -Arrendamientos / año 2016
| | El salario mínimo en Colombia para 2016 (Decreto 2552 del 30/12/2015) tendrá un aumento de 45.104 pesos, cifra equivalente al 7 por ciento. Eso significa que el salario mínimo que recibirán los colombianos el próximo año pasa de 644.350 pesos a $ 689.455.
Ver analisis salarios minimos en Colombia desde 1990. Categoría: Laboral - Salarios / Salarios
NIIF- Libro tributario para registrar las diferencias NIIf y Contables- Concepto Dian 16442 5/junio/2015 Concepto 343 Consejo Técnico de la Contaduría Pública 09 de Diciembre de 2014 Los saldos por concepto de ajustes integrales por inflación se deben ajustar contra las utilidades retenidas

References: artículo 65
 artículo 9
 artículo 18
 artículo 65
 artículo 9
 artículo 65