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Timestamp: 2018-11-21 21:23:01+00:00

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BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. - PDF
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1 Comune di Sospirolo P r o v i n c i a d i B e l l u n o l o c. Ca p o l u o g o, n S o s p i r o l o P. I BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI OPERAIO SPECIALIZZATO CAT. B3, PRESSO L AREA TECNICA In esecuzione: IL SEGRETARIO COMUNALE della Deliberazione della Giunta comunale n. 70 del di modifica della programmazione del fabbisogno del personale anni 2016/2018; della Deliberazione della Giunta comunale n. 71 in data , all oggetto Copertura di n. 1 posto di Operaio specializzato a tempo pieno e indeterminato cat. B pos.ec. B3. Determinazioni ; Visto l art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; RENDE NOTO che il Comune di Sospirolo indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di Operaio specializzato cat. B, posizione economica di accesso B3. REQUISITI RICHIESTI Il presente bando è riservato unicamente a dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, in servizio a tempo pieno, con contratto a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria B3. I partecipanti alla selezione, oltre a quanto sopra, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: 1. essere in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media); 2. essere in possesso della patente di guida di cat. C; 3. essere in possesso della patente di guida categoria D e Carta di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità; 4. essere in possesso del Patentino Macchine Movimento Terra; 5. essere in possesso dell abilitazione alla conduzione di gru su autocarro; 6. essere in possesso del patentino di abilitazione all uso delle piattaforme aeree;
2 7. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate e gli estremi delle sentenze di condanna, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale; nel caso di eventuali procedimenti penali pendenti, dovrà essere specificata la natura); 8. essere in possesso dell idoneità fisica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni proprie del posto da ricoprire; 9. avere acquisito il preventivo parere favorevole al trasferimento da parte dell Amministrazione di provenienza. Non saranno prese in considerazione le domande sprovviste del suddetto parere. Le istanze di mobilità pervenute prima della pubblicazione del presente bando non saranno prese in considerazione. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l esclusione dalla selezione. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINE E MODALITÀ Gli interessati dovranno far pervenire apposita domanda redatta in carta semplice, indirizzata al Comune di Sospirolo Ufficio Personale Loc. Capoluogo n SOSPIROLO (BL), utilizzando esclusivamente lo schema allegato al presente bando di mobilità, con allegata: - copia fotostatica di un documento di riconoscimento valido; - curriculum vitae; entro e non oltre le ore del giorno 28 dicembre con una delle seguenti modalità: - consegna diretta al Comune Ufficio Protocollo, negli orari di apertura al pubblico: nelle giornate di lunedì e venerdì, dalle ore alle ore 12.30; nelle giornate di martedì e giovedì, dalle ore 8.30 alle ore e dalle alle 17.30; mercoledì, dalle ore 8.30 alle ore 10.30; - mediante spedizione con raccomandata A/R al seguente indirizzo: Comune di Sospirolo Ufficio Personale Loc. Capoluogo n SOSPIROLO (BL); - mediante invio da Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all indirizzo PEC del Comune: La domanda dovrà comunque pervenire entro e non oltre il giorno di scadenza sopra indicato (non farà fede il timbro dell ufficio postale accettante, per le domande ricevute successivamente alla data di scadenza del presente bando). L Amministrazione comunale non si assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione e smarrimento delle comunicazioni, dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, per caso fortuito o di forza maggiore. Le domande e i curricula non sottoscritti, o spediti oltre il termine previsto ovvero non contenenti le indicazioni richieste non saranno presi in considerazione. Il colloquio si terrà, senza ulteriori avvisi, il giorno 5 gennaio 2016, alle ore 10.30, presso la Sede Municipale in loc. Capoluogo n. 105 a Sospirolo. I candidati che non si presenteranno al colloquio nel giorno ed ora fissati verranno considerati rinunciatari. Si precisa che l assunzione è subordinata al consenso definitivo dell Ente di appartenenza. La domanda non è in nessun modo vincolante per l Amministrazione Comunale di Sospirolo.
3 VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E COLLOQUIO L istruttoria è svolta dal Servizio Personale, mentre la valutazione dei requisiti soggettivi è svolta dal Segretario comunale e dal Responsabile dell Area tecnica a seguito di apposito colloquio finalizzato ad approfondire la verifica del possesso dei requisiti attitudinali, professionali e motivazionali che dovranno essere adeguati al posto da ricoprire. Al termine dei colloqui verrà comunicato l esito della selezione, che sarà pubblicato all albo pretorio on-line e sul sito istituzionale del Comune. CLAUSOLE GENERALI Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Sospirolo per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati presso archivi informatici e/o cartacei anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. I dati strettamente necessari per rendere conoscibile l esito della selezione verranno pubblicati ai sensi dell art. 15, comma 6-bis, del D.P.R. n. 487/1994, fermo restando il divieto di diffusione dei dati relativi alla salute. Il conferimento dei dati personali è obbligatorio pena l impossibilità di espletare la procedura relativa alla richiesta. Si informa inoltre che il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Sospirolo rappresentato ai fini del D.Lgs. 196/03 dal Sindaco pro-tempore. Il responsabile del trattamento dei dati è il Segretario comunale, al quale ci si può rivolgere per far valere i propri diritti inerenti la procedura di mobilità. L Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o revocare il presente bando, nonché di prorogarne o riaprirne il termine di scadenza o eventualmente di non procedere alla relativa assunzione. ACCESSO AGLI ATTI Ai sensi della legge 241/90 e s.m.i., si precisa che l accesso agli atti è garantito dal Servizio Personale. Copia del bando e degli atti in esso richiamati possono essere ritirati all Ufficio Personale, presso il Comune di Sospirolo Loc. Capoluogo n SOSPIROLO (BL). Per informazioni telefoniche rivolgersi al numero Sospirolo, 24 novembre 2016 IL SEGRETARIO COMUNALE dott. Mauro Giavi
4 All Ufficio Personale Comune di Sospirolo Loc. Capoluogo n SOSPIROLO (BL) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITÀ PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI OPERAIO SPECIALIZZATO CAT. B3. Il/La sottoscritto/a (cognome e nome) nato/a a il residente a Prov. di Via tel. Codice Fiscale o PEC Recapito a cui deve essere inviata ogni comunicazione relativa alla presente procedura (da indicare solo se diverso dalla residenza) CHIEDE di partecipare alla procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., finalizzata alla copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di Operaio specializzato cat. B3. A tal fine DICHIARA, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato T.U, per le ipotesi di falsità in atti: di essere attualmente dipendente della seguente Amministrazione Pubblica: con contratto di lavoro a tempo (pieno o parziale, in questo caso indicare il n di ore) ed indeterminato, inquadrato nella categoria, posizione economica dal, con il profilo professionale di ; di essere in possesso dei requisiti professionali richiesti dal bando di mobilità, come dettagliatamente specificato nell allegato curriculum; di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di studio: conseguito/i presso nell a.s. di essere in possesso della patente di guida di cat. C; di essere in possesso della patente di guida categoria D e Carta di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità; di essere in possesso del Patentino Macchine Movimento Terra; di essere in possesso dell abilitazione alla conduzione di gru su autocarro; di essere in possesso del patentino di abilitazione all uso delle piattaforme aeree; di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
5 di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali in corso) ; di non aver subito, nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto né di avere procedimenti disciplinari in corso; di essere a conoscenza che la presente domanda non vincola in alcun modo il Comune di Sospirolo e che verrà valutata a insindacabile giudizio dell Ente; di essere in possesso del nulla osta rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; di aver preso visione dell informativa inserita nel bando relativa al trattamento dei dati personali riguardanti la presente procedura di mobilità (D.Lgs. 196/03). Allega alla presente domanda: fotocopia del documento di identità personale in corso di validità; curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto; nulla osta alla mobilità dell Amministrazione di appartenenza; altro (specificare): Data, Firma leggibile

References: art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 1
 art. 13
 art. 15
 art. 30
 art. 76