Source: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=132066.362758
Timestamp: 2020-07-10 20:42:15+00:00

Document:
az egyszerűsített foglalkoztatásról1
1. § (1)2 E törvény hatálya kiterjed az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszonyban (a továbbiakban: egyszerűsített foglalkoztatás) végzett
(1a)3
(2)4 Az alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatás esetén az egyszerűsített munkaviszonyban egy naptári napon legfeljebb foglalkoztatott munkavállalók létszáma – a munkáltatónak a tárgyév első, illetve hetedik hónapját megelőző hat havi, ha a munkáltató ennél rövidebb ideje működik, működésének egész hónapjaira eső átlagos statisztikai létszámát alapul véve – nem haladhatja meg
a)5 a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) hatálya alá tartozó főállású személyt nem foglalkoztató munkáltató esetén az egy főt,
(4a)6 A (2) és (3) bekezdésben foglaltakat filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatására, továbbá a szociális szövetkezetekben az egyszerűsített foglalkoztatás esetén nem kell alkalmazni.
1.7 mezőgazdasági idénymunka: a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, továbbá a termelő, termelői csoport, termelői szervezet, illetve ezek társulása által a megtermelt mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása – a továbbfeldolgozás kivételével – feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot,
7.8 idénymunka: az Mt. 90. § c) pontjában meghatározott feltételeknek megfelelő munka. Mezőgazdasági idénymunka esetén az év adott időszakához vagy időpontjához kötődőnek kell tekinteni az olyan munkavégzést is, amely az előállított növény vagy állat biológiai sajátossága miatt végezhető el kizárólag abban az időszakban vagy időpontban.
8.9 filmipari statiszta: az a természetes személy, aki a 3711 FEOR számmal azonosított foglalkozásúnak minősül, feltéve, hogy tevékenysége a mozgóképről szóló 2004. évi II. törvényben meghatározott filmalkotás elkészítésében való kisegítő (pótolható) jellegű részvételre irányul és e tevékenységből származó napi nettó jövedelme nem haladja meg az e törvényben meghatározott mértéket.
3. § (1)10 Egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszony a munkáltató 11. §-ban meghatározott bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik. A jogszabály alapján nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján az egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt az e törvény Melléklete szerinti szerződés megkötésével is lehet létesíteni, a 11. §-ban szereplő bejelentési kötelezettség teljesítése mellett. A munkaszerződést ekkor a munka megkezdéséig írásba kell foglalni úgy, hogy a munkavégzés napjának végéig elegendő kitölteni a munkáltató és a munkavállaló megnevezésén kívüli egyéb azonosító adatait.
(2)–(3)11
(4)12 Nem létesíthető egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszony a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 1. § (1) bekezdésében, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 1. § (1) bekezdésében meghatározott munkáltató által az alaptevékenységébe tartozó feladatai ellátására.
(1a)13 Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően – legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a, garantált bérminimum esetén 87%-a jár.
(2)14 A filmipari statiszta alkalmi munkából származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a 12 000 forintot.
5. § (1) Harmadik országbeli állampolgár – a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy kivételével – kizárólag mezőgazdasági idénymunka keretében foglalkoztatható e törvény szerint létesített munkaviszony alapján.
7. § (1) Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott személy utáni személyi jövedelemadó- és járulékfizetési kötelezettségekre – a (2) bekezdésben meghatározott kivételekkel – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja.tv.), illetve a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) rendelkezéseit kell alkalmazni.
az Szja.tv. és a Tbj. rendelkezéseit a 8–9. §-ban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.
(2)17 Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a 7. § (2) bekezdés a) pontja esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként 500 forint, a 7. § (2) bekezdés b) pontja esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként 1000 forint. A 2. § 8. pontjában meghatározott filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglakoztatása esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként 3000 forint.
a)18 a munkáltatót szociális hozzájárulási adó, szakképzési hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja.tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség,
b)19 a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékfizetési, és személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség.
(4)20 Ha a munkáltató a (2) bekezdésben szereplő közteherrel terhelt munkára az 1. § (2)–(4) bekezdésében, a 2. § 1–3. pontjában és a 4. § (2) bekezdésében meghatározott létszám-, kereseti-, illetve időkorlátok túllépésével létesít, illetve tart fenn e törvény szerinti munkaviszonyt, attól a naptól, hogy az előzőek szerinti feltételek nem teljesülnek, a munkáltató a munkavállalóira nem alkalmazhatja az (1)–(3) bekezdés rendelkezéseit. A munkáltató a 7. § (1) bekezdésében meghatározott jogszabályokat köteles továbbá alkalmazni az előzőek szerinti feltételek megsértése feltárásának időpontjától annyi ideig, ameddig az (1)–(3) bekezdést jogosulatlanul alkalmazta.
a)21 a munkavállaló a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek, vagy a Magyarország által kötött kétoldalú szociálpolitikai, szociális biztonsági egyezmény alapján másik tagállamban, illetve egyezményben részes másik államban biztosított és
b)22 a 11. § (3) bekezdése szerinti igazolással, vagy az egyezmény alapján kiállított, az egyezményben részes másik államban fennálló biztosítást tanúsító igazolással rendelkezik,
(2)23 A 7. § (2) bekezdésében meghatározott foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania, feltéve hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos
b) – ha részére alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár – a garantált bérminimum
(3)24 Amennyiben a természetes személynek a személyi jövedelemadó-bevallási kötelezettségét teljesítenie kell, az adóhatóság közreműködése nélkül elkészített bevallásban vagy az állami adóhatóság által összeállított adóbevallási tervezet felhasználásával elkészített személyi jövedelemadó bevallásban jövedelemként az (1) bekezdés szerinti összegnek a mentesített keretösszeget meghaladó részét kell figyelembe venni.
(4)25 A (2)–(3) bekezdés rendelkezésétől eltérően a természetes személynek a filmipari statisztaként végzett – e törvény hatálya alá tartozó – alkalmi munkából származó bevételéből nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania.
(2)26 A nyugellátás számításának alapja napi 500 forint közteher esetén 1370 forint/nap, napi 1000 forint vagy azt meghaladó közteher esetén 2740 forint/nap.
11. §27 (1) Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató köteles az illetékes elsőfokú állami adóhatóságnak a munkavégzés megkezdése előtt bejelenteni a (2) bekezdés szerinti adatokat. A munkáltató bejelentési kötelezettségét
b)28 ha a bejelentésben foglaltak szerint a foglalkoztatás a bejelentés napját követő napon kezdődött, vagy ha a bejelentés egy napnál hosszabb időtartamú munkaviszonyra vonatkozott, a módosítás bejelentés napján délelőtt 9 óráig
12. § (1)29 A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatással összefüggő bevallási kötelezettségét az adózás rendjéről szóló törvény (a továbbiakban: Art.) havi adó- és járulékbevallásra vonatkozó szabályai szerint elektronikusan teljesíti.
13. § (1)31 A munkáltató a közteher-fizetési kötelezettséget a tárgyhót követő hó 12-éig, az állami adóhatóság által erre a célra meghatározott beszedési számla javára teljesíti.
(2)32 Az adóhatóság a 8. § (1) bekezdése alapján fizetett közteher összegéből 91,8%-ot a Nyugdíjbiztosítási Alapnak, 1,4%-ot az Egészségbiztosítási Alapnak és 6,8%-ot a Nemzeti Foglalkoztatási Alapnak utal át.
14. §34 Az e törvényben nem szabályozott adózást érintő kérdésekben Art., az adóigazgatási rendtartásról szóló törvény és az adóigazgatási eljárás részletszabályairól szóló kormányrendelet rendelkezéseit kell alkalmazni. Nem kell alkalmazni adóigazgatási eljárás részletszabályairól szóló kormányrendelet azon előírását, hogy a munkáltató az elszámolási évet követő év január 31-éig összesített igazolást ad a magánszemélynek.
a) az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó, a bejelentett adatok rögzítésének, állami adóhatóság részére történő átadásának, valamint törlésének módját és technikai feltételeit,35
b)36 elektronikus úton, kormányzati azonosítási szolgáltatáson keresztül, mobil rádiótelefonon, illetve telefonon teljesíthető bejelentéssel használt alkalmazással összefüggő azonosítást, az alkalmazással szemben támasztott biztonsági követelményeket, valamint az alkalmazás használatának biztonsági és egyéb feltételeit,
c) a 2. § 6. pontja szerinti tagállam állampolgára egyszerűsített foglalkoztatására előírt bejelentési kötelezettség részletszabályait37
(2) Felhatalmazást kap az adópolitikáért felelős miniszter, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem és közteher bejelentésére, befizetésére vonatkozó eljárási szabályokat rendeletében meghatározza.38
16. § (1) Ez a törvény – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – 2010. augusztus 1-jén lép hatályba.
(2)39
(3) E törvény hatálybalépését követően az alkalmi munkavállalói és egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyból származó adóbevallási és -befizetési kötelezettségre egységesen e törvény, a hatálybalépését megelőző időszakra vonatkozó bejelentési, bevallási és fizetési kötelezettségre a 2010. március 31-éig tartó adómegállapítási időszakra vonatkozóan az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvény, a 2010. április 1.–július 31. közötti adómegállapítási időszakra vonatkozóan az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény (a továbbiakban: Eftv.) rendelkezéseit kell alkalmazni.
(5) Az Eftv. szerinti egyszerűsített foglalkoztatás e törvény hatálybalépésével megszűnik, e törvény hatálybalépését követően egyszerűsített foglalkoztatásra csak e törvény rendelkezései szerint létesíthető munkaviszony. Ettől eltérően az e törvény hatálybalépését megelőzően közhasznú szervezet által az Eftv. alapján létesített munkaviszonyt az Mt. hatálya alá tartozó, megszakítás nélkül fennálló munkaviszonynak kell tekinteni azzal, hogy a 2010. március 31-éig tartó adómegállapítási időszakra vonatkozóan az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvény, a 2010. április 1.–július 31. közötti adómegállapítási időszakra vonatkozóan az Eftv. rendelkezéseit kell alkalmazni.
16/A. §40 Az egyes foglalkoztatási tárgyú törvényeknek a Magyary Egyszerűsítési Programmal összefüggő, valamint egyéb célú módosításáról szóló 2012. évi CCXVI. törvény 16. §-ával megállapított 9. § (2)–(4) bekezdése az egyszerűsített foglalkoztatásból 2012. évben megszerzett jövedelem személyi jövedelemadó-kötelezettségének megállapítása során is alkalmazható, ha az a természetes személy számára kedvezőbb.
17. §41 Az egyes adótörvények és azokkal összefüggő más törvények, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló 2010. évi CXXII. törvény módosításáról szóló 2014. évi LXXIV. törvénnyel megállapított 9. § (2) bekezdése az egyszerűsített foglalkoztatásból 2014. évben megszerzett jövedelem személyi jövedelemadó-kötelezettségének megállapítása során is alkalmazható, ha az a természetes személy számára kedvezőbb.
18. §42 Ha az eljáró hatóság az elektronikus ügyintézést az elektronikus ügyintézés és a bizalmi szolgáltatások általános szabályairól szóló 2015. évi CCXXII. törvény 108. § (2) bekezdése szerint 2018. január 1-jét megelőzően nem vállalta, 2017. december 31-ig az elektronikus kapcsolattartásra e törvény 2016. december 31-én hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni.
19. §43 Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló 2017. évi CLXI. törvénnyel megállapított 9. § (2) bekezdését a 2017. évben megszerzett jövedelem személyijövedelemadó-kötelezettségének megállapítása során is alkalmazni kell.
20. §44
21. §45
22. §46
23. §47
24. §48
25. §49 Ez a törvény a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet végrehajtására vonatkozó eljárás megállapításáról szóló, 2009. szeptember 16-ai 987/2009/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek való megfelelést szolgálja.
neve, születési családi
és utóneve(i):
anyja születési családi
Egyszerűsített munka jellege:
Munkaviszony megszűnésének napja:
...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...; ...;
Rendes munkaidő: ... óra/nap
........................... Ft/nap, összesen: .................................... Ft a munkaviszony teljes idejére
....................................................., .................... év ................................................ hó ........... nap
1 A törvényt az Országgyűlés a 2010. július 5-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: 2010. július 12.
2 Az 1. § (1) bekezdése a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
3 Az 1. § (1a) bekezdését a 2013: XLI. törvény 6. § (1) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 2016: CXLV. törvény 41. § a) pontja.
4 Az 1. § (2) bekezdése a 2011: CV. törvény 121. §-ával megállapított szöveg.
5 Az 1. § (2) bekezdés a) pontja a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
6 Az 1. § (4a) bekezdését a 2012: CCXVI. törvény 16. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2013: XLI. törvény 6. § (2) bekezdésével megállapított szöveg.
7 A 2. § 1. pontja a 2011: CV. törvény 122. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
8 A 2. § 7. pontját a 2011: CV. törvény 122. § (2) bekezdése iktatta be, szövege a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (3) bekezdésével megállapított szöveg.
9 A 2. § 8. pontját a 2012: CCXVI. törvény 16. § (2) bekezdése iktatta be.
10 A 3. § (1) bekezdése a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
11 A 3. § (2)–(3) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (5) bekezdés a) pontja hatályon kívül helyezte.
12 A 3. § (4) bekezdése a 2012: V. törvény 49. §-ával megállapított, a 2018: CXXV. törvény 318. §-a szerint módosított szöveg.
13 A 4. § (1a) bekezdését a 2011: CXCI. törvény 189. § (1) bekezdése iktatta be, szövege a 2012: CCXVI. törvény 16. § (10) bekezdése szerint módosított szöveg.
14 A 4. § (2) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (5) bekezdés b) pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2012: CCXVI. törvény 16. § (3) bekezdése iktatta be.
15 A 4. § (3) bekezdését a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (5) bekezdés b) pontja hatályon kívül helyezte.
16 A 4. § (4) bekezdését a 2011: CV. törvény 124. § (2) bekezdése iktatta be, hatályon kívül helyezte a 2012: LXXXVI. törvény 71. § (5) bekezdés b) pontja.
17 A 8. § (2) bekezdése a 2012: CCXVI. törvény 16. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
18 A 8. § (3) bekezdés a) pontja a 2018: LII. törvény 38. §-a szerint módosított szöveg. Alkalmazására lásd e módosító törvény 36. §-át.
19 A 8. § (3) bekezdés b) pontja a 2018: LII. törvény 41. § 9. pontja szerint módosított szöveg. Alkalmazására lásd e módosító törvény 36. §-át.
20 A 8. § (4) bekezdése a 2012: CCXVI. törvény 16. § (5) bekezdésével megállapított szöveg.
21 A 8. § (5) bekezdés a) pontja a 2011: CXCI. törvény 189. § (3) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
22 A 8. § (5) bekezdés b) pontja a 2016: CXXI. törvény 66. § (3) bekezdés a) pontja szerint módosított szöveg.
23 A 9. § (2) bekezdése a 2017: CLXI. törvény 1. §-ával megállapított szöveg.
24 A 9. § (3) bekezdését a 2012: CCXVI. törvény 16. § (6) bekezdése iktatta be, szövege a 2016: CXLV. törvény 40. §-ával megállapított szöveg.
25 A 9. § (4) bekezdését a 2012: CCXVI. törvény 16. § (6) bekezdése iktatta be.
26 A 10. § (2) bekezdése a 2012: CCXVI. törvény 16. § (7) bekezdésével megállapított szöveg.
27 A 11. § a 2016: CXXI. törvény 66. § (1) bekezdésével megállapított szöveg.
28 A 11. § (7) bekezdés b) pontja a 2018: XCIV. törvény 47. §-a szerint módosított szöveg.
29 A 12. § (1) bekezdése a 2016: CXXI. törvény 66. § (3) bekezdés b) pontja, a 2017: CLIX. törvény 173. § 1. pontja szerint módosított szöveg.
30 A 12. § (2) bekezdését a 2016: CXXI. törvény 66. § (4) bekezdése hatályon kívül helyezte.
31 A 13. § (1) bekezdése a 2017: CLIX. törvény 174. §-a szerint módosított szöveg.
32 A 13. § (2) bekezdése a 2011: CXCIV. törvény 48. § (4) bekezdésével megállapított szöveg.
33 A 13. § (4) bekezdését a 2010: CI. törvény 5. §-a iktatta be, hatályon kívül helyezte a 2016: CXLV. törvény 41. § b) pontja.
34 A 14. § a 2017: CLIX. törvény 173. § 2. pontja szerint módosított szöveg.
35 Lásd a 223/2010. (VII. 30.) Korm. rendeletet.
36 A 15. § (1) bekezdés b) pontja a 2011: CLXXIV. törvény 75. §-a szerint módosított szöveg.
37 Lásd a 223/2010. (VII. 30.) Korm. rendeletet.
38 Lásd a 3/2010. (VII. 30.) NGM rendeletet.
39 A 16. § (2) bekezdését a 2010: CXXXIX. törvény 1. § (2) bekezdése hatályon kívül helyezte.
40 A 16/A. §-t a 2012: CCXVI. törvény 16. § (9) bekezdése iktatta be.
41 A 17. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2014: LXXIV. törvény 59. §-a iktatta be.
42 A 18. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2016: CXXI. törvény 66. § (2) bekezdése iktatta be.
43 A 19. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte, újonnan a 2017: CLXI. törvény 2. §-a iktatta be.
44 A 20. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte.
45 A 21. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte.
46 A 22. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte.
47 A 23. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte.
48 A 24. §-t a 2012: LXXVI. törvény 6. § (1) bekezdés 1. pontja hatályon kívül helyezte.
49 A 25. §-t a 2011: CXCI. törvény 189. § (2) bekezdése iktatta be.

References: § 8
 § 1
 §27
 §34
 § 6
 §40
 §41
 §42
 §43
 §44
 §45
 §46
 §47
 §48
 §49
 § 1
 § 7
 § 8
 § 9
 § 1
 § 2