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Timestamp: 2017-05-23 07:43:32+00:00

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GERENTE GENERAL Ronald Callaú GERENTE ADMINISTRATIVO Alejandro Anzoátegui ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Luis Carlos Robledo GERENTE DE PRODUCCIÓN Walter Roca Pareja ENCARGADO DE H.S.E. Cinthia Fernández GERENTE COMERCIAL Fernando Venegas ENCARGADO DE PUBLICIDAD Klaus Klisnki
ADPROCOM CONSULTING SOLUTION
1.- ANTECEDENTES La empresa fue creada en agosto del 2010 ubicada en Av. Alemana, Pasillo Mapajo entre 3er anillo externo e interno, formada por casi profesionales altamente cualificados dentro del mundo de la consultoría, su actividad principal se enfoca en las empresas industriales La empresa ADPROCOM SOLUTIONS CONSULTING es una consultoría que se desempeña en el rubro del asesoramiento de micro y pequeña empresas. La empresa cuenta con el área de gerencia general, gerencia administrativa y gerencia de producción y comercialización con un total de 7 trabajadores. 2.- OBJETIVOS Los objetivos se desarrollan a continuación. 2.1.- OBJETIVO GENERAL Poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos de la Universidad y aplicarlos en nuestro medio. 2.2.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Obtener experiencia de trabajo dentro de la organización.  La oportunidad de correlacionar los conocimientos teóricos adquiridos durante la
formación profesional de la universidad.
 Realizar
en base a la recopilación de datos un aporte a
mediante las correcciones correspondientes para cada área.
 Implementar mejoras en el Área administrativa y Financiera.  Disminuir el déficit en el Área de Producción.
 Mejorar el ambiente laboral para el mejor desempeño de los obreros.  Impulsar la
publicidad y comercialización de los productos de la empresa.
 Ajustar
la organización de manera que se pueda proyectar para satisfacer las
necesidades en la mejora continua.
 Mayor y mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.
3.- MISIÓN Somos una empresa encargada de brindar el mejor servicio y asesoramiento a las micro, pequeñas y medianas empresas, con el fin de ayudar a tener un mayor desempeño de la misma.
4.- VISIÓN Llegar a ser una de las principales consultoras en el rubro de asesoramiento para micro y pequeñas empresas industriales.
5.- ORGANIGRAMA
Se establecen derechos. ARTÍCULO 4..Página |6
REGLAMENTO INTERNO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA EMPRESA APROCOM SOLUTION
APROCOM SOLUTIONS CONSULTING. S. Es una empresa que tiene como actividad principal la prestación de servicios para el análisis de micro y medianas empresas en Santa Cruz de la Sierra.
.(Ámbito de aplicación) El presente reglamento Interno se aplica a todos los empleados contratados por la Empresa independientemente de la posición que ocupen dentro de la estructura jerárquica de la misma y se hallan sujetos a las disposiciones legales en vigencia y al presente reglamento.. c) No haber sido condenado por delitos comunes. los postulantes que reúnan las condiciones mínimas siguientes: a) No ser menor de 18 años. procedimientos y lineamientos generales de administración de recursos humanos de la empresa APROCOM SOLUTIONS que permitan un trabajo eficaz. responsabilidades y el régimen disciplinario.(Requisitos) Sólo serán contratados por la Empresa como Empleados.(Contenido) El presente Reglamento Interno. eficiente y oportuno para el cumplimiento de la misión y los fines de la Empresa. contiene normas que regulan las relaciones de trabajo de la Empresa y los empleados que prestan servicios en sus instalaciones... ARTÍCULO 2. deberes. DISPOSISIONES GENERALES ARTÍCULO 1. – A. prohibiciones. C.(Objeto) El presente reglamento interno tiene por objeto establecer normas. b) No tener las incompatibilidades señaladas en el Pliego de Condiciones y Reglamento de Concesión. ARTÍCULO 3.
para los Empleados de la Empresa y forma parte del Contrato de Trabajo por lo que es obligación del Empleado informarse de su contenido. cualquiera sea su resultado..(Organización) La empresa se encuentra integrada por: Gerente General. como excusa o justificación en casos de omisión. sin que la documentación presentada o los exámenes que pudieran exigirse. sin que nadie pueda argumentar desconocimiento de sus normas. ARTÍCULO 5... e) A efectos de su contratación. Gerente de Diseño e Implementaciones y Gerente de Logística.(Contrato) En el marco de sus respectivas competencias. signifiquen obligación o compromiso de parte de la Empresa para la contratación del postulante. la misma que podrá ser personal o patrimonial. motivo por el cual se entregarán ejemplares del presente reglamento a todas las Gerencias ARTÍCULO 7. los Empleados deberán presentar los documentos establecidos en el Manual de Recursos Humanos.(Conocimiento) En todos los casos de aplicación del presente Reglamento. ARTÍCULO 8.(Exclusividad) La Empresa tiene el derecho exclusivo de contratar personal de acuerdo a sus necesidades..(Cumplimiento) El cumplimiento del presente reglamento es de carácter obligatorio. Gerente Administrativo. están obligados a conocer y cumplir el Contrato ARTÍCULO 6. La aceptación o no del trabajador queda librada únicamente a la decisión de quienes están a cargo de la selección de personal. todos los Empleados de la Empresa.
d) De acuerdo a las funciones que desempeñe el Empleado.. se presume que sus disposiciones son conocidas por las partes. Gerente Operativo. CONTRATO DE TRABAJO ARTÍCULO 9. según la naturaleza de la responsabilidad del cargo. Gerente Comercial. Gerente Recursos Humanos. infracción o violación de cualquiera de sus preceptos. la Empresa exigirá la garantía más conveniente a sus intereses.
emanadas de los superiores jerárquicos siempre que las mismas se encuentren dentro del marco legal y en su caso. respeto mutuo y ética funcionaria. b) Cumplir y ejecutar las. d) Guardar reserva y confidencialidad de todas las resoluciones de la Empresa y de todo asunto o documentos que deba mantenerse en tal condición.. d) Agruparse para fines culturales y prácticas deportivas. siempre que no interfiera en el normal desempeño de su trabajo. ARTÍCULO 11. representarlas cuando sean contrarias. disposiciones y órdenes. c) Obtener permisos y licencias cuando éstos sean justificados. horario y condiciones que determinen las disposiciones reglamentarias.(Derechos) Los Empleados de la Empresa gozan de los siguientes derechos: a) Recibir de parte de sus superiores jerárquicos y compañeros de trabajo un trato adecuado dentro de los principios de dignidad. además de los siguientes: a) Ejercer en forma correcta. en el lugar.
. b) Ser evaluado de acuerdo a su eficiencia y resultados.(Deberes) Están sujetos principalmente a los deberes que particularmente impongan las leyes. c) Adoptar oportunamente medidas conducentes para la buena ejecución de las tareas asignadas y supervisar el rendimiento y disciplina del personal bajo su dependencia. e) Proponer mejoras en el desarrollo de las actividades de la Empresa. decretos y resoluciones espaciales.. verbales o escritas. así como circulares e instructivos de la empresa.Página |8
DERECHOS DEBERES Y PROHIBICIONES ARTÍCULO 10. responsable y honesta las funciones y atribuciones propias del cargo asignado.
.(Permisos en casos de excepción) La gerencia podrá autorizar en casos excepcionales.Página |9
e) Mostrar respeto y cortesía en sus relaciones orales y escritas con los superiores.(Inasistencia injustificada) La inasistencia injustificada será sancionada con una carta de llamada de atención. ARTÍCULO 12.(Licencias) La Empresa podrá conceder licencias siempre que a su juicio exista una razón justificada y debidamente comprobada. desempeñando ininterrumpidamente sus labores durante la jornada de trabajo. ARTICULO 13. sin la correspondiente autorización de salida de su inmediato superior. permiso a los empleados a los Empleados durante la jornada de trabajo por asuntos particulares de urgencia debidamente justificados y registrados.(Abandono del lugar de trabajo) Está prohibido al personal abandonar las dependencias de la Empresa en horas de oficina. será despedido inmediatamente. compañeros de trabajo dependiente y público en general observando una conducta respetable. ARTÍCULO 16. f) Todo empleado de la empresa tiene la obligación de constituirse en el lugar de trabajo puntualmente. ARTÍCULO 15..(Requisitos) Toda licencia deberá tramitarse oportunamente y por escrito siempre bajo conocimiento del Departamento de Recursos Humanos. SANCIONES Y DESPIDOS
. g) Todo empleado de la empresa deberá usar una vestimenta adecuada en el lugar de trabajo. LICENCIAS ARTÍCULO 14.. así acumulando tres cartas de llamado de atención...
serán advertidos verbalmente y se les entregara una carta de llamada de atención (Amonestación escrita)..
.(Sanciones) Los empleados de la Empresa que incurran en las Infracciones previstas en el presente reglamento.(Despido) Se producirá el despido considerado como causa justificada. ARTÍCULO 18. si el amonestado sumase tres (3) será despedido inmediatamente. cuando el empleado: a) Incurra en cualquiera de los casos de infracciones b) Reincida (3 veces) en las infracciones previstas del presente reglamento. ARTÍCULO 19..P á g i n a | 10
ARTÍCULO 17.(Amonestación escrita) La amonestación escrita serán acumuladas..
.……. Por ello podrá. en el artículo………. No vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes motivos: Debe usted saber que dicha falta está tipificada como causa justificada de despido. contra la referida sanción. y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta empresa. la dirección de la empresa le comunica. del convenio colectivo aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el artículo ……… del mismo texto legal. Sin otro particular. de agosto de 2010 Estimado Sr: Presente Por la presente. Le saluda atentamente..
Gerente General Ronald Calalú Ardaya
.P á g i n a | 11
Santa Cruz . que ha tomado la decisión de proceder a la extinción de su contrato de trabajo. recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20 días contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde..
sabemos que se desenvolverá muy bien en su nuevo puesto en nuestra empresa..P á g i n a | 12
Santa Cruz. Ronald Callaú Gerente General
. ___ de____________de 2010
Señor (a) __________________
Señor (a): Por la efectividad de su trabajo hasta la fecha hemos decidido ascenderle al cargo de ____________________. Con este motivo lo felicito por su logro.
rogaría tenga más responsabilidad y llegue a cumplir con su trabajo de manera responsable. caso contrario no veremos obligados a cumplir con las reglas de la empresa.P á g i n a | 13
…………………………………. ___ de____________de 2010
Señor (a) ___________________
Señor (a): Me dirijo a usted por el estado etílico en que viene a trabajar todos los lunes a la empresa..
…………………………………. debiendo reincorporarse a sus funciones el día ___________. sumando un total de 10 días hábiles. ___ de____________de 2010
Al Señor: ____________________
Señor: Tengo el agrado de comunicarle que el uso de sus vacaciones correspondientes a la gestión 20__. serán a partir del ________________ al ____________ inclusive.. Ronald Callaú Gerente General
.P á g i n a | 14
Santa Cruz. quedando un saldo pendiente de ______días. Con este motivo. aprovecho la oportunidad para desearle que pase muy felices fiestas.
Santa Cruz de la Sierra. razón por la cual no puede quedar indiferente a los logros alcanzados por sus funcionarios. en un futuro muy cercano se traducirá en un gran aporte al desarrollo de nuestra región y del país.
La consultora ADPROCOM SOLUTIONS. Otorga el presente:
Fruto del esfuerzo. Es un ejemplo digno de seguir y con seguridad. Nuestra institución está abocada a la formación de recursos humanos.P á g i n a | 15
Señor: ___________________ Presente. Ronald Callaú Gerente General
. Y un presente. dedicación y perseverancia de su persona para lograr su profesionalización. A tiempo de hacerle llegar nuestras felicitaciones. __ de ________ de 20_
………………………………………. a nombre de uno de los funcionarios de ADRPOCOM SOLUTIONS.
así como el buen ambiente laboral y humano que ha caracterizado a la empresa durante estos años. Les informo que según el plazo establecido legalmente ___ de _______ del 201_ será mi último día en la empresa ADPROCOM SOLUTIONS Del mismo modo.C Ref. les comunico mi decisión de finalizar la relación laboral que mantengo con su prestigiada empresa desde agosto del año 2010. Atentamente: _____________________ Nombre del interesado
. Esta decisión responde motivos estrictamente personales.P á g i n a | 16
Señor: Ronald Callaú Gerente General A. : Carta de renuncia Estimados Señores: Por la presente. quiero agradecerles la oportunidad profesional que me brindaron en su día.S. que espero y deseo sepan comprender.
se comprometa a gestionar el departamento ___. La EMPRESA.I. CUARTA. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. mayor de edad y hábil por derecho.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. nacionalidad boliviana. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. por tratarse de un contrato a plazo fijo. TERCERA. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos)..) _____________________. 732 y sgtes..).(Objeto del contrato). Srta.(Remuneración). que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”.. con domicilio en AV. No. haciendo un monto total de Bs. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________ (área de la empresa a desempeñarse). No.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr.(De las partes).S.(Duración del servicio).estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar concluida la relación de trabajo.. ( _________________).P á g i n a | 17
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. SEGUNDA. (Sra. la EMPRESA contrata al o a la Sr. representada por Ronald Callaú Ardaya. Xxxxxxx SC. ________
. cancelará a este la suma mensual de Bs. tendrá una duración de 89 días a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. con C. mediante poder No. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. 519 del código civil y Art 55 del D. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. _________________________ de esta ciudad. Con el antecedente mencionado en la cláusula precedente. con domicilio en ________________de esta ciudad. bajo las condiciones. 21060 del 29/08/1985..
1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. Obligaciones del COLABORADOR 10. 10. en caso de
QUINTA.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas.
00/1000 Bolivianos).4 En caso de incumplimiento de este inciso.. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. relacionados con el servicio que presta. 10. 10. además de la rescisión del contrato por justo motivo. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. que será pagado en la misma moneda. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. El COLABORADOR
responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. remunerado o no. 10.P á g i n a | 18
(_____________ que corresponda.3 Guardar reserva y no dar informaciones. documentos y otros similares.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR).8 Se compromete a no cobrar.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.(Control del servicio). que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio 10. 10. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. SEXTA. que presta.
. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.. 10.
Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo.
sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel.. OCTAVA.. El COLABORADOR. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. Manifestando su conformidad con cada una de las cláusulas de este contrato. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. NOVENA. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. Este documento. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.(Derechos de la empresa). sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio.(Aceptación). A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. ______________________.P á g i n a | 19
SEPTIMA./Srta. 12 de Agosto del 2010
Ronald Callaú Ardaya ADPROCOM SOLUTION CONSULTING
Walter Roca Parejas COLABORADOR
. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. 11. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. como el COLABORADOR..(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral./Sra.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . Santa Cruz.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. podrá resolver el presente contrato. será registrado ante la Contraloría General de la República. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. 11.
c. 13 de febrero de 1989 Soltero Av.I.: FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: DOMICILIO: TELÉFONO DE CONTACTO: E – MAIL: Diego Alejandro Anzoátegui Navallo 5237090 s. Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA)
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: • • • • • Operador de computadoras en Windows Power point Excel básico e Internet instalación de redes Estudios realizados en infocal INFOCAL (2004-2005)
. Santos Dumont c/frutilla # 189 3310993 .P á g i n a | 20
NOMBRE: C.75555378 Alejandro_89@hotmail.com
PRIMARIA Y SECUNDARIA: ESTUDIOS SUPERIORES:
Bachiller en Humanidades.
FECHA DE NACIMIENTO: 13 de febrero de 1989 ESTUDIOS REALIZADOS: • • • • • • Operador de computadoras en Windows Power point Excel básico e Internet instalación de redes Estudios realizados en infocal INFOCAL (2004-2005) “SISCO”.C.P á g i n a | 21
NOMBRE: Diego Alejandro Anzoátegui FECHA DE INGRESO: 4 de agosto.
. expedido por Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA). 2010 CARNET DE IDENTIDAD: 5237090 S.
para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(área de la empresa a desempeñarse. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”.. QUINTA.(Remuneración). se comprometa a gestionar el departamento ___. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.. CUARTA. la EMPRESA contrata al o a la Sr.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. Obligaciones del COLABORADOR 10.S. No. que será pagado en la misma moneda. SEGUNDA. mayor de edad y hábil por derecho. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. La EMPRESA. por tratarse de un contrato a plazo fijo.. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. con C. relacionados con el servicio que presta. representada por Ronald Callaú Ardaya.(De las partes). sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios.I.(Duración del servicio).1 Cumplir el objeto del presente contrato 10.P á g i n a | 22
Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. 732 y sgtes. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. en caso de que corresponda. Xxxxxxx SC.(Objeto del contrato).. mediante poder No. (Sra.. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. con domicilio en AV. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). SEXTA. No. cancelará a este la suma mensual de Bs. nacionalidad boliviana. ( _________________). El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. 21060 del 29/08/1985. bajo las condiciones. con domicilio en ________________de esta ciudad. Con el antecedente mencionado en la cláusula precedente. 519 del código civil y Art 55 del D. documentos y otros similares. haciendo un monto total de Bs. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts.
..estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo.(Control del servicio). _________________________ de esta ciudad. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).).3 Guardar reserva y no dar informaciones. srita) _____________________. TERCERA.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). 10.
. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas
. remunerado o no. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. será registrado ante la Contraloría General de la República. SEPTIMA. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. 10.4 En caso de incumplimiento de este inciso. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. 10. además de la rescisión del contrato por justo motivo.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. Este documento./Srita ______________________. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta..2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . 10. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. 10. OCTAVA. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto.8 Se compromete a no cobrar. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. NOVENA. 10. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente.. El COLABORADOR.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. como el COLABORADOR. 11. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. Santa Cruz.(Aceptación). 11. podrá resolver el presente contrato.P á g i n a | 23
10.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral.(Derechos de la empresa).
Excel básico e Internet
Instituto Técnico Niño Jesus
“Certificate of proficiency in English” del Centro Boliviano Americano (CBA).c. nivel Intermedio. Colegio Juan Pablo II (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA)
Estudios Técnicos: Operador de computadoras en Windows.P á g i n a | 24
NOMBRE: C.: FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: DOMICILIO: TELÉFONO DE CONTACTO: Jorge Klaus Klinsky Peralta 7829515 s. Mutualista C/Urina 2660 3606346-73149910
klaus07_jk@hotmail.com FORMACIÓN ACADÉMICA
Bachiller en Humanidades. Power point. 5 de marzo 1991 Soltero Av.I.
expedido por Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA).P á g i n a | 25
NOMBRE: Jorge Klaus Klinsky FECHA DE INGRESO: 5 de agosto. 2010 CARNET DE IDENTIDAD: 5237090 S.C. FECHA DE NACIMIENTO: 13 de febrero de 1989 ESTUDIOS REALIZADOS: • • • • • • Operador de computadoras en Windows Power point Excel básico e Internet instalación de redes Estudios realizados en infocal INFOCAL (2004-2005) “SISCO”.
(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. SEGUNDA. SEXTA..(Remuneración).1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. la EMPRESA contrata al o a la Sr. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios.S. 732 y sgtes. con domicilio en ________________de esta ciudad.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad.. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. bajo las condiciones. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.. ( _________________). 519 del código civil y Art 55 del D.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. nacionalidad boliviana.(Duración del servicio). CUARTA. _________________________ de esta ciudad.(Objeto del contrato).
. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR.(De las partes). Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. en caso de que corresponda. mayor de edad y hábil por derecho. No. srita) _____________________. se comprometa a gestionar el departamento ___. cancelará a este la suma mensual de Bs. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. que será pagado en la misma moneda. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA.. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.P á g i n a | 26
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. Xxxxxxx SC. haciendo un monto total de Bs. Obligaciones del COLABORADOR 10.).I. QUINTA. por tratarse de un contrato a plazo fijo. (Sra. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr.3 Guardar reserva y no dar informaciones. con C. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. La EMPRESA. TERCERA.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. representada por Ronald Callaú Ardaya.(Control del servicio). con domicilio en AV.. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). 21060 del 29/08/1985. documentos y otros similares. 10. No. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. relacionados con el servicio que presta.. mediante poder No.
al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione.. OCTAVA. remunerado o no. 10.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. Santa Cruz.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. 10. 10. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. 11. como el COLABORADOR.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. 11.. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. El COLABORADOR. será registrado ante la Contraloría General de la República.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.(Aceptación).P á g i n a | 27
10.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . firman por una parte Ronald Callaú Ardaya.8 Se compromete a no cobrar. Este documento. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes.. 10. además de la rescisión del contrato por justo motivo. SEPTIMA.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito.(Derechos de la empresa). 10. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno.4 En caso de incumplimiento de este inciso. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente./Srita ______________________. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas
. podrá resolver el presente contrato. NOVENA. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes.
Colegio Británico Santa Cruz (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) (2001 – 2004).P á g i n a | 28
Nombre: Apellidos: C.
Universidad Autónoma Gabriel Rene Moreno (UAGRM) Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA)
.70955179 Ronald Callaú Ardaya 5397601 s. Alemania C/6 16 3462583 .com
Primaria Secundaria:
Colegio Saint George (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) (1992 – 2000).I. 28 de marzo de 1987
ronald_c_a@hotmail.c. Bachiller en Humanidades. : Fecha de Nacimiento: Estado Civil: Domicilio: Teléfono de Contacto: Soltero Av.
Electrónica y Sistemas : Experto en automatizacion indutrial : Domotica : Operador de Windows
.P á g i n a | 29
NOMBRE FECHA DE INGRESO CARNET DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO
: Ronald Callau : 26 Noviembre 2009 : 7109489 Tja : 26 octubre 1987
ESTUDIOS REALIZADOS : Ing.
21060 del 29/08/1985. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. 519 del código civil y Art 55 del D. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. en caso de que corresponda. que será pagado en la misma moneda. No. cancelará a este la suma mensual de Bs.(De las partes)... por tratarse de un contrato a plazo fijo. 732 y sgtes.I.(Control del servicio). Xxxxxxx SC.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. La EMPRESA.
. con C. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. No. _________________________ de esta ciudad. TERCERA.. bajo las condiciones.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. QUINTA. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. SEGUNDA. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. CUARTA. la EMPRESA contrata al o a la Sr..(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). mediante poder No. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio.. (Sra. con domicilio en ________________de esta ciudad. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”.S.(Objeto del contrato). tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010. haciendo un monto total de Bs. srita) _____________________. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).(Remuneración). por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. ( _________________). nacionalidad boliviana. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. se comprometa a gestionar el departamento ___. SEXTA. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. representada por Ronald Callaú Ardaya. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. mayor de edad y hábil por derecho. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. Obligaciones del COLABORADOR 10.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.(Duración del servicio)..P á g i n a | 30
Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios.). con domicilio en AV.
firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes..4 En caso de incumplimiento de este inciso.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. podrá resolver el presente contrato. SEPTIMA.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. relacionados con el servicio que presta. NOVENA. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes.3 Guardar reserva y no dar informaciones.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas
. Santa Cruz. como el COLABORADOR.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito.(Aceptación). obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA. 10. documentos y otros similares. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas.8 Se compromete a no cobrar. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel./Srita ______________________. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. 10. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR .(Derechos de la empresa).. 10. será registrado ante la Contraloría General de la República.. además de la rescisión del contrato por justo motivo. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. 10. Este documento. El COLABORADOR. OCTAVA. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra. 11. 11. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. remunerado o no. 10. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta.P á g i n a | 31
• Km 6½ al Norte B/Universitario Calle A #19 • Primarios. X Congreso Internacional de Ciencias de la Computación
.• • • • • Reparación de impresoras y teclados INFOCAL.77670723 . Estudios Realizados.• 8vo Semestre de Ingeniería de redes y telecomunicaciones en la universidad UTEPSA.6317639 SC.Soltero Edad.P á g i n a | 32
Nombre. Electrónica analógica digital INFOCAL.• Colegio Las Américas Secundarios.• Bachiller en Humanidades Colegio San Agustín. Diagnostico y ensamblado de computadoras INFOCAL.Fernando Venegas Hurtado Carnet de identidad. Reparación de monitores y fuentes INFOCAL.3433724 Dirección.22 años Fecha de nacimiento. Estado Civil.13 de noviembre de 1987 Teléfonos.
NOMBRE FECHA DE INGRESO
: Fernando Venegas de agosto FICHA: 4DEL PERSONAL : 6317639 Sc : 13 de noviembre 1987
CARNET DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO
ESTUDIOS REALIZADOS : Ing. Electrónica y Sistemas : Experto en automatización industrial : Domótica : Operador de Windows
.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. QUINTA. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. Obligaciones del COLABORADOR 10. mediante poder No. (Sra. 10.). ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). _________________________ de esta ciudad.. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios.(Control del servicio). términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. haciendo un monto total de Bs. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. srita) _____________________.
. mayor de edad y hábil por derecho.. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. la EMPRESA contrata al o a la Sr.P á g i n a | 34
Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios.(De las partes). se comprometa a gestionar el departamento ___.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art.(Objeto del contrato). cancelará a este la suma mensual de Bs. representada por Ronald Callaú Ardaya. 732 y sgtes. con C. ( _________________).(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). con domicilio en ________________de esta ciudad. No.(Remuneración). sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. Xxxxxxx SC. por tratarse de un contrato a plazo fijo. con domicilio en AV.I.. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. TERCERA. CUARTA. bajo las condiciones. SEXTA. No. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. documentos y otros similares.S. 21060 del 29/08/1985. que será pagado en la misma moneda. nacionalidad boliviana. relacionados con el servicio que presta. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.(Duración del servicio). SEGUNDA. 519 del código civil y Art 55 del D. en caso de que corresponda. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”.. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes.3 Guardar reserva y no dar informaciones. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”.. La EMPRESA.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo.
8 Se compromete a no cobrar. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. SEPTIMA. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . El COLABORADOR. 10. podrá resolver el presente contrato.(Aceptación). firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. Este documento. será registrado ante la Contraloría General de la República. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. OCTAVA. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas
.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra./Srita ______________________.. Santa Cruz. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. 10.P á g i n a | 35
10. remunerado o no.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. como el COLABORADOR.. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel.4 En caso de incumplimiento de este inciso. 11.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.. 10. NOVENA. 11.(Derechos de la empresa). en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. además de la rescisión del contrato por justo motivo. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. 10. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. 10.
Av. Colegio Británico Santa Cruz (Santa Cruz de la Sierra – Bolivia) (1993 – 2005).P á g i n a | 36
Nombre: Apellidos: C.3435152 . Excel básico e Internet
Instituto Técnico Universal (ITU) (2003-2004)
. Power point.
Universidad Privada de Santa Cruz (UPSA) Universidad Tecnológica de Santa Cruz (UTEPSA)
Operador de computadoras en Windows. Alemania C/Mapajo 17 3424581 .70981034
walter_rocap@hotmail.com
Primaria y Secundaria: Expedido por:
Bachiller en Humanidades. : Fecha de Nacimiento: Estado Civil: Domicilio: Teléfono de Contacto: Soltero
Walter Haroldo Roca Pareja 6381854 s.c.I.
: Walter Roca : 4 de agosto FICHA DEL PERSONAL : 6381854 s.c. : 23 de octubre de 1987
CARNET DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO ESTUDIOS REALIZADOS :
: Operador de Windows
que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. con domicilio en ________________de esta ciudad. con domicilio en AV.S. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010... Xxxxxxx SC.(De las partes). términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. 21060 del 29/08/1985. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. La EMPRESA. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. bajo las condiciones.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad.(Objeto del contrato).. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. CUARTA. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). Con el antecedente mencionado en la clausula precedente.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. mediante poder No.. que será pagado en la misma moneda. documentos y otros similares. No. 10. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”. Obligaciones del COLABORADOR 10. cancelará a este la suma mensual de Bs. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. mayor de edad y hábil por derecho. SEXTA. representada por Ronald Callaú Ardaya. QUINTA. 519 del código civil y Art 55 del D. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. No. en caso de que corresponda.I. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). haciendo un monto total de Bs. (Sra. SEGUNDA. relacionados con el servicio que presta.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR).(Remuneración). por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. se comprometa a gestionar el departamento ___.. la EMPRESA contrata al o a la Sr.
. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.).P á g i n a | 38
Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. por tratarse de un contrato a plazo fijo. srita) _____________________.(Duración del servicio).(Control del servicio). con C. ( _________________).. nacionalidad boliviana. TERCERA. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz.3 Guardar reserva y no dar informaciones. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. _________________________ de esta ciudad. 732 y sgtes.
además de la rescisión del contrato por justo motivo. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento. SEPTIMA.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . El COLABORADOR.8 Se compromete a no cobrar. podrá resolver el presente contrato.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. 10. 11. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan.(Derechos de la empresa). 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas
. 11. como el COLABORADOR./Srita ______________________. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. 10. 10. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato.4 En caso de incumplimiento de este inciso. 10. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. 10.(Aceptación).9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA..1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato.. Santa Cruz. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. remunerado o no. OCTAVA. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. será registrado ante la Contraloría General de la República.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. Este documento.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. NOVENA. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra.P á g i n a | 39
10.. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta.
C.P á g i n a | 40
DATOS PERSONALES NOMBRE FECHA DE NACIMIENTO C. C/ Guatemala 144 B/ Panamericano 70862132
SECRETARIADO ADMINISTRATIVO CARNET DE IDENTIDAD : 6286524 S.C.I. FE Y ALEGRIA (MONTERO) Luis Carlos Robledo 12 de Julio de 1986 6286524 S. DIRECCION CELULAR ESTUDIOS REALIZADOS PRIMARIA NOMBRE SECUNDARIA ESTUDIOS SUPERIORES FECHA DE INGRESO TECNICO MEDIO E N COL.ATERRAMIENTO
. FE Y ALEGRIA (MONTERO) : 4 de agosto del 2010 COL. COMERCIAL TECNICO DE REPARACION Y : 12 de Julio de 1986 FECHA DE NACIMIENTO MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS EXPERTO EN AUTOMATIZACION ESTUDIOS REALIZADOS : TECNICO MEDIO E N UTEPSA SECRETARIADO ADMINISTRATIVO : COMERCIAL EXPERIENCIA LABORAL UTEPSA DIGITALHOME SCADA SOLUTIONS :TECNICO DE REPARACION Y Publicidad y marketing :MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS Instalaciones de seguridad :EXPERTO EN AUTOMATIZACION TECNICO . FE Y ALEGRIA (MONTERO) : Luis Carlos Robledo COL.
. 519 del código civil y Art 55 del D.(Remuneración). por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. No. 21060 del 29/08/1985.(Objeto del contrato). además de la rescisión del contrato por justo motivo. CUARTA. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.I. con domicilio en ________________de esta ciudad. que será pagado en la misma moneda.1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. por tratarse de un contrato a plazo fijo.(Control del servicio). sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. 10. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”.. con domicilio en AV. relacionados con el servicio que presta. SEXTA. Xxxxxxx SC. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada. 732 y sgtes. cancelará a este la suma mensual de Bs. _________________________ de esta ciudad. documentos y otros similares. TERCERA. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes. Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse.). 10. SEGUNDA. con C.3 Guardar reserva y no dar informaciones. (Sra.5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas. No. Obligaciones del COLABORADOR 10.. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. bajo las condiciones. 10. mediante poder No. srita) _____________________.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil. se comprometa a gestionar el departamento ___. nacionalidad boliviana. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR. mayor de edad y hábil por derecho. en caso de que corresponda. QUINTA.
.(Duración del servicio).P á g i n a | 42
Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios. representada por Ronald Callaú Ardaya. ( _________________).2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.4 En caso de incumplimiento de este inciso. La EMPRESA.S. la EMPRESA contrata al o a la Sr.123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo.(De las partes).. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo... haciendo un monto total de Bs.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR).
en CECAP CONSULTING. Florida. 12 de Agosto del 2010
“Suites. 10. contrato.. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.com justificadas no pueda concluir con el servicio.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. los términosCañada Pailitas Domicilio: Barrio de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione. cuando por causas debidamente cinthiaFRnandita@hotmail. Calle 24 de Septiembre A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes. “CARRABBAS ITALIAN GRILL”. efectuando el Nacionalidad: pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. Naples. remunerado o no.P á g i n a | 43
10. 10. El COLABORADOR.(Aceptación). EEUU. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún DATOS PERSONALES concepto.Fiscalizador y Supervisor en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional e Ronald Callaú Ardaya Higiene y Gestión Ambiental (HSE).(Derechos de la empresa).1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. desde Agosto 2005 a Mayo ______________________.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la Nombre: Christhian Cinthia EMPRESA. Walter Roca Parejas
Actualmente cursando el 8vo.Cajera. Spa & Hotel Buganvillas”.
NOVENA.. Semestre de Ingeniería Industrial y Comercial en la “Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA). Número de Identidad: 5846723 SCZ OCTAVA. desde Julio 2007 a Septiembre 2007. Naples. como el COLABORADOR. 10. Este documento. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. Fecha de Nacimiento: 12 de prestado por el 1988 11. registrado ante la Contraloría General de la República. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) Estudiante ElProfesión: presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral. Recepcionista.” Bachiller en Humanidades.2 A exigir el cumplimiento del servicio Diciembre de COLABORADOR . sin cuyo requisito la Teléfono: 790 –11825 EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya.
Fernández Vaca
SEPTIMA. Recepcionista. Naples High School “NHS”. Correo Electrónico: podrá resolver el presente contrato. bajo los siguientes criterios: Lugar de Nacimiento: Santa Cruz el la Sierra La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando de COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. sin perjuicio de descontar los Boliviana daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. Estado Civil: Soltera 11./Srita 2006.. será Florida. Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este “PUBLIX”. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.8 Se compromete a no cobrar.
ADPROCOM SOLUTION COLABORADOR Capacitación CONSULTINGpara Consultor. Santa Cruz. desde Diciembre 2004 a Junio 2005.
. Semestre de Ingeniería Industrial y Comercial en la “Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA).P á g i n a | 44
: Christhian Cinthia Fernández
FECHA DE INGRESO CARNET DE IDENTIDAD
: 4 de agosto del 2010 : 5846723 SCZ : 12 de Diciembre de 1988
:Capacitación para Consultor.” :Bachiller en Humanidades. en CECAP CONSULTING. Naples High School “NHS”. :Actualmente cursando el 8vo.Fiscalizador y Supervisor
y Salud Ocupacional e Higiene y Gestión Ambiental (HSE).
123/2010 otorgado ante la Notaría de Fe Pública del Dr..1 Cumplir el objeto del presente contrato 10. con domicilio en ________________de esta ciudad. por tratarse de un contrato a plazo fijo.. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos).5 Observar buena conducta moral y respeto hacia la EMPRESA y terceras personas.(Objeto del contrato). se comprometa a gestionar el departamento ___. con C.(Control del servicio). en caso de que corresponda. 519 del código civil y Art 55 del D. haciendo un monto total de Bs. QUINTA. srita) _____________________. bajo las condiciones. 10. que en lo sucesivo se denominará el “COLABORADOR”.2 Prestar el servicio con eficiencia y puntualidad. la EMPRESA contrata al o a la Sr. No. (Sra.(Derechos y obligaciones del COLABORADOR). TERCERA. para que en su calidad de COLABORADOR especialista en _______________(area de la empresa a desempeñarse. Actuando la EMPRESA como agente de retención del impuesto respectivo. Xxxxxxx SC. que será pagado en la misma moneda. cancelará a este la suma mensual de Bs.. adecuado y alineado a las necesidades y condiciones organizacionales requeridas por empresas clientes.P á g i n a | 46
Conste por el presente documento un contrato de prestación de servicios.estableciéndose que las partes quedan relevadas del pre-aviso de ley para dar cocluida la relación de trabajo. con domicilio en AV. términos y modalidades que se estipulan en las siguientes cláusulas: PRIMERA. sin perjuicio de iniciarse las acciones legales para el resarcimiento de daños y perjuicios. CUARTA. ________ (_____________ 00/1000 Bolivianos). La EMPRESA. el COLABORADOR podrá hacerse pasible a las acciones legales. Obligaciones del COLABORADOR 10... _________________________ de esta ciudad. El COLABORADOR responderá civilmente por el uso inadecuado de los recursos y materiales provistos para la correcta prestación del servicio.4 En caso de incumplimiento de este inciso. Juan Carlos Morales de la ciudad de Santa Cruz.3 Guardar reserva y no dar informaciones. por el trabajo del COLABORADOR y en contraprestación del servicio. De acuerdo a lo establecido en el artículo 738 del código civil.). sujeto a lo establecido en el Código Civil (Arts. No. que en lo sucesivo se denominará la “EMPRESA”. además de la rescisión del contrato por justo motivo.(Duración del servicio). 10.S. para la reparación de los daños y perjuicios que correspondan.I.. tendrá una duración de 89 dias a partir del ________ de _________ del 2010 al _______ de ________del 2010.(De las partes). Con el antecedente mencionado en la clausula precedente. SEGUNDA. documentos y otros similares. relacionados con el servicio que presta. mediante poder No. nacionalidad boliviana. Son partes integrantes de este contrato: ADPROCOM SOLUTION CONSULTING. la EMPRESA realizará un control periódico del trabajo realizado por el COLABORADOR.(Remuneración).
. mayor de edad y hábil por derecho. 732 y sgtes. representada por Ronald Callaú Ardaya. 10. SEXTA. ( _________________). 21060 del 29/08/1985. en los asuntos de naturaleza confidencial y reservada.El presente contrato de trabajo que se subscribe en forma voluntaria entre partes al tenor del Art.
Manifestando su conformidad con cada una de las clausulas de este contrato. OCTAVA.. 11. 11.. cuando por causas debidamente justificadas no pueda concluir con el servicio. obligándose a su fiel y estricto cumplimiento.8 Se compromete a no cobrar. en cuyo caso deberá efectuar aviso escrito. podrá resolver el presente contrato. bajo los siguientes criterios: La EMPRESA podrá resolver el contrato cuando el COLABORADOR incumpla con los términos del presente contrato. que suponga competencia desleal e incompatibilidad con el servicio que presta. sin perjuicio de descontar los daños y perjuicios si los hubiera ocasionado aquel. firman por una parte Ronald Callaú Ardaya. Este documento.. efectuando el pago de los honorarios que correspondan hasta el momento. 12 de Agosto del 2010 ADPROCOM SOLUTION CONSULTING Ronald Callaú Ardaya COLABORADOR Walter Roca Parejas
1. al efecto bastará un aviso escrito que señale las causeas de la disolución del contrato.7 Hacer uso adecuado de la información que se le proporcione.ANTECEDENTES
.1 Podrá prescindir de los servicios del COLABORADOR en cualquier momento. los términos de referencia o anexos o su labor sea evaluada como deficiente./Srita ______________________.2 A exigir el cumplimiento del servicio prestado por el COLABORADOR . SEPTIMA. 10. conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes. como el COLABORADOR. remunerado o no. sin cuyo requisito la EMPRESA no cancelará el pago proporcional que le corresponda. 10. El COLABORADOR. NOVENA.(Derechos de la empresa).P á g i n a | 47
10. ni recibir dinero o cheques de terceras personas bajo ningún concepto. A partir de ésta notificación el COLABORADOR deberá devolver toda la documentación e información que hubiera obtenido y concluir con las labores pendientes.(CAUSALES DE RESOLUCIÒN DEL CONTRATO) El presente contrato quedará resuelto en su vigencia en forma unilateral.(Aceptación).. Santa Cruz. en representación de ADPROCOM SOLUTION CONSULTING.9 Brindar toda la información y documentos relaciones con el servicio que presta a la EMPRESA.6 El COLABORADOR no deberá realizar ninguna actividad o trabajo. 10. será registrado ante la Contraloría General de la República. sin requerimiento judicial o extrajudicial alguno. como la EMPRESA y por otra parte el/la Sr/Sra.
R. En el transcurso de los primeros años se produjo un aumento considerado de capital debido a la obtención de utilidades derivadas ya que en todo ese tiempo la empresa era la primera en el rubro y para satisfacer la demanda de sus productos. Conforme el pasar de los años la cuidad fue creciendo y así fue amentando más la demanda de artículos plásticos en el medio. 1.INYECCIÓN
.. .2.4. 1.P á g i n a | 48
La fábrica de plásticos Universal fue creada en el año 1990.. Canal Cotoca más preciso en la zona del parque industrial PI – 5.UBICACIÓN La planta está ubicada en la ciudad de Santa cruz de la Sierra entre el cuarto anillo y quinto anillo de la Av.RAZÓN SOCIAL La razón social con la que se encuentra registrada la empresa es `` PLÁSTICOS UNIVERSAL S.PERSONAL La empresa actualmente cuenta con 20 trabajadores de los cuales 4 son administrativos y 16 en planta dividido en 2 turnos (diurno y nocturno). se vio obligada a ampliar la planta.PROCESOS PRODUCTIVOS Los procesos productivos que se realizan son:
2. además que fueron apareciendo nuevas empresas del mismo rubro ocasionando una fuerte competencia para satisfacer dicha demanda. 2..L ´´ 1.3. ubicando sus instalaciones en el parque industrial donde se encuentra actualmente.1..
y para su terminación necesita de un ensamble.. exceso de temperatura. 2. Entre los productos que necesita un ensamble están.
2. después de que este es inyectado se solidifica con rapidez.3.2. La forma del producto depende de la matriz que se utilice en la maquina inyectara. En esta operación tanto la colada como las rebabas son removidas ya sea manualmente o por medio de una cuchilla. En otros casos presenta rebabas. una ves que se realiza todo lo anterior. sea con otra pieza de plástico o de otro elemento que no se produce en la fábrica. 2.. que pueden ser atribuidas tanto en la regulación de la máquina.EMPAQUETADO Y SELLADO
. la pieza es expulsada. existen moldes con varias cavidades en los cuales se pueden obtener varias unidades de producto en cada inyección de la máquina.REBARBADO Los productos obtenidos por inyección.ENSAMBLE Ciertos productos plásticos están compuestos por más de una pieza.. los prendedores de ropa. Para los Productos que son pequeños y requieren de poca cantidad de plásticos. debido a que el molde es mantenido a una temperatura inferior al punto de fusión del material. que son las vías por donde circula el plástico en el interior del molde para formar las diferentes piezas. y que el sistema de enfriamiento no funcione bien.4.P á g i n a | 49
El moldeo por inyección consiste en calentar el material (MP) que tiene la forma de gránulos para transformarlos en una masa plástica en un cilindro apropiado llamado cilindro de plastificación y así inyectarlo en la cavidad del molde del cual tomara la forma. presentan generalmente una colada. deformación del molde por excesivo uso sin paro. los palitos de chupetes y el filtro de gasolina.
el producto está listo para ser empaquetado y sellado. El material plástico que sale en forma continua de la extrusora con forma cilíndrica. ejerce presión sobre el para hacerlo pasar a través de un cabezal que de la misma forma de un troquel. 2. Para dicha actividad se toma en cuenta el tipo de producto para el empaquetado viendo las unidades respectivas del embalaje 2.EXTRUSIÓN Los productos fabricados bajo el principio de extrusión.5. pero en este proceso solo se utiliza el polipropileno.EXTRUSIÓN La extrusión es un proceso continuo en el cual se da a la materia prima la forma cilíndrica deseada a través de dos tipos de tratamientos simultáneos: uno térmico y otro mecánico. jalado por un par de rodillos que luego lo transporta hacia una cuchilla giratoria que le da el tamaño final a la bombilla..2..3.5.
2..MEZCLADO
. le da la forma cilíndrica. que viene en forma de gránulos para transformarlo en una masa plástica a medida que circula por el cilindro de plastificación movido por medio de un tornillo sin fin que además de transportar el material. las operaciones realizadas 2.5 .P á g i n a | 50
Una vez se retira la colada o rebabas. pasa a través de un canal de enfriamiento.5. La extrusión se realiza en la maquina extrusora y el proceso consiste esencialmente en calentar el material a una temperatura de 350C°. ya sea el tamaño o el color. lo constituye las (bombillas o sorbete) en sus diferentes variedades.PREPARACIÓN La preparación es similar a la de los productos por inyección.1.
2. en el cual primeramente se coloca las bombillas en bolsas pequeñas y se las pesa.4.7.P á g i n a | 51
Esta es una operación opcional que se realiza cuando se desea producir paquete de bombillas multicolores. cortándolo en pedazos más pequeños para que puedan ser molidos con mayor facilidad. tomando este peso como base para el embolsado de las demás bombillas..CORTADO El cortado también es una operación opcional que se realiza al material que viene de afuera de la empresa. El mezclado se lo hace manualmente en una mesa especial para mezclado.RECICLAJE DE PRODUCTOS PLÁSTICOS El proceso de reciclaje o recuperación de desperdicios se lo realiza tanto a la mermas de la fábrica como también al material de las empresas o de las personas que requieren del servicio del reciclado.
2. tales como las cajas de batería y los baldes de pintura.8.. 2..9. 2.5..6. Una vez dentro de la bolsa con el peso deseado se procede al sellado de la bolsa el cual se realiza en una maquina selladora. 2. las cuales vienen en piezas de gran tamaño.MOLIDO
..PESAJE – EMPAQUETADO – SELLADO Debido a la dificultad y del tiempo que sería contar las bombillas para su empaquetado se ha optado por el método de pesaje.LAVADO El lavado es una operación opcional que consiste en una limpieza manual con agua a ciertos materiales provenientes de afuera que se encuentren sucios.
las principales son las siguientes: el grosor del tornillo.10. De esta manera se garantiza un mejor funcionamiento y continuidad durante la operación subsiguiente que es la extrusión.. a pequeñas limaduras.BALANCE DE MATERIA Materia Prima (Plásticos) Proceso Productivo Productos Terminados
Coladas y Rebabas
4.RECUPERACIÓN El principio de la maquina recuperadora es similar al que se describió en el proceso de obtención de productos por extrusión.. la forma del cabezal y la temperatura de operación en el cilindro de plastificación. mediante un molino.. 3. Estos granos los constituye el material recuperado y están listos para hacer reutilizados en las maquinas inyectoras o extrusoras. pero existen ciertos diferencias entre la extrusora que se utiliza para la elaboración de productos y la utilización para recuperar desperdicios. los cuales pasan por un canal de enfriamiento de contacto directo con el agua. El cabezal de la extrusora hace que el material salga en forma de hilos.P á g i n a | 52
En el molido se reduce todo el material plástico. jalado por un rodillo que después los entrega a una picadora que reduce estos hilos a pequeños granos. 2. ya sean puros o mezclados con material virgen.DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA ACTUALMENTE
 ÁREA
DE COMERCIAL: La empresa no cuenta con letreros publicitarios. ya que dependerá del molde que necesita el producto a elaborar.
5. Ellos realizan todo tipo de producto de plástico a excepción de botellas plásticas ya que para este tipo de proceso se necesita una máquina de soplado.. no tiene un trabajo en línea. a pesar que ellos cuentan con un horno de reducción de humedad. bombillas o sorbetes. no realizan ningún tipio de botella o ningún tipo de producto que necesite de la maquinara sopladora. las maquinas no cuentan con su ficha de información. tienen aceite de maquinaria en el piso. no utilizan ningún tipo de protección personal. las maquinas emiten ruidos con decibeles bajos pero también escuchan el receptor a un alto volumen. Por lo que se ha podido observar la empresa no cuenta con ningún tipo de uniformes para el trabajo. no tiene publicidad en general ya que tiene clientes antiguos. entre otros. envases en diferentes tamaños. el área de operaciones no cuenta con la señalización adecuada. no tiene un software contable que les ayude con sus cuentas mensuales y anuales. Los trabajadores cumplen con un horario diurno de 8:00 am a 12:00 pm y tiene un descanso de almuerzo para volver a sus puestos a las 2:00 pm a 8:00 pm. cada trabajador opera en su área de trabajo con ropa cómoda. desde zapatos abiertos hasta cualquier camiseta. los almacenes y depósitos no están distribuidos adecuadamente.P á g i n a | 53
La empresa de plásticos. actualmente cuenta con 24 trabajadores de los cuales trabajan 10 en el turno diurno y 10 en el nocturno y 4 administrativos. cucharillas.
 ÁREA
DE ADMINISTRACIÓN: La oficina de administración no cuenta con un
organigrama adecuado. “Plásticos Universal” se inició hacen 20 años en el mercado.PROPUESTAS
 ÁREA
DE PRODUCCIÓN: En el área de procesos cuentan con máquinas de
inyección y máquinas de extrusión para elaborar cucharas. estos productos elaborados de plásticos sobre todo son a pedido del cliente. colgadores de ropa. en el cual se empieza el segundo turno de 8:00pm a 8:00 am respectivamente. no
 Lista de números en caso de emergencia o accidente grave.  Se introdujo el botiquín y la forma de utilizar el mismo.PLANIFICACIÓN DE EVENTO El día viernes 27 de agosto del año en curso a horas 11:00 am se procedió a visitar la fábrica para realizar la capacitación de seguridad industrial e higiene ocupacional.P á g i n a | 54
6...  Procedimientos a seguir en caso de emergencia.MEJORAS
7.1.CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES
7.  Utilizar los extintores de forma adecuada. realizado por la consultora.
. en el cual se introdujo el manual de seguridad a la empresa. en el cual se instruyó sobre:
 La importancia que tiene un ambiente de trabajo seguro.ORGANIGRAMA MEJORADO
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