Source: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2015/20150203/AnuncioO150-280115-0001_es.html
Timestamp: 2020-08-06 10:27:14+00:00

Document:
Resolución del DOG nº 22 de 2015/2/3 - Xunta de Galicia
DOG Núm. 22 Martes, 3 de febrero de 2015 Pág. 4848
Aprobado el programa de actividades formativas de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP) para el año 2015 por el Consejo Rector, de conformidad con el artículo 6.2 de la Ley 4/1987, de 27 de mayo, modificada por la Ley 10/1989, de 10 julio, se convocan las actividades de formación continua correspondientes al primer semestre del año 2015 para el personal al servicio de la Administración autonómica de Galicia, que se detallan en los anexos de esta resolución.
Los cursos de idiomas y del Plan formativo ofimático de Galicia que aparecen reflejados en el Plan de formación continua serán objeto de convocatoria independiente.
Publicar la convocatoria de las actividades formativas que figuran en el anexo II, que deberán desarrollarse según las bases detalladas en el anexo I.
Santiago de Compostela, 28 de enero de 2015
Podrán participar en las acciones formativas convocadas en esta resolución:
1. Los empleados públicos y las empleadas públicas destinados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia que se encuentran en situación de servicio activo, permiso por maternidad, adopción o acogimiento o excedencia por el cuidado de un hijo o de un familiar y que reúnan los requisitos establecidos en la presente convocatoria y para cada uno de los casos en el anexo II. Está exceptuado el personal docente de la Consellería de Educación e Ordenación Universitaria y el personal sanitario, no entendiendo por tal los empleados públicos de la Escala de Salud Pública y Administración Sanitaria creada por la Ley 17/1989, de 23 de octubre, de creación de escalas de personal sanitario al servicio de la Comunidad Autónoma de Galicia.
2. El personal dependiente del Parlamento de Galicia, del Valedor del Pueblo, del Consejo de Cuentas, del Consejo Consultivo y de otras entidades y organismos públicos podrán acceder a las acciones formativas a través de los oportunos convenios que se suscriban a este efecto, de conformidad con la Resolución de la Escuela Gallega de Administración Pública de 4 de enero de 2008 (DOG del 10).
3. Sin perjuicio de lo anterior, podrán ofertarse actividades formativas a empleados públicos pertenecientes a otras entidades, organismos e instituciones públicas, cuando así se establezca en el epígrafe «destinatario» de la actividad formativa.
4. Asimismo, los empleados públicos señalados en el párrafo anterior podrán acceder a todas las actividades formativas de esta convocatoria en las que queden plazas vacantes.
Toda persona solicitante que al inicio de la actividad formativa esté en situación de baja laboral por incapacidad temporal quedará automáticamente excluida del listado del personal seleccionado. Esta incidencia deberá ser comunicada a la EGAP con carácter inmediato.
Los cursos se realizarán con los requerimientos, la duración y las condiciones que para cada uno de ellos se indiquen en la convocatoria. La información relativa al desarrollo de las actividades, así como sus posibles modificaciones, será actualizada y ampliada en la página web http://egap.xunta.es.
1. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
2. Las solicitudes de participación en las actividades formativas sólo podrán realizarse mediante el formulario de matrícula telemática disponible en la dirección http://egap.xunta.es.matricula desde las 8.00 horas de la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes y hasta las 14.00 horas de la fecha de finalización. Las solicitudes se entenderán presentadas una vez que se complete correctamente el proceso de matriculación.
3. El número máximo de cursos que se puede solicitar se limita a seis.
4. No está permitida la realización de actividades de formación que tengan simultaneidad de horarios en una o varias sesiones presenciales de las actividades. Cuando el alumnado tenga conocimiento de que fue seleccionado, para un curso que tenga coincidencia horaria con otro en el que ya fue seleccionado debe renunciar a uno de ellos. En el caso de que se compruebe con posterioridad la realización simultánea de varias actividades, no se expedirá certificación de ninguna de ellas y el alumnado pasará al final de los listados de todas las actividades formativas que solicite y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente a contar desde que se detecte el hecho.
6. Las personas que oculten o falseen datos esenciales para la selección serán excluidas automáticamente de las actividades solicitadas y pasarán al final de los listados de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente a contar desde que se detecte el hecho.
– Un computador con conexión a internet.
9. Las personas que necesiten acreditar circunstancias específicas (discapacidad, permiso de maternidad, etc.) de acuerdo con los criterios de selección deberán remitir a la EGAP la correspondiente documentación complementaria, junto con una copia del formulario de la matrícula, al número de fax 981 54 63 39 o a la dirección de correo electrónico xestion.egap@xunta.es, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE del 27). Dicha documentación deberá enviarse por una única de las vías indicadas; en caso contrario solo serán considerados los datos recibidos por correo electrónico. La documentación deberá presentarse dentro del plazo señalado en el punto 1 de esta base.
10. La EGAP adoptará las medidas necesarias para facilitar la presentación de las solicitudes. Las dudas, las dificultades técnicas y las peticiones de información complementaria serán atendidas a través de los números de teléfono 981 54 62 57 y 981 54 62 53, del número de fax 981 54 63 39 y de la dirección de correo electrónico xestion.egap@xunta.es.
Dentro del plazo de presentación de solicitudes establecido en el punto 1 de la base tercera, los empleados públicos pertenecientes a otras entidades, organismos e instituciones públicas, cuyos datos no figuren en la base de datos de la Dirección General de la Función Pública, deberán presentar en la EGAP, junto con una copia del formulario de solicitud, al número de fax 981 54 63 39 o a la dirección de correo electrónico xestion.egap@xunta.es, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE del 27), la siguiente documentación:
– Certificado expedido por el órgano responsable de personal del que dependa la persona solicitante que indique su situación administrativa, el tipo de personal y la antigüedad en la Administración. La falta de presentación de estos documentos acreditativos dará lugar a la exclusión de la persona solicitante.
1. Los criterios selectivos que serán empleados son los señalados con carácter general en la Resolución de la Escuela Gallega de Administración Pública de 4 de enero de 2.8.(DOG del 10).
A efectos de lo previsto en el punto segundo de la citada resolución, el baremo que se empleará para la selección se establece sobre una base de 100 puntos, de los que el 60 % estará vinculado al número de horas de formación recibidas en los dos últimos años y el 40 % restante a la antigüedad en la Administración.
Los empates se desharán de acuerdo con el resultado del sorteo al que se refiere el artículo 9 del Reglamento de selección de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, aprobado por el Decreto 95/1991, de 20 de marzo (DOG del 25).
2. En las actividades de perfeccionamiento de jefatura de sección y de perfeccionamiento de jefatura de negociado tendrán preferencia las personas que en el momento de la convocatoria estén desempeñando un puesto de jefatura de sección o de jefatura de negociado, respectivamente.
3. En el caso de que no haya un suficiente número de solicitantes que cumplan los requisitos del curso podrá completarse al número de alumnos asignado mediante la apertura de un nuevo plazo público en la página web de la EGAP.
Además, quien facilite los correspondientes datos en la solicitud será informado de su selección a través del correo electrónico y de la mensajería telefónica. Se entenderá que las personas que no figuren en la relación fueron excluidas por alguna de las razones expresadas en las bases de la convocatoria u ocupan un puesto más alejado en el listado de reserva, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.6.b) de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
http://egap.xunta.es el listado definitivo de personas admitidas en el curso.
b) La renuncia debe ser comunicada por escrito a la Escuela Gallega de Administración Pública con una antelación mínima de los tres días hábiles anteriores al inicio de la actividad formativa. En la página web de la escuela está disponible un modelo de renuncia.
Para ello podrá utilizarse, además de lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE del 27), cualquiera de las siguientes vías:
c) Las personas que incumplan lo previsto en los apartados a) y b) pasarán al final de las listas de reserva de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.
1. No pueden superar en ningún caso el 10 % de las horas lectivas presenciales. En todo caso, las faltas de asistencia deberán justificarse documentalmente ante los responsables de la actividad formativa en un plazo máximo de 10 días contados a partir del día de la finalización de esta actividad. Las personas que incumplan lo antedicho, perderán el derecho al certificado de participación en la actividad formativa.
2. Aquellas personas cuyas faltas de asistencia superen el 50 % de las horas lectivas presenciales, pasarán al final de los listados de reserva de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.
Las personas que no completen el 75 % de las actividades y tareas propuestas por la tutoría pasarán al final de las listas de reserva de todas las actividades formativas que soliciten y cuyo plazo de matrícula comience dentro del año siguiente contado a partir del día de la finalización de esta actividad.
a) Para poder superar las actividades de formación, el alumnado deberá superar las pruebas de evaluación que a los efectos se establezcan, tanto en la modalidad de teleformación como en los cursos que se impartan de manera presencial. Las pruebas podrán desarrollarse de manera descentralizada en la sede que se determine al comienzo de cada actividad.
– La asistencia a la sesión presencial de apertura, si la hubiera.
En las actividades de perfeccionamiento de jefatura de sección y de perfeccionamiento jefatura de negociado el alumnado que suspenda alguna de las pruebas de evaluación tendrá la posibilidad de realizar otra prueba al final de la actividad.
Al inicio de la actividad formativa se publicará el correspondiente programa en la plataforma de teleformación y se indicarán las pruebas de evaluación previstas, así como las fechas y el horario en que estas tendrán lugar. Salvo que se determine otra cosa, en estas actividades las pruebas de evaluación finales serán presenciales en los lugares y en las fechas que se establezcan. La EGAP informará a través de su página web y también a través de la plataforma de teleformación de las fechas concretas y del horario de la prueba final.
a) La EGAP podrá expedir dos clases de certificados, de asistencia y de aprovechamiento. La convocatoria de cada acción formativa determinará qué tipo de certificado corresponderá a los alumnos que participen en los cursos.
b) Para la obtención del certificado de asistencia, el alumnado deberá participar con regularidad y dedicación en el desarrollo de la acción formativa. A efectos de evaluar los conocimientos adquiridos por el alumnado, la EGAP podrá fijar la realización de las pruebas que considere oportunas.
c) Para la obtención del certificado de aprovechamiento el alumnado deberá obtener la evaluación positiva de su profesorado, el cual emitirá un informe declarando apto o no apto cada alumno/a en función del resultado de la prueba de evaluación.
1. La EGAP resolverá aquellas incidencias que puedan producirse en el desarrollo y en la gestión de las actividades formativas y puede suprimir alguna, ampliar nuevas ediciones de la programación o programar otras actividades diferentes cuando así lo exijan las circunstancias que le afecten a su organización o docencia. También corresponde a la EGAP proveer cuanto sea necesario para la ejecución y cumplimiento de esta resolución.
Fecha de la prueba de evaluación
La regulación del silencio administrativo tras la aprobación de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia
(L, M, Mi y J)
Decreto legislativo 1/1999, del 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia.
(M y J)
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, destinado en las habilitaciones de personal o que desarrolle funciones de apoyo relacionadas con la materia del curso.
(L, Mi, L, M y Mi)
Taller de procedimiento administrativo en la vía de recurso
Personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupo A1 y A2 y de los grupos I y II, que ejerzan tareas relacionadas con la tramitación y resolución de los recursos administrativos.
16.30 la 19:30 h
(J, de L a J)
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupos A1 y A2.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupos A1, A2, C1, I, II y III.
(M, J, M, J, M y J)
Derecho de la UE para la gestión administrativa de fondos europeos
(L, Mi)
Último L y Mi 3 h
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia de los grupos C1, C2, III y IV.
Introducción al derecho medioambiental europeo
(L y M)
Último L y M 3 h
16.30 a 19.30 h (Mi, J, L, M y Mi)
(última semana 3 h)
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia de los subgrupos A1 y A2.
(L, Mi ,L, M, L y Mi)
Elaboración de normativa con perspectiva de género
(L, M, J, L, M y J)
(L a J)
Liderato e inteligencia emocional
(L y Mi)
Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.Personal funcionario y laboral que presta servicios en las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico de Galicia enunciadas en el apartado a) del artículo 45 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupos A1, A2, C1 y C2.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia de los subgrupos C1, C2, III, IV y V, que ocupe puestos de trabajo en los que realice tareas de atención al público y de información al ciudadano.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupos A1, A2, y C1.
11 y 18 de marzo de 16.30 a 19.30 h
21 y 28 de abril de 16.30 a 19.30 h
L, M, Mi, J, L, M, Mi
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia de los subgrupos A2, C1 y C2.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia de los subgrupos A1, A2 y C1.
Gestión de instrumentos y programas de contabilidad empleados en Turismo de Galicia
Personal de la Axencia Turismo de Galicia, preferentemente el personal que trabaja en áreas de gestión económica y contratación.
Personal al servicio de la Axencia Turismo de Galicia.
Personal informático funcionario o laboral al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico de Galicia enunciadas en el apartado a) del artículo 45 de la Lofaxga (Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico (DOG del 31).
(L, M y J)
Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, AA.PP. y Justicia
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia vinculado a las actividades de registro y/o información administrativa que no haya realizado este curso en años anteriores.
Actualización en pericia de familia: el reto de la custodia compartida
Psicólogos y trabajadores sociales del Instituto de Medicina Legal de Galicia y de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia.
10.00 a 14.00 h y 16.30 a 20.30 h
Conductores del Parque Móvil de la Xunta de Galicia (adscrito a la Consellería de Presidencia, AA.PP. y Justicia). En el caso de haber plazas vacantes, podrán optar a ellas conductores pertenecientes a otras consellerías.
Personal conductor del Parque Móvil de la Xunta de Galicia (adscrito a la Consellería de Presidencia, AA.PP. y Justicia). En el caso de que queden plazas vacantes, podrán inscribirse conductores de otras consellerías.
(L a J, L a Mi)
Género y políticas públicas. Los presupuestos con perspectiva de género.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, preferentemente relacionado con la elaboración de los presupuestos.
Los defectos del procedimiento administrativo y su reflejo en la jurisdicción contencioso-administrativa
Subgrupos A1, A2 y C1, de la Administración de la Comunidad Autónoma y sus organismos autónomos y entes de derecho público dependientes.
Aspectos prácticos sobre la incidencia de la Ley 14/2013, de racionalización del sector público autonómico
Funcionarios y/o personal laboral del cuerpo superior de la Administración autonómica y grupo I respectivamente.
La gestión del personal laboral en las administraciones públicas. La ordenación de la prestación laboral
El curso se dirigiría especialmente al personal de los servicios de recursos y reclamaciones de los servicios centrales de las consellerías dependientes de la Xunta de Galicia así como al personal de los servicios de personal tanto dependientes de los servicios centrales como periféricos (delegaciones territoriales) de las distintas consellerías de la Xunta de Galicia.
Las administraciones públicas en época de crisis
Funcionarios del subgrupo A1 y A2 y personal laboral del grupo I del V convenio o personal laboral fijo, titulado superior, de los entes instrumentales del sector público autonómico.
La distribución de competencias: en especial, unidad de mercado
Subgrupos A1, A2 y C1 de la Administración de la Comunidad Autónoma y sus organismos autónomos y entes de derecho público dependientes, que sean licenciados en derecho.
Personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, preferentemente, para los miembros de los comités de Seguridad y Salud Laboral.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia con conocimiento y acceso a internet.
Personal de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia que realiza trabajos de carácter administrativo.
Subdirectores/as generales, jefes/as de Servicio, y especialmente a los/las directores/as de centros y responsables de las unidades administrativas de la Administración pública de la Xunta de Galicia.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia: Xunta de Galicia, organismos autónomos y agencias públicas autonómicas.
Xumco2. Principios básicos y funcionamiento
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia de los subgrupos A1, A2 y C1 que desarrolle actividades relacionadas con la gestión económica.
Feder: El período de programación 2014-2020
Personal de la Administración autonómica, incluido los entes instrumentales, relacionado directamente con la gestión de actuaciones a financiar en el marco del P.O. 2014-2020.
8.30 a 14.30 h y 16.00 a 19.00 h
FSE: El período de programación 2014-2020
Personal de la Administración autonómica, incluidos los entes instrumentales relacionado directamente con la gestión de actuaciones a financiar en el marco del P.O. 2014-2020.
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia relacionado directamente con la gestión de actuaciones a financiar en el marco del P.O. 2014-2020.
Cálculos estadísticos básicos con el software libre R
Personal laboral y personal estatutario (camineros del Estado) de la AXI de categorías que realicen funciones de vigilancia debidamente acreditadas por el correspondiente jefe del Servicio de la delegación provincial de la AXI.
En caso de que no se cubran las plazas con este personal, podrán entrar personal de la categoría de peón-caminero.
El control en el uso del suelo
Funcionarios y personal de la Xunta de Galicia y de la Administración local de Galicia.
Ingenieros técnicos y superiores, industriales y de minas, de los grupos A1 y A2 de la Xunta de Galicia.
Reglamento electrotécnico para baja tensión y sus Instrucciones técnicas complementarias (R.D. 842/202, de 2 de agosto)
1º. Personal técnico de la consellería correspondiente al grupo A1, escala de ingenieros/as industriales; grupo A1, escala de ingenieros/as de minas; grupo A2, escala de ingenieros/as técnicos/as industriales; grupo A2, escala de ingenieros/as de minas.
2º. Personal laboral de la consellería con la titulación de ingeniero/a superior o ingeniero/a técnico/a de las especialidades antes citadas.
3º. Subsidiariamente, personal técnico de otras consellerías.
Internet y las nuevas tecnologías digitales para bibliotecas: lenguajes, esquemas, normativas y directrices
Personal técnico de las bibliotecas, archivos y museos de Galicia
10.00 a 14.00 h y 16.00 a 18.00 h
Realización de tutoriales y presentaciones en vídeo para gestores de la información
Personal técnico de las bibliotecas y archivos de Galicia
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupos C1 y C2, con conocimientos de internet y con cuenta de correo edu.xunta.es
Gestión de la aplicación informática del personal docente
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia que trabaje en la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria que trabaje en la gestión de personal docente.
Personal que ocupe puestos de educadores/as o auxiliar cuidadores/as de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria.
Aplicación de herramientas de medición y de sistemas de información geográfica (SIX)
Aplicaciones de sistemas de información geográfica-ARCGIS
9.00 a 13.00 h y 15.00 a 19.00 h
La Ley de prevención y defensa contra incendios forestales de Galicia - texto consolidado
Formación inspectores sanidad vegetal
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia que realice funciones de inspección en materias de sanidad vegetal.
Personal docente de los centros de formación de la Consellería del Medio Rural y del Mar.
Etiquetado de los productos alimentarios. Entrada en Vigor del Reglamento UE 1169/2011
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia que realice funciones inspectoras y de control de productos alimentarios
9.30 a 14.30 h y 16.00 a 19.00 h
Evolución tecnológica y novedades de gestión en el Servicio Público de Empleo de Galicia para el año 2015
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, de los subgrupos A1, A2, C1 y C2 y I, II, III y IV, especialmente de las oficinas de empleo y de las áreas de trabajo de la Consellería de Trabajo y Bienestar.
Los registros de cooperativas y de otras entidades de economía social
Personal funcionario de los grupos A, B, C y D y personal laboral de los grupos I, II, III y IV de la Xunta de Galicia. Preferentemente personal adscrito a los registros de cooperativas y de otras entidades de economía social.
Fotografía pericial: investigación de siniestralidad laboral
Personal del Instituto Gallego de Seguridad y Salud laboral y personal técnico de los servicios de prevención de riesgos laborales de la Xunta de Galicia y del Servicio Gallego de Salud
Días 4 y 11:
9.00 a 14.00 h y 16.00 a 18.00 h
Días 5 y 12:
Módulo de cálculo económico en la plataforma del Sistema de Información Gallego de Atención a la Dependencia
Personal funcionario y laboral de los órganos de valoración y atención a la dependencia.
10.00 a 14.00 h y 16.00 a 20.00 h
El derecho de la persona adoptada a conocer sus orígenes
Personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia que trabaje en el ámbito de la familia y menores.
Deterioro cognitivo. Pautas de comunicación y actitudes para el manejo de situaciones conflictivas
Personal que trabaja en la atención directa a personas mayores en centros residenciales o de atención diurna.
Aplicación informática de soporte al procedimiento de valoración y reconocimiento del grado de discapacidad: nuevas funcionalidades
Personal funcionario y laboral de las secciones de calificación y valoración de discapacidades.

References: artículo 6
 Resolución 
 resolución 
 artículo 38
 artículo 38
 Resolución 
 artículo 9
 artículo 59
 artículo 38
 resolución 
 artículo 45
 artículo 45