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Timestamp: 2020-05-30 20:52:03+00:00

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 maggio 2020, n. 8956 – Litisconsorzio con l’ente previdenziale anche per il Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale dipendente delle aziende di credito
il 19 Maggio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 maggio 2020, n. 8956 Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale dipendente delle aziende di credito – Contribuzione correlata alla retribuzione mensile utile per la determinazione dell’assegno ordinario di accompagnamento – Retribuzione omnicomprensiva – Litisconsorzio con l’ente previdenziale Fatti di causa Con sentenza depositata il 25.3.2014, […]
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 maggio 2020, n. 8794 – In tema di part-time irregolare solo in caso di contratto di part-time nullo, ma che abbia avuto nondimeno esecuzione, dovrebbe applicarsi il regime ordinario di contribuzione che prevede anche i minimali giornalieri di retribuzione imponibile ai fini contributivi
il 16 Maggio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
In tema di part-time irregolare solo in caso di contratto di part-time nullo, ma che abbia avuto nondimeno esecuzione, dovrebbe applicarsi il regime ordinario di contribuzione che prevede anche i minimali giornalieri di retribuzione imponibile ai fini contributivi
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 maggio 2020, n. 8797 – Nel giudizio di cassazione, che ha ad oggetto solo la revisione della sentenza in rapporto alla regolarità formale del processo e alle questioni di diritto proposte, non sono proponibili nuove questioni di diritto o temi di contestazione diversi da quelli dedotti nel giudizio di merito, a meno che si tratti di questioni rilevabili di ufficio o nell’ambito delle questioni trattate
il 16 Maggio, 2020in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
Nel giudizio di cassazione, che ha ad oggetto solo la revisione della sentenza in rapporto alla regolarità formale del processo e alle questioni di diritto proposte, non sono proponibili nuove questioni di diritto o temi di contestazione diversi da quelli dedotti nel giudizio di merito, a meno che si tratti di questioni rilevabili di ufficio o nell’ambito delle questioni trattate
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