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PROSPETTO INFORMATIVO DEL PERSONALE IN SERVIZIO (ART.9 L.12/3/99 N.68 - D.M. 22 NOVEMBRE 1999) - PDF
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1 PROSPETTO INFORMATIVO DEL PERSONALE IN SERVIZIO (ART.9 L.12/3/99 N.68 - D.M. 22 NOVEMBRE 1999) AL SERVIZIO LAVORO E DIRITTI DI CITTADINANZA DELLA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA - P.zza S. Giovanni, Reggio Emilia QUADRO 1 DENOMINAZIONE DEL DATORE DI LAVORO PUBBLICO/PRIVATO: ANNO: CODICE FISCALE: PARTITA I.V.A.: INDIRIZZO SEDE LEGALE: INDIRIZZO SEDE PROVINCIALE: TEL.: TEL.: REFERENTE AZIENDALE TEL: FAX: ATTIVITA': CCNL: ORE SETTIMANALI DI LAVORO PREVISTE DAL CCNL: APPARTENENTE ALLA CATEGORIA DI CUI ALL'ART.3, C.1 L.68/99(*) a) più di 50 dipendenti b) da 36 a 50 dipendenti c) da 15 a 35 dipendenti A) NUMERO COMPLESSIVO LAVORATORI DIPENDENTI Territorio Nazionale... Provincia di Reggio Emilia... B)ESCLUSIONI PROVINCIA DIRIGENTI APPRENDISTI LAVORATORI IN C.F.L. O CONTRATTO DI INSERIMENTO N LAVORATORI PART-TIME - N ORE SETTIMANALI (vedere quadro 1/bis) LAVORATORI CON CONTRATTO A TERMINE INFERIORE A 9 MESI LAVORATORI CON CONTRATTO REINSERIMENTO LAVORATORI A DOMICILIO O CON MODALITA' DI TELELAVORO SOCI LAVORATORI DI COOPERATIVE DI PRODUZIONE E LAVORO DISABILI ALTRE CATEGORIE PROTETTE ART. 18, COMMA 2 C) NUMERO LAVORATORI CHE COSTITUISCE LA BASE DI COMPUTO (A-B): Territorio Nazionale... Provincia di Reggio Emilia... D) QUOTA DI RISERVA DISABILI... QUOTA DI RISERVA ALTRE CATEGORIE PROTETTE... E1) TOTALE DISABILI COMPUTABILI... E2) TOTALE ALTRE CATEGORIE PROTETTE COMPUTABILI... F) SCOPERTURA DISABILI (D-E1)... SCOPERTURA ALTRE CATEGORIE PROTETTE (D-E2)... solo per le aziende da 15 a 35 dipendenti: data della prima assunzione utile ai fini del computo... data della seconda assunzione utile ai fini del computo... (*)Il numero di dipendenti a cui si fa riferimento, per determinare la categoria di appartenenza, è quello a livello nazionale I datori di lavoro che hanno sedi in più province, devono trasmettere un prospetto informativo a tutti i servizi territorialmente competenti per ciascuna sede e un prospetto riepilogativo al servizio competente per il territorio in cui si trova la sede legale
2 QUADRO 1BIS LAVORATORI CON CONTRATTO A PART-TIME (non disabili e non appartenenti alle altre categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, Legge 68/99) provincia n dipendenti con contratto di lavoro part-time orario settimanale
3 CONTRATTO DI APPRENDISTATO CONTRATTO DI REINSERIMENTO O LAVORO TEMPORANEO CONTRATTO DI LAVORO A DOMICILIO O MODALITA' DI TELELAVORO NUMERO DEI LAVORATORI IN SERVIZIO COMPUTABILI NELLA QUOTA DI RISERVA artt.3 e 18, c.2 L.68/99 (DISABILI E CATEGORIE PROTETTE) DISABILE ASSUNTO NOMINATIVAMENTE DISABILE ASSUNTO NUMERICAMENTE CATEGORIA PROTETTA ART. 18 COMMA 2 ASSUNTA NUMERICAMENTE COGNOME E NOME ETA' QUALIFICA TOTALE 0 0 QUADRO 2 CATEGORIA PROTETTA ART. 18 COMMA 2 ASSUNTA NOMINATIVAMENTE DATA INIZIO RAPPORTO CONTRATTO A TERMINE CONTRATTO FORMAZIONE LAVORO/INSERIMENTO LAVORATIVO CONTRATTO A PART-TIME N ORE SETTIMANALI ASSUNTO MEDIANTE CONVENZIONE
4 QUADRO 3 POSTI DI LAVORO E MANSIONI DISPONIBILI PER I LAVORATORI DISABILI DI CUI ALL'ART.1 L.68/99 A) CONVENZIONE ART. 11 L. 68/99 IN CORSO: SI NO B) CONVENZIONE ART. 12 L.68/99 IN CORSO: SI NO NUMERO POSTI MANSIONI C) ESONERO PARZIALE (ART. 5, COMMA 3 L.68/99) CONCESSO O RICHIESTO: D) GRADUALITA' (ART.4, C.11-BIS, L.236/93) CONCESSA O RICHIESTA: DATA TRASFORMAZIONE GIURIDICA: PROVVEDIMENTO N DEL E) COMPENSAZIONE TERRITORIALE (ART.5, C.8 L.68/99) CONCESSA O RICHIESTA: SEDI IN CUI SI ASSUME IN ECCEDENZA SEDI IN CUI SI ASSUME IN RIDUZIONE POSTI DI LAVORO E MANSIONI DISPONIBILI PER I LAVORATORI APPARTENENTI ALLE ALTRE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL'ART. 18, COMMA 2, DELLA L.68/99 NUMERO POSTI MANSIONI 0 F) SOSPENSIONE OBBLIGHI OCCUPAZIONALI (ART.3, C.5 L.68/99) CONCESSA O RICHIESTA: PER ISTRUZIONI SULLA COMPILAZIONE DEL PROSPETTO CONSULTARE IL SITO WEB DELLA PROVINCIA ( DATA... TIMBRO E FIRMA NOTA: Le informazioni di cui alle lettere C)D)E)F) devono essere fornite unicamente dai datori di lavoro privati. IL PRESENTE PROSPETTO VALE, SOLO PER LA QUOTA NUMERICA, COME RICHIESTA DI AVVIAMENTO, AI SENSI DELL'ART. 9, COMMA 3, DELLA L. 68/99, NEL CASO IN CUI LA QUOTA DI RISERVA NON RISULTI COPERTA. SI RAMMENTA, INFATTI, CHE AI SENSI DELL'ART. 20, COMMA 3, DELLA L.R. 17/05, LE PERCENTUALI DI QUOTA NOMINATIVA SONO MODIFICABILI ESCLUSIVAMENTE CON LA STIPULA DI CONVENZIONI EX ART. 11 DELLA L. 68/99.
5 QUADRO 4 PROSPETTO RIEPILOGATIVO NAZIONALE - dati desunti dai singoli prospetti inviati ai corrispondenti Servizi Provinciali da compilare da parte dei datori di lavoro aventi sedi in più province e sede legale nella provincia di Reggio Emilia sigla provincia totale dipendenti base di computo quota di riserva disabili totale disabili computabili scoperture disabili quota di riserva altre categorie protette totale altre categorie protette computabili scoperture altre categorie protette
PROSPETTO INFORMATIVO AZIENDALE (ai sensi dell'art. 9 L. 68/99 - D.M. 22/11/99)
PROSPETTO INFORMATIVO AZIENDALE (ai sensi dell'art. 9 L. 68/99 - D.M. 22/11/99) TIPO DENUNCIA: Nazionale Provinciale QUADRO 1 A) DATI IDENTIFICATIVI DEL DICHIARANTE TIPOLOGIA DICHIARANTE: Datore di lavoro

References: ART. 18
 ART. 18
 ART. 18
 ART. 11
 ART. 12
 ART. 11