Source: https://www.ignacioonline.com.ar/decreto-297-2020-aislamiento-social-preventivo-y-obligatorio-dnu/
Timestamp: 2020-07-14 11:12:31+00:00

Document:
Decreto 297/20 Aislamiento social preventivo y obligatorio
20 marzo, 2020 | Por Ignacio 21 comentarios | Suscribite haciendo clic aquí.
ARTÍCULO 14.– Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. FERNÁNDEZ – Santiago Andrés Cafiero – Eduardo Enrique de Pedro – Felipe Carlos Solá – Agustin Oscar Rossi – Martín Guzmán – Matías Sebastián Kulfas – Luis Eugenio Basterra – Mario Andrés Meoni – Gabriel Nicolás Katopodis – Marcela Miriam Losardo – Sabina Andrea Frederic – Ginés Mario González García – Daniel Fernando Arroyo – Elizabeth Gómez Alcorta – Nicolás A. Trotta – Tristán Bauer – Roberto Carlos Salvarezza – Claudio Omar Moroni – Juan Cabandie – Matías Lammens – María Eugenia Bielsa
Archivado en:Normativa Etiquetado con:coronovirus 20 marzo, 2020
20 marzo, 2020 en 6:02 am
Un kiosco entrá dentro de las excepciones como comercio minorista de proximidad?
¿El 30 de marzo es feriado puente como lo anunciaron? Para la administración pública sería asueto, pero para los privados no lo encontré en el decreto,…..
El punto 11 del artículo 6 cuando establece como excepción a los comercios minoristas de proximidad, a que comercios se referiría? Por ejemplo un kiosco entraría en esas excepciones? Que documentación se le debe otorgar al personal afectado a las actividades de excepción para que puedan circular? Una nota firmada por empleador?
Hola, y algo que acredite que un empleado esta encuadrado bajo el art 6?
20 marzo, 2020 en 9:15 am
Pregunta!!! Sanidad? Laboratorio de análisis clínicos que no depende de ninguna clínica ni hospital… No analiza muestras… Qué le corresponde?!
20 marzo, 2020 en 9:19 am
donde se obtiene los pases para circular, si estas dentro de las actividades permitidas? o q se debe presentar para demostrarlo?
20 marzo, 2020 en 9:53 am
Que significa personal afectado a la obra publica
26 marzo, 2020 en 8:25 pm
Como queda el lunes 30 de marzo?
1-Es feriado puente?
2-Es dua NO laborable?
28 marzo, 2020 en 1:52 pm
no es feriado El lunes 30 de marzo no será feriado puente
20 marzo, 2020 en 10:16 am
Buen día Ignacio, tengo fecha de vacaciones el
Miércoles 25/03, trabajo en Inc SA ,con esto de la cuarentena como queda todo ? Se tiene que posponer el periodo vacacional ? Espero tu respuesta, muchas gracias !
20 marzo, 2020 en 2:59 pm
Hola Matías, en nuestra empresa nos informaron que los que comienzan vacaciones dentro de la cuarentena (tu caso) se reprograman. Si las vacaciones ya habían comenzado, continúan y después se aplica todo lo de la cuarentena.
Hola, buen dia, disculpa mi consulta. Yo comencé mi periodo de vacaciones el dia 9 de marzo. Tengo 3 semanas. Debido a este aislamiento. Se pueden interrumpir y continuar mis vacaciones mas adelante,luego de que pase todo esto. Ya que todavía me quedan días de vacaciones. Por favor me gustaría leer su respuesta, ya que necesito saber si tengo derecho a cortar mis vacaciones y tenerlas en otro momento en el transcurso del año. Ya que no puedo hablar a Osecac. y me gustaría saber bien para hablarlo con mi supervisor o mi empleador. Desde ya muchas gracias.
21 marzo, 2020 en 2:57 pm
NO, entiendo que no se interrumpe
Se podrían dar mas detalles del artículo 8? Pertenezco a una privada que fue obligada a cerrar totalmente por decreto provincial por la pandemia antes de esta resolución y nos suspendieron a todos invocando el art 221 de la ley de contratos de trabajo. Se podría aplicar en retroactiva para que se nos incluya en el artículo 8, teniendo en cuenta que es en el mismo marco de la emergencia?
lucas labollita dice
23 marzo, 2020 en 12:31 pm
Una cliente pregunta: ¿Las personas que deban asistir a otras (parrafo 5 art 6 dto 297/20) y se nieguen a trabajar… es correcto? pueden ausentarse ????
Hay muchos grises. Tengo la misma situación. Mi sentido común dice: esta exceptuado y no quiere ir por prevención. Empleado de 55 que cuida a otro mayor. Que le digo? Que argumento es válido? Cúal resulta menos perjudicial para ambas partes? Solo que prime la cordura y llegar a un acuerdo de pago, imagino.
Daniela baez dice
Ignacio sera que podes dar un caso practico de como quedaría un recibo de sueldo de un empleado que no puede realizar tareas desde su casa (no remunerativo) porque leí en clarín que el 11% que se le retiene al empleado para que cobre el mismo sueldo, es para el empleador.
Hola Ignacio consulta, los trabajadores que percibirán parte de su salario como no remu? Corresponde descontar del no remu los item sindical ?
Candelaria Zanotti dice
26 marzo, 2020 en 10:20 am
Hola, en el punt0 20. Servicio de lavanderias, estan incluidas todas las lavanderias? Porque el sindicato dice que solo las que trabajan con hospitales.
28 marzo, 2020 en 3:54 pm
Buenas tardes el artículo 8 dice: «tendrán derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales»
Esto incluye horas extras ? Ya que son siempre las mismas cantidad de horas extras
alfredo manuel tachini dice
9 abril, 2020 en 1:46 pm
Pregunto : Puedo salir al Supermercado Cercano, Cajero Automático del Banco, Farmacia,, Pago Fácil ?

References: ARTÍCULO 14
 artículo 6
 artículo 8
 resolución 
 artículo 8
 artículo 8