Source: https://municipalidadsanpablo.cl/concursos/
Timestamp: 2020-01-22 11:19:31+00:00

Document:
Concursos – Ilustre Municipalidad de San Pablo
I.MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO – DEPARTAMENTO DE SALUD.
La resolución del Sr. alcalde según Decreto Exento N°3369
Llamado público de postulación, para proveer los siguientes cargos:
Cargo Categoria Horas Vacante
Nutricionista B 22 1
Contador Auditor B 22 1
Kinesiologo programa de atencion domiciliaria B 22 1
Trabajador social para equipo rural B 22 1
Administrativo E 22 1
Conductor F 22 2
Bases de postulación publicado en la pagina Web Municipalidadsanpablo.cl.
Cronograma de concurso publico aprobado por Concejo Municipal:
1. Publication Ilamado concurso 16 de diciembre de 2019
2. Retiro de bases concurso 17 de diciembre al 16 de enero de 2020
3. Reception de antecedentes 17 de diciembre al 16 de enero de 2020
4. Apertura, revision de cornision 20 al 22 de enero de 2020
5. Entrevista personal 23 al 27 de enero de 2020
6. Proposition candidatos al alcalde 28 al 29 de enero 2020
7. Notification seleccionado 30 de enero de 2020
8. Aceptacion del cargo 03 de febrero de 2020
9. Asume cargo titular 04 de febrero de 2020
DECRETO CONCURSO PUBLICO
La resolución del Sr. alcalde según Decreto Exento N°3368
Llamado público de postulación, para proveer el cargo de 01 Psicólogo en calidad de plazo fijo, según bases de postulación, el cual será publicado en la pagina Web Municipalidadsanpablo.cl.
1. Publication web Ilamado postulation 16 de diciembre de 2019
2. Retiro de bases 16 de diciembre al 15 de enero de 2020
3. Reception de antecedentes 16 de diciembre al 15 de enero de 2020
4. Apertura, revision de comision 16 al 17 de enero de 2020
5. Entrevista personal 20 al 21 de enero de 2020
6. Proposition candidatos al alcalde 22 de enero de 2020
7. Notification seleccionado 24 de enero de 2020
8. Aceptación y asume cargo 27 de enero de 2020
La Ilustre Municipalidad de San Pablo llama a concurso público de antecedentes para proveer cargo de los siguientes profesionales:
01 Psicólogo/a OPD, Oficina de Protección de Derechos de niñas, niños y adolescentes, convenio SENAME, Jornada 40 Hrs, prestación de Servicios Honorarios.
Psicólogo/a OPD San Pablo.
Alta Motivación para el trabajo e intervención en temática de Infancia.
Conocimiento y experiencia en niñez, vulneración de derechos.
Promoción y prevención de vulneraciones.
Manejo de Enfoques de Intervención Clínico y Comunitario.
Habilidad para la resolución de conflictos e intervención en crisis.
Capacidad de trabajo en equipo, mirada integral.
Honorarios: $ 524.225.-
Calidad Contractual: Convenio a Honorarios transferencia de recursos SENAME.
– Adjuntar Currículum vitae. – Fotocopia simple – Cedula de identidad.
– Fotocopia Simple de Certificado de Titulo Profesional y Especialización en Infancia.
– Certificado de experiencia laboral a fines con el Área.
– Certificado de Inhabilidades para Trabajar con Menores
Las Bases del Concurso Publico se encontrarán disponibles en la Pagina Web de la Municipalidad www.sanpablo.cl
PRESENTACIÓN DOCUMENTOS:
El proceso de recepción de Antecedentes será a través de sobre cerrado, indicando el cargo, Psicologo/a OPD San Pablo, ingresado por Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de San Pablo, ubicada en calle Bolivia N° 498, en la Ciudad de San Pablo en horario de Atención de 08:30 a 14:00 hrs, desde 01 al 05 de Julio del 2019.
1-Evaluación Curricular.
2-Entrevista de Preselección.
3-Evaluación Psicolaboral de los postulantes definitoria.
4-Presentación Terna al Sr Alcalde
COMISIÓN EVALUADORA, se constituirá por un representante de SENAME, Encargada del Departamento Social y Direccion de Administración y Finanzas de la Municipalidad de San Pablo.
Desde el 01 al 05 de Julio del 2019 desde las 08:30 y las 14:00 hrs. (Oficina de Partes)
Citación a entrevista Curricular (Telefónica)
Lunes 15 de Julio, citación telefónica seleccionados.
I.Municipalidad de San Pablo, tiene a bien Comunicar que el llamado a Concurso para proveer 01 cargo como Psicólogo/a se encuentra Inadmisible, por no cumplir con los requisitos mínimos establecidos en el Concurso.
I.MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO DEPARTAMENTO SOCIAL
– 01 Coordinador/a Comunal OPD San Pablo, Oficina de Protección de Derechos de niñas, niños y adolescentes, convenio SENAME, Jornada 40 Hrs, Prestación de Servicios a Honorarios.
01 Psicólogo/a OPD, Oficina de Protección de Derechos de niñas, niños y adolescentes, convenio SENAME, Jomada 40 Hrs, prestación de Servicios Honorarios.
Llamado público de Postulación, para proveer el cargo de 02 médicos cirujanos a plazo fijo, según bases de concurso publicado en página web de la municipalidad
Bases del Concurso Ver mas…
RESULTADOS CONCURSO PUBLICO «CARGO DIRECTOR CESFAM SAN PABLO»
COMUNICADO RESULTADO CONCURSO PUBLICO VER
ACTA APERTURA – ACTA ENTREVISTA PERSONAL- COMITE DE SELECCIÓN VER
– 01 ASESOR INTEGRAL PSICOSOCIAL Y SOCIOLABORAL, PROGRAMA FAMILIAS DEL SUBSISTEMA SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES, CONVENIO FOSIS – MUNICIPALIDAD SAN PABLO POR 22 HRS, A HONORARIOS
NOM­BRE DEL CARGO: DIREC­TOR CEN­TRO DE SALUD FAMILIAR
Decreto Llamado a concurso Aquí
RESULTADOS CONCURSOS PUBLICOS
«Nomina de postulantes Seleccionados en concurso publico CESFAM San Pablo
ORD.498 DESCARGAR AQUÍ
– ACTA DE APERTURA POSTULANTES AQUI
– ACTA DE ENTREVISTA POSTULANTES AQUI
– TERNAS ENVIADAS AL SR. ALCALDE AQUI
INFORMESE , Fe de Erratas, en Bases de llamado a concurso público Ley Nº19.378 del Departamento de Salud Municipal de la Comuna de San Pablo:
En la Letra D, Nº03 Dice: La entrevista personal se realizara a todos los postulantes que obtengan un puntaje acumulado de 20 o más puntos en el Ítem de experiencia laboral.
Debe decir: La entrevista personal se realizara a todos los postulantes que obtengan un puntaje acumulado de 06 o más puntos en el Ítem de experiencia laboral y capacitación.
CRONOGRAMA DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
LLÁMESE A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE LA DOTACIÓN DEL CESFAM SAN PABLO
RESULTADO LLAMADO A CONCURSO SECRETARIO MUNICIPAL
1- APERTURA DE ANTECEDENTES AQUÍ
2- ACTA PRUEBA TECNICA AQUI
3- ACTA ENTREVISTA PERSONAL AQUI
4- INFORME COMITE AQUI
RESULTADOS LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE SECRETARIO MUNICIPAL, ESCALAFÓN DIRECTIVOS, GRADO 8° DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO
SECRETARIO MUNICIPAL BASES AQUÍ – ANEXO AQUI – ANEXO 2 AQUI
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE SECRETARIO MUNICIPAL, ESCALAFÓN DIRECTIVOS, GRADO 8° DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO
EN EL PUNTO 6.4.- DE LAS BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO
La recepción de postulaciones se extenderá hasta el 14 de Febrero de 2018, desde 08:30 horas hasta las 14:00 horas, en la Oficina de Partes de la Municipalidad de San Pablo, ubicada en Calle Bolivia Nº498. En sobre cerrado con el nombre del postulante dirigido al Comité de Selección del Concurso Director de Administración y Finanzas.
La recepción de postulaciones se extenderá hasta el 14 de Febrero de 2018, desde 08:30 horas hasta las 14:00 horas, en la Oficina de Partes de la Municipalidad de San Pablo, ubicada en Calle Bolivia Nº498. En sobre cerrado con el nombre del postulante dirigido al Comité de Selección del Concurso Secretario Municipal.
RESOLUCION Decreto Exento N°3258 Bajar Aqui
La resolución del Sr. alcalde según Decreto Exento N°3258, donde selecciona a la postulante Srta. Patricia Angélica Rojas Medina, para ocupar el cargo de Director de Administración y Finanzas de la I. Municipalidad de San Pablo.
PARA REVISAR EL COMITE DE SELECCIÓN DEL CONCURSO PINCHAR AQUÍ
BASES (AQUI DESCARGAR)
La Ilustre Municipalidad de San Pablo, llama a concurso público de oposición de antecedentes para proveer en propiedad, cargo planta Directivos:
DIRECTOR DEADMINISTRACIÓN YFINANZAS, GRADO 8° E.U.M.
Los requisitos serán losestablecidos en de Ley N° 18.883, sus modificaciones y reglamentos, LeyNº 18.575 y sus modificaciones. Título profesional de a lo menos 8 Semestres de acuerdo a las bases que estarán disponibles en web municipal (www.sanpablo.cl) y en papel en oficina de Partes de la municipalidad de San Pablo,hasta el 20 de octubre de 2017.
Recepción deantecedentes será desde el 23 al 26 de octubre de 2017, en oficina de partes de la municipalidadhasta las 14:00 hrs, y entrevista personal durante el día02/11/17 en la municipalidad, solo a los profesionales declarados postulantes idóneosde acuerdo alas bases.
La resolución del alcalde seránotificada entre el 14 al 16 de noviembre.
DECLARESE CONCURSO PÚBLICO DESIERTO
Recep­ción de antecedentes desde el 31/​08/​17 hasta las 13:00 hrs. del 04/​09/​17, en ofic­ina de partes de la munic­i­pal­i­dad. Prueba escrita el 08/​09/​17, a las 15:00 hrs, y entre­vista per­sonal el 12/09/17 en la munic­i­pal­i­dad, solo a los pro­fe­sion­ales declar­a­dos pos­tu­lantes idó­neos de acuerdo a la bases. La res­olu­ción del alcalde será el 20/09/17.
– Adjuntar Currículo vitae + Fotocopia simple Cédula de Identidad.
– Fotocopia simple de Certificado de Titulo Profesional o Técnico del Área de la Administración y, o Ciencias Sociales.
– Lo establecido en la Ley 18.883, Articulo 10º, Letra a),c) e), f) Y Ley Nº 19.653 sobre Probidad Administrativa, lo que será acreditado mediante declaración Jurada simple del postulante.
– Voluntariado en el Ámbito Social. Compromiso con la superación de la pobreza.
– Comunicación efectiva, capacidad para generar relaciones de confianza, Proactividad.
– Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación. Capacidad de trabajo en equipo
– Disponibilidad de Tiempo (Adjunte declaración jurada simple)
– Computación con manejo de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
– Preferente residencia en la comuna de San Pablo.
– Los interesados deben postular a través del portal www.mercadopublico.cl, Hasta la fecha de cierre de la propuesta.
– La entrega de antecedentes se realizara solo por portal www.mercadopublico.cl
– La no presentación de algún documento solicitado significa quedar fuera del proceso de selección.
FUNCIONES: – Recolectar insumos para conocer el territorio, en cuanto a las vulneraciones asociadas a situaciones de mediana complejidad que se encuentran presentes, a los actores locales que pueden realizar derivaciones y aquellos que pueden contribuir con los procesos de intervención. – Desplazarse territorialmente hacia los/as usuarios/as e implementar estrategias innovadoras de acercamiento en el caso de los focos detectados directamente. – Recibir las derivaciones provenientes de los actores locales y detectar focos de intervención. – Elaborar diagnóstico de vulnerabilidad y plan de intervención, manteniendo información actualizada. Implementar estrategias que tiendan al involucramiento de la familia y/o adultos/as protectores en el proceso de intervención. – Desarrollar en el marco de los planes de intervención, espacios grupales de Aprendizaje. – Desarrollar en el marco de los planes de intervención espacios individuales de trabajo, cuando se requiera (atención individual). – Participar de las reuniones técnicas administrativas de la OPD, velar por el correcto uso de las dependencias y equipamiento de la OPD, contribuir en las actividades que se ejecuten para el cumplimiento de los objetivos planteados en el proyecto.
PERFIL PROFESIONAL: – Debe poseer una alta motivación para el trabajo en el área. – Con conocimiento y experiencia en niñez, tanto en graves vulneraciones de derecho (maltrato infantil, abuso sexual), como en la promoción y prevención de dichas vulneraciones a través de un trabajo intersectorial y comunitario. – Con habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis. – Experiencia en trabajo con familias. – Con capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral.

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