Source: http://31blt.wp.mil.pl/pl/33.html
Timestamp: 2018-06-19 18:00:14+00:00

Document:
Poznań, dnia 14.06.2018 r.
Ogłoszenie nr 30 / 2018
Komórka organizacyjna – Logistyka / Sekcja Techniczna
- wykształcenie średnie i staż pracy nie wymagany;
- wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności technicznej lub logistycznej;
- bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE;
- znajomość obsługi systemu ZWSI RON;
- staż pracy na stanowisku administracyjno-biurowym
- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE;
- prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu składników majątkowych służby uzbrojenia i elektroniki
- prowadzenie rejestrów służby uzbrojenia i elektroniki;
- archiwizacja dokumentów służby uzbrojenia i elektroniki.
Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej JW 1156 lub drogą mailową: 31blt.sekcjapersonalna@ron.mil.pl do dnia 28.06.2018 r.
OGŁOSZENIE NR 31 / 2018
Komórka organizacyjna – Logistyka / Sekcja Materiałowa
- wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności logistyka, administracja, ekonomia;
- doświadczenie związane z inwentaryzacją składników majątkowych
- znajomość programu ZWSI RON
- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe;
- prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu produktów mps;
- archiwizacja dokumentów służby mps;
- sporządzanie okresowych informacji o stanie produktów mps.
Ogłoszenie nr 33 / 2018
Komórka organizacyjna – Infrastruktura / Sekcja Technicznego Utrzymania Nieruchomości
- wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 3 lata; *
- wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 1 rok. *
- wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności budownictwo ogólne lub konstrukcje budowlane;
- umiejętność obsługi programu kosztorysowego NORMA PRO;
- rok stażu pracy na stanowisku związanym z branżą budowlaną;
- wykonywanie obmiarów z natury lub z P.T i wykonywanie na tej podstawie kosztorysów inwestorskich i remontowych w programie NORMA PRO;
- przygotowywanie i rozliczanie RPKiN i RPRN i składanie meldunków o ich realizacji;
- przygotowywanie wniosków, zgłoszeń do organów budowlanych w celu uzyskania stosownych zezwoleń;
- udział w komisjach odbioru robót;
- przygotowywanie danych do procedur przetargowych na roboty budowalne.
- wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 4 lata;*
- wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 2 lata.*
- wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności technicznej;
- prowadzenie ewidencji danych o wyszkoleniu;
- wystawianie dowodów przychodowo-rozchodowych;
- opracowywanie danych w zakresie planowania zapotrzebowań na druki;
OGŁOSZENIE NR 34 / 2018
OGŁOSZENIE NR 35 / 2018
Komórka organizacyjna – Grupa Wsparcia
- wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności l, administracja, ekonomia;
- przygotowanie oraz archiwizacja dokumentacji komórki wewnętrznej;
- ewidencja wytworzonej dokumentacji komórki wewnętrznej.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Jednostce Wojskowej 1156
Jednostka Wojskowa 1156 (JW 1156) stosując przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej „RODO”, podaje zgodnie z art. 13 RODO informacje dotyczącą przetwarzania Twoich danych osobowych:
I. Dane kontaktowe JW1156 jako administratora danych osobowych:
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Jednostka Wojskowa 1156 z siedzibą w Poznaniu ul. Silniki 1, 61-325 Poznań
Możesz się z nami kontaktować w następujący sposób: napisać do nas, zadzwonić lub zgłosić się osobiście w godzinach 730-1530.
* ul. Silniki 1 61-325 Poznań
(261 548 500
II. Dane kontaktowe wyznaczonego w JW 1156 Inspektora ochrony danych:
JW 1156 wyznaczyła Inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
* ul. Silniki 1 61-325 Poznań (z dopiskiem „Inspektor ochrony danych”)
III. Cele przetwarzania Twoich danych:
1. przeprowadzić proces naboru na stanowisko, na które aplikujesz
2. poprzez kontrolę dostępu oraz monitoring wizyjny na terenie JW 1156 zapewnić bezpieczeństwo pracowników, ochronę mienia oraz konieczność zachowania tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić nas na szkodę
IV. Podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych:
1.tego, że są niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO
2.przepisów prawa: na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 oraz art. 222 Kodeksu pracy
3. Twojej zgody – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w przypadku podania większej ilości kategorii danych, niż określone w pkt 2 tj. wynikających z art. 221 KP.
V. Okres przechowywania Twoich danych osobowych:
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji oraz 6 miesięcy po zakończeniu rekrutacji – jeżeli JW 1156 nie nawiąże z Tobą stosunku pracy.
W przypadku nawiązania z Tobą stosunku pracy Twoje dane osobowe uzyskane w procesie rekrutacji będą dalej przetwarzane jako dane osobowe pracownika JW 1156.
Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe przez czas określony dla poszczególnych symboli kategorii archiwalnej, którym jest oznaczona dokumentacja zgromadzona w JW 1156 zgodnie z Decyzją nr 235 MON z dnia 16 czerwca 2014 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Ministerstwa Obrony Narodowej z dnia opracowanym na postawie rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015 r. w sprawie kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
VI. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
1. prawo dostępu do Twoich danych
3. prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
4. prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych – jeżeli została udzielona
5. prawo do usunięcia Twoich danych osobowych – jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny
6. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
7. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych
8. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo do otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie Twojej zgody
Podanie danych osobowych w aplikacji, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem jest dobrowolne choć niezbędne i jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji.

References: art. 13
 art. 6
 art. 6
 art. 221
 art. 222
 art. 6
 art. 221