Source: http://cais.coop/estatutos/
Timestamp: 2019-09-16 15:13:47+00:00

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Estatutos – CAIS
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Con la denominación de CAIS, Consorcio Andaluz de Impulso Social, S. COOP. AND., se constituye en SEVILLA una Sociedad Cooperativa Mixta, sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 14/2011 de 23 de diciembre de Sociedades Cooperativas Andaluzas y Andaluzas y al Reglamento (Decreto 123/2014 de 2 de septiembre), y por este cuerpo estatutario, dotada de plena capacidad jurídica y con responsabilidad limitada a sus socias por las obligaciones sociales. CAIS se constituye en una Sociedad Cooperativa Andaluza Mixta de Servicios y Consumo.
El objeto social de la entidad será doble. Por un lado procurar, en las mejores condiciones de calidad sociomedioambiental y precio, bienes y servicios complementarios para el consumo o uso de las entidades y personas socias. La cooperativa puede adquirir los mencionados bienes y servicios a terceros o producirlos / suministrarlos por sí misma, entendiendo que son bienes y servicios de consumo con criterios éticos, solidarios y sostenibles, tales como:
Productos de alimentación, tanto perecederos como no perecederos
Productos de limpieza e higiene, así como otros necesarios para el desarrollo de las actividades de las entidades socias.
Prestación de servicios complementarios como limpieza, tareas de mantenimiento y reparación de inmuebles, mantenimiento informático, seguridad, y cualquier otro que pueda ser de interés. Por otro lado, se constituye como objeto social de la entidad ofrecer, en las mejores condiciones de calidad sociomedioambiental y precio, servicios profesionales y empresariales, con el fin de facilitar, promover, garantizar, extender y completar la satisfacción de necesidades de estos servicios clave para las entidades y personas socias de la entidad. Estos servicios profesionales y empresariales serán facilitados por entidades y personas socias de la entidad en mejores condiciones que a terceras no pertenecientes a la misma. Estos servicios están orientados a satisfacer tanto las necesidades cotidianas de las entidades y personas socias, como aquellas claves, estratégicas o relacionadas con el ámbito de la gestión y coordinación. Todas estas actividades y servicios son realizadas de alguna manera en todas las entidades socias, con lo que la propuesta es la mutualización de servicios comunes, ampliando también la posibilidad de poder prestar los servicios por entidades no pertenecientes a la entidad pero en sintonía con los criterios y fines por los que fue constituida.
Algunos de los servicios profesionales y empresariales son los siguientes:
Prestación de servicios de asesoramiento, consultoría y formación en los ámbitos necesarios para el mejor desempeño profesional de las entidades socias.
Asesoramiento y consultoría sobre sistemas de acreditación de calidad
Contrataciones de seguros éticos y otros servicios necesarios para el desarrollo de las actividades de las entidades socias.
Contratación centralizada de suministro de electricidad, gas, combustibles, telefonía e internet.
Definición, desarrollo y gestión de proyectos de interés común.
Prestación de servicios de incorporación social.
Servicios de gestoría contable, fiscal, laboral y asesoramiento empresarial
Auditorías energéticas y servicios de mejora de eficiencia energética
Adaptación a normativas de protección de Datos, Prevención de Riesgos Laborales, así como cualquier otra necesaria
Servicios de auditoría externa de cuentas.
Servicios avanzados informáticos
Servicios de impulso profesional, cooperativa y empresarial.
formación específica para la incorporación sociolaboral, así como para el emprendimiento profesional y colectivo.
Servicios de comunicación externa diversos, así como de creación de herramientas necesarias
Servicios de facilitación y gestión interna de las entidades
Prestación de servicios jurídicos diversos, así como de mediación y resolución de conflictos. 17. Cualquier otra que pueda ser de interés para las entidades socias de la entidad. Los fines que se pretenden con la actividad de la cooperativa están orientados a: Facilitar una formación transformadora, que plantee alternativas sobre cambios de modelos y posibilidades de intervención social y comunitaria y tenga en cuenta los retos de sostenibilidad social, ecológica, económica y cooperativa, con el objetivo de potenciar y facilitar un conocimiento transformador. Establecer criterios básicos para un sistema propio de Gestión de Calidad, que nos posicione como entidades solventes, acreditadas para el desarrollo de nuestra actividad con la Calidad reconocida y la proyección necesaria para una mejor incidencia e impacto social. Conocernos, conectarnos, establecer redes de colaboración, intercambio de experiencias y generación de sinergias, así como la creación de proyectos comunes y cooperativos que nos permitan el crecimiento y la autofinanciación, la participación y el trabajo conjunto. Unificar estrategias y acciones concretas que faciliten la transformación social desde abajo, apoyando iniciativas existentes de innovación social, cooperación y resiliencia (como la contratación responsable de suministro eléctrico, seguros, telefonía y conectividad, finanzas éticas, créditos solidarios, etc.), y facilitando la mutualización de servicios comunes necesarios (como centrales de compras conjuntas, servicios de asesoramiento y gestoría, mantenimiento y reparaciones, certificación energética, equipamiento y software, etc.) Generación de itinerarios de inserción laboral con criterios sociales y de incorporación real, en base a redes de apoyo y entidades afines, que nos posibilite además una evaluación y seguimiento fiable de las acciones realizadas y la incorporación social alcanzada. Facilitar las herramientas necesarias para el impulso empresarial, la integración profesional y el emprendimiento personal y colectivo de personas y entidades afines al tercer sector. Establecer estrategias compartidas de incidencia social, política e institucional, así como de comunicación directa y permeabilidad social de la labor realizada, los proyectos desarrollados y los logros conseguidos. Fomentar el emprendimiento social, profesional y colectivo con base a modelos cooperativos. Fomentar la solidaridad y cooperación entre entidades, organizaciones, pueblos y culturas. Para la consecución de los fines establecidos por la cooperativa, se realizarán todas aquellas actividades relacionadas directamente o indirectamente con los mismos, entre las que se destacan: Acciones de formación y desarrollo de planes formativos Consultoría, asesoramiento y acreditación sobre sistemas de gestión de calidad, así como de cualquier otra área específica a nivel de gestión que sea necesaria para las personas socias de la cooperativa Negociación de mejores precios, servicios y condiciones con entidades públicas y privadas para la provisión de los bienes y servicios de la cooperativa Acciones de encuentro, jornadas, congresos y otros eventos públicos y privados, tanto para las socias de la cooperativa como para entidades y personas no pertenecientes a la misma, aunque vinculadas por la actividad o familiaridad con la actividad que se realiza por las socias. Elaboración con medios propios o de terceros de proyectos de investigación, desarrollo e Innovación (I+D+I), proyectos de Cooperación, así como de cualquier otro tipo que puedan servir para la financiación de las actividades y a la mejor consecución de los fines de la Cooperativa. Búsqueda de financiación pública y privada, y gestión de la misma. Impulso a la creación y fortalecimiento de las entidades de la Economía Social y Solidaria como elemento transformador de la sociedad, en especial la figura de la cooperativa en cualquiera de sus formas y tipologías. Fomentar la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo conjunto con entidades afines que persiguen valores similares en el ámbito de la transformación social, independientemente del sector a que dedican. Fomentar un cambio de cultura empresarial y personal en las contrataciones de servicios, favoreciendo aquellos con componentes ecológicos, éticos y sostenibles. Establecimiento de acuerdos de colaboración en un sentido amplio con entidades afines en los términos reseñados. Favorecer las compras de productos y contrataciones de servicios de forma colectiva para obtener mejores condiciones y precios. Facilitar la inserción e incorporación sociolaboral de personas usuarias de servicios de las entidades socias. Favorecer el emprendimiento profesional, individual y colectivo, con una clara apuesta por fórmulas de la economía social y solidaria. Establecer y fomentar los canales de comunicación con las administraciones públicas y actores sociales para dar a conocer las actividades, fines y actuaciones de la cooperativa, así como para conseguir una incidencia política e institucional de las entidades del tercer sector en los procesos de toma de decisiones institucionales.
CAPÍTULO II: DE LAS PERSONAS SOCIAS
Artículo 6.2 Persona socia de consumo:
Podrán integrarse como personas socias de consumo aquellas que sean las beneficiarias de los productos o servicios prestados por las socias de servicios. Podrán adquirirlos para sí o sus familiares en las condiciones establecidas en los estatutos y demás normas que rijan la sociedad.
Todos los demás tipos de personas socias se comprometen a ser también socias de consumo. Estando obligados a realizar compras de productos o servicios ofrecidos por la cooperativa al menos una vez al año.
Derechos de las Socias de Consumo: Obtener a través de la cooperativa las mejores condiciones que puedan prestar las socias de servicios. Recibir sus compras o servicios adquiridos en las condiciones establecidas. Libertad de realizar sus actos de consumo dentro o fuera de la cooperativa. Derecho a devolución conforme a las normas establecidas fuera del ámbito cooperativo. Este derecho lo puede ejercitar directamente con la socia de servicio o a través de la cooperativa.
Realizar al menos una vez al año una compra de productos o servicios.
El módulo de participación determinará la proporción en la que las personas socias participarán en los excedentes y pérdidas de la entidad, en los términos establecidos, en su caso, por el Consejo Rector.
ARTÍCULO 7.- PERIODO DE PRUEBA.
1.- Con independencia del período de prueba laboral, la entidad aspirante a socia de servicios habrá de superar un periodo de prueba societario de 6 meses, durante el cual pueda la sociedad cooperativa contrastar las condiciones de índole empresarial de la entidad o persona aspirante a socia, y esta, las condiciones societarias que reúne la empresa a la que aspira a ingresar como persona socia. Las personas que aspiren a socia de consumo no debe superar período de prueba alguno.
2.- Durante el período de prueba societario, tanto el órgano de administración como la persona aspirante a socio o socia podrán resolver el vínculo societario provisional por decisión unilateral sin que ello obste al mantenimiento de la relación laboral. En el caso del órgano de administración, el acuerdo resolutorio deberá estar motivado en las condiciones a que se refiere el párrafo anterior y notificarse a la persona aspirante a socia o socio. Dicho acuerdo no será recurrible ante la Asamblea General, o en su caso, Comité Técnico.
3.- Las personas aspirantes a socias, durante el período en que se encuentren en situación de prueba, tendrán todos los derechos y obligaciones propios de las personas socias comunes con las siguientes excepciones: a) No serán elegibles para los cargos de los órganos sociales. b) De no superar el período de prueba, tendrán derecho a la devolución inmediata del importe de la liquidación correspondiente a su aportación al capital social.
4.- Ninguno de los períodos de prueba a que se refiere este artículo será de aplicación a la persona aspirante que haya ostentado la condición de socio o socia temporal en la sociedad cooperativa durante un período de tiempo igual o superior a un año.
5.- A cualquiera de dichos períodos, o a ambos, se podrá renunciar por mutuo acuerdo de las partes.
6.- Cualquier otra incidencia relacionada con la admisión, incluidos los eventuales recursos, se resolverá conforme al artículo 20 del Reglamento.
ART 10.- PERSONA SOCIA COLABORADORA.
Podrán formar parte de la sociedad como personas socias colaboradoras, las personas físicas o jurídicas, que sin realizar la actividad o actividades principales de la cooperativa, contribuyan a la consecución del objeto social de la cooperativa o participen en algunas de las accesorias. Se considerarán actividades accesorias las que se marquen específicamente como tales por la Asamblea General, entre otras las de servicios o tareas complementarias a la actividad principal de la sociedad cooperativa, tales como: Investigación, estudios y prospecciones, edición y maquetación de publicaciones puntuales o periódicas, elaboración de manuales corporativos, imagen de marca, logotipos y otros aspectos relacionados con el diseño gráfico, elaboración de herramientas TIC, como webs, plataformas de formación, etc., en todos los ámbitos marcados en el objeto social. Serán actividades principales el resto de las contempladas en el objeto social. En lo relativo al régimen de admisión y baja de las personas socias colaboradoras, se estará a lo dispuesto en los artículos 8, 15 Y 16 de los presentes Estatutos, con las limitaciones que se contemplan en el artículo 17 de la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas. Por lo que respecta al régimen de derechos y obligaciones de la persona socia colaboradora, estos tendrán los derechos que con carácter general establece el artículo 17 de los Estatutos para las personas socias trabajadoras, con las particularidades o limitaciones establecidas en el artículo 17 de la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas que establece que el conjunto de sus votos no podrá superar el veinte por ciento de los votos sociales; las socias colaboradoras podrán elegir un representante en el Consejo Rector, pudiéndose condicionar esta designación a su número en relación con el resto de las personas socias o a la cuantía de sus aportaciones al capital social. De igual manera y respecto a las obligaciones le será de aplicación los apartados a, c, e, g del artículo 18 del cuerpo estatutario No estarán sujetos ni a derechos ni obligaciones relacionados con la prestación de la actividad cooperativizada de carácter ordinario. En el marco de los límites de estos estatutos, y de la ley 14/2011 de sociedades cooperativas Andaluzas el Consejo rector acordará con el socio colaborador para cada colaboración las prestaciones y contraprestaciones de la misma. La aportación inicial del socio colaborador será de diez € (10 €), si bien la suma de sus aportaciones al capital social no podrá superar al veinte por ciento de la de los socios ordinarios.
ARTÍCULO 17.- DERECHOS DE LAS PERSONAS SOCIAS.
a) Participar en la actividad económica y social de la cooperativa sin ninguna discriminación y en los términos que establezcan los estatutos.
b) Elegir y ser elegible para los cargos sociales.
c) Asistir y participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que forme parte.
d) Obtener información sobre cualquier aspecto sobre la marcha de la Sociedad Cooperativa en los términos establecidos legalmente, sin más limitación que la establecida en el apartado 2 del artículo 19 de la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
e) Participar en los resultados positivos en proporción a la actividad desarrollada en la cooperativa, apreciada según los módulos que establezcan los estatutos.
f) Percibir intereses cuando procedan y obtener la actualización del valor de sus aportaciones en los términos previstos en la Ley 14/2011 y en los estatutos.
h) Causar baja en la cooperativa cumpliendo los requisitos legales y estatutarios.
j) Percibir periódicamente, en el plazo no superior a un mes, anticipos laborales en la cuantía que establezca la Asamblea General.
k) La persona socia trabajadora, previo aviso y justificación, tiene derecho a ausentarse del trabajo, para funciones de representación del movimiento cooperativo.
l) Las personas socias trabajadoras, con al menos dos años de antigüedad podrán disfrutar de situaciones de excedencia voluntaria.
m) Cualquier otro previsto en la Ley o en estos estatutos sociales.
ARTÍCULO 18.- OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS SOCIAS.
Las personas socias tendrán las siguientes obligaciones: a) Cumplir lo establecido en estos estatutos, el reglamento de régimen interior y los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales de la cooperativa. b) Participar en la actividad cooperativizada que desarrolla la entidad para el cumplimiento de su fin social, en la forma establecida en estos estatutos. c) Cumplir con las obligaciones económicas que le correspondan. 20 De 52 d) No realizar actividades de la misma índole que las propias de la cooperativa ni colaborar con quien las realice, salvo autorización expresa del órgano de administración. e) Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación pueda perjudicar los intereses legítimos de ésta. f) Aceptar los cargos sociales para los que fuese elegido, salvo causa justificada que impida su ejercicio. g) Cumplir con el resto de obligaciones legal o estatutariamente establecidas.

References: resolución 

Artículo 6

ARTÍCULO 7
 artículo 20
 artículo 17
 artículo 17
 artículo 17
 artículo 18

ARTÍCULO 17
 artículo 19

ARTÍCULO 18