Source: https://op.europa.eu/hu/browse-by-subject?p_p_id=portal2012searchExecutor_WAR_portal2012portlet_INSTANCE_wEsJBR19pzHZ&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&facet.eurovoc.subject=2953&facet.collection=EULex%2CEUPub%2CEUWebPage%2CEUSummariesOfLegislation&facet.eurovoc.subject=null&language=hu&startRow=1&resultsPerPage=10&selectedSubjectId=2953&SEARCH_TYPE=BROWSE_BY_SUBJECT
Timestamp: 2020-02-17 18:56:51+00:00

Document:
munkaidő-csökkentésx
Európai Parlament (25)
1–10. találat megjelenítése 0.561 mp alatt (összes találat: 56) 10 oldalanként 25 oldalanként 50 oldalanként
C-439/18. sz. ügy: A Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Spanyolország) által 2018. július 2-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – OH kontra Agencia Estatal de la Administración Tributaria
Témakör: egyenlő bánásmód, kollektív szerződés, munkaidő beosztása, munkaidő-csökkentés, nemek közötti egyenlőség, részmunkaidős foglalkoztatás
C-443/16. sz. ügy: A Bíróság (tizedik tanács) 2017. február 9-i végzése (a Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid [Spanyolország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Francisco Rodrigo Sanz kontra Universidad Politécnica de Madrid (Előzetes döntéshozatal — A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke — 1999/70/EK irányelv — Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás — 4. szakasz — A közszektorban kötött, egymást követő határozott idejű munkaszerződések — Az egyetemi rendszer átszervezése — Nemzeti szabályozás — A főiskolai oktatók egyetemi oktatói testületbe való integrálása — Feltétel — A doktori fokozat megszerzése — A foglalkoztatás teljes idejűből részmunkaidőssé való átalakítása — Kizárólag a határozott időre kinevezett köztisztviselőként alkalmazott tanárok tekintetében történő alkalmazás — A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve)
Témakör: egyenlő bánásmód, egyetem, ideiglenes foglalkoztatás, keretmegállapodás, munkaidő-csökkentés, munkakörülmények, tanár
C-351/14. sz. ügy: A Bíróság (második tanács) 2016.június 16-i ítélete (a Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona [Spanyolország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Estrella Rodríguez Sánchez kontra Consum Sociedad Cooperativa Valenciana (Előzetes döntéshozatal — Szociálpolitika — A 2010/18/EU irányelv — A BUSINESSEUROPE, az UEAPME, a CEEP és az ESZSZ által a szülői szabadságról kötött, felülvizsgált keretmegállapodás — A szakmai és a családi élet összeegyeztetése — A tagi munkavégzési jogviszonyban álló tag szülési szabadságról való visszatérése — Munkaidő-csökkentés és munkaidő-változtatás iránti kérelem — A nem a felülvizsgált keretmegállapodás 6. szakasza 1. pontjának hatálya alá tartozó helyzet — Az előzetes döntéshozatal iránti kérelem elfogadhatatlansága)
Témakör: keretmegállapodás, munkaidő-csökkentés, munkába történő visszailleszkedés, személyzet, szövetkezet, szülési szabadság, valenciai közösség
C-311/12. sz. ügy: Az Arbeitsgericht Nienburg (Németország) által 2012. június 27-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Heinz Kassner kontra Mittelweser-Tiefbau GmbH & Co. KG
Témakör: betegszabadság, bércsökkentés, fizetett szabadság, jogértelmezés, kollektív szerződés, munkaidő-csökkentés, nemzeti jog
C-229/11. és C-230/11. sz. egyesített ügyek: A Bíróság (ötödik tanács) 2012. november 8-i ítélete (az Arbeitsgericht Passau (Németország) előzetes döntéshozatal iránti kérelme) — Alexander Heimann (C-229/11. sz ügy) és Konstantin Toltschin (C-230/11. sz ügy) kontra Kaiser GmbH (Szociálpolitika — 2003/88/EK irányelv — Munkaidő-csökkentés ( „Kurzarbeit” ) — Az éves fizetett szabadságra vonatkozó jogosultságnak a munkaidő-csökkentés szerinti lecsökkentése — Pénzbeli megváltás)
Témakör: fizetett szabadság, jogértelmezés, munkaidő-csökkentés, pénzügyi kiegyenlítés, szociálpolitika
C-311/12. sz. ügy: A Bíróság elnökének 2013. február 7-i végzése (az Arbeitsgericht Nienburg (Németország) előzetes döntéshozatal iránti kérelme) — Heinz Kassner kontra Mittelweser–Tiefbau GmbH & Co. KG
Közzétéve: 2013-02-07
C-385/17. sz. ügy: A Bíróság (negyedik tanács) 2018. december 13-i ítélete (az Arbeitsgericht Verden [Németország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Torsten Hein kontra Albert Holzkamm GmbH & Co. (Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Munkaidő-szervezés – 2003/88/EK irányelv – A fizetett éves szabadsághoz való jog – A 7. cikk (1) bekezdése – Tagállami szabályozás, amely lehetővé teszi az éves szabadság címén fizetett munkabér kiszámítása során a csökkentett munkarendű időszakok kollektív szerződés útján történő figyelembevételét – Az értelmező ítéletek időbeli hatálya)
Témakör: bércsökkentés, fizetett szabadság, jogbiztonság elve, kollektív szerződés, munkaidő-csökkentés, munkakörülmények, munkaviszonyból származó jövedelem
C-472/18. sz. ügy: A Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Spanyolország) által 2018. július 19-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – ER kontra Agencia Estatal de la Administración Tributaria

References: Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság 
 Bíróság