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Timestamp: 2017-04-30 03:17:48+00:00

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Temas de Trabajo N"242
09.07.07 | Año 6 Nº 242
Fiat vuelve a producir el Siena en el país luego de cinco años
La iniciativa permitiría crear unos 3.000 puestos de trabajo, de los cuales 1.000 estarán en el complejo industrial de Fiat en Ferreyra, Córdoba.
Ir a la nota Reconocen derechos laborales en Pakistán
Un acuerdo de la firma Nike prevé que se cumplan con estos derechos, así como la contratación a tiempo completo y la asignación de un salario a la hora y no por pieza producida como es lo normal en el país.
El secretario de Empleo, Enrique Deibe, junto a la ministra de Economía de la provincia de Mendoza, Laura Montero, estuvo el 24 de mayo a cargo de la apertura del acto de entrega de certificados a trabajadores rurales de la provincia, en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Cuyo. “Quiero destacar la firme voluntad del Gobierno nacional por mejorar el empleo y apuntar a un crecimiento con inclusión social. En esto se inscribe el Programa Más y Mejor Trabajo, que implementamos junto a la provincia”, destacó Deibe al abrir el acto.
En el encuentro fueron entregados a más de 600 trabajadores cuyanos que participaron en los cursos correspondientes, certificados de injertador, clasificador de frutas, encargado de vivero y radiador. Luego, en la sede del Ministerio de Economía de la provincia, se firmó un convenio entre el Secretaría de Empleo de la Nación y la cartera económica provincial, mediante el cual 350 productores caprinos del sur de Mendoza, afectados por emergencias climáticas, recibirán del Ministerio de Trabajo 200 pesos durante cuatro meses en el marco del Plan de Sostenimiento del Empleo.
Al cierre de la jornada el secretario de Empleo participó en la apertura de la sexta reunión de la Federación Argentina de Municipios (FAM), en la que los principales referentes municipales del país debatieron el nuevo papel de los gobiernos locales en la constitución de entramados productivos y el impulso de políticas activas de empleo que potencien el desarrollo económico local de las comunidades. EJECUTIVAS Y PARLAMENTARIAS
Protección de testigos en juicios laborales
El 6 de este mes la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara baja se reunirá para tratar un proyecto de ley sobre protección de testigos en juicios laborales, presentado por los diputados Bonasso, Recalde y Gutiérrez del Frente para la Victoria. La norma también debe tratarse en la Comisión de Justicia.
Por otra parte, en el mismo encuentro se analizará un proyecto de ley para establecer un permiso especial para concurrir a reuniones educativas, vinculado con la Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo.
Noticias La 96ª sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo, que se realiza en Ginebra, Suiza, hasta el 15 de junio, eligió el 1º de este mes en carácter de presidente al viceministro de Trabajo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de Albania, Kastriot Sulka. Asimismo, fueron electos como vicepresidentes Carlos Antonio da Rocha Paranhos, por los gobiernos; Michel Barde, por los empleadores; y Marc Blondel, por los trabajadores. El embajador da Rocha Paranhos es el representante adjunto de la Misión Permanente de Brasil en Ginebra. Michel Barde es delegado empleador por Suiza. Marc Blondel es miembro del Consejo de Administración de la OIT y delegado de los trabajadores de Francia.
La conferencia anual convoca a unos 3.000 delegados, asesores y otros representantes, incluyendo ministros de Trabajo y dirigentes de organizaciones de trabajadores y empleadores provenientes de los 180 Estados miembros de la OIT. Cada Estado miembro tiene derecho a enviar a cuatro delegados a la conferencia: dos del gobierno, uno de los empleadores y uno de los trabajadores, cada uno de los cuales puede hablar y votar en forma independiente. La Conferencia Internacional del Trabajo tiene por cometido adoptar normas internacionales del trabajo y supervisar su cumplimiento, establecer el presupuesto de la Organización y elegir a los miembros del Consejo de Administración. Desde 1919, la Conferencia ha servido de importante foro internacional para debatir sobre cuestiones sociales y laborales de alcance mundial.
Se realizará en Buenos Aires una feria de alimentos
La Capital Federal será la sede de la primera edición de Alimentaria MERCOSUR 2007, una de las principales ferias en el nivel mundial de la industria de los alimentos. El encuentro se desarrollará entre el 30 de octubre y el 1° de noviembre de este año en las instalaciones de La Rural, en Palermo. "El futuro de la Argentina está estrechamente ligado con el sector alimentario y la clave será exportar productos de mayor valor agregado", destacó el director de la Coordinadora de Industrias de Productos Alimenticios (Copal), Alberto Alvarez Gaiani. La feria, que se realizará sobre una superficie de 12.520 m2, contará con alrededor de 450 empresas expositoras, en su mayoría fabricantes y comercializadoras de alimentos y bebidas y de equipamiento alimenticio. Entre las firmas que ya confirmaron su presencia en la exposición se encuentran compañías de Brasil, Chile, España y China. En forma paralela al encuentro también se organizarán las jornadas del supermercadismo de la Cámara Argentina de Supermercados (CAS) y una ronda de negocios impulsada por la Fundación Exportar. La organización estará a cargo de las firmas Reed Exhibitions, Feria de Barcelona y Copal.
ESCENARIO SOCIOLABORAL Fiat vuelve a producir el Siena en el país luego de cinco años
La empresa automotriz anunció oficialmente su decisión de volver a producir el modelo Siena en su planta de Ferreyra, Córdoba, con una inversión de 60 millones de dólares, y espera fabricar 50.000 coches al año. El último auto que fabricó Fiat en la Argentina fue hace cinco años. El Siena es el mismo modelo de entonces, que se utiliza hoy en la Argentina, Brasil y otros países de América del Sur. En materia de empleo, la iniciativa permitiría crear unos 3.000 puestos de trabajo, de los cuales 1.000 estarán en el complejo industrial de Fiat en Ferreyra y cerca de 2.000 se repartirán entre los proveedores. Además, la firma se plantea un fuerte plan de "nacionalización de proveedores", ya que se prevé lograr que el 50% de integración de las unidades sea local y que el 90% sea de la región, según informó en un comunicado. La pretensión de los empresarios es fabricar 50.000 unidades por año en una planta que, en realidad, tiene capacidad para 160.000. "Tenemos todavía gran espacio para producir", expresó Franco Ciranni, director general de Fiat Auto. La decisión se suma a otras anunciadas recientemente por la automotriz, como el proyecto de desarrollo y producción de una pick-up marca Fiat, bajo licencia de la automotriz india Tata, y los programas de incremento de fabricación de motores, cajas de cambios y otras piezas. PyME
Financiación de exportaciones en Rafaela
El miércoles 30 de mayo comenzó un ciclo en esta ciudad santafesina, cuyo eje central es la financiación de exportaciones. El encuentro de apertura, organizado por la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Fundación Export.AR y el Centro Comercial de Rafaela, se realizó por la tarde en la sala auditorio del Hotel Campoalegre.
Del ciclo participan también el intendente local, Omar Perotti, y la titular del Centro Comercial rafaelino, Marta Williner. El objetivo es transmitir a las empresas de la región, en particular PyME, las últimas novedades en materia de normativas, instrumentos financieros y programas de apoyo a la exportación vigentes en el nivel nacional.
ESPEJO PERIODISTICO La ciudad correntina de Bella Vista recibió más de 60 mil pesos el día de su cumpleaños
La capital provincial de la naranja recibió en el día de su aniversario la visita del gobernador, Arturo Colombi y de una comitiva de funcionarios provinciales. Los bellavistenses vieron colmadas sus expectativas ya que, en principio, el intendente Mario Haberle entregó a las fuerzas vivas comunales subsidios por un total de 8.340 pesos; a la Facultad de Agroindustrias para la Tecnicatura de Apicultura un cheque por 60 mil pesos para la culminación del curso de 22 alumnos que se capacitan en análisis de calidad de la miel y se entregaron subsidios para cien ladrilleros afectados por la emergencia en la zona ribereña. Más tarde se inauguró un bañadero comunitario en la Colonia 3 de Abril, donde los funcionarios municipales y provinciales compartieron con los productores un almuerzo comunitario. Allí se hizo entrega a través del Prodernea un subsidio de 8 mil pesos destinado a la capacitación y financiación del grupo Las Colonias, que produce pimiento bajo cobertura plástica.
El Litoral, Corrientes. 04.06.07
Reconocen derechos laborales en Pakistán
La firma deportiva Nike, que ha suscrito un contrato con el grupo Silver Star para comenzar la fabricación de sus balones de fútbol en Pakistán, quiere garantizar para los trabajadores de esta nueva fábrica derechos laborales que no son habituales en la industria del país asiático. El objetivo de esta iniciativa es favorecer la extensión de los derechos laborales en el sector, por lo que Silver Star tendrá que garantizar la libre asociación y el derecho de huelga de sus trabajadores, así como su acceso a un seguro médico y a otros beneficios sociales.
El acuerdo prevé también la contratación a tiempo completo y la asignación de un salario por hora y no por pieza producida, como es lo normal en el país. Silver Star deberá asimismo respetar los estándares en materia laboral fijados por Nike y cumplir con todos los requisitos del acuerdo de Atlanta de 1997 y demás regulaciones relativas a la industria de balones de fútbol en Pakistán.
Según Mark Parker, presidente y consejero delegado de Nike, "esta decisión obedece al deseo colectivo expresado por los accionistas de promover el respeto a los derechos de los trabajadores del sector".
"Esperamos que este sea el comienzo de un cambio generalizado y que el ejemplo de Silver Star ayude a crear un nuevo modelo de manufactura socialmente responsable y competitiva en el nivel global".
Mazorra, Gimena. Santiago de Chile: CEPAL, 2005. Instituciones de apoyo a la tecnología y estrategias regionales basadas en la innovación
Resolución ST N° 399/07 Boletín Oficial 23/05/07
Agencias de informes. Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondientes al acuerdo homologado por Resolución ST N° 1.032/06 en el marco del CCT N° 440/06. Homologación. Resolución ST N° 395/07 Boletín Oficial 23/05/07
Navales. Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondientes al acuerdo homologado por Res. ST Nº 256/07 en el marco del CCT N° 158/75. Homologación. Resolución ST N° 393/07 Boletín Oficial 23/05/07
Ladrilleros. Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondientes al acuerdo homologado por Res. ST Nº 89/07 en el marco del CCT N° 168/75. Homologación. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 492/07 Boletín Oficial 24/05/2007
Marina mercante. Convenio colectivo de trabajo celebrado entre la Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM), por la parte sindical y la Cámara Argentina de Constructores de Embarcaciones Livianas, por la parte empresarial. Vigencia. Ambito de aplicación. Capacitación. Licencias. Tareas y categorías. Remuneraciones. Escala salarial. Representación gremial. Homologación. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 872/07
Boletín Oficial 24/05/2007
Aceitera. Convenio colectivo de trabajo de empresa celebrado entre el Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón (STADYCA), por la parte sindical y la Cooperativa Agropecuaria Presidente Roque Sáenz Peña Ltda., por la parte empresarial. Vigencia. Ambito de aplicación. Actividades comprendidas. Condiciones de trabajo. Salarios, beneficios y cargas sociales. Régimen de licencias. Representación gremial Homologación. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 870/07 Boletín Oficial 24/05/07
Portuarios. Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa. Renovación del CCT N° 610/03 E celebrado entre la Asociación del Personal de Terminal Quequén SA (Delegación Necochea), por la parte sindical y Terminal Quequén SA, por la parte empresarial. Vigencia. Ambito de aplicación. Personal comprendido. Condiciones de trabajo. Remuneraciones. Categorías laborales. Jornada de trabajo. Beneficios. Relación gremial. Licencias y vacaciones. Remuneraciones. Escala salarial. Homologación. Convenio Colectivo de Trabajo N° 491/07 Boletín Oficial 24/05/07
Alimentación. Convenio colectivo de trabajo. Renovación del CCT N° 399/05 celebrado entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación, por la parte sindical y la Cámara Argentina de Productos Avícolas, por la parte empresarial. Vigencia. Ambito de aplicación. Capacitación. Licencias. Higiene y seguridad. Tareas y categorías. Remuneraciones. Escala salarial. Representación gremial. Homologación. Convenio Colectivo de Trabajo N° 869/07 Boletín Oficial 24/05/07
Agua. Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado entre la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias y el Sindicato de Obras Sanitarias de Formosa, por la parte sindical y Aguas de Formosa SA, por la parte empresarial. Vigencia. Ambito de aplicación. Personal comprendido. Condiciones de trabajo. Remuneraciones. Higiene y seguridad en el trabajo. Jornada de trabajo. Beneficios. Relación gremial. Licencias y vacaciones. Remuneraciones. Escala salarial. Homologación. Resolución ST N° 405/07 Boletín Oficial 24/05/07
Sanidad. Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondientes al acuerdo homologado por Res. ST 136/07 en el marco del CCT N° 471/06. Homologación. Resolución ST N° 406/07 Boletín Oficial 24/05/07
Electricidad. Acuerdo salarial celebrado en el marco del CCT N° 794/06. Vigencia. Homologación. Resolución ST N° 407/07 Boletín Oficial 24/05/07
Mecánicos. Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondientes al acuerdo homologado por Res. ST Nº 137/07 en el marco del CCT N° 822/06 E. Homologación. Resolución ST N° 409/07
Boletín Oficial 24/05/07
Seguros. Base promedio de remuneración mensual e importe a fijar como tope indemnizatorio correspondientes al CCT Nº 851/07 E homologado por Res. ST Nº 169/07. Homologación. DIRECCIONES Y TELEFONOS

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