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Timestamp: 2018-08-18 09:56:04+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: enero 2012
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por turno libre, diversas plazas de Personal de Administración y Servicios, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema de concurso-oposición y con las características que se indican en Anexo I.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Utrera (Sevilla)
Resolución de 19 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 19 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Leganés (Madrid)
Resolución de 17 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Leganés (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
49 plazas de Bombero Especialista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y claseServicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
9 plazas de Bombero Especialista (no conductor, a extinguir), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava (Ciudad Real)
Resolución de 27 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de la categoría de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Tragacete (Cuenca)
Resolución de 7 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Tragacete (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca número 142, de 7 de diciembre de 2011, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Administrativa, mediante funcionarización del personal laboral por concurso-oposición.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Campanario (Badajoz)
Resolución de 20 de enero de 2012, Ayuntamiento de Campanario (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Alberite (La Rioja)
Resolución de 19 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Alberite (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, escala de Administración General, subescala Administrativa. Concurso-oposición por promoción interna.
Una plaza de Administrativo, escala de Administración General, subescala Administrativa. Concurso-oposición por promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Zagra (Granada)
Resolución de 18 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Zagra (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
1 plaza de Operario de Mantenimiento Fontanero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso oposición, en turno restringido de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Guadix (Granada)
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Guadix (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Auxiliar de Inspección Tributaria y Mercados, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Jabugo (Huelva)
Resolución de 30 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Jabugo (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Estepa (Sevilla)
Resolución de 17 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Estepa (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Peón de Jardines, como personal laboral fijo, perteneciente al Área de Parques y Jardines, por el procedimiento de selección de concurso-oposición libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Xinzo de Limia (Ourense)
Resolución de 16 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Xinzo de Limia (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Chófer-Mecánico Oficial de 1.ª, personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre.
Resolución de 12 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Xinzo de Limia (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Letrado, de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Una plaza de Administrativo de Administración General, por promoción interna, mediante concurso-oposición.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Real Sitio de San Ildefonso (Segovia)
Resolución de 30 de noviembre de 2011, del Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, por el sistema de concurso-oposición y promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Badajoz
Resolución de 11 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
5 plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 11 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Adjunto a la Gerencia de la Fundación Municipal de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de oposición libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Albacete
Resolución de 9 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Albacete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Siete plazas de Músico de Banda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre, en las especialidades siguientes: Dos plazas de clarinete, una plaza de clarinete-clarinete bajo, una plaza de oboe-corno inglés, una plaza de trompa y dos plazas de violoncello.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Granada
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
– Concejalía Delegada de Cultura:
– Concejalía Delegada de Economía, Hacienda y Comunicación:
– Concejalia Delegada de Educación, Salud y Consumo:
– Concejalía Delegada de Familia, Bienestar Social e Igualdad de Oportunidades:
– Junta de Gobierno Local:
– Concejalía de Juventud:
– Concejalía Delegada de Mantenimiento Integral de la Ciudad y Limpieza:
– Concejalia Delegada de Medio Ambiente:
– Concejalía Delegada de Movilidad y Comercio:
– Concejalía Delegada de Participación y Protección Ciudadana:
– Concejalía Delegada de Patrimonio:
– Concejalía Delegada de Personal, Servicios Generales y Organización:
– Concejalía Delegada de Presidencia (Secretaría General):
– Concejalia Delegada de RR.II., Fiestas Mayores y Contratación:
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Órgiva (Granada)
Resolución de 16 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Órgiva (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Castrillón (Asturias)
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 9, de 13 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Medio en Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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OPOSICIONES. Ayuntamiento de Aspe (Alicante)
Resolución de 9 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Aspe (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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OPOSICIONES. Ayuntamiento de Jérez del Marquesado (Granada)
Resolución de 16 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Jérez del Marquesado (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una de Auxiliar Administrativo, escala Administrativa, por promoción interna cruzada.
Una de Operario de Servicios Múltiples, escala Especial, por promoción interna, mediante concurso-oposición.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Albuixech (Valencia)
Resolución de 13 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Albuixech (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Profesor de la Escuela Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Culleredo (A Coruña)
Resolución de 2 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Culleredo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Diputación Provincial de Jaén
Resolución de 12 de enero de 2012, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, de la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
OPOSICIONES. Diputación Provincial de Jaén.
Resolución de 12 de enero de 2012, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
1 plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, denominada Licenciado en Documentación, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria)
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 plazas de Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
1 plaza de Oficial Técnico (Servicio Contra Incendios y Salvamento), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Palafolls (Barcelona)
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Palafolls (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Coordinador de Cultura, Juventud y Deporte, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz)
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– 5 plazas de Técnico de Administración Especial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Ingeniero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Técnico Medio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Técnico de Prevención en Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Educador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 16 plazas de Auxiliares de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, 14 plazas en turno libre y 2 reservadas a personal minusválido.
– 1 plaza de Adjunto Supervisor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Biólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Mantenedor de Instalaciones Deportiva, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, una plaza en turno libre y otra reservada a personal minusválido.
– 1 plaza de Oficial 1.ª Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 4 plazas de Portero-Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Sepultureros, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial 2.ª Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Pinche de Cocina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Agente de Protección Civil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Cabanillas del Campo (Guadalajara)
Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Archivero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Narón (A Coruña)
Resolución de 9 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Narón (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnicos Medios y clase A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia)
Resolución de 9 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Siete plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, clase Administrativo, por el sistema de concurso-oposición, según la siguiente distribución:
Promoción interna: Cuatro.
Minusvalía: Una.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Santa Fe (Granada)
Resolución de 5 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Santa Fe (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 240, de 20 de diciembre de 2011, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 251, de 27 de diciembre de 2011, se publicaron íntegramente las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por turno libre, mediante el sistema de oposición.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Cambre (A Coruña)
Resolución de 30 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Cambre (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Coordinador de Actividades Culturales y Educativas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Burriana (Castellón)
Resolución de 4 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Burriana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
Cuatro puestos de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Un puesto de Jefe de Negociado, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefe de Sección, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Conil de la Frontera (Cádiz)
Resolución de 3 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Conil de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Ares (A Coruña)
Resolución de 3 de enero de 2012, del Ayuntamiento de Ares (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Langreo (Asturias)
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, incluida una plaza por consolidación de empleo temporal, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Diputación de A Coruña.
Resolución de 28 de diciembre de 2011, de la Diputación Provincial de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
Trece puestos de trabajo de Jefaturas de Sección y de Negociado, pertenecientes a las escalas de Administración General, subescalas Técnica, de Gestión y Administrativa, y de Administración Especial, subescala Técnica y clases Superior, Media y Auxiliar.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Abanto Zierbena (Bizkaia)
Una plaza de Bibliotecario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de l´Alcúdia (Valencia)
En el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» número 6664, de 2 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de personal laboral, de Conserje de oficios múltiples de instalaciones deportivas y otros edificios municipales, mediante concurso-oposición libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Guadamur (Toledo)
Resolución de 29 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Guadamur (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 296, de 28 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Operario de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia)
Resolución de 28 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico Medio de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna (turno restringido).
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Chauchina (Granada)
Resolución de 20 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Chauchina (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Oficial de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Borox (Toledo)
Resolución de 22 de agosto de 2011, del Ayuntamiento de Borox (Toledo), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza, perteneciente a la escala de Administración General subescala Administrativa y clase Media mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de San Vicente de la Sonsierra (La Rioja)
Resolución de 29 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de San Vicente de la Sonsierra (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (Valencia)
Resolución de 29 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Diputación Provincial de Pontevedra
Resolución de 29 de diciembre de 2011, de la Diputación Provincial de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Técnico de Estadística, perteneciente a la escala de Admón. Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de La Vall d'Uixó (Castellón)
Resolución de 28 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de La Vall d'Uixó (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Notificador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador de Ayuda a Domicilio del S.A.D, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Operarios de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife)
Resolución de 15 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
Un puesto de Técnico de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Abanto-Zierbena (Bizkaia)
Resolución de 27 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Abanto-Zierbena (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Sant Just Desvern (Barcelona)
Resolución de 23 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Sant Just Desvern (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Agente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Ortigueira (A Coruña)
Resolución de 23 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Ortigueira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Operario perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición en turno de reserva a minusválidos.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Boborás (Ourense)
Resolución de 23 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Boborás (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 278, de 10 de diciembre de 2011, se publicaron las bases de la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo, de la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
OPOSICIONES. Diputación de Jaén.
Resolución de 23 de diciembre de 2011, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de La Zubia (Granada)
Resolución de 22 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de La Zubia (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Oficial del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Oficial de Policía Local mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes (Sevilla)
Resolución de 19 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de La Puebla de los Infantes (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Oficial del Cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
OPOSICIONES. Agrupación de Municipios de Gimileo, Ollauri y Rodezno (La Rioja).
Resolución de 12 de diciembre de 2011, de la Agrupación de Municipios de Gimileo, Ollauri y Rodezno (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Granada.
Una plaza de Conservador Restaurador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso oposición libre.
Publicado por Opositajugando en 17:09 No hay comentarios:
Una plaza de Inspector de Tributos, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre, reservada para personas con minusvalía igual o superior al 33%.
Publicado por Opositajugando en 17:07 No hay comentarios:
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava ...
OPOSICIONES. Ayuntamiento de Xinzo de Limia (Ouren...
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