Source: https://mediationquality.com/documentacion/associacio-de-mediacio/
Timestamp: 2020-08-08 05:36:08+00:00

Document:
Associació de mediació Mediation Quality, empresa de mediciación
La Asociación tiene por objeto el ejercicio de la actividad profesional propia de la mediación y la resolución alternativa de conflictos; la administración y gestión de mediaciones y la resolución alternativa de litigios en materia de consumo, nacionales o transfronterizos, relativos a obligaciones contractuales derivadas de contratos de compraventa o de prestación de servicios, divulgando y promoviendo su conocimiento en todos los ámbitos de la vida social. En general, cualquier otra actividad relacionada directa o indirectamente con la mediación pública o privada y la resolución alternativa de litigios en materia de consumo, nacionales o transfronterizos, relativos a obligaciones contractuales derivados de contratos de compraventa o de prestación de servicios. La Asociación podrá realizar su objeto social a través de la designación de mediadores y sus procesos podrán ser presenciales, en línea o no o por cualquier medio electrónico, conforme a la legislación aplicable. Asimismo, entre sus fines se encuentra el impulso y desarrollo de la mediación como medio de resolución de conflictos, fomentando, divulgando y promoviendo su conocimiento en todos los ámbitos de la vida social.
Una y otra clase de asociados ordinarios, serán denominados igualmente “asociados” sin mayor especificación; deberán cumplir los requisitos para ser asociado y tendrán los mismos derechos y obligaciones entre ellos, a excepción de requerirse un quórum especial de los asociados fundadores para la admisión de nuevos miembros.
Tener una titulación universitaria, reunir los requisitos legales para ser mediador y haber realizado como mínimo una formación homologada específica en mediación impartida por centros docentes universitarios, los colegios profesionales o por otras corporaciones de derecho público. Y en caso de ser persona jurídica, que la mayoría de sus socios o partícipes cumplan con este requisito.
Ser admitidos por la Asamblea, a instancia de la Junta Directiva, mediante el voto favorable de la mayoría de los asociados fundadores y el voto favorable de los asociados adheridos a la misma.
Igualmente podrán ser asociados todas aquellas personas jurídicas que adopten la forma de Sociedad Limitada Profesional que cuenten con un equipo formado por personas profesionales que acrediten su formación en mediación y al menos una de ellas cumpla con lo establecido en el anterior párrafo 2 y esté inscrita como persona mediadora del centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña. La persona jurídica con forma de Sociedad Limitada Profesional, ha de reunir los requisitos establecidos en los anteriores párrafos 1 y 3, además de los siguientes:
. Estar administradas por un órgano de administración integrado únicamente por asociados.
. Tener como objeto social la prestación de servicios de mediación y/o la resolución alternativa de litigios en materia de consumo, nacionales o transfronterizos, relativos a obligaciones contractuales derivados de contratos de compraventa o de prestación de servicios.
En supuestos excepcionales, la Asamblea podrá aceptar como asociado honorífico a aquellas personas, físicas o jurídicas, que por su reconocido prestigio, trayectoria de impulso, divulgación, docencia y demostrada experiencia profesional en el ámbito de la mediación, aun no habiendo cursado la formación mínima que aquí se exige, se estime puedan prestigiar a la Asociación y/o a la mediación en general. Su reconocimiento y aceptación como miembro de la institución les dará derecho a la utilización de las instalaciones de la misma, podrán estar exentos de pagar cuota o pagar una cuota más reducida a la del resto de miembros, determinada por la Asamblea, y no tendrán derecho de voto.
Régimen y funcionamiento de la Asociación y sus miembros.
Controlar la actuación de la Junta Directiva y sus mandatarios, solicitando cuantas explicaciones consideren necesarias respecto a la gestión y gobierno de la Asociación.
La Asamblea General podrá remover a los miembros de la Junta Directiva, mediante acuerdo que haya sido incluido como punto del orden del día de la convocatoria correspondiente.
Si en la Asamblea General se pretende tratar el ejercicio de la acción de responsabilidad, contra miembros del órgano de gobierno o la separación de estos de sus cargos, se convocará en el mismo acto una sesión extraordinaria de la Asamblea General con este punto como único punto del orden del día.
La Junta Directiva administra, gobierna, gestiona y representa a la asociación. Está compuesta, como mínimo, por tres miembros, designados de acuerdo con los estatutos, y deben tener al menos una persona con el cargo de presidente y otra con el de secretario. Este último cargo puede corresponder a una persona que no tenga la condición de miembro del órgano colegiado. El secretario, en este caso, interviene en las reuniones con voz pero sin voto, y tiene el deber de advertir de la legalidad de los acuerdos que pretenda adoptar el órgano.
Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante un período de cinco años, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos.
Si se producen vacantes en la Junta Directiva, estas se tendrán que cubrir en la primera reunión de la Asamblea General que tenga lugar. Mientras tanto, la propia Junta podrá nombrar interinamente a un asociado para ocupar el cargo vacante.
La gestión económica de la asociación, abriendo las cuentas corrientes o de ahorro que considere oportunas y disponer de los fondos que haya en el depósito. A este efecto tendrán firma en las cuentas corrientes y de cualquier tipo que se abran en entidades financieras el o la Presidente/a, el o la Tesorero/a y el/la Secretario/a con firma solidaria para cada uno de ellos.
El uso de cualquier facultad que le sea delegada expresamente por la Asamblea General, excepto las que legal o estatutariamente sean indelegables.
La Asociación realizará una contabilidad ordenada y diligente que se adecuará a su actividad y la reflejará fielmente.
Artículo 31.- Sanciones. Reglamento de Régimen interior.
El órgano de gobierno podrá sancionar las infracciones cometidas por los asociados que incumplan sus obligaciones. Estas infracciones se podrán calificar de leves, graves y muy graves, y las sanciones correspondientes podrán ir desde una amonestación hasta la expulsión de la Asociación, según lo que se establezca en el Reglamento interno.
El procedimiento sancionador se iniciará de oficio o bien como consecuencia de una denuncia o comunicación. La Junta Directiva nombrará un instructor, que tramitará el expediente sancionador y propondrá la resolución, previa audiencia de la persona presuntamente infractora. La resolución final, que deberá ser motivada, la adoptará este órgano de gobierno.
Los asociados sancionados que no estén de acuerdo con las resoluciones adoptadas podrán solicitar que se pronuncie la Asamblea General, que las confirmará o bien acordará las resoluciones de sobreseimiento oportunas.
CAPÍTULO XI.- DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
Ana Just Zuazu, Secretaria de la Associació de Mediació MEDIATION QUALITY, hago constar que son los estatutos aprobados por acuerdo de la Asamblea General de fecha 24/02/2020.

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
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Artículo 31
 resolución