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⭐ATTACHE TERRITORIAL CONCOURS EXTERNE
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Ghislain Legaré
1 SUJET NATIONAL POUR L ENSEMBLE DES CENTRES DE GESTION ORGANISATEURS ATTACHE TERRITORIAL CONCOURS EXTERNE SESSION 2011 EPREUVE DE NOTE SPECIALITE : ANALYSTE A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE TRAITER LE SUJET Vous ne devez faire apparaître aucun signe distinctif dans votre copie, ni votre nom ou un nom fictif, ni signature ou paraphe. Aucune référence (nom de collectivité, nom de personne, ) autre que celle figurant le cas échéant sur le sujet ou dans le dossier ne doit apparaître dans votre copie. Seul l usage d un stylo soit noir soit bleu est autorisé (bille, plume ou feutre). L utilisation d une autre couleur, pour écrire ou souligner, sera considérée comme un signe distinctif, de même que l utilisation d un surligneur. Le non-respect des règles ci-dessus peut entraîner l annulation de la copie par le jury. Les feuilles de brouillon ne seront en aucun cas prises en compte. Ce document comprend un sujet de 2 pages et un dossier de 35 pages. S il est incomplet, en avertir un surveillant.2 SUJET NATIONAL POUR L ENSEMBLE DES CENTRES DE GESTION ORGANISATEURS CONCOURS EXTERNE D'ATTACHE TERRITORIAL SESSION 2011 spécialité ANALYSTE EPREUVE D ADMISSIBILITE Durée : 4 heures / Coefficient : 4 Rédaction d une note ayant pour objet de vérifier, pour les candidats ayant choisi la spécialité analyste, l aptitude à l analyse d un dossier portant sur la conception et la mise en place d une application automatisée dans une collectivité territoriale. Sujet : Le 8 novembre dernier, une attaque virale a menacé le système informatique de la commune de X. Le virus, nommé Conficker, s est introduit sur le réseau à la suite d un manque de vigilance d un agent, contaminant 4 serveurs sur 10 et une trentaine de postes de travail sur 150. Cette intrusion a engendré une interruption de services de 2 jours, le temps d effectuer la maintenance corrective nécessaire sur l ensemble du parc. Vous êtes attaché territorial analyste au service informatique de la ville de X. sur le poste de responsable sécurité et systèmes. Le Directeur général des services de la collectivité vous sollicite sur la problématique de la sécurité des données et des accès au système d information de la collectivité. Dans ce cadre, vous rédigerez une note à son attention à l aide des seuls éléments du dossier.3 SOMMAIRE DU DOSSIER Dossier de 35 pages DOCUMENT 1 : DOCUMENT 2 : DOCUMENT 3 : DOCUMENT 4 : DOCUMENT 5 : DOCUMENT 6 : DOCUMENT 7 : DOCUMENT 8 : DOCUMENT 9 : DOCUMENT 10 : DOCUMENT 11 : DOCUMENT 12 : DOCUMENT conseils pour la sécurité de votre système d information Site internet octobre 2009 EBIOS : la méthode de gestion des risques SSI Agence nationale de la sécurité des systèmes d information, avril 2010 L'authentification forte : concepts et usages Yves Drothier, JDN Solutions, site internet 18 juillet 2006 Livre III Titre II - CHAPITRE III : Des atteintes aux systèmes de traitement automatisé de données Nouveau Code Pénal Priorité au poste de travail Stéphane Bellec et Christophe Élise, 01 Informatique, site internet 27 août 2008 Fiche n 4 : sécurité des postes de travail Guide pratique de sécurité de la CNIL, Edition 2010, site internet Livre II Titre II Chapitre VI - Section 5 : Des atteintes aux droits de la personne résultant des fichiers ou des traitements informatiques Nouveau Code Pénal Sauvegarde l'encyclopédie libre, avril 2010 Six questions à se poser pour sécuriser ses données Alain Bastide, site internet 13 avril 2011 Formation : sensibilisation utilisateurs Société O. Formations, catalogue 2011 Charte utilisateur pour l usage de ressources informatiques et de services Internet Ville de D., avril 2006 Thème 13 : Gestion des incidents - sinistralité CLUSIF, Menaces informatiques et pratiques de sécurité en France, Edition 2008 Fiche 11 - Sécurité des systèmes 4ème Forum International sur la Cybercriminalité, le guide pratique du chef d entreprise face au risque numérique, 31 mars 2010 DOCUMENT 14 Schéma : comment fonctionne le ver Conficker? Microsoft sécurité, mise à jour p. 2 p. 2 p. 2 p. 5 p. 1 p. 3 p. 5 p. 2 p. 2 p. 3 p. 3 p. 1 p. 1 p. Certains documents peuvent comporter des renvois à des notes ou à des documents volontairement non fournis car non indispensables à la compréhension du sujet.4 DOCUMENT 1 CNIL, "10 conseils pour la sécurité de votre système d information" octobre 2009 La loi "informatique et libertés" impose que les organismes mettant en œuvre des fichiers garantissent la sécurité des données qui y sont traitées. Cette exigence se traduit par un ensemble de mesures que les détenteurs de fichiers doivent mettre en œuvre, essentiellement par l intermédiaire de leur direction des systèmes d information (DSI) ou de leur responsable informatique. 1. Adopter une politique de mot de passe rigoureuse L accès à un poste de travail informatique ou à un fichier par identifiant et mot de passe est la première des protections. Le mot de passe doit être individuel, difficile à deviner et rester secret. Il ne doit donc être écrit sur aucun support. La DSI ou le responsable informatique devra mettre en place une politique de gestion des mots de passe rigoureuse : un mot de passe doit comporter au minimum 8 caractères incluant chiffres, lettres et caractères spéciaux et doit être renouvelé fréquemment (par exemple tous les 3 mois). Le système doit contraindre l utilisateur à choisir un mot de passe différent des trois qu il a utilisés précédemment. Généralement attribué par l administrateur du système, le mot de passe doit être modifié obligatoirement par l utilisateur dès la première connexion. Enfin, les administrateurs des systèmes et du réseau doivent veiller à modifier les mots de passe qu ils utilisent eux-mêmes. 2. Concevoir une procédure de création et de suppression des comptes utilisateurs L accès aux postes de travail et aux applications doit s effectuer à l aide de comptes utilisateurs nominatifs, et non «génériques» (compta1, compta2 ), afin de pouvoir éventuellement être capables de tracer les actions faites sur un fichier et, ainsi, de responsabiliser l ensemble des intervenants. En effet, les comptes «génériques» ne permettent pas d identifier précisément une personne. Cette règle doit également s appliquer aux comptes des administrateurs systèmes et réseaux et des autres agents chargés de l exploitation du système d information. 3. Sécuriser les postes de travail Les postes des agents doivent être paramétrés afin qu ils se verrouillent automatiquement audelà d une période d inactivité (10 minutes maximum) ; les utilisateurs doivent également être incités à verrouiller systématiquement leur poste dès qu ils s absentent de leur bureau. Ces dispositions sont de nature à restreindre les risques d une utilisation frauduleuse d une application en cas d absence momentanée de l agent du poste concerné. Par ailleurs, le contrôle de l usage des ports USB sur les postes «sensibles», interdisant par exemple la copie de l ensemble des données contenues dans un fichier, est fortement recommandé. 4. Identifier précisément qui peut avoir accès aux fichiers L accès aux données personnelles traitées dans un fichier doit être limité aux seules personnes qui peuvent légitimement y avoir accès pour l exécution des missions qui leur sont confiées. De cette analyse, dépend «le profil d habilitation» de l agent ou du salarié concerné. Pour chaque mouvement ou nouvelle affectation d un salarié à un poste, le supérieur hiérarchique concerné doit identifier le ou les fichiers auxquels celui-ci a besoin d accéder et faire procéder à la mise à jour de ses droits d accès. Une vérification périodique des profils des applications et des droits d accès aux répertoires sur les serveurs est donc nécessaire afin de s assurer de l adéquation des droits offerts et de la réalité des fonctions occupées par chacun. 5. Veiller à la confidentialité des données vis-à-vis des prestataires Les interventions des divers sous-traitants du système d information d un responsable de traitement doivent présenter les garanties suffisantes en terme de sécurité et de confidentialité à l égard des données auxquels ceux-ci peuvent, le cas échéant, avoir accès. La loi impose ainsi qu une clause de confidentialité soit prévue dans les contrats de sous-traitance. Les éventuelles interventions d un prestataire sur des bases de données doivent se dérouler en présence d un salarié du service informatique et être consignées dans un registre. Les données qui peuvent être 15 considérées «sensibles» au regard de la loi, par exemple des données de santé ou des données relatives à des moyens de paiement, doivent au surplus faire l objet d un chiffrement. «A noter» : l administrateur systèmes et réseau n est pas forcément habilité à accéder à l ensemble des données de l organisme. Pourtant, il a besoin d accéder aux plates-formes ou aux bases de données pour les administrer et les maintenir. En chiffrant les données avec une clé dont il n a pas connaissance, et qui est détenue par une personne qui n a pas accès à ces données (le responsable de la sécurité par exemple), l administrateur peut mener à bien ses missions et la confidentialité est respectée. 6. Sécuriser le réseau local Un système d information doit être sécurisé vis-à-vis des attaques extérieures. Un premier niveau de protection doit être assuré par des dispositifs de sécurité logique spécifiques tels que des routeurs filtrants (ACL), pare-feu, sonde anti intrusions, etc. Une protection fiable contre les virus et logiciels espions suppose une veille constante pour mettre à jour ces outils, tant sur le serveur que sur les postes des agents. La messagerie électronique doit évidemment faire l objet d une vigilance particulière. Les connexions entre les sites parfois distants d une entreprise ou d une collectivité locale doivent s effectuer de manière sécurisée, par l intermédiaire des liaisons privées ou des canaux sécurisés par technique de «tunneling» ou VPN (réseau privé virtuel). Il est également indispensable de sécuriser les réseaux sans fil compte tenu de la possibilité d intercepter à distance les informations qui y circulent : utilisation de clés de chiffrement, contrôle des adresses physiques des postes clients autorisés, etc. Enfin, les accès distants au système d information par les postes nomades doivent faire préalablement l objet d une authentification de l utilisateur et du poste. Les accès par internet aux outils d administration électronique nécessitent également des mesures de sécurité fortes, notamment par l utilisation de protocoles IPsec, SSL/TLS ou encore HTTPS. «A noter» : Un référentiel général de sécurité, relatif aux échanges électroniques entre les usagers et les autorités administratives (ordonnance ), doit voir le jour prochainement (voir projet sur le site Il imposera à chacun des acteurs des mesures de sécurité spécifiques. 7. Sécuriser l accès physique aux locaux L accès aux locaux sensibles, tels que les salles hébergeant les serveurs informatiques et les éléments du réseau, doit être limité aux personnels habilités. Ces locaux doivent faire l objet d une sécurisation particulière : vérification des habilitations, gardiennage, portes fermées à clé, digicode, contrôle d accès par badge nominatifs, etc. La DSI ou le responsable informatique doit veiller à ce que les documentations techniques, plans d adressages réseau, contrats, etc. soient eux aussi protégés. 8. Anticiper le risque de perte ou de divulgation des données La perte ou la divulgation de données peut avoir plusieurs origines : erreur ou malveillance d un salarié ou d un agent, vol d un ordinateur portable, panne matérielle, ou encore conséquence d un dégât des eaux ou d un incendie. Il faut veiller à stocker les données sur des espaces serveurs prévus à cet effet et faisant l objet de sauvegardes régulières. Les supports de sauvegarde doivent être stockés dans un local distinct de celui qui héberge les serveurs, idéalement dans un coffre ignifugé. Les serveurs hébergeant des données sensibles ou capitales pour l activité l organisme concerné doivent être sauvegardés et pourront être dotés d un dispositif de tolérance de panne. Il est recommandé d écrire une procédure «urgence secours» qui décrira comment remonter rapidement ces serveurs en cas de panne ou de sinistre majeur. Les supports nomades (ordinateurs portables, clé USB, assistants personnels etc.) doivent faire l objet d une sécurisation particulière, par chiffrement, au regard de la sensibilité des dossiers ou documents qu ils peuvent stocker. Les matériels informatiques en fin de vie, tels que les ordinateurs ou les copieurs, doivent être physiquement détruits avant d être jetés, ou expurgés de leurs disques durs avant d être donnés à des associations. Les disques durs et les périphériques de stockage amovibles en réparation, réaffectés ou recyclés, doivent faire l objet au préalable d un formatage de bas niveau destiné à effacer les données qui peuvent y être stockées. 26 9. Anticiper et formaliser une politique de sécurité du système d information L ensemble des règles relatives à la sécurité informatique doit être formalisé dans un document accessible à l ensemble des agents ou des salariés. Sa rédaction requiert l inventaire préalable des éventuelles menaces et vulnérabilités qui pèsent sur un système d information. Il convient de faire évoluer régulièrement ce document, au regard des modifications des systèmes et outils informatiques utilisés par l organisme concerné. Enfin, le paramètre «sécurité» doit être pris en compte en amont de tout projet lié au système d information. 10. Sensibiliser les utilisateurs aux «risques informatiques» et à la loi "informatique et libertés" Le principal risque en matière de sécurité informatique est l erreur humaine. Les utilisateurs du système d information doivent donc être particulièrement sensibilisés aux risques informatiques liés à l utilisation de bases de données. Cette sensibilisation peut prendre la forme de formations, de diffusion de notes de service, ou de l envoi périodique de fiches pratiques. Elle sera également formalisée dans un document, de type «charte informatique», qui pourra préciser les règles à respecter en matière de sécurité informatique, mais aussi celles relatives au bon usage de la téléphonie, de la messagerie électronique ou encore d internet. Ce document devrait également rappeler les conditions dans lesquelles un salarié ou un agent peut créer un fichier contenant des données personnelles, par exemple après avoir obtenu l accord de son responsable, du service juridique ou du CIL de l entreprise ou de l organisme dans lequel il travaille. Ce document doit s accompagner d un engagement de responsabilité à signer par chaque utilisateur. A noter : veiller à ce que les utilisateurs nettoient régulièrement leurs vieux documents et messages électroniques sur leurs postes. De même, nettoyer régulièrement le répertoire d échange partagé entre les différents services afin qu il ne se transforme pas en espace «fourre-tout» (fichiers personnels des agents mélangés avec des dossiers sensibles) 37 DOCUMENT 2 Agence nationale de la sécurité des systèmes d information, " EBIOS : la méthode de gestion des risques SSI ", avril 2010 EBIOS : un outil simple et puissant La gestion des risques est largement décrite et préconisée dans la presse, les normes, la réglementation EBIOS (Expression des Besoins et Identification des Objectifs de Sécurité) est la méthode de gestion des risques de l'anssi. Opérationnelle, modulaire et alignée avec les normes, c'est la boîte à outils indispensable pour toute réflexion de sécurité des systèmes d'information (SSI). Voici comment EBIOS peut vous être utile. Le risque SSI dans EBIOS : un exemple éclairant Définition du risque : c est un scénario qui combine un événement redouté (sources de menaces, bien essentiel, critère de sécurité, besoin de sécurité, impacts) et un ou plusieurs scénarios de menaces (sources de menaces, bien support, critère de sécurité, menaces, vulnérabilités). On estime son niveau par sa gravité (hauteur des impacts) et sa vraisemblance (possibilité qu'il se réalise). Un adolescent de 15 ans «pirate» le système informatique de son collège pour améliorer ses notes. Un adolescent de quinze ans a en effet été interpellé pour s'être introduit dans le système informatique de son collège dans le but de modifier ses résultats scolaires. Dépité de n'avoir pu atteindre ce but, le collégien a saturé le système informatique en expédiant plus de courriels, manœuvre qui a provoqué une indisponibilité pendant quatre jours. [Sources Internet : Le Point.fr et ZDNet] À partir de ce fait divers et de la définition du risque d EBIOS, nous pouvons mettre deux risques en évidence. Une étude EBIOS appliquée au système du collège aurait permis, simplement et rapidement : 48 d identifier ces deux risques, ainsi que tous les autres qui pèsent sur le système d information du collège ; d'estimer leur niveau (gravité, vraisemblance), les cartographier et prendre des décisions en conséquence ; de choisir les mesures nécessaires et suffisantes en termes de prévention, de protection et de récupération. EBIOS est le "tout terrain" pour gérer les risques Les 10 questions essentielles pour gérer les risques Grands principes à appliquer Pour réussir une étude et son application, il convient de respecter 4 grands principes de mise en œuvre : employer EBIOS comme une boîte à outils pour une efficacité maximale ; utiliser la méthode avec souplesse pour adhérer au langage et aux pratiques de l organisme ; améliorer progressivement l étude, en temps réel, pour rester cohérent avec la réalité ; rechercher une adhésion des acteurs du système d information pour élaborer des solutions de protection. Une mise en œuvre facilitée La méthode dispose de bases de connaissances riches et enrichissables, d'un logiciel libre et gratuit, de formations et d'une documentation variée. La communauté des experts et utilisateurs de gestion des risques (industriels, administrations, prestataires, universitaires ) se réunit régulièrement au Club EBIOS pour échanger des expériences et enrichir le référentiel. EBIOS ne vous protège pas des risques, elle vous permet d en faire prendre conscience aux décideurs. 59 DOCUMENT 3 Yves Drothier, JDN Solutions, site internet Journal du net, " L'authentification forte : concepts et usages", 18 juillet 2006 Exit les mots de passe statiques, place aux jetons, certificats et autres moyens biométriques. Questions-clés, définitions, liens utiles et citations : l'essentiel de ce qu'il faut savoir en un coup d'œil. On appelle authentification forte tout système permettant un accès informatique après une double vérification. L'objectif est de pallier les faiblesses de l'authentification unique par mot de passe. En effet, les mots de passe peuvent être volés, forcés et posent un problème de mémorisation à l'utilisateur et de renouvellement à l'entreprise. S'ils restent en usage dans les environnements où l'impératif de sécurité est faible, grâce à leur rapport qualité / prix imbattable, ils montrent certaines limites dans des contextes à sécurité élevée. L'authentification forte consiste donc à mixer différentes stratégies d'authentification : une carte magnétique et une identification par l'iris par exemple, ou un certificat électronique et un code alphanumérique affiché à l'écran sur des sites bancaires. Ces informations sont ensuite mises en relation avec une solution de gestion des identités et des accès, elle-même en relation avec un annuaire ou un méta-annuaire de l'entreprise qui référence tous les utilisateurs du parc informatique ainsi que leurs droits. En raison du coût de l'authentification forte, son usage reste aujourd'hui réservé aux grands comptes ou, plus généralement, aux secteurs critiques de l'industrie et des services (banque, énergie, défense, aéronautique, automobile, recherche scientifique). Elle se retrouve toutefois de plus en plus fréquemment utilisée par des entreprises de taille modeste qui souhaitent ouvrir leur système d'information à l'extérieur par des accès mobiles aux réseaux privés virtuels (VPN) de l'entreprise. Le principe du jeton L'authentification forte s'appuie sur d'autres concepts que celui des mots de passe. Le premier d'entre eux étant celui du jeton unique. Le principe est simple : il s'agit d'un algorithme de génération de mots de passe unique, à durée de vie courte, qui se synchronise avec une application cliente installée sur le poste de travail. Cet algorithme peut être installé sur une calculette se contentant alors d'afficher le code généré, sur une clé USB, qu'il faudra brancher à l'appareil, ou sur une carte à puces qui transmet le code par contact avec un appareil de lecture. Le mot de passe ainsi généré n'est valable que pour une période de temps de 1 à 2 minutes. Cette technique minimise l'impact du vol de mots de passe mais ne fait que reporter le problème. En effet, s'il permet de lutter efficacement contre l'intrusion à distance, l'authentification repose désormais sur un élément physique qui risque d'être dérobé. De plus, le jeton ne corrige pas le problème de la mémorisation des mots de passe par l'utilisateur car un salarié qui perd ou oublie son système de jeton ne peut pas non plus accéder à son poste ou à ses applications. Il existe également des cartes reposant sur le principe du jeton unique mais sans code à saisir pour l'utilisateur. La transmission de ce code s'effectue alors par ondes sonores, mais nécessite la mise en place d'un récepteur. Enfin, le principe du jeton est aussi appliqué sur des cartes plastiques imprimés. Sur ces cartes figurent une série de numéro et l'utilisateur découvre leur ordre d'entrée et la composition du code unique lors de la phase d'authentification. Le logiciel client se charge de lui indiquer la ligne et la colonne du chiffre à saisir pour s'authentifier. Les certificats électroniques Deuxième solution d'authentification forte mise en place, cette fois-ci pour sécuriser les accès aux services Internet : les certificats électroniques, qui appliquent en partie le principe du jeton sur le Web. Les certificats électroniques sont des fichiers attestant de l'identité de l'auteur en liant par exemple son mot de passe à des renseignements personnels (date de naissance, numéro de sécurité sociale ). Le certificat électronique envoie ensuite ces informations à un serveur central 610 qui vérifie que ce fichier est bien représenté dans sa base de données avant de lui autoriser l'accès aux services Web. Contrairement au principe du jeton, les certificats électroniques disposent d'une durée de vie plus longue, en moyenne de quelques semaines mais qui peut s'étaler sur plusieurs années. Autre différence, le jeton n'est pas émis par une carte que possède l'utilisateur mais par le serveur, après saisie des données personnelles de l'utilisateur. Aussi, si l'utilisateur perd son certificat électronique, il peut en redemander un autre et s'authentifier rapidement. Il existe toutefois deux limites aux certificats électroniques. D'abord, cela implique un cadre juridique strict de gestion des identifiants utilisateurs et il paraît délicat d'imposer à l'utilisateur une base de données centrale où repose l'ensemble de ses certificats traçant ses connexions. D'autre part, le certificat électronique peut être intercepté, volé, répliqué et utilisé en accédant au poste de l'internaute, ce qui ne garantit donc pas que le porteur du certificat soit bien son créateur. La biométrie Sans doute la méthode la plus prometteuse, mais aussi la plus délicate à mettre en œuvre, la biométrie appartient à la catégorie des technologies d'authentification forte. Elle repose sur des systèmes de capture d'images couplés à une base de données centrale stockant les informations personnelles. On distingue 4 catégories d'applications à la biométrie : la reconnaissance digitale, la reconnaissance d'iris, la reconnaissance faciale et la reconnaissance vocale. L'avantage de ces méthodes est clair : l'utilisateur a toujours sur lui ses "codes d'authentification" et ne peut les perdre ou les oublier... Il existe toutefois - outre son coût - plusieurs limites à la biométrie. Tout d'abord l'aspect juridique, les droits des personnes étant fichés, leurs caractéristiques morphologiques aussi. Ces bases de données sont à rapprocher de celles utilisées par la police et donc soumises à des lois très strictes. D'autre part, les données peuvent être falsifiées dans le cas de la reconnaissance digitale ou de la reconnaissance vocale. Enfin, la biométrie pose le problème de la qualité de l'authentification. Ces méthodes ne sont en effet pas toujours fiables à 100%, ce qui empêche des utilisateurs de bonne foi d'accéder à leur système. L'un des axes de recherche de la biométrie porte donc sur la multimodalité, c'est-à-dire la combinaison de plusieurs méthodes d'identification par voie biométrique. Algorythmes et protocoles Les solutions d'authentification forte s'appuient sur de nombreux protocoles de sécurité, de manière à acheminer l'information personnelle de l'utilisateur de la manière la plus sure jusqu'au serveur d'authentification. Sur le Web, le protocole HTTPS se base sur le procédé de cryptographie SSL (Secure Sockets Layers) qui s'assure que les paquets échangés entre le serveur et le client ne sont pas lisibles de l'extérieur. Dans les réseaux étendus d'entreprise, cette fonction est assumée par le protocole IPSec, géré par la majorité des réseaux privés virtuels (VPN). Dans les réseaux internes, il existe différentes couches de sécurité. Sur les réseaux mobiles, le protocole i remplit ce rôle de cryptage tandis que les réseaux fixes utilisent depuis longtemps le Mais derrière l'ensemble de ces protocoles se trouve l'algorithme de cryptage AES (Advanced Encryption Standard), créé en 1998 et capable de générer des clés uniques de 128 à 256 bits. Ce système offre des milliards de possibilités de code, ce qui le rend presque insensible à des techniques de déchiffrage par la force (en essayant de multiples combinaisons). Parallèlement à AES, il existe le protocole de cryptage PGP, fréquemment utilisé pour chiffrer le contenu des s envoyés sur Internet. Cet algorithme est mis à disposition de tous en libre accès depuis 1991 et a donné lieu à de nombreuses implémentations depuis. 711 DOCUMENT 4 Nouveau Code pénal, " Livre III Titre II - CHAPITRE III : Des atteintes aux systèmes de traitement automatisé de données " LIVRE III : Des crimes et délits contre les biens. TITRE II : Des autres atteintes aux biens. CHAPITRE III : Des atteintes aux systèmes de traitement automatisé de données. Modifié par Loi n du 21 juin art. 45 JORF 22 juin 2004 Le fait d'entraver ou de fausser le fonctionnement d'un système de traitement automatisé de données est puni de cinq ans d'emprisonnement et de euros d'amende. Article Modifié par Loi n du 21 juin art. 45 JORF 22 juin 2004 Le fait d'introduire frauduleusement des données dans un système de traitement automatisé ou de supprimer ou de modifier frauduleusement les données qu'il contient est puni de cinq ans d'emprisonnement et de euros d'amende. Article Créé par Loi n du 21 juin art. 46 JORF 22 juin 2004 Le fait, sans motif légitime, d'importer, de détenir, d'offrir, de céder ou de mettre à disposition un équipement, un instrument, un programme informatique ou toute donnée conçus ou spécialement adaptés pour commettre une ou plusieurs des infractions prévues par les articles à est puni des peines prévues respectivement pour l'infraction elle-même ou pour l'infraction la plus sévèrement réprimée. Article Modifié par Loi n du 21 juin art. 46 JORF 22 juin 2004 La participation à un groupement formé ou à une entente établie en vue de la préparation, caractérisée par un ou plusieurs faits matériels, d'une ou de plusieurs des infractions prévues par les articles à est punie des peines prévues pour l'infraction elle-même ou pour l'infraction la plus sévèrement réprimée. Article Les personnes physiques coupables des délits prévus au présent chapitre encourent également les peines complémentaires suivantes : 1 L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, des droits civiques, civils et de famille, suivant les modalités de l'article ; 2 L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, d'exercer une fonction publique ou d'exercer l'activité professionnelle ou sociale dans l'exercice de laquelle ou à l'occasion de laquelle l'infraction a été commise ; 3 La confiscation de la chose qui a servi ou était destinée à commettre l'infraction ou de la chose qui en est le produit, à l'exception des objets susceptibles de restitution ; 4 La fermeture, pour une durée de cinq ans au plus, des établissements ou de l'un ou de plusieurs des établissements de l'entreprise ayant servi à commettre les faits incriminés ; 5 L'exclusion, pour une durée de cinq ans au plus, des marchés publics ; 6 L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, d'émettre des chèques autres que ceux qui permettent le retrait de fonds par le tireur auprès du tiré ou ceux qui sont certifiés ; 7 L'affichage ou la diffusion de la décision prononcée dans les conditions prévues par l'article Article Modifié par LOI n du 12 mai art12 Les personnes morales déclarées responsables pénalement, dans les conditions prévues par l'article 121-2, des infractions définies au présent chapitre encourent, outre l'amende suivant les modalités prévues par l'article , les peines prévues par l'article L'interdiction mentionnée au 2 de l'article porte sur l'activité dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été commise. Article Modifié par Loi n du 21 juin art. 46 JORF 22 juin 2004 La tentative des délits prévus par les articles à est punie des mêmes peines. 913 DOCUMENT 5 Stéphane Bellec et Christophe Elise, site internet 01 Informatique, "Priorité au poste de travail", 27 août 2008 Sujet considéré comme banal, parent pauvre des projets de sécurité, la protection des postes de travail n'a pourtant jamais été plus d'actualité. Fuite des données confidentielles, pertes et vols d'ordinateurs portables ont rappelé que l'architecture réseau seule ne suffit pas à sécuriser les postes. Doit-on encore et toujours sécuriser le poste de travail en entreprise? Si la question peut surprendre, elle est loin d'être une simple provocation. Il n'est pas absurde de penser que, par défaut, si le système d'information est sécurisé, les postes de travail le seront. Et s'il est un concept qui a prédominé à ce sujet ces dix dernières années, c'est bien celui de la sécurité périmétrique. Dès lors, pourquoi se soucier de la protection de postes de travail retranchés au sein de la forteresse créée par toute entreprise et sécurisés par une infrastructure réseau moderne? Passerelles antivirus, pare-feu, boîtiers UTM (Unified Threat Management, ou gestion unifiée des menaces), systèmes de prévention d'intrusion (IPS pour Intrusion Prevention System) aux débits surboostés, appliances de filtrage de contenu devraient être bien suffisants. Hélas, cette façon de raisonner n'est pas réaliste. Le poste de travail, aux mains d'un utilisateur lambda, reste un point majeur de vulnérabilité des systèmes d'information. Son pouvoir d'attraction pour de multiples nuisances n'a cessé de croître : virus, vers, spywares, malwares, phishing, chevaux de Troie Mal contrôlé, il peut finir sa vie comme minable zombie d'un botnet. La tentation du poste client léger ou virtualisé Cette dernière tendance souligne contrairement au postulat suggéré par la question d'introduction l'importance de sécuriser avec soin ses postes de travail. Et la croissance des ordinateurs mobiles au sein des parcs d'entreprises a renforcé cette prise de conscience. Fort heureusement, le marché a su s'adapter à l'évolution des menaces et proposer des parades. Reste aux sociétés à considérer le chantier de la sécurisation des postes de travail avec autant de sérieux que d'autres projets d'infrastructures. On a longtemps pensé se débarrasser de la problématique en combinant antivirus et protection périmétrique. Le poste de travail n'était pas une priorité, il le redevient, constate Etienne Busnel, directeur de l'entité sécurité chez Euriware. Face au problème, certaines entreprises choisissent d'autres voies, celles de la simplification du poste de travail avec le recours aux clients légers ou à la virtualisation. Une approche teintée de nostalgie selon Thierry Ramard, PDG d'ageris Group : On rebanalise ainsi le poste de travail en revenant à la période où l'architecture qui dominait était celle d'un terminal peu intelligent, doté de peu de puissance et de capacité, dans un monde où l'informatique était centralisée. Faut-il un chiffrement des portables? La sécurisation de ces postes n'implique pas forcément un parcours semé d'embûches. Pour cerner le problème, trois points fondamentaux sont à envisager : qui accède aux postes de travail? Quelle est la cible de sécurité et comment y répondre? Comment s'assurer du suivi et de la cohérence de l'ensemble? C'est en fonction des réponses à ces questions que se fera le choix entre les solutions du marché. Avec une règle à respecter : évaluer les briques technologiques seulement selon les risques et les objectifs fixés par l'entreprise. Ainsi, prendre conscience de la pertinence du chiffrement n'a d'intérêt que si l'on réalise que celui-ci ne s'adresse pas exclusivement aux ordinateurs portables. D'ailleurs, ces derniers n'ont pas nécessairement tous besoin de cette technologie. De même, si SSO (Single Sign-On, ou authentification unifiée) séduit les utilisateurs, il est parfois délicat à mettre en œuvre, et ne peut être considéré comme le sésame miraculeux du contrôle d'accès. L'authentification forte s'impose, mais que préférer, token ou carte à puce? Les suites intégrées combinent des fonctionnalités à utiliser à la demande, mais le client unique reste le seul garant des performances et d'une intégration digne de ce nom. En outre, toutes les fonctions de 1014 sécurité ne sont pas nécessairement à déployer au niveau du poste de travail. Indirectement, ce dernier est aussi protégé par des choix faits en amont au niveau du réseau. L'authentification forte présente sur tous les postes de travail L'entreprise qui tient à assurer la sécurité de son parc et au-delà, celle de son système d'information, doit pouvoir authentifier les utilisateurs de ses machines. Le seul couple identifiantmot de passe est dépassé. Place aux tokens et cartes à puce. Le Single Sign-On (SSO, ou authentification unifiée) est un des rares dispositifs avec lequel on augmente à la fois le niveau de sécurité et le confort d'utilisation de la machine. Ainsi, un responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) peut obtenir les moyens de mettre en œuvre un projet de contrôle d'accès aux postes de travail, une étape indispensable à toute politique de sécurité. Le Single Sign-On n'est pas la seule solution, mais de nombreuses entreprises gagneraient à renforcer ou repenser leur stratégie de contrôle. Une réalité qui mérite d'être rappelée, d'après Etienne Busnel, directeur du département sécurité chez Euriware : La tendance a longtemps été de se reposer sur le contrôle d'accès physique aux locaux. On faisait simplement confiance aux utilisateurs puisqu'ils étaient entrés légitimement dans les bâtiments. Une reconnaissance simple avec des jetons La progression de la mobilité et l'usage des machines portables ont fait prendre conscience de l'imprudence de cette approche. Et à travers elle, de celle du seul recours au couple identifiantmot de passe comme moyen de sécurisation. Le marché le clame depuis trois ans : à bas le mot de passe unique! Une rengaine pertinente, même si elle est surtout reprise par les acteurs de l'authentification forte. L'utilisation pour cette dernière de jetons (token), simples d'utilisation, s'est d'ailleurs démocratisée dans les entreprises. Même si d'aucuns tempèrent le recours à ce type de mécanismes. Mieux vaut un bon mot de passe qu'un mauvais certificat logiciel, prévient Gérôme Billois, manager chez Solucom Sécurité. Des processus déficients de gestion, de délivrance ou de renouvellement du certificat peuvent conduire à un échec. Ce qui serait dommage, tant les usages de cette authentification forte dépassent le seul cadre du poste de travail. Une identification visuelle avec la carte à puce Le badge unique apparaît comme une solution de transition souple pour les sociétés en retard sur cette question du contrôle d'accès. La carte à puce, invention bien française, a alors un sérieux avantage sur les jetons : elle peut aussi accueillir une photo en surface. A travers les informations contenues dans la puce, la carte ouvre alors des perspectives d'authentification à trois facteurs : ce que son titulaire sait, avec le code PIN, ce qu'il possède, via la carte et une identification visuelle, et qui il est, à travers un lecteur biométrique. Ce qui était encore qu'un scénario hypothétique en 2005 est donc devenu une réalité. Le badge unique permet de rentrer dans les locaux, la bande magnétique vous permet de déjeuner à la cantine, la carte à puce d'accéder à votre poste, explique Edouard Jeanson, expert sécurité chez Sogeti. On notera que, dans cet exemple, la biométrie est passée à la trappe. L'intégration de plus en plus courante de cette technique dans les postes mobiles pourrait toutefois changer la donne. Une sécurisation pas assez personnalisée Le poste de travail, qu'il soit fixe ou mobile, a beau être retranché au sein de réseau, il doit être équipé d'une protection solide. Adaptés à la cible, ces outils de sécurisation font trop souvent la part belle aux suites intégrées et à leurs nombreuses fonctions. La sécurisation du poste de travail, qui est une problématique d'infrastructure, n'a nécessairement pas le même enjeu que la sécurisation d'un processus témoigne Gérôme Billois, manager chez Solucom Sécurité. Cependant cette tâche, qui n'est pas à négliger, n'a rien d'ingrat. Ne serait-ce que parce que le poste de travail est le lieu naturel pour incarner la politique de sécurité de l'entreprise. Ainsi la protection du réseau ne saurait se concevoir sans considérer d'abord celle de ces postes. Laquelle débute par leur contrôle d'accès. 1115 Définir la problématique n'est pas difficile. Quelle est la cible de sécurité de mon poste de travail et comment vais-je y répondre au mieux? Tel est, selon Gérôme Billois, le début de la réflexion. Bien que la réponse dépende des besoins de l'entreprise, on distingue souvent quatre cibles aux quelles il faudra adapter un degré de sécurisation : le poste bureautique traditionnel, le poste nomade, le poste à sécurité renforcée, et le poste dit métier (points de vente, terminaux industriels, etc.). On le voit bien, c'est l'usage qui est fait du poste de travail qui conditionne son niveau de sécurité. L'utilisateur peut avoir à traiter des données plus ou moins sensibles. Le socle minimal de sécurisation commun à l'ensemble des postes est, par exemple, l'antivirus, développe Thierry Ramard, PDG d'ageris Group, société spécialisée en management de la sécurité de l'information. C'est autour de cette brique logicielle que s'est construite ces dix dernières années la sécurisation des postes d'utilisateur. Au fur et à mesure que les menaces se sont diversifiées, il est devenu nécessaire d'adopter une sécurité multicouche. A l'antivirus s'est ajouté l'antispam, l'antispyware, le pare-feu personnel, le réseau privé virtuel, le Host IPS (pour Intrusion Prevention System). Et d'un logiciel unique, administrable à distance sur l'ensemble des postes du parc via une seule console, on est passé à l'ère de la suite intégrée, multifonctionnelle. Une suite que l'on peut comparer à un couteau suisse de la sécurité. Mais dont la performance est rarement au rendezvous. Des suites devenues des usines à gaz Ces suites sont gourmandes en ressources, et le poste, se retrouvant surchargé par ces fonctions au détriment des autres processus, finit par ne faire que de la sécurité! relève Gérôme Billois. Elles ne sont donc que très rarement utilisées à 100 % de leurs capacités. D'autant qu'un poste trop verrouillé peut contraindre son utilisation. Ce que confirme Etienne Busnel, directeur du département sécurité chez Euriware : On finit souvent par désactiver le pare-feu pour arriver à faire fonctionner correctement les applications. Yvan Lhotellier, directeur technique chez Integralis, renchérit : Beaucoup d'entreprises ne veulent que l'antivirus et le pare-feu. Ajoutez un HIPS et cela vous génère des logs gigantesques inexploitables. De la suite intégrée devenue une usine à gaz, on évolue donc peu à peu vers le logiciel client unique. Ce dernier a la particularité de proposer un ensemble de fonctions partageant un seul noyau. D'où une meilleure intégration des fonctions entre elles, mais aussi du client dans le poste de travail. Néanmoins, peu d'éditeurs maîtrisent encore l'art subtil du client unique, une technologie encore jeune. Symantec propose la meilleure intégration du marché autour d'un noyau unique. De leur côté, McAfee et, plus surprenant, Checkpoint, lequel n'est pourtant pas un spécialiste du poste de travail, ne sont pas très loin du leader, estime Gérôme Billois. Un socle de sécurité minimum Suite intégrée ou client unique, on en revient toujours à un socle minimum à mettre en œuvre, qui passe en premier lieu par un durcissement de la sécurité affectée au poste. Ce qui implique une limitation des droits des utilisateurs, un renforcement des autorisations d'accès aux répertoires, l'arrêt des processus et services inutiles, voire le blocage des périphériques externes (disque dur, clé USB, ipod). L'antivirus accompagne cette démarche avec une logique qui ne doit surtout pas être ni binaire, ni isolé. Son usage doit être considéré non seulement en rapport avec les autres technologies de filtrage, pare-feu et HIPS, mais avec le reste des outils de sécurité présents dans le système d'information. Face à l'infiltration d'un programme malveillant (ou cheval de Troie), ce sont encore la cible de sécurité et l'adéquation à la politique de sécurité globale de l'entreprise qui priment. Un cheval de Troie sur une machine n'est pas nécessairement grave s'il n'a pas d'impact sur le métier, sur la productivité, affirme à raison Frédéric Guy, business development manager Europe du Sud chez Trend Micro. Le danger d'un tel programme est surtout son utilisation par un botmaster pour prendre le contrôle de la machine. Afin de se prémunir contre ces dangers, les éditeurs d'antivirus travaillent sur des systèmes de réputation de sites et de serveurs, qui veillent à ce qu'aucun cheval de Troie ne puisse être téléchargé, et empêchent toute communication entre la machine infectée et le pirate. Etienne Busnel rappelle que selon ce qui a été installé sur la passerelle, la protection au niveau du poste de travail peut être plus légère. Une logique valide pour le parc statique. Par exemple, celui-ci, grâce aux boîtiers multifonctions UTM installés au 1216 niveau du réseau, verra la charge qu'il subit en termes de filtrage allégée. Soyez pertinents, ayez un environnement homogène conseille Frédéric Guy. Mieux protéger les postes nomades Si l'important sujet de la sécurisation du poste de travail demande une réelle attention, il n'est pas indépendant de la politique de sécurité établie au niveau du réseau de l'entreprise. Combiner antivirus, pare-feu et HIPS sur un poste fixe n'a pas grand sens lorsque ces produits agissent déjà par ailleurs dans le réseau. D'autant plus que sur un parc de milliers de machines, vous en aurez toujours certaines infectées, insiste Gérôme Billois. Donc il faut maîtriser la propagation, savoir gérer la crise afin de la contenir et pouvoir reprendre le poste. Qui dit reprise du poste dit sauvegarde et synchronisation des données. Un domaine connexe de la sécurisation qui ne doit être oublié. Au chapitre des briques à évaluer en fonction de la cible de sécurité, le chiffrement a force de loi dès lors qu'on évoque les postes nomades. Les risques d'être volés ou perdus sont plus élevés, note Etienne Busnel. Ceux-ci bénéficient souvent d'un contrôle de conformité supplémentaire afin de s'assurer que les outils mis en place et la politique de sécurité définie sont toujours d'actualité. Il s'agit d'une problématique de protection du patrimoine informationnelle de l'entreprise, souligne Edouard Jeanson, expert sécurité chez Sogeti. Je chiffre mes données pour une population sensible. Le chiffrement de dossiers, de fichiers va de pair avec le verrouillage des périphériques externes. Les données ne doivent pas être accessibles en cas de vol, ni échapper à la vigilance de l'entreprise par le biais d'un simple transfert sur une clé USB. Yvan Lhotellier, directeur technique chez Integralis, précise que les entreprises focalisent leurs investissements sur les ordinateurs portables : Des solutions unifiées, faciles à administrer, transparentes pour l'utilisateur, existent sur le marché. Ainsi, le choix d'un outil et son déploiement chez un grand compte s'effectuent souvent dans un délai de six mois maximum. Les entreprises commencent à réaliser l'importance de leur information, et de sa préservation, en acceptant d'y consacrer les moyens nécessaires. Une bonne opportunité pour les RSSI de mettre à jour le niveau de sécurisation global de leur parc de postes de travail. La gestion automatisée de parc, vecteur de protection Les tâches dédiées à la sécurité du poste de travail ont besoin d'être centralisées et automatisées avec les outils ad hoc de gestion de parc. La tentation du poste client léger ou du PC virtualisé existe aussi pour réduire les risques sécuritaires. Un poste de travail bien sécurisé doit avant tout être bien administré. Tels furent les propos de John Thompson, directeur d'altiris, au moment du rachat de son entreprise par Symantec l'an dernier. Il est vrai que si le poste de travail doit être équipé des accessoires nécessaires à sa protection (antivirus, antispam, pare-feu, etc.), ces outils seront inutiles si l'administration ne suit pas. Qu'entend-on par administrer la sécurité? Les éditeurs Symantec-Altiris, McAfee, Criston, Landesk et Microsoft sont les principaux acteurs de ce marché. Ils ont tous pour objectif d'effectuer toutes les actions de sécurité du poste de travail. Mais pas seulement. Selon Philippe Charpentier, de Symantec-Altiris, il existe trois principes clés : automatiser, standardiser et maintenir à jour. L'automatisation a pour but de réduire les risques et les erreurs liés au facteur humain. Ces dernières sont souvent dues à la complexité de certaines procédures. Automatiser a également comme avantage de réduire les coûts. La standardisation, qu'elle soit appliquée au niveau serveur ou poste de travail, lutte contre l'hétérogénéité d'un parc. En effet, plus il y a de systèmes d'exploitation différents, plus le risque existe que le nombre de failles de sécurité soit important. Enfin, termine Philippe Charpentier, si on pense très souvent à prendre en compte les mises à jour des outils de sécurité, il ne faut pas négliger pour autant celles du système d'exploitation lui-même. Travailler davantage les opérations de restauration Cinq grandes catégories d'outils viennent constituer un socle commun contribuant à l'administration de la sécurité du PC. D'abord, ceux concernant la gestion d'inventaire. A priori, on pourrait se demander quel est le rôle de cet élément de base de la gestion d'un parc de machines en termes de sécurité. Pourtant, son rôle consistant à faire un état de ce qui est présent sur une 1317 machine, cette fonction aide l'administrateur à mesurer la déviance du poste inventorié par rapport à l'état de départ. Plus les écarts seront grands, plus l'homogénéité du parc est menacée. Ensuite viennent les correctifs logiciels et automatiques liés aux outils de sécurité et du système. La distribution manuelle des mises à jour est la troisième brique. Elle consiste à effectuer la maintenance des applicatifs métier développés pour ou par l'entreprise. Autre outil, celui assurant le suivi des déploiements système et applicatif. Comme l'assure Raphaël Chauvel, directeur technique chez Criston : Quand une attaque est passée, il faut savoir limiter les dégâts. Un administrateur doit donc être capable de réagir vite et de restaurer une application ou un système complet. Ce qui implique une gestion des images de toutes ces ressources. McAfee travaille d'ailleurs sur une prochaine version de Virusscan, qui pourra mettre à jour les images pour une restauration sécurisée. Une console pour superviser en temps réel Cinquième et dernier élément, mais pas le moindre : la console d'administration de la sécurité. Véritable tableau de bord, elle est là pour fournir l'outil de supervision en temps réel à l'administrateur. Elle a pour mission de centraliser les informations et les événements relatifs à la sécurité. Les consoles les plus évoluées, les Siem (Security Information and Event Management), intègrent aussi la production de rapport et de tableaux de bord à des fins d'analyse. Au-delà du choix de ces outils, on peut s'interroger sur le débat entre client léger ou client virtualisé et sur leur efficacité respective en ce qui concerne la sécurité du poste client. L'avantage du client léger est qu'il repose sur l'accès à des applications lourdes fonctionnant sur le serveur distant. Le poste de travail virtualisé sera plus autonome en terme de connexions une fois les programmes chargés. Une variante existe dans la virtualisation applicative. Des produits comme Software Virtualisation Solution (SVS) d'altiris, Thinstall ou encore Softricity de Microsoft proposent ce genre de solution. Thinstall propose, par exemple, d'isoler complètement une application Windows en l'enfermant dans une capsule autonome qui pourra fonctionner sur n'importe quelle plate-forme Windows sans jamais dialoguer ni toucher au système 1418 DOCUMENT 6 Guide pratique de sécurité de la CNIL, "Fiche n 4 : sécurité des postes de travail" Edition 2010 La sécurité des postes de travail passe par une mise en œuvre de mesures pour prévenir - les tentatives d accès frauduleux ; - l exécution de virus ; - la prise de contrôle à distance, notamment via internet. Les risques d intrusion dans les systèmes informatiques sont importants et peuvent conduire à l implantation de virus ou de programmes «espions». Les précautions élémentaires Limiter le nombre de tentatives d accès à un compte. En fonction du contexte, ce nombre peut varier entre trois et dix. Lorsque la limite est atteinte, il est préférable de bloquer la possibilité d authentification à ce compte temporairement ou jusqu à l intervention d un administrateur du système ; installer un «pare-feu» (firewall) logiciel, et limiter les ports de communication strictement nécessaires au bon fonctionnement des applications installées sur le poste de travail ; utiliser des antivirus régulièrement mis à jour ; prévoir une procédure de verrouillage automatique de session en cas de non-utilisation du poste pendant un temps donné. Pour les opérations de maintenance, il convient de mettre fin à une session après une à cinq minutes d inactivité. Pour d autres opérations moins critiques (accès à une application métier par exemple), un délai de quinze minutes doit permettre de garantir la sécurité sans compromettre l ergonomie d utilisation ; prévoir d afficher, lors de la connexion à un compte, les dates et heures de la dernière connexion. Ce qu il ne faut pas faire Utiliser des systèmes d exploitation obsolètes (une liste mise à jour régulièrement est disponible à l adresse internet : Pour aller plus loin Limiter les applications nécessitant des droits de niveau administrateur pour leur exécution ; limiter les services du système d exploitation s exécutant sur le poste de travail à ceux qui sont strictement nécessaires ; installer les mises à jour critiques des systèmes d exploitation sans délai en programmant une vérification automatique périodique hebdomadaire ; mettre à jour les applications lorsque des failles critiques ont été identifiées et corrigées ; concernant les virus, se référer au document du CERTA disponible à l adresse internet pour des recommandations plus complètes. 1519 DOCUMENT 7 Nouveau Code pénal, "Livre II Titre II Chapitre VI - Section 5 : Des atteintes aux droits de la personne résultant des fichiers ou des traitements informatiques" LIVRE II : Des crimes et délits contre les personnes. TITRE II : Des atteintes à la personne humaine. CHAPITRE VI : Des atteintes à la personnalité. Section 5 : Des atteintes aux droits de la personne résultant des fichiers ou des traitements informatiques. Article Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait, y compris par négligence, de procéder ou de faire procéder à des traitements de données à caractère personnel sans qu'aient été respectées les formalités préalables à leur mise en œuvre prévues par la loi est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Est puni des mêmes peines le fait, y compris par négligence, de procéder ou de faire procéder à un traitement qui a fait l'objet de l'une des mesures prévues au 2 du I de l'article 45 de la loi n du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés. Article A Créé par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Lorsqu'il a été procédé ou fait procéder à un traitement de données à caractère personnel dans les conditions prévues par le I ou le II de l'article 24 de la loi n du 6 janvier 1978 précitée, le fait de ne pas respecter, y compris par négligence, les normes simplifiées ou d'exonération établies à cet effet par la Commission nationale de l'informatique et des libertés est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Article Créé par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait, hors les cas où le traitement a été autorisé dans les conditions prévues par la loi n du 6 janvier 1978 précitée, de procéder ou faire procéder à un traitement de données à caractère personnel incluant parmi les données sur lesquelles il porte le numéro d'inscription des personnes au répertoire national d'identification des personnes physiques, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Article Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait de procéder ou de faire procéder à un traitement de données à caractère personnel sans mettre en œuvre les mesures prescrites* à l'article 34 de la loi n du 6 janvier 1978 précitée est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Article Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait de collecter des données à caractère personnel par un moyen frauduleux, déloyal ou illicite est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Article Créé par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait de procéder à un traitement de données à caractère personnel concernant une personne physique malgré l'opposition de cette personne, lorsque ce traitement répond à des fins de prospection, notamment commerciale, ou lorsque cette opposition est fondée sur des motifs légitimes, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Article Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait, hors les cas prévus par la loi, de mettre ou de conserver en mémoire informatisée, sans le consentement exprès de l'intéressé, des données à caractère personnel qui, directement ou 1620 indirectement, font apparaître les origines raciales ou ethniques, les opinions politiques, philosophiques ou religieuses, ou les appartenances syndicales des personnes, ou qui sont relatives à la santé ou à l'orientation sexuelle de celles-ci, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Est puni des mêmes peines le fait, hors les cas prévus par la loi, de mettre ou de conserver en mémoire informatisée des données à caractère personnel concernant des infractions, des condamnations ou des mesures de sûreté. Article Créé par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 En cas de traitement de données à caractère personnel ayant pour fin la recherche dans le domaine de la santé, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende le fait de procéder à un traitement : 1 Sans avoir préalablement informé individuellement les personnes sur le compte desquelles des données à caractère personnel sont recueillies ou transmises de leur droit d'accès, de rectification et d'opposition, de la nature des données transmises et des destinataires de cellesci ; 2 Malgré l'opposition de la personne concernée ou, lorsqu'il est prévu par la loi, en l'absence du consentement éclairé et exprès de la personne, ou s'il s'agit d'une personne décédée, malgré le refus exprimé par celle-ci de son vivant. Article Modifié par Loi n du 12 avril art. 6 Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait de conserver des données à caractère personnel au-delà de la durée prévue par la loi ou le règlement, par la demande d'autorisation ou d'avis, ou par la déclaration préalable adressée à la Commission nationale de l'informatique et des libertés, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende, sauf si cette conservation est effectuée à des fins historiques, statistiques ou scientifiques dans les conditions prévues par la loi. Est puni des mêmes peines le fait, hors les cas prévus par la loi, de traiter à des fins autres qu'historiques, statistiques ou scientifiques des données à caractère personnel conservées audelà de la durée mentionnée au premier alinéa. Article Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait, par toute personne détentrice de données à caractère personnel à l'occasion de leur enregistrement, de leur classement, de leur transmission ou de toute autre forme de traitement, de détourner ces informations de leur finalité telle que définie par la disposition législative, l'acte réglementaire ou la décision de la Commission nationale de l'informatique et des libertés autorisant le traitement automatisé, ou par les déclarations préalables à la mise en œuvre de ce traitement, est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. Article Modifié par Loi n du 6 août art. 14 JORF 7 août 2004 Le fait, par toute personne qui a recueilli, à l'occasion de leur enregistrement, de leur classement, de leur transmission ou d'une autre forme de traitement, des données à caractère personnel dont la divulgation aurait pour effet de porter atteinte à la considération de l'intéressé ou à l'intimité de sa vie privée, de porter, sans autorisation de l'intéressé, ces données à la connaissance d'un tiers qui n'a pas qualité pour les recevoir est puni de cinq ans d'emprisonnement et de Euros d'amende. La divulgation prévue à l'alinéa précédent est punie de trois ans d'emprisonnement et de Euros d'amende lorsqu'elle a été commise par imprudence ou négligence. Dans les cas prévus aux deux alinéas précédents, la poursuite ne peut être exercée que sur plainte de la victime, de son représentant légal ou de ses ayants droit. 17 Montrer encore
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References: art. 45
 art. 45
 art. 46
 art. 46
 l'article 121
 art. 46
 art. 14
 l'article 45
 art. 14
 l'article 24
 art. 14
 art. 14
 l'article 34
 art. 14
 art. 14
 art. 14
 art. 14
 art. 6
 art. 14
 art. 14
 art. 14