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Timestamp: 2020-07-12 09:58:39+00:00

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Boletín 30-12-2009 Buscador BOR
Resolución de 15 de diciembre de 2009, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, por la que se convoca concurso oposición para el acceso a plazas de Médico de Urgencia Hospitalaria en el Servicio Riojano de Salud (E038/09)
De conformidad con lo dispuesto en la Oferta de Empleo Público para 2009, aprobada por Decreto 17/2009, de 13 de marzo (BOR nº 37, de 20 de marzo), esta Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, en uso de las competencias que le están atribuidas por Resolución del Presidente del Servicio Riojano de Salud de 20 de octubre de 2008, por la que se delegan determinadas competencias en diversos órganos, acuerda convocar procedimiento selectivo para ingreso y acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico de Urgencia Hospitalaria (E038/09), con sujeción a las siguientes:
1.1.- Se convoca concurso-oposición para cubrir cuatro (4) plazas vacantes de la Categoría de "Médico de Urgencia Hospitalaria", pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A1, de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud, con la siguiente distribución:
a) Dos (2) plazas de acceso libre.
b) Dos (2) plazas de promoción interna.
Quienes aspiren a las plazas de promoción interna deberán reunir, además de los requisitos exigidos en la base 2.1, los siguientes:
Quienes concurran a las plazas de promoción interna no podrán hacerlo a las de acceso libre. La opción a las plazas reservadas a la promoción interna habrá de formularse en el impreso de solicitud, marcando la casilla correspondiente. De no marcar ninguna opción en la solicitud, o habiendo marcado la opción de promoción interna no se reunieran todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y en la normativa que sea de aplicación, se entenderá que optan a las plazas de acceso libre.
En caso de que las plazas de promoción interna no sean cubiertas se acumularán a las de acceso libre.
Durante el proceso selectivo se dará un tratamiento diferenciado a la promoción interna en lo que se refiere a la relación de personas admitidas y excluidas, llamamiento y desarrollo de losejercicios y relaciones de personas aprobadas.
Quienes deseen disfrutar de las adaptaciones expresadas en el párrafo anterior deberán formular la correspondiente petición en el campo de la solicitud referente a la adaptación o adecuación de tiempo y/o medios materiales que consideren necesarios para la realización de las pruebas. Igualmente deberán indicar, en los correspondientes campos de la solicitud el grado de discapacidad y el centro de valoración de la discapacidad del que dependan.
1.3.3.- Adjudicación de las plazas a personas con discapacidad.
En cualquier caso, entre la documentación a presentar deberá constar una acreditación del Centro de valoración del que dependan de las condiciones personales de aptitud de las personas interesadas en relación con su tipo de discapacidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. En caso de ser incompatibles el grado de discapacidad y las funciones correspondientes no se podrá adjudicar la plaza.
El presente proceso selectivo se regirá por las Bases de esta convocatoria, por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y. por el Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que resulta de aplicación con rango reglamentario y sin carácter básico.
A quienes superen el proceso selectivo les será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, la normativa declarada vigente por este Estatuto, la que se dicte en su desarrollo y el Acuerdo para el Personal del Servicio Riojano de Salud.
Para su realización, el Tribunal preparará tres sobres cerrados para las personas aspirantes que opten a las plazas de acceso libre y tres sobres cerrados para las personas aspirantes que opten a las plazas de promoción interna, con cinco temas cada uno para proceder a su sorteo en el momento del examen. Para el desarrollo de este ejercicio se dispondrá del tiempo que determine el Tribunal con un máximo de tres horas.
Iniciada la lectura, el Tribunal podrá decidir que la persona abandone la prueba por estimarsu actuación notoriamente insuficiente.
La fase de concurso representa un cuarenta por ciento de la valoración total del concurso oposición. La puntuación máxima posible que podrá obtenerse en esta fase de concurso será de 40 puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición. Quienes accedan a las plazas de promoción interna podrán obtener una puntuación adicional de hasta un quince por ciento de dicha puntuación máxima por la valoración de los méritos especificados en el Apartado V del Anexo II de esta convocatoria.
El Tribunal podrá requerir a las personas interesadas cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se valorará el méritocorrespondiente.
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y que tengan derecho a participar en este proceso selectivo deben de saber que, con su solicitud, declaran que cumplen todos los requisitos establecidos en estas bases.
a) Poseer el título de Médico especialista o la certificación prevista en el artículo tres del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de médico de medicina general en el Sistema Nacional de Salud o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación.
b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se derivan del correspondiente nombramiento
c) No haber sido separadas del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitadas con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
En el caso de las personas nacionales de los otros Estados distintos al Español mencionados en el apartado 2.1.b no encontrarse inhabilitadas, por sanción o pena, para el ejercicio profesional, o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro ni haber sido separadas por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
d) Estar en posesión del permiso de conducir de la Categoría B.
e) No poseer plaza en propiedad en la categoría de Médico de Urgencia Hospitalaria como personal estatutario fijo, cualquiera que sea su situación administrativa.
f) Haber abonado las tasas previstas en estas bases.
Si el Tribunal tuviere conocimiento en cualquier momento del proceso selectivo de que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá proponer su exclusión a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentar su solicitud en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja, en la forma prevista en estas bases.
Si algún aspirante advierte que en su solicitud ha cometido errores que pueden perjudicar su participación en el proceso selectivo, podrá comunicarlo a la Dirección General de Recursos Humanos, mediante la presentación de una instancia general, en cualquiera de los registros citados en la base 3.3, dentro del plazo establecido en la base 3.1, a les efectos de su subsanación. En caso de no efectuar la citada comunicación, se entenderá que dan por válidos los datos que obran en la solicitud presentada.
3.5 - Admisión de solicitudes.
Únicamente se admitirán aquellas solicitudes cuyos derechos de examen se hayan satisfecho dentro del plazo establecido en esta Base y con la cuantía que corresponda. En ningún caso elpago de la tasa supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la correspondiente solicitud de participación en el proceso selectivo.
1º El código: "E038/09".
El justificante del ingreso efectuado de manera presencial deberán hacerlo llegar a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, dentro del plazo establecido en la base 4.1, a través de los registros de: la Dirección General de Recursos Humanos, sita en la c/ Bretón de los Herreros, 33, 26071 de Logroño; en el Servicio Riojano de Salud, sito en la c/ Piqueras, 98, 26071 de Logroño; en cualquiera de las Oficinas de Atención al Ciudadano del Gobierno de La Rioja o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; así como en el artículo 6 del Decreto 58/2004, de 29 de octubre, por el que se regula el Registro en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Públicos. Los documentos suscritos en el extranjero podrán cursarse a través de las Representaciones Diplomáticas o Consulares Españolas.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos publicará en el Boletín Oficial de La Rioja y en la dirección de Internet:www.riojasalud.es, en el apartado de recursos humanos, en el plazo máximo de un mes, la Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, separadas, en su caso, según las diferentes opciones de acceso. Respecto de las personas excluidas se expresarán las causas que hayan motivado su exclusión. En la Resolución se indicará la fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio.
La falta de abono de los derechos de examen en el plazo y forma establecidos en la base 4 será motivo de exclusión insubsanable.
El Tribunal estará compuesto por cinco miembros: una persona que ostentará la presidencia, otra la presidencia y tres vocales, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.
Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo alIlmo. Sr. Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Los miembros del Tribunal calificador tendrán derecho a la indemnización por razón de servicio prevista en el Decreto 42/2000, de 28 de julio (BOR número 96, de 1 de agosto), sobre indemnización por razón de servicio, entendiéndose incluidos en la categoría primera de las recogidas en el Anexo III del citado Decreto.
La actuación de las personas aspirantes se realizará alfabéticamente, comenzando por aquella cuyo primer apellido comience por la letra "V", de conformidad con lo establecido en la Resolución número 618, de 24 de marzo de 2009 (BOR número 42, de 1 de abril), del Consejero de Administraciones Públicas y Política Local, por la que se publica el resultado del sorteo de la letra que presiadirá las pruebas selectivas durante el año 2009.
La publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los ejercicios se efectuará, por el Tribunal, en la dirección de Internet: www.riojasalud.es, en el apartado de recursos humanos, o por cualesquiera otros medios, si se juzga conveniente, para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para el inicio de dicho ejercicio. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado con doce horas al menos de antelación.
Tras la publicación del resultado del último ejercicio de la fase de oposición, y siguiendo el mismo procedimiento de la base anterior, el Tribunal remitirá a la Dirección General de Recursos Humanos la Relación definitiva de personas aprobadas en la fase de oposición, consignado las calificaciones de cada uno de los ejercicios superados y la suma de los mismos. En el mismo documento se concederá un plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a dicha publicación, para presentar la documentación señalada en la fase de concurso prevista en la base 1.6.2.1 de esta convocatoria.
Las reclamaciones interpuestas contra la valoración provisional de méritos, emitida por el Tribunal calificador, se entenderán contestadas en la relación definitiva de personas aprobadas en el concurso oposición.
El Tribunal elevará a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud la relación de personas que han superado el proceso selectivo para su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja y en la dirección de Internet: www.riojasalud.es, en el apartado de recursos humanos, según el orden de puntuación total obtenido, consignando la calificación de la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la suma de ambas, no pudiendo aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Resolución. Así mismo remitirá a la Dirección General de Recursos Humanos la propuesta de nombramiento de personal estatutario y el expediente completo de sus actuaciones.
No obstante lo anterior, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo.
9.1.- Las personas que resulten definitivamente aprobadas deberán presentar en la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, en el plazo de veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de la relación de personas aprobadas en el Boletín Oficial de La Rioja la siguiente documentación:
b) Fotocopia compulsada del título exigido en la Base 2.1 c) de esta convocatoria, o tener abonados los derechos para la expedición del mismo. En el caso de titulaciones extranjeras, deberán aportar el documento que acredite de que dicho título tiene reconocimiento oficial y validez en todo el territorio español.
En el caso de personas cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración jurada o promesa de no encontrarse inhabilitadas, por sanción o pena, para el ejercicio profesional, o para el acceso a funciones o servicios públicos en su país de origen, ni haber sido separadas por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en lo seis años anteriores a la convocatoria.
Quienes tuvieran la condición de personal funcionario o estatutario no precisarán aportar aquellos documentos señalados en el punto anterior que fueron ya presentados para obtener tal condición, bastando la certificación de su constancia en el respectivo expediente por las unidades de personal del Servicio Riojano de Salud o de los órganos correspondientes de la Administración Pública de la que dependan, excepto el certificado médico mencionado en la letra e) de esta base.
9.3.- Otros medios de prueba
En Logroño a 15 de diciembre de 2009. El Director General de Recursos Humanos (P.D. Resolución de 20 de noviembre de 2008 del Presidente del SERIS, BOR nº 143 de 5 de noviembre de 2008), Francisco Javier Aparicio Soria.
Programa de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario de la Categoría de Médico de Urgencia Hospitalaria.
11.Bioética: Principios básicos, confidencialidad, secreto profesional, trabajo en equipo, deber de no abandono.
2. Atención al paciente politraumatizado.
4. Arritmias.
5. Coma y disminución del nivel de conciencia.
6. Síndrome confusional agudo.
8. Debilidad aguda.
9. Intoxicaciones.
10. Fiebre en adultos.
11. Fiebre en niños.
12. Sepsis.
13. Cefale.
14. Trastornos sensitivos y motores. Focalidad neurológica.
15. Mareo y vértigo.
16. Disnea.
17. Dolor precordial.
18. Síncope.
19. Dolor abdominal agudo.
20. Náuseas y vómitos.
21. Diarrea y estreñimiento.
22. Hemorragia digestiva.
23. Cólico biliar y colecistitis. Pancreatitis aguda. Ictericia.
24. Insuficiencia hepática aguda.
25. Insuficiencia cardiaca aguda.
26. Insuficiencia respiratoria aguda.
27. Insuficiencia renal aguda.
28. Cardiopatía isquémica.
29. Hipertensión arterial. Urgencias y emergencias hipertensivas.
30. Endocarditis y trastornos valvulares.
31. Infecciones respiratorias en la infancia.
32. EPOC reagudizado. Neumonía. Asma.
33. Hemoptisis.
34. Dolor raquídeo. Lumbalgia.
35. Mono y poliartritis.
36. Atención al paciente agitado.
37. Alcoholismo y consumo abusivo de sustancias estupefacientes.
38. Urgencias endocrinológicas.
39. Alteraciones del equilibrio ácido-básico. Trastornos electrolíticos.
40. Anemias. Coagulopatías.
41. Patología vascular arterial: disección aórtica y arteriopatías periféricas.
42. Trombosis venosa profunda y embolismo pulmonar.
43. Urgencias oncológicas.
44. Urgencias oftalmológicas.
45. Urgencias otorrinolaringológicas.
46. Urgencias ginecológicas.
47. Urgencias obstétricas.
48. Urgencias urológicas.
49. Urgencias proctológicas.
50. Urgencias ambientales: congelación, hipertermia, hipotermia, electrocución y fulguración, radiaciones, inmersión.
51. Mordeduras y lesiones originadas por animales venenosos.
52. Quemaduras y lesiones químicas.
53. Toxiinfecciones alimentarias.
54. Infecciones del sistema nervioso central.
55. Urgencias en el paciente con SIDA y VIH.
56. Infecciones de tejidos blandos.
57. Enfermedades exantemáticas infantiles.
58. Urgencias en pacientes trasplantados.
59. Alergia y anafilaxia.
60. Violencia doméstica.
61. Agresiones sexuales.
62. Traumatismo craneo-encefálico.
63. Traumatismo torácico.
64. Traumatismo abdominal y pelviano.
65. Patología traumatológica raquídea.
66. Traumatismos de extremidades. Técnicas de inmovilización.
67. Tratamiento de las heridas.
68. Sedación y analgesia. Fármacos miorrelajantes.
69. Fluidoterapia. Manejo de hemoderivados.
70. Manejo de la vía aérea. Vía aérea difícil.
71. Técnicas de cateterismo vascular. Vías centrales.
72. Ventilación mecánica invasiva.
73. Ventilación mecánica no invasiva.
74. Tratamiento eléctrico de arritmias. Desfibrilación, cardioversión y marcapasos.
75. Sondajes, punciones y técnicas de paracentesis.
76. Sistemas de clasificación de pacientes y triaje.
77. Organización de la asistencia en catástrofes.
78. Sistemas de monitorización de pacientes en el servicio de urgencias.
79. Aspectos médico-legales en medicina de urgencias.
80. Transporte interhospitalario urgente.
- Por cada notable: 2,00puntos.
Para aquellos que hayan obtenido su licenciatura de acuerdo a los nuevos planes de estudios, la puntuación correspondiente a los estudios de licenciatura de cada aspirante se obtendrá mediante la aplicación de la siguiente expresión:1Ca + 2Cn + 3Cs / Ca + Cn + Cs
Los coeficientes 1, 2 y 3 corresponden a las puntuaciones asignadas, respectivamente, a las calificaciones de notable, sobresaliente, y matrícula de honor. No se puntuará el sobresaliente, cuando se haya obtenido matrícula de honor.
La puntuación resultante se expresará con los dos primeros decimales obtenidos,despreciándose el resto.
I.2. Estudios de Doctorado.- Por la realización completa de todos los cursos de Doctorado (Sistema anterior al Real Decreto 185/1985) o la realización del programa de Doctorado completo (Créditos y suficiencia investigadora): 0,40 puntos.
Si el grado de Doctor/a se ha obtenido con la calificación de sobresaliente "cum-laude" o,"apto cum laude por unanimidad" se añadirán 0,20 puntos más.
b) Personas aspirantes que para la obtención del título de especialista hayan utilizado una vía distinta a la de Médico Interno Residente siempre y cuando para su obtención haya sido necesario acreditar un período de formación equivalente al establecido para la especialidad 2,40 puntos.
II.2. Por actividades formativas.- Por cursos superiores, de postgrado o diplomas referidos a la especialidad a la que se concursa, impartidos por Escuelas de Salud Pública, Centros Universitarios, o por actividades subvencionadas por la Administración Sanitaria a otras Entidades de esta materia, y que así conste en el diploma o certificado, podrán valorarse con arreglo a la siguiente tabla:
A los efectos previstos en este apartado II2, cuando un certificado de cursos se exprese en créditos se entenderá que cada crédito corresponde a 10 horas.
Dentro de este apartado se valorarán los servicios prestados como especialista de quienes hayan accedido al título al amparo del Real Decreto 1497/1999, de 24 de septiembre, si bien de la totalidad del ejercicio profesional dentro del campo propio y específico de la especialidad, se descontará en el periodo inicial del ejercicio el 170% del tiempo de formación establecido para la especialidad en España. Este descuento no se producirá respecto de quienes hubieran obtenidoel título de especialista de acuerdo con lo previsto en la Disposición adicional tercera del R. D. 1497/1999.
- Autor/a 1° (en las publicaciones en las que los autores figuren por orden alfabético no se considerará a ninguno como autor principal o primero)
- Resto de autores.
3. Tabla de valoración:
- Publicación revista: Autor/a 1°, 0,16; otros, 0,08.
- Capítulo libro: Autor/a 1°, 0,24; otros, 0,12.
- Libro: Autor/a 1°, 0,40; otros, 0,20.
V.- Baremo adicional para Promoción Interna:
Las personas que accedan por promoción interna podrán obtener una puntuación adicional de hasta un 15% de la puntuación máxima establecida en la fase de concurso, por la valoración de méritos conforme se especifica a continuación:

References: Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 artículo 38
 artículo 6
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 28
 Resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto