Source: https://www.gew-nrw.de/schullexikon/haftung.html
Timestamp: 2018-01-20 12:59:03+00:00

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Haftung - GEW NRW
Die Haftung der Beamt*innen gegenüber dem Dienstgeber aus der Verletzung der obliegenden Pflichten ist im § 48 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) in Verbindung mit § 81 Landesbeamtengesetz (LBG) NRW geregelt.
Lehrer A schließt für die Klassenfahrt nach Nürnberg einen Beherbergungsvertrag mit der dortigen Jugendherberge für 20 Kinder ab. Wegen Krankheit fallen 10 Kinder aus und die Klassenfahrt muss ausfallen. Der Beherbergungsvertrag wird von Lehrer A storniert. Die Jugendherberge Nürnberg verlangt eine Ausfallgebühr.
Die Lehrerin X vergisst ihren Schulschlüssel im Klassenzimmer. Am nächsten Tag ist er verschwunden. Nun müssen alle Schlösser ausgetauscht und für alle Beschäftigten in der Schule neue Schlüssel angefertigt werden.
Die Haftung der Beamten gegenüber dem Dienstgeber aus der Verletzung der obliegenden Pflichten ist im § 48 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) in Verbindung mit § 81 Landesbeamtengesetz (LBG) NRW geregelt. Sie tritt nur dann ein, wenn die Beamten ihre Dienstpflichten grob fahrlässig oder vorsätzlich verletzt haben. Ansonsten gilt nach Art. 34 Grundgesetz (GG) die Haftung des Dienstherrn.
„Grob fahrlässig“ handelt, wer die im Verkehr erforderliche Sorgfalt in besonders schwerem Maße verletzt, wer nicht beachtet, was im gegebenen Fall jedem einleuchten musste, und wer die einfachsten, ganz nahe liegenden Überlegungen nicht anstellt. (BGH, Urteil v. 18.12.1996, NJW 1012 (1013).
Beispiel: Wenn der Generalschlüssel im Schloss für längere Zeit stecken gelassen wird, ist es grob fahrlässig; das „nur Vergessen“ des Schlüssels ist zumeist nur Fahrlässigkeit.
Grundsätzlich haften die Beamt*innen nicht gegenüber einer geschädigten Person, wenn es sich um einen Anspruch aus einer Verletzung der Aufgaben in Ausübung eines öffentlichen Amtes handelt. Hier gilt die Amtshaftung nach § 839 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB); danach ist der Schaden gegenüber dem Dienstherrn geltend zu machen.
Schwieriger und komplizierter wird die Sache, wenn der Schaden durch eine privatrechtliche Handlung, z.B. Abschluss eines Beherbergungs- oder Transportvertrages, entstanden ist. Hier reicht zur Haftung der Lehrkraft einfache Fahrlässigkeit aus. Im obigen Fall könnte es daher zu einem Regress gegenüber dem Lehrer A kommen.
Für Tarifbeschäftigte ist die Haftungsregel des § 839 BGB übertragbar bzw. sind die beamtenrechtlichen Regelungen gem. § 3 Abs. 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend anwendbar.
Lehrkräfte schließen in keinem Fall im eigenen Namen privatrechtliche Verträge im Zusammenhang mit ihren dienstlichen Aufgaben ab.
Der Abschluss solcher Verträge obliegt dem Schulträger bzw. der von ihm beauftragten Schulleitung.
Verträge werden deshalb immer nur auf dem Kopfbogen der Schule (Einrichtung) und mit Unterschrift der Schulleiter*innen abgeschlossen.
Für einen sog. Schlüsselschaden haftet grundsätzlich der Dienstherr gegenüber dem geschädigten Schulträger. Ein Rückgriff des Dienstherrn auf die Schadensverursacher ist nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit möglich. GEW-Mitglieder genießen bei satzungsgemäßer Beitragszahlung den Schutz einer Schlüsselversicherung innerhalb der Berufshaftpflichtversicherung. Diese Schlüsselversicherung tritt dann ein, wenn das Verhalten der Lehrkraft als grob fahrlässig bewertet wird und die Lehrkraft daher im Rahmen des Regresses persönlich haftbar gemacht wird.
Da die Frage der Bewertung der Ursache des Schadens – Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit, Fahrlässigkeit – juristisch schwierig sein kann, wird dringend angeraten, im Schadensfall, keine Einlassungen zur Sache zu machen und unbedingt vorher den Rat der Rechtsstelle der GEW (für Mitglieder) bzw. eines Rechtsanwalts einzuholen.
Darüber hinaus gibt es noch einen Erlass für die Gewährung von Rechtsschutz für Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW). Hiernach gibt es Kostenersatz bei Straf- oder Zivilverfahren im Rahmen dienstlicher Tätigkeit. (Rechtsschutz für Landesbeschäftigte Gem. RdErl. d. Ministeriums für Inneres und Kommunales -24-1.42-2/08- u. d. Finanzministeriums -IV-B 1110-85.4-IV A 2- v. 18.11.2013)
Seite des Ministeriums für Schule und Weiterbildung
Öffentliche Datenbank der Justiz NRW

References: § 48
 § 81
 § 48
 § 81
 Art. 34
 § 839
 § 839
 § 3