Source: http://www.anacilombardia.com/documenti/pubblici
Timestamp: 2018-01-20 04:43:09+00:00

Document:
A cura di: Dr. Raffaele Caratozzolo
TERZO RESPONSABILE: individuazione del soggetto "persona giuridica" o anche "persona fisica".
Concetti chiave: aggiornamento professionale, persona giuridica, persona fisica,
Il progetto della termoregolazione e contabilizzazione unifamiliare
A cura di: Gino De Simoni
Concetti chiave: termoregolazione,
A cura di: Ing. Roberto Leonardo
Concetti chiave: storia, curiosità,
SICUREZZA SUL LAVORO IN CONDOMINIO
7 ottobre 2013: da oggi obbligo di informazioni e registro per i condomini soggetti alla prevenzione incendi a cura dell’Ing. Cristoforo Moretti
Dal giorno 7 ottobre 2013 diventa cogente l’art.6 del dPR 151/2011 (regolamento di prevenzione incendi), che prevede per i titolari di attività soggette alla prevenzione incendi ma non rientranti nel campo di applicazione del d.lgs. 81/2008 (per esempio, le proprietà immobiliari o i condomini senza dipendenti con centrali termiche, con autorimesse oltre i 300 mq o di altezza elevata) gli obblighi di fornire a tutti coloro che possono avere accesso ai luoghi informazioni sui rischi da incendio, le misure di prevenzione, le precauzioni e le procedure in caso di incendio. Le informazioni, oltre ai controlli ed alla manutenzione dei sistemi antincendio, devono essere annotate su un apposito registro da esibire a richiesta ai VVF.
Per le nuove attività create dal dPR 151/2011 – per esempio l’attività 73, costituita da diversi datori di lavoro che condividono parti comuni in complessi edilizi molto affollati o di grande dimensione – la scadenza per la presentazione delle istanze di prevenzione incendi è stata spostata dal “decreto del fare” al 6 ottobre 2014.
Il testo del dPR 151/2011
Il vademecum sul dPR 151/2011 redatto dai Vigili del Fuoco
Un articolo sulla gestione emergenze in condominio alla luce del dPR 151/2011
Concetti chiave: sicurezza, lavoro,
SENTENZA SU ART.26 E AMMINISTRATORE DI CONDOMINIO
A cura di: Ing. Cristoforo Moretti
L'articolo 26 del d.lgs. 81/2008 si applica all'amministratore di condominio quando è datore di lavoro ed affida lavori in appalto. Questo statuisce la sentenza della Corte di Cassazione, sezione III penale, n.42437/2013 depositata il 15 ottobre 2013.
La sentenza risponde ad uno dei dubbi esplicitati alla fine del verbale tra Procura ed ASL di Torino del dicembre 2009: si applica l'art.26 all'amministratore se datore di lavoro e committente?
La risposta è chiara, non importa accertare se il portiere (il dipendente presente nel caso specifico) collabori o no allo svolgimento dei lavori appaltati: il solo fatto che l'amministratore sia datore di lavoro ed insieme committente comporta l'automatica applicabilità - e quindi la sanzionabilità - dell'art.26 del d.lgs. 81/2008.
La sentenza n.42437/2013
Il verbale Procura e ASL prov. Torino del dicembre 2009
Concetti chiave: sicurezza in condominio,
LAVORO - Minimale INPS anno 2013
Contributi dovuti per i collaboratori familiari e/o badanti
Concetti chiave: lavoro, inps,
LAVORO - Contratti di lavoro
Principali rapporti per prestazioni di lavoro o tirocini
Concetti chiave: lavoro, contratti,
LAVORO - Aliquote contributive 2013 del fondo gestione separata
Una scheda dettagliata con descrizione della prestazione e aliquota corrispondente
Concetti chiave: lavoro,
LAVORO - Comunicazione obbligatoria unificata
Cosa comunicare? Entro quanto tempo?
LAVORO - Libri e registri obbligatori per il lavoro
Elenco di documenti obbligatori che il datore di lavoro deve predisporre
LAVORO - Attività lavorativa svolta nella società
Lavoro prestato a favore delle società commerciali
Si esaminerà di seguito entro quali limiti si rende compatibile la prestazione di attività
lavorativa nell’azienda contestualmente alla partecipazione al capitale sociale e quali sono i
rapporti che possono essere instaurati, nell’ambito dell’organizzazione societaria, tenuto conto
delle particolarità della prestazione.
Documento redatto dal Garante per la protezione dei dati personali
Concetti chiave: condominio,
Al di là della sintesi dell'articolo linkato, che appare forse un po' troppo avventurosa, la sentenza risponde ad uno dei dubbi esplicitati alla fine del verbale tra Procura ed ASL di Torino del dicembre 2009: si applica l'art.26 all'amministratore se datore di lavoro e committente?
Patologia compatibile con le mansioni svolte dal lavoratore
La patologia che non sia incompatibile con le mansioni svolte dal lavoratore non permette il licenziamento. Anzi il datore di lavoro deve ricercare le cautele per fare diminuire possibili disagi del dipendente. Scarica il documento
ABITARE EXPO, MILANO 13 dicembre: LE RELAZIONI DEL CONVEGNO
Pubblichiamo, per gentile concessione, gli interventi
dell'Avv. Marina Figini: "Le locazioni transitorie e le locazioni atipiche, il Bed & Breakfast"
dell'Avv. Fausto Moscatelli: "Gli eventi in condominio: recupero a fini abitativi e modificazione comuni"
dell'Avv. Eugenio Antonio Correale: "Decoro architettonico e arredi urbani per il condominio"
Concetti chiave: expo,
ANACI Bergamo: convegno provinciale di venerdì 9 settembre
Il 9 settembre scorso si è svolto il convegno organizzato da Anaci, con il patrocinio del Comune di Bergamo, dal tema ‘Le norme per la sicurezza impianti. Le responsabilità dell’Amministratore e dell’Assemblea dei condòmini’. Elevata la presenza di partecipanti (oltre 150 Associati) provenienti anche dalle province della Lombardia, da Parma, Bologna e persino dalla Sardegna.
Concetti chiave: bergamo,
Relazioni Convegno ANACI Bergamo del 25 febbraio
Relazioni Convegno ANACI Bergamo del 25 febbraio dal titolo "La funzione e i poteri dell'amministratore nella mediazione - conciliazione e nel processo civile"

References: SENTENZA 
 ART.26
 sentenza 
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