Source: http://www.fundacionlasemilla.es/que-hacemos/estatutos-2/
Timestamp: 2019-03-26 02:35:29+00:00

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Estatutos – FUNDACION LA SEMILLA
ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN “LA SEMILLA”
1. La FUNDACIÓN LA SEMILLA es una organización sin fin de lucro, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en estos Estatutos.
2. La FUNDACIÓN desarrollará principalmente sus actividades en la Comunidad de Madrid.
3. El Patronato podrá acordar el cambio de domicilio mediante la tramitación de la oportuna modificación estatutaria, con los límites previstos en la legislación vigente.
4. El domicilio estatutario de la FUNDACIÓN, se establece en la calle Luis Mitjans, número 10 1ºD, distrito postal 28007 del municipio de Madrid.
2. La Fundación que se constituye tendrá una duración temporal indefinida. No obstante, si, en algún momento, los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos, o resultaren de imposible realización, el Patronato podrá acordar la extinción de aquella conforme a lo dispuesto en la legislación vigente y en el artículo 26 de estos Estatutos.
• Atención a personas en riesgo de exclusión por razones físicas, sociales o culturales.
• Promoción de la solidaridad, la cultura y la educación.
• Financiar proyectos propuestos por ONGs, Fundaciones o Asociaciones que persigan estos mismos fines.
La Fundación puede realizar las siguientes actividades:
• Buscar ONGs, fundaciones o asociaciones que persigan los mismos fines y necesiten financiación para llevar a cabo sus proyectos.
• Representar una obra de teatro de gran repercusión cada año o dos años.
• Realizar otras actividades relacionadas con el mundo del espectáculo, tales como cuentacuentos, conciertos, improvisación, mimos y monólogos, en el caso de no tener preparada una obra de teatro.
• Organizar talleres de pintura, baile, canto, fotografía, diseño y confección de vestuario y decorados con el fin de preparar gente para trabajar en esos ámbitos en representaciones posteriores.
• De modo genérico, podrá llevar a cabo cuantas actuaciones sean conducentes al mejor logro de sus fines.
Artículo 4. Libertad de actuación
1. Los fines fundacionales de la Fundación se dirigen con carácter genérico a las siguientes colectividades de personas: ONGs, Fundaciones o asociaciones que persigan los fines relatados en el artículo 3 y necesiten financiación para llevar a cabo sus proyectos.
1. Estará constituido por un mínimo de tres patronos, y un máximo de seis, que adoptarán sus acuerdos por mayoría en los términos establecidos en los presentes Estatutos.
4. El nombramiento de los Patronos tendrá una duración indefinida, hasta que el Patronato se vea en la necesidad de sustituir a alguno de sus miembros.
5. Será requisito para entrar en el Patronato, el haber participado en las actividades realizadas por la Fundación durante al menos dos años. Será, además, requisito de admisión, el compromiso de aceptar y cumplir los presentes Estatutos.
Le corresponde, con carácter enunciativo y no limitativo, el ejercicio de las siguientes funciones:
• Ostentar la máxima representación de la Fundación “La semilla”.
• Ejecutar los acuerdos adoptados por el Patronato, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
• Convocar las reuniones del Patronato, presidirlas y dirigir sus debates.
• Las que le atribuya el Patronato mediante acuerdos válidamente adoptados.
3. La sustitución del Presidente corresponderá, en caso de ausencia, enfermedad, imposibilidad o incapacidad, al Vicepresidente, al Secretario (si es patrono), o al patrono de mayor edad.
2. Corresponde al Secretario la certificación de los acuerdos del Patronato, la custodia de toda la documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones del Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y todas
aquellas funciones que expresamente se le encomienden. En los casos de enfermedad, ausencia o vacante ejercerá las funciones de Secretario el vocal más joven del Patronato.
Artículo 13. Vicepresidente.
El Patronato elegirá de entre todos sus patronos un Vicepresidente. Éste tendrá como competencia, el sustituir al Presidente con iguales atribuciones y deberes en caso de ausencia, enfermedad o imposibilidad y en cualquier otra circunstancia que así lo requiera.
1. El Administrador o Tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Fundación, y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.
2. Será elegido de entre los miembros del Patronato y tendrá encomendada la llevanza del Libro de Cuentas Anuales.
Artículo 15. Vocal de Relaciones Externas.
El Vocal de Relaciones Externas será el encargado de realizar todas las comunicaciones a nivel de Fundación y fuera de ella.
Artículo 16. Responsable de Proyectos.
El Responsable de Proyectos organizará todo lo relativo a los proyectos de desarrollo: toma de contacto con los responsables, presentación al resto de patronos y custodia de la documentación.
Artículo 17. Atribuciones del Patronato
Artículo 18. Obligaciones del Patronato
1. El Patronato se reunirá, al menos, dos veces al año y tantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Fundación. Corresponde al Presidente convocar las reuniones del mismo, bien a iniciativa propia, bien cuando lo solicite, al menos, una tercera parte de sus miembros.
La convocatoria se hará llegar a cada uno de los miembros, al menos con cinco días de antelación a la fecha de su celebración, utilizando un medio que permita dejar constancia de su recepción. En la misma se indicará el lugar, la fecha y la hora de celebración de la reunión, así como el orden del día. En caso de urgencia podrá reducirse dicho plazo.
No será necesaria convocatoria cuando estando presentes todos los patronos, acuerden por unanimidad la celebración de la reunión.
2. El Patronato quedará válidamente constituido cuando concurran, en primera convocatoria, al menos la mitad más uno de sus miembros, y, en segunda, un tercio de los mismos. A efectos de dicho cómputo se tendrá en cuenta el número de patronos presentes, o representados por otros patronos con delegación de voto por escrito para dicha sesión. La ausencia del Presidente o el Vicepresidente, podrá ser suplida por el patrono de más edad, y la del secretario, por el patrono más joven.
3. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos, excepto cuando los Estatutos o la legislación vigente establezcan mayorías cualificadas, decidiendo, en caso de empate, el de calidad del Presidente, o del Vicepresidente cuando éste le sustituya.
3. El ejercicio económico se establece entre el 1 de octubre del año en curso y el 30 de septiembre del siguiente ejercicio.
Artículo 24. Cuentas anuales y Plan de actuación.
ULTIMA MODIFICACIÓN MARZO 2012

References: artículo 26

Artículo 4
 artículo 3

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 24