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Timestamp: 2019-07-19 12:06:35+00:00

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Unidades de apoyo a la actividad profesional: Fomento de empleo para la contratación de equipos multiprofesionales enmarcados en los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo (Fomento del empleo de personas con discapacidad | Sax.es
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Unidades de apoyo a la actividad profesional: Fomento de empleo para la contratación de equipos multiprofesionales enmarcados en los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo (Fomento del empleo de personas con discapacidad
Unidades de apoyo a la actividad profesional: Fomento de empleo para la contratación de equipos multiprofesionales enmarcados en los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo (Fomento del empleo de personas con discapacidad) Servef 2012.
Ayudas a los Centros Especiales de Empleo que contraten equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los servicios de ajuste personal y social de dichos Centros, cuya finalidad es subvencionar los costes salariales y de Seguridad Social de dichos trabajadores, al objeto de ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de muy difícil inserción de dichos Centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión del mismo.
Se entienden como trabajadores de muy difícil inserción, objeto de dicho apoyo, los siguientes:
a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con el grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 %.
Los Centros Especiales de Empleo que, teniendo contratados trabajadores con discapacidades severas, contraten equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los servicios de ajuste personal y social de dichos Centros.
No podrán obtener la condición de beneficiario de subvenciones reguladas en la presente Orden las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, salvo que por la naturaleza de la subvención se exceptúe por su normativa reguladora.
d) Adecuación al puesto de todos los trabajadores con discapacidad, emitido por los equipos multiprofesionales de valoración o solicitud realizada al equipo multiprofesional de valoración para que se lleve a cabo la revisión así como 'Descripción y Análisis del Puesto de Trabajo', de acuerdo con su legislación específica.
f) Destinatarios finales: Los destinatarios finales del presente programa, serán los trabajadores con discapacidad de los Centros Especiales de Empleo que se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuación:
- Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con el grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %.
- Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 %.
g) Los Centros Especiales de Empleo que accedan a estas subvenciones, deberán disponer de Unidades de apoyo a la Actividad Profesional cuya composición consta regulada en el apartado 4 del artículo 26 de la Orden de ayudas.
h) Los trabajadores integrantes de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional cuyos costes salariales y de Seguridad Social se financian, deberán ser trabajadores con contrato indefinido en el Centro Especial de Empleo.
CUANTÍA, PAGO E INCOMPATIBILIDADES
La cuantía de dichas subvenciones se establece en 1.200  anuales por cada trabajador con discapacidad muy severa considerados como destinatarios finales de estas ayudas, y contratados por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.
Dicha subvención de  se reducirá de forma proporcional en función de la jornada y duración de los contratos de los trabajadores discapacitados.
Las subvenciones se abonarán mediante pagos anticipados, en función de los porcentajes establecidos en la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat,de acuerdo con lo establecido en la Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2012.
Las subvenciones se destinarán a financiar costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo, para el desarrollo de las funciones descritas en el Real Decreto que las crea, salvo que dichos trabajadores resulten tener alguna discapacidad por la cual el Centro Especial de Empleo haya solicitado la ayuda salarial por mantenimiento de puestos de trabajo, siendo ambas ayudas incompatibles.
No se considerarán integrantes de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional, a efectos de las subvenciones reguladas en el presente capítulo, aquellos trabajadores cuya jornada máxima legal en otra empresa, ya venga subvencionada por cualquier organismo público, ni el personal que ostente asimismo la representación de la entidad mediante cargo de gerente, administrador o cualquier otro que implique poder de decisión en el Centro Especial de Empleo, así como al personal de administración del Centro.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6826, de 25/07/2012, salvo que el centro especial de empleo no haya iniciado sus actividades, en cuyo caso el Centro tendrá un mes a partir de la primera contratación de personal discapacitado, siendo el plazo máximo para la petición de estas ayudas el día 31 de octubre.
d) Declaración responsable suscrita por el representante legal de que la entidad beneficiaria no está incursa en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
a) Estar calificados e inscritos como tales en el registro administrativo creado por Orden de 10 de abril de 1986, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social (DOGV núm. 376, de 14.05.1986).
3.- Documentación específica de cada ayuda
a) Relación de los trabajadores integrantes de cada Unidad de Apoyo, puestos de trabajo que hayan de ocupar y jornada laboral, así como relación de trabajadores discapacitados a los que atienda cada Unidad, especificando tipo y grado de discapacidad y tipo y duración de los contratos (alta y baja en SS).
b) Anexo normalizado con datos de plantilla de trabajadores del CEE para valoración de expedientes.
c) Plan de Ajuste Personal y Social del Centro Especial de Empleo así como memoria del contenido de las funciones encomendadas a las Unidades de Apoyo, y de cada uno de sus miembros.
d) Copia de los Contratos indefinidos, o transformación de temporales en indefinidos, de los trabajadores integrantes de las Unidades de Apoyo con anterioridad a la presentación de la correspondientes solicitudes, así como de los nuevos contratos o transformaciones que puedan realizarse, debidamente comunicados al Centro Servef correspondiente, junto con los partes de alta en Seguridad Social.
e) Documentación acreditativa del tipo y grado de discapacidad de los trabajadores.
f) Documentación acreditativa de la titulación de grado medio o superior del personal técnico integrante de las unidades de apoyo, o en su defecto, curricumlum vitae acreditativo de los conocimientos y/o experiencia equiparables.
- Una vez instruidos los expedientes, se remitirán a la Comisión de Valoración que procederá a evaluar las solicitudes, emitiendo informe en el que se concretará el resultado de dicha evaluación.
- El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe del órgano colegiado, formulará propuesta de resolución.
- El importe de la ayuda reconocida a cada beneficiario se librará, una vez dictada la resolución de la concesión, de manera anticipada.
h) Para las ayudas que resulten financiadas por el Fondo Social Europeo, el beneficiario estará sujeto a las normas de información y publicidad que establece el Reglamento (CE) número 1828/2006 de la Comisión, de 8 de diciembre de 2006, que fija normas de desarrollo para el Reglamento (CE) número 1083/2006, del Consejo, de 11 de julio de 2006, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Fondo Social Europeo y Fondo de Cohesión, y el Reglamento (CE) número 1080/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Entre dichas normas cabe destacar que la concesión de la subvención implica la aceptación de ser incluido en una lista que se publicará de forma electrónica por cualquier otro medio, en la que figurarán los beneficiarios, la operación financiada y el importe de la ayuda.
j) La presentación de solicitudes al amparo de esta orden supone la prestación del consentimiento por parte del solicitante para que el SERVEF pueda solicitar de los órganos competentes de la seguridad social la información estrictamente necesaria para comprobar las altas, bajas, mantenimientos e incidencias de las contrataciones subvencionadas, así como para que el Servef pueda facilitar documentación de los CEE ( Escrituras de constitución, cuentas anuales y datos estrictamente necesarios para el estudio de la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos presentados y de los propios Centros Especiales de Empleo ) a entidades colaboradoras de este Organismo, al objeto de que se realicen los oportunos estudios y se emitan los correspondientes informes que se consideren oportunos.
m) Dado que el pago se realizará de forma anticipada, y siempre que el beneficiario sea una persona física o jurídica sujeta al derecho privado, para garantizar su contabilidad separada del resto de operaciones de la actividad del beneficiario de subvenciones, dicho beneficiario queda obligado a la identificación en cuenta contable separada de todos los ingresos y gastos referidos a operaciones de la afectación de la subvención a la finalidad de su concesión.
n) Los Centros Especiales de Empleo, deberán comunicar al Servef, en un plazo no superior a 15 días, cualquier alteración o modificación que se produzca en los datos relativos a la/s actividad/es calificadas o proyecto emprendido para el que se solicita la subvención y que afecte a los requisitos exigidos para la concesión de la ayuda, así como nuevas actividades a realizar.
- Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo.

References: artículo 13
 artículo 26
 Real Decreto 
 artículo 13
 resolución 
 Real Decreto