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Timestamp: 2019-09-21 23:59:36+00:00

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1 AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA ESTERNA PER L EVENTUALE COPERTURA DI N. 1 POSTO DI TECNICO SPECIALIZZATO ADDETTO AL VERDE - CAT. B3, CON RISERVA IN VIA ESCLUSIVA ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELL ART. 18, COMMA 1, L. 68/1999 E AL PERSONALE DI RUOLO DI ENTI DI AREA VASTA E CITTÀ METROPOLITANE LA RESPONSABILE DEL SETTORE GESTIONE RISORSE Visto l articolo 30 del Decreto Legislativo 165/2001; In esecuzione della Determinazione n. 614 del 12/10/2015; Subordinatamente alla conclusione delle procedure previste dell art.34-bis del decreto legislativo 30/03/2001 n.165; RENDE NOTO che è indetto avviso pubblico esplorativo di mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.L.vo 165/2001 riservato unicamente a dipendenti degli enti di area vasta e città metropolitane per l eventuale copertura a tempo indeterminato di un posto di: TECNICO SPECIALIZZATO ADDETTO AL VERDE - CAT. B3 da assegnare al Settore Lavori Pubblici e Servizi Tecnici Ufficio Manutenzione Verde/Giardini ART.1 Possono presentare domanda di mobilità tutti i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso gli enti di Area Vasta e Città Metropolitane inquadrati nella categoria e profilo professionale uguale a quello del posto da ricoprire che siano appartenenti alle categorie protette ai sensi dell art. 18 c. 1 L. 68/99, in possesso di idoneità fisica all esercizio delle mansioni proprie della qualifica oggetto della mobilità ed in assenza di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente del servizio prestato; Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto le proprie responsabilità e consapevoli che le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penali ai sensi dell art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all art. 75 del D.P.R. 445/2000: - cognome e nome; - data, luogo di nascita e di residenza; - Amministrazione di appartenenza, categoria e profilo professionale posseduto; - il possesso di tutti i requisiti richiesti dal bando (assunzione L. 68/99); - curriculum culturale, formativo e professionale datato e sottoscritto; - ogni altro elemento utile ai fini della redazione della graduatoria; - eventuale nulla osta preventivo se già rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; - domicilio presso il quale deve essere inviata ogni successiva comunicazione; Pagina 1 di 5
2 - la firma del candidato in calce alla domanda con allegata fotocopia di un documento di riconoscimento. ART. 2 La domanda, redatta in carta semplice, datata e sottoscritta, deve essere indirizzata al COMUNE DI MONTESPERTOLI, UFFICIO RISORSE UMANE, P.ZA DEL POPOLO, MONTESPERTOLI e dovrà pervenire entro le ore del giorno 11/11/2015 La domanda potrà essere trasmessa: - direttamente tramite consegna all'ufficio Relazioni con il pubblico del Comune, dal lunedì al venerdì dalle ore e il sabato 09-12; - a mezzo servizio postale: con raccomandata A/R da pervenire entro il giorno di scadenza, a pena di esclusione, non farà fede il timbro postale e la data dell'ufficio postale accettante; - spedita entro le ore del giorno di scadenza, a pena di esclusione, all'indirizzo di posta elettronica certificata dell'ente: se si è in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata. ART. 3 Alla domanda i concorrenti dovranno allegare in originale, in carta semplice o in copia autenticata ai sensi di legge: - dettagliato curriculum formativo e professionale, datato e firmato, riportante, le esperienze professionali nonché i settori di attività presso i quali sono stati acquisiti e se adibito a servizi particolari; ART. 4 Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale che si riserva la facoltà di effettuare un eventuale successivo accertamento delle competenze professionali richieste mediante l eventuale svolgimento di un colloquio. Le domande pervenute saranno valutate in relazione al posto da ricoprire ed approfondite nel colloquio sulla base dei criteri di seguito specificati: aspetti motivazionali, attitudinali e capacità di lavoro ed inserimento in un gruppo precostituito, emergenti dal colloquio stesso; esperienza professionale pregressa mediante attività prestata presso altre pubbliche amministrazioni con particolare riferimento ad attività inerenti attività di manutenzione verde/giardini; la formazione generale e specifica effettuata; La data del colloquio sarà pubblicata sul sito internet dell'ente dopo la scadenza del bando. L istruttoria è svolta dall Ufficio Risorse umane, mentre la valutazione dei requisiti soggettivi è svolta dalla Commissione appositamente costituita a seguito di apposito colloquio finalizzato da approfondire la verifica del possesso dei requisiti attitudinali, professionali e motivazionali che dovranno essere adeguati al posto da ricoprire. Pagina 2 di 5
3 Al termine dei colloqui verrà comunicato l esito della selezione, che sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune. ART. 5 L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente procedura di mobilità qualora si rilevasse la necessità e l opportunità per ragioni di pubblico interesse. Il trasferimento è subordinato, inoltre, al NULLA OSTA definitivo dell Ente di appartenenza. Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio Risorse umane del Comune di Montespertoli tel. 0571/ dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle ed il martedì e giovedì pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00; Il presente avviso sarà pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Montespertoli e sul sito internet dell Ente Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge. Si precisa che ai sensi di quanto previsto dal d.lgs 196/2003 sui dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione all avviso di mobilità, saranno trattati per la finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all eventuale provvedimento di assunzione. Montespertoli, lì 13/10/2015 La Responsabile del Settore Gestione Risorse Catia Graziani Pagina 3 di 5
4 ALLA RESPONSABILE SETTORE GESTIONE RISORSE DEL COMUNE DI MONTESPERTOLI PIAZZA DEL POPOLO MONTESPERTOLI (FI) l sottoscritta/o con riferimento all avviso di mobilità approvato con Determinazione della Responsabile del Settore Gestione Risorse n. CHIEDE di essere trasferito/a tramite mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.lgs. n. 165/2001 presso codesto Comune per la copertura di un posto di TECNICO SPECIALIZZATO ADDETTO AL VERDE - CAT. B3, SETTORE LLPP E SERVIZI TECNICI UFFICIO MANUTENZIONE VERDE/GIARDINI ; A tal fine, ai sensi dell art. 46 del D.P.R n.445, consapevole delle sanzioni penali previste dalla suddetta legge, dichiara sotto la propria responsabilità: 1) Le proprie generalità sono: Cognome Nome Luogo di nascita Data di nascita C.F.: Residenza Via e n. eventuale recapito se diverso dalla residenza tel./ Cell. ; Indirizzo E. mail ; titolo di studio posseduto: conseguito il presso ; 2) di prestare attività lavorativa a tempo indeterminato presso la seguente amministrazione nel profilo professionale di categoria giuridica dal giorno ; 3) di non avere avuto procedimenti disciplinari nel biennio precedente alla durata di pubblicazione del presente avviso; 4) Di appartenere alle categorie protette, soggetto disabile di cui all art. 1 L. 68/99; 5) Allega i seguenti titoli debitamente documentati: - curriculum culturale, formativo e professionale Pagina 4 di 5
5 - ogni altro elemento utile al fine della redazione della graduatoria. Data Firma (allegare documento d identità) Pagina 5 di 5

References: ART. 18
 articolo 30
 art.34
 art. 30
 ART.1
 art. 18
 art. 76
 art. 75
 ART. 2
 ART. 3
 ART. 4
 ART. 5
 art. 30
 art. 46
 art. 1