Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/592665-v-convenio-colectivo-general-de-ambito-estatal-para-el-sector-del-estacionamiento.html
Timestamp: 2018-02-25 12:04:35+00:00

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TÍTULO PRELIMINAR. CAPITULO PRIMERO
Artículo 32 Definición del Grupo soporte
Artículo 33 Definición del Grupo operativo
Artículo 34 Facultades organizativas del trabajo
Artículo 35 Rendimientos productivos
Artículo 37 Movilidad geográfica por motivo de violencia de género
Artículo 38 Trabajos de categoría profesional superior
Artículo 39 Trabajos de categoría profesional inferior
Artículo 40 Polivalencia funcional
Artículo 43 Conceptos no salariales
Artículo 44 El salario: su abono y su acreditación
Artículo 45 Estructura del salario
Artículo 46 Plus de recaudación
Artículo 50 Salarios mínimos de garantía por categorías
Artículo 55 Permisos y reducciones de jornada
Artículo 57 Excedencias y suspensiones
Artículo 74 Compromiso en igualdad
Artículo 75 Procedimiento de inaplicación y/o descuelgue del convenio
Artículo 76 Asistencia legal
Artículo 77 Seguro de accidente laboral
C. Contrato por obra o servicio determinado. A efectos de lo previsto en el artículo 15,1,a) del Estatuto de los Trabajadores, sin perjuicio de otros contenidos u objetos de este tipo contractual, con carácter general se identifican como tareas o servicios con sustantividad propia y suficiente, dentro de la actividad de las empresas de este sector que podrían ser cubiertas con esta modalidad contractual, los siguientes: Temporadas de congresos, fiestas, ferias y exposiciones, promociones y ventas especiales de servicios y productos propios o de terceros. Especificando la obra o servicio del mismo.
Se establecen dos extraordinarias anuales, a las que tendrán derecho todos los trabajadores y trabajadoras del sector, que se abonarán a razón de 30 días de salario base más antigüedad. Dichas pagas se harán efectivas en los meses de junio y diciembre y se devengarán en los siguientes plazos:
Jefe de Área (Servicios) 16.975,93 17.145,69 17.317,15 17.490,32
Licenciado/Grado Superior 17.585,32 17.761,17 17.938,78 18.118,17
Jefe de Sección 16.714,76 16.881,91 17.050,73 17.221,23
Técnico Medio / Diplomado 17.062,98 17.233,61 17.405,95 17.580,01
Oficial Administrativo 16.331,71 16.495,03 16.659,98 16.826,58
Auxiliar Administrativo 12.483,84 12.608,68 12.734,77 12.862,11
Grupo operativo 2013 2014 2015 2016
Jefe de Centro 16.975,93 17.145,69 17.317,15 17.490,32
Encargado 16.331,71 16.495,03 16.659,98 16.826,58
Inspector 12.536,07 12.661,43 12.788,05 12.915,93
Técnico Mantenimiento ORA-Grúa 12.623,12 12.749,35 12.876,84 13.005,61
Gruista 15.147,75 15.299,23 15.452,22 15.606,74
Controlador 12.637,88 12.764,26 12.891,90 13.020,82
Administrativo de Depósito 12.034,59 12.154,94 12.276,49 12.399,25
Auxiliar/ Ayudante Depósito 11.748,83 11.866,32 11.984,98 12.104,83
Ayudante Conservación 11.748,83 11.866,32 11.984,98 12.104,83
Personal de Limpieza 11.748.83 11.866,32 11.984,98 12.104,83
Las personas afectadas por este Convenio Colectivo General, previo aviso a la empresa y posterior justificación, podrán ausentarse o faltar al trabajo con derecho a seguir manteniendo su remuneración como si prestase servicio, únicamente por alguno de los motivos y durante los períodos siguientes:
Ejercitada por el trabajador o trabajadora su opción a la jubilación parcial, en las condiciones antes indicadas, aquellas jornadas que se mantienen como contrato a tiempo parcial, y que en función de la parcialidad tenga que seguir prestando el trabajador/a en la empresa, se articularán de la siguiente manera:
De 501 a 1000 trabajadores, cuatro Delegados de prevención.
Las empresas afectadas por el presente Convenio en las que concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y tengan la necesidad de realizar una inaplicación de convenio, deberán someterse al siguiente procedimiento:
Dadas las características y especiales circunstancias en las que se desarrolla este trabajo, la dirección de las Empresas le proporcionarán al personal la asistencia legal necesaria en caso de que se dé alguna de las circunstancias siguientes:

References: Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 50

Artículo 55

Artículo 57

Artículo 74

Artículo 75

Artículo 76

Artículo 77
 artículo 15