Source: https://cepsicologia.com/producto/master-en-resolucion-de-conflictos/
Timestamp: 2020-01-23 14:06:51+00:00

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Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo
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Si quieres dedicarte al sector de los recursos humanos, no te pierdas nuestro Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino.
Estudiar el Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino
La finalidad del Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino es que el alumno adquiera las estrategias de mediación y obtenga una perspectiva de género que le permitan diseñar planes eficaces de gestión de equipos.
La titulación Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino puede cursarse en dos modalidades: online y a distancia. Si eliges la modalidad a distancia, una vez recibida la matrícula se te enviará a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y el cuaderno de ejercicios. Si eliges la modalidad online, una vez gestionada tu matrícula recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el «Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino» del Centro de Estudios de Psicología, avalado por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
A través de este Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino estudiarás:
El Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino va dirigido a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos y profundizar en el campo de la igualdad de oportunidades entre ambos géneros en el ámbito empresarial.
A lo largo de la formación, el alumno profundizará en el papel de la mujer y su posición en la empresa, y además, se trabajarán conceptos como la gestión de la diversidad con perspectiva de género y la resolución de conflictos en casos de desigualdad o discriminación por sexo dentro de una empresa. Una parte del temario trata sobre el liderazgo femenino y profundiza en la discriminación de la mujer en los altos cargos,y en cómo actuar para cambiar la situación actual y potenciar las carreras del género femenino para que estén en igualdad de condiciones y oportunidades que las de sus compañeros.
2 valoraciones en Máster en Resolución de Conflictos, Gestión de la Diversidad y Liderazgo Femenino – CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS –
Tania Bernal – 17 marzo, 2019
Me ha gustado como se ha tratado el temario, con contenidos variados. He aprendido de manera intuitiva y fácil gracias a la metodología de estudio tan flexible.
Nerea Blanco – 23 abril, 2019
Ha cumplido con mis expectativas. Está muy bien para adquirir habilidades y mejorar en tu trabajo, sobre todo si gestionas equipos de empleados. Recomendado.

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