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España > Trabajadores inválidos
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País: España - Tema: Trabajadores inválidos
España - Trabajadores inválidos - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Real Decreto Legislativo núm. 1/2013 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. -
Adopción: 2013-11-29 | Fecha de entrada en vigor: 2013-12-04 | ESP-2013-R-95592
Esta ley tiene por objeto garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo, de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución Española y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados y acuerdos internacionales ratificados por España.
Tiene también por objeto establecer el régimen de infracciones y sanciones que garantizan las condiciones básicas en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Real Decreto núm. 156/2013 por el que se regula la suscripción de convenio especial por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral. -
Adopción: 2013-03-01 | Fecha de entrada en vigor: 2013-04-01 | ESP-2013-R-92700
Establece que podrán solicitar la suscripción del convenio especial regulado en este real decreto las personas que cumplan los siguientes requisitos: a) Tener dieciocho o más años de edad y no haber cumplido la edad mínima para la jubilación ordinaria establecida en el artículo 161.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo núm. 1/1994, de 20 de junio. b) Residir legalmente en España y haberlo hecho durante cinco años, de los cuales dos deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de suscripción del convenio especial y c) Tener reconocida una discapacidad que implique especiales dificultades de inserción laboral.
España - Trabajadores inválidos - Ley
Real Decreto-ley núm. 18/2011 por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de trabajo celebrados con personas con discapacidad por la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y se establecen medidas de Seguridad Social para las personas trabajadoras afectadas por la bacteria "E.coli". -
Adopción: 2011-11-18 | Fecha de entrada en vigor: 2011-11-19 | ESP-2011-L-89424
Ley núm. 26/2011 de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre Derechos de las Personas con Discapacidad. -
Adopción: 2011-08-01 | Fecha de entrada en vigor: 2011-08-03 | ESP-2011-L-88599
Modifica varios artículos de la Ley núm. 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, en lo relativo a, entre otras cuestiones, las definiciones, ámbito de aplicación, igualdad de trato en acceso a bienes y servicios, consecuencias del incumplimiento de las prohibiciones, memorias de accesibilidad en las infraestructuras de titularidad estatal, Observatorio Estatal de la Discapacidad y Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación en las relaciones con las Administraciones públicas, para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público, de los medios de transporte y de los espacios públicos urbanizados y edificaciones.
Modifica asimismo el artículo 6 (sanciones accesorias) de la Ley núm. 49/2007, de 26 de diciembre, de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, el artículo 46.1 del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, el artículo 59 (cupos para personas con discapacidad) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 57 (características constructivas de las viviendas) de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos.
Real Decreto núm. 1856/2009 de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, y por el que se modifica el Real Decreto núm. 1971/1999. -
Adopción: 2009-12-04 | Fecha de entrada en vigor: 2009-12-27 | ESP-2009-R-83160
Modifica el título y el apartado 5 del artículo 5 del citado Decreto para sustituir la expresión "grado de minusvalía" por la de "grado de discapacidad" y la de "grado de discapacidad" por la de "grado de las limitaciones en la actividad".
Real Decreto núm. 1855/2009 por el que se regula el Consejo Nacional de la Discapacidad. -
Adopción: 2009-12-04 | Fecha de entrada en vigor: 2009-12-27 | ESP-2009-R-83181
Establece que el citado Consejo es el órgano colegiado interministerial, de carácter consultivo, adscrito al Ministerio de Sanidad y Política Social, en el que se institucionaliza la colaboración del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias y la Administración General del Estado, para la definición y coordinación de una política coherente de atención integral. Dispone que le corresponde la promoción de la igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Regula sus funciones, composición y funcionamiento.
Real Decreto núm. 1468/2007 por el que se modifica el Real Decreto núm. 1865/2004 por el que se regula el Consejo Nacional de la Discapacidad. -
Adopción: 2007-11-02 | Fecha de entrada en vigor: 2007-11-27 | ESP-2007-R-77592
Se modifica los artículos 2, 5, 7, 9 y 10 del citado Real Decreto.
Orden TAS/646/2007, de 9 de marzo de 2007, por la que se modifica la Orden de 12 de junio de 2001, sobre creación, composición y funciones de la Comisión Estatal de Coordinación y Seguimiento de la Valoración del Grado de Minusvalía.
Adopción: 2007-03-09 | Fecha de entrada en vigor: 2007-03-21 | ESP-2007-R-75660
Modifica la disposicón segunda de la citada Orden sobre composición y organización de la Comisión.
Real Decreto núm. 1414/2006 por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley núm. 51/2003 de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. -
Adopción: 2006-12-02 | Fecha de entrada en vigor: 2006-12-17 | ESP-2006-R-74954
Establece que de conformidad con lo previsto en el artículo 1.2 de la Ley núm. 51/2003 de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, tendrán la consideración de personas con discapacidad aquéllas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.
Real Decreto núm. 1417/2006 por el que se establece el sistema arbitral para la resolución de quejas y reclamaciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad por razón de discapacidad.
Adopción: 2006-12-01 | Fecha de entrada en vigor: 2006-12-14 | ESP-2006-R-74914
Tiene por objeto establecer y regular el sistema arbitral previsto en el artículo 17 de la ley núm. 51/2003, de 2 de diciembre de 2003 de igualdad de oportunidades , no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Dispone que el sistema arbitral se establece, sin formalidades especiales, para atender y resolver con carácter vinculante para ambas partes, las quejas o reclamaciones de las personas con discapacidad en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, siempre que no existan indicios racionales de delito, todo ello sin perjuicio de la protección administrativa o judicial que en cada caso proceda.
Orden PRE/1822/2006 por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
Adopción: 2006-06-09 | Fecha de entrada en vigor: 2006-06-14 | ESP-2006-R-73849
Establece pautas generales para determinar las adaptaciones consistentes en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas en las que participen personas con discapacidad.
Real decreto núm. 2271/2004 por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Adopción: 2004-12-03 | Fecha de entrada en vigor: 2004-12-18 | ESP-2004-R-69285
Tiene por objeto fomentar la práctica de acciones positivas que favorezcan la igualdad de oportunidades, sin perjuicio de la igualdad de condiciones de acceso que debe imperar entre los candidatos a la cobertura de puestos de empleo público.
Establece que las personas con cualquier tipo de discapacidad tendrán derecho a acceder al empleo público en las condiciones reguladas en este real decreto. En particular, dispone que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento.
Contempla la reserva de plazas para personas con discapacidad, el desarrollo de los procesos selectivos, los puestos de trabajo y otras medidas favorecedoras de la integración.
Real Decreto núm. 1865/2004, por el que se regula el Consejo Nacional de la Discapacidad.
Adopción: 2004-09-06 | ESP-2004-R-68252
El Consejo Nacional de la Discapacidad es el órgano colegiado interministerial, de carácter consultivo, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en el que se institucionaliza la colaboración del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias y la Administración General del Estado, para la definición y coordinación de una política coherente de atención integral. En especial, corresponde al Consejo Nacional de la Discapacidad la promoción de la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad.
Real Decreto núm. 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
Adopción: 2004-02-20 | Fecha de entrada en vigor: 2004-02-22 | ESP-2004-R-67512
Tiene por objeto la regulación de los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad. Obedece al compromiso del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de regular dichos enclaves como una de las modificaciones normativas dirigidas a actualizar el marco jurídico que permita la creación de empleo de las personas con discapacidad, lograr su mayor integración en el mercado de trabajo ordinario y facilitar el cumplimiento de la obligación de reserva de contratación por las empresas.
Real Decreto núm. 170/2004 por el que se modifica el Real Decreto núm. 1451/1983 por el que, en cumplimiento de lo previsto en la Ley núm. 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
Adopción: 2004-01-30 | Fecha de entrada en vigor: 2004-02-01 | ESP-2004-R-67557
Las reformas apuntan, en particular, a fomentar la contratación indefinida de mujeres con discapacidad a través de la bonificación, por cada mujer minusválida contratada, de 90 o 100 por ciento en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, a simplificar los requisitos y formalidades exigibles a las empresas ordinarias de nueva creación para poder acogerse a las subvenciones o bonificaciones del real decreto y a eliminar las barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de los trabajadores con discapacidad a través de las ayudas para la adaptación de los puestos de trabajo.
Ley 53/2003, de 10 de diciembre de 2003, sobre empleo público de discapacitados.
Adopción: 2003-12-10 | Fecha de entrada en vigor: 2003-12-12 | ESP-2003-L-69410
Modifica la disposición adicional decimonovena de la Ley núm. 30/1984, de 2 de agosto de 1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública,en la redacción dada a la misma por la Ley núm. 23/1988, de 28 de julio de 1988. Dispone que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento.
Real Decreto núm. 1539/2003, de 5 de diciembre de 2003, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de minusvalía.
Adopción: 2003-12-05 | Fecha de entrada en vigor: 2004-01-01 | ESP-2003-R-66105
Se aplica a los trabajadores por cuenta ajena incluídos en los regímenes General y Especiales Agrario, de Trabajadores del Mar y de la Minería del Carbón que realicen una actividad retribuída y durante ésta acrediten un grado de minusvalía igual o superior al 65 por ciento.
Contempla, entre otros aspectos, la acreditación de la minusvalía, la reducción de la edad de jubilación, el cómputo del tiempo trabajado, el cálculo de la pensión de jubilación y el acceso a la jubilación anticipada.
Ley núm. 51/2003, de 2 de diciembre de 2003, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Adopción: 2003-12-02 | Fecha de entrada en vigor: 2003-12-04 | ESP-2003-L-66085
Tiene por objeto establecer medidas para garantizar y hacer efectivo el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Define como igualdad de oportunidades la ausencia de discriminación, directa o indirecta, que tenga su causa en una discapacidad, así como la adopción de medidas de acción positiva orientadas a evitar o compensar las desventajas de una persona con discapacidad para participar plenamente en la vida política, económica, cultural y social.
Modifica diversas leyes, entre otras el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo núm. 1/1995, de 24 de marzo de 1995, en la redacción dada por la Ley núm. 39/1999, de 5 de noviembre de 1999, la Ley núm. 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y la Ley núm. 24/2001, de 27 de diciembre de 2001, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
Real Decreto núm. 1169/2003, de 12 de septiembre, por el que se modifica el anexo I del Real Decreto núm. 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía.
Adopción: 2003-09-12 | Fecha de entrada en vigor: 2003-10-04 | ESP-2003-R-64835
Modifica los apartados "Normas para la valoración de la discapacidad en casos de infección por VIH" y "Criterios de valoración en infección por VIH" del capítulo 6.10 del anexo I del Real Decreto núm. 1971/1999.
Real Decreto núm. 775/2002, de 26 de junio, por el que se crea el Comité Español de Coordinación para el Año Europeo de las personas con discapacidad.
Adopción: 2002-07-26 | ESP-2002-R-61784
Establece, entre otras cuestiones, las funciones del Comité, su composición, funcionamiento, sesiones, legislación supletoria, disolución y habilitación normativa.
Resolución de 23 de julio de 2001, de la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, por la que se da nueva redacción al apartado tercero, punto 2, de la resolución del INSS de 16 de junio de 1997, sobre abono de los gastos causados por las comparecencias exigidas por el equipo de valoración de incapacidades.
Adopción: 2001-07-27 | Fecha de entrada en vigor: 2001-08-11 | ESP-2001-R-59449
Las modificaciones se refieren al tipo de transporte al que podrán optar para sus desplazamientos terrestres los beneficiarios del abono de los gastos causados por las comparecencias exigidas por el Equipo de Valoración de Incapacidades.
Orden de 12 de junio de 2001 sobre creación, composición y funciones de la Comisión Estatal de Coordinación y Seguimiento de la Valoración del Grado de Minusvalía.
Adopción: 2001-06-12 | Fecha de entrada en vigor: 2001-06-27 | ESP-2001-R-59244
Crea, como instrumento de coordinación y consulta entre las distintas administraciones públicas competentes en la materia, la Comisión Estatal de Coordinación y Seguimiento de la Valoración del Grado de Minusvalía con la finalidad de que la valoración y calificación de las situaciones de minusvalía sea uniforme en todo el territorio del Estado. Regula, entre otras cuestiones, la composición, organización y funciones de la Comisión, los grupos de trabajo, las normas de funcionamiento, las sesiones de la Comisión, la dotación y medios, la normativa aplicable y las facultades de aplicación.
Orden de 2 de noviembre de 2000 por la que se determina la composición, organización y funciones de los Equipos de Valoración y Orientación dependientes del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y se desarrolla el procedimiento de actuación para la valoración del grado de minusvalía dentro del ámbito de la Adminsitración General del Estado.
Adopción: 2000-11-02 | ESP-2000-R-57758
Orden de 24 de julio de 2000 por la que se regula el procedimiento administrativo referente a las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores reguladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero.
Adopción: 2000-07-24 | ESP-2000-R-57087
Real Decreto núm. 27/2000, de 14 de enero, por el que se establecen medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 en favor de los trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores.
Adopción: 2000-01-14 | ESP-2000-R-56175
Dispone sobre el cumplimiento alternativo de la obligación de algunas empresas públicas y privadas de contratar trabajadores discapacitados y sobre las excepciones a tal cumplimiento. Establece también medidas alternativas a ser aplicadas por las empresas en orden al cumplimiento de la obligación de reserva de empleo en favor de los discapacitados. Aborda, entre otras cuestiones, la obligación de los centros especiales de empleo y entidades, la cuantificación de la obligación de reserva y la habilitación para la modificación de módulos de contratos.
Ley núm. 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
Adopción: 1999-12-29 | ESP-1999-L-56037
Real Decreto núm. 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía. -
Adopción: 1999-12-23 | ESP-1999-R-64836
Tiene por objeto la regulación del reconocimiento de grado de minusvalía, el establecimiento de nuevos baremos aplicables, la determinación de los órganos competentes para realizar dicho reconocimiento y el procedimiento a seguir, todo ello con la finalidad de que la valoración y calificación del grado de minusvalía que afecte a la persona sea uniforme en todo el territorio del Estado, garantizando con ello la igualdad de condiciones para el acceso del ciudadano a los beneficios, derechos económicos y servicios que los organismos públicos otorguen.
Orden de 17 de junio de 1999 por la que se crea el Consejo Estatal de las Personas con Discapacidad.
Adopción: 1999-06-17 | ESP-1999-R-53468
Dicho Consejo tiene como fin el institucionalizar la colaboración del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y de la Administración General del Estado en la definición y coordinación de una política coherente de atención integral. Se regula la composición, organización y funciones del Consejo.
Resolución de 20 de mayo de 1999, de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, por la que se propone un modelo de programas de formación para la transición a la vida adulta, con el fin de orientar la respuesta educativa dirigida al alumnado con necesidades educativas especiales, escolarizado en centros de Educación Especial en la etapa posobligatoria.
Adopción: 1999-05-24 | ESP-1999-R-53464
Aborda, entre otras cuestiones, la orientación y formación laboral.
Ley núm. 1/1999, de 31 de marzo, de Atención a las personas con discapacidad en Andalucía.
Adopción: 1999-03-31 | ESP-1999-L-52790
Regula las actuaciones dirigidas a la atención y promoción del bienestar de las personas con discapacidad física, psíquica y sensorial, con el fin de hacer efectiva la igualdad de oportunidades y posibilitar su rehabilitación e integración social. Aborda, entre otras cuestiones, la atención de las necesidades educativas especiales, la formación profesional ocupacional, y la integración laboral.
Adopción: 1999-03-22 | ESP-1999-R-52543
Los programas de formación para la transición a la vida adulta se orientan a promover, entre otros objetivos, el desarrollo de las aptitudes laborales de seguridad en el trabajo, actitud positiva ante la tarea y normas elementales de trabajo, así como la adquisición de habilidades laborales de carácter polivalente.
Real decreto núm. 427/1999, de 12 de marzo, por el que se modifica el Real decreto núm. 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los centros especiales de empleo.
Adopción: 1999-03-12 | ESP-1999-R-52358
Aborda modificaciones en materia de modalidades de contratación, incluyendo la posibilidad de concertar contratos de trabajo a domicilio cuando ello pueda resultar útil; en materia de jornada de trabajo, extendiendo a esta relación especial las posibilidades de distribución flexible y negociada; y en materia de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, permitiendo a los centros especiales de empleo abordar las situaciones económicas negativas y dificultades de funcionamiento que puedan poner en peligro su subsistencia y el cumplimiento de su finalidad.
Real decreto núm. 4/1999, de 8 de enero, por el que se modifica el artículo 7 del Real decreto núm. 1451/1983, de 11 de mayo, por el que, en cumplimiento de lo previsto en la Ley núm. 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
Adopción: 1999-01-08 | ESP-1999-R-51801
Modifica al alza la cuantía de las subvenciones a las que tendrán derecho las empresas que contraten a trabajadores minusválidos por tiempo indefinido y a jornada completa. También establece mayores bonificaciones en las cuotas empresariales de la seguridad social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Ley núm. 3/1998, de 24 de junio, de accesibilidad y supresión de barreras.
Adopción: 1998-06-24 | Fecha de entrada en vigor: 1998-10-01 | ESP-1998-L-50493
Tiene por objeto el garantizar la accesibilidad y el uso de bienes y servicios de la Comunidad a todas las personas, y en particular, a las que tengan algún tipo de discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, de carácter permanente o temporal. Su ámbito de aplicación incluye los centros laborales. Entre otras cuestiones aborda: 1) Disposiciones generales; 2) Accesibilidad y supresión de barreras (arquitectónicas, urbanísticas, en el transporte, y en la comunicación sensorial); 3) Medidas de fomento y de control; 4) Comisión asesora para la accesibilidad y supresión de barreras; y 5) Régimen sancionador.
España - Trabajadores inválidos - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)
Instrumento de ratificación del Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas (número 159 de la OIT), adoptado en Ginebra el 20 de junio de 1983.
Adopción: 1990-07-17 | ESP-1990-M-21705
Resolución de 28 de marzo de 1990, de la Dirección General de Régimen Jurídico de la Seguridad Social, sobre disfrute de los beneficios del Seguro Escolar a los alumnos de la Formación Profesional Especial.
Adopción: 1990-03-28 | ESP-1990-R-9747
Se consideran comprendidos en el campo de aplicación del seguro escolar a los alumnos (deficientes e inadaptados) que cursen enseñanzas de formación profesional especial, bien en centros ordinarios bien en centros o unidades de educación especial.
Orden por la que se modifican los requisitos de determinadas medidas para la reinserción social de los afectados por el síndrome tóxico.
Adopción: 1988-11-14 | ESP-1988-R-7191
Modifica el núm. 3. o del apartado 1 del art. 2 de la orden de 5 mayo 1986. Trata de la reconversión laboral y de su recaudación.
Resolución de la Secretaría General para la Seguridad Social sobre reconocimiento de las prestaciones sanitarias de la ley de integración social de minusválidos a los trabajadores declarados en situación de incapacidad permanente, sin derecho a pensión.
Adopción: 1987-04-28 | ESP-1987-L-3433
Real decreto núm. 348 por el que sustituyen los términos subnormalidad y subnormal contenidos en las disposiciones reglamentarias vigentes.
Adopción: 1986-02-10 | ESP-1986-R-2113
Reemplaza los susdichos términos por minusvalía y persona con minusvalía respectivamente.
Real decreto núm. 2273 por el que se aprueba el reglamento de los centros especiales de empleo definidos en el artículo 42 de la ley núm. 13, de 7 de abril de 1982, de integración social del minusválido [SL 1982 - Esp. 1].
Adopción: 1985-12-04 | ESP-1985-L-1934
Los centros especiales de empleo previstos en el citado artículo son aquellos cuyo objetivo principal sea el de relizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones de mercado, y teniendo como finalidad el asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores minusválidos. El reglamento trata de las condiciones de creación, calificación e inscripción, de la gestión y financiación, del seguimiento y control.
Real decreto núm. 2274 por el que se regulan los centros ocupacionales para minusválidos.
Adopción: 1985-12-04 | ESP-1985-R-1935
Los centros ocupacionales fueron establecidos por la ley núm. 13, de 7 de abril de 1982, de integración social de los minusválidos, que se publicó en la Serie Legislativa con la signatura 1982 - Esp. 1. Este real decreto, dictado en desarrollo de dicha ley, define los centros ocupacionales como un medio adecuado para la superación de los obstáculos que encuentran los minusválidos en el proceso de la integración laboral cuando por su minusvalía no puedan acceder al empleo en una empresa o en un centro especial de empleo. Establece la naturaleza, requisitos mínimos y demás condiciones mínimas de los centros ocupacionales y prevé los mecanismos de financiación de los mismos.
Real decreto núm. 1368 por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajan en centros especiales de empleo.
Adopción: 1985-07-17 | ESP-1985-R-1710
Regula la relación laboral de carácter especial existente entre los trabajadores minusválidos y los centros especiales de empleo, prevista en el art. 41 de la ley 13 de 7 abril 1982 de integración social de los minusválidos (SL 1982 - Esp. 1). Cap. IV: De la representación de los trabajadores en la empresa y de la negociación colectiva. Anexo: Modelo de contrato de trabajo para la contratación de los minusválidos.
Orden por la que se establecen las normas de aplicación de las prestaciones sociales y económicas reguladas por el real decreto núm. 383, de 1.o de febrero de 1984.
Adopción: 1984-03-13 | ESP-1984-R-425
Trátase del real decreto por el que se establece y regula el sistema especial de prestaciones sociales y económicas previsto en la ley núm. 13, de 7 de abril 1982, de integración social de los minusválidos [SL 1982 - Esp. 1].
Real decreto núm. 383 por el que se establece y regula el sistema especial de prestaciones sociales y económicas previsto en la ley núm. 13, de 7 de abril de 1982 [SL 1982 - Esp. 1], de integración social de los minusválidos.
Adopción: 1984-02-01 | ESP-1984-R-336
Serán beneficiarios de este sistema los minusválidos que no estén comprendidos en el campo de aplicación de la seguridad social, por no desarrollar una actividad laboral. La acción protectora del sistema comprende asistencia sanitaria y farmacéutica, rehabilitación médico-funcional, recuperación profesional, medidas de integración social, subsidios de garantía de ingresos mínimos, subsidios por ayuda de tercera persona, subsidios de movilidad y compensación por gastos de transporte.
Real Decreto 1451/1983 por el que, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos. -
Adopción: 1983-05-11 | ESP-1983-R-67558
Tiene por objeto favorecer la incorporación de los minusválidos, tanto originarios como sobrevenidos, a puestos de trabajo en la Empresa ordinaria en cumplimiento del mandato legislativo que se contiene en el artículo 40 de la Ley de Integración Social de los Minusválidos respecto del empleo selectivo.
Regula, entre otros aspectos, las condiciones en que se produce la reincorporación o readmisión de los trabajadores afectos de una incapacidad permanente parcial, reconocida originariamente o como consecuencia de un expediente de revisión, por parte de las empresas en las que venían prestando sus servicios con anterioridad al reconocimiento de la invalidez. Asimismo, concreta los cupos de reserva de plantilla de la Ley de Integración Social de los Minusválidos e incorpora medidas de fomento del empleo de los minusválidos modificando el Real Decreto núm. 1445/1982.
Ley 13 de integración social de los minusválidos.
Adopción: 1982-04-07 | ESP-1982-L-10589
Real decreto 1327 sobre programa de empleo para trabajadores minúsvalidos.
Adopción: 1981-06-19 | ESP-1981-R-10892
Real decreto 620 sobre régimen unificado de ayudas públicas a disminuidos.
Adopción: 1981-02-05 | ESP-1981-R-10885
Prevé ayudas individuales o institucionales en materia de educación, rehabilitación, promoción y integración laboral, etc..
Resolución de la Dirección General del Instituto Nacional de Servicios Sociales por la que se aprueba el plan de prestaciones para minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales.
Adopción: 1981-01-27 | ESP-1981-R-10884
Orden por la que se dictan instrucciones para el desarrollo del cap. V del XIX Plan de inversiones del Fondo Nacional de Protección al Trabajo sobre integración laboral del minusválido.
Adopción: 1980-03-20 | ESP-1980-R-11942

References: Real Decreto 

Real Decreto 
 real decreto 
 artículo 161
 Real Decreto 
 artículo 6
 artículo 46
 Real Decreto 
 artículo 59
 artículo 57

Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 5

Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 
 artículo 1

Real Decreto 
 resolución 
 artículo 17

Real decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 
 real decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Resolución 
 resolución 
 Real Decreto 

Real Decreto 

Real Decreto 

Resolución 

Real decreto 
 Real decreto 

Real decreto 
 artículo 7
 Real decreto 

Resolución 

Resolución 

Real decreto 

Real decreto 
 artículo 42

Real decreto 

Real decreto 
 real decreto 
 real decreto 

Real decreto 

Real Decreto 
 artículo 40
 Real Decreto 

Real decreto 

Real decreto 

Resolución