Source: http://puntoacapoassociazione.org/chi-siamo/106.html
Timestamp: 2019-10-20 16:55:45+00:00

Document:
Statuto Punto a Capo
In Argentina: Posadas
“PUNTO A CAPO” - ODV
1 .E’ costituita, in forma di organizzazione di volontariato, l’associazione denominata: PUNTO
A CAPO – ODV, di seguito, in breve, “associazione”.
L’associazione è un Ente di Terzo settore; è disciplinata dal presente statuto e agisce nei limiti del D. Lgs. 117/2017
3. L’associazione ha sede legale nel comune di Cabiate, via Solferino 2 e la sua durata è illimitata.
1.. L’associazione non ha scopo di lucro e persegue finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale. In particolare intende sviluppare ed attuare progetti con scopi umanitari nei paesi in via di
sviluppo nell'ambito della cooperazione internazionale e dell'educazione alla mondialità,
con particolare attenzione alla condizione umana, sociale ed economica di persone, gruppi
sociali e di aree territoriali che si trovano in condizioni di sottosviluppo o comunque in uno
stato di inferiorità sociale ed economica.
ART. 3 (Attività di interesse generale)
1.. L’associazione, nel perseguire le finalità di cui sopra, svolge in via esclusiva o principale, le seguenti attività di interesse generale:
-organizzazione e gestione di attività culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attività, anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato e delle attività di interesse generale di cui al presente articolo (lett. i);
-educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28/3/2003 n. 53 e successive modificazioni, nonché le attività culturali di interesse sociale con finalità educative (lett. d);
-cooperazione allo sviluppo, ai sensi della legge 11 agosto 2014, n 125 e successive modificazioni (lett. n);
-beneficienza, sostegno a distanza, cessione gratuita di alimenti o prodotti di cui alla legge 19 agosto 2016, n 166, e successive modificazioni, o erogazioni di denaro, beni o servizi a sostegno di persone svantaggiate o di attività di interesse generale a norma del presente articolo (lett. u);
2. In particolare l’associazione si propone di attuare, nell’ambito della cooperazione internazionale, tutte quelle iniziative di solidarietà che hanno l’obiettivo di sviluppare progetti in aree di sottosviluppo per liminare gli squilibri sociali ed economici esistenti ed in particolare:
-elaborare ed attuare nei paesi in via di sviluppo interventi, progetti di ricerca e iniziative comunque finalizzate allo sviluppo attraverso l’impegno di medici, tecnici, operatori sociali, esperti e volontari, coinvolgendo gruppi, persone, istituti, associazioni nelle forme più opportune, anche relazionandosi con i problemi degli organismi internazionali competenti in materia e collaborando con le autorità e i rappresentanti delle popolazioni del Paese in cui si agisce (lettera n);
-promuovere nei paesi in via di sviluppo, programmi di formazione professionale, culturale e sociale (lettera n);
-fornire in Italia e all’estero, ricercatori, operatori sociali, tecnici e volontari, idonei ad intervenire nell’ambito dei programmi per la cooperazione con i Paesi in via di sviluppo (lett. i);
-promuovere attraverso la stampa di pubblicazioni periodiche e l’organizzazione di seminari e di convegni di studio, la conoscenza dei problemi, ma anche delle culture e delle tradizioni dei Paesi in via di sviluppo, sensibilizzando, sia in Italia che all’estero, l’opinione pubblica su questi temi (lett. i);
-conferire borse di studio a studenti, ricercatori, operatori sociali, tecnici e volontari per la realizzazione dei progetti dell’associazione all’estero e in Italia (lett. n);
-organizzare corsi di formazione e di istruzione per soggetti bisognosi di aiuto ed extra comunitari sia per progetti educativi che per inserimento al lavoro (lettera d);
-collaborare con altre associazioni con contributi, anche con erogazioni in denaro per sostenere iniziative specifiche, soprattutto a sostegno di persone disagiate e diversamente abili. Organizzare eventi per divulgare iniziative in corso, eventualmente con la compartecipazione di altri enti/associazioni o strutture che hanno scopi umanitari (lettera u).
3. Le attività di cui ai commi precedenti sono svolte prevalentemente in favore di terzi, avvalendosi in mondo prevalente dell’attività di volontariato dei propri associati.
4. L’associazione può assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo o di altra natura, esclusivamente nei limiti necessari al loro regolare funzionamento oppure nei limiti occorrenti a quantificare o specializzare l’attività svolta. In ogni caso, il numero dei lavoratori impiegati nell’attività non può essere superiore al cinquanta per cento del numero dei volontari.
ART. 4 (Attività diverse)
1.. L’associazione può esercitare attività diverse da quelle di interesse generale individuate nell’art 3, purché assumano carattere strumentale e secondario nel pieno rispetto di quanto stabilito dall’articolo 6 del D.lgs 117/2017 e relativi provvedimenti attuativi.
2. L’organo di amministrazione documenta il carattere secondario e strumentale delle attività di cui al presente articolo. A seconda dei casi, nella relazione di missione o in una annotazione in calce al rendiconto per cassa o nella nota integrativa al bilancio.
ART. 5 - (Raccolta fondi)
1.. L’associazione può realizzare attività di raccolta fondi anche in forma organizzata e continuativa al fine di finanziare le proprie attività di interesse generale e nel rispetto dei principi di verità, trasparenza e correttezza nei rapporti con i sostenitori e con il pubblico.
1..Possono aderire all’associazione tutte le persone fisiche che, interessate alla realizzazione delle finalità istituzionali, ne condividono lo spirito e gli ideali.
2. L’associazione può provvedere anche l’ammissione come associati di altri Enti di Terzo settore o senza scopro di lucro a condizione che il loro numero non sia superiore al cinquanta per cento del numero delle organizzazioni di volontariato associate.
4. I soci sono tutti coloro che hanno partecipato alla costituzione o che hanno presentato domanda in un momento successivo e, impegnandosi a rispettare lo scopo sociale e a seguire le direttive dell’associazione, vengono ammessi a farne parte dell’organo di amministrazione.
5. L’ammissione alla associazione è deliberata dall’organo di amministrazione, comunicata all’interessato e annotata nel libro degli associati. In caso di rigetto l’organo di amministrazione deve, entro sessanta giorni, comunicare la deliberazione, con le specifiche motivazioni, all’interessato.
1..I soci sono chiamati a contribuire alle spese annuali dell’associazione con la quota sociale ed eventuali contributi finalizzati allo svolgimento delle attività associative. Tali contributi non hanno carattere patrimoniale e sono deliberati dall’Assemblea.
2. La quota sociale è annuale, non è trasferibile, non è restituibile in caso di recesso, di decesso o di perdita della qualità di associato e deve essere versata entro il termine stabilito annualmente dall’assemblea convocata per l’approvazione del bilancio consuntivo.
4. Ciascun associato ha diritto
a) di partecipare alle assemblee, di esprimere il proprio voto in assemblea direttamente e per delega e di presentare la propria candidatura agli organi sociali
b) di essere informato sulle attività dell’associazione e controllarne l’andamento.
c) di partecipare alle attività promosse dall’associazione
d) di conoscere l’ordine del giorno delle assemblee
e) di recedere in qualsiasi momento
a) rispettare il presente statuto, gli eventuali regolamenti interni e quanto deliberato dagli organi sociali
b) attivarsi, compatibilmente con le proprie disponibilità personali, con la propria attività gratuita e volontaria, per il conseguimento dello scopo
c) versare la quota associativa secondo l’importo stabilito dall’organo di amministrazione
1..La qualità di socio si perde in caso di decesso, recesso o esclusione
2. L’associato può in ogni momento recedere senza oneri dall’associazione dandone comunicazione scritta all’Organo di Amministrazione. Il recesso non comporta la restituzione della quota associativa o di altre somme eventualmente versate all’associazione.
Le dimissioni diventano effettive nel momento in cui la comunicazione perviene all’Organo di Amministrazione, ma permangono in capo all’associato le obbligazioni eventualmente assunte nei confronti dell’associazione.
5. La delibera dell’organo di amministrazione che prevede l’esclusione dell’associato deve essere comunicata al soggetto interessato il quale, entro trenta (30) giorni da tale comunicazione può ricorrere all’assemblea degli associati mediante raccomandata o PEC inviata al Presidente dell’associazione.
ART. 9 - (Attività di volontariato)
1..L’attività di volontariato è prestata in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fini di lucro neppure indiretto ed esclusivamente per fini di solidarietà.
2. Le prestazioni fornite dai volontari sono a titolo gratuito e non possono essere retribuite neppure dal beneficiario. Ai volontari possono essere rimborsate soltanto le spese effettivamente sostenute e documentate per le attività prestate, nei limiti e alle condizioni definite preventivamente dall’organo di amministrazione o in un eventuale regolamento predisposto dall’organo di amministrazione e approvato dall’assemblea. Le attività dei volontari sono incompatibili con qualsiasi forma di lavoro subordinato e autonomo e con ogni altro rapporto di contenuto patrimoniale con l’associazione.
3. I volontari devono essere assicurati contro gli infortuni e malattie connesse allo svolgimento delle attività di volontariato nonché per la responsabilità civile verso terzi.
1..Gli organi dell’associazione sono:
- Organo di amministrazione,
- Organo di controllo nei casi previsti dalla legge,
- Il Revisore Legale, nei casi previsti dalla legge.
2. Gli organi sociali hanno la durata di 3 esercizi e i loro componenti possono essere riconfermati.
3. Fatta eccezione per l’organo di controllo e per il revisore legale, i componenti degli organi sociali non percepiscono alcun compenso. Ad essi possono, tuttavia, essere rimborsate le spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata ai fini dello svolgimento della loro funzione.
1..L’associazione è dotata di un ordinamento democratico che garantisce la partecipazione, il pluralismo e l’uguaglianza dei soci
2. L’assemblea è l’organo sovrano dell’associazione ed è composta da tutti gli associati. Essa è il luogo fondamentale di confronto, atto ad assicurare una corretta gestione dell’associazione. Ogni socio ha diritto ad esprimere un voto.
3. L’assemblea è presieduta dal presidente dell’associazione o, in sua assenza, dal vicepresidente.
4. i soci possono farsi rappresentare in assemblea solo da altri soci, conferendo loro delega scritta. Ciascun associato può rappresentare fino ad un massimo di tre associati.
5. Non può essere conferita la delega ad un componente dell’organo di amministrazione o di altro organo sociale.
6. Sono ammessi al voto gli associati che hanno acquisito tale qualifica dal momento dell’approvazione dell’organo di amministrazione.
7. E’ possibile intervenire in assemblea mediante mezzi di telecomunicazione ovvero l’espressione del voto per corrispondenza o in via elettronica, previa verifica dell’identità dell’associato.
ART. 12 - (Competenze dell’Assemblea)
1..L’assemblea deve:
a) Eleggere e revocare i componenti dell’organo di amministrazione scegliendoli tra i propri associati;
b) Eleggere e revocare, quando previsto dalla legge, i componenti dell’organo di controllo e/o il soggetto incaricato della revisione legale dei conti;
c) approva il programma di attività e -se redatto- il preventivo economico per l’anno successivo;
d) Approvare il rendiconto/bilancio di esercizio e la relazione di missione;
e) Deliberare in merito alla responsabilità dei componenti dell’organo di amministrazione ed a conseguenti azioni di responsabilità nei loro confronti in caso di danni, di qualunque tipo, derivanti da loro comportamenti contrari allo statuto o alla legge;
f) Deliberare, quando richiesto e, in ultima istanza, sui provvedimenti di rigetto della domanda di adesione all’associazione o delibere di esclusione, garantendo ad esso la più ampia garanzia di contraddittorio;
g) Ratificare i provvedimenti di competenza dell’Assemblea adottati dall’organo di amministrazione per motivi di urgenza;
h) Approvare eventuali regolamenti interni predisposti dall’organo di amministrazione;
i) Fissare l’ammontare del contributo associativo;
j) Deliberare sugli altri soggetti attribuiti dalla legge, dall’atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.
a) deliberare sulle modificazioni dello statuto;
b) deliberare lo scioglimento, la trasformazione, la fusione e la scissione dell’associazione
ART. 13 - (Convocazione dell’assemblea)
1..L’assemblea è convocata dal presidente dell’associazione in via ordinaria almeno una volta all’anno, e comunque ogni qualvolta si renda necessaria per le esigenze dell’associazione.
2. L’assemblea si riunisce, altresì, su convocazione del presidente o su richiesta motivata e firmata da almeno un decimo (1/10) degli associati, oppure da almeno un terzo (1/3) dei componenti dell’organo di amministrazione
3. L’assemblea è convocata almeno 10 giorni prima della riunione, mediante comunicazione scritta dell’avviso di convocazione inviata tramite lettera o altro mezzo anche elettronico che certifichi la ricezione della comunicazione da parte dei destinatari, e mediante affissione, nello stesso termine, presso la sede dell’associazione. L’avviso di convocazione deve contenere l’indicazione dell’ordine del giorno, del luogo, dell’ora e della data dell’adunanza.
ART. 14 - (Validità dell’assemblea e modalità di voto)
1..L’assemblea ordinaria è regolarmente costituita in prima convocazione, con la presenza della metà più uno degli associati presenti in proprio o per delega e, in seconda convocazione, qualunque sia il numero degli associati presenti in proprio o per delega.
7. I componenti dell’organo di amministrazione non hanno diritto di voto nelle deliberazioni di approvazione del bilancio preventivo e consuntivo e della relazione sull’attività svolta e in quelle che riguardano le loro responsabilità
8. Gli associati che abbiano un interesse in conflitto con quello dell’associazione, devono astenersi dalle relative deliberazioni.
10. Di ogni riunione dell’assemblea viene redatto un verbale che, sottoscritto dal presidente e dal segretario, è conservato presso la sede dell’associazione e trascritto nel libro delle Assemblee dei soci.
Può essere visionato da tutti i soci secondo quanto stabilito nell’articolo 22 comma 5. Le decisioni dell’assemblea impegnano tutti i soci.
ART. 15 - (Organo di amministrazione)
1..L’organo di amministrazione è l’organo di governo dell’associazione. Il potere di rappresentanza attribuito agli amministratori è generale. Le limitazioni del potere di rappresentanza non sono opponibili ai terzi se non sono iscritte nel Registro unico nazionale del Terzo Settore o se non si prova che i terzi ne erano a conoscenza.
2. Esso operai in attuazione degli indirizzi statutari nonché delle volontà e degli indirizzi generali dell’assemblea alla quale risponde direttamente e dalla quale può essere revocato.
3. L’organo di amministrazione è formato da un minimo di 3 ad un massimo di 5 componenti eletti dall’Assemblea tra gli associati. L’organo di amministrazione elegge tra i suoi componenti il presidente e il vicepresidente.
4. Non può essere nominato consigliere, e se nominato decade dal suo ufficio, l’interdetto, l’inabilitato, il fallito o chi è stato condannato ad una pena che comporta l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi.
5. I componenti dell’organo di amministrazione svolgono la loro attività gratuitamente, rimangono in carica per la durata di tre esercizi e possono essere rieletti.
ART. 16 - (Competenze dell’organo di amministrazione)
1..L’organo di amministrazione ha il compito di:
a) compiere tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione ad eccezione di quelli che la legge o lo statuto riservano all’Assemblea
b) deliberare in merito alle limitazioni del potere di rappresentanza dei consiglieri
c) amministrare, curando la realizzazione delle attività sociali e disponendo delle risorse economiche
d) predisporre gli eventuali regolamenti interni per la disciplina del funzionamento e delle attività dell’associazione da sottoporre all’approvazione dell’assemblea
e) predisporre e sottoporre all’approvazione dell’assemblea il rendiconto preventivo (ed il programma di attività) e il bilancio consuntivo
f) proporre all’assemblea dei soci l’ammontare della quota sociale annuale
g) gestire la contabilità e redigere la bozza del bilancio consuntivo nonché la relazione di missione sull’attività svolta
h) determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nel programma generale approvato dall’assemblea, promovendo e coordinando l’attività e autorizzando la spesa
i) accogliere o respingere le domande degli aspiranti soci
j) deliberare in merito all’esclusione dei soci
k) proporre all’assemblea ordinaria i provvedimenti disciplinari e di esclusione dei soci
l) eleggere il presidente e il vice presidente o più vice presidenti
m) nominare il segretario e il tesoriere o il segretario/tesoriere che può essere scelto anche tra le persone non componenti l’organo di amministrazione oppure anche tra i non soci
n) ratificare, nella prima seduta successiva, i provvedimenti di competenza del consiglio adottati dal presidente per i motivi di necessità e di urgenza
o) assumere il personale strettamente necessario per la continuità della gestione non assicurata dai soci e comunque nei limiti consentiti dalle disponibilità previste dal bilancio
p) istituire gruppi a sezioni di lavoro in cui coordinatori possono essere invitati a partecipare alle riunioni del consiglio e alle assemblee
q) nominare, all’occorrenza, secondo le dimensioni assunte dall’associazione, il direttore, deliberandone i relativi poteri
r) redigere compiti e funzioni ad uno o più componenti del consiglio stesso
s) assumere ogni altra competenza non espressamente prevista nello statuto, necessaria al buon funzionamento dell’associazione e che non sia riservata dallo statuto o dalla legge, all’assemblea o ad altro organo sociale.
ART. 17 (Funzionamento dell’organo di amministrazione)
1..L’organo di amministrazione è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei componenti. Essi possono essere dichiarati decaduti, con apposita delibera assunta a maggioranza dal consiglio stesso, qualora si siano resi assenti ingiustificati alle riunioni dell’organo di amministrazione per tre volte consecutive. L’organo di amministrazione può essere revocato dall’assemblea con delibera motivata assunta con la maggioranza dei due terzi (2/3) degli associati. Eventuali sostituzioni dei componenti dell’organo di amministrazione effettuate, attraverso cooptazione da parte dello stesso consiglio, nel corso del trienni devono essere convalidate dalla prima assemblea utile. I componenti così nominati scadono con gli altri componenti. Il venir meno della maggioranza degli amministratori comporta la decadenza dell’organo di amministrazione che deve essere rinnovato.
2. L’organo di amministrazione è convocato, almeno otto (8) giorni prima della riunione, mediante comunicazione scritta inviata tramite lettera o con altro mezzo anche elettronico che certifichi la ricezione della comunicazione da parte dei destinatari. In caso di urgenza la convocazione potrà essere fatta mediante invio di telegramma/Pec, inoltrato almeno due (2) giorni prima della data prevista per la riunione.
3. L’organo di amministrazione si riunisce, su convocazione del presidente, almeno quattro volte l’anno o quando ne faccia richiesta un terzo (1/3) dei componenti. In tale seconda ipotesi la riunione deve avvenire entro venti giorni dal ricevimento della richiesta.
4. Alle riunioni possono essere inviati a partecipare esperti esterni e rappresentanti di eventuali sezioni interne di lavoro senza diritto di voto.
5. Le riunioni dell’organo di amministrazione sono valide quando è presente la maggioranza dei suoi componenti eletti
6. Le deliberazioni sono assunte a maggioranza dei presenti. In caso di parità prevale il voto del presidente
7. In ogni riunione l’organo di amministrazione deve essere redatto il relativo verbale, sottoscritto dal presidente e dal segretario all’uopo nominato, e trascritto nel libro delle riunioni dell’organo di amministrazione
1.. Il presidente è eletto a maggioranza dei voti dall’organo di amministrazione tra i suoi componenti, dura in carica tre (3) esercizi e può essere rieletto.
-ha la firma e la rappresentanza legale dell’associazione nei confronti di terzi e in giudizio
-dà esecuzione alle delibere dell’organo di amministrazione
-può aprire e chiudere conti correnti bancari/postali ed è autorizzato ad eseguire incassi e accettazione di donazioni di ogni natura a qualsiasi titolo da Pubbliche Amministrazioni, da Enti e da privati, rilasciandone liberatorie e quietanze;
-ha la facoltà di nominare avvocati e procuratori nelle liti attive e passive riguardanti l’associazione davanti a qualsiasi Autorità Giudiziaria e Amministrativa
-convoca e presiede le riunioni dell’assemblea e dell’organo di amministrazione
-sottoscrive tutti gli atti amministrativi compiuti dall’associazione
-in caso di necessità e di urgenza assume i provvedimenti di competenza dell’organo di amministrazione, sottoponendoli a ratifica nella prima riunione successiva
3. in caso di assenza, di impedimento o di cessazione, le relative funzioni sono svolte dal vice presidente
4. Di fronte ai soci, ai terzi ed a tutti i pubblici uffici, la firma del vice presidente fa piena prova dell’assenza per impedimento del presidente
ART. 19 - (Il segretario – se previsto)
1..Il segretario verbalizza e sottoscrive le riunioni di assemblea e dell’organo di amministrazione, gestisce la tenuta dei libri sociali garantendone libera visione dell’associato che lo richieda.
ART. 20 (Organo di controllo e revisione legale)
1..L’assemblea nomina l’organo di controllo, anche monocratico, al ricorrere dei requisiti previsti dalla Legge o, in mancanza di essi, qualora lo ritenga opportuno.
4. L’organo di controllo esercita inoltre compiti di monitoraggio dell’osservanza delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale, ed attesta che l’eventuale bilancio sociale sia stato redatto in conformità delle linee guida ministeriali. Il bilancio sociale dà atto degli esiti del monitoraggio svolto dall’organo stesso. Le riunioni dell’organo di controllo sono validamente costituite quando è presente la maggioranza dei suoi componenti e le deliberazioni vengono prese a maggioranza dei presenti.
5. I componenti dell’organo di controllo possono in qualsiasi momento procedere, anche individualmente ad atti di ispezione e di controllo, e a tal fine, possono chiedere agli amministratori notizie sull’andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.
6. Al superamento dei limiti di cui all’art.31 del Codice del Terzo Settore, la revisione legale dei conti è attribuita all’organo di controllo che in tal caso deve essere costituito da revisori legali iscritti nell’apposito registro, salvo il caso in cui l’assemblea deliberi la nomina di un revisore legale dei conti o una società di revisione iscritti nell’apposito registro.
ART. 21 (Organo di mediazione)
1.. Tutte le eventuali controversie sociali che dovessero sorgere tra i soci ovvero tra questi e l’associazione o i suoi organi, saranno preventivamente devolute ad un organismo di Mediazione, ai sensi e per gli effetti di cui al decreto legislativo n 28 del 4 maro 2010. Il Regolamento di Mediazione e le indennità saranno quelle in vigore al momento dell’attivazione della procedura presso l’organismo che verrà scelto, ad insindacabile discrezione della parte attivante. Tra quelli regolarmente accreditati presso il Ministero della Giustizia ed inseriti nel Registro degli Organismi di Mediazione ai sensi dell’art. 16 D.Lgs. 28/2010. Il preventivo effettivo esperimento del procedimento di mediazione ovvero di quello di negoziazione assistita costituirà condizione inderogabile di procedibilità per qualsiasi giudizio inerente la controversia.
Nel caso in cui le predette procedure dovessero concludersi con esito negativo, le Parti potranno adire l’Autorità Giudiziaria ordinaria.
ART. 22 (Libri sociali)
1..L’associazione ha l’obbligo di tenere i seguenti libri sociali
a) il libro degli associati
b) il libro delle adunanze e delle deliberazioni dell’assemblea
c) il libro delle adunanze e delle deliberazioni dell’organo di amministrazione
d) il libro delle adunanze e delle deliberazioni dell’organo di controllo e di eventuali altri organi sociali (se istituiti)
e) il libro dei volontari associati contenente i nominativi degli associati che svolgono attività di volontariato non occasionale nell’ambito dell’associazione
2. I libri di cui alle lettere a) b) c) e) sono tenuti a cura dell’organo di amministrazione. I libri di cui alla lettera d) sono tenuti a cura dell’organo a cui si riferiscono
3. I verbali di assemblea e organo di amministrazione devono contenere la data, l’ordine del giorno, la descrizione della discussione di ogni punto all’ordine del giorno e i risultati di eventuali votazioni
4. ogni verbale deve essere firmato da presidente e dal segretario
5. gli associati hanno diritto di esaminare i libri sociali, secondo le modalità previste da un regolamento interno
ART. 23 (risorse economiche)
1..Le entrate economiche dell’associazione sono rappresentate:
b) contributi pubblici
c) contributi privati
d) donazioni e lasciti testamentari non destinati ad incremento del patrimonio
e) rendite patrimoniali
g) fondi pervenuti da raccolte pubbliche effettuate occasionalmente, anche mediante offerta di beni di modico valore e di servizi
h) rimborsi delle spese effettivamente sostenute dall’associazione, purché adeguatamente documentate, per l’attività di interesse generale prestata
i) entrate
ART. 24 (Scritture contabili)
1…L’organo di amministrazione gestisce le scritture contabili dell’associazione nel pieno rispetto di quanto prescritto dall’art.13 e dall’art. 87 del D.Lgs. n 117/2017.
ART. 25 - (Esercizio sociale)
1..L’esercizio sociale inizia il 1 gennaio di ogni anno per terminare il 31 dicembre successivo.
2. Il bilancio consecutivo e la relazione di missione sono predisposti dall’organo di amministrazione e devono essere approvati dall’assemblea entro 6 mesi dalla chiusura dell’esercizio.
3. Il bilancio consuntivo deve esser redatto in conformità dell’articolo 13 del D.Lgs. 117/2017 e sue successive modifiche.
4. Se prevista, la relazione di missione deve rappresentare le poste di bilancio, l’andamento economico e gestionale dell’ente e le modalità di perseguimento delle finalità statutarie. Inoltre deve documentare il carattere secondario e strumentale delle attività diverse, se svolte.
6. Il bilancio preventivo deve essere redatto in conformità all’art. 13 del Decreto Legislativo 117/2017, utilizzando lo stesso modello utilizzato per il bilancio consuntivo e deve contenere l’ammontare della quota sociale annua.
7. Al termine preventivo deve essere allegato il programma dell’attività dell’associazione per l’anno in corso, specificando per ogni attività le connessioni con le finalità e l’oggetto descritti nel presente statuto ed evidenziando i risultati attesi.
ART. 26 - (Divieto di distribuzione degli utili)
1..L’associazione ha il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione nonché fondi, riserve comunque denominate o capitale durante la propria vita ai sensi dell’art 8 comma 2 del D.Lgs. 117/2017.
ART. 27 - (Devoluzione del patrimonio)
1..In caso di estinzione o scioglimento, il patrimonio residuo è devoluto, previo parere dell’Ufficio regionale del Registro unico nazionale del Terzo settoriale di cui all’art. 45, comma 1, del D.Lgs. 117/2017 qualora attivato, e salvo diversa destinazione imposta dalla legge, ad altro Ente del Terzo settore individuato dall’assemblea, che nomina il liquidatore, aventi analoga natura giuridica e analogo scopo. Nel caso l’assemblea non individui l’ente cui devolvere il patrimonio residuo, il liquidatore provvederà a devolverlo alla Fondazione Italia Sociale a norma dell’art. 9, comma 1, del D.Lgs. 117/2017.
Nelle more di costituzione del Registro Unico resta in vigore la normativa prevista dal Decreto Legislativo 460/1997.
ART. 28 – (Disposizioni finali)
1..Per quanto non è previsto nel presente statuto si fa riferimento alle normative vigenti in materia ed ai principi generali dell’ordinamento giuridico.

References: ART. 3

ART. 4

ART. 5

ART. 9

ART. 12

ART. 13

ART. 14

ART. 15

ART. 16

ART. 17

ART. 19

ART. 20

ART. 21

ART. 22

ART. 23

ART. 24

ART. 25

ART. 26

ART. 27

ART. 28