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Timestamp: 2018-12-14 11:11:03+00:00

Document:
Apafa | I.E.P Federico Villarreal Talara
Una asociación al servicio de todos los padres y madres de familia de la Institución Educativa Federíco Villarreal
En este espacio virtual, la Junta Directiva de la Asociación de Padres de Familia de la Institución Educativa Federico Villarreal transmite a nuestra Comunidad Educativa toda la información relacionada a su gestión.
La APAFA tiene como objetivos el promover la participación de todos los padres de familia en las diversas actividades que se desarrollan en el colegio. Actividades que fomentan valores cristianos, culturales y cívicos. Es parte de nuestros objetivos el contribuir en el mejoramiento de la infraestructura y equipamiento del colegio que optimice la labor formativa que desarrolla.
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Brusela Cruz Santti
Rafael Yovera Panta
Maribel Flores Purizaca de Alban
Liliana Quezada Curay
Beliza Maribel Espinoza Farias de Sandoval
I.E.P. “FEDERICO VILLARREAL”
ENTIDAD PROMOTORA FEDERICO VILLARREAL
APAFA 2016
BASE LEGAL Y DURACION
Con la denominación primigenia del Colegio Particular Talara, el 28 de Marzo de 1969 la Primera Dirección Regional de Educación con sede en Chiclayo, autorizo nuestro funcionamiento, mediante la Resolución Directoral Nº 0764 con el nombre de Asociación de Padres de Familia del Colegio Particular Talara, se registró, mediante Escritura Pública inscrita en el Asiento 1 de folio 135 del tomo 3 del Registro de Asociaciones de Piura, con fecha 06 de Mayo de 1971.
El 14 de junio de 1974 en Asamblea General se estableció como fecha de Aniversario el 15 de agosto , así como el cambio del nombre del Colegio Particular Talara por el Centro Educativo Particular “ Federico Villarreal”, la cual fue confirmada mediante Resolución Directoral Nº 003881 del 21 de diciembre de 1976, expedido por la Dirección Zonal de Educación Nº 13 Piura, siendo así que la Institución paso a llamarse : Asociación de Padres de Familia del Centro Educativo Particular “Federico Villarreal”. El 31 de Diciembre de 1993, y en estricta aplicación de la Ley General de Educación el Ministerio de Educación mediante Resolución Directoral de USE Talara
Nº 00506, la reconoció como “Asociación de Padres de Familia del Centro Educativo de Gestión No Estatal Federico Villarreal Entidad Promotora”.
A partir de la fecha de aprobación de la presente modificación del Estatuto, adecuándonos a las leyes vigentes se le denomina Asociación de Padres de Familia, Entidad Promotora del Centro Educativo Privado “Federico Villarreal”.
Para los fines del presente Estatuto, solamente “La Asociación” constituyéndose como una institución con Personería Jurídica de Derecho Privado sin fines de Lucro, es decir que sus rentas no se distribuyen directa o indirectamente entre los asociados y que agrupa sin excepción a todos los Padres de Familia, Tutores y/o Apoderados de los alumnos del Colegio.
El objeto de La Asociación es dedicarse a la presentación de Servicios Educativos y Conexos como Entidad Promotora y cuya actividad está prevista en la Ley General de Educación Vigente.
La sede y domicilio legal de La asociación es en Av. Grau N° 202 Talara, en el mismo local donde funciona el Centro Educativo.
El plazo de duración de La Asociación es indefinido, tomándose como inicio el mismo que figura en la Escritura de Fundación.
Los bienes inmuebles de material noble, madera y otros materiales, construidos en el área que ocupa.
Las máquinas de oficina y equipos que se use para la Educación, y que figuran en el inventario de bienes.
Las cuotas Ordinarias y Extraordinarias de todos sus Asociados.
Todo lo que se adquiera por título legal.
El producto de cualquier actividad organizada por La Asociación u otro organismo ligado al Centro Educativo.
Legados y donaciones.
LOS ORGANOS DE ADMINISTRACION
La asociación contara con los siguientes órganos de administración:
El Consejo de Vigilancia y Disciplina.
El Plenario de los Comités de aula.
La Asamblea General es el Órgano Supremo de Gobierno de LA ASOCIACION, y está constituido por la reunión con el quórum reglamentario de los Padres de Familia, Tutores y/o Apoderados hábiles debidamente registrados en el Libro de Asociados. Pudiendo reunirse en forma Ordinaria y Extraordinaria. Sus acuerdos son obligatorios, siempre que concuerden con lo establecido en el Estatuto.
La Asamblea General Ordinaria.- Se reunirá en las siguientes fechas 15 de Abril, 15 de Setiembre y 20 de Diciembre de cada año, siendo convocados obligatoriamente por el Presidente del Consejo Directivo de la Asociación.
Solo si el Presidente del Consejo Directivo no convoca a Asamblea General Ordinaria en las fechas previstas, o no existiendo causa justificada para su aplazamiento, quedan en la facultad y obligación de convocarla, en el orden jerárquico siguiente y sin necesidad de mandato judicial:
El acuerdo de la mayoría de los miembros del Consejo Directivo, después de transcurridos cinco (5) días calendario desde las fechas previstas para su convocatoria.
El Presidente del Consejo de Vigilancia y disciplina cuando hayan transcurridos ocho (8) días calendario desde las fechas previstas para su convocatoria.
El acuerdo de la mayoría de los miembros del Consejo de Vigilancia y Disciplina, cuando hayan transcurrido diez (10) días calendario, desde las fechas previstas para su convocatoria debiendo ser convocadas por la mayoría de sus miembros.
El 25% de los Padres de Familia, Tutores y/o Apoderados hábiles debidamente registrados en el Libro de Asociados , cuando hayan transcurrido quince (15) días calendario desde las fechas previstas para su convocatoria, Sin perjuicio de proceder como lo establece el Artículo 85 del Código Civil vigente.
Solo si por decidía o inactividad de los anteriormente mencionados, y a solicitud del 10% de los Padres de Familia, Tutores y/o Apoderados hábiles registrados en el Libro de Asociados, el Director del Centro Educativo podrá convocarla en el plazo de tres días calendarios de recibida la solicitud.
A las Asambleas Generales Ordinarias convocadas conforme a los incisos precedentes deberá ser invitado obligatoriamente, bajo sanción de nulidad, el Presidente del Consejo Directivo quien las presidirá. Ante su inasistencia o negativa, la Asamblea elige a un miembro asistente para que la dirija. El quórum para esas Asambleas serán, obligatoriamente también bajo sanción de nulidad, de un número no menor de 25% de Padres de Familia, Tutores y/o Apoderados hábiles debidamente registrados en el Libro de Asociados. Sus acuerdos son tomados por mayoría simple y obligan a todos, siempre y cuando concuerden con el Estatuto y el objeto de LA ASOCIACION.
Aprobar y modificar el Plan de Trabajo Anual.
Realizar enmiendas y/o modificaciones del Reglamento Interno.
Aprobar las multas y sanciones aplicables a los Asociados
Aprobar o desaprobar los Balances y Estados Financieros de LA ASOCIACION y la memoria anual que al final de su gestión presenta el Consejo Directivo.
Elegir mediante el proceso electoral a los miembros del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia y Disciplina, el proceso de elección será a través del Comité Electoral, nombrado en Asamblea Extraordinaria según el Reglamento de Elecciones.
Remover por causa justificada a los miembros del Consejo Directivo y/o Consejo de Vigilancia y Disciplina.
Resolver los casos en que el Estatuto y la Ley no contemple, disponiendo su intervención sobre cualquier otro que requiera el interés de LA ASOCIACION y que haya sido objeto de su convocatoria.
Ser informada sobre el desarrollo Administrativo, Académico y Económico de LA ASOCIACION, para su consideración.
Las Asambleas Generales Ordinarias, serán convocadas mediante esquela remitida a través del alumno a su Padre, Tutor o Apoderado, que será difundido en la emisora radial de mayor sintonía, con una anticipación no menor de siete días calendarios en Primera Convocatoria y se efectuara con la concurrencia de la mitad más uno de los asociados hábiles. En Segunda convocatoria, una hora más tarde, bastara la presencia de no menos del 10% de Asociados hábiles.
En la convocatoria se indicara el día, la hora y el lugar que se llevara a cabo la Asamblea y la Agenda a tratar.
La Asamblea General Extraordinaria se reunirá cuando la necesidad o el interés de la Asociación lo requieran, siendo convocada por el Presidente del Consejo Directivo.
Solo si el Presidente del Consejo Directivo no convoca a Asamblea General Extraordinaria de conformidad con el párrafo precedente y no existiendo causa justificada para su no convocatoria, quedan en la facultad y obligación de convocarla, en el orden Jerárquico siguiente y sin necesidad del mandato judicial.
El acuerdo de la mayoría de los miembros de Consejo Directivo, ante el desacato del Presidente al acuerdo de convocatoria y cuando hayan transcurrido cinco (5) días calendario desde la fecha de su determinación para ella, debiendo ser convocada por el Directivo, que le sigue en el orden jerárquico al Presidente.
El Presidente del Consejo de Vigilancia y Disciplina, podrá efectuar la Convocatoria cuando hayan transcurrido ocho (8) días calendario desde su solicitud al Presidente del consejo Directivo para convocar a Asamblea General Extraordinaria.
El acuerdo de la mayoría de los miembros del Consejo de Vigilancia y Disciplina, ante la desidia o inactividad, justificada o no, de su Presidente, cuando hayan transcurrido ocho (8) días calendario desde su solicitud del Presidente del Consejo Directivo para convocar a asamblea General Extraordinaria, debiendo ser convocada por la mayoría de sus miembros.
El 25% de los Padres de Familia, Tutores o Apoderados hábiles debidamente registrados en el Libro de Asociados, cuando hayan transcurrido quince (15) días calendario desde la fecha de su solicitud, para tal efecto se nombrara una comisión solo para su convocatoria, sin perjuicio de proceder como lo establece el Art. 85 del Código Civil Vigente.
Solo si por desidia o inactividad de los anteriormente mencionados, y a solicitud del 10% de los Padres de Familia Tutores y /o Apoderados hábiles debidamente registrados en el Libro de Asociados, el Director del Centro Educativo podrá convocar a Asamblea General Extraordinaria en el lapso de tres días calendario de recibida la solicitud.
Las Asambleas Generales Extraordinarias convocadas de acuerdo con los incisos d) y e) del presente Artículo, además de cumplir con las formalidades que el Estatuto establece para su convocatoria, deberá llevarse a cabo obligatoriamente con no menos del 25% de los Padres de Familia, Tutores y/o Apoderados hábiles debidamente registrados en el Libro de Asociados. Sus acuerdos son tomados por mayoría simple y obligan a todos los Asociados, siempre y cuando concuerden con el Estatuto y objeto de la Asociación.
A estas Asambleas convocadas conforme a los incisos precedentes, es invitado el Presidente del Consejo Directivo quien las presidirá, ante su inasistencia o negativa, la Asamblea elegirá a un miembro asistente para presidirla.
Facultades de la Asamblea General Extraordinaria
Cambiar, ampliar, modificar, reformar y/o interpretar El Estatuto y Reglamento Interno. Los acuerdos modificatorios tomados deberán ser ratificados en otra, Asamblea General Extraordinaria. Para tal efecto, el quórum será de un número no menor del 25% de los Asociados hábiles y aprobados por la mayoría simple de los presentes. Dichas modificatorias solo podrán realizarse dentro del periodo lectivo comprendido entre el 15 de marzo al 31 de Diciembre respectivamente.
Elegir el Comité Electoral.
Remover excepcionalmente y por causa justificada a los miembros del Consejo Directivo y/o Consejo de Vigilancia y Disciplina.
Someter a aprobación, cualquier tipo de hipotecas, prendas o garantías reales, préstamos o empréstitos de la ASOCIACION no pudiéndose realizar Asambleas Generales Extraordinarias para el presente caso, en épocas de vacaciones o suspensiones de las actividades escolares.
Resolver en última instancia la apelación que se realice sobre una sanción disciplinaria.
Acordar la transformación, fusión, disolución y liquidación de LA ASOCIACION, siguiendo el proceso indicado en el inciso a) del presente Artículo.
Someter a la aprobación el otorgamiento de poderes para permutar el bien inmueble ubicado en el Distrito de Pariñas, Provincia de Talara, Departamento de Piura, inscrito en la Partida Electrónica Nº 11005740 del Registro de Predios de la Oficina Registral de Sullana; propiedad de la asociación. Permuta que se realizara por única vez con la empresa Petróleos del Perú.
Las Asambleas Generales Extraordinarias, serán convocadas mediante esquela remitida a través del alumno a su Padre, Tutor ó Apoderado y que será difundida en la emisora radial de mayor sintonía, con una anticipación no menor de siete días calendarios, en Primera Convocatoria y se efectuará con la concurrencia de la mitad más uno de los asociados hábiles. En Segunda Convocatoria, una hora más tarde, bastara la presencia de no menos del 25% de Asociados hábiles. En la convocatoria se indicara el día y la hora y el lugar que se llevara a cabo la Asamblea y la Agenda a tratar.
Las Asambleas Generales Ordinarias y/o Extraordinarias serán presididas por el Presidente del Consejo Directivo o quien haga sus veces, por ausencia debidamente justificada.
El Consejo Directivo es el Órgano permanente de mayor jerarquía y autoridad en la dirección y conducción de LA ASOCIACION, solo es responsable ante la Asamblea General a la que da cuenta del plan o gestión que realice en beneficio de LA ASOCIACION y/o del Centro Educativo Privado “FEDERICO VILLARREAL”.
El Consejo Directivo está conformado por el PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO, PRO TESORERO Y VOCAL.
El Consejo Directivo se reunirá en forma Ordinaria y Extraordinaria.
En forma Ordinaria dos veces al mes y en forma Extraordinaria por convocatoria del Presidente. Por solicitud escrita de por lo menos tres miembros del Consejo Directivo, por el Director y por acuerdo escrito unánime de los miembros del Consejo de Vigilancia y Disciplina. Solo se tratara los puntos de agenda para lo cual fue convocada la reunión.
Determinar la línea axiológica, dirección, organización y control directo acorde con la Constitución y en el marco de la Ley General de Educación y su Reglamento.
Aprobar el Reglamento Interno del Centro Educativo en coordinación con el Director, copia de dicho Reglamento será enviado al Ministerio de Educación quien podría realizar observaciones, lo que implicaría modificar el texto. Dicho Reglamento será previamente aprobado en Asamblea General.
Integrar la Comisión de Pensión y Becas.
Velar porque el Centro Educativo no se convierta en un instrumento con fines de lucro y discriminación.
Estimular la actualización y capacitación profesional del personal.
Para asegurar la calidad del servicio educativo, el Consejo Directivo tendrá las facultades para convocar a un Comité de Evaluación del Sistema Educativo cada 1 o 2 años. Dicha evaluación será obligatoriamente a través de una Comisión integrada por catedráticos; autorizados de la UDP, UNP y otras Universidades, así como de un representante del Ministerio de Educación debidamente autorizado.
Asegurar el debido equipamiento y la oportuna renovación del mobiliario, equipos y material educativo de acuerdo a las exigencias técnicos pedagógicas para brindar un mejor servicio educativo.
El Consejo Directivo Electo, elaborara el Plan de Trabajo Anual para someterlo a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria del 20 de Diciembre de cada año.
Ejecutar las acciones que asegure el cumplimiento del Plan de Trabajo Anual y los acuerdos de la Asamblea General.
Elaborar el Presupuesto Anual, en coordinación con la Dirección del Plantel y el Asesor Contable.
Representar a LA ASOCIACION en forma amplia en todo asunto que guarde relación con su personería y celebrar toda clase de contratos teniendo en cuenta su reglamento interno.
Otorgar o Revocar poderes a favor de terceras personas, con las facultades de Ley que crea conveniente.
Llevar los Libros de Actas de Sesiones de Asamblea General y Consejo Directivo, así como Libro de Registros de Asociados.
Llevar los libros de Contabilidad de la Asociación y cuidar de ellos, así como de su documentación sustentatoria, elaborar los Estados Financieros, el Balance Anual y Memoria, para someterlos a aprobación por la Asamblea General.
Proporcionar y brindar, facilidades de la información que solicite el Consejo de Vigilancia y Disciplina y a los Órganos de Inspectoría del Ministerio de Educación.
Abrir y cerrar cuentas corrientes en los Bancos y/o Instituciones Financieras, girar, endosar y cancelar cheques, sobregirar cuentas corrientes, retirar depósitos, cobrar y otorgar cancelaciones y/o recibos, abrir libretas de ahorros y cancelarlas; y en general toda clase de operaciones bancarias y financieras; compatibles con la buena marcha de LA Asociación y con el objeto de la misma; sin más limitaciones que las fijadas por la Ley y el Estatuto, con cargo a informar a la Asamblea General.
Los Cheques o retiros bancarios, libretas de ahorros y en general toda clase de operaciones bancarias y financieras serán obligatoriamente a dos firmas, para lo cual se cursara una carta al Banco y/o Entidad Financiera indicando los nombres y firmas de las personas autorizadas.
Todo compromiso bancario financiero que involucre una solicitud de sobregiro y/o préstamo deberá estar sustentada con la correspondiente acta de aprobación de sesión del Consejo Directivo, con cargo a informar a la Asamblea General.
Representar a La Asociación ante toda clase de autoridades civiles , administrativas, municipales, políticas judiciales , religiosas , etc., recayendo y haciéndose efectiva tal representación en el Presidente del Consejo Directivo , quien ejercerá las siguientes facultades en nombre de la Asociación: iniciar y contestar demandas y reconvenciones , reconvenir formular denuncias penales, celebrar transacciones , conciliar, someter a arbitraje las cuestiones litigiosas, tachar documentos, formular oposiciones, prestar declaraciones de parte, interponer recursos o medios impugnatorios, desistirse del proceso y de la pretensión , sustituir o delegar la representación y para todos los demás actos que exprese la Ley, así como hacer uso de las facultades generales y especiales y las contenidas en los Artículos 74 y 75 del nuevo Código Procesal Civil.
Los miembros del Consejo Directivo son elegidos por el periodo de un año, pudiendo ser reelegidos por un periodo adicional solamente.
El Presidente del Consejo Directivo de la Asociación convocará a Asamblea General Extraordinaria Pre Electoral, noventa días calendario antes del término de su gestión, de no efectuarse la convocatoria se efectuara de acuerdo al procedimiento establecido en el artículo 11 del presente Estatuto.
El término de la Gestión del Consejo Directivo será el día 31 de Diciembre de cada año; y el inicio del nuevo Consejo Directivo a partir del 01 de Enero del año siguiente; siendo responsabilidad y bajo sanción del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia y Disciplina, el cumplimiento del cronograma establecido.
El Consejo Directivo de la Asociación Contrata:
Al Director del Centro Educativo , bajo la denominación de cargo de confianza; quien ejercerá sus funciones en el marco establecido por la Ley General de Educación y su Reglamento y demás dispositivos legales en lo que fuese aplicable. En caso de que el Consejo Directivo retire la confianza será la Asamblea General la que ratifique esta decisión.
Contrata a los profesores que estarán sujetos al régimen laboral de la actividad privada y demás dispositivos legales que fueran pertinentes de acuerdo al requerimiento de la Dirección del Plantel quien sustentará con los Curriculum Vitae de cada postulante y/o evaluaciones, no obstante es prerrogativa del Consejo Directivo en coordinación con la Dirección en última instancia la contratación de personal docente.
Contrata a los Asesores necesarios para la buena marcha de LA ASOCIACION así como al personal administrativo y de servicio.
El quórum para las sesiones del Concejo Directivo será la mitad más uno de sus integrantes y sus acuerdos que constataran en acta serán tomados por mayoría simple de sus asistentes a estas sesiones asistirán los miembros del Consejo de Vigilancia, representantes del Plenario de Comités de Aula con voz pero sin voto, así como el Director en su condición de Asesor.
El cargo de Miembro del Consejo Directivo es personal e intransferible y cesa por inasistencia a tres sesiones consecutivas del Consejo Directivo.
El Consejo Directivo designara a los reemplazantes de sus integrantes que renuncien o sean cesados, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
Participa en la administración del Kiosco y en la supervisión de acuerdo a las normas específicas y vigentes.
Gestionará y contratará los servicios de una compañía aseguradora para cautelar los Bienes y Patrimonio de LA ASOCIACION.
Por ningún motivo o acuerdo los miembros del Consejo Directivo o Consejo de Vigilancia y Disciplina percibirán dieta o remuneración alguna, por sus servicios en La Asociación.
El Consejo Directivo podrá contar para consulta y asesoría a los Ex Presidentes del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia y Disciplina; quienes asistirán a las reuniones del Consejo Directivo en calidad de invitados y sin voto alguno.
Queda establecido, que cada Consejo Directivo al asumir sus funciones, deberá, como acto prioritario efectuar una auditoria interna de la gestión económica del Consejo Directivo Cesante; para tal efecto contratará los servicios de un auditor o empresa auditora que cumplan con los requisitos y formalidades de Ley, el mismo que concluirá con el informe correspondiente. Dicho informe se hará conocer en la Primera Asamblea General.
El Consejo Directivo cuidara bajo responsabilidad, que los pagos de remuneraciones, compensación por tiempo de servicio, gratificaciones legales, bonificaciones, asignaciones, vacaciones y en general cualquier otro beneficio que corresponda al personal, se ciñan estrictamente a la Ley.
Son deberes y atribuciones del Presidente del Consejo Directivo:
Representar a LA ASOCIACION en todos sus actos a excepción de aquellos que por su naturaleza, deban ser ejercidos por el Director del Centro Educativo como Primera autoridad pedagógica del colegio y representante ante el Ministerio de Educación. Bajo este contexto , el Presidente tendrá y gozará de las siguientes facultades: Representar a La Asociación ante cualquier autoridad, administrativa, judicial, policial, eclesiásticas, etc., sin excepción alguna; podrá interponer y suscribir denuncias penales , iniciar demandas o contestar demandas y reconvenciones, reconvenir, desistirse del proceso y de la pretensión, conciliar, transar, someter a arbitraje cualquier cuestión litigiosa o controvertida, tachar documentos, formular oposiciones , prestar declaración de parte, interponer y solicitar medidas cautelares y para los demás actos que exprese la Ley, así como toda facultad que se prescribe en los artículos 74 y 75 del Código Procesal Civil vigente.
Presidir las sesiones del Concejo Directivo y las Asambleas Generales; en ambos casos tendrá voto dirimente solo cuando se produzca empate en las votaciones
Autorizar conjuntamente con el Tesorero los pagos que se tengan que realizar, aprobados por el Consejo Directivo.
Firmar conjuntamente con el tesorero los cheques, retiros y/o extracción de valores que afecte el Patrimonio de La Asociación; así como los inventarios. Está autorizado conjuntamente con el Tesorero para abrir ó cerrar cuentas corrientes, libretas de ahorros, etc. en moneda nacional ó extranjera aprobado previamente en Sesión del Consejo Directivo.
Firmar las Actas de Sesiones conjuntamente con los demás miembros del Consejo Directivo y de la Asamblea General cuando fuera pertinente.
Firmar conjuntamente con el Secretario las comunicaciones oficiales de LA ASOCIACION.
Disponer la convocatoria a reuniones del Consejo Directivo, de la Asamblea General en forma ordinaria o extraordinaria.
Tomar las acciones inherentes a su función para cautelar los bienes y patrimonio de LA ASOCIACION.
Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y el Reglamento Interno, así como los acuerdos emanados de la Asamblea General y del Concejo Directivo.
Son atribuciones del VICE- PRESIDENTE:
Reemplazar al Presidente en el ejercicio de sus funciones en los casos de ausencia, renuncia o cualquier otro impedimento con todas sus atribuciones y deberes.
Colaborar con el Presidente en el desempeño de sus funciones.
Son funciones del Secretario del Consejo Directivo:
Recibir toda la correspondencia relacionada con LA ASOCIACION y darle el trámite correspondiente.
Comprobar el quórum para las Sesiones del Consejo Directivo y las Asambleas Generales.
Redactar las Actas de las Sesiones del Concejo Directivo, de las Asambleas Generales y firmarlas, conjuntamente con el Presidente y demás directivos.
Dar lectura a las actas correspondientes, en las Sesiones del Concejo Directivo ó Asambleas Generales.
En su ausencia podrá ser remplazado por el vocal.
Supervisar la economía y contabilidad de LA ASOCIACION, ejerciendo el control correspondiente a las labores realizadas por el Asesor Contable y la Sección Caja del Centro Educativo.
Tener bajo su custodia los fondos, valores y en general el patrimonio con el respectivo inventario actualizado de La Asociación.
Firmar conjuntamente con el Presidente los retiros o valores que afecten los fondos o depósitos de LA ASOCIACION. Está autorizado conjuntamente con el Presidente a abrir o cerrar cuentas corrientes, libretas de ahorros tanto en moneda nacional o extranjera previa autorización del Consejo Directivo.
Someter para aprobación del Consejo Directivo los gastos por compras o servicios de LA ASOCIACION.
Presentar al concejo Directivo y al Concejo de Vigilancia y Disciplina el movimiento económico mensual de caja, debidamente fundamentado siendo responsable de la ejecución del Balance Anual e Inventario de la Asociación. Deberá realizar arqueos de caja para un mayor control.
Controlar que toda la documentación contable se encuentre al día con los documentos sustentatorios. Teniéndolos a disposición para verificación por el Consejo de Vigilancia y Disciplina, miembros del Concejo Directivo o cualquier comisión revisora que la Asamblea General nombre para tal efecto.
Controlar permanentemente la cancelación oportuna de las pensiones escolares, cuotas o recibos que por cualquier concepto adeuden los padres de familia al Colegio y a LA ASOCIACION.
Sugerir de inmediato las medidas convenientes para evitar morosidad.
Cautelar para que se cancele en su oportunidad todas las obligaciones tributarias ó de otra índole de LA ASOCIACION.
Tomar las acciones inherentes a su función que le permita cautelar los bienes patrimonio de La Asociación encomendados a su cuidado.
Son deberes y atribuciones del Pro-Tesorero.
Reemplazar al Tesorero en el ejercicio de sus funciones en los casos de ausencia, renuncia ó cualquier impedimento, con todas las atribuciones y deberes.
Son deberes y funciones del Vocal:
El vocal del Consejo Directivo colabora estrechamente con cada uno de los miembros del mismo para la ejecución de los planes acordados.
Está en capacidad de asumir las funciones de otros directivos por incapacidad o renuncia de los mismos. Dicho acuerdo se tomara en sesión del Concejo Directivo.
Coordinar y controlar las comisiones que se establezca, para las diferentes actividades que programe LA ASOCIACION.
DEL CONSEJO VIGILANCIA Y DISCIPLINA
Es el órgano fiscalizador de LA ASOCIACION, autónomo e independiente del Consejo Directivo. Participa en todas las reuniones del Consejo Directivo Ordinarias y Extraordinarias con voz pero sin voto, sus observaciones son incluidas en el acta correspondiente. Esta conformado por los siguientes miembros: Presidente-Secretario-Vocal.
El término de la gestión del Consejo de Vigilancia y Disciplina será el 31 de Diciembre de cada año y el inicio del nuevo Consejo de Vigilancia y Disciplina a partir del 01 de Enero del año siguiente, siendo responsabilidad y bajo sanción del Consejo Directivo, Consejo de Vigilancia y Disciplina el cumplimiento del cronograma establecido.
Son deberes y funciones del Consejo de Vigilancia y Disciplina
Efectuar el control y la fiscalización permanente de todas las actividades del Consejo y otros órganos de LA ASOCIACION.
Comprobar la sustentación de los ingresos y gastos que LA ASOCIACION realice para lograr la buena marcha de la misma, así como verificar la exactitud de los balances y estados financieros e informes complementarios de la gestión del Consejo Directivo.
Revisar los documentos contables y administrativos de la gestión del Consejo Directivo.
Verificar las denuncias sobre manejos irregulares relacionados con LA ASOCIACION, recomendando al Consejo Directivo y/o Asamblea General las medidas correctivas a tomar.
Revisar las evaluaciones del personal contratado y emitir el informe correspondiente.
Participar como fiscalizador en compras directas, concursos de precios, en adquisiciones, construcciones y otros servicios que requiere el Consejo Directivo.
Ante inactividad y/o situaciones especiales del Consejo Directivo esta facultado para convocar a Asamblea General Extraordinaria para solicitar su revocatoria procediendo en la misma Asamblea a elegir el Comité Electoral. También en situaciones especiales podrá convocar a una Asamblea General Extraordinaria para solicitar auditorias sobre las actividades y gestión de LA ASOCIACION.
Son elegidos por un periodo de un año en la misma fecha y proceso electoral del Consejo Directivo pero en listas separadas. Pudiendo ser reelegidos por un periodo adicional solamente.
El quórum para reuniones del Consejo de Vigilancia y Disciplina serán de la totalidad de sus integrantes y los cuerdos serán tomados por mayoría .Por tres inasistencias consecutivas injustificadas de uno de sus miembros del cargo será declarado vacante y su reemplazante será designado por el Consejo de Vigilancia, informando al consejo Directivo y a la Asamblea General.
El Consejo de Vigilancia y Disciplina es el órgano encargado de investigar denuncias y proponer las sanciones al Consejo Directivo para su cumplimiento; sin embargo no se aplicaran las sanciones sin haber otorgado a la persona el derecho a la defensa y descargo correspondiente. Toda sanción que limite esta posibilidad de defensa es nula. La Asamblea General será la última instancia de apelación el Asociado.
DEL PLENARIO DE LOS COMITES DE AULA
Los comités de aula son los órganos de participación y contribución a nivel de aula, cuya función es de apoyo a LA ASOCIACION en el logro de sus objetivos, su conformación se regula conforme a la Ley de la materia , y esta constituida de la siguiente manera: Presidente-Secretario-Tesorero-Dos Vocales.
Los Comités de Aula conformaran el Plenario de Comités de Aula.
El Plenario se reunirá en forma Ordinaria una vez cada mes y en forma Extraordinaria por convocatoria del Consejo Directivo.
A las reuniones del Plenario de Comités de Aula, asistirá obligatoriamente el Consejo Directivo.
Los Comités de Aula coordinaran su Plan de Trabajo Anual con el Tutor y la Dirección del Plantel siendo el órgano de apoyo para todas las actividades de La Asociación.
Dos representantes del Plenario serán miembros permanentes de apoyo del Consejo Directivo como vocales con voz sin voto.
El Consejo Directivo convocara a Asamblea Extraordinaria Pre- Electoral, noventa días antes e la expiración de su mandato, para formar el Comité Electoral.
Para efecto de su convocatoria se aplicara el articulo N° 11 del Estatuto.
Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Elecciones.
Convocar, organizar y difundir el proceso electoral.
Resolver en última instancia los reclamos que se presenten durante o en el proceso electoral, por los asociados o personeros.
Proclamar a los candidatos elegidos.
El Comité Electoral esta constituido por tres miembros titulares y dos suplentes, todos deben será asociados hábiles en sus derechos, no deberá ser trabajador ni docente del Centro Educativo.
La Asamblea designará cada uno de ellos en los siguientes cargos:
Presidente- Secretario-Vocal- Dos Suplentes.
El proceso e efectuará para renovar los cargos del Consejo Directivo y el Consejo de Vigilancia y Disciplina en listas separadas.
Los cargos del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia y Disciplina será por un año, pudiendo ser reelegido por un periodo adicional solamente.
Es requisito indispensable para postular al Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia y Disciplina:
Ser padre de familia o Tutor legal.
No haber sido sancionado por La Asociación.
No ser miembro del Comité Electoral.
Tener hijos cursando estudios del 1° al 4° grado.
No ser trabajador ni docente del Centro Educativo.
No haber sido cesado, revocado ó excluido de ningún cargo conferido por la Asociación.
No tener ni desarrollar actividades análogas ó similares a la Asociación.
Estar al día en sus obligaciones económicas con la Asociación.
Es obligación de los Consejos Directivos, Vigente y electo, conformar un Comité de Transferencia compuesto por tres miembros de ambos consejos (Presidente-Tesorero y Secretario). Asimismo es obligación de los Consejos de Vigilancia y Disciplina, vigente y electo, formar un Comité de Transferencia compuesto por los Presidentes de ambos Consejos. Dichos Comités funcionaran como mínimo 45 días a fin de coordinar acciones, para que la marcha de LA ASOCIACION continúe adecuadamente.
La proclamación y juramentación del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia y Disciplina, se efectuará en el mes de diciembre y entrará en función en la fecha prevista que señala el Estatuto.
DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES, ESTIMULOS Y SANCIONES DE LOS ASOCIADOS
LA ASOCIACION, lo constituyen los Padres de familia, Tutores y Apoderados, de los alumnos matriculados en el Centro Educativo.
La condición de miembro de LA ASOCIACION se adquiere a partir de que el Padre, Tutor o Apoderado matricula a su hijo o pupilo, y cancela la CUOTA ORDINARIA que se ha establecido en la última Asamblea General.
Son derechos de los integrantes de LA ASOCIACION:
Participar en todas las actividades que organice LA ASOCIACION,
Elegir y ser elegido para los cargos de LA ASOCIACION, establecidos a través del presente Estatuto y su Reglamento con las limitaciones y requisitos que estos prescriben.
Participar en las Asambleas y reuniones de LA ASOCIACION.
Solicitar información a los Órganos del Centro Educativo ó de LA ASOCIACION, sobre el desarrollo de los programas, educativo, económico, actividades y otros.
Desempeñar o ejercer los cargos e integrar comisiones para los que fueron elegidos o designados.
Ser elegido para representar a los asociados ante la Comisión de Pensiones y Becas.
Apelar las sanciones impuestas por el Consejo directivo conforme lo señale el Estatuto y el Reglamento.
Son deberes de los asociados;
Pagar las cuotas ordinarias y extraordinarias que se acuerden en Asamblea, así como pensiones de enseñanza y otras obligaciones.
Cumplir y velar porque se cumplan el Estatuto, Reglamento y acuerdos de los órganos de la Institución así como los dispositivos legales vigentes velando por el prestigio y la buena imagen de LA ASOCIACION.
Guardar la compostura y respeto con los demás asociados.
Hacer buen uso de las instalaciones y servicio que brinda LA ASOCIACION.
Asistir obligatoriamente a las Asambleas Generales y otras reuniones.
Ayudar a cautelar los bienes, enseres e instalaciones en general de LA ASOCIACION.
Participar activamente en la formación integral y educación de sus hijos.
La condición de integrante de LA ASOCIACION se pierde:
Cuando el Asociado es sancionado con la separación definitiva
Cuando el alumno concluye sus estudios.
Cuando el alumno ha sido separado definitivamente por medida disciplinaria del Centro Educativo.
Por la renuncia voluntaria del Asociado.
Cuando el alumno se retira del Centro Educativo.

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
in fine
 Artículo 85
 artículo 11