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Timestamp: 2020-01-25 10:47:15+00:00

Document:
Landesrecht BW § 46a ArbGG | Bundesnorm | Mahnverfahren | Arbeitsgerichtsgesetz | gültig ab: 01.01.2018
§ 48a [aufgehoben]
(1) Für das Mahnverfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen gelten die Vorschriften der Zivilprozeßordnung über das Mahnverfahren einschließlich der maschinellen Bearbeitung entsprechend, soweit dieses Gesetz nichts anderes bestimmt. § 702 Absatz 2 Satz 2 der Zivilprozessordnung ist nicht anzuwenden.
(2) Zuständig für die Durchführung des Mahnverfahrens ist das Arbeitsgericht, das für die im Urteilsverfahren erhobene Klage zuständig sein würde. Die Landesregierungen werden ermächtigt, einem Arbeitsgericht durch Rechtsverordnung Mahnverfahren für die Bezirke mehrerer Arbeitsgerichte zuzuweisen. Die Zuweisung kann auf Mahnverfahren beschränkt werden, die maschinell bearbeitet werden. Die Landesregierungen können die Ermächtigung durch Rechtsverordnung auf die jeweils zuständige oberste Landesbehörde übertragen. Mehrere Länder können die Zuständigkeit eines Arbeitsgerichts über die Landesgrenzen hinaus vereinbaren.
(4) Wird rechtzeitig Widerspruch erhoben und beantragt eine Partei die Durchführung der mündlichen Verhandlung, so gibt das Gericht, das den Mahnbescheid erlassen hat, den Rechtsstreit von Amts wegen an das Gericht ab, das in dem Mahnbescheid gemäß § 692 Absatz 1 Nummer 1 der Zivilprozessordnung bezeichnet worden ist. Verlangen die Parteien übereinstimmend die Abgabe an ein anderes als das im Mahnbescheid bezeichnete Gericht, erfolgt die Abgabe dorthin. Die Geschäftsstelle hat dem Antragsteller unverzüglich aufzugeben, seinen Anspruch binnen zwei Wochen schriftlich zu begründen. Bei Eingang der Anspruchsbegründung bestimmt der Vorsitzende den Termin zur mündlichen Verhandlung. Geht die Anspruchsbegründung nicht rechtzeitig ein, so wird bis zu ihrem Eingang der Termin nur auf Antrag des Antragsgegners bestimmt.
(6) Im Fall des Einspruchs hat das Gericht von Amts wegen zu prüfen, ob der Einspruch an sich statthaft und ob er in der gesetzlichen Form und Frist eingelegt ist. Fehlt es an einem dieser Erfordernisse, so ist der Einspruch als unzulässig zu verwerfen. Ist der Einspruch zulässig, hat die Geschäftsstelle dem Antragsteller unverzüglich aufzugeben, seinen Anspruch binnen zwei Wochen schriftlich zu begründen. Nach Ablauf der Begründungsfrist bestimmt der Vorsitzende unverzüglich Termin zur mündlichen Verhandlung.
(8) Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird ermächtigt, durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates zur Vereinfachung des Mahnverfahrens und zum Schutze der in Anspruch genommenen Partei Formulare einzuführen. Dabei können für Mahnverfahren bei Gerichten, die die Verfahren maschinell bearbeiten, und für Mahnverfahren bei Gerichten, die die Verfahren nicht maschinell bearbeiten, unterschiedliche Formulare eingeführt werden. Die Rechtsverordnung kann ein elektronisches Formular vorsehen; § 130c Satz 2 bis 4 der Zivilprozessordnung gilt entsprechend.
§ 46a Abs. 1 Satz 1 (früher einziger Satz): IdF d. Art. 2 Nr. 01 Buchst. a nach Maßgabe d. Art. 3 § 1 G v. 29.6.1998 I 1694 (BGBuaÄndG 1998) mWv 3.7.1998
§ 46a Abs. 1 Satz 2: Eingef. durch Art. 15 G v. 22.12.2006 I 3416 mWv 31.12.2006; idF d. Art. 16 Nr. 1 G v. 5.7.2017 I 2208 mWv 1.1.2018
§ 46a Abs. 2 Satz 2 bis 5: Eingef. durch Art. 3 Nr. 1 Buchst. a G v. 10.10.2013 I 3786 mWv 1.7.2014
§ 46a Abs. 4: IdF d. Art. 3 Nr. 3 Buchst. a G v. 17.12.1990 I 2847 mWv 1.4.1991
§ 46a Abs. 4 Satz 1 bis 3: Früher Satz 1 gem. u. idF d. Art. 3 Nr. 1 Buchst. b G v. 10.10.2013 I 3786 mWv 1.7.2014
§ 46a Abs. 4 Satz 4 u. 5: Früher Satz 2 u. 3 gem. Art. 3 Nr. 1 Buchst. b G v. 10.10.2013 I 3786 mWv 1.7.2014
§ 46a Abs. 6: IdF d. Art. 2 Nr. 2 G v. 26.3.2008 I 444 mWv 1.4.2008
§ 46a Abs. 7: Eingef. durch Art. 2 Nr. 01 Buchst. b nach Maßgabe d. Art. 3 § 1 G v. 29.6.1998 I 1694 (BGBuaÄndG 1998) mWv 3.7.1998; idF d. Art. 64 Nr. 2 V v. 25.11.2003 I 2304 mWv 28.11.2003 u. d. Art. 94 Nr. 2 V v. 31.10.2006 I 2407 mWv 8.11.2006
§ 46a Abs. 8: Früher Abs. 7 gem. u. idF d. Art. 2 Nr. 01 Buchst. c nach Maßgabe d. Art. 3 § 1 G v. 29.6.1998 I 1694 (BGBuaÄndG 1998) mWv 3.7.1998
§ 46a Abs. 8 Satz 1: IdF d. Art. 64 Nr. 2 V v. 25.11.2003 I 2304 mWv 28.11.2003, d. Art. 5 Nr. 1 G v. 22.3.2005 I 837 mWv 1.4.2005 u. d. Art. 94 Nr. 2 V v. 31.10.2006 I 2407 mWv 8.11.2006
§ 46a Abs. 8 Satz 2: IdF d. Art. 5 Nr. 1 G v. 22.3.2005 I 837 mWv 1.4.2005
§ 46a Abs. 8 Satz 3: Eingef. durch Art. 3 Nr. 1 Buchst. c G v. 10.10.2013 I 3786 mWv 1.7.2014
§ 46a ArbGG, vom 10.10.2013, gültig ab 01.07.2014 bis 31.12.2017
§ 46a ArbGG, vom 26.03.2008, gültig ab 01.04.2008 bis 30.06.2014
§ 46a ArbGG, vom 22.12.2006, gültig ab 31.12.2006 bis 31.03.2008
§ 46a ArbGG, vom 31.10.2006, gültig ab 08.11.2006 bis 30.12.2006
§ 46a ArbGG, vom 22.03.2005, gültig ab 01.04.2005 bis 07.11.2006
§ 46a ArbGG, vom 25.11.2003, gültig ab 28.11.2003 bis 31.03.2005
§ 46a ArbGG, vom 29.06.1998, gültig ab 03.07.1998 bis 27.11.2003
§ 46a ArbGG, vom 17.12.1990, gültig ab 01.04.1991 bis 02.07.1998
§ 46a ArbGG, vom 02.07.1979, gültig ab 01.07.1979 bis 31.03.1991
§ 46a ArbGG wird von folgenden Dokumenten zitiert
§ 46b ArbGG, gültig ab 12.12.2008
§ 27 SubVOJu, gültig ab 13.04.2019
SGG/ArbGGÄndG, gültig ab 01.04.2008
JuMoG 2, gültig ab 31.12.2006
http://www.landesrecht-bw.de/jportal/?quelle=jlink&docid=BJNR012670953BJNE007009819&psml=bsbawueprod.psml&max=true
http://www.landesrecht-bw.de/jportal/?quelle=jlink&query=ArbGG+%C2%A7+46a&psml=bsbawueprod.psml&max=true

References: § 46

§ 48
 § 702
 § 692
 § 130

§ 46
 Art. 2
 Art. 3
 § 1

§ 46
 Art. 15
 Art. 16

§ 46
 Art. 3

§ 46
 Art. 3

§ 46
 Art. 3

§ 46
 Art. 3

§ 46
 Art. 2

§ 46
 Art. 2
 Art. 3
 § 1
 Art. 64
 Art. 94

§ 46
 Art. 2
 Art. 3
 § 1

§ 46
 Art. 64
 Art. 5
 Art. 94

§ 46
 Art. 5

§ 46
 Art. 3

§ 46

§ 46

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§ 46

§ 46

§ 46

§ 46

§ 46

§ 27