Source: http://alertacontraelracismo.pe/sobre-alerta/normas-nacionales
Timestamp: 2017-08-19 14:59:55+00:00

Document:
﻿ Normas Nacionales | Alerta Racismo
Acciones emprendidas por el Ministerio de Cultura
Aliados contra el Racismo
Observatorio de diversidad cultural y racismo en radio y televisión
Municipio Provincial de Abancay prohibe la discriminación
La ordenanza prohibe la discriminación en todos sus ámbitos.
Municipio Provincial de Pacasmayo prohibe la discriminación
La ordenanza municipal prohibe la discriminación en todos sus ámbitos.
Municipio Distrital de Jesús María prohibe la discriminación
La ordenanza municipal prohíbe la discriminación en todos sus ámbitos.
Municipio Distrital de Ancón prohibe la discriminación
Municipio Distrital de San Borja prohibe la discriminación
De acuerdo con el artículo 38º del Código de Protección y Defensa del Consumidor (Ley 29571):
"Los proveedores no pueden establecer discriminación alguna por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, respecto de los consumidores, se encuentren estos dentro o expuestos a una relación de consumo”.
Gobierno Regional de Loreto prohíbe la discriminación
Establecen disposiciones relativas a la prevención y eliminación de la discriminación en todas sus formas en la Región Loreto. Ordenanza N° 006-2010-GRL-CR.
Municipalidad Distrital de Sullana prohíbe la discriminación
La Municipalidad Provincial de Sullana-Piura emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.
La ley te protege de los actos discriminatorios que puedas recibir en tu trabajo y en la extinción del mismo.
De acuerdo con el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº728, Ley de productividad y competividad laboral, son actos de hostilidad equiparables al despido los actos de discriminación por razón (…), raza o idiomas (artículo 30º).
De acuerdo al Decreto Legislativo Nº728, Ley de productividad y competitividad laboral, establece como nulo el despido que tenga por motivo la discriminación por razón de (…), raza o idioma (artículo 29).
Ley General de Educación N° 28 044
En el artículo N° 8 de la ley se establecen los principios de la educación. Uno de ellos especifica lo siguiente:
"c) La inclusión, que incorpora a las personas con discapacidad, grupos sociales excluidos, marginados y vulnerables, especialmente en el ámbito rural, sin distinción de etnia, religión, sexo u otra causa de discriminación, contribuyendo así a la eliminación de la pobreza, la exclusión y las desigualdades."
Gobierno Regional de Amazonas prohíbe la discriminación
Establecen disposiciones relativas a la prevención y eliminación de la discriminación en todas sus formas en la Región Amazonas.
Gobierno Regional de Ayacucho prohíbe la discriminación
Aprueban la Prohibición de la Discriminación en todos sus ámbitos y formas en la jurisdicción del Gobierno Regional de Ayacucho.
Gobierno Regional de Cajamarca prohíbe la discriminación
La ordenanza tiene por finalidad prevenir y eliminar la discriminación en la Región Cajamarca, de acuerdo a lo establecido en la Constitución Política del Perú.
La Organización de los Estados Americanos (OEA) en sesión plenaria aprobó el 5 de junio de 2013, una convención en favor de la erradicación de todas las formas de discriminación, del racismo e intolerancia.
El Ministerio de Cultura cuenta con un nuevo Reglamento de Organización y Funciones (ROF) aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2013-MC. Con el nuevo ROF se ha creado la Dirección General de Ciudadanía Intercultural que tendrá a su cargo la Dirección de Políticas Indígenas; la Dirección de Políticas para la Población Afroperuana y la Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial. Ver Artículo N°88.
La Organización de los Estados Americanos (OEA) en sesión plenaria aprobó el 5 de junio de 2013, una convención en favor de la erradicación de todas las formas de discriminación e intolerancia.
Ley N° 30076-Modificación en el Código Penal en su artículo 46
Se publica Ley N° 30076, la misma que modifica el Código Penal en su artículo 46. Dicho artículo ahora señala que ejecutar el delito bajo móviles de intolerancia o discriminación de cualquier índole constituye una circunstancia agravante para sancionar el delito.
Decreto Supremo que crea la Comisión Nacional contra la Discriminación
Decreto Supremo 015-2913-JUS que crea la Comisión Nacional contra la Discriminación, que está conformada por los Ministerios de Justicia y Derechos Humanos, Cultura, Mujer y Poblaciones Vulnerables, Transportes y Comunicaciones, Educación, Salud, Trabajo y Promoción del Empleo; y Relaciones Exteriores.
Municipio Distrital de Santiago de Surco prohíbe la discriminación
Municipalidad de Santa María del Mar prohíbe contra el racismo y discriminación
La ordenanza municipal prohíbe contra el racismo y la discriminación en todos sus ámbitos.
Municipalidad Distrital de Pachacamac prohíbe la discriminación
La Municipalidad Distrital de Pachacamac emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.
Municipalidad Distrital de San Miguel prohíbe la discriminación
El pasado 15 de marzo se publicó en El Peruano la ordenanza que prohíbe la discriminación en el distrito de San Miguel. Vale decir que dicho distrito contaba con una norma local que prohibía la discriminación en los establecimientos, reduciéndola a una protección a los consumidores. Esta nuevo norma se presenta como una ordenanza un poco más amplia en la que se abordan políticas de prevención para enfrentar la discriminación.
Municipalidad provincial de Lamas prohíbe la discriminación
La Municipalidad provincial de Lamas emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.
Municipalidad distrital de Morropón prohíbe la discriminación
La Municipalidad Distrital de Morropón emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.
Municipalidad distrital de Castilla prohíbe la discriminación
La Municipalidad Distrital de Castilla emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.
Municipalidad provincial de San Martín prohíbe la discriminación
La Municipalidad provincial de San Martín emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.
Disponen la publicación de la RM N°160-2014-MC en quechua y awajún
A través de la Resolución Ministerial N°165-2014-MC dispuso la publicación de la resolución que declara el 21 de mayo como Día Nacioanal de la Diversidad Cultural y Lingüística en las lenguas quechua y awajún.
Resolución Ministerial que declara el 21 de mayo como Día Nacional de la Diversidad Cultural y Lingüística
Mediante resolución ministerial, el Ministerio de Cultura declara el 21 de mayo como el Día Nacional de la Diversidad Cultural y Lingüística.
Guía Práctica para el desarrollo de planes nacionales contra la discriminación racial
La ONU a través de la Comisión para los Derechos Humanos ha elaborado una guía práctica donde se pueden encontrar conceptos, líneas temáticas para abordar este problema así como también indicadores para evaluar la presencia de la discriminación racial en los países.
Mediante el Decreto Supremo Nº 005-2014-JUS se aprueba el Plan Nacional de Derechos Humanos 2014-2016, el cual consta de cuatro (04) lineamientos estratégicos: 1.Promoción de una cultura de derechos humanos en el Perú; 2.Diseño y fortalecimiento de la política pública de promoción y protección de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales; 3.Diseño y ejecución de políticas a favor de los grupos de especial protección; 4.Fortalecimiento del ordenamiento jurídico interno, a través de la implementación de instrumentos internacionales para la promoción y protección de los derechos humanos.
Ordenanza Provincial de Picota
En el mes de Junio, la Municipalidad Provincial de Picota (región San Martín), aprobó la Ordenanza Municipal N°011-2014-A-MPP, la misma que prohíbe el racismo y la discriminación en todos los ámbitos y formas dentro de su jurisdicción.
Reglamento de Propaganda Electoral del Jurado Nacional de Elecciones
Reglamento que en su artículo 14 menciona las limitaciones generales y prohibiciones, que incluye la prohibición de mensajes que promuevan actos de violencia, discriminación o denigración contra cualquier persona, grupo de personas u organización política.
El Barómetro de las Américas está a la vanguardia en la recolección de datos de alta calidad que puedan ser utilizados para evaluaciones de alto impacto, en consonancia con las recomendaciones de la Academia Nacional de Ciencias hechas a USAID en el 2008 y con la nueva política de evaluaciones establecida por USAID en 2011. De esta manera, alerta a los diseñadores de políticas públicas acerca de potenciales áreas problemáticas en cada país y también informa a los ciudadanos acerca de las experiencias y valores democráticos en sus respectivos países en comparación con las tendencias regionales. El presente estudio cuenta con un estudio sobre 'El efecto de la desigualdad de oportunidades y la discriminación en la legitimidad política y la participación'.
'Orientaciones para la Implementación de Políticas Públicas para la población afroperuana'
A través de Resolución Ministerial 339-2014-MC, se aprobó el instrumento Orientaciones para la Implementación de Políticas Públicas para la Población Afroperuana.
Guía “Servicios Públicos con Pertinencia Cultural: Guía para la Aplicación del Enfoque Intercultural en la Gestión de los Servicios Públicos”.
'Orientaciones para el fomento y la protección de la diversidad cultural'
A través de la Resolución Viceministerial N°001-2015-VMI-MC se aprobó el documento denominado “Orientaciones para el fomento y la protección de la diversidad cultural”.
Resolución del Ministerio de Trabajo que aprueba Guía de buenas prácticas en materia de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo y la ocupación
Dicha guía orienta a los empleadores en la aplicación de medidas destinadas a promover la no discriminación y la igualdad de oportunidades, tanto en el proceso de colocación laboral, como en el lugar de trabajo. El presente documento apoyará a mejorar la gestión de los recursos humanos en las empresas; así como, en la utilización eficaz de sus competencias y las relaciones de trabajo.
Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de Salud N° 29 414
Reglamento de la Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de Salud .
Mediante Decreto Supremo N° 027- 2015-SA se aprobó el Reglamento de la Ley N° 29 414. la cual establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de Salud.
Decreto Supremo que crea el Registro Nacional de Intérpretes y Traductores de Lenguas Indígenas u Originarias del Ministerio de Cultura
Ordenanza distrital que prohíbe toda forma de discriminación en el distrito de Santa Anita
En el mes de agosto, la Municipalidad distrital de Santa Anita, aprobó la Ordenanza Municipal Nº 000172/MDSA, la misma que prohíbe el racismo y la discriminación en todos los ámbitos y formas dentro de su jurisdicción.
Municipalidad Provincial de Cutervo (Cajamarca) aprueba ordenanza que prohíbe el racismo y toda forma de discriminación
Se dio mediante Ordenanza Municipal N° 017-2015-MPC
Se oficializa la plataforma de acción contra la discriminación étnico y/o racial "Alerta Contra el Racismo"
Con la promulgación de la Resolución Ministerial N°431-2015-MC se ha declarado como oficial la Plataforma de Acción contra la discriminación étnico y/o racial "Alerta Contra el Racismo".
Deseando poner en práctica los principios consagrados en la Declaración de las Naciones Unidas, los estados se comprometieron a través de este convenio eliminar en todas las partes del mundo la discriminación racial en todas sus formas y manifestaciones y de asegurar la comprensión y el respeto de la dignidad de la persona humana.
Acceso a la formación educativa Ley N° 26 772
La ley establece que nadie puede ser privado de formación educativa por razones que constituyan discriminación.
Sobre las ofertas de empleo Ley N° 26 772
La ley dispone que las ofertas de empleo no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato.
Ley General de Salud N° 26 842
La Ley General de Salud señala que toda persona tiene derecho a acceder a un servicio de salud.
De acuerdo con el artículo 1º de la Ley Nº 26 842, Ley General de Salud, establece que “toda persona tiene derecho al libre acceso a prestaciones de salud (…)”.
El Estado peruano a través de su máxima norma, la Constitución, señala que:
“Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole (Artículo 2, inciso 2).”
Gobierno Regional de Madre de Dios prohibe la discriminación
La ordenanza prohíbe la discriminación en todos los ámbitos y formas en la Región de Madre de Dios.
Gobierno Regional de Lambayeque prohibe la discriminación
La ordenanza emitida aprueba la prohibición de la discriminación en todos sus ámbitos y formas en la jurisdicción del Gobierno Regional de Lambayeque.
Gobierno Regional de Junín prohibe la discriminación
La ordenanza prohíbe la discriminación en todas sus formas en la Región Junín.
Gobierno Regional de Moquegua prohibe la discriminación
La ordenanza prohíbe la discriminación en todos los ámbitos y formas en la Región Moquegua.
Gobierno Regional de San Martín prohibe la discriminación
La ordenanza prohíbe la discriminación en todos los ámbitos y formas en la Región San Martín.
Gobierno Regional de Huancavelica prohibe la discriminación
La ordenanza prohíbe la discriminación en todos los ámbitos y formas en la Región Huancavelica.
El Perú se adhirió a este pacto internacional el 12 de abril de 1978, este documento busca que los estados logren crear condiciones que permitan a cada persona gozar de sus derechos civiles y políticos, tanto como de sus derechos económicos, sociales y culturales.
Artículo N°26 "Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminación a igual protección de la ley. A este respecto, la ley prohibirá toda discriminación y garantizará a todas las personas protección igual y efectiva contra cualquier discriminación por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social."
Esta declaración fue proclamada en la Asamblea General de las Naciones Unidas el 25 de noviembre de 1981, para "promover y estimular el respeto universal y efectivo de los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos, sin distinción de raza, sexo, idioma ni religión".
Pronunciamiento de las Naciones Unidas para la protección de los derechos fundamentales de las personas.
En la declaración la discriminación es un componente transversal a la mayoría de los artículos, pues la intención de ésta es proteger los derechos de los pueblos indígenas.
Artículo N°2 "Los pueblos y los individuos indígenas son libres e iguales a todos los demás pueblos y personas y tienen derecho a no ser objeto de ningún tipo de discriminación en el ejercicio de sus derechos, en particular la fundada en su origen o identidad indígenas."
De acuerdo con el Código de Ética de la Función Pública, Ley Nº 27815, todo funcionario o servidor público de la entidades de la Administración Pública cuando desempeñen actividades o funciones en nombre del Estado debe adecuar su conducta hacia el respeto de la constitución y las leyes (artículo 6º). El derecho a la no discriminación se encuentra contemplado en la constitución y en otras leyes.
Derecho de las trabajadoras del hogar
En el Decreto Supremo Nº 004-2009-TR se precisan actos de discriminación contra las trabajadoras del Hogar.
Ley Universitaria N° 23 733
La ley establece que las universidades se rigen en su actividad por tres principios. Uno de ellos es el siguiente:
"c) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminación y dependencia."
Los Estados americanos firmaron el presente convenio el 22 de Noviembre de 1969, en San José, Costa Rica. En esta convención se señalan los deberes de los estados y derechos protegidos. En el capítulo Enumeración de deberes, los estados se compremeten a en el primer artículo dice lo siguiente:
"Los Estados partes en esta Convención se comprometen a respetar los derechos y libertades reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno ejercicio a toda persona que esté sujeta a su jurisdicción, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social."
Convenio N° 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes
El Convenio firmado es un instrumento internacional referido integramente a la protección de los derechos y la integridad de pueblos indígenas.
Municipio Distrital de Socabaya prohibe la discriminación
Municipio Distrital de San José prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Pueblo Libre prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Miraflores prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Mejía prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Mariano Melgar prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Jesús Nazareno prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Lince prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Matahuasi prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Chaclacayo prohibe la discriminación
Municipio Distrital de Alto Selva Alegre prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Lambayeque prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Huamanga prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Huancayo prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Chiclayo prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Caylloma prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Camaná prohibe la discriminación
Municipio Provincial de Arequipa prohibe la discriminación
La ordenanza de sanciones adminsitrativas prohibe la discriminación en todos sus ámbitos.
Municipio Provincial de Andahuaylas prohibe la discriminación
Decreto Supremo N° 004-2016-MC que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29735. (Ley de Lenguas Indígenas u Originarias)
Este reglamento regula el uso, preservación, desarrollo, recuperación, fomento y difusión de todas las lenguas originarias del Perú.
Plan Nacional de Desarrollo para Población Afroperuana. La ciudadanía desde la escuela: vivir en el Perú
Estudio de opinión pública para conocer percepciones y expectativas sobre ciudadanía y formación ciudadana de estudiantes, docentes, y familias en Arequipa, Ayacucho, Callao, Iquitos, Lima y Piura.
Municipalidad Distrital de Nueva Requena (Ucayali) aprueba ordenanza que prohíbe el racismo y toda forma de discriminación en la jurisdicción del distrito
El Concejo Municipal Distrital de Nueva Requena aprobó por unanimidad, el pasado 25 de noviembre, la ordenanza municipal N°013-2015-MDNR, la cual establece la prohibición del racismo y la discriminación en todos los ámbitos y formas en la jurisdicción del Municipio.

References: artículo 38
 artículo 46
 artículo 46
 Resolución 
 resolución 

Resolución 
 resolución 
 artículo 14
 Resolución 
 Resolución 

Resolución 
 Resolución 
 artículo 1