Source: https://grupogeard.com/co/normatividad/convocatorias-1333-1354-territorial-ii/acuerdo-20191000008696-03-septiembre-2019-cundinamarca/
Timestamp: 2020-06-01 12:58:25+00:00

Document:
Acuerdo #20191000008696 de 03 de septiembre de 2019 - Cundinamarca - Grupo Geard Colombia
Acuerdo #20191000008696 de 03 de septiembre de 2019 – Cundinamarca
«Por el cual se modifican los artículos 1°y 8° del Acuerdo No. 20191000006326 del 17 de junio de 2019, por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Gobernación de Cundinamarca — Convocatoria No. 1345 de 2019 — Territorial 2019 — II»
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil, en adelante CNSC, expidió el Acuerdo No. 20191000006326 del 17 de junio de 2019, «Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Gobernación de Cundinamarca – Proceso de Selección No. 1345 de 2019 – Convocatoria Territorial 2019-lI», el cual se encuentra publicado en la página web de la CNCS, www.cnsc.gov.co.
Que en la parte considerativa del mencionado Acuerdo, se indicó que en la Etapa de Planeación del concurso de méritos, la Gobernación de Cundinamarca registró la Oferta Pública de Empleos de Carrera, en adelante OPEC, compuesta por ciento treinta y nueve (139) empleos, con doscientas (200) vacantes, la cual fue certificada por su Representante Legal y el Jefe de Talento Humano.
Que en una revisión realizada por la CNSC a la OPEC reportada por la Gobernación de Cundinamarca, se encontró que se registraron empleos con mismo código, grado, denominación, propósito y funciones de manera separada. En consecuencia, se solicitó a la entidad mediante radicado de salida No. 20192210376831 del 19 de julio de 2019, realizar el ajuste respectivo, con el fin de evitar la duplicidad de OPEC correspondientes a un mismo empleo.
Que la entidad realizó los ajustes respectivos, remitiendo las correcciones por correo electrónico el 29 de julio de 2019, atendiendo la solicitud mencionada.
Que las correcciones realizadas por la Gobernación de Cundinamarca a la OPEC fueron las siguientes: i) Eliminación del código OPEC 108672, que correspondía a un empleo de Profesional Especializado, Código 222, Grado 8, incluyendo esta vacante en la OPEC 108669, que corresponde al mismo empleo y Eliminación del código OPEC 108694, que correspondía a un Técnico Operativo, Código 314, Grado 1, adicionando esta vacante en la OPEC 108692, que corresponde al mismo empleo.
Que con las correcciones realizadas el número total de empleo a ofertar pasa de 139 a 137, sin que se afecte el número de vacantes.
Que mediante radicado de entrada No. 20196000740452 del 9 de agosto de 2019, la Gobernación de Cundinamarca remitió la OPEC final suscrita por el Representante Legal y el Jefe de Talento Humano, con los ajustes anteriormente referidos.
Que el artículo 10° del Acuerdo No. 20191000006326 del 17 de junio de 2019, en concordancia con lo previsto por el artículo 2.2.6.4 del Decreto 1083 de 2015, estableció que «(…) Antes de dar inicio a la etapa de inscripciones, la Convocatoria podrá ser modificada o complementada en cualquier aspecto, por la CNSC, hecho que será debida y oportunamente divulgado a través de la página web www.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO (…)», etapa que aún no ha iniciado para la Convocatoria Territorial 2019-lI.
Que con base en lo expuesto, se hace necesaria la modificación de los artículos 1° y 8° del Acuerdo No. 20191000006326 deI 17 de junio de 2019, con el fin de precisar la OREO de la Gobernación de Cundinamarca, Proceso de Selección No. 1345 de 2019, Convocatoria Territorial 2019-II, de conformidad con las correcciones realizadas a la misma por esa entidad.
Por consiguiente, la Sala Plena de la CNSC, en sesión del 3 de septiembre de 2019, aprobó modificar los artículos 1° y 8° del Acuerdo No. 20191000006326 del 17 de junio de 2019.
ARTÍCULO 1°. Modificar los artículos 1° y 8° del Acuerdo No. 20191000006326 del 17 de junio de 2019, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Gobernación de Cundinamarca ? Proceso de Selección No. 1345 de 2019 ? Convocatoria Territorial 2019-II», por las consideraciones previamente expuestas en el presente acto administrativo, los cuales quedan así:
ARTÍCULO 1°. CONVOCATORIA. Convocar el proceso de selección para proveer de manera definitiva ciento treinta y siete (137) empleos, con doscientas (200) vacantes, pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Gobernación de Cundinamarca. que se identificará como «Convocatoria No. 1345 de 2019? Territorial 2019 ? II».
PARÁGRAFO. Hace parte integral del presente Acuerdo, el Anexo que contiene de manera detallada las Especificaciones Técnicas de cada una de las etapas del proceso de selección que se convoca. Por consiguiente, en los términos del numeral 1 del artículo 31 de la Ley 909 de 2014, este Acuerdo y su Anexo son normas reguladoras de este concurso y obliga tanto a la entidad objeto del mismo como a la CNSC, a a Institución de Educación Superior que lo desarrolle y a los participantes inscritos.
ARTÍCULO 8. EMPLEOS CONVOCADOS. Los empleos vacantes de la OPEC que se convocan para este proceso de selección son los siguientes:
PROFESIONAL 106 125
TÉCNICO 25 45
ASISTENCIAL 6 30
TOTAL 137 200
PARÁGRAFO 1. La OPEC que forma parte integral del presente Acuerdo, ha sido suministrada y certificada por la Gobernación de Cundinamarca y es de su responsabilidad exclusiva, así como el Manual de Funciones y Competencias Laborales que dicha entidad envió a la CNSC, el cual sirvió de insumo para el presente proceso de selección, según los detalles expuestos en la parte considerativa de este Acuerdo. Las consecuencias derivadas de la inexactitud, equivocación o falsedad de la información reportada por la aludida entidad serán de su exclusiva responsabilidad, por lo que la CNSC queda exenta de cualquier clase de responsabilidad frente a terceros por tal información. En caso de existir diferencias entre la OPEC certificada y el referido Manual de Funciones y Competencias Laborales, prevalecerá este último, por consiguiente, la OPEC se corregirá dando aplicación a lo previsto en el artículo 45 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, en adelante CPACA. Así mismo, en caso de presentarse diferencias entre dicho Manual de Funciones y Competencias Laborales y la ley, prevalecerán las disposiciones contenidas en la norma superior.
PARÁGRAFO 2. Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante deberá consultar los empleos a proveer mediante este proceso de selección tanto en el Manual de Funciones y Competencias Laborales vigente de la respectiva entidad, que sirvió de insumo para el mismo, como en la OPEC registrada por dicha entidad, información que se encuentra publicada en la página Web de la CNSC www.cnsc.qov.co enlace SIMO.
ARTÍCULO 2°. La anterior modificación no afecta en su contenido los demás artículos del Acuerdo 20191000006326 del 17 de junio de 2019, los cuales quedan incólumes.

References: artículo 10
 artículo 2

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 1
 artículo 31

ARTÍCULO 8
 artículo 45

ARTÍCULO 2