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Timestamp: 2019-08-22 11:33:41+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2016-4871
Documento BOE-A-2016-4871
«BOE» núm. 123, de 21 de mayo de 2016, páginas 33897 a 33938 (42 págs.)
BOE-A-2016-4871
– Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar («BOE» número 278, de 20 de noviembre), modificada por la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio («BOE» número 180, de 28 de julio), de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y por la Ley 46/2015, de 14 de octubre.
– Real Decreto 35/2010, de 15 de enero («BOE» número 14, de 16 de enero), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas (en adelante, el Reglamento), modificado por el Real Decreto 418/2011, de 25 de marzo («BOE» número 73, de 26 de marzo); por Real Decreto 1141/2012, de 27 de julio («BOE» número 182, de 31 de julio); por Real Decreto 378/2014, de 30 de mayo («BOE» número 132, de 31 de mayo), y por Real Decreto 339/2015, de 30 de abril («BOE» número 104, de 1 de mayo).
– Real Decreto 154/2016, de 15 de abril («BOE» número 92 de 16 de abril), por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2016.
– Orden 280/2001, de 27 de diciembre («BOE» número 14, de 16 de enero de 2002), por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de selección de acceso a las enseñanzas de formación para la incorporación a la Escala Superior de Oficiales y a la Escala Técnica de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros de los Ejércitos.
– Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre («BOD» número 229, de 24 de noviembre), por la que se regula los procedimientos para evaluar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas, modificada por la O.M. 86/2011, de 18 de noviembre («BOD» número 231, de 28 de noviembre), y desarrollada por la Instrucción 75/2010, de 20 de diciembre («BOD» número 249, de 24 de diciembre), y modificada por Instrucción 77/2012, de 15 de octubre («BOD» número 211, de 29 de octubre), por Instrucción 9/2013, de 12 de febrero («BOD» número 36, de 20 de febrero), y por la Instrucción 53/2014, de 4 de noviembre («BOD» número 224, de 17 de noviembre).
– Orden DEF/810/2015, de 4 de mayo («BOE» número 107, de 5 de mayo), por la que se aprueban las directrices generales para la elaboración de los currículos de la enseñanza de formación para el acceso a las diferentes escalas de oficiales de los cuerpos de las Fuerzas Armadas.
– Instrucción 7/2011, de 2 de marzo, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los Órganos de Selección, Comisiones Permanentes de Selección, Tribunales Médicos Militares de Apelación y sus Órganos Asesores y de Apoyo.
Convocar los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación mediante las formas de ingreso directo, promoción para cambio de escala y promoción para cambio de cuerpo, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros, y aprobar las bases que los regulan.
Ofertar sesenta y cinco (65) plazas (31 para las escalas de oficiales y 34 para las escalas técnicas), distribuidas de la forma siguiente:
Promoción para cambio escala / cuerpo
Tierra (a).
2 (b2)
1 (b3)
Armada (c).
Aire (f).
(1) Para oficiales y suboficiales militares de carrera, excepto militares de complemento de la Ley 17/1999, en las condiciones establecidas en el artículo 62 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.
(2) Para militares de tropa y marinería, en las condiciones establecidas en el artículo 62 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.
(3) Para promoción interna para cambio de escala y promoción para cambio de cuerpo de militares de complemento de la Ley 17/1999 y para promoción para cambio de escala de los militares de complemento de la Ley 39/2007, en las condiciones establecidas en la disposición transitoria quinta punto 4 y en el artículo 62 punto 5 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, y en la disposición transitoria tercera punto 4 del Reglamento.
(a)	Para aspirantes que posean alguno de los títulos que se relacionan y se determinan en cada especialidad, para la Escala de Oficiales del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos del Ejército de Tierra, en el cuadro n.º 1, de la base segunda 1.1.g).
(b1) De estas dos (2) plazas, una (1) con preferencia para aspirantes con título que habilite para la profesión regulada de Ingeniero Aeronáutico.
(b2) Plazas con preferencia para aspirantes en posesión del título de Ingeniero de Armamento y Material. Una vez nombrados alumnos, a este personal se le reconocerán aquellas materias/asignaturas ya cursadas, de las incluidas en la fase de formación específica del plan de estudios de la Enseñanza Militar de Formación recogido en la Orden DEF/2588/2015, de 18 de noviembre.
(b3) Plazas con preferencia para aspirantes en posesión del título de Ingeniero de Construcción y Electricidad. Una vez nombrados alumnos, a este personal se le reconocerán aquellas materias/asignaturas ya cursadas, de las incluidas en la fase de formación específica del plan de estudios de la Enseñanza Militar de Formación recogido en la Orden DEF/2588/2015, de 18 de noviembre.
(c)	Para aspirantes que posean alguno de los títulos que se relacionan en el cuadro n.º 1, de la base segunda 1.1.g), para la Escala de Oficiales del Cuerpo de Ingenieros de la Armada.
(d)	De estas cinco (5) plazas:
− Dos (2) con preferencia para aspirantes con título que habilite para la profesión regulada de Ingeniero Naval y Oceánico.
− Dos (2) con preferencia para aspirantes con título que habilite para la profesión regulada de Ingeniero de Telecomunicación.
(e)	Plaza reservada para aspirantes en posesión del título de Ingeniero de Armas Navales. Una vez nombrado alumno, a este personal se le reconocerán aquellas materias/asignaturas ya cursadas, de las incluidas en la fase de formación específica del plan de estudios de la Enseñanza Militar de Formación recogido en la Orden DEF/2725/2015, de 18 de noviembre.
(f)	Para aspirantes que posean alguno de los títulos que se relacionan en el cuadro n.º 1, de la base segunda 1.1.g), para la Escala de Oficiales del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire, que habiliten para el ejercicio de las profesiones reguladas que se relacionan a continuación, con el siguiente orden de preferencia: 1.º Ingeniero Aeronáutico, 2.º Ingeniero Industrial, 3.º Ingeniero de Telecomunicación, 4.º Arquitecto, 5.º Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.
Promoción para cambio cuerpo
Promoción cambio de escala o cuerpo
Aire (d).
Técnicas Aeroespaciales (e).
Telecomunicación y Electrónica (f).
Infraestructura (g).
(3) Para promoción interna para cambio de escala y promoción para cambio de cuerpo, de militares de complemento de la Ley 17/1999 y para promoción para cambio de escala de los militares de complemento de la Ley 39/2007, en las condiciones establecidas en la disposición transitoria quinta punto 4 y en el artículo 62 punto 5 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, y en la disposición transitoria tercera punto 4 del Reglamento.
(*) Preferencia especialidad Infraestructura.
(a)	Para aspirantes que posean alguno de los títulos que se relacionan y se determinan en cada especialidad, para la Escala de Técnica del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos del Ejército de Tierra, en el cuadro n.º 2 de la base segunda 1.1.g).
(b)	De estas seis (6) plazas, una (1) con preferencia para aspirantes con título que habilite para la profesión regulada de Ingeniero Técnico Aeronáutico.
(c)	Para aspirantes que posean alguno de los títulos que se relacionan en el cuadro n.º 3, de la base segunda 1.1.g), para la Escala Técnica del Cuerpo de Ingenieros de la Armada.
(d)	Para aspirantes que posean alguno de los títulos que se relacionan y se determinan en cada especialidad, para la Escala Técnica del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire, en el cuadro n.º 4 de la base segunda 1.1.g).
(e)	Plazas con preferencia para aspirantes con título que habilite para la profesión regulada de Ingeniero Técnico Aeronáutico con el siguiente orden: 1.º especialidad Aeromotores, 2.º especialidad Aeronaves.
(f)	Plazas con preferencia para aspirantes con título que habilite para las siguientes profesiones reguladas y según el orden expresado: 1.º Ingeniero Técnico Aeronáutico en la especialidad de Aeronavegación, 2.º Ingeniero Técnico de Telecomunicación en la especialidad de Sistemas Electrónicos, 3.º Ingeniero Técnico de Telecomunicación en la especialidad de Sistemas de Telecomunicación, 4.º Ingeniero Técnico Industrial.
(g)	Plaza con preferencia: para aspirantes con título que habilite para las siguientes profesiones reguladas y según el orden expresado: 1.º Ingeniero Técnico Aeronáutico en la especialidad de Aeropuertos, 2.º Arquitecto Técnico, 3.º Ingeniero Técnico de Obras Públicas en la especialidad de Construcciones Civiles.
La acumulación de las plazas no cubiertas se efectuará entre las plazas de cada ejército y escala solamente en promoción, según los siguientes criterios ordenados por prioridad:
I.	Las plazas ofertadas para promoción de cada una de las tres condiciones militares (militares de carrera, militares de complemento y militares de tropa y marinería) que no resulten cubiertas, se ofertarán, manteniendo la especialidad original (en su caso), al personal que ostente las otras condiciones, con el siguiente orden de prioridad: primero militares de carrera, segundo militares de tropa y marinería, tercero militares de complemento para cambio de escala y cuarto militares de complemento para cambio de cuerpo.
II.	Cuando no haya sido posible cubrirlas en su especialidad original, se irán acumulando una a una, según el orden de prioridad establecido por procedencia en el párrafo anterior, a la especialidad solicitada por el aspirante que con mayor puntuación en la calificación final, no hubiera obtenido plaza.
El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar coordinará la actuación de los Órganos de Selección implicados.
1. Solicitud de admisión a los proceso de selección, por la forma de ingreso directo o promoción para cambio de escala o cuerpo, para la incorporación como militar de carrera a las escalas de oficiales y escalas técnicas de los cuerpos de ingenieros.
7. Componentes de los Órganos de Selección y del Tribunal Médico Militar de Apelación.
• 40 años.
• Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina sin límite de edad.
g) Estar en posesión o en condiciones de poseer alguno de los siguientes títulos:
Ingeniero Aeronáutico. (*).
Ingeniero Industrial. (*).
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. (*).
Arquitecto. (*).
Ingeniero de Telecomunicación. (*).
Ingeniero en Informática. (**).
Ingeniero Naval y Oceánico (*).
(*)	Y las titulaciones, inscritas en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), que habiliten para el ejercicio de las profesiones reguladas de igual denominación.
(**)	Y cualquier título de Máster, inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), en la rama de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, que se ajuste a las recomendaciones establecidas por el Acuerdo del Consejo de Universidades, publicado por resolución de la Secretaría General de Universidades, de 8 de junio de 2009 («BOE» n.º 187), vinculado con el ejercicio de la profesión de igual denominación.
Escala Técnica del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos del Ejército de Tierra
– Construcciones Civiles.
– Transportes y Servicios Urbanos.
– Sistemas Electrónicos.
– Sistemas de Telecomunicación.
– Telemática.
Ingeniero Técnico Industrial (*), especialidad en Mecánica.
– Equipos y Materiales Aeroespaciales.
– Aeropuertos.
(**)	Y cualquier título de Grado, inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), en la rama de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, que se ajuste a las recomendaciones establecidas por el Acuerdo del Consejo de Universidades, publicado por resolución de la Secretaría General de Universidades, de 8 de junio de 2009 («BOE» n.º 187), vinculado con el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico en Informática.
Escala Técnica del Cuerpo de Ingenieros de la Armada
Ingeniero Técnico Aeronáutico(*) /Aeromotores.
Ingeniero Técnico Aeronáutico(*) / Aeronavegación.
Ingeniero Técnico Aeronáutico(*) / Aeronaves.
Ingeniero Técnico Aeronáutico(*) / Aeropuertos.
Ingeniero Técnico Aeronáutico(*) / Equipos y Materiales Aeroespaciales.
Ingeniero Técnico Industria(*) l/Electricidad.
Ingeniero Técnico Industrial(*) /Electrónica Industrial.
Ingeniero Técnico Industrial(*) /Mecánica.
Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones(*) /Sistemas Electrónicos.
Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones(*) /Sistemas de Telecomunicación.
Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones(*)/Telemática.
Ingeniero Técnico Naval (*).
Escala Técnica del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire
Ingeniero Técnico industrial (*)/Electrónica Industrial.
Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones (*)/Sistemas Electrónicos.
Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones (*)/Sistem. de Telecomunicación.
Ingeniero Técnico en Obras Públicas (*)/Construcciones Civiles.
m) No tener anotadas con carácter firme en vía administrativa, en su historial militar individual, sanciones disciplinarias por faltas graves o muy graves.
1.2.1 Procesos para ingreso directo.
b) No superar el número máximo de tres convocatorias ordinarias y dos extraordinarias en un mismo proceso de selección. De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 378/2014, de 30 de mayo, las tres primeras convocatorias son ordinarias y las dos siguientes extraordinarias. Las convocatorias extraordinarias deberán calificarse expresamente como tales en la solicitud de admisión al proceso correspondiente. Una convocatoria se entiende consumida cuando el aspirante haya sido incluido en la lista de admitidos a las pruebas. No obstante, si la incomparecencia obedeciera a causa de fuerza mayor debidamente justificada, a motivos de embarazo, parto o posparto, o bien a que el militar se encuentre participando en una misión fuera del territorio nacional; se resolverá, previa solicitud y justificación documental del interesado efectuada antes del inicio de la primera prueba, no computándosele como consumida.
f) Los militares de complemento deberán poseer el empleo de teniente/alférez de navío.
1.1.1 Solicitud de admisión a los procesos de selección para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales y Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros. Apéndice 1.
El aspirante que no sea militar profesional deberá cumplimentar obligatoriamente el número de seguridad social o número de afiliación a la Seguridad Social (NAF). El número de seguridad social se podrá solicitar en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social en la que radique su domicilio. Si se dispone de certificado digital, también se podrá solicitar accediendo al servicio «Asignación de numero de la Seguridad Social» de la Sede electrónica de la Seguridad Social (www.seg-social.es-Sede electrónica). Deberá adjuntar la Resolución o duplicado del documento de afiliación expedido por la TGSS.
– Y el apartado G «certificación relativa a la condición de demandante de empleo», en el que se indica si autoriza al Ministerio de Defensa para que obtenga por medios telemáticos los datos de inscripción como demandante de empleo al Órgano competente de la Administración General del Estado, a efectos de la determinación de la exención del pago de la tasa de derechos de examen.
− Escala de Oficiales: veintinueve euros con noventa céntimos (29,90 euros).
− Escala Técnica: veintidós euros con cuarenta y tres céntimos (22,43 euros).
b) Promoción para cambio de escala o cambio de cuerpo:
− Escala de Oficiales: catorce euros con noventa y seis céntimos (14,96 euros).
− Escala Técnica: once euros con veintidós céntimos (11,22 euros).
a) Los aspirantes que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, igualmente, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional. Los aspirantes tendrán que acreditar dicha circunstancia mediante dos documentos, que acompañarán a la solicitud:
– La certificación relativa a la condición de demandante de empleo puede haberse obtenido por medios telemáticos, si el aspirante autorizó a ello en el apartado G de la solicitud, no obstante, el resto de los requisitos señalados deberán ser certificados por la oficina del Servicio Público de Empleo correspondiente.
Declaración de preferencias de ingreso, para cumplimentar por aquel aspirante que solicite participar en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del Real Decreto 154/2016, de 15 de abril, y que alguno de ellos no sea desarrollado por el mismo Órgano de Selección.
1.1.6 Copia compulsada o legalizada del documento oficial y definitivo que acredite la titulación exigida, o documento que acredite haber cumplido los trámites legales para su expedición.
1.1.7 Además de lo anterior, los militares profesionales deberán aportar lo siguiente:
– Certificado del Jefe de Unidad, Centro u Organismo (UCO) de destino/dependencia con el resultado de las pruebas analíticas de detección de consumo de sustancias psicotrópicas realizadas dentro del período de un año inmediatamente anterior a la fecha límite de presentación de solicitudes, según lo establecido en el II Plan de Detección de Drogas en las Fuerzas Armadas, de febrero de 2010, de la Subsecretaria de Defensa (apéndice 6).
– Certificado del Jefe de UCO de destino/dependencia que acredite lo que exige el apartado 1.1.m) de la base segunda.
– Copia de la hoja general de servicios actualizada, remitida por los Jefes de UCO de destino/dependencia, en el caso de que la UCO disponga de medios, expedida en fecha posterior a la publicación de la convocatoria y antes de que finalice el plazo de admisión de solicitudes, extraída del Sistema de Información de Personal de Defensa (SIPERDEF), en su caso, con nota de reparos, y todo ello, certificado por el responsable de Hojas de servicios, con el Vº Bº del Jefe de su UCO y el conforme del aspirante.
Los militares profesionales deberán remitir la solicitud de admisión (apéndice 1), junto con el resto de documentación, a través de su UCO de destino/dependencia al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar.
Al día siguiente de la finalización del plazo de admisión de solicitudes, los Jefe de UCO de destino/dependencia remitirán, vía correo electrónico a la dirección: cuerposingenieros@oc.mde.es, relación nominal de todos los aspirantes de su UCO que solicitan formar parte de los procesos de selección de la presente convocatoria. En el caso de que la UCO no tenga acceso al SIPERDEF, en el mismo correo se indicará dicha circunstancia.
La solicitud de admisión al proceso de selección y documentación adjunta se tramitará al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, preferentemente de forma presencial en las Secretarías Generales, Áreas de Reclutamiento, Órganos de Apoyo y Oficinas Delegadas dependientes de la Subdelegación de Defensa de su provincia de residencia, en las direcciones que figuran en el apéndice 9, ó por correo postal certificado a la Secretaría de Procesos de Selección de la Subdirección General de Reclutamiento y Orientación Laboral, Paseo de la Castellana, n.º 109, 28071 de Madrid. En este caso, la fecha de entrada será la que conste en el sello que se estampe cuando se presente la solicitud.
Los aspirantes que dispongan de un certificado electrónico en vigor o del DNI electrónico, también podrán tramitar la documentación a través de la Sede Electrónica Central del Ministerio de Defensa https://sede.defensa.gob.es/acceda (Procedimientos, DIGEREM - Procesos Selectivos). En la citada Sede Electrónica, de acuerdo con lo que determina la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos («BOE» número 150, de 23 de junio), una vez cumplimentado el formulario de solicitud y haber anexado la documentación requerida, el aspirante procederá a firmar electrónicamente la solicitud enviándola al Registro Electrónico del Ministerio de Defensa, que le proporcionará el correspondiente acuse de recibo. No obstante, los documentos acreditativos de lo requerido en el apartado 1.1.g) de la base segunda y los méritos alegados, también deberán remitirse en soporte papel, conforme a lo estipulado en esta base.
No obstante lo anterior, si se tramita la documentación empleando el sistema Cl@ve PIN, los documentos acreditativos de lo requerido en el apartado 1.1.g) de la base segunda y los méritos alegados, también deberán remitirse en soporte papel, conforme a lo estipulado en esta base.
6. Una vez iniciado el proceso de selección, los aspirantes podrán tener contacto con el Órgano de Selección a través de la dirección de correo electrónico: cuerposingenieros@oc.mde.es. El contenido de los correos tiene una finalidad esencialmente informativa, careciendo de cualquier eficacia administrativa como argumento en recursos, peticiones o reclamaciones.
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar publicará -con efectos de notificación oficial- en la página web de reclutamiento del Ministerio de Defensa (con acceso directo a través de la dirección electrónica: www.reclutamiento.defensa.gob.es/convounica, una resolución que indicará:
El mismo día de su publicación en la anterior dirección electrónica, la citada resolución también se publicará en el tablón de anuncios del Ministerio de Defensa (Calle General Yagüe, n.º 1, Madrid). Posteriormente se publicará la relación de excluidos y excluidos condicionales en el «Boletín Oficial del Estado».
Los aspirantes omitidos y excluidos condicionales, dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en la dirección electrónica indicada, para subsanar la omisión o el defecto que haya motivado la exclusión. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan encontrado errores en la consignación de sus datos personales o deseen desistir del procedimiento podrán manifestarlo en el mismo plazo. Los escritos de alegaciones y/o desistimientos se dirigirán al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, mediante cualquiera de las formas indicadas en el apartado 2 de la base cuarta.
Para el desarrollo y resolución de los procesos de selección de esta convocatoria, se constituyen los Órganos de Selección con la composición que se establece en el apéndice 7.
La fase de concurso consistirá en la comprobación y valoración de los méritos aportados por los aspirantes admitidos y el establecimiento de su orden de prelación. Se realizará conforme a lo que establece el apéndice «A» de la Orden 280/2001, de 27 de diciembre, y la disposición adicional segunda de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo («BOE» número 84, de 7 de abril). Los resultados se expresaran con tres decimales, redondeados a la milésima.
Las asignaturas o estudios superados se valorarán una sola vez y no serán consideradas por el Órgano de Selección las convalidaciones de los mismos estudios, en otros centros de enseñanza.
Dentro del apéndice A se amplían los puntos 1.2.3.1 y 2.2.3.1 «Del tiempo de servicio prestado como militar o guardia civil.», para cumplir con lo establecido en el artículo 43.2 del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo («BOE» número 70, de 23 de marzo). A tal efecto, se valorará el tiempo de servicio prestado como reservista voluntario con 0,02 puntos por mes completo, desde que se adquiere la citada condición.
Para los procesos de promoción, la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar solicitará directamente a los órganos competentes del Mando o Jefatura de Personal respectivo, las valoraciones de las calificaciones anuales correspondientes a los años 2014 y 2015 o, en su defecto, las dos últimas calificaciones anuales que posean de los aspirantes. Para IPEC correspondientes a la OM. 55/10, de 10 de septiembre, la valoración numérica, se obtendrá conforme a lo establecido en la disposición adicional primera de dicha OM.
Cada Órgano de Selección adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
Una vez realizada la primera prueba de conocimientos, las pruebas psicológicas y de aptitud psicofísica podrán intercalarse entre las anteriores en la forma que se determine, para coordinar la utilización de centros sanitarios e instalaciones.
Para la realización de las diferentes pruebas de conocimientos y de lengua inglesa no se permitirá el uso de textos, apuntes o diccionarios cualquiera que sea su soporte.
En cualquier momento el Órgano de Selección podrá requerir a los aspirantes que acrediten su identidad, debiendo éstos ir provistos del original en vigor de alguno de los siguientes documentos: documento nacional de identidad, tarjeta de identidad militar, permiso de conducción o pasaporte, o bien documento que acredite su solicitud por extravío u otra circunstancias.
Los programas de las distintas pruebas de conocimientos y de lengua inglesa, son los que figuran en el apéndice B del anexo a la Orden 280/2001, de 27 de diciembre.
2.1 Prueba de Conocimientos de Ciencias Matemáticas y Prueba de Conocimientos de Ciencias Físico-Químicas.
Cada una de las pruebas constará de dos ejercicios:
− El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de un máximo de 100 preguntas teórico-prácticas, en un plazo máximo de dos horas.
− El segundo ejercicio consistirá en resolver por escrito los problemas planteados, en un plazo máximo de tres horas.
La puntuación del primer ejercicio se obtendrá mediante la fórmula: P = A – [E/(n–1)], donde «A» es el número de preguntas acertadas, «E» es el número de errores y «n» es el número de opciones presentadas como solución, no contabilizando las respuestas en blanco como errores. La puntuación obtenida (P) se ajustará a una escala entre cero (0) y diez (10) puntos, correspondiendo el cero a la calificación de cero (0) puntos o inferior y el diez (10) al máximo número de puntos que se pueda obtener en el ejercicio.
El segundo ejercicio se calificarán de cero (0) a diez (10) puntos, correspondiendo el cero a la puntuación mínima y el diez (10) al máximo número de puntos que se pueda obtener en el ejercicio.
La calificación de cada prueba, vendrá determinada por la media aritmética de la puntuación obtenida en cada uno de los dos ejercicios.
No se permitirá el uso de libros o apuntes. Se admitirá el uso de calculadoras no programables, que serán proporcionadas por el Órgano de Selección.
Consistirá en contestar por escrito los cuestionarios relativos a los ejercicios siguientes, con cuatro opciones de respuesta por pregunta y un plazo máximo de sesenta (60) minutos para cada uno de ellos:
La puntuación de cada uno de los ejercicios, se obtendrá por el mismo procedimiento que en los primeros ejercicios de las pruebas de conocimientos, descrito en el apartado anterior.
La calificación de la prueba, vendrá determinada por la media aritmética de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios.
2.3 Prueba psicológica.
Efectuará una valoración de la capacidad de los aspirantes para obtener un buen rendimiento como alumno de un centro docente militar de formación y su futuro desempeño profesional. Constará de dos partes:
– Personalidad. Consistirá en la realización de una o más pruebas que exploren las características de la personalidad de los aspirantes. Las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, en cada uno de los factores o escalas, sólo serán consideradas en el reconocimiento médico.
2.4 Prueba de aptitud psicofísica.
– Pruebas psicológicas (según lo expresado en apartado 2.3).
2.4.1 Reconocimiento Médico.
El reconocimiento médico se realizará en el Edificio de Cuidados Mínimos, 3.ª planta, del Hospital Central de la Defensa «Gómez Ulla», sito en la Glorieta del Ejército, s/n, CP 28047 de Madrid.
Los aspirantes se presentarán al reconocimiento médico en ayunas y con retención de orina e irán provistos de un bolígrafo de tinta azul o negra para rellenar el cuestionario de salud correspondiente. Con la finalidad de alcanzar una exploración oftalmológica más precisa, se recomienda a los portadores de lentes de contacto, tanto de uso diurno como nocturno, que suspendan su utilización al menos una semana antes de la fecha del reconocimiento médico y acudan a él con gafas debidamente actualizadas.
El resultado del reconocimiento médico podrá ser revisado a instancia del aspirante, mediante solicitud dirigida al Presidente del Órgano de Selección, del proceso de selección en el que participe, en un plazo no superior a tres (3) días naturales, contados a partir del día siguiente a que se haga público el resultado por la Junta de Reconocimiento Médico. El Presidente del Órgano de Selección dispondrá su comparecencia ante el Tribunal Médico Militar de Apelación. El fallo de este Tribunal será definitivo para la continuación del aspirante en el proceso de selección.
El requisito específico del apartado 1.2.1 de la base segunda, se deberá verificar durante el desarrollo del reconocimiento médico. Si se detectara la existencia de algún caso en el que no se cumpliera, se pondrá en conocimiento del Presidente del Órgano de Selección a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de selección.
La Junta de Reconocimiento Médico y el Tribunal Médico Militar de Apelación, remitirán al Presidente del Órgano de Selección las actas con los resultados médicos obtenidos por los aspirantes.
2.4.2 Pruebas físicas.
Los aspirantes que hayan resultado «apto» en el reconocimiento médico, deberán realizar, finalizar y superar las marcas de las pruebas físicas recogidas en el apéndice 8 de esta Resolución.
Sin perjuicio de lo estipulado en la base decimoquinta respecto a la protección de la maternidad, si en algún aspirante concurriese alguna circunstancia debidamente justificada, enfermedad banal o lesión fortuita, que le impida realizar las pruebas físicas en la fecha prevista, podrá solicitar del Presidente del Órgano de Selección, antes de su inicio, su inclusión en alguna de las tandas de incidencias que sea necesario programar. El Órgano de Selección podrá decidir, previa deliberación, acceder a lo solicitado incluyendo al aspirante en la tanda de incidencias para realizar las pruebas físicas en la fecha que determine.
1. La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones alcanzadas en las pruebas de conocimientos de Ciencias Matemáticas, de conocimientos de Ciencias Físico-Químicas, de Lengua Inglesa y de la primera parte de la prueba psicológica (aptitudes intelectuales). Quedará eliminado del proceso de selección el aspirante que obtenga una puntuación en esta fase, inferior a la media aritmética menos una desviación típica de las calificaciones de todos los aspirantes que hayan finalizado la fase de oposición.
A partir de la calificación final, la asignación de plazas se efectuará teniendo en cuenta las reservas y preferencias que para determinadas titulaciones se establecen en los apartados «Notas» del «Dispongo Segundo» de esta Resolución, así como las opciones de ingreso manifestadas por el aspirante en el correspondiente impreso de solicitud de admisión al proceso de selección (apéndice 1) y la posible acumulación de plazas.
Si algún aspirante participara en otros procesos de selección que no sean desarrollados por el mismo Órgano de Selección, y le correspondiera plaza en varios de ellos, se tendrá en cuenta el orden de preferencias de ingreso manifestado, de conformidad con lo previsto en el apartado 1.1.5 de la base cuarta. En ese caso, el Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar coordinará la actuación de los Órganos de Selección implicados.
Si alguno de los aspirantes propuestos para ser nombrado alumno desease, por cualquier causa, renunciar voluntariamente a la plaza que se le hubiera asignado, deberá solicitarlo, antes de la fecha de presentación al centro docente militar de formación, mediante instancia dirigida al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, que se adelantará vía correo electrónico:cuerposingenieros@oc.mde.es, o al fax: 917686342. Estas renuncias expresas extenderán sus efectos a todo el proceso de selección, pudiendo ser cubiertas por el procedimiento descrito en el primer y segundo párrafos de esta base.
– Ingreso directo: 18 de agosto de 2016, antes de las 10:00 horas.
– Ingreso por promoción cambio de cuerpo e ingreso por promoción por cambio de escala: 1 de septiembre de 2016, antes de las 18:00 horas.
b) Armada. Código Operación: NF0011. N.º CIS cargo cupo ALPER 850001/16.
Al hacer su presentación, aquéllos que previamente no tuvieran la condición militar, firmarán un documento de incorporación a las Fuerzas Armadas según el modelo aprobado por el Ministro de Defensa y serán nombrados alumnos.
Los nombrados alumnos que previamente tuvieran un empleo militar, cesarán en su destino de origen en la fecha de ingreso, siendo destinados con carácter forzoso a un destino en el centro docente militar de formación correspondiente, conservando los derechos administrativos inherentes al empleo militar que tuvieran. Al ingresar en el centro docente militar de formación permanecerán o pasarán a la situación de servicio activo. Al incorporarse a una nueva escala causarán baja en la de origen, con la consiguiente pérdida del empleo que tuvieran en la escala anterior, pero manteniendo los derechos derivados del tiempo de servicio que tuvieran cumplido. La incorporación a un cuerpo diferente pero de una escala del mismo nivel, se hará conservando el empleo y el tiempo de servicio cumplido en la escala de origen.
Si a la aspirante le correspondiese plaza en el proceso de selección, condicionada a la realización de las pruebas aplazadas, será nombrada provisionalmente aspirante propuesta para ingresar como alumno, para la incorporación como militar de carrera, en la escala y Cuerpo de Ingenieros correspondiente.
La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuación de los Órganos de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre («BOE» número 285, de 27 de noviembre), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero («BOE» número 12, de 14 de enero) y en la Ley 29/1998, de 13 de julio («BOE» número 167, de 14 de julio), reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
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 Real Decreto 
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 artículo 62
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 resolución 
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 Real Decreto 
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 resolución 
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 artículo 43
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