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Timestamp: 2017-11-23 21:24:46+00:00

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prueba 2 whiteoso by whiteoso xmen - issuu
Sistema RED. Instrucciones Técnicas Mensaje de Cotización TC2 (FAN) _______________________________________________________________________________________________
MENSAJE DE COTIZACIÓN TC2 (FAN)
Los documentos relativos a la relación nominal de trabajadores (documentos de la serie TC2), y su resumen de datos correspondiente (similar a la serie TC1), se transmiten a la Seguridad Social mediante ficheros FAN (Fichero de Aplicación de Nóminas). Cada fichero FAN puede contener múltiples mensajes TC2. La estructura permite la inclusión en un sólo envío de:
v Múltiples empresas por profesional. v Múltiples CCC de una misma empresa. v Múltiples tipos de liquidaciones y períodos de liquidación
Un mensaje TC2 se identifica por tres parámetros: Código de Cuenta de Cotización, Tipo de Liquidación y Período de Liquidación. Por tanto, sólo se admite un único TC2 transmitido por RED para cada CCC, período de liquidación y tipo de liquidación. Si, durante el período de presentación, se recibiesen varios mensajes con estos tres datos idénticos, cada mensaje sustituiría al anterior, permaneciendo únicamente el último, aunque estén incluidos en el mismo envío. Por ello es importante tener en cuenta lo siguiente:
v Deben enviarse todos los trabajadores de un mismo CCC (aunque sean de distintos centros de trabajo) en el mismo documento, pues de lo contrario sólo se tendría en cuenta el último centro de trabajo transmitido.
v Durante el plazo de presentación, pueden rectificarse errores en documentos enviados, transmitiendo un nuevo TC2 completo, con los datos corregidos.
v La sustitución se produce a nivel de mensajes, es decir, documentos TC2, no envíos completos. Excepcionalmente, para algunas liquidaciones complementarias, podrá indicarse en el Fichero FAN la opción de no sustituir documentos, de tal forma que se consolidarían todas las liquidaciones transmitidas correspondientes al mismo Código de Cuenta de Cotización, Tipo de Liquidación y Período de liquidación.
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Los segmentos que constituyen el mensaje FAN son los que se muestran en la siguiente tabla: SEGMENTO EMP RZS CER
DESCRIPCIÓN Identificación de Empresa Razón Social Corrección de ERrores
Explotación y Clave
TRA AYN DAT
Trabajador Apellidos y Nombre Datos del trabajador y período Elemento de Datos Línea de trabajador TC/2 Totales Elemento de Datos de Totales Modalidad de Pago
EDL TCT EDT
CARÁCTER O O C
Obligatorio para corregir documentos ya consolidados, es decir, una vez finalizado el plazo de presentación. Obligatorio para el Régimen Especial del Mar
Obligatorio para saldos acreedores, cargo en cuenta y pago electrónico De cumplimentación opcional
Segmento: Nombre (cabecera) del segmento con tres caracteres. Descripción: Contenido del segmento referido. Carácter : Indica la obligatoriedad de aparición del segmento; 'O' indica obligatorio, y por tanto siempre ha de cumplimentarse. La 'C' condicional, porque no es necesaria su cumplimentación en todos los supuestos. No obstante, para determinadas situaciones su cumplimentación será obligatoria.
Un mensaje TC2 está compuesto por:
Segmentos de cabecera de TC2. Código de Cuenta de Cotización Segmentos de línea de trabajador. Segmentos de totales de TC2 y de TC1.
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Los segmentos correspondientes a la línea de trabajador pueden repetirse hasta relacionar la plantilla laboral correspondiente al Código de Cuenta de Cotización. Las repeticiones se producen según el siguiente diagrama: ID
EMP RZS CER EXC
Mensaje TC-2, Código de Cotización Cabecera. Empresa Identificación de Empresa Razón Social Corrección de ERrores Explotación y claves Líneas de detalle. Trabajadores Cuerpo de TC2
TRA AYN
O/C Cuenta
Trabajador O Apellidos y Nombre O Situaciones del trabajador (Período, GC, C. O Trab, Epig.) Datos de trabajador y período O Bases, Compensaciones y Deducciones O Elementos de datos. Línea
Pie de TC2. Totales TC/2 Totales Bases, Compensaciones y Deducciones
Elemento de datos. TC-1 Modalidad de Pago Teléfono y Fax de contacto
O/C = Obligatorio/Condicional
EDT MPG TYF
1 1 1 1 R 1 1 R 1 R 1
R = Número de repeticiones. Si R, indeterminadas
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3. FICHERO PLANO Estructura del fichero plano TC2. Versión 2.0. Ver significado de las columnas en apartado 2.2 de CONCEPTOS COMUNES
Etiquetas de proceso
Cabecera de segmento
Identificador de sintaxis
Identificador de mensaje Número de versión mensaje Identificador de proceso Número de versión proceso Emisor del Intercambio
Form O/C Po s
O an..3
Valor NºFor Tabla
Etiquetas de identificación de emisor, envío.
4 TC22
4 WS71
de an..4
de sintaxis de sintaxis
de sintaxis de
Clave de Autorización Reservado
Identifica mensaje (TC2 versión 2)
O n..8
Fecha/Hora de preparación
Asignada por T.G.S.S..
Referencia de control de intercambio
Código de prioridad de procesado
Asignada por emisor del fichero en el momento que lo genera. AAAAMMDD
Nombre externo del fichero FAN. Sufijo o extensión del fichero
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Sistema RED. Instrucciones Técnicas Mensaje de Cotización TC2 (FAN) _______________________________________________________________________________________________ Estructura del fichero plano TC2. Versión 2.0. Ver significado de las columnas en apartado 2.2 de CONCEPTOS COMUNES
Número de identificación de Registro
Nuestra referencia. Sólo irá rellena en caso de reenvíos especiales. Futuro uso
Número de documento dentro del n..4 envío Reservado an..2
EMP Identificación de EMPresa
Código de la Cuenta de Cotización a la Seguridad Social
Régimen de la Seguridad Social (RRSS) Provincia
2 1..56
Código de Cuenta de Cotización correspondiente a la liquidación que se quiere transmitir General y asimilados, Mar, Mineria del carbón, Agrario.
NIF,CIF, Pasaporte... (Ver tabla)
Número de identificación del an..14 empresario Calificador de código de an..2 empresario Código de Cuenta de Cotización Principal
Indicativo del país emisor del documento. (Según tabla) Ajuste a derecha, relleno a ceros por izquierda
Régimen de la S. Social
Desde (mes)
Hasta (mes)
Código de Cuenta de Cotización Principal (para empresas multi CCC). Si hay único CCC, repetir ese único CCC. Ver tabla.
Calificador de liquidación
Clase de liquidación
Reservado Afiliación
RZS RaZón Social
Normal, Complementaria.... tabla) Futuro uso
Indicador de Razón Social
Tipo alfabético de empresario
Reservado T-8
Ver tabla. Individual (persona física), Colectivo (P. Jurídica), etc.
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CER Corrección de ERrores
Usar solo en caso de no utilizar el software cliente de la Tesorería General de la Seguridad Social que incorpora el segmento automáticamente a petición del usuario.
Código de la cuenta de Cotización a la Seguridad Social Régimen de la Seguridad Social an..4 (RRSS) Provincia n..2
2 1...56
Denominación de la explotación
Cabecera de segmento Número de Afiliación a la S.S. (NAF)
Calificador del documento TC2 a corregir Número de referencia asignado por la TGSS como número de orden del documento dentro del envío y comunicado al remitente junto con el acuse técnico de validación.
Obligatorio para el Régimen del Mar, excepto colectivo de estibadores. EXC T-9
Del barco o artefacto. Ver tabla. Nombre del barco o artefacto flotante.
TRA TRAbajador
Número de referencia asignado por la TGSS al envío en el cual se encontraba el documento TC2 a corregir. Por ejemplo 0401000001 Código de Cuenta del documento TC2 a corregir
Periodo del documento TC2 a corregir
EXC EXplotación y Clave
Identificador de persona física (IPF)
2 1..56 Cero y nueve dígitos antes 03/92. Uno y nueve dígitos posterior
N.I.F., Pasaporte, N.I.E.. (Ver tabla)
Alfaclave
Indicativo del país emisor del documento. (Según tabla) Ajuste a derecha, relleno a ceros por izquierda Uso para impresión. Rotura de Página.
Reservado. Rotura de control.
Decodificación código rotura de control
Indicadores del trabajador
Reservado Afilicación
Denominación del Centro de trabajo.
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AYN Apellidos Y Nombre 950
Apellido y nombre abreviado
DAT DATos del trabajador y periodo 1010
Mes de liquidación. Periodo
Mes (Periodo)
Indicadores y perfil del trabajador
Modalidad de salario
Contratación inferior a 7 días
Cotización Días/Horas
O n..3
Poner un 0 fijo. Futuro uso. Para autorizados a presentar más de un mes en un único TC2. Normalmente ajustado a la derecha y ceros por la izquierda.
Obligatorio en situaciones de Huelga Parcial Obligatorio en situaciones de Pluriempleo Obligatorio para estas situaciones: R= Reducccón jornada guarda legal contempladas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo ó Maternidad/Paternidad tiempo Parcial (jornada trabajada) (si R se solapa con I, D o E se consignará de éstas últimas la que corresponda) T= Maternidad/Paternidad Tiempo Parcial (jornada relativa a descanso por maternidad) D= Descanso maternidad/Paternidad a tiempo completo E= Riesgo durante el embarazo I = incapacidad Temporal Obligatorio para grupos de 8 a 11 que tengan retribución mensual Obligatorio en situaciones de Alta sin percibo de retribución Obligatorio para estas situaciones: I = Incapacidad Temporal diferida. R = Regulación de Empleo Parcial (parte trabajada) P = Regulación de Empleo Parcial (situación ERE) T= Regulación de Empleo Total Obligatorio para contratos de duración efectiva inferior a 7 días Ley 12/2001 Días u horas cotizados. Días u horas. Para el Rég. 0613: para los trabajadores de modalidad G se indicará número de dias elta y para los trabajadores de modalidad J se indicará el número de jornadas reales efectivamente trabajadas, o, en situación IT las que se deberían haber realizado.
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Nº de días en alta
Indicador de vacaciones
Clave de días/jornadas especificas de colectivo Específicos
Indicadores de reducción de bonificación
Obligatori para contratos a tiempo parcial bonificados con el programa de fomento de empleo (R.D.L. 5/2006 de 9 de junio). Obligatorio en cotización por horas T-16 Obligatorio en prorrateo de cotización por vacaciones. T-17 Obligatorio para Régimen 0911
Obligatorio para Régimen 0911
T-53 Obligatorio en cotización por horas con bonificaciones (CD22) sujetas al R.D.L. 5/2006 de 9 de junio.
C n..2
T-18 Obligatorio para Régimen (0112 y0613)
Tipo contrato de origen
an…1
Clave de contrato de trabajo
Epígrafe de AT y EP
3 1..131
Epígrafe Secundario
Indicador de Relación Laboral
Colectivo de peculiaridad de cotización
Iinformación complementaria
Obligatorio cuando la clave de contrato de trabajo sea 540 (jubilación parcial): I = Contratos Indefinidos o de duración determinada que coticen al tipo mínimo, según la Orden de Cotización. D = Contratos de duración determinada. Obligatorio en todos los casos, excepto para determinados colectivos. Ver tabla. Obligatorio en todos los casos, excepto para determinados colectivos. Ver tabla. Solo podrá consognarse para periodos de liquidación anteriores a la fecha de entrada en vigor de la norma el 1 de enero de 2007. Obligatorio Solo se consignará cuando e epígrafe principal sea 114.Ver explicación descripción de campos. Solo podrá consognarse para periodos de liquidación anteriores a la fecha de entrada en vigor de la norma el 1 de enero de 2007. Solo admisible para periodos de liquidación posteriores a la fecha de entrada en vigor de la norma el 1 de enero de 2007. Indicativo de opción de modalidad de cotización obligatorio para Reg. 0613 (excepto CCCs Formación y CCCs de trabajadores excluidos del Censo Agrario: J = Cotización por Jornadas Reales G = Cotización por Sistema General
T-55 Indicadores de discapacidad obligatorio para trabajadores discapacitados. T-56 Obligatorio para los trabajadores afectados por alguna de las relaciones laborales según tabla. T-54 Obligatorio para trabajadores sujetos al nuevo programa de fomento de empleo según R.D.L. 5/2006 de 9 de junio. T-57 Obligatorio para trabajadores bonificados con el Plan de apoyo al sector textil y de la confección desde la entrada en vigor de la Orden TAS/3243/2006, de 19 de octubre (excepto régimen 0112).
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EDL Elemento de trabajador
Tipo de elemento de datos
T-25 T-26
Clave de Base-Horas extras o Compensación-Deducción. (Ver tabla) Días para Compensaciones y Deducciones. Para bases por horas complementarias, indicará el nº de horas.Obligatorio para Comp/Deduc. Por formación teórica presencial o a distancia: CD10 y CD11 Siempre mayor de 0.
No utilizar, Salvo para L04
2 1..11
Referencia asociada
TCT TC/2 Totales
Clave de entidad de AT y EP
Codificar. Según clave de Mutua
Nº de trabajadores incluidos en el documento (segmentos TRA's). Expedientes. Futuro uso.
Futuro uso 6
Número de trabajadores Jornadas Reales
con an..6
Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009. Indicará número de trabajadores fijos con jornadas reales
Número de trabajadores no fijos con an..6 Jornadas Reales
Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009. Indicará número de trabajadores no fijos con jornadas reales
Total de número de trabajadores con an..7 jornadas reales
Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009. Total número de trabajadores con jornadas reales.
Número total de Jornadas efectivamente an..8 realizadas
Obligatorio para liquidaciones L02 y L03 Sin cuplimentación a partir de enero de 2009.Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009.. Total de jornadas efetivamente realizadas
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Nº de trabajadores extranjeros del REA
EDT Elemento de Datos de Totales 1650
Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009, cuando exista clave de base BA35.
BA, CD, CA, TT... (Ver tabla)
Clave para el tipo. (Ver tabla)
Calificador de clave
T-31, T-32 T-33
n..11
Indicador de factor o tipo
Parte entera de tipo
Parte decimal de factor o tipo
Importe o cuota
an..28
MPG Modalidad de PaGo
Sólo para clave "Otros conceptos" (EDT CA 11). Ver Tabla F=Factor (número menor que la unidad). T=Tipo (Porcentaje)
Justificar a la izquierda. Relleno por la derecha a ceros Sólo en TC1 en 299,499 y 699. Si positivo en blanco. Negativo '-'
Obligatorio para Pago Electrónico, Saldos Acreedores y Cargo en Cuenta.
Solicitud de Modalidad de Pago
Código de cuenta cliente (Entidad, Oficina, DC, CC)
Tipo de identificador del titular
an...3 1
Obligatorio para Cargo en Cuenta y Pago Electrónico Obligatorio para Cargo en Cuenta y Saldos Acreedores EEEE0000DDCCCCCCCCCC Obligatorio para Cargo en Cuenta y Saldos Acreedores Obligatorio para Cargo en Cuenta y Saldos Acreedores. Ajustado a la derecha, relleno a ceros por la izquierda Obligatorio para Saldos Acreedores
De cumplimentación opcional
TYF Teléfono Y Fax de contacto
an..34
ETF ETiquetas de proceso Final 2200
T-3 2
Etiqueta de fin de envío ETF
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2220 2230 2240 2250 2260
4 WS56
Número total de Cuentas de cotización. n..5 Segmentos EMP Número total de segmentos (incluidas n..8 ETI y ETF) Reservado an..3
Ver tabla. Contador
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4. DESCRIPCIÓN DE CAMPOS Y SUBCAMPOS
Seg. Descripción (CAMPOS Y SUBCAMPOS) ETI Etiqueta de proceso inicial La etiqueta de inicio y de fin forman parte del envío pero no del mensaje. Un envío está compuesto por uno o varios mensajes TC2 que representan uno o varios CCC y/o períodos, y/o tipos de liquidación.
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "ETI"
Identificador de sintaxis Identifica el formato del mensaje (segmentos y elementos) que se intercambia.
Identificador de sintaxis del mensaje Identifica el tipo de mensaje que sigue.
Número de versión de sintaxis del mensaje Versión del mensaje anterior.
Identificador de sintaxis del proceso Identifica la versión del programa de validación, impresión y proceso que ha utilizado el emisor previo a realizar el intercambio.
Número de versión de proceso Versión del módulo de validación anterior.
Emisor del Intercambio Clave de autorización Número asignado por la Tesorería General de la Seguridad Social al conceder la autorización administrativa para la utilización del Sistema RED. Una por empresa, agrupación de empresarios, profesional colegiado o gestores que actúen en representación de varias empresas.
Reservado Fecha/Hora de preparación Genera una clave única para cada envío por yuxtaposición de la fecha y la hora. Esta clave es asignada por el emisor en el momento que genera el mensaje.
Fecha El año, mes y día de preparación del envío. Ver formatos comunes.
Hora Referencia de control de intercambio Recoge el nombre del fichero plano de Sufijo FAN que ha sido preparado para el intercambio.
Sufijo Sufijo o extensión del fichero.
Código de prioridad de procesado Llevará valor fijo N.
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Seg. Descripción (CAMPOS Y SUBCAMPOS)
Indicador de prueba Indica el tipo de envío que se realiza. Ver Capítulo Tabla T-1 Este campo puede adoptar los siguientes valores: blanco para envíos en real, “P” para envíos en pruebas. El valor “N” en este campo indicará la No Sustitución de liquidaciones complementarias del tipo L03, L09, L13, L02, TP2 y A76. En este supuesto, se consolidarán todas las liquidaciones complementarias correspondientes al mismo CCC, período de liquidación y tipo de liquidación recibidas en el mismo período, sin que proceda la sustitución automática.
Número de identificación de registro De uso interno por la Tesorería General de la Seguridad Social. Permite identificar un envío previo mediante la referencia facilitada por la T.G.S.S. en el acuse técnico.
Año Dos dígitos que indican el año en el que se recibe el envío en el ordenador central.
Mes Dos dígitos que indican el mes en el que se recibe el envío en el ordenador central.
Serie Secuencial que indica el número de orden de llegada dentro de ese mes y año.
Número de envío Secuencial que indica el número de orden de llegada dentro de su serie.
Número de documento dentro del envío Secuencial que indica el orden de cada documento dentro del envío al cual pertenece. Sin uso.
EMP Identificación de EMPresa 500
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "EMP"
Código de Cuenta de Cotización Número de inscripción a la Seguridad Social, Antiguo número patronal. Incluye el régimen, por lo que su formato es RRSSPPNNNNNNNNN.
Régimen de la Seguridad Social (RRSS) Clave de Régimen y Sector según capítulo Tabla T-2
Provincia Clave de la provincia en que reside la empresa (cuenta de cotización). No puede ser diferente de 1 a 52 para todos los regímenes, y de 1 a 53 y 56, sólo a efectos del Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
Número Asignado a la empresa en el momento de su inscripción en la Seguridad Social o apertura de la Cuenta de Cotización.
Código de empresario Tipo de identificación Clave según tabla reseñada en el capítulo Tabla T-3. Califica o determina el número que le sigue.
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País Código del país emisor del documento. Según Tabla T-12. Si el campo queda en blanco se considera que el documento es español.
Número de identificación del empresario Identificación de variado carácter según el tipo anterior. Será sometida a la validaciones indicadas por el organismo emisor. Ver formatos comunes.
Calificador de código de empresario También denominado "Subcif". Se ofrece esta opción ante la necesidad de muchos usuarios de diferenciar las distintas empresas de un mismo empresario. Es de libre uso y no será utilizado por la T.G.S.S.
Código de Cuenta de Cotización Principal Se indicará el Código Cuenta Cotización principal.
Régimen de la Seguridad Social Clave de Régimen y Sector según capítulo Tabla T-2
Provincia Clave de la provincia en la que reside el centro de trabajo de la empresa que ha sido autorizada. No puede ser diferente de 1 a 52 para todos los regímenes, y de 1 a 53 y 56, sólo a efectos del Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
Período de Liquidación Período de tiempo al que se refiere la liquidación.
Año Año al que se refiere la liquidación expresado con cuatro dígitos. No podrá ser superior al año actual.
Desde (mes) Mes desde. No pudiendo ser distinto de 1 a 12 ambos inclusive.
Hasta (mes) Mes hasta. No puede ser distinto de 1 a 12 ambos inclusive. En caso de tratarse de un único mes, ambos campos llevarán el mismo valor. En otro caso, marcará un rango de meses, siempre dentro del mismo año, en el que se encuadrarán los segmentos de datos del trabajador (elemento PERÍODO).
Calificador de Liquidación Clave según tabla del capítulo Tabla T-5.
Clase de liquidación Futuro uso
Reservado Afiliación Reservado para especificar la acción a nivel empresa en el fichero de Afiliación. Sin uso en Cotización.
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RZS RaZón Social 750
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "RZS".
Indicador de Razón Social Este indicador lleva un valor fijo 0.
Tipo alfabético de empresario Tipo alfabético de empresario. Determina la personalidad física, jurídica y sus variantes, del empresario. Clave según Tabla T-8
Razón Social Denominación de la empresa. Si el tipo alfabético de empresario es persona física, la denominación o razón social coincide con la afiliación.
CER Corrección de ErroRes Cumplimentar solo en caso de no utilizar el software cliente de la Tesorería General de la Seguridad Social, que incorpora el segmento automáticamente, a petición del usuario.
Cabecera de segmento Cadena de caracteres CER
Número de envío Número de referencia asignado por la Tesorería General de la Seguridad Social
Código de Cuenta de Cotización a la Seguridad Social Número de inscripción a la Seguridad Social del documento TC2 a corregir. Su formato es RRSS99NNNNNNNNN
Período de liquidación Período de tiempo al que se refiere la liquidación del TC2 a corregir.
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Calificador de liquidación Calificador del documento TC2 a corregir. Clave según tabla del capítulo Tabla T-5.
Referencia del documento Número de referencia asignado por la Tesorería General de la Seguridad Social como número de orden del documento dentro del envío y comunicado al remitente junto con el acuse técnico de validación y las huellas electrónicas.
EXC EXplotación y Clave Obligatorio para el Régimen Especial del Mar, excepto colectivo de estibadores.
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "EXC"
Tipo de explotación Clave del tipo de explotación. Según Tabla T-9
Denominación de la explotación Se indicará el nombre del barco o del artefacto flotante
TRA TRAbajador 850
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "TRA".
Número de Afiliación a la S.S. (NAF) Número concedido al trabajador en el momento de su afiliación a la Seguridad Social. Ver formatos comunes.
Provincia Provincia de alta inicial del trabajador en el sistema de Seguridad Social. Con 2 posiciones, no pudiendo ser diferente de 1 a 53.
Número Asignado al trabajador en el momento de la afiliación a la Seguridad Social. Cero y nueve dígitos antes del 03/92 y uno y nueve dígitos con posterioridad a esa fecha. Ver formatos comunes.
Identificador de persona física (IPF) Tipo y número del documento (N.I.F., N.I.E., etc.).
Tipo identificador Determina el documento aportado según clave incluida en Tablas T-11
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Alfaclave Campo alfanumérico cuya estructura varia según el tipo de documento y de acuerdo con las normas que determinaron su creación y uso.
Reservado. Rotura de control De uso libre por la empresas, agrupaciones de empresarios y profesionales colegiados. Permite identificar trabajadores a efectos de proceso por centro de trabajo. Sin significado para la Administración.
Decodificación código de rotura de control Denominación del centro de trabajo.
Nacionalidad Reservado Afiliación.
Indicadores del trabajador Reservado Afiliación
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "AYN".
Apellidos y nombre Cumplimentación opcional En el supuesto de existir artículo (el, la), preposición (de), contracción (del), conjunción (y), o similar, en alguno de estos subcampos, no se consignarán. Son alfanuméricos para permitir ñ y letras acentuadas que en las tablas informáticas no se consideran letras.
Apellidos y nombre abreviado Cumplimentación obligatoria. Se consignarán las dos primeras letras significativas del primer apellido (sin tener en cuenta preposiciones, artículo, etc.), las dos primeras letras significativas del segundo apellido (si no hubiera se dejarán dos espacios en blanco) y la primera letra del nombre.
DAT DATos del trabajador y período 1010
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "DAT". Para cada situación del trabajador un segmento DAT.
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Mes de liquidación. Período Indicador Poner un 0 fijo. Se reserva para usos futuros.
Mes (Período) No podrá ser diferente de 1 a 12, ambos inclusive, y en todo caso debe estar comprendido dentro de los meses consignados en período de liquidación.
Indicadores y perfil del trabajador Conjunto de elementos que reseñan situaciones concretas del trabajador en el período. Tabla T-16
Huelga parcial Se consignará “H” cuando el trabajador haya permanecido en situación de huelga parcial (parte de la jornada de trabajo) en el mes de liquidación. No procede huelga total (jornada completa), ya que en esta caso procede la baja. Tabla T-16.
Pluriempleo Se consignará “P” cuando el trabajador esté en situación de pluriempleo (Ver capítulo Tabla T-16
Reducción Se consignará “R” cuando el trabajador tenga reducción de jornada por guarda legal de un meor contempladas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, sobre la igualdad, o Maternidad tiempo parcial (relativo a la parte de jornada trabajada) y “T” para Maternidad tiempo parcial (jornada correspondiente a descanso por maternidad; “D” para descanso por maternidad a tiempo completo, “E” para riesgo durante el embarazo e “I” para situaciones de Incapacidad Temporal. Si se solapara la condición de “Reduccón de jornada por guarda legal” con alguna de las situaciones especiales de este campo, deberá consignarse la clave correspondiente a la situación especial. Tabla T-16.
Modalidad de salario Se consignará “M” cuando el trabajador, a pesar de estar comprendido entre los grupos de cotización 8 a 11 tenga retribución y cotización mensual. Tabla T16
Alta sin retribución Se consignará “A” En el supuesto de trabajadores por los que existe obligación de cotizar a pesar de no recibir retribución de la empresa. Tabla T-16.
Otros Cuando el trabajador se encuentre en situación de Regulación de Empleo Parcial, parte trabajada, se cumplimentará con una R; en situación de Regulación de Empleo Parcial, parte en ERE, se cumplimentará con una P; cuando se encuentre en situación de Regulación de Empleo Total se cumplimentará con una T; cuando se encuentre en situación de I.T. diferida se cumplimentará con una I.
Contratación inferior a 7 días Se consignará “C” cuando se trate de contratos temporales de duración efectiva inferior a 7 días, a los que es de aplicación el incremento del 36% de la cuota empresarial por contingencias comunes establecido en la Ley 12/2001.
Cotización Días u horas cotizados de trabajador en la situación contractual (periodo, contrato, grupo, epígrafe...) representada por el segmento DAT correspondiente
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Dias/horas Este campo puede tomar valor entre 1 y 30 (Retribución mensual) ó 31 (Retribución diaria), para la cotización por días, y entre 1 y 248 en caso de cotización por horas. Si existe más de un segmento DAT para un mismo trabajador y periodo (diferentes situaciones contractuales en el mismo mes), estos límites se aplicarán a la suma de todos ellos. Cuando el trabajador se encuentre en situación de Maternidad a tiempo parcial o en situación de ERE parcial, los días consignados en el segmento DAT relativo a una de estas situaciones, no se tendrán en cuenta a efectos del límite máximo de días. Para el Rég. 0613: para los trabajadores de modalidad G se indicará número de dias elta y para los trabajadores de modalidad J se indicará el número de jornadas reales efectivamente trabajadas, o, en situación IT las que se deberían haber realizado.
Nº días alta trabaj. extr. REA y trabaj. a T. Parcial bonificados R.D.L. 5/2006 Este campo es obligatorio con formato numérico para contratos a tiempo parcial bonificados con el programa de fomento de empleo (R.D.L. 5/2006 de 9 de junio) Podrá tomar valor entre 1 y 31. Se cumplimentará en un solo segmento DAT de los varios que pueda tener un mismo trabajador y periodo (diferentes situaciones contractuales en el mismo mes).
Indicador Días u horas a las que se refiere la cotización. Es obligatorio consignar "H" cuando se trate de contratos a tiempo parcial que coticen por horas.
Indicador de vacaciones Se consignará una “V” cuando exista prorrateo de bases por vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato
Clave de días/jornadas específicas de colectivo Tipo de días, según capítulo Tabla T-17. Determina que tipo de días o jornadas específicas son las reflejadas en el siguiente campo. Campo obligatorio para el Régimen Especial de la Minería del Carbón
Específicos Días o jornadas efectivas de trabajo. Con significado específico según colectivo. Campo obligatorio para Régimen 0911.
Indicadores de reducción bonificación tiempos parciales Obligatorio en cotización por horas con bonificaciones (CD22) sujetas al R.D.L. 5/2006 de 9 de junio , programa de fomento de empleo En este segmento se indica el grado de reducción que tiene el trabajador, para el cálculo de la cuantía de la bonificación. Tabla T-53.
Grupo de cotización Grupo De cumplimentación obligatoria para el Régimen 0112 (Artistas) y Régimen 0613 (Agrario) en los demás supuestos su cumplimentación es opcional. Clave correspondiente a la tabla vigente de grupos de cotización establecido anualmente en las correspondientes Ordenes de cotización. Ver capítulo Tabla T-18
1230 1239
Reservado Tipo de contrato de origen Obligatorio cuando la clave de contrato de trabajo sea 540 (jubilación parcial): I = Contratos Indefinidos o de duración determinada que coticen al tipo mínimo, según la Orden de Cotización. D = Contratos de duración determinada
Clave de contrato de trabajo Ver tabla de contratos. No será necesaria su cumplimentación para determinados colectivos : Administraciones Públicas, Trabajos de colaboración Social, etc. En el resto de los supuestos será obligatorio.
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Seg. Descripción (CAMPOS Y SUBCAMPOS) Figurará el correspondiente al trabajador y deberá estar comprendido en la tarifa de primas aprobado por Real Decreto 2930/1979 de 29 de Diciembre (B.O.E. de 8 de Enero de 1980). No será necesaria su cumplimentación en determinados supuestos: Contratos de aprendizaje, trabajos de colaboración social, etc. En el resto de los supuestos es obligatorio. El epígrafe 114 debe consignarse también en este campo. Solo podrá consignarse para periodos de liquidación anteriores a la fecha de entrada en vigor de la norma.el 1 de enero de 2007.
Epígrafe secundario Este campo no admite ningún valor, salvo que en el epígrafe de AT y EP (ref. 1250) se consigne el epígrafe 114 . Solo podrá consignarse para periodos de liquidación anteriores a la fecha de entrada en vigor de la norma el 1 de enero de 2007
Ocupación Campo alfanumérico de dos posiciones, solo admisible para periodos de liquidación posteriores a la entrada en vigor de la norma el 1 de enero de 2007. Códigos de ocupación acudir a su tabla correspondiente. Tabla T-58
Modalidad de Cotización Indicativo de opción de modalidad de cotización, obligatorio para Reg. 0613 (excepto CCCs Formación y CCCs de trabajadores excluidos del Censo Agrario: Tabla T-64
Indicadores de discapacidad Obligatorio para trabajadores con una díscapacidad igual o superior al 33%., pensionistas de Incapacidad permanente o pensionistas de clases pasivas. Tabla T-55.
Indicador de Relación Laboral Obligatorio para trabajadores afectados por la relación laboral 100, 409 ó 900 informadas en la tabla correspondiente. Ver tabla 56
Colectivo de peculiaridad de cotización Obligatorio para los trabajadores sujetos al nuevo programa de fomento de empleo según R.D.L. 5/2006 de 9 de junio. No es obligatorio para todos los colectivos, solo se deberán informar aquellos que figuren en la tabla correspondiente. Ver tabla 54.
Información complementaria Campo alfanumérico de cuatro posiciones, a través del cual las empresas del sector textil y de la confección, y las empresas con cualquier actividad, que contraten a trabajadores desempleados excedentes del sector textil y de la confección (Orden TAS/3243/2006, de 19 de octubre) (excepto reg. 0112), comunicarán el periodo al que corresponde la aplicación de la bonificación. Los valores que puede adoptar este campo son los reflejados en la tabla correspondiente. Ver tabla 57
EDL Elemento de Datos Línea de trabajador 1300
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "EDL".
Elemento de datos Mediante este segmento se comunica al Sistema de Seguridad Social, los datos económicos que sirven para el cálculo de las cotizaciones del trabajador. Este segmento consta de cinco elementos o campos:
El tipo de elemento determina la naturaleza del dato, en el sentido de si se trata de una base (BA) o de una compensación/deducción (CD).
La clave determina un tipo de base o compensación/deducción concreta.
Elemento: Solo se utiliza en las claves CD, e indica los días de compensación / deducción. Para los BA no será necesario consignarlo, excepto para BA09 (Bases horas complementarias), que es obligatoria su consignación, e indicará el número de horas complementarias realizadas.
Los importes se consignarán con dos céntimos de euro, sin indicar signos de puntuación. Signo del importe.
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Tipo de elementos de datos Determina la naturaleza del elemento que siga a continuación, indicando: BA Si se trata de una base. En este caso debe cumplimentarse el importe de la misma en el subcampo correspondiente. Para BA09 (Base de horas complementarias), deberá indicarse en el campo elemento, el nº de horas complementarias realizadas. CD Si se trata de una compensación y/o deducción. En tal caso deben cumplimentarse días e importe.
Clave Tipo específico de base o compensación/deducción. Según tabla de Bases, si se trata de una base, o según tabla compensaciones y/o deducciones si se trata de compensación y/o deducción. (Ver capítulo Tabla T-25 y T-26
Elemento Indica el número de días a que se refiere la compensación o deducción, es decir, los días con derecho a compensación, bonificación, subvención o reducción. Necesariamente va ligado al tipo de elemento CD. A ceros en el caso de BA, excepto para BA09, que es obligatorio, e indicará el nº de horas complementarias realizadas. Obligatorio para Compensación/Deducción por formación teórica presencial CD10 o formación teórica a distancia: CD11.
Importe Indica el importe de la base o de la compensación/deducción. Los importes se consignarán con dos céntimos de euro, sin caracteres separadores de céntimos.
Signo Signo del importe. Si es negativo aparece el carácter '-'. En campos positivos el carácter ' '. Restricciones de uso. No se podrán consignar bases en negativo. Para los segmentos CD no se admitirán signos negativos, excepto para liquidaciones L04.
Tipo de resolución Según tabla fecha administrativa. (Ver capítulo Tabla T-27) Califica la fecha de resolución que sigue.
Fecha de la resolución Figurará el año, el mes y el día de la bonificación, reducción y/o subvención (formato AAAAMMDD). Podrá reflejar fechas relativas a I.T. ,cotizado INEM, desempleo, pluriempleo y horas extras. I.T.: La fecha que se haga constar por el facultativo de la Seguridad Social en el parte médico de baja. REDUCCIÓN: La fecha de concesión de la reducción. BONIFICACIÓN: Igual que el anterior. DESEMPLEO PARCIAL: La fecha en la que el INEM autoriza la deducción del Desempleo Parcial. PLURIEMPLEO: La fecha de la resolución de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración dependiente de la misma, autorizando el pluriempleo. HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYOR: La fecha del sello del registro de entrada en la Dirección Provincial de Trabajo, u Organismo de la Administración Autonómica o la que le hayan sido transferidas las competencias en la materia, del escrito de la empresa comunicando el carácter de fuerza mayor de las horas extraordinarias.
Inicio de período En caso de Compensaciones y Deducciones, fecha de inicio de la situación por la que se produce dicho segmento. Ver formatos comunes.
Fin de período Fecha de fin de la situación por la que se produce el segmento.
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Referencia asociada A la resolución.
TCT TC/2 Totales 1500
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "TCT".
Clave de entidad de AT y EP Indicará la clave de la Entidad con la cual la empresa tenga suscrita la cobertura de las contingencias de AT y EP. (Ver capítulo Tabla T-10)
Número de Trabajadores Indicará la totalidad de trabajadores presentados durante el periodo de liquidación que se incluyen en el documento. Número de segmentos TRA incluidos.
Número de expediente Futuro uso.
Número de Trabajadores fijos con Jornadas Reales Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009. Indicará número de trabajadores fijos con jornadas reales
Número de Trabajadores no fijos con Jornadas Reales Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009. Indicará número de trabajadores no fijos con jornadas reales
Total número de Trabajadores con Jornadas Reales Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009. Total número de trabajadores con jornadas reales.
Fecha de control Este campo debe cumplimentarse en los siguientes casos de liquidaciones complementarias, que requieren de una autorización previa para la exención de recargo: Situación: Contenido del campo Salarios de tramitación que deban abonarse Fecha de notificación de la sentencia, del auto como consecuencia de procesos por despido o judicial o del acta de conciliación. extinción del contrato de trabajo por causas objetivas (Tipo de liquidación L02). de publicación del convenio en el boletín - Incrementos salariales debidos a Convenio Fecha correspondiente. colectivo (Tipo de liquidación L03).
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- Incrementos de salarios, modificaciones o mejoras Fecha de publicación de la Disposición en el B.O.E. de las bases, conceptos y tipos de cotización que deban aplicarse con carácter retroactivo en virtud de una Disposición Legal (Tipo de liquidación L03). - Incrementos de salarios, modificaciones o mejoras Fecha de notificación de la sentencia, del auto de las bases, conceptos y tipos de cotización que judicial o del acta de conciliación. deban aplicarse con carácter retroactivo en virtud de sentencia o auto judicial o acta de conciliación (Tipo de liquidación L03). Incrementos de salarios, modificaciones o mejoras Fecha de celebración o expedición del título. de las bases, conceptos y tipos de cotización que deban aplicarse con carácter retroactivo en virtud de cualquier otro título legítimo (Tipo de liquidación L03).
Número Total de Jornadas efectivamente realizadas Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009.. Total de jornadas efetivamente realizadas
Número de trabajadores extranjeros del REA Sin cuplimentación a partir de enero de 2009. Obligatorio para Liquidaciones complementarias Rég. 0613, anteriores a enero/2009, cuando exista clave de base BA35.
EDT Elemento de Datos de TC-1 1650
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "EDT".
Elemento de datos Mediante este segmento se totalizan y comunican al sistema de Seguridad Social los elementos que sirven para la liquidación de cuotas. Este segmento consta de cinco elementos o campos:
y El tipo de elemento determina la naturaleza, en el sentido de que se trata de totales de TC2 contenidos en tipo BA y CD y elementos de cálculo (CA) o de totales (TT) de TC-1. y y
La clave determina una Base, Percepción, Cálculo o Total concreto.
El calificador de clave aporta información adicional sobre la clave.
Base en que se aporta una base de cotización, que sometida al cálculo por un tipo, determine una cuota o importe.
El tipo expresado en porcentaje es elemento de cálculo para pasar de base a tipo en donde fuera necesario.
y La cuota o importe. Los importes se expresarán en céntimos de euro, sin caracteres separadores de céntimos. 1670
Tipo de elemento de datos Los elementos de datos pueden ser Bases, Compensaciones y Deducciones, Calculados y Totales. Los dos últimos contienen cálculos intermedios y finales que corresponden al documento TC1. (Ver capítulo Tabla T-30
Clave Determina la naturaleza de la información que sigue. (Ver capítulo Tabla T-31 y T-32)
Calificador de clave Utilizado sólo para Tipo de elemento 'CA' y Clave '11', que corresponde a la línea de "Otros conceptos". Indica de que concepto se trata. Ver Tabla T-33
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Seg. Descripción (CAMPOS Y SUBCAMPOS) Indica suma de bases o percepciones sobre las que se realizarán operaciones.
Identificador de factor o tipo Determina las características de los dos campos siguientes diferenciando entre factores o tipos. Se entiende por factor un número menor que la unidad seguido de hasta 5 cifras decimales. Es un tipo (o tanto por ciento), un número con parte entera (entre 100 y 0) y decimal de hasta cinco cifras.
Parte entera de tipo En la actualidad los tipos son inferiores al cien por cien. En caso de factores se incluyen ceros.
Parte decimal de tipo o factor Se incluye la parte decimal sin las comas. (Ver formatos comunes)
Importe o cuota Los importes se expresarán en céntimos de euro, sin caracteres separadores de céntimos.
Signo Signo del importe. Solo se consignará si el importe es negativo con el carácter '-'. Solo se admite signo negativo en las claves EDTTT10, EDTTT20, y EDTTT30. En liquidaciones L04 se admite signo negativo en las claves CD.
MPG Modalidad de PaGo Obligatorio para saldos acreedores, sistema de domiciliación en cuenta y pago electrónico. Debe consignarse un único segmento MPG por liquidación. Se podrá generar a través del software cliente de la TGSS en el supuesto de que no esté implementado por la aplicación de nómina.
Cabecera de segmento Cadena de caracteres “MPG”.
Solicitud de modalidad de pago Se consignará una “C” para solicitar cargo en cuenta. El indicador “V” solo es obligatorio para solicitud de pago electrónico de Códigos de Cuenta de Cotización pertenecientes a la Administración Pública. Y si fuera saldo acreedor no figurará indicador “ “(en blanco). Ver tabla T-44
Código de Cuenta Cliente Obligatorio para saldos acreedores y cargo en cuenta. Tendrá el siguiente formato: Entidad, Oficina, Dígitos de Control y Código de Cuenta: EEEE0000DDCCCCCCCCCC
Tipo de identificador del titular Ver tabla T-3
Identificador del titular Ajustado a la derecha, relleno a ceros por la izquierda.
Nombre del titular Obligatorio para saldos acreedores. Opcional para cargo en cuenta.
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Cabecera de segmento Cadena de caracteres "TYF".
ETF Etiquetas de proceso final La etiqueta de inicio y de fin forman parte del envío pero no del mensaje. Un envío está compuesto por uno o varios mensajes TC2 que representan uno o varios CCC o períodos.
Cabecera de segmento Cadena de caracteres "ETF".
Identificador de sintaxis Identificará el formato del mensaje (segmentos y elementos) que se intercambia.
Identificador de sintaxis del proceso Identificará la versión del programa de validación, impresión y proceso que ha utilizado el emisor previo a realizar el intercambio.
2260 2270
Fecha/Hora de preparación Generará una clave única para cada envío por yuxtaposición de la fecha y la hora. Dicha clave es asignada por el emisor en el momento que genera el mensaje.
Fecha En año, mes y día de preparación del mensaje. Ver formatos comunes.
Hora En hora y minutos. Ver formatos comunes.
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Referencia de control de intercambio Recogerá el nombre del fichero plano de Sufijo FAN que ha sido preparado para el intercambio.
Código de prioridad de procesado De forma fija se consignará una N (Normal).
Indicador de prueba Indica el tipo de envío que se realiza. Ver capítulo Tablas.
Número total de Cuentas de Cotización. Segmentos EMP Contador de Códigos de Cuenta de Cotización -período- tipo de liquidación diferente contenidos en el envío.
Número total de segmentos Contador total de segmentos del envío incluidas la etiqueta inicial ETI y final ETF.
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5. TABLAS DE CÁLCULO Y VALIDACIONES
Mediante resolución de 17 de mayo de 2001, se aprobaron los nuevos modelos de documentos de cotización, entrando en vigor el 1 de enero de 2002, haciéndose obligatorio su uso para todas las liquidaciones que se ingresaron a partir de la citada fecha, con independencia del período de liquidación al que se referían. A continuación se muestran las tablas donde se relacionan las equivalencias entre segmentos del mensaje FAN (en concreto el segmento EDT) y casillas de los nuevos boletines de cotización correspondientes a los distintos regímenes (documentos de serie TC1/x). Además de estas equivalencias, se muestran también las operaciones matemáticas que relacionan los distintos campos del mensaje, y cuya corrección se valida.
v Régimen General.
Boletín TC1
v Rég. General. Colectivo Especial de Artistas
Boletín TC1/19
v Rég. General. Sistema Esp. de Manipulado y Empaquetado de Tomate Fresco
v Régimen Esp. de la Minería del Carbón.
Boletín TC1/25 Boletín TC1/4
v Régimen Esp. de los Trabajadores del Mar. Boletín TC1/16 v Régimen Esp. Agrario
Boletín TC1/8
Campos de las tablas Cada tabla consta de las siguientes columnas:
Tipo de elemento. Se corresponde con distintos valores del campo "Tipo de elemento de datos" del segmento EDT.
Código que figura en el campo "Clave" del segmento EDT. Según el tipo y la clave, el segmento contiene distintos conceptos del TC1. Ejemplo, para el tipo "Bases", distintas claves representan "Contingencias comunes", "AT y EP", ....
Descripción del dato o concepto que se refleja en un segmento EDT con el tipo y clave datos.
Ref. TCx:
Referencia que indica la casilla del boletín en papel que se corresponde con el campo "Base" del segmento EDT con el tipo de elemento y clave datos.
Reglas de validación aplicables para el campo "Base" del segmento EDT con el tipo de elemento y clave datos.
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Tipo (t):
Reglas de validación aplicables para el dato Tipo o Factor del segmento EDT con el tipo de elemento y clave dados.
Ref.TCx:
Referencia que indica la casilla del boletín en papel que se corresponde con el campo "Importe" del segmento EDT con el tipo de elemento y clave datos.
Importe (i):
Reglas de validación aplicables para el campo "Importe" del segmento EDT con el tipo de elemento y clave datos.
Signo (*/-):
Indica el signo que puede tener el importe del segmento EDT. En blanco indica que siempre debe ser positivo; con "+/-" indica que puede ser positivo o negativo.
w Cada fila representa un segmento EDT. Cada segmento EDT contiene distinta información, determinada por los campos "Tipo de elemento de datos" y "Clave", que se sitúan a continuación de la cabecera de segmento. Así, por ejemplo:
vLa línea de Clave "02", dentro del Tipo "BA Bases", corresponde al segmento EDTBA02..., totalizador de bases de AT y EP.
vLa línea de Clave "22", dentro del Tipo "CA Calculados", corresponde al segmento EDTCA22..., suma de compensaciones y reducciones.
w Las tablas reflejan todos los posibles segmentos EDT para cada régimen. En un documento no deben estar presentes todos, sino sólo aquellos cuyo contenido no sea nulo. Deben figurar, por tanto, todos aquellos segmentos EDT que incluyan en su cálculo algún segmento que esté presente en el documento. Por ejemplo, si existe a nivel de trabajador algún segmento EDLCD01 (Deducción IT por Enfermedad Común y ANL), deberán existir:
v EDTCD01 (Total deducciones por IT por Enfermedad Común y ANL) v EDTCA22 (Suma de compensaciones y reducciones) v EDTTT10 (Líquido de contingencias generales) v y siempre EDTTT91 ó 92 (Total a ingresar o a percibir). w En el segmento EDT existen tres datos numéricos: base (campo 1700), tipo o factor (campos 1710 a 1730) e importe (campo 1740). Cuando base o importe se corresponden con una casilla concreta del boletín en papel, en la tabla se indica el número de casilla (Ref. TCx). No tienen porque cumplimentarse los tres datos del segmento. La tabla indica el criterio a seguir en cada caso:
v Si el dato no debe cumplimentarse, en la tabla figura "0" v Si debe cumplimentarse, se indica la regla o fórmula concreta, o bien se deja en blanco, indicando que se informa de la misma manera que en el boletín en papel.
w Para la interpretación de las fórmulas, debe tenerse en cuenta lo siguiente: Cuando se trata de la suma de segmentos EDL, se suma el importe del tipo de segmento especificado. Por ejemplo:
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v "Suma EDLCD03", quiere decir que se suman los importes de todos los segmentos EDLCD03... (Deducción subsidio de IT por AT y EP). El resto de las fórmulas hacen referencia a segmentos EDT, y en ese caso se indica qué tipo de EDT y cuál es el dato que se considera (base o importe). Por ejemplo:
v "BA02b" significa base (b), del segmento EDTBA02 v "CD07i" significa importe (i) del segmento EDTCD07 La expresión b*t en los importes hace referencia al producto de la base (b) por el tipo (t), del mismo segmento.
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Fórmulas de cálculo y validación de tc1 de Régimen General Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Tipo
Ref. tc1
Clave BA
Tipo Ref. t tc1
Bases 01 Contingencias comunes 02 AT y EP
101 Suma EDLBA00+EDLBA01 301(1) Suma EDLBA00+EDLBA02 /501 Suma EDLBA09
Importe horas complementarias
Horas extraordinarias de fuerza mayor
Suma EDLBA10
112 b*t
Suma EDLBA11
113 b*t
Cotización empresarial contingencias 105 Suma EDLBA20+EDLBA21 0 0 comunes 22 Cotización empresarial AT y EP y Otras 301(1) Suma EDLBA20+EDLBA22 0 0 502 Cotizaciones 42 AT y EP sin cotización de Otras 301(1) Suma EDLBA42 0 0 Cotizaciones (1) : En la casilla 301 del TC1 se consignará la suma de los importes de EDTBA02 + EDTBA22 + EDTBA42
Compensaciones y Deducciones 01 IT enfermedad común y accidente no laboral 03 IT por AT y EP
201 Suma EDLCD01
410 Suma EDLCD03
06 Reducciones
209 Suma EDLCD06
07 Bonificaciones
601 Suma EDLCD07
Bonificación Formación teórica presencial Bonificación Formación teórica a distancia Bonificación Centros Especiales de Empleo Bonificación mayores de 60 años
601 Suma EDLCD10
601 Suma EDLCD11
601 Suma EDLCD13
601 Suma EDLCD16
209 Suma EDLCD17
Reducción Contingencias Comunes Excepto I.T. Bonificación Ceuta y Melilla
601 Suma EDLCD20
Bonificación Copa del América
601 Suma EDLCD21
Bonificaciones R.D.L. 5/2006
601 Suma EDLCD22
Bonificaciones Sector Industrial Incentivado Bonificaciones I+D+I
601 Suma EDLCD23
602 Suma EDLCD24
Exención de desempleo hijos <30 años de Autónomos Bonificaciones por ERE
601 Suma EDLCD25
601 Suma EDLCD28
Calculados 01 Contingencias Comunes 02
=BA01b
111 b*t
=BA21b
115 b*t (empresarial)
Aportación a los servicios comunes
=CA32i
114 b*t
Deducción por contingencias excluidas
=CA01i + CA02i - CD17i
131 b*t
132 b*t
Deducción colaboración voluntaria Enfermedades Comunes y/o accidente no laboral Suma de compensaciones y reducciones
210 =CD01i + CD06i + CD17i
Total cuotas AT y EP
340 =CA31i +CA32i
Cuotas Incapacidad Temporal por AT y EP Cuotas Invalidez, muerte y supervivencia (IMS) por AT y EP Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y Formación Profesional)
311 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 312 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 511 b*t
Cotización empresarial comunes Otros conceptos
116 b*t
=BA02b
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Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y Formación Profesional) cotización empresarial Suma de bonificaciones/Subvenciones / y compensaciones
Bonificación INEM formación continua
Ref. tc1 502
Base b =BA22b
Tipo Ref. Importe t tc1 i 512 b*t (empresarial)
=TT10i+TT20i+TT30i
610 =CD07i + CD10i + CD11i + CD13i + CD16i + CD20i + CD21i + CD22 + CD23 +CD25+CA28+CA80 EDTCA80 99
Liquido contingencias Generales
Liquido accidentes de trabajo y enfermedad profesional Liquido otras cotizaciones
299 =CA01i +CA02i +CA11i +CA12i -CA20i -CA21i CA22i +BA10i +BA11i 499 =CA30i -CD03i
699 =CA50i + CA57i -CA60i CD24 700 =TT10i +TT20i +TT30i +CA90i 800 =TT10i +TT20i +TT30i
**Los totales TT91 (A ingresar) y TT92 (A percibir) son mutuamente excluyentes. Se consignará uno u otro según el signo del importe resultante.
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Fórmulas de cálculo y validación de tc1/19 de Régimen General. Colectivo de Artistas Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Descripción
Clave BA Bases 01 02
101 Suma EDLBA00+EDLBA01 0 0 0 0 301(1) Suma EDLBA00+EDLBA02 /501 06 Importe Percepciones Integras Suma EDLBA06 0 21 Cotización empresarial contingencias 105 Suma EDLBA20+EDLBA21 0 comunes 0 22 Cotización empresarial AT Y EP y Otras 301(1) Suma EDLBA20+EDLBA22 502 Cotizaciones (1) : En la casilla 301 del TC1/19 se consignará la suma de los importes de EDTBA02 + EDTBA22
Contingencias comunes AT y EP
Compensaciones y Deducciones
D 06 07 10 11 13 28
Reducciones Bonificaciones Bonificación Formación teórica presencial Bonificación Formación teórica a distancia Bonificación Centros Especiales de Empleo Bonificaciones por ERE
201 Suma EDLCD06 610 Suma EDLCD07 610 Suma EDLCD10
610 Suma EDLCD11
610 Suma EDLCD13
610 Suma EDLCD28
Calculados 01 02 11 22 30 31 32 50 57 60 80 90
Contingencias Comunes Cotización empresarial contingencias comunes Otros conceptos Suma de compensaciones y reducciones Total cuotas AT y EP Cuotas Incapacidad Temporal por ATyEP Cuotas Invalidez, muerte y supervivencia (IMS) por AT y EP Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y Formación Profesional) Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y Formación Profesional) Suma de bonificaciones, subvenciones y Compensaciones Bonificación INEM formación continua Recargo de mora
=BA01b =BA21b
111 b*t 115 b*t (empresarial)
b*t =CD06i =CA31i +CA32i Suma cuotas trabajadores según epígrafes 312 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 511 b*t
=BA22b
512 b*t (empresarial)
0 =TT10i+TT20i+TT30i
116 210 499 311
610 =CD07i + CD13i + CD10i + CD11i + CD28 + CA80 EDTCA80 99 b*t
299 =CA01i +CA02i +CA11i CA22i 499 =CA30i
699 =CA50i + CA57i -CA60i 700 =TT10i +TT20i +TT30i +CA90i 800 =TT10i +TT20i +TT30i
0 0 + A percibir ** **Los totales TT91 (A ingresar) y TT92 (A percibir) son mutuamente excluyentes. Se consignará uno u otro según el signo del importe resultante. 92
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Fórmulas de cálculo y validación de tc1/25 de Régimen General Sistema Especial de Manipulado y Empaquetado de Tomate Fresco Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Descripción
Clave BA Bases
Tipo Ref. /fact tc1
01 Contingencias comunes 02 AT y EP
101 Suma EDLBA00+EDLBA01 0 0 301(1) Suma EDLBA00+EDLBA02 0 0 501/ 504(2) 09 Importe horas complementarias Suma EDLBA09 10 Horas extraordinarias de fuerza mayor 102 Suma EDLBA10 112 b*t (obrera) 11 Otras horas extraordinarias 103 Suma EDLBA11 113 b*t (obrera) 21 Cotización contingencias comunes Suma EDLBA20+EDLBA21 0 excluida de cotización obrera 22 Cotización AT Y EP y Otras Cotizaciones 504 Suma EDLBA20+EDLBA22 0 excluida de cotización obrera 42 AT y EP sin cotización de Otras 301(1) Suma EDLBA42 0 0 Cotizaciones (1) : En la casilla 301 del TC1/25 se consignará la suma de los importes de EDTBA02 + EDTBA22 + EDTBA42 (2): En la casilla 504 del TC1/25 se consignará la suma de los importes de EDTBA02 + EDTBA22
D 01 IT enfermedad común y accidente no laboral 03 IT por AT y EP 06 Reducciones 07 Bonificaciones 10 Bonificación Formación teórica presencial 11 Bonificación Formación teórica a distancia 13 Bonificación Centros Especiales de Empleo 16 Bonificación mayores de 60 años 17 Reducción Contingencias Comunes .(3) Excepto I.T 22 Bonificaciones R.D.L. 5/2006 23 Bonificaciones Sector Industrial Incentivado 25 Exención de desempleo hijos <30 años de Autónomos 28 Bonificaciones por ERE
410 209 601 601
601 Suma EDLCD16 209 Suma EDLCD17
601 Suma EDLCD22 601 Suma EDLCD23
Suma EDLCD03 Suma EDLCD06 Suma EDLCD07 Suma EDLCD10
(3) Solo se aplicará la cuota obrera. Para el 2004 (4,7 - 0,28 = 4,42)
Calculados 01 02 11 12 20 21
22 30 31 32 51 52 53 54
Contingencias Comunes Cotización empresarial / Toneladas Otros conceptos Aportación a los servicios comunes Deducción por contingencias excluidas Deducción colaboración voluntaria enfermedades comunes y/o accidente no laboral Suma de compensaciones y reducciones Total cuotas AT y EP Cuotas Incapacidad Temporal por AT y EP Cuotas Invalidez, muerte y supervivencia (IMS) por AT y EP Otras cotizaciones (Desempleo, Formación Profesional) Cuota obrera Otras cotizaciones ( FOGASA) Otras Cotizaciones (Desempleo, Fogasa y Formación Profesional) Otras Cotizaciones: Cotización empresarial por Desempleo y Formación Profesional
101 105 106 104 121 122
=BA01b Toneladas de tomate =CA32i =CA01i + CA02i -CD17i =CA01i + CA02i - CD17i
=BA02b + BA22b 0
111 115 116 114 131 132
Toneladas de tomate
b*t (obrera) b*f (contingencias comunes) b*t b*t b*t b*t
210 =CD01i + CD06i + CD17i 340 =CA31i +CA32i 311 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 312 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 503 b*t (obrera) 506 b*t (empresarial) 510 =CA51i + CA52i 520 b*f (desempleo + FP)
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Clave 60
Suma de bonificaciones, subvenciones
Bonificación INEM formación continua Recargo de mora
Base b 0
Tipo Ref. Importe /fact tc1 i 0 610 =CD07i + CD10i + CD11i + CD13i + CD16i + CD22 + CD23 +CD25+ CD28 + CA80 0 EDTCA80 99 b*t
299 =CA01i +CA02i +CA11i +CA12i -CA20i -CA21i CA22i +BA10i +BA11i 499 =CA30i -CD03i 699 =CA53i + CA54i - CA60i 700 =TT10i +TT20i +TT30i +CA90i 800 =TT10i +TT20i +TT30i
0 0 + 92 A percibir ** **Los totales TT91 (A ingresar) y TT92 (A percibir) son mutuamente excluyentes. Se consignará uno u otro según el signo del importe resultante.
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Fórmulas de cálculo y validación de tc1/4 del Régimen Especial de la Minería del Carbón Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Tipo Clave
Ref. tc1/4
Tipo Ref. t tc1/4
101 Suma EDLBA00 +EDLBA01 0 0 0 0 301(1) Suma EDLBA00 +EDLBA02 501 05 Exceso de tope Suma EDLBA05 0 0 08 Diferencia bases (contingencias comunes 102 Suma EDLBA08 112 b*t y salario normalizado) 21 Base de cotización empresarial por 104 Suma EDLBA20 + 0 contingencias comunes EDLBA21 0 22 Base de cotización empresarial por AT y 301(1) Suma EDLBA20 + 502 EDLBA22 EP y Otras Cotizaciones 28 Diferencia bases (contingencias comunes 105 Suma EDLBA28 115 b*t (empresarial) y salario normalizado) cotización empresarial 42 AT y EP sin cotización de Otras 301(1) Suma EDLBA42 0 0 Cotizaciones (1): En la casilla 301 del TC1/4 se consignará la suma de los importes de EDTBA02 + EDTBA22 + EDTBA42
Compensaciones y Deducciones 01 IT enfermedad común y accidente no laboral 03 IT por AT y EP 05 IT Orden Ministerial 3-4-1973 06 Reducciones 07 Bonificaciones 10 Bonificación Formación teórica presencial 11 Bonificación Formación teórica a distancia 13 Bonificación Centros Especiales de Empleo 16 Bonificación mayores de 60 años 17 Reducción Contingencias Comunes Excepto I.T 22 Bonificaciones R.D.L. 5/2006 23 Bonificaciones Sector Industrial Incentivado 25 Exención de desempleo hijos <30 años de Autónomos 28 Bonificaciones por ERE
410 201 209 601 601 601 601
Suma EDLCD03 Suma EDLCD05 Suma EDLCD06 Suma EDLCD07 Suma EDLCD10 Suma EDLCD11 Suma EDLCD13
Calculados 01 Contingencias Comunes 02 Contingencias Comunes, cotización empresarial 11 Otros conceptos 12 Aportación a los servicios comunes 20 Deducción por contingencias excluidas 21 Deducción colaboración voluntaria Enfermedades Comunes y/o accidente no laboral 22 Suma de compensaciones y reducciones
101 =BA01b 104 =BA21b
111 b*t 114 b*t (empresarial)
106 103 =CA32i 121 =CA01i + CA02i - CD17i 122 =CA01i + CA02i - CD17i
116 113 131 132
30 Total cuotas AT y EP 0 31 Cuotas Incapacidad Temporal por AT y 0 EP 32 Cuotas Invalidez, muerte y supervivencia 0 (IMS) por AT y EP 50 Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA 501 =BA02b y Formación Profesional) 57 Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA 502 =BA22b y Formación Profesional) cotización exclusivamente empresarial 60 Suma de bonificaciones, subvenciones y 0 Compensaciones
80 Bonificación INEM formación continua
b*t b*t b*t b*t
210 =CD01i + CD05i + CD06i + CD17i 340 =CA31i + CA32i 311 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 312 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 511 b*t 512 b*t (empresarial)
610 =CD07i + CD10i + CD11i + CD13i + CD16i + CD22 + CD23 + CD25 + CD28 + CA80 EDTCA80
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Fórmulas de cálculo y validación de tc1/4 del Régimen Especial de la Minería del Carbón Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Tipo Descripción Clave 90 Recargo de mora
Ref. Base tc1/4 i 99 =TT10i +TT20i +TT30i
Tipo Ref. t tc1/4 99 b*t
Totales 10 Liquido contingencias Generales
20 Liquido accidentes de trabajo y enfermedad profesional 30 Liquido otras cotizaciones 91 A Ingresar **
299 =CA01i +CA02i +CA11i +CA12i -CA20i -CA21i CA22i +BA08i + BA28i 499 =CA30i -CD03i 699 =CA50i + CA57 -CA60i 700 =TT10i +TT20i +TT30i +CA90i 800 =TT10i +TT20i +TT30i
0 + 92 A percibir ** ** Los totales TT91 (A ingresar) y TT92 (A percibir) son mutuamente excluyentes. Se consignará uno u otro según el signo del importe resultante.
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Fórmulas de cálculo y validación de tc1/16 del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Tipo Clave
Ref. tc1/16
Tipo Ref. t tc1/16
Suma EDLBA00+EDLBA01
301(1) Suma EDLBA00+EDLBA02 504 Suma EDLBA09
Bases 01 Contingencias comunes 02 AT y EP 09 Horas complementarias
10 Horas extraordinarias de fuerza mayor
11 Otras horas extraordinarias
21 Contingencias comunes cotización 105 Suma EDLBA20 + 0 0 empresarial EDLBA21 22 Cotización empresarial por AT y EP y 301(1) Suma EDLBA20 + 0 0 514 EDLBA22 Otras Cotizaciones 42 AT y EP sin cotización de Otras 301(1) Suma EDLBA42 0 0 Cotizaciones (1): En la casilla 301 del TC1 se consignará la suma de los importes de EDTBA02 + EDTBA22 + EDTBA42
Suma EDLCD01
Suma EDLCD03
Suma EDLCD06
Suma EDLCD07
10 Bonificación Formación teórica presencial
Suma EDLCD10
11 Bonificación Formación teórica distancia 12 Bonificación por Ley 19/94 (Registro Canario) 13 Bonificación Centros Especiales de Empleo 16 Bonificación mayores de 60 años
Suma EDLCD11
Suma EDLCD12
Suma EDLCD13
Suma EDLCD16
17 Reducción Contingencias Comunes Excepto I.T 21 Bonificación Copa del América
Suma EDLCD17
Suma EDLCD21
22 Bonificaciones R.D.L. 5/2006
Suma EDLCD22
23 Bonificaciones Sector Industrial Incentivado 25 Exención de desempleo hijos <30 años de Autónomos 28 Bonificaciones por ERE
Suma EDLCD23
Suma EDLCD25
Suma EDLCD28
Calculados 01 Contingencias Comunes
02 Contingencias Comunes, cotización empresarial 11 Otros conceptos
b*t (empresarial)
12 Aportación a los servicios comunes
20 Deducción por contingencias excluidas
21 Deducción colaboración voluntaria Enf. Común y/o accidente no laboral 22 Suma de compensaciones y reducciones
b*t =CD01i + CD06i + CD12 + CD17i =CA31i +CA32i
30 Total cuotas AT y EP
31 Cuotas Incapacidad Temporal por AT y EP 32 Cuotas Invalidez, muerte y supervivencia (IMS) por AT y EP
Suma cuotas trabajadores según epígrafes Suma cuotas trabajadores según epígrafes
_______________________________________________________________________________________________ Edición 02/2010 . ´ Página 37 de 40
Fórmulas de cálculo y validación de tc1/16 del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2002 Tipo Descripción Clave 51 Otras cotizaciones (Desempleo) 52 Otras cotizaciones (FOGASA y Formación Profesional) 53 Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y Formación Profesional) 54 Cotización empresarial por Desempleo 55 Cotización empresarial por FOGASA y Formación Profesional 56 Total Otras Cotizaciones Cuota empresarial 60 Suma de bonificaciones, subvenciones y Compensaciones
Ref. Base tc1/16 b 501 =BA02b minorada para grupos II y III 504 =BA02b 0 511 514
80 Bonificación INEM formación continua 90 Recargo de mora
Tipo Ref. t tc1/16 503 b*t
=BA22b minorada para grupos II y III =BA22b
CA51i +CA52i
CA54i + CA55i
=CD07i + CD10i + CD11i + CD13i + CD16i + CD21i + CD22 + CD23 + CD25+ CD28 + CA80 EDTCA80
=TT10i +TT20i +TT30i
20 Liquido accidentes de trabajo y enfermedad profesional 30 Liquido otras cotizaciones
=CA01i +CA02i +CA11i +CA12i -CA20i -CA21i CA22i +BA10i +BA11i =CA30i -CD03i
=CA53i + CA56 -CA60i
91 A Ingresar
=TT10i +TT20i +TT30i +CA90i =TT10i +TT20i +TT30i
92 A percibir ** 0 0 800 + ** Los totales TT91 (A ingresar) y TT92 (A percibir) son mutuamente excluyentes. Se consignará uno u otro según el signo del importe resultante.
_______________________________________________________________________________________________ Edición 02/2010 . ´ Página 38 de 40
Fórmulas de cálculo y validación de tc1/8 del Régimen Especial Agrario Jornadas Reales Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2009 Tipo Clave
Ref. tc1/8
Tipo Ref. t tc1/8
Bases 01 Contingencias Comunes
Suma EDLBA01
501(2) 503(4) 502(3) Suma EDLBA21 503(4)
121 511 513 512 513
501(2) Suma EDLBA23 503(4)
Suma EDLBA30
121 511 513
32 Jornadas Reales en Situación de IT por 502(3) Suma EDLBA32 503(4) desempleo empresarial y FOGASA
34 Base de AT en vacaciones
36 Base exclusiva Desempleo/FOGASA tipo 501(2 Suma EDLBA36 503(4) total
311 312 511 513
37 Cotización por Jornadas Reales excluido 111 Suma EDLBA37 503(4) desempleo
503(4) Suma EDLBA38
21 Cotización exclusivamente empresarial por Desempleo y FOGASA. 23 Cotización tipo total por Desempleo y FOGASA. 30 Cotización por Jornadas Reales
111 501(2) 503(4)
38 Cotización exclusivamente por FOGASA
41 Contingencias Comunes y FOGASA
301(1) Suma EDLBA34
Suma EDLBA41
121 513 311 312
02 AT y EP
301(1) Suma EDLBA02
En la casilla 301 del TC1 se consignará la suma de los importes de EDTBA34 + EDTBA02 En la casilla 501 del TC1 se consignará la suma de los importes de EDTBA01 + EDTBA30+ EDTBA36 + EDTBA23 (3): En la casilla 502 del TC1 se consignará la suma de los importes de EDTBA21 + EDTBA32 (4): En la casilla 503 del TC1 se consignará la suma de los importes de EDTBA01 + EDTBA21 + EDTBA41 + EDTBA23 + EDTBA30 + EDTBA32 + EDTBA36 + EDTBA37 + EDTBA38 (1): (2):
Compensaciones y Deducciones 06 Reducciones
10 Bonific. Formación teórica presencial
11 Bonific. Formación teórica a distancia
13 Bonific. Centros Especiales de Empleo
16 Bonificación mayores de 60 años
23 Bonificaciones Sector Industrial Incentivado 26 Reducciones REA Cuantía mensual (modalidad G y J) 27 Reducciones REA “ jornadas reales”
Suma EDLCD26
Suma EDLCD27
28 Bonificaciones por ERE
b*t = EDTCD06 + EDTCD26 + EDTCD27 =CA31i +CA32i
Calculados 01 Cotización Contingencias Comunes
22 Suma de compensaciones y reducciones
=BA01b + BA30b + BA41 +BA37 0
31 Cuotas Incapacidad Temporal por AT y EP
Suma cuotas trabajadores según epígrafes
_______________________________________________________________________________________________ Edición 02/2010 . ´ Página 39 de 40
Fórmulas de cálculo y validación de tc1/8 del Régimen Especial Agrario Jornadas Reales Entrada en vigor a partir de 1 de enero de 2009 Tipo Descripción Ref. Base Clave tc1/8 b 32 Cuotas Invalidez, muerte y supervivencia 0 (IMS) por AT y EP 50 Desempleo 501 =BA01b + BA30b + BA36b +BA23 51 Desempleo excluisivamente empresarial 502 =BA21b + BA32b 52 Fondo de Garantía Salarial
= BA01 + BA41 + BA21 + BA23 +BA30 + BA32 + BA36 + BA37 + BA38
60 Suma de bonificaciones, subvenciones y Compensaciones 90 Recargo de mora
Tipo Ref. Importe t tc1/8 i 0 312 Suma cuotas trabajadores según epígrafes 511 b*t
=CD07i + CD13i + CD16i + CD22 + CD23 + CD28
=CA01i + CA02i - CA22i
=CA30i
=CA50i + CA51 + CA52 CA60i =TT10i +TT20i +TT30i +CA90i =TT10i +TT20i +TT30i
_______________________________________________________________________________________________ Edición 02/2010 . ´ Página 40 de 40
prueba 2 whiteoso
descripción prueba 2 whiteoso

References: Real Decreto 
 resolución 
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