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Timestamp: 2017-03-24 23:55:24+00:00

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AutorenK&K Bildungsmanufaktur K&K Bildungsmanufaktur Betriebsräte aufgepasst! Drei wichtige Tipps für Ihre Öffentlichkeitsarbeit Wenn Ihre Mitarbeiter die Betriebsversammlung „zum Gähnen“ finden, mit der Lupe vorm schwarzen Brett stehen oder der „Buschfunk“ wieder einmal mehr weiß, als der BR – könnte es Schwächen in Ihrer Öffentlichkeitsarbeit geben. Wir haben drei wichtige Tipps, mit denen Sie Ihre Arbeit optimieren können! Mit guten Themen punkten! „Essen und Trinken hält Leib und Seele zusammen“ ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 69 Leser - March 22, 2017 11:49am Arbeitnehmerüberlassung – gelten die Gesetze auch für Schwestern des DRK? Die bisherige Rechtsprechung des BAG sah in der Gestellung von DRK-Schwestern, welche aufgrund der Vereinsmitgliedschaft Arbeitsleistungen erbringen und mit der Schwesternschaft keinen Arbeitsvertrag geschlossen haben, keine Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des § 1 Abs. 1 Satz 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 41 Leser - February 28, 2017 12:01pm Vorher zum gleichen Thema:Die Rot-Kreuz-Schwester als „Leiharbeitnehmerin“Die Videoüberwachung und der Datenschutz – Darf ein „Zufallsfund“ verwertet werden? Ein sogenannter Zufallsfund aus einer (gemäß § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG gerechtfertigten) versteckten Videoüberwachung führt zur Kündigung einer Arbeitnehmerin. Ist diese Kündigung rechtswidrig? Darüber hatte das BAG in seinem Urteil vom 22.09.2016 zu entscheiden. Der Fall: Stellvertretende Filialleiterin wird bei unerlaubtem Kassengriff gefilmt Die Klägerin war bei einem Superm ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 107 Leser - February 28, 2017 10:58am Sexistisch gestaltetes Dienstfahrzeug führt zur fristlosen Kündigung Muss ein Arbeitnehmer ein, seiner Meinung nach, sexistisch gestaltetes Dienstfahrzeug fahren oder ist seine Weigerung Grund für eine fristlose Kündigung? Diese Entscheidung hatte das LArbG Düsseldorf zu treffen. Der Fall: Neues Firmenauto mit nackten Frauenbeinen – Kaffeefahrer verweigert KFZ-Nutzung Der Kläger war seit 20 Jahren als Verkaufsreisender/Auslieferungsfahrer bei ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 205 Leser - February 28, 2017 10:52am Neuer Musteraushang 2017 Musteraushang Beschreibung Download für Betriebsrat Download für Personalrat „Mobbing“ In fast jedem Unternehmen gibt es „Mobbing“. Ob unter Kollegen oder zwischen Chef und Angestellten – ein Thema mit weitreichenden Folgen, welches Sie als Betriebsrat/Personalrat immer wieder thematisieren sollten. Mit unserem Musteraushang könne Sie informieren und auf das Thema aufmerksam machen.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 50 Leser - February 6, 2017 1:45pm Eine „hohe Wahrscheinlichkeit“ begründet keine fristlose Verdachtskündigung Kann ein Gutachten zur Einschätzung einer „schwerwiegenden Verletzung des Arbeitsvertrages“ die Zustimmung zur Kündigung durch den Betriebsrat ersetzen? Diese Frage hatte das LArbG Hamm zu entscheiden. Der Fall – Mobbing mit Todesdrohung, Gutachten über Handschrift Der Arbeitgeber betreibt ein Seniorenzentrum, in welchem die Betroffene seit 1995 beschäftigt ist.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 99 Leser - January 31, 2017 8:27am Erholungszeit für den Betriebsrat Muss ein Betriebsratsmitglied zwischen zwei Nachtschichten tagsüber außerhalb der Arbeitszeit an einer Betriebsratssitzung teilnehmen, so steht es ihm zu, die Arbeit in der vorherigen Nachtschicht frühzeitiger zu beenden, um so eine ununterbrochene Erholungszeit von elf Stunden haben. So entschied das BAG in seinem Urteil vom 18.01.2017. Grundlage dafür ist § 5 Abs. 1 ArbZG.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 34 Leser - January 31, 2017 8:27am Massenentlassungsschutz – gilt auch für Personen in Elternzeit Massenentlassungen innerhalb von 30 Kalendertagen müssen nach § 17 KSchG vorher mit dem Betriebsrat abgestimmt und ordnungsgemäß der Agentur für Arbeit angezeigt werden. Dieser Schutz wird europarechtlich durch die Richtlinie 98/59/EG (Massenentlassungsrichtlinie) festgelegt. Unter „Entlassung“ ist die Kündigungserklärung zu verstehen (Rechtsprechung des EG 27.01.20015).K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 34 Leser - January 31, 2017 8:19am Arbeitsunfähigkeit – Muss ich am Personalgespräch teilnehmen? Ist ein Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit arbeitsunfähig, so muss er nicht zwingend zum Personalgespräch erscheinen, auch wenn dieser Termin durch den Arbeitgeber zur weiteren Klärung der Beschäftigungsmöglichkeit nach AU angeordnet wurde. So entschied das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 02.11.2016 – 10 AZR 596/15.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 39 Leser - January 11, 2017 7:15am Toilettenunfall steht unter Dienstunfallschutz Der Dienstunfallschutz eines Beamten gilt auch bei einem Toilettengang während der Dienstzeit, wenn sich die Toilette im Dienstgebäude oder im räumlichen Machtbereich des Dienstherrn befindet. So entschied das Bundesverwaltungsgericht mit seinem Urteil vom 17.11.2016 – BVerwG 2 C 17.16 Der Fall: Verletzung einer Beamtin in der Dienstzeit beim Toilettenbesuch Die Klägerin ist ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 34 Leser - January 10, 2017 2:13pm Facebook – Hier hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht! Führt ein Unternehmen einen Facebookauftritt, welcher es den Besuchern der Seite gestattet, öffentliche Beiträge für alle sichtbar auf der Seite zu erstellen, so kann dies unter Umständen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Sinne § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG betreffen. So entschied das BGH mit seinem Beschluss vom 12.12.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 34 Leser - January 10, 2017 2:03pm Unfall bei der Weihnachtsfeier – wann gilt die betriebliche Unfallversicherung? Wenn bei der Weihnachtsfeier ein Unfall geschieht, besteht die Frage nach dem Versicherungsschutz. Das Bundessozialgericht hat dazu ein Urteil gefällt, welches besagt, dass eine von den Beschäftigten selbst veranstaltete Weihnachtsfeier nur dann unter dem gesetzlichen Unfallschutz steht, wenn sie von der Betriebsleitung selbst oder einer ihr hierzu ermächtigten oder hiermit b ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 78 Leser - December 1, 2016 9:25am Verspätete Lohnzahlung – Arbeitgeber muss pauschal 40 Euro zahlen Zahlt der Arbeitgeber den Arbeitslohn zu spät oder unvollständig, so steht dem Arbeitnehmer gemäß § 288 Absatz 5 BGB ein pauschaler Schadenersatz in Höhe von 40 Euro zu. So entschied das LAG Köln in seinem Urteil vom 22.11.2016. Das Gehalt/der Lohn eines Arbeitnehmers muss grundsätzlich nach §614 BGB erst nach Erbringung der arbeitsvertraglichen Verpflichtungen gezahlt werden.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 60 Leser - December 1, 2016 9:16am Essensverbot am Arbeitsplatz Ordnet ein Arbeitgeber an, dass den Arbeitnehmern das Essen am Arbeitsplatz untersagt wird, so hat der Betriebsrat hier ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG. Bei einem Verstoß gegen das Mitbestimmungsrecht steht dem Betriebsrat ein Unterlassungsanspruch zu, welches zudem als einstweilige Verfügung durchgesetzt werden kann, wenn der Arbeitgeber gänzlich das M ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufakturin Arbeitsrecht- 95 Leser - October 28, 2016 12:39pm Erstattung von Fortbildungskosten zählt nicht als Arbeitslohn Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für eine Weiterbildung des Arbeitnehmers, so stellt dies keinen steuerpflichtigen Arbeitslohn dar – so entschied das Finanzgericht Münster in seinem Urteil vom 09.08.2016. Der Fall Ein Unternehmer für Schwer- und Spezialtransporte hatte die Kosten für gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildungsmaßnahmen seiner Fahrer, wie tariflich festgehalten, übernommen.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufakturin Arbeitsrecht- 72 Leser - October 28, 2016 11:58am Wer Personalgespräche heimlich aufzeichnet, riskiert die Kündigung! Darf eine Angestellte, die sich von ihrem Vorgesetzten in einem Personalgespräch unfair behandelt fühlt, dieses heimlich mit dem Smartphone aufzeichnen, um sich so ggf. Beweismaterial zu verschaffen? Auf keinen Fall, so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (Az. 7 Sa 220/15). Das Verhalten der fraglichen Mitarbeiterin ist lt.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 127 Leser - October 5, 2016 8:32am Freigestellte Betriebsräte dürfen in Bewerbungsverfahren nicht benachteiligt werden! Wer als Gremiumsmitglied ganz oder teilweise von seiner regulären Arbeit freigestellt ist, darf in der beruflichen Entwicklung nicht begünstigt oder benachteiligt werden (§ 78 BetrVG; § 8 BPersVG). Dies gilt auch bei einer Bewerbung auf andere Arbeitsstellen bzw. Dienstposten. Sprechen in Auswahlverfahren fachliche Kriterien für aktive Betriebs- oder Personalräte, stehen dies ...K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 57 Leser - October 5, 2016 8:21am Ein Fax reicht nicht aus, um Elternzeit zu beantragen! Wer Elternzeit in Anspruch nehmen will, muss dies nach § 16 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) seinem Arbeitgeber innerhalb bestimmter Fristen anzeigen – und zwar schriftlich. Was dies konkret bedeutet, war Inhalt eines mehrjährigen Rechtsstreits einer Rechtsanwaltsfachangestellten mit ihrem Arbeitgeber.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 48 Leser - October 5, 2016 8:10am Schulungsanspruch auch für Ersatzmitglieder des Betriebsrates? Hat ein 3. Ersatzmitglied einer Liste ebenfalls Anrecht auf den Besuch von einer Grundschulung im Betriebsverfassungsrecht und die Kostenübernahme durch den AG? Dieser Frage hatte das LAG Schleswig-Holstein nachzugehen. Der Fall Im zugrundeliegenden Fall war Herr K. seit der Wahlperiode 2014 drittes Ersatzmitglied und sollte mit dem Beschluss vom 19.05.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 76 Leser - September 1, 2016 8:40am Vorsicht Kamera! Fristlose Kündigung nach Foto beim Toilettengang Der Einblick in die nebenliegende Kabine der Herrentoilette stellt in der Regel keinen Grund dar, der ohne vorherige Abmahnung den Ausspruch einer Kündigung rechtfertigt! Der Fall Ein Profi-Fußballspieler war fristlos gekündigt worden, nachdem er auf der Herrentoilette mit dem Handy ein Foto seines Cheftrainers in der Nebenkabine aufgenommen hatte.K&K Bildungsmanufaktur / K&K Bildungsmanufaktur- 158 Leser - September 1, 2016 8:15am 1
Über den AutorK&K Bildungsmanufaktur Seminaranbieter für Betriebs- und Personalräte80 Artikel von K&K Bildungsmanufaktur erschienen bei:K&K BildungsmanufakturTäglich juristische Top-MeldundenMehr Informationen zum NewsletterAktuelles aus den TOP-BlogsWeiteresIch habe da mal eine Frage: Vergütungsvereinbarung des Pflichtverteidigers, ja oder nein?von Detlef Burhoff / Burhoff online BlogBenutzung einer Marke für Open-Source-Softwarevon Weiß & Partner - gewerblicher RechtsschutzDie Strafvereitelung des Strafverteidigers, oder: Das (falsche) einheitliche Verteidigungskonzeptvon Detlef Burhoff / Burhoff online BlogFristverlängerung muss schon seinvon Mirko Laudon / Strafakte41. StV-Tag – Der Schrei nach Strafe, oder: Bremen wir kommenvon Detlef Burhoff / Burhoff online Blog

References: § 1
 § 32
 § 5
 § 17
 § 87
 BGH 
 § 288
 §614
 § 87
 § 8
 § 16