Source: https://www.jandaconsulting.org/single-post/SLEVA-NA-DANI-PRI-ZAMESTNAVANI-OSOB-SE-ZDRAVOTNIM-POSTIZENI
Timestamp: 2020-07-09 13:20:41+00:00

Document:
Sleva na dani při zaměstnávání osob se zdravotním postižení
Sleva na dani při zaměstnávání osob se zdravotním postižení + nový rozsudek soudu
Sleva na dani při zaměstnávání osob se zdravotní postižením
Pro daň z příjmů platí, že poplatníkům uvedeným v § 2 a 17 zákona o daních z příjmů se daň za zdaňovací období, kterým je kalendářní rok, nebo za zdaňovací období kratší než nepřetržitě po sobě jdoucích dvanáct měsíců spadajících do kalendářního roku, anebo za část uvedených zdaňovacích období, za kterou se podává daňové přiznání, snižuje o
a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším zdravotním postižením a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle § 35 odstavce 2 zákona o daních z příjmů desetinné číslo,
b) částku 60 000 Kč za každého zaměstnance s těžším zdravotním postižením a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle § 35 odstavce 2 zákona o daních z příjmů desetinné číslo.
Krajský soud v Ostravě řešil spor mezi fyzickou osobou a Odvolacím finančním ředitelstvím o přezkoumání rozhodnutí ve věci daně z příjmů fyzických osob, a který se vztahoval k výše uvedené problematice.
Dne 25. 10. 2017 Krajský soud vydal rozsudek v daném sporu čj. 22 Af 86/2015-43, který zveřejnil Nejvyšší správní soud navíc ve Sbírce rozhodnutí.

References: § 2
 § 35
 § 35
 soud 
 soud 
 soud