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Timestamp: 2020-08-15 12:03:48+00:00

Document:
Resolución de 14 de mayo de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación de las tablas salariales de 2011 y 2012 del Convenio colectivo de trabajo de las industrias vinícolas de la provincia de Toledo (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2012).
Vigencia desde 27 de Febrero de 2012. Esta revisión vigente desde 27 de Febrero de 2012 hasta 31 de Diciembre de 2012
TABLA SALARIAL DEL AÑO 2012 (2 por 100)
TABLA SALARIAL DEL AÑO 2011 (0,4 por 100) revisada
Visto el texto del acuerdo sobre las tablas salariales de 2011 y 2012 de las industrias vinícolas de la provincia de Toledo, número de código de convenio 45000245011981, suscrito, de una parte, por cuatro representantes de la Asociación e Empresario de las Industrias Vinícolas de la provincia de Toledo, y de otra, en nombre de los trabajadores, por las Centrales Sindicales de CC.OO. y U.G.T., firmado el 27 de febrero de 2012 y presentado ante este organismo el día 29 de febrero de 2012, de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1 de 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; artículo segundo del Real Decreto 713 de 2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; artículo 8 del Decreto 16 de 2012, de 26 de enero de 2012, por el que se establece la Estructura Orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía, y Decreto 77 de 2006, de 6 de junio de 2006, capítulo II, artículo 7, por el que se atribuyen competencias en materia de Cooperativas, Sociedades Laborales, Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales a los diferentes Organos de la Consejería de Trabajo y Empleo (hoy Consejería de Empleo y Economía), este servicio periférico de la Consejería de Empleo y Economía acuerda:
Reunidos: En Toledo, siendo las 11,00 horas del día 27 de febrero de 2012, se reúnen los componentes de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas de la Provincia de Toledo compuesta por:
Doña Hortensia Arellano Santos.
Doña Nuria Garrido Dorado.
Don Ángel Santiago Ortega.
Don Juan José Escobar Bustos.
Don Francisco Javier Salvador Cenamor.
Don José Antonio Ávila de León.
Don José Miguel Álvarez Salvador.
Don Javier Collado Díaz.
Don José Antonio de la Fuente Nogales.
1.- La firma de las tablas salariales definitivas para el año 2012, una vez aplicada la revisión salarial tal y como establece el artículo 37 del Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas de la provincia de Toledo.
3.- Autorizar a doña María Teresa García Cabañas, con D.N.I. número 8.033.467-G, a realizar todas las gestiones necesarias para la presentación y registro de las tablas salariales firmadas ante la administración competente en esta materia.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede se firma a los efectos que le sean oportunos, en el lugar y fecha indicados.
Jefe Superior 1.518,34 96,68
Titulado Superior 1.369,36 96,68
Titulado Medio 1.229,66 96,68
Titulado Inferior 1.172,57 96,68
Encargado General 1.081,69 96,68
Encargado de Laboratorio 1.081,69 96,68
Ayudante de Laboratorio 930,20 96,68
Auxiliar de Laboratorio 914,35 96,68
Jefe Superior 1.220,41 96,68
Jefe de Primera 1.160,04 96,68
Jefe de Segunda 1.081,69 96,68
Oficial de Primera 990,11 96,68
Oficial de Segunda 930,20 96,68
Auxiliar 914,35 96,68
Jefe de Ventas 1.187,07 96,68
Inspector de Ventas 990,11 96,68
Corredor de Plaza 1.047,07 96,68
Viajante 990,11 96,68
Conserje 951,21 96,68
Subalterno de Primera 938,94 96,68
Subalterno de Segunda 926,17 96,68
Auxiliar Subalterno 914,35 96,68
Botones o Recadero 676,65 96,68
Personal de Limpieza 914,35 96,68
Capataz de Bodega o Fábrica 33,94 3,22
Encargado de Sección o Cuadrilla 32,64 3,22
Oficial de Primera 31,88 3,22
Oficial de Segunda 31,71 3,22
Oficial de Tercera 31,28 3,22
Peón Especialista 31,05 3,22
Peón 30,36 3,22
En formación primer año 27,33 3,22
En formación segundo año 30,36 3,22
1.- La firma de las tablas salariales definitivas para el año 2011, una vez aplicada la revisión salarial tal y como establece el artículo 37 del Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas de la provincia de Toledo.
Jefe Superior 1.488,57 94,78
Titulado Superior 1.342,51 94,78
Titulado Medio 1.205,55 94,78
Titulado Inferior 1.149,58 94,78
Encargado General 1.060,49 94,78
Encargado de Laboratorio 1.060,49 94,78
Ayudante de Laboratorio 911,96 94,78
Auxiliar de laboratorio 896,42 94,78
Jefe Superior 1.196,48 94,78
Jefe de Primera 1.137,29 94,78
Jefe de Segunda 1.060,49 94,78
Oficial de Primera 970,70 94,78
Oficial de Segunda 911,96 94,78
Auxiliar 896,42 94,78
Jefe de Ventas 1.163,80 94,78
Inspector de Ventas 970,70 94,78
Corredor de Plaza 1.026,54 94,78
Viajante 970,70 94,78
Conserje 932,56 94,78
Subalterno de Primera 920,53 94,78
Subalterno de Segunda 908,01 94,78
Auxiliar Subalterno 896,42 94,78
Botones o Recadero 663,38 94,78
Personal de Limpieza 896,42 94,78
Capataz de Bodega o Fábrica 33,27 3,16
Encargado de Sección o Cuadrilla 32,00 3,16
Oficial de Primera 31,25 3,16
Oficial de Segunda 31,08 3,16
Oficial de Tercera 30,66 3,16
Peón Especialista 30,44 3,16
Peón 29,77 3,16
En formación primer año 26,80 3,16
En formación segundo año 29,77 3,16

References: artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 artículo 7
 artículo 37
 artículo 37