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Timestamp: 2018-09-26 09:02:15+00:00

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AG* =estatal PP PE = Políticas Públicas. Políticas Empleo. CLDL = Cuadros legislación direct ley. Estudia. Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020.
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AG* =estatal
PP PE = Políticas Públicas. Políticas Empleo.
CLDL = Cuadros legislación direct ley.
» Real Decreto 230/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2014
» Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016.
AG* =estatal PP PE = Políticas Públicas. Políticas Empleo. CLDL = Cuadros legislación direct ley. Estudia. Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020. :: Comentarios
Re: AG* =estatal PP PE = Políticas Públicas. Políticas Empleo. CLDL = Cuadros legislación direct ley. Estudia. Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020.
el Dom Ago 19, 2018 10:59 pm por Lady Hawke.
El texto refundido de la Ley de Empleo,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre,
uno de los tres instrumentos de coordinación del Sistema Nacional de Empleo será la Estrategia Española de Activación para el Empleo,
con los Planes Anuales de Política de Empleo
y el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo.
Asimismo indica que,
en el ejercicio de las competencias definidas en su artículo 3.1,
el Gobierno aprobará la Estrategia
a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
y que en ella
se reflejarán las políticas activas de empleo y de intermediación laboral
que se desarrollan en el conjunto del Estado,
los servicios y programas que realizan los servicios públicos de empleo con fondos estatales
como los que las comunidades autónomas realizan con recursos económicos propios.
y con la participación de
las organizaciones empresariales y sindicales más representativas,
la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales,
y se someterá a consulta e informe del
Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.
y se consultarán
los Consejos del Trabajo Autónomo y de Fomento de la Economía Social.
A partir de => un diagnóstico compartido,
la Estrategia determina
el marco conceptual y organizativo al que deberán referirse
se lleven
en el seno del Sistema Nacional de Empleo
políticas de activación
y formación profesional para el empleo,
los objetivos comunes,
como estratégicos,
los instrumentos a utilizar,
la planificación estratégica de las actuaciones a desarrollar
y los recursos financieros
con los que se prevé contar
y actuaciones.
Cumple, por tanto, un papel vertebrador
de las estrategias individuales de cada uno de los servicios públicos de empleo,
y al diseño de las políticas activas de empleo,
en tanto que corresponde a los distintos agentes que constituyen
las actuaciones concretas a desarrollar
estructurales y estratégicos
fijados en la propia Estrategia,
en el marco de los principios
y con los recursos
también prevé.
el Dom Ago 19, 2018 11:00 pm por Lady Hawke.
Finalizada la vigencia de la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016, aprobada por el Real Decreto 751/2014, de 5 de septiembre,
en sustitución de ella,
mediante este real decreto
una nueva Estrategia Española de Activación para el Empleo
que se extenderá al periodo 2017-2020
La anterior Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016
se centró en
establecer e implantar
un nuevo MARCO ORGANIZATIVO Y CONCEPTUAL
en el que debería desarrollarse
el conjunto del Sistema Nacional de Empleo,
Esta nueva Estrategia 2017-2020,
tras un análisis inicial
y tendencias del mercado de trabajo,
persigue dar un paso más allá que la Estrategia anterior,
poniendo el centro de las actuaciones
En desarrollar y poner a disposición
y sistemas de información,
y en mejorar
los ya existentes,
la utilización de medios comunes
y el intercambio de
los mejores vectores
para la modernización del Sistema.
que se derivaron
de los Servicios Públicos de Empleo,
realizada en 2016
de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo (Red SPE-UE),
y resulta coherente
la Agenda de Cambio
que impulsa esta misma Red Europea
para los siguientes ciclos de evaluación.
Finalmente, la nueva Estrategia
concede especial relevancia
a la planificación, evaluación y seguimiento
las políticas de activación para el empleo
en base a resultados,
una de las líneas de actuación prioritarias
la Conferencia de Presidentes del 17 de enero de 2017.
la Estrategia establece tres tipos de OBJETIVOS, que se complementan entre sí.
En primer lugar unos objetivos CLAVE,
la FINALIDAD ÚLTIMA
de la ACTUACIÓN de los SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO,
y cuya inclusión
que la Red Europea de Servicios Públicos
La evaluación que realizó
unos objetivos ESTRATÉGICOS O PRIORITARIOS,
se tiene que focalizar el ESFUERZO
y que SE AGRUPAN en
los SEIS EJES
recogidos en
del texto refundido de la Ley de Empleo.
unos OBJETIVOS ESTRUCTURALES,
que son aquellos
de NATURALEZA ESTABLE,
tienen que ser atendidos
por los servicios públicos de empleo
su FUNCIONAMIENTO ORDINARIO
mediante SERVICIOS sostenidos a lo largo del tiempo
se atribuya
a cada uno de los objetivos
respecto de los restantes
se establecerá en
el Plan Anual de Política de Empleo,
utilizando para ello
un reparto de PONDERACIONES.
de los Planes Anuales de
Política de Empleo se incluirá
y descripción conceptual
que se utilizarán para
medir el grado de cumplimiento alcanzado
para cada uno de los objetivos
y para el conjunto de éstos.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 3
 Real Decreto 
 real decreto