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Timestamp: 2020-08-11 21:22:19+00:00

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Decreto-Ley 33302/1945 - Sophivorus
Capítulo Unico - De la Creación y Fines
Capítulo I - Organos del Instituto
Capítulo III - Del Consejo Técnico
Capítulo I - Salario Vital Mínimo
Capítulo II - Salarios Básicos
Capítulo III - Comisiones de Salarios
Capítulo IV - De la Fijación y Aplicación de los Salarios Básicos
4 Establecer no más de cinco días fijos de paga de salarios dentro de cada mes y las horas de pago en esos días, de conformidad con las disposiciones de la Ley 11278; comunicar estos datos al Instituto y ponerlos en conocimiento de los empleados y obreros mediante carteles exhibidos en forma visible en los lugares de trabajo.
Capítulo Unico - Del Sueldo Anual Complementario
El pago del sueldo anual complementario deberá ser abonado de conformidad con las disposiciones de la Ley 11278.
Capítulo Unico - Disposiciones Especiales
Capítulo Unico - Aumentos de Emergencia
1 A los comprendidos en las disposiciones del Decreto-Ley 31665/1944;
2 A los que no hallan comprendidos en las disposiciones del Decreto-Ley 31665/1944:
En los casos en que el empleador haya tomado a su cargo el aporte jubilatorio del 8% correspondiente al personal comprendido en las disposiciones del Decreto-Ley 31665/1944, dicho aporte será considerado como aumento y por lo tanto deducible a los fines del presente artículo.
Cuando el sueldo o salario esté constituido, total o parcialmente, por propinas se tomará como base para la aplicación de la escala de aumento la suma, sobre la cual se efectúe el aporte fijado en el Decreto-Ley 31665/1944.
Capítulo Unico - De la Estabilidad
Los empleadores no podrán despedir a los empleados y obreros comprendidos en las disposiciones del artículo 2 de este Decreto-Ley, salvo el caso de que comprueben fehacientemente la existencia de causales de despido justificado de acuerdo con el artículo 159 del Código de Comercio, o la disminución o falta de trabajo. En este último caso deberán empezar por el personal menos antiguo.
Los empleados y obreros comprendidos en el artículo 2 de este Decreto-Ley, que sean despedidos por causales distintas a las enumeradas en el artículo 159 del Código de Comercio tendrán derecho a percibir una indemnización cuyo monto será el doble de la prevista en la Ley 11729. En caso de que el despido sea por disminución o falta de trabajo fehacientemente justificada, todo empleado y obrero comprendido en las disposiciones del artículo 2 de este Decreto-Ley tendrá derecho al monto de las indemnizaciones que establece la Ley 11729.
Capítulo Unico - De los Procedimientos Administrativos y Judiciales en el Régimen de las Remuneraciones
Para la aplicación y cobro de las multas se seguirá el procedimiento establecido en la Ley 11570, en la Capital Federal y Territorios Nacionales; y en las provincias, el que indiquen las reglamentaciones respectivas. El Presidente del Instituto tendrá las mismas atribuciones que la ley citada confiere al Presidente del Departamento Nacional del Trabajo.
Capítulo Unico - Disposiciones Generales y Transitorias
El Ministerio de Hacienda de la Nación entregará al Instituto Nacional de las Remuneraciones, para sus gastos iniciales, $ 3000000 (tres millones de pesos), en títulos del Empréstito Argentino Interno, año 1945, del 4% de interés, con cargo de reintegro.
1 Los empleadores deberán retener el importe del aumento en los sueldos y salarios de su personal comprendido en las disposiciones del inciso 1 del artículo 62 del presente Decreto-Ley, correspondiente al segundo mes, en que deba percibir el aumento cada empleado u obrero. El importe de estos aumentos pasará a reforzar los fondos de la Confederación General de Empleados de Comercio de la República Argentina, la que lo destinará a su obra gremial, social y cultural, en beneficio de sus integrantes de conformidad con lo dispuesto en los artículos 32 y 33 del Decreto-Ley 23852/1945 con excepción del inciso 6 del citado artículo 33. Las sumas así retenidas por los empleadores, serán depositadas por éstos en el Banco de la Nación Argentina, a la orden del Instituto Nacional de Previsión Social, sección Decreto-Ley 31665/1944, simultáneamente con los aportes y contribuciones jubilatorios del mismo personal correspondientes al mismo período, pero en boletas y planillas por separado; a tal efecto, el
Instituto de Previsión Social, sección Decreto-Ley 31665-44, abrirá una cuenta especial en el Banco de la Nación Argentina, que se denominará Decreto-Ley 33302/1945, artículo 62, inciso 1), cuyos saldos pasarán automáticamente a la Confederación General de Empleados de Comercio, vencido el plazo fijado en el artículo 78 de este Decreto-Ley.
La sección Decreto-Ley 31665/1944 del Instituto Nacional de Previsión Social tendrá a su cargo toda lo referente al cumplimiento de las disposiciones de este inciso.
Las obligaciones y responsabilidades de los empleadores con respecto a la retención y depósito a que se refiere este inciso quedan sujetas a las mismas disposiciones que sobre aportes y contribuciones establecen los Decreto-Leyes núms. 31665/44 y 29176/44.
2 Igualmente los empleadores deberán retener el importe del aumento en los sueldos y salarios de su personal comprendido en las disposiciones del inciso 2 del artículo 62, correspondiente al segundo mes, en que deba percibir el aumento cada empleado u obrero. Las sumas así retenidas por los empleadores serán depositadas por éstos en el Banco de la Nación Argentina, en una cuenta especial que se denominará Decreto-Ley 33302/1945, debiendo remitir a esa repartición un duplicado de la boleta de depósito y una planilla en la que se detallará la nómina del personal, clase de trabajo, sueldos y salarios y los respectivos aumentos.
Dichas sumas serán destinadas a reforzar los fondos de estas entidades en beneficio de sus integrantes y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 32 y 33 del Decreto-Ley 23852/1945, con excepción del inciso 6 del citado artículo 33.
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December 20, 1945 +

References: artículo 2
 artículo 159
 artículo 2
 artículo 159
 artículo 2
 artículo 62
 artículo 33
 artículo 62
 artículo 78
 artículo 62
 artículo 33