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CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO CURRICULARE TRA - PDF
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1 CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO CURRICULARE TRA L Università degli Studi Niccolò Cusano Telematica Roma, con sede legale in Roma, Via Don Carlo Gnocchi Roma, codice fiscale n , Rappresentata dal Presidente del C.d.A, Prof. Giovanni Puoti, d ora in poi denominata soggetto promotore ; E (denominazione dell Azienda, Istituzione o Ente. In caso di studio psicologico privato indicare i riferimenti dell iscrizione all Albo) Partita I.V.A. n., con sede legale in provincia Via N CAP rappresentato da in qualità di d ora in poi denominato Soggetto Ospitante, PREMESSO - che presso l Unicusano si svolgono Corsi di Studio che prevedono al loro interno i tirocini curriculari, che si attivano in osservanza del D.M. 509/1999 e del D.M. 270/2004 e che completano il percorso di studio e concorrono all'acquisizione dei CFU necessari al conseguimento dei titoli accademici; - che il tirocinio curriculare è una esperienza formativa professionalizzante condotta presso una azienda o ente pubblico/privato/associazione convenzionato con l'università; - che il tirocinio curriculare è rivolto agli studenti dell Università degli Studi Niccolò Cusano Telematica Roma, iscritti ai corsi di laurea Triennali e Magistrali ai sensi dei DD.MM. n. 509/99 e n. 270/2004, ai Master universitari, ai Corsi di Dottorato con l obiettivo di offrire l'opportunità di conoscere direttamente il mondo del lavoro e di sviluppare le conoscenze acquisite durante il percorso formativo;
2 VISTO - la Legge 24 giugno 1997, n. 196; - il D.M. 25 marzo 1998, n. 142; - il D.M. ottobre 2004, n. 270 ed in particolare l art. 10, comma 5; - l art. 11 del D.L. 13 agosto 2011, n. 138 relativo all attivazione del tirocinio; - La Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del , n. 24, esplicativa del suddetto Decreto Legge; - il D.M. 25 marzo 1998, n. 142 ed in particolare l art. 7, punto d); - il Regolamento del tirocinio curriculare pre-laurea dell Unicusano. SI CONVIENE QUANTO SEGUE Art. 1 - Oggetto della Convenzione Il soggetto ospitante è disponibile a concordare con il Soggetto Promotore, previa valutazione dell oggettiva possibilità di inserimento al momento della presentazione della domanda, l'accoglienza presso le strutture della propria organizzazione di studenti iscritti ai Corsi di laurea in: Scienze e tecniche psicologiche (L-24); Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (LM-51); Psicologia Clinica e della Riabilitazione (LM-51); nel quadro delle normative citate in premessa. Art. 2 - Finalità e contenuti del tirocinio 1. Il tirocinio curriculare non costituisce rapporto di lavoro; 2. durante lo svolgimento del tirocinio curriculare l attività è seguita e verificata da un tutor designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico - organizzativo e da un tutor aziendale responsabile dell organizzazione, assegnato dal soggetto ospitante; 3. per ciascun tirocinante inserito all interno della struttura del soggetto ospitante, in base alla presente convenzione, viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente:
3 il nominativo del tirocinante i nominativi del tutor universitario e del tutor aziendale e del responsabile dell organizzazione; obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione delle attività da svolgere e delle capacità/conoscenze da trasferire al tirocinante; indicazione dei tempi di presenza nella struttura ospitante; le sedi aziendali (Unità operative, servizi e uffici) presso cui si svolge il tirocinio gli estremi identificativi della copertura assicurativa Le ore di tirocinio curriculare non contribuiscono e non possono essere riconosciute per il tirocinio professionalizzante. Art. 3 - Permanenza nell organizzazione L'accesso alle strutture aziendali del soggetto ospitante è consentito ai soli fini dell'effettuazione del tirocinio curriculare medesimo e solo previa predisposizione del progetto formativo sottoscritto dal soggetto promotore dal soggetto ospitante e dal tirocinante. L'orario di permanenza in azienda è concordato tra il soggetto promotore, il soggetto ospitante ed il tirocinante in funzione degli obiettivi del tirocinio curriculare e valutando eventuali esigenze di Studio del tirocinante. L attività di tirocinio non potrà superare le 8 ore giornaliere, per un massimo di 40 ore settimanali. Art 4 - Obblighi del tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio curriculare il tirocinante è tenuto a: svolgere le attività previste dal progetto; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Art. 5 - Valutazione Il soggetto ospitante si impegna a rispettare e a far rispettare il progetto di tirocinio concordato in tutti gli aspetti (finalità contenuti, tempi e modalità).terminato il periodo di tirocinio, il tutor indicato dal soggetto ospitante rilascia ad ogni tirocinante la valutazione finale relativa allo svolgimento del progetto e al raggiungimento degli obiettivi. Oltre alla valutazione finale il soggetto ospitante consegna al tirocinante una dichiarazione di avvenuto tirocinio attestante la frequenza che potrà essere fatta valere ai sensi di Legge.
4 Art. 6 Coperture assicurative Il tirocinante viene munito di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. Le coperture assicurative riguardano le attività svolte presso la sede o le sedi dichiarate nella domanda di tirocinio. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento agli estremi identificativi della polizza stipulata dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore. Ai sensi dell art.2 comma 1 lettera a) del D.Lgs 81/2008, i tirocinanti sono equiparati ai lavoratori dipendenti del soggetto ospitante, pertanto, il soggetto ospitante, si impegna in caso di infortunio con prognosi superiore ai 3 giorni ad effettuare la denuncia all'inail ed alla Questura di riferimento, trasmettendone copia al soggetto promotore. In caso di infortunio che comporti una assenza dal lavoro di almeno un giorno, il soggetto ospitante è tenuto a darne immediata comunicazione al soggetto promotore. La posizione INAIL dell Unicusano è la identificata dal seguente codice: /97. Art. 7 - Disposizioni finali La presente convenzione, della durata di tre anni avrà decorrenza dalla data di sottoscrizione. La convenzione potrà comunque essere risolta in qualsiasi momento da entrambe le parti con preavviso scritto di mesi tre da inviarsi tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno. Letto, approvato e sottoscritto. Lì, / / FIRMA E TIMBRO DEL SOGGETTO OSPITANTE UNIVERSITÀ DEGLI STUDI NICCOLO CUSANO TELEMATICA ROMA IL PRESIDENTE DEL CdA
5 SCHEDA DATI SOGGETTO OSPITANTE DENOMINAZIONE Legale Rappresentante Cognome Nome Luogo e Data di Nascita Sede Legale Via n CAP. Città Prov. Telefono Fax Sito web aziendale aziendale PEC.. Sede/i Operativa/e (specificare le sedi di effettivo svolgimento del tirocinio. Non compilare se coincidente con la sede legale) Via n CAP. Città. Prov. Telefono Via n CAP. Città. Prov. Telefono Si autorizza, ai sensi del D-LGS. N. 196 del recante norme sul trattamento dei dati personali, il soggetto promotore al trattamento dei dati sopra riportati per le finalità connesse alla convenzione di tirocinio cui la presente scheda è allegata e, comunque nell ambito delle attività istituzionali. Firma e Timbro Per il Soggetto Ospitante

References: art. 10
 art. 11
 art. 7
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 5
 Art. 6
 art.2
 Art. 7