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COMUNE DI NOCETO PROVINCIA DI PARMA - PDF
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1 COMUNE DI NOCETO PROVINCIA DI PARMA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Visto la deliberazione assunta in nella seduta di Giunta Comunale del 178 del 7/10/2010 con la quale è stata approvato il piano assunzionale anno 2010; Vista la determinazione n. 254 del 18/10/2010; Visto il vigente Regolamento per il Funzionamento degli Uffici e dei Servizi; I criteri per le procedure di mobilità esterna; Visto l art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il D.Lgs. 267/2000; RENDE NOTO Che è indetta una procedura di mobilità volontaria esterna, per titoli e per colloquio per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di Operatore socio-sanitario (OSS) categoria B3 (giuridico) del CCNL comparto Regioni ed Autonomie Locali. Art. 1 REQUISITI Per l ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; 2. Essere inquadrato nella categoria B3, profilo professionale di Operatore socio-sanitario (OSS) ; 3. Patente di Guida Cat. B; 4. Non avere riportato sanzioni disciplinari nell ultimo biennio né avere procedimenti disciplinari in corso; 5. Non avere riportato condanne penali nell ultimo biennio né avere procedimenti penali in corso; 6. Di godere dei diritti civili politici; 7. Possesso dell idoneità alla mansione senza prescrizioni certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell Ente di provenienza, nell ultima verifica periodica effettuata; 8. Possesso di formale nulla osta, in originale o copia autenticata, da parte dell Amministrazione di appartenenza con assenso al trasferimento da collocarsi comunque non prima del 30/12/2010 da produrre alla Commissione, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del giorno 10/11/2010 all atto dello svolgimento del colloquio individuale. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda; Art. 2 CONTENUTO DELLA DOMANDA La domanda di ammissione deve essere redatta su carta semplice e formulata preferibilmente sullo schema allegato A al presente bando reperibile sul sito del comune di noceto alla sezione Bandi, Concorsi e Incarichi.
2 In tale domanda ciascun candidato deve indicare sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali previste dall art. 76 del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/2000 n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: a. Cognome, nome e residenza; b. Luogo e data di nascita; c. Esatto recapito, qualora non coincida con la residenza; d. Il titolo di studio posseduto, la data ed il luogo di conseguimento, votazione ottenuta; e. Possesso Patente di Guida Cat. B; f. Ente di appartenenza e data di assunzione a tempo indeterminato; g. Anzianità di servizio nella categoria B3 (giuridico) profilo professionale Operatore sociosanitario OSS ; h. Non avere riportato sanzioni disciplinari nell ultimo biennio né avere procedimenti disciplinari in corso; i. Non avere riportato condanne penali nell ultimo biennio né avere procedimenti penali in corso; j. Di godere dei diritti civili politici; k. Non essere stato destituito dai pubblici uffici; Alla domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono allegare: 1. curriculum professionale e formativo, redatto in carta semplice, datato e sottoscritto, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti e l esperienza lavorativa effettuata; 2. copia documento di identità in corso di validità; 3. copia fotostatica patente categoria B; La domanda di partecipazione alla procedura deve essere sottoscritta dal candidato, pena l esclusione. La firma della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. I soggetti che hanno presentato domanda di mobilità antecedentemente alla pubblicazione del presente bando dovranno obbligatoriamente ripetere la domanda. Non saranno, pertanto, considerate in alcun modo le domande presentate anteriormente. Art. 3 TERMINI E MODALITA Gli aspiranti dovranno far pervenire regolare domanda redatta in carta libera (preferibilmente secondo lo schema allegato A) indirizzata al Comune di Noceto Piazzale Adami n Noceto entro IL TERMINE PERENTORIO DEL GIORNO SABATO 6 NOVEMBRE ORE 12. Le domande di ammissione potranno essere prodotte con i seguenti mezzi: - direttamente all ufficio protocollo dell Ente posto nel Palazzo Municipale - Piazzale Adami n. 1 Noceto negli orari di apertura al pubblico (Dal Lunedì al Sabato dalle ore 08,30 alle ore 13,15); - a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all indirizzo sopraindicato; - Tramite fax al numero 0521/622100; - Tramite posta elettronica certificata (PEC): inviando la domanda firmata e scannerizzata in formato PDF all indirizzo PEC del Comune di Noceto: Sono ammesse domande provenienti solo da caselle di Posta Certificata. La domanda presentata a mezzo raccomandata o direttamente all ufficio protocollo dell Ente deve essere in busta chiusa e recare la seguente dicitura DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE, PER MOBILITA ESTERNA, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI 2 POSTI DI OPERATORE SOCIOSANITARIO OSS. Il termine suddetto è perentorio e pertanto l Amministrazione non prenderà in considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, siano pervenute in ritardo; non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine anche se spedite tramite ufficio
3 postale entro la data di scadenza. Farà pertanto fede unicamente il timbro apposto sulla domanda dall Ufficio Protocollo del Comune di Noceto. La prova dell avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, entro il termine perentorio prescritto, resta a carico e sotto la responsabilità del candidato, al quale compete scegliere il sistema di trasmissione della stessa, fra quelli previsti. Eventuali disguidi o scioperi del servizio postale od il mancato ricevimento, anche imputabile a causa fortuita o di forza maggiore, non saranno prese in considerazione; Art. 4 - AMMISSIBILITA E VALUTAZIONE DOMANDE Tutte le domande giunte nei termini previsti saranno preliminarmente esaminate ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissibilità. Successivamente le domande regolarmente presentate saranno valutate da apposita Commissione Giudicatrice. Art. 5 - CAUSE DI ESCLUSIONE Saranno esclusi dalla procedura di mobilità: - i candidati che presentano istanza di mobilità senza apposizione di firma; - i candidati che non allegano all istanza di mobilità copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità; - i candidati che non allegano all istanza di mobilità il curriculum professionale e formativo, redatto in carta semplice, datato e sottoscritto, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti e l esperienza lavorativa effettuata; - i candidati le cui domande pervengano al Comune di Noceto oltre il termine previsto del 06/11/2010 anche se spediti per raccomandata entro tale data; - i candidati che non provvedono al puntuale riscontro, nei tempi assegnati dal Servizio Gestione del Personale, alla richiesta di chiarimenti ed integrazioni alle istanze presentate; - mancata presentazione di formale nulla osta, in originale o copia autenticata, da parte dell Amministrazione di appartenenza con assenso al trasferimento da collocarsi comunque non prima del 30/12/2010 da produrre alla Commissione entro il termine perentorio del giorno 10/11/2010, all atto dello svolgimento del colloquio individuale. Delle sole esclusioni dal concorso sarà data comunicazione ai candidati con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Art. 6 - VALUTAZIONE DEI TITOLI Saranno valutati i titoli di seguito specificati: a) Curriculum professionale max punti 5 Sono valutabili all interno del curriculum il servizio e le esperienze prestate presso i centri semiresidenziali e servizi e strutture socioassistenziali per anziani, che verranno valorizzati come segue: punti 1 per ogni annualità prestata presso i centri diurni per anziani; punti 0,5 per attività svolte presso servizi o strutture socioassistenziali per anziani; La Commissione, prima del colloquio, provvederà alla valutazione dei titoli. Il punteggio relativo ai titoli sarà pubblicato contestualmente al punteggio ottenuto dal candidato nel colloquio. Art. 7 COLLOQUIO Il colloquio consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato ed in particolare, su approfondimenti tematici attinenti l ordinamento degli Enti Locali e la specifica normativa di settore, nonché sulle specifiche metodologie professionali concernenti il posto da ricoprire. In particolare le materie oggetto del colloquio sono le seguenti: Conoscenza della rete dei servizi socio-assistenziali e della legislazione inerente; Impiego di metodologia e strumenti professionali di lavoro; Dinamiche relazionali ed il lavoro in equipe;
4 Lettura della complessità dei bisogni assistenziali (utenti, familiari, collaboratori); Produzione/sviluppo dell integrazione; Al colloquio verrà attribuito un punteggio massimo di 25 punti. I colloqui si terranno presso la Sede Municipale il giorno 10 NOVEMBRE 2010 alle ore 9,00 PRESSO LA SALA GIUNTA DEL MUNICIPIO DI NOCETO. La data sopra citata assume valore di convocazione e l amministrazione non procederà ad ulteriore comunicazione scritta ai singoli candidati I candidati ai quali non sia stata data comunicazione di esclusione dalla partecipazione al presente avviso dovranno pertanto presentarsi nella data ed ora sopra indicata, muniti di documento d identità legalmente valido ai fini dell identificazione, per sostenere la prova: l Amministrazione non procederà a dare ulteriore comunicazione. Il candidato che, per qualsiasi causa, non si presenti alla prova nel giorno, nell orario e luogo sopraindicato si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione. Art. 8 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Al termine della seduta di colloquio, la Commissione redige la graduatoria ottenuta sommando, per ciascun candidato, il punteggio relativo ai titoli e quello relativo al colloquio e trasmette all ufficio competente i verbali. Verranno collocati utilmente in graduatoria e pertanto ritenuti idonei alla mobilità secondo l ordine della graduatoria stessa, i candidati che abbiano ottenuto un punteggio complessivo non inferiore a 21/30. A parità di punteggio, precede il candidato più giovane di età. Il Responsabile del Servizio Personale procede quindi, con proprio atto, all approvazione dei verbali e della graduatoria nonché alla pubblicazione all albo pretorio e sul sito internet del comune. Art. 9 - PRESA IN SERVIZIO DEL VINCITORE DELLA SELEZIONE L Ente si riserva di non dar corso alla mobilità qualora i vincoli legislativi e/o finanziari,vigenti anche soggettivamente in relazione alla situazione economica, non lo consentano. Il rilascio del nulla osta non fa sorgere in capo al partecipante alcun diritto o pretesa né vincola in alcun modo l Amministrazione all assunzione. L effettiva presa in servizio del vincitore avverrà previa stipula del relativo contratto di lavoro. L idoneità fisica funzionale allo svolgimento delle mansioni potrà essere accertata con visita medica di controllo prima dell assunzione. Art VERIFICA DELLE DICHIARAZIONI L amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati, anche successivamente all eventuale immissione in servizio. Nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, l autore delle stesse perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito sulla base della dichiarazione non veritiera e l amministrazione si riserva di risolvere senza preavviso il contratto eventualmente stipulato, nonché di effettuare le dovute segnalazioni alle autorità competenti; Art PUBBLICAZIONE DEL BANDO Il presente bando di selezione sarà pubblicato sul sito dell Ente, all albo pretorio e sarà inviato via mail ai comuni della provincia di Parma; Eventuali variazioni riguardanti la presente procedura saranno pubblicate sul sito dell Ente nella sezione Bandi Concorsi e Incarichi. Art TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E INFORMAZIONI SUL PROCEDIMENTO 1. Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 30/6/2003 n. 196 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Amministrazione Comunale di Noceto
5 per le finalità di gestione del Concorso in argomento e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione al presente concorso, pena l esclusione dallo stesso. 2. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 del citato D. Lgs. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano. 3. Ai candidati è riconosciuta la facoltà di accedere agli atti del procedimento selettivo in argomento. 4. Ai sensi della L. 7/8/1990 n. 241 e successive modifiche ed integrazioni si indica quale responsabile del procedimento il responsabile dell Ufficio Personale Sig.ra Simona Sansuini. Art NORME DI SALVAGUARDIA L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà, senza che i candidati possano avanzare alcuna pretesa, di: -prorogare il termine di scadenza della selezione pubblica; -riaprire tale termine allorché lo stesso sia già scaduto; -revocare la selezione stessa; -non utilizzare la presente graduatoria per la copertura del/i posto/o vacante/i e disponibile/i; -utilizzare solo per una assunzione la graduatoria della presente selezione. Per informazioni rivolgersi ai numeri 0521/ Noceto, 26 ottobre 2010 Il Responsabile del Servizio Simona Sansuini
6 ALLEGATO A SCHEMA DI DOMANDA (da redigere in carta semplice) AL COMUNE DI NOCETO Piazzale Adami N O C E T O (PR) Il/La sottoscritto /a.. Codice fiscale.. Chiede di partecipare alla procedura di mobilità volontaria esterna, per titoli e colloquio per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di Operatore sociosanitario (OSS) categoria B3 (giuridico) del CCNL comparto Regioni ed Autonomie Locali. A tal fine, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dagli art. 75 e 76 del suddetto Decreto, derivanti da dichiarazioni false e mendaci, DICHIARA a) di essere nato/a il. a Prov... b) di essere residente a Provincia... (c.a.p......) in via nr.... tel. nr..... cellulare.e di indicare tale indirizzo per tutte le comunicazioni che codesta amministrazione dovrà inviarmi in relazione alla procedura (indicare altrimenti altro domicilio o recapito...); c) di essere dipendente a tempo indeterminato presso dal ; d) di essere inquadrato nella categoria B3 (giuridico) con profilo professionale di Operatore socio-sanitario (OSS) ; e) di essere in possesso della patente di guida Cat. B; f) di essere in possesso del titolo di studio di conseguito il.....presso l istituto... con voti ; g) di essere in possesso dell idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo da ricoprire; h) di non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari; i) di non avere riportato condanne penali e procedimenti penali in corso connessi a reati che possono impedire l instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia;
7 j) di non avere avuto provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente e insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; k) di godere dei diritti civili politici; l) di accettare tutte le condizioni previste dalla presente procedura e dal regolamento sulle procedure di accesso all'impiego; m) di essere informato che con la sottoscrizione apposta in calce alla domanda l amministrazione procede al trattamento dei dati personali per lo svolgimento delle funzioni istituzionali e secondo le disposizioni di legge vigenti (D.Lgs 196/2003); di essere altresì informato che relativamente ai suoi dati personali potrà esercitare i diritti di accesso, controllo e modificazione garantiti dall art. 7 e regolamentati dagli artt. 8, 9 e10 del Decreto Legislativo n. 196/2003; n) di autorizzare il Comune di Noceto a pubblicare il proprio nominativo sul sito internet del Comune di Noceto per informazioni inerenti la procedura; o) di allegare alla domanda documento di identità nr rilasciato da il ; p) di allegare alla domanda curriculum professionale e formativo, redatto in carta semplice, datato e sottoscritto, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti e l esperienza lavorativa effettuata; data... firma... (non è richiesta l'autenticazione della firma) ALLEGATI: 1) Copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità a pena di esclusione; 2) curriculum professionale e formativo, redatto in carta semplice, datato e sottoscritto a pena di esclusione, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti e l esperienza lavorativa effettuata; INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI (D.Lgs 196/2003): con la domanda di partecipazione alla procedura l amministrazione procede al trattamento dei dati personali per lo svolgimento delle funzioni istituzionali. I dati saranno conservati presso il Comune di Noceto Servizio Contabilità e Personale Piazzale Adami, NOCETO (PR) sotto la responsabilità del Responsabile Sig.ra Simona Sansuini. Essi saranno trattati in modo lecito e secondo correttezza; raccolti e registrati per soli scopi istituzionali ed utilizzati in altre operazioni del trattamento in termini compatibili con tali scopi; se necessario saranno aggiornati e, comunque non saranno eccedenti rispetto alle finalità per i quali sono stati raccolti e trattati. I dati medesimi non verranno comunicati a terzi (salvo che ad altri enti pubblici che ne facciano espressa richiesta a fini occupazionali) e saranno utilizzati, al termine del procedimento, da parte del Comune di Noceto esclusivamente per la formazione del rapporto di lavoro. Il candidato è altresì informato che relativamente ai suoi dati personali potrà esercitare i diritti di accesso, controllo e modificazione garantiti dall art. 7 e regolamentati dai successivi 8,9 e 10 del D.lgs. 196/03. data... firma...

References: art. 30
 Art. 1
 art. 1
 Art. 2
 art. 76
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9
 art. 13
 art. 13
 art. 75
 art. 7
 art. 7