Source: https://www.scribd.com/document/277009131/estatuto-10
Timestamp: 2019-02-20 07:29:49+00:00

Document:
Estatuto internacional tributario
Resumen Parte 1- La Forja de Iluciones
Uso Cinturon Seguridad
IDENTIDAD, NATURALEZA Y OBJETIVOS
ARTÍCULO 1º.- (IDENTIDAD Y NATURALEZA JURÍDICA).La Asociación Boliviana de Criadores de Cebú, que para los efectos legales consiguientes usará la
denominación de ASOCEBU, es una entidad gremial de derecho privado sin fines de lucro que
agrupa en su seno a todas las personas naturales o jurídicas dedicadas a la cría de ganado de raza
cebuina y otras razas afines de origen indiano, sujeta a las disposiciones legales del país, el presente
estatuto y su reglamento, que no realiza actividades comerciales o de intermediación financiera,
destina la totalidad de su patrimonio exclusivamente a la consecución de sus objetivos y financia sus
gastos con el aporte de sus asociados y se halla al margen de toda actividad político partidista y
La Asociación fue fundada el 8 de mayo de 1975 en la ciudad de Trinidad capital del Departamento
del Beni, con personalidad jurídica reconocida mediante Resolución Suprema No. 178218 del 23 de
septiembre de 1975 y trasladó su sede a la ciudad de Santa Cruz de la Sierra el 23 de septiembre de
1984 y mediante Resolución Administrativa No. 162/96 del 8 de julio de 1996 se procedió a la
ARTÍCULO 2º.- (OBJETIVOS).ASOCEBU tiene los siguientes objetivos principales:
a) Representar a la raza cebuina e indiana boliviana en FICEBU - Federación Internacional de
Criadores de Cebú, y ante los organismos públicos y privados de carácter nacional e
b) Promover, mantener, expandir y defender los intereses de los asociados, a fin de lograr el
fiel cumplimiento de sus objetivos y fines; así como precautelar los derechos e intereses de
los mismos, amparando y garantizando el trabajo y la producción ante los organismos
públicos y privados que tengan que ver con esta actividad.
c) Promover ante las autoridades nacionales, el dictado de normas zootécnicas, para el
mejoramiento genético y la difusión de las diferentes razas cebuinas y afines de origen
indiana en el país mediante la orientación técnica y científica.
d) Promover políticas de investigación a favor de los asociados de ASOCEBU y que sirvan
como medio de orientación e información a través de boletines, publicaciones, conferencias
y reuniones programadas para tal fin.
e) Realizar y promover la investigación en el mejoramiento genético, así como estudios
económicos, financieros y estadísticos de la actividad de la institución que coadyuven al
desarrollo de la política pecuaria nacional.
f) Coordinar con asociaciones afines o entidades de propósitos similares establecidas en el
país o del exterior, programas orientados al mejoramiento de las explotaciones cebuinas e
g) Gestionar apoyo financiero y programas de cooperación técnica ante organismos nacionales
e internacionales que puedan contribuir a la expansión de la ganadería cebuina y razas
h) Asesorar e informar a los organismos públicos y privados sobre las actividades de la
asociación que tengan directa relación con la cría del ganado cebuino y razas afines.
i) Tendrá a su cargo y bajo su directa responsabilidad la normalización del Registro
Genealógico Nacional de las Razas cebuinas y pruebas zootécnicas.
j) Prestar a sus asociados asistencia técnica adecuada, para la formación de cabañas de
reproductores, dando prioridad e importancia a la sanidad animal y gestionando los
servicios necesarios para atenderla; promoviendo además el dictado de las normas relativas
a la importación de animales destinados a la reproducción y el mejoramiento de las
k) Promover la comercialización de reproductores en el ámbito nacional e internacional,
procurando conseguir líneas de créditos de fomento para sus asociados.
l) Promover la realización de remates de animales puros y de alta genética sobre la base de un
reglamento específico, aprobado por ASOCEBU.
m) Promocionar la realización de exposiciones de animales puros de alta genética, en el
ámbito local y nacional, premiando a los mejores expositores y divulgándose los logros
n) Auspiciar y promover la realización de simposios y eventos técnicos de alto nivel con el fin
de orientar y asesorar a los asociados y directos interesados sobre la crianza y desarrollo de
las razas cebuinas e indianas.
o) Colaborar en los niveles de decisión en la solución de los problemas que afecten a sus
asociados, actuando en caso necesario como amigable componedor.
p) Promover el intercambio social, cultural y científico con entidades nacionales e
internacionales, vinculadas a la actividad, pudiendo en su caso afiliarse a organismos
similares del país y del exterior.
q) Desarrollar cualquier otra actividad, que permita alcanzar los objetivos y fines que persigue
la asociación desde su creación.
Se entiende por CABAÑA. que sean poseedores de una o varias cabañas.(DOMICILIO). la ciudad de Santa Cruz de la Sierra (Bolivia). derechos. se normarán y ejercerán de acuerdo a disposiciones del mismo y a falta de previsión por lo que determine el Directorio.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU ARTÍCULO 3º.(DERECHOS Y OBLIGACIONES). ARTÍCULO 5º.El patrimonio de ASOCEBU. donaciones. destinándose la totalidad del mismo exclusivamente al logro o consecución de los objetivos de la asociación y en ningún momento se distribuirá directa o indirectamente entre sus asociados. ARTÍCULO 6º . Así mismo. REPRESENTACIÓN Y CATEGORÍAS ARTÍCULO 7º. y todo otro recurso que logre acumular durante su vida institucional.. pudiendo establecer filiales. tengan registro. dando cuenta de ello a la Asamblea General de Asociados más próxima.. de acuerdo a las normas establecidas en el presente Estatuto y causales señaladas por ley.(PATRIMONIO). está constituido por bienes muebles.(DURACIÓN). 3 .Pueden ser asociados las personas naturales o jurídicas legalmente constituidas que se dediquen a la cría de ganado de la raza cebuina u otras razas afines de origen indiano. la(s) finca(s) rural(es) dedicada(s) a la cría y mejora del ganado puro registrado... oficinas o representaciones técnicas en otros lugares del país y/o del exterior. SUS CLASES..La duración de la entidad es de carácter indefinido y solo podrá ser disuelta mediante resolución expresa de una asamblea general extraordinaria convocada para tal fin. inmuebles.ASOCEBU tiene domicilio legal y sede de su oficina principal.Los derechos y obligaciones reconocidos por el Estatuto. ARTÍCULO 4º. cumplan con el Reglamento del Registro Genealógico de las Razas Cebuinas y que acaten lo dispuesto por el presente Estatuto y Reglamento respectivo. CAPÍTULO II DE LOS ASOCIADOS. valores y acciones adquiridas a cualquier titulo. será el Directorio quien las interprete.(PRINCIPIO ASOCIATIVO). en caso de duda sobre el contenido y alcance de las normas previstas en el presente Estatuto.
.Para ser asociado se requiere: a) Presentar por escrito una carta de solicitud de admisión al Directorio con los requisitos indicados en el formato oficial otorgado por ASOCEBU. sujetos a la apreciación del Directorio de la entidad. quienes deberán presentar su solicitud de ingreso y ser aceptados como tales. ARTÍCULO 10º. ni otros de orden moral y éticos.(CLASES DE ASOCIADOS). b) Ser presentado por dos (2) asociados activos de ASOCEBU.. d) No tener problemas pendientes con la justicia y que pudieran afectar su reputación personal..La Asociación reconoce las siguientes clases de asociados: a) Fundadores. El Aporte Institucional Extraordinario no es reembolsable y está destinado únicamente a incrementar el patrimonio de la institución. ARTÍCULO 9º. abonar por adelantado el aporte institucional extraordinario de ingreso determinado. ARTÍCULO 11º..(ADMISIÓN)..Son todos aquellos que suscribieron el Acta de Fundación de la entidad.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU ARTÍCULO 8º. Lo poseerán las personas naturales o jurídicas que aceptadas como asociados. e) Una vez aceptado por el Directorio. si cumple con las normas de ingreso de nuevos asociados a la institución. cumplan con la cancelación total del Aporte Institucional Extraordinario de Ingreso y mantengan sus Aportes Institucionales Ordinarios al día. El titulo de asociado no caduca con el fallecimiento del mismo y es transferible y/o transmisible por herencia a sus únicos herederos y/o representante legal.(TÍTULO DE ASOCIADO).El título de asociado es nominal y personal. c) Ser propietario de una cabaña ganadera. cumpliendo con los requisitos solicitados.Es atribución del Directorio evaluar los requisitos presentados por el postulante para ser asociado y aprobar por mayoría simple de sus miembros. 4 . El valor de los Aportes Institucionales será fijado por el Directorio e informado a la Asamblea General Ordinaria y/o Extraordinaria.(REQUISITOS DE ADMISIÓN).
ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU b) Activos. a menos que el asociado realice por escrito las observaciones pertinentes y respalde su argumento con documentos. Por su carácter especial. clasificados sobre la base de su activa participación en la institución. En caso de que dicha distinción recaiga sobre un socio activo. o sea de los últimos seis años precedentes. en homenaje a aquellas personas que hubiesen prestados servicios extraordinarios a la Asociación. el socio honorario esta exento de toda obligación económica. ARTÍCULO 13º.Para efectos de una efectiva participación y representación de los asociados en el seno de la Institución. el directorio hará conocer a los asociados un listado oficial de la representación de cada cabaña para los fines de votación en la siguiente asamblea. Directorio y elecciones. éste seguirá manteniendo sus derechos y obligaciones con todas sus prerrogativas.. determinándose su grado de representación por la sumatoria de puntos o votos según la siguiente escala: Cada animal con registro definitivo Cada animal con registro convalidado Cada tres animales con registro de nacimiento 5 1 voto 1 voto 2 votos . han sido pagados al 31 de Marzo a la Asociación para su validez. hasta el 31 de Marzo del presente año electoral.(REPRESENTACIÓN POR REGISTROS). Asimismo informará al Directorio si los Aportes Institucionales Ordinarios. Sesenta (60) días antes de la Asamblea General Ordinaria de Asociados. no pudiendo alegar en la Asamblea General Ordinaria de Asociados. Pasados los quince (15) días subsiguientes. a fin de que cada asociado verifique sus registros. Es obligación del asociado recabar los datos pertinentes a sus registros de las oficinas de ASOCEBU. el Directorio hará conocer a los asociados mediante oficio la información respectiva a su cabaña. Hasta los cuarenta y cinco (45) días antes de la Asamblea General Ordinaria de Asociados...La asamblea general Ordinaria. puede conceder esta distinción a propuesta del Directorio. c) Honorarios. se establecen cuatro (4) categorías de participación. ASOCEBU dará por aceptada la información proporcionada. Treinta (30) días antes de la Asamblea General Ordinaria. desconocimiento de esta información. el Departamento Técnico de ASOCEBU.. la misma que se llevará a cabo cada dos años. ARTÍCULO 12º. a través de la Gerencia. ubicando a cada asociado en una de ellas sobre la base de la cantidad de animales registrados por el Departamento Técnico de ASOCEBU.Son aquellos admitidos como tales según los requisitos de admisión establecidos en el presente Estatuto y mantienen sus aportes institucionales al día.El presente Estatuto reconoce cuatro categorías de asociados.(CATEGORIZACIÓN DE LOS ASOCIADOS). hará conocer al Directorio el total de registros de animales que cada asociado hubiese realizado en las tres últimas gestiones.
.Tomando como base la sumatoria de los puntos o votos obtenidos por el cien por cien de los asociados activos al 31 de Marzo del año electoral. reglamentaciones y resoluciones de carácter interno. se le otorgan cien (100) puntos o votos que deberán ser sumados a los obtenidos por sus respectivos registros. c) Elegir y ser electo para los cargos directivos y comisiones conforme a las normas establecidas en el Estatuto. 2ª Categoría.. b) Participar con voz y voto en las asambleas y comisiones donde se lo designe.Representada por el 5% de los asociados activos con mayor representación.. se ubica a cada asociado en su respectiva categoría de acuerdo a la siguiente escala: 1ª Categoría.(DERECHOS DE LOS ASOCIADOS).. conformada por un mínimo de cuatro (4) asociados.(CATEGORÍAS).Representada por el siguiente 30% de los asociados con mayor representación..El Asociado tendrá representatividad en el seno de la Institución siempre que hubiese efectuado su Aporte Institucional Extraordinario de Ingreso y se encuentre con sus Aportes Institucionales Ordinarios al día.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU ARTÍCULO 14º. 4ª Categoría. 6 .. d) Sugerir al Directorio ideas o proyectos que considere de utilidad a los fines que persigue la asociación. CAPÍTULO III DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS Y PÉRDIDA DE SU CONDICIÓN ARTÍCULO 16º.Representada por el saldo del 50% de asociados. Para fines de votación y en mérito a su participación. ARTÍCULO 15º.Los asociados tienen los siguientes derechos: a) Requerir el fiel cumplimiento del Estatuto y Resoluciones de Asamblea y del Directorio.. 3ª Categoría.(REPRESENTACIÓN COMO ASOCIADO).Representada por el siguiente 15% de los asociados con mayor representación.
seminarios. pudiendo honrar los mismos hasta la fecha y hora de inicio de las Asambleas.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU e) Ser escuchado y atendido por la asociación a través de Gerencia. y otros eventos sociales que auspicie y promueva la asociación. f) Registrar anualmente sus animales. c) Efectuar sus aportes institucionales en los plazos y formas establecidos por la institución. Directorio y/o Asambleas y solicitar en caso la inclusión en el orden del día temas a ser tratados en las asambleas extraordinarias. sobre la base de planes y programas que beneficien a todos sus integrantes con la única limitante de no entorpecer su accionar institucional. Para poder asistir a las Asambleas y ejercitar sus derechos de elector y elegible en cargos directivos. deberá tener sus Aportes Institucionales al día. por lo menos con treinta (30) días de anticipación a la realización de las mismas. k) Para poder ejercer sus derechos. e) Velar e interesarse por la buena marcha de la asociación. h) Participar de las conferencias. i) Hacer uso de las instalaciones de la Asociación en fines exclusivamente relacionados con las actividades de la misma. b) Concurrir a las asambleas que el directorio convocare. 7 . j) Presentar postulantes a asociado mediante carta personal dirigida al Directorio. g) Recibir asesoramiento técnico cuando lo solicite. f) Ser informados a través de mecanismos de participación institucional sobre el desarrollo y marcha de la asociación y del movimiento económico.Son deberes y obligaciones de los asociados las siguientes: a) Conocer.. El incumplimiento de dichas obligaciones automáticamente inhabilita al asociado en su derecho de participación.(DEBERES DE LOS ASOCIADOS). velando porque los recursos económicos sean utilizados en forma eficiente. d) Desempeñar los cargos directivos para los que fueron elegidos o designados. cumplir y hacer cumplir el Estatuto y el Reglamento de ASOCEBU y acatar las resoluciones de las asambleas al igual que las disposiciones emanadas del Directorio. ARTÍCULO 17º. cuidando de su imagen y prestigio y cooperando al Directorio y comisiones en el desempeño de sus funciones. gozando de los beneficios generales que preste la asociación. los asociados obligadamente deberán pagar puntualmente sus Aportes Ordinarios y Extraordinarios establecidos por el Directorio.
los que necesariamente deben tener las calidades de presidente.(PÉRDIDA DE CONDICIÓN DE ASOCIADO). c) Los asociados activos sean miembros o no del Directorio o de otro nivel directivo. no pudiendo tener esta ultima otra representación propia o delegada.. los cuales deben ser cumplidos antes de su retiro. debiendo acreditar un representante legal a los efectos establecidos en el presente Estatuto. CAPÍTULO IV RÉGIMEN ECONÓMICO ARTÍCULO 20º. director o gerente o representante legal. En el caso de personas colectivas o jurídicas. como también para que su delegado sea electo Director titular o suplente de la Institución.El carácter y condición de asociado se pierde: a) Por renuncia expresa. ARTÍCULO 18º.. 8 . La renuncia o pérdida de la condición de asociado no dará lugar a la devolución de los aportes o del patrimonio de la Institución. vicepresidente. de acuerdo a Reglamento especifico.La condición de asociado en general es personal.. Estos recursos en ningún momento serán distribuidos directa o indirectamente entre los asociados. En el caso del fallecimiento del titular propietario de una cabaña. puede delegar su representación a una persona de confianza con conocimientos sobre su actividad principal mediante carta-poder dirigida al Directorio. su(s) heredero(s) tiene(n) el derecho de mantener todas sus prerrogativas inherentes al asociado. como tampoco lo exime del pago de sus Aportes Institucionales pendientes de cancelación. Se constituirían también en recursos de la Institución la venta de sus activos. compras y ventas que realice y de las bajas que se le presenten a los efectos de actualizar permanentemente los registros de la asociación.(RECURSOS INSTITUCIONALES). la misma debe comunicarse por escrito al Directorio. ARTÍCULO 19º.(DEL DERECHO A REPRESENTACIÓN). Dicha autorización sirve tanto para ser representado por su delegado con voz y con voto en asambleas ordinarias y extraordinarias. la representación legal será ejercida por la persona natural que sea acreditada mediante carta-poder ante el Directorio o ante la asamblea respectiva. créditos obtenidos y donaciones recibidas. sin embargo dada su condición de cabañero.Son recursos de la Institución los Aportes Institucionales Ordinarios y Extraordinarios.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU g) Dar parte a ASOCEBU de las transferencias de animales. luego de haber sido notificado mediante nota enviada a su domicilio treinta (30) días antes de perder su derecho. b) Por atraso en el pago de sus Aportes Institucionales Ordinarios correspondientes a doce (12) meses. podrán ser suspendidos o desafiliados conforme manda el Estatuto.
será determinado por el Directorio y anunciado en la Asamblea General Ordinaria de Asociados. equipos. El Aporte Institucional Ordinario estará compuesto por una cuota fija mensual y otra variable en función a la cantidad de registros del asociado. d) Los Aportes Institucionales Ordinarios deberán cancelarse en un plazo de treinta (30) días. requiere de la autorización expresa de la Asamblea Extraordinaria de Asociados.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU La venta o hipoteca de bienes inmuebles de la institución y la contratación de créditos bancarios que sobrepasen el 50% del patrimonio de la institución. e) Los asociados cuya mora exceda los tres meses serán suspendidos y perderán los derechos y privilegios otorgados por este estatuto hasta que regularicen su situación. ARTICULO 21º (APORTES INSTITUCIONALES).Los órganos de dirección y de administración de ASOCEBU son: a) La Asamblea Ordinaria de Asociados. mobiliario. podrá aprobar aportes institucionales extraordinarios.(ÓRGANOS DE DECISIÓN.Los aportes institucionales son extraordinarios y ordinarios: a) El aporte institucional extraordinario de ingreso es el requerido para ser aceptado como asociado. cuando sea estrictamente necesario. b) El Directorio. c) Los Aportes Institucionales Ordinarios son las obligaciones fijadas por el Directorio cuyo producto serà empleados únicamente para financiar los gastos administrativos de la institución. vehículos y reposición de activos fijos. La suspensión no libera de los aportes institucionales mientras dure la misma. CAPITULO V DE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN.. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN). DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN ARTÍCULO 22º. c) El Directorio. obras de infraestructura. El pago dentro del los quince días de contraída la obligación tiene un descuento del 10% . Estos aportes serán aprobados en Asamblea Extraordinaria convocada para ese efecto y serán utilizados específicamente para los fines para los cuales fue autorizado. El valor del aporte será destinado exclusivamente a incrementar el patrimonio de ASOCEBU en adquisición de terrenos. 9 . Pasado este plazo será considerado en mora publicándose su nombre en los tableros de la asociación. b) La Asamblea Extraordinaria de Asociados.
Representa la voluntad y decisión de los asociados. f) Conocer y convalidar los Aportes Institucionales Ordinarios para el sostenimiento de las actividades. e) Aprobar la utilización o aplicación de los recursos generados por la Institución en los fines y objetivos de la entidad y que en ningún momento serán distribuidos directa o indirectamente entre sus Asociados. los mismos que deberán entregar su informe consensuado ante el Directorio para la siguiente asamblea. j) Nominar dos (2) delegados para verificar y refrendar el acta de la asamblea en un plazo perentorio de treinta (30) días. c) Resolver los asuntos que proponga el Directorio. d) Orientar la política institucional que debe seguir ASOCEBU indicando los lineamientos y metas que el Directorio debe cumplir. teniendo las más amplias facultades que le otorga el presente Estatuto. debiendo reunirse en el domicilio de la asociación y excepcionalmente en el lugar que señale la convocatoria. aprobar u observar el informe económico que presenta el Directorio para la siguiente gestión. i) Nombrar dos (2) revisores del informe económico presentado. y tiene las siguientes atribuciones: a) Considerar.La asamblea ordinaria se reunirá obligatoriamente en el mes de Junio del año electoral. g) Elegir a los miembros del Tribunal de Honor.La asamblea de asociados. es la máxima autoridad de ASOCEBU. aprobar u observar planes. proyectos y el informe económico que presenta el Directorio al 31 de Diciembre de cada año.. nominados entre los asociados presentes.(ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA ORDINARIA). ARTÍCULO 23º. programas y proyectos aprobados por el Directorio..(DE LA ASAMBLEA). ARTÍCULO 24º. h) Cuando corresponda cada dos (2) años elegir a los nuevos miembros del Directorio que regirán los destinos de la Asociación.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU d) El órgano ejecutivo e) Las Comisiones. 10 . b) Considerar.
podrán ser convocadas a solicitud de siete (7) directores o por un número de asociados que representen un mínimo de 20% de los votos de cada uno de no menos de tres (3) categorías.. Asimismo.(ATRIBUCIONES).La Asamblea extraordinaria podrá ser convocada por el Presidente o en su ausencia. e) Acordar la disolución y liquidación de ASOCEBU de conformidad a lo establecido en el presente Estatuto.La Asamblea Extraordinaria será convocada para tratar un orden del día específico e inalterable establecido previamente en la convocatoria y tiene las siguientes atribuciones: a) Modificar el presente estatuto y sus reglamentos internos.. ARTÍCULO 27º.Las decisiones emanadas de la Asamblea General Extraordinaria.. ARTÍCULO 26º.(CITACIONES DE ASAMBLEAS). según lo establecido en el presente Estatuto.Las citaciones a las asambleas ordinarias y extraordinarias serán enviadas por correo a cada asociado indicando el Orden del Día y haciéndoles conocer su representación en votos por lo menos con 20 días calendario de anticipación a la realización de la misma.. f) Resolver los puntos para los cuales hubiese sido convocada. ARTÍCULO 25º.(PENA DE NULIDAD). c) Autorizar al Directorio la venta de bienes raíces o inmuebles. ARTÍCULO 29º. d) Autorizar al Directorio contraer créditos cuando estos sobrepasen el cincuenta por ciento (50%) del valor patrimonial de la Institución. no habrá puntos varios y solo se trataran aquellos temas incluidos en el orden del día bajo pena de nulidad. b) Cambiar de domicilio legal de la asociación. ARTÍCULO 28º. por el Vicepresidente cuantas veces lo considere conveniente.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU k) Designar auditores externos para la revisión del informe económico de la gestión.(APROBACIÓN). se aprobarán por dos tercios (2/3) de los votos representados en la misma. 11 . cuando lo estime conveniente.En el orden del día de las Asambleas Extraordinarias..(DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA).
las mismas que deben estar firmadas por el Presidente del Directorio en ejercicio y los dos (2) delegados designados para tal efecto por la asamblea. o en un plazo máximo de tres (3) días calendario de haber sido designados los doce directores titulares..(ACUERDOS Y RESOLUCIONES).. la asamblea se reunirá validamente con el número de asistentes después de una hora de espera. Las resoluciones que se adopten deberán enmarcarse conforme a las previsiones establecidas en el presente Estatuto y sus reglamentaciones internas aprobadas por la asamblea.Las resoluciones de las asambleas tanto ordinarias como extraordinarias. ARTÍCULO 33º.El quórum se formara con la mitad mas uno del total de los asociados habilitados por ASOCEBU. ARTÍCULO 31º.Todos los acuerdos y decisiones. Si no se reuniese el quórum necesario a la hora señalada por la convocatoria. correspondiendo tres (3) directores titulares y un (1) suplente por cada una de las cuatro (4) categorías establecidas en el presente Estatuto. serán de cumplimiento obligatorio tanto para el Directorio como para todos los asociados. aun cuando no hubiesen concurrido a las mismas o sean de voto disidente. Esta compuesto por doce (12) miembros titulares y cuatro (4) suplentes. ARTÍCULO 30º. un Presidente.. constituye el órgano de administración donde se ejecutan las políticas Institucionales de ASOCEBU. 12 ..El Directorio de la Asociación. DIRECTOR SECRETARIO Y DIRECTOR TESORERO). se reunirá el Directorio electo para elegir de entre sus miembros.Pasado el acto eleccionario y preferentemente en la misma Asamblea. mediando circunstancias especiales el Directorio podrá designar otro lugar de reunión. conforme a lo establecido en el Capitulo Séptimo del presente Estatuto.(LUGAR DE REUNIONES). ARTÍCULO 34º. un Vicepresidente.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU Junto a esta correspondencia se hará conocer a los asociados la lista de candidatos interesados en ocupar los cargos directivos de las cuatro categorías. ARTÍCULO 35º. como decimotercer miembro. un Director Secretario y un Director Tesorero.(ACTAS DE ASAMBLEA). ARTÍCULO 32º.Las asambleas ordinarias y extraordinarias tendrán lugar en el domicilio legal de la Institución. Por continuidad dirigencial el Past-Presidente saliente participará en el Directorio con derecho a voz y voto.(El DIRECTORIO). así como las deliberaciones de las asambleas constaran en actas a cargo del Secretario..(QUÓRUM)..(ELECCIÓN DE DIRECTIVOS: PRESIDENTE. VICEPRESIDENTE.
. ARTÍCULO 36º. la misma que una vez aprobada.. ausencia o fallecimiento de un miembro del Directorio.. en forma ordinaria y extraordinariamente las veces que considere necesario. En cada reunión se elaborara un acta. ARTÍCULO 40º. ARTÍCULO 37º.(SUSTITUCIÓN).Los miembros del Directorio podrán ser reelegidos cuantas veces se postulen y sean electos. asumiendo la titularidad de los sustituídos.(AUSENCIAS). ARTÍCULO 38º. ARTÍCULO 39º. perderá su condición de directivo. a quien lo reemplaza el Director-Tesorero. será firmada por los miembros del Directorio presentes en la siguiente reunión de Directorio. En caso de que al representante se le revoque el mandato por su representado o deje de pertenecer a una cabaña. y a este ultimo. deberán ser personas físicas y asociados activos de la institución o en su caso los representantes legales acreditados de cabañeros tal como lo señala el presente Estatuto.Todos los miembros del Directorio duraran dos (2) años en el ejercicio de sus funciones y ejercerán las mismas desde su posesión hasta el día que sean reemplazados por sus sucesores. para reemplazar los demás miembros serán llamados los suplentes respectivos.. éstos pueden ser removidos en cualquier momento dentro del término de su mandato por causal justificada por la entidad. Las reuniones serán convocadas por el presidente o a solicitud conjunta de tres directores. se observará la siguiente orden de prelación: El presidente será reemplazado por el Vicepresidente. o cabaña que lo haya acreditado como su representante. Los representantes del Directorio que sean elegidos en cargos directivos.(DURACIÓN DE MANDATO). el vocal que designe el Directorio y finalmente. este por el Director-Secretario..- 13 .(REUNIONES).ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU quedando los demás miembros como vocales titulares que podrán formar parte de las comisiones de trabajo que el Directorio designe.El Directorio se reunirá por lo menos doce (12) veces al año preferentemente mínimo una vez por mes.En caso de renuncia. debiendo asumir la titularidad el suplente del Directorio. debiendo asumir la titularidad del directorio el Director Suplente de la categoría respectiva. En el caso del representante de las personas jurídicas.(REELECCION).
importa abandono de funciones y conlleva la renuncia implícita del cargo. c) Designar comisiones y subcomisiones de trabajo que estime necesarias. El Presidente o quien haya sido expresamente autorizado por el Directorio. d) Designar delegados o representantes dentro y fuera del país. todos los actos jurídicos.Las atribuciones del Directorio son las siguientes: a) Dirigir y administrar la asociación. por lo tanto susceptible de renuncia. ARTÍCULO 44º.(ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO). es el único facultado para expresar oficialmente las determinaciones adoptadas. ARTÍCULO 42º. conformadas por los miembros del Directorio.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU La ausencia injustificada de un Director por mas de cuatro (4) reuniones consecutivas o cinco (5) discontinuas durante la gestión. 14 . ARTÍCULO 41º.. Las decisiones serán tomadas por consenso y en su defecto por mayoría de votos de los miembros presentes. f) Nombrar. fijándoles sus atribuciones.Los temas tratados y opiniones vertidas en el seno del directorio. e) Formar parte o ingresar a otras asociaciones que tengan igual o similar objeto social. económicos. sus reglamentos. se guardaran en estricta reserva. en cuyo caso asumirá la titularidad el suplente de la respectiva categoría. teniendo cada director derecho a un voto. sea nacionales o extranjeras.(RESERVA). sociales.Para formar quórum. disposiciones y resoluciones emanadas de la asamblea. En caso de empate dirime el Presidente.(RENUNCIA)..El ejercicio de las funciones de director o de cargos directivos en el Directorio es voluntario y sin remuneración. tomando en su caso la representación que corresponda. b) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto. operaciones y contratos de interés para el desarrollo de la asociación. delegándoles las funciones mediante poderes respectivos. políticos. será necesaria la presencia mínima de siete (7) de los miembros del directorio.. ejerciendo por medio de su representación legal. ARTÍCULO 43º. la cual debe ser presentada formalmente y por escrito al Directorio.. institucionales o gremiales.(QUÓRUM Y VOTOS). destituir o ratificar al gerente general y demás ejecutivos de nivel gerencial.
s) Recepcionar y conocer los informes de auditoría externa. formulados y propuestos por el Órgano Administrativo. adecuado y eficiente manejo de la asociación. reglamentos y normas administrativas propuestas por el Órgano Administrativo. a su reformulación o readecuación. h) Emitir los reglamentos necesarios para el correcto. mediano y largo plazo de la Asociación por parte del Órgano Administrativo. m) Proponer a la asamblea ordinaria la utilización o aplicación de los recursos generados por la Institución. el presupuesto anual operativo de ASOCEBU. las políticas y procedimientos operativos de la Asociación.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU g) Contratar empleados. p) Supervisar la estructura gerencial y administrativa de la Asociación. u) Operar con el sistema bancario y demás entidades financieras de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto. fijándoles sus obligaciones y remuneraciones. t) Supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto. conferencias y otras actividades en relación con la ganadería cebuina e indiana. o) Aprobar el planeamiento estratégico. 15 . r) Aprobar la contratación de servicios externos de auditoria y/o consultoría. i) Considerar y someter a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria de Asociados. obligándose de así ser necesario. k) Preparar la Memoria Anual de actividades. planes y proyectos efectuados e informe económico de la gestión para ser presentada ante la asamblea general ordinaria de asociados para su aprobación. Así como otorgar poderes especiales o generales. convocatorias y temarios relativos a la agenda ordinaria o extraordinaria de asambleas de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto. así como promoverlos o retirarlos de acuerdo a las necesidades que se presenten. cuando estos sean requeridos. q) Analizar y aprobar funciones. l) Elaborar los informes que requieran ser presentados ante las asambleas. v) Promover la realización de seminarios. j) Determinar el monto de los aportes institucionales los que serán dados a conocer a la Asamblea General. n) Aprobar las citaciones.
razas afines e indianas. Así mismo. dd) Firmar actas obligatoriamente. ARTÍCULO 47º. producción. ARTÍCULO 46º. el Directorio de ASOCEBU. Es el representante legal de ASOCEBU y sus principales atribuciones son las siguientes: 16 . en acciones y contratos ajenos a la razón social y objetivos que persigue ASOCEBU. con fines de fomento.(PROHIBICIONES Y RESPONSABILIDADES). el presente Estatuto y demás normas aplicadas a la Asociación.Para cumplir con sus fines. bb) Controlar y precautelar los bienes de la Institución. de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto y con la previa autorización de la Asamblea. sean estos destinados a la exhibición. inmuebles.. siendo las atribuciones establecidas en el articulo anterior simplemente enunciativas y no limitativas. el engorde o el consumo.. toda clase de bienes muebles. así como obtener préstamos con garantía real..El Presidente ejercerá sus funciones con sujeción a las leyes. arrendar. dar en arrendamiento o leasing.Los Directores están prohibidos de comprometer a la asociación. permutar. x) Promover y auspiciar exposiciones y remates de animales cebuinos. difusión y propaganda y prestar apoyo o colaboración a publicaciones sobre la raza cebuina.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU w) Efectuar todas las publicaciones que estime conveniente. tiene plenas facultades para resolver cualquier asunto sometido a su competencia. los directores. semovientes.(FACULTADES Y RESTRICCIONES). los mismos que serán responsables de manera solidaria e ilimitadamente y responderán de sus actos ante la asamblea. ARTÍCULO 45º.(ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE). pudiendo además comprar. cc) Preparar los documentos que se estimen necesarios y presentarlos a la Asamblea General para su aprobación. de razas afines o indianos. una vez sean aprobadas por el Directorio. z) Constituir oficinas o corresponsalías en el interior o exterior del país. aa) Resolver aspectos sobre la admisión y suspensión de asociados. dentro del ordenamiento jurídico del país y de lo previsto en el presente Estatuto. y) Acordar premios y nombrar jurado para juzgamiento de animales entre sus asociados o fuera de ellos. títulos o valores públicos o privados. no reciben remuneración alguna por su labor de servicio a favor de la asociación y al finalizar su mandato serán objeto de reconocimiento especial por parte de la asociación y la entrega de una distinción. vender. acciones.
sea este social. ARTÍCULO 48º. económico o político.. sujetas a la aprobación posterior de este último.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU a) Procurar y mantener una permanente relación con todas las instituciones locales.. los contratos. b) Presidir las Asambleas de asociados. c) Firmar en representación de la Asociación. directores o Gerencia General. afines a los objetivos de ASOCEBU.(VICEPRESIDENTE).El Vicepresidente reemplaza al presidente en su ausencia con las mismas atribuciones establecidas para el presidente en el presente Estatuto. debiendo su firma ir acompañada con la del Secretario general del directorio o quien lo sustituya a este. g) Convocar a reuniones de Directorio. h) Dirigir y vigilar las labores de Gerencia General. 17 . técnico. d) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y su Reglamento.(DIRECTOR SECRETARIO). gestiones o participaciones específicas. f) Dirimir en caso de empate. b) Revisar los registros de asociados de ASOCEBU. las siguientes: a) Revisar y firmar conjuntamente con el Presidente la correspondencia más importante de ASOCEBU. departamentales. las reuniones de Directorio y todos los actos de ASOCEBU. i) Delegar al vicepresidente. Coordinará su accionar con sus representantes o autoridades a fin de lograr apoyo para la institución y una mejor difusión y proyección de los intereses y postulados de la asociación. j) Tomar resoluciones de carácter urgente en caso de extrema necesidad que constituyen atribuciones del directorio. e) Examinar las cuentas de la Tesorería y firmar cheques en forma conjunta con el Tesorero o delegado designado y autorizar los egresos de fondos. escrituras públicas o privadas y demás documentos en que este sea parte. nacionales y extranjeras. ARTÍCULO 49º. en el ámbito interinstitucional.Son atribuciones del Secretario.
d) Asumir cargos directivos en caso de necesidad. tanto en el ámbito interno como externo. documentos mercantiles y otros relacionados con el movimiento económico.- 18 . para ser presentados al Directorio y la Asamblea General Ordinaria. cuando elegidos.(DIRECTOR TESORERO). d) Levantar sumarios administrativos contra los funcionarios y dependientes de ASOCEBU. ARTÍCULO 50º. f) Revisar los estados mensuales de cuentas y el Informe Económico de la gestión. e) Suscribir junto con el presidente y/o Gerente General. e) Formar y presidir. e) Ampliar los nexos de vinculación de ASOCEBU con organismos afines. c) Aceptar las tareas que le sean encomendadas para fines de la asociación. b) Supervisar y controlar el movimiento económico de la asociación. tanto nacionales como internacionales.. ARTÍCULO 52º.. cheques. b) Colaborar en la buena marcha de la Asociación.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU c) Refrendar las resoluciones y memorias anuales. c) Velar por el cumplimiento de las disposiciones que en materia económica dictan las leyes.Son atribuciones del Tesorero. d) Preocuparse por las buenas relaciones de la asociación. la Asamblea y el Directorio.Son atribuciones de los vocales titulares: a) Asistir a las reuniones de directorio con voz y voto. las comisiones de trabajo designadas por el Directorio.(VOCALES TITULARES). ARTÍCULO 51º.. las siguientes: a) Presentar a la Asamblea Ordinaria el informe económico de la gestión.(ÓRGANO EJECUTIVO).
Se encuentra conformado por los funcionarios de la Gerencia General y la Gerencia Técnica Administrativa de ASOCEBU. informando y asesorando al Directorio acerca de su evolución y resultados. el informe económico del ejercicio a través del Tesorero. informando al Directorio para su correspondiente ratificación.administrativa de la Asociación. b)Organizar. evaluando y aprobando las promociones. para su buen desenvolvimiento de ASOCEBU. legal y tributaria en beneficio de los asociados. revisar la recibida y atender los asuntos de administración ordinaria de la asociación. i) Organizar el manejo interno de la Asociación y proponer al Directorio las medidas y los planes que estime convenientes.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU El Órgano Administrativo es el encargado del cumplimiento de los lineamientos y objetivos emanados de la asamblea y del Directorio. seminarios. h) Supervisar la administración financiera de la Asociación. asistencia técnica. m) Realizar y coordinar estudios económicos financieros y estadísticos de la actividad cebuina. Sus atribuciones son las siguientes: a)Supervisar y dirigir la ejecución de los planes. c) Cumplir estricta y específicamente el mandato del Directorio establecido en el Poder Notarial conferido por el mismo para el desempeño de sus actividades inherentes al cargo. convenios y gestiones y todo tipo de eventos relacionados a la actividad de la Asociación. cursos. políticas y procedimientos aprobados por el Directorio y las Asambleas ordinarias y extraordinarias de asociados de ASOCEBU. e) Dirigir y supervisar la Administración de personal de ASOCEBU. despidos. l) Elaborar presupuestos. razas afines e indianas. k) Supervisar las operaciones y el funcionamiento interno de la oficina principal y de otras oficinas de ASOCEBU. j) Expedir la correspondencia. 19 . dirigir y supervisar el funcionamiento de la estructura orgánico . La máxima autoridad del Órgano Administrativo es el Gerente General cuya principal responsabilidad es la de dirigir y supervisar las actividades que se generan y desarrollan en todo el ámbito administrativo y técnico de la Asociación. g) Asistir a conferencias. f) Promover e incentivar la creación y el desarrollo de programas de extensión. cambios y contratación de nuevo personal. d) Elaborar los informes y documentos que sean requeridos por el Directorio y/o la Asamblea. a niveles departamentales o nacionales y filiales. incentivos. fiscalizando estrictamente tanto los Aportes Institucionales como los egresos en que se incurren y protegiendo su patrimonio. supervisar el control presupuestario operativo y presentar periódicamente al Directorio.
simposios y otros eventos a cargo de la Asociación. Económica.. ARTÍCULO 53º. quedando prohibido de comprometer a la Asociación en acciones que atenten contra los objetivos que persigue ASOCEBU. CAPITULO VI DEL TRIBUNAL DE HONOR ARTÍCULO 54º. p) Revisar y aprobar todos los comprobantes de ingresos y egresos emitidos en forma diaria. Estas comisiones obligadamente deben ser presididas por el Presidente del Directorio o en su defecto por un director titular nominado para ese efecto. realizar todos los actos gerenciales relativos a una buena gestión técnico administrativa informando de ello al Directorio. y de Actividades. Infraestructura.(ATRIBUCIONES). o) Firmar conjuntamente con el Presidente o el Tesorero. cuyas atribuciones serán establecidas en el Reglamento. t) En resumen. s) Aprobar. A la misma podrán adherirse por invitación del Directorio. la asociación. La Asamblea Ordinaria de Asociados o el Directorio podrán nominar comisiones para trabajos específicos que sean requeridos para el normal desarrollo de las actividades de ASOCEBU. Técnica.(COMISIONES). r) Participar con voz pero sin voto en las asambleas ordinarias y extraordinarias y en las reuniones del Directorio. se dota de las Comisiones siguientes: de Constitución y Régimen Interno. cheques y/o documentos mercantiles.- 20 . q) Visar y firmar los certificados que otorgue el Registro Nacional Genealógico de las Razas Cebuinas y Registros de Razas afines e indianas. miembros asociados de ASOCEBU y personal externo ad. dirigir y supervisar la organización de congresos.Para el cumplimiento de sus fines. Eventos y Protocolo.. normados en el presente Estatuto.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU n) Coordinar con el Presidente y Tesorero la apertura y transferencias de cuentas bancarias.honorem contratados.
no podrán al mismo tiempo.. el Tribunal procederá con los elementos de juicio de que disponga. es el organismo encargado de aplicar sanciones a aquellos asociados que infrinjan el presente Estatuto.(DECISIONES). En caso de acefalía por renuncia o impedimento. ARTICULO 59º. cumpliendo con los requisitos de afiliación. Los miembros del Tribunal de Honor.(CONFORMACION). se elegirá en la primera asamblea extraordinaria un sustituto para que complete el periodo reemplazado. ARTICULO 58º.Las decisiones del Tribunal de Honor se tomaran por simple mayoría..El fallo que emita el Tribunal de Honor. analizar y dictaminar de conformidad a lo establecido en el presente estatuto y a su propio Reglamento.(REVISION). los que deberán cumplir los mismos requisitos para ser director y serán elegidos por la Asamblea ordinaria por un periodo de dos años. un año después de que fuere acordada su separación. De entre los miembros del Tribunal de Honor se elegirá un Presidente que será el encargado de la coordinación de todas las actividades de este Tribunal. convocara al asociado o su representante.El directorio de ASOCEBU..(DEFENSA DEL ASOCIADO).. Caso de no presentarse el asociado.Antes de imponerse cualquier tipo de sanción.En los casos en que se hubiere sancionado con la separación definitiva del o los asociado(s). esta sanción solo podrá ser revisada a pedido expreso del sancionado y siempre que hubiese subsanado la sanción cometida y previa aprobación del Directorio podrá ingresar nuevamente a la Asociación. cumplir las funciones de director o miembro de la Junta Electoral. para que haga su defensa respectiva. sobre las infracciones cometidas por él o los asociados o su representante.(AVERIGUACIONES Y EVIDENCIAS).. sobre la base de las averiguaciones y evidencias que posea.El Tribunal de Honor estará conformado por tres miembros. deberá enviar un oficio narrativo de los hechos y pruebas correspondientes para que el Tribunal proceda a conocer. ARTICULO 55º..(CARÁCTER INAPELABLE DEL FALLO). ARTICULO 57º. el Tribunal de Honor. ARTICULO 56º. 21 .ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU El Tribunal de honor. pudiendo ser reelegidos indefinidamente. su Reglamento y normas dictadas por el Directorio de la Asociación. ARTICULO 60º. tiene el carácter de obligatorio e inapelable para todos los asociados de la Institución.
La Junta Electoral es el organismo que tendrá a su cargo.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU CAPÍTULO VII DE LA JUNTA ELECTORAL Y DEL PROCESO ELECCIONARIO ARTÍCULO 61º.Con cuarenta y cinco (45) días de anticipación a la fecha de la Asamblea General Ordinaria de Asociados.. se tomaran por mayoría. en la que se efectúe la elección. todo el proceso electoral con amplias facultades de decisión. Vicepresidente y Secretario..Todo asociado que desee participar en las elecciones como candidato a director en su categoría y luego aspirar a ser electo directivo.(ATRIBUCIONES).La Junta Electoral presidirá todo el proceso electoral en cada una de las cuatro (4) categorías. Las decisiones de la Junta Electoral. Así mismo velara para que junto a la carta de convocatoria enviada a cada asociado. haciendo quórum con la presencia de dos (2) de sus miembros.(DIRECCIÓN DEL PROCESO). establecidas en el presente Estatuto.(LISTA DE CANDIDATOS). Así mismo presidirá la reunión para la elección de directivos. remitirá al Presidente de ASOCEBU. ajenos al Directorio y que no estén actuando en calidad de candidatos. tal como lo señala el presente estatuto. ARTÍCULO 63º. estableciendo la constancia respectiva. 22 .Los miembros del Comité Electoral designaran de su seno el Presidente. ARTÍCULO 66º. preferentemente expresidentes de ASOCEBU. certificando la legitimidad de cada postulante.. ARTÍCULO 64º. el Directorio designara un Comité Electoral formado por tres (3) miembros asociados activos.(CONFORMACIÓN). una carta manifestando su interés. ARTÍCULO 62º. respaldada por la firma de dos asociados activos dentro del termino fijado por la Convocatoria de Asamblea. la convocatoria a elecciones para su publicación. deberá presentar al Comité Electoral. ARTÍCULO 65º.. se incluya la representación activa en número de votos y la categoría que les corresponde a todos los asociados. debiendo elaborar el acta de elección.. sujeta a este Estatuto.El Comité Electoral dentro de los diez (10) días después de su designación. coadyuvando en la redacción de la convocatoria..(CONVOCATORIA A ELECCIONES).(COMITÉ ELECTORAL).
g) Tener un mínimo de 27 años de edad. el asociado debe asistir a sufragar al acto electoral que se llevara a cabo en la fecha señalada por el Comité Electoral.. ARTÍCULO 70º.(VOTANTES). ARTÍCULO 68º.Para ser Director de ASOCEBU se requiere lo siguiente: a) Ser persona honorable y de buenos antecedentes personales. presentes al momento de la votación.Para ejercer su derecho al voto.. familiares o administrativos con la cabaña. en ánforas separadas identificadas según su categoría. Antes de quince (15) días.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU ARTÍCULO 67º. c) Tener sus obligaciones económicas al día. b) Los representantes de cabañas debidamente acreditados. en papeletas previamente confeccionadas por el Comité Electoral 23 . siempre y cuando se encuentren con sus obligaciones económicas al día.El Comité Electoral tendrá abierto el Registro para la presentación de Candidatos durante diez (10) días y fenecerá veinte (20) días antes de la Asamblea General. b) No tener auto de procesamiento ejecutoriado en los órganos jurisdiccionales nacionales o extranjeros. el Comité Electoral proporcionara al Directorio la lista de asociados candidatos a fin de que se haga conocer de inmediato a los asociados de ASOCEBU las candidaturas correspondientes mediante carta.Para elegir al Directorio tendrán voz y voto..(PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS). únicamente: a) Los asociados presentes. de representantes nominados que tengan estrictos vínculos funcionales. Los asociados votaran únicamente por tres (3) candidatos de su categoría.(VOTACIÓN). c) Sólo se aceptará votación por carta-poder. d) Ser propietario o representante de una cabaña que tenga un mínimo de dos (2) años de antigüedad en ASOCEBU. e) No ser dirigente político en funciones. f) Tener domicilio legal en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra o filial. ARTÍCULO 69º..(REQUISITO PARA SER DIRECTOR).
. Si hubiere empate en número de votos. se realizara la votación y el escrutinio.En reconocimiento al mérito y para dar continuidad a los programas de acción de ASOCEBU.(ESCRUTINIO EN ASAMBLEA). votar en blanco..(EMPATE).. se dirimirá el mismo eligiendo como director al asociado o representante cuya cabaña tenga mayor antigüedad.En caso de que solo se postulen tres (3) asociados en una o más categorías. tiene que consultar a la Asamblea si no existe alguna objeción. ARTÍCULO 75º. El cuarto candidato más votado será elegido Director-Suplente.Se elaborara un acta con los resultados de las elecciones. Para que esto se pueda realizar. Para establecer el número de votos validos. en cualquiera de las categorías. ARTÍCULO 72º.. se decidirá por el de mayor antigüedad como asociado. el Presidente saliente formara parte del Directorio con todas las atribuciones que este Estatuto le confiere a un director titular. La reunión pasara a ser presidida por el Presidente y miembros del Comité Electoral. dando a conocer a los presentes el resultado de los directores electos por categoría por simple mayoría.Si en el resultado de los votos se produjera un empate. ARTÍCULO 73º.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU designado por ASOCEBU y que llevaran impresas su representación en votos y la categoría del asociado. pero forma parte del quórum. no se tomaran en cuenta los votos nulos. pudiendo si así es deseo del asociado. ARTÍCULO 74º. las mismas que deberán corresponder a la información del número de votos proporcionada anticipadamente al asociado.(PRESIDENTE SALIENTE). el Presidente del Comité Electoral podrá solicitar a los representantes si quieren efectuar la elección de los tres (3) directores de la correspondiente categoría por aclamación. la misma que será levantada por un Notario de Fe Publica quien deberá asistir a todo el acto eleccionario. 24 .(ACLAMACIÓN).. Caso contrario se procederá al conteo de los votos emitidos. El Comité Electoral públicamente hará el escrutinio de los votos. ARTÍCULO 71º. Dichas papeletas serán entregadas al inicio del acto eleccionario de la Asamblea General Ordinaria de Asociados. Los tres (3) candidatos más votados de cada categoría serán elegidos titulares.Como ultimo punto en el Orden del Día de la Asamblea General Ordinaria.(ACTA).
CAPITULO VIII DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y DISPOSICIÓN DEL PATRIMONIO ARTÍCULO 77º. determinación que deberá ser adoptada en Asamblea General Extraordinaria convocada expresamente al efecto. declarará y anunciará en acto público los nombres de los nuevos directivos. el patrimonio resultante. CAPITULO IX DE LAS FILIALES ARTÍCULO 78º. asumirán plenamente el ejercicio de sus funciones. de activos y pasivos. etc. el Comité Electoral. esa asamblea nominara una comisión liquidadora integrada por tres (3) asociados idóneos. ella será nominada por determinación judicial. se distribuirá entre entidades sin fines de lucro de igual objeto al de la asociación o se donará a instituciones públicas.(DISOLUCIÓN). b) Por decisión de sus asociados físicamente presentes en Asamblea y que representen el ochenta (80%) por ciento de sus asociados. siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos: 25 . Extinguidas las obligaciones sociales. procederá a la liquidación de la entidad. Dentro de los treinta (30) días posteriores a la elección de los directivos. quedando expresamente prohibida la distribución del mismo en forma directa o indirecta entre sus asociados.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU ARTÍCULO 76º.(POSESIÓN DEL NUEVO DIRECTORIO). En caso de que en la asamblea.Concluidas las elecciones del Directorio.(AMBITO DE ACCIÓN). Decidida su disolución. los asociados no pudiesen ponerse de acuerdo en la elección de los miembros de dicha comisión. decisiones de sus asambleas y Directorio.ASOCEBU reconoce el funcionamiento de filiales que acaten disciplinadamente el presente Estatuto y sus respectivos reglamentos internos. designados por la Asamblea.. previa aprobación de inventarios.. Aquella comisión en el plazo que le sea fijado. se posesionara a los mismos en un acto especial llevado a cabo para tal fin. momento a partir del cual.ASOCEBU se disolverá únicamente: a) En caso de imposibilidad de cumplir con sus objetivos. informe económico correspondientes..
dependencia funcional y administrativa de la Gerencia General de ASOCEBU. razas afines o indiano. control. pudiendo ser electores o elegidos en cargos directivos tanto en la filial respectiva a la que pertenecen como en la Institución matriz. controles y Registro tendrán carácter oficial en concordancia con las disposiciones legales que norman al sector ganadero del país para el Registro de animales de la raza cebuina. podrán asistir a las reuniones ordinarias o extraordinarias del Directorio de ASOCEBU para hacer conocer sus problemas o inquietudes con derecho a voz.ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU a) Contar con un mínimo de veinte (20) asociados a ASOCEBU criadores de ganado cebuino. c) Deberá constituir en el ámbito de su jurisdicción una oficina técnica bajo registro. h) El Directorio de ASOCEBU establecerá el régimen de servicios y obligaciones económicas tanto de las filiales departamentales como provinciales. reconocidos por ASOCEBU. la nomina de sus directivos para conocimiento de ASOCEBU. afines e indianas.(PROHIBICIÓN DE DUPLICIDAD DE REPRESENTACIÓN). como la única representante de la raza cebú ante organismos y eventos nacionales e internacionales. el presente Estatuto y su Reglamento. fiscalización y convalidación están bajo responsabilidad directa de ASOCEBU. dos (2) vocales y tres (3) Directores Alternos o Suplentes. debiendo enviar posterior a cada elección. control. razas afines o indiano al 31 de Diciembre del año anterior a su solicitud. como internacional con el Registro Genealógico de razas cebuinas. b) Contar con un diez (10) por ciento del hato registrado nacional de ganado cebuino. un Secretario. e) Deberán anualmente enviar a ASOCEBU la lista de asociados. g) Los presidentes o delegados de las filiales. f) El Directorio de las filiales se conformarán por cinco (5) directores: Un Presidente. Sus certificaciones. como asociados de ASOCEBU. Un Tesorero. así como a las asambleas ordinarias y extraordinarias. un Vicepresidente. cuyas pruebas zootécnicas. siempre que se encuentren con sus obligaciones económicas al día. en la provincia o departamento correspondiente. Todos los asociados tanto de la filial como de la entidad matriz. o eventos del sector con derecho a voz y voto. d) Acatar y cumplir estrictamente con las disposiciones establecidas en el ámbito nacional. CAPITULO X DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 79º. gozan de los derechos y prerrogativas. 26 . el mismo que será determinado por la Gerencia General de ASOCEBU.En el ámbito nacional solo se reconoce a la ASOCIACION BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBU (ASOCEBU).
Tendrá carácter oficial cuando la misma haya sido aprobada por la Prefectura del Departamento de Santa Cruz de la Sierra.(REFORMA DEL ESTATUTO). placas. distinciones. 27 . medallas. convocada especialmente al efecto. que es creada en sus categorías. Para ello se requiere que las modificaciones propuestas sean incluidas en la Convocatoria y proporcionadas a los asociados con quince (15) días de antelación.El presente Estatuto tendrá vigencia para los asociados desde el momento en que sea aprobado en la Asamblea General Extraordinaria. Ganadería y Desarrollo Rural. Estas modificaciones requieren de dos tercios (2/3) de los votos de los asociados presentes para ser aprobadas.(VIGENCIA).ESTATUTO ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE CRIADORES DE CEBÚ ASOCEBU indianas y afines según Resolución Ministerial No. que a su ilustrado criterio corresponda conferirlas mediante resolución especial. etc. distintivo con el logotipo de ASOCEBU en oro. ARTÍCULO 82º. que por servicios prestados al sector sea necesario reconocerlo en acto público. 093 del 17 de septiembre de 1999. otorgando para el efecto.El Directorio podrá reconocer los méritos personales de sus funcionarios.El presente Estatuto podrá ser modificado total o parcialmente por una Asamblea General Extraordinaria convocada para tal efecto. La máxima condecoración es el CEBU DE ORO. El otorgamiento de dicha condecoración se sujetará a lo dispuesto en el Reglamento. nacionales. ARTÍCULO 80º. emitida por el Ministerio de Agricultura.(DEL RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS). departamentales o internacionales. directores o personalidades. técnicos. ARTÍCULO 81º. Mérito Nacional e Internacional y se otorga anualmente en acto especial.
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