Source: http://docplayer.pl/62357811-Poznan-dnia-9-wrzesnia-2013-r-poz-uchwala-nr-xxix-443-13-rady-miejskiej-w-gostyniu-z-dnia-30-sierpnia-2013-r.html
Timestamp: 2018-02-23 19:31:02+00:00

Document:
Poznań, dnia 9 września 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/443/13 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU. z dnia 30 sierpnia 2013 r. - PDF
Download "Poznań, dnia 9 września 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/443/13 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU. z dnia 30 sierpnia 2013 r."
Stanisława Danuta Leśniak
1 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 9 września 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/443/13 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU z dnia 30 sierpnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego. Na podstawie art. 16 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity z 2011 roku Dz. U. Nr 197, poz z późniejszymi zmianami) w związku art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity z 2013 roku Dz. U. poz. 594) Rada Miejska w Gostyniu uchwala, co następuje: 1. Ogłasza się tekst jednolity Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania mieszkaniowego Ogłoszenie tekstu jednolitego nastąpi w formie Obwieszczenia Rady Miejskiej w Gostyniu, które stanowi załącznik do niniejszej uchwały. 2. Załącznik do uchwały podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego. 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gostynia. 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Rady Miejskiej (-) Jerzy Woźniakowski
2 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 2 Poz Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXIX/443/13 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 30 sierpnia 2013 r. OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU z dnia 30 sierpnia 2013 roku w sprawie: ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego. Na podstawie art. 16 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity z 2011 roku Dz. U. Nr 197, poz z późniejszymi zmianami) ogłasza się tekst jednolity Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki mieszkaniowego (Dz. Urz. Województwa Wielkopolskiego z 2010 roku Nr 21, poz. 633), z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej Uchwałą Nr XXI/345/12 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 28 września 2012 roku w sprawie zmiany Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania mieszkaniowego (Dz. Urz. Województwa Wielkopolskiego z 2012 roku poz. 4349). Przewodniczący Rady Miejskiej (-) Jerzy Woźniakowski
3 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 3 Poz Załącznik do Obwieszczenia Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 30 sierpnia 2013 r. Uchwała Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania mieszkaniowego. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity z 2013 roku Dz. U. poz. 594) w związku z art. 30 ust. 6 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tekst jednolity z 2006 roku Dz. U. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami) oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z późniejszymi zmianami) Rada Miejska w Gostyniu uchwala, co następuje: 1. Ustala się regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania mieszkaniowego w brzmieniu określonym w załączniku Nr 1 do uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gostynia i dyrektorom szkół, dla których organem prowadzącym jest gmina Gostyń. 3. Traci moc Uchwała Nr XXIV/294/08 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 21 listopada 2008 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania mieszkaniowego. 4. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2010 roku.
4 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 4 Poz Załącznik Nr 1 Regulamin do Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego. Rozdział 1. Postanowienia wstępne 1. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o: 1. szkole należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę lub placówkę, dla której organem prowadzącym jest gmina, 2. dyrektorze lub wicedyrektorze należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt. 1, 3. nauczycielach rozumie się przez to nauczycieli lub wychowawców zatrudnionych w szkole/placówce, 4. roku szkolnym należy przez to rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego, 5. klasie należy przez to rozumieć także oddział lub grupę, 6. uczniu należy przez to rozumieć także wychowanka, 7. tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, 8. Karcie Nauczyciela rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tekst jednolity z 2006 roku Dz. U. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami), 9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z późniejszymi zmianami). Rozdział 2. Dodatki Dodatek motywacyjny Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: a) udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów, b) osiągnięcia uczniów, potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym, c) skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów poprzez kształtowanie postaw odpowiedzialności za własną edukację, planowania własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych, d) skuteczne przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzależnieniom,
5 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 5 Poz e) aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb, w szczególności w stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami i osobami świadczącymi pomoc socjalną, f) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych, g) udział w komisjach egzaminacyjnych, o których mowa w przepisach w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych, h) opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole, i) inicjowanie i stałe prowadzenie nadobowiązkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych, j) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego, k) adaptacja i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagającymi, l) skuteczne zarządzanie szkołą zapewniające ciągły rozwój i doskonalenie jakości jej pracy, ł) realizacja zadań i podejmowanie inicjatyw istotnie zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może być wyższy niż 15% jego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 6 miesięcy i nie dłuższy niż 1 rok. 3. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzględniające poziom spełniania warunków, o których mowa w 2, ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora Burmistrz. 4. Dodatek motywacyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. 5. 1) Kwoty na dodatki motywacyjne dla nauczycieli danej szkoły lub placówki, z wyłączeniem dyrektora szkoły lub placówki, ustala się w wysokości 5% środków finansowych planowanych na wynagrodzenie zasadnicze. 6. 2) Środki na dodatek motywacyjny dla dyrektora szkoły lub placówki ustala się w wysokości określonej przez Burmistrza Gostynia, jednak nie większej niż 15% wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek funkcyjny Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny: a) dyrektorowi przedszkola: - liczącego do 4 oddziałów w wysokości 900,00 zł, - liczącego powyżej 4 oddziałów w wysokości 925,00 zł, b) dyrektorowi szkoły: - liczącej do 7 oddziałów w wysokości 1 000,00 zł, - liczącej od 8 oddziałów do 18 oddziałów w wysokości 1 200,00 zł, - liczącej powyżej 18 oddziałów w wysokości 1 400,00 zł, c) wicedyrektorowi szkoły w wysokości 50% dodatku funkcyjnego dyrektora szkoły, d) dyrektorowi placówki oświatowej, w której funkcjonuje zbiorcza księgowość dla kilku placówek dodatek funkcyjny zwiększa się o 200,00 zł. 2. Dodatek funkcyjny przysługuje także nauczycielom wykonującym zadania kierownicze w zastępstwie. 3. Wysokość dodatku funkcyjnego ustala: a) dla dyrektora Burmistrz, b) dla stanowisk kierowniczych, o których mowa w ust. 1 pkt. c dyrektor szkoły.
6 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 6 Poz Nauczycielom realizującym dodatkowe zadania oraz zajęcia w zależności od sprawowanej funkcji, przysługuje dodatek funkcyjny za: a) wychowawstwo klasy w wysokości 100,00 zł brutto, b) opiekuna stażu w wysokości 100,00 zł brutto, c) doradcy metodycznego w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego, d) konsultanta w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w 4 ust. 1 i 2 oraz w 5 ust. 1, powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeżeli powierzenie to nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 2. Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust. 1, nie przysługują w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenia zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a jeżeli zaprzestanie tego pełnienia nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 3. Otrzymywanie dodatku, o którym mowa w 4 ust. 1 i 2, nie wyłącza prawa do otrzymywania dodatku, o którym mowa w 5 ust Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. Dodatek za warunki pracy Nauczycielowi przysługuje dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego za pracę w trudnych i uciążliwych dla zdrowia warunkach określonych w przepisach 8 i 9 rozporządzenia. 2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1 uzależniona jest od: a) stopnia trudności, uciążliwości oraz szkodliwości dla zdrowia realizowanych prac lub zajęć, b) wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach, o których mowa w ust Wysokość dodatku za warunki pracy, z uwzględnieniem warunków, o których mowa w 7. ustala dla nauczyciela dyrektor, a dla dyrektora Burmistrz. 2. Dodatek za warunki pracy wypłaca się z dołu. 3. Dodatek, o którym mowa w 7 przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany, oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. 4. Dodatek wypłaca się w całości, jeżeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych i uciążliwych dla zdrowia cały obowiązujący go wymiar zajęć oraz w przypadku, gdy nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze, realizuje w tych warunkach obowiązujący go wymiar zajęć. Dodatek wypłaca się w wysokości proporcjonalnej, jeżeli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych i uciążliwych dla zdrowia tylko część obowiązującego wymiaru zajęć lub jeżeli jest zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć. Dodatek za wysługę lat Dodatek za wysługę lat przysługuje nauczycielowi za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z zastrzeżeniem art. 20 ust. 6 Karty Nauczyciela. Dodatek ten przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 2. Dodatek za wysługę lat przysługuje: a) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca, b) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
7 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 7 Poz Rozdział 3. Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw Wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową nauczyciela ustala się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. 2. Wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnego zastępstwa ustala się z zastrzeżeniem ust. 3 w sposób określony w ust. 1, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela. 3. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnego zastępstwa realizowanego na zasadach, o których mowa w ust. 3 ustala się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru godzin. 4. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o której mowa w ust. 1,2 i 3, uzyskuje się mnożąc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 11. Wynagrodzenie za godziny, o których mowa w 10 przysługuje za godziny faktycznie zrealizowane, pod warunkiem wypracowania przez nauczyciela w danym tygodniu obowiązkowego wymiaru zajęć. 12. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się z dołu. Rozdział 4. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt. 1 Karty Nauczyciela tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli, z tym że: a) 80% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora, b) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego. 2. Środki finansowe na nagrody: a) dyrektora planuje się w planie finansowym szkół, b) organu prowadzącego planuje się w budżecie gminy. 3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy. Przyznanie nagrody nauczycielowi uzależnione jest w szczególności od: a) posiadania co najmniej dobrej oceny pracy, b) legitymowania się wybitnymi osiągnięciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej, c) stopnia realizacji innych zadań statutowych szkoły określonych w art. 42 ust. 2 pkt. 2 Karty Nauczyciela. 4. Nagrody nauczycielom przyznają: a) ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt. a dyrektor, b) ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt. b Burmistrz dla dyrektora szkoły i nauczycieli na wniosek dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej. 14. Nagrody, o których mowa w 13 są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach można przyznać nagrodę w innym czasie.
8 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 8 Poz Rozdział 5. Dodatek mieszkaniowy Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin w szkole na terenie wiejskim i posiadającemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesięcznie: a) przy jednej osobie w rodzinie 4%, b) przy dwóch osobach w rodzinie 5%, c) przy trzech osobach w rodzinie 6%, d) przy czterech i więcej osobach w rodzinie 7% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 3. Do członków rodziny, o której mowa w ust. 2 zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: współmałżonka, dzieci i rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu lub dzieci pozostających na utrzymaniu nauczyciela i jego współmałżonka. 4. Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącemu także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu, przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokości określonej w ust. 2. Małżonkowie wspólnie określają jednego z nich, który będzie otrzymywał ten dodatek, na podstawie złożonego oświadczenia, na piśmie. 5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi Burmistrz. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi: a) niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, b) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złożył wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach: a) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie, b) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego, c) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej, w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powołanym do służby zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który umowa była zawarta, d) korzystania z urlopu wychowawczego. Rozdział 6. Postanowienia końcowe 16. Zmiany Regulaminu następują w trybie przewidzianym dla jego ustalenia. 1) w brzmieniu ustalonym przez 1 Uchwały Nr XXI/345/12 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 28 września 2012 roku w sprawie zmiany Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego (Dz. Urz. Województwa Wielkopolskiego z 2012 roku poz. 4349), który wszedł w życie z dniem 31 października 2012 roku
9 Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego 9 Poz ) dodany przez 1 Uchwały Nr XXI/345/12 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 28 września 2012 roku w sprawie zmiany Uchwały Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego (Dz. Urz. Województwa Wielkopolskiego z 2012 roku poz. 4349), który wszedł w życie z dniem 31 października 2012 roku

References: art. 16
 art. 18
 art. 16
 art. 18
 art. 40
 art. 30
 art. 54
 art. 42
 art. 20
 art. 42
 art. 49
 art. 42
 art. 30