Source: https://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=18227:sib2003&catid=53&Itemid=139
Timestamp: 2020-07-08 12:09:54+00:00

Document:
Parti: SIB e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil
Settori: Commercio, GDO, SIB
Art. 4 - Franchising
Art. 5 - Merchandising
Art. 8 - Ricovero ospedaliero e Cure termali
Art. 9 - Infortunio sul lavoro
Art. 10 - Anticipazione TFR
Art. 12 - Part time post maternità
Art. 13 - Lavoro supplementare
Art. 14 - Sconti ai dipendenti
Art. 15 - Lavoro domenicale e festivo
Art. 16 - Contratti di formazione e lavoro
Art. 17 - Organizzazione del lavoro
Art. 18 - Premio Aziendale Bricocenter
Art. 19 - Premio Margine netto Leroy Merlin
Capitolo 1 - Quadro giuridico
Art. 20 - Oggetto e ambito di applicazione
Art. 21 - Riferimenti normativi Capitolo 2 - Principi generali
Art. 22 - Caratteristiche del premio di progresso
Art. 23 - Ripartizione del premio
Art. 24 - Periodicità e scadenze di versamento del premio
Capitolo 3 - Meccanismo di calcolo del tasso di premio
Art. 25 - Origine degli elementi di calcolo
Art. 26 - Determinazione del tasso di premio dei punti vendita non in apertura
Art. 27 - Tasso di premio dei punti vendita in apertura
Art. 28 - Determinazione del tasso di premio dei servizi interni delle divisioni e delle direzioni regionali Leroy Merlin / di zona Bricocenter
Art. 29 - Premio di progresso 13a e 14a mensilità
Art. 30 - Regolarizzazione annuale del margine meno spese influenzabili
Art. 31 - Valore massimo di del tasso P%
Art. 32 - Caso di risultato negativo di P% o delle sue componenti P1%, P2%, P3% - eccedenza rispetto al tasso massimo
Capitolo 4 - Distribuzione del premio
Art. 33 - Beneficiari (negozi non in apertura)
Art. 34 - Determinazione dell’importo individuale del premio trimestrale
Art. 35 - Casi particolari
Art. 36 - Servizi Comuni - Definizione
Art. 37- Servizi comuni - Applicazione dei meccanismi retributivi e di premio
Art. 38 - Trasferimento di personale tra le due divisioni
Accordo integrativo aziendale per i dipendenti della società SIB - Società Italiana Bricolage spa
Il giorno 18 luglio 2003 in Roma, tra SIB-Società Italiana Bricolage spa […] e la Filcams-Cgil […], la Fisascat-Cisl […], la Uiltucs-Uil […], assistiti dalla delegazione trattante, viene ratificato il presente Accordo Integrativo Aziendale per i dipendenti della SIB-Società Italiana Bricolage spa, sulla base dell’Ipotesi di Accordo siglata in data 21 gennaio 2003.
Il presente accordo trova applicazione nelle sedi della Società Italiana Bricolage spa (SIB) nonché nei punti vendita presenti e futuri da essa gestiti con le modalità e le tempistiche indicate nel presente accordo.
- piccole e medie superfici (orientativamente fino a 4500 mq.), con un assortimento prodotti orientato al bricolage ‘leggero’ per la manutenzione della casa e del giardino, e una prevalenza dell’offerta legata al libero servizio (Bricocenter);
Per società controllate di cui ai precedenti commi, devono intendersi quelle società la cui attività sia direttamente gestita, direttamente amministrate e controllate in misura maggioritaria (superiore al 50%) dalla SIB spa.
Compete a tale livello - pur nel rispetto della non duplicità dei livelli - l’informazione ed il conseguente confronto, anche al fine di realizzare intese, con le rappresentanze sindacali di unità produttive, sulle seguenti tematiche:
Le parti convengono che, in coerenza con quanto definito nel capitolo “Relazioni sindacali”, il confronto per realizzare intese sull’organizzazione del lavoro, avverrà a livello di singola unità produttiva con le RSA/RSU, con l’assistenza delle OOSS territoriali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil.
Tale confronto, su richiesta di una delle parti, potrà vertere su temi quali l’organizzazione del lavoro, composizione degli organici, orario di lavoro e turni, ivi comprese le problematiche inerenti al lavoro domenicale ecc., e inoltre avverrà anche in occasione delle nuove aperture di nuovi punti vendita.

References: Art. 4

Art. 5

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 12

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 21

Art. 22

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Art. 28

Art. 29

Art. 30

Art. 31

Art. 32

Art. 33

Art. 34

Art. 35

Art. 36

Art. 37

Art. 38