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Timestamp: 2019-12-05 15:01:45+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2010-14629
Documento BOE-A-2010-14629
Ley 5/2010, de 9 de julio, de medidas urgentes de contención del gasto y en materia tributaria para la reducción del déficit público.
«BOE» núm. 232, de 24 de septiembre de 2010, páginas 81275 a 81300 (26 págs.)
BOE-A-2010-14629
https://www.boe.es/eli/es-as/l/2010/07/09/5
Artículo 1. Modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2010.
Uno. El apartado 2 del artículo 12 queda redactado con la rúbrica «Gastos de personal» como sigue:
«2. Para el personal comprendido en las letras a), b) y c) del apartado anterior:
4.º La masa salarial del personal laboral del sector público definido en las letras a), b) y c) del apartado 1 de este artículo experimentará la reducción consecuencia de la aplicación a este personal de una minoración del 5 por ciento de las cuantías de cada uno de los conceptos retributivos que integran la nómina y que les corresponda percibir según los convenios colectivos que resulten de aplicación, a excepción de lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010 a la que no se aplicará la reducción prevista en el presente punto 4.º
No obstante lo dispuesto en párrafos anteriores, dicha reducción no será de aplicación al personal laboral cuyas retribuciones por jornada completa no alcancen 1,5 veces el salario mínimo interprofesional fijado por el Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre.»
Dos. El artículo 13 «Retribuciones del personal sometido a régimen administrativo y estatutario» queda redactado como sigue:
C) Lo dispuesto en los apartados A) y B) de este artículo debe entenderse en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.»
Tres. El artículo 14 «Retribuciones del personal laboral» queda redactado como sigue:
«1. Con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de mayo de 2010 la masa salarial del personal laboral del sector público a que se refiere el artículo 12.1, no podrá experimentar un crecimiento global superior al 0,3 por ciento respecto a la correspondiente a 2009, comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12.3, y de lo que pudiera derivarse de la consecución de los objetivos a alcanzar mediante el incremento de la productividad o modificación de los sistemas de organización del trabajo o clasificación profesional.
7. El personal laboral que tuviera reconocido el derecho al percibo del complemento de carrera lo percibirá de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral.»
Cuatro. El artículo 19 «Retribuciones de Directores de Agencias y equivalentes» queda redactado como sigue:
«1. Desde el 1 de enero de 2010 y hasta el 31 de mayo de 2010, continúan vigentes para 2010 las retribuciones previstas para 2009 correspondientes al cargo de Director de Agencia y otros cargos equivalentes, sin perjuicio de la retribución por antigüedad que pudiera corresponder a sus titulares.
2. Con efectos de 1 de junio las retribuciones básicas de Directores de Agencias y equivalentes son las que se recogen en el artículo 20.B).a). A las retribuciones complementarias vigentes para el periodo 1 de enero a 31 de mayo, se les aplicará una reducción del 3,65 por ciento. La paga extraordinaria de junio se regirá por lo dispuesto en el artículo 20.1.A).e). La paga extraordinaria de diciembre se regirá por lo dispuesto en el artículo 20.1.B).d).»
Cinco. El artículo 20 «Retribuciones del personal funcionario» queda redactado como sigue:
«1 De conformidad con lo establecido en el artículo 12, las retribuciones a percibir en 2010 por el personal funcionario serán las siguientes:
E (Ley 30/84) y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007)
E (L 30/1984)-Agrup. P. (L 7/2007)
3. A los efectos de la absorción prevista en el artículo 13.A).c), el incremento de retribuciones de carácter general sólo se computará en el 50 por ciento de su importe, entendiendo que tienen este carácter el sueldo, referido a catorce mensualidades, el complemento de destino y el específico. En ningún caso se considerarán los trienios, el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios.»
Seis. El artículo 21 «Retribuciones del personal estatutario» queda redactado como sigue:
«1. De conformidad con lo establecido en el artículo 12, las retribuciones a percibir en 2010 por el personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias serán las siguientes:
Las cuantías correspondientes al componente general del complemento específico de aquellos puestos de trabajo y categorías que han sido objeto de incremento en el año 2002 en aplicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 1 de agosto de 2001 calcularán el importe absorbible de conformidad con la disposición transitoria quinta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, siendo el resultado de sumar la mejora retributiva fijada por el citado acuerdo más el 50 por ciento del incremento de retribuciones de carácter general que establece la Ley de Presupuestos.»
Siete. El artículo 22 «Retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia dependiente del Principado de Asturias» queda redactado como sigue:
5. En lo no especificado en el presente artículo, se acudirá a las previsiones contenidas en las normas retributivas estatales que resulten aplicables.»
Ocho. El artículo 23 «Retribuciones del personal interino» queda redactado como sigue:
«1. Los funcionarios interinos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, percibirán las retribuciones de sueldo y trienios correspondientes al subgrupo o grupo de adscripción en el que esté incluido el cuerpo o escala en que ocupen vacante, así como las retribuciones de complemento de destino y complemento específico asignados al puesto de trabajo efectivamente desempeñado. En relación con este último resulta de aplicación lo dispuesto en el artículo 20.1.A).c), último párrafo.
4. Las retribuciones a que se refiere este artículo se entienden una vez efectuadas las reducciones a que se refiere el artículo 12.2.B).»
Nueve. El artículo 24 «Retribuciones del personal eventual» queda redactado como sigue:
«1. Para el periodo 1 de enero a 31 de mayo de 2010, las retribuciones del personal eventual que preste sus servicios en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos a los que se refiere el artículo 12 experimentarán, con respecto a las reconocidas en 2009, un incremento porcentual idéntico al fijado en esta Ley para el personal a que hace referencia el artículo 13.
3. El personal eventual percibirá las retribuciones básicas y complementarias fijadas en su nombramiento, de acuerdo con las asignadas al personal funcionario del grupo o subgrupo al que resulte asimilado, excluida antigüedad, y dentro de los créditos presupuestarios consignados a tal fin.»
Diez. El artículo 25 «Retribuciones del personal funcionario sanitario local» queda redactado como sigue:
«1. Para el periodo 1 de enero a 31 de mayo de 2010, las retribuciones íntegras del personal funcionario sanitario local que preste servicios en cualquiera de los entes de la Administración del Principado de Asturias y no esté adscrito a puestos de trabajo catalogados experimentarán un incremento porcentual idéntico al fijado para el personal funcionario de la Administración del Principado de Asturias sobre las correspondientes retribuciones básicas percibidas en 2009.
2. Con efectos de 1 de junio de 2010 les es plenamente aplicable la reducción salarial prevenida en el artículo 13.B).»
Once. El artículo 32 «Costes de personal de la Universidad de Oviedo» queda redactado como sigue:
«1 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 81.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, se autorizan para 2010 los costes del personal docente e investigador, así como de administración y servicios de la Universidad de Oviedo, incluido el que ocupa plazas vinculadas a las instituciones sanitarias, sin incluir trienios, Seguridad Social, los componentes del complemento específico por mérito docente y de productividad por la actividad investigadora previstos en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, ni el complemento retributivo autonómico del profesorado universitario en el Principado de Asturias, por los importes detallados a continuación:
3. Para el reconocimiento de tramos docentes por la Universidad de Oviedo será necesario informe preceptivo de la Intervención de la Universidad por el que se acredite que existe crédito adecuado y suficiente en las consignaciones presupuestarias que a tal fin figuran en los Presupuestos de la Universidad.»
Artículo 2. Escala autonómica aplicable a la base liquidable general del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
A partir del ejercicio 2011 y al amparo de lo dispuesto en el artículo 46.1. b) de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común y Ciudades con Estatuto de Autonomía y se modifican determinadas normas tributarias, la escala autonómica aplicable a la base liquidable general del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas será la siguiente:
Artículo 4. Modificación de la Ley del Principado de Asturias 15/2002, de 27 de diciembre, de acompañamiento a los Presupuestos Generales para 2003.
Artículo 5. Modificación de la Ley del Principado de Asturias 6/2008, de 30 de diciembre, de Medidas Presupuestarias, Administrativas y Tributarias de acompañamiento a los Presupuestos Generales para 2009.
«Uno. Tipo impositivo general aplicable a los documentos notariales.
Con carácter general se aplicará el tipo del 1,2 por ciento en las primeras copias de escrituras y actas notariales sujetas como documentos notariales.»
Artículo 6. Tipos de gravamen aplicables a la transmisión onerosa de bienes muebles.
Artículo 7. Tipos de gravamen del Impuesto Especial sobre Determinados Medios de Transporte.
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común y Ciudades con Estatuto de Autonomía y se modifican determinadas normas tributarias, el tipo impositivo aplicable a los medios de transporte definidos en los epígrafes 4.º y 9.º del artículo 70.1 de la Ley 38/1992, de 28 de diciembre, de Impuestos Especiales, será del 16 por ciento.
Artículo 8. Modificación de la Ley del Principado de Asturias 1/1994, de 21 de febrero, sobre Abastecimiento y Saneamiento de Aguas.
Uno. Se modifica el apartado 2.a) del artículo 17 «Tipo de gravamen», que pasa a adoptar el siguiente tenor:
Usos domésticos ………………………..	0,3993 €/m3
Usos industriales ………………………..	0,4754 €/m3
Dos. Se modifica el valor de los coeficientes «a», «b», «c» y «d» del anexo V:
«“a”, el coeficiente independiente de la contaminación, que indica el precio asignado exclusivamente al volumen vertido. Su valor es de 0,1142 €/m3.
“b”, el coeficiente que indica el precio por unidad de contaminación en SS. Su valor es de 0,4673 €/kg.
“c”, el coeficiente que indica el precio por unidad de contaminación en DQO. Su valor es de 0,4154 €/kg.
“d”, el coeficiente que indica el precio por unidad de contaminación en NTK. Su valor es de 1,2984 €/kg.»
Disposición adicional primera. Transferencias nominativas a organismos, entes públicos y empresas públicas del sector público autonómico.
Disposición adicional segunda. Empresas públicas.
Disposición adicional tercera. Subvenciones de carácter nominativo.
Disposición adicional cuarta. Incorporación de superávits de liquidación.
1. Con el objeto de alcanzar una reducción del 5 por ciento anual en el importe de los créditos relativos a los gastos de personal del conjunto del capítulo 1 de los presupuestos del Principado de Asturias para 2010, las secciones 05 (Consejo Consultivo), 06 (Sindicatura de Cuentas) y 07 (Procurador General) realizarán un ajuste equivalente en sus respectivos gastos de personal para lograr la aplicación del criterio de progresividad y homogeneidad de la disminución de las retribuciones públicas.
Disposición adicional quinta. Complemento retributivo autonómico de la enseñanza concertada.
1. Se reduce en un 5 por ciento anual la cuantía del complemento retributivo autonómico del personal docente en pago delegado de los centros docentes privados concertados y del personal complementario, psicólogos, pedagogos, psicopedagogos y logopedas (maestros de audición y lenguaje) de los centros privados concertados de educación especial, que será de aplicación en la cuantía proporcional que corresponda a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
Disposición adicional sexta. Convenios en materia de asistencia sanitaria.
1. El importe de los créditos de los presupuestos del Principado de Asturias para 2010 correspondientes a la financiación de convenios o conciertos suscritos por el Servicio de Salud del Principado de Asturias así como todos los precios y tarifas actualmente vigentes, experimentarán una reducción equivalente al 3,2 por ciento anual, que será de aplicación en la cuantía proporcional que corresponda a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
Disposición adicional séptima. Régimen de regularización.
Disposición adicional octava. Medidas de control.
Disposición adicional novena. Modificación y suspensión de acuerdos.
1. Para la aplicación de esta Ley, con efectos de 1 de junio de 2010, y en cuanto a los importes económicos de los diferentes conceptos retributivos por ellos establecidos, se modifican los siguientes acuerdos, firmados en el seno de las distintas Mesas de Negociación del ámbito del personal funcionario, estatutario y laboral al servicio de la Administración del Principado de Asturias:
– Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de diciembre de 2006, regulador de la carrera profesional del personal licenciado sanitario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
– Acuerdo de 25 de enero de 2007, en lo que al desarrollo profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, excluidos licenciados y diplomados sanitarios.
– Acuerdo de 28 de octubre de 2008 de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se establecen mejoras organizativas y retributivas en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Oviedo, 9 de julio de 2010.–El Presidente del Principado de Asturias, Vicente Álvarez Areces.
(Publicada en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 162, de 14 de julio de 2010.)
Fecha de entrada en vigor: 15/07/2010
Publicada en el BOPA núm. 162, de 14 de julio de 2010.
los arts. 3 a 7, por Decreto Legislativo 2/2014, de 22 de octubre (Ref. BOE-A-2015-945).
el art. 2, por Ley 3/2012, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2013-1924).
arts. 12 a 14, 19 a 25 y 32 de la Ley 3/2009, de 29 de diciembre (Ref. BOE-A-2010-3374).
art. 9.1 de la Ley 6/2008, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-2009-4690).
art. 14.1 de la Ley 15/2002, de 27 de diciembre (Ref. BOE-A-2003-2905).
art. 17.2 y lo indicado del anexo V de la Ley 1/1994, de 21 de febrero (Ref. BOE-A-1994-10719).
Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo (Ref. BOE-A-2010-8228).

References: Artículo 1
 artículo 12
 Real Decreto 
 artículo 13
 artículo 14
 artículo 12
 artículo 12
 artículo 19
 artículo 20
 artículo 20
 artículo 20
 artículo 20
 artículo 12
 artículo 13
 artículo 21
 artículo 12
 artículo 22
 artículo 23
 artículo 20
 artículo 12
 artículo 24
 artículo 12
 artículo 13
 artículo 25
 artículo 13
 artículo 32
 artículo 81
 Real Decreto 

Artículo 2
 artículo 46

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7
 artículo 51
 artículo 70

Artículo 8
 artículo 17