Source: https://klingelnberg.com/karriere/online-bewerben/datenschutzhinweise-karrierebereich/
Timestamp: 2019-11-18 22:45:01+00:00

Document:
Datenschutzhinweise Karrierebereich
wir freuen uns, dass Sie sich für unser Unternehmen und die von uns ausgeschriebene Stelle interessieren und sich auf diese bewerben.
Die nachfolgenden Informationen orientieren sich an den Anforderungen von Art. 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (im Nachfolgenden „DSGVO“).
Sollten Sie diesbezüglich Fragen haben, können Sie sich gerne, jederzeit an uns wenden.
Verantwortlichkeiter für die Datenverarbeitung:
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten bestellt, den Sie jederzeit gerne zu Fragen des Datenschutzes bei Klingelnberg unter der E-Mail-Adresse
Verarbeitung Ihrer Daten (Zweck der Verarbeitung)
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, werden von uns grundsätzlich nur dazu verarbeitet, Ihre Eignung für die jeweilige von uns ausgeschriebene Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und unser klar definiertes Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Die Verarbeitung Ihrer Daten ist erforderlich, um eine Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses treffen zu können. Die diesbezügliche Rechtsgrundlage ist daher Art. 6 Abs. 2 i.V.m. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 Abs. 4 DSGVO i.V.m. § 24 Abs. 1 Nr. 2 BDSG erfolgen, soweit Ihr Interesse am Ausschluss nicht überwiegen sollte.
Sollte es im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens zu einer Einstellung Ihrer Person kommen, werden die Daten Ihrer Bewerbung in unser Personalinformationssystemübertragen und Sie werden über die diesbezügliche Datenverarbeitung informiert.
Sollten wir uns nicht für Sie entscheiden, werden Ihre Daten nach 6 Monaten gelöscht. Diese Aufbewahrungszeit ist notwendig, um die Daten für eine etwaige Rechtsverfolgung bzw. –verteidigung nutzen zu können (vgl. Art. 6 Abs. 4 DSGVO i.V.m. § 24 Abs. 1 Nr. 2 BDSG).
Sollten Sie uns Ihre Einwilligung für eine weitere Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben, werden wir Ihre Daten gerne in unseren Bewerber-Pool mit übernehmen. Dort werden die Daten bis zu einem Widerruf Ihrerseits aufbewahrt. Eine Löschung kann auf Ihre Aufforderung hin jederzeit erfolgen.
Ihre Daten werden im Rahmen unseres Bewerbungsprozess an unsere Personalabteilung weitergeleitet und dort bearbeitet.
Es ist grundsätzlich nicht beabsichtigt, dass andere Personen / Empfänger Ihre Daten erhalten.
Gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben;
Möchten Sie von Ihrem Widerrufs- oder Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an datenloeschung(at)klingelnberg.com
Uns ist es ein großes Anliegen, Sie bzw. Ihre Daten so gut wie möglich zu schützen. Aus diesem Grund haben wir mannigfaltige Maßnahmen getroffen, um Ihre Daten so gut wie möglich vor unberechtigter Kenntnisnahme zu schützen. Wir haben diesbezüglich die unserer Ansicht nach geeigneten technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen getroffen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu bewahren. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend auf ihre Wirksamkeit hin überprüft und bei Bedarf verbessert.
Die vorliegende Information ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2018.
Auf etwaige Änderungen werden wir Sie an einer prominenten Stelle aufmerksam machen. Ferner werden etwaige Änderungen im neuen Datenschutzhinweis besonders hervorgehoben.
Der jeweils aktuelle Datenschutzhinweis kann jederzeit auf unserer Website unter Datenschutz abgerufen und ausgedruckt werden.

References: Art. 13
 Art. 6
 Art. 88
 § 26
 Art. 6
 § 24
 Art. 6
 § 24
 Art. 15