Source: http://munialvear.gov.ar/index.php/hcd-ga/ordenanzas/2607-ordenanza2192
Timestamp: 2019-06-19 19:29:35+00:00

Document:
Ordenanza Nº 2192/18
Corresponde Expediente Nº 4039-14434/18
ARTÍCULO 1º: Fíjese en la suma de pesos cuatrocientos dieciséis millones trescientos cincuenta y dos mil setecientos ($416.352.700,00.) el Presupuesto General de Gastos de la Administración Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el Año 2019, que regirá conforme se detalla en las correspondientes planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza, de acuerdo a los alcances del Decreto Provincial 2980/00.-
ARTÍCULO 2º: Estímese en la suma de pesos cuatrocientos dieciséis millones trescientos cincuenta y dos mil setecientos ($416.352.700,00.) los Recursos destinados a la financiación del Presupuesto General de Gastos de la Administración Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el Año 2019, según se detalla en las correspondientes planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza, de acuerdo a los alcances del Decreto Provincial 2980/00.-
ARTICULO 3º: Apruébese la clasificación institucional de los recursos por rubro, por procedencia y por carácter económico de los mismos y la clasificación de los gastos por categoría programática, por objeto hasta en nivel de partida principal, por finalidad y función, por fuente de financiamiento y por carácter económico de los mismos.-
ARTICULO 4º: Fíjese en Trescientos Noventa y Siete (397), a partir del 01/01/2019 el número de agentes de la Planta Permanente Municipal.-
A partir del 01/01/2019……………………$ 12.011,55
ARTÍCULO 6º: Determínese el siguiente sueldo básico para el Auxiliar Administrativo Categoría 4 ingresante de 35 hs. de $ 12.011,55 a los fines de la determinación del sueldo del señor Intendente Municipal y dieta de los señores Concejales, que deberá proporcionarse a 40 hs. semanales.
A partir del 01/01/2019…………………… $ 13.727,49
ARTÌCULO 7º: Fíjese en pesos cuarenta y un mil setecientos ochenta y dos con 46/100 ($41.782,46), a partir del 01/01/2019, la dieta de los señores Concejales calculada en tres sueldos de la Categoría establecida en el Artículo 6º de la presente Ordenanza, en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 92 de la Ley Orgánica de las Municipalidades.-
ARTÍCULO 8º: Fíjese en pesos ciento sesenta y siete mil ciento veintinueve con 83/100 ($167.129,83), a partir del 01/01/2019, el sueldo básico del Señor Intendente Municipal calculado en doce sueldos de la Categoría establecida en el Artículo 6º de la presente ordenanza, en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica de las Municipalidades.-
A partir del 01/01/2019.…………………… $ 30.000,00.-
ARTÍCULO 10º: Apruébese la nómina de sueldos básicos y bonificaciones por cargo y/o función de los funcionarios que se detallan en el Anexo I y detalle de Agrupamientos, Anexo II, que forma parte integrante de la presente Ordenanza, a partir del 01/01/2019.-
ARTÍCULO 11º: Apruébese la estructura Orgánico-Funcional obrante en Anexo II del expediente Nº4039-14434/18, con vigencia a partir del 01/01/2019.-
ARTÍCULO 12º: Fíjese en un cuarenta (40) por ciento del sueldo del Señor Intendente Municipal el sueldo básico del Secretario de Gobierno, del Secretario de Hacienda, del Secretario de Obras y Servicios Públicos y del Secretario de Salud.-
ARTICULO 13º: Fíjese en un treinta y cinco (35) por ciento del sueldo del Señor Intendente Municipal el sueldo básico del Contador Municipal.-
ARTICULO 14º: Fíjese en un treinta (30) por ciento del sueldo del Señor Intendente Municipal los sueldos básicos del Tesorero, Jefe de Compras Municipal.-
ARTICULO 15º: Apruébese, a partir del 01/01/2019, la Escala Salarial de Sueldos Básicos y Bonificaciones (Anexo I) y detalle de Agrupamientos (Anexo II) que forman parte integrante de la presente Ordenanza.-
ARTÍCULO 16º: Se establecen para los agentes municipales que por Decreto determine el Departamento Ejecutivo los siguientes adicionales y bonificaciones desde el 01/01/2019:
Tesorero, Director de Recaudación y $ 3.000,00
Director Gral. Desarrollo Social.
Sub-Tesorero, Enc. De Recaudación $ 2.500,00
Enc de Tesorería, Sub- Directora Casa $ 2.000,00
de Campo; Aux. Adm. De Recaudación.
Aux. Adm. De Tesorería, Enc. Des. Social, $ 1.500,00
Directora Adm. Hospital, Farmacéutico, $ 500,00
Enc. De Farmacia, Aux. Adm. De Farmacia
Podrán computarse los años certificados por las Administraciones Públicas de la Nación, Provincia o Municipio para todo el personal.-
ARTÍCULO 18º: El agente que se desempeñé como Encargado de Departamento o en categorías inferiores que deba cumplir labores extraordinarias fuera de su horario normal, será retribuido por hora en función directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo, con el cincuenta (50) por ciento de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo básico y bonificación por antigüedad. Dicho sueldo será proporcional a las horas de desarrollo de tareas. Cuando el trabajo se realice los días domingos, no laborables y/o días feriados, al valor de las horas se les adicionará un cien (100) por ciento conforme a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo. El valor de las horas extras del Personal Temporario será igual al que rija para la Planta Permanente de acuerdo a las respectivas categorías.-
ARTICULO 20º: Establézcase que a los agentes que desarrollen tareas en horas nocturnas, entendiéndose por tales las comprendidas entre las 21:00 hs. y las 06:00 hs. del día inmediatamente siguiente, se les adicionará a los efectos de su remuneración mensual, ocho (8) minutos por cada una de las horas trabajadas en las condiciones enunciadas en este artículo.-
ARTICULO 21º: Establézcase que las asignaciones familiares a abonarse al personal municipal, se valorizarán conforme a lo dispuesto por las disposiciones emanadas del Gobierno Nacional.-
ARTICULO 22º: El personal que por decreto determine el Departamento Ejecutivo (funcionarios y empleados) podrá percibir una Bonificación por Cargo y/o Función de hasta el cien (100) por ciento de su remuneración mensual (sueldo y antigüedad) o de su sueldo básico. Dicha bonificación será en todos los casos inherente al cargo, independientemente de quién desempeñe el mismo. Dicha bonificación sufrirá el descuento proporcional a los días de inasistencia injustificada al trabajo por parte del agente municipal.-
ARTICULO 23º: El personal no comprendido en la Ley 14656, podrá percibir bonificaciones y adicionales establecidos en los artículos 14º, 15º,18º y 19º de la presente Ordenanza, conforme lo determine el Poder Ejecutivo, así como otras retribuciones establecidas en dicha Ley.-
ARTICULO 24º: Las modificaciones en remuneraciones básicas de los agentes, transferencias y/o creaciones de cargos, regirán desde el 01/01/2019 o desde la fecha del respectivo decreto.-
ARTÍCULO 25º: Fíjese los siguientes importes para las guardias que cumplan en el Hospital Municipal “Bernardino Rivadavia” el personal permanente o temporario, a partir del 01 de enero 2019:
Lunes a Jueves: $ 7.460,00
Viernes, sábados, domingos y feriados: $ 8.710,00
Lunes a Jueves: $ 2.460,00
Viernes, sábados, domingos y feriados: $ 2.880,00
Lunes a jueves: $ 1.600,00
Viernes, sábados, domingos y feriados: $ 2.660,00
Lunes a jueves: $ 13.000,00
Viernes, sábados, domingos y feriados: $ 16.000,00
Laboratorio: $ 3.020,00
Rayos: $ 2.660,00
Cirugía: $ 2.660,00
Farmacia: $ 2.660,00
Hemoterapia: $ 2.660,00
Grupo electrógeno +oxigeno $ 2.660,00
Sábados, domingos y feriados (por día): $ 1.510,00
ARTICULO 26º: Autorícese el régimen horario de 45 horas (jornada doble), en el Jardín Maternal.-
ARTICULO 27º: Autorícese al Departamento Ejecutivo Municipal a ampliar el Cálculo de Recursos y Presupuesto General de Gastos en virtud de lo establecido en el Artículo 120 de la Ley Orgánica Municipal.-
ARTICULO 29º: Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de Recursos con afectación, serán transferidos al ejercicio siguiente incorporándolos al Cálculo de Recursos por Decreto del Departamento Ejecutivo. Correlativamente se ampliará el Presupuesto General de Gastos reforzando créditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. En ambos casos se respetará el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuestión. La incorporación de saldos afectados al Cálculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se afectará respetando los nomencladores vigentes respectivos.-
ARTICULO 30º:Comuníquese, Regístrese, Cúmplase, Publíquese.
Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante, Sesión Ordinaria a los 27 días del mes de Diciembre de dos mil dieciocho. Aprobada por Mayoría.
Néstor G. Papa Mauricio A. Pavioni Rozzi

References: ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 6
 Artículo 6
 artículo 92

ARTÍCULO 8
 Artículo 6
 artículo 125

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11

ARTÍCULO 12

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 18

ARTÍCULO 25
 Artículo 120