Source: http://ccuraba.org.co/servicios-educativos/educacion-tecnica/
Timestamp: 2017-09-19 13:29:06+00:00

Document:
Educación Técnica - CCURABA
Técnico Laboral en Logística Portuaria y Marítima
Técnico Laboral en Producción Agropecuaria
Técnico Laboral en Comercio Exterior y Aduanas
Técnico Laboral en Hotelería y Turismo
Técnico Laboral en Diseño Gráfico y Producción Digital
Técnico Laboral en Operador de Montacarga
COSTOS Y POLÍTICA DE PAGO
El CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y EDUCATIVO CÁMARA DE COMERCIO DE URABA “CEDECÁMARA” está proyectado estratégicamente por la Cámara de Comercio de Urabá desde el año 2013, el cual oferta técnicas laborales para el trabajo y el desarrollo humano, enfocándose en la formación de los comerciantes y empresarios de la región; aprobado mediante la Licencia de Funcionamiento – Resolución No. 117 de 2013. Certificada ante el Icontec en calidad en las Iso 9001-2008 y la NTC 5555.
La Cámara de Comercio de Urabá, está comprometida con la educación como eje principal para la competitividad empresarial y el desarrollo regional, acorde con las exigencias y tendencias del entorno.
Actualmente se cuenta con 8 programas Técnicos Laborales por competencias para el trabajo y el desarrollo humano en:
Auxiliar en Sistemas y Redes.
Diseño Gráfico y Producción Digital.
Logística Portuaria y Marítima.
Asimismo, se cuenta con la experiencia en la realización de cursos complementarios o de extensión en temas logísticos y aduaneros, administrativos, contables y financieros, y de habilidades para la vida.
Somos Competitividad laboral, al servicio del Desarrollo Empresarial de Urabá.
Nos proyectamos para ser el mejor formador Competitivo de Técnicos Laborales con Visión Global, comprometido con el Desarrollo.
Nuestra política de calidad se referencia en el firme compromiso con la Calidad Educativa impartida a nuestros estudiantes para satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas y con ello contribuir a impulsar una cultura de competitividad LABORAL de la Región de Urabá. El liderazgo de CEDECÁMARA y su equipo humano.
Calidad Educativa: Es la esencia de nuestra institución.
Ética: Realizamos nuestras actividades con alta responsabilidad académica, respetando los lineamientos institucionales.
Equidad: Prestamos nuestros servicios sin distingo alguno de su condición.
Respeto: Valoramos respetamos, reconocemos y aceptamos a todas las personas como seres humanos autónomos y diferentes.
Solidaridad: Apoyamos y respaldamos con sentido y responsabilidad social a toda nuestra comunidad.
Todos los programas técnicos constan de su respectivo plan de estudios en el cual los estudiantes podrán verificar los módulos y plan de aula de los módulos que cursarán en el transcurso del programa.
La escala de calificaciones va de 0 a 5.
Un estudiante aprueba el módulo de formación cuando el promedio de su calificación final es mayor o igual a 3.0.
El estudiante que reprueba un módulo de formación académica con notas de 2.5 a 2.9 puede acceder a HABILITACION. Los que obtengan una nota inferior a 2.5 deben repetir el módulo.
Se reprueba por más de dos (2) inasistencias a cualquier módulo sin justa causa.
El estudiante podrá presentar examen de suficiencia de un módulo, el cual es único y no admite prueba adicional supletoria. En caso de reprobación del examen se deberá inscribir, matricular y cursar el modulo.
La estructura en porcentajes de calificación de los módulos se distribuirá así: 60% (seguimiento), 30% (Examen final) y Coevaluación (10%).
Realizar los Servicios de recepción, almacenamiento y entrega de la carga en terminales, ubicar la carga de acuerdo a las condiciones contractuales, tipos de carga y normas establecidas, seleccionar empaques y embalajes para la carga de acuerdo a los parámetros técnicos establecidos, confrontar las cantidades tarjadas frente a las anunciadas, controlar la ejecución de la operación, el reporte de eventos y novedades para la prestación del servicio portuario de acuerdo con los procedimientos y los requisitos establecidos, controlar las fases de manipulación a bordo y en tierra de acuerdo con los procedimientos, reglamentos y normas establecidas. Controlar la estiba y desestiba de la carga según planos y estándares suministrados, controlar la operación de traslado de carga siguiendo normas de seguridad.
Técnico laboral por competencias en Logística Portuaria y Marítima.
Resolución N° 118 de 2013, modificada por la Resolución 197 del 16 de mayo de 2016 por la SEM Apartadó
Certificado en calidad por Icontec en la NTC 5581
Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como
auxiliar de actividades de manejo de carga.
auxiliar de despachos y recibos.
auxiliar de operaciones de manejo de carga en terminales portuarias.
auxiliar de operaciones portuarias
Asistente en compras e inventarios en terminales portuarias.
El programa de Técnica en Producción Agropecuaria de CEDECÁMARA, tiene como propósito formar talento humano altamente capacitado para desarrollar actividades orientadas a la solución de problemas productivos del sector agropecuario, enmarcadas en la optimización de los recursos e insumos con criterios de competitividad y sostenibilidad.
Técnico laboral Producción Agropecuaria.
Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó
Auxiliar Agrícola.
Agente Promotor de Productos Agrícolas.
El técnico en Gestión Contable y Financiera deberá, llevar los registros contables de las transacciones financieras de una empresa o persona natural utilizando sistemas manual o computarizado, verificar la exactitud de los comprobantes y otros documentos relativos a ingresos, egresos y otras transacciones financieras, hacer ajustes a amortizaciones, depreciaciones y otros, clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados, procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y otras transacciones como: Cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar datos en libros auxiliares o aplicación computarizada, elaborar comprobantes de ingreso y egreso, liquidar impuestos de retención en la fuente y aportes parafiscales, analizar el comportamiento presupuestal y calcular costos de producción, calcular los costos de materiales y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios, mantener registros de asistencia, licencias, horas extras y otras situaciones administrativas para calcular el salario y beneficios a que tienen derecho los empleados, elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y deducciones correspondientes, completar, verificar y procesar formularios y documentación para la administración de beneficios como: subsidio familiar, seguridad social y retención en la fuente, liquidar y tramitar el pago de prestaciones sociales, analizar cuentas con base en las normas de los regímenes y manuales tarifarios.
Técnico laboral Gestión Contable y Financiera
Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como:
Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa.
Calculan, preparan y procesan facturas, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Están empleados por el sector público y privado.
El programa de Comercio Exterior y Aduanas de CEDECÁMARA estudia la Competitividad comercial de la zona debido a la marcada tendencia hacia la economía exportadora con proyección a los mercados internacionales. Desde diversas industrias, tanto del sector agropecuario, hasta el sector industrial y de servicios, se ha demostrado la factibilidad y la necesidad real, de disponer de personal competente y capacitado para fortalecer y sustentar el desarrollo y el crecimiento del sector exportador e importador que incluye la Zona Franca de Urabá.
Técnico laboral por competencias en comercio exterior y Aduanas
Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó, Modificado por la Resolución 228 de 2015 SEM Apartadó.
Auxiliar administrativo del departamento de comercio internacional de empresas productoras y comercializadoras
Auxiliar en comercio internacional en agencias de aduana.
Auxiliar del departamento de cambios de entidades financieras y operaciones cambiarias.
Auxiliar departamento de compra-venta internacional y de mercadeo.
El programa de Gestión de Empresas Turísticas y Hoteleras de CEDECÁMARA, se razona con base en las nuevas tendencias en los mercados turísticos incluyendo el alto nivel de exigencia de los consumidores, las innovaciones tecnológicas, con altos estándares relacionados con la calidad del servicio. El programa gestiona los nuevos planteamientos y enfoques con diversas alternativas y soluciones para las empresas turísticas.
Técnico laboral por competencias en Gestión de Empresas Turísticas y Hoteleras
Promotor e informador turístico
Asistente de recreación y promotor lúdico.
Auxiliar en guianza turística.
Auxiliar de información sobre destinos e itinerarios turísticos.
Supervisor de transporte y alojamiento de empresas turísticas.
Auxiliar de reservas de transporte y alojamiento.
Auxiliar de información en cambio de moneda, aduana, seguros de viaje y visados.
Auxiliar en dirección de negocios gastronómicos.
El técnico laboral Auxiliar en Sistemas y Redes. Podrá mantener en operación la red informática bajo los parámetros y funcionalidad establecidos para la misma, coordinar y programar el uso de terminales y redes, operar consola para monitorear la operación de los sistema de cómputo y redes, hacer mantenimiento al hardware y al software, verificar conexiones lógicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas del sistema, operar el equipo de computación, terminales e impresoras, instalar software y formatos para impresión, mantener y actualizar los programas existentes. A partir de requerimientos especificados, instalar unidades periféricas de sistemas de información, atender solicitudes de usuarios del sistema, hacer copias de seguridad y respaldo de la información.
Técnico laboral por competencias Auxiliar en Sistemas y Redes.
Operar consola para monitorear la operación de los sistema de cómputo y redes
Hacer mantenimiento al hardware y al software
Verificar conexiones lógicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas del sistema
Mantener y actualizar los programas existentes. A partir de requerimientos especificados.
El técnico en Gestión Administrativa deberá coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos, establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo al personal de apoyo y garantizar que los plazos y trámites se cumplan, preparar agendas de trabajo, asistir al departamento de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación, organizar eventos de acuerdo al portafolio de servicios y al estudio de mercado, mantener archivos de control de presupuesto e inventarios, proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.
Técnico laboral Gestión Administrativa.
Al concluir sus estudios el egresado de diseño gráfico y producción digital, conforme a los módulos académicos correspondientes, será capaz de: Realizar exploración de formas, aplicando estudio de proporciones, tomar decisiones en la búsqueda constante de posibilidades, tratando de descubrir efectos y defectos, de manera objetiva, razonada y sistemática, buscar alternativas que sean creativas y efectivas en los diversos campos del diseño gráfico, orientadas al bien común y a la dignidad del ser humano, configurar formas bidimensionales integrándolas bajo el concepto de composición estética, aplicar el manejo de instrumentos y materiales de dibujo para realizar ejercicios de análisis de la imagen y conceptos formales, visualizar digitalmente determinados proyectos de diseño con apoyo de la computadora, utilizar las tecnologías multimedia o su equivalente en el momento, al desarrollo de productos, analizar procesos metodológicos específicos de los medios digitales, que proporciones soluciones adecuadas a productos de diseño, manipular imágenes digitalmente, crear imágenes electrónicas en movimiento, para presentar y representar proyectos de diseño, emplear las herramientas y sus criterios operativos necesarios en el diseño soportando digitalmente.
Técnico laboral Diseño Gráfico y Producción Digital.
Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó.
Determinar el medio más apropiado para producir el efectuar visual y el método de reproducción.
Estimar el costo de materiales y tiempo de ejecución del diseño gráfico e ilustración.
Preparar bocetos, fotografía ilustraciones para ser interpretados
Preparar especificaciones para el diseño
Producir diseños finales o ilustraciones o supervisar la producción de lo diseñado por otros técnicos de arte gráfico.
El técnico laboral en Montacarga deberá Manipular, mover, cargar y descargar materiales en forma manual o usando diferentes equipos. Están empleados por compañías de transporte, almacenamiento y movimiento de carga, compañías manufactureras, establecimientos de comercio y bodegas.
Técnico laboral por competencia Operador de Montacarga
Resolución N° 192 DE 2017 SEM Apartadó
Contratistas y Supervisores de Operación de Equipo Pesado
Operarios de Rampa de Transporte Aéreo
Operarios Portuarios
Valor de Inscripción $35.000
Valor del Semestre $536.000
Valor del carnet $12.000
Valor del seguro $9.000
Para matricularse debe cancelar la cuota inicial de $157.000. Y luego pagará cinco (5) cuotas de $80.000. Si es financiado y si es de contado obtiene un 10% de descuento ($503.400)
Para acceder a pago a crédito se debe de: 1. Tener Codeudor con certificado laboral. 2. Colillas de pago de las últimas dos quincenas. 3. Copia de la cédula ampliada al 150%.
Incrementos del valor del semestre será anual de acuerdo al IPC
Requisitos para todos los Programas
Pin de inscripcion.
Copia del acta o diploma de bachiller o constancia de estudio desde 9°
2 fotos 3X4 fondo blanco, con corbata para caballeros.
CEDECÁMARA gestiona los contactos con empresas de la región con la finalidad de garantizar prácticas empresariales de los estudiantes y estos puedan aplicar sus conocimientos y competencias adquiridas durante su periodo lectivo, específicamente relacionadas con su formación académica, Atraves del consultorio empresarial de la Cámara de Comercio de Urabá.
La División Académica realizará los respectivos contactos con los diferentes sectores productivos de la Región y gestionará:
Inducción a los estudiantes seleccionados para prácticas empresariales.
Presentación a la empresa de los estudiantes para prácticas.
Plan de seguimiento y calificación de resultados de las prácticas.
Aprobación de prácticas realizadas.
Se considera apto para realizar las prácticas empresariales cumpliendo los siguientes requisitos:
Carnet estudiantil y camiseta institucional.

References: Resolución 

Resolución 
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