Source: https://boe.vlex.es/vid/completa-cuerpo-guardia-civil-15381541
Timestamp: 2019-10-24 03:14:33+00:00

Document:
LEY 28/1994, de 18 de Octubre, por la que se completa el Regimen del Personal del Cuerpo de la Guardia civil. - BOE. Boletín Oficial del Estado - Legislación - VLEX 15381541
LEY 28/1994, de 18 de Octubre, por la que se completa el Regimen del Personal del Cuerpo de la Guardia civil.
Marginal: BOE-A-1994-22921
Norma citada en: 3637 sentencias, 4 artículos doctrinales, 36 disposiciones normativas, 29 resoluciones administrativas
Artículo citado en: 53 sentencias, un artículo doctrinal, 2 disposiciones normativas, 2 resoluciones administrativas
Artículo 2 Organos superiores.
Las competencias en materia de personal del Cuerpo de la Guardia Civil se ejercerán por los Ministerios de Defensa y de Justicia e Interior, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 2/1986 y en la presente Ley.
Al Consejo Superior de la Guardia Civil, como órgano colegiado asesor y consultivo de los Ministros de Defensa y de Justicia e Interior y del Director general de la Guardia Civil, le corresponde emitir informes sobre aspectos básicos de la carrera del personal del Cuerpo de la Guardia Civil y deberá ser oído en los expedientes gubernativos que afecten a dicho personal, de conformidad con lo dispuesto legalmente. Su composición, funciones y actuación será la reglamentariamente establecida.
Artículo citado en: 16 sentencias, 3 disposiciones normativas, 3 resoluciones administrativas
Artículo 3 Categorías y empleos.
La estructura del Cuerpo de la Guardia Civil se basa en la ordenación jerárquica de sus miembros por empleos y, dentro de éstos, por antigüedad.
Las categorías y empleos son los siguientes:
Artículo 4 Escalas.
Artículo citado en: 76 sentencias, 3 disposiciones normativas
Artículo 5 Enseñanza.
El sistema de enseñanza en la Guardia Civil en los niveles de formación, de perfeccionamiento y de altos estudios militares y profesionales, se configura como un sistema unitario y progresivo integrado en el sistema educativo general, servido en su parte fundamental por la estructura docente de la Dirección General de la Guardia Civil y orientado a la adecuación permanente de los conocimientos del personal del Cuerpo a las misiones a él encomendadas.
A tal efecto, corresponderá conjuntamente a los Ministros de Defensa y de Justicia e Interior:
Proponer al Gobierno las directrices de los planes de estudios de formación, previo informe del Ministro de Educación y Ciencia.
Aprobar las normas que regulan la programación de los centros docentes militares de la Guardia Civil para la realización de sus actividades y de las bases de convocatoria de los cursos.
Proponer al Gobierno la determinación anual de la provisión de plazas para el ingreso en dichos centros, teniendo en cuenta las necesidades del Cuerpo de la Guardia Civil.
Regular los aspectos básicos de los cursos de altos estudios militares y profesionales.
Artículo 6 Provisión de destinos.
Los miembros de la Guardia Civil podrán ocupar destinos en el Ministerio de Justicia e Interior y de Defensa y, cuando se trate de puestos relacionados con las misiones que tiene asignadas, en la Presidencia del Gobierno, en otros Departamentos ministeriales y Organos del Estado y en Organismos internacionales.
Las vacantes de destinos y su cobertura se publicarán en el y, cuando se trate de destinos en el Ministerio de Defensa, también en el .
Cuando se designe a un Oficial General para ocupar un cargo de Director general o cualquier otro de especial relevancia en el ámbito de la seguridad del Estado, se considerará plantilla transitoria adicional, salvo en el caso de que dichos puestos estén expresamente asignados a su empleo.
Corresponde al Ministro de Justicia e Interior fijar los requisitos necesarios para ocupar determinados destinos, establecer las normas generales de clasificación y provisión, la asignación y revocación de los destinos de libre designación y la asignación y cese de aquellos que proceda por necesidades del servicio, y al Director general de la Guardia Civil la asignación de los destinos que hayan de proveerse por concurso de méritos y por antigüedad, así como el cese en los mismos.
El personal de las Fuerzas Armadas podrá prestar servicios profesionales en la Guardia Civil permaneciendo en servicio activo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 72 de la Ley 17/1989 y en la presente Ley.
Artículo 7 Ascensos en la Escala Básica de Cabos y Guardias.
Artículo 8 Situación de servicio activo.
Artículo citado en: 74 sentencias, una disposición normativa, 3 resoluciones administrativas
Artículo 9 Situación de servicios especiales.
Artículo 10 Situación de excedencia voluntaria.
El tiempo de servicios efectivos necesario para poder pasar a dicha situación en los supuestos de los apartados 1.a) y d)del citado artículo será determinado reglamentariamente a propuesta conjunta por los Ministros de Defensa y de Justicia e Interior.
Artículo 11 Situación de reserva.
El personal del Cuerpo de la Guardia Civil pasará a la situación de reserva en los casos previstos en la Ley 17/1989, excepto en el supuesto del apartado b) del punto primero del artículo 103.
En todo caso, pasará a dicha situación al cumplir las edades que se señalan a continuación:
Al Ministro de Defensa fijar periódicamente, con el informe favorable del Ministro de Justicia e Interior, para los distintos empleos y Escalas, el número máximo de los que pueden pasar a la situación de reserva a petición propia.
Al Ministro de Justicia e Interior acordar el destino del personal en situación de reserva a determinados puestos orgánicos del Ministerio de Justicia e Interior, atendiendo a las necesidades del servicio y al historial de los interesados, y cuando razones excepcionales de seguridad ciudadana lo requieran, quedarán a disposición del Ministro de Justicia e Interior para el cumplimiento de funciones policiales en los términos que reglamentariamente se determinen.
Artículo citado en: 119 sentencias, una disposición normativa, una resolución administrativa
Artículo 12 Retribuciones.
Las retribuciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil se determinarán en las normas que regulen el sistema retributivo del personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, durante la permanencia en la situación de reserva sin destino, se percibirán en su totalidad las retribuciones básicas que correspondan a la antigüedad que se posea y al empleo que se ostente, así como un complemento de una cuantía igual al 80 por 100 de las retribuciones complementarias de carácter general del referido empleo, percibiéndose la totalidad de las retribuciones personales por pensiones de mutilación y recompensas.
El personal destinado conforme a lo dispuesto en el artículo 11.3 b) de esta Ley percibirá la totalidad de las retribuciones generales que correspondan al personal de su empleo en activo, las de carácter personal que tenga reconocidas o perfeccione, las específicas inherentes al puesto de trabajo que desempeñe, y, si procede, el complemento de productividad.
A los solos efectos retributivos y de fijación de los haberes reguladores para la determinación de los derechos pasivos, se establecen las siguientes equivalencias entre los grupos de empleo y los grupos de clasificación a que se refieren el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública:
Artículo citado en: 1160 sentencias, una disposición normativa
Disposición adicional primera Distribución de la plantilla.
Disposición adicional segunda Equiparación de Escalas.
Disposición adicional tercera Músicas Militares.
Disposición adicional cuarta Modificaciones de la Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del régimen del Personal Militar Profesional.
Los apartados 4, 5 y 6 del artículo 100 de la Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del régimen del Personal Militar Profesional, quedarán redactados del siguiente tenor:
Los militares de carrera a los que se refiere el párrafo c) del apartado 1 de este artículo pasarán a la situación de disponible el día siguiente al de su cese en los cargos citados en dicho párrafo.
En la situación de excedencia voluntaria no se podrá permanecer menos de dos años, ni más de quince en períodos consecutivos o alternos. En el supuesto contemplado en el apartado 1.d) de este artículo, el período de permanencia en la situación de excedencia voluntaria no podrá ser superior al que el interesado acredite haber prestado en cualquiera de las Administraciones Públicas. Antes de transcurrir el plazo máximo señalado el interesado deberá solicitar el cese en esa situación. Si no lo hiciera perderá su condición de militar de carrera.
Se añade a continuación del primer párrafo del apartado 2 del artículo 102 de la Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del régimen del Personal Militar Profesional, lo siguiente:
Se añade a continuación del segundo párrafo del apartado 2 del artículo 102 de la Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del régimen del Personal Militar Profesional, lo siguiente:
Disposición citada en: 26 sentencias, 2 resoluciones administrativas
Disposición adicional quinta Revisión de señalamiento de haber pasivo para clases de tropa.
Disposición adicional sexta Acceso a la Guardia Civil de los militares de empleo de la categoría de tropa y marinería profesionales de las Fuerzas Armadas.
Los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil que a la entrada en vigor de la presente Ley hayan pasado a la situación de reserva activa, no estarán sujetos a la obligación de disponibilidad prevista en el artículo 11.3.b), continuando con el régimen retributivo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que les viniera siendo de aplicación hasta su pase a la situación de retiro.
El régimen retributivo previsto en la Ley para la situación de reserva será aplicable a los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil que pasen a dicha situación tras la entrada en vigor de esta Ley.
Disposición citada en: 1180 sentencias, 4 disposiciones normativas
Disposición transitoria tercera Pase a la reserva.
Disposición transitoria cuarta Adaptación de Escalas.
Los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil quedarán integrados, a la entrada en vigor de la presente Ley, de la siguiente forma:
Las indicadas integraciones se efectuarán conservando el empleo y la antigüedad que se posean, en la forma y plazos que reglamentariamente se determinen.
Los miembros de la Guardia Civil que en el momento de la entrada en vigor de la presente Ley se encuentren realizando procesos de promoción interna para el ingreso en la Escala Unica, ingresarán en la Escala Ejecutiva una vez superados dichos procesos.
Disposición citada en: 160 sentencias, 3 disposiciones normativas, 2 resoluciones administrativas
Disposición transitoria quinta Ascensos.
El Ministro de Defensa, previo informe del Ministro de Justicia e Interior, fijará el calendario de ascensos precisos para que, en el plazo máximo de cuatro años a partir de la fecha en que se establezca la distribución de la plantilla por Escalas, se adapten a ella las de cada Escala y empleo de la Guardia Civil.
En tanto no se dé cumplimiento a lo dispuesto en el apartado anterior, los ascensos de los empleos desde Capitán a General de División se realizarán en la forma establecida en la normativa vigente reguladora del régimen de ascensos en la Guardia Civil.
Durante dos años a partir de la entrada en vigor de esta Ley, no será indispensable para el ascenso por el sistema de antigüedad, el haber sido previamente evaluado.
Disposición transitoria sexta Régimen transitorio general.
Disposición citada en: 65 sentencias, 2 disposiciones normativas
Disposición transitoria séptima Adaptación de edades de pase a la reserva.
Disposición transitoria octava Músicas de la Guardia Civil.
Disposición citada en: 13 sentencias, una disposición normativa, 2 resoluciones administrativas
Disposición transitoria novena Oficiales Generales en segunda reserva.
Los Oficiales Generales que a la entrada en vigor de la presente Ley se encuentren en la situación de reserva anterior a la Ley 20/1981, de 6 de julio, en la situación de segunda reserva regulada en dicha Ley o en la situación especial regulada en el Real Decreto-ley 10/1977, de 8 de febrero, de ejercicio de actividades políticas y sindicales por componentes de las Fuerzas Armadas, permanecerán en dichas situaciones, mantendrán sus actuales condiciones y se denominarán Oficiales Generales en segunda reserva.
Al cumplir la edad de retiro fijada en el artículo 64 de la Ley 17/1989, de 19 de julio, pasarán a la situación de segunda reserva, con las condiciones mencionadas en el apartado anterior, los Oficiales Generales que ostenten dicha categoría a la entrada en vigor de la presente Ley.
Disposición citada en: 11 sentencias, una disposición normativa, 3 resoluciones administrativas
La presente Ley entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el , con excepción del artículo 12, la disposición adicional cuarta y la disposición transitoria primera que entrarán en vigor el día siguiente al de dicha publicación.
Real Decreto 3184/1980, de 22 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica y de personal de los órganos de apoyo de la Delegación del Gobierno en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

References: Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6
 artículo 72

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 artículo 103
 resolución 

Artículo 12
 artículo 11
 artículo 25
 artículo 100
 artículo 102
 artículo 102
 artículo 11
 artículo 64
 artículo 12

Real Decreto