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Timestamp: 2018-08-17 07:56:16+00:00

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Organización interna – Icloby
Icloby se rige por sus estatutos, por las resoluciones que adopta su Patronato en interpretación y desarrollo de aquellos y, en todo caso, por las disposiciones legales aplicables.
1.1. La Fundación Privada International Centre for Lobby (Lobbying), Business and Innovation es una organización sin ánimo de lucro, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en estos Estatutos.
1.2. El domicilio estatutario de la Fundación se establece en la calle Garbi, 37,1, sant Andreu de llavaneres, 08392
1.3. La Fundación desarrollará sus actividades mayoritariamente en Cataluña, sin perjuicio de posibles actuaciones en el ámbito del resto del estado español e internacional.
2.1. La Fundación tendrá personalidad jurídica desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el correspondiente Registro de Fundaciones de la Generalitat de Cataluña y a partir de ese momento comenzará sus actuaciones.
2.2. La Fundación se rige por las declaraciones contenidas en la carta fundacional, las disposiciones legales que le son de aplicación, por lo establecido en los presentes.
Estatutos y por los acuerdos que adopte el Patronato en ejercicio de sus funciones.
2.3. La Fundación que se constituye tendrá una duración temporal indefinida. No obstante, si en algún momento los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos o resultaren de imposible realización, el Patronato podrá acordar la extinción de aquella conforme a lo dispuesto en la legislación vigente y en el artículo 23 de estos Estatutos.
Fines y beneficios de la fundación
3.1. Son fines de la Fundación la investigación y formación de directivos en materia lobby y comunicación, responsabilidad social corporativa, emprendimiento e innovación social..
3.2. La Fundación busca un impacto positivo en la sociedad y sostenible en el tiempo. Promueve el liderazgo entre Directivos y Emprendedores, las buenas prácticas, la integridad y el esfuerzo en las áreas de Lobby, Responsabilidad Social Corporativa e innovación social.
3.3. La Fundación estimulará los acuerdos lobistas sectoriales, y apoyará la emprendimiento, simultáneamente colabora en investigaciones y ofrece proyectos innovadores a terceros en países para un desarrollo global sostenible. El desarrollo económico y de los negocios en un mundo global requiere también profesores y alumnos globales, que puedan desarrollar experiencias empresariales con metodologías de investigación innovadoras y difundiendo sus resultados a través de artículos, conferencias y seminarios.
3.4. La Fundación crea una comunidad global internacional, de directivos, inversores, empresas, filántropos y emprendedores desarrollando una red en colaboración con otras entidades públicas y privadas para potenciar los efectos multiplicadores de todas las sinergiaas que genere globalmente la Fundación.
3.5. Es vital el fomento de relaciones y colaboraciones con diferentes Universidades desarrollando una red global para ofrecer una variedad e investigadores y docentes. Así como el asesoramiento y consultoría, con apoyo a la gestión y evaluación de políticas públicas y privadas.
4.1. Para la consecución de los fines mencionados en el artículo anterior, la Fundación realizará las actividades que el Patronato considere necesarias directamente y / o en colaboración con otras entidades, instituciones o personas, de acuerdo con lo establecido en la normativa sobre fundaciones. En concreto, a fin de llevar a cabo la finalidad fundacional, la Fundación desarrollará las actividades que, sin ánimo exhaustivo, se enumeran a continuación:
Investigación, desarrollo e innovación tecnológica en los campos objeto de la Fundación.
(i) La realización de proyectos de investigación fundamental industrial, desarrollo e innovación tecnológica propios y en cooperación con empresas, universidades, centros públicos de investigación y/o otras entidades, con el objeto de generar y difundir conocimiento tecnológico y colaborar en la transferencia de resultados de investigación entre los organismos públicos y privados de investigación.
(ii) La realización de proyectos de investigación, desarrollo1 e innovación contratados directamente por empresas u otras entidades de nat raleza jurídica privada, que permitan maximizar la aplicación del conocimiento enerado por el centro.
(iii) La realización de servicios de asesoramiento tecnológico tales como: diagnósticos, estudios de viabilidad técnica y otros de similares características.
(iv) La prestación de servicios de asistencia técnica, como la formación técnica especializada y la difusión de información, así como otros servicios análogos vinculados a la gestión del conocimiento, la tecnología y la innovación.
(v) El fomento y desarrollo de investigación cooperativa entre empresas, especialmente PYMES.
(vi) Establecer canales de información, cooperación e intercambio con entidades públicas, particulares e instituciones afines de todo el mundo, que posibiliten la colaboración en la realización de proyectos comunes tendentes a promover los ámbitos de la Fundación_
(vii) La elaboración, edición y publicación en papel, en soporte audiovisual o multimedia de materiales vinculados con los fines de la Fundación.
(vii) Formación en materias relacionadas con los fines de la Fundación.
(ix) Realizará acciones de impulso, promoción, formación y desarrollo en los ámbitos institucionales, empresariales, sociales y educativos, para lo que diseñará y ejecutará estrategias sobre proyectos en los ámbitos regional, nacional internacional.
(x) Organización y promoción de todo tipo de eventos y actos como conferencias, coloquios, cursos seminarios en materias relacionadas con los fines de la fundación.
(xii) Cualesquiera otras actividades no mencionadas expresamente pero que sean adecuadas para el cumplimiento de los fines fundacionales complementarias o accesorias de las anteriores, con sometimiento a las normas reguladoras de la defensa de la competencia.
4.3. Para el logro de estos fines, dentro del marco legal vigente en cada momento, la fundación podrá formalizar convenios, conciertos contratos de colaboración con otras instituciones públicas privadas, así como concurrir la obtención de fondos públicos privados destinados tal objetivo, tanto dentro como fuera de España.
4.4. Para el desarrollo de estos fines, dentro del marco legal vigente en cada momento, la fundación podrá constituir otras entidades y/o participar en su capital, de conformidad con lo establecido en el artículo 12 de los presentes Estatutos.
5.1. Los fines fundacionales de la Fundación se dirigen, con carácter genérico, a todas las personas interesadas en los fines de la Fundación.
Artículo 6, Patrimonio de la Fundación y actividades económicas
6.1. El patrimonio de la Fundación queda vinculado al cumplimiento de los fines fundacionales. El patrimonio está integrado:
(i) Por la dotación inicial que consta en la carta fundacional;
(ii) Por todos los bienes y derechos de contenido económico que acepte y reciba la Fundación con la finalidad de incrementar la dotación, y
(iii) Por todos los rendimientos, frutos, rentas y productos, y los restantes bienes incorporados al patrimonio de la Fundación por cualquier título o concepto.
Artículo 7. Actos de disposición
7.1. Los bienes que integran la dotación y los destinados directamente al cumplimiento de las finalidades fundacionales solo pueden ser enajenados o gravados a título oneroso y respetando las condiciones puestas por los fundadores o los aportantes. El producto obtenido con su enajenación o gravamen se reinvertirá en la adquisición o la mejora de otros bienes aplicando el principio de subrogación real.
7.2. Si se dan circunstancias excepcionales que impidan cumplir totalmente o parcialmente el deber de reinversión, el Patronato, antes de llevar a cabo el acto de disposición, deberá presentar al Protectorado una declaración responsable en la que haga constar que se dan estas circunstancias y aportar un informe suscrito por técnicos independientes que acredite la necesidad del acto de disposición y las razones que justifiquen la no reinversión. También deberá justificar la destinación que se dé al producto que no se reinvierta, que habrá de estar siempre dentro de las finalidades de la Fundación.
7.3. La necesidad y la conveniencia de las operaciones de disposición o gravamen directo o indirecto tienen que estar justificadas y acreditadas documentalmente. FI Patronato, antes de hacer los actos de disposición, debe contar con la información adecuada para tomar la decisión responsablemente.
7.4. Se requiere la autorización previa del Protectorado para hacer actos de disposición,
gravamen o administración extraordinaria en los casos siguientes:
(i) si el donante lo ha exigido expresamente;
(ii) si lo establece una disposición estatutaria;
(iii) si los bienes o derechos objeto de disposición se han recibido de instituciones públicas o se han adquirido con fondos públicos.
7.5. El Patronato puede hacer, siempre que sea necesario y de conformidad con lo que aconsejen la coyuntura económica y la legislación vigente, las modificaciones convenientes en las inversiones del patrimonio fundacional.
7.6. Para la realización de actos de disposición sobre los bienes y derechos que constituyan el patrimonio fundacional y para la aceptación de herencias, legados u otros bienes y derechos susceptibles de integrar el capital fundacional, se exige el voto favorable del Patronato por mayoría de dos tercios de sus miembros y el cumplimiento de los requisitos legalmente previstos.
7.7. Cuando los actos de disposición, enajenación o gravamen requieran la adopción de una declaración responsable, será necesario el voto favorable de dos tercios del número total de patronos, sin computar los que no puedan votar en razón de conflicto de intereses con la Fundación.
Artículo 8. Régimen contable
8.1. La Fundación llevará un libro diario y un libro de inventario y de cuentas anuales.
8.2. El Patronato de la Fundación hará el inventario y formulará las cuentas anuales de manera simultánea y con fecha del día de cierre del ejercicio económico, de conformidad con los principios de contabilidad generalmente admitidos y con las disposiciones que en cada caso sean aplicables.
8.3. El ejercicio se cerrará el 31 de diciembre.
8.4. Las cuentas anuales forman una unidad y están Integradas por:
(i) el balance de situación,
(ii) la cuenta de resultados,
(iii) la cuenta de estado de situación de cambios en el patrimonio neto,
(iv) la cuenta de estado de situación de flujos en efectivo y
(v) la memoria, en la cual se completará, ampliará y comentará la información contenida en el balance y en la cuenta de resultados, y se detallarán las actuaciones realizadas en cumplimiento de las finalidades fundacionales y se concretarán el número de beneficiarios y los servicios que estos hayan recibido, así corno los recursos procedentes de otros ejercicios pendientes de destinación, si los hay, y las sociedades participadas mayoritariamente, con indicación del porcentaje de participación.
8.5. La información sobre las declaraciones responsables y sobre la perfección de los actos o contratos que son objeto de aquellas formará parte del contenido mínimo de la memoria de las cuentas anuales.
8.6. El Patronato aprobará dentro de los seis meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio las cuentas anuales, las cuales presentará en la forma prevista legalmente al Protectorado de la Generalidad de Cataluña para su depósito en el plazo de 30 días a contar desde su aprobación.
8.7. El Patronato aprobará y presentará, en relación con las inversiones financieras temporales que realice en el mercado de valores, un informe anual sobre el grado de cumplimiento del código de conducta que han de seguir las entidades sin ánimo de lucro, de conformidad con la normativa vigente o con lo que disponga la autoridad reguladora.
8.8. Las cuentas anuales se someterán a una auditoria externa cuando se den las circunstancias legalmente previstas.
Aunque no se produzcan las circunstancias legalmente previstas para que las cuentas deban someterse a una auditoría, si una tercera parte de los patronos la pide por razones justificadas, porque considera que hay alguna circunstancia excepcional en la gestión de la Fundación que aconseja que se lleve a cabo, se convocará una reunión del Patronato en el plazo máximo de treinta días a contar de la petición, con el fin de acordar de forma motivada la realización o no realización de la auditoría de cuentas solicitada. Si no se convoca el Patronato en el plazo indicado o si, una vez convocado con esta finalidad, se acuerda no llevar a cabo la auditoría, los patronos interesados podrán dirigir su petición al Protectorado, de acuerdo con lo que establece el Código civil de Cataluña.
Artículo 9. Recursos anuales
9.1. Los recursos económicos anuales de la Fundación estarán integrados por:
(i) las rentas y rendimientos producidos por el activo,
(ii) los saldos favorables que puedan resultar de las actividades fundacionales.
Articulo 10. Aplicación obligatoria
10.1. La Fundación tiene que destinar al cumplimiento de los fines fundacionales por lo menos el setenta por ciento de las rentas y otros ingresos netos anuales obtenidos. El resto debe destinarlo o bien al cumplimiento diferido de las finalidades o bien al incremento de sus fondos propios. El Patronato tiene que aprobar la aplicación de los ingresos.
10.2. Si la Fundación recibe bienes y derechos sin que se especifique su destino, el Patronato decidirá si tienen que integrar la dotación o tienen que aplicarse directamente a la consecución de los fines fundacionales.
10.3. La aplicación de por lo menos el setenta por ciento de los ingresos al cumplimiento de las finalidades fundacionales, se hará efectiva en el plazo de cuatro ejercicios a contar del inicio del siguiente al de la acreditación contable.
Artículo 11. Gastos de funcionamiento
11.1. Los gastos derivados del funcionamiento del Patronato y de sus órganos delegados, sin contar a este efecto el coste de las funciones de dirección o gerencia, no pueden ser superiores al 15 % de los ingresos netos obtenidos durante el ejercicio.
Artículo 12. Participación en sociedades
12.1. La Fundación puede constituir sociedades y participar sin necesidad de autorización previa, a menos que eso comporte la asunción de responsabilidad personal por las deudas sociales.
12.2. La Fundación comunicará al Protectorado en el plazo de 30 días la adquisición y tenencia de acciones o participaciones sociales que le confieran, directa o indirectamente, el control de sociedades que limiten la responsabilidad de los socios.
12.3. En todo caso, el ejercicio por parte de la Fundación de tareas de administración de sociedades tiene que ser compatible con el cumplimiento de los fines fundacionales.
Artículo 13. Patronato
13.1. El Patronato es el órgano de gobierno y de administración de la Fundación, la representa y gestiona, y asume todas las facultades y funciones necesarias para la consecución de los fines fundacionales.
14.1. Estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de once patronos que adoptarán sus acuerdos por mayoría, en los términos establecidos en los presentes Estatutos.
14.2. Podrá ser miembro del Patronato cualquier persona física con plena capacidad de obrar; que no se encuentre inhabilitada o incapacitada para ejercer funciones o cargos públicos o para administrar bienes y que no haya sido condenada por delitos contra el patrimonio o contra el orden socioeconómico o por delitos de falsedad.
14.3. Las personas jurídicas podrán formar parte del Patronato y deberán designar a la persona o personas físicas que las representen.
14.4. Los patronos ejercerán su cargo gratuitamente sin perjuicio del derecho a ser reembolsados de los gastos debidamente justificados que el cargo les ocasione en el ejercicio de su función.
Artículo 15. Reglas para la designación y sustitución de sus miembros
15.1. La designación de los miembros integrantes del primer Patronato se hará por los fundadores y constará en la escritura de constitución.
15.2. La designación de nuevos miembros se hará por el Patronato que figure inscrito en el correspondiente Registro de Fundaciones y por acuerdo de la mayoría de sus miembros.
15.3. Los patronos habrán de aceptar sus cargos en la forma prevista en la legislación vigente y su aceptación se notificará formalmente al Protectorado y se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
15.4. El nombramiento de los patronos tendrá una duración de cuatro años, aunque son reelegibles indefinidamente por períodos de igual duración.
15.5. Los patronos que por cualquier causa cesen antes de cumplirse el plazo por el cual fueron designados, podrán ser sustituidos por nombramiento del Patronato. La persona sustituta será designada por el tiempo que falte para que se agote el mandato del patrón sustituido, pero podrá ser reelegida por los mismos plazos establecidos para el resto de los miembros.
Artículo 16. Gratuidad
16.1. Los patronos ejercen el cargo gratuitamente, sin perjuicio del derecho a ser resarcidos de los gastos debidamente justificados y a la indemnización por los daños que les ocasione el desarrollo de las funciones propias del cargo.
Artículo 17. Facultades y delegación de funciones
17.1. Corresponden al Patronato todas las facultades que tiene estatutariamente atribuidas y, en general, las que requiera para la consecución de los fines fundacionales, sin más excepciones que las establecidas en la legislación aplicable y en estos estatutos.
17.2. El Patronato puede delegar sus funciones de conformidad con estos estatutos y la legislación aplicable. En todo caso, son indelegables y corresponden al Patronato con carácter exclusivo las facultades siguientes:
(ii) La elaboración y la aprobación del presupuesto y de los documentos que integran las cuentas anuales.
(iii) Los actos de disposición sobre bienes que, en conjunto o individualmente, tengan un valor superior a una vigésima parte del activo de la Fundación, a no ser que se trate de la venta de títulos valor con cotización ofic al por un precio no inferior al de cotización. Sin embargo, pueden hacerse apoderamientos para otorgar el acto correspondiente en las condiciones aprobadas por el Patronato.
(iv) La constitución o la dotación de otra persona jurídica.
(v) La fusión, la escisión y la cesión de todos o de una parte de los activos y pasivos.
(vi) La disolución de sociedades o de otras personas jurídicas,
(vii) Los que requieren la autorización o aprobación del Protectorado o la adopción de una declaración responsable.
(viii) La adopción y formalización de las declaraciones responsables.
17.3. Lo que dispone este artículo debe entenderse sin perjuicio de las autorizaciones que deban hacérsele de conformidad con la legislación vigente.
Artículo 18. Régimen de convocatoria
18.1. El Patronato se reúne en sesión ordinaria al menos una vez al año, y obligatoriamente durante el primer semestre del año natural, con la finalidad de aprobar las cuentas anuales del ejercicio anterior.
Se reunirá en sesión extraordinaria, previa convocatoria y a iniciativa de la presidencia, tantas veces como esta lo considere necesario para el buen funcionamiento de la Fundación. También se reunirá cuando lo solicite una cuarta parte de sus miembros, y en este caso lo hará dentro de los treinta días siguientes a la solicitud.
18.3. La reunión se convocará por lo menos con cinco días de antelación respecto de la fecha prevista para su celebración.
18.2. El Patronato puede reunirse excepcionalmente mediante videoconferencia, muiticonferencia o cualquier otro sistema que no implique la presencia fisica de Los patronos. En estos casos será necesario garantizar la identificación de los asistentes a la reunión, la continuidad en la comunicación, la posibilidad de intervenir en las deliberaciones y la emisión del voto. La reunión se entenderá celebrada en el lugar donde se encuentre el presidente. En las reuniones virtuales se considerarán patronos asistentes aquellos que hayan participado en la multiconferencia y/o videoconferencia. Corresponde al presidente convocar las reuniones. Las convocatorias deberán contener el orden del día de todos aquellos asuntos que se tratarán en la reunión, fuera de los cuales no se podrán tomar acuerdos válidos.
18.4. Se pueden celebrar reuniones sin convocatoria previa si se encuentran presentes o representados todos los integrantes del órgano y aceptan por unanimidad la celebración de la reunión y el orden del día de la misma.
18.5. Asimismo, pueden adoptarse acuerdos sin celebración de reunión a través de comunicaciones por correo electrónico. A estos efectos, el Presidente enviará la propuesta de acuerdo mediante correo electrónico a todos los miembros del Patronato, asegurando la correcta recepción de la comunicación por parte de todos ellos, y concederá un plazo determinado para que cada miembro pueda enviar su voto o comentarios, utilizando asimismo la comunicación por correo electrónico. Se entenderá abstención en el caso que alguno de los miembros no emita su respuesta en el plazo concedido, siempre que pueda demostrarse que recibió correctamente la comunicación.
Se levantará acta del acuerdo adoptado, haciendo constar los votos a favor, en contra y las abstenciones.
Artículo 19. Cargos
El Patronato nombrará un presidente o presidenta y un secretario o secretaria que podrá no tener la condición de patrono, Los patronos que no ocupan ninguno de estos cargos tienen la condición de vocales.
Artículo 20. El presidente o la presidenta
El presidente o la presidenta y, en su ausencia, el vicepresidente o la vicepresidenta tienen las facultades siguientes:
(i) Representar institucionalmente a la Fundación.
(ii) Ordenar la convocatoria, fijar el orden del día y presidir, suspender y levantar las sesiones del Patronato, así corno dirigir sus deliberaciones.
(iii) Decidir con su voto de calidad el resultado de las votaciones en caso de empate.
(iv) El resto de facultades indicadas en estos estatutos y aquellas que le sean expresamente encomendadas por el Patronato, de acuerdo con lo que prevé la normativa aplicable.
Artículo 21. El secretario o la secretaria
21.1. El secretario o la secretaria convoca, en nombre del presidente o la presidenta, las reuniones del Patronato y extiende las actas, conserva el libro de actas y entrega los certificados con el visto bueno del presidente o la presidenta o por orden, en su ausencia, del vicepresidente o la vicepresidenta.
Artículo 22. Forma de deliberar y adoptar acuerdos
22.1. El Patronato queda válidamente constituido en primera convocatoria cuando asisten a la reunión, en persona o representados en la forma legalmente permitida, la mitad más uno de los patronos; en segunda convocatoria es necesaria la asistencia de una cuarta parte de sus miembros. Para que sea válida la constitución de las reuniones del Patronato deben estar presentes, como mínimo, dos patronos en ambas convocatorias.
22.2. Los miembros del Patronato pueden delegar por escrito a favor de otros patronos su voto respecto de actos concretos. Si un patrono lo es porque tiene la titularidad de un cargo de una institución, puede actuar en su nombre la persona que pueda sustituirlo según las regias de organización de la misma institución.
22.3. Cada patrono tiene un voto y los acuerdos se adoptan por mayoría de votos de los asistentes, presentes y representados, a la reunión. En caso de empate decide el voto de calidad del presidente o la presidenta.
22.4. El director o la directora, si no es patrono, puede asistir con voz pero sin voto a las reuniones del Patronato cuando ha sido convocado a ellas. Si tiene la condición de patrono, puede asistir con voz y voto.
22.5. El Patronato también puede invitar a asistir a las reuniones, con voz y sin voto, a las personas que considere convenientes. También pueden asistir a estas reuniones, con voz y sin voto, las personas que el Patronato considere conveniente invitar.
Artículo 23. Mayoría cualificada
23.1. Es necesario el voto favorable de dos tercios de los miembros del Patronato para la adopción de los siguientes acuerdos:
(i) Ampliación o reducción de los miembros del Patronato
(ii) Modificación de los Estatutos
(iii) Fusión o escisión de la Fundación
(iv) Disolución de la Fundación
Artículo 24. De las actas
24.1. De cada reunión, el secretario o la secretaria levantará el acta correspondiente, que incluirá la fecha, el lugar, el orden del día, las personas asistentes, un resumen de los asuntos tratados, las intervenciones de las que se haya solicitado que quede constancia y los acuerdos adoptados, con indicación del resultado de las votaciones y de las mayorías.
24.2. Las actas serán redactadas y firmadas por el secretario o la secretaria con el visto bueno del presidente o la presidenta y podrán ser aprobadas por el Patronato inmediatamente después de la sesión correspondiente o bien en la próxima reunión. No obstante, los acuerdos tendrán fuerza ejecutiva desde su adopción, excepto si se prevé expresamente, en los estatutos o en el momento de adoptar el acuerdo, que no serán
ejecutivos hasta la aprobación del acta. Si son de inscripción obligatoria, tendrán fuerza ejecutiva desde el momento de la inscripción.
24.3. La Fundación llevará un libro de actas donde constarán todas las que hayan sido aprobadas por el Patronato. De cada reunión, el secretario o la secretaria levantará el acta correspondiente, que incluirá la fecha, el lugar, el orden del día, las personas asistentes, un resumen de los asuntos tratados, las intervenciones de las que se haya solicitado que quede constancia y los acuerdos adoptados, con indicación del resultado de las votaciones y de las mayorías.
24.3. La Fundación llevará un libro de actas donde constarán todas las que hayan sido aprobadas por el Patronato.
Artículo 25. Conflicto de intereses
25.1. Los patronos y las personas indicadas en el artículo 312-9.3 de la Ley 4/2008, sólo pueden realizar operaciones con la fundación si queda suficientemente acreditada la necesidad y la prevalencia de los intereses de la fundación sobre los particulares del patrón o persona equiparada. Antes de llevar a cabo la operación, el patronato debe adoptar una declaración responsable y la presentará al protectorado junto con la documentación justificativa pertinente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 332­13.
25.2. Como medida de prevención a los conflictos de intereses se establece que los miembros del patronato, así como las personas detalladas en el artículo 312.9.3 de la Ley 4/2008, no podrán mantener relación profesional o laboral retribuida con la Fundación.
Artículo 26. Cese
26.1. Los patronos cesan en el cargo por las causas siguientes:
(i) Muerte o declaración de ausencia, en el caso de las personas físicas, o extinción, en el caso de las personas jurídicas.
(ii) Incapacidad o inhabilitación.
(iii) Cese de la persona en el cargo por el cual formaba parte del Patronato.
(iv) Finalización del plazo del mandato, salvo que se renueve.
(v) Renuncia notificada al Patronato.
(vi) Sentencia judicial firme que estime la acción de responsabilidad por daños a la Fundación o que decrete la remoción del cargo.
(vii) Las demás que establezcan la ley o los estatutos.
26.2. La renuncia al cargo de patrono debe constar en cualquiera de las formas establecidas para la aceptación del cargo, pero solo produce efectos ante terceros cuando se inscribe en el Registro de Fundaciones.
Regulación de otros órganos, composición y fundaciones
Articulo 27. El director general o la directora general
27.1. El Patronato puede nombrar un director o directora que ejerza la dirección ejecutiva de la Fundación. Este cargo puede ser ocupado por un patrono, y en tal caso la relación laboral o profesional se articulará mediante un contrato que determine claramente las tareas laborales o profesionales que se retribuyen, las cuales deben ser distintas de las propias del cargo de patrono.
27.2. El cargo de director o directora es retribuido, en los términos que se consideran adecuados a la naturaleza y representatividad propias del cargo y a sus funciones.
27.3. Cuando no es patrono, el director o la directora asiste a todas las reuniones del Patronato a que es convocado y puede intervenir en ellas con voz pero sin voto.
Artículo 28. Modificaciones estatutarias y estructurales y disolución.
28.1. El Patronato, mediante un acuerdo adoptado de conformidad con lo establecido en el artículo 23 de estos estatutos y la normativa aplicable, y previa convocatoria expresa, puede modificar los estatutos y acordar la fusión, la escisión o la disolución o extinción de la Fundación, con la autorización del Protectorado de acuerdo con la legislación aplicable.
28.2. La modificación o nueva redacción de los Estatutos acordada por el Patronato se comunicará al Protectorado y habrá de ser formalizada en escritura pública e inscrita en el correspondiente Registro de Fundaciones.
29.1. La Fundación se disolverá por las causas siguientes:
(i) Cumplimiento íntegro de la finalidad para la cual se ha constituido o
imposibilidad de alcanzarla, salvo que sea procedente modificarla y que el Patronato acuerde la modificación.
(ii) Ilicitud civil o penal de sus actividades o finalidades declarada por una sentencia
(iii) Apertura de la fase de liquidación en el concurso.
(iv) Las demás que establecen la ley o los estatutos.
Artículo 30. Procedimiento de disolución y destino de su patrimonio
30.1. La disolución de la Fundación requiere el acuerdo motivado del Patronato, adoptado de conformidad con lo establecido en el artículo 23 de estos estatutos, y tiene que ser aprobada por el Protectorado.
30.2. La disolución de la Fundación comporta su liquidación, que llevarán a cabo el Patronato, los liquidadores, si los hay, o, subsidiariamente, el Protectorado.
30.3. El patrimonio remanente se adjudicará a otras fundaciones o entidades sin ánimo de lucro con finalidades análogas a las de la Fundación o bien a entidades públicas. En todo caso, las entidades destinatarias del patrimonio serán entidades beneficiarias del mecenazgo de acuerdo con la legislación fiscal vigente.
30.4. La adjudicación o la destinación del patrimonio remanente debe ser autorizada por el Protectorado antes de ser ejecutada.
Artículo 31. Impacto social
La Fundación tendrá un programa anual de impacto social que se verá afectado con un mínimo del 10% de los beneficios anuales, una vez completadas las reservas y el capital fundacional, dirigido a apoyar a los emprendedores y empresas sociales, a investigación para la mejora de la vida del ser humano, donaciones a organizaciones caritativas y a otras organizaciones sin ánimo de lucro con impacto social.
El código de buen gobierno de Icloby define las responsabilidades y funciones del Patronato y describe detalladamente los deberes de diligencia y lealtad de sus miembros.

References: artículo 23
 artículo 12

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 artículo 312
 artículo 332
 artículo 312

Artículo 26

Artículo 28
 artículo 23

Artículo 30
 artículo 23

Artículo 31