Source: https://connect.juris.de/jportal/prev/JURE150000058
Timestamp: 2019-07-21 07:40:27+00:00

Document:
Beschreibung: Hessisches Landesarbeitsgericht 12. Kammer | 12 Sa 759/13
Urteil | Ordentliche Kündigung während der Wartezeit des § 1 Abs 1 KSchG nach vorangegangener Abmahnung - Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte nach beendetem Arbeitsverhältnis - Darlegungs- und Beweislast für einen Anspruch auf Überstundenvergütung | § 611 BGB, § 242 BGB, § 1004 BGB, § 1 Abs 1 KSchG, § 1 Abs 2 S 1 Alt 2 KSchG, ...

References: § 1
 § 611
 § 242
 § 1004
 § 1
 § 1