Source: http://pressmania.pl/sprawiedliwe-prawo-pracy-projekt-zmian/
Timestamp: 2017-11-19 04:55:19+00:00

Document:
Sprawiedliwe Prawo Pracy – Projekt Zmian | Pressmania
Sprawiedliwe Prawo Pracy – Projekt Zmian
Strona główna/Polityka/Sprawiedliwe Prawo Pracy – Projekt Zmian
Sejm powinien być miejscem tworzenia dobrego, sprawiedliwego prawa, a nie drogą narzucania Polakom ideologicznej wizji świata, ani tym bardziej rozwiązań korzystnych dla wszystkich wokół tylko nie Polski. Dlatego też, jako kandydat na posła w wyborach do Sejmu oraz związkowiec NSZZ Solidarność zamierzam przede wszystkim zająć się konieczną naprawą prawa pracy.
Polsko potrafisz – Sprawiedliwe Prawo Pracy
Już dziś jako kandydat na Posła deklaruję że będąc w Sejmie RP jeszcze bardziej zaangażuje się w rozwiązywanie nieraz bardzo trudnych problemów i pomogę wielu ludziom wspierając działania ludzi pracy w walce z globalnymi korporacjami o przestrzeganie prawa w Polsce . Będę zobowiązany, aby upominać się o sytuacje i prawa, a także interesy zwykłych ludzi. To właśnie o nich politycy często mówią, a później zapominają. Zapominają wtedy, kiedy przychodzi czas podejmowania decyzji. Ludziom żyje się coraz gorzej, młodzi nie posiadający żadnych koneksji nie mają perspektyw, deptana jest godność pracowników, którzy w odczuciu pracodawców powinni być wyłącznie maszynami służącymi do wzbogacenia wąskich grup posiadaczy – uważających się za nie wiadomo jaką „Elitę”! Musi jednak być zachowana równowaga w państwie. Nie może być tak, że ludzie pracujący traktowani są czasami, przez niektórych, jak niewolnicza siłą robocza. Traktuje się ich z pogardą, a także upokarza. Na to cywilizowane państwo nie powinno pozwalać i działania dzisiejszego rządu Platformy Obywatelskiej nie budzi tutaj wielkich nadziei. Oni chcą jeszcze bardziej pogorszyć sytuację pracowniczą.
Projekt zmiany kodeksu pracy w zakresie możliwości dochodzenia przez pracownika odszkodowania za cały okres pozostawania bez pracy z powodu niezgodnego z prawem zwolnienia w trybie art.52 k.p
Art.57 § 1 k.p otrzymuje brzmienie: 2. „Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy wraz ze wszystkimi składnikami, które przysługiwały mu w trakcie tego okresu. Uprawnienie to nie wyklucza dochodzenia przez pracownika dodatkowego odszkodowania na zasadach ogólnych”.
Art.58 k.p po dotychczasowej treści dodaje się zapis: „Przepisu art.57 § 1 nie stosuje się w takiej sytuacji” Ten zapis może zostać wprowadzony, ale nie jest to niezbędne dla uprawnień określonych w art. 57 § 1.
Projekt zmian w Kodeksie Pracy i Kodeksie Karnym w zakresie naruszenia przez pracodawcę w sposób rażący prawa przy wypowiadaniu umów o pracę lub rozwiązywaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia .
1. W kodeksie pracy art. 281 pkt. 3 skreśla się 2. W kodeksie karnym w art. 218 dodaje się § 4 w brzmieniu :
” Kto , będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy podlega karze określonej w § 1a „
By Mateusz Gruźla| 2015-09-26T21:38:14+00:00	Wrzesień 26th, 2015|Polityka|1 komentarz
tomasz 27 września 2015 w 17:42
zatrudniam pracownika , a on zamiast dobrze pracować obija się co mam zrobić wyrzucić to będę ciągany po sadach .
to co proponujesz to powinno uwzględniać dobro obu stron
nie twórzmy armii świętych krów

References: art.52

Art.57

Art.58
 art.57
 art. 57
 art. 281
 art. 218