Source: http://docplayer.hu/2697906-Egyutt-a-tevekeny-eletert-tamop-1-1-1-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-rehabilitaciojanak-es-foglalkoztatasanak-segitese.html
Timestamp: 2017-01-24 11:34:22+00:00

Document:
⭐Együtt a tevékeny életért TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
Együtt a tevékeny életért TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
Download "Együtt a tevékeny életért TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése"
1 Együtt a tevékeny életért TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ2 3 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TARTALOMJEGYZÉK I. TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program...3 II. A TÁMOP A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ EMBEREK REHABILITÁCIÓJÁNAK ÉS FOGLALKOZTATÁSÁNAK SEGÍTÉSE KIEMELT PROJEKT CÉLJA...3 III. KI VEHET RÉSZT A PROGRAMBAN?...4 IV. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKBAN RÉSZESÜLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁT VÁLLALÓ MUNKÁLTATÓKNAK NYÚJTUNK...6 V. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKOS SZEMÉLYEKNEK NYÚJTUNK...6 VI. A MENTORI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS SZEREPE A REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN...6 VII. ELÉRHETŐSÉGEINK...8 VIII. PARTNERSZERVEZETEK...124 2 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT5 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése I. TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program A Társadalmi Megújulás Operatív Program mint az Új Magyarország Fejlesztési Terv része hozzájárul a foglalkoztatás bővítéséhez és tartós növekedéséhez. Ezt a célt elsősorban a munkaerőpiac kínálati oldalára irányuló intézkedésekkel, az emberi erőforrás minőségének fejlesztésével kívánja elérni a Program. Ehhez szükség van a foglalkoztatás, az oktatás és képzés, a szociális terület, az egészségügy, a kultúra és közművelődés eszközrendszerének fejlesztésére, továbbá a mindegyik területet érintő, a hátrányos megkülönböztetéstől mentes eszközök javítására egyaránt. A TÁMOP az emberi erőforrás minőségének fejlesztését az alábbi, speciális célok megvalósításán keresztül szeretné elérni: a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összhangjának javítása, az aktivitás területi különbségeinek csökkentése, a változásokhoz való alkalmazkodás, az egész életen át tartó tanulás elősegítése, az egészségi állapot és a munkavégző-képesség javítása. A TÁMOP FInAnSZÍROZÁSA A finanszírozás hátterét az Európai Szociális Alapon keresztül 85%-ban az Európai Unió biztosítja, 15%-ban pedig a kapcsolódó hazai források. II. A TÁMOP A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ EMBEREK REHABILITÁCIÓJÁNAK ÉS FOGLALKOZTATÁSÁNAK SEGÍTÉSE KIEMELT PROJEKT CÉLJA 3 A TÁMOP kiemelt projekt közvetlen célja a rehabilitációs járadékban részesülő rehabilitálható, egészségkárosodást elszenvedett megváltozott munkaképességű személyek számára olyan foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása, amelyek segítik a korábbi munkahelyre való visszatérést, vagy az újbóli elhelyezkedést. A projekt további célja a munkáltatók ösztönzése megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására. A KIEMELT PROJEKT TARTALMA január 1-jétől életbe lépett az új rokkantsági ellátórendszer, aminek fontos szerepe van a korai nyugdíjba vonulás csökkentésében. A rehabilitáció új rendszerének célja, hogy: mindazok a megváltozott munkaképességű emberek, akik rehabilitálhatók, vissza tudjanak térni a munka világába, és rokkantsági nyugdíjba csak azok kényszerüljenek, akik folyamatos munkavégzésre már nem képesek;6 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT nőjön a megváltozott munkaképességűek és fogyatékosok foglalkoztatása; erősödjön az esélyegyenlőség, csökkenjen a hátrányos helyzetűek száma; az egészségkárosodást szenvedett személyek munkavégző képességének helyreállítását, foglalkoztatásának elősegítését komplex rehabilitációs eljárás keretében támogassa; az egészségkárosodások, fogyatékosságok, megváltozott munkaképesség és egyéb képességek szakértői véleményezése egységes szakmai elvek és módszertan alapján történjen, illetve ne az elveszett, hanem a megmaradt, a fejleszthető képességekre koncentráljon. Az egészségkárosodást elszenvedett megváltozott munkaképességű személyek ellátását egy olyan átmeneti járadék váltja fel, amely megfelelő rehabilitációval kiegészítve segíti és ösztönzi a munkaerőpiacra való visszatérést tól azok a megváltozott munkaképességűek, akik egészségi állapotuk, képességeik, életkoruk miatt jó eséllyel rehabilitálhatók, a rokkantsági nyugdíj helyett úgynevezett rehabilitációs járadékban részesülnek. Aki az új társadalombiztosítási ellátásban részesül, a munkaügyi szervezettel történő kapcsolatfelvételt követően, az Európai Unió által támogatott, munkaerő-piaci esélyeit, lehetőségeit kiszélesítő program részesévé válik. 4 Az Európai Unióhoz történő csatlakozást követően hazánk jogosulttá vált igénybe venni azokat a támogatási formákat, melyeket a közösség a tagok számára nyújt. Egyik ilyen támogatási forrás az Európai Szociális Alap, amelynek többek között fontos célkitűzése, hogy csökkentse a tagországok munkanélküliségét. A Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című program új szolgáltatásokkal, támogatási formákkal kívánja elérni a munkaerőpiacra való be-, illetve visszajutást. A program lebonyolítói a Regionális Munkaügyi Központok illetékes kirendeltségei, melyek a rehabilitációs járadékban részesülő személynek kívánják a rehabilitációját elősegíteni, foglalkoztatási esélyeit javítani, a munkaerőpiacra történő visszatérését segíteni, illetve részt venni a tartós, fenntartható foglalkoztatásához szükséges feltételek megteremtésében. III. KI VEHET RÉSZT A PROGRAMBAN? A program résztvevője lehet azon természetes személy, aki a nyugdíjbiztosítási igazgatóság határozata alapján rehabilitációs járadékban részesül, és a határozat kézbesítésétől számított 10 munkanapon belül megkeresi a regionális munkaügyi központ illetékes kirendeltségét, az ellátást megállapító határozatának, illetve az azt megalapozó Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet szakvéleményének (komplex minősítést tartalmazó) bemutatásával együttműködési céllal. A rehabilitációs járadék folyósításának ugyanis egyik szükséges feltétele az együttműködési kötelezettség teljesítése. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ kirendeltségeinek elérhetőségeit kiadványunk végén megtalálja.7 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Alanya lehet az együttműködéssel kapcsolatos eljárásnak továbbá az a személy is: akinek ellátását meghosszabbítják, akinek rehabilitációs járadékra való jogosultsága feléled, akinek ismételten megállapítják az ellátást, tekintettel arra, hogy ezen esetekben a rehabilitációs járadékról szóló évi LXXXIV. törvény (Rjtv. 10. (8) bekezdés) által nevesített együttműködési kötelezettségre vonatkozó rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell. Továbbá az eljárásnak alanya lehet az a személy is, akinél a Rjtv. 11. (2) bekezdés alapján a járadék szüneteltetéséről határoztak. Ön is a program részese lehet, amennyiben rehabilitációs járadékban részesül, valamint a rehabilitáció sikeres megvalósulása érdekében a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint illetékes regionális munkaügyi központ kirendeltségével együttműködik, amelynek keretében: az illetékes regionális munkaügyi központ kirendeltségével írásbeli rehabilitációs megállapodást köt, továbbá teljesíti a rehabilitációs megállapodás mellékleteként meghatározott rehabilitációs tervben foglaltakat. A rehabilitációs megállapodás tartalmazza a járadékos nyilatkozatát arról, hogy vállalja az együttműködési kötelezettség teljesítését, elfogadja a számára felajánlott, megfelelő munkahelyet, valamint térítési kötelezettséggel nem járó képzési lehetőséget, továbbá az egészségi állapotában bekövetkezett tartós rosszabbodásról, kereső tevékenység folytatásáról, vagy a kereseti, jövedelmi helyzetének megváltozásáról, illetve a rehabilitációs megállapodás alapjául szolgáló körülményeiben bekövetkezett lényeges változásról, annak bekövetkeztétől számított 10 munkanapon belül értesíti a regionális munkaügyi központ illetékes kirendeltségét. 5 A rehabilitációs megállapodás tartalmazza továbbá az önálló munkahelykeresés formáit, az orvosi, szociális és foglalkoztatási rehabilitációhoz szükséges, a járadékos személy által igénybe veendő szolgáltatásokat, valamint a rehabilitációs járadékban részesülőnek a kirendeltségen történő jelentkezései gyakoriságát, a kapcsolattartás módját. A regionális munkaügyi központ és a rehabilitációs járadékban részesülő személy közös elképzelése alapján kerül sor a megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik a lebonyolítás módját, az azzal kapcsolatos tudnivalókat, a cél érdekében vállalt kötelezettségeket. Nem lehet a program résztvevője az a rehabilitációs járadékra jogosult, aki a rehabilitáció sikeres megvalósulása érdekében az állami foglalkoztatási szervvel az együttműködést nem vállalja.8 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT IV. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKBAN RÉSZESÜLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁT VÁLLALÓ MUNKÁLTATÓKNAK nyújtunk A munkáltatók a következő támogatásokat vehetik igénybe: bértámogatás, bérköltség támogatás, munkába helyezéshez, a munkahely megtartásához nyújtható bértámogatás, segítő személyzet alkalmazásának támogatása, munkába álláshoz kapcsolódó utazási költség, csoportos személyszállítás támogatása, a munkahely fizikai és az információhoz való jutás akadálymentesítése céljából szakmai szolgáltatás (rehabilitációs mérnök). v. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKOS SZEMÉLYEKNEK nyújtunk 6 A rehabilitációs járadékos személyek a következő támogatásokat vehetik igénybe: Képzésekkel kapcsolatos támogatások: képzés, a képzéshez kapcsolódó utazás támogatása, a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása; vállalkozóvá válás támogatása; tranzit foglalkoztatás, munkagyakorlat-szerzés; foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok támogatása; munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása: szolgáltatási tevékenység (motivációs tréning, pszichológiai- és munkavállalási tanácsadás, álláskereső klub, mentori segítségnyújtás stb.), szolgáltatás igénybevételével kapcsolatos utazási költség támogatása, a szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/ gondozásának támogatása. vi. A MEnTORI SEGÍTSÉGnYÚJTÁS SZEREPE A REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN A TÁMOP program keretében több mint 1000 rehabilitációs járadékban részesülő számára szervezünk olyan szolgáltatási tevékenységeket, amelyek figyelembe veszik az egyes emberek fejlődési lehetőségeit, képességeit, elképzeléseit, motivációit. A közösen kialakított együttműködési terv alapján az új társadalombiztosítási ellátásban részesülők szolgáltatásokat (mentori szolgáltatás, munkavállalási tanácsadás, pszichológiai szolgáltatások, motivációs tréning stb.) vehetnek igénybe. A mentori (segítő) szolgálat célkitűzése, hogy a szolgáltatást igénybe vevő személyt az egyéni képességeinek, készségeinek, igényeinek figyelembevételével, illetve a különböző tanácsadások, tréningek során feltárt akadályozó tényezők, kulcsproblémák megfogalmazása után az általa elérhető legmagasabb szintre juttassa, és ezen lehetőségek birtokában, a lehető legkedvezőbb feltételek mellett, olyan munkavállalóvá válhasson, aki munkahelyét folyamatosan és hosszú ideig képes megtartani.9 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A mentorok feladata: az együttműködést vállaló ügyfelek mentális gondozása, a munkavállalást akadályozó (szociális, mentális, egészségi) tényezők feltárása és megoldásuk segítése, ügyintézés, aktív közreműködés az egyéni álláskeresésben (pl.: személyes kísérés, önéletrajz írása, kérelem) és más, a közös cél eléréséhez szükséges ügyek intézése, munkába helyezés, mint az egyik legfontosabb cél, beilleszkedés segítése, a képzésre irányított és munkába helyezett ügyfelek folyamatos utógondozása, nyomon követése, folyamatos kapcsolattartás a Munkaügyi Központ kirendeltségével, munkáltatókkal, képzőhelyekkel, a gondozáshoz szükséges potenciálisan kapcsolható intézmények vonatkozásában (önkormányzat, orvos, rendőrség, családsegítő központ, civil szervezetek), munkáltatók tájékoztatása a támogatott foglalkoztatási lehetőségekről és minden olyan információról, amely hozzájárulhat a célcsoportba tartozók foglalkoztatásához. A mentori segítségnyújtáshoz kapcsolódó feladatok összetettségükkel, sokrétűségükkel komplex módon járulnak hozzá az eredményes rehabilitáció megvalósulásához. Kérjük, további kérdéseivel forduljon bizalommal a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ munkatársaihoz. 710 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT VII. ELÉRHETŐSÉGEINK Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Címe: 7621 Pécs, Király u. 46. Telefon: 72/ Fax: 72/ Internet: Főigazgató: Dr. Brebán Valéria Ügyfélfogadás rendje: Hétfőn, Kedden, Csütörtökön: óráig, Szerdán: óráig, Pénteken: óráig. A TÁMOP projekt menedzsmentje Címe: 7400 Kaposvár, Fő u Telefon: 82/ Fax: 82/ A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Baranya megye területén működő kirendeltségei Ügyfélfogadás rendje: Hétfőn, Kedden, Csütörtökön: óráig, Szerdán: óráig, Pénteken: óráig. DDRMK Pécsi Kirendeltség és Szolgáltató Központ Címe: 7621 Pécs, Zrínyi u. 11. Telefon: 72/ Fax: 72/ Igazgató: Milassin Erika DDRMK Komlói Kirendeltség Címe: 7300 Komló, Bajcsy-Zs. E. u. 9/1. Telefon: 72/ Fax: 72/ Kirendeltségvezető: Götzerné Páva Mária DDRMK Mohácsi Kirendeltség Címe: 7700 Mohács, Jókai u. 2. Telefon: 69/ Fax: 69/ Kirendeltségvezető: Kálcsics Mátyás11 DDRMK Sellyei Kirendeltség Címe: 7960 Sellye, Korongi tér Telefon: 73/ Fax: 73/ Kirendeltségvezető: Vicze Béla DDRMK Siklósi Kirendeltség Címe: 7800 Siklós, Felszabadulás u. 88. Telefon: 72/ Fax: 72/ Kirendeltségvezető: Király Zoltán DDRMK Szentlőrinci Kirendeltség Címe: 7940 Szentlőrinc, Deák F. u. 20/b. Telefon: 73/ Fax: 73/ Kirendeltségvezető: Csendes Istvánné DDRMK Szigetvári Kirendeltség Címe: 7900 Szigetvár, Rákóczi u. 25. Telefon: 73/ Fax: 73/ Kirendeltségvezető: Bikki Zoltán TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Somogy megye területén működő kirendeltségei 9 Ügyfélfogadás rendje: Hétfőn, Kedden, Csütörtökön: óráig, Szerdán: óráig, Pénteken: óráig. DDRMK Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ Cím: 7400 Kaposvár, Fő u Levélcím: 7401 Kaposvár, Pf Telefon: 82/ Fax: 82/ Igazgató: Dr. Tarrné dr. Törzsök Piroska DDRMK Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ Ügyfélszolgálati Osztály Cím: 7400 Kaposvár, Kontrássy u. 5/b Telefon: 82/ Fax: 82/ Ügyfélszolgálati osztályvezető: Dr. Fülöp Gyuláné12 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT DDRMK Barcsi Kirendeltsége Cím: 7570 Barcs, Damjanich u. 31. Telefon: 82/ Fax: 82/ Kirendeltségvezető: Vucseta Balázs DDRMK Balatonboglári Kirendeltsége Cím: 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 16. Telefon: 85/ Fax: 85/ Kirendeltségvezető: Dr. Mikola Zsuzsanna DDRMK Csurgói Kirendeltsége Cím: 8840 Csurgó, Városháza köz 2. Telefon: 82/ Fax: 82/ Kirendeltségvezető: Olvasó Györgyné DDRMK Marcali Kirendeltsége Cím: 8700 Marcali, Posta köz 1. Telefon: 85/ Fax: 85/ Kirendeltségvezető: Balogh Miklósné 10 DDRMK Nagyatádi Kirendeltsége Cím: 7500 Nagyatád, Koch R. u. 4. Telefon: 82/ Fax: 82/ Kirendeltségvezető: Máté Sándor DDRMK Siófoki Kirendeltsége Cím: 8600 Siófok, Bajcsy-Zs. u.1. Telefon: 84/ Fax: 84/ Kirendeltségvezető: Vörös Tamás DDRMK Tabi Kirendeltsége Cím: 8660 Tab, Szent István u. 6. Telefon: 84/ Fax: 84/ Kirendeltségvezető: Horváth Tünde13 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Tolna megye területén működő kirendeltségei Ügyfélfogadás rendje: Hétfőn, Kedden, Csütörtökön: óráig, Szerdán: óráig, Pénteken: óráig. DDRMK Szekszárdi Kirendeltség és Szolgáltató Központ Címe: 7100 Szekszárd, Szent István tér Telefon: 74/ Fax: 74/ Igazgató: Dr. Szabó Zsoltné DDRMK Szekszárdi Kirendeltség és Szolgáltató Központ Ügyfélszolgálati Osztály Címe: 7100 Szekszárd, Találka tér 4. Telefon: 74/ Fax: 74/ /133 Ügyfélszolgálati osztályvezető: Tóthné Pintér Julianna DDRMK Bonyhádi Kirendeltség Címe: 7150 Bonyhád, Perczel M u. 13. Telefon: 74/ , 74/ Fax.: 74/ Kirendeltségvezető: Budai Zoltán 11 DDRMK Dombóvár Címe: 7200 Dombóvár, Jókai u. 16/a. Telefon: 74/ Fax.: 74/ Kirendeltségvezető: Szarvas Antal DDRMK Paksi Kirendeltség Címe: 7030 Paks, Dózsa Gy. u. 62 Telefon: 75/ Fax.: 75/ Kirendeltségvezető: Feilné Szombat Csilla DDRMK Tamási Kirendeltség Címe: 7090 Tamási, Szabadság u. 15. Telefon: 74/ Fax.: 74/ Kirendeltségvezető: Bencsicsné Tóth Krisztina14 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT viii. PARTnERSZERvEZETEK Dél-dunántúli Regionális Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság Székhely: 7100 Szekszárd, Toldi u. 6. Levelezési címe: 7101 Szekszárd, Pf.: 444. Működési helyek: 7623 Pécs, Mártírok u. 12. Levelezési címe: 7602 Pécs, Pf.: Kaposvár, Kossuth L. u. 9. Levelezési címe: 7401 Kaposvár, Pf.: 380. Igazgató: Dr. Mikoly Lilian Telefon: Telefon: Fax: Fax: Ügyfélszolgálat: 12 PÉCS Cím: 7623 Pécs Mártírok útja 12. Levelezési cím: 7602 Pécs Pf.: 38. cím: Telefon: Fax: Fax: Nyugdíj ügyfélszolgálati vezető: Fleischmann Gábor cím: Telefon: Fax: Nyilvántartási ügyfélszolgálati vezető: Güldner Gábor cím: Telefon: Fax: Nyugdíj Ügyfélszolgálat Telefon: Telefon: Fax:15 Nyilvántartás Ügyfélszolgálat Telefon: Telefon: Fax: TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése SZEKSZÁRD Cím: 7100 Szekszárd Toldi u. 6. Levelezési cím: 7101 Szekszárd Pf.: cím: Telefon: Fax: Fax: Nyugdíj ügyfélszolgálati vezető: Kovács Jánosné cím: Telefon: Fax: Nyilvántartási ügyfélszolgálati vezető: Deli Gábor cím: Telefon: Fax: Nyugdíj ügyfélszolgálat Telefon: Telefon: Fax: Nyilvántartási ügyfélszolgálat Telefon: Fax:16 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT KAPOSvÁR Cím: 7400 Kaposvár Kossuth Lajos u. 9. Levelezési cím: 7401 Kaposvár Pf.: cím: Telefon: Fax: Fax: Nyugdíj ügyfélszolgálati vezető: Tillmann Károlyné cím: Telefon: Fax: Nyilvántartási ügyfélszolgálati vezető: Kis-Király Zsolt cím: Telefon: Fax: Nyugdíj Ügyfélszolgálat Telefon: Telefon: Fax: Nyilvántartási Ügyfélszolgálat Telefon: Telefon: Telefon: Siófok Dél-balatoni Kulturális Központ Cím: 8600 Siófok Fő tér 2. Telefon: Ügyfélfogadás: Kedd: 8:00-16:00 (minden hónap első keddjén) Nagyatád - Művelődési Ház Cím: 7500 Nagyatád Baross Gábor u. 2. Telefon: Ügyfélfogadás: Szerda: 8:00-16:00 (minden hónap első szerdáján)17 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság Igazgató: Dr. Benkovics László Név Illetékességi terület Cím Telefon Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság Baranya, Somogy, Tolna megye 7633 Pécs, Dr. Veress E. u. 2. (7614 Pf.41) Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság Pécsi Kirendeltsége Baranya megye 7633 Pécs, Dr. Veress E. u.2. (7614 Pf.41) Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság Kaposvári Kirendeltsége Somogy megye 7400 Kaposvár, Tallián Gy. u (7401 Pf.312) Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság Siófoki Kirendeltsége Somogy megye 8600 Siófok, Semmelweis u. 1. (8602 Pf.54) Dél-dunántúli Regionális Igazgatóság Szekszárdi Kirendeltsége Tolna megye 7100 Szekszárd, Széchenyi u. 64. (7101 Pf.27)18 a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ kiadványa Készült: október Felelős kiadó: Dr. Brebán Valéria Írta: Pressingné Bánkuti Ágnes Lektorálta: Szellő János Szerkesztette: Gyuricza Ágnes Grafika: Schneider & Saltz Reklámügynökség Nyomdai kivitelezés: Bocz Nyomda19 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TARTALOMJEGYZÉK I. TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program...3 II. A TÁMOP A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ EMBEREK REHABILITÁCIÓJÁNAK ÉS FOGLALKOZTATÁSÁNAK SEGÍTÉSE KIEMELT PROJEKT CÉLJA...3 III. KI VEHET RÉSZT A PROGRAMBAN?...4 IV. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKBAN RÉSZESÜLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁT VÁLLALÓ MUNKÁLTATÓKNAK NYÚJTUNK...6 V. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKOS SZEMÉLYEKNEK NYÚJTUNK...6 VI. A MENTORI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS SZEREPE A REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN...6 VII. ELÉRHETŐSÉGEINK...8 VIII. PARTNERSZERVEZETEK...1220 2 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT21 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése I. TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program A Társadalmi Megújulás Operatív Program mint az Új Magyarország Fejlesztési Terv része hozzájárul a foglalkoztatás bővítéséhez és tartós növekedéséhez. Ezt a célt elsősorban a munkaerőpiac kínálati oldalára irányuló intézkedésekkel, az emberi erőforrás minőségének fejlesztésével kívánja elérni a Program. Ehhez szükség van a foglalkoztatás, az oktatás és képzés, a szociális terület, az egészségügy, a kultúra és közművelődés eszközrendszerének fejlesztésére, továbbá a mindegyik területet érintő, a hátrányos megkülönböztetéstől mentes eszközök javítására egyaránt. A TÁMOP az emberi erőforrás minőségének fejlesztését az alábbi, speciális célok megvalósításán keresztül szeretné elérni: a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összhangjának javítása, az aktivitás területi különbségeinek csökkentése, a változásokhoz való alkalmazkodás, az egész életen át tartó tanulás elősegítése, az egészségi állapot és a munkavégző-képesség javítása. A TÁMOP FInAnSZÍROZÁSA A finanszírozás hátterét az Európai Szociális Alapon keresztül 85%-ban az Európai Unió biztosítja, 15%-ban pedig a kapcsolódó hazai források. II. A TÁMOP A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ EMBEREK REHABILITÁCIÓJÁNAK ÉS FOGLALKOZTATÁSÁNAK SEGÍTÉSE KIEMELT PROJEKT CÉLJA 3 A TÁMOP kiemelt projekt közvetlen célja a rehabilitációs járadékban részesülő rehabilitálható, egészségkárosodást elszenvedett megváltozott munkaképességű személyek számára olyan foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása, amelyek segítik a korábbi munkahelyre való visszatérést, vagy az újbóli elhelyezkedést. A projekt további célja a munkáltatók ösztönzése megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására. A KIEMELT PROJEKT TARTALMA január 1-jétől életbe lépett az új rokkantsági ellátórendszer, aminek fontos szerepe van a korai nyugdíjba vonulás csökkentésében. A rehabilitáció új rendszerének célja, hogy: mindazok a megváltozott munkaképességű emberek, akik rehabilitálhatók, vissza tudjanak térni a munka világába, és rokkantsági nyugdíjba csak azok kényszerüljenek, akik folyamatos munkavégzésre már nem képesek;22 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT nőjön a megváltozott munkaképességűek és fogyatékosok foglalkoztatása; erősödjön az esélyegyenlőség, csökkenjen a hátrányos helyzetűek száma; az egészségkárosodást szenvedett személyek munkavégző képességének helyreállítását, foglalkoztatásának elősegítését komplex rehabilitációs eljárás keretében támogassa; az egészségkárosodások, fogyatékosságok, megváltozott munkaképesség és egyéb képességek szakértői véleményezése egységes szakmai elvek és módszertan alapján történjen, illetve ne az elveszett, hanem a megmaradt, a fejleszthető képességekre koncentráljon. Az egészségkárosodást elszenvedett megváltozott munkaképességű személyek ellátását egy olyan átmeneti járadék váltja fel, amely megfelelő rehabilitációval kiegészítve segíti és ösztönzi a munkaerőpiacra való visszatérést tól azok a megváltozott munkaképességűek, akik egészségi állapotuk, képességeik, életkoruk miatt jó eséllyel rehabilitálhatók, a rokkantsági nyugdíj helyett úgynevezett rehabilitációs járadékban részesülnek. Aki az új társadalombiztosítási ellátásban részesül, a munkaügyi szervezettel történő kapcsolatfelvételt követően, az Európai Unió által támogatott, munkaerő-piaci esélyeit, lehetőségeit kiszélesítő program részesévé válik. 4 Az Európai Unióhoz történő csatlakozást követően hazánk jogosulttá vált igénybe venni azokat a támogatási formákat, melyeket a közösség a tagok számára nyújt. Egyik ilyen támogatási forrás az Európai Szociális Alap, amelynek többek között fontos célkitűzése, hogy csökkentse a tagországok munkanélküliségét. A Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című program új szolgáltatásokkal, támogatási formákkal kívánja elérni a munkaerőpiacra való be-, illetve visszajutást. A program lebonyolítói a Regionális Munkaügyi Központok illetékes kirendeltségei, melyek a rehabilitációs járadékban részesülő személynek kívánják a rehabilitációját elősegíteni, foglalkoztatási esélyeit javítani, a munkaerőpiacra történő visszatérését segíteni, illetve részt venni a tartós, fenntartható foglalkoztatásához szükséges feltételek megteremtésében. III. KI VEHET RÉSZT A PROGRAMBAN? A program résztvevője lehet azon természetes személy, aki a nyugdíjbiztosítási igazgatóság határozata alapján rehabilitációs járadékban részesül, és a határozat kézbesítésétől számított 10 munkanapon belül megkeresi a regionális munkaügyi központ illetékes kirendeltségét, az ellátást megállapító határozatának, illetve az azt megalapozó Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet szakvéleményének (komplex minősítést tartalmazó) bemutatásával együttműködési céllal. A rehabilitációs járadék folyósításának ugyanis egyik szükséges feltétele az együttműködési kötelezettség teljesítése. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ kirendeltségeinek elérhetőségeit kiadványunk végén megtalálja.23 TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Alanya lehet az együttműködéssel kapcsolatos eljárásnak továbbá az a személy is: akinek ellátását meghosszabbítják, akinek rehabilitációs járadékra való jogosultsága feléled, akinek ismételten megállapítják az ellátást, tekintettel arra, hogy ezen esetekben a rehabilitációs járadékról szóló évi LXXXIV. törvény (Rjtv. 10. (8) bekezdés) által nevesített együttműködési kötelezettségre vonatkozó rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell. Továbbá az eljárásnak alanya lehet az a személy is, akinél a Rjtv. 11. (2) bekezdés alapján a járadék szüneteltetéséről határoztak. Ön is a program részese lehet, amennyiben rehabilitációs járadékban részesül, valamint a rehabilitáció sikeres megvalósulása érdekében a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint illetékes regionális munkaügyi központ kirendeltségével együttműködik, amelynek keretében: az illetékes regionális munkaügyi központ kirendeltségével írásbeli rehabilitációs megállapodást köt, továbbá teljesíti a rehabilitációs megállapodás mellékleteként meghatározott rehabilitációs tervben foglaltakat. A rehabilitációs megállapodás tartalmazza a járadékos nyilatkozatát arról, hogy vállalja az együttműködési kötelezettség teljesítését, elfogadja a számára felajánlott, megfelelő munkahelyet, valamint térítési kötelezettséggel nem járó képzési lehetőséget, továbbá az egészségi állapotában bekövetkezett tartós rosszabbodásról, kereső tevékenység folytatásáról, vagy a kereseti, jövedelmi helyzetének megváltozásáról, illetve a rehabilitációs megállapodás alapjául szolgáló körülményeiben bekövetkezett lényeges változásról, annak bekövetkeztétől számított 10 munkanapon belül értesíti a regionális munkaügyi központ illetékes kirendeltségét. 5 A rehabilitációs megállapodás tartalmazza továbbá az önálló munkahelykeresés formáit, az orvosi, szociális és foglalkoztatási rehabilitációhoz szükséges, a járadékos személy által igénybe veendő szolgáltatásokat, valamint a rehabilitációs járadékban részesülőnek a kirendeltségen történő jelentkezései gyakoriságát, a kapcsolattartás módját. A regionális munkaügyi központ és a rehabilitációs járadékban részesülő személy közös elképzelése alapján kerül sor a megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik a lebonyolítás módját, az azzal kapcsolatos tudnivalókat, a cél érdekében vállalt kötelezettségeket. Nem lehet a program résztvevője az a rehabilitációs járadékra jogosult, aki a rehabilitáció sikeres megvalósulása érdekében az állami foglalkoztatási szervvel az együttműködést nem vállalja.24 EGYüTT A TEvÉKEnY ÉLETÉRT IV. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKBAN RÉSZESÜLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁT VÁLLALÓ MUNKÁLTATÓKNAK nyújtunk A munkáltatók a következő támogatásokat vehetik igénybe: bértámogatás, bérköltség támogatás, munkába helyezéshez, a munkahely megtartásához nyújtható bértámogatás, segítő személyzet alkalmazásának támogatása, munkába álláshoz kapcsolódó utazási költség, csoportos személyszállítás támogatása, a munkahely fizikai és az információhoz való jutás akadálymentesítése céljából szakmai szolgáltatás (rehabilitációs mérnök). v. AMIT A REHABILITÁCIÓS JÁRADÉKOS SZEMÉLYEKNEK nyújtunk 6 A rehabilitációs járadékos személyek a következő támogatásokat vehetik igénybe: Képzésekkel kapcsolatos támogatások: képzés, a képzéshez kapcsolódó utazás támogatása, a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása; vállalkozóvá válás támogatása; tranzit foglalkoztatás, munkagyakorlat-szerzés; foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok támogatása; munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása: szolgáltatási tevékenység (motivációs tréning, pszichológiai- és munkavállalási tanácsadás, álláskereső klub, mentori segítségnyújtás stb.), szolgáltatás igénybevételével kapcsolatos utazási költség támogatása, a szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/ gondozásának támogatása. vi. A MEnTORI SEGÍTSÉGnYÚJTÁS SZEREPE A REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN A TÁMOP program keretében több mint 1000 rehabilitációs járadékban részesülő számára szervezünk olyan szolgáltatási tevékenységeket, amelyek figyelembe veszik az egyes emberek fejlődési lehetőségeit, képességeit, elképzeléseit, motivációit. A közösen kialakított együttműködési terv alapján az új társadalombiztosítási ellátásban részesülők szolgáltatásokat (mentori szolgáltatás, munkavállalási tanácsadás, pszichológiai szolgáltatások, motivációs tréning stb.) vehetnek igénybe. A mentori (segítő) szolgálat célkitűzése, hogy a szolgáltatást igénybe vevő személyt az egyéni képességeinek, készségeinek, igényeinek figyelembevételével, illetve a különböző tanácsadások, tréningek során feltárt akadályozó tényezők, kulcsproblémák megfogalmazása után az általa elérhető legmagasabb szintre juttassa, és ezen lehetőségek birtokában, a lehető legkedvezőbb feltételek mellett, olyan munkavállalóvá válhasson, aki munkahelyét folyamatosan és hosszú ideig képes megtartani. Több megjelenítése
EURES tanácsadók (Dél-Dunántúl) A régió EURES hálózata Farkas Zsolt Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tamási Kirendeltsége 7090 Tamási, Szabadság u. 15. Tel.:06-74/570-280 Fax:06-74/473-350 e-mail: farkaszso@lab.hu Részletesebben DDRMK 2008-as Pályaválasztási Kiállítás rendezvénysorozata. Mi a pálya Szakképzéssel a régió fejlıdéséért 2008
DDRMK 2008-as Kiállítás rendezvénysorozata Mi a pálya Szakképzéssel a régió fejlıdéséért 2008 Idıpont Tevékenység Helyszín Megnyitót mond Koordinátor Egyéb elérhetıség 1 2008. 09. 15. 2 2008. 09.16. 3 Részletesebben Központi Statisztikai Hivatal
Központi Statisztikai Hivatal Pécsi Igazgatósága A MUNKANÉLKÜLIEK/ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN Száma: 12 / 2006 Pécs, 2006. szeptember Központi Statisztikai Hivatal Pécsi Igazgatóság, Részletesebben TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete a szociális igazgatásról és ellátásról, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 12/2003. Részletesebben Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma Részletesebben Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája
Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája A Baranya megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve tapasztalatai a komplex rehabilitációban Részletesebben TÁJÉKOZTATÓ. 2013. október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal
TÁJÉKOZTATÓ TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése kiemelt projekt keretében nyújtható támogatásokról, szolgáltatásokról 2013. október 17. Részletesebben Név Telefon Mellék Ajtó E-mail Keller Anikó. 74/505-672 224 kellera@lab.hu igazgató
TOLNA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA 7100, Szekszárd, Szent István tér 11-13. Honlapcím: http://kozig.tolnamegye.hu Központi tel.szám:74/505-600 Fax:74/415-686 e-mail: tolnakh-mk@lab.hu Név Részletesebben Rendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok:
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról. Részletesebben TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi Részletesebben GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvényben (továbbiakban: Mmtv.), valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, Részletesebben Fejér Megyei Kormányhivatal Bicskei Járási Hivatal TÁJÉKOZTATÓ A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKAT ÉRINTŐ, 2015. MÁRCIUS 1. NAPJÁTÓL HATÁLYOS VÁLTOZÁSOKRÓL
TÁJÉKOZTATÓ A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKAT ÉRINTŐ, 2015. MÁRCIUS 1. NAPJÁTÓL HATÁLYOS VÁLTOZÁSOKRÓL A pénzbeli és természetbeni szociális ellátások rendszere 2015. március 1-től jelentősen átalakul, a járási Részletesebben TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai Részletesebben A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai
A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai Dr. Sullerné Polgár Márta szakvizsgázott szociálpolitikus, pedagógus A Fény Felé Alapítvány elnöke A munkaerő-piaci helyzet Részletesebben A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra
A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra Kovács Ibolya BFKH RSZSZ igazgató Kovacs.ibolya@rszsz.nrszh.hu Tel: 323-6472 1. Alapfeladatok BFKH RSZSZ illetékessége Részletesebben DÉL- DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. FEBRUÁR 19-I ÜLÉS
DÉL- DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. FEBRUÁR 19-I ÜLÉS 9. sz. napirendi pont Tájékoztató a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2008 tavaszán meghirdetésre kerülı képzési ajánlattételi Részletesebben A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései Foglalkoztatási célok 2020 Az Europa 2020 Stratégia egyik kiemelt célkitűzése: a 20 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. A Központi Részletesebben ÁPOLÁSI DÍJ. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó
ÁPOLÁSI DÍJ Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó (Ptk. 8:1.. (1) bek 2.pont) részére biztosított anyagi hozzájárulás. ALANYI JOGÚ ÁPOLÁSI DÍJ: Részletesebben Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása.
Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása. A lehető legteljesebb értékű társadalmi reintegráció érdekében Részletesebben TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP Részletesebben Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287
AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSA Az aktív korúak ellátását a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló (1993. évi III.) törvény szabályozza, a 33.. 37/G. -ig. Az aktív korúak ellátása a hátrányos munkaerő-piaci Részletesebben Rehabilitációs tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Rehabilitációs tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél 1. A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott Részletesebben Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Köztemetés A köztemetést a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló (1993. évi III.) törvény 48. -a szabályozza. A haláleset helye szerint illetékes települési önkormányzat polgármestere Részletesebben Az európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter
Az európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter /2006. ( VI..) TNM-FMM rendelete a 2004-2006. évi Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 1. Részletesebben A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI
AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban Részletesebben A megváltozott munkaképességűek ellátásai és támogatásai rendszerének változásai
A megváltozott munkaképességűek ellátásai és támogatásai rendszerének változásai Előadó: Tatosné Takács Andrea főosztályvezető Foglalkozási Rehabilitációs és Akkreditációs Főosztály Új jogszabályok 2011. Részletesebben Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület Részletesebben Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1.2. intézkedés Decentralizált programok a hátrányos helyzetőek foglalkoztatására program eredményei 2008. október 31. Részletesebben orvostanani i ismeretek 2012 január Dr. Székely Ildikó NRSZH
Biztosítás orvostanani i ismeretek 2012 január Dr. Székely Ildikó NRSZH A társadalombiztost rsadalombiztosítás s rendszere Egészségbiztosítás Természetbeni szolgáltatások (egészségügyi ellátások) Pénzbeli Részletesebben Munkajogi kérdésekkel kapcsolatos jogsegélyszolgálatok
Munkajogi kérdésekkel kapcsolatos jogsegélyszolgálatok helyszín cím telefonszám Web ügyfélfogadás Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Családsegítő Központja Vörösmarty u. 5. Munkaügyi Részletesebben 2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"
A Közép-magyarorszK magyarországi gi Regionális Munkaügyi Központ K szervezeti felépítése Előzm zmények 1991 - megyei munkaügyi központok 2007. január 1. - regionális munkaügyi központok PMMK + FMK = KMRMK Részletesebben 1.1.1. A Pécsi Törvényszék és az illetékességi területén működő bíróságok elérhetőségi adatai: Pécsi Törvényszék
1.1 Kapcsolat, szervezet, vezetők 1.1.1. A Pécsi Törvényszék és az illetékességi területén működő bíróságok elérhetőségi adatai: Pécsi Törvényszék 7601 Pécs, Pf. 36. E-mail: birosag@pecsit.birosag.hu Dr. Részletesebben Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31.
Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Igények, követelmények Befogadó társadalom Azonos jogok az élet Részletesebben A 4M program magyarországi. gi gyakorlata. Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ. 2006. január 31.
A 4M program magyarországi gi gyakorlata Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ 2006. január 31. Magyarországi gi helyzetkép Foglalkoztatási arány: ~57 % Munkanélküliségi ráta: kisebb EU átlagnál Inaktivitási Részletesebben KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY
KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY R ö v i d í t v e : K o r s z e r ű T e c h n i k a A l a p í t v á n y ( K T A ) A MEOSZ akadálymentesítési, közlekedési és technikai Részletesebben Tájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095
Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű Részletesebben Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők Részletesebben Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013
Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő Részletesebben HOGY IS LESZ EZ? - ORSZI
Mottó: Már látom a fényt az alagút végén. de miért dudál? HOGY IS LESZ EZ? - ORSZI Szabóné Varga Valéria ORSZI Szociális Főigazgató-helyettes HOGY IS VAN EZ? - ORSZI VOLT VAN LESZ MUCSÖ OOSZI ORSZI?????NSZRH Részletesebben Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű Részletesebben TÁMOP-1.4.1-11/1-2012-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása című pályázati felhívásához a konvergencia régiók területén Kódszám: TÁMOP-1.4.1-11/1 Hátrányos Részletesebben Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai
Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai 2009. Hajdúszoboszló Ráczné dr. Lehóczky Zsuzsánna FSZH Kutatási területek Makro elemzés 15 munkaügyi kirendeltség + munkatárs 40 önkormányzat Részletesebben [Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.
TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az Részletesebben Tartalomjegyzék. A Veszprém Megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének bemutatása... 2
Tartalomjegyzék A Veszprém Megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének bemutatása... 2 Orvosi felülvizsgálat, szakértői tevékenység:... 2 Jogosultsági feltételek, ellátások típusai, igényérvényesítés:... Részletesebben Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett
Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett KIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS a A komplex rehabilitációhoz szükséges infrastrukturális feltételek megteremtése (A foglalkozási rehabilitáció Részletesebben Foglalkoztatás- és szociálpolitika
EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 fejlesztési stratégia egyik kiemelkedő célkitűzése a foglalkoztatási kapacitás növelése. A kijelölt problémák: munkaerő-piaci szegmentáció képzési kimenetek és munkaerő-piaci Részletesebben TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum. Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24.
TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24. TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban Részletesebben hétfő - csütörtök: 7.30-16.00 óra péntek: 8.30-13.30 óra szombat: 9.00-17.00 óra hétfő - csütörtök: 7.30-15.00 óra péntek: 7.30-12.
FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT VAS MEGYE sorszám Címe Telefon, Fax E-mail cím, Honlap FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése Részletesebben Közmunka programok a Dél-dunántúli régióban 2008.
Közmunka programok a Dél-dunántúli régióban 2008. A közmunka programok megvalósítására a DDRMK hagyományosan nagy hangsúlyt fektet. 2007-ben a régióban több, mint két milliárd forintot tett ki a közmunkaprogramok Részletesebben Személyes gondoskodást nyújtó ellátási formák
Pécs Megyei Jogú Város Közgyűlésének 25/2000.(04.29.)sz. rendelete az önkormányzat pénzbeli és természetben nyújtott szociális ellátásairól és gyermekvédelmi támogatásairól szóló, módosított 50/1999.(11.25.) Részletesebben 1.. (1) A Rendelet 3.. c) pontja az alábbi ce) és cf) pontokkal egészül ki: 3.. c): ce) támogató szolgálat cf) közösségi ellátás 2..
Ercsi Nagyközség képviselőtestületének 25/2000.(IV.25.) Kt. számú r e n d e l e t e a többször módosított 13/1999.(V.26.) Kt. számú, a szociális igazgatásról és a szociális ellátások helyi szabályairól Részletesebben 7621 Pécs, Apáca u. 6. Baranya Megyei Igazgatóság Állampénztári Iroda. (+36-72) 421-400 api.bar@allamkincstar.gov.hu
A állampapír-forgalmazó ügyfélszolgálatainak elérhetősége és nyitva tartása Baranya Megyei Baranya Megyei Baranya Megyei Bács-Kiskun Megyei Bács-Kiskun Megyei Békés Megyei Békés Megyei Békés Megyei Borsod-Abaúj-Zemplén Részletesebben Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén Részletesebben Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.
18.Az állami szociálpolitika rendszere, a szociális ellátások típusai. Az állami és az önkormányzati szociális feladatok /A szociálpolitika fogalma/ Ferge Zsuzsa megfogalmazásában a szociálpolitika a társadalmi Részletesebben VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Előadó: dr Dérné dr Tóth Judit osztályvezető Az ÁFSZ céljai A Foglalkoztatási Szolgálat Részletesebben ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ
ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek: Részletesebben Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra
Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011. Részletesebben Szociális ügyek. Szociális ügyintéző: Pölöskeiné Köstner Szilvia igazgatási főmunkatárs Telefon: 99/330-012. Ügyintézési határidők:
Szociális ügyintéző: Szociális ügyek Pölöskeiné Köstner Szilvia igazgatási főmunkatárs Telefon: 99/330-012 Ügyfélfogadási időpontok:. hétfő: 08:00-12:00; 13:00-16:00 kedd 13:00-15:30 szerda: 08:00-12:00 Részletesebben PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa Részletesebben Kezdő időpont 10:00 10:00 13:00. Dr. Veress E. u. 6. Szivárvány Gyermekház. 48-as tér 1. Közösségek Háza. Szabadság u. 4-6. Mohácsi ÖK Irodaháza
2005.10.03 2005.10.05 2005.10.10 2005.10.14 Pályaorientációs és Nyílt 2005.10.17 2005.10.19 Napok Képzési, 2005.09.27 szolgáltatás és állásbörze melyik úton? 2005.10.14 2005.10.15 Komló 13:00 Pécs Pécs Részletesebben Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Irányelvek a kiemelt célcsoportok (hátrányos helyzető munkavállalók) számára biztosítható támogatásokra A Dél-dunántúli régió a hátrányos helyzető munkavállalók Részletesebben Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek
Homicskó Árpád Olivér Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Dr. Homicskó Árpád Olivér, PhD egyetemi docens Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek P a t r o c i n i u Részletesebben FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT BARANYA MEGYE
FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT BARANYA MEGYE sorszám Címe Telefon, Fax E-mail cím, Honlap FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése Részletesebben 1.. 2.. A rendelet 2.. (3) bekezdés b) pontja helyébe az alábbi rendelkezés lép:
Doboz Nagyközség Önkormányzatának 6/2009. (III.20.) rendelete a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 27/2008. (XII.11.), 8/2008. (III. 1.), és a 19/2007. (XII. 14.) rendelettel módosított Részletesebben TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL
TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL Támogatási lehetőségek nemzeti forrásból NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) BÁCS-KISKUN MEGYÉRE ALLOKÁLT ALAPRÉSZEK*: Bács-Kiskun megye rendelkezésére álló NFA Részletesebben FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS
FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS 1. A szolgáltatás célja A megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedési számának növelése, illetve felkészítésük a munka világára, Részletesebben Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGE A TÁMOP-1.1.2-11/1 PROJEKT KERETÉBEN
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester Részletesebben Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci Részletesebben KÉRELEM az ápolási díj megállapítására
KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év, Részletesebben 2015.11.21. Rokkantnyugdíj-érdekeltség: Orvosi szempontú munkaképesség-felmérés leszázalékolás
I. A szabályozás története; paradigmaváltás a közelmúltban II. Főbb jogforrások III. A MMSZ-k ellátásainak rendszere 1. Komplex minősítés 2. A MMSZ-k ellátásaira való jogosultság 3. A MMSZ-k ellátásainak Részletesebben Fővárosi és Megyei Igazságügyi Szolgálatok Jogi Segítségnyújtó Osztályai Elérhetőségek
Fővárosi és Megyei Igazságügyi Szolgálatok Jogi Segítségnyújtó Osztályai Elérhetőségek BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLAT JOGI SEGÍTSÉGNYÚJTÓ Cím 1117 Budapest, Prielle Kornélia utca Részletesebben Magyarország.hu - Rendszeres szociális segély
Page 1 of 5 Rendszeres szociális segély Létrehozva: 2006. március 29., szerda Módosítva: 2008. január 21., hétfő Ki jogosult a rendszeres szociális segélyre? Ki minősül egészségkárosodottnak? Ki számít Részletesebben Hétfő,Szerda,Péntek: 9.00-15.00-ig Kedd,Csütörtök: 12.00-18.00-ig
FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) KÖZÉP-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT FEJÉR MEGYE sorszám Címe E-mail cím FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése 1 Civil Szervezetek Részletesebben Somogy Megyei Levéltár. Somogy Megyei Munkaügyi Központ iratai 1990-1995 XXIV.522. Terjedelem. 18 kisdoboz. Iratok: 2,25 ifm Összesen:
Somogy Megyei Levéltár Somogy Megyei Munkaügyi Központ iratai 1990-1995 XXIV.522. Raktári egységek száma 18 kisdoboz Terjedelem Terjedelem ifm. Iratok: 2,25 ifm Összesen: 2,25 ifm ifm Raktári hely: FÜSZÉRT Részletesebben A PROJEKTRŐL. www.mind-rural.ro
A PROJEKTRŐL Integrált turisztikai humánerőforrás-fejlesztés a vidéki foglalkoztatás növelése érdekében című projektünk a Humánerőforrás-fejlesztési Szektoriális Operatív Program 2007-2013 keretében valósul Részletesebben 2013. január 1-jétől megváltozott a Szociális és Igazgatási Osztály (Zalaegerszeg, Ady u. 15.) ügyfélfogadási rendje:
2013. január 1-jétől megváltozott a Szociális és Igazgatási Osztály (Zalaegerszeg, Ady u. 15.) ügyfélfogadási rendje: Kedd 8.00-12.00 óra között - 13.00-16.30 óra között - (birtokvédelem, hagyaték, működési Részletesebben TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth Részletesebben ÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013.
ÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013. OKTÓBER 31 A rokkantellátás rendszerének átalakítása során szem előtt Részletesebben A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely Részletesebben Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, munkába helyezés
Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, munkába helyezés Kovács Ibolya igazgató Budapest Főváros Kormányhivatala Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve budapest@rszsz.nrszh.hu Megváltozott munkaképességű Részletesebben Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi Részletesebben KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására. 1.1.1. Neve:...
1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év, Részletesebben Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés Részletesebben KÉRELEM az ápolási támogatás megállapítására
Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata KÉRELEM az ápolási támogatás megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési Részletesebben A LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS KÖZPONTJA SZAKMAI PROGRAMJA 2007.

References: Pf.41
 Pf.41
 Pf.312
 Pf.54
 Pf.27
 Pf. 36