Source: http://docplayer.es/42129424-1-objeto-de-la-convocatoria.html
Timestamp: 2020-08-14 02:11:25+00:00

Document:
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: - PDF Free Download
Download "1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:"
Juan Carlos Aranda Castilla
1 BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALMAGRO TEMPORADA 2016 El Ayuntamiento de Almagro, convoca concurso para la contratación de dos socorristas, con carácter laboral temporal. La convocatoria se regirá por las siguientes bases: 1. OBJETO LA CONVOCATORIA: La provisión con carácter laboral temporal de DOS plazas de Socorrista a jornada completa para la Piscina Municipal para la temporada Se establecerá, con los aspirantes, una bolsa de trabajo para cubrir bajas, renuncias o vacantes durante el periodo estival de piscina, por orden de puntuación obtenida. 2. CONDICIONES ADMISIÓN LOS ASPIRANTES: Para tomar parte en la presente convocatoria será necesario: a) Ser mayor de 16 años. b) Estar en posesión del Título de Técnico en Salvamento y Socorrismo y de Técnico en Primeros Auxilios emitido por entidades públicas reconocidas por la Delegación Sanidad de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. d) Estar en posesión de la licencia vigente del año en curso. Los requisitos de participación enumerados en las letras a), b) y c) deberán poseerse el día final del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante toda la relación laboral. El requisito enumerado en la letra d) deberá poseerse con anterioridad a la formalización, en su caso, del contrato laboral correspondiente mantenerse durante toda la relación laboral. La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases de la misma.
2 3. FUNCIONES A SARROLLAR: - Actividades propias de salvamento acuático. - Prestación sanitaria de primeros auxilios. - Impartición de los cursos de natación. - Vigilancia de la correcta utilización por los usuarios. - Demás tareas propias del puesto objeto de la convocatoria que se le asignen. 4. CONTRATO: El contrato se realizará por una duración de 37,5 h. semanales desde la fecha de apertura hasta la fecha de cierre de la piscina, para los DOS socorristas a tiempo completo. 5. INSTANCIAS: Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se indican en la base segunda de esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Almagro y se presentarán en el Registro General del mismo (Plaza de Mayor nº 1), o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/92 LRJPAC, desde el día siguiente a la publicación de estas bases hasta el día 27 de mayo de 2016, a las 14 horas, acompañadas de la siguiente documentación: 1. Fotocopia del DNI. 2. Título de Técnico en Salvamento y Socorrismo y de Técnico en Primeros Auxilios emitido por entidades públicas reconocidas por la Delegación Sanidad de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. 3. Certificado médico acreditativo de no padecer defecto físico o enfermedad que impida el normal ejercicio de las correspondientes funciones. 4. Títulos académicos que hayan de ser valorados en el concurso conforme a la cláusula Contratos de trabajo, certificados de empresa y vida laboral que acredite la categoría del puesto y la duración del contrato para ser valorados. 6. Acreditación de encontrarse en situación de desempleo. 7. Demás documentación a valorar en la fase de concurso conforme a la cláusula.
3 acreditados. No se valorarán aquellos requisitos o méritos que no estén debidamente Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, no podrán ser aportados documentos que avalen nuevos méritos no declarados inicialmente, no teniéndose en cuenta, en ningún caso, aquellos méritos que, a juicio de la Comisión de empleo, no haya sido suficientemente acreditados antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes La licencia vigente del año en curso, se aportará antes de la formalización del contrato, únicamente por los aspirantes propuestos para la contratación. Las instancias se ajustarán al modelo establecido en el ANEXO I. 6.- ADMISION Y EXCLUSION ASPIRANTES Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará resolución declarando aprobada provisionalmente la lista de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Tablón de Anuncios. Dentro de los TRES días naturales siguientes a dicha publicación se podrán efectuar reclamaciones contra la lista de aspirantes admitidos y excluidos, así como solicitar la subsanación de errores materiales y, si transcurriesen éstos sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva sin necesidad de nueva publicación. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán excluidos de la realización de las pruebas. 7.- VALORACIÓN MERITOS: La selección consistirá en una valoración de los méritos aportados por los aspirantes. Se valorará teniendo en cuenta el siguiente baremo: A. TITULACIÓN ACADÉMICA (según titulaciones del Plan Bolonia). Máximo 5 puntos
4 TITULACION PUNTOS Doctorado en Ciencias de la Actividad Física y del deporte 3 Máster en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte 2,5 Grado Ciencias de la Actividad Física y Deporte o equivalente 2 Grado en Magisterio de Educación Física 2 Otros Grados Universitarios 1,5 Técnico en Actividades Físicas y Animación Deportiva 1 Bachiller o similar (sólo se valorará si es la titulación más alta) 0,5 B. EXPERIENCIA. Máximo 10 puntos: - Por haber desempeñado funciones de SOCORRISTA al servicio de cualquier Administración Pública, 0 02 puntos por día de servicio, con un máximo de 8 puntos. - Por haber desempeñado funciones de SOCORRISTA al servicio de entidades privadas, puntos por día de servicio, con un máximo de 2 puntos. C. Por situación de SEMPLEO. Máximo 4 puntos - 0,5 puntos por cada mes completo, de los últimos doce meses, inscrito como demandante de empleo. Finalizada la fase de valoración de méritos, se publicará en el Tablón anuncios del Ayuntamiento de la puntuación obtenida por los aspirantes. de 8.- TRIBUNAL CALIFICADOR. El Tribunal Calificador estará formado por: Presidente: Emilio Calzado Gómez. Secretaria: Consuelo Pérez Ruiz Vocales: Manuel Arévalo Molina Eustaquio Jiménez Puga 9. RESOLUCIÓN L PROCESO SELECTIVO.-
5 El orden de calificación definitiva en el proceso de selección estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas, según el baremo de méritos señalado en la base 7ª. En caso de empate predominará: 1º Mayor puntuación obtenida en el criterio de desempleo. 2º Mayor número de días de experiencia como socorrista. Terminada la fase de selección, la Comisión de Valoración propondrá a la Alcaldía como órgano competente en materia de personal, la contratación de los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación. La lista de los seleccionados, así como de los suplentes que constituyan bolsa de trabajo será expuesta en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. La Alcaldía procederá al llamamiento para la contratación atendiendo al orden de puntuación. En caso de renuncia de alguno de los seleccionados, se procederá al llamamiento del siguiente aspirante INCINCIAS Y RECURSOS Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Ciudad Real. Almagro, a 13 de mayo de 2016 EL ALCAL, Fdo. Daniel Reina Ureña
6 ANEXO I 1.-Datos personales del solicitante. Apellidos Nombre DNI-NIF Fecha de nacimiento Teléfono Domicilio C. P. Localidad Provincia 2.-Documentos que se acompañan a la solicitud. Fotocopia del D.N.I. Copia del Título de Técnico de Salvamento y Socorrismo y de Técnico en Primeros Auxilios emitido por entidades públicas reconocidas por la Delegación Sanidad de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. Certificado médico acreditativo de no padecer defecto físico o enfermedad que impida el normal ejercicio de las correspondientes funciones. Fotocopia de los títulos académicos que hayan de ser valorados en el concurso. Contratos de trabajo, vida laboral, y certificados oficiales que acrediten la experiencia laboral. Acreditación de encontrarse en situación de desempleo. Otros (especificar) El/la abajo firmante, cuyos datos personales figuran al principio del presente documento, solicita ser admitido/a en el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Almagro, para cubrir puestos de SOCORRISTAS LA PISCINA MUNICIPAL haciendo constar asimismo que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de dicha convocatoria. En, a de de El/la Solicitante. Fdo.: SR. ALCAL L EXCMO. AYUNTAMIENTO ALMAGRO (CIUDAD REAL).
2. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES:
BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL FUENTEGUINALDO TEMPORADA 2018 Esta Alcaldía, mediante Resolución de Alcaldía
BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LA TEMPORADA 2016-2017 1º OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y DURACIÓN DEL CONTRATO.-.- El objeto de la presente convocatoria es
documentos a que se hace alusión en este apartado no se valorarán ni serán tenidos en cuenta por el Tribunal calificador.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA LA SELECCIÓN DE SOCORRISTAS Y PRESTACIÓN SERVICIOS DEPORTIVOS EN LAS PISCINAS MUNICIPALES, EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL Y CON CARÁCTER TEMPORAL
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER MEDIANTE CONCURSO- OPOSICIÓN, SEIS PLAZAS DE SOCORRISTAS DEL AREA DE DEPORTES DEL AYUNTAMIENTO DE ZUERA
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER MEDIANTE CONCURSO- OPOSICIÓN, SEIS PLAZAS DE SOCORRISTAS DEL AREA DE DEPORTES DEL AYUNTAMIENTO DE ZUERA PRIMERA. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente
AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES
BOP de Guadalajara, nº. 177, fecha: lunes, 18 de Septiembre de 2017 AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES BASES PROCESO SELECTIVO MONITORES DEPORTIVOS TEMPORADA 2017-2018 2776 1º OBJETO DE
Base segunda: PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE CONVOCATORIA. INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE: 1 puesto
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 1 INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE PARA LOS PROYECTOS DEL AYTO. DE SESEÑA DENTRO DEL PROGRAMA DENOMINADO:
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA Y DANZA CIUDAD ATARFE.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA Y DANZA CIUDAD ATARFE. ESPECIALIDAD: GUITARRA CLÁSICA Y FLAMENCA PRIMERA. Normas Generales Es objeto
BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO (PREDEPORTE).
BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO (PREDEPORTE). PRIMERA.- Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso, de una
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARROBA DE LOS MONTES C/ María Cristina, Arroba de los Montes (Ciudad Real) Telf.:
BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE ESTE MUNICIPIO DE ARROBA DE LOS MONTES (CIUDAD REAL), EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL Y CON CARÁCTER TEMPORAL.
El Ayuntamiento de Yuncler de la Sagra convoca proceso de Selección para cubrir puesto temporal por obra y servicio:
El Ayuntamiento de Yuncler de la Sagra convoca proceso de Selección para cubrir puesto temporal por obra y servicio: 2 Socorristas acuáticos. 2 Monitores de natación. 2 Monitor/a de actividades de ocio
Los Proyectos sobre los que se desarrollarán los trabajos de prácticas serán los siguientes:
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE OCHO PLAZAS PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS Y TECNICOS SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO, DEL EXCMO. AYTO DE MIGUEL ESTEBAN (TOLEDO).
AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE TENDILLA
BOP de Guadalajara, nº. 86, fecha: viernes, 05 de Mayo de 2017 AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE TENDILLA ANUNCIO BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA 1323 Por Resolución de Alcaldía de fecha 27 de abril de 2017
El carácter del contrato será temporal, por una duración de seis meses, entendiéndose extinguida esta relación al finalizar dicho período.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO INTERVENCIÓN SOCIO-EDUCATIVA CON MENORES EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXLUSIÓN SOCIAL.
El contrato se formalizará a tiempo parcial con una duración de SEIS MESES.
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE TÉCNICO DINAMIZACION SOCIOCULTURAL CON DESTINO A BIBLIOTECA, CASA DE CULTURA Y UNIVERSIDAD POPULAR DE CASTAÑAR DE IBOR (Cáceres) FINANCIADO POR
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DE UN MONITOR PARA LA COORDINACION Y DESARROLLO DEL PROGRAMA ESTUDIA Y TRABAJA
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DE UN MONITOR PARA LA COORDINACION Y DESARROLLO DEL PROGRAMA ESTUDIA Y TRABAJA PRIMERA.- OBJETO Es objeto de las presentes bases regular la selección para la contratación
CONTRATACIÓN PROFESOR/A DE GUITARRA
CONTRATACIÓN PROFESOR/A DE GUITARRA BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA Y DANZA CIUDAD ATARFE. CURSO 2017/2018 ESPECIALIDAD GUITARRA
AYUNTAMIENTO DE CARBONERAS ANUNCIO De conformidad con lo acordado por la Junta de Gobierno Local de fecha 31 de mayo de 2018, se publican las siguientes bases: BASES de la convocatoria para la CONTRATACIÓN
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Considerando la conveniencia de organizar cursos de natación durante el verano de 2017, al amparo de las competencias atribuidas a esta Administración por los artículos 25.2.l) de
ANUNCIO FUNCIONES A REALIZAR
ANUNCIO El Cabildo Insular de Lanzarote, mediante Resolución 1599-2018, de 04 de mayo, ha resuelto aprobar la siguiente oferta pública de empleo que tiene por objeto la contratación temporal en régimen

References: artículo 38
 resolución 
 resolución 
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 

RESOLUCIÓN 
 Resolución