Source: https://www.spp.es/retribuciones-policia-nacional-ano-2018/
Timestamp: 2020-04-05 13:41:29+00:00

Document:
En el B.O.E. del día 28 de junio de 2017, se publicó la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 (en adelante LPGE 2017). Estas retribuciones estarán en vigor en el año 2018, hasta la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales para el año 2018, dado que nuestro Gobierno ha tomado la decisión de prorrogar los del año 2017. No está de mas hacer un recordatorio para que tengáis los datos correctos.
El artículo 26 establece las retribuciones del personal del Cuerpo Nacional de Policía; su cuantía experimentará incremento del 1% respecto a las retribuciones del año 2016.
Las pensiones se incrementan un 0,25%.
Se recogen, según se ha señalado, en el artículo 18.5.1 de la LPGE para 2017, que detallamos a continuación:
Sueldo anual Sueldo mensual
13.576,32 1.131,36
11.7391,12 978,26
522,24 43,52
425,76 35,48
El artículo 18.5.2 de la LPGE para 2017, establece el derecho a percibir dos pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre fijando las siguientes cantidades:
Subgrupo A1 698,13 26,85
Subgrupo A2 713,45 25,87
Asimismo, el artículo 24. Uno B) de la LPGE 2017 señala: “Las pagas extraordinarias que serán dos al año, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, y que se devengarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1988, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. Cada una de dichas pagas incluirá las cuantías de sueldo y trienios fijadas en el artículo 18. Cinco. 2 de esta Ley y del complemento de destino mensual que se perciba”, contemplándose también el supuesto de que el funcionario que hubiere prestado una jornada de trabajo reducida los seis meses inmediatos anteriores de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.
Nivel de Complemento de Destino y el Complemento Específico de componente general. Este último es el asignado a cada funcionario del CNP por razón de su categoría y se percibirá en la misma cuantía que al 31 de diciembre de 2017. En el supuesto de que se desempeñe un puesto de trabajo asignado a escala o categoría superior, según numerosas sentencias, se percibirá el complemento específico de componente general asignado al funcionario que en el Catálogo de Puestos de Trabajo tenga fijada su provisión.
1. Nivel de Complemento de Destino
Cada funcionario del CNP tiene asignado, según su categoría, un complemento mínimo de destino, y percibirá éste cada mes, u otro superior que tenga asignado por razón del puesto de trabajo que desempeñe con arreglo al Catálogo de Puestos de Trabajo del CNP o que haya consolidado. Su cuantía también es la misma que en diciembre de 2017.
Niveles asignados según Categoría Nivel
Comisario Principal, Comisario y Facultativo 27
Inspector Jefe y Personal Técnico 25
El artículo 22. Uno.C) de la LPGE para 2017, establece las siguientes cuantías en los complementos de Destino de los funcionarios.
Nivel Cuantía Anual Cuantía mensual
30 11.858,76 988,23
29 10.636,80 886,40
28 10189,68 849,14
27 9.742,20 811,85
26 8.547,00 712,25
25 7.853,16 631,93
24 7.135,68 594,64
23 6.688,80 557,40
22 6.241,08 520,09
21 5.794,56 482,88
2. Complemento Específico (componente general asignado mensualmente).
Categoría Mensualmente 2017
COMISARIO 895,50
PERSONAL FACULTATIVO 839.02
INSPECTOR JEFE 755,44
INSPECTOR 629,29
PERSONAL TÉCNICO 888,16
SUBINSPECTOR 487,17
REGLA TERCERA 2017/Cuantía mes
(capital) 53,68
(capital) 177,33
locales de Madrid 93,34
de Barajas 171,95
de Cataluña 40,52
Sevilla y Málaga (capitales) 35,45
Palmas y Tenerife (toda la provincia) 140,93
(toda la provincia) 139,84
Melilla 51,64
Ceuta 21,92
Vasco y Navarra 653,90
Subgrupo Gran Canaria
Tenerife Otras Islas
Mallorca Otras Islas
Baleares Valle de
Arán Ceuta y
A1 175,00 568,97 93,78 103,83 85,43 899,21
A2 143,03 409,67 75,41 90,49 61,55 669,36
Subgrupo Islas archipiélago Canario
Excepto Tenerife y Gran Canaria Ceuta
A1 38,03 54,42
A2 28,75 41,52
G) PENSIONES. Se incrementan en el 0,25% con respecto al año 2017.
La pensión máxima, salvo que se derive de actos terroristas es de 2.579,13 euros.
Limitación del Importe del incremento de las pensiones públicas para el año 2018: no podrá suponer un valor íntegro anual superior a 36.107,82 euros.
H) CUOTAS MENSUALES DE DERECHOS PASIVOS. Se han subido un 0,25%. En junio y diciembre la cuota es doble, salvo que suprimieran alguna paga extra.
110,14 86,68
I) CUOTAS MENSUALES DE COTIZACIÓN A MUFACE. Los meses de junio y diciembre la cuota es doble, salvo que se suprima alguna paga extra.
48,22 37,95
J) GASTOS DE LOCOMOCIÓN (sigue igual).
0,19 € Km. 0,078 € Km.
K) DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL, GRUPO II
Escala Superior, Facultativos, Escala Ejecutiva, Técnicos CNP y Subinspectores: Sigue igual.
DIETA MANUTENCIÓN ALOJAMIENTO DIETA ENTERA
37,40 65,97 103,37
L) SEGUNDA ACTIVIDAD SIN DESTINO
Hoy día no son muchos los que se hallan en esa situación, algunos, posiblemente que pidieron y se les concedió con carácter voluntario el pase a esa situación o a alguno que se le pasó a la misma por disminución de aptitudes psico-físicas etc. Perciben las mismas retribuciones básicas (sueldo y trienios) que los que se hallen en primera actividad o activo propiamente dicho. Sin embargo, respecto de las retribuciones complementarias, únicamente perciben el 80% de las de carácter general, que son: el complemento específico de componente general correspondiente a la categoría que se ostente al pasar a esa situación, y el nivel de complemento de destino que se tenga al pasar a la misma; esto integra el denominado “complemento de disponibilidad o de segunda actividad”. O sea, aparte de ese 20% que se pierde de las mencionadas retribuciones complementarias de carácter general, se pierde también la totalidad del complemento específico de componente singular que pudiera percibir en activo, el complemento de territorialidad (si se cobrase), el de productividad y la indemnización de residencia que se cobrase si se estuviese destinado al pasar a segunda actividad sin destino en alguno de los lugares señalados en el apartado G) de esta Circular.
Los que se hallen en segunda actividad con destino perciben las retribuciones como si estuvieran en primera actividad o activo propiamente dicho, si bien no pueden ocupar puestos de trabajo operativos. Madrid a 5 de febrero de 2018

References: artículo 26
 artículo 18
 artículo 18
 artículo 24
 artículo 33
 artículo 18
 artículo 22