Source: https://www.jugendherbergen-bayern.de/jobsundkarriere/datenschutz/
Timestamp: 2019-08-19 16:07:51+00:00

Document:
Datenschutz - Jobs und Karriere - DJH Jugendherbergen Bayern
Wich­tig: Infor­ma­ti­on für Bewer­ber zur Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (PDF DOWNLOAD)
Infor­ma­ti­ons­pflich­ten nach Art. 13 DSGVO
Ver­ant­wort­lichkeit
Für die Daten­ver­ar­bei­tung ist das Deut­sches Jugend­her­bergs­werk, Lan­des­ver­band Bay­ern e.V., Mau­er­kir­cher­stra­ße 5, 81679 Mün­chen, ver­ant­wort­lich.
Wir erhe­ben grund­sätz­lich nur die Daten, die erfor­der­lich sind
für die Erfül­lung eines Ver­trags, des­sen Ver­trags­par­tei die betrof­fe­ne Per­son ist,
zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men, die auf Anfra­ge der betrof­fe­nen Per­son erfol­gen.
zur Wah­rung der berech­tig­ten Inter­es­sen.
Daten­ver­ar­bei­tung zur Ver­trags­er­fül­lung oder zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men
Wir ver­ar­bei­ten die über die Buchung bzw. Buchungs­an­fra­ge erho­be­nen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zweck der Ver­trags­er­fül­lung oder zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men. Hier­von umfasst sind ins­be­son­de­re fol­gen­de Daten: Kon­takt­da­ten (Name, Anschrift, E-Mail-Adres­se, Tele­fon-/Mo­bil­funk­num­mer), Buchungs­da­ten (Anzahl und Alter der Gäs­te, Buchungs­zeit­raum, Ver­pfle­gungs­de­tails) sowie ggfls. Bank­ver­bin­dung.
Die Daten wer­den für 10 Jah­re gespei­chert, ins­be­son­de­re nach Maß­ga­be der §§ 14, 14b UstG, § 256 HGB, § 147 AO. Im Fall des Bestehens gesetz­li­cher Auf­be­wah­rungs­fris­ten wer­den die betrof­fe­nen Daten für die Dau­er die­ser Fris­ten archi­viert und für den all­ge­mei­nen Zugriff gesperrt, wenn die­se für die Ver­trags­er­fül­lung nicht mehr benö­tigt wer­den.
Daten­ver­ar­bei­tung auf Grund­la­ge einer Ein­wil­li­gung
Sofern Sie frei­wil­li­ge Anga­ben gemacht haben oder uns eine geson­der­te Ein­wil­li­gung für die Ver­sen­dung eines News­let­ters erteilt haben, erfolgt eine ent­spre­chen­de Ver­ar­bei­tung auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ihre Ein­wil­li­gung kann jeder­zeit wider­ru­fen wer­den, ohne dass dies die Recht­mä­ßig­keit der bis­her erfolg­ten Ver­ar­bei­tung berührt. Wenn die Ein­wil­li­gung wider­ru­fen wird, stel­len wir die ent­spre­chen­de Daten­ver­ar­bei­tung ein.
Daten­ver­ar­bei­tung zur Wah­rung der berech­tig­ten Inter­es­sen des Ver­ant­wort­li­chen
Wir ver­ar­bei­ten Ihre Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO wie folgt:
Wir ver­ar­bei­ten Ihren Namen und Ihre Anschrift, um Sie auf dem Post­weg über neue Ange­bo­te zu infor­mie­ren. Unser berech­tig­tes Inter­es­se liegt in der Stei­ge­rung der Aus­las­tung unse­rer Jugend­her­ber­gen und der Umsatz­stei­ge­rung.
Zur elek­tro­ni­schen Bewer­bung eige­ner ähn­li­cher Pro­duk­te ver­wen­den wir Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adres­se, sofern wir die­se im Zusam­men­hang mit Ihrer Buchung erhal­ten haben. Auch hier liegt unser berech­tig­tes Inter­es­se in der Stei­ge­rung der Aus­las­tung der ange­bo­te­nen Jugend­her­ber­gen und der Umsatz­stei­ge­rung.
Sie kön­nen der Daten­ver­ar­bei­tung jeder­zeit wider­spre­chen. Hier­durch ent­ste­hen kei­ne ande­ren Kos­ten als die Über­mitt­lungs­kos­ten nach den Basis­ta­ri­fen. Ihre Daten wer­den mit der Gel­tend­ma­chung des Wider­spruchs­rechts gelöscht
Wir über­mit­teln Ihre Daten nur an Drit­te, sofern eine daten­schutz­recht­li­che Über­mitt­lungs­be­fug­nis (ins­be­son­de­re nach den nach den oben genann­ten Rechts­vor­schrif­ten) besteht. Falls erfor­der­lich, wer­den per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten an die Unter­neh­men wei­ter­ge­ge­ben, die an der Abwick­lung die­ses Ver­trags betei­ligt sind, z. B. Kre­dit­in­sti­tu­te zur Zah­lungs­ab­wick­lung, Koope­ra­ti­ons­part­ner zur Durch­füh­rung von gebuch­ten Ver­an­stal­tun­gen, Gemein­den zur Erhe­bung des Kur­bei­tra­ges, Tou­ris­mus­zen­tra­len und Frem­den-ver­kehrs­ver­bän­den zur Erstel­lung von Gäs­te­kar­ten, etc.
Sie errei­chen unse­ren Daten­schutz­be­auf­trag­ten über die Zen­tra­le des DJH Lan­des­ver-ban­des Bay­ern e.V., Mau­er­kir­cher­stra­ße 5, 81679 Mün­chen, E-Mail-Adres­se: service-bayern@jugendherberge.de
Betrof­fe­ne Per­so­nen haben nach Maß­ga­be der ent­spre­chen­den Rege­lung der DSGVO das Recht auf Aus­kunft (Art. 15) über die sie betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sowie auf Berich­ti­gung unrich­ti­ger Daten oder auf Löschung (Art. 16, 17). Es besteht zudem das Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung (Art. 18) und in den Fäl­len des Art. 20 DSGVO das Recht auf Daten­über­trag­bar­keit.
Wer­den Daten auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO ver­ar­bei­tet (Daten­ver­ar­bei­tung zur Wah­rung berech­tig­ter Inter­es­sen), steht der betrof­fe­nen Per­son das Recht zu, aus Grün­den, die sich aus ihrer beson­de­ren Situa­ti­on erge­ben, jeder­zeit gegen die Ver­ar­bei­tung Wider­spruch ein­zu­le­gen.
Wir ver­ar­bei­ten die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten dann nicht mehr, es sei denn, es lie­gen nach­weis­bar zwin­gen­de schutz­wür­di­ge Grün­de für die Ver­ar­bei­tung vor, die die Inter­es­sen, Rech­te und Frei­hei­ten der betrof­fe­nen Per­son über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
Im Fal­le der Wer­bung mit­tels E-Mail kön­nen Sie der Daten­ver­ar­bei­tung jeder­zeit ohne Vor­lie­gen von Grün­den wider­spre­chen.
Jede betrof­fe­ne Per­son hat das Recht auf Beschwer­de bei einer Auf­sichts­be­hör­de, wenn sie der Ansicht ist, dass die Ver­ar­bei­tung der sie betref­fen­den Daten gegen daten­schutz­recht­li­che Bestim­mun­gen ver­stößt. Das Beschwer­de­recht kann ins­be­son­de­re bei einer Auf­sichts­be­hör­de in dem Mit­glied­staat des Auf­ent­halts­orts der betrof­fe­nen Per­son oder des Orts des mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes gel­tend gemacht wer­den. In Bay­ern ist dies das Baye­ri­sche Lan­des­amt für Daten­schutz­auf­sicht (BayL­DA), Pro­me­na­de 27, 91522 Ans­bach.
Die Inter­net­sei­ten der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. ver­wen­den Coo­kies. Coo­kies sind Text­da­tei­en, wel­che über einen Inter­net­brow­ser auf einem Com­pu­ter­sys­tem abge­legt und gespei­chert wer­den.
Zahl­rei­che Inter­net­sei­ten und Ser­ver ver­wen­den Coo­kies. Vie­le Coo­kies ent­hal­ten eine soge­nann­te Coo­kie-ID. Eine Coo­kie-ID ist eine ein­deu­ti­ge Ken­nung des Coo­kies. Sie besteht aus einer Zei­chen­fol­ge, durch wel­che Inter­net­sei­ten und Ser­ver dem kon­kre­ten Inter­net­brow­ser zuge­ord­net wer­den kön­nen, in dem das Coo­kie gespei­chert wur­de. Dies ermög­licht es den besuch­ten Inter­net­sei­ten und Ser­vern, den indi­vi­du­el­len Brow­ser der betrof­fe­nen Per­son von ande­ren Inter­net­brow­sern, die ande­re Coo­kies ent­hal­ten, zu
unter­schei­den. Ein bestimm­ter Inter­net­brow­ser kann über die ein­deu­ti­ge Coo­kie-ID wie­der­erkannt und iden­ti­fi­ziert wer­den.
Durch den Ein­satz von Coo­kies kann die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. den Nut­zern die­ser Inter­net­sei­te nut­zer­freund­li­che­re Ser­vices bereit­stel­len, die ohne die Coo­kie-Set­zung nicht mög­lich wären.
Die Inter­net­sei­te der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. erfasst mit jedem Auf­ruf der Inter­net­sei­te durch eine betrof­fe­ne Per­son oder ein auto­ma­ti­sier­tes Sys­tem eine Rei­he von all­ge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen. Die­se all­ge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen wer­den in den Log­files des Ser­vers gespei­chert. Erfasst wer­den kön­nen die (1) ver­wen­de­ten Brow­ser­ty­pen und Ver­sio­nen, (2) das vom zugrei­fen­den Sys­tem ver­wen­de­te Betriebs­sys­tem, (3) die Inter­net­sei­te, von wel­cher ein zugrei­fen­des Sys­tem auf unse­re Inter­net­sei­te gelangt (soge­nann­te Refer­rer), (4) die Unter­web­sei­ten, wel­che über ein zugrei­fen­des Sys­tem auf unse­rer Inter­net­sei­te ange­steu­ert wer­den, (5) das Datum und die Uhr­zeit eines Zugriffs auf die Inter­net­sei­te, (6) eine Inter­net-Pro­to­koll-Adres­se (IP-Adres­se), (7) der Inter­net-Ser­vice-Pro­vi­der des zugrei­fen­den Sys­tems und (8) sons­ti­ge ähn­li­che Daten und Infor­ma­tio­nen, die der Gefah­ren­ab­wehr im Fal­le von Angrif­fen auf unse­re infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­te­me die­nen.
Bei der Nut­zung die­ser all­ge­mei­nen Daten und Infor­ma­tio­nen zieht die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. kei­ne Rück­schlüs­se auf die betrof­fe­ne Per­son. Die­se Infor­ma­tio­nen wer­den viel­mehr benö­tigt, um (1) die Inhal­te unse­rer Inter­net­sei­te kor­rekt aus­zu­lie­fern, (2) die Inhal­te unse­rer Inter­net­sei­te sowie die Wer­bung für die­se zu opti­mie­ren, (3) die dau­er­haf­te Funk­ti­ons­fä­hig­keit unse­rer infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­te­me und der Tech­nik unse­rer Inter­net­sei­te zu gewähr­leis­ten sowie (4) um Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den im Fal­le eines Cyber­an­grif­fes die zur Straf­ver­fol­gung not­wen­di­gen Infor­ma­tio­nen bereit­zu­stel­len. Die­se anonym erho­be­nen Daten und Infor­ma­tio­nen wer­den durch die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. daher einer­seits sta­tis­tisch und fer­ner mit dem Ziel aus­ge­wer­tet, den Daten­schutz und die Daten­si­cher­heit in unse­rem Unter­neh­men zu erhö­hen, um letzt­lich ein opti­ma­les Schutz­ni­veau für die von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sicher­zu­stel­len. Die anony­men Daten der Ser­ver-Log­files wer­den getrennt von allen durch eine betrof­fe­ne Per­son ange­ge­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gespei­chert.
Auf der Inter­net­sei­te der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. wird den Benut­zern die Mög­lich­keit ein­ge­räumt, den News­let­ter unse­res Unter­neh­mens zu abon­nie­ren. Wel­che per­so­nen-bezo­ge­nen Daten bei der Bestel­lung des News­let­ters an den für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen über­mit­telt wer­den, ergibt sich aus der hier­zu ver­wen­de­ten Ein­ga­be­mas­ke.
Die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. infor­miert ihre Kun­den und Geschäfts­part­ner in regel­mä­ßi­gen Abstän­den im Wege eines News­let­ters über Ange­bo­te des Unter­neh­mens. Der News­let­ter unse­res Unter­neh­mens kann von der betrof­fe­nen Per­son grund­sätz­lich nur dann emp­fan­gen wer­den, wenn (1) die betrof­fe­ne Per­son über eine gül­ti­ge E-Mail-Adres­se ver­fügt und (2) die betrof­fe­ne Per­son sich für den News­let­ter­ver­sand regis­triert. An die von einer betrof­fe­nen Per­son erst­ma­lig für den News­let­ter­ver­sand ein­ge­tra­ge­ne E-Mail-Adres­se wird aus recht­li­chen Grün­den eine Bestä­ti­gungs­mail im Dou­ble-Opt-In-Ver­fah­ren ver­sen­det. Die­se Bestä­ti­gungs­mail dient der Über­prü­fung, ob der Inha­ber der E-Mail-Adres­se als betrof­fe­ne Per­son den Emp­fang des News­let­ters auto­ri­siert hat.
Die News­let­ter der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. ent­hal­ten soge­nann­te Zähl­pi­xel. Ein Zähl­pi­xel ist eine Minia­tur­gra­fik, die in sol­che E-Mails ein­ge­bet­tet wird, wel­che im HTML-For­mat ver­sen­det wer­den, um eine Log­da­tei-Auf­zeich­nung und eine Log­da­tei-Ana­ly­se zu ermög­li­chen. Dadurch kann eine sta­tis­ti­sche Aus­wer­tung des Erfol­ges oder Miss­erfol­ges von Online-Mar­ke­ting-Kam­pa­gnen durch­ge­führt wer­den. Anhand des ein­ge­bet­te­ten Zähl­pi­xels kann die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. erken­nen, ob und wann eine E-Mail von einer betrof­fe­nen Per­son geöff­net wur­de und wel­che in der E-Mail befind­li­chen Links von der betrof­fe­nen Per­son auf­ge­ru­fen wur­den.
Sol­che über die in den News­let­tern ent­hal­te­nen Zähl­pi­xel erho­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wer­den von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen gespei­chert und aus­ge­wer­tet, um den News­let­ter­ver­sand zu opti­mie­ren und den Inhalt zukünf­ti­ger News­let­ter noch bes­ser den Inter­es­sen der betrof­fe­nen Per­son anzu­pas­sen. Die­se per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den nicht an Drit­te wei­ter­ge­ge­ben. Betrof­fe­ne Per­so­nen sind jeder­zeit berech­tigt, die dies­be­züg­li­che geson­der­te, über das Dou­ble-Opt-In-Ver­fah­ren abge­ge­be­ne Ein­wil­li­gungs-erklä­rung zu wider­ru­fen. Nach einem Wider­ruf wer­den die­se per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen gelöscht. Eine Abmel­dung vom Erhalt des News­let­ters deu­tet die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. auto­ma­tisch als Wider­ruf.
Anga­ben, die Sie im Rah­men von Gewinn­spie­len machen, ver­wen­den wir aus­schließ­lich zur Ermitt­lung und Kon­tak­tie­rung der Gewin­ner (Art. 6 Abs. 1 lit. b, DSGVO). Die Gewin­ner wer­den schrift­lich benach­rich­tigt. Eine Nut­zung Ihrer Daten für Wer­be­zwe­cke schlie­ßen wir aus. Wir löschen die­se Daten sofort nach Ende der Gewinn­über­ga­be oder wenn Sie der Nut­zung Ihrer Daten wider­spre­chen.
Sofern Sie gewon­nen haben, ver­öf­fent­li­chen wir ger­ne Ihren Namen auf unse­ren Web­sei­ten, vor­aus­ge­setzt, wir erhal­ten Ihr Ein­ver­ständ­nis.
Die Inter­net­sei­te der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. ent­hält auf­grund von gesetz­li­chen Vor­schrif­ten Anga­ben, die eine schnel­le elek­tro­ni­sche Kon­takt­auf­nah­me zu unse­rem Unter­neh­men sowie eine unmit­tel­ba­re Kom­mu­ni­ka­ti­on mit uns ermög­li­chen, was eben­falls eine all­ge­mei­ne Adres­se der soge­nann­ten elek­tro­ni­schen Post (E-Mail-Adres­se) umfasst. Sofern eine betrof­fe­ne Per­son per E-Mail oder über ein Kon­takt­for­mu­lar den Kon­takt mit dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen auf­nimmt, wer­den die von der betrof­fe­nen Per­son über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auto­ma­tisch gespei­chert. Sol­che auf frei­wil­li­ger Basis von einer betrof­fe­nen Per­son an den für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den für Zwe­cke der Bear­bei­tung oder der Kon­takt­auf­nah­me zur betrof­fe­nen Per­son gespei­chert. Es erfolgt kei­ne Wei­ter­ga­be die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten an Drit­te.
E-Mail-Bewer­bun­gen
Wir ver­ar­bei­ten Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gemäß den gel­ten­den daten­schutz-recht­li­chen Bestim­mun­gen auf Grund­la­ge von § 26 BDSG. Wir ver­ar­bei­ten die Daten, die Sie uns im Rah­men Ihrer Online-Bewer­bung preis­ge­ben aus­schließ­lich für den Zweck der Bewer­ber­aus­wahl. Eine Daten­ver­ar­bei­tung zu ande­ren Zwe­cken erfolgt nicht. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rah­men Ihrer Online-Bewer­bung an uns über­mit­teln möch­ten. Online-Bewer­bun­gen wer­den elek­tro­nisch an unse­re Per­so­nal­ab­lei­tung über­tra­gen und dort schnellst­mög­lich bear­bei­tet.
Im Regel­fall wer­den Bewer­bun­gen an die Lei­ter der zustän­di­gen Fach­ab­tei­lun­gen in unse­rem Haus wei­ter­ge­lei­tet. Dar­über hin­aus fin­det eine Wei­ter­ga­be Ihrer Daten nicht statt. Ihre Anga­ben wer­den in unse­rem Haus ver­trau­lich behan­delt. Bei erfolg­lo­ser Bewer­bung wer­den Ihre Unter­la­gen nach Ablauf von 3 Mona­ten gelöscht.
Für den Fall, dass wir Ihre Bewer­bung auch bei ande­ren oder zukünf­ti­gen Stel­len­aus­schrei­bun­gen berück­sich­ti­gen dür­fen, kom­men wir ger­ne noch­mals auf Sie zu. Wir ver­ar­bei­ten Ihre Daten dann auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Ihre Ein­wil­li­gung kann jeder­zeit wider­ru­fen wer­den. Bis zum Wider­ruf der Ein­wil­li­gung ist die Daten­ver­ar­bei­tung recht­mä­ßig.
DOWNLOAD: Infor­ma­ti­on für Bewer­ber zur Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (PDF)
Die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. bie­tet den Nut­zern auf einem Blog, der sich auf der Inter­net­sei­te des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen befin­det, die Mög­lich­keit, indi­vi­du­el­le Kom­men­ta­re zu ein­zel­nen Blog-Bei­trä­gen zu hin­ter­las­sen. Ein Blog ist ein auf einer Inter­net­sei­te geführ­tes, in der Regel öffent­lich ein­seh­ba­res Por­tal, in wel­chem eine oder meh­re­re Per­so­nen, die Blog­ger oder Web-Blog­ger genannt wer­den, Arti­kel pos­ten oder Gedan­ken in soge­nann­ten Blog­posts nie­der­schrei­ben kön­nen. Die Blog­posts kön­nen in der Regel von Drit­ten kom­men­tiert wer­den.
Die im Blog der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. abge­ge­be­nen Kom­men­ta­re kön­nen grund­sätz­lich von Drit­ten abon­niert wer­den. Ins­be­son­de­re besteht die Mög­lich­keit, dass ein Kom­men­ta­tor die sei­nem Kom­men­tar nach­fol­gen­den Kom­men­ta­re zu einem bestimm­ten Blog-Bei­trag abon­niert.
Sofern sich eine betrof­fe­ne Per­son für die Opti­on ent­schei­det, Kom­men­ta­re zu abon­nie­ren, ver­sen­det der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che eine auto­ma­ti­sche Bestä­ti­gungs­mail, um im Dou­ble-Opt-In-Ver­fah­ren zu über­prü­fen, ob sich wirk­lich der Inha­ber der ange­ge­be­nen E-Mail-Adres­se für die­se Opti­on ent­schie­den hat. Die Opti­on zum Abon­ne­ment von Kom­men-taren kann jeder­zeit been­det wer­den.
b) Recht auf Aus­kunft (Art. 15 DSGVO)
c) Recht auf Berich­ti­gung (Art. 16 DSGVO)
Sofern einer der oben genann­ten Grün­de zutrifft und eine betrof­fe­ne Per­son die Löschung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die bei der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. gespei­chert sind, ver­an­las­sen möch­te, kann sie sich hier­zu jeder­zeit an unse­ren Daten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen ande­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den. Der Daten­schutz­be­auf­trag­te der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. oder ein ande­rer Mit­ar­bei­ter wird ver­an­las­sen, dass dem Lösch­ver­lan­gen unver­züg­lich nach­ge­kom­men wird.
Wur­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. öffent­lich gemacht und ist unser Unter­neh­men als Ver­ant­wort­li­cher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­pflich­tet, so trifft die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. unter Berück­sich­ti­gung der ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie und der Imple­men­tie­rungs­kos­ten ange­mes­se­ne Maß­nah­men, auch tech­ni­scher Art, um ande­re für die Daten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che, wel­che die ver­öf­fent­lich­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­ar­bei­ten, dar­über in Kennt­nis zu set­zen, dass die betrof­fe­ne Per­son von die­sen ande­ren für die Daten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen die Löschung sämt­li­cher Links zu die­sen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder von Kopi­en oder Repli­ka­tio­nen die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­langt hat, soweit die Ver­ar­bei­tung nicht erfor­der­lich ist. Der Daten­schutz­be­auf­trag­te der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. oder ein ande­rer Mit­ar­bei­ter wird im Ein­zel­fall das Not­wen­di­ge ver­an­las­sen.
e) Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung (Art. 18 DSGVO)
Sofern eine der oben genann­ten Vor­aus­set­zun­gen gege­ben ist und eine betrof­fe­ne Per­son die Ein­schrän­kung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die bei der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. gespei­chert sind, ver­lan­gen möch­te, kann sie sich hier­zu jeder­zeit an unse­ren Daten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen ande­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den. Der Daten­schutz­be­auf­trag­te der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. oder ein ande­rer Mit­ar­bei­ter wird die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ver­an­las­sen.
f) Recht auf Daten­über­trag­bar­keit (Art. 20 DSGVO)
Zur Gel­tend­ma­chung des Rechts auf Daten­über­trag­bar­keit kann sich die betrof­fe­ne Per­son jeder­zeit an den von der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. bestell­ten Daten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen ande­ren Mit­ar­bei­ter wen­den.
Die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. ver­ar­bei­tet die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Fal­le des Wider­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir kön­nen zwin­gen­de schutz­wür­di­ge Grün­de für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die den Inter­es­sen, Rech­ten und Frei­hei­ten der betrof­fe­nen Per­son über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
Ver­ar­bei­tet die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, um Direkt­wer­bung zu betrei­ben, so hat die betrof­fe­ne Per­son das Recht, jeder­zeit Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zum Zwe­cke der­ar­ti­ger Wer­bung ein­zu­le­gen. Dies gilt auch für das Pro­filing, soweit es mit sol­cher Direkt­wer­bung in Ver­bin­dung steht. Wider­spricht die betrof­fe­ne Per­son gegen­über der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. der Ver­ar­bei­tung für Zwe­cke der Direkt­wer­bung, so wird die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht mehr für die­se Zwe­cke ver­ar­bei­ten.
Zudem hat die betrof­fe­ne Per­son das Recht, aus Grün­den, die sich aus ihrer beson­de­ren Situa­ti­on erge­ben, gegen die sie betref­fen­de Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die bei der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. zu wis­sen­schaft­li­chen oder his­to­ri­schen For­schungs­zwe­cken oder zu sta­tis­ti­schen Zwe­cken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfol­gen, Wider­spruch ein­zu­le­gen, es sei denn, eine sol­che Ver­ar­bei­tung ist zur Erfül­lung einer im öffent­li­chen Inter­es­se lie­gen­den Auf­ga­be erfor­der­lich.
Zur Aus­übung des Rechts auf Wider­spruch kann sich die betrof­fe­ne Per­son direkt an den Daten­schutz­be­auf­trag­ten der DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. oder einen ande­ren Mit­ar­bei­ter wen­den. Der betrof­fe­nen Per­son steht es fer­ner frei, im Zusam­men­hang mit der Nut­zung von Diens­ten der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft, unge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/58/EG, ihr Wider­spruchs­recht mit­tels auto­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­zu­üben, bei denen tech­ni­sche Spe­zi­fi­ka­tio­nen ver­wen­det wer­den.
Ist die Ent­schei­dung (1) für den Abschluss oder die Erfül­lung eines Ver­trags zwi­schen der betrof­fe­nen Per­son und dem Ver­ant­wort­li­chen erfor­der­lich oder (2) erfolgt sie mit aus­drück­li­cher Ein­wil­li­gung der betrof­fe­nen Per­son, trifft die DJH Lan­des­ver­band Bay­ern e.V. ange­mes­se­ne Maß­nah­men, um die Rech­te und Frei­hei­ten sowie die berech­tig­ten Inter­es­sen der betrof­fe­nen Per­son zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Erwir­kung des Ein­grei­fens einer Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des eige­nen Stand­punkts und auf Anfech­tung der Ent­schei­dung gehört.
Sofern die betrof­fe­ne Per­son gleich­zei­tig bei Face­book ein­ge­loggt ist, erkennt Face­book mit jedem Auf­ruf unse­rer Inter­net­sei­te durch die betrof­fe­ne Per­son und wäh­rend der gesam­ten Dau­er des jewei­li­gen Auf­ent­hal­tes auf unse­rer Inter­net­sei­te, wel­che kon­kre­te Unter­sei­te unse­rer Inter­net­sei­te die betrof­fe­ne Per­son besucht. Die­se Infor­ma­tio­nen wer­den durch die Face­book-Kom­po­nen­te gesam­melt und durch Face­book dem jewei­li­gen Face­book-Account
der betrof­fe­nen Per­son zuge­ord­net. Betä­tigt die betrof­fe­ne Per­son einen der auf unse­rer Inter­net­sei­te inte­grier­ten Face­book-But­tons, bei­spiels­wei­se den „Gefällt mir“-Button, oder gibt die betrof­fe­ne Per­son einen Kom­men­tar ab, ord­net Face­book die­se Infor­ma­ti­on dem per­sön­li­chen Face­book-Benut­zer­kon­to der betrof­fe­nen Per­son zu und spei­chert die­se per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten.
Der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che hat auf die­ser Inter­net­sei­te die Kom­po­nen­te Goog­le Ana­ly­tics (mit Anony­mi­sie­rungs­funk­ti­on) inte­griert. Goog­le Ana­ly­tics ist ein Web-Ana­ly­se-Dienst. Web-Ana­ly­se ist die Erhe­bung, Samm­lung und Aus­wer­tung von Daten über das Ver­hal­ten von Besu­chern von Inter­net­sei­ten. Ein Web-Ana­ly­se-Dienst erfasst unter ande­ren Daten dar­über, von wel­cher Inter­net­sei­te eine betrof­fe­ne Per­son auf eine Inter­net­sei­te gekom­men ist (soge­nann­te Refer­rer), auf wel­che Unter­sei­ten der Inter­net­sei­te zuge­grif­fen oder wie oft und für wel­che Ver­weil­dau­er eine Unter­sei­te betrach­tet wur­de. Eine Web-Ana­ly­se wird über­wie­gend zur Opti­mie­rung einer Inter­net­sei­te und zur Kos­ten-Nut­zen-Ana­ly­se von Inter­net­wer­bung ein­ge­setzt.
Goog­le Remar­ke­ting setzt ein Coo­kie auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der betrof­fe­nen Per­son. Was Coo­kies sind, wur­de oben bereits erläu­tert. Mit der Set­zung des Coo­kies wird Goog­le eine Wie­der­erken­nung des Besu­chers unse­rer Inter­net­sei­te ermög­licht, wenn die­ser in der Fol­ge Inter­net­sei­ten auf­ruft, die eben­falls Mit­glied des Goog­le-Wer­be­netz­werks sind. Mit jedem Auf­ruf einer Inter­net­sei­te, auf wel­cher der Dienst von Goog­le
Remar­ke­ting inte­griert wur­de, iden­ti­fi­ziert sich der Inter­net­brow­ser der betrof­fe­nen Per­son auto­ma­tisch bei Goog­le. Im Rah­men die­ses tech­ni­schen Ver­fah­rens erhält Goog­le Kennt­nis über per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, wie der IP-Adres­se oder des Surf­ver­hal­tens des Nut­zers, wel­che Goog­le unter ande­rem zur Ein­blen­dung inter­es­sen­re­le­van­ter Wer­bung ver­wen­det.
Insta­gram erhält über die Insta­gram-Kom­po­nen­te immer dann eine Infor­ma­ti­on dar­über, dass die betrof­fe­ne Per­son unse­re Inter­net­sei­te besucht hat, wenn die betrof­fe­ne Per­son zum Zeit­punkt des Auf­rufs unse­rer Inter­net­sei­te gleich­zei­tig bei Insta­gram ein­ge­loggt ist; dies fin­det unab­hän­gig davon statt, ob die betrof­fe­ne Per­son die Insta­gram-Kom­po­nen­te anklickt oder nicht. Ist eine der­ar­ti­ge Über­mitt­lung die­ser Infor­ma­tio­nen an Insta­gram von der betrof­fe­nen Per­son nicht gewollt, kann die­se die Über­mitt­lung dadurch ver­hin­dern, dass sie sich vor einem Auf­ruf unse­rer Inter­net­sei­te von ihrem Insta­gram-Account abmel­den.
You­Tube und Goog­le erhal­ten über die You­Tube-Kom­po­nen­te immer dann eine Infor­ma­ti­on dar­über, dass die betrof­fe­ne Per­son unse­re Inter­net­sei­te besucht hat, wenn die betrof­fe­ne Per­son zum Zeit­punkt des Auf­rufs unse­rer Inter­net­sei­te gleich­zei­tig bei You­Tube ein­ge­loggt ist; dies fin­det unab­hän­gig davon statt, ob die betrof­fe­ne Per­son ein You­Tube-Video anklickt oder nicht. Ist eine der­ar­ti­ge Über­mitt­lung die­ser Infor­ma­tio­nen an You­Tube und Goog­le von der betrof­fe­nen Per­son nicht gewollt, kann die­se die Über­mitt­lung dadurch ver­hin­dern, dass sie sich vor einem Auf­ruf unse­rer Inter­net­sei­te von ihrem You­Tube-Account abmel­den.
Daten­schutz­be­stim­mun­gen zu Ein­satz und Ver­wen­dung von Dou­ble­Click

References: Art. 13
 Art. 6
 § 256
 § 147
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 20
 Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 17
 Art. 89