Source: http://www.lanbide.euskadi.eus/orientacion/-/ayuda_subvencion/2015/convocatoria-de-ayudas-para-el-desarrollo-de-acciones-y-servicios-de-orientacion-para-el-empleo-dirigido-a-personas-pertenecientes-a-colectivos-en-desventaja-2015/
Timestamp: 2018-12-16 21:37:16+00:00

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Convocatoria de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo dirigido a personas pertenecientes a colectivos en desventaja 2015. - Orientación
Convocatoria de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo dirigido a personas pertenecientes a colectivos en desventaja 2015.
Aviso importante! Se ha publicado en la web de Lanbide, www.lanbide.eus, la RESOLUCION definitiva.
Se ha publicado en la web de Lanbide, www.lanbide.eus, la RESOLUCION definitiva.
Se ha publicado en la web de Lanbide, www.lanbide.eus, la RESOLUCION definitiva correspondiente a la convocatoria para el año 2015 de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo, dirigido a personas pertenecientes a colectivos en desventaja, en colaboración con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
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Son objeto de esta convocatoria las ayudas que Lanbide-Servicio Vasco de Empleo podrá otorgar, en el ejercicio de 2015, para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo dirigido a personas pertenecientes a colectivos en desventaja en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, a las entidades que reúnan los requisitos exigidos para colaborar con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en el ejercicio de esta actividad.
2.924.340,00
Los recursos económicos destinados a la financiación de las ayudas objeto de esta convocatoria ascienden a 2.924.340,00 euros, de los cuales 1.462.170,00 euros corresponderán al crédito de pago de 2015 y 1.462.170,00 euros al crédito de compromiso para 2016, del presupuesto de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Acciones individuales: tiempo máximo de atención por persona/día: 2 horas.
Tiempo máximo de atención individual por persona/año: 22 horas.
Un primer pago, en el ejercicio 2015, por un importe del 50,00% de la subvención concedida, tras la publicación de la resolución.
Un segundo pago, en el ejercicio 2016, del 50,00% restante o la cantidad que resulte de la justificación, y comprobación de las acciones desarrolladas y de los objetivos de inserción alcanzados (comprobación de oficio de alta en Seguridad Social) previa presentación, en los dos meses siguientes a la finalización de las acciones subvencionas, de la siguiente documentación:
- Memoria explicativa y detallada de la actividad realizada al amparo de la subvención concedida.
- Declaración responsable de que la información mecanizada en el sistema de información de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, referente a las personas atendidas y a las acciones realizadas (servicios concretos prestados, duración y acciones de políticas activas de empleo prescritas), es veraz.
Copia de las nóminas y documentos de cotización a la Seguridad Social (modelos TC1 y TC2) del personal orientador que ha llevado a cabo las actuaciones subvencionadas, así como los justificantes de pago de tales gastos.
Asociaciones o agrupaciones de empresas o de entidades referenciadas en el párrafo anterior, con o sin personalidad jurídica propia, que cumplan las consideraciones establecidas en el artículo 5 de la convocatoria.
Cualquier persona física o jurídica, pública o privada, que entre sus fines u objetos sociales o fundacionales se encuentre la inserción laboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social y/o personas con discapacidad y/o personas en situación de desventaja social o laboral, y/o personas pertenecientes a la comunidad gitana y/o personas reclusas o ex-reclusas, siempre que cuente con la experiencia y los medios materiales y humanos necesarios para la adecuada prestación de las acciones y servicios de orientación para el empleo, en los términos previstos en los párrafos 3 y 4 del artículo 5.
Para acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias | Estar al corriente en obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
La acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social por parte de las entidades solicitadas obligadas a ello, se verificará automáticamente por el órgano gestor, sin necesidad del consentimiento de los mismos, de conformidad con los dispuesto en el artículo 50.3 del Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre.
Para acreditar suficiente poder de representación | Persona física o jurídica, pública o privada que entre sus fines u objetos sociales o fundacionales se encuentre la inserción laboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social y/o personas en situación de desventaja social o laboral y/o personas pertenecientes a la comunidad gitana y/o personas reclusas o ex-reclusas, siempre que cuente con la experiencia y los medios materiales y humanos necesarios para la adecuada prestación de las acciones y servicios de orientación para el empleo, en los términos previstos en los párrafos 3 y 4 del artículo 5..
Copia de CIF si es entidad o empresa, o DNI en el supuesto de personas físicas, salvo que se haya autorizado a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo la verificación electrónica de datos de identidad, y acreditación de la representación que ostenta la persona que firma la solicitud
Copia de la parte de las escrituras de constitución, fundacionales, etc, en la que, con carácter previo a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPV, aparezca el objeto social o fundacional de la entidad.
Para acreditar la realización del proyecto subvencionado | Contar con la experiencia previa necesaria para acceder a las ayudas previstas en esta convocatoria
La experiencia previa necesaria para acceder a las ayudas previstas en esta convocatoria, es la siguiente:
Con carácter general, han de contar con la trayectoria a que se hace referencia en alguno de los siguientes apartados:
a) De al menos dos años en el periodo 2007-2010 en la realización mediante ejecución directa y no subcontratada de acciones de orientación para el empleo a personas desempleadas, habiendo desarrollado alguna de las siguientes actividades:
- Orientación para el empleo y motivación hacia el empleo y/o autoempleo.
- Procesos de acompañamiento a la inserción laboral.
- Capítulo I del Decreto 327/2003, de 23 de diciembre de 2003, por el que se regulan las medidas destinadas a la mejora de la ocupabilidad y a promover la inserción laboral.
- Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 9 de marzo de 1994, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas por el Instituto Nacional de Empleo para la realización de acciones de comprobación de la profesionalidad, información profesional, orientación profesional y búsqueda activa de empleo, por entidades e instituciones colaboradoras sin ánimo de lucro.
b) De al menos un año en el periodo 2011-2014 en la realización mediante ejecución directa y no subcontratada de acciones de orientación para el empleo a personas desempleadas, al amparo de:
- La convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo, en colaboración con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, aprobada por el Acuerdo del Consejo de Administración de ese organismo autónomo, adoptado en su sesión de 31 de marzo de 2011 (publicado en el BOPV de fecha 27 de abril de 2011)
- La convocatoria de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo, en colaboración con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, aprobada por Acuerdo del Consejo de Administración de este organismo autónomo, adoptado en su sesión de 21 de enero de 2013 (publicado en el BOPV de 27 de marzo de 2013 mediante Resolución del Director General de fecha 20 de marzo de 2013).
- Otros programas de orientación para el empleo promovidos y financiados por Lanbide - Servicio Vasco de Empleo.
Con carácter específico, para la atención a los colectivos previstos en los apartados a) y b) del art.4.1, deberán contar con experiencia en la actividad de orientación para el empleo del colectivo para cuya atención solicita la subvención, en colaboración con Servicios Públicos de Empleo o con alguna Administración Pública, estatal, autonómica o local, que deberá ser acreditada mediante certificación expedida al efecto por tales Servicios o Administraciones, en la que se indique que la entidad ha colaborado con ellos en la realización de acciones de orientación dirigidas específicamente al colectivo en cuestión, con detalle del periodo o periodos en los que dichas acciones se han realizado.
Para acreditar la realización del proyecto subvencionado | Disponer de medios materiales y humanos necesarios para la adecuada prestación del servicio
La condición de disposición de medios materiales y humanos se entiende cumplida mediante la acreditación de los siguientes requisitos:
Contar con una infraestructura de locales y equipamientos adecuada para prestar, de forma individualizada o grupal, las acciones y servicios de orientación para el empleo en todo el Territorio o Territorios Históricos para los que solicita la subvención, para lo cual habrá de contar con el número de centros de trabajo y en las concretas ubicaciones que se indican para cada colectivo y Territorio Histórico en el anexo III de acuerdo con la distribución de municipios por comarcas que se recoge en el anexo IV.
Los centros de trabajo deberán contar con al menos:
- Un despacho para atención personalizada con disponibilidad exclusiva para la entidad y no compartido con otras actividades. Ha de tener como mínimo 6 m2.
- Un aula para atención grupal diferenciada del resto de dependencias, y disponibilidad no compartida y con capacidad para al menos 10 personas, con mesas de trabajo, estanterías y mobiliario auxiliar, mínimo de 18 m2.
Disponer en el momento del inicio de las actividades de recursos humanos propios, al menos una persona contratada como técnica, con estudios universitarios finalizados, experiencia superior a un año y curriculum contrastado en funciones de orientación para el empleo, conocimientos de ofimática, internet y mercado de trabajo, y el compromiso de disponer de personal propio necesario para realizar las acciones subvencionadas y con capacidad para atender en las dos lenguas oficiales de la C.A.P.V.
En el supuesto de asociaciones o agrupaciones de empresas o entidades las dos condiciones anteriores deberán ser cumplidas por todos y cada uno de los miembros.
En el caso de las entidades que soliciten la subvención para las horas destinadas a la atención a personas con discapacidad, deberán disponer de recursos humanos especializados en la adaptación de materiales de orientación a los diferentes tipos de discapacidad y, en su caso, contarán con profesionales de la orientación con conocimiento de lengua de signos.
Podrán ser personas destinatarias de las acciones y servicios de orientación para el empleo: Las personas desempleadas. Las personas trabajadoras en riesgo de desempleo o en situación de mejora de empleo. Y en general, cualquier persona en edad laboral y sea cual sea su situación que muestre interés en la búsqueda activa de empleo
a) Ser una persona reclusa en situación penal que le permita acudir a recibir el servicio de orientación en una entidad colaboradora. O bien haber estado en situación de reclusión en los 6 meses anteriores al inicio del servicio.
d) Personas en situación de exclusión social que estén incluidas en alguno de los colectivos indicados en los apartados b) a h) del art. 5 del Decreto 182/2008, de 11 de noviembre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, se establece el procedimiento de acceso a las mismas y su registro, y otras personas cuyas circunstancias de exclusión social o en riesgo de exclusión social estén debidamente acreditadas.
Las personas que deseen desarrollar un itinerario personalizado, deberán manifestar un compromiso de participación activa en el mismo, mediante la suscripción de un acuerdo personal de empleo.
Las personas destinatarias de las acciones y servicios de orientación para el empleo, deberán estar previamente inscritas y en situación administrativa de alta o suspensión en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
Normativa reguladora RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2015, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo dirigido a personas pertenecientes a colectivos en desventaja, en colaboración con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Podrán ser objeto de subvención las acciones y servicios de orientación en los términos previstos en el anexo I en el que se concretan el número de horas de orientación por cada colectivo a atender y Territorio Histórico.
Las acciones y servicios de orientación subvencionados deberán iniciarse en todo caso en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de la fecha de notificación de la Resolución de esta convocatoria, y deberán llevarse a cabo en el periodo de 12 meses a partir del día siguiente de la fecha de notificación de la Resolución de esta convocatoria, en los términos previstos en el artículo 8.6..
Éstas han de ser ejecutadas por la empresa o entidad beneficiaria, sin que pueda ser objeto de contratación a terceros. En el supuesto de que la beneficiaria sea una asociación o agrupación de empresas o entidades, la ejecución parcial o total por parte de sus integrantes no tendrá el carácter de contratación.
El desarrollo de las acciones y servicios de orientación estarán encaminadas en todo momento a la consecución por parte de las entidades de objetivos efectivos en la inserción laboral (contrato de trabajo o inicio de actividad como autónomo) de las personas atendidas, según los términos y porcentajes de cumplimiento establecido en el anexo II de la convocatoria.
Para la Evaluación de las solicitudes que cumplan los requisitos previstos y la adjudicación de la subvención se procederá del siguiente modo:
1.1- Si para un Territorio Histórico y un colectivo a atender solo hay una entidad solicitante, se concederá a esa entidad la subvención por el total de horas previsto.
1.2.- Si para un Territorio Histórico y colectivo hubiese más de una solicitud, la evaluación de las solicitudes y la adjudicación de la subvención se llevará cabo de esta manera:
a) Se puntuará con 2,5 puntos por año de trayectoria demostrable relacionado con los requerimientos del artículo 5.3.1, en los últimos 5 años de la entidad en la realización de acciones de orientación profesional a personas pertenecientes al colectivo para el que se solicita al subvención, por encima de los años exigidos como mínimo, hasta un máximo de 7,5 puntos.
b) Se puntuará con 2,5 puntos cada centro de trabajo ubicado en el mismo Territorio Histórico en el que proponga prestar el servicio de orientación, diferente de los exigidos como mínimo en el artículo 5.4 a), relacionados en el anexo III de la convocatoria, hasta un máximo de 15 puntos.
c) Se puntuará con 5 puntos en el caso de las entidades o agrupaciones de entidades que soliciten subvención para las horas destinadas a la atención a personas con discapacidad y que tengan la calificación de centro especial de empleo o bien sean propietarias o tengan participación mayoritaria en el capital social de empresas con la calificación de centro especial de empleo, con centros de trabajo en el Territorio Histórico donde se solicita la subvención.
En el caso de que quien realice la solicitud sea una asociación o agrupación de entidades, se asignará la puntuación siempre y cuando cumplan esta condición al menos la mitad de los integrantes de la asociación o agrupación que, de conformidad con los datos consignados en la solicitud, se comprometan a efectuar la totalidad o parte de las actividades objeto de la subvención.
d) Se puntuará con 5 puntos en el caso de las entidades o agrupaciones de entidades que soliciten subvención para las horas destinadas a la atención de personas en exclusión o riesgo de exclusión social y que sean empresas de inserción o promotoras de empresas de inserción con centros de trabajo en la CAPV.
2.- En caso de empate de puntuaciones totales para la asignación de la subvención en un Territorio Histórico y para un colectivo, la misma se adjudicará según el siguiente orden de prevalencia:
a) Mayor puntuación en el apartado 1.2.a.
b) Si persiste la igualdad: mayor puntuación en el apartado 1.2.b.
SOLICITUD (pdf , 745.5 KB)
Memoria experiencia previa
5.- El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de cuatro meses, contados desde la fecha de publicación en el ­BOPV de esta convocatoria. Una vez transcurrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, la solicitud podrá entenderse desestimada.
Correcion de errores de la resolucion (pdf) [24/02/2016]
RESOLUCION definitiva correspondiente a la convocatoria para el año 2015 de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo (pdf , 529.39 KB) [23/02/2016]
2015 _ Propuesta Provisional Resolucion Col desventaja (pdf , 1.9 MB) [04/12/2015]

References: artículo 5
 artículo 5
 artículo 50
 artículo 5
 Resolución 
 RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 8
 artículo 5
 artículo 5
 resolución 
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