Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2012.159.0004374,uchwala-nr-xxiii22212-rady-miejskiej-wodzislawia-slaskiego-w-sprawie-ustalenia-kryteriow-itrybu-przyznawania-nagrod-dla-nauczycieli-za-ich-osiagniecia-dydaktycznowychowawcze.html
Timestamp: 2017-04-26 16:24:30+00:00

Document:
Uchwała nr XXIII/222/12 Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia 29 sierpnia 2012r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania
nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEPSzukajSzukajKsięgowość firmKSIĘGOWOŚĆ FIRMPodatkiRachunkowośćObrót gospodarczyZUS i kadryVademecumPublikacjeAktualnościPoradnikiForumBiura rachunkoweBIURA RACHUNKOWEZakładam biuroProwadzę biuroKorzystam z biuraKsięgowość budżetowaKSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWARachunkowość budżetowaSprawozdawczośćPodatkiKadry i płaceZUSZamówienia publiczneForumSektor publicznySEKTOR PUBLICZNYOrganizacjaFinanseZadaniaRozwój i promocjaForumKadryKADRYKodeks pracyZatrudnienieUrlopyWynagrodzeniaWypowiedzenieUbezpieczenia społeczneZUSBHPNarzędziaForumBiznesBIZNESPrawo dla firmMoja firmaZarządzanieFinanseMotoNieruchomościForumPrawoPRAWONowościPracaSprawy rodzinneSprawy karneKonsument i umowySprawy urzędoweForum prawneVAT 2017Prenumerata 2017Aplikacja Akty prawneSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiAkty prawne ujednoliconeFormularze PITDzienniki UstawTerminarzPKWIUNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawneUchwała nr XXIII/222/12 Rady Miejskiej Wodzisławia
nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia
dydaktyczno-wychowawcze
MetrykaTekst pierwotny Na podstawie art. 18 ust. 2, pkt 15, art. 40 ust. 1, art. 41 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami) art. 49 ust. 1, pkt 1 i ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami) Rada Miejska Wodzisławia Śląskiego uchwala, co następuje: § 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały, który stanowi jej integralną część. § 2. Traci moc: 1) uchwała Nr XXIX/299/05 z dnia 24 lutego 2005 roku w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, 2) uchwała Nr XXXI/322/05 z dnia 28 kwietnia 2005 roku zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze. § 3. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Wodzisławia Śląskiego. § 4. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. § 5. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. Przewodniczący Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego Jan Grabowiecki Załącznik do Uchwały Nr XXIII/222/12 Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia 29 sierpnia 2012 r. KRYTERIA I TRYB PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZA ICH OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE § 1. 1. Tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych z przeznaczeniem na wypłaty nagród Prezydenta Miasta oraz dyrektora szkoły/placówki. 2. Z funduszu tego przeznacza się: 1) 30% kwoty na nagrody organu prowadzącego zwane Nagrodą Prezydenta Miasta, 2) 70% kwoty na nagrody dyrektora szkoły/placówki. § 2. 1. Nagrody, o których mowa w § 1 są przyznawane z okazji: 1) Dnia Edukacji Narodowej, 2) zakończenia roku szkolnego, 3) w szczególnie uzasadnionych przypadkach w innym terminie. 2. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Prezydenta Miasta może wystąpić: 1) organ prowadzący – dla dyrektora szkoły/placówki, 2) dyrektor szkoły lub placówki – dla wicedyrektora i nauczycieli zatrudnionych w szkole/placówce, 3) związki zawodowe zrzeszające nauczycieli. 3. Wniosek o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta należy złożyć w Wydziale Edukacji w terminie: 1) do 15 maja – z okazji zakończenia roku szkolnego, 2) do 31 sierpnia – z okazji Dnia Edukacji Narodowej, 3) w innym terminie – w szczególnie uzasadnionych przypadkach. 4. Nagrody, o których mowa w § 1, mogą być przyznane nauczycielom po przepracowaniu w szkole/placówce co najmniej 1 roku. § 3. 1. O nagrodę Prezydenta Miasta można wnioskować dla nauczyciela, który uprzednio otrzymał nagrodę Dyrektora szkoły/placówki. 2. Wniosek o nagrodę Prezydenta Miasta powinien zawierać: 1) dane osobowe kandydata, 2) dane o pracy zawodowej kandydata, 3) uzasadnienie wniosku. 3. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 2 określa załącznik do kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze. 4. Do wniosku należy dołączyć oświadczenie osoby, której wniosek dotyczy, o wyrażeniu zgody na udostępnienie do publicznej wiadomości swoich danych (imię, nazwisko, placówka, miejscowość). 5. Za przygotowanie wniosku pod względem formalnym odpowiedzialny jest organ sporządzający wniosek, który do wniosku dołącza zaświadczenie, że kandydat do nagrody nie odbywa kary porządkowej. 6. W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosek zostanie odrzucony. § 4. 1. Nagroda Prezydenta Miasta może być przyznana dyrektorowi/nauczycielowi, który posiada aktualną tj. z ostatnich 5 lat wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia co najmniej 5 z następujących kryteriów: 1) kryteria dotyczące nauczyciela: a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone udziałem uczniów w konkursach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych, przeglądach i festiwalach na szczeblu wojewódzkim i ogólnopolskim, b) podejmuje innowacyjne metody działania w zakresie nauczania, wychowania, opieki, opracowuje programy autorskie, c) angażuje się w realizację czynności i zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły/placówki, d) osiąga znaczące efekty w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce, e) prowadzi działalność wychowawczą w klasie, szkole/placówce przez organizowanie wycieczek, wyjazdów śródrocznych, f) aktywnie włącza się w organizację imprez szkolnych, konkursów przedmiotowych, artystycznych i sportowych, g) zapewnia opiekę i pomoc uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych, h) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie patologii społecznych wśród dzieci i młodzieży, i) organizuje i rozwija różne formy współdziałania szkoły/placówki z rodzicami i środowiskiem lokalnym, j) uczestniczy w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, k) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom rozpoczynającym pracę w szkole, 2) kryteria dotyczące dyrektora: a) prawidłowo organizuje i realizuje proces dydaktyczno-wychowawczy w szkole/placówce, b) szkoła osiąga dobre wyniki w nauczaniu, w tym wyniki końcowe sprawdzianów uczniów klas VI szkół podstawowych oraz egzaminów uczniów klas III gimnazjów, c) stwarza uczniom warunki do udziału w olimpiadach i konkursach przedmiotowych, d) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, e) oszczędnie i właściwie gospodaruje środkami finansowymi, f) pozyskuje dodatkowe środki na cele szkoły/placówki, g) dba o estetyczny wygląd obiektu, stan techniczny urządzeń, bezpieczeństwo dzieci, młodzieży i pracowników szkoły/placówki, h) nadzoruje i realizuje bieżące remonty w szkole/placówce, i) organizuje udział rodziców w życiu szkoły/placówki, rozwija formy współdziałania szkoły/placówki z rodzicami. 2. Nagrodę Dyrektora przyznaje dyrektor szkoły/placówki z inicjatywy własnej, na wniosek rady pedagogicznej, rady szkoły, działających w szkole lub placówce organizacji związkowych po zaopiniowaniu wniosków przez powołaną komisję. 3. Nagroda Dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który spełni co najmniej pięć z następujących kryteriów: 1) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne, 2) podejmuje działania innowacyjne w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, 3) uczestniczy w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, 4) opracowuje programy autorskie, 5) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom podejmującym pracę w szkole lub placówce, 6) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w II lub III etapie konkursów przedmiotowych, zajmowaniem przez uczniów (zespołów uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach na szczeblu miasta, powiatu, województwa i kraju, 7) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami mającymi trudności w nauce lub adaptacją w środowisku szkolnym, 8) przygotowuje i przeprowadza uroczystości szkolne, 9) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole/placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkaniach, 10) osiąga dobre wyniki w pracy wychowawczej z uczniami, 11) organizuje pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych, 12) podejmuje działania mające na celu zapobieganie i przeciwdziałanie patologiom społecznym wśród dzieci i młodzieży, 13) zaprasza rodziców do aktywnego uczestniczenia w życiu szkoły/placówki, 14) nawiązuje współpracę ze społecznością lokalną. 4. Nagroda Dyrektora szkoły może być przyznana nauczycielowi 1 raz w ciągu roku szkolnego. § 5. 1. Wniosek o nagrodę, o której mowa w § 1 ust. 2 pkt 1 opiniuje komisja do spraw opiniowania wniosków powołana przez Prezydenta Miasta w składzie: 1) przedstawiciel Prezydenta Miasta, który pełni funkcję przewodniczącego, 2) przedstawiciel Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Rekreacji Rady Miejskiej, 3) przedstawiciel Wydziału Edukacji, 4) po jednym przedstawicielu związków zawodowych zrzeszających nauczycieli. 2. Komisja podejmuje pracę w obecności co najmniej 2/3 składu komisji. 3. Każdy wniosek poddawany jest pod głosowanie jawne. 4. Ostateczną decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje Prezydent Miasta. 5. Prezydent Miasta może z własnej inicjatywy, po uprzednim poinformowaniu związków zawodowych, przyznać nagrodę dyrektorom/nauczycielom, o której mowa w § 2 ust. 1, w tym przypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez komisję, o której mowa w § 5 ust. 1. § 6. 1. Za organizację pracy komisji do spraw opiniowania wniosków na nagrodę Prezydenta Miasta odpowiada Wydział Edukacji. 2. Środki na zabezpieczenie nagród w granicach określonych w § 1 pkt 2 zagwarantowane są w budżecie Miasta Wodzisławia Śląskiego na dany rok kalendarzowy. Przewodniczący Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego Jan Grabowiecki Załącznik do kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze WZÓR Wodzisław Śląski, dnia …………………. /pieczęć nagłówkowa/ WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY PREZYDENTA MIASTA WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO 1. Nazwisko i imię: ……………………………………………………… 2. Data urodzenia: ………………………………………………………. 3. Wykształcenie: ……………………………………………………….. 4. Status zawodowy nauczyciela: ……………………………………….. 5. Staż pracy pedagogicznej: ……………………………………………. 6. Miejsce pracy i stanowisko: …………………………………………. 7. Informacja o dotychczas otrzymanych nagrodach /Ministra, Kuratora, Prezydenta, Dyrektora/ - rok przyznania: …………………………… …………..………………………………………………................... 8. Aktualna ocena pracy – data wystawienia: ………………………….. 9. Uzasadnienie wniosku: …………………………………………………………………......… ……………………………………………………………………..… ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………..… ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. /podpis wnioskującego/ reklamaPOLECANEKodeks pracy 2017 + akty wykonawczeVAT 2017. Komentarz - SUPERPREMIUMZestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracyNowy i aktualny taryfikator punktów karnych 2017 r.Umowy zlecenia 2017 - ewidencja godzin pracy zleceniobiorców (wzór)Urlopy macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy 2016/2017 - podstawowe zasadyIle może dorobić emeryt od 1 grudnia 2016 r. do 28 lutego 2017 r.Wynagrodzenie chorobowe - wysokość, zmiany w 2017 r.VAT 2017. Komentarz
reklamaOstatnio na forumCzy opłaca się inwestować w studia podyplomowe?oewonga - dziś, 18:16Jakie okna wybrać do domuGość_melich - dziś, 18:03Jak założyć myjnię samochodową?Gość_Mekis111 - dziś, 18:00Organizacja imprez okolicznościowych - gdzie?Aneta27 - dziś, 17:57Ile kosztuje budowa hali magazynowej?AgataDi - dziś, 17:56zdjęcia w necie na stronie przedszkola concondeGość_Jadwiga - dziś, 17:52Wojsko - służba przygotowawczaGość_B1996 - dziś, 17:46Eksperci portalu infor.plBartłomiej AtysRadca prawnyZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieZestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.W zestawie zostały omówione szczegółowo kwestie dotyczące rozliczeń VAT w 2017 r. po zmianach przepisów.Poradnik Gazety PrawnejPRENUMERATA 2017 z rabatem -10% Poradnik Gazety Prawnej&#8221; jako jedyny na rynku całościowo omawia …VAT 2017. Komentarz - wersja PREMIUMVAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy o podatku od towarów i usług. Uwzględnia …BestselleryPoradnik Gazety Prawnej 4/2017 - Kontrola podatników – nowe procedury (książka)29.90 złKodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)129.00 złKodeks pracy 2017 + Akty wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem (książka)157.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.

References: art. 18
 art. 40
 art. 41
 art. 42
 art. 49
 art. 91