Source: http://docplayer.pl/47168981-Rozporzadzenie-ministra-pracy-i-polityki-spolecznej-1-z-dnia-26-stycznia-2009-r-w-sprawie-agencji-zatrudnienia.html
Timestamp: 2018-04-19 22:57:22+00:00

Document:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia - PDF
Download "ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia"
1 Rozporządzenie opublikowane dnia r. w Dz. U. Nr 17, poz. 91, obowiązujące od r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia Na podstawie art. 19k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, Nr 70, poz. 416, Nr 171, poz. 56, Nr 216, poz i Nr 237, poz oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33) zarządza się, co następuje: 1. Rozporządzenie określa wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru oraz zakres składanych informacji o działalności agencji zatrudnienia, a także wzory formularzy składanych informacji. 2. Wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, o którym mowa w art. 18e ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej ustawą, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia. 3. Wzór certyfikatu, o którym mowa w art. 18i ustawy, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Informacja o działalności agencji zatrudnienia, o której mowa w art. 19f ustawy, zawiera: 1) w przypadku pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej: a) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję pośrednictwa pracy ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, b) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, zwaną dalej klasyfikacją, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, c) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły pracę za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy na podstawie stosunku pracy, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku ; 2) w przypadku pośrednictwa pracy w zakresie kierowania osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych - liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły pracę za granicą, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją, na okres do 3 miesięcy, od 3 do 12 miesięcy, powyżej 12 miesięcy, z podaniem państwa zatrudnienia; 3) w przypadku doradztwa personalnego - liczbę pracodawców korzystających z usług doradztwa personalnego w zakresie: a) prowadzenia analizy zatrudnienia u pracodawców, określania kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezbędnych do wykonywania określonej pracy, b) wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska pracy, c) weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji; 1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej praca, na podstawie 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 1
2 4) w przypadku poradnictwa zawodowego: a) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, korzystających z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, b) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, korzystających z informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych, w szczególności o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, c) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, korzystających z grupowych porad zawodowych, zajęć aktywizujących w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, d) liczbę pracodawców korzystających z pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności z udzielanej informacji i doradztwa w tym zakresie; 5) w przypadku pracy tymczasowej: a) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, skierowanych przez agencję zatrudnienia, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, b) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, niebędących pracownikami agencji zatrudnienia, skierowanych przez agencję, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy prawa cywilnego, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku, między 25 a 50 rokiem, powyżej 50 roku, c) liczbę godzin przepracowanych przez osoby skierowane przez agencję zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, d) liczbę godzin przepracowanych przez osoby niebędące pracownikami agencji zatrudnienia, skierowane na podstawie umowy prawa cywilnego, e) liczbę pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji zatrudnienia, w tym zagranicznych pracodawców użytkowników, f) liczbę osób, z uwzględnieniem płci, skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją, na okres do 3 miesięcy, od 3 do 12 miesięcy, powyżej 12 miesięcy, z podaniem państwa zatrudnienia. 2. Wzór formularza informacji o działalności agencji zatrudnienia jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia. 5. Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia z dnia 13 października 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji składanych przez agencje zatrudnienia (Dz. U. Nr 212, poz. 1770). 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 2
3 Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy WZÓR i Polityki Społecznej z dnia r. (poz....) Załącznik nr 1 (pieczęć podmiotu zamierzającego prowadzić agencję zatrudnienia) Marszałek województwa... WNIOSEK O WPIS DO REJESTRU PODMIOTÓW PROWADZĄCYCH AGENCJE ZATRUDNIENIA 1) Formularz należy wypełnić w języku polskim, na maszynie, komputerze lub ręcznie wielkimi literami. 2) Wniosek składa się do marszałka województwa właściwego dla siedziby podmiotu. Wnoszę o dokonanie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zgodnie z informacjami zamieszczonymi we wniosku: 1. Oznaczenie podmiotu ubiegającego się o wpis Nazwa podmiotu Nazwisko i imiona osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą* * W przypadku spółki cywilnej należy podać nazwiska i imiona wszystkich wspólników. 2. Adres siedziby podmiotu Adres poczty elektronicznej 3. Adres zamieszkania osoby fizycznej, jeżeli jest inny niż adres siedziby podmiotu 3
4 4. Adres, pod którym będzie prowadzona działalność na terenie Rzeczypospolitej Polskiej** ** Informację o kolejnych adresach należy sporządzić w formie załącznika do wniosku. 5. Oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności 6. Numer identyfikacji podatkowej NIP*** 7. Numer w Krajowym Rejestrze Sądowym albo numer w ewidencji działalności gospodarczej*** Numer w Krajowym Rejestrze Sądowym albo numer w ewidencji działalności gospodarczej Nazwa organu ewidencyjnego Adres organu ewidencyjnego *** Jeżeli został nadany. 8. Imię i nazwisko, pełniona funkcja, data, podpis osoby Imię i nazwisko Pełniona funkcja Data Podpis 4
5 Załącznik nr 2 WZÓR (oznaczenie organu wydającego certyfikat) (numer certyfikatu) (miejscowość, data) CERTYFIKAT o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia... 1) (nazwa podmiotu)... 1) (adres siedziby podmiotu) z dniem... 1) został wpisany pod numerem... do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Data dokonania pierwszego wpisu do rejestru... 2) (pieczęć oraz podpis marszałka województwa) 1) Wraz z dokonaniem pierwszego wpisu do rejestru wpisać odpowiednio nazwę podmiotu i adres siedziby podmiotu zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w art. 18e ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), oraz datę dokonania pierwszego wpisu. W przypadku otrzymania informacji, o której mowa w art. 19e pkt 1 wymienionej ustawy, wpisać odpowiednio zmienioną nazwę podmiotu lub zmieniony adres siedziby podmiotu oraz datę dokonania wpisu zmiany do rejestru. 2) Wpisać datę w przypadku wydania certyfikatu z powodu zmiany oznaczenia podmiotu lub adresu siedziby podmiotu. Opis certyfikatu: - format A4, - tło koloru białego, - napisy w kolorze czarnym. WZÓR Załącznik nr 3 FORMULARZ INFORMACJI O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA 5
6 Przekazać marszałkowi województwa w terminie do dnia 31 stycznia Nazwa i adres agencji zatrudnienia Data podpis Nr telefonu... Informacja o działalności agencji zatrudnienia 1) w zakresie: pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (wypełnić pkt 1.1 i 1.2) kierowania osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych (wypełnić pkt 1.3) doradztwa personalnego (wypełnić pkt 2) poradnictwa zawodowego (wypełnić pkt 3) pracy tymczasowej (wypełnić pkt 4.1 i 4.2) za.. rok Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej Wyszczególnienie Ogółem W tym Liczba osób, które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji w tym liczba osób, które podjęły pracę na podstawie stosunku pracy Z liczby ogółem osoby do 25 roku między 25 a 50 rokiem powyżej 50 roku 1.2. Osoby, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej - wg grup elementarnych zawodów 2) Lp. Nazwa grupy elementarnej zawodów 2) Czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów 2) Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na terenie Rzeczypospolitej Polskiej ogółem ) w tym 1.3. Informacja o działalności pośrednictwa pracy w zakresie kierowania osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych - wg grup elementarnych zawodów 2) Lp. Nazwa grupy elementarnej Liczba osób, które podjęły pracę za granicą u pracodawców zagranicznych 6
7 Nazwa państwa zawodów 2), w której osoby podjęły pracę w danym państwie Czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów 2) ogółem w tym z liczby ogółem osoby, które podjęły pracę na okres do 3 miesięcy od 3 do 12 miesięcy powyżej 12 miesięcy ) ) ) Ogółem w danym państwie Ogółem w danym państwie Ogółem we wszystkich państwach 2. Informacja o działalności w zakresie doradztwa personalnego Pracodawcy korzystający z usług agencji doradztwa personalnego Ogółem 0 1 7
8 Liczba pracodawców korzystających z usług w zakresie prowadzenia analizy zatrudnienia u pracodawców, określania kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezbędnych do wykonywania określonej pracy Liczba pracodawców korzystających z usług w zakresie wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska pracy Liczba pracodawców korzystających z usług w zakresie weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji Informacja o działalności w zakresie poradnictwa zawodowego Wyszczególnienie Ogółem W tym Z liczby ogółem osoby do 25 roku między 25 a 50 rokiem Liczba osób korzystających z pomocy w wyborze 01 odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia Liczba osób korzystających z informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych w szczególności o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia Liczba osób korzystających z grupowych porad zawodowych, zajęć aktywizujących w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy Liczba pracodawców korzystających z pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności z udzielanej informacji i doradztwa w tym zakresie 04 powyżej 50 roku 4.1. Informacja o działalności w zakresie pracy tymczasowej Wyszczególnienie Ogółem W tym Liczba osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej z tego do 25 roku Z liczby ogółem osoby między 25 powyżej skierowane do a roku zagranicznych rokiem pracodawców użytkowników zatrudnionych w agencji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy niebędących pracownikami agencji zatrudnienia, skierowanych na podstawie umowy prawa cywilnego Liczba godzin przepracowanych przez osoby skierowane przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej z tego liczba godzin przepracowanych przez osoby skierowane na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy liczba godzin przepracowanych przez osoby niebędące pracownikami agencji zatrudnienia, skierowane na podstawie umowy prawa cywilnego Liczba pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji zatrudnienia w tym liczba zagranicznych pracodawców użytkowników Osoby skierowane przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej w poszczególnych państwach - wg grup elementarnych zawodów 2) 8
9 Lp. Nazwa państwa Nazwa grupy elementarnej zawodów 2), w której osoby zostały skierowane do pracy tymczasowej w danym państwie Czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów 2) ogółem Liczba osób skierowanych do pracy tymczasowej w tym z liczby ogółem osoby skierowane na okres do 3 miesięcy od 3 do 12 miesięcy powyżej 12 miesięcy Rzecz pospol ita Polska ) ) Ogółem w danym państwie 9
10 ) Ogółem w danym państwie 1) W odpowiednim polu wstawić znak X. 2) Nazwy i czterocyfrowe symbole grupy elementarnej zawodów wpisywać zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. 3) Informację o kolejnych osobach należy sporządzić w formie zestawienia wykonanego zgodnie z niniejszą tabelą. 4) Informację o kolejnych państwach należy sporządzić w formie zestawienia wykonanego zgodnie z niniejszą tabelą.

References: art. 19
 art. 18
 art. 18
 art. 19
 art. 18
 art. 19