Source: https://www.elperulegal.com/2019/03/directiva-administrativa-prevencion.html
Timestamp: 2019-05-26 23:27:18+00:00

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Directiva Administrativa prevención Atención RM 226-2019/MINSA Salud - Perú Legal
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Directiva Administrativa prevención Atención RM 226-2019/MINSA Salud
Aprueban la Directiva Administrativa "Prevención, Atención de Denuncias y Procedimiento de Sanción del Hostigamiento Sexual en el Ministerio de Salud"
RM 226-2019/MINSA
VISTOS; los Expedientes Nºs. 18-007827-001/002/004/006, que contienen el Informe Nº 029-2018-MTAZ-DPROM-DGIESP/MINSA de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, el Memorando Nº 419-2019-OGGRH-ODRH/MINSA de la Oficina General de Gestión de Recursos…
VISTOS; los Expedientes Nºs. 18-007827-001/002/004/006, que contienen el Informe Nº 029-2018-MTAZ-DPROM-DGIESP/MINSA de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, el Memorando Nº 419-2019-OGGRH-ODRH/MINSA de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y el Informe Nº 397-2018-OTRANS-SG/MINSA de la Oficina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General;
Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, modificada por la Ley Nº 30895, Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de Salud, éste es la Autoridad de Salud a nivel nacional, según lo establece la Ley 26842, Ley General de Salud, tiene a su cargo la función rectora a nivel nacional, la formulación, dirección y gestión de la política nacional de salud y es la máxima autoridad rectora en el sector. Su finalidad es la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, la recuperación de la salud y la rehabilitación de la salud de la población;
Que, la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, modificada por el Decreto Legislativo Nº 1410, Decreto Legislativo que incorpora el delito de acoso, acoso sexual, chantaje sexual y difusión de imágenes, materiales audiovisuales o audios con contenido sexual al Código Penal, y modifica el procedimiento de sanción del hostigamiento sexual;
TAMBIEN PUEDES VER: Nula Res 00574 2018 jee aqpa/jne Emitida Jurado RE 3107-2018-JNE JNE
tiene por objeto prevenir y sancionar el hostigamiento sexual, en los centros de trabajo públicos y privados, en las instituciones educativas y en instituciones policiales y militares;
Que, el artículo 4 de la citada Ley Nº 27942, establece que el hostigamiento sexual es una forma de violencia que se configura a través de una conducta de naturaleza o connotación sexual o sexista no deseada por la persona contra la que se dirige, que puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante; o que puede afectar su actividad o situación laboral, docente, formativa o de cualquier otra índole; precisa además que en dichos casos no se requiere acreditar el rechazo ni la reiterancia de la conducta;
MAS NORMAS LEGALES: Publicación Proyecto Nuevo Reglamento Ley 27942 RM 062-2019-MIMP Mujer y Poblaciones Vulnerables
Que, la Primera Disposición Complementaria del Reglamento de la Ley Nº 27942, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-MIMDES, establece que por Resolución Ministerial, los Sectores podrán aprobar normas específicas y complementarias que requieran para implementar las disposiciones establecidas en la citada Ley y su Reglamento;
Que, el numeral 6.5 de la NTS Nº 047-MINSA/ DGPS-V.01: "Norma Técnica de Salud para la Transversalización de los Enfoques de Derechos Humanos, Equidad de Género e Interculturalidad en Salud", aprobada por Resolución Ministerial Nº 638-2006/MINSA, establece que las instancias del sector salud deben: "Emitir las directivas orientadas a prevenir, sancionar y erradicar conductas de hostigamiento sexual entre los trabajadores y trabajadoras del sector salud, a fin de promover un ambiente laboral respetuoso de los derechos humanos, libre de discriminación y con equidad de género";
Que, mediante el documento de Visto, la Dirección de Promoción de la Salud de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, propone y sustenta la aprobación de la Directiva Administrativa "Prevención, Atención de Denuncias y Procedimiento de Sanción del Hostigamiento Sexual en el Ministerio de Salud", que tiene por objetivo establecer las disposiciones internas para la prevención y sanción de los actos que configuren hostigamiento sexual, así como el procedimiento para la atención oportuna de las denuncias de los presuntos actos de hostigamiento sexual en el Ministerio de Salud;
Que, estando a lo propuesto por la Dirección de Promoción de la Salud de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública y contándose con la opinión favorable de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y la Oficina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General, corresponde aprobar la Directiva Administrativa "Prevención, Atención de Denuncias y Procedimiento de Sanción del Hostigamiento Sexual en el Ministerio de Salud";
Con el visado del Director General de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, del Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, de la Secretaria General y del Viceministro de Salud Pública, y;
De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y sus modificatorias; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-MIMDES; el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, modificada por la Ley Nº 30895, Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de Salud; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2017-SA y sus modificatorias, y la Resolución Ministerial Nº 850-2016/MINSA, que aprueba las "Normas para la Elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud";
Artículo 1.- Aprobar la Directiva Administrativa Nº 260/MINSA/2019/DGIESP "Prevención, Atención de Denuncias y Procedimiento de Sanción del Hostigamiento Sexual en el Ministerio de Salud".
Artículo 2.- Disponer que la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, con la asistencia técnica de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, realice la difusión, implementación y supervisión de la Directiva Administrativa que se aprueba a través de la presente Resolución Ministerial.
Titulo: RM 226-2019/MINSA Aprueban la Directiva Administrativa "Prevención, Atención de Denuncias y Procedimiento de Sanción del Hostigamiento Sexual en el Ministerio de Salud"
Numero : 226-2019/MINSA
Perú Legal: Directiva Administrativa prevención Atención RM 226-2019/MINSA Salud

References: artículo 4
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

Artículo 1

Artículo 2
 Resolución