Source: http://www.asociacionazul.org.ar/novedad/texto:-proyecto-de-ley---asistencia-personal-46/
Timestamp: 2020-02-21 10:13:24+00:00

Document:
Texto: Proyecto de ley - Asistencia Personal
Regulación de la Asistencia Personal para las personas con discapacidad en la Provincia de Buenos Aires
La presente Ley tiene como objeto regular en el ámbito de la Provincia de Buenos Ai­res la Asistencia Personal para las personas con discapacidad, que consiste en la actividad de apoyo humano que necesita y requiere una persona con discapacidad pa­ra que se garantice su derecho a la vida autónoma e independiente en comunidad, en igual­dad de condiciones con los demás.
A los efectos de la interpretación y aplicación de esta Ley y las normas que la complementen y reglamenten se establecen las siguientes definiciones:
ASISTENTE PERSONAL: Es la persona que presta servicios a una persona con discapacidad que vive en la comunidad ; cumple con las indicaciones de ella y la ayuda para que realice sus activida­des según sus intereses, deseos y necesidades.
USUARIO: Es la persona con discapacidad que necesita ayuda para realizar las tareas de su vida diaria y utiliza el servicio de asistencia personal. Es el usuario quien acepta o rechaza al asisten­te, controla la calidad del servicio e indica de manera personalizada cuáles serán las tareas a desarrollar por el asistente personal, aún cuando el servicio se preste a través de una organiza­ción, empresa u otro formato y sea financiado por obra social, prepaga, u otra fuente de finan­ciación.
Son beneficiarios de esta ley, es decir, potenciales usuarios de la asistencia personal, las per­sonas que tienen Certificado Único de Discapacidad, que por una deficiencia, permanente o temporal no pueden desarrollar las tareas y actividades de la vida diaria por sí solas, en el contexto en que viven; por lo cual requieren de ayuda humana para ello, a fin de desarrollarse social y profesionalmente.
ARTÍCULO 4 OBJETIVOS DE LA ASISTENCIA PERSONAL.
Son objetivos de la Asistencia Personal:
Posibilitar a las personas con discapacidad vivir de acuerdo a su voluntad y participar de forma activa y significativa en la comunidad, haciendo elecciones como las demás personas y, al mismo tiempo, conservar su dignidad, autonomía e independencia.
Hacer valer toda la gama de derechos humanos y permitir a las personas con discapacidad alcanzar su pleno potencial y contribuir así al bienestar general y la diversidad de la comunidad en la que viven.
Facilitar la comunicación de la persona con discapacidad, en caso de ser necesario, limitán­dose a trasmitir el mensaje del asistido, sin influir en el mismo ni agregar palabras ni expresio­nes propias, evitando así que queden expuestas a un trato negligente, abusos y malos tratos.
Evitar la institucionalización de la persona con discapacidad y cualquier otra forma de segre­gación y aislamiento.
ARTÍCULO 5. REQUISITOS PARA LOS ASISTENTES PERSONALES
Para aspirar a ser Asistente Personal la persona debe reunir las siguientes condiciones:
b. Tener estudios secundarios completos
c. Poseer Certificado que acredite que ha aprobado un Curso de Formación de Asistentes Perso­nales para Personas con discapacidad, expedido por el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires o refrendado por el mismo, en el cual se hayan respetado los criterios y conteni­dos establecidos en la presente Ley.
Contar con certificado de aptitud psicofísica.
No tener antecedentes penales. Ello deberá acreditarse con la presentación del certificado del Registro Nacional de Reincidencia.
No pueden ejercer la asistencia personal quienes hayan sido condenados judicialmente por ejercer violencia, malos tratos u otros delitos contra la integridad de las personas.
f. Los profesionales de otras disciplinas deben contar con una capacitación adicional en la temá­tica para ejercer la práctica de Asistente Personal para personas con discapacidad.
ARTÍCULO 6 CAPACITACIÓN.
La asistencia personal deberá ser prestada por personas capacitadas, imbuidas de los principios expresados en las normas locales , nacionales e internacionales referidas a las personas con discapacidad y enmarcadas en el paradigma de derechos humanos, que comprendan su rol co­mo apoyo trascendente de la vida independiente en la comunidad de las personas a quie­nes asisten.
En ese orden de ideas, comprenderán el valor central que tiene en su actividad el respeto por ciertas condiciones éticas básicas en su relación con el asistido, tales como la Confiabilidad, la Puntualidad y la Confidencialidad.
ARTÍCULO 7 CRITERIOS Y CONTENIDOS DE LA CAPACITACIÓN.
La capacitación incluirá dimensiones que se presentan en la vida de las personas con discapacidad como obstáculos para alcanzar su inclusión plena, así como buenas prácticas a tener en cuenta en el trato con las personas con distintas discapacidades y en la interacción usuario-asistente personal.
ARTÍCULO 8 COBERTURA.
El Instituto de Obra Médico Asistencial de la Provincia de Buenos Aires —IOMA-; los agentes de salud comprendidos en las leyes N° 23.660 y 23.661, las organizaciones de seguridad social, las entidades de medicina prepaga y todos los agentes que brinden servicios médico-asistenciales en el territorio de la provincia, independientemente de la figura jurídica que tuvieren, debe­rán brindar cobertura a la actividad de Asistencia Personal para las personas con discapacidad regulada en esta ley.
ARTICULO 9 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS.
Las personas con discapacidad, usuarios, tendrán derecho, con independencia del lugar del te­rritorio provincial donde residan, a acceder en condiciones de igualdad, a las prestaciones y servicios previstos en la Ley, en los términos establecidos en la misma.
Asimismo, disfrutarán de todos los derechos establecidos en la legislación vigente y con carác­ter especial de los siguientes:
A recibir en formatos comprensibles y accesibles, información completa y continuada rela­cionada a este servicio.
A que sea respetada la confidencialidad en todas las etapas de la prestación del servicio, asimismo en lo concerniente a la recolección y el tratamiento de datos.
A participar en la formulación y aplicación de su proyecto de Asistencia Personal.
A la igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal en cualquiera de los ámbitos de desarrollo y aplicación de esta Ley.
ARTÍCULO 10 DERECHOS DE LOS ASISTENTES PERSONALES:
A los efectos de la presente ley se consideran derechos de los asistentes personales para per­sonas con discapacidad, los siguientes:
Ejercer la actividad de asistencia personal en conformidad a lo expuesto en la presente ley y su reglamentación.
Negarse a realizar o colaborar en prácticas ilegales.
Negarse a realizar o colaborar en acciones que entren en conflicto con sus convicciones religiosas, morales o éticas dando las debidas explicaciones y avisando con un tiempo de anticipación razonable.
No responsabilizarse de los actos y/o actividades que el asistido lleve a cabo por fuera del horario en que presta la asistencia.
Percibir honorarios, aranceles acordados con obras sociales, prepagas, mutuales, I0MA, y otras, de manera individual o a través de asociaciones civiles, manteniendo al usuario in­formado acerca del cumplimiento en los pagos.
Recibir información clara acerca de las tareas que se espera que realice, y de su distribu­ción en el tiempo.
Tener a su disposición equipamiento e insumos adecuados para realizar las tareas que se le asignan de manera segura, cumpliendo con las precauciones debidas para la protec­ción de la salud de sí mismo y del usuario.
Recibir lo más anticipadamente posible las modificaciones en horarios o activida­des inherentes a su función.
Recibir del usuario y de quienes lo frecuentan un trato digno y respetuoso de su perso­na, pensamientos, valores, relaciones, creencias, confidencialidad y el respeto de su dere­cho a llevar una vida personal, fuera de su labor como asistente personal.
ARTÍCULO 11 DEBERES Y OBLIGACIONES DEL ASISTENTE PERSONAL
A los efectos de la presente ley son deberes y obligaciones del asistente personal los siguien­tes
Respetar los principios de vida independiente y de vida en la comunidad, tal cual están plasmados en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en su ejercicio de la asistencia personal.
Deber de confidencialidad. Obligación de reserva de la información sobre el usuario y sobre el desempeño de sus servicios y asistencia, debiendo comportarse de manera de asegu­rar la intimidad, privacidad y dignidad del usuario y su entorno.
Confiablidad. Es la creencia en que una persona actuará de manera adecuada en una determinada situación.
e) Velar por la seguridad del Usuario
f) El asistente realizara las actividades en forma personal, exclusiva, indelegable, no pu­diéndose superponer con otras actividades propias o para terceros.
Respetar la dignidad, privacidad, propiedad, religión y cultura del usuario
Realizar las denuncias correspondientes si toma conocimiento de acciones u omisio­nes que pudieran configurar vulneraciones de derechos del usuario.
Abstenerse de realizar acciones distintas a las indicadas por el usuario o por prescripción de profesionales que lo asistan.
Mantener una relación profesional con el usuario y su grupo familiar.
Ser respetuoso, amable y considerado con el asistido y su familia dando siempre un tra­to digno al usuario.
Asentar de manera clara y precisa los registros que le sean indicados por el usuario.
ARTICULO 12 AUTORIDAD DE APLICACIÓN.
El Poder Ejecutivo de la Provincia determinará la Autoridad de Aplicación de la presente Ley .
ARTICULO 13 REGLAMENTACIÓN
El Poder Ejecutivo Provincial debe reglamentar esta Ley dentro de los treinta ( 30 ) días conta­dos a partir de su entrada en vigencia .
ARTICULO 14. DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
La autoridad de aplicación podrá permitir el ejercicio de la asistencia personal a quienes estén desempañando tal función a la fecha de su entrada en vigencia y no po­sean el certificado habilitante, bajo la condición de que se comprometan a realizar la capacita­ción necesaria en un plazo prudencial que fijará la reglamentación. Artículo 15. DE FORMA. Comuníquese al Poder Ejecutivo.
El presente proyecto corresponde a la necesidad de regular la práctica de la Asistencia Personal en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires.
El fin es otorgarle legitimidad y acreditación formal a una actividad que se viene desarrollando con eficacia , desde hace más de diez años , reconocida de manera indirecta o informal por pres­tadoras como IOMA ( se adjunta documentación probatoria ) , y otras Obras Sociales pero sin la existencia de un marco legal al respecto .
En otro orden , el reconocimiento de esta actividad , lo da el propio Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires en el año 2010 , al APROBAR el Programa del Curso de Capacita­ción para la Asistencia Personal de Personas con Discapacidad ( se adjunta material que acredita esto ) y esta Honorable Cámara de Diputados , en sesión del mes de Marzo del 2018 declaró de Interés Legislativo la Capacitación para Asistentes Personales de Personas con Discapacidad mencionando en el marco del proyecto "Capacitar para el cambio ; el artículo 19 y la vida inde­pendiente de todas las personas con discapacidad " dictado por la Asociación Azul de la Ciudad de La Plata .
La figura del Asistente Personal se presenta como el recurso necesario para permitir la vida independiente de las personas con discapacidad.
Permite al usuario realizar su vida personal de manera natural, contribuyendo a sus lazos socia­les, su participación e interacción en la comunidad, el desarrollo de sus deseos, necesidades y obligaciones, salidas y capacitaciones.
Muchas veces se genera confusión entre el rol del Asistente Personal y el de otro tipo de acom­pañantes que distan mucho de lo que se pretende en pos de acceder a la Vida Independiente de las personas con discapacidad
Es necesario para ello tener en cuenta lo que significa vida independiente, que es nada más ni nada menos que vivir con el derecho a elegir; ejercer el control de la propia vida de la persona con discapacidad, adoptar decisiones y participar plenamente en la comunidad: no quiere decir que quieran hacer todo solas, significa que puedan contar con los apoyos que les permitan optar, controlar, participar en igualdad con el resto de los miembros de la comunidad.
Vida Independiente implica Libertad de elección y control, en consonancia con el respeto de la dignidad inherente y la autonomía consagradas en el artículo 3') de la Convención; que la persona con discapacidad no se vea privada de elegir y controlar su modo de vida y sus actividades cotidianas.
Es el Asistente Personal el apoyo humano que necesita y requiere una persona con discapa­cidad para vivir de manera independiente en la comunidad, en pie de igualdad con otros (art. 19 — Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad)
En el marco de la Vida Independiente, es la persona misma — Usuario — quien dirige, organiza y administra, solo o con asistencia, su servicio de A.P.
El Asistente Personal es una extensión del Usuario, es quien va a desarrollar tareas que le permitan a la persona con discapacidad vivir como ella desea y tiene derecho a hacerlo.
No debe considerarse un servicio vinculado con los profesionales de la salud.
Este proyecto de Ley , pretende dar el marco legal acorde a la tarea desarrollada por los Asisten­tes Personales , su valoración , reconocimiento , deberes y obligaciones no sólo del A.P sino del Usuario para con él , quedando claro en el mismo los deberes , obligaciones , la definición de los términos salientes , necesarios de incorporar y entender para poder comprender este marco regu­latorio .
Los fundamentos de este Proyecto de Ley son sólidos como la letra de la norma , surgida de una necesidad y por consiguiente de un derecho ; se plasmó como resultado de la tarea conjunta con personas con discapacidad - usuarios de Asistencia Personal - , con A.P y con miembros de la Asociación Azul "Por la Vida Independiente de las personas con discapacidad " considerando que "Nada de nosotros sin nosotros " debe ser más que un slogan una forma conjunta de mirar las cosas : son las personas con discapacidad y sus familias y entorno , pilares fundamentales para señalar y escribir sobre ellos .
De hecho el Curso de Formación de Asistentes Personales reconocido y antes mencionado en estos fundamentos , es dictado por los propios usuarios de A.P y familiares que valoran y forta­lecen la necesidad de la vida independiente y la tarea del Asistente Personal.

References: ARTÍCULO 4

ARTÍCULO 5

ARTÍCULO 6

ARTÍCULO 7

ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 11
 Artículo 15
 artículo 19
 artículo 3