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Timestamp: 2020-02-23 14:18:44+00:00

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DSGVO - Daniela Köhler
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Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darÃ¼ber hinaus erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen der Verantwortliche unterliegt, vorgesehen wurde. Eine Sperrung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine durch die genannten Normen vorgeschriebene Speicherfrist abläuft, es sei denn, dass eine gesetzliche Erforderlichkeit zur weiteren Speicherung der Daten besteht.
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VII. OnlineprÃ¤senzen in sozialen Medien
Wir unterhalten OnlineprÃ¤senzen innerhalb sozialer Netzwerke und Plattformen, um mit den dort aktiven BÃ¼rgern, Interessenten und Nutzern zu kommunizieren und sie dort Ã¼ber unsere Arbeit informieren zu kÃ¶nnen. Wir haben entsprechend zu der Seite der Fa. Facebook, die von der Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA, bzw. falls Sie in der EU ansÃ¤ssig sind, Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland betrieben wird (â€žFacebookâ€œ), einen Link gesetzt.
Ein weiterer Datenaustausch mit Facebook findet auf unserer Seite nicht statt. Beim Aufruf der jeweiligen Netzwerke und Plattformen gelten die GeschÃ¤ftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien deren jeweiligen Betreiber. Soweit nicht anders im Rahmen unserer DatenschutzerklÃ¤rung angegeben, verarbeiten wir die Daten der Nutzer sofern diese mit uns innerhalb der sozialen Netzwerke und Plattformen kommunizieren, z.B. BeitrÃ¤ge auf unseren OnlineprÃ¤senzen verfassen oder uns Nachrichten zusenden. Die Datenschutzbestimmungen von Facebook finden Sie hier: https://www.facebook.com/about/privacy/update.
Wir haben ferner zu der Seite von Twitter, die von der Twitter, Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA betrieben wird (â€žTwitterâ€œ), einen Link gesetzt. Beim Aufruf der jeweiligen Netzwerke und Plattformen gelten die GeschÃ¤ftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien deren jeweiligen Betreiber. Soweit nicht anders im Rahmen unserer DatenschutzerklÃ¤rung angegeben, verarbeiten wir die Daten der Nutzer sofern diese mit uns innerhalb der sozialen Netzwerke und Plattformen kommunizieren, z.B. BeitrÃ¤ge auf unseren OnlineprÃ¤senzen verfassen oder uns Nachrichten zusenden. Die Datenschutzbestimmungen von Facebook finden Sie hier: https://twitter.com/de/privacy
Wir haben entsprechend zu der Seite von Instagram (â€žInstagramâ€œ), einen Link gesetzt. Dieser Dienst wird angeboten durch die Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA. Hierzu kÃ¶nnen z.B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und SchaltflÃ¤chen gehÃ¶ren, mit denen Nutzer ihr Gefallen betreffend die Inhalte kundtun, den Verfassern der Inhalte oder unsere BeitrÃ¤ge abonnieren kÃ¶nnen. Sofern die Nutzer Mitglieder der Plattform Instagram sind, kann Instagram den Aufruf der o.g. Inhalte und Funktionen den dortigen Profilen der Nutzer zuordnen. DatenschutzerklÃ¤rung von Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy.
Im Rahmen der Reichweitenanalyse von Matomo (vormals Piwik) werden auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO) die folgenden Daten verarbeitet: der von Ihnen verwendete Browsertyp und die Browserversion, das von Ihnen verwendete Betriebssystem, Ihr Herkunftsland, Datum und Uhrzeit der Serveranfrage, die Anzahl der Besuche, Ihre Verweildauer auf der Website sowie die von Ihnen betÃ¤tigten externen Links. Die IP-Adresse der Nutzer wird anonymisiert, bevor sie gespeichert wird.
Matomo verwendet Cookies, die auf dem Computer der Nutzer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung unseres Onlineangebotes durch die Nutzer ermÃ¶glichen. Dabei kÃ¶nnen aus den verarbeiteten Daten pseudonyme Nutzungsprofile der Nutzer erstellt werden. Durch den Einsatz von Cookies ermÃ¶glicht uns Matomo eine statistische Analyse der Benutzung der Seite. Die Cookies haben eine Speicherdauer von einer Woche. Die durch das Cookie erzeugten Informationen Ã¼ber Ihre Benutzung dieser Webseite werden nur auf unserem Server gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben.
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In diesem Fall wird in ihrem Browser ein sog. Opt-Out-Cookie abgelegt, was zur Folge hat, dass Matomo keinerlei Sitzungsdaten mehr erhebt. Wenn Nutzer ihre Cookies lÃ¶schen, so hat dies jedoch zur Folge, dass auch das Opt-Out-Cookie gelÃ¶scht wird und daher von den Nutzern erneut aktiviert werden muss.
Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Daten werden genutzt, um Ihre Eignung fÃ¼r die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserer Fraktion) zu prÃ¼fen und das Bewerbungsverfahren durchzufÃ¼hren. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder Ã¼ber ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den fÃ¼r die Verarbeitung Verantwortlichen Ã¼bermittelt. Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Verantwortlichen fÃ¼r die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. In unserer Fraktion haben grundsÃ¤tzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies fÃ¼r den ordnungsgemÃ¤ÃŸen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benÃ¶tigen. SchlieÃŸt der fÃ¼r die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die Ã¼bermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des BeschÃ¤ftigungsverhÃ¤ltnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem fÃ¼r die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelÃ¶scht, sofern einer LÃ¶schung keine sonstigen berechtigten Interessen des fÃ¼r die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Die Rechtsgrundlage fÃ¼r die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von AnsprÃ¼chen. Wir lÃ¶schen die Daten nach sechs Monaten nach einer Absage, es sei denn Sie haben einer lÃ¤ngeren Speicherung zugestimmt. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag fÃ¼r eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem Ã¼berfÃ¼hrt.
5. das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder LÃ¶schung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf EinschrÃ¤nkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
3. Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten GrÃ¼nde fÃ¼r die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
4. zur Geltendmachung, AusÃ¼bung oder Verteidigung von RechtsansprÃ¼chen.
Sie haben die MÃ¶glichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft â€“ ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG â€“ Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuÃ¼ben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden. Sie kÃ¶nnen hierzu eine E-Mail an unseren Datenschutzbeauftragten senden.
4. Allerdings dÃ¼rfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g DSGVO gilt und angemessene MaÃŸnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.
Hinsichtlich der in Ziffer X 9 (1) und (3) genannten FÃ¤lle trifft der Verantwortliche angemessene MaÃŸnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehÃ¶rt.

References: Art. 6
 Art. 6
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 Art. 6
 Art. 21
 Art. 21
 Art. 9
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