Source: http://www.envipo.cz/pokuty-a-sankce-za-neplneni-povinnosti-v-oblasti-bozp-po/
Timestamp: 2018-10-18 09:15:55+00:00

Document:
Pokuty a sankce za neplnění povinností v oblasti BOZP, PO | envipo.cz
Pokuty a sankce za neplnění povinností v oblasti BOZP, PO
Saknce pro oblast BOZP
S účinností zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, který vstoupil v platnost 1.7.2005, se zpřísnily postihy za nedodržování předpisů pro řízení a zajišťování bezpečnosti práce a dodržování podmínek pracovního prostředí. Pokud si tedy nejste jisti, zda máte vše řádně ošetřeno, může být vaše obec vystavena následujícím postihům:
Podle § 28
a) nestanoví jednotlivým zaměstnancům pracovní dobu podle režimu jejich práce nebo nedodrží délku směny, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu,
b) nezajistí splnění podmínek při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu,
c) uplatňuje-li pružnou pracovní dobu, nestanoví v pracovním řádu podmínky pro její uplatňování,
d) započte překážky v práci na straně zaměstnance při pružné pracovní době v rozporu se zvláštním právním předpisem,
i) nezajistí rozvržení pracovní doby tak, aby měl zaměstnanec stanovený nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu,
j) nařídí zaměstnanci výkon práce ve dnech pracovního klidu v jiných než stanovených případech,
l) nezajistí rozvržení pracovní doby tak, aby měl zaměstnanec stanovený nepřetržitý odpočinek v týdnu, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu,
m) nevede evidenci pracovní doby, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu,
n) nařídí zaměstnanci pracovní pohotovost v rozporu s § 95 zákoníku práce, kolektivní smlouvou, popřípadě se zákonem o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě,
p) nařídí zaměstnanci práci přesčas ve vyšším rozsahu, než je její týdenní nebo roční rámec vyplývající ze zákoníku práce,
s) zaměstná mladistvé zaměstnance prací přesčas,
t) zaměstná mladistvé zaměstnance prací v noci, nejde-li o jejich výchovu k povolání,
u) nezajistí, aby pracovní doba zaměstnance pracujícího v noci nepřekročila stanovenou hranici, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu,
v) nezajistí, aby zaměstnanec pracující v noci byl ve stanovených případech vyšetřen lékařem,
c) písm. g), i), j), k), l), q), r), t) a v) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,
Podle § 30
q) neplní povinnosti týkající se pracoviště a pracovního prostředí stanovené v § 134 zákoníku práce a v nařízení vlády, kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí,
r) neplní povinnosti při zajištění řádného stavu používaných výrobních a pracovních prostředků a zařízení stanovené v § 134 a zákoníku práce,
s) poruší povinnost týkající se organizace práce a pracovních postupů stanovenou v § 134e zákoníku práce, nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci související s chovem zvířat, nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci v lese a na pracovištích obdobného charakteru, a nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky,
Podle § 31
f) zaměstná mladistvé zaměstnance nepřiměřenými pracemi v rozporu s § 165 zákoníku práce,
g) nezabezpečí lékařské vyšetření mladistvého zaměstnance v případech stanovených v § 168 odst. 1 zákoníku práce,
h) při zaměstnávání mladistvých zaměstnanců se neřídí lékařským posudkem.
Podle § 32
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku bezpečnosti technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví tím, že nezajistí, aby technická zařízení stanovená zvláštním právním předpisem, která představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví, obsluhovaly jen zdravotně způsobilé a zvlášť odborně způsobilé fyzické osoby.
Podle § 33
Sankce pro oblast požární ochrany
Státní požární dozor provádí Ministerstvo vnitra a Hasičský záchranný sbor kraje kontrolou dodržování povinností, posuzováním územně plánovací dokumentace, posuzováním výrobků z hlediska požární bezpečnosti, zjišťováním příčin vzniku požárů, kontrolou akceschopnosti jednotek HZS.
Za porušování povinností na úseku PO mohou být dle zákona 133/1985 Sb.o požární ochraně uloženy tyto pokuty:

References: zákona č. 251
 § 28
 § 95
 § 30
 § 134
 § 134
 § 134
 § 31
 § 165
 § 168
 § 32
 § 33