Source: https://www.scribd.com/document/153463040/convenios-internacionales
Timestamp: 2019-02-23 21:58:16+00:00

Document:
Uploaded by Pedro Luis Méndez
EXPOSICION ORGANISMOS INTERNACIONALES (1)
Seguridad e Higiene Accidentes de Trabajo
Presentación 1. Marco Legal y Análisis de Riesgo
2T2017 L6 Esboço Caramuru
North Jersey Jewish Standard, August 22, 2014
Grida-20di-20pietra-20--20Gilbert-20Sinoue.pdf
a Natalia Oreiro, 27-1-2018-1 (4)
SPE-ISS-21-07
Tratados Internacionales Vigentes en México en materia de Derechos Sociales Parte II
(Derechos de trabajadores)
C. Candida Bustos Cervantes C. Efrén Corona Alvarez Auxiliares de Investigación
Noviembre, 2007 _________________________________________
Av. Congreso de la Unión Núm. 66, Col. El Parque, Deleg. Venustiano Carranza; C.P. 15969. México, D.F., Teléfono: 56281300 ext. 4711; Fax: 4726 email: alma.arambula@congreso.gob.mx
Tratados Internacionales Vigentes en México en materia de Derechos Sociales Parte II (Derechos de los Trabajadores) Índice
I al VI Véase Esta información la encontrara en la investigación de número SPE-ISS-20-07 en la página: http://www.diputados.gob.mx/cedia/sia/spe_actual.htm VII Derecho de los Trabajadores 7.1 Convenio Internacional del Trabajo No. 8 Relativo a la Indemnización de Desempleo en caso de Perdida por Naufragio 7.2 Convenio Internacional del Trabajo No. 9 Relativo a la Colocación de la Gente de Mar 7.3 Convenio Internacional del Trabajo No. 11 Relativo a los Derechos de Asociación y de Coalición de los Trabajadores Agrícolas 7.4 Convenio Internacional del Trabajo No. 12 Relativo a la Indemnización por Accidente del Trabajo en la Agricultura 7.5 Convenio Internacional del Trabajo No. 13 Relativo al Empleo de la Cerusa en la Pintura 7.6 Convenio Internacional del Trabajo No. 14 Relativo a la Aplicación del Descanso Semanal en las Empresas Industriales 7.7 Convención Internacional del Trabajo No. 16 Relativo del Examen Médico obligatorio de los Menores Empleados a Bordo de Buques 7.8 Convenio Internacional del Trabajo No. 19 Relativo a la Igualdad de Trato entre los Trabajadores Extranjeros y Nacionales en Materia de Indemnización por Accidente de Trabajo. 7.9 Convenio Internacional del Trabajo No. 17 Relativo a la Indemnización por accidente de trabajo. 7.10 Convenio Internacional del Trabajo No. 21 Relativo a la simplificación de la Inspección de los Emigrantes a bordo de los Buques 7.11 Convenio Internacional del Trabajo No. 22 Relativo al Contrato de Enrolamiento de la Gente de Mar 7.12 Convenio Internacional del Trabajo No. 26 Relativo al Establecimiento de Métodos para la Fijación de 6 6 Pág.
Salarios Mínimos 7.13 Convenio Internacional del Trabajo No. 27 Relativo a la Indicación del Peso en los Grandes Fardos Transportados por Barco 7.14 Convenio Internacional del Trabajo No. 29 Relativo al Trabajo Forzoso y Obligatorio 7.15 Convenio Internacional del Trabajo No. 30 Relativo a la Reglamentación de las Horas de Trabajo en el Comercio y las Oficinas 7.16 Convenio Internacional del Trabajo No. 42 Relativo a la Indemnización por Enfermedades Profesionales 7.17 Convenio Internacional del Trabajo No. 43 Relativo a las Horas de Trabajo en la Fabricación Automática de Vidrio Plano 7.18 Convenio Internacional del Trabajo No. 45 Relativo al Empleo de las Mujeres en los Trabajos Subterráneos de toda Clase de Minas 7.19 Convenio Internacional del Trabajo No. 49 Relativo a la Reducción de las Horas de Trabajo en las Fabricas de Botellas. 7.20 Convenio Internacional del Trabajo No. 52 Relativo a las Vacaciones Anuales Pagadas 7.21 Convenio Internacional del Trabajo No. 53 Relativo al Mínimo de Capacidades, de los Capitanes y Oficiales de la Marina Mercante 7.22 Convenio Internacional del Trabajo No. 55 Relativo a las Obligaciones del Armador en caso de Enfermedad, Accidente, o Muerte de la Gente de Mar. 7.23 Convenio Internacional del Trabajo No. 56 Relativo al Seguro de Enfermedad de la Gente de Mar 7.24 Convenio Internacional del Trabajo No. 58 Por el que se fija la Edad Mínima de Admisión de los Niños al Trabajo Marítimo 7.25 Convenio Internacional del Trabajo No. 80 Relativo a la Revisión de los Artículos Finales 7.26 Convenio Internacional del Trabajo No. 87 Relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derechos de Sindicación 7.27 Convenio Internacional del Trabajo No. 90 Relativo al Trabajo Nocturno de los Menores de la Industria 7.28 Convenio Internacional del Trabajo No 96 Relativo a las Agencias Retribuidas de Colocación 7.29 Convenio Internacional del Trabajo No 99 Relativo a los Métodos para la Fijación de Salarios Mínimos en la Agricultura 7.30 Convenio Internacional del Trabajo No 100
46 Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor Convenio Internacional del Trabajo No 102 Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor Convenio Internacional del Trabajo No 105 Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso Convenio Internacional del Trabajo No 106 Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso Convenio Internacional del Trabajo No 108 Relativo a los Documentos Nacionales de Identidad de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No 110 Relativo a las Condiciones del Empleo de los Trabajadores de las Plantaciones Convenio Internacional del Trabajo No 111 Relativo a la Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación Convenio Internacional del Trabajo No 112 Relativo a la Edad Mínima de Admisión al Trabajo de los Pescadores Convenio Internacional del Trabajo No 115 Relativo a la Protección de los Trabajadores contra las Radiaciones Ionizantes Convenio Internacional del Trabajo No 116 Relativo a la Revisión de los Artículos Finales Convenio Internacional del Trabajo No 118 Relativo a la Igualdad de Trato de Nacionales y Extranjeros en Materia de Seguridad Social Convenio Internacional del Trabajo No 120 Relativo a la Higiene en el Comercio y en las Oficinas Convenio Internacional del Trabajo No 123 Relativo a la Edad Mínima de Admisión al Trabajo Subterráneo en Minas Convenio Internacional del Trabajo No 124 Relativo al Examen Medico de Aptitud de los Menores para el Empleo en Trabajos Subterráneos en Minas Convenio Internacional del Trabajo No 131 Relativo a la Fijación de Salarios Mínimos.36.35 7.44 7. con especial referencia a los Países en vías de Desarrollo Convenio Internacional del Trabajo No 134 Relativo a la Prevención de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No.42 7.32 7.43 7. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7.39 7.37 7. 135 47 49 51 52 54 55 57 58 59 60 61 62 63 65 66 67 3 .33 7.Centro de Documentación.38 7. 7.31 7.34 7.45 7.40 7.41 7.
142 Sobre la Orientación Profesional y Formación Profesional en el Desarrollo de los Recursos Humanos Convenio Internacional del Trabajo No. 155 Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No.47 7.59 7.48 7. 160 Relativo a Estadísticas del Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No.49 7.51 7. Convenio Internacional del Trabajo No.56 7.50 7.62 7. 167 Sobre la Seguridad y Salud en la Construcción Convenio Internacional del Trabajo No. 164 Sobre la Protección de la Salud y la Asistencia Médica de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No.57 7. 140 Relativo a la Licencia Pagada de Estudios.52 7. 144 Sobre Consultas Tripartitas para promover la aplicación de las Normas Internacionales de Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No. 152 Sobre Seguridad e Higiene en los Trabajos Portuarios Convenio Internacional del Trabajo No.55 7. 161 Sobre Salud en el Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No.63 Relativo a la Protección y Facilidades que deben Otorgarse a los Representantes de los Trabajadores en la Empresa Convenio Internacional del Trabajo No.53 7. 170 Sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el Trabajo 68 69 71 72 74 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 4 . 159 Sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas Inválidas Convenio Internacional del Trabajo No. 166 Sobre la Repatriación de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No. 141 Relativo a las Organizaciones de Trabajadores Rurales y su Función en el Desarrollo Económico y Social Convenio Internacional del Trabajo No.54 7.58 7. Funciones y Organización Convenio Internacional del Trabajo No. 169 Sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes Convenio Internacional del Trabajo No.61 7. 153 Sobre Duración del Trabajo y Periodos de Descanso en los Transportes por Carretera Convenio Internacional del Trabajo No.Centro de Documentación. 150 Sobre la Administración del Trabajo: Cometido.60 7. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. 163 Sobre el Bienestar de la Gente del Mar en el Mar y Puerto Convenio Internacional del Trabajo No.
htm 5 .Centro de Documentación.65 Convenio Internacional del Trabajo No.diputados. 182 Sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación 7.66 Convenio Internacional del Trabajo No. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7.67 Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de España 7.68 Convenio Complementario al Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de España del 25 de abril de 1994 7.69 Convenio sobre Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y Canadá 89 90 92 93 94 Esta Investigación corresponde a la II Parte de los Tratados Internacionales Vigentes en Materia de Derechos Sociales publicado en la página de Internet: http://www.64 Convenio Internacional del Trabajo No. 173 Sobre la Protección de los Créditos Laborales en caso de Insolvencia del Empleador 7. Restaurantes y Establecimientos Similares 7. 172 Sobre las Condiciones de Trabajo en los Hoteles.mx/cedia/sia/spe_actual.gob.
Granada. Dinamarca. La ex Republica Yugoslava de Macedonia. Nueva Zelanda. se le debe pagar una indemnización que permita hacer frente al desempleo resultante perdida del buque por naufragio. F. Dominica. Ghana. Eslovenia. 16 de marzo de 1923 E. Portugal. Francia. Fiji. Nigeria. Bulgaria. 20 de mayo de 1937 E. Gente de mar comprende a todas las personas empleadas a bordo de cualquier buque que se dedique a la navegación marítima. Perú. Irak. Grecia. Nicaragua. O. Cuba.ilo. V. Letonia. España. Sri Lanka. Colombia. Bélgica. Croacia. Islas Salomón. Seichelles. PUNTOS RELEVANTES 2.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. Malta. Líbano. Polonia. Irlanda. G. Japón. Singapur.1 Convenio Internacional del Trabajo No. Canadá. En caso por naufragio. de la http://www.Centro de Documentación. Derecho de los Trabajadores 7. Montenegro. Australia. Italia. Santa Lucia. Luxemburgo. 1.pl?C008 6 . Bosnia y Herzegovina. Países Bajos. Chile. Finlandia. Alemania. Rumania. Sierra Leona. argentina. Serbia. Mauricio. Méx. Belice. Jamaica. Suecia. V. Reino Unido. Costa Rica. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior VII. M. Panamá. Estonia. 8 Relativo a la Indemnización de Desempleo en caso de Perdida por Naufragio CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Génova 15 de junio de 1920 20 de mayo de 1937 Rat. 27 de septiembre de 1937 D. México. Papúa Nueva Guinea. Túnez y Uruguay. Suiza.
Australia. Nueva Zelanda. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7.Centro de Documentación. La ex República Yugoslava de Macedonia. Líbano. Ninguna operación de colocación en un buque podrá dar lugar a que la gente de mar pague una remuneración cualquiera. Serbia. Perú. La colocación de la gente de mar no podrá ser objeto de un comercio ejercido con fines lucrativos por una persona. Alemania. Croacia. Nicaragua.pl?C009 PUNTOS RELEVANTES 7 . V. Noruega. Argentina. Panamá. Francia.2 Convenio Internacional del Trabajo No. Dijibouti. Eslovenia. Dinamarca. Polonia. http://www. M. Letonia. España. Chile. a una persona. O. Luxemburgo. Montenegro. Cuba. 9 Relativo a la Colocación de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Génova 15 de junio de 1920 20 de mayo de 1937 Rat. Bélgica. Japón. Méx. Italia. 27 de septiembre de 1937 D. 16 de marzo de 1923 E. Suecia y Uruguay. 1. Grecia. G.org/ilolex/cgi-lex/convds. Rumania. 20 de mayo de 1937 E. sociedad o empresa. Camerún. Países Bajos. Bulgaria. sociedad o empresa. Colombia. Israel. F. directa o indirectamente.ilo. Finlandia. México. Bosnia y Herzegovina. V. Nigeria. Egipto. Estonia.
Uganda. Polonia. Nicaragua. G. España. Irak. Mauricio. Bangla Desh. Seichelles. M. Guyana. Malawi. V. Perú. Mauritania. 11 de mayo de 1923 E. Burkina Faso. Argentina.3 Convenio Internacional del Trabajo No. Papua Nueva Guinea. Kenia. Chad. Malta.mintra. Francia. China. Bélgica. Ecuador. Myanmar. Swazilandia. Bosnia y Herzegovina. O. Costa de Marfil. Rusia. Barbados. Lituania. V. 11 Relativo a los Derechos de Asociación y de Coalición de los Trabajadores Agrícolas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 120 Multilateral Vigente ONU Ginebra . Etiopía. República Árabe Siria. Suecia. Pakistán. Eslovenia.ve/paginas/oit/convenios/convenio11. Letonia. Argelia.html 8 . Albania. Marruecos. Panamá. Méx. Madagascar. Fiji. Paraguay. Austria. Uruguay. Djibouti. Rwanda. Nigeria. Zambia. Croacia. Zaire. Granada. Nueva Zelanda. Suiza 12 de noviembre de 1921 20 de mayo de 1937 Rat. Suiza. India. Kirguiz tan. Australia. Países Bajos. Cuba. Congo. Burundi. 17 de febrero de 1937 publicado en el D. Eslovaquia. Dinamarca. Tayikistán. Surinam. Níger. México. Ucrania. Azerbaiyán. Malasia (Peninsular). Luxemburgo. Dominica. Islas Salomón. Chipre.gov. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Turquía. 20 de mayo de 1937 E. F. Jamaica. Reino Unido. República Checa. Chile. Italia. Asegurar a todas las personas ocupadas en la agricultura los mismos derechos de asociación y de coalición que a los trabajadores de la industria. Alemania. Lesotho. Grecia. Togo. Senegal. Camerún. República Centroafricana. Túnez. Benin. Noruega. Irlanda. Bahamas. Ghana. Sri Lanka. Antigua y Barbuda. Santa Lucía. Gabón. Belice. República Unida de Tanzania. Costa Rica. 1. Belarús. Venezuela. Malí. PUNTOS RELEVANTES http://www. Islandia. Bulgaria. Singapur. Egipto. Yugoslavia.Centro de Documentación. Malasia (Sarawak). Mozambique. Portugal. Comoras. Guinea. Guatemala. Brasil. Colombia. Finlandia. Estonia.
San Vicente y las Granadinas. Serbia. Dominica. Reino Unido. Djibouti. Bulgaria. Congo. Túnez. Angola. VIGOR 31 de diciembre de 1937 publicado en el D. Italia. Nueva Zelanda. Malta. Eslovaquia.ilo. Malasia (Sarawak). Montenegro. España. PUBLICACION Alemania.pl?C012 9 . Papua Nueva Guinea. Luxemburgo. Francia. V. Haití. Zambia. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo PUNTOS que ratifique el presente Convenio se obliga a extender a RELEVANTES todos los asalariados agrícolas el beneficio de las leyes y reglamentos que tengan por objeto indemnizar a las víctimas de accidentes sobrevenidos a causa del trabajo o durante la ejecución del mismo.Centro de Documentación. República Checa.org/ilolex/cgi-lex/convds. Croacia. Bélgica. Antigua y Barbuda. El Salvador. Uganda. Australia. Perú. F. Islas Salomón. Estonia. Senegal. Colombia. Países Bajos. Portugal. Brasil. Noruega.4 Convenio Internacional del Trabajo No. Irlanda. Chile. ENTRADA EN 1 de noviembre de 1937 E. O. Suecia. Singapur. Ghana. ESTADOS PARTE Bahamas. Belice. México. Dinamarca. Argentina. la ex República Yugoslava de Macedonia. Madagascar. Hungría. Polonia. Republica Unida de Tanzania. Letonia. Rwanda. G. Malawi. 77 Cuba. Santa Lucía. Nicaragua. Austria. Barbados. Guinea Bissau. Burundi. Gabón. Uruguay. V. 12 Relativo a la Indemnización por Accidente del Trabajo en la Agricultura CATEGORIA Multilateral Vigente STATUS ONU DEPOSITARIO Ginebra . Fiji. http://www. M. Granada. Mauricio. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Eslovenia. Panamá. Bosnia y Herzegovina. Marruecos. Méx. Swazilandia. Finlandia. Malasia (Peninsular). Comoras. 1. Kenia. Guyana. MEXICO 23 de febrero de 1923 E. Suiza LUGAR DE ADOPCION 25 de octubre de 1921 FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE 1 de noviembre de 1937 Rat.
la ex República Yugoslava de Macedonia. Belice. 31 de agosto de 1923 E. Senegal. Eslovenia. Finlandia. 11 de marzo de 1938 publicado en el D. Guinea Bissau. Kenia. 1. Austria. Djibouti. Portugal. con excepción de las estaciones de ferrocarril y de los establecimientos industriales en los que el empleo de la cerusa. Croacia. Haití. Malasia (Sarawak). M. Eslovaquia. PUNTOS RELEVANTES 10 . a reserva de las excepciones previstas en el artículo 2. Republica Unida de Tanzania. Países Bajos. F. de sulfato de plomo y de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos. 2. Malawi. del sulfato de plomo o de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos sea declarado necesario por las autoridades competentes. Colombia. Comoras. Reino Unido. Madagascar. San Vicente y las Granadinas. Santa Lucía. Burundi. Angola. Uganda. Gabón. G. Zambia. Australia. Guyana. Túnez. Dominica. expresado en plomo metal.5 Convenio Internacional del Trabajo No. México. Ghana. Perú. Brasil. Méx. previa consulta a las organizaciones interesadas de empleadores y de trabajadores. Luxemburgo. Irlanda. Nueva Zelanda. Rwanda. El Salvador. Suecia. Antigua y Barbuda. Marruecos. Noruega. V. Panamá. Alemania. autorizado el empleo de pigmentos blancos que contengan como máximo un 2 por ciento de plomo. Serbia. el empleo de cerusa. Islas Salomón. Singapur.Centro de Documentación. Bahamas. V. Dinamarca. Barbados. Nicaragua. Fiji. Francia. Swazilandia. Argentina. Italia. en los trabajos de pintura interior de los edificios. Papua Nueva Guinea. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a prohibir. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Estonia. Chile. 13 Relativo al Empleo de la Cerusa en la Pintura CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 77 Multilateral Vigente ONU Ginebra . Montenegro. Congo. Hungría. Malasia (Peninsular). Bélgica. Cuba. Granada. Bulgaria. República Checa. Uruguay. Polonia. Queda. Suiza 25 de octubre de 1921 7 de enero de 1938 Rat. Letonia. Mauricio. Malta. España. 7 de enero de 1938 E. Bosnia y Herzegovina. O. no obstante.
pl?C013 11 . La cerusa. el sulfato de plomo o los productos que contengan dichos pigmentos no podrán ser utilizados en los trabajos de pintura sino en forma de pasta o de pintura ya preparada para su empleo. 4.org/ilolex/cgi-lex/convds. de sulfato de plomo o de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos.ilo. Queda prohibido emplear a los jóvenes menores de dieciocho años y a las mujeres en trabajos de pintura industrial que entrañen el empleo de cerusa.Centro de Documentación. http://www. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 3.
transformación y transmisión de electricidad o de cualquier clase de fuerza motriz. canales. Países Bajos. 19 de junio de 1923 E. Malawi. Bélgica. 6 de noviembre de 1937 D. reconstrucción. Nicaragua. Brasil. cloacas PUNTOS RELEVANTES 12 . Las industrias en las cuales se manufacturen. Austria. México. 7 de enero de 1938 E. Bahamas. V. tranvías. Haití. Túnez. Perú. Uruguay. Uganda. Dominica. Luxemburgo. Zambia 1. Reino Unido. Chile. Santa Lucía. La construcción. Portugal. Bosnia y Herzegovina. Serbia Singapur. Hungría. Swazilandia.Centro de Documentación. Empresas Industriales: a.6 Convenio Internacional del Trabajo No. República Unida de Tanzania. Senegal. V. puertos. c. Belice. o en las cuales las materias sufran una transformación. San Vicente y las Granadinas. Cuba. túneles. Méx. Montenegro. viaductos. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Argentina. Eslovaquia. comprendidas la construcción de buques. Nueva Zelanda. los ferrocarriles. Madagascar. Rwanda. Dinamarca. limpien. Antigua y Barbuda. Guyana. Irlanda. Eslovenia. Papua Nueva Guinea. modificación o demolición de edificios y construcciones de todas clases. canteras e industrias extractivas de cualquier clase. Granada. Finlandia. Angola. adornen. Burundi. Comoras. instalaciones para la navegación interior. Australia. Malasia (Peninsular). depósitos. b. Marruecos. Francia. F. terminen o preparen productos para la venta. Letonia. Suiza 25 de octubre de 1921 7 de enero de 1938 Rat. Suecia. las industrias de demolición y la producción. M. puentes. O. República Checa. 14 Relativo a la Aplicación del Descanso Semanal en las Empresas Industriales CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 77 Multilateral Vigente OIT Ginebra. modifiquen. Panamá. Polonia. Noruega. España. Italia. Guinea-Bissau. Islas Salomón. Gabón. Alemania. Estonia. Malta. cloacas colectoras. Djibouti. Fiji. reparen. reparación. El Salvador. Las minas. caminos. Colombia. Mauricio. Croacia. Barbados. Malasia (Sarawak). G. conservación. muelles. Kenya. República Democrática del Congo. La ex República Yugoslava de Macedonia. Bulgaria.
El descanso coincidirá. así como las obras de preparación y cimentación que preceden a los trabajos antes mencionados. d. El transporte de personas o mercancías por carretera. instalaciones eléctricas. fábricas de gas. 3. con excepción del transporte a mano.gob. ferrocarril o vía de agua interior. 2. con los días consagrados por la tradición o las costumbres del país o de la región. http://www. Dictar disposiciones que prevean períodos de descanso en compensación de las suspensiones o disminuciones. comprendida la manipulación de mercancías en los muelles. embarcaderos y almacenes.php?option=com_content&task=view&id=368&Ite mid=80 13 .gt/index. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior ordinarias. instalaciones telefónicas o telegráficas. distribución de agua u otros trabajos de construcción.Centro de Documentación. pozos.minex. siempre que sea posible.
después de cada nuevo examen. 2. Mauricio. Irak. Bélgica. India. Malta. Méx.gob. Yemen. Alemania. Croacia. salvo en los buques en que sólo estén empleados los miembros de una misma familia. Singapur. Bangla Desh. Tayikistán. 23 de abril de 1938 publicado en el D.Centro de Documentación. Nicaragua. Noruega. Belarús. Dinamarca. Bosnia y Herzegovina. Chipre. Las personas menores de dieciocho años no podrán ser empleadas a bordo. Argentina. Estonia.php?option=com_content&do_pdf=1&id=366 PUNTOS RELEVANTES 14 . 1. Nueva Zelanda. Japón. Santa Lucía.minex. Trinidad y Tobago. Cuba. República Unida de Tanzania. se prorrogará hasta el fin del mismo. Rumania. Federación de Rusia. Jamaica. Bulgaria. Letonia. Camerún. 9 de marzo de 1938 E. Guinea. de un certificado médico que pruebe la aptitud para el trabajo marítimo. Islas Salomón. sin previa presentación de un certificado médico que pruebe su aptitud para dicho trabajo. China. Costa Rica. Suiza 25 de octubre de 1921 9 de marzo de 1938 Rat. Ucrania. México. M. Italia. Azerbaiyán. 16 Relativo del Examen Médico obligatorio de los Menores Empleados a Bordo de Buques CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 78 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Australia. 20 de noviembre de 1922 E. Djibouti. http://www. Granada. Países Bajos. Seichelles. Ghana. O. Eslovenia. Sin embargo. Kirguiz tan. Túnez. Nigeria. Kenia. Panamá. Malasia (Sarawak). Dominica. Sierra Leona. Canadá. Luxemburgo. V. y la presentación. Yugoslavia. V. firmado por un médico reconocido por la autoridad competente. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Suiza. Hungría. Somalia. Uruguay. El empleo de estos menores en el trabajo marítimo no podrá continuar sino mediante renovación del examen médico. Sri Lanka. Belice. Francia. Irlanda. a intervalos que no excedan de un año. Pakistán. España. Colombia. Reino Unido. Albania. Polonia. Suecia. Brasil. F. Malasia (Sabah). si el término del certificado caducase en el curso de un viaje. G.gt/index2. Guatemala. Chile. Finlandia. Myanmar.7 Convención Internacional del Trabajo No.
India. Grecia. Bélgica. Zambia. Serbia. Indonesia. Irlanda. Comoras. República Bolivariana de Venezuela. Francia. Colombia. Argelia. Sudáfrica. Malasia (Peninsular). Irak. Papua Nueva Guinea. Trinidad y Tobago. República Dominicana. Pakistán. Polonia. Bosnia y Herzegovina. Angola. Botswana. Uruguay. Djibouti. Senegal. Kenya. Japón. M. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Santa Lucía. F. Israel. República Unida de Tanzania. Granada. Guinea-Bissau. San Vicente y las Granadinas. Túnez. Malawi. Chile. Panamá. Finlandia. Suiza. Chipre. Argentina. la ex República Yugoslava de Macedonia. Hungría. Tailandia. Haití. Lesotho. Bulgaria. Lituania. Brasil. Eslovenia. Islas Salomón. Guatemala. Barbados. Jamaica. Swazilandia. O. Cuba. Dominica. Gabón. Nicaragua. Nigeria. República Árabe Siria. Austria. China. Letonia. República Democrática del Congo. Croacia. 8 de septiembre de 1926 E. Egipto. Santo Tomé y Príncipe. Singapur. Reino Unido. 19 Relativo a la Igualdad de Trato entre los Trabajadores Extranjeros y Nacionales en Materia de Indemnización por Accidente de Trabajo. Bahamas. Burkina Faso. Guyana. 12 de mayo de 1934 E. Montenegro. G. Perú. Uganda. Eslovaquia. Bangla Desh. Méx. Côte d'Ivoire. Australia. Cabo Verde. Camerún. Ghana. Malí. Portugal. Noruega. Sierra Leona. Burundi. Países Bajos. CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 121 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Antigua y Barbuda. Belice. Fiji. Malasia (Sarawak). Madagascar. Mauritania. Yemen. 23 de enero de 1933 publicado en el D. Dinamarca. Suiza 5 de junio de 1925 12 de mayo de 1934 Rat. México. Zimbabwe 15 . República Checa. V. España. Rwanda. Suriname. Sudán. Estonia. Malta. República Islámica del Irán. Somalia. Luxemburgo.Centro de Documentación. Mauricio. Bolivia. Líbano.8 Convenio Internacional del Trabajo No. Italia. Filipinas. V. República de Corea. Myanmar. Suecia. Alemania. Marruecos. República Centroafricana.
deberán regirse por la legislación de este último Miembro.ordenjuridico. 3. y que fueren víctimas de accidentes del trabajo ocurridos en el territorio de aquél. http://www.pdf 16 . 2. Esta igualdad de trato será otorgada a los trabajadores extranjeros y a sus derecho habientes sin ninguna condición de residencia.Centro de Documentación.mx/TratInt/Trabajo/C19. Los Miembros interesados podrán celebrar acuerdos especiales en los que estipulen que las indemnizaciones por accidentes del trabajo ocurridos a trabajadores empleados de una manera temporal o intermitente en el territorio de un Miembro. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a conceder a los nacionales de cualquier otro Miembro que lo haya ratificado. por cuenta de una empresa situada en el territorio de otro Miembro. el mismo trato que otorgue a sus propios nacionales en materia de indemnización por accidentes del trabajo. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES 1. o a sus derechohabientes.gob.
Bélgica. Santa Lucía. República Centroafricana. Guatemala. 2. Las víctimas de accidentes del trabajo tendrán derecho a la asistencia médica y a la asistencia quirúrgica y farmacéutica que se considere necesaria a consecuencia de los accidentes. Cabo Verde. Países Bajos. Antigua y Barbuda. Nicaragua. Uganda. Colombia. México. Argentina. Finlandia. Letonia. Chile. una indemnización cuyas condiciones serán por lo menos iguales a las previstas en el presente Convenio. Guinea. Eslovaquia. Bulgaria. Garantizar a las víctimas de accidentes del trabajo. Kirguiz tan. Kenya. G. Nueva Zelanda. República Árabe Siria. Panamá. República Checa. 12 de mayo de 1934 E. públicos o privados. Túnez. Austria. Malasia (Peninsular). Haití. Suriname. M. Grecia. 17 Relativo a la Indemnización por accidente de trabajo. 1 de abril de 1927 E. 23 de enero de 1933 publicado en el D. Portugal. Egipto. Myanmar. Montenegro. Bosnia y Herzegovina. Sierra Leona. O. Malí. Argelia. Angola. Reino Unido.Centro de Documentación. Marruecos. Barbados. Armenia. Hungría. Croacia. V. Irak. Comoras. F. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Santo Tomé y Príncipe. explotaciones o establecimientos de cualquier naturaleza. o a sus derechohabientes. Mozambique.9 Convenio Internacional del Trabajo No. 1. Luxemburgo. Singapur. Uruguay. Méx. Eslovenia. Líbano. Rwanda. de las instituciones de seguro contra accidentes o de las instituciones de seguro contra enfermedad o PUNTOS RELEVANTES 17 . Guinea-Bissau. V. la ex República Yugoslava de Macedonia. Mauritania. CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 74 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Burundi. Bolivia. Djibouti. República Unida de Tanzania. La legislación sobre la indemnización por accidentes del trabajo deberá aplicarse a los obreros. Burkina Faso. Bahamas. Serbia. Suiza 10 de junio de 1925 12 de mayo de 1934 Rat. Mauricio. Zambia. Filipinas. España. Alemania. República Democrática del Congo. 3. Suecia. Polonia. Cuba. Francia. empleados o aprendices que trabajen en empresas. La asistencia médica correrá por cuenta del empleador. Somalia.
Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior invalidez.mx/TratInt/Trabajo/C17.pdf 18 . por el empleador o por el asegurador.Centro de Documentación. de los aparatos de prótesis y de ortopedia cuyo uso se considere necesario. http://www. Las víctimas de accidentes del trabajo tendrán derecho al suministro y a la renovación normal.gob.ordenjuridico. 4.
Nicaragua. O. Myanmar. M.10 Convenio Internacional del Trabajo No.Centro de Documentación. Pakistán.ilo. Bangla Desh. 1. Bélgica. Albania. Las expresiones buque de emigrantes y emigrante serán definidos por las autoridades competentes de cada país. 2. de los acuerdos internacionales y de los contratos de transporte. Noruega. Méx. Los conocimientos prácticos y las cualidades profesionales y morales exigidos de un inspector oficial serán determinados por el gobierno que lo designe. Finlandia. 29 de diciembre de 1927 E. G. México.pl?C021 PUNTOS RELEVANTES 19 . Panamá. Brasil. Luxemburgo. Reino Unido. Cuba. Bulgaria. Austria. Suiza 5 de junio de 1926 9 de marzo de 1938 Rat. Japón. Hungría. Nueva Zelanda. Colombia. 21 Relativo a la simplificación de la Inspección de los Emigrantes a bordo de los Buques CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 33 Multilateral Vigente OIT Ginebra. 3. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Dinamarca. Eslovaquia. República Checa. 9 de marzo de 1938 E. Australia. V. India. Países Bajos. El inspector oficial velará por el respeto a los derechos que posean los emigrantes en virtud de la ley del país cuyo pabellón lleve el buque o de cualquier otra ley que sea aplicable. Malta. Uruguay y Venezuela. F. Francia. http://www.org/ilolex/cgi-lex/convds. Argentina. 7 de diciembre de 1937 publicado en el D. V. Irlanda. Suecia.
Uruguay y Venezuela. Japón. Pakistán. Malta. b. Serbia. ni a los buques destinados al home trade cuyo desplazamiento sea inferior al límite fijado para el régimen especial de estos buques por la legislación nacional vigente al adoptarse el presente Convenio. 29 de diciembre de 1927 E. A los buques de guerra. Bosnia y Herzegovina. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Egipto. Chile China. A los barcos de pesca g. A las embarcaciones comprendidas en la denominación de Indian country craft f. A los buques dedicados al cabotaje nacional. Perú. Liberia. Mauritania. Nicaragua. Dijibouti. Irlanda. Somalia. c. A los buques del Estado que no estén dedicados al comercio. G. 22 de enero de 1932 publicado en el D. Bahamas. Luxemburgo. Bélgica. Portugal. Bulgaria. 2. Eslovenia. Sierra Leona. Marruecos. Dominica. Francia. 22 Relativo al Contrato de Enrolamiento de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Colombia. Irak. d. Finlandia. Estonia. V. la ex República Yugoslava de Macedonia. Argentina. Croacia. capitanes y gente de mar de estos buques. Rumania. España. Italia. Noruega. Polonia. 9 de marzo de 1938 E. El presente Convenio no se aplica: a. 1. Cuba. O. Australia. y a los armadores. Brasil. A las embarcaciones cuyo desplazamiento sea inferior a 100 toneladas o a 300 metros cúbicos. Singapur. México. Papua Nueva Guinea.Centro de Documentación. Canadá. Panamá. Reino Unido. Myanmar. Montenegro. Barbados. Seichelles. A los yates de recreo e. Belice. PUNTOS RELEVANTES 20 . Túnez.11 Convenio Internacional del Trabajo No. Méx. Alemania. El presente Convenio se aplica a todos los buques que se dediquen a la navegación marítima y estén matriculados en el país de uno de los Miembros que haya ratificado el presente Convenio. Suiza 24 de junio de 1926 12 de mayo de 1934 Rat. V. India. Nueva Zelanda. M. F. Países Bajos. Bangla Desh. Ghana.
pl?C022 21 . Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior h. El contrato de enrolamiento será firmado por el armador o su representante y por la gente de mar.org/ilolex/cgi-lex/convds. Deberán darse facilidades a la gente de mar y a sus consejeros para que examinen el contrato de enrolamiento antes de ser firmado. http://www.ilo.Centro de Documentación.
12 Convenio Internacional del Trabajo No. G. Países Bajos.Centro de Documentación. Republica Unida de Tanzania. Guyana. 23 de enero de 1933 publicado en el D. Australia. Panamá. Santa Lucía. Côte d'Ivoire. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Hungría. Guatemala. Myanmar.pdf PUNTOS RELEVANTES 22 . España. Canadá. 14 de junio de 1930 E. Austria. India. Egipto. Zimbabwe. Burkina Faso. Eslovaquia. Bulgaria. Republica Árabe Siria. Bosnia y Herzegovina. Níger. Bolivia.gob. Angola. por medio de contratos colectivos u otro sistema. Méx. Senegal. México. Bélgica. Turquía. Bahamas. Malí. Lesotho. Mauricio. China. Jamahiriya Árabe Libia. Luxemburgo. Uruguay. O. Gabón. Túnez. V. Mauritania. Belarús. Líbano. Italia. Noruega. http://www. V. Sierra Leona. Perú. Sudán. Suiza 16 de junio de 1928 12 de mayo de 1934 Rat. 26 Relativo al Establecimiento de Métodos para la Fijación de Salarios Mínimos CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Burundi. Dijibouti. Republica Centroafricana. Benin. Camerún. Islas Salomón. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a establecer o mantener métodos que permitan la fijación de tasas mínimas de los salarios de los trabajadores empleados en industrias o partes de industria (especialmente en las industrias a domicilio) en las que no exista un régimen eficaz para la fijación de salarios. Belice. Guinea Bissau. San Vicente y las Granadinas. Ecuador. Paraguay. Malawi. Madagascar. Cuba. Seichelles. Rwanda. M. Chad. Sudáfrica. Brasil. Chile. Argentina. F. Republica de Corea y Armenia. 12 de mayo de 1935 E. Nueva Zelanda. Dominica. Zambia. Sri Lanka. Belice. Venezuela. Kenia. Granada. Alemania. reino unido. 1. Republica Democratica del Congo. Irak. Fiji.mx/TratInt/Trabajo/C26. Francia. Albania. y en las que los salarios sean excepcionalmente bajos. Nicaragua. Swazilandia. Irlanda. Barbados. Portugal. Republica Dominicana. Togo. Comoras. Ghana. Malta.ordenjuridico. Guinea. Uganda. Jamaica. Papua Nueva Guinea. Marruecos. Republica Checa. Costa Rica. Suiza. Japón. Congo. Nigeria.
Bahamas. 12 de mayo de 1935 E. Turquía. Bulgaria. Benin.gob. Argentina. Costa Rica. Marruecos. Republica Dominicana. Angola. Líbano. Gabón. Malta. Nueva Zelanda. Bosnia y Herzegovina. India. Nicaragua. Malí. F. Republica Democratica del Congo. Rwanda. Sierra Leona. Países Bajos. Seichelles. Túnez. Islas Salomón. Comoras. Canadá. Guyana. M. Burundi. Republica de Corea y Armenia. Republica Checa. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. 9 de marzo de 1932 E. Madagascar. Belice. Mauritania. Burkina Faso. Eslovaquia. Perú. Myanmar. Dijibouti. Paraguay. 23 de enero de 1933 publicado en el D. Sudán. Irlanda. G. Guatemala. Chad. Guinea. Côte d'Ivoire. Congo. Granada. Venezuela. Nigeria. Australia. Japón. Zimbabwe. San Vicente y las Granadinas. Hungría. Camerún. China. Todo fardo u objeto cuyo peso bruto sea de mil kilogramos (una tonelada métrica) o más. Alemania. Jamaica. consignado dentro de los límites del territorio de un Miembro que ratifique el presente Convenio y que haya de ser transportado por mar o vía navegable interior. México. Republica Unida de Tanzania. Portugal. Italia. V. España. Senegal. Ecuador. Níger. Papua Nueva Guinea. O.13 Convenio Internacional del Trabajo No. Uganda. Malawi. Egipto. Francia. Belice.mx/TratInt/Trabajo/C27. Noruega. Mauricio. Belarús. Zambia. reino unido. Fiji. Luxemburgo. Jamahiriya Árabe Libia. Ghana. Lesotho. 27 Relativo a la Indicación del Peso en los Grandes Fardos Transportados por Barco CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Bolivia. Chile. Suiza.Centro de Documentación.ordenjuridico. Sudáfrica. Barbados. Dominica. Togo. Austria. V. Santa Lucía. deberá tener marcado su peso en su superficie exterior en forma clara y duradera. Panamá. Suiza 21 de junio de 1929 12 de mayo de 1934 Rat.pdf PUNTOS RELEVANTES 23 . Sri Lanka. Swazilandia. Irak. Republica Centroafricana. Bélgica. 1. Kenia. Uruguay. Cuba. Guinea Bissau. Albania. Brasil. http://www. Republica Árabe Siria. Méx.
San Marino. Sudán. Togo. O. Kazajstán. Indonesia. Australia. Antigua y Barbuda. Panamá. Suiza. Sri Lanka. Burkina Faso. Mozambique. Fiji. Mongolia. Zimbabwe 24 . Marruecos. Guatemala. Turquía. Trinidad y Tobago. San Vicente y las Granadinas. Filipinas. Guinea-Bissau. Montenegro. India. República Islámica del Irán. Guinea Ecuatorial. Kiribati. Azerbaiyán. Letonia. Yemen. Santa Lucía. Mauritania. Chipre. Etiopía. El Salvador. Uganda. Gabón. Países Bajos. V. Eslovaquia. Pakistán. Islas Salomón. Nueva Zelanda. Austria. Dinamarca. Israel. Jamahiriya Árabe Libia. Uruguay. Omán. M. Vanuatu. Sierra Leona. F. Haití. Senegal. Líbano. República Democrática del Congo. Granada. Arabia Saudita. Nigeria. Papua Nueva Guinea. V. Francia. Barbados. Zambia. Chile. Brasil. Argelia. Cuba. Belarús. Côte d'Ivoire. México. Bangla Desh. Malta. Federación de Rusia. Tailandia. Kenya. Malí. Chad. República Unida de Tanzania. Dominica. Suecia. Paraguay. Eslovenia. Islandia. Namibia. Belice. Uzbekistán. Ghana. Méx. Serbia. Bolivia. Nicaragua. Myanmar. Rwanda. 12 de mayo de 1935 E. 23 de agosto de 1935 publicado en el D. República Centroafricana. Guyana. Rumania. Lituania. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Seichelles. Polonia. Noruega. Argentina. 29 Relativo al Trabajo Forzoso y Obligatorio CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 172 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Costa Rica. Finlandia. República Democrática Popular Lao. República Dominicana. Gambia. Honduras. Mauricio. Madagascar. Eritrea. Emiratos Árabes Unidos. Italia. Irak. Bélgica. Qatar. Grecia. Camboya. Comoras. Cabo Verde. Santo Tomé y Príncipe. Sudáfrica. Saint Kitts y Nevis. República Bolivariana de Venezuela. Georgia. Bulgaria. Nepal. Jamaica. Kuwait. Tayikistán. Croacia. Túnez. la ex República Yugoslava de Macedonia. Swazilandia. Bahrein. Somalia. Armenia. Irlanda. Malawi. Japón.Centro de Documentación. Lesotho. Botswana. Alemania. Bosnia y Herzegovina. Vietnam. Turkmenistán. Portugal. Angola. Luxemburgo. Benin. Ecuador. G. Níger. Guinea. Liberia. Kirguiz tan. 1 de mayo de 1932 E. Surinam.14 Convenio Internacional del Trabajo No. Reino Unido. Egipto. Albania. España. Malasia. Djibouti. Singapur. Ucrania. Camerún. República Checa. Suiza 28 de junio de 1930 12 de mayo de 1934 Rat. República Árabe Siria. Congo. Colombia. Estonia. Perú. Jordania. República de Moldova. Burundi. Bahamas. Hungría.
temblores de tierra. e) los pequeños trabajos comunales. compañías o personas jurídicas de carácter privado. es decir. guerra. de insectos o de parásitos vegetales dañinos. lo más pronto posible. siniestros o amenaza de siniestros. por consiguiente.pl?C029 25 . en todas las circunstancias que pongan en peligro o amenacen poner en peligro la vida o las condiciones normales de existencia de toda o parte de la población. Concepto de trabajo forzoso u obligatorio designa todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente. b) cualquier trabajo o servicio que forme parte de las obligaciones cívicas normales de los ciudadanos de un país que se gobierne plenamente por sí mismo. pueden considerarse como obligaciones cívicas normales que incumben a los miembros de la comunidad. epidemias y epizootias violentas. trabajos que. tales como incendios. invasiones de animales. es decir. inundaciones. http://www. hambre.Centro de Documentación. d) cualquier trabajo o servicio que se exija en casos de fuerza mayor. a condición de que este trabajo o servicio se realice bajo la vigilancia y control de las autoridades públicas y que dicho individuo no sea cedido o puesto a disposición de particulares. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a suprimir. Sin embargo. la expresión trabajo forzoso u obligatorio no comprende: a) cualquier trabajo o servicio que se exija en virtud de las leyes sobre el servicio militar obligatorio y que tenga un carácter puramente militar. el empleo del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas. y en general. a los efectos del presente Convenio. 2.ilo. los trabajos realizados por los miembros de una comunidad en beneficio directo de la misma. a condición de que la misma población o sus representantes directos tengan derecho a pronunciarse sobre la necesidad de esos trabajos.org/ilolex/cgi-lex/convds. c) cualquier trabajo o servicio que se exija a un individuo en virtud de una condena pronunciada por sentencia judicial. 3. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES 1.
1. Guinea Ecuatorial.15 Convenio Internacional del Trabajo No. Ghana. Irak. servicios comerciales de todos los demás establecimientos. Israel. Guatemala. Austria. 12 de mayo de 1935 E. Bolivia. Nueva Zelanda. Líbano. oficinas de correos. Noruega. V. Egipto. 10 de agosto de 1935 publicado en el D. Paraguay. España.pl?C030 PUNTOS RELEVANTES 26 . Argentina. Mozambique. Bulgaria. Panamá. Chile. telégrafos y teléfonos. México. V. Luxemburgo. 29 de agosto de 1933 E. O.Centro de Documentación. Kuwait. M. c) Establecimientos que revistan un carácter a la vez comercial e industrial. Marruecos. Republica Árabe Siria y Uruguay. excepto cuando sean considerados como establecimientos industriales http://www. siguientes: a) Establecimientos comerciales.org/ilolex/cgi-lex/convds. Finlandia. Arabia Saudita.ilo. b) Establecimientos y administraciones cuyo personal efectúe esencialmente trabajos de oficina. El Convenio se aplica al personal de los establecimientos públicos o privados. F. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Colombia. G. 30 Relativo a la Reglamentación de las Horas de Trabajo en el Comercio y las Oficinas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCIÓN FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 27 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Haití. Cuba. Méx. Nicaragua. Suiza 28 de junio de 1930 12 de mayo de 1934 Rat.
3. Marruecos. Italia. Rwanda. V. Cuba. Irlanda. Republica Checa. Francia. Japón. Malta. Republica Democratica del Congo. India. Suiza 21 de junio de 1934 20 de mayo de 1937 Rat. La tasa de esta indemnización no será inferior a la que establezca la legislación nacional por el daño resultante de los accidentes del trabajo. cada Miembro quedará en libertad de adoptar las modificaciones y adaptaciones que estime oportunas. Haití. http://www. Luxemburgo. Turquía. Argelia. Barbados. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Bolivia. Nueva Zelanda. Bahamas. G. Finlandia.pl?C042 PUNTOS RELEVANTES 27 . Austria. Argentina. 1. F. Papua Nueva Guinea. Méx. 17 de junio de 1936 E. México. Chile. Guyana. A reserva de esta disposición.org/ilolex/cgi-lex/convds. Dinamarca. Surinam. Polonia. Belice. Myanmar. 2. Mauricio. Países Bajos. Bulgaria. Brasil. O. 25 de septiembre de 1937 publicado en el D. Reino Unido. 42 Relativo a la Indemnización por Enfermedades Profesionales CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Contiene una lista detallada de cada una de las enfermedades profesionales y los las industrias en don de puede haber mas incidencia. España. Noruega. Sudáfrica. Comoras. Uruguay. 20 de mayo de 1938 E. Islas Salomón. Grecia. al determinar en su legislación nacional las condiciones que han de regular el pago de la indemnización por enfermedades profesionales y al aplicar a las mismas su legislación sobre la indemnización por accidentes del trabajo.ilo. Irak. Burundi. V. Australia. M. Suecia. Bélgica. Honduras.Centro de Documentación.16 Convenio Internacional del Trabajo No. ]Panamá. Hungría. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el Convenio se obliga a garantizar a las víctimas de enfermedades profesionales o a sus derechohabientes una indemnización basada en los principios generales de su legislación nacional sobre la indemnización por accidentes del trabajo. Alemania. Eslovaquia.
G. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Malta. El presente Convenio se aplica a las personas que trabajen.Centro de Documentación. Eslovaquia.ilo. Méx. por equipos sucesivos. se efectúe necesariamente sin interrupción alguna en el transcurso del día. F. Bulgaria. O. Irlanda.pl?C043 28 .17 Convenio Internacional del Trabajo No. 26 de abril de 1938 publicado en el D. Bélgica. Republica checa. 9 de marzo de 1939 E. Reino Unido. en razón del carácter automático y continuo de la alimentación de las máquinas con vidrio fundido y del funcionamiento de éstas. http://www. 2. Panamá. en operaciones necesariamente continuas en las fábricas de vidrio que produzcan con máquinas automáticas vidrio plano para ventanas o vidrio de características similares que sólo difiera del primero en espesor y otras dimensiones. Se considera como operación necesariamente continua toda operación que. 1. V. Dijibouti. de la noche y de la semana.org/ilolex/cgi-lex/convds. Noruega. M. Suiza 26 de abril de 1938 9 de marzo de 1938 Rat. Uruguay. 13 de enero de 1938 E. Francia. México. 43 Relativo a las Horas de Trabajo en la Fabricación Automática de Vidrio Plano CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 12 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra. V.
V.18 Convenio Internacional del Trabajo No. V. Camerún. 2. Côte d'Ivoire. Republica Árabe Siria. Italia. Kenia. G. Vietnam. Portugal. Irlanda. Bolivia. Azerbaiyán. Afganistán. Republica Dominicana. Grecia. sea cual fuere su edad. Eslovenia. Méx. 45 Relativo al Empleo de las Mujeres en los Trabajos Subterráneos de toda Clase de Minas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 98 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Sierra Leona. Costa Rica. Chipre. Swazilandia. La legislación nacional podrá exceptuar de esta prohibición: a) a las mujeres que ocupen un cargo de dirección y no realicen un trabajo manual. Brasil. Japón. cuba. España. Guatemala. Angola. Bulgaria. Ucrania. 30 de mayo de 1937 E. Nueva Zelanda. Eslovaquia. Bélgica. Islas Salomón. Argentina. Indonesia. Canadá. Uganda. Panamá. dedicada a la extracción de sustancias situadas bajo la superficie de la tierra. Arabia Saudita. Croacia. Guyana. O. Sri Lanka. pública o privada. Guinea. 3. b) a las mujeres empleadas en servicios de sanidad y en servicios sociales. México. Austria. F. Uruguay. 1. Polonia. Chile China. Gabón. Tayikistán. 21 de febrero de 1939 E. Montenegro. Guinea Bissau. Republica Checa. M. Turquía. Nicaragua. Egipto. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Estonia. Belarús. Países Bajos. Bahamas. 21 de abril de 1938 publicado en el D. India. Somalia. Fiji. Australia. Alemania. Marruecos. Túnez. Malasia (Peninsular). Tanzania. Honduras. Nigeria. Zambia. Malawi. Sudáfrica. Reino Unido. Lesotho. La ex Republica Yugoslava de Macedonia. Bosnia y Herzegovina. Perú. Haití. Suecia. El término mina comprende cualquier empresa. En los trabajos subterráneos de las minas no podrá estar empleada ninguna persona de sexo femenino. Líbano. Francia. Ecuador. Bangla Desh. Luxemburgo. Venezuela. PUNTOS RELEVANTES 29 .Centro de Documentación. Malta. Federación de Rusia. Dijibouti. Kirguiz tan. Zimbabwe. Suiza. Serbia. Finlandia. Ghana. Pakistán. Suiza 21 de junio de 1935 21 de febrero de 1938 Rat. Singapur. Papua Nueva Guinea. Hungría.
d) a cualquier otra mujer que ocasionalmente tenga que bajar a la parte subterránea de una mina. durante sus estudios. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior c) a las mujeres que. http://www. realicen prácticas en la parte subterránea de una mina.ilo.Centro de Documentación.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C045 30 . a los efectos de la formación profesional. en el ejercicio de una profesión que no sea de carácter manual.
pl?C049 31 . si fuere necesario. 2. 16 de abril de 1938 publicado en el D. Dijibouti. http://www.19 Convenio Internacional del Trabajo No. 1. el término botellas comprende también todos los objetos similares de vidrio producidos por las mismas operaciones que las botellas propiamente dichas. en las operaciones relativas al funcionamiento de los generadores. Suiza 25 de junio de 1935 21 de febrero de 1938 Rat. cuando se efectúe el cambio periódico del horario de los equipos. V. 16 de abril de 1938 E. Nueva Zelanda y Republica Checa. V. máquinas automáticas y hornos de recocción. El número de horas de trabajo de dichas personas no podrá exceder de un promedio de cuarenta y dos horas por semana 4. México. M. 49 Relativo a la Reducción de las Horas de Trabajo en las Fabricas de Botellas. CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 10 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra.org/ilolex/cgi-lex/convds.Centro de Documentación. Bulgaria. sin embargo. este descanso podrá reducirse. Malta. en fábricas donde se produzcan botellas de vidrio con máquinas automáticas. por equipos sucesivos. Irlanda. G. 21 de febrero de 1939 E. Eslovaquia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. así como en los trabajos accesorios de dicho funcionamiento. Francia. 5. El Convenio se aplica a las personas que trabajen.ilo. F. 3. La duración de cada turno no podrá exceder de ocho horas. La duración del descanso entre dos turnos de un mismo equipo no podrá ser inferior a dieciséis horas. Los efectos del presente Convenio. hornos de fuego continuo. Noruega. O. Méx.
Uzbekistán.Centro de Documentación. Guinea. Republica Centroafricana. Paraguay. Georgia. Republica Checa. 52 Relativo a las Vacaciones Anuales Pagadas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 56 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Jamahiriya Árabe Libia. F. Francia. Ucrania. V. Kuwait. Malí. 21 de abril de 1938 publicado en el D. México. 22 de septiembre de 1939 E. Panamá. 22 de septiembre de 1939 E. Marruecos. Méx. Brasil. por lo menos. Côte d'Ivoire. por lo menos. Hungría. http://www. Albania. después de un año de servicio continuo. Las personas menores de dieciséis años. Cuba. Chad. Belarús. Senegal. Eslovaquia. Camerún. Republica Árabe Siria. G. Perú. Túnez. Republica Dominicana. 3. a unas vacaciones anuales pagadas de seis días laborables. Tayikistán. Federación de Rusia.ilo. 1. Comoras.pl?C052 32 . Egipto. M. Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendrá derecho. Bulgaria. España. Israel. a vacaciones anuales pagadas de doce días laborables. Kirguiz tan. Burkina. Líbano. después de un año de servicio continuo. Madagascar. Gabón. Grecia. Finlandia. Uruguay. Suiza 24 de junio de 1936 9 de marzo de 1938 Rat. O. 2. Mauritania. tendrán derecho. Se considerará nulo todo acuerdo que implique el abandono PUNTOS RELEVANTES del derecho a vacaciones anuales pagadas o la renuncia a las mismas.20 Convenio Internacional del Trabajo No. Irak. Myanmar. V. Nueva Zelanda. Dinamarca. Colombia. Argentina. Burundi. Italia.org/ilolex/cgi-lex/convds. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Dijibouti. incluidos los aprendices. Azerbaiyán.
29 de septiembre de 1939 E. Republica Árabe Siria. PUNTOS RELEVANTES 3. 4. Noruega. Irlanda.Centro de Documentación. Eslovenia. Alemania.21 Convenio Internacional del Trabajo No. Jamahiriya Árabe Libia. Cuba. http://www. Bélgica. Luxemburgo. Oficial de puente encargado de la guardia significa toda persona. La ex Republica Yugoslava de Macedonia. Israel. Méx.ilo. O. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Panamá. V. 29 de febrero de 1940 publicado en el D. 2. Croacia. 53 Relativo al Mínimo de Capacidades. Maquinista encargado de la guardia significa toda persona que de hecho esté encargada de la marcha de las máquinas propulsoras de un buque. G. Malta. Dinamarca. Francia. Montenegro. Brasil. Turquía. Suiza 24 de octubre de 1936 1 de septiembre de 1939 Rat.pl?C053 33 . que de hecho esté encargada de la navegación o de las maniobras de un buque. Serbia. Argentina. M. Primer maquinista significa toda persona que dirija de una manera permanente el servicio que asegura la mecánica de un buque. México. Perú. Estados Unidos. Liberia. con excepción de los prácticos. 1. España. Dijibouti. Nueva Zelanda. Egipto. F. Capitán o Patrón significa toda persona encargada del mando de un buque. Mauritania. 1 de septiembre de 1940 E. V. Bulgaria. Italia. Filipinas. Estonia. Bosnia y Herzegovina.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. de los Capitanes y Oficiales de la Marina Mercante CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 37 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Finlandia. Republica de Corea.
la legislación nacional podrá establecer excepciones: a) para el accidente que no haya sobrevenido en el servicio del buque.ilo. b) de muerte que resulte de cualquier enfermedad o accidente. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Las obligaciones del armador deberán cubrir los riesgos: a) de enfermedad o accidente ocurridos en el período que transcurra entre la fecha estipulada en el contrato de enrolamiento para el comienzo del servicio y la terminación del contrato. a someterse a un reconocimiento médico. Marruecos.22 Convenio Internacional del Trabajo No. México.org/ilolex/cgi-lex/convds. Estados Unidos. herido o muerto. M. c) para la enfermedad. F. Panamá. o Muerte de la Gente de Mar. 2. CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 18 Multilateral Vigente OIT Ginebra. a una falta intencional o a la mala conducta del enfermo. G. Bulgaria. 1. o muerte causada directamente por la enfermedad. Perú. V. Liberia. http://www. b) para el accidente o enfermedad imputables a un acto voluntario. Túnez y Turquía. Italia. 55 Relativo a las Obligaciones del Armador en caso de Enfermedad.pl?C055 34 . Bélgica. Francia. 15 de septiembre de 1940 E. Accidente. 29 de febrero de 1940 publicado en el D. Dijibouti. 3. 29 de septiembre de 1939 E. Luxemburgo. Belice. Egipto. Grecia. España.Centro de Documentación. V. La legislación nacional podrá eximir al armador de toda responsabilidad respecto a la enfermedad. Suiza 24 de octubre de 1936 15 de septiembre de 1939 Rat. O. cuando la persona empleada se hubiere negado. lesión o deficiencia física disimuladas voluntariamente al efectuarse el enrolamiento. al efectuarse el enrolamiento. Méx. Sin embargo.
Egipto. Luxemburgo. 5. Croacia. Argelia. Panamá. V. Perú. como miembro de la tripulación o con cualquier otro carácter. Reino Unido. México. 5 de marzo de 1984 publicado en el D. F. V. por lo menos. a partir del comienzo de la incapacidad. ya se halle empleada en el servicio del buque como capitán. España. Toda persona empleada a bordo de un buque. matriculado en un territorio en el que se halle en vigor el presente Convenio y dedicado a la navegación o a la pesca marítima. contados a partir del primer día indemnizado. 9 de diciembre de 1949 E. Bélgica. Bosnia y Herzegovina. 56 Relativo al Seguro de Enfermedad de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 20 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra. Alemania. 2. Eslovenia. durante las veintiséis primeras semanas o durante los ciento ochenta primeros días de incapacidad. Bulgaria. El derecho a indemnización podrá estar sujeto al cumplimiento de un período de prueba y a la expiración de un plazo de espera de algunos días. 3.Centro de Documentación. O. Suiza 24 de octubre de 1936 1 de febrero de 1984 Rat. Serbia 1. Francia. 4. 1 de febrero de 1985 E. Dijibouti. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Noruega. El asegurado que esté incapacitado para trabajar y se halle privado de salario a consecuencia de una enfermedad tendrá derecho a una indemnización en metálico. M. que no sea de guerra. La ex Republica Yugoslava de Macedonia. estará sujeta al seguro obligatorio de enfermedad. Montenegro. cuando dicho régimen exista y no sea aplicable a la gente de mar. G. Méx.23 Convenio Internacional del Trabajo No. La cuantía de la indemnización concedida al asegurado nunca deberá ser inferior a la tasa fijada por el régimen general de seguro obligatorio de enfermedad. La indemnización podrá ser suspendida: a) mientras el asegurado se halle a bordo o en el 35 .
en este caso. 6. según esta última asignación sea equivalente o inferior a la indemnización concedida en virtud del régimen de seguro de enfermedad. Sin embargo. b) mientras el asegurado esté mantenido por el seguro o con fondos públicos.pl?C056 36 . la suspensión será total o parcial. La indemnización podrá reducirse o suprimirse cuando la enfermedad se haya producido por culpa del asegurado.Centro de Documentación. http://www. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior extranjero.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds. la suspensión sólo será parcial para el asegurado que tenga cargas de familia. c) mientras el asegurado reciba otra asignación en virtud de la ley y en razón de la misma enfermedad.
Noruega. Italia. Ucrania. ser empleados cuando una autoridad escolar u otra autoridad apropiada. Turquía. Liberia. Túnez. Sin embargo. Kenia. Sri Lanka. Irak. 58 Por el que se fija la Edad Mínima de Admisión de los Niños al Trabajo Marítimo CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 51 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Albania. Bélgica. Estados unidos. Chipre. Seichelles. México. Suecia. España. Sierra Leona. V. Canadá. 1. Nigeria.Centro de Documentación. G. Yemen. Brasil. Grecia. Mauricio. Los niños menores de quince años no podrán prestar servicios a bordo de ningún buque. Jamaica. Mauritania. Panamá. Nueva Zelanda. M. designada por la legislación nacional. 18 de julio de 1953 E. se cerciore de que este empleo es conveniente para el niño. Argelia. 18 de julio de 1952 publicado en el D. Ghana. Perú. excepción hecha de aquellos buques en los que estén empleados únicamente los miembros de una misma familia. Dinamarca.ilo. Belice. http://www.24 Convenio Internacional del Trabajo No. Guatemala. O. Bulgaria. Francia. F. Granada. Suiza.org/ilolex/cgi-lex/convds. Líbano. Cuba. la legislación nacional podrá autorizar la entrega de certificados que permitan a los niños de catorce años de edad. Federación de Rusia. después de haber considerado debidamente su salud y su estado físico. Tanzania. Uruguay. Dijibouti. V. Suiza 24 de octubre de 1936 18 de julio de 1952 Rat. PUNTOS RELEVANTES 2. por lo menos. Fiji. Belarús. Islandia. 11 de abril de 1939 E. Méx. Australia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Argentina. Países Bajos. Japón. así como las ventajas futuras e inmediatas que el empleo pueda proporcionarle.pl?C058 37 .
Países Bajos. F. Republica Dominicana. Noruega. Suiza. V. China. Sudáfrica. Bosnia y Herzegovina. Canadá 9 de octubre de 1946 20 de abril de 1948 Rat. Republica Árabe Siria. Suecia. Méx. M. Serbia. 1. y de introducir las enmiendas complementarias. Cuba. Marruecos. Dinamarca.ilo. 20 de abril de 1948 E. Vietnam. Francia. Italia. 9 de julio de 1948 publicado en el D. Bélgica. Bangla Desh. en sus veintiocho primeras reuniones. Etiopía. a fin de reglamentar el ejercicio futuro de ciertas funciones de cancillería. Eslovaquia. Reino Unido. V.org/ilolex/cgi-lex/convds. Egipto. Perú. Grecia. 80 Relativo a la Revisión de los Artículos Finales CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 57 Multilateral Vigente OIT Montreal. Brasil. Canadá. Bulgaria. Irlanda. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Japón. Estados Unidos. Luxemburgo. Australia. Argelia. Guatemala. La es Republica Yugoslava de Macedonia. Eslovenia. requeridas por la disolución de la Sociedad de las Naciones y por la enmienda a la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo.25 Convenio Internacional del Trabajo No. Turquía. http://www. Panamá. G. PUNTOS RELEVANTES 28 de mayo de 1947 E. Polonia. Republica Checa. Chile. Convenio por el que se revisan parcialmente los convenios adoptados por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo. Sri Lanka. Uruguay. Montenegro. Nueva Zelanda. O.Centro de Documentación. Irak. India. Tailandia. Finlandia. Venezuela. Colombia. Argentina. Austria. España. confiadas por dichos convenios al Secretario General de la Sociedad de las Naciones. Lituania. México. Pakistán.pl?C080 38 .
La es Republica Yugoslava de Macedonia. Bosnia y Herzegovina. Kirguiz tan. Turkmenistán. Paraguay. Eslovaquia. Azerbaiyán. Países Bajos. Antigua y Barbuda. Santa Lucía. Republica Dominicana. El Salvador. Albania. Camboya. G. España. Comoras. Congo. Republica Checa. Papua Nueva Guinea. Dinamarca. V. Malí. Sudáfrica. Togo. Guinea. Guatemala. Hungría. Fiji. Francia. Bolivia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Seichelles. Chipre. 1 de abril de 1951 E. Ucrania. Portugal. Noruega. San Merino. Letonia. Tayikistán. Armenia. Cuba. Granada. Ecuador. Mozambique. 16 de octubre de 1950 publicado en el D. Argelia. Haití. Mongolia. 4 de julio de 1950 E. A. Zimbabwe. Burundi. E. Chad. Perú. Argentina. M. Sri Lanka. Rwanda. Madagascar. Bangla Desh. Ghana. Bostwana. Polonia. Croacia. Alemania. Gabón. Senegal. Burkina faso. Chile. Federación de Rusia. Republica Centroafricana. 9 de julio de 1948 1 de abril de 1950 Rat. Etiopía. Indonesia. Estonia. Republica Unida de Tanzania. Guyana. Filipinas.26 Convenio Internacional del Trabajo No. Benin. Côte d'Ivoire. Gambia. F. Mauricio. Republica de Moldova. Finlandia. Guinea Ecuatorial. Malta. Angola. Santo Tomé y Príncipe. Pakistán. Liberia. 87 Relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derechos de Sindicación CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 148 Multilateral Vigente OIT San Francisco. Australia. Jamaica. Bélgica. Venezuela. Georgia. Lesotho. Colombia. Suazilandia. Irlanda. 39 . Japón. Canadá. Lituania. República Árabe Siria. Barbados. Saint Kitts y Nevis. Luxemburgo. Cabo Verde. Suecia. Dominica. Italia. Túnez. Sierra Leona. Montenegro. Namibia. Costa Rica. Honduras. Islandia. Suiza. Turquía. Nicaragua. Rumania. Kuwait. Egipto. Nigeria.Centro de Documentación. Zambia. Surinam. Trinidad y Tobago. Malawi. Uganda. V. Vanuatu. Kiribati. Kazajstán. U. Panamá. Mauritania. Bahamas. Reino unido. Yemen. Belice. Israel. Republica Democratica del Congo. Myanmar. México. Serbia. Uruguay. Austria. Méx. Dijibouti. Eritrea. Jamahiriya Árabe Libia. Níger. San Vicente y las Granadinas. O. Eslovenia. Belarús. Grecia. Bulgaria. Camerún.
Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES Los trabajadores y los empleadores. el de elegir libremente sus representantes. con la sola condición de observar los estatutos de las mismas. tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos.pl?C087 40 . el de organizar su administración y sus actividades y el de formular su programa de acción. así como el de afiliarse a estas organizaciones.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds. http://www.Centro de Documentación. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor el presente Convenio se obliga a adoptar todas las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los trabajadores y a los empleadores el libre ejercicio del derecho de sindicación. sin ninguna distinción y sin autorización previa.
7.27 Convenio Internacional del Trabajo No. 90 Relativo al Trabajo Nocturno de los Menores de la Industria
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 51 Multilateral Vigente OIT San Francisco, E. U. A. 10 de julio de 1948 20 de junio de 1956 Rat. Méx.
12 de junio de 1951 E. V. G. 20 de junio de 1957 E. V. M. 9 de julio de 1956 publicado en el D. O. F. Arabia Saudita, Argentina, Azerbaiyán, Bangla Desh, Barbados, Belarús, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Burundi, Camerún, Chipre Costa Rica, Croacia, Cuba, Eslovaquia, Eslovenia, España, Federación de Rusia, Filipinas, Francia, Ghana, Grecia, Guatemala, Guinea, Haití, India, Israel, Italia, Kirguiz tan, Líbano, Lituania, Luxemburgo, La es Republica Yugoslava de Macedonia, Mauritania, México, Montenegro, Noruega, Países Bajos, Pakistán, Paraguay, Perú, Polonia, Republica Checa, Republica Dominicana, Serbia, Sri Lanka, Swazilandia, Tayikistán, Túnez Ucrania y Uruguay. 1. Al ratificar el Convenio, el Gobierno de México formuló la reserva siguiente: "El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos al efectuar la ratificación del presente Convenio formula la declaración a que se refiere la fracción primera del artículo 7° y hace constar que la legislación mexicana señala como edad límite la de 16 años". 2. A los efectos del presente Convenio, el término noche significa un período de doce horas consecutivas, por lo menos. 3. En el caso de personas menores de dieciséis años, este período comprenderá el intervalo entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
4. En el caso de personas que hayan cumplido dieciséis años y
tengan menos de dieciocho, este período contendrá un intervalo fijado por la autoridad competente de siete horas consecutivas, por lo menos, comprendido entre las 10 de la noche y las 7 de la mañana; la autoridad competente podrá prescribir intervalos diferentes para las distintas regiones, industrias, empresas o ramas de industrias o empresas, pero
consultará a las organizaciones interesadas de empleadores y de trabajadores antes de fijar un intervalo que comience después de las 11 de la noche.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C090
7.28 Convenio Internacional del Trabajo No 96 Relativo a las Agencias Retribuidas de Colocación
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 1 de julio de 1949 1 de marzo de 1971 Rat. Méx.
18 de julio de 1951 E. V. G. 1 de marzo de 1952 E. V. M. 31 de mayo de 1991 publicado en el D. O. F. Alemania, Argelia, Argentina, Bangla Desh, Bélgica, Bolivia, Brasil, Costa Rica, Côte d'Ivoire, Cuba, Dijibouti, Egipto, España, Etiopía, Finlandia, Francia, Gabón, Ghana, Guatemala, Irlanda, Israel, Italia, Jamahiriya Árabe Libia, Japón, Luxemburgo, Malta, Mauritania, ;México, Noruega, Países Bajos, Pakistán, Panamá, Polonia, Portugal, Senegal, República Árabe Siria, Sri Lanka, Suecia, Surinam, Swazilandia, Turquía, Uruguay. 1. La expresión agencia retribuida de colocación significa: a. Las agencias de colocación con fines lucrativos, es decir, toda persona, sociedad, institución, oficina u otra organización que sirva de intermediario para procurar un empleo a un trabajador o un trabajador a un empleador, con objeto de obtener de uno u otro un beneficio material directo o indirecto; esta definición no se aplica a los periódicos u otras publicaciones, a no ser que tenga por objeto exclusivo o principal el de actuar como intermediarios entre empleadores y trabajadores. b. Las agencias de colocación sin fines lucrativos, es decir, los servicios de colocación de las sociedades, instituciones, agencias u otras organizaciones que, sin buscar un beneficio material, perciban del empleador o del trabajador, por dichos servicios, un derecho de entrada, una cotización o una remuneración cualquiera.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C096
Gabón. Mauricio. los contratos colectivos o los laudos arbítrales podrán permitir el pago parcial del salario mínimo en especie. Perú. Méx. Paraguay. Hungría. Alemania. Zimbabwe. Swazilandia. Francia. Reino unido. O. Kenia. Guinea. Brasil. en los casos en que esta forma de pago sea deseable o de uso corriente. Nueva Zelanda. V. Dijibouti. Côte d'Ivoire. PUNTOS RELEVANTES 23 de agosto de 1953 E.29 Convenio Internacional del Trabajo No 99 Relativo a los Métodos para la Fijación de Salarios Mínimos en la Agricultura CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 52 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Bélgica. República Árabe Siria. Malta. Republica Centroafricana. 3. Italia. Malawi. Austria. Túnez. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Eslovaquia. Países Bajos. Seichelles. Republica Checa. Turquía. Cuba. Papua Nueva Guinea. Uruguay. y redunden en beneficio de los mismos. La legislación nacional. Colombia. Australia. España. Comoras. Marruecos. Argelia. V. Polonia. Senegal. Guatemala. F. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a establecer o a conservar métodos adecuados que permitan fijar tasas mínimas de salarios para los trabajadores empleados en las empresas agrícolas y en ocupaciones afines. Sri Lanka. México. 23 de agosto de 1953 E. Belice. Filipinas. Camerún.pl?C099 44 . M. Granada. Zambia. Suiza 28 de junio de 1951 23 de agosto de 1952 Rat. G.ilo. Costa Rica.Centro de Documentación. El Salvador. En los casos en que se autorice el pago parcial del salario mínimo en especie deberán adoptarse medidas adecuadas para que: a) las prestaciones en especie sean apropiadas al uso personal del trabajador y de su familia. Sierra Leona. b) el valor atribuido a dichas prestaciones sea justo y razonable. 1. 2. http://www.org/ilolex/cgi-lex/convds. 28 de octubre de 1952 publicado en el D.
Polonia. Singapur. Vanuatu. Federación de Rusia. Guinea Bissau. Mauritania. Santa Lucía. Albania. Papua Nueva Guinea. V. Islandia. Lituania. Santo Tomé y Príncipe. Canadá. Barbados. Malí. Camerún. Turkmenistán. Argentina. Bosnia y Herzegovina. Guyana. Cuba. Dijibouti. Montenegro. Bostwana. Croacia. Sri Lanka. Francia. Lesotho. Trinidad y Tobago. Serbia. O. Perú. Brasil. Irlanda. Filipinas. Gabón. Sierra Leona. Eritrea. Emiratos Árabes Unidos. Uzbekistán. Côte d'Ivoire. República Islámica de Irán.Centro de Documentación. República Árabe Siria.30 Convenio Internacional del Trabajo No 100 Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 164 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Angola. Swazilandia. Hungría. Benin. Túnez. Guinea. 23 de agosto de 1953 E. Burkina Faso. Guatemala. Haití. Fiji. Indonesia. Nepal. Antigua y Barbuda. Rumania. Malasia. Bélgica. Uruguay. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. El Salvador. Seichelles. Dinamarca. Mongolia. Paraguay. Kenya. República de Moldova. Alemania. Chipre. Turquía. V. Georgia. Portugal. Zimbabwe 45 . Jamahiriya Árabe Libia. San Vicente y las Granadinas. Costa Rica. Sudáfrica. Sudán. Comoras. Azerbaiyán. Armenia. Dominica. Italia. China. República de Corea. Chile. Luxemburgo. Finlandia. Nicaragua. Camboya. Guinea Ecuatorial. Vietnam. Reino Unido. Suiza. 23 de mayo de 1953 E. Suiza 29 de junio de 1951 23 de agosto de 1952 Rat. Bolivia. España. F. Colombia. Malawi. Nueva Zelanda. República Democratica del Congo. Marruecos. Arabia Saudita. República Centroafricana. Granada. Méx. San Marino. Mauricio. República Checa. Togo. Madagascar. Nigeria. Eslovenia. Cabo Verde. Bulgaria. Chad. República Bolivariana de Venezuela. Níger. Ecuador. Yemen. Países Bajos. Eslovaquia. Belarús. Gambia. Argelia. México. Afganistán. G. Estonia. Noruega. República Unida de Tanzania. Jamaica. Tailandia. Bangla Desh. Kirguiz tan. Letonia. Ucrania. Kazajstán. Israel. Irak. Australia. Belice. Etiopía. Egipto. República Dominicana. Austria. Saint Kitts y Nevis. Ghana. Uganda. Malta. Rwanda. 9 de octubre de 1952 publicado en el D. Pakistán. Líbano. Japón. India. Jordania. Congo. Tayikistán. Suecia. Mozambique. Zambia. Honduras. Panamá. Senegal. Bahamas. la ex República Yugoslava de Macedonia. Burundi. Grecia. M.
ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds. 3. en concepto del empleo de este último. directa o indirectamente.Centro de Documentación. empleando medios adaptados a los métodos vigentes de fijación de tasas de remuneración. al trabajador. y cualquier otro emolumento en dinero o en especie pagados por el empleador. http://www. 2. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES 1. básico o mínimo. promover y. El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario. en la medida en que sea compatible con dichos métodos. La expresión igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor designa las tasas de remuneración fijadas sin discriminación en cuanto al sexo. Todo Miembro deberá.pl?C100 46 . garantizar la aplicación a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
Montenegro. y el término residente designa la persona que reside habitualmente en el territorio del Miembro. Italia. V. 5. Bélgica. según pueda ser prescrito. Republica Checa. 47 . Islandia. Méx.31 Convenio Internacional del Trabajo No 102 Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 43 Multilateral Vigente OIT Ginebra. España. 12 de octubre de 1962 E. Suecia. Republica Democratica del Congo. Países Bajos. Níger. M. V. Eslovaquia. Reino Unido. Costa Rica. Suiza. la ex República Yugoslava de Macedonia. Mauritania. El término viuda designa la cónyuge que estaba a cargo de su marido en el momento de su fallecimiento. PUNTOS RELEVANTES 27 de abril de 1955 E. NO SE PUBLICO Albania. El término residencia significa la residencia habitual en el territorio del Miembro. Bolivia. Noruega. Austria. 1. Portugal. 3. Croacia. Luxemburgo. un período de residencia o cualquier combinación de los mismos. Chipre. Senegal. Bosnia y Herzegovina. Eslovenia. un período de empleo. 6.Centro de Documentación. Ecuador. Serbia. Suiza 12 de octubre 1961 23 de agosto de 1952 Rat. La expresión período de calificación significa un período de cotización. Barbados. El término prescrito significa determinado por la legislación nacional o en virtud de la misma. Turquía. Jamahiriya Árabe Libia. Grecia. El término hijo designa un hijo en la edad de asistencia obligatoria a la escuela o el que tiene menos de quince años. Israel. Alemania. Dinamarca. México. 4. según pueda ser prescrito. G. Polonia. Venezuela. Irlanda. La expresión la cónyuge designa la cónyuge que está a cargo de su marido. Francia. 2. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Perú. Japón.
http://www. cuando fuere necesaria. y iv) la hospitalización.pl?C102 48 .org/ilolex/cgi-lex/convds. prestada en hospitales a personas hospitalizadas o no hospitalizadas. i) la asistencia prenatal. y la asistencia que pueda ser prestada por especialistas fuera de los hospitales. ii) 9. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7.ilo. 10.Centro de Documentación. Los departamentos gubernamentales o las instituciones que concedan las prestaciones deberán estimular a las personas protegidas. la asistencia durante el parto y la asistencia puerperal prestada por un médico o por una comadrona diplomada. iii) el suministro de productos farmacéuticos esenciales recetados por médicos u otros profesionales calificados. ii) la asistencia por especialistas. y b) en caso de embarazo. restablecer o mejorar la salud de la persona protegida. por lo menos: a) en caso de estado mórbido: i) la asistencia médica general. El término prestaciones significa sea prestaciones directas en forma de asistencia o prestaciones indirectas consistentes en un reembolso de los gastos hechos por la persona interesada 8. Las prestaciones deberán comprender. parto y sus consecuencias. para que utilicen los servicios generales de salud puestos a su disposición por las autoridades públicas o por otros organismos reconocidos por las autoridades públicas. por cuantos medios puedan ser considerados apropiados. La asistencia médica prestada de conformidad con este artículo tendrá por objeto conservar. comprendida la visita a domicilio. así como su aptitud para el trabajo y para hacer frente a sus necesidades personales. y la hospitalización. cuando fuere necesaria.
Países Bajos. Ucrania. Comoras. Camboya. Dijibouti. Suiza. Mozambique. Lesotho. Polonia. Arabia Saudita. Uruguay. Guyana. Italia. Emiratos Árabes Unidos. Estonia. Omán. Mongolia.F. Etiopía. Nigeria. Jordania. Vanuatu. Albania. Cuba. Cabo Verde. Guatemala.. Gabón. Zambia. Congo. República de Moldova. Luxemburgo. Honduras. Lituania. Francia. España. Jamahiriya Árabe Libia. Surinam. Malta. V. Gambia. Seichelles. Saint Kitts y Nevis.Centro de Documentación. Antigua y Barbuda. Republica Árabe Siria. Senegal. Burkina Faso. Mauritania. Kisguistán. Bahrein. Bolivia. Côte d'Ivoire. Portugal. Nepal. Bulgaria. Colombia. V. Paraguay. Nicaragua. Camerún. Rwanda. Zimbabwe. República Checa. costa Rica. Hungría.32 Convenio Internacional del Trabajo No 105 Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 170 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Líbano. Kuwait. 49 .O. Benin. Bangla Desh. Israel. Rumania. Turkmenistán. Guinea Bissau. Kiribati. Burundi. Croacia. Malawi. Argelia. Haití. Trinidad y Tobago. La es Republica Yugoslava de Macedonia. Azerbaiyán. India. Chile. Serbia. Bahamas. Eslovaquia. Montenegro. Indonesia. Swazilandia. M. Armenia. Namibia. Finlandia. Pakistán. República Dominicana. Santa Lucia. Sudáfrica. 17 de enero de 1959 E. Islandia. El Salvador. México. Panamá. Marruecos. Turquía. Ecuador. Angola. Uganda. Republica Unida de Tanzania. Chad. Nueva Zelanda. Malasia. Argentina. Afganistán. Bosnia y Herzegovina. San Vicente y las Granadinas. Fiji. Kenia. Granada. Egipto. Eslovenia. Chipre. Kazajstán. Reino Unido. Perú. Belice. Tayikistán. Túnez. Noruega. República Islámica de Irán. Madagascar. Sudán. Brasil. Togo. Australia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Dominica. Barbados. G. Singapur. Filipinas. Irlanda. Georgia. Irak. Austria. Eritrea. Estados Unidos. Malí. Suiza 27 de junio de 1957 1 de junio de 1959 Rat. 21 de agosto de 1959 publicado en el D. Belarús. Venezuela. Suecia. Ghana. Liberia. Bostwana. Tailandia. Guinea. Jamaica. Mauricio. Sri Lanka. 1 de junio de 1960 E. Letonia. Federación de Rusia. Somalia. Níger. Bélgica. Santo Tomé y Príncipe. Méx. Yemen. Canadá. Grecia. Republica Democratica del Congo. Alemania. Uzbekistán. Sierra Leona. República Centroafricana. Guinea Ecuatorial. Papua Nueva Guinea. Dinamarca. Qatar. San Merino.
c) como medida de disciplina en el trabajo. social o económico establecido. nacional o religiosa. http://www. social. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES 1.pl?C105 50 .ilo. e) como medida de discriminación racial. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a suprimir y a no hacer uso de ninguna forma de trabajo forzoso u obligatorio: a) como medio de coerción o de educación políticas o como castigo por tener o expresar determinadas opiniones políticas o por manifestar oposición ideológica al orden político.Centro de Documentación. d) como castigo por haber participado en huelgas. b) como método de movilización y utilización de la mano de obra con fines de fomento económico.org/ilolex/cgi-lex/convds.
Perú. Azerbaiyán. Jordania.ilo. PUNTOS RELEVANTES 4 de marzo de 1959 E. Paraguay. Brasil. párrafo 1.F. M. Al ratificar el Convenio. Francia.Centro de Documentación. el Gobierno de México declaró que el Convenio se aplica también a las personas empleadas en los establecimientos especificados en el artículo 3. Israel. Tayikistán. Malta. V. Belarús. Suiza 26 de agosto de 1957 1 de junio de 1959 Rat. Bolivia. Bangla Desh. República Islámica de Irán. http://www. Méx. Republica Árabe Siria. Eslovenia. Kisguistán. Ghana.pl?C106 51 . Indonesia. Arabia Saudita. Serbia. Grecia. Colombia. Gabón. Uruguay. Irak. Croacia. Costa Rica. Cuba. Italia. Montenegro. Dijibouti. Bosnia y Herzegovina. España. México. V. 1. Ucrania. Pakistán. Países Bajos. Haití. Portugal. Túnez. Afganistán. Letonia. Angola. República Dominicana. Federación de Rusia. Camerún. Marruecos. G. Chipre. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Honduras. Guatemala.org/ilolex/cgi-lex/convds. Kuwait.33 Convenio Internacional del Trabajo No 106 Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 63 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Comoras. Egipto. La es Republica Yugoslava de Macedonia. Ecuador. Líbano. Surinam. Santo Tomé y Príncipe. Etiopía. 21 de agosto de 1959 publicado en el D. Bulgaria. 1 de junio de 1960 E. Dinamarca. Guinea Bissau.O.
Angola. Antigua y Barbuda. Finlandia. Lituania. El documento de identidad de la gente de mar será de formato sencillo. Francia. Irak. Uruguay. M. Guatemala. Marruecos. Suecia. El documento de identidad de la gente de mar contendrá el nombre y el título de la autoridad que lo otorgue. Republica Checa. Barbados. Belice. V. Noruega. 11 de agosto de 1962 publicado en el D. b) fecha y lugar de nacimiento. Letonia. San Vicente y las Granadinas. Bulgaria. Kisguistán. la fecha y lugar de otorgamiento y una declaración de que constituye un documento de identidad de la gente de mar a los efectos del presente Convenio. Canadá. G. Cuba. España. Guyana. Estonia. a. Panamá. Portugal. estará confeccionado con una materia resistente y presentado en tal forma que cualquier modificación sea fácilmente reconocible. Camerún. V. Méx. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. PUNTOS RELEVANTES 19 de febrero de 1961 E. 52 .34 Convenio Internacional del Trabajo No 108 Relativo a los Documentos Nacionales de Identidad de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 63 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Grecia. Santa Lucia. Belarús. Islas Salomón. Eslovenia. 4. Reino Unido. Ghana. Irlanda. Honduras. Tayikistán. Federación de Rusia. Fiji. Islandia. Seichelles. Rumania. Dinamarca. Liberia. 2. 11 de septiembre de 1962 E. 1. Tanzania. México.O.Centro de Documentación. Granada. Brasil. Ucrania. India.F. Dominica. El documento de identidad de la gente de mar contendrá los datos siguientes relativos al titular: a) nombre completo (nombres y apellidos). Mauricio. Sri Lanka. Suiza 13 de mayo de 1958 11 de septiembre de 1961 Rat. Dijibouti. Polonia. Azerbaiyán. Republica de Moldova. Malta. El documento de identidad de la gente de mar deberá estar en todo momento en poder de su titular. Guinea Bissau. República Islámica de Irán. Turquía. 3. Argelia. Túnez. Luxemburgo.
el Miembro que otorgue el documento de identidad de la gente de mar determinará la forma y contenido precisos del documento. y tampoco será prueba concluyente de la nacionalidad la declaración que figure a ese respecto. http://www.ilo.pl?C108 53 . La legislación nacional podrá prescribir la inscripción de otras indicaciones en el documento de identidad de la gente de mar. e) una fotografía. o la impresión del pulgar cuando el titular no sepa firmar. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior c) nacionalidad. 8. A reserva de las disposiciones de los párrafos anteriores. previa consulta a las organizaciones de armadores y de marinos interesadas.org/ilolex/cgi-lex/convds. d) características físicas. 6. y f) la firma.Centro de Documentación. 5. Cuando un Miembro extienda a un marino extranjero un documento de identidad de la gente de mar no será necesario que figure en el mismo ninguna declaración relativa a la nacionalidad. Cualquier limitación en cuanto al período de validez de un documento de identidad de la gente de mar deberá indicarse claramente en el mismo. 7.
Côte d'Ivoire.org/ilolex/cgi-lex/convds. El término plantación comprende toda empresa agrícola. V. frutas cítricas. Suiza 24 de junio de 1958 20 de junio de 1960 Rat. 2. Panamá. 3.F. maní. Habla también sobre el Proceso de Reclutación para los trabajadores. quina y piña. coco. Cuba. Guatemala. Méx. plátanos. que ocupe con regularidad a trabajadores asalariados y que principalmente se dedique al cultivo o producción. yute y cáñamo). G. fibras (sisal. Filipinas.pl?C110 54 . té. situada en una zona tropical o subtropical. aceite de palma. Sri Lanka.O. Brasil. Este Convenio no es aplicable a las empresas familiares o pequeñas empresas que produzcan para el mercado local y que no empleen regularmente trabajadores asalariados. V. tabaco.Centro de Documentación.35 Convenio Internacional del Trabajo No 110 Relativo a las Condiciones del Empleo de los Trabajadores de las Plantaciones CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 12 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra. Nicaragua. de: café. Liberia. http://www. algodón. M. 14 de septiembre de 1960 publicado en el D. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. 22 de enero de 1960 E. caña de azúcar. México. Uruguay 1. caucho. Ecuador. cacao.ilo. 11 de junio de 1961 E. para fines comerciales.
China. Jamaica. Indonesia. Turquía. 11 de agosto de 1962 publicado en el D. República Democratica del Congo. Ghana. Sudán. Burkina Faso. San Vicente y las Granadinas. México. Comoras. Zimbabwe 55 . Kirguiz tan. V. Arabia Saudita. Seichelles. Francia. G. Brasil. República Centroafricana. Níger. Saint Kitts y Nevis. Belarús. Gambia. Mongolia. Cuba. República Checa. República Unida de Tanzania. V. España. Finlandia. Guinea Bissau. Mozambique. Islandia. Grecia. Congo. Kenia. Rwanda. Suiza 25 de junio de 1958 11 de septiembre de 1961 Rat. Bélgica. M. Albania. Mauricio. Senegal. Malta. Tayikistán.Centro de Documentación. Perú. Turkmenistán. Madagascar. Chad. República Árabe Siria. Bostwana. Liberia. Côte d'Ivoire. Serbia. Convenio Internacional del Trabajo No 111 Relativo a la Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 166 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Gabón. República de Corea. Nepal. Israel. Antigua y Barbuda. Filipinas. Dijibouti. Costa Rica. Croacia. Países Bajos. Honduras. Guatemala. Camboya. Irak. Chipre. Santa Lucía. Barbados. Eslovenia. Paraguay. Bulgaria. El Salvador. Uzbekistán. Somalia. Sri Lanka. Namibia.O. Lituania. Malí. Irlanda. Belice. Zambia. Uganda. Ecuador. Lesotho. Suecia. Argelia. Fiji. Papua Nueva Guinea. Nigeria. Granada. Cabo Verde. Camerún. Suiza. Bangla Desh. Armenia. Qatar. República de Moldova. Uruguay. Panamá. Malawi. Georgia. Emiratos Árabes Unidos.F. Canadá. Australia. Kuwait. República Islámica de Irán. 15 de junio de 1960 E. Bahrein. Trinidad y Tobago. Bahamas. Yemen. Noruega. Vanuatu.36. Nicaragua. Sierra Leona. Azerbaiyán. Burundi. La ex República Yugoslava de Macedonia. Portugal. Rumania. Colombia. Reino Unido. República Dominicana. Pakistán. Sudáfrica. Líbano. Jamahiriya Árabe de Libia. Túnez. Egipto. Eslovaquia. Montenegro. Alemania. Bolivia. República Bolivariana de Venezuela. Marruecos. Dominica. Guyana. Guinea. Federación de Rusia. Italia. Hungría. Estonia. Guinea Ecuatorial. Bosnia y Herzegovina. San Merino. Togo. 11 de septiembre de 1962 E. Kazajstán. India. Mauritania. Santo Tomé y Príncipe. Méx. Polonia. Swazilandia. Benin. Etiopía. Dinamarca. Jordania. Austria. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Afganistán. Chile. Haití. Angola. Nueva Zelanda. Argentina. Luxemburgo. Ucrania. Letonia. Eritrea. Vietnam.
exclusión o preferencia que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo u ocupación que podrá ser especificada por el Miembro interesado previa consulta con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores. A los efectos de este Convenio. el término discriminación comprende: a) cualquier distinción. opinión política.ilo. http://www. ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación.pl?C111 56 . exclusión o preferencia basada en motivos de raza. cuando dichas organizaciones existan. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES 1. 2. b) cualquier otra distinción.Centro de Documentación. religión. A los efectos de este Convenio. y con otros organismos apropiados. los términos empleo y ocupación incluyen tanto el acceso a los medios de formación profesional y la admisión en el empleo y en las diversas ocupaciones como también las condiciones de trabajo.org/ilolex/cgi-lex/convds. color. sexo.
V. Italia. G. Israel. Guatemala.pl?C11 57 . que se dediquen a la pesca marítima en agua salada.ilo. PUNTOS RELEVANTES 7 de noviembre de 1961 E. Australia. Los niños menores de quince años no podrán prestar servicios a bordo de ningún barco de pesca. 3. Kenia. México. España. Polonia. Cuba. Uruguay. Alemania. Suiza 19 de junio de 1959 9 de agosto de 1961 Rat. de propiedad pública o privada. Mauritania. Liberia. Guinea. Bulgaria. M. c) no tengan como objeto ningún beneficio comercial. la expresión barco de pesca comprende todas las embarcaciones. 2. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. 25 de octubre de 1961 publicado en el D.F. buques y barcos. dichos niños podrán tomar parte ocasionalmente en las actividades a bordo de barcos de pesca. Bélgica. Federación de Rusia. Ecuador. siempre que ello ocurra durante las vacaciones escolares y a condición de que tales actividades: a) no sean nocivas para su salud o su desarrollo normal. Las personas menores de dieciocho años no podrán ser empleadas ni trabajar en calidad de paleros. cualquiera que sea su clase. Países Bajos. 9 de agosto de 1962 E. Francia. 4. Panamá. Costa Rica. Noruega. El presente Convenio no se aplica a la pesca en los puertos o en los estuarios. http://www.O. Sin embargo. Surinam. 5. ni a las personas que se dedican a la pesca deportiva o de recreo.37 Convenio Internacional del Trabajo No 112 Relativo a la Edad Mínima de Admisión al Trabajo de los Pescadores CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 30 Multilateral Vigente OIT Ginebra. 1. b) no sean de naturaleza tal que puedan perjudicar su asistencia a la escuela. V. fogoneros o pañoleros de máquina en barcos de pesca que utilicen carbón. Méx. Dinamarca. Perú.Centro de Documentación. A los efectos del presente Convenio. Ucrania. Albania. Túnez.org/ilolex/cgi-lex/convds.
Kirguiz tan. Hungría. Federación de Rusia. Reino Unido. Grecia. República Checa. Méx. 2. Ucrania. 23 de enero de 1984 publicado en el D. Brasil. India. Suecia. G. Guinea. Paraguay. Dinamarca. Líbano. por conducto de las Direcciones Generales de Inspección Federal del Trabajo y Medicina y Seguridad en el trabajo. Eslovenia. en el área de sus respectivas competencias. Egipto. Republica Árabe Siria. a las radiaciones ionizantes. con la excepción que se encuentra prevista en el párrafo segundo del Artículo 2. V. Suiza 22 de junio de 1960 29 de octubre de 1983 Rat.F. El Convenio será aplicado a través de la legislación nacional y la vigilancia estará a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Turquía. España. Japón. Guyana. Ecuador. Nicaragua. Belarús. http://www. Portugal. de conformidad con lo establecido en el Artículo 2 del Convenio: 1. Azerbaiyán. Barbados. Al ratificar el Convenio. por razón de trabajo. México. Noruega. Francia. Uruguay. Irak. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. las Radiaciones PUNTOS RELEVANTES 17 de junio de 1962 E. el Gobierno de México formuló la notificación siguiente.ilo. Letonia. Bélgica. Alemania. Polonia. Suiza. del Convenio. Finlandia.38 Convenio Internacional del Trabajo No 115 Relativo a la Protección de los Trabajadores contra Ionizantes CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 47 Multilateral Vigente OIT Ginebra. 19 de octubre de 1984 E. Ghana. Italia. Argentina. M.O.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C115 58 . Países Bajos.Centro de Documentación. Dijibouti. V. Belice. Chile. Sri Lanka. Tayikistán. El Convenio será aplicado a todos los trabajadores que se expongan.
31 de diciembre de 1962 publicado en el D. Alemania. Madagascar. Camerún. Croacia.39 Convenio Internacional del Trabajo No 116 Relativo a la Revisión de los Artículos Finales CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 77 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Níger. 1. República Checa. Burkina Faso. Túnez. México. Etiopia. Kirguiz tan. En el texto de los convenios adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo durante sus treinta y dos primeras reuniones. Cuba. Tailandia. España. Polonia. Guatemala. India. M. el artículo final. Luxemburgo. Eslovenia. V. La ex Republica de Yugoslava de Macedonia. Lituania. Federación de Rusia. República Democratica del Congo. Uruguay. V. Montenegro. se omitirá y se substituirá por el siguiente artículo: Cada vez que lo estime necesario. que prevé la presentación por parte del Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo a la Conferencia General de una memoria sobre la aplicación del convenio. Suecia. Honduras. Paraguay. Ghana. Venezuela. Senegal. República Centroafricana. Marruecos. Egipto.org/ilolex/cgi-lex/convds. Azerbaiyán. G. Ucrania. Suiza. Brasil. Bolivia. Irlanda. Canadá. Mauritania. Sri Lanka. Tayikistán. 3 de noviembre de 1967 E. Austria. Chipre. Ecuador. Israel. Reino Unido. Noruega. Méx. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Dinamarca. Francia. Nigeria. Japón. el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo presentará a la Conferencia General una memoria sobre la aplicación del Convenio y considerará la conveniencia de incluir en el orden del día de la Conferencia la cuestión de su revisión total o parcial. Suiza 26 de junio de 1961 3 de noviembre de 1966 Rat. Colombia. http://www. Kuwait. Sudáfrica. Turquía.ilo.Centro de Documentación. Rumania. Bosnia y Herzegovina.F. Irak. Serbia. Jordania.O. Vietnam. Bulgaria. Países Bajos. Finlandia. Pakistán. Nueva Zelanda. Chad. Panamá. PUNTOS RELEVANTES 5 de febrero de 1962 E. Eslovaquia. Côte d'Ivoire.pl?C116 59 . Bangla Desh. Belarús. Republica Árabe Siria. Australia.
Turquía. Ecuador. Kenia. Jamahiriya Árabe Libia. India. Republica Árabe Siria. Italia. prestaciones de sobre vivencia. Finlandia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. República Centroafricana. el Gobierno de México aceptó las ramas siguientes de la seguridad social: a) b) c) d) e) f) g) asistencia médica prestaciones de enfermedad prestaciones de maternidad. Barbados. prestaciones en caso de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. V.ilo. Países Bajos. República Democratica del Congo. Filipinas. Al ratificar el Convenio.org/ilolex/cgi-lex/convds. V.40 Convenio Internacional del Trabajo No 118 Relativo a la Igualdad de Trato de Nacionales y Extranjeros en Materia de Seguridad Social CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 38 Multilateral Vigente OIT Ginebra. 1. G. Noruega. Egipto. prestaciones de invalidez.Centro de Documentación.pl?C118 60 . Irlanda. Túnez. Israel. Suecia. México. Uruguay. PUNTOS RELEVANTES 25 de abril de 1964 E. Irak. Rwanda. Pakistán. M. Cabo Verde. Brasil. prestaciones de vejez. 15 de febrero de 1978 publicado en el D. Surinam. Alemania. Guatemala. Francia. Jordania. Guinea. Madagascar. http://www.F. Dinamarca. Bangla Desh. Venezuela. Bolivia. 6 de enero de 1979 E.O. Méx. Mauritania. Suiza 28 de junio de 1962 6 de enero de 1978 Rat.
V. se consultó a la STyPS. V. No se publico Alemania. Belarús. Tayikistán. Indonesia. Ucrania. Cuba. Federación de Rusia. En todos los locales utilizados por los trabajadores se deberá mantener la temperatura más agradable y estable que permitan las circunstancias. PUNTOS RELEVANTES 29 de marzo de 1966 E. Los lugares de trabajo tendrán. Venezuela y Vietnam. Todos los locales utilizados por los trabajadores deberán estar iluminados de manera suficiente y apropiada. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Madagascar. España. Uruguay. Polonia. Portugal.org/ilolex/cgi-lex/convds. luz natural.ilo. M. Italia. Costa Rica. Túnez. Japón. Dijibouti. Senegal. México. Suiza. Dinamarca. 1. 18 de junio de 1969 E. Eslovaquia. Bolivia. Bélgica. Guinea. Líbano. la que informó que debido a que las disposiciones del Convenio estaban cubiertas por la legislación nacional no se consideraba necesario su promulgación. Argelia.pl?C120 61 . República Centroafricana. dentro de lo posible. Reino Unido. República Democratica del Congo. Letonia. Méx. 2. Irak. Panamá. En virtud de que se omitió la promulgación del Convenio. Finlandia.Centro de Documentación. Kirguiz tan. 3. República Checa.41 Convenio Internacional del Trabajo No 120 Relativo a la Higiene en el Comercio y en las Oficinas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 50 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Paraguay. Azerbaiyán. http://www. Ghana. Ecuador. Guatemala. Republica Árabe Siria. Bulgaria. Suiza 8 de julio de 1964 18 de junio de 1968 Rat. G. Suecia. Brasil. Jordania. Francia. Noruega.
se consultó a la STyPS. Al ratificar el Convenio. el 22 de junio de 1965. Chipre. Tailandia. Panamá. Camerún. República Checa. Suiza. Países Bajos. 2. No se publico Arabia Saudita. Gabón. Mongolia.pl?C123 62 .ilo. Túnez. Malasia. Turquía. el Gobierno de México formuló la reserva siguiente: “Para los efectos del inciso 2 del artículo 2 del Convenio relativo a la Edad Mínima de Admisión al Trabajo Subterráneo en las Minas. Swazilandia. http://www. Polonia. adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra. Madagascar. Eslovaquia. 29 de agosto de 1969 E. V. Ecuador. Republica Árabe Siria. Uganda. Dijibouti. México. Méx. Kenia. Nigeria. Ucrania. Jordania. Suiza. PUNTOS RELEVANTES 10 de noviembre de 1967 E. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. España. Belarús. Suiza 22 de junio de 1965 29 de agosto de 1968 Rat. los Estados Unidos Mexicanos declaran que la edad mínima que un menor debe tener para poder ser empleado en el trabajo subterráneo en las minas es la de 16 años”. M. Paraguay. V. G. Italia. Francia.42 Convenio Internacional del Trabajo No 123 Relativo a la Edad Mínima de Admisión al Trabajo Subterráneo en Minas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Vietnam y Zambia. Bolivia. Federación de Rusia. Bélgica. En virtud de que se omitió la promulgación del Convenio.Centro de Documentación. Rwanda.org/ilolex/cgi-lex/convds. Hungría. la que informó que debido a que las disposiciones del Convenio estaban cubiertas por la legislación nacional no se consideraba necesario su promulgación. India. Australia. Bulgaria. 1.
Reino Unido. Chipre. Gabón. Tayikistán. Suiza 23 de junio de 1965 29 de agosto de 1968 Rat. Eslovaquia. V. Para el empleo o trabajo subterráneo en las minas de personas menores de 21 años se deberá exigir un examen médico completo de aptitud y posteriormente exámenes periódicos a intervalos que no excedan de un año. Republica Árabe Siria. España. Azerbaiyán. Kirguiz tan.43 Convenio Internacional del Trabajo No 124 Relativo al Examen Medico de Aptitud de los Menores para el Empleo en Trabajos Subterráneos en Minas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Ginebra. y con el acuerdo de éstas. Países Bajos. estima que estas medidas son equivalentes o más efectivas que las estipuladas en el párrafo 1. Vietnam y Zambia. Grecia. Bolivia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Italia. Malta. M. Finlandia. G. Las disposiciones del presente Convenio relativas al empleo o trabajo subterráneo en las minas cubren el empleo o trabajo subterráneo en las canteras. 2. Uganda. 29 de agosto de 1969 E. 63 . Madagascar. Podrán adoptarse otras medidas para la vigilancia médica de los menores cuya edad esté comprendida entre 18 y 21 años. 3. Túnez. Portugal. Ecuador. Belarús. si la autoridad competente. Polonia. Federación de Rusia.Centro de Documentación. Paraguay. 4. Hungría. Francia. Guatemala. Austria. Méx. 1. Dijibouti. Los exámenes médicos: a) deberán ser efectuados bajo la responsabilidad y el control de un médico calificado aprobado por la autoridad competente. Bélgica. No se publico Argentina. Jordania. Brasil. Panamá. República Checa. Irlanda. después de oír el dictamen médico y después de consultar a las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores interesadas. México. Bulgaria. Ucrania. PUNTOS RELEVANTES 13 de diciembre de 1967 E. V.
Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior b) deberán ser certificados en forma apropiada. si se la considera necesaria desde un punto de vista médico.pl?C124 64 . Los exámenes médicos exigidos por el presente Convenio no deberán ocasionar gasto alguno a los menores. http://www.ilo. 6.Centro de Documentación. 5. con ocasión de posteriores exámenes periódicos. a sus padres o a sus tutores.org/ilolex/cgi-lex/convds. Se exigirá una radiografía pulmonar con ocasión del examen médico inicial y también.
Yemen y Zambia. Suiza 22 de junio de 1970 18 de abril de 1973 Rat. 18 de abril de 1974 E.44 Convenio Internacional del Trabajo No 131 Relativo a la Fijación de Salarios Mínimos. Swazilandia. Guatemala. Costa Rica. Montenegro. Jamahiriya Árabe Libia. Irak. Letonia. Malta.ilo. 29 de abril de 1972 E. V. Armenia. Todo Estado Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique este Convenio se obliga a establecer un sistema de salarios mínimos que se aplique a todos los grupos de asalariados cuyas condiciones de empleo hagan apropiada la aplicación del sistema. Serbia. con especial referencia a los Países en vías de Desarrollo CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 51 Multilateral Vigente OIT Ginebra. Brasil. Kenia. Nepal. Republica Unida de Tanzania. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Cuba. Republica Centroafricana. Chile. La Ex Republica de Yugoslava de Macedonia. España. Nicaragua. V. Japón. Albania. Azerbaiyán. Republica Árabe Siria. Países Bajos. Francia. Burkina Faso. Republica de Corea. siempre que dichas organizaciones existan. M. Kirguiz tan.pl?C131 PUNTOS RELEVANTES 65 . Eslovenia. F. http://www. Bolivia. G. México. Antigua y Barbuda. Líbano. Camerún. O. Egipto. El Salvador. Ecuador. La autoridad competente de cada país determinará los grupos de asalariados a los que se deba aplicar el sistema. Níger. Uruguay. Guyana. Republica de Moldova. Ucrania. de acuerdo con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesadas o después de haberlas consultado exhaustivamente. Méx. 26 de julio de 1973 se publico en el D. Sir Lanka. Rumania. Bosnia y Herzegovina.Centro de Documentación. Portugal. 1. Lituania. 2. Australia.org/ilolex/cgi-lex/convds.
pl?C134 PUNTOS RELEVANTES 66 . previa consulta a las organizaciones de armadores y de gente de mar interesadas. 3.45 Convenio Internacional del Trabajo No 134 Relativo a la Prevención de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 29 Multilateral Vigente OIT Ginebra. causas y efectos de los accidentes del trabajo.ocurre el accidente. Rumania. Finlandia. México. Kenia. Belice. Suiza 30 de octubre de 1970 2 de mayo de 1974 Rat. Israel. Federación de Rusia. Polonia. G 2 de mayo de 1975 E. Alemania. En caso de que surgieran dudas sobre si alguna categoría de personas debe o no considerarse como gente de mar a los efectos del presente Convenio. en el mar o en el puerto -. 1. Kirguiz tan. matriculado en un territorio para el que se halle en vigor el presente Convenio y dedicado habitualmente a la navegación marítima. Azerbaiyán. Egipto. naturaleza. Nueva Zelanda. Francia. la expresión accidentes del trabajo se aplica a los accidentes sobrevenidos a la gente de mar a causa o con ocasión de su empleo.ilo. Méx. Tayikistán. V. Brasil. Grecia.Centro de Documentación. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. O. 4. V. Dinamarca. Las estadísticas habrán de registrar el número. 21 de enero de 1975 se publico en el D. la cuestión se resolverá por la autoridad competente de cada país.por ejemplo: puente. máquinas o locales de servicios generales-. A los efectos del presente Convenio. F. Japón. M. 17 de febrero de 1973 E.y en qué lugar -por ejemplo. indicándose claramente en qué parte del buque -. España. Nigeria. A los efectos del presente Convenio. 2. Noruega. http://www. Suecia. Turquía y Uruguay. Guinea. que no sea de guerra.org/ilolex/cgi-lex/convds. Italia. la expresión gente de mar se aplica a todas las personas empleadas con cualquier cargo a bordo de un buque. Costa Rica.
Croacia. publicado en el D. Uzbekistán. Cuba. Kenya. V. 135 Relativo a la Protección y Facilidades que deben Otorgarse a los Representantes de los Trabajadores en la Empresa CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE Multilateral Vigente México Ginebra. Irak. que protege a los trabajadores contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo. Santo Tomé y Príncipe. Malí. República Democrática del Congo. Zimbabwe. Suiza 23 de junio 1971 2 de mayo de 1974 Rat. Malta. Camerún. Francia. Surinam. Polonia. Belice. M. Marruecos. Burkina Faso. Finlandia. Chile. Jordania. Túnez. República Unida de Tanzania. Reino Unido. República Checa.ilo. Nicaragua. Ucrania.pl?C135 82 PUNTOS RELEVANTES 67 . F. Chipre. Brasil. Argentina. Rwanda.Centro de Documentación. Bosnia y Herzegovina. Países Bajos. Rumania. Lituania. G. 2 de mayo de 1975 E. Gabón. Estonia. Dominica. Montenegro. Guinea. 30 de junio 1973 E. Suecia. 1949.org/ilolex/cgi-lex/convds. Serbia.46 Convenio Internacional del Trabajo No. Sri Lanka. Eslovenia. República de Corea. Luxemburgo. Turquía. http://www. España. República de Moldova. Côte d'Ivoire. Benin. México. Zambia. Egipto. Grecia. Austria. Mongolia. V. Italia. Azerbaiyán. Australia. 1. Kazajstán. 21 de enero de 1975. la ex República Yugoslava de Macedonia. Níger. Antigua y Barbuda. Méx. Barbados. Adoptar diversas proposiciones relativas a la protección y facilidades concedidas a los representantes de los trabajadores en la empresa. Burundi. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Guyana. Dinamarca. Costa Rica. Albania. Portugal. Noruega. Lesotho. 2. Yemen. Armenia. Senegal. Argelia. Letonia. República Árabe Siria. Teniendo en cuenta las disposiciones del Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva. Alemania. Hungría. O.
O. Zimbabwe.ilo. V. Eslovenia. M. Ucrania. Montenegro. 23 septiembre de 1976 E. CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 34 Multilateral Vigente México Ginebra. 3. Países Bajos. 24 de marzo de 1977. 17 fe febrero de 1978 E.org/ilolex/spanish/subjectS. V. Nicaragua. Irak. República Unida de Tanzania. Guinea. que prevén licencias temporales para los trabajadores o la concesión a éstos de tiempo libre para que participen en programas de educación o de formación. República Bolivariana de Venezuela. Finlandia. Reino Unido. El artículo 26 de la Declaración Universal de Derechos Humanos proclama que toda persona tiene derecho a la educación. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Reconociendo que la licencia pagada de estudios debería considerarse como un medio que permita responder a las necesidades reales de cada trabajador en la sociedad contemporánea. Méx. Suecia. 1. Afganistán. 2. 4. Tomando y Considerando la necesidad de educación y formación. España . Bélgica. Alemania. Azerbaiyán. F.htm PUNTOS RELEVANTES 68 . Serbia. Hungría. http://www. Belice. Guyana. Considerando que la licencia pagada de estudios debería concebirse en función de una política de educación y de formación permanentes. publicado en el D. República Checa.Centro de Documentación. G. 140 Relativo a la Licencia Pagada de Estudios. nota además de las disposiciones existentes en las actuales recomendaciones internacionales del trabajo en materia de formación profesional y de protección de los representantes de los trabajadores. Francia. México. Chile. Polonia. San Marino. Kenya. Eslovaquia. Brasil. Cuba. Suiza 24 de junio de 1974 17 de febrero de 1977 Rat. ex República Yugoslava de Macedonia. Bosnia y Herzegovina. cuya aplicación debería llevarse a cabo de manera progresiva y eficaz.47 Convenio Internacional del Trabajo No.
Albania. Uruguay. En los países en vías de desarrollo. M. El Salvador. F. de que la mano de obra está en gran parte subempleada y de que estas circunstancias exigen que los trabajadores rurales sean alentados a desarrollar organizaciones libres y viables. Grecia. Suecia. Ecuador. un factor esencial para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores rurales y que. Reconociendo que la reforma agraria es. México. Kenya. Cuba. Méx. República de Moldova. las organizaciones de estos trabajadores PUNTOS RELEVANTES 69 . Hungría. V. Costa Rica. Reino Unido. Malí . Afganistán. Bélgica. 28 de junio de 1979 E. Francia. 4 de diciembre 1978. por consiguiente. Brasil. Alemania. V. España. la tierra se utiliza en forma muy insuficiente. Dinamarca. Austria. Italia.Centro de Documentación. 1. Reconociendo que. Chipre. Israel. G. Nicaragua. Zambia. Guyana. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Burkina Faso. 24 de noviembre de 1977 E. Suiza 23 de junio de 1975 28 de junio de 1978 Rat. Filipinas. Belice. habida cuenta de la importancia de los trabajadores rurales en el mundo. Países Bajos. 3. publicado en el D.48 Convenio Internacional del Trabajo No. Guatemala. O. Noruega. Considerando que la existencia de tales organizaciones puede y debe contribuir a atenuar la persistente penuria de productos alimenticios en diversas partes del mundo. es urgente asociarlos a las tareas del desarrollo económico y social si se quiere mejorar sus condiciones de trabajo y de vida en forma duradera y eficaz. Finlandia. capaces de proteger y de defender los intereses de sus afiliados y de garantizar su contribución efectiva al desarrollo económico y social. República Bolivariana de Venezuela. Malta. India. 141 Relativo a las Organizaciones de Trabajadores Rurales y su Función en el Desarrollo Económico y Social CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 40 Multilateral Vigente México Ginebra. Suiza. Polonia. 2. en muchos países en vías de desarrollo.
Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior deberían cooperar y participar activamente en esta reforma. 1949) que afirman el derecho de todos los trabajadores. http://www. en los que se pide en especial que las organizaciones de trabajadores participen en su aplicación.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. 1948. incluidos los trabajadores rurales. el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. y el Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva.pl?C141 70 . así como las disposiciones de muchos convenios y recomendaciones internacionales del trabajo aplicables a los trabajadores rurales. 1921. a constituir organizaciones libres e independientes.ilo. Recordando los términos de los convenios y de las recomendaciones internacionales del trabajo existentes (en particular el Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura).Centro de Documentación.
23 de noviembre de 1978. Argelia. Georgia. Kirguiz tan. México. Eslovenia. publicado en el D. Suiza. G. 142 Sobre la Orientación Profesional y Formación Profesional en el Desarrollo de los Recursos Humanos CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 65 Multilateral Vigente México Ginebra. V. Finlandia. V. Bosnia y Herzegovina. Eslovaquia. Portugal. Luxemburgo. Se decide adoptar diversas proposiciones relativas al desarrollo de los recursos humanos: orientación profesional y formación profesional. Israel. Túnez. España. Jordania. Níger. Turquía. Ucrania. Guinea. Irak. Francia. Italia. http://www. República de Moldova. Montenegro. Reino Unido. Azerbaiyán. Alemania.ilo. Suiza 23 de junio de 1975 28 de junio de 1978 Rat. O. F. Federación de Rusia. Guyana. Irlanda. Kenya. Egipto. M. Afganistán. Dinamarca. Cuba. 1. Méx. Lituania. República Checa. Ecuador.49 Convenio Internacional del Trabajo No. Polonia. Antigua y Barbuda. Belarús. Tayikistán. República Centroafricana. República Bolivariana de Venezuela. Brasil. Argentina. Suecia . San Marino. Hungría. ex República Yugoslava de Macedonia. Países Bajos. Austria. Grecia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Líbano.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. El Salvador. República de Corea. Serbia. 28 de junio de 1979 E. Australia. Japón.Centro de Documentación.pl?C142 PUNTOS RELEVANTES 71 . Nicaragua. 19 de julio de 1977 E. República Unida de Tanzania. República Islámica del Irán. Noruega. Letonia. Chipre.
Suecia. Países Bajos. Suiza. Méx. Ecuador. Perú. Pakistán. F. Guyana. República Unida de Tanzania. Dinamarca . Burundi. Nicaragua. Kirguiz tan. México. Mozambique. Guatemala. Kazajstán. Granada. Jordania. Noruega. Italia. Estados Unidos. Uruguay. Grecia. Argelia. Bulgaria. Togo. Lituania. Filipinas. Suiza 21 de junio de 1976 28 de junio de 1978 Rat. Islandia. Ucrania. Barbados. Burkina Faso. Polonia. España. Trinidad y Tobago. República Centroafricana. Serbia. Azerbaiyán. Bélgica. Brasil. Kuwait. República Dominicana. Namibia. Yemen. Sierra Leona. República Checa. Gabón. República de Corea. 28 de noviembre de 1978. 16 de mayo de 1978 E. Congo. Montenegro. República Democrática del Congo. 28 de junio de 1979 E. Lesotho. Chipre. Mauricio. Australia. Nigeria. República Árabe Siria. Saint Kitts y Nevis San Marino. Nueva Zelanda. Letonia. Chad. Antigua y Barbuda. Jamaica. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Santo Tomé y Príncipe. Surinam. Zambia. Rumania. Alemania. Sri Lanka. Austria. Nepal. Bahamas. V. Albania. Malasia. Argentina. El Salvador. Uganda. Fiji. Kenya. Japón. Liberia. República de Moldova. ex República Yugoslava de Macedonia. Malawi. Chile. Dijibouti. Sudáfrica.50 Convenio Internacional del Trabajo No. Eslovaquia. V. Guinea. Reino Unido. Estonia. 72 . 144 Sobre Consultas Tripartitas para promover la aplicación de las Normas Internacionales de Trabajo CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 121 Multilateral Vigente México Ginebra. República Bolivariana de Venezuela. Dominica. Swazilandia. publicado en el D. Turquía. Irlanda. Armenia. Botswana.Centro de Documentación. Francia. Irak. India. Egipto. O. China. M. Costa Rica. Hungría. G. Colombia. Portugal. Mongolia. Zimbabwe. Belarús. Indonesia. Benin. Côte d'Ivoire. Bangla Desh. Madagascar. Seichelles. Belice. Finlandia. Senegal. Bosnia y Herzegovina.
pl?C144 73 . http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. así como las disposiciones de numerosos convenios y recomendaciones internacionales del trabajo que disponen que se consulte a las organizaciones de empleadores y de trabajadores sobre las medidas que deben tomarse para darles efecto. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES 1. Derecho de los empleadores y de los trabajadores de establecer organizaciones libres e independientes y piden que se adopten medidas para promover consultas efectivas en el ámbito nacional entre las autoridades públicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores.Centro de Documentación.
Finlandia. República Democrática del Congo. El Salvador. Letonia. República Centroafricana. 10 de febrero de 1983 E. República Checa. Méx. República de Corea. Ghana. Liberia. Burkina Faso. Argelia. Dominica. Cuba. Luxemburgo. Surinam. Jamaica. 13 de mayo de 1982 publicado en el D. G. Dinamarca. Zambia. 150 Sobre la Administración del Trabajo: Cometido. Zimbabwe. Reconociendo la necesidad del pleno respeto de la autonomía de las organizaciones de empleadores y de trabajadores garantizando la libertad y los derechos sindicales y de negociación colectiva particularmente el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación y de negociación colectiva derecho PUNTOS RELEVANTES 74 . Federación de Rusia. Alemania. V. Grecia. España. Considerando conveniente adoptar instrumentos en que se establezcan directrices que orienten el sistema general de la administración del trabajo. 3. Mauricio. Suecia. El objetivo consistente en la creación de una situación de pleno empleo adecuadamente remunerado. Chipre. Kirguiz tan. Congo.51 Convenio Internacional del Trabajo No. V. Estados Unidos. Países Bajos. 11 de octubre de 1980 E. Se prevé que se lleven a cabo determinadas actividades en materia de administración del trabajo 2. Malawi. Camboya. Suiza 26 de junio de 1978 10 de febrero de 1982 Rat. Australia. Belice. O. Namibia. Jordania. Líbano. Antigua y Barbuda. 1. Argentina. Egipto. Guinea. M. Albania. China. Italia. F. 4. Ucrania. República Bolivariana de Venezuela. Túnez. Gabón. Trinidad y Tobago. Lesotho. Irak. Portugal. Uruguay. Seichelles. Suiza. Guyana. República de Moldova. Noruega. Belarús. Benin. Reino Unido. y afirmando la necesidad de contar con programas de administración del trabajo orientados hacia este fin y a dar efecto a los objetivos perseguidos. San Marino. República Dominicana. México.Centro de Documentación. Israel. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Costa Rica. Funciones y Organización CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 67 Multilateral Vigente México Ginebra. Armenia.
Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior de sindicación y de negociación colectiva.pl?C150 75 . Se prohíbe toda intervención por parte de las autoridades públicas que tienda a limitar estos derechos o a entorpecer su ejercicio legal. http://www. 5. y considerando que las organizaciones de empleadores y de trabajadores tienen cometidos esenciales para lograr los objetivos de progreso económico.Centro de Documentación. social y cultura.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs.ilo.
ruido y vibraciones). Jamaica.52 Convenio Internacional del Trabajo No. Suiza 25 de junio de 1979 10 de febrero de 1982 Rat. Guinea. República de Moldova. 21 de mayo de 1982 publicado en el D. Noruega. Países Bajos. y del Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. y en especial las del Convenio sobre la indicación del peso en los fardos transportados por barco. Egipto. Chipre. Líbano. 1963. del Convenio sobre la protección de la maquinaria. Seichelles. 2.pl?C152 76 . que podrá ser citado como el Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios). Suecia. España. http://www.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. Congo. Cuba. Irak. F. 10 de febrero de 1983 E. V. Alemania. Ecuador. 5 de diciembre de 1981 E. Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones PUNTOS RELEVANTES relativas a la revisión del Convenio sobre la protección de los cargadores de muelle contra los accidentes. 152 Sobre Seguridad e Higiene en los Trabajos Portuarios CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 26 Multilateral Vigente México Ginebra. O. Finlandia. G. Brasil. Turquía. Italia. M. Francia. Las disposiciones de los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo pertinentes. 1977. Méx.Centro de Documentación. México. República Unida de Tanzania. Dinamarca. Perú. Federación de Rusia.ilo. 1. 1929. V.
Turquía. Suiza. República Bolivariana de Venezuela. España. M. 10 de febrero de 1983 E.pl?C153 77 .Centro de Documentación. V. V. 153 Sobre Duración del Trabajo y Periodos de Descanso en los Transportes por Carretera CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 8 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra. O. Méx.ilo. 1. Suiza 27 de junio de 1979 10 de febrero de 1982 Rat. 10 de febrero de 1983 E. 14 de mayo de 1982 publicado en el D. http://www. Uruguay. Ecuador. Irak. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Proposiciones relativas a la duración del trabajo y períodos de descanso en los transportes por carretera.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. F. México.53 Convenio Internacional del Trabajo No. G.
China.sre. Seichelles. http://proteo2. Serbia. Noruega. Belarús Belice. Letonia. Cabo Verde. G. Cuba. Eslovenia. Turquía. M. la higiene. Suiza 22 de junio de 1981 1 de febrero de 1984 Rat. España. Irlanda. Australia. Mongolia. Brasil. Portugal. 6 de marzo de 1984 publicado en el D. Se adoptan diversas proposiciones relativas a la seguridad.sre?id_tratado=385 &depositario=&PHPSESSID=740476b24545f3fde14fbcca07d6fa8f PUNTOS RELEVANTES 78 . Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. ex República Yugoslava de Macedonia. Nigeria. Méx. 155 Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO ORGANISMO INTERNACIONAL LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 50 Multilateral Vigente México Registro ante la ONU Ginebra. Federación de Rusia. Hungría. V. Croacia. Islandia. Eslovaquia. Dinamarca. Etiopía. O. F. Luxemburgo. Lesotho. Sudáfrica. Albania.mx/tratados/muestratratado_nva. República Checa. República Centroafricana.gob. Bosnia y Herzegovina. el medio ambiente de trabajo. Antigua y Barbuda.Centro de Documentación. Zimbabwe. Suecia. Nueva Zelanda. Argelia. V. México. Montenegro. seguridad y salud de los trabajadores. Países Bajos. 1 de febrero de 1985 E. Kazajstán. 11 de agosto de 1983 E. Finlandia. Santo Tomé y Príncipe. Uruguay. 1.54 Convenio Internacional del Trabajo No. República de Moldova. Vietnam. República Bolivariana de Venezuela. El Salvador. Chipre.
Ecuador. Portugal. Hungría. Kirguiz tan. Noruega. tanto en las zonas rurales como urbanas. Malawi. la necesidad de asegurar. Guinea. Alemania. Uruguay. Suiza 5 de abril de 2001 5 de abril de 2001 Rat. República de Corea. O. Federación de Rusia. Pakistán.55 Convenio Internacional del Trabajo No. M. Polonia. Malta. Jordania. Brasil. F. la igualdad de oportunidades y de trato a todas las categorías de personas inválidas en materia de empleo y de integración en la comunidad. Irlanda. Malí. Italia. México. Mongolia. Tayikistán. Azerbaiyán. Túnez. Zimbabwe. Trinidad y Tobago. Turquía. 159 Sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas Inválidas CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 80 Multilateral Vigente México Ginebra. Serbia. V. debiendo adoptar normas internacionales nuevas al respecto para tener en cuenta. Kuwait. Madagascar. China. Países Bajos. Bahrein. así como de la igualdad. en especial. Santo Tomé y Príncipe. Costa Rica. Uganda. 5 de abril de 2002 E. Líbano. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. V. G. Eslovaquia. Panamá.Centro de Documentación. Burkina Faso. Lituania.ilo. Guatemala. Méx. España. 22 de abril de 2002 publicado en el D. Finlandia. Australia. El Salvador. 1. Croacia. Chipre. Colombia. Bosnia y Herzegovina. Tomando en cuenta el programa mundial de acción relativo a las personas inválidas en donde tendrá que permitir la adopción de medidas eficaces a nivel nacional e internacional para el logro de las metas de la plena participación de las personas inválidas en la vida social y el desarrollo. Suiza. Chile. Filipinas. Dinamarca. Egipto. Zambia. República Dominicana. Argentina. Mauricio. Tailandia. Paraguay. ex República Yugoslava de Macedonia. Japón.org/ilolex/cgi-lex/convds. Etiopía. Luxemburgo. Suecia. Bolivia. Cuba. República Checa. 20 de junio e 1985 E. Yemen. Eslovenia. Perú.pl?C159 PUNTOS RELEVANTES 79 . San Marino. Islandia. Grecia. http://www. Ucrania. Côte d'Ivoire. Francia. Fidji. Montenegro.
Suiza 25 de junio de 1985 18 de abril de 1988 Rat. Benin. Ucrania. España. tasas de salarios por tiempo y horas normales de trabajo. San Marino. utilizables para análisis detallados y como datos de referencia. Irlanda. O. Bolivia. Australia. Swazilandia. Federación de Rusia. Chipre. 1. Azerbaiyán. Reino Unido. y. Belarús. si hubiere lugar. F. según sus recursos. 160 Relativo a Estadísticas del Trabajo CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 46 Multilateral Vigente México Ginebra. G. http://www. ganancias medias y horas medias de trabajo (horas efectivamente trabajadas u horas pagadas) y. Costa Rica. compilar y publicar regularmente estadísticas básicas del trabajo. Estados Unidos. Méx. estructura y distribución de la población económicamente activa. Portugal. Sri Lanka Suecia. Países Bajos. Kirguiz tan. Austria.56 Convenio Internacional del Trabajo No. Tayikistán. Colombia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Finlandia. Noruega. si procediere. se ampliarán progresivamente para abarcar las siguientes materias: 2. M. República Checa. V. Mauricio. Grecia. Brasil.pl?R160 80 . Canadá. Nueva Zelanda. Polonia . 18 de abril de 1989 E.org/ilolex/cgi-lex/convds. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio se obliga a recoger. desempleo. India. Alemania. Dinamarca. México. Guatemala. Eslovaquia. cuando sea posible. Panamá. Italia. 24 de abril de 1988 E. Letonia. Población PUNTOS RELEVANTES económicamente activa. empleo.ilo. Lituania. que.Centro de Documentación. El Salvador. Suiza. subempleo visible. República de Corea. 22 de junio de 1988 publicado en el D. V.
ex República Yugoslava de Macedonia.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. Sobre los servicios de medicina del trabajo. 161 Sobre Salud en el Trabajo CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 26 Multilateral Vigente México Ginebra. 17 de febrero de 1987 E. Seichelles. F. República Checa. Croacia.57 Convenio Internacional del Trabajo No. M. Eslovenia. En los servicios de salud en el trabajo. 13 de abril 1987 publicado en el D. Chile. Turquía. Alemania. Finlandia. México. San Marino. Polonia. 17 de febrero de 1988 E.Centro de Documentación.ilo. 2. Uruguay. O. Hungría. Bosnia y Herzegovina. Serbia. Colombia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Montenegro. G. V. seguridad y salud de los trabajadores establecen una acción a nivel nacional e internacional. Zimbabwe. Suecia. 1. Burkina Faso.pl?C161 PUNTOS RELEVANTES 81 . y contra los accidentes del trabajo constituye una de las tareas asignadas a la Organización Internacional del Trabajo por su Constitución. Suiza 26 de junio de 1985 17 de febrero de 1987 Rat. Guatemala. Antigua y Barbuda. Eslovaquia. V. sean o no profesionales. http://www. Benin. Brasil. Teniendo en cuenta que la protección de los trabajadores contra las enfermedades. Méx.
ilo. 25 enero de 1991 publicado en el D. Francia. 5 de octubre de 1991 E. Eslovaquia. Suecia. 3 de octubre de 1990 E. 1. Noruega. O. Bulgaria. G. Dinamarca.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. Finlandia. Brasil.pl?C163 82 . Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. República de Moldova. Recomendación sobre las condiciones de estada de la gente de mar en los puertos y sobre el bienestar de la gente de mar. V. México.58 Convenio Internacional del Trabajo No. Federación de Rusia. España. 163 Sobre el Bienestar de la Gente del Mar en el Mar y Puerto CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 17 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra. Georgia. http://www. V. Hungría. Méx. F. M. Suiza 8 de octubre de 1987 5 de octubre de 1990 Rat. República Checa. Suiza.Centro de Documentación. Rumania.
Suecia. Recomendación sobre consultas médicas en alta mar y prevención de accidentes (gente de mar) 5. G. F. Sobre el alojamiento de la tripulación 3. Méx. V. Francia. México. Eslovaquia. 2. 164 Sobre la Protección de la Salud y la Asistencia Médica de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 14 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra. España. Italia. Guardando salud y la asistencia médica (gente de mar). 11 de enero de 1991 E. 5 de octubre de 1991 E.pl?C164 83 . 1. O. República Checa. Brasil. Sobre el examen médico de la gente de mar. Hungría. 25 enero de 1991 publicado en el D. 4. 6. Noruega. Alemania. Suiza 8 de octubre de 1987 5 de octubre de 1990 Rat. Bulgaria. Finlandia. http://www.Centro de Documentación. Lo que apremia en la formación en primeros auxilios en caso de accidentes o enfermedades que puedan ocurrir a bordo. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Turquía.org/ilolex/cgi-lex/convds. V.ilo. Sobre los botiquines a bordo de los buques.59 Convenio Internacional del Trabajo No. M.
Centro de Documentación. Australia. F. México. España. promedio de un nuevo instrumento internacional. 5 de octubre de 1991 E. http://proteo2. G. Brasil. Hungría.gob. 166 Sobre la Repatriación de la Gente de Mar CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 13 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra.sre?id_tratado=454 &depositario=&PHPSESSID=740476b24545f3fde14fbcca07d6fa8f 84 . O.60 Convenio Internacional del Trabajo No. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. V. M. Guyana. Egipto. 26 de marzo de 1991 publicado en el D.mx/tratados/muestratratado_nva. Considerando que.sre. Bulgaria. con respecto a ciertos aspectos de la repatriación de la gente de mar. Turquía. Rumania. Alemania. Luxemburgo. 3 de julio de 1991 E. sería por tanto conveniente adoptar nuevas disposiciones. V. 1. habida cuenta del aumento general del empleo de marinos extranjeros en la industria del transporte marítimo. Francia. Méx. Suiza 24 septiembre de 1987 5 de octubre de 1990 Rat.
Eslovaquia. ruido y vibraciones). Alemania. seguridad y salud de los trabajadores. Lesotho . medio ambiente de trabajo (contaminación del aire. la protección de la maquinaria. 5 de octubre de 1991 E. Noruega. Guatemala. http://www. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. enfermedades profesionales. Suiza 22 de junio de 1988 5 de octubre de 1990 Rat. G. Méx. Colombia.ilo. Belarús. Dinamarca. M. V.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. Uruguay. Finlandia. China. República Dominicana.Centro de Documentación. 167 Sobre la Seguridad y Salud en la Construcción CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 20 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra. Italia. 11 de enero de 1991 E. sobre el cáncer profesional.pl?C167 85 . O. República Checa. V. Brasil. 25 de enero de 1991 publicado en el D.61 Convenio Internacional del Trabajo No. 1. sobre el peso máximo. Hungría. prestaciones en caso de accidentes del trabajo. sobre la protección contra las radiaciones. Proposiciones relativas a la seguridad y la salud en la construcción. F. Argelia. Suecia. para prevenir los accidentes y seguridad en la edificación. servicios de salud en el trabajo. México. Irak.
shtml 86 . Méx. Suiza 27 de junio de 1989 5 de octubre de 1990 Rat. la religión.62 *Convenio Internacional del Trabajo No. PUNTOS RELEVANTES Los conceptos básicos del convenio son respeto y participación. Sociales y Culturales. 5 de septiembres de 1991 E. M. del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. respeto a la cultura.org/public/spanish/region/ampro/lima/publ/conv169/convenio. V. O. Los términos de la Declaración Universal de Derechos Humanos.ilo. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. G. del Pacto Internacional de Derechos Económicos. 5 de septiembre de 1991 E. F. V. 24 de enero de 1991 publicado en el D. http://www. 169 Sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE ¿? Multilateral Vigente México Ginebra.Centro de Documentación. y de los numerosos instrumentos internacionales sobre la prevención de la discriminación. la organización social y económica y la identidad propia: esto constituye la premisa de la existencia perdurable de los pueblos indígenas y tribales.
7.63 Convenio Internacional del Trabajo No. 170 Sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el Trabajo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 15 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra, Suiza 25 de junio de 1990 17 de septiembre de 1992 Rat. Méx. 4 de noviembre de 1993 E. V. G. 4 de noviembre de 1993 E. V. M. 4 de diciembre de 1992 publicado en el D. O. F.. Brasil, Burkina Faso, China, Colombia, República de Corea, Italia, Líbano, México, Noruega, Polonia, República Dominicana, República Árabe, Siria, Suecia, República Unida de Tanzania Zimbabwe. 1. Tomando en cuenta los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo pertinentes consideran los siguientes puntos; sobre el cáncer profesional, el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), sobre seguridad y salud de los trabajadores, los servicios de salud en el trabajo, recomendación sobre el asbesto, y la lista de enfermedades profesionales. Así como en las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
2. Observando que la protección de los trabajadores contra los
efectos nocivos de los productos químicos contribuye también a la protección del público en general y del medio ambiente.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs.pl?C170
7.64 Convenio Internacional del Trabajo No. 172 Sobre las Condiciones de Trabajo en los Hoteles, Restaurantes Establecimientos Similares
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 14 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra, Suiza 25 de junio de 1991 7 de junio de 1993 Rat. Méx.
7 de julio de 1994 E. V. G. 7 de julio de 1994 E. V. M. 5 de agosto de 1993 publicado en el D. O. F. Alemania, Austria, Barbados, Chipre, España, Guyana, Irak, Irlanda, Líbano, Luxemburgo, México, República Dominicana, Suiza, Uruguay. 1. Recordando que los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo que establecen normas de aplicación general sobre las condiciones de trabajo son aplicables a los trabajadores de los hoteles, restaurantes y establecimientos similares. 2. Tomando nota de que, dadas las condiciones particulares en que se desarrolla el trabajo en los hoteles, restaurantes y establecimientos similares, es conveniente mejorar la aplicación de estas categorías de establecimientos y complementarlos con normas específicas, para que los trabajadores interesados puedan gozar de una situación acorde con el papel que desempeñan en estas categorías de establecimientos en rápida expansión y para atraer a nuevos trabajadores a los mismos, mejorando así las condiciones de trabajo, la formación y las perspectivas de carrera,
3. Tomando nota de que la negociación colectiva constituye un
medio eficaz para determinar las condiciones de trabajo en este sector.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs.pl?C172
7.65 Convenio Internacional del Trabajo No. 173 Sobre la Protección de los Créditos Laborales en caso de Insolvencia del Empleador
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 19 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente México Ginebra, Suiza 23 de junio de 1992 24 sep 1993 Rat. Méx. 8 de junio de 1995 E. V. G. 8 de junio de 1995 E. V. M. 24 de noviembre de 1993 publicado en el D. O. F. Albania, Armenia, Australia, Austria, Botswana, Bulgaria, Burkina Faso, Chad, Eslovaquia, Eslovenia, España, Finlandia, Letonia, Lituania, Madagascar, México, Suiza, Ucrania, Zambia. 1. Se subraya la importancia de la protección de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador. 2. Se ha atribuido una mayor importancia a la rehabilitación de empresas insolventes y que, en razón de los efectos sociales y económicos de la insolvencia, deberían realizarse esfuerzos, siempre que sea posible, para rehabilitar las empresas y salvaguardar el empleo.
3. Observando que, desde la adopción de dichas normas, la
legislación y la práctica de muchos Miembros han experimentado una importante evolución en el sentido de una mejor protección de los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador y sería oportuno adoptar nuevas normas relativas a los créditos laborales.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs.pl?C173
Gambia. Chile. Senegal. Chipre. Australia.Centro de Documentación. Dinamarca.66 Convenio Internacional del Trabajo No. Mongolia. Omán. República Democrática Popular Laos. Liberia. Guatemala. Malawi. Nigeria. Serbia. Angola. Comoras. Togo. Turquía. Pakistán. Singapur. Noruega. Alemania. Djibouti. Arabia Saudita. Suiza 17 de junio de 1999 30 de junio 2000 Rat. México. Côte d'Ivoire. Namibia. Trinidad y Tobago. Reino Unido. Belarús. V. Gabón. Surinam. Barbados. Italia. Austria. Kazajstán. Países Bajos. Cabo Verde. Estados Unidos. Ucrania. Croacia. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. Haití. Libia. 19 de noviembre de 2000 E. Burundi. Luxemburgo. Fidji. Uganda Uruguay. Congo . Níger. Nueva Zelanda. F. República de Moldova. Méx. Hungría. Guinea. Azerbaiyán. República Bolivariana de 90 . Suecia. Argelia. 182 Sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 165 Multilateral Vigente México Ginebra. Nepal. Benin. Ghana. China. Paraguay. Albania. Egipto. Rwanda. Mauritania. República Islámica del Irán. Guinea. Swazilandia. Guyana. Camboya. El Salvador. Kuwait. Polonia. Dominica. Lesotho. Etiopía. G. República de Corea. Argentina. Ecuatorial. Islandia. Indonesia. Bahamas. Nicaragua. Japón. Sri Lanka. Armenia. Montenegro. Santa Lucía. Bulgaria. Qatar. Federación de Rusia. Camerún. Malí. Madagascar. Irak. Jordania. Tailandia. Santo Tomé y Príncipe. Letonia. Vanuatu. Israel. Bangla Desh. O. Francia. V. República Árabe Siria. ex República Yugoslava de Macedonia. 30 de junio de 2001 E. Túnez. Antigua y Barbuda. República Democrática del Congo. Chad. Malta. Sudán. República Checa. Jamaica. República Dominicana. Botswana. Irlanda. Eslovenia. Honduras. Suiza. Rumania. 7 de marzo de 2001 publicado en el D. Eslovaquia. Canadá. Grecia. Sudáfrica. Malasia. Perú. Filipinas. Panamá. Bélgica. Jamahiriya Árabe. Nueva Guinea. Ecuador. M. República Centroafricana. Costa Rica. Colombia. Papua. Bolivia. Mozambique. Brasil. Belice. Burkina Faso. Saint Kitts y Nevis. Kirguiz tan. Georgia. Finlandia. Kenya. Bosnia y Herzegovina. Portugal. Líbano. San Vicente y las Granadinas. Estonia. Granada. Mauricio. Lituania. Tayikistán. San Marino. Emiratos Árabes Unidos. República Unida de Tanzania. Seichelles. Bahrein. España. Marruecos.
1. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior PUNTOS RELEVANTES Venezuela.pl?C182 91 . 2. en particular a la mitigación de la pobreza y a la educación universal. principal prioridad de la acción nacional e internacional. 3. La eliminación efectiva de las peores formas de trabajo infantil requiere una acción inmediata y general que tenga en cuenta la importancia de la educación básica gratuita y la necesidad de librar de todas esas formas de trabajo a los niños afectados y asegurar su rehabilitación y su inserción social al mismo tiempo que se atiende a las necesidades de sus familias. Zimbabwe. Vietnam.ilo.Centro de Documentación. y la solución a largo plazo radica en un crecimiento económico sostenido conducente al progreso social. http://www. El trabajo infantil se debe en gran parte a la pobreza. Zambia.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs. incluidas la cooperación y la asistencia internacionales. Yemen. Considerando la necesidad de adoptar nuevos instrumentos para la prohibición y la eliminación de las peores formas de trabajo infantil.
O. F. España. 16 de marzo de 1995 D. http://www. España 25 de abril de 1994 25 de julio de 1994 Rat. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. firmado en la ciudad de Madrid.Centro de Documentación.67 Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de España CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO ORGANISMO INTERNACIONAL LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 2 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente España ONU Madrid.Cuenta con un Convenio Complementario.. M.gob. el 8 de abril de 2003. 1 de enero de 1995 V. México – España Seguridad Social Nota.sre. Méx.mx/tratados/Default.htm 92 .
gob. M. F. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7.mx/tratados/Default. 1 de abril de 2004 V. España 8 de abril del 2003 10 de febrero de 2004 Rat. México – España Seguridad social http://www. 18 de marzo de 2004 D.sre. O.68 Convenio Complementario al Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de España del 25 de abril de 1994 CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 2 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente España Madrid. Méx.Centro de Documentación.htm 93 .
htm 94 .mx/tratados/Default. México – España Seguridad social http://www. 25 de septiembre de 1998 D.69 Convenio sobre Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y Canadá CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIÓN VINCULACION DE MÉXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 2 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Canadá Ottawa.gob. Méx.sre. F. O. 1 de mayo de 1996 V. Información y Análisis Dirección de Servicios de Investigación y Análisis Subdirección de Política Exterior 7. M.Centro de Documentación. Canadá 27 de abril de 1995 25 de enero de 1996 Rat.
Emilio Suárez Licona Secretario Interino CENTRO DE DOCUMENTACIÓN. Gabriel Mario Santos Villarreal Lic. INFORMACIÓN Y ANÁLISIS Dr. Alma Rosa Arámbula Reyes Subdirectora Lic.COMISIÓN BICAMARAL DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS Dip. Ramón Ignacio Lemus Muñoz Ledo Secretario Dip. Francisco Castillo Najera Auxiliares de Investigación . Daniel Torres García Secretario SECRETARÍA GENERAL Dr. Guillermo Javier Haro Bélchez Secretario General SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Lic. María del Carmen Pinete Vargas Presidenta Dip. Jorge González Chávez Director SUBDIRECCIÓN DE POLÍTICA EXTERIOR Lic. Maria Paz Richard Muñoz Asistentes de Investigación Candida Bustos Cervantes Efrén Corona Aguilar Lic. Francisco Luna Kan Director General DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS Dr.
Documents Similar To convenios internacionales

References: artículo 2
 artículo 7
in fine
 artículo 3
 Artículo 2
 Artículo 2
 artículo 2
 artículo 26