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Timestamp: 2019-02-22 08:42:11+00:00

Document:
di collaborazione per lo svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
L’INAIL Direzione Regionale Molise-Sede Locale Campobasso, con sede in Via I. d’Ungheria n. 70 Campobasso, in seguito denominato INAIL, ***, rappresentato dal Doti. Rocco Mario Del Nero, nato a Dogliola (CH) il ***, nella sua qualità di Direttore, domiciliato, per la carica, presso la Direzione Regionale Molise-Sede Locale Campobasso.
Il Liceo Scientifico - Convitto Nazionale “Mario Pagano”, ***, con sede legale e domicilio fiscale a Campobasso, in Via Mazzini n. 1, in seguito denominato Istituto, rappresentato dal Prof. Francesco Fasciano, nato a Ripalimosani (CB) il ***, nella sua qualità di Dirigente Scolastico, domiciliato, per la carica, presso il Convitto Nazionale “Mario Pagano”
• Nella lotta contro gli infortuni e le malattie professionali la prevenzione riveste un ruolo strategico attraverso la previsione di un sistema che vede impegnati vari soggetti, con ruoli e competenze diverse, finalizzato alla riduzione dei costi umani, sociali ed economici correlati agli eventi infortunistici e tecnopatici;
• Nell’ambito del sistema prevenzionale italiano, l’INAIL è chiamato a svolgere, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi dì lavoro, una funzione fondamentale in tema di sostegno alla diffusione della cultura della salute e sicurezza;
• L’articolo 10 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. definisce le aree d’intervento attribuite all’INAIL: informazione, assistenza/consulenza, formazione e promozione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• La confluenza dell’ex ISPESL in INAIL, a seguito della legge n. 122/2010, ha di fatto rafforzato il ruolo dell’INAIL quale soggetto istituzionale di riferimento per la formazione in materia di salute;
• L’INAIL è da tempo impegnato nello sviluppo di progetti formativi e nella erogazione di percorsi formativi e di aggiornamento finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza in ogni ambiente di vita, studio e lavoro;
• La Scuola è il luogo privilegiato per infondere valori e bisogni educativi in materia di cultura della prevenzione dei rischi, formando gli studenti sin dai primi anni del percorso scolastico, con l’obiettivo di accompagnarli a diventare cittadini, nonché datori di lavoro e lavoratori, maggiormente consapevoli;
• L’art. 11 del D.lgs. 81/08 da facoltà agli istituti scolastici d’inserire in ogni attività didattica specifici percorsi formativi interdisciplinari alle diverse materie scolastiche, volti a favorire la conoscenza delle tematiche della salute e della sicurezza;
• Il D.Lgs. 77/05, all’art. 1, individua l’alternanza scuola-lavoro una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d’istruzione e formazione, per garantire ai giovani l’acquisizione di competenze utili per l’ingresso e la partecipazione al mondo del lavoro;
• Da diversi anni la Scuola e l’INAIL sono impegnati nella promozione di azioni sinergiche a sostegno dell’incremento della cultura della prevenzione nel sistema scolastico
▪ I Protocolli di Intesa tra il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e l’Inali del 20 febbraio 2002, 29 gennaio e 18 maggio 2007 con i quali è stata consolidata la collaborazione tra INAIL e MIUR attraverso l’attivazione di programmi di interventi per la sensibilizzazione dei giovani studenti sulle tematiche della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
▪ il Protocollo d’Intesa sottoscritto il 22/11/2013 tra l’Inail Direzione Regionale Molise, l’Ufficio Scolastico Regionale Molise e la Scuola Edile del Molise, di validità triennale, al fine di favorire iniziative per lo sviluppo della cultura della prevenzione, nell’ambito scolastico, attraverso la promozione delle attività di informazione/formazione, di assistenza e di consulenza;
▪ La Legge n. 107/2015 (cd Buona Scuola) che, nel riformare il sistema nazionale di istruzione e formazione, ha rafforzato il raccordo tra scuola e mondo del lavoro, inserendo organicamente l’alternanza scuola-lavoro nel piano triennale dell’offerta formativa dell’istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi d’istruzione e assoggettando tale strategia didattica all’applicazione del D.Lgs. n. 81/2008;
▪ La previsione della Legge 107/2015 di dare attuazione ai percorsi di alternanza scuola-lavoro a partire dall’anno scolastico 2015-2016 nel secondo ciclo di istruzione, attraverso la realizzazione di percorsi obbligatori di alternanza nel secondo biennio e nell’ultimo anno della scuola secondaria di secondo grado;
▪ L’art 38 della Buona Scuola che affida alle scuole secondarie di secondo grado il compito di organizzare corsi di formazione in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, rivolti agli studenti inseriti nei percorsi di alternanza scuola-lavoro ed effettuati secondo quanto disposto dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
▪ La Guida Operativa per la scuola, divulgata in data 8 ottobre 2015 dal MIUR, che prevede il coinvolgimento dell’INAIL nel supportare le istituzioni scolastiche, in particolare nell’adempimento degli obblighi di cui all’art. 37 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.;
▪ il Protocollo d’Intesa siglato dal MIUR e dall’INAIL in data 20.11.2015, di validità triennale dalla data di sottoscrizione, finalizzato all’individuazione di strategie d’intervento e alla realizzazione di programmi formativi volti a favorire la diffusione della cultura della salute e sicurezza nelle istituzioni scolastiche, impegnando le parti, in funzione delle specifiche competenze e possibilità, con l’eventuale coinvolgimento delle Strutture territoriali, a mettere a disposizione il proprio patrimonio cognitivo e le proprie risorse professionali, tecniche e strumentali
La richiesta del Liceo Scientifico “Mario Pagano” - annesso ad omonimo Convitto Nazionale - di Campobasso per l’erogazione di un corso di formazione di n. 12 ore sulla sicurezza negli ambienti di lavoro, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, in favore di n. 27 studenti delle classi 3 A e 3B del Liceo Scientifico “Mario Pagano”
▪ che le attività di cui al presente Accordo si collocano nella macro-area “Formazione” degli “Indirizzi 2016 dell’INAIL in materia di Prevenzione”;
▪ che obiettivo della collaborazione è arricchire la formazione conseguita dai n. 27 giovani delle classi 3A e 3B del Liceo Scientifico “Mario Pagano” di Campobasso durante i percorsi scolastici, con l’acquisizione di competenze spendibili anche nel mercato del lavoro, attraverso la realizzazione di incontri formativi in aula in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in coerenza con le previsioni di cui al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo sancito il 21.12.2011 dalla Conferenza permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano;
▪ che le attività di formazione sulle tematiche di seguito specificate dovranno concludersi entro la fine dell’anno scolastico 2015/2016, secondo il calendario definito per consentire all’Istituto di procedere ai successivi adempimenti previsti per l’attività di alternanza scuola-lavoro dalla L. 107/2015
TUTTO CIO’ PREMESSO LE PARTI CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE
ART. l - Oggetto della collaborazione
L’INAIL fornisce la propria collaborazione per l’erogazione agli studenti del Liceo Scientifico “Mario Pagano” di un percorso formativo per lavoratori di n. 12 ore, ai sensi del D.Lgs n. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il percorso formativo si articola in due moduli distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica.
Il modulo generale, della durata di n. 4 ore, dedicato alla trattazione dei seguenti argomenti, è così articolato:
La "Formazione Specifica", della durata di n. di 8 ore per i lavoratori delle imprese a medio rischio, verte sui seguenti contenuti:
• Cadute dall'alto
La somministrazione delle ulteriori attività formative relative ai seguenti argomenti resta a cura dell’Istituto:
L’attività di docenza sulle tematiche di cui all’articolo precedente sarà svolta dagli esperti dell’INAIL mediante l’erogazione in aula, ubicata nei locali dell’Istituto, nel mese di maggio del corrente anno, di un percorso formativo di n. 12 ore, di cui n. 4 ore per la Formazione Generale e n. 8 ore per la Formazione Specifica, che si articolerà, secondo un calendario definito dalle Parti. L’INAIL provvederà, altresì, alla fornitura del materiale didattico dei corsi e dei relativi test di verifica. L'organizzazione e la gestione della formazione, ai sensi della specifica normativa vigente, sarà a cura dell5Istituto (individuazione del responsabile del progetto, organizzazione dell'aula, predisposizione e gestione dei registri di presenza, verifica della frequenza da parte degli studenti, valutazione dei test di verifica, rilascio attestati per studenti e docenti, conservazione dei documenti inerenti il percorso formativo, ecc.)
ART. 3 - Costi
Ciascuna delle parti sosterrà i costi di propria competenza per la realizzazione dell'attività formativa. L'attività di docenza degli esperti dell'INAIL non comporterà oneri a carico dell’Istituto. L’organizzazione e l’espletamento dell’attività didattica determinerà per l’INAIL costi figurativi per risorse umane e strumentali quantificati in € 1.820,00.
Il presente accordo decorre dalla data di sottoscrizione e avrà termine con la conclusione del percorso formativo di cui al precedente art. 1.
ART. 5 - Dichiarazione di responsabilità
Le parti prendono atto che gli esperti dell'INAIL individuati per l'attività di docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente. L’organizzazione e la gestione della formazione ai sensi della specifica normativa vigente è responsabilità dell’Istituto, come specificato nell’art. 2.
ART. 6 - Consenso al trattamento dei dati personali
Le parti provvedono al trattamento, alla diffusione ed alla comunicazione dei dati personali relativi al presente accordo nell’ambito del perseguimento dei fini istituzionali e di quanto previsto dal D.Lgs. n. 106/2003.
E’ espressamente convenuto che il presente accordo si risolverà senza oneri per l’INAIL e l'Istituto, su richiesta motivata di una delle parti, con obbligo di un congruo preavviso e con la ricerca comune delle parti di soluzioni meno gravose per gli interessi delle parti medesime e per gli effetti già conseguiti dalle azioni comunque svolte.
ART.8 - Foro competente
Per tutte le controversie che dovessero insorgere in relazione al presente accordo, comprese quelle inerenti alla sua validità, interpretazione, esecuzione e risoluzione, è competente in via esclusiva il Foro di Campobasso.
ART. 9 - Registrazione
Il presente accordo viene redatto in 2 copie ed è soggetto a registrazione in caso d’uso, in base alla vigente normativa in materia.
Il presente atto consta di n. 7 pagine.

References: ART. 3
 art. 1

ART. 5

ART. 6

ART.8

ART. 9