Source: https://asofides.com/estatutos/
Timestamp: 2018-10-18 10:32:44+00:00

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Estatutos – Asofides
Asociación Colombiana de filosofía del derecho y filosofía social
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FILOSOFÍA DEL DERECHO Y FILOSOFÍA SOCIAL
(Incluida la modificación realizada en Asamblea General de Octubre de 2005)
Artículo 1º. NOMBRE. La persona jurídica que se constituye y rige por estos estatutos se denomina ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FILOSOFÍA DEL DERECHO Y FILOSOFÍA SOCIAL, bajo cuyo nombre ejercerá todas sus actividades científicas, culturales y legales.
Artículo 2º. NATURALEZA JURÍDICA. La Asociación es una persona jurídica del sector privado, sin ánimo de lucro, que se organiza según las normas legales de las corporaciones.
Artículo 3º. DOMICILIO. El domicilio de la Asociación es la ciudad de Santa Fe de Bogotá, Distrito Capital, República de Colombia y podrá establecer capítulos en todo el territorio nacional.
Artículo 4º. PATRIMONIO. El patrimonio de la Asociación estará integrado por:
a) Las cuotas de afiliación, de sostenimiento y las extraordinarias que determine la Asamblea General o la Junta Directiva.
b) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera a cualquier título.
c) Las donaciones que le hagan las personas naturales o jurídicas.
d) El producto de sus publicaciones.
e) Las utilidades provenientes de los servicios que preste.
Parágrafo único. Si la Asociación se disuelve, el patrimonio que quedare como remanente de la liquidación, una vez pagado sus pasivos de toda clase, debe transferirse a una entidad cultural, cuya selección corresponde hacer a la Asamblea General.
Artículo 5º. TÉRMINO. La Asociación tiene un término indefinido de duración, pero puede disolverse por decisión de la Asamblea General.
Artículo 6º. ENUNCIACIÓN. Son objetivos principales de la Asociación.
a) Promover el estudio de los derechos humanos, de la justicia, el derecho, el estado y la sociedad, desde el punto de vista filosófico.
b) Auspiciar las publicaciones de obras de filosofía del derecho y filosofía social.
c) Organizar periódicamente seminarios, conferencias, talleres, simposios, congresos de filosofía social.
d) Servir como entidad de consulta y apoyo a las universidades y a otros centros culturales, nacionales y extranjeros, sobre temas y problemas de filosofía social y jurídica.
e) Mantener intercambio con entidades científicas, universitarias o profesionales del país o del mundo dedicadas a la filosofía del derecho y filosofía social.
f) Divulgar las obras de los asociados u otras en todos los centros culturales de nuestra nación y en el extranjero.
g) Crear la biblioteca de filosofía del derecho y filosofía social.
h) Colaborar con los medios de comunicación con temas y problemas de la justicia, los derechos humanos, el estado, la sociedad.
i) Participar en encuentros nacionales y extranjeros de filosofía jurídica y social.
j) Promover los estudios e investigaciones de filosofía del derecho y filosofía social en el ámbito universitario, tanto en pregrado como en postgrado.
k) Crear centros de estudio de filosofía jurídica y social y otros de educación continuada e investigaciones.
l) Crear capítulos en las distintas ciudades del país y del extranjero.
Artículo 7º. CLASE DE ASOCIADOS. La Asociación estará integrada por las siguientes clases de miembros:
a) Fundadores: Quienes suscriben el acta constitutiva.
b) Afiliados: Quienes solicitan su ingreso a la Junta Directiva.
c) Serán igualmente considerados miembros de la Asociación, todos aquellos que expresen su deseo de pertenecer a ella, que adicionalmente participen en calidad de ponentes en los Congresos anuales de la Asociación y que paguen el valor de las cuotas ordinarias y extraordinarias que se fijen para el mantenimiento de la Asociación.
d) Honorarios: Aquellas personas naturales o jurídicas que por méritos y prestancia hayan contribuido al engrandecimiento de la filosofía jurídica y social, según el criterio de la Junta Directiva.
Parágrafo 1o. Son miembros activos tanto los fundadores como los afiliados, todos ellos con voz y voto en la Asamblea General y elegibles para la Junta Directiva y Comisiones de trabajo.
Parágrafo 2o. Los miembros honorarios participarán con voz, pero sin voto, en la Asamblea General, y no podrán ser elegidos para cargos directivos.
Artículo 8º. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO AFILIADO: Para pertenecer a la Asociación como miembro afiliado se requiere:
a) Solicitud escrita de ingreso dirigida a la Junta Directiva para su estudio y aprobación.
b) Presentar título universitario en filosofía, derecho o ciencias afines, debidamente autenticado. Si se carece de título universitario presentar como mínimo dos obras dedicadas a filosofía jurídica o social.
c) Sustentar ante la Asociación un trabajo consagrado a filosofía jurídica o social.
d) Pagar la cuota de afiliación y de sostenimiento
e) Compartir los objetivos de la Asociación y demostrar interés por ellos.
Artículo 9º. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO HONORARIO: Para ser admitido como miembro honorario se requiere que un asociado activo lo postule ante la Junta Directiva, quien definirá su ingreso por mayoría de votos.
CAPÍTULO IV DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
Artículo 10º. ENUNCIACIÓN. Son derechos de los miembros:
a) Participar con voz y voto en Asambleas, comisiones y demás reuniones de la Asociación.
b) Elegir y ser elegidos
c) Gozar de los beneficios y prerrogativas de la Asociación.
d) Presentar proposiciones que contribuyan al logro de los objetivos de la Asociación.
e) Tener acceso a los libros de actas, de contabilidad y a los archivos de la Asociación.
f) Ejercer una sana fiscalización sobre el cumplimiento de los objetivos de la Asociación.
g) Publicar obras con el auspicio de la Asociación.
h) Participar en conferencias, seminarios, talleres, simposios.
i) Asistir a congresos, reuniones, encuentros, en representación de la Asamblea.
j) Retirarse voluntariamente de la Asociación mientras no se haya incurrido en causal de exclusión.
k) Recibir las publicaciones de los asociados y de autores nacionales o extranjeros que lleguen en canje.
CAPÍTULO V DEBERES DE LOS ASOCIADOS
Artículo 11º. ENUNCIACIÓN. Son deberes de los miembros de la Asociación:
a) Cumplir los estatutos, acuerdos y mandatos de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
b) Asistir y participar en las Asambleas y demás reuniones de la Asociación.
c) Desempeñar con responsabilidad ética y jurídica los cargos y comisiones para los cuales fueren elegidos.
d) Presentar iniciativas, planes y proyectos encaminados a fortalecer los objetivos de la Asociación.
e) Elaborar trabajos que promuevan la filosofía jurídica y social.
f) Mantener en todo momento una actitud decorosa y leal en beneficio de la Asociación y de sus miembros.
g) Estimular la afiliación de asociados.
h) Cancelar puntualmente las cuotas.
i) Participar activamente en la Asociación para que cumpla sus objetivos.
j) Donar obras de filosofía del derecho y filosofía social para la biblioteca.
k) Colaborar para que los miembros publiquen sus trabajos en los medios de comunicación.
CAPÍTULO VI DERECHO DISCIPLINARIO
Artículo 12º. FALTAS. Constituyen faltas disciplinarias: la violación permanente de los estatutos; la inasistencia reiterada a las reuniones, sin justificación; el incumplimiento en el pago de las cuotas; la negativa a participar en comisiones de trabajo; el aprovechamiento personal o a favor de terceros de fondos de la Asociación; y en general, toda conducta que atente contra las ideas democráticas y los derechos humanos.
Artículo 13º. PROCEDIMIENTOS Y SANCIONES: La Asociación podrá imponer a sus miembros las siguientes sanciones:
a) Amonestación verbal: cuando la falta sea leve. Se impondrá en reunión de la Junta Directiva.
b) Amonestación escrita: cuando la falta sea grave o se haya reincidido en faltas leves. Se impondrá por intermedio del Presidente de la Junta Directiva.
c) Multa: cuando se haya reincidido en la comisión de faltas graves. La multa equivale al 100% de la cuota de sostenimiento.
d) Suspensión: cuando se haya reincidido en la comisión de faltas leves y graves.
e) Expulsión: cuando se haya incurrido en faltas gravísimas.
Parágrafo 1o. La amonestación, multa, suspensión y expulsión serán decretadas mediante el correspondiente proceso y con todas las garantías del derecho de defensa.
Parágrafo 2o. Las amonestaciones y multas son potestativas de la Junta Directiva. La competencia para la suspensión y la expulsión corresponde a un Tribunal elegido para el efecto por la Junta Directiva, compuesto de tres miembros. Las multas impuestas ingresarán a los fondos de la Asociación.
Artículo 14o. RETIRO VOLUNTARIO. El retiro voluntario quedará sujeto a las siguientes condiciones:
a) No podrá afectar, en ningún caso, el funcionamiento de la Asociación
b) No podrá hacerse mientras el miembro tenga obligaciones pendientes.
c) La solicitud se formulará por escrito a la Junta Directiva, la que dispondrá de quince días para resolverla.
CAPÍTULO VII ORGANIZACIÓN
Artículo 15o. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. La Asociación tendrá la siguiente estructura organizativa:
a) Asamblea General de miembros
SECCION PRIMARIA ASAMBLEA GENERAL Y SUS CLASES:
Artículo 16o. COMPOSICIÓN. La Asamblea General es la suprema autoridad de la Asociación y está formada por todos los miembros de la misma. Las Asambleas serán ordinarias y extraordinarias. Las reuniones ordinarias se llevarán a cabo en el mes de octubre de cada año junto con el Congreso de la Asociación. La convocatoria de la asamblea, bien sea ordinaria o extraordinaria, deberá hacerse por el Presidente de la Junta Directiva. Sin embargo, cuando se trate de una convocación por iniciativa de la cuarta parte de los miembros, estas personas están autorizadas para hacerlo, pero en estos casos deberán proceder conjuntamente y de manera simultánea, sin importar quien haya tenido la iniciativa de la convocatoria. En todos los casos los miembros deberán ser citados con una antelación no menor a ocho (8) días a la fecha en que se vaya a producir la reunión. Para participar en las Asambleas, los miembros deben estar inscritos en el libro de registro.
Artículo 17o. QUORUM. Para que La Asamblea pueda sesionar válidamente se necesita la presencia de la mitad más uno de las personas que figuren en el libro de registro de miembros, bien sea que concurran directamente o por medio de apoderado. Si no hubiere quórum, automáticamente se volverá a convocar para dentro de las dos (2) semanas siguientes, reunión en la cual cualquier número plural de miembros hará quórum.
En todos los casos las decisiones se tomarán por mayoría absoluta; esto es, con el voto de la mitad más uno de los miembros presentes. De lo tratado y aprobado en las asambleas se dejará constancia en un acta.
Artículo 18o. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA. Son funciones de la Asamblea:
a) Dictar los reglamentos que resulten necesarios.
b) Reformar los estatutos.
c) Aprobar los balances de la Asociación previo dictamen favorable del tesorero.
d) Fijar las cuotas de admisión, de sostenimiento y las extraordinarias.
e) Eligir y remover a los miembros de la Junta Directiva, a los de comisiones, al secretario, al tesorero.
f) Aprobar los planes de estudio, conferencias, talleres, simposios, publicaciones.
g) Imponer la sanción de expulsión de sus miembros.
h) Decretar la disolución y liquidación de la Asociación y nombrar los liquidadores.
i) Crear las comisiones que considere conveniente para la buena marcha de la Asociación.
j) Ejercer todas aquellas funciones que le correspondan de acuerdo con las normas legales y los estatutos.
SECCIÓN SEGUNDA JUNTA DIRECTIVA
Artículo 19o. COMPOSICIÓN. La Junta Directiva estará integrada por siete (7) miembros elegidos para un periodo de un (1) año. La junta Directiva tendrá un Presidente, un Secretario y un Tesorero que además lo serán de la Asamblea General de miembros.
Artículo 20o. QUORUM. La Junta Directiva puede sesionar con la presencia de cinco (5) miembros. Las decisiones se tomarán por el voto favorable de la mitad más uno de los miembros presentes para deliberar.
Artículo 21o. FUNCIONES. En su condición de órgano directivo, administrativo y ejecutivo de la Asociación, a la Junta Directiva le corresponden las siguientes funciones:
a) Fijar todas las políticas de la Asociación precisando las orientaciones establecidas por la Asamblea.
b) Crear y proveer los cargos necesarios.
c) Gestionar, contratar o adquirir los elementos indispensables para el funcionamiento de la Asociación.
d) Presentar a la Asamblea General los planes de trabajo de la Asociación.
e) Decidir sobre la compraventa de bienes muebles e inmuebles.
f) Aprobar el presupuesto de la Asociación.
g) Aceptar las donaciones y las contribuciones o aportes en moneda y en especie que le ofrecieren a la Asociación y que a su criterio fueren aceptables por ceñirse a sus objetivos.
h) Crear las comisiones de trabajo necesarias.
i) Decidir sobre el ingreso, retiro, suspensión de los miembros.
j) Establecer los contactos nacionales y extranjeros indispensables para la Asociación.
k) Velar porque todos los asociados cumplan los presentes estatutos.
l) Decidir sobre el ejercicio de pretensiones judiciales de la Asociación.
m) Las que le asigne o delegue la Asamblea.
n) Las que no habiendo sido previstas ni asignadas por estos estatutos resulten esenciales e imprescindibles para la Asociación.
Artículo 22o. REUNIONES Y ACTAS. La Junta se reúne por derecho propio cuantas veces resulte necesario, pero está obligada a sesionar al menos una vez por trimestre, por convocatoria de su Presidente. Sus decisiones deben constar en un libro de actas, en el que además se llevarán las actas de la Asamblea General. Copia de las actas firmadas por el Presidente y el Secretario son plena prueba de lo decidido en la reunión respectiva.
Parágrafo único. En ausencia del Presidente, las reuniones de Asamblea General o Junta Directiva serán presididas por quien sea designado dentro de los miembros respectivos.
SECCIÓN TERCERA PRESIDENTE
Artículo 23o. FUNCIONES. Son funciones del Presidente de la Junta Directiva.
a) Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea y la Junta.
b) Ser el representante legal de la Asociación.
c) Firmar las actas de la Asociación una vez aprobadas.
d) Firmar las órdenes de pago conjuntamente con el Tesorero.
e) Vigilar el cumplimiento de las normas estatutarias y orientar las políticas generales de la Asociación.
f) Presentar a la Junta Directiva planes y programas relacionados con los objetivos de la Asociación.
g) Las demás que asigne la Asamblea y la Junta Directiva.
SECCIÓN CUARTA SECRETARIO
Artículo 24o. FUNCIONES. Son funciones del Secretario:
a) Actuar como Secretario de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
b) Mantener al día las actas de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
c) Informar a la Junta Directiva sobre la correspondencia recibida y enviada y presentar las solicitudes de afiliación.
d) Despachar la correspondencia de la Asociación y firmarla con el presidente.
e) Llevar el libro de registro de los miembros.
f) Llevar la correspondencia y las citaciones que señale la Junta Directiva.
g) Organizar el archivo de la Asociación.
h) Firmas las actas.
i) Las demás que le asignen la Asamblea y la Junta.
SECCIÓN QUINTA TESORERO
Artículo 25o. FUNCIONES. Son funciones del Tesorero:
a) Manejar el patrimonio de la Asociación, atender el movimiento de los dineros, percibir todos los ingresos y efectuar todos los pagos que ordene la Asamblea y la Junta.
b) Recaudar los ingresos de la Asociación por concepto de cuotas, así como las multas, donaciones y auxilios.
d) Depositar en las entidades bancarias o corporaciones, los dineros y efectos negociables de la Asociación.
e) Rendir cada mes a la Junta un informe detallado de las sumas recaudadas, gastos efectuados y estado de caja.
f) Facilitar al Revisor Fiscal y a los miembros de la Junta los libros de contabilidad y documentos a su cargo.
g) Las demás que le asigne la Asamblea y la Junta.
SECCIÓN SEXTA REVISOR FISCAL
Artículo 26o. FUNCIONES. Son funciones del Revisor Fiscal:
a) Velar porque las operaciones que se celebren por la Asociación se ajusten a las normas contables, los presentes estatutos, las decisiones de la Asamblea o la Junta.
b) Dar cuenta a la Asamblea, a la Junta o al Presidente del estado contable de la Asociación.
c) Presentar a la Asamblea el informe general sobre los movimientos financieros de la Asociación.
d) Autorizar con su firma todos los balances y cuentas que deban rendirse a la Asamblea, la Junta, a entidades privadas u oficiales.
e) Rendir a la Asamblea un informe de sus actividades, certificando el balance anual de la contabilidad y el estudio de presupuesto de gastos para la vigencia siguiente y demás cuentas presentadas.
f) Las demás funciones propias del cargo.
CAPÍTULO VIII PRESIDENCIA HONORARIA
Artículo 27o. REQUISITOS. La Asociación tendrá un Presidente Honorario elegido por la Asamblea General. Para el efecto se elegirán una o más personas que hayan contribuido con sus obras al engrandecimiento de la filosofía del derecho o de la filosofía social.
Artículo 28o. CAUSALES. La Asociación se disolverá y entrará en liquidación por las causales de ley o las estatutarias.
Artículo 29o. LIQUIDADOR. Si la Asociación se disuelve en forma anticipada por decisión de la Asamblea General, corresponde a este órgano la designación del liquidador. En los demás casos la Junta Directiva nombrará al liquidador, quien deberá tener en cuenta que no podrá haber distribución de bienes bajo ninguna forma y que el patrimonio de la Asociación será transferido a una entidad cultural.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29