Source: https://www.akut-med.de/rechtliches/informationspflichten/
Timestamp: 2020-01-23 16:59:21+00:00

Document:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH - Informationspflichten
akut… Medizinische Personallogistik GmbH Hildesheimer Straße 47 30169 Hannover Herr Andreas Ahrens, Frau Martina Ahrens 0511/279463-0 datenschutz@akut-medizin.de
Herr Lars Christiansen Gutenbergstraße 6, 32657 Lemgo
Welche Quellen und Daten nutzen wir? Wenn Sie Bewerber sind
Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten zur Herbeiführung eines Beschäftigungsverhält-nisses bei einem unserer Kundenunterneh-men (Personalvermittlung) oder zur Herbei-führung einer Beschäftigung bei der akut… Medizinische Personallogistik GmbH selbst (Arbeitnehmerüberlassung). Rechtsgrundla-ge dafür ist im Fall der Arbeitnehmerüberlas-sung § 26 BDSG (neu), im Fall der Personal-vermittlung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In bei-den Fällen kommt zudem Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Betracht. Das berechtigte Interesse liegt dabei in der Schaffung von Einsatzmög-lichkeiten für Sie und der Durchführung unse-rer Geschäftstätigkeit.
Ihre Daten werden im Falle einer Bewerbung ausschließlich an die Gesellschaft weitergeleitet bei der Sie sich beworben haben. Welche Gesellschaft dies ist sehen Sie im Folgenden: akut… Medizinische Personallogistik GmbH Hannover, Hildesheimer Straße 47, 30169 Hannover:
Bekundet ein Kundenunternehmen Interesse an einem Vorstellungsgespräch, so geben wir bei begründetem Interesse Ihre personenbe-zogenen Daten an das Kundenunternehmen weiter. Wir nutzen u.a. für den Bewerbungsprozess spezialisierte Software-Anbieter. Compana, HR4You und Landwehr L1. Diese werden als Dienstleister für uns tätig und kann im Zu-sammenhang mit der Wartung und Pflege der Systeme ggf. auch Kenntnis von Ihren perso-nenbezogenen Daten erhalten. Wir haben mit diesem Anbieter einen sog. Auftragsverarbei-tungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zulässiger Weise erfolgt.
Wir verarbeiten und speichern Ihre perso-nenbezogenen Daten solange es für die Er-füllung unserer vertraglichen und gesetzli-chen Pflichten erforderlich ist. Sind die Daten für die Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten nicht mehr erfor-derlich, werden diese regelmäßig gelöscht, es sein denn, deren befristete Weiterverarbei-tung ist aus rechtlichen Gründen erforderlich. Dies ist insbesondere der Fall, wenn ein Be-schäftigungsverhältnis direkt mit der akut… Medizinische Personallogistik GmbH begrün-det wird und sich aus anderen Rechtsnormen Aufbewahrungspflichten für die akut… Medi-zinische Personallogistik GmbH ergeben, et-wa aus § 147 AO, § 16 Abs. 2 ArbZG oder auch § 28f Abs. 1 Sätze 1 und 2 SGB IV.
Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbei-tung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Arti-kel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Da-tenschutzaufsichtsbehörde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG). Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutz-rechtlichen Fragen ist der Landesdaten-schutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Lis-te der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link ent-nommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Sie haben das Recht aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, je-derzeit gegen die Verarbeitung Sie betref-fender personenbezogener Daten, die auf Grund von Artikel 6 Absatz 1 e der DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) und Artikel 6 Absatz 1 f DSGVO (Datenverar-beitung auf der Grundlage einer Interessen-abwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Artikel 4 Nr. DSGVO. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verar-beiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung feststellen, die der Geltendmachung, Aus-übung oder Verteidigung von Rechtsansprü-chen dient.
Widerspruchsrecht gegen Verarbeitung von Da-ten und Werbezwecken In Einzelfällen verarbeiten wir Ihre personenbe-zogenen Daten, um Direktwerbung zu betreiben. Sie haben das Recht, jederzeit Widerspruch ge-gen die Verarbeitung Sie betreffender personen-bezogener Daten zum Zwecke derartiger Wer-bung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbin-dung steht. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir Ihre personen-bezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.] Der Widerspruch kann formfrei erfolgen, etwa über datenschutz@akut-medizin.de

References: § 26
 Art. 6
 Art. 6
 § 147
 § 16
 § 28
 § 19