Source: http://legislacion.derecho.com/orden-int-491-2008-15-febrero-2008-ministerio-del-interior-841316
Timestamp: 2016-12-10 22:27:14+00:00

Document:
ORDEN INT/491/2008, de 15 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, fuera de Convenio, Responsable de Relaciones Informativas y Sociales en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias
ORDEN INT/491/2008, de 15 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, fuera de Convenio, Responsable de Relaciones Informativas y Sociales en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias	ORDEN INT/491/2008, de 15 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, fuera de Convenio, Responsable de Relaciones Informativas y Sociales en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias Mis Leyes
ORDEN INT/491/2008, de 15 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, fuera de Convenio, Responsable de Relaciones Informativas y Sociales en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias Estado	:
INT/491/2008	Boletín Oficial	:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 120/2007, de 2 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2007, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado, de un puesto de trabajo de Responsable de Relaciones Informativas y Sociales, fuera de Convenio, en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias del Ministerio del Interior.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005 por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza, de Responsable de Relaciones Informativas y Sociales, fuera de convenio, en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias del Ministerio del Interior por el sistema general de acceso libre.
1.5 Concluido el proceso selectivo, el aspirante que lo hubiera superado y que haya acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta, como máximo, el número de la plaza convocada, será contratado con carácter fijo.
3.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en Internet en la página Web www.060.es
3.4 Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a), así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado b) de la base 2.1.1, siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
3.5 Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100 que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de minusvalía.
5.6 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Ministerio del Interior, calle Amador del Ríos, número 7, de Madrid, teléfono 91-537 12 49, dirección de correo electrónico prosellab@mir.es
6.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente, por cada número de orden, por el primero de la letra X, según lo establecido en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 21 de enero de 2008 («Boletín Oficial del Estado» de 4 de febrero).
Dicha relación se publicará en el lugar de celebración del último ejercicio de la fase de oposición, en la sede del Tribunal, así como en cuantos lugares se considere oportuno, disponiendo el primer aspirante de dicha relación, hasta como máximo el número de plazas convocadas, de un plazo de veinte días naturales para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.2 No se podrá formalizar mayor número de contratos que el del puesto de trabajo convocado.
7.4 El aspirante contratado tendrá que superar un período de prueba de 3 meses, durante el cual la unidad correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.
7.5 En el caso de que el candidato no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la certificación emitida por la unidad correspondiente respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación a la que se refiere la base 7.1.
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo («BOE» de 29-03-1995), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Sr. Ministro del Interior en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 15 de febrero de 2007.-El Ministro del Interior, P. D. (Orden INT/985/2005, de 7 de abril), el Subdirector General de Personal e Inspección, Gabriel Veiga Nicole.
El primer ejercicio, que tendrá carácter eliminatorio, consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas, uno de la parte común del programa y dos de la parte especifica, a escoger de entre cinco seleccionados al azar al principio de la prueba: Dos de la parte común y tres de la parte específica. Para el desarrollo de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 3 horas.
El segundo ejercicio, de carácter práctico, consistirá en la contestación por escrito a un caso práctico propuesto por el órgano de selección, basado en la parte específica del programa que figura en el anexo III, y planteará una situación de Emergencia y/o Catástrofe. El tiempo para la realización de este ejercicio será como máximo dos horas.
Por conocimiento de un idioma extranjero, de países miembros de la Unión Europea, hablado y escrito, a nivel alto, 5 puntos por cada uno de ellos.
Titulaciones académicas: Máximo, 5 puntos:
Por el Doctorado en Ciencias de la Información: 3 puntos.
Por Titulación Oficial de Postgrado relacionado con Ciencias de la Información, hasta 2 puntos.
Los méritos correspondientes a servicios prestados en el Ministerio del Interior, se acreditarán con certificados expedidos por la unidad de personal de la entidad donde se hayan realizado en los que conste, además del tiempo de experiencia adquirida, el correcto desempeño de los puestos, según modelo que figura como anexo VI.
Puesto de trabajo: Responsable de Relaciones Informativas y Sociales.
Titulación: Título de Doctor o Licenciado en Ciencias de la Información.
Participar en la definición coordinada de la política informativa de la Dirección General y establecimiento de las correspondientes estrategias de comunicación.
Relaciones con los medios de comunicación; edición, difusión de Notas de Prensa; gestión de entrevistas, así como organización y convocatoria de ruedas de prensa, desayunos informativos, etc.
Análisis y evaluación de los impactos en los medios de comunicación de los temas publicados en relación con la Protección Civil.
Emisión de avisos y recomendaciones de protección civil, ante fenómenos meteorológicos adversos, en cumplimiento de la función preventiva propia de la Dirección General.
Diseño y difusión de material informativo y divulgativo en relación con las actividades tanto de carácter nacional como internacional, de la Dirección General de Protección Civil y Emergencias.
Tema 1. La protección civil en España: Fundamentos. Ley 2/1985, de 21 de enero, sobre Protección Civil.
Tema 2. Real Decreto 407/1992, de 24 de abril, por el que se aprueba la norma básica de protección civil.
Tema 3. El Gobierno y las Administraciones públicas en el ámbito de la protección civil.
Tema 4. La Dirección General de Protección Civil y Emergencias: organización y competencias.
Tema 5. La protección civil en la legislación española. Competencias de las Administraciones territoriales.
Tema 6. El riesgo: Concepto y naturaleza. Clasificación de los riesgos. La gestión integral del riesgo.
Tema 7. El concepto de Riesgo, Catástrofe y Desastre. Clasificación de riesgos naturales.
Tema 8. La Planificación de la Protección Civil: Planes Especiales, Planes Territoriales. Declaración de interés nacional.
Tema 9. El Sistema de Avisos de Fenómenos Meteorológicos Adversos.
Tema 10. Plan de Vialidad Invernal de la Administración General del Estado. Campaña de Nevadas.
Tema 11. Plan Especial de Protección Civil para la dirección y coordinación de la Operación Paso del Estrecho. Objetivos. Ámbito y período de aplicación. Dirección y coordinación.
Tema 12. La Escuela Nacional de Protección Civil. Funciones y objetivos.
Tema 13. Consecuencias y efectos de las catástrofes. Principios y técnicas para la gestión de riesgos catastróficos.
Tema 14. Riesgos climáticos y atmosféricos. Peligrosidad y vulnerabilidad en España. Actuaciones de protección civil.
Tema 15. Riesgo de incendios forestales en España. Características del riesgo de incendios forestales.
Tema 16. Actuaciones en la lucha contra incendios forestales. Prevención, vigilancia y detección e intervención.
Tema 17. Planificación de Protección Civil ante emergencias por incendios forestales.
Tema 18. Los sistemas de información: Portal inforiesgos.
Tema 19. Plan Básico de Emergencia Nuclear: bases de planificación, organización, estructura y funciones.
Tema 20. Las emergencias NRBQ. Características. Equipos y normas de seguridad en estas situaciones.
Tema 21. Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a una situación de emergencia. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo.
Tema 22. Rehabilitación y reconstrucción tras una catástrofe. Elementos estructurales territoriales, sociales y económicos.
Tema 23. Situaciones de emergencia o de naturaleza catastrófica. Subvenciones. El Real Decreto 307/2005, de 18 de marzo.
Tema 24. Valoración de daños tras una catástrofe. Procedimiento ordinario de tramitación de ayudas.
Tema 25. Subvenciones a unidades familiares o de convivencia económica. Requisitos de los beneficiarios.
Tema 26. Ayudas a Comunidades de propietarios en régimen de propiedad horizontal, y a establecimientos mercantiles, industriales y de servicios. Requisitos de los beneficiarios.
Tema 27. Subvenciones a Corporaciones locales. Requisitos. El resarcimiento de daños a personas físicas o jurídicas requeridas por Autoridad competente.
Tema 28. Situaciones extraordinarias de emergencia o de naturaleza catastrófica. Los Reales Decretos-leyes de medidas urgentes.
Tema 29. La gestión de catástrofes internacionales. El mecanismo europeo de gestión de catástrofes. Elementos y funcionamiento.
Tema 30. La Asociación Iberoamericana de Organismos Gubernamentales de Defensa y Protección Civil.
Tema 31. El Centro de Investigaciones Sociológicas de Situaciones de Emergencia.
Tema 32. Las comunicaciones durante emergencias. Medios de transmisión y modos de comunicación. Protocolos de comunicación de datos.
Tema 33. La información ante las emergencias. Avisos a la población.
Tema 34. Estrategia de información a la población sobre protección civil. Actuaciones preventivas y Riesgos específicos.
Tema 35. Información preventiva e información durante la emergencia.
Tema 36. Estrategia de comunicación en una crisis. El Plan de comunicación.
Tema 37. Errores en la comunicación. Los siete síndromes de la comunicación en crisis.
Tema 38. Elaboración de la información a la población de los Planes de emergencia de presas.
Tema 39. El poder de la comunicación. La comunicación verbal y no verbal.
Tema 40. Comunicación interpersonal y asertividad.
Tema 41. La gestión del cambio. La transmisión de la información hacia el cambio. Cómo afectan a las personas los cambios en las Organizaciones.
Tema 42. El papel del diseño gráfico en la comunicación visual.
Tema 43. Géneros periodísticos. La crítica y la crónica. La entrevista y la columna.
Tema 44. Las fuentes informativas y el secreto profesional.
Tema 45. Publicidad. Persuasión publicitaria. Creación del mensaje publicitario. Elementos creativos: Fotografía, diseño gráfico.
Presidente: Don Fernando Sánchez Pintado, C. Superior de Administradores Civiles del Estado. A1.
Don Víctor Delgado de Alba, C. Superior de Administradores Civiles del Estado. A1.
Doña M.ª Ángeles García Olmos, E. Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. A1.
Don Jesús Gómez Chaparro, C. Superior de Administradores Civiles del Estado. A1.
Secretaria: Doña Raquel García Marrero, C. Superior de Administradores Civiles del Estado. A1.
Presidente: Doña Amelia Serrano Pérez, E. Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. A1.
Don Sergio Valdivia Estrella, C. Superior de Administradores Civiles del Estado. A1.
Doña Inmaculada González González, C. Superior de Técnicos de la Admón. de la Seguridad Social. A1.
Doña M. Belén Mella Romero, Titulada Superior de Gestión y Servicios Comunes. G.P. I.
Secretario: Don José María García González, C. Nacional de Policía. Comisario. A1.
En el recuadro dedicado a Centro Gestor, consignar: «Subdirección General de Personal e Inspección».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala o Categoría», se consignará «Responsable de Relaciones Informativas y Sociales».
En el recuadro 19 se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que haya sido publicada la reseña por la que se anuncia la convocatoria.
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales», se consignará «Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.»
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente número 0182-2458-10-0200006043 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), sucursal de la calle Goya, número 14, 28004 Madrid (España), a nombre del «Tesoro Público. Ministerio del Interior, cta. Restringida para la recaudación de tasas en el extranjero. Tasa Ministerio del Interior Derechos de examen». El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
c) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.b) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general.
En ningún caso, la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ORDEN INT/491/2008, de 15 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, fuera de Convenio, Responsable de Relaciones Informativas y Sociales en la Dirección General de Protección Civil y Emergencias	Trámites

References: Real Decreto 
 artículo 13
 artículo 14
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 12