Source: https://es.scribd.com/doc/49668904/ACCIDENTE-DE-TRABAJO-MORTAL
Timestamp: 2016-05-02 20:29:16+00:00

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Esto significa que como la crítica situación de salud de los trabajadores queda oculta. Ext. D. Colombia
. Países como Bélgica. OMS. es así como en los artículos 1º y 12 de la dicha Ley. La magnitud del problema entonces está fuertemente impactada por la mayor o menor capacidad existente en los países para registrar y ordenar los datos relativos a la muerte en el trabajo. ni a los empresarios y ni a las autoridades de salud. Pág. no logra mostrar la importante pérdida económica y social que significan los accidentes y enfermedades ocasionados por el trabajo" .3%) lo hicieron en el sector industrial. el riesgo de morir por accidentes de trabajo se incrementa con la edad. FAX 3365066.. industria manufacturera y transporte.1. 2 Agencia Europea para la seguridad y salud en el trabajo. En Europa2 para el año 1996 se habían registrado 5. No obstante contemplarse la legalidad del reconocimiento de las prestaciones económicas en caso de accidente fatal en el trabajo.128 (20. Panorámica Europea de los factores de riesgo y efectos en seguridad y salud en el trabajo.549 accidentes mortales. de los cuales 1. OPS. Finlandia. construcción.
Varillas Walter. Carrera 13 No. 59. Eiikemans Gerry.3%) se presentaron en la construcción y 1. Estudio piloto.349 (24. 93 de cada 100 accidentes mortales afectaron a los hombres. los conductores de vehículos y operarios de equipos pesados. En el periodo observado. los accidentes del transporte contribuyeron con la mitad de los accidentes mortales en la unión Europea. se encontró que los sectores más expuestos a riesgos industriales potencialmente mortales. Italia y Portugal informan que han detectado la necesidad de adoptar medidas preventivas adicionales. se encontraban en la construcción.C. agricultura y relacionados. Complementariamente. Sistematización de datos básicos sobre la salud de los trabajadores en las Américas. España. así como en el transporte y pesca. En resumen.Republica de Colombia
permanecido vigente. 1520. Irlanda. El estado de la seguridad y salud en el trabajo de la Unión Europea.. se considera el reconocimiento a las prestaciones económicas que tienen lugar por el fallecimiento de un trabajador como consecuencia de un accidente laboral o enfermedad profesional. Tennassee Maritza. 2. precisando su definición a través de la evolución de la legislación. ni a los trabajadores. Esta ausencia no permite sensibilizar ni a la opinión publica. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. es importante analizar las implicaciones más a profundidad. 1522 Bogotá. se agrega a lo anterior que en Europa. Los oficios más peligrosos considerados son los peones de minería.. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Para la Organización Panamericana de la Salud "uno de los problemas fundamentales que encontramos en América Latina y el Caribe en el área de salud de los trabajadores es la ausencia de datos confiables y sistematizados sobre la magnitud del problema.
no reportan tasas de mortalidad en los años estudiados. (2.Republica de Colombia
Se registra de conformidad a la información suministrada en este estudio piloto. maquinaria peligrosa (dos países) enredarse y quedar atrapado (dos países). citado por Conferencia Internacional del Trabajo. caída y derrumbamiento de objetos (cuatro países). gastos médicos. Colombia
. 8. nacional y global son colosales.000 trabajadores año. 4. etc. Los datos en las Américas tal como lo anunció la OPS3.4: Accidentes de trabajo mortales. EEUU y Canadá.000 trabajadores año.4 a 4. 10.C. cifras absolutas y . contacto con electricidad (dos países). 4 OIT: Decent Work – Safe Work (Ginebra). encontrándose para el periodo 1992 a 1996.000 trabajadores año). EEUU. Ecuador.9 a 5.8 por 100. lo siguiente: • Colombia. 1520.000 trabajadores al año.6 por 100. representan corrientemente alrededor del 4% del PNB mundial y posiblemente mucho más. 1522 Bogotá. Tablas 5. son muy fragmentarios. Accidentes de tráfico (tres países). tasas por 100. (Costa Rica. y Canadá. y Brasil. Ext. se eleva a 2 millones por año y todo parece indicar que los niveles de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales están aumentando en los países en desarrollo. Según informe reciente de la OIT4 se estimaba que el número de accidentes mortales en el trabajo en todo el mundo. • Bolivia registra las menores tasas de mortalidad en accidentes de trabajo en América.2.000 para los 5 años estudiados. 26-31 de mayo de 2002. 5. • Cuba. En Colombia. las cifras de trabajadores fallecidos en accidentes de origen laboral. 91ª reunión 2003.5 a 10. 3. 13. arrojan las siguientes cifras desde el año 1994.4 por 100. que las causas de los accidentes mortales en el trabajo se focalizan en: Accidentes con vehículos (cinco países). por los centros de referencia nacionales en cada país.4 a 13.000 trabajadores año). Así mismo.4 por 100. Carrera 13 No.1 a 4. D. Varillas y Col. México y Costa Rica presentan tasas de muerte en accidente laboral cercanas a 12 % trabajadores año. Informe de introducción al XVI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. El mismo informe. a 15. reportan un rango de tasas cercano al 5 por 100. calculando que las pérdidas debidas a indemnizaciones.000 trabajadores año. México.
Op cit. 5.2 por 100.4 por 100. resbalones tropezones y caídas (tres países). interrupciones de la producción. caída y salto desde una plataforma (cinco países). Viena. (Cuba.000 Trabajadores año).5 por 100.3. La tasa global de accidentes mortales y no mortales se calcula en 270 millones por año. • Brasil. formación y reconversión profesional. Periodo 1992 a 1996.0 a 5. días de trabajo perdidos. Venezuela y Barbados. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. FAX 3365066. reporta que los costos económicos conexos a nivel empresarial.000 trabajadores año.3 y 5.
32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. Ext. FAX 3365066. D. Colombia
.Republica de Colombia
FEBRERO. 1520.C.04 41
Carrera 13 No. 1522 Bogotá.
C. cifra inferior a la obtenida por el INMLCF lo que además de sugerir un notorio subreporte puede dar una idea de la real tanto de la cobertura como de la posible desinformación sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales en nuestro País.3% 37.5 %) personas.Republica de Colombia
Toda muerte. se estudiaron 1. D. incluida la de un trabajador se considera un fracaso social. En estudio descriptivo realizado con recursos del Fondo de Riesgos Profesionales sobre el accidente de trabajo con consecuencias fatales en el trabajo entre los años 1999 y 2000. Carrera 13 No. informa que en Colombia mueren violentamente por homicidios en ese año 23. se encuentra para ese mismo año que mientras se trabajaba murieron un total de 362 (1. DE ACCDENTES MORTALES 198 174 205 506 259 1.7% 19. encontrándose: CLASE DE RIESGO I II III IV V TOTAL Nº. de esas según esta fuente.
Referencia de Estudio descriptivo de accidente de trabajo con consecuencias fatales entre los años 1999 y 2000. Para el año 19995 según el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses (INMLCF) con el apoyo del Grupo de Cooperación Técnica Alemana GTZ.3% 100.0% 15. el agente o la exposición peligrosa que causó el mayor número de accidentes fatales tanto en las clases IV y V. más aún cuando ésta se presenta a edades tempranas. La muerte en el trabajo en Colombia parece estar reproduciendo la crisis de la sociedad Colombiana. financiado por el Fondo de Riesgos Profesionales.596 casos reportados al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (hoy Ministerio de la Protección Social). Ext. FAX 3365066. el estudio arrojó que la clasificación de las empresas de acuerdo al riesgo de su actividad económica. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. con cerca del 80% de las “causas de muerte” laboral por accidente ( ver siguiente tabla). la muerte de cerca de 700 personas al interior de su sitio de trabajo revela la importancia "per se" del tema. fueron ocurridas "en el sitio de trabajo" un 3 % (696 casos) y aunque no se considera en esta definición las calles y vías públicas como sitios de trabajo.342 casos que presentaron información de clase de riesgo.342 % 14. En este informe. 1520. fueron la violencia y el transporte. de 1. en tanto que es la violencia la primer causa de muerte mientras se trabaja. Colombia
.209 personas. 1522 Bogotá.% 13.0%
93 9. Colombia
.10 18.53 0.34 46 21 24 196 362 742 1.74 9.Republica de Colombia
1. captación y distribución de energía. garantizando la vida de sus trabajadores en los sitios y centros de trabajo6.60 0.16 0. generación.65
2. Ext.84 9.37 18. como son:
Sentencia 9435 del 24 de abril de 1997. seguridad y protección de bienes.37 0. 1522 Bogotá. esta descripción impacta teniendo en cuenta que el cálculo de años de vida laboral perdidos en este rango de edad.60 4. 3. De los anteriores. es notorio que el 30% de los trabajadores que murieron.60 0.23 18. Para determinar el tipo de responsabilidad del empleador en un accidente mortal.61 4.000 Muertes Tasa 66 1.09 104 46 46 368 702 1425 1. inferior a un año. tenían una antigüedad en la ocupación.69 0. D. Francisco Escobar Henriquéz Carrera 13 No. corresponde al 73% del total de años perdidos por accidente mortal. Magistrado Dr. inducción de personal en las empresas y programas preventivos de accidentalidad en actividades consideradas como de riesgos importante. transporte intermunicipal colectivo de pasajeros.60 4. es necesario determinar las características de cada una. los subsectores con mayor reporte fueron: actividades de investigación. transporte no regular de pasajeros. 1520. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. transporte urbano regular de pasajeros.999 Muertes Tasa 93 2.C.82
TOTAL Muertes Tasa 159 2.
En el Sistema General de Riesgos Profesionales el empleador es responsable por la afiliación y cotización de sus trabajadores a la Administradora de Riesgos Profesionales y de su seguridad.73
De las actividades Clase IV. En este sentido. sino hasta la seguridad personal. RESPONSABILIDAD EN EL ACCIDENTE MORTAL EN EL TRABAJO. no solo entendida como seguridad e higiene en el trabajo. El mayor número de accidentes reportados se presentaron en hombres con edades entre 20 y 39 años. FAX 3365066.82 58 25 22 172 340 683 1. es importante reflexionar sobre los procesos de enganche.
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD LABORAL: La responsabilidad laboral es la que nace de la relación laboral o contrato de trabajo y mediante la cual los trabajadores están protegidos de las contingencias que se ocasionen con causa o con ocasión del trabajo.
RESPONSABILIDAD CIVIL: Es el pago de una indemnización de daños o perjuicios al trabajador y/o familiares. El proceso de demanda se realiza ante la Justicia Laboral Ordinaria. 1522 Bogotá. -
RESPONSABILIDAD PENAL: Al presentarse un accidente de trabajo por culpa o dolo del empleador. La acción de reparación plena y ordinaria de perjuicios es a partir de la fecha del fallecimiento del trabajador. Colombia
. conforme al artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo para el sector privado y al artículo 86 del Código Contencioso Administrativo para el sector público. Los derechos o beneficios al trabajador como consecuencia del accidente de trabajo se concretan en prestaciones económicas y asistenciales. Responsabilidad asumida directamente por la empresa.C. D. cuando por culpa del empleador se causa o se presenta un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Surge de la relación laboral contractual y la obligación de indemnizar al trabajador por los perjuicios causados por el accidente de trabajo. En el caso de culpa o dolo en el Accidente de
Carrera 13 No. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes). 1520. El empleador es responsable con su patrimonio y no puede descontar lo que paga a la ARP por responsabilidad laboral. mediante el pago de la cotización mensual. surge de parte -
CARACTERÍSTICAS Es una responsabilidad delegada por el empleador a una ARP. al ser responsabilidades y obligaciones independientes. Con el pago en dinero se pretende remediar el daño o perjuicio moral causado (hasta 1. FAX 3365066. prevención. las demás prestaciones prescriben en el término de un año. El monto de indemnización es tarifado (la ley tiene ya establecido el pago de las prestaciones). Responsabilidad asumida por el causante del hecho punible. Las mesadas pensionales prescriben en tres años. Los perjuicios o daños causados al trabajador pueden ser materiales. El monto de los daños no se encuentra tarifado y depende de los perjuicios causados al trabajador o a sus beneficiaros. reconociendo principalmente promoción. prestaciones económicas y asistenciales por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Ext. morales o fisiológicos.
el mal (embargo y remate de bienes). la no inducción a la labor. 1520. arresto o multa. El prevención y promoción que desarrollan las empleador responde con multas o cierre de administradoras de riesgos profesionales. directamente por el causante del accidente interdicción de derecho. quienes pueden ser privados de su libertad como consecuencia de un proceso penal . Ext. por homicidio.La dilatación del pago de prestaciones La investigación del accidente mortal se económicas concierne a la Superintendencia adelanta conforme al artículo 4 del Decreto Bancaria.
Carrera 13 No. . FAX 3365066. lo cual afecta la estabilidad económica de una empresa y la libertad personal de sus directivos. . si no es cancelada por el sancionado si en el accidente mortal multado.La penas establecidas para este tipo de delito son: prisión. EPS). doloso. como por Social.Republica de Colombia
del causante del delito. . siendo todas estas sanciones compatibles entre sí. que puede llegar a generar un embargo ejemplo la falta de elementos de protección conforme a la Resolución 2551 del 2000 personal.Luego de la multa.Existen multas o sanciones para el empleador.El hecho punible puede ser realizado por acción u omisión.
Trabajo. una responsabilidad penal por las lesiones o el homicidio del trabajador. la empresa por el incumplimiento de las . 1522 Bogotá.Clase de delitos: homicidio culposo. . entre otros. . ejerce la la Superintendencia Bancaria y la vigilancia y el control de las actividades de Superintendencia Nacional de Salud. mortal. preterintencional. es asumida domiciliaria. . llámese gerente. servicios de salud (IPS. existe un proceso de cobro coactivo existieron violaciones o incumplimientos a adelantado por el Ministerio de la Protección las normas en salud ocupacional. 1530 de 1996 y el empleador es . jefe inmediato.La multa es a favor del Fondo de Riesgos RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA: Profesionales y es establecida en el artículo 91 La vigilancia y control en salud ocupacional del Decreto 1295 de 1994 y en el artículo 115 y el Sistema General de Riesgos del decreto 2150 de 1995.La Superintendencia Nacional de Salud ejerce la normas ante las autoridades vigilancia y el control sobre la prestación de administrativas. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. pérdida del empleo público.El proceso penal se desarrolla ante la Fiscalía y el Juez Penal correspondiente. como el Ministerio de la Protección Social. Profesionales es ejercida por entidades . compañero de trabajo o supervisor. .El Ministerio de la Protección Social. culpa o preterintención. retención La responsabilidad penal. funcionamiento o inexistencia del programa de salud ocupacional y la inoperancia del Comité Paritario de Salud Ocupacional. D. Colombia
. el empleador puede estar incurriendo en hechos punibles (delito) que se paga en casos con prisión.El hecho punible puede ser realizado con dolo.C.
oo. pero la empresa. se realizó análisis de los costos por accidente profesional fatal.oo
3. sus directivas y las personas que causen el accidente mortal. Colombia
.C.) y costos indirectos (valor del rendimiento perdido debido a la productividad disminuida). los daños y perjuicios si pueden ser calculados.108.oo FAMILIAR GASTOS ADMINISTRATIVOS Y $156’131. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext.oo $85.oo SALARIOS PERDIDOS $110’111.800.334. pueden entrar a responder civil. no obstante los costos económicos.697. Su salario básico de $358.000. et al.287’023. FAX 3365066.oo $794’713.708.343.oo PERDIDA DE PRODUCCIÓN $27’527. Miller.oo $1’326.oo COSTOS LUGAR DE TRABAJO $1’320.833..086. 1522 Bogotá.oo $764’184. Carrera 13 No.oo $16. existiendo antecedentes de su mal funcionamiento.571’755. a través del estudio de costos directos (pagos por compensación.oo $156’131. el empleador debe ser el mayor interesado en fortalecer el programa de salud ocupacional de su empresa y controlar efectivamente los riesgos que puedan llevar a un accidente de trabajo.1
Trabajador con funciones de conductor de vehículo de transporte de carga. Ext.420’720. el empleador sólo traslada la responsabilidad laboral.866’177.oo *Sin cifras de costos médicos los cuales no fue posible cuantificar
TOTAL $60.oo AUXILIOS FUNERARIOS TOTAL $138’959. 1520.oo $1. D.488. hecho que debe ser tenido en cuenta por el empleador por cuanto le puede acarrear gravosas consecuencias.000. 2001.oo $77. penal y administrativamente.oo $16. Características del Trabajador: Hombre de 40 años casado.090.360. Con base en el método de cálculo de T.800.374’106.156. etc.
Tomado de Investigación realizada con Recursos del Fondo de Riesgos Profesionales.210. Miller y T.230. deja viuda de 35 años y 2 hijos de 8 y de 6 años.Republica de Colombia
Por lo tanto.oo LEGALES COSTOS MÉDICOS* Y $1.R.571’755. Para ello existen métodos que permiten establecer los costos de las fatalidades profesionales7.000.478. Por esta razón.oo $27’527.420’720. es invaluable. con la afiliación y pago de la cotización a una Entidad Administradora de Riesgos Profesionales.321. gastos médicos. que fallece al volcarse su vehículo debido a fallas mecánicas por falta de mantenimiento.833.096.A.oo $66. realizado en los años 1999 – 2000 en Colombia: 1999
COSTOS TRABAJADOR TOTAL TRABAJADOR $104’816. El costo emocional y social por la muerte de un trabajador como consecuencia de la labor desempeñada.108.oo $133’670.
000. que equivalen a $35’800. que para este caso son aproximadamente de $10’000.oo $150’360.000. si se comprueba dolo o la intención de hacerle daño al trabajador y causarle la muerte. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA: Al demostrarse incumplimiento de las normas en salud ocupacional.oo.000. Carrera 13 No. Colombia
. RESPONSABILIDAD CIVIL: Los daños morales por el dolor.oo $693’412.000.oo $10’000.oo $358’000. D.Republica de Colombia
RESPONSABILIDAD LABORAL: . Comité Paritario de Salud Ocupacional. Programa de Salud Ocupacional.000.000.519. 1522 Bogotá.000.oo Prisión de 2 a 6 años Prisión de 13 a 35 años $ 71’600.360. la reserva que debe realizar la ARP para garantizar y reconocer la pensión de sobrevivientes es de $103. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. entre los cuales se encuentran los gastos de entierro.oo $589’960. .C.519. la sanción máxima es hasta 200 salarios mínimos mensuales legales vigentes. jefe inmediato o supervisor pueden ser culpables por homicidio culposo8.oo
Artículo 109 del Código Penal Colombiano.Prestaciones Económicas: Si el empleador tiene al trabajador afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales. entendido como el empobrecimiento y la falta de un ingreso futuro al núcleo familiar y teniendo en cuenta el promedio de vida en 70 años.oo. debe pagar o garantizar el pago de dicha suma. traslado. la angustia. el sentimiento de pérdida del trabajador. no proporcionar mantenimiento al vehículo. FAX 3365066. . daría una suma aproximada de $150. $358’000.oo. 1520. Ext.oo.452. equivalentes a $71’600.El daño emergente.000. la pena aumenta de 13 a 25 años de prisión. RESPONSABILIDAD PENAL: Por falta de prevención y por incumplimiento de las normas en salud ocupacional. el gerente.oo
VALOR A PAGAR Y CONSECUENCIAS $103’452. la pena es prisión de 2 a 6 años y multa de 20 a 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes.000.El lucro cesante. Si el empleador no tiene al trabajador afiliado a una ARP.000.519.00. en general los egresos ocasionados por la muerte del trabajador que afectaron el patrimonio familiar. son de hasta mil salarios mínimos mensuales legales vigentes.
el análisis y planeación..
En la población. evaluación permanente y el control periódico de los riesgos de enfermar y morir requieren de acciones que comprometen a todos los sectores. López Cervantes M. se convierten en actores principales de la vigilancia del accidente mortal ocupacional. 10). Lezana F. C. El seguimiento de un evento es una importante fuente de retroalimentación para la salud de los trabajadores en la dimensión individual y colectiva.. a través de su evolución normativa10 ha contemplado los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica. Decreto reglamentario 1562 de 1984. Pag 70-82. Burgoa S.1. La salud ocupacional en Colombia. implantación diseminación oportuna de
Siendo un proceso lógico y o de riesgo de un grupo insumo para la toma de probabilidad de ocurrencia individual o colectivo.
Ley 9ª de 1979 (Código Sanitario Nacional) en su Título VII. práctico de evaluación permanente sobre condiciones de salud humano. permite que la información resultante sirva como decisiones de intervención. la atención en los agentes causantes y la prevención de comportamientos inseguros tanto por la empresa como por el trabajador. 1522 Bogotá. Aspectos Básicos de la vigilancia en Salud Pública para los años noventa. es así como la vigilancia epidemiológica tiene un ámbito intersectorial que inicia en la percepción que el individuo. estado. como procedimientos indispensables que deben estar presentes en todo que hacer en beneficio de la seguridad y la salud en el trabajo.
REDUCCIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD FATAL SISTEMA DE VIGILANCIA DEL ACCIDENTE MORTAL OCUPACIONAL la vigilancia epidemiológica entendida como la recolección la interpretación de información de eventos. Decreto 614 de marzo de 1984. Ext. prevención y reducción de la de eventos que puedan causar enfermedad o muerte a nivel
El concepto clásico de sistemática... Frenk J. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. la Resolución 1016 de Marzo de 1989 (Art. Gómez de león J. 36 (1) Enero-Febrero. empresa. 61) Carrera 13 No. tiene de su vulnerabilidad haciéndose más eficaz en la medida en que la misma población participa en su evaluación y control. 1520. M.C.
Sepúlveda J. 4. En: Salud Pública de México. FAX 3365066. Colombia
. así como la vigilancia y control del estado. (Art. D. A través de la identificación de eventos riesgosos en una empresa o centro de trabajo puede servir para sentar las bases del control en todos los centros de trabajo que tengan condiciones similares. así como la estos datos entre los que necesitan conocerlos9. Decreto 1295 del 22 de junio de 1994.Republica de Colombia
4. El reporte sistemático. 1994. esencial para la y evaluación de la práctica de salud pública.
como el espíritu de asesoría en la atención y prevención de los Riesgos Profesionales de la Red de Comités de Salud Ocupacional consagrado en el Decreto 16 de 1997.Republica de Colombia
La vigilancia debe concentrar toda la atención en el control permanente de las condiciones ambientales.C. debe adelantar investigación para determinar las causas y remitir el informe a la Administradora de Riesgos Profesionales. es responsabilidad del Gobierno Nacional y del Sistema General de Riesgos Profesionales. D. 4. Carrera 13 No. mediante los formatos únicos de reporte de accidente de trabajo11. aplicado y evaluado por los actores de la salud ocupacional en nuestro país. Ext. FAX 3365066. Artículo 4º del Decreto 1530 de 1996. se propone el siguiente Sistema de Vigilancia de la Accidentalidad Mortal en el Trabajo. establecidos en el Decreto 1530 de 1997 respecto a la muerte de un trabajador por accidente de trabajo o enfermedad profesional. 1520. el empleador conjuntamente con el Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional. La ocurrencia de un accidente fatal a un trabajador debe servir como señal de que otros trabajadores que compartan la actividad o puesto de trabajo pueden estar sometidos al mismo agente de riesgo y por lo tanto pueden beneficiarse de la intervención aún sin tener el problema. 4.2 PROCEDIMIENTO
4. Investigación Cuando el trabajador fallece como consecuencia de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional12. 1522 Bogotá. Al encontrarse un vacío metodológico en nuestro país para el acercamiento al tema de la accidentalidad mortal ocupacional y retomando tanto los procedimientos vigentes. en los dos días hábiles siguientes a la ocurrencia del evento.2. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. en los siguientes 15 días calendario a la ocurrencia del evento. la aparición de un sólo caso debe alertar al sistema y dirigir la atención hacia las medidas de control (vigilancia Centinela). Partiendo del hecho simple de que en el entorno de toda actividad los riesgos existen y que la falta de previsión y control agravan sus consecuencias. Reporte de Accidente de Trabajo El empleador debe reportar simultáneamente a la Empresa Promotora de Salud y a la Administradora de Riesgos Profesionales.1. para que sea difundido.
Artículos 21 y 62 del Decreto 1295 de 1994 y Resolución 4059 de 1995.2.2. Colombia
. el establecer mecanismos para reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que afecten la seguridad y la salud de los trabajadores y que pongan en riesgo la vida.
La ARP en los siguientes 10 días hábiles a la emisión del concepto. a través de las variables establecidas por la Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social. D. Facultad Nacional de Salud Pública. Universidad de Antioquia. que tiene en forma específica los siguientes componentes:13 Identificar los factores de riesgo prioritarios generadores de los accidentes de origen laboral según actividad económica para orientar el programa de intervención. guardando la reserva sumarial de los casos. Ext. en un plazo no superior a 15 días hábiles.C.2. 1522 Bogotá. para la correspondiente investigación administrativa y la imposición de las sanciones si a ello hay lugar. 4. Intervenir los factores de riesgo en el ambiente. El Comité Nacional de Salud Ocupacional. las cuales permitirán el establecimiento del sistema de vigilancia epidemiológica por evento centinela. De su evaluación y análisis remitirán informe mensual a la Dirección General de Riesgos Profesionales. mensualmente llevarán los casos de accidentes fatales a los Comités Seccionales y Locales de Salud Ocupacional según su competencia. mediante la aplicación de programas preventivos con recurso especializado
Tomado de documento “Vigilancia Epidemiológica de los factores de riesgo ambientales en el mundo del trabajo”. anexando el formato que contenga las variables solicitadas para alimentar la base de datos. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. dará los insumos para el establecimiento de un proceso que permita establecer las principales causas de accidentes mortales en el trabajo. remitirá informe a la Dirección Territorial de la Protección Social. 1520. En los Departamentos y Municipios en los cuales no se ha conformado el respectivo Comité. La Dirección General de Riesgos Profesionales. enviará formato con las variables del Accidente de Trabajo. hará seguimiento a los casos de accidente mortal ocupacional y mensualmente publicará en el Boletín “Protección Laboral” las cifras y el análisis sobre los mismos.
Carrera 13 No. Seguimiento Los Directores Territoriales de la Protección Social y los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.Republica de Colombia
Una vez la Administradora de Riesgos Profesionales recibe y estudia el informe. las personas y la organización laboral. el Director Territorial o el Inspector de Trabajo y Seguridad Social.3. a la Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social. debe establecer las acciones de prevención a ser tomadas por el empleador. FAX 3365066. Colombia
. El sistema de vigilancia del accidente mortal ocupacional. analizará y emitirá concepto con énfasis en medidas preventivas y de control dirigidas a los sectores de la economía correspondientes a las empresas en las que se presentaron los accidentes fatales.
que permitirán el establecimiento de estándares mínimos de seguridad y salud en las ocupaciones no formales. con el tema central “Prevención del Accidente Mortal en el Trabajo. que corresponde al 25% del total de la población ocupada en el País. Desarrollar y fortalecer la red de notificación centinela para el evento ocupacional manteniendo una participación activa y actualizada del grupo interdisciplinario de notificadores en las empresas y red de atención médicas en IPS. 1522 Bogotá. reiterando los procedimientos contenidos en las normas correspondientes al tema.Republica de Colombia
Caracterizar continuamente el evento de origen ocupacional según variables sociodemográficas y laborales a través del registro diario de consulta médica. Los procesos de sensibilización sobre la accidentalidad mortal en el trabajo. Diseñar. Expedir Acto Administrativo del Ministerio de la Protección Social. se propone: 1. con el concurso del Instituto Nacional de Medicina Legal. 3. tarjetas resumen de enfermedad profesional y las demás fuentes de información del sistema de vigilancia. de la red de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y de las Administradoras de Régimen Subsidiado. responsabilidad de todos”. para el manejo del evento tanto en lo asistencial como en lo legal. D. Efectuar la divulgación de los resultados semestralmente mediante diferentes estrategias como el boletín “Protección Laboral”. Verificar el funcionamiento del sistema de vigilancia y evaluar el impacto de las acciones de intervención y control en forma periódica.
El Sistema de Vigilancia del Accidente Mortal propuesto cubre a la población afiliada al Sistema General de Riesgos Profesionales. Unificar y mantener actualizadas pautas que sean adecuadas. FAX 3365066. EPS y ARP. difundir y desarrollar el Sistema de Vigilancia de la Accidentalidad Mortal en el trabajo. a través del diseño. Como un llamado a la comunidad en general sobre la importancia y trascendencia del accidente fatal en el trabajo. aplicación de instrumentos de notificación obligatoria y de sistemas de información. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. 1520. Conmemorar el Día Nacional de la Salud en el Mundo del Trabajo. se podrá hacer el análisis y seguimiento a las condiciones riesgosas de las ocupaciones. 2. Colombia
.C. Ext. Es importante iniciar la reflexión sobre la implicación de la accidentalidad mortal relacionada con la ocupación y debe llevar a considerar alternativas de vigilancia y prevención de actos inseguros que generen casos fatales. oportunas e integrales.
EMPLEADOR 1. FAX 3365066.C. INSTRUCCIONES Y SEGUIMIENTO A MEDIDAS DE CONTROL AL SECTOR ECONÓMICO PUBLICACIÓN BOLETIN “PROTECCIÓN SOCIAL”
Carrera 13 No. REPORTE . INVESTIGACIÓN COPASO
RECOMENDACIONES.Republica de Colombia
5. Ext. 1520. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. D. 1522 Bogotá. ESQUEMA DE VIGILANCIA DEL ACCIDENTE FATAL EN EL TRABAJO
4.FORMATO DE INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO 2.
32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. Con el diseño y adopción de este Sistema de Vigilancia. a través de actividades de la Red de Comités de Salud Ocupacional y los diferentes actores del Sistema General de Riesgos Profesionales. FAX 3365066. Con la realización de campañas de difusión. capacitación. 1522 Bogotá. “Prevención del Accidente Mortal en el Trabajo. Reporte del Accidente Mortal. responsabilidad de todos”. Sistema de Vigilancia de Eventos Mortales Ocupacionales. propiciará acercamiento hacia el objetivo común de alzar los ojos hacia un problema que atenta contra la integridad de los trabajadores y afecta la economía de nuestro país. expedirá Acto Administrativo mediante el cual será adoptado el Sistema de Vigilancia del Accidente Mortal en el Trabajo. Sanciones
5. cuyo contenido será: Investigación del Accidente de trabajo mortal por parte del empleador.1
Con el fin de establecer procedimientos que permitan la adopción de medidas encaminadas a reducir y prevenir la accidentalidad mortal en el trabajo.C. divulgación y sensibilización sobre la importancia de la adopción de medidas de protección y prevención de los accidentes fatales en el trabajo. y su seguimiento. Investigación del Accidente de Trabajo Mortal por parte de las Administradoras de Riesgos Profesionales. contar con una herramienta que permita evaluar las medidas de prevención utilizadas. Ext. MEDIOS:
Carrera 13 No. La difusión de este Sistema de Vigilancia a través de las actividades que se desarrollarán en el marco de la Conmemoración del Día Nacional de la Salud en el Mundo del Trabajo.2.Republica de Colombia
5. definir la magnitud y distribución del problema en la fuerza de trabajo. identificar las ocupaciones. actividades económicas. Colombia
. Investigación del Accidente de Trabajo Mortal por parte de la Dirección Territorial de la Protección Social. el Estado contará con información para ajustar la normatividad vigente. El Ministerio de la Protección Social. 1520. así como para establecer políticas de formación. es necesario implementar un sistema de vigilancia que permita identificar factores de riesgo que representen oportunidades de prevención. que requieran especial atención del Estado. D. y las demás que sean necesarias. Conmemoración del Día Nacional de la Salud en el Mundo del Trabajo.
Otros: . 1520. revistas especializadas de circulación nacional o local. etc. 1522 Bogotá.Republica de Colombia
Publicaciones: Prensa: Medios de difusión Radial: cadenas radiales nacionales y locales. PREVENIR EL ACCIDENTE DE TRABAJO MORTAL ES SU RESPONSABILIDAD
Carrera 13 No. Sociedades Científicas. videoconferencias. Conversatorio en la Emisora de la Universidad Nacional. ARP. talleres.
SE PIERDE UNA VIDA. PELIGRA SU EMPRESA. demás actores del SGRP. congresos.
Actividades Académicas: Seminarios. 32 – 76 Piso 15 PBX: 33365066 Ext. etc.Actividades a cargo de Gremios Económicos. Ext. boletines informativos. D. FAX 3365066. Colombia
. Comisiones Sectoriales. conversatorios a cargo de los diferentes actores de la salud ocupacional y del SGRP. Administradoras de Riesgos Profesionales. Internet: Página Web del Ministerio de la Protección Social. Medios de difusión escrita: diarios de circulación nacional y local.
ACCIDENTE DE TRABAJO MORTAL by bagavundo1,9K viewsEmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less
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References: artículo 216
 artículo 86
 artículo 4
 Resolución 
 artículo 91
 artículo 115

Artículo 109
 Resolución 
 Artículo 4
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