Source: https://leyesde.com/argentina/ley/1972/19587/seguridad-e-higiene-en-el-trabajo.htm
Timestamp: 2018-09-20 18:39:56+00:00

Document:
Seguridad e Higiene en el Trabajo en Argentina - Ley 19587
"> Seguridad e Higiene
Seguridad e Higiene en el Trabajo	en Argentina - Ley 19587
Ley 19587 Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo en Argentina
Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo en Argentina
LEY # 19.587 - Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo - Buenos Aires, Argentina, 21/4/72
Artículo 1. - Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarán, en todo el territorio de la República, a las normas de la presente ley y de las reglamentaciones que en su consecuencia se dicten.
Artículo 2. - A los efectos de la presente ley los términos "establecimiento", "explotación", "centro de trabajo" o "puesto de trabajo" designan todo lugar destinado a la realización o donde se realicen tareas de cualquier índole o naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas físicas y a los depósitos y dependencias anexas de todo tipo en que las mismas deban permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en ocasión del trabajo o con el consentimiento expreso o tácito del principal. El término empleador designa a la persona, física o jurídica, privada o pública, que utiliza la actividad de una o más personas en virtud de un contrato o relación de trabajo.
Artículo 3. - Cuando la prestación de trabajo se ejecute por terceros, en establecimientos, centros o puestos de trabajo del dador principal o con maquinarias, elementos o dispositivos por él suministrados, éste será solidariamente responsable del cumplimiento de las disposiciones de esta ley.
Artículo 4. - La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto:
Artículo 5. - A los fines de la aplicación de esta ley considéranse como básicos los siguientes principios y métodos de ejecución:
o) realización de exámenes médicos preocupacionales y periódicos, de acuerdo a las normas que se establezcan en las respectivas reglamentaciones.
Artículo 6. - Las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente:
Artículo 7. - Las reglamentaciones de las condiciones de seguridad en el trabajo deberán considerar primordialmente:
Artículo 8. - Todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo:
Artículo 9. - Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, son también obligaciones del empleador;
a) disponer el examen preocupacional y revisación periódica del personal, registrando sus resultados en el respectivo legajo de salud;
Artículo 10. - Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el trabajador estará obligados a:
Artículo 11 - EL PODER EJECUTIVO NACIONAL dictará los reglamentos necesarios para la aplicación de esta ley y establecerá las condiciones y recaudos según los cuales la autoridad nacional de aplicación podrá adoptar las calificaciones que correspondan, con respecto a las actividades comprendidas en la presente, en relación con las normas que rigen la duración de la jornada de trabajo. Hasta tanto continuarán rigiendo las normas reglamentarias vigentes en la materia.
Artículo 12 - Las infracciones a las disposiciones de la presente ley y sus reglamentaciones serán sancionadas por la autoridad nacional o provincial que corresponda, según la ley 18.608, de conformidad con el régimen establecido por la ley 18.694.
Artículo 13 - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Proyecto de Ley 19587 Seguridad e Higiene en el Trabajo en Argentina - Buenos Aires, 21 de abril de 1972 - Presentado por Rubens G. San Sebastian

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13