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Timestamp: 2020-06-01 10:09:54+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-1986-6859
Documento BOE-A-1986-6859
Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.Ver texto consolidado
«BOE» núm. 63, de 14 de marzo de 1986, páginas 9604 a 9616 (13 págs.)
https://www.boe.es/eli/es/lo/1986/03/13/2
6. Los puestos de servicio en las respectivas categorías se proveeran conforme a los principios de mérito, capacidad y antigüedad, a tenor de lo dispuesto en la correspondiente reglamentación.
1. La Guardia Civil, por su condición de Instituto armado de naturaleza militar, a efectos disciplinarios, se regirá por su normativa especifica.
En todo caso, será competente para la imposición de la sanción de separación del servicio el Ministro de Defensa, previo informe del Ministro del Interior.
Sección 1.ª Normas generales, escalas y sistemas de acceso
1. La estructura y competencia de los órganos de dirección del Cuerpo Nacional de Policía serán las que se establezcan en las normas orgánicas del Ministerio del Interior.
2. El régimen estatutario del Cuerpo Nacional de Policía se ajustará a las previsiones de la presente Ley y las disposiciones que la desarrollen, teniendo como derecho supletorio la legislación vigente referida a los funcionarios de la Administración Civil del Estado. Sus miembros, hombres y mujeres, actuarán de uniforme o sin él, en función del destino que ocupen y del servicio que desempeñen.
3. La jubilación forzosa se producirá al cumplir el funcionario sesenta y cinco años.
4. Por Ley, se determinarán las edades y causas del pase de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía a la situación de segunda actividad, atendiendo a las aptitudes físicas que demande su función. Asimismo se establecerán las remuneraciones a percibir y las obligaciones correspondientes a esta situación.
— La Escala superior, con dos categorías. Su sistema de acceso será a la inferior desde la Escala ejecutiva y a la categoría superior desde la inferior; por promoción interna en ambos casos.
— La Escala ejecutiva, con dos categorías. Su sistema de acceso será el de oposición libre y el de promoción interna, en el porcentaje que reglamentariamente se determine, para la categoría inferior, y de promoción interna para la categoría superior.
— La Escala de subinspección, con una sola categoría, a la que se accederá únicamente por promoción interna desde la Escala básica.
— La Escala básica, con dos categorías, a las que se accederá por oposición libre a la categoría inferior, y por promoción interna a la superior.
Para el acceso a las Escalas anteriores, se exigirá estar en posesión de los títulos de los Grupos A, B, C, y D, respectivamente, y la superación de los cursos correspondientes en el Centro de Formación.
En el Cuerpo Nacional de Policía existirán las plazas de Facultativos y de Técnico, con títulos de los Grupos A y B, que sean necesarias para la cobertura y apoyo de la función policial, que se cubrirán entre funcionarios de acuerdo con el sistema que reglamentariamente se determine.
Excepcionalmente, si las circunstancias lo exigen, podrán contratarse, temporalmente especialistas para el desempeño de tales funciones.
Los Grupos a los que se refieren los apartados anteriores de este artículo, son los correspondientes a los Grupos de clasificación establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Sección 2.ª De los derechos de representacion colectiva
1. Los miembros del Cuerpo Nacional de Policía tienen derecho a constituir organizaciones sindicales de ámbito nacional para la defensa de sus intereses profesionales, así como el de afiliarse a las mismas y a participar activamente en ellas en los términos previstos en esta Ley.
2. Los miembros del Cuerpo Nacional de Policía sólo podrán afiliarse a organizaciones sindicales formadas exclusivamente por miembros del propio Cuerpo. Dichas organizaciones no podrán federarse o confederarse con otras que, a su vez, no estén integradas exclusivamente por miembros del referido Cuerpo. No obstante, podrán formar parte de organizaciones internacionales de su mismo carácter.
El ejercicio del derecho de sindicación y de la acción sindical por parte de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía tendrá como límites el respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas reconocidos en la Constitución y, especialmente, el derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen, así el crédito y prestigio de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la seguridad ciudadana y de los propios funcionarios y la garantía del secreto profesional.
Constituirán asimismo límite, en la medida que puedan ser vulnerados por dicho ejercicio, los principios básicos de actuación del artículo 5.º de esta Ley.
1. Para constituir una organización sindical será preciso depositar los estatutos de la misma, acompañados del acta fundacional, en el registro especial de la Dirección General de Policía.
2. Los estatutos deberán contener, al menos, las siguientes menciones:
d) Organos de representación, Gobierno y Administración y normas para su funcionamiento, así como el régimen de provisión electiva de cargos, que habrán de ajustarse a principios democráticos.
e) Requisitos y procedimientos para la adquisición y pérdida de la condición de afiliados, así como el régimen de modificación de sus estatutos y disolución de la asociación sindical.
f) Régimen económico de la organización, que establezca el carácter, procedencia y destino de sus recursos, así como los medios que permitan a los afiliados conocer la situación económica.
3. Sólo se podrán rechazar, mediante resolución motivada, aquellos Estatutos que carezcan de los requisitos mínimos a que se refiere el número anterior, y cuyos defectos no hubieran sido subsanados en el plazo de diez días, a partir de que se les requiriese al efecto.
1. Las organizaciones sindicales legalmente constituidas tendrán derecho a formular propuestas y elevar informe o dirigir peticiones a las Autoridades competentes, así como a ostentar la representación de sus afiliados ante los Organos competentes de la Administración Pública.
2. Tendrán la condición de representantes de las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía aquellos funcionarios que, perteneciendo a las mismas, hayan sido formalmente designados como tales por el órgano de Gobierno de aquéllas, de acuerdo con sus respectivos Estatutos.
1. Aquellas organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía que en las últimas elecciones al Consejo de Policía hubieran obtenido, al menos, un representante en dicho Consejo, o en dos de las Escalas el 10 por 100 de los votos emitidos en cada una de ellas, serán consideradas organizaciones sindicales representativas, y en tal condición tendrán, además, capacidad para:
a) Participar como interlocutores en la determinación de las condiciones de prestación del servicio de los funcionarios, a través de los procedimientos establecidos al efecto.
b) Integrarse en el grupo de trabajo o Comisiones de estudio que a tal efecto se establezcan.
2. Los representantes de dichas organizaciones sindicales representativas tendrán derecho:
a) A la asistencia y al acceso a los centros de trabajo para participar en actividades propias de su asociación sindical, previa comunicación al Jefe de la Dependencia y sin que el ejercicio de ese derecho pueda interrumpir el desarrollo normal del servicio policial.
b) Al número de horas mensuales que reglamentariamente se establezcan para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su representación.
c) Al disfrute de los permisos no retribuidos necesarios para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo, dentro de los limites que reglamentariamente se establezcan.
d) Al pase a la situación de servicios especiales, en los términos que reglamentariamente se establezcan, con derecho a reserva del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad, mientras dure el ejercicio de su cargo representativo, debiendo incorporarse a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha del cese.
3. El número de representantes que la Administración tendrá que reconocer, a los efectos determinados en el número 2 de este artículo, se corresponderá con el número de representantes que cada organización sindical hubiere obtenido en las elecciones al Consejo de Policía.
4. En todo caso, se reconocerá a aquella organización sindical que no hubiera obtenido representantes elegidos en el Consejo de Policía, pero sí, al menos, el 10 por 100 de votos en una Escala, el derecho a un representante, a los solos efectos de lo previsto en el número 2 de este artículo.
1. En las dependencias con más de 250 funcionarios, las organizaciones sindicales tendrán derecho a que se les facilite un local adecuado para el ejercicio de sus actividades. En todo caso tendrán derecho a la instalación en cada dependencia policial de un tablón de anuncios, en lugar donde se garantice un fácil acceso al mismo de los funcionarios.
2. Estos podrán celebrar reuniones sindicales en locales oficiales, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la marcha del servicio, previa autorización del Jefe de la Dependencia, que sólo podrá denegarla cuando considere que el servicio puede verse afectado.
3. La autorización deberá solicitarse con una antelación mínima de setenta y dos horas, y en la misma se hará constar la fecha, hora y lugar de la reunión, así como el orden del día previsto.
4. La resolución correspondiente deberá notificarse, al menos, veinticuatro horas antes de la prevista para la reunión, sin perjuicio de lo dispuesto en el número 2.
1. Las organizaciones sindicales responderán por los actos o acuerdos adoptados por sus órganos estatutarios en la esfera de sus respectivas competencias.
2. Dichas organizaciones responderán por los actos de sus afiliados, cuando aquéllos se produzcan en el ejercicio regular de las funciones representativas o se pruebe que dichos afiliados actuaban por cuenta de las organizaciones sindicales.
Sección 3.ª Del Consejo de Policía
1. Bajo la presidencia del Ministro del Interior o persona en quien delegue, se crea el Consejo de Policía, con representación paritaria de la Administración y de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía.
2. Son funciones del Consejo de Policía:
a) La mediación y conciliación en caso de conflictos colectivos.
b) La participación en el establecimiento y las condiciones de prestación del servicio de los funcionarios.
d) La emisión de informes en los expedientes disciplinarios que se instruyan por faltas muy graves contra miembros del Cuerpo Nacional de Policía y en todos aquellos que se instruyan a los representantes de los Sindicatos, a que se refiere el artículo 22 de esta Ley.
e) El informe previo de las disposiciones de carácter general que se pretendan dictar sobre las materias a que se refieren los apartados anteriores.
f) Las demás que le atribuyan las Leyes y disposiciones generales.
3. Los representantes de la Administración en el Consejo de Policía serán designados por el Ministro del Interior.
La representación de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía en el Consejo se estructurará por Escalas, sobre la base de un representante por cada 6.000 funcionarios o fracción, de cada una de las cuatro Escalas que constituyen el Cuerpo.
1. Se celebrarán elecciones en el seno del Cuerpo Nacional de Policía, a efectos de designar los representantes de sus miembros en el Consejo de Policía y determinar la condición de representativos de los Sindicatos constituidos con arreglo a lo dispuesto en la presente Ley.
Las elecciones se celebrarán por Escalas, votando sus miembros una lista que contenga el nombre o nombres de los candidatos a representantes de la misma, mediante sufragio personal, directo y secreto.
2. Los candidatos a la elección podrán ser presentados, mediante listas nacionales, para cada una de las escalas, por los Sindicatos de funcionarios o por las agrupaciones de electores de las distintas escalas legalmente constituidas.
Las listas contendrán tanto nombres como puestos a cubrir, mas igual número de suplentes.
3. Mediante el sistema de representación proporcional se atribuirá a cada lista el número de puestos que le correspondan, de conformidad con el cociente que resulte de dividir el número de votantes por el de puestos a cubrir. Si hubiere puesto o puestos sobrantes, se atribuirán a la lista o listas que tengan un mayor resto de votos.
4. La duración del mandato de los Delegados en el Consejo de Policía será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos en sucesivos procesos electorales.
Caso de producirse vacante, por cualquier causa, en la representación de los funcionarios en el Consejo de Policía, se cubrirá automáticamente por el candidato que ocupe el puesto siguiente en la lista respectiva.
5. Reglamentariamente, se establecerán las normas complementarias que sean precisas para la convocatoria de las elecciones, el procedimiento electoral y, en general, para el funcionamiento del Consejo de Policía.
Sección 4.ª Régimen disciplinario
1 El régimen disciplinario de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía se ajustará a los principios establecidos en el capítulo II del título I de esta Ley y a las normas del presente capítulo.
2. Las faltas podrán ser leves, graves y muy graves. Las faltas leves prescribirán al mes; las graves, a los dos años, y las muy graves, a los seis años. La prescripción se interrumpirá en el momento que se inicia el procedimiento disciplinario.
3. Se consideraran faltas muy graves:
d) La insubordinación individual o colectiva, respecto a las Autoridades o Mandos de que dependan, así como la desobediencia a las legítimas instrucciones dadas por aquéllos.
i) La participación en huelgas, en acciones sustitutivas de las mismas, o en actuaciones concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios.
j) Haber sido sancionado por la comisión de tres o mas faltas graves en el período de un año.
m) Cualquier otra conducta no enumerada en los puntos anteriores, tipificada como falta muy grave en la legislación general de funcionarios.
4. Las faltas graves y leves se determinarán reglamentariamente, de conformidad con los siguientes criterios:
d) El quebrantamiento que pueda suponer de los principios de disciplina y jerarquía propios de este Cuerpo.
f) En general, su trascendencia para la seguridad ciudadana.
5. Incurrirán en la misma responsabilidad que los autores de una falta los que induzcan a su comisión y los Jefes que la toleren. Asimismo, incurrirán en falta de inferior grado los que encubrieran la comisión de una falta.
1. Por razón de las faltas, a que se refiere el artículo precedente, podrán imponerse a los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía las siguientes sanciones:
1.1 Por faltas muy graves:
1.2 Por faltas graves:
b) Traslado con cambio de residencia.
d) Pérdida de cinco a veinte días de remuneración y suspensión de funciones por igual periodo.
1.3 Por faltas leves:
a) Pérdida de uno a cuatro días de remuneración y suspensión de funciones por igual período, que no supondrá la pérdida de antigüedad ni implicará la inmovilización en el escalafón.
2. Las sanciones disciplinarias se anotarán en los respectivos expedientes personales con indicación de las faltas que las motivaron.
Transcurridos dos o seis años desde el cumplimiento de la sanción, según se trate de faltas graves o muy graves no sancionadas con la separación del servicio, podrá acordarse la cancelación de aquellas anotaciones a instancia del interesado que acredite buena conducta desde que se le impuso la sanción. La cancelación de anotaciones por faltas leves se realizará a petición del interesado a los seis meses de la fecha de su cumplimiento. La cancelación producirá el efecto de anular la anotación sin que pueda certificarse de ella, salvo cuando lo soliciten las autoridades competentes para ello y a los exclusivos efectos de su expediente personal.
3. Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía tendrán obligación de comunicar por escrito al superior jerárquico competente los hechos que consideren constitutivos de faltas graves y muy graves de los que tengan conocimiento.
4. No se podrán imponer sanciones, por faltas graves o muy graves, sino en virtud de expediente instruido al efecto, cuya tramitación se regirá por los principios de sumariedad y celeridad. La sanción por faltas leves podrá imponerse sin más trámites que la audiencia al interesado.
Las sanciones disciplinarias impuestas a los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía serán inmediatamente ejecutivas, no suspendiendo su cumplimiento la interposición de ningún tipo de recurso, administrativo o judicial, si bien la autoridad a quien competa resolverlo podrá suspender, de oficio o a instancia de parte, la ejecución de la sanción impuesta, en el caso de que dicha ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o de difícil reparación.
5. Para la imposición de la sanción de separación del servicio será competente el Ministro del Interior.
Para la imposición de sanciones por faltas muy graves y graves, además del Ministro del Interior, será competente el Director de la Seguridad del Estado.
Para la imposición de las sanciones por faltas graves también será competente el Director general de la Policía.
Además de los órganos anteriores, los Gobernadores civiles y los Jefes de las dependencias, centrales o periféricas, en que presten servicio los infractores, serán competentes para la imposición de las sanciones por faltas leves.
6. Iniciado un procedimiento penal o disciplinario, se podrá acordar la suspensión provisional por la autoridad competente para ordenar la incoación del expediente administrativo. La situación de suspensión provisional se regulará por lo dispuesto en la legislación general de funcionarios, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 8.3.
3. Dichos Cuerpos sólo podrán actuar en el ámbito territorial del municipio respectivo, salvo en situaciones de emergencia y previo requerimiento de las Autoridades com-petentes.
8. Podrá reservarse, para la promoción interna, con dispensa de un grado del requisito de titulación y siempre que se hayan realizado los cursos y obtenido los diplomas en la Escuela de Policía que reglamentariamente se determinen, hasta un 50 por 100 de las vacantes convocadas para los funcionarios integrados en la Escala inmediata inferior. Los funcionarios citados sólo podrán ejercitar este derecho en tres convocatorias, siéndoles de aplicación las demás previsiones contenidas en la disposición adicional segunda de la presente Ley.
1. Mientras no se proceda al desarrollo de la situación de segunda actividad de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía creada por esta Ley, los funcionarios procedentes del Cuerpo de la Policía Nacional seguirán provisionalmente el régimen vigente de dicha situación, y los procedentes del Cuerpo Superior pasarán igualmente a la misma al cumplir la edad de sesenta y dos años, en la que permanecerán hasta la edad de jubilación y en la que continuarán perfeccionando trienios y percibiendo idénticas retribuciones que en activo, excepto las que se deriven de la clase de destino o del lugar de residencia.
Si, excepcionalmente y en atención a las necesidades del servicio, el Ministerio del Interior, a través de la selección correspondiente, adscribe personal con la debida formación para ejercer funciones de mando en unidades uniformadas del Cuerpo Nacional de Policía, si fuera militar, pasará a la situación militar que corresponda.
Los requisitos de ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía, duración de los cursos, plazos de mínima permanencia en las diversas Escalas y categorías, régimen de ascensos, y de promoción, cursos, programas, constitución de los Tribunales, varemos y demás requisitos que en cada caso sean exigidos, se determinarán reglamentariamente.
Tienen el carácter de Ley Orgánica los preceptos que se contienen en los títulos I, III, IV, V y el título II, salvo los artículos 10, 11.2 a 6, 12.1, 17 del mismo, las disposiciones adicionales segunda, tercera y las disposiciones finales.
Fecha de disposición: 13/03/1986
Fecha de publicación: 14/03/1986
Fecha de entrada en vigor: 03/04/1986
SE DEROGA los arts. 16 al 26 y las disposiciones adicionales 1, 2, 6 y 7; SE MODIFICA la disposición final 5 y SE AÑADE la disposición final 6, por Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio (Ref. BOE-A-2015-8468).
SE MODIFICA el art. 53.3, por Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre (Ref. BOE-A-2013-13425).
SE DICTA DE CONFORMIDAD sobre régimen electoral del Consejo de Policía: Real Decreto 555/2011, de 20 de abril (Ref. BOE-A-2011-7173).
SE MODIFICA la disposición adicional 5 y se añade la disposición adicional 7, por Ley Orgánica 4/2011, de 11 de marzo (Ref. BOE-A-2011-4551).
SE DECLARA en la Cuestión 5085/2009, la inconstitucionalidad de los artículos 25.3, párrafo segundo, 26.1, párrafo segundo, y 26.2, párrafo primero, por Sentencia 120/2010, de 24 de noviembre (Ref. BOE-A-2010-19818).
determinando las condiciones para la Asociación de Municipios para prestar servicios de Policía local: Orden INT/2944/2010, de 10 de noviembre (Ref. BOE-A-2010-17664).
aprobando el Reglamento de las Juntas locales de Seguridad: Real Decreto 1087/2010, de 3 de septiembre (Ref. BOE-A-2010-14479).
SE DEROGA los arts. 27, 28 y se añade una disposición adicional 5, por Ley Orgánica 4/2010, de 20 de mayo (Ref. BOE-A-2010-8115).
SE AÑADE una disposición adicional 5, por Ley Orgánica 16/2007, de 13 de diciembre (Ref. BOE-A-2007-21489).
SE MODIFICA el art. 15.1, por Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre (Ref. BOE-A-2007-18392).
SE DICTA DE CONFORMIDAD, regulando los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil: Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre (Ref. BOE-A-2007-18391).
SE DICTA EN RELACION, sobre prevención de riesgos laborales en el Cuerpo Nacional de Policía: Real Decreto 2/2006, de 16 de enero (Ref. BOE-A-2006-624).
SE DECLARA en la Cuestión 2629/1996 (1996/16625), la inconstitucionalidad del art. 27.3.j), por Sentencia 188/2005, de 7 de julio (Ref. BOE-T-2005-13466).
SE DICTA DE CONFORMIDAD, sobre retribuciones: Real Decreto 950/2005, de 29 de julio (Ref. BOE-A-2005-13122).
SE DICTA EN RELACION sobre prevención de riesgos laborales en la Guardia Civil: Real Decreto 179/2005, de 18 de febrero (Ref. BOE-A-2005-3241).
el art. 53, por Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre (Ref. BOE-A-2003-23644).
los arts. 42 y 51, por Ley Orgánica 1/2003, de 10 de marzo (Ref. BOE-A-2003-4923).
aprobando el Reglamento general de adquisición y pérdida de la condición de militar de carrera del cuerpo de la Guardia Civil: el Real Decreto 1429/1997, de 15 de septiembre (Ref. BOE-A-1997-20262).
aprobando el Reglamento general de evaluaciones, clasificaciones y ascensos del personal de la Guardia Civil: el Real Decreto 1424/1997, de 15 de septiembre (Ref. BOE-A-1997-20259).
aprobando el régimen del alumnado de los centros docentes militares de formación de la Guardia Civil, por la Orden de 13 de diciembre de 1996 (Ref. BOE-A-1996-28337).
aprobando el Reglamento de procesos selectivos y de formación: el Real Decreto 614/1995, de 21 de abril (Ref. BOE-A-1995-11719).
completando el régimen personal del Cuerpo de la Guardia Civil: Ley 28/1994, de 18 de octubre de 1994 (Ref. BOE-A-1994-22921).
SE DEROGA las disposiciones transitorias 1.8 y 4.1, por la Ley 26/1994, de 29 de septiembre (Ref. BOE-A-1994-21315).
SE DECLARA en la Cuestión 2222/1990, la constitucionalidad de la disposición transitoria 4, por Sentencia 73/1994, de 3 de marzo (Ref. BOE-T-1994-6780).
con el art. 15.1, sobre régimen disciplinario de la Guardia Civil: Ley Orgánica 11/1991, de 17 de junio (Ref. BOE-A-1991-15527).
con el art. 11.1 y 2.B), regulando e servicio marítimo de la Guardia Civil: Real Decreto 246/1991, de 22 de febrero (Ref. BOE-A-1991-5780).
con el art. 47, regulando la organización de unidades del Cuerpo Nacional de Policía adscritas a las comunidades autónomas: el Real Decreto 221/1991, de 22 de febrero (Ref. BOE-A-1991-5287).
SE DECLARA en las Cuestiones 158/1987, 495/1987 y 510/1987, su desestimación y en la Cuestión 487/1986, la inconstitucionalidad y nulidad del art. 8.1, párrafo segundo, por Sentencia 55/1990, de 28 de marzo (Ref. BOE-T-1990-9176).
aprobando el Reglamento de provisión de puestos de trabajo de la Dirección General dela policía: el Real Decreto 997/1989, de 28 de julio (Ref. BOE-A-1989-18727).
aprobando el Reglamento de régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de policía: el Real Decreto 884/1989, de 14 de julio (Ref. BOE-A-1989-17118).
sobre reorganización de la Dirección General de la Guardia Civil: Orden de 20 de mayo de 1988 (Ref. BOE-A-1988-12744).
sobre retribuciones de los cuerpos de seguridad: Real Decreto 311/1988, de 30 de marzo (Ref. BOE-A-1988-8681).
sobre normas generales relativas a escalas, categorías, personal, uniformes, distintivos y armamento del Cuerpo Nacional de Policía: Real Decreto 1484/1987, de 4 de diciembre (Ref. BOE-A-1987-27143).
regulando la Policía judicial: el Real Decreto 769/1987, de 19 de junio (Ref. BOE-A-1987-14578).
sobre normas para la celebración de elecciones de representantes del Cuerpo Nacional de Policía en el Consejo de Policía: Real Decreto 315/1987, de 27 de febrero (Ref. BOE-A-1987-5471).
SE PRORROGA la disposición transitoria 1, por Ley 21/1986, de 23 de diciembre (Ref. BOE-A-1986-33382).
SE DICTA DE CONFORMIDAD con la disposición transitoria 1.3, sobre alcance y efectos de la opción en favor de los miembros de la Fuerzas Armadas que prestaban servicio en el Cuerpo Nacional de Policía: Real Decreto 1795/1986, de 29 de agosto (Ref. BOE-A-1986-23791).
Cuestion 487/1986, promovida por supuesta inconstitucionalidad de del art. 8, epígrafe 1, párrafo 2 (Ref. BOE-A-1986-19505).
la Ley 55/1978, de 4 de diciembre (Ref. BOE-A-1978-29844).
la Ley 24/1970, de 2 de diciembre (Ref. BOE-A-1970-1315).
la Ley sobre funcionamiento de las Jefaturas Superiores de Policía, de 2 de septiembre de 1941 (Gazeta) (Ref. BOE-A-1941-8760).
la Ley disponiendo que el cargo de Director General de la Guardia Civil sea ejercido por un Teniente General, de 23 de noviembre de 1940 (Gazeta) (Ref. BOE-A-1940-12141).
la Ley reorganizando el benemérito Cuerpo de la Guardia Civil, de 15 de marzo de 1940 (Gazeta) (Ref. BOE-A-1940-2688).
Consejo de Política de Seguridad

References: artículo 25
 artículo 5
 resolución 
 resolución 
 artículo 22
 artículo 8
 Real Decreto 
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