Source: http://skolenie.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2009/574/
Timestamp: 2019-10-17 13:27:18+00:00

Document:
574/2009 Z.z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa záko... - Slov-lex
V § 5 ods. 6 sa za slovom „vykonáva“ vypúšťa bodkočiarka a slová „§ 58 ods. 7 a 8 sa nepoužije“.
V § 40 ods. 9 sa za slová „je zamestnanec“ vkladá čiarka a slová „ktorý má dohodnutý pracovný pomer na neurčitý čas a na ustanovený týždenný pracovný čas“.
Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.“.
V § 48 ods. 4 úvodnej vete sa slovo „troch“ nahrádza slovom „dvoch“ a slovo „tri“ sa nahrádza slovom „dva“.
V § 48 ods. 4 sa za písmeno c) vkladajú nové písmená d) až f), ktoré znejú:
vykonávania prác, pre ktoré sa vyžaduje vzdelanie umeleckého smeru,
vykonávania prác tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,“.
V § 48 ods. 4 písmeno g) znie:
vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve.“.
V § 48 odseky 6 a 7 znejú:
Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné aj bez dôvodu uvedeného v odseku 4, ak ide o zamestnanca, o ktorom to ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva.
Zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu nemožno zvýhodniť alebo obmedziť, ak ide o pracovné podmienky a podmienky zamestnávania podľa tohto zákona a o pracovné podmienky súvisiace s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci podľa osobitného predpisu, v porovnaní s porovnateľným zamestnancom.“.
V § 49 ods. 5 sa vypúšťajú slová „zamestnaným na ustanovený týždenný pracovný čas“.
V § 49 sa vypúšťajú odseky 6 a 7.
V § 58 ods. 5 druhej vete sa za slovom „zamestnávateľa“ vypúšťa čiarka a slová „ak ďalej nie je ustanovené inak“.
V § 58 ods. 6 písmeno a) znie:
pracovný čas, odpočinok a dovolenka,“.
V § 58 ods. 6 písmeno f) znie:
ochrana materstva, rodičov a mladistvých,“.
V § 58 sa vypúšťajú odseky 7 a 8.
V § 58 ods. 10 písm. b) sa za slovo „službám,“ vkladajú slová „za rovnakých podmienok ako svojim zamestnancom,“.
Za § 58a sa vkladá § 58b, ktorý znie:
Za § 252c sa vkladá § 252d, ktorý vrátane nadpisu znie:
Ustanoveniami tohto zákona sa spravujú aj pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikli pred 1. marcom 2010. Právne úkony urobené pred 1. marcom 2010 a nároky, ktoré z nich vznikli, sa posudzujú podľa právnej úpravy účinnej do 28. februára 2010.
Pracovné pomery na určitú dobu uzatvorené pred 1. marcom 2010 sa skončia uplynutím doby, na ktorú boli dohodnuté.“.
V prílohe č. 2 sa vypúšťa prvý bod. Doterajšie body 2 až 17 sa označujú ako body 1 až 16.
Príloha č. 2 sa dopĺňa bodmi 17 a 18, ktoré znejú:
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2008/94/ES z 22. októbra 2008 o ochrane zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa (kodifikované znenie) (Ú. v. EÚ L 283, 28. 10. 2008).
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2008/104/ES z 19. novembra 2008 o dočasnej agentúrnej práci (Ú. v. EÚ L 327, 5. 12. 2008).“.
Číslo: 574/2009 Z. z.
Názov: Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

References: § 5
 § 40
 § 48
 § 48
 § 48
 § 48
 § 49
 § 49
 § 58
 § 58
 § 58
 § 58
 § 58
 § 58
 § 58
 § 252
 § 252