Source: http://insidefilm.org/ebooks/das-agg-in-der-unternehmenspraxis-wie-unternehmen-und-personalfuhrung-gesetz
Timestamp: 2017-10-23 02:39:31+00:00

Document:
Download Das AGG in der Unternehmenspraxis : wie Unternehmen und by Monika Rühl; Jochen Hoffmann PDF | inside film Book Archive
Mar04 Comments Off on Download Das AGG in der Unternehmenspraxis : wie Unternehmen und by Monika Rühl; Jochen Hoffmann PDF
Download Das AGG in der Unternehmenspraxis : wie Unternehmen und by Monika Rühl; Jochen Hoffmann PDF
By Monika Rühl; Jochen Hoffmann
Read or Download Das AGG in der Unternehmenspraxis : wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Richtlinien rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen PDF
Extra resources for Das AGG in der Unternehmenspraxis : wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Richtlinien rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen
S. 32. Vgl. , S. 57. 44 Vgl. „Soziale Sicherheit“, Heft 8 u. 9/2006, S. 297 f. 43 III. Das arbeitsrechtliche AGG 39 bestätigt und ihn sogar zur Eliminierung einer anderen AGG-Vorschrift herangezogen. Sinnigerweise hat er dieses Vorgehen dann auch noch „getarnt“. Unter der Überschrift „Zweites Gesetz zur Änderung des Betriebsrentengesetzes und anderer Gesetze“45, in Kraft getreten am 12. Dezember 2006, hat er unter Berufung auf § 2 Abs. 4 AGG § 10 Nr. 6 und 7 AGG ersatzlos gestrichen. § 10 AGG regelt sehr umfassend die zulässige unterschiedliche Behandlung (Benachteiligung) wegen Alters.
Kollektive Bestimmungen, die gegen das Benachteiligungsverbot des § 1 verstoßen, sind ohnehin unwirksam (§ 7 Abs. 2 AGG). Das Feld der Arbeitsbedingungen im weitesten Sinne wird in § 2 Abs. 1, Nr. 2 AGG beschrieben. Hier wird dem Arbeitgeber untersagt, einseitig oder im Wege von Vereinbarungen aus einem der Gründe in § 1 AGG unterschiedliche Bedingungen, die sich als unerlaubte Benachteiligungen herausstellen können, festzulegen. Das heißt, er darf weder hinsichtlich der Vergütung noch in Bezug auf Entlassungsbedingungen, aber auch bei allen anderen Arbeitsbedingungen und bei Beförderungen nicht aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe differenzieren.
Die hier entwickelten Grundsätze finden aber auch auf das Arbeitsleben Anwendung. 64 § 102 SGB IX. § 101 SGB IX. 1. 67 Vgl. § 77 SGB IX. 68 Model-Creifelds, Rdn. 182, I und BVerfG Az. 1 BvR 209, 269, 362, 420, 440, 484/83 65 III. Das arbeitsrechtliche AGG 51 Eine Einschränkung wird der beschriebene Grundsatz dann erfahren, wenn das Vorliegen einer bestimmten Krankheit den Anforderungen eines Arbeitsplatzes entgegensteht. So wird man ein Fragerecht und eine Antwortpflicht beispielsweise in einem Chemieunternehmen bejahen müssen, wenn sich der Einsatz in einem Versuchslabor wegen des Vorliegens einer Allergie gegen bestimmte chemische Stoffe wegen zu befürchtender Verschlechterung des gesundheitlichen Zustandes des Laboranten verbietet.
inside film Book Archive > German 3 > Download Das AGG in der Unternehmenspraxis : wie Unternehmen und by Monika Rühl; Jochen Hoffmann PDF
← Download In other words: the science and psychology of by Ellen Bialystok PDF
Download Fw 190 A-5. Flugzeug-Handbuch. Teiil 9 B – Elektrisches PDF →

References: § 2
 § 10
 § 10
 § 1
 § 2
 § 1
 § 1
 § 102
 § 101
 § 77