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Timestamp: 2013-05-25 16:36:15+00:00

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Comité Electoral Nuestra Institución | Estatutos & Reglamentos
Artículo 1°.- El Colegio de Profesores del Perú, cuyas siglas son CPPe, fue creado por la ley Nº
25231 modificada por la Ley Nº 28198. Es una institución con personería jurídica de derecho
público interno que afilia a los profesionales de la educación en el Perú.
Artículo 2°.- El Colegio es autónomo y democrático; brinda a sus miembros servicios
profesionales, culturales, sociales y de defensa, en cumplimiento de las normas éticas y
deontológicas de la profesión así como de las demás normas legales pertinentes.
Artículo 3°.- El ámbito del Colegio es el profesorado de educación básica y/o educación superior
no universitaria, activo o inactivo, hábil para el ejercicio docente en instituciones del sistema
educativo peruano, en sus distintos niveles, formas, modalidades y variantes. La sede principal del
Colegio se ubica en la ciudad de Lima. Las sedes de las filiales regionales se establecen en las
respectivas capitales de Región. Cada filial regional, según su realidad geográfica y social, podrá
proponer ante la Junta Directiva Nacional del Colegio la creación de Oficinas Provinciales de
c) Autonomía institucional, participación y representación en todos los niveles e instancias de
a) Promover el ejercicio del Magisterio con profesores titulados, desarrollando por los medios a su
alcance y de acuerdo a las normas legales, éticas y deontológicas, los principios y objetivos de
esta noble profesión;
b) Contribuir al desarrollo y mejoramiento continuo de la educación y de la sociedad peruana,
respetando la unidad nacional dentro de la diversidad regional, étnica, lingüística y cultural;
c) Promover el desarrollo social, cultural y económico de los colegiados, a través de programas de
capacitación, actualización, especialización y perfeccionamiento académico, así como de
programas sociales y económicos de mejoramiento del Magisterio;
d) Fomentar y promover la práctica de la verdad, la justicia, la responsabilidad en el trabajo y la
honestidad como valores fundamentales a ser proyectados entre los miembros de la comunidad
educativa, así como enfrentar la corrupción en todas las organizaciones e instituciones de la
Artículo 6°.- Son atribuciones del Colegio: a) Representar a sus miembros, dentro y fuera del territorio nacional; b) Contribuir, por medio del pronunciamiento de sus órganos de gobierno, en la formulación de
planes y proyectos nacionales, propiciando la permanente superación profesional de los
colegiados; c) Velar por la mejor calidad del ejercicio profesional del Magisterio, participando activamente en la
definición de competencias y estándares de desempeño docente; d) Promover la investigación educativa e impulsar la publicación de sus resultados; e) Suscribir convenios con las Universidades y/o el Ministerio de Educación para que sus
colegiados sigan estudios de Bachillerato, Especialización, Maestría, Doctorado y Postdoctorado,
conforme a ley; f) Planificar y ejecutar programas de actualización, especialización y perfeccionamiento docente,
conforme a ley; g) Propiciar la seguridad y bienestar social del colegiado y su familia; h) Formular y difundir el Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio y velar por su
i) Ejercer la jurisdicción arbitral y de conciliación extrajudicial en asuntos legalmente autorizados y
cuando sea pertinente; j) Emitir informes y absolver consultas sobre asuntos educacionales, culturales y de ética
profesional a solicitud de sus miembros o de personas naturales o jurídicas, públicas o privadas; k) Crear y administrar organismos de gestión empresarial y financiera, conforme a Ley, con el
aporte de los colegiados y en beneficio de los mismos;
l) Promover concursos nacionales sobre temas educativos y culturales en forma periódica; m) Ejercer la potestad disciplinaria, previo el debido proceso, para sancionar las faltas que
cometan los colegiados; n) Interponer las acciones administrativas y judiciales, según corresponda, en defensa de los
intereses del Colegio y contra quienes vulneren el ejercicio legal de la docencia o ejerzan
ilegalmente la profesión; o) Ejercer iniciativa legislativa; y, p) Las demás establecidas en el presente Estatuto y normas legales pertinentes. CAPÍTULO III CLASES DE MIEMBROS Artículo 7°.- Los miembros del Colegio son de dos clases: Miembros Ordinarios y Miembros
a) Son Miembros Ordinarios del Colegio los incorporados a la Orden según lo establecido en el
presente Estatuto. b) Podrán ser incorporados como Miembros Honorarios de la Orden, por acuerdo del Consejo
Nacional del Colegio a propuesta de la Junta Directiva Nacional, aquellas personalidades
nacionales o extranjeras de reconocido prestigio por sus aportes a la educación, la cultura, la
ciencia y la tecnología. CAPÍTULO IV
DEBERES Y DERECHOS Artículo 8°.- Son deberes del colegiado: a) Cumplir estrictamente las disposiciones del presente Estatuto y demás normas pertinentes, así
como los acuerdos adoptados por el Colegio; b) Ejercer la profesión con plena sujeción al Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio; c) Abonar puntualmente las cuotas y derechos establecidos y aprobados por el Colegio; d) Cumplir con las comisiones y responsabilidades que el Colegio le asigne; e) Comunicar a la Junta Directiva Nacional los hechos que puedan afectar a la profesión; y,
f) Los demás que establezcan las normas del Sector Educación dentro del marco constitucional y
disposiciones legales pertinentes. Artículo 9°.- Son derechos del colegiado: a) El ejercicio de la profesión en todo el territorio nacional; b) Disfrutar de los bienes y servicios del Colegio, sin perjuicio de los derechos de los demás, de
acuerdo a las normas que para el efecto se establecen; c) Asistir a las asambleas y reuniones del Colegio así como participar en las deliberaciones y
votaciones; d) Participar en las actividades que el Colegio realice cumpliendo las condiciones que se señalen al
respecto; e) Recibir información oportuna sobre la marcha y funcionamiento del Colegio; f) Proponer proyectos, dictámenes, peritajes, consultorías u otros trabajos para el desarrollo de
entidades públicas o privadas; g) Solicitar apoyo de la Orden cuando considere vulnerados sus derechos profesionales y sociales; h) A elegir y ser elegido en los cargos y comisiones del Colegio; i) A cambiar de filial regional por razones de cambio de colocación o residencia debidamente
justificadas; y, j) Los demás que establezcan las normas del Sector Educación dentro del marco constitucional y
otras disposiciones legales pertinentes. CAPÍTULO V COLEGIACIÓN Artículo 10°.- La colegiación es obligatoria para el ejercicio de la docencia en las instituciones
educativas públicas y privadas, de la Educación Básica, Educación Técnico Productiva y
Educación Superior No Universitaria que integran el Sistema Educativo Peruano.(Modificado por el
D.S. 020-2004-ED del 26 de noviembre del 2004) Artículo 11º.- Los requisitos para incorporarse como Miembro Ordinario del Colegio son: a) Acreditar el título de Profesor o Licenciado en Educación, otorgado por una Universidad del país
o del extranjero, o por Escuelas Normales o Institutos Superiores Pedagógicos, públicos o
privados, el que deberá estar inscrito en el Registro de Grados y Títulos del Ministerio de
Educación o la respectiva Dirección Regional de Educación y/o de la Asamblea Nacional de
Rectores, según corresponda; y, b) Cumplir con las normas de procedimiento especificadas en el Reglamento de Colegiación,
aprobado por la Junta Directiva Nacional. Artículo 12°.- El ingreso como Miembro Ordinario del Colegio está sujeto al cumplimiento de las
siguientes pautas: a) La solicitud de ingreso al Colegio de Profesores del Perú se realizará a través de la filial
regional. b) La aceptación o denegación de ingreso al Colegio deberá comunicarse al interesado dentro de
los veinte (20) días hábiles siguientes a la fecha de presentación de la solicitud. c) La aceptación de la solicitud producirá la incorporación del profesor al Colegio con los derechos
y obligaciones que se señalan en el capítulo precedente. d) La denegación deberá ser notificada al interesado, con la especificación de los motivos en que
Artículo 13º.- Son motivos para denegar la colegiación: a) No cumplir con la acreditación del título profesional de Profesor o de Licenciado en Educación
otorgado en el país o la revalidación conforme a ley si el título ha sido otorgado por universidad
extranjera. b) Estar cumpliendo sanción disciplinaria de suspensión del ejercicio de la profesión. c) Haber sido sancionado con separación definitiva o destitución de la carrera docente. d) Alguna otra causal que suponga incumplimiento de normas legales y éticas. Artículo 14°.- La condición de Miembro Ordinario del Colegio se pierde: a) A petición propia, solicitada por escrito al Decano del Colegio, siempre que no se tengan
obligaciones profesionales pendientes de cumplimiento; b) Por fallecimiento; c) Por sentencia judicial firme, incompatible con el ejercicio de la profesión; d) Por incurrir en infracción muy grave al Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio; y, e) Por otras causales debidamente establecidas en el presente Estatuto. Artículo 15°.- El incumplimiento de las obligaciones contempladas en el Estatuto del Colegio,
según los términos establecidos por acuerdos validamente adoptados, da lugar a la suspensión de
los derechos del colegiado, por parte de la Junta Directiva Regional que corresponda. Los
Miembros Ordinarios del Colegio que no residen en el país por un período mayor de seis meses
consecutivos pueden solicitar la suspensión del pago de sus cotizaciones por dicho período. CAPÍTULO VI NORMAS ETICAS Y DEONTOLÓGICAS
Artículo 16°.- Las normas éticas y deontológicas inspiran y guían la conducta de los colegiados,
según lo establecido en el Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio. Dichas normas
guardan correspondencia con los deberes y derechos precisados en el presente Estatuto y son: a) La convicción de que el profesor está al servicio del estudiante y la sociedad. b) La prioridad absoluta del precepto constitucional de pleno respeto a los derechos humanos. c) La necesaria contribución del profesor al fortalecimiento del clima institucional, prodigándose en
el desarrollo de sus capacidades, valores y actitudes personales y profesionales mediante la
práctica efectiva de las relaciones interpersonales y democráticas dentro y fuera de su centro
laboral. d) El desarrollo constante de una relación respetuosa, cordial y proactiva entre los colegiados, y
con los diversos sujetos y agentes del proceso educativo, de modo que la conducta profesional
contribuya a elevar el nivel de responsabilidad y calidad de la función docente. e) La seguridad de que el profesor colegiado que ocupe un cargo directivo en el Colegio de
Profesores del Perú o de confianza en la Administración Pública ejercerá sus funciones con el más
alto grado de responsabilidad y eficiencia, contribuyendo con carácter sostenido a la consolidación
del prestigio institucional. TÍTULO SEGUNDO DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPÍTULO I ESTRUCTURA DEL COLEGIO
Artículo 17°.- El Colegio tiene la estructura orgánica siguiente: a) Órganos de Gobierno: a.1) Consejo Nacional del Colegio a.2) Junta Directiva Nacional a.3) Junta Directiva Regional b) Órganos Deontológico:
b.1) Tribunal de Honor b.2) Comité Nacional de Ética y Defensa Profesional
c) Órgano Electoral
- Comité Electoral Nacional d) Comisiones Nacionales. CAPÍTULO II CONSEJO NACIONAL DEL COLEGIO Artículo 18°.- El Consejo Nacional del Colegio de Profesores del Perú es el órgano supremo de la
Orden. Está presidido por el Decano Nacional y lo conforman los demás miembros de la Junta
Directiva Nacional y los Decanos de los Colegios Regionales. Se reúne en sesión ordinaria dos
veces al año: en el mes de noviembre para aprobar el presupuesto del ejercicio del año siguiente y
en el mes de marzo para recibir y aprobar la memoria anual y el balance general del año anterior.
También se reúne en sesión extraordinaria, a convocatoria del Decano Nacional, por acuerdo del
Consejo Directivo Nacional para tratar una agenda específica de acuerdo a sus atribuciones. El
Consejo Nacional se llevará a cabo con la asistencia de la mitad más uno de sus miembros en
primera citación; y en segunda citación con los que asistan. Los acuerdos se tomarán por mayoría
absoluta de los asistentes. Artículo 19°.- El Consejo Nacional Ordinario del Colegio tiene las siguientes atribuciones, además
de las señaladas en el artículo 18º: a) Ratificar el Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio, a propuesta del Decano
Nacional, previo acuerdo de la Junta Directiva Nacional; b) Aprobar la memoria anual de la Junta Directiva Nacional; c) Aprobar el balance y la cuenta anual del Colegio; d) Aprobar el Plan de Desarrollo Institucional así como el Plan Operativo Anual, a propuesta de la
Junta Directiva Nacional; e) Designar a los miembros del Tribunal de Honor del Colegio; y,
Artículo 20°.- El Consejo Nacional Extraordinario del Colegio se reúne a convocatoria del Decano
Nacional, por acuerdo de la Junta Directiva Nacional y con agenda específica. Tiene las siguientes
atribuciones: a) Aprobar, con el voto favorable de cuando menos los 3/4 del total de sus miembros, las
modificaciones del Estatuto del Colegio, a propuesta de la Junta Directiva Nacional. b) Tratar asuntos de interés institucional, regional o nacional que sean sometidos a su
consideración por el Decano Nacional o la Junta Directiva Nacional. c) Decidir la compra, venta o enajenación de bienes propios del Colegio, con valor superior a
cincuenta unidades impositivas tributarias, cuando dicha operación no hubiera sido considerada o
aprobada en el Plan de Desarrollo Institucional. d) Cubrir las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva Nacional, según lo establecido en el
presente Estatuto y en el Reglamento Interno, a excepción del Decano y Vicedecano que serán
reemplazados según la prelación que señala el presente Estatuto; CAPÍTULO III JUNTA DIRECTIVA NACIONAL Artículo 21°.- La Junta Directiva Nacional es el órgano ejecutivo superior del Colegio. Está
compuesto por nueve miembros ordinarios, elegidos por un período de tres años mediante voto
secreto, directo, universal y obligatorio. Los cargos de la Junta Directiva Nacional son: 1) Decano Nacional 2) Vicedecano Nacional 3) Director Secretario Nacional 4) Director Nacional de Asuntos Académicos y Profesionales
5) Director Nacional de Asuntos Administrativos y Jurídicos 6) Director Nacional de Economía y Finanzas 7) Director Nacional de Previsión y Bienestar Social 8) Director Nacional de Coordinación Regional 9) Director Nacional de Prensa, Eventos y Publicaciones. Artículo 22°.- Son atribuciones de la Junta Directiva Nacional: a) Dirigir la institución de acuerdo con los principios, fines y atribuciones establecidos en el
presente Estatuto; b) Aprobar el Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio y elevarlo al Consejo Nacional
Ordinario del Colegio para su ratificación; c) Proponer la modificación del Estatuto ante el Consejo Nacional del Colegio; d) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y las demás normas institucionales, así como los
acuerdos adoptados por las diversas instancias de la Orden; e) Aprobar el Plan Operativo Anual propuesto por el Vicedecano;
f) Aprobar el Reglamento Interno y demás reglamentos del Colegio; g) Aprobar la creación de filiales regionales, con el nombre de Colegios Regionales, así como de
Oficinas Provinciales de Coordinación Magisterial a propuesta del respectivo Colegio Regional; h) Designar a los miembros del Comité de Ética y Defensa Profesional; i) Administrar y mantener actualizado el Registro o Padrón de Colegiados a nivel nacional, y
resolver las solicitudes de incorporación de acuerdo a las normas establecidas para el caso; j) Velar permanentemente por el correcto ejercicio de la profesión; k) Designar comisiones específicas para el cumplimiento de los fines del Colegio;
l) Designar a los representantes del Colegio ante entidades o comisiones nacionales, conforme a
las normas legales o por necesidad institucional; m) Pronunciarse sobre aspectos y temas de interés nacional en materia educativa y cultural. n) Aprobar los convenios de cooperación interinstitucional, así como las adquisiciones y ventas a
nivel nacional de monto inferior a cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias, a excepción de
bienes inmuebles en cuyo caso se requiere la autorización del Consejo Nacional del Colegio; o) Promover la creación y funcionamiento de asociaciones, instituciones educativas, centros de
formación, capacitación y actualización magisterial, centros de conciliación extrajudicial con
autorización del Ministerio de Justicia, centros de salud, consultorios jurídicos y pedagógicos,
fondos previsionales y de apoyo social, centros e institutos de desarrollo magisterial, y otros
servicios de atención a las necesidades del Magisterio Nacional; y, p) Las demás que establezcan la ley, el Estatuto y el Reglamento Interno del Colegio. Artículo 23°.- La Junta Directiva Nacional sesiona ordinariamente al menos una vez por mes, y
extraordinariamente cuantas veces sea necesario, según lo establezca el Reglamento Interno. Las
sesiones de la Junta Directiva Nacional son convocadas y presididas por el Decano Nacional. Se
consideran válidamente realizadas si se encuentran presentes más de la mitad de sus integrantes.
Los acuerdos se adoptan por mayoría simple. La asistencia a sesiones debidamente convocadas
es obligatoria. La inasistencia injustificada de un miembro de la Junta Directiva Nacional a tres
sesiones consecutivas o cinco alternas da lugar a su separación mediante resolución motivada. Artículo 24°.- El Decano Nacional tiene las siguientes funciones: a) Ejercer la representación legal del Colegio, con las facultades previstas en la legislación vigente. b) Presidir la Junta Directiva Nacional y el Consejo Nacional del Colegio. c) Velar por el prestigio permanente de la institución. d) Velar por el cumplimiento del Estatuto del Colegio y sus normas internas, así como de las demás
disposiciones legales vigentes. e) Promover ante cualquier autoridad el cumplimiento de los deberes y derechos que corresponden
al colegiado en el ejercicio de su profesión.
f) Suscribir la correspondencia oficial del Colegio. g) Autorizar el ejercicio temporal de la docencia a los profesionales de la educación de
nacionalidad extranjera, con contrato para laborar en el país y que tengan título profesional, una
vez cumplido el proceso señalado en el Reglamento Interno del Colegio. h) Suscribir con los Directores Nacionales de Economía y Finanzas y de Asuntos Administrativos y
Jurídicos los documentos o escrituras que el Colegio otorgue, en relación con los asuntos
i) Interponer acciones de inconstitucionalidad en materia de la especialidad del Colegio, previa
autorización de la Junta Directiva Nacional, en concordancia con el artículo 203° numeral 7 de la
Constitución Política del Perú. j) Presentar ante el Congreso de la República la iniciativa legislativa aprobada previamente por la
Junta Directiva Nacional, en concordancia con el artículo 107° de la Constitución Política del Perú. k) Abrir y cerrar cuentas corrientes, a la vista, a plazo fijo o de ahorros, en moneda nacional o
extranjera, en las instituciones bancarias y financieras nacionales o extranjeras; celebrar contratos
y convenios de cualquier naturaleza y efectuar los actos y operaciones comerciales, bancarias y
financieras propios del Colegio, junto con el Director de Economía y Finanzas del Colegio y con
conocimiento de la Junta Directiva Nacional.
l) Interponer las acciones administrativas y judiciales pertinentes, apersonarse a las instancias
respectivas, según corresponda, en defensa de los intereses del Colegio y sus agremiados. m) Otras que la Ley, el Estatuto y reglamentos le otorguen y que no estén reservadas
expresamente al Consejo Nacional del Colegio y a la Junta Directiva Nacional. Artículo 25°.- En caso de licencia del titular, el cargo de Decano Nacional será asumido por el
Vicedecano Nacional por el tiempo de licencia acordado. Durante el período de licencia o
impedimento temporal del Vicedecano o de un Director Nacional se encargará la función a otro
Director Nacional y de acuerdo al orden establecido en el artículo 21°. Artículo 26°.- En caso de vacancia declarada, el Decano Nacional será reemplazado por el
Vicedecano Nacional por el tiempo que resta para completar el período de gestión. Si la vacancia
es del Vicedecano Nacional, el cargo será asumido de igual forma por el miembro de la Junta
Directiva Nacional que le siga en el orden establecido en el artículo 21° del presente Estatuto.
Tratándose de la vacancia de uno de los cargos a partir del Director Secretario Nacional, el
Consejo Nacional del Colegio nombrará al reemplazante hasta el término del período para el que
fue elegido entre los Decanos o Vicedecanos Regionales a propuesta del Decano Nacional. Artículo 27°.- Son causales de vacancia de los cargos de la Junta Directiva Nacional:
a) La renuncia aceptada por la Junta Directiva Nacional.
b) La incapacidad física, mental o moral debidamente comprobada.
c) La infracción grave al Código de Ética y Deontología Profesional.
d) La condena judicial consentida y efectiva por delito comprobado.
La renuncia del Decano Nacional será presentada ante el Vicedecano Nacional, quien convocará a
sesión extraordinaria de la Junta Directiva Nacional en un plazo de quince días para dar cuenta del
acto, aceptar la renuncia y proceder al reemplazo en forma orgánica. La renuncia de cualquier otro
miembro de la Junta Directiva Nacional será presentada ante el Decano Nacional. Artículo 28°.- Son funciones del Vicedecano Nacional: a) Reemplazar al Decano Nacional en casos de impedimento, ausencia fuera del país, licencia,
renuncia o vacancia. b) Proponer a la Junta Directiva Nacional el Plan Operativo Anual del Colegio. c) Asesorar al Decano Nacional en la toma de decisiones y las actividades del Colegio. d) Cumplir con las funciones que le encomiende el Decano Nacional y los órganos de gobierno del
Colegio. e) Otras que la ley, el Estatuto y los Reglamentos le otorguen. Artículo 29°.- Son funciones del Director Secretario Nacional: a) Suscribir con el Decano Nacional la correspondencia del Colegio. b) Suscribir con el Decano Nacional los diplomas, constancias y certificados de acreditación y de
nombramiento del Comité Electoral Nacional, Tribunal de Honor, Comité Nacional de Ética y
Defensa Profesional, y Comisiones Nacionales. c) Mantener actualizados los libros de actas del Consejo Nacional del Colegio, de la Junta Directiva
Nacional y el archivo del Colegio. d) Organizar y dirigir el proceso y el protocolo de incorporación al Colegio. e) Mantener actualizado el Registro o Padrón de Colegiados a nivel nacional.
f) Elaborar los documentos oficiales del Colegio para suscribirlos conjuntamente con el Decano
Nacional. g) Tramitar la correspondencia del Colegio. h) Actuar como Secretario del Consejo Nacional del Colegio y de la Junta Directiva Nacional. i) Ejercer la función de Fedatario del Colegio.
j) Las demás que establezcan el presente Estatuto y el Reglamento, así como las que le señalen
los órganos de gobierno de la Orden. Artículo 30°.- Son funciones del Director Nacional de Asuntos Académicos y Profesionales: a) Estudiar y elevar dictamen al Decanato Nacional sobre las solicitudes y los casos de ejercicio
temporal de la profesión. b) Proponer y ejecutar medidas para la superación profesional de los miembros del Colegio
compatibles con los fines institucionales. c) Proponer y desarrollar proyectos de innovación pedagógica. d) Presentar ante la Junta Directiva Nacional el Proyecto de Desarrollo Institucional. e) Promover la investigación científica en apoyo al desarrollo de la educación nacional. f) Organizar el funcionamiento y actualización permanente de la Biblioteca y el Centro de
Información del Colegio. g) Presentar a la Junta Directiva Nacional los proyectos sustentados referidos a la suscripción de
convenios con las Universidades y/o el Ministerio de Educación para el desarrollo de los estudios
de bachillerato, maestría, doctorado y postdoctorado, así como programas de actualización,
complementación y especialización de los colegiados, que estarán a cargo del Colegio de acuerdo
a ley. h) Mantener actualizado el Banco de Proyectos y el Centro de Investigaciones Pedagógicas del
Colegio. i) Las demás que señalen el presente Estatuto y los reglamentos del Colegio o aprueben los
órganos de gobierno de la Orden. Artículo 31°.- Son funciones del Director Nacional de Asuntos Administrativos y Jurídicos: a) Organizar, ejecutar y supervisar los sistemas de personal, administración y control patrimonial. b) Suscribir conjuntamente con el Decano Nacional convenios y contratos con otras instituciones. c) Adoptar las medidas y acciones pertinentes para el ejercicio legal de la profesión. d) Representar al Colegio en los asuntos judiciales y administrativos, previa autorización de la
Junta Directiva Nacional e informando periódicamente los resultados. e) Las demás que señalen el presente Estatuto y los reglamentos del Colegio o aprueben los
órganos de gobierno de la Orden. Artículo 32°.- Son funciones del Director Nacional de Economía y Finanzas: a) Elaborar el proyecto de presupuesto del Colegio y sustentarlo para su aprobación. b) Supervisar la ejecución presupuestal. c) Cumplir las normas de la materia y mantener al día la contabilidad del Colegio. d) Supervisar las cobranzas de las rentas del Colegio. e) Manejar junto con el Decano Nacional las cuentas del Colegio.
f) Organizar, ejecutar y supervisar los sistemas administrativos de contabilidad, tesorería y
presupuesto del Colegio. g) Las demás que señalen el presente Estatuto y los reglamentos del Colegio o aprueben los
órganos de gobierno de la Orden. Artículo 33°.- Son funciones del Director Nacional de Previsión y Bienestar Social: a) Brindar los servicios de bienestar profesional y familiar a los miembros del Colegio.
b) Planificar, organizar, ejecutar y supervisar los programas de seguridad y previsión social para los
miembros del Colegio; c) Organizar, ejecutar y supervisar programas de estímulo para los miembros del Colegio, tales
como becas, premios, viajes y asistencia a eventos de carácter académico y profesional, tanto a
nivel nacional como internacional; d) Organizar y ejecutar servicios de bienestar personal, familiar, cultural y social para los
colegiados promoviendo el turismo a nivel nacional; e) Organizar y ejecutar programas recreativos y deportivos que generen una dinámica familiar
estable; f) Planificar y ejecutar programas de vivienda, con el apoyo de otras instituciones en beneficio de
los colegiados; g) Planificar y ejecutar programas y actividades de prevención integral y de atención en servicios
de salud. h) Las demás que señalen el presente Estatuto y los reglamentos del Colegio o aprueben los
órganos de gobierno de la Orden. Artículo 34°.- Son funciones del Director Nacional de Coordinación Regional: a) Difundir y promover en los Colegios Regionales los acuerdos y decisiones del Consejo Nacional
del Colegio y de la Junta Directiva Nacional. b) Supervisar la marcha de los Colegios Regionales. c) Servir de enlace entre los Colegios Regionales y la Junta Directiva Nacional. d) Las demás que señalen el presente Estatuto y los reglamentos del Colegio o aprueben los
órganos de gobierno de la Orden. Artículo 35°.- Son funciones del Director Nacional de Prensa, Eventos y Publicaciones: a) Organizar, dirigir y supervisar la preparación, edición, impresión y difusión de artículos, ensayos,
textos, libros, revistas e investigaciones del Colegio y sus miembros. b) Supervisar y asegurar la calidad de todas las publicaciones del Colegio, desde la perspectiva de
unidad nacional con respeto de la diversidad cultural. c) Organizar eventos culturales orientados al perfeccionamiento de los miembros del Colegio, en
coordinación con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, según sea el caso.
d) Asesorar y apoyar en la organización de los eventos que realizan las demás Direcciones
e) Desarrollar políticas para lograr una imagen institucional de solvencia moral, credibilidad y
eficiencia en los asuntos de su competencia.
f) Proponer proyectos para viabilizar el desarrollo institucional. g) Diseñar, elaborar y mantener el portal de internet del Colegio. h) Las demás que señalen el presente Estatuto y los reglamentos del Colegio o aprueben los
órganos de gobierno de la Orden. CAPÍTULO IV ÓRGANOS Y COMISIONES NACIONALES
Artículo 36°.- El Tribunal de Honor es el órgano deontológico de última instancia, en el ámbito
nacional, encargado de conocer, investigar, y resolver aquellos casos excepcionales relacionados
a transgresiones del Código de Ética y Deontología Profesional del Colegio. Emite resolución para
los asuntos que son de su competencia y sólo para las faltas consideradas muy graves. Está
integrado por cuatro miembros: Un presidente, dos vocales y un fiscal, que son designados por
resolución del Decano Nacional previo acuerdo del Consejo Nacional del Colegio. El Reglamento
interno del Colegio establecerá los requisitos y procedimientos para su nominación. Se renueva
cada tres (3) años. Artículo 37°.- El Comité Nacional de Ética y Defensa Profesional es el órgano encargado de
conocer, investigar y dictaminar, como segunda instancia y respetando las normas legales y el
debido procedimiento, los asuntos relacionados a transgresiones del Código de Ética y
Deontología Profesional del Colegio que hubieran sido previamente resueltos en el nivel del
Colegio Regional. Sus dictámenes sirven de sustento para la resolución del Decano Nacional.
Está presidido por el Vicedecano Nacional y lo integran, además, dos (2) miembros designados por
el Decano Nacional con acuerdo de la Junta Directiva Nacional. Se renueva cada dos (2) años. Su
organización y funcionamiento serán establecidos en el Reglamento Interno del Colegio.
Artículo 38°.- Al Comité Nacional de Ética y Defensa Profesional compete: a) Proponer acciones, disposiciones o normas referidas a ética y defensa profesional;
b) Elaborar y ejecutar el plan de supervisión a los Comités Regionales de Ética y Defensa
Profesional; c) Conocer, investigar y dictaminar, en segunda instancia, las acciones y sanciones impuestas por
los Colegios Regionales, quedando agotada la vía administrativa a nivel del Colegio de Profesores
del Perú, salvo los casos excepcionales que corresponde conocer al Tribunal de Honor.
Son casos que corresponde conocer, investigar y dictaminar al Comité Nacional de Ética y Defensa
Profesional los siguientes: (c.1) Violaciones al Código de Ética y Deontología Profesional, a las leyes, al Estatuto, a los
Reglamentos y normas del Sector Educación por parte de los colegiados. (c.2) Agresiones a colegiados.
(c.3) Atentados contra los bienes patrimoniales del Colegio y el Sector Educación. (c.4) Transgresiones al ejercicio profesional.
(c.6) Denuncias presentadas por ciudadanos ante los medios de prensa sobre presuntas faltas
graves de los colegiados.
Artículo 39°.- Las Comisiones Nacionales se encargan de estudiar y ejecutar acciones específicas
sobre asuntos de relevancia, encomendadas por los órganos de gobierno del Colegio. Tienen una
duración determinada de acuerdo a los términos de su designación. CAPÍTULO V JUNTA DIRECTIVA REGIONAL Artículo 40°.- La Junta Directiva Regional es el órgano desconcentrado del Colegio y su ámbito se
circunscribe a la región a la que pertenece. Está conformado por nueve miembros ordinarios,
elegidos por un período de tres años mediante voto secreto, directo, universal y obligatorio.
Los cargos del Consejo Directivo Regional son: 1) Decano Regional 2) Vicedecano Regional 3) Director Secretario Regional
4) Director Regional de Asuntos Académicos y Profesionales 5) Director Regional de Asuntos Administrativos y Jurídicos 6) Director Regional de Economía y Finanzas 7) Director Regional de Previsión y Bienestar Social 8) Director Regional de Coordinación Magisterial 9) Director Regional de Prensa, Eventos y Publicaciones. Artículo 41°.- Las atribuciones y funciones de la Junta Directiva Regional y de cada uno de los
cargos que la conforman se adecuarán, dentro del ámbito de su competencia regional, al articulado
correspondiente del Capítulo III del presente Título Segundo, y deberán ser aprobadas por la Junta
Directiva Nacional. TÍTULO TERCERO
DEL REGIMEN ELECTORAL CAPÍTULO I COMITÉ ELECTORAL Artículo 42º.- El Comité Electoral estará conformado por cuatro miembros ordinarios hábiles: Un
presidente, un secretario y dos vocales. El cargo de miembro del Comité Electoral es irrenunciable,
salvo por causas debidamente justificadas. Los miembros del Comité Electoral están impedidos de
ser candidatos. Artículo 43º.- El Decano Nacional, por acuerdo de la Junta Directiva Nacional, convoca a
elecciones generales de los órganos de gobierno del Colegio, con una anticipación no menor de
ciento veinte (120) días a la finalización del período para el que fue elegido. En esta convocatoria
el Decano Nacional fijará fecha y hora para el sorteo, en acto público, de los integrantes del Comité
Electoral, con presencia de un notario público y al que asisten como invitados representantes de la
Defensoría del Pueblo y del Ministerio Público. Artículo 44º.- El Comité Electoral Nacional elabora el reglamento general del proceso en
concordancia con el Estatuto del Colegio, teniendo en cuenta que el acto de votación se efectuará
en una sola fecha a nivel nacional y podrá contar con el asesoramiento y apoyo de la Oficina
Nacional de Procesos Electorales. CAPÍTULO II PROCESO ELECTORAL Artículo 45º.- La elección de los miembros de la Junta Directiva Nacional y de la Junta Directiva
Regional, mediante sufragio directo, universal, secreto y obligatorio de los colegiados hábiles, se
realizará de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y teniendo en cuenta que en cada
proceso electoral se renueva la totalidad de los cargos a nivel nacional.
No está permitida la reelección inmediata, razón por la cual los miembros salientes de los órganos
de gobierno regional y nacional no podrán postular a ser elegidos en el período inmediato siguiente
en el mismo cargo o en cargo distinto al que vienen ejerciendo. Artículo 46º.- Las elecciones se realizan mediante listas completas, las que deben publicarse
treinta días antes de las elecciones y deben ser respaldadas por un mínimo de tres por ciento (3%)
de colegiados activos a nivel nacional.Las listas regionales deberán ser respaldadas también por el
tres por ciento (3%) de los colegiados de la respectiva jurisdicción. Con la lista de candidatos a la
Junta Directiva Nacional podrán ser inscritas también las listas para las Juntas Directivas
Regionales de todo el país. También puede ser inscrita una lista que sólo postule a una Junta
Directiva Regional. El formato para la lista de adherentes que respalden las listas de candidatos
será establecido por el Comité Electoral. Artículo 47º.- El Comité Electoral Nacional, en coordinación con cada Comité Electoral Regional,
determinará el número y ubicación de las mesas electorales de las circunscripciones regionales. La
especificación y detalle de los mecanismos del proceso eleccionario serán materia del Reglamento
de Elecciones que apruebe y publique el Comité Electoral Nacional. Por su parte, el Comité
Electoral Regional, luego de consolidar los resultados, realizará la proclamación de la lista
ganadora y elevará su informe final con los resultados de la votación a la Junta Directiva Nacional
y al Comité Electoral Nacional para la proclamación de las listas ganadoras a nivel nacional. Artículo 48°.- Para ser declarada electa, la lista ganadora que postula a la Junta Directiva Nacional
deberá obtener no menos del cuarenta por ciento (40%) de los votos válidos y del mismo modo las
listas que postulan a las Juntas Directivas Regionales. Si tal requisito no es cumplido, se efectuará
una segunda elección dentro de los siguientes cuarenta y cinco (45) días calendario, entre las dos
listas que hubieran obtenido la más alta votación y, en este caso, será proclamada la lista
ganadora por mayoría simple. TÍTULO CUARTO DEL PATRIMONIO Y SU ADMINISTRACIÓN CAPÍTULO I BIENES Y RENTAS Artículo 49°.- Se consideran bienes del Colegio, los siguientes: a) Los muebles e inmuebles adquiridos por el Colegio a título oneroso o gratuito; b) Los bienes de capital, equipos y enseres adquiridos a título oneroso o gratuito; c) La razón social del Colegio; d) Los fondos que se establezcan para el desarrollo de los fines institucionales; e) Los bienes patrimoniales de instituciones magisteriales desactivadas y otros bienes que el
Ministerio de Educación u otros sectores del Estado o instituciones de la sociedad civil consideren
necesario transferir o ceder en uso al Colegio de Profesores del Perú. f) Las asignaciones, aportes, legados, transferencias, subvenciones y cualquier acto de liberalidad
en especies que le otorguen personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o
extranjeras, incluyendo las que provengan de la cooperación técnica nacional e internacional; g) Otras que por cualquier circunstancia y de acuerdo a Ley ingresen a las arcas del Colegio; y, h) Los que se generen por derechos de propiedad intelectual atribuibles al Colegio. Artículo 50°.- Son rentas del Colegio las siguientes: a) Las cotizaciones por colegiación, cuotas mensuales ordinarias, cuotas extraordinarias, multas y
otros derechos similares constituyen ingresos de carácter nacional del Colegio. b) Del mismo modo, los ingresos que se generen por la ejecución, conforme a ley y a lo dispuesto
en el presente Estatuto, de programas de bachillerato, maestría, doctorado y postdoctorado, así
como de perfeccionamiento, actualización y especialización docente, son ingresos de carácter
c) Igualmente, las rentas que señale el Estado, las donaciones o legados que reciba el Colegio y
las rentas que producen la venta de sus bienes y servicios o por la administración de los bienes
adjudicados en uso son ingresos de carácter nacional del Colegio.
d) Los recursos económicos generados por: servicios profesionales, subvenciones y los recursos
propios que genere en virtud de las acciones de su competencia, en la proporción y límites que
establezcan el Estatuto y Reglamento Interno del Colegio, constituyen ingresos que sostienen a las
filiales del Colegio en el ámbito regional. CAPÍTULO II ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
Artículo 51°.- El patrimonio institucional posibilita el funcionamiento del Colegio. Dentro del ámbito
de su respectiva competencia, tanto la Junta Directiva Nacional como la junta Directiva Regional
velarán por su integridad y uso eficiente para el cumplimiento de los fines institucionales. La
administración del patrimonio estará a cargo del Director de Asuntos Administrativos y Jurídicos. Artículo 52°.- El Sistema de Control del Colegio tiene por finalidad contribuir a la mejor marcha de
la institución a través de la participación de profesionales de Auditoria y Contraloría especializados,
quienes serán debidamente seleccionados cuando las necesidades lo requieran. Según
corresponda, su contratación será determinada por el Consejo Nacional del Colegio para las
acciones de control a la Junta Directiva Nacional o por ésta para las acciones de control a las
Juntas Directivas Regionales. Artículo 53°.- Al término de cada gestión, la Junta Directiva Nacional y la Junta Directiva Regional,
según corresponda, entregarán a la respectiva Junta Directiva entrante el informe de Auditoria
evacuado por el Sistema de Control, así como el informe de gestión, el inventario de bienes,
enseres y rentas de la institución, refrendado por Notario Público. Del mismo modo y debidamente
foliado hará entrega del respectivo acervo documental del Colegio. TÍTULO QUINTO DE LOS HONORES Y LA DISCIPLINA CAPÍTULO I DISTINCIONES Y CONDECORACIONES Artículo 54°.- El régimen de honores es aplicable para aquellas personas, colegiadas o no,
naturales o jurídicas, que hayan prestado servicios destacados al Colegio o hayan contribuido
notablemente al prestigio de la profesión.
Las distinciones consisten en: a) Felicitaciones y estímulos, mediante resolución de Decano. b) Diplomas de Honor, en ocasiones relevantes. Se otorgarán de manera automática junto con una
medalla conmemorativa a los colegiados con una antigüedad de 25 años en el Colegio. c) Título de Miembro Honorario del Colegio.
Artículo 55°.- Para otorgar distinciones, el procedimiento es el siguiente: a) Las propuestas debidamente motivadas podrán ser formuladas por la Junta Directiva Regional,
la Junta Directiva Nacional o por solicitud de un mínimo de 50 colegiados. b) El otorgamiento de distinciones será aprobado por el Consejo Nacional Ordinario del Colegio o
por el Consejo Nacional Extraordinario del Colegio en casos excepcionales. c) La distinción acordada será conferida en ceremonia especial. CAPÍTULO II
FALTAS Y SANCIONES Artículo 56°.- El Colegio sancionará disciplinariamente a los miembros que, en el ejercicio de la
profesión, falten al juramento prestado al Código de Ética y Deontología del Colegio. Asimismo,
previo proceso disciplinario, sancionará a los miembros que infrinjan la Ley, el Estatuto y los
reglamentos de la Orden.
Artículo 57°.- Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
a.1) La falta excusable en el cumplimiento de preceptos estatutarios o acuerdos de los órganos del
Colegio. a.2) Los actos leves de indisciplina en actividades que el Consejo Directivo le encomienda y, en
general los caso de incumplimiento de deberes profesionales o colegiales ocasionados por un
descuido excusable y circunstancial. b) Son faltas graves:
b.1) El incumplimiento reiterado de preceptos estatutarios o de acuerdos de los órganos de
b.2) Incumplimiento en las obligaciones del colegiado con la Orden.
b.3) La ofensa a colegas y otros profesionales.
b.4) La inasistencia reiterada sin causa justificada a sesiones del Consejo Directivo.
b.5) Actos o publicaciones, o su difusión bajo cualquier modalidad, que atentan contra el prestigio
b.6) Los demás casos de incumplimiento del Código de Ética y Deontología Profesional.
c.1) Acoso o violencia sexual, maltrato grave a estudiantes y colegas, destrucción del patrimonio
de instituciones educativas, cobros indebidos, falsificación de notas, utilización de certificados
falsos o adulterados y demás hechos que configuran delito o que afecten la ética profesional del
Colegio. c.2) El encubrimiento a quien no tenga título de profesional de profesor o de licenciado en
Artículo 58°.- Las sanciones de faltas leves prescriben a los seis meses y las sanciones de faltas
graves a los dos años. La prescripción para las sanciones de las faltas muy graves se establece de
acuerdo a la legislación nacional para casos penales. El plazo de la prescripción de las faltas se
contará desde la fecha en que se impusieron las sanciones. Artículo 59°.- El Colegio, de acuerdo a la gravedad de la faltas, aplica las siguientes sanciones:
a) Por faltas leves: a.1) Amonestación verbal privada con anotación en acta. a.2) Amonestación por escrito con anotación en el expediente en el legajo personal. b) Por faltas graves:
b.1 Multa y anotación en el legajo personal, con publicación de la sanción impuesta. El monto de la
multa será fijado en el Reglamento Interno.
c.1) Separación definitiva del ejercicio profesional y expulsión del Colegio. CAPÍTULO III PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Artículo 60°.- El procedimiento disciplinario tiene tres instancias: a) Primera instancia: El Comité Regional de Ética y Defensa Profesional se encarga de conocer,
investigar y dictaminar sobre denuncias o quejas con relación a hechos considerados como faltas,
sean éstas leves, graves o muy graves. b) Segunda instancia: El Comité Nacional de Ética y Defensa Profesional se encarga de conocer,
investigar y sancionar, en vía de recurso de apelación, las acciones y sanciones impuestas por los
Colegios Regionales. c) Tercera instancia: El Tribunal de Honor tiene competencia para resolver en última instancia las
faltas consideradas muy graves.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- La Junta Directiva Nacional está autorizada, por la Ley N° 28198, para crear los
Colegios Regionales cuyos Decanos se integrarán al Consejo Nacional del Colegio. Podrá
establecer las siguientes filiales regionales: Amazonas, Ancash, Apurimac, Arequipa, Ayacucho,
Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima
Metropolitana, Lima Provincias, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San
Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali. SEGUNDA.- El Ministerio de Educación queda facultado para iniciar el proceso de transferencia de
los bienes patrimoniales de instituciones magisteriales desactivadas y de otros bienes que
considere necesario transferir o afectar en uso a favor del Colegio de Profesores del Perú.
Asimismo, podrá transferir entidades del sector que requieren ser reorganizadas para mejorar sus
servicios en beneficio de la comunidad educativa y de la colectividad.
TERCERA.- Los egresados de las instituciones superiores de formación docente, los profesionales
de las distintas carreras profesionales diferentes a la de Educación y los docentes que no acreditan
título pedagógico, que actualmente se encuentran ejerciendo la docencia en instituciones
educativas públicas o privadas de los diversos niveles y modalidades de Educación Básica y
Educación Superior No Universitaria, deberán obtener el título profesional pedagógico e
incorporarse al Colegio en un plazo que vencerá indefectiblemente el 06 de julio del año 2010.
Para el cumplimiento de la presente disposición el Colegio de Profesores del Perú deberá suscribir
convenios con Instituciones de Educación Superior para desarrollar programas de
profesionalización docente.(Modificado por D.S. 020-2004-ED del 26 de noviembre del 2004) DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- Aquellos artículos del presente Estatuto referidos a las filiales regionales del Colegio
de Profesores del Perú entrarán en plena vigencia una vez que los Colegios Regionales hayan sido
creados por la Junta Directiva Nacional del Colegio, de conformidad con la autorización a que se
refiere el Artículo 1º de la Ley Nº 28198.
SEGUNDA.- Por esta única vez y en forma excepcional la Comisión Organizadora del Colegio de
Profesores del Perú estará conformada por dos representantes del Ministerio de Educación
designados por Resolución Ministerial, uno de los cuales la presidirá; dos representantes de las
Facultades de Educación de las Universidades Públicas (1) y Privadas (1), acreditados por la
Asamblea Nacional de Rectores; dos representantes de los Institutos Pedagógicos Públicos (1) y
Privados (1), acreditados por la correspondiente Asociación representativa; un representante de los
Directores de Educación, acreditado por la Asociación Nacional de Directores de Educación del
Perú; y un representante de los cesantes y jubilados del Sector Educación, acreditado por ANCIJE.
.(Modificado por D.S. 006-2005-ED del primero de febrero del 2005)( Modificado por D.S. 018-2005-ED del
cinco de octubre del 2005)
TERCERA.- La Comisión Organizadora a que se refiere la disposición anterior cumplirá las
siguientes funciones y acciones: a) Inscripción y registro en el Padrón Nacional de los profesores
titulados que se incorporan al Colegio; y, b) Convocar a un acto público en el que será designado
por sorteo el Comité Electoral Nacional cuya conformación y funciones se establecen en el
(Modificado por el D.S. 020-2004-ED del 26 de noviembre del 2004) (Modificado por el D.S. 018-20-ED del
cinco de octubre del 2005) CUARTA.- El procedimiento para la constitución, instalación y funcionamiento de los diversos
órganos del Colegio de Profesores del Perú se sujetará a los plazos máximos que se indican en el
a) Conformación e instalación de la Comisión Organizadora: Hasta el 31 de octubre de 2004.
b) Inscripción de profesores titulados; incorporación y publicación del Padrón Nacional: Hasta el 31
c) Comité Electoral, organización de la elección nacional: Hasta el 30 de abril de 2005.
d) Elección y proclamación de la Primera Junta Directiva Nacional: Hasta el 30 de junio de 2005.
e) Juramentación e instalación de la Primera Junta Directiva Nacional del Colegio: 06 de julio de
(D.S. No.006-2005-ED del 1 de febrero del 2005; Art. 1 "Autorízase a la Comisión Organizadora del Colegio
de Profesores del Perú a reajustar el cronograma del procedimiento de implementación del mencionado
Colegio para asegurar la mayor participación democrática en la institucionalización del Colegio y la elección
de su Primera Junta Directiva Nacional")
QUINTA.- El profesor activo se inscribe en el lugar donde actualmente ejerce la profesión. El
profesor titulado que aún no labora, así como el profesor cesante, se inscriben en su lugar de
residencia. Sólo es válida una inscripción a nivel nacional. La cuota de inscripción al Colegio es de
cinco nuevos soles que podrá ser abonada en la cuenta respectiva que para tal efecto abrirá la
Comisión Organizadora en el Banco de la Nación o que será descontada por planilla con
autorización escrita del profesor. La cuota mensual del colegiado será fijada por la Junta Directiva
El monto que se recaude por concepto de inscripción en el Colegio servirá para financiar la
implementación de todo el procedimiento establecido en las disposiciones transitorias del presente
Estatuto para la elección, juramentación e instalación de la Primera Junta Directiva Nacional del
mencionado Colegio.( Modificado por D.S. 006-2005-ED del primero de febrero del 2005) SEXTA.- Para la primera elección de la Junta Directiva Nacional, por esta única vez, el número
mínimo de colegiados adherentes a una lista será del uno por ciento (1%) del número total de
inscritos en el Padrón Nacional. SÉPTIMA.- El Comité Electoral Nacional asume la responsabilidad de conducir el proceso de
elecciones de la primera Junta Directiva Nacional en el plazo que establezca el cronograma
electoral dentro del marco de su autonomía, democracia y participación; proclamará alos
ganadores y tomará juramento a la Junta Directiva Nacional elegida, la misma que queda
instalada automáticamente, cesando en sus funciones el Comité Electoral y la Comisión
Organizadora en forma inmediata.
Dentro del plazo de treinta(30) días hábiles de instalada la junta Directiva Nacional, los miembros
de la fenecida Comisión Organizadora le entregarán el Padrón Nacional de los profesores titulados
incorporados al Colegio, legajos, bienes que se hayan adquirido a nombre del Colegio y un informe
sobre las acciones realizadas. (Modificado por D.S. 018-2005-ED del cinco de octubre del 2005) OCTAVA.- Las elecciones regionales se efectuarán con los mismos padrones de inscritos con que
se eligió la Junta Directiva Nacional en cada región. Una vez elegidas las Juntas Directivas
Regionales, la Junta Directiva Nacional invitará a las asociaciones civiles surgidas al amparo de la
Ley N° 25231, así como a sus filiales regionales, para que sus miembros se incorporen a la vida
institucional del Colegio de Profesores del Perú. NOVENA.- El Ministerio de Educación, las Direcciones Regionales de Educación, las Unidades de
Gestión Educativa Local y las Instituciones Educativas otorgarán las facilidades y el apoyo
necesario a la Comisión Organizadora del Colegio de Profesores del Perú, para garantizar su
funcionamiento. La instancia de coordinación funcional e interinstitucional del Ministerio de
Educación con la Comisión Organizadora es la Unidad de Promoción Docente de la Dirección
Nacional de Formación y Capacitación Docente (DINFOCAD); y, para asegurar el cumplimiento de
su labor, el MED le otorgará los recursos necesarios. DÉCIMA.- Los casos no previstos en el presente Estatuto serán resueltos siguiendo los principios
generales del Derecho y preferentemente los que inspiran la Constitución, leyes y normas del
Estado Peruano. Historia | Visión & Misión | Estatutos & Reglamentos | Resoluciones | Junta Directiva

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