Source: http://docplayer.pl/1259996-Polski-zwiazek-pracodawcow-ochrona.html
Timestamp: 2017-01-23 11:07:48+00:00

Document:
⭐POLSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW OCHRONA
Download "POLSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW OCHRONA"
1 POLSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW OCHRONA Ustawa deregulacyjna projekty rozporządzeń Warszawa listopad 20132 Zawartość Streszczenie... 3 Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie dokumentacji wymaganej przy prowadzeniu działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony i mienia Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wzorów legitymacji pracownika ochrony fizycznej, kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej oraz kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego, trybu ich wydawania, wymiany lub zwrotu oraz sposobu ewidencjonowania wydanych, wymienionych i zwróconych legitymacji... 6 Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej przedsiębiorcy wykonującego działalność gospodarczą w zakresie usług ochrony osób i mienia... 9 Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wymagań w zakresie szkolenia dla osób ubiegających się lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz wzoru zaświadczenia o ukończeniu szkolenia3 Streszczenie Dotychczas przedsiębiorcy z branży ochrony prowadzili dokumentację przede wszystkim tradycyjnej formie w postaci dokumentacji papierowej. Deregulacja daje unikalną okazję zaangażowania branży ochrony w realizowaną z sukcesem strategię cyfryzacji, zaprezentowaną w expose Premiera Donalda Tuska i konsekwentnie wdrażaną przez Ministra Michała Boniego oraz pozwala na wykorzystanie użytkowanych i tworzonych przez przedsiębiorców rozwiązań informatycznych tak, aby administracja, służby publiczne, instytucje publiczne korzystały w sposób bez porównania lepszy niż do tej pory na rzecz komfortu obywateli z nowoczesnych technik informatycznych. (Expose premiera Donalda Tuska, , Warszawa, Sejm). Służą temu następujące propozycje: 1. Dopuszczenie wykorzystania komputerowych baz danych. 2. Zmiana dotychczasowego papierowego wzoru legitymacji na plastikowy, o wielkości karty kredytowej, 3. Wykorzystanie elektronicznego transferu danych oraz uwierzytelniania dokumentów. Stan obecny Stan proponowany w rozporządzeniach Propozycje Dokumentacja obowiązkowa: 1. Wykaz zatrudnionych pracowników ochrony. 2. Rejestr zawartych umów. 3. Księga realizacji umowy. Legitymacje licencji pracownika ochrony fizycznej i pracownika zabezpieczenia technicznego: 1. Kartonik o wymiarach 9,5 x 6,5 cm. 2. Wymaga wypisywania ręcznego lub na maszynie do pisani. 3. Wymaga zabezpieczania przez laminowanie, co jest pracochłonne i kosztowne. Dokumentacja obowiązkowa: 1. Wykaz zatrudnionych pracowników ochrony. 2. Ewidencja legitymacji pracownika ochrony. 3. Ewidencja legitymacji kwalifikowanego pracownika ochrony. 4. Ewidencja legitymacji kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego. 5. Rejestr zawartych umów. 6. Księga realizacji umowy. 7. Dziennik zmiany. 8. Książka transportów wartości pieniężnych Legitymacje kwalifikowanego pracownika ochrony i pracownika zabezpieczenia technicznego: 1. Kartonik o wymiarach 100 x 70 mm. 2. Wymaga wypisywania ręcznego lub na maszynie do pisania. 3. Wymaga zabezpieczania przez laminowanie, co jest pracochłonne i kosztowne. Dopuszczenie prowadzenia dokumentacji obowiązkowej w jednej komputerowej bazie, zapewniającej przetwarzanie wszystkich danych wymaganych Ustawą i Rozporządzeniami. Legitymacje kwalifikowanego pracownika ochrony i pracownika zabezpieczenia technicznego: 1. Wielkość dowodu osobistego. 2. Możliwe opracowywanie w powszechnie stosowanych urządzeniach cyfrowych. 3. Plastikowa nie wymaga dodatkowego laminowania. 34 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie dokumentacji wymaganej przy prowadzeniu działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony i mienia. 1. W 1.2. zawarta jest propozycja, aby ta regulacja prawna w zakresie dokumentacji dotyczącej organizacji i wykonywania ochrony dotyczyła tylko specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych. 2. W 2.2. lit. b) zaproponowano prowadzenie księgi realizacji umowy wraz z ewidencją notatek użycia lub wykorzystania przez pracowników ochrony środka przymusu bezpośredniego i broni palnej trakcie realizacji umowy.. Dodanie na końcu 1.2. słów: "podczas świadczenia usług z ochrony osób i mienia z wykorzystaniem broni". Po takiej modyfikacji ten fragment rozporządzenia przyjąłby następujący kształt: 2. Organizacji i wykonywania ochrony przez specjalistyczne uzbrojone formacje ochronne podczas świadczenia usług ochrony osób i mienia z wykorzystaniem broni." Związek proponuję zmianę treści niniejszego punktu poprzez wykreślenie słów wraz z ewidencją notatek użycia lub wykorzystania przez pracowników ochrony środka przymusu bezpośredniego i broni palnej trakcie realizacji umowy, przez co niniejszy paragraf rozporządzenie przyjąłby następujące brzmienie: księgę realizacji umowy. Przyjęta w projekcie zasada nałożenia obowiązków w zależności od statusu przedsiębiorcy wydaje się być w sprzeczności z zawartą w art. 6 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U 2004 Nr 173 poz z p. zm.) zasadą równości podmiotów, bowiem w efekcie nastąpi różne obciążenie obowiązkami przedsiębiorców, kierując się zasadą posiadania, bądź nie posiadania przez nich, statusu specjalistyczne uzbrojonej formacji ochronnej, nie zaś rodzaju świadczonych usług. Skutkiem takiej regulacji byłoby więc nałożenie obowiązku prowadzenia dzienników zmiany niezależnie od tego czy dotyczy to obiektu, w którym usługa ochrony osób i mienia realizowana jest z wykorzystaniem broni, czy nie. Jednocześnie nałożenie obowiązku prowadzenia dzienników zmiany oraz zdefiniowanie zakresu danych zawartych w dziennikach zmiany powoduje powstanie lub podwyższenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Tym samym przedsiębiorcy posiadający status SUFO będą mniej konkurencyjni od przedsiębiorców nie posiadających statusu SUFO. Uzasadnienie: Zgodnie z art Ustawy o ochronie osób i mienia przedsiębiorcy są zobligowani do prowadzenia ewidencji użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego i broni palnej. W dotychczasowej praktyce słowo ewidencja, które w ustawie zostało użyte w liczbie pojedynczej, było interpretowane jako obowiązek prowadzenia jednej centralnej ewidencji. Wprowadzenie w niniejszym rozporządzeniu regulacji, w myśl której księga realizacji umowy zawierałaby ewidencję notatek z użycia lub wykorzystania środków przymusu 45 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie bezpośredniego i broni palnej spowodowałoby konieczność prowadzenia podwójnej ewidencji: w księdze realizacji umowy i ewidencji centralnej wymaganej ustawą. 3. W 3.1. zaproponowano, aby wykaz pracowników zawierał dane osób wykonujących, na rzecz przedsiębiorcy, zadania ochrony osób i mienia. 4. W 3.3. pkt. 8 zaproponowano, aby księga realizacji umowy zawierała dane o ilości i rodzaju środków przymusu bezpośredniego przydzielonych pracownikom ochrony. Związek proponuje uzupełnienie tego paragrafu o ustęp 2. w brzmieniu: Wykaz pracowników o którym mowa w ust. 1. może być prowadzony wspólnie z ewidencją o której mowa w 5.1 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia. r. w sprawie w sprawie wzorów legitymacji pracownika ochrony fizycznej, kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej oraz kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego, trybu ich wydawania, wymiany lub zwrotu oraz sposobu ewidencjonowania wydanych, wymienionych i zwróconych legitymacji. Związek proponuje wykreślenie tego punktu w całości. Uzasadnienie: Zaproponowana regulacja jest kontynuacją istniejącego obowiązku prowadzenia ewidencji pracowników. Jednocześnie ustawa deregulacyjna wprowadziła obowiązek ewidencjonowania faktu wydania legitymacji pracownika ochrony fizycznej, kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej i kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego, obligując przedsiębiorców do wydania tych legitymacji przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Tym samym powstał obowiązek prowadzenia drugiej ewidencji zawierającej te same dane co wykaz pracowników. Umożliwienie przedsiębiorcom prowadzenia jednej ewidencji jest racjonalne i ułatwiające zarówno prowadzenie działalności gospodarczej przedsiębiorcom, jak i wykonywanie kontroli tej działalności właściwym Komendom Policji. Rozwiązanie takie będzie zgodne z duchem deregulacji oraz będzie miało pozytywny wpływ na budżet państwa, bowiem zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności z pewnością przyniesie wzrost wpływów podatkowych. Uzasadnienie: Zaproponowana regulacja będzie stwarzała problemy przedsiębiorcom, jak i organom kontrolnym, bowiem wyposażenie pracowników ochrony w trakcie realizacji usług jest niejednokrotnie zmieniane, zależnie od uzgodnień z klientami, bądź zapisów planów ochrony, także podlegających zmianom. Jednocześnie obrót środkami przymusu bezpośredniego nie podlega ewidencjonowaniu, tak więc nakładanie obowiązku ewidencjonowania ich dyslokacji jest obowiązkiem innym i bardziej 56 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie restrykcyjnym niż w przypadku obrotu. Brak tych danych w księgach realizacji umów nie stwarza problemu w sprawowaniu kontroli nad ich wykorzystaniem, bowiem informacje te są zawarte w planach ochrony, do których organy kontrolne posiadają pełny dostęp, z uwagi na fakt iż plany ochrony podlegają uzgodnieniu z właściwym Komendantem Policji, a w przypadku kontroli przedsiębiorca lub kierownik kontrolowanej jednostki jest zobowiązany taki plan udostępnić funkcjonariuszom wykonującym kontrolę. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wzorów legitymacji pracownika ochrony fizycznej, kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej oraz kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego, trybu ich wydawania, wymiany lub zwrotu oraz sposobu ewidencjonowania wydanych, wymienionych i zwróconych legitymacji 1. W 4.1. pkt. 2 zaproponowano, aby pracownik posiadający legitymację zwracał ją w przypadku udzielenia mu urlopu bezpłatnego lub wychowawczego. Związek proponuję usunięcie tego punktu w całości. Uzasadnienie: Rozwiązanie to nakłada na przedsiębiorców i pracowników obowiązek wykonania czynności zwrotu legitymacji i jej ponownego wydania po zakończeniu urlopu. Rozpatrując nałożenie takiego obowiązku należy mieć na uwadze fakt, iż pracownicy ochrony korzystają z urlopów macierzyńskich i bezpłatnych, przy czy korzystanie z urlopów bezpłatnych jest praktyką częstą i niejednokrotnie zdarza się, iż dany pracownik korzysta z takiego urlopu kilka razy do roku. Jednocześnie branża ochrony ma zdecydowanie de centralna charakterystykę, co oznacza, iż pracownicy ochrony wykonują swoje obowiązki w niekiedy znacznym oddaleniu od biur przedsiębiorców. Tym samym nałożenie na nich obowiązku zdawania legitymacji będzie wiązało się z poniesieniem przez nich kosztów dojazdu do biura i to podwójnych (zdanie i pobranie legitymacji). Należy także zauważyć, iż nałożenie obowiązku zwrotu skutkuje także powstaniem obowiązku ewidencji tej czynności, co jest stosownie uregulowane w 5.1. i 5.2. pkt. 6 i 7. Jednocześnie użyte w 5.1. słowo ewidencję wskazuje, iż 67 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie przedsiębiorca zobowiązany jest do prowadzenia jednej ewidencji, czyli w jednym miejscu, zapewne w siedzibie przedsiębiorcy. W takim przypadku pracownik zwracając legitymację nawet na 1 dzień zmuszony byłby dokonać tej czynności w miejscu znacznie oddalonym od miejsca jego pracy, niekiedy nawet o km. Przy obecnych zarobkach w branży ochrony taka regulacja prawna jest dla pracowników ochrony nieakceptowana. Pomijając już kwestie czasu, jaki musieliby oni poświęcić na wykonanie tego obowiązku. Związek szacuje, iż w skali branży ilość urlopów bezpłatnych udzielanych rocznie może kształtować się nawet na poziomie , co powoduje, iż koszty tej regulacji będą z pewnością znaczne. Tym samym regulacja taka spowoduje powstanie dodatkowych kosztów zarówno po stronie pracowników, jak i po stronie przedsiębiorców, co bezpośrednio będzie skutkowało spadkiem wpływów podatkowych oraz dalszym ograniczeniem możliwości przedsiębiorców z branży ochrony w zakresie podnoszenia wynagrodzeń pracowniczych. W przypadku pozostawienia tej regulacji proponujemy dokonanie oceny kosztów tej regulacji zarówno kosztów społecznych, po stronie pracowników, jak i kosztów przedsiębiorców i przedstawienie ich w ocenie skutków regulacji. 2. W 4.2. zaproponowano, aby w razie zgonu pracownika, zwrotu legitymacji dokonał członek rodziny lub inna osoba będąca w jej posiadaniu. Związek proponuję zmianę treści niniejszego punktu poprzez dodanie słów w miarę możliwości, przez co niniejszy fragment rozporządzenie przyjąłby następujące brzmienie: W razie zgonu pracownika ochrony, zwrotu legitymacji przedsiębiorcy, który ją wydał, dokonuje w miarę możliwości członek jego rodziny lub inna osoba będąca w jej posiadaniu. Uzasadnienie: Zaproponowane rozwiązanie wychodzi naprzeciw sytuacji rodzin pracowników ochrony, szczególnie w tak trudnej chwili jak zgon osoby najbliższej. Rodziny te jako w większości osoby nie znające regulacji dotyczących branży ochrony mogą nie być świadome, iż pracownik posiadał taki dokument, a tym bardziej mogą nie być świadome ciążących na nich obowiązków. Jednocześnie należy zauważyć, iż legitymacja kwalifikowanego pracownika ochrony nie jest dokumentem funkcjonariusza publicznego. 78 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie 3. W 4.3. pkt. 2 zaproponowano, aby legitymacja podlegała zwrotowi także w sytuacji zmiany wizerunku pracownika. 4. W 4.3. pkt. 3 zaproponowano, aby legitymacja podlegała zwrotowi także w przypadku zmiany numeru telefonu przedsiębiorcy. 5. W 5.2. pkt. 6 i 7 zaproponowano, aby czynność wydania i zwrotu legitymacji potwierdzana była czytelnym podpisem. Związek proponuje wykreślenie tego punktu. Związek proponuje wykreślenie słów numeru telefonu oraz odstąpienie od obowiązku podawania numeru telefonu w legitymacjach. Związek proponuje odstąpienie od takiego obowiązku i zastąpienie słów czytelny podpis pracownika ochrony słowami potwierdzenie pracownika ochrony. Uzasadnienie: Zaproponowana regulacja jest ogólna i bardzo trudna do interpretacji, co będzie powodowało problemy zarówno pracownikom, przedsiębiorcom, jak i organom kontrolnym. Uzasadnienie: Zaproponowana regulacja będzie stwarzała poważne problemy przedsiębiorcom i utrudni ich konkurencyjność, poprzez utrudnienie z korzystania ze swobody działalności gospodarczej w postaci swobodnego wyboru operatora telekomunikacyjnego, wobec powstania bardzo wysokich kosztów wymiany wszystkich legitymacji w przypadku zmiany operatora telekomunikacyjnego. Jednocześnie pragniemy zauważyć, iż rosnąca rola komunikatorów internetowych, wykorzystywanych coraz bardziej powszechnie, może spowodować, iż w niedalekiej przyszłości przedsiębiorcy przestaną wykorzystywać tradycyjne środki łączności telefonicznej. W takiej sytuacji obowiązek zamieszczania numeru telefonu w legitymacji doprowadziłby do zmuszania przedsiębiorców do posiadania telefonu lub konieczności nowelizacji rozporządzenia. Uzasadnienie: Przedsiębiorcy od wielu lat prowadzą dokumentację pracowniczą w formie elektronicznej, co jest efektem postępujące informatyzacji w procesach administracyjnych i jest zgodne z przepisami funkcjonującymi w obszarze prawa pracy. Trend ten z pewnością będzie kontynuowany. Dotyczy on wszystkich dziedzin życia. Zaproponowana regulacja prowadzi do nałożenia obowiązku prowadzenia dokumentacji w formie tradycyjnej papierowej (księga lub wydruki), prowadząc do uwstecznienia w unowocześnianiu branży ochrony i nałożenia na przedsiębiorców obowiązku skutkującego kolejnymi kosztami. Wprowadzenie dowolności potwierdzania wydania i zwrotu zabezpiecza formalizowanie tej 89 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie czynności, umożliwiają jednocześnie wykonywanie jej w sposób nowoczesny, a przy tym optymalny operacyjnie i kosztowo. 6. W 6.2. zaproponowano, aby czynność zniszczenia legitymacji podlegała dokumentowaniu w formie oddzielnego protokołu. Związek proponuje odstąpienie od takiego obowiązku i dokonanie zmiany w 5.2 pkt. 8 poprzez dodanie na końcu zdania następującego fragmentu: lub zniszczeniu jej po zwrocie. Uzasadnienie: Zaproponowana regulacja wymagała tworzenia kolejnej dokumentacji, co powoduje powstanie kosztów zarówno na etapie tworzenia protokołu, jak i późniejszej archiwizacji tej dokumentacji przez okres aż pięciu lat od daty zakończenia działalności gospodarczej, co powoduje, iż protokoły musiałby być przechowywane przez cały okres działania przedsiębiorcy. Należy przy tym mieć na uwadze fakt dużej rotacji pracowniczej w branży ochrony, powodującej niekiedy nawet 50% fluktuację kadr. W takiej sytuacji ilość protokołów zniszczenia legitymacji wynosiłaby w skali branż z pewnością co najmniej kilkadziesiąt tysięcy rocznie, co prowadziłoby w krótkim okresie czasu do przechowywania protokołów, których ilość liczona byłaby w milionach. Koszty takiej operacji byłyby bardzo wysokie, obciążając przedsiębiorców, wpływając zdecydowanie negatywnie na ich konkurencyjność i ponownie skutkując spadkiem wpływów podatkowych do budżetu państwa i utrudnieniem w zakresie podwyższania wynagrodzeń pracowniczych. Z uwagi na fakt, iż zniszczenie legitymacji jest obligatoryjne odnotowywanie jedynie faktu zdania legitymacji jest zdaniem Związku w zupełności wystarczające. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej przedsiębiorcy wykonującego działalność gospodarczą w zakresie usług ochrony osób i mienia 1. Związek przypuszcza, iż intencją wnioskodawcy jest wprowadzenie ubezpieczenia, które zabezpieczałoby interesy klientów branży ochrony w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania umownego. W takim przypadku celowe jest doprecyzowanie poprzez użycie w 1 i 2.1 następującej konstrukcji prawnej: za szkody wyrządzone w związku z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem umów w zakresie usług ochrony osób i mienia. 910 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie 2. 2 pkt. 2 ubezpieczenie OC nie obejmuje. Proponujemy zmianę treści 2 pkt. 2 z ubezpieczenie OC nie obejmuje na ubezpieczenie OC może nie obejmować szkód. Uzasadnienie: Umowa ubezpieczenia tworzona jest w oparciu o postanowienia art Kodeksu Cywilnego, który daje przedsiębiorcom prawo do swobodnego kształtowania łączących ich umów. Tym samym zaproponowany w projekcie rozporządzenia zapis nakazuje wyłączenie pokrycia ubezpieczeniowego dla określonych ryzyk, co powoduje, iż z jednej strony propozycja zawarta w projekcie rozporządzenia jest sprzeczna z uprawnieniami przedsiębiorców zawartymi w akcie prawnym wyższej rangi, z drugiej zaś przedsiębiorca który będzie potrzebował szerszego pokrycia ubezpieczeniowego (np.; pokrycia ryzyk wojennych czy terrorystycznych) zostanie postawiony przed koniecznością wykupienia kilku polis, przez co powstanie sytuacja nierównoprawnego traktowania podmiotów gospodarczych. 3. W kwestii zawartej w 2. Pkt. 3 projektu rozporządzenia w brzmieniu Ubezpieczenie OC obejmuje wszystkie szkody w zakresie, o którym mowa w ust. 1, z zastrzeżeniem ust.2, bez możliwości umownego ograniczenia odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń. Celowe jest zmodyfikowanie tego zapisu w następujący sposób Ubezpieczenie OC obejmuje wszystkie szkody w zakresie o którym mowa w ust.1, z zastrzeżeniem ust.2 z możliwością umownego ograniczenia odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń w postaci ustanowienia w umowie ubezpieczenia franszyzy redukcyjnej, która jednakże nie może przekraczać kwoty stanowiącej równowartość 10% sumy gwarancyjnej, przy czym nie może być wyższa niż kwota kapitału spółki, a w przypadku jednoosobowej spółki działalności gospodarczej nie może przekraczać Euro. Uzasadnienie: Zaproponowane w projekcie rozwiązanie może być interpretowane jako zakaz stosowania w umowach ubezpieczenia franszyzy redukcyjnej, podczas gdy franszyza redukcyjna jest narzędziem do optymalizacji kosztów umowy ubezpieczenia, powszechnie stosowanym od wielu lat, szczególnie w przypadku umów ubezpieczenia dotyczących działalności o podwyższonym poziomie ryzyka, lub opiewających na kwoty wielomilionowe, przy czym zamawiający usługi ochrony wielokrotnie żądają posiadania umów ubezpieczenia OC z sumami gwarancyjnymi wielokrotnie przewyższającymi kwoty zaproponowane w projekcie rozporządzenia i uzależnionymi od wartości chronionego mienia, nie zaś wielkości obrotów przedsiębiorcy. Z tego względu wprowadzenie regulacji prawnych zakazujących stosowania franszyz redukcyjnych, spowodowałoby podwyższenie kosztów polis i tym samym wynikający z tego spadek wpływów podatkowych. W związku z powyższym celowe jest dopuszczenie do stosowania 1011 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie franszyz redukcyjnych oraz przedstawienie tej sprawy w uzasadnieniu do projektu ubezpieczenia, w sposób wykluczający dowolność interpretacji. 4. Brak zapisu w projekcie. Propozycja umożliwienia łączenia polis nieobowiązkowych i obowiązkowych. Zdecydowana większość przedsiębiorstw z branży zawiera umowy ubezpieczeń dobrowolnych. Ubezpieczenie obowiązkowe wpłynie na zakres odpowiedzialności z tytułu umów ubezpieczeń dobrowolnych - tzn. ograniczy zakres odpowiedzialności zakładów ubezpieczeń. Koszty ubezpieczeń dobrowolnych nie są niskie a umowy zawierane są na czas określony (niekiedy nawet 3 lat) i czasami opłacane z góry. Zatem w odniesieniu do wielu przedsiębiorstw wejście w życie obowiązku będzie skutkowało podwójnym ubezpieczeniem (w części, w jakiej pokryją się zakresy obu ubezpieczeń - tzn. obowiązkowego oraz dobrowolnego), o ile nie zdołają doprowadzić do zmiany warunków ubezpieczenia dobrowolnego. Dlatego w interesie adresatów obowiązku celowe jest dopuszczenie stosowania polis nieobowiązkowych z podlimitem w zakresie ubezpieczenia obowiązkowego. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wymagań w zakresie szkolenia dla osób ubiegających się lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz wzoru zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 1. W 2. zaproponowano szkolenie w wymiarze 230 godzin. Związek proponuje zmniejszenie ilości godzin w następujący sposób: Zakres czasowy szkoleń, o których mowa w 1 pkt.1 wynosi łącznie co najmniej 130 godzin, w tym zagadnienia, o których mowa w 2 ust. 1: 1) pkt 1-5 realizowane w wymiarze: 30 h; 2) pkt 6 lit a realizowane w wymiarze: 10 h; 3) pkt 6 lit b realizowane w wymiarze: 20 h; 4) pkt 7 realizowane w wymiarze: 30 h; 5) pkt 8 realizowane w wymiarze: 40 h. Przedstawiony wymiar szkolenia i jego zakres maja istotny wpływ na koszty przedsiębiorców, którzy płaca wynagrodzenie według stawki godzinowej. Jednocześnie w przedstawionym programie szkolenia zawarto zagadnienia, które nie są potrzebne pracownikom ochrony i nie są wymagane w innych korsach zawodowych (np. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy, Dz. U nr 53 poz. 314), takie jak zaproponowane przez Wnioskodawcę elementy prawa pracy, których 1112 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie zakres programowy jest znaczny Zakres czasowy kursów, o których mowa w 1 pkt Zakres czasowy kursów, o których mowa w 1 pkt. 2 wynosi łącznie co najmniej 30 godzin, w tym zagadnienia: 1) zmiany w przepisach prawa w zakresie ochrony osób i mienia: 6 h; 2) wyszkolenie strzeleckie: 10 h; 3) samoobrona i techniki interwencyjne: 10 h; 4) zasady udzielania pomocy przedlekarskiej: 4 h; Z uwagi na nałożony ustawą obowiązek odbywania szkoleń co 5 lat celowe jest stworzenie programu szkolenia uwzględniającego zmiany jakie zaszły w 5- letnim okresie. Nałożenie na przedsiębiorców i pracowników obowiązku szkoleń doskonalących w cyklu 5-letnimm powoduje powstanie dodatkowych kosztów, które z pewnością będą obciążały i przedsiębiorców i pracowników. Dlatego też propozycja Związku łączy wymagania ustawowe z realiami rynkowymi. 3. Załącznik Nr 1. I. Podstawowe zagadnienia ochrony osób i mienia. Punkty 1-3 bez uwag. Proponujemy następujące brzmienie pkt. 4: 4. Sposób prowadzenia dokumentacji ochronnej, uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie. W pkt. 5. wykreślić ppkt. 1) i 2). II. Wybrane zagadnienia prawa karnego i wykroczeń. Proponujemy: Zmianę treści pkt. 1 na: 1. Pojęcie prawa karnego i wykroczeń. Przeniesienie punktu 9 do części III jako pkt. 6. III. Wybrane zagadnienia prawa karnego procesowego. Proponujemy jako pierwszy punkt wpisać: 1. Pojęcie prawa karnego procesowego. Pozostałym punktom zmienić numerację i uzupełnić o punkt przeniesiony z części II. IV. Wybrane zagadnienia prawa cywilnego i prawa pracy. Proponujemy: Rozszerzenie punktu 1 1. Pojęcie prawa cywilnego i wybrane elementy prawa pracy. 1213 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie Pkt Obowiązki pracodawcy Pkt Obowiązki pracownika. V. Wybrane zagadnienia prawa pracy. Proponujemy wykreślenie całego działu V. VI. Wybrane zagadnienia psychologii. Bez uwag. VII. Etyka pracownika ochrony Bez uwag. VIII. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej Proponujemy następujące brzmienie pkt Praktyczne zasady udzielania pomocy przedlekarskiej. IX. Taktyka wykonywania zadań ochrony osób. Proponujemy wykreślenie podpunktów z pkt. 3. X. Taktyka wykonywania zadań ochrony mienia. Proponujemy następujące brzmienie ppkt. 3): 3) zadania i obowiązki pracownika ochrony z uwzględnieniem specyfiki różnych kategorii obiektów, obszarów i urządzeń. Wykreślić lit. od a) do g). Pkt. 5 otrzymuje brzmienie: 5. Mechaniczne i elektroniczne systemy zabezpieczeń osób i mienia. XI. Wyszkolenie strzeleckie. Bez uwag. XII. Samoobrona i techniki interwencyjne. Bez uwag. 3. Załącznik Nr 2 I. Aktualne zagadnienia ochrony osób i mienia 1. Zmiany legislacyjne w zakresie ochrony osób i mienia. II. Wyszkolenie strzeleckie 1. Zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią palną. 2. Techniki posługiwania się bronią palną. 3. Przyczyny i objawy zacięcia broni palnej oraz sposoby skutecznego ich usuwania. 4. Przyjmowanie postaw strzeleckich. 5. Strzelanie. Tzw. kursy odświeżające zaproponowane w rozporządzeniu generować będą ogromne koszty proporcjonalnie do wielkości przedsiębiorstwa. Należy zaznaczyć, że na czas trwania kursu należy wyłączyć pracownika a na jego miejsce zatrudnić pracownika na zastępstwo. Zależnie od ilości zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników skala kosztów może sięgać kilku milionów złotych. W przypadku małych firm to kwoty mniejsze ale również trudne do zaakceptowania. 1314 Lp. Treść propozycji aktu prawnego Uzasadnienie III. Samoobrona i techniki interwencyjne Przenieść treść cz. XII. Na pewno proponowane rozwiązania nie wpłyną pozytywnie na rynek pracy, podniosą koszty dostępu do zawodu. 14 Podobne dokumenty
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku al. Zwycięstwa 16/17, 80-219 Gdańsk tel. 58 52-44-360; fax 58 52-44-371, e-mail: wsa@wsa.gdansk.pl Gdańsk, dnia 2 lutego 2015 r. AG-26/01/15 Wykonawcy biorący udział Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 31 grudnia 2013 r. Poz. 1739
Warszawa, dnia 31 grudnia 2013 r. Poz. 1739 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie dokumentowania działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia Bardziej szczegółowo Do wiadomości Wykonawców
ZU-227/1/JR/ZP-614/03/SB2//15 Gdynia, dnia 27.03.2015 r. Do wiadomości Wykonawców Dotyczy: przetargu nieograniczonego pod nazwą Budowa placu składowego na granicy z GCT w formie zaprojektuj i wybuduj. Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 31 grudnia 2013 r. Poz. 1688 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 18 grudnia 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 31 grudnia 2013 r. Poz. 1688 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie wymagań w zakresie szkoleń i kursów Bardziej szczegółowo REALIZACJA ZAJĘĆ TEORETYCZNYCH
REALIZACJA ZAJĘĆ TEORETYCZNYCH Data Godziny od do Ilość godzin T / P Blok/rozdział/temat zajęć Stopień imię i nazwisko wykładowcy / instruktora Podpis wykładowcy / instruktora Nr tematu 11.07.2015 8.30-9.15 Bardziej szczegółowo U Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E Projekt ustawy o zmianie ustawy o rachunkowości ma na celu zminimalizowanie barier utrudniających prowadzenie działalności gospodarczej dla małych i średnich przedsiębiorców przez Bardziej szczegółowo odwołaniach). Druki te powinny być stosowane również w postępowaniach o mniejszej wartości ze względu na szczególnie istotne informacje w nich
UZASADNIENIE Projektowane rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia zawartego w art. 96 ust. 5 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 oraz Bardziej szczegółowo z dnia.. 2015 r. w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej rzeczoznawcy do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych
Projekt z dnia 15 grudnia 2015 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A F I N A N S Ó W 1) z dnia.. 2015 r. w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej rzeczoznawcy do spraw Bardziej szczegółowo Ubezpieczenia gospodarcze (majątkowe i osobowe) są jeszcze niedocenianym elementem działalności wielu zamawiających.
Ubezpieczenia gospodarcze (majątkowe i osobowe) są jeszcze niedocenianym elementem działalności wielu zamawiających. Ubezpieczenia gospodarcze (majątkowe i osobowe) są jeszcze niedocenianym elementem działalności Bardziej szczegółowo Akty prawne regulujące funkcjonowanie straży gminnych
Akty prawne regulujące funkcjonowanie straży gminnych Straż miejska (gminna) jest formacją umundurowaną powoływaną przez Radę Miasta (Radę Gminy). Głównym zadaniem straży miejskiej (gminnej) jest ochrona Bardziej szczegółowo Licencjonowani zarządcy nieruchomości podlegają obowiązkowi ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywania czynności zawodowych.
W Polsce jest ok. 15 tys. licencjonowanych zarządców nieruchomości; podlegają oni obowiązkowi ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu czynności zawodowych. Licencjonowani zarządcy nieruchomości Bardziej szczegółowo Wykaz postanowień umownych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie sposobu sporządzania informacji zamieszczanych we wzorcach umów:
ZAŁĄCZNIK NR 5 DO GENERALNEJ UMOWY UBEZPIECZENIA OCHRONY PRAWNEJ SGEL LEX SZCZEGÓŁOWE WARUNKI UBEZPIECZENIA ASYSTY PRAWNEJ i WINDYKACYJNEJ Wykaz postanowień umownych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Bardziej szczegółowo Wrocław, dnia 21.01.2013 r.
Wrocław, dnia 21.01.2013 r. Do Uczestników postępowania przetargowego na usługę Ubezpieczenie majątkowe Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. J. Gromkowskiego we Wrocławiu Zamawiający, Wojewódzki Bardziej szczegółowo ZASADY. Postanowienia ogólne
ZASADY organizacji miejsc pracy w ramach refundacji ze środków Funduszu Pracy pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na Bardziej szczegółowo CZĘŚĆ A wypełnia pracodawca
Starogard Gdański, dnia...... pieczątka wnioskodawcy DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM WNIOSEK PRACODAWCY o zorganizowanie szkolenia w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej na Bardziej szczegółowo W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy Bardziej szczegółowo Źródło: http://mazowieckie.pl/pl/urzad/zdrowie/rejestry/rejestr-podmiotow-lecz/12229,aktualnosci.html Wygenerowano: Środa, 27 stycznia 2016, 11:23
Źródło: http://mazowieckie.pl/pl/urzad/zdrowie/rejestry/rejestr-podmiotow-lecz/12229,aktualnosci.html Wygenerowano: Środa, 27 stycznia 2016, 11:23 Aktualności KOMUNIKAT W związku z opublikowaniem przez Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
19 listopada 2014 roku zakończyliśmy kolejny kurs podnoszący kwalifikacje w tegorocznej edycji projektu systemowego pn. "Razem łatwiej" - program aktywizacji zawodowej i społecznej w Powiecie. Projekt Bardziej szczegółowo ORGANIZACJA OCHRONY OSÓB I MIENIA, TAKTYKA I DOKUMENTOWANIE DZIAŁAŃ OCHRONNYCH
ORGANIZACJA OCHRONY OSÓB I MIENIA, TAKTYKA I DOKUMENTOWANIE DZIAŁAŃ OCHRONNYCH Jarosław Karabin, Wiesław Seruga, Michał Stawski, Wojciech Stawski, Andrzej Zaborski, Wiesław Zaborski SPIS TREŚCI CZĘŚĆ I. Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W niniejszym Załączniku opisano zakres i warunki. Zamawiający dopuszcza wprowadzanie zmian w klauzulach, jedynie w wypadku jeśli nie ograniczają one odpowiedzialności Bardziej szczegółowo Pracownik ochrony i detektyw w ustawie o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów. Bydgoszcz, 4 grudnia 2013 r.
Pracownik ochrony i detektyw w ustawie o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów Bydgoszcz, 4 grudnia 2013 r. PODSTAWA PRAWNA ustawa z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących Bardziej szczegółowo REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO
REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO Do przedmiotowego konkursu nie mają zastosowania przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych. Konkurs prowadzony jest w oparciu o art. 70 1 K.C. Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz. 1630 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz. 1630 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie legitymacji pracowników ochrony Na Bardziej szczegółowo semestr III semestr I semestr II
Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/ Zawód: Technik ochrony fizycznej osób i mienia; symbol 541315 Podbudowa programowa: Bardziej szczegółowo W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20 Bardziej szczegółowo Ustawa z dnia... o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (projekt)
Ustawa z dnia... o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (projekt) Art. 1. W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 205, poz. 1585, z Bardziej szczegółowo OFERTA na przeprowadzenie szkoleń:,,kwalifikowany PRACOWNIK OCHRONY,,
Biuro Ochrony,,JAGUAR,, Wodzisław Śląski, dnia : 13.01.2013 r. Roksana Pietras Oś. Dąbrówki 1 A 44-286 Wodzisław Śląski Tel: 32/456-12-38, 511-644-545 OFERTA na przeprowadzenie szkoleń:,,kwalifikowany Bardziej szczegółowo W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 12 września 2013 r. Poz. 1068 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA TRANSPORTU, BUDOWNICTWA I GOSPODARKI MORSKIEJ 1) z dnia 13 sierpnia 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 12 września 2013 r. Poz. 1068 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA TRANSPORTU, BUDOWNICTWA I GOSPODARKI MORSKIEJ 1) z dnia 13 sierpnia 2013 r. w sprawie działalności Bardziej szczegółowo Jak zadbać o bezpieczeństwo na Osiedlu
Jak zadbać o bezpieczeństwo na Osiedlu Członkowie wspólnot mieszkaniowych coraz częściej decydują się na działania zmierzające do zapewniania bezpieczeństwa na obszarach należących do wspólnoty. W tym Bardziej szczegółowo Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.nisko.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.nisko.pl Nisko: Ubezpieczenie majątku i innych interesów Gminy Nisko wraz z jednostkami organizacyjnymi Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
... /pieczęć firmowa Pracodawcy lub Przedsiębiorcy/... /pozycja w rejestrze zgłoszeń/... /miejscowość i data/ Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy WNIOSEK o refundacje pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres Bardziej szczegółowo KRYTERIA PRZYZNAWANIA PRACODAWCY REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
KRYTERIA PRZYZNAWANIA PRACODAWCY REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ - w szczególności uregulowane są w: 1) Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2014 Prezydenta Miasta Konina z dnia 30 stycznia 2014 r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2014 Prezydenta Miasta Konina z dnia 30 stycznia 2014 r. Regulamin kontroli dotacji udzielanych przez Miasto Konin organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIU MINISTRA ZDROWIA
Opinia prawna w zakresie odpowiedzi na zapytanie dotyczące możliwości kontrolowania indywidualnej praktyki lekarskiej oraz grupowej praktyki lekarskiej bez powiadomienia o terminie rozpoczęcia kontroli Bardziej szczegółowo ..., dnia... WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych
... (pieczątka zakładu pracy, nr NIP, REGON)..., dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych na zasadach określonych w art. 51, Bardziej szczegółowo wpisanym do rejestru przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej pod nr KRS.., reprezentowanym przez:
UMOWA Dnia.. r. w Grębocicach pomiędzy: 1/ Zakładem Gospodarki Komunalnej w Grębocicach ul. Kościelna 34 59-150 Grębocice, NIP 5020000081, REGON 391048682 zwanym dalej Zamawiającym, reprezentowanym przez: Bardziej szczegółowo R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A N A U K I I S Z K O L N I C T WA W YŻSZEGO 1) z dnia 2015 r.
R O Z P O R ZĄDZENIE Projekt z dnia 6 lipca 2015 r. M I N I S T R A N A U K I I S Z K O L N I C T WA W YŻSZEGO 1) z dnia 2015 r. w sprawie warunków i trybu udzielania pomocy publicznej i pomocy de minimis Bardziej szczegółowo Istotne dla stron postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści zawieranej umowy.
Załącznik nr 9 do SIWZ Istotne dla stron postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści zawieranej umowy. 1. Umowa w sprawie realizacji zamówienia publicznego zawarta zostanie z uwzględnieniem postanowień Bardziej szczegółowo Art. 3 Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
projekt Ustawa z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw Art. 1 W ustawie Bardziej szczegółowo Łódź, dnia 7 marca 2014 roku. znak: ŁOW NFZ/WPOGIK II.4050-1/14-(2) ID 699944
znak: ŁOW NFZ/WPOGIK II.4050-1/14-(2) ID 699944 Łódź, dnia 7 marca 2014 roku... Decyzja nr 05/01/I/2014 Dyrektora Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie interpretacji przepisów Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 70/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 czerwca 2015 r.
Zarządzenie Nr 70/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 czerwca 2015 r. w sprawie form zatrudnienia i sposobów wynagradzania osób zaangażowanych w realizację projektów finansowanych ze środków Bardziej szczegółowo Toruń dnia 01-09-2014
Toruń dnia 01-09-2014 Odpowiedzi na pytania Wykonawców w postępowaniu na wykonanie usługi GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE PRACOWNIKÓW ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW, PARTNERÓW ŻYCIOWYCH ORAZ PEŁNOLETNICH DZIECI SAMODZIELNEGO Bardziej szczegółowo Przedsiębiorco, nie narażaj się na odpowiedzialność
Przedsiębiorco, nie narażaj się na odpowiedzialność Krajowy Rejestr Sądowy zawiera istotne dane i informacje o przedsiębiorcy, między innymi w zakresie składu jego organów, siedziby, kapitału zakładowego Bardziej szczegółowo Pytania i odpowiedzi
Warszawa, dnia 28.02.2014 r. Pytania i odpowiedzi Dotyczy: postępowania na świadczenie usług ochrony fizycznej gmachu Teatru Wielkiego Opery Narodowej, oraz dwóch obiektów magazynowych w Ząbkach i w Warszawie, Bardziej szczegółowo Wrocław, dnia 3 czerwca 2007 r. Szanowni Państwo!
Wrocław, dnia 3 czerwca 2007 r. Szanowni Państwo! Poniżej przedstawiam główne uwagi do projektu nowego rozporządzenia KE w sprawie wyłączeń grupowych - w zakresie dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych. Bardziej szczegółowo Spis treści Rozdział I. Ogólna charakterystyka spółek kapitałowych 1. Podstawy wyodrębnienia spółek kapitałowych
str. Przedmowa.................................................... V Wykaz skrótów................................................. XIII Rozdział I. Ogólna charakterystyka spółek kapitałowych............ Bardziej szczegółowo znak: WAG-Z-2/2012 Gdańsk, dnia 4 maja 2012 r.
znak: WAG-Z-2/2012 Gdańsk, dnia 4 maja 2012 r. Dotyczy: Postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Dostawę energii elektrycznej. Do Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Bardziej szczegółowo automatycznie. ZP.271.2.2012 Załącznik nr 5 do SIWZ - Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej
ZP.271.2.2012 Załącznik nr 5 do SIWZ - Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej UWAGA: Ubezpieczenie dotyczy wszystkich jednostek wymienionych w załączniku nr 1 do SIWZ oraz w każdej lokalizacji, w której Bardziej szczegółowo Zasady (regulamin) udzielania zamówień do kwoty 30 000 euro
Zasady (regulamin) udzielania zamówień do kwoty 30 000 euro I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki i zasady udzielania zamówień o wartości szacunkowej zamówienia do 30 000 euro. Bardziej szczegółowo Dotyczy przetargu nieograniczonego na zawarcie umów ubezpieczenia
SzWNr2 ZP/250/83/382/10 Rzeszów, 2010-11-02......... Dotyczy przetargu nieograniczonego na zawarcie umów ubezpieczenia Zamawiający na podstawie art. 38 ust. 1 i 2 ustawy Prawo Zamówień Publicznych z dnia Bardziej szczegółowo Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą Bardziej szczegółowo Egzekucja sądowa i ograniczenie prawa wyboru komornika sądowego. Sylwester Bobowski, Kancelaria Prawna Raven
Egzekucja sądowa i ograniczenie prawa wyboru komornika sądowego Sylwester Bobowski, Kancelaria Prawna Raven ZAKRES PROPONOWANYCH ZMIAN Aktualne brzmienie przepisu Art. 8. 5. Wierzyciel ma prawo wyboru Bardziej szczegółowo OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA
OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA Dla Wariantu 2 określonego w Zał. nr 2 Umowy Grupowego Ubezpieczenia na Życie Kredytobiorców Ubezpieczenie Spłaty Zadłużenia nr 9956 1. Definicje 1. Klient / Kredytobiorca Bardziej szczegółowo Nowe obowiązki informacyjne i szkoleniowe agentów ubezpieczeniowych.
Nowe obowiązki informacyjne i szkoleniowe agentów ubezpieczeniowych. Sejm na posiedzeniu w dniu 18 lutego 2005 r. uchwalił ustawę o zmianie ustawy o pośrednictwie ubezpieczeniowym oraz niektórych innych Bardziej szczegółowo VI/KA/292-404 -3832 /2014 Poznań, 15 październik 2014 r. DO WSZYSTKICH WYKONAWCÓW
VI/KA/292-404 -3832 /2014 Poznań, 15 październik 2014 r. DO WSZYSTKICH WYKONAWCÓW Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu informuje, że w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego nr ZP/112/14 na: Ochrona Bardziej szczegółowo 214/IH/PN/7/2014. zwanym dalej: Wykonawcą. lub
UMOWA /214/2014 na zamówienie publiczne udzielone na podstawie art. 39 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004 r. (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z póżn. zm.) zawarta w dniu..w Warszawie Bardziej szczegółowo Projekt. Umowa - kontrakt nr DŚM/.../2014 o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne
Projekt Załącznik Nr 8 do SWKO Umowa - kontrakt nr DŚM/.../2014 o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w dniu 2014 r. w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Kole w wyniku Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 109/2012 Wójta Gminy Działdowo. z dnia 13 grudnia 2012 r. w sprawie nadania regulaminu Straży Gminnej w Działdowie
ZARZĄDZENIE NR 109/2012 Wójta Gminy Działdowo z dnia 13 grudnia 2012 r. w sprawie nadania regulaminu Straży Gminnej w Działdowie Na podstawie art.6 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych Bardziej szczegółowo Łomazy, dnia 13.04.2015 r. Wszyscy Wykonawcy
Łomazy, dnia 13.04.2015 r. Wszyscy Wykonawcy WYJAŚNIENIE TREŚCI SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA W POSTĘPOWANIU O UDZIELENIE ZAMÓWENIA PUBLICZNEGO pod nazwą : UBEZPIECZENIE MAJĄTKU I INNYCH INTERESÓW Bardziej szczegółowo Ogólne Warunki Ubezpieczenia OC w ruchu zagranicznym
1OWU Zielona Karta Ogólne Warunki Ubezpieczenia OC w ruchu zagranicznym Postanowienia ogólne 1 1. Ogólne warunki ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych za szkody powstałe Bardziej szczegółowo Ankieta oceny ryzyka do zawarcia umowy dobrowolnego ubezpieczenia OC projektanta, architekta, firm projektowych i architektonicznych
Ankieta oceny ryzyka do zawarcia umowy dobrowolnego ubezpieczenia OC projektanta, architekta, firm projektowych i architektonicznych 1. Ubezpieczający: Imię i nazwisko (nazwa firmy) Adres 2. Data założenia Bardziej szczegółowo Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pcz.org.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pcz.org.pl Kamienna Góra: Ubezpieczenie mienia oraz odpowiedzialności cywilnej z tytułu udzielania Bardziej szczegółowo Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.niemodlin.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.niemodlin.pl Niemodlin: Ubezpieczenie majątku i innych interesów Gminy Niemodlin. Numer ogłoszenia: Bardziej szczegółowo DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 10 grudnia 2014 r. Poz. 1770 OBWIESZCZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 18 listopada 2014 r. Poz. 1609 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI 1) z dnia 4 listopada 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 18 listopada 2014 r. Poz. 1609 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI 1) z dnia 4 listopada 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania przez Bardziej szczegółowo Mińsk Mazowiecki, dnia 29 października 2013 roku. Nr sprawy: I.272.13.2013. Wszyscy Wykonawcy
Mińsk Mazowiecki, dnia 29 października 2013 roku Nr sprawy: I.272.13.2013 Wszyscy Wykonawcy Dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego pn.: Bardziej szczegółowo Umowa o powierzanie przetwarzania danych osobowych
Załącznik numer 6 do Umowy Umowa o powierzanie przetwarzania danych osobowych zawarta w dniu., w Warszawie pomiędzy Centrum Nauki Kopernik, z siedzibą w Warszawie (00-390), przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie Bardziej szczegółowo ZAKRES UBEZPIECZENIA
Załącznik nr 2 - Formularz cenowy... (pieczęć firmowa Wykonawcy) Wszystkie rubryki poniższej tabeli powinny być wypełnione. Wszystkie opisane w Szczegółowym Opisie Przedmiotu Zamówienia stanowiącym załącznik Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia... r.
projekt ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia... r. w sprawie szczegółowych warunków organizacyjnych i technicznych dla systemu teleinformatycznego służącego identyfikacji Bardziej szczegółowo O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
Numer rejestru Data wpływu... POWIATOWY URZĄD PRACY w WEJHEROWIE ul. I Brygady Pancernej W. P. nr 32 WNIOSEK O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO Bardziej szczegółowo Umowa o użytkowanie samochodu służbowego do celów służbowych i prywatnych
Załącznik Nr 1 do Regulaminu użytkowania samochodów służbowych Urzędu Gminy Oleśnica Umowa o użytkowanie samochodu służbowego do celów służbowych i prywatnych zawarta w dniu... w Oleśnicy pomiędzy Urzędem Bardziej szczegółowo Stan prac legislacyjnych w zakresie ubezpieczeń
Stan prac legislacyjnych w zakresie ubezpieczeń ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa tel.: +48 22 694 58 28 fax :+48 22 694 39 50 Warszawa, 23 października 2014 r. www.mf.gov.pl Deregulacja Ustawa z dnia Bardziej szczegółowo 9) Bank BGŻ S.A., 10) Bank BPS, 11) Kasa Krajowa Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych.
Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej Bardziej szczegółowo brzmienie pierwotne (od 2011-09-04)
brzmienie pierwotne (od 2011-09-04) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne z dnia 30 sierpnia Bardziej szczegółowo Druk nr 1672 Warszawa, 22 stycznia 2009 r.
Druk nr 1672 Warszawa, 22 stycznia 2009 r. SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Komisja Nadzwyczajna Przyjazne Państwo do spraw związanych z ograniczaniem biurokracji NPP-020-100-2009 Pan Bronisław Bardziej szczegółowo Pracowniczy kontrakt menedżerski
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dz.U. z 2015 r. poz. 4 USTAWA z dnia 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw Zmiany wchodzące w życie z dniem Bardziej szczegółowo Usługi ochrony osób i mienia
Źródło: http://www.msw.gov.pl Wygenerowano: Wtorek, 28 kwietnia 2015, 09:17 Usługi ochrony osób i mienia INFORMACJA dotycząca ubiegania się, rozszerzenia lub zmiany koncesji w zakresie regulowanym ustawą Bardziej szczegółowo TEMATY PRAC KONTROLNYCH TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA 515[01]
TEMATY PRAC KONTROLNYCH TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA 515[01] Etyka zawodowa semestr I 1. Kodeks postępowania pracownika ochrony 2. Konflikt norm 3. Zasady moralne i zasady etyczne pracownika Bardziej szczegółowo z dnia 2015 r. w sprawie późniejszego terminu powstania obowiązku podatkowego
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E Projekt z 24 lipca 2015 r. M I N I S T R A F I N A N S Ó W 1) z dnia 2015 r. w sprawie późniejszego terminu powstania obowiązku podatkowego Na podstawie art. 19a ust. 12 ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin udzielania gwarancji przez InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Vienna Insurance Group Postanowienia ogólne
Regulamin udzielania gwarancji przez InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Vienna Insurance Group Postanowienia ogólne 1 1. InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Vienna Insurance Bardziej szczegółowo Definicja ryzyka ubezpieczeniowego, cechy ryzyka, faktory ryzyka.
Podstawowe pojęcia ubezpieczeniowe. Klasyfikacja ubezpieczeń Ubezpieczenia dzielimy na: Społeczne, Gospodarcze. Ubezpieczenia społeczne naleŝą do sektora publicznego, są ściśle związane z pracownikiem Bardziej szczegółowo Umowa o wzajemnych obowiązkach pracodawcy i pracownika w związku z wykonywaniem telepracy
Załącznik nr 7 do Porozumienia Umowa o wzajemnych obowiązkach pracodawcy i pracownika w związku z wykonywaniem telepracy Na podstawie art. 67 11 2 k.p. oraz na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu..., Bardziej szczegółowo PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK: ATALIAN POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Zabierzowie (Spółka Przejmująca) z:
PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK: ATALIAN POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Zabierzowie (Spółka Przejmująca) z: ATALIAN GLOBAL SERVICES Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (Spółka Przejmowana) (dalej łącznie: Spółki Bardziej szczegółowo Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych
Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych Autor: Michał Jarosik {IF_PARAM:INTRO_ONLY} Przedsiębiorca mający dochody z różnych źródeł decyduje, od którego z nich opłaci Bardziej szczegółowo UMOWA ZLECENIE. Część..
Zp. 271.11.2012 Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA ZLECENIE Część.. Zawarta w dniu.2012r. w Murowie pomiędzy Gminą Murów z siedzibą 46-030 Murów ul. Dworcowa 2 reprezentowaną przez Wójta Gminy Andrzeja Puławskiego, Bardziej szczegółowo Polityka Bezpieczeństwa Informacji Urzędu Miejskiego w Zdzieszowicach
Polityka Bezpieczeństwa Informacji Urzędu Miejskiego w Zdzieszowicach 1. Podstawa prawna Niniejszy dokument reguluje sprawy ochrony danych osobowych przetwarzane w Urzędzie Miejskim w Zdzieszowicach i Bardziej szczegółowo ZESPÓŁ RADCÓW PRAWNYCH NACZELNEJ IZBY LEKARSKIEJ
ZESPÓŁ RADCÓW PRAWNYCH NACZELNEJ IZBY LEKARSKIEJ Warszawa, dnia 3 października 2013 r. Informacja nt. obowiązkowych ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej lekarz i lekarza dentysty oraz podmiotu leczniczego Bardziej szczegółowo Wyjaśnienie nr 2 Dotyczy postępowania na świadczenie usługi ochrony osób i mienia w budynku Sądu Rejonowego w Białej Podlaskiej
SĄD REJONOWY W BIAŁEJ PODLASKIEJ Biała Podlaska, dnia 16 luty 2015 r. D. 3718 21/15 Wyjaśnienie nr 2 Dotyczy postępowania na świadczenie usługi ochrony osób i mienia w budynku Sądu Rejonowego w Białej Bardziej szczegółowo I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Szkoły Podstawowej im. J. Lompy w Lubszy z dnia 26.06.2014r. REGULAMIN w sprawie zasad dokonywania zakupu dostaw, usług i robót budowlanych o wartości szacunkowej Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ZAMÓWIENIA
Strona 1 z 7 Załącznik nr 1 do REJZAMPUB/41/2015 SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ZAMÓWIENIA Zamawiający: Nazwa: Samodzielny Publiczny Dziecięcy Szpital Kliniczny w Warszawie Adres siedziby: ul. Marszałkowska 24,00-576 Bardziej szczegółowo Umowa o roboty budowlane
Umowa o roboty budowlane Informacje ogólne Umowa o roboty budowlane Przez umowę o roboty budowlane wykonawca zobowiązuje się do oddania przewidzianego w umowie obiektu, wykonanego zgodnie z projektem i Bardziej szczegółowo REGULAMIN UDZIELANIA DOPUSZCZALNEGO SALDA DEBETOWEGO W LUDOWYM BANKU SPÓŁDZIELCZYM W STRZAŁKOWIE
Przyjęto Uchwałą nr 99/2014 Zarządu LBS w Strzałkowie z dnia 24.10.2014 r. Uchwała wchodzi w życie z dniem 24.10.2014 r. REGULAMIN UDZIELANIA DOPUSZCZALNEGO SALDA DEBETOWEGO W LUDOWYM BANKU SPÓŁDZIELCZYM Bardziej szczegółowo UMOWA O PROWADZENIE KSIĘGI PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW. zawarta w Warszawie w dniu... 2014 roku, pomiędzy:
UMOWA O PROWADZENIE KSIĘGI PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW zawarta w Warszawie w dniu... 2014 roku, pomiędzy: Iwoną Krakowiak, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Incomes.pl Biuro księgowo-rachunkowe Iwona Bardziej szczegółowo Prawne aspekty wolontariatu
Prawne aspekty wolontariatu Sopockie Centrum Wolontariatu Sopot, ul. Marynarzy 4 Tel. 58 341 83 52; 600 633 101 E-mail: wolontariat@scop.sopot.pl www.scop.sopot.pl Podstawa prawna USTAWA z dnia 24 kwietnia Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 6
 art. 96
 art. 70
 Art. 1
 art. 51
 Art. 3
 Art. 1
 art. 38
 Art. 8
 art. 39
 art.6
 art. 19
 art. 67