Source: http://docplayer.pl/7887449-Ledziny-01-06-2009r-protokol-nr-bk-0913-5-2009.html
Timestamp: 2018-11-19 20:58:10+00:00

Document:
Lędziny, r. Protokół nr BK/0913/ 5 / PDF
Lędziny, r. Protokół nr BK/0913/ 5 /2009
Download "Lędziny, 01.06.2009r. Protokół nr BK/0913/ 5 /2009"
1 Lędziny, r. Protokół nr BK/0913/ 5 /2009 podmiot kontrolowany: samorządowa instytucja kultury- Miejski Ośrodek Kultury z siedzibą w Lędzinach, ul. Hołdunowska 39, regon , NIP podmiot kontrolujący: Burmistrz Miasta Lędziny poprzez upowaŝnionego pracownika Gł. Specjalistę ds kontroli mgr Joannę Warchulską-Kopeć. UpowaŜnienie z dnia r. Kontrola obejmuje wydatki instytcji kultury w 2009 r ( do r). Kontrolę przeprowadzono na podstawie zapisu art. 187 ustawy o finansach publicznych, który zobowiązuje Burmistrza Miasta do skontrolowania co najmniej 5 % wydatków podległych jednostek, w tym wypadku działając jako organizator. Przedmiot kontroli: I. Sprawdzenie realizacji zaleceń pokontrolnych sformułowanych podczas kontroli wewnętrznej w 2008roku. II. Realizacja planu finansowego instytucji. III. Nagrody w instytucji kultury. 1
2 Informacje ogólne I Dotacja UM Lędziny na 2009 r. - umowa nr 03/BP/2009 z dnia r. przekazanie dotacji podmiotowej ze środków określonych uchwałą budŝetową Miasta Lędziny na 2009 rok w wysokości ,00 zł z przeznaczeniem na: płace i pochodne ,00 zł wynagrodzenia bezosobowe / umowy o dzieło, zlecenia/ ,00 zł zuŝycie materiałów i energii ,00 zł usługi obce ,00 zł zakup wyposaŝenia i inwentarza 5 500,00 zł podatki i opłaty administracyjne 5 500,00 zł pozostałe koszty operacyjne 5 000,00 zł odpisy na ZFŚS 7 392,00 zł Skontrolowano kwotę wydatków poniesionych w 2009r., która wynosi ,00 zł, co stanowi ok. 5 % planowanych wydatków. Plan finansowy instytucji na 2009 r. przewiduje po stronie wydatków kwotę ,00 zł. ZastrzeŜenie: przedstawiony kontrolującemu plan finansowy na 2009 rok jest sporządzony niewłaściwie. Zaplanowano wydatki wyłącznie z dotacji podmiotowej, natomiast nie uwzględniono w planie wydatków kwot planowanych przychodów (innych niŝ dotacja). Konsekwencją takiego planu jest niebilansowanie się wartości po stronie wydatków i przychodów. Samorządowa instytucja kultury mieści się w katalogu jednostek sektora finansów publicznych, realizuje wydatki pochodzące w większości z dotacji podmiotowej z budŝetu jednostki samorządu terytorialnego, dlatego stosuje się tu zasadę opisaną m.in. w art. 138 pkt 3 ustawy o finansach publicznych - dokonywanie wydatków następuje w granicach kwot określonych w planie finansowym, z uwzględnieniem prawidłowo dokonanych przeniesień i zgodnie z planowanym przeznaczeniem, w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasady uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów. 2
3 II Sprawozdanie finansowe za 2008 rok -Bilans po stronie aktywów i pasywów zamknął się w kwocie ,64 zł -rachunek zysków i strat wykazał zysk netto w wysokości (+) ,80 zł -przychody netto ze sprzedaŝy ,00 zł -koszty działalności operacyjnej ,59 zł -wynagrodzenia ,51 zł -środki trwałe 3 527,72 zł -aktywa obrotowe ,92 zł -naleŝności krótkoterminowe 99,12 zł -inwestycje krótkoterminowe ,50 zł -fundusz własny ,83 zł -zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 9 991,81 zł Sprawozdanie merytoryczne z działalności MOK w 2008 r. stanowi załącznik nr 1 do niniejszego protokołu. III Organizacja Miejskiego Ośrodka Kultury w Lędzinach: Miejski Ośrodek Kultury został utworzony Uchwałą nr XXIX/165/04 Rady Miasta Lędziny z dnia r. w sprawie utworzenia instytucji kultury pod nazwą Miejski Ośrodek Kultury. Załącznikiem do tej uchwały jest statut MOK. Uchwałą nr XLI/277/05 Rady Miasta Lędziny z dnia r. dokonano zmiany uchwały nr XXIX/165/04 Rady Miasta Lędziny w sprawie utworzenia samorządowej instytucji kultury pod nazwą Miejski Ośrodek Kultury ( zmiana dotyczyła siedziby MOK z ul. Lędzińskiej 47 na Hołdunowską 39 w Lędzinach). Według stanu na dzień przeprowadzonej kontroli MOK zatrudnia 9 pracowników. Łącznie wymiar zatrudnienia pracowników wynosi 7 etatów. Od dnia 01 kwietnia 2008 r. Dyrektorem MOK jest wybrana w drodze procedury konkursowej Joanna Figura. 3
4 Działalność kulturalną w MOK prowadzi 11 instruktorów na podstawie umów zlecenia i umów o dzieło. Księgowanie i rozliczenia rachunkowe w MOK do dnia r. były prowadzone przez Biuro Rachunkowe z siedzibą w Tychach. W dniu r. w Miejskim Ośrodku Kultury zatrudniono Głównego Księgowego, w wymiarze ½ etatu. W tym dniu powierzono Gł. Księgowemu ( na podstawie art. 4 ust. 5 ustawy o rachunkowości oraz art. 44 ust. 2 ustawy o finansach publicznych) obowiązki i odpowiedzialność w zakresie: prowadzenia rachunkowości wykonywania dyspozycji środkami pienięŝnymi dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym dokonywania wstepnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych IV Podstawy prawne funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Kultury: Uchwała nr XXIX/165/04 Rady Miasta Lędziny z dnia r w sprawie utworzenia instytucji kultury pod nazwą Miejski Ośrodek Kultury wraz ze statutem Uchwała nr XLI/277/05 Rady Miasta Lędziny z dnia w sprawie zmiany uchwały nr XXIX/165/04 Rady Miasta Lędziny w sprawie utworzenia instytucji kultury pod nazwą Miejski Ośrodek Kultury Ustawa z dnia r o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( t.j. Dz.U. 2001, nr 13, poz. 123 ze zm), 4
5 Ustawa z dnia 29 wrzesnia 1994 r o rachunkowości (tekst jednolity: Dz. U r. Nr 76 poz. 694), Ustawa z dnia r o finansach publicznych (Dz.U. 2005, nr 249, poz ze zm), Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz.U. 2005, Nr 14, poz. 114), Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury ( Dz.U. 1999, nr 45, poz. 446). Ustawa z dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ( Dz.U. 2000, nr 26, poz. 306 ze zm). V Przepisy wewnętrzne obowiązujące w instytucji: 1/ Zarządzenie nr 1/2005 z r w sprawie Regulaminu Pracy pracowników MOK w Lędzinach, 2/ Zarządzenie nr 1/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Lędziny w sprawie zasad rachunkowości w Miejskim Ośrodku Kultury w Lędzinach, w tym: -zasady prowadzenia rachunkowości i sposoby prowadzenia ksiąg rachunkowych - instrukcja obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych - wycena aktywów i pasywów - gospodarka drukami ścisłego zarachowania - wykaz kont księgi głównej zakładowego planu kont oraz zasady ich funkcjonowania - zasady przeprowadzania inwentaryzacji 5
6 - instrukcja dotyczaca programu komputerowego Rewizor i Gratyfikat oraz zasady przechowywania i archiwizowania danych - instrukcja gospodarki kasowej - karta wzorów podpisów pracowników upowaznionych do zawierdzania dokumentów księgowych. 3/ Zarządzenie nr 2/2005 w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników MOK w Lędzinach, 4/ Zarządzenie nr 4/2006 w sprawie wprowadzenia Regulaminu Orgaznizacyjnego z r. 5/ Regulamin ZFŚS 6/ Plan Pracy zarządzenie nr 2/2009 z r. w sprawie wprowadzenia planu pracy MOK w Lędzinach VI Czynności kontrolne Ad I Sprawdzenie realizacji zaleceń pokontrolnych sformułowanych podczas kontroli wewnętrznej w 2008roku. 1/Stwierdza się, iŝ instytucja opracowała plan pracy: na rok 2008 zarządzeniem nr 4/2008 z dnia r. na rok 2009 zarządzeniem nr 2/2009 z dnia r. W związku z powyŝszym stwierdzam, iŝ zalecenie zostało wykonane. JednakŜe naleŝy stwierdzić, iŝ art. 27 ust. 3 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej posługuje się pojęciem plan działalności instytucji kultury, a nie plan pracy. Ad II Realizacja planu finansowego. Celowość, gospodarność realizacji wydatków MOK wynikających z umów, faktur i rachunków, poparte wyciągami bankowymi oraz raportami kasowymi: - 225/ ,48 zł -Bez nr dziennika- f-ra nr 30346/09 30,00 zł. Brak numeru identyfikacyjnego 6
7 wymaganego przez art. 21 pkt 1 ustawy o rachunkowości. -227/09 244,00 zł -218/ ,00 zł -185/09 462,26 zł -161/09 237,09 zł -172/09 127,80 zł -177/09 243,79 zł -144/ ,79 zł -143/09 488,00 zł -253/09 348,08 zł ( przelew 1 dzień po terminie) -252/ ,86 zł -brak nr dziennika f-ra nr 57/F/09 872,00 zł. Brak nr identyfikacyjnego wymaganego przez art. 21 ust. 1 pkt 1 ustawy o rachunkowości. -238/ ,86 zł ZastrzeŜenie: Faktury i inne dowody księgowe potwierdzone wyciagami bankowymi nie są opisywane (na jaki cel zuŝyto zakupione materiały, na potrzeby jakiej imprezy itp.). Dowody księgowe są dekretowane i podpisywane przez osoby kontrolujące wydatek pod względem celowości, gospodarności i merytorycznie. Opisywanie dowodów księgowych ( zdarzenia gospodarczego) jest wymagane w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o rachunkowości. Rk 4/ ,02 zł Rk 3/ , 38 zł Rk 12/ ,34 zł Rk 16/ ,04 zł Rk 15/ ,04 zł Uwaga: podczas kontroli stwierdzono, iŝ pracownikowi ( konserwator) wystawiono polecenie wyjadzu słuŝbowego ( nr 43/2009) obejmującego teren miasta Lędziny. Delegację rozliczono prawidłowo, watpliwości budzi forma. JeŜeli obowiązki pracownicze wymagają od pracownika stałego przemieszczania się z jednego miejsca pracy do drugiego w obrębie jednej gminy, a zmiana miejsca wykonywania pracy 7
8 wynika z umowy o pracę - zasadne jest zawarcie z takim pracownikiem umowy o korzystanie z samochodu prywatnego do celów słuŝbowych i ryczałtowe określenie miesięcznego limitu kilometrów - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów uŝywania do celów słuŝbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy ( Dz.U. 2002, nr 27, nr 271). Zasadne jest rozwaŝenie zastosowania wskazanej formy rozliczenia. Ad III Nagrody w instytucji kultury. W MOK przewidziano trzy rodzaje nagród: 1.Nagroda uznaniowa za wyniki i osiągnięcia w pracy zawodowej 2. Dodatkowa nagroda roczna 3. Nagroda jubileuszowa W rozdziale IV Regulaminu uregulowano kwestię nagród dla pracowników instytucji. W podstawach prawnych Regulaminu Wynagradzania podano wyłącznie art. 77 (2) KP oraz Rozporządzenie MKiS z r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących działalność w zakresie upowszechniania kultury. Zarządzeniem nr 5/2009 Dyrektora MOK w Lędzinach z dnia r. przyznano dodatkową nagrodę roczną pracownikom MOK w Lędzinach za 2008 rok. Dyrektor MOK w Lędzinach otrzymał nagrodę, którą przyznał Burmistrz Miasta, na podstawie & 11 pkt 3 Regulminu Wynagradzania. Nagrody zostały wypłacone w dniu 6 marca 2009r. Nagrodę Dyrektorowi wypłacono z zakładowego funduszu nagród, co jest zakazane w odniesieniu do dyrektora instytucji, który otrzymuje nagrodę na innych zasadach, na podstawie przepisów ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ( art. 7). W dniu 18 marca 2009 r. Burmistrz Miasta Lędziny wydał zarządzenie 8
9 nr 0151/ 548/09 w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym samorządowymi instytucjami kultury w Gminie Lędziny oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej. W związku z wejściem w Ŝycie wyŝej wskazanego zarządzenia, przyznanie nagrody rocznej Dyrektorowi nie będzie budzić wątpliwości. W związku z faktem przyznania nagrody Dyrektorowi przez Burmistrza Miasta na wniosek GŁ.Księgowego MOK oraz z faktem, iŝ jednostka osiągnęła w 2008 r. zysk odstapiono od Ŝądania zwrotu nagrody rocznej. ZastrzeŜenie: Dyrektor MOK ma obowiązek niewłocznie dostosować Regulamin Wynagradzania MOK do nowych uregulowań. Informacje końcowe Kierownik jednostki kontrolowanej ma prawo do złoŝenia pisemnych zastrzeŝeń dotyczących treści protokołu kontroli w terminie 3 dni od jego podpisania. ZastrzeŜenia nie są wiąŝące dla kontrolującego - Zarządzenie nr 0151/ 517 /09 Burmistrza Miasta Lędziny z dnia 12 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu funkcjonowania kontroli wewnętrznej w Gminie Lędziny. Niniejszy protokół zawiera 9 ( dziewięć ) stron kolejno numerowanych i parafowanych przez kontrolującego, dyrektora instytucji kontrolowanej i jej Gł. Księgowego. Zalecenia pokontrolne zostaną przedstawione w osobnym dokumencie - wystąpieniu pokontrolnym. Protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla: Burmistrza Miasta Lędziny mgr Wiesława Stambrowskiego Dyrektora MOK Lędziny mgr Joanny Figury Dyrektor MOK Gł. Specjalista d/s kontroli Gł. Księgowy 9

References: art. 187
 art. 138
 art. 4
 art. 44
 art. 27
 art. 21
 art. 21
 art. 21
 art. 77
 art. 7