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Timestamp: 2019-07-23 16:31:15+00:00

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Decreto 96/2003, de 21 de agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.
Órgano CONSEJERIA DE FAMILIA, PROMOCION DE EMPLEO, MUJER
Publicado en BOCL núm. 163 de 25 de Agosto de 2003
Vigencia desde 25 de Agosto de 2003
Artículo primero Modificación de la Disposición Adicional Segunda y Disposición Final Primera del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León
Mediante Decreto 2/1998, de 8 de enero, modificado por los Decretos 329/1999, de 30 de diciembre y 166/2000, de 6 de julio, se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, dictado en desarrollo de la Ley 2/1995, de 6 de abril, por la que se crea este Organismo Autónomo, a fin de dar cumplimiento a las prescripciones que en dicho texto legal se establecen acerca de la necesidad de concretar y completar su régimen orgánico, de funcionamiento, de personal, patrimonial y presupuestario.
El artículo 1 del Decreto 2/2003, de 3 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y León, procedió a la creación de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, correspondiendo a la misma, a tenor del artículo 7 de la citada disposición, las competencias que en materia de servicios sociales e igualdad de oportunidades tenía atribuidas la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, así como las relativas a juventud que correspondían a la Consejería de Educación y Cultura.
El Decreto 78/2003, de 17 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, en su artículo 2 adscribe a la citada Consejería el Organismo Autónomo Gerencia de Servicios Sociales.
La aprobación de tales disposiciones y la exigencia de atender de manera más adecuada las necesidades creadas en el desenvolvimiento de la actividad de este Organismo, determinan la reforma parcial de su estructura organizativa, que se realiza atendiendo la propuesta formulada por el Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales, conforme establece en el artículo 10.j) del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales.
En este sentido, se procede a la adaptación del articulado del Reglamento de la Gerencia a la nueva denominación de la Consejería a la que el Organismo queda adscrito, así como al cambio en la denominación de determinados órganos directivos y unidades administrativas a sus actuales denominaciones.
Por otro lado, el artículo 2 de la Ley 2/1995, de 6 de abril, por la que se crea la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, determina que las funciones, competencias y actividades correspondientes a este Organismo Autónomo de la Comunidad serán, entre otras, aquellas que pudieran serle encomendadas por la Junta de Castilla y León.
Mediante esta habilitación normativa se atribuye a la Gerencia de Servicios Sociales el mantenimiento de relaciones con Instituciones Internacionales y Organizaciones no Gubernamentales, todo ello como consecuencia de la importancia de tal actuación ligada a principios rectores de mejora de las condiciones de vida de los pueblos, sensibilización de la sociedad castellana y leonesa ante la realidad del Tercer Mundo y transcendencia fuera del propio territorio de la Comunidad de la Acción Social entendida al modo de la propia Ley 18/1988, de 28 de diciembre, de Acción Social y Servicios Sociales de Castilla y León, de fomento de la iniciativa social. A tal efecto, se modifica la estructura y funciones de la Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia, unidad, dentro de la Gerencia, a la que se atribuyen las funciones referidas, creándose a tal fin en su actual organización el Servicio de Cooperación al Desarrollo.
A su vez, dentro de las funciones de la Gerencia de Servicios Sociales, la expresa incorporación de competencias de colaboración en materia de coordinación sociosanitaria responde al objetivo de reforzar la complementariedad y coordinación entre los Sistemas de Acción Social y de Salud, a fin de dar respuesta a las necesidades derivadas de los nuevos patrones sociales, demográficos y de enfermedad. Ello resulta coherente además con la actual estructura de departamentos de la Junta de Castilla y León, del mismo modo que con las previsiones contenidas en el II Plan Sociosanitario de Castilla y León.
La publicación de la Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León, supone una ampliación y reestructuración de las acciones administrativas dirigidas a la atención del colectivo de personas mayores de Castilla y León, haciendo insuficiente la estructura actual de las unidades que las gestionan.
La Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad cambia su denominación, a la vez que el Servicio de Atención a Personas con Discapacidad, al objeto de expresar más correctamente el término discapacidad como una circunstancia que no es inherente a la persona.
Así mismo, dentro de la Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad, que continua desempeñando el ejercicio de las funciones relativas a la acción social y servicios sociales dirigidos a estos sectores de población, y a fin de dar cumplimiento a los objetivos establecidos en la Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León, justifica el desdoblamiento del Servicio de Atención de Personas Mayores en dos, por un lado, el Servicio de Subvenciones y Ordenación de Recursos para Personas Mayores y, por otro, el Servicio de Programación y Cooperación Comunitaria para Personas Mayores.
Entre las funciones atribuidas a la Gerencia de Servicios Sociales, se encuentra la organización y desarrollo de programas de formación, estudio e investigación en las materias de su competencia. Para el desarrollo de esta importante función, y bajo la dependencia directa de la Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección, se encuentra el Centro Regional de Formación y Estudios Sociales, al cual se atribuye rango de Servicio al objeto de reforzar su actividad y dotarlo de medios adecuados para el ejercicio de la misma, pretendiendo una actuación eficaz que, a su vez, garantice la necesaria coordinación de esta actividad administrativa.
Finalmente, se da una nueva redacción a las Disposiciones Adicionales Segunda y Final del meritado Decreto.
En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta de la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 21 de agosto de 2003
La Disposición Adicional Segunda, en su apartado a), del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, quedará redactada como sigue:
«a) Corresponderá por desconcentración al titular de la Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección, respecto del personal que desempeñe sus cometidos en los Servicios Centrales de la Gerencia de Servicios Sociales, la incoación de los expedientes disciplinarios en todo caso y la resolución de aquéllos en que la sanción se corresponda con la comisión de una falta leve».
La Disposición Final Primera del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, quedará redactada como sigue:
Se faculta al titular de la Consejería competente en materia de servicios sociales para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicación del presente Decreto».
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 2/1995, de 6 de abril, por la que se crea la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, ésta es un Organismo Autónomo de los previstos en el artículo 85 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, adscrito a la Consejería competente en materia de servicios sociales y al que corresponden las funciones, competencias y actividades que se detallan en el artículo 2.º de su Ley de creación».
«Artículo 3 Funciones de la Gerencia de Servicios Sociales
n) Cualquier otra función que se le encomiende por los órganos competentes de la Administración de la Comunidad Autónoma».
«Artículo 7 Composición
El Consejo de Administración estará asistido por un Secretario, que será un técnico destinado en la Gerencia de Servicios Sociales, que actuará con voz pero sin voto».
a) Establecer los criterios de actuación de la Gerencia, conforme a la política de servicios sociales definida por la Junta de Castilla y León y la Consejería competente en esta materia, tomando en consideración las orientaciones del Consejo Regional de Acción Social».
1.- El Presidente del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales será por razón de su cargo, el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales».
1.- El Vicepresidente del Consejo de Administración será por razón de su cargo, el Secretario General de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales».
«Artículo 17 Nombramiento y cese
El Gerente será nombrado y cesado por la Junta de Castilla y León, a propuesta del titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales».
h) Resolver los recursos y reclamaciones que procedan, de acuerdo con la normativa aplicable. A efectos de interposición de recurso de alzada, los actos del Gerente que no pongan fin a la vía administrativa podrán ser recurridos ante el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales.
l) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y organización interna de la Gerencia de Servicios Sociales, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Consejería competente en materia de Servicios Sociales, al Consejo de Administración y a su Presidente».
a) Dirección Técnica Administrativa.
b) Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección.
c) Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia.
d) Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad.
e) Gerencias Territoriales».
«Artículo 21 Dirección Técnica Administrativa
2.- El titular de la Dirección Técnica Administrativa será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente».
«Artículo 21.Bis Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección
2.- El titular de la Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
4.- El Centro Regional de Formación y Estudios Sociales, con rango de Servicio, realizará la funciones que tiene encomendadas, bajo la dependencia orgánica de esta Dirección Técnica».
«Artículo 22 Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia
1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica de Ordenación de Servicios Sociales y Protección a la Infancia, que tendrá encomendada las siguientes funciones:
a) Ordenación y gestión de la acción social relativa a los Servicios Sociales Básicos.
d) Elaboración, desarrollo y seguimiento de los programas de atención a la familia y sectores desfavorecidos.
e) Ordenación y gestión de las prestaciones económicas y asistenciales referidas a los sectores de competencia de la Gerencia.
f) Mantener relaciones con Instituciones Internaciones y Organizaciones No Gubernamentales.
g) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.
2.- El titular de la Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia será nombrado por el titular de la Consejería a la que esté adscrita la Gerencia de Servicios Sociales, a propuesta del Gerente.
3.- La Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia, se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Atención y Reinserción de Jóvenes Infractores.
- Servicio de Cooperación al Desarrollo».
«Artículo 23 Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad
1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad, que tendrá encomendada las funciones gestoras correspondientes a la acción social y servicios sociales dirigidas a las personas mayores y personas con discapacidad, así como el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.
3.- La Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas con Discapacidad, se estructura en las siguientes unidades administrativas:
- Servicio de Programación y Cooperación Comunitaria para Personas Mayores.
- Servicio de Subvenciones y Ordenación de Recursos para Personas Mayores.
- Servicio de Calidad y Gestión de Centros.».
1.- La Intervención Delegada, con rango de Servicio, estará adscrita orgánicamente a la Dirección Técnica Administrativa, sin perjuicio de la dependencia que en el orden funcional le corresponde con respecto a la Intervención General de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
2.- Las Intervenciones Territoriales, orgánicamente dependientes de la Consejería de Hacienda, a través del Delegado Territorial y funcionalmente dependientes de la Intervención General, ejercerán en el ámbito territorial de la Gerencia de Servicios Sociales, las competencias que le atribuya la Intervención General».
Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que se opongan a lo regulado en el presente Decreto.

References: artículo 1
 artículo 7
 artículo 2
 artículo 10
 artículo 2
 resolución 
 artículo 85
 artículo 2