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Timestamp: 2018-03-23 07:17:45+00:00

Document:
Decreto Foral 6/2016, del Consejo de Diputados de 4 de febrero, que modifica el Decreto Foral 49/2012, de 2 de octubre, que adecuó a lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, el complemento de la prestación económica de incapacidad temporal para el personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social.
Órgano DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES
Publicado en BOTHA núm. 19 de 17 de Febrero de 2016
Vigencia desde 18 de Febrero de 2016. Esta revisión vigente desde 05 de Mayo de 2016
DF 32/2016, de 19 Abr. Álava (corrección del DF 6/2016, de 4 Feb., de modificación del DF 49/2012, de 2 Oct., que adecuó a lo dispuesto en el RD-Ley 20/2012, de 13 Jul., el complemento de la prestación económica de incapacidad)
Letra h) del apartado segundo del artículo primero redactada por el apartado primero del D Foral [ÁLAVA] 32/2016, del Consejo de Diputados, 19 abril, que aprueba la corrección del D Foral 6/2016, 4 febrero, de modificación del D Foral 49/2012, 2 octubre, que adecuó a lo dispuesto en el RD-Ley 20/2012, 13 julio, el complemento de la prestación económica de incapacidad («B.O.T.H.A.» 4 mayo). Último párrafo del apartado segundo del artículo primero redactado por el apartado primero del D Foral [ÁLAVA] 32/2016, del Consejo de Diputados, 19 abril, que aprueba la corrección del D Foral 6/2016, 4 febrero, de modificación del D Foral 49/2012, 2 octubre, que adecuó a lo dispuesto en el RD-Ley 20/2012, 13 julio, el complemento de la prestación económica de incapacidad («B.O.T.H.A.» 4 mayo).
En virtud de lo dispuesto en los artículos 9 y disposición transitoria decimoquinta del Real Decreto-ley 20/2012, por Decreto Foral 49/2012, de 2 de octubre, se establecieron las previsiones relativas a las prestaciones económicas en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social.
El artículo 9.5 del referido Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, establecía la posibilidad de que cada administración pública pudiera determinar, respecto a su personal, los supuestos en que con carácter excepcional y debidamente justificados, se pudiera establecer un complemento hasta alcanzar, como máximo, el cien por cien de las retribuciones.
En virtud de dicha autorización el Decreto Foral 49/2012, de 2 de octubre, reguló los supuestos en que excepcionalmente, el complemento alcanzaría el cien por cien de las retribuciones durante todo el período de duración de la incapacidad temporal.
La aplicación de la referida regulación ha puesto de manifiesto que si bien los supuestos que se excepcionan son adecuados existen otros que por su naturaleza, gravedad o duración, reúnen unas características que deberían ser reflejadas en un tratamiento idéntico a los supuestos inicialmente previstos como excepcionales y añadirse a los mismos.
En primer lugar, deben considerarse los procesos de incapacidad temporal causados por enfermedades graves, considerando como tales aquellos procesos patológicos contemplados en el anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo en el sistema de seguridad social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, así como los derivados de procesos oncológicos no enumerados expresamente en el anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio.
Por otro lado, debe tenerse en cuenta, que si se considera un factor de excepcionalidad el no haberse encontrado en situación de incapacidad temporal en los doce meses anteriores, también debe ser un factor diferenciador que se trate de una primera incapacidad temporal o que estas sean reiteradas, por lo que parece adecuado dar un tratamiento diferente según se trate de una o varias sucesivas.
Finalmente, en relación con lo anterior y en aras de simplificar los trámites, se articula un sistema de acreditación consistente en la aportación junto con el parte de Incapacidad Temporal de una declaración jurada por parte de la persona funcionaria haciendo constar cuál de los supuestos previstos en el presente Decreto Foral corresponde a su situación.
Negociado el contenido del presente Decreto Foral con la representación sindical.
El número 17 del artículo 8 de la Norma Foral 52/1992, de 18 de diciembre, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Diputación Foral de Álava, puesto en relación con el artículo 9 de la Norma Foral 15/1987, de 30 de octubre, sobre Gestión de Actividades Económicas y Servicios Públicos Forales descentralizados, atribuye al Consejo de Diputados la competencia para determinar y aprobar las condiciones de empleo del personal al servicio de este Instituto Foral de Bienestar Social.
En su virtud, a propuesta de la Diputada Foral de Servicios Sociales, y previa deliberación del Consejo de Diputados en sesión celebrada en el día de hoy,
Primero. Modificar el artículo segundo de la parte dispositiva del Decreto Foral 49/2012, de 2 de octubre, por el que se regula la prestación económica en la situación de incapacidad temporal en el ámbito del Instituto Foral de Bienestar Social, con arreglo al Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, que queda redactado de la siguiente forma:
«SEGUNDO. Excepcionalmente, en los siguientes supuestos el complemento alcanzará el cien por cien de las retribuciones durante todo el periodo de duración de la incapacidad temporal:
a) Hospitalización, incluso cuando se produzca una vez iniciada la incapacidad temporal siempre que tenga su misma causa, así como todas aquellas situaciones que sean susceptibles de ser equiparadas.
b) Intervención quirúrgica, incluyendo los periodos de incapacidad temporal previos a la misma, siempre que tengan su misma causa, así como todas aquellas situaciones que sean susceptibles de ser equiparadas.
c) Incapacidad temporal derivada de embarazo, siempre que se acredite que la incapacidad es consecuencia directa del embarazo.
d) Riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural.
e) Cuando para el personal empleado con discapacidad reconocida del 33 por ciento o superior, se acredite que el proceso de incapacidad temporal es consecuencia directa de esa discapacidad.
f) Cuando en ninguno de los días de los doce meses anteriores a la fecha de inicio de la situación de incapacidad temporal la persona afectada se haya encontrado en dicha situación, excepto que lo haya sido por cualquiera de los motivos contemplados en las letras anteriores.
g) Procesos de incapacidad temporal causados por enfermedades graves, considerando como tales aquellos procesos patológicos contemplados en el anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo en el sistema de seguridad social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, así como los derivados de procesos oncológicos no enumerados expresamente en el anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio.
h) Cuando en los doce meses anteriores a la fecha de inicio de la situación de incapacidad temporal la persona afectada se haya encontrado en dicha situación, cuando se trate de patologías y enfermedades que requieran tratamiento, por una sola vez que podrá extenderse excepcionalmente a una segunda. Podrá extenderse con posterioridad a patologías y enfermedades que requieran tratamiento, si se consideran de especial gravedad por una comisión formada por un representante de la Subdirección Técnica del Área de Personal, un representante de la Junta de Personal y la Jefatura del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Letra h) del apartado segundo del artículo primero redactada por el apartado primero del D Foral [ÁLAVA] 32/2016, del Consejo de Diputados, 19 abril, que aprueba la corrección del D Foral 6/2016, 4 febrero, de modificación del D Foral 49/2012, 2 octubre, que adecuó a lo dispuesto en el RD-Ley 20/2012, 13 julio, el complemento de la prestación económica de incapacidad («B.O.T.H.A.» 4 mayo).Vigencia: 5 mayo 2016
A los efectos de acreditar y justificar la concurrencia de alguno de los supuestos planteados anteriormente, la persona funcionaria deberá presentar junto con el parte de incapacidad temporal, una declaración jurada, en modelo normalizado, haciendo constar cuál de los supuestos previstos en el presente Decreto Foral corresponde a su situación. No obstante, en los supuestos contemplados en el apartado h) en los que interviene la mencionada comisión, corresponderá exclusivamente a dicha comisión la acreditación y justificación de la concurrencia.» Último párrafo del apartado segundo del artículo primero redactado por el apartado primero del D Foral [ÁLAVA] 32/2016, del Consejo de Diputados, 19 abril, que aprueba la corrección del D Foral 6/2016, 4 febrero, de modificación del D Foral 49/2012, 2 octubre, que adecuó a lo dispuesto en el RD-Ley 20/2012, 13 julio, el complemento de la prestación económica de incapacidad («B.O.T.H.A.» 4 mayo).Vigencia: 5 mayo 2016
Segundo. Se autoriza a la directora-gerente del Instituto Foral de Bienestar Social a dictar las instrucciones necesarias para el desarrollo y concreción del contenido de este Decreto.
Tercero. El presente Decreto Foral entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOTHA.

References: artículo 9
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 artículo 9
 Real Decreto 
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