Source: https://aoe-habbo.forumeiros.com/t1-estatuto-oficial
Timestamp: 2019-10-23 10:59:39+00:00

Document:
Agência de Operações Especias
Para colaboradores da Agência.
Agência de Operações Especias :: Documentos da A.O.E.
em Dom Fev 17, 2019 11:55 pm
[ ] Estatuto Oficial da Agência de Operações Especiais [ ]
═════════════════════════════════╣Capítulo 01 - Introdução ao Estatuto╠════════════════════════════════════════════
Artigo 01: A AOE (Agência de Operações Especiais) foi criada por ALTIDOR, em 01 de setembro de 2018, sempre priorizando a Habbo Etiqueta, com o intuito de formar civis do hotel em militares de boa índole. Mesmo sendo uma empresa fictícia dentro de um jogo, ela requer que os seus membros (à partir de agora, chamados de policiais) respeitem algumas ordens e regras que serão mostradas dentro deste Estatuto Oficial.
Artigo 02: A partir do momento que um policial se alista, é dever dele procurar nossas regras e fazer o máximo para cumpri-las. O não conhecimento de qualquer regra aqui descrita não isenta, de maneira alguma, qualquer policial de suas responsabilidades e punições. Caso você consiga identificar que alguém cometeu alguma infração que ainda não é descrita aqui, você pode e deve levar a situação até um dos membros do corpo de superiores da polícia.
Artigo 03: Assim que identificada qualquer transgressão de regra, o autor poderá ser penalizado de acordo com o que estiver descrito aqui no Estatuto. É necessário observar que as punições descritas aqui são punições padrões, mas podem ser suavizadas ou agravadas mediante outros fatores e bom senso do policial que está aplicando a punição.
As punições mais comuns são:
• Expulsão do Quartel da Polícia;
• Restrições Diversas;
═════════════════════════════════╣Capítulo 02 - Regras Gerais╠════════════════════════════════════════════
Artigo 01: Além do nosso Estatuto, todos os policiais deverão, obrigatoriamente, respeitar os termos do Habbo Etiqueta e também todos os termos da Sulake, empresa que é responsável pelo Habbo.
Artigo 02: Mesmo sendo apenas um jogo, a AOE exige que dentro de base reine o respeito mútuo de seus policiais. Palavrões e outras palavras de baixo calão não são aceitas. Se quiser brincar com um policial, tenha a certeza que tal policial é conivente com sua brincadeira, pois se ele se sentir ofendido você poderá ser prejudicado. Também evite trazer discussões de fora da base, para dentro.
Artigo 03: É proibido pedir promoções, treinamentos, salário e/ou direitos. Qualquer pedido deste tipo poderá ser punido com uma advertência verbal, e se houver reincidência, advertência escrita. Todos esses pedidos possuem regras para a execução e essas regras serão descritas ao decorrer do Estatuto.
Artigo 04: A AOE não obriga ninguém a trabalhar nela, muito menos a permanecer sempre trabalhando nela. Porém, ela exige que o policial tenha comprometimento e principalmente seja "fiel a farda", sendo assim é proibido qualquer policial da AOE possuir emblemas de outras polícias, organizações e/ou qualquer outra empresa a qual necessite que o policial trabalhe lá. A punição para caso essa regra seja desrespeitada é a demissão. Caso o militar explique-se e remova o emblema, ele receberá apenas uma advertência escrita.
Artigo 05: Ao entrar no quartel, todos os policiais devem estar com sua missão, seu uniforme e seu emblema corretos e correspondentes às suas funções. Caso seja descumprido, o policial poderá receber uma advertência verbal ou escrita em caso de reincidência.
Observação: Essa regra está sujeita à exceções que serão abordadas futuramente.
Artigo 06: Policiais da AOE são proibidos de entrar em "modo offline". A regra não se aplica somente aos membros da Fundação da Polícia.
Artigo 07: O policial da AOE é inteiramente livre, nós da Fundação encorajamos que ele dê preferência a sua vida pessoal. Ninguém, de nenhuma patente, é obrigado a permanecer em base, porém caso o policial possua responsabilidades dentro da base, como por exemplo ser membro de um dos grupos especiais ou ter direitos, ele deve estar ciente que pode ser chamado a qualquer hora, sendo decisão dele atender ao chamado ou não, não havendo nenhuma consequência da recusa. Lembrando sempre que uma boa frequência influencia na avaliação constante que cada policial da AOE é submetido pelos seus superiores.
Artigo 08: A partir do momento em que o policial pisa em qualquer lugar do quarto da base, ele é OBRIGADO a entrar para trabalhar. Significa dizer que é proibido ficar fora da base, nos sofás sussurrando ou coisa parecida.
Artigo 09: Caso o policial perca a sua missão, ele poderá requisitar a um Superior que consiga uma nova. Porém, caso ele perca seu emblema, ele pode ser considerado demitido, sendo possível a readmissão somente com autorização de um membro da Diretoria da Polícia.
═════════════════════════════════╣Capítulo 03 - Hierarquia ╠════════════════════════════════════════════
Aqui serão descritas as regras que dizem respeito às patentes da AOE, bem como a hierarquia adotada em nossa polícia. Cada patente exerce autoridade sobre as patentes inferiores a ela, sendo a Fundação a autoridade máxima dentro da polícia.
Artigo 01: Nossa polícia dispõe de duas hierarquias, a de Cargos Militares e a de Cargos Pagos. Os Cargos Militares são atribuídos aos policiais que se esforçaram e conquistaram-nas, aguardando seus dias e se esforçando nas suas funções. Os Cargos Pagos, são atribuídos aos policiais que compraram um cargo e por este motivo, possuem o mesmo cargo diferencial estará em sua missão.
Também possuímos uma divisão geral para nossos cargos, são os cargos Praças, Executivos, Superiores e Fundação. Cada um deles possui seus direitos e deveres que serão abordados futuramente.
--------¥ PRAÇAS ¥-----------
--------¥ OFICIAIS ¥-----------
-------¥ EXECUTIVO ¥-------
- Inspetor-Geral
- Subcomandante
--------¥ SUPERIORES ¥--------
--------¥ FUNDAÇÃO ¥--------
-Fundador-Supremo
------¥CARGOS PAGOS¥---------
[»] PRAÇAS/EQUIVALÊNCIA [»]
- Sócio/Sargento: 5c
- Perito/Subtenente: 10c
- Agente/Aspirante à Oficial: 20
[»] OFICIAIS/EQUIVALÊNCIA [»]
- Coordenador/Tenente: 30c
- Embaixador/Capitão: 40c
- Advogado/Major: 50c
- Administrador/Coronel: 60c
- Delegado/General: 70c
- Escrivão/Marechal: 80c
[»] EXECUTIVOS/EQUIVALÊNCIA[»]
- Detetive/Inspetor: 90c
- Supervisor/Inspetor-Geral: 100c
- Líder/Subcomandante: 110c
- Líder Executivo/Comandante: 120c
- Supervisor/Superintendente: 130c
[»] SUPERIORES/EQUIVALÊNCIA[»]
- Orientador/Diretor: 150c
- Fiscal/Diretor-Geral: 200c
- Executivo/Ministro: 250c
- Executivo Geral/Conselheiro: 300c
- Staff/Vice-Presidente: 500c
- Staff Geral/Presidente: 700c
[»] FUNDAÇÃO/EQUIVALÊNCIA [»]
- Acionista Majoritário/Supremo: 1000c
(Vendas apenas com a Fundadores e Fundador-Supremo).
Valores dos Pagamentos:
--------¥ PRAÇAS ¥---------
- Soldado: 1c ou mobi
- Cabo: 2c
- Sargento: 2c + mobi
- Subtenente: 3c
- Aspirante à Oficial: 3c + mobi
- Tenente: 3c + mobi
- Capitão: 4c
- Major: 4c + mobi
- Coronel: 5c
- General: 5c + mobi
- Marechal: 6c
-------¥ EXECUTIVO ¥--------
- Inspetor: 6c + mobi
- Inspetor-Geral: 7c
- Subcomandante: 7c + mobi
- Comandante: 8c
- Superintendente: 8c + mobi
–------¥ SUPERIORES ¥------
- Diretor: 9c
- Diretor-Geral: 9c + mobi
- Ministro: 10c
- Conselheiro: 10c + mobi
- Vice-presidente: 11c
- Presidente: 11c + mobi
- Supremo: 12c
Artigo 02: Assim como dito anteriormente, o policial inferior deve respeito e obediência a seu superior. Caso haja algum abuso de poder, o policial deve tirar um print e encaminhar até a Corregedoria (Departamento responsável por denúncias).
Exemplo¹: "Senhor Fundador, poderia me aceitar no emblema, por favor?"
Exemplo²: "Senhor Rozyel, poderia me aceitar no emblema, por favor?"
Patente/Nome + Frase
Exemplo¹: "Cabo, por favor, dirija-se a recepção."
Exemplo²: "Cabo ciclano, por favor, dirija-se a recepção. "
═════════════════════════════╣Capítulo 04: Promoção/Advertências/Rebaixamentos/Demissões ╠═════════════════════════════
Toda promoção, advertência, rebaixamento e/ou demissão, deve ser postada no fórum da polícia. Cada punição/promoção possui um post específico dentro de nossa área de Relatórios, cada post deve ser feito pelo autor da promoção/punição, com exceção dos cargos de Diretor acima, que podem mandar alguém postar por eles. Caso o post esteja em formato irregular, deverá ser corrigido imediatamente, pois a não correção acarretará o risco da promoção/punição ser anulada e o autor ser advertido de forma verbal ou escrita caso seja reincidente.
Artigo 01: Todos os policiais da AOE possuem uma quantidade mínima de dias na sua patente, para que eles possam aproveitar cada patente e aprender tudo o que precisam para se mostrarem aptos as patentes que vem pela frente.
Observação: Deve ser observado, que um policial que completa seus dias pode ou não ser promovido, visto que não é apenas a quantidade de dias que é observada, mas sim outros fatores como treinamentos, presença, conhecimentos e rendimento geral na base.
--¥ PRAÇAS/OFICIAIS/EXECUTIVOS ¥----
- Recruta = Passar na aula
- Soldado = Nenhum dia
- Cabo = 1 dia/ ter o Treinamento de Cabos
- Sargento = 2 Dias / ter o Treinamento de Sargentos
- Subtenente = 3 Dias e passar pelos [TC+TS+TSO]
- Aspirante à Oficial = 4 Dias e passar no [CFO] Curso de Formações de Oficiais.
- Tenente = 5 dias / Fazer o Treinamento de Tenentes
- Capitão = 6 dias / Fazer o Treinamento de Tenentes
- Major = 8 dias / Ter todos os Treinamentos Inferiores
- Coronel = 10 dias / Ter todos os Treinamentos Inferiores
- General = 12 dias
- Marechal = 14 dias
- Inspetor = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Inspetor-Chefe = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Subcomandante = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Comandante = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Superintendente = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Diretor = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Diretor-Geral = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Ministro = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Conselheiro = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Vice-Presidente = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
- Presidente = Tempo indeterminado / Passar em sua Observação [O]
Artigo 02: Em hipótese alguma um policial pode ser promovido sem ter os dias necessários para a aptidão, caso ele seja promovido sem os dias necessários, terá sua promoção cancelada e o promotor será punido pela liderança dos supervisores promoções.
Os membros da Fundação podem promover os policiais sem a necessidade de cumprir as regras anteriores descritas.
Obs¹: Mensalmente, há uma reunião entre os membros da Fundação e alguns superiores poderão ser rebaixados se não atingirem as metas que suas patentes requerem.
Obs²: Na lista, são mostrados pré-requisitos mínimos, porém assim como dito anteriormente, caso o policial atenda todos eles mesmo assim ele não é obrigado a ser promovido. A promoção é dada quando o promotor vê algo no policial, que é um diferencial, um "algo a mais".
Artigo 03: A medida que uns policiais detêm tempo dentro da polícia, ele vai aprendendo mais sobre ela e sobre o funcionamento dela. Tomando isso como base, a AOE dá aos seus policiais mais capacitados o direito de promover seus inferiores de acordo com sua patente. Logo abaixo será descrita a lista de cargos militares que podem promover, quem eles podem promover e limites (se houverem) de suas promoções.
Tenentes - Podem promover no máximo até Subtenente.
Capitães - Podem promover no máximo até Tenente.
Majores - Podem promover no máximo até Capitão.
Coronéis - Podem promover no máximo até Major.
Generais - Podem promover no máximo até Coronel.
Marechais - Podem promover no máximo até General.
Inspetores - Podem promover no máximo até Marechal.
Inspetores-Gerais - Podem promover no máximo até Inspetor.
Subcomandante promover no máximo até Inspetor-Geral.
Comandante - Podem promover no máximo até Subcomandante.
Superintendente - Podem promover no máximo até Comandante.
Diretor - Podem promover no máximo até Superintendente.
Diretor - Geral - Podem promover no máximo até Diretor.
Ministro- Podem promover no máximo até Diretor-Geral.
Conselheiro - Podem promover no máximo até Ministro.
Vice-Presidente - Podem promover no máximo até Conselheiro.
Presidente - Podem promover no máximo até Vice-Presidente.
Supremo - Podem promover no máximo até Presidente.
Fundador - Pode promover qualquer patente, sem restrições.
Fundador-Supremo - Pode promover qualquer patente, sem restrições.
Artigo 04: Nossos membros Superiores são de extrema importância para nossa polícia. A AOE tem o comprometimento de exigir que tais policiais possuam o máximo de qualidade para garantir que eles se tornem exemplos para seus inferiores. Visando uma melhor organização e melhor coerência de nosso time de superiores, a AOE possui um limite máximo de Cargos para cada patente. A lista de limites será descrita abaixo:
- Soldado: indeterminado
- Cabo: indeterminado
- Sargento: indeterminado
- Subtenente: indeterminado
- Aspirante à Oficial: indeterminado
- Tenente: 10
- Capitão: 15
- Major: 20
- Coronel: 20
- General: 20
-Marechal: 20
–------¥ EXECUTIVO ¥-------
- Inspetor: 10
- Inspetor-Chefe: 10
- Subcomandante: 10
- Comandante: 10
- Superintendente: 10
- Diretor: 6
- Diretor-Geral: 8
- Ministro: 6
- Conselheiro: 8
- Vice-presidente: 4
- Presidente: 4
- Supremo: 3
- Fundador: 4
Observação: Caso um policial deseje promover alguém para uma dessas patentes, mas a patente possua seu limite máximo já alcançado, ele deverá rebaixar um dos policiais da patente alvo.
Exemplo: Um Fundador deseja promover um Inspetor a um Inspetor-Chefe, porém já existem 10 deles... O Fundador deverá rebaixar um dos Inspetores-Chefes atuais que esteja com rendimento baixo para poder alocar o outro.
Observação²: Esses valores poderão mudar para mais ou para menos, dependendo do rendimento da polícia.
Artigo 06: Para que uma promoção possa ser feita sem os dias e/ou treinamentos completos é necessário ser membro da Fundação ou ter a autorização de um deles para efetuar a promoção.
Artigo 07: Advertências são punições dadas aos policiais que cometem erros que são incompatíveis com suas patentes. O objetivo de uma advertência é "dar um freio" no policial, mostrando-o que sua conduta está em desacordo com as regras da polícia.
A advertência verbal consiste em um superior ir até o policial e mostrar a ele no que ele errou e pedir para que ele não cometa mais esse erro. Caso o policial seja reincidente no erro, poderá, no lugar de uma advertência verbal, ser aplicada uma advertência escrita.
Observação: Somente cargos a partir de Coronel que podem aplicar uma advertência escrita. Cargos inferiores a Tenente devem se dirigir até um Inspetor acima ou qualquer membro da Corregedoria para poder fazer sua denúncia, sendo necessária a apresentação de provas para tal.
• Desrespeito, seja um superior com um inferior, ou um inferior com um superior (Dentro da base, ou em qualquer outro quarto/grupo/site oficial da AOE);
• Não anunciar o sentido quando necessário;
• Não prestar sentido/atenção ou prestar de forma irregular;
• Palavras de baixo calão e/ou ofensivas dentro da base;
• Qualquer outra ação que vá em desencontro com as regras descritas no Estatuto da AOE;
Artigo 08: Um policial que completar três Advertências Escritas, deverá ser punido com um rebaixamento.
• Completar 1 mês sem receber novas advertências;
• Ser rebaixado pelo acúmulo de três advertências (Advertências são zeradas)
• Ser promovido de Inferior a Superior (Advertências são zeradas)
• Ser promovido da Diretoria a um cargo da Fundação (Advertências são zeradas)
• Ser julgado e absolvido pela Corregedoria (É cancelada a advertência julgada pela corregedoria)
Uma advertência tem um período máximo de 3 (três) dias para ser recorrida e anulada. Caso esse tempo passe, se torna impossível a anulação dela, exceto se houver intervenção da Fundação.
Um policial não poderá dar Advertência Escrita a outro que seja de patente maior ou igual a dele, exceto se ele for membro da Corregedoria e esteja no exercício de suas obrigações para com o grupo auxiliar. Para esses casos, ele deverá procurar um policial que possa dar a Advertência, tendo provas cabíveis.
═══════════════════════════════════════════╣Capítulo 05 - Ausência e Aval╠═══════════════════════════════════════
A polícia AOE não tolera policiais ausentes sem permissão, ou seja, sem um aval concedido. Caso aconteça de algum policial ficar ausente ACIMA DE 5 DIAS sem permissão, ele será punido de acordo com as regras ou até Demitido.
Artigo 01: As punições por ausência são acumulativas, ou seja, caso você seja advertido e continuar ausente, você ainda estará sujeito a outra advertência ou rebaixamento, pelos dias seguintes.
Artigo 02: Somente a Liderança dos supervisores promoções poderá aplicar as punições aos ausentes, caso algum policial cometa esse erro, receberá uma punição adequada.
Artigo 03: Para que os policiais possam ficar ausentes sem receberem uma punição, a AOE disponibiliza o sistema de avais. Para solicitar um aval basta procurar um da Corregedoria e passar os dados de acordo com o modelo abaixo.
-Dias: (Período em dias que deseja ficar ausente)
Regras para solicitar um aval:
• Ser um Tenente acima;
• Prazo máximo de 5 dias de ausência (podendo renovar por mais 5 dias após o término do primeiro aval);
• Proibido acessar sua sua conta no habbo durante o período de aval, caso aconteça o policial terá seu aval cancelado.
Motivos para solicitar um aval:
• Problemas pessoais que impossibilitam a entrada no habbo;
• Problemas com a internet;
═══════════════════════════════════════════╣Capítulo 06 - Cargos Pagos ╠═══════════════════════════════════════
Artigo 01: Os Cargos Executivos seguem a mesma regra que os cargos militares, para uniforme, com algumas mudanças:
• Diretor acima tem o uniforme livre, porém deve ser respeitada a seriedade da empresa, sendo proibida a entrada de bermuda, sandálias e outros visuais extravagantes;
Qualquer alteração no uniforme é motivo de punição. Qualquer dúvida deve ser retirada com os Superiores.
Artigo 02: As missões deles seguem a mesma regra dos policiais normais que será descrita mais adiante.
Artigo 03: Assim como para os cargos militares, os Cargos Pagos também possuem um emblema específico, sendo assim só poderão entrar em base com ele destacado. Sendo ele o grupo: [AOE] Cargos Pagos
Artigo 04: Um policial que tenha comprado seu cargo precisa provar a AOE que possui capacidade de permanecer nele, para isso ele deve passar por todos os treinamentos que seu cargo equivalente passaria se tivesse sido promovido normalmente desde soldado. Após passar por todos os treinamentos, o Cargo Pagos deverá passar pelo processo de treinamento da equipe de Cargos Pagos. Neste treinamento o Cargo Pago será instruído e avaliado.
Até que o policial aprove em seu Teste de Medalha fica impossibilitado de:
• promover;
• ser promovido;
• receber sentido;
• dar punição.
Artigo 05: Um cargo só pode ser vendido Fundadores e Fundador-Supremo
═══════════════════════════════════════╣Capítulo 07 - Missão/Uniforme/Emblema ╠═══════════════════════════════════
Aqui serão descritas as regras para a utilização desses componentes pelos policiais da AOE dentro da base, a não conformidade com essas regras causará penalidades como advertências, rebaixamentos ou demissão.
Artigo 01: Todos os policiais possuem uma missão padrão. Essa missão é usada tanto para os cargos militares, quanto para os Cargos Pagos, só não se aplica no alistamento de novos recrutas, o recruta deixa a missão sem nada. A missão é colocada da seguinte maneira:
[AOW] + Cargo + TAG + Grupo Extra
Exemplo: [AOE] Capitão [XXX] [INS]
Observação²: Somente Administrador acima que poderão colocar da seguinte maneira: [Patente] + "da AOE".
Exemplo: Diretor da AOE.
Artigo 02: Todos os policiais possuem um uniforme padrão, tantos os cargos militares, quanto os pagos. O uniforme vai depender única e exclusivamente de qual é a sua patente.
O uniforme padrão dos cargos inferiores Militares é:
Camisa da cor da patente, calça preta e sapato preto e boina da cor preto.
As cores das camisas e ternos respeitam a seguinte lista:
Recruta = Preto
Cabo = Amarelo claro
Suboficial = Azul Escuro
subtenente = Vermelho
Tenente = Vermelho Claro
Coronel = Verde Escuro
General = Amarelo Escuro
Marechal = Verde Claro
Observação: A boina é obrigatória para todos os cargos de Soldado até Comandante.
O uniforme padrão para os cargos Executivos e Superiores é:
Inspetor = Camisa preta manga curta , calça branca, sapato preto.
Inspetor-Geral = Camisa branca manga curta, calça preta, sapato preto.
Subcomandante = Camisa azul claro manga curta, calça amarela, sapato preto, medalha no peito.
Comandante = Camisa vermelho escuro manga curta, calça azul escuro, sapato preto, medalha no peito.
Superintendente = terno preto, camisa roxa, calça roxa, sapato preto.
Diretor = Livre formal.
Diretor Geral = Livre formal.
Ministro = Livre formal.
Conselheiro = Livre formal.
Vice-Presidente = Livre formal.
Presidente = Livre formal.
Supremo = Livre formal.
Fundador = Livre formal.
Fundador-Supremo = Livre formal.
Artigo 03: A AOE possui também seus emblemas oficiais, sendo eles identificados pela Sigla [AOE] e sendo propriedade de um dos policiais autorizados.
• [AOE] Cargos Pagos
• [AOE] Patentes
• [AOE] Grupos Auxiliares
• [AOE] Ouvidoria
• [AOE] Corregedoria
É proibida a entrada sem estar com o grupo de sua patente destacada, a penalidade para tal erro é uma advertência verbal ou escrita.
EMENDA: Existem alguns grupos, fora os de patente, que é permitida a entrada com um deles destacado, sendo eles:
═══════════════════════════════════════════╣Capítulo 08 - Direitos ╠═══════════════════════════════════════════
Artigo 01: Direitos são dados apenas aos policiais da confiança dos membros da fundação.
Todos os policiais com Direitos deverão estar no grupo [AOE] Sistema de Direitos
Artigo 02: Direitos em emblemas são dados aos policiais de confiança da fundação, não sendo obrigatório todos receberem.
Policiais só poderão receber administração nos emblemas até a patente que podem promover.
Superiores que concederem administração sem permissão, serão rebaixados e seus direitos revogados.
════════════════════════════════════════╣Capítulo 09 - Setores da Base ╠═════════════════════════════════════════
A base é subdividida em alguns setores para melhor gerenciamento. Cada setor pode ter ou não um comandante e tem suas próprias regras e deveres. Neste artigo trataremos de todos os setores individualmente.
Recepção: A recepção é a porta de entrada da polícia. É onde todos os recrutas recém chegados se alistam.
Um policial que já tenha sido alistado não poderá entrar novamente pela recepção, sendo necessária a entrada pela alavanca que será explicada no próximo tópico.
Observação: A patente mínima para comandar a recepção (C.G) é Sargento, após passar pelo treinamento de sua patente.
Alavancas: Após ser alistado e ter recebido sua aula, o policial que sair da base e quiser retornar a ela, deverá fazer a sua entrada pelas Alavancas (até a patente de Subtenente).
São três alavancas, a A1, a A2, a Operadora de Recrutas (A3).
• Na Alavanca 01 (A1), o policial deverá checar todo o perfil dos Habbos que tentarão entrar pelas alavancas. O perfil do policial é composto por: Uniforme, Missão e Emblema. Caso o Habbo esteja com algum erro, ele deverá comunicar ao comandante das alavancas.
• Na Alavanca 02 (A2), o policial é responsável por verificar se o Habbo que está tentando entrar é registrado no fórum com a patente ao qual sua missão e emblema mostram. Caso o Habbo esteja com algum erro, ele deverá comunicar ao comandante das alavancas.
• O Comandante é responsável por orientar e atender as alavancas 01 e 02, é responsável por comunicar ao comando central que existem intrusos a serem expulsos, e também é responsável por pedir ao comando novos policiais quando um deles se retirar.
Observação: A patente mínima para comandar as alavancas (C.A) é Subtenente, após passar pelo treinamento de sua patente. A patente mínima para trabalhar nas alavancas é Cabo, após passar pelo treinamento de sua patente.
• Na Alavanca 03 (A3), o policial deverá checar todo o perfil dos Habbos que acabaram de passar pelo alistamento. Deve ser observado se está correta a parte de; Missão, Emblema e Balão de fala.
Pátio: No pátio central é localizado o comando mais importante e cada um possui uma função que será dita abaixo:
• Cabo da Guarda (C.G): identificado pelo tapete vermelho.
- O Cabo da Guarda precisa ter uma patente de no mínimo Aspirante à Oficial, após passar pelo treinamento de sua patente. Este policial irá atender e observar o comando da recepção, alavancas, salinha e etc. Na ausência do C.G, é o responsável por aplicar o Sentido!
.• Oficial da Guarda (O.G): identificado pelo tapete azul.
- O Oficial da Guarda é responsável pelos direitos da base em expulsões, viradas de tele, aplicará os comandos de Sentido/Atenção e terá a permissão de consertar os policiais que não prestarem Sentido/Atenção ou prestarem de maneira incorreta. Somente policiais com direitos podem assumir o comando.
Sala de Recrutas: Essa sala é responsável pela permanência dos recrutas até eles serem encaminhados a aula, junto ao guia. Nesta sala deve existir um comandante de patente mínima Cabo, após passar pelo treinamento de sua patente. Esse comandante será responsável por tirar dúvidas e manter a ordem dentro da salinha. Ele também deverá checar a missão, o uniforme e os emblemas dos recrutas, para encontrar possíveis intrusos.
Sala dos Ausentes: A sala dos ausentes é o lugar para onde todos os policiais que não puderem estar ativos na base vão. Ela deve ser utilizada em casos que o policial precise se ausentar por um curto período de tempo. Nesta sala, é proibido sussurros e qualquer outra ação, visto que pessoas ausentes não se mexem. Quem for pego sussurrando ou fazendo qualquer outra coisa dentro da sala de ausentes sem autorização, poderá receber uma advertência escrita ou verbal.
Sala de Comandos: A sala de comando é o local no qual se aplica as punições ou promoções.
════════════════════════════════════════╣Capítulo 10 - Pagamentos ╠═════════════════════════════════════════
Artigo único: O pagamento é efetuado a cada 15 dias (todo dia 15 e dia 30 de cada mês), para poder receber o pagamento, terá que trabalhar no mínimo 10 dias em uma quinzena, e em cada dia terá que trabalhar no mínimo 3hrs completas. Você receberá de acordo com os dias que foram registrados pelos superiores, se caso você não tiver trabalhado no mínimo 10 dias em uma quinzena, você não irá receber na quinzena, pois é necessário trabalhar no mínimo 10 dias em uma quinzena. Ninguém pode receber pagamentos se não tiver trabalhado no mínimo 10 dias. Sempre que começar seu expediente avise ao seu superior para ele registrar o horário, se caso ele não registrar, você também não irá receber, por isso a importância de estar lembrando ao superior para registrar o horário. No decorrer dos 15 dias você poderá estar recebendo bonificação por bom desempenho.
Observação: Se caso você tiver trabalhado os 10 dias completos mais não entrou no dia 15 ou 30 para receber o pagamento, você terá que se dirigir ao líder de sua função, e solicitar o pagamento (somente aceitável no prazo de 24 horas), pois efetuamos pagamentos apenas nos dias 15 e 30, se caso você ficar reclamando por não ter recebido poderá levar ADV ou ser rebaixado de cargo.
════════════════════════════════════════╣Capítulo 11 - Comandos ╠═════════════════════════════════════════
Artigo 01: SENTIDO
O Sentido é um comando feito em forma de respeito ao superior que entra na base. Ele deve ser anunciado OBRIGATORIAMENTE pelo O.G e pode ser anunciado também pelo C.G, caso não tenha Oficial de Guarda presente. Ele funciona da seguinte maneira:
Um policial entra na base e ele é o cargo mais alto ou é de cargo igual ao mais alto presente. O Oficial de Guarda deve anunciar o sentido em no máximo 20 segundos.
Todos os policiais que estiverem presentes têm no máximo 5 segundos para se levantar e permanecerem imóveis e calados.
O policial que chegou dirá “À Vontade” e todos voltarão ao que estavam fazendo.
Caso durante o sentido, outro policial de patente maior entre, o sentido é automaticamente transferido para ele, sendo permitido que o C.G pré-anuncie o sentido.
Caso o policial que esteja recebendo o sentido pergunte algo a qualquer outro policial da base, ele poderá responder.
Antes do anúncio do sentido, nenhum policial poderá prestá-lo. Também é proibido qualquer policial que não esteja no comando do pátio anunciar o sentido.
Artigo 02: MARCAR PASSO
Este comando é dado por um policial que está em algum comando (C.G./O.G.) com intuito de interagir com os policiais. Também, é uma forma de demonstrar respeito para com a AOE e com o patriotismo. Para efetuar o comando corretamente, você deve selecionar em seu avatar, a opção: Dançar Hap-Hop.
O policial deve parar de dançar quando o “Sentido” for anunciado novamente.
Artigo 03: CONTINÊNCIA
É um sinal de reverência e respeito ao policial que foi ordenada a Continência.
Para efetuar este comando corretamente, vocês deverão acenar apenas uma vez em forma de respeito. Utilizem “ o ” + “ / ” para facilitar.
Artigo 04: APRESENTAR ARMAS
Este comando serve como punição. Ele é aplicado em posição de sentido. Vocês deverão acenar sem parar, utilizem “ o ” + “ / ” para facilitar. Não se pode deixar o braço cair, nem aparecer balões de falas.
Artigo 05: À VONTADE
Neste comando você deve se sentar, ou retornar as suas antigas funções.
════════════════════════════════════════╣Capítulo 12 - Postura do Policial ╠════════════════════════════════════════
Artigo único: Com o intuito de ajudar os policiais em seu bom rendimento dentro e fora de base, a AOE uniu algumas atitudes que o policial deve ter, em vista de ser um funcionário exemplar para a organização.
• Olhar sempre o Estatuto, tais regras sofrem mudanças que nem sempre são avisadas;
• Ao entrar na base, verifique se está com sua missão, seu emblema e seu uniforme corretos, evite advertências;
• Assim que estiver dentro, vá direto ao pátio e sente-se. Nada de ficar em pé ou passeando, pra não atrapalhar;
• Ao ficar com dúvida sempre pergunte ao comandante do lugar em que está, para isso, acene e espere ele vir até você.
• Durante a permanência em base, sempre se manter SENTADO enquanto não estiver desempenhando nenhuma função.
• Nunca sente-se no chão da base.
• A fala em NEGRITO é obrigatória para todos os policiais.
• Ao falar com um Superior, sempre chame-o por "Senhor" ou "Senhora".
• Ao falar com um Inferior, sempre chame-o pela sua patente e/ou nome.
• Abreviações também são desagradáveis. Por isso, elas são proibidas dentro do âmbito de trabalho.
• Lugar de ficar ausente é a sala de ausentes, qualquer outro lugar é totalmente proibido.
• Caso esteja em alguma função e precise sair, comunique ao comandante do setor ou a um superior (caso você seja o comandante). NUNCA abandone seu posto sem avisar.
• Não fique pedindo promoções, treinamentos ou pagamento, é proibido e corre risco de ser punido.
══════════════════════════════════════════╣Capitulo 13 - Readmissão ╠══════════════════════════════════════════
Artigo 01: A AOE aceita a readmissão de policiais, porém existem regras a serem seguidas para uma readmissão ser feita. As regras são:
• Ter trabalhado no mínimo 1 mês na polícia.
• Ter saído sem causar intrigas.
• Ter um bom histórico na polícia.
• Não ter sido demitido por justa causa.
• Ter saído no mínimo a 15 dias da polícia.
• Ter sido um tenente acima.
Observação: Caso o policial não se encaixe nessas regras, o mesmo terá sua readmissão negada.
Artigo 02: As readmissões só poderão ser executadas pelos diretores-fundadores da polícia. Os mesmos ficarão responsáveis pela readmissão de ex-tenentes a ex-comandantes. Readmissão de ex-diretores a fundação é a responsável.
Artigo 03: Os cargos em que os policiais voltarão para a polícia serão definidos pela direção de acordo com o histórico do ex-policial, tendo em vista que não voltarão no mesmo cargo, ao menos com a permissão da fundação.
═══════════════════════════════════════╣ Capítulo 14 - Considerações Finais ╠══════════════════════════════════════
A Agência de Operações Especiais agradece a leitura do nosso estatuto. Ele contém a grande maioria das regras existentes e, portanto, deve sempre ser lido. Estará sendo constantemente atualizado.
TODAS AS REGRAS AQUI DESCRITAS PODERÃO SER MUDADAS, UM ANÚNCIO OFICIAL SERÁ DIVULGADO CASO SEJA UMA REGRA QUE IRÁ IMPACTAR A POLÍCIA.
O Estatuto está sob jurisdição da Agência de Operações Especiais [AOE]. Todos os direitos estão reservados.
Estatuto criado por Rozyel em 31 de Out de 2018.
Ir para: Selecionar um fórum||--Documentos da A.O.E.|--Requerimentos e listagens

References: Artigo 01

Artigo 02

Artigo 03

Artigo 01

Artigo 02

Artigo 03

Artigo 04

Artigo 05

Artigo 06

Artigo 07

Artigo 08

Artigo 09

Artigo 01

Artigo 02

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Artigo 04

Artigo 06

Artigo 07

Artigo 08

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Artigo 04

Artigo 05

Artigo 01

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Artigo 03