Source: https://www.avantproductors.org/avant/estatutos/
Timestamp: 2019-06-25 20:04:19+00:00

Document:
Estatutos - AVANT
Se constituye la Asociación denominada ASSOCIACIÓ VALENCIANA DEL AUDIOVISUAL PER ALS NOUS TEMPS (AVANT) que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.
Art. 2.- Personalidad Jurídica
Art. 3.- Domicilio, duración y ámbito de actuación
El domicilio de la Asociación se establece en Valencia calle Fragata, 6 Bajo Izquierda código postal 46009.
La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, y su ámbito sectorial es el audiovisual.
Art. 4.- Fines
Constituyen los fines de la Asociación la representación, defensa, fomento y promoción de los intereses económicos, sociales, profesionales y comerciales, generales y comunes, de sus asociados en el sector audiovisual.
Fomentar la solidaridad entre los asociados, promocionando y creando servicios comunes de naturaleza asistencial.
Federarse y/o confederarse con otras entidades propiciando en el seno de las mismas la coordinación y armonización de los intereses empresariales en los temas que afectan al sector audiovisual.
Fomentar, establecer y mantener las pertinentes relaciones con entidades nacionales e internacionales.
Colaborar con la Administración en la elaboración y redacción de la normativa y planes que afecten al sector audiovisual, realizando recomendaciones de actuación ante los Poderes Públicos.
Representar y gestionar los intereses en el sector de los asociados actuando como interlocutor ante todas las instancias, públicas o privadas, y firmando al efecto convenios, acuerdos y contratos.
La defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le son propios, siendo los medios típicos de acción la negociación colectiva laboral, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de las administraciones laborales.
Programar, coordinar y llevar a cabo las actividades o servicios asistenciales y corporativos necesarios para conseguir mejoras sociales y económicas de sus asociados.
Contribuir al desarrollo del sector audiovisual a nivel autonómico.
Mediar y dirimir en las cuestiones propias del ámbito de la Asociación que se planteen entre los asociados a petición de una de las partes.
Las que acuerde la Asamblea General de conformidad con los presentes Estatutos y en defensa de los intereses de sus asociados.
Art. 6.- Capacidad
Podrán ser miembros de la Asociación las personas físicas y jurídicas, que tengan atribuida la condición de empresario conforme al artículo 1.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, cuya actividad esté incluida en el ámbito sectorial y territorial de la Asociación, y siempre que adquieran la condición de asociado conforme a lo dispuesto en los artículos siguientes.
La representación de los miembros de la Asociación corresponderá a su titular si se trata de un empresario individual, y salvo mandato o apoderamiento expreso de conformidad con las disposiciones siguientes. En el caso de las personas jurídicas, participarán en las actividades de la Asociación representadas por las personas físicas designadas por sus órganos de gobierno con arreglo a sus Estatutos. También podrá ser conferida la representación a un directivo, gerente o apoderado con poder simple o mandato escrito.
Cada asociado tendrá dos representantes frente a la Asociación y, en su caso, en los órganos rectores de la misma. Para realizar un nuevo mandamiento deberá revocar previa o simultáneamente alguno de los dos primeros. 8 18/10/2011
El mandato o poder conferido a los directivos, gerentes o apoderados tendrá carácter personal e indelegable, y cesará mediante comunicación por escrito a la junta Directiva, por parte del asociado mandante. No podrán ser representantes de los asociados las personas incursas en prohibición, incapacidad, incompatibilidad o inhabilitación para el ejercicio de su profesión o comercio, mientras dichas situaciones están vigentes. La condición de asociado no es transmisible.
El acuerdo de la Junta Directiva deberá ser ratificado en la primera reunión del la Asamblea General que se celebre. Los nuevos asociados admitidos provisionalmente por la Junta Directiva, gozarán hasta la ratificación de su admisión de idénticos derechos y obligaciones que los asociados de la categoría a la que postulen, salvo el de voto en la elección de los miembros de la Junta Directiva. En cualquier caso, la condición de asociado provisional conllevará el abono de las cuotas que procedan según su clasificación o categoría.
Art. 7.- Adquisición de la condición de asociado.
Los empresarios que deseen ser miembros de la Asociación deben solicitarlo por escrito remitido al Presidente, aportando la siguiente documentación:
Escritura de constitución debidamente inscrita en el caso de las personas jurídicas y NIF en el caso de las personas físicas.
Certificado de la AEAT emitido a fecha de la solicitud de la incorporación acreditativo de la alta en el epígrafe del IAE correspondiente al objeto social de la asociación.
Memoria de sus actividades.
Declaración jurada de la no pertenencia a otra asociación que desarrolle su actividad en el mismo ámbito sectorial, producción audiovisual, y territorial.
Detalle actualizado de las circunstancias relativas al domicilio social, asociados y sus administradores.
En la siguiente reunión de la Junta Directiva, a la vista de la documentación presentada, se decidirá sobre las solicitudes conforme a los siguientes criterios:
Ubicación de la entidad solicitante.
Desarrollo de su actividad en la Comunitat Valenciana.
Participación en su accionariado de instituciones, entes o empresas públicas o privadas de televisión y/o comunicación.
Que su trayectoria profesional respete el código deontológico de la asociación.
Art. 7.- Derechos de las personas asociadas
Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que le pueda proporcionar la Asociación.
Ser electores y elegibles para conformar los órganos de gobierno u ocupar puestos de representación, siempre y cuando cumplan con las restantes prescripciones establecidas en los presentes Estatutos.
Participar en los trabajos, comisiones, congresos y demás actividades para el estudio de temas de interés del sector.
Protección y amparo por parte de la Asociación en sus actuaciones profesionales y comerciales siempre que se refieran al ámbito propio de esta Asociación.
Elevar iniciativas y propuestas de reformas sobre los Estatutos, disposiciones reguladoras de carácter interno o medidas en orden a mejorar el funcionamiento de la Asociación.
Art. 8.- Deberes de las personas asociadas
Cumplir y acatar las Leyes y normas de la Asociación, así como los presentes Estatutos, el Reglamento de Régimen Interno, el código deontológico y los acuerdos que válidamente sean adoptados por los Órganos de Gobierno.
Desempeñar fielmente las obligaciones inherentes a los cargos que ostenten.
Participar en la elección de representantes y directivos de la Asociación.
Respetar la libre manifestación de pareceres y no entorpecer, ni aún indirectamente, las actividades de la Asociación.
Asistir a los actos asociativos o a las reuniones estatutariamente convocadas, por si o representado válidamente.
Proceder con la mayor lealtad y moralidad en sus actividades empresariales pudiendo someter a la mediación y/o arbitraje de la Asociación las diferencias que puedan producirse con cualquier socio de la misma.
Dar cuenta a la Asociación de cualquier modificación que afecte a la titularidad jurídica, transformación, escisión o disolución de la empresa, actividad profesional o cualesquiera otra circunstancia, que pueda ser de interés para la Asociación.
Cualesquiera otros que establezca la Junta Directiva y sean convenientes para el cumplimiento de los fines que la Asociación tiene establecidos.
Art. 9.- Perdida de la condición de asociado
Son causa de pérdida de la condición de asociado:
La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a la Junta Directiva, sin que ello les exima de satisfacer las obligaciones que tengan pendientes con la sociedad.
Separación forzosa, por acuerdo de la Junta Directiva, concurriendo alguna de las siguientes causas:
El cese de la actividad relacionada con el sector audiovisual por el que el socio se incorporó a la Asociación, con carácter definitivo o permanente, dejando de estar vinculado al sector.
El incumplimiento de los presentes Estatutos, de las normas y acuerdos de los Órganos de Gobierno de la Asociación, del Reglamento de Régimen Interno o del código deontológico; si bien en este supuesto la Junta Directiva podrá optar por requerir al infractor a fin de que cese en el incumplimiento.
El entorpecimiento deliberado de las actividades de la Asociación.
La falta de pago de las cuotas o derramas que la Junta Directiva o la Asamblea General puedan establecer.
Que el asociado incurra en causa de prohibición, incapacidad, incompatibilidad o inhabilitación para el ejercicio de su profesión o comercio.
La variación o pérdida de algunos de los requisitos o circunstancias establecidos en el artículo 7 de los presentes Estatutos, cuando proceda.
La separación forzosa será precedida de un expediente en el que deberá ser oído el interesado. Contra el acuerdo de la Junta Directiva cabrá recurso ante la primera Asamblea General que se celebre.
La Junta Directiva deberá informar en la próxima Asamblea que se celebre de las bajas voluntarias y forzosas habidas.
En el supuesto de que la separación sea voluntaria se establece un plazo de preaviso o notificación escrita a la Asociación de un mes.
Art. 10.- Régimen Sancionador
Se considerarán faltas cometidas por los asociados:
El incumplimiento de las obligaciones estatutarias o disposiciones de carácter interno que, en su caso, se dicten.
La infracción de cualquier acuerdo adoptado por los órganos de gobierno.
Las acciones que atenten al prestigio de la Asociación o de alguno de sus miembros.
Para la instrucción del procedimiento la Junta Directiva designará de entre sus miembros una Comisión de Disciplina.
Dicha Comisión estará formada por un mínimo de tres miembros. Una vez constituida, informará a la persona presuntamente responsable de los correspondientes hechos y le concederá trámite de alegaciones por escrito; además, realizará cuantas actuaciones instructoras resulten necesarias para el esclarecimiento de los hechos.
Tras lo anterior, la Comisión elaborará un informe que remitirá a la Junta Directiva así como al presunto responsable.
Las actuaciones instructoras deben finalizar en el plazo máximo de un mes desde la constitución de la Comisión, y la Junta Directiva deberá resolver sobre si procede la imposición de sanción alguna en el plazo máximo de quince días desde la remisión del informe.
Las sanciones que podrá imponer la Junta Directiva se concretan en las siguientes:
Cese en los cargos directivos de la Asociación.
La decisión de la Junta Directiva será ratificada, modificada o anulada en la siguiente reunión de la Asamblea General, en la que, con carácter previo a su pronunciamiento, se le concederá nueva audiencia al asociado.
Art. 11.- La Asamblea General
Art. 12.- Reuniones de la Asamblea
La ordinaria se celebrará preceptivamente una vez al año, dentro de los seis meses posteriores al cierre del ejercicio, para examinar la memoria anual, la propuesta de actividades, el presupuesto anual y la liquidación anual de cuentas.
La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, como mínimo, el treinta por ciento de la totalidad.
Art. 13.- Convocatoria de las Asambleas
La convocatoria se realizará por la Junta Directiva, por propia iniciativa, o cuando lo soliciten por escrito al menos el treinta por ciento de los asociados. Dicha solicitud deberá contener el orden del día propuesto, viéndose obligado el órgano de gobierno a convocar la Asamblea General en el plazo de un mes computado desde el día siguiente en el que se reciba la meritada solicitud.
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se realizaran, con carácter general, individualmente a todos los miembros de la asociación y con al menos quince días de antelación a la fecha de celebración de la asamblea.
La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día. Se remitirá la convocatoria al domicilio o dirección de correo electrónico designado al efecto por cada asociado o, en su defecto, el que conste en la documentación de la asociación.
A criterio del presidente, en caso de urgencia o extraordinaria necesidad debidamente motivada, podrá ser convocada con tres días de antelación a su celebración, observando todos los requisitos previstos en los párrafos anteriores a este precepto.
Art. 14.- Competencias y validez de los acuerdos
Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación y su posible modificación.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, acuerdos sobre asuntos no incluidos en el orden del día fijado, aprobación o modificación de las normas internas de la asociación, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.
Art. 15.- Delegación de voto
Los asociados podrán delegar sus votos solamente a favor de otro miembro de la Asociación, debiendo constar la delegación del voto efectuada por escrito con indicación de los datos personales del delegante y del representado.
La delegación de votos sólo será válida para la convocatoria para la que se expida, no pudiéndose representar a más de tres asociados a la vez.
La presencia del asociado delegante en la reunión de la Asamblea deja sin efecto la delegación efectuada.
Art. 16.- Actas
De todas las reuniones se levantará el acta en la que deben constar las personas asistentes, los asuntos tratados, tanto los incluidos en el orden del día como los que no lo estuvieran, las circunstancias de lugar y tiempo, las principales deliberaciones y los acuerdos adoptados.
Cualquier persona asistente a la reunión de la Asamblea tendrá derecho a solicitar la incorporación de su intervención o propuesta en el acta.
El acta será sometida a su aprobación a continuación de haberse celebrado ésta, en el plazo máximo de dos meses siguientes por el Presidente y dos interventores designados en la Asamblea General, o, en su caso, en la próxima reunión de la Asamblea
Art. 17.- Impugnación de los acuerdos
Los asociados podrán impugnar los acuerdos de la Asamblea general que sean contrarios a la Ley o los Estatutos dentro del plazo de treinta días contados desde el día siguiente de la adopción del acuerdo o acuerdos en cuestión.
Estará legitimado para la impugnación, aquel asociado que no haya asistido a la reunión de la Asamblea General en la que se ha adoptado el acuerdo o que haya votado en contra del acuerdo constando en acta su oposición.
La impugnación se debe formular ante la Junta Directiva mediante escrito debidamente fundamentado dirigido a su Presidente.
La Junta Directiva será la encargada de resolver sobre la impugnación presentada en el plazo de un mes desde el día siguiente su recepción, debiendo comunicar la decisión a la Asamblea General, en la próxima reunión o en el plazo de un mes en el caso de que se trate de un asunto de especial trascendencia, a fin de que la Asamblea proceda en su caso a su ratificación.
Art. 18.- Composición del órgano de representación
La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta Directiva, formado por trece miembros: el/la Presidente/a, cuatro Vicepresidentes (Animación, Publicidad, Cine y Televisión, Multimedia), seis vocales, un secretario y un tesorero.
Los cargos de Presidente/a, Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes. El ejercicio de los cargos será gratuito.
Art. 19.- Duración del mandato en el órgano de representación
Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de 3 años, y podrán ser reelegidos un máximo de dos legislaturas consecutivas.
Art. 20.- Competencias del órgano de representación
Art. 21.- Reuniones del órgano de representación
Art. 22.- El/la Presidente/a
Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, alguno de los Vicepresidentes/as que se hayan designado en la junta constituyente de la asociación.
Art. 23.- El Tesorero/a
Art. 24.- El Secretario/a
Art. 22.- Patrimonio inicial y recursos económicos
Art. 23.- Beneficio de las actividades
Art. 24.- Cuotas
El ejercicio económico quedará cerrado el 31 de enero de cada año.
Art. 25.- Disposición de fondos
Art. 26.- Causas de Disolución y entrega del remanente
Art. 27.- Liquidación
El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a una obra social determinada por la Asamblea General.
Artículo 28.- Resolución extrajudicial de conflictos

References: artículo 22
 artículo 1
 Real Decreto 
 artículo 7

Artículo 28
 Resolución