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Timestamp: 2020-01-24 09:07:00+00:00

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Publicado en BOC núm. EXT 50 de 29 de Diciembre de 2017 y BOE núm. 21 de 24 de Enero de 2018
Vigencia desde 01 de Enero de 2018. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2019
Artículo 5 No disponibilidad de créditos
Artículo 6 Carácter limitativo de los créditos
Artículo 8 Fondos de Compensación Interterritorial
Artículo 9 Módulo económico de distribución de fondos públicos para sostenimiento de centros concertados
Artículo 10 Costes de Personal de la Universidad de Cantabria
Artículo 11 Consorcios
Artículo 12 Compensación y deducciones de deudas de Entidades de Derecho público
Artículo 13 Aportaciones al patrimonio de Fundaciones
Artículo 14 Límite del endeudamiento
Artículo 15 Formalización de las operaciones
Artículo 16 De las operaciones de prórroga y refinanciación
Artículo 17 De las operaciones de nuevo endeudamiento de los organismos autónomos y demás entes de derecho público
Artículo 18 De las operaciones de endeudamiento de las sociedades mercantiles y fundaciones del sector público
Artículo 19 Operaciones de endeudamiento con Administraciones Públicas
Artículo 20 Autorización previa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Artículo 22 De las competencias del Parlamento de Cantabria
CAPÍTULO III. Liquidación de los Presupuestos y Cuenta General
Artículo 23 Tramitación de la Liquidación de los Presupuestos y de la Cuenta General. Uno. Como consecuencia de la liquidación de los Presupuestos de 2017 se determinará
Artículo 24 Criterios generales de la actividad económica en materia de Gastos de Personal
Artículo 25 Retribuciones de los miembros del Gobierno de Cantabria, Altos Cargos de la Administración General, del Director Gerente y de los Subdirectores del Servicio Cántabro de Salud y del Instituto Cántabro de Servicios Sociales, y demás Altos Cargos contemplados en el artículo 1 de la Ley de Cantabria 1/2008 de 2 de julio, así como del personal directivo del sector público empresarial y fundacional
Artículo 31 Complementos personales y transitorios
Artículo 32 Devengo de retribuciones
Artículo 33 Jornada reducida
Artículo 34 Retribución de los funcionarios sujetos a régimen retributivo anterior a la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública
Artículo 36 Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal
Artículo 37 Normas para la provisión de puestos de trabajo
Artículo 38 Modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo
Artículo 40 Requisitos para la determinación o modificación de retribuciones del personal laboral
Artículo 44 De la comprobación del cumplimiento de los contratos, convenios, encargos y encomiendas de gestión
Disposición adicional segunda Exoneración de la acreditación de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la seguridad social o de cualquier otro ingreso de derecho público
Disposición adicional tercera Limitación de las modificaciones presupuestarias relativas a ciertos créditos de Gastos de Personal
Disposición adicional cuarta Becarios de formación
Disposición adicional quinta Transferencias futuras
Disposición adicional sexta Levantamiento parcial de la suspensión de acuerdos en materia de carrera profesional del personal de instituciones sanitarias
Disposición adicional séptima Información al Parlamento de Cantabria sobre los Planes Económico Financieros
Disposición adicional octava Información al Parlamento de Cantabria sobre los Planes de Ajuste
Disposición adicional novena Régimen especifico para la concesión del aplazamiento y fraccionamiento de las deudas generadas frente a la Hacienda Pública por perceptores de prestaciones de servicios sociales
Disposición adicional décima Financiación de la formación profesional para el empleo impartida a través de centros propios del sistema educativo
Disposición adicional decimoprimera Previsión de garantías en desarrollo de la Ley de Subvenciones de Cantabria
Disposición adicional decimosegunda Contratación de personal y contratación de obras, suministros y servicios en el Sector Público Empresarial y Fundacional Autonómico
Disposición adicional decimotercera Ejecución de sentencias de derribo
Disposición adicional decimocuarta Recuperación de derechos de los empleados públicos
Disposición transitoria única Dotación de personal en las Oficinas de Empleo del Servicio Cántabro de Empleo, financiada con fondos transferidos por el Estado
ANEXO II . PREVISIÓN BENEFICIOS FISCALES COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA 2018
L 10/2018, 21 de Dic. (de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2019)
Disposición adicional decimoprimera derogada por el apartado uno de la disposición derogatoria única de la Ley [CANTABRIA] 10/2018, 21 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2019 («B.O.C.» 28 diciembre).
Ley de Cantabria 8/2017, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2018.
El artículo 56 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, dispone que corresponde al Gobierno la elaboración y aplicación del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Cantabria y al Parlamento su examen, enmienda, aprobación y control. Asimismo, ordena que el Presupuesto sea único, tenga carácter anual e incluya la totalidad de los gastos e ingresos de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de los organismos y entidades dependientes de la misma. Igualmente se consignará en él el importe de los benencios FIscales que afecten a los tributos atribuidos a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Por otra parte, estos presupuestos han sido elaborados en el marco de la Ley de Cantabria 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria, y en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, que ha venido a desarrollar el mandato contenido en el artículo 135 de la Constitución Española, reformado el 27 de septiembre de 2011, en el que se establecen los principios que deben regir los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Cantabria como la estabilidad presupuestaria, sostenibilidad Financieraplurianualidad, transparencia, eNciencia en la asignación y utilización de los recursos públicos, responsabilidad y lealtad institucional.
El articulado de la Ley comprende seis títulos, con sus respectivos capítulos, 44 artículos,14 disposiciones adicionales, 1 disposición transitoria, 1 disposición derogatoria y 2 disposiciones Finales, así como 2 anexos.
Uno. La parte esencial de la Ley de Presupuestos se recoge en el Título I, Capítulo I, en el que se aprueban la totalidad de los Estados de Gastos e Ingresos del Sector Público de la Comunidad Autónoma. En el Capítulo II, se consigna el importe de los beneNcios Nscales que afectan a los tributos, tanto propios como cedidos, de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Dos. El Título II de la Ley de Presupuestos, relativo a la Gestión Presupuestaria, se estructura en tres Capítulos. En su Capítulo I regula la no disponibilidad de los créditos, el carácter limitativo de los mismos, los créditos ampliables, y los Fondos de Compensación Interterritorial. El Capítulo II se dedica a regular las normas específicas de la gestión de los presupuestos docentes. Por último regula en su Capítulo III el régimen de presupuestación y contabilidad de los consorcios de la Comunidad Autónoma de Cantabria con otras Administraciones Públicas, las compensaciones y deducciones de deudas de entidades de derecho público y aportaciones al patrimonio de fundaciones.
Cinco. Las normas sobre Gastos de Personal se ubican en el Título V que se estructura, a su vez, en un Capítulo Único denominado "De los regímenes retributivos".
Siete. Trece disposiciones adicionales, contemplan diversas situaciones que, bien por su característica de excepcionalidad, bien por referirse a contingencias posibles pero no determinadas, o bien, incluso, como medida de precaución, no han tenido el oportuno tratamiento en los 44 artículos de la Ley.
11 JUSTICIA 31.443.571
13 SEGURIDAD CIUDADANA E INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 14.327.392
14 POLÍTICA EXTERIOR 3.526.224
23 SERVICIOS SOCIALES Y PROMOCIÓN SOCIAL 230.204.778
24 FOMENTO DEL EMPLEO 96.234.032
26 ACCESO A LA VIVIENDA Y FOMENTO E LA EDIFICACIÓN 23.750.715
31 SANIDAD 854.602.546
32 EDUCACIÓN 556.764.111
33 CULTURA 30.798.121
41 AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN 51.413.695
42 INDUSTRIA Y ENERGÍA 39.250.645
43 COMERCIO, TURISMO Y PYMES 24.950.447
45 INFRAESTRUCTURAS 240.163.602
46 INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN 8.261.360
49 OTRAS ACTUACIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO 32.916.246
91 ALTA DIRECCIÓN 9.517.981
92 SERVICIOS DE CARÁCTER GENERAL 37.283.337
93 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y TRIBUTARIA 17.574.723
95 DEUDA PÚBLICA 426.140.404
a) En el Capítulo I, los conceptos: 143 "Otro personal"; 151 "Gratificaciones"; 154 "Productividad personal estatutario factor Njo"; y 155 "Productividad personal estatutario factor variable".
b) En el Capítulo II, los subconceptos: 226.02 "Publicidad y propaganda"; 227.06 "Estudios y trabajos técnicos"; 227.99 "Otros".
c) Los destinados al pago de obligaciones reconocidas por sentencia Nrme.
Dos. En la Sección 02 "Presidencia y Justicia":
a) Los créditos 02.09.112M.481 "Indemnización de abogados de oficio" y 02.09.112M.482 "Indemnización de procuradores de oficio" y 02.09.112M.487 "Justicia Gratuita. Obligaciones de ejercicios anteriores", destinados a subvencionar a los Colegios de Abogados y Procuradores el coste al que asciende la prestación de la asistencia jurídica gratuita y turno de oficio.
Tres. En la Sección 03 "Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social":
a) El crédito 03.00.451M.610.22 "Fondo de derribos".
b) Los créditos 03.03.322B.443.01, 03.03.322B.443.02, 03.03.322B.443.03, 03.03. 322B.443.04, 03.03.322B.443.05, 03.03.322B.743.01 y 03.03.322B.743.02, destinados a atender obligaciones del Contrato Programa de la Universidad de Cantabria.
c) El crédito 03.07.232D.481 "Ayudas a Madres".
Cuatro. En la Sección 04 "Obras Públicas y Vivienda":
a) Los créditos 04.05.261A.481 "Ayudas a inquilinos para pagos de rentas de viviendas", 04.05. 261A.482 "Informe evaluación del edificio", 04.05.261A.484 "Ayudas extraordinarias emergencia habitacional. Fondo de emergencia habitacional".
b) El crédito 04.05.261A.781.03 "Rehabilitación de viviendas y edificios".
c) El crédito 04.05.261A.600.01 "Edificios destinados al uso general" destinado a la adquisición de viviendas en los grandes núcleos de población con destino al alquiler social.
d) El crédito 04.08.453A.764 "Ejecución de proyectos de obra pública en el periodo 2018-2019".
Cinco. En la Sección 09 "Educación, Cultura y Deporte":
a) El crédito 09.07.323A.229.05 "Programa de gratuidad de libros de texto".
b) El crédito 09.07.322A.481 "Financiación de Centros privados sostenidos con Fondos públicos".
Seis. En la Sección 11 "Servicio Cántabro de Salud":
a) El crédito 11.20.312A.143.51 "Intensificación de la actividad investigadora del personal estatutario".
Siete. En la Sección 13 "Servicio Cántabro de Empleo":
b) Los créditos 13.00.241M.461, 13.00.241M.471.01, 13.00.241M.471.02 y 13.00.241M.471.04, 13.00.241M.472, 13.00.241M.474.01, 13.00.241M.474.02,13.00. 241M.475, 13.00.241M.482.01, 13.00.241M.485, 13.00.241M.486, 13.00.241M.487.02 y 13.00.241M.781, destinados a la Promoción del empleo y la inserción laboral.
Ocho. En la Sección 14 "Deuda Pública":
Nueve. En el Organismo autónomo "Agencia Cántabra de Administración Tributaria":
a) El crédito 01.01.932A.226.17 "Remuneraciones a Agentes mediadores independientes. Registradores de la Propiedad. Recaudadores".
En la partida correspondiente a otros gastos de aquellas unidades concertadas de formación profesional especificaque cuenten con autorización para una ratio inferior a 30 alumnos por unidad escolar, se aplicará un coeNciente reductor de 0,015 por cada alumno menos autorizado.
Asimismo, las unidades concertadas en las que se impartan las enseñanzas de Bachillerato se Nnanciarán conforme al módulo económico establecido en el Anexo I de esta Ley.
Las cuantías señaladas para salarios del personal docente, incluidas cargas sociales, serán abonadas directamente por la Administración, sin perjuicio de la relación laboral entre el profesorado y el titular del centro respectivo. La distribución de los importes que integran los "gastos variables" se efectuará de acuerdo con lo establecido en las disposiciones reguladoras del régimen de conciertos.
El componente del módulo destinado a "Otros Gastos" surtirá efecto a partir del 1 de enero de 2018. La cuantía correspondiente a "Otros gastos" se abonará mensualmente pudiendo los centros justificar su aplicación al finalizar el correspondiente ejercicio económico de forma conjunta para todas las enseñanzas concertadas del centro.
Dos. A los Centros docentes que tengan unidades concertadas en el primer y segundo ciclo de la Educación Secundaria Obligatoria, así como a los que tengan unidades concertadas en Bachillerato se les dotará de la financiación de los servicios de orientación educativa a que se reNere el Capítulo III del Título I de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Esta dotación se realizará sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. Por tanto, los Centros concertados tendrán derecho a la jornada correspondiente del citado profesional, en función del número de unidades de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato que tengan concertadas.
Tres. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 19.1 y 28.7 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, aquellos centros concertados que reúnan los requisitos que se determinen, podrán ser dotados de financiación para incrementar la ratio profesor/ unidad que les corresponda con el fin de atender las medidas de refuerzo y apoyo que en el mismo se establezcan.
En los centros que dispongan de esta dotación se aplicará a las unidades concertadas de los niveles de enseñanza obligatoria la ratio alumno/unidad establecida con carácter general para cada etapa y no la especifica establecida para las unidades con alumnos con necesidades educativas especiales.
Así mismo, los centros docentes que tengan unidades concertadas en los niveles de enseñanza obligatoria podrán ser dotados de Financiación para la atención de alumnos con necesidades de compensación educativa, según lo establecido en la normativa especificas obre ordenación de actuaciones de compensación educativa. Esta dotación se calculará de la misma forma que la establecida en esta Ley para las unidades de integración.
Las cantidades correspondientes al módulo de "Otros gastos" podrán incrementarse para la atención de necesidades justificadas y derivadas de la escolarización de alumnado de condiciones desfavorecidas desde el punto de vista socio-económico o cultural, de la atención al alumnado con necesidades educativas especíNcas o de la realización de experiencias pedagógicas que la Administración Educativa considere de interés para el sistema educativo.
Cinco. De conformidad con la Ley Orgánica de Educación, que establece en su artículo 74 que la atención a alumnos con necesidades educativas especiales se regirán por los principios de normalización e inclusión y asegurará su no discriminación, los centros concertados de educación especial podrán ser dotados de Financiaci´pnpara el desarrollo de los programas de ofertas formativas adaptadas que faciliten el desarrollo de la autonomía personal y la integración social del alumnado, de acuerdo con el módulo económico establecido en el anexo I de esta Ley, para la Formación Profesional Aprendizaje de Tareas.
Seis. Las cantidades a percibir de los alumnos en concepto de Financiación complementaria a la proveniente de los fondos públicos que se asignen al régimen de conciertos singulares, suscritos para enseñanzas de niveles no obligatorios, y en concepto exclusivo de enseñanza reglada, son: Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Superior: entre 18 y 36 euros alumno/ mes durante diez meses, en el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2018.
La Financiaci´pnobtenida por los centros, consecuencia del cobro a los alumnos de estas cantidades, tendrá el carácter de complementaria a la abonada directamente por la Administración para la Financiación de los "Otros gastos". La cantidad abonada por la Administración no podrá ser inferior a la resultante de minorar en 3.600,00 euros el importe correspondiente al componente de "Otros gastos" de los módulos económicos establecidos en anexo I de la presente Ley, pudiendo la Administración Educativa establecer la regulación necesaria al respecto.
Uno. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sus organismos públicos o entidades vinculadas o dependientes, podrán participar en consorcios de conformidad con lo establecido en la legislación básica estatal, en la normativa autonómica de desarrollo y sus estatutos. Los consorcios estarán sujetos al régimen presupuestario, de contabilidad, control económico-Nnanciero y patrimonial de la Administración Pública a la que se encuentren adscritos en cada ejercicio presupuestario y por este periodo, según resulte de la aplicación de los criterios recogidos en la legislación básica estatal.
Uno. Las deudas vencidas, líquidas y exigibles a favor de la Hacienda Pública Autonómica que deban satisfacer las Entidades de Derecho público podrán ser exaccionadas mediante compensación de oNcio o deducciones sobre transferencias.
Dos. Las compensaciones o deducciones que puedan acordarse con cargo a las órdenes de pago de las transferencias correspondientes al Programa de Actuaciones en el Ãmbito Local, no podrán superar en su conjunto un importe equivalente al 50 por ciento de la cuantía asignada a la respectiva Corporación.
Cinco. Se faculta al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para autorizar la formalización de operaciones de intercambio financiero o swap, con el objeto de prevenir Puctuaciones en los tipos de interés. El importe cubierto por este tipo de operaciones no podrá superar el que represente el conjunto de operaciones a tipo variable que formen parte de la cartera de endeudamiento.
El titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y, supletoriamente y previa su autorización escrita, el titular de la Dirección General competente en materia de política Financierapodrán formalizar todo tipo de contratos relativos a las operaciones de endeudamiento y cobertura Financiera a que se hace referencia en el presente capítulo.
Uno. En aplicación del artículo 109 de la Ley de Finanzas de Cantabria, se autoriza, previo informe preceptivo y vinculante de la Dirección General de Tesorería, Presupuestos y Política Financiera, la formalización de nuevas operaciones de endeudamiento a largo plazo, durante el 2018, a Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria, S. L. (GESVICAN), por importe de DIEZ MILLONES DE euros (10.000.000 €).
Dicha autorización requerirá un informe previo emitido por el Instituto de Finanzas de Cantabria (ICAF) en el que se indicará la coherencia de la operación con la situación económico Financiera de la entidad solicitante, el cumplimiento del principio de prudencia Financiera y la incidencia del destino de la operación en el déficit de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Cuando la autorización se refiera a una operación a concertar por el propio ICAF, el referido informe será sustituido por una memoria justificativa, relativa a los extremos indicados, que deberá ser aprobada por el Consejo Ejecutivo de dicho Instituto.
Dos. Con independencia de los niveles de vinculación establecidos en el artículo 43 de la Ley de Finanzas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, toda solicitud de modificación presupuestaria deberá indicar expresamente la Sección, Servicio u Organismo público a que se refiera así como el programa, artículo, concepto y subconcepto, en su caso, afectados por la misma.
Cuatro. Cuando las modificaciones presupuestarias afecten a créditos del capítulo I, "Gastos de Personal", será preceptivo, además de los datos del apartado Dos de este artículo, el previo informe de la Dirección General de Función Pública, que en el caso de los gastos de personal docente deberá ser emitido por la Consejería competente en materia de educación. En el caso de Organismos Autónomos y otras Entidades Públicas, sólo será necesario informe previo del Presidente o Director del Organismo o Entidad, salvo en aquellos supuestos en que dichos créditos estén gestionados por la Dirección General de Función Pública, en cuyo caso será preceptivo el previo informe de ésta.
Ocho. En las modificaciones presupuestarias que afecten a créditos de la Sección 14 "Deuda Pública" del Presupuesto de Gastos, será preceptivo, además de los datos del apartado Dos de este artículo, el informe del Servicio de Política Financiera determinando la procedencia y la cuantía.
Nueve. Se podrán crear aplicaciones presupuestarias y realizar las oportunas modificaciones para llevar a cabo las aportaciones de fondos que desde los órganos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria se realicen a favor de órganos o entes externos en cumplimiento de normativa europea, en virtud de la cual la Comunidad Autónoma haya sido nombrada "Jefe de Filas" de determinados proyectos europeos.
Once. Las modificaciones presupuestarias que supongan aumentos de crédito que afecten a los subconceptos 226.02 "Publicidad y propaganda", 227.06 "Estudios y trabajos técnicos", 27.99 "Otros" y 226.01 "Atenciones protocolarias y representativas", serán autorizados excepcionalmente y dicha excepcionalidad será justificada excepcionalmente por el órgano gestor aportando toda la documentación necesaria.
Uno. Las dotaciones presupuestarias del Parlamento de Cantabria se librarán en firrme y por trimestres anticipados, y no estarán sujetas a ningún tipo de justificación ante el Gobierno de Cantabria.
A1 13.576,32 522,24
A2 11.739,12 425,76
B 10.261,56 373,68
C1 8.814,12 322,20
C2 7.335,72 219,24
Agrupaciones Profesionales 6.714,00 165,00
A1 698,13 26,85
A2 713,45 25,87
B 739,07 26,92
C1 634,82 23,19
C2 605,73 18,09
Agrupaciones Profesionales 559,50 13,75
Cinco. A efectos de lo dispuesto en el apartado precedente, las retribuciones a percibir por los funcionarios públicos que hasta la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 han venido referenciadas a los grupos de titulación previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, están referenciadas a los grupos y subgrupos de clasiNcación profesional establecidos en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, sin experimentar otras variaciones que las derivadas de esta Ley. Las equivalencias entre ambos sistemas de clasiNcación son las siguientes:
- Grupo A, Ley 30/1984: Subgrupo A1 TREBEP
- Grupo B, Ley 30/1984: Subgrupo A2 TREBEP
- Grupo C, Ley 30/1984: Subgrupo C1 TREBEP
- Grupo D, Ley 30/1984: Subgrupo C2 TREBEP
- Grupo E, Ley 30/1984: Agrupaciones profesionales TREBEP
Doce. Los apartados Uno a Nueve del presente artículo se dictan en cumplimiento de las normas de carácter básico contempladas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado vigentes al amparo de los artículos 149.1.13ª y 156.1 de la Constitución. Además, el apartado Tres se dicta en aplicación de lo dispuesto en el artículo 29 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Presidente del Gobierno 60.730,64
Vicepresidente del Gobierno 59.350,64
Consejero del Gobierno 57.970,25
a) Sueldo 13.895,11
b) Complemento de destino 15.317,78
c) Complemento específico 26.605,14
Interventor General 52.913,44
Cuatro. El Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, como órgano directivo específico de dicho Organismo Autónomo, tendrá el mismo régimen retributivo y percibirá las mismas retribuciones que los Secretarios Generales y Directores Generales, excepto en el complemento especifico que tendrá la siguiente cuantía:
Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud 40.205,85
b) Complemento de destino 12.200,97
c) Complemento específico 25.488,75
Siete. El apartado Uno del artículo 24 será aplicable a las retribuciones de los restantes altos cargos contemplados en el artículo 1.2 de la Ley de Cantabria 1/2008, de 2 de julio, reguladora de los conPictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los altos cargos de la Administración de Cantabria. No obstante, las retribuciones de los altos cargos citados en el apartado e) del referido artículo de la Ley de Cantabria 1/2008, de 2 de julio, se regulan en el artículo 27. Tres de la presente Ley relativo al personal eventual.
Los importes del complemento de destino y complemento especifico integrantes de las pagas extraordinarias experimentarán, en su caso, el incremento Njado en el apartado primero del artículo 24 de esta Ley.
30 12.482,73
29 11.196,53
28 10.725,86
27 10.254,82
26 8.997,16
25 7.982,12
24 7.511,20
23 7.040,63
22 6.569,49
21 6.099,30
20 5.665,72
19 5.376,46
18 5.086,95
17 4.797,58
16 4.508,93
15 4.219,18
14 3.930,16
13 3.640,41
12 3.351,03
11 3.061,77
10 2.772,76
9 2.628,19
8 2.483,13
7 2.338,68
6 2.193,99
5 2.049,29
4 1.832,39
3 1.616,09
2 1.398,92
1 1.182,13
d) El complemento especifico que, en su caso, esté asignado al puesto que se desempeñe experimentará el incremento fijado en el apartado Uno del artículo 24 de esta Ley. El complemento especifico anual se percibirá en doce pagas iguales y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los meses de junio y diciembre, respectivamente.
Las retribuciones que en concepto de complemento de destino y complemento especifico perciban los funcionarios públicos serán, en todo caso, las correspondientes al puesto de trabajo que ocupen en virtud de los procedimientos de provisión previstos en la normativa vigente, sin que las tareas concretas que se realicen puedan amparar que se incumpla lo anterior, con excepción de los supuestos en que dicha normativa les reconoce otras cuantías y, en todo caso, la garantía del nivel del puesto de trabajo regulada en el artículo 21.1 de la Ley 30/1984 y el derecho a percibir las cantidades que correspondan en aplicación del artículo 33. Dos de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991 y 34.1 de la Ley de Cantabria 5/1991, de 27 de marzo, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 1991.
Uno. Los funcionarios interinos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública, y del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, percibirán las retribuciones básicas correspondientes al grupo o subgrupo en que esté incluido el Cuerpo en el que ocupen vacante y los trienios que, en su caso, tuvieran reconocidos, siendo de aplicación a este colectivo lo dispuesto en el artículo 26. Uno. b) y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñen, excluidas las que estén vinculadas a la condición de funcionario de carrera. En el caso de los funcionarios interinos que no ocupen puesto de trabajo, las retribuciones básicas y complementarias a percibir serán las correspondientes a un puesto base del Cuerpo, Escala o Especialidad de que se trate.
Dos. Al personal interino y a los funcionarios en prácticas les será de aplicación lo previsto en el artículo 24. Diez.
Uno. El personal al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, percibirá en los términos previstos en la normativa aplicable, el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias en las cuantías señaladas para dichos conceptos retributivos en el artículo 24. Cuatro. a) y b) de la presente Ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposición Transitoria Segunda, dos, de dicho Real Decreto-Ley.
A los efectos de la aplicación, para el citado personal estatutario, de lo dispuesto en el artículo 26. Uno. c), la cuantía del complemento de destino correspondiente a cada una de las pagas extraordinarias se hará efectiva también en catorce mensualidades, calculándose dicha cuantía en una doceava parte de los correspondientes importes por niveles vigentes a 31 de diciembre de 2017.
Tres. Durante 2018, el importe del complemento especifico no experimentará incremento alguno respecto del vigente a 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio, en su caso, de las adecuaciones retributivas a las que se refiere el artículo 24. Seis.
Durante 2018 el componente singular de turnicidad del complemento especifico continuará abonándose exclusivamente al personal que preste servicios en atención especializada en los casos en que proceda.
Durante 2018, el importe del complemento de productividad, factor fijo no experimentará incremento alguno respecto del vigente a 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 24. Seis.
Cuatro. El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada que, en su caso, estén Njadas al personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, no experimentará incremento alguno respecto del vigente a 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 24. Seis de la presente Ley.
El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de atención continuada por exceso de jornada del personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, se calculará tomando como base la totalidad de las retribuciones íntegras anuales, una vez deducido de éstas el importe de los trienios o concepto que tenga su origen en la antigüedad, el complemento de atención continuada por la realización de guardias, noches y festivos, el complemento de carrera profesional y el complemento de productividad variable. La cuantía resultante se dividirá por el número de horas que correspondan según la jornada anual que el personal estatutario venga obligado a trabajar, a las cuales se sumarán las horas correspondientes al período anual de vacaciones y a las Nestas anuales que el Gobierno establezca en el calendario laboral.
Cinco. La cuantía individual del complemento de productividad se determinará conforme a los criterios señalados en el artículo 2. Tres. c) y la Disposición Transitoria Tercera del Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, y en las demás normas dictadas en su desarrollo.
Las retribuciones correspondientes a los puestos de trabajo de los servicios de urgencia de atención primaria y del servicio de emergencias 061 se regirán por sus disposiciones y acuerdos especificos.
Uno. La masa salarial del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria será la deNnida en el artículo 24. Dos, con el límite de las cuantías informadas favorablemente por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para dicho ejercicio presupuestario.
La referida masa salarial del personal laboral no experimentará incremento alguno respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2017, en los términos señalados en el artículo 24. Uno.
Para el año 2018 será aplicable al personal laboral lo señalado en el artículo 24. Diez.
Tres. A efectos de la absorción sólo se computará el incremento en el 50% de su importe, entendiendo que tiene este carácter el sueldo, referido a doce mensualidades y las pagas extraordinarias fijadas en la ley, el complemento de destino y el especifico, y no se considerarán los trienios, el complemento de productividad ni las gratificaciones por servicios extraordinarios.
Cuatro. Los complementos personales transitorios que tengan un régimen o normativa específica, así como los aprobados al amparo del Acuerdo del Gobierno de Cantabria de 11 de mayo de 2000 y del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de septiembre de 2010 relativo a las retribuciones a percibir por funcionarios en puesto de trabajo laboral, se regirán por su normativa especifica y en lo no dispuesto en ésta por lo regulado en los apartados anteriores.
Los empleados públicos comprendidos dentro del ámbito de aplicación de la presente Ley no podrán percibir participación alguna de los tributos, comisiones u otros ingresos de cualquier naturaleza, que correspondan a la Administración o a cualquier poder público como contraprestación de cualquier servicio o jurisdicción, ni participación o premio en multas impuestas aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los mismos, debiendo percibir únicamente las remuneraciones del correspondiente régimen retributivo, y sin perjuicio de lo que resulte de la aplicación del sistema de incompatibilidades, y de lo dispuesto en la normativa especifica sobre disfrute de vivienda por razón del trabajo o cargo desempeñado.
Véase el D [CANTABRIA] 94/2018, 22 noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 correspondiente a Cuerpos Docentes («B.O.C.» 28 noviembre).
Dentro de los límites de la tasa de reposición se incorporarán a la Oferta de Empleo Público de 2018, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Décima de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública de Cantabria, aquellos puestos a los que se hubieren adscrito los afectados por una resolución judicial de reconocimiento de una relación laboral de carácter indeNnido no Njo.
A quienes hayan sido designados responsables del contrato, de conformidad con el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se apruebe el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, y a sus superiores jerárquicos si lo autorizaren, podrá serles exigida la responsabilidad establecida en el párrafo segundo del artículo 39. Tres de esta Ley. Especialmente podrá exigirse dicha responsabilidad si con incumplimiento de las normas o instrucciones establecidas, facilitan o propician que quienes se encuentren vinculados a la Administración en virtud de relaciones contractuales contraídas al amparo del citado Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, o quienes resulten beneficiarios de actuaciones subvencionables, sean declarados por resolución judicial personal laboral indeNnido no Njo.
Cuando la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo tenga por objeto homogeneizar las características de diversos puestos de trabajo con iguales funciones, no será necesario jusificar la Financiación respecto de los puestos de trabajo que vinieran figurando como vacantes no dotados presupuestariamente.
c) Que tales obras o servicios no puedan ser ejecutados con el personal Njo de plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el crédito presupuestario destinado a la contratación de personal.
Cuando se trate de determinar o modificar las condiciones retributivas del personal no directivo de los organismos y entidades integrantes del sector público empresarial y fundacional de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el informe favorable al que se reNere el primer párrafo deberá ser emitido por el Presidente o Director del organismo o entidad afectada y por la Consejería a la que el mismo se encuentre adscrito.
Uno. En la contratación de personal por la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sus Organismos Autónomos y las restantes entidades del sector público administrativo así como los celebrados por las entidades del sector público empresarial y fundacional de la Comunidad Autónoma, no podrán pactarse cláusulas indemnizatorias, dinerarias o no dinerarias, por razón de la extinción de la relación jurídica que le una con la Comunidad Autónoma, que se tendrán por no puestas y, por consiguiente, nulas y sin ningún valor ni eNcacia, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir los titulares de los órganos gestores que actúen en representación de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
d) Contrato de Servicios, y los restantes contratos, CIENTO CINCUENTA MIL euros (150.000€).
Cuatro. Cuando los contratistas y subcontratistas procedan a la transmisión de sus derechos de cobro, en los términos previstos en el artículo 218 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, podrán instar de la Consejería encargada de la ejecución, seguimiento y control del contrato del que deriven, qué por parte de la Dirección General competente, se tome razón de la cesión del derecho al cesionario.
Uno. Todos los entes de la Comunidad Autónoma de Cantabria a los que resulte de aplicación el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, veriNcarán antes del reconocimiento de la obligación, o pago, en el supuesto de que cuenten con un presupuesto estimativo, la efectiva realización de los contratos y su adecuación al contenido de los mismos.
En los supuestos en los que no se haya designado asesor técnico, por no considerarlo necesario o resultar imposible, la responsabilidad exigible al representante designado quedará limitada a los aspectos y deficiencias que se puedan detectar atendiendo a la diligencia media exigida a los profesionales de la Administración que no requieren una cualificación técnica en un sector especifico objeto de la inversión para el desempeño de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.
Se autoriza a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y a la Consejería de Presidencia y Justicia para qué mediante Orden conjunta, establezcan los procedimientos y protocolos que garanticen la elaboración y transmisión de la información económica-Financiera en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria mediante técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas. Los documentos y resúmenes contables elaborados y transmitidos conforme a dicha Orden podrán ser registrados directamente en el sistema de Información Contable sin requerir otras acreditaciones.
Uno. Durante el año 2018 no podrá realizarse modificación presupuestaria alguna destinada a dotar las partidas presupuestarias relativas a los conceptos contemplados en las letras f) y g) del apartado Uno del artículo 26 (150 "Productividad" y 151 "Gratificaciones"), salvo las excepciones contempladas en esta Ley.
Uno. En caso de presentación de un Planes de ajuste necesarios para evaluar la condicionalidad de los mecanismos de apoyo a la liquidez ante el Ministerio de Hacienda y Función
Pública, el Consejero competente en materia de Hacienda lo remitirá, junto con la documentación necesaria para su análisis, al Parlamento de Cantabria en el plazo de diez días desde su aprobación por el Consejo de Política Fiscal y Financiera.
Disposición adicional decimoprimera derogada por el apartado uno de la disposición derogatoria única de la Ley [CANTABRIA] 10/2018, 21 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2019 («B.O.C.» 28 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019
Uno. El Gobierno de Cantabria a través de la Sociedad Pública Regional "Gestión de Viviendas e Infraestructuras en Cantabria, S. L." (GESVICAN) y a través de la sociedad "Medio Ambiente, Agua, Residuos y Energía de Cantabria, S. A." (MARE) podrá ejecutar sus obligaciones derivadas de las sentencias de derribo.
La cobertura de puestos o mantenimiento de personal en las Oficinas de Empleo del Servicio Cántabro de Empleo podrá ser acordada con carácter previo al inicio de la orden de ejecución del referido Programa de Modernización, siempre que esté refiejada en los mismos la consignación presupuestaria suficiente y necesaria para la ejecución del referido Programa de Modernización de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos.
La cobertura de puestos o el incremento o mantenimiento de personal en el Servicio Cántabro de Empleo podrá ser acordada con carácter previo al inicio de la orden de ejecución de los referidos fondos de empleo de ámbito nacional, siempre que esté rePejada en los mismos la consignación presupuestaria suficiente y necesaria para la ejecución de los referidos programas y servicios de políticas activas de empleo.
Su Financiación podrá habilitarse mediante las oportunas modificaciones presupuestarias entre los capítulos de gasto de personal, gastos corrientes y transferencias corrientes de la Sección 13 "Servicio Cántabro de Empleo".
Otros Gastos 5.974,38
Importe total anual 45.049,90
Unidades de Integración y Educación Compensatoria en los niveles de Educación obligatoria
Otros Gastos 3.161,97
Importe total anual 42.237,49
Educación BásicalPrimaria:
Otros Gastos 6.372, 1
Importe total anual 45.448.43
Psíquicos 21.027,15
Autistas 17.056,26
Auditivos. 19 564,94
Plurideficientes 24.282,88
Otros Gastos 9.078,76
Importe total anual 84.521,76
Psíquicos 33.572,76
Autistas 30.028,70
Auditivos 26.012,23
Plurideficientes 37.332,50
. Primer y Segundo curso (maestros):
Otros Gastos 7.766,75
Importe total anual 56.556,84
I. Primer y segundo curso
Importe total anual 64.533,41
Otros Gastos 8.572,50
Importe total anual 72.907,87
. Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales
Primer curso 61.600,66
Segundo curso 61.600,66
Primer curso 56.862,17
Segundo curso 56.862,17
II Gastos variables
Primer curso 6.985,59
Segundo curso 6.985,59
Primer curso 6.940,38
Segundo curso 6.940,38
III Otros gastos
Primer curso 12.624,81
Segundo curso 2.428,43
Grupo 6. Ciclos formativos de: Actividades Comerciales Gestión Administrativa Administración y Finanzas
Comercio Internacional Integración Social Transporte y Logística
Administración de Sistemas Informáticos en Red Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma Dietética
Radiodiagnóstico y Densitometría
Primer curso 9.351,51
Segundo curso 11.296,71
Grupo 7. Ciclos formativos de: Equipos Electrónicos de Consumo Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Instalaciones Eléctricas y Automáticas Sistemas Microinformáticos y redes Instalaciones de Telecomunicaciones
Primer curso 11.517,65
Segundo curso 13.146.96
Artes Plásticas y Diseño en Fotografía
Primer curso 13.546,83
Segundo curso 15.029,95
Grupo 9. Ciclos formativos de: Mecanizado
Primer curso 15.669,92
Segundo curso 16.802,85
Primer curso 19.419,92
Segundo curso 20.552,85
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales (Primer y segundo curso) 49.635,53
Gastos variables (Primer y segundo curso) Otros Gastos (Primer y segundo curso)
Servicios administrativos 9.291,70
Agrojardinería y composiciones florales 9.865,85
Actividades agropecuarias 9.865,85
Aprovechamientos forestales 9.865,85
Artes gráficas 11.365,47
Servicios Comerciales 9.291,70
Reforma y mantenimiento de edificios 9.865,85
Electricidad y Electrónica 9.865,85
Fabricación y montaje 12.177,29
Cocina y restauración 9.865,85
Alojamiento y lavandería 9.249,23
Peluquería y estética 8.775,49
Industrias alimentarias 8.775,49
Informática y comunicaciones 11.099,08
Acceso y conservación de instalaciones deportivas 8.775,49
Informática de oficinas 8.775,49
Actividades de panadería y pastelería 11.099,08
Carpintería y mueble 10.716,29
Actividades pesqueras 12.177,29
Instalaciones electrotécnicas y mecánicas 9.865,85
Arreglo y reparación de artículos textiles y de piel 8.775,49
Fabricación de elementos metálicos 10.716,29
Tapicería y cortinaje 8.775,49
Actividades domésticas y limpieza de edificios 9.865,85
Mantenimiento de vehículos Mantenimiento de viviendas Vidriería y alfararería 10.716,29
CONCEPTO PREVISIÓN INGRESOS BENEFICIOS FISCALES 2018 %
Deducción por arrendamiento vivienda habitual 1.242.192 0,257%
Deducción por cuidado de familiares 1.478.195 0,306%
Deducción por obras de mejora en vivienda 3.135.017 0,649%
Deducción por donativos a fundaciones 421.216 0,087%
Deducción por acogimiento familiar de menores 14.426 0,003%
Deducción por inversión en la adquisición de acciones y participaciones nuevas 5.750 0,001%
Deducción por gastos de enfermedad 4.492.544 0,93%
TOTAL 483.311.130 10.789.340 2,23%
Beneficio Fiscal mínimo exento 13.499.500 55,10%
Exenciones 2.082.500 8,50%
TOTAL 24.500.000 15.582.000 63,60%
Reducciones en Bienes Inmuebles por Sucesiones 50.873.556 100,74%
Reducciones en Bienes Inmuebles por Donaciones 7.327.357 14,51%
Beneficio por Bonificaciones Sucesiones 48.480.956 96,00%
Beneficio por Bonificaciones Donaciones 773.881 1,53%
Efecto reforma ISD -1.545.883
TOTAL 50.500.000 105.909.867 210%
IMPUESTO SOBRE DEPÓSITOS BANCARIOS 4.000.000 sld
IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO 523.695.930 sld
I. Sl TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y AJD
TRANSMISIONES ONEROSAS 65.000.000 7.724.538 11,88%
Beneficio tipo reducido 4.590.217 4,26%
Beneficio exentos 2.209.009 6,99%
Beneficio vehículos 738.898 0,47%
Bonificaciones 141.762 0,12%
Deducciones 44.652 0,05%
ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS 29.000.000 15.804.477 54,50%
Beneficio tipo reducido 1.031.438 0,85%
Beneficio exentos 14.773.039 78,19%
OPERACIONES SOCIETARIAS 180.000 250.000 138,89%
Beneficio exentos 250.000 415,76%
TOTAL 94.180.000 23.779.015 25,25%
IMPUESTOS SOBRE EL JUEGO
Juego Bingos 2.000.000
Juego Casinos 200.000
Juego Máquinas 13.300.000 215.142 1,62%
Rifas, Tómbolas y Combinaciones aleatorias 300.000
Juego electrónico 2.200.000
TOTAL 18.000.000 215.142 1,20%
IMPUESTO SlALCOHOL Y BEBIDAS DERIVADAS 7.977.830 sld
CANON DE SANEAMIENTO 32.000.000 227.520 0,71%
DEPÓSITO RESIDUOS 500.000 355.476 71,10%
TASAS 37.119.970 2.580.078 6,95%
TOTAL PREVISIÓN BENEFICIOS FISCALES 2018 159.438.438

References: Artículo 5

Artículo 6

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 artículo 1

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 40

Artículo 44
 artículo 56
 artículo 135
 artículo 74
 artículo 109
 artículo 43
 artículo 25
 Real Decreto 
 artículo 29
 Real Decreto 
 artículo 24
 artículo 1
 artículo 27
 artículo 24
 artículo 24
 artículo 21
 artículo 33
 Real Decreto 
 artículo 26
 artículo 24
 artículo 24
 artículo 26
 artículo 24
 artículo 24
 artículo 24
 artículo 2
 Real Decreto 
 artículo 24
 artículo 24
 artículo 24
 resolución 
 artículo 52
 Real Decreto 
 artículo 39
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 218
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 26