Source: https://pearl-jobs.dvinci-hr.com/de/jobs/10/form
Timestamp: 2019-09-19 06:08:47+00:00

Document:
Bitte wählen Sonstige kein Abschluss (qualifizierter) Hauptschulabschluss Mittlere Reife Fachhochschulreife Hochschulreife Fachwirt Bachelor MBA Diplom Master Promotion Meister Geselle
Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto €):*
Bitte wählen Agentur für Arbeit Ebay Kleinanzeigen Homepage IHK Lehrstellenbörse jobs.com jobs.heise Messe Printmedien Stellenportale Stepstone
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass wir einige Ihrer personenbezogenen Daten speichern. Nachfolgend informieren wir Sie darüber, welche Daten wir über Sie speichern und warum, an wen wir sie ggf. weitergeben und was Ihre Rechte als betroffene Person sind.
Verantwortliche im Sinne der Datenschutzgrundverordnung ist die PEARL. GmbH, PEARL-Str. 1-3, 79426 Buggingen.
Bei Fragen zum Datenschutz steht Ihnen der betriebliche Datenschutzbeauftragte der PEARL. GmbH postalisch unter PEARL. GmbH, z. Hd. des Datenschutzbeauftragten Herr Gabriele Broggi, PEARL-Straße 1-3, D-79426 Buggingen oder per E-Mail unter ds@pearl.de.
Während des Bewerbungsprozesses müssen Sie bestimmte personenbezogene Daten und Informationen an uns übermitteln. Die persönlichen Nutzerdaten werden von uns streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Im Rahmen der Bearbeitung speichern wir von Ihnen die folgenden Datenkategorien:
• Stammdaten (darunter fallen z.B.: Name, Geschlecht, Geburtsdatum)
• Kontaktdaten (darunter fallen z.B.: Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
• Bewerbungsunterlagen (darunter fallen z.B.: Zeugnisse, Lebenslauf, Foto)
• Daten zur beruflichen Entwicklung und zu erworbenen Kenntnissen (darunter fallen z.B.: Aus- und Weiterbildung, Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen)
• Im Falle der Onlinebewerbung Nutzungs- und Bestandsdaten (darunter fallen z.B. IP-Adresse, Name der hochgeladenen Datei, Datum und Uhrzeit des Uploads, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Webbrowser)
Bei Ihrer Onlinebewerbung können Sie alternativ Ihr Profil ebenfalls aus einem sozialen Netzwerk oder einem zentral angesiedelten Speichermedium (LinkedIn, Dropbox) übertragen. Bei Bewerbungen über andere Kanäle erfassen wir die relevanten Informationen aus Ihrer Bewerbung und speichern Ihre Bewerbungsunterlagen in unserem System.
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der von Ihnen gesendeten personenbezogenen Daten erfolgt durch den zuständigen Personalabteilungsbereich der PEARL GmbH
Wenn Sie sich auf ein Jobangebot beworben haben, werden Ihre Daten dem ausschreibenden Fachbereich sowie dem zuständigen Personalbereich zugänglich gemacht. Falls Sie für eine Beschäftigung in Betracht kommen, ist die Verwendung bzw. Weitergabe Ihrer persönlichen Daten unternehmensintern auf rein beschäftigungsbezogene Zwecke und auf die Personengruppe beschränkt, die im Rahmen der Einstellung Kenntnis darüber erlangen muss. Dies gilt auch für Informationen, die internen oder externen Dienstleistern für erforderliche Vorbeschäftigungsprüfungen und aufgrund von rechtlichen oder behördlichen Anforderungen offengelegt werden.
• Erstellung von Bewerbungsprofilen
• Um im Rahmen des beabsichtigten Arbeitsverhältnisses mit Ihnen in Kontakt zu treten
• Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses
• Abgabe von Meldungen und Erklärungen, die auf gesetzlicher Verpflichtung beruhen oder in sonstiger Weise durch das Gesetz erlaubt sind
• Kontaktaufnahme (per Post, E-Mail, Telefon, Soziale Medien) nach Abschluss der aktiven Bewerbungsphase
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist die Notwendigkeit der Datenverarbeitung für die Erfüllung unseres mit Ihnen geschlossenen Vertrages gem. Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sowie § 15 AGG und § 61b ArbGG (Aufbewahrungsfristen).
Ihre Daten werden ausschließlich von der PEARL.GmbH erhoben, verarbeitet und gespeichert, es sei denn, wir sind zur Weitergabe Ihrer Daten gesetzlich verpflichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden nur solange wie notwendig gespeichert, wobei sämtlichen zur Anwendung kommenden gesetzlichen Anforderungen Rechnung getragen wird. Wenn Sie sich auf eine bestimmte offene Stelle beworben haben und wir Ihre personenbezogenen Daten für künftige Ausschreibungen behalten möchten, werden wir in jedem Falle vorab um Ihre Zustimmung bitten. Ihre im Verlauf der Online-Bewerbung gegebenen Antworten und Informationen werden zusammen mit Ihren übermittelten Daten bis 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Danach werden die Ergebnisse nur noch in anonymisierter Form, also ohne die Angabe Ihres Namens, zur weiteren statistischen Auswertung gespeichert. Dieser Statistikdatensatz lässt keine Rückschlüsse auf die natürliche Person zu und dient als Grundlage für statistische Auswertungen.
Liegt keine Zustimmung zur längeren Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen vor, werden Ihr Profil und Ihre persönlichen Daten 6 Monate nach Beendigung Ihres (bei mehreren parallelen Bewerbungen letzten) Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht. Wir sind jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen.
Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, senden Sie dazu bitte eine Mail an die Mailadresse aus Ihrer Eingangsbestätigung. Das Bewerbungsverfahren gilt damit als abgeschlossen und Ihre Unterlagen werden mit sofortiger Wirkung gelöscht.
Sie haben jederzeit das Recht, Auskunft dahingehend zu verlangen, welche Daten wir über Sie zu welchem Zweck gespeichert haben und an wen diese Daten weitergegeben werden oder wurden. Außerdem können Sie Auskunft verlangen über die Dauer der Speicherung. Zudem haben Sie das Recht, jederzeit die Berichtigung der Daten zu verlangen, sollten diese Fehler enthalten. Sie können außerdem die Löschung der Daten verlangen. Das Recht auf Löschung besteht allerdings nicht, soweit die Verarbeitung durch uns erforderlich ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem wir unterliegen, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Sie können die Einschränkung der Verarbeitung der Daten erlangen oder gegen die Verarbeitung widersprechen. Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung uns gegenüber geltend gemacht, sind wir verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Ihnen steht das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden. Neben diesen Rechten haben Sie zudem das Recht, dass wir Ihre Daten, die Sie der Verantwortlichen bereitgestellt haben, in ein allgemein lesbares Format an Dritte übertragen, sollten Sie das wünschen. Letztlich haben Sie jederzeit das Recht, eine etwaig erteilte Einwilligung zur Datenverarbeitung zu widerrufen. Der Widerruf einer Einwilligung ist mittels einer eindeutigen Erklärung (postalischer Brief, Telefax oder E-Mail) dem zuständigen Datenschutzbeauftragten der PEARL.GmbH mitzuteilen. Durch den Widerruf einer Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund einer Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Erfüllung unseres Vertrages erforderlich. Die Bereitstellung erfolgt freiwillig. Stellen Sie uns jedoch Ihre Daten nicht zur Verfügung, sind wir nicht in der Lage, unseren Verarbeitungszweck vertragsgerecht auszuführen.
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist für PEARL der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbungsunterlagen auch für andere Stellen des Unternehmens geprüft und intern entsprechend weitergeleitet werden dürfen. Deshalb stimme ich einer auf 12 Monate, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erweiterten Speicherung und Verwendung meiner übermittelten Daten zu.
Ich habe die Frage zur erweiterten Verwendung meiner Bewerbungsunterlagen gelesen und erteile die Einwilligung hierzu.

References: Art. 88
 § 26
 Art. 6
 § 15
 § 61
 Art. 78