Source: http://www.fespugtpv.org/es-ES/sectores/autonomicas/4088-incorporacion-progresiva-a-la-actividad-presencial-en-la-administracion-a-la-vista-de-la-decision-sobre-la-desescalada-fase-0-fase-1-en-la-comunitat-valenciana
Timestamp: 2020-05-27 08:27:06+00:00

Document:
Incorporación progresiva a la actividad presencial en la Administración, a la vista de la decisión sobre la desescalada (fase 0 / fase 1) en la Comunitat Valenciana - Federación de empleados y empleadas de Servicios Públicos de UGT-PV
24-04-2020 Administración Autonómica y Justicia
El PLAZO DE INICIO DEL CITADO PLAN ESTA SUPEDITADO AL LEVANTAMIENTO DE LOS PLAZOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN GRAL. DEL ESTADO. Como ya hemos ido informando en el día de hoy, se ha producido la reunión de trabajo solicitada...
Se va a proceder a la apertura de la BOLSA DE SUSTITUCIÓN TEMPORAL DE PEONES EN PLANTAS DE RESIDUOS para nuevas incorporaciones, ya que en la mayoria de las ubicaciones de la bolsa están agotados los candidatos disponibles, la cual...
Propuesta de UGT para el plan de contingencia para la recuperación de la actividad laboral presencial en la Administración de la Generalitat
23-04-2020 Administración Autonómica y Justicia
Las medidas propuestas presetandas por UGT van encaminadas a proteger la salud de las trabajadoras y trabajadores de la Generalitat Valenciana en su reincorporación a la actividad laboral deben pivotar sobre unas actuaciones de seguridad adecuadas para la prestación del...
01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia
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31-03-2020 Administración Autonómica y Justicia
Llegir en Valencià En el DOGV 31/03/20 se publica la RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2020, de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y...
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Elecciones Sindicales Generalitat. IGUALDAD
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Elecciones Sindicales Generalitat. SALUD LABORAL
Elecciones Sindicales Generalitat. TELETRABAJO
Públicación por el que se inicia el procedimiento acceso, adaptación y progresión al sistema de carrera profesional horizontal
Ha salido ya la RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se inicia el procedimiento de acceso, adaptación y progresión…
Desescalada asimétrica en la Comunidad Valenciana:
El Gobierno de la Nación nos comunicó, que hay distintos departamentos de salud en la CV que pasan a la Fase 1, mientras que otros continuarán en la Fase 0 de la desescalada (incluyendo los correspondientes a las tres capitales de provincia):
https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2020/05/08/fase-1-gandia-alcoi-torrevieja/2009399.html
Los Departamentos sanitarios que pasan a la Fase 1 son: Vinaròs (Castellón), Requena (Valencia), Xàtiva-Ontinyent (Valencia), Gandía (Valencia), Alcoy (Alicante), Denia (Alicante), La Marina Baixa (Alicante), Elda (Alicante), Orihuela (Alicante) y Torrevieja (Alicante)
Si bien en los restantes territorios, no se pasará a la Fase 1 el lunes 11 de mayo, podría ser posible solicitar de nuevo estar en la siguiente fase la semana que viene, y que este pase se produjera el lunes 18 de mayo.
Aplicación de la incorporación progresiva del personal.
En la resolución de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, negociada ayer viernes en la Mesa Sectorial de Función Pública y CIVE, que será publicada el lunes, se incluían dos requisitos para la incorporación del personal:
1º Que se hubiera pasado a la fase 1, y en todo caso, no antes del 18 de mayo.
2º Que se haya elaborado el Plan de contingencia correspondiente por la Subsecretaría u Organismo Autónomo
Por tanto, como no se ha podido pasar a la fase 1 el 11 de mayo, habrá que esperar a ver si estamos en la fase 1 el 18 de mayo (que quizá se rechace de nuevo, o el Gobierno de la Nación considere que no se puede revisar hasta pasados 15 días) o posteriormente.
Si el 18 de mayo no estamos en fase 1, la incorporación progresiva del empleado público no podría producirse hasta el lunes 25 de mayo (y sólo si el 25/05 estamos en fase 1 y en tu Conselleria u Organismo hay plan de contingencia).
¿Es posible una “incorporación asimétrica” del personal?
Al existir comarcas que estarán en fase 0 y otras en fase 1, podría surgir la duda sobre si algunos edificios administrativos no pueden comenzar con la incorporación (como la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre) y otros centros sí (como el Prop de Requena, por ejemplo).
Desde la FeSP-UGT-PV, nos pusimos en contacto anoche con la Dirección General de Función Pública, y nos confirman que no podrá ponerse en marcha esta incorporación, mientras no pasemos de fase; coincidimos con la GVA en la opinión de que, si los servicios centrales y las direcciones territoriales están en fase 0, no tiene sentido que algunos centros comenzaran la incorporación.
Por tanto, no se dará una incorporación asimétrica del personal empleado público.
En el DOGV de , 11 de mayo, se publica la Resolución de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública que establece el procedimiento y las medidas organizativas para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en la prestación de servicios públicos en el ámbito de la Administración de la Generalitat, como consecuencia del Covid-19 (resolución negociada el viernes en la Mesa Sectorial de la que os informamos desde la FeSP-UGT)

References: Real Decreto 
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 Resolución