Source: http://docplayer.es/19218731-Bases-que-han-de-regir-el-concurso-de-becas-del-programa-de-becas-de-formacion-para-jovenes-desempleados.html
Timestamp: 2018-11-19 12:18:23+00:00

Document:
BASES QUE HAN DE REGIR EL CONCURSO DE BECAS DEL PROGRAMA DE BECAS DE FORMACIÓN PARA JÓVENES DESEMPLEADOS - PDF
Download "BASES QUE HAN DE REGIR EL CONCURSO DE BECAS DEL PROGRAMA DE BECAS DE FORMACIÓN PARA JÓVENES DESEMPLEADOS"
María Mercedes Díaz Miguélez
1 BASES QUE HAN DE REGIR EL CONCURSO DE BECAS DEL PROGRAMA DE BECAS DE FORMACIÓN PARA JÓVENES DESEMPLEADOS I. OBJETO El objetivo primordial de las presentes bases tiene como finalidad la formación de jóvenes desempleados en el ámbito local en áreas relacionadas con la información y formación juvenil en materias como la promoción de servicios de carácter cultural, deportivo, recreativo y de consumo, el empleo, la vivienda, la salud, el voluntariado o el asociacionismo juvenil. En este sentido y con el fin de beneficiar a los desempleados menores de 30 años que hayan finalizado sus estudios en los cursos académicos o , el Ayuntamiento de Ribarroja del Turia se ha adherido al programa de la Diputación de Valencia Becas de Formación para jóvenes desempleados. Las presentes bases han de regir la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de las becas asignadas a este Ayuntamiento. II. CARACTERISTICAS Y DURACIÓN DE LAS BECAS Las funciones a desarrollar por las personas beneficiarias serán las de llevar a cabo el proyecto de participación, dinamización y promoción de la juventud en el ámbito de la formación, información y asesoramiento juvenil, el asociacionismo, la vivienda o la promoción de servicios de carácter cultural, deportivo, recreativo y de consumo, en coordinación con el área de Juventud o aquellas áreas municipales relacionadas con las actividades a desempeñar. Se otorgarán dos becas con los siguientes perfiles: Beca 1: -Licenciatura/Grado en Derecho -Licenciatura/Grado en Psicología -T.S Integración Social Beca 2: -Arquitectura /Arquitectura Técnica -Ingeniería Técnica Industrial Las personas beneficiarias tendrán una dedicación de seis horas diarias de lunes a viernes (treinta horas semanales) que deberán realizarse atendiendo al régimen de funcionamiento del centro donde se realice la beca, como regla general en el horario de 8 00 a horas o en el que mejor se adecue a la naturaleza del servicio de ese departamento. La duración de las becas será, como máximo, de tres meses, comprendiendo los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2012 no pudiendo por causa alguna prolongar la duración de las becas más allá del mes de noviembre.
2 La condición de becario/a no generará en ningún momento relación laboral o administrativa alguna ni con la Diputación Provincial de Valencia ni con el Ayuntamiento de Ribarroja del Turia, no aplicándose por tanto las normas reguladoras de las relaciones laborales ni funcionariales, ni el convenio colectivo del Ayuntamiento de Ribarroja del Turia. III. REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES Las personas interesadas en la concesión de una beca de esta convocatoria deberán cumplir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y lo acrediten documentalmente: 1. Poseer la vecindad administrativa en algún municipio de la provincia de Valencia, requisito que deberá cumplirse con anterioridad a la fecha de publicación de las presentes bases. 2. Tener como máximo 30 años cumplidos en el momento de finalización del plazo de solicitudes establecido. 3. Haber finalizado estudios universitarios o ciclos formativos de grado superior en los cursos académicos ó No estar disfrutando de otra beca o ayuda de la misma o análoga finalidad, así como no desarrollar una actividad laboral ninguna durante el período de disfrute de la beca. 5. No encontrarse incurso en ninguna de las circunstancias recogidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 6. Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, lo que acreditará mediante declaración responsable. IV. PLAZO DE SOLICITUD, DOCUMENTACIÓN A APORTAR Y PROCEDIMIENTO DE CONCESION El plazo de solicitud se iniciará el día de su publicación en el Tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento y finalizará el 24 de agosto de Las solicitudes presentadas en el modelo de solicitud que se incluye como Anexo II y que consta al igual que las bases en la página web del Ayuntamiento de Ribarroja del Turia (http//: o en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, se presentarán en horario comprendido entre las 9 00 y las horas en el Registro General del Ayuntamiento de Ribarroja del Turia. Para acreditar los requisitos mencionados, los aspirantes habrán de entregar como mínimo la siguiente documentación: 1. Solicitud de participación en el proceso de selección mediante instancia oficial. 2. Fotocopia del DNI o documentación acreditativa equivalente. 3. Certificado de empadronamiento, acreditativo de la residencia en la provincia de Valencia (exceptuando empadronados en Ribarroja del Turia que se comprobará de oficio) 4. Documentación acreditativa de haber finalizado estudios universitarios o ciclos formativos de grado superior en los cursos académicos o
3 5. Documento acreditativo de encontrarse en situación de desempleo (DARDE) 6. Expediente académico 7. Documentos que acrediten los méritos. Las personas solicitantes deberán presentar original y fotocopia para que sea validado, previa comprobación del funcionario. El procedimiento asignado para la concesión de las distintas solicitudes será en régimen de concurrencia competitiva. En el caso de que una solicitud no aporte los documentos justificativos de los requisitos, o que a juicio del órgano evaluador, los documentos aportados fueran insuficientes se le dará al solicitante un plazo de 3 días hábiles para mejorar su solicitud. Transcurrido dicho plazo sin haberlos aportado o en caso de haberlos aportados no fuesen suficientemente justificativos a juicio del órgano evaluador, se entenderá desestimada la solicitud. En tanto dure el plazo de 3 días hábiles para la mejora de la solicitud se considerará la propuesta de concesión del órgano decisorio pero con carácter provisional y condicionado en todo caso a la conveniente justificación de la solicitud. V. COMISIÓN EVALUADORA, CONCESIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS BECAS. Para el examen de las solicitudes de becas se constituirá una comisión evaluadora que estará integrada por los siguientes miembros: - Presidente titular: Dº Javier Moreno Coll - Presidente Suplente: Dª MªJosé Ruiz Esteban - Secretario titular : Dª Montse Folgado - Secretario suplente: Dª Mª Rosario Sánchez Velert - Vocales titulares: Dª Beatriz Córcoles Dº Gregorio López Vocales suplentes: Dª Raquel Argandoña Dª Amparo Moreno La comisión evaluadora tiene facultades para realizar, por medio de sus miembros, cuantas comprobaciones estime necesarias para la mejor calificación de los méritos aducidos, pudiendo convocar si lo considera necesario en algún caso concreto, a alguno de los aspirantes a una entrevista personal. Constituida válidamente la citada comisión y una vez finalizado el correspondiente estudio de los expedientes de cada uno de los aspirantes, la comisión evaluadora formulará propuesta de adjudicación de las becas, para que las dictamine y se apruebe, en su caso, por resolución de Alcaldía. desarrollo de la misma, expresando las solicitudes seleccionadas y aquéllas que han quedado excluidas por no ajustarse a los requisitos exigidos en las presentes Bases, pudiendo, además, relacionarse las solicitudes que, cumpliendo los requisitos exigidos, no hayan resultado seleccionadas por falta de plazas o disponibilidad presupuestaria, formando con éstas una lista de reserva por orden decreciente a la puntuación obtenida para cubrir las posibles renuncias o eventualidades que se produzcan durante la vigencia de la beca. La resolución de concesión
4 puede declarar desierta la cobertura de la beca, si el perfil de los solicitantes no se adecua a las características concretas necesarias para el correcto La resolución por la que se otorgue la beca se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. Se recurrirá a la lista de reserva en caso de producirse alguna renuncia o revocación. El llamamiento se efectuará en función de la mayor puntuación obtenida, perdiendo la condición de reserva en el caso de que no acuda a la convocatoria realizada en el plazo máximo de tres días hábiles a contar desde la comunicación efectuada por cualquier medio que permita tener constancia de la misma. La entidad local nombrará uno o varios tutores/tutoras que realizaran el seguimiento, coordinación y ordenaran la actividad de formación del personal becario y el tiempo de dedicación a dichas actividades VI. CRITERIOS DE SELECCION Los méritos que se bareman a efectos de esta convocatoria son los siguientes: 1.- Nota media del expediente académico aportado: hasta 6 puntos 2.- Otros meritos como cursos, otros idiomas comunitarios, vecindad en el municipio que se trate, valenciano, conocimiento de informática, realización de jornadas, seminarios relacionados con juventud hasta 5 puntos. 3.- Discapacidad: hasta 2 puntos En caso de empate de puntuaciones se preferirá la solicitud que más se ajuste a los siguientes criterios por el siguiente orden: 1- Discapacidad. 2-Situación socio-económica de la unidad familiar del solicitante 3-Expediente académico VII. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS, E INCIDENCIAS. 1. Estas becas son incompatibles con el disfrute de cualquier otra beca, ayuda de similar o análoga finalidad, o actividad laboral regular. La infracción de esta regla autoriza a la corporación municipal a cancelar el disfrute de la beca. 2. La participación de los becarios en este programa de formación tiene carácter formativo, sin que esta actividad constituya en ningún momento una relación laboral entre los becarios y esta entidad local. 3. Al personal becario, como perceptor de subvenciones públicas, le resultará de aplicación las obligaciones recogidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones. 4. Son obligaciones de los becarios: 1.- Incorporarse al Ayuntamiento de Ribarroja en la fecha prevista en la resolución de la concesión 2.-Realizar las actividades y cumplir los objetivos marcados por el responsable del proyecto.
5 5. El responsable del proyecto ordenará las actividades de formación del personal becario y organizarán el tiempo de dedicación a dichas actividades, que será de 30 horas semanales, que deberán realizarse atendiendo al régimen de funcionamiento del centro donde se realice la beca. 6. El incumplimiento sin causa justificada de las condiciones establecidas en la presente convocatoria podrá dejar sin efecto la concesión de la beca, debiendo proceder al reintegro, en su caso, de las cantidades percibidas hasta el momento. Las ausencias injustificadas conllevarán la correspondiente deducción de haberes, y en el supuesto de dos ausencias injustificadas, se procederá a la resolución de la beca. 7. Ante las renuncias, bajas o finalización del periodo de vigencia, se procederá a cubrir la beca por el tiempo restante, según el orden de puntuación que haya resultado del proceso de selección VIII. FORMA DE PAGO Cada una de las becas está dotada con un importe de 500 euros brutos mensuales a abonar en periodos vencidos, siendo financiados por la Diputación de Valencia en un 100%, siendo compromiso del Ayuntamiento las cuotas de la Seguridad Social. Cuando la beca pase a realizarse por un becario de reserva, el pago se realizará de forma proporcional al tiempo que reste de actividad. El importe de las becas estará sujeto a la normativa fiscal vigente. IX. CESIÓN DE DATOS De acuerdo con la base novena recogida en las bases generales publicadas por la Excma. Diputación (BOP nº 188 de ), la participación en la presente convocatoria implicará la aceptación de la cesión, a favor de la Diputación, de los datos contenidos tanto en la solicitud presentada como, en su caso, en la resolución de la concesión, a efectos estadísticos, de evaluación y seguimiento, sin perjuicio de lo establecido en la legislación sobre propiedad intelectual.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE NÁQUERA EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRÁCTICAS FORMATIVAS PARA JÓVENES DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA-MODALIDAD ESTUDIANTES 2016. Las presentes
BASE SEGUNDA. DOTACIÓN, PAGO Y DURACIÓN DE LA BECA
BASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN POSTGRADO DEL AYUNTAMIENTO DE ESTUBENY EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRÁCTICAS FORMATIVAS PARA JÓVENES DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA. El objetivo primordial de las
BASES PARA LA CONCESIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE ONDA DE CINCO BECAS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA PERSONAS DISCAPACIDAD PSÍQUICA.
BASES PARA LA CONCESIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE ONDA DE CINCO BECAS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA PERSONAS DISCAPACIDAD PSÍQUICA. BASE PRIMERA. OBJETO Y NÚMERO DE BECAS El objeto de las presentes bases
El objeto de la presente convocatoria es la concesión de hasta un máximo 36 becas en las siguientes áreas:
BASES PARA LA CONCESIÓN DE 36 BECAS DE FORMACIÓN POR EL AYUNTAMIENTO DE BENAGUASIL EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA LA DIPU TE BECA 2014. El objetivo primordial de las presentes bases
La concesión del número concreto en cada una de las áreas queda supeditado al perfil de los/as solicitantes de esta convocatoria.
BASES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN LA DIPU TE BECA DEL AYUNTAMIENTO DE ALAQUÀS EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRÁCTICAS FORMATIVAS PARA JÓVENES DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA 2016. El objetivo primordial
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA 1 BECA DE COLABORACIÓN EN EL ÁREA DE BIBLIOTECA DEL CENTRO ASOCIADO DE LA UNED EN CANTABRIA
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA 1 BECA DE COLABORACIÓN EN EL ÁREA DE BIBLIOTECA DEL CENTRO ASOCIADO DE LA UNED EN CANTABRIA Siendo interés del Centro Asociado de la UNED en Cantabria promover la cualificación

References: artículo 13
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 14
 resolución 
 resolución 
 resolución 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN