Source: http://docplayer.pl/35593327-Spis-tresci-przedmowa-xi-wprowadzenie-xvii-wykaz-skrotow-xix.html
Timestamp: 2018-06-22 07:49:43+00:00

Document:
Spis treści. Przedmowa... XI Wprowadzenie... XVII Wykaz skrótów... XIX - PDF
Download "Spis treści. Przedmowa... XI Wprowadzenie... XVII Wykaz skrótów... XIX"
1 Przedmowa XI Wprowadzenie XVII Wykaz skrótów XIX Część I. Kodeks pracy Rozdział I. Katalog obowiązków pracowniczych Art. 100 KP I. Sumienne i staranne wykonywanie pracy II. Ochrona mienia pracodawcy III. Inne obowiązki pracownika A. Obowiązek przestrzegania czasu pracy B. Obowiązek przestrzegania regulaminu pracy oraz ustalonego porządku w procesie pracy C. Obowiązek przestrzegania przepisów BHP D. Obowiązek zachowania tajemnicy E. Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego 10 Rozdział II. Zakaz konkurencji Art KP I. Uwagi wstępne II. Przedmiotowy zakres klauzul konkurencyjnych III. Podmiotowy zakres klauzul konkurencyjnych IV. Konsekwencje naruszenia umowy V. Odszkodowanie VI. Ustanie zakazu konkurencji Rozdział III. Odpowiedzialność materialna pracowników Art. 114 KP I. Przesłanki pracowniczej odpowiedzialności materialnej II. Wyodrębnienie instytucji pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej III. Naruszenie obowiązków pracowniczych IV. Wina V
2 V. Szkoda VI. Związek przyczynowy Art. 115 KP I. Ograniczona odpowiedzialność odszkodowawcza II. Adekwatny związek przyczynowy Art. 116 KP I. Ciężar dowodu i środki dowodowe II. Znaczenie wyroku karnego Art. 117 KP I. Wyłączenie (częściowe) odpowiedzialności odszkodowawczej 36 II. Przyczynienie się do powstania szkody III. Dopuszczalne ryzyko Art. 118 KP I. Zróżnicowane zasady odpowiedzialności odszkodowawczej 41 II. Zbieg poszczególnych odpowiedzialności Art. 119 KP I. Wyrządzenie szkody z winy nieumyślnej II. Ustalanie wysokości odszkodowania Art. 120 KP I. Rodzaje odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej II. Odpowiedzialność regresowa Art. 121 KP I. Polubowne załatwienie sporu II. Sądowe miarkowanie odszkodowania Art KP I. Tytuł wykonawczy ugody zawartej w trybie art. 120 KP II. Kontrola ugody przez sąd pracy Art. 122 KP I. Przesłanki pełnej odpowiedzialności odszkodowawczej II. Wina umyślna III. Naprawienie szkody Art. 124 KP I. Podstawa prawna do odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi z obowiązkiem wyliczenia się.. 72 II. Powierzenie mienia pracownikowi III. Mienie określone w art KP IV. Mienie określone w art KP V. Odszkodowanie VI
3 VI. Zabezpieczenie mienia oraz roszczeń pracodawcy VII. Przykłady z orzecznictwa sądowego Art. 125 KP I. Uwagi wprowadzające II. Przesłanki odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone łącznie pracownikom III. Łączne powierzenie mienia IV. Zakres odpowiedzialności odszkodowawczej V. Komentarz do przepisów rozp. Rady Ministrów z r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie (t.j. Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 663) 109 VI. Wzory umów dotyczących odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie A. Wzór umowy o indywidualnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie (art. 124 KP) B. Wzór umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej za łącznie powierzone mienie (art. 125 KP) VII. Przykłady z orzecznictwa sądowego Art. 126 KP I. Uwagi wprowadzające II. Pracownicza odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie przepisów zawartych w rozp. Rady Ministrów z III. Komentarz do przepisów rozp. RM z r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (t.j. Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662) Art. 127 KP Rozdział IV. Dochodzenie roszczeń odszkodowawczych od pracowników I. Bezpieczny pracodawca II. Procedury wewnątrzzakładowe III. Przedawnienie roszczeń IV. Procedury sądowe Art KP I. Prawo do sądu A. Uwagi wprowadzające B. Powstanie sądownictwa pracy C. Spory indywidualne a spory zbiorowe VII
4 II. Dyrektywa ugodowego załatwiania sporów A. Uwagi ogólne Art KP I. Uruchomienie procedur sądowych II. Skład sądu pracy III. Właściwość rzeczowa i miejscowa sądów pracy IV. Postępowanie A. Odrębność postępowania B. Zdolność sądowa i procesowa stron C. Udział organizacji społecznych D. Legitymacja Państwowej Inspekcji Pracy E. Wniesienie powództwa F. Doręczenia i terminy G. Związanie sądu pracy innymi orzeczeniami H. Zawieszenie postępowania I. Orzeczenie V. Procedury odwoławcze A. Środki odwoławcze B. Apelacja C. Skarga kasacyjna VI. Wykonalność orzeczeń VII. Ograniczenie właściwości sądów pracy VIII. Koszty sądowe a koszty procesu A. Wprowadzenie B. Koszty sądowe C. Koszty procesu Część II. Kodeks postępowania cywilnego Rozdział V. Postępowanie odrębne z zakresu prawa pracy Art KPC I. Uwagi wstępne II. Procesowe prawo pracy III. Sprawy z zakresu prawa pracy IV. Powództwa pracodawców A. Uwagi wstępne B. Powództwo o odszkodowanie z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników VIII
5 C. Powództwa o odszkodowanie związane z naruszeniem przez pracownika zakazu konkurencji, przewidzianego w umowie D. Powództwa o odszkodowanie w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia E. Powództwa o zwrot świadczeń pieniężnych, zasądzonych nieprawomocnym wyrokiem, zaopatrzonym rygorem natychmiastowej wykonalności F. Powództwa prewencyjne G. Powództwo pracodawcy na rzecz pracowników Część III. Kodeks postępowania karnego Rozdział VI. Powództwa adhezyjne Art PKP I. Uwagi wprowadzające II. Zawiadomienie o przestępstwie III. Przestępstwa skutkujące szkodami w mieniu pracodawców. 252 A. Ochrona mienia pracodawców poprzez Kodeks karny B. Kradzieże C. Przywłaszczenie D. Zniszczenie lub uszkodzenie mienia (art. 288 KP) E. Nadużycie zaufania i niegospodarność (art. 296 KK) IV. Wnoszenie powództwa adhezyjnego A. Uwagi wstępne B. Przyjęcie powództwa adhezyjnego C. Wyrokowanie D. Ograniczenia w dowodzeniu Rozdział VII. Kazusy I. Pytania dotyczące rozdziału I II. Pytania dotyczące rozdziału II III. Pytania dotyczące rozdziału III IV. Kazusy dotyczące rozdziału IV V. Pytania dotyczące rozdziału V VI. Pytania dotyczące rozdziału VI Indeks rzeczowy IX
równocześnie łamie przepisy dotyczące organizacji i porządku w procesie pracy, to pracodawca może w stosunku doń zastosować karę porządkową (art. 108
Niniejszy komentarz przeznaczony jest dla praktyków, zwłaszcza dla pracodawców, których mienie (w warunkach rozwijającej się gospodarki rynkowej) narażone jest na różnorodne szkody lub straty i to niejednokrotnie

References: Art. 100
 Art. 114
 Art. 115
 Art. 116
 Art. 117
 Art. 118
 Art. 119
 Art. 120
 Art. 121
 art. 120
 Art. 122
 Art. 124
 Art. 125
 Art. 126
 Art. 127