Source: https://temi.camera.it/leg18/temi/tl18_fondazioni_lirico_sinfoniche.html
Timestamp: 2019-10-18 06:43:44+00:00

Document:
Studi Camera - Cultura Cultura, spettacolo, sport Le fondazioni lirico-sinfoniche
Gli interventi per le fondazioni lirico-sinfoniche sviluppati nella XVIII legislatura sono contenuti nella legge di bilancio 2019 e nel decreto-legge 59/2019 (L. 81/2019). In particolare, sono state prorogate al 31 dicembre 2020 le funzioni del commissario straordinario nominato nell'ambito del processo di risanamento delle fondazioni avviato negli anni scorsi e sono state stanziate risorse per sostenere le azioni e i progetti delle fondazioni finalizzati alla riduzione del debito esistente.
Inoltre, sono state modificate la procedura per la definizione della dotazione organica delle stesse fondazioni e la disciplina per il reclutamento di personale a tempo indeterminato, introducendo anche una disciplina transitoria volta a stabilizzare il personale che abbia prestato servizio presso le medesime sulla base di contratti di lavoro a tempo determinato.
Infine, è stata introdotta una disciplina speciale per la stipula, da parte delle medesime fondazioni, in presenza di determinate esigenze, di uno o più contratti di lavoro a tempo determinato, stabilendo, in particolare, che la relativa durata non può superare i 36 mesi, calcolati a decorrere dal 1° luglio 2019.
Negli anni più recenti sono stati previsti anche nuovi criteri per l'attribuzione delle risorse del Fondo unico per lo spettacolo (FUS) destinate alle fondazioni lirico-sinfoniche
La dotazione organica e la disciplina relativa al personale delle fondazioni lirico-sinfoniche
Il D.L. 59/2019 (L. 81/2019: art. 1) ha ridisciplinato, anzitutto, la procedura per la definizione della dotazione organica delle fondazioni lirico-sinfoniche.
In particolare, ha previsto che le fondazioni predispongono una proposta di dotazione organica secondo uno schema tipo che doveva essere adottato, entro 30 giorni dalla data di entrata in vigore del decreto-legge, con decreto del Ministro per i beni e le attività culturali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze. La proposta è trasmessa ai medesimi Ministeri entro i successivi 60 giorni, previa delibera del Consiglio di indirizzo, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.
La proposta, che deve essere corredata di vari documenti, è approvata, entro 60 giorni dalla trasmissione, con decreto del Ministro per i beni e le attività culturali, adottato di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, e previo parere – per le fondazioni che hanno presentato il piano di risanamento – del commissario straordinario.
Le fondazioni possono presentare, con cadenza triennale, una proposta di modifica della dotazione organica. Inoltre, ogni fondazione, qualora venga meno il requisito della sostenibilità economico-finanziaria, deve attivare la procedura di revisione della dotazione organica precedentemente approvata, dandone tempestiva comunicazione al Ministero per i beni e le attività culturali e al Ministero dell'economia e delle finanze.
Inoltre, ha confermato che le fondazioni lirico-sinfoniche assumono personale a tempo indeterminato mediante apposite procedure selettive pubbliche, secondo criteri e modalità stabiliti da ciascuna fondazione, nel rispetto dei princìpi di trasparenza, pubblicità e imparzialità, nonché degli altri princìpi relativi alle procedure di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni.
Le assunzioni a tempo indeterminato devono essere contenute, oltre che nel limite della dotazione organica, nei limiti di un contingente corrispondente alla spesa complessiva del personale cessato nell'anno in corso e nei due anni precedenti, ferma restando la compatibilità di bilancio della fondazione.
Ha, altresì, introdotto una disciplina transitoria per il reclutamento di personale a tempo indeterminato.
In particolare, ha previsto, anzitutto, che, in presenza di vacanze rispetto alla dotazione organica, ciascuna fondazione assume a tempo indeterminato, con "diritto di precedenza" i candidati che, alla data di entrata in vigore della legge di conversione del decreto-legge, risultino "vincitori" nell'ambito di graduatorie in corso di validità relative a procedure selettive per il reclutamento di lavoratori a tempo indeterminato precedentemente bandite dalla medesima fondazione.
Inoltre, ha disposto che, fino al 31 dicembre 2021, le fondazioni possono procedere, in misura non superiore al 50% dei posti disponibili, ad assunzioni a tempo indeterminato mediante procedure selettive riservate a soggetti che prestino servizio presso la stessa fondazione, o lo abbiano prestato fino ad un anno prima della data di entrata in vigore del decreto-legge, sulla base di contratti di lavoro a tempo determinato:
per un tempo complessivo non inferiore a 18 mesi, anche non continuativi, negli 8 anni precedenti, nel caso del personale artistico e tecnico;
per un tempo complessivo non inferiore a 36 mesi, anche non continuativi, negli 8 anni precedenti, nel caso del personale amministrativo.
Sempre fino al 31 dicembre 2021, le fondazioni possono altresì avviare, per i residui posti disponibili rispetto alla dotazione organica, procedure selettive per titoli ed esami di personale artistico, tecnico e amministrativo, finalizzate a valorizzare, con apposito punteggio, l'esperienza professionale maturata in virtù di precedenti rapporti di lavoro presso le stesse.
In queste procedure transitorie i limiti finanziari possono essere elevati utilizzando le risorse previste per i contratti di lavoro a tempo determinato in essere.
Infine, ha riconosciuto alle fondazioni lirico-sinfoniche la possibilità di stipulare uno o più contratti di lavoro a tempo determinato:
a condizione che vi siano esigenze contingenti o temporanee determinate dalla eterogeneità delle produzioni artistiche che rendono necessario l'impiego anche di ulteriore personale artistico e tecnico, ovvero dalla sostituzione di lavoratori temporaneamente assenti;
di durata complessiva non superiore a 36 mesi, calcolati a decorrere dal 1° luglio 2019, anche non continuativi e anche all'esito di successive proroghe o rinnovi, fatte salve le diverse disposizioni dei contratti collettivi;
con atto scritto, a pena di nullità. L'atto deve contenere, tra l'altro, l'indicazione espressa della condizione che giustifica l'assunzione di lavoratori a tempo determinato, la proroga o il rinnovo, anche attraverso il riferimento alla realizzazione di uno o più spettacoli o produzioni artistiche cui siano destinati i medesimi lavoratori.
Fatta salva l'obbligatorietà della forma scritta a pena di nullità, le restanti disposizioni non si applicano ai lavoratori impiegati nelle attività stagionali.
La L. di bilancio 2019 (L. 145/2018: art. 1, co. 602) ha prorogato al 31 dicembre 2020 le attività del commissario straordinario previsto dal D.L. 91/2013 (L. 112/2013: art. 11), al fine di proseguire le attività di monitoraggio dei piani di risanamento.
Con D.I. 17 gennaio 2014 era stato nominato Commissario straordinario l'ing. Francesco Pinelli, per la durata di un anno, a decorrere dal 22 novembre 2013. L'incarico era stato prorogato senza soluzione di continuità fino al 20 dicembre 2015.
Con D.I. n. 42 del 22 gennaio 2016 era stato nominato Commissario straordinario, con decorrenza dal 1 febbraio 2016, per la durata di un anno, l'avv. Gianluca Sole.
L'incarico all'avv. Gianluca Sole è stato prorogato, senza soluzione di continuità, prima, con D.I. n. 180 del 14 aprile 2017, fino al 31 dicembre 2017, poi con D.I. n. 104 del 15 febbraio 2018, fino al 31 dicembre 2018 e, da ultimo, con D.I. n. 143 del 12 marzo 2019, fino al 31 dicembre 2020.
Inoltre, ha previsto la possibilità che, a supporto delle attività del commissario, siano conferiti fino a un massimo di 3 incarichi di collaborazione, della durata massima di 12 mesi, a persone di comprovata qualificazione professionale nella gestione amministrativa e contabile di enti che operano nel settore artistico-culturale, nel limite di spesa di € 75.000 annui.
Analoga possibilità era stata prevista, per la durata massima di 24 mesi, dalla legge di stabilità 2016 (L. 208/2015: art. 1, co. 357). Gli esiti dei lavori della Commissione giudicatrice per la selezione di 3 professionisti erano stati approvati con D.D.G. del 26 maggio 2016.
Il 3 aprile 2019 è stato pubblicato l'avviso pubblico di selezione per titoli per il conferimento dei tre incarichi di collaborazione. Le domande potevano essere inviate entro il 14 aprile 2019. Gli esiti dei lavori della Commissione giudicatrice per la selezione di 3 professionisti sono stati approvati con D.D.G. dell'8 maggio 2019.
Al fine di far fronte allo stato di grave crisi del settore lirico-sinfonico e di pervenire al risanamento delle gestioni e al rilancio delle attività delle fondazioni lirico-sinfoniche, il D.L. 91/2013 (L. 112/2013: art. 11, co. 1 e 2) aveva previsto la possibilità di presentare un piano di risanamento per le fondazioni che versassero in situazioni di difficoltà economico-patrimoniale. Tra i contenuti inderogabili del piano era stata prevista, in particolare, la riduzione della dotazione organica del personale tecnico e amministrativo, nonché la razionalizzazione del personale artistico, previo accordo con le associazioni sindacali, la ristrutturazione del debito, il divieto di ricorrere a nuovo indebitamento.
Successivamente, la L. di stabilità 2016 (L. 208/2015: art. 1, co. 355) aveva prorogato (dal 2016) al 2018 il termine per il raggiungimento dell'equilibrio strutturale di bilancio per le fondazioni che avevano già presentato il piano di risanamento, previa predisposizione, da parte delle stesse, - entro 90 giorni dalla data di entrata in vigore della legge (dunque, entro il 31 marzo 2016) – di un'integrazione del piano, relativa al periodo 2016-2018, pena la sospensione dei contributi a valere sul FU.
Ancora dopo, il D.L. 113/2016 (L. 160/2016: art. 24) aveva introdotto elementi di maggiore flessibilità nel percorso di risanamento, sostituendo il riferimento al raggiungimento dell'equilibrio strutturale del bilancio, sia sotto il profilo patrimoniale che economico-finanziario, con il riferimento al raggiungimento del pareggio economico in ciascun esercizio e al tendenziale equilibrio patrimoniale e finanziario entro il 2018.
Da ultimo, la L. di bilancio 2018 (L. 205/2017: art. 1, co. 323) ha prorogato al 2019 il termine per il raggiungimento del tendenziale equilibrio patrimoniale e finanziario da parte delle fondazioni.
Il monitoraggio semestrale dello stato di attuazione dei piani di risanamento è stato affidato dal D.L. 91/2013 (art. 11, co. 3, lett. b)) al commissario straordinario.
A giugno 2019 è stata pubblicata la prima relazione 2019 sullo stato di attuazione dei piani di risanamento.
Con riguardo alle risorse specificatamente stanziate per finalità di riduzione del debito delle fondazioni lirico-sinfoniche, la L. di bilancio 2017 (L. 232/2016: art. 1, co. 583) ha autorizzato in favore delle stesse la spesa di € 10 mln per ciascuno degli anni 2017 e 2018 e di € 15 mln a decorrere dal 2019. Gli importi previsti sono poi stati incrementati di ulteriori € 10 mln per il 2017 dal D.L. 244/2016 (L. 19/2017: art. 11, co. 3) e di ulteriori € 5 mln per il 2018 dalla legge di bilancio 2018 (L. 205/2017: art. 1, co. 323).
Ha previsto, inoltre, che l'importo totale attribuito a ciascuna fondazione lirico-sinfonica non può superare il 10% delle risorse disponibili per ciascuna delle quote.
Da ultimo, la legge di bilancio 2019 (L. 145/2018: art. 1, co. 607) ha autorizzato la spesa di ulteriori € 12,5 mln per il 2019 per sostenere le azioni e i progetti delle fondazioni lirico-sinfoniche finalizzati alla riduzione del debito esistente.
In attuazione, è intervenuto il DM n. 124 dell'1 marzo 2019. In particolare, il DM ha stabilito che l'importo doveva essere ripartito, con Decreto del direttore generale competente, in misura uguale fra le 14 fondazioni lirico-sinfoniche, assegnando il 60% dietro presentazione, entro il 31 maggio 2019, di specifici progetti di riduzione del debito esistente, e l'ulteriore 40% dietro presentazione, entro il 31 ottobre 2019, di una relazione sulle azioni intraprese per ridurre il medesimo debito. Inoltre, ha previsto che, entro il 30 giugno 2020, tutte le fondazioni devono presentare una relazione sull'impiego delle risorse assegnate.
I criteri per l'attribuzione delle risorse del Fondo unico per lo spettacolo (FUS) alle fondazioni lirico-sinfoniche
I criteri per l'attribuzione delle risorse a valere sul Fondo unico per lo spettacolo (FUS) alle fondazioni lirico-sinfoniche sono stati previsti, da ultimo, dal D.L. 91/2013 (L. 112/2013: art. 11, co. 20 e 21). Nello specifico, il co. 20 –stabilendo che la quota destinata alle fondazioni lirico-sinfoniche è determinata annualmente con decreto del Ministro dei beni e delle attività culturali e del turismo, sentita la Consulta per lo spettacolo, ed è attribuita ad ogni fondazione con decreto del Direttore generale per lo spettacolo dal vivo, sentita la commissione consultiva per la musica – ha disposto che:
Successivamente, la L. 175/2017 (art. 2) aveva previsto che, con decreto legislativo da adottare entro 12 mesi dalla data della sua entrata in vigore (dunque, entro il 27 dicembre 2018), si sarebbe proceduto alla revisione dei criteri di ripartizione del contributo statale alle fondazioni lirico-sinfoniche, anche tramite scorporo delle risorse ad esse destinate dal FUS.
Il previsto decreto, tuttavia, non è stato adottato nel termine indicato.

References: art. 1
 art. 1
 art. 11
 art. 1
 art. 11
 art. 1
 art. 24
 art. 1
 art. 1
 art. 11
 art. 1
 art. 1
 art. 11