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Timestamp: 2017-09-23 21:43:21+00:00

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Decreto 65/2009, de 26 de mayo, por el que se regula el Plan de choque frente al desempleo en Castilla-La Mancha - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters
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DECRETO 65/2009, DE 26 DE MAYO, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE CHOQUE FRENTE AL DESEMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA (DOCM DEL 29)
Art. 1. Definición del Programa
Art. 3. Normativa aplicable y procedimiento
Título II. De la Credencial de Empleo y de los colectivos participantes en el programa (Arts. 4 a 7)
Art. 4. Definición de la Credencial de Empleo
Art. 5. Personas beneficiarias de la Credencial de Empleo. Requisitos y exclusiones
Art. 6. Procedimiento para la obtención de la Credencial de Empleo
Art. 7. Obligaciones de las personas titulares de la Credencial de Empleo
Título III. De las subvenciones (Arts. 8 a 23)
Capítulo I. Disposiciones comunes (Arts. 8 a 10)
Art. 8. Contratación y Acciones de Formación más Empleo (F+E)
Art. 9. Requisitos de las entidades beneficiarias
Capítulo II. De las subvenciones a la contratación de quienes posean la Credencial de Empleo (Arts. 11 a 13)
Art. 11. Cuantía de las subvenciones a las Entidades Locales, a los Órganos y Entidades de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y a las Empresas Públicas, y modalidad de la contratación
Art. 12. Cuantía de las subvenciones a las empresas y entidades sin ánimo de lucro y modalidad de la contratación
Art. 13. Sustitución de trabajadores/as
Capítulo III. De las subvenciones para las acciones de Formación más Empleo (F+E) (Arts. 14 a 17)
Art. 14. Características de la formación y cuantía de la subvención
Art. 15. Cuantía de la subvención para las acciones de Formación más Empleo
Art. 16. Acreditación de la formación
Capítulo IV. Procedimiento para la concesión de las subvenciones (Arts. 18 a 23)
Art. 18. de la adhesión al programa
Art. 19. Prioridades en la selección de las personas participantes
Art. 20. Oferta de empleo
Art. 21. Presentación de solicitudes de subvención
Art. 22. Instrucción y resolución
Art. 23. Justificación y abono de la subvención
Título IV. Financiación (Art. 24)
Art. 24. Crédito presupuestario. Financiación del programa
Título V. Disposiciones Generales (Arts. 25 a 30)
Art. 26. Incumplimiento de obligaciones y reintegro de subvenciones
Art. 27. Incompatibilidad y Concurrencia de ayudas
Art. 28. Publicación de las Subvenciones
Art. 29. Protección de datos
Art. 30. Devolución a iniciativa del perceptor
Anexo I. Solicitud de adhesión al programa
Anexo II c). Memoria del/d los contratos
Anexo II d). Acreditación del cumplimiento de requisitos por las entidades locales
Anexo II e). Acreditación de cumplimiento de requisitos por empresas y entidades sin ánimo de lucro
Anexo II f). Modelo de autorización para que el Sepecam pueda recabar datos de la administración competente sobre el corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias (concesión de ayudas y subvenciones) y con la seguridad social
Anexo II (a). Solicitud de subvención para proyectos de F+E
Anexo II (b). Relación de áreas formativas
Anexo III. Comunicación de inicio de la acción formativa
Anexo IV b). Certificado de finalización y liquidación de la acción formativa
Anexo IV a). Certificación de fin de proyecto
Desde el Gobierno Regional, en el marco de un dialogo abierto con las organizaciones empresariales, sindicales y con otras fuerzas políticas, se ha decidido poner en marcha un gran Pacto por Castilla-La Mancha, destinado a diseñar diversas iniciativas para afrontar la crisis, que den respuesta eficaz y rápida a la actual situación económica. Un Pacto que debe proponer medidas capaces de atajar la crisis internacional que nos afecta, estimular una economía ahora muy afectada por la depresión global, por la inhibición de crédito, por la caída de la demanda agregada, y por el desplome de ciertos sectores productivos. Una economía, en cierta forma, paralizada, que no sólo pierde empleos a gran velocidad, sino que es incapaz, hoy en día, de generar nuevas ocupaciones para los trabajadores expulsados del mercado de trabajo, y para los nuevos activos. Una economía, en definitiva, que está viviendo un ajuste muy severo, sobre todo, a través del mercado de trabajo.
El Plan de Choque es una herramienta excepcional que pretende dar respuesta a la situación excepcional que estamos atravesando. Surge sin voluntad de permanencia —más allá de la coyuntura actual de crisis—, como un mecanismo de ayuda transitoria, en forma de contrato de trabajo, para las personas desempleadas de la región, que han agotado su prestación o subsidio por desempleo. El Plan pretende llegar también a los trabajadores/as autónomos/as no ocupados, inscritos en una Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha, con el requisito de haber agotado la ayuda otorgada por la Dirección General de Trabajo e Inmigración regulada en el Decreto 344/2008, de 18-11-2008, por el que se regulan las subvenciones para el fomento y el desarrollo del trabajo autónomo en Castilla-La Mancha.
De esta forma estas subvenciones se amparan en el artículo 75.4.c) del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, y en el artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, según los cuales podrán concederse de forma directa las subvenciones en las que se acrediten razones de interés público, social, económico, humanitario, u otras debidamente justificadas que dificulten su convocatoria pública. En consecuencia, en su desarrollo, habrá que estar a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 38/2003, así como en el Capítulo V del Título I del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones, que establece la posibilidad de aprobar un Decreto con carácter de bases reguladoras de estas subvenciones, previo informe de la Consejería de Economía y Hacienda.
Artículo 1. Definición del Programa.—El Plan de Choque frente al desempleo es la respuesta del Gobierno Regional a la situación en la que se encuentran los trabajadores y trabajadoras desempleados/as de la región de Castilla-La Mancha, que han agotado su prestación o subsidio por desempleo
Artículo 2. Objeto del Decreto.—1. El objeto del presente Decreto es establecer medidas para paliar los efectos ocasionados por el agotamiento de las prestaciones o subsidios por las personas desempleadas definidas en el mismo, ofreciéndoles un contrato de trabajo y un salario, así como en su caso, una orientación y formación adecuada a sus necesidades.
1.º La emisión de una Credencial de Empleo, destinada a personas desempleadas incluidas dentro de los colectivos que prevé el artículo 5 del presente Decreto.
2.º El fomento a la contratación, mediante la concesión de subvenciones a las entidades y empresas, que suscriban un contrato de trabajo con quienes posean la Credencial de Empleo.
3.º El acceso a la formación de estas personas, considerándoles colectivo prioritario para su incorporación a las acciones formativas que estén en vigor, y posibilitándoles su incorporación a las acciones de Formación más Empleo que se regulan en este Decreto.
Artículo 3. Normativa aplicable y procedimiento.—1. Las ayudas a otorgar se regirán por lo establecido en el presente Decreto, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en su Reglamento de desarrollo, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; así como en la normativa sobre subvenciones contenida en el Título III del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y en el Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, en materia de subvenciones.
2. Las ayudas reguladas en la presente norma se otorgarán en régimen de concesión directa en atención al interés público, social y económico de su objeto, al amparo de lo dispuesto en el artículo 75.4 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, en el artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y 34.c) del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, y en atención al cumplimiento de los requisitos que justifican su otorgamiento, hasta el límite del presupuesto establecido en el crédito presupuestario existente en las aplicaciones presupuestarias señaladas en el artículo 24 del presente Decreto.
Artículo 4. Definición de la Credencial de Empleo.—La Credencial de Empleo es un documento nominativo emitido por el Sepecam, que acredita que sus titulares reúnen los requisitos necesarios para estar incluidos en los colectivos cuya contratación puede ser objeto de subvención en el marco del presente Decreto, y les habilita para que, tras un proceso de orientación, puedan recibir la formación adecuada a sus necesidades.
Artículo 5. Personas beneficiarias de la Credencial de Empleo. Requisitos y exclusiones.—1. Podrán obtener la Credencial de Empleo quienes se encuentren en una de las siguientes situaciones:
1.º Haber agotado la prestación por desempleo a nivel contributivo y no tener derecho al subsidio por desempleo.
2.º Haber agotado el subsidio por desempleo.
Artículo 6. Procedimiento para la obtención de la Credencial de Empleo.— 1. Las personas desempleadas que estén interesadas en participar en este programa, deberán acudir a la correspondiente Oficina de Empleo del Sepecam, a fin de que por su personal, se acredite la valoración de las circunstancias concurrentes para ser titular de la Credencial de Empleo, se constate que se reúnen los requisitos fijados en el Decreto y se realice una valoración y propuesta de sus necesidades de formación.
Este apartado 2 ha sido redactado por el Decreto 186/2009, de 22 de diciembre(DOCM del 28).
— REDACCIÓN ORIGINARIA. VIGENTE DE 30 DE MAYO A 28 DE DICIEMBRE DE 2009.
Artículo 6. Procedimiento para la obtención de la Credencial de Empleo.—1. Las personas desempleadas que estén interesadas en participar en este programa, deberán acudir a la correspondiente Oficina de Empleo del Sepecam, a fin de que por su personal, se acredite la valoración de las circunstancias concurrentes para ser titular de la Credencial de Empleo, se constate que se reúnen los requisitos fijados en el Decreto y se realice una valoración y propuesta de sus necesidades de formación.
Artículo 7. Obligaciones de las personas titulares de la Credencial de Empleo.—1. Las personas titulares de la Credencial de Empleo tendrán las siguientes obligaciones:
Artículo 8. Contratación y Acciones de Formación más Empleo (F+E).—1. Las personas desempleadas que participen en este programa podrán ser contratadas por las entidades beneficiarias y, en su caso, participar en acciones de Formación más Empleo (F+E).
Artículo 9. Requisitos de las entidades beneficiarias.— 1. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones a la contratación reguladas en este Título:
1.º Energías renovables.
2.º Infraestructuras hidráulicas y de abastecimiento.
3.º Trabajos relacionados con el medio ambiente: conservación y mantenimiento del medio natural, gestión y tratamiento de residuos, etc.
4.º Mantenimiento y recuperación del entorno urbano.
5.º Servicios a la comunidad.
6.º Mantenimiento de equipamientos educativos y escolares.
7.º Artesanía.
8.º Turismo.
9.º Nuevas tecnologías.
1.º Cuando el contrato suscrito inicialmente sea de carácter indefinido.
2.º Si, aunque la contratación inicial fuera de carácter temporal, se transforma en indefinida en el plazo máximo de seis meses. La solicitud de subvención deberá realizarse en el plazo máximo de 15 días, a contar desde el siguiente a la transformación del contrato temporal en indefinido.
Este apartado 1 ha sido redactado por el Decreto 11/2010, de 9 de marzo(DOCM del 15).
a) Las entidades que se encuentren incursas en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE n.º 276 de 18 de noviembre).
b) Las empresas o entidades que hayan sido sancionadas en firme con motivo de las infracciones muy graves tipificadas en los artículos 16 y 23 del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, estarán excluidas del acceso a las subvenciones contenidas en este Decreto durante el plazo de un año desde que se cometió la infracción. El plazo será de seis meses, cuando las infracciones cometidas sean las tipificadas en los apartados 12,13 y 13 bis del artículo 8 y en el apartado 2 del artículo 16 del mismo Real Decreto Legislativo 5/2000.
— REDACCIÓN ANTERIOR POR EL ARTÍCULO 2 DEL DECRETO 186/2009, DE 22 DE DICIEMBRE (DOCM DEL 28). MODIFICACIÓN DEL APARTADO 1. VIGENTE DE 29 DE DICIEMBRE DE 2009 A 14 DE MARZO DE 2010..
2.º Si, aunque la contratación inicial fuera de carácter temporal, se transforma en indefinida en el plazo máximo de seis meses.
Artículo 9. Requisitos de las entidades beneficiarias.—1. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones a la contratación reguladas en este Título:
Artículo 10. Obligaciones de las entidades beneficiarias.—Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en el presente Decreto y en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, constituyen asimismo obligaciones de la entidad beneficiaria:
Artículo 11. Cuantía de las subvenciones a las Entidades Locales, a los Órganos y Entidades de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y a las Empresas Públicas, y modalidad de la contratación.— 1. La subvención será de 624 euros/mes, destinados a cubrir los gastos de salario de la persona contratada, donde el salario mínimo sería esta subvención con la inclusión de la paga extraordinaria, más la cantidad que corresponda para el abono de las contingencias comunes y profesionales de la Seguridad Social, conforme las tarifas que para dicha cotización establece la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de febrero, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, sin que la subvención por estos últimos conceptos pueda ser superior a 284,69 euros/mes, todo ello sin perjuicio de la aplicación del Convenio Colectivo correspondiente.
Este Título del artículo 11 ha sido redactado por el Decreto 11/2010, de 9 de marzo(DOCM del 15).
— REDACCIÓN ANTERIOR POR EL ARTÍCULO 3 DEL REAL DECRETO 186/2009, DE 22 DE DICIEMBRE (DOCM DEL 28). MODIFICACIÓN DEL TÍTULO. VIGENTE DE 29 DE DICIEMBRE DE 2009 A 14 DE MARZO DE 2010.
Artículo 11. Cuantía de las subvenciones a las Entidades Locales y a los Órganos, Entidades y Empresas Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y modalidad de la contratación.—1. La subvención será de 624 euros/mes, destinados a cubrir los gastos de salario de la persona contratada, donde el salario mínimo sería esta subvención con la inclusión de la paga extraordinaria, más la cantidad que corresponda para el abono de las contingencias comunes y profesionales de la Seguridad Social, conforme las tarifas que para dicha cotización establece la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de febrero, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, sin que la subvención por estos últimos conceptos pueda ser superior a 284,69 euros/mes, todo ello sin perjuicio de la aplicación del Convenio Colectivo correspondiente.
Artículo 11. Cuantía de las subvenciones a las Entidades Locales y Órganos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y modalidad de la contratación.—1. La subvención será de 624 euros/mes, destinados a cubrir los gastos de salario de la persona contratada, donde el salario mínimo sería esta subvención con la inclusión de la paga extraordinaria, más la cantidad que corresponda para el abono de las contingencias comunes y profesionales de la Seguridad Social, conforme las tarifas que para dicha cotización establece la disposición final decimotercera de la Ley 2/2008, de 23 de febrero, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, sin que la subvención por estos últimos conceptos pueda ser superior a 284,69 euros/mes, todo ello sin perjuicio de la aplicación del Convenio Colectivo correspondiente.
Artículo 12. Cuantía de las subvenciones a las empresas y entidades sin ánimo de lucro y modalidad de la contratación.— Las empresas y entidades sin ánimo de lucro que, entre el 1 de mayo de 2009 y el 1 de marzo de 2010, contraten a jornada completa a una persona titular de la Credencial de Empleo, en las condiciones establecidas en la letra b) del apartado 1 del artículo 9, percibirán una subvención de 5.200 euros.
Este artículo 12 ha sido redactado por el Decreto 186/2009, de 22 de diciembre(DOCM del 28).
Artículo 12. Cuantía de las subvenciones a las empresas y entidades sin ánimo de lucro y modalidad de la contratación.—Las empresas y entidades sin ánimo de lucro que, entre el 1 de mayo y el 30 de noviembre de 2009, contraten a jornada completa a una persona titular de la Credencial de Empleo, en las condiciones establecidas la letra b) del apartado 1 del artículo 9, percibirán una subvención de 5.200 euros.
Artículo 13. Sustitución de trabajadores/as.— 1. Como consecuencia de la obligación de mantener el puesto de trabajo subvencionado por un período mínimo de tres años, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, las empresas y entidades sin ánimo de lucro procederán a la sustitución de las personas contratadas de forma indefinida por las que se solicita la subvención, conforme al siguiente régimen:
Si se produce la baja voluntaria, baja por causas objetivas regulada en los artículos 52.a), 52.b) y 52.d) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Decreto Legislativo 1/1995, de 1 de marzo, o el despido procedente del trabajador, se pueden dar dos supuestos:
Este apartado 2 ha sido redactado por el Decreto 11/2010, de 9 de marzo(DOCM del 15).
— REDACCIÓN ANTERIOR POR EL ARTÍCULO 5 DEL REAL DECRETO 186/2009, DE 22 DE DICIEMBRE (DOCM DEL 28). MODIFICACIÓN DEL APARTADO 2. VIGENTE DE 29 DE DICIEMBRE DE 2009 A 14 DE MARZO DE 2010.
Artículo 13. Sustitución de trabajadores/as.—1. Como consecuencia de la obligación de mantener el puesto de trabajo subvencionado por un período mínimo de tres años, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, las empresas y entidades sin ánimo de lucro procederán a la sustitución de las personas contratadas de forma indefinida por las que se solicita la subvención, conforme al siguiente régimen:
Artículo 14. Características de la formación y cuantía de la subvención.—1. Las personas contratadas conforme a lo establecido en el artículo 9 de este Decreto podrán recibir formación profesional para el empleo, adecuada a la ocupación objeto del contrato, o bien a otra especialidad.
4. El número de participantes en la acción formativa será, con carácter general de 10 personas. Mediando autorización expresa por parte de la Dirección General de Formación, podrán iniciarse las actuaciones con un número superior o inferiora 10 personas.
6. Cuando las personas contratadas en los programas de formación más empleo no hayan alcanzado los objetivos de la Educación Secundaria Obligatoria, se podrán organizar programas específicos de formación, que les facilite la posibilidad de matricula en la modalidad a distancia de Educación de Personas Adultas, para que puedan presentarse a convocatorias parciales de examen.
Artículo 15. Cuantía de la subvención para las acciones de Formación más Empleo.—El Sepecam subvencionará los costes de la formación, hasta un máximo de 1.500 euros/mes, por cada acción formativa impartida, que incluirá los costes de docencia, los gastos de medios y materiales didácticos y los gastos de gestión.
Artículo 16. Acreditación de la formación.—La participación con aprovechamiento en la acción formativa otorgará el derecho a un diploma emitido por la Entidad y el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha. En dicho diploma constará la duración en horas de su participación en el programa, así como el nivel de formación teórico-práctica adquirida y las realizaciones profesionales reconocidas.
Artículo 17. Subcontratación.—1. La entidad beneficiaría podrá subcontratar parcial o totalmente, por una sola vez, la realización de la actividad formativa con arreglo a lo previsto en el artículo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
2. La contratación de personal docente para la impartición de la formación subvencionada por parte de la entidad beneficiaría, no se considerará subcontratación.
Artículo 18. De la adhesión al programa.—Los Ayuntamientos, las Diputaciones y los órganos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos adscritos o dependientes, que quieran participar en este programa, deberán adherirse al mismo, presentando el Anexo I, en el plazo de un mes computado desde la publicación de este Decreto, sin perjuicio de que puedan tenerse en cuenta adhesiones efectuadas con posterioridad.
Artículo 19. Prioridades en la selección de las personas participantes.—1. Para la selección de las personas participantes en el programa, las entidades señaladas en el artículo anterior llevarán a cabo, en su caso, una priorización entre las peticiones recibidas, en base a los siguientes criterios y por el orden que a continuación se relaciona:
Artículo 20. Oferta de empleo.—Las empresas y entidades sin ánimo de lucro, que quieran realizar un contrato con los colectivos de este programa, podrán presentar una oferta de empleo al Sepecam para que les envíe a los trabajadores/as portadores/as de la Credencial de Empleo.
Artículo 21. Presentación de solicitudes de subvención.— 1. Las entidades beneficiarias de este Plan de Choque podrán presentar las solicitudes de subvención desde la entrada en vigor de este Decreto hasta el 16 de marzo de 2010.
Este apartado 1 ha sido redactado por el Decreto 186/2009, de 22 de diciembre(DOCM del 28).
1.º Mediante fax, a los números de los Servicios Provinciales del Sepecam en:
2.º Mediante llamada al teléfono 012.
3.º Además, con la finalidad de agilizar la tramitación y facilitar la cumplimentación de la solicitud y la documentación que la acompaña, se podrá presentar dicha solicitud, de forma telemática, a través de la aplicación disponible, en la Oficina Virtual del Sepecam, Sepecam On Line. En el caso de que la misma se presente por este medio, deberá remitirse la solicitud original o copia compulsada debidamente firmada, acompañada de la documentación que se recoge en esta Base, sirviendo la copia presentada a través de la página web, para fechar la entrada.
g) Acreditación por parte de la entidad beneficiaria, de hallarse al corriente de sus obligaciones tributarias, frente a la Seguridad Social, así como respecto del pago de obligaciones por el reintegro de subvenciones, que se realizará de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 31/01/2007, de la Consejería de Economía y Hacienda, sobre acreditación del cumplimiento de obligaciones por reintegro de subvenciones, tributarias y con la Seguridad Social, en materia de subvenciones (DOCM n.º 30, de 09/02/2007), y que podrá llevarse a cabo mediante la cumplimentación por la entidad interesada del modelo de autorización incluido en el Anexo II, siempre que no se encuentre en alguno de los supuestos que excepciona el artículo 3 de dicha Orden, en cuyo caso, se sustituirá la certificación por una declaración responsable suscrita por la entidad solicitante.
Artículo 21. Presentación de solicitudes de subvención.—1. Las entidades beneficiarias de este Plan de Choque podrán presentar las solicitudes de subvención desde la entrada en vigor de este Decreto hasta el 15 de diciembre de 2009.
Artículo 22. Instrucción y resolución.— 1. El procedimiento de concesión de las ayudas reguladas en el presente Decreto, en atención a su naturaleza, será de concesión directa. Se realizará sin establecer comparación entre las solicitudes ni prelación entre las mismas, otorgándose las subvenciones según el orden de entrada y siempre que las entidades beneficiarias reúnan los requisitos determinados en el presente Decreto.
Este apartado 3 ha sido redactado por el Decreto 186/2009, de 22 de diciembre(DOCM del 28).
5. Contra la resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recuso de alzada en el plazo de un mes ante el Secretario General del Sepecam, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 27 del Decreto 273/2003, de 9 de septiembre, por le que se aprueba los Estatutos del Sepecam.
Artículo 22. Instrucción y resolución.—1. El procedimiento de concesión de las ayudas reguladas en el presente Decreto, en atención a su naturaleza, será de concesión directa. Se realizará sin establecer comparación entre las solicitudes ni prelación entre las mismas, otorgándose las subvenciones según el orden de entrada y siempre que las entidades beneficiarias reúnan los requisitos determinados en el presente Decreto.
Artículo 23. Justificación y abono de la subvención.— 1. La justificación se ajustará a lo previsto en el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y al Decreto 21/2008, de 5 de febrero de 2008, que desarrolla el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla la Mancha, en materia de subvenciones, y se realizará adoptando la modalidad de cuenta justificativa con la aportación de justificantes de gasto y con la presentación de una memoria final con el contenido del Anexo IV, que deberá presentarse antes del 30 de septiembre de 2010.
2. En los supuestos de contratación por las entidades señaladas en el artículo 9.1.a) de este Decreto, el pago de la subvención se efectuará en el mes siguiente a la presentación de la solicitud de subvención, abonando el 90% de la cuantía correspondiente a todos los contratos suscritos por la entidad, en el marco de este Decreto. El 10% restante se abonará con la presentación de la memoria final.
3. En los supuestos de contratación por las entidades señaladas en el artículo 9.1.b) de este Decreto, la subvención se abonará con la presentación del contrato de carácter indefinido.
Artículo 23. Justificación y abono de la subvención.—1. La justificación se ajustará a lo previsto en el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y al Decreto 21/2008, de 5 de febrero de 2008, que desarrolla el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, en materia de subvenciones, y se realizará adoptando la modalidad de cuenta justificativa con la aportación de justificantes de gasto y con la presentación de una memoria final con el contenido del Anexo IV, que deberá presentarse antes del 30 de junio de 2010.
Artículo 24. Crédito presupuestario. Financiación del programa.— 1. La concesión y abono de las subvenciones reguladas en este Decreto estará sujeta a las disponibilidades presupuestarias que figuran en los Presupuestos de gasto del Sepecam.
— 5702/G/322D/4064 E Acciones contra el desempleo. 1.250.000 €.
— 5702/G/322D/42000 Acciones contra el desempleo. 1.250.000 €.
— 5702/G/322D/4364 E Acciones contra el desempleo. 3.300.000 €.
— 5702/G/322D/4664 E Acciones contra el desempleo. 48.500.000 €.
— 5702/G/322D/4764 E Acciones contra el desempleo. 1.600.000 €.
— 5702/G/322D/4864 E Acciones contra el desempleo. 100.000 €.
— REDACCIÓN ANTERIOR POR EL ARTÍCULO 9 DEL REAL DECRETO 186/2009, DE 22 DE DICIEMBRE (DOCM DEL 28). MODIFICACIÓN DEL APARTADO 2. VIGENTE DE 29 DE DICIEMBRE DE 2009 A 14 DE MARZO DE 2010.
Artículo 24. Crédito presupuestario. Financiación del programa.—1. La concesión y abono de las subvenciones reguladas en este Decreto estará sujeta a las disponibilidades presupuestarias que figuran en los Presupuestos de gasto del Sepecam.
— 5702/G/322D/4064 E Acciones contra el desempleo. 1.250.000 €
— 5702/G/322D/42000 Acciones contra el desempleo. 1.250.000 €
— 5702/G/322D/4664 E Acciones contra el desempleo. 42.500.000 €
— 5702/G/322D/4764 E Acciones contra el desempleo. 2.500.000 €
— 5702/G/322D/4864 E Acciones contra el desempleo. 2.500.000 €.
— 5702/G/322D/4064 E Acciones contra el desempleo. 2.500.000 €
— 5702/G/322D/4864 E Acciones contra el desempleo. 2.500.000 €
Artículo 25. Seguimiento y control.—1. El Sepecam así como las entidades firmantes del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo de Castilla-La Mancha 2008-2013, realizarán el seguimiento de la acción subvencionada en cualquier momento.
3. Igualmente, y en el seno de la Mesa de empleo Regional, se informará del desarrollo del programa y se realizará una evaluación del mismo en, al menos dos fases, una intermedia y otra final.
Artículo 26. Incumplimiento de obligaciones y reintegro de subvenciones.—1. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de las ayudas previstas en este Decreto, así como la obtención concurrente de subvenciones y ayudas otorgadas por otras administraciones y otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión o a su revocación.
Artículo 27. Incompatibilidad y Concurrencia de ayudas.—1. Los beneficios establecidos en el presente Decreto, no podrán en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual correspondiente al contrato que se subvenciona.
Artículo 28. Publicación de las Subvenciones.—Con arreglo a lo establecido en el artículo 16 del Decreto 21/2008, de 05 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, en materia de subvenciones, las ayudas concedidas conforme a la presente orden se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha durante el mes siguiente a cada trimestre natural del ejercicio presupuestario al que correspondan.
Artículo 29. Protección de datos.—La información contenida en las solicitudes de subvención presentadas al amparo de la presente convocatoria quedará sometida a la normativa vigente en materia de protección de datos.
Artículo 30. Devolución a iniciativa del perceptor.—El beneficiario que voluntariamente proceda a la devolución total o parcial de la subvención, cualquiera que sea su causa, sin previo requerimiento por parte del Sepecam, deberá realizar una transferencia a la C/C de este organismo en la Caja Castilla-La Mancha, con n.º 2105 0036 16 1252000569, indicando en el concepto el «n.º de expediente de la subvención y la razón social del beneficiario» .
Disposición adicional primera.—Se autoriza a la Vicepresidencia y Consejería de Economía y Hacienda para la aprobación de las modificaciones presupuestarias necesarias para atender las obligaciones económicas que se deriven de la concesión de subvenciones contempladas en el artículo 24 del presente Decreto.
Disposición adicional segunda.—En el supuesto de que existan personas trabajadoras que no pudieran ser contratadas en el ámbito de este programa, bien sea por falta de disponibilidad presupuestaria, bien sea por la inexistencia de plazas ofertadas, serán prioritarias para participaren la Acción Local y Autonómica por el Empleo del año 2010, o programa equivalente.
Disposición adicional tercera.—Las personas beneficiarias de la Credencial de Empleo serán prioritarias para la participación en los programas de Formación Profesional para el Empleo, (Modalidades II, III y IV) siempre que se adecúen a los objetivos específicos de la acción formativa y se consideren los intereses y las preferencias formativas del beneficiario.
Disposición adicional cuarta.—El Fondo Social Europeo podrá cofinanciar la presente acción de empleo, contribuyendo en la ejecución de las prioridades de la comunidad por lo que respecta al refuerzo de la cohesión económica y social mejorando el empleo y las oportunidades de trabajo favoreciendo un alto nivel de empleo y la creación de más y mejores puestos de trabajo. El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
Disposición final primera.—Se faculta a la persona titular de la Consejería de Trabajo y Empleo para modificar la fecha establecida en la letra a) del apartado 1 del artículo 5, así como para ampliar la vigencia prevista en el apartado 2 del artículo 6, hasta agotar el presupuesto previsto.
Disposición final segunda.—Se faculta a la persona titular de la Secretaría General del Sepecam, para dictar cuantas instrucciones sean precisas para el desarrollo y ejecución del presente Decreto.
Disposición final tercera.—El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el. Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Memoria del/de los contratos
Acreditación del cumplimiento de requisitos por las entidades locales
ANEXO II E)
Acreditación de cumplimiento de requisitos por empresas y entidades sin ánimo de lucro
ANEXO II F)
Modelo de autorización para que el Sepecam pueda recabar datos de la administración competente sobre el corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias (concesión de ayudas y subvenciones) y con la seguridad social
Solicitud de subvención para proyectos de F+E
Relación de áreas formativas
Comunicación de inicio de la acción formativa
Certificado de finalización y liquidación de la acción formativa

References: resolución

 artículo 75
 artículo 22
 artículo 28

Artículo 1

Artículo 2
 artículo 5

Artículo 3
 Real Decreto 
 artículo 75
 artículo 22
 artículo 24

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 8
 artículo 16
 Real Decreto 
 ARTÍCULO 2

Artículo 9

Artículo 10
 artículo 14

Artículo 11
 artículo 11
 ARTÍCULO 3
 REAL DECRETO 

Artículo 11

Artículo 11

Artículo 12
 artículo 9
 artículo 12

Artículo 12
 artículo 9

Artículo 13
 artículo 10
 ARTÍCULO 5
 REAL DECRETO 

Artículo 13
 artículo 10

Artículo 14
 artículo 9

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17
 artículo 29

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21
 artículo 3

Artículo 21

Artículo 22
 artículo 27

Artículo 22

Artículo 23
 artículo 30
 artículo 9
 artículo 9

Artículo 23
 artículo 30

Artículo 24
 ARTÍCULO 9
 REAL DECRETO 

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26
 resolución 

Artículo 27

Artículo 28
 artículo 16

Artículo 29

Artículo 30
 artículo 24
 artículo 5
 artículo 6