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Normativa >> Decreto Ejecutivo 8432 >> Fecha 18/04/1978 >> Texto completo
Decreto Ejecutivo : 8432 (26 artículos)
Decreto Ejecutivo : 8432 del 18/04/1978
Creación del Consejo de Desarrollo de la Región Norte
Fecha de vigencia desde: 15/05/1978
Texto Completo Norma 8432
Texto Completo acta: AB766 N° 8432
Y LOS MINISTROS DE LA PRESIDENCIA Y DE PLANIFICACION
En uso de sus facultades conferidas en los artículos 140, inciso 3) de la Constitución Política y 20 de la Ley de Planificación Nacional, N° 5525 del 2 de mayo de 1974.
3°-Que los Consejos Regionales y Locales de Desarrollo se constituyen en unidades del Sistema de Planificación Regional y Urbana, como instrumento de coordinación interinstitucional .y de participación de las comunidades en la toma de decisiones sobre los problemas del área.
Artículo 1°-Se crea el Consejo de Desarrollo de la Región Norte el cual se regirá por la ley N° 5525 del 2 de mayo de 1974, el decreto N° 6400 y sus modificaciones y el presente estatuto.
Artículo 2°-El Consejo Regional de Desarrollo es una unidad del Sistema de Planificación Regional y Urbana, el cual tiene los siguientes objetivos:
Artículo 3°-Constituirán el Consejo de Desarrollo las siguientes entidades:
a) Municipalidades de la Región: Sarapiquí, San Carlos, Los Chiles, Upala y Guatuso. .
b ) Instituciones públicas que presten sus servicios en la Región.
c) . Organización de Base de la Región (de acuerdo al inciso iv) del artículo 11 del decreto N° 6400.
d) Organizaciones profesionales y representantes de la empresa privada.
Artículo 4°-Las instituciones públicas que integrarán el Consejo, serán aquellas que ejecutan programas o proyectos en la región; y los representantes de éstas ante el Consejo serán aquellos funcionarios de mayor nivel jerárquico destacados en la Región.
Artículo 5°-Los. representantes a que se refiere el artículo anterior serán designados por las mismas instituciones y juramentados por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica. OFIPLAN identificará las organizaciones con derecho a representación en el Consejo y las someterá a la aprobación de los respectivos Concejos Municipales.
a) Aprobar y recomendar las políticas de desarrollo que servirán de base a la planificación de la Región.
b) Promover la elaboración de planes integrales de desarrollo, aprobarlos e impulsar su ejecución.
c) Proponer los mecanismos de coordinación e integración entre las municipalidades y las instituciones para la ejecución de planes, programas y proyectos.
d) Promover la evaluación sistemática de los planes, programas y proyectos ejecutados en la Región.
e) Promover la divulgación de los planes regionales, conjuntamente con la Oficina de Planificación Nacional y Política Económica.
f) Promover la acción de las organizaciones de base de la región.
g) Aprobar, desaprobar o modificar el programa de trabajo del Consejo presentado por la Junta Directiva.
h) Nombrar los miembros de la Junta Directiva, conforme lo estipulado en el presente Reglamento.
i) Gestionar, previa comprobación, ante las instituciones y entidades, el cambio de aquellos funcionarios o representantes que no cumplan con sus responsabilidades dentro del Consejo Regional, o que falte tres veces consecutivas a sesiones injustificadamente.
Artículo 10.-La Asamblea General sesionará ordinariamente cada seis meses y extraordinariamente cuando lo solicite el diez por ciento de los representantes o la Junta Directiva, mencionando el asunto que se tratará.
Artículo 11.-El quórum de la Asamblea General será la mitad más uno de los representantes ante la misma. Cuando por cualquier circunstancia, a la hora indicada no hubiera quórum, se convocará en el acto a una reunión a celebrarse 30 minutos después, en la' cual la Asamblea sesionará válidamente con el 20 % de los representantes. Si transcurrido ese período no está presente el 20% indicado, se convocará nuevamente a quince días plazo.
a) Un regidor de cada una de las cinco municipalidades de la Región. Uno de esos representantes será el Presidente y otro el Vicepresidente.
b) Tres representantes del sector público, quines deben ser funcionarios directamente vinculados con el desarrollo de la Región residentes en la misma.
c) Un representante de las organizaciones de base.
d) Un representante de las organizaciones patronales.
Artículo 14.-Los miembros de la Junta Directiva serán nombrados para un período de dos años y podrán ser reelectos, se reunirán ordinariamente tina vez por mes y extraordinariamente cuando sea necesario. La asistencia a sesiones es obligatoria.
a) Elaborar anualmente el plan de trabajo y someterlo a conocimiento y aprobación de la Asamblea General.
b) Ejecutar las decisiones de la Asamblea General y vigilar su cumplimiento.
c) Orientar y supervisar permanentemente las comisiones de trabajo.
d) Convocar cada seis meses a la Asamblea General Ordinaria, con quince días de anticipación, elaborando su agenda.
á) Presidir las sesiones de la Junta Directiva y las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General.
b) Coordinar los planes, programas y proyectos del Consejo Regional.
c) Preparar. su informe trimestral de labores y someterlo a conocimiento de la Asamblea General.
a) Sustituir al Presidente cada vez que éste no asista a las reuniones, y
Artículo 18.-La Secretaría Ejecutiva del Consejo Regional se constituye en la Oficina Integrada de Coordinación Regional (OFICOR), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del decreto N° 6400, del 27 de setiembre de 1976.
Artículo 19.-La Secretaria Ejecutiva tiene un carácter técnico y estará compuesta de la siguiente manera:
a) El Jefe y el Subjefe de la Oficina Integrada de Coordinación Regional.
a) Establecer el nexo entre los organismos del Sistema Nacional de Planificación, la actividad planificadora regional y el Consejo.
b) Apoyar técnicamente al Consejo, presentando opciones para la solución de los problemas de la Región.
c) Ejecutar los cometidos que le encargue !a Asamblea General, bajo la orientación de la Junta Directiva.
d) Buscar la coordinación de las instituciones públicas que actúan en el área de jurisdicción del Consejo, siempre en función de los planes de desarrollo aprobados.
e) Asesorar técnicamente a las Comisiones de Trabajo, y
i) Realizar las demás actividades técnicas que le encomienden la Asamblea General y OFIPLAN.
Artículo 21.-EI Secretario Ejecutivo será un funcionario designado por OFIPLAN, al cual le corresponderá:
a) Dirigir la Oficina Integrada de Coordinación Regional.
b) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y la Asamblea General.
c) Colaborar con la Junta Directiva en la preparación del plan de trabajo.
d) Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea General, con voz pero sin voto.
a) Estudiar los problemas relacionados con el campo de trabajo de la comisión a fin de buscar soluciones viables.
b) Conocer y analizar los planes, programas y proyectos de las instituciones y entidades, relacionadas con el campo de acción de la comisión.
c) Identificar las necesidades y aspiraciones de las comunidades, en relación con su gestión.
d) Proponer a la Junta Directiva las políticas y opciones para solucionar los problemas relacionados con su campo de trabajo.
e) Presentar periódicamente a la Junta Directiva in formes del desarrollo de su trabajo.
Articulo 24.-Cada comisión de trabajo elegirá un coordinador a fin de que oriente las acciones del grupo y sirva de enlace con la Junta Directiva.
Artículo 25.Los Ministerios y las Instituciones descentralizadas ofrecerán tuda la información que les sea requerida por el Consejo Regional de Desarrollo sobre sus respectivas programaciones internas en el área de jurisdicción del Consejo.
Dado en la Casa Presidencial.-San José, a los dieciocho días del mes de abril de mil' novecientos setenta y ocho.
Fecha de generación: 19/01/2019 01:17:52 p.m.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3
 artículo 11

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 14

Artículo 18
 artículo 10

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 25