Source: http://echeverria-ezeiza.blogspot.com/2012/04/
Timestamp: 2017-07-22 02:38:52+00:00

Document:
SUTEBA ECHEVERRIA-EZEIZA: abril 2012
ES LA VOZ DE LA ESCUELA EN EL SINDICATO Y LA VOZ DEL SINDICATO EN LA ESCUELA
ELEONORA SUAREZ SEC. DE ORGANIZACION
Ante la disparidad que existía en los días de licencia que se podían tomar para los Concursos de Cargos Jerárquicos Titulares y las Pruebas de Selección para cubrir Cargos Transitorios, la Dirección General de Cultura y Educación, a fines del año pasado, según lo acordado en el ámbito de Cogestión, dictó la Resolución 3939/11que rige desde esta convocatoria y en su Artículo 1º estableció las licencia por exámen y preexamen para rendir las Pruebas de Selección
en igualdad de condiciones según lo fijado en el Artículo 114.ll.1.4 del Estatuto del Docente que dice
"hasta un total de 5 (cinco) días hábiles por año calendario para capacitación previa... Así mismo, gozará de licencia el día de cada una de las pruebas."
Aclaramos que en en caso que algún nivel o modalidad tuviera ambos llamados los
5 días deberán ser repartidos entre los mismos y todas las instancias del concurso titular que se produzcan en el mismo año.
SILVIA CEPEDA SEC. GREMIAL
MASIVA MOVILIZACIÓN POR LA ELIMINACIÓN DE LOS TOPES EN LAS ASIGNACIONES FAMILIARES Y AGENDA SOCIAL 2012 .
Para quienes están en listado transitorio no necesitan inscribirse nuevamente
Según acuerdo paritario del año 2009 para este llamado la Dirección Provincial de Gestión Educativa estableció la Comunicación Nº 1/12, que dice: “La conformación de una única nómina de aspirantes aprobados según orden de mérito estará constituida por los docentes merituados en las Pruebas de Selección realizadas a partir de dicho Acuerdo, con periódica actualización del Puntaje Anual Docente y la incorporación de los docentes por orden de mérito, aprobados en las Pruebas de Selección subsiguientes. Dicho listado caducará cuando se haya conformado el nuevo listado de aspirantes producto de las Pruebas de Selección (en el marco del artículo 75 inciso 8) realizadas con posterioridad a la nueva convocatoria y finalizadas todas las instancias de los Concursos de Títulos, Antecedentes y Oposición de cada uno de los Niveles y Modalidades”.
El listado tiene vigencia hasta el nuevo llamado de Pruebas de Selección (Transitorios) posterior al Concurso de Titulares.
Sólo deberán inscribirse aquellos que no estén en listado o que quieran mejorar su orden de merito, previa renuncia al listado que se encuentren actualmente y quedarán o no en el listado actualizado, según el resultado de la Prueba de Selección.
Si ante una mala interpretación de la norma te inscribiste y estás conforme con el listado vigente, podés retirar la documentación en S.A.D. Pasá por S.U.T.E.B.A. para retirar la nota modelo y llevá adelante esta acción en forma urgente desde mañana martes 24 hasta el jueves 26 de abril.
Comunicación N° 1/12
Ref: Conformación de nóminas de aspirantes a
coberturas de cargos jerárquicos
Ley 10579 y Decretos Reglamentarios.
En el marco del Acuerdo Paritario celebrado el 6 de Octubre de 2009, en su parte
pertinente, que expresa:
“A los efectos de la cobertura por más de treinta (30) días de los cargos de los
ítems V a XIII del Escalafón, excepcionalmente y fundado en las numerosas coberturas
anuales del distrito, el órgano competente podrá efectuar una convocatoria para la
conformación de una nómica de aspirantes aprobados.
La conformación de una nueva y única nómina de aspirantes aprobados, según
orden de mérito que estará constituida por el listado resultante de la nueva
convocatoria y el de la última inmediata anterior, previa actualización de los
aspirantes,.
Cada nómina tendrá una vigencia de dos (2) años y/o hasta la convocatoria de
Concurso de Títulos, antecedentes y Oposición.”
Y en el marco de lo establecido en el artículo 9° del Estatuto del Docente y su
Reglamentación, en mesa de Cogestión del día 20 de marzo de 2011; y a los efectos de
asegurar el derecho a participar sin generar acciones reiteradas que desgastan el
desempeño docente, se acuerda:
“La conformación de una única nómina de aspirantes aprobados según
orden de mérito estará constituida por los docentes merituados en las Pruebas de Selección realizadas a partir de dicho Acuerdo, con periódica actualización del Puntaje Anual Docente y la incorporación de los docentes por orden de mérito, aprobados en las Pruebas de Selección subsiguientes. Dicho listado caducará cuando se haya conformado el nuevo listado de aspirantes producto de las Pruebas de Selección (en el marco del artículo 75 inciso 8) realizadas con posterioridad a la nueva convocatoria y finalizadas todas las instancias de los Concursos de Títulos, Antecedentes y Oposición de cada uno de los Niveles y Modalidades”.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE GESTION EDUCATIVA
La Plata 22 de Marzo de 2012
CITAMOS A LAS 8 EN LA SECCIONAL ECHEVERRIA, MARIANO ALEGRE 122 Y
EZEIZA, PASO DE LA PATRIA 88
VAMOS TOD@S LOS TRABAJADORES ESTATALES POR LA RECUPERACIÒN DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
El IPS nuevamente hizo cambios por los feriados de abril y mayo
PAGAN JUBILACIONES Y PENSIONES DESDE EL 25
El Presidente del Instituto de Previsión Social dispuso para este pago, volver a acortar el cronograma de pago a tres días por los feriados de Abril y Mayo. “Es para que la totalidad de los beneficiarios perciban sus haberes antes del fin de semana largo” explicó el Presidente del IPS, Mariano Cascallares.
Fecha de vencimiento del pago de Abril es el 23 de Mayo de 2012.
 Los trabajadores de la salud.
 Las mujeres embarazadas, en cualquier momento de la gestación.
 Las mujeres que tienen bebes menores de 6 meses.
 Los niños entre 6 meses y 24 meses inclusive.
 Niños y adultos que tienen entre 2 y 64 años con enfermedades crónicas (respiratorias, cardiacas, renales, diabetes, obesidad mórbida), con receta médica.
 Mayores de 65 años.
COMPARTIMOS COMUNICADO DE LA SAD SOBRE ACTOS PUBLICOS DE FINES II
SECRETARIA DE ASUNTOS DOCENTES Monte Grande, Abril de 2012
COMUNICADO Nº SR/A DIRECTOR/A: LA INSPECTORA DE ADULTOS SOLICITA DAR AMPLIA DIFUSION AL ACTO PUBLICO DE FINES II QUE SE LLEVARA A CABO LOS DIAS 12 y 13 de ABRIL, SEGÚN CRONOGRAMA ADJUNTO. EN EL GIMNASIO DE LA EP N° 1 (entrada por Robertson), de ESTEBAN ECHEVERRIA SITA EN SOFIA SANTAMARINA N°554 DE MONTE GRANDE. EN CASO DE POSTERGACION PASARA AL DIA 16 DE ABRIL EN MISMO LUGAR A PARTIR DE LAS 18.30 HS
Cronograma Actos Públicos FINES II
FECHA 13/4/2012
17 15 hs Contabilidad
17 45 hs Organización y Administración de Empresas
18.15 hs Planificación y Gestión de Emprendimientos
18 45 Economía
19:15 hs Economía Social
19 45 hs Matemática
20 15 hs Física
20 45 Biología
17 15 hs Inglés
17.45 hs Historia y Geografía
18 15 hs Ciencias Políticas
18 45 hs Educación Cívica
19 15 hs Informatica
19 45 hs Lengua y Literatura
20 15 hs Psicología
20 45 hs Sociología
Los aspirantes deberán traer Hoja de Designación por 3, Acta de Compromiso, Incompatibilidad Horaria y fotoc. de DNI.
Los actos públicos indefectiblemente finalizarán a las 21 30 hs, en caso de suspensión por falta de tiempo pasarán el lunes 16/04 a las 18: 30 hs en el Gimnasio de la EPN 1, entrada por la calle Robertson.
FABIAN TUFOLOSECRETARIO DE ASUNTOS DOCENTES
EL 24 DE ABRIL: MARCHAMOS POR ELIMINACIÓN DE TOPES EN LAS ASIGNACIONES FAMILIARES SUTEBA convoca a una movilización en la provincia de Buenos Aires exigiendo la eliminación de los topes de las Asignaciones Familiares.CITAMOS A LAS 8.00 HS. EN LA SECCIONAL ECHEVERRIA MARIANO ALEGRE 122 MONTE GRANDE Y EZEIZA PASO DE LA PATRIA 88CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONALSUTEBA ECHEVERRIA-EZEIZA
LA CTA PROVINCIA DE BUENOS AIRES LE EXIGE AL PODER EJECUTIVO PROVINCIAL QUE RESUELVA LA SITUACIÓN DE DISCRIMINACIÓN EN EL COBRO DE LA ASIGNACIONES FAMILIARES Desde la CTA planteamos claramente que las asignaciones familiares que se perciben en el salario de los trabajadores no deben sufrir ningún tipo de recortes.Los mismos se efectúan actualmente a partir de los $2800, en forma escalonada, hasta que a partir de que el salario en bruto (sin descuentos ) es de $5200 directamente no se percibe dicha asignación (Dto 3111 del año 2011).
Fundamentamos nuestro reclamo convencidos que los niños y adolescentes menores de 18 años son los sujetos de derecho hacia quien está dirigida esta política pública.
De ninguna manera una política social que debe ser universal puede ser aplicada en forma focalizada, discriminando entre los que tienen mayores salarios y los que menos cobran. Sabemos que muchas veces hay jefes o jefas de hogar que deben trabajar más tiempo, con más carga horaria para sostener su familia y no es justo que allí se perjudique su economía al ser víctimas de un recorte salarial.
Reclamamos fuertemente su "universalización”, este es un reclamo sentido por todos los trabajadores estatales que hoy sufren este recorte,
Recientemente afirmó el Sec. Gral. de la CTA Buenos Aires, Roberto Baradel , “la CTA junto a los sectores de trabajadores estatales, docentes, judiciales, empleados de Casinos y médicos estamos reclamando que todos los trabajadores, con hijos menores de 18 años, perciban la asignación familiar sin ningún tipo de discriminación, este es un reclamo justo que no dejaremos de realizar y para ello estamos dispuestos a llevar adelante acciones gremiales de real contundencia , empezando, o continuando, ya que no es nuestro primer llamado de atención, por una movilización que preparamos para los primeros días de abril". CTA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

References: Resolución 
 Artículo 1
 Artículo 114
 artículo 75
 artículo 9
 artículo 75