Source: http://www.fvg.camcom.it/concessione-incentivi-a-sostegno-di-adeguate-capacita-manageriali-articolo-17-legge-regionale-20-febbraio-2015-n-3
Timestamp: 2017-10-18 14:53:59+00:00

Document:
Concessione degli incentivi per il sostegno di adeguate capacita’ manageriali delle microimprese e delle piccole e medie imprese del Friuli Venezia Giulia (articolo 17 legge regionale 20 febbraio 2015 n 3) - Unioncamere Fvg
Possono beneficiare dei contributi le PMI che:
a) sono iscritte al Registro delle imprese presso la Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura, nel prosieguo “CCIAA”, competente per territorio;
c) hanno sede legale o unità operativa/e, cui si riferiscono le iniziative, nel territorio regionale;
a) ai fini della realizzazione delle iniziative concernenti l’acquisizione di servizi di temporary management, le spese per l’acquisizione di servizi di consulenza manageriale forniti da imprese iscritte al Registro delle imprese e/o da consulenti che svolgono un’attività professionale, la cui attività, così come classificata in base ai codici ISTAT ATECO risultanti dalla visura camerale o da documentazione equipollente, è coerente con la natura della consulenza fornita, e che possiedono comprovata esperienza nello specifico campo di intervento;
Le domande sono presentate esclusivamente tramite posta elettronica certificata (PEC) dell’impresa richiedente, in conformità alle norme vigenti in materia, a partire dalle ore 9.15 del giorno 20/06/2016 e fino alle ore 16.30 del 09/09/2016.
è trasmessa mediante la casella PEC dell’impresa richiedente;
è sottoscritta con firma digitale del legale rappresentante dell’impresa richiedente.
La data e l’ora di presentazione della domanda sono determinate dalla data e dall’ora di ricezione della PEC espressa in hh:mm:ss come attestate dal file “daticert.xlm” di certificazione del messaggio generato dal sistema in allegato alla PEC e contenente le informazioni relative alla ricevuta di accettazione del messaggio di PEC inviata dall’impresa.
Dichiarazione sostitutiva di atto notorio attestante i requisiti per la classificazione di microimpresa, piccola impresa, media impresa (Allegato 3);
Dichiarazione sostitutiva di atto notorio attestante la concessione di aiuti in «de minimis» (Allegato 4 – da compilare nel caso l’incentivo sia richiesto ai sensi del regolamento «de minimis»);
Dichiarazione/i sostitutiva/e di atto notorio attestante la concessione di aiuti in «de minimis» da parte delle altre imprese facenti parte della medesima “impresa unica” di cui fa parte la suddetta impresa (Allegato 4bis - opzionale nel caso l’incentivo sia richiesto ai sensi del regolamento «de minimis»);
curriculum/curricula aziendale/i dell’impresa/e dalla/dalle quali sono acquisiti i servizi di temporary management ed eventuale curriculum aziendale nel caso di prestazione fornita da società ai sensi dell’articolo 6, comma 1, del Regolamento;
curriculum/curricula vitae del/i professionista/i dal quale sono acquisiti i servizi di temporary management ai sensi dell’articolo 6, comma 1, del Regolamento;
curriculum/curricula vitae del personale manageriale altamente qualificato;
Documenti relativi al rating di legalità;
Documenti relativi al contratto di rete.
Le domande presentate con modalità diverse nonché le domande presentate ad indirizzi PEC diversi da quello pertinente indicato nella nota informativa Unioncamere FVG e sopra richiamato, non saranno considerate valide e verranno archiviate ai sensi dell’art. 10 comma 11 del Regolamento.
le condizioni previste dal DL 95/2012 art. 4, comma 6, come convertito dalla L. 135/2012, che prevede che " Gli enti di diritto privato di cui agli articoli da 13 a 42 del codice civile, che forniscono servizi a favore dell'amministrazione stessa, anche a titolo gratuito, non possono ricevere contributi a carico delle finanze pubbliche";
il divieto generale di contribuzione previsto dall’art. 31 della LR 7/2000;
tutti gli obblighi previsti dal presente Regolamento, dalla L.R. 7/2000 e dalla normativa vigente.
a) copia dei documenti di spesa, annullati in originale dall’impresa beneficiaria con apposita dicitura relativa all’ottenimento dell’incentivo, costituiti da fatture o, in caso di impossibilità di acquisire le stesse, da documenti contabili aventi forza probatoria equivalente ovvero, nel caso di prestazioni di lavoro, da copia del contratto di lavoro ovvero dalla busta paga;
d) relazione rilasciata dal personale manageriale altamente qualificato o dal soggetto prestatore di servizi di temporary management, descrittiva della prestazione eseguita, salvo il caso delle prestazioni del personale manageriale altamente qualificato rese in forza di un contratto di lavoro subordinato.
Il pagamento delle spese avviene esclusivamente tramite i seguenti strumenti, pena l’inammissibilità della relativa spesa: bonifico bancario o postale, ricevuta bancaria, bollettino postale. Il beneficiario prova l’avvenuto sostenimento della spesa attraverso la seguente documentazione di pagamento:
a) copia di estratti conto bancari o postali dai quali si evinca l’effettivo trasferimento di denaro a favore dei prestatori di lavoro o servizi, per gli importi corrispondenti a quelli indicati nei documenti di spesa rendicontati;
b) copia delle ricevute bancarie e dei bollettini postali dai quali si evinca l’effettivo trasferimento di denaro a favore dei prestatori di lavoro o servizi, per gli importi corrispondenti a quelli indicati nei documenti di spesa rendicontati.
A ogni documento di spesa corrispondono distinti versamenti bancari o postali dalla cui documentazione risulta espressamente l’avvenuta esecuzione e la riferibilità allo specifico documento di spesa, del quale tale documentazione di pagamento riporta gli estremi. In caso di pagamenti cumulativi di più documenti di spesa di cui uno o più di uno non riferibili alle spese relative al progetto che beneficia dell’incentivo, l’impresa presenta la documentazione di pagamento comprovante il pagamento complessivo ed allega al rendiconto anche copia dei documenti di spesa, cui il pagamento cumulativo si riferisce, che non riguardano l’iniziativa che beneficia dell’incentivo.
Non è ammesso il pagamento tramite compensazione
Si rinvia all’art. 18 del Regolamento per ulteriori indicazioni relative alle modalità di rendicontazione.
ART. 17 _vincolo di destinazione.rtf
27 ott 2016, 06:53
ART. 17_anticipo.rtf
ART. 17_fideiussione.rtf
ART. 17_modello per la rendicontazione.rtf
All_1 Domanda LR3-2015art17 170216.rtf
20 mag 2016, 00:05
All_2 Domanda LR3-2015art17 170216.rtf
All_3 Domanda LR3-2015art17 170216.rtf
All_4 Domanda LR3-2015art17 170216.rtf
All_4bis Domanda LR3-2015art17 170216.rtf
D_P_REG_0258-2015.pdf
20 mag 2016, 00:06
Domanda LR3-2015art17 170216.rtf
Nota informativa art. 17 capacità manageriali.pdf

References: art. 4

ART. 17

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