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Timestamp: 2015-04-19 19:02:37+00:00

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Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia de Salamanca : Estatutos del Colegio ::.
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Ayudas a la Primera Forestaci�n de Tierras Agr�colas
Subvenciones para fomentar la Contrataci�n Indefinida (2013)
Subvenciones para promover la afiliaci�n de las mujeres del medio rural
Subvenciones para Fomentar la Contrataci�n del Primer Trabajador por Parte de Trabajadores por Cuenta Propia (2013)
Subvenciones destinadas a fomentar el desarrollo de actividades econ�micas por cuenta propia (2013)
ESTATUTOS DEL COLEGIO PROVINCIAL DE SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Ámbito territorial El Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de la Provincia Salamanca (en adelante designado en este texto solamente como Colegio), tiene como ámbito de actuación la provincia de Salamanca.
Artículo 2. Sede El Colegio tiene su sede en la ciudad de Salamanca, Cta. Carmen nº 24, 3º B
Artículo 3. Sistema normativo Sin perjuicio de la sujeción de los colegiados a la legislación reguladora de la función pública local, este Colegio se rige, en primer término, por la legislación básica estatal en materia de Colegios profesionales y por la Ley 8/1997, de Colegios Profesionales de Castilla y León, y su Reglamento, aprobado por Decreto nº 26/2002, de 21 de Febrero, y de conformidad con éstas disposiciones por un sistema normativo propio, que está integrado por:
e) Los Reglamentos internos propios, en su caso. Artículo 4. Personalidad y naturaleza jurídica del Colegio
Artículo 5. Fines esenciales del Colegio 1.- Son fines esenciales del Colegio:
2.- El ejercicio por el Colegio de estos fines esenciales se entiende sin perjuicio de la competencia de las Administraciones y poderes públicos por razón de la relación funcionarial, así como de lo establecido en la Ley 9/1987, de 12 de Junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas . Artículo 6. Funciones colegiales Compete al Colegio en su ámbito territorial el ejercicio de las funciones señaladas en la legislación básica estatal y autonómica sobre Colegios Profesionales y, en particular, las siguientes:
Artículo 7. Relaciones externas En todo lo que hace referencia a los aspectos institucionales y corporativos, así como en todo lo referente al contenido de la profesión , el Colegio se relacionará con las Administraciones Públicas a través de los órganos designados en la Ley 8/1997, de 8 de Julio, de Colegios Profesionales, de Castilla y León, y en la normativa que la desarrolle.
Artículo 8. Colegiación 1.- El Colegio Provincial de Salamanca integra voluntariamente a los Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local pertenecientes a la Escala de Funcionarios de la Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional en sus subescalas de Secretaría, Intervencón-Tesorería y Secretaría-Intervención que ejerzan sus funciones en el ámbito territorial de la provincia de Salamanca.
Artículo 9. Clases de colegiados 1.- Los colegiados pueden serlo a título de ejercientes ,no ejercientes y de honor
Artículo 10. . Requisitos para el acceso a la condición de colegiado. 1.-La condición de colegiado ejerciente se adquiere de forma voluntaria previa acreditación de la toma de posesión del Secretario, Interventor o Tesorero en activo en la Escala de Habilitación de Carácter Nacional de su puesto en una Administración que tenga su sede en la Provincia de Salamanca.
Artículo 11. Procedimiento de ingreso 1.- Cuando dentro de la provincia de Salamanca se produzca el nombramiento de un funcionario para ocupar un puesto de trabajo de los reservados a funcionarios con Habilitación con Carácter Nacional, el Presidente del Colegio procederá a enviar escrito invitándole a colegiarse . 2.- Una vez recibida la solicitud de colegiación y resuelta por la Junta de Gobierno, le será comunicada al interesado señalándole que, desde la misma, adquiere sus derechos y obligaciones colegiales.
Articulo 12.- Pérdida de la condición de colegiado 1.- La condición de colegiado ejerciente se pierde a petición del interesado , por dejar de estar en situación de activo el funcionario o por obtener destino en otra Administración que no tenga su sede en la Provincia de Salamanca.,así como por sanción disciplinaria, mediante resolución firme , en los términos previstos en estos Estatutos.
Artículo 13.- S uspensión de la condición de colegiado La suspensión de la condición de colegiado se produce en ejecución de la sanción que lleva aparejada la misma y por el tiempo que en ella se defina.
Artículo 14. Derechos de los colegiados Son derechos de los colegiados:
Artículo 15. Obligaciones generales de los colegiados Son deberes generales de los colegiados:
Artículo 16. Obligaciones especiales de los colegiados Son obligaciones especiales de los colegiados:
Artículo 17. Órganos de Gobierno Son órganos de gobierno del Colegio:
Artículo 18. Asamblea General La Asamblea General de los colegiados es el órgano supremo de expresión de la voluntad del Colegio. Se rige por los principios de participación igual y democrática de todos los Colegiados. La participación en la Asamblea será personal, pudiendo ser también por representación o delegación, en un miembro de la misma.
Artículo 19. Junta de Gobierno 1.- La Junta de Gobierno es el órgano de administración y dirección del Colegio que ejerce las competencias de éste no reservadas a la Asamblea General ni asignadas específicamente a otros órganos colegiales.
3.- La Junta de Gobierno elegirá, de entre sus miembros, al Presidente. Así mismo, a propuesta del Presidente, eligirá al Vicepresidente, al Secretario, al Interventor y al Tesorero . Artículo 20. El Presidente El Presidente ostenta la representación legal del Colegio, preside la Asamblea General y la Junta de Gobierno, tiene las atribuciones previas en el artículo 32 de estos Estatutos.
CAPITULO IV ELECCIÓN DE MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO
Artículo 21. Electores y elegibles 1.-Serán electores de los miembros de la Junta de Gobierno los colegiados tanto ejercientes como no ejercientes, que estén al corriente en el pago de las cuotas colegiales y no estén incursos en alguna causa de prohibición o incapacidad legal ni estén suspendidos en su condición de colegial como consecuencia de la ejecución de una sanción firme.
Artículo 22. Forma de elección La Junta de Gobierno será elegida por el sistema mayoritario mediante votación igual, directa, secreta, libre y no delegable.
Artículo 23. Convocatoria de elecciones . 1.- La convocatoria de elecciones de miembros de la Junta de Gobierno se acordará por ésta, haciéndolo al menos con tres meses de antelación a la finalización de mandato.
Artículo 24. Candidaturas 1.- Dentro de los quince primeros días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria, y durante las horas de oficina indicadas en ella, podrán presentarse en la Sede colegial candidaturas para la elección.
Artículo 25. Proclamación de candidaturas 1.- El quinto día hábil siguiente al de la finalización del plazo de presentación de candidaturas, la Junta de Gobierno examinará y comprobará las presentadas y proclamará las candidaturas comunicándolo individualmente al representante de cada una de ellas y se hará pública en el tablón de anuncios del Colegio.
Artículo 26. Votación, escrutinio y proclamación de electos 1.- La votación se celebrará el día que determine la Junta, entre un máximo de 40 y un mínimo de 30 días hábiles desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria.
Artículo 27. Toma de posesión, elección de Presidente y otros cargos. 1.- La toma de posesión de los miembros de la candidatura proclamada tendrá lugar en el plazo máximo de 15 días, a partir de la proclamación de la misma por la Mesa Electoral , y se formalizará ante la Junta de Gobierno saliente.
Artículo 28.- Duración del mandato y causas del cese 1.- Los miembros de la Junta de Gobierno , incluido su Presidente , serán nombrados por un periodo de cuatro años desde la fecha de su toma de posesión, pudiendo ser reelegidos.
ATRIBUCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Artículo 30. De la Asamblea General Son competencias propias y exclusivas de la Asamblea General:
Artículo 32. Del Presidente Corresponden al Presidente, como órgano rector del Colegio, las siguientes atribuciones y facultades.
FUNCIONES DE LOS CARGOS COLEGIALES. Artículo 33. Del Secretario
Artículo 34. Del Interventor Corresponden al Interventor del Colegio las siguientes funciones:
Artículo 35. Del Tesorero Corresponden al Tesorero las siguientes funciones:
Artículo 36 . Miembros de los Organos Colegiales Los miembros de los órganos colegiales tendrán los derechos previstos en el artículo 24 de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre.
Artículo 37. Clases de sesiones Las sesiones de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias.
Artículo 38. Sesiones de la Junta de Gobierno 1.-La Junta de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al trimestre. Se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo decida el Presidente por si o bien a petición o iniciativa de la tercera parte de los miembros de la Junta, y en los casos previstos en estos Estatutos.
Artículo 39. Sesiones de la Asamblea 1.-La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año, previa convocatoria al efecto con diez días de antelación y procurando coincidir con el día señalado para la fiesta anual del Colegio y se publicará la misma en el Boletín Oficial de la Provincia.
Artículo 40. Desarrollo de las sesiones 1.- Para celebrar sesión en primera convocatoria será necesaria la asistencia del Presidente y Secretario, o de quienes reglamentariamente los sustituyan, y el número necesario de miembros del correspondiente órgano de Gobierno hasta sumar un tercio de sus componentes.
Artículo 41. Del Libro de Actas 1.- De cada sesión se levantará acta que será autorizada con la firma del Presidente y del Secretario.
Artículo 42. Régimen del personal 1º.- El Colegio podrá contratar personal retribuido en cualesquiera de las modalidades establecidas por la legislación laboral.
Artículo 43. Ingresos del Colegio Recursos económicos El Colegio dispondrá de los siguientes recursos económicos:
Artículo 44. Cuotas Las cuotas que para el sostenimiento del Colegio vienen obligados a satisfacer los colegiados, serán de dos clases: ordinarias y extraordinarias. Tanto unas como otras serán acordadas por la Asamblea General.
Artículo 45 . Cuotas ordinarias 1. Son cuotas ordinarias aquellas que se establecen y perciben por periodos regulares determinados por la Asamblea General y se destinan a financiar los gastos de funcionamiento ordinario del Colegio.
Artículo 46.- Cuotas extraordinarias 1.-Las cuotas extraordinarias serán aquellas que se acuerden por la Asamblea General para atender necesidades extraordinarias del Colegio que deberán ser previamente concretadas
Artículo 47. Pago y recaudación de cuotas 1.- Si cualquier colegiado incurriese en mora, el Presidente del Colegio le requerirá para que satisfaga su deuda en el plazo máximo de un mes., advirtiéndole expresamente de las consecuencias de la falta de pago. Si pasase otro mes desde el requerimiento sin que hiciera efectivos sus débitos colegiales , el colegiado moroso quedará automáticamente suspendido de los derechos que le reconocen estos Estatutos. La suspensión se mantendrá hasta el debido cumplimiento de sus deberes económicos colegiales, sin perjuicio de la eventual reclamación por la vía procedente.
Artículo 48. Presupuesto y cuentas 1.- El régimen económico del Colegio es presupuestario. El presupuesto será único y comprenderá la totalidad de ingresos y gastos del Colegio debiendo referirse al año natural y responder a los principios de buena administración y economía.
Artículo 49. Potestad disciplinaria 1.- El Colegio ejercerá la potestad disciplinaria para corregir las acciones u omisiones que realicen los colegiados en el orden profesional y colegial que se definen en el presente Estatuto .
Artículo 50. Tipificación de infracciones Las faltas se clasificarán en leves graves y muy graves
Artículo 51 .- Tipificación de sanciones Podrán imponerse las siguientes sanciones:
Artículo 52.-. Correspondencia entre infracciones y sanciones 1.- Para las faltas leves se aplicará la sanción 1ª. Para las faltas graves las sanciones 2ª a 4ª y para las faltas muy graves las sanciones 5ª a 7ª.
e) Obtención de lucro ilegítimo merced a la actuación ilícita . Artículo 53 .- Procedimiento disciplinario 1.- El Procedimiento disciplinario se iniciará por acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado de oficio o previa denuncia de tercero interesado.
Artículo 54 . Tramitación del expediente disciplinario 1.- Podrán acordarse las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existieran elementos de juicio suficientes para ello. No se podrán tomar medidas provisionales que puedan causar daños irreparables a los interesados, o bien que impliquen la violación de derechos amparados por la legislación vigente.
Artículo 55.- Resolución del expediente 1.-Terrminadas las actuaciones, el Instructor, dentro de los diez días siguientes, formulará propuesta de resolución en la que se fijará con precisión los hechos declarados probados, motivará, en su caso, la denegación de pruebas, hará la valoración de las mismas para determinar la falta o faltas que considere cometidas y precisará la responsabilidad del inculpado y propondrá la sanción a imponer.
Articulo 56.- Impugnación del fallo. Contra la resolución que ponga fin al expediente, podrá el interesado, interponer los recursos pertinentes, en la forma prevista en el presente Estatuto.
Artículo 57.- Ejecución de sanciones. Las sanciones disciplinarias, una vez que sean firmes en vía administrativa, se ejecutarán por la Junta de Gobierno en los propios términos de la resolución.
Artículo 59. - Derecho aplicable a los actos y resoluciones 1 .- La actividad del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Salamanca, relativa a la constitución de sus órganos y la que realice en el ejercicio de potestades administrativas estará sujeta al derecho administrativo.
Articulo 62.-. Unión, fusión, absorción y segregación La posible unión, fusión, absorción o segregación de parte del ámbito territorial del un Colegio para constituir otro nuevo se llevará a término, según lo dispuesto en la Ley de Colegios Profesionales de Castilla y León o legislación que resulte aplicable, siendo necesario acuerdo expreso de la Asamblea General con el quórun de la mayoría absoluta del número legal de sus miembros
Artículo 63.- Disolución La disolución del Colegio tendrá lugar:
Artículo 64.- Liquidación 1.- En caso de disolución del Colegio, la Asamblea General tomará las medidas que las circunstancias aconsejen y determinará el destino de su patrimonio. cuando se procedente.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- Los actuales órganos de gobierno continuarán en ejercicio hasta que, celebradas las elecciones para su renovación, sean relevados por los órganos elegidos. Las elecciones deberán ser convocadas dentro del plazo máximo de 30 días desde la entrada en vigor de estos Estatutos
. DISPOSICIÓN FINAL El presente Estatuto particular, entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Colegio de Secretarios, Interventores y tesoreros � Cuesta del Carmen, 24, 3�B � 37002 - SALAMANCA � � Telf. 923 21 26 42 Fax. 923 21 26 42 � colsitsa@hotmail.com �

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3
 Artículo 4

Artículo 5
 Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 resolución 

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19
 Artículo 20
 artículo 32

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28
 Artículo 30

Artículo 32
 Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36
 artículo 24

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52
 Artículo 53

Artículo 54
 resolución 

Artículo 55
 Resolución 
 resolución 
 resolución 

Artículo 57

Artículo 59

Artículo 63

Artículo 64