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Timestamp: 2017-12-18 07:01:31+00:00

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BAG - 08.12.2011, 6 AZN 1371/11 - JuraForum.de
BAG – Aktenzeichen: 6 AZN 1371/11
Leitsatz: 1. Der in Art. 30 GRC geregelte Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigter Entlassung ist nach nationalem Recht für Arbeitnehmer während der gesetzlichen Wartezeit des § 1 KSchG dadurch gewährleistet, dass von den Gerichten für Arbeitssachen überprüft wird, ob die Kündigung gegen die guten Sitten verstößt (§ 138 Abs. 1 BGB) oder ob sie Treu und Glauben (§ 242 BGB) aus Gründen verletzt, die nicht von § 1 KSchG erfasst sind.2. Nach der am 1. Januar 2005 in Kraft getretenen Neuregelung des Revisionszugangs zum Bundesarbeitsgericht zählen Landesarbeitsgerichte, die die Revision bzw. die Rechtsbeschwerde nicht zulassen, aufgrund der Möglichkeit, die Nichtzulassungsbeschwerde auf die grundsätzliche Bedeutung einer Frage des Unionsrechts zu stützen, nicht mehr zum Kreis der vorlagepflichtigen Gerichte iSv. Art. 267 Abs. 3 AEUV.
Rechtsgebiete: ArbGG, BGB, GKG, KSchG, ZPO
Vorschriften: § 1 ArbGG, § 72 ArbGG, § 92 ArbGG, § 1 BGB, § 8 BGB, § 21 BGB, § 22 BGB, § 24 BGB, § 27 BGB, § 34 BGB, § 41 BGB, § 96 BGB, § 100 BGB, § 138 BGB, § 165 BGB, § 200 BGB, § 201 BGB, § 242 BGB, § 244 BGB, § 828 BGB, § 63 GKG, § 1 KSchG, § 6 KSchG, § 8 KSchG, § 12 KSchG, § 15 KSchG, § 17 KSchG, § 97 ZPO, § 139 ZPO, § 547 ZPO
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BAG – Urteil, 6 AZR 354/10 vom 08.12.2011
BAG – Urteil, 6 AZR 319/09 vom 08.12.2011
1. Auch wenn § 6 Abs. 1 Satz 2 TVÜ-Bund bei der Zuordnung der in den TVöD übergeleiteten Beschäftigen zu den regulären Stufen des TVöD noch an die altersbezogene Grundvergütung im BAT anknüpft, die gegen das Verbot der Altersdiskriminierung verstößt, verletzt diese Bestimmung das Verbot der Altersdiskriminierung nicht. Für die Zuordnung zu einer regulären Stufe infolge einer Höhergruppierung nach dem Inkrafttreten des AGG und vor dem 1. Oktober 2007 gemäß § 6 Abs. 2 Satz 1 TVÜ-Bund gilt nichts anderes.2. Die Pflicht des Arbeitgebers, durch das lebensaltersstufenbezogene Grundvergütungssystem des BAT diskriminierten jüngeren Arbeitnehmern eine Vergütung aus der höchsten Lebensaltersstufe ihrer Vergütungsgruppe zu zahlen, endet mit der Ablösung durch ein diskrimierungsfreies Entgeltsystem. Als Anknüpfungspunkt für die Eingliederung in das diskriminierungsfreie Entgeltsystem des TVöD kann eine Vergütung aus der höchsten Lebensaltersstufe der jeweiligen Vergütungsgruppe des BAT deshalb nicht dienen.
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References: Art. 30
 § 1
 § 1
 Art. 267
 § 1
 § 72
 § 92
 § 1
 § 8
 § 21
 § 22
 § 24
 § 27
 § 34
 § 41
 § 96
 § 100
 § 138
 § 165
 § 200
 § 201
 § 242
 § 244
 § 828
 § 63
 § 1
 § 6
 § 8
 § 12
 § 15
 § 17
 § 97
 § 139
 § 547
 § 6
 § 6