Source: https://www.aperio.cz/webova-poradna/dotazy/?aperio_poradna_question_list%5Bq%5D=ostatn%C3%AD+d%C3%A1vky&aperio_poradna_question_list%5Bpage%5D=7
Timestamp: 2019-08-25 23:33:42+00:00

Document:
Téma: Přídavky na dítě s mezinárodním prvkem
jsme rodina 3 děti a momentálně jsem na rodičovské dovolené, nemám žádný příjem. S celkovým příjmem rodiny včetně příjmu manžela máme nárok na čerpání přídavků na děti. Na dceru 2,5 a syna 9 příspěvek čerpám. nejstarší syn má jiného otce žijícího ve Francii (neplatí výživné a nejsme v kontaktu) a na příslušném úřadě v ČR mi bylo sděleno, že o tuto dávku musím nejprve požádat ve Francii a obdržet informaci o zamítnutí (informace stará 1 rok) a že totéž učiní i oni (doposud nemají žádnou odpověď). Doté doby, dokud dokud nebudu mít rozhodnutí z francouzské strany mi přídavky nepošlou. Zaslala jsem tedy emailem dotaz do Francie, kde mi bylo sděleno, že pokud se nezdržuji na území Francie na přídavek nemám nárok. Tuto odpověď jsem sdělila i příslušné úřednici a bylo mi opět sděleno, že musím nejdřívě žádat ve Francii. Na stránkách MPSV https://portal.mpsv.cz/eures/podminky/francie/ je příslušný manuál, kde je jasná informace, že musím být na uzemí Francie pro čerpání dávky. Jsme v tíživé finanční situaci a již rok nejsem schopna se s příslušnou úřednící na tomto dohodnout a blokuje mi tak přídavky na dítě, na které mám nárok. děkuji předem za odpověď
je pravdou, že úřady práce se snaží si ulehčit práci a přehodit řešení sociálních dávek s mezinárodním prvkem čistě na klienta.Doporučuji s úřednicí již nekomunikovat a žádost o přídavek na dítě podat písemně na podatelnu s potvrzeným podáním. Sociální dávku má vyplácet stát, který je k tomu primárně příslušný. Příslušnost se posuzuje dle ekonomické zainteresovanosti, tedy jde o stát, kde má některý z rodičů práci. Jestliže Vy čerpáte skutečně rodičovskou dovolenou, pak máte zachován pracovní poměr a jste ekonomicky zainteresována v ČR. Otec dítěte je ekonomicky zainteresován ve Francii. Jestliže tedy nelze použít toto pravidlo, přichází na řadu místo pobytu dítěte a rodiče. Pokud byste tedy práci stále měla, byla by státem primárně příslušným k výplatě ČR. Pokud Vy pracovní poměr nemáte, je primárním státem Francie. Toto ale má úřad práce řešit sám, na základě Vaší žádosti o dávku. Sám má oslovit druhou stranu a zjistit, zda a jaké jsou dávky vypláceny, případně doplácet rozdíl, pokud by dávky byly vypláceny nižší, než jsou v ČR. Jestliže zjistí, že ve Francii se za tam určených podmínek nevyplácí, pak má vyplácet dávky ČR. Do doby, než toto úřad je schopen vyřešit, můžete z důvodu finanční nouze požádat o výplatu prozatímní dávky. Opět doporučuji písemně pes podatelnu. Jakmile totiž je žádost úřadu doručena, musí jednat a do určité doby vydat rozhodnutí. Na přepážce Vám úřednice "vysvětlí" (i chybně), že musíte splnit určité podmínky a nenechá Vás tak žádost podat, aby nemusela to rozhodnutí učinit. Po té, co je Vám doručena odpověď nebo rozhodnutí ve Vaší věci, již můžete opět písemně činit další kroky, jako je stížnost či odvolání.
Dobrý den, rada bych se zeptala, zda mohu pozadat o porodne, paklize jsem v hmotne nouzi a je mi kazdy mesic prispivan doplatek na bydleni. Kazdy mesic dokladam prijmy a tak me zajima,jestli porodne se zapocitava do rozhodnych prijmu pro hmotnou nouzi.. Kdyby jo, pravdepodobne pro me bude zbytecne si zazadat.
Dekuji mockrat za odpoved
§ 5 odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře pro účely přiznání dávky považuje tyto příjmy:
To znamená, že dávky hmotné nouzi nemají vliv na porodné. Porodné nemí vliv ani na dávky pomoci v hmotné nouzi.
Podle § 9 odst. 1 písm. c) zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi se za příjem považují ostatních započitatelných příjmů podle zákona o životním a existenčním minimu. To jsou podle § 7 odst. 2 zákona č. 110/2006, o životním a existenčním minimu.
i dávky státní sociální podpory, s výjimkou příspěvku na bydlení a jednorázových dávek. Jednorázovou dávkou je i porodné.
Doporučuji žádost o porodné podat.
S poozdravem
Téma: Samoživitelka a nárok na dávky
Ziji v zahranici v nemecku mesto Rosenheim. Mam 14mesicniho syna s partnerem jsme SE po porodu domluvili udelat testy otcovstvi, bohuzel vysly negativně. Presto jsme se 14mesicu pokoušeli vztah udržet ale z me strany je obrovská touha odejit. Chtěla bych se přestěhovat poblíž českým hranicím ci okolí. V cr město Tachov mam 12 ti letoun dceru kterou uz 3roky vychová otec s rodinou. Jako matka s dítětem jaké mam prosim vas možnosti žití sama. Konkrétně přídavky a různé mozne finanční zázemí. Dekuji
mám od Vás jen hodně málo informací, abych Vám mohla zodpovědně říct, jestli máte nárok na nějaké dávky či příspěvky v ČR. Do doby, než zde budete mít trvalé bydliště rozhodně ne. Dále musíte počítat s tím, že na úřadu se budou zajímat, kdo je otcem dítěte, zda dostáváte výživné na dítě, dále výživné na neprovdanou matku – obojí po Vás mohou vyžadovat. Rodina má totiž vždy přednost při plnění vyživovací povinnosti, než stát ve výplatě dávek. Zkuste se podívat na aplikaci „Sociální poradce“ na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí - http://portal.mpsv.cz/soc/poradce . Zde po vyplnění dotazníku, získáte přehled dávek, na které byste mohla mít nárok. Získáte zde i informace, kde se příslušná žádost podává a co k ní je třeba doložit.
Téma: pracovní neschopnost po rodičovské dovolené
Dobrý den,dne 30.11.2018 my končí rodičovský přispěvek.3roky.ja mezitím omarodila vyhřezla plotýnka.v práci smlouva na dobu neurčitou.prosim co s tím mohu navázat nemocenskou z čeho se bude počítat,nebo mě vyhodí když se nevratim,že jdu marodit.
v den nástupu po rodičovské dovolené do práce nenastoupíte a zaměstnavateli předáte doklad o pracovní neschopnosti. Výpověď z pracovního poměru Vám zaměstnavatel dát nemůže.
Co se týká výpočtu nemocenského, tak dávka náleží pojištěncům od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, za kalendářní dny. Během prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy za pracovní dny, avšak náhrada mzdy, platu či odměny nebude příslušet za první 3 takovéto dny. Náhrada mzdy náleží pouze za dobu, v níž trvá doba zaměstnání, která zakládá účast na nemocenském pojištění. Podpůrčí doba pro poskytování nemocenského trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízení karantény (včetně případných zápočtů předchozích pracovních neschopností), pokud není stanoveno jinak.
Výše nemocenského za kalendářní den činí po celou dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény 60% redukovaného denního vyměřovacího základu. Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, jsou-li v rozhodném období vyloučené dny (např. roičovská dovolená, pracovní neschopnost), snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém došlo ke vzniku pracovní neschopnosti. Pokud jsou v rozhodném období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ.
Denní vyměřovací základ se upraví pro výpočet nemocenské tak, že do částky první redukční hranice se počítá 90 %, z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 %, z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice se počítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.
Kalkulačku je možno nalézt např. na https://www.penize.cz/kalkulacky/nemocenska.
Téma: nemocenské poskytované v souvislosti s porodem
Dobrý den, jsem nyní na nemocenské kvůli rizikovemu těhotenství a pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Nyní mám dva týdny před porodem. Na ossz mi řekli že mi nevzniká nárok na PPM což jsem tušila. Proto zůstávám na neschopence. Ovšem zjistila jsem že mohu pobirat nemocenskou v souvislosti s porodem 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po, ale lékař by mi musel změnit diagnózu z důvodu porodu. Chci se zeptat zda musí ukončit neschopenku která trvá ke dni těch šesti týdnů před termínem porodu a vystavit novou nebo stačí změnit tu stávající. Případně jak to teď udělat správně. Předem děkuji za odpověď.
pokud budete v pracovní neschopnosti až do plánovaného nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, bude Vám náležet nemocenské poskytované v souvislosti s porodem. V tomto případě je nutné si dojít na příslušnou OSSZ a požádat o potvrzení, že Vám nevzniká nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Vašemu ošetřujícímu lékaři doložíte následně toto potvrzení správy sociálního zabezpečení, že nesplňujete podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství, lékař nebude Vaši pracovní neschopnost k 6.týdnu před očekávaným datem porodu ukončovat (nárok by zanikl), nýbrž v ní bude pokračovat až do konce šestého týdne po porodu, jestliže nebudete i nadále práce neschopná z jiných důvodů, než je souvislost s těhotenstvím a porodem.Následně budete mít nárok na rodičovský příspěvek s možností volby jeho výše.
Téma: Přídavky na děti v zahraničí
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak postupovat, až Rakousko schválí indexaci přídavků na děti. Partner pracuje v Rakousku už od roku 2007 na vysoce odborné pozici, platí poměrně vysoké daně a odvody. Bydlíme s dětmi v ČR v příhraničí. Cítíme se tímto krokem Rakouska diskriminováni a domníváme se, že je v rozporu s právem EU (diskriminace podle místa bydliště rodinných příslušníků). Kam a jak případně podat stížnost či žalobu, přímo na Rakouský stát, na jaký úřad? Děkuji za odpověď.
podle dostupných informací je zamýšlený postup Rakouska nyní v hledáčku orgánů Evropské unie právě pro posouzení, zda se nejedná o diskriminační řešení a zda je v souladu s předpisy EU. Dokud nebude rozhodnuto a Rakousko své předpisy nezmění, nemá smysl se zabývat tím, jak se proti takovému rozhodnutí bránit. Dále je nutno upozornit, že poradna Aperia je zaměřena na český právní řád a nedisponuje odborníky na zahraniční právo a ani by to nebylo v souladu se zaměřením poradny.
dotaz se týká ošetřovného. Pracuji jako zaměstnanec na úřadě, tzn. mám řádné zdravotní pojištění v ČR. Budu se starat o vnučku (1,5 roku), protože dcera porodí a narozené dítě bude muset po porodu na náročnou operaci. S dcerou a vnučkou máme trvalý pobyt na společné adrese v ČR, ale problém je v tom, že žijí s manželem i ve Francii a zdravotní pojištění mají ve Švýcarsku. Porod a operace proběhne ve Švýcarsku, ale já si vnučku přivezu do Česka a budu se tu o ní cca 3 týdny starat. Mám nárok na ošetřovné?
Podmínkou nároku na ošetřovné je, že ošetřovaná osoba žije se zaměstnancem v domácnosti. Tato podmínka neplatí v případě ošetřování nebo péče o dítě mladší 10 let rodičem (Pro účely zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění se v případě rozvodu manželství a svěření dítěte soudem do společné nebo do střídavé péče obou rodičů za domácnost považuje domácnost každého z těchto rodičů). Podle mého názoru tedy nárok na ošetřovné nevznikne, protože dítě s Vámi nežije ve společné domácnosti. Jinou otázkou ale je, že společnou domácnost nyní občanský zákoník nedefinuje a tak by bylo možno tvrdit, že dítě s Vámi ve společné domácnosti žije, když máte společnou adresu trvalého pobytu. Nicméně potřeba ošetřování z důvodu, že osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla, je potvrzována zpravidla zdravotnickým zařízením, které ošetřuje tuto osobu (tedy matku), to ale bude ve Švýcarsku, takže těžko budete tvrdit, že matka s dítětem žijí s Vámi ve společné domácnosti.
Téma: Společně posuzované osoby
Dobrý den-prosím Vás,jsem na MD a pobírám PnB a PnD. Kamarádka mne požádala-zda by mohla u mne nějaký čas bydlet(než si sežene jiné bydlení).Pokud bude jako spolubydlící osoba je společně posuzovanou osobou-pro výpočet dávek SSP?-V bytě trvale hlášena nebude.Nerada bych se dostala do sporu.
domnívám se, že ani u jednoho z příspěvků nebude dočasná spolubydlící společně posuzovanou osobou, u které by se její příjem měl započítávat pro posouzení nároku na dávky. U přídavku na bydlení se posuzují osoby hlášené k trvalému pobytu, zatímco u přídavku na dítě se posuzuje příjem rodiny, což také nelze spolubydlící osobu takto označit. Kdyby ale vše mělo být jak má, pak byste příjem, který budete mít od spolubydlící, měla uvést jako Váš příjem. Otázkou je, zda vůbec takový příjem bude, zda nebude placeno čistě jen to, co si Vaše kamarádka "odbydlí", tedy poměrná část elektřiny, vody a tepla.
<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 219 >>

References: § 5
 zákona č. 117
 § 9
 zákona č. 111
 § 7
 zákona č. 110
 zákona č. 187