Source: https://www.deutsches-pflegeportal.de/bildungseinrichtung/maxq-neubrandenburg-nonnenhofer-strasse-6-17033-neubrandenburg/fortbildung-weiterbildung/gerontopsychiatrie
Timestamp: 2019-07-17 03:03:49+00:00

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maxQ. Neubrandenburg, Nonnenhofer Straße 6 in 17033 Neubrandenburg
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Fax:0395 5661772
Email:neubrandenburg@maxq.net
Freuen Sie sich auf drei spannende und abwechslungsreiche Jahre am maxQ.-Fachseminar für Altenpflege Neubrandenburg. In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie bei maxQ.:
Die Ausbildung in der Kranken- und Altenpflegehilfe soll dazu befähigen, unter Anleitung und Verantwortung einer Fachkraft bei der ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen aller Altersgruppen mitzuwirken.
Zu den Aufgaben der Kranken- und Altenpflegehelfer/in zählen:
die fachkundige, umfassende Grundpflege
die Mitwirkung bei der Erhebung von Patientendaten und deren Dokumentation
die Mitwirkung bei der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation
die Mitwirkung bei der Pflege Kranker
die die Mitwirkung zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung sowie der Erhaltung und Förderung sozialer Kontakt
Die Umschulung als Vollzeitmaßnahme ist eine 1,5-jährige Ausbildung. Der theoretische und fachpraktische Unterricht wird in der Altenpflegeschule mit mind. 800 Std. erteilt.
Die praktische Ausbildung umfasst mind. 1400 Stunden und wird in folgenden Einrichtungen vermittelt:
in einem ambulanten Pflegedienst
Der Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand oder eine mind. zweijährige Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe.
Förderung über Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, Jobcenter und Arbeitgeberservice.
Die Maßnahme endet mit der Prüfung vor dem Landesprüfungsamt MV und bei erfolgreicher Prüfung mit der Berufserlaubnis als Kranken- und Altenpflegehelfer/in.
Ziel des Praxisanleiters ist die Sicherung der Ausbildungsqualität nach gesetzlichen und berufspädagogischen Anforderungen.
Die Teilnehmer /-innen erlernen die gesetzlichen und berufspädagogischen Grundlagen, um die Ausbildung in der eigenen Einrichtung sicher und qualitätsbewusst durchführen zu können. Mit dem erlernten Wissen
führen Sie die Auszubildenden schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heran.
nehmen Sie die Anleitungssituation in ihrer Gesamtheit wahr und gestalten sie als zielorientierte, geplante und auswertbare Handlung.
planen Sie konkrete Anleitungssituationen auf der Grundlage eines Ausbildungsplanes entsprechend des Bildungsstandes, führen diese durch und dokumentieren und evaluieren sie.
informieren, beraten und begleiten Sie Lernende.
unterstützen Sie die Koordination und Kooperation mit den an der Aus - und Weiterbildung Beteiligten.
Lernende in den Pflege - und Gesundheitsberufen anleiten
1.354,00 Euro pro Teilnehmer
Die Qualifizierung bietet Ihnen einen Einstieg in das Berufsfeld der Pflege und Gesundheit. Pflegeassistenten/ - innen sind qualifizierte Assistenzkräfte für den Bereich der Pflege, Betreuung und Versorgung in verschiedenen Pflege - und Reha - Einrichtungen, Krankenhäusern, Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen oder im ambulanten Bereich.
Pflegearbeit als Beziehungsarbeit verstehen. Folgende Themen sind Bestandteil dieses Lehrgangs und werden Ihnen von unseren erfahrenen Dozenten /-innen vermittelt.
Kommunikation und Mediation in der Pflege
Hygienisches Arbeiten / Grundpflege
Mit akuten lebensbedrohlichen Situationen umgehen
Pflege von Menschen mit Diabetes mellitus
Basiswissen und Verständnis für Menschen mit einer dementiellen Erkrankung
Erste Hilfe; Grundlagen der Pflegeassistenz
Der 3-monatige Lehrgang enthält sowohl theoretischen, als auch fachpraktischen Unterricht (320 Unterrichtseinheiten).
4-wöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung
Die Qualifizierung „Pflegeassistent /-in" richtet sich an Interessierte, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Hinweis zu Kosten und Förderung
Die Qualifizierung bei maxQ. Neubrandenburg wird in der Regel durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. des JobCenters gefördert. Sprechen Sie Ihren Sachbearbeiter auf diese Förderungsmöglichkeit an. Selbstzahler erhalten den Preis auf Anfrage.
PDL - Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
Der Pflegedienst hat sich zu einer selbständig handelnden und eigenverantwortlichen Instanz entwickelt.
Die Belange der Pflege sind auf den verschiedenen Ebenen der Führung und Leitung fach- und sozialkompetent zu vertreten. Entsprechend der Ebene verändert sich der Verantwortungsrahmen und damit auch der Aufgabenbereich. So kommt der Pflegedienst-, Einrichtungs- und Heimleitung - PDL schließlich die besondere Verantwortung zu, nicht nur die ausgewogene Bewohnerversorgung zwischen individuellen Bedürfnissen und wirtschaftlichen Erfordernissen sicherzustellen, sondern sich auch im Personalmanagement und der (Mit-) Gestaltung und Steuerung in der Unternehmens- und Geschäftsführung zu beteiligen.
Die Pflegefachkraft sichert sich mit dieser Zusatzqualifikation einen festen Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen Aufgabe.Pflegeeinrichtungen bilden selbst zunehmend ihr zukünftiges Pflegepersonal aus. Die Pflegefachkraft sichert sich mit dieser Zusatzqualifikation einen festen Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen Aufgabe.
Managementkompetenzen (210 Std.)
Psychosoziale und kommunikative Kompetenzen (120 Std.)
Pflegefachliche Kompetenzen (100 Std.)
Pflegetheorien und Modelle
Ausgewählte Pflegefachliche Themen
Studien- und Projektarbeit (30 Std.)
ausgebildete Fachkräfte in der Pflege mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Examinierte Krankenschwester /-pfleger oder Altenpfleger /-in mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der Pflege
Der Lehrgang kann über einen Bildungsgutschein / WeGeBAU gefördert werden.
Kosten: Euro 3.095,80
Palliative Care ist ein Behandlungs- und Betreuungskonzept für Menschen mit unheilbaren Erkrankungen in der letzten Lebensphase.
Durch die Kontrolle von Schmerzen und anderen Symptomen sowie die Unterstützung bei psychologischen, sozialen und spirituellen Problemen erlernen Sie dafür zu sorgen, dass eine bestmögliche Lebensqualität sowohl für die zu Pflegenden als auch für die Angehörigen erreicht wird.
Die Weiterbildung vermittelt Grund- und Fachkenntnisse in Symptomkontrolle und palliativer Pflege Schwerkranker. Weiterhin erlangen die Teilnehmer /-innen Kenntnisse der kommunikativen Kompetenz, sowie der empathischen Umgangsweise mit Schwerstkranken und Angehörigen, um die Verbesserung und Erhaltung der Lebensqualität zu gewährleisten.
Die Weiterbildung umfasst insgesamt 250 Unterrichtseinheiten und ist wie folgt aufgebaut:
Steuerung und Gestaltung pflegerischer Prozesse
Gestaltung von Kommunikation und Interaktion
Schmerz und Sterben
Umgang mit und Begleitung von sterbenden, an einer Demenz erkrankten Patienten/Patientinnen
Spezielle Arzneimittellehre
medizinische pflegerische Aspekte im letzten Lebensabschnitt
physiologische Aspekte der palliativen Pflege
Zusätzlicher Bestandteil der Weiterbildung ist ein Praktikum von 10 Werktagen in einem Hospiz, auf einer Palliativstation oder in einer Einrichtung mit spezialisierter ambulanter palliativer Versorgung. Die Organisation des Praktikumsplatzes liegt beim Teilnehmer, bei der Teilnehmerin. Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte mit einer staatlichen Anerkennung und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in einem der folgenden Gesundheitsfachberufe:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- in
Die zunehmende Erweiterung des Aufgabenspektrums in der Pflege führt auch zu einer Erhöhung der Anforderungen an das Hygieneregime, nicht nur in
stationären sondern auch in ambulanten Pflegeeinrichtungen.
Grundlagen Recht und Qualitätsmanagement
Die Weiterbildung Hygienebeauftragte Pflegekraft richtet sich an Fachkräfte mit einer staatlichen Anerkennung und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in einem der folgenden Gesundheitsfachberufe:
Gesundheits - und Kinderkrankenpflege
Die Weiterbildung umfasst insgesamt 220 Unterrichtseinheiten.
Zusätzlicher Bestandteil der Weiterbildung ist ein Praktikum von 10 Werktagen in einer entsprechenden Einrichtung.
Die Organisation des Praktikumsplatzes liegt beim Teilnehmer, bei der Teilnehmerin. Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Im Rahmen von Gruppenaktivitäten und in der Einzelbetreuung
Malen und Basteln, Lesen und Vorlesen
Anfertigen von Erinnerungsalben
Spiele, Spaziergänge und Ausflüge
Lebenswelten und soziale Netzwerke
Grundkenntnisse Pflege und Pflegedokumentation
Erste Hilfe und Verhalten im Notfall
Basiskurs Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (104 Std.)
Betreuungspraktikum in stationären oder teilstationären Einrichtungen (80 Std.)
Aufbaukurs Betreuungsarbeit in Pflegeheimen (56 Std.)
geeignete Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen
Arbeitsuchende mit Interesse an Begleitung und Betreuung von Menschen (nach vorherigem Orientierungspraktikum)
Die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b) wird in der Regel durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit bzw. des JobCenters gefördert. Sprechen Sie Ihren Sachbearbeiter auf diese Förderungsmöglichkeit an.
839,00 Euro pro Teilnehmer (Die Kosten der Weiterbildung können mit einem Bildungsgutschein gefördert werden.)
Betreuungskräfte sind gemäß § 43b, 53c SGB XI (ehemals 87b) gesetzlich verpflichtet, mindestens einmal jährlich an einer 16-Stündigen Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen. Wie bieten Ihnen diesen Auffrischungskurs zur Aktualisierung/Erweiterung Ihres Wissens und zur Reflexion Ihrer Praxiserfahrungen an.
Anforderungen an die Betreuungskräfte
Gezieltes Wahrnehmen von Bedürfnissen
Platzgestaltung bei der Nahrungsaufnahme der an Demenz Erkrankten
Bewegung fördern - Funktion erhalten
Tagesgestaltung mit an Demenz Erkrankten
Beschäftigungsmaterial an die Fähigkeiten anpassen
Gerne vermitteln wir auch andere Themen. Bitte reichen Sie diese vorher ein.
Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §43b, §53c SGB XI.
Teilnahmegebühr: 276,- Euro
Eine Teilnahme an der Maßnahme kann durch den Bildungsgutschein der Agentur für ARbeit oder des JobCenters gefördert werden.
Wir beraten Menschen und Unternehmen, maßgeschneidert und persönlich. Für Ihren beruflichen oder unternehmerischen Erfolg. Als Branchenspezialist für den Gesundheits-, Erziehungs- und Sozialbereich kennen wir den Markt und reagieren mit zukunftsweisenden Bildungs- und Beratungsangeboten auf künftige Trends. Lokal verankert, bundesweit vernetzt und mit Blick auf Europa profitieren Sie von unserem weitreichende Know-how und unseren erstklassigen Kontakten. Wir bieten über Grundqualifikationen für die Alten- und Krankenpflege bis hin zu Fort- und Weiterbildungen eine breite Palette im Bereich der Gesundheits- und Sozialberufe in Vollzeit als auch berufsbegleitend an. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der bedarfsgerechten und passgenauen Erstellung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen mit Workshops für Pflegeeinrichtungen, die wir selbstverständlich auch als Inhouse-Seminare anbieten. Dank unseres umfangreichen Netzwerkes an kooperierenden Pflegeeinrichtungen, in denen unsere Teilnehmer/-innen ihre praktische Ausbildung bzw. ihr Praktikum absolvierten, sind zum Ende der Ausbildung alle Teilnehmer/-innen in ein festes Arbeitsverhältnis vermittelt worden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
0395 5841024
0395 5661772
neubrandenburg@maxq.net

References: § 71
 § 43
 § 53
 § 87
 § 43
 §43
 §53