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﻿ DECRETO 872 DE 1992
DECRETO 872 DE 02 DE JUNIO DE 1992
“Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas especiales del orden nacional y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.
(Nota: Derogado por el Decreto 11 de 1993 artículo 23 del Departamento Administrativo del Servicio Civil).
ART. 2º—A partir del 1º de enero de 1992, la remuneración mensual de los ministros del despacho y directores de departamento administrativo, será de trescientos veintiséis mil doscientos treinta y dos pesos ($ 326.232) moneda corriente, por concepto de asignación básica y quinientos setenta y nueve mil novecientos sesenta y ocho pesos ($ 579.968) moneda corriente, por concepto de gastos de representación.
PAR.—Los ministros del despacho y directores de departamento admninistrativo que se posesionen a partir de la vigencia del presente decreto, devengarán mensualmente por concepto de asignación básica la suma de seiscientos cuarenta y ocho mil pesos ($ 648.000) moneda corriente y por concepto de gastos de representación la suma de un millón ciento cincuenta y dos mil pesos ($ 1.152.000) moneda corriente.
ART. 3º—A partir del 1º de enero de 1992, fíjanse las siguientes escalas de remuneración mensual para los empleos regulados por los decretos-leyes 1042 de 1978, 90 de 1988 y demás normas que los modifican o adicionan:
01 362.965
02 411.657
03 436.129
04 473.408
05 485.961
06 509.166
07 540.232
08 562.802
09 585.119
10 630.577
11 640.911
12 661.643
13 692.011
14 731.256
15 747.043
16 764.858
17 809.872
01 353.963
02 387.565
03 424.654
04 495.662
05 509.166
06 590.191
07 661.643
08 727.072
09 773.734
10 806.448
01 208.713
02 222.788
03 232.995
04 254.361
05 272.303
06 293.669
07 316.557
08 327.652
09 345.340
10 363.726
11 387.374
12 406.077
13 415.714
14 433.022
15 446.970
16 462.250
17 491.477
18 509.166
19 540.232
20 558.047
21 575.799
01 150.195
02 162.051
03 177.330
04 196.794
05 222.788
06 232.995
07 245.549
08 260.384
09 276.932
10 293.669
11 308.505
13 337.288
15 378.118
16 410.769
02 83.308
03 93.769
04 99.475
05 105.942
06 127.815
07 139.924
08 146.835
09 162.051
10 175.175
11 185.128
12 196.794
13 212.898
14 222.788
15 232.995
16 264.378
01 65.810
02 66.824
03 67.204
04 70.248
05 78.046
06 83.308
07 93.769
08 99.475
09 105.942
10 116.593
11 125.976
12 138.973
13 146.835
14 150.195
15 162.051
16 166.108
17 175.175
18 185.889
19 193.878
20 208.713
21 232.995
22 254.805
23 293.669
24 320.234
03 68.980
04 73.101
06 85.527
08 105.942
09 125.976
ART. 4º—Para las escalas de los niveles de que trata el artículo anterior, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna comprende las asignaciones básicas para cada grado.
ART. 5º—Para todos los efectos el salario mínimo para los empleados oficiales será el correspondiente al grado 01 de la escala del nivel operativo.
ART. 6º—Las asignaciones básicas fijadas en las escalas señaladas en este decreto corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
Por ningún motivo se crearán empleos cuya jornada de trabajo sea diferente a tiempo completo o medio tiempo.
Para los efectos de este decreto se entiende por empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas.
Los empleos de medio tiempo se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado.
PAR.—No obstante lo dispuesto en el presente artículo, los empleos por hora-mes de médico u odontólogo y médico u odontólogo especialista, se remunerarán en forma proporcional a la asignación básica que les corresponda de acuerdo con el número de horas.
ART. 7º—A partir del 1º de enero de 1992, los subdirectores de departamento administrativo código 0025 y los viceministros, percibirán una remuneración de doscientos noventa y tres mil seiscientos nueve pesos ($ 293.609) por concepto de asignación básica y quinientos veintiún mil novecientos setenta y un pesos ($ 521.971) por gastos de representación.
ART. 8º—A partir del 1º de enero de 1992, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de superintendente código 0030 y rector de universidad código 0045 del nivel directivo, tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.
ART. 9º—A partir del 1º de enero de 1992, la remuneración mensual de los empleos de director general de la Escuela Judicial código 0048, y director nacional de estupefacientes, por concepto de asignación básica será de trescientos veintiséis mil doscientos treinta y dos pesos ($ 326.232) moneda corriente y por concepto de gastos de representación la suma de quinientos setenta y nueve mil novecientos sesenta y ocho pesos ($ 579.968) moneda corriente.
ART. 10.—A partir del 1º de enero de 1992, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo algunos funcionarios a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos extraordinarios 1042 de 1978 y 100 de 1991 se reajustará en el veintiséis punto ocho por ciento (26.8%).
ART. 11.—El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el artículo 1º del presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a ciento ochenta y seis mil quinientos ochenta y siete pesos ($ 186.587) moneda corriente, será de seis mil setecientos ochenta y cuatro pesos ($ 6.784) mensuales o proporcional al tiempo servido, pagaderos por las respectivas entidades.
PAR. 2º—Los organismos y entidades que con anterioridad a la expedición del Decreto 1042 de 1978 y que a 1º de enero de 1992 estuvieren suministrando almuerzo a sus empleados por un valor diario superior al monto establecido en dinero para el subsidio de alimentación, podrán continuar haciéndolo en las mismas condiciones, siempre que exista apropiación presupuestal y los empleados beneficiarios de tal suministro devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a ciento ochenta y seis mil quinientos ochenta y siete pesos ($ 186.587) moneda corriente. El valor del almuerzo que se suministre en la parte que exceda al monto del subsidio de alimentación en dinero, no constituirá factor salarial.
ART. 13.—Los empleados subalternos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público que tengan la obligación de participar en trabajos ordenados para la preparación y elaboración del presupuesto de rentas y ley de apropiaciones, su liquidación y demás labores anexas al cierre e iniciación de cada vigencia fiscal, podrán devengar horas extras, dominicales y festivos, siempre y cuando estén comprendidos en el nivel operativo; el nivel administrativo, el nivel técnico y el nivel profesional. En ningún caso podrá pagarse mensualmente por el total de horas extras, dominicales y festivos más del sesenta por ciento (60%) de la remuneración mensual de cada funcionario.
ART. 14.—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados que trabajan en las entidades a que se refiere el artículo 1º de este decreto, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación, que correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a ciento ochenta y siete mil treinta pesos ($ 187.030) moneda corriente.
ART. 15.—La persona que sea designada para desempeñar el empleo de secretario ejecutivo del despacho de ministro o director de departamento administrativo, código 5230, grado 22 para el cumplimiento de las funciones, deberes y responsabilidades, atribuidos al cargo, deberá laborar ordinariamente en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
El secretario ejecutivo código 5040, grado 17 del despacho del viceministro o subjefe de departamento administrativo, devengará la remuneración correspondiente al grado 21 de la escala del nivel administrativo, siempre y cuando labore en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
PAR.—Cuando los secretarios ejecutivos de que trata el presente artículo se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, prestando sus servicios en un despacho diferente, o suspendido en el ejercicio del cargo quienes hagan sus veces tendrán derecho a percibir la diferencia salarial entre los grados 22 y 17, para la primera y entre los grados 21 y 17 para la segunda, de la escala del nivel administrativo, lo cual se dispondrá mediante resolución de la autoridad nominadora, indicando el término de duración de las funciones a realizar.
ART. 16.—La prima técnica para los ministros del despacho de que trata el Decreto 1624 de 1991, será otorgada sin sujeción a lo previsto en el parágrafo del artículo 1º del referido decreto. Esta prima no constituye factor de salario para ningún efecto, ni se tendrá en cuenta para la determinación de la remuneración de otros funcionarios o empleados de las ramas del Poder Público o entidades u organismos del Estado de cualquier orden.
ART. 17.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992, cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
ART. 19.—Las normas del presente decreto no se aplicarán, salvo disposición expresa en contrario:
ART. 20.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 100 de 1991 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1992.

References: artículo 23
 artículo 1
 artículo 1
 resolución 
 artículo 1
 artículo 10