Source: https://www.adams.es/blogs/sanidad/category/servicio-de-salud-de-castilla-la-mancha-sescam/bolsas-de-trabajo-castilla-la-mancha-sescam/
Timestamp: 2019-08-24 17:08:14+00:00

Document:
CASTILLA LA MANCHA: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha: Modificación Pacto selección temporal
Se publica en el DOCM de 13 de octubre de 2017 la modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
Se publica en el DOCM de 7 de marzo de 2017la resolución por la que se ordena la publicación del aviso relativo a la Resolución de 29/11/2016, modificada por Resolución de 28/02/2017, de la Dirección Gerencia del Sescam, por la que se aprueba la publicación de los listados definitivos de la bolsa de trabajo de personal de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del Sescam, convocada mediante Resolución de 01/10/2014.
Frente a los listados definitivos cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de 1 mes a contar desde el día siguiente a su publicación (del 8 de marzo al 8 de abril de 2017).
CASTILLA LA MANCHA: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha: Modificación Pacto contratación temporal
Se publica en el DOCM de 19 de enero de 2017 la modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
CASTILLA LA MANCHA: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM): Bolsa de trabajo de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del SESCAM
Se publica en el DOCM de 28 de octubre de 2014, Resolución de 01/10/2014, de la Dirección Gerencia, por la que se publica convocatoria de selección de personal temporal para la constitución de bolsas de trabajo de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del SESCAM. Se publica en el BOCM de 6 de noviembre de 2014 corrección de errores (se habían omitido los anexos I y II). Se publica en el DOCM de 27 de noviembre de 2014 ampliación del plazo de presentación de solicitudes.
Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo deberán realizar la inscripción y la consignación de los requisitos y méritos en el registro telemático del SESCAM, a través de la aplicación informática Selecta, a la que podrán acceder desde la página web del SESCAM, https://sescam.castillalamancha.es.
Aquellos aspirantes que hayan tenido o tengan nombramientos temporales en el SESCAM, en las categorías convocadas, tendrán que participar en esta convocatoria para formar parte de esta nueva Bolsa de Trabajo y tener derecho a posteriores nombramientos en el ámbito de este organismo.
El plazo para la inscripción y la presentación de las solicitudes y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos finaliza el 15 de diciembre de 2014 (plazo ampliado).
Finalizado este plazo y para la presentación de solicitudes de nuevo ingreso se mantendrá abierta la aplicación informática Selecta de forma permanente, de tal forma que las personas aspirantes podrán presentar solicitud y méritos en cualquier momento. Igualmente se podrán presentar a través en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En esta convocatoria la fecha hasta la cual se computarán los méritos debidamente alegados y acreditados será hasta el 30 de septiembre de 2014.
Servicio de Salud de Castilla-La Mancha: Modificación del Pacto sobre selección de personal temporal
Se publica en el DOCM de 22 de octubre de 2014, Resolución por la que se acepta el depósito y se dispone la publicación del acuerdo de modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
Esta modificación supone cambios en la valoración de los méritos, en el apartado “E. Otros méritos”.
Inicialmente el texto decía: “11.E.1. Por haber superado la fase de oposición, en procesos selectivos convocados por el Sescam para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, sin haber obtenido plaza en la categoría profesional, y en su caso, especialidad a la que se presenta Se valorará proporcionalmente en función de la nota obtenida, con un mínimo de 25 puntos y un máximo de 50 puntos, por cada proceso selectivo de la categoría o especialidad a la que se opta.”
En la nueva redacción: “11.E.1. Por haber obtenido una puntuación igual o superior a la mínima prevista en la fase de oposición, en procesos selectivos convocados por el Sescam para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, sin haber obtenido plaza en la categoría profesional, y en su caso, especialidad a la que se presenta.
Se valorará proporcionalmente en función de la nota obtenida, con un mínimo de 25 puntos y un máximo de 50 puntos, por cada proceso selectivo de la categoría o especialidad a la que se opta.”

References: resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 38
 Resolución