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Timestamp: 2018-12-16 21:51:58+00:00

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Máster de Gestión y resolución de conflictos Online - UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA - Lectiva
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Los conflictos son una constante en la vida de las personas, en los grupos sociales y en la vida internacional. En todas las épocas históricas, en todas las culturas, grupos y países, la búsqueda de la paz y de la resolución de conflictos es una constante. Las consecuencias negativas y los costes provocados por los conflictos son muy elevados. Los esfuerzos por vivir en paz nos aportan suficientes conocimientos para lograr resultados reales, desterrar la guerra, transformar los conflictos y saber gestionarlos positivamente. Este máster de Conflictología reúne todo tipo de conocimientos, los sistematiza y los presenta mediante una pedagogía avanzada y eficaz. Resolución, transformación, gestión de conflictos, mediación y cultura de paz son sinónimos entre sí y con el concepto científico y pluridisciplinario de la conflictología. Académicos de universidades y profesionales de prestigio de diferentes ámbitos se unen en este curso virtual que hace posible, con la experiencia de años de la UOC, que cualquier persona, viva donde viva, pueda realizar este máster internacional y prepararse para su práctica profesional. Este programa permite formarse en todas las aplicaciones de la conflictología, especialmente en los conflictos familiares, educativos, sociales, deportivos, políticos y violentos, y aplicar las competencias logradas en la práctica del día a día de nuestras familias, comunidades, organizaciones, instituciones y de la sociedad en general.
Objetivos: Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto. Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto. Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaz y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas. Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación. Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.
E1. Especialidad en Análisis del Conflicto (13 cr)
E2. Especialidad en Conflictos Familiares y Educativos (14 cr)
Psicología de las crisis
Sexualidad y conflicto
Gestión de conflictos y educación para la paz
Resolución de conflictos educativos
Planificación de resolución de conflictos en el aula
Derecho y resolución de conflictos
Derecho y métodos alternos de resolución de conflictos
E3. Especialidad en Conflictos Deportivos (13 cr)
Conflictos y deporte
Derecho e instituciones deportivas
Deporte, valores y comportamientos: filosofía, psicología y sociología
La gestión de los conflictos deportivos
Deporte y resolución de conflictos
E4. Especialidad en Conflictos Sociales y Políticos (14 cr)
Conflictos sociales y comunitarios
Gestión de crisis: minorías, género, migraciones, etc.
Ciencia, democracia y conflicto
Seguridad y postconflicto
Economía y conflicto
Intervención en conflictos violentos y bandas armadas
Trabajo final de máster (6 cr)

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