Source: http://www.slideshare.net/sykrayo/guia-derechosvictimasviogenespa
Timestamp: 2016-07-26 03:03:01+00:00

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Guia derechos-victimas-viogen-espa
Tesis definitiva yrayma2
by Paúl Vilchez Cubas
Textos:Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e IgualdadDelegación del Gobierno para la Violencia de Géneroc/ Alcalá, 37. 28071– MadridCorreo electrónico : violencia-genero@msssi.eshttp://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/
1. DERECHOS ESPECÍFICOS DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO...................2 1.1. ¿QUIÉN ES VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO?.................................................................................2 1.2. ¿CÓMO SE ACREDITA LA SITUACIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO?.......................................................3 1.3. DERECHO A LA INFORMACIÓN ..............................................................................................................3 1.3.1. Servicio 016 de información y de asesoramiento jurídico...................................3 1.3.2. Web de recursos de apoyo y prevención ante casos de violencia de género.4 1.4. DERECHO A LA ASISTENCIA SOCIAL INTEGRAL ....................................................................................5 1.5. DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA INMEDIATA Y ESPECIALIZADA ................................................6 1.5.1. Derecho a la asistencia jurídica gratuita.................................................................7 1.6. DERECHOS LABORALES .........................................................................................................................8 1.6.1. Derechos de las trabajadoras por cuenta ajena .........................................................8 1.6.2. Derechos de las trabajadoras por cuenta propia ..................................................9 1.7. DERECHOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL ...............................................................................10 1.7.1. Derechos en materia de cotización a la Seguridad Social.................................10 1.7.2. Derechos en materia de prestaciones de la Seguridad Social .........................11 1.8. DERECHOS EN MATERIA DE EMPLEO Y PARA LA INSERCIÓN LABORAL .......................................12 1.8.1. Programa específico de empleo.............................................................................12 1.8.2. Contrato de interinidad para la sustitución de trabajadoras víctimas de violencia de género .............................................................................................................13 1.8.3. Incentivos para favorecer el inicio de una actividad por cuenta propia .........13 1.8.4. Incentivos para las empresas que contraten a víctimas de violencia de género....................................................................................................................................14 1.9. DERECHOS DE LAS FUNCIONARIAS PÚBLICAS ...............................................................................14 1.10. D ERECHOS ECONÓMICOS ...............................................................................................................15 1.10.1. Ayuda económica específica para mujeres víctimas de violencia de género con especiales dificultades para obtener un empleo....................................................15 1.10.2. Renta activa de inserción ......................................................................................16 1.10.3. Anticipos por impago de pensiones alimenticias .............................................17 1.10.4. Prioridad en el acceso a viviendas protegidas y residencias públicas para mayores .................................................................................................................................18 1.11. D ERECHO A LA ESCOLARIZACIÓN INMEDIATA ..............................................................................192. DERECHOS DE LAS MUJERES EXTRANJERAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DEGÉNERO .......................................................................................................................................................19 2.1. SITUACIÓN DE RESIDENCIA EN ESPAÑA DE LAS MUJERES EXTRANJERAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO .............................................................................................................................19 2.2. PROTECCIÓN DE LAS MUJERES EXTRANJERAS EN SITUACIÓN IRREGULAR VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO .............................................................................................................................22 2.3. DERECHO DE ASILO...........................................................................................................................243. DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DEL DELITO DE LOS QUE TAMBIÉN SON TITULARESLAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO ...................................................................................25 3.1. DERECHO A FORMULAR DENUNCIA .................................................................................................25 3.2. DERECHO A SOLICITAR UNA ORDEN DE PROTECCIÓN ...................................................................25 3.3. DERECHO A SER PARTE EN EL PROCEDIMIENTO PENAL: EL OFRECIMIENTO DE ACCIONES .......28 3.4. DERECHO A LA RESTITUCIÓN DE LA COSA, REPARACIÓN DEL DAÑO E INDEMNIZACIÓN DEL PERJUICIO CAUSADO .................................................................................................................................29 3.5. DERECHO A RECIBIR INFORMACIÓN SOBRE LAS ACTUACIONES JUDICIALES ..............................29 3.6. DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA DIGNIDAD E INTIMIDAD DE LA VÍCTIMA EN EL MARCO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA VIOLENCIA DE GÉNERO ........................................................31 3.7. AYUDAS A LAS VÍCTIMAS DE DELITOS .............................................................................................31 1
1. DERECHOS ESPECÍFICOS DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DEGÉNEROLa Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de ProtecciónIntegral contra la Violencia de Género (B.O.E. núm. 313, de 29 de diciembrede 2004), consagra y garantiza a las mujeres que son o han sido víctimas deviolencia de género, una serie de derechos con la finalidad de que las mismaspuedan poner fin a la relación violenta y recuperar su proyecto de vida.Estos derechos son universales, en el sentido de que todas las mujeres quehayan sufrido algún acto de violencia de género tienen garantizados losmismos, con independencia de su origen, religión o cualquier otra condición ocircunstancia personal o social.1.1. ¿Quién es víctima de violencia de género?(Art. 1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género)A los efectos de la Ley Orgánica 1/2004, es víctima de violencia de género lamujer que es objeto de cualquier acto de violencia física y psicológica,incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones ola privación arbitraria de libertad, ejercido sobre ella por parte de quien sea ohaya sido su cónyuge o de quien esté o hayan estado ligado a ella porrelaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.Este tipo de violencia es la expresión más grave de la discriminación, lasituación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre lasmujeres.Además, la Ley Orgánica 1/2004 incorpora a los hijos y las hijas de lasmujeres al concepto de víctima desde su Exposición de Motivos y les 2
reconoce toda una serie de derechos contemplados en los artículos 5, 7, 14,19.5, 61.2, 63, 65, 66 y en la Disposición Adicional 17ª.1.2. ¿Cómo se acredita la situación de violencia de género?(Arts. 23, 26 y 27.3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, deMedidas de Protección Integral contra la Violencia de Género)Con carácter general, la situación de violencia de género que da lugar alreconocimiento de los derechos correspondientes se acredita con la sentenciacondenatoria, la orden de protección a favor de la víctima y,excepcionalmente, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia deindicios de que la demandante es víctima de violencia de género hasta tantose dicte la orden de protección.No obstante, para el reconocimiento de algunos derechos su normativareguladora especifica cuáles son los medios para acreditar la situación deviolencia de género.1.3. Derecho a la información(Art. 18 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género)El derecho a recibir información está garantizado a través de los siguientesmedios:1.3.1. Servicio 016 de información y de asesoramiento jurídico  Servicio telefónico gratuito a través de un número corto de tres dígitos: 016.  Accesible a las personas con discapacidad auditiva y/o del habla: a través del número 900 116 016, por medio de un teléfono móvil, una PDA, o un teléfono de texto ( DTS ).  Disponible las 24 horas del día, los 365 días del año. 3
 Universalidad: atiende en Castellano, Catalán, Gallego y Euskera. Además, atiende en Inglés, Alemán, Árabe, Búlgaro, Chino, Portugués, Rumano, Ruso; y de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 h, en otros 42 idiomas. De este modo, con diferente grado de cobertura se atiende en total en 53 idiomas.  Confidencialidad de los datos de las personas usuarias.  Derivación de las llamadas en los siguientes supuestos: o Cuando se trate de llamadas referidas a situaciones de emergencia, se derivará al teléfono 112. o Cuando se trate de llamadas de información general sobre mujer, se derivará al Instituto de la Mujer. o Cuando se trate de llamadas que requieran de información específica relacionada con una Comunidad Autónoma. o Las llamadas realizadas por personas menores de edad serán derivadas al Teléfono ANAR de Ayuda a Niños y Adolescentes. Además pueden plantearse las consultas a través de la página Web del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.1.3.2. Web de recursos de apoyo y prevención ante casos de violencia degéneroEstá disponible en la página Web del Ministerio de Sanidad, ServiciosSociales e Igualdad, en el Área de Igualdad:http://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/home.htm.Permite la localización sobre mapas activos de los distintos recursos(policiales, judiciales, información, atención y asesoramiento) que lasadministraciones públicas y las entidades sociales han puesto a disposiciónde la ciudadanía y de las víctimas de violencia de género. 4
1.4. Derecho a la asistencia social integral(Art. 19 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género)Para hacer real su derecho a la integridad física y moral, las mujeres víctimasde violencia de género, y sus hijos e hijas menores, tienen derecho a serviciossociales de:  Atención  Emergencia  Apoyo y acogida  Recuperación integralLa finalidad de estos servicios es dar cobertura a las necesidades derivadasde la situación de violencia, restaurar la situación en que se encontraba lavíctima antes de padecerla o, al menos, paliar sus efectos.A través de los mismos se hace posible que las mujeres:  Reciban asesoramiento sobre las actuaciones que pueden emprender y sus derechos.  Conozcan los servicios a los que pueden dirigirse para recabar asistencia material, médica, psicológica y social.  Accedan a los diferentes recursos de alojamiento (emergencia, acogida temporal, centros tutelados, etc.) en los que está garantizada su seguridad y cubiertas sus necesidades básicas.  Recuperen su salud física y/o psicológica.  Logren su formación, inserción o reinserción laboral, y reciban apoyo psico-social a lo largo de todo el itinerario de recuperación integral con la finalidad de evitar la doble victimización. 5
El derecho a la asistencia social integral se reconoce también a los menoresque viven en entornos familiares donde existe violencia de género. Losservicios sociales deben contar con un número suficiente de plazas previstaspara los menores y con personal con formación específica en su atención a finde prevenir y evitar eficazmente las situaciones que puedan comportar dañospsíquicos y físicos a los mismos.1.5. Derecho a la asistencia jurídica inmediata y especializada(Art. 20 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; Ley 1/1996, de 10 de enero,de Asistencia Jurídica Gratuita; Real Decreto 996/2003, de 25 de julio, por elque se aprueba el Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita)Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a la asistenciajurídica inmediata y especializada en todos los procesos judiciales y losprocedimientos administrativos que tengan causa directa o indirecta en laviolencia padecida. Esta asistencia jurídica será gratuita cuando las mujeresacrediten insuficiencia de recursos para litigar.Cuando las mujeres víctimas de violencia de género soliciten (dependenciapolicial o judicial) el servicio de orientación jurídica, defensa y asistencialetrada, se designará de forma inmediata a un abogado de oficio dentro delturno especializado en la defensa de las mujeres víctimas de violencia degénero establecido por los Colegios de Abogados en sus respectivos ámbitos.El abogado de oficio designado informará a la mujer del derecho que le asistepara solicitar el beneficio de justicia gratuita y le advertirá que, de no serlereconocido con posterioridad el derecho a la asistencia jurídica gratuita,deberá abonar a su cargo los honorarios correspondientes; le proporcionaráasesoramiento jurídico previo a la presentación de la denuncia y a la solicitudde la orden de protección, y le asistirá en la formulación de ambas. 6
Si bien la designación de abogado se realiza inmediatamente y no esnecesario tramitar con carácter previo la solicitud del beneficio de justiciagratuita, si este derecho no se solicita o finalmente es denegado, la víctimadeberá abonar los honorarios devengados por la intervención del abogado ydel procurador.1.5.1. Derecho a la asistencia jurídica gratuitaEl derecho a la asistencia jurídica gratuita se reconoce a la mujer víctima deviolencia de género que acredita que sus recursos e ingresos económicos,computados anualmente y por unidad familiar, no superan el doble delIndicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) vigente en elmomento de efectuar la solicitud. Con carácter excepcional, puedereconocerse el derecho cuando sus ingresos no excedan del cuádruple delIPREM, en atención a sus circunstancias familiares, obligaciones económicasy coste del proceso.Reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, la defensa de losintereses de la víctima, en todos los procesos que sea necesario tramitar, serealiza por el mismo abogado perteneciente al Turno de Oficio Especial deViolencia de Género establecido por los Colegios de Abogados en susrespectivos ámbitos.El derecho a la asistencia jurídica gratuita comprende las siguientesprestaciones: o Asesoramiento y orientación gratuitos previos al proceso. o Defensa y representación gratuitas por abogado y procurador en los procesos judiciales y procedimientos administrativos. o Inserción gratuita de anuncios o edictos en periódicos oficiales. o Exención del pago de depósitos necesarios para interponer recursos. o Asistencia pericial gratuita. 7
o Obtención gratuita o reducción del 80% de los derechos arancelarios de los documentos notariales.1.6. Derechos laborales(Art. 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género)El reconocimiento de derechos laborales a las mujeres víctimas de violenciade género tiene como finalidad evitar que, a causa de la violencia que sufren,abandonen el mercado laboral. Para ello, se les reconocen derechostendentes a procurar la conciliación del trabajo con la situación de violencia degénero, se garantiza su protección si se ven obligadas a abandonar su puestode trabajo, bien con carácter temporal, bien con carácter definitivo, y seprocura su inserción laboral en caso de que no estuviesen empleadas.Para ejercer estos derechos las trabajadoras deben acreditar la situación deviolencia de género, bien mediante la sentencia por la que se condene alagresor, la orden de protección o, excepcionalmente y hasta tanto se dicte laorden de protección, mediante informe del Ministerio Fiscal que indique laexistencia de indicios de que la mujer es víctima de violencia de género.1.6.1. Derechos de las trabajadoras por cuenta ajena1(Arts. 37.7, 40.3.bis, 45.1.n, 48.6, 49.1, 52.d, 55.5.b del Texto Refundido de laLey del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo1/1995, de 24 de marzo)  Derecho a la reducción de la jornada laboral con disminución proporcional del salario, cuya finalidad es que la mujer víctima de violencia de género haga efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral.1 Los Convenios Colectivos y Acuerdos de empresa pueden contemplar mejoras de estos derechos. 8
 Derecho a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa.  Derecho a la movilidad geográfica, con reserva del puesto de trabajo durante los primeros 6 meses.  Derecho a la suspensión de la relación laboral con reserva del puesto de trabajo, y con una duración inicial que no podrá exceder de seis meses.  Derecho a la extinción del contrato de trabajo por decisión de la trabajadora, en cuyo caso, se considerará a la trabajadora en situación legal de desempleo por lo que, en caso de reunir los demás requisitos exigidos, tendría derecho a percibir la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo.  Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la violencia de género se considerarán justificadas, cuando así lo determinen los servicios sociales de atención o servicios de salud.  Nulidad del despido de la trabajadora víctima de violencia de género por el ejercicio de sus derechos laborales.1.6.2. Derechos de las trabajadoras por cuenta propia(Art. 21.5 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; Ley 20/2007, de 20 de julio,reguladora del Estatuto del Trabajo Autónomo; Ley 32/2010, de 5 de agosto,por la que se establece un sistema específico de protección por cese deactividad de los trabajadores autónomos; Real Decreto 1541/2011, de 31 deoctubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto) 9
 Derechos de la trabajadora autónoma económicamente dependiente: o Derecho a la adaptación del horario de la actividad. o Derecho a la extinción de su relación contractual. o Se considerará causa justificada de interrupción de la actividad por parte de la trabajadora la situación de violencia de género.  Se encontrarán en situación legal de cese de actividad, a los efectos de la protección por cese de actividad, las trabajadoras autónomas que cesen en el ejercicio de su actividad, de manera temporal o definitiva, por causa de la violencia de género.1.7. Derechos en materia de Seguridad Social(Art. 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género)1.7.1. Derechos en materia de cotización a la Seguridad Social  Suscripción de convenio especial con la Seguridad Social por parte de las trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan reducido su jornada laboral con disminución proporcional del salario. (Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social)  Consideración como períodos de cotización efectiva del tiempo de suspensión de la relación laboral por las trabajadoras por cuenta ajena y del tiempo de suspensión de la obligación de cotizar por las trabajadoras por cuenta propia que cesen en su actividad. (Disposición adicional única del Real Decreto 1335/2005, de 11 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones familiares de la Seguridad Social) 10
 Suspensión de la obligación de cotizar durante un período de seis meses para las trabajadoras autónomas que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral.1.7.2. Derechos en materia de prestaciones de la Seguridad Social  A los efectos de las prestaciones por maternidad y por paternidad, se considerarán situaciones asimiladas a la de alta los periodos considerados como de cotización efectiva respecto de las trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia que sean víctimas de violencia de género. (Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural)  Derecho a la pensión de jubilación anticipada de las mujeres que cesen en su trabajo por ser víctimas de violencia de género y reúnan los requisitos exigidos. (Artículo 161 bis.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio)  Derecho a la pensión de viudedad en los supuestos de separación y divorcio de las mujeres víctimas de violencia de género que acrediten los requisitos exigidos y aunque no sean acreedoras de la correspondiente pensión compensatoria. (Artículo 174.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio)  Pérdida de la pensión de viudedad por quien fuera condenado por sentencia firme por la comisión de un delito doloso de homicidio en 11
cualquiera de sus formas o de lesiones cuando la ofendida por el delito fuera su cónyuge o ex cónyuge, o pareja o ex pareja de hecho; e incremento, en su caso, de la pensión de orfandad de los huérfanos. (Disposición adicional primera de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género; artículo 38 del Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General que determina la cuantía de las prestaciones económicas del Régimen General de la Seguridad Social y condiciones para el derecho a las mismas)  A efectos de tener derecho a la prestación por desempleo y al subsidio por desempleo, además de reunir los requisitos exigidos, se considera que la trabajadora se encuentra en situación legal de desempleo cuando extinga o suspenda su contrato de trabajo de manera voluntaria como consecuencia de ser víctima de violencia de género. (Artículo 21.2 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género; artículos 208.1.1.e) y 208.1.2) y disposición adicional cuadragésima segunda del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio)1.8. Derechos en materia de empleo y para la inserción laboral1.8.1. Programa específico de empleo(Artículo 22 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; Real Decreto 1917/2008, de21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción sociolaboralpara mujeres víctimas de violencia de género) 12
El programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia degénero, inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos deEmpleo, incluye las siguientes medidas:  Itinerario de inserción sociolaboral, individualizado y realizado por personal especializado.  Programa formativo específico para favorecer la inserción sociolaboral por cuenta ajena.  Incentivos para favorecer el inicio de una nueva actividad por cuenta propia.  Incentivos para las empresas que contraten a víctimas de violencia de género.  Incentivos para facilitar la movilidad geográfica.  Incentivos para compensar diferencias salariales.  Convenios con empresas para facilitar la contratación de mujeres víctimas de violencia de género y su movilidad geográfica.1.8.2. Contrato de interinidad para la sustitución de trabajadorasvíctimas de violencia de género(Artículo 21.3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género)Las empresas que formalicen contratos de interinidad para sustituir a lastrabajadoras víctimas de violencia de género, que hayan suspendido sucontrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o alcambio de centro de trabajo, tienen derecho a una bonificación de la cuotaempresarial a la Seguridad Social.1.8.3. Incentivos para favorecer el inicio de una actividad por cuentapropia 13
(Orden TAS/1622/2007, de 5 de junio, por la que se regula la concesión desubvenciones al programa de promoción del empleo autónomo)Las mujeres víctimas de violencia de género desempleadas e inscritas comodemandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo, que seestablezcan como trabajadoras autónomas pueden ser beneficiarias de unasubvención por el establecimiento como trabajadora autónoma y de unasubvención financiera, cuyo objeto es reducir los intereses de los préstamosdestinados a financiar las inversiones para la creación y puesta en marcha dela empresa.1.8.4. Incentivos para las empresas que contraten a víctimas deviolencia de género(Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y delempleo)Las empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia de género tienenderecho a bonificaciones de la cuota empresarial a la Seguridad Social,diferentes en función del carácter indefinido o temporal del contratocelebrado.1.9. Derechos de las funcionarias públicas(Artículos 24 a 26 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidasde Protección Integral contra la Violencia de Género; Ley 7/2007, de 12 deabril, del Estatuto Básico del Empleado Público; Art. 21 OrdenTAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especialen el sistema de la Seguridad Social)  Derecho a la reducción o readaptación de la jornada, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo en los términos que la Administración establezca. 14
 Derecho a la movilidad por violencia de género.  Derecho a la excedencia. Durante los seis primeros meses, la funcionaria tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñara, siendo computable dicho período a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social correspondiente.  Las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda.  Suscripción de convenio especial con la Seguridad Social cuando las funcionarias víctimas de violencia de género hayan reducido su jornada con disminución proporcional de la retribución.1.10. Derechos económicos1.10.1. Ayuda económica específica para mujeres víctimas de violenciade género con especiales dificultades para obtener un empleo(Art. 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género y Real Decreto 1452/2005,de 2 de diciembre. La normativa relativa al procedimiento de tramitación es laque al respecto haya aprobado la Comunidad o Ciudad Autónoma en la quese solicite la ayuda)Es una ayuda económica dirigida a las mujeres víctimas de violencia degénero que reúnan los siguientes requisitos:  Carecer de rentas que, en cómputo mensual, superen el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional vigente excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. 15
 Tener especiales dificultades para obtener un empleo, dada su edad, falta de preparación general o especializada o sus circunstancias sociales, lo que se acredita mediante el informe emitido por el Servicio Público de Empleo correspondiente.Esta ayuda económica se abona en un único pago, y su importe, calculado enfunción de un número de mensualidades del subsidio por desempleocorrespondiente, depende de si la mujer tiene o no familiares a su cargo, y desi la propia mujer y/o los familiares a su cargo tienen reconocido un grado dediscapacidad.Esta ayuda es compatible con las previstas en la Ley 35/1995, de 11 dediciembre, de Ayudas y Asistencia a las Víctimas de Delitos Violentos y contrala Libertad Sexual. En cambio, es incompatible con otras ayudas que cumplanla misma finalidad, así como con la participación en el programa de RentaActiva de Inserción.Esta no tiene en ningún caso la consideración de renta o ingreso computablea efectos del percibo de las pensiones no contributivas.1.10.2. Renta activa de inserción(Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, por el que se regula elprograma de Renta Activa de Inserción para desempleados con especialesnecesidades económicas y dificultad para encontrar empleo)Es una ayuda económica que se reconoce a las personas desempleadasincluidas en el llamado “programa de renta activa de inserción”, a través delcual se llevan a cabo actuaciones encaminadas a incrementar lasoportunidades de inserción en el mercado de trabajo.Para ser incluida en el programa de renta activa de inserción y ser beneficiariade esta ayuda económica, la mujer víctima de violencia de género deberácumplir los siguientes requisitos:  Acreditar su condición de víctima de violencia de género. 16
 Estar inscrita como demandante de empleo, pero no se le exige llevar 12 meses inscrita ininterrumpidamente como demandante de empleo.  No convivir con su agresor.  Ser menor de 65 años, pero no se le exige tener 45 ó más años de edad.  Carecer de rentas propias, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional vigente, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.  Puede ser beneficiaria de un nuevo programa de renta activa de inserción aunque hubiera sido beneficiaria de otro programa dentro de los 365 días anteriores a la fecha de la solicitud.La cuantía de la renta activa de inserción es del 80% del Indicador Público deRenta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual vigente en cada momento,Además, incluye una ayuda suplementaria de pago único si la mujer se havisto obligada a cambiar de residencia por sus circunstancias de violencia degénero en los 12 meses anteriores a la solicitud de admisión al programa odurante su permanencia en éste, de cuantía equivalente al importe de tresmeses de la renta activa de inserción.1.10.3. Anticipos por impago de pensiones alimenticias(Real Decreto 1618/2007, de 7 de diciembre, sobre Organización yFuncionamiento del Fondo de Garantía del Pago de Alimentos)A través del Fondo de Garantía del Pago de Alimentos se garantiza el pago dealimentos reconocidos e impagados establecidos en convenio judicialmenteaprobado o en resolución judicial en procesos de separación, divorcio,declaración de nulidad del matrimonio, filiación o alimentos, mediante el abonode una cantidad que tendrá la condición de anticipo. 17
Las personas beneficiarias de los anticipos son, con carácter general, los hijostitulares de un derecho de alimentos judicialmente reconocido e impagado,que formen parte de una unidad familiar cuyos recursos e ingresoseconómicos, computados anualmente y por todos sus conceptos, no superenla cantidad resultante de multiplicar la cuantía anual del Indicador Público deRenta de Efectos Múltiples (IPREM), vigente en el momento de la solicitud delanticipo, por el coeficiente que corresponda en función del número de hijosmenores que integren la unidad familiar.Las personas beneficiarias tienen derecho al anticipo de la cantidad mensualdeterminada judicialmente en concepto de pago de alimentos, con el límite de100 euros mensuales, que se podrá percibir durante un plazo máximo dedieciocho meses.En el supuesto en que la persona que ostente la guarda y custodia de losmenores (que es quien solicita y percibe el anticipo) sea víctima violencia degénero, se entiende que existe una situación de urgente necesidad parareconocer los anticipos del Fondo, por lo que se tramitará el procedimiento deurgencia, que implica que el plazo para resolver y notificar la solicitud será dedos meses.1.10.4. Prioridad en el acceso a viviendas protegidas y residenciaspúblicas para mayores(Art. 28 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; Real Decreto 2066/2008, de12 de diciembre, por el que se regula el Plan Estatal de Vivienda yRehabilitación 2009-2012)Las mujeres victimas de la violencia de género constituyen un colectivo conderecho a protección preferente en su posición de demandantes de vivienda yfinanciación acogidas a este Real Decreto. 18
También la condición de víctima de violencia de género es una circunstanciaque será tenida en cuenta por la administración pública competente para laconcesión de una plaza en una residencia pública para mayores.1.11. Derecho a la escolarización inmediata(Art. 5 y disposición adicional decimoséptima de la Ley Orgánica 1/2004, de28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia deGénero)Los hijos y las hijas de las víctimas de violencia de género que se veanafectados por un cambio de residencia derivada de los actos de violencia degénero, tienen derecho a su escolarización inmediata en su nuevo lugar deresidencia.2. DERECHOS DE LAS MUJERES EXTRANJERAS VÍCTIMAS DEVIOLENCIA DE GÉNERO2.1. Situación de residencia en España de las mujeres extranjerasvíctimas de violencia de género(Art. 17.1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; Ley Orgánica 4/2000, de 11de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y suintegración social; Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por elReal Decreto 557/2011, de 20 de abril; Real Decreto 240/2007, de 16 defebrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanosde los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en elAcuerdo sobre el Espacio Económico Europeo)La situación de residencia en España de las mujeres extranjeras víctimas deviolencia de género incluye las siguientes posibilidades: 19
2.1.1. Mujeres extranjeras que tengan la condición de familiares de ciudadanode un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado parte en elAcuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.(Art. 9.4 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, librecirculación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembrosde la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el EspacioEconómico Europeo)Para conservar el derecho de residencia en el caso de nulidad matrimonial,divorcio o cancelación de la inscripción como pareja registrada, la mujer queno sea nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estadoparte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo deberá acreditarque ha sido víctima de violencia de género durante el matrimonio o situaciónde pareja registrada, circunstancia que se considerará acreditada de maneraprovisional cuando exista una orden de protección a su favor o informe delMinisterio Fiscal en el que se indique la existencia de indicios de violencia degénero, y con carácter definitivo cuando haya recaído resolución judicial de laque se deduzca que se han producido las circunstancias alegadas.2.1.2. Mujeres extranjeras no comunitarias: pueden ser titulares de alguno delos dos tipos de autorizaciones de residencia y trabajo específicas por razónde violencia de género siguientes:  Autorización de residencia y trabajo independiente de las mujeres extranjeras reagrupadas con su cónyuge o pareja: (Art. 19.2 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social; Art. 59.2 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril) o Obtención de la autorización una vez dictada a favor de la mujer una orden de protección o, en su defecto, cuando exista un 20
informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de violencia de género. o Duración de la autorización: 5 años. Autorización de residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales de las mujeres extranjeras en situación irregular: (Art. 31 bis de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social; Arts. 131 a 134 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril) o Solicitud de la autorización desde el momento en que se haya dictado a favor de la mujer una orden de protección o emitido informe del Ministerio Fiscal en el que se aprecie la existencia de indicios de violencia de género. o Concesión de la autorización cuando el procedimiento penal concluya con una sentencia condenatoria o con una resolución judicial de la que se deduzca que la mujer ha sido víctima de violencia de género, incluido el archivo de la causa por encontrarse el imputado en paradero desconocido o el sobreseimiento provisional por expulsión del denunciado. o Duración de la autorización: 5 años. No obstante, en el curso de estos 5 años la mujer puede acceder a la situación de residencia de larga duración, previa solicitud, a cuyo efecto se computará el tiempo durante el que hubiera sido titular de una autorización provisional de residencia temporal y trabajo. o Autorización de residencia por circunstancias excepcionales a favor de sus hijos menores de edad o que tengan una discapacidad y no sean objetivamente capaces de proveer a sus propias necesidades, o autorización de residencia y trabajo en 21
caso de que fueran mayores de 16 años y se encuentren en España en el momento de la denuncia: solicitud por parte de la mujer extranjera en el momento en que ella solicite a su favor la autorización de residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales, o en cualquier otro posterior a lo largo del proceso penal. Su concesión y su duración se producen en los mismos términos que la autorización de residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales de las mujeres extranjeras en situación irregular. o La autoridad administrativa competente para otorgar esta autorización por circunstancias excepcionales, concederá una autorización provisional de residencia y trabajo a favor de la mujer extranjera y, en su caso, autorizaciones de residencia o de residencia y trabajo provisionales a favor de sus hijos menores de edad o que tengan una discapacidad y no sean objetivamente capaces de proveer sus necesidades, que se encuentren en España en el momento de la denuncia. Estas autorizaciones provisionales concluirán en el momento en que se conceda o deniegue definitivamente la autorización por circunstancias excepcionales.2.1.3. La autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de laque sea titular una mujer extranjera, se renovará a su expiración en lossupuestos de extinción del contrato de trabajo o suspensión de la relaciónlaboral como consecuencia de ser víctima de violencia de género.(Art. 38.6 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos ylibertades de los extranjeros en España y su integración social)2.2. Protección de las mujeres extranjeras en situación irregular víctimasde violencia de género 22
(Art. 31 bis de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos ylibertades de los extranjeros en España y su integración social; Arts. 131 a134 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por el Real Decreto557/2011, de 20 de abril)  Si al denunciarse una situación de violencia de género, se pusiera de manifiesto la situación irregular de la mujer extranjera: o No se incoará el procedimiento administrativo sancionador por encontrarse irregularmente en territorio español (infracción grave). o Se suspenderá el procedimiento administrativo sancionador que se hubiera incoado por la comisión de dicha infracción con anterioridad a la denuncia o, en su caso, la ejecución de las órdenes de expulsión o de devolución eventualmente acordadas.  Concluido el procedimiento penal: o Con una sentencia condenatoria o con una resolución judicial de la que se deduzca que la mujer ha sido víctima de violencia de género, incluido el archivo de la causa por encontrarse el imputado en paradero desconocido o el sobreseimiento provisional por expulsión del denunciado, se concederá a la mujer extranjera la autorización de residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales y, en su caso, las autorizaciones solicitadas a favor de sus hijos menores de edad o que tengan una discapacidad y no sean objetivamente capaces de proveer a sus propias necesidades. o Con una sentencia no condenatoria o con una resolución de la que no pueda deducirse la situación de violencia de género, se denegará a la mujer extranjera la autorización de residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales y, en su 23
caso, las autorizaciones solicitadas a favor de sus hijos menores de edad o que tengan una discapacidad y no sean objetivamente capaces de proveer a sus propias necesidades. Además, perderá eficacia la autorización provisional de residencia y trabajo concedida a la mujer extranjera y, en su caso, las autorizaciones provisionales concedidas a sus hijos menores de edad o que tengan una discapacidad y no sean objetivamente capaces de proveer a sus propias necesidades. Y se incoará o continuará el procedimiento administrativo sancionador por estancia irregular en territorio español.2.3. Derecho de asilo(Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora del derecho de asilo y de laprotección subsidiaria)La condición de refugiada se reconocerá a las mujeres víctimas de violenciade género que, debido a fundados temores de ser perseguidas por motivos depertenencia a determinado grupo social, de género u orientación sexual, seencuentran fuera del país de su nacionalidad y no pueden o, a causa dedichos temores, no quieren acogerse a la protección de tal país, o a la mujerapátrida que, careciendo de nacionalidad y hallándose fuera del país dondeantes tuviera su residencia habitual, por los mismos motivos no puede o, acausa de dichos temores, no quiere regresar a él:  Para que se reconozca el derecho de asilo es preciso que los fundados temores de las mujeres a ser objeto de persecución se basen en actos de persecución que sean graves y revistan la forma de actos de violencia física o psíquica, incluidos los actos de violencia sexual. 24
 Para valorar los motivos de persecución se considerará que, en función de las circunstancias imperantes en el país de origen, se incluye en el concepto de grupo social determinado un grupo basado en una característica común de orientación sexual o identidad sexual. Así mismo, en función de las circunstancias imperantes en el país de origen, se incluye a las personas que huyen de sus países de origen debido a fundados temores de sufrir persecución por motivos de género.3. DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DEL DELITO DE LOS QUE TAMBIÉNSON TITULARES LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNEROAdemás de los derechos específicos que la Ley integral reconoce a lasmujeres que sufren o han sufrido violencia de género, las mismas tienen losderechos que las leyes reconocen a las víctimas del delito, entre los que cabedestacar los siguientes:3.1. Derecho a formular denuncia(Arts. 259 y ss. de la Ley de Enjuiciamiento Criminal)Las mujeres tienen derecho a denunciar las situaciones de violencia degénero sufridas.A través de la denuncia se pone en conocimiento de las autoridadescorrespondientes la comisión de un hecho que puede ser constitutivo de unainfracción penal, es decir, de una conducta que el Código Penal define comodelito o falta, estableciendo un castigo o pena para quien la realiza.Tras la presentación de la denuncia y su remisión a la autoridad judicial, siésta entiende que existen indicios de haberse cometido un hecho delictivo,iniciará las correspondientes actuaciones penales.3.2. Derecho a solicitar una orden de protección 25
(Art. 62 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; Art. 544 ter de la Ley deEnjuiciamiento Criminal)La orden de protección es una resolución judicial que dicta el órgano judicialcompetente en los casos en que, existiendo indicios fundados de la comisiónde un delito o falta, aprecia la existencia de una situación objetiva de riesgopara la víctima que requiere la adopción de medidas de protección durante latramitación del proceso penal.La orden de protección contempla en un único documento medidas cautelaresde naturaleza penal y civil a favor de la mujer víctima de violencia de género y,en su caso, de sus hijos, y activa al mismo tiempo los mecanismos deprotección social establecidos a favor de la víctima por las distintasAdministraciones Públicas. Con la orden de protección se acredita lacondición de víctima de violencia de género que da lugar al reconocimiento delos derechos que establece la Ley Orgánica 1/2004.Las medidas de protección que la autoridad judicial puede acordar a favor dela mujer víctima de violencia de género y, en su caso, de sus hijos, pueden serde carácter penal y civil. Entre las primeras puede acordarse una o alguna delas siguientes: 1. Desalojo del agresor del domicilio familiar. 2. Prohibición de residir en determinada población. 3. Prohibición de que el agresor se aproxime a la víctima y/o a sus familiares u otras personas a la distancia que se determine. 4. Prohibición de que el agresor se comunique con la víctima y/o con sus familiares u otras personas por cualquier medio: carta, teléfono, etc. 26
5. Prohibición al agresor de acercarse a determinados lugares: centro de trabajo de la víctima, centros escolares de los hijos, etc.. 6. Omisión de datos relativos al domicilio de la víctima. 7. Protección judicial de la víctima en las oficinas judiciales. 8. Incautación de armas y prohibición de tenencia.Las medidas de naturaleza civil que pueden adoptarse son las siguientes: 1. El uso y disfrute de la vivienda, el mobiliario y el ajuar familiar. 2. La atribución de la guarda y custodia de los hijos menores. 3. La suspensión del ejercicio de la patria potestad 4. La suspensión del régimen de comunicaciones, visitas y estancias del padre con los hijos o la forma en que éste debe llevarse a cabo, por ejemplo, a través de un Punto de encuentro. 5. La fijación de una prestación de alimentos. 6. Cualquier otra medida que sea necesaria para apartar a los menores de un peligro o evitarles perjuicios.La solicitud puede efectuarla la propia víctima, sus familiares más cercanos,su abogado, o el Ministerio Fiscal. Sin perjuicio del deber de denuncia, losservicios sociales que conozcan su situación, deberán ponerlos enconocimiento del órgano judicial o del Ministerio Fiscal para que se puedaincoar o instar el procedimiento para la adopción de la orden de protección.Las medidas civiles deben pedirse expresamente por la victima o supresentante legal y por el Ministerio Fiscal, cuando existan hijos menores oincapaces. 27
Es aconsejable solicitar la orden de protección en el mismo momento en elque se presenta la denuncia, aunque también puede solicitarse conposterioridad.Cuando no se presenta denuncia, la propia solicitud de la orden de proteccióntiene esta consideración, en cuanto a los hechos y situaciones de violenciarelatados en la misma.El Juzgado debe dictar la orden de protección en el plazo máximo de 72 horasdesde su presentación, tras una comparecencia de la víctima y el agresor. LaLey establece que esta comparecencia deberá realizarse por separado,evitando así la confrontación entre ambos.3.3. Derecho a ser parte en el procedimiento penal: el ofrecimiento deacciones(Art. 109 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal)Presentada la denuncia y en su primera comparecencia en el Juzgado, elSecretario Judicial informará a la víctima de su derecho a mostrarse parte enel proceso penal.El ejercicio de este derecho, que supone la intervención activa de la mujervíctima de violencia de género en el procedimiento judicial que se tramita trassu denuncia y el ejercicio de la acción penal y, en su caso, de la acción civil,se realiza a través de su personación en las actuaciones penales como“acusación particular”; para ello debe nombrar un abogado en defensa de susintereses y un procurador para su representación.La designación de estos profesionales puede realizarse por libre elección dela víctima o a través del Turno de Oficio Especializado de Violencia deGénero. En este último caso la asistencia y representación serán gratuitas si ala mujer se le concede el beneficio de justicia gratuita.La personación y consiguiente condición de “parte” en el proceso penalconlleva que la víctima, a través de su abogado, puede proponer diligencias 28
de prueba, intervenir en la práctica de las mismas, y conocer todas lasresoluciones que se dicten durante la tramitación del proceso, pudiendo, si noestá de acuerdo, presentar los recursos que procedan.Asimismo, como acusación particular, la víctima podrá solicitar la condena delagresor y una indemnización por las lesiones, daños y perjuicios sufridos.El Ministerio Fiscal tiene encomendada la defensa de los intereses de lasvíctimas y perjudicados en los procesos penales. Si llega a la convicción deque se ha cometido un delito, dirigirá la acusación contra quien considereresponsable, independientemente de que la víctima se haya personado o noen el procedimiento penal. Si no llega a dicha convicción, no formulará laacusación o podrá solicitar el archivo del procedimiento, por ejemplo siconsidera que no existen suficientes pruebas de los hechos.3.4. Derecho a la restitución de la cosa, reparación del daño eindemnización del perjuicio causado(Art. 100 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal)La comisión de un delito o falta obliga a reparar los daños y perjuicioscausados. Esta responsabilidad civil comprende la restitución de la cosa, lareparación del daño y la indemnización de perjuicios materiales y morales.En caso de que la víctima haya ejercido la acción civil (para exigir estaresponsabilidad civil) en el proceso penal, en la sentencia que se dicte, ysiempre que la misma sea condenatoria, además de la pena que en su casose imponga al culpable, se fijará cuál es la responsabilidad civil por los dañosfísicos, psicológicos o morales causados a la víctima por el delito.No obstante, la víctima puede reservarse su derecho a ejercer la acción civilen un proceso distinto ante los Juzgados del Orden Civil, de forma que en elproceso penal no se ejercitará la acción civil. También puede renunciar acualquier reclamación que, en este sentido, le pudiera corresponder.3.5. Derecho a recibir información sobre las actuaciones judiciales 29
La víctima, aunque no ejerza su derecho a intervenir en el proceso penal,debe ser informada de su papel en el mismo y del alcance, desarrollo y lamarcha del procedimiento.La información a la víctima de sus derechos corresponde tanto a las Fuerzas yCuerpos de Seguridad, al Juzgado y a las Oficinas de Asistencia a la Víctima.El contenido de dicha información comprenderá:  Su derecho a mostrarse parte en el proceso penal y renunciar o no a la restitución de la cosa, reparación del daño e indemnización del perjuicio causado por el hecho delictivo.  La posibilidad y procedimiento para solicitar las ayudas que conforme a la legislación vigente pueden corresponderle.  Información sobre el estado de las actuaciones judiciales, a examinar las mismas, así como a que se le expidan copias y testimonios (Art. 234 de la Ley Orgánica del Poder Judicial).  Debe serle comunicada cualquier resolución que pueda afectar a su seguridad, así la orden de protección, la adopción o modificación de otras medidas cautelares, los autos que acuerdan la prisión o libertad provisional del imputado y la situación penitenciaria del agresor (Arts. 109, 506.3, 544 bis y ter de la Ley de Enjuiciamiento Criminal).  Tiene que ser informada del lugar y fecha de celebración del juicio oral (Arts. 785.3, 962 y 966 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal).  Debe notificársele la sentencia, tanto de instancia como, en su caso, la que resuelva el recurso de apelación. (Arts. 270 de la Ley Orgánica del Poder Judicial; 789.4, 792.2, 973.2 y 976.3 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal).  Debe notificársele el sobreseimiento del proceso. 30
3.6. Derecho a la protección de la dignidad e intimidad de la víctima en elmarco de los procesos relacionados con la violencia de género(Art. 63 de la Ley Orgánica 1/2204, de 28 de diciembre, de Medidas deProtección Integral contra la Violencia de Género; art. 232.2 Ley OrgánicaPoder Judicial; art. 15.5 Ley 35/1995, de Ayudas y Asistencia a Víctimas deDelitos Violentos y contra la Libertad Sexual; arts. 2.a) y 3.1 Ley Orgánica19/1994, de Protección de Testigos y Peritos en Causas Criminales)La Ley Integral prevé medidas específicas de protección de la dignidad eintimidad de la víctima.Por un lado, se establece que los datos personales de la misma, de susdescendientes y las personas que estén bajo su guarda o custodia, tengancarácter reservado.La reserva del nuevo domicilio, centro de trabajo o colegios de los hijos nosólo preserva la intimidad de la víctima sino que, además, es un instrumentoimportante para su seguridad, al evitar que estos datos puedan llegar aconocimiento del imputado.Con esta misma finalidad, el modelo de solicitud de la orden de proteccióndispone que la víctima puede indicar un domicilio o teléfono de una tercerapersona a la que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o los órganos judicialespodrán hacer llegar las comunicaciones o notificaciones.Asimismo, el Juzgado puede acordar, de oficio o a instancia de la propiavíctima o del Ministerio Fiscal, que las actuaciones judiciales no sean públicasy que las vistas se celebren a puerta cerrada.3.7. Ayudas a las víctimas de delitos(Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de Ayudas y Asistencia a las Víctimas deDelitos Violentos y contra la Libertad Sexual; Reglamento de ayudas a lasvíctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual, aprobado por RealDecreto 738/1997, de 23 de mayo) 31
Se trata de ayudas públicas en beneficio de las víctimas directas e indirectasde los delitos dolosos y violentos, cometidos en España, con el resultado demuerte, o de lesiones corporales graves, o de daños graves en la salud físicao mental; así como en beneficio de las víctimas de los delitos contra la libertadsexual aunque se perpetren sin violencia. Además, se prevé la concesión deayudas provisionales con anterioridad a que recaiga resolución judicial firmeque ponga fin al proceso penal, siempre que quede acreditada la precariasituación económica en que hubiese quedado la víctima o sus beneficiarios.Las mujeres víctimas de violencia de género pueden ser beneficiarias deestas ayudas en tanto que son víctimas de un delito.Las personas beneficiarias de estas ayudas pueden serlo a título de víctimasdirectas, cuando sufran lesiones corporales graves o daños graves en susalud física o mental como consecuencia directa del delito; y a título devíctimas indirectas, en el caso de muerte, como los hijos de la personafallecida.El plazo para solicitar estas ayudas es de un año, contado desde la fecha enque se produjo el hecho delictivo. No obstante, dicho plazo se interrumpe conel inicio del proceso penal y se abre de nuevo desde que recaiga la resoluciónjudicial firme. 32
TELÉFONOS DE INFORMACIÓN 016Ámbito estatal Personas con discapacidad auditiva: 900 116 016Andalucía 900 200 999Aragón 900 504 405Canarias 112Cantabria 942 214 141/900 332 221Castilla-La Mancha 900 100 114Castilla y León 900 333 888Cataluña 900 900 120Extremadura 112Galicia 900 400 273Illes Balears 112/971 178 989La Rioja 900 711 010Madrid 012Navarra 848 421 588 / 012País Vasco 900 840 111Principado de Asturias 112Región de Murcia 112Comunidad Valenciana 900 580 888Ceuta 900 700 099Melilla 952 699 214Más información: en los Organismos de Igualdad de las Comunidades Autónomas,en los Centros de Atención a la Mujer autonómicos y locales, en las Oficinas deAtención a las Víctimas del Delito en las sedes de los Juzgados, en los Servicios deOrientación Jurídica de los Colegios de Abogados y en las diferentes organizacionesde mujeres y de extranjeros.Página web de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género:http://www.msssi.gob.es/ssi/violenciaGenero/home.htm 33
Paúl Vilchez Cubas

References: Real Decreto 
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 artículo 38
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 resolución 
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