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Timestamp: 2017-06-23 15:36:44+00:00

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Informe de Sostenibilidad / Punto Azul
Inicio Presentación Perfil organizacional Grupos de Interés Materialidad
Política pública Responsabilidad Ambiental
GESTIóN CON LA SOCIEDAD Gestión interna
© Corporación Punto Azul
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INFORME DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA
Corporación Punto Azul Presentación
Jorge Trujillo, Director Ejecutivo Corporación Punto Azul	José Luis Méndez MD, Gerente de Asuntos Corporativos Productos Roche S.A . Presidente de la Junta Directiva Corporación Punto Azul	Nuestros Principales Resultados
LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA, CONSOLIDÁNDOSE COMO UN SECTOR SOCIAL Y AMBIENTALMENTE RESPONSABLE – UN PASO
La Responsabilidad Extendida del Productor ha sido llevada
por la Industria Farmacéutica desde la Corporación Punto
Azul a niveles más allá de los exigidos por la normatividad
nacional, generando impactos en la población y en el medio
ambiente a través de hitos que hoy en día son ejemplo para
varios países en el mundo, como Estados Unidos, Ecuador y
Chile. La inauguración del primer Centro de Clasificación
y Transferencia en Suramérica exclusivo para Posconsumo
de medicamentos, las tasas de crecimiento anuales en
recolección de medicamentos vencidos superiores al 40%,
los más de 3,000 droguistas efectivamente capacitados
para replicar el mensaje a la población nacional, son una
clara demostración de una industria social y ambientalmente
Con los resultados obtenidos a Diciembre de 2015 se
evidencia que estamos estableciendo una importante pauta en
el marco del Desarrollo Sostenible, a través de un proyecto que
genera valor agregado a la sociedad y eficiencias económicas
a la Industria Farmacéutica, permitiendo que esta iniciativa
de Responsabilidad Social Empresarial sea una realidad con
cuotas moderadas para nuestros 232 asociados, como reflejo
de economías de escala y de importantes convenios suscritos
con diferentes entidades públicas y privadas.
Convencidos de que la injerencia y participación de un sector
regulado es necesario en el desarrollo de Políticas Públicas,
como Corporación hemos participado activamente con
el Gobierno Nacional en la inclusión del Posconsumo de
Medicamentos en diferentes normas, para demostrar así el
compromiso real de la Industria Farmacéutica frente al país;
de este compromiso se derivan resultados concretos como
son los que a continuación se señalan:
1. La inclusión del Posconsumo de medicamentos en
la Resolución 3166 de 2015 del Ministerio de Salud y
Protección Social, la cual demostró la necesidad de una
entidad con las características de la Corporación Punto Azul,
para que sea referente en este atributo complementario de
medicamentos como último eslabón de la cadena de valor, que
a su vez sea fuente de información y un importante actor en
la prevención de falsificación, adulteración y contrabando de
medicamentos a nivel nacional.
2. La autorización del INVIMA como autoridad sanitaria en
Colombia para que el logo del Posconsumo de medicamentos
fuera incluido en los empaques y envases de éstos, a través de
la Circular Externa DG – 100 – 00387- 15, lo que evidencia
una vez más el compromiso de la Industria Farmacéutica con
los consumidores en la estructuración de una política de
consumo responsable y sostenible de medicamentos.
3. El reconocimiento a la Corporación Punto Azul como
vocera autorizada de la Industria Farmacéutica para el
Posconsumo de medicamentos en calidad de gestor colectivo,
por parte de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales
ANLA, según Resolución 0349 de 2015.
En el marco internacional, luego de firmada la Declaración
de Cartagena en el 2014 entre España, México y Colombia,
constituimos formalmente la Red Internacional de Programas
Posconsumo de Medicamentos con sede en Colombia, por
medio de la cual hemos intercambiado un sinnúmero de
experiencias que nos han permitido el mejoramiento continuo
en la ejecución de nuestro Plan Estratégico. Así mismo, a
través de la gestión de medios se ha logrado que Colombia
sea un referente internacional como lo evidencia The Wall
Street Journal en uno de sus artículos, mencionándonos
como ejemplo a nivel mundial en materia de Posconsumo de
medicamentos y como un modelo a seguir en el proceso de
implementación del Posconsumo en el Estado de California y
posteriormente en el resto de Estados Unidos.
Así las cosas, La Corporación Punto Azul actualmente se
consolida como la única entidad en Colombia que asocia
a más del 90% del mercado farmacéutico en la búsqueda
de un mismo propósito, como es el Desarrollo Sostenible
y la salud pública de los colombianos, motivo por el cual
continuamos desarrollando estrategias que conlleven a que
los empaques y envases obtenidos como resultado del proceso
de Posconsumo sean aprovechados y con ello se de un avance
importante, al pasar de una Industria Farmacéutica con un
esquema de producción lineal a una Industria con un esquema
de producción circular.
NUESTRA RESPONSABILIDAD COMO SECTOR
La innovación en salud para el beneficio de las personas es sin
duda el aporte más importante de la Industria Farmacéutica al
Desarrollo Sostenible a nivel global. Innovación que no sólo
se ve reflejada en los tratamientos que ofrecemos a miles de
personas en Colombia y en el mundo, sino también en todos
los procesos y soluciones relacionados con nuestra labor
diaria. Es aquí justamente donde nuestra responsabilidad
como sector frente a la sociedad, nos convierte en agentes
transformadores dentro de la cadena de valor.
Uno de estos procesos clave es la disposición final de los
productos que fabricamos y comercializamos, pues cada
blíster, caja y medicamento generan un impacto ambiental,
sobre el cual estamos llamados a tomar acción como un
Teniendo en cuenta esto, la consolidación de la Corporación
Punto Azul nace como solución que garantiza una
correcta gestión Posconsumo, que cubre las necesidades
de recolección, clasificación, transporte y disposición
ambientalmente adecuada de los residuos de medicamentos,
que mitigan los riesgos a los que se expone la población frente
a una inadecuada disposición de los mismos.
La gestión de residuos es un tema crucial que envuelve,
además de aspectos de protección al medio ambiente,
elementos condicionantes de salud pública.
La Industria Farmacéutica en Colombia además de cumplir
a cabalidad lo dispuesto en la Resolución 371 de 2009 del
ha querido ir más allá, promoviendo desde la iniciativa del
Programa Punto Azul la generación de conciencia frente a la
importancia de tomar acción –por parte de cada ciudadano– frente
a los residuos de medicamentos, como residuos
peligrosos (RESPEL).
Nuestra estructura e iniciativas nos ubican actualmente
como pioneros de posconsumo de medicamentos en todo
Suramérica. Durante los últimos años, me parece relevante
resaltar dos de las iniciativas más importantes ejecutadas por
la Corporación Punto Azul:
1. La construcción del Modelo de Gestión Posconsumo de
Medicamentos Vencidos y/o consumidos parcialmente, que
busca fortalecer los sistemas para llegar a la recuperación y
posterior reciclaje de ciertos productos finales de la cadena
farmacéutica. El impacto está dado en menos contaminación
y un mayor y mejor aprovechamiento de los residuos.
2. La creación y consolidación de la Red Internacional
de Programas Posconsumo. Ejercicio que está siendo
acompañado por programas de México y España. Como
Corporación no nos limitamos a buscar soluciones en
el ámbito ambiental y es por ello que nos encontramos
trabajando en proyectos enfocados a la prevención en salud
pública, ayudando a prevenir la falsificación, adulteración
y contrabando de medicamentos. ¿Por qué? Porque en la
medida que recolectemos más empaques, envases, y los
mismos medicamentos, prevenimos de manera activa, que
estos sean reutilizados, falsificados, adulterados o que sean
objeto de contrabando a otros países. Éste es un aporte real a
la sostenibilidad, en el marco de una organización sin ánimo
de lucro que ha ido más allá del cumplimiento efectivo de una
Finalmente, es a través de esta iniciativa que estamos
aportando al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible establecidos por las Naciones Unidas, en especial
a los objetivos No. 12: Garantizar modalidades de consumo y
producción sostenibles y No. 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y
sus efectos. Esto sólo es posible con el desarrollo de estrategias
multi-actor, en el que se combinen esfuerzos y recursos, en el
marco de alianzas que aporten a la transformación de nuestra
sociedad, hacia ciudades más sostenibles, con personas
concsientes sobre el cuidado del medio ambiente y soluciones
ambientales que mitiguen los impactos ambientales generados
en pro del desarrollo de la humanidad.
El llamado es a la protección de todos como colectivo, para que
cumplamos con el propósito real del Desarrollo Sostenible:
asegurar las necesidades del presente sin comprometer la
capacidad de las futuras generaciones para enfrentarse a sus
Para la Corporación Punto Azul la sostenibilidad es un pilar fundamental; por lo tanto nuestras líneas estratégicas y nuestra gestión van más allá del cumplimiento estricto de nuestro objeto social, buscando que las actividades diarias que realizamos contribuyan al Desarrollo Sostenible del país. Los cambios por los que está pasando la tierra, Colombia y la Corporación Punto Azul, nos emocionan porque han creado un clima y un momento muy propicio, que ratifica la validez de la Corporación Punto Azul, para trabajar por la salud pública, por el medio ambiente y por el país, sin olvidarnos que como organización, también debemos asegurarnos que mientras generamos este impacto positivo, internamente somos una organización sostenible.
Nuestros servicios y cadena de valor
La Corporación Punto Azul, es una organización sin ánimo de lucro que nace por un cumplimiento ambiental y un compromiso económico y social de la Industria Farmacéutica. Fue creada en el 2013 para gestionar el Programa de Posconsumo de Medicamentos Vencidos, Punto Azul, para dar cumplimiento a la Resolución 0371 de 2009, y representa y está conformada por productores e importadores de productos farmacéuticos en el territorio Colombiano titulares de registro INVIMA.
En la Corporación Punto Azul, buscamos generar un cambio en la cultura de los consumidores en la correcta disposición final de los residuos de medicamentos y crear conciencia del compromiso que tiene cada colombiano con el cuidado del medio ambiente y la salud pública.
Somos un punto de encuentro en el ámbito de la sostenibilidad para la Industria Farmacéutica, mediante la búsqueda y apoyo de iniciativas de Responsabilidad Social buscando ser un ente activo en el camino al Desarrollo Sostenible Colombiano. ×
NUESTROS SERVICIOS Y NUESTRA CADENA DE VALOR
El Programa Punto Azul busca que los medicamentos vencidos, deteriorados o parcialmente consumidos y sus empaques, que están en manos del consumidor final, sean depositados en Puntos Azules que son contenedores que hemos instalado en diferentes lugares del país como droguerías, universidades, autoridades y grandes superficies, o sean recolectado mediante campañas o nuestra unidad móvil.
GESTIÓN DE MEDICAMENTOS SOMETIDOS A FISCALIZACIÓN
Los medicamentos sometidos a fiscalización por parte de la Unidad Especial del Fondo Nacional de Estupefacientes, cuentan con características que hacen que deba tenerse un control al público restringido y una conciencia en la población para asegurar que terminen su vida útil de forma adecuada, y en las manos adecuadas. Es así como a partir del 2016 ofreceremos un servicio, seguro, de calidad y rentable, de gestión (recolección, almacenamiento y acompañamiento a la destrucción) de los vencimientos de este tipo de medicamentos.
GESTIÓN DE DEVOLUCIÓNES
En el 2016 ofreceremos a nuestros laboratorios Asociados un servicio oportuno, seguro y rentable en el que nosotros nos encargaremos de hacer la gestión y destrucción final de sus vencimientos por devoluciones, liberándolos de cargas administrativas, reduciendo sus costos y garantizándoles la custodia y la disposición adecuada de sus medicamentos.
PEP (Planes Empresariales de Prevención)
Es una estrategia que estudiaremos durante el 2016, en la que la Industria Farmacéutica podrá comprometerse desde la Corporación Punto Azul, voluntariamente y en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial, a disminuir cada año en un porcentaje el peso de los envases que pone en el mercado. Lo anterior generará un valor agregado muy importante a nuestros Asociados, ya que podremos atar mecanismos ambientales y de Desarrollo Sostenible al inicio de la cadena de valor (con los PEP) y al final en el cierre del ciclo de vida de los medicamentos (con el Posconsumo), además de generar ahorros en costos.
La Corporación Punto Azul, es una organización sin ánimo de lucro (Inscripción No. S0045688 del 17 de diciembre de 2013), con un régimen asociativo uninominal, es decir, cada Laboratorio Asociado tiene derecho a un voto al momento de la toma de decisiones en la Asamblea. Contamos con tres tipos de Asociados: 25 Fundadores quienes participaron en el acto constitutivo de la Corporación Punto Azul, son afiliados a la Cámara de la Industria Farmacéutica de la ANDI 18 Eméritos que son Asociados de la Corporación Punto Azul que se afilien o estén afiliados a la Cámara de la Industria Farmacéutica de la ANDI
189 Adherentes que son aquellas personas naturales o jurídicas que manifiestan su voluntad de pertenecer a la Corporación Punto Azul.
Nuestros órganos de dirección y administración, están regidos por el acto de constitución de la organización y son:
La Asamblea General, conformada por todos los Asociados. La Junta Directiva, conformada por siete miembros elegidos por la Asamblea de entre los Asociados. Está conformada por un grupo multidisciplinar que asegura un apoyo a la dirección de la organización en todos sus componentes. Esta Junta Directiva tiene además, representantes asignados que apoyan la gestión de la Corporación Punto Azul en temas como el técnico, difusión y financiero.
La Dirección Ejecutiva. Jorge Enrique Trujillo Sánchez escogido por la Junta Directiva, tal como lo establecen los Estatutos.
Fieles a nuestra misión de ser un punto de encuentro en el ámbito de la sostenibilidad del ciclo de vida del medicamento, en el 2015 gestionamos las siguientes redes y convenios.
CONVENIO DE COOPERACIÓN CON EL FONDO NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES
CONVENIO DE COOPERACIÓN MUTUAL CON EL ÁREA ANDINA – (Universidad Área Andina)
CONVENIO CORPORACIÓN PUNTO AZUL-ASOCOLDRO (Asociación Colombiana de Droguistas Detallistas)
RED IBEROAMERICANA DE PROGRAMAS DE POSCONSUMO DE MEDICAMENTOS – SIGRE España y SINGREM México.
RED NACIONAL DE POSCONSUMO - Lúmina (Programa de Posconsumo de Bombillas), Aprovet (Programa de Posconsumo de Medicamentos Veterinarios) y Campo Limpio (Programa de Posconsumo de Agroquímicos).
SECRETARÍAS DE SALUD SECRETARÍAS DE AMBIENTE
Todas estas alianzas y los resultados que en tan poco tiempo hemos visto, nos motivan a seguir trabajando para mantener las que ya tenemos, formalizar las que se vienen discutiendo, y traer más aliados, para que en los años venideros sigamos generando sinergias en pro del Desarrollo Sostenible. Grupos de Interés
Desde la óptica del Plan Estratégico de la Corporación Punto Azul, la comunicación permanente con los grupos de interés es de importancia clave, y consecuente con esto, dentro de cada uno de los Pilares Estratégicos existe una estrategia puntual relacionada con la interacción con estos grupos. Somos un punto de encuentro de diversos actores de naturaleza heterogénea y con intereses diferentes, lo cual genera un reto: priorizar nuestros Grupos de Interés. Después de priorizados, para aquellos Esenciales e Importantes identificamos y analizamos el diálogo y los canales de comunicación en ambas direcciones. Nuestros Grupos de Interés
Son “laboratorios nacionales o multinacionales que fabriquen o importen medicamentos, titulares de registro INVIMA, que de acuerdo a la Resolución 0371 de 2009 deben tener un Plan de Gestión de Devolución de Productos Posconsumo de Fármacos o Medicamentos Vencidos” , y que en ese sentido, se encuentran afiliados al Programa de Posconsumo de Medicamentos Punto Azul de la Corporación Punto Azul.
Empleados – Directivos, Operativos y Contratistas
Dentro de este grupo contamos con las personas que tienen un contrato laboral con la Corporación Punto Azul, tanto a nivel directivo como operativo, y a los contratistas que tienen vinculación por prestación de servicios y prestan una asesoría permanente.
Autoridades- Nacionales y Locales
Son las autoridades que tienen relación con la Corporación Punto Azul y la Industria Farmacéutica. Aquí encontramos instituciones que regulan nuestras actividades, instituciones que tienen la responsabilidad de educar y difundir a la comunidad frente a la importancia a nivel ambiental y de salud pública, de la adecuada disposición de residuos de medicamentos e instituciones con las que se desarrollan actividades encaminadas al Desarrollo Sostenible desde la Industria Farmacéutica.
Al ser las personas que tienen el contacto más directo con los usuarios del Programa Punto Azul, son un grupo importante con el que sabemos que debemos tener una comunicación constante para que nuestro mensaje sea claro en los puntos de recolección.
Usuarios Punto Azul
Son las personas, naturales o jurídicas, que participan del Programa llevando los residuos de medicamentos a los diferentes centros de acopio, convirtiéndose en actores responsables de hacer la adecuada gestión final de los residuos de medicamentos.
Corresponden a aquellas personas naturales o jurídicas que prestan un servicio o venden un bien que tiene influencia directa en la misión de la Corporación Punto Azul y la satisfacción de sus Asociados. Aquí encontramos por ejemplo a los Gestores de RESPEL (Residuos Peligrosos).
Por comunidad nos referimos a las personas, que se encuentra en el territorio colombiano al cual llegan las actividades de la Corporación Punto Azul. Instituciones
Las Instituciones para nosotros son aliados estratégicos que nos permiten crecer, llegar a más colombianos y generan mayor valor económico, social y ambiental. Con algunas Instituciones tenemos convenios formales, con otras tenemos una relación de apoyo mutuo.
Después de identificar los Grupos de Interés, nuestro ejercicio de entender la sostenibilidad y gestionarla continuó con la definición de los aspectos relevantes para nuestro Plan de Sostenibilidad. Primero realizamos un análisis interno como Corporación Punto Azul en el que evaluamos cada aspecto GRI en términos de la importancia actual, la oportunidad que existe a futuro y el riesgo asociado. Esta valoración la cruzamos con los temas que hemos identificado como importantes durante el diálogo que realizamos con nuestros grupos de interés, que por la heterogeneidad de éstos, implicó hacer una identificación de aquellos que fueron más recurrentes. Este análisis de materialidad tuvo en cuenta tanto la guía G4 del GRI como el suplemento sectorial para ONGs.
Finalmente, es importante para la Corporación Punto Azul, conocer su percepción sobre este informe, y aclarar cualquier duda que surja al respecto. Para esto le invitamos a contactarnos a través de nuestro correo info@puntoazul.com.co, y a visitar nuestro portal web www.puntoazul.com.co
Nuestro segundo pilar estratégico es la “Sostenibilidad”, en el marco de la sostenibilidad económica para llevar a cabo nuestra misión, entendiendo que para continuar generando el impacto social y ambiental que buscamos, debemos desarrollar un modelo que sea económicamente viable. Teniendo en cuenta que la Corporación Punto Azul es una entidad sin ánimo de lucro, hemos planteado un esquema de ingresos enfocado en asegurar nuestro crecimiento mientras contamos con mecanismos equitativos para los Asociados.
El 95% de la Industria Farmacéutica está comprometida con la Política de Crecimiento Verde y el Desarrollo Sostenible del país, a través de la Corporación Punto Azul.
“232 Laboratorios Asociados”
Somos estrictamente cuidadosos con la destinación y distribución que hacemos de los recursos, y verificamos nuestro recaudo para asegurarnos de su procedencia ética.
“Cuotas equitativas, transparentes y bien destinadas”
PARTICIPACIÓN EN EL MARCO DE LA POLíTICA PúBLICA
La Corporación Punto Azul nace en octubre de 2013 con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Resolución 0371 de 2009, así como para llevar a cabo actividades que propendan por la protección al ambiente, los recursos naturales y la salud humana.
Estamos convencidos que una política que contribuya al desarrollo, necesita un compromiso activo y coordinado entre las instituciones gubernamentales, el sector privado y la sociedad civil.
Entendemos que este no es un trabajo únicamente del gobierno y que el papel de una organización como la Corporación Punto Azul, que representa a más del 95% del mercado farmacéutico en Colombia, debe ser constructivo y activo. Es así como queremos mostrar cinco logros fundamentales que hemos alcanzado recientemente:
Fuente: PNUD, 2015 Fuente: un.org
AUTORIZACIÓN PARA INSTALACIÓN DE PUNTOS AZULES EN LUGARES NO CONVENCIONALES
A partir de la autorización del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible logramos instalar Puntos Azules en sitios diferentes a puntos de expendio de medicamentos como instituciones del Estado, centros comerciales, almacenes de grandes superficies, universidades, terminales de transporte y laboratorios, entre otros.
NUESTRO “CONSUMIDOR FINAL”
En trabajo con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible se amplió nuestro accionar a manejar residuos de medicamentos provenientes de personas jurídicas lo cual nos abre el camino para que en el año 2016 podamos hacer Manejo y Gestión de Vencimiento de Medicamentos Sometidos a Fiscalización, y de Vencimientos Internos de Laboratorios; con el fin de mejorar la trazabilidad de los medicamentos, seguridad y protección de marca, y cerrar de forma adecuada el ciclo de vida de los medicamentos.
INCLUSIÓN DEL ATRIBUTO DE POSCONSUMO EN EL ESTÁNDAR DE DATOS
El Ministerio de Salud y Protección Social, después de seguir nuestra recomendación, incluyó el Posconsumo de Medicamento como atributo de registro de detalle dentro del estándar de datos para medicamentos de uso humano en Colombia. Esto imposibilita la renovación o expedición de registros a laboratorios que entre otros atributos, no cumplen con el Posconsumo y por consiguiente no tengan el código de Posconsumo.
USO DEL LOGO DEL PROGRAMA POSCONSUMO EN LOS EMPAQUES Y ENVASES DE MEDICAMENTOS
Con el fin de articular las normas de publicidad de medicamentos con la obligación de informar la manera como se deben disponer adecuadamente los residuos Posconsumo de medicamentos, realizamos un acercamiento con el INVIMA el cual permitió el uso del distintivo o logo relacionado con el programa Posconsumo de fármacos o medicamentos vencidos en etiquetas y publicidad.
COMITÉ DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y ASUNTOS DE GOBIERNO
En el mes de octubre realizamos el lanzamiento de la primera sesión del Comité de Desarrollo Sostenible y Asuntos de Gobierno. En ésta logramos reunir a nuestros grupos de interés y actores de la cadena de valor de los medicamentos, con el propósito de generar compromisos de trabajo para el 2016 en el marco de la política de Crecimiento Verde establecida como una prioridad en el Plan Nacional de Desarrollo. Como resultado se conformaron las siguientes mesas:
El objeto social de la Corporación Punto Azul y su accionar tienen implícita la reducción del impacto ambiental negativo que tienen los residuos de medicamentos en el suelo y cuerpos hídricos en el país. Sin embargo nuestra gestión ambiental no termina ahí y es por esto que tenemos un enfoque de crecimiento mayor al que la norma nos exige.
En el 2016 iniciaremos con la medición de nuestra de huella de carbono y emprenderemos la ambiciosa hazaña de investigar y entender las externalidades y costo social y ambiental de una inadecuada disposición de medicamentos, y pretendemos en un horizonte de dos años llegar a un resultado que precise el valor real (económico, social y ambiental) que la Corporación Punto Azul está generando para los colombianos.
Integración en cadena de valor	×
La Resolución 0371 de 2009 no nos exige cumplir una meta de recolección en peso, sin embargo internamente nos hemos trazado metas, que son ambiciosas pero alcanzables. Ambiciosas porque la recolección para nosotros exige un esfuerzo económico y social, pero alcanzables porque los colombianos han respondido a nuestro programa y han demostrado compromiso con él.
En el 2010 contábamos con porcentajes de recolección de elementos impropios, es decir, todo lo que no hace parte del residuo del medicamento, de 4,45% de la recolección total; en el 2015 llegamos a un 2,35%, indicador que nos demuestra que estamos acercándonos a lograr cambios en los hábitos de disposición final de los medicamentos de los Colombianos.
En el año 2016 tenemos la meta de recolectar 200 Ton de Residuos de Medicamentos y para el 2020 un acumulado de 3096 toneladas.
En el año 2015 recolectamos casi 17 veces lo recolectado en el primer año de operación del programa.
Esperamos que cada vez sean más los colombianos que adquieran el hábito de disponer sus residuos de medicamentos de forma adecuada.
Gestión Ambiental a Través de Nuestra Cadena de Valor
Conscientes del compromiso que tenemos a lo largo de nuestra cadena de valor, trabajamos con nuestros Gestores de RESPEL (Residuos Peligrosos) para mejorar su desempeño ambiental.
100% de Gestores de RESPEL evaluados bajo criterios ambientales y 3 auditorías en promedio, durante 2015.
Reconocemos que aún podemos llegar más allá en el aprovechamiento de residuos. En el año 2016 iniciaremos un estudio en el que evaluaremos técnica, económica y jurídicamente las alternativas que tenemos frente a la gestión de estos residuos, para cada vez lograr una cadena de valor de medicamentos más responsable y sostenible en el marco de la economía circular.
GESTIóN CON LA SOCIEDAD Dentro de la gestión que realizamos en la Corporación Punto Azul, el papel de los usuarios, sean estos personas, empresas o autoridades, es clave porque su responsabilidad, conciencia y compromiso es fundamental en nuestra operación. Ante esto hemos adoptado un enfoque activo y colaborativo en el que junto a nuestros aliados, buscamos llegar a los colombianos, con un mensaje de carácter ambiental, social y de salud pública.
Dentro de nuestro compromiso como representantes de la Industria Farmacéutica trabajamos para:
Generar una cultura de consumo responsable, con el fin de prevenir la auto prescripción y fomentar la automedicación responsable.
Prevenir la falsificación, adulteración y contrabando de los medicamentos fomentando su pre-destrucción y la de sus empaques.
Beneficiar la salud pública a través del mayor control en la trazabilidad y seguridad de los medicamentos.
Fomentar que los ciudadanos no acumulen medicamentos en sus hogares mediante la sensibilización sobre los riesgos sanitarios derivados de su uso inadecuado.
El avance alcanzado hasta ahora nos llena de orgullo y nos abre un camino para que nuestra cobertura siga aumentando y podamos seguir aportando al desarrollo de cada uno de los departamentos donde tenemos presencia, mediante el trabajo con consumidores, industria y gobierno.
Salud y seguridad del usuario
La cobertura la hemos calculado mediante la relación entre los contenedores instalados y la población beneficiada, y nuestra meta es instalar un contenedor por cada 30.000 habitantes.
909 contenedores equivalen a más de 27 millones de colombianos beneficiados
Desarrollamos estrategias dirigidas a la población nacional y a nuestros Asociados mediante campañas de Responsabilidad Social y Ambiental, en las que nos apoyamos en los convenios y alianzas estratégicas que hemos realizado con entidades públicas y privadas que nos permiten llegar a la población para capacitar y educar sobre la sostenibilidad de la cadena de valor de los medicamentos. Nuestras cifras de Freepress 2015
69 publicaciones en medios nacionales y locales.
26`305.600 impactos, es decir las personas a quienes llegaron las publicaciones según la Encuesta General de Medios. Apariciones en radio, prensa, internet y televisión.
$336`900.000 aproximadamente lo que habría representado para nuestros asociados esta inversión en medios pagos.
Durante el 2015 rediseñamos el contenedor para prevenir que a nuestros usuarios se les extravíen objetos adentro.
Todos los resultados que logramos en la Corporación Punto Azul, están soportados por el trabajo del equipo y la eficiencia en las operaciones. En la medida que mantengamos un esquema eficaz, podremos alcanzar el crecimiento que esperamos tener en los próximos años. Nuestro enfoque se ha centrado en lograr que la organización opere bajo un modelo de mejora continua, y en el 2016 tenemos como meta obtener la certificación ISO:9001.
Satisfacción de Asociados
Equipo Punto Azul
La percepción que los Asociados tienen frente al desempeño de la Corporación Punto Azul es fundamental. En el 2015 realizamos la primera encuesta de satisfacción y los resultados corresponden al año 2014. En el 2016 seguiremos trabajando para seguir mejorando la atención, en busca de una mayor satisfacción.
La principal recomendación estuvo enfocada en aspectos de la comunicación. Fue así como en el 2015 creamos herramientas y desarrollamos actividades con nuestros Asociados, que al igual que este primer Informe de Sostenibilidad, tienen como objetivo acercarnos a ellos y mantenerlos informados sobre la gestión que realizamos y nuestros proyectos.
La eficiencia de nuestra operación se ve influenciada por la solidez del equipo que la realiza, y es así como trabajamos para mantener un enfoque en donde nuestros colaboradores se sientan bien, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.
En la primera medición de clima laboral obtuvimos resultados muy positivos, tanto para la organización como para los colaboradores: el 100% manifiesta que:
La Corporación Punto Azul es un lugar recomendable para trabajar.
Tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.
La Corporación Punto Azul innova y mejora continuamente para ser líder de su sector.
Se siente orgulloso de trabajar con nosotros.
Los aspectos en los cuales podemos mejorar están relacionados con los canales de comunicación y con el manejo del tiempo, aspectos que sabemos que debemos trabajar en el 2016. Para el año 2016 esperamos duplicar la cifra actual de horas de capacitación por persona teniendo como base el plan de capacitación anual el cual será aplicable a todos los trabajadores de la organización.
Ética, Anticorrupción y Derechos Humanos
Para la Corporación Punto Azul es importante que los colaboradores tengan un alto nivel de ética y de anticorrupción frente a las distintas actividades que realiza cada uno según sus funciones, es por esto que dentro de nuestro Reglamento Interno de Trabajo tenemos establecido deberes y obligaciones, para evitar conflicto de interés o eventos de corrupción.
Estamos orgullosos de afirmar que durante el año 2015 no se presentó ninguno de estos casos y esperamos que no sólo para el 2016 siga así, sino para todos los años siguientes.
En la Corporación Punto Azul, controlamos estrictamente las obligaciones que tenemos ante las autoridades, tanto internamente, como las que se derivan de la responsabilidad extendida del productor de medicamentos. El enfoque para gestionar el cumplimiento legal que hemos adoptado ha sido preventivo, en el cual monitoreamos la emisión de normativa nueva aplicable, evaluamos el cumplimiento, y tomamos las acciones necesarias para asegurarlo. Reflejo de esto es la comunicación que recibimos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), en la que se notificó el 100% de cumplimiento a las obligaciones de la Resolución 0371 de 2009 por parte de la Corporación Punto Azul y sus Asociados, hace un reconocimiento a nuestro desempeño y realiza una mención expresa donde iniciará una verificación sobre obligatoriedad de la presentación del Plan de Gestión de Devolución de Productos Posconsumo por parte de las empresas retiradas del Programa o de la Corporación Punto Azul.

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