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1 Circolare Mensile Lavoro MARZO 2015 INDICE Le news del mese di marzo 2015 Approfondimenti o Asseverazione conformità dei rapporti di lavoro o Compensazione dei crediti tramite modello F24 o Aliquote 2015 per iscritti alla gestione separata o Costo del lavoro delle collaborazioni a progetto per l anno 2015 Scadenzario Scadenzario contrattuale
2 Le news del mese di marzo 2015 Certificazione Unica 2015: i chiarimenti delle Entrate L'Agenzia delle Entrate, con comunicato stampa del 12 febbraio, è intervenuta in merito alla CU, precisando che, al fine di semplificare ulteriormente la prima applicazione dell'invio delle certificazioni, per il primo anno gli operatori potranno scegliere se compilare la sezione dedicata ai dati assicurativi relativi all Inail e se inviare o meno le certificazioni contenenti esclusivamente redditi esenti. Sempre per il primo anno, fermo restando che tutte le Certificazioni Uniche che contengono dati da utilizzare per la dichiarazione precompilata devono essere inviate entro il 9 marzo 2015, quelle contenenti esclusivamente redditi non dichiarabili mediante il modello 730 (come i redditi di lavoro autonomo non occasionale) possono essere inviate anche dopo questa data, senza applicazione di sanzioni. Successivamente, con la circolare n.6/e/15, l Agenzia ha riepilogato i chiarimenti in tema forniti in occasione degli eventi Videoforum Italia Oggi, Telefisco Sole 24ore e Forum lavoro. Gestione artigiani e commercianti: avvisi bonari per rata con scadenza novembre 2014 L Inps, con messaggio n.767 del 2 febbraio, ha reso noto che sono stati emessi gli avvisi bonari, disponibili all interno del Cassetto previdenziale Artigiani e Commercianti, relativi alla rata in scadenza a novembre 2014 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli artigiani e commercianti. In caso di mancato pagamento l importo dovuto verrà richiesto tramite avviso di addebito con valore di titolo esecutivo. Qualora l iscritto avesse già effettuato il pagamento potrà comunicare gli estremi del modello F24 chiamando il call-center dell Istituto. Piccola mobilità sospese le note di rettifica L Inps, con messaggio n.717 del 30 gennaio, ha reso noto che, in base al disposto dell'art.1, co.114, L. n.190/14, che ha stabilito l'applicazione degli sgravi contributivi nel limite massimo di ,00 per i datori di lavoro che hanno assunto fino al 31 dicembre 2012 lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, sono state sospese le note di rettifica recanti addebiti per mancato rinnovo dei benefici inerenti la c.d. piccola mobilità disposte per la seconda metà del mese di gennaio L'istituto precisa pertanto di non tenere conto delle eventuali note di rettifica ricevute. 2
3 Approfondimenti ASSEVERAZIONE CONFORMITA DEI RAPPORTI DI LAVORO L Asse.Co. (asseverazione conformità dei rapporti di lavoro) è il risultato di un Protocollo d intesa, siglato il 12 gennaio 2014 tra Ministero del Lavoro e Consulenti del lavoro, finalizzato ad avviare un sistema volontario di controllo delle imprese, che permetterà di certificare, attraverso l opera di un consulente del lavoro asseveratore, la regolarità retributiva e contributiva dei rapporti di lavoro verso terzi e anche nei confronti del Ministero, che indirizzerà la sua azione ispettiva prioritariamente verso le aziende non in possesso dell Asse.co. È però opportuno ricordare che l azione di vigilanza sarà sempre possibile in caso di specifica richiesta di intervento, indagine demandata dall autorità giudiziaria o controlli a campione sulla veridicità delle dichiarazioni in base alla normativa vigente. Il sistema consentirà altresì di promuovere le imprese asseverate attraverso un adeguata visibilità sul sito del Ministero del Lavoro e del Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro. Procedura di asseverazione Il consulente del lavoro, esclusivamente nel caso in cui eserciti l attività in forma di lavoro autonomo e solo dopo aver seguito uno specifico iter formativo, acquisisce la qualifica di consulente del lavoro asseveratore: a quel punto può iniziare il processo di asseverazione. Come si è avuto modo di ricordare in premessa, il processo inizia con la richiesta, libera e volontaria, dell azienda, che si rivolge al professionista, il quale accetterà l incarico comunicandolo al Consiglio nazionale. A tale richiesta dovranno essere allegate: 1. la dichiarazione di responsabilità, ai sensi del d.p.r. n.445/00, rilasciata dal datore di lavoro ovvero dal soggetto delegato alla gestione del personale, riguarda la non commissione di illeciti in materia di lavoro minorile, tempi di lavoro, lavoro nero, sicurezza sul lavoro e più in generale di quanto non a conoscenza del professionista; 2. la dichiarazione di responsabilità, ai sensi del d.p.r. n.445/00, del consulente del lavoro in ordine a quanto di propria diretta conoscenza, come ad esempio il rispetto della contrattazione collettiva e la verifica della sussistenza dei requisiti per il rilascio del Documento unico di regolarità contributiva (Durc), per come risultano al professionista alla data di asseverazione. Tutti gli elementi necessari a valutare l adeguatezza delle procedure aziendali relative alla gestione del personale sono dettagliate, nella piattaforma on-line, nel questionario che il datore di lavoro e il consulente del lavoro devono compilare. È opportuno ricordare che, essendo le dichiarazioni rese a un ordine professionale, qualora le stesse non rispondessero a verità, determinerebbero pensanti sanzioni a carico dei soggetti (nello specifico a carico del datore di lavoro o del professionista, ognuno per la sola parte di propria competenza). In pratica l impresa dichiara gli elementi sostanziali del rapporto e il consulente accerta che quanto dichiarato sia effettivamente conforme alle vigenti normative; è quindi evidente che ogni parte si assume le proprie responsabilità. Una volta raccolte le dichiarazioni del datore di lavoro, il consulente del lavoro avvierà un audit sull impresa, al fine di avere riscontri circa la correttezza degli adempimenti, delle tipologie contrattuali utilizzate, del rispetto dei Ccnl, del regolare versamento dei contributi. L Asse.co, sussistendone i presupposti, sarà poi rilasciata entro 30 giorni dalla data dell istanza, 3
4 sempre attraverso la procedura telematica. Sarà onere del professionista verificare, ogni 4 mesi, la permanenza dei requisiti di regolarità. In sostanza si tratta di un procedimento di certificazione di terza parte imparziale, coerente con i canoni disciplinati dalla norma ISO 17021:2011. Riepilogando, le imprese asseverate potranno ottenere i seguenti vantaggi: gli accessi ispettivi si orienteranno in via prioritaria nei confronti delle imprese che non siano in possesso dell asseverazione; l asseverazione potrà essere utilizzata nell ambito degli appalti privati ai fini della verifica della regolarità delle imprese e il personale ispettivo ne terrà conto nell ambito di eventuali accertamenti; l asseverazione potrà essere utilizzata da soggetti terzi, pubblici e privati, ad ogni fine ritenuto coerente con le finalità perseguite dal protocollo e riconducibili al riconoscimento della regolarità dei comportamenti del datore di lavoro in materia di lavoro e legislazione sociale. COMPENSAZIONE DEI CREDITI TRAMITE MODELLO F24 Si comunica che l Agenzia delle Entrate, con risoluzione 10 febbraio 2015, n.13/e, ha illustrato le novità introdotte dal D.Lgs. n.175/14, che all art.7 ha previsto che: Al fine di favorire la trasparenza e semplificare le operazioni poste in essere dai sostituti d'imposta, a decorrere dal 1 gennaio 2015: a) le somme rimborsate ai percipienti sulla base dei prospetti di liquidazione delle dichiarazioni dei redditi e dei risultati contabili trasmessi dai CAF e dai professionisti abilitati sono compensate dai sostituti d'imposta esclusivamente con le modalità di cui all'articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, nel mese successivo a quello in cui è stato effettuato il rimborso, nei limiti previsti dall'articolo 37, comma 4, dello stesso decreto legislativo n. 241 del Dette somme non concorrono alla determinazione del limite di cui all'articolo 34, comma 1, della legge 23 dicembre 2000, n. 388; b) in deroga a quanto previsto dall'articolo 17, comma 1, del decreto legislativo n. 241 del 1997 le eccedenze di versamento di ritenute e di imposte sostitutive sono scomputate dai successivi versamenti esclusivamente con le modalità di cui all'articolo 17 del citato decreto legislativo n. 241 del Dette somme non concorrono alla determinazione del limite di cui all'articolo 34, comma 1, della legge n. 388 del 2000 fermo restando quanto previsto dall'articolo 1, commi da 2 a 6, del decreto del Presidente della Repubblica 10 novembre 1997, n In merito alle predette nuove modalità di compensazione l Agenzia delle Entrate ha istituito i seguenti nuovi codici tributo da utilizzare nella colonna degli importi a credito del modello F24: 1631 denominato Somme a titolo di imposte erariali rimborsate dal sostituto d imposta a seguito di assistenza fiscale - art. 15, comma 1, lett. a), D.Lgs. n. 175/2014 ; 3796 denominato Somme a titolo di addizionale regionale all IRPEF rimborsate dal sostituto d imposta a seguito di assistenza fiscale - art. 15, comma 1, lett. a), D.Lgs. n. 175/2014 ; 3797 denominato Somme a titolo di addizionale comunale all IRPEF rimborsate dal sostituto d imposta a seguito di assistenza fiscale - art. 15, comma 1, lett. a), D.Lgs. n. 175/2014 ; 1627 denominato Eccedenza di versamenti di ritenute da lavoro dipendente e assimilati - art. 15, c. 1, lett. b) D.Lgs. n. 175/2014 ; 1628 denominato Eccedenza di versamenti di ritenute da lavoro autonomo, provvigioni e 4
5 redditi diversi - art. 15, c. 1, lett. b) D.Lgs. n. 175/2014 ; 1629 denominato Eccedenza di versamenti di ritenute su redditi di capitale e di imposte sostitutive su redditi di capitale e redditi diversi -art. 15, c. 1, lett. b) D.Lgs. n. 175/2014 ; 1669 denominato Eccedenza di versamenti di addizionale regionale all IRPEF trattenuta dal sostituto d imposta - art. 15, c. 1, lett. b) D.Lgs. n. 175/2014 ; 1671 denominato Eccedenza di versamenti di addizionale comunale all IRPEF trattenuta dal sostituto d imposta - art. 15, c. 1, lett. b) D.Lgs. n. 175/2014. Le descritte modalità di recupero si devono utilizzare per tutte le compensazioni effettuate a decorrere dal 1 gennaio 2015, tranne per quelle riferite ad operazioni di competenza dell anno d imposta 2014 che devono essere effettuate con le previgenti modalità. ALIQUOTE 2015 PER ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA L Inps, con circolare n.27 del 5 febbraio, ha comunicato aliquote contributive, aliquote di computo, massimale e minimale per l anno 2015 per gli iscritti alla Gestione Separata. Contribuzione 2015 per la Gestione Separata Inps e massimale di reddito Aliquote degli iscritti alla Gestione Separata dal 1 gennaio 2015 Liberi professionisti e collaboratori Aliquota di versamento Soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie 30,72% Soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria 23,50% Tali aliquote sono applicabili facendo riferimento ai redditi conseguiti dagli iscritti alla Gestione Separata fino al raggiungimento del massimale di reddito, che per l anno 2015 è pari a ,00. Il testo del decreto Milleproroghe attualmente all esame del Senato prevede che l aliquota 2015 per i lavoratori autonomi con partita Iva e non iscritti ad altra forma previdenziale resti al 27,72%, escludendo l aumento di 3 punti percentuali previsto dalla riforma del lavoro. Ripartizione dell onere contributivo e modalità di versamento La ripartizione dell onere contributivo tra collaboratore e committente rimane fissata nella misura, rispettivamente, di 1/3 e 2/3, salvo il caso di associazione in partecipazione, per il quale la ripartizione tra associante e associato avviene in misura pari rispettivamente al 55% e al 45% dell onere totale. Il versamento dei contributi deve essere eseguito, tramite modello F24 telematico, dal titolare del rapporto contributivo entro il giorno 16 del mese successivo a quello di corresponsione del compenso. Per i professionisti iscritti alla Gestione Separata l onere contributivo è tutto a carico dei soggetti 5
6 stessi e il versamento dei contributi deve essere eseguito, tramite modello F24 telematico, alle scadenze fiscali previste per il pagamento delle imposte sui redditi (saldo 2014, primo acconto 2015 e secondo acconto 2015). Compensi corrisposti ai collaboratori entro il 12 gennaio 2015 I compensi erogati ai collaboratori entro la data del 12 gennaio 2015 e riferiti a prestazioni effettuate entro il 31 dicembre 2014 sono da calcolare con le aliquote contributive in vigore nel Minimale per l accredito contributivo Il minimale di reddito su cui è basato l accredito dei contributi per l anno 2015 è pari a ,00. COSTO DEL LAVORO DELLE COLLABORAZIONI A PROGETTO PER L ANNO 2015 L aumento della contribuzione per la Gestione Separata Inps per l anno 2015 incrementa il costo del lavoro delle collaborazioni a progetto. A tale riguardo, partendo delle nuove aliquote sotto riportate, è possibile confrontare il costo del lavoro delle collaborazioni a progetto dell anno 2014 e dell anno Nella prima simulazione di costo si è considerato un soggetto non iscritto ad altra forma pensionistica (quindi con applicazione dell aliquota del 30,72%) con un compenso di ,00 l anno. 2. Nella seconda simulazione di costo si è considerato un soggetto iscritto ad altra forma pensionistica (quindi con applicazione dell aliquota del 23,50%) con un compenso di ,00 l anno. Sotto l aspetto prettamente assicurativo si è ipotizzata un aliquota di premio pari al 5 per mille (considerando l impatto dell 1% di addizionale Amnil), da applicare sul reale importo del compenso (in quanto compreso tra il valore di minimale e il massimale di rendita). Non sono invece considerati aspetti Irap. Aliquote degli iscritti alla Gestione Separata dal 1 gennaio 2015 Liberi professionisti e collaboratori Aliquota di versamento Soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie 30,72% Soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria 23,50% 6
7 Gestione Separata Non iscritti ad altre gestioni di previdenza obbligatoria Anno 2014 Anno 2015 Collaboratore a Progetto Collaboratore a Progetto Comp. Anno ,00 Onere Imponibile Comp. Anno ,00 Onere Imponibile Costi Previd ,33 2/ ,00 Costi Previd ,00 2/ ,00 Costo Inail 67,33 2/ ,00 Costo Inail 67,33 2/ ,00 Tfr Ctr 0,5 Tfr Tfr Ctr 0,5 Tfr Costo annuo ,66 Costo annuo ,33 Totale Costo annuo ,66 Totale Costo annuo ,33 Inc.za Retr/Costo 119,48 Inc.za Retr/Costo 120,82 Gestione Separata Iscritti ad altre gestioni di previdenza obbligatoria ANNO 2014 ANNO 2015 Collaboratore a Progetto (con altra contribuzione) Collaboratore a Progetto (con altra contribuzione) Comp. Anno ,00 Onere Imponibile Comp. Anno ,00 Onere Imponibile Costi Previd ,33 2/ ,00 Costi Previd ,33 2/ ,00 Costo INAIL 67,33 2/ ,00 Costo INAIL 67,33 2/ ,00 TFR Ctr 0,5 TFR TFR Ctr 0,5 TFR Costo annuo ,66 Costo annuo ,66 Totale Costo annuo ,66 Totale Costo annuo ,66 Inc.za Retr/Costo 115,00 Inc.za Retr/Costo 116,00 7
8 Scadenzario Di seguito evidenziamo i principali adempimenti dal 1 marzo al 31 marzo 2015, con il commento dei principali termini di prossima scadenza. Si ricorda ai Signori clienti che tutti gli adempimenti sono stati inseriti, prudenzialmente, con le loro scadenze naturali, nonostante nella maggior parte dei casi, i versamenti che cadono di sabato e nei giorni festivi si intendono prorogati al primo giorno feriale successivo *. Sabato 7 marzo Sostituti d imposta Modello CU Invio telematico all Agenzia delle Entrate Trasmissione telematica all Agenzia delle Entrate della CU2015, certificazione unica dei compensi corrisposti, nel 2015, ai lavoratori dipendenti, ai percettori di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente e ai percettori di reddito di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi. Il termine ultimo per effettuare l invio telematico, per quest anno slitta al 9 marzo 2015 (cadendo il 7 marzo di sabato e l 8 marzo di domenica). Lunedì 16 marzo Irpef versamento ritenute Sostituti d imposta Versamento ritenute alla fonte sui redditi di lavoro dipendente e assimilati, sui redditi di lavoro autonomo e su provvigioni trattenute dai sostituiti d imposta nel mese precedente. Versamento addizionali regionali e comunali Sostituti d imposta Versamento in unica soluzione delle addizionali regionale e comunale trattenute ai lavoratori dipendenti sulle competenze del mese precedente a seguito di cessazione del rapporto di lavoro. Versamento delle rate delle addizionali regionale e comunale trattenute ai lavoratori dipendenti sulle competenze del mese precedente a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno. Contributi Inps Gestione Separata Versamento dei contributi dovuti dai committenti alla Gestione Separata Inps su compensi corrisposti nel mese precedente. Contributi Inps Datori di lavoro Versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti all Inps dai datori di lavoro, relativi alle retribuzioni corrisposte nel mese precedente. Mercoledì 25 marzo Inps Richiesta autorizzazione Cig e Cigs Presentazione all Inps richiesta autorizzazione Cig e Cigs, per effetto di periodi di sospensione o riduzione di attività lavorativa iniziati in una settimana scaduta nel mese precedente. Martedì 31 marzo UniEMens Invio telematico Termine per la trasmissione telematica della denuncia retributiva e contributiva UniEMens relativa al mese precedente. * Si ricorda che l art.18 del D.Lgs. n.241/97, recita: Le somme di cui all'articolo 17 (versamenti unitari che si effettuano tramite modello F24) devono essere versate entro il giorno sedici del mese di scadenza. Se il termine scade di sabato o di giorno festivo il versamento è tempestivo se effettuato il primo giorno lavorativo successivo. 8
9 Scadenzario contrattuale Di seguito evidenziamo le principali innovazioni contrattuali del mese di marzo ALIMENTARI E PANIFICAZIONE - AZIENDE ARTIGIANE - ACCORDO 19 NOVEMBRE 2013 ELEMENTO DI GARANZIA Imprese alimentari non artigiane fino a 15 dipendenti RETRIBUTIVA Livello 1Q: 36,93 AREA TESSILE MODA ABBIGLIAMENTO - AZIENDE ARTIGIANE - ACCORDO 25 LUGLIO 2014 UNA TANTUM Seconda tranche: 50,00 ASSICURAZIONI - AGENZIE IN GESTIONE LIBERA UNAPASS - ACCORDO 20 NOVEMBRE 2014 ALLINEAMENTO Corresponsione di 1/14 del totale dato da allineamento + arretrati E ARRETRATI
Piscaglia Rag. Luca Consulente del lavoro. www.studiopiscaglia.it. San Mauro Pascoli li 25/02/2015. Ai Signori Clienti Loro indirizzi
San Mauro Pascoli li 25/02/2015 Ai Signori Clienti Loro indirizzi Oggetto: Circolare informativa del mese di Marzo 2015 GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Garante privacy: no a informazioni sulla salute nelle

References: art.7
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
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 art. 15
 art.18