Source: http://www.psoni.waw.pl/?page_id=4576
Timestamp: 2019-11-18 13:26:39+00:00

Document:
Statut PSOUU – Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Wołominie
STATUT-PSONI-TEKST-JEDNOLITY
POSTANOWIENIA OGÓL NE
1. Polskie Stowarzys zenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną zwane dalej Stowarzy szeniem, jest organi zacją pozarządową, niedochodową i samo pomo cową. Reprezentuje interesy, wypowiada się i działa na rzecz i w imieniu osób z niepełnosprawnością intelektualną w Polsce, ich rodzin i opiekunów.
2. Polskie Stowarzys zenie na r zecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną ( używające w latach 1991 – 2015 nazwy Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym) jest kontynuatorem działalności założonego w roku 1963 Komitetu Pomocy Dzieciom Specjalnej Troski przy Towarzystwie Przyjaciół Dzieci oraz kół tere nowych, przemianowa nego od 1984 roku na Krajowy Komitet Pomocy Osobom z Upośledzeniem Umysłowym. Dotyczy to w szczególności kontynuowania członkostwa Komitetu Po mocy Dzieciom Specjalnej Troski (od 1970 r.) w Międzynarodowej Lidze Stowarzyszeń na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym – obecnie: Inclusion International.
3. Polskie Stowarzys zenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną działa na pod stawie prawa o sto warzyszeniach, zgodnie z porządkiem prawnym i Konstytucją RP.
4. Stowarzyszenie jest zarejestrowane i ma osobowość prawną. Jednostkami terenowymi Stowarzy szenia są Koła, o których mowa w rozdziale V, a które mogą uzyskiwać osobowość prawną na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków Koła oraz uchwały Zarządu Głównego Stowarzyszenia.
Koła bez osobowości prawnej korzystają z osobowości prawnej Stowarzyszenia na podstawie pełnomocnictw Z arządu Głównego.
5. Koła Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Niepełnospraw nością Intelektualną, posiadające osobowość prawną, pozostają w strukturach Stowarzyszenia jako jego terenowe jednostki organizacyjne, są podporządkowane władzom Stowarzyszenia, określonym w rozdziale IV Statutu Stowarzyszenia oraz realizują cele Stowarzys zenia w formach i przy pomocy środków działania przewidzianych w tym statucie.
6. Stowarzyszenie używa znaku (logotypu) w kształcie prostokąta, z obra – zem otwierających się drzwi i syl wetką osoby wychodzącej z ciemności ku słońcu, z napi sem: „Otwórz my przed nimi życie” oraz skrótu PSONI .
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczy pospo litej Polskiej.
2. Siedzibą naczelnych władz Stowarzyszenia jest miasto War szawa.
3. Stowarzyszenie jest członkiem Inclusion Europe – Europejskiego Związku Stowarzyszeń Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną i Ich Rodzin oraz może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o celach działalności zbliżon ych do celów statutowych Sto warzy szenia.
Działalność Stowarzys zenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków i wolontariuszy nie będących członkami Stowarzyszenia. Do prowadzenia działalności Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, także spośród swoich członków.
RO ZDZIAŁ II
MISJA, CELE I Ś RODKI DZI AŁANI A
wspieranie rodzin osób z niepełnosprawnością intelektualną we wszystkich obszarach życia i sytuacjach, a zwłaszcza w ich gotowości niesienia pomocy
Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz wyrównywania szans osób z niepełnosprawnością intelektualną , tworzenia warun ków prze strzegania wobec nich praw człowie ka, prowadzenia ich ku aktywnemu uczestnictwu w życiu społecznym , działanie na rzecz ochrony ich zdrowia oraz wspie ranie ich rodzin.
1. Inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowani a prawne gwarantujące przestrzeganie praw człowieka wobec osób z niepełnosprawnością intelektualną i zaspokajanie ich po trzeb w zakresie opieki medycznej , rehabilitacji, edukacji, szkoleni a zawodowego i ustawicznego , pracy, miesz kalnictwa, niezbędnej opieki, udziału w kulturze i rekreacji w in tegracji z otwartym środowiskiem, a także wspierania w samodzielnym, niezależnym życiu oraz zabezpieczenia socjalnego, ochrony i pomocy prawnej.
2. Inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne w zakresie niezbędnych form pomocy dla rodzin i opie kunów osób z niepełnosprawnością intelektualną .
3. Inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne w sprawie tworzenia dzieciom i dorosłym osobom z niepełnosprawnością intelektualną, przeb ywającym w placówkach opieki całkowitej , sprzyjających warunków rozwoju, godnego życia w integracji z otwartym środowiskiem tak dalece, jak tylko jest to możliwe oraz przestrzegania wobec nich praw człowieka.
4. Tworzenie osobom z niepełnosprawnością i ntelektualną warun ków decydowania w swoich sprawach zarówno w ro dzinach, jak i w placówkach oraz w formach wsparcia, z których korzystają.
5. Udzielanie wsparcia swoim członkom z niepełnosprawnością intelektualną , aby sami mogli występować w swoim i mie niu, mię dzy innymi poprzez doradztwo, szkolenie, asystowa nie i opiekę prawną , a także występowanie w interesie indywidualnych osób z niepełnosprawnością intelektualną .
6. Tworzenie warunków włączania dzieci, młodzieży i dorosłych, jako indywidualnych osób i jako grup, w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego, z zapewnieniem im, w razie potrzeby, odpowied niego wsparcia, zwłaszcza w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty.
7. Prowadzenie różnorodnych usług, m.in. w formie placówek i zespołów kompleksowej, wielospecjalistycznej pomocy, w szczególności w zakresie wczesnej interwencji, rehabilitacji, działalności leczniczej, terapii, edukacji, rewalidacji i wycho wania, m.in. w ramach wychowania przedszkolnego , wczesnego wspomagania rozwoju, realizacji obowią zku szkolnego i obowiązku nauki , a także edukacji obywatelskiej, wypoczynku oraz działalności rehabilitacyjno – rekreacyjnej, kulturalnej, sportowej i innej wynikającej z idei aktywnego życia przy pełnym włączeniu w życie grup rówieśniczych i lokalnej społeczności; organizowanie dowozu itp., z uwzględnieniem niezbędnej opieki we ws zystkich formach.
8. Prowadzenie dla osób dorosłych form indywidualnego wsparcia w niezależnym, samodzielnym życiu ( m. in. w formie asystenta osobistego) , różnych form mieszkalnictwa , w tym chronionego i wspomaganego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy oraz aktywnego poszukiwania i pośrednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomaga nego na otwartym rynku pracy , a także edukacji ustawicznej.
usług wspomagających rodzinę w wypełnianiu jej obowiązków wobec osoby z niepełnosprawn ością w domu i poza nim, również w sytuacjach kryzysowych,
informacji, doradztwa, poradnictwa, terapii psychologicznej, pomocy ofiarom przemocy i wypadków ,
11. Określanie i przestrzeganie wymagań etycznych oraz działalność informacyjna wobec członków i pracowników Stowarzyszenia, a w szczególności wobec pracujących bezpośrednio z osobami z niepełnosprawnością intelektualną .
12. Zachęcanie różnych osób do podejmowania zadań w cha rakterze wolontariuszy oraz two rzenie warunków dla ich działalności.
13. Współpracę z organami władzy rządowej, samorządowej, organizacjami pozarządowymi, Kościołem Katolic kim i innymi związkami wyzna niowymi, a także placówkami , w tym naukowymi i osobami fizycz nymi dla realizacji celów statutowych.
14. Działalność ekspercką i inspirowanie badań naukowych w dziedzinie niepełnosprawności intelektualnej oraz współdziałanie w ich prowa – dzeniu, a także przyczy nianie się do stosowania wyników badań w prak tyce.
15. Prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia zawodowego w stosunku do osób i grup, których wiedza, praca i zaangażowanie mogą być przydatne do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, a w szczególności członków i pracowników St owarzyszenia, pracowników ochrony zdrowia, edukacji, pomocy społecznej, wymiaru sprawiedliwości, opiekunów, asystentów rodzin i osób niepełnosprawnych oraz wolontariuszy.
17. Prowadzenie działalności inform acyjnej , popularyza torskiej i innej, mogącej wpływać na wzrost akceptacji i zrozumienia osób z niepełnosprawnością intelektualną.
18. Współpracę z organizacjami międzynarodowymi i zagra nicz nymi, Unią Europejską i krajami w niej stowarzyszonymi oraz społecznościami i instytucjami w różnych krajach, zwłaszcza europejskich.
20. Inną działalność korzystną dla realizacji celów statu towych Stowarzyszenia.
12.Z Wydawanie wykazów oraz list ( np. adresowych, telefonicznych)
21.Z Stosunki międzyludzkie ( public relations) i komunikacja
20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej
30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
12.Z Działalność organizatorów turystyki
30.Z Dział alność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
31. A Gimnazja
32. C Szkoły specjalne przysposabiające do pracy
42. A Zakłady kształcenia nauczycieli i kolegia pracowników służb społe cznych
59. B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
60.Z Działalność wspomagająca edukacj ę
90. A Działalność fizjoterapeutyczna
20.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi
30.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
10.Z Pomoc społeczna bez zakwaterowania dl a osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
01. A Działalność bibliotek
01.Z – Dzi ałalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych,
39.Z Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany.
11. Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie:
39.Z Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany,
29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna 4. 79. 12.Z Działalność organizatorów turystyki,
30.Z Pomoc społeczna z zakwat erowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych,
10.Z Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych,
59. B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą związaną i w rozmiarach służących realizacji celów statutowych, z której dochód przeznaczany będzie wyłącznie na te cele.
3. Działalność gospodarczą , mogą prowadzić także Koła z osobowością prawną.
4. Stowarzyszenie oraz Koła z osobowością prawną mogą tworzyć i uczestniczyć w spółkach kapitałowych, przy czym zysk osiągany z tego
tytułu może być przeznaczony wyłącznie na cele statutowe Stowarzyszenia.
RO ZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE , I CH PRAWA I OBOWIĄZKI
Art. 6 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1. Członkami zwyczajnymi mogą być rodzice osób z niepełnosprawnością intelektualną , osoby z niepełnosprawnością intelektualną posiadające świadomość członkostwa, inni niż rodzice członkowie rodzin, opiekunowie prawni i faktyczni oraz przyjaciele, w tym profesjonaliści zaangażowani w pracę dla ich dobra.
2. Członkostwo zwyczajne uzy skuje się po złożeniu pisem nej deklaracji i podjęciu przez Z arząd Koła uchwały o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia.
3 Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma:
prawo do zgłaszania wnios ków w sprawie działalności Stowa – rzyszenia,
prawo do korzystania z niezbędnych form pomocy prowa dzonych przez Stowarzyszenie dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i ich
4 Formy pomocy członkom z niepełnosprawnością intelektualną w realizowaniu ich praw członkowskich określa regu lamin przyjęty przez Zarząd Główny.
5 Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
aktywnie przyczyniać się do rozwoju i umacniania Stowarzyszenia oraz realizacji jego celów m.in. przez podejmowanie zadań służących bezpośrednio realizacji celów Sto warzyszenia,
6 Utrata członkostwa zwyczajnego następuje w razie:
dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Z arządu Koła,
skreślenia z listy członków z powodu niepłacenia składek p rzez okres jednego roku, pomimo pisem nego upomnienia,
wykluczenia uchwałą Z arządu Koła w przypadku rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia, po uprzednim zaproszeniu zainteresowanego do złożenia wyjaśnień. Decyzję o wykluczeniu podejmuje, w for mie uchwały, Z arząd Koła, większością co najmniej 2/3 głosów w obecności 2/3 członków Zarządu, po zasięgnięciu pisemnej opinii Komisji Od decyzji Zarządu Koła przysługuje członkowi odwołanie do Zarządu Głównego w terminie 30 dni od daty powzięcia w iadomości. Z arząd Główny zobowiązany jest do zaj ęcia stanowiska w przedmiotowej sprawie w terminie 3 miesięcy.
wykluczenia uchwałą Zarządu Głównego w przypadku uporczywego, rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia, gdy Zarząd Koła nie podjął czynności p rzewidzianych w 4. Od decyzji Z arządu Głównego o wykluczeniu przysługuje członkowi odwołanie do najbliższego Zgromadzenia Elektorów,
7. Ponowne uzyskanie członkostwa zwyczajnego w przypadku osób:
skreślonych z listy członków w związku z 6. pkt. 3. może nastąpić decyzją Z arządu Koła po opłaceniu zaległości,
wykluczonych w związku z § pkt. 4. i 5. może nastąpić nie wcześniej niż po upływie 4 lat i wymaga każdorazowo zgody Zarządu Głównego.
1. Członkami wspierają cymi są osoby fizyczne lub prawn e przyczyniające się mate rialnie do działalności statuto wej Stowarzyszenia.
2. Członków wspierających przyjmuje Zarząd Koła na podstawie złożonego zobowiązania do minimum rocz nego wspierania działalności.
3. Członkostwo wspierające ustaje w pół roku po wygaśnięciu zobowiązania.
4. Członek wspierający ma prawo do uzyskania informacji o sposobie wykorzysta nia jego wsparcia.
1. Członkami honorowymi mogą być osoby, które mają szczególne zasługi dla Sto warzyszenia lub wybitne osiągnięcia w pracy na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną .
2. Godność członka honorowego nadaje Zgromadzenie Elektorów na wniosek Zarządu Głównego lub Zarządu Koła poparty opinią Zarządu Głównego.
3. Członkowie honorowi są zwolnieni z obowiązku płacenia składek członkowskich. Mają prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem biernego prawa wyborczego. Mają obowiązek przestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.
Dyplom Honorowy wraz z Kulą Doskonałości ,
medal Fideliter et Constanter czyli Wiernie i
Wzór i tryb nadawania odznaczeń określa regu lamin ustalony przez Zarząd Główny Stowarzyszenia.
RO ZDZIAŁ IV
WŁADZE I ORGANY STOWARZYS ZE NIA
11 . Organem kontroli Stowarzyszenia jest Centralna Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja władz Stowarzyszenia i Centralnej Komisji Rewizyjnej trwa cztery lata.
3. Prezesem Zarządu Głównego, przewodniczącym Zarządu Koła oraz elektorem może być wyłącznie osoba, której udziałem stało się doświadczenie rodzicielstwa lub bycia rodzeńst wem osoby z niepełnosprawnością intelektualną .
1. Zgromadzenie Elektorów jest na jwyższą władzą Sto warzyszenia i zwoływane jest w trybie zwyczajnym i nad zwyczaj nym.
2. W Zgromadzeniu E lektorów biorą udział z prawem głosu elektorzy wybrani przez Walne Z ebrani a Kół, zgod nie z następującym ilościowym kluczem wyborczym : Koło, które ma zarejestrowanych do 500 członków wybiera 1 elektora, Koło, które ma zarejestrowanych więcej niż 500 członków wybiera 2 elektorów.
Do kompetencji Z gromadzenia Elektorów należy:
ustalanie głównych kierunków działania Stowarzy szenia,
wybór Z arządu Główn ego Stowarzyszenia oraz Central nej Komisji Rewizyjnej w głosowaniu tajnym,
rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Głównego i Centralnej Komisji Rewizyjnej oraz udzielanie absolutorium ustępującemu Z arządowi Głównemu, na wniosek Centralnej Komisji Rewizyjnej,
podejmowanie uchw ał oraz wyrażanie opinii w spra wach szczególnej wagi związanych z materią objętą zakresem działania Stowarzyszenia,
uchwalanie zmian w statucie Stowarzyszenia zgodnie z 20 § 2,
podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i prze znaczeniu jego majątku w trybie przewidywanym w 32.
1. Zgromadzenie Elektorów zwoływane jest przez Zarząd Główny jeden raz w roku, w ciągu sześciu miesięcy po upływie roku kalendarzowego.
2. O terminie Zgromadzenia Elektorów oraz o propono wanym porządku obrad Zarząd Główny zawiadamia elektorów, co naj mniej 15 dni przed terminem Z groma dzenia.
1. Nadzwyczajne Z gromadzenie Elektorów jest zwoływane z podanie m celu jego zwołania:
na podstawie uchwały Z arządu Głównego,
na pisemny wniose k co najmniej 1/3 ogólnej liczby elek torów.
2. Zarząd Główny zwołuje Nadzwyczajne Z gromadzenie E lek torów w terminie 2 miesięcy od dnia otrzymania umo tywowanego wniosku lub podjęcia uchwały.
3. Nadzwyczajne Z gromadzenie Elektorów obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
4. Postanowienie art. 14 § 2. stosuje się odpowiednio.
1. Zarząd Główny Stowarzyszenia składa się z 15 osób. W Zarządzie Głównym rodzice osób z niepełnosprawnością intelektualną stanowią minimum 2/3 składu osobowego.
Na pierwszym posiedzeniu Zarząd Główny wybiera spośród swo jego grona:
2. W przypadku zmniejszenia się w tr akcie kadencji liczby członków Zarządu Głównego, Zarządowi przysługuje pra wo uzupełnienia składu, jednak nie więcej jak 1/ 3 liczby członków pochodzących z wyboru.
3. Jeżeli liczba członków Zarządu Głównego pochodzących z wyboru zmniejszy się poniżej 10 osób, Zarząd Główny zwołuje Nadzwyczajne Zgromadzenie Sprawozdawczo – Wyborcze Elektorów w trybie określonym w art. 15 § 2, które dokonuje wyborów uzupełniających. Kadencja członków wybranych w wyborach uzupełniających wygasa wraz z kadencją pozostałych członków Zarządu Głównego.
4. Członkiem Zarządu Głównego nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbo we.
1. Do kompetencji Z arządu Głównego Stowarzyszenia należy:
opiniowanie aktów prawnych i ich projektów zbieżnych z celami statutowymi Stowarzyszenia, a także podejmowanie inicjatyw na rzecz zmian w obowiązującym prawie ,
uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzy szenia oraz sporządzanie sprawozdań z ich wyko nania,
wykonywanie uchwał Z gromadzenia Elektorów,
rejestrowanie, nadz orowanie działalności, a w przy padkach
szczególnych przeprowadzanie likwidacji i wyrejestrowywanie Kół, w tym także Kół posiadających osobowość prawną,
powoływanie zarządu komi sarycznego w Kole, w którym władze Koła utraciły zdolność pełnienia swych funkcji statutowych celem zwołania, w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy, Nadzwyczajnego Walnego Z ebrania Członków Koła dla wyboru nowych władz Koła oraz – do czasu wyboru Zarządu – do
reprezentowan ia Koła oraz prowadzenia bieżącej działalności. W przypadku podjęcia przez Z arząd Główny decyzji o rozwiązaniu Koła – także w celu przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego . Koszty likwidacji pokrywa się z majątku likwidowanego Koła.
określanie trybu pr zeprowadzenia likwidacji i wyrejestrowan ia Koła oraz sposobu pokrywania kosztów z tym związanych,
ustalanie wzorcowego regulaminu zatrudniania i wynagradzania pracowników zatrud nionych we wszystkich struktu rach Stowarzyszenia,
uchylanie lub zawieszanie uchwał władz Koła, jeżeli są sprzeczne ze Statutem Stowarzyszenia, regulaminami i uchwałami wład z Stowarzyszenia oraz przepisa mi prawa,
powoływanie, w szczególnych przypadkach, Biur Obsługi Placówek bezpośrednio podległych Zarządowi Głównemu do obsługi placówek w Kołach, których Z arządy utraciły zdolność zarządzania nimi,
przekazywanie, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia bilansowego , sprawozdania finansowego Centralnej Komisji Rewizyjnej,
2 Tryb pracy Z arządu Głównego określa regulamin przyjęty przez Zarząd Główny.
3 1. Stowarzyszenie reprezentowane jest przez prezesa lub wiceprezesa. 2. Przy czynnościach prawnych powodujących powstanie zobowiązań
finansowych oraz czynnościach prawnych powodujących zmianę składników majątkowych Stowarzyszenie reprezentuje prezes lub wiceprezes oraz głó wny księgowy Stowarzyszenia.
W przypadku zmian składników majątkowych w Kołach bez osobowości prawnej, dokumenty podpisują Prezes lub wiceprezes
oraz główny księgowy Stowarzyszenia lub osoby przez nie upoważnione.
4. Zebrania Zarządu Głównego Stowar zyszenia zwoływane są przez jego prezesa w miarę potrzeby, ale nie rzadziej niż raz na trzy miesiące, w tym jedno raz do roku z udziałem przewodniczących Zarządów Kół.
5. Zarząd Główny powołuje biuro w celu:
bezpośredniej obsługi zadań statutowych realizo wanych przez Zarząd Główny i Koła,
obsługi finansowej i organizacyjno -prawnej działalności Stowarzyszenia,
6. Zarząd Główny może powołać odrębne struktury organizacyjne w celu wspierania specjalistycznej działalności statutowej Kół.
7. Biuro Z arządu Głów nego działa na podstawie regula minu nadanego przez Zarząd Główny.
8 . ( skreślony)
1. Zarząd Główny wyłania ze swego grona prezydium w składzie:
2. Prezydium w okresach pomiędzy posiedzeniami Z arządu Głównego realizuje jego zakres kompetencji z wyjątkiem:
uchwalania planów działalności i budżetów Stowa rzyszenia,
3. Prezydium, na kolejnym posiedzeniu Zarządu Głównego składa informacje o swojej działalności.
1. Centralna Komisja Rewizyjna wybierana przez Zgromadzenie Elektorów składa się z 5-7 osób, w tym przewodniczącego i sekretarza .
11 . Kadencja Centralnej Komisji Rewizyjnej rozpoczyna się i kończy wraz z kadencją Z arządu Głównego Stowarzyszenia.
2. Członkowie Centralnej Komisji Rewizyjnej:
powinni posiadać kwalifikacje pozwalające na prawidłową ocenę działalności statutowej i finansowej
nie mogą pozostawać z członkami Z arządu Głównego w stosunku małżeństwa, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
3. Członkowie Centralnej Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w zebraniach Zarządu Głównego Stowa rzyszenia z głosem doradczym.
4. Do zadań Centralnej Komisji Rewizyjnej należy:
przedstawianie Z arządowi Głównemu uwag i wnio sków wynikających z oceny działalności statutowej i finan sowej Stowarzyszenia,
składanie Zgromadzeniu Elektorów sprawozdań ze swojej działalności oraz zgłaszanie wniosków o udzie lenie absolutorium ustępującemu Z arządowi.
powoływanie biegłego rewidenta do badania sprawozdania finansowego
5. Centralna Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego regulaminu.
6. Posiedzenia Centralnej Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, co najmniej jeden raz w roku.
7. Centralna Komisja Rewizyjna w czasie trwania kadencji może, na miejsc e członków ustępujących, dokooptować do swojego składu nowych członków w liczbie nie przekraczającej 1/ 3 jej składu pochodzącego z wyboru.
8. Centralna Komisja Rewizyjna prowadzi czynności kontrolne wobec Zarządu Głównego, Zarządów Kół oraz prowadzonych przez nie jednostek i placówek. Centralna Komisja Rewizyjna dla wykonywania swych obowiązków może wnioskować do Zarządu Głównego o powołanie specjalistycznych zespołów kontrolnych.
1. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 1/ 2 członków danej władzy. W razie równości głosów decy duje głos przewodniczącego zebrania. W sprawach bezpośrednio związanych z osobistym interesem członka władz Stowarzyszenia, nie bierze on udziału w głoso waniu.
Uchwały o zmianie statutu Stowarzyszenia podejmuje Zgromadzenie Elektorów większością 3/5 głosów, w obecności co najmniej 3/5 całkowitej liczby elektorów .
RO ZDZIAŁ V
KOŁ A – O DDZIAŁ Y TE RENO WE ST OWARZYS ZE NI A
1. Koła są podstawowymi terenowymi jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia, jako osoby prawnej.
2. Do powołania Koła wymagana jest liczba co najmniej 10 osób deklarujących c hęć wstąpienia do Stowarzysze nia, w tym 2/3 rodziców osób z niepełnosprawnością intelektualną .
3. Protokół z zebrania założycielskiego stanowi podstawę zarejestrowania Koła w Z arządzie Głównym.
4. 1. Koła Stowarzyszenia działają zgodnie ze statutem uchwalonym przez Zgromadzenie Elektorów oraz regulaminem Koła uchwalonym przez Zarząd Główny.
5. Koło posiadające osobowość prawną nabywa prawo do samodzielnego działania w ramach Statutu Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem art. 31 § 6 . Prawo to ograniczone jest do sfery działań cywilno -prawnych i praw majątkowych dotyczących Koła.
6. Zarząd Główny, w uzgodnieniu z Centralną Komisją Rewizyjną, ma prawo uchylić uchwałę o wyrażeniu zgody na uzyskanie osobowości prawnej przez Koło. Uchylenie uchwały zgłaszane jest przez Z arząd Główny do odpowiedniego sądu rejestrowego, co skutkuje wykreśleniem Koła z rejestru i przywróceniem mu statusu Koła bez osobowości prawnej.
7. Władzami Koła są:
Walne Z ebranie Członków, 2. Z arząd Koła.
8. Organem kontroli Koła jest Komisja Rewizyjna Koła.
Do kompetencji Walnego Z ebrania Członków należy:
udzielanie absolutorium ustępującemu Z arządowi Koła,
podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez Z arząd Koła, Komisję Rewizyjną lub członków,
wybór Zarządu Koła i Komisji Rewizyjnej Koła oraz elektorów w głosowaniu tajnym, chyba, że Walne Zebr anie Członków zdecyduje inaczej.
1. Walne Zebranie sprawozdawczo -wyborcze zwoływane jest przez Zarząd Koła raz na 4 lata, a sprawozdawcze raz na rok, w ciągu pięciu miesięcy po upływie roku kalendarzowego . Na rok przed upływem kadencji Zarządu Głównego Walne Zebranie Członków Koła ma charakter sprawozdawczo – wyborczy.
2. O terminie Walnego Z ebrania Zarząd Koła zawiadamia członków co najmniej na 15 dni przed zebraniem.
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane uchwałą Zarządu Koła:
z inicjatywy własnej Zarządu Koła ,
1/ 3 ogólnej liczby członków Koła,
w przypadku zmniejszenia się jego stanu poniżej 2/3 liczby członków pochodzących z wyboru Nadzwyczajne Walne Z ebranie Członków ma charakter sprawozdawczo -wyborczy,
na żądanie Z arządu Głównego
1¹. W wypadku zmniejszenia się składu Zarządu Koła w sposób uniemożliwiający podjęcie uchwały o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków, uchwałę taką podejmuje Zarząd Główny Stowarzyszenia w porozumieniu z Centralną Komisją Rewizyjną.
2. Postanowienia art. 25 § 2. stosuje się odpowiednio. W tym samym terminie Zarząd Koła zawiadamia o zebraniu Zarząd Główny celem umożliwienia delegowania swego przedstawiciela.
3. Nadzwyczajne Walne Z ebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane. Protokół i uchwały tego Zebrania są przesyłane do Zarządu Głównego w terminie 5 dni od daty Zebrania.
1. Kadencja Z arządu Koła trwa 4 lata z zastrzeżeniem art. 25. § 1.
2. Zarząd Koła skła da się z 3- 15 osób.
21 . Członkiem Z arządu Koła nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe.
3. Zarząd Koła wybiera spośród siebie przewodniczącego, se kretarza i skarbnika. W przypadku wyboru większej liczby członków Zarządu, wybiera również wiceprzewodniczących.
4. W Kole prowadzącym szerszą działalność Zarząd może wybrać 3 – 5 osobowe Prezydium i upoważnić je do kierowania bieżącą działalnością Koła.
5. Minimum 2/3 wybranych członków Zarządu Koła stanowią rodzice osób z niepełnosprawnością intelektualną .
6. W przypadku zmniejszenia się w trakcie kadencji liczby członkó w Zarządu Koła, Zarządowi przysługuje prawo uzupełnienia składu, jednak nie więcej niż 1/3 liczb y członków pochodzących z wyboru.
7. Jeżeli liczba członków Z arządu Koła pochodzących z wyboru zmniejszy się poniżej 2/3 ogólnej liczby jego członków, Z arząd Koła zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Koła w trybie określonym w art. 26 § 1., któr e dokonuje wyborów uzupełniających. Kadencja członków wybranych w wyborach uzupełniających wygasa wraz z kadencją pozostałych członków Zarządu Koła.
kierowanie i zarządzanie wszystkimi placówkami i inn ymi służbami niezbędnymi do realizacji celów statutowych,
wykonywanie uchwał Walnego Z ebrania Członków, Zarządu Głównego i Zgro madzenia Elektorów,
zarządzanie majątkiem i funduszami Koła oraz wykony wanie w związku z tym czynności organizacyjnych i finansowych, z zastrzeżeniem 31 § 6. i 7.
zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Wal nych Zebrań Członków Koła i ustalanie dla nich porządku obrad,
ustalanie rocznego budżetu oraz przestrzeganie dys cypliny finan – sowej,
przedkładanie do zatwierdzenia Walnemu Z ebraniu Członków rocznych sprawozdań,
tworzenie placówek, sekcji, zespołów i innych form służących realizacji ce lów statutowych oraz uchwalan ie przedmiotu, zakresu i regulaminu ich działalności , według trybu określonego w Regulaminie Koła,
wykonywanie czynności związanych z zarządzaniem zakładem pracy, w tym zatrudnianie i zwal nianie pracowników ,
przyjmowanie członków, pozbawianie członkostwa w związku z 7 § 6. pkt. 4., prowadzenie ewidencji członków, oraz stwierdzanie utraty członkostwa,
powoływanie komi sji inwentaryzacyjnych, przetargo wych, odbioru robót i
wykonywanie zaleceń pokontrolnych Komisj i Rewi zyjnej Koła, a także kontroli zewnętrzn
11 .1. Koło reprezentowane jest przez 2 osoby: przewodniczącego i wiceprzewodniczącego, bądź przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego oraz skarbnika lub sekretarza.
Przy czynnościach prawnych powodujących powstanie zobowiązań finansowych oraz czynno ściach prawnych powodujących zmianę składników majątkowych Koło reprezentują obie osoby wymienione w 1 oraz główny księgowy Koła.
Osoby wymienione w 1 i 2 nie mogą pozostawać w związkach pokrewieństwa i powinowactwa.
2. 1. Zarząd Koła bez osobowości prawnej kompetencje wymienione w art.
29 § 1. pkt. 5., 12. i 13. a w pkt. 14. w zakresie powoływania komisji przetargowej, uzyskuje za zgodą i na podstawie
pełnomocnictw Z arządu Głównego.
Pełnomocnictwa i zgody Zarządu Głównego, o których mowa w § 2 . pkt. 1 mogą być wycofane uchwałą Zarządu Głównego.
3. Posiedzenia Zarządu Koła odbywają się w miarę pot rzeby, nie rzadziej jednak niż raz na 2 miesiące.
4. Prezydium w okresie miedzy posiedzeniami Zarządu Koła realizuje jego za kres działania, z wyjątkiem:
przedkładania do zatwierdzenia Walnemu Zebraniu Członków rocznych spraw ozdań i bilansów,
5. Prezydium, na kolejnym posiedzeniu Zarządu Koła, składa informacje o swojej działa lności.
1. Komisja Rewizyjna Koła jest organem kontroli Koła.
11 . Kadencja Komisji Rewizyjnej Koła trwa 4 lata.
12 . Kadencja Komisji Rewizyjnej Koła rozpoczyna się i kończy wraz z kadencją Z arządu Koła.
2. Komisja Rewizyjna Koła składa się z 3 -5 członków, w tym z przewodniczącego i sekreta rza. Członkowie KR powinni posiada ć kwalifikacje pozwalające na prawidłową ocenę działalności statutowe j i finansowej Koła. Członkowie Komisji nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Koła i n ie mogą być jego pracownikami. Przepisy art. 1 9
2 pkt 3-4 stosuje się odpowiednio.
3. Do zadań Komisji Rewizyjnej Koła należy:
przedstawianie Z arządowi Koła uwag i wniosków wynikają cych z oceny działalności statutowej i finansowej Koła,
składanie Walnemu Zebraniu Członków Koła sprawozdań ze swojej działalności oraz zgłaszanie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującemu Z arządowi Koła,
powoływanie biegłego rewidenta do badania spr awozdania finansowego Koła .
4. Tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin ustalany przez Centralną Komisję Rewizyjną.
5. W przypadku zmniejszenia się w trakcie kadencji liczby członków Komisji Rewizyjnej, art. 19 § 7. stosuje się odpowiednio.
RO ZDZIAŁ VI
MAJĄTE K I FUNDUS ZE STOWARZYSZE NIA
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią: 1. nieruchomości,
ruchomości, 3. fundusze,
2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: 1. składki członkowskie,
wpływy ze zbiórek, 3. darowizny,
dochody z własnej działalności gospodarczej, inne wpływy.
21 . Wszystkie dochody Stowarzyszenia przeznaczane są na działalność statutową i nie mogą by ć przeznaczane do podziału między członków Stowarzyszenia.
3. Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzy szenia jest rok kalendarzowy.
4. Majątek Stowarzysz enia będący we władaniu Kół nie posiadających osobowości prawnej pozostaje własnością Sto warzyszenia reprezentowanego przez Z arząd Główny.
5. Sposób przekazania majątku Kołom, które uzyskały osobowość prawną, określa instrukcja majątkowa Stowa rzyszenia.
6. Zbycie lub obciążenie majątku nieruchomego każdej jednostki organi – zacyjnej Stowarzyszenia wymaga zgody Zarządu Głównego.
7. W razie rozwiązania lub likwidacji Koła, majątek prze chodzi na własność Stowarzyszenia.
udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewień stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi” ,
przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników ora z ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie l ub na preferencyjnych warunkach ,
wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pra cowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego ,
udostępniania konta Stowarzyszenia w celu zbierania środków finansowych na indywidualne potrzeby .
W razie podjęcia przez Z gromadzenie Elektorów uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, majątek musi być przeznaczony na rzecz osób prawnych realizujących cele statutow e Pol skiego Stowarzyszenia na r zecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną .

References: Art. 6
 art. 14
 art. 15
 art. 31
 art. 25
 art. 25
 art. 26
 art.
29
 art. 1
 art. 19