Source: http://docplayer.it/1766397-Documento-di-presentazione-dei-servizi-forniti.html
Timestamp: 2017-03-24 18:01:51+00:00

Document:
DOCUMENTO DI PRESENTAZIONE DEI SERVIZI FORNITI - PDF
DOCUMENTO DI PRESENTAZIONE DEI SERVIZI FORNITI
Download "DOCUMENTO DI PRESENTAZIONE DEI SERVIZI FORNITI"
Mattia Martina
1 DOCUMENTO DI PRESENTAZIONE DEI SERVIZI FORNITI DALLA COMUNITÀ ALLOGGIO VILLA ROSA A FAVORE DEGLI ANZIANI DEL TERRITORIO DI ADRANO E DEI PAESI LIMITROFI2 Comunità Alloggio per Anziani VILLA ROSA Via Santa Lucia Vetere, Adrano (Ct) Tel/Fax 095/ Gestita dalla Società SE.AS. S.A.S. Adrano (CT) 23 INDICE Nota di accoglienza... 5 Cos è la Carta dei Servizi... 6 Cos è la Carta dei Servizi della Comunità Alloggio per Anziani VILLA ROSA... 6 Ente Gestore... 7 L iniziativa imprenditoriale... 9 Natura e finalità del servizio Gli Ospiti della Struttura Volontariato La Struttura Organizzazione della Struttura Servizi Offerti Le Prestazioni Assistenza alberghiera e socio-assistenziale diurna e notturna Assistenza medica di base e specialistica Attività riabilitative Servizio dietologico Ristorazione con cucina interna Lavanderia, stireria, servizio guardaroba Pulizia e sanificazione Posta e internet Parrucchiere e barbiere Estetista Assistenza religiosa Trasporto e accompagnamento visite mediche Sistemi di sicurezza Segretariato e disbrigo Pratiche Amministrative Gite e visite guidate Attività Sociali e Ricreative Animazione Feste a tema Feste di compleanno Attività sociali e culturali Attività ludiche e ricreative Servizi Compresi nella Retta4 Servizi non Compresi nella Retta Diritti e Doveri degli Ospiti e dei Loro Familiari Diritti Doveri Valori Emergenze Pagamento Retta Visite Modalità per l ammissione degli Ospiti Assenze Per Ricoveri Ospedalieri Registro Generale, Cartella Personale, Schede Assistenza Sanitaria Norme Comportamentali Permessi Modalità di dimissioni Decessi Il personale Il Responsabile della Gstione e il Coordinatore della Comunità Alloggio Operatore Socio Assistenziale L Infermiere Professionale Il personale addetto ai servizi generali Turni di lavoro ed orari di servizio Orario della Giornata Vitto IL Pranzo della Ricorrenze Come Reclamare Norma Relative al Funzionamento e all Organizzazione della Vita Comunitaria Corredo personale Attività e tempo libero Libertà religiosa Rapporti con l ambiente esterno Rapporti con il personale Infrazioni e sanzioni disciplinari Qualità della Carta dei Servizi STRUMENTI DI VALUTAZIONE DELLA QUALITÀ PERCEPITA Accettazione delle norme contenute nel presente Regolamento5 NOTA DI ACCOGLIENZA Gentile ospite, la salutiamo cordialmente e ci auguriamo che il suo arrivo nella Comunità Alloggio per Anziani VILLA ROSA avvenga nei migliore dei modi e che la sua permanenza possa essere il più possibile tranquilla e serena; da parte nostra, sarà una delle priorità assicurarle tutto l impegno e la nostra disponibilità. Per questo motivo abbiamo preparato per lei la Carta dei Servizi aggiornata a luglio 2015, con la quale avrà in mano un valido strumento di tutela dei propri diritti e altresì uno strumento per aiutarci a migliorare l efficienza e la qualità dei servizi che le vengono offerti. La preghiamo di leggere con attenzione questo documento che illustrerà, di seguito, i vari aspetti della vita nella nostra Comunità. In particolare, ci permettiamo di ricordare che l amministrazione intende sottolineare l impegno a perseguire gli obiettivi stessi prefissati e a migliorarli continuamente. Le informazioni che vi troverà le saranno utili per conoscere meglio i servizi offerti dal nostro presidio, per meglio soggiornarvi o far soggiornare i suoi cari e per comprendere come anche lei, possa facilitare il lavoro dei nostri operatori. A tal fine la invitiamo a compilare, in modo anonimo, il questionario sul Grado di soddisfazione dell Utente che le verrà periodicamente consegnato dal Responsabile Coordinatore della Comunità. Potrà così esprimere il suo giudizio e proporre le sue osservazioni sui servizi offerti. Ogni sua indicazione sarà presa in esame per venire incontro, nel modo più completo possibile, alle attese ed esigenze dei nostri ospiti. Inoltre per segnalarci disfunzioni o reclami può rivolgersi al Responsabile Coordinatore della Comunità, mentre per qualunque necessità o informazione può rivolgersi al personale in servizio identificabile dal cartellino di riconoscimento. Siamo certi di poter contare sulla Sua collaborazione. Cordialmente La direzione. 56 COS È LA La Carta dei Servizi è un documento nel quale l utente trova: la presentazione dell Ente erogatore e la dichiarazione dei propri fini istituzionali e dei principi fondamentali ai quali l Ente intende uniformare l erogazione dei servizi; le informazioni utili per fruire in maniera agevole delle prestazione e dei servizi dell Ente erogatore; la presentazione, sotto forma di standard di qualità e di impegni programmatici, degli obiettivi che l Ente intende raggiungere; le modalità con le quali si assicura di tutela del cittadino utente rispetto ai disservizi; le modalità di verifica degli impegni assunti dall Ente erogatore. COS È LA DELLA COMUNITÀ ALLOGGIO PER ANZIANI VILLA ROSA La carta dei servizi è il documento che descrive e presenta la realtà della Comunità Alloggio per Anziani VILLA ROSA gestita della Società SE.AS, s.a.s di Adrano. E uno strumento di lavoro che, esplicitando le modalità di funzionamento garantisce l omogeneità degli interventi erogati e l articolazione degli stessi. Diviene perciò il documento programmatico che guida e sostiene il lavoro degli operatori e rappresenta uno strumento di informazione per quanti desiderano conoscere i servizi offerti dalla struttura. La presente Carta dei Servizi intende portare a conoscenza degli Ospiti e dei loro familiari i servizi disponibili e gli standard di qualità perseguiti, con l obiettivo di fornire un informazione quanto più completa e promuovere un continuo processo migliorativo. La Carta ha validità pluriennale e sarà rinnovata qualora dovessero intervenire significative modifiche rispetto a quanto descritto. Una copia della carta viene consegnata a tutti gli ospiti e loro familiari all ingresso nella Comunità e a chiunque ne faccia richiesta, a ogni revisione il documento viene ri-diffuso. Nella Comunità la Carta dei Servizi aggiornata è sempre consultabile, in quanto esposta. La Carta, realizzata con il coinvolgimento del Responsabile del Servizio, tiene conto del Progetto complessivo di erogazione del servizio e prevede il coinvolgimento periodico degli ospiti e/o familiari nella definizione degli standard di qualità e nella presentazione dei risultati annuali. La verifica sulle prestazioni effettive avviene sotto il controllo del Responsabile Coordinatore della Comunità ed è basata su rilevazioni periodiche, somministrazione questionari e/o interviste ed eventuali reclami pervenuti relativamente ad anomalie. 67 ENTE GESTORE La SE.AS. s.a.s è la Società che gestisce la Comunità Alloggio, costituita il 30 Gennaio 2014, si propone, tra le finalità statutarie la gestione di servizi domiciliari e residenziali di anziani e in particolare nella Comunità Alloggio VILLA ROSA di accogliere ed assistere persone anziane autonome e semiautonome (di grado diverso) di ambo i sessi, favorendo l aggregazione degli stessi e stimolare ogni tipo di relazione sociale nell ambito della Comunità. La Struttura utilizzata per la gestione delle attività è basata sul lavoro dei soci, sia nel settore organizzativo che in quello operativo, con la collaborazione del personale dipendente, qualificato e competente, che completano l organico delle figure necessarie a gestire una struttura tutelare residenziale, prevedendo inoltre la collaborazione di tutte le figure mediche e professionali necessarie ai diversi servizi offerti dalla Struttura. Estratto dell Oggetto Sociale SE.AS. s.a.s LA SOCIETA' HA PER OGGETTO LE SEGUENTI ATTIVITA': A) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CENTRI DI ASSISTENZA PER ANZIANI E DISABILI FISICI DI AMBO I SESSI; IL LORO RICOVERO, NELLE FORME PIU' OPPORTUNE, IN STRUTTURE PROPRIE O ALL'UOPO CONVENZIONATE; B) LA GESTIONE DI CENTRI DI ASSISTENZA E/O RIABILITAZIONE A FAVORE DI SOGGETTI DI OGNI ETA', AFFETTI DA DISTURBI PSICHICI O MINORAZIONI INTELLETTIVE E SENSORIALI, ANCHE PROVENIENTI DA ALTRI ENTI O ISTITUZIONI PSICHIATRICHE, PUBBLICI O PRIVATI; C) LA GESTIONE DI CENTRI RESIDENZIALI PER ATTIVITA' TERAPEUTICHE E RIABILITATIVE, PER IL RECUPERO ALLA VITA SOCIALE DEI SOGGETTI DI CUI ALLE SUPERIORI LETTERE A) E B); D) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE, ANCHE IN CONVENZIONE, DI CENTRI DI RICOVERO, A CONVITTO O SEMICONVITTO, PER MINORI, ORFANI, ABBANDONATI, ILLEGITTIMI, DISADATTATI AD EX DETENUTI, OVE FORNIRE LORO: ASSISTENZA PER L'ADDESTRAMENTO PRESCOLARE, SCOLASTICO E LAVORATIVO; EDUCAZIONE, GUIDA OCCUPAZIONALE ED OGNI ALTRA ATTIVITA' IDONEA AL LORO BENESSERE MORALE, PSICHICO ED INTELLETTIVO NONCHE' IL LORO RECUPERO ED IL LORO INSERIMENTO NELLA VITA SOCIALE; E) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CENTRI DI ASSISTENZA PER INABILI AL LAVORO, HANDICAPPATI E FAMIGLIE DISADATTATE, AL FINE DI ASSICURARE LORO IDONEI INTERVENTI SANITARI E RIABILITATIVI ED OGNI ALTRA FORMA DI BENESSERE FISICO E PSICHICO, COME PURE IL LORO RECUPERO ED IL LORO INSERIMENTO NELLA VITA SOCIALE; F) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CENTRI ED ISTITUTI DI FORMAZIONE ED ISTRUZIONE, SCOLASTICA E PROFESSIONALE, COME PURE CORSI DI QUALIFICAZIONE, RIQUALIFICAZIONE, RECUPERO E/O AGGIORNAMENTO, COME: ASILI NIDO, SCUOLE MATERNE,DOPOSCUOLA E ATTIVITA' RICREATIVE, DI AGGREGAZIONE E DI ANIMAZIONE, CENTRI DI ASSISTENZA PARA E POST SCOLASTICA E DI FORMAZIONE EXTRASCOLASTICA ED OGNI ALTRA FORMA DI ATTIVITA' DIDATTICA, ANCHE PRESCOLARE, E DI ATTIVITA' PEDAGOGICA ANCHE EXTRASCOLASTICA; LUDOTECHE; G) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CORSI E STAGES DI FORMAZIONE, DI RIABILITAZIONE E DI AGGIORNAMENTO PER IL PERSONALE EDUCATIVO, OPERATORE SOCIALE E SANITARIO; H) LA GESTIONE DI SERVIZI AUSILIARI, DI COLLOCAMENTO E REINSERIMENTO; I) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CENTRI PER L'ASSISTENZA AI MINORI, IL LORO RECUPERO SCOLASTICO, IL LORO REINSERIMENTO LAVORATIVO POST FORMAZIONE ED IL LORO REINSERIMENTO SOCIALE, CON PARTICOLARE ATTENZIONE PER I MINORI IN DIFFICOLTA' ED I MINORI A RISCHIO D'ESSER COINVOLTI IN ATTIVITA' CRIMINOSE O GIA' COLPITI DA PROVVEDIMENTI ASSUNTI DAL TRIBUNALE DEI MINORI; L) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE, SEMPRE PER I MINORI, CON PARTICOLARE ATTENZIONE PER QUELLI PROVENIENTI DA QUARTIERI A RISCHIO, DI CENTRI DI ATTIVITA' EDUCATIVE E SOCIO ASSISTENZIALI DI 78 PRATICHE SPORTIVE DILETTANTISTICHE ED ALTRE ATTIVITA' LUDICHE, DI ANIMAZIONE NEI MESI ESTIVI, ATTIVITA' MUSICALI, MANUALI, GRAFICHE E PITTORICHE; M) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CENTRI DI ATTIVITA' PER PORTATORI DI HANDICAP E SOGGETTI SOCIALMENTE DISADATTATI, IVI COMPRESA L'ASSISTENZA DOMICILIARE, L'ATTIVITA' DI ACCOMPAGNAMENTO, MEDICO INFERMIERISTICO, NONCHE'L'INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO DEGLI HANDICAPPATI FISICI O PSICHICI; N) GESTIONE PER CONTO PROPRIO O DI TERZI DI: - STRUTTURE DI ASSISTENZA INFERMIERISTICA RESIDENZIALE: ISTITUTI DI RICOVERO PER ANZIANI CON ASSISTENZA INFERMIERISTICA; CENTRI DI CONVALESCENZA; CASE DI RIPOSO CON ASSISTENZA INFERMIERISTICA; STRUTTURE DI ASSISTENZA INFERMIERISTICA; - STRUTTURE DI ASSISTENZA RESIDENZIALE PER ANZIANI E DISABILI: STRUTTURE RESIDENZIALI CON ASSISTENZA ALLA VITA QUOTIDIANA PER ANZIANI E DISABILI; CASE ALBERGO, CASE PROTETTE, COMUNITA' ALLOGGIO PER ANZIANI E DISABILI; - CASE DI RIPOSO PER ANZIANI SENZA SERVIZI INFERMIERISTICI; - ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE PER ANZIANI E DISABILI: SERVIZI SOCIALI DI CONSULENZA, ASSISTENZA SOCIALE E SIMILI SVOLTI A FAVORE DI ANZIANI E DISABILI, PRESSO IL LORO DOMICILIO O ALTROVE, ED EROGATI DA ORGANIZZAZIONI PRIVATE, OPERANTI A LIVELLO NAZIONALE O GRUPPI DI AUTO- AIUTO OPERANTI A LIVELLO LOCALE, NONCHE' DA SPECIALISTI CHE FORNISCONO SERVIZI DI CONSULENZA: VISITA AD ANZIANI E ADULTI DISABILI, SUPPORTO ALLE ATTIVITA' QUOTIDIANE PER ANZIANI E ADULTI DISABILI; - LA GESTIONE DI COMUNITA' ALLOGGIO, COMUNITA' TERAPEUTICHE ASSISTITE O PROTETTE, CASE FAMIGLIA, CASE DI RIPOSO E DI CURA PER ANZIANI O PER HANDICAPPATI FISICI O PSICHICI, CENTRI RESIDENZIALI E SEMIRESIDENZIALI, CENTRI DI ATTIVITA' PROTETTE, CENTRI SOCIALI, CASE ALBERGO, CENTRI DIURNI; O) LA GESTIONE, NEL SETTORE DI ASSISTENZA SANITARIA, DI COMUNITA' TERAPEUTICHE, ASSISTITE O PROTETTE, AMBULATORI DI MEDICINA SPECIALISTICA, PER LA PREVENZIONE, LA DIAGNOSI, LA CURA E LA RIABILITAZIONE, IVI COMPRESE LA GESTIONE DI SERVIZI,DI EQUIPE SOCIO-MEDICO-PSICO-PEDAGOGICO, DI MEDICINA SCOLASTICA DI ASSISTENZA PSICHIATRICA ED OGNI ALTRA FORMA DI ASSISTENZA E CURA, SPECIALISTICA, RIABILITATIVA E SOCIALE, TANTO PRESSO I PROPRI CENTRI CHE IN FORMA DOMICILIARE E/O PRESSO OSPEDALI ED ALTRI CENTRI MEDICI; P) LA PROMOZIONE E/O LA GESTIONE DI CONSULTORI FAMILIARI E CENTRI DI ASSISTENZA, ANCHE LEGALE, A FAVORE DI INDIVIDUI DETENUTI ED ALTRI SOGGETTI IN FASE POST PENITENZIARIA, DELLE COPPIE DISAGIATE, DELLE DONNE IN GRAVIDANZA, DELLE FAMIGLIE BISOGNOSE, DELLE FAMIGLIE DEI DETENUTI, DELLE VITTIME DI DELITTI, MEDIANTE LA REALIZZAZIONE DI QUALSIASI FORMA DI AIUTO CHE TENGA CONTO DELLE ESIGENZE GLOBALI DEI SINGOLI, DELLE FAMIGLIE E DELLE COMUNITA' IN DIFFICOLTA'; Q) LA GESTIONE, NEL SETTORE DELLA PROMOZIONE DELLA CULTURA E DELL'ARTE, DI ATTIVITA' DI EDITORIA E STAMPA CHE DIVULGHINO LE VARIE ATTIVITA' INTRAPRESE E REALIZZATE DALLA SOCIETA'; R) LA GESTIONE DI OGNI ALTRA ATTIVITA', DELLA QUALE POTRANNO USUFRUIRE ANCHE PERSONE CON PROBLEMI PSICO-FISICI, VOLTA ALLA PREVENZIONE E AL SUPERAMENTO DI OGNI FORMA DI EMARGINAZIONE UTILIZZANDO L'OCCUPAZIONE DEL TEMPO LIBERO; S) LA GESTIONE DI CENTRI PER L ISTRUZIONE PRE E POST SCOLASTICA E FORMAZIONE PROFESSIONALE; T) L'ASSISTENZA SOCIO-SANITARIA A FAVORE DEI SOGGETTI PORTATORI DI HANDICAP O ANZIANI, ANCHE IN CONVENZIONE, CON ENTI PUBBLICI ECONOMICI E TERRITORIALI,COMUNI, PROVINCE E REGIONI, STATO, COMUNITA' EUROPEA E PROFESSIONISTI; U) LA GESTIONE DI CENTRI DI ATTIVITA' E RICREATIVI E TURISMO SOCIALE PER PORTATORI DI HANDICAP, ANZIANI E DISABILI IVI COMPRESA L'ASSISTENZA DOMICILIARE, L'ATTIVITA' DI ACCOMPAGNAMENTO, INTEGRAZIONE SCOLASTICA E SOCIALE,L'ASSISTENZA IGIENICO SANITARIA E QUELLA DI SOSTEGNO DIDATTICO NONCHE'AGEVOLARE L'INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO DEI SOGGETTI SOPRA INDICATI NEL RISPETTO DELLA VIGENTE NORMATIVA QUALORA LE ATTIVITA' SVOLTE O DA SVOLGERE PRETENDESSERO SOGGETTI ABILITATI O ISCRITTI IN ALBI: LA SOCIETA' DEMANDEREBBE LORO LE DETTE ATTIVITA'. 89 V) ATTIVITA' DI AGENZIA DI AFFARI PER IL DISBRIGO DI PRATICHE SANITARIE PRESSO LE ASL; Z) SERVIZI DI ASILI NIDO E ASSISTENZA DIURNA PER MINORI DISABILI; SERVIZI DI BABY-SITTING. NELL'AMBITO DELL'OGGETTO SOCIALE LA SOCIETA' POTRA' ORGANIZZARE OGNI ATTIVITA' SOCIO ASSISTENZIALE E SOCIO SANITARIA QUALI: STUDI E RICERCA NEL SETTORE DEI SERVIZI SOCIALI E SANITARI, CONVEGNI, SCAMBI DI ESPERIENZE A LIVELLO ANCHE INTERNAZIONALE, SEMINARI E CORSI DI FORMAZIONE, NONCHE' STIPULARE CONVENZIONI CON ENTI ASSISTENZIALI, PATRONATI E CENTRI DI ASSISTENZA FISCALE PER DIPENDENTI E PENSIONATI. LA SOCIETA' POTRA' SVOLGERE, NEI LIMITI INDICATI DAL PRESENTE STATUTO, LA PROPRIA ATTIVITA' ANCHE CON TERZI. LA SOCIETA' POTRA' SVOLGERE OGNI ATTIVITA' CONNESSA E CONSEGUENTE ALL'ATTUAZIONE ED AL RAGGIUNGIMENTO DELLO SCOPO SOCIALE DI CUI SOPRA, IVI COMPRESA L'ASSUNZIONE DI PARTECIPAZIONI DIRETTE OD INDIRETTE IN ALTRE SOCIETA'. LA SOCIETA' PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI SCOPI SOCIALI POTRA' ACCEDERE ALLE AGEVOLAZIONI LEGISLATIVE E CREDITIZIE PREVISTE DALLA COMUNITA' EUROPEA, DALLO STATO, DALLE REGIONI E DAGLI ALTRI ENTI SECONDO LE NORMATIVE VIGENTI E FUTURE. OVE NELL'OGGETTO SOCIALE FOSSERO RISCONTRABILI ATTIVITA' RISERVATE PER LEGGE A SOGGETTI MUNITI DI NECESSARI TITOLI PROFESSIONALI O AUTORIZZATI ALL'ESERCIZIO DI SPECIFICHE ATTIVITA' IN FORZA DI PARTICOLARI DISPOSIZIONI DI LEGGE, LA SOCIETA' SI IMPEGNA, E NE E' OBBLIGATA, A DEMANDARE IN OGNI CASO L'ESECUZIONE A QUESTI, I QUALI OPERERANNO SOTTO LA LORO PERSONALE RESPONSABILITA' AI SENSI DELLE LEGGI PROFESSIONALI. AI SOLI FINI DELLA REALIZZAZIONE DELL'OGGETTO SOCIALE, E QUINDI IN VIA UNICAMENTE STRUMENTALE PER IL SUO CONSEGUIMENTO, LA SOCIETA' PUO' FAR PARTE DI CONSORZI, SOCIETA' CONSORTILI, GRUPPI D'ACQUISTO, UNIONI VOLONTARIE; STIPULARE CONTRATTI DI FRANCHISING SIA PER ACQUISIZIONI CHE CESSIONI DI MARCHIO E KNOW HOW; COMPIERE TUTTE LE OPERAZIONI INDUSTRIALI, COMMERCIALI, MOBILIARI,IMMOBILIARI NECESSARIE OD UTILI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI SCOPI SOCIALI; ASSUMERE SIA DIRETTAMENTE CHE INDIRETTAMENTE INTERESSENZE, QUOTE DI PARTECIPAZIONE IN ALTRE SOCIETA' O DITTE AVENTI OGGETTO ANALOGO, AFFINE O CONNESSO COL PROPRIO. IL TUTTO NEL RISPETTO DELLA LEGGE 2 GENNAIO 1991 N.1, DELLA LEGGE 197/1991 E DEL D.LGS.385/1993. L INIZIATIVA IMPRENDITORIALE La Comunità Alloggio per Anziani VILLA ROSA è una Struttura che ospita persone autosufficienti (di grado diverso), o parzialmente autosufficienti. Gli Ospiti potranno godere e svolgere attività non legate alla semplice assistenza, ma anche con elementi di svago quali giochi di gruppo, ascolto della musica, laboratori, escursioni, gite e visite guidate ecc. con l intervento di personale specializzato. La Comunità punta a mantenere elevato il livello di prestazione fisica dell anziano, compatibilmente con la sua situazione pregressa, ma soprattutto a mantenere alto il morale e lo spirito d iniziativa, elementi che quando sono assenti creano problemi anche alla situazione sanitaria degli utenti. La Comunità Alloggio per Anziani si ispira a: - Eguaglianza: i servizi erogati rispondono ai bisogni di tutti i cittadini anziani senza discriminazione di razza, lingua, religione e opinioni politiche. - Imparzialità: tutti gli interventi nei confronti degli utenti sono ispirati all equità. - Continuità: Il Gruppo si impegna ad erogare i propri servizi in modo continuativo e 910 regolare, senza interruzione, salvo impedimenti di forza maggiore. - Umanità: L attenzione centrale degli operatori della Comunità è posta alla persona nel pieno rispetto della sua dignità, qualunque siano le sue condizioni fisiche o mentali, culturali o sociali. Gli operatori si rivolgono agli utenti con cortesia, educazione, rispetto e massima disponibilità. - Partecipazione: è garantito e raccomandato l intervento dell utente e/o della famiglia nella gestione dei servizi, anche attraverso valutazioni della qualità del servizio. Annualmente la Direzione prende in esame le valutazioni dell utente circa la qualità del servizio reso. - Efficienza ed efficacia: La Comunità Alloggio VILLA ROSA ha l obbiettivo di migliorare costantemente l erogazione dei servizi rendendoli sempre più aderenti ai bisogni dell'ente. Le risorse disponibili vengono impiegate in modo razionale ed oculato al fine di produrre i massimi risultati possibili sia in termine di soddisfazione degli utenti, sia di gratificazione del personale. La Direzione della Comunità si impegna ad adottare misure idonee al raggiungimento di tali obiettivi. La Direzione della Comunità garantisce agli utenti le seguenti funzioni: Informazione Accoglienza Tutela Partecipazione Tali funzioni sono assicurate dai Responsabili Coordinatori della Comùnità, la cui attività è rivolta all esterno (fornendo informazioni all utenza) e all interno (per la valutazione dell efficienza ed efficacia dei servizi). Informazione: Questa funzione assicura all utente (ospite o suo familiare) la piena conoscenza delle prestazioni, attività e servizi offerti dalla Comunità VILLA ROSA. Accoglienza: L accoglienza all interno della Comunità è svolta dagli operatori OSA. Suddetto personale provvede nei confronti dell utente a garantire un adeguata accoglienza all interno della struttura 24 ore su 24. E in grado di instaurare con l utente una relazione tale da limitare i suoi disagi e di metterlo in grado di esprimere i propri bisogni, di ascoltare e comprendere le sue aspettative. E in grado di curare l accoglienza dell utente in ogni momento della giornata. Tutela: La funzione relativa alla Tutela dell utente è assolta attraverso i seguenti strumenti: - Responsabile Coodinatore, che attiva le iniziative dirette al superamento di eventuali disservizi, riceve i reclami e ne garantisce la trasmissione alla Direzione per la decisione nel 1011 merito. - Regolamento per l individuazione delle procedure di accoglimento e definizione delle segnalazioni e dei reclami, iniziative atte a favorire l interazione tra L Ente stesso e l utenza; favorisce inoltre all interno della propria struttura la presenza e l attività di Organismi di Volontariato e di Tutela dei Diritti degli utenti. Partecipazione: La funzione della partecipazione viene realizzata attraverso le seguenti modalità: - messa a disposizione di spazi adeguati per le associazioni di Volontariato e di Tutela; - predisposizione di progetti operativi per favorire l adeguamento della struttura e delle prestazioni erogate alle esigenze dell utente; - rilevazioni periodiche del gradimento dei servizi da parte dell utente; - esame delle segnalazioni e dei reclami proposti dell utente; - pubblicazione della relazione periodica relativa ai dati raccolti su informazioni, reclami e suggerimenti. Rispetto della Carta dei Diritti della Persona La Direzione della Comunità VILLA ROSA si è impegnata ad adottare la Carta dei Diritti della persona di seguito riportata integralmente. Diritto alla vita. Ogni persona deve ricevere la tempestiva, necessaria, appropriata assistenza per il soddisfacimento dei bisogni fondamentali per la vita (alimentazione, idratazione, ventilazione, igiene, protezione ambientale, movimento, evacuazione, riposo, sonno, comunicazione ecc.). Diritto di cura ed assistenza. Ogni persona deve essere curata in scienza e coscienza e nel rispetto delle sue volontà. Diritto di difesa. Ogni persona in condizioni psico-fisiche di svantaggio, deve essere difesa da speculazioni e/o raggiri e danni derivanti dall ambiente circostante. Diritto di prevenzione. Ad ogni persona devono essere assicurati, quanto possibile, attività, strumenti, presidi sanitari, informazione atti a prevenire peggioramenti e/o danni alla salute e alla sua autonomia. Diritto di parola e di ascolto. Ogni persona deve essere ascoltata e le sue richieste devono venire accolte nel limite del possibile. Diritto di informazione. Ogni persona deve essere informata circa le procedure e le motivazioni che sostengono gli interventi di cui è oggetto. Diritto di partecipazione. Ogni persona deve poter partecipare alle prese di decisione che riguardano se stesso. Diritto di accettazione. Ogni persona deve essere accettata come individuo portatore di valore e non di etichetta. 1112 Diritto alla critica. Ogni persona può esprimere liberamente il suo pensiero e la sua critica inerente le attività e le disposizioni che la riguardano. Diritto al rispetto e al pudore. Ogni persona deve essere chiamata con il proprio nome e cognome e deve essere rispettata la sua riservatezza e il concetto di pudore. Diritto di riservatezza. Ogni persona ha diritto al rispetto del segreto su notizie personali da partedi chi eroga direttamente o indirettamente l assistenza, anche secondo quanto previsto dalla legge 675/96 e successive modificazioni. Diritto di pensiero e di religione. Ogni persona deve poter esplicitare le sue ideologie filosofiche, sociali e politiche nonce praticare la propria confessione religiosa. NATURA E FINALITÀ DEL SERVIZIO. La Comunità Alloggio situata in Via Santa Lucia Vetere, 22, Adrano è una struttura assistenziale a carattere residenziale di dimensioni ridotte, destinata a ospitare persone Anziane autosuficienti (di grado diverso) o parzialmente autosufficienti ritenute idonee alla vita presso la Comunità alloggio per anziani che per particolari condizioni psicofisiche e relazionali non possono vivere autonomamente presso il proprio nucleo familiare e richiedono servizi di tipo comunitario e collettivo. La struttura si impegna ad assicurare all'anziano condizioni di vita adeguate alla sua dignità garantendo e favorendo: 1. il soddisfacimento delle esigenze primarie; 2. il mantenimento dell'autosufficienza psico-fisica o il recupero delle capacità residue; 3. il soddisfacimento delle esigenze di relazione e socializzazione per il mantenimento dell'anziano attivo e bene inserito nel tessuto sociale. La struttura si impegna, inoltre, a conseguire gli scopi dichiarati anche con il coinvolgimento dell anziano nella gestione della Comunità, assicurando il regolare accesso dell anziano ai servizi territoriali nonché assicurando all anziano frequenti contatti con i familiari e la comunità circostante mediante relazioni interpersonali significative, quali iniziative ricreative e culturali che ne stimolino la creatività e la partecipazione. GLI OSPITI DELLA STRUTTURA L utenza alla quale si rivolge è quella della provincia di Catania e di tutte le altre provincie nelle quali si riscontra una situazione di Bisogno di Servizi rivolti alle persone anziane. La cittadina di Adrano si rivela in questo contesto adatta per offrire un servizio decisamente concreto, grazie alla sua posizione favorevole, in quanto collocata nelle vicinanze di un importante arteria stradale quale è la S.S. 121, che in quest area collega Catania ai paesi dei settori orientale e occidentale dell Etna. 1213 La posizione della Struttura è ottimale all interno del paese stesso ed è situata in una zona periferica a poca distanza dal centro della cittadina. A seconda del luogo di provenienza, data la posizione strategica della città di Adrano, la Comunità Alloggio VILLA ROSA consentirà di mantenere nel territorio, vicino alle famiglie di origine, anziani che altrimenti verrebbero trasferiti in strutture maggiormente distanti impedendo il contatto costante con i parenti e gli amici più cari. La Comunità offrirà inoltre il servizio supplementare di accompagnamento, qualora l anziano desideri tornare alla residenza d origine, per trascorrervi dei periodi soprattutto festivi, per riprenderlo successivamente col servizio di navetta. VOLONTARIATO La Struttura promuove ogni forma di presenza delle Associazioni di volontariato e/o di singoli volontari per lo svolgimento di attività di sostegno degli anziani ospitati. Qualsiasi Associazione di volontariato, purché in regola con le disposizioni di legge, può essere autorizzata a svolgere delle attività di accompagnamento, di animazione e di supporto all assistenza, a condizione che le stesse si integrino con le finalità e le modalità operative della Struttura. LA STRUTTURA La Comunità Alloggio VILLA ROSA è il luogo ideale per trascorrere una vita serena; è immersa in un ambiente calorosamente familiare e accogliente, lontano dal logorio cittadino, che accompagna i suoi Ospiti alla scoperta di una dimensione sociale stimolante e ricca di emozioni. La Comunità offre un elevato standard di comfort alberghiero, grazie agli ampi e accoglienti spazi dedicati al relax e alla socializzazione; dotate di tutti i comfort, è arredata in stile tradizionale su misura e per far sentire gli anziani ospiti a proprio agio come a casa propria. Con un ampia veduta panoramica sulla media Valle del Simeto e sull Etna, la struttura si presenta immersa nel verde di un giardino, privo di barriere architettoniche e con ampi spazi verdi a disposizione degli ospiti. ORGANIZZAZIONE DELLA STRUTTURA Rimodernata e costruita con assenza totale di barriere architettoniche, la struttura ricettiva si articola su un unico piano e lo spazio disponibile è pienamente usufruibile da tutti. La struttura ha con una capacità recettiva di 10 posti letto in camere singole e doppie. La struttura è cosi composta: Sala da pranzo/ Soggiorno / Lettura-relax Molto accogliente, gli spazi sono ampi e confortevoli e molto luminosi, con tavoli e comode sedie, con comodissimi divani e poltrone, cuscini, tavolini porta riviste e quotidiani; luminose vetrate favoriscono la vista e l accesso, grazie a una porta a vento, al cortile esterno, per godere le giornate 1314 migliori soggiornando all'aria aperta; dotata di tv maxi scermo lcd, telefono, impianto di climatizzazione. Cucina Allestita con l intento di far sentire l Ospite a casa sua, attraverso un ambiente caldo, confortevole, rassicurante. Al suo interno sono presenti le varie attrezzature, dotata di dispensa, finestra e porta-finestra con zanzariera, impianto di climatizzazione; La cucina è predisposta, in qualsiasi momento della giornata, ad accontentare tutte le richieste culinarie e il personale è a disposizione degli Ospiti per tutte le loro esigenze durante il loro soggiorno in Struttura. E' inoltre preparata ad eseguire diete personalizzate nel caso di Ospiti con problematiche nutrizionali. Bagno per visitatori Funzionale, interamente accessoriato, dotato di bagno e antibagno; Camera per l Operatore/Spogliatoio Sul piano è presente la camera dell operatore. Ambulatorio L ambulatorio è dotato di vetrina per eventuali medicinali, armadio per cartelle cliniche, scrivania, lettino per la fisioterapia e telefono. Sala Bagno Spaziosa e funzionale, dotata di antibagno e corredata di tutti gli ausili e accessori. Sala Bagno per disabili Spaziosa e funzionale, dotata di antibagno è corredata di tutti gli ausili e accessori per disabili appositamente attrezzati con campanello d allarme. Camere da letto Sul piano sono presenti cinque camere da letto per gli ospiti, interamente arredate con armadi, comodini e scrittoi con sedie. Le camere sono dotate di specchio verticale e campanello d allarme con segnalatore acustico. Spazio esterno La nostra struttura affaccia su un ampio e curato giardino all'aperto dove è possibile trascorrere le giornate tra la quiete che la zona riserva. Privo di barriere architettoniche, con tavoli e sedie per poter stare comodamente all aperto. Nella struttura sono presenti locali di servizio quali: Ufficio dotato di tutte le attrezzature tecnologiche, telefono, fax, internet; Locali tecnici (caldaia, ripostigli e depositi); Spogliatoio del personale interno con servizio igienico; Lavanderia. 1415 SERVIZI OFFERTI La Comunità offre le seguenti Tipologie di Accoglienza : - Servizio di Accoglienza Definitiva Per accoglienza definitiva si intende la disponibilità all accoglienza permanente della persona anziana presso la Comunità Alloggio vista l impossibilità dello stesso a rimanere nella famiglia di origine, L accoglienza permanete viene richiesta privatamente, sostenendone il totale costo della retta, in base ad un accordo/contratto tra famiglia/tutore e/o altro soggetto intermedio (Comune di Residenza) e la Comunità Alloggio fatto su apposito stampato. - Servizio di Accoglienza Provvisoria Per accoglienza provvisoria si intende la disponibilità all accoglienza della persona anziana, in modalità privata e temporanea presso la Struttura. L accoglienza provvisoria viene richiesta privatamente, sostenendone il totale costo della retta, in base ad un accordo/contratto tra famiglia/tutore e/o altro soggetto intermedio (Comune di Residenza) e la Comunità Alloggio fatto su apposito stampato. - Servizio di Pronta Accoglienza Anche se non più previsto nella legislazione, con questo Servizio si intende rispondere a situazioni di emergenza dovute anche a temporanea mancanza del sostegno familiare (es. ricovero ospedaliero immediato di uno dei genitori, improvvisa mancanza del supporto assistenziale familiare). Questo servizio di accoglienza, offerto per periodi brevi e di emergenza, è molto importante per le famiglie. Spesso, infatti, l ansia di non sapere a chi affidare la persona anziana in caso di urgenze familiari, porta alcuni nuclei a vivere continuamente in tensione. La consapevolezza, invece, della presenza di un servizio di pronta accoglienza fa abbassare le ansie, e permette di instaurare un rapporto dialettico più costruttivo. La Comunità offre le prestazioni di assistenza alla persona, articolate secondo il progetto individuale di ogni singolo ospite. Inoltre nella Comunità sono presenti attività educative per favorire il benessere psicofisico e sviluppare e mantenere le autonomie e le capacità residue degli ospiti. Sono favorite attività di animazione e feste. 1516 La Comunità Alloggio VILLA ROSA è una struttura che offre servizi socio-sanitari in regime residenziale 24 ore su 24, per l intera settimana e per tutto l anno solare. Caratteristiche salienti del modello organizzativo attuato presso la Comunità sono: -Organizzazione della giornata, secondo una scansione temporale, il più vicino possibile alle abitudini famigliari ; - Presenza per ciascun ospite di una cartella clinica compilata e costantemente aggiornata dal medico di base. - Presenza di un Piano di Assistenza Individuale (PAI) Piano Educativo Individuale (PEI) per ciascun ospite. - Modalità di lavoro in èquipe. - Presenza di procedure per il passaggio consegne tra gli operatori. - Presenza di protocolli operativi. - Presenza di una carta dei servizi aggiornata annualmente. LE PRESTAZIONI ASSISTENZA ALBERGHIERA E SOCIO-ASSISTENZIALE DIURNA E NOTTURNA L assistenza alberghiera e socio-assistenziale viene erogata giorno e notte, 24 ore su 24, con operatori professionalmente competenti e qualificati. L Ospite è assistito durante i suoi spostamenti all interno della Residenza, durante l utilizzo dei servizi igienici, durante i pasti, durante il riposo pomeridiano e notturno. In caso di emergenza sanitaria tutti gli operatori socio assistenziali sono istruiti per i dovuti interventi medici, o per il ricovero ospedaliero tramite pronto soccorso. Gli operatori operano in stretta collaborazione con il medico referente di struttura e i Responsabili Coordinatiri. L assistenza infermieristica viene attivata tramite l Assistenza Domiciliare Integrata, gli infermieri operano sotto la guida costante del personale medico e garantiscono la sorveglianza dell Ospite durante l intero decorso di qualsiasi patologia o malessere. 6 ASSISTENZA MEDICA DI BASE E SPECIALISTICA Le prestazioni di assistenza medica sono erogate dal medico di base di ciascun Ospite. A richiesta è disponibile all interno della struttura anche la consulenza di specialisti quali medico fisiatra, ortopedico, geriatra, neurologo, psichiatra, dermatologo e dentista. Gli operatori in turno si relazionano puntualmente con i responsabili di struttura, che a loro volta operano in stretto contatto con il medico referente, aggiornando quotidianamente la documentazione sanitaria relativa ad ogni Ospite. 1617 ATTIVITÀ RIABILITATIVE La riabilitazione motoria è un ulteriore servizio che la nostra struttura può offrire ai propri Ospiti che la richiedano. Per ogni Ospite viene definito un programma riabilitativo volto non solo a curare ma anche a prevenire l insorgenza di disabilità e che si propone di migliorare le capacità residue dell'anziano. Il fisioterapista, sulla base delle indicazioni del personale medico, effettua interventi di riabilitazione massoterapia e terapie fisiche. Per garantire una corretta mobilità e autonomia fisica dell anziano, si propongono esercizi finalizzati al miglioramento della mobilità articolare, al rinforzo della muscolatura, al potenziamento della resistenza fisica e della coordinazione. In caso di necessità, le prestazioni sanitarie generiche o specialistiche, vengono fornite, in spazi dedicati all interno della struttura o nella stanza stessa dell Ospite, da operatori sanitari esterni, pubblici o privati. SERVIZIO DIETOLOGICO I menu vengono elaborati da un dietologo nutrizionista sulla base delle abitudini alimentari degli Ospiti e basati sulle esigenze nutritive della terza età. I diversi menu garantiscono ampia scelta e sono modulati su cicli settimanali e stagionali. RISTORAZIONE CON CUCINA INTERNA Il servizio di ristorazione prevede la preparazione di colazione, spuntino a mezza mattina, pranzo, merenda e cena negli appositi locali adibiti a cucina all interno della Residenza. Il nostro personale è a disposizione per soddisfare tutte le richieste culinarie in ogni momento della giornata, accontentando tutte le richieste. I menù vengono elaborati da un nutrizionista sulla base delle esigenze alimentari della terza età. Il menu garantisce ampia scelta ed è modulato su cicli settimanali e stagionali, ma può essere modificato nel caso in cui, su indicazione del medico, un Ospite abbia necessità di seguire un regime alimentare personalizzato. LAVANDERIA, STIRERIA, SERVIZIO GUARDAROBA La Residenza mette a disposizione degli Ospiti un servizio di lavaggio e cambio della biancheria. Ad un accurato lavaggio segue la stiratura degli indumenti. È disponibile anche un servizio di guardaroba. Grazie a questo servizio i nostri ospiti troveranno sempre i loro abiti puliti e profumati, stirati e pronti all'uso. La biancheria degli Ospiti, del letto, il tovagliato vengono cambiati tutte le volte che necessita. Tutta la biancheria viene smistata tra capi bianchi, capi colorati, capi delicati e maglioni, capi stingenti, biancheria della cucina. Tutta la biancheria è visibilmente contrassegnata, in questo modo identifica il proprietario e ne facilita la riconsegna. I prodotti utilizzati per il lavaggio e la disinfezione sono biodegradabili e rispettano l ambiente, hanno caratteristiche antiallergiche per evitare ogni possibile inconveniente alle persone ospitate. 1718 PULIZIA E SANIFICAZIONE Sono garantite quotidianamente pulizia e sanificazione della struttura, che in alcune aree vengono ripetute anche diverse volte nell arco della giornata al fine di garantire il decoro e l igiene degli ambienti. Sono accuratamente programmate pulizie di fino dell intera struttura e degli oggetti, accessori, etc. per eliminare germi, sporcizia e preservare l estetica degli spazi. I prodotti utilizzati e le attrezzature necessarie per l esecuzione dei lavori di pulizia e sanificazione sono conformi alle normative vigenti. POSTA E INTERNET La Residenza garantisce la puntuale consegna della posta destinata agli Ospiti e fornisce possibilità di accesso alla connessione Internet. PARRUCCHIERE E BARBIERE Oltre all igiene personale, la cura della persona da parte del personale della struttura coinvolge gli aspetti estetici come la rasatura della barba, lavaggio e piega e dei capelli. A richiesta dell Ospite la Struttura offre il servizio di tinta, taglio e piega dei capelli. Queste attività vengono svolte da personale specializzato esterno alla struttura, in spazi dedicati e con periodicità regolare. ESTETISTA Su richiesta vengono erogati direttamente in Struttura le cure estetiche per chi ne fa specificatamente richiesta Manicure, pedicure, massaggi drenanti, massaggi rilassanti, trucco, depilazioni. ASSISTENZA RELIGIOSA All interno della Residenza sono organizzati, qualora sia richiesta dall ospite, servizi religiosi che consentono agli Ospiti di ricevere il conforto dei ministri di ogni confessione, nel pieno rispetto della libertà religiosa del singolo. TRASPORTO E ACCOMPAGNAMENTO VISITE MEDICHE È a disposizione degli Ospiti un servizio di trasporto verso i più vicini ambulatori, laboratori di analisi, cliniche o ospedali qualora sia necessario effettuare visite specialistiche. Su preventiva richiesta si organizzano anche spostamenti privati degli Ospiti per esigenze personali. SISTEMI DI SICUREZZA Per maggior sicurezza degli Ospiti ogni posto letto e bagno privato sono dotati di un impianto a chiamata acustica. Ciò consente al personale di assistenza di intervenire tempestivamente in caso 1819 di necessità. Sono inoltre dislocati nella Struttura: estintori, lampade di emergenza, cartelli e segnaletica, un punto di raccolta esterno. SEGRETARIATO E DISBRIGO PRATICHE AMMINISTRATIVE Il personale, su richiesta, si fa carico di piccole incombenze di segretariato a favore dei ospiti che ne facciano preventiva richiesta (riscossioni, pagamenti, modulistica, prenotazione visite mediche, disbrigo pratiche e corrispondenza). GITE E VISITE GUIDATE Periodicamente la Struttura organizzerà gite e visite guidate di gruppo. 1920 ATTIVITÀ SOCIALI E RICREATIVE Al fine di preservare la qualità della vita all interno della Residenza, ad ogni Ospite viene fornito il sostegno necessario anche per quanto riguarda la sfera delle relazioni interpersonali. A questo scopo è disponibile un Assistente sociale che si occupa di attività di coordinamento organizzativo, del rapporto con la realtà esterna, del corretto funzionamento della Comunità nella sua globalità. ANIMAZIONE Ogni persona, indipendentemente dall età, conserva dentro di sé potenzialità e risorse creative illimitate. Scoprirle, stimolarle e valorizzarle è lo scopo di tutte le attività di animazione che vengono costantemente organizzate all interno della Struttura. Le attività di animazione sono programmate sulla base della personalità, del livello cognitivo e delle capacità motorie degli Ospiti e realizzate in modo da coinvolgere i loro familiari, gli organi di volontariato, scolaresche e associazioni. FESTE A TEMA La Comunità Alloggio avrà cura di festeggiare tutte le ricorrenze, dalle feste di compleanno, alle molteplici ricorrenze dell anno, proporrà inoltre svariate occasioni di festa quali: festa della mamma, festa del papà, festa del nonno, feste paesane, festa della musica e altro ancora coinvolgendo le famiglie degli Ospiti, i volontari, enti e associazioni, tutta la cittadinanza. FESTE DI COMPLEANNO Le feste di compleanno, in collaborazione con la famiglia saranno personalizzate. ATTIVITÀ SOCIALI E CULTURALI Lettura dei giornali e commento; Lettura di brani, racconti e poesie; Ascolto di brani musicali; Visite a musei e partecipazione a manifestazioni culturali; Organizzazione di rappresentazioni e spettacoli; Incontri con gruppi esterni (ad esempio scuole, altri gruppi di anziani, associazioni). ATTIVITÀ LUDICHE E RICREATIVE Escursioni e gite; Giochi di vario genere; Corsi di interesse generale. 20 Vedere altro
COMUNE DI GOLFO ARANCI Provincia Di Olbia-Tempio REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DEL CENTRO DI AGGREGAZIONE SOCIALE Art. 1 - ISTITUZIONE E istituito presso il Comune di Golfo Aranci, un Centro di Aggregazione Dettagli Catalogo dei servizi residenziali, semiresidenziali, territoriali e domiciliari di cui al Regolamento di attuazione della L.R.
Catalogo dei servizi residenziali, semiresidenziali, territoriali e domiciliari di cui al Regolamento di attuazione della L.R. /2007 Sommario PREMESSA COMUNE ALLE SEZIONI A E B...3 SEZIONE A - SERVIZI Dettagli CONFERENZA STATO-REGIONI Seduta del 22 febbraio 2001
CONFERENZA STATO-REGIONI Seduta del 22 febbraio 2001 Repertorio Atti n. 1161 del 22 febbraio 2001 Oggetto: Accordo tra il Ministro della sanità, il Ministro per la solidarietà sociale e le Regioni e Province Dettagli REGOLAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE AGLI ANZIANI
Ufficio del Piano di Zona Sociale dell' Ambito Territoriale A 1 COMUNE DI ARIANO IRPINO Capofila REGOLAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE AGLI ANZIANI erogato nei Comuni dell ambito territoriale Dettagli Centro diurno socio-assistenziale regionale Ai Gelsi Riva San Vitale
COMUNE di ORISTANO Provincia di Oristano Assessorato ai Servizi Sociali Regolamento Centri di Aggregazione Sociale/Ludoteche Approvato con Delibera di C.C. n. 38 del 20.05.2014 1 INDICE TITOLO I DISPOSIZIONI Dettagli REGOLAMENTO COMUNALE PER LA GESTIONE DEL PART-TIME
ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 TITOLO DEL PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 Settore e Area di Intervento: Settore: ASSISTENZA Dettagli PROGETTO ASSISTENZA DOMICILIARE ANZIANI
PROGETTO ASSISTENZA DOMICILIARE ANZIANI PIANO DISTRETTUALE DEGLI INTERVENTI del Distretto socio-sanitario di Corigliano Calabro Rif. Decreto Regione Calabria n. 15749 del 29/10/2008 ANALISI DELBISOGNO Dettagli MODELLO DI ADESIONE ALLA CONSULTA COMUNALE. (inviare a: consultaorganizzazionisociali@comune.messina.it)
MODELLO DI ADESIONE ALLA CONSULTA COMUNALE (inviare a: consultaorganizzazionisociali@comune.messina.it) Oggetto:Richiesta di ammissione alla Consulta delle Organizzazioni che operano nel settore delle Dettagli CARTA DEI SERVIZI. Per la gestione del Servizio di Assistenza alla persona e Trasporto di soggetti portatori di handicap grave
CARTA DEI SERVIZI Per la gestione del Servizio di Assistenza alla persona e Trasporto di soggetti portatori di handicap grave Provincia Reg. le di Catania 1 1. Premessa La presente Carta dei Servizi rappresenta Dettagli VILLA FRANCIA CASA DI RIPOSO CON REPARTO PROTETTO
Distretto Di Casalecchio Di Reno CASA DI RIPOSO CON REPARTO PROTETTO Carta dei Servizi Il testo della Carta dei servizi è stato condiviso dal Gruppo Tecnico costituito ai sensi della L.R. 377/2004, istituito Dettagli ORARI E GIORNI VISITE FISCALI 2014-2015. CAMBIA TUTTO PER I LAVORATORI DIPENDENTI - ECCO COME
ORARI E GIORNI VISITE FISCALI 2014-2015. CAMBIA TUTTO PER I LAVORATORI DIPENDENTI - ECCO COME Gli Orari Visite Fiscali 2014 2015 INPS lavoratori assenti per malattia dipendenti pubblici, insegnanti, privati, Dettagli Regolamento interno Residenze Sanitarie Assistenziali. (Allegato alla Carta dei Servizi)
Regolamento interno Residenze Sanitarie Assistenziali (Allegato alla Carta dei Servizi) REGOLAMENTO INTERNO RSA ************* TITOLO 1 OGGETTO, FINALITA, CARATTERISTICHE Art. 1 OGGETTO Il presente regolamento Dettagli PROGETTO AMBRA-GARANZIA GIOVANI-BENEVENTO
PROGETTO AMBRA-GARANZIA GIOVANI-BENEVENTO Settore di intervento: Assistenza agli anziani Sede di attuazione del Benevento 1- VIA DEI LONGOBARDI 9 progetto: Numero di volontari richiesti: 4 Attività di Dettagli Strutture sanitarie e Socio-assistenziali Autorizzazione e vigilanza
Dipartimento di Sanità Pubblica S a l u t e è S a p e r e Azioni di Prevenzione n. 2 28 Strutture sanitarie e Socio-assistenziali Indice Presentazione Strutture Sanitarie Introduzione Contesto Risultati Dettagli 1. Premessa. 2. Finalità ed obiettivi
Allegato B REGOLAMENTO PER LA PREDISPOSIZIONE E PER IL FINANZIAMENTO DELLE IMPEGNATIVE DI CURA DOMICILIARE PER PERSONE CON GRAVE DISABILITÀ PSICHICA ED INTELLETTIVA (ICDp) 1. Premessa La normativa nazionale Dettagli Bozza di Regolamento sul rapporto di lavoro a tempo parziale
SINTESI DEL CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO C.C.N.L. con validità dal 01/07/2013 al 31/12/2016 MINIMI RETRIBUTIVI FISSATI DALLA COMMISSIONE NAZIONALE DECORRENZA 1 GENNAIO 2014 CONVIVENTI DI CUI ART. 15-2 Dettagli Provincia di Sassari. C.A.P. 07010 Via A. Mariani n 1 tel. 079 80 50 68 Fax 079 80 53 20
C O M U N E D I M A R A Provincia di Sassari C.A.P. 07010 Via A. Mariani n 1 tel. 079 80 50 68 Fax 079 80 53 20 Email: protocollo@comune.mara.ss.it Pec: protocollo@pec.comune.mara.ss.it SERVIZIO AFFARI Dettagli Disposizioni per garantire l'accesso alle cure palliative e alla terapia del dolore
L INFORTUNIO SUL LAVORO, IN ITINERE, LA MALATTIA PROFESSIONALE E L ASSISTENZA L INAIL, IL DATORE DI LAVORO, IL LAVORATORE, COSA DEVONO FARE COSA DEVE SAPERE IL LAVORATORE QUANDO SUBISCE UN INFORTUNIO O Dettagli COMUNITA SOL LEVANTE Carta dei Servizi 2010/2012
SCHEDA DI VALUTAZIONE SOCIALE DATI ASSISTITO Cognome Nome Data di nascita Cod. fiscale INDICATORE ADEGUATEZZA CONDIZIONE AMBIENTALE (Valutazione rete assistenziale + valutazione economica di base + valutazione Dettagli AL COMUNE DI PIAZZA ARMERINA Settore Attività Produttive 94015 - PIAZZA ARMERINA
AL COMUNE DI PIAZZA ARMERINA Settore Attività Produttive 94015 - PIAZZA ARMERINA ESERCIZIO DI SOMMINISTRAZIONE AL PUBBLICO DI ALIMENTI E BEVANDE TIPOLOGIA C " art. 3 c. 6 SEGNALAZIONE CERTIFICATA DI INIZIO Dettagli ESENZIONI PER MOTIVI DI ETA' e/o REDDITO
Il nucleo familiare è composto da : - Il richiedente l esenzione - il coniuge (non legalmente ed effettivamente separato) indipendentemente dalla sua situazione reddituale - dai familiari a carico fiscalmente Dettagli INDAGINE DI CUSTOMER SATISFACTION SUL SERVIZIO DELL ASSISTENZA OSPEDALIERA DELLA ASP. Relazione Generale
SERVIZIO SANITARIO REGIONALE BASILICATA Azienda Sanitaria Locale di Potenza INDAGINE DI CUSTOMER SATISFACTION SUL SERVIZIO DELL ASSISTENZA OSPEDALIERA DELLA ASP Relazione Generale A cura degli Uffici URP Dettagli DISCIPLINA IN MATERIA DI LAVORO A TEMPO PARZIALE
Città di Medicina Via Libertà 103 40059 Medicina (BO) Partita I.V.A. 00508891207 Cod. Fisc.00421580374 Tel 0516979111 Fax 0516979222 personale@comune.medicina.bo.it DISCIPLINA IN MATERIA DI LAVORO A TEMPO Dettagli CODICE DEL DIRITTO DEL MINORE ALLA SALUTE E AI SERVIZI SANITARI
CODICE DEL DIRITTO DEL MINORE ALLA SALUTE E AI SERVIZI SANITARI PREMESSO CHE Nel 2001 è stata adottata in Italia la prima Carta dei diritti dei bambini in ospedale. Tale Carta era già ispirata alle norme Dettagli REGOLAMENTO UNICO DI ACCESSO AI SERVIZI SOCIALI
Supplemento ordinario n. 1 al «Bollettino Ufficiale» - serie generale - n. 59 del 27 dicembre 2006 Spedizione in abbonamento postale Art. 2, comma 20/c, legge 662/96 - Fil. di Potenza REPUBBLICA ITALIANA Dettagli Regolamento dell Ateneo per i servizi agli studenti disabili
Regolamento dell Ateneo per i servizi agli studenti disabili TITOLO I - PRINCIPI GENERALI Art. 1 Oggetto e ambito di applicazione Art. 2 Principi normativi Art. 3 Finalità Art. 4 Destinatari degli interventi Dettagli COMUNE di VANZAGO (Provincia di Milano) REGOLAMENTO COMUNALE PER L EROGAZIONE DI CONTRIBUTI E BENEFICI ECONOMICI A PERSONE ED ENTI PUBBLICI O PRIVATI
COMUNE di VANZAGO (Provincia di Milano) REGOLAMENTO COMUNALE PER L EROGAZIONE DI CONTRIBUTI E BENEFICI ECONOMICI A PERSONE ED ENTI PUBBLICI O PRIVATI INDICE CAPO I - NORME GENERALI ART: 1 - FINALITA ART. Dettagli SCHEDA DI VALUTAZIONE SOCIALE
SCHEDA DI VALUTAZIONE SOCIALE DATI ASSTITO Cognome Nome Data di nascita Cod. fiscale INDICATORE ADEGUATEZZA CONDIZIONE AMBIENTALE (Valutazione rete assistenziale + valutazione economica di base + valutazione Dettagli DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE RISCHI DA INTERFERENZE (DUVRI)
DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE RISCHI DA INTERFERENZE (DUVRI) COMPITI DELLE IMPRESE E DOCUMENTAZIONE CONTRATTUALE AI SENSI DI QUANTO PREVISTO DAL D.L.GS 8108 e s.m.i. TIPOLOGIA APPALTO: SERVIZIO DI PULIZIA Dettagli REGOLAMENTO PER L ASSISTENZA NON SANITARIA (ANS) NELLE AREE DI DEGENZA DEI PRESIDI OSPEDALIERI DELL AZIENDA USL DI RAVENNA
REGOLAMENTO PER L ASSISTENZA NON SANITARIA (ANS) NELLE AREE DI DEGENZA DEI PRESIDI OSPEDALIERI DELL AZIENDA USL DI RAVENNA PREMESSA Il ricovero in ambiente ospedaliero rappresenta per la persona e la sua Dettagli REGOLAMENTO Autorizzazione al funzionamento e Accreditamento delle strutture, Accreditamento Soggetti erogatori Servizi Sociali
AMBITO TERRITORIALE DI AGNONE AGNONE BELMONTE DEL SANNIO CAPRACOTTA CAROVILLI CASTEL DEL GIUDICE CASTELVERRINO PESCOPENNATARO PIETRABBONDANTE POGGIO SANNITA SAN PIETRO AVELLANA SANT ANGELO DEL PESCO VASTOGIRARDI Dettagli ! " # $" $ () # $ $ % % # % $ + $ & "!" $ $ $ # #
!!"!%!!!& '! " " ()! **" % % % + & "!"!" " ' % ''(, ( ) ) *+ (, + ( +! ( - "&.& + & & ''-- + / 0( 0 1 2 ))3-01"( + ( +! % ( + + & ( + 4 + & ( 5 + + 4 ( 6 + 0 (+ ( + + ( 6 / 6 0 (! ' 7 3!. ( 89 :;: Dettagli Schema di disegno di legge recante norme relative alle persone non autosufficienti, alle politiche sociali e alla famiglia
Schema di disegno di legge recante norme relative alle persone non autosufficienti, alle politiche sociali e alla famiglia Art. 1 (Delega al Governo in materia di protezione sociale e cura delle persone Dettagli REGOLAMENTO PER L USO DELLE PALESTRE COMUNALI
REGOLAMENTO PER L USO DELLE PALESTRE COMUNALI Art. 1 Oggetto. Il Comune di Varedo, nell ottica di garantire una sempre maggiore attenzione alle politiche sportive e ricordando i principi ispiratori del Dettagli COS È IL PRONTO SOCCORSO?
AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA VERONA COS È IL PRONTO SOCCORSO? GUIDA INFORMATIVA PER L UTENTE SEDE OSPEDALIERA BORGO TRENTO INDICE 4 COS È IL PRONTO SOCCORSO? 6 IL TRIAGE 8 CODICI DI URGENZA Dettagli Gentili Ospiti, Cittadini e Istituzioni, abbiamo il piacere di presentare la Carta dei Servizi della Casa Sabate, struttura dedicata al benessere
Gentili Ospiti, Cittadini e Istituzioni, abbiamo il piacere di presentare la Carta dei Servizi della Casa Sabate, struttura dedicata al benessere fisico, m entale e sociale di tutte le persone che desiderano Dettagli La definizione L approccio
I BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI (BES) La definizione Con la sigla BES si fa riferimento ai Bisogni Educativi Speciali portati da tutti quegli alunni che presentano difficoltà richiedenti interventi individualizzati Dettagli GLOSSARIO DELLE FUNZIONI NEL SETTORE SOCIALE
GLOSSARIO DELLE FUNZIONI NEL SETTORE SOCIALE 1. GENERALITÁ Il Glossario delle Funzioni l settore sociale descrive i servizi associati alle Funzioni l settore sociale, definiti ed identificati sulla base Dettagli Domanda di congedo straordinario per assistere il coniuge disabile in situazione di gravità
Hand 6 - COD.SR64 coniuge disabile in situazione di gravità (art. 42 comma 5 T.U. sulla maternità e paternità - decreto legislativo n. 151/2001, come modificato dalla legge n. 350/2003) Per ottenere i Dettagli Proposta di legge «Dichiarazioni Anticipate di Trattamento (DAT). Istituzione e accesso al Registro Regionale»
Proposta di legge «Dichiarazioni Anticipate di Trattamento (DAT). Istituzione e accesso al Registro Regionale» La proposta di legge «Dichiarazioni Anticipate di Trattamento (DAT). Istituzione e accesso Dettagli La scuola dell infanzia, anello fondamentale del sistema formativo del paese, deve essere in continuità con:
La scuola dell infanzia, anello fondamentale del sistema formativo del paese, deve essere in continuità con: V E NIDO DIPARTIMENTO MATERNO INFANTILE R ENTI LOCALI T QUARTIERE I C SCUOLA DELL INFANZIA FAMIGLIA Dettagli 5 Contributo Autonoma Sistemazione
5 Contributo Autonoma Sistemazione CAS A valere sulle risorse finanziarie di cui all articolo 3 dell Ordinanza del Capo del Dipartimento della protezione civile (OCDPC) n. 232 del 30 marzo 2015 viene stimata Dettagli R E G O L A M E N T O PER IL FUNZIONAMENTO DELLA MENSA SCOLASTICA
Allegato alla deliberazione consiliare n. 03 del 31.01.2014 COMUNE DI ROTA D IMAGNA PROVINCIA DI BERGAMO TELEFONO E FAX 035/868068 C.F. 00382800167 UFFICI: VIA VITTORIO EMANUELE, 3-24037 ROTA D IMAGNA Dettagli IL SETTORE DELL ASSISTENZA E DELL AIUTO DOMICILIARE IN ITALIA
IL SETTORE DELL ASSISTENZA E DELL AIUTO DOMICILIARE IN ITALIA Il settore dell assistenza e dell aiuto domiciliare in Italia L assistenza domiciliare. Che cos è In Italia l assistenza domiciliare (A.D.) Dettagli TBLUE SAUNA MILANO ASSOCIAZIONE RICREATIVA CULTURALE
STATUTO CIRCOLO TBLUE Art. 1 COSTITUZIONE - SEDE E costituito, come associazione culturale ricreativa non riconosciuta ai sensi dell art 36 e ss. Codice Civile ed art. 148 comma 3 D.P.R. 917/1986 (T.U.I.R.), Dettagli A relazione dell'assessore Monferino:
REGIONE PIEMONTE BU32 09/08/2012 Deliberazione della Giunta Regionale 30 luglio 2012, n. 45-4248 Il nuovo modello integrato di assistenza residenziale e semiresidenziale socio-sanitaria a favore delle Dettagli Prot.n. 39056 Brescia, 16.9.2002 DETERMINAZIONE N. 273/SG : CRITERI GENERALI PER LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE.
Prot.n. 39056 Brescia, 16.9.2002 DETERMINAZIONE N. 273/SG : CRITERI GENERALI PER LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE. IL SEGRETARIO GENERALE con la capacità e con i poteri del privato Dettagli Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici
Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici SOMMARIO SERVIZI ALLE AZIENDE E AGLI ENTI PUBBLICI - accoglienza; - consulenza relativa alle comunicazioni obbligatorie; - servizio Dettagli REL. 5/2015 Italiano GUIDA ALLE DETRAZIONI E AI CONTRIBUTI
REL. 5/2015 Italiano GUIDA ALLE DETRAZIONI E AI CONTRIBUTI Agevolazioni all acquisto L acquisto di un montascale a poltroncina, a piattaforma e di una piattaforma elevatrice per l utilizzo in abitazioni Dettagli U.O.C. CHIRURGIA VASCOLARE
REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DEL DIPARTIMENTO AD ATTIVITA INTEGRATA (DAI) DI MEDICINA INTERNA Art. 1 Finalità e compiti del Dipartimento ad attività integrata (DAI) di Medicina Interna Dettagli IL PROGETTO PEDAGOGICO DEL SERVIZIO
IL PROGETTO PEDAGOGICO DEL SERVIZIO Premessa L estate per i bambini è il tempo delle vacanze, il momento in cui è possibile esprimersi liberamente, lontano dalle scadenze, dagli impegni, dai compiti, dalle Dettagli Paghe. Labancaoreinbustapaga Bartolomeo La Porta e Barbara Bionda - Consulenti del lavoro
Labancaoreinbustapaga Bartolomeo La Porta e Barbara Bionda - Consulenti del lavoro Definizione Riposi compensativi La banca ore è un istituto contrattuale che consiste nell accantonamento, su di un conto Dettagli Conoscere per non avere paura. Capire che si può fare molto, ma non tutto. Accudire con attenzione e rispetto.
Conoscere per non avere paura. Capire che si può fare molto, ma non tutto. Accudire con attenzione e rispetto. Gentili congiunti, Questa piccola guida è stata creata per voi con l obiettivo di aiutarvi Dettagli Carta Servizi. Poliambulatorio Sani.Med. 98 S.r.l. Medicina dello sport Medicina del lavoro 4 revisione- Gennaio 2015.
Sani.Med. S.r.l. Via Palombarese km. 19,0 Marcosimone di Guidonia 00010 Roma Carta Servizi Prestazioni di: Fisioterapia Cardiologia Dermatologia Ginecologia Endocrinologia Oculistica Neurologia Reumatologia Dettagli COME VINCERE IL CALDO
Centro Nazionale per la Prevenzione e il Controllo delle Malattie ESTATE SICURA COME VINCERE IL CALDO Raccomandazioni per il personale che assiste gli anziani a casa ESTATE SICURA COME VINCERE IL CALDO Dettagli non posso permettermi la casa che vorrei... se solo quell appartamento costasse un pò meno..
Comune di Modena ASSESSORATO ALLE POLITICHE SOCIALI SANITARIE E ABITATIVE non posso permettermi la casa che vorrei... se solo quell appartamento costasse un pò meno.. Cerchi casa e stai vivendo un momento Dettagli LEGGE REGIONALE 10 marzo 2014, n. 8
9306 LEGGE REGIONALE 10 marzo 2014, n. 8 Norme per la sicurezza, la qualità e il benessere sul lavoro. IL CONSIGLIO REGIONALE HA APPROVATO IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE PROMULGA LA SEGUENTE LEGGE: Dettagli PQ 31G/ PROCEDURA REGOLAMENTO DI ACCOGLIENZA ED ACCESSO ALLA RSA DON GIUSEPPE CUNI DI MAGENTA
AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N 4 MEDIO FRIULI Via Pozzuolo, 330 33100 UDINE **** DIREZIONE GENERALE CENTRO ASSISTENZA PRIMARIA PRESSO IL DISTRETTO DI CIVIDALE Dicembre 2014 1 Indice Premessa 1) La progettualità Dettagli La nostra offerta Anno scolastico 2014-2015
La nostra offerta Anno scolastico 2014-2015 Gentile Famiglia, nel presente opuscolo trovate il Contratto di corresponsabilità educativa e formativa ed il Contratto di prestazione educativa e formativa. Dettagli EDUCATRICE ed EDUCATORE PROFESSIONALE
EDUCATRICE ed EDUCATORE PROFESSIONALE 1. CARTA D IDENTITÀ...2 2. CHE COSA FA...4 3. DOVE LAVORA...5 4. CONDIZIONI DI LAVORO...6 5. COMPETENZE...7 CHE COSA DEVE ESSERE IN GRADO DI FARE...7 CONOSCENZE...10 Dettagli MA 28. DAI Chirurgia e Oncologia MDA Oncologia Borgo Roma SCHEDA INFORMATIVA UNITÀ OPERATIVE CLINICHE MISSIONE E VALORI
pag. 7 DAI Chirurgia e Oncologia MDA Oncologia Borgo Roma SCHEDA INFORMATIVA UNITÀ OPERATIVE CLINICHE MA 28 Rev. 1 del 22/10/2011 Pagina 1 di 6 MISSIONE E VALORI L U.O.C. di Oncologia Medica si prende Dettagli REGOLAMENTO SUL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE. Art. 1 Personale richiedente il rapporto di lavoro a tempo parziale
STATO DELLA CITTÀ DEL VATICANO LIV Legge sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro. N. LIV Legge sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi Dettagli Protocollo d intesa. tra. Ministero della Giustizia. Autorità garante per l'infanzia e l adolescenza. Bambinisenzasbarre ONLUS
Protocollo d intesa tra Ministero della Giustizia Autorità garante per l'infanzia e l adolescenza e Bambinisenzasbarre ONLUS IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA L'AUTORITÀ GARANTE PER L'INFANZIA E L ADOLESCENZA Dettagli Questionario per operatori/professionisti che lavorano con le famiglie di minori con disabilità
Introduzione AIAS Bologna onlus, in collaborazione con altre organizzazioni europee, sta realizzando un progetto che intende favorire lo sviluppo di un ambiente positivo nelle famiglie dei bambini con Dettagli Settori. Personale qualificato. Chi siamo
Settori Pubblico Pulizia di edifici di Pubbliche amministrazioni seguendo le richieste indicate nei capitolati d oneri, controllate inoltre delle specifiche norme UNI EN ISO 9001 e SA8000. Privato personalizzati Dettagli Codice deontologico dell Assistente Sociale
Codice deontologico dell Assistente Sociale Approvato dal Consiglio Nazionale dell Ordine Roma, 6 aprile 2002 TITOLO I Definizione e potestà disciplinare 1. Il presente Codice è costituito dai principi Dettagli LEGGE 8 ottobre 2010, n. 170. Nuove norme in materia di disturbi specifici di apprendimento in ambito scolastico. (10G0192)
Gazzetta Ufficiale N. 244 del 18 Ottobre 2010 LEGGE 8 ottobre 2010, n. 170 Nuove norme in materia di disturbi specifici di apprendimento in ambito scolastico. (10G0192) La Camera dei deputati ed il Senato Dettagli PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1
REGOLAMENTO PER LA REALIZZAZIONE DI PROGETTI PERSONALIZZATI DI INTEGRAZIONE SOCIALE I Progetti Personalizzati sono rivolti a minori e adulti con disabilità, residenti nel territorio dell Azienda ULSS n. Dettagli REGOLAMENTO GRUPPO ALLIEVI
COMUNE DI ALA REGOLAMENTO GRUPPO ALLIEVI VIGILI DEL FUOCO VOLONTARI Approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 11 dd. 19.06.2003 Modificato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 11 dd. Dettagli SALUTE E BENESSERE MASEC LA CLINICA DEL SALE CENTRI FISIOTERAPICI OTTICA DANILO CROTTI PARRUCCHIERI CENTRI ESTETICI
MASEC LA CLINICA DEL SALE CENTRI FISIOTERAPICI OTTICA DANILO CROTTI PARRUCCHIERI CENTRI ESTETICI SALUTE E BENESSERE MASEC COS E È la mutua assistenza volontaria dei piccoli imprenditori e delle loro famiglie, Dettagli LE DOMANDE. (per leggere la risposta cliccare sul testo della domanda)
DICHIARAZIONE DEI REDDITI 730/2015 Campagna Fiscale dal 15/04 al 05/07 Bonus IRPEF 80 euro Nel nuovo modello 730/2015 trova spazio il bonus IRPEF 80 euro ricevuto nel 2014, essendo previsto l obbligo di Dettagli Sportello Unico per l Immigrazione di (1) Il sottoscritto datore di lavoro comunica la stipula del seguente
Sportello Unico per l Immigrazione di (1) Il sottoscritto datore di lavoro comunica la stipula del seguente Allegato Mod. R CONTRATTO DI SOGGIORNO (Art. 5 bis del D.lvo n. 286/98 e successive modifiche) Dettagli Guida alle prestazioni ambulatoriali
Az i e n d a O s p e d a l i e r a O s p e d a l i Riuniti Papardo-Piemonte M e s s i n a P r e s i d i o O s p e d a l i e r o P AP AR D O Guida alle prestazioni ambulatoriali Gentile Signore/a, l Azienda, Dettagli Giacinto Bonanome. Scuola dell Infanzia Asilo Nido Integrato
Centro d Infanzia Giacinto Bonanome Via San Marco 217 37050 Isola Rizza (Vr) Asilo Nido Integrato Progetto psicopedagogico DELLA SEZIONE API Anno scolastico 2013/2014 Centro d Infanzia Giacinto Bonanome Dettagli L attuazione della Legge 162/98 in Sardegna
A cura dell ABC Sardegna, ediz. rivista in ottobre 2005 L attuazione della Legge 162/98 in Sardegna La Legge Nazionale 162/98 ha apportato modifiche alla legge quadro sull handicap L.104/1992, concernenti Dettagli Vademecum per il sostegno. Pratiche condivise di integrazione all interno del Consiglio di classe
Vademecum per il sostegno Pratiche condivise di integrazione all interno del Consiglio di classe Gli strumenti della programmazione DIAGNOSI FUNZIONALE: descrive la situazione clinicofunzionale dello stato Dettagli Numero 2 del 29 febbraio 2012 PROGETTO CESIPE
Numero 2 del 29 febbraio 2012 PROGETTO CESIPE Lo scorso 8 febbraio nella sede del Comitato Consultivo, il Direttore Generale dell Azienda "Policlinico-Vittorio Emanuele", Armando Giacalone, il Direttore Dettagli Invalido dal 33% al 73%
Invalido dal 33% al 73% Definizione presente nel verbale: "Invalido con riduzione permanente della capacità lavorativa in misura superiore ad 1/3 (art. 2, L. 118/1971)". Nel certificato può essere precisata Dettagli Un percorso nell affido Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali. Campagna per la promozione dell affidamento familiare
Un percorso nell affido Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali Campagna per la promozione dell affidamento familiare Il primo diritto che andrebbe assicurato ad ogni bambino è quello Dettagli CARTA DEI SERVIZI. Il Direttore Sanitario Dr.ssa Renata Vaiani
CARTA DEI SERVIZI Questa Carta dei Servizi ha lo scopo di illustrare brevemente il nostro Poliambulatorio per aiutare i cittadini a conoscerci, a rendere comprensibili ed accessibili i nostri servizi, Dettagli 15. Provvedere ad una programmazione puntuale e coordinata dell attività didattica ed in particolare delle prove di valutazione scritta ed orale.
PATTO EDUCATIVO DI CORRESPONSABILITA NORME DI COMPORTAMENTO DOCENTI: I docenti si impegnano a: 1. Fornire con il comportamento in classe esempio di buona condotta ed esercizio di virtù. 2. Curare la chiarezza Dettagli QUESTIONARIO DI AUTOVALUTAZIONE

References: Art. 1
 Art. 1
 ART. 15
 art. 3
 Art. 2
 Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 1
 Art. 1
 articolo 3
 Art. 1
 art. 148
 Art. 1
 Art. 1