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CODICE ATECO 2007: SETTORE CODICE n. - PDF
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1 SCHEDA DI ADESIONE Divisione seminari RLS Va Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ai sensi del T.U. D.Lgs 81/08 D.Lgs 106/09 Questo corso viene svolto in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 48, comma 7, del D.Lgs. 81/08. I contenuti della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) sono quelli previsti dal D.M. 16 gennaio 1997.In ogni azienda, in base al numero dei dipendenti, devono essere eletti o designati uno o più RLS che per poter esercitare il proprio ruolo devono ricevere una specifica formazione. Il corso prevede l'attestazione dell'avvenuta formazione ed i relativi documenti che devono essere conservati in azienda L'Attestato a completamento del corso viene rilasciato e validato quale soggetto formatore riconosciuto CODICE ATECO 2007: SETTORE CODICE n. Società: Indirizzo per fatturazione Città Cap P. IVA C.F. Telefono Fax per invio fatture Con la presente siamo ad iscrivere al corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ai sensi D.Lgs 81/08 alle condizioni specificate nell offerta sottodescritta da Euro 595,00 + IVA se dovuta: NOMINATIVO PARTECIPANTE Costo per partecipante MB Euro 595,00 + IVA Promozione: in OMAGGIO a scelta scarpe antinfortunistiche ( indicare numero ) valigetta Primosoccorso per automezzi. DURATA DEL CORSO: 32 ore PAGAMENTO : Bonifico anticipato (indicare una data) Il corso si svolgerà presso la ns. sede operativa di: CARONNO PERTUSELLA via Archimede, 224 dalle ore alle ore e dalle ore alle ore Data././. Nominativo Consulente TIMBRO/FIRMA/ACCETTAZIONE INVIARE SCHEDA DI ADESIONE AL FAX PER RICEVERE LE COORDINATE BANCARIE MODALITA DI ISCRIZIONE: Il sottoscritto dichiara di avere preso visione delle informazioni generali e delle modalità di iscrizione e di accettarle tutte, in particolare modo per quanto riguarda la quota di partecipazione e le rinunce. Si prega di inviare la scheda di iscrizione, compilata in ogni sua parte a mezzo fax alla segreteria Organizzativa. Verranno ritenute nulle le schede di iscrizione non complete di tutti i dati richiesti. Le iscrizioni, che si consigli di preannunciare telefonicamente o per , dovranno essere confermate mediante invio della apposita scheda (e, per coloro che scelgono come forma di pagamento il bonifico bancario, anche la copia della disposizione bancaria) per fax e verranno accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili, purché pervengano almeno cinque giorni prima della data dell inizio del corso. La partecipazione ai corsi è subordinata al pagamento anticipato, delle quote previste, si consiglia di telefonare per avere la conferma dell avvenuta iscrizione.rinunce: In caso di eventuali rinunce, non pervenute per iscritto almeno tre giorni prima dell inizio dei corsi, sarà trattenuto il 50 % della quota di partecipazione versata e sarà inviata, su richiesta, la documentazione didattica. Gli organizzatori si riservano la facoltà di annullare l iniziativa o di modificare il programma, dandone tempestiva comunicazione agli iscritti, entro 3 giorni dalla data di inizio corso. Si informa, ai sensi dell art. 13 del Dlgs. 196/03 (nuovo codice di protezione dei dati personali), che i propri dati e/o quelli delle società/enti/organizzazioni di cui alla presente scheda, oro i dati eventualmente acquisiti nel corso di nostre manifestazioni o inviatici per la cessione di nostri prodotti, saranno trattarti per finalità: riguardanti l esecuzione degli obblighi relativi alla partecipazione o all acquisto, per acquisti, per statistiche, per l invio di materiale informatico, ovvero per adempimenti di legge e/o disposizioni di organi pubblici; che i dati saranno trattati, con le stesse finalità, soltanto dalle società/enti/organizzazioni che hanno collaborato all elaborazione e/o produzione dei singoli prodotti o patrocinato le manifestazioni.
2 OGGETTO: Comunicazione ai lavoratori in merito alla possibilità di eleggere il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Con la presente la sottoscritta impresa con sede in Via... Informa i Lavoratori che: Come previsto dall artt. 47 e 48 del Decreto Legislativo 81/2008 all interno dell impresa deve essere eletto o designato un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che ha attribuzioni di: a) accedere ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni; b) è consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nell azienda ovvero unità produttiva; c) è consultato sulla designazione degli addetti al servizio di prevenzione, all attività di prevenzione incendi, al pronto soccorso, alla evacuazione dei lavoratori e del medico competente; d) è consultato in merito all organizzazione della formazione di cui all art. 37; e) riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti le sostanze e i preparati pericolosi, le macchine, gli impianti, l organizzazione e gli ambienti di lavoro, gli infortuni, e le malattie professionali; f) riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza; g) riceve una formazione adeguata, comunque non inferiore a quella prevista dall art. 37; h) promuove l elaborazione, l individuazione e l attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l integrità fisica dei lavoratori; i) formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti, dalle quali è, di norma sentito; l) partecipa alla riunione periodica di cui all art.35; m) fa proposte in merito all attività di prevenzione; n) avverte il responsabile dell azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività; o) può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro e i mezzi impiegati per attuarle non sono idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro. Secondo l Accordo tra Organizzazioni dei Datori di Lavoro le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori della Provincia di Novara, del 27 Luglio 2007, viene previsto che: Nelle aziende, ovvero unità produttive, con più di 15 dipendenti, il rappresentante per la sicurezza può essere eletto o designato dai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali presenti in azienda, ovvero nell unità produttiva. Nei casi in cui siano ancora operanti le RSA di cui all art. 19 della legge n. 300 del 1970, il rappresentante per la sicurezza può essere eletto o designato dai lavoratori fra i dirigenti delle
3 RSA. In assenza delle suddette rappresentanze, il rappresentante per la sicurezza può essere eletto dai lavoratori al loro interno nell azienda o nell unità produttiva. In mancanza di elezione diretta da parte dei lavoratori al loro interno, il rappresentante per la sicurezza sarà identificato (secondo quanto previsto in materia dai C.C.N.L. vigenti) nella figura dei RLST ai sensi e per gli effetti del seguente accordo. L elezione si svolge a suffragio universale diretto ed a scrutino segreto. Risulterà eletto il lavoratore che ha ottenuto il maggior numero di voti espressi. Prima delle elezioni, i lavoratori nominano tra di loro il Segretario del seggio elettorale, il quale, a seguito dello spoglio delle schede, composte secondo il fac-simile in allegato 2, provvede a redigere il verbale delle elezioni. Copia del verbale è trasmesso al datore di lavoro il quale a sua volta dovrà comunicare al CPT, entro la fine del mese solare in corso al momento del ricevimento del verbale, il nominativo dell eletto utilizzando il fac-simile in allegato 4 ed allegando copia del verbale di elezione (allegato 3). In caso di dimissioni del RLS, l azienda entro la fine del mese solare in corso al momento del ricevimento delle dimissioni dovrà darne comunicazione al CPT utilizzando il fac-simile 5. Al CPT è demandato il compito di tenere aggiornato l elenco delle comunicazioni di nomina dei RLS ed il compito di avvisare l Azienda della scadenza naturale del RLS, almeno 60 giorni prima della scadenza medesima, al fine di permettere la predisposizione degli adempimenti. Hanno diritto di voto tutti i lavoratori iscritti al libro matricola dell impresa cui si riferisce la consultazione e possono essere eletti solo i lavoratori dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato, non in periodo di prova, che prestino la propria attività nell azienda o nell unità produttiva. La durata dell incarico è di 3 anni. Per quanto concerne le procedure di elezione vengono concordati i fac-simili allegati 2 e 3 relativi rispettivamente alla scheda ed al verbale di elezione. Inoltre l art. 50 del D.Lgs 81/2008 prevede che: Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell incarico senza perdita di retribuzione, nonché dei mezzi e degli spazi necessari per l esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli, anche tramite l accesso ai dati, di cui all articolo 18, comma 1, lettera r), contenuti in applicazioni informatiche. Non può subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria attività e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, su sua richiesta e per l espletamento della sua funzione, riceve copia del documento di cui all articolo 17, comma 1, lettera a). I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza dei lavoratori rispettivamente del datore di lavoro committente e delle imprese appaltatrici, su loro richiesta e per l espletamento della loro funzione, ricevono copia del documento di valutazione dei rischi di cui all articolo 26, comma 3. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e' tenuto al rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del segreto industriale relativamente alle informazioni contenute nel documento di valutazione dei rischi e nel documento di valutazione dei rischi di cui all articolo 26, comma 3, nonché al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell esercizio delle funzioni. 7. L esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e' incompatibile con la
4 nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione. Rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento. Data Il datore di lavoro Per presa visione Nome e Cognome lavoratori: firma Nome e Cognome lavoratore Firma
5 All 2 Scheda di votazione per l elezione dei rappresentanti alla sicurezza dei lavoratori Scheda per l elezione dei rappresentanti dei lavoratori Ai sensi e per gli effetti dell art.47 del D.Lgs 81/2008, esprimo il voto per Sig
6 ALL.3 VERBALE DI ELEZIONE DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA art. 47 D.Lgs 81/2008 DATA ELEZIONE SEGRETARIO DI SEGGIO LAVORATORI VOTANTI SCHEDE NULLE SCHEDE BIANCHE N DI PREFERENZE RIPORTATE DAI CANDIDATI: NOME E COGNOME N VOTI In relazione ai risultati sopra riferiti è stato eletto rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: Il/La Sig./ra che rimane in carica per un triennio salvo diversa previsione contrattuale. In fede Data Il Segretario.. Ai sensi del D.Lgs 196/03 La informiamo che i dati da Lei forniti saranno utilizzati per scopi rientranti nella nostra attività istituzionale e saranno diffusi a terzi per gli adempimenti agli obblighi previsti dalla legge e dai contratti collettivi di lavoro di ogni livello. Per il consenso Firma

References: art. 13
 art. 37
 art. 37
 art.35
 art. 19
 art. 50
 articolo 18
 articolo 17
 articolo 26
 articolo 26
 art.47
 art. 47