Source: http://www.anwalt24.de/rund-ums-recht/Paragraph_77_SGB_IX_Ausgleichsabgabe-d137493,79.html
Timestamp: 2016-10-23 15:10:50+00:00

Document:
§ 77 SGB IX, Ausgleichsabgabe | Gesetze auf anwalt24.de
§ 77 SGB IX, Ausgleichsabgabe Suche
Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) - Rehabilitation und Teilhabe behindert...…§ 77 SGB IX, Ausgleichsabgabe§ 78 SGB IX, Ausgleichsfonds§ 79 SGB IX, Verordnungsermächtigungen§ 80 SGB IX, Zusammenwirken der Arbeitgeber mit der Bundesagentur für Arbeit und...§ 81 SGB IX, Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen§ 82 SGB IX, Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber§ 83 SGB IX, Integrationsvereinbarung§ 84 SGB IX, Prävention§ 85 SGB IX, Erfordernis der Zustimmung§ 86 SGB IX, Kündigungsfrist§ 87 SGB IX, Antragsverfahren§ 88 SGB IX, Entscheidung des Integrationsamtes§ 89 SGB IX, Einschränkungen der Ermessensentscheidung§ 90 SGB IX, Ausnahmen§ 91 SGB IX, Außerordentliche Kündigung§ 92 SGB IX, Erweiterter Beendigungsschutz§ 93 SGB IX, Aufgaben des Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- und Prä...§ 94 SGB IX, Wahl und Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung§ 95 SGB IX, Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung§ 96 SGB IX, Persönliche Rechte und Pflichten der Vertrauenspersonen der schwerb...§ 97 SGB IX, Konzern-, Gesamt-, Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretung…§ 160 SGB IX (weggefallen)
§ 77 SGB IXSozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen -BundesrechtTeil 2 – Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht) → Kapitel 2 – Beschäftigungspflicht der ArbeitgeberTitel: Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen -Normgeber: BundRedaktionelle Abkürzung: SGB IXGliederungs-Nr.: 860-9Normtyp: Gesetz(1) 1Solange Arbeitgeber die vorgeschriebene Zahl schwerbehinderter Menschen nicht beschäftigen, entrichten sie für jeden unbesetzten Pflichtarbeitsplatz für schwerbehinderte Menschen eine Ausgleichsabgabe. 2Die Zahlung der Ausgleichsabgabe hebt die Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nicht auf. 3Die Ausgleichsabgabe wird auf der Grundlage einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote ermittelt.Absatz 1 Sätze 1 und 3 geändert durch G vom 3. 4. 2003 (BGBl I S. 462).(2) 1Die Ausgleichsabgabe beträgt je unbesetzten Pflichtarbeitsplatz1. 105 Euro bei einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote von drei Prozent bis weniger als dem geltenden Pflichtsatz,2. 180 Euro bei einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote von zwei Prozent bis weniger als drei Prozent,3. 260 Euro bei einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote von weniger als zwei Prozent.2Abweichend von Satz 1 beträgt die Ausgleichsabgabe je unbesetzten Pflichtarbeitsplatz für schwerbehinderte Menschen1. für Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich weniger als 40 zu berücksichtigenden Arbeitsplätzen bei einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigung von weniger als einem schwerbehinderten Menschen 105 Euro und2. für Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich weniger als 60 zu berücksichtigenden Arbeitsplätzen bei einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigung von weniger als zwei schwerbehinderten Menschen 105 Euro und bei einer jahresdurchschnittlichen Beschäftigung von weniger als einem schwerbehinderten Menschen 180 Euro.Absatz 2 Sätze 1 und 2 geändert durch G vom 19. 6. 2001 (BGBl I S. 1046) und 3. 4. 2003 (BGBl I S. 462). Satz 2 Nummern 1 und 2 geändert durch G vom 23. 4. 2004 (BGBl I S. 606).(3) 1Die Ausgleichsabgabe erhöht sich entsprechend der Veränderung der Bezugsgröße nach § 18 Abs. 1 des Vierten Buches. 2Sie erhöht sich zum 1. Januar eines Kalenderjahres, wenn sich die Bezugsgröße seit der letzten Neubestimmung der Beträge der Ausgleichsabgabe um wenigstens 10 Prozent erhöht hat. 3Die Erhöhung der Ausgleichsabgabe erfolgt, indem der Faktor für die Veränderung der Bezugsgröße mit dem jeweiligen Betrag der Ausgleichsabgabe vervielfältigt wird. 4Die sich ergebenden Beträge sind auf den nächsten durch fünf teilbaren Betrag abzurunden. 5Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gibt den Erhöhungsbetrag und die sich nach Satz 3 ergebenden Beträge der Ausgleichsabgabe im Bundesanzeiger bekannt. (1)Absatz 3 Satz 2 geändert durch G vom 23. 4. 2004 (BGBl I S. 606). Satz 5 geändert durch G vom 3. 4. 2003 (BGBl I S. 462) und V vom 31. 10. 2006 (BGBl I S. 2407).(4) 1Die Ausgleichsabgabe zahlt der Arbeitgeber jährlich zugleich mit der Erstattung der Anzeige nach § 80 Abs. 2 an das für seinen Sitz zuständige Integrationsamt. 2Ist ein Arbeitgeber mehr als drei Monate im Rückstand, erlässt das Integrationsamt einen Feststellungsbescheid über die rückständigen Beträge und zieht diese ein. 3Für rückständige Beträge der Ausgleichsabgabe erhebt das Integrationsamt nach dem 31. März Säumniszuschläge nach Maßgabe des § 24 Abs. 1 des Vierten Buches; für ihre Verwendung gilt Absatz 5 entsprechend. 4Das Integrationsamt kann in begründeten Ausnahmefällen von der Erhebung von Säumniszuschlägen absehen. 5Widerspruch und Anfechtungsklage gegen den Feststellungsbescheid haben keine aufschiebende Wirkung. 6Gegenüber privaten Arbeitgebern wird die Zwangsvollstreckung nach den Vorschriften über das Verwaltungszwangsverfahren durchgeführt. 7Bei öffentlichen Arbeitgebern wendet sich das Integrationsamt an die Aufsichtsbehörde, gegen deren Entscheidung es die Entscheidung der obersten Bundes- oder Landesbehörde anrufen kann. 8Die Ausgleichsabgabe wird nach Ablauf des Kalenderjahres, das auf den Eingang der Anzeige bei der Bundesagentur für Arbeit folgt, weder nachgefordert noch erstattet.Absatz 4 Satz 8 geändert durch G vom 24. 12. 2003 (BGBl I S. 2954) in Verb. mit G vom 30. 7. 2004 (BGBl I S. 2014).(5) 1Die Ausgleichsabgabe darf nur für besondere Leistungen zur Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben einschließlich begleitender Hilfe im Arbeitsleben (§ 102 Abs. 1 Nr. 3) verwendet werden, soweit Mittel für denselben Zweck nicht von anderer Seite zu leisten sind oder geleistet werden. 2Aus dem Aufkommen an Ausgleichsabgabe dürfen persönliche und sächliche Kosten der Verwaltung und Kosten des Verfahrens nicht bestritten werden. 3Das Integrationsamt gibt dem Beratenden Ausschuss für behinderte Menschen bei dem Integrationsamt (§ 103) auf dessen Verlangen eine Übersicht über die Verwendung der Ausgleichsabgabe.(6) 1Die Integrationsämter leiten den in der Rechtsverordnung nach § 79 bestimmten Prozentsatz des Aufkommens an Ausgleichsabgabe an den Ausgleichsfonds (§ 78) weiter. 2Zwischen den Integrationsämtern wird ein Ausgleich herbeigeführt. 3Der auf das einzelne Integrationsamt entfallende Anteil am Aufkommen an Ausgleichsabgabe bemisst sich nach dem Mittelwert aus dem Verhältnis der Wohnbevölkerung im Zuständigkeitsbereich des Integrationsamtes zur Wohnbevölkerung im Geltungsbereich dieses Gesetzbuches und dem Verhältnis der Zahl der im Zuständigkeitsbereich des Integrationsamtes in den Betrieben und Dienststellen beschäftigungspflichtiger Arbeitgeber auf Arbeitsplätzen im Sinne des § 73 beschäftigten und der bei den Agenturen für Arbeit arbeitslos gemeldeten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen zur entsprechenden Zahl der schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Geltungsbereich dieses Gesetzbuchs.Absatz 6 Satz 1 neugefasst durch G vom 23. 4. 2004 (BGBl I S. 606). Satz 3 geändert durch G vom 24. 12. 2003 (BGBl I S. 2954) in Verb. mit G vom 30. 7. 2004 (BGBl I S. 2014).(7) 1Die bei den Integrationsämtern verbleibenden Mittel der Ausgleichsabgabe werden von diesen gesondert verwaltet. 2Die Rechnungslegung und die formelle Einrichtung der Rechnungen und Belege regeln sich nach den Bestimmungen, die für diese Stellen allgemein maßgebend sind.(8) Für die Verpflichtung zur Entrichtung einer Ausgleichsabgabe (Absatz 1) gelten hinsichtlich der in § 71 Abs. 3 Nr. 1 genannten Stellen der Bund und hinsichtlich der in § 71 Abs. 3 Nr. 2 genannten Stellen das Land als ein Arbeitgeber.(1)Die monatlichen Sätze der Ausgleichsabgabe erhöhen sich ab dem 1. Januar 2016 nach Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 auf 125 EUR, nach Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 auf 220 EUR, nach Absatz 2 Satz 1 Nummer 3 auf 320 EUR. Die neuen Sätze gelten für Arbeitsplätze, die ab dem 1. Januar 2016 unbesetzt sind. Sie sind erstmals zum 31. März 2017 zu zahlen, wenn die Ausgleichsabgabe für das Jahr 2016 fällig wird (vgl. Nummer 1 der Bekanntmachung vom 14. Dezember 2015, BAnz AT 24.12.2015 B2).
§ 76 SGB IX, Mehrfachanrechnung§ 78 SGB IX, Ausgleichsfonds
13.05.2009 - 2.674 mal gelesen.Autor: Rechtsanwalt Lorenz Mayr aus BerlinArbeitsrechtliche SchwellenwerteBei einer Vielzahl von Gesetzen ist die Beschäftigtenzahl entscheidend für den Umfang der Pflichten, die dem Unternehmen auferlegt werden. Momentan gibt es im Arbeitsrecht rund 160 verschiedene und… mehr

References: § 77

§ 77
 § 18
 § 80
 § 24
 § 79
 § 73
 § 71
 § 71

§ 76