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Timestamp: 2019-06-19 08:08:02+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: mayo 2017
Ayuntamiento de Casar de Palomero (Cáceres).
En el Boletín Oficial de Cáceres, número 92, de 17 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario de carrera: Una plaza de Administrativo, grupo C, subgrupo C1, de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 81, de 2 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Usúrbil (Gipuzkoa)
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 88, de 10 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de oficial de jardinero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7367, de 11 de mayo de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 12 de mayo de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso oposición libre para la selección de: 5 plazas de Agente de la Policía Local, funcionarios de carrera, cuatro plazas por el sistema de acceso de concurso oposición libre y una plaza por el sistema de concurso de movilidad horizontal.
Resolución de 10 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» número 7354, de 21 de abril de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 24 de abril de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases que deben regir el concurso oposición libre para la selección de: Dos plazas, un Técnico Medio de Recursos Humanos y un Técnico Medio de Servicios, vacantes en la plantilla del personal laboral fijo.
De acuerdo con la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente edicto en el BOE.
Resolución de 10 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» número 7354, de 21 de abril de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 24 de abril de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso-oposición libre para proveer una plaza de Técnico Archivero de la plantilla del personal funcionario de carrera.
Ayuntamiento de Enguídanos (Cuenca).
Resolución de 9 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Enguídanos (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 50, del 28 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Un puesto de técnico auxiliar de bibliotecas, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala técnica y clase auxiliar de biblioteca.
Resolución de 5 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7360, de 2 de mayo de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 4 de mayo de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso oposición libre para la selección de las siguientes plazas vacantes en la plantilla del personal funcionario:
Dos plazas de Auxiliar administrativo.
Una plaza de Administrativo.
Una plaza de Técnico Medio de Gestión.
De acuerdo con la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el BOE.
Ayuntamiento de Trigueros (Huelva).
Resolución de 5 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Trigueros (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 44, de 31 de marzo de 2017, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 62, de 31 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo-Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Ayuntamiento de Alcarrás (Lleida).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» núm. 93, de 16 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala Básica y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 112, de 12 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica mediante el sistema de oposición, en turno libre, vinculadas a la Oferta de Empleo Público de 2016.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos que convoque el Ayuntamiento de Majadahonda para la selección de personal funcionario se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 81, de 5 de abril de 2017.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 27, de 8 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición: Nueve plazas de Diplomados en Enfermería, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Subgrupo de clasificación «A2», por el turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana», número 8009, de 28 de marzo de 2017.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 27, de 8 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición: Cinco plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Subgrupo de clasificación «C1».
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) número 63, de 17 de marzo de 2017, con corrección de errores en el BOPA número 87, de fecha 17 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Oficio, Oficial Conductor-Palista por consolidación de empleo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) número 62, de 16 de marzo de 2017, y una corrección de errores en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) número 87, de 17 de abril de 2017.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», BOPA número 61, de 15 de marzo de 2017, con corrección de errores en el BOPA número 87, de fecha 17 de abril de 2017, y BOPA número 80, de 6 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Arquitecto Técnico por consolidación de empleo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo y Desarrollo Local por consolidación de empleo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Operativos-Discapacidad por consolidación de empleo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», BOPA número 62, de 16 de marzo de 2017, y una corrección de errores en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», BOPA número 87, de 17 de abril de 2017.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) número 62, de 16 de marzo de 2017, con corrección de errores en el BOPA número 87, de fecha 17 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Arquitecto por consolidación de empleo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Oficio Monitor/Oficial Jardinero por consolidación de empleo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) número 62, de 16 de marzo de 2017, y una corrección de errores en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) número 87, de 17 de abril de 2017.
Resolución de 9 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Sada (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 49, de 14 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, subgrupo de clasificación C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 9 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Sada (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 65, de 5 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase superior, subgrupo de clasificación A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Calamocha (Teruel).
Resolución de 4 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Calamocha (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 82, de 4 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de oposición, por procedimiento libre.
Ayuntamiento de Vara de Rey (Cuenca).
Resolución de 3 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Vara de Rey (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 51, de 3 de mayo de 2017, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, turno libre.
Resolución de 28 de abril de 2017, del Consell Comarcal del Segrià (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 79, de 25 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico adscrito a Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 27 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 94, de 27 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Cuatro plazas de Técnico Medio de Informática, por el turno promoción interna y el sistema selectivo de concurso-oposición.
Cuatro plazas de Técnico Medio de Informática, por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.
Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre), la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público, respectivamente, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» número 284, del 27), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio («Boletín Oficial del Estado» número 183, del 30).
Se convoca proceso selectivo para cubrir 16 plazas de la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo, código 6014S, por ingreso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo.
a) Área de Enfermería: 5.
b) Área de Técnicos de Inspección: 11.
Del total de las plazas convocadas, se reservará 1 del Área de Técnicos de Inspección para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
Resolución de 10 de mayo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para acceso por los sistemas de acceso libre y de promoción interna al Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 70 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos por el sistema de ingreso libre (29 código 0313I, 19 código 0313J, 22 código 0313M) y 12 plazas por el sistema de promoción interna (3 código 0313I, 6 código 0313J y 3 código 0313M), de las comprendidas en los anexos I y VII del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, en los Ministerios de Educación, Cultura y Deporte, Defensa, Fomento y Asuntos Exteriores y de Cooperación.
Las plazas de ingreso libre de la Sección de Archivos son para su cobertura en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Ministerio de Defensa, Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación y Ministerio de Fomento.
Las plazas de ingreso libre de la Sección de Bibliotecas son para su cobertura en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación y Ministerio de Fomento.
Ayuntamiento de Premià de Mar (Barcelona).
Resolución de 5 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Premià de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 022017007823, de 5 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial de Brigada de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 3 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Almussafes (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 64, de 31 de marzo de 2017, y en el «DOCV» número 8031, de fecha 3 de mayo de 2017, aparecen publicados los anuncios de las bases, así como las convocatorias, para cubrir:
Una plaza de Técnico de Administración Especial (contabilidad y fiscalización), escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Media, subgrupo A2, por oposición, turno libre.
Ayuntamiento de Mallén (Zaragoza).
Resolución de 4 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Mallén (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia número 77, de 4 de abril de 2017 se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Peligros (Granada).
Resolución de 3 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Peligros (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 82, de 3 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 6 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Conil de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 4, de 9 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría Policía. Así como un anuncio de rectificación de las mismas publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 37, de 23 de febrero de 2017.
Resolución de 2 de mayo de 2017, de la Universidad de Alicante, referente a la convocatoria para proveer plaza de la Escala Técnica, Subgrupo A1.
En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.030, de fecha 2 de mayo de 2017 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: técnica (grupo A, subgrupo A1) (Referencia A01/17). Puestos de Técnica Letrada o Técnico Letrado, Administración General, en el Servicio Jurídico de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
Resolución de 4 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Peal de Becerro (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la provincia número 74, de 20 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Resolución de 3 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Reinosa (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 84, de 3 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria (efectuada mediante Resolución de la Alcaldía de fecha 7 de abril de 2017) para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 2 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Martorell (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» (BOPB), de 2 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de agentes de Policía local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 19 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Benuza (León), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 70, de 11 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Resolución de 17 de abril de 2017, de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 5669, de 14 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Programador Operador de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Resolución de 7 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Ibi (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 69, de 7 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, una plaza mediante el sistema de oposición, en turno libre y otra plaza mediante el sistema de concurso, turno movilidad.
Resolución de 25 de abril de 2017, de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas para acceso a la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos.
En el «Diario Oficial de Galicia», número 78, del 24 de abril de 2017, se publicaron las bases de la convocatoria por las que se regirán las pruebas selectivas para cubrir 6 plazas de personal funcionario en la escala auxiliar de archivos, bibliotecas y museos, por el turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Ayuntamiento de Vera (Almería)
En el Boletín Oficial de la Provincia número 76,de 24 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
1 plaza de Administrativo General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo, mediante el sistema de Oposición Libre.
En el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 296, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado las bases comunes; y en el número 62, de 16 de marzo de 2017, las específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Dos plazas de Auxiliar de Administración General, una de ellas reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33% según calificación del Inserso, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición libre.
Ayuntamiento de Cenes de la Vega (Granada).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 31, de 15 de febrero de 2017, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Notificador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de Madrid» número 96, de 24 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico superior, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior - Rama Jurídica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Hondarribia (Gipuzkoa).
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 68, de 6 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 65, de 4 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Policía, perteneciente a la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local, clasificada en el subgrupo C-1, mediante el sistema de oposición, por turno libre.
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Una plaza de Trabajador Social a jornada parcial (20 horas), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Borriana (Castellón)
Resolución de 24 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Borriana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 35, de 23 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración general, Subescala Técnica, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Resolución de 20 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Andújar (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 73, de 19 de abril de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», número 56, de 23 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Alanís (Sevilla).
Cabildo Insular de El Hierro (Santa Cruz de Teneri...
Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y ...
Agencia Estatal Consejo Superior de Investigacione...
Ayuntamiento de A Illa de Arousa (Pontevedra).
Ayuntamiento de Peñíscola (Castellón).
Ayuntamiento de Arrasate (Gipuzkoa).

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 artículo 63
 artículo 14
 Real Decreto 
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 artículo 63
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