Source: https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-414
Timestamp: 2020-06-05 04:27:53+00:00

Document:
414/2001 Z. z. Úplné znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni | Pôvodný predpis
414/2001 Z. z.
Úplné znenie č. 414/2001 Z. z.Úplné znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni
Čiastka 169/2001
Platnosť od 19.10.2001 do31.12.2003
Pôvodný predpis 19.10.2001
úplné znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 374/1994 Z. z., zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 58/1995 Z. z., zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 304/1995 Z. z., zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 222/1996 Z. z., zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 376/1996 Z. z., zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 386/1996 Z. z., zákonom č. 354/1997 Z. z., zákonom č. 366/1997 Z. z., zákonom č. 235/1998 Z. z., zákonom č. 236/1998 Z. z., zákonom č. 238/1998 Z. z., zákonom č. 56/1999 Z. z., zákonom č. 300/1999 Z. z., zákonom č. 345/1999 Z. z., zákonom č. 232/2000 Z. z., zákonom č. 233/2000 Z. z., zákonom č. 243/2000 Z. z., zákonom č. 245/2000 Z. z., zákonom č. 467/2000 Z. z. a zákonom č. 242/2001 Z. z.
(2) Riaditeľ Sociálnej poisťovne je štatutárnym zástupcom Sociálnej poisťovne. V čase jeho neprítomnosti ho zastupuje ním poverený zástupca.
a) prerokúva návrh rozpočtu a účtovnej závierky Sociálnej poisťovne a predkladá ich na schválenie Národnej rade Slovenskej republiky v termíne určenom na predloženie návrhu štátneho rozpočtu a návrhu štátneho záverečného účtu,
(3) Dozorná rada vykonáva kontrolnú činnosť z vlastného podnetu, z podnetu správnej rady, riaditeľa Sociálnej poisťovne alebo z podnetu orgánu štátneho dozoru.
c) vypracovať správu o výsledku výkonu štátneho dozoru (ďalej len „správa“) a prerokovať s riaditeľom Sociálnej poisťovne a s riaditeľom pobočky, ak sa štátny dozor vykonával v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne (ďalej len „príslušný riaditeľ“), výsledky výkonu štátneho dozoru; ak zistí nedostatky, uloží v správe príslušnému riaditeľovi, aby v určenej lehote prijal opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, predložil písomnú správu o ich splnení vrátane zodpovednosti zamestnancov zodpovedných za zistené nedostatky,
(12) Pokuty uložené podľa odsekov 10 a 11 sú príjmom rezervného fondu Sociálnej poisťovne. Pokuty možno uložiť do jedného roka od dňa, keď sa orgán štátneho dozoru o porušení povinnosti dozvedel, najneskôr však do troch rokov odo dňa porušenia povinnosti. Pokutu podľa odseku 11 nemožno uložiť, ak už bola Sociálnej poisťovni za to isté porušenie povinnosti uložená pokuta iným orgánom štátneho dozoru. Orgány štátneho dozoru sa navzájom informujú o uložení pokút. Na rozhodovanie o pokutách sa vzťahujú všeobecné predpisy o správnom konaní.8e)
f) úroky z vkladov v peňažných ústavoch,
c) náhrady škôd,
d) náklady, ktoré súvisia s činnosťou samosprávnych orgánov a výkonných orgánov.
d) obdobia, počas ktorého zamestnanec čerpá pracovné voľno bez náhrady mzdy.
b) osoby, ktoré sa osobne, celodenne a riadne starajú o dieťa vo veku do šiestich rokov alebo o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa vo veku do 18 rokov, ktoré vyžaduje mimoriadnu starostlivosť alebo osobitne náročnú mimoriadnu starostlivosť,15) ak nie je umiestnené v zariadení pre takéto deti s celoročným alebo týždenným pobytom a ak nie sú povinné platiť poistné podľa odseku 1 písm. a) až c),
(4) Zamestnávateľ platí poistné vo výške 3,4 % na nemocenské poistenie a 21,6 % na dôchodkové zabezpečenie z úhrnu vymeriavacích základov jeho zamestnancov. Vymeriavací základ zamestnanca na dohodnutom verejnoprospešnom pracovnom mieste pre dlhodobo nezamestnaného podľa osobitného predpisu16a) sa zahŕňa do vymeriavacieho základu zamestnávateľa len do výšky percenta ustanoveného zákonom o štátnom rozpočte na príslušný rozpočtový rok z vymeriavacieho základu, z ktorého platí poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie štát podľa § 16 ods. 14.
(4) Vymeriavacím základom na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie u spoločníkov spoločnosti s ručením obmedzeným a u členov družstva, ak sú odmeňovaní za prácu v spoločnosti alebo v družstve formou, ktorá sa podľa osobitných predpisov považuje za príjem zo závislej činnosti,19) je tento príjem.
(9) Vymeriavacím základom na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá nemá vymeriavací základ podľa odseku 5 alebo odseku 8, je ňou určená suma.
(11) Vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1 až 7, odseku 8 písm. a) a odsekov 9 a 10 je najmenej
(14) Vymeriavací základ na určenie poistného plateného štátom za osoby uvedené v § 14 ods. 8 a 9 je v sume ustanovenej zákonom o štátnom rozpočte na príslušný kalendárny rok a na určenie poistného plateného Národným úradom práce za osoby uvedené v § 14 ods. 11 je 2 700 Sk.
b) prihlásenie samostatne zárobkovo činnej osoby zúčastnenej na nemocenskom poistení a na dôchodkovom zabezpečení podľa osobitného predpisu20g) na nemocenské poistenie a na dôchodkové zabezpečenie a odhlásenie sa z nemocenského poistenia a z dôchodkového zabezpečenia,
(2) Poistné na nemocenské poistenie sa platí za kalendárny mesiac, v ktorom trvala účasť osôb uvedených v § 14 ods. 1 písm. a), c) a d) na nemocenskom poistení. Poistné na dôchodkové zabezpečenie sa platí za kalendárny mesiac, v ktorom trvala účasť osôb uvedených v § 14 ods. 2 písm. a), c) až f) na dôchodkovom zabezpečení. Ak účasť na nemocenskom poistení a účasť na dôchodkovom zabezpečení týchto osôb trvala len časť kalendárneho mesiaca, poistné sa platí len za túto časť kalendárneho mesiaca.
(1) Zamestnávateľ je povinný vykázať príslušnej pobočke rozčlenené poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie za príslušný kalendárny mesiac spolu s vyplatenými dávkami nemocenského poistenia a s dávkami, na ktoré prispieva štát, na výkaze určenom Sociálnou poisťovňou. Tento výkaz je zamestnávateľ povinný predložiť v lehotách uvedených v § 21.
(3) Poistné podľa odseku 1, ktoré je príslušná pobočka povinná vrátiť, sa môže použiť na zápočet pohľadávky Sociálnej poisťovne v nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení voči osobám uvedeným v § 14 alebo voči ich právnym nástupcom.
(2) Sankcie podľa § 26 až 30, ktoré sa vzťahujú na skutočnosti, ktoré nastali pred vyhlásením konkurzu alebo pred povolením vyrovnania, alebo na pohľadávky na poistnom na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie, ktoré vznikli pred vyhlásením konkurzu alebo pred povolením vyrovnania a ktoré do vyhlásenia konkurzu alebo do povolenia vyrovnania neboli predpísané alebo uložené, sa považujú za pohľadávky na poistnom podľa odseku 1 iba do polovice najvyššej sumy sankcie, ktoré Sociálna poisťovňa mohla uložiť alebo predpísať podľa tohto zákona do vyhlásenia konkurzu alebo do povolenia vyrovnania, ak jej povinnosť uložiť alebo predpísať sankciu ukladal tento zákon.
(1) Osobám uvedeným v § 19 ods. 1 až 3, ktoré neodviedli poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie za príslušný kalendárny mesiac včas alebo v správnej výške, pobočka predpíše penále vo výške 0,2 % z dlžnej sumy za každý deň omeškania odo dňa splatnosti poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie do dňa, keď bola dlžná suma poukázaná na účet pobočky v banke alebo v hotovosti v príslušnej pobočke, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Sociálna poisťovňa môže na základe písomnej žiadosti osoby uvedenej v § 19 ods. 1 až 3, ktorá je povinná odvádzať poistné, v odôvodnených prípadoch odpustiť povinnosť zaplatiť penále podľa odseku 1 alebo znížiť výšku penále na polovicu predpísanej sumy. Sociálna poisťovňa môže odpustiť povinnosť zaplatiť penále alebo znížiť výšku penále, ak osoby uvedené v § 19 ods. 1 až 3zaplatili dlžné sumy poistného na nemocenské poistenie a na dôchodkové zabezpečenie najneskôr v deň podania žiadosti.
(2) V rámci povolenia splátok dlžných súm poistného Sociálna poisťovňa uvedie aj zvýšenie dlžných súm poistného o úroky podľa úrokových sadzieb uplatňovaných v peňažnom ústave, v ktorom má vedený účet Sociálna poisťovňa, v období trvania povolených splátok dlžných súm poistného.
(1) Základný fond nemocenského poistenia je určený na výplatu dávok nemocenského poistenia.
c) úrokov z vkladov v peňažných ústavoch,
d) úrokov z vkladov v peňažných ústavoch,
(1) Správny fond je určený na krytie výdavkov súvisiacich s činnosťou orgánov Sociálnej poisťovne.
(1) Sociálna poisťovňa uhradí náhradu škody podľa § 44a ods. 2 zamestnancovi, u ktorého vznikla škoda na zdraví spôsobená pracovným úrazom alebo chorobou z povolania, v slovenských korunách.
(2) Na Sociálnu poisťovňu neprechádzajú nároky zamestnávateľa voči fyzickým osobám, ktoré so zamestnancom uvedeným v § 44b ods. 1 žijú v domácnosti alebo ktoré sú na naň odkázané výživou. To však neplatí, ak tieto osoby spôsobili škodu úmyselne.
(2) Zamestnávateľ je na požiadanie Sociálnej poisťovne povinný predložiť hodnoverné podklady rozhodujúce na určenie základu na výpočet poistného na poistenie zodpovednosti za škodu.
(1) Sociálna poisťovňa uhradí trovy súdneho konania alebo mimosúdneho prerokovania vynaložené zamestnávateľom v súvislosti s poistnou udalosťou, ktorá by mohla byť dôvodom na vznik práva na plnenie Sociálnej poisťovne, len ak sa vopred písomne zaviaže ich uhradiť alebo ak súd rozhodoval o nárokoch, ktoré nemožno uhradiť bez súdneho rozhodnutia.
(2) Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zanikajúcich orgánov uvedených v odseku 1 prechádzajú na Sociálnu poisťovňu.
b) zvýšenie dôchodkov z titulu účasti na odboji a rehabilitácie,
g) zrušené,
h) zrušené,
ch) rodičovský príspevok,
i) zrušené,
j) zrušené,
k) náhrady zárobku pri službe v ozbrojených silách a pri civilnej službe,
(4) Ostatný majetok Národnej poisťovne a regionálnych národných poisťovní, Bratislavskej regionálnej národnej poisťovne a Košickej regionálnej národnej poisťovne sa vyrovná dohodou medzi právnymi nástupcami Národnej poisťovne. Ak nedôjde k dohode podľa prvej vety, o vysporiadaní majetku rozhodne vláda Slovenskej republiky.
(1) Vymeriavacím základom samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb, ktoré v roku 1993, ako aj v roku 1994 prevádzkovali samostatnú zárobkovú činnosť a činnosť spolupracujúcich osôb dlhšie ako šesť mesiacov, je po dni účinnosti tohto zákona polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb20) dosiahnutých v roku 1993. Ustanovenie § 16 ods. 4 druhej vety platí obdobne. Takto určený vymeriavací základ sa použije do 30. júna 1995.
(2) Vymeriavacím základom samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb, ktoré v roku 1994 začali prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť a činnosť spolupracujúcich osôb, a tieto činnosti trvali dlhšie ako šesť mesiacov, je po dni účinnosti tohto zákona nimi určená suma. Takto určený vymeriavací základ sa použije do 30. júna 1995.
(3) Podrobnosti o prevode evidencie a o prevode finančných prostriedkov upraví dohoda uzatvorená Slovenskou poisťovňou, a. s., a Sociálnou poisťovňou do 30. septembra 2001. Na uzatvorenie tejto dohody je potrebný súhlas orgánov štátneho dozoru (§ 12) a Úradu pre finančný trh.29)
2. zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 8/1993 Z. z. o Fonde nemocenského poistenia a o Fonde dôchodkového poistenia a ich hospodárení,
3. § 3 a 4, § 11 ods. 3 až 5, § 13 ods. 4, § 15 ods. 2 časť vety za bodkočiarkou, § 20 až 28a, § 33 a 34, § 50 ods. 2 a 3, § 51 a 52 vyhlášky predsedu vlády č. 91/1958 Zb., ktorou sa uverejňuje opatrenie Ústrednej rady odborov o organizácii a vykonávaní nemocenského poistenia zamestnancov v znení vyhlášky predsedu vlády č. 191/1960 Zb., vyhlášky predsedu vlády č. 6/1967 Zb., vyhlášky predsedu vlády č. 178/1968 Zb., vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 123/1990 Zb. a vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 262/1990 Zb.,
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 374/1994 Z. z. o niektorých opatreniach na zabezpečenie hospodárenia Slovenskej republiky v roku 1995 a o zmene a doplnení niektorých zákonov nadobúda účinnosť 1. januárom 1995 okrem čl. XV bodu 14 a čl. XVI bodu 15, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. júlom 1995.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 58/1995 Z. z. nadobudol účinnosť 1. apríla 1995.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 376/1996 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 1997.
Zákon č. 354/1997 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 1998.
Zákon č. 366/1997 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 1998.
Zákon č. 235/1998 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 1999.
Zákon č. 236/1998 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 1999.
Zákon č. 238/1998 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 1999.
Zákon č. 56/1999 Z. z. nadobudol účinnosť 1. apríla 1999.
Zákon č. 300/1999 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 2000.
Zákon č. 345/1999 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 2000.
Zákon č. 232/2000 Z. z. nadobudol účinnosť 1. augusta 2000.
Zákon č. 233/2000 Z. z. nadobudol účinnosť 1. augusta 2000.
Zákon č. 243/2000 Z. z. nadobudol účinnosť 1. augusta 2000.
Zákon č. 245/2000 Z. z. nadobudol účinnosť 1. augusta 2000.
Zákon č. 467/2000 Z. z. nadobudol účinnosť 1. januára 2001.
Zákon č. 242/2001 Z. z. nadobudol účinnosť 1. júla 2001 okrem ustanovení čl. II bodov 1 až 5, 9, 11, 14 až 16, 18, 20, 26 a 30, § 22 ods. 5 v bode 35, bodov 36 a 38, § 25 ods. 3 v bode 39, bodov 42, 49 až 52, § 42a v bode 56, bodov 57 a 58, § 51e ods. 1 v bode 59, § 51f v bode 59 a bodu 60, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2002.
26.13 Výroba dutého skla 6
27 Výroba kovov (okrem 27.5 - Odlievanie kovov)
60.3 Potrubná doprava 2,2
75 Verejná správa a obrana; povinné sociálne zabezpečenie (okrem 75.25 - Protipožiarna ochrana a ostatné záchranárske práce)
85.1 Zdravotníctvo
1a) Zákon č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení neskorších predpisov.
3) Zákon č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov.
§ 20f až 20j zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník.
4) § 1 ods. 3 písm. a), b) a d) a odsek 4, § 7, § 8 ods. 1 a 2,§ 13 písm. a) č. 1, 3 a 4, písm. c) až f), § 14 zákona Slovenskej národnej rady č. 543/1990 Zb. v znení neskorších predpisov.
7) § 1 ods. 3 písm. a), b) a d) a odsek 4,§ 7 a 8, § 15 písm. a) č. 1 až 11, č. 16, č. 18 až 20, písm. b) až k), písm. m) a n), § 16 písm. a) č. 1, písm. b) č. 1 až 4, písm. c) č. 1 až 3 zákona Slovenskej národnej rady č. 543/1990 Zb. v znení neskorších predpisov.
7a) Zákonník práce.
13) Zákon č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov.
18) § 4 ods. 2 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku v znení zákona č. 52/1996 Z. z.
19) § 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 366/1999 Z. z. v znení neskorších predpisov.
19a) § 110b,§ 117 ods. 3, § 124, § 128 až 130 Zákonníka práce.
§ 11 ods. 3 zákona č. 1/1991 Zb.
19d) Napríklad nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 169/1993 Z. z. o platových pomeroch zamestnancov zahraničnej služby v znení neskorších predpisov.
20a) § 15 zákona č. 366/1999 Z. z. v znení neskorších predpisov.
20b) § 16 zákona č. 366/1999 Z. z. v znení zákona č. 358/2000 Z. z.
21) Zákon č. 71/1967 Zb.
25) Zákon č. 563/1991 Zb. o účtovníctve v znení neskorších predpisov.
26) Zákon Slovenskej národnej rady č. 322/1992 Zb. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov.
27) Zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník.
28) Zákon Slovenskej národnej rady č. 24/1991 Zb. o poisťovníctve v znení neskorších predpisov.

References: § 16
 § 14
 § 14
 § 14
 § 14
 § 21
 § 14
 § 26
 § 19
 § 19
 § 19
 § 44
 § 44
 súd 
 § 16
 § 3
 § 11
 § 13
 § 15
 § 20
 § 33
 § 50
 § 51
 § 22
 § 25
 § 42
 § 51
 § 51

§ 20
 § 1
 § 7
 § 8
 § 14
 § 1
 § 15
 § 16
 § 4
 § 3
 § 110
 § 124
 § 128

§ 11
 § 15
 § 16