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Timestamp: 2018-06-21 08:12:06+00:00

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Art. 31 cpv. 1 e art. 31 cpv. 3 lett. c LADI: Diritto di vicedirettori di una grande azienda a indennità per lavoro ridotto.
Per stabilire se un impiegato sia membro di un organo decisionale supremo di un'azienda e per tale motivo escluso dal diritto a indennità per lavoro ridotto, deve essere esaminato di quali poteri decisionali egli disponga sulla base della struttura aziendale interna.
Non è ammissibile negare, in modo generico, a impiegati che esercitano mansioni dirigenziali il diritto a indennità per lavoro ridotto per il solo fatto che essi abbiano potere di firma e siano iscritti nel registro di commercio.
DTF: 113 V 74, 119 IA 248, 119 II 151, 119 V 126 seguito... , 118 IB 191, 118 II 342, 113 V 77, 113 V 78
Articolo: Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG, Art. 31 Abs. 1 AVIG, Art. 42 Abs. 3 AVIG, Art. 31 AVIG seguito... , Art. 31-41 AVIG

References: art. 31
 Art. 31
 Art. 31
 Art. 42
 Art. 31
 Art. 31