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Timestamp: 2017-12-14 06:04:20+00:00

Document:
El Peruano - Designan Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano - RESOLUCION JEFATURAL - Nº 127-2017/JNAC/RENIEC - ORGANOS AUTONOMOS - REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL
Designan Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano
N° 127-2017/JNAC/RENIEC
El Memorando Nº 001473-2017/GTH/RENIEC (02OCT2017) de la Gerencia de Talento Humano y el Informe N° 000072-2017/GTH/SGPS/RENIEC (03OCT2017) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y;
Que, a través del Memorando de Vistos, el Gerente de Talento Humano, hace de conocimiento la propuesta de designación del señor JUAN PABLO TINOCO REYNOSO, en el cargo vacante de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil;
Que, a través de la Resolución Jefatural Nº 000117-2017/JNAC/RENIEC (26SET2017), se encargó a la señorita JACQUELINE MARITZA CÁRDENAS DANCOURT, en el cargo de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil;
Que, con la Resolución Jefatural N° 153-2016/JNAC/RENIEC (09NOV2016), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, considerándose presupuestada la plaza de Sub Gerente de Asuntos Laborales;
Que, igualmente, con Resolución Jefatural N° 156-2016/JNAC/RENIEC (23NOV2016), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, otorgándose el financiamiento correspondiente a la plaza de Sub Gerente de Asuntos Laborales;
Que, en ese contexto, mediante el Informe de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que el señor JUAN PABLO TINOCO REYNOSO, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Clasificador de Cargos para la Cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural N° 104-2016/JNAC/RENIEC (09AGO2016), modificado en parte con la Resolución Jefatural Nº 171-2016/JNAC/RENIEC (22DIC2016), a efectos de desempeñar el cargo de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil;
Que, en consecuencia se considera pertinente la designación del señor JUAN PABLO TINOCO REYNOSO, en el cargo de confianza de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional, siendo menester para ello, dar por concluida la encargatura señalada en el cuarto considerando de la presente Resolución Jefatural;
Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA, a partir del 16 de octubre de 2017, la encargatura conferida a la señorita JACQUELINE MARITZA CÁRDENAS DANCOURT, en el cargo de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil.
Artículo Segundo.- DESIGNAR, a partir del 16 de octubre de 2017, al señor JUAN PABLO TINOCO REYNOSO, en el cargo de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional vigente.
1575125-3

References: Resolución 
 Resolución 
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