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Timestamp: 2020-01-20 11:22:06+00:00

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LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Arbeitsrecht{$baseUrl}LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Arbeitsrechtde-deLUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbHhttp://www.luther-lawfirm.com/templates/images/logo_rss.gifLUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - Arbeitsrecht{$baseUrl}Arbeitsrecht 4. Ausgabe 2019
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Entwurf zum Tarifeinheitsgesetz: Eine Einladung nach Karlsruhe
Schulungskosten eines Betriebsratsmitglieds - Was ist erforderlich?
Arbeitgeberfrage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit im tarifpluralen Betrieb
BAG, Urteil vom 18. November 2014 – 1 AZR 257/13
Kein Anspruch auf Vollzeitbeschäftigung bei Arbeit auf Abruf
BAG, Urteil vom 24. September 2014 – 5 AZR 1024/12
Adressat des Widerspruchs bei mehreren Betriebsübergängen
BAG, Urteil vom 21. August 2014 – 8 AZR 619/13
Ein "befriedigend" im Arbeitszeugnis ist gut genug
BAG, Urteil vom 18. November 2014 – 9 AZR 584/13
Betriebsratskosten bei Betriebsübergang
BAG, Beschluss vom 20. August 2014 - 7 ABR 60/12
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Vorbereitungen für den Mindestlohn – Der Countdown läuft
Smartphone & Co. in der Arbeitswelt – Grenzenlose Erreichbarkeit?
Urlaubsanspruch eines Toten
Kritische Äußerungen zu betrieblichen Belangen in Zeiten der Betriebsratswahl
Arbeitszeitkonten bei Leiharbeit
Kündigung eines Datenschutzbeauftragten – Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Newsletter_Arbeitsrecht_Q3_2014.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 30.09.2014Arbeitsrecht - Sonderausgabe: Der Mindestlohn kommt!
Bundestag verabschiedet das Tarifautonomiestärkungsgesetz
Welche Arbeitgeberleistungen bzw. Lohnbestandteile gehören in den Mindestlohn hinein?
Was droht bei Nichteinhaltung?
Wen trifft die Aufzeichnungspflicht?
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Die Flexibilität des Arbeitgebers bei Bonusregelungen
Rente mit 63 und Mindestlohn – Was bringen das Gesetz über Leistungsverbesserungen in der gesetzlichen Rente und das Tarifautonomiestärkungsgesetz?
Fehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung Zur Zulässigkeit von „Torkontrollen“
Rechtsmissbräuchliche Umgehung der verbotenen Anschlussbefristung bei sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen
Karenzentschädigung nach Ermessen des Arbeitgebers – Unverbindlichkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots
Unangemessene Benachteiligung bei Rückwirkungsklauseln in Formulararbeitsverträgen
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Newsletter_Arbeitsrecht_Q2_2014.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 27.06.2014Arbeitsrecht - Sonderausgabe - Befreiung der Syndizi von der DRV
Aktuelles vom BSG
Befreiung der Syndizi von der DRV
Rechtslage und Handlungsempfehlungen für Syndikusanwälte und Unternehmen
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht_-_Sonderausgabe_-_Befreiung_der_Syndizi_von_der_DRV.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.04.2014Arbeitsrecht, 1. Ausgabe 2014
Beweisverwertungsverbote bei verhaltensbedingten Kündigungen
Korrektur von Verträgen durch Betriebsvereinbarung – Abkehr vom kollektiven Günstigkeitsprinzip?
Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung – Rechtsfolge BAG, Urteil vom 10. Dezember 2013 – 9 AZR 51/13
Kündigung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ - BAG, Urteil vom 20. Juni 2013 – 6 AZR 805/11
Ende der Dynamikbei Kündigung des Anerkennungstarifvertrags - BAG, Urteil vom 11. Dezember 2013 – 4 AZR 473/12
Kein Entschädigungsanspruch gegen den Personalvermittler bei Diskriminierung -BAG, Urteil vom 23. Januar 2014 – 8 AZR 118/13
Innerbetriebliche Ausschreibungspflicht vor Einsatz von Leiharbeitnehmern -BAG, Beschluss vom 15. Oktober 2013 – 1 ABR 25/12
Zur Arbeitnehmereigenschaft von Auszubildenden nach § 5 BetrVG -BAG, Beschluss vom 6. November 2013 – 7 ABR 76/11
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Betriebsratswahlen - Im kommenden Jahr ist es wieder soweit: zwischen dem 1. März und dem 31. Mai finden die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt.
Alle Jahre wieder kommt das Weihnachtsgeld - Aktuelle Rechtsprechung und Gestaltungshinweise
Das bringt der Koalitionsvertrag - Zu den arbeitsrechtlichen Vorhaben der großen Koalition
Interessenkollision bei der Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung - BAG, Urteil vom 22. August 2013 - 8 AZR 574/12
Keine Diskriminierung bei Festhalten an unwirksamer Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin - BAG, Urteil vom 17. Oktober 2013 - 8 AZR 742/12
Verbreitung eines Streikaufrufs im Intranet - BAG, Beschluss vom 15. Oktober 2013 - 1 ABR 31/12
Zeiterfassung freigestellter Betriebsratsmitglieder - BAG, Beschluss vom 10. Juli 2013 - 7 ABR 22/12
Zur Abgrenzung von Werk- und Arbeitsverträgen - BAG, Urteil vom 25. September 2013 - 10 AZR 282/12
Voraussetzungen einer ordentlichen betriebsbedingten Druckkündigung - BAG, Urteil vom 18. Juli 2013 - 6 AZR 421/12
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht__4._Ausgabe_2013.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2013Arbeitsrecht, 3. Ausgabe 2013
Das Spannungsverhältnis zwischen Weisungsrecht und Änderungskündigung
Das Ende für dynamische Verweisungsklauseln?
Zeitarbeit: Neues zu Mindestlohn und Arbeitskampf Zum Einsatz von Leiharbeitnehmern - Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats
Neues zum Kündigungsrecht: Auslegung einer zu kurzen Kündigungsfrist
Ablauf der Ausschlussfrist erst nach Widerspruch gemäß § 613a BGB
Altersdiskriminierung bei Sozialplanabfindung
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht__3._Ausgabe_2013.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2013Arbeitsrecht, 2. Ausgabe 2013
Vertrauenskonten und andere Fallstricke: Wann darf gekündigt werden?
Beitragsfalle vermeiden!
Vorgaben des AGB-Rechts bei der Vereinbarung eines Freiwilligkeitsvorbehaltes bei der Zahlung von Weihnachtsgeld
Zur Zulässigkeit von Befristungen wegen Abordnungsvertretung
Zur Altersdiskriminierung bei Ausschreibung von Stellen für Berufsanfänger (Traineeprogramm "Hochschulabsolventen / Young Professionals"
Zuordnung von Arbeitnehmern zu Betriebsteilen vor Betriebsübergang
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht__2._Ausgabe_2013.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.07.2013Arbeitsrecht, 1. Ausgabe 2013
Arbeitsverhältnis im Konzern - Typische arbeitsrechtliche Besonderheiten, die im Konzernarbeitsverhältnis beachtet werden müssen
Neue Regeln in der Zeitarbeit – insbesondere Branchenzuschläge
Zur Zulässigkeit von Kettenbefristungen - Rechtsmissbrauchskontrolle und Anforderungen an den Sachgrund der Vertretung - BAG vom 18. Juli 2012 – 7 AZR 783/10
Die fehlerhafte Massenentlassungsanzeige - BAG vom 28. Juni 2012 – 6 AZR 780/10
Schadensersatz einer Gewerkschaft wegen Streiks - BAG vom 19. Juni 2012 – 1 AZR 775/10
Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder bei nicht erforderlichen Beratungsleistungen - BGH vom 25. Oktober 2012 – III ZR 266/11
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht__1._Ausgabe_2013.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.04.2013Arbeitsrecht, 2. Ausgabe 2012
Spielt das Alter eine Rolle? - Überblick über die Rechtsprechung zur Altersdiskriminierung
Änderungen im Urlaubsrecht 2011/2012 - Urlaubsabgeltungsanspruch verfällt nicht mehr zum Jahresende
Neues zum Widerruf der privaten Nutzung eines Dienstwagens - BAG vom 21. März 2012 – 5 AZR 651/10
Pauschalvergütung von Überstunden zulässig - BAG vom 16. Mai 2012 – 5 AZR 331/11
Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit - BAG vom 15. Dezember 2011 – 2 AZR 42/10
Betriebsübergang trotz Widerspruch? - BAG vom 15. Dezember 2011 – 8 AZR 220/11
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2011 - Das Jahr des Urlaubsrechts
Aktuelles zum Beschäftigtendatenschutz: Entwurf einer EU-Datenschutzverordnung
Gleichstellungsabrede: Unbegrenzter Vertrauensschutz für Altverträge
(BAG vom 14. Dezember 2011 - 4 AZR 79/10)
Auslegung einer Bezugnahmeklausel nach Vertragsänderung
(BAG vom 19. Oktober 2011 - 4 AZR 811/09)
Vermittlungshonorar bei Arbeitnehmerüberlassung
(BGH vom 10. November 2011 - III ZR 77/11)
(BAG vom 26. Mai 2011 - 8 AZR 37/10)
Betriebs(teil)übergang setzt Betriebsteil beim Veräußerer voraus („Klarenberg")
(BAG vom 13. Oktober 2011 - 8 AZR 455/10)
Leiharbeitnehmer zählen doch!
(BAG vom 18. Oktober 2011 - 1 AZR 335/10)
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht__1._Ausgabe_2012.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.01.2012Arbeitsrecht, 2. Ausgabe 2011
„Fallstricke" bei der Erstattung der Massenentlassungsanzeige
Neue Herausforderungen für die Zeitarbeit - Die Folgen der CGZP-Entscheidung in der Praxis
Neue Regeln bei der Freistellung unter Urlaubsanrechnung
(BAG vom 17. Mai 2011 - 9 AZR 189/10)
Zuordnung von Arbeitnehmern in Querschnittsfunktionen in einem Betriebsübergang
(BAG vom 27. Januar 2011 - 8 AZR 326/09)
Verfristung des Fortsetzungsverlangens nach Betriebsübergang
Keine Altersdiskriminierung bei Altersstufen in Sozialplänen
(BAG vom 12. April 2011 - 1 AZR 764/09)
Verbandsaustritt ohne Einhaltung der satzungsmäßigen Kündigungsfrist
(BAG vom 18. Mai 2011 - 4 AZR 457/09)
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Arbeitsrecht__2._Ausgabe_2011.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.07.2011Arbeitsrecht, 1. Ausgabe 2011
Neue Regeln für Zeitarbeit - Risiken für alle
Facebook, XING & Co.: „Gefällt mir"? - Die Nutzung sozialer Netzwerke im Arbeitsverhältnis
Sachgrundlose Befristung trotz vorheriger Beschäftigung
(BAG vom 6. April 2011 - 7 AZR 716/09)
Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes in Kleinbetrieben
(BAG vom 28. Oktober 2010 - 2 AZR 392/08)
Entschädigungsanspruch schwerbehinderter Bewerber nach Stellenbesetzung
(BAG vom 19. August 2010 - 8 AZR 370/09)
Leiharbeitnehmer beim Betriebsübergang des Entleiherbetriebs
(EuGH vom 21. Oktober 2010, Rs. C-242/09 - Albron Catering)
(BAG vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10)
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Neuregelung des Beschäftigtendatenschutzes
Kartellrechtsverstöße durch Mitarbeiter des Unternehmens
Neues Risiko bei „falschem" Kündigungstermin
(BAG vom 1. September 2010 - 5 AZR 700/09)
Kündigung wegen Diebstahls eines Taschenkalenders(LAG Baden-Württemberg vom 30. September 2010 - 29 Ca 9257/09)
Nachvertraglicher Verzicht auf Wettbewerbsverbot für Geschäftsführer
(OLG München vom 28. Juli 2010 - 7 U 2417/10)
Bezugnahmeklauseln und deren Änderung
(BAG vom 18. November 2009 - 4 AZR 514/08 und BAG vom 24. Februar 2010 - 4 AZR 691/08)
Sozialplan mit betriebsverfassungswidrigem „Gesamtbetriebsrat" ist unwirksam
(BAG vom 17. März 2010 - 7 AZR 706/08)
(BAG vom 5. Mai 2010 - 7 ABR 70/08)
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q4_2010.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2010Arbeitsrecht Q3/2010
Abfindungsregelungen in Sozialplänen und das Gleichbehandlungsgebot
Kündigungen wegen Bagatelldelikten - der Fall „Emmely" und seine Folgen
Kündigung wegen unzureichender Sprachkenntnisse - Anforderungen an einen Arbeitsplatz
(BAG vom 28. Januar 2010 - 2 AZR 764/08)
Verfall von Urlaub bei Langzeiterkrankung
(BAG vom 23. März 2010 - 9 AZR 128/09)
Internetzugang auch für den Betriebsrat
(BAG vom 20. Januar 2010 - 7 ABR 79/08)
(BAG vom 10. Dezember 2009 - 2 AZR 198/09)
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Zeitarbeit - Worauf Entleiherunternehmen aktuell achten müssen
Neue Regeln für die Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen
EuGH kippt Berechnung der Kündigungsfristen
(EuGH vom 19. Januar 2010 - C-555/07)
Schriftform der Wahlvorschläge für Arbeitnehmervertreter
(BAG vom 20. Januar 2010 - 7 ABR 39/08)
Einrichtung der AGG-Beschwerdestelle
(BAG vom 21. Juli 2009 - 1 ABR 42/08)
Anforderungen an das Unterrichtungsschreiben bei Betriebsübergang
(BAG vom 23. Juli 2009 - 8 AZR 538/08)
Neues zum Schicksal transformierter Tarifnormen nach Betriebsübergang
(BAG vom 22. April 2009 - 4 AZR 100/08)
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Paradigmenwechsel im Arbeitnehmererfindungsrecht
Zulässigkeit der wiederholten Sachgrundbefristung
Erlaubte Ungleichbehandlung bei Entgelterhöhung
Ablösung einer betrieblichen Übung durch Betriebsvereinbarung
Höchstbegrenzung einer Sozialabfindung
Kein Verbot von "Flashmob"- Aktionen im Arbeitskampf
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q4_2009.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2009Arbeitsrecht Q3/2009
Wenig Klarheit durch die Neuregelung des Arbeitnehmerdatenschutzes
(BAG vom 18. März 2009 - 9 AZR 281/08)
Arbeitszeiterhöhung als mitbestimmungspflichtige Einstellung
(BAG vom 9. Dezember 2008 - 1 ABR 74/07)
(BAG vom 19. Mai 2009 - 9 AZR 477/07)
Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrages durch eine „andere Abmachung"
(BAG vom 1. Juli 2009 - 4 AZR 250/08 und vom 20. Mai 2009 - 4 AZR 230/08)
(BAG vom 9. Dezember 2008 - 3 AZR 385/07)
Keine Altersdiskriminierung bei Altersdifferenzierung in Sozialplänen
(BAG vom 26. Mai 2009 - 1 AZR 198/08)
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q3_2009.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.07.2009Arbeitsrecht Q2/2009
Personalabbau richtig planen und durchführen
Kehrtwende bei der Urlaubsabgeltung!
Betriebsübergang: Zweiter Frühling für „Christel Schmidt"
(EuGH vom 12. Februar 2009 - C 466/07 Klarenberg ./. Ferrotron)
Änderungskündigung zur Lohnkostensenkung
(BAG vom 26. Juni 2008 - 2 AZR 139/07)
(BAG vom 16. September 2008 - 9 AZR 791/07)
Massenentlassungsanzeige: Kündigungserklärung nach Anzeige, keine Verlängerung der Sperrfrist
(BAG vom 6. November 2008 - 2 AZR 935/07)
(BAG vom 21. Mai 2008 - 8 AZR 84/07)
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q2_2009.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.04.2009Arbeitsrecht Q1/2009
Kurzarbeit - Sicherung der Stammbelegschaft in der Krise
Sozialauswahl: Welche Punkteschemata sind noch AGG-konform?
Kostensenkung durch Flucht aus dem Tarifvertrag
(BAG vom 27. August 2008 - 5 AZR 820/07)
Abberufung und Kündigung eines GmbH Geschäftsführers
(BAG vom 5. Juni 2008 - 2 AZR 754/06)
(BAG vom 26. August 2008 - 1 ABR 16/07)
(BAG vom 22. Juli 2008 - 1 ABR 40/07)
Geringere Sozialplanleistungen für rentennahe Arbeitnehmer zulässig
(BAG vom 11. November 2008 - 1 AZR 475/07)
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q1_2009.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.01.2009Arbeitsrecht Q4/2008
Wege aus der Unternehmensmitbestimmung
Arbeitnehmerüberlassung: Vermeidung von „Equal Treatment" in Mischbetrieben
Pflegezeitgesetz - Besonderer Kündigungsschutz und möglicher Missbrauch
Flexigesetz II - Sicherung von Langzeitarbeitszeitkonten
Probezeitbefristung im befristeten Arbeitsvertrag
Befristungen - Endlich Erfreuliches zur Schriftform
Widerspruch gegen einen Betriebsübergang bei Erlöschen des bisherigen Arbeitgebers
Verfall von Ansprüchen aus Aktienoptionsplänen
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q4_2008.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2008Arbeitsrecht Q2/2008
Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz – Was ist noch zulässig?
Betriebsübergang – Der richtige Umgang mit widersprechenden Arbeitnehmern
Hohe Fehlerquote – Kündigung wegen qualitativer Minderleistung (BAG vom 17. Januar 2008 – 2 AZR 536/06)
Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung (BAG vom 12. Dezember 2007 – 10 AZR 97/07)
Tariftreuegesetze mit europäischem Recht unvereinbar (EuGH vom 3. April 2008 – C-346/06)
Unterrichtung über Veräußerung der Betriebsimmobilien bei Betriebsübergang (BAG vom 31. Januar 2008 – 8 AZR 1116/06)
Kein Betriebsübergang trotz Auftragsnachfolge (BAG vom 14. August 2007 – 8 AZR 1043/06)
Keine Überkreuzablösung beim Betriebsübergang (BAG vom 13. November 2007 – 3 AZR 199/06)
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Sperrzeitregelung bei gerichtlichem Vergleich und Aufhebungsvertrag
Drohende Änderung im Urlaubsrecht
Gleichbehandlung bei zusätzlichen Leistungen
Sozialauswahl nach Betriebsteilübergang
Freiwilligkeit einer Bonuszahlung
Betriebsübergang im Gemeinschaftsbetrieb
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q1_2008.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.01.2008Arbeitsrecht Q4/2007
Bezugnahmen auf Tarifverträge – Anpassungsbedarf bei den Vertragsklauseln
Die neue Verordnung über den Arbeitsmarktzugang ausländischer Hochschulabsolventen
Aktuelles zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Kombination von Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt (auch) in nach dem 31. Dezember 2002 abgeschlossenen Formulararbeitsverträgen generell wirksam?
Unwirksamkeit der nachträglichen schriftlichen Befristung des Arbeitsvertrags
Abschluss eines Geschäftsführervertrages führt zur Aufhebung des Arbeitsvertrages
Geringere Sozialplanabfindungen für rentennahe Arbeitnehmer sind AGG-konform
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Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
Verweigerung nicht vertragsgemäßer Arbeit durch Arbeitnehmer kann Ansprüche auf Annahmeverzugsvergütung beseitigen
Aufhebungsvertrag oder nachträgliche Befristung?
Änderungskündigung zum Zweck der Arbeitnehmerüberlassung an den Betriebserwerber nach Widerspruch gegen den Betriebsübergang
Entziehung eines Dienstwagens bei Freistellung
Bildung eines "Gemeinsamen Gesamtbetriebsrats" aus Arbeitnehmern verschiedener Unternehmen?
Streik zur Durchsetzung eines Tarifsozialplans
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q3_2007.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.07.2007Arbeitsrecht Q2/2007
"Initiative 50plus" – Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen
Änderungskündigung – 3-Wochen-Frist auch bei vorbehaltsloser Annahme
Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Frage, wer die Kosten einer einheitlichen Personalkleidung zu tragen hat
Wegezeiten einer Dienstreise = Arbeitszeit?
Aktuelle Rechtsprechung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz – AGG
Literaturempfehlung # Aktuelle Veranstaltungen und Veröffentlichungen
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q2_2007.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.04.2007Arbeitsrecht Q1/2007
Neue höchstrichterliche Rechtsprechung zur Unterrichtung über einen Betriebsübergang und zum Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer
Die Turboprämie – ein zulässiges Instrument bei Personalabbau?
Keine Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag und Abfindung nach § 1a KSchG
Kein Domino-Effekt mehr bei fehlerhafter Sozialauswahl
AGB-Kontrolle von Versetzungsklauseln
Präventionsverfahren gemäß § 84 Abs. 1 SGB IX keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung der Kündigung
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q1_2007.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.01.2007Arbeitsrecht Q4/2006
Streikweise Erkämpfung von tariflichen Sozialplänen
Betriebsübergang auf einen Gemeinschaftsbetrieb?
Die Verlängerung von sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen bei Änderung der Arbeitsbedingungen
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte – Ankündigung einer Rechtsprechungsänderung
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q4_2006.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2006Arbeitsrecht Q3/2006
Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Entwarnung bei der Pflichtversicherung von GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführern in der gesetzlichen Rentenversicherung
"Whistleblowing"-Verfahren – eine Notwendigkeit für deutsche Unternehmen?
Haftung bei Verstoß des Arbeitgebers gegen die Pflicht zur Insolvenzabsicherung eines in Altersteilzeit erworbenen Wertguthabens
Unwirksamkeit sachgrundloser Befristungen mit älteren Arbeitnehmern
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Betriebswahl 2006
Waren Sie schon beim Arbeitsvertrags-Check?
AGB-Kontrolle arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln
Punktschema für Sozialauswahl
Betriebsbezogene Sozialauswahl auch bei Versetzungsklausel
Außerordentliche Kündigung wegen "Surfen" im Internet / Aktuelle Veranstaltungen
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q1_2006.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.01.2006Arbeitsrecht Q4/2005
Heilung steuerschädlicher Abfindungsklauseln
Freistellung des Arbeitnehmers und Sozialversicherungspflicht
Überstunden-Abgeltungsklausel und Ausschlussfrist
]]> {$baseUrl}uploads/tx_fwluther/Q4_2005.pdf {$baseUrl}/index.php?id=81 01.10.2005

References: § 5
 § 613
 BGH 

EuGH 
 § 1
 § 84