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Timestamp: 2020-03-29 00:25:27+00:00

Document:
Decreto 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto BDNS (Identif.): 392022
Publicado en DOCM núm. 65 de 04 de Abril de 2018
Vigencia desde 05 de Abril de 2018. Revisión vigente desde 15 de Mayo de 2019
TEXTO COMPLETO DEL DECRETO 14/2018, DE 27 MARZO
Artículo 5 Exclusión de las subvenciones
Artículo 7 Régimen de sustitución de trabajadores
Artículo 9 Costes subvencionables y cuantía de la subvención
Artículo 11 Solicitudes de subvención: forma y plazo de presentación
Artículo 14 Justificación y pago de la subvenciones
Artículo 18 Publicidad y comunicación a las Cortes Regionales de las subvenciones concedidas
CAPÍTULO III. Seguimiento, control y reintegro
Artículo 20 Incumplimiento de las obligaciones y reintegro de subvenciones
Disposición adicional primera Compatibilidad de las ayudas con el mercado interior de la Unión Europea
Disposición adicional tercera Crédito disponible y plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2018
Disposición adicional cuarta Identificación de las fuentes de financiación
D 39/2019, de 7 May. CA Castilla-La Mancha (modificación del D 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local)
Letra j) del número 3 del artículo 3 introducida por el apartado uno del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Número 1 del artículo 4 redactado por el apartado dos del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Número 5 del artículo 9 introducido por el apartado tres del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Número 3 del artículo 10 redactado por el apartado cuatro del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Número 1 del artículo 18 redactado por el apartado cinco del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Número 2 de la disposición adicional segunda redactado por el apartado seis del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Anexo I redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Anexo II redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Anexo III redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Anexo IV redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Anexo V redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo).
Extracto del Decreto por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local.
BDNS (Identif.): 392022
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto del decreto cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index:
La cuantía de la subvención se incrementará en un 20 % cuando las contrataciones se realicen en alguno de los municipios incluido en el Anexo del decreto 31/2017, de 25 de abril, por el que se establece el procedimiento de gobernanza de la Inversión Territorial Integrada (ITI) de Castilla-La Mancha para el periodo de programación 2014-2020, o con arreglo a la distribución municipal que, en su caso, se determine en posteriores periodos de programación. Este incremento del 20 % de la ayuda también se hará en el territorio de los municipios considerados zonas prioritarias, reguladas en la Ley 5/2017, de 30 de noviembre, de Estímulo Económico de Zonas Prioritarias de Castilla-La Mancha. En todo caso, la intensidad de la ayuda no podrá exceder del 50 % de los costes subvencionables.
Cuarto Plazo y forma de presentación de solicitudes.
Las solicitudes de subvención se formalizarán en el modelo que figura en el Anexo I y se dirigirán a la persona titular de la Dirección General de Programas de Empleo. Las solicitudes se presentaran únicamente de forma telemática, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es). Al presentarse de esta forma, los documentos originales podrán ser digitalizados y presentados junto a la solicitud como archivos anexos a la misma. No se admitirán a trámite, las solicitudes presentadas por medios distintos al anteriormente señalado. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del texto completo y del extracto de la resolución por la que se publica el crédito presupuestario disponible para el ejercicio y finalizará el 30 de septiembre de ese mismo año. Dentro del plazo anterior, las solicitudes deberán presentarse con carácter previo a la formalización de los contratos previstos y, en todo caso, hasta ese mismo día 30 de septiembre. Para la anualidad 2018 se iniciará el día siguiente al de publicación de este decreto en el Diario Oficial de Castilla-la Mancha y finalizará el 30 de septiembre de 2018.
Los artículos 31.1.12ª y 31.1.20ª del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, aprobado por Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, atribuyen a la Junta de Comunidades las competencias exclusivas en materia de planificación de la actividad económica y fomento del desarrollo económico de la Región, así como en materia de promoción y ayuda a los jóvenes, emigrantes y demás grupos sociales necesitados de especial atención. Igualmente, el artículo 33.11 del Estatuto de Autonomía, atribuye a la Junta de Comunidades la competencia ejecutiva en materia laboral.
Castilla-La Mancha es una región extensa, con muchos pequeños núcleos de población, donde se hace necesario un impulso de la economía mediante proyectos empresariales dinamizadores del empleo y que apuesten por una contratación indefinida y estable que asiente a la población en estos territorios.
En este sentido, el Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado, incluye en su ámbito de aplicación las ayudas en favor de trabajadores desfavorecidos, en las que encuadra las ayudas para la contratación de trabajadores desfavorecidos en forma de subvenciones salariales.
En base a lo expuesto, el Gobierno regional, con la aprobación de este decreto, apuesta por la creación de un empleo estable y de calidad en toda la región, buscando conseguir un mercado de trabajo caracterizado por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la cohesión social y territorial, mediante la contratación de trabajadores desfavorecidos, entendiendo como tales a aquellos que presentan dificultades particulares para incorporarse al mercado de trabajo y mantenerse en él, en los términos previstos por el Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014.
Por otra parte, con el objetivo de promover la contratación estable en aquellas zonas geográficas menos favorecidas y que atraviesan especiales dificultades económicas, el presente decreto recoge un incremento de un 20% en las cuantías de las ayudas previstas, cuando las contrataciones se realicen en alguno de los municipios incluidos en el Anexo del Decreto 31/2017, de 25 de abril, por el que se establece el procedimiento de gobernanza de la Inversión Territorial Integrada (ITI) de Castilla-La Mancha para el período de programación 2014-2020, así como en los territorios de los municipios considerados zonas prioritarias, reguladas en la Ley 5/2017, de 30 de noviembre, de Estímulo Económico de Zonas Prioritarias en Castilla-La Mancha.
Podrán ser beneficiarias de las ayudas establecidas en este decreto las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las entidades sin ánimo de lucro, de carácter privado.
De acuerdo con lo expuesto, a propuesta de la Consejera de Economía, Empresas y Empleo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del 27 de marzo de 2018.
1. El presente decreto tiene por objeto regular la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local.
2. La finalidad de estas ayudas es incentivar e impulsar la creación de empleo en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, fomentando la implantación de proyectos empresariales dinamizadores y que apuesten por la contratación indefinida.
a) El Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado.
b) Los preceptos básicos contenidos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
c) La normativa sobre subvenciones contenida en el Título III del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla- La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, y en su Reglamento de desarrollo en materia de subvenciones, aprobado por Decreto 21/2008, de 5 de febrero.
d) El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
e) El texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.
2. Las subvenciones reguladas en este decreto se otorgarán en régimen de concesión directa, al amparo de lo dispuesto en el artículo 75.2.c) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y en el artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, por concurrir razones de interés público, social y económico.
1. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las entidades sin ánimo de lucro, de carácter privado, que realicen contrataciones que reúnan las condiciones establecidas en el presente decreto.
f) Las contrataciones subvencionables deberán representar un incremento neto del número de empleados en la empresa en cuestión, en comparación con la media de los 12 meses previos. Cuando la contratación no represente un incremento neto del número de empleados en la empresa, en comparación con la media de los 12 meses previos, el puesto o puestos deberán haber quedado vacantes a raíz de la dimisión del trabajador, de su discapacidad, de su jubilación por motivos de edad, de la reducción voluntaria del tiempo de trabajo o de su despido disciplinario procedente y no a resultas de su despido.
g) Que el número de contratos indefinidos de la empresa, incluidos aquellos por los que se solicite la subvención, sea superior al 50% del total de contratos realizados por la empresa.
h) No estar sujeta a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la Comisión de la Unión Europea, que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado interior.
i) No estar calificada como empresa en crisis de acuerdo a la definición prevista en el artículo 2.18 del Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión de 17 de junio de 2014.
j) No haber sido nunca objeto de sanciones administrativas firmes ni de sentencias firmes condenatorias por llevar a cabo prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente, conforme a lo dispuesto por el artículo 34 de la Ley 4/2018, de 8 de octubre , para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
Letra j) del número 3 del artículo 3 introducida por el apartado uno del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
1. Serán subvencionables los contratos laborales por tiempo indefinido a jornada completa o fijos-discontinuos cuya suma de la jornada en cómputo anual sea, en todo caso, igual o superior al 50% de la jornada ordinaria de la empresa, y que cumplan los siguientes requisitos:
A los efectos del presente decreto, se entiende por trabajador desfavorecido a aquel definido como tal en el artículo 2 del Reglamento (UE) n o 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014 .
Número 1 del artículo 4 redactado por el apartado dos del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
2. Cada entidad beneficiaria deberá realizar un número mínimo de contrataciones que cumplan con los requisitos establecidos en el apartado 1. Dicho número se fijará en función del tamaño de la población, donde se asiente el centro de trabajo, de acuerdo con el siguiente baremo:
3. Las contrataciones subvencionables deberán realizarse en el período comprendido desde el día siguiente a la publicación de la resolución estableciendo el crédito disponible para atender las obligaciones de contenido económico derivadas del presente decreto, hasta el 31 de octubre del año de publicación de la citada resolución.
4. Las contrataciones deberán tener efecto incentivador, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 6 del Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, para lo cual, los interesados deberán presentar la solicitud de subvención con carácter previo a la formalización de los contratos previstos. La formalización de los contratos deberá realizarse en el plazo máximo de un mes, a contar desde la fecha de presentación de la solicitud.
b) Mantener los puestos de trabajo subvencionados por un período mínimo de 12 meses. Asimismo, deberán mantener el número de contratos indefinidos existentes en los centros de trabajo que tuviera la entidad beneficiaria en nuestra Comunidad Autónoma en la fecha del contrato, por un período mínimo de 12 meses.
1. En aquellos supuestos en los que el contrato indefinido objeto de subvención se hubiera extinguido por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador, despido disciplinario declarado como procedente, o por voluntad de cualquiera de las partes durante el período de prueba, las entidades beneficiarias, en base a la obligación de mantener los puestos de trabajo subvencionados por el período establecido en el artículo 6.b), podrán cubrir la vacante, en el plazo máximo de un mes, a contar desde la fecha de baja del contrato en la Seguridad Social de acuerdo con las siguientes reglas:
b) Que no concurra ninguna de las circunstancias de exclusión recogidas en el artículo 5.
c) Que la persona contratada cumpla los requisitos establecidos en el artículo 4.
2. En el supuesto de que a la persona sustituida fuese un hombre y la persona sustituta una mujer, no procederá incrementar la cuantía de la subvención concedida.
3. En aquellos supuestos en los que alguno de los contratos indefinidos no subvencionados se hubiera extinguido por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador, despido disciplinario declarado como procedente, o por voluntad de cualquiera de las partes durante el período de prueba, los beneficiarios, en base a la obligación de mantenimiento del número de contratos indefinidos existentes en la fecha del contrato por el período establecido en el artículo 6.b), podrán cubrir la vacante en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha de baja del contrato en la Seguridad Social mediante contrataciones de duración indefinida y, al menos, con la misma jornada que tuviera el trabajador cuyo contrato se hubiera extinguido.
1. Serán subvencionables los costes salariales que deriven de la contratación de trabajadores desfavorecidos, por un período máximo de 12 meses, a partir de la contratación del trabajador desfavorecido, con los siguientes importes por contrato:
2. La cuantía de la subvención se incrementará en un 20% cuando las contrataciones se realicen en alguno de los municipios incluidos en el Anexo del Decreto 31/2017, de 25 de abril, por el que se establece el procedimiento de gobernanza de la Inversión Territorial Integrada (ITI) de Castilla-La Mancha para el período de programación 2014-2020, o con arreglo a la distribución municipal que, en su caso, se determine en posteriores períodos de programación. Este incremento del 20% de la ayuda también se hará en el territorio de los municipios considerados zonas prioritarias, reguladas en la Ley 5/2017, de 30 de noviembre, de Estímulo Económico de Zonas Prioritarias de Castilla-La Mancha.
3. En todo caso, la intensidad de ayuda no podrá exceder del 50 % de los costes subvencionables.
4. Las ayudas previstas en el presente decreto no podrán exceder, en ningún caso, de 5 millones por empresa y año.
5. Cuando la contratación subvencionable se realice mediante contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo, la cuantía de la subvención se minorará de forma proporcional a la jornada que figure en el contrato de trabajo, en relación con la de un trabajador a tiempo completo comparable en cómputo anual. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará jornada a tiempo completa en cómputo anual, la prevista en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal.
Número 5 del artículo 9 introducido por el apartado tres del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
1. Las ayudas se financiarán con cargo al programa 322B «Fomento y Gestión del Empleo», de la Dirección General competente en materia de empleo, y de la partidas presupuestarias de los artículos 47 y 48, financiadas con fondos finalistas procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal y propios, o las que en cada momento se encuentren habilitadas para tal fin en la Ley de Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para cada ejercicio, teniendo como límite las consignaciones presupuestarias previstas en las partidas correspondientes.
3. Excepcionalmente, cuando lo prevea la resolución por la que se publican los créditos disponibles, la cuantía máxima o estimada destinada a las subvenciones podrá incrementarse en los términos y condiciones previstos en el artículo 23.1, b) del Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones, aprobado por Decreto 21/2008, de 5 de febrero . El importe que resulte de este incremento deberá ser objeto de comunicación a la Base de datos Nacional de Subvenciones y de publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes, sin que tal publicación implique la apertura de un nuevo plazo.
Número 3 del artículo 10 redactado por el apartado cuatro del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
1. Las solicitudes se dirigirán a la persona titular de la Dirección General competente en materia de empleo y se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es), que figura en el presente decreto como Anexo I. Al presentarse de esta forma, la documentación a aportar podrá ser digitalizada y presentada junto a la solicitud como archivos anexos a la misma. No se admitirán a trámite las solicitudes presentadas por medios distintos al anteriormente señalado.
2. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del texto y del extracto de la resolución por la que se publique la declaración del crédito presupuestario disponible en cada ejercicio para atender las obligaciones de contenido económico que se deriven de la concesión y finalizará el 30 de septiembre de dicho ejercicio. Dentro de dicho plazo, los interesados deberán presentar la solicitud con carácter previo a la formalización de los contratos previstos.
3. No se admitirán a trámite aquellas solicitudes presentadas fuera del plazo establecido, resolviéndose su inadmisión, previa resolución dictada en los términos del artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
4. Junto con la solicitud de subvención deberá aportarse la documentación preceptiva, relacionada en el anexo de solicitud.
5. Una vez recibida la solicitud si ésta no reúne los requisitos exigidos o no se acompañasen los documentos preceptivos, el órgano instructor requerirá a la entidad interesada para que la subsane en el plazo máximo e improrrogable de 10 días, con la indicación de que si no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
6. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 4.4, dentro del plazo máximo de un mes a contar desde la fecha de presentación de la solicitud de subvención deberán formalizarse los correspondientes contratos.
7. Todos los trámites relacionados con la solicitud se realizarán por medios electrónicos. De conformidad con lo dispuesto por la Ley 3/2017, de 1 de septiembre, en materia de gestión y organización de la Administración y otras medidas administrativas, las notificaciones por medios electrónicos se practicarán mediante comparecencia en la sede electrónica https://www.jccm.es//. A tales efectos, los interesados deben darse de alta en la plataforma de notificaciones telemáticas https://notifica.jccm.es/notifica/, disponible en la sede electrónica.
1. Corresponde la instrucción del procedimiento de concesión a las respectivas Direcciones Provinciales de la Consejería competente en materia de empleo, que realizarán de oficio cuantas actuaciones estimen necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos sobre los que se pronunciará la propuesta de resolución.
4. Examinadas las alegaciones aducidas, en su caso, por las personas interesadas, el instructor formulará la propuesta de resolución definitiva, que expresará la persona solicitante para la que se propone la concesión de la subvención, y su cuantía.
1. A la vista de la propuesta de resolución, única o definitiva, la persona titular de la Dirección General competente en materia de empleo resolverá el procedimiento, motivándolo de acuerdo con lo dispuesto en este decreto, notificando individualmente a las personas beneficiarias la concesión de la subvención.
2. En la resolución de concesión y se harán constar, como contenido mínimo, la identificación del beneficiario, la actuación subvencionada, la cuantía de la ayuda concedida, así como cualesquiera otras condiciones particulares que deba cumplir el beneficiario.
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de 2 meses contados desde el día de la presentación de la solicitud. El vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado resolución expresa, legitima a los interesados para entender desestimada, por silencio administrativo, la concesión de la subvención.
a) En el plazo de 1 mes, a contar desde que hayan transcurrido 6 meses desde la fecha de formalización del último de los contratos subvencionados, deberán aportar el anexo II, al que se acompañará la siguiente documentación:
1º. Los contratos de los trabajadores.
2º. El Anexo III debidamente cumplimentado. Se deberá presentar un anexo por cada uno de los trabajadores contratados.
3º. Resolución de alta en la Seguridad Social de los trabajadores contratados.
4º. Nóminas de los trabajadores contratados.
5º. Justificante del pago efectivo de las nóminas. El pago deberá realizarse mediante transferencia bancaria, justificándose mediante copia del resguardo del cargo de la misma, debiendo figurar en el concepto de la transferencia el concepto abonado. No se admitirán pagos en metálico.
6º. Modelos de documentos TC1 y TC2, así como sus correspondientes justificantes de pago.
b) En el plazo de 1 mes, a contar desde que hayan transcurrido 12 meses desde la fecha de formalización del último de los contratos subvencionados, deberán aportar el anexo II, al que se acompañará la siguiente documentación:
1º. Nóminas de los trabajadores contratados.
2º. Justificante de pago efectivo de las nóminas. El pago deberá realizarse mediante transferencia bancaria, justificándose mediante copia del resguardo del cargo de la misma, debiendo figurar en el concepto de la transferencia el concepto abonado. No se admitirán pagos en metálico.
3º. Modelos de documentos TC1 y TC2, así como sus correspondientes justificantes de pago.
3. En todo caso, no podrá realizarse el pago, en tanto los beneficiarios no se encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha o sean deudores por resolución de reintegro.
1. A efectos de publicidad de las subvenciones, se remitirá a la Base de Datos Nacional de Subvenciones información sobre las resoluciones de concesión recaídas en los términos establecidos en el artículo 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre . La remisión a la Base de Datos Nacional de Subvenciones de la información relativa a las resoluciones por las que se declare el crédito presupuestario disponible en cada ejercicio y las subvenciones concedidas, así como de cualquier otra relacionada con las mismas, se llevará a cabo a través de la Base de Datos Regional de Subvenciones.
Número 1 del artículo 18 redactado por el apartado cinco del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
1. Con motivo de las actuaciones contempladas en el presente decreto y para su mejor desarrollo, la Consejería competente en materia de empleo podrá comprobar e inspeccionar el desarrollo de la acción subvencionada en cualquier momento, pudiendo solicitar a las personas beneficiarias las aclaraciones y documentación que consideren oportunas en el estricto marco de este decreto. El incumplimiento de lo requerido por la administración podrá considerarse causa suficiente para proceder al reintegro total o parcial de las cantidades percibidas.
2. En particular, el beneficiario deberá aportar por medios electrónicos, en el plazo de 60 días desde la realización del pago final de la subvención, el formulario incluido como Anexo IV, al que se acompañará la justificación del ingreso de la subvención en una contabilidad separada, a través del correspondiente registro contable en el libro diario, o en el libro de ingresos y gastos en su caso, según el régimen fiscal en alta de dicha entidad, junto con información relativa a la fecha del asiento contable, importe percibido, cuenta contable y número de asiento. En el supuesto de que se hayan producido bajas de la persona contratada, deberá aportarse los documentos acreditativos de las mismas (TCs). Dicha justificación deberá presentarse en el plazo de 60 días desde la realización del pago de la subvención.
2. El incumplimiento por parte del beneficiario de lo establecido en el presente decreto y demás disposiciones aplicables originará el reintegro total o parcial de las cantidades que se hubieran recibido y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la subvención, o la fecha en que el deudor ingrese el reintegro si es anterior a ésta, sin perjuicio de la posible calificación del incumplimiento como infracción administrativa, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, los artículos 78 y 79 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, así como a lo establecido en los artículos 52 y siguientes del Reglamento de desarrollo del texto refundido de la Ley de Hacienda, en materia de subvenciones, aprobado por Decreto 21/2008, de 5 de febrero.
b) Incumplimiento total de la actividad o del proyecto que fundamenta la concesión de la subvención. En particular, se entenderá que existe incumplimiento total de la actividad, cuando se incumpla la obligación de mantenimiento de los puestos de trabajo subvencionados o del número de contratos indefinidos existentes en los centros de trabajo que tuviera la entidad beneficiaria en nuestra Comunidad Autónoma en la fecha del contrato, siempre que no se hubiera cumplido, al menos, el 50% del período de obligado mantenimiento establecido por el artículo 6.b).
f) Incumplimiento de la aportación de los documentos recogidos en el artículo 19.2.
5. En particular, siempre que el beneficiario haya cumplido con los requisitos exigidos en el apartado 4, cuando se incumpla la obligación de mantenimiento de los puestos de trabajo subvencionados o del número de contratos indefinidos existentes en los centros de trabajo que tuviera la entidad beneficiaria en nuestra Comunidad Autónoma en la fecha del contrato, y se hubiera cumplido, al menos, el 50% del período de obligado mantenimiento establecido por el artículo 6.b), las ayudas se reducirán proporcionalmente, en función de la duración efectiva de la correspondiente relación contractual.
6. Los supuestos contemplados en este artículo serán asimismo y cuando corresponda, de aplicación a los casos en que proceda la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la ayuda percibida, sin perjuicio de otras responsabilidades en que se pudiera incurrir
7. El procedimiento para declarar la procedencia del reintegro o, en su caso, de la pérdida del derecho al cobro de la ayuda se regirá por las disposiciones generales sobre procedimientos administrativos contenidas en el Título IV de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, sin perjuicio de las especialidades que se establecen en el Capítulo III del Título III del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha y en su reglamento de desarrollo en materia de subvenciones, aprobado por Decreto 21/2008, de 5 de febrero.
8. En materia de infracciones y sanciones será de aplicación lo dispuesto sobre esta materia en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y su normativa de desarrollo.
Las ayudas contempladas en el presente decreto quedarán sujetas al Reglamento (UE) nº 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayuda compatibles con el mercado común, en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado y, en particular, al artículo 32 que regula las ayudas para la contratación de trabajadores desfavorecidos en forma de subvenciones salariales.
Número 2 de la disposición adicional segunda redactado por el apartado seis del artículo único del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
1. El crédito disponible para atender las obligaciones económicas derivadas del presente decreto, para el ejercicio 2018, asciende a 1.500.000 euros, distribuidos por partidas presupuestarias del modo siguiente:
a) Financiadas con fondos finalistas a empresas privadas: G/322B/4761G: 1.450.000 euros.
b) Financiadas con fondo finalistas a instituciones sin ánimo de lucro: G/322B/4861G: 50.000 euros.
Este crédito podrá ser incrementado, previa tramitación del oportuno expediente de gasto, procediendo a su publicación, sin que ello implique abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes.
2. Las contrataciones subvencionables para el ejercicio 2018 deberán realizarse en el período comprendido desde la entrada en vigor del presente decreto hasta el hasta el 31 de octubre del 2018.
3. El plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2018, se iniciará el día siguiente al de publicación de este decreto en el Diario Oficial de Castilla-la Mancha y finalizará el 30 de septiembre de 2018. Dentro de dicho plazo, los interesados deberán presentar la solicitud de subvención con carácter previo a la formalización de los contratos previstos.
En los contratos que sean subvencionados por estas ayudas, se hará constar que se han financiado con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal.
Los incrementos en la cuantía de la subvención recogidos en el artículo 9.2 para los supuestos en los que las contrataciones se realicen en los territorios de los municipios considerados como zonas prioritarias de Castilla-La Mancha, resultarán aplicables desde la entrada en vigor del decreto por el que se establezca la delimitación geográfica de las zonas prioritarias al que se refiere el artículo 4.2 de la Ley 5/2017, de 30 de noviembre.
Dado en Toledo, el 27 de marzo de 2018
Anexo I redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
Anexo II redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
Anexo III redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
Anexo IV redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019
Anexo V redactado por la disposición adicional segunda del D [CASTILLA-LA MANCHA] 39/2019, 7 mayo, por el que se modifica el D. 14/2018, de 27 de marzo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local. Extracto de BDNS (Identif.): 454476 («D.O.C.M.» 14 mayo). Vigencia: 15 mayo 2019

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