Source: http://penaflor.cl/web/aviso-de-postulacion-para-medico-de-cirugia-menor-para-desempenarse-en-ambos-cesfam-de-la-comuna/
Timestamp: 2017-10-20 10:45:34+00:00

Document:
﻿ Peñaflor – Aviso de Postulación para Médico de Cirugía Menor para desempeñarse en ambos CESFAM de la comuna
comunica 11 septiembre, 2017 0
I. MUNICIPALIDAD DE PEÑAFLOR
MÉDICO CIRUJANO PROGRAMA CIRUGÍA MENOR
(PROCEDIMIENTOS CUTÁNEOS QUIRÚRGICOS DE BAJA COMPLEJIDAD),
EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE RESOLUCIÓN DE ESPECIALIDADES AÑO 2017.
Cargo a proveer
Valor por cirugía
Se requiere médico cirujano, deseable con experiencia en cirugía menor, para efectuar procedimientos cutáneos quirúrgicos de baja complejidad, en el Marco del Programa de Resolución de Especialidades Año 2017.
Oniceptomias totales o parciales
Lipomectomia
Extirpación de quistes, lunares, verrugas
Aplicación de pellet
Suturas de heridas
Este proceso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo.
Los postulantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos en el artículo 13 de la Ley 19.378, esto es:
Ser ciudadano. En caso de excepción, determinados por la comisión de concursos, podrán ingresar profesionales extranjeros que posean título legalmente reconocido. En todo caso en igualdad de condiciones se preferirá a los profesionales chilenos.
Cumplir con los requisitos específicos que para cada categoría funcionaria exige la Ley 19.378, Título I, artículos 5º, 6º, 7º y 8º, es decir, estar en posesión de un título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración (categoría A).
No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen y/o simple delito.
No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad de las normas de la Ley 18.834, Estatuto Administrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde el término de los servicios.
DE LOS DOCUMENTOS EXIGIDOS
1. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:
Certificado de título Médico
Certificado de Reválida, si corresponde
Certificado de nacimiento en original
Certificado de antecedentes en original, actualizado con fecha de emisión no superior a 30 días a su presentación.
a) Las postulaciones, acompañadas de sus respectivos antecedentes, deben ser entregadas en el Dirección de Salud de la Municipalidad de Peñaflor, Unidad de Personal, ubicada en Alcalde Luis Araya Cereceda Nº 1215, Peñaflor, desde el martes 12 al 20 de septiembre de 2017, de 9:00 a 14:00 horas.
b) Cada expediente de postulación deberá ser entregado con todos sus antecedentes en un sobre cerrado de una sola vez. No se aceptarán entregas parciales.
c) La comisión revisará los antecedentes y rechazará a los postulantes que no cumplan los requisitos exigidos.
De la Comisión de Proceso de Selección
a) El Director del Departamento de Salud o su representante
b) El director del CESFAM Monckeberg o su representante.
c) Un representante del Sr. Alcalde.
De la Resolución del Proceso de Selección
La Comisión realizará la revisión de los antecedentes y citará a los postulantes idóneos para el cargo a una entrevista personal a través de llamada telefónica.
EVALUACIÓN ENTREVISTA PERSONAL
COMPETENCIA (total puntaje se multiplica por factor 0.100)
Conocimientos específicos del cargo
Muy satisfactorio 50 puntos
Satisfactorio 40 puntos
Medianamente satisfactorio 30 puntos
Compatibilidad personal con el cargo al que postula
Muy adecuada 50 puntos
Adecuada 40 puntos
Medianamente adecuada 30 puntos
a) La comisión, elaborará una terna de postulantes seleccionados, para el cargo, la que será sometida a la consideración del Sr. Alcalde de la Municipalidad de Peñaflor, quien resolverá de entre ellos, al postulante a quien se le ofrecerá el cargo.
b) El acta del proceso de selección que elaboré la comisión se extenderá en dos ejemplares, uno de los cuales se remitirá al Sr. Alcalde, y el otro ejemplar quedará junto a todos los antecedentes del postulante favorecido, los que quedarán bajo custodia de la Unidad de Personal de la Dirección de Salud.
VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO.
Del 12 al 20 de septiembre de 2017
Entrevista personal de postulantes
Informe final del proceso con propuestas de terna.
25 de septiembre de 2047
Resolución proceso selección
A contar del 1 de octubre de 2017
VIII. NOTIFICACIÓN Y CIERRE DEL PROCESO
La Dirección de Salud notificará vía telefónica al postulante seleccionado.
IX. PLAZO DEL CONTRATO
Del 1 de octubre al 31 de diciembre de 2017.

References: RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 artículo 13
 resolución 
 Resolución 

Resolución