Source: http://www.slideshare.net/tom_gallego/gbi-17051728
Timestamp: 2015-03-07 00:26:29+00:00

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Trabajo 1 gvi
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Gestión básica de la información, presentado por …
Gestión básica de la información, presentado por THOMAS GALLEGO ALEJANDRO PERDOMO NRC: 977
REGLAMENTO ESTUDIANTILQue el Consejo de Fundadores de la CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, mediante Acuerdo 92 del 27 de febrero de 2009 aprobó y promulgó los estatutos vigentes de la Corporación.Que de conformidad con lo dispuesto en el literal f del artículo 36 de los Estatutos, es función del Consejo de Fundadores, aprobar los Reglamentos Internos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, reformarlos, promulgarlos e interpretarlos.Bien como vemos el reglamento estudiantil fue creado mediante artículos, estatutos y personal Universitario.Esto lo crearon como medio de establecer nuevas normas y formas para la Corporación, 2.
PRINCIPIOS GENERALES DE ELMINUTO DE DIOS Aquí nos muestran o nos hablan del inicio de EI Minuto De Dios, en 1955, por el Padre Rafael García Herreros, nos muestran información de la vida de el. Nos dicen como el objetivo que tiene El Minuto De Dios Para La Sociedad. “El servicio a la humanidad es la principal característica de El Minuto de Dios, de manera que cada persona pueda encontrar orientación o apoyo en sus necesidades.” 3.
 El Evangelio es la fuerza que ilumina toda acción en el Minuto de Dios. La obra de El Minuto de Dios, a lo largo de su historia, se ha extendido por toda Colombia y ha privilegiado, en sus diversas actividades, las siguientes líneas de acción: Evangelización, Vivienda, Atención Humanitaria, Educación, Desarrollo Social, Medios de Comunicación, Arte y Cultura, Desarrollo Rural y Ambiental, Salud, Desarrollo Empresarial, Generación de Ingresos y, Finanzas para el Desarrollo. 4.
PRINCIPIOS DE LACORPORACIONUNIVERSITARIA UNIMINUTO es una Institución de Educación Superior, fundada por la Corporación El Minuto de Dios. El criterio fundamental que orienta su filosofía, cátedra, investigación y servicio a la comunidad, es el mensaje de Cristo en el Evangelio. Está abierta a todo credo raza, sexo o condición socio económica; afirma el respeto a la libertad religiosa, en el sentido de permitir la búsqueda sincera de la verdad, que no se obligue a nadie a actuar en contra de su conciencia y exige a todas las personas vinculadas a la Institución, respeto sincero hacia la fe y las autoridades de la Iglesia Católica. 5.
COMUNIDAD EDUCATIVA En UNIMINUTO se da especial importancia al diálogo como elemento fundamental para el desarrollo integral de las personas LOS ESTUDIANTES: Son estudiantes las personas que libremente así lo soliciten, cumplan los requisitos específicos impuesto por la Ley. 6.
 LOS PROFESORES:ellos aportan al proceso educativo, además de su conocimiento y experiencia para crear y transmitir la ciencia y el conocimiento, sus valores personales. LOS EGRESADOS:la Institución mantiene vínculos estrechos con su comunidad de egresados, procurando ofrecerles productos y servicios académicos que mejoren sus competencias profesionales LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS 7.
AUTONOMIA UNIVERSITARIA ejerce su autonomía paraorganizarse, gobernarse y administrarse dentro del marco establecido por la Constitución Política 8.
ASPECTOS GENERALES Artículo 1. Aplicación Artículo 2. Clases de estudiantes Artículo 3. Estudiante Regular Artículo 4. Estudiante No Regular Artículo 5. Estudiantes en Integración Artículo 6. Modalidades de Formación Artículo 7. Calidad de Estudiante Artículo 8. Cesación de la calidad de estudiante 9.
DERECHOS Y DEBERES DELOS ESTUDIANTES Artículo 9. de los estudiantes Artículo 10. Deberes de los estudiantes 10.
INSCRIPCIÓN Artículo 11. Inscripción. Por el solo hecho de la inscripción el aspirante únicamente adquiere el derecho de participar en el proceso de selección 11.
SELECCIÓN Y ADMISIÓN Artículo 13. Acceso a UNIMINUTO Artículo 14. Selección Artículo 15. Pruebas de Selección Artículo 16. Nivelación. Artículo 17. Admisión Artículo 18. Obligación de Matricularse. 12.
MATRICULA Y OTROSDERECHOS PECUNIARIOS Artículo 19. Pago de servicios. Artículo 20. Definición de matrícula. Artículo 21. Clases de matrícula Artículo 22. Requisitos de matrícula. Artículo 23. Vigencia de la matrícula Artículo 24. Renovación de Matrícula Artículo 25. Reembolso de la matrícula 13.
Perdida de materias La inasistencia mayor o igual al 15% de las clases teóricas o practicas dictadas, sin justa razón, es casual de perdida de la asignatura. Igualmente se pierde cuando se ha dejado de asistir al 25%, aun por causa justificada y aceptada, según articulo 65 del reglamento estudiantil, capitulo XIII. Inasistencia 14.
Proceso cambio de contraseña,génesis1. Entra a génesis 15.
2. Luego se dirige a “información personal” 16.
3.En información personal aparece el menúde este, busca “cambiar su NIP” y le da clic. 17.
4. Luego Aparece “Ingrese NIP anterior, Ingrese NIPnuevo y Re - ingresar NIP nuevo”Llena estos datos y le da en “cambiar NIP” 18.
5. Luego le aparecerá “sus cambios se guardaronsatisfactoriamente”y con esto ha terminado el proceso de cambiode clave. 19.
Procedimiento para visualizar horario declase, notas parciales finales y sabana denotas 1. Entra a génesis 20.
2.Se dirige a “alumno y ayuda financiera” 21.
3. Luego, va al submenú“Inscripción” 22.
4. Y luego da clic en “Horario delalumno por día y hora” 23.
Notas parciales finales1.Está en génesis luego se dirige A “alumno y ayuda financiera” 24.
4. Le da clic en “registro dealumnos” 25.
5. Luego en ese submenú le da clicen “calificaciones finales” 26.
Sabana de notas1.Está en génesis luego se dirige A “alumno y ayuda financiera” 27.
4. Le da clic en “registro dealumnos” 28.
5.Luego se dirige a sabana denotas 29.
6. En “nivel Hist Acad” Puesselecciona “licentura” 30.
Inscripción de asignaturas1. Entrar a génesis 31.
2. En génesis, se dirige a “alumno y ayuda financiera” 32.
3. después, da clic en inscripción 33.
4. Da clic en “agregar/eliminar clases” 34.
5. Selecciona un periodo (en mi caso pregrado presencial) y luego clic en enviar . 35.
6. Agregar clases de trabajo ( NRC de cada materia)7. Enviar cambios. Recommended
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References: artículo 36
 Artículo 1
 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 22
 Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 25