Source: https://www.pamprofi.cz/33/zmeny-ve-vypoctu-exekucnich-srazek-ze-mzdy-od-1-1-2018-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EvMTzwP8b0yI3D7CgZBvFKJtWmBoVGQjRg/?uri_view_type=4
Timestamp: 2019-01-17 14:49:03+00:00

Document:
Zmìny ve výpoètu exekuèních srá¾ek ze mzdy od 1. 1. 2018 | PaM profi - pracovní právo, mzdové úèetnictví, personalistika
Zmìny ve výpoètu exekuèních srá¾ek ze mzdy od 1. 1. 2018
11.1.2018, Ing. Rù¾ena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
S úèinností od 1. 1. 2018 dochází ke zvý¹ení nezabavitelné èástky, která musí být povinnému vyplacena pøi provádìní exekuèních srá¾ek z jeho mzdy, a to podle naøízení vlády è. 595/2006 Sb., o zpùsobu výpoètu základní èástky, která nesmí být povinnému sra¾ena z mìsíèní mzdy pøi výkonu rozhodnutí, a o stanovení èástky, nad kterou je mzda posti¾itelná srá¾kami bez omezení.
ze ¾ivotního minima jednotlivce, které je urèeno zákonem è. 110/2006 Sb., o ¾ivotním a existenèním minimu, a naøízením vlády è. 409/2011 Sb., o zvý¹ení èástek ¾ivotního a existenèního minima, a èiní 3 410 Kè,
Naøízením vlády è. 407/2017 Sb., kterým se pro úèely pøíspìvku na bydlení ze státní sociální podpory pro rok 2018 stanoví vý¹e nákladù srovnatelných s nájemným, èástek, které se zapoèítávají za pevná paliva, a èástek normativních nákladù na bydlení, se zvy¹uje èástka na bydlení na 5 928 Kè.
Èástka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení, èiní souèet èástky ¾ivotního minima a shora uvedených nákladù na bydlení, tj.: 3 410 + 5 928 = 9 338 Kè.
Nejvy¹¹í vý¹e tøetin èiní 3 112 Kè (výpoèet: 9 338 – 2 = 9336, 9 336 : 3 = 3 112 Kè). Nezabavitelná èástka na osobu povinného èiní 2/3 z èástky 9 338 Kè, tj. 6 225,33 Kè.
Nezabavitelná èástka na ka¾dou osobu, které je dlu¾ník povinen poskytovat vý¾ivné, èiní ¼ z èástky 6 225,33 Kè, tj. 1 556,33 Kè (dále jen „dílèí nezabavitelná èástka”).
Pøi výpoètu nezabavitelné èástky se zapoète tato dílèí nezabavitelná èástka tolikrát, kolika osobám je dlu¾ník povinen poskytovat vý¾ivné. Vy¾ivovací povinnost upravuje § 910 zákona è. 89/2012 Sb., nový obèanský zákoník (dále jen „NOZ”). Vy¾ivovací povinnost vùèi dìtem se týká pouze dìtí vlastních, osvojených, adoptovaných a úøedním rozhodnutím svìøených do péèe. Vy¾ivovací povinnost dìtí není omezena vìkem 26 let, jak tomu je u daòového zvýhodnìní na dítì v oblasti daní, a jak tomu je u studentù – poji¹tìncù státu v oblasti zdravotního poji¹tìní.
Naøízení vlády è. 595/2006 Sb. stanoví, na které osoby se dílèí nezabavitelná èástka zapoète. Podle ustanovení § 1 odst. 2 tohoto naøízení se na man¾ela (nebo registrovaného partnera) dlu¾níka zapoète dílèí nezabavitelná èástka, i kdy¾ má samostatný pøíjem. Na dítì, které man¾elé (rodièe) spoleènì vy¾ivují, se zapoèítává dílèí nezabavitelná èástka ka¾dému man¾elovi (rodièi) zvlá¹», jsou-li srá¾ky provádìny ze mzdy obou man¾elù (rodièù). Dílèí nezabavitelná èástka se nezapoète na ¾ádného z tìch, v jejich¾ prospìch byl naøízen výkon rozhodnutí pro pohledávky vý¾ivného, jestli¾e výkon rozhodnutí dosud trvá. Jinak je tomu v pøípadì, je-li uzavøena dohoda o úhradì vý¾ivného podle § 2045 NOZ a zamìstnavatel souhlasí s provádìním takové srá¾ky, nebo je vý¾ivné uhrazováno dobrovolnì samotným dlu¾níkem. V takovém pøípadì se nezabavitelná èástka na tyto vy¾ivované osoby zapoète.
Od 1. 1. 2014 není zamìstnavatel povinen ¾ádné srá¾ky na základì dohody uzavøené mezi zamìstnancem a tøetí stranou provádìt, pokud k nim nedal pøedem souhlas. To platí i pro dohodu o úhradì vý¾ivného.
Souèet v¹ech dílèích nezabavitelných èástek a nezabavitelná èástka na dlu¾níka èiní nezabavitelnou èástku, která se zaokrouhluje na celou korunu nahoru. Nezaokrouhlují se tedy jednotlivé dílèí èástky, ale a¾ jejich koneèný souèet. Jedná-li se o povinného, který má jen nezabavitelnou èástku na svou osobu, zaokrouhluje se tato nezabavitelná èástka na povinného nahoru, není-li urèena èíslem celým.
Podle § 4 naøízení vlády è. 595/2006 Sb. se uplatní nová nezabavitelná èástka poprvé za zúètovací období, do nìho¾ pøipadne den, od nìho¾ se tato èástka zvy¹uje. Proto¾e ke zvý¹ení normativních nákladù na bydlení dochází k 1. 1. 2018, pou¾ije se nová vý¹e nezabavitelné èástky poprvé pøi zúètování mezd za leden 2018, tedy ve výplatním termínu v únoru 2018.
Zmìnou obèanského soudního øádu ustanovení § 299 OSØ (viz zákon è. 164/2015 Sb.) se za mzdu pova¾uje i odmìna z dohody o provedení práce. Je proto nutné, aby pøi vzniku ka¾dého pracovnìprávního vztahu zamìstnavatel zjistil, zda nový zamìstnanec nemá exekuèní srá¾ky.
Zamìstnanec je ¾enatý a na základì dohody platí vý¾ivné na 2 dìti z pøedchozího man¾elství. S novou man¾elkou se stará o její 3 dìti. V pøípadì exekuèní srá¾ky bude èinit nezabavitelná èástka: 6 225,33 + (3 x 1 556,33) =10 894,32 Kè, zaokr. 10 895 Kè.
Do nezabavitelné èástky se zapoète vý¾ivné na souèasnou man¾elku a na jeho 2 vlastní dìti, jim¾ poskytuje vý¾ivné dobrovolnì na základì dohody rodièù. Jeho vlastní dìti by se zapoèetly i v pøípadì, ¾e by vý¾ivné urèil soud. Nutno v¾dy rozli¹ovat, zda-li byla naøízena exekuce na vý¾ivné ve prospìch dítìte, nebo soud pouze stanovil vý¹i vý¾ivného na základì ¾ádosti jednoho z rodièù.
Proto¾e zamìstnavatel nedal pøedem souhlas s provádìním dohody o úhradì vý¾ivného, musí zamìstnanec zasílat vý¾ivné sám, co¾ mù¾e jeho pøíjem velmi ohrozit, bude-li naøízena pøednostní exekuèní srá¾ka. Pøi pøednostní exekuci mu zùstane pouze tøetí tøetina a nezabavitelná èástka. Uhradí-li z tohoto zbytku vý¾ivné sám, nezbude mu v podstatì témìø nic. Do konce roku 2013 byl zamìstnavatel povinen takovou dohodu plnì respektovat, a to i v pøípadì, ¾e bude plátci mzdy pøedlo¾ena v budoucnu. Od roku 2014 má zamìstnavatel právo takovou dohodu odmítnout, pokud byla dohoda rodièù uzavøena po 31. 12. 2013.
POSTUP PØI VÝPOÈTU EXEKUÈNÍCH SRÁ®EK ZE MZDY
Z èisté mzdy se odeète nezabavitelná èástka. Nezabavitelná èástka se uplatní pouze jednou v mìsíci, a to u prvního…

References: § 910
 § 1
 § 2045
 § 4
 § 299
 soud