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Timestamp: 2018-01-16 16:55:51+00:00

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Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit 9 Jahren Berufserfahrung, Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie sucht eine Arztstelle in 07743 Jena
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Das können wir für Ärzte tun:
Willkommen bei DocsPool, der Job-Plattform von Ärzten für Ärzte.
der Arztberuf ist durch außergewöhliche Leistungs- und Belastungsfähigkeit gekennzeichnet. Dies gilt insbesondere für den stationären Bereich. 24h-Dienste, Wochenendarbeit, Bereitschaftsdienste sowie oftmals personelle Unterbesetzung machen unseren Beruf in vielen Kliniken zu einer herausfordernden und anspruchsvollen Tätigkeit.
Nichtsdestotrotz handelt es sich beim Arztsein um einen einzigartig spannenden und abwechslungsreichen Beruf, welcher durch seine enorme Wichtigkeit für unsere Gesellschaft nicht ohne Grund hoch geschätzt wird.
Sehr schade ist hingegen, dass eine hinreichende Wertschätzung des Arztes auf Arbeitgeberseite oft nicht zur Zufriedenheit gewährleistet ist und unserem Berufsstand allmählich droht, in die gnadenlosen Mühlen der Ökonomisierung zu geraten.
Im Bereich der angestellten Ärzte herrscht in deutschen Kliniken eine angespannt hohe Nachfrage nach Nachwuchs- und Fachkräften, welche oft nicht im ausreichenden Maße bedient werden kann. Es besteht ein verzerrter Markt, da das Regulativ des Preises bzw. der Bezahlung der Ärzte nicht realistisch ausgerichtet ist. "Für das, was wir hier leisten müssen, ist die Bezahlung eigentlich viel zu niedrig!" hört man unter Kollegen sicher nicht zum ersten Mal.
Trotz des Mangels an Ärzten erfolgt in der überwiegenden Anzahl der Kliniken eine Bezahlung nach der entsprechenden Tariftabelle des Marburger Bundes, welche dann auch für die Mehrzahl der angestellten Ärzte Anwendung findet.
Eine individuell übertarifliche Bezahlung, sowie Nebenabreden mit festgelegten beruflichen Bedingungen und Zielen sind bisher eher die Ausnahme, jedoch im Rahmen von geschickter Verhandlung mit dem Arbeitgeber durchaus möglich. - Eine Vielzahl der Ärzte und Ärztinnen scheut jedoch diese Art der Personalgespräche.
Die Plattform DocsPool.de versteht sich als Instrument, diese höheren Gehälter entsprechend der realen Marktlage durchzusetzen.
Eine kostenlose und anonyme Registrierung erlaubt es Ärzten, ihre Wünsche und Ansprüche zu definieren. Arbeitgeber, welche diesen entsprechend entgegenkommen, werden dem Arzt vorgeschlagen. Unangenehme Themen wie die Gehaltsverhandlung entfallen so beim Bewerbungsgespräch.
Aber DocsPool kann noch mehr: Ihr kostenloses Profil auf DocsPool.de dient nicht nur als passive anonyme Bewerbung, um "den persönlichen Marktwert abzuschätzen", sondern es ist auch möglich, potentiellen Arbeitgebern exakte Bedingungen für Ihren neuen Arbeitsvertrag zu diktieren.
Wählen Sie problemlos Teilzeitarbeit, Teilnahmebedingungen am Dienstsystem, favorisierte medizinische Einsatzgebiete, feste Ausbildungsziele, No-Gos oder Must-Haves des Klinik-Alltags durch die entsprechende Auswahl in Ihrem Profil. Hiermit finden wir für Ihre Ansprüche den passenden Arbeitgeber in Ihrer Wunschregion.
Unser Angebot ist für Ärzte vollkommen kostenfrei nutzbar. Als registrierter Nutzer ist es Ihnen unter anderem auch möglich, die Gehaltsvorstellungen Ihrer Kollegen ohne Verpixelung einzusehen. So beobachten Sie den Markt und können sich selbst entsprechend positionieren.
Bei Interesse eines oder mehrerer potentieller Arbeitgeber an Ihrem Profil werden Sie automatisch per E-Mail informiert. Nur wenn Sie es wünschen kann anschließend der Kontakt hergestellt werden. Ihre Profildaten bleiben bis dahin anonym und werden von DocsPool niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung an Kliniken weitergegeben.
DocsPool bietet Ihnen ebenso Unterstützung und Beratung für Ihre Suche nach einer neuen Stelle an. Kontaktieren Sie uns hierfür gern telefonisch oder per E-Mail. Während Beratung, Vermittlung und Verhandlungen steht für uns immer der Arzt und seine individuellen Bedürfnisse im Vordergrund.
DocsPool.de zusammengefasst:
- Anschreiben und Bewerbungsmappen entfallen. Sie wählen aus möglichen Arbeitgebern.
- Außertarifliche Bezahlung und Nebenabsprachen werden nach Ihren Wünschen verhandelt.
- Ihr Profil und Ihre Bewerbungstätigkeit sind vollständig anonym.
- Es entstehen Ihnen keinerlei Kosten.
Probieren Sie unsere F.A.Q.
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Das können wir für Kliniken tun:
Docspool.de ist eine unabhängige Job-Plattform von Ärzten für Ärzte und kann Ihnen helfen, Ihre Personal-Sorgen nachhaltig zu lösen und nicht auf teure Honorarärzte zurückgreifen zu müssen.
Wenn Sie bereit sind, den beruflichen sowie finanziellen Vorstellungen der bei DocsPool registrierten Ärzte nachzukommen, so bieten sich Ihnen auf DocsPool.de viele Chancen auf fähiges und qualifiziertes ärztliches Personal.
Nutzen Sie die Such-Funktion und finden Sie heraus, ob in Ihrer Region interessante Kandidaten in Frage kommen, Sie in Ihrem Team zu ergänzen.
Die individuellen Profile der Ärzte zeigen Ihnen Informationen über Qualifikation, möglichen Einstiegszeitpunkt, Arbeitsvorstellungen sowie über das geforderte Gehalt. Klicken Sie sich einfach durch die angezeigten Profile. Die Gehaltsvorstellungen sind aus Datenschutzgründen im Klartext nur mit einem Klinik-Login sichtbar. Dieses ist für Sie aber kostenlos und kann Ihnen auf Wunsch aktiviert werden.
Bei Interesse an einem oder mehreren Ärzten, wenden Sie sich einfach per E-Mail, telefonisch oder schriftlich an uns. Auch können Sie uns Ihren aktuellen Personalbedarf mitteilen und Sie erhalten bei passenden Kandidaten eine Mitteilung. Bei gegenseitigem Interesse kann Ihnen schließlich der Kontakt vermittelt werden.
Das können wir für Personalvermittler tun:
DocsPool.de ist eine unabhängige Job-Plattform von Ärzten für Ärzte. Unser Ziel ist es, den auf DocsPool registrierten Ärzten einen optimalen Start in einen neuen beruflichen Abschnitt zu ermöglichen und gleichzeitig gewünschte Arbeitsbedingungen sowie Gehaltsvorstellungen mit potentiellen Arbeitgebern zum Vorteil unserer Ärzte zu verhandeln.
Unter diesem Grundsatz arbeitete DocsPool auch mit Personaldienstleistern, Ärztevermittlern und "Headhuntern" zusammen. Attraktive Job-Angebote können sondiert und unseren Ärzten angeboten werden.
Wenn Sie als Personalvermittler gute Kontakte zu Kliniken pflegen, bereits Interesse an speziellen Profilen haben oder eigene Klienten über DocsPool vermitteln lassen möchten, so ist dies nun im Rahmen unseres Partner-Programms möglich. Näheres hierzu teilen wir Ihnen gern im persönlichen Gespräch mit. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf.
Nutzen Sie die Such-Funktion und finden Sie heraus, ob für Ihre Region interessante Kandidaten in Frage kommen.
Die individuellen Profile der Ärzte zeigen Ihnen Informationen über Qualifikation, möglichen Einstiegszeitpunkt, Arbeitsvorstellungen sowie über das geforderte Gehalt. Klicken Sie sich einfach durch die angezeigten Profile. Die Gehaltsvorstellungen sind aus Datenschutzgründen im Klartext nur mit einem Vermittler-Login sichtbar. Dieses ist kann Ihnen auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden.
Bei Interesse wenden Sie sich einfach per E-Mail, telefonisch oder schriftlich an uns. Auch können Sie uns Ihren aktuellen Personalbedarf mitteilen und wir informieren Sie über geeignete Arztprofile.
für Stellensuchende Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
für stellenausschreibende Unternehmen
docspool.de für Stellensuchende
§ 1 Angebotene Leistungen
1)	Die docspool.de Rheber & Weigel GbR (nachfolgend docspool) bietet Dienstleistungen, die von ihr unter verschiedenen Internetdomains (u.a. www.docspool.de) gegenüber Stellensuchenden angeboten werden. Docspool bietet verschiedene Arten der Partnerschaft für Stellensuchende kostenfrei zur Verfügung. Für alle Nutzer der angebotenen Dienstleistungen gelten ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen / Nutzungsbedingungen (AGB).
2)	Abweichende Lizenzbedingungen oder Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder Nutzungsbedingungen werden auch dann nicht Vertragsinhalt, wenn ihnen nicht ausdrücklich widersprochen wird. Mit der Anmeldung bei docspool.de erkennt der Nutzer die Geltung der vorliegenden AGB ausdrücklich an.
3)	Docspool.de bietet dem Stellensuchenden eine Plattform zur Verfügung, indem er ein Profil erstellen kann, auf welchem seine persönlichen Daten, Stellenwünsche, Gehaltsvorstellungen und insbesondere die Qualifikationen dargestellt werden, um diese an suchende Unternehmen weiterzuleiten, um ein Arbeitsverhältnis zu schließen.
1)	Docspool.de veröffentlicht für die Stellensuchenden deren Profile und ermöglicht die Datenweitergabe gegenüber stellenvergebenden Unternehmen und Arztpraxen.
2)	Docspool bietet dem Nutzer die Möglichkeit, unter der Internetdomain zur Verfügung gestellte Informationen an Stellenausschreibende, insbesondere Krankenhäuser und gewerblich tätige Arztpraxen zur Kommunikationsaufnahme weiterzugeben. Dem Nutzer steht eine kostenlose Mitgliedschaft zur Verfügung. Mit vollständiger Registrierung erhält docspool von dem Nutzer das nicht übertragbare und nicht ausschließliche Recht, die im Profil hinterlegten Daten zur Kontaktaufnahme weiterzugeben. Docspool verpflichtet sich, die Nutzerdaten nur unter der Bedingung weiterzugeben, dass diese nicht übertragbar, nicht für andere werbliche Tätigkeiten zur Verfügung gestellt werden, als zur Kontaktaufnahme für eine mögliche offene Arbeitsstelle.
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3)	Der Nutzer ist dafür verantwortlich, dass seine Zugangsdaten (Email-Adresse und Passwort) von ihm vertraulich behandelt werden.
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§ 10 Haftungsbeschränkungen Die Haftung von docspool ist unabhängig vom Rechtsgrund auf vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführte Schäden begrenzt. Diese Haftungsbegrenzung gilt jedoch nicht für Schäden an Leben, Körper und Gesundheit, für die Verletzung von Kardinalspflichten sowie für Ansprüche aus dem Produkthaftungsgesetz. Soweit Docspool wegen einfacher Fahrlässigkeit haften sollte, wird der Schadenersatzanspruch auf den vorhersehbaren Schaden und summenmäßig auf einen Schadensbetrag i.H.v. 5.000,00 € begrenzt. Vollständig ausgeschlossen ist der Ersatz für Folgeschäden, insbesondere Schäden an Hardware, Software oder aufgrund Datenverlust auf Seiten des Nutzers sowie entgangener Gewinn. Docspool haftet nicht für die unbefugte und zweckentfremdete Kenntniserlangung Dritter von persönlichen Daten von Nutzern (z.B. durch unbefugten Zugriff von Hackern auf die Datenbank) sowie dafür, dass Angaben und Informationen, die die Nutzer selbst Dritten zugänglich gemacht haben, z.B. durch Überlassung von selbständigen Initiativbewerbungen.
§ 11 Widerrufsbelehrung / Widerrufsrecht
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung (per Brief, Telefax oder Email) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.
Sie können dafür das beigefügte Musterwiderrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Der Widerruf ist zu richten an:
Fax: 036692/374347
Email:	036692/374347
Im Falle eines wirksamen Widerrufs haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrages bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir das selbe Zahlungsmittel, dass Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
docspool.de für stellenausschreibende Unternehmen
3)	Docspool.de bietet dem stellenausschreibenden Unternehmen eine Plattform, auf welcher Profile von stellensuchenden Bewerbern mit persönlichen Daten, Stellenwünsche, Gehaltsvorstellungen und insbesondere die Qualifikationen dargestellt werden, um eine Kontaktaufnahme für ein Bewerbungsgespräch zu ermöglichen.
1)	Docspool.de veröffentlicht für die Stellensuchenden deren Profile und ermöglicht den Nutzern die Datenvermittlung als stellenvergebendes Unternehmen zur möglichen Kontaktaufnahme.
2)	Docspool bietet dem Nutzer die Möglichkeit, unter der Internetdomain zur Verfügung gestellte Informationen stellensuchener Ärzte zu erlangen. Dem Nutzer steht eine kostenlose Mitgliedschaft zur Verfügung. Kosten entstehen dem Nutzer erst mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages mit dem Stellensuchenden. Mit vollständiger Registrierung erhält docspool von dem Nutzer das nicht übertragbare und nicht ausschließliche Recht, die im Profil hinterlegten Daten zur Kontaktaufnahme weiterzugeben. Docspool verpflichtet sich, die Nutzerdaten nur unter der Bedingung weiterzugeben, dass diese nicht übertragbar, nicht für andere werbliche Tätigkeiten zur Verfügung gestellt werden, als zur Kontaktaufnahme für eine ausgeschriebene offene Arbeitsstelle.
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4)	Der Nutzer erklärt sich mit Vertragsschluss bei Registrierung mit der in den in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Erhebung, Nutzung und Auswertung seiner Daten einverstanden. Der Nutzer willigt ein, dass docspool seine anonymisierten Nutzerdaten für Zwecke der Beratung, Werbung, Marktforschung und zur Verbesserung und bedarfsgerechten Gestaltung des Dienstes nutzt.
Jeder Nutzer kann nach § 15 Abs. 3 TMG der Übermittlung der pseudonymisierten Nutzerdaten zum Zwecke der Beratung, Werbung und Marktforschung an Dritte sowie die Erstellung anonymisierter Nutzungsprofile widersprechen. Zur Ausübung des Widerspruchsrechts genügt eine Email an info@docspool.de.
6)	Auf die personen- und unternehmensbezogenen Daten, die der Nutzer zur Darstellung seines Profils übermittelt hat, haben ausschließlich die Stellensuchenden für die Nutzung der Kontaktaufnahme zur Bewerbung Zugriff. Der Nutzer hat dabei die Wahlmöglichkeit, individuell festzulegen, welcher Stellensuchendengruppe das eigene Profil vollständig bzw. anonym angezeigt werden soll. Dem Nutzer steht ein Ausschließungsrecht zu. Die vom Nutzer ausgeschlossenen Stellensuchenden erhalten die personenbezogenen Daten nicht.
8)	Unsere Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. (Google). Google Analytics verwendet sog. Cookies, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Google Analytics verwendet u.a. auch das sog. Double-Click-Cookie, um auf der Grundlage früherer Besuche eines Nutzers auf unserer Website Anzeigen ausrichten, optimieren und schalten zu können. Das Cookie speichert u.a. Informationen über die IP-Adresse, den Browsertyp und das Betriebssystem des anfragenden Rechners sowie die URL der verweisenden Website. Die durch den Cookie erzeugen Informationen über Ihre Benutzung unserer Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Fall der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf unserer Website wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedsstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung unserer Website auszuwerten, um Reports oder die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen.
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1)	Der Nutzer erklärt gegenüber docspool, als Vertreter des handelnden Unternehmens bestellt zu sein, um entsprechende Personalentscheidungen treffen zu können und das 18. Lebensjahr vollendet zu haben.
2)	Docspool ist berechtigt, die Personalien des Nutzers bzw. die Bevollmächtigung anhand geeigneter amtlicher oder unternehmensbezogener Papiere zu prüfen. Der Nutzer sichert docspool deshalb zu, auf Verlangen Kopien amtlicher Dokumente, Handelsregisterauszüge und entsprechende Vollmachten schriftlich zu übermitteln.
3)	Mit der Registrierung erklärt der Nutzer zugleich sein Einverständnis zu der Geltung dieser AGB.
4)	Handelt es sich bei dem Nutzer um einen Mitarbeiter einer Personalabteilung eines Unternehmens, so erklärt der Nutzer, zum Abschluss des Stellenausschreibungsvertrages bevollmächtigt zu sein, ohne dass er seine Vollmacht im Einzelfall nachweisen muss. Liegt keine wirksame Bevollmächtigung des Unternehmens vor, so haftet der Nutzer persönlich.
1)	Der Kostenanspruch der docspool.de - Rheber & Weigel GbR entsteht mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zwischen dem Nutzer und einem von docspool vorgeschlagenen Stellensuchenden, dessen Daten übermittelt wurden.
2)	Das Honorar beträgt, sofern aufgrund von besonderen Vereinbarungen / Anforderungen nichts anderes vereinbart wurde, bei Qualifikationen aus dem Bereich Gesundheitswesen 20 % vom Jahreseinkommen (brutto). Der Nutzer verpflichtet sich, docspool unverzüglich nach Zustandekommen des Arbeitsvertrages mit dem von ihm vermittelten Stellensuchenden zu informieren.
3)	Sollte das Vertragsverhältnis zwischen Nutzer und dem von docspool vermittelten Stellensuchenden während der vereinbarten gesetzlichen Probezeit beendet werden, reduziert sich das vereinnahmte Honorar auf 10 % vom Jahreseinkommen (brutto). In dem Fall steht dem Nutzer ein Rückzahlungsrecht zu.
4)	Wird ein Stellensuchender innerhalb der ersten 12 Monate nach dem Vorstellungsgespräch bei dem Nutzer oder einem verbundenen Unternehmen eingestellt, hat docspool Anspruch auf das vereinbarte Honorar. Werden Unterlagen und Informationen, die der Nutzer von docspool erhalten hat, weitergegeben und schließt ein Dritter aufgrund dessen einen Vertrag mit dem Stellensuchenden, schuldet der Nutzer gleichfalls das Honorar zzgl. einer Vertragsstrafe i.H.v. 50 % des zustehenden Honorars wegen widerrechtlicher
Die jeweils anfallenden Honorare sind innerhalb von 14 Tagen ab Unterzeichnung des Arbeitsvertrages fällig. Docspool wird nach Mitteilung des Vertragsschlusses eine entsprechende Rechnung vorab in elektronischer Form ausstellen und per Email an den Nutzer übersenden.
6)	Fotos, die docspool zur Veröffentlichung innerhalb eines Profils zugestellt werden, müssen aktuell sein und eine Identifizierung des entsprechenden Nutzers zulassen. Docspool haftet in keinem Fall für die Verletzung ggf. bestehender Urheberrechte Dritter an dem Bildmaterial.
7)	Für die Kommunikation zwischen dem Nutzer und dem Stellensuchenden ist allein der Nutzer verantwortlich.
9)	Der Nutzer verpflichtet sich, nach Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem Stellensuchenden docspools das Datum der Vertragsunterzeichnung sowie das vereinbarte Jahresbruttoentgelt durch Vorlage entsprechender Nachweise bekanntzugeben.
10)	Der Nutzer verpflichtet sich, docspool sämtliche Informationen zur Verfügung zu stellen, die für die erfolgreiche Besetzung der Position von Bedeutung sind. Hierunter fallen u.a. Stellenbeschreibung bzw. Anforderungsprofile, Unterlagen und Daten. Docspool sichert absolute Vertraulichkeit bezüglich der im Rahmen des Auftrages enthaltenen Daten und Informationen zu. Docspool wird die Stellenausschreibung und dazu zur Verfügung gestellte Daten und Anforderungsprofile an dem vom Nutzer ausgewählten Kandidaten übersenden. 11)	Die persönlichen Profildaten, welche der Nutzer von docspool zur Verfügung erhält, stehen im Eigentum von docspool. Jede Profilinformation ist streng vertraulich zu behandeln und bei Nichteinstellung des jeweiligen Kandidaten entsprechend zu vernichten. Die Weitergabe von Daten an Dritte sowie das Erstellen von Kopien ist unzulässig und wird mit einer Vertragsstrafe von bis zu 10.000,00 € geahndet.
Die Haftung von docspool ist unabhängig vom Rechtsgrund auf vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführte Schäden begrenzt. Diese Haftungsbegrenzung gilt jedoch nicht für Schäden an Leben, Körper und Gesundheit, für die Verletzung von Kardinalspflichten sowie für Ansprüche aus dem Produkthaftungsgesetz. Soweit Docspool wegen einfacher Fahrlässigkeit haften sollte, wird der Schadenersatzanspruch auf den vorhersehbaren Schaden und summenmäßig auf einen Schadensbetrag i.H.v. 5.000,00 € begrenzt. Vollständig ausgeschlossen ist der Ersatz für Folgeschäden, insbesondere Schäden an Hardware, Software oder aufgrund Datenverlust auf Seiten des Nutzers sowie entgangener Gewinn. Docspool haftet nicht für die unbefugte und zweckentfremdete Kenntniserlangung Dritter von persönlichen Daten von Nutzern (z.B. durch unbefugten Zugriff von Hackern auf die Datenbank) sowie dafür, dass Angaben und Informationen, die die Nutzer selbst Dritten zugänglich gemacht haben, z.B. durch Überlassung von selbständigen Initiativbewerbungen.
für Stellensuchende Datenschutzerklärung für
stellenausschreibende Unternehmen
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Was ist DocsPool.de?
DocsPool.de ist eine marktorientierte Suchmaschine sowie eine Job-Verhandlungsplattform für Ärzte.
Was bedeutet marktorientiert?
Der Mangel an fähigem Personal geht häufig nicht mit einer adäquate Anpassung der Honorare und Löhne für Ärzte einher. Die Schieflage im Markt wird ignoriert, nach Tarif bezahlt und Bedingungen diktiert. Aber Sie als gefragter Arbeitnehmer sitzen am längeren Hebel. Jeder Arzt kann auf DocsPool.de seine Bedingungen zur Aufnahme einer neuen Stelle anonymisiert bekannt geben und sich von Arbeitgebern, welche hierzu bereit sind, umwerben lassen.
Ja, Ihre Anonymität wird gewahrt. Öffentliche Informationen eines erstellten Profils wie Qualifikation, Fachgebiet etc. sind frei einsehbar. Daten, welche Rückschlüsse auf die Person hinter dem Profil geben könnten, werden nicht veröffentlicht.
Wie komme ich an den Wunscharbeitgeber?
Der Wunscharbeitgeber kommt zu Ihnen! Wenn Sie bereits bestimmte Kliniken im Auge haben, teilen Sie uns dies mit, und wir kümmern uns um die Verhandlung Ihrer Interessen. Wir sondieren für Sie die Angebote potentieller Arbeitgeber, bereiten diese auf und helfen Ihnen im Bedarfsfall beratend bei der Auswahl.
Wie lange dauert es bis zum ersten Angebot?
Das hängt von ihnen ab. Gestalten Sie Ihr Profil so individuell wie möglich. Seien Sie nicht zu ortsgebunden. Das Ausschlaggebende sind am Ende sicherlich auch Ihre Gehaltsforderungen. Tipp: orientieren Sie sich an den Gehaltsforderungen der anderen Ärzte. Bei Unsicherheiten beraten wir Sie gern.
Muss ich arbeitslos sein, um mich bei DocsPool anzumelden?
Keineswegs. Wir halten Sie über ihren Marktwert auf dem Laufenden. Angebote stärken das Selbstbewusstsein und vielleicht kommt auch irgendwann ein interessantes für Sie.
Was wird mein aktueller Arbeitgeber davon halten?
Die Profile sind anonym. Ihre Bewerbungstätigkeit bleibt unbeobachtet.
Warum kann ich die Gehaltsvorstellungen der anderen Ärzte nicht sehen?
Hierfür müssen Sie sich zunächt als Arzt ausweisen (Trust-Level). Es stehen Ihnen hierzu verschiedene einfache und schnelle Möglichkeiten wie z.B. Dokumenten-Upload zur Verfügung.
Ich habe Probleme mit der Darstellung oder der Funktion der Webseite.
Im Optimalfall verwenden Sie ein Full-HD-fähiges Endgerät mit Windows, Linux oder Mac. Wir empfehlen den Einsatz des Firefox-Browsers bzw. eines Browsers mit HTML5-Unterstützung in 1920*1080 Pixeln Auflösung.
JavaScript sollte unbedingt aktiviert sein. Eine DSL-Verbindung mit min. 1MBit/s wird empfohlen.
Wenn Sie das Problem nicht lösen konnten, einen Fehler gefunden haben oder Vorschläge für die Seitengestaltung von DocsPool haben, melden Sie sich einfach per eMail, Post oder telefonisch und wir helfen Ihnen gern weiter.
Meine Frage taucht in den F.A.Q. nicht auf.
Für detailiertere Informationen lesen Sie unsere AGBs. Den Link hierzu finden Sie am unteren Bildschirmrand.
Auch können Sie uns jederzeit per eMail, Post oder telefonisch kontaktieren und wir helfen Ihnen gern weiter.
Alles geklärt? - dann kanns ja losgehen:
Positioniere Dich auf dem Markt.
Hinweis zur Streitbeilegung: Die EU-Kommission bietet die Möglichkeit zur Online-Streitbeilegung auf einer von ihr betriebenen Online-Plattform. Diese Plattform ist über den externen Link http://ec.europa.eu/consumers/odr zu erreichen. Zur Teilnahme an einem Schlichtungsverfahren nach dem VSBG sind wir nicht verpflichtet und können die Teilnahme an einem solchen Verfahren leider auch nicht anbieten.
Sie haben Fragen oder Anregungen zu DocsPool.de? - Bitte kontaktieren Sie uns über dieses Mail-Formular.
Optional können Sie uns auch telefonisch oder per Post erreichen. Die Adressdaten finden Sie im Impressumsbereich.
Ich bin an einer Zusammenarbeit interessiert Ich habe technische Probleme Sonstiges
Ihre Anfrage an DocsPool:
Marktplatz und Suchmaschine für wechselwillige Klinikärzte
Übertariflich Anonym Für Ärzte 100% Kostenlos
Aktuell angezeigt: zufällige Profilauswahl (deutschlandweit) - keine Suchergebnisse
"Ich möchte mich voll auf meinen Beruf konzentrieren können."
Verfügbar ab: 04/2018
Sie interessieren sich für die Oberärztin Nuklearmedizin mit 13 Jahren Berufserfahrung.
Bitte machen Sie hierfür kurz einige Angaben und wir nehmen umgehend Kontakt zu Ihnen auf.
Bitte senden Sie mir Informationen über den genannten Arzt Es besteht Interesse am Schalten einer Stellen-Anzeige Sonstiges
Name der Klinik / Praxis
Freitext zu Ihrer Anfrage / Was genau suchen Sie? / Was können wir für Sie tun?
2. Zusatzbezeichnung: Proktrologie
Sprachniveau: Deutsch (Muttersprache)
gesuchte Anstellung: Universitätsklinik
Arbeitszeit: Vollzeit 100%, max. Anzahl Dienste pro Monat: 4
Verhandlungsbasis Verdienstbrutto/Monat: ,- €
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Großharthau Nünchritz Ottendorf-Okrilla Bischofswerda Halsbrücke Heidenau Eppendorf Ortrand Liebstadt Radebeul Elsterwerda Riesa Dresden Berggießhübel Königstein / Sächsische Schweiz Coswig und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
Anästhesiologie und operative Intensivm
0 Jahre Berufserfahrung
"Ich interessiere mich hauptsächlich für das Herz-/Kreislaufmanagement."
Sie interessieren sich für den Assistenzarzt Anästhesiologie und operative Intensivm mit 0 Jahren Berufserfahrung.
gesuchte Anstellung: beliebig
Arbeitszeit: Vollzeit 100%, max. Anzahl Dienste pro Monat: 3
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Worpswede Wietzen Bremen Harpstedt Oldenburg (Oldenburg) Bremerhaven Wiefelstede Garrel Edewecht Delmenhorst Berne Barnstorf Syke und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Mein Beruf macht mir Spaß! Ich bin gern im OP, aber auch in der Ambulanz."
Verfügbar ab: 09/2018
Sie interessieren sich für den Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie mit 9 Jahren Berufserfahrung.
2. Zusatzbezeichnung: Proktologie
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Dorndorf-Steudnitz Jena und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Nur Familienfreundliche Arbeit. Bin sehr zuverlässig."
Verfügbar ab: 01/2018
Sie interessieren sich für den Assistenzarzt Arbeitsmedizin mit 1 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitszeit: Teilzeit 80%, max. Anzahl Dienste pro Monat: 0
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Frankfurt am Main und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Facharztstelle mit Oberarztoption gesucht. OP-Katatlog wird bei Anfrage vorgelegt."
Sie interessieren sich für die Fachärztin Kinderchirurgie mit 7 Jahren Berufserfahrung.
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Obernkirchen Buchholz Gronau (Leine) Hildesheim Wunstorf Adenbüttel Duingen Uetze Lüerdissen Hannover Edemissen Isernhagen Harbarnsen Burgdorf Rethem (Aller) und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
Sie interessieren sich für den Facharzt Urologie mit 8 Jahren Berufserfahrung.
Zusatzbezeichnung: Röntgendiagnostik
2. Zusatzbezeichnung:
gesuchte Anstellung: Freiberufler
Arbeitszeit: Stundenweise, max. Anzahl Dienste pro Monat: 10
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Ich habe 4 Jahre Erfahrungen in Innere Medizin und nun möchte ich ein familienfreundlicheres Fach."
Verfügbar ab: 02/2018
Sie interessieren sich für die Assistenzärztin Transfusionsmedizin mit 4 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitszeit: Vollzeit 100%, max. Anzahl Dienste pro Monat: 0
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Kirchdorf an der Amper Obersöchering Dietramszell Feldafing München Hilgertshausen-Tandern Mering Emmering Raisting Aying Kolbermoor Bad Wiessee und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Ich möchte eine volle Ausbildungsstelle bis zum Nephrologen."
Sie interessieren sich für den Assistenzarzt Innere Medizin / Nephrologie mit 0 Jahren Berufserfahrung.
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Hallerndorf Obernzenn Ammerthal Neustadt an der Aisch Nürnberg Ettenstatt Happurg Eggolsheim Hersbruck Gutenstetten Thalmässing Langensendelbach Erlangen und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Menschlichkeit ist mir auch in einer Chefposition wichtig."
Sie interessieren sich für den Chefarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit 20 Jahren Berufserfahrung.
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Frankfurt / Oder Römstedt Großpösna Berlin Crinitz Bannewitz Chemnitz Kreischa Gnoien Rätzlingen Langenleuba-Niederhain Staßfurt Ortrand Magdeburg Osterwieck und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Ich kann bereits viele herzchirugische Eingriffe nachweisen, deshalb nur Oberarztstellen."
Sie interessieren sich für die Fachärztin Herzchirurgie mit 6 Jahren Berufserfahrung.
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Erfurt Eisenberg Mohlsdorf Schkölen Groitzsch Neukieritzsch Kayna Triebes Schleiz Pegau Meuselwitz Elsterberg Bad Lauchstädt Altenburg Unterwellenborn und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Ich komme gern auf Arbeit, möchte aber auch mal Freizeit haben."
Sie interessieren sich für den Assistenzarzt Anästhesiologie und operative Intensivm mit 3 Jahren Berufserfahrung.
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Düsseldorf Sommerach Aglasterhausen Bad Mergentheim Münchweiler an der Rodalb Herschweiler-Pettersheim Johannesberg Ensdorf Linden Osterburken Külsheim Nauheim Nackenheim Losheim Bonn und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Gern leite ich auch eine neurochirurgische Intensivstation."
Verfügbar ab: 06/2018
Sie interessieren sich für den Oberarzt Neurochirurgie mit 14 Jahren Berufserfahrung.
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Kernen im Remstal Allmersbach im Tal Gäufelden Göppingen Dobel Aspach Ölbronn-Dürrn Durlangen Schwaikheim Baltmannsweiler Hirrlingen Weissach Pforzheim Bad Ditzenbach Fellbach und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Ich bringe umfangreiche internistische Kenntnisse mit. "
Verfügbar ab: 03/2018
Sie interessieren sich für den Facharzt Arbeitsmedizin mit 12 Jahren Berufserfahrung.
Sprachniveau: Deutschkenntnisse C1/C2
"Ich bringe Leistung für meinen Lohn. 3 Jahre Berufserfahrung an einer Uniklinik."
Verfügbar ab: 12/2017
Sie interessieren sich für die Assistenzärztin Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde mit 3 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitszeit: Vollzeit 100%, max. Anzahl Dienste pro Monat: 5
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Ellrich Kindelbrück Nordhausen Heldrungen Sollstedt Bleicherode Ilfeld Oldisleben Niedersachswerfen Wallhausen Bad Frankenhausen / Kyffhäuser Stolberg / Harz und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Mir wäre zunächst der Common trunc wichtig. Gern auch ein kompletter Weiterbildungsvertrag."
Sie interessieren sich für die Assistenzärztin Allgemeine Chirurgie mit 0 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitszeit: Vollzeit 100%, max. Anzahl Dienste pro Monat: 2
Dieser Arzt steht unter anderem zur Verfügung in: Altenburg und weiteren Orten im angezeigten Umkreis.
"Ich freue mich auf neue Herausforderungen."
Sie interessieren sich für den Facharzt Innere Medizin mit 12 Jahren Berufserfahrung.
Suche z.B. Oberarzt Viszeralchirurgie Jena
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References: § 1
 § 33
 § 15

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