Source: http://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?soid=5F4150F7993D486B93E5FE86A6E5A47D
Timestamp: 2019-02-22 01:02:56+00:00

Document:
Ilość wizyt: 69903431
Aktualna strona: 2126977
Nabór na stanowisko urzędnicze w Szkole Podstawowej Nr 59 w Szczecinie
Oferta pracy na stanowisku urzędniczym
w Szkole Podstawowej nr 59 im. Bolesława Krzywoustego w Szczecinie
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 59 im. Bolesława Krzywoustego w Szczecinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:Informatyk
ul. Dąbska 1015
Wymiar zatrudnienia: ½ etatu
Data zatrudnienia: od 01.09.2018 r. umowa na czas określony
Wymaganie niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku:
wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku informatyk, staż pracy 4 lata, średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku informatyka staż pracy 5 lat,
kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
doświadczenie w pracy na stanowisku informatyk,
umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania pracy własnej,
odpowiedzialność, pracowitość, systematyczność, kreatywność, wysoka kultura osobista.
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku informatyk:
sprawowanie nadzoru nad sprzętem i oprogramowaniem informatycznym w szkole,
konserwacja, bieżąca naprawa, zabezpieczenie sprzętu i oprogramowania komputerowego
i multimedialnego,
współpraca z firmą zewnętrzną zajmującą się obsługą informatyczną szkoły,
zgłaszanie potrzeb w zakresie aktualizacji licencji,
wdrażanie i aktualizacja systemów, nowych programów informatycznych,
elektroniczne archiwizowanie i zabezpieczenie baz danych na nośnikach informatycznych,
pomoc doraźna w obsłudze sieci komputerowych,
należyte zabezpieczenie danych osobowych uczniów, nauczycieli, pracowników administracji i obsługi,
wykonywanie innych zleconych zadań związanych z właściwym funkcjonowaniem szkoły.
Praca siedząca przy komputerze oraz na terenie szkoły, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. Praca wewnątrz budynku szkoły wyposażonym
w windę na 1 piętrze.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w szkole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
Życiorys z opisem dotychczasowej kariery zawodowej (CV).
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, inne kwalifikacje uprawnienia.
Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia, referencje).
Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
w związku z przeprowadzanym postępowaniem rekrutacyjnym, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. u. z 2016 r. poz. 922, z 2018 r. poz. 138, 723).
Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (jeżeli kandydat takie posiada i zamierza skorzystać z uprawnień jakie daje art. 13a ust. 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych( Dz. U. z 2018 poz. 1260).
Termin składania dokumentów do 13.07.2018 r. (Uwaga: liczy się data wpływu do sekretariatu Szkoły Podstawowej nr 59 ul. Dąbska 105 w Szczecinie).
Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – informatyk” należy składać w sekretariacie szkoły od poniedziałku do piątku w godz. 7 -15 lub przesyłać na adres: Szkoła Podstawowa nr 59, ul. Dąbska 105, 70-789 Szczecin.
Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tymkierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy
z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub drogą pocztową.
Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
Konkurs będzie przeprowadzony w następujących etapach:
I etap– to analiza formalna złożonych dokumentów dokonywana przez Komisję Rekrutacyjną,
a jego wynikiem jest ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu i przechodzą do następnego etapu naboru.
II etap– analiza ofert zaakceptowanych formalnie pod kątem przedstawionego doświadczenia
i wymagań niezbędnych do pracy na danym stanowisku.
III etap– to rozmowa kwalifikacyjna, której celem jest weryfikacja informacji zawartych
w aplikacji poprzez zbadanie predyspozycji i umiejętności kandydata, gwarantujących prawidłowe wykonanie powierzonych obowiązków oraz posiadanej wiedzy merytorycznej.
Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do III etapu konkursu zostaną poinformowani drogą telefoniczną lub na podany adres e –mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie szkoły.
Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych oraz które wpłyną po dniu 13.07.2018 r. nie będą rozpatrywane.
*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017, poz. 894)
i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części dotyczącej naborów na stanowisku.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku informatyk
Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 59
w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Dąbska 105,
70-789 Szczecin, e-mailowo: sekretariat@sp59.szczecin.pl
Inspektorem Ochrony Danych jest Agnieszka Wrzeszcz, z którym można się skontaktować telefonicznie 91-852-20-93 lub pocztą elektroniczną ido@spnt.pl.
Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze informatyk do 01.09.2018 r., na podstawie: umowy
art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2018 r., poz., 996)
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji
są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.
Data wygaśnięcia: 13.07.2018
udostępnił: Wydział Oświaty, wytworzono: 2018/07/02, odpowiedzialny/a: Adrianna Dąbrowska, wprowadził/a: Adrianna Dąbrowska, dnia: 2018/07/02 12:06:50
Adrianna Dąbrowska 2018/07/02 12:06:50 modyfikacja wartości
Adrianna Dąbrowska 2018/07/02 12:06:27 nowa pozycja

References: art. 13
 art. 16
 art. 19

art. 6
 art. 22
 art. 10
 art. 13