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Timestamp: 2017-07-21 22:34:27+00:00

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Estatutos | COSITAL Salamanca
ESTATUTOS DEL COLEGIO PROVINCIAL DE SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA
El Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de la Provincia Salamanca (en adelante designado en este texto solamente como Colegio), tiene como ámbito de actuación la provincia de Salamanca.
El Colegio tiene su sede en la ciudad de Salamanca, Cta. Carmen nº 24, 3º B
No obstante, los órganos colegiales podrán celebrar reuniones en cualquiera de los municipios de la provincia de Salamanca, por acuerdo de la Junta de Gobierno.
Artículo 3. Sistema normativo
Sin perjuicio de la sujeción de los colegiados a la legislación reguladora de la función pública local, este Colegio se rige, en primer término, por la legislación básica estatal en materia de Colegios profesionales y por la Ley 8/1997, de Colegios Profesionales de Castilla y León, y su Reglamento, aprobado por Decreto nº 26/2002, de 21 de Febrero, y de conformidad con éstas disposiciones por un sistema normativo propio, que está integrado por:
c) Los Estatutos Generales de la Organización Colegial (Consejo General)
Artículo 4. Personalidad y naturaleza jurídica del Colegio
1.- El Colegio es una corporación de derecho público, constituido con arreglo a la Ley, con estructura interna y funcionamiento democrático, que agrupa voluntariamente a los Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a las Subescalas de Secretaría, Intervención-Tesorería y Secretaría- Intervención que ejerzan en la provincia de Salamanca .
Artículo 5. Fines esenciales del Colegio
2.- El ejercicio por el Colegio de estos fines esenciales se entiende sin perjuicio de la competencia de las Administraciones y poderes públicos por razón de la relación funcionarial, así como de lo establecido en la Ley 9/1987, de 12 de Junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas .
Artículo 6. Funciones colegiales
b) Velar por el exacto cumplimiento de los deberes profesionales de los colegiados, por su ética y dignidad profesional
d) Aprobar sus Estatutos, de conformidad con lo dispuesto en la legislación autonómica
j) Asesorar a las autoridades y corporaciones en las cuestiones relacionadas con la escala y subescalas, evacuando los informes, dictámenes y consultas pertinentes
-Participar en los órganos consultivos de la Administración Pública cuando así lo prevean las normas y disposiciones administrativas o cuando el Colegio lo requiera.
-Emitir los informes que le sean requeridos por los órganos de la Administración y los que acuerde formular por propia iniciativa.
Artículo 7. Relaciones externas
En todo lo que hace referencia a los aspectos institucionales y corporativos, así como en todo lo referente al contenido de la profesión , el Colegio se relacionará con las Administraciones Públicas a través de los órganos designados en la Ley 8/1997, de 8 de Julio, de Colegios Profesionales, de Castilla y León, y en la normativa que la desarrolle.
SECCIÓN I.- LOS COLEGIADOS
Artículo 8. Colegiación
1.- El Colegio Provincial de Salamanca integra voluntariamente a los Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local pertenecientes a la Escala de Funcionarios de la Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional en sus subescalas de Secretaría, Intervencón-Tesorería y Secretaría-Intervención que ejerzan sus funciones en el ámbito territorial de la provincia de Salamanca.
3.- La colegiación se entiende sin perjuicio de ejercicio de derecho de sindicación.
Artículo 9. Clases de colegiados
1.- Los colegiados pueden serlo a título de ejercientes ,no ejercientes y de honor
2.- Son colegiados ejercientes aquellos que se encuentren en la situación de activo en la escala y
subescala a la que pertenezcan.
Artículo 10. . Requisitos para el acceso a la condición de colegiado.
1.-La condición de colegiado ejerciente se adquiere de forma voluntaria previa acreditación de la toma de posesión del Secretario, Interventor o Tesorero en activo en la Escala de Habilitación de Carácter Nacional de su puesto en una Administración que tenga su sede en la Provincia de Salamanca.
2.-La condición de colegiado no ejerciente se adquiere previa solicitud acreditando el cumplimiento de los requisitos señalados en el punto tres del artículo anterior.
Artículo 11. Procedimiento de ingreso
1.- Cuando dentro de la provincia de Salamanca se produzca el nombramiento de un funcionario para ocupar un puesto de trabajo de los reservados a funcionarios con Habilitación con Carácter Nacional, el Presidente del Colegio procederá a enviar escrito invitándole a colegiarse .
Articulo 12.- Pérdida de la condición de colegiado
1.- La condición de colegiado ejerciente se pierde a petición del interesado , por dejar de estar en situación de activo el funcionario o por obtener destino en otra Administración que no tenga su sede en la Provincia de Salamanca.,así como por sanción disciplinaria, mediante resolución firme , en los términos previstos en estos Estatutos.
Artículo 13.- S uspensión de la condición de colegiado
• Promover la moción de censura contra los órganos de gobierno del colegio en los términos previstos en estos Estatutos.
• Ser defendido y representado por el Colegio tanto ante los Tribunales de Justicia como ante la propia Administración Pública cuando sea atacado en el ejercicio de su profesión
Artículo 15. Obligaciones generales de los colegiados
Artículo 16. Obligaciones especiales de los colegiados
a: La Asamblea General.
b: La Junta de Gobierno.
c: El Presidente.
Artículo 18. Asamblea General
Artículo 19. Junta de Gobierno
2.- La Junta de Gobierno estará formada por once miembros garantizando la representación de las tres subescalas .
3.- La Junta de Gobierno elegirá, de entre sus miembros, al Presidente. Así mismo, a propuesta del Presidente, eligirá al Vicepresidente, al Secretario, al Interventor y al Tesorero .
Artículo 20. El Presidente
El Presidente ostenta la representación legal del Colegio, preside la Asamblea General y la Junta de Gobierno, tiene las atribuciones previas en el artículo 32 de estos Estatutos.
Artículo 21. Electores y elegibles
1.-Serán electores de los miembros de la Junta de Gobierno los colegiados tanto ejercientes como no ejercientes, que estén al corriente en el pago de las cuotas colegiales y no estén incursos en alguna causa de prohibición o incapacidad legal ni estén suspendidos en su condición de colegial como consecuencia de la ejecución de una sanción firme.
2.-Podrán ser elegibles aquellos colegiados ejercientes que tengan las condiciones de elector .
Artículo 22. Forma de elección
Artículo 23. Convocatoria de elecciones .
Se ejecutará por el Presidente del Colegio y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, permaneciendo expuesta, con los censos electorales, en la sede del Colegio.
2.- Las alegaciones que pudieran producirse se realizarán ante la Junta de Gobierno en el plazo de diez días desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y serán resueltas por la propia Junta en el plazo que se indique en el calendario electoral, ordenando la publicación del Censo definitivo en la sede del Colegio.
3.- En las convocatorias se establecerá el calendario electoral precisando periodos y fechas correspondientes a la presentación de candidaturas, sus reclamaciones, su proclamación y votación, de tal manera que el proceso finalice antes de la expiración del mandato anterior. Así mismo se fijará el plazo para resolver las reclamaciones al Censo electoral.
Artículo 24. Candidaturas
Artículo 25. Proclamación de candidaturas
En caso de que sólo se presentara una candidatura, proclamada ésta, quedará suprimido el
resto del proceso electoral.
Artículo 26. Votación, escrutinio y proclamación de electos
5.- La Mesa electoral comprobará, en el acto de la votación, que el elector está incluido en el Censo electoral entregando el voto al Presidente de la Mesa, que lo introducirá en la urna en presencia del elector .
9.- De todas las actuaciones de la Mesa se levantará acta, que firmarán los miembros de la misma. En el acta se recogerán las observaciones que se hayan planteado durante la votación o escrutinio firmada por quien la haya hecho.
10.- Todas las resoluciones que adopte la Mesa y su Presidente podrán ser objeto de reclamación en el plazo de tres días hábiles ante la Junta de Gobierno y contra las resoluciones de ésta procederá la vía contencioso administrativa.
Artículo 27. Toma de posesión, elección de Presidente y otros cargos.
1.- La toma de posesión de los miembros de la candidatura proclamada tendrá lugar en el plazo máximo de 15 días, a partir de la proclamación de la misma por la Mesa Electoral , y se formalizará ante la Junta de Gobierno saliente.
Artículo 28.- Duración del mandato y causas del cese
1.- Los miembros de la Junta de Gobierno , incluido su Presidente , serán nombrados por un periodo de cuatro años desde la fecha de su toma de posesión, pudiendo ser reelegidos.
• Expiración o término del plazo para el que fueron elegidos
• Por pérdidas de la condición de colegiado ejerciente
• Por sentencia firme que lleve aparejado la pena de inhabilitación para el ejercicio de cualquier cargo público.
• Por sanción firme que implique separación del cargo colegial durante el periodo de mandato en curso
f) El Vicepresidente, el Secretario el Interventor y el Tesorero cesarán por acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado, a propuesta del Presidente, por la mayoría absoluta del número de miembros de la misma.
h) Cuando por las causas establecidas en las letras a),b),c),d) y e) del apartado anterior se produzcan vacantes en la Junta de Gobierno, las mismas serán cubiertas por los suplentes, por el orden de designación en la candidatura.
i) En el caso de que, de acuerdo con el procedimiento previsto en el apartado anterior no quedasen más suplentes a nombrar los quórum de votación previstos en estos Estatutos o en la legislación vigente , se entenderán referidos al número de hecho de los miembros de la Junta de Gobierno.
j) En el supuesto de que el número de hecho de los miembros de la Junta fuere inferior a 6 , en el plazo de diez días se convocarán nuevas elecciones, quedando la Junta de Gobierno saliente en funciones hasta la toma de posesión de la nueva Junta que resulte del proceso electoral
Artículo 29.- De la moción de censura contra el Presidente.
1.- La Asamblea General podrá exigir responsabilidad a la Junta de Gobierno mediante la adopción de una moción de censura contra su Presidente en los términos que se preven en los apartados siguientes de este artículo.
4.- La moción de censura contra el Presidente podrá ser presentada por un tercio del número legal de miembros de la Asamblea General mediante escrito firmado por todos los proponentes
5.- Un vez presentada la moción, la Junta de Gobierno se reunirá en sesión extraordinaria en el plazo máximo de siete días para pronunciarse sobre su admisión. En el caso de ser admitida la moción de censura, en la misma sesión, se convocará a la Asamblea General para su debate y votación .La sesión extraordinaria de la Asamblea General se celebrará en el plazo máximo de 15 días desde la adopción del acuerdo de admisión.
Artículo 30. De la Asamblea General
• Aprobar los Estatutos y sus modificaciones y los Reglamentos de Régimen Interior del Colegio,.
• Aprobar las aportaciones de los colegiados al mantenimiento del Colegio.
• Autorizar los actos de disposición de los bienes inmuebles propios y derechos reales constituidos sobre éstos, así como de los restantes bienes patrimoniales propios que figuren inventariados como de considerable valor.
• Controlar la gestión de la Junta de Gobierno, recabando informes y aprobando, en su caso, la oportuna moción de censura contra el Presidente de la misma.
• Aprobar el presupuesto y su liquidación, así como el resto de las cuentas
• Acordar la fusión, absorción ,segregación y, en su caso, la disolución del Colegio y, en tal supuesto el destino que han de darse a sus bienes.
• Ejercer las potestades disciplinarias en los términos y en los supuestos previstos en estos Estatutos
• Cualesquiera otras atribuidas expresamente por este Estatuto.
Artículo 32. Del Presidente
FUNCIONES DE LOS CARGOS COLEGIALES.
Artículo 33. Del Secretario
c) Autorizar, conjuntamente con el Presidente, las credenciales de los cargos directivos y del personal del Colegio, con referencia a los acuerdos de designación
Artículo 34. Del Interventor
• Redactar el proyecto de presupuesto del Colegio.
• Expedir los documentos de pago o de ingresos que correspondan según el presupuesto, acuerdos adoptados y ordenes de la Presidencia.
• Proponer a la Junta de Gobierno las habilitaciones o suplementos de crédito que crea convenientes.
• Proponer fórmulas de incremento de ingresos y reducción de gastos cuando sea necesario.
• Llevar los libros de contabilidad que sean necesarios.
• Redactar anualmente una memoria descriptiva de la situación económica del Colegio.
• Custodiar los documentos y libros de contabilidad.
• Expedir certificaciones de los extremos que consten en documentos o libros confiados a su ustodia.
• Conjuntamente con la persona o personas que determine la Junta de Gobierno, firmar cheques para retirar fondos de las cuentas corrientes o de ahorro del Colegio.
• Redactar la liquidación de los presupuestos y preparar las cuentas para someterlas a la Junta y posterior aprobación de la Asamblea General.
Artículo 35. Del Tesorero
• Custodiar los fondos del Colegio.
• Efectuar los pagos y los cobros.
• Verificar los Arqueos de Caja que sean necesarios.
• Llevar los libros necesarios para desarrollar debidamente sus funciones.
• Firmar, conjuntamente con la persona o personas que designe la Junta, los cheques para retirar fondos de las cuentas corrientes o ahorro del Colegio.
Artículo 36 . Miembros de los Organos Colegiales
Artículo 37. Clases de sesiones
Artículo 38. Sesiones de la Junta de Gobierno
1.-La Junta de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al trimestre. Se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo decida el Presidente por si o bien a petición o iniciativa de la tercera parte de los miembros de la Junta, y en los casos previstos en estos Estatutos.
2.-De la convocatoria de la sesión ordinaria se dará traslado por escrito a los miembros de la Junta con una antelación mínima de dos días naturales adjuntando el orden del día de los asuntos a tratar.
Artículo 39. Sesiones de la Asamblea
1.-La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año, previa convocatoria al efecto con diez días de antelación y procurando coincidir con el día señalado para la fiesta anual del Colegio y se publicará la misma en el Boletín Oficial de la Provincia.
Artículo 40. Desarrollo de las sesiones
En segunda convocatoria la sesión podrá celebrarse media hora más tarde de la fijada, sea cual sea el número de asistentes, con la concurrencia , en todo caso, del Presidente y Secretario.
Artículo 41. Del Libro de Actas
3.- La aprobación de las actas se hará en la sesión siguiente del órgano colegiado a la que la misma se refiere, pudiendo hacerse las observaciones que se consideren , sin que en ningún caso pueda modificarse el contenido esencial de los acuerdos.
Artículo 42. Régimen del personal
1º.- El Colegio podrá contratar personal retribuido en cualesquiera de las modalidades establecidas por la legislación laboral.
2º.- Todas las competencias en materia de personal contratado por el Colegio corresponden a la Junta de Gobierno.
Artículo 43. Ingresos del Colegio
c) Las donaciones, legados, herencias y subvenciones de los que el Colegio pueda ser beneficiario y las aportaciones, en su caso, de entidades públicas o privadas
Artículo 44. Cuotas
Artículo 45 . Cuotas ordinarias
1. Son cuotas ordinarias aquellas que se establecen y perciben por periodos regulares determinados por la Asamblea General y se destinan a financiar los gastos de funcionamiento ordinario del Colegio.
• Para los colegiados ejercientes, sea cual fuere la situación administrativa en que se hallaren en la subescala correspondiente, el 1 por 100, como mínimo, del suelo anual. A estos efectos se considera sueldo anual el que se prevea en cada ejercicio en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
• Por los colegiados no ejercientes será como máximo el 70 por 100 de las cuotas señaladas para los colegiados ejercientes.
• Los colegiados de honor no satisfarán este tipo de cuotas.
Artículo 46.- Cuotas extraordinarias
1.-Las cuotas extraordinarias serán aquellas que se acuerden por la Asamblea General para atender necesidades extraordinarias del Colegio que deberán ser previamente concretadas
Artículo 47. Pago y recaudación de cuotas
1.- Si cualquier colegiado incurriese en mora, el Presidente del Colegio le requerirá para que satisfaga su deuda en el plazo máximo de un mes., advirtiéndole expresamente de las consecuencias de la falta de pago. Si pasase otro mes desde el requerimiento sin que hiciera efectivos sus débitos colegiales , el colegiado moroso quedará automáticamente suspendido de los derechos que le reconocen estos Estatutos. La suspensión se mantendrá hasta el debido cumplimiento de sus deberes económicos colegiales, sin perjuicio de la eventual reclamación por la vía procedente.
2.- Las cuotas ordinarias establecidas se cobrarán por trimestres adelantados y se recaudarán por domiciliación en la cuenta de crédito ,u otro sistema que se crea conveniente, según los datos facilitados por el colegiado
Artículo 48. Presupuesto y cuentas
Artículo 49. Potestad disciplinaria
1.- El Colegio ejercerá la potestad disciplinaria para corregir las acciones u omisiones que realicen los colegiados en el orden profesional y colegial que se definen en el presente Estatuto .
3.- La competencia para corregir las infracciones cometidas por los colegiados corresponde a la Junta de Gobierno. No obstante la competencia para corregir las infracciones cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno corresponde a al Consejo de Colegios Profesionales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Castilla y León
4.-No podrán imponerse sanciones disciplinarias sino en virtud de expediente instruido al efecto y con arreglo al procedimiento establecido por este Estatuto.
Artículo 50. Tipificación de infracciones
Las faltas se clasificarán en leves graves y muy graves
a) La desconsideración hacia los compañeros, tanto en relación con la actividad de carácter colegial o profesional
b) Los actos de desconsideración hacia los miembros de la Junta de Gobierno , Consejo Autonómico o Consejo General.
f) La realización de actividades ilegales que pueden perjudicar gravemente a la imagen, consideración social o profesional, o al prestigio de los colegiados o. de la organización colegial, cuando dicha ilegalidad haya sido declarada por sentencia judicial firme
g) La infracción de los deberes generales y obligaciones especiales a los que se refieren estos Estatutos
Artículo 51 .- Tipificación de sanciones
a).- Apercibimiento privado.
b).- Reprensión publicada en el boletín profesional.
c.- Suspensión en la condic)ión de colegiado hasta seis meses.
d).- Separación del cargo colegial de un mes a un año
e).- Separación del cargo colegial durante el período del mandato en curso.
f).- Separación del cargo colegial durante el período del mandato en curso y declaración de incapacidad para el siguiente.
g).- Suspensión en la condición de colegiado desde seis meses y un día hasta dos años.
Artículo 52.-. Correspondencia entre infracciones y sanciones
1.- Para las faltas leves se aplicará la sanción 1ª. Para las faltas graves las sanciones 2ª a 4ª y para las faltas muy graves las sanciones 5ª a 7ª.
c) La reincidencia por comisión, en el término de un año, de mas de una infracción de la misma naturaleza cuando así haya sido declarado por resolución firme.
e) Obtención de lucro ilegítimo merced a la actuación ilícita .
Artículo 53 .- Procedimiento disciplinario
Artículo 54 . Tramitación del expediente disciplinario
2.- El propio acuerdo de apertura de expediente disciplinario designará el Instructor y Secretario, tanto si estuviesen nombrados con carácter general, como si lo hubieran sido con carácter especial. La Junta de Gobierno podrá sustituir al Instructor y al Secretario, notificándoselo al interesado. Para ambos serán de aplicación las normas relativas a la abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre ,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.- El Instructor ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y, en particular, de cuantas pruebas puedan conducir al esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción. A la vista de las actuaciones practicadas, el Instructor formulará el correspondientes pliego de cargos.
4.- Dicho pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso , comprenderá los hechos imputados al inculpado en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará, en su caso , la falta o faltas presuntamente cometidas y las sanciones que puedan serle de aplicación, con arreglo a los preceptos recogidos en el presente Estatuto.
7.- El Instructor podrá denegar únicamente la admisión y práctica de las pruebas que considere innecesarias o improcedentes, en resolución motivada no recurrible, sin perjuicio de las alegaciones que al respecto procedan en las actuaciones y recursos ulteriores,
Artículo 55.- Resolución del expediente
1.-Terrminadas las actuaciones, el Instructor, dentro de los diez días siguientes, formulará propuesta de resolución en la que se fijará con precisión los hechos declarados probados, motivará, en su caso, la denegación de pruebas, hará la valoración de las mismas para determinar la falta o faltas que considere cometidas y precisará la responsabilidad del inculpado y propondrá la sanción a imponer.
3.- El Instructor oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá el expediente completo al órgano competente para su resolución , con su informe.
5.- La resolución del órgano competente que ponga fin al expediente disciplinario habrá de ser motivada, resolviendo todas las cuestiones planteadas en el expediente y no podrá aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base a la propuesta de resolución, sin perjuicio, de su distinta valoraciónjurídica.
Articulo 56.- Impugnación del fallo.
Artículo 57.- Ejecución de sanciones.
Artículo 58 .- Régimen de prescripción de infracciones y sanciones. Cancelación
2.- La prescripción de la infracción se interrumpirá por la notificación al colegiado del acuerdo de incoación del procedimiento disciplinario . El plazo volverá a computarse si el procedimiento permanece paralizado durante más de un mes por causa imputable a colegiado
REGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y RESOLUCIONES DEL COLEGIO
Artículo 59. – Derecho aplicable a los actos y resoluciones
1 .- La actividad del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Salamanca, relativa a la constitución de sus órganos y la que realice en el ejercicio de potestades administrativas estará sujeta al derecho administrativo.
2.- Los actos y resoluciones de índole civil y penal así como las relaciones con el personal a su servicio, se regirán por el régimen civil, pena o laboral.
Articulo 60.- Impugnaciones de los actos y resoluciones sometidas al derechoAdministrativo.
2.- Contra los actos y resoluciones de los órganos de gobierno y los actos de trámite, si estos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determine la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Consejo Autonómico en caso de que exista, o en su defecto, ante el Consejo General Nacional.
Artículo 61.- Computo de plazos.
1º.- El computo de plazos y términos se hará conforme se establece en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
2º.- Los plazos y términos señalados por días se entienden hábiles salvo que en estos estatutos se indique expresamente lo contrario
AGRUPACIÓN, SEGREGACIÓN Y DISOLUCIÓN,
Articulo 62.-. Unión, fusión, absorción y segregación
La posible unión, fusión, absorción o segregación de parte del ámbito territorial del un Colegio para constituir otro nuevo se llevará a término, según lo dispuesto en la Ley de Colegios Profesionales de Castilla y León o legislación que resulte aplicable, siendo necesario acuerdo expreso de la Asamblea General con el quórun de la mayoría absoluta del número legal de sus miembros
Artículo 63.- Disolución
Artículo 64.- Liquidación
1.- En caso de disolución del Colegio, la Asamblea General tomará las medidas que las circunstancias aconsejen y determinará el destino de su patrimonio. cuando se procedente.
2.- El acuerdo de disolución se comunicará a la Junta de Castilla y León para su aprobación
En tanto el Consejo de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Castilla y León no asuma y regule en sus Estatutos las competencias a cuyo ejercicio se remite el presente Estatuto, El Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Salamanca, estará respecto del ejercicio de las mismas, a lo dispuesto en los Estatutos generales de la Organización Colegial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local, aprobado por Decreto 1912/2000, de 24 de Noviembre, salvo aquellas competencias que la Ley de Colegios Profesionales de Castilla y León atribuye expresamente a los Consejos Autonómicos de Colegios Profesionales
PRIMERA.- Los actuales órganos de gobierno continuarán en ejercicio hasta que, celebradas las elecciones para su renovación, sean relevados por los órganos elegidos. Las elecciones deberán ser convocadas dentro del plazo máximo de 30 días desde la entrada en vigor de estos Estatutos
SEGUNDA .- Los procedimientos disciplinarios que se hubieren iniciado con anterioridad a la entrada en vigor del presente Estatuto , seguirán tramitándose hasta su resolución de conformidad con la normativa anterior, sin perjuicio de aplicar las medidas previstas en este Estatuto si fuesen más favorables para el inculpado
. DISPOSICIÓN FINAL
El presente Estatuto particular, entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

References: Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11
 resolución 

Artículo 13

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20
 artículo 32

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52
 resolución 

Artículo 53

Artículo 54
 resolución 

Artículo 55
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 61

Artículo 63

Artículo 64
 resolución