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Timestamp: 2017-08-22 20:31:30+00:00

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Irene Gómez Villanueva
1 Guía Docente 2014/2015 Derecho Mercantil II Commercial Law II Grado en Administración y Dirección de Empresas Modalidad de enseñanza Presencial
2 Índice Derecho mercantil II...3 Breve descripción de la asignatura...3 Requisitos Previos...3 Objetivos...3 Competencias y resultados de aprendizaje...4 Metodología...6 Temario...7 Relación con otras materias...9 Sistema de evaluación...9 Bibliografía y fuentes de referencia Web relacionadas Recomendaciones para el estudio Material didáctico Tutorías... 11
3 Derecho mercantil II Módulo: Derecho privado Materia: Derecho mercantil Carácter: Optativa Nº de créditos:4,5 ECTS Unidad Temporal: 4 Curso 7º Semestre Profesor/a de la asignatura: José Ruiz Espinosa Horario de atención a los alumnos/as: 9.30 a lunes Profesor/a coordinador de módulo, materia o curso: José Ruiz Espinosa Breve descripción de la asignatura En la presente asignatura el alumno conocerá las obligaciones y contratos mercantiles, revisando la Teoría General de Obligaciones y la Teoría General de Contratos. Se estudiara la clasificación de los contratos particularizando para los distintos tipos de los principales contratos mercantiles: compraventa, custodia y transporte, prestamos, bancarios, leasing, factoring, Brief Description As part of this course, the student will become aware of commercial obligations contracts, reviewing the General Theory of Obligations and General Contract Theory. The classification of contracts will be studied, focusing on the different types of main commercial contracts: purchase, custody and transport, loans, bank loans, leasing, factoring Requisitos Previos Los aspectos jurídicos de la empresa tienen sus raíces en el mundo social y, por ello, el alumno de esta materia debe ser capaz de tomar posición frente a los fenómenos sociales, políticos y económicos que la definen, no presuponiéndose conocimientos previos especiales más allá de los que son propios de la formación preuniversitaria Objetivos 1.-Conocer los principios fundamentales de la contratación mercantil
4 Competencias y resultados de aprendizaje T1: Capacidad de análisis y síntesis. T3: Comunicación oral y escrita en lengua nativa. T6 Capacidad de gestión de la información. T7: Resolución de problemas. T9: Trabajo en equipo. Competencias transversales T10: Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar. T11: Trabajo en un contexto internacional. T13: Reconocimiento de la diversidad y la multiculturalidad T14: Razonamiento crítico T15: Compromiso ético. T16: Aprendizaje autónomo. T17: Adaptación a nuevas situaciones. T20: Conocimiento de otras culturas y costumbres. T24: Capacidad de reflexión. UCAM3: Ser capaz de proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos para promover una sociedad basada en los valores de la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo. Competencias específicas E15: Conocer y aplicar los conceptos básicos de Derecho de la Empresa. E33: Entender los principios de Derecho y relacionarlos con los conocimientos sobre empresa/gestión. E49: Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados. Resultados de Aprendizaje Comprender, razonar y sintetizar contenidos de las diversas áreas que componen el entorno jurídico. Expresarse correctamente de forma oral y por escrito en su lengua nativa.
5 Organizar y saber utilizar la información procedente de diferentes contextos para valorar los efectos del entorno jurídico en la gestión empresarial. Adquirir habilidades necesarias para la resolución de problemas teniendo en cuenta el entorno jurídico. Adquirir e implementar estrategias de colaboración y habilidades que favorezcan el trabajo en equipo. Reconocer y promover las aportaciones de otros ámbitos del saber como factor enriquecedor del ejercicio profesional teniendo en cuenta el entorno jurídico. Desarrollar su propia labor profesional en un entorno globalizado teniendo en cuenta los diversos entornos jurídicos. Valorar la pluralidad y el enriquecimiento que supone el contacto con otras culturas y entornos jurídicos. Emitir juicios y posicionarse críticamente ante la diversidad de las diferentes situaciones a los que el entorno jurídico da lugar en la gestión empresarial. Reconocer y defender los derechos fundamentales de cualquier individuo. Gestionar de manera proactiva su proceso de aprendizaje en el ámbito jurídico. Generar habilidades de aprendizaje que le permitan aprender estudios posteriores en el área jurídica con un alto grado de autonomía. Ajustar su comportamiento a los cambios y exigencias que plantean nuevas situaciones en el entorno jurídico. Reconocer y valorar las aportaciones de las diferentes culturas y entornos jurídicos a la construcción de una sociedad plural. Pensar de forma razonada y crítica acerca de cuestiones relacionadas con su estudio en el ámbito jurídico. Adquirir un compromiso ético en la construcción de una sociedad justa, democrática y plural. Poseer y comprender conocimientos de derecho de la empresa que se apoyan en libros de texto con algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. Adquirir y aplicar conocimientos básicos sobre el Estatuto jurídico del comerciante. Adquirir y aplicar conocimientos básicos sobre el Derecho Societario. Adquirir y aplicar conocimientos básicos sobre el Derecho de la Competencia. Adquirir y aplicar conocimientos básicos sobre el Derecho de Consumo.
6 Saber aplicar los principios generales del Ordenamiento jurídico Comunitario al ámbito civil, mercantil, laboral y fiscal. Ser capaz de aplicar los principios generales del Ordenamiento jurídico Español, en especial los emanados de la Constitución Española, al ámbito civil, mercantil, laboral y fiscal Conocer y comprender el ordenamiento jurídico básico e instituciones del Derecho Mercantil Adquirir la capacidad necesaria para emitir informes jurídicos sobre situaciones planteadas en el seno de la empresa. Saber emitir informes jurídicos sobre situaciones planteadas en el seno del mercado. Comunicar adecuadamente, y con efectividad, información, ideas, problemas y soluciones en el ámbito del entorno jurídico de la empresa. Resolver casos prácticos en equipos de trabajo. Criticar y debatir los resultados obtenidos. Utilizar terminología correcta en la realización y presentación de trabajos. Usar una estructura lógica y escribir con corrección ortográfica. Metodología Metodología Lección magistral (65%) Clases prácticas: talleres (8%) Evaluación (7%) Tutorización (20%) Estudio personal (45%) Horas 29,25 3,6 3, ,38 Horas de trabajo presencial 45 horas (40 %) Horas de trabajo no presencial Realización de trabajos (30%) 20,25 67,5 horas (60 Preparación de clases 10,13 %) prácticas (15%) Búsquedas 6,75 bibliográficas (10%) TOTAL 112, ,5
7 Temario Tema 1: Teoría general de las obligaciones y contratos mercantiles 1.1. Introducción sobre la mercantilidad de los contratos 1.2. Especiales mercantiles de la Teoría General de las obligaciones 1.3. Especialidades mercantiles de la teoría General de los contratos 1.4. Las condiciones Generales de la Contratación 1.5. La contratación electrónica 1.6. La unificación en el plano de la contratación internacional 1.7. Clasificación de los contratos mercantiles Tema 2: La compraventa mercantil: aspectos generales 2.1. Introducción 2.2. Concepto y requisitos de la compraventa mercantil 2.3. Contenido del contrato 2.4. La transmisión en el riesgo en la compraventa mercantil 2.5. Extinción del contrato Tema 3: Compraventas especiales y contratos afines a la compraventa 3.1. Introducción 3.2. Compraventas especiales por razón del consentimiento del comprador o del vendedor 3.3. Compraventas en las que se fracciona y aplaza el pago del precio 3.4. Compraventas celebradas fuera del establecimiento mercantil 3.5. Compraventas especiales regulados en la Ley de ordenación del comercio 3.6. Contratos afines a la compraventa Tema 4: Contrato de custodia y transporte 4.1. Introducción 4.2. El contrato de depósito mercantil 4.3. El contrato de transporte 4.4. Los contratos de transporte de mercancías por carretera 4.5. Los contratos publicitarios Tema 5: Contrato de transporte II 5.1. El transporte aéreo de cosas y viajeros 5.2. Transporte marítimo de mercancías en régimen de conocimiento de embarque
8 5.3. El contrato de pasaje 5.4. Referencia al transporte multimodal de mercancías Tema 6: Contratos de préstamo, cuenta corriente y afianzamiento 6.1 El contrato de préstamo mercantil 6.2 EL contrato de crédito al consumo 6.3 La cuenta corriente comercial 6.4 Contrato de afianzamiento Tema 7: Los contratos bancarios (I). Las entidades de crédito 7.1 Introducción 7.2 La legislación bancaria o crediticia 7.3 El concepto de entidad de crédito 7.4 Distintas entidades de crédito 7.5 Establecimiento financiero de crédito 7.6 Órganos de supervisión 7.7 Contratos bancarios Tema 8: Los contrarios bancarios (II) 8.1 Introducción 8.2 El contrato de cuenta corriente bancaria 8.3 La transferencia bancaria 8.4 Las tarjetas bancarias 8.5 Operaciones bancarias activas Tema 9: Los contratos bancarios (III) operaciones pasivas, operaciones neutras, contratos leasing y factoring. 9.1 Operaciones bancarias pasivas: el contrato de depósito de dinero 9.2 Operaciones bancarias neutras o de gestión 9.3 Contrato de leasing 9.4 Contrato de factoring Programa de la enseñanza práctica Seminario 1. Resolución de caso práctico sobre las obligaciones mercantiles Seminario 2. Resolución de caso práctico sobre el riesgo en la compraventa mercantil Seminario 3 Resolución de caso práctico sobre la comisión mercantil Seminario 4 Resolución de caso práctico sobre el contrato de agencia.
9 Seminario 5. Resolución de caso práctico sobre el contrato de mediación. Seminario 6. Resolución de caso práctico sobre el contrato de afianzamiento Seminario 7. Resolución de caso práctico sobre contrato de cuenta corriente mercantil Seminario 8. Resolución de caso práctico sobre contrato de descuento Relación con otras materias Esta asignatura tiene especial relación con Derecho Mercantil I y Derecho Civil Sistema de evaluación Exámenes escritos: 80% Se harán dos exámenes que constarán de una serie de preguntas de desarrollo conceptual y de algún supuesto práctico. El primer examen contará un 35 % y el segundo un 45 %. Participación del alumno en las actividades formativas: 20% La participación del alumno en las diversas actividades formativas que conforman la materia se evaluará a través de la entrega y corrección de ejercicios, trabajos, casos prácticos y problemas, realizados individualmente y en grupo; la defensa pública de algunos de estos trabajos, y la participación en foros de debate. b) Sistema de calificaciones: El sistema de calificaciones (RD 1.125/2003. de 5 de septiembre) será el siguiente: 0-4,9 Suspenso (SS) 5,0-6,9 Aprobado (AP) 7,0-8,9 Notable (NT) 9,0-10 Sobresaliente (SB) La mención de matrícula de honor podrá ser otorgada a alumnos que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,0. Su número no podrá exceder del 5% de los alumnos matriculados en una materia en el correspondiente curso académico, salvo que el número de alumnos matriculados sea inferior a 20, en cuyo caso se podrá conceder una sola matrícula de honor.
10 Bibliografía y fuentes de referencia Bibliografía básica De la Cuesta Rute, J. M.: Derecho mercantil para grados no jurídicos, Huygens Código de comercio y Leyes mercatiles. Tecnos Bibliografía complementaria Folgado, l.: El jesuita que enseñaba a triunfar de BALTASAR GRACIAN, Plenun Broseta Pont, M /Martínez Sanz, F.: Manual de Derecho Mercantil, tomo I, Tecnos, Madrid, Sánchez Calero, F.: Instituciones de Derecho Mercantil, tomo I, Thomson-Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), Uría, R.: Derecho mercantil, Marcial Pons, Madrid, Bercovitz Rodríguez, A.:. Apuntes de Derecho Mercantil, Thomson-Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), última edición. Web relacionadas
11 Recomendaciones para el estudio Se recomienda el estudio de la asignatura partiendo de la docencia que se impartirá en clase y completándola con el conocimiento de las fuentes legislativas de referencia que se citarán y explicarán. La asistencia a las clases prácticas es esencial para la mejor compresión y asunción de los contenidos teóricos. Material didáctico Código de comercio y leyes complementarias, Será necesario el trabajo personal con PC que tenga instalados programas de ofimática (procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones, etc.). Se recomienda, también, a los alumnos la utilización de dispositivos de almacenamiento (por ejemplo, lápiz de memoria, CD o DVD) para agilizar el intercambio de información de presentaciones en Power Point, ejercicios, casos prácticos, etc., durante las clases presenciales. Se precisa también de conexión a internet. Tableta u ordenador portátil con conexión a internet Tutorías Breve descripción Tutoría académica: Las tutorías tienen el fin de consolidar los conocimientos, habilidades y destrezas impartidos en las clases de la asignatura, a la vez que ayudarán en la resolución de cuestiones y dudas planteadas por los alumnos. Las horas dedicadas a tutorías se dedicarán también a la realización, seguimiento y valoración de trabajos que faciliten la comprensión de la metodología y sistemas de evaluación de la misma. Tutoría personal: La Universidad, además, dispone de un Cuerpo Especial de Tutores que realiza tutoría personal con los estudiantes matriculados en el grado. El tutor/a personal acompaña a los estudiantes durante toda la etapa universitaria. Se puede consultar el siguiente enlace:

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