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1 A.OSP. SAN PAOLO (MI) UAP_MOD_039_Ed00 Pag.:1/6 Ufficio Marketing Tel: Fax: Prot. gen. n del Spett.le OGGETTO: Procedura aperta per l affidamento del servizio di brokeraggio assicurativo occorrente all Azienda Ospedaliera San Paolo. ERRATA CORRIGE. Errata corrige 1) A pag. 9 del disciplinare di gara, relativamente all art. Modalità di presentazione dell offerta Busta B, è stata erroneamente inserita la dicitura: Al fine dell attribuzione del punteggio tecnico, la busta B dovrà, altresì, contenere l indicazione dell ammontare del portafoglio di premi assicurativi complessivamente intermediati nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando di gara. Pertanto, la dicitura: Al fine dell attribuzione del punteggio tecnico, la busta B dovrà, altresì, contenere l indicazione dell ammontare del portafoglio di premi assicurativi complessivamente intermediati nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando di gara viene stralciata, a tutti gli effetti di gara, dal su citato disciplinare. 2) A pag. 11 del disciplinare di gara, Art. 6 Criterio di aggiudicazione - punto 1) CARATTERISTICHE TECNICO QUALITATIVE Massimo 60 punti, è stato erroneamente indicato: 1) CARATTERISTICHE TECNICO QUALITATIVE Massimo 60 punti Il punteggio tecnico verrà attribuito secondo i parametri di valutazione tecnica ed i rispettivi punteggi massimi di seguito indicati: A Predisposizione di un piano operativo che evidenzi criteri e modalità di intervento che il broker intende adottare ai fini del conseguimento delle economie della spesa assicurativa, alla ottimizzazione del rapporto premisinistri, ad una efficiente prevenzione e gestione globale del rischio clinico. Il punteggio verrà attribuito in funzione dell' apprezzamento del piano operativo e delle soluzioni innovative proposte. Punteggio massimo 302 A.OSP. SAN PAOLO (MI) UAP_MOD_039_Ed00 Pag.:2/6 B C D Servizi ulteriori a favore dell Azienda e del personale dell Azienda che il Broker è disponibile ad offrire, senza costi aggiuntivi, in aggiunta alle prestazioni previste. Il punteggio verrà attribuito in funzione dell'apprezzamento degli ulteriori servizi proposti. Ammontare del portafoglio di premi assicurativi complessivamente intermediati nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando di gara. Il massimo del punteggio sarà attribuito alle società che abbiano gestito complessivamente nel corso dell ultimo triennio, calcolato dalla data di pubblicazione del bando, un portafoglio di premi assicurativi di almeno ,00 (quarantamilionidieuro); agli altri concorrenti verrà assegnato un punteggio proporzionalmente inferiore. Struttura operativa della Compagnia e Staff che collaborerà con l Azienda Ospedaliera S. Paolo, indicando: Numero sedi in Italia, indicando quelle presenti in Lombardia. Numero degli iscritti all'albo Broker; Massimale della polizza di RC professionale depositata presso ISVAP Elenco del personale dedicato alla gestione delle polizze e dei sinistri dell'azienda, con le relative qualifiche. Il punteggio verrà attribuito in relazione alla organicità ed alla funzionalità dell'assetto organizzativo preposto per l'espletamento del servizio. Anziché 20 1) CARATTERISTICHE TECNICO QUALITATIVE Massimo 60 punti Il punteggio tecnico verrà attribuito secondo i parametri di valutazione tecnica ed i rispettivi punteggi massimi di seguito indicati: A B Predisposizione di un piano operativo che evidenzi criteri e modalità di intervento che il broker intende adottare ai fini del conseguimento delle economie della spesa assicurativa, alla ottimizzazione del rapporto premi-sinistri, ad una efficiente prevenzione e gestione globale del rischio clinico. Il punteggio verrà attribuito in funzione dell' apprezzamento del piano operativo e delle soluzioni innovative proposte. Servizi ulteriori a favore dell Azienda e del personale dell Azienda che il Broker è disponibile ad offrire, senza costi aggiuntivi, in aggiunta alle prestazioni previste. Il punteggio verrà attribuito in funzione dell'apprezzamento degli ulteriori servizi proposti. Punteggio massimo 33 A.OSP. SAN PAOLO (MI) UAP_MOD_039_Ed00 Pag.:3/6 C Struttura operativa della Compagnia e Staff che collaborerà con l Azienda Ospedaliera S. Paolo, indicando: Numero sedi in Italia, indicando quelle presenti in Lombardia. Numero degli iscritti all'albo Broker; Massimale della polizza di RC professionale depositata presso ISVAP Elenco del personale dedicato alla gestione delle polizze e dei sinistri dell'azienda, con le relative qualifiche. Il punteggio verrà attribuito in relazione alla organicità ed alla funzionalità dell'assetto organizzativo preposto per l'espletamento del servizio. 20 Pertanto, si precisa che, a tutti gli effetti di gara, il punteggio di valutazione tecnica verrà attribuito come di seguito riportato: 1) CARATTERISTICHE TECNICO QUALITATIVE Massimo 60 punti Il punteggio tecnico verrà attribuito secondo i parametri di valutazione tecnica ed i rispettivi punteggi massimi di seguito indicati: A B C Predisposizione di un piano operativo che evidenzi criteri e modalità di intervento che il broker intende adottare ai fini del conseguimento delle economie della spesa assicurativa, alla ottimizzazione del rapporto premi-sinistri, ad una efficiente prevenzione e gestione globale del rischio clinico. Il punteggio verrà attribuito in funzione dell' apprezzamento del piano operativo e delle soluzioni innovative proposte. Servizi ulteriori a favore dell Azienda e del personale dell Azienda che il Broker è disponibile ad offrire, senza costi aggiuntivi, in aggiunta alle prestazioni previste. Il punteggio verrà attribuito in funzione dell'apprezzamento degli ulteriori servizi proposti. Struttura operativa della Compagnia e Staff che collaborerà con l Azienda Ospedaliera S. Paolo, indicando: Numero sedi in Italia, indicando quelle presenti in Lombardia. Numero degli iscritti all'albo Broker; Massimale della polizza di RC professionale depositata presso ISVAP Elenco del personale dedicato alla gestione delle polizze e dei sinistri dell'azienda, con le relative qualifiche. Il punteggio verrà attribuito in relazione alla organicità ed alla funzionalità dell'assetto organizzativo preposto per l'espletamento del servizio. Punteggio massimo 3 204 A.OSP. SAN PAOLO (MI) UAP_MOD_039_Ed00 Pag.:4/6 3) A pag. 11 e 12 del disciplinare di gara, Art. 6 Criterio di aggiudicazione - punto 1) CARATTERISTICHE TECNICO QUALITATIVE Massimo 60 punti, è stato erroneamente indicato: Ai criteri di valutazione sopra indicati, relativamente ai punti A e D, la Commissione Giudicatrice attribuirà il giudizio come di seguito descritto: A) PIANO OPERATIVO (punti 30) insufficiente punti 0 (piano assicurativo e formativo inadeguato) sufficiente punti 10 (conservazione situazione assicurativa aziendale esistente, garantendo costantemente rispetto ed attuazione delle direttive e circolari regionali in materia assicurativa e di gestione del rischio clinico) buono punti 20 gestione del rischio clinico; implementazione quali-quantitativa prestazioni offerte senza costi aggiuntivi) ottimo punti 30 gestione del rischio clinico implementazione senza costi aggiuntivi prestazioni/servizi offerti con soluzioni innovative in grado di generare consistenti risparmi della spesa assicurativa e di migliorare anche la qualità delle prestazioni erogate dagli uffici aziendali di riferimento; con possibilità di formazione on-line ed in aula del personale aziendale) Anziché A) PIANO OPERATIVO (punti 3) insufficiente punti 0 (piano assicurativo e formativo inadeguato) sufficiente punti 10 (conservazione situazione assicurativa aziendale esistente, garantendo costantemente rispetto ed attuazione delle direttive e circolari regionali in materia assicurativa e di gestione del rischio clinico) buono punti 25 A.OSP. SAN PAOLO (MI) UAP_MOD_039_Ed00 Pag.:/6 gestione del rischio clinico; implementazione quali-quantitativa prestazioni offerte senza costi aggiuntivi) ottimo punti 3 gestione del rischio clinico implementazione senza costi aggiuntivi prestazioni/servizi offerti con soluzioni innovative in grado di generare consistenti risparmi della spesa assicurativa e di migliorare anche la qualità delle prestazioni erogate dagli uffici aziendali di riferimento; con possibilità di formazione on-line ed in aula del personale aziendale) Pertanto, a tutti gli effetti di gara, si precisa che, relativamente al punto A dei criteri di valutazione indicati a pag. 11 del disciplinare, come modificati con errata corrige al precedente punto n. 2, la Commissione Giudicatrice attribuirà il giudizio come di seguito descritto: A) PIANO OPERATIVO (punti 3) insufficiente punti 0 (piano assicurativo e formativo inadeguato) sufficiente punti 10 (conservazione situazione assicurativa aziendale esistente, garantendo costantemente rispetto ed attuazione delle direttive e circolari regionali in materia assicurativa e di gestione del rischio clinico) buono punti 2 gestione del rischio clinico; implementazione quali-quantitativa prestazioni offerte senza costi aggiuntivi) ottimo punti 3 gestione del rischio clinico implementazione senza costi aggiuntivi prestazioni/servizi offerti con soluzioni innovative in grado di generare consistenti risparmi della spesa assicurativa e di migliorare anche la qualità delle prestazioni erogate dagli uffici aziendali di riferimento; con possibilità di formazione on-line ed in aula del personale aziendale)6 A.OSP. SAN PAOLO (MI) UAP_MOD_039_Ed00 Pag.:6/6 4) In merito a quanto indicato a pag. 7 del disciplinare di gara: Art.. - Modalità di presentazione dell offerta - punto 3) Cauzione o fideiussione, si precisa che sono cambiate le coordinate bancarie della Tesoreria dell Azienda Ospedaliera San Paolo ivi indicate. Le nuove coordinate bancarie della Tesoreria dell Azienda Ospedaliera San Paolo sono: AZIENDA OSPEDALIERA SAN PAOLO - BANCA REGIONALE EUROPEA - Agenzia ABI CAB CIN L - c/c IBAN: IT8L Si comunica che la presente nota costituisce parte integrante della documentazione di gara e pertanto dovrà essere timbrata e sottoscritta per accettazione in ogni sua pagina dal Legale Rappresentante (o da un suo delegato) dell Azienda offerente ed inserita nella busta A) contenente i documenti di ammissione alla gara. Distinti saluti. IL DIRIGENTE RESPONSABILE (Dr. Calogero Calandra) Documenti analoghi
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