Source: https://normativafacil.supereduc.cl/2_recursosfinancieros_remuneracionescotizacionesprevisionales_detalle_1.html
Timestamp: 2020-02-17 00:32:13+00:00

Document:
Detalle obligación consolidada 238
Sostenedor de establecimiento educacional que percibe subvención o aportes del Estado cuya finalidad sea el pago de remuneraciones a docentes y asistentes de la educación, deberá destinar dichos montos exclusivamente al pago de esos fines.
ART 5 TRANSITORIO INCISO 4 DFL Nº2/1998 DE EDUCACIÓN
DESCRIPCIÓN TIPO: La infracción a lo dispuesto en este artículo será considerada como grave / Toda otra que haya sido expresamente calificada como grave por la ley, especialmente las contempladas en el art 50 del DFL N° 2, de educación, de 1998 y en el artículo 34 de la ley N° 20.248.
"Sostenedor de establecimiento educacional del sector municipal o privado que percibe subvención deberá destinar íntegramente a pagar al personal no docente el aumento de remuneraciones que resulte de la aplicación de las normas establecidas en el ley N° 19464".
TIPO INFRACCIONAL: ART 5 TRANSITORIO INCISO 4 DFL N° 2/1998 DE EDUCACIÓN, ART 76 LETRA H) LEY N° 20259 DE EDUCACIÓN
ART 101 LETRA E) DECRETO N° 453/1992 DE EDUCACIÓN
"Sostenedor de establecimiento educacional municipal deberá garantizar a los profesionales de la educación su derecho a percibir las asignaciones establecidas en el artículo 101 literales a), b), c), d) y e), del decreto N° 453, de 1992, de educación".
ART 47 DFL N° 1/1997 DE EDUCACIÓN
"Sostenedor de establecimiento educacional municipal deberá garantizar a los profesionales de la educación su derecho a percibir las asignaciones establecidas en el artículo 47 literales a), b), c), d) y e), del DFL N° 1, de 1997 de educación".
ART 84 DFL N° 1/1997 DE EDUCACIÓN
"Sostenedor de establecimiento educacional particular subvencionado o regido por el decreto N° 3166, de 1980, de educación deberá garantizar a los profesionales de la educación su derecho a percibir las asignaciones establecidas en los artículo 49, 50,54 y 55, en las condiciones establecidas en los mismos artículos del DFL N° 1 de 1997 de educación, así como lo dispuesto en el artículo 63 del mismo decreto".
ART 1 INCISO 4 LEY N° 19464
N°: 19464
NORMA: Ley N° 19.464. Establece normas y concede aumento de remuneraciones para personal no docente de establecimientos educacionales que indica.
DESCRIPCIÓN TIPO: La infracción a lo dispuesto en este artículo será considerado como grave para los efectos del artículo 36 del decreto con fuerza de ley N° 5, del Ministerio de Educación, de 1993/ Infringir los deberes y derechos establecidos en la normativa educacional que no sean calificados como infracción grave.
"Sostenedor de establecimiento educacional municipal o particular subvencionado, deberá destinar los montos recibidos por concepto de subvención que aumenta las remuneraciones del personal asistente de la educación a pagar íntegramente al personal asistente de la educación el aumento de remuneraciones que resulte de la aplicación del artículo 2 de la ley N° 19464".
TIPO INFRACCIONAL: ART 1 INCISO 5 LEY N° 19464, ART 76 LETRA H) LEY N° 20529 DE EDUCACIÓN
ART 8 INCISO 1 LEY N° 19715
DESCRIPCIÓN TIPO: "El incumplimiento de lo dispuesto en los incisos anteriores, será considerado infracción grave, para los efectos de lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley Nº 2, de 1998, de Educación / Infringir los deberes y derechos establecidos en la normativa educacional que no sean calificados como infracción grave".
"Sostenedor de establecimiento educacional particular subvencionado deberá destinar los recursos recibidos por concepto de aumento de subvención, al pago de los siguientes beneficios: incremento del valor hora vigente al 31 de enero de 2001 y de la planilla complementaria, cuando corresponda".
TIPO INFRACCIONAL: ART 8 INCISO 3 LEY N° 19715 DE EDUCACIÓN, ART 76 LETRA H) LEY N°20529 DE EDUCACIÓN
ART 8 INCISO 2 LEY N° 19715
DESCRIPCIÓN TIPO: ""El incumplimiento de lo dispuesto en los incisos anteriores, será considerado infracción grave, para los efectos de lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley Nº 2, de 1998, de Educación / Infringir los deberes y derechos establecidos en la normativa educacional que no sean calificados como infracción grave"".
ART 10 INCISO 5 LEY N° 19715
DESCRIPCIÓN TIPO: "Infringir los deberes y derechos establecidos en la normativa educacional que no sean calificados como infracción grave".
"Sostenedor de establecimiento educacional regido por el decreto N° 3166, de 1980, de educación, deberá destinar el mayor aporte que reciban exclusivamente al pago del valor hora y de planilla complementaria, cuando proceda".
ART 9 INCISO 1 LEY N° 19933
NORMA: Otorga un mejoramiento especial a los profesionales de la educación que indica.
DESCRIPCIÓN TIPO: El incumplimiento de lo dispuesto en los incisos anteriores, será considerado infracción grave, para los efectos de lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley Nº 2, de 1998, de Educación / Infringir los deberes y derechos establecidos en la normativa educacional que no sean calificados como infracción grave.
"Sostenedor de establecimiento educacional municipal particular subvencionado o regido por el decreto N° 3166, de 1980, de educación deberá destinar los recursos obtenidos por concepto de aumento de subvención o aporte en su caso, exclusivamente al pago de remuneraciones docentes".
TIPO INFRACCIONAL: ART 9 INCISO 3 LEY N° 19933 DE EDUCACIÓN, ART 76 LETRA H) LEY N°20529 DE EDUCACIÓN
ART 9 INCISO 2 LEY N° 19933
ART 9 LEY N° 20158
N°: 20158
NORMA: Establece diversos beneficios para profesionales de la educación y modifica distintos cuerpos legales.
"Sostenedor de establecimiento educacional municipal, particular subvencionado o regido por el decreto N° 3166, de 1980, de educación deberá destinar los recursos recibidos en razón del artículo 9 de la ley N° 20158, exclusivamente al pago de la bonificación de reconocimiento profesional".
ART 5 DECRETO N° 582/2016 DE EDUCACIÓN
"Sostenedor de establecimiento educacional que percibe subvención o aportes del estado deberá destinar la subvención y los aportes de todo tipo, al pago de remuneraciones y demás beneficios a personas naturales que ejerzan funciones de administración superior y que cuentan con contrato de trabajo o designación, donde se encuentren claramente precisadas sus funciones, su dedicación temporal y la especificación de las actividades a desarrollar".

References: artículo 34
 artículo 101
 artículo 47
 artículo 49
 artículo 63
 artículo 36
 artículo 2
 artículo 9