Source: http://docplayer.cz/1869702-Zasady-pro-poskytovani-prispevku-zamestnavatele-na-penzijni-pripojisteni-zamestnancum-ceskych-drah-akciove-spolecnosti-c-j.html
Timestamp: 2017-01-20 08:16:45+00:00

Document:
⭐Zásady pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, akciové společnosti. č.j.
Download "Zásady pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, akciové společnosti. č.j."
1 České dráhy, a.s. Generální ředitelství ČD Zásady pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, akciové společnosti č.j /2005-O10 Ruší se č.j /2000-O10 Záznam o změnách: Změna č. 1 S-7408 /2006- O10 Změna č. 2 S-244/2007- O10/1 Změna č. 3 S-5198/2007- O102 Zásady pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, akciové společnosti Zásady stanoví podmínky pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění (dále jen příspěvek ) zaměstnancům Českých drah, a.s., (dále jen zaměstnanec ). Zásady vychází ze zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem, v platném znění, zákona č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů, v platném znění, a dalších souvisejících právních předpisů. 1. Podmínky pro poskytování příspěvku zaměstnavatele 1.1 Příspěvek je určen pro zaměstnance starší 18 let s trvalým pobytem na území České republiky, kteří uzavřeli s Penzijním fondem České pojišťovny, a.s.(dále jen PFČP ), písemnou smlouvu o penzijním připojištění se státním příspěvkem (dále jen smlouva ). 1.2 Příspěvek je dále určen pro zaměstnance starší 18 let s bydlištěm na území jiného státu Evropské unie, pokud je účasten důchodového pojištění nebo veřejného zdravotního pojištění v České republice, který uzavře s Penzijním fondem České pojišťovny, a.s.(dále jen PFČP) písemnou smlouvu o penzijním připojištění se státním příspěvkem (dále jen,,smlouva ). 1.3 Příspěvek se poskytne zaměstnanci, který splňuje následující podmínky: a) má uzavřen s ČD pracovní poměr, v délce trvání nejméně 1 rok nepřetržitě, 1.4 Příspěvek bude poskytován od nejbližší výplaty po datu rozhodnutí zaměstnavatele v dohodě o poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem (příloha č. 2 - dále jen dohoda ) při respektování všech podmínek uvedených v bodě 1.3 těchto zásad a nelze jej poskytnout zpětně. a) příspěvek zaměstnavatele se poskytuje zaměstnanci pouze 1 krát 1.5 Příspěvek se neposkytuje zaměstnancům: poživatelům starobního důchodu, kteří dosáhli stanoveného věku pro přiznání nároku na starobní důchod na mateřské dovolené jimž bylo poskytnuto neplacené volno delší než 1/2 stanovené pracovní doby (netýká se zkrácené pracovní doby a zaměstnanců ČD uvolněných pro výkon funkce nebo činnosti v orgánech odborových organizací) v příslušném měsíci kterým plyne výpovědní lhůta z pracovního poměru mimo 52 písm. a) až c) ZP a 52 písmeno d) ZP, pokud si zaměstnanec zdravotní nezpůsobilost nezapříčinil sám, dlouhodobě uvolněným pro výkon veřejné funkce (netýká se zaměstnanců uvolněných pro výkon člena orgánu odborové organizace) 1.6 V případě uznané neomluvené absence: kratší než 3 dny se příspěvek neposkytne po dobu šesti měsíců delší než 3 dny (včetně) se příspěvek neposkytne po dobu dvanácti měsíců3 1.7 V případě, že zaměstnanec obdržel příspěvek od zaměstnavatele a ukončil penzijní připojištění formou odbytného**, ztrácí nárok na další poskytnutí příspěvku od zaměstnavatele při opětovném uzavření nové smlouvy o penzijním připojištění se státním příspěvkem po dobu jednoho roku. Po uplynutí této doby může být zaměstnanci opětovně poskytován příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění při splnění uvedených podmínek v bodech 1.3., 1.4 a 1.5 těchto zásad. 1.8 Ustanovení bodu 1.7 neplatí pro případy řádného ukončení penzijního připojištění v souladu s 21 a 22 zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění, v platném znění. 1.9 V případě nedodržení podmínek uvedených v těchto zásadách je zaměstnanec povinen neprodleně vrátit přijaté příspěvky od zaměstnavatele zaměstnavateli. 2. Způsob poskytování příspěvku 2.1 Konkrétní poskytování příspěvku se řídí Prováděcími pokyny pro zabezpečení poskytování příspěvku zaměstnavatele v rámci Českých drah, a.s., které jsou přílohou č. 1 těchto zásad. 2.2 Penzijní připojištění nelze hradit z prostředků SF. Pozn. * Za výkon veřejné funkce se pro účely Zásad nepovažují funkce vykonávané v odborových orgánech, a to bez ohledu na úroveň vykonávané funkce. Na zaměstnance, který splní stanovené podmínky Zásad a je uvolněn pro výkon funkce v odborech, se v tomto případě hledí jako na zaměstnance, který je uvolněn podle dosud plané vyhlášky č. 172/1973 ÚRO a MF, o uvolňování pracovníků ze zaměstnaní k výkonu funkce v ROH. ** ve smyslu 23 zákona č. 42/1994 Sb.,o penzijním připojištění se státním příspěvkem, v platném znění * pozn.. Uznaná neomluvená absence musí být projednána s příslušným odborovým orgánem 3. Výše příspěvku zaměstnavatele 3.1. Měsíční příspěvek je stanoven pro zaměstnance zařazené podle kategorií uvedených v bodě 1.3 písm. b) těchto zásad až do výše 5% měsíčního vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, zároveň však 3% nárůstu od začátku roku s tím, že maximální výše příspěvku podle předchozího textu činí: a) v I. kategorii Kč 400,- b) ve II. kategorii Kč 500,- c) ve III. kategorii Kč 600,-4 Pro výplatu za srpen až listopad 2005 se tato částka mimořádně pro všechny zaměstnance, kteří splňují výše uvedené podmínky zvyšuje na 660,-Kč 3.2. S výplatou mzdy za měsíc září až prosinec 2006 se příspěvek zaměstnavatele ve všech věkových kategoriích pro zaměstnance, kteří splňují výše uvedené podmínky zvyšuje na částku 666,- Kč S výplatou mzdy za měsíc leden 2007 se příspěvek zaměstnavatele poskytuje ve všech věkových kategoriích zaměstnancům, kteří splňují výše uvedené podmínky v částce 666,- Kč. 4. Spolupráce odborových orgánů a zaměstnavatele 4.1 Příslušný vedoucí organizační složky po dohodě s příslušnými odborovými orgány umožní zřízení informačních míst k penzijnímu připojištění a poskytování příspěvku zaměstnavatele. 5. Závěrečná ustanovení 5.1 Příslušný vedoucí organizační složky odpovídá za prokazatelné seznámení všech zaměstnanců své organizační složky s těmito zásadami. 5.2 Výjimky z těchto zásad nelze poskytnout. 5.3 Zásady nabývají účinnosti dne V Praze dne generální ředitel Českých drah, a.s. Ing. Josef Bazala v.r.5 Prováděcí pokyny pro zabezpečení poskytování příspěvku zaměstnavatele v rámci Českých drah, a.s. 1. Opatření na úrovni organizačních složek ČD 1.1. Příslušný vedoucí zaměstnanec organizační složky stanoví svým opatřením po projednání s příslušnými odborovými orgány způsob přijímání žádostí zaměstnanců o poskytnutí příspěvku zaměstnavatele (dále jen Dohoda ) Příslušný vedoucí zaměstnanec organizační složky seznámí prokazatelně všechny zaměstnance příslušné organizační složky s vydaným opatřením. 2. Podání žádosti 2.1 Zaměstnanec podá ve trojím vyhotovení písemný návrh žádosti (1x prvopis + 2x kopie), a to na předepsaném tiskopise Dohoda u personálního nebo zaměstnaneckého útvaru příslušné organizační složky, a to nejpozději do 15. dne kalendářního měsíce. K návrhu musí být přiložena kopie platné smlouvy o penzijním připojištění, včetně případných dodatků. K ověření pravdivosti předkládaných kopií předloží zaměstnanec platnou smlouvu Personální nebo zaměstnanecký útvar příslušné organizační složky ověří dle předložené smlouvy o penzijním připojištění platnost a správnost uvedených údajů na žádosti zaměstnance a po ověření údajů vrátí smlouvu zaměstnanci. Příslušný vedoucí organizační složky potvrdí nárok na příspěvek a uvede měsíc, za který mu příspěvek náleží a s jakou výplatou mu bude vyplacen. Dále potvrdí provedení první srážky se mzdy účastnického příspěvku zaměstnance. V případě, že zaměstnanec nesplňuje podmínky v bodě 1.3. a 3.1. Zásad,č.j /2005-O10, nelze žádost o příspěvek potvrdit. Žádost se vrátí zaměstnanci s uvedením důvodu Personální nebo zaměstnanecký útvar příslušné organizační složky vyrozumí zaměstnance o rozhodnutí zaměstnavatele, a to do 25. dne kalendářního měsíce na druhé kopii žádosti. Prvopis založí do osobního spisu zaměstnance, zapracuje příslušné datové položky do úlohy MZDY A PERSONALISTIKA a kopii neprodleně předá příslušné mzdové účtárně k zapracování do mzdového listu zaměstnance Zaměstnanec po obdržení rozhodnutí zaměstnavatele o poskytování příspěvku na penzijní připojištění neprodleně tuto skutečnost písemně nahlásí penzijnímu fondu, a to v souladu s odst zákona č. 42/1994 Sb. o penzijním připojištění se státním příspěvkem, v platném znění. V případě zjištění, že tato povinnost nebyla dodržena ztrácí zaměstnanec nárok na příspěvek zaměstnavatele, a to od doby zjištění nesplnění této povinnosti do doby zjednání nápravy a zároveň je povinen vrátit poskytnutý příspěvek dle bodu 1.9. Zásad, č.j /2005-O Hlášení o změnách 3.1. Zaměstnanec je povinen neprodleně oznámit personálnímu nebo zaměstnaneckému útvaru příslušné organizační složky veškeré změny týkající se jeho penzijního připojištění (např.ukončení penzijního spoření, přerušení placení účastnického příspěvku, změna penzijního fondu, apod.), a to písemně ve trojím vyhotovení na předepsaném tiskopisu Hlášení o změnách (příloha č.3 - dále jen hlášení ).6 3.2. V případě, kdy zaměstnanec nesplní povinnost stanovenou bodem 3.1. přílohy č.1 Zásad, č.j /2005-O10, ztrácí nárok na příspěvek zaměstnavatele, a to od doby zjištění nesplnění této povinnosti do doby zjednání nápravy a zároveň je povinen vrátit poskytnutý příspěvek dle bodu 1.9. Zásad, č.j /2005-O Příslušný personální nebo zaměstnanecký útvar organizační složky ověří platnost a správnost uvedených údajů na hlášení, potvrdí převzetí změnových dokumentů a předá kopii zaměstnanci. Prvopis hlášení založí do osobního spisu zaměstnance, zapracují příslušné datové položky do úlohy MZDY A PERSONALISTIKA a kopii hlášení neprodleně předá příslušné mzdové účtárně k zapracování do mzdového listu zaměstnance Personální nebo zaměstnanecký útvar příslušné organizační složky má za povinnost nahlásit ihned písemně na tiskopise Hlášení o změnách (příloha č. 3 Zásad ) veškeré změny týkající se poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnanců této organizační složky v souladu s body 1.5 a 1.6. Zásad, č.j /2005- O10 příslušné mzdové účtárně, a to nejpozději do posledního kalendářního dne v měsíci, ve kterém nastala změna. 4. Přeložení zaměstnance k jiné organizační složce ČD 4.1. Při přeložení zaměstnance k jiné organizační složce je povinností personálního nebo zaměstnaneckého útvaru příslušné organizační složky, který poskytuje tomuto zaměstnanci příspěvek na penzijní připojištění, nahlásit a doložit kopií uzavřené Dohody o poskytování příspěvku.. (příloha č. 2 Zásad ) tuto skutečnost personálnímu nebo zaměstnaneckému útvaru příslušné organizační složky, ke které je zaměstnanec překládán, a to uvedením této skutečnosti na stanoveném tiskopise k překládání zaměstnanců Dohoda o přeložení Příslušný personální nebo zaměstnanecký útvar organizační složky, ke které je zaměstnanec přeložen zkontroluje popřípadě zapracuje příslušné datové položky v programu MZDY A PERSONALISTIKA uvedené v Dohodě o přeložení a v Dohodě o poskytování příspěvku (příloha č. 2 Zásad ) od překládající organizační složky a kopii těchto dohod předá mzdové účtárně do zapracování do mzdového listu zaměstnance 5. Způsob vyplacení příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění 5.1 Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění je poskytován zaměstnanci s nejbližší výplatou mzdy po datu rozhodnutí zaměstnavatele tzn., že první příspěvek mohl být poskytnut s výplatou mzdy za měsíc leden příslušného kalendářního roku tj. v únoru a poslední příspěvek zaměstnavatele bude poskytnut s výplatou mzdy za měsíc prosinec, tj. v lednu následujícího kalendářního roku. 5.2 Příslušná účetní jednotka poskytuje příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnanci na základě Dohody, eviduje nárok na příspěvek zaměstnavatele na samostatném druhovém znaku DZ 760. Na druhových znacích: a) DZ účastnický příspěvek na penzijní připojištění, b) DZ platba příspěvku zaměstnavatele, c) DZ bankovní poplatky vzniklé poukázáním příspěvku zaměstnavatele a účastnického příspěvku zaměstnance na penzijní připojištění - srážka ze mzdy a), b) na DZ 947, 948 eviduje mzdová účtárna platby příspěvků, které byly provedeny a zaslány Penzijnímu fondu České pojišťovny, a.s.7 c) na DZ 924 bankovní poplatky eviduje mzdová účtárna srážku bankovních poplatků vzniklých poukázáním příspěvků na penzijní připojištění 5.3 Mzdová účtárna příslušné organizační složky uvede příspěvek zaměstnavatele na dokladu o vyúčtování mzdy zaměstnance. 5.4 Mzdová účtárna příslušné organizační složky zabezpečí převedení příspěvku zaměstnavatele a účastnického příspěvku zaměstnance na příslušný účet zaměstnance u Penzijního fondu České pojišťovny, a.s. Náklady zaměstnavatele vzniklé poukázáním příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a účastnického příspěvku zaměstnance na jeho účet u příslušného penzijního fondu hradí zaměstnanec V případě, že poukázání příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění bude provedeno hromadným příkazem na příslušný účet u penzijního fondu, vzniklé náklady s tímto převodem nese zaměstnavatel. Náklady vzniklé poukázáním účastnického příspěvku zaměstnance na příslušný účet penzijního fondu hradí zaměstnanec.8 D O H O D A Příloha č. 2 k č.j /2005-O10 O POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU ZAMĚSTNAVATELE NA PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ SE STÁTNÍM PŘÍSPĚVKEM Prvopis - pro zaměstnavatele (personální nebo zaměstnanecký útvar k založení do osobního spisu zaměstnance) Kopie - pro zaměstnavatele (mzdová účtárna) Druhá kopie - pro zaměstnance ČD Vyplní zaměstnanec: Příjmení a jméno,titul zaměstnance ČD:... Rodné číslo:.../...telefonní spojení do zam./domů:.../... Adresa trvalého bydliště:... Organizační složka ČD... Adresa organizační složky ČD:... Hlavní pracovní poměr u ČD od:... Žádám o poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění v souladu se Zásadami pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, a.s., č.j /2005-O10 Název penzijního fondu, se kterým má zaměstnanec ČD uzavřenou smlouvu o penzijním připojištění: Penzijní fond České pojišťovny, a. s. Truhlářská 1106/ Praha 1 Variabilní symbol - rodné číslo Číslo smlouvy.. Datum účinnosti smlouvy o penzijním připojištění ( měsíc prvního poukázání účastnického příspěvku :... Žádám o pravidelné měsíční srážení mého účastnického příspěvku na penzijní připojištění od..měsíce ve výši:... Kč,-a jeho zaslání společně s příspěvkem zaměstnavatele na účet uvedeného penzijního fondu. Souhlasím s úhradou nákladů spojených se zasíláním příspěvků zaměstnavatele. Čestné prohlášení zaměstnance: Svým podpisem stvrzuji, že veškeré údaje, které jsem uvedl(a) v této dohodě jsou pravdivé, a je mou povinností neprodleně nahlásit zaměstnavateli veškeré změny týkající se údajů v ní uvedených (např. změnu výše účastnického příspěvku na penzijní připojištění, přerušení spoření, přestup do jiného penzijního fondu, ukončení penzijního připojištění, změna bankovního spojení, apod.) podle Zásad pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, a.s., č.j /2005-O10, se kterými jsem byl(a) prokazatelně seznámen(a). Jsem si vědom (a) své povinnosti předem písemně nahlásit penzijnímu fondu skutečnost, že mi zaměstnavatel poskytuje příspěvek na penzijní připojištění, vyplývající z ustanovení odst zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem, v platném znění. Jsem si vědom(a), že částky příspěvku zaměstnavatele přijaté neoprávněně jsem povinen(a) vrátit. Souhlasím s tím, že mé osobní údaje budou používány zaměstnavatelem a penzijním fondem Penzijní fond České pojišťovny, a. s., v jejich informačních systémech pro potřebu poskytování příspěvku, a to v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Dohoda se uzavírá na dobu určitou ode dne kladného rozhodnutí zaměstnavatele o poskytování příspěvku do , pokud ji některá ze smluvních stran nevypoví dříve. V případě platnosti Zásad, č.j O10 po datu se tato dohoda automaticky prodlužuje ve smyslu předchozí vety na období následujícího kalendářního roku. V... dne:... Vyplní zaměstnavatel:... podpis zaměstnance Správnost údajů ověřena dne:... razítko organizační složky :... podpis odpovědného zaměstnance příslušného personálního nebo zaměstnaneckého útvaru organizační složky ČD ROZHODNUTÍ ZAMĚSTNAVATELE O POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění náleží nenáleží * zaměstnanci od měsíc a bude vyplacen s výplatou za měsíc ve výši dle bodu 3.1. podle Zásad pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, a.s., č.j /2005-O10. Důvod neposkytnutí příspěvku:... První srážka účastnického příspěvku zaměstnance bude provedena ve výplatě za měsíc V... dne:...9 Razítko Pozn. * nehodící se škrtněte... podpis příslušného vedoucího organizační složky Příloha č. 3 k č.j /2005-O10 H L Á Š E N Í O Z M Ě N Á C H ( pro účely poskytnutí příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění) Prvopis - pro zaměstnavatele (personální nebo zaměstnanecký útvar k založení do osobního spisu zaměstnance) Kopie - pro zaměstnavatele (mzdová účtárna) Druhá kopie - pro zaměstnance ČD Příjmení a jméno,titul zaměstnance ČD:... Rodné číslo:.../...telefonní spojení do zam./domů:.../... Adresa trvalého bydliště:... Organizační složka ČD... Adresa organizační složky ČD:... V souladu s článkem 3 bod 3.1. přílohy č.1 podle Zásad pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnancům Českých drah, a.s., č.j /2005-O10 oznamuji tuto změnu*: osobních dat (např. adresa trvalého bydliště, příjmení apod.):.... výše měsíčního účastnického příspěvku na penzijní připojištění :... přerušení placení účastnického příspěvku:... ukončení penzijního připojištění:... změna provedena od měsíce zpracování.. ostatní důležité skutečnosti na straně zaměstnance:... ostatní důležité skutečnosti uvedené v bodech 1.5., 1.6. Zásad - vyplňuje zaměstnavatel: V... dne:... Převzal dne podpis zaměstnance Razítko organizační složky:... podpis odpovědného zaměstnance příslušného personálního nebo zaměstnaneckého útvaru organizační složky ČD Pozn. * nehodící se škrtněte10 Podobné dokumenty
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 Praha 1 Směrnice SŽDC č. 29 Pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové spoření zaměstnanců Více Úvod. Zásady pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní spoření zaměstnancům Českých drah, a.s.
Zásady pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění pojištění se státním příspěvkem, doplňkové penzijní spoření a životní pojištění zaměstnancům Českých drah, a.s. č.j. 8348/2008-O9 Více Směrnice SŽDC č. 39 Pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců státní organizace Správa železniční dopravní cesty
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 Praha 1 Směrnice SŽDC č. 39 Pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců státní organizace Správa Více SMĚRNICE č.1/2013 pro tvorbu a užití Sociálního fondu města Frýdlantu nad Ostravicí
Město Frýdlant nad Ostravicí Náměstí 3, 739 11 Frýdlant nad Ostravicí SMĚRNICE č.1/2013 pro tvorbu a užití Sociálního fondu města Frýdlantu nad Ostravicí Část I. Čl.1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1.1 Zastupitelstvo Více Poskytování příspěvků na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření
Poskytování příspěvků na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření Typ interní normy Označení Nahrazuje Směrnice PERs-35-B-2009 PERs-24-B-2009 Změna č. 0004 Datum vydání 09. 01. 2013 22.02.2010 Více Příloha č. 3. Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu
Příloha č. 3 Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu I. Zmocňovací ustanovení Sociální fond je účelový peněžní fond, který město Hranice zřizuje dle 5 zákona č. Více S M Ě R N I C E. pro odměňování smluvních zaměstnanců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky
S M Ě R N I C E pro odměňování smluvních zaměstnanců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky /změněná Příkazem GŘ VoZP ČR č. 2/V1/99 a Příkazem GŘ VoZP ČR č. 38/V8/2000/ 1.Základní ustanovení 1.1. Více Důchodové spoření (II. pilíř) Informace k placení pojistného
Důchodové spoření (II. pilíř) Informace k placení pojistného ZAMĚSTNANEC (klient, poplatník) Po uzavření smlouvy o důchodovém spoření Notifikační dopis tento dopis obdrží zaměstnanec (klient, poplatník) Více Příloha č. 1 Zásad FKSP OŘ Praha 2015 Postup pro poskytování sociálních výpomocí zaměstnancům postiženým živelní událostí Tento postup je vydáván pro urychlení poskytování sociální výpomoci a sociální Více Změna adresy pro korespondenci (adresu pro korespondenci vyplňujte pouze v případě, že se liší od adresy trvalého bydliště)
DODATEK KE SMLOUVĚ O PENZIJNÍM PŘIPOJIŠTĚNÍ V TRANSFORMOVANÉM FONDU STABILITA ČSOB PENZIJNÍ SPOLEČNOSTI, A. S., ČLENA SKUPINY ČSOB se sídlem Radlická 333/150, Praha 5, 150 57, IČO 61859265, zapsaná v obchodním Více Opatření děkana č. 54/2012
Opatření děkana č. 54/2012 Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 54/2012 Název: Poskytování příspěvků zaměstnanců Fakulty sociálních věd (dále jen FSV UK ) ze sociálního Více Základní škola a Mateřská škola Sazovice, okres Zlín, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 32. ÚPLATA VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ
Základní škola a Mateřská škola Sazovice, okres Zlín, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 32. ÚPLATA VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Č.j.: 65 /2015 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne 25. Více Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu
B3-08/3-MPK UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI METODICKÝ POKYN KVESTORKY UP (MPK) B3-08/3-MPK Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu Univerzity Palackého Více OD 1/2013. Opatření děkana UK FHS č. 1/2013 - Pravidla tvorby a použití sociálního fondu na UK FHS
OD 1/2013 Opatření děkana UK FHS č. 1/2013 - Pravidla tvorby a použití sociálního fondu na UK FHS Část. I Tvorba sociálního fondu 1) Univerzita Karlova v Praze je povinna tvořit v souladu se zákonem č. Více STANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací
Evidenční štítek ROZHODNUTÍ O DOČSNÉ PRCOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti Toto hlášení je ošetřující lékař povinen odeslat příslušné okresní správě sociálního zabezpečení Více Zásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice
Zásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice Čl. 1 Předmět a rozsah úpravy Tyto zásady upravují tvorbu Sociálního fondu obce Dětmarovice, dále jeho používání a hospodaření s ním po schválení Více VYÚČTOVÁNÍ POJISTNÉHO ZA ROK 2 0 0 4
Převzala pobočka HZP - dne HUTNICKÁ ZAMĚSTNANECKÁ POJIŠŤOVNA Jeremenkova 11, 703 00 Ostrava Vítkovice VYÚČTOVÁNÍ POJISTNÉHO ZA ROK 2 0 0 4 přehled o příjmech a výdajích ze samostatné výdělečné činnosti Více Projekt peníze SŠ Střední škola obchodní a právní, s.r.o., Jablonec nad Nisou
Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI Pojem mzda, struktura hrubé mzdy Pojistné na SZ a ZP Daň z příjmů ze závislé činnosti Účtování mezd Zálohy, pohledávky a závazky Mzdová evidence 1 Základní mzda Úkolová Více PŘEHLED POJISTNÉHO ZA ROK 2008
PŘEHLED POJISTNÉHO ZA ROK 2008 přehled o příjmech a výdajích a úhrnu záloh na pojistné osob samostatně výdělečně činných ( 24 odst. 2 a 3 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, Více 403/2012 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ. Změna zákona o doplňkovém penzijním spoření
403/2012 Sb. ZÁKON ze dne 25. října 2012, kterým se mění zákon č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Více Tvorba a čerpání sociálního fondu
O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ 2 0 1 5 Č.j. 4060/2015 Zpracoval: JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty Odpovídá: děkanka fakulty Tvorba a čerpání sociálního fondu ÚVOD Podle 18, odst. 6, písm. f) Více schválené Zastupitelstvem Libereckého kraje dne 28. 4. 2015 usnesením č. 157/15/ZK ev. č. OLP/1595/2015
S m l o u v a o p o s k y t n u t í účelové dotace z Dotačního fondu Libereckého kraje, podprogramu Podpora jednotek požární ochrany obcí Libereckého kraje schválené Zastupitelstvem Libereckého kraje dne Více MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 4/2014 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 11 ze dne 15.01.2014 Zásady čerpání zaměstnaneckého fondu městské části Praha 3 na rok 2014 Rada městské části I. s c h v a l u j Více Základní škola a Mateřská škola Česká Lípa, Jižní 1903, příspěvková organizace ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Základní škola a Mateřská škola Česká Lípa, Jižní 1903, příspěvková organizace ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Č. j.: ZSJ /2014 Vypracoval: Pedagogická rada projednala dne: 30. 6. 2014 Směrnice nabývá Více MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Pro schůzi Rady městské části U S N E S E N Í
prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků Příjmení Jméno(-a) Titul Rodné číslo 1 ) Číslo pasu 1 ) Adresa bydliště (místa trvalého pobytu) PSČ Prohlášení Více Osobní dotazník. Při mzdě nižší než minimální také váš vztah k minimálnímu zdravotnímu pojištění - vyznačte možnost: týká se jen DPČ a PP
Přílohy Osobní dotazník Příjmení: Stav: Jméno: Titul: Trvalý pobyt: Přechodný pobyt: Místo narození: Rodné číslo: Datum narození: Číslo OP: Číslo bankovního účtu, kam si přeji posílat výplatu: Telefony Více STATUT PODPŮRNÉHO FONDU
STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO O b s a h: I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY NÁROKŮ A PODMÍNKY PRO JEJICH PLNĚNÍ A. Podpora v nezaměstnanosti Více Sociální pojištění OSVČ v roce 2013
Sociální pojištění OSVČ v roce 2013 Ing. Pavlína Novotná Placení pojistného na sociální zabezpečení upravuje zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, Více 38. ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Základní škola a Mateřská škola 38. ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Obecná ustanovení Na základě ustanovení zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání Více Podmínky pro poskytnutí dotačního programu v oblasti podpory sportovních aktivit spolků MČ P15 pro rok 2015.
Příloha č. 2 USN R-377 Podmínky pro poskytnutí dotačního programu v oblasti podpory sportovních aktivit spolků MČ P15 pro rok 2015. I. Úvodní ustanovení 1. Dotační program v oblasti podpory sportovních Více Opatření děkana č. 9/2015
Opatření děkana č. 9/2015 Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 9/2015 Název: Poskytování příspěvků zaměstnanců Fakulty sociálních věd (dále jen FSV UK ) ze sociálního fondu Více Úplata za předškolní vzdělávání. Číslo: VP 12
Mateřské školy Kopřivnice okres Nový Jičín, příspěvkové organizace ul. Krátká 1105, 742 21 Kopřivnice Úplata za předškolní vzdělávání Číslo: VP 12 Organizace: MŠ Kopřivnice Zpracoval a vydává: Zdeňka Krišková, Více Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
ne_10zadprisppodzam.pdf - Adobe Acrobat Professional Registrační číslo ÚP: Úřad práce 1) : PŘÍSPĚVEK - zaměstnávání OZP OSÚ S 10 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením Více Mateřská škola Gemerská, příspěvková organizace. Směrnice pro stanovení úplaty za předškolní vzdělávání
Mateřská škola Gemerská, příspěvková organizace Vnitřní směrnice č. 1 Směrnice pro stanovení úplaty za předškolní vzdělávání č.j.: 45/2014 Účinnost od: 1. 9. 2014 Spisový znak: A 1 Skartační znak: A 10 Více SMĚRNICE Č. 1 POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD PŘI PRACOVNÍCH CESTÁCH
SMĚRNICE Č. 1 POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD PŘI PRACOVNÍCH CESTÁCH 1. Právní předpis Poskytování cestovních náhrad se řídí zákoníkem práce č. 262/2006 Sb., část sedmá, Hlava I IV a navazujícími vyhláškami. Více Penzijní plán Penzijního fondu České pojišťovny, a. s.
Penzijní plán Penzijního fondu České pojišťovny, a. s. 1 Základní údaje 1.1. Penzijní fond České pojišťovny, a. s. (dále jen "Penzijní fond"), je penzijním fondem podle zákona č. 42/1994 Sb. o penzijním Více Metodický pokyn pro uplatnění částky zaplacených odborových příspěvků jako odečitatelné položky od základu daně z příjmu
Odpočty za rok 2010 Metodický pokyn pro uplatnění částky zaplacených odborových příspěvků jako odečitatelné položky od základu daně z příjmu Od 1. ledna 2004 v souladu s ustanovením 15 odst. 7 zákona č. Více Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis
Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis Příloha č.1 Tarifní stupnice Příloha č.2 Prémie za splnění prémiových úkolů 2014 Úvodní Více S M Ě R N I C E. pro odměňování smluvních zaměstnanců a obchodních zástupců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky
1.Základní ustanovení S M Ě R N I C E pro odměňování smluvních zaměstnanců a obchodních zástupců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky 1.1. Smluvním zaměstnancem (dále jen SZ) Vojenské zdravotní Více PRAVIDLA. pro podávání žádostí, rozdělování a uvolňování finančních prostředků. Část A Obecné podmínky
Ministerstvo zemědělství České republiky Č.j.:29708/03-1000 PRAVIDLA pro podávání žádostí, rozdělování a uvolňování finančních prostředků Část A Obecné podmínky Ministerstvo zemědělství (dále jen MZe ) Více Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:
Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis Více Směrnice Zastupitelstva Libereckého kraje č. 1/2013
Směrnice Zastupitelstva Libereckého kraje č. 1/2013 k odměňování neuvolněných členů Zastupitelstva Libereckého kraje, členů výborů Zastupitelstva Libereckého kraje a členů komisí Rady Libereckého kraje Více Statut Sociálního fondu zaměstnanců statutárního města Ostrava zařazených do Úřadu městského obvodu Nová Ves
Statutární město Ostrava Úřad městského obvodu Nová Ves Statut Sociálního fondu zaměstnanců statutárního města Ostrava zařazených Zásady pro použití prostředků sociálního fondu zaměstnanců statutárního Více Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě
Registrační číslo ÚP: PŘÍSPĚVEK - zaměstnávání OZP Úřad práce ČR krajská pobočka v 1) : OSÚ S 10 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě 78 Více S M Ě R N I C E pro odměňování smluvních zaměstnanců a obchodních zástupců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky
S M Ě R N I C E pro odměňování smluvních zaměstnanců a obchodních zástupců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky 1.Základní ustanovení 1.1. Smluvním zaměstnancem (dále jen SZ) Vojenské zdravotní Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
se sídlem Komenského 200, 277 32 Byšice ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 38. POPLATKY VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Č.j.: 210 /2012 Spisový znak/ Skartační A.4. / A5 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne: Více Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376
Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376 Tiskopis žádosti o povolení zprostředkování zaměstnání bezplatně i za úhradu platný ode dne 1.1.2009 dle zákona č. 435/2004 Více 163/1998 Sb. ZÁKON. ze dne 11. června 1998,
163/1998 Sb. ZÁKON ze dne 11. června 1998, kterým se mění zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Čl.I Zákon č. 133/1985 Více SMĚRNICE. S M Ě R N I C E k tvorbě a čerpání FKSP. SOŠ, Louny, PO. Účinnost předpisu: 01.01. 2011 Pořadové číslo: 3/2011. Název předpisu: Změny:
SOŠ, Louny, PO SMĚRNICE Účinnost předpisu: 01.01. 2011 Pořadové číslo: 3/2011 Správce předpisu: Ekonomický útvar Název předpisu: S M Ě R N I C E k tvorbě a čerpání FKSP Změny: p.č. č. předpisu název předpisu Více Směrnice ke stanovení výše úplaty za předškolní vzdělávání dítěte v mateřské škole
Mateřská škola Vizovice, okres Zlín Palackého nám. 888 763 12 Vizovice Směrnice č. 5 Směrnice ke stanovení výše úplaty za předškolní vzdělávání dítěte v mateřské škole Obsah : 1. Úvodní ustanovení 2. Plátci Více Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376
Ministerstvo práce a sociálních věcí 128 01 Praha 2, Na Poříčním právu 1/376 Tiskopis žádosti o povolení zprostředkování zaměstnání bezplatně i za úhradu platný ode dne 1.1.2009 dle zákona č. 435/2004 Více VNITŘNÍ SMĚRNICE NÁZEV:
VNITŘNÍ SMĚRNICE NÁZEV: pro přidělování nájemních bytů ve vlastnictví města Hořice Číslo dokumentu: VS/30 Vydání č.: 3 Výtisk č.: 1 Účinnost od: 1. 7. 2015 Platnost do: Zpracoval: Hana Bretová Dne: 24.6.2015 Více Zásady pro čerpání a použití prostředků FKSP
Zásady pro čerpání a použití prostředků FKSP Vnitřní předpis 1/2015 Domov mládeže a školní jídelna Pardubice Rožkova 331 530 02 Pardubice IČ 48161071 Č. j. DM-020/0001/2015 Originál: Sekretariát Platnost Více Směrnice č. 1/2015 Pravidla pro poskytování dotací z rozpočtu obce Jíkev Čl. I Úvodní ustanovení Čl. II Žádost o dotaci
Směrnice č. 1/2015 Pravidla pro poskytování dotací z rozpočtu obce Jíkev Čl. I Úvodní ustanovení 1. Dotací se pro účely těchto pravidel rozumí finanční prostředky poskytnuté dle ustanovení 85 písm. c) Více ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Mateřská škola obec Velatice okres Brno venkov ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Č.j.: Spisový znak Skartační znak 52 /2013 MŠ VEL A.1. A10 Vypracoval: Mgr. Lenka Marková ředitelka školy Směrnice nabývá Více SPRÁVNÍ DOHODA o provádění Úmluvy mezi Československou republikou a Federativní lidovou republikou Jugoslávií o sociálním pojištění.
SPRÁVNÍ DOHODA o provádění Úmluvy mezi Československou republikou a Federativní lidovou republikou Jugoslávií o sociálním pojištění. Na základě čl. 22 Úmluvy mezi Československou republikou a Federativní Více Smlouva o poskytnutí dotace číslo MMPr-SML/0344/2015
Smlouva o poskytnutí dotace číslo MMPr-SML/0344/2015 Statutární město Přerov IČ: 00301825 DIČ: CZ00301825 zastoupené náměstkem primátora Bc. Tomášem Navrátilem se sídlem Přerov, Bratrská 34 číslo bankovního Více DDM a ZpDVPP Vila Doris Šumperk 17. listopadu 2, Šumperk 787 01 tel.: 0649-21 42 12,13,14 fax: 0649 214214 e-mail: vila@doris.cz
DDM a ZpDVPP Vila Doris Šumperk 17. listopadu 2, Šumperk 787 01 tel.: 0649-21 42 12,13,14 fax: 0649 214214 e-mail: vila@doris.cz Strana 1 (celkem 5) http://www.doris.cz SMĚR ICE k nakládání s prostředky Více Poplatek ve školní družině
Poplatek ve školní družině 1. 9. 2011 Škola., Lovosice Organizační řád školy. Poplatek ve školní družině Č.j.: Účinnost od: 1. září 2011 Spisový znak: Změny: 1. 9. 2013 Skartační znak: Číslo: Datum: Změna: Více ACCONTES s.r.o. Vám přináší:
ACCONTES s.r.o. Vám přináší: ACCONTES s.r.o. Chcete umět vyplnit formulář "Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků"? Formulář Vám vydá účetní Vaší firmy Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY ÚPLATA VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ
Základní škola a Mateřská škola Nymburk, Tyršova 446 - příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY ÚPLATA VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Č.j.: 517/2013 Směrnice č.: 02/2013 Vypracovala: Schválila: Pedagogická rada Více Smlouva o poskytnutí dotace číslo MMPr-SML/0396/2015
Smlouva o poskytnutí dotace číslo MMPr-SML/0396/2015 Statutární město Přerov IČ: 00301825 DIČ: CZ00301825 zastoupené náměstkem primátora Bc. Tomášem Navrátilem se sídlem Přerov, Bratrská 34 číslo bankovního Více Směrnice ke stanovení podmínek úplaty za předškolní vzdělávání ( platná od 1.3.2006, aktualizace přílohy 1.9.2012)
Směrnice ke stanovení podmínek úplaty za předškolní vzdělávání ( platná od 1.3.2006, aktualizace přílohy 1.9.2012) Ředitel Základní školy a Mateřské školy Borek podle 123 odst.2 a 4 zákona č. 561/2004 Více PENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s.
Základní škola Josefa Kajetána Tyla a Mateřská škola Písek, Tylova 2391 S MĚRNICE ŘEDITELE ŠKOLY K Ú P L A TĚ ZA VZDĚLÁVACÍ SLUŽB Y Spisový znak: PÚ Vypracoval: Mgr. Pavel Koc Změny: Skartační znak: S10 Více II. III. DRUHY PODPOR A VÝPOMOCÍ A PODMÍNKY PRO JEJICH PŘIZNÁNÍ
O b s a h: STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO (zkratka: OS ECHO) (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO) I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY PODPOR Více Poznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují
Přehled základních daňových ustanovení v oblasti penzijního připojištění účinných od 1. 1. 2008 po novele zákona o dani z příjmů realizované zákonem č. 261/2007 Sb. 1. Daňové úlevy účastníků penzijního Více Program pro poskytování stipendií studentům vysokých škol v České republice z rozpočtu města Moravská Třebová Číslo předpisu: 5/2015 Výtisk č.
Město Moravská Třebová 1 Druh předpisu: Název předpisu: Pravidla Program pro poskytování stipendií studentům vysokých škol v České republice z Číslo předpisu: 5/2015 Výtisk č.: 01 Platnost od: 22.06.2015 Více Správní ujednání. o podmínkách provádění Smlouvy. mezi Českou republikou a Lucemburským velkovévodstvím. o sociálním zabezpečení
Správní ujednání o podmínkách provádění Smlouvy mezi Českou republikou a Lucemburským velkovévodstvím o sociálním zabezpečení Podle článku 40 odstavce 2 písmeno a) Smlouvy mezi Českou republikou a Lucemburským Více MATERIÁL. pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 12. 12. 2013. Ing. Vladimír Zemek Ing. Petra Birnbaumová
MĚSTO HRANICE MATERIÁL pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 12. 12. 2013 Bod programu: 14 Předkládá: Okruh zpracovatelů: Zpracoval: Rada města Odbor finanční Ing. Vladimír Zemek Ing. Petra Birnbaumová Více SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU JIHOMORAVSKÉHO KRAJE NA ROZVOJ PODNIKATELSKÉHO PROJEKTU
SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU JIHOMORAVSKÉHO KRAJE NA ROZVOJ PODNIKATELSKÉHO PROJEKTU Smluvní strany: 1. Jihomoravský kraj zastoupený: Ing. Stanislavem Juránkem hejtmanem Jihomoravského kraje Více 7. METODICKÝ POKYN PRO POSKYTNUTÍ NEÚČELOVÉHO NEINVESTIČNÍHO PŘÍSPĚVKU
Ekonomický odbor 1. zasedání Zastupitelstva Městského obvodu Liberec - Vratislavice n.n. dne 15. 1. 2014 Bod pořadu jednání: 7. METODICKÝ POKYN PRO POSKYTNUTÍ NEÚČELOVÉHO NEINVESTIČNÍHO PŘÍSPĚVKU Věc: Více Poskytování příspěvků na životní pojištění
Poskytování příspěvků na životní pojištění Typ interní normy Označení Nahrazuje Směrnice PERs-34-B-2009 PERs-7-B-2008 Změna č. 0005 0004 Datum vydání 19. 12. 2014 Platí do odvolání Navrhovatel JUDr. Ivo Více Pojistná smlouva číslo 495000830-7
Pojistná smlouva číslo 495000830-7 Kooperativa, pojišťovna, a.s. se sídlem 110 01 Praha 1, Templová 747 IČ: 47 11 66 17 DIČ: CZ47116617 zapsaná u rejstříkového soudu v Praze, oddíl B, vložka 1897 bankovní Více Základní škola J.Vohradského Šluknov, okres Děčín Organizační řád školy
Základní škola J.Vohradského Šluknov, okres Děčín Organizační řád školy Číslo směrnice: S 06/2011 Vypracoval:, řed. školy Schválil:, řed. školy Směrnice nabývá účinnosti ode dne: 11. 4. 2011 Obecná ustanovení Více JEDNOTNÝ REGISTRAČNÍ FORMULÁŘ pro fyzické osoby
podací razítko JEDNOTNÝ REGISTRAČNÍ FORMULÁŘ pro fyzické osoby Základní část V případě, že jste se rozhodli učinit níže uvedené úkony pomocí jednotného registračního formuláře na Centrálním registračním Více 50. ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Mateřská škola Základní školy a mateřské školy bratří Fričů Ondřejov 50. ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Č.j.: Spisový znak Skartační znak /2013 A.1. A10 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala Více Podpora koordinátorů pro romské záležitosti
Dotační program Podpora koordinátorů pro romské záležitosti Bc. Jiří Svěrák 20. srpna 2015 Vymezení účelu dotace - zajištění jedné pracovní pozice koordinátora pro romské záležitosti (dále jen koordinátora Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Základní škola praktická a Základní škola speciální Lužiny, ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 30. ÚPLATA ZA ZÁJMOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne: 19.6.2013 Více Základní škola Josefa Kajetána Tyla a Mateřská škola Písek, Tylova 2391
Základní škola Josefa Kajetána Tyla a Mateřská škola S MĚRNICE ŘEDITELE ŠKOLY K Ú P L A TĚ ZA VZDĚLÁVACÍ SLUŽB Y Spisový znak: PÚ Vypracoval: Mgr. Pavel Koc Změny: Skartační znak: S10 Schválil: Mgr. Pavel Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Základní škola Praha 10 - Hostivař Kozinova 1000 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 9. POPLATKY VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Č.j.: 9 ZŠ - OŘ /2008 Vypracovala: Schválila: Pedagogická rada projednala dne 20.6.2008, ředitelka Více A. Specifické podmínky stručný popis registrovaného investičního záměru, jiné údaje:
Příloha k Registraci akce/rozhodnutí o poskytnutí dotace PROGRAM 133510 Podpora materiálně technické základny sportu Závazné podmínky čerpání prostředků státního rozpočtu Registrace akce a Rozhodnutí o Více ROZKAZ MINISTRA OBRANY ČESKÉ REPUBLIKY. z 31. května 2003. ve znění RMO č. 120/2013 Věstníku (1. změna)
25 ROZKAZ MINISTRA OBRANY ČESKÉ REPUBLIKY z 31. května 2003 ve znění RMO č. 120/2013 Věstníku (1. změna) Poskytování zdravotní péče a rekreačních pobytů některým válečným veteránům K realizaci ustanovení Více příjemce. se sídlem/bydliště: zastoupený/á: IČ/Datum narození: ověřeno dle občanského průkazu č..
S m l o u v a o p o s k y t n u t í účelové dotace z Dotačního programu města Hrádek nad Nisou pro rok 2015, Podprogram. schválená Radou/Zastupitelstvem města Hrádek nad Nisou dne usnesením č. Smluvní Více II. část - Vyměřovací základ úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci
~ 35 ~ II. část - Vyměřovací základ úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci Do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální zabezpečení, ale i zdravotní pojištění se započítávají příjmy, Více UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE, KOLEJE A MENZY, Voršilská 1, Praha 1. DODATEK č. 6
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE, KOLEJE A MENZY, Voršilská 1, Praha 1 čj. 33/13 Praha, 17. 1. 2013 DODATEK č. 6 k Opatření ředitele č. 16/2012 - Oběh účetních a neúčetních dokladů a podpisových vzorů 1. Tímto Více Důchodové připojištění. Bc. Alena Kozubová
Důchodové připojištění Bc. Alena Kozubová Právní norma Zákon č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem Penzijní připojištění Penzijním připojištěním se pro účely tohoto zákona rozumí Více Veřejnoprávní smlouva o poskytnutí investiční dotace z rozpočtu města Česká Skalice číslo: 320 / 2015 / FPU
1 Veřejnoprávní smlouva o poskytnutí investiční dotace z rozpočtu města Česká Skalice číslo: 320 / 2015 / FPU (uzavřená dle 159 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů) Více Pravidla pro poskytování institucionální podpory na podporu účasti v projektech mezinárodní spolupráce ve výzkumu a vývoji
Č.j.: Vypracoval: Schválil: Základní škola a Mateřská škola Karla Klostermanna Železná Ruda, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY POPLATKY VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ ZS/169/2013 Pedagogická rada projednala Více 3 Mzdy/Číselníky mezd/hodnoty mzdových složek
WAK INTRA Změny a novinky v modulu zaměstnanci pro rok 2013 Strana 1 1 Mzdy/Číselníky mezd/zákl. nemoc. dávek Číselník byl rozšířen o nové hranice redukující vyměřovací základ při výpočtu dočasné pracovní Více Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění
Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění 3.1 Náhrady výdajů poskytovaných zaměstnancům Zákoník práce 151 až 190 2 typy náhrad: - cestovní náhrady, - náhrady za opotřebení 3.1.1 Cestovní náhrady V praxi Více Ž Á D O S T O N Á J E M B Y T U
Ž Á D O S T O N Á J E M B Y T U Razítko a podpis příjemce žádosti Podací razítko Došlo dne: Vyřizuje: Vedeno pod č.j.: Žadatel vyplní orámované části strojem nebo hůlkovým písmem ŽADATEL Jméno a příjmení Více Čerpání dovolené na zotavenou
B3-04/12-MPK UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI METODICKÝ POKYN KVESTORA (MPK) B3-04/12-MPK Čerpání dovolené na zotavenou Obsah: Zpracoval: I. Úvodní ustanovení II. Ustanovení zákoníku práce III. Povinnosti Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Masarykova základní škola Klášterec nad Orlicí, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY POPLATKY VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ Č.j.: / 2011 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne 30. 8. 2011 Směrnice Více JEDNOTNÝ REGISTRAČNÍ FORMULÁŘ Fyzická osoba - základní a živnostenská část

References: zákona č. 42
 zákona č. 586
 zákona č. 42
 zákona č. 42
 zákona č. 42
 zákona č. 42
 Čl.1
 Čl. 1
 zákona č. 592
 zákona č. 561
 zákona č. 42
 zákona č. 435
 zákona č. 435
 čl. 22
 zákona č. 561
 zákona č. 500