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Timestamp: 2020-01-24 17:52:27+00:00

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Sentenza Cassazione Civile n. 16838 del 07/07/2017 – Sentenze La Legge per Tutti
Sentenza Sentenza Cassazione Civile n. 16838 del 07/07/2017
Cassazione civile, sez. lav., 07/07/2017, (ud. 07/03/2017, dep.07/07/2017), n. 16838
sul ricorso 22587-2011 proposto da:
DELLA CONCILIAZIONE 44, presso lo studio dell’avvocato MICHEL
MARTONE, che lo rappresenta e difende, giusta delega in atti;
F.F. C.F. (OMISSIS), B.P. C.F. (OMISSIS),
tutti elettivamente domiciliati in ROMA, VIA BOCCA DI LEONE 78
(Studio Legale BDL) presso lo studio dell’avvocato MAURIZIO CINELLI,
avverso la sentenza n. 3458/2011 della CORTE D’APPELLO di BARI,
depositata il 12/07/2011 R.G.N. 429/2010;
MATERA MARCELLO che ha concluso per l’accoglimento del ricorso;
udito l’Avvocato ANTONIO MARTONE per delega Avvocato MICHEL MARTONE;
La Corte d’appello di Bari con sentenza n. 3458/2011 ha rigettato l’appello proposto dall’INAIL avverso la sentenza del Tribunale della stessa città di accoglimento della domanda proposta da F.F. e B.P., entrambi avvocati dipendenti dell’INAIL, tendente a riconoscere il diritto degli stessi a percepire gli emolumenti loro spettanti a titolo di compensi professionali (ai sensi dell’art. 3 del Regolamento interno, emanato nel 2003, per la corresponsione dei compensi professionali agli avvocati) per i periodi indicati, senza le decurtazioni per gli oneri riflessi che l’Istituto aveva operato interpretando la disposizione della L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208, come eccezione al principio della ripartizione dell’onere contributivo tra datore di lavoro e dipendente, giustificata dalla finalità di ridurre la spesa sostenuta dalle pubbliche amministrazioni.
La Corte territoriale, dopo aver ritenuto non vincolante quanto affermato dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 33 del 2009 al fine di respingere la questione di costituzionalità della disposizione in oggetto per violazione degli artt. 2, 3 e 39 Cost., ha condiviso la tesi dei legali ritenendo che la disposizione oggetto di causa fosse destinata esclusivamente a dettare regole uniformi di evidenza contabile degli oneri contributivi posti a carico delle amministrazioni pubbliche datrici di lavoro. Inoltre, poichè nelle more del giudizio l’INAIL aveva restituito le somme a suo tempo trattenute a titolo di Irap e si era registrato contrasto tra le parti sulla effettiva integrale restituzione del dovuto, la Corte territoriale ha respinto pure il motivo d’appello relativo alla condanna disposta dal Tribunale a tal proposito nei riguardi dell’Inail.
Avverso la sentenza della Corte d”appello di Bari l’Inail ha proposto ricorso per cassazione fondato su tre motivi cui resistono i legali con controricorso. Tutte le parti hanno depositato memorie ex art. 378 cod. proc. civ..
1. Con il primo motivo l’Inail deduce la violazione e o falsa applicazione della L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208 ai sensi dell’art. 360 c.p.c., n. 3, ed all’uopo rileva che la Corte territoriale non avrebbe potuto disattendere l’interpretazione fornita dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 33/2009, sulla base della quale era stato fondato il giudizio di rigetto della questione.
2. Con il secondo motivo viene dedotta la violazione e o falsa applicazione della L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208 in relazione all’art. 12 disp. gen., ai sensi dell’art. 360 c.p.c., n. 3, nonchè omessa, insufficiente e contraddittoria motivazione circa l’interpretazione della stessa disposizione giacchè era stato violato il canone interpretativo letterale attribuendo erronea rilevanza alla cancellazione, in sede di approvazione del disegno di legge, della originaria rubrica della norma – intitolata inequivocabilmente “contenimento oneri personale avvocatura interna” – senza considerare che ciò era avvenuto per tutte le altre rubriche degli articoli del testo della legge finanziaria per il 2006 per ragioni di semplificazione nella redazione del testo e non certo perchè era mutata la finalità della legge. La Corte, poi, non aveva dato rilievo alle ulteriori indicazioni provenienti dalla Relazione illustrativa e dalla Relazione tecnica al disegno di legge finanziaria, prodotte dall’Istituto nel corso del giudizio, nè aveva rispettato i canoni dell’interpretazione teleologica.
3. Il terzo motivo ha per oggetto la violazione e o falsa applicazione dell’art. 112 cod. proc. civ. nonchè della L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208 ai sensi dell’art. 360, n. 3 e omessa, insufficiente e contraddittoria motivazione ai sensi dell’art. 360 c.p.c., comma 1, n. 5, con riferimento al quantum di trattenute effettuate a titolo di IRAP. In breve, il ricorrente conferma che non intende mettere in discussione la necessità di restituire quanto trattenuto a titolo di IRAP in quanto non previsto dalla disposizione di cui si discute, come chiarito dall’Agenzia delle entrate con la risoluzione 327/E/2007, tuttavia lamenta che la Corte territoriale abbia aderito acriticamente ai conteggi proposti dai legali senza tener conto dei rilievi sollevati dallo stesso Istituto che aveva inizialmente trattenuto sul monte compensi complessivo l’aliquota dell’8,50%. Al momento della restituzione individuale di quanto decurtato a titolo di IRAP, poi, era stata applicata, anche sulle somme restituite la decurtazione per oneri diretti e riflessi.
4. Il contro ricorso avversa la tesi interpretativa sostenuta dall’Inail e ribadisce la necessità di sostenere l’interpretazione accolta dalla Corte d’appello di Bari in ragione del fatto che la ratio della disposizione in esame debba essere ravvisata nella finalità di superare la disomogeneità dei criteri di redazione dei bilanci dei diversi enti per ottenere quella trasparenza contabile che costituisce strumento ineliminabile per il buon esito di ogni politica nazionale di riduzione della spesa pubblica. Pertanto, l’interpretazione va condotta in via sistematica, anche considerando che i compensi in questione sono voci retributive che compensano qualità specifiche ai sensi dell’art. 36 Cost. e che la provenienza dei relativi fondi da soggetti diversi dallo Stato non giustifica alcuna logica di risparmio pubblico. Una diversa lettura, poi, sarebbe in pieno contrasto con la disciplina generale di cui all’art. 2115 cod. civ. senza avvalersi di alcuna espressa previsione testuale. Violerebbe, peraltro, gli artt. 2, 36, 38, 117 e 119 Cost. Con la memoria difensiva, poi, i contro ricorrenti hanno accostato le ragioni predette alla diversa esplicita portata delle leggi più recenti che hanno previsto decurtazioni agli stipendi pubblici.
5. I primi due motivi, in quanto fortemente connessi dall’unico tema dell’interpretazione della L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208 vanno trattati congiuntamente e sono fondati.
6. La materia dei compensi professionali percepiti dagli avvocati dipendenti dagli enti “parastatali” (e quindi anche dall’INAIL), ha formato oggetto della previsione della L. 20 marzo 1975, n. 70), art. 26, comma 4, che stabilisce: “Gli accordi sindacali prevedranno la misura percentuale della partecipazione degli appartenenti al ruolo professionale, per l’attività da essi svolta, alle competenze e agli onorari giudizialmente liquidati a favore dell’ente”. Con Delib. Commissario straordinario dell’INAIL 25 settembre 2003, n. 788, è stato approvato il regolamento attuativo del verbale d’intesa con le organizzazioni sindacali del 30 luglio 2003, ai sensi del quale l’importo delle competenze professionali deve essere ripartito, ogni quattro mesi, tra i singoli aventi diritto, secondo i medesimi criteri già previsti dal D.P.R. 29 maggio 1976, n. 411, art. 30 (Disciplina del rapporto di lavoro del personale degli enti pubblici di cui alla L. 20 marzo 1975, n. 70), che fanno riferimento all’anzianità di servizio ed alla eventuale abilitazione al patrocinio innanzi alle giurisdizioni superiori. Gli importi individuali risultanti dalla ripartizione “sono soggetti alle contribuzioni previdenziali ed assistenziali, nonchè alle ritenute erariali previste dalle vigenti disposizioni di legge” (art. 5).
7. In definitiva, la nozione di “compensi professionali” da liquidare agli avvocati interni, contenuta nei CCNL e nei regolamenti interni, va riferita ai diritti ed onorari di avvocato liquidati dal giudice e la questione che forma oggetto del giudizio è se tali compensi devono considerarsi al lordo dei c.d. “oneri riflessi”.
8. Il testo della disposizione è il seguente: “Le somme finalizzate alla corresponsione di compensi professionali comunque dovuti al personale dell’avvocatura interna delle amministrazioni pubbliche sulla base di specifiche disposizioni contrattuali sono da considerare comprensive degli oneri riflessi a carico del datore di lavoro”.
9. La questione interpretativa, alla luce del quadro d’insieme che ha registrato anche l’intervento della Corte Costituzionale con la sentenza n. 33/2009 di rigetto della questione di costituzionalità, deve prendere le mosse dall’individuazione degli effetti di tale pronuncia sull’ordinario esercizio del potere di interpretare la norma scrutinata dalla Corte costituzionale da parte del giudice che deve farne applicazione.
10. Sia la sentenza impugnata che il ricorrente sembrano in sostanza non dubitare che non si versi in ipotesi di sentenza cd. interpretativa di rigetto, anche se la Corte territoriale richiama giurisprudenza di questa Corte che aveva ad oggetto tale problematica, dunque, deve essere affrontata la questione dell’ambito di autonomia interpretativa consentito al giudice della controversia in cui la legge nei cui confronti è stata rigettata puramente la questione di costituzionalità va applicata.
11. Sul punto va ricordato che questa Corte di cassazione con la sentenza n. 5747 del 12/03/2007, ha affermato che è vero che l’interpretazione che, di una norma sottoposta a scrutinio di costituzionalità, offre la Corte costituzionale in una sentenza di non fondatezza non costituisce un vincolo per il giudice successivamente chiamato ad applicare quella norma; ma è altrettanto vero che quella interpretazione, se non altro per l’autorevolezza della fonte da cui proviene, rappresenta un fondamentale contributo ermeneutico che non può essere disconosciuto senza l’esistenza di una valida ragione.
12. Questa Corte ha pure stabilito che qualora una determinata materia venga sottoposta al vaglio sia della Corte costituzionale che della Corte di cassazione, “il fondamento comune delle due distinte attività, finalisticamente diverse, esige che, al fine dell’utile risultato della certezza del diritto oggettivo, le interpretazioni non vengano a divergere se non quando sussistano elementi sicuri per attribuire prevalenza alla tesi contraria a quella in precedenza affermata” (Cass., SS.UU. 20 giugno 1969, n. 2175; Cass., SS. UU. 2 dicembre 2004, n. 22601).
13. Nel caso di specie il valore della massima va confermato alla luce della obiettiva conferma dell’interpretazione seguita della Corte costituzionale da parte della successiva giurisprudenza, contabile o ordinaria, come è avvenuto nel caso in esame, bastando indicare in proposito la deliberazione della Corte dei Conti a Sezioni Riunite n. 33/2010 che ha motivato la decisione proprio prendendo le mosse dalla sentenza della Corte costituzionale n. 33/2009 e la pressochè univoca giurisprudenza di merito da cui pare essersi discostata solo taluna pronuncia.
14. Va dato atto, dunque, che la Corte Costituzionale ha esaminato la questione di costituzionalità che le era stata prospettata attribuendo alla L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208 il significato che la sentenza impugnata ha inteso negare. In particolare, riferisce la Corte costituzionale che “secondo il giudice a quo la norma censurata comporta che i compensi professionali corrisposti al personale dell’avvocatura interna delle amministrazioni pubbliche debbano considerarsi “al lordo” di tutti gli oneri contributivi, anche di quelli posti a carico del datore di lavoro”.
Su tale base interpretativa, fatta propria dal Giudice delle leggi, si è svolto il giudizio di legittimità costituzionale e tale interpretazione è certamente difforme da quella patrocinata dalla sentenza impugnata e dagli odierni contro ricorrenti.
15. Ciò premesso, va altresì considerato che il testo della disposizione in commento appare estremamente chiaro laddove prevede che: “Le somme finalizzate alla corresponsione di compensi professionali…. sono da considerare comprensive degli oneri riflessi a carico del datore di lavoro”.
L’uso delle parole “le somme… sono da considerare comprensive degli oneri riflessi a carico del datore di lavoro” nel comune significato della lingua italiana vuol dire che le somme da corrispondersi agli avvocati a titolo di compensi devono considerarsi comprensive e cioè al lordo degli oneri riflessi, mentre in nessun punto del testo si fa cenno alla imposizione, alle diverse pubbliche amministrazioni destinatarie, di indicazioni di esclusivo rilievo contabile, nè tale possibilità pare sostenibile proprio alla luce della diversa tipologia di enti pubblici cui la disposizione si rivolge (parastato, enti locali, etc..) cui si riconnettono situazioni gestionali e contabili assai diverse.
16. L’art. 12 preleggi impone che debba applicarsi la legge secondo il significato fatto palese dal significato proprio delle parole secondo la connessione di esse e dalla intenzione del legislatore.
Il criterio testuale, dunque, si basa sulla determinazione del significato dell’espressione legislativa in base al suo valore semantico secondo l’uso linguistico generale. Questa Corte di legittimità (vd. Cass. 11359/1993; SS.UU. 4000/1982; 5128/2001) ha, inoltre, avuto modo di chiarire che nell’ipotesi in cui l’interpretazione letterale di una norma di legge sia sufficiente ad individuarne, in modo chiaro ed univoco, il relativo significato e la connessa portata precettiva, l’interprete non deve ricorrere al criterio ermeneutico sussidiario costituito dalla ricerca, mercè l’esame complessivo del testo, della “mens legis”, specie se, attraverso siffatto procedimento, possa pervenirsi al risultato di modificare la volontà della norma sì come inequivocabilmente espressa dal legislatore.
17. Soltanto qualora la lettera della norma medesima risulti ambigua (e si appalesi altresì infruttuoso il ricorso al predetto criterio ermeneutico sussidiario), l’elemento letterale e l’intento del legislatore, insufficienti in quanto utilizzati singolarmente, acquistano un ruolo paritetico in seno al procedimento ermeneutico, sì che il secondo funge da criterio comprimario e funzionale ad ovviare all’equivocità del testo da interpretare, potendo, infine, assumere rilievo prevalente rispetto all’interpretazione letterale soltanto nel caso, eccezionale, in cui l’effetto giuridico risultante dalla formulazione della disposizione sia incompatibile con il sistema normativo, non essendo consentito all’interprete correggere la norma nel significato tecnico proprio delle espressioni che la compongono nell’ipotesi in cui ritenga che tale effetto sia solo inadatto rispetto alla finalità pratica cui la norma stessa è intesa.
18. Quanto agli argomenti utilizzati dalla sentenza impugnata per disconoscere la validità del criterio letterale, deve osservarsi che non attenua la chiarezza del testo la circostanza della soppressione della rubrica, contenente l’espresso richiamo alla finalità del risparmio di spesa, nella L. n. 266 del 2005, art. 1, comma 208 all’atto dell’approvazione del disegno di legge. Tutti i 602 commi dell’unico articolo della legge finanziaria n. 266 del 2005 sono stati approvati eliminando le rubriche ed anzi dalla lettura del gruppo di commi che immediatamente precedono e seguono il comma 208 si evince che tutti hanno ad oggetto interventi espliciti sulla spesa derivante dall’impiego pubblico (così ad es. il comma 213 che prevede la soppressione di diverse ipotesi di concessione di indennità di trasferta o il comma 210 che limita i criteri di computo dell’equo indennizzo per causa di servizio).
19. Infine, va osservato che, come già deciso dalla Corte Costituzionale, nessun dubbio di legittimità costituzionale può sorgere ed all’uopo basta richiamare la sentenza n. 33/2009, le cui ragioni continuano a dimostrarsi prevalenti anche rispetto ai dubbi suggestivi sollevati dai contro ricorrenti.
20. Va, dunque ribadito, come deciso dalla Corte costituzionale, che non risulta suffragata da idonea argomentazione l’affermazione del collegamento esistente tra l’art. 2 della Costituzione con il principio della parità degli oneri contributivi enunciato dall’art. 2115 cod. civ. salvo che la legge disponga diversamente.
21. Inoltre, va pure osservato che la deroga al principio del concorso negli oneri contributivi è, nel caso di specie, limitata alle sole somme erogate per compensi professionali che, seppure aventi natura retributiva, assumono un aspetto accessorio dell’intera retribuzione.
22. Peraltro, se non può negarsi che un diverso assetto, comunque si ripete selettivamente limitato ai soli compensi professionali, del riparto dell’onere contributivo incide necessariamente sul quantum della erogazione netta, va pure detto che la possibilità di operare tale deroga da parte della legge non lede la competenza della contrattazione collettiva perchè l’intervento, come rilevato dalla Corte costituzionale riguarda il regime degli oneri contributivi che accedono alla prestazione e non la regolamentazione dell’emolumento in sè considerato.
23. Va esclusa, poi, come rilevato dalla Corte costituzionale, la violazione dell’art. 3 Cost., poichè, quanto alla parità di trattamento, essendo il personale dell’avvocatura interna delle pubbliche amministrazioni il solo che percepisce compensi professionali, manca un tertium comparationis su cui operare un raffronto e, quanto alla manifesta irragionevolezza, poichè nell’ottica della traslazione degli oneri previdenziali è irrilevante la derivazione di quei compensi dalla condanna di controparte alle spese del giudizio, piuttosto che dalla loro compensazione tra le parti.
24. Non induce a diverso convincimento il rilievo dell’effetto discriminatorio nei loro confronti che i contro ricorrenti ravvisano, nella memoria ex art. 378 cod. proc. civ., anche in conseguenza delle affermazioni di Corte costituzionale n. 223/2012. Infatti, tale pronuncia risulta riferita a fattispecie assai differente, incidente sul D.L. n. 78 del 2010, art. 12, comma 10 il quale disponeva che sulle anzianità contributive maturate a fare tempo dal 1 gennaio 2011, si applicasse l’aliquota del 6,91%, senza determinare il venire meno della trattenuta a carico del dipendente pari al 2,50% della base contributiva della buonuscita, operata a titolo di rivalsa sull’accantonamento per l’indennità di buonuscita, in combinato con il D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032, art. 37.
25. Il regime risultante è stato ritenuto in violazione degli artt. 3 e 36 Cost., in quanto la trattenuta a carico del dipendente pari al 2,50% della base contributiva della buonuscita, aveva prodotto una riduzione dell’accantonamento, illogica anche perchè in nessuna misura collegata con la qualità e quantità del lavoro.
26. Ben diversa, però, se non altro per la struttura complessiva legata all’accumulo di fondi attraverso ritenute contributive per l’intera durata del rapporto, è l’indennità di buonuscita dei pubblici dipendenti rispetto al compenso professionale di cui si discute che si risolve in una forma di emolumento con tendenziale finalità incentivante.
27. L’accostamento di due entità così diverse, senza alcuna ponderazione del complessivo trattamento retributivo di cui fruiscono i contro ricorrenti, oltre che mostrarsi irrilevante al fine di provare una intrinseca irrazionalità o disparità di trattamento, si pone in contrasto con la giurisprudenza costituzionale secondo la quale il giudizio sulla conformità al parametro dell’art. 36 Cost. non può essere svolto in relazione a singoli istituti, nè limitatamente a periodi brevi, poichè si deve valutare l’insieme delle voci che compongono il trattamento complessivo del lavoratore in un arco temporale di una qualche significativa ampiezza, alla luce del canone della onnicomprensività (Corte cost. n. 154 del 2014; 178/2015).
28. Non sussiste, infine, la violazione dell’art. 39 Cost., poichè la norma censurata non si sostituisce alla fonte contrattuale di regolamentazione dell’erogazione dei compensi professionali ma disciplina piuttosto la distribuzione del carico contributivo tra ente pubblico-datore di lavoro e dipendente che è esterno ed estraneo alla competenza contrattuale collettiva (D.Lgs. n. 165 del 2001, art. 45).
29. Il terzo motivo deve dichiararsi inammissibile in quanto privo di sufficiente specificità e di autosufficienza. Invero, il ricorrente non ha riportato in dettaglio il contenuto degli atti del giudizio di primo grado nei quali il medesimo Istituto ha contestato i conteggi elaborati dalle controparti evidenziandone l’erroneità delle modalità di calcolo, nè ha indicato la loro sede processuale o li ha allegati al presente ricorso. Resta, dunque escluso che in sede di legittimità si possano verificare i termini della questione oggetto di doglianza.
30. Questa Corte di cassazione ha chiarito che “ricorso per cassazione – per il principio di autosufficienza – deve contenere in sè tutti gli elementi necessari a costituire le ragioni per cui si chiede la cassazione della sentenza di merito e, altresì, a permettere la valutazione della fondatezza di tali ragioni, senza la necessità dì far rinvio ed accedere a fonti esterne allo stesso ricorso e, quindi, ad elementi o atti attinenti al pregresso giudizio di merito, sicchè il ricorrente ha l’onere di indicarne specificamente, a pena di inammissibilità, oltre al luogo in cui ne è avvenuta la produzione, gli atti processuali ed i documenti su cui il ricorso è fondato mediante la riproduzione diretta del contenuto che sorregge la censura oppure attraverso la riproduzione indiretta di esso con specificazione della parte del documento cui corrisponde l’indiretta riproduzione (Cass. 14784/2015; 8569/2013).
31. In definitiva, vanno accolti i primi due motivi di ricorso e va dichiarato inammissibile il terzo. Per effetto della pronuncia, non essendo necessario alcun accertamento ulteriore, visto l’art. 384 cod. proc. civ., la sentenza impugnata va cassata nei limiti dei motivi accolti e la domanda dei contro ricorrenti va rigettata nei limiti medesimi, fermo restando il capo di pronuncia relativo alle differenze dovute dall’INAIL sulle somme dapprima trattenute e poi restituite a titolo di IRAP, oggetto del motivo dichiarato inammissibile.
32. La novità della questione determina la compensazione delle spese dell’intero processo.
Accoglie i primi due motivi del ricorso e dichiara inammissibile il terzo; cassa la sentenza impugnata e, decidendo nel merito, rigetta le domande proposte da F.F. e da B.P., nei limiti dei motivi accolti; dichiara compensate le spese dell’intero processo.

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 art. 1
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 art. 378
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 art. 26
 art. 30
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 art. 378
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 art. 37
 art. 45
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