Source: https://ayudas-subvenciones.es/subvencion/19995/subvenciones-publicas-destinadas-a-la-integracion-sociolaboral-de-trabajadores-y-trabajadoras-en-situacion-o-en-riesgo-de-exclusion-social-en-empresas-de-insercion-mediante-la-financiacion-de-ayudas-a-las-promotoras-de-las-empresas-de-insercion-y-en-empre
Timestamp: 2020-08-09 06:11:01+00:00

Document:
Subvenciones públicas destinadas a la integración sociolaboral de trabajadores y trabajadoras en situación o en riesgo de exclusión social en empresas de inserción, mediante la financiación de ayudas a las promotoras de las empresas de inserción, y en emp
Extracto de la Resolución de 27 de diciembre de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, por la cual se convocan subvenciones destinadas a la integración sociolaboral de trabajadores y trabajadoras en situación o en riesgo de exclusión social en empresas de inserción, para 2020. [2020/1580]
Período: 25/02/2020 al 21/02/2021
La presente resolución tiene por objeto convocar, para el ejercicio 2020, las subvenciones para promover y facilitar la integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social dentro de las empresas de inserción cuya actividad se desarrolle en la Comunitat Valenciana.
Para el ejercicio 2020, las cuantías de ayudas correspondientes a las
acciones subvencionables son:
1. Subvenciones destinadas a la creación o mantenimiento de puestos de trabajo de personas en situación o riesgo de exclusión social:
ayuda consistente en una cuantía equivalente al 75% del Salario Mínimo
Interprofesional vigente en el ejercicio 2020, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, por la creación o mantenimiento
del puesto de una persona trabajadora a jornada completa por el período
máximo de enero a diciembre de 2020, y siempre que esta contratación
esté vinculada al desarrollo de un itinerario personalizado de inserción.
La ayuda será proporcional para contratos inferiores a un año o a
una jornada parcial, según jornada mínima establecida en el artículo 20
de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.
2. Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad
Social derivados de la contratación de personal técnico de apoyo sociolaboral en empresas de inserción: hasta 3.500 euros anuales por cada
persona trabajadora en situación o riesgo de exclusión social, contratada
durante el periodo entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2020, siempre
y cuando se cumpla con los requisitos del artículo 23 y con las ratios
mínimas establecidas en el apartado 3 del artículo 24 de la orden por la
que se establecen las bases reguladoras.
En ningún caso la ayuda podrá superar el 100% del coste salarial
real del personal técnico de apoyo sociolaboral en la empresa de inserción.
3. Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad
Social derivados de la contratación de personal de apoyo a la actividad
productiva: hasta 2.500 euros por cada persona trabajadora en situación
o riesgo de exclusión social contratada a jornada completa durante el
periodo entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2020, siempre y cuando
se cumpla con los requisitos del artículo 27 y con las ratios mínimas establecidas en el apartado 3 del artículo 28 de la orden por la que se
establecen las bases reguladoras.
En caso de jornadas a tiempo parcial o contratos de duración inferior a doce meses, la subvención se reducirá de forma proporcional.
real del personal de apoyo a la actividad productiva en la empresa de
4. Subvención para financiar gastos corrientes para la puesta en
marcha de las empresas de inserción, correspondientes a gastos realizados y pagados durante el ejercicio 2020, que podrán disfrutarse desde
la fecha de calificación definitiva, durante los tres primeros años de
funcionamiento: hasta el 50% del coste del servicio prestado, sin que
el total de la ayuda supere la cantidad de 500 euros anuales por cada
persona en situación o riesgo de exclusión, contratada en la empresa de
inserción en la fecha de solicitud de la ayuda.
5. Subvención a la creación de nuevos puestos de trabajo vinculados
a inversiones fijas: hasta 12.000 euros anuales por cada nuevo puesto de
trabajo ocupado por personas en situación o riesgo de exclusión social,
con el límite máximo del 90% del coste total de la inversión subvencionable, debiendo justificarse hasta el 100% de la inversión.
6. Subvención a la gerencia de empresas de inserción: hasta el 50%
del SMI correspondiente al ejercicio 2020, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, por la contratación a jornada completa durante todo el periodo subvencionable de la persona que ejerza la
gerencia. Cuando se trate de contrataciones a tiempo parcial, la cuantía
máxima que se percibirá será proporcional de la jornada.
Las entidades beneficiarias son las empresas de inserción que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y que, habiendo sido calificadas con carácter definitivo por LABORA Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, contraten personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social.
Los plazos de presentación de solicitudes para el ejercicio 2020 son
1. Las solicitudes de ayudas recogidas en el capítulo II del título II
de la Orden reguladora de las bases, deberán presentarse en el plazo del
1 al 15 de abril de 2020. En el caso de ayudas a los costes salariales, los
contratos, prórrogas o ampliaciones de jornada deberán corresponder a
los suscritos con anterioridad al plazo de presentación de solicitudes.
2. Las solicitudes de ayudas a los costes salariales para el mantenimiento de puestos por nuevas contrataciones, prórrogas o ampliaciones
de jornada del personal en situación o riesgo de exclusión social, del
personal técnico de apoyo sociolaboral, del personal de apoyo a la actividad productiva y de gerentes, producidas desde el día 1 de abril de
2020 a 31 de octubre de 2020, se presentarán del 2 al 15 de noviembre
3. Las solicitudes de ayudas por previsión de nuevas contrataciones o prórrogas del personal en situación o riesgo de exclusión social,
del personal técnico de apoyo sociolaboral, del personal de apoyo a la
actividad productiva y de gerentes, de los meses de noviembre y diciembre de 2020, se presentarán del 1 al 15 de octubre de 2020, debiendo
acompañar la documentación relativa a la contratación y a la exclusión
social, en su caso, en el segundo plazo de justificación de la ayuda, del
1 al 15 de febrero de 2021.
Teléfono: 968 362 000 / 0
Sitio Web: http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=77&IDTIPO=140&RASTRO=c$m22660
Estoy interesado en tramitar la subvención de Subvenciones públicas destinadas a la integración sociolaboral de trabajadores y trabajadoras en situación o en riesgo de exclusión social en empresas de inserción, mediante la financiación de ayudas a las promotoras de las empresas de inserción, y en emp
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References: Resolución 
 resolución 
 artículo 20
 artículo 23
 artículo 24
 artículo 27
 artículo 28