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Timestamp: 2020-08-07 18:40:51+00:00

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Documento BOE-A-1994-21679
«BOE» núm. 239, de 6 de octubre de 1994, páginas 31149 a 31158 (10 págs.)
BOE-A-1994-21679
https://www.boe.es/eli/es/rd/1994/07/22/1674
El Real Decreto 1659/1994, de 22 de julio, ha establecido el título de Técnico superior en Administración y Finanzas y sus correspondientes enseñanzas mínimas, en consonancia con el Real Decreto 676/1993, de 7 de mayo, que a su vez fija las directrices generales sobre los títulos de formación profesional y sus enseñanzas mínimas.
De conformidad con el artículo 4 de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General de Sistema Educativo, corresponde a las Administraciones Educativas y, en su caso, al Gobierno establecer el currículo del correspondiente ciclo formativo en sus respectivos ámbitos de competencia. Los principios relativos a la ordenación académica, a la organización y al desarrollo didáctico que fundamentan el currículo del ciclo formativo que se establece en el presente Real Decreto son los mismos que han quedado expuestos en el preámbulo del Real Decreto 1659/1994, de 22 de julio.
1. El presente Real Decreto determina el currículo para las enseñanzas de formación profesional vinculadas al título de Técnico superior en Administración y Finanzas. A estos efectos, la referencia del sistema productivo se establece en el Real Decreto 1659/1994, de 22 de julio, por el que se aprueban las enseñanzas mínimas del título. Los objetivos expresados en términos de capacidades y los criterios de evaluación del currículo del ciclo formativo son, de una parte, los establecidos en el citado Real Decreto.
El ciclo de compras en empresas industriales, comerciales y de servicios: rotación del circulante; período medio de maduración.
Parámetros de decisión: definición de necesidades de aprovisionamiento; calidad; precios; descuentos y bonificaciones; volumen de pedido; plazo de aprovisionamiento; plazos de pago.
Costes de aprovisionamiento: precio y gastos de adquisición; transporte; costes de mantenimiento/almacenamiento; costes de ruptura de <stocks>; costes administrativos y operativos; costes financieros; costes de oportunidad.
Gestión de compras: análisis de ofertas y selección de proveedores; pedido óptimo; control presupuestario de compras; evaluación y control: indicadores de la gestión de compras.
Formas y medios de pago: cálculos en las operaciones de compra; cálculos en la facturación; importes; descuentos y bonificaciones; gastos; IVA.
Intereses en el pago aplazado.
Legislación mercantil aplicable a las compras: contratos de compra-venta; compra-venta de bienes inmuebles; requisitos legales de la facturación; requisitos legales en el tratamiento de la información-documentación.
Tipos de existencias y gestión de almacén: mercaderías; materias primas y elementos y conjuntos incorporables; suministros; productos en curso, semiterminados y terminados.
Rotación de existencias: período medio de almacenamiento; período medio de fabricación; período medio de venta; determinación de <stock> óptimo y mínimo; determinación del punto de pedido.
Criterios de valoración de existencias: precio de adquisición; coste de producción.
Modelos de contratos de compra-venta.
Elaboración de documentos relativos a las compras: pedido; albarán; factura; notas de gastos; notas de abonos.
Procedimientos de seguridad y control de proceso.
Procedimientos de cálculo financiero y comercial.
Interés simple: capitalización simple; métodos abreviados de cálculo de interés simple.
Descuento simple: descuento comercial; descuento racional o matemático.
Equivalencia financiera: capitales equivalentes; vencimiento común; vencimiento medio.
Cuentas corrientes: cuentas corrientes a interés recíproco; cuentas corrientes a interés no recíproco; métodos de liquidación de cuentas corrientes.
Interés compuesto: capitalización compuesta; equivalencia de capitales a interés compuesto.
Rentas: rentas constantes; rentas variables; rentas fraccionadas.
Préstamos: clases de préstamos; métodos de amortización de préstamos.
Empréstitos: clases de empréstitos; métodos de amortización de empréstitos.
Procesos de financiación; fuentes de financiación: financiación propia; financiación ajena.
Formas de financiación del circulante: descuentos por pronto pago; intereses en el aplazamiento de pagos; descuento de efectos; créditos bancarios; el <factoring>.
Formas de financiación del inmovilizado: costes de oportunidad en la financiación con recursos propios.
Financiación ajena: financiación mediante préstamos; financiación mediante empréstitos; el arrendamiento financiero o <leasing>.
Presupuestos de tesorería: instrumentos de análisis de liquidez; previsión de tesorería; plan de financiación de pagos a corto plazo.
Evaluación de inversiones: rentabilidad financiera de inversiones; procedimientos de evaluación de inversiones; valor actual neto (VAN); tasa interna de rendimiento o rentabilidad (TIR); <Pay Back>.
Elaboración de documentos relativos a medios de cobro-pago: cheque; letras de cambio; pagaré; notas de cargo y abono; recibos; autoliquidaciones con la administración; documentos relacionados con entidades bancarias.
Libros-registros de tesorería: libro-registro de caja; libro-registro de bancos; libros-registro de cuentas corrientes con clientes y proveedores; libros-registro de efectos a pagar y de efectos a cobrar.
Gestión de tesorería: gestión de flujos de caja; control de caja: arqueos y cuadre de caja; gestión de cuentas bancarias; control de efectos en gestión de cobro; gestión de negociación de efectos.
Hojas de cálculo aplicadas a la gestión financiera.
El departamento de recursos humanos: funciones; organización del departamento.
Criterios de aplicación de las normas laborales.
Organos de aplicación de la normativa laboral: órganos judiciales; organismos administrativos; inspección de trabajo.
La sindicación de los trabajadores: función de los sindicatos; normas reguladoras.
Representación colectiva: convenios colectivos; conflictos colectivos.
Características del contrato de trabajo: sujetos del contrato; relaciones que regula; elementos esenciales y accidentales; forma del contrato.
Tipos de contrato: contratos de duración indefinida; contratos temporales; contratos en prácticas; contratos a tiempo parcial; contratos de formación; contratos de carácter especial.
Extinción del contrato de trabajo: el despido: causas y procedimientos; el despido disciplinario; actos de conciliación.
Deducciones: aportaciones del trabajador a la Seguridad Social; retenciones a cuenta del IRPF.
Documentos de cotización a la Seguridad Social: modelos TC1 y TC2; plazos de presentación.
Teoría de las cuentas: tipos de cuentas; terminología de las cuentas; convenios de cargo y abono; método especulativo y método administrativo.
Desarrollo del ciclo contable: ciclo contable y ejercicio económico; inventario inicial y asiento de apertura; asientos en el diario; traspaso de información al mayor; balance de comprobación; proceso de regularización; balance de situación; asiento de cierre.
Tratamiento contable de las depreciaciones:
Amortización: técnica; contable; fiscal.
Depreciaciones irreversibles extraordinarias.
Depreciaciones y regularización contable.
Imputación de gastos e ingresos a varios ejercicios.
Periodificación y regularización.
Legislación mercantil aplicable al tratamiento de la documentación contable: normas del Código de Comercio; normas de la Ley de Sociedades Anónimas; normas sectoriales; normas de publicidad y registro: el Registro Mercantil.
Estructura del PGC: sistema de codificación; cuadro de cuentas.
Adaptación del PGC a empresas tipo.
Análisis de los grupos del PGC en función de las masas patrimoniales que representan:
Normas de valoración aplicables.
Análisis de los grupos de gestión y su relación con los grupos patrimoniales:
Cuentas anuales. Modelos normales y abreviados:
Cuenta de pérdidas y ganancias: resultados de explotación; resultados financieros; resultados extraordinarios; resultados antes de impuestos; resultados del ejercicio.
Memoria. Cuadro de financiación.
Instrumentos de análisis económico-financiero: diferencias; porcentajes; índices; ratios.
Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas: estructura del IRPF; tipos de rendimientos; compensaciones y deducciones; cálculo de la cuota diferencial.
Ley y Reglamento del Impuesto sobre sociedades.
El resultado contable y el resultado económico.
Regímenes impositivos.
Estructura del IS.
Cálculo de la cuota diferencial.
El Impuesto sobre sociedades en el marco de la Unión Europea.
Ley y reglamento del Impuesto sobre el valor añadido.
El IVA en el inmovilizado.
Autoconsumo e IVA.
IVA y comercio internacional.
Cálculo del IVA liquidable.
Aplicaciones contables:
Archivos de parámetros maestros y de movimientos.
Registro de apuntes contables.
Rutinas de traspaso al mayor y elaboración del balance de comprobación.
Rutinas de elaboración de cuentas anuales:
Aplicaciones informáticas de gestión fiscal:
Módulo profesional 5: gestión comercial y servicio de atención al cliente
La organización del departamento comercial.
Principios y fundamentos de <marketing>.
El <marketing-mix>.
Técnicas de recogida y tratamiento de información en la investigación comercial.
Proceso de comercialización: etapas de la comercialización; técnicas de venta aplicadas; elaboración de ofertas; legislación aplicable en las ventas; facturación; correspondencia comercial; legislación aplicable en las ventas.
Técnicas y procesos administrativos aplicados a la administración y gestión de información y documentación en áreas o departamentos de atención al cliente y comercialización de productos y/o servicios.
Aplicaciones de gestión comercial: requisitos de instalación; prestaciones, funciones y procedimientos; rutinas de mantenimiento y consulta de archivos; procedimientos de seguridad y control del proceso.
La organización de la Administración Estatal: la Administración central; la Administración autonómica; la Administración local.
Documentos de las Administraciones públicas: fuentes.
Los Presupuestos Generales del Estado: clasificación funcional, orgánica y económica de los créditos; elaboración y aprobación.
Los contratos en la Administración pública: contrato de obras; contrato de suministros; otros tipos de contratación administrativa.
Procedimientos de selección y contratación de personal: la selección de personal; puestos de trabajo y promoción profesional.
Derechos y deberes. El régimen disciplinario.
Representación sindical. La negociación colectiva.
El procedimiento administrativo para la revisión de actos administrativos preexistentes.
La invalidez de los actos administrativos.
Módulo profesional 7: productos y servicios / financieros y de seguros
El sector financiero y de seguros.
Estructura y organización del sector financiero:
Banco de España: funciones.
Entidades oficiales de crédito.
La banca privada: tipos de bancos.
Otras entidades financieras: sociedades de <leasing>; sociedades de <factoring>; sociedades de garantía recíproca.
Relaciones entre entidades financieras.
Legislación específica aplicable en el sector financiero y de seguros.
Cuentas corrientes: tipos de cuentas corrientes; apertura de cuentas corrientes; métodos de liquidación de cuentas corrientes; tratamiento de descubiertos en cuentas corrientes.
Cuentas de ahorro. Procedimientos de apertura y liquidación.
Cuentas de ahorro-vivienda. Tratamiento fiscal y condiciones legales.
Imposiciones a plazo fijo: procedimientos de contratación; relaciones entre el tipo de interés y el plazo de imposición; condiciones de cancelación antes del vencimiento.
Descuento de efectos: descuento comercial; procedimientos relativos a líneas de descuento; facturas de negociación: elaboración y liquidación.
Préstamos y créditos bancarios: garantía personal y garantía real. Análisis de riesgos; procedimientos de concesión, amortización y liquidación de préstamos; líneas de crédito; procedimientos relativos a las pólizas de crédito; procedimientos relativos al descuento financiero; tratamiento de excedidos en cuentas de crédito.
Domiciliaciones bancarias: procedimientos de domiciliación; comisiones y gastos: sistemas de imputación.
Banca electrónica: contratos de comercio: condiciones de contratación; procedimientos de seguimiento y liquidación.
Tarjetas de crédito y débito: condiciones de contratación; tipos de tarjetas: características principales.
Servicio de cajeros automáticos. Operaciones con cajeros automáticos.
Servicio de buzón permanente.
Intermediación en valores mobiliarios: intermediación en valores de renta fija y variable y en fondos de inversión; comisiones y gastos; custodia de valores.
Cambio de divisas: tipos de divisas; cotización, comisiones y gastos.
Cajas de seguridad: condiciones de contratación y procedimientos de uso.
Banca directa: tipos de servicios y procedimientos de seguridad.
El mercado de valores: Ley reguladora del mercado de valores; Comisión Nacional del Mercado de Valores; la bolsa: características de las bolsas en España; tipos de operaciones bursátiles; agentes de contratación en Bolsa. Sociedades y agencias de valores; el mercado continuo; índices de bolsa; procedimientos de contratación y liquidación.
Títulos de renta fija: obligaciones y bonos y pagarés de empresas: emisión y amortización; fondos públicos: Deuda del Tesoro y Deuda del Estado.
Títulos de renta variable: características de las acciones; cotización; dividendos; ampliaciones de capital; derechos de suscripción.
Valores sin cotización oficial.
Pignoración de valores mobiliarios.
Fondos de inversión: características de los fondos de inversión; sociedades gestoras; entidades depositarias; participaciones; Fondos de Inversión Mobiliaria (FIM); Fondos de Inversión en Activos del Mercado Mobiliario (FIAMM); tratamiento fiscal; condiciones de contratación.
Seguros personales: vida; accidentes; invalidez; viajes; familia; de responsabilidad civil.
Seguros de propiedad: seguros de propiedad inmobiliaria; seguros de bienes de activo fijo para empresas; seguro del automóvil; seguro de bienes de lujo; seguro
de mercancías; seguro de transporte.
Seguros combinados y mixtos.
Otros productos de seguro: planes de pensiones; planes de jubilación; planes de ahorro popular.
Contratación de seguros: pólizas de seguros; siniestros asegurados; cobertura de riesgos; bonificaciones y penalizaciones; obligatoriedad; cálculo de primas y gastos en la contratación de seguros.
Proceso administrativo bancario.
Organización de entidades bancarias: oficinas centrales: funciones, departamentos y relaciones con sucursales; sucursales. Organización de oficinas bancarias tipo, funciones y departamentos. Autorización de operaciones.
Proceso administrativo de seguros.
Organización de entidades de seguros: oficinas centrales: funciones, departamentos y relaciones con sucursales; sucursales. Organización de sucursales de seguro tipo, funciones y departamentos.
Función del <marketing> en empresas financieras.
<Marketing> de productos y <marketing> de servicios.
Necesidades y comportamiento de clientes.
El control de gestión: definición; objetivos; instrumentos de control.
El control interno como exigencia del control de gestión.
Objetivos y elementos del control interno.
Métodos para describir y evaluar el control interno: descripciones narrativas; diagrama de flujo; cuestionarios.
Procesos administrativos y de gestión: la información a través de los diferentes procesos de la gestión empresarial.
La colaboración entre el auditor externo y el auditor interno.
La evidencia en auditoría. Clases de evidencia.
Métodos de obtención de evidencia y grado de confianza: inspección; observación; preguntas y confirmaciones; cálculo; técnicas de examen analítico.
Normas para la ejecución del trabajo.
Normas para la emisión del informe.
La técnica de los papeles: referencias y marcas a insertar; el cruce de referencias; el archivo de los papeles: archivo permanente; archivo del ejercicio o archivo general.
Proceso del trabajo de auditoría.
Análisis del riesgo general:
Estudio de la actividad en que opera el cliente.
Organización del cliente: sistema de contabilidad y controles.
Revisión analítica preliminar.
Plan global de auditoría:
Términos en que se basa el trabajo. Carta propuesta o carta encargo.
Normas y criterios contables.
Identificación de transacciones o áreas significativas de atención especial.
Establecimiento de niveles o cifras de importancia relativa.
Identificación del riesgo de auditoría.
Grado de fiabilidad que se espera atribuir a los sistemas de control interno.
Naturaleza y amplitud de las pruebas de auditoría aplicables.
Programa de auditoría. Ejecución del trabajo:
Análisis por áreas del balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias: objetivos de auditoría; objetivos de control interno; criterios contables; procedimientos de auditoría.
Areas del programa: inmovilizado material; inmovilizado inmaterial, gastos de establecimiento y gastos distribuibles en varios ejercicios; inmovilizado financiero; existencias; clientes y cuentas a cobrar; tesorería, préstamos y créditos; recursos propios; proveedores y cuentas a pagar; provisiones y contingencias; fiscal y laboral; ajustes por periodificación; resultados.
Trabajos finales para completar el programa: coste de operaciones; hechos posteriores al cierre; resumen de ajustes y reclasificaciones propuestos a la gerencia; carta de manifestaciones de la dirección.
Resultado del trabajo de auditoría.
El informe de auditoría y la opción del auditor.
Partes del informe.
Módulo profesional 9: aplicaciones informáticas y operatoria de teclados
Procesos de datos: funciones y fases de un proceso de datos tipo; proceso electrónico de datos: la informática; evolución histórica.
Elementos de <hardware>: estructura modular del sistema físico; Unidad Central de Proceso: memoria interna o central. Tipos de memoria interna; unidad aritméticológica y unidad de control: funciones básicas.
Equipos periféricos: unidades y soportes físicos; periféricos de entrada; periféricos de salida; unidades de archivo: unidades de acceso directo; unidades de acceso secuencial; conexiones de equipos periféricos con la unidad central.
Redes de teleproceso: funciones básicas del teleproceso; componentes físicos de redes de teleproceso.
Diseño de documentos: formato de documento; formato de línea; formato de página; formato de columnas; tablas: formato de columnas, filas y celdas.
Diseño de hojas de cálculo: capacidad de la hoja de trabajo; formato de la hoja de trabajo: filas, columnas y celdas; formato de datos; formatos por omisión; procedimientos para relacionar filas, columnas y celdas; procedimientos para establecer rangos.
Tipos de bases de datos: bases de datos relacionales; bases de datos documentales.
Definición de archivos y tablas.
Definición de registros y tuplas.
Definición de campos y atributos.
Relación entre archivos/tuplas.
Formato de pantalla para la introducción de datos.
Teclado estándar y teclado extendido: teclado QWERTY; teclado numérico; teclas de funciones; teclas de movimiento del cursor; teclas de ayuda en la edición de textos.
Procedimientos de desarrollo de destrezas en la operatoria de teclados: indicaciones sobre la postura adecuada; desarrollo de agilidad en el posicionamiento por filas: fila dominante; fila base o normal; filas inferior y superior.
Módulo profesional 10: proyecto empresarial
El proyecto de actividad empresarial.
Delimitación y valoración.
Estudio y análisis del sector de actividad.
Aprovisionamientos: <Inputs>; proveedores; precios.
Producción: descripción técnica del proceso; sistemas y métodos alternativos; estructura de los costes.
Distribución y comercialización: canales; clientes; precios.
Estudio de la competencia: empresas; localización; reparto del mercado.
Estudio del mercado: delimitación del mercado objetivo de la empresa; estudio de la demanda potencial; tendencia de la demanda: a corto, medio y largo plazo; estudio del consumidor: comportamiento, gustos y preferencias, condicionantes y hábitos de consumo.
Determinación de su localización: ubicación; superficie: espacios, edificios e instalaciones.
Régimen de propiedad de los edificios e instalaciones.
Definición del proyecto y plan de <marketing>.
Decisiones sobre el almacén: existencias óptimas; costes.
Decisiones sobre distribución: canales y sistemas.
Decisiones sobre comunicación: publicidad.
Estudio económico-financiero del proyecto empresarial.
Cálculo de costes previstos: modelo de cálculo de costes; determinación de los tipos de costes; cálculo de costes por secciones; cálculo de costes por productos o servicios.
Rentabilidad del proyecto: determinación del VAN y del TIR.
Puesta en marcha simulada de la empresa.
Adquisición del inmovilizado y del circulante mínimo.
Administración: organización administrativa; libros y registros contables de la empresa; registro y control de las primeras operaciones.
Hojas de cálculo: cálculos económicos y financieros.
Procesadores de texto: elaboración del proyecto.
Aplicaciones de gestión: puesta en marcha simulada.
Recursos de auto-orientación profesional. Análisis y evaluación del propio potencial profesional y de los intereses personales. La superación de hábitos sociales discrimatorios. Elaboración de itinerarios formativos/profesionalizadores. La toma de decisiones.
Confección de documentación administrativa: albaranes, pedidos, facturas, letras de cambio, cheques, inventarios, contratos, nóminas y seguros sociales, documentación bancaria.
Control del archivo documental e informático.
Identificación de los documentos administrativos y tipos de expedientes utilizados en cada procedimiento administrativo.
Utilización de aplicaciones informáticas específicas de gestión: tratamiento de textos; bases de datos; hojas de cálculo; aplicaciones de gestión: nóminas; almacén y facturación.
Identificación de órganos competentes para gestionar y tramitar determinados documentos.
Identificación de la normativa mercantil, laboral y bancaria.
Identificación de la normativa fiscal.
Identificación del calendario fiscal.
Identificación de los modelos oficiales que contextualizan los impuestos directos e indirectos.
Cumplimentación de determinados aspectos en la liquidación del IVA, Impuesto de sociedades.
Interpretación de la información contable y su traslado al impuesto.
Identificación de normativa contable. El plan general de contabilidad.
Registro de determinadas operaciones contables.
Utilización de aplicaciones informáticas específicas de gestión contable.
Operaciones de atención e información a clientes.
Identificación de los procedimientos de transmisión de información a la clientela establecidos por la organización.
Aplicación de las técnicas habituales de correcta comunicación oral en la organización, en la relación con clientes, proveedores y público en general.
Identificación de niveles de responsabilidad en la solución de incidencias.
Requisitos de espacios e instalaciones necesarios para poder impartir el currículo del ciclo formativo de Técnico superior en Administración y Finanzas
De conformidad con la disposición final segunda del Real Decreto 1659/1994, de 22 de julio, por el que se establece el título de Técnico superior en Administración y Finanzas, los requisitos de espacios e instalaciones de dicho ciclo formativo son:
Aula de administración y gestión / 90 / 50
Real Decreto 1659/1994, de 22 de julio (Ref. BOE-A-1994-21321).

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
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