Source: https://legislacion.vlex.com.mx/vid/ley-servicio-profesional-electoral-699520597
Timestamp: 2019-10-20 02:56:05+00:00

Document:
Ley del Servicio Profesional Electoral - Nuevo Leon - Legislación Estatal Actualizada - Legislación - VLEX 699520597
Sección Primera. - arts. 8 a 14
Sección Primera. - arts. 25 a 29
Sección Segunda. - arts. 30 a 33
Sección Tercera. - arts. 34 a 37
Sección Cuarta. - arts. 38 y 39
Sección Quinta. - art. 40
Sección Sexta. - arts. 41 a 44
Sección Séptima. - arts. 45 a 50
CAPÍTULO IV. - arts. 51 a 59
Norma citada en: 21 sentencias, 3 disposiciones normativas, 18 noticias
﻿LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
ULTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIODICO OFICIAL: 31 DE JULIO DE 2008.
Ley publicada en el Periódico Oficial del Estado de Nuevo León, el miércoles 2 de diciembre de 1998.
Artículo 1 La presente Ley es de orden público e interés social y tiene por objeto establecer las normas y criterios aplicables a la organización, operación y desarrollo del Servicio Profesional Electoral y al personal de la Comisión Estatal Electoral, de carácter permanente o eventual.
Artículo 2 La Comisión Estatal Electoral organizará el Servicio Profesional Electoral
En esta tarea contará con la colaboración de los representantes de los partidos políticos, acreditados legalmente ante la misma.
Comisión: Comisión Estatal Electoral.
Catálogo: Catálogo General de Puestos de la Comisión Estatal Electoral.
Ley Electoral: Ley Electoral del Estado de Nuevo León.
Artículo 4 Serán principios rectores para la formación de los miembros del Servicio Profesional Electoral, la equidad, independencia, imparcialidad, legalidad, objetividad y certeza.
Artículo 5 El
Servicio Profesional Electoral tiene por objeto:
Dotar a la Comisión de personal conformado por funcionarios especializados, para prestar el servicio electoral; y
Asegurar el desempeño profesional de las actividades de la Comisión.
Artículo 6 Para el cumplimiento del objeto del Servicio Profesional Electoral, la Comisión deberá:
Reclutar y seleccionar mediante convocatoria pública y examen de oposición, al personal profesional conforme a lo establecido en la presente Ley;
Formar y desarrollar el personal de la Comisión, conforme a lo establecido en esta Ley;
Generar en su personal la lealtad e identificación con la Comisión;
Fomentar en su personal la vocación por el desarrollo de la vida democrática orientada por valores éticos, jurídicos y políticos y el apego a los principios rectores de la Ley Electoral;
Propiciar la permanencia, superación y consolidación de su personal; y
Evaluar periódicamente la labor de su personal y retribuirlo adecuadamente.
Artículo 7 En lo no previsto por esta Ley se aplicarán las disposiciones jurídicas conducentes, contenidas en la Ley del Servicio Civil para el Estado y en defecto de ésta la Ley Federal del Trabajo, y la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de Nuevo León.
CAPÍTULO II Artículos 8 a 24
Sección Primera Artículos 8 a 14
Artículo 8 El personal de la Comisión será:
Artículo 9 El personal profesional será el que cumpla funciones directivas o aquél que así sea considerado por la Comisión en su Catálogo
Dicho personal será de confianza y deberá cubrir los requisitos que establecen la presente Ley y la Ley Electoral. Para propiciar su permanencia en el Servicio Profesional Electoral se les otorgará la titularidad en el puesto, conforme a las condiciones previstas en esta Ley.
Artículo 10 El personal administrativo será de confianza y comprenderá a quienes presten su servicio de manera regular y realicen actividades en la estructura administrativa de la Comisión.
Artículo 11 El personal técnico será de confianza y comprenderá a quienes realicen un trabajo electoral especializado o que así sea considerado por la Comisión.
Artículo 12 El personal eventual se considerará de confianza y será aquél que preste sus servicios a la Comisión por un tiempo o trabajo determinados, ya sea por participar en los procesos electorales, así como en todo tipo de programas o proyectos de la Comisión, incluyendo los de índole administrativa
Su contratación se sujetará a lo dispuesto en esta Ley.
Artículo 13 Cuando la Comisión lo estime necesario podrá convenir, con Instituciones de Educación Superior, la colaboración de quienes estén por cumplir su servicio social o prácticas profesionales.
Artículo 14 Las labores, programas o proyectos de la Comisión sólo podrán suspenderse por acuerdo de la misma.
Sección Segunda Artículos 15 a 18
Artículo 15 La Comisión llevará a cabo programas de formación, capacitación y desarrollo profesional
Estos programas tendrán por objeto asegurar el desempeño profesional de su personal.
Artículo 16 La Comisión analizará y, en su caso, validará y registrará los eventos de formación y desarrollo profesional que tendrán valor curricular para su personal.
Artículo 17 Con el fin de apoyar los programas de formación y desarrollo del personal de la Comisión, ésta podrá celebrar convenios con instituciones académicas y de educación superior, así como gestionar la colaboración de profesionales, académicos o miembros del Servicio Profesional Electoral que cuenten con reconocimiento en temas vinculados con estos programas.
Artículo 18 Para apoyar la operación de los programas de formación y desarrollo, la Comisión por conducto de las dependencias especializadas, seleccionará y, en su caso, elaborará los textos y materiales didácticos que se requieran.
Artículo 19 La licencia es la situación en la que se encuentra quien, perteneciendo al personal de la Comisión, es autorizado para ausentarse temporalmente de sus actividades de conformidad a la legislación aplicable.
Artículo 20 Son causas de suspensión en el Servicio Profesional Electoral y en el trabajo del personal administrativo o técnico, permanente o eventual:
La incapacidad física o mental temporal, que lo inhabilite para el desempeño del servicio y que no constituya un riesgo de trabajo; y
Las demás que establezca la legislación aplicable.
Artículo 21 Son causas de terminación de los efectos del nombramiento o del contrato de trabajo:
La incapacidad permanente del servidor, física o mental, que le impida la prestación del servicio;
Cese o despido; y
Las demás contenidas en la legislación aplicable.
Artículo 22 La renuncia es el acto mediante el cual el personal profesional, administrativo o técnico expresa, por escrito, a la autoridad correspondiente de la Comisión, su voluntad de separarse de su función, puesto o tarea de manera definitiva.
Artículo 23 Serán causales de cese o despido, para el personal de la Comisión, las establecidas en la Ley del Servicio Civil, así como las siguientes:
Incumplir las obligaciones que le impone la Ley Electoral y la presente Ley;
Ser sentenciado ejecutoriadamente por delito intencional o delito culposo agravado;
No permanecer regularmente en el desempeño de sus labores durante el horario que se le fije;
Pretender obtener dádivas o cualquier prestación indebida;
Proporcionar o divulgar información reservada, por cualquier medio, sin la autorización previa y expresa de su superior jerárquico;
Ejercer violencia en contra de cualquier comisionado, directivo o personal integrante de la Comisión, o bien en contra de los representantes de los partidos políticos acreditados ante la misma;
Las análogas a las mencionadas anteriormente, que hagan imposible o inconveniente la permanencia de la relación de trabajo; y
Encontrarse en alguno de los supuestos establecidos en el artículo 39 de esta Ley.
Artículo 24 El personal de la Comisión que deje de pertenecer a la misma, deberá de efectuar la entrega de los documentos, bienes y recursos bajo su custodia, así como rendir los informes de los asuntos que tenga bajo su responsabilidad
Para ello, en cada caso, deberá elaborarse el acta administrativa de entrega-recepción, en los términos que establezca la Dirección de Administración.
CAPÍTULO III Artículos 25 a 50
Sección Primera Artículos 25 a 29
Artículo 25 La Comisión llevará a cabo la planeación, organización, operación y supervisión del Servicio Profesional Electoral, auxiliándose al efecto con las direcciones que estime pertinentes
Para ello, elaborará las normas, políticas, organización administrativa y procedimientos correspondientes.
Artículo 26 El ingreso al Servicio Profesional Electoral se dará bajo el principio de igualdad de oportunidades, considerando los conocimientos, idoneidad, probidad y competencia
Para la permanencia y promoción en el mismo se tomará en cuenta los resultados de la evaluación de su desempeño y su desarrollo personal y profesional,
Artículo 27 La Comisión aprobará su estructura orgánica de conformidad a sus objetivos, funciones, programas de trabajo y disponibilidad presupuestal
También establecerá el Catálogo que determine los puestos y la cantidad requeridos para cada área de la Comisión, de acuerdo a las necesidades de la misma.
Artículo 28 Para el desempeño de un puesto directivo en la Comisión se deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo...
Decreto por el Que Se Crea la Policía Auxiliar del Estado de COLIMA.
Acuerdo de Coordinación que celebran la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, el Estado de Guerrero y el Ayuntamiento de Xalpatlahuac de dicha entidad federativa, para la ejecución del Programa de Coordinación para el Apoyo a la Producción Indígena

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23
 artículo 39

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28