Source: http://docplayer.pl/150373923-Uchwala-nr-l-6-019.html
Timestamp: 2019-08-22 11:52:21+00:00

Document:
Uchwała Nr. ~.?../«l PDF
Uchwała Nr. ~.?../«l.6 019
Download "Uchwała Nr. ~.?../«l.6 019"
1 Uchwała Nr. ~.?../«l Zarządu Powiatu w Kielcach z dni ;A2. CZ~M.eQ~ 2019 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Piekoszowie. Na podstawie art. 32 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 511), art. 63 ust.l i 10 w związku z art. 29 ust.l pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe (t. j. Dz. U r., poz. 996 z późn o zm.) oraz 1 ust.l rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpn ia 2017 roku w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r., poz.1587), uchwala się, co następuje: 1 1. Ogłasza się konkurs w celu wyłowienia kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Piekoszowie. 2. Treść ogłoszenia o konkursie zawarta jest w załączniku do niniejszej uchwały. 2 Postępowanie konkursowe przeprowadzone zostanie zgodnie z przepisami określonymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej. 3 Og ł oszenie o konkursie zostanie zamieszczone na tablicy ogłoszeń i w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Kielcach oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Kielcach. 4 Wykonanie uchwały powierza się Naczelnikowi Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki Starostwa Powiatowego w Kielcach. 5 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Zarząd Powiatu: Starosta: Mirosław Gębski Wicestarosta : Tomasz Pleban......:/tI... t. ~... ~ Członkowie Zarządu: 1. Stefan Bąk... ~!' Cezary Majcher 3. Mariusz Ściana
2 Uzasadnienie Zgodnie z art. 32 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 511) zarząd powiatu wykonuje uchwały rady powiatu i zadania powiatu określone przepisami prawa, a do zadań zarządu powiatu należy w szczególności: zatrudnianie i zwalnianie kierowników jednostek organizacyjnych powiatu. Na podstawie art. 63, ust.l i 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (t. j. Dz. U r., poz. 996 z późno zm.) stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza organ prowadzący szkołę lub placówkę, a kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu. Kadencja dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Piekoszowie upływa z dniem 31 sierpnia 2019 roku, w związku z czym zaistniała konieczność przeprowadzenia konkursu. Mając powyższe na uwadze, zasadnym jest podjęcie niniejszej uchwały.
3 ~:ł~c:~:a~; ~r.... ~.~f..1.'f..1.. l.~:3 Zarządu Powiatu w Kielcach 0rvn..-1;Z CLe vw CD.- U::::"lS z dnia.... OGŁOSZENIE O KONKURSIE Zarząd Powiatu w Kielcach ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Piekoszowie Organ prowadzący placówkę: Powiat Kielecki Nazwa i adres placówki, której dotyczy konkursy: Powiatowa Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Piekoszowie ul. Częstochowska 110, Piekoszów I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania okreś l one w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 1 sierpnia 2017 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2017r., poz. 1575) z uwzględnieniem zapisów 3 ust.l i w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmujqca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017r., poz. 1597). 1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżyn i er lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce; 2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4) uzyskał: a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub l
4 b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa wart. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora; 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa wart. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 967 z późno zm.l a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa wart. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz z późno zm.l oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa wart. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz z późno zm.); 11) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 931 z późno zm.). 2. Stanowisko dyrektora, może zajmować również: 1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowel kuratorium oświaty, Centrum Edukacji ArtystyczneL Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub 2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 263 z późno zm.) 2
5 - spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego. 3. Stanowisko dyrektora może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; 2) posiada wykształcenie wyższe tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym; 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 5) spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2, S, 6, 8, 10 i 11. II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania rozwoju Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Piekoszowie; 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo - stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem; 3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata: - imię (imiona) i nazwisko, - datę i miejsce urodzenia, - obywatelstwo, - miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); 4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia; 5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałami kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia 3
6 studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz.931 z późn.zm.) - w przypadku cudzoziemca; 7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa wart. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2018r., poz z późno zm.); 11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa wart. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 430 z późno zm.) - dotyczy kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 roku; 12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela; 13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 14) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa wart. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 967 z późno zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa wart. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz z późno zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych. 4
7 5. Do oferty należy dołączyć decyzję w sprawie postępowania z dokumentami w niej zawartymi po rozstrzygnięciu konkursu, wg wzoru, stanowiącego załącznik Nr 1 do ogłoszenia. 6. Wraz z ofertą należy złożyć informację o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko dyrektora w szkole/placówce podległej organowi prowadzącemu, stanowiącego załącznik Nr 2 do ogłoszenia. 7. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:../ "Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Piekoszowie" w terminie do dnia: 2 lipca 2019 roku do godziny na adres: Starostwo Powiatowe w Kielcach ul. Wrzosowa Kielce, III piętro, sekretariat - pokój 371 W przypadku przesłania oferty listem poleconym liczy się data wpływu przesyłki do sekretariatu Starostwa Powiatowego w Kielcach w wyznaczonym terminie. Dopuszcza się również możliwość składania ofert w postaci elektronicznej, po opatrzeniu kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym epuap (powinny zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty), na adres: ESP: /9692uwmtmt/skrytka W przypadku oferty przesłanej drogą elektroniczną, przed rozpoczęciem pracy komisji konkursowej, organ prowadzący jednostkę oświatową ma prawo zażądać od kandydata przedstawienia oryginałów dokumentów, których kopie zostały załączone do oferty i potwierdzone przez kandydata. 8. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu w Kielcach. 9.0 terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie przez Przewodniczącego Komisji Konkursowej nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia. Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatami dopuszczonymi do postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydatów lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo. 5
8 10. Szczegółowe informacje dotyczące konkursu można uzyskać u Naczelnika Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki w Starostwie Powiatowym w Kielcach (III piętro, pok. 312 lub pod nr tel.: lub ). Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane i każda strona parafowana niebieskim kolorem długopisu. STA ~ TA Miro.lt~~1 ę bski 6
9 Wypełniając obowiązek informacyjny w zakresie ochrony danych osobowych na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy o ochronie danych osobowych i dbając o Państwa dane osobowe przetwarzane przez nas informujemy, że: Administratorem Państwa danych osobowych jest Starosta Kielecki z siedzibą przy ul. Wrzosowej 44, Kielce. W przypadku pytań o swoje dane osobowe mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pisząc na adres Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera treść informacji do pobrania wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 2 do ogłoszenia - informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko dyrektora w szkole/placówce podległej organowi założycielskiemu. 7
10 Załącznik Nr 1 do ogłoszenia Po rozstrzygnięciu konkursu, w razie odrzucenia mojej oferty, proszę o podjęcie następującej czynności: pozostawienie oferty, którą odbiorę osobiście w ciągu 7 dni DTAK D NIE trwałe i skuteczne zniszczenie oferty z moimi danymi osobowymi DTAK D NIE odesłanie oferty z moimi danymi osobowymi na niżej podany adres korespondencyjny DTAK D NIE (podpis kandydata) 8
11 Załącznik Nr 2 do ogłoszenia (Miejscowość, data) (Imię i nazwisko) (adres) Informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko dyrektora w szkole/placówce podległej organowi prowadzącemu Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy, iż: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Starosta Kielecki z siedzibą przy ul. Wrzosowej 44, Kielce. W przypadku pytań o swoje dane osobowe mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pisząc na adres b) podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych do celów rekrutacji przez Starostę Kieleckiego jest art.6 ust.llit. c RODO, zgodnie z przepisami prawa, które określa Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (t. j. Dz. U r., poz. 996 z późno zm.) oraz Rozporządzenie MEN z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1587), Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późno zm.) oraz Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz z późno zm.); c) podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22\ art. 22 1a oraz art. 22 1b Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko dyrektora w szkole/placówce podległej organowi prowadzącemu; d) podanie przez Państwa innych danych nii wymienionych wart. 22\ art. 22 1a oraz art. 22 1b Kodeksu pracy jest dobrowolne; e) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko dyrektora w szkole/placówce podległej organowi prowadzącemu. Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia w procesie rekrutacji; f) przysługuje Państwu prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, kopii danych, ich usunięcia po okresie nie krótszym niż do końca realizacji wskazanych powyżej celów przetwarzania z zachowaniem trwania obowiązku archiwizacyjnego na podstawie Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt; g) w przypadku powzięcia informacji o niewłaściwym przetwarzaniu swoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; h) przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do końca realizacji wskazanych powyżej celów przetwarzania, z zastrzeżeniem iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa; i) odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być instytucje uprawnione na podstawie przepisów prawa lub podmioty upoważnione na podstawie podpisanej umowy pomiędzy Administratorem a podmiotem. Przyjmuję do wiadomości (podpis kandydata) 9

References: art. 32
 art. 63
 art. 29
 art. 32
 art. 63
 art.6
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 22