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Timestamp: 2018-11-15 09:49:53+00:00

Document:
Resolución de 21 de agosto de 2017, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio de cooperación educativa entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Brandcare Est 2014, SL, para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP
Publicado en BOE núm. 210 de 01 de Septiembre de 2017
Vigencia desde 01 de Septiembre de 2017
Sexta Tutorías, mecanismos de seguimiento y control
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y Brandcare Est 2014, S.L., han suscrito, con fecha 14 de julio de 2017, un Convenio de Cooperación Educativa para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Convenio de cooperación educativa entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y Brandcare Est 2014, S.L., para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP
a 14 de julio de 2017
De una parte, don César Nombela Cano, en nombre y representación de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (en adelante UIMP) (entidad con NIF. Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23, 28040 Madrid), en su condición de Rector Magnífico, que actúa facultado por su nombramiento realizado por Real Decreto 1705/2012, de 21 de diciembre («BOE» del 22) y haciendo uso de las atribuciones que tiene conferidas en el artículo 12 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril («BOE» del 12),
Y, de otra parte, doña Carla Fernandes Ribeiro, representante legal de Brandcare Est 2014, S.L. (entidad con NIF. B-86867611 y domicilio social en calle Julián Camarillo, 47, D107, 28037 Madrid), en su condición Directora Financiera y haciendo uso de los poderes otorgados mediante escritura notarial Tomo 31658, Libro 0, Folio 122, Sección 8, Hoja M 569645, Inscripción 8, con fecha 12 de enero de 2015, ante el Notario María del Rosario de Miguel Roses, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, poderes que declara no le han sido revocados, ni disminuidos.
I. Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la actualidad por los Estatutos aprobados por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril («BOE» del 12), está adscrita al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España y tiene personalidad jurídica y patrimonio propios.
A tal fin organiza y desarrolla programas de investigación, cursos de lengua y cultura española para extranjeros, cursos y reuniones de trabajo de carácter internacional e interregional dirigidas al estudio de problemas o áreas específicas de investigación y programas de tercer ciclo que acredita con los correspondientes títulos oficiales de Máster y Doctor y otros títulos propios y diplomas de postgrado que la misma expida
Que dentro de su actividad en el campo de la educación de postgrado, la UIMP es consciente de la conveniencia de facilitar a su alumnos la posibilidad de realizar prácticas académicas en empresas y otras entidades públicas o privadas, que les permitan aplicar y complementar los conocimientos adquiridos, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento, todo ello de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios («BOE» del 30).
II. Que Brandcare Est 2014, S.L., tiene como actividad principal la producción y comercialización de productos de limpieza e higiene.
Que Brandcare Est 2014, S.L., tiene interés en colaborar con al UIMP estableciendo un Convenio de Cooperación Educativa que establezca el marco permanente de colaboración que permita la incorporación temporal de estudiantes de los Programas de Postgrado de la UIMP con el objeto de que puedan realizar sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y trabajos de fin de máster.
En consecuencia, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio de Cooperación Educativa, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y con sujeción a las siguientes
El objeto del presente convenio es regular la relación entre la UIMP y Brandcare Est 2014, S.L., con el fin de establecer un Programa de Cooperación Educativa para que los alumnos de los Programas de Postgrado de la UIMP, puedan realizar en Brandcare Est 2014, S.L., sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de Máster, en las condiciones que se establecen en las cláusulas siguientes, que se completarán en sucesivos anexos para cada uno de los alumnos y periodos de prácticas.
Las prácticas que los alumnos realicen en Brandcare Est 2014, S.L., podrán ser de diferentes modalidades:
Prácticas curriculares, se configuran como actividades académicas integrantes del Plan de Estudios de que se trate.
Prácticas extracurriculares son aquellas que los estudiantes podrán realizar con carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente plan de estudios. No obstante serán contempladas en el Suplemento Europeo al Título conforme determine la normativa vigente.
Realización de Proyecto establecido en los planes de estudio y con contenido y título definido de común acuerdo.
Los estudiantes matriculados en la UIMP o en los centros adscritos a la misma.
Los estudiantes de otras universidades españolas o extranjeras que se encuentren cursando estudios en la UIMP, o en sus centros adscritos, en virtud de programas de movilidad o de convenios establecidos.
Estar matriculados en la enseñanza de postgrado impartida por la UIMP que se vincule a las competencias básicas, genéricas y/o específicas a adquirir en la práctica. En el caso de prácticas curriculares el estudiante deberá estar matriculado en la asignatura vinculada a la práctica según el plan de estudios.
No mantengan ninguna relación contractual con Brandcare Est 2014, S.L., salvo autorización especial de la UIMP.
II. En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la plantilla de Brandcare Est 2014, S.L., el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente convenio colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que se establezca en el plan de estudios correspondiente.
Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente no superior al cincuenta por ciento del curso académico. Se asegurará en todo caso que las prácticas no interfieran con el correcto desarrollo y seguimiento de las actividades académicas del estudiante.
El tiempo de realización de los proyectos de fin de máster será como máximo hasta la fecha de presentación del mismo según el plan de estudios que curse el alumno.
II. Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades de Brandcare Est 2014, S.L. En todo caso se procurará que sean compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
El Tutor de Brandcare Est 2014, S.L., deberá ser una persona vinculada a la entidad con experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El Tutor de Brandcare Est 2014, S.L., y el Tutor académico de la UIMP tendrán los derechos y deberes que respectivamente se recogen en los artículos 11 y 12 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios («BOE» del 30), y que, para su conocimiento, se relacionarán al dorso del Anexo de formalización de cada práctica.
La designación como tutor por parte de Brandcare Est 2014, S.L., para la realización de prácticas en desarrollo de este convenio no dará derecho a ninguna retribución ni compensación económica por parte de la UIMP. La UIMP reconocerá la labor realizada por los tutores de Brandcare Est 2014, S.L., enviando a los tutores que lo soliciten un certificado de la Universidad donde consten la actividad realizada y período de realización.
Para la incorporación de cualquier alumno a este convenio es necesario el previo y común acuerdo de las tres partes implicadas –Brandcare Est 2014, S.L., alumno y UIMP–, materializado con la firma del correspondiente anexo de formalización de la práctica, que se incorporará a este convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos participantes en el presente convenio, Brandcare Est 2014, S.L., comunicará por escrito a la UIMP cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario u otras circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en relación con lo acordado en su Anexo correspondiente.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de trabajo propias de Brandcare Est 2014, S.L., especialmente en lo referido al cumplimiento del horario, régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de prevención de riesgos laborales, etc., para lo que recibirán la adecuada información. Asimismo los alumnos mostrarán en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Brandcare Est 2014, S.L.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la información interna de Brandcare Est 2014, S.L., y guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
Además de lo señalado en este convenio, los estudiantes en prácticas tendrán todos los derechos y deberes que se recogen en el artículo 9 del citado Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, que, para su conocimiento, se resumen al dorso del anexo de formalización de la práctica.
El Tutor de Brandcare Est 2014, S.L., realizará y enviará al Tutor académico de la UIMP y a la UIMP un Informe final según modelo que se adjunta como Anexo II, en el que se recogerá el número de horas realizadas por el estudiante y se valorarán diversas capacidades y actitudes en relación con las competencias genéricas y específicas previstas en el proyecto formativo.
El estudiante elaborará y entregará al tutor académico de la UIMP una memoria final en la que deberán figurar, entre otros, los siguientes aspectos:
Datos personales del estudiante.
Entidad colaboradora en la que ha realizado las prácticas y lugar de ubicación.
Descripción concreta y detallada de las tareas, trabajos desarrollados y departamentos de la entidad a los que ha estado asignado.
Valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y competencias adquiridos en relación con los estudios universitarios que cursa.
Relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución.
Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las prácticas.
Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.
El Tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del Tutor de Brandcare Est 2014, S.L., y de la memoria final presentada por el estudiante, evaluará las prácticas cumplimentando el correspondiente Informe de valoración.
La UIMP emitirá, a solicitud del estudiante, y a la vista del Informe de valoración de su tutor, un documento acreditativo de las mismas, que contendrá al menos los siguientes aspectos:
Titular del documento.
Entidad colaboradora donde se realizaron las prácticas.
Descripción de la práctica especificando su duración y fechas de realización.
Aquellos otros que la UIMP considere convenientes.
En concepto de bolsa o ayuda al estudio, Brandcare Est 2014, S.L., podrá, si lo considera oportuno, conceder a cada alumno participante en el programa una cantidad mensual que dependerá del curso académico del alumno, de su dedicación horaria y del tiempo de duración de la práctica. El importe, si lo hubiera, se recogerá en el anexo de formalización de la práctica.
La UIMP renuncia a percibir de Brandcare Est 2014, S.L., cantidad alguna en concepto de gastos vinculados a la gestión de los programas de prácticas cualquiera que sea la modalidad de éstas
I. La UIMP se reserva la facultad de dar por finalizada una práctica por incumplimiento por parte de Brandcare EST 2014, S.L. de alguno de los compromisos adquiridos en este convenio y sus anexos.
Asimismo la UIMP podrá solicitar la finalización de un periodo de prácticas en caso de que su Tutor académico valore que las actividades que se están desarrollando no corresponden con lo pactado en el proyecto formativo y por tanto no son útiles para el desarrollo de las capacidades y competencias curriculares del alumno, sin que este hecho haya podido ser solucionado a través de la oportuna coordinación y comunicación con el Tutor designado por Brandcare Est 2014, S.L., para dicha práctica. La UIMP deberá notificar este hecho a Brandcare Est 2014, S.L., quien podrá reorganizar las tareas del alumno o dar por finalizada la práctica en el plazo de 10 días desde la recepción de la notificación.
II. Brandcare Est 2014, S.L., podrá, por su parte, dar por finalizada, para un determinado alumno o grupo de alumnos, la participación en el programa por incumplimiento de las cláusulas establecidas en el presente convenio y en sus anexos, o vulneración de las normas que, en relación con la realización de las actividades programadas, estén, en cada caso, vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, incorrecto comportamiento, manifiesta falta de adecuación entre las tareas a realizar y la formación y aptitudes del alumno, actitud negativa o inapropiada del alumno, falta del deber de confidencialidad, etc.), sin que estos problemas hayan podido ser solucionados a través de la oportuna coordinación y comunicación con el Tutor designado por la UIMP. En este caso bastará la comunicación escrita y motivada al alumno, al tutor de la UIMP y a la UIMP para el cese de la relación de prácticas de dicho alumno.
La UIMP se compromete a considerar a Brandcare EST 2014, S.L., como entidad colaboradora de sus programas de prácticas, y a difundirlo así en la memoria oficial anual del organismo y en cuantos medios considere conveniente.
La UIMP informa expresamente de que los datos de carácter personal de Brandcare Est 2014, S.L., serán incorporados a un fichero automatizado y tratados, con su consentimiento inequívoco, de acuerdo con las disposiciones de la Ley Orgánica 15/1999, con la finalidad, en su caso y según proceda, de ser incluidos por la universidad en un Registro de Entidades Colaboradoras, de facilitar el seguimiento del presente acuerdo, de hacer posible el envío de información, de dar reconocimiento a la colaboración recibida y de realizar estudios internos con fines estadísticos.
V. Las partes se comprometen a garantizar que, tanto en el caso de extinción del convenio como en el caso de resolución, –con excepción de la resolución por la causa c)–, los alumnos que estén realizando en ese momento prácticas puedan terminarlas con normalidad y según lo recogido en el convenio.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, y se rige en primer término por los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («BOE», del 2) y por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios («BOE» del 30).
El presente convenio queda excluido del ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, de conformidad con el artículo 4.1.d. del texto refundido de la misma, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre («BOE» del 16); siéndole de aplicación no obstante los principios de dicho texto legal para resolver las dudas o lagunas que pudieran producirse, en defecto de normas específicas recogidas en el propio convenio, en la citada Ley 40/2015 y en el Real Decreto 592/2014.
El Rector de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo,
César Nombela Cano.–
La Directora Financiera de Brandcare Est 2014, S.L.,
Carla Fernandes Ribeiro.

References: artículo 48
 Real Decreto 
 artículo 12
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 9
 Real Decreto 
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
 Real Decreto