Source: http://upinforma.com/nuevo/glosas.php
Timestamp: 2019-01-17 12:40:51+00:00

Document:
Glosas Administrativas, Académicas y Consejo General Universitario
Consejo General Universitario. Aprobó Reglamento de Programas de Becas
El Consejo General Universitario en reunión Nº 2-18, celebrado el 4 de julo de 2018, se aprobó el Reglamento de Programas de Becas.
Consejo Administrativo. Aprobó pago del aumento del 25%
El Consejo Administrativo mediante resolución N° 10-18 celebrado el 27 de junio de 2018, aprobó el pago del aumento del 25 % del ajuste total del salario base de los docentes. Este incentivo será efectivo a partir del 1 de agosto del 2018.
Este aumento será otorgado utilizando el presupuesto que se nos asignó para este año.
Consejo Académico - Control de Asistencia
El Consejo Académico mediante resolución Nº 9-18, celebrado el 9 de mayo de 2018, se acordó que los decanos y directores de los Centros Regionales Universitarios tomen las medidas, incluyendo control informático, si es necesario, para garantizar que los profesores asistan a sus horarios de clase.
Periodo Académico de Verano 2018
El Consejo Académico en su reunión Nº 2-18, celebrada el 24 de enero del presente, aprobó que durante el periodo académico de verano (Febrero-Marzo) los profesores tiempo completo y tiempo parcial están obligados a atender los cursos que así se requieran y participar de las actividades programadas por su unidad académica.
Aprueban apertura de concursos formales para profesor Regular
El Consejo Académico en su resolución Nº 1-18, celebrada el 19 de enero de 2018, aprobó el siguiente calendario con respecto al orden de eventos, para la apertura de Concursos Formales para profesor Regular:
Los días 1,2 y 3 de marzo de 2018m se hará la publicación en un diario de circulación nacional, con la indicación de los medios de divulgación en lo que aparecer los detalles de la convocatoria.
El día 5 de marzo se publicará en la página web y en el periódico de la Universidad de Panamá el aviso, donde se indicará el día y la hora en que comienza y vence el término para participar en el concurso y las especificaciones del mismo.
El periodo en que los participantes entregarán sus documentos en la secretaria General, se iniciará el día lunes 2 de abril a las 8: 00 a.m. y vence el lunes 30 de abril e 2018 a las 4: 00 p.m.
Los Decanos y Directores de Centros Regionales Universitarios, deben de enviar las especificaciones del concurso formal para cada una de las áreas de conocimiento o especialidad aprobadas, cumpliendo con lo que se establece en el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad de Panamá.
Los requisitos que se exijan en una determinada área serán los mismos en el Campus y los Centros Regionales Universitarios.
Adoptan medidas para impedir el nepotismo de las altas autoridades El Consejo Académico aprobó, por unanimidad, el acuerdo N°1-18 de 10 de enero de 2018, por medio del cual se adoptan medidas para impedir el nepotismo de las altas autoridades de la Casa de Méndez Pereira.
La modificación del artículo 183 del Estatuto Universitario.
El Consejo General Universitario en su Reunión 10-17 del 12 de diciembre de 2017, aprobó por segunda vez, la modificación del artículo 183 del Estatuto Universitario. El tenor del artículo se detalla a continuación.
Artículo 183 Los profesores Regulares se clasifican en las siguientes categorías, siempre que cumplan con los requisitos que se establece para cada categoría.
Al Menos (5) años de labor académica en la Universidad de Panamá y un mínimo de ciento veinticinco (125) puntos obtenidos en conceptos de títulos, otros estudios, ejecutorias, que incluyen la experiencia académica y experiencia profesional, de las cuales al menos (50) puntos deben de haberse realizado durante el ejercicio académico de la Universidad de Panamá. Además el profesor deberá contar con un título de maestría o doctorado o sus equivalentes en la especialidad o el área de conocimiento y postgrado en Docencia Superior o postgrado en Didáctica de la Especialidad o todos los cursos de perfeccionamiento didáctico que imparte el Sistema de Evaluación del profesor.
Al menos (9) años de labor académica en la Universidad de Panamá y un mínimo de (50) puntos en concepto de títulos, otros estudios y ejecutorias obtenidos y realizados con posterioridad a la fecha en que se le adjudicaba la categoría de Auxiliar y durante el periodo que labore en esta Universidad.
Al menos (13) años de labor académica de la Universidad de Panamá y un mínimo de (50) puntos (o 100 puntos obtenidos en conceptos de títulos, otros estudios y ejecutorias, si procede de la categoría de Auxiliar), realizados durante el periodo que labore en la Universidad de Panamá, en fecha posterior a la aprobación por el Consejo de la Facultades correspondiente o el Consejo de Centros Regionales, del ascenso o ubicación en la categoría anterior.
Al menos (17) años de labor académica de la Universidad de Panamá y un mínimo de (50) puntos (o 100 puntos obtenidos en conceptos de títulos, otros estudios y ejecutorias, si procede de la categoría de Agregado), realizados durante el periodo que labore en la Universidad de Panamá, en fecha posterior a la aprobación por el Consejo de la Facultades correspondiente o el Consejo de Centros Regionales, del ascenso o ubicación en la categoría anterior.
Titular III.
Al menos (21) años de labor académica de la Universidad de Panamá y un mínimo de (50) puntos (o 100 puntos obtenidos en conceptos de títulos, otros estudios y ejecutorias, si procede de la categoría Titular I), realizados durante el periodo que labore en la Universidad de Panamá, en fecha posterior a la aprobación por el Consejo de la Facultades correspondiente o el Consejo de Centros Regionales, del ascenso o ubicación en la categoría anterior.
Para alcanzar la categoría del Titular III, el profesor deberá de haber realizado las siguientes ejecutorias: una publicación arbitrada, una investigación certificada por la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, y la publicación de un folleto y libro de la especialidad. Estas ejecutorias podrán haber sido realizadas en cualquier momento de su Carrera Académica Universitaria.
Para ascender de una categoría a otra el profesor requiere cumplir con los requisitos de puntos obtenidos en conceptos de títulos, otros estudios o ejecutorias después de la categoría que ostenta y los años exigidos en labor académica en cada categoría.
Los profesores Regulares de la Universidad de Panamá, podrán ascender de una o dos categorías si tiene los años de servicios correspondiente y además los puntos necesarios en ejecutorias evaluadas para el ascenso de categorías solicitada.
Los profesores titulares tendrán un único salario básico inicial. Cuando un profesor Regular ascienda a una de las categorías de Titular su salario se incrementara en un porcentaje calculado sobre dicho salario básico inicial, de la siguiente manera:
a) En un 25% al ascender a Titular I
b) En un 40% al ascender a Titular II
c) En un 50% al ascender a Titular III
Los aumentos de categoría, antes señalados no serán acumulados.
Concurso de cátedras para el año 2017
El Consejo Académico en su reunión Nº 33-17, celebrada el 29 de noviembre del presente, aprobó que los títulos, otros estudios y demás ejecutorias deberán ser entregadas hasta el 31 de enero de 2018 a las 4:00 p.m., para su evaluación en la Secretaria General, Facultades y Centros Regionales Universitarios, para que puedan ser considerados en los Concursos de Cátedras que fueron aprobados para el año 2017.
Segunda convocatoria del Proceso de Admisión 2018
Se comunica que el Consejo Académico, en reunión Nº32-17, celebrada el 15 de noviembre de 2017, aprobó las fechas para la Segunda Convocatoria del Proceso de Admisión 2018, como se detalla a continuación:
FASE 1 INSCRIPCIÓN AL PROCESO DE ADMISIÓN Y PRUEBA PSICOLOGICA.
Del lunes 15 al viernes 26 de enero de 2018.
FASE 2 APLICACIÓN DE PRUEBAS.
Prueba de Capacidades Académicas.
FASE 3 ENTREGA DE RESULTADOS.
EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO POR RESULTADOS
El Consejo Académico, en reunión Nº30-17, celebrado el 25 de octubre de 2017, aprobó que a partir de este año que la fecha de entrega de los informes con las evidencias para la Evaluación del Rendimiento por Resultados será el primer lunes hábil del mes de diciembre hasta el último viernes hábil del mes de febrero, hasta las 4 de la tarde

References: resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 183
 artículo 183

Artículo 183