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Timestamp: 2019-09-20 13:47:01+00:00

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Resolución de 17 de noviembre de 2017, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio de cooperación educativa entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Cofares Corporación, SL, para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP
ANEXO FORMALIZACIÓN DE PRÁCTICAS
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas (art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, «BOE» del 30)
Derechos y deberes del tutor designado por Cofares Corporación, S.L. (art. 11 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, «BOE» del 30)
Derechos y deberes del tutor académico designado por UIMP. (art. 12 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, «BOE» del 30)
1. Periodo de prácticas realizadas:
3. Marcar con un (X) según valoración.
4. Observaciones y otros aspectos a destacar:
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y Cofares Corporación, S.L., han suscrito, con fecha 16 de octubre de 2017, un Convenio de cooperación educativa para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Convenio de cooperación educativa entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y Cofares Corporación, S.L., para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de postgrado de la UIMP
a 16 de octubre de 2017.
De una parte, don Rodrigo Martínez-Val Peñalosa, en nombre y representación de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo –en lo sucesivo UIMP– (con CIF. Q2818022B y domicilio social en calle Isaac Peral, 23; 28040 Madrid), en su calidad de Vicerrector de Innovación y Desarrollo de Proyectos, nombrado por Orden ECD/43/2013, de 22 de enero («BOE» del 26), haciendo uso de las atribuciones conferidas al Rector en el artículo 12.4 del Estatuto de la Universidad, aprobado por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril («BOE» del 12), facultado por la Resolución Rectoral de fecha 1 de octubre de 2014 por la que se le delega la firma del Rector en ausencia o enfermedad del mismo.
Y, de otra parte, don Ángel Javier Vicente, representante legal de Cofares Corporación, S.L. (entidad con NIF. B80319650 y domicilio social en calle Santa Engracia, 31, 1. 28010. Madrid (Madrid)) en su condición de Director de RRHH y haciendo uso de los poderes otorgados mediante escritura notarial número 4.366 con fecha 18 de diciembre de 1992 ante el Notario don Francisco Javier Monedero Gil del Ilustre Colegio de Notarios de Madrid, poderes que declara no le han sido revocados, ni disminuidos.
Que la UIMP, creada por Decreto de 10 de noviembre de 1945, y regulada en la actualidad por los Estatutos aprobados por Real Decreto 331/2002, de 5 de abril («BOE» del 12), está adscrita al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España y tiene personalidad jurídica y patrimonio propios.
Que Cofares Corporación, S.L., tiene interés en colaborar con al UIMP estableciendo un Convenio de cooperación educativa que establezca el marco permanente de colaboración que permita la incorporación temporal de estudiantes de los Programas de Postgrado de la UIMP con el objeto de que puedan realizar sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y Trabajos de Fin de Máster.
El objeto del presente convenio es regular la relación entre la UIMP y Cofares Corporación, S.L., con el fin de establecer un Programa de Cooperación Educativa para que los alumnos de los Programas de Postgrado de la UIMP, puedan realizar en Cofares Corporación, S.L., sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de Máster, en las condiciones que se establecen en las cláusulas siguientes, que se completarán en sucesivos anexos para cada uno de los alumnos y periodos de prácticas.
Las prácticas que los alumnos realicen en Cofares Corporación, S.L., podrán ser de diferentes modalidades:
No mantengan ninguna relación contractual con Cofares Corporación, S.L., salvo autorización especial de la UIMP.
II. En el caso de que al término de los estudios el estudiante se incorporase a la plantilla de Cofares Corporación, S.L., el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá del periodo de prueba salvo que en el correspondiente convenio colectivo aplicable estuviese expresamente estipulado algo distinto.
II. Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades de Cofares Corporación, S.L. En todo caso se procurará que sean compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y participación desarrollada por el estudiante en la UIMP.
El Tutor de Cofares Corporación, S.L., deberá ser una persona vinculada a la entidad con experiencia profesional y los conocimientos necesarios para realizar una tutela efectiva.
El Tutor de Cofares Corporación, S.L., y el Tutor académico de la UIMP tendrán los derechos y deberes que respectivamente se recogen en los artículos 11 y 12 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios («BOE» del 30), y que, para su conocimiento, se relacionarán al dorso del Anexo de formalización de cada práctica.
La designación como tutor por parte de Cofares Corporación, S.L., para la realización de prácticas en desarrollo de este convenio no dará derecho a ninguna retribución ni compensación económica por parte de la UIMP. La UIMP reconocerá la labor realizada por los tutores de Cofares Corporación, S.L., enviando a los tutores que lo soliciten un certificado de la Universidad donde consten la actividad realizada y período de realización.
Para la incorporación de cualquier alumno a este convenio es necesario el previo y común acuerdo de las tres partes implicadas –Cofares Corporación, S.L., Alumno y UIMP–, materializado con la firma del correspondiente Anexo de formalización de la práctica, que se incorporará a este convenio, y en el que se refleje las condiciones específicas de la práctica a seguir por el alumno, según modelo que se incluye como anexo I.
Con la finalidad de mantener actualizado en todo momento el registro de alumnos participantes en el presente convenio, Cofares Corporación, S.L., comunicará por escrito a la UIMP cualquier incidencia o modificación en las fechas de inicio o cese, horario u otras circunstancias que se produzca en cada práctica que se realice en la empresa en relación con lo acordado en su anexo correspondiente.
Durante el periodo de prácticas cada alumno estará sujeto a las normas generales de trabajo propias de Cofares Corporación, S.L., especialmente en lo referido al cumplimiento del horario, régimen de permisos, identificación, normas de seguridad y de prevención de riesgos laborales, etc., para lo que recibirán la adecuada información. Asimismo los alumnos mostrarán en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Cofares Corporación, S.L.
Los estudiantes estarán obligados a guardar confidencialidad en relación con la información interna de Cofares Corporación, S.L., y guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
El Tutor de Cofares Corporación, S.L., realizará y enviará al Tutor académico de la UIMP y a la UIMP un Informe final según modelo que se adjunta como anexo II, en el que se recogerá el número de horas realizadas por el estudiante y se valorarán diversas capacidades y actitudes en relación con las competencias genéricas y específicas previstas en el proyecto formativo.
El Tutor académico de la UIMP, a la vista del informe del Tutor de Cofares Corporación, S.L., y de la memoria final presentada por el estudiante, evaluará las prácticas cumplimentando el correspondiente Informe de valoración.
En concepto de bolsa o ayuda al estudio, Cofares Corporación, S.L., podrá, si lo considera oportuno, conceder a cada alumno participante en el programa una cantidad mensual que dependerá del curso académico del alumno, de su dedicación horaria y del tiempo de duración de la práctica. El importe, si lo hubiera, se recogerá en el anexo de formalización de la práctica.
La UIMP renuncia a percibir de Cofares Corporación, S.L., cantidad alguna en concepto de gastos de gestión de las prácticas cuando éstas sean curriculares y realización de proyectos.
Para el caso de prácticas académicas externas extracurriculares Cofares Corporación, S.L., abonará a la UIMP la cantidad de cuarenta euros (40 €) –IVA exento– por cada práctica –o ampliación de prácticas– que se realice al amparo de este convenio, en concepto de gastos de gestión de dichas prácticas. Este importe no podrá ser en ningún caso a cargo de las partidas o créditos destinados a becas o a ayudas.
I. La UIMP se reserva la facultad de dar por finalizada una práctica por incumplimiento por parte de Cofares Corporación, S.L., de alguno de los compromisos adquiridos en este convenio y sus anexos.
Asimismo la UIMP podrá solicitar la finalización de un periodo de prácticas en caso de que su Tutor académico valore que las actividades que se están desarrollando no corresponden con lo pactado en el proyecto formativo y por tanto no son útiles para el desarrollo de las capacidades y competencias curriculares del alumno, sin que este hecho haya podido ser solucionado a través de la oportuna coordinación y comunicación con el Tutor designado por Cofares Corporación, S.L., para dicha práctica. La UIMP deberá notificar este hecho a Cofares Corporación, S.L., quien podrá reorganizar las tareas del alumno o dar por finalizada la práctica en el plazo de 10 días desde la recepción de la notificación.
II. Cofares Corporación, S.L., podrá, por su parte, dar por finalizada, para un determinado alumno o grupo de alumnos, la participación en el programa por incumplimiento de las cláusulas establecidas en el presente convenio y en sus anexos, o vulneración de las normas que, en relación con la realización de las actividades programadas, estén, en cada caso, vigentes (faltas de puntualidad o de asistencia, incorrecto comportamiento, manifiesta falta de adecuación entre las tareas a realizar y la formación y aptitudes del alumno, actitud negativa o inapropiada del alumno, falta del deber de confidencialidad, etc.), sin que estos problemas hayan podido ser solucionados a través de la oportuna coordinación y comunicación con el Tutor designado por la UIMP. En este caso bastará la comunicación escrita y motivada al alumno, al tutor de la UIMP y a la UIMP para el cese de la relación de prácticas de dicho alumno.
La UIMP se compromete a considerar a Cofares Corporación, S.L., como entidad colaboradora de sus programas de prácticas, y a difundirlo así en la memoria oficial anual del organismo y en cuantos medios considere conveniente.
La UIMP informa expresamente de que los datos de carácter personal de Cofares Corporación, S.L., serán incorporados a un fichero automatizado y tratados, con su consentimiento inequívoco, de acuerdo con las disposiciones de la Ley Orgánica 15/1999, con la finalidad, en su caso y según proceda, de ser incluidos por la universidad en un Registro de Entidades Colaboradoras, de facilitar el seguimiento del presente acuerdo, de hacer posible el envío de información, de dar reconocimiento a la colaboración recibida y de realizar estudios internos con fines estadísticos.
–El Vicerrector Innovación y Desarrollo de Proyectos,
Rodrigo Martínez-Val Peñalosa.
–El Director de RRHH de Cofares Corporación, S.L.,
Ángel Javier Vicente.
Dorso. Ejemplar para el estudiante
Derechos y deberes de los estudiantes en prácticas ( art. 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, «BOE» del 30)
a) A la tutela durante la práctica por un profesor de la UIMP y por un profesional que preste servicios en Cofares Corporación, S.L.
b) A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP
c) A la obtención de un informe por parte de Cofares Corporación, S.L., con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su caso su rendimiento.
d) A percibir, en los casos en que así se estipule en el presente anexo, la aportación económica de Cofares Corporación, S.L., en concepto de bolsa o ayuda al estudio.
f) A recibir por parte de Cofares Corporación, S.L., información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
g) A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación suficiente a Cofares Corporación, S.L.
h) A disponer, en caso de estudiante con discapacidad, de los recursos necesarios para el acceso a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones.
i) A conciliar, en el caso de estudiante con discapacidad, la realización de las prácticas con aquellas actividades y situaciones personales derivadas o conectadas con la situación de discapacidad.
j) Aquellos otros previstos en la normativa vigente.
2. Durante la realización de las prácticas académicas externas, los estudiantes tendrán los siguientes deberes:
a) Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la UIMP.
b) Conocer y cumplir el Proyecto Formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por Cofares Corporación, S.L., bajo la supervisión del tutor académico de la UIMP.
c) Mantener contacto con el tutor académico de la UIMP durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir, así como entregarle los documentos e informes de seguimiento intermedio que le puedan ser requeridos, y, en todo caso, la memoria final.
d) En caso de renuncia a las prácticas, el estudiante deberá comunicarlo por escrito de forma motivada al tutor académico de la UIMP y a la UIMP.
e) Incorporarse a Cofares Corporación, S.L., en la fecha acordada, cumplir el horario previsto y respetar sus normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos laborales.
f) Desarrollar el Proyecto Formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Cofares Corporación, S.L. conforme a las líneas establecidas en el mismo.
g) Elaboración de la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio.
h) Guardar confidencialidad en relación con la información interna de Cofares Corporación, S.L., y guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia y finalizada ésta.
i) Mostrar en todo momento una actitud respetuosa hacia la política de Cofares Corporación, S.L., salvaguardando el buen nombre de la UIMP.
j) Cualquier otro previsto en la normativa vigente.
Dorso. Ejemplar para Cofares Corporación, S.L.
b) A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la UIMP.
f) Desarrollar el Proyecto Formativo y cumplir con diligencia las actividades acordadas con Cofares Corporación, S.L., conforme a las líneas establecidas en el mismo.
a) Al reconocimiento de su actividad colaboradora por parte de la UIMP en los términos previstos en el convenio.
b) A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del Proyecto Formativo y de las condiciones de desarrollo.
c) A tener acceso a la UIMP para obtener información y el apoyo necesarios para el cumplimiento de su función, especialmente a través del tutor académico designado por la universidad.
b) Supervisar las actividades del estudiante, orientar y controlar el desarrollo de la práctica con una relación basada en el respeto mutuo y el compromiso con el aprendizaje.
c) Informar al estudiante de la organización y funcionamiento de Cofares Corporación, S.L., y de la normativa de interés, especialmente la relativa a la seguridad y riesgos laborales.
d) Coordinar con el tutor académico de la UIMP el desarrollo de las actividades establecidas, incluyendo aquellas modificaciones del plan formativo que puedan ser necesarias para el normal desarrollo de la práctica, así como la comunicación y resolución de posibles incidencias y el control de permisos para la realización de exámenes.
e) Emitir el Informe final que deberá ser remitido al tutor académico de la UIMP y a la UIMP, y, en su caso, el informe intermedio.
i) Facilitar al tutor académico de la UIMP el acceso a Cofares Corporación, S.L., para el cumplimiento de los fines propios de su función.
k) Prestar ayuda y asistencia al estudiante para la resolución de aquellas cuestiones de carácter profesional que pueda necesitar en el desempeño de las actividades que realiza en la práctica.
Dorso. Ejemplar para UIMP
a) Al reconocimiento efectivo de su actividad académica en los términos que establezca la UIMP según su normativa interna, sin que de dicho reconocimiento puedan derivarse en ningún caso efectos económicos-retributivos.
c) A tener acceso a Cofares Corporación, S.L., para el cumplimiento de los fines propios de su función.
b) Hacer un seguimiento efectivo de las prácticas coordinándose para ello con el tutor de Cofares Corporación, S.L., y vistos, en su caso, los informes de seguimiento.
d) Llevar a cabo el proceso evaluador de las prácticas del estudiante tutelado de conformidad con los procedimientos que establezca la UIMP, cumplimentando el correspondiente Informe de valoración
f) Informar al órgano responsable de las prácticas externas en la UIMP de las posibles incidencias surgidas.
g) En caso de estudiantes con discapacidad, supervisar y, en su caso solicitar, la adecuada disposición de los recursos de apoyo necesarios para asegurar que los estudiantes realicen sus prácticas en condiciones de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad.
Modelo de informe final a cumplimentar por el Tutor de Cofares Corporación, S.L.
Convenio de Cooperación Educativa Firmado el 16/10/2017 entre la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Cofares Corporación, S.L., para que alumnos de la UIMP realicen prácticas académicas en Cofares Corporación, S.L. |
Anexo nº:.................................
Alumno: ............................................... Dña.N.I.: ...............................................
Programa de Posgrado que cursa: .............................
- Fecha de finalización:
- Número de horas realizadas:
2. Proyecto formativo. Objetivos conseguidos, Actividades desarrolladas y competencias adquiridas:
Habilidades de comunicación oral y escrita (1)
Relación con su entorno laboral
En ..........................., a ...... de ................ de 20....
El Tutor de Cofares Corporación, S.L.
Nombre: ............................................
Cargo: ...............................................
En el caso de estudiantes con discapacidad que tengan dificultades en la expresión oral, deberá indicarse aquí el grado de autonomía para esta habilidad y si requiere algún tipo de recurso técnico y/o humano para la misma:

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 48
 artículo 12
 Real Decreto 
 Resolución 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
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 resolución 
 resolución