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Timestamp: 2017-01-19 09:27:09+00:00

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1 IL CONCORSO PUBBLICO ELETTRONICO Prospettive di fattibilità tra esigenze di automazione e rispetto del diritto. - ppt scaricare
PubblicatoRinaldo Barone
Presentazione sul tema: "1 IL CONCORSO PUBBLICO ELETTRONICO Prospettive di fattibilità tra esigenze di automazione e rispetto del diritto."— Transcript della presentazione:
1 IL CONCORSO PUBBLICO ELETTRONICO Prospettive di fattibilità tra esigenze di automazione e rispetto del diritto 2
2 Introduzione Definizione Oggetto e scopi dello Studio Cenni alla normativa sui concorsi nella P.A. Esperienze di automazione dei procedimenti concorsuali nella P.A. 3
3 LE-Recruiting: lincontro tra i concorsi ed il Diritto Amministrativo Elettronico Lavvio e la gestione del procedimento concorsuale pubblico On Line Il procedimento amministrativo elettronico Il procedimento concorsuale elettronico 4
4 Gli Step dellinnovazione I STEP: la gestione On Line delle informazioni e notizie relative al concorso pubblico II STEP: download delle informazioni e della modulistica 5
5 Prospettive di realizzabilità del concorso on line: il III STEP di automazione per lavvio e la gestione On Line della procedura Avvio On Line Gestione On Line: la trasmissione della domanda di partecipazione via INTERNET la selezione ON LINE dei candidati la gestione della graduatoria finale 6
6 Conclusioni LE-Recruiting per una nuova Pubblica Amministrazione 7
8 Definizione, Oggetto ed Obiettivi dello Studio La materia dei concorsi On Line, dellE- Recruiting nella P.A., è un terreno vergine sul quale linnovazione informatica e telematica non ha dato legislativamente i suoi frutti. 9
9 Definizione, Oggetto ed Obiettivi dello Studio Non essendo data alcuna disciplina normativa sullE-Recruitment, il lavoro consta nellapplicazione analogico-estensiva: 1.Della disciplina sul procedimento amministrativo 2.Della normativa sullE-Procurement 10
10 Normativa vigente in materia di concorsi pubblici Art. 97 della Costituzione Artt bis del Testo Unico del Pubblico Impiego Disciplina Regolamentare dei singoli Enti D.P.R. 487/1994 (applicazione residuale) 11
11 Esperienze di automazione dei procedimenti concorsuali nella P.A. Le esperienze attuate in seno al FORMEZ- Progetto RIPAM: i sistemi Step one e Diogene Le preselezioni nei concorsi pubblici 12
12 LE-Recruiting: lincontro tra i concorsi ed il Diritto Amministrativo Elettronico Normativa principale regolante Il Procedimento amministrativo elettronico La L. 241/1990 Il Testo Unico sulla documentazione Amministrativa (DPR 445/2000) La normativa specifica tecnico-regolamentare 13
13 Prospettive Tecnico Giuridiche di realizzabilità del Concorso On Line I Step: la gestione in via informatica- telematica delle informazioni relative al concorso pubblico L adeguata pubblicità alla selezione prevista allart. 35 del TUPI Lapplicazione estensiva dellart. 24 L. 340/2000 (pubblicità sui siti per le gare dappalto) 14
14 Prospettive Tecnico Giuridiche di realizzabilità del Concorso On Line II Step: download delle informazioni e della modulistica Art. 9 II co. TUPI Le Pubbliche Amministrazioni provvedono a definire ed a rendere disponibili per via telematica moduli e formulari validi ad ogni effetto di legge 15
15 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per lAvvio e la Gestione On Line della procedura Le fasi del concorso pubblico: Dal lato amministrativo interno Istruzione approvazione e pubblicazione bando Atti di nomina delle commissioni desame Approvazione della graduatoria Dal lato esterno dellevidenza pubblica Trasmissione domanda di partecipazione Selezione dei partecipanti Gestione graduatoria finale 16
16 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per lavvio On Line della procedura Procedure amministrative elettroniche per: Istruzione, approvazione e pubblicazione del bando nomina della Commissione desame approvazione della graduatoria 17
17 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per lavvio On Line della procedura La normativa applicabile: il DPR 445/2000 Art. 9 I, II co. atto informatico come fonte di informazione primaria Art. 10 documento informatico sottoscritto con firma digitale Art. 14 opponibilità a terzi atto formato informaticamentre Art. 25 firma digitale equiparata a firma autografa 18
18 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per la gestione On Line della procedura Procedure amministrative elettroniche per: La trasmissione On Line della domanda di partecipazione al concorso La selezione dei candidati La Gestione delle graduatorie finali 19
19 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per la gestione On Line della procedura La normativa applicabile alla trasmissione On Line della domanda di partecipazione al concorso: il DPR 445/2000 Art. 38 istanze On Line Art. 10 certezza della provenienza dellistanza Art.14 certezza del pervenimento allAmm.ne Art. 8 integrità disponibilità e riservatezza dei dati Art. 9 moduli e formulari informatici 20
20 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per la gestione On Line della procedura La normativa applicabile alla selezione On Line dei candidati al concorsi: Le possibilità di applicazione estensiva dellle norme di cui al DPR 101/2002 Lart. 2 I Co. del DPR e la prospettazione delle procedure telematiche di selezione concorsuale 21
21 Prospettive di realizzabilità del Concorso On Line: il III Step di automazione per la gestione On Line della procedura La normativa applicabile alla gestione delle graduatorie Le possibilità di applicazione estensiva dellle norme di cui al DPR 101/2002 Lart. 11 del DPR e la prospettazione del mercato elettronico del lavoro pubblico 22
22 Conclusioni LE-Recruiting per una nuova Amministrazione Pubblica Scaricare ppt "1 IL CONCORSO PUBBLICO ELETTRONICO Prospettive di fattibilità tra esigenze di automazione e rispetto del diritto."
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