Source: https://www.scribd.com/document/160009567/2959-lineamientos-practicas
Timestamp: 2018-12-17 18:02:36+00:00

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2959_lineamientos_practicas
Uploaded by Fernando Cañas
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CAPÍTULO 2 Veblen
ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	“JULIO	GARAVITO” LOS	LINEAMIENTOS	Y	PROCEDIMIENTOS	PARA	CURSAR	Y	APROBAR	LAS	ASIGNATURAS	DE
OPCIÓN	DE	GRADO	I	Y	II	EN	EL	PROGRAMA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL 0.	CONSIDERACIONES	PRELIMINARES De	acuerdo	con	el	Plan	de	Estudios	7	aprobado	por	el	Consejo	Directivo	de	la	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	según	el	Acta	Número	290	del	17	de	septiembre	de	2008,	el	estudiante	debe	cursar	y	aprobar	las	asignaturas	Opción	de	Grado	1	(OGI-­1)	y	Opción	de	Grado	2	(OGI-­2),	cada	una	de	tres	créditos	para	un	total	de	seis	(6)	créditos,	para	la	obtención	de	su	título	de	Ingeniero	Industrial	junto	con	los	demás	requisitos	que	para	tal	fin	tiene	contemplado	los	estatutos	y	reglamentos	de	la	institución.	Para	formalizar	la	Práctica	Profesional	Internacional	en	la	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	Julio	Garavito,	es	necesario	presentar	documentos	en	tres	áreas	de	la	universidad,	siendo	estas:	• Unidad	de	Gestión	Externa	(UGE):	Relación	Universidad-­Empresa	Cualquier	práctica	para	que	tenga	validez	en	la	universidad	necesita	ser	presentada	primero	en	esta	área.	• Unidad	de	Gestión	Externa	(UGE):	Internacionalización	Al	tratarse	de	una	Práctica	Profesional	Internacional,	pasa	a	conformar	uno	de	los	programas	de	movilidad	internacional	que	se	puede	realizar	en	la	universidad,	por	lo	que	es	necesario	registrarla	en	esta	área.	• Decanatura	de	programa	académico	cursado	Es	necesario	presentar	documentación	en	esta	área,	para	que	la	práctica	adquiera	validez	académica	y	se	registre	en	el	plan	de	estudios	del	estudiante.	La	Práctica	Profesional,	ya	sea	empresarial	o	social,	es	una	actividad	académica	realizada	por	el	estudiante	durante	un	período	académico	regular.	En	la	Práctica	empresarial	el	estudiante	adquiere	un	vínculo	laboral	para	realizar	actividades	relacionadas	con	su	formación,	de	manera	que	pueda	poner	en	práctica	en	una	empresa,	los	conocimientos	y	las	técnicas	propias	de	su	programa	académico	mediante	la	formulación	y	aplicación	de	un	proyecto	específico.	En	la	Práctica	social	el	estudiante	podrá	realizar	su	práctica	profesional	mediante	la	vinculación	a	proyectos	de	ingeniería	industrial,	adelantados	por	entidades	con	o	sin	ánimo	de	lucro,	que	busquen	el	desarrollo	social	y	económico	de	los	sectores	menos	favorecidos	de	la	población;	o	que	realicen	trabajos	de	pedagogía	social,	que	tengan	por	objeto	la	estabilidad	social	en	las	regiones	en	donde	se	adelantan.	La	práctica	social	busca	fortalecer	la	formación	de	profesionales	que	tengan	sensibilidad	social,	sentido	crítico,	conocimiento	de	las	realidades	regionales	y	compromiso	con	el	desarrollo	del	país.	La	práctica	social	se	realizará	por	medio	de	instituciones	con	las	cuales	la	Universidad	tenga	1
suscrito	un	convenio	de	cooperación	interinstitucional.	Esta	modalidad	de	práctica	debe	desarrollarse	con	la	ejecución	de	un	contrato	de	trabajo	y	con	la	formulación	y	aplicación	de	un	proyecto	específico.	1.	MODALIDADES	PARA	CURSAR	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL Las	asignaturas	OGI-­‐1	y	OGI-­‐2	podrán	cursarse	bajo	una	de	las	siguientes	modalidades:	• Primera	modalidad:	Práctica	Profesional	(6	créditos):	Únicamente	podrá	inscribirse	por	una	sola	vez	y	a	través	y	con	la	aprobación	del	Decano	del	Programa	y	si	solamente	le	falta	dos	(2)	asignaturas	como	máximo,	pendientes	de	cursar	y	aprobar	de	su	plan	de	estudios.	El	estudiante	podrá	inscribir	una	(1)	asignatura	adicional	de	su	plan	de	estudios	cuando	realice	la	práctica	de	tiempo	completo,	de	manera	que	se	le	permite	solamente	cursar	simultáneamente	la	práctica	profesional	y	una	asignatura	como	máximo;	la	otra	asignatura	que	le	falte	cursar	y	aprobar	podrá	inscribirla	y	cursarla	en	período	intermedio	o	en	período	regular.	La	universidad	se	reserva	el	derecho	de	ofrecer	o	no	asignatura	en	los	períodos	intermedios.	• Si	el	estudiante	pierde	la	Práctica	Profesional	podrá	repetirla	pero	solo	bajo	la	segunda	modalidad	que	más	abajo	se	explica.	• El	desarrollo	de	la	Práctica	Profesional	podrá	hacerse	cursando	simultáneamente	como	máximo	una	asignatura	de	su	plan	de	estudios.	• Segunda	modalidad:	Trabajo	de	Grado	cuya	duración	corresponde	a	dos	(2)	semestres	académicos.	El	estudiante	podrá	escoger	esta	modalidad	si	como	mínimo	ha	cursado	y	aprobado	el	70%	de	los	créditos	de	su	plan	de	estudios.	Deberá	inscribir	primero	la	asignatura	OGI-­1	y	una	vez	cursada	y	aprobada	inscribir	la	asignatura	OGI-­ 2.	En	la	primera	de	estas	asignaturas	el	estudiante	aprende	los	conceptos	y	metodologías	de	investigación	que	le	permite	una	formulación	adecuada	de	un	proyecto	de	investigación.	En	la	segunda	asignatura	el	estudiante	desarrolla	su	proyecto	de	investigación,	elabora	el	informe	respectivo	y	hace	la	sustentación	de	los	resultados	de	su	investigación	ante	un	jurado	designado	por	el	programa.	Tanto	para	la	primera	como	la	segunda	asignatura	el	estudiante	podrá	contar	con	un	tutor	asignado	por	el	programa,	de	manera	que	el	tutor	podría	estar	desde	el	principio	en	la	planeación	del	proyecto	y	luego	durante	su	ejecución.	Una	vez	cursada	y	aprobada	la	asignatura	OGI-­1,	el	estudiante	tendrá	como	plazo	máximo	para	cursar	la	asignatura	OGI-­‐2,	los	dos	(2)	semestres	inmediatamente	siguientes	al	semestre	donde	cursó	y	aprobó	la	asignatura	OGI-­‐1.	2
LOS	OBJETIVOS	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL COMO	OPCIÓN	DE	GRADO	EN	EL	PROGRAMA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL
Aparte	de	los	objetivos	planteados	en	el	Reglamento	General	de	Prácticas	Profesionales	(Anexo	1),	el	programa	de	ingeniería	industrial	entiende	que	la	Práctica	Profesional	también	le	sirve	al	estudiante	para	los	siguientes	propósitos:	• Ayudar	a	la	formación.	• Complementar	su	aprendizaje	académico.	• Conocer	las	áreas	de	desempeño	profesional	del	ingeniero	industrial	que	está	demandando	el	mercado	laboral	nacional	e	internacional.	• Desarrollar	y	mantener	contactos	y	relaciones	para	su	futuro	desarrollo	profesional.	• Propiciar	el	desarrollo	de	habilidades	para	integrarse	y	trabajar	activamente	en	equipos	de	trabajo	multidisciplinarios.	• Mejorar	la	competividad	profesional	y	ayudar	para	una	inserción	rápida	en	el	mercado	laboral	o	el	emprendimiento	de	sus	propias	empresas.	• Empezar	a	construir	una	red	de	contactos	laborales.	• Adquirir	experiencia	y	desarrollar	habilidades	laborales.	• Servir	como	factor	de	experiencia	para	la	hoja	de	vida.	3. CARACTERÍSTICAS	GENERALES	DE	LA	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL Los	rasgos	relevantes	de	la	Opción	de	Grado	bajo	la	modalidad	de	Práctica	Profesional	son	los	siguientes:	• Para	garantizar	los	propósitos	de	la	Práctica	Profesional,	esta	será	calificada,	monitoreada	y	asesorada	por	un	tutor	de	práctica	asignado	por	el	programa	y	bajo	la	supervisión	del	jefe	inmediato.	• Solamente	se	podrá	cursar	por	una	vez	en	los	semestres	regulares	y	podrá	iniciarse	en	períodos	intermedios.	• Tendrá	una	duración	mínimo	de	cinco	(5)	meses	y	máximo	de	seis	(6)	meses.	Será	de	tiempo	completo	semanales,	en	una	empresa	privada	o	pública	u	ONGs,	del	orden	local,	regional,	departamental,	nacional	o	internacional,	por	vinculación	mediante	gestión	directa	del	estudiante	o	través	de	la	Escuela.	En	cualquier	caso	la	empresa	deberá	ser	aprobada	por	la	Unidad	de	Gestión	Externa	de	la	Escuela	y	la	práctica	aprobada	e	inscrita	por	el	Decano	del	Programa.	• El	estudiante	podrá	inscribir	una	(1)	asignatura	adicional	de	su	plan	de	estudios	cuando	realice	la	práctica	de	tiempo	completo	• Cumplir	con	lo	pactado	en	el	contrato	laboral,	el	reglamento	estudiantil	y	los	lineamientos	establecidos	en	el	presente	documento.	• En	el	evento	que	el	estudiante	pierda	las	asignaturas	OGI-­‐1	y	OGI-­‐2	bajo	la	modalidad	de	Práctica	Profesional,	deberá	repetirla	bajo	la	modalidad	de	Trabajo	de	Grado,	para	lo	cual	deberá	cursar	y	aprobar	primero	la	asignatura	OGI-­‐1	y	después	OGI-­‐2.
El	estudiante	que	previamente	haya	tenido	experiencia	laboral	en	ningún	caso	le	será	reconocida	como	Práctica	Profesional.	• Ningún	estudiante	podrá	cambiar	o	retirar	la	práctica	de	forma	anticipada	a	la	fecha	de	terminación	pactada	con	la	empresa	o	institución,	salvo	autorización	escrita	de	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	el	visto	bueno	de	la	empresa,	de	la	UGE	y	el	tutor.	REQUISITOS	PARA	EL	ESTUDIANTE	CON	OPCIÓN DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL
Además	de	las	consideraciones	expuestas	anteriormente,	a	continuación	se	establecen	los	siguientes	requisitos	para	el	estudiante:	• Estar	matriculado	en	el	semestre	en	que	va	a	realizar	la	Práctica	Profesional.	• No	se	acepta	la	realización	de	Prácticas	con	personas	naturales.	Toda	práctica	debe	realizarse	por	medio	de	la	vinculación	a	una	empresa	o	institución	pública	o	privada	que	tenga	existencia	jurídica	y	se	encuentre	constituida	legalmente	y	cuya	dirección	registrada	en	la	Cámara	de	Comercio	de	Bogotá	no	corresponda	a	una	vivienda	residencial	o	que	de	acuerdo	con	el	Plan	de	Ordenamiento	Territorial	que	le	aplique	a	la	empresa	esté	en	suelo	compatible	para	actividades	comerciales	o	industriales.	• Haber	participado	en	las	actividades	programadas	por	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	de	la	Facultad	o	por	la	Coordinación	General	de	Prácticas	de	la	Unidad	de	Gestión	Externa,	relacionadas	con	la	inducción	y	procedimientos	para	la	inscripción	y	desarrollo	de	la	Práctica	Profesional.	5. DERECHOS	DE	LOS	ESTUDIANTES	QUE	CURSAN	LA	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL Además	de	los	derechos	estipulados	en	los	reglamentos	de	la	Escuela,	los	estudiantes	que	cursan	la	opción	de	grado	bajo	la	modalidad	de	Práctica	Profesional	tienen	los	siguientes	derechos:	• Recibir	orientación	sobre	el	desarrollo	y	seguimiento	de	su	Práctica	Profesional.	• Conocer	por	parte	los	lineamientos,	procedimientos	y	actividades	que	rigen	al	interior	del	Programa	el	desarrollo	de	las	Prácticas	Profesionales	como	opción	de	grado.	• A	la	asignación	por	parte	del	programa	de	un	tutor	de	práctica.	• Al	seguimiento	de	su	práctica	por	parte	del	tutor	asignado.	• A	tener	espacio	y	tiempo	para	la	sustentación	de	los	resultados	de	su	proyecto	de	investigación	llevado	a	cabo	en	la	empresa.
7.	VINCULACIÓN	DE	ESTUDIANTES	A	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL
6. DEBERES	DE	LOS	ESTUDIANTES	QUE	CURSAN	LA	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL Además	de	los	deberes	contemplados	en	los	reglamentos	de	la	Escuela,	los	estudiantes	que	cursan	la	opción	de	grado	bajo	la	modalidad	de	Práctica	Profesional	tienen	las	siguientes	obligaciones:	• Acatar	las	disposiciones	contempladas	en	el	Reglamento	Estudiantil	• Conocer	el	presente	documento	y	acatar	sus	disposiciones.	• Conocer	las	responsabilidades,	actividades	e	informes	que	debe	desarrollar	antes,	durante	y	después	de	la	Práctica	Profesional.	• Cumplir	de	manera	responsable	con	las	disposiciones	que	sobre	Práctica	Profesional	tiene	establecido	la	Escuela	y	el	Programa	de	Ingeniería	Industrial.	• Mantener	reserva	acerca	información	que	le	suministre	la	empresa	de	carácter	técnico	o	comercial	derivada	de	sus	actividades	laborales	y	del	proyecto	en	la	empresa	y	revelarla	solo	con	la	autorización	escrita	de	la	misma.	• Informar	oportunamente	por	escrito	a	su	tutor	de	práctica	cualquier	cambio	o	novedad	de	su	Práctica	Profesional.	• Coordinar	con	su	jefe	inmediato	las	reuniones	que	a	solicitud	del	tutor	de	la	práctica	deben	llevarse	a	cabo	en	la	empresa	durante	el	tiempo	que	dura	la	Práctica	Profesional.	• Asistir	a	las	reuniones	programadas	por	el	tutor	de	la	práctica	y	presentar	los	informes	solicitados	por	este.	• Presentar	en	medio	magnético	durante	las	tres	(3)	primeras	semanas	de	labores	en	la	empresa,	el	proyecto	de	la	práctica	conforme	con	lo	dispuesto	en	el	presente	documento	al	tutor	de	práctica	previo	visto	bueno	por	escrito	del	jefe	inmediato.	Los	objetivos,	actividades,	entregables	y	funciones	que	contemple	el	proyecto	deben	estar	relacionadas	con	su	formación	como	ingeniero	industrial.	(Anexos	5	y	6).	• Presentar	al	tutor	a	la	semana	siguiente	a	más	tardar	de	la	finalización	de	la	práctica,	un	informe	final	escrito	en	medio	magnético	del	desarrollo	y	resultados	de	la	Práctica	Profesional	conforme	lo	planteado	inicialmente	en	el	proyecto	de	práctica.	Este	informe	deberá	tener	el	visto	bueno	del	jefe	inmediato	y	su	aprobación	corresponderá	al	tutor	de	práctica	asignado.	El	informe	deberá	elaborarse	conforme	a	lo	dispuesto	en	el	presente	documento.	(Anexos	7	y	8).
Las	empresas	o	instituciones	tienen	varias	maneras	para	vincular	estudiantes	a	la	Práctica	Profesional:	• Contratación	laboral	directa	o	por	agencia	temporal.	• Contrato	de	aprendizaje	(Ver	ejemplo	de	contrato	en	el	Anexo	2).	• Convenio	con	la	Escuela	(Ver	anexo	3).	En	ningún	caso	el	contrato	o	convenio	podrá	tener	una	duración	de	más	de	seis	(6)	meses	y	debe	procurarse	que	coincida	con	el	periodo	académico	durante	el	cual	se	hará	la	Práctica.	5
En	ningún	caso	la	Escuela	firma	los	Contratos	de	aprendizaje.	Cont ratación	laboral	directa	o	por	agencia	temporal En	los	casos	de	contratación	laboral	directa	o	vinculación	por	medio	de	una	agencia	temporal	se	celebra	un	contrato	laboral	a	término	definido	de	cinco	(5)	a	seis	(6)	meses	máximo	de	duración.co/portal	Convenio	con	la	Escuela Mediante	convenio	se	podrá	establecer	un	acuerdo	entre	la	empresa	o	institución	y	la	Escuela	para	que	uno	o	varios	estudiantes	realicen	Prácticas.	Para	ser	tutor	de	práctica	interno	es	suficiente	con	que	sea	profesor	de	planta	o	de	cátedra	del	programa	de	ingeniería	industrial	de	la	Escuela	y	si	es	un	tutor	externo	debe	cumplir	como	mínimo	con	los	siguientes	requisitos:	• Tener	título	profesional	afín	al	área	objeto	de	la	práctica	expedido	por	una	universidad	reconocida	y	aprobada	por	el	Ministerio	de	Educación	Nacional.	o	las	normas	que	lo	regulan.edu.	En	caso	que	sea	necesario	contratar	un	tutor	externo	este	solo	se	le	permitirá	atender	un	máximo	de	18	prácticas	profesionales	con	una	dedicación	de	una	(1)	hora	semanal	por	practicante. REQUISITOS	Y	RESPONSABILIDADES	DEL	TUTOR	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL El	tutor	de	práctica	tendrá	las	siguientes	responsabilidades:	El	tutor	de	práctica	podrá	ser	interno	al	programa	o	externo	y	será	asignado	por	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado.	8.	siga	este	enlace	de	la	página	Web	del	SENA:	http://www.	Contrato	de	apr endizaje Los	practicantes	pueden	vincularse	a	una	empresa	por	medio	del	Contrato	de	aprendizaje	para	ser	contados	como	parte	de	la	cuota	obligatoria	de	aprendices	que	exige	el	SENA	a	múltiples	empresas	e	instituciones.	de	manera	que	oportunamente	se	puedan	tomar	las	decisiones	que	correspondan	para	adelantar	las	acciones	preventivas	y	correctivas	respectivas.	El	tutor	interno	deberá	tener	una	dedicación	de	una	(1)	hora	por	practicante	a	la	semana	y	atender	en	ese	mismo	período	mínimo	3	practicantes.	6	.sena.	• Acreditar	mínimo	un	(1)	experiencia	profesional	en	el	campo	de	la	ingeniería	industrial	o	en	el	área	específica	de	la	aplicación	de	la	práctica.	Para	conocer	las	generalidades	del	contrato	de	aprendizaje.Cualquier	cambio	en	las	condiciones	de	la	Práctica	o	evento	imprevisto	debe	ser	avisado	INMEDIATAMENTE	al	Coordinador	de	Opción	de	Grado	y	el	tutor	de	práctica.
funcionamiento	del	Sistema	de	Información	de	Prácticas.	• Aprobar	los	proyectos	de	práctica.	información	sobre	el	Reglamento	de	Prácticas	y	requisitos	por	programa	académico.	Las	actividades	y	sus	fechas	que	allí	se	contemplan	son	las	7	. Atender	el	Seminario	de	Pre-­Práctica	y	las	Charlas	Informativas	que	ofrece	periódicamente	la	Unidad	de	Gestión	Externa	(UGE)	de	la	Escuela.	3.htm	donde	aparece	información	sobre	las	prácticas	profesionales	en	la	Escuela.escuelaing. ACTIVIDADES	QUE	DEBE	REALIZAR	EL	ESTUDIANTE	Y	OTRAS	INSTANCIAS	DE	LA	ESCUELA Los	estudiantes	que	deseen	inscribir	y	cursar	las	asignaturas	OGI-­1	y	OGI-­2	bajo	la	modalidad	de	Práctica	Profesional	deberán	adelantar	las	siguientes	actividades:	1.	2.	La	visita	podrá	hacerse	a	través	de	teleconferencias	y	otros	medios	virtuales	disponibles	hoy	en	día	como	Skype	o	Webex. Conocer	y	estudiar	el	Reglamento	General	de	Prácticas	Profesionales	(Anexo	1)	y	los	lineamientos	que	sobre	esta	materia	tiene	el	programa	de	Ingeniería	industrial	establecido	y	comprometerse	a	cumplir	las	disposiciones	allí	contempladas.	• Evaluar	conjuntamente	con	el	jefe	inmediato	el	desempeño	del	estudiante	en	práctica.	9 . La	gestión	que	se	adelanta	para	que	los	estudiantes	puedan	realizar	la	Práctica	Profesional	contempla	los	siguientes	pasos:	• Ingresar	al	sitio	WEB	de	la	Escuela	http://www..	• Resulta	de	interés	destacar	que	en	el	anterior	vínculo	aparece	el	cronograma	para	la	asignación	de	las	prácticas	para	los	dos	períodos	académicos	regulares	que	se	tienen	al	año	en	la	Escuela.	• Entregar	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	los	informes	que	le	haya	entregado	los	practicantes.	• Registrar	oportunamente	las	calificaciones	que	obtiene	el	estudiante.	• Informar	oportunamente	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	y	de	Prácticas	Profesionales	de	cualquier	novedad	que	se	presente	en	la	ejecución	de	las	prácticas	a	su	cargo.	el	desarrollo	de	las	habilidades	y	competencias	necesarias	para	crecer	y	aportar	en	el	mismo.	los	informes	de	avance	(si	son	requeridos	por	el	tutor)	y	el	informe	final	previo	visto	bueno	del	jefe	inmediato.	calendario	de	actividades	y	requisitos	que	las	empresas	deben	cumplir.	los	cual	tienen	como	propósito	ofrecer	al	estudiante	próximo	a	ingresar	a	sus	Prácticas	las	herramientas	básicas	para	el	ingreso	y	adaptación	al	Mercado	Laboral.	entre	otros	temas.	Para	ello	el	estudiante	deberá	estar	pendiente	de	contactar	oportunamente	esa	oficina	de	manera	que	pueda	enterarse	con	la	debida	anticipación	del	seminario	arriba	referido.	• Apoyar	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	del	Programa	en	lo	que	tiene	que	ver	con	la	solicitud	que	aquella	haga	sobre	el	desarrollo	y	seguimiento	de	las	prácticas	a	su	cargo.edu.	• Llevar	a	cabo	mínimo	dos	(2)	visitas	al	practicante	en	su	lugar	de	trabajo	durante	el	tiempo	que	dure	la	práctica.co/escuela/uge/practicas/index.
de	lo	contrario	el	estudiante	no	se	le	podrá	registrar	las	asignaturas	OGI-­‐1	y	OGI-­‐2	ante	la	Secretaría	General	lo	que	acarreará	que	la	práctica	profesional	no	tenga	ninguna	validez	académica. Esperar	la	aprobación	de	solicitudes	por	parte	del	programa	de	Ingeniería	Industrial:	El	Decano	del	Programa	verifica	que	el	estudiante	cumple	con	los	requisitos	para	llevar	a	cabo	la	Práctica	Profesional	y	procede	a	aprobar	o	no	que	el	estudiante	es	apto	para	desarrollar	la	Práctica	Profesional.	8.	3.	podrán	acudir	a	la	UGE	para	poner	a	consideración	la	oferta	laboral	respectiva.	las	cuales	son	revisadas	por	la	UGE	verificando	aspectos	tales	como	las	fechas	de	inicio	y	finalización	del	contrato	laboral.	aquellos	que	les	haya	sido	autorizado	llevar	a	cabo	la	Práctica	Profesional	previamente.	5.	Tener	en	cuenta	que	solo	pueden	aplicar	a	cuatro	(4)	empresas	diariamente.	Postular	a	ofertas	publicadas	por	parte	de	los	estudiantes:	Allí	los	estudiantes	escogen	la(s)	oferta(s)	laboral(es)	previamente	aprobada(s). Ingresar	al	sistema	de	prácticas	profesional	que	aparece	en	el	sitio	WEB	de	la	Escuela	y	subir	su	hoja	de	vida:	-­‐Vaya	al	link	estudiantes	-­Ahora	vaya	al	link	ubicado	en	la	parte	izquierda	denominado	prácticas	empresariales	-­Subir	hoja	de	vida	-­IMPORTANTE:	NO	OLVIDAR	ENVIAR	SOLICITUD	para	que	el	Decano	del	Programa	apruebe	la	hoja	de	vida.	para	lo	cual.	No	obstante	lo	anterior.	4.	Entregar	carta	de	aceptación	de	la	empresa	a	la	Decanatura	de	Ingeniería	Industrial:	El	estudiante	hace	entrega	al	Decano	del	Programa	y	a	la	UGE	de	la	carta	de	aceptación	de	la	empresa.	IMPORTANTE:	Este	documento	debe	entregarse	a	más	tardar	a	la	decanatura	del	programa	una	semana	antes	del	inicio	del	período	académico	regular.	Tramitar	entrega	de	prácticas	traídas	por	estudiantes	autorizados:	También	los	estudiantes	pueden	gestionar	por	su	propia	cuenta	la	consecución	de	la	empresa.	tipo	de	contrato.	El	decano	del	programa	con	aquellas	ofertas	laborales	consideradas	apropiadas	procede	a	publicarlas	en	el	sistema	de	prácticas	profesionales.	Evaluación	de	ofertas	de	práctica	por	parte	del	programa	de	Ingeniería	Industrial	y	publicación	de	la	oferta	de	práctica	a	los	estudiantes:	El	Decano	del	Programa	revisa	que	la	oferta	laboral	cumple	con	los	lineamientos	y	políticas	que	en	materia	académica	se	tienen	establecidas	para	que	una	Práctica	Profesional	sirva	a	los	fines	del	programa	de	ingeniería	industrial.	8	.	si	el	estudiante	decide	continuar	laborando	en	la	empresa	lo	podrá	hacer	de	manera	voluntaria	y	ello	no	implicará	que	la	Escuela	tenga	que	hacerle	al	estudiante	algún	reconocimiento	académico.	Recepción	de	ofertas	de	práctica	por	parte	de	las	empresas:	Allí	las	empresas	suben	al	sistema	de	prácticas	sus	ofertas	laborales.	la	cual	debe	ser	diligenciada	por	la	empresa	(Ver	Anexo	4).	prestaciones	sociales	ofrecidas	y	datos	de	la	empresa.	entre	otros.	2.	Pasado	este	plazo	no	se	recibirá	por	ningún	motivo	el	documento	anteriormente	refererido.siguientes:	1.	6. Tramitar	solicitud	de	aceptación	por	parte	del	estudiante	a	opción	de	semestre	de	Práctica	Profesional	:	Corresponde	a	la	petición	que	hace	el	estudiante	de	para	que	le	sea	autorizado	desarrollar	una	Práctica	Profesional	como	opción	de	grado.	7.
10.	El	decano	del	programa	procede	en	el	sistema	de	prácticas	a	asignar	al	estudiante	la	oferta	laboral.	6.	duración	y	fechas	de	inicio	y	fianalización	de	la	práctica.	nombre	de	la	empresa.	3.	El	Coordinador	de	Opción	de	Grado	procede	a	asignar	el	tutor	al	estudiante	y	se	lo	comunica	a	través	de	la	cuenta	de	correo	electrónico	que	la	Escuela	le	asignó	al	estudiante.El	estudiante	luego	debe	ingresar	al	sistema	de	movilidad	y	allí	debe	diligenciar	la	Carta	de	Intención.	El	decano	con	base	en	la	carta	anterior	que	le	entrega	el	estudiante.	• Si	el	estudiante	decide	cancelar	las	asignaturas	OGI-­‐1	y	OGI-­‐2	por	razones	de	fuerza	mayor	debidamente	justificadas.	deberá	previamente	contar	con	el	visto	bueno	de	su	tutor	de	práctica.	9.	PRÁCTICA	PROFESIONAL	INTERNACIONAL	Las	actividades	que	se	deben	llevar	a	cabo	para	desarrollar	la	práctica	profesional	internacional	son	los	siguientes:	1.	El	estudiante	hacer	llegar	al	decano	una	carta	de	intención	donde	manifiesta	su	interés	en	hacer	una	práctica	internacional.	9	.	El	estudiante	luego	debe	dirigirse	a	la	Oficina	de	Relaciones	Internacionales	(ORI)	de	la	Unidad	de	Gestión	Externa	de	la	Escuela	y	muestra	la	carta	de	intención	y	la	aprobación	del	decano.	5.	Leer	Reglamento	de	Movilidad	Internacional:	-­‐Accesar	el	sitio	WEB	de	la	Escuela	-­‐Luego	accesar	el	vínculo	Internacionalización	-­Después	acceder	a	Convenios	de	Cooperación	con	Insituciones	Internacionales	-­Por	último	accesar	al	Reglamento	de	Movilidad	2.	precisando	lugar.	4.	funciones	a	realizar.	visto	bueno	de	la	UGE	y	la	aprobación	del	Decano	del	Programa.	procede	a	través	del	sistema	de	movilidad	a	aprobar	o	no	la	práctica	internacional.	Asignación	de	la	oferta	de	práctica	al	estudiante	en	el	sistema	de	prácticas.	aceptación	escrita	de	la	empresa	de	su	desvinculación	laboral	y	los	motivos	del	retiro.	Conseguir	el	estudiante	por	su	propia	cuenta	la	empresa	en	el	exterior	donde	desea	trabajar	de	lo	contrario	estar	al	tanto	de	las	convocatorias	que	hacen	egresados	de	la	Escuela	que	han	fundado	empresas	en	Estados	Unidos	u	otras	partes	del	mundo.8.	por	parte	del	programa.	Dichas	convocatorias	las	da	a	conocer	la	UGE	a	través	de	uno	o	varios	de	los	siguientes	medios:	-­‐Decanaturas	-­‐Notiweb	-­‐Redes	sociales	como	Facebook	de	la	Escuela	o	Facebook	de	Graduados	de	la	Escuela.
El	estudiante	debe	hacer	entrega	en	medio	físico	a	la	ORI	de	los	anteriores	documentos.	el	cual	consiste	en	aquel	documento	que	envía	un	sponsor	en	Estados	Unidos	al	estudiante.	El	estudiante	en	el	sistema	de	movilidad	debe	subir	los	siguientes	documentos	en	formato	.	8.tiff.	-­‐Certificado	de	notas	por	cuanto	se	requiere	verificar	que	cumpla	el	promedio	mínimo	exigido	en	el	Reglamento	de	Movilidad	Internacional	IMPORTANTE:	Es	importante	que	el	estudiante	cuando	suba	los	anteriores	documentos	verifique	que	estos	se	puedan	abrir	con	normalidad	y	que	la	información	escrita	no	tenga	tildes	ni	eñes	y	que	los	archivo	no	sean	en	formato	.	información	con	el	nombre	del	estudiante	y	su	número	de	carnét	para	que	programen	con	cada	uno	de	ellos	una	entrevista	con	el	estudiante.El	Coordinador	de	la	ORI	procede	a	enviar	un	correo	electrónico	al	Médico	de	Bienestar	Universitario.docx	o	.pdf	cuanto	se	trate	de	texto	solamente	y	si	se	trata	de	imágenes	en	formato	.	10.	de	lo	contrario	corre	el	riesgo	que	no	se	le	pueda	continuar	con	los	siguientes	pasos	del	proceso.	Si	los	documentos	han	sido	adecuadamente	cargados	en	el	sistema	de	movilidad.	IELTS.	Una	vez	realizadas	las	entrevistas	al	estudiante.	cada	uno	de	10	.jpg	o	.jpeg:	-­‐Acta	de	conocimiento	de	los	padres	(Ver	anexo	20)	-­‐Acta	de	conocimiento	del	reglamento	de	movilidad	internacional	y	aceptación	de	la	práctica	internacional	(Anexo	19)	-­‐Documentos	que	a	solicitud	de	la	empresa	donde	va	a	trabajar	el	estudiante	se	requieren	que	sean	diligenciados	por	el	estudiante	(si	los	hay)	-­‐Documento	DS.	Psicólogo	de	Bienestar	Universitario	y	Vicerrector	Académico.	.	de	lo	contrario	se	le	informa	que	los	documentos	están	incompletos	y	el	estudiante	debe	proceder	a	corregir	las	inconsistencias	halladas.	El	estudiante	luego	debe	contactar	al	Coordinador	de	la	ORI	para	solicitar	que	este	a	través	del	sistema	de	movilidad	acepte	la	movilidad	internacional	y	pasar	al	estado	de	formalización	donde	se	le	registrará	el	cumplimiento	de	la	entrega	de	documentos	y	las	entrevistas	que	más	adelante	se	explican.	7.	-­‐Certificado	de	suficiencia	en	el	idioma	del	país	donde	va	a	llevar	a	cabo	su	práctica	internacional.	A	modo	de	ejemplo	se	indican	a	continuación	algunas	de	las	certificaciones	más	usadas:	-­‐Para	el	idioma	inglés:	SLEP.	9.	la	ORI	procederá	a	informarle	por	correo	electrónico	al	estudiante	que	los	documentos	han	sido	aceptados.7.	preferiblemente	en	el	idioma	del	país	donde	va	a	trabajar	(Anexo	18)	-­‐La	oferta	laboral(employment	offer)	de	la	empresa	donde	va	a	trabajar.	TOEFL.	MICHIGAN	e	ITEP	-­‐Para	el	idioma	francés:	DELF	-­‐Para	el	idioma	alemán:	ZD	-­‐Hoja	de	vida.	la	fecha	y	hora	de	las	entrevistas	se	le	comunicará	oportunamente	al	estudiante.	El	Coordinador	de	la	ORI	procede	a	autorizar	a	través	del	sistema	de	movilidad	internacional	que	el	estudiante	suba	los	documentos	que	más	abajo	se	especifican.	donde	certifica	que	este	va	a	desarrollar	una	práctica	mediante	un	contrato	de	trabajo	o	un	intership	(intercambio)	en	ese	país.
general	y	específicos	son	alcanzables.	El	estudiante	luego	debe	dirigirse	a	la	ORI	de	la	UGE	y	allí	debe	diligenciar	el	formato	de	perfil	de	cargo	(Anexo	4)	y	entregarlo	en	medio	físico	a	esa	oficina	con	copia	a	la	Decanatura	del	Programa.	el	estudiante	puede	solicitar	a	la	UGE	la	carta	de	exención	de	impuestos.	entre	otros	criterios.	SEGUIMIENTO	Y	CALIFICACIÓN	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	El	programa	con	el	apoyo	de	los	tutores	de	práctica	asignados.	que:	• El	informe	fue	entregado	en	las	fechas	que	corresponden.	para	cada	tercio.	Los	tutores	podrán	realizar	seguimientos	adicionales	si	a	consideración	de	los	mismos	así	lo	amerita	para	el	buen	desarrollo	de	la	misma.	el	estudiante	deberá	presentar	dos	(2)	informes	escritos	en	medio	magnético	al	tutor	de	práctica.	11.	medibles	y	guardan	coherencia	con	el	problema	planteado.	harán	el	seguimiento	al	estudiante	durante	la	realización	de	la	práctica.	En	relación	con	la	calificación	de	la	práctica	del	estudiante.	12.	• Son	claros	los	entregables	derivados	del	proyecto.	la	cual	puede	presentarla	ante	la	Aeronáutica	Civil	para	el	reembolso	de	los	dineros	correspondientes.	de	lo	contrario	el	tutor	deberá	procurar	llevarla	a	cabo	de	manera	virtual.	NOTA:	Dos	(2)	semanas	antes	de	viajar.	11	.	El	segundo	y	último	informe	se	entregará	inmediatamente	al	finalizar	la	Práctica	Profesional	junto	con	la	evaluación	que	hace	el	estudiante	de	la	práctica	(Ver	anexo	9).	cada	tutor	la	registra	en	el	sistema	de	registro	y	se	hará	conforme	los	siguientes	criterios:	Durante	la	práctica.	• Los	objetivos.	• El	proyecto	presentado	aborda	un	problema	o	necesidad	que	se	presenta	en	la	empresa.los	anteriores	funcionarios	de	la	Escuela	proceden	a	través	del	Sistema	de	Movilidad	Internacional	a	dejar	constancia	de	la	realización	y	resultados	de	las	entrevistas.	quien	a	su	vez	procede	a	asignarle	un	tutor.	La	evaluación	del	primer	tercio	(30%)	la	hará	el	tutor	con	base	en	el	informe	del	proyecto	de	práctica	profesional	y	el	cumplimiento	de	fechas	de	entrega	del	mismo	y	para	ello	el	tutor	tendrá	en	cuenta.	con	el	propósito	de	garantizar	hasta	donde	sea	posible	el	cumplimiento	de	los	objetivos	y	actividades	propuestas	por	el	estudiante	en	su	proyecto	de	práctica	y	para	ello	se	apoyará	en	los	formatos	de	evaluación	que	para	tal	fin	se	han	establecido	y	que	se	incorporan	al	presente	documento.	El	estudiante	debe	proceder	a	tramitar	su	visa	y	demás	documentos	exigidos	por	la	embajada	respectiva.	11.	Cada	tutor	de	práctica	debe	llevar	a	cabo	dos	(2)	visitas	a	la	empresa	donde	se	realiza	la	Práctica	Profesional	cuando	la	empresa	se	encuentre	en	el	perímetro	urbano.
• La	Opción	de	Grado	bajo	la	modalidad	de	Trabajo	de	Grado	requiere	la	formulación	de	un	proyecto	de	investigación	según	los	lineamientos	y	conocimientos	adquiridos	en	la	asignatura	OGI-­‐1.	en	el	cual	el	estudiante	se	enfrenta	a	un	problema	o	necesidad	de	ingeniería	industrial	con	la	finalidad	de	aplicar.	el	20%	de	la	calificación	la	asigna	el	tutor	y	el	otro	20%	el	jefe	inmediato	(Anexos	10.	Para	el	tercer	tercio.• Con	la	metodología	planteada	se	pueden	lograr	los	resultados	descritos	en	el	documento.	• El	estudiante	ha	cumplido	a	cabalidad	los	deberes	contemplados	en	los	estatutos	y	reglamentos	de	la	Escuela	y	los	propios	establecidos	en	el	presente	documento.	1 2 .	evaluación	o	desarrollo. CARACTERÍSTICAS	GENERALES	DE	LA	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	TRAB AJO	DE	GRADO	• Para	garantizar	los	propósitos	del	Trabajo	de	Grado.	14.	11.	completar	e	interrelacionar	conocimientos	adquiridos	en	su	carrera.	este	será	calificado.	13 .	El	director	del	proyecto	podrá	ser	propuesto	por	el	estudiante.	Con	la	asignatura	OGI-­‐2	deberá	llevarse	a	cabo	la	investigación	propuesta	que	se	hizo	en	OGI-­‐1.	profundizar.	diseño. REQUISITOS	PARA	EL	ESTUDIANTE	CON	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	TRABAJO	DE	GRADO	A	continuación	se	establecen	los	siguientes	requisitos	para	el	Trabajo	de	Grado:	• Estar	matriculado	en	el	semestre	en	que	va	a	inscribir	y	cursar	las	asignaturas	OGI-­‐1	u	OGI-­‐2.	• El	desarrollo	del	Trabajo	de	Grado	podrá	iniciarse	cuando	el	estudiante	haya	cursado	y	aprobado	como	mínimo	el	70%	de	los	créditos	del	Plan	7	de	Estudios.	monitoreado	y	asesorado	por	un	director	de	Trabajo	de	Grado	asignado	por	el	programa.	12	y	13).	• El	informe	está	redactado	adecuadamente.	• El	Trabajo	de	Grado	se	lleva	a	cabo	mediante	la	inscripción	y	aprobación	primero	de	la	12	. OBJETIVO	DEL	TRABAJO	DE	GRADO	COMO	OPCIÓN	DE	GRADO	EN	EL	PROGRAMA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL El	Trabajo	de	Grado	es	un	trabajo	de	investigación.	la	empresa	o	un	profesor	del	programa.	La	evaluación	del	segundo	y	tercer	tercio	la	hará	el	jefe	inmediato	y	el	tutor	de	Práctica	Profesional	y	contemplará	tanto	criterios	cualitativos	como	cuantitativos	del	desempeño	del	estudiante	en	la	empresa	y	cumplimiento	de	las	actividades	y	procedimientos	contemplados	en	el	presente	documento.	Así	entonces	para	el	segundo	tercio.	el	15%	de	la	calificación	la	determina	el	tutor	y	el	otro	15	%	el	jefe	inmediato.	sin	faltas	de	ortografía	y	tiene	una	estructura	lógica.
el	estudiante	podrá	solicitar	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	la	asignación	de	un	director	que	podrá	ser	la	persona	que	posteriormente	lo	acompañe	como	director	durante	el	desarrollo	de	la	investigación	en	la	asignatura	OGI-­‐2.	• Al	concluir	el	Trabajo	de	Grado	.	donde	se	deberá	especificar:	-­‐La	unidad	de	trabajo	o	empresa	donde	se	realizó	el	estudio	-­‐Unidad	de	análisis	corresponde	a	las	áreas	o	procesos	de	la	empresa	o	unidad	de	análisis	que	fueron	objeto	de	estudio.asignatura	OGI-­‐1	y	después	OGI-­‐2.	Además	de	otros	requisitos	que	establezca	el	docente	encargado	de	la	asignatura	OGI-­‐1.	• El	Trabajo	de	Grado	(OGI-­‐2)	será	realizado	bajo	la	guía	y	supervisión	del	director	de	proyecto.	• Durante	la	primera	semana	del	período	académico	donde	se	inscribió	OGI-­‐2.	el	estudiante	deberá	presentar	un	informe	final	escrito.	el	estudiante	debe	presentar	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	el	perfil	de	proyecto	de	trabajo	de	grado	(Anexo	14)	y	el	contenido	de	la	propuesta	de	trabajo	y	proceder	a	su	ejecución	(Anexo	15).	corresponde	al	área	de	estudio	y	localización.	Deberá	ser	realizado	por	dos	(2)	estudiantes	máximo	y	cuando	el	proyecto	así	lo	amerite.	• Para	la	elaboración	del	proyecto	de	investigación	en	la	asignatura	OGI-­‐1.	-­‐Tipo	de	investigación	-­‐Procedimiento	investigativo	-­‐Resultados	y	discusión	-­‐Conclusiones	-­‐Recomendaciones	13	.	deberá	incluir	los	siguientes:	-­‐Tabla	de	contenido	-­‐Listado	de	tablas	-­‐Listado	de	figuras	-­‐Resumen	-­‐Introducción	-­‐Ítems	desarrollados	en	la	formulación	del	proyecto	-­‐Marco	geográfico.	(Anexo	16).	para	la	aprobación	de	esta	asignatura	se	requiere	la	formulación	del	proyecto.	• El	estudiante	deberá	terminar	su	trabajo	de	grado	en	el	período	académico	donde	inscribió	la	asignatura	OGI-­‐2.	por	tres	(3)	estudiantes	máximo	y	en	este	caso	la	aprobación	corresponderá	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado.	El	contenido	del	informe	final.	entregables	y	funciones	que	contemple	el	proyecto	deben	estar	relacionadas	con	su	formación	como	ingeniero	industrial	y	con	una	o	varias	de	las	líneas	de	investigación	de	los	centros	de	estudios	del	programa	(OGI-­‐2)	o	grupos	de	investigación.	Cualquier	restricción	de	confidencialidad	debe	quedar	establecida	en	la	propuesta.	• La	evaluación	y	calificación	de	los	avances	y	desarrollo	del	proyecto	corresponderá	al	director	del	Trabajo	de	Grado.	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	una	semana	antes	del	período	de	inicio	de	exámenes	del	semestre	académico.	• Los	objetivos.	-­‐Diseño	metodológico	detallado.	actividades.	además	de	los	ítems	que	se	desarrollaron	para	la	formulación	del	proyecto.
y	será	evaluado	por	el	director	del	trabajo	de	grado.	-­‐Anexos	(si	los	hay)	-­‐Glosario	• El	Informe	final	del	Trabajo	de	Grado	deberá	ser	sustentado	en	exposición	pública	con	una	duración	de	mínima	de	treinta	(30)	minutos	y	de	máximo	cuarenta	y	cinco	(45)	minutos.	La	calificación	de	la	asignatura	OGI-­‐2	se	hará	conforme	a	lo	establecido	en	el	anexo	17	y	con	una	nota	mínima	para	su	aprobación	de	tres	punto	cero	(3.	-­‐Bibliografía.	procedimientos	y	actividades	que	rigen	al	interior	del	programa	el	desarrollo	de	los	proyectos	de	grado	como	opción	de	grado.	servicios	y	procesos	productivos	16 .	• El	trabajo	final	de	grado	con	nota	aprobatoria	deberá	entregarse	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	en	formato	electrónico	o	digital.	• Asignársele	por	parte	del	programa	un	director	para	su	proyecto.	14	.	15 . TEMAS	OBJETO	DE	LOS	TRABAJOS	DE	GRADO El	programa	de	ingeniería	industrial	cuenta	con	el	grupo	de	investigación	Centro	de	Investigaciones	en	Manufactura	y	Servicios	(CIMSER).	• Conocer	las	responsabilidades	y	actividades	que	debe	desarrollar	antes. DERECHOS	DERECHOS	DE	LOS	ESTUDIANTES	QUE	CURSAN	LA	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	TRABAJO	DE	GRADO Además	de	los	derechos	estipulados	en	los	reglamentos	de	la	Escuela.	siguiendo	un	de	los	siguientes	métodos	de	referenciación	reconocidos	internacionalmente:	Sistema	Harvard	o	método	APA.	Corresponde	al	Coordinador	de	Opción	de	Grado	registrar	la	nota	de	esta	asignatura.	• Conocer	por	parte	de	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	de	la	Facultad	los	lineamientos.	los	estudiantes	que	cursan	la	opción	de	grado	bajo	la	modalidad	de	Trabajo	de	Grado	tienen	los	siguientes	derechos:	• Recibir	orientación	por	parte	de	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	de	la	Facultad	relacionadas	con	el	desarrollo	y	seguimiento	de	su	Trabajo	de	Grado.0).	por	lo	que	los	temas	de	investigación	para	los	trabajos	de	grado	deben	ser	coherentes	con	las	siguientes	líneas	de	investigación: : -­‐Desarrollo	sostenible	-­‐Logística	integral	-­‐Producción	y	manufactura	-­‐Tecnología	e	innovación	de	bienes.	durante	y	después	del	Trabajo	de	Grado.
El	director	de	Trabajo	de	Grado	tendrá	las	siguientes	responsabilidades:	• Aprobar	la	formulación	del	proyecto	y	el	informe	final. REQUISITOS	Y	RESPONSABILIDADES	DEL	DIRECTOR	DEL	TRABAJO	DE	GRADO El	director	del	Trabajo	de	Grado	podrá	ser	interno	o	externo	y	será	asignado	por	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado.	• Informar	oportunamente	por	escrito	a	su	director	de	proyecto	o	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	de	cualquier	cambio	o	novedad	que	ocurra	(OGI-­‐2).17 .	15	.	• Orientar	al	estudiante	en	las	actividades	para	el	desarrollo	del	Trabajo	de	Grado	y	asegurar	que	estas	se	lleven	a	cabo	en	el	período	académico	correspondiente.	• Coordinar	con	su	director	de	proyecto	las	reuniones	que	a	solicitud	del	mismo	deben	llevarse	a	cabo	durante	el	tiempo	que	dura	la	realización	del	proyecto	y	la	elaboración	del	informe	escrito	del	mismo	(OGI-­‐1	y	OGI-­‐2)	• Asistir	a	las	reuniones	programadas	por	el	director	del	proyecto	y	presentar	los	informes	solicitados	por	este	(OGI-­‐1	y	OGI-­‐2).	Cada	profesor	del	programa	deberá	tener	en	cuenta	que	dentro	de	su	carga	académica	podrá	asignársele	un	máximo	de	una	(1)	hora	por	proyecto	en	OGI-­‐1	y	dos	(2)	horas	por	proyecto	en	OGI-­‐2.	los	estudiantes	que	cursan	la	opción	de	grado	bajo	la	modalidad	de	Trabajo	de	Grado	(OGI-­‐1	y	OGI-­‐2)	tienen	las	siguientes	obligaciones:	• Cumplir	de	manera	responsable	con	las	disposiciones	que	sobre	Trabajo	de	Grado	tiene	establecido	la	Escuela	y	el	Programa	de	Ingeniería	Industrial.	El	director	externo	del	proyecto	que	el	programa	le	asigne	a	cada	estudiante	debe	cumplir	como	mínimo	con	los	siguientes	requisitos:	• Tener	título	profesional	afín	al	área	objeto	del	proyecto	expedido	por	una	universidad	reconocida.	18. DEBERES	DE	LOS	ESTUDIANTES	QUE	CURSAN	LA	OPCIÓN	DE	GRADO	BAJO	LA	MODALIDAD	DE	TRABAJO	DE	GRADO Además	de	los	deberes	contemplados	en	los	reglamentos	de	la	Escuela.	Para	ser	director	interno	del	Trabajo	de	Grado	es	suficiente	con	que	sea	profesor	de	planta	o	de	cátedra	del	programa	de	ingeniería	industrial.	con	un	máximo	de	tres	proyectos	simultáneos	por	profesor.	• Haber	sido	docente	en	una	institución	de	educación	superior	por	un	tiempo	no	inferior	a	tres	(3)	años	o	acreditar	experiencia	profesional	en	el	campo	de	la	ingeniería	industrial	o	en	el	área	específica	de	la	aplicación	del	proyecto	por	igual	término.
lineamientos	y	procedimientos	relativos	a	la	asignatura	Opción	de	Grado.	el	cual	deberá	cumplir	con	las	siguientes	funciones	y	requisitos:	FUNCIONES:	• Mantener	actualizada	la	información	que	sobre	la	Opción	de	Grado	que	aparece	en	la	Plataforma	virtual	Moodle.	inconvenientes	presentados	y	logros	alcanzados	y	las	preguntas	más	frecuentes.	• Informar	oportunamente	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	y	de	Prácticas	Profesionales	de	cualquier	novedad	que	se	presente	en	la	ejecución	de	los	proyectos	de	grado	bajo	su	dirección. ADMINISTRACIÓN	DE	LA	OPCIÓN	DE	GRADO Con	el	fin	de	garantizar	el	buen	funcionamiento	al	interior	del	programa	de	la	asignatura	Opción	de	Grado.	con	dedicación	de	tiempo	parcial.	los	proyectos	desarrollados.	• Observar	y	corregir	las	inconsistencias	que	se	puedan	presentar	en	los	procesos	y	lineamientos	y	durante	la	ejecución	de	las	Prácticas	Profesionales	y	los	proyectos	de	grado.	número	de	estudiantes	en	práctica	o	con	proyectos	de	grado.	• Enviar	en	medio	magnético	oportunamente	a	la	Biblioteca	de	la	Escuela	los	informes	finales	aprobados	y	calificados	de	trabajos	de	grado.	19 .	• Informar	semestralmente	a	los	estudiantes	del	programa	sobre	las	actividades	y	los	lineamientos	y	procedimientos	relativos	a	la	asignatura	Opción	de	Grado.	la	cual	pueden	accesar	profesores	y	estudiantes	del	programa.	• Contacto	y	retroalimentación	con	la	UGE	y	tutores	para	saber	las	necesidades	del	mercado	laboral.	16	.	• Llevar	a	cabo	estadísticas	anuales	básicas	que	indiquen	por	ejemplo.	• Asignar	los	jurados	para	los	proyectos	de	grado.	• Recomendar	al	Decano	del	Programa	los	tutores	de	práctica	internos	y	externos	y	cuando	las	necesidades	así	lo	requieran.	• Promover	y	velar	por	el	cumplimiento	de	las	políticas.	los	directores	y	co-­‐directores	proyectos	de	grado.	• Informar	a	los	estudiantes	sobre	los	temas	de	investigación	de	cada	uno	de	los	centros	de	estudios	con	los	cuales	los	profesores	desean	llevar	a	cabo	proyectos	de	grado.	• Proponer	al	decano	del	programa	premios	o	menciones	de	honor	a	los	mejores	proyectos	de	investigación	desarrollados	tanto	bajo	la	modalidad	de	Práctica	Profesional	como	de	Trabajo	de	Grado.	• Participar	durante	la	sustentación	oral	que	haga	el	estudiante	de	su	Trabajo	de	Grado.	• Calificar	el	informe	final	de	trabajo	de	grado	• Informar	al	Coordinador	de	Opción	de	Grado	a	través	de	correo	electrónico	de	la	calificación	obtenida	en	el	trabajo	de	grado.	la	Facultad	de	Ingeniería	Industrial	cuenta	con	un	Coordinador	de	Opción	de	Grado.
20 .	17	. CONSIDERACIONES	FINALES Aquellas	situaciones	o	casos	que	no	previstos	en	el	presente	documento	serán	resueltos	por	la	Coordinación	del	Programa	de	Opción	de	Grado	y	cuando	lo	amerite	las	circunstancias	por	otras	instancias	administrativas	o	académicas	de	la	Escuela.
La	Visión	de	la	Escuela	plantea	que	se	les	dará	a	los	estudiantes	una	formación	científica	y	tecnológica	“complementada	con	una	adecuada	preparación	humanística	y	un	sólido	conocimiento	del	entorno.	142	del	19	de	octubre	de	2005	y	modificado	en	las	sesiones	No.	lo	cual	les	permitirá	un	mejor	desempeño	en	los	ámbitos	nacional	e	internacional”.	Consideraciones	preliminares	La	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	Julio	Garavito	formaliza	las	prácticas	profesionales	considerando	lo	siguiente:	1.	3.	sin	desconocer	la	tradición	científico-­‐cultural”	y	“participar	en	la	construcción	y	transformación	de	la	sociedad	mediante	la	interacción	con	los	sectores	productivo.	gubernamental	y	comunitario”.	Los	valores	y	principios	institucionales	destacan	“la	necesidad	de	formar	profesionales	con	una	visión	más	amplia.	sujeta	a	los	cambios	que	ha	habido	en	la	legislación	y	en	las	tendencias	mundiales	de	la	educación	superior.	La	Declaración	de	Principios	suscrita	por	los	fundadores	consagra	la	tarea	de	contribuir	“a	la	formación	de	ingenieros	cuyas	características	distintivas	sean	la	alta	preparación	técnica	y	el	espíritu	de	solidaridad	social”	para	cuyo	cumplimiento	la	orientación	de	la	Escuela	“tenderá	hacia	la	formación	integral”	y	tanto	ésta	como	las	demás	tareas	que	adelante	la	institución	“estarán	referidas	a	un	marco	conceptual	centrado	en	el	estudio	y	conocimiento	de	la	realidad	colombiana.	184	del	3	de	junio	de	2009	2	La	Declaración	de	Principios	se	contextualiza	de	acuerdo	con	la	evolución	de	la	institución.	técnica	y	humanística.	4.	6.	para	que	los	ingenieros	en	ella	formados	estén	en	condiciones	de	formular	soluciones	de	carácter	autóctono	a	los	problemas	nacionales”2	2.	155	del	18	de	octubre	de	2006	y	No.	para	que	utilicen	sus	conocimientos	en	el	servicio	desinteresado	a	la	comunidad	y	el	logro	del	bienestar	del	pueblo	colombiano”.	En	el	contexto	colombiano.	18	.	con	compromiso	ético	y	espíritu	de	solidaridad	social.	En	consecuencia.	5.	en	las	pautas	que	establece	para	la	acreditación	de	alta	calidad	de	instituciones	de	educación	superior	sugiere	1	Documento	aprobado	por	el	Consejo	Académico	en	su	reunión	No.ANEXO	1:	REGLAMENTO	GENERAL	DE	PRÁCTICAS	PROFESIONALES	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	Julio	Garavito	Reglamento	de	Prácticas	Profesionales1	Por	el	cual	se	dictan	las	normas	relacionadas	con	las	prácticas	profesionales	en	los	programas	académicos	de	pregrado.	los	principios	referidos	a	la	formación	de	ingenieros	se	hacen	extensivos	a	las	demás	profesiones.	conscientes	de	las	interacciones	que	ligan	unos	problemas	con	otros	y	capaces	de	proponer	soluciones	novedosas	a	los	mismos”.	Entre	los	objetivos	del	Proyecto	Educativo	Institucional	(PEI)	figuran	los	de	“diversificar	e	integrar	las	áreas	del	conocimiento	para	proporcionarle	al	estudiante	una	formación	universal	y	pertinente	que	incorpore	constantemente	nuevas	temáticas.	La	Escuela	asume	la	Misión	de	“formar	integralmente	personas	con	alta	preparación	científica.	el	Consejo	Nacional	de	Acreditación	(CNA).
Retroalimentar	el	currículo	con	la	información	que	se	obtenga	de	las	empresas	y	con	los	resultados	que	obtengan	los	estudiantes	en	sus	prácticas.	Contribuir	a	la	formación	integral	del	estudiante	en	pro	de	su	desempeño	profesional.	de	tal	forma	que	se	involucren	todos	los	aspectos	del	aprendizaje:	procedimientos.	Esta	actividad	está	diseñada	para	estudiantes	de	los	programas	de	Ingeniería	y	Economía	que	hayan	cursado	y	aprobado	asignaturas	equivalentes	a	un	mínimo	del	70%	de	los	créditos	académicos	del	programa	y	podrá	tener	validez	académica	una	sola	vez	en	cada	programa	de	estudios.	actitudes	y	relaciones	interpersonales.	ciudadano	y	personal.	La	práctica	profesional	es	la	experiencia	organizada	y	supervisada	que	tiene	un	estudiante	de	un	programa	de	pregrado	de	la	Escuela	en	una	empresa.	además	de	aplicar	los	conocimientos	y	competencias	adquiridos	a	lo	largo	de	su	formación	profesional.	Utilizar.	Es	la	práctica	en	la	cual	el	estudiante.	Artículo	4.	Modalidades	de	práctica	profesional.	cumple	con	19	.	valores.	En	el	programa	de	Administración	los	estudiantes	deben	haber	aprobado	como	mínimo	el	85%	de	los	créditos	académicos	del	programa.	La	asimilación	académica	de	las	tareas	de	proyección	social	puede	producir	cambios	cualitativos	valiosos	y	se	legitima	socialmente	en	las	instituciones	de	educación	superior”.	El	estudiante	podrá	realizar	su	práctica	profesional	en	una	de	las	siguientes	modalidades:	Práctica	empresarial	Práctica	social	Artículo	3.	técnicas.	Es	la	práctica	que	se	realiza	en	una	empresa	y	en	la	cual	el	estudiante	ejerce	funciones	que	exigen	la	aplicación	de	los	conocimientos	y	competencias	directamente	relacionados	con	su	formación	profesional.que	las	prácticas	de	los	estudiantes	“sean	espacios	de	aprendizaje	significativo”	y	“no	sólo	un	momento	más	de	su	entrenamiento	para	el	ejercicio	profesional”	pues	“si	se	conducen	académicamente	se	convierten	en	una	escuela	insustituible	que	tiene	efectos	muy	importantes	para	su	vida	como	profesionales	y	como	ciudadanos”.	Además.	Concepto	de	práctica	profesional.	entendido	en	su	totalidad.	el	CNA	plantea	que	las	prácticas	“así	como	las	investigaciones	y	los	estudios	que	responden	a	necesidades	sociales	concretas.	PARÁGRAFO	2.	Objetivos	La	práctica	profesional	en	la	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	tiene	los	siguientes	objetivos:	Situarse	en	un	espacio	y	en	una	problemática	reales	que	constituyan	una	aproximación	al	ejercicio	profesional.	desarrollar.	Práctica	empresarial.	Título	Primero	Conceptos	generales	Artículo	1.	en	la	cual	aplica	tanto	los	conocimientos	adquiridos	a	lo	largo	de	su	formación	académica	como	sus	competencias.	Práctica	social.	son	espacios	de	los	cuales	la	institución	misma	aprende.	adaptar	y	complementar	los	conocimientos	y	competencias	adquiridos	mediante	una	experiencia	dinámica	en	una	organización	empresarial.	PARÁGRAFO	1.	Afianzar	los	lazos	entre	la	Escuela	y	el	sector	productivo	para	que	el	diálogo	permanente	enriquezca	el	proceso	de	formación	de	los	estudiantes.	apropiar.	Artículo	2.
e.	Es	el	profesor	vinculado	a	la	Escuela	que	acompaña	y	evalúa	al	estudiante	en	práctica	profesional.	c.	La	vinculación	al	programa	de	prácticas	empresariales	se	podrá	realizar	sin	que	medie	el	convenio	interinstitucional	en	los	casos	en	que.	Artículo	10.	La	cronología	de	la	práctica	profesional	debe	ser	ajustada	a	la	programación	académica	de	cada	período	en	la	Escuela.	designado	por	la	empresa	en	la	que	se	realiza	la	práctica	profesional.	dependencia	que	trabajará	para	este	propósito	en	conjunto	con	las	decanaturas	de	los	programas	académicos.	pública	o	del	Estado.	Estar	dirigida	a	la	aplicación	directa	de	los	conocimientos	adquiridos	por	el	estudiante	para	el	ejercicio	de	su	profesión.	Artículo	8.	Coordinador	externo.	Título	Segundo	Desarrollo	de	las	prácticas	profesionales	Artículo	9.	Duración.	en	cumplimiento	de	los	requisitos	académicos	de	su	programa.	Complementar	la	formación	académica	del	estudiante.	d.	e	igualmente	dirige	la	elaboración	de	informes.	nacional	o	internacional.	Contribuir	al	logro	de	la	Misión	de	la	Escuela	en	lo	referente	a	interactuar	con	la	sociedad	en	busca	de	soluciones	a	sus	problemas	o	en	la	optimización	de	los	procesos	productivos.	Artículo	6.	La	práctica	profesional	tendrá	una	duración	de	cinco	o	seis	meses.	Calidad	de	estudiante	en	práctica	profesional.	Propósitos	de	la	práctica	profesional.	20	.	siempre	que	la	Empresa	lo	acepte	y	el	Decano	del	programa	lo	apruebe.	PARÁGRAFO.	por	políticas	internas	no	suscriben	convenios.	Oficialización	de	las	prácticas	profesionales	en	la	Escuela.	La	realización	de	prácticas	profesionales	estará	sujeta	a	los	convenios	suscritos	por	la	Escuela	y	las	empresas	y	organismos	privados	y	oficiales.	Es	el	profesional	no	vinculado	a	la	Escuela.	de	conformidad	con	los	propósitos	establecidos	por	la	Escuela	en	cuanto	a	su	Proyección	Social.los	objetivos	sociales	determinados	por	la	entidad	u	organismo	al	que	presta	sus	servicios.	Artículo	5.	nacionales	e	internacionales.	que	se	encarga	de	orientar	al	estudiante	en	el	desarrollo	de	su	práctica	y	apoyar	al	coordinador	interno	en	el	respectivo	proceso	de	seguimiento	y	evaluación.	Periodo	académico.	entrevistas.	establece	un	vínculo	laboral	con	una	entidad	privada.	La	práctica	profesional	debe	cumplir	con	los	siguientes	propósitos:	a.	Motivar	al	estudiante	para	el	desarrollo	de	su	capacidad	y	creatividad	en	el	campo	profesional.	Artículo	7.	con	una	vinculación	de	tiempo	completo.	visitas	a	la	entidad	donde	se	realiza	la	práctica.	La	Escuela	reconoce	como	estudiante	en	práctica	profesional	a	aquel	que.	La	práctica	se	podrá	realizar	con	una	vinculación	de	medio	tiempo.	Artículo	11.	Proporcionarle	al	estudiante	conocimientos	y	desarrollar	en	él	habilidades	especiales	para	su	futuro	desempeño	profesional.	si	bien	las	empresas	garantizan	el	cumplimiento	de	las	condiciones	establecidas	en	este	reglamento.	a	través	de	la	Unidad	de	Gestión	Externa	y	su	Coordinación	de	relaciones	universidad-­‐empresa.	b.	y	desarrolla	su	trabajo	directamente	en	las	instalaciones	de	la	entidad	en	los	términos	y	condiciones	establecidos	en	este	Reglamento.	para	lo	cual	lleva	a	cabo	reuniones.	Coordinador	interno.	PARÁGRAFO.
b.	Práctica	profesional	como	opción	de	grado.	En	el	caso	de	instituciones	públicas	cuya	política	interna	no	permita	la	contratación	de	los	practicantes.	la	práctica	profesional	como	opción	de	grado	se	podrá	desarrollar.	Inscripción	en	el	registro	del	período	académico.	Se	preferirá	que	la	práctica	se	realice	con	dedicación	exclusiva	por	parte	del	estudiante.	bajo	la	modalidad	de	Pasantía	Investigativa.	Informar	oportunamente	sobre	el	programa	de	prácticas	profesionales	en	lo	referente	21	.	Artículo	13.	Para	el	programa	de	Administración	el	estudiante	podrá	cursar	hasta	dos	(2)	asignaturas	adicionales	y	el	Trabajo	de	Grado	de	su	plan	de	estudios.	Artículo	15.	Obligaciones	contraídas	por	la	Escuela.	en	conjunto	con	la	Unidad	de	Gestión	Externa.	Artículo	16.	Para	estudiantes	del	programa	de	Economía.	Para	estudiantes	de	los	programas	de	Ingeniería.	La	práctica	profesional	debe	ser	inscrita	en	el	período	académico	correspondiente	mediante	comunicación	escrita	de	la	Decanatura	a	la	Secretaría	General	en	el	momento	de	ser	oficializada	por	la	empresa.	c.	PARÁGRAFO.	siempre	y	cuando	exista	un	convenio	interinstitucional	de	por	medio	y	los	estudiantes	adquieran	una	póliza	de	accidentes	y	vida.	si	se	realiza	en	la	modalidad	de	tiempo	completo.	equivaldrá	a	una	(1)	asignatura	del	área	electiva.Artículo	12.	la	cual	debe	mantenerse	vigente	durante	la	realización	de	la	práctica.	Si	la	práctica	cumple	con	los	propósitos	descritos	en	el	Artículo	5	podrá	ser	homologada	por	asignaturas	del	plan	de	estudios	así:	a.	Adicionales	a	las	estipuladas	en	sus	reglamentos	y	a	las	pactadas	en	los	convenios	que	suscriba	con	las	empresas.	Si	la	Práctica	Profesional	es	de	carácter	internacional.	establecerán	el	procedimiento	correspondiente	y	lo	publicarán	oportunamente	en	cada	convocatoria.	Sin	embargo.	la	práctica	profesional	podrá	aceptarse	como	opción	de	grado.	la	práctica	profesional	corresponde	a	la	asignaturas	“Opción	de	Grado”	del	plan	de	estudios.	Las	decanaturas	de	los	programas	académicos.	Para	los	programas	de	Ingeniería	y	Economía	el	estudiante	podrá	inscribir	una	(1)	asignatura	adicional	de	su	plan	de	estudios	cuando	realice	la	práctica	de	tiempo	completo	y	hasta	tres	(3)	asignaturas	adicionales	si	la	hace	en	medio	tiempo.	Dedicación	del	estudiante.	éste	podrá	cursar	otras	asignaturas	de	su	plan	de	estudios	así:	a.	para	el	caso	particular	de	las	prácticas	profesionales	la	Escuela	se	compromete	a:	a.	simultáneamente	con	la	práctica	profesional	de	tiempo	completo.	b.	Si	la	reglamentación	interna	del	programa	académico	lo	contempla.	equivaldrá	a	un	máximo	de	dos	(2)	asignaturas	del	área	electiva.	Procedimiento	para	realizar	las	prácticas	profesionales.	Equivalencia	académica.	Para	estudiantes	del	programa	de	Administración	la	práctica	profesional	corresponderá	a	la	asignatura	obligatoria	del	plan	de	estudios	denominada	“Práctica	Empresarial”	Artículo	14.	su	duración	y	equivalencia	académica	será	determinada	en	el	convenio	correspondiente.	Título	Tercero	Obligaciones	de	las	partes	Artículo	17.	Si	la	práctica	se	realiza	en	la	modalidad	de	medio	tiempo.	pero	su	duración	nunca	será	inferior	a	dos	(2)	meses.	si	la	empresa	lo	aprueba	y	contando	con	el	visto	bueno	de	la	decanatura.
de	acuerdo	con	el	área	del	conocimiento	del	programa	académico	que	adelante	el	estudiante.	herramientas	y	espacios	requeridos	para	desarrollar	de	una	manera	eficiente	su	práctica.	la	empresa	asume	los	siguientes	compromisos	para	las	prácticas	profesionales:	Ubicar	al	estudiante	en	el	área	pertinente	para	la	práctica	profesional.	Artículo	19.	para	recibir	la	información	pertinente	sobre	el	desempeño	del	estudiante.	para	el	caso	particular	de	las	prácticas	profesionales	el	estudiante	se	compromete	a:	a.	que	mantengan	durante	ésta	un	seguro	médico	internacional	o	una	afiliación	al	sistema	de	seguridad	social	del	país	respectivo.	Cumplir	con	las	demás	obligaciones	que	se	deriven	del	convenio.	b.	c.	procedimiento	e	instituciones	vinculadas.	en	los	casos	en	que	se	suscriba.	y	registrar	la	calificación	correspondiente	en	la	Secretaría	General	según	lo	establecido	en	este	reglamento	en	los	artículos	13	y	14	en	cuanto	a	equivalencia	académica.	Cumplir	con	el	reglamento	interno	de	trabajo	de	la	empresa	y	demás	normas	establecidas	por	ésta	para	el	desarrollo	de	la	práctica.	h.	f.	d.	d.	Asignarle	al	estudiante	una	nota	final	de	la	práctica	profesional.	Designar	un	funcionario	como	coordinador	externo	que	guíe	al	estudiante.	siempre	que	la	sede	se	encuentre	en	Bogotá.	de	acuerdo	con	las	indicaciones	que	se	establezcan	para	tal	fin.	Obligaciones	contraídas	por	el	estudiante.	Exigirles	a	los	estudiantes	en	práctica	profesional	su	afiliación	al	sistema	de	seguridad	social	en	salud	y	su	permanencia	en	éste	mientras	se	mantenga	el	vínculo	con	la	empresa.	Obligaciones	contraídas	por	la	empresa.	Notificar	oportunamente	a	la	Escuela	cualquier	novedad	relacionada	con	la	práctica	profesional	y	el	desempeño	del	estudiante.a	reglamento.	en	los	casos	correspondientes.	con	el	fin	de	entrevistarse	con	el	jefe	inmediato	del	estudiante	y	si	es	el	caso.	Confirmar	en	las	empresas	que	vinculan	a	los	estudiantes	la	afiliación	de	éstos	al	sistema	de	riesgos	profesionales.	g.	Adicionales	a	las	estipuladas	en	los	reglamentos	de	la	Escuela.	Atender	las	instrucciones	del	funcionario	que	designe	la	empresa	como	22	.	Adicionales	a	las	pactadas	en	el	convenio	suscrito	con	la	Escuela	en	los	casos	en	que	corresponda.	Artículo	18.	Programar	y	llevar	a	cabo	mínimo	tres	(3)	visitas	a	la	empresa	durante	el	semestre	de	práctica	profesional.	coordine	todas	las	actividades	de	éste	en	la	empresa	y	colabore	con	el	coordinador	interno	designado	por	la	Escuela	para	la	evaluación	correspondiente.	e.	Proporcionarle	al	estudiante	la	capacitación	necesaria	y	los	equipos.	de	acuerdo	con	los	artículos	7	y	8	de	este	reglamento.	b.	Desarrollar	las	labores	definidas	por	la	empresa	para	la	práctica.	de	acuerdo	con	las	evaluaciones	realizadas	y	con	el	concepto	de	la	empresa.	Evaluar	al	estudiante	en	práctica	profesional	en	tres	oportunidades	a	lo	largo	del	semestre.	i.	Nombrar	un	coordinador	interno	en	cada	facultad	para	que	realice	el	seguimiento	de	los	estudiantes	en	práctica	profesional.	Exigirles	a	los	estudiantes	que	realicen	su	práctica	profesional	fuera	del	país.	con	el	directivo	de	recursos	humanos.	c.	Cumplir	todas	las	demás	obligaciones	que	se	deriven	del	convenio	suscrito	con	la	Escuela.	Llevar	a	cabo	el	procedimiento	determinado	para	participar	en	el	Programa	de	Práctica	Profesional.
Cuando	un	estudiante	curse	práctica	profesional.	Para	el	programa	de	Economía.	Devolución	del	valor	de	la	matrícula	para	prácticas	en	el	país.	considerando	los	siguientes	casos:	a.	Presentar	los	informes	que	establezcan	el	decano	del	programa	académico	o	el	coordinador	interno	para	darle	validez	académica	a	la	práctica.	siempre	y	cuando	no	inscriba	asignaturas	adicionales	durante	el	semestre	respectivo.	Atender	las	indicaciones	del	coordinador	interno	designado	por	la	Escuela	y	asistir	a	las	citas	que	acuerde	con	éste.	e.	Una	vez	23	.	una	vez	se	le	apruebe	al	estudiante	la	realización	de	la	práctica	profesional	y	sea	seleccionado	por	una	empresa	para	ello.	Llevar	a	cabo	todas	las	actividades	relacionadas	con	la	práctica	profesional	con	todo	el	empeño	y	la	diligencia	que	ésta	demande.	Para	los	programas	de	Ingeniería..	Las	sanciones	que	imponga	la	Escuela	serán	independientes	de	las	medidas	que	tome	la	empresa	de	acuerdo	con	la	gravedad	de	la	falta	cometida	por	el	estudiante.coordinador	externo	de	la	práctica.	se	le	podrá	reembolsar	el	cincuenta	por	ciento	(50%)	del	valor	de	la	matrícula.	se	le	podrá	reembolsar	el	cincuenta	por	ciento	(50%)	del	valor	de	la	matrícula.	Título	Cuarto	Distinciones	e	Incentivos	Artículo	20.	Título	Sexto	Derechos	Pecuniarios	Artículo	22.	Cumplir	con	todas	las	demás	obligaciones	que	se	deriven	del	convenio	suscrito	entre	la	Escuela	y	la	empresa.	i.	c.	cuando	medie	dicho	acuerdo.	Si	la	empresa	suspende	la	práctica	profesional	del	estudiante	por	haber	incumplido	el	reglamento	interno	de	trabajo	o	el	reglamento	estudiantil	de	la	Escuela.	Título	Quinto	Sanciones	Artículo	21.	b.	Cumplir	con	las	obligaciones	pecuniarias	contraídas	con	la	Escuela.	de	este	reglamento.	Distinciones	e	Incentivos.	en	el	caso	que	el	estudiante	curse	la	práctica	profesional	y	no	inscriba	asignaturas	adicionales.	Considerando	el	desempeño	excelente	de	un	estudiante	en	el	desarrollo	de	su	práctica	profesional.	Para	el	programa	de	Administración.	j.	d.	Guardar	con	absoluta	reserva	la	información	confidencial	de	la	empresa	a	la	que	tenga	acceso	en	razón	de	su	condición	de	practicante.	Sanciones.	dependiendo	del	número	de	asignaturas	adicionales	inscritas	en	el	semestre	de	práctica.	se	le	podrá	reembolsar	el	cincuenta	por	ciento	(50%)	de	la	matrícula.	g.	f.	podrá	obtener	una	devolución	del	valor	de	la	matrícula.	PARÁGRAFO.	Todo	estudiante	de	la	Escuela	deberá	pagar	la	totalidad	del	valor	de	la	matrícula.	el	Decano	podrá	otorgarle	las	distinciones	o	incentivos	descritos	en	el	artículo	74	del	Reglamento	Estudiantil.	h.	se	iniciará	el	proceso	disciplinario	correspondiente	ante	la	Secretaría	General	según	lo	establecido	en	el	Título	Cuarto	del	Reglamento	Estudiantil.	siempre	y	cuando	se	ajuste	a	los	términos	del	artículo	14	literal	a.	si	el	estudiante	realiza	la	práctica	profesional	como	opción	de	grado.
.	Devolución	del	valor	de	la	matrícula	para	prácticas	internacionales.	o	c.haya	iniciado	el	período	académico	correspondiente.	de	este	artículo.	Artículo	23.	24	.	dentro	de	los	plazos	fijados	por	la	Secretaría	General	para	el	período	académico	correspondiente.	podrá	solicitar	el	reembolso	a	que	tenga	derecho.	de	acuerdo	con	los	literales	a.	El	valor	de	la	matrícula	dependerá	de	lo	que	se	estipule	en	el	convenio	respectivo.	el	estudiante	inscrito	en	alguna	modalidad	de	práctica	profesional.	b.
M.	a	la	Aseguradora	de	Riesgos	Profesionales	A.	las	evaluaciones	y	certificaciones	del	APRENDIZ	en	su	fase	práctica	del	aprendizaje.	c) Pagar	mensualmente	al	Aprendiz.	identificado	con	Cédula	de	ciudadanía	(o	Tarjeta	de	Identidad)	No.	ni	podrá	ser	regulado	a	través	de	convenios	o	contratos	colectivos	o	fallos	arbítrales	que	recaigan	sobre	estos	últimos.-­‐	Este	apoyo	de	sostenimiento	no	constituye	salario	en	forma	alguna.	el	pago	mensual	del	aporte	al	régimen	de	Seguridad	Social	en	Salud	correspondiente	al	APRENDIZ.	b) Diligenciar	y	reportar	al	respectivo	Establecimiento	Académico.	durante	esta	práctica	de	su	formación.	poner	toda	diligencia	y	aplicación	para	lograr	el	mayor	rendimiento	en	su	Formación.	SEGUNDA.	contados	a	partir	del	______________.M.ANEXO2:	MODELO	DE	CONTRATO	DE	APRENDIZAJE	CONTRATO	DE	APRENDIZAJE	Entre	los	suscritos	a	saber:	__________________________________.	TERCERA:	-­‐	Obligaciones:	POR	PARTE	DE	LA	EMPRESA:	-­‐	En	virtud	del	presente	contrato	la	EMPRESA	deberá:	a) Facilitar	al	APRENDIZ	los	medios	para	que	tanto	en	las	fases	lectiva	y	práctica.	PARÁGRAFO.	conforme	a	lo	preceptuado	por	la	ley	789de	2002	y	de	acuerdo	a	las	siguientes	cláusulas:	PRIMERA	–	Objeto.	Metódica	y	Completa	en	la	Ocupación	u	oficio	materia	del	presente	contrato.	la	suma	mensual	de	________________________________________________________________________Durante	su	etapa	de	práctica	(1	S.___________________	expedida	en	___________.V.	d) Afiliar	al	APRENDIZ.	25	.	se	suscribe	el	presente	Contrato	de	Aprendizaje.	reciba	Formación	Profesional	Integral.P.	e) Efectuar.	–	Duración.	de	conformidad	con	lo	dispuesto	por	el	Artículo	30	de	la	ley	789	de	2002.	2).).	–	El	presente	contrato	tendrá	un	término	de	duración	de	________________	MESES.	identificado	con	Cédula	de	Ciudadanía	No__________________	de	_______________.	se	compromete	en	virtud	del	presente	contrato	a:	a) Concurrir	puntualmente	a	las	clases	durante	los	períodos	de	enseñanza	para	así	recibir	la	Formación	Profesional	Integral	a	que	se	refiere	el	presente	Contrato.	quien	para	los	efectos	del	presente	contrato	se	denominará	el	APRENDIZ.L.	someterse	a	los	reglamentos	y	normas	establecidas	por	el	Establecimiento	Educativo.	conforme	al	régimen	de	trabajadores	independientes.	manejada	por	la	empresa	para	su	planta	de	personal).	tal	y	como	lo	establece	el	Artículo	30	de	la	ley	789	de	2002.	por	concepto	de	apoyo	económico	para	el	aprendizaje.	El	presente	contrato	tiene	como	objeto	brindarle	la	práctica	profesional	al	Aprendiz	en	la	especialidad	de:	__________________	la	cual	realizará	en	la	EMPRESA	en	el	área	de	_________________________________.	por	su	parte.	actuando	como	representante	legal	de	la	Empresa:	__________________________.R.	quien	para	los	efectos	del	presente	Contrato	se	denominará	la	EMPRESA	y	________________________________.	POR	PARTE	DEL	APRENDIZ-­‐	EL	APRENDIZ.
se	suspenderá	el	presente	contrato	hasta	que	se	termine	el	cese	legal	de	actividades	en	la	empresa	y	se	den	las	condiciones	para	que	el	APRENDIZ	continúe	con	el	desarrollo	de	su	actividad	en	virtud	del	cumplimiento	de.	no	se	corrijan	en	un	plazo	razonable.	correspondan	al	programa	de	la	especialidad	para	la	cual	se	está	formando.	CUARTA	–	Supervisión	–	La	Empresa	podrá	supervisar	al	APRENDIZ	en	el	respectivo	Centro	de	Formación.	Cuando	la	decisión	la	tome	la	Empresa.b) Concurrir	puntualmente	al	lugar	asignado	por	la	Empresa	para	desarrollar	su	formación	en	la	fase	práctica.	deberá	cumplir	con	las	actividades	encomendadas	por	la	EMPRESA	para	desarrollar	la	fase	práctica	de	su	formación.	cuando	a	pesar	de	los	requerimientos	de	la	Empresa	o	de	la	UNIVERSIDAD.	LA	UNIVERSIDAD	supervisará	al	APRENDIZ	en	la	Empresa	para	que	sus	actividades	en	el	periodo	práctico.	Declaración	Juramentada.	Para	efecto	de	lo	anterior.	e) El	incumplimiento	de	las	obligaciones	previstas	para	cada	una	de	las	partes.	El	APRENDIZ	declara	bajo	la	gravedad	de	juramento	que	no	se	encuentra	ni	ha	estado	vinculado	con	la	EMPRESA	o	con	otras	empresas	en	una	relación	de	aprendizaje.	la	fase	práctica	de	formación.	ésta	deberá	obtener	previo	concepto	favorable	de	la	UNIVERSIDAD.	SEPTIMA	-­‐	Relación	Laboral	-­‐	El	presente	contrato	no	implica	relación	laboral	alguna	entre	las	partes.	no	podrá	exceder	de	48	horas	semanales	(conforme	en	lo	dispuesto	para	cada	curso	de	formación).	de	acuerdo	con	el	reglamento	previsto	para	los	alumnos.	firman	las	partes	intervinientes	a	los	_________	(_)	días	del	mes	de	_________	de	200__.	b) Por	el	vencimiento	del	término	de	duración	del	presente	contrato.	QUINTA.P.S	que	elija.	d) Entregar	en	forma	mensual	en	la	fecha	que	la	EMPRESA	determine.	en	las	actividades	que	se	le	encomiende	y	que	guarde	relación	con	la	especialidad	de	su	Formación.	declara	que	no	se	encuentra	ni	ha	estado	vinculado	mediante	una	relación	laboral	con	la	EMPRESA.	En	todo	caso	la	intensidad	horaria	que	debe	cumplir	el	APRENDIZ	durante	la	etapa	práctica	en	la	EMPRESA.	d) El	bajo	rendimiento	o	las	faltas	disciplinarias	cometidas	en	los	períodos	de	Formación	Profesional	Integral	en	la	UNIVERSIDAD	o	en	la	EMPRESA.	c) La	cancelación	de	la	matrícula	por	parte	de	la	UNIVERSIDAD.	_	Cese	de	Actividades	–	Cuando	motivos	de	fuerza	mayor	impidan	que	el	APRENDIZ	cumpla	la	parte	lectiva	de	su	formación	Profesional	Integral	en	la	UNIVERSIDAD.	durante	el	período	establecido	para	el	mismo.	y	se	regirá	en	todas	sus	partes	por	el	Artículo	30	y	s.	c) Afiliarse	como	trabajador	independiente	al	sistema	de	seguridad	social	en	salud	en	la	E.	para	que	la	EMPRESA	proceda	a	efectuar	su	pago	en	el	plazo	debido.	la	planilla	de	pago	debidamente	diligenciado	del	aporte	a	seguridad	social	en	salud.	Así	mismo.	cuando	se	presente	un	cese	legal	de	actividades	en	la	EMPRESA	que	no	permita	desarrollar	la	formación	del	APRENDIZ	en	su	fase	práctica.	cumpliendo	con	las	indicaciones	que	le	señale	la	EMPRESA.s	de	la	Ley	789	de	2002.	SEXTA-­	Terminación	-­‐	El	presente	Contrato	podrá	darse	por	terminado	en	los	siguientes	casos:	a) Por	mutuo	acuerdo	entre	las	partes.	Así	mismo.	26	.
LA	EMPRESA	________________________________	TESTIGO	_________________________________	EL	APRENDIZ	_____________________________________	27	.
aún	en	aquellos	casos	en	que	tales	prácticas	no	constituyan	requisito	previo	para	la	obtención	del	título	universitario.	el	día	xxxx	de	xxxx	de	xxxxx.	desarrollado	por	la	Ley	30	de	1.	se	ha	celebrado	el	presente	convenio	que	se	regirá	por	las	cláusulas	que	a	continuación	se	estipulan.	ANTECEDENTES:	1.	Que	además	es	interés	de	la	Escuela	facilitar	a	sus	estudiantes	la	oportunidad	de	efectuar	prácticas	dirigidas	que	constituyan	la	complementación	de	sus	estudios	teóricos.	semestres	de	práctica	o	pasantías	que	pueden	ser	requisito	previo	para	la	obtención	por	parte	de	sus	estudiantes	de	los	títulos	universitarios	2.	en	un	campo	de	actividades	relacionadas	específicamente	con	ésta	y	orientadas	socialmente	en	coherencia	con	las	necesidades	del	país.inscrito	en	la	Cámara	de	Comercio	de	xxxxx.	quien	en	su	calidad	de	Rector	debidamente	facultado	por	el	Acta	de	Posesión	–	Nombramiento	No.	3.	que	en	adelante	se	denominará	LA	ESCUELA	por	una	parte	y	por	otra.	mayor	de	edad.	dentro	del	currículo	de	sus	carreras	a	nivel	profesional.	identificado	con	Cédula	de	Ciudadanía	No.	ha	establecido	en	desarrollo	de	las	normas	y	principios	sobre	autonomía	universitaria	de	que	trata	el	artículo	69	de	la	Carta	Política.	284	del	15	de	abril	de	2008.-­	LA	ESCUELA	y	LA	EMPRESA	entienden	la	práctica	empresarial	como	la	aplicación	de	los	conocimientos.	86	del	19	de	enero	de	1973.-­‐	El	objeto	de	este	convenio	marco	es	el	establecimiento	de	un	acuerdo	de	cooperación	académica.-­‐	Con	tal	fin	LA	EMPRESA	aceptará	a	estudiantes	de	LA	ESCUELA	que	deseen	hacer	prácticas	y	les	proporcionará	sus	instalaciones.	obra	en	nombre	y	representación	de	la	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	JULIO	GARAVITO.	valores	y	destrezas	que	ha	adquirido	el	estudiante	durante	la	carrera.	que	en	adelante	se	denominará	LA	ESCUELA.	institución	de	educación	superior	de	carácter	privado.	79149039	de	Usaquén.	La	razón	de	estas	pasantías	o	semestres	de	práctica	se	basa	en	la	complementación	de	los	estudios	teóricos	con	la	práctica.	científica	y	tecnológica.	b)	intercambiar	experiencias	sobre	temas	de	interés	para	ambas	partes.	con	personería	jurídica	reconocida	mediante	Resolución	No.	útiles.	con	Matrícula	Mercantil	número	xxxxxx.	para	realizar	prácticas	en	el	área	de	sus	estudios.	XXXXXX.	buscando	que	los	estudiantes	tengan	acceso	a	las	diferentes	áreas	de	la	actividad	económica	y	cultural	colombiana.-­	OBJETO.	identificado	con	la	cédula	de	ciudadanía	número	xxxx	de	xxxxx	en	su	calidad	de	Representante	Legal	de	xxxxxxxxxxxxxxxxx	.	elementos	y	equipos	de	oficina	requeridos	28	.	especialmente	desde	el	punto	de	vista	empresarial.	LA	ESCUELA	y	LA	EMPRESA	han	celebrado	el	presente	Convenio	en	virtud	del	cual	se	establecen	los	parámetros	bajo	los	cuales	LA	EMPRESA	recibirá	en	sus	instalaciones	estudiantes	remitidos	por	la	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	“JULIO	GARAVITO”.992.	Por	lo	anterior.	PARÁGRAFO.	dentro	de	las	modalidades	de	vinculación	previstas	por	la	ley	CLAUSULAS	PRIMERA.	y	NIT	número	xxxxxxxx	quien	en	el	desarrollo	del	presente	convenio	se	denominará	LA	EMPRESA.	SEGUNDA.	LA	ESCUELA.	sin	ánimo	de	lucro.	que	promueva	acciones	tendientes	a:	a)	contribuir	a	la	realización	de	prácticas	por	parte	de	los	estudiantes	de	LA	ESCUELA.ANEXO	3:	FORMATO	DE	CONVENIO	INTERINSTITUCIONAL	CONVENIO	INTERINSTITUCIONAL	PARA	LA	REALIZACIÓN	DE	PRACTICAS	EMPRESARIALES	SUSCRITO	ENTRE	LA	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	Y	xxxxxxxxxxxxxx	Entre	los	suscritos	a	saber:	JAVIER	BOTERO	ÁLVAREZ.
LA	EMPRESA	se	obliga	a	realizar	una	inducción	a	los	practicantes.	30°	y	32°	de	la	Ley	789	de	2.	siendo	responsabilidad	de	LA	EMPRESA	ubicarlos	en	el	campo	pertinente.	habilidades	y	destrezas.	que	ofrecerá	a	los	estudiantes	asesoría	permanente	a	través	del	tutor	asignado.	14°.	realizarán	prácticas	en	el	área	determinada	por	LA	EMPRESA.	bajo	su	regulación	específica	de	acuerdo	con	las	estipulaciones	legales	vigentes	a	través	de	una	de	las	siguientes	modalidades:	1.	para	que	ejerza	su	labor	de	asesoría	y	de	evaluación	a	los	estudiantes	en	el	área	respectiva.	entendiendo	que	los	mismos	se	radicarán	en	cabeza	suya.	SEXTA	–	VALOR	-­‐	El	presente	convenio.	el	estudiante	realizará	sus	labores	bajo	la	regulación	propia	de	un	contrato	laboral	teniendo	en	cuenta	que	por	virtud	de	este	no	se	generará	ningún	tipo	de	relación	con	LA	ESCUELA.para	desarrollarlas.	3º	y	6º	del	Decreto	2585	de	2.	PARÁGRAFO	PRIMERO:	MODALIDADES	DE	VINCULACIÓN:	LA	EMPRESA	deberá	vincular	a	los	estudiantes	seleccionados.	Bajo	esta	modalidad.	LA	29	.	2.-­	LA	EMPRESA	se	compromete	a	respetar	los	derechos	de	propiedad	intelectual	que	puedan	surgir	en	el	desarrollo	de	las	actividades	realizadas	por	los	estudiantes.	donde	consten	los	términos	de	la	cesión.	PARÁGRAFO.-­‐Durante	el	periodo	de	práctica.	PARÁGRAFO	SEGUNDO:	LA	EMPRESA	afiliará	a	los	estudiantes	al	Sistema	de	Seguridad	Social	y	a	una	Administradora	de	Riesgos	Profesionales	con	la	ARP	que	cubre	a	LA	EMPRESA. CONTRATO	LABORAL:	Bajo	esta	modalidad.-­‐	De	acuerdo	con	el	énfasis	profesional	que	los	estudiantes	hayan	cursado.	Dado	que	se	trata	de	una	práctica	académica.003	y	los	artículos	2º.	LA	EMPRESA	se	compromete	a	colaborarle	al	tutor	asignado	para	la	práctica	por	LA	ESCUELA.	y	de	LA	EMPRESA.	no	se	aplicará	el	concepto	de	obra	por	encargo.	Antes	de	iniciar	las	prácticas.	con	relación	al	pago	de	un	apoyo	de	sostenimiento	mensual	y	la	afiliación	al	Sistema	de	Seguridad	Social	en	Salud	y	Riesgos	Profesionales.	por	parte	del	coordinador	de	LA	EMPRESA	y	el	tutor	asignado.003.	de	acuerdo	con	la	Ley.	en	la	que	deberán	fijar	las	actividades	y	procedimientos	que	se	desarrollarán	en	dichas	prácticas.	supervisar	y	evaluar	la	actividad	del	estudiante.-­‐La	supervisión	y	manejo	del	Convenio	está	a	cargo	de	la	Facultad	respectiva	de	LA	ESCUELA.	QUINTA.	acorde	con	sus	conocimientos.	LA	EMPRESA	se	compromete	a	celebrar	un	contrato	de	carácter	no	laboral	con	el	estudiante	para	la	realización	de	las	labores	específicas	previamente	establecidas	en	los	artículos	12°.	CUARTA. CONTRATO	DE	APRENDIZAJE:	En	cumplimiento	con	las	cuotas	de	aprendices	exigidas	por	la	Ley.	no	causa	erogación	para	las	partes.	Como	estímulo	sin	que	constituya	salario	ni	origine	vinculación	laboral	alguna	si	se	suscribe	Contrato	de	Aprendizaje.	En	el	caso	de	querer	apropiarse	de	la	producción	intelectual	que	el	estudiante	desarrolle	durante	la	práctica.002	reglamentada	por	el	artículo	7°	del	Decreto	933	de	2.-­‐	Se	realizarán	tres	evaluaciones	durante	el	semestre	a	los	estudiantes	en	práctica.	que	establecerá	un	Coordinador	que	tendrá	la	función	de	orientar.	deberá	suscribir	un	documento	independiente	al	presente	Convenio	con	el	estudiante.	PARÁGRAFO.	TERCERA.
-­	El	incumplimiento	de	cualquiera	de	las	obligaciones	anteriormente	señaladas.	g)	Responder	por	los	posibles	perjuicios	imputables	causados	a	LA	EMPRESA	durante	la	ejecución	de	sus	actividades.	procesos	o	desarrollos	tecnológicos	de	los	cuales	tenga	conocimiento	en	el	desarrollo	de	sus	actividades.	PARÁGRAFO:	Para	cada	periodo	Académico	de	Práctica.	dentro	de	los	marcos	jurídicos	y	éticos	de	las	instituciones	colombianas.	c)	Por	incumplimiento	injustificado	de	las	cláusulas	previstas	en	el	mismo	y	en	los	planes	de	actividades	de	prácticas	empresariales.	DECIMA	PRIMERA	–	LA	EMPRESA	suscribirá	con	los	estudiantes	que	realizan	las	prácticas	el	contrato	que	regule	sus	relaciones.	un	apoyo	de	sostenimiento	mensual	que	no	podrá	ser	inferior	al	equivalente	de	un	salario	mínimo	legal	vigente.-­	El	presente	Convenio	es	de	carácter	eminentemente	académico.	PARÁGRAFO	PRIMERO.	PARÁGRAFO.	NOVENA	–	Finalizado	cada	periodo	de	práctica	semestral.	siempre	y	cuando	LA	EMPRESA	y	LA	ESCUELA	así	lo	aprueben.	LA	EMPRESA	se	compromete	a	diligenciar	por	intermedio	del	tutor	de	los	estudiantes	el	formato	de	EVALUACIÓN	DE	RENDIMIENTO	que	envía	LA	ESCUELA	con	el	fin	de	conocer	la	evolución	de	cada	uno	de	ellos.	en	casos	especiales.	lo	mismo	que	los	días	y	horas	en	las	que	se	deberán	desarrollar	de	acuerdo	con	el	cronograma	académico.	lo	que	a	su	vez	podrá	generar	la	pérdida	de	la	asignatura	correspondiente	a	la	práctica.	de	acuerdo	con	la	realidad	y	con	la	ley.	ninguna	de	las	modalidades	de	vinculación	establecidas	en	la	cláusula	segunda	generará	algún	tipo	de	relación	laboral	o	solidaridad	entre	LA	ESCUELA	y	LA	EMPRESA.	Se	renovará	automáticamente	cada	año.-­	La	ausencia	de	estudiantes	en	la	práctica.	f)	Presentar	los	informes	que	establezca	el	Decano.	como	futuros	profesionales	de	alguna	de	las	Facultades.	b)	A	respetar	el	reglamento	y	normas	establecidas	por	LA	EMPRESA.	excepto	que	alguna	de	las	partes	lo	objete	por	algún	motivo.	c)	A	poner	toda	diligencia	y	aplicación	para	lograr	el	mayor	rendimiento	en	su	formación.	SÉPTIMA	–	Los	estudiantes.EMPRESA	le	suministrará	al	estudiante	durante	el	tiempo	que	dure	la	práctica.	LA	ESCUELA	informará	por	escrito	los	datos	de	los	estudiantes	que	desean	realizar	su	práctica.	de	medio	tiempo.	se	comprometen	a:	a)	El	cumplimiento	de	unas	labores	definidas	en	el	área	indicada	en	la	cláusula	tercera.	no	generará	la	terminación	del	presente	Convenio.	DECIMA	SEGUNDA	-­	NATURALEZA	DEL	CONVENIO.	30	.	Por	lo	tanto.	DECIMA	-­‐	Son	causales	de	terminación	de	presente	Convenio:	a)	Por	su	no	renovación.	OCTAVA	-­‐	El	presente	Convenio	tendrá	una	vigencia	de	un	(1)	año	a	partir	de	la	firma	del	presente	documento.	para	darle	validez	académica	a	la	práctica.	teniendo	en	cuenta	que	este	convenio	tiene	como	principal	fundamento	contribuir	a	la	formación	profesional	del	estudiante.	acarreará	para	el	estudiante	las	sanciones	que	LA	ESCUELA	determine.	hasta	que	sea	factible	reiniciarlo	con	nuevos	estudiantes.	parte	integral	de	la	comunidad	de	la	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería.	Tales	compromisos	se	incluirán	dentro	del	acuerdo	o	contrato	que	LA	EMPRESA	celebre	con	cada	estudiante.	sino	la	suspensión	del	mismo.	e)	No	revelar	ni	utilizar	para	sí	ni	para	terceros	información	confidencial.	con	el	fin	de	cumplir	con	LA	EMPRESA	la	práctica	previamente	determinada.	d)	Cumplir	con	las	actividades	que	han	sido	definidas	por	LA	EMPRESA.	Para	el	presente	Convenio	la	dedicación	de	los	estudiantes	deberá	ser	de	tiempo	completo	o.	de	acuerdo	con	la	disponibilidad	determinada	previamente	por	LA	EMPRESA.	b)	Por	mutuo	acuerdo	entre	las	partes.
DECIMA	TERCERA	-­	ACUERDO	INTEGRAL	Y	REFORMAS:	El	presente	Convenio	y	sus	anexos	constituyen	el	acuerdo	integral	que	vincula	a	las	partes	en	relación	con	el	objeto	del	mismo.	DECIMA	SEXTA	–	DOMICILIO	CONTRACTUAL	Para	todos	los	efectos	legales	relativos	al	presente	convenio.	será	resuelta	entre	las	mismas.	será	en	la	ciudad	de	Bogotá	y	las	comunicaciones	que	se	remitan	las	partes	se	enviarán	a:	LA	EMPRESA	xxxxxxxxxxxxx	y	LA	ESCUELA	AK.	se	firma	en	Bogotá.	Cualquier	modificación	a	los	términos	aquí	contenidos	deberá	constar	en	documento	escrito	suscrito	por	cada	una	de	las	partes.	13).	el	Convenio	deroga	expresamente	todos	los	acuerdos	anteriores	verbales	o	escritos	que	tengan	relación	con	el	mismo	objeto.	En	consecuencia.	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	EMPRESA	JAVIER	BOTERO	ÁLVAREZ	79149039	de	Usaquén	31	.	sin	la	previa	autorización	escrita	de	la	otra.	a	los______	días	del	mes	de	_________	del	año	Dos	Mil	Ocho	(2008).	En	caso	de	no	llegar	a	un	acuerdo	se	remitirán	a	los	mecanismos	alternativos	de	solución	de	conflictos.	En	constancia	de	lo	anterior.	DECIMA	CUARTA	–	PROHIBICIÓN	DE	CESIÓN:	Ninguna	de	las	partes	podrá	ceder	en	todo	o	en	parte	el	presente	Contrato.	DECIMA	QUINTA	–	CLAUSULA	COMPROMISORIA:	Las	partes	acuerdan	que	cualquier	diferencia	que	surja	entre	ellas.	45	#	205-­‐59	(Autopista	Norte	Km.
fue	escogido	para	realizar	la	práctica	empresarial.	con	el	propósito	fundamental	de	aproximarlo	al	ejercicio	profesional	en	una	actividad	que	representa	un	valor	agregado	para	su	preparación	académica.	de	la	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	Julio	Garavito.	El	perfil	del	cargo	requerido	es	el	siguiente:	Datos	de	la	empresa	oferente	Nombre	de	la	empresa	(razón	:	social)	<Escriba	aquí	el	nombre	completo	de	la	empresa>	Número	de	registro	ante	las	<Escriba	aquí	el	NIT	de	la	empresa	o	su	equivalente>	:	autoridades	competentes	(NIT)	País	en	el	que	se	desarrollará	<Escriba	aquí	el	nombre	del	país	en	donde	se	desarrollará	la	:	la	práctica	práctica>	<Escriba	aquí	el	nombre	de	la	ciudad	en	donde	se	Ciudad	:	desarrollará	la	práctica>	<Escriba	aquí	la	dirección	de	correspondencia	de	la	Dirección	:	empresa>	Página	Web	:	<Escriba	aquí	la	página	web	de	la	empresa	de	la	empresa>	Práctica	ofrecida	Cargo	o	posición	a	desempeñar	<Escriba	aquí	el	nombre	del	cargo	o	posición	que	el	:	:	estudiante	desempeñará>	<	Escriba	aquí	por	qué	se	justifica	vincular	al	estudiante	Justificación	dentro	de	su	organización>	Funciones	y	objetivos	del	cargo	<Escriba	aquí	las	funciones	y	objetivos	del	cargo	o	posición	:	o	posición	de	los	cuales	el	estudiante	será	responsable>	Jornada	completa	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Media	jornada	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Estudiante	del	programa	:	Ingeniería	Electrónica	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Ingeniería	Civil	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Ingeniería	Eléctrica	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Ingeniería	Industrial	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Ingeniería	de	Sistemas	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Administración	con	énfasis	en	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	negocios	y	finanzas	internacionales	Economía	:	<Marque	con	una	X	si	quiere	seleccionar	esta	opción>	Requisitos	que	debe	cumplir	el	<Escriba	aquí	los	requisitos	que	debe	cumplir	el	candidato>	candidato	Reporta	a	(Nombre)	:	<Escriba	aquí	el	nombre	completo	del	coordinador	de	la	32	.ANEXO	4:	FORMATO	DE	LEGALIZACIÓN	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL	O	PERFIL	DEL	CARGO	Ciudad.	<dd>	de	<mm>	de	<aaaa>	Ingeniero	<NOMBRE	DEL	DECANO>	DECANO	DE	<Programa	profesional>	Escuela	Colombiana	de	Ingeniería	Julio	Garavito	La	Ciudad	Por	medio	de	la	presente	informamos	que	el	estudiante	XXXXXXXXXXXX.
Cargo	o	posición	del	<Escriba	aquí	el	nombre	del	cargo	o	posición	del	responsable	responsable>	Teléfono	:	<Escriba	aquí	el	número	telefónico	del	responsable>	E-­mail	:	<Escriba	aquí	el	e-­‐mail	del	responsable>	Firma	Firma	Escriba	en	este	espacio	el	Nombre	y	Cargo	persona	a	quien	reportará	el	estudiante.Reporta	a	(cargo	o	posición)	Teléfono	E-­mail	Tipo	de	contrato	:	:	:	:	práctica	dentro	de	la	empresa>	<Escriba	aquí	el	nombre	del	cargo	o	posición	de	esta	persona	ej:	Administrador	de	Tecnología	de	Información>	<Escriba	aquí	el	número	telefónico	del	coordinador>	<Escriba	aquí	el	e-­‐mail	del	coordinador>	<Escriba	aquí	el	tipo	de	contrato	a	suscribir	ej:laboral.	Escriba	aquí	el	Nombre	y	cargo	de	la	persona	responsable	de	administración	de	personal	y	de	afiliación	a	seguridad	en	salud	y	riesgos	profesionales	33	.	de	aprendizaje>	Garantías	laborales	Sistema	de	seguro	de	salud	y	de	riesgos	laborales	para	el	<Escriba	aquí	el	texto	descriptivo>	practicante	Información	adicional	sobre	la	oferta	Fecha	límite	de	recepción	de	dd-­‐mm-­‐aaaa	hojas	de	vida	Fecha	inicio	de	la	práctica	con	dd-­‐mm-­‐aaaa	validez	académica	Fecha	finalización	de	la	dd-­‐mm-­‐aaaa	práctica	con	validez	académica	Número	de	vacantes	(opcional)	<Digite	el	número	de	vacantes	ofrecidas>	Nombre	de	quien	remite	la	<Escriba	aquí	el	nombre	completo	de	la	persona	que	está	Oferta	haciendo	el	envío	de	la	oferta>	<Escriba	aquí	el	nombre	del	cargo	o	posición	de	esta	Cargo	de	quien	remite	la	oferta	persona	ej:	Asistente	de	RRHH>	<Escriba	aquí	la	cédula	de	ciudadanía	o	su	equivalente	de	la	CC	de	quien	remite	la	oferta	persona	que	está	haciendo	el	envío	de	la	oferta	>	<Escriba	aquí	el	número	telefónico	de	la	persona	que	Teléfono	persona	que	está	haciendo	el	envío	de	la	oferta>	<Escriba	aquí	el	e-­‐mail	de	la	persona	que	persona	que	está	E-­mail	haciendo	el	envío	de	la	oferta>	Nombre	completo	del	<Escriba	aquí	el	nombre	completo	del	responsable>	responsable	de	administración	de	personal	y	de	afiliación	a	seguridad	en	salud	y	riesgos	profesionales.
Resultados	esperados	Se	debe	establecer	claramente	el	alcance	de	la	práctica	empresarial	especificando	los	entregables:	·	informes	parciales.	resultado	que	se	puede	obtener	del	análisis	de	la	problemática	mediante	el	esquema:	Causas-­‐Problemática-­‐Consecuencias-­‐Soluciones.	34	.	La	estructura	y	formato	del	documento	debe	ajustarse	a	lo	definido	en	la	Norma	Técnica	Colombiana	NTC	1486:	Presentación	de	Tesis.	La	propuesta	no	debe	exceder	de	quince	(15)	páginas	tamaño	carta.	en	letra	tipo	Arial	tamaño	12.	metodológicos	e	instrumentales	que	guiarán	el	proceso.	su	contenido	y	fecha	de	entrega	·	si	hay	un	componente	de	ejecución.	Objetivos	de	la	Práctica	Profesional	3.	Se	debe	soportar	adecuadamente	la	justificación	de	la	práctica	empresarial.	precisar	hasta	dónde	se	comprometen	a	desarrollar.	Estado	actual	del	conocimiento	de	la	problemática.	concisa	y	coherente	el	proyecto	a	desarrollar	durante	la	misma	y	los	elementos	teóricos.	ANEXO	5:	CONTENIDO	MÍNIMO	DE	LA	PROPUESTA	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL	Programa	de	Ingeniería	Industrial	CONTENIDO	DE	LA	PROPUESTA	DE	PRÁCTICA	EMPRESARIAL	La	Propuesta	de	Práctica	Empresarial	es	un	documento	que	tiene	por	objetivo	exponer	de	manera	sistemática.	los	instrumentos	de	recolección	de	datos.	duración	y	recursos	necesarios.	el	proceso	de	análisis	de	la	información.	a	espacio	y	medio.	Trabajos	de	Grado	y	Otros	Trabajos	de	Investigación.	La	propuesta	debe	ser	aprobada	tanto	por	coordinador	asignado	en	la	empresa	como	por	el	tutor	asignado	por	la	Facultad.	6.	4.	Descripción	de	la	problemática	Se	hace	una	descripción	de	la	situación	actual.	Bibliografía	Listado	de	las	fuentes	consultadas.	Se	debe	incluir	un	cronograma	donde	se	relacionen	las	actividades	a	realizar	con	fechas.	Marco	teórico	Síntesis	del	contexto	teórico	general	en	el	cual	se	ubica	el	tema	del	proyecto.	5.	El	documento	debe	contener	como	mínimo	los	siguientes	ítems:	1.	Metodología	Descripción	detallada	de	las	actividades	a	desarrollar.	o	diagnóstico.	las	herramientas	a	emplear.	2.
ANEXO	6:	MODELO	DE	CARTA	DE	ENTREGA	PROYECTO	DE	INVESTIGACIÓN	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	CARTA	CON	MEMBRETE	Bogotá.	.C.	Cordialmente..	la	cual	ha	sido	revisada	y	aprobada	previamente	por	esta	dependencia.	D.	Firma	del	jefe	inmediato	Cargo	del	jefe	inmediato	Datos	de	contactos	:	35	.	mes	día	de	año	Señores	COORDINACIÓN	DE	OPCIÓN	DE	GRADO	PROGRAMA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL	Atención:	Nombre	del	tutor	Ciudad	Adjunto	a	la	presente	la	formulación	del	proyecto	de	práctica	profesional	denominada	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX	elaborada	por	el	estudiante	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Cordialmente.	D..	Su	contenido	ha	sido	revisado	y	aprobado	por	mi	jefe	inmediato.C.	XXXXXXXXXXXXXXXX.	No.	c.	Firma	del	jefe	inmediato	Cargo	del	jefe	inmediato	Datos	de	contactos	36	.ANEXO	7:	MODELO	DE	CARTA	DE	ENTREGA	DEL	INFORME	FINAL	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	CARTA	CON	MEMBRETE	Bogotá.	mes	día	de	año	Señores	COORDINACIÓN	DE	OPCIÓN	DE	GRADO	PROGRAMA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL	Atención:	Nombre	del	tutor	Ciudad	Adjunto	a	la	presente	el	informe	final	del	proyecto	de	práctica	profesional	denominada	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX	elaborada	por	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.c.
2.	37	.	deben	poder	explicarse	por	si	misma	y	complementar	mas	no	duplicar	el	texto.	3.	el	beneficio	que	obtuvo	la	empresa	de	la	pasantía.	RECOMENDACIONES:	Propuestas	y	sugerencias	que	contribuirían	a	mejorar	los	procedimientos	y	procesos.	RESULTADOS	Y	DISCUSIONES:	Los	datos	obtenidos	se	pueden	presentar	en	forma	gráfica	o	en	tablas.	se	deben	presentar	adicionalmente	los	siguientes	puntos:	1.ANEXO	8:	CONTENIDO	INFORME	FINAL	DEL	PROYECTO	DE	PRÁCTICA	PROFESIONAL	Programa	de	Ingeniería	Industrial	Contenido	mínimo	del	informe	final	del	proyecto	de	práctica	empresarial	SEGUNDO	INFORME	AL	FINALIZAR	LA	PRÁCTICA	Además	de	los	puntos	considerados	en	el	proyecto	de	práctica	profesional	que	le	fue	entregado	al	tutor.	Deberá	incluirse	un	análisis	de	la	información	que	soporta	la	respuesta	al	problema	planteado	y	la	propuesta	de	solución	y	los	entregables	del	proyecto.	y	atendiendo	las	observaciones	realizadas	por	el	tutor	de	la	práctica	al	primer	informe.	CONCLUSIONES:	Indicar	los	logros	en	cuanto	a	la	aplicación	del	perfil	de	la	carrera.	los	métodos	o	actividades	mejoradas.
Nombre	completo	del	estudiante:___________________________________________________________________________	Período	Académico:_____________Fecha	estimada	de	graduación:___________________________________________	Empresa	Nombre	de	la	empresa:__________________________________________________________________________________________	División/Departamento/Proceso	donde	trabajó	_____________________________________________________________	Dirección	y	ciudad:	_____________________________________________________________________________________________	Cargo	del	jefe	inmediato:_______________________________________________________________________________________	Brevemente	o	de	manera	resumida	describa	su	proyecto	y	funciones	desempeñadas:_________________________________________________________________________________________________	__________________________________________________________________________________________________________________	__________________________________________________________________________________________________________________	_________________________________________________________________________________________________________________	Fecha	de	inicio	de	la	práctica	empresarial:__________________________________________________________________	Fecha	de	terminación	de	la	práctica	empresarial:__________________________________________________________	Horario	de	trabajo:____________________________________________________________________________________________	Salario	recibido:_______________________________________________________________________________________________	38	.	Agradecemos	hacerla	llegar	a	la	Coordinación	de	Opción	de	Grado	y	Prácticas	Empresariales	del	programa	de	Ingeniería	Industrial.	ANEXO	9:	EVALUACIÓN	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	POR	PARTE	DEL	ESTUDIANTE	Programa	de	Ingeniería	Industrial	Evaluación	de	la	práctica	profesional	por	parte	del	estudiante	Información	general	Fecha	de	elaboración:________________________________________________________________________________________	Esta	evaluación	debe	hacerla	exclusivamente	el	estudiante	y	no	requiere	que	sea	revisada	por	su	jefe	inmediato	y	su	contenido	se	manejará	de	manera	confidencial	por	parte	del	programa	de	ingeniería	industrial	y	solo	tiene	propósitos	para	la	mejora	continua	de	los	procesos	relativos	a	la	Opción	de	Grado.
Pobre	Excelente	1	2	3	4	5	Comentarios:________________________________________________________________________________________________	_______________________________________________________________________________________________________________	39	.	Supervisión	y	orientación	de	la	empresa	durante	su	práctica	empresarial.	Ninguna	relación	Una	alta	relación	1	2	3	4	5	Comentarios:____________________________________________________________________________________________________	___________________________________________________________________________________________________________________	2.	califique	las	siguientes	características	de	su	experiencia	durante	la	práctica	empresarial	y	sobre	la	empresa:	1.Por	favor	califique	la	calidad	y	valor	que	tuvo	la	realización	de	su	práctica	empresarial	marcando	según	la	siguiente	escala:	(1=	Bajo.	Fue	su	proyecto	de	práctica	y	funciones	asignadas	retadoras?	Poco	retadoras	Extremadamente	retadoras	1	2	3	4	5	Comentarios:_________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	4.	Pobre	comprensión	Excelente	comprensión	1	2	3	4	5	Comentarios:_________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	5.	5	=	Alto)	1	2	3	4	5	En	una	escala	de	uno	(1)	a	cinco	(5).	Relación	de	su	proyecto	y	funciones	asignadas	con	sus	intereses	académicos	y	con	la	carrera.	Entendimiento	y	gestión	de	la	práctica	por	parte	de	la	empresa.	Estuvo	usted	preparado	académicamente	de	manera	adecuada	para	llevar	a	cabo	su	proyecto	de	práctica	y	funciones	asignadas?	Mal	preparado	Muy	bien	preparado	1	2	3	4	5	Comentarios:__________________________________________________________________________________________________	_________________________________________________________________________________________________________________	3.
Evaluación	general	de	la	empresa	para	el	desarrollo	de	prácticas	empresariales.	________________________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	40	.	Qué	nuevas	habilidades	y	destrezas	aprendió	durante	el	desarrollo	de	su	práctica	empresarial?	_______________________________________________________________________________________________________________	_______________________________________________________________________________________________________________	______________________________________________________________________________________________________________	12.	Pobre	Excelente	1	2	3	4	5	Comentarios:_________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	8.	6.	Qué	nuevas	habilidades	y	destrezas	cree	que	hubiera	necesitado	para	desarrollar	su	práctica	empresarial?	_________________________________________________________________________________________________________________	________________________________________________________________________________________________________________	_______________________________________________________________________________________________________________	11.	Qué	tan	adecuado	considera	usted	que	fueron	retribuidos	los	esfuerzos	hechos	para	la	empresa	en	términos	de	salario:	Pobre	Excelente	1	2	3	4	5	9.	Reconocimiento	de	sus	compañeros	de	trabajo:	Pobre	Excelente	1	2	3	4	5	10.	Sugerencias	para	mejorar	los	procesos	relativos	a	la	práctica	empresarial.	Pobre	Excelente	1	2	3	4	5	Comentarios:__________________________________________________________________________________________________	_________________________________________________________________________________________________________________	7.	Su	relación	con	los	trabajadores	de	la	empresa	con	quien	tuvo	la	oportunidad	de	interactuar.
SENTIDO	DE	RESPONSABILIDAD:	1	2	3	4	5	Demuestra	responsabilidad	en	la	ejecución	del	proyecto.	8.ANEXO	10:	PRIMERA	EVALUACIÓN	DEL	JEFE	INMEDIATO	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	PRIMERA	EVALUACIÓN	DEL	JEFE	INMEDIATO	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	(PRIMERA	VISITA)	Fecha	de	elaboración:___________________________________________Empresa:___________________________________________________________ ________	Nombre	del	Jefe	Inmediato:_________________________________________Nombre	del	Estudiante:______________________________________________	INDICACIONES	PARA	LA	EVALUACIÓN	favor	califique	como	jefe	inmediato	los	aspectos	que	aparecen	más	adelante	conforme	la	siguiente	escala	Por	Bajo.	manifiesta	inquietudes.	2.	SENTIDO	DE	COLABORACIÓN:	1	2	3	4	5	Le	agrada	cooperar	y	no	pone	obstáculos	para	hacerlo.	9.	5.	5	=	Alto)	1	(1=	2	3	4	5	ASPECTOS	A	EVALUAR	POR	EL	JEFE	INMEDIATO	1.	MANEJO	DEL	TIEMPO:	1	2	3	4	5	Es	una	persona	organizada	en	el	uso	del	tiempo	y	cumple	puntualmente	los	horarios.	ENFOQUE	DE	RESULTADOS:	1	2	3	4	5	Cumple	con	los	objetivos	propuestos	de	acuerdo	con	el	plan	de	trabajo	de	su	proyecto.	complementa	información	y	tiene	buena	disposición	para	aprender.	PREPARACIÓN	DEL	TRABAJO:	1	2	3	4	5	El	estudiante	prepara	bien	su	trabajo	y	utiliza	métodos	adecuados.	41	.	6.	7.	3.	HABILIDAD	PARA	INTERPRETAR	INSTRUCCIONES:	1	2	3	4	5	Capta	y	entiende	las	instrucciones	perfectamente.	COMUNICACIÓN	ORAL	Y	ESCRITA:	1	2	3	4	5	Expresa	sus	ideas	claramente	por	escrito	(sin	faltas	de	ortografía)	y	en	forma	oral.	POTENCIAL	CREATIVO	E	INICIATIVA:	1	2	3	4	5	Muestra	interés	por	conocer	nuevas	técnicas	y	herramientas	para	el	desarrollo	de	sus	tareas.	10.	ACTITUD	HACIA	EL	TRABAJO:	1	2	3	4	5	El	estudiante	demuestra	capacidad	de	adaptación	y	actitud	hacia	la	práctica.	RELACIONES	INTERPERSONALES:	1	2	3	4	5	Mantiene	un	buen	nivel	de	relacionamiento	y	cordialidad	4.
CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	JEFE	INMEDIATO:	CALIFICACIÓN	=	SUMA	DE	LOS	PUNTAJES	OBTENIDOS	EN	CADA	UNO	DE	LOS	ASPECTOS	EVALUADOS	ANTERIORMENTE	EN	NÚMEROS	Y	LETRAS:	NÚMEROS:______________________	LETRAS:___________________________________________________________________________________________	__________________________________________________	_________________________________________________	FIRMA	JEFE	INMEDIATO	FIRMA	TUTOR	DE	LA	PRÁCTICA	42	.
15	Y	DIVIDIDA	POR	0.ANEXO	11:	PRIMERA	EVALUACIÓN	DEL	JEFE	INMEDIATO	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	EVALUACIÓN	DEL	TUTOR	PARA	EL	SEGUNDO	TERCIO	(PRIMERA	VISITA)	Fecha	de	elaboración:_____________________________________Nombre	del	tutor:______________________________________________________________	Nombre	del	estudiante:_________________________________________Nombre	de	la	empresa:______________________________________________	INDICACIONES	PARA	LA	EVALUACIÓN	Por	favor	califique	como	jefe	inmediato	los	aspectos	que	aparecen	más	adelante	conforme	la	siguiente	escala	(1=	2	3	4	5	Bajo.	4.3:_____________________	CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	JEFE	INMEDIATO	(B)	MULTIPLICADA	POR	0.	2.15	Y	DIVIDIDA	POR	0.	SENTIDO	DE	RESPONSABILIDAD	Y	VALORES:	1	2	3	4	5	Demuestra	responsabilidad	en	la	ejecución	del	proyecto.	RELACIONES	INTERPERSONALES	Y	COLABORACIÓN:	1 2	3	4	5	Mantiene	buenas	relaciones	de	colaboración	y	respecto	para	con	el	tutor.	CUMPLIMIENTO	DE	LAS	DISPOSICIONES	CONTEMPLADAS	EN	LOS	REGLAMENTOS	Y	PROCEDIMIENTOS	SOBRE	OPCIÓN	DE	GRADO	Y	PRÁCTICAS	EMPRESARIALES	1	2	3	4	5	El	estudiante	conoce	y	cumple	los	lineamientos	en	materia	de	prácticas	profesionales	OBSERVACIONES	Y	RECOMENDACIONES:	_____________________________________________________________________________________________________________________________	____________________________________________________________________________________________________________________________	___________________________________________________________________________________________________________________________	CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	TUTOR=(SUMA	DE	LOS	PUNTAJES	OBTENIDOS	EN	CADA	UNO	DE	LOS	ANTERIORES	ASPECTOS	X	5)/20:	CALIFICACIÓN	OBTENIDA	EN	NÚMEROS	Y	LETRAS	(A):	NÚMEROS:__________________________	LETRAS:__________________________________________________________________________________________	CALIFICACIÓN	QUE	SE	DEBE	REGISTRAR	PARA	EL	SEGUNDO	TERCIO:	CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	TUTOR	DE	LA	PRÁCTICA	(A)	MULTIPLICADA	POR	0.	5	=	Alto)	1	ASPECTOS	A	EVALUAR	POR	EL	TUTOR	DE	PRÁCTICA	1.	cumple	puntualmente	los	horarios	acordados	para	la	mismas.	3.	MANEJO	DEL	TIEMPO:	1	2	3	4	5	Cuando	ha	sido	necesario	llevar	a	cabo	reuniones	con	su	tutor.3:______________________________	CALIFICACIÓN	QUE	SE	DEBE	REGISTRARAR	(SUMA	DE	LAS	DOS	ANTERIORES	CALIFICACIONES:_________________________	________________________________________________________________	FIRMA	DEL	TUTOR	DE	LA	PRÁCTICA	43	.
2.	3.	7.	ANEXO	12:	EVALUACIÓN	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	Programa	de	Ingeniería	Industrial	SEGUNDA	Y	ÚLTIMA	EVALUACIÓN	DEL	JEFE	INMEDIATO	(SEGUNDA	VISITA)	Fecha	de	elaboración:___________________________________________Empresa:___________________________________________________________ ________	Nombre	del	Jefe	Inmediato:_________________________________________Nombre	del	estudiante:______________________________________________	INDICACIONES	PARA	LA	EVALUACIÓN	Por	favor	califique	como	jefe	inmediato	los	aspectos	que	aparecen	más	adelante	conforme	la	siguiente	escala	(1=	Bajo.	44	.	MOTIVACIÓN	Y	ENTUSIASMO:	1	2	3	4	5	Demostró	que	le	gustaba	lo	que	estaba	haciendo.	INICIATIVA	PERSONAL:	1	2	3	4	5	El	estudiante	manifestó	buena	disposición	para	aceptar	los	retos	y	las	responsabilidades	asignadas	y	el	interés	en	aprender.	Aceptó	y	adoptó	las	críticas	que	e	le	hicieron	de	manera	constructiva	10.	CALIDAD	DEL	TRABAJO	Y	DESEMPEÑO	LABORAL:	1	2	3	4	5	El	proyecto	realizado	alcanzó	la	calidad	y	el	rendimiento	requerido	por	la	empresa	6.	4.	ENFOQUE	EN	RESULTADOS:	1	2	3	4	5	Cumplió	con	los	objetivos	propuestos	de	acuerdo	con	su	plan	de	trabajo	5.	CREATIVIDAD	Y	APORTE	A	LA	EMPRESA:	1	2	3	4	5	El	aporte	realizado	con	el	proyecto	fue	relevante	para	la	empresa.	TRABAJO	EN	EQUIPO:	1	2	3	4	5	Colaboró	y	prestó	ayuda	cuando	fue	necesario	y	mostró	que	sabe	trabajar	en	equipo.	ACEPTACIÓN	DE	SUGERENCIAS:	1	2	3	4	5	Buscó	ayuda	cuando	la	necesitó.	Tuvo	iniciativa	y	capacidad	para	resolver	problemas.	5	=	Alto)	1	2	3	4	5	ASPECTOS	A	EVALUAR	POR	EL	JEFE	INMEDIATO	1.	MANEJO	DE	LA	INFORMACIÓN:	1	2	3	4	5	Demostró	el	manejo	confidencial	de	la	información	de	la	empresa.	CONDICIONES	ACADÉMICAS:	1 2	3	4	5	El	estudiante	tenía	los	conocimientos	académicos	suficientes	para	el	desarrollo	del	proyecto	y	los	aplicó	correctamente.	8.	9.	MANEJO	DE	LA	PRESIÓN:	1	2	3	4	5	Demostró	capacidad	para	tolerar	presión.
CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	JEFE	INMEDIATO:	CALIFICACIÓN	=	SUMA	DE	LOS	PUNTAJES	OBTENIDOS	EN	CADA	UNO	DE	LOS	ASPECTOS	EVALUADOS	ANTERIORMENTE	EN	NÚMEROS	Y	LETRAS:	NÚMEROS:______________________	LETRAS:___________________________________________________________________________________________	(FIRMA	JEFE	INMEDIATO):____________________________________________________________________	45	.
SUSTENTACIÓN:	1	2	3	4	5	La	presentación	oral	y	escrita	y	defensa	del	desarrollo	y	resultados	del	proyecto	que	hizo	el	estudiante	en	la	empresa	fueron	adecuados.0	1	2	3	4	5	ALTERNATIVA	2:	El	estudiante	logra	los	objetivos	generales	y	específicos	del	proyecto	satisfactoriamente	y	fue	46	.5	y	5.	INFORMES:	1	2	3	4	5	Entregó	a	tiempo	el	informe	final	del	proyecto	de	práctica	empresarial.	7.	2.	Para	alternativa	seleccionada	marque	el	número	que	aparece	sombreado):	ALTERNATIVA	1:	El	estudiante	logró	los	objetivos	propuestos.	cumplió	puntualmente	los	horarios	acordados	de	las	mismas.	CUMPLIMIENTO	DE	LAS	DISPOSICIONES	CONTEMPLADAS	EN	LOS	REGLAMENTOS	Y	PROCEDIMIENTOS	SOBRE	OPCIÓN	DE	GRADO	Y	PRÁCTICAS	EMPRESARIALES:	1	2	3	4	5	Cumplió	a	cabalidad	sus	deberes	y	los	procedimientos	de	práctica	empresarial	5.	5	=	Alto)	1	ASPECTOS	A	EVALUAR	POR	EL	TUTOR	DE	PRÁCTICA	1.	SENTIDO	DE	RESPONSABILIDAD	Y	VALORES:	1	2	3	4	5	Demostró	responsabilidad	en	la	ejecución	del	proyecto.ANEXO	13:	EVALUACIÓN	DE	LA	PRÁCTICA	PROFESIONAL	Programa	de	Ingeniería	Industrial	Evaluación	de	la	práctica	por	parte	del	tutor	de	práctica	profesional	EVALUACIÓN	DEL	TUTOR	PARA	EL	TERCER	TERCIO	(SEGUNDA	VISITA)	Fecha	de	elaboración:_____________________________________Nombre	del	tutor:______________________________________________________________	Nombre	del	estudiante:_________________________________________Nombre	de	la	empresa:______________________________________________	INDICACIONES	PARA	LA	EVALUACIÓN	Por	favor	califique	como	jefe	inmediato	los	aspectos	que	aparecen	más	adelante	conforme	la	siguiente	escala	(1=	2	3	4	5	Bajo.	realizó	aportes	innovadores	reconocidos	y	fue	calificado	por	el	jefe	inmediato	con	una	calificación	entre	4.	6.	Cumplió	con	el	contenido	mínimo	del	informe	final	del	proyecto	de	práctica	empresarial	establecido	en	los	lineamientos	y	procedimientos	que	sobre	opción	de	grado	estableció	el	programa.	LOGRO	DE	OBJETIVOS	(Seleccione	SOLAMENTE	una	de	las	siguientes	alternativas.	4.	MANEJO	DEL	TIEMPO:	1	2	3	4	5	Cuando	hubo	necesidad	de	llevar	a	cabo	reuniones	con	su	tutor.	RELACIONES	INTERPERSONALES	Y	COLABORACIÓN:	1 2	3	4	5	Mantuvo	buenas	relaciones	de	colaboración	y	respecto	para	con	el	tutor.	3.
0	1	2	3	4	5	OBSERVACIONES	Y	RECOMENDACIONES:	___________________________________________________________________________________________________________________________	__________________________________________________________________________________________________________________________	_________________________________________________________________________________________________________________________	CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	TUTOR=(SUMA	DE	LOS	PUNTAJES	OBTENIDOS	EN	CADA	UNO	DE	LOS	ANTERIORES	ASPECTOS	X	5)/35:	CALIFICACIÓN	OBTENIDA	EN	NÚMEROS	Y	LETRAS	(A):	NÚMEROS:____________________________________________	LETRAS:_______________________________________________________________________________________________________________	CALIFICACIÓN	QUE	SE	DEBE	REGISTRAR	PARA	EL	TERCER	TERCIO:	CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	TUTOR	DE	LA	PRÁCTICA	(A)	MULTIPLICADA	POR	0.20	Y	DIVIDIDA	POR	0.calificado	por	el	jefe	inmediato	con	una	calificación	entre	4.9	1	2	3	4	5	ALTERNATIVA	5:	El	estudiante	no	logró	los	objetivos	del	proyecto.4:_______________________________________________________	CALIFICACIÓN	QUE	SE	DEBE	REGISTRAR	(SUMA	DE	LAS	DOS	CALIFICACIONES	ANTERIORES:_________________________________________________________________________	FIRMA	DEL	TUTOR	DE	LA	PRÁCTICA:____________________________________________________	47	.4:_______________________________________________	CALIFICACIÓN	ASIGNADA	POR	EL	JEFE	INMEDIATO	(B)	MULTIPLICADA	POR	0.	no	demostró	compromiso	e	interés	en	el	proceso	y	la	calificación	que	obtuvo	de	su	jefe	inmediato	estuvo	entre	2.9	1	2	3	4	5	ALTERNATIVA	4:El	estudiante	no	logra	los	objetivos	del	proyecto.0	y	4.20	Y	DIVIDIDA	POR	0.0	y	2.	demostró	esfuerzo	y	compromiso	y	fue	calificado	por	el	jefe	inmediato	con	una	calificación	entre	3	y	3.4	1	2	3	4	5	ALTERNATIVA	3:	El	estudiante	no	logra	el	cumplimiento	de	todos	los	objetivos	del	proyecto.	no	hubo	cumplimiento	de	los	requisitos	mínimos	de	la	práctica	y	fue	calificado	por	su	jefe	inmediato	por	debajo	de	2.
Anexo	14:	PERFIL	DEL	PROYECTO	DE	TRABAJO	DE	GRADO	48	.
Anexo	15:	Contenido	de	la	propuesta	de	trabajo	de	grado	49	.
Vo..Bo.ANEXO	16:	FORMATO	ENTREGA	FINAL	DEL	INFORME	DE	TRABAJO	DE	GRADO	CARTA	CON	MEMBRETE	Bogotá	D.	Firma:	Firma:	Nombre	del	encargado	Nombre	director	de	trabajo	de	grado	del	área	de	la	empresa	que	supervisó	Datos	de	contacto	la	ejecución	del	trabajo	de	grado	Cargo	Datos	de	contacto	:	50	.C.	mes	dia	de	año	Señores	COORDINACIÓN	DE	OPCIÓN	DE	GRADO	PROGRAMA	DE	INGENIERÍA	INDUSTRIAL	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERIA	JULIO	GARAVITO	Ciudad	Por	medio	de	la	presente	hacemos	entrega	del	informe	final	del	Trabajo	de	Grado	titulado	XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.	Su	contenido	ha	sido	revisado	y	aprobado	por	el	Director	del	Trabajo	de	Grado	y	por	la	organización	donde	se	ejecutó	la	investigación.	Atentamente.
ANEXO	17:	FORMATO	DE	SUSTENTACIÓN	Y	CALIFICACIÓN	DEL	TRABAJO	DE	GRADO	51	.
ANEXO	17:	FORMATO	DE	SUSTENTACIÓN	Y	CALIFICACIÓN	DEL	TRABAJO	DE	GRADO	(CONTINUACIÓN)	52	.
ANEXO	18:	FORMATO	SUGERIDO	DE	HOJA	DE	VIDA	(preferiblemente	en	inglés)	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	HOJA	DE	VIDA	MARIA	MARTINEZ	MENDEZ	Dirección	electrónica	(xxxxxxx)	Números	de	teléfonos	(xxxxx)	Dirección	de	residencia	(xxxxxx)	Ciudad	_______________________________________________	PERFIL	PROFESIONAL	Descripción	de	formación	profesional.	del	último	estudio	hacia	atrás.	FORMACIÓN	ACADÉMICA	La	formación	se	coloca	en	orden	descendente.	OTROS	Seminarios.	experiencia.	estudios	adicionales.	habilidades	y/o	competencias.	congresos.	SISTEMAS	E	IDIOMAS	53	.
C.	Marzo	de	2011	54	.	No	xxxxxxxxxxx	Bogotá	D.	REFERENCIAS	LABORALES	Nombres.C.Programas	que	se	manejan	e	idiomas	EXPERIENCIA	LABORAL	Este	espacio	se	trabaja	del	último	al	primer	empleo.	MARIA	MARTÍNEZ	MENDEZ	C.	fechas	de	ingreso	y	egreso.	nombre	de	la	empresa.	empresas	y	cargos	de	las	personas	que	pueden	dar	referencias	de	nuestro	desempeño	laboral.	breve	descripción	de	funciones..	logros	obtenidos.	nombre	del	cargo.
d)	Realizar	el	pago	de	matrícula	del	semestre	en	que	tendrá	lugar	mi	ingreso	al	programa	de	Movilidad	Estudiantil	en	los	plazos	establecidos	por	la	Secretaría	General.	xxxxxxxxx.	como	la	no	aprobación	de	la	solicitud	de	opción	del	programa	y	la	no	validación	académica	por	parte	de	la	Escuela.C:	55	.	estudiante	de	xxxxxxxx	semestre	del	programa	xxxxxxxx.	e)	Asumir	los	gastos	de	viaje.	ANEXO	19:	ACEPTACIÓN	CARTA	MOVILIDAD	INTERNACIONAL	<Ciudad>.	c)	Mantener	informado	a	mi	programa	académico	y	a	la	Oficina	de	Relaciones	Internacionales	sobre	cualquier	novedad	en	mi	proceso	de	movilidad	estudiantil	internacional.	en	el	día	xx	del	mes	de	xxxx	del	año	xxxx	voluntariamente	decido	tomar	la	opción	de	movilidad	estudiantil	internacional.	En	caso	de	no	cumplir	con	alguno	de	los	compromisos	aquí	establecidos	asumo	la	entera	responsabilidad	por	las	posibles	consecuencias.	trámites	de	visado	y	manutención	de	acuerdo	con	la	oferta	particular	del	programa.	<dd>	de	<mm>	de	<aaaa>	Yo.	Firma	del	estudiante	Huella	Nombre:	C.	identificado	con	c.	xxxxxxxxxxxxxx.c.	bajo	las	condiciones	del	reglamento	de	movilidad	estudiantil.	Al	optar	por	esta	oportunidad	me	comprometo	a:	a)	Cumplir	con	los	términos	y	condiciones	consignados	en	el	reglamento	de	movilidad	estudiantil	de	la	Escuela.	por	lo	cual	participaré	activamente	en	los	procesos	de	selección	correspondientes	al	xxxx	semestre	del	año	xxx.	b)	Seguir	el	procedimiento	indicado	en	la	página	Web	de	la	oficina	de	relaciones	internacionales	de	la	Escuela.	f)	Contar	con	el	nivel	de	segunda	lengua	establecido	por	el	programa	de	movilidad	estudiantil	internacional.	g)	Cumplir	los	reglamentos	de	la	empresa	y	los	requerimientos	para	finalizar	con	éxito	el	programa	en	la	empresa	xxxxxxxxxxxxx	de	<pais>.
.	<dd>	de	<mm>	de	<aaaa>	Señores	Oficina	de	Relaciones	Internacionales	Unidad	de	Gestión	Externa	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	JULIO	GARAVITO	Por	medio	de	la	presente	hacemos	constar	que	<nombre	de	estudiante>	cuenta	con	nuestro	apoyo	moral	y	económico	para	participar	en	el	programa	de	practica	internacional	entre	la	ESCUELA	COLOMBIANA	DE	INGENIERÍA	JULIO	GARAVITO	y	<nombre	de	la	empresas>	a	partir	del	<numero>	semestre	de	<año>	y	por	una	duración	mínima	de	<numero>	meses.	Atentamente.C.	Declaramos	que	conocemos	el	reglamento	de	movilidad	estudiantil	y	apoyaremos	económicamente	a	<nombre	de	estudiante>	en	el	pago	total	del	programa	en	la	universidad	extranjera	y	los	gastos	derivados	del	mismo.	Velaremos	porque	<nombre	de	estudiante>	no	utilice	este	medio	de	movilidad	estudiantil	para	permanecer	de	manera	ilegal	en	el	país	de	destino	del	programa.	Nombre	acudiente:	Parentesco:	Dirección	y	ciudad:	Teléfono:	Celular:	Dirección	electrónica:	56	.ANEXO	20:	ACTA	DE	CONOCIMIENTO	DE	LOS	PADRES	O	ACUDIENTES	(MODELO	SUGERIDO)	Bogotá	D.
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References: Artículo	4
	Artículo	3
	Artículo	1
	Artículo	2
	Artículo	10
	Artículo	8
	Artículo	9
	Artículo	6
	Artículo	5
	Artículo	7
	Artículo	11
	Artículo	13
	Artículo	15
	Artículo	16
	Artículo	5
	Artículo	14
	Artículo	17
	Artículo	19
	Artículo	18
	Artículo	20
	Artículo	22
	Artículo	21
	artículo	74
	artículo	14
	Artículo	23
	Artículo	30
	Artículo	30
	Artículo	30
	artículo	69
	Resolución	
	artículo	7