Source: http://www.zakonik-prace.com/cz/cast-7-hlava-3/
Timestamp: 2015-01-30 02:33:49+00:00

Document:
Zákoník práce - Část 7 hlava 3
Část sedmá - Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce Hlava III: Poskytnutí cestovních náhrad zaměstnanci zaměstnavatele, který je státem, územním samosprávným celkem, státním fondem, příspěvkovou organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů nebo školskou právnickou osobou zřízenou podle školského zákona
Obecná ustanovení § 173
§ 175 Náhrada jízdních výdajů
Sazba základní náhrady stanovená v § 157odst. 4 a 5 je pro zaměstnavatele závazná a nemůže ji sjednat nebo před pracovní cestou určit odchylně.
§ 176 Stravné
Náhrada při přijetí a přeložení § 177
(2) Náhradu podle odstavce 1 může zaměstnavatel zaměstnanci poskytovat do doby než zaměstnanec nebo člen jeho rodiny a jiná fyzická osoba, kteří s ním žijí v domácnosti, získají v obci místa výkonu práce přiměřený byt, nejdéle však 4 roky a jde-li o pracovní poměr, který je sjednáván na dobu určitou, nejdéle do skončení tohoto pracovního poměru. Domácnost se posuzuje podle § 115 občanského zákoníku.
Zaměstnanci, kterému zaměstnavatel poskytuje nebo by mohl poskytovat náhrady podle § 165 a 177, a který se přestěhuje do obce, v níž mu právo nebo možnost poskytování těchto náhrad zanikne, může zaměstnavatel poskytnout náhradu prokázaných
Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při zahraniční pracovní cestě § 179
Náhrady při výkonu práce v zahraničí § 181

References: § 173

§ 175
 § 157

§ 176
 § 177
 § 115
 § 165
 § 179
 § 181