Source: https://www.scribd.com/document/155318318/DS-778
Timestamp: 2019-01-17 03:46:35+00:00

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-1DECRETO SUPREMO N° 0778 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA 1.
C O N S I D E R A N D O: Que el Parágrafo II del Artículo 45 de la Constitución Política del Estado, establece que la Seguridad Social se presta bajo los principios de universalidad, integralidad, equidad, solidaridad, unidad de gestión, economía, oportunidad, interculturalidad y eficacia. La dirección y administración de la seguridad social corresponde al Estado, con control y participación social. Que el Parágrafo III del Artículo 45 de la Constitución Política del Estado, determina que el régimen de Seguridad Social cubre la atención por riesgos profesionales, laborales, invalidez, vejez, muerte, viudez y otras previsiones sociales. Que los Artículos 48 y 50 de la Constitución Política del Estado, señalan que las disposiciones sociales son de cumplimiento obligatorio y que los aportes a la seguridad social no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier otra acreencia, siendo inembargables e imprescriptibles; para lo cual, en caso de conflicto, los mismos serán resueltos mediante los tribunales y organismos administrativos especializados. Que la Ley Nº 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, establece la administración del Sistema Integral de Pensiones, así como las prestaciones y beneficios que otorga a los bolivianos y bolivianas, en sujeción a lo dispuesto en la Constitución Política del Estado, el cual está compuesto por el Régimen Contributivo, Semicontributivo y el No Contributivo. Que el Artículo 6 de la Ley Nº 065, determina que los Fondos del Sistema Integral de Pensiones serán administrados y representados por la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, la que tendrá como fuentes de financiamiento, las señaladas por el Artículo 151 de la citada Ley. Que de acuerdo a los Artículos 148 y 149 de la Ley Nº 065, la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo tendrá como objeto la administración y representación de los Fondos del Sistema Integral de Pensiones, y tendrá entre sus funciones y atribuciones recaudar, acreditar y administrar las Contribuciones de los Asegurados, así como el iniciar y tramitar los procesos judiciales correspondientes, para la recuperación de la mora, intereses y recargos sin otorgar condonaciones, de conformidad a la Ley y sus reglamentos.
Que la Ley Nº 065 define las Contribuciones, como los recursos destinados a los fines establecidos en la señalada Ley, en los regímenes Contributivo y Semicontributivo, conformados por aportes, primas y las comisiones; siendo la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo responsable de la recaudación. Que el Artículo 106 de la Ley Nº 065, determina que la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo deberá efectuar el cobro de montos adeudados por concepto de Contribuciones, Aportes Nacional Solidario, el Interés por Mora, el Interés Incremental y recargos, cuando corresponda, a través de la Gestión Administrativa de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del Proceso Penal. Que el Artículo 115 de la Ley N° 065, dispone el orden de prelación de pago del monto recuperado del Proceso Coactivo de la Seguridad Social. Que el Artículo 83 de la Ley N° 065, determina que, para financiar las prestaciones originadas por Riesgo Profesional, Riesgo Común y Riesgo Laboral, los Empleadores, Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes, están sujetos al pago de primas. Que el Artículo 177 de la Ley N° 065, determina que en el periodo de transición, las Administradoras de Fondos de Pensiones continuarán ejerciendo sus obligaciones, realizando todas las operaciones de afiliación, recaudación y acreditación de contribuciones, contabilidad, gestión de mora y aquellas objeto del presente Decreto Supremo, de acuerdo a los plazos, procesos y procedimientos aprobados en el marco de la Ley N° 1732, de 29 de noviembre de 1996 y de la Ley N° 3785, de 23 de noviembre de 2007, en tanto no contradigan lo dispuesto en la Ley de Pensiones y sus reglamentos. Que el Artículo 188 de la Ley N° 065, señala que los Procesos Ejecutivos Sociales instaurados por las Administradoras de Fondos de Pensiones con anterioridad a la promulgación a la citada Ley, deberán ser concluidos por éstas bajo su entera y absoluta responsabilidad, informando al Organismo de Fiscalización el estado de los procesos periódicamente. Que los Artículos 167 y 168 de la Ley N° 065, disponen que la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros – APS tiene las funciones y atribuciones para cumplir y hacer cumplir la mencionada Ley y sus reglamentos, así como para fiscalizar, vigilar, investigar y regular a las entidades bajo su supervisión, entre otras. Que los recursos provenientes de las recaudaciones que se realizan para el Sistema Integral de Pensiones, como para el Seguro Social Obligatorio de largo plazo, se constituyen en la fuente económica que tiene por
DISPOSICIONES ADICIONALES DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. de Pensiones. DISPOSICIONES TRANSITORIAS DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA.. deberán exigir la certificación de no adeudo establecida en el Artículo 100 de la Ley Nº 065.” II.I. Se incluye el inciso o) en el Artículo 40 del Decreto Supremo Nº 0181. en el plazo de hasta quince (15) días calendario de publicado el presente Decreto Supremo. La Dirección General de Normas de Gestión Pública del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. para lo cual al momento de la firma del contrato. D E C R E T A: ARTÍCULO ÚNICO.Se aprueba el Reglamento de Desarrollo Parcial a la Ley N° 065. la modificación establecida en el parágrafo precedente.-3finalidad financiar las prestaciones de la seguridad social de largo plazo. con el siguiente texto: “o) Contratar personas jurídicas que efectúen trabajos de Consultoría por Producto que adeuden al Sistema Integral de Pensiones. EN CONSEJO DE MINISTROS. establece que el Órgano Ejecutivo y el Organismo de Fiscalización. de 10 de diciembre de 2010. III. por lo que se precisa contar con normativa que permita dar continuidad a las recaudaciones y acreditaciones de las contribuciones a los fondos indistintos de pensiones.. Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios.. de Pensiones. Que el Artículo 197 de la Ley N° 065. de 10 de diciembre de 2010. de 28 de junio de 2009. en materia de contribuciones y gestión de cobro de contribuciones en mora. que en Anexo forma parte integrante del presente Decreto Supremo. deberá comunicar a través del Sistema de Contrataciones Estatales – SICOES y en al menos un medio de circulación nacional. así como el pago de las comisiones por los servicios que prestan los operadores del sistema.Hasta que la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo asuma la administración del Sistema Integral de . Las contrataciones de consultores por producto que a la fecha de la comunicación señalada en el Parágrafo precedentemente se encuentren en proceso de contratación o cuyo proceso hubiera concluido no estarán sujetas a lo dispuesto en el presente Artículo. reglamentarán y regularán la mencionada Ley en el marco de su competencia.
Las obligaciones establecidas en la Ley N° 065 y sus reglamentos serán asumidas por las Administradoras de Fondos de Pensiones – AFP.La Compensación de Costo de Vida de servidores públicos del Servicio Diplomático y Consular del Ministerio de . aplica a aquellos casos cuyo inicio del proceso de contratación sea posterior a la fecha de publicación del presente Decreto Supremo. se aplicará lo siguiente: 1. DISPOSICIÓN FINAL TERCERA.. Las AFP deberán garantizar la eficiencia. Para el inicio de las recaudaciones del SIP.. 8.-4Pensiones – SIP. 5. prevista en el Artículo 176 de la Ley N° 065. DISPOSICIONES FINALES DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. establecida sobre el Total Ganado o Ingreso Cotizable. Las AFP se sujetarán a la normativa y esquemas contables establecidos para el Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo – SSO.La aplicación de la obligación de pago de los Consultores de Línea o de los Consultores por Producto de personas naturales o jurídicas. 7. 2. según corresponda.. plazos y procedimientos establecidos para el SSO. acreditación y recuperación de mora de las Contribuciones del SIP. Una vez acreditadas las Contribuciones del Asegurado al SIP. El Fondo de Capitalización Individual – FCI continuará con todas las operaciones y cuentas contables vigentes antes de la promulgación de la Ley N° 065. de acuerdo al Manual de Cuentas. eficacia y cobertura en la recaudación del SIP. 6. debiendo adecuarlos a las Contribuciones del SIP conforme lo establecido en la Ley N° 065 y normativa reglamentaria. las AFP harán efectivo el cobro de la Comisión del SIP.La APS regulará el presente Decreto Supremo en el marco de su competencia. 4. El ingreso de las Contribuciones del SIP se efectuará a través de las Cuentas de Recaudación del FCI. las AFP deberán aperturar y operativizar cuentas y analíticos contables para la recaudación. DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. deberán ser registradas y acreditadas en la Cuenta Básica Previsional administrada por las AFP. Las Contribuciones destinadas al Fondo Solidario establecidas en la Ley N° 065. 3.
queda encargado de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo. Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz. a los veintiséis días del mes de enero del año dos mil once.-5Relaciones Exteriores. . DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias al presente Decreto Supremo. El señor Ministro de Estado en el Despacho de Economía y Finanzas Públicas. no será sujeta a las Contribuciones ni Aportes Nacionales Solidarios.
DE PENSIONES EN MATERIA DE CONTRIBUCIONES Y GESTIÓN DE COBRO DE CONTRIBUCIONES EN MORA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. Consultor es toda persona natural que presta servicios en una entidad privada.. en los plazos establecidos en la Ley N° 065. o efectúa un pago notoriamente inferior al del mes anterior.(FECHA DE INICIO DE LA RECAUDACIÓN). de Pensiones. salvo que se pruebe lo contrario. se establecen las siguientes definiciones: a) Consultor de Línea. e) Mora. conforme lo dispuesto por las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios. sin haber informado las causales que lo justifiquen.-6REGLAMENTO DE DESARROLLO PARCIAL A LA LEY N° 065. conforme lo dispuesto por las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios. Es la persona natural que presta uno o más Servicios de Consultoría en el sector público.. Se presume que las Contribuciones y los Aportes Nacionales Solidarios están en mora cuando el Empleador no pagó éstas en el plazo establecido. por un tiempo determinado y de manera independiente en el marco de una relación contractual civil. Además de los términos previsionales señalados en la Ley Nº 065. ARTÍCULO 2. c) Consultor. La recaudación de Contribuciones y los Aportes Nacionales Solidarios en el SIP. de 10 de diciembre de 2010.(DEFINICIONES). Para efectos del SIP. se iniciarán considerando los siguientes periodos de cotización: . Es la situación en la que se encuentran las Contribuciones y los Aportes Nacionales Solidarios no pagados por los Empleadores al SIP. I. Es el documento estándar de uso común que tiene por objeto registrar las Contribuciones al SIP y tiene calidad de Declaración Jurada. d) Formulario de Pago de Contribuciones – FPC. g) Total Mensual. Es la persona natural que presta Servicios de Consultoría de Línea en el sector público. b) Consultor por Producto. f) Presunción de Mora. Es el monto mensual percibido por el Consultor de Línea de acuerdo a lo establecido en el contrato de consultoría.
CAPÍTULO II RESPONSABILIDADES DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ARTÍCULO 3. b) El primer periodo de cotización para Asegurados Independientes corresponde a febrero de 2011. en concordancia con las funciones y atribuciones establecidas en la Ley N° 065. f) Efectuar las conciliaciones. e informar de las mismas a la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros – APS. ARTÍCULO 4. II.(RESPONSABILIDADES DE LA GESTORA PÚBLICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO). c) Cobrar las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora. g) Cumplir con otras actividades y obligaciones establecidas en normativa vigente. clasificación.. Cuenta de Siniestralidad. b) Recaudar.-7a) El primer periodo de cotización para Asegurados Dependientes corresponde a enero de 2011. intereses y recargos. operativa que efectuará hasta el último día hábil del mes de presentación de las planillas salariales al TGN. I. e) Transferir las primas mensuales al Fondo Colectivo de Riesgos. sin otorgar condonaciones. Es responsabilidad de la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo – GPS. Las Contribuciones pagadas por adelantado por los trabajadores independientes con anterioridad a la fecha de publicación del presente Reglamento. Cuenta de Riesgos Profesionales. según corresponda. vigente a la fecha en que se realizó el pago. mediante el Comprobante de Ejecución Presupuestaria del Gasto C-31. contabilización diaria de las recaudaciones. . acreditación.. cumplir las siguientes funciones: a) Recaudar. intereses y recargos. de los importes correspondientes a las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios retenidos por las entidades empleadoras del sector público que tramitan el pago de sus planillas salariales a través del TGN. se consolidarán en los fondos del SIP de acuerdo a las Contribuciones del Seguro Social Obligatorio de largo plazo – SSO. acreditar y administrar los Aportes Nacionales Solidarios. El Tesoro General de la Nación – TGN será responsable del desembolso a los Fondos del SIP. acreditar y administrar las Contribuciones de los Asegurados. d) Iniciar y tramitar la Gestión Administrativa de Cobro y los procesos judiciales correspondientes para la recuperación de la mora. Cuenta de Riesgos Laborales o a la Entidad Pública de Seguros.(RESPONSABILIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO QUE TRAMITAN EL COMPROBANTE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DEL GASTO).
RETENCIÓN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES). Cuando la entidad pública presente el Comprobante de Ejecución Presupuestaria del Gasto C-31. Las entidades públicas serán responsables del pago de los intereses y recargos por mora que correspondan. I.firmado como máximo hasta el penúltimo día hábil del mes posterior al mes de devengamiento de los haberes de sus dependientes. IV. en el plazo establecido en la Ley N° 065. generándose responsabilidades por la función pública de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 1178 y normativa vigente.-8II. actuará como agente de retención de sus dependientes sujetos al SIP. de la Administración Pública Centralizada. deberá pagar a la GPS hasta el último día hábil del mes posterior a aquel en que . de 20 de julio de 1990.(RESPONSABILIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO QUE NO TRAMITAN EL COMPROBANTE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DEL GASTO).(DEDUCCIÓN. en el plazo establecido en el presente Artículo y se hubiese generado mora por retraso en el pago. las entidades públicas presentarán al TGN el Comprobante de Ejecución Presupuestaria del Gasto C-31. Descentralizada. debiendo efectuar el pago de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios. La Entidad pública contemplada en el presente artículo será responsable de la elaboración y entrega de las planillas desglosadas y conciliadas para el pago de las Contribuciones al SIP. III. el TGN no hubiera procedido al desembolso del pago de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en los plazos establecidos en la Ley N° 065. generándose responsabilidades por la función pública de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 1178. III. en el caso de que por la no presentación oportuna señalada en el Parágrafo precedente. la GPS podrá dirigir la gestión de cobro de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora al TGN. con cargo a sus propios recursos. Para cumplir este procedimiento. en estado devengado – firmado. El Empleador del Sector Público. I. II. de Administración y Control Gubernamentales y normativa vigente. El Empleador. o con otras fuentes de financiamiento. donde la ejecución presupuestaria no estuviese contemplada en el Artículo anterior del presente Reglamento y/o cuyos recursos no estén en libretas de la Cuenta Única del Tesoro – CUT. CAPÍTULO III CONTRIBUCIONES ARTÍCULO 6. ARTÍCULO 5. bajo constancia de recepción. Autónoma y Entidades Territoriales Autónomas que efectúan pagos salariales con recursos del TGN. Las entidades públicas serán responsables del pago de los intereses y recargos por mora que correspondan. en estado devengado . en caso de incurrir en mora...
los Aportes del Asegurado.. Para el cálculo del Total Solidario al cual aplica el Aporte Nacional Solidario del Asegurado Dependiente. El Asegurado Independiente podrá efectuar el pago de hasta doce (12) periodos por adelantado. Los Consultores de Línea se encuentran en la obligación de efectuar las Contribuciones al SIP sobre el Total Mensual. El Empleador tiene la obligación de presentar los Formularios de Pago de Contribuciones y la documentación respaldatoria de los mismos a la GPS. podrá efectuarse de manera personal o a través de un Asegurado Dependiente. II. El pago de las Contribuciones del Asegurado Independiente. a través de la entidad recaudadora al momento de efectuar el pago. y la prima de Riesgo Profesional sobre el Total Ganado de sus dependientes. el Total Ganado no considerará el límite máximo de sesenta (60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente en el período de cotización. III. la prima por Riesgo Común y la Comisión. establecida en el Adjunto del presente Reglamento. ARTÍCULO 8. deben presentar el formulario de suspensión de pago de Contribuciones a su Empleador. para que éste los reporte a la GPS junto a los Formularios de Pago de Contribuciones.(CONTRIBUCIONES DE LOS CONSULTORES). mediante la retención de Contribuciones de su Empleador u otra persona. III. II. el Aporte Patronal Solidario. ARTÍCULO 7. que decidan no cotizar al SIP de acuerdo a lo establecido en el Adjunto al presente Reglamento.(CONTRIBUCIONES DE LOS ASEGURADOS INDEPENDIENTES). cuando corresponda. A partir de febrero de 2011. de acuerdo a la estructura de Contribuciones establecida en Adjunto del presente Reglamento.-9devengan los sueldos o salarios de sus dependientes. I. II. el Aporte Nacional Solidario del Asegurado Dependiente. VI. El Empleador deberá deducir y retener del Total Ganado de los trabajadores bajo su dependencia laboral. V.. y pagarlos hasta el último día hábil del mes posterior a aquel en que devengan los sueldos o salarios de sus dependientes a la GPS. Las Contribuciones del Asegurado Independiente se realizarán de acuerdo a la estructura de Contribuciones. los consultores se encuentran en la obligación de efectuar Contribuciones al SIP. Los Asegurados Dependientes con Renta en Curso de Pago del Sistema de Reparto y los Asegurados con pensión del SIP. Aporte Solidario Minero. el Aporte Solidario del Asegurado. I. debiendo la entidad pública verificar . IV. Las Contribuciones al SIP se efectuarán conforme lo establecido en el Adjunto al presente Reglamento.
III. . Cuando se realice el pago después de ese plazo.(PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES AL SIP). A partir del día siguiente de vencido dicho plazo.10 la veracidad y exactitud de las Contribuciones al SIP. Las personas naturales que efectúen trabajo como Consultores por Producto y Consultores. Los Empleadores deberán pagar las Contribuciones al SIP hasta el último día hábil del mes siguiente de devengado el salario de sus trabajadores. el Empleador incurre en mora. El pago de las Contribuciones de Consultores por Producto y Consultores deberá ser realizado mensualmente y antes de efectivizarse el pago de sus honorarios.. III.(COTIZACIÓN ADICIONAL). cuando la entidad pública actúe como agente de retención. II. se encuentran en la obligación de efectuar contribuciones mensuales al SIP como Asegurado Independiente. de acuerdo al contrato de consultoría. El Asegurado Dependiente podrá efectuar el pago de cotizaciones adicionales a través de la retención de su Empleador en el FPC o directamente a la GPS utilizando el Formulario de Pago de Cotizaciones Adicionales. las Contribuciones se realizarán sobre la suma total de los contratos. no pudiendo efectuarse pagos con carácter retroactivo. ARTÍCULO 10. ARTÍCULO 9. b) Hasta los plazos establecidos en el presente Capítulo. sobre el monto resultante de dividir el monto total del contrato entre la duración en meses del mismo. I. Las entidades públicas que contratan a Consultores de Línea. podrán optar por una de las siguientes opciones: a) Actuar como agentes de retención y pago. éste se entenderá como un pago del siguiente período.. El pago de las Contribuciones de Consultores de Línea deberá: a) Ser realizado antes de efectivizarse el pago de sus honorarios para los casos determinados en el inciso b) del Parágrafo III del Artículo 8 del presente Reglamento y corresponde al mes de pago. b) Exigir la presentación del comprobante de pago de Contribuciones antes de efectuar los pagos mensuales. de acuerdo al contrato de consultoría. IV. En caso de realizar simultáneamente dos (2) o más consultorías. El pago de las Contribuciones de Asegurados Independientes deberá realizarse hasta el quinto día hábil de cada mes. Los contratantes tienen la obligación de exigir el comprobante de las Contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos en el contrato. IV.
ARTÍCULO 13. en lo que corresponda: a) El inicio y conclusión de los contratos de Consultoría de Línea en el plazo de cinco (5) días hábiles de la suscripción o finalización de los mismos. II.(ACREDITACIÓN DE FPC). I.. En el caso determinado en el inciso b) del Parágrafo III del Artículo 8 del presente Reglamento. La GPS tiene la obligación de efectuar la acreditación de los FPC. b) La decisión de constituirse o no en agente de retención para el pago de las Contribuciones al SIP de los Consultores de Línea. en un plazo no mayor de . Las Contribuciones al SIP se recaudarán a través de los siguientes FPCs: a) b) c) d) e) Formulario de Pago de Contribuciones del Empleador del SIP. Las planillas generadas por los Empleadores deberán tener el mismo formato establecido para el FPC... Las entidades contratantes de servicios de consultoría se encuentran obligadas a informar a la GPS. e) Otros a ser establecidos mediante Reglamento. c) Reporte de la entidad recaudadora.(FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES). La GPS tiene la obligación de resguardar la siguiente documentación de respaldo de la recaudación de Contribuciones al SIP: a) Formulario de Pago de Contribuciones – FPC.11 V. sea en medio magnético u óptico. adjuntas al FPC. ARTÍCULO 14. Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes del SIP. III. Formulario de Pago de Contribuciones al Fondo Solidario.(INFORMACIÓN RESPALDATORIA). I. ARTÍCULO 11. CAPÍTULO IV FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES ARTÍCULO 12. b) Las planillas presentadas por el Empleador. d) Extracto bancario. según corresponda. Otros a ser establecidos mediante Reglamento. Formulario de Pago de Cotizaciones Adicionales. la Entidad pública no asume ninguna responsabilidad por el pago de Contribuciones al SIP.(AGENTE DE INFORMACIÓN). El formato de cada FPC será establecido y aprobado por la APS. con la constancia del envío y recepción de la misma... en los casos que corresponda.
I.0 % sobre un (1) Salario Mínimo Nacional vigente al momento de efectuar el depósito.. CAPÍTULO V SECTOR MINERO METALÚRGICO ARTÍCULO 15. computables a partir de la fecha de pago. por concepto de Cotización Mensual con destino a la Cuenta Personal Previsional del Asegurado de la Minería Estatal. por concepto de Comisión a la GPS. Previo a efectuar el pago. hasta completar ciento veinte (120) periodos. incompleta o faltante.. los Asegurados a los que se refiere el Artículo 181 de la Ley N° 065. Las cotizaciones mensuales serán acreditadas a los últimos periodos no cotizados anteriores a la fecha de pago que no se encuentren en mora. sea menor a ciento veinte (120) periodos. cuando corresponda. de acuerdo a los siguientes conceptos: 10. debiendo utilizarse el Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes completado conjuntamente con un representante de la GPS. los Empleadores del Sector Minero Metalúrgico. III. aportarán con sus propios recursos el dos por ciento (2%) sobre el Total Ganado de sus Asegurados Dependientes del área productiva minera metalúrgica. I.(APORTE SOLIDARIO MINERO). sobre un (1) Salario Mínimo Nacional vigente al momento de efectuar el depósito.5 % II. al valor cuota de la fecha de pago.12 treinta (30) días calendario.(PAGO DE CONTRIBUCIONES DEL SECTOR COOPERATIVO MINERO). con destino al Fondo Solidario. ARTÍCULO 16. 0.. . la GPS se encuentra en la obligación de verificar que la Densidad de Aportes del Asegurado de la Minería Estatal. salvo los casos en los que el FPC presente documentación errónea. Adicionalmente a lo establecido en el Artículo 6 del presente Reglamento y de conformidad al Artículo 130 de la Ley N° 065. CAPÍTULO VI SECTOR COOPERATIVO MINERO ARTÍCULO 17.. podrán efectuar aportes en un solo pago. Por única vez y previo a la solicitud de la Prestación Solidaria de Vejez. El Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero deberá pagar las Contribuciones al SIP conforme se detalla en el Adjunto del presente Reglamento.(ASEGURADOS DE LA MINERIA ESTATAL). reportada en la Cuenta Personal Previsional y en el certificado de Compensación de Cotizaciones.
entre otras. En caso de que una tercera persona natural o jurídica dedicada a la comercialización de minerales producidos por las Cooperativas Mineras. tendrá la obligación de realizar la transferencia oportuna y fidedigna de recursos a la Cooperativa Minera. Previo a la solicitud de la Prestación Solidaria de Vejez. asumiendo ante el incumplimiento. V. VII.(PERIODOS NO APORTADOS DE SOCIOS TRABAJADORES). II. para el acceso a una Prestación Solidaria de Vejez. El monto determinado de contribución de la Cooperativa Minera se distribuirá de forma solidaria a los Socios Trabajadores. y Comisión.. en los que las contribuciones podrán ser cubiertas con fondos previstos por la Cooperativa Minera. ARTÍCULO 18. Primas de Riesgo Común y Riesgo Profesional. Aporte Solidario del Asegurado. El monto de contribución de la Cooperativa Minera será de al menos el dos por ciento (2%) del importe de venta en el mercado interno del mineral producido. las sanciones correspondientes. pagará por cada periodo los siguientes conceptos: . salvo los casos en que el importe de venta de la producción sea nulo o el Total Ganado resultante de la distribución de al menos el dos por ciento (2%) que corresponda al Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero sea inferior a un Salario Mínimo Nacional. a través de la Cooperativa Minera. salvo lo establecido en el Parágrafo VII del presente Artículo y el Artículo 19 del presente Reglamento. III. la Cooperativa Minera deberá efectuar el pago de contribuciones de sus Socios Trabajadores de manera ininterrumpida. los Socios Trabajadores inscritos y que se encuentren efectuando contribuciones al SIP. a objeto de determinar el Total Ganado y efectuar el pago del Aporte del Asegurado. Las Cooperativas Mineras deberán pagar las Contribuciones de sus Socios Trabajadores hasta el último día hábil del mes posterior a la liquidación y venta del mineral. sin haber efectuado el pago. efectúe la retención del monto de contribución. IV. las tipificadas en los Delitos Previsionales. I.13 II. Al día siguiente de vencido el plazo.. sobre un Total Ganado equivalente a seis (6) veces el Salario Mínimo Nacional vigente al momento de efectuar el depósito. El Total Ganado declarado por el Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero no podrá ser menor a un (1) Salario Mínimo Nacional vigente a la fecha de pago. de acuerdo al Parágrafo precedente. Una vez asegurados los Socios Trabajadores al SIP. VI. podrán efectuar Aportes por periodos no cotizados hasta un máximo de doce (12) periodos. El Socio Trabajador del sector Cooperativo Minero que decida aportar por periodos no cotizados al SIP. la Cooperativa Minera se considerará en mora.
éste no será sujeto de mora ni intereses. En caso de falta de mercado o caída del precio en la cotización para la venta de los minerales producidos por el Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero. por concepto de Cotización Mensual con destino a la Cuenta Personal Previsional del Socio Trabajador del sector Cooperativo Minero.(COBRANZA JUDICIAL). deberá ser iniciado por la GPS en un plazo máximo de ciento veinte . CAPÍTULO VII MORA ARTÍCULO 20. 0. II. ARTÍCULO 21...(CÁLCULO DE LA MORA). Las cotizaciones efectuadas en el marco de los Parágrafos I y II serán acreditadas a los últimos periodos no cotizados anteriores a la fecha de pago que no se encuentren en mora.. salvo las primas de riesgo común y profesional.5 % III. ARTÍCULO 22.(OBLIGATORIEDAD DE INICIAR ACCIÓN PROCESAL). la Cooperativa Minera deberá cumplir con las contribuciones establecidas que serán acreditadas en los periodos que correspondan. al valor cuota de la fecha de pago. ARTÍCULO 19. sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mínimo Nacional vigente al momento de efectuar el depósito. Una vez realizada la venta de sus concentrados. Los procesos judiciales que se inicien en el marco de la Ley N° 065 para la recuperación de las contribuciones en mora. IV.14 10. El Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero no será sujeto de mora e intereses cuando el Total Ganado resultante de las contribuciones de la Cooperativa fuese menor o mayor a los meses anteriores. deberán considerar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social y el Proceso Penal.. El Proceso Coactivo de la Seguridad Social para la recuperación de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por mora del Empleador. por concepto de Comisión a la GPS. En cumplimiento al Artículo 107 de la Ley N° 065. toda vez que depende del valor de cotizaciones en el mercado y la producción. no aplicarán para el cálculo del referente salarial.(MORA DEL SECTOR COOPERATIVO MINERO).0 % sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mínimo Nacional vigente al momento de efectuar el depósito. aplicando la tasa de rentabilidad más alta de los Fondos del SIP administrados por la GPS. I. Las Contribuciones pagadas en el marco del presente Artículo. debiendo utilizarse el FPC de Independientes completado conjuntamente con un representante de la GPS. los Empleadores que incurran en mora deberán cancelar la misma.
el vencimiento del plazo señalado no impedirá a la GPS iniciar la acción penal. Al incumplimiento de una o más obligaciones del Empleador. con la emisión de una Resolución de Directorio de la GPS para cada caso. II. por la comisión del delito tipificado en el Artículo 160 del Código Penal.(REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN). desde que el Empleador se constituyó en mora. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan. En caso de negativa.(INTERRUPCIÓN DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE COBRO).. salvo lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 065. ARTÍCULO 25. El Proceso Coactivo de la Seguridad Social debe iniciarse en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles administrativos de emitida la Resolución. ARTÍCULO 26. quien bajo ninguna circunstancia podrá negarse al requerimiento. ante los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social y seguir con la tramitación del proceso hasta su conclusión. la GPS podrá suspender la prosecución de la gestión de cobro.. La Gestión Administrativa de Cobro establecida en el Artículo 109 de la Ley N° 065. conforme lo previsto en el Capítulo I del Título IV de la Ley N° 065.. ARTÍCULO 23. El pago y declaración de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por parte del Empleador que incurra en mora. Una vez suscrito el Convenio de Pago. el vencimiento del plazo señalado no impedirá a la GPS iniciar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social. debiendo tener la correspondiente constancia de la presentación de la demanda.(PAGO DE CONTRIBUCIONES EN MORA).15 (120) días calendario. deberá ser por la totalidad de sus trabajadores.(DECLARACIÓN DE LA PLANILLA DEL EMPLEADOR). deberá ser iniciado por la GPS en un plazo máximo de ciento veinte (120) días calendario. El Proceso Penal por Apropiación Indebida de Aportes.(ACCIÓN PENAL POR APROPIACIÓN INDEBIDA DE APORTES). I. el Empleador será pasible a ser denunciado ante el Ministerio Público. la GPS podrá suscribir Convenios de Pago con el Empleador para el pago de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora al SIP. podrá ser interrumpida para dar inicio al Proceso Coactivo de la Seguridad Social. ARTÍCULO 27. establecida en el Artículo 118 de la Ley N° 065. la GPS está facultada para requerir al Empleador la documentación pertinente. La GPS deberá iniciar o continuar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles administrativos de incumplido el . desde que éste se constituyó en mora. En aplicación a lo previsto en el Artículo 113 de la Ley N° 065.. establecidas en la Ley N° 065 y sus reglamentos. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan. ARTÍCULO 24.
IV. Interés Incremental y Recargos con posterioridad a la suscripción del Convenio de Pago. Los periodos comprendidos en el Convenio de Pago deberán contemplar siempre el pago del mes vigente. a efectos de que el Empleador no genere nuevos periodos en mora. el vencimiento del plazo señalado no impedirá a la GPS iniciar o continuar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social. los Honorarios Profesionales de abogados externos deberán ser incluidos en el último pago que realice el Empleador. ARTÍCULO 29. Dicho porcentaje no aplica sobre recargos. calculados sobre el importe neto adeudado e incorporado a la Nota de Débito. serán del tres por ciento (3%)..(GASTOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS).(HONORARIOS PROFESIONALES DE ABOGADOS EXTERNOS). En los Procesos Judiciales de Recuperación de mora..16 Convenio de Pago por parte del Empleador. Una vez suscrito el Convenio de Pago por el Empleador y la GPS. III. El Convenio de Pago no libera al Empleador del pago de Interés por Mora. VI. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan. ARTÍCULO 28. V. El Convenio de Pago podrá establecer el pago de la deuda en un plazo máximo de un (1) año a partir de su suscripción. -o- . el mismo deberá contar con la homologación de la APS. intereses ni la comisión que corresponde a la GPS. Los gastos judiciales y administrativos que demanden los procesos judiciales para la recuperación de la mora.
50% APLICA APLICA APLICA APLICA 1% 5% Aporte Nacional Solidario APLICA APLICA APLICA APLICA 10% Tipo de Asegurado .50% 1% 5% 10% Dependientes Menor de 65 Mayor de 65 años años APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA Dependientes con Pensión de Jubilación o Vejez Deciden Aportar Deciden No al SIP Aportar al SIP Menor Mayor Menor Mayor Porcentaje de 65 de 65 de 65 de 65 Detalle de Aporte años años años años Aporte Patronal Solidario 3% APLICA APLICA APLICA APLICA Aporte Solidario del Asegurado 0.50% 10% 1.71% 1. DE PENSIONES EN MATERIA DE CONTRIBUCIONES Y GESTIÓN DE COBRO DE CONTRIBUCIONES EN MORA Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotización Mensual Prima por Riesgo Común Prima por Riesgo Profesional Prima por Riesgo Laboral Comisión Aporte Nacional Solidario Porcentaje de Aporte 3% 0.71% 0.71% APLICA APLICA APLICA APLICA Comisión 0.71% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Profesional 1..71% 1.50% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Cotización Mensual 10% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Común 1.17 - ADJUNTO AL REGLAMENTO DE LA LEY Nº 065.
50% 1% 5% 10% Dependientes con Pensión de Invalidez por Riesgos Previsionales APLICA APLICA APLICA (De acuerdo al Grado de Invalidez conforme a regulación de la APS) APLICA APLICA Dependientes Rentistas del Sistema de Reparto Deciden Aportar Deciden No al SIP Aportar al SIP Menor Mayor Menor Mayor Porcentaje Detalle de 65 de 65 de 65 de 65 de Aporte años años años años Aporte Patronal Solidario 3% APLICA APLICA APLICA APLICA Aporte Solidario del Asegurado 0.71% 0.50% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Cotización Mensual 10% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Común 1.71% 1.71% APLICA APLICA APLICA APLICA Comisión 0.50% 10% 1.50% APLICA APLICA APLICA APLICA 1% 5% Aporte Nacional Solidario APLICA APLICA APLICA APLICA 10% Tipo de Asegurado .18 - Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotización Mensual Prima por Riesgo Común Prima por Riesgo Profesional Comisión Aporte Nacional Solidario Porcentaje de Aporte 3% 0.71% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Profesional 1..
50% APLICA APLICA Asegurado Cotización Mensual 10% APLICA APLICA Prima por Riesgo Común 1.71% NO APLICA NO APLICA Comisión 0.71% 1.50% APLICA APLICA 1% 5% Aporte Nacional Solidario APLICA APLICA 10% Tipo de Asegurado Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotización Mensual Prima por Riesgo Común Prima por Riesgo Profesional Prima por Riesgo Laboral Comisión Aporte Nacional Solidario de Dependientes Porcentaje de Aporte 3% 0.71% Prima por Riesgo Laboral 1.50% Asegurado Cotización Mensual 10% Prima por Riesgo Común 1.71% APLICA NO APLICA Prima por Riesgo Laboral 1.50% 1% 5% Aporte Nacional Solidario 10% Detalle Independientes Menor de 65 Mayor de 65 años años NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero Menor de 65 Mayor de 65 Porcentaje Detalle de Aporte años años Aporte Patronal Solidario 3% NO APLICA NO APLICA Aporte Solidario del 0..71% Comisión 0.50% 1% 5% 10% Consultores Menor de 65 Mayor de 65 años años NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA .50% 10% 1.19 Tipo de Asegurado Porcentaje de Aporte Aporte Patronal Solidario 3% Aporte Solidario del 0.71% 1.71% Prima por Riesgo Profesional 1.71% APLICA NO APLICA Prima por Riesgo Profesional 1.71% 0.
71% (De acuerdo al Grado de Invalidez conforme a regulación de la APS) 1.50% APLICA APLICA APLICA APLICA Aporte Nacional Solidario de 1% 5% APLICA APLICA APLICA APLICA 10% Dependientes Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotización Mensual Prima por Riesgo Común Prima por Riesgo Laboral Comisión Aporte Nacional Solidario de Dependientes Consultores con Pensión de Porcentaje Invalidez por Riesgos Previsionales de Aporte 3% NO APLICA 0.50% APLICA 10% APLICA 1.20 - Consultores con Pensión de Jubilación o Vejez Deciden Aportar Deciden No al SIP Aportar al SIP Menor Mayor Menor Mayor Porcentaje Detalle de 65 de 65 de 65 de 65 de Aporte años años años años NO NO NO NO Aporte Patronal Solidario 3% APLICA APLICA APLICA APLICA Aporte Solidario del Asegurado 0.50% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Cotización Mensual 10% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Común 1.71% 0.71% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Laboral 1.71% APLICA APLICA APLICA APLICA Comisión 0..50% APLICA 1% 5% APLICA 10% .
50% APLICA APLICA APLICA APLICA Aporte Nacional Solidario de 1% 5% APLICA APLICA APLICA APLICA 10% Dependientes Tipo de Asegurado .71% APLICA APLICA APLICA APLICA Comisión 0.50% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Cotización Mensual 10% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Común 1.71% APLICA APLICA APLICA APLICA NO NO Prima por Riesgo Laboral 1.21 Consultores Rentistas del Sistema de Reparto Deciden Aportar Deciden No al SIP Aportar al SIP Menor Mayor Menor Mayor Porcentaje de 65 de 65 de 65 de 65 Detalle de Aporte años años años años NO NO NO NO Aporte Patronal Solidario 3% APLICA APLICA APLICA APLICA Aporte Solidario del Asegurado 0..
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 Artículo 106
 Artículo 115
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 Artículo 177
 Artículo 188
 Artículo 100
 Artículo 40
 Artículo 197
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 Artículo 103
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 Artículo 113
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