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Timestamp: 2020-08-13 19:47:36+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2008, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, por la que se registra y publica la Revisión Salarial para el año 2008 del Convenio Colectivo de trabajo para la actividad de Talleres de Reparación, Mantenimiento e Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007, 2008 y 2009 (Vigente hasta el 31 de Diciembre de 2008).
Segundo. Excepción a la Compensación y Absorción
Tercero. Revisión Salarial
Cuarto. Plus de Transporte y Distancia
Quinto. Salidas, Viajes, Dietas y Plus
Sexto. Abono de Atrasos
Visto el Acuerdo sobre la revisión salarial para el año 2008 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación para la actividad de Talleres de Reparación, Mantenimiento e Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007, 2008 y 2009 (Código núm. 2600395), prevista en el citado Convenio y suscrito al efecto por la Comisión Paritaria del mismo con fecha 23 de enero de 2008, y de conformidad con lo dispuesto en el Art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo (B.O.E. del 29), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y Art. 2 del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo (BOE del 6 de junio) sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.
Convenio Talleres de Reparación de VehículosIncremento Salarial Año 2008
En la ciudad de Logroño, siendo las 13:30 horas del día 23 de enero de 2008, se reúnen, en los salones de la Federación de Empresarios de La Rioja de La Rioja, los siguientes señores:
En representación de la Asociación Riojana de Automoción
- D. José Antonio González-Lacarra Jiménez
- D. José Ricardo Operé Castellano
- D. Martín Novoa Armas
- D. Miguel García de la Asunción
- D. Isidro Cuadra Díaz
En representación de M.C.A.-U.G.T
- D. José Manuel Peña Marín
En representación de la Unión Sindical Obrera
- D. Roberto Carranza Pascual
En representación de la Federación Minerometalúrgica de Comisiones Obreras
- D. Alfonso Gómez Maestre
Todos ellos componentes de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de "Talleres de Reparación, Mantenimiento e I.T.V., de Vehículos" de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2006, 2007, 2008 y 2009.
El motivo de la reunión es establecer la revisión económica para 2008, tercer año de su vigencia, pactada en el artículo 11º del Convenio y aplicable a los conceptos de Salario Base, Plus Carencia de Incentivos, Excepción a la Compensación y Absorción, Plus de Transporte y Distancia y Salidas, Viajes, Dietas y Plus.
AcuerdosPrimero. Incremento Salarial Año 2008.
De acuerdo con lo estipulado al efecto para el tercer año de su vigencia en el artículo 11 del Convenio Colectivo para los años 2006, 2007, 2008 y 2009y una vez constatado que el Índice de Precios al Consumo (I.P.C.), previsto por el Gobierno de la Nación para el presente año 2008 es del 2%, se procede a revisar los salarios en vigor al 31 de diciembre de 2007 en el porcentaje indicado. Así pues, los trabajadores afectados por este Convenio, percibirán por el concepto de Salario Base desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2008, el que para cada categoría profesional y nivel se detalla en la columna 1ª del anexo a esta Acta (Tabla Salarial), producto de incrementar un 2% a los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2007.
Solamente para el personal de las empresas que no trabajen con sistemas de trabajo medido, se establece un Plus de Carencia de Incentivos en la cuantía que se señala para cada categoría profesional en la columna 2ª del anexo a esta Acta (Tabla Salarial).
Este Plus se devengará según las horas realmente trabajadas en la jornada y durante el período de vacaciones. Para el cálculo del importe hora del Plus se utilizará la siguiente fórmula como ejemplo:
Plus hora = (Plus día x 275) / Jornada anual
El incremento salarial establecido en el presente Convenio o sus revisiones no será de necesaria u obligada aplicación para aquellas empresas que acrediten situaciones de déficit o pérdidas en los dos últimos ejercicios contables. En este caso la determinación de las nuevas condiciones salariales se producirá mediante acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores si los hubiera, o con la mayoría de los trabajadores en caso contrario y, si no alcanzasen acuerdo al respecto, podrán encomendarlas a la Comisión Paritaria del Convenio.
Asimismo, se adecua en similares términos que en años anteriores el artículo 6 que queda redactado como sigue:
Para aquellos trabajadores a los que la aplicación de las Tablas Salariales pactadas en el presente Convenio no suponga elevación de las retribuciones reales vigentes al 31 de diciembre de 2007, se aplicará un incremento del 1%, salvo que se establezcan por Autoridad Laboral competente porcentajes distintos con carácter obligatorio, en cuyo caso se aplicará la normativa legal.
Una vez que sea constatada oficialmente la desviación experimentada, desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2008, por el Índice de Precios al Consumo (I.P.C.), en el conjunto nacional, se efectuará una revisión salarial consistente en complementar el I.P.C. real de 2008 más 1 punto. Tal incremento se abonará con efectos de primero de enero de 2008 sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial de 2009 y para llevarlo a cabo se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos pactados en dicho año 2008.
El artículo 16 del Convenio quedará redactado como sigue:
Se establece un Plus de Transporte consistente en el abono de 0,306 euros por kilómetro y día a todos los trabajadores que tengan su domicilio en el mismo municipio en el que se halle enclavado el centro de trabajo, siempre que tengan que hacer el recorrido a pie o en medios de transporte no facilitados por la empresa, al hallarse el centro de trabajo en que deban prestarlo a más de dos kilómetros del casco urbano de la población de residencia.
Para los trabajadores que tengan su residencia en distinto municipio que el del centro de trabajo, este Plus será satisfecho conforme a lo dispuesto en la Ordenanza Laboral del Sector, a razón de 0,149 euros por kilómetro y día.
Las salidas, viajes y dietas se regularán por lo dispuesto en el artículo 82 de la Ordenanza Laboral para las Industrias Siderometalúrgicas, garantizándose durante el tercer año de vigencia del Convenio a los trabajadores de las empresas afectadas por el ámbito funcional del mismo, un valor mínimo de:
Los trabajadores que tengan que realizar trabajos de reparación de vehículos fuera del municipio donde se encuentre enclavado el centro de trabajo, los habitualmente llamados "en carretera", superiores a dos horas, percibirán un Plus de Penosidad y Peligrosidad consistente en:
Las percepciones económicas devengadas y no percibidas, derivadas de la aplicación con efectos de uno de enero de 2008 de las cláusulas de contenido económico de la presente revisión, se abonarán a los trabajadores afectados en el plazo de 30 días a partir del día siguiente a la fecha de la firma del presente acuerdo.
Convenio Colectivo de Trabajo para los Talleres de Reparacion de VehículosTabla Incremento Salarial Año 2008
17.089,28
15.491,42
15.076,36
10.697,08
13.001,82
Pinche de 16 años
Pinche de 17 años
Chofer de Camión, Grúa y Autom.
22.076,24
19.188,62
Arquitecto, Ingeniero y Licenciado
34.470,38
26.254,38
19.784,28
Personal Técnico Oficinas
Personal Organ. Cient. Trabajo
Salario Anual= Salario Base x 426
Plus carencia x 350
Incremento sobre Revisión 2007: 2%

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 6
 artículo 16
 artículo 82