Source: https://www.scribd.com/doc/172730221/Regimen-Salarial-Rurales
Timestamp: 2017-02-27 03:02:17+00:00

Document:
BrowseInterestsBiography & MemoirBusiness & LeadershipFiction & LiteraturePolitics & EconomyHealth & WellnessSociety & CultureHappiness & Self-HelpMystery, Thriller & CrimeHistoryYoung AdultBrowse byBooksAudiobooksNews & MagazinesSheet MusicBrowse allUploadSign inJoinREFERENCIA: REMUNERACION Y PRESTACIONES SOCIALES -¿Cuales son los derechos laborales en especial a que prestaciones sociales se tiene derechopor haber laborado 6 meses en la institución, como médicos en servicio social obligatorio?. Radicación 2003ER9710 de 9 de junio de 2.003.
Pensión de sobrevivientes. 17. Indemnización sustitutiva de la pensión de vejez. Auxilio por enfermedad. a las veedurías. En materia de prestaciones sociales y de acuerdo a lo señalado por el articulo 1º del Decreto 1919 de 2. Vacaciones. 11. 5. 17. efectuó la unificación del régimen prestacional de los empleados públicos del nivel nacional y territorial señalando para tal efecto que a los empleados públicos vinculados o que se vinculen a las entidades a las cuales se les aplica el citado decreto. 3.002 “todos los empleados públicos vinculados o que se vinculen a las entidades del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva de los niveles departamental. 1. 15. a las asambleas departamentales. Auxilio de cesantía. 3. 6. por lo anterior con los derechos y deberes propios de todo empleo publico. Las prestaciones sociales contempladas en dicho régimen serán liquidadas con base en los factores para ellas establecidas”. 8. a las personerías distritales y municipales. 11. 4. 7. 14. así como el personal administrativo de empleados públicos de las juntas administradoras locales. únicamente se les podrá reconocer y pagar las siguientes prestaciones sociales:
1. a partir de la vigencia de este decreto. Por lo anterior. gozarán del régimen de prestaciones sociales señalado para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Poder Público del Orden Nacional. para el caso planteado. 7. Indemnización por accidente de trabajo o enfermedad profesional. 10. Asistencia médica. en ejercicio de la facultad señalada en los literales e) y f) del numeral 19 del artículo 150. los cuales conllevan los de percibir la remuneración fijada para tal efecto por el respectivo acto administrativo dictado por el concejo municipal. 6. 13. Prima de Navidad. el gobierno. 2. 10. quirúrgica y hospitalaria. Indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez 12. 15. Prima de vacaciones. farmacéutica. 16. de la Constitución Política de 1991. secundaria y media vocacional. servicio
odontológico. de las instituciones de educación superior. 8. 2. 9. Subsidio familiar.
.obligaciones propias de todo empleo publico. Pensión de invalidez. a los concejos distritales y municipales. Auxilio funerario. Intereses a las cesantías. Auxilio de maternidad. de las instituciones de educación primaria. a las contralorías territoriales. 12. 16. Pensión de vejez. 5. (jubilación) 9. Calzado y vestido de labor. 13. 14. 4. distrital y municipal.
Por medio de ellas ejerce las siguientes funciones: 19. 51 num 2). Dictar las normas generales y señalar los objetivos y entonos a los cuales debe sujetarse el gobierno para los siguientes efectos: e) Fijar el régimen salaría! y prestacional de los empleados públicos. Decreto ley 1045 de 1978 (art. 3). Decreto 1848 de 1969 ( art. f) Regular el régimen de prestaciones sociales mínimas de los trabajadores oficiales. entre otros. ley 50 de 1990 ( art. esta oficina conceptuara sobre cuales son las prestaciones cuyo reconocimiento procede de manera proporcional al tiempo laborado: De acuerdo con la normatividad aplicable a cada una de las prestaciones señaladas el pago por fracción de tiempo laborado procede para:
La prima de Navidad. 33) % • El auxilio de cesantía. no podrán las corporaciones públicas territoriales arrogarse esta facultad. literales e) y f). Decreto 3148 de 1968. señala lo siguiente: "Artículo 150: Corresponde al Congreso hacer las leyes.
"El régimen prestacional de los servidores públicos de las entidades territoriales será fijado por el gobierno nacional con base en las normas. 99). el Congreso expidió la Ley 4 a de 1992. numeral 19. de acuerdo a lo señalado en el Decreto 3135 de 1968 (art. y que ésta. cuentan con los mismos derechos que el resto de personal que labora en la respectiva entidad. En materia de remuneración y de acuerdo a lo señalado por el artículo 6º Decreto 2396 de 1981. Estas funciones en lo pertinente a las prestaciones sociales son indelegables en las corporaciones públicas territoriales y estas no podrán arrogárselas. En consecuencia. así lo señala en su artículo 12. En cumplimiento de lo anterior.
PARÁGRAFO. de esta forma y en materia salarial la Constitución Política de 1991 a través de su artículo 150. de los miembros del congreso nacional y de la fuerza pública. habilitando al
Gobierno Nacional para fijar el régimen salarial y prestacional. de las entidades territoriales. intereses a la cesantía ley 50 de 1990 ( art. criterios y objetivos contenidos en la presente ley." (resaltado fuera de texto). 32.-El gobierno señalará el límite máximo salarial de estos servidores
. 13 y 14).En consideración a que cada una de las prestaciones mencionadas cuentan con unos requisitos para determinar su causación. Ley 344 de 1996 (art. 11). para la consulta en cuestión se debe contraer al tiempo por ustedes laborado (6 meses). de acuerdo a Decreto 1160 de 1947 (art. quienes desempeñan el servicio social obligatorio. 99).
con el esquema del Estado colombiano definido como una República unitaria. De acuerdo con el artículo 25 del código contencioso administrativo. a efectos de hacer compatible la autonomía que se reconoce a los entes territoriales. así: Primero. numeral 1). Tercero. pueden desconocer los límites máximos determinados por el Gobierno Nacional. Segundo.guardando equivalencias con cargos similares en el orden nacional". ni son de obligatorio cumplimiento o ejecución. en las ordenanzas y acuerdos correspondientes. que la forma como llegue a ejercer uno cualesquiera de estos órganos su función. en el marco de la Constitución de 1991. La Corte Constitucional mediante Sentencia C -510 del 14 de julio de 1999. según la categoría del empleo de que se trate. En estos términos. las asambleas departamentales y concejos municipales. para la Corte es claro que existe una competencia concurrente para determinar el régimen salarial de los empleados de las entidades territoriales. el que hace referencia a la facultad de gobernarse por autoridades propias (artículo 287. así como las escalas de remuneración correspondientes a las distintas categorías de empleos. en especial.
. De otra parte. ha señalado sobre la competencia para determinar el régimen salarial de los empleos públicos de las entidades territoriales: "Dentro de este contexto. el determinar la estructura de la administración municipal y las funciones de sus dependencias. en ningún caso. el Gobierno Nacional. a quien corresponde señalar sólo los límites máximos en los salarios de estos servidores. el Congreso de la República. " Así las cosas y de acuerdo a las normas señaladas en concepto de esta oficina es clara la determinación establecida en el articulo 6 del decreto 2396 de 1981 relativa al hecho que quienes se desempeñen en empleos en ejercicio del servicio social obligatorio cuentan con los mismos derechos y obligaciones que señalan las disposiciones que en materia de personal rijan en las entidades a las cuales se vinculen. no niegue o invalide la de los otros. ha de colegirse que la competencia para determinar el régimen salarial de los empleados de las entidades territoriales. a quienes corresponde determinar las escalas de remuneración de los cargos de sus dependencias. teniendo en cuenta los principios establecidos por el legislador. requiere una interpretación sistemática y coherente de sus mandatos. para lograr que las atribuciones de los distintos órganos a nivel central y terrítoríal no resulte anulada. el artículo 313 de la Constitución Política señala como una de las funciones de los Concejos Municipales.3. Emolumentos que. que deben fijar los emolumentos de los empleos de sus dependencias. teniendo en cuenta las estipulaciones que para el efecto dicten las asambleas departamentales y concejos municipales. facultado única y exclusivamente para señalar los principios y parámetros generales que ha de tener en cuenta el Gobierno Nacional en la determinación de este régimen. Cuarto. En otros términos. los conceptos no comprometerán la responsabilidad de las entidades que los emiten. los gobernadores y alcaldes. "4.
Sign up to vote on this titleUsefulNot usefulRegimen Salarial Rurales by Willmer Aguilera0.0 (0)EmbedDownloadRead on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.Copyright: Attribution Non-Commercial (BY-NC)List price: $0.00Download as RTF, PDF, TXT or read online from ScribdFlag for inappropriate contentMore informationShow less
RelatedEvaluacion de Desempeño 01 Nov 2013by Alice RedQues La Escalade Tipo Like rby Alice Redun_beso_de_dickby Alice Redyourpreziby Alice RedCapitulo II Capacitacionby Alice RedEVALUACION DESEMPEÑO TRABAJOby Alice RedplanCapacita2010_2013by Alice RedEmociones y Aprendizajeby Alice RedForo Fase IIIby Alice RedLAS NIC Y LAS NIIFby Alice RedPlan de Bienestar Social Actualby Alice Red63894359 63 Glosario de Terminos Administrativosby Alice Red2005-02-07_Educacion-Pedagogia-Didacticaby Alice RedDynamic Capabilities - Chapters 1 - 2by Alice RedCohesion Textual Proced i Mien to sby Alice Red4_Puiggrosby Alice RedGuía para la gestión basada en procesos-1by Alice RedTicsby Alice RedFoto Comicby Alice RedElementos Visuales de La Imagenby Alice RedProyectosMODby Alice RedPruebas-practicasMODby Alice RedPsicoanalisis Del Cineby Alice RedDali Psicoanalisisby Alice RedEl Psicoanalisis de Freudby Alice RedPsicoanalisis en Cuentosby Alice RedReglas Ortograficasby Alice RedEl Proceso Creativoby Alice RedMore from Alice RedSkip carouselEvaluacion de Desempeño 01 Nov 2013Ques La Escalade Tipo Like run_beso_de_dickyourpreziCapitulo II CapacitacionEVALUACION DESEMPEÑO TRABAJOplanCapacita2010_2013Emociones y AprendizajeForo Fase IIILAS NIC Y LAS NIIFPlan de Bienestar Social Actual63894359 63 Glosario de Terminos Administrativos2005-02-07_Educacion-Pedagogia-DidacticaDynamic Capabilities - Chapters 1 - 2Cohesion Textual Proced i Mien to s4_PuiggrosGuía para la gestión basada en procesos-1TicsFoto ComicElementos Visuales de La ImagenProyectosMODPruebas-practicasMODPsicoanalisis Del CineDali PsicoanalisisEl Psicoanalisis de FreudPsicoanalisis en CuentosReglas OrtograficasEl Proceso CreativoLOS MENTEFACTOS CONCEPTUALES COMO INSTRUMENTOS DIDÁCTICOSPruebas-practicasMOD

References: artículo 150
 artículo 6
 artículo 12
 artículo 150
 artículo 25
 artículo 313