Source: https://www.scribd.com/document/56585604/h-1036-informe-RISST-PUCP-vs-ELECTRONORTE-x-LA-BRIGADA
Timestamp: 2018-11-16 04:33:41+00:00

Document:
Uploaded by janampajn
h_1036_informe_RISST_PUCP_vs._ELECTRONORTE,_x_LA_B...
marco teorico ejemplo.pdf
Practica #1 Bioseguridad y Manejo de Equipos
Retro Ergonomia
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ CIENCIAS E INGENIERÍA
Informe de Seguridad Integral Crítica del RISST de la PUCP
Jaime Reátegui Woll Giancarlo Sotelo Cabrera Jonathan Janampa Gomez Victor Zegarra Cuellar Paula de la Jara Gonzales Pablo Sanz Zegarra Christian Gozar Pastor Diego Oyola Escobar Paul Tufiño Pijo 20074359 20067121 20070383 20070315 20074531 20072277 20060371 20040514 20052194
Horario: 1036 Profesor: Rafael Roa Rivera
Grupo: La Brigada
59439366.doc
I. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………
………………………................3
II. OBJETIVOS, BASE LEGAL Y ALCANCE..
………………………………………………………………………………………4
III. LIDERAZGO, COMRPOMISOS, POLÍTICA DE SST Y
DEFINICIONES……………………………………………..5
IV. ATRIBUCINES Y OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD, DE LOS
TRABAJADORES Y DE LAS EMPRESAS QUE LE BRINDAN SERVICIO........................................................................................6
V. ORGANIZACIÓN INTERNA DE
SST……………………………………………………………………………………………..7
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS
OPERACIONES……………………………………………….10
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS……………………………………………………………………………………… ………………….14
ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS………………………………………………………………………………… …………………………..19
IX. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A
EMERGENCIAS…………………………………………..………………………….24
59439366.doc X. CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO…………………………………………………………………………… …………26
XI. DISPOSICIONES FINALES Y
TRANSITORIAS……………………………………………………………………………..2 7
BIBLIOGRAFÍA................................................................................................. .............................28
Artículo 1: Resumen ejecutivo de la actividad de la Universidad
El RISST de la PUCP comienza con la declaración de su visión, su misión y sus valores institucionales; esto ayuda a tener una mejor idea del campo de acción de la universidad y por lo tanto conocer mejor acerca de las demandas a las que tiene que responder su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. En cambio, el RISST de Electronorte S.A. comienza declarando los objetivos del mismo pero no da mayores alcances de su labor como empresa.
Artículo 2: Ubicación y extensión de la Universidad
Es muy adecuado que la PUCP especifique en este artículo todas las localidades que le pertenecen y por ende que están sujetas a este reglamento. El reglamento de Electronorte S.A. no hace lo mismo.
Artículo 3: Insumos utilizados
En este artículo se menciona los diferentes insumos (útiles de escritorio, materiales de imprenta, materiales de ferretería, materiales eléctricos, etc.) 3
Esto también ayuda a conocer mejor el campo de acción de la PUCP.doc que utiliza la universidad en su labor como institución.59439366. BASE LEGAL Y ALCANCE Artículo 5: Objetivos 4 . Esto también ayuda a conocer mejor el campo de acción de la PUCP. II. equipos informáticos.) que utiliza la universidad en su labor como institución. etc. Artículo 4: Equipos e instrumentos utilizados En este artículo se menciona los diferentes equipos e instrumentos (equipos de oficina. OBJETIVOS. equipos audio visuales.
A. El RISST de Electronorte S. Artículo 6: Base Legal Menciona como sustento legal el DS 009-2005-TR. hace lo mismo desde su artículo 1° hasta su artículo 4°.M. No hay ningún vacío al respecto. en su reglamento menciona solo las dos primeras y además el R. del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria aprobada a través del Decreto Supremo n.° 009-2005-TR. 5 . Artículo 7: Alcance Este artículo menciona a todas las personas para quienes el RISST se aplica. El RISST de Electronorte es muy parecido en este sentido y lo menciona en su artículo 2°. 161-2007-MEM/DM que es el Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo de las Actividades Eléctricas lo cual es muy adecuado pues es una empresa dedicada a ese rubro. °0072007-TR. la RM 375-2008-TR y otras normas futuras que reglamente el estado. por último. buscar un compromiso actitudinal de los trabajadores para con la seguridad y salud en el trabajo.doc Establece los objetivos capitales del RISST de la PUCP que se pueden resumir de la siguiente manera: su conformidad con lo establecido por el Decreto Supremo n. comunicar eficazmente a los trabajadores acerca de las medidas de seguridad tomadas. la RM 148-2007-TR. el DS 007-2007-TR.59439366. por su parte Electronorte S.A. promover las medidas para tener un espacio laboral seguro. buscar la mejora constante de las medidas tomadas y .
59439366.doc III. POLÍTICA DE SST Y DEFINICIONES Artículo 8: Liderazgo y gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Especifica que es el Rectorado o alguna unidad designada por él quien lidera el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. lo cual es muy adecuado pues demuestra un interés directo de las más altas autoridades por temas tan importantes como es el de la seguridad y salud en el trabajo. menciona algo muy parecido en su artículo 6°. El RISST de Electronorte S.A. g) y h) que involucran de manera activa a los empleados en los temas relacionados con las seguridad y salud en 6 . LIDERAZGO. Artículo 10: Compromisos en Seguridad y Salud en el Trabajo Menciona muchas de las cosas que se ya se han mencionado hasta este punto pero lo oportuno son los puntos f). Artículo 9: Política en Seguridad y Salud en el Trabajo Resume la labor de la universidad en materia de la seguridad y salud en el trabajo lo que queda muy detallado en los artículos de los capítulos siguientes. COMRPOMISOS.
DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS EMPRESAS QUE LE BRINDAN SERVICIOS Artículo 14: Atribuciones y obligaciones de la Universidad El presente artículo está estructurado de manera adecuada ya que notamos que se fundamenta en los principios de Prevención.59439366. Artículo 12: Responsabilidad por la Seguridad y Salud en el Trabajo. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD.doc el trabajo como su participación en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. pero si es que no se tienen políticas eficaces al respecto no sirve de mucho tenerlo escrito en el RISST. 7 . IV. los cuales han sido modificados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo designado por el Rectorado. Responsabilidad. Artículo 11: Criterios de Seguridad y Salud en el Trabajo Establece un orden de acción dentro de la política de prevención y protección adecuado y completo si es que se llega a ejecutar como está especificado.S.007-2007. Es importante que este artículo involucre a todos los miembros de la comunidad universitaria en el cumplimiento responsable de las normas de Seguridad y Salud. Artículo 13: Términos y definiciones Los términos especificados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo utilizan términos que han sido tomados del D.
de protección. Artículo 17: Obligaciones de personas sin vínculo laboral que se encuentren en el campus Las personas que ingresen en condición de visitantes tienen la obligación de ceñirse al reglamento de seguridad interno de la universidad. Es importante mencionar que en el presente artículo no se especifica el grado de la sanción a imponerse. Artículo 18: De los méritos y sanciones Se definen las sanciones que el sistema aplicará a las personas que incumplan con las normas de seguridad establecidas. etc. Como se mencionó en el inciso anterior. entre otras. conlleva a que las medidas que se tomen deben estar orientadas al cumplimiento de los principios establecidos. no se expresa claramente cual cómo se aplicará la sanción de acuerdo a la falta cometida. Se hace énfasis principalmente en los temas relacionados al uso correcto de los equipos. Asegurar el funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud de forma eficiente. Artículo 15: Atribuciones y obligaciones de los trabajdores Se citan las obligaciones que el trabajador debe cumplir a fin de promover la seguridad integral dentro del entorno donde labora. Recopilación de información de los eventos sucedidos en la empresa. V. Los principios se basan en la cultura de prevención. protección de posibles daños a terceros y a las instalaciones según sea el caso. cumplimientos de los exámenes médicos programados. Artículo 16: Atribuciones y obligaciones de las empresas que brindan servicios a la Universidad Las empresas contratistas que brinden algún determinado servicio a la universidad están en la obligación de presentar su plan de seguridad y a la vez de nombrar un responsable que se encargue de ejecutarlo. Esta medida hace énfasis principalmente en la seguridad del trabajador.doc Protección. Información y Capacitación.. estas medidas son necesarias para una gestión de seguridad y salud eficiente. es decir. reporte de los incidentes. asistencia de los trabajadores a las capacitaciones programadas por la empresa.59439366. Cabe resaltar el liderazgo y la ejecución de las actividades inherentes a la seguridad y salud en el trabajo que asume la universidad en bien de sus trabajadores. OGANIZACION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8 . mejora continua de las medidas de seguridad.
entre otros. prevención de accidentes. Artículo 20: Estructura del SG-SST Se establece la estructura del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. entre otros. Cómo se describe en los incisos anteriores el objetivo fundamental es el de promover el comportamiento seguro. 9 . La estructura del mismo será: Presidente. El inciso hace énfasis principalmente en la estructuración del sistema de seguridad de gestión para luego definirse las reglas disciplinarias. Secretario y los Miembros. programas de capacitación.doc Artículo 19: SG-SST Se define el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.59439366. Artículo 22: Conformación del Comité de SST Se define el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual estará constituido por la parte empleadora y por parte de los trabajadores en igual porcentaje (50% -50%). formación de cultura preventiva en los trabajadores. en los ámbitos de disposición de recursos para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable. Artículo 23: Responsabilidades del Comité de SST Se citan las responsabilidades del comité de seguridad tales como inspección periódica de las instalaciones. cumplimiento de los estándares definidos por la ley. Artículo 24: Funciones del Comité de SST Se definen las funciones del comité de seguridad y salud en el trabajo tales como promover actividades orientadas a la prevención de riesgos. elementos que componen el sistema y a la vez los objetivos que espera alcanzar la ejecución del mismo. recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones del trabajo. velando que el personal en general conozca y trabaje de acuerdo a los principios establecidos por la ley. evaluación del sistema de seguridad. propiciar la participación activa de los trabajadores y la formación de estos. Al tener un comité de esta naturaleza se promueve el diálogo entre ambas partes lo cual es beneficioso en relación al clima de buena comunicación que debe regir en la empresa para poder implementar un sistema eficiente y reducir el índice de accidentes presentes anualmente. etc. Artículo 21: Atribuciones y obligaciones de la unidad designada por el Rectorado Se definen las obligaciones de la unidad designada por el rectorado para la ejecución del sistema de gestión. El funcionamiento de este comité será garantizado por la Universidad.
sino que se busca alcanzar la meta. que hagan de coordinador de prevención en caso ocurra algún incidente. me parece que es necesario asignar por lo menos dos suplentes por coordinación. ya que se logra el compromiso de todos con la seguridad y salud en el trabajo.59439366. Artículo 28: Coordinadores de Prevención Para asignar un coordinador de prevención. en caso que el coordinar no pueda ejercer su labor por inasistencia o algún tipo de problema. entre otras funciones de defensa civil. que sepan cómo accionar un extintor. puesto que es un programa anual. se debe tener siempre a un suplente o dos. pero a la vez me parece que se podrían implementar otras obligaciones necesarias para salvaguardar la seguridad y salud de todos en el trabajo. Al elaborar programas de trabajo en función a objetivos. Artículo 26: Suplencia de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo La disposición de tener suplentes es algo bueno puesto que el comité sigue trabajando con normalidad en caso queden vacantes evitando que en ningún momento queda desarticulado el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Artículo 29: Atribuciones y Prevención de las Unidades obligaciones de los Coordinadores de Dentro de sus obligaciones debería estar. significa que no solo se plantean los objetivos. lo que significa que está en continua renovación y actualización. Como por ejemplo asignar uno o dos representantes de defensa civil por área de trabajo.doc Artículo 25: Duración del mandato del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo El hecho que exista una rotación cada año me parece algo bueno y productiva. Por otro lado el hecho que sea de manera democrática también me parece un método razonable para elegir al comité. Artículo 31: Registros y documentos del sistema de gestión 10 . Artículo 27: Atribuciones y obligaciones de los responsables de las unidades administrativas y académicas Creemos que las atribuciones y obligaciones son adecuadas. que estén capacitados en evacuación en casos de sismos o incendios. Artículo 30: Programa Anual de Seguridad y Salud de la Universidad Este artículo es algo bueno. asignar a dos sub representantes. los cuales deben de saber todo tipo de actualizaciones de la IPER y demás actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
doc Para este artículo. se debería llevar un registro de los casos ocurridos. no solo debería llamarse registro y documentación. así como las soluciones otorgadas a dichos accidentes y las medidas preventivas para evitar que vuelvan a ocurrir. si es más pasivo que el artículo anterior (número 31).59439366. sino también evaluación y respuesta del sistema de gestión. De esta forma. Es correcto que se lleve un registro de los accidentes por un periodo de 5 años. para poder evaluar las tendencias. sino evaluarlos para poder dar una respuesta positiva a todos los accidentes e incidentes que lamentablemente han ocurrido. Porque no se trata solo de llevar un registro de los documentos. Pero esta información se debería usar para hacer estadísticos y evaluar cómo van variando los incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales en esos 5 años. 11 . Artículo 32: Archivo de registros Este artículo.
sea el encargado de poner orden e imponer calma entre todos para facilitar la evacuación de todos. Del mismo modo debe ser obligatorio para todos los docentes asistir a charlas de seguridad y salud en el trabajo con el fin de que si en el momento que se encuentre dictando alguna clases. en ese momento. para facilitar la salida en caso presentarse algún sismo. y nos consta que se lleva a cabo. Es muy importante el hecho que si un alumno o docente no cuenta con la indumentaria y accesorios adecuados para ingresar al laboratorio o taller. sino por la de los alumnos que están a su cargo. Artículo 36: De las actividades en laboratorios y talleres Este artículo se encuentra muy bien detallado. ya sean actividades internas. o lesiones tanto en los alumnos y docentes. Es importante también que exista una capacitación riguroso de los alumnos antes de dejarlos usar las maquinas del taller o que manipulen sustancias químicas que puedan causarles algún tipo de daño. En este artículo vemos que si se especifica de manera muy detallada las posturas que deben tener el personal administrativo con el fin de salvaguardar la seguridad y salud en sus puestos de trabajo. Es correcto que exista un artículo destinado a la ergonomía. actividades conexas y control de los peligros existentes. Es un artículo correcto que nos da un pequeño resumen de los estándares que se tocan en el RISST PUCP para la seguridad y salud en todo tipo de operaciones dentro de la misma. En pocas palabras el docente no solo debe encargarse de velar por su seguridad en el trabajo.doc VI. es necesario hacer hincapié en la ergonomía para evitar daño o lesiones posteriores en los trabajadores. por así decirlo.59439366. no se le deje entrar al mismo. Artículo 34: De la actividad docente Debe ser de carácter obligatorio que el profesor del aula se encargue de verificar que los pasillos de los salones se encuentren libres de mochilas u otros. De esta manera evitaremos que se produzcan accidentes. puesto que el personal administrativo para la mayor parte del tiempo en un escritorio. ESTANDARES DE OPERACIONES SEGURIDAD Y SALUD EN LAS Artículo 33: Estándares de seguridad y salud en las actividades. Artículo 35: De las actividades administrativas. 12 . No solo en empresas manufactureras es necesario el uso de un manual ergonómico.
lo que no siempre es así. salud física y metal y buen manejo de los recursos. Comparándolo con el otro reglamento son muy parecidos ya que ambos hacen las mismas aclaraciones sobre la responsabilidad de ambas partes y de que los implementos no pueden ser generales sino que se seleccionan de acuerdo a la actividad a realizar.doc Artículo 37: De las actividades de mantenimiento de equipos informáticos. además de delimitar capacidades de los mismos y no se pretenda utilizar un mismo tipo de equipo para diferentes circunstancias. Artículo 41: De los equipos de protección personal (EPP) Es muy claro en cuanto a que los EPP son complementarios y no alternativos a las medidas de prevención de riesgos. higiene. En comparación con el otro reglamento escogido este es deficiente en cuanto a responsabilidades de las partes participantes. Es bastante claro y específico en cuanto a las acciones que se deben de realizar pero en cuanto a los procedimientos y buenas prácticas solo son mencionados suponiendo que estas existen y son las adecuadas. Resalta el que tanto empleador como empleados deben fomentar el uso de los mismos así como también el de darles un buen mantenimiento y hacer revisiones periódicas. Pero también tiene excesos como son el de querer controlas variable externas al trabajador que pueden o no ser medibles y quizás sean muy difíciles de solucionar. minimización de polvo en el área de estantería así como también temas de ergonomía. así como también el control del cumplimiento de estas normas. la evaluación de actividades y el desarrollo de programas de seguridad. limpieza. disponibilidad de evacuación. Artículo 39: De las actividades de atención al público Da instrucciones precisas en lo que respecta a orden. Artículo 38: De las actividades fuera del ámbito de la Universidad Tiene muy buenos aportes como lo son el de la responsabilidad compartida entre trabajador y el responsable de la unidad. Artículo 40: De las actividades de archivos y bibliotecas Toma en consideración factores de orden. pero vuelve a quedarse vacio cuando se refiere a algunas prácticas como ya instauradas y de buena calidad. el hecho de brindar las condiciones apropiadas de trabajo.59439366. Artículo 42: Del uso de los equipos de protección personal 13 .
el cual puede ser falseado por diferentes motivos y estos estarían invalidando el seguimiento que se les hace. También considera tiempos en los cuales se harán labores de pintad. fumigación. Artículo 43: Enfermedades ocupacionales Es muy claro en cuanto a las definiciones de los diferentes tipos de enfermedades y sus causas pero no en la responsabilidad del empleador ni de las soluciones en caso cualquier enfermedad aqueje al trabajador.59439366. Artículo 45: Higiene en el trabajo – agentes químicos en el ambiente de trabajo Detalla el uso de agentes químicos en la limpieza y hace buena referencia a un manual de uso del cual se sacaran los valores permisibles para las concentraciones. En comparación con el otro reglamento hacen las mismas aclaraciones de uso adecuando de los implementos. Comparado con el otro reglamento se queda corto debido a que el otro asigna labores mas detallas a un medico asesor el cual diseña y desarrolla un 14 . en los cuales no estarán presentes ningún trabajador para evitar exposición innecesaria. Artículo 47: Vigilancia de salud del trabajador Mantiene un plan de vigilancia de la salud de sus trabajadores creándoles un historial clínico ocupacional en donde se registran los datos necesarios para hacer seguimiento a la salud del trabajador. los cuales fueron ya evaluados y delimitados. Es evidente que la universidad se hará responsable de la limpieza y también fumigaciones y control de plagas. Artículo 44: Higiene en el trabajo – agentes físicos en el ambiente de trabajo Precisa información detallada de acuerdo a niveles de ruido y el tiempo de exposición máximo que es importante que los mismos trabajadores los tengan presentes. etc. Artículo 46: Conservación de los locales Precisa muy bien el hecho de que se debe de inculcar valores en la población que ocupa los locales para que estos mismos sean participes de la limpieza y eviten ensuciar estos locales.doc Especifica claramente que tipo de protección se le debe asignar a cada tipo de actividad tomando en cuenta el riesgo y la intensidad del peligro. iluminación tanto artificial y natural. en el cual también detalla las medidas correctivas. ventilación tanto mecánica como natural. El punto débil de esta vigilancia es que cada nuevo trabajador tiene que presentar su historial médico.
Por otro lado.59439366. que el Servicio de Salud PUCP es una ventaja o valor agregado para el cuidado de la salud de los trabajadores. por lo que podemos concluir al igual que en el párrafo anterior. la PUCP lo establece para formalizar de buena forma el cuidado de la salud de los trabajadores. en donde nos indica que se utilizará una práctica efectiva de medicina laboral para lograr el mantenimiento de la salud integral de todos los trabajadores. El artículo es muy claro y a pesar de que no se exige un servicio de este tipo como un módulo independiente dentro de la organización. pero no precisa un plan de concientización ni de sanciones.. establece las medidas de prevención que se deben tomar para actuar. evaluados y eliminados. no se encontró ningún artículo en el cual comentarán sobre un Servicio de Salud interno. Artículo 48: Prohibición de fumar Precisa de acuerdo a ley la prohibición de fumar en cualquier ambiente de la Universidad.A. Por otro lado. haciendo que estos mismos sean reconocidos. es un valor agregado que ayuda a cumplir con el Artículo 39 del DS-SST. Haciendo una comparación rápida con el RISST de la empresa Electronorte S. Artículo 49: Del Servicio de Salud Este artículo nos habla de las bases del Servicio de Salud de la Universidad.doc plan de aseguramiento de peligros potenciales. 15 .
doc VII. En este caso. En este caso. Artículo 51: De las actividades del mantenimiento eléctrico En este artículo se establecen claramente las reglas para cualquier tipo de trabajo eléctrico realizado.A. En este artículo se definen prácticamente los mismos pasos a seguir para hacer una construcción de manera segura aunque hablan de manera específica sobre construcciones en vías públicas. haciendo énfasis en el principio de prevención: “Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de prevención y pro actividad. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS Artículo 50: De la construcción de obras civiles EN LOS En este artículo se describe las pautas necesarias para poder hacer cualquier tipo de obra civil dentro de la Universidad. Otro problema es la capacitación de los trabajadores para este tipo de trabajos. en donde se establecen pautas en lo que respecta a obras civiles en vías públicas.59439366. la PUCP protege en gran medida a sus trabajadores ante cualquier incidente eléctrico tratando de prevenir a los mismos con este tipo de pautas presentadas. encontramos el Artículo 159 del RISST de Electronorte S. tomando medidas de seguridad importantes para prevenir o minimizar el riesgo de los trabajadores de sufrir cualquier tipo de accidente que esté relacionado con la construcción. en el cual no es suficiente con 16 . la PUCP cumple con el Artículo 11 del DS-SST.” Por otro lado. promoviendo comportamientos seguros.
el RISST de Electronorte S. donde se especifica de manera clara y extensa las precauciones que todo trabajador debe tomar para una limpieza adecuada y segura (sin intoxicaciones ni otro tipo de peligros). cuando no se puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud.” Ahora. adecuada utilización y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. Por ende en este caso el artículo podría ser redactado de mejor manera. si muestra mejores descripciones para este tipo de procesos y por ello cumple de mejor manera y no solo por salir del paso con el DS-SST.doc un conocimiento básico de estas normas sino de una puesta en práctica. así como pautas generales. ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo.A.A. presenta mayor información de limpieza. En este caso se hace especial énfasis a los peligros de objetos contaminados y sus efectos dañinos hacia el trabajador. ya que vemos muchos artículos que especifican distintas normas y deberes sobre mantenimientos eléctricos de distintas índoles. es así como se cumple con el Artículo 45 del DS-SST: “El empleador debe prever que la exposición a los agentes físicos. no generen daños en la salud de los trabajadores. QUÍMICOS. Artículo 52: De las actividades de mantenimiento y reparación de equipos En este artículo se dan solo tres pautas para el mantenimiento y reparación de equipos. No delimita el área de trabajo ni especifica el tipo de herramientas o equipo de protección que se debe utilizar para la actividad.59439366. BIOLÓGICOS.” Así como con el Artículo 50: “El empleador debe proporcionar a sus trabajadores equipos de protección personal adecuados. comparando el artículo con el RISST de Electronorte S. éste verifica el uso efectivo de los mismos.. Esto no se debe a que la PUCP no esté cumpliendo con normas o algo 17 .” Por otro lado el RISST de Electronorte S. según el tipo de trabajo y riesgos específicos presentes en el desempeño de sus funciones. para no dejar “espacios en blanco” en lo que concierne a protección del trabajador. LA PUCP con este artículo cumple con el Artículo 61 del DS-SST en donde dice que: “Se proporcione información y capacitación sobre la instalación. Ejemplo: Artículo 164 y 191. Como ya se ha mencionado en artículos anteriores. Artículo 53: De las actividades de limpieza A diferencia del caso anterior. Estas normas a nuestro parecer no son suficientes para todo el proceso que amerita el mantenimiento o reparación de un equipo mecánico. aquí si se da especial importancia a las actividades de limpieza. vemos que la PUCP no ha puesto tanto esfuerzo como el que se pudo poner para describir las pautas necesarias para el mantenimiento eléctrico.A.
en donde especifican tal vez con un poco más de detalle. lo cual fue un problema para algunos profesor de la Universidad hace un tiempo. Artículo 55: De las actividades de saneamiento Este artículo nos muestra como la Universidad se preocupa mucho por la intoxicación de los trabajadores en casos de saneamiento como: desratización. debe especificar los distintos tipos de limpieza para cada caso específico. Pero como se explicó en otro artículo. A pesar de que se encuentra bien redactado y muestra claramente que se puede y que no se puede hacer. el personal debe utilizar arnés de cuerpo entero. ya que tuvieron que ser llevados a una clínica debido al mal estado de los alimentos por una falla de la refrigeración de los mismos.. está al mismo nivel del Artículo 161 del RISST de Electronorte S. denominado “trabajos en altura”. pero utilizando las mismas medidas de protección básicas sobre el trabajo en altura. línea de vida de 1. Además. en todo trabajo mayor a 1. la Universidad Católica presenta las normas que se deben cumplir en el área de alimentos. no muestra nada sobre la conservación de los alimentos. desde el uso de calzado adecuado hasta instrumentos y tipos de químicos. este artículo asegura el cumplimiento de artículos ya mencionados en el área de limpieza. la cual no maneja materiales químicos de alto riesgo.A. no presenta está área por lo que no se puede hacer una comparación.50m y un casco.80 m de altura. En el caso del RISST de la empresa Electronorte S. por ende. Aparte. presenta pautas precisas para el manejo las sustancias químicas necesarias para las actividades mencionadas. 18 . La empresa Electronorte S. Artículo 56: De los trabajos de altura Este artículo está bien redactado y es simple de entender a pesar de cubrir los aspectos más importantes de la eliminación de riesgos en trabajos de altura como: debe ser efectuado por personal competente con el permiso respectivo. es decir.A. En este caso cumple de manera eficiente con lo requerido en el DS-SST. etc.A.59439366. presenta en muchos artículos las diversas precauciones hacia sustancias químicas. Para ser una universidad. desinsectación y limpieza de tanques cisternas. en todas las cafeterías alrededor del campus.doc por el estilo. esto se debe a que es una empresa que presenta mayor cantidad de actividades de saneamiento que la PUCP. Artículo 54: De las actividades de preparación de alimentos En este caso. sino se debe a que la empresa en cuestión tiene diversas áreas en donde la limpieza es indispensable para la seguridad del trabajador.
doc Artículo 57: De los almacenes El artículo especifica muchas ideas sueltas sobre almacenes y almacenamiento. sin importar el propósito de la actividad. A diferencia de la PUCP. En el caso de Electronorte S. a pesar de que se hace dentro de otras (construcción civil o trabajos en altura). es decir. Artículo 59: De los trabajos de soldadura Este artículo no presenta ningún vació. cuida la salud de los trabajadores a largo plazo ya que los movimientos mal ejecutados de manera repetitiva causan lesiones a largo plazo que pueden ser un problema para los trabajadores en el futuro. oportuna y apropiadamente. o al menos integrar esa idea en el artículo siguiente (“De la manipulación de cargas)? Dejando de lado lo expuesto anteriormente.A. en el centro y puesto de trabajo o función específica. (Artículo 176) se habla de responsabilidades de un responsable de mantenimiento pero no de una ideología de mantenimiento aplicable para todos. aunque si presenta retazos separados dentro de cada artículo. Esta idea es muy importante y es conocida por todos en lo que comprende al levantamiento de objetos pesados.A. por ejemplo: “La manipulación manual de los materiales e insumos. hasta donde podemos ver dentro de la PUCP. debe realizarse siempre manteniendo la espalda recta”. Artículo 58: De la manipulación de cargas Este artículo describe como se debe manipular la carga en general para evitar lesiones físicas leves o graves en los trabajadores de la organización. capacitación y entrenamiento en seguridad y salud.59439366.” Por otro lado. En este caso la actividad de soldar se separó de todas las demás actividades como una independiente. 19 . Aparte. se cumple a un 100%. Electronorte S. durante la descarga de los vehículos. cuando es una actividad común en su empresa. pero. de manera general describe de manera completa las precauciones que se deben de tomar para hacer cualquier tipo de soldadura dentro de la PUCP. el RISST en comparación. no presenta un artículo completo sobre manipulación de cargas. hace un gran daño en solo especificar dentro del Artículo 111 en un solo inciso dentro de todo el RISST una especificación sobre seguridad en trabajos de soldadura. debido a su importancia en lo que supone seguridad del trabajador. el artículo está bien redactado y más importante aún. Por otro lado este artículo contribuye con el cumplimiento del Artículo 43 del DS-SST: “El empleador debe impartir a los trabajadores. ¿No merece un artículo completo de posiciones ergonómicas o movimientos físicos adecuados.
Sin 20 . En cambio. Artículo 63: De la manipulación de sustancias peligrosas Si bien se mencionan los pasos a seguir en caso se derrame ácido. En este caso particular (PUCP). el RISST de la empresa Electronorte S. ya que dentro de esta existe un transporte normal y no de carga pesada.59439366.183). son suficientes normas como: Los conductores deben ser contratados y deben contar con requisitos establecidos por la ley. los vehículos que transporten personal deben tener un botiquín. pero es perjudicial para la visión en caso haga contacto con el ojo. falta incluir más de estos. quedan algunos vacíos que son importantes. así como un extinguidor. Sin embargo. pues una chispa no causa tanto daño. No se toma en cuenta que hacer que normas o pasos a seguir se deben de tomar en caso de fugas. explosiones o incendios. por ende.doc Artículo 60: De las actividades de transporte Este artículo define todas las normas necesarias para reducir al máximo los riesgos dentro de la Universidad Católica. Esta gran diferencia se debe a la gran diferencia entre las organizaciones que comparamos (cada organización hace mayor énfasis en cuestiones de seguridad que les conciernen y tan solo da pautas básicas y necesarias para las demás actividades. extra larga o extra ancha. etc. Artículo 64: De la manipulación de líquidos inflamables No se menciona en que lugares se debe de almacenar el líquido inflamable ni tampoco que lo envases que lo contengan estén debidamente señalados.A. esto sale a la luz al comparara dos RISST de empresas u organizaciones diferentes como en nuestro caso). no hace falta mayor detalle o algún otro artículo especial para definir estas normas básicas del transporte. como por ejemplo que debería de mencionarse que las herramientas eléctricas deben de marcarse de manera notoria la tensión a utilizar con el fin de evitar equivocaciones. nos brinda todo un capítulo sobre los sistemas de seguridad en lo que concierne al transporte (Artículos 177 . Artículo 62: De la manipulación de instalaciones eléctricas Si bien se menciona parte del Equipo de Protección Personal. Debería ser un poco más explícito al momento de indicar los pasos a tomar antes de realizar una reparación eléctrica. Artículo 61: Del uso de herramientas portátiles Detalla bien el hecho del manejo de las herramientas. por ejemplo el caso de los lentes protectores.
ESTANDARES DE CONTROL DE EXISTENTES Y RIEGOS EVALUADOS LOS PELIGROS Artículo 66: Identificación de Peligros y Evaluación de Riegos (IPER) Es bastante importante contar con una evaluación de este tipo para que. Sin embargo. Por otro lado. Artículo 68: Evaluación de riesgos en las unidades Es importante que haya varios encargados.59439366. ya sea cerca o lejos. Artículo 65: De la manipulación de depósitos de gases comprimidos Precisa varios detalles respecto a la manipulación de los gases comprimidos. uno para cada unidad. Artículo 67: Importancia del IPER No solo se debería dar el análisis con los accidentes ocurridos sino tratar de proyectarse para así evitar daños futuros. se puedan analizar los riesgos con el fin de evitarlos. de esta manera. esto implica que todas las personas involucradas deben de estar debidamente preparadas y muchas veces esto es difícil. VIII. que se debe de realizar por personas especializadas dependiendo del tipo de gas.doc embargo. es una buena práctica el solo almacenar en el lugar el líquido necesario. 21 . no se toma en cuenta la manera de transportar los contenedores a otros lugares en caso se requiera.
Sin embargo. las sugerencias de rutas alternativas Artículo 74: Estándares de control de ruidos y vibraciones Se puede detallar también creación de estructuras que permitan la difusión del sonido por encima del límite permisible. toda esta teoría en algunos casos no es llevado a la práctica en ambientes de la universidad. pues los de mediano y poco riesgos también podrían causar daño a los trabajadores Artículo 70: computadoras Estándares de control en puestos de trabajo con No se toma en cuenta el tiempo de exposición del trabajador frente a la computadora.doc Artículo 69: Mapa de riesgos No solo debería de abarcar los de alto riesgo.59439366. en caso de maquinas cerca a aulas de estudio donde los alumnos no tengan los instrumentos necesarios. no del color el cual también es importante dependiendo del riesgo o de la cantidad de luz que se presente. se acumulan objetos. también se le puede dar charlas sobre las acciones que él y sus compañeros de trabajo deben tomar en caso de algún accidente o sobre exposición de radiación. Sin embargo. Artículo 73: Estándares de control de las aberturas en pisos También se podría señalizar durante el recorrido de la persona advirtiéndole de estas aberturas y para el caso de personas con discapacidad. Artículo 75: Estándares de control de radiaciones electromagnéticas De la misma manera como el trabajador esta informado sobre los riesgos que su labor compete. Artículo 72: Estándares de control de la señalización Se toma en cuenta el tamaño de los letreros de señalización. Debería de existir un límite máximo incluyendo un periodo para pararse y estirar los músculos. Artículo 71: Estándares de control de pisos y escaleras Se toma bastante en cuenta los detalles en este artículo. se debe informar a los demás trabajadores del 22 . muchas veces por tratar de aprovechar el tiempo o por negligencia de los trabajadores. Sin embargo si esto ocurriera. Artículo 76: Estándares de control en la ocupación de los lugares de tránsito Esto no se aplica en su totalidad.
los trabajadores deberán usar todos los implementos necesarios para no sufrir accidentes durante la reparación de los cables. no se debe esperar un accidente fatal para tomar decisiones severas. las charlas de instrucción de los operarios para el manipuleo de las herramientas durante los trabajos eléctricos. Artículo 81: Estándares de control en presencia de electricidad estática Este artículo está enfocado en el ámbito laboral. pues es bien sabido que esta norma no la asumen la mayoría de personas dentro del campus. de ser posible se debe elaborar un simulacro de asistencia a personas que han sufrido contacto con la electricidad. llamar al personal de apoyo para remover el objeto. Artículo 80: Estándares de control en contactos eléctricos La comunidad universitaria deberá estar correctamente informada de todos las medidas de seguridad detalladas en este artículo. Artículo 82: Estándares de control en la circulación dentro del campus Este artículo debe establecer sanciones ejemplares para los peatones y/o conductores que no cumplan con esta norma. únicamente detallados para trabajadores o personal capacitado en temas eléctricos. En caso se presente un desperfecto se deberá señalizar adecuadamente la zona de riesgo eléctrico. es decir . Se debe informar y señalizar la presencia de electricidad estática para que los alumnos y visitantes puedan tomar sus propias medidas de prevención.59439366.doc objeto acumulado o en todo caso. Artículo 83: Estándares de control en el uso de máquinas y equipos 23 . También se debe detallar al usuario el correcto uso del mismo para evitar que el ascensor se dañe Artículo 78: Estándares de control en los conductores eléctricos Este artículo no detalla controles periódicos que se deben realizar para determinar el estado de los cables eléctricos. Artículo 77: Estándares de control en ascensores De la misma manera se debe señalar los casos donde no se deben utilizar los ascensores y sugerir se utilicen las escaleras de emergencia. Artículo 79: Estándares de control en las herramientas manuales y equipos en Se debe detallar en este mismo artículo.
Artículo 89: Estándares de control en los almacenes. Artículo 88: Estándares de control en los archivos y bibliotecas. así como lugares que pueden ser bibliotecas pues debe tener el tamaño necesario y las seguridades necesarias para que este recinto cumpla con todos los requerimientos. De existir riesgos significativo. así mismo de controlar los ruidos y la presencia de cables por las zonas de trabajo. Los jefes deben realizar inspecciones diarias para verificar el buen funcionamiento de las maquinas ya que los operarios pueden o no estar capacitados para percibir una falla en la maquina. Artículo 84: Estándares de control en la adquisición de máquinas. Si bien esto es para seguridad en caso de emergencias. ventilación. ya que indica que se deben de tener en cuenta la temperatura. herramientas y materiales que impliquen riesgo a los usuarios finales En este artículo se mencionan las prevenciones de los riesgos implicados en la seguridad de los trabajadores e instalaciones de la PUCP cuando se realiza la compra de un equipo. se elaborará un estudio de riesgo La oficina de operaciones y la oficina de infraestructura informarán mensualmente al comité de seguridad y salud en el trabajo sobre los activos adquiridos. siendo así muy general los estándares de control en los laboratorios y talleres explicados.59439366. Artículo 86: Estándares de control en los laboratorios y talleres Lo que se describe no cubre todos los casos de inseguridad en la Universidad. En este artículo no se menciona la difusión de las prevenciones de incidentes en la comunidad universitaria. Artículo 87: Estándares de control en las oficinas Si bien es cierto que en las oficinas el peligro es menor que en el de los laboratorios. Artículo 85: Estándares de control en las aulas Se hace un gran hincapié al control de las aulas. 24 . humedad. aquí se hace mención la mayoría de los controles que se deben de tener. limita el lugar para mesas y sillas de estudio.doc Se debe informar a la comunidad universitaria del uso de estas maquinarias dentro del campus universitario. equipos. este es el caso de las oficinas que están dentro de los laboratorios y de esta manera también sometidos a condiciones de laboratorio. pero es muy general el caso de las diferentes oficinas que posee la PUCP. exigiendo una adecuada condición de trabajo en las aulas. iluminación. ya que se cuenta con laboratorios con los que se trabaja a altos voltajes como son los laboratorios de Electricidad y Electrónica.
La información también se difunde en los alumnos y terceros. Para ello se reunirá con los implicados y testigos según sea el caso. incidentes y enfermedades ocupacionales. enfermedades ocupacionales e incidentes El comité de seguridad y salud en el trabajo se encarga de recopilar todos los datos necesarios para hacer el seguimiento a los accidentes. Artículo 95: Normas especificas para los trabajadores de empresas contratistas 25 . incidentes y enfermedades ocupacionales. para mantener los diferentes materiales.doc Como tenemos grandes cantidades de libros. y es bueno que también se haga mención sobre los trabajadores de empresas externas ya que así se tiene presente un registro total de todos los accidentes. también tenemos de materiales de esto. Artículo 92: Investigación de accidentes de trabajo. Artículo 93: Estadísticas de accidentes Sirven para evaluar los programas de seguridad trazados y para planificar actividades posteriores. Artículo 94: Normas internas de prevención y protección para las actividades Cada unidad debe tener normas internas autorizadas por el comité de seguridad y salud en el trabajo y entregadas a cada trabajador. No detalla sobre la confiabilidad en los testigos ni algún posterior seguimiento a las recomendaciones. por lo tanto debemos tener en cuenta que debemos tener varios almacenes con diferentes características. Artículo 91: Notificación de los accidentes. Se indica la difusión de las estadísticas mas no el medio informativo de las mismas. Al final dará conclusiones y recomendaciones. No se menciona si se realizaran charlas explicativas de las normas y/o cambios en ellas. Se podría detallar mas en cada situación de accidente laboral. Artículo 90: Accidentes de trabajo Se detalla que se considera accidentes y algunas situaciones donde también se considera accidentes de trabajo. sin embargo este artículo no lo hace. Mantiene un proceso rápido para la notificación de los accidentes desde la unidad hasta el Ministerio de Trabajo.59439366.
No se índica los 26 .doc Se indica que se debe de tener una normativa específica. pero no necesariamente la más completa y. dependiendo del trabajo. IX. La normativa puede ser la más básica. en ciertos casos. no la mas adecuada. PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Artículo 96: Preparación ante emergencias Se indica que existen los siguientes organismos internos: brigada de emergencia. mas no se precisa ninguna base para dichas normativas que deben tener estas unidades.59439366. comité de emergencias y servicio de salud.
No se toma en cuenta otro tipo de accidentes. Nos muestra una tarea de reacción antes que una de prevención. Artículo 98: Brigadas de emergencia Estas brigadas de emergencia no indica como están preparadas y solo se asume que lo está. no se menciona si es que se tiene algún tipo de contacto directo con los bomberos. Artículo 100: Servicio de salud El objetivo principal no es el adecuado. mas no prevenir. la muerte o la invalidez de la persona accidentada. la cantidad que hay no es lo suficiente para toda la población universitaria. lo cual no es siempre cierto ante el accidente. Artículo 103: Ante situaciones riesgosas no controlables La definición de situaciones riesgosas no controlables es muy limitado. debido a que nos dice que su taria es evitar. Si bien es cierto que se tienen “Teléfonos de Emergencia”. que tan eficiente puedan ser estos organismos ante una emergencia de magnitudes grandes. Artículo 99: Comité de emergencia No se menciona si este comité es autónomo y si cumple con todos los medios que necesita para cumplir su labor. Artículo 102: Instrucciones generales para la evacuación Es muy idealizada en cuanto a cómo se debe proceder durante la evacuación y es muy positiva pero no es muy real. Artículo 104: Prevención y protección contra incendios Si bien es cierto que se cuenta con extintores en toda la universidad. Artículo 105: Instrucciones generales en caso de incendio 27 . Por otro lado.doc lugares de ubicación de los mismos ni la capacidad de acción ante una emergencia. Muestra los datos muy ligeros y no especifica cantidades. no se detallan los planos de las ubicaciones en puntos estratégicos de la misma.59439366. Artículo 101: Instrucciones generales en caso de movimientos sísmicos Son muy concisas pero son muy comunes. Artículo 97: Mecanismos de alertas.
59439366. 28 . debido a que la universidad tiene alrededor de 17 000 alumnos. Por otro lado no se menciona a los estudiantes en ningún momento. no se menciona que tipo de capacitación va a recibir. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO Artículo 106: Capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo Si bien es cierto que se le va a dar capacitación al trabajador.doc Se asume que todas las personas conocen al brigadista de su respectiva unidad. lo cual es muy lamentable. X. por otro lado no indica que se debería hacer con los accidentados debido al incendio.
Se debería de anexar los planos donde se ubica esta información que es de suma importancia. XI.59439366. DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS Artículo 108: Disposiciones finales Lo más resaltante de las disposiciones finales es que en la parte e) se menciona que cada unidad desarrollara e implementara normativa específica que se denominara normas internas de prevención y protección pero no menciona que estas normas deben de ser asesoradas y aceptadas por el 29 .doc Artículo 107: Señalización y difusión de información No es muy preciso en cuanto a definir los espacios donde se colocara esta señalización.
2009 30 . 2009 Decreto Supremo de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS-009).doc Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. BIBLIOGRAFÍA • • Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Electronorte S. químicos. XII. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Católica del Perú.A. ya que esta es la organización que tiene la capacidad de sustentar esto. al parecer no se realizan debido a que aun no han sido aprobados por la autoridad competente aprueben diversos instrumentos.59439366. registro de exámenes médicos ocupacionales y Registro del monitoreo de agentes físicos. biológicos y factores de riesgo ergonómico. Artículo 109: Disposiciones transitorias En las disposiciones transitorias se menciona exámenes médicos obligatorios. 2004 • ROJAS PÉREZ WOLFGANG. registros de enfermedades ocupacionales.
59439366.doc 31 .
Documents Similar To h_1036_informe_RISST_PUCP_vs._ELECTRONORTE,_x_LA_BRIGADA

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3
 Artículo 5
 Artículo 4
 Artículo 6
 artículo 1
 artículo 4
 Artículo 7
 artículo 2
 Artículo 8
 artículo 6
 Artículo 10
 Artículo 9
 Artículo 14
 Artículo 12
 Artículo 11
 Artículo 13
 Artículo 17
 Artículo 18
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 20
 Artículo 19
 Artículo 22
 Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 21
 Artículo 28
 Artículo 26
 Artículo 29
 Artículo 25
 Artículo 31
 Artículo 27
 Artículo 30
 Artículo 32
 Artículo 36
 Artículo 34
 Artículo 33
 Artículo 35
 Artículo 37
 Artículo 41
 Artículo 39
 Artículo 38
 Artículo 40
 Artículo 42
 Artículo 43
 Artículo 45
 Artículo 47
 Artículo 44
 Artículo 46
 Artículo 48
 Artículo 39
 Artículo 49
 Artículo 51
 Artículo 50
 Artículo 159
 Artículo 11
 Artículo 45
 Artículo 52
 Artículo 50
 Artículo 61
 Artículo 164
 Artículo 53
 Artículo 55
 Artículo 161
 Artículo 56
 Artículo 54
 Artículo 57
 Artículo 59
 Artículo 58
 Artículo 111
 Artículo 43
 Artículo 63
 Artículo 60
 Artículo 64
 Artículo 62
 Artículo 61
 Artículo 66
 Artículo 68
 Artículo 65
 Artículo 67
 Artículo 74
 Artículo 70
 Artículo 69
 Artículo 73
 Artículo 75
 Artículo 72
 Artículo 71
 Artículo 76
 Artículo 81
 Artículo 80
 Artículo 82
 Artículo 83
 Artículo 78
 Artículo 77
 Artículo 79

Artículo 89
 Artículo 88
 Artículo 84
 Artículo 86
 Artículo 87
 Artículo 85
 Artículo 95
 Artículo 92
 Artículo 93
 Artículo 94
 Artículo 91
 Artículo 90
 Artículo 96
 Artículo 98
 Artículo 100
 Artículo 103
 Artículo 99
 Artículo 102
 Artículo 104
 Artículo 105
 Artículo 101
 Artículo 97
 Artículo 106
 Artículo 108
 Artículo 107
 Artículo 109