Source: http://www.vademecumwiedzy.pl/?url=catalogue&category=14
Timestamp: 2016-06-29 16:12:25+00:00

Document:
VADEMECUM WIEDZY - Katalog pyta� i odpowiedzi (wyszukiwarka)
VADEMECUM WIEDZY - Internetowy Serwis Informacyjno-Konsultacyjny dla Pracodawc�w Os�b Niepelnosprawnych
Korzy�ci dla pracodawc�w
Niepe�nosprawny zak�ada firm�
Pe�ny zakres tematyczny
Ksi�garnia - nasze wydawnictwo
Us�ugi - szkolenia indywidualne, doradztwo, audyty
Szkolenia - grupowe, cykle og�lnopolskie
Jak uzyska� dostep
Archiwum wszystkich pyta� i odpowiedzi
zak�ady pracy chronionej - problematyka, funkcjonowanie
ilo�� pyta�: 12449
pracodawcy os�b niepe�nosprawnych z otwartego rynku pracy - problematyka, funkcjonowanie
ilo�� pyta�: 1530
ksi�gowo�� - zagadnienia
ilo�� pyta�: 1691
urz�d - podatnik
ilo�� pyta�: 26
ilo�� pyta�: 599
ilo�� pyta�: 5
ilo�� pyta�: 419
ilo�� pyta�: 849
ilo�� pyta�: 300
W serwisie znajduje si�: 15579 pyta� z odpowiedziami, 30 pyta� oczekuj�cych oraz 2298 komentarzy Katalog pyta� i odpowiedzi (wyszukiwarka)
Szukaj w : + zobacz pytania oczekuj�ce na odpowied�
uwzgl�dniaj�c okres od do wszyscy konsultanci
Bajor Ilona
Kuncelman Krzysztof
Myszkiewicz Dorota
Sieradzka Edyta
Tylewicz-Piwnik Ma�gorzata
DOFINANSOWANIA DO WYNAGRODZE� OS�B NIEPE�NOSPRAWNYCH (SOD)
Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 A
PYTANIE NR: 19356/2016 Dzie� dobry !
Nasza pracownica pe�nosprawna pracuj�ca na 0.5 etatu z�o�y�a wniosek o urlop bezp�atny na podstawie art. 174 KP od 27.06.2016r. do 31.08.2016r. i otrzyma�a zgod� pracodawcy. Czy mo�na wlicza� j� do stanu zatrudnienia ogó�em w VI, VII i VIII 2016r.Chodzi mi o poz. 37 i 39 we wniosku WND. Pozdrawiam
PYTANIE NR: 19350/2016 Mamy pracownika , który by� zatrudniony w naszej Spó�dzielni jako ucze� ,pó�niej jako pracownik na stanowisku stolarza. W trakcie zatrudnienia w 2007 roku uleg� wypadkowi i uzyska� w 2008 roku lekki stopie� niepe�nosprawno�ci gdzie ustalono stopie� niepe�nosprawno�ci od pa�dziernika 2007.Orzeczenie zosta�o wydane na czas okre�lony do 31.03.2015.
Z dniem 31.07.2012 r. w/w pracownik zwolni� si� na w�asn� pro�b�.
Ponownie zosta� przyj�ty z dniem 17.05.2016 roku jako osoba pe�nosprawna na czas okre�lony do dnia 31.07.2016r.
W dniu 23.06.2016 roku pracownik przed�o�y� orzeczenie o niepe�nosprawno�ci po rozpatrzeniu na posiedzeniu z dnia 16.06.2016 (wniosek z�o�ony 10.05.2016),ustalony stopie� niepe�nosprawno�ci datuje si� od 10.05.2016 czyli przed zatrudnieniem.Nasze pytanie brzmi: Czy w takim przypadku mo�emy si� ubiega� od 01.07.2016 o Sod na tego pracownika, albo b�dziemy musieli wykaza� efekt zach�ty po ponownym zatrudnieniu przed�u�aj�c umow� od 01.08.2016.
PYTANIE NR: 19323/2016 Prosz� o opini� w sprawie prawid�owego wype�nienia druku „Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu si� o pomoc de minimis (za�. do rozporz�dzenia Rady Ministrów z 24.10.2014 poz 1543) w cz�ci C pkt 4 tj. je�li firma ma wpisane w ewidencji dzia�alno�ci gospodarczej PKD 49.41.Z - transport drogowy towarów . Firma nie �wiadczy tzw zarobkowego przewozu drogowego, dokonuje przewozu tylko i wy��cznie na potrzeby w�asne ( podstawowa dzia�alno�� firmy to us�ugi budowlano-monta�owe). Czy prawid�owym jest zaznaczenie w cz�ci C
Staraj�c si� o pomoc de minimis, w niektórych instytucjach ��daj�, ze wzgl�du na wpisany w CEiDG w/w PKD , zaznaczy� w cz�ci C - pkt 4 odpowiedzi „tak”,
Prosz� o wskazanie jak prawid�owo wype�nia� cz�� C formularza.
PYTANIE NR: 19341/2016 Pytanie nr.1
Czy po 1 lipca 2016r. w zwi�zku ze zmian� przepisów w ustawie o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe�nosprawnych b�dziemy mogli jako pracodawca uzyska� z PFRON miesi�czne dofinansowanie w przypadku kiedy pracownik zosta� zatrudniony 01.10.2012 r. , orzeczenia (dwa) o stopniu niepe�nosprawno�ci dostarczy� 01.02.2016r. (W dniu zatrudnienia nie okaza� nam orzeczenia) .
Z pierwszego orzeczenia wynika, �e jego niepe�nosprawno�� istnieje od – nie da si� ustali�, stopie� lekki datuje si� od 18.07.2001r. a orzeczenie zosta�o wydane 15.06.2010r. do 30.06.2013r.
Z drugiego orzeczenia wynika , i� jego niepe�nosprawno�� istnieje od – nie da si� ustali�, stopie� lekki datuje si� od 21.02.2014r. i orzeczenie zosta�o wydane 25.03.2014 r. do 31.03.2016r. W dniu 04.05.2016r. wy�ej wymieniony pracownik dostarczy� nam kolejne III orzeczenie z którego wynika, �e jego niepe�nosprawno�� istnieje od – nie da si� ustali�, stopie� lekki datuje si� od 21.02.2014r. a orzeczenie zosta�o wydane 26.04.2016r. do 30.04.2019r. Dotychczas nie pobierali�my dofinansowania z PFRON na wy�ej wymienionego pracownika . Czy w tej sytuacji mo�emy mówi� o przypadku pracownika, którego niepe�nosprawno�� powsta�a w trakcie zatrudnienia ( ze wzgl�du na przerw� mi�dzy orzeczenie wydanym 15.06.2010r. a orzeczeniem wydanym 25.03.2014r. ) i czy po 01.07.2016r. mo�emy ubiega� si� o miesi�czne dofinansowanie do wynagrodzenia wy�ej wymienionego pracownika ? Pytanie nr.2 W dniu 01.01.2000r. zatrudnili�my pracownika ( ur. .1957 rok) , I orzeczenie o stopniu niepe�nosprawno�ci dostarczy� 01.08.2004r. z którego wynika�o, �e jego niepe�nosprawno�� istnieje – po 21 –ym roku �ycia, stopie� lekki datuje si� od 15.06.2004r. i orzeczenie zosta�o wydane na okres do 06.07.2006r. ( podczas zatrudnienia przedstawia� kolejne orzeczenia, z których wynika�a ci�g�o�� w niepe�nosprawno�ci , zmienia� si� stopie� niepe�nosprawno�ci z lekkiego na umiarkowany i zapis, �e niepe�nosprawno�� istnieje – trudno ustali� ). Do dnia 23.07.2013r. pobierali�my dofinansowanie na wy�ej wymienionego pracownika. W dniu 01.08.2013r. pracownik dostarczy� nam kolejne orzeczenie z którego wynika�o, �e jego niepe�nosprawno�� istnieje od – trudno ustali�, stopie� lekki datuje si� od 25.07.2013r. do 25.07.2016r. ( od 25.07.2013r. przestali�my ubiega� si� o dofinansowania ze wzgl�du na przerw� w stopniu niepe�nosprawno�ci ). Czy po 01.07.2016r. mo�emy ubiega� si� o dofinansowanie na wy�ej opisanego pracownika ? 2016-06-27 21:31:43, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19335/2016 30.04.2016r. zosta�a rozwi�zana umowa o prac� nak�adcz� z pracownikiem niepe�nosprawnym z up�ywem czasu na jaki by�a zawarta tj. do 30.04.2016r. Od 01.07.2016r. chcemy zatrudni� nowego pracownika niepe�nosprawnego na to samo stanowisko pracy i umow� o prac� nak�adcz�. Jednak od 01.07.2016r. nie b�dziemy spe�ni� efektu zach�ty metod� ilo�ciow� i nie b�dziemy mogli otrzyma� dofinansowania. Czy w opisanej sytuacji b�dziemy mogli spe�ni� warunek efektu zach�ty metod� jako�ciow� i otrzymywa� dofinansowanie?
PYTANIE NR: 19326/2016 Otrzymali�my z oddzia�u PFRON refundacj� dodatkowych kosztów administracyjnych za I kwarta� tego roku (na podst. art. 32 ustawy o rehabilitacji). Refundacja w cz�ci dotyczy pracowników niepe�nosprawnych, na których wyst�pujemy o dofinansowanie do wynagrodze� z PFRON. Chcieliby�my teraz skorygowa� wnioski WnD i informacje INF-DP za I kwarta�, gdy� w momencie sk�adania wniosku i informacji nie by�y znane kwoty refundacji.
1. Czy poza korekt� druków w systemie SODiR nale�y wysy�a� do PFRON jakie� pismo wyja�niaj�ce?
2. Czy wys�anie korekt nie spowoduje wstrzymania bie��cego dofinansowania? Przyznam, �e bardzo si� tego obawiam.
3. Czy sk�adaj�c korekt� np. za stycze� wype�niam druk INF-O-PP wpisuj�c ca�e otrzymane za 5 miesi�cy tego roku dofinansowanie z PFRON, pomimo tego, �e sk�adaj�c "pierwotny" wniosek WnD wype�nia�em informacj� o nieotrzymaniu pomocy?
Podkre�l�, �e pytania dotycz� sytuacji, w której - nawet po korekcie - kwoty dofinansowania z PFRON na pracowników obj�tych refundacj� nie ulegn� zmianie.
PYTANIE NR: 19296/2016 Jeste�my ZPCHR. Zatrudniamy na umow� o prac� niepe�nosprawn� piel�gniark� z umiarkowanym stopniem niepe�nosprawno�ci. W maju wynagrodzenie piel�gniarki zosta�o op�acone ze �rodków ZFRON i wyst�pili�my o pomoc de minimis na ca�o�� wynagrodzenia brutto ��cznie ze sk�adkami pracodawcy.
Jednocze�nie wyst�pili�my do PFRON o dofinansowanie SOD za maj.
Czy jest to prawid�owe. Czy mo�na otrzymywa� dofinansowanie z dwóch �róde�.
PYTANIE NR: 19307/2016 W dniu 01.06.2016r zatrudnili�my osob� niepe�nosprawn� z orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci w stopniu lekkim, pracownik poinformowa� nas, i� oczekuje na komisj� z powodu pogorszenia stanu zdrowia. W chwili obecnej dostarczy� nam nowe orzeczenie z dat� 13.06.2016 z zaliczeniem do umiarkowanego stopnia niepe�nosprawno�ci. Na orzeczeniu widniej� zapisy:
1. Wniosek z dnia 21.03.2016r 2. Ustalony stopie� niepe�nosprawno�ci datuje si� od 17.07.2013r
3. Posiedzenie odby�o si� w dniu 13.06.2016r
Bardzo prosz� o informacj� czy mog� zrobi� korekt� zg�oszenia zus ZUA od 01.06.2016r i czy mog� wnioskowa� o dofinansowanie SOD od 01.06.2016r czy liczy si� data posiedzenia komisji i dostarczenia orzeczenia do pracodawcy. 2016-06-20 10:17:32, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19294/2016 Sk�adaj�c wniosek o dofinansowanie sod za maj 2016 system wy�wietli� mi,�e wniosek jest do korekty z powodu b��du jednego z za��czników Inf-D-P.B��d polega� na tym ,i� wg posiadanych przez Fundusz informacji uzyskanych na podstawie danych zawartych w zasobach ZUS osoba ta ma ustalone prawo do emerytury.Wg nas ta osoba nie ma prawa do emerytury(rok ur.1967)i jak nam powiedzia�a pracownica nie ma emerytury.Zadzwoni�am do PFRON i powiedziano mi,�e mam zrobi� korekt� WND i ten za��cznik wyzerowa�,aby nie wstrzyma� dofinansowania a ponadto przes�a� e-maila z pro�b� o ponown� weryfikacj� tego pracownika.
Zrobi�am to 02-06-2016 do dzi� nie mam odpowiedzi.
-czy dobrze post�pi�am?
-jak d�ugo mam czeka� na odpowied�?
-czy je�li nie dostan� odpowiedzi do 01 lipca to kolejny wniosek znów mam sk�ada� bez za�. dot.tej pracownicy?
2016-06-16 13:25:35, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19277/2016 Czy w poz.39 i 41 wniosku Wn-D nale�y pomniejszy� zatrudnienie o uczniów zatrudnionych na umow� o prac� w celu praktycznej nauki zawodu.
W pozycji 37 i 38 wniosku Wn-D sa wliczani do zatrudnienia ogó�em.
PYTANIE NR: 19263/2016 W nowym formularzu o pomocy publicznej (DZU2016/238) w g�ówce tabeli jest zawarta informacja, �e cyt."wraz z formularzem przedstawia sie sprawozdania finansowe zgodnie z & 2 ust. 2 rozp. RM z dn. 29.03.20101 r. w sprawie......" - czy to oznacza, �e pomimo, �e jestesmy ma�ym przedsieborstwem, to b�dziemy musieli do��czy� sprawozadania finansowe? - jak analizowalam ten zapis na formularzu oraz wspomniane rozporz�dzenie (DU53/2010 poz. 312 ze zm) - to wed�ug mnie z uwagi na to ze jeste�my ma�ym przedsi�biorstwem to nie musz� sk�ada� wraz z nowym formularzem o pomocy, sprawozda� - czy mam racj�? Jeszcze jedno - we wzorze formularza wg DZU53/ 2010 poz. 312 nie by�o tego zapisu mowi�cego o do��czaniu sprawozda� co teraz na wst�pie tabeli nowego formularza. Czy zatrudniaj�c nowego pracownika niepe�nosprawnego, je�eli nie ma mo�liwo�ci wykazania dla niego efektu zach�ty ani metod� jako�ciow�, ani ilo�ciow�, to czy musz� od miesi�ca zatrudnienia wype�nia� dla niego INFDP co miesi�c , pomimo, �e nie kwalifikuje si� do SOD oraz czy musz� wykaza� tego pracownika we wniosku WND jako nowo zatrudnionego za miesi�c w którym nastapi�o jego zatrudnienie.? Ja robi�am tak, �e za takiego pracownika bez efektu zach�ty nie wype�nialam INFDP oraz nie wykazywalam, go we wnosku WND jako nowo zatrudniony - czy robi�am dobrze?
Czy pracownicy niepe�nosprawni dla których od dnia zatrudnienia ( pierwszy pracownik zatrudniony w 1998 r. , a drugi zatrudniony w 2015 r.) do dnia otrzymania decyzji o przyznaniu emerytury pobierali�my SOD, a nastepnie za kilka dni zostali ponownie zatrudnieni, ale ju� nie pobieramy dla niego SOD, tylko liczymy do wskaznika osób niepe�nosprawnych - powinni�my ich wykaza� w WND za miesi�c ponownego ich zatrudnienia ,jako "nowo zatrudnieni", pomimo, �e dla nich od miesi�ca przyznania emerytury nie wype�niali�my i nie wysy�ali�my INFDP? Jaka metoda jest prawidlowa dla wype�niania INFDP - czy dla tych którym nie przys�uguje SOD pownni�my wype�nia� INFDP, ale zerowe oraz zaznaczaj�c poz. 48 jako "NIE", czy w ogóle dla nich nie tworzy� INFDP, bo i tak nie otrzymamy dla nich SOD? 2016-06-09 23:44:50, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19258/2016 Nasz pracownik, na którego pobierali�my dofinansowanie by� w�a�cicielem konta, na które przekazywali�my jego wynagrodzenie. Jednak ze wzgl�du na swoje schorzenie(02-P)- ma problemy w rozpoznawaniu banknotów za m-c maj przekazali�my jego wynagrodzenie na konto osoby trzeciej, tj. matki ( nie jest on wspó�w�a�cicielem tego konta, jednocze�nie nie posiada ju� swojego konta bankowego).
Pani Edyto moje pytanie jest nast�puj�ce:
Czy je�li za m-c maj nie pobierzemy za niego dofinansowania , to czy w przypadku, gdy teraz w czerwcu sta�by si� wspó�w�a�cicielem konta swojej matki b�dziemy mogli pocz�wszy od wynagrodzenia wyp�aconego za m-c czerwiec pobiera� dalej na niego dofinansowanie?, a je�li nie to jakie ewentualnie znale�� rozwi�zanie?
PYTANIE NR: 19266/2016 Dzie� dobry. Moje pytanie kieruj� do Pani Edyty Sieradzkiej w nawi�zaniu do szkolenia w Bydgoszczy. Przepraszam Pani�, �e m�cz� Pani� jeszcze pytaniami, ale na szkoleniu by�a Pani tak oblegana przez innych uczestników, �e ju� nie mialam odwagi podej�� do Pani.
Czy w nowym (projekcie)INFDP - poz. 48 "NIE DOTYCZY" - zaznacza si�
wtedy je�li b�dzie to pracownik, który sta� sie niepe�nosprawny w trakcie zatrudnienia w �wietle przepisów obowi�zuj�cych od 01.07.2016 r. oraz tych którzy byli zatrudnieni przed 01.01.2009r
Czy od 01.07.2016 r. pracownik pe�nosprawny, który stal si� niepe�nosprawny w trakcie zatrudnienia - to na niego te� nale�y ustali� efekt zach�ty, aby otrzyma� SOD - wed�ug mnie nie, ale mo�e na szkoleniu co� �le us�ysza�am, bo wydawa�o mi si�, �e Pani mówi�a �e na takiego pracownika te� trzeba wykaza� wzrost zatrudnienia, aby otrzyma� SOD
Jak post�pi� z pracownikiem niepelnosprawnym, tzn. jak zaznaczy� prawid�owo poz. 48 w nowym (projekcie) INFDP - je�li pracownik pracowa� pierwszy raz w okresie od 01.07.2001 do 31.12.2006, a nast�pnie zosta� zatrudniony drugi raz od 01.07.2013 r. i pracuje nadal. Przy zatrudnieniu od 01.07.2013 r. wykazali�my dla niego efetk zach�ty metod� ilo�ciow�.
Jak postapi� z pracownikami dla których za 12/2008 pobierali�my SOD lub refundacj� ZUS, ale na dzie� dzisiejszy ju� u nas nie pracuj� - chodzi mi o wype�nienie nowych (projekt)INFDP
Na szkoleniu Pani mówi�a, �e dla nas b�dzie wa�ne, odno�nie pracownika pe�nosprawnego ,który stanie si� niepe�nosprawny po 01.07.2016 r,. data wydania orzeczenia (musi byc wydane po dacie jego zatrudnienia) oraz od kiedy ustalono stopie� niepe�nosprawno�ci (te� musi to by� data po dacie zatrudnienia), natomiast bez znaczenia b�dzie data ustalenia niepe�nosporawno�ci. Po szkoleniu natkn�am si� na artyku� w Gazecie Ppodatkowej wydanej przez GOFIn, �e w takim przypadku b�dzie wa�na data wydania orzeczenia orza data ustalenia niepe�nosprawno�ci.
Pozdrawiam i z góry dzi�kuje za odpowied�.
2016-06-08 00:33:32, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19261/2016 Pani Edyto.
Na szkoleniu dr Pawe� �ukaszewicz zaprezentowa� wyja�nienie na jaki dzie� nale�y przelicza� kurs euro w przypadku pracodawcy wnioskuj�cego o dofinansowanie (sod) pismo jest datowane 31.03.2016r i jest podpisane przez p.o. Pani� Prezes PFRON Teres� Hernik nr L.dz. 17972. LC. WDR 411/…2016 o tre�ci ” Ad 12. Pomoc jest przeliczana na dzie� wp�ywu �rodków z tytu�u dofinansowania do wynagrodze� pracowników niepe�nosprawnych na rachunek bankowy beneficjenta”.
Pani w odp. na PYTANIE NR: 19249/2016 prezentuje” Równowarto�� pomocy w euro ustala si� wed�ug kursu �redniego walut obcych, og�aszanego przez Narodowy Bank Polski, obowi�zuj�cego w dniu udzielenia pomocy, za który nale�y przyjmowa� jak do tej pory, ostatni dzie� miesi�ca danego okresu sprawozdawczego.
Moje pytanie to w takich przypadkach na jaki dzie� przeliczamy kurs euro skoro mam dwie ró�ne interpretacje?.
2016-06-06 22:39:09, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19253/2016 (komentarzy: 1)
Pracownik Spó�dzielni z orzeczon� niepe�nosprawno�ci� w stopniu umiarkowanym 03-L niedos�uch obustronny, korzysta na co dzie� z aparatu s�uchowego zasilanego bateriami. Oprócz baterii niezb�dna jest te� cykliczna wymiana filtrów do aparatu. W zwi�zku z powy�szym pracownik z�o�y� wniosek o dofinansowanie do zakupu baterii oraz filtrów do aparatu s�uchowego. Prosz� o informacj� czy mo�emy udzieli� dofinansowania do w/w elementów s�u��cych do funkcjonowania aparatu s�uchowego i podanie podstawy prawnej uzasadniaj�cej pozytywne lub negatywne rozpatrzenie wniosku z�o�onego przez pracownika.
2016-06-06 02:48:58, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19254/2016 W dniu 01.02.2016r. nasza firma zakupi�a zorganizowan� cze�� przedsi�biorstwa i wraz z maj�tkiem przej�a na podstawie art.23" Kp ponad 40 pracownik�w niepe�nosprawnych. Wszyscy zostali uj�ci we wniosku o dofinansowanie i pierwsz� decyzj� PFRON z dnia 31.05.2016 przyznaje dotacj� za m-c luty i marzec zgodnie z wyszczeg�lnieniem we wniosku bez wyj�tku. Dzisiaj tj. 02.06.2016r. otrzymali�my systemow� informacj� z dniem 01.06.2016r. o obni�eniu kwot ze wzgl�du na brak efektu zach�ty na niekt�rych pracownik�w. Co mo�e by� przyczyn� takiego stanu rzeczy? Cytuj� uzasadnienie PFRON" nie przys�uguje dofinansowanie we wnioskowanej wysoko�ci w zwi�zku z faktem, ze:Nie zosta� spe�niony efekt zach�ty(art.2aust.1 oraz 26b ust.4-6 ustawy o rehabilitacji"Dla obecnej firmy kt�ra nie korzysta�a z dofinansowania powsta�a 2013r. przyj�ci pracownicy ON s� nowo przyj�tymi i zachodzi wzrost zatrudnienia i efekt zach�ty ilo�ciowy. Prosz� o komentarz.
2016-06-03 00:44:50, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19251/2016 W zwi�zku z przej�ciem art.23"z dniem 01.02.2016 pracowników niepe�nosprawnych do nowego pracodawcy, prosz� o odpowied� czy w dokumencie Wn-D w pozycji data zatrudnienia pracownika mog� wpisa� dat� przyj�cia 01.02.2016r. czy dat� pierwszego zatrudnienia z przed przekazania art.23" do innego pracodawcy. PFRON kwestionuje mi u 6 pracowników dofinansowanie w zwi�zku z brakiem efektu zach�ty po roku 2009. Obecny pracodawca ma status zak�adu pracy chronionej i w zwi�zku z przej�ciem spe�nia efekt zach�ty ilo�ciowy.
2016-06-02 10:04:12, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19242/2016 Jako ZPCHr sk�adamy wniosek Wn-d. Wynagrodzenie jest wyp�acane ostatniego dnia m-ca. Czy w/w wniosek np. za maj mog� wype�ni� 31 maja a wys�a� po przekazaniu wynagrodze� na konta pracowników (1 czerwca), czy na dokumencie powinna widnie� ju� data czerwcowa? 2016-06-01 23:52:20, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19249/2016 Pani Edyto nasza G�ówna Ksi�gowa by�a na szkoleniu 31.05.2016r.
u Paw�a �ukaszewicza ,który w INF-O-PP w pkt 6 twierdzi, �e dniem
udzielenia pomocy jest dzie� w którym na konto bankowe zak�adu wp�ynie SOD i w tym dniu nale�y przelicza� na euro, na pani szkoleniu w Poznaniu
dniem udzielenia pomocy jest ostatni dzie� danego miesi�ca i w tym dniu
przeliczamy na euro.
2016-06-01 23:47:48, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19239/2016 Zatrudnili�my w maju pracownika, który ma sta�e orzeczenie z ZUS o cz�ciowej niezdolno�ci do pracy i do 29.02.2016 mia� wa�ne orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepe�nosprawno�ci. Mam pytanie czy je�li pracownik nam dostarczy kolejne orzeczenie o niepe�nosprawno�ci b�d� mog�a zrobi� korekt� dot. ró�nicy ? bo m-c maj wyst�pi� o dofinansowanie na grup� lekka, która wynika z orzeczenia ZUS.
2016-05-31 17:34:30, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 19237/2016 Czy mo�na udziela� pracownikowi kilkudniowych ( tydzie� lub dwa tygodnie), zwolnie� z pracy na jego pro�b� jako nieobecno�ci usprawiedliwionej niep�atnej, w zwi�zku z jego prywatnymi sprawami (poza urlopem)? Jak to uj�� w ewidencji czasu pracy. Jak nale�y ujmowa� nieobecno�� pracownika nieusprawiedliwion� i niep�atn� (usprawiedliwian� po czasie i bez prawa do wynagrodzenia), je�eli zdarza si� co pewien czas a pracodawca nie chce zwalnia� pracownika z pracy z tego powodu. Czy dopuszczalne jest wstawianie na li�cie i w ewidencji czasu pracy NN (na przyk�ad ca�y tydzie� w danym miesi�cu)? Jak obie te sytuacje nieobecno�ci usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych (które nie s� wymienione w KP) wp�ywaj� na wymiar czasu pracy pracownika w miesi�cu w sensie czy powoduj� zmniejszenie etatu do celów wykazania efektu zach�ty w SOD dofinansowania SOD i wska�nika zatrudnienia wg ustawy o rehabilitacji.
2016-05-30 16:39:59, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19231/2016 Jeste�my Zak�adem Pracy Chronionej.Dostali�my pismo od syndyka dotycz�ce og�oszenia upad�o�ci pracownika naszej firmy -osoby fizycznej nie prowadz�cej dzia�alno�ci gospodarczej. W zwi�zku z czym mamy przekazywa� ca�e jego wynagrodzenie za prac� na konto Syndyka Masy Upad�o�ciowej. Czy w takiej sytuacji b�dzie nam si� nale�a�o dofinansowanie do wynagrodzenia (sod)Jest to osoba niepe�nosprawna ze stopniem umiarkowanym na któr� dostajemy dofinansowanie. Co z pomoc� z ZFRON czy ma by� przekazywana na konto pracownika czy syndyka, poniewa� ma przyznany rycza�t na dojazdy do pracy i na rehabilitacj� z pomocy indywidualnej.
PYTANIE NR: 19223/2016 Pracownik zwolniony przez pracodawc� ze stopniem niepe�nosprawno�ci lekki na sta�e w trakcie �wiadczenia rehabilitacyjnego 31.08.2010 roku ( �wiadczenie rehabilitacyjne do 22.10.2010 roku)
Ponownie ten sam pracownik zatrudniony 07.12.2015 roku na to samo stanowisko wykazuj�c efekt zach�ty - czy mo�emy zwr�ci� si� o dofinansowanie do wynagrodze�.
PYTANIE NR: 19222/2016 W zwi�zku z nowelizacj� art. 26b dodano pkt. 6a. - kt�ry pozwala na wyst�powanie o dofinansowanie na pracownik�w kt�rych niepe�nosprawno�� powsta�a w trakcie zatrudnienia u pracodawcy ubiegaj�cego si� o miesi�czne dofinansowanie. Je�li pracownik by� zatrudniony w okresie 1.01.2013 do 31.12.2013 jako pe�nosprawny i w tamtym okresie powsta�a jego niepe�nosprawno�� potwierdzona orzeczeniem, a teraz ponownie od 1.06.2016 jest zatrudniany u tego samego pracodawcy bez mo�liwo�ci ustalenia wobec niego efektu zach�ty. Prosz� o potwierdzenie, �e wobec niego mo�emy zastosowa� pkt. 6a - z bezpo�redniej interpretacji tak to wynika. 2016-05-23 10:24:13, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 19216/2016 1.Czy mog� ubiega� si� o wyr�wnanie dofinansowania do wynagrodzenia os. niepe�nosprawnej z umiarkowanym stopniem niepe�nospr za m-c kwiecie� . Pracownica mia�a wa�ne orzeczenie do 31.03.16 .W terminie tj. w marcu z�o�y�a wniosek i w maju zaliczono j� do umiarkowanego stopnia niepe�nospr.Zosta�a zachowana ci�g�o�� grupy.Decyzj� przed�o�y�a pracodawcy 20.05 16
2. Podobna sytuacja , tylko dodatkowo wyst�puje schorzenie specjalnej.Czy tu decyduje data przed�o�enia decyzji do Zak�ady, a wi�c
dodatkowe dofinansowanie z tytu�u schorzenia specjalnego nale�y si� nam dopiero od 20.05.16? 2016-05-22 15:14:52, autor odpowiedzi: Ma�gorzata Tylewicz-Piwnik
Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 « wstecz
Copyright © 2006-2016 Og�lnopolska Baza Pracodawc�w Os�b Niepe�nosprawnych

References: art. 174
 art. 32
 art.23
 art.23
 art.23
 art. 26