Source: http://efamilia.es/vistaAyudas?pid=6713
Timestamp: 2019-07-21 18:53:01+00:00

Document:
Organismo Gobierno de Cantabria. Consejería de Empleo y Bienestar Social
Fecha inicio 20-01-2011 Fecha fin 28-02-2011
- Las mujeres desempleadas participantes en acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo (OPEAS) subvencionadas por el Servicio Cántabro de Empleo.
No podrán ser beneficiarias de estas ayudas las mujeres trabajadoras por cuenta ajena cuando su empleador/a forme parte del sector público estatal, autonómico o local, definidos por la legislación presupuestaria.
* Tener a su cargo hijas y/o hijos nacidos a partir del 1 de enero de 2008 que sean atendidos en guarderías o centros de atención infantil debidamente autorizados que no gocen de régimen de gratuidad, ubicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
* Proceder a la contratación de personas cuidadoras para la atención de las hijas y/o los hijos que tengan a su cargo nacidos a partir del 1 de enero de 2008.
- En caso de ser mujer trabajadora por cuenta ajena, ha de estar o haber estado vinculada a un empleador/a del sector privado mediante un contrato vigente con una jornada de trabajo que sea igual o superior al cincuenta por ciento de la jornada ordinaria de aplicación según convenio, y en activo durante el período al que corresponda el gasto.
- En caso de ser mujer trabajadora por cuenta propia, deberá estar dada de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social o Mutualidad de colegio profesional y desarrollar la actividad de forma personal, profesional y directa en la Comunidad Autónoma de Cantabria durante el período al que corresponda el gasto.
- En caso de ser mujer participante en acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo (OPEAS) o acciones de orientación profesional del Servicio Cántabro de Empleo, ha de estar desempleada y debidamente inscrita como demandante de empleo en dicho organismo o en agencias de colocación por él autorizadas.
- En todos los casos, que la base imponible general del Impuesto sobre de la Renta de las Personas Físicas correspondiente al período impositivo declarado en 2010 (Renta 2009) por la solicitante, (casilla 455), no supere la cuantía de 26.000 euros en el caso de tributación individual y 38.000 euros, tanto si se trata de tributación conjunta como sumando las dos declaraciones individuales en el caso de que la unidad familiar tribute de ese modo.
- En el supuesto de mujeres trabajadoras, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, así como en el caso de mujeres cuidadoras no profesionales de familiares en situación de dependencia, los gastos realizados desde el 1 de julio de 2010 al 31 de diciembre de 2010 en guarderías y/o centros de atención infantil debidamente autorizados y que no gocen de régimen de gratuidad, ubicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como por la contratación de personas cuidadoras, tanto para sus hijos/as como para las personas incapacitadas judicialmente que se encuentren a su cargo y sometidas a su tutela.
- En el supuesto de participantes a propuesta del Servicio Cántabro de Empleo en acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo (OPEAS) o en acciones de orientación profesional del Servicio Cántabro de Empleo:
* Los gastos mencionados en el apartado anterior realizados durante el desarrollo de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo (OPEAS) o de acciones de orientación profesional del Servicio Cántabro de Empleo.
* Los gastos mencionados en el primer apartado realizados desde el 1 de julio de 2010 hasta la fecha de su contratación por cuenta ajena siempre y cuando la solicitante de la ayuda haya estado desempleada y debidamente inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo o en agencias de colocación por él autorizadas, y que dicho período se refiera a los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de su contratación.
Las acciones subvencionables se extenderán a los supuestos realizados desde el 1 DE JULIO DE 2010 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010.
El pago a la persona beneficiaria de la ayuda se efectuará de oficio y de una sola vez previa realización y justificación del cumplimiento de los requisitos establecidos y sin perjuicio de las obligaciones inherentes a su concesión.
No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto la beneficiaria no se halle al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, frente a la Seguridad Social y de sus obligaciones con la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, o de cualquier otro ingreso de derecho público o se haya dictado resolución de procedencia de reintegro, mientras no se satisfaga o se garantice la deuda en la forma prevista.
El plazo permanecerá abierto hasta el 28 de febrero de 2011.
El plazo para acceder a las subvenciones en la cuantía prevista cuando la solicitante sea mujer víctima de violencia de género será el siguiente, en función de la forma de acreditación de la condición de víctima de la violencia de género:
- En el supuesto de percepción de la Renta Activa de Inserción por su condición de víctima de violencia de género, mientras se mantenga su inclusión en dicho programa.
- En el caso de estar incluida en algún programa de emergencia o acogimiento de la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria, mientras dicha participación se mantenga y durante los dos años posteriores a su salida del mismo.
En todo caso, el plazo de presentación de solicitudes será el establecido anteriormente.
- En el caso de mujeres trabajadoras por cuenta ajena o por cuenta propia la cuantía de la ayuda será de hasta 480 euros (80 euros al mes) si se tiene a cargo una hija o un hijo, y de hasta 720 euros (120 euros al mes) en los siguientes supuestos:
* Si se trata del cuidado de dos o más hijas y/o hijos nacidos a partir del 1 de enero de 2008.
- Para el supuesto de solicitantes que hayan desarrollado acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo (OPEAS) o participado en acciones de orientación profesional del Servicio Cántabro de Empleo, la cuantía de la ayuda será de hasta 6,50 euros/hora, salvo que en la solicitante se dé alguno de los supuestos mencionados en el apartado anterior, en cuyo caso el importe máximo podrá llegar a 8,50 euros/hora.
El importe de la subvención o ayuda que se otorgue en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente, o en concurrencia con otras subvenciones o ayudas procedentes de otras administraciones públicas o de otros entes, públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad subvencionada. La cuantía de las subvenciones deberá reducirse en caso de que se supere el mencionado tope.
La competencia para resolver corresponderá a la directora del Servicio Cántabro de Empleo. La RESOLUCIÓN deberá ser dictada de forma expresa y publicada en el plazo de CUATRO MESES a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Transcurrido el citado plazo sin que haya sido publicada la resolución, la solicitud podrá entenderse desestimada.
La resolución de la convocatoria será objeto de publicación en el «Boletín Oficial de Cantabria».
Contra la resolución adoptada, que no agotará la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la consejera de Empleo y Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
- Solicitud, en modelo oficial, debidamente cumplimentada y firmada que contendrá:
* Declaración responsable de que la solicitante no incurre en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiaria de acuerdo con la Ley de Subvenciones de Cantabria.
- Ficha de terceros, según modelo, diligenciada por la entidad bancaria y firmada por la solicitante, salvo que ya obre en poder del Servicio Cántabro de Empleo y la interesada no desee modificar la última cuenta corriente comunicada donde desea que le sea ingresada, en su caso, la subvención.
La ficha de terceros es el documento por el que se facilita un número de cuenta para que la Administración pueda abonar a la solicitante la subvención que le sea concedida; debe estar previamente validado por la entidad bancaria donde esté abierta la cuenta con el fin de evitar errores en el pago.
- Declaración, en caso de tributación conjunta, o declaraciones, en caso de tributación individual, sobre la renta presentada ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria relativa al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), correspondiente al período impositivo declarado en 2010 (Renta 2009), de los miembros de la unidad de convivencia que tengan a su cargo o cuidado al niño/a o la persona incapacitada judicialmente a cargo de la solicitante y sometida a su tutela, o bien certificado del citado organismo acreditativo del nivel de renta de los miembros de la unidad familiar, o bien declaración responsable de no estar obligados/as a presentar la Declaración relativa al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Declaración responsable, según modelo facilitado por el Servicio Cántabro de Empleo, sobre otras ayudas obtenidas para igual finalidad. En el caso de que no se hayan obtenido otras ayudas para el mismo fin, no será necesario presentar esta declaración.
* Certificado original de la guardería o centro de atención infantil en el que conste el CIF del centro, nombre del director o directora y en el que se acredite la permanencia de cada hijo/a en las fechas a las que se refiere el gasto por el que se solicita la ayuda y la cantidad efectivamente abonada a dicho centro, desglosada mes a mes.
* Cuando corresponda, la solicitante de la ayuda aportará declaración jurada de que la persona cuidadora contratada presta servicios únicamente durante el tiempo que dura la acción OPEAS o la acción de orientación profesional del Servicio Cántabro de Empleo, añadiendo una hora más para el transporte.
- En el caso de que la solicitante sea responsable de familia monoparental:
* En supuestos de separación, divorcio o nulidad matrimonial: copia literal de la anotación registral de la sentencia firme de separación, divorcio o nulidad, o en su defecto, resolución judicial que lo justifique, salvo que ya obre en poder del Servicio Cántabro de Empleo.
* En el supuesto de madres solteras con hijos/as o solicitantes con personas incapacitadas judicialmente que se hallen a su cargo y sometidas a su tutela, certificado de convivencia actualizado emitido por el ayuntamiento correspondiente o certificación de los servicios sociales de la Administración competente en tal sentido.
* En otros supuestos, la correspondiente documentación acreditativa.
- En el caso de que la solicitante sea mujer víctima de violencia de género, cualquiera de los siguientes documentos: sentencia condenatoria; resolución judicial que hubiere acordado medidas cautelares para la protección de la víctima; orden de protección acordada a favor de la víctima; informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que es víctima de violencia de género hasta tanto se dicte la orden de protección; certificado de percepción de la Renta Activa de Inserción y de que su participación en dicho programa obedece a su condición de víctima de violencia de género; o certificado de la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria de estar incluida en los programas de emergencia o acogimiento de dicho centro directivo.
- Bases reguladoras y primera convocatoria para el año 2011 de las subvenciones (BOC núm. 12 de 19/01/2011).
Orden EMP/93/2010, de 22 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la primera convocatoria para el año 2011 de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de mujeres trabajadoras o desempleadas con hijas y/o hijos a su cargo o personas incapacitadas sometidas a su tutela
Reglamento (CE) Nº 1828/2006 de la Comisión de 8 de diciembre de 2006
a. Solicitud de Subvenciones para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Mujeres Trabajadoras o Desempleadas con Hijos a su Cargo o Personas Incapacitadas Sometidas a su Tutela del Gobierno de Cantabria. 2011
b. Autorización para la consulta de datos sobre la declaración de la renta al Servicio Cántabro de Empleo para las Subvenciones para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Mujeres Trabajadoras o Desempleadas con Hijos a su Cargo o Personas Incapacitadas Sometidas a su Tutela del Gobierno de Cantabria. 2011
c. Declaración responsable de no estar obligado a presentar la declaración de la renta para las Subvenciones para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Mujeres Trabajadoras o Desempleadas con Hijos a su Cargo o Personas Incapacitadas Sometidas a su Tutela del Gobierno de Cantabria. 2011
d. Declaración responsable sobre otras ayudas obtenidas para igual finalidad para las Subvenciones para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Mujeres Trabajadoras o Desempleadas con Hijos a su Cargo o Personas Incapacitadas Sometidas a su Tutela del Gobierno de Cantabria. 2011
e. Ficha de terceros para las Subvenciones para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Mujeres Trabajadoras o Desempleadas con Hijos a su Cargo o Personas Incapacitadas Sometidas a su Tutela del Gobierno de Cantabria. 2011

References: resolución 
 RESOLUCIÓN 
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