Source: http://inp.cl/servlet/internet/content/1421808791515/bono-de-reconocimiento
Timestamp: 2020-06-06 04:35:37+00:00

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El artículo 26 de la Ley Nº 15.386, de 1963, regula para todos los regímenes previsionales del Sistema Antiguo y también en el Nuevo Sistema de Pensiones del D.L. Nº 3.500, la pensión mínima; que se aplica cuando, calculada una pensión de acuerdo al régimen previsional que corresponda, el monto de ésta (pensión de cálculo), resulta inferior a otro que se considera mínimo, debiendo elevarse a este último. Las pensiones mínimas son financiadas con fondos fiscales; es decir por el Estado y en último término, por toda la comunidad nacional.
Por lo anterior, para tener derecho a la pensión mínima se deben cumplir los siguientes requisitos:
a. El pensionado o pensionada debe tener 60 años o más de edad. Este requisito no se exige en el caso de los jubilados por la causal de invalidez.
b. Siendo titular de más de una pensión, la suma de ellas, no debe exceder dos veces el monto de la pensión mínima correspondiente. Si fuere mayor, no tiene derecho a pensión mínima, pero si a la de cálculo correspondiente.
c. Que la suma de los ingresos computables del beneficiario no exceda el monto equivalente a 11,14 ingresos mínimos.
Un pensionado tiene derecho solamente a una pensión mínima. Si tuviere derecho a otra pensión y ésta resultare de monto inferior a la mínima, no se elevará al monto mínimo y sólo quedará con la pensión de cálculo, además de la mínima, siempre que no exceda el límite indicado en la letra b) anterior.
Reajustabilidad de las pensiones mínimas
Las pensiones mínimas se reajustan una vez al año, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14º del D.L. Nº 2.448. Por otra parte, a los beneficiarios de pensiones mínimas, mayores de 65 años de edad, se les otorga desde 1996, en el mes de junio de cada año, un beneficio denominado Bono de Invierno.
Incremento de pensión para pensionados mayores de 70 años de edad
El D.L. Nº 3.360 de 1980, dispuso la aplicación de un incremento para las pensiones mínimas de jubilación, viudez, y de las madres de los hijos no matrimoniales del imponente fallecido, cuando sus titulares, tengan más de 70 años de edad o cuando cumplan esta edad. El IPS aplica automáticamente dicho incremento, cuando los beneficiarios de pensión mínima enteran la señalada edad, y se paga a contar del mes siguiente al que la cumplen.
Existen diferentes montos mínimos según la naturaleza de la pensión (jubilación, viudez, orfandad y de la madre de los hijos no matrimoniales del imponente fallecido) y la edad del pensionado (menores de 70 años de edad y mayores de 70 años de edad).
Montos de pensiones mínimas actualizados
Si el Bono está Visado, ¿es obligación del Afiliado acogerse a Pensión Anticipada?
No. Si el afiliado desiste de pensionarse anticipadamente, el Bono permanece en la Administradora sin ser cedido y se espera a que el afiliado cumpla con alguno de los requisitos legales para jubilar en forma normal, en ese momento se envía el documento nuevamente al IPS para su pago (Liquidación).
Un Bono con alternativa de cálculo N° 9 (sin derecho), ¿se liquida?
La liquidación de un Bono es el pago del monto nominal del Bono actualizado, por lo que un Bono emitido con alternativa de cálculo Nº 9 no puede ser pagado.
Si bien, la alternativa Nº 9 indica que el afiliado no cumple con los requisitos para acceder a un Bono de Reconocimiento, no significa, necesariamente, que esta persona no registre imposiciones en es el antiguo sistema. Entonces, la forma de "liquidar" este Bono es la emisión de un Informe de Tiempo para Garantía Estatal, en el que se indica la cantidad total de años cotizados que se registran en el IPS hasta la fecha de afiliación.
Un trabajador desafiliado, ¿puede reintegrarse nuevamente al sistema de AFP?
No obstante haberse autorizado la desafiliación del Nuevo Sistema, el Trabajador podrá optar nuevamente por reincorporarse a una AFP. Sin embargo, debe tener presente que, si por efecto de la desafiliación se originó una deuda con el IPS, ésta se mantendrá vigente hasta su pago.
SERVICIO DE SEGURO SOCIAL TRIOMAR
No tienen derecho a indemnización las empresas exentas por el DFL 243, las cuales, no cotizaban para ese fondo y la pagaban directamente al imponente.
El monto de la indemnización/desahucio se incluye en el valor nominal del Bono y están sujetos a las mismas normas (emisión, reajustabilidad, etc.) y gozan de la misma Garantía Estatal.
La regla general es que los períodos considerados en pensiones otorgadas por la ley de accidentes del trabajo (Ley Nº 16.744) no afectan en ningún proceso directo o indirecto al Bono de Reconocimiento.
¿Cómo afectan los períodos girados y las aplicaciones de fondos en el cálculo del Bono de Reconocimiento?
Conforme a lo establecido por el DL N° 3.500, los períodos con imposiciones giradas, retiradas o devueltas y no reintegradas, se consideran para determinar el valor nominal del Bono de Reconocimiento, y los montos girados se deducen de dicho valor nominal, actualizadas de acuerdo a la variación del IPC entre la fecha de su giro y la fecha de afiliación.
Lo anterior no se aplica para los casos en que el integro o reintegro de dichos fondos, no constituya un requisito para el otorgamiento de la pensión que le hubiera correspondido en el sistema antiguo.
Conforme a lo establecido por el DL N° 3500, dicho valor nominal , se reajusta de acuerdo a la variación experimentada por el IPC, entre el último día del mes anterior a la fecha de afiliación al nuevo sistema y el último día del mes anterior a la fecha de su pago efectivo. Además, devenga un interés anual del 4%.
Si existen períodos solicitados por el ex imponente, trabajados en una de las empresas seguras (establecidas por las resoluciones exentas Nº 184 para EMPART, Nº 110 para CANAEMPU y Nº189 para el SERVICIO DE SEGURO SOCIAL) que no se encuentren imputados en la Cuenta Individual, se otorgan con la presentación de un certificado original del empleador que certifique el tiempo servido, rentas imponibles y que las imposiciones fueron debidamente pagadas en la Caja de Previsión correspondiente.
El afiliado debe suscribir una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en la Administradora de Fondos de Pensiones en la que se encuentre incorporado. Junto a esta, debe completar el Anexo Detalle de Empleadores, si corresponde. Estos formularios están en poder de cada AFP y deben indicar en forma clara, datos identificatorios, fecha de afiliación, Cajas de previsión a las cuales perteneció, empleadores y períodos trabajados.
Para todos los efectos, se entiende que el trabajador se encuentra desafilado del nuevo régimen, a partir del día 1º del mes siguiente al de la resolución emitida por la Superintendencia.
AFP envía Solicitud de Reclamo + Título(s) Bono Original.
¿Cómo se solicita la Visación del Bono?
La Visación del Bono de Reconocimiento se solicita en la AFP donde el afiliado solicitó la Pensión Anticipada, y ésta debe enviar al IPS una copia de la solicitud y el Documento o Título Bono de Reconocimiento, para su visación.
¿Cuál es el procedimiento interno para la liquidación de un Bono?
Recepción de la Solicitud de Liquidación con la causal según lo descrito en el punto anterior, además debe adjuntar el documento o título Bono en original.
Si procede corregir el Bono se modifica, siempre que no se encuentre visado.
Si la emisión está correcta, el Bono se liquida.
Se genera la resolución de pago.
Se informa al tenedor del título (Administradora, Compañías de Seguros y Otros) y a Tesorería del IPS, quien emite el cheque del pago.
¿Cuál es el procedimiento interno para la tramitación de un cobro anticipado de Bono?
Se recepciona la Solicitud de Cobro Anticipado con todos los antecedentes necesarios desde la AFP.
En el caso de existir pendiente una solicitud de Visación, ésta se suspende y se rechaza temporalmente hasta que se resuelva el Cobro Anticipado.
En caso de existir una Solicitud de Reclamo pendiente, se solicita la agilización de ese trámite, ya que debe ser resuelto antes de cursar el Cobro Anticipado.
Si no existe otro trámite pendiente, se efectúa la revisión del cálculo del Bono. Si se detecta error el Bono es corregido de Oficio, en conformidad a al Oficio Nº10.096 de la Superintendencia de Seguridad Social. Una vez revisado el Bono, se envía a la División Concesión de beneficios para que se efectúe la Evaluación de la Rebaja de Edad, de conformidad a la Lista Oficial de Trabajos Pesados. Efectuada la Evaluación, el expediente es devuelto a Bono de Reconocimiento para la emisión del Informe Jurídico que acoge o rechaza la Solicitud de Cobro Anticipado. En dicho informe se indica la cantidad de años de rebaja que se reconoce y la nueva fecha, en que se autoriza el pago anticipado de éste y se dispone la re-emisión del documento con la nueva fecha de vencimiento. En el evento de que la actividad invocada como pesada, no esté contemplada en el listado oficial, se solicita un informe técnico al Servicio de Salud para en definitiva, incorporarla por resolución del Director Nacional, si el informe es favorable.
¿Cuál es el procedimiento Interno para visar un Bono de Reconocimiento?
Recepción de la Solicitud de Visación más el Título Bono
Si procede corregir el Bono se modifica y se emite nuevo documento y luego se visa.
Si la emisión está correcta, el Bono se visa.
Se imprime el timbre en el dorso que certifica que el título es susceptible de endoso.
Se envía Título a la AFP.
¿Cuál es el rol de los Centros de Atención del IPS para la tramitación de un cobro anticipado por trabajos pesados?
El principal rol de los Centros de Atención IPS en este beneficio, consiste en recibir la Solicitud de Cobro Anticipado junto al Certificado del Empleador, para elaborar el Informe de Trabajos Pesados, previa verificación de los mismos ante el empleador respectivo.
Este Informe debe contener un detallada descripción de los siguientes puntos:
Períodos en que se efectuaron los trabajos invocados por el trabajador.
Horarios en que efectuaron las labores, descripción de las labores efectuadas, después de verificado en visita inspectiva de las actividades certificadas por el empleador, mejorando o ampliando la información presentada por éste.
Condiciones ambientales en que se desempeñaron las labores.
La información entregada por el Centro de Atencon debe corresponder a una descripción objetiva y detallada de la labor realizada, evitando pronunciarse respecto de la calidad de las mismas (pesadas o no pesadas).
Vejez: (60 años de edad para las mujeres y 65 para los hombres)
Haber cumplido la edad legal para jubilar, (60 años para las mujeres y 65 para los hombres). Registrar, a lo menos, 20 años de cotizaciones en cualquiera de los dos sistemas de previsión o entre ambos. También se consideran los períodos de cesantía con un máximo de 3 años).
Haber sido declarado invalido por la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones. No tener derecho a la Garantía Estatal de la pensión mínima por vejez. Registrar, a lo menos, 2 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional en los 5 años anteriores a la fecha a contar de la cual fue declarado invalido; o bien: Acreditar la invalidez mientras se encontraba cotizando o dentro de los 2 años contados desde la última cotización.
Estar pensionado el Nuevo Sistema al día anterior a la fecha de fallecimiento. Registrar, a lo menos, 2 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional en los 5 años anteriores. Encontrarse cotizando en caso de muerte por accidente (el que no debe ser originado por el trabajo) Haber completado 10 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional.
Tener derecho a Bono de reconocimiento, sólo con alternativas 1 y 2. Haber presentado una solicitud de Pensión Anticipada antes del 30 de abril de 1991 Tener beneficiarios que tengan expectativas de vida mayores a las del afiliado.
¿Cuándo y cómo se paga el Bono de Invierno? ¿Quién lo recibe?
BONO ORIGINAL:
Como se explicó más arriba, el cálculo del Bono es un proceso computacional automático, por lo que no es relevante conocer la fórmula exacta de cada alternativa, sin embargo es importante saber en qué se diferencia una de otra.
Alternativa 1 para Afiliados en mayo de 1981:
Se determina el valor nominal del Bono aplicando la fórmula correspondiente a la alternativa 1, considerando para la base del cálculo, las 12 imposiciones anteriores a julio de 1979.
Alternativa 1, para Afiliados después de mayo de 1981:
Se determina el valor nominal del Bono aplicando la fórmula de cálculo de la alternativa y a éste se le suma el 10% de todas las rentas por las cuales se enteraron imposiciones entre mayo de 1981 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP:
¿Los períodos de desafiliación se consideran en el Bono?
Se debe diferenciar entre la desafiliación al Nuevo Sistema de Pensiones y la desafiliación del Antiguo Régimen Previsional. La desafiliación al nuevo sistema será tratada más adelante (ver Capítulo VI).
¿Los períodos de servicio militar afectan al Bono?
¿Qué debe hacer el afiliado si está de acuerdo con su Bono?
Una vez emitido el Bono de Reconocimiento, el ex – imponente es informado por su AFP de los antecedentes que se consideraron en dicha emisión, debiendo éste revisar que el tiempo del Bono hasta abril de 1981, las rentas, la fecha de afiliación, los datos identificatorios (nombre, rut, sexo y fecha de nacimiento) y Cajas de Previsión consideradas, estén de acuerdo con lo que le corresponde según su vida laboral.
Si detecta algún error, debe presentar una solicitud de reclamo con fecha de notificación ante su AFP, indicando el motivo del reclamo y adjuntando antecedentes comprobatorios, si los tiene, (No es obligación presentar Certificado de Imposiciones)
Se entiende como Reclamo, al derecho que tiene un afiliado de solicitar la corrección de su Bono de Reconocimiento, para lo cual debe llenar un formulario único, normalizado por la Superintendencia de Administradora de Fondos de Pensiones, en la AFP en que se encuentre afiliado, en la que manifiesta estar en desacuerdo con los antecedentes del Bono.
Si la solicitud es aceptada por el IPS y procede el reclamo, se origina la corrección del Bono y se genera un nuevo título en especie valorada que anula el anterior.
Es el proceso mediante el cual, las instituciones de previsión del antiguo sistema, hoy IPS, determinan el valor nominal del Bono de un ex imponente. La emisión se lleva a cabo mediante una fórmula matemática, denominada ALTERNATIVAS DE CÁLCULO, (ver pregunta 8) que permite efectuar el cálculo de dicho valor nominal, el que se representa físicamente por el Título Bono de Reconocimiento en formato de especie valorada a nombre del afiliado.
Es un Bono adicional que se otorga al imponente que tiene la calidad de exonerado político, reconocida por el Ministerio del Interior, quien le ha concedido un abono de tiempo por gracia y que se encuentra afiliado a una AFP, con derecho a Bono de Reconocimiento (alternativa nº 1).
Solamente constituye tiempo y no rentas.
El D.L. N° 3.500, artículo N° 3 transitorio, establece expresamente lo siguiente: "Las instituciones de previsión del régimen antiguo, emitirán un instrumento expresado en dinero que se denominará Bono de Reconocimiento y será representativo de los períodos de cotizaciones que registren en ellas los imponentes que se incorporen al Sistema que establece esta Ley"﻿.
Para los efectos del cálculo del Bono de Reconocimiento, las rentas computadas en el cálculo se consideran sólo hasta el límite máximo imponible vigente en cada período (Ley N° 15.386 y sus modificaciones), aún tratándose de personas que hayan estado afiliadas a regímenes de pensiones afectos a límites máximos superiores, como es el caso de los trabajadores del sector bancario y del poder Judicial.
Los períodos paralelos se incluyen como tiempo en el Bono solamente una vez y las rentas que se consideren en la base de cálculo se suman hasta el tope máximo imponible.
Ejemplo: Si una persona cotizó en forma paralela desde julio de 1978 a julio de 1979 bajo dos empleadores distintos y cotizó en EMPART y CANAEMPU simultáneamente por $ 20.000 en el primero y por $ 25.000 en el segundo, el tiempo que se computa será de será de 1 año de tiempo y la renta mensual que se considerará para el cálculo de $ 45.000, limitada a $ 31.417,50.
Si un Bono de Reconocimiento es extraviado, la institución que lo tenía en custodia (AFP o IPS), debe publicar en el Diario Oficial la pérdida del documento, con lo cual es anulado y posteriormente reemitido por el IPS.
Son trabajos pesados:
Cabe hacer presente, que aquellas actividades que no se encuentren incorporadas a la Lista Oficial de Trabajos Pesados, y que reúnan una o más de las características antes señaladas, no son considerados como trabajo pesado, para lo cual se requiere solicitar un informe técnico al Ministerio de Salud correspondiente al lugar donde se prestaron los servicios. Luego se solicita al Director Nacional del IPS, en el caso de que el Informe Técnico sea favorable, la Resolución Exenta que incorpore la o las actividades informadas a la Lista Oficial de Trabajos Pesados. En el caso de que el Informe Técnico sea desfavorable, y determine que se trata de labores no pesadas, el Director Nacional del IPS, emitirá una Resolución Exenta que incorpora dicha actividad a una Lista de Rechazos o de Trabajos No Pesados. El afiliado puede apelar a esta resolución de la Superintendencia de Seguridad Social, en el plazo de 15 días hábiles.
Tampoco tiene derecho a este Bono adicional los Bonos emitidos con alternativa de cálculo Nº 9 (Sin derecho a Bono).
Tienen derecho al Bono de Reconocimiento: Las personas que cumplan con los siguientes requisitos:
a.- Los afiliados al sistema AFP que registren, a lo menos, 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980, ambos inclusive, que no hayan servido de base para una pensión ya obtenida en el antiguo sistema.﻿
b.- Los Afiliados al sistema de AFP que no cumplan con los requisitos establecidos en el punto anterior y que registren, a lo menos, 1 (una) cotización en alguna ex Caja de Previsión en el período comprendido entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al nuevo sistema previsional.
- Los afiliados al nuevo sistema que registren imposiciones en el antiguo sistema y que no tienen derecho a Bono de Reconocimiento (Alternativa de Cálculo Nº 9).
- Aquellos imponentes a los que se le emitió un bono de Reconocimiento con Alternativa de Cálculo Nº 3 y que registren, a lo menos, 60 meses de cotizaciones anteriores a julio de 1979.
Toda persona cuyo Bono de Reconocimiento esté emitido y NO haya sido cedido y se encuentre dentro del plazo legal para estos efectos (dos años a partir de la fecha de notificación).
Una vez cedido el Bono, el afiliado pierde el dominio sobre él, por lo tanto, no puede solicitar su corrección. También puede reclamarse un Bono que se encuentre visado y no cedido y un Bono que esté liquidado, en cuyo caso se genera una reliquidación, en caso de proceder el reclamo.
De este modo, un Bono Cedido no puede ser corregido, a menos, que la solicitud de Reclamo se haya presentado con anterioridad a la cesión del mismo.
El Bono Adicional como Exonerado Político, no es solicitado por el interesado a través de la AFP. El proceso comienza cuando el Ministerio del Interior emite el decreto que otorga la calidad de exonerado, luego es remitido directamente al IPS, a través de Proyecto Exonerados quienes determinan el tiempo adicional correspondiente en cada caso y lo envía a la División Bono de Reconocimiento para la emisión del Bono Adicional de Exonerado, para lo cual el Bono Original debe encontrarse emitido, en caso contrario, el interesado deberá suscribir previamente, la solicitud de cálculo y emisión en su A.F.P..
Para tener derecho a este beneficio, se requiere que el trabajador registre, al 9 de febrero de 1979 (fecha de vigencia el DL 2448), un mínimo de cotizaciones previsionales según la ex Caja de Previsión a la cual habría permanecido afiliado, a la fecha en que se presentó la Solicitud de Cobro Anticipado.
¿Quiénes tienen derecho al cobro anticipado?
Aquellos trabajadores que se acojan al beneficio de conformidad a las normas del D.L. N° 2448 de 1978.
Todos aquellos trabajadores que realizaron trabajos pesados durante su permanencia en el antiguo sistema previsional.
No. Un Bono que se encuentre cedido a una Compañía de Seguros o a un tercero no puede ser corregido por vía administrativa, ni por medio de una Solicitud de Reclamo presentada con posterioridad a la Cesión (traspaso del dominio del Bono a un tercero).
¿Un bono con alternativa de cálculo Nº 9, (sin derecho), se liquida?
Si bien, la alternativa Nº 9 indica que el afiliado no cumple con los requisitos para acceder a un Bono de Reconocimiento, no significa, necesariamente, que esta persona no registre imposiciones en es el antiguo sistema. Entonces, la forma de "liquidar" este Bono es la emisión de un Informe de Tiempo para Garantía Estatal, en el que se indica la cantidad total de años cotizados que se registran en el IPS hasta la fecha de afiliación (ver preguntas subsiguientes).
Sí. Una vez liquidado un Bono, y siempre que este no haya sido cedido, el afiliado puede presentar una solicitud de Reclamo, la cual sigue el mismo proceso interno de una solicitud de reclamo normal. Si el Reclamo procede, genera una Reliquidación del Bono.

References: artículo 26
 artículo 14
 resolución 
 resolución 
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 Resolución 
 Resolución 
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