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Timestamp: 2019-05-20 01:08:22+00:00

Document:
Ayudas || Ayudas a los Trabajadores Afectados por los Expedientes de Regulación de Empleo
Ayudas a los Trabajadores Afectados por los Expedientes de Regulación de Empleo
Organismo Junta de Castilla y León. Consejería de Economía y Empleo
Fecha inicio 07-08-2011 Fecha fin 31-10-2011
Podrán beneficiarse de estas ayudas los TRABAJADORES AFECTADOS POR LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001, y que reuniendo los requisitos de acceso, se encuentre en una o varias de las siguientes circunstancias:
- Trabajadores que hayan permanecido en situación de desempleo desde la extinción de sus contratos por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio.
- Trabajadores que, con posterioridad a los citados expedientes de regulación de empleo, hubiesen realizado trabajos por cuenta ajena o por cuenta propia y se haya producido la extinción del trabajo por cuenta ajena o el cese de la actividad por cuenta propia, con anterioridad al 28 de febrero de 2010 o con posterioridad a dicha fecha, quedando en situación de desempleo.
- Trabajadores que en fecha 28 de febrero de 2012, que estén percibiendo la prestación contributiva por desempleo. En este caso el derecho al disfrute de la subvención contemplada en la presente Orden comenzará a partir del día siguiente al de la extinción de la citada prestación.
Serán beneficiarios de la subvención los trabajadores que, en la fecha de presentación de la solicitud, cumplan los siguientes requisitos:
- Tener 52 o más años de edad.
- Estar desempleado, no ocupado, e inscrito como demandante de empleo en las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
- No haber tenido derecho a disfrutar la prestación por desempleo de nivel contributivo o, en caso de haber tenido derecho a la misma, haberla extinguido por agotamiento.
- Permanecer inscrito como desempleado en las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y seguir estando disponible para aceptar una colocación que resulte adecuada a su capacidad laboral y condiciones socio-profesionales y para participar en actuaciones dirigidas a favorecer su inserción laboral.
- No incurrir en ninguna de las prohibiciones establecidas para ser beneficiario.
Es OBJETO de estas subvenciones establecer, en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, una ayuda especial a aquellos trabajadores que tengan 52 o más años, que estén en desempleo, y que hubieran sido afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001.
Los trabajadores podrán también serlo de las demás políticas activas de empleo establecidas por la Comunidad de Castilla y León.
La subvención será concedida y pagada previa justificación por parte del beneficiario del cumplimiento de los requisitos indicados.
La justificación de la ayuda se entenderá efectuada con la presentación de la documentación necesaria para su concesión.
El pago de la subvención se realizará por períodos mensuales, sin perjuicio de que se liquide de una sola vez el importe correspondiente al periodo transcurrido desde la generación del derecho hasta su reconocimiento.
La realización por el beneficiario de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia dará lugar a la suspensión de la percepción de la subvención durante la realización de dichos trabajos. Cuando se produzca la extinción del trabajo por cuenta ajena o el cese de la actividad por cuenta propia, se podrá reanudar la percepción de la subvención previa solicitud del interesado, salvo cuando la extinción o cese de la actividad se deba a causas imputables a la voluntad del trabajador sin causa justificada. Esta suspensión interrumpirá el cómputo del período de 24 meses.
El plazo permanecerá abierto hasta el día 31 de octubre de 2011
La cuantía de la subvención será de 3.000 euros anuales, prorrateándose los periodos inferiores al año.
Desde el día 1 de enero de 2012, con efectos 1 de enero de cada año, las cuantías establecidas anteriormente se actualizarán en el mismo porcentaje en que varíe la cuantía del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM*), con respecto a la del año anterior.
La subvención se devengará desde que el trabajador reúna los requisitos, retrotrayendo sus efectos como máximo hasta el 28 de febrero de 2010, y hasta el día inmediato anterior a aquél en que cumpla la edad ordinaria de jubilación, adquiera la condición de pensionista de incapacidad permanente o por jubilación de forma anticipada, conforme a la normativa de Seguridad Social aplicable en cada caso, o concurra cualquier otra causa, de las previstas en esta Orden, de extinción o suspensión de esta subvención especial.
*IPREM: 2011: Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples: 532,51 €/mes-6.390,13 €/año.
Las solicitudes serán resueltas por el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
El plazo de resolución y notificación será de 6 MESES a contar desde el día siguiente a la fecha en que la solicitud hubiera tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación, transcurrido el cual, sin que se haya dictado y notificado resolución, se entenderán desestimadas por silencio administrativo.
Contra dicha Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición, ante el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el plazo de un mes desde su notificación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses desde su notificación.
La documentación a presentar, en original o copia legible, será la siguiente:
- Documento de identidad del solicitante y, en su caso, del representante (únicamente cuando no se hubiese autorizado al órgano gestor para que verifique los datos de carácter personal).
- Cuando se formule la solicitud por medio de representante, la documentación acreditativa de dicha representación.
- Declaración responsable de no estar incurso en prohibiciones y estar al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad social.
- En caso de extinción del trabajo por cuenta ajena o cese de actividad por cuenta propia con posterioridad a 1 de diciembre de 2009 y en los casos de solicitud de reanudación de la subvención, se aportará carta de despido acreditativa de la causa de extinción del trabajo por cuenta ajena o acreditación del cese de la actividad por cuenta propia por causas ajenas a su voluntad.
Con la presentación de la solicitud se podrá autorizar expresamente al órgano instructor para que éste pueda obtener directamente o por medios telemáticos la información que cada convocatoria exija para la verificación de los datos en virtud de los cuales deba dictarse la resolución. En caso de no otorgar dicha autorización deberá aportarse junto con la solicitud la documentación acreditativa de dichos datos.
- El Registro de los Servicios Centrales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
- Resolución de 21 de octubre de 2011, por la que se convocan las subvenciones (BOCYL núm. 207, de 26/10/2011).
- Orden EYE/973/2011, de 22 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones (BOCYL núm. 152, de 08/08/2011).
Orden EYE/973/2011, de 22 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones previstas en el Real Decreto 196/2010, de 26 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001
Resolución de 21 de octubre de 2011, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones previstas en el Real Decreto 196/2010, de 26 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001, para el año 2011
Real Decreto 196/2010, de 26 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001, y 25/2001, de 31 de julio
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, de apruebación del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Decreto 118/2002, de 31 de octubre,que regula las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se declaran los números telefónicos oficiales
Ley 20/2010, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2011
Orden PAT/136/2005, de 18 de enero, por la que se crea el registro telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y se establecen criterios generales para la presentación telemática de escritos, solicitudes y comunicaciones de determinados procedimientos administrativos
Registro de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo
C/ Hilario Goyenechea, 2
05005 - Segovia (SEGOVIA)
Teléfono: 920 355 901
Teléfono: 975 239 480
C/ María de Molina, 7 - 5º
C/ Antón de Centera, 8-10
a. Solicitud de subvención de ayuda especial trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo de la Junta de Castilla y León
b. Declaración responsable para solicitud de subvención de ayuda especial trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo de la Junta de Castilla y León

References: resolución 
 Resolución 
 Real Decreto 

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 Real Decreto 

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