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BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88 - dejure.org
BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88
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BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88 (https://dejure.org/1989,4)
BAG, Entscheidung vom 15.06.1989 - 2 AZR 580/88 (https://dejure.org/1989,4)
BAG, Entscheidung vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 (https://dejure.org/1989,4)
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Darlegungslast zu bei der Sozialauswahl vergleichbarem Arbeitnehmer - Dringende betriebliche Erfordernisse für Kündigung - Übertragung bislang im eigenen Betrieb durchgeführter Arbeiten auf Fremdfirmen - Konkretisierung der Arbeitspflicht auf eine bestimmte Tätigkeit - Einschränkung des Direktionsrechts des Arbeitgebers
Darlegungslast zu bei der Sozialauswahl vergleichbarem Arbeitnehmer
Fehlerhafte Sozialauswahl bei Eingruppierung nach Auswahlrichtlinien unter Ausschluß bestimmter Arbeitsgruppen ohne ausreichende Kriterien
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen - Bedeutung von Auswahlrichtlinien im Sinne von § 95 BetrVerfG - Rechtsfolge unwiderlegter Behauptung einer Nichtberücksichtigung bestimmter vergleichbarer Arbeitnehmer
ArbG Hamm, 27.10.1987 - 2 Ca 256/87
LAG Hamm, 30.08.1988 - 13 Sa 2359/87
BAGE 62, 116
ZIP 1990, 1223
NZA 1990, 226
BB 1990, 143
BB 1990, 351
DB 1990, 380
ee) Diese Lösung entspricht auch der ständigen Rechtsprechung des Senats, derzufolge es bei der Sozialauswahl nicht auf einen fehlerfreien Auswahlvorgang, sondern auf ein ausreichendes Auswahlergebnis ankommt (15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 -BAGE 62, 116; 2. März 2006 - 2 AZR 23/05 - AP KSchG 1969 § 1 Soziale Auswahl Nr. 81 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 67;… vgl. ErfK/Ascheid 6. Aufl. § 1 KSchG Rn. 464;… HWK 2. Aufl. § 1 KSchG Rn. 386;… KR-Etzel 7. Aufl. § 1 KSchG Rn. 687).
Im Übrigen sind die Betriebsparteien im Rahmen von § 1 Abs. 4 KSchG nicht berechtigt, den Kreis der vergleichbaren Arbeitnehmer abweichend vom Gesetz zu bestimmen (BAG 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - zu B II 2 e bb der Gründe, BAGE 62, 116; ErfK/Oetker 11. Aufl. § 1 KSchG Rn. 359; KR/Griebeling 9. Aufl. § 1 KSchG Rn. 696; Eylert in Schwarze/Eylert/Schrader KSchG § 1 Rn. 493) .
Aus der Betriebsbezogenheit der Sozialauswahl folgt weiter, dass sie nicht auf Betriebsteile oder Betriebsabteilungen beschränkt werden kann (Senat 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116; 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 141 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 55), insbesondere steht der Notwendigkeit einer betriebsbezogenen Sozialauswahl nicht schon die räumliche Entfernung einzelner Filialen eines Bezirks entgegen.
BAG, 05.12.2002 - 2 AZR 697/01
Nach ständiger Rechtsprechung des Senats (vgl. ua. 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116) ist dabei aber von einer abgestuften Darlegungslast auszugehen.
Im Rahmen eines Beurteilungsspielraums können zwar Erfahrungen der Betriebspartner hinsichtlich der Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer bestimmter Arbeitsplätze einfließen, es können aber nicht von vornherein Arbeitnehmer bestimmter Abteilungen oder Arbeitsgruppen ohne ausreichende sachliche Kriterien nicht als vergleichbar eingestuft werden (Senat 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116).
Denn eine Einschränkung des auswahlrelevanten Personenkreises auf die einzelnen Betriebsabteilungen ist rechtlich unzutreffend, da insoweit auf den Betrieb als Ganzes abzustellen ist, wie der Senat mehrfach entschieden hat (vgl. bspw. 1. Juli 1976 - 2 AZR 322/75 -BAGE 28, 131; 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116; 5. Mai 1994 - 2 AZR 917/93 - AP KSchG 1969 § 1 Soziale Auswahl Nr. 23 = EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 31;… 3. Juni 2004 - 2 AZR 577/03 - KR-Griebeling § 1 KSchG Rn. 609).
BAG, 15.03.1995 - 7 AZR 643/94
Abmeldepflicht, Entgeltfortzahlung für Betriebsratstätigkeit
c) Wie bei der Verteilung der Darlegungslast bei der sozialen Auswahl (BAGE 62, 116, 125 ff. = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 3 b aa der Gründe, m.w.N.) oder bei der Arbeitgeberkündigung wegen unentschuldigten Fehlens bzw. Vortäuschens von Arbeitsunfähigkeit (BAG Urteil vom 26. August 1993 - 2 AZR 154/93 - AP Nr. 112 zu § 626 BGB, auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen, zu B I 1 c cc der Gründe, m.w.N.) ist auch bei einem Streit um die Entgeltfortzah lung nach § 37 Abs. 2 BetrVG in Verb. mit § 611 BGB von einer abgestuften Darlegungslast auszugehen.
BAG, 05.05.1994 - 2 AZR 917/93
a) Richtig daran ist, daß die Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG betriebsbezogen und nicht etwa nur abteilungsbezogen ist, d.h. die Sozialauswahl bezieht sich, wie der Senat mehrfach ausgeführt hat (u.a. Senatsurteile vom 26. Februar 1987 - 2 AZR 177/86 - AP Nr. 15 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B III 1 der Gründe und vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116, 123 f. = AP Nr. 18, aaO., zu B II 2 d der Gründe) auch auf solche Arbeitnehmer, die aufgrund des dringenden betrieblichen Erfordernisses nicht unmittelbar, sondern aufgrund der Sozialauswahl eben nur mittelbar betroffen sind (so Senatsurteil vom 30. Mai 1985 - 2 AZR 321/84 - AP Nr. 24 zu § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 1 der Gründe).
Eine solche Einschränkung des auswahlrelevanten Personenkreises innerhalb eines Betriebes ist rechtlich unzutreffend, weil auf den Betrieb als Ganzes abzustellen ist, wie der Senat mehrfach entschieden hat, z.B. bei der Vergleichbarkeit von Bauschlosser- und Hydraulikschlosserabteilung (Senatsurteil vom 1. Juli 1976 - 2 AZR 322/75 - BAGE 28, 131 = AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung) oder Reinigungsdienst und Pedalmontage bei gleicher Lohngruppe (Senatsurteil vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116 = AP, aaO.) oder der Fachbereiche Industriemotoren, Mittel- und Großmaschinen, Bahntechnik sowie Leistungselektronik bei gleicher Lohngruppe (…Senatsurteil vom 25. April 1985 - 2 AZR 140/84 - BAGE 48, 314, 322 f. = AP Nr. 7, aaO., zu B II 2 c und 3 der Gründe).
In ständiger Rechtsprechung (vgl. u.a. Senatsurteil vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116, 125 f. = AP, aaO., zu B II 3 b der Gründe, m.w.N.) ist das Bundesarbeitsgericht im Rahmen der Beweisführungslast von einer abgestuften Darlegungslast ausgegangen.
Anderenfalls ist der dem Kenntnisstand des Arbeitnehmers entsprechende und ihm konkreter nicht mögliche Vortrag, soziale Gesichtspunkte seien nicht ausreichend berücksichtigt, als unstreitig anzusehen (Senatsurteil vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116 = AP, aaO.).
Damit wird dem Kläger nicht eine nach der ZPO unerfüllbare Vortragslast (vgl. dazu Senatsurteil vom 15. Juni 1989 - BAGE 62, 116, 124 f. = AP, aaO., zu B II 3 a bb der Gründe) aufgebürdet, vielmehr entspricht dieses Erfordernis der dem Arbeitnehmer grundsätzlich nach § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG insoweit obliegenden Darlegungslast.
Es spricht jedoch in einem solchen Fall eine vom Arbeitgeber auszuräumende tatsächliche Vermutung dafür, dass die Auswahl dann auch im Ergebnis sozialwidrig ist (BAG 17. Januar 2002 - 2 AZR 15/01 - EzA KSchG § 1 Soziale Auswahl Nr. 47; 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BAGE 62, 116; 18. Oktober 1984 - 2 AZR 61/83 - AP KSchG § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 18 = EzA KSchG § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 33).
Dabei wird das Berufungsgericht die ständige Rechtsprechung des Senats zu berücksichtigen haben (29. März 1984 - 2 AZR 429/83 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 31 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 55; 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - BA-GE 62, 116; 7. November 1996 - 2 AZR 720/95 - RzK III 1b Nr. 26; 21. September 2000 - 2 AZR 385/99 - AP Nr. 111 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung = EzA KSchG § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 107; 11. Dezember 2003 - 2 AZR 536/02 - AP KSchG 1969 § 1 Soziale Auswahl Nr. 65 = EzA BetrVG 2001 Nr. 5).
BAG, 18.01.1990 - 2 AZR 357/89
Soziale Auswahl bei Kündigungen mit Hilfe eines Punkteschemas
bb) In einer weiteren Entscheidung vom 20. Oktober 1983 (- 2 AZR 211/82 - BAGE 43, 357, 363 = AP Nr. 13 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, mit Anm. von Hoyningen-Huene) hat der Senat ausgeführt (zu B II 1 der Gründe), die Regelung der Betriebspartner müsse der Wertung des § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG entsprechen und es müsse für eine abschließende Berücksichtigung individueller Besonderheiten des Einzelfalles Raum bleiben; auch bei einem Interessenausgleich bestünden keine Bedenken, den Betriebspartnern einen Ermessensspielraum unter den gleichen Voraussetzungen wie bei den Auswahlrichtlinien nach § 95 BetrVG einzuräumen (ebenso neuerdings Senatsurteil vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - zur Veröffentlichung bestimmt).
Dies entspricht dem Urteil des Senats vom 15. Juni 1989 - 2 AZR 580/88 - (AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B II 3 b, cc der Gründe, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt), zum Umfang der Begründungspflicht des Arbeitgebers nach § 102 Abs. 1 BetrVG im Rahmen der sozialen Auswahl.
BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 577/03
Anhörung des Betriebsrats des Hauptbetriebs zur Kündigung eines Arbeitnehmers der …
BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 879/06
BAG, 15.08.2002 - 2 AZR 195/01
Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gegen den Übergang des …
BAG, 17.02.2000 - 2 AZR 142/99
BAG, 03.12.1998 - 2 AZR 341/98
Sozialauswahl auch zwischen Teilzeit- und Vollbeschäftigten?
BAG, 09.07.2003 - 5 AZR 305/02
Weiterbeschäftigungsanspruch; Annahmeverzug
BAG, 24.02.2000 - 8 AZR 167/99
Widerspruch bei Betriebsteilübergang - Soziale Auswahl - Anhörung des …
BAG, 28.08.2003 - 2 AZR 368/02
Betriebsbedingte Kündigung - Insolvenzverwalter - Interessenausgleich mit …
BAG, 17.09.1998 - 2 AZR 725/97
Soziale Auswahl: Vergleichbarkeit bei arbeitsvertraglicher Konkretisierung der …
LAG Sachsen, 28.03.1996 - 6 Sa 1026/95
Ordentliche Kündigung einer Kindergärtnerin; Ausreichende Berücksichtigung …
BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernter …
BAG, 10.02.1999 - 2 AZR 716/98
Darlegungslast für Sozialauswahl bei Interessenausgleich mit Namensliste - …
BAG, 21.01.1999 - 2 AZR 624/98
BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 269/95
Betriebsbedingte Kündigung - soziale Auswahl; Beförderungsanspruch
BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 914/93
Kündigung nach Einigungsvertrag - mangelnder Bedarf und Auswahlentscheidung
BAG, 27.10.1992 - 1 ABR 4/92
Zulässigkeit von Punktsystemen bei Auswahlrichtlinien für Versetzungen - …
BAG, 18.10.2006 - 2 AZR 473/05
BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 783/94
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch ordentliche Kündigung - …
BAG, 20.01.1994 - 2 AZR 489/93
Konzerndimensionaler Kündigungsschutz - Soziale Rechtfertigung der Kündigung aus …
LAG Hamm, 28.02.2002 - 16 Sa 1202/01
Ordnungsmäßigkeit des Widerspruchs des Betriebsrates
LAG Hamburg, 01.10.1998 - 7 Sa 5/98
Voraussetzungen der Vergleichbarkeitsprüfung bei der sozialen Auswahl
BAG, 06.02.2003 - 2 AZR 623/01
Sozialauswahl - Betriebszugehörigkeit - "Beschäftigungszeit
ArbG Köln, 03.12.2009 - 10 Ca 6717/09
Betriebsbedingte Kündigung aufgrund eines Sozialplans; Fehlende …
BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 201/93
Kündigung nach Einigungsvertrag - mangelnde Eignung
LAG Hamm, 21.06.2005 - 19 Sa 197/05
LAG Berlin, 07.11.2003 - 6 Sa 1391/03
BAG, 17.01.2002 - 2 AZR 15/01
LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99
Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses und Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung …
BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 155/05
LAG Berlin, 07.01.2000 - 19 Sa 966/99
Kündigung: Anspruchsumfang des § 15 Abs. 5 Satz 1 KSchG - Stilllegung einer …
BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 1019/94
Kündigung nach dem Einigungsvertrag - mangelnder Bedarf
BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 261/93
BAG, 10.01.1994 - 2 AZR 489/93
Konzerndimensionaler Kündigungsschutz
LAG Hessen, 27.08.2008 - 18 Sa 1197/07
Änderungskündigung - rückwirkende Einschränkung des tariflichen …
LAG Thüringen, 23.11.1994 - 9 (2) Sa 2010/93
Sozialauswahl ; Kündigung ; Mangelnder Bedarf
BAG, 17.02.2000 - 2 AZR 109/99
LAG Hessen, 29.04.2009 - 18 Sa 1196/07
LAG Hessen, 12.05.2006 - 12 Sa 953/04
Betriebsbedingte Kündigung - außertarifliche Angestellte - Sozialauswahl - …
LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 799/00
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Voraussetzungen …
BAG, 29.08.1996 - 8 AZR 35/95
Kündigung nach Einigungsvertrag wegen mangelnden Bedarfs (Lehrer für untere …
LAG Hessen, 27.08.2008 - 18 Sa 1188/07
LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 233/00
BAG, 10.02.1999 - 2 AZR 715/98
BAG, 24.02.2000 - 8 AZR 145/99
Widerspruch bei Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl
LAG Hessen, 26.11.2008 - 18 Sa 1194/07
LAG Sachsen, 22.06.2005 - 2 Sa 640/04
Schließung des Ladengeschäftes von WÖHRL in der Leipziger Innenstadt
LAG Nürnberg, 17.02.2004 - 6 Sa 518/03
Kündigung - Soziale Auswahl - Darlegungs- und Beweispflicht für die einseitige …
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Wirksames Zustandekommen eines Interessenausgleichs - Keine Einbeziehung von …
LAG Thüringen, 13.01.1997 - 8 Sa 232/96
Statthaftigkeit einer einstweiligen Verfügung auf vorläufige Untersagung der …
LSG Berlin-Brandenburg, 06.11.2012 - L 12 AL 450/07
Arbeitslosengeld - Erstattungspflicht des Arbeitgebers - Befreiungstatbestandt - …
LAG Rheinland-Pfalz, 05.05.2010 - 8 Sa 693/09
Betriebsbedingte Kündigung - fehlerhafte Sozialauswahl - Darlegungslast - …
LAG Köln, 12.11.1999 - 11 Sa 1610/98
Streitigkeit über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung; …
LAG Hessen, 29.11.2018 - 11 Sa 418/18
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit sozialer Auslauffrist • Allein …
LAG Hamm, 16.05.2007 - 2 Sa 1830/06
Betriebsbedingte Kündigung bei Interessenausgleich mit Namensliste in der …
BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 87/95
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Arbeitsplatz: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Stellenausschreibung; …
LSG Berlin-Brandenburg, 24.01.2012 - L 12 AL 433/07
ArbG Essen, 30.08.2005 - 2 Ca 670/05
LAG Berlin, 20.08.2004 - 6 Sa 656/04
Sozialauswahl aufgrund Auswahlrichtlinien
LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 587/99
Verbrauch der Anhörung mit Zugang der Kündigung und Pflicht zur erneuten Anhörung …
LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Interessenausgleich mit Namensliste der …
LAG Hamm, 16.03.2000 - 4 Sa 905/99
LAG Hamm, 16.03.2000 - 4 Sa 747/99
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Zur Frage, welche …
BAG, 18.11.1999 - 2 AZR 357/99
BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 88/95
Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Soziale Rechtfertigung - Einer …
BAG, 25.01.1990 - 2 AZR 229/89
Kündigung: Kündigung eines Arbeitnehmers, der die Arbeit aus Gewissensgründen …
LAG Hamm, 07.12.2005 - 2 Sa 773/05
Interessenausgleich mit Namensliste in der Insolvenz Zur Frage der groben …
LAG Hamm, 30.11.2005 - 2 Sa 1928/04
Betriebsbedingte Kündigung, Bildung des auswahlrelevanten Personenkreises, …
LAG Berlin, 09.05.2003 - 6 Sa 42/03
Sozialauswahl; Vergleichbarkeit; berechtigte betriebliche Bedürfnisse
LAG Berlin, 24.01.2003 - 6 Sa 1550/02
Betriebsbedingte Kündigung; Versetzungsbereitschaft; Zugang
LAG Hamm, 05.11.1998 - 8 Sa 1159/98
Lokfahrer
BAG, 20.01.1994 - 2 AZR 488/93
Erfordernis der eigenhändigen Unterschrift des Prozessbevollmächtigten in einer …
BAG, 25.01.1990 - 2 AZR 230/89
LSG Berlin-Brandenburg, 19.08.2009 - L 16 AL 432/07
Erstattungsanspruch, betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl
LAG Berlin, 09.07.2004 - 6 Sa 591/04
LAG Düsseldorf, 25.09.2001 - 6 Sa 1496/00
Betriebsbedingte Kündigung/anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit
BAG, 10.10.1996 - 8 AZR 677/94
Soziale Rechtfertigung einer Kündigung - Soziale Auswahl im Rahmen einer …
BAG, 08.12.1994 - 2 AZR 470/93
Kündigung eines Schuldirektors mangels Eignung im Sinne des Einigungsvertrages …
LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2005 - 10 Sa 546/05
Fehlerhafte Sozialauswahl wegen Verkennung des auswahlrelevanten Personenkreises
LAG Baden-Württemberg, 13.12.2004 - 15 Sa 77/04
Unzulässiges Nachschieben von Kündigungsgründen - wenn die dem Betriebsrat …
LAG Hamm, 12.11.2003 - 2 Sa 1232/03
Beschränkte Nachprüfbarkeit der sozialen Auswahl der zu kündigenden Arbeitnehmer …
LAG Berlin, 24.01.2003 - 6 Sa 1564/02
LAG Hamm, 03.12.1999 - 15 Sa 784/99
Wirksamkeit einer Kündigung bei Verstoß gegen die vereinbarten Formvorschriften; …
LAG Rheinland-Pfalz, 04.07.2005 - 7 Sa 256/05
LAG Sachsen, 28.02.2003 - 2 Sa 339/02
Wirksame Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers bei Verstoß gegen …
LAG Hamm, 28.01.1999 - 8 Sa 2395/97
Ordentliche betriebsbedingte Kündigung ; Kündigungsschreiben auf …
BAG, 29.08.1996 - 8 AZR 36/95
BAG, 13.06.1996 - 8 AZR 445/94
Klage auf Zahlung einer Vergütung wegen Annahmeverzug bei ordentlicher Kündigung …
LAG Baden-Württemberg, 06.05.1996 - 15 Sa 159/95
Rechtswirksamkeit einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung; …
LAG Baden-Württemberg, 19.01.1996 - 19 Sa 87/95
Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung; Anderweitige Einsatzmöglichkeit …
BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 764/93
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des Einigungsvertrages - …
BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 192/93
Wirksamkeit einer auf den Einigungsvertrag gestützten ordentlichen Kündigung - …
LAG Hamm, 22.05.2002 - 2 Sa 1560/01
BAG, 12.12.1996 - 8 AZR 236/95
BAG, 12.12.1996 - 8 AZR 89/95
BAG, 21.11.1996 - 8 AZR 575/94
Kündigung nach Einigungsvertrag wegen mangelnden Bedarfs (ZAM) - Kündigung eines …
BAG, 29.08.1996 - 8 AZR 892/94
BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 495/93
Kündigung nach den Regelungen des Einigungsvertrages - Mangelnde Eignung eines …
BAG, 09.03.1995 - 2 AZR 783/93
Feststellungsklage einer Lehrerin auf Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses nach …
LAG Hessen, 24.06.1999 - 3 Sa 1278/98
Voraussetzungen der groben Fehlerhaftigkeit der Sozialauswahl
LAG Sachsen, 11.02.1998 - 2 Sa 1013/97
Soziale Rechtfertigung der Änderung der Arbeitsbedigungen bei unter Vorbehalt …
ArbG Senftenberg, 05.02.1998 - 3 Ca 2923/97
Verteilung der Beweislast bei Kündigung eines Arbeitnehmers wegen dringender …
BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 732/93
BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 83/93
Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Kündigung wegen ersatzloser …
BAG, 08.12.1994 - 2 AZR 419/93
Kündigung eines Lehrers mangels persönlicher Eignung im Sinne des …
BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 181/93
Tätigkeit eines Lehrers im öffentlichen Dienst - Persönliche Eignung - …
LAG Baden-Württemberg, 30.09.1998 - 22 (11) Sa 178/97
BAG, 09.02.1995 - 2 AZR 969/93
Wirksamkeit einer ordentlichen (fristgemäßen) Kündigung - Unterstützung des …
BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 72/93
LAG Thüringen, 21.12.1994 - 2 Sa 1120/93
Lehrer; Schulparteisekretär; Persönliche Eignung
LAG Thüringen, 10.05.1995 - 6 Sa 468/94
Streitigkeit über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung …
BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 835/93
BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 196/93
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.09.1993 - 5 Sa 342/93
Bedarfskündigung nach Einigungsvertrag ; Ermessensfehlerfreie Entscheidung; …
LAG Hamm, 12.05.2004 - 2 Sa 1232/03
LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2004 - 1 Sa 524/03
Nachschieben von Kündigungsgründen bei vorhandenem Betriebsrat
LAG Berlin, 18.09.1998 - 6 Sa 53/98
Anforderungen an ein Betriebsteilübergang; Einsatz von Betriebsmittel an einem …
LAG Hamm, 28.05.1998 - 8 Sa 76/98
Ordentliche betriebsbedingte Kündigung durch den Konkursverwalter; …
ArbG Berlin, 26.10.2007 - 28 Ca 11687/07
Betriebsbedingte Änderungskündigung - Betriebsratsanhörung bei der Sozialauswahl
ArbG Düsseldorf, 20.04.2009 - 2 Ca 816/09
Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl
ArbG Darmstadt, 10.11.2005 - 7 Ca 258/05
ArbG Potsdam, 02.03.2010 - 7 Ca 2125/09
Sozialwidrigkeit einer Kündigung

References: § 95
 § 1
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 § 102
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 § 626
 § 37
 § 611
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 § 95
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 § 102
 § 15