Source: http://docplayer.it/45098082-Decreto-rettorale-n-320-2011-il-rettore.html
Timestamp: 2018-10-22 21:22:43+00:00

Document:
DECRETO RETTORALE N.320/2011 IL RETTORE - PDF
Download "DECRETO RETTORALE N.320/2011 IL RETTORE"
1 DECRETO RETTORALE N.320/2011 Visto visto IL RETTORE lo Statuto dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, emanato con Decreto Rettorale n. 1192/2008 del 15 novembre 2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n. 282 del 2 dicembre 2008; il Regolamento Didattico di Ateneo dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, emanato con Decreto del Decano n. 1374/2001 del 15 ottobre 2001 e successive modificazioni ed integrazioni; visto il Regolamento di Amministrazione e Contabilità, emanato con Decreto Rettorale n. 509/2010 dell 11 novembre 2010 ed in vigore dalla medesima data e successive modifiche ed integrazioni; visto il Codice Etico d Ateneo emanato con D.R. 360/2010 del 9 settembre 2010 ed entrato in vigore il 10 settembre 2010; visto il D.P.R. 11 Luglio 1980 n. 382, e successive modificazioni ed integrazioni; visto il D.M. 22 ottobre 2004 n. 270; visto l art.32 della Legge 18 giugno 2009, n. 69 e successive modificazioni e integrazioni; viste le Linee Guida di Ateneo per l attivazione dei corsi di studio approvate dal Senato Accademico nella seduta del 19 novembre 2008 ed emanate con D.R. n.1265 del 30 dicembre 2008; visto viste visto la delibera del Senato Accademico n.108 del 6 ottobre 2009 Incarichi di docenza a Ricercatori a tempo determinato; la Legge 30 dicembre 2010, n.240 Norme in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l efficienza del sistema universitario pubblicata nella Gazzetta Ufficiale- Serie Generale- n.10 del 14 gennaio 2011, in vigore dal 29 gennaio 2011, ed in particolare l art.23 che detta nuove norme in materia di attribuzione dei contratti per attività di insegnamento; la delibera del Senato Accademico n. 116 del 21 giugno 2011, con la quale è stato approvato il regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento, ai sensi della Legge 30/12/2010, n. 240 ; la delibera del Consiglio di Amministrazione n.99 del 24 giugno 2011 con la quale vengono approvati i criteri per la determinazione del trattamento economico spettante ai titolari dei contratti di cui all art.23, comma 2, della Legge 240/2010; il D.R. n. 279/2011 del 29 giugno 2011, con il quale è stato emanato il regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento, in vigore dal 29 giugno 2011 ed a valere a partire dall anno accademico ; la delibera del Senato Accademico n. 95 del 9 giugno 2011, di approvazione dell offerta formativa per l a.a ; la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 39 del 21 aprile 2011 Assegnazione Budget alle Facoltà per la didattica per l anno accademico 2011/2012; le delibere del Consiglio della Facoltà di Lettere e n. 5/1122 e n. 6/1122 del giorno 6 luglio 2011, pervenute in data 8 luglio 2011, prot. n ; il D.R. n. 271/2001 in data 29 giugno 2011, relativo all emanazione dei nuovi regolamenti didattici dei corsi di studio per l anno accademico ; la circolare direttoriale prot. n del 7 luglio 2011 relativa all applicazione del Regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento emanato con D.R. n. 279/2011 del 29 giugno 2011; accertata la copertura finanziaria:
2 D E C R E T A Art. 1- Oggetto del bando 1. Sono indette procedure di valutazione comparativa per il conferimento dei sotto indicati incarichi di insegnamento presso la Facoltà di Lettere e per l anno accademico 2011/2012: Lauree triennali e magistrali INSEGNAMENTO SETTORE SCIENTIFICO- DISCIPLINARE CFU ORE CORSO DI LAUREA Estetica M-FIL/ L-5 Corso di Laurea in L-1/L-10 Corso di Laurea triennale in Lettere e beni LM-14 Laurea magistrale in letteratura, lingua e cultura italiana Storia della filosofia antica M-FIL/ L-5 Corso di Laurea in L-1/L-10 Corso di Laurea triennale in Lettere e beni IMPORTO (lordo in ) Storia della filosofia medievale M-FIL/ L-5 Corso di Laurea in Storia del pensiero scientifico M-STO/ L-5 Corso di Laurea in Legislazione dei beni IUS/ L-1/L-10 Corso di Laurea triennale in Lettere e beni LM-89 Laurea magistrale in Storia dell Arte Storia della ceramica L-ART/ L-1/L-10 Corso di Iconografia e iconologia L-ART/ L-1/L-10 Corso di Paletnologia L-ANT/ L-1/L-10 Corso di Storia greca II L-ANT/ LM-2/LM/15 Corso di 2.880,00 Laurea magistrale in Archeologia e letterature classiche del Mediterraneo Informatica teorica INF/ L-5 Corso di Laurea in
3 Etruscologia e Archeologia italica I Etruscologia e Archeologia italica Laboratorio OPAC e Biblioteca digitale L-ANT/ L-1/L-10 Corso di L-ANT/ LM-2/LM/15 Corso di Laurea magistrale in Archeologia e letterature classiche del Mediterraneo M-STO/ LM-5/LM-19 Corso di Laurea Magistrale in Editoria, informazione e sistemi documentari Diplomatica M-STO/ LM-5/LM-19 Corso di Laurea Magistrale in Editoria, informazione e sistemi documentari Archeologia industriale L-ART/ LM-89 Corso di laurea magistrale in Storia dell arte Corso di laurea in Design e discipline della moda INSEGNAMENTO SETTORE SCIENTIFICO- DISCIPLINARE CFU ORE CORSO DI LAUREA Design degli accessori II ICAR/ CL. 23 Corso di Laurea Disegno industriale III ICAR/ CL. 23 Corso di Laurea Modello e tecnica sartoriale III ICAR/ CL. 23 Corso di Laurea Comunicazione e moda SPS/ CL. 23 Corso di Laurea Organizzazione aziendale SECS-P/ CL. 23 Corso di Laurea Marketing SECS-P/ CL. 23 Corso di Laurea IMPORTO (lordo in ) 2.352, , , , , ,00 INSEGNAMENTO Laboratorio di pratica sartoriale e tecnica della confezione Corso di laurea triennale in Design della moda SETTORE SCIENTIFICO- DISCIPLINARE CFU ORE CORSO DI LAUREA ICAR/ CL. 3 Corso di Laurea in IMPORTO (lordo in ) 5.376,00
4 Laboratorio di progettazione di accessori e calzature Servizio Risorse Umane ICAR/ CL. 3 Corso di Laurea in 5.376,00 Materiali CHIM/ CL. 3 Corso di Laurea in Modellistica ICAR/ CL. 3 Corso di Laurea in Inglese per la moda L-LIN/ CL. 3 Corso di Laurea in Fotografia per la moda L-ART/ CL. 3 Corso di Laurea in 6.720, , , ,00 Art. 2- Destinatari del bando 1. I predetti insegnamenti potranno essere conferiti mediante affidamento ai professori di I e II fascia, ricercatori di ruolo e a tempo determinato ed assistenti ordinari del ruolo ad esaurimento in servizio presso questo o altri Atenei dello stesso settore scientifico disciplinare o di settore affine o comunque in possesso di titoli didattici e scientifici adeguati e pertinenti al s.s.d.. Qualora tali insegnamenti non possano essere attribuiti al personale sopra specificato, si procederà alla copertura degli stessi mediante la stipula di contratto a titolo oneroso con soggetti italiani o stranieri, in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali. 2. Non possono partecipare alla selezione: a) coloro che abbiano una relazione di coniugio o un grado di parentela o di affinità, fino al 4 grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale, un componente del Consiglio di Amministrazione o con un professore afferente alla struttura che attribuisce l incarico. b) soggetti che siano cessati volontariamente dal servizio presso l Università degli Studi di Urbino Carlo Bo con diritto alla pensione anticipata di anzianità (art.25 Legge 23/12/1994, n.724); c) soggetti che siano cessati volontariamente dal servizio presso altro Ente pubblico con diritto alla pensione anticipata di anzianità e che abbiano avuto con questa Università rapporti di lavoro o di impiego nei cinque anni precedenti a quello di cessazione (art.25 Legge 23/12/1994, n.724); d) beneficiari di borse di studio, di cui alla Legge 30 novembre 1989 n. 398, o di contratti di formazione specialistica, ai sensi del D.Lgs. 17 agosto 1999 n. 368; e) iscritti a corsi di dottorato di ricerca, ad esclusione di attività di didattica integrativa. Art.3- Modalità di partecipazione al bando 1. Le domande di ammissione alla procedura selettiva, redatte in carta semplice e sottoscritte dall interessato secondo gli schemi allegati al presente bando (allegato A per affidamento) (Allegato B per contratto), devono essere presentate a mezzo posta ordinaria o inviate via fax (0722/305410) ovvero consegnate a mano all'ufficio II^ del Servizio Risorse Umane della Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, Via Puccinotti, Urbino (PU), perentoriamente, entro e non oltre le ore del 10 agosto 2011, pena l esclusione dalla procedura comparativa. 2. Non verranno prese in considerazione le domande che perverranno successivamente a tale termine e pertanto anche eventuali istanze di partecipazione inviate a mezzo posta ordinaria dovranno inderogabilmente pervenire entro il termine perentorio di cui sopra. Al riguardo l Università non risponde di eventuali disguidi o ritardi postali o comunque imputabili a fatto di terzi o caso fortuito o forza maggiore. 3. Alla domanda il candidato dovrà allegare:
5 il curriculum della propria attività didattica, scientifica e professionale; l elenco delle pubblicazioni scientifiche; i documenti e i titoli che ritenga utili ai fini della selezione; nulla-osta della struttura di appartenenza per i dipendenti dell Ateneo ovvero autorizzazione della Università di appartenenza per i dipendenti di altri Atenei ovvero delle Amministrazioni di appartenenza per i dipendenti di altre amministrazioni ai sensi dell art.53 del D.Lgs 165/2001. In mancanza di nulla-osta occorre allegare copia della richiesta presentata. Art.4 Valutazione comparativa 1. La valutazione comparativa dei candidati sarà effettuata dal Consiglio di Facoltà (che si potrà avvalere di apposite Commissioni) sulla base dei titoli scientifici e professionali ovvero dell attività didattica e di ricerca espressamente dichiarati, delle pubblicazioni e dei lavori presentati e della qualificazione nel settore scientifico-disciplinare oggetto dell incarico, secondo i seguenti criteri: congruenza e qualificazione dell attività professionale, didattica, di ricerca e scientifica svolta dal candidato in relazione al settore scientifico-disciplinare ed agli specifici obiettivi degli insegnamenti per i quali è bandita la selezione. 2. Ai sensi dell art.3 - comma 3 - del vigente regolamento per il conferimento degli incarichi di insegnamento costituiscono in ogni caso titoli da valutare ai fini della selezione: a) titoli di studio: laurea ordinamento ante D.M. 270/2004, laurea specialistica/magistrale, dottorato di ricerca, diploma di specializzazione, master; il possesso del titolo di dottore di ricerca, della specializzazione medica, ovvero di titoli equivalenti conseguiti all'estero, nonché l'abilitazione scientifica di cui all articolo 16 della L.240/2010 costituisce, a parità di valutazione, titolo preferenziale ai fini dell attribuzione dell incarico; b) pubblicazioni, in relazione alla loro pertinenza ai contenuti dell insegnamento; c) adeguata qualificazione professionale, attestata tramite esperienze maturate e/o corsi di perfezionamento e abilitazioni professionali, in relazione alla pertinenza ai contenuti specifici dell insegnamento; d) attività didattica maturata in ambito accademico. Sarà certificata la qualificazione dei titoli scientifici e professionali posseduti dai candidati, ovvero dell attività di ricerca svolta. La valutazione dovrà contenere motivato giudizio sulla qualificazione scientifica e professionale dei candidati, riportato nel verbale, in relazione al quale verrà individuato il soggetto prescelto. Art.5- Diritti e doveri dei titolari degli incarichi 1. Nell ambito della programmazione didattica definita dai competenti organi, i soggetti incaricati sono tenuti: allo svolgimento delle lezioni ed esercitazioni previste per l incarico di insegnamento conferito; al ricevimento ed alla assistenza agli studenti, nonché agli ulteriori impegni per l orientamento, la programmazione, l organizzazione didattica e la verifica dell apprendimento; alla tenuta di un registro delle lezioni con la specificazione del loro tema che dovrà essere consegnato al responsabile della struttura didattica alla scadenza del termine dell incarico d insegnamento; alla partecipazione alle commissioni per gli esami di profitto e di laurea per l intero anno accademico, ivi compresa la sessione straordinaria, secondo le disposizioni del Regolamento didattico ed il calendario elaborato dalla struttura didattica.
6 Art.6- Trattamento dei dati personali 1. Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Università degli Studi di Urbino Carlo Bo Servizio Risorse Umane Ufficio II^ e trattati in forma automatizzata per le finalità inerenti alla procedura di attribuzione degli affidamenti o contratti. Art. 7 Pubblicità della presente procedura selettiva 1. Il presente avviso è pubblicato mediante affissione all Albo Ufficiale dell Ateneo ed è inserito altresì on line sul portale web d Ateneo uniurb.it > sezione Concorsi e gare d'appalto > Personale Docente oppure all'indirizzo Per ogni ulteriore informazione al riguardo resta disponibile l Ufficio II^ del Servizio Risorse Umane tel.0722/305418/446/403 URBINO, 25 luglio 2011 IL RETTORE f.to Stefano Pivato
AVVISO N 16/2011 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO VISTI gli artt. 13, 100 lettera b) e 114 del D.P.R. 11.07.1980, n. 382; CONSIDERATO l art. 1 della Legge 13.08.1984, n. 477; VISTA la Legge 19.11.1990, n. 341,
BANDO PER IL CONFERIMENTO DI SUPPLENZA O PER L ATTRIBUZIONE DI CONTRATTO DI INSEGNAMENTO A.A. 2013/2014 IL DIRETTORE
Università degli studi di Camerino sede collegata di Ascoli Piceno Scuola di Architettura e Design Eduardo Vittoria BANDO PER IL CONFERIMENTO DI SUPPLENZA O PER L ATTRIBUZIONE DI CONTRATTO DI INSEGNAMENTO
AVVISO N. 15/2012 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO VISTI gli artt. 13, 100 lettera b) e 114 del D.P.R. 11.07.1980, n. 382; CONSIDERATO l art. 1 della Legge 13.08.1984, n. 477; VISTA la Legge 19.11.1990, n.

References: art.32
 art.23
 art.23
 Art. 1
 Art. 2
 Art.3
 art.53
 Art.4
 art.3
 articolo 16
 Art.5
 Art.6
 art. 13
 Art. 7
 art. 1
 art. 1