Source: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2018/182/003.html
Timestamp: 2019-04-23 04:48:43+00:00

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BOC - 2018/182. Miércoles 19 de Septiembre de 2018 - Anuncio 4237
BOC Nº 182. Miércoles 19 de Septiembre de 2018 - 4237
BOC-A-2018-182-4237. Firma electrónica - Descargar
I. Mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud de 23 de mayo de 2014, se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Auxiliar de Enfermería, de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, a efectuar en el ámbito territorial de dicho Organismo y en el funcional de los niveles de Atención Primaria y Atención Especializada, y se aprobaron las bases por las que se ha de regir la convocatoria (BOC nº 106, de 4 de junio de 2014).
II. Mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud nº 363/2015, de fecha 23 de febrero de 2015, se aprobó la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo de referencia.
III. Por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS nº 1088/2015, de fecha 4 de mayo de 2015, modificada por las Resoluciones 1027/2015 y 1347/2015, de la misma Dirección General de Recursos Humanos, se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio de la fase de oposición.
IV. Con fecha de 21 de enero y 8 de abril de 2016 se publicó Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador del proceso selectivo, en relación a la resolución de las impugnaciones del ejercicio de la fase de oposición, aprobando la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y el requerimiento para la presentación de los méritos que dichos aspirantes pretendan hacer valer en la fase de concurso.
V. El 14 de julio de 2017 se publicó Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador del proceso selectivo, suscrita en la misma fecha, por medio de la que se aprobó la relación provisional de aspirantes que superaron la fase de oposición, con la puntuación obtenida en la fase de concurso.
VI. El 31 de octubre de 2017 se publicó Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador del proceso selectivo, suscrita en la misma fecha, por la que se aprobó la relación definitiva de aspirantes que superaron el concurso oposición, con la puntuación obtenida en cada una de sus fases.
VII. El 19 de febrero de 2018 se publicó Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador, suscrita en la misma fecha, por la que se rectifican los Anexos I y II de la Resolución del citado Tribunal de fecha 31 de octubre de 2017.
VIII. Con fecha de 2 de marzo de 2018 se publicó Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos nº 708/2018, suscrita el 1 de marzo de 2018, por medio de la que se aprobó la fecha y el procedimiento para la petición de plazas, otorgándose un plazo de 10 día hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de dicha Resolución, para que los aspirantes optaran por las plazas ofertadas. Igualmente, mediante la citada resolución se convocó a los aspirantes aprobados para el reconocimiento y la evaluación del cumplimento de los requisitos de capacidad funcional por la Comisión de Evaluación Médica adscrita a la Inspección del Servicio.
IX. El 11 de mayo de 2018 se publicó Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos nº 1754/2018, de la misma fecha, por la que se declara la pérdida de derechos de varios aspirantes, se establece un nuevo procedimiento para la petición de plazas de los siguientes aspirantes aprobados en orden de prelación y una nueva convocatoria para el reconocimiento y la evaluación del cumplimiento de los requisitos de capacidad funcional por la Comisión de Evaluación Médica.
X. El 19 de julio de 2018, se publicó Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos nº 2769/2018, de la misma fecha por la que se declara la pérdida de derechos de participación de varios aspirantes, se establece una nueva relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza adjudicada en el proceso selectivo, y se les requiere para la presentación de la documentación exigida en la base decimoquinta de la resolución de convocatoria.
XI. El 29 de agosto de 2018, se publicó Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos nº 3188/2018, de la misma fecha, por la que se declara la pérdida de derechos de participación de Dña. Natalia Rodríguez Pérez, se establece una nueva relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza adjudicada en el proceso selectivo y se le requiere para la presentación de la documentación exigida en la base decimoquinta de la resolución de convocatoria.
XII. Mediante Resolución nº 3250/2018, de fecha 7 de septiembre de 2018, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud eleva propuesta de nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Auxiliar de Enfermería, tras haber comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes aprobados.
Único.- La base decimosexta de la convocatoria determina lo siguiente después del cumplimiento de todos los hitos procesales que se reseñan en los antecedentes de hecho anteriores,
A la vista de la Resolución nº 3250/2018, de fecha 7 de septiembre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, donde se eleva a este Órgano propuesta de nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería, y de conformidad con las competencias que corresponden a esta Dirección del Servicio Canario de la Salud, según se dispone en el artículo 20.3 del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS
Primero.- Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería, a los aspirantes aprobados en virtud del proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud de 23 de mayo de 2014, según se detalla a continuación:
Ver anexo en las páginas 29853-29916 del documento Descargar
Santa Cruz de Tenerife, a 10 de septiembre de 2018.- El Director, Conrado Jesús Domínguez Trujillo.

References: Resolución 
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 artículo 20
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