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BANDO MOBILITÀ ESTERNA FUNZIONARI SPECIALISTI PROGRAMMI COMUNITARI - PDF
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1 FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI c/o Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo Via del Collegio Romano, Roma Tel Tel./Fax Fax Tiscali BANDO MOBILITÀ ESTERNA FUNZIONARI SPECIALISTI PROGRAMMI COMUNITARI La Direzione Generale Organizzazione, in data odierna, ha comunicato che sarà pubblicato in data 27 febbraio 2015 sul sito del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo un bando di mobilità (si allega schema) predisposto ai sensi del DPCM 14 febbraio 2014 e ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni, rivolto al personale di ruolo con la qualifica di Funzionario della III Area funzionale, proveniente da Amministrazioni assoggettate a vincoli assunzionali, e finalizzato all immissione nei ruoli del personale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo di n. 5 unità di area funzionale terza, fascia retributiva F-1, di cui n. 3 da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo III Area F1 specialista nel settore economico-giuridico-politico sociale, e di cui n. 1 da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Architetto specialista nel settore architettonico-urbanistico III Area F1 e/o Funzionario Ingegnere specialista nel settore architettonico-urbanistico III F1 e n. 1 da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Restauratore Conservatore III Area F 1 specialista nel settore architettonico-urbanistico. Sedi di Assegnazione: Segretariato generale Mibact Direzione generale Bilancio Mibact -Roma. Infine, ha aggiunto che la presente è una procedura guidata dalla Funzione Pubblica con il DPCM 14 febbraio 2014: Il Mibact e così le altre PA - procede prima con un bando mobilità esterna e nel contempo, in caso di esito negativo, il Dipartimento della Funzione pubblica bandisce un concorso esterno per 120 funzionari per varie amministrazioni ( n. 5 unità esperte nella gestione dei programmi comunitari sono appunto previste per il Mibact). IL COORDINAMENTO NAZIONALE CONFSAL-UNSA BENI CULTURALI
2 IL DIRETTORE GENERALE Visto il decreto legislativo 20 ottobre 1998, n. 368 e successive modificazioni, recante "Istituzione del Ministero per i beni e le attività culturali, a norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59."; Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; Vista la legge 24 giugno 2013, n. 71, recante l istituzione del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo a norma dell articolo 1 comma 2 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 29 agosto 2014, n. 171; Visto il decreto ministeriale 27 novembre 2014, recante Articolazione degli uffici dirigenziali di livello non generale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo ; Visto il decreto ministeriale 23 dicembre 2014 recante Organizzazione e funzionamento dei musei statali ; Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni ed integrazioni, recante Codice in materia di protezione dei dati personali ; Visto il comma 18 dell articolo unico della legge 27 dicembre 2013, n. 147, che, ai fini del rafforzamento delle strutture della Presidenza del Consiglio dei Ministri, dei Ministeri e dell'agenzia per la coesione territoriale, di cui all'articolo 10 del decretolegge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, preposte, per quanto di competenza, a funzioni di coordinamento, gestione, monitoraggio e controllo degli interventi cofinanziati dai Fondi strutturali europei anche per il periodo , ha autorizzato, fermo restando l'obbligo di
3 esperire le procedure di mobilità previste dalla normativa vigente, l'assunzione a tempo indeterminato di un contingente di personale nel numero massimo di 120 unità altamente qualificate, eventualmente anche oltre i contingenti organici previsti dalla normativa vigente, per l'esercizio di funzioni di carattere specialistico, appartenente all'area terza; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la coesione territoriale, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione, del 14 febbraio 2014, con il quale, in attuazione del citato comma 18 articolo unico della legge n. 147 del 2013 sono stati definiti criteri e modalità anche per quanto riguarda la selezione del personale mediante la Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni, su delega delle amministrazioni interessate, e la ripartizione del personale tra le amministrazioni stesse; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, in particolare, l articolo 30, riguardante il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse prima dell avvio di nuove procedure concorsuali; Visto, altresì, l articolo 34-bis del d.lgs. n. 165 del 2001; Considerato che il personale da reclutare ai sensi del citato comma 18 articolo unico della legge n. 147 del 2013 deve svolgere esclusivamente le funzioni per le quali è stato assunto e non può essere destinato ad attività diverse da quelle direttamente riferibili all'impiego dei Fondi strutturali europei e al monitoraggio degli interventi cofinanziati dai Fondi europei; Visto l art. 1, comma 47, della legge 30 dicembre 2004 n. 311, secondo cui la mobilità, anche intercompartimentale, in vigenza di disposizioni che stabiliscono un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato, è consentita tra amministrazioni sottoposte al regime di limitazione, nel rispetto delle disposizioni sulle dotazioni organiche; 2
4 Visto l articolo 14, comma 7, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, che esclude dal calcolo del risparmio utile per definire l'ammontare delle disponibilità finanziarie da destinare alle assunzioni o il numero delle unità sostituibili in relazione alle limitazioni del turn over le cessazioni dal servizio per processi di mobilità; Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro vigenti del comparto Ministeri; Visto l Accordo concernente l individuazione dei profili professionali del Ministero per i beni e le attività culturali sottoscritto in data 20 dicembre 2010 e successive modificazioni; Considerato che, in relazione alla dotazione organica del personale ed al relativo fabbisogno per lo svolgimento di funzioni direttamente riferibili all'impiego dei Fondi strutturali europei e al monitoraggio degli interventi cofinanziati dai Fondi europei, il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo (di seguito Mibact), in applicazione dell articolo 30 del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni intende destinare alle preventive procedure di mobilità n. 5 di posti, in alternativa alle assunzioni speciali previste dalla norma; Ritenuto che in ragione della particolare specializzazione richiesta al personale da adibire alle predette funzioni si ritiene di destinare il seguente bando solo alle amministrazioni che impiegano fondi strutturali europei e che svolgono attività di monitoraggio (indicare i comparti e specificare se prevedere la condizione che siano amministrazioni sottoposte a vincoli in materia di assunzione), con esclusione, per ragioni di coerenza e ragionevolezza, di quelle interessate al reclutamento speciale di cui al citato decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, del 14 febbraio 2014, fatta salva l applicazione dell articolo 30, comma 2-bis, del d.lgs. n. 165 del 2001; Ravvisata l opportunità di avviare, nei limiti dei posti vacanti in organico, nell ambito della Terza Area funzionale, una procedura di mobilità volontaria per l immissione in ruolo di personale; 3
5 Tenuto conto delle riunioni svoltesi presso il Dipartimento della Funzione pubblica ed in particolare della riunione svoltasi in data 17 febbraio 2015; Informate le Organizzazioni Sindacali; D E C R E T A: Art. 1 Posti da ricoprire 1.E indetta una procedura di mobilità ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni, rivolta al personale proveniente da Amministrazioni assoggettate a vincoli assunzionali, e finalizzata all immissione nei ruoli del personale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo di n. 5 unità di area funzionale terza, fascia retributiva F1, di cui n. 3 da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo III Area F1 e di cui n. 1 da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Architetto III Area F1 e/o Funzionario Ingegnere III F1 e n. 1 da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Restauratore Conservatore III Area F In particolare per: a) Funzionario Amministrativo specialista nel settore economico-giuridico-politico sociale, si intende l Esperto in programmazione, attuazione, gestione, monitoraggio, rendicontazione e controllo di programmi, progetti e interventi finanziati con i fondi strutturali comunitari (con riferimento ai sistemi finanziari, di gestione e controllo) nel settore dei beni e delle attività culturali, con competenze in: attuazione di programmi, progetti e interventi finanziati con i fondi strutturali comunitari mediante: a) definizione di criteri generali di ammissibilità degli interventi, di valutazione e selezione delle proposte progettuali da ammettere a finanziamento; b) verifica della sostenibilità degli interventi (tecnica, territoriale, ambientale, istituzionale, economica e finanziaria) nel comparto dei beni culturali anche mediante verifica dell ammissibilità della spesa e individuazione dei criteri di selezione e valutazione; 4
6 c) predisposizione degli atti relativi alle procedure di evidenza pubblica (elaborazione termini di riferimento, bandi e capitolati di gara, predisposizione griglie di valutazione e selezione, ecc.); d) predisposizione di atti e strumenti procedurali e attuativi (contratti, convenzioni e incarichi) per affidamenti in esito all espletamento delle procedure di gara; trasferimento di know how e diffusione delle buone pratiche nel settore delle politiche e degli interventi culturali, in funzione dei bisogni conoscitivi degli attori pubblici (ricognizioni e mappature tematiche, analisi dei fabbisogni, matrici di coerenza, ecc. analisi e categorizzazione delle informazioni, ecc.); promozione e sviluppo di relazioni inter-istituzionali e per la costruzione di partenariati mediante predisposizione di protocolli, accordi e convenzioni; gestione di progetti e processi integrati di fruizione e valorizzazione del patrimonio culturale; monitoraggio finanziario, fisico e procedurale di programmi, progetti e interventi finanziati con i fondi strutturali comunitari; rendicontazione finanziaria e procedurale; conoscenza dei sistemi di gestione, certificazione e controllo della spesa con riferimento ai fondi strutturali comunitari; conoscenza dei principali applicativi informatici di calcolo e database. b) per Funzionario Architetto e/o Funzionario Ingegnere e Funzionario Restauratore Conservatore specialista nel settore architettonico-urbanistico si intende l Esperto in programmazione, attuazione, gestione, monitoraggio, rendicontazione e controllo di programmi, progetti e interventi finanziati con i fondi strutturali comunitari (con riferimento ai sistemi finanziari, di gestione e controllo) nel settore dei beni e delle attività culturali, con competenze in: attuazione di programmi, progetti e interventi finanziati con i fondi strutturali comunitari mediante: a) definizione di criteri generali di ammissibilità degli interventi, di valutazione e selezione delle proposte progettuali da ammettere a finanziamento; b) verifica della sostenibilità degli interventi (tecnica, territoriale, ambientale, istituzionale, economica e finanziaria) nel comparto dei beni culturali anche mediante verifica dell ammissibilità della spesa e individuazione dei criteri di selezione e valutazione; c) predisposizione degli atti relativi alle procedure di evidenza pubblica (elaborazione termini di riferimento, bandi e capitolati di gara, predisposizione griglie di valutazione e selezione, ecc.); 5
7 d) predisposizione di atti e strumenti procedurali e attuativi (contratti, convenzioni e incarichi) per affidamenti in esito all espletamento delle procedure di gara; elaborazione di analisi territoriali e studi settoriali nell ambito di piani, azioni e interventi di valorizzazione integrata delle risorse territoriali (ad. es. distretti culturali, itinerari culturali e sistemi di beni), individuazione e diffusione di buone pratiche nel settore culturale; gestione di progetti e processi integrati di fruizione e valorizzazione del patrimonio culturale; monitoraggio finanziario, fisico e procedurale di programmi, progetti e interventi finanziati con i fondi strutturali comunitari; rendicontazione finanziaria e procedurale; conoscenza dei sistemi di gestione, certificazione e controllo della spesa con riferimento ai fondi strutturali comunitari; conoscenza dei principali applicativi informatici di calcolo e database. Art. 2 Requisiti di ammissione 1.Alla procedura di cui al precedente articolo 1 sono ammessi, a domanda, i dipendenti in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. 14 febbraio 2014, ed in particolare: 1. essere funzionario di III Area di ruolo e a tempo indeterminato di una Amministrazione pubblica di cui all articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e successive modificazioni, assoggettata a vincolo assunzionale; 2. essere in possesso di diploma di laurea in una delle discipline di cui all allegato elenco n.1. Alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso di titolo di studio conseguito all estero o di titolo estero conseguito in Italia, riconosciuto equipollente, secondo la vigente normativa. 2. avere una esperienza professionale, di almeno 5 anni, di cui due continuativi, nelle aree individuate dall articolo 1, comma 2 del presente bando, documentata dal curriculum vitae, in formato europeo, da allegare all istanza di partecipazione. 3.essere dipendenti di ruolo, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, in una delle pubbliche amministrazioni di cui all art. 1 comma 2 del decreto legislativo n. 6
8 165/2001 e successive modificazioni, assoggettate a regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato. Tale limitazione deve essere espressamente dichiarata dall Amministrazione di provenienza del dipendente e allegata alla domanda di partecipazione. I requisiti di ammissione alla procedura devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. 3.L Amministrazione si riserva di verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda e può disporre, in ogni momento, l esclusione dalla procedura. Art. 3 Presentazione delle domande, termine e modalità 1.La domanda di ammissione alla procedura deve essere compilata in base allo schema allegato al presente bando ed inviata a: Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo Direzione generale Organizzazione via del Collegio Romano, ROMA 2. Ai fini della presentazione delle domande occorre utilizzare esclusivamente una delle modalità di seguito specificate: - consegna a mano, dal lunedì al venerdì, ore , alla Direzione generale Organizzazione del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo; - trasmissione a mezzo raccomandata a/r; - trasmissione tramite posta elettronica certificata (Pec) al seguente indirizzo: La domanda dovrà essere presentata, a pena di decadenza, entro e non oltre il 30 marzo Non sono prese in considerazione le domande di mobilità già inoltrate prima della pubblicazione del presente bando. 7
9 3. Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione. Nel caso di dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall art. 76 del citato decreto. Art. 4 Criteri per la formazione delle graduatorie 1. L Amministrazione, previa istituzione di una Commissione di valutazione composta da tre dirigenti di cui uno con funzioni di presidente e da un funzionario con funzioni di segretario, formulerà una graduatoria che terrà conto dei seguenti criteri di valutazione. 2. Per la selezione all area funzionale terza, profilo Funzionario Amministrativo, III Area Fascia Retributiva F1, saranno valutate: - la durata dell esperienza professionale: a) punti 1>3 da 5 a 6 anni di esperienza b) punti 4>6 da 7 a 9 anni di esperienza c) punti 7>10 da 10 anni di esperienza in poi - l esperienza lavorativa professionale rilevante riferita ai contenuti delle aree di competenza; l istruzione e la formazione; la conoscenza documentata di lingue straniere certificata (Certificazione QCER), desumibili dal curriculum vitae redatto in formato europeo, fino ad un massimo di 30 punti. 3. Per la selezione all area funzionale terza, profilo Funzionario Architetto III Area Fascia Retributiva F1 e/o Funzionario Ingegnere III Area Fascia Retributiva F1 e Funzionario Restauratore Conservatore III Area Fascia Retributiva F1, saranno valutate: - la durata dell esperienza professionale: a) punti 1>3 da 5 a 6 anni di esperienza b) punti 4>6 da 7 a 9 anni di esperienza c) punti 7>10 da 10 anni di esperienza in poi 8
10 - l esperienza lavorativa professionale rilevante riferita ai contenuti delle aree di competenza; l istruzione e la formazione; la conoscenza documentata di lingue straniere certificata (Certificazione QCER), desumibili dal curriculum vitae redatto in formato europeo, fino ad un massimo di 30 punti. 4. La partecipazione ai lavori della Commissione di valutazione non dà titolo a compensi, a gettoni di partecipazione, ad indennità di alcun tipo. 5. Il decreto di approvazione delle graduatorie verrà pubblicato nella rete Intranet ed Internet del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo ed ha valore di notifica nei confronti degli interessati. Art. 5 Inquadramenti in ruolo 1. I dipendenti utilmente collocati nella/e graduatoria/e saranno inquadrati nei ruoli del Mibact nell area funzionale terza, profilo giuridico soprariportati e fascia retributiva F1 e saranno assegnati presso il Segretariato generale e presso la Direzione generale Bilancio in Roma. 2. L inquadramento è subordinato all acquisizione: o del formale assenso al trasferimento da parte dell amministrazione di appartenenza; o di informazioni circa l inesistenza di procedimenti disciplinari e/o penali in corso. 3. La mancata acquisizione anche di uno soltanto degli elementi richiesti, di cui al punto 2 del presente articolo, determina l impossibilità di perfezionare positivamente la procedura e comporta la facoltà di attivare lo scorrimento delle graduatorie. 9
11 Art. 6 Validità delle graduatorie 1.Le graduatorie resteranno valide per la durata di un anno, decorrente dalla data dell approvazione. Art. 7 Trattamento dei dati personali 1.Titolare del trattamento dei dati personali, ai sensi del d. lgs. n. 196/2003, è la del Mibact. I dati personali contenuti nella domanda o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all espletamento della procedura ed alla eventuale successiva stipula e gestione del contratto individuale di lavoro. Rispetto a tali dati gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dal citato decreto legislativo. Art. 8 Norma finale 1.L Amministrazione si riserva la facoltà, per sopravvenute ragioni di interesse pubblico, di non dare corso alla procedura di mobilità senza che per i concorrenti insorga alcun diritto o pretesa all inquadramento nei ruoli del Mibact. 2. La pubblicazione del presente bando e di tutti gli atti relativi alla presente procedura sul sito internet istituzionale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo ha valore di notifica nei confronti dei candidati interessati a partecipare alla presente procedura. Sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana verrà data comunicazione della pubblicazione del presente bando su sito internet del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo. 10
12 Roma, lì IL DIRETTORE GENERALE Dott. Gregorio Angelini ALLEGATO ELENCO N.1 A) Diplomi di laurea richiesti ( o diplomi equipollenti) per il profilo di Funzionario Amministrativo III Area F 1 specialista nel settore economico-giuridico-politico sociale: -Giurisprudenza: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti:22/s, LMG/01; -Scienze politiche: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti:70/s, LM-62; - Economia e Commercio: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 64/S; LM-56; -Scienze economico-aziendali: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 84/S, LM-77; - Finanza: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti:19/s, LM-16; -Ingegneria gestionale: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 34/S, LM - 31; - Scienze della Pubblica Amministrazione: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 71/S, LM-63; - Studi Europei: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 99/S, LM-90. B) Diplomi di laurea richiesti ( o diplomi equipollenti) per il profilo di Funzionario Architetto III Area F 1 e/o Funzionario Ingegnere III Area F 1 e Funzionario Restauratore Conservatore III Area F 1 specialista nel settore architettonico - urbanistico: 11
13 -Ingegneria civile e/o edile: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 28/S, LM-23; -Ingegneria per l ambiente e il territorio: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 38/6, LM-35; -Ingegneria gestionale: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 34/S, LM 31; -Architettura: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 3/S, 4/S, LM -3, LM- 4; -Urbanistica: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 54/S, LM-48; -Conservazione dei beni architettonici ed ambientali: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 10/S, LM-10; -Conservazione e restauro dei beni culturali: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti:12/s, LM-11; - Ingegneria dei sistemi edilizi: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: LM-24; Scienze e tecnologie per l ambiente e il territorio: DL vecchio Ordinamento; classi nuovi ordinamenti: 82/S, LM-75;. 12
Ministero dell'istruzione, @ M/VI? - Ministero delfl-;;rll:ione delt'università e della Ricerca! AOODGRUF - D.G. per le risorse umane e finanziarie! REGISTRO DEI DECRETI DIRETTORIALI Pro!. n. 0000027-06/03/2015
Codice bando n. 365.79 DSB IBBE RIC BANDO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL ART. 30 D.LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI RICERCATORE,

References: art. 30
 articolo 1
 articolo 30
 articolo 34
 art. 1
 articolo 14
 articolo 30
 articolo 30
 Art. 1
 art. 30
 Art. 2
 articolo 1
 articolo 1
 articolo 1
 art. 1
 Art. 3
 art. 76
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 ART. 30