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MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA DEPARTAMENTO LIQUIDACIONES - DIVISION SALARIO FAMILIAR - PDF
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Yolanda Ruiz Blanco
1 MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA DEPARTAMENTO LIQUIDACIONES - DIVISION SALARIO FAMILIAR INSTRUCTIVO PARA LA PERCEPCION DE ASIGNACIONES FAMILIARES - LEY ) FORMULARIO A CUMPLIMENTAR: DECLARACION JURADA PARA LA PERCEPCION DE ASIGNACIONES SOCIALES CON DATOS COMPLETOS, SIN BORRONES, NI ENMIENDAS. REFRENDADA POR EL/A DIRECTOR/A. SI ES EL/A DIRECTOR/A POR EL/A SUPERVISOR/A. VENCIMIENTO - 30 DE ABRIL- CON TODA LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE La no presentación de la documentación completa al 30/04, dará lugar al descuento de las asignaciones familiares percibidas desde marzo, liquidándose las mismas a partir de la fecha de recepción en el Dpto. Liquidaciones de la documentación faltante. TODOS LOS RECLAMOS DEBERAN SER CANALIZADOS POR EL PERSONAL DIRECTIVO DE LA UNIDAD EDUCATIVA. PERSONAL INGRESANTE: que solicite percibir asignaciones familiares: 30 (TREINTA) días de plazo a partir de la fecha de Toma de Posesión, para presentar documentación ante la unidad educativa. Esta deberá ser elevada al Dpto. Liquidaciones inmediatamente. DOCENTE INTERINO / SUPLENTE: (designado a termino) Se liquida salario familiar en los meses de Enero y febrero si registra una prestación de servicio de más de 76 días hábiles (Dictamen Nº 579/2008) Bono por Nacimiento producido en el periodo de receso por vacaciones a la docente interina y suplente, se liquida únicamente cuando se encuentre usufructuando licencia por maternidad. PROFESOR/A POR HORA CATEDRA: De 1 hs. a 5 hs.: 25 % de 11 hs. a 18 hs.: 75 % De 6 hs. a 10 hs.: 50 % 19 hs. o mas 100 % LICENCIAS: con goce del 50% de los haberes promueve una reducción proporcional de las asignaciones mensuales. SUELDO TOPE: 1. El Decreto Nº 1583/2008: establece que los montos a tener en cuenta son haberes con aportes excepto antigüedad y se liquidara únicamente por hijo discapacitado y adopción. 2. A partir del 01/02/12 el sueldo tope es de 3000,00 y de 3001,00 hasta 6860,00 1
2 Desde el 01/02/14 es de $ 3.300,00 y de $ 3301,00 hasta $ 7615,00 Desde el 01/05/14 es de $ 5530,00 y de $ 5531,00 hasta $ ,00 3. El Dictamen 307/00 establece que cuando el agente solicitante tuviere dos empleos dentro de la Administración Publica y en uno de ellos no le correspondiere por superar el tope de sueldo, el Ministerio de Educación no reconocerá el pago de las Asignaciones Familiares ESCUELAS PERIODO ESPECIAL DE VERANO FECHA DE VENCIMIENTO PARA LA PRESENTACION DE DOCUMENTACION: Según la escolaridad que cursen los hijos Período común Vencimiento anual de la documentación completa 30 de ABRIL Certificados escolares 1ra. Presentación 2da.Presentación 3ra.Presentación 30 de ABRIL 15 de JULIO 15 DE DICIEMBRE Período especial de verano 30 de OCTUBRE Período común y especial 30 de ABRIL 30 de OCTUBRE 15 de ENERO 15 de JUNIO Escolaridad común Escolaridad especial 30 de ABRIL 30 de OCTUBRE 15 de JULIO 15 de ENERO 15 DE DICIEMBRE 15 DE JUNIO Sin escolaridad 30 de OCTUBRE CERTIFICACION NEGATIVA: Se obtiene por Internet en página de la ANSeS. Certificados SUAF: trámite personal en las oficinas de la ANSeS. 2) DOCUMENTACION RESPALDATORIA (todos los comprobantes y requisitos deberán ser verificados en el establecimiento) ACTAS DE NACIMIENTO (nacimientos producidos en el extranjero tienen que estar traducido y revalidado por el Consulado del país de origen), MATRIMONIO, RESOLUCION JUDICIAL, CERTIFICADO POR DISCAPACIDAD, DEFUNCION: Fotocopias AUTENTICADAS, pudiendo hacerlo el personal directivo. SEGÚN LA ASIGNACION FAMILIAR QUE SE TRAMITE CODIGO 501 POR ESPOSA: acta de matrimonio POR ESPOSO INCAPACITADO TOTAL: acta de matrimonio, certificado de incapacidad total expedido por la Dirección General de Políticas Sociales Para Personas con Capacidades Diferentes Jujuy 402 Salta - Capital (este certificado se emite con vencimiento, debiendo ser renovado a su término) y certificación negativa de la ANSeS. 2
3 CODIGO 502 y 506: En todos los casos presentar acta de nacimiento POR HIJO: se liquida este concepto siempre y cuando el mismo estudie, hasta los 21 años, en caso contrario hasta los 15 años. POR HIJO ADOPTIVO: Resolución Judicial concediendo la adopción del menor y acta de nacimiento actualizada (por cambio de apellido) MENOR A CARGO: (nieto, sobrino, etc) Resolución Judicial Tenencia, Guarda o Tutela HIJO INCAPACITADO: (código 506) certificado de incapacidad expedido por la Dirección General de Políticas Sociales Para Personas con Capacidades Diferentes Jujuy 402 Salta - Capital (este certificado se emite con vencimiento, debiendo ser renovado a su término). LEY Nº 7828 con fecha 06/08/14 establece: Art. 3º.- Modificase el segundo párrafo del inciso f) del artículo 2º de la Ley Nº 5136, el que quedará redactado de la siguiente manera: La asignación familiar por hijo, cuando éste fuera discapacitado y se encuentre a cargo del agente, se abonará sin limite de edad, siendo compatible con la percepción de cualquier tipo prestación fundada en la discapacidad Certificados de no percepción de salario familiar: DEL CONYUGE O EX CONYUGE o Ama de casa, desocupado, independiente, autónomo, monotributista, planes sociales o programas de empleos: CERTIFICACION NEGATIVA. o Si dependen del Ministerio de Educación de Salta NO presentar certificado de empleo. o Si trabaja en el sector privado, percibe seguro de desempleo o sector público nacional: SUAF- ANSES-. o Si trabaja en colegios privados: presentar certificado del colegio de donde presta servicio. o Si trabaja en el sector público provincial o municipal: presentar constancia emitida por el empleador. o Si registra beneficio provisional (pensión o jubilación): fotocopia autenticada de los dos últimos recibos de sueldo de ANSES y si percibe salario, presentar constancia del ANSES por cual de los niños esta percibiendo. o EXTRANJERO/A únicamente: declaración jurada de desocupado, independiente o ama de casa, con certificación de firma por autoridad policial o juez de paz y constancia de documentación en trámite expedido por la Dirección Nacional de Migraciones Ministerio del Interior. o Si registra LIQUIDACIONES DE ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO presentar renuncia.del ANSES o constancia del ANSES por cual de los niños percibe. DEL DECLARANTE o CONSTANCIA DE NO PERCEPCION DE ASIGNACIONES FAMILIARES DE OTROS EMPLEOS (si dependen del Ministerio de Educación de Salta NO presentar). Colegios privados: presentar certificado del colegio de donde presta servicio. Universidades u otros organismos y si fuese empresa privada SUAF-ANSES. 3
4 o SI PERCIBE PENSION: Presentar fotocopia autenticada de los dos último recibos de sueldo del ANSeS o constancia ANSES por cual de los niños percibe. o SEPARADO Legalmente: Resolución Judicial de convenios de alimentos (Litis) De hecho: Presentar autorización para percibir salario familiar con certificación de firma por autoridad policial o juez de paz, más constancia no percepción salario de la madre de los hijos (ídem ex cónyuge) o SEPARADA: o VIUDO/A: Legalmente: Resolución Judicial Tenencia, Guarda o Tutela o constancia de iniciación de trámite judicial con fecha actualizada o constancia no percepción salario del padre de los hijos (ídem ex cónyuge). Acta de defunción del cónyuge y Certificación negativa de la ANSeS. Si percibe pensión: fotocopia autenticada de los dos últimos de sueldo o constancia ANSES por cual de los niños percibe. o SOLTERA: o SOLTERO: Si el hijo/a registra apellido paterno presentar: Resolución Judicial Tenencia, Guarda o Tutela o constancia de iniciación de trámite judicial o constancia no percepción salario del padre de los hijos (ídem ex cónyuge) Resolución Judicial de convenios de alimentos (Litis) o autorización para percibir salario familiar con certificación de firma por autoridad policial o Juez de paz, más constancia no percepción salario de la madre de los hijos (ídem cónyuge). CODIGO 503 Y 504 ESCOLARIDAD: en caso de cursar estudios primario, secundario, terciario o universitario, presentar certificado original de alumno regular. Fecha de vencimiento de la presentación: 30 de ABRIL, 15 de JULIO y 15 de DICIEMBRE (con número de documento correcto de los agentes beneficiarios en nota de elevación o nómina) (periodo especial de verano ver tabla) CODIGO 505 FAMILIA NUMEROSA: se liquida este ítem a partir del tercer hijo, hasta 21 años, que concurran a establecimientos educacionales. 4
5 CODIGO 507 MADRE SOLTERA, MADRE VIUDA O PADRE DISCAPACITADO TOTALMENTE A CARGO DEL AGENTE En todos los casos presentar: Acta de nacimiento del agente declarante. Información Sumaria Judicial que acredite la dependencia económica con respecto del declarante. Certificado de supervivencia de madre o padre. Certificación negativa de la ANSeS de la madre o padre. POR MADRE VIUDA: Acta de matrimonio, Acta de defunción del Registro Civil del cónyuge. POR PADRE INCAPACITADO TOTALMENTE: certificado de incapacidad total expedido por la Dirección General de Políticas Sociales Para Personas con Capacidades Diferentes Jujuy 402 Salta - Capital (este certificado se emite con vencimiento, debiendo ser renovado a su término). CODIGO 508: Decreto Nº 1483/89 POR HIJO MENOR DE CUATRO AÑOS: se liquida este concepto en los casos que ambos padres trabajen en relación de dependencia, pudiendo hacerlo en forma autónoma o viudos o viudas o madres solteras. CODIGO 510 POR PRE NATAL: original de certificado médico al tercer mes de embarazo, liquidándose a partir del primer mes. Si se presenta en meses posteriores, se liquida a partir de la fecha de presentación, sin retroactividad. Se requiere una antigüedad mínima de 3 (tres) meses. Si no estuviere percibiendo otros conceptos, debe presentar declaración jurada de asignaciones sociales. PRE -NATAL AL AGENTE MASCULINO SOLTERO: Declaración jurada de asignaciones sociales. Certificación negativa de la ANSeS y autorización para percibir el mismo, con certificación de firma por autoridad policial o juez de paz, de la embarazada Se reservará la documentación, liquidándose el beneficio cuando el agente presente el acta de nacimiento del niño/a (A fin de verificar la filiación) y la documentación correspondiente. CODIGO 511 BONO POR NACIMIENTO: para percibir esta asignación se requiere 6 (seis) meses de antigüedad reconocida y acta de nacimiento. 5
6 Los nacimiento producido en el periodo de receso escolar, la docente interina y/o suplente con designación a término, se liquidara únicamente cuando se encuentre usufructuando licencia por maternidad. BONO POR ADOPCION: Resolución Judicial concediendo la misma mas acta de nacimiento actualizada (con cambio de apellido) fotocopias autenticadas. CODIGO 512 BONO POR CASAMIENTO: para percibir esta asignación se requiere 6 (seis) meses de antigüedad. Acta de Matrimonio. Esta asignación se abonará a los dos cónyuges si ambos fuesen empleados estatales. CODIGO 513 AYUDA ESCOLAR: Esta asignación se liquida por cada escolaridad desde nivel inicial (salita de 5 años) hasta 7mo. Grado. LGQ 6

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 artículo 2
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