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Timestamp: 2018-11-19 01:47:43+00:00

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Santiago, ocho de mayo de dos mil quince. Vistos: En estos autos RIT O del Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, don Mario Orlando
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Mercedes Ortiz Cano
1 Santiago, ocho de mayo de dos mil quince. Vistos: En estos autos RIT O del Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, don Mario Orlando Gutiérrez Ollarzú deduce demanda en contra del Ministerio Público, Fiscalía Nacional, representado legalmente por don Sabas Chahuán Sarras, pidiendo que su despido sea declarado nulo e ilegal por encontrarse amparado por fuero sindical, lo que fue rechazado por sentencia de diecinueve de diciembre de dos mil catorce, por haberse acogido la excepción de falta de legitimidad pasiva interpuesta por el demandado, representado por el Fisco de Chile, respecto de la acción promovida por el actor. En contra de la referida sentencia el demandante deduce recurso de nulidad, invocando la causal establecida en el artículo 477 por infracción del artículo 4, ambos del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible y se incluyó en la tabla ordinaria para su conocimiento. Considerando: Primero: Que en el reproche de ilegalidad de que se trata se hace valer la causal de nulidad prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 4 del mismo Código. El recurrente, luego de reproducir el contenido del inciso primero del citado artículo 4, agrega la transcripción de los motivos cuarto a sexto del fallo impugnado en los que se razona acerca de la legitimidad activa y pasiva, entendiéndola como la calidad de titular del derecho o de obligado, en el ejercicio de una acción, para, enseguida, precisar que, en la especie, se ha promovido directamente en contra del Ministerio Público, representado por el Fiscal Nacional, organismo que si bien es autónomo conforme su Ley Orgánica, ésta no le concede a dicho Fiscal la representación del ente persecutor e, incluso, entre las facultades que le otorga el artículo 17 de la Ley N , no se enuncia la posibilidad de representar al organismo en juicio. De todo ello se concluye la existencia de un problema en la forma de proponer
2 la demanda, en cuanto al sujeto pasivo y su representación, que incide en la traba de la litis y, por consiguiente, en la validez de la sentencia, ya que ésta debe sujetarse a los elementos contenidos en el libelo, adicionándose como argumento que no existe una relación procesal válida entre las partes, lo que conduce a acoger la excepción de falta de legitimidad pasiva del demandado. Continúa el recurrente argumentando que dichos razonamientos son contrarios a derecho, pues existe claridad en cuanto a que de acuerdo a la propia Ley Orgánica Constitucional del Ministerio Público, el Fiscal Nacional es quien encabeza y representa al Ministerio Público. Por su parte -sigue diciendo el actor- no existe duda, que la discusión que se plantea está determinada por la relación empleador-trabajador. Luego, que el empleador del demandante era el Ministerio Público y que el representante del Ministerio Público es el Fiscal Nacional y que su parte notificó la demanda a quien tiene la representación en calidad de empleador. Luego sostiene que en el artículo 4 del Código del Trabajo se contiene una presunción de derecho, en la que se recoge un reconocimiento a la apariencia, principio acogido no sólo en otras áreas del derecho, sino que también contempla una protección al trabajador, lo que necesariamente debió considerarse al resolver, atendido el carácter especial de la ley laboral. Concluye que en la sentencia impugnada se confunde la aptitud legal de ser válidamente emplazado y la comparecencia en juicio, que es la labor que en definitiva realiza el Consejo de Defensa del Estado. Agrega que, además, se desconoce que la litis se trabó, ya que se contestó la demanda sin que se produjera perjuicio para el demandado. Finaliza describiendo el modo en que la infracción de ley ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, capítulo en el que sostiene que se da al precepto legal un alcance diverso a aquel que debió dársele conforme a las reglas sobre interpretación de la ley, contenidas en los artículos 19 a 24 del Código Civil.
3 Segundo: Que, para los efectos de resolver adecuadamente el presente arbitrio, se hace necesario hacer constar que, en el fallo de que se trata, se ha fijado como hecho que la demanda se interpone directamente contra el Ministerio Público, representado por el Fiscal Nacional. A ello cabe agregar que la defensa del demandado no controvierte la vinculación habida entre el actor y el Ministerio Público y que, por este último, ha comparecido en el juicio la entidad que, según la ley, debe hacerlo, esto es, el Consejo de Defensa del Estado a través del correspondiente abogado procurador fiscal, quien lo hizo dentro de plazo e incluso ha podido contestar válidamente la demanda. Tercero: Que, en las señaladas condiciones, la relación procesal resulta válida en la medida que se traba entre el titular del ejercicio del derecho el demandante- y quien, conforme lo dispone el artículo 4 del Código del Trabajo, ejerce habitualmente funciones de dirección en el ente al que se le atribuye el carácter de empleador el Fiscal Nacional-, sin perjuicio que quien deba comparecer al litigio en nombre de este último sea una entidad distinta, la que, por disposición de ley, ejerce la representación judicial. En otros términos, no es dable confundir, como lo dice el recurrente, la aptitud para ser emplazado con la comparecencia en juicio. Cuarto: Que, por consiguiente, tratándose de normas especiales legislación laboral- las que deben primar por sobre las reglas generales en materia de litis consorcio, ubicándose entre aquellas el citado artículo 4 del Código del ramo, que recoge un concepto más amplio de empleador y de quien lo representa para los efectos de obligarlo frente a los trabajadores, sin perjuicio de lo que en definitiva se resuelva sobre el fondo del debate planteado en estos autos, resulta que se ha decidido con prescindencia de la norma que debió reglar y resolver la excepción de falta de legitimación pasiva que se ha opuesto por el demandado en este proceso tramitado ante un juzgado del trabajo.
4 Quinto: Que, en consecuencia, no cabe sino concluir la existencia -en la sentencia impugnada- de la infracción de ley acusada en el arbitrio de ilegalidad interpuesto por el actor, por lo que corresponde para decidir sobre su procedencia- establecer la influencia que dicha vulneración ha tenido en la resolución adoptada. Indudablemente ha sido una injerencia esencial, en la medida que condujo a desestimar la demanda intentada por el actor. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 477 y siguientes del Código del Trabajo, se acoge el recurso de nulidad interpuesto por el demandante, en consecuencia, se invalida la sentencia de diecinueve de diciembre de dos mil catorce, pronunciada por la jueza suplente del Primer Juzgado del Trabajo de Santiago en los autos RIT O , caratulados Gutiérrez con Ministerio Público, Fiscalía de Rancagua, dictándose a continuación el correspondiente fallo de reemplazo. Redacción de la Ministra señora Javiera González Sepúlveda. Regístrese. N Reforma Laboral Pronunciada por la Séptima Sala de la Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago, presidida por la Ministra señora Javiera Verónica González Sepúlveda e integrada por la Ministra señora Romy Grace Rutherford Parentti y por el Ministro (S) señor Enrique Durán Branchi.
5 Santiago, ocho de mayo de dos mil quince. Vistos: Se mantienen los motivos primero, segundo y tercero del fallo de diecinueve de diciembre de dos mil catorce, pronunciado por la jueza suplente del Primer Juzgado del Trabajo de esta ciudad. Asimismo, se tienen en consideración los fundamentos de la decisión anulatoria, que precede. Y se tiene, además, presente: Primero: Que, conforme se ha razonado en los raciocinios vertidos en el fallo de nulidad, corresponde aplicar la presunción contemplada en el artículo 4 del Código del Trabajo, en orden a que la persona que ejerce habitualmente funciones de dirección en la especie, el Fiscal Nacional- representa al empleador, de modo que su emplazamiento válido resulta suficiente para entender trabada la litis, sobre todo si se considera que la entidad que actúa judicialmente por el Ministerio Público, empleador del actor, ha comparecido al juicio y realizado las alegaciones y defensas que le han parecido pertinentes, incluso en lo que se relaciona con el fondo del debate. Bajo ese prisma no se divisa una relación procesal ineficaz. Segundo: Que, por consiguiente, la excepción de falta de legitimición pasiva opuesta por el Consejo de Defensa del Estado, en representación judicial del Ministerio Público demandado, debe ser desestimada. Por estas consideraciones y visto, además, lo dispuesto en los artículos 1, 4 y 446 y siguientes del Código del Trabajo, se declara: I.- Que se rechaza la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por el Consejo de Defensa del Estado. II.- Que, atendido lo resuelto y habiéndose omitido la tramitación correspondiente para los efectos de resolver el fondo del debate y haciendo uso de la facultad contemplada en el inciso segundo del artículo 429 del Código del Trabajo, se retrotrae la presente causa al estado de fijarse fecha para la celebración de una
6 nueva audiencia preparatoria, debiendo proseguirse la tramitación como en derecho procede por el juez no inhabilitado que corresponda. Redacción de la Ministra señora Javiera González Sepúlveda. Regístrese y devuélvanse. N Reforma Laboral Pronunciada por la Séptima Sala de la Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago, presidida por la Ministra señora Javiera Verónica González Sepúlveda e integrada por la Ministra señora Romy Grace Rutherford Parentti y por el Ministro (S) señor Enrique Durán Branchi. Autoriza el (la) ministro de fe de esta Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago. En Santiago, ocho de mayo de dos mil quince, se notificó por el estado diario la resolución que antecede.

References: artículo 477
 artículo 4
 artículo 477
 artículo 4
 artículo 4
 artículo 17
 artículo 4
 artículo 4
 artículo 4
 resolución 
 artículo 4
 artículo 429
 resolución