Source: http://servizio-ccl.ch/Contract.aspx?stellaNumber=100001&versionName=7&show=archive
Timestamp: 2018-02-25 19:52:00+00:00

Document:
b. lavori di sterro, demolizioni, deposito e riciclaggio di materiali di sterro, di demolizione e di altri materiali edili di fabbricazione non industriale; sono esclusi gli impianti di riciclaggio fissi situati al di fuori dei cantieri e le discariche autorizzate in conformità all’art. 35 OPSR, nonché il personale impiegato in queste strutture;
I salari di base ai sensi dell'art. 41 CNM, appendice 9, art. 6 cpv. 2 appendice 13, art. 4 cpv. 4 appendice 17 e art. 1 cifra 3 appendice 18, stato 31.12.2015 rimangono invariati per l'anno 2016.Articoli 41, 51, 52, 57 e 58; appendici 12, 13 et 17; Accordo CNM 2016 (salari 2016-2018)
Articolo 42; appendice 15 e convenzione addizionale 2017
- Aumento dello 0,5% dei salari base rispetto all’anno precedenteSalari di base 2016:
I salari di base ai sensi dell'art. 41 CNM, appendice 9, art. 6 cpv. 2 appendice 13, art. 4 cpv. 4 appendice 17 e art. 1 cifra 3 appendice 18, stato 31.12.2015 rimangono invariati per l'anno 2016.Adeguamenti salariali per il 2017 e 2018:
Nelle trattative sugli adeguamenti salariali per il 2017 e 2018 sarà conteggiato nel CCL PEAN lo 0,5% all'anno dell'aumento dei contributi del datore di lavoro.Per informazione:
Nel 3° trimestre trattative annuali tra le parti contraenti sui salari base delle varie zone e sui salari effettivi.Per informazione:
Le parti di questo accordo si impegnano a condurre trattative nella seconda metà del 2016 sui seguenti punti: vedere il capitolo III del Accordo CNM 2016 (salari 2016-2018).Articolo 51; Accordo CNM 2016 (salari 2016-2018)
Diritto a un’indennità per perdita di salario in determinati almeno 8 giorni festivi, ricorrono in giorni di lavoro; i CCL locali fissano le festivitàEccezione ‘genio civile speciale’: indennità forfetaria pari al 3%
- Premi: Assicurazione contro gli infortuni non professionali: i premi sono a carico del lavoratore.Artikel 64 e 65.2; convenzione addizionale 2017
Gli apprendisti sono assoggettati ad alcune disposizioni del CCL: contributi per il Fondo di applicazione e per la formazione; indennità per giorni festivi; indennità per le assenze inevitabili; indennità per servizio militare; supplemento salariale per i lavori nell'acqua o nel fango; supplemento per lavori sotterranei; indennità giornaliera di malattia; ai sensi degli articoli del CNM relativi a tali prestazioni.Vacanze:
- Congedo giovanile (dipendenti fino a 30 anni, per attività govanili volontarie, non retribuiti): 5 giorni di formazione suppl.Salario: conformemente alle raccomandazioni annuali della SSIC alle sezioniLavoro a cottimo: gli apprendisti non possono eseguire lavori a cottimo
Pace assoluta del lavoro ai sensi dell’art. 357a cpv. 2 CODi conseguenza sono proibite tutte le azioni volte a turbare il lavoro, quali sciopero, minaccia di sciopero, provocazione allo sciopero, ogni resistenza passiva come pure ogni rappresaglia o altra misura di lotta, quali serrata o boicotto.

References: art. 6
 art. 4
 art. 1

Articolo 42
 art. 6
 art. 4
 art. 1