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Timestamp: 2017-12-14 19:07:55+00:00

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XI COMMISSIONE PERMANENTE - PDF
Dante Grosso
1 Giovedì 2 luglio Commissione XI XI COMMISSIONE PERMANENTE (Lavoro pubblico e privato) S O M M A R I O INTERROGAZIONI: Ciprini: Condizioni dei lavoratori impiegati in attività di call center dalle società Key For Up Srl e Overing Srl ALLEGATO 1 (Testo della risposta) Mariani: Trattamento previdenziale dei soci lavoratori delle cooperative artigiane. 163 ALLEGATO 2 (Testo della risposta) SEDE CONSULTIVA: Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti. C B Governo, approvato dalla Camera e modificato dal Senato (Parere alla VII Commissione) (Seguito dell esame e conclusione Parere favorevole) ALLEGATO 3 (Parere approvato) AUDIZIONI INFORMALI: Audizioni nell ambito dell esame dello schema di decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico dei cittadini e delle imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità (Atto n. 176), dello schema di decreto legislativo per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive (Atto n. 177), dello schema di decreto legislativo per la razionalizzazione e la semplificazione dell attività ispettiva (Atto n. 178) e dello schema di decreto legislativo recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (Atto n. 179). Audizione di rappresentanti di R. E TE. Imprese Italia Audizione di rappresentanti di Alleanza delle cooperative italiane Audizione di rappresentanti del Coordinamento libere associazioni professionali (CoLAP). 164 UFFICIO DI PRESIDENZA INTEGRATO DAI RAPPRESENTANTI DEI GRUPPI INTERROGAZIONI Giovedì 2 luglio Presidenza della vicepresidente Renata POLVERINI. Interviene la sottosegretaria di Stato per il lavoro e le politiche sociali Franca Biondelli. La seduta comincia alle Ciprini: Condizioni dei lavoratori impiegati in attività di call center dalle società Key For Up Srl e Overing Srl. La sottosegretaria Franca BIONDELLI risponde all interrogazione nei termini riportati in allegato (vedi allegato 1).
2 Giovedì 2 luglio Commissione XI Filippo GALLINELLA (M5S), cofirmatario dell interrogazione, si dichiara soddisfatto della risposta del Governo e sottolinea la sua preoccupazione per un territorio, quale quello ternano, che ha già sofferto le conseguenze della crisi della Thyssen. Richiede l impegno del Governo per evitare che si ripetano situazioni quali quella oggetto dell interrogazione, in cui passaggi a nuove tipologie contrattuali, in concomitanza con l entrata in vigore del Jobs Act, nascondono l intenzione di danneggiare i lavoratori, sia con riferimento alla corresponsione degli stipendi sia con riferimento al versamento dei contributi previdenziali Mariani: Trattamento previdenziale dei soci lavoratori delle cooperative artigiane. La sottosegretaria Franca BIONDELLI risponde all interrogazione nei termini riportati in allegato (vedi allegato 2). Marialuisa GNECCHI (PD), cofirmataria dell atto di sindacato ispettivo, si dichiara soddisfatta della documentata risposta del Governo, ma sottolinea la necessità di adottare un interpretazione univoca in materia. Infatti, laddove, come ricordato dalla sottosegretaria, i soci lavoratori delle cooperative artigiane sono considerati, ai fini contributivi, lavoratori dipendenti, tale interpretazione è stata disattesa quando si è trattato di applicare ai medesimi soggetti le disposizioni in materia di salvaguardia dei diritti pensionistici, impedendo loro di essere compresi tra i cosiddetti esodati in quanto considerati lavoratori autonomi. Ribadisce pertanto la necessità di superare le difficoltà esistenti nell implementazione delle norme, dimostrata anche dal fatto che non tutte le sedi territoriali dell INPS seguono la medesima interpretazione. Con riferimento, infine, alla situazione oggetto dell interrogazione, sollecita il Governo ad adoperarsi perché, ai fini della regolarizzazione della posizione di tali soggetti sia sotto il profilo contributivo sia sotto quello sanzionatorio, si tenga conto anche della crisi economica in atto, che è stata, in parte, la causa dei comportamenti giudicati elusivi dall INPS. Renata POLVERINI, presidente, dichiara concluso lo svolgimento delle interrogazioni all ordine del giorno. La seduta termina alle SEDE CONSULTIVA Giovedì 2 luglio Presidenza della vicepresidente Renata POLVERINI. Interviene la sottosegretaria di Stato per il lavoro e le politiche sociali Franca Biondelli. La seduta comincia alle Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti. C B Governo, approvato dalla Camera e modificato dal Senato. (Parere alla VII Commissione). (Seguito dell esame e conclusione Parere favorevole). La Commissione prosegue l esame del provvedimento, rinviato nella seduta del 1 o luglio Renata POLVERINI, presidente, avverte che la relatrice, che non potrà prendere parte alla seduta odierna, ha predisposto una proposta di parere favorevole (vedi allegato 3). Silvia CHIMIENTI (M5S) esprime a nome del suo gruppo amarezza per la compressione del ruolo del Parlamento nel corso dell iter di approvazione del disegno di legge. Anche in ragion e del collegamento alla manovra di finanza pubblica, la discussione si è svolta in tempi estremamente compressi e, pur non trattandosi di un decreto-legge, il disegno di legge, presentato a fine marzo, verrà approvato a luglio. Non ci sono dunque ulteriori
3 Giovedì 2 luglio Commissione XI margini per le modifiche richieste dal mondo della scuola, pur essendo necessaria un ulteriore riflessione su numerosi aspetti. Non condivide l accelerazione impressa dal Governo e motivata con la necessità di procedere alle assunzioni degli insegnanti prima dell inizio del prossimo anno scolastico. Tali assunzioni, infatti, si sarebbero potute fare ricorrendo ad altri mezzi, visto anche il fatto che, nell immediato, si tratta di soli trentamila insegnanti. Pertanto, anche con riferimento agli aspetti di competenza della XI Commissione, si dichiara contraria, a nome del gruppo M5S, alla proposta di parere della relatrice. Marialuisa GNECCHI (PD) si esprime, a nome del proprio gruppo, a favore del parere proposto dalla relatrice, pur comprendendo la posizione espressa dalla collega Chimienti. Tuttavia, a suo avviso, se, da un lato, è necessario rispettare la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori della scuola, dall altro, si deve riconoscere la disponibilità più volte dimostrata dal Governo nel corso di questi mesi ad ascoltarne le istanze. A suo avviso, sarebbe, peraltro, stato preferibile un confronto preventivo sulle questioni con i rappresentanti dei lavoratori, secondo una prassi sempre seguita dalla Commissione, come dimostra il ciclo di audizioni attualmente in corso nell ambito dell esame degli schemi di decreto legislativo attuativi della delega del Jobs Act. Nella consapevolezza che non esistono più margini per l introduzione di ulteriori modifiche al disegno di legge in esame, conferma tuttavia l impegno del proprio gruppo a proseguire per il futuro il confronto con le parti sociali al fine di verificare l attuazione della riforma in esame. La Commissione approva la proposta di parere della relatrice. La seduta termina alle AUDIZIONI INFORMALI Giovedì 2 luglio Audizioni nell ambito dell esame dello schema di decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico dei cittadini e delle imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità (Atto n. 176), dello schema di decreto legislativo per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive (Atto n. 177), dello schema di decreto legislativo per la razionalizzazione e la semplificazione dell attività ispettiva (Atto n. 178) e dello schema di decreto legislativo recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (Atto n. 179). Audizione di rappresentanti di R. E TE. Imprese Italia. L audizione informale è stata svolta dalle alle Audizione di rappresentanti di Alleanza delle cooperative italiane. L audizione informale è stata svolta dalle alle Audizione di rappresentanti del Coordinamento libere associazioni professionali (CoLAP). L audizione informale è stata svolta dalle alle UFFICIO DI PRESIDENZA INTEGRATO DAI RAPPRESENTANTI DEI GRUPPI Giovedì 2 luglio L ufficio di presidenza si è riunito dalle alle
4 Giovedì 2 luglio Commissione XI ALLEGATO Ciprini: Condizioni dei lavoratori impiegati in attività di call center dalle società Key For Up Srl e Overing Srl. TESTO DELLA RISPOSTA Con riferimento all atto di sindacato ispettivo dell Onorevole Ciprini ed altri, inerente alla situazione occupazionale delle società key for up srl e overing srl di Terni, appartenenti alla medesima proprietà e operanti nel settore dei call center per conto di Telecom e di Eni luce e gas. È opportuno ricordare che la vertenza tra le due società e il personale, sia dipendente che parasubordinato (co.co.pro.), ha avuto inizio a causa del mancato pagamento delle retribuzioni relative alla seconda metà del mese di gennaio e all intero mese di febbraio, nonché a seguito dell annuncio, da parte delle società, dell intenzione di recedere da alcuni contratti di lavoro. Ne è scaturita una protesta che ha coinvolto circa 150 lavoratori impiegati presso i due call center, su un organico complessivo pari a 164 unità lavorative. In siffatto contesto, in considerazione della rilevanza locale della vicenda, il Prefetto di Terni, su richiesta delle rappresentanze sindacali di categoria, ha convocato lo scorso mese di marzo le parti sociali per un esame congiunto della vicenda. All incontro hanno preso parte anche il sindaco di Terni e i funzionari della competente Direzione territoriale del lavoro dell Umbria del Ministero che rappresento. La riunione della Prefettura è successivamente proseguita nei giorni 26 marzo e 9 aprile 2015 presso la sede della direzione territoriale del lavoro dell Umbria dove le parti hanno raggiunto un accordo in ordine al pagamento dei compensi arretrati e le due società hanno manifestato l intenzione di non volere più recedere dai contratti di lavoro. Nell ambito del predetto accordo, in particolare, le società si sono impegnate a corrispondere entro il 31 marzo scorso le retribuzioni relative alla seconda metà del mese di gennaio, nonché la tredicesima mensilità e il conguaglio dei compensi relativi all anno Le società si sono altresì impegnate compatibilmente con le disponibilità finanziarie al pagamento, entro il 30 aprile scorso dei compensi relativi al mese di febbraio. L Accordo ha inoltre previsto l impegno delle società a stabilizzare le collaborazioni a progetto mediante la stipula di contratti a tempo indeterminato. Tuttavia, lo scorso 26 giugno, a causa della mancata attuazione degli impegni assunti dalle società con il predetto accordo, le rappresentanze sindacali dei lavoratori hanno richiesto alla Direzione territoriale del lavoro dell Umbria l apertura di un tavolo di confronto tra le parti. Informo, al riguardo, che il primo incontro verrà fissato per la prossima settimana. Alla luce di quanto finora esposto, sono in grado di affermare che la vicenda in esame è all attenzione dei competenti uffici del Ministero che rappresento che proseguiranno nell attività di mediazione finora svolta affinché le parti possano addivenire ad una soluzione condivisa. Con riferimento al penultimo quesito del presente atto parlamentare, appare opportuno ricordare, in via generale, l impegno costantemente profuso dal personale ispettivo del Ministero che rappresento al fine di accertare eventuali comportamenti elusivi volti ad un utilizzo non
5 Giovedì 2 luglio Commissione XI corretto di specifiche forme contrattuali. In tal senso si evidenzia che, nell ambito della programmazione ispettiva per il corrente anno, la Direzione generale dell attività ispettiva del Ministero che rappresento ha previsto specifici interventi volti a contrastare fenomeni elusivi della normativa in materia lavoristica e previdenziale. Secondo il documento di programmazione della vigilanza per l anno 2015, infatti, «l azione ispettiva sarà indirizzata a contrastare l uso distorto, in funzione elusiva, dei contratti di lavoro atipici o flessibili (...) che spesso dissimulano rapporti di lavoro di natura subordinata, a tempo pieno ed indeterminato». Con specifico riferimento al caso in esame, faccio presente che i funzionari della Direzione territoriale del lavoro dell Umbria del Ministero che rappresento hanno effettuato, nei periodi , , nonché nel maggio 2013, diversi accessi ispettivi presso i call center delle due società nel corso dei quali hanno proceduto alla riqualificazione dei contratti di collaborazione a progetto (co.co. pro.) in rapporti di lavoro subordinato. Da ultimo, con riferimento al secondo quesito formulato con il presente atto parlamentare, l INPS espressamente interpellato sulla questione ha rilevato che dall esame dei dati presenti nei propri archivi informatici è emerso che per le società Key for up srl ed Overing srl sussistono posizioni debitorie in gestione presso l agente della riscossione (Equitalia) che esercita per conto dell Istituto previdenziale l attività di recupero coattivo dei crediti ad esso affidati. In particolare, per quanto riguarda la società Key for up srl, dalle verifiche compiute è emerso che, negli ultimi cinque anni, sono stati emessi DURC con i quali l INPS ha sempre accertato un esito di «non regolarità».
6 Giovedì 2 luglio Commissione XI ALLEGATO Mariani: Trattamento previdenziale dei soci lavoratori delle cooperative artigiane. TESTO DELLA RISPOSTA Con il presente atto parlamentare, l Onorevole interrogante richiama l attenzione del Governo sulla complessa situazione concernente il trattamento previdenziale dei soci lavoratori delle cooperative artigiane. In particolare, la questione riguarda l iscrivibilità o meno dei soci lavoratori delle cooperative artigiane alla gestione speciale dei lavoratori autonomi fondata sulle caratteristiche dell impresa artigiana e dunque sull attività prestata dal socio in favore della cooperativa. Faccio presente che in virtù del Regio decreto n del 1924, che all articolo 2, comma 3, stabilisce che «le società cooperative sono datori di lavoro anche nei riguardi dei loro soci che impiegano in lavori da esse assunti», i soci di cooperativa sono sempre stati inquadrati dall INPS, e dunque, ai fini previdenziali, come lavoratori dipendenti. Anche a seguito dell introduzione della legge n. 142 del 2001 che ha previsto la possibilità per il socio di instaurare con la cooperativa un ulteriore e distinto rapporto di lavoro, anche in forma autonoma si è ritenuto che l espressione «rapporto di lavoro» non si riferisse alle prestazioni rese da un imprenditore artigiano o commerciante, ma alla molteplice varietà di rapporti che oggi rientrano nell ambito della subordinazione o della parasubordinazione. Voglio evidenziare che nei mesi scorsi l INPS ha avviato ulteriori approfondimenti in esito ai quali a seguito di una dettagliata ricostruzione normativa e giurisprudenziale è emersa la possibilità, per gli artigiani riuniti in cooperativa, di mantenere o perdere la propria individualità imprenditoriale a seconda del tenore del regolamento societario o dello specifico contratto stipulato tra socio e cooperativa o sulla base delle concrete modalità con cui viene effettuata la prestazione lavorativa. Nello specifico, in relazione all attività concretamente svolta, si può effettuare, dunque, una distinzione tra cooperative di lavoro e cooperative di servizi. Nel caso delle cooperative di lavoro, ad avviso dell INPS, il socio non utilizzando mezzi propri, non può essere considerato alla stregua di un lavoratore autonomo e come tale iscrivibile alla gestione esercenti attività artigiane o commerciali bensì soltanto un dipendente, con conseguente versamento contributivo all assicurazione generale obbligatoria, oppure alla gestione separata, a seconda del tipo di prestazione resa. Nelle ipotesi delle cooperative di servizi, invece, sempre secondo l Istituto, la contribuzione relativa al socio-lavoratore, titolare di una propria impresa artigiana, deve essere versata presso la gestione artigiani dell INPS. Diversamente dall orientamento espresso dall INPS, le cooperative hanno ritenuto che qualora gli imprenditori di settore trasferiscano in capo alla cooperativa di riferimento i propri mezzi di produzione e la propria qualifica, senza però instaurare alcun rapporto di lavoro subordinato o autonomo, gli stessi non potranno che essere iscritti nella speciale gestione degli artigiani. Questa diversità di orientamento fra l INPS e le cooperative artigiane si è manifestata, in particolar modo in Toscana, dove, a fronte di una radicata consuetudine, da parte dell Istituto, ad iscrivere i
7 Giovedì 2 luglio Commissione XI soci di cooperative artigiane presso la relativa gestione speciale, si è andata di recente sviluppando la tendenza per cui i medesimi vengono iscritti, a parità di condizioni con le situazioni pregresse, presso il Fondo pensioni lavoratori dipendenti. A seguito di numerose segnalazioni, l INPS ha avviato un confronto con il Ministero che rappresento, volto all analisi delle possibili soluzioni. Pertanto, posso affermare che la questione segnalata è all attenzione del Governo. Ed infatti, al fine di definire un quadro normativo chiaro e univoco, il Ministero che rappresento e l INPS si stanno adoperando per individuare idonee iniziative volte a tutelare gli interessi delle imprese e dei soci ma anche in generale di tutti i lavoratori interessati.
8 Giovedì 2 luglio Commissione XI ALLEGATO 3 Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti (C B Governo, approvato dalla Camera e modificato dal Senato). PARERE APPROVATO La XI Commissione, esaminato il disegno di legge Atto Camera 2994-B, recante disposizioni per la riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e la delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti, approvato dalla Camera e modificato dal Senato; rilevato come le modifiche introdotte nel corso dell esame presso l altro ramo del Parlamento abbiano conservato l impianto del provvedimento approvato dalla Camera dei deputati, introducendo, anche con riferimento alle materie di competenza della Commissione, modifiche che tengono conto delle sollecitazioni emerse nell ambito della discussione del disegno di legge; apprezzate, con riferimento al piano straordinario di assunzioni a tempo indeterminato di personale docente, di cui all articolo 1, commi 95 e seguenti, le modifiche introdotte alla procedura per il reclutamento, articolata in tre fasi, che consentirà una progressiva riduzione del bacino degli insegnanti precari, con la messa a regime di un sistema di assunzioni basato sul conseguimento dei titoli di abilitazione; considerata opportuna la scelta di posticipare dal 1 o ottobre al 1 o dicembre 2015 il termine, previsto dall articolo 1, comma 114, entro il quale il Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca dovrà bandire un concorso per l assunzione a tempo indeterminato di personale docente per la copertura, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, di tutti i posti vacanti e disponibili nell organico dell autonomia, nonché per i posti che si rendano tali nel triennio; valutate positivamente le modifiche introdotte nella formulazione dell articolo 11 del testo unico di cui al decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, come sostituito dall articolo 1, comma 129, del disegno di legge, concernente la composizione del Comitato per la valutazione dei docenti, nel quale è incrementata da due a tre unità la componente dei docenti dell istituzione scolastica ed è prevista la presenza di un componente esterno individuato dall Ufficio scolastico regionale fra docenti, dirigenti scolastici e dirigenti tecnici; giudicato con favore, con riferimento all articolo 1, comma 131, lo slittamento al 1 o settembre 2016 del termine a partire dal quale i contratti a tempo determinato non potranno superare 36 mesi, anche non continuativi, fissato, nel testo approvato dalla Camera, alla data di entrata in vigore del provvedimento, esprime, PARERE FAVOREVOLE.
Giovedì 11 giugno 2015 170 Commissione XI XI COMMISSIONE PERMANENTE (Lavoro pubblico e privato) S O M M A R I O INTERROGAZIONI: 5-04106 Ribaudo: Indennità e compensi spettanti ai componenti degli organi

References: articolo 2
 articolo 1
 articolo 1
 articolo 11
 articolo 1
 articolo 1