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Timestamp: 2019-03-23 07:20:01+00:00

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Test de Técnico de Función Administrativa - OPE 2013/15 SAS - Libre - 13-12-2015 - Teórico - Parte 1
Test de Técnico de Función Administrativa
Turno Libre - 13-12-2015 - Cuestionario Teórico - Parte 1
1. Según se establece en el artículo 44 de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía, todas las actuaciones de las Administraciones andaluzas en materia competencial se regirán por los principios de:
Eficacia, Eficiencia y Coordinación competencial entre las Administraciones
Eficacia, Proximidad y Coordinación entre las Administraciones responsables
Autoridad y Coordinación entre las Administraciones responsables
Ordenación, Eficacia y Planificación competencial entre las Administraciones
2. Indique cuál de las siguientes normas jurídicas establece las bases ordenadoras para la creación del Sistema Nacional de Salud en España:
La Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas Especiales en Materia de Salud Pública
El Decreto 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
3. Según se recoge en el Decreto 208/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejeria de Salud y el SAS, ¿cuál de los siguientes órganos no forma parte de los órganos directivos centrales que conforman la estructura de la Consejería de Salud?
4. De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a:
La función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento
Al nivel del título exigido para el ingreso, al tipo y duración de su nombramiento y a la vinculación jurídica
Al tipo y duración de su nombramiento y al nivel del título exigido para el ingreso
La función desarrollada y a la vinculación jurídica
5. En relación con la información asistencial facilitada al paciente y su entorno familiar, indique cuál de las siguientes respuestas se adecúa a lo establecido en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica:
El paciente será informado, excepto en el caso de incapacidad
El titular del derecho a la información es el paciente y las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho
El derecho a la información sanitaria de los pacientes no puede limitarse por la existencia acreditada de un estado de necesidad terapéutica
6. Según la Constitución Española, los Sindicatos de trabajadores tienen por finalidad:
Contribuir a la defensa y promoción de intereses económicos y sociales propios
Contribuir a la defensa y garantía de intereses económicos y sociales propios
Contribuir a la defensa y promoción de intereses políticos y sociales propios
Contribuir a la defensa y garantía de intereses políticos y sociales propios
7. La iniciativa de reforma del vigente Estatuto de Autonomía de Andalucía:
Corresponderá al Parlamento de Andalucía, a propuesta de una tercera parte de sus miembros
Corresponderá al Gobierno que elevará su propuesta al Consejo Consultivo de Andalucía para su aprobación
Corresponderá al Gobierno o al Parlamento de Andalucía, a propuesta de una cuarta parte de sus miembros, o a las Cortes Generales
Corresponderá al Gobierno o al Parlamento de Andalucía, a propuesta de una tercera parte de sus miembros, o a las Cortes Generales
8. De conformidad con lo establecido en el artículo 42.2.3 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, cuando sobre una determinada materia asume competencia ejecutiva, esta competencia comprende:
La potestad legislativa, la potestad reglamentaria y la función ejecutiva íntegramente y sin sujeción alguna a la normativa del Estado
La potestad legislativa, la potestad reglamentaria y la función ejecutiva íntegramente y sin perjuicio de las competencia atribuidas al Estado en la Constitución
La potestad legislativa, la potestad reglamentaria y la función ejecutiva, en el marco de las bases que fije el estado en las normas con rango de ley, excepto en los supuestos que se determinen de acuerdo con la Constitución
La función ejecutiva, que incluye la potestad de organización de su propia administración y en general aquellas funciones y actividades que el ordenamiento atribuye a la Administración Pública
9. Según el Estatuto de Autonomía de Andalucía, La Ley de Presupuestos:
Establecerá anualmente instrumentos orientados a corregir los desequilibrios territoriales y nivelar los servicios e infraestructuras
Tiene carácter anual y el proyecto de ley del presupuesto y la documentación anexa deben ser presentados al Consejo de Gobierno al menos con dos meses de antelación a la expiración del presupuesto corriente
Si no estuviera aprobada el primer día del ejercicio económico correspondiente, se considerará automáticamente prorrogado el del ejercicio anterior hasta la expiración del nuevo año
Puede crear tributos y modificarlos sólo cuando una ley tributaria sustantiva así lo prevea
10. En relación con los instrumentos financieros, indique cuál de las siguientes respuestas NO constituye un Fondo de la Unión Europea:
Fondo Europeo de Cooperación Sociosanitaria (FCSS)
11. De acuerdo con la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, en los órganos colegiados:
Deberá respetarse la presencia equilibrada de hombres y mujeres al menos en un 50%
Deberá respetarse la presencia equilibrada de hombres y mujeres, excluyendo del cómputo al/ a la presidente/a
Deberá respetarse la presencia equilibrada de hombres y mujeres , entendiendo por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres al menos en un 40%, excluyendo del cómputo al/a la presidente/a del órgano colegiado
Deberá respetarse la presencia equilibrada de hombres y mujeres, entendiendo por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres al menos en un 40%, excluyendo del cómputo aquellos miembros que formen parte del órgano en función del cargo específico que desempeñ
12. Según se establece en la Ley 9/2007 de Administración de la Junta de Andalucía, bajo la superior dirección del Consejo de Gobierno, los órganos que integran la estructura básica de la Administración de la Junta de Andalucía se clasifican en:
Directivos, Colegiados y de Participación
Superiores y de Participación
Administrativos y Colegiados
Superiores y Directivos
13. En qué momento del Procedimiento General de Responsabilidad Patrimonial se establece la posibilidad de terminación convencional del mismo mediante acuerdo indemnizatorio:
En cualquier momento anterior al trámite de audiencia
En cualquier momento posterior al trámite de audiencia
En cualquier momento antes de la finalización del procedimiento
14. Cuando de la gestión dimanante de fórmulas colegialas de actuación entre varias Administraciones Públicas, se derive responsabilidad, la administración competente para la iniciación, instrucción y decisión del procedimiento será:
La fijada en los Estatutos o Reglas de la Organización Colegiada
La fijada en los Estatutos o Reglas de la Organización Colegiada y en su defecto a la Administración Pública con mayor participación en la financiación del servicio
A la Administración Pública con mayor representatividad
Se realiza conjuntamente entre todas las Administraciones afectadas
15. Qué plazo se establece en el Procedimiento General regulado en el Real Decreto 429/93 de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Procedimiento de las Administraciones Públicas en materia de Responsabilidad Patrimonial, para que los interesados formulen alegaciones y presenten los documentos y justificaciones que estimen convenientes en el trámite de audiencia:
Un plazo no inferior a 10 días ni superior a 15
Un plazo no inferior a 15 días ni superior a 20
Un plazo no inferior a 20 días ni superior a 30
Un plazo no inferior a 30 días ni superior a 35
16. La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud establece que el conjunto de técnicas, tecnologías o procedimientos, entendiendo por tales cada uno de los métodos, actividades y recursos basados en el conocimiento y experimentación científica, mediante los que se hacen efectivas las prestaciones sanitarias se denomina:
Cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud
Cartera común básica de servicios asistenciales del Sistema Nacional de Salud
Cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud
Catálogo Nacional de prestaciones sanitarias
17. De acuerdo con el Decreto 127/2003, de 13 de mayo, por el que se establece el ejercicio del derecho a la segunda opinión médica en el Sistema Sanitario Público de Andalucía:
La solicitud de segunda opinión médica sólo se podrá realizar una única vez en cada proceso asistencial
La solicitud de segunda opinión médica se podrá realizar como máximo dos veces en cada proceso asistencial
La solicitud de segunda opinión médica sólo se podrá realizar una única vez en cada proceso asistencial salvo para los procesos quirúrgicos en los que se podrá realizar como máximo en dos ocasiones
El número de solicitudes de segunda opinión médica para cada proceso asistencial, dependerá de la valoración del equipo de expertos en el ámbito de conocimiento o especialidad de que se trate
18. De acuerdo con lo establecido en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, el órgano de dirección del Área de Salud es:
El Director del Servicio de Salud
El Gerente de Área
19. El IV Plan Andaluz de Salud se orienta hacia la consecución de 6 Compromisos de presente y de futuro, entre los cuales NO se encuentra el siguiente:
Evaluar el impacto generado sobre la salud de la población andaluza
Aumentar la esperanza de vida en buena salud
Generar y Desarrollar los Activos de Salud de nuestra Comunidad y ponerlos a disposición de la sociedad andaluza
20. De acuerdo con el Decreto 197/2007, de 3 de julio, por el que se regula la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de atención primaria de salud en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, la coordinación general y evaluación de los objetivos anuales de cada una de las unidades de gestión clínica, constituye una competencia del siguiente órgano directivo unipersonal del Distrito de Atención Primaria:
Dirección de Cuidados de Enfermería
Dirección de Gestión Económica y de Desarrollo Profesional
21. El art. 6 del Decreto 462/1996 regula el régimen de funcionamiento de las Juntas Facultativas y establece que, sin perjuicio de lo previsto en sus normas internas de funcionamiento, éstas actuarán:
En Pleno Ordinario y Extraordinario
Exclusivamente en Pleno
En Pleno y en Comisión Permanente
En Pleno y en Comisión Delegada
22. De acuerdo con el Decreto 529/2004, de 6 de noviembre, indique cuál de las siguientes respuestas NO se corresponde con una función de las Comisiones Consultivas de las Áreas de Gestión Sanitarias:
Conocer e informar la propuesta de estructura y organización del Área de Gestión Sanitaria
Promover la participación ciudadana en el seno del Área de Gestión Sanitaria
Conocer e informar la memoria anual y las previsiones presupuestarias del Área de Gestión Sanitaria
Aprobar el informe de gestión y la memoria anual del Área de Gestión Sanitaria
23. En virtud de lo establecido en la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, y su normativa derivada, la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (adscrita a la Consejería de Salud) ha tenido que adecuarse a su nueva condición de:
Fundación del Sector Público Andaluz
24. En el Contrato Programa de los Hospitales del Servicio Andaluz de Salud, el objetivo estratégico principal de mejorar la calidad y la eficiencia de la prestación farmacéutica y el uso de otras tecnologías sanitarias se incluye en la perspectiva:
Perspectiva de Desarrollo Crítico
25. De acuerdo con la Ley 6/2014, de 30 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2015, indique cuál de las siguientes respuestas NO formará parte del contrato programa que formula la Consejería de Salud con el Servicio Andaluz de Salud:
Las directrices de actuación
Los recursos que para ello se asignen
La distribución de los recursos entre los distintos centros o unidades de Gestión
26. Según recoge el Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, el ejercicio de la función interventora comprenderá:
La intervención crítica o previa de todo acto, documento o expediente susceptible de producir derechos u obligaciones de contenido económico o movimiento de fondos y valores
La intervención material de la ordenación del pago
La intervención formal del pago
27. Según el nuevo concepto de Presupuesto dado por el Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, se entiende por Presupuesto:
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, pueden reconocer la Junta y de los derechos que se prevean liquidar durante el correspondiente ejercicio, así como de las estimaciones de gastos e ingresos a realizar por las empresas de la Junta de Andalucía
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, pueden reconocer la Junta de Andalucía, sus agencias administrativas y sus instituciones y de los derechos que prevean liquidar durante el correspondiente ejercicio, así como de las estimaciones de gastos e ingresos a realizar por las agencias públicas empresariales y de régimen especial, por las sociedades mercantiles del sector público andaluz, por la dotación para operaciones financieras de los fondos regulados en el artículo 5.3 de la presente Ley; así como por los consorcios, fundaciones y otras entidades que perciban transferencias de financiación y expresamente se prevean en la Ley del Presupuesto
La expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, pueden reconocer la Junta de Andalucía, sus agencias administrativas y sus instituciones y de los derechos que prevean liquidar durante el correspondiente ejercicio, así como de las estimaciones de gastos e ingresos a realizar por las agencias públicas empresariales y de régimen especial, por las sociedades mercantiles del sector público andaluz
Resultado: Cambiada la Respuesta Correcta por el Tribunal: de la B a la D
28. Los principios contables recogidos en el Plan de Contabilidad Pública de la Junta de Andalucía, son:
Precio de adquisición, correlación de ingresos y gastos, de registro y de entidad contable
Gestión continuada, devengo, uniformidad, prudencia, no compensación e importancia relativa
Precio de adquisición, devengo, uniformidad y no compensación
Registro, precio adquisición, prudencia y uniformidad
29. @firma es:
La herramienta básica para la gestión de la documentación firmada en formato digital
Es la plataforma corporativa de la Junta de Andalucía para autenticación y firma electrónica
El registro telemático unificado que establece un Registro de Entrada y Salida unificado para toda la Junta de Andalucía
La herramienta de interfase destinada a facilitar a los órganos y unidades administrativas el uso de la firma electrónica basada en certificado electrónico
30. El Sistema GIRO soporta la tramitación de los procedimientos electrónicos relativos a los expedientes de los ámbitos:
Presupuestario, patrimonial, de control y contabilidad
Presupuestario, patrimonial, económico-financiero, de control y contabilidad
Presupuestario, patrimonial, fiscal, de control y contabilidad
Presupuestario, patrimonial, fiscal y contabilidad
31. De acuerdo con el Manual de aplicación del sistema Coan-hyd, las Cuentas se pueden clasificar desde varias perspectivas. Según su significado los tipos de cuentas existentes son:
Cuentas de Costes, Cuentas de Actividad, Cuentas estructurales anuales y Cuentas de interconsumos
Cuentas de Ingresos, Cuentas de Gastos y Cuentas de Actividad
Cuentas de Costes, Cuentas de Actividad y Cuentas de interconsumos
Cuentas de Costes, Cuentas de Actividad, Cuentas estructurales anuales y Cuentas automáticas
32. Actualmente la dirección, administración y gestión integral del Sistema Unificado de Recursos (SUR) encargado de la gestión, liquidación y recaudación de los tributos propios o cedidos de la Comunidad Autónoma de Andalucía corresponde a:
La Dirección General de Política Digital de la Consejería de Hacienda y Administración Pública
La Dirección General de Presupuestos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública
La Dirección General de Tesorería y Deuda Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública
La Dirección General de Financiación y Tributos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública
33. El Sistema Integral de Gestión Ambiental (SIGA-SAS) es:
La parte del Sistema de Gestión que incluye la estructura organizativa, la planificación de las actividades, las responsabilidades, las practicas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implantar, llevar a efecto, revisar y mantener al día las directrices Medio Ambientales, desde el punto de vista de la Corporación, esto es, desde un punto de vista global y completo del SAS
La parte del Sistema de Gestión que incluye la estructura organizativa, la planificación de las actividades, las responsabilidades, las practicas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implantar, llevar a efecto, revisar y mantener al día las directrices Medio Ambientales de la organización a nivel del Centro de responsabilidad (AGS, Hospital, Distrito Sanitario, SSCC y/o CTS)
El proceso de verificación sistemático y documentado para obtener y evaluar objetivamente evidencias para determinar si el sistema de Gestión Ambiental de una organización se ajusta a los criterios de auditoria del sistema de Gestión Ambiental marcados por la organización, y para la comunicación de los resultados de este proceso a la dirección
34. El Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto de Género establece que:
Dicho informe será emitido en la elaboración de todos los proyectos de decretos legislativos, anteproyectos de ley, proyectos disposiciones reglamentarias y planes que apruebe el Consejo de Gobierno, así como el anteproyecto de ley de presupuestos
Dicho informe será emitido en la elaboración de todos los proyectos de decretos legislativos, anteproyectos de ley, proyectos disposiciones reglamentarias y planes que apruebe el Consejo de Gobierno, excluido el anteproyecto de ley de presupuestos
La emisión del informe corresponderá a la Consejería competente en materia de igualdad
La emisión del informe corresponderá a la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras
35. El órgano colegiado asesor específico, de participación administrativa, que tiene como finalidad impulsar que el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía sea un elemento activo en la consecución de forma efectiva del objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres, regulado por el Decreto 20/2010, de 2 de febrero es:
La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía
El Observatorio para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
36. Según el procedimiento de notificación de riego laboral del Sistema de Gestión Prevención de Riesgos laborales del Servicio Andaluz de Salud, el trabajador comunicará al mando directo cualquier factor de riesgo o condición peligrosa que pueda afectar a la seguridad y salud de los trabajadores:
Siempre que tenga conocimiento de ello
Solo cuando afecte a su área
Solo cuando afecte a su puesto
El procedimiento de notificación de riesgo laboral no existe en el del Sistema de Gestión Prevención de Riesgos laborales del SAS
37. A que puesto directivo del servicio Andaluz de Salud le corresponde la dirección de programas en materia de prevención de Riesgos laborales y Salud Laboral y estrategias de empresa saludables para todo el personal del Servicio Andaluz de Salud y de las entidades adscritas funcionalmente al mismo:
Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud
38. El artículo 3 del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, establece:
La duración del contrato será de la mitad de años que dure su programa de formación, siempre que, al final de cada curso, el residente haya sido evaluado positivamente por el Comité de evaluación de la especialidad correspondiente
La duración del contrato será de un año, renovable por perídos iguales durante el tiempo que dure su programa de formación, siempre que, al final de cada año, el residente haya sido evaluado por el Comité de evaluación de la especialidad correspondiente
La duración del contrato será del total de años que dure su programa de formación, siempre que, al final de cada curso, el residente haya sido evaluado positivamente por el Comité de evaluación de la especialidad correspondiente
La duración del contrato será de un año, renovable por perídos iguales durante el tiempo que dure su programa de formación, siempre que, al final de cada año, el residente haya sido evaluado positivamente por el Comité de evaluación de la especialidad correspondiente
39. Los miembros de las Juntas de personal y delegados de personal, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dispondrán en el ejercicio de su función representativa de un crédito de horas mensuales dentros de la jornada de trabajo. En una unidad electoral con 250 funcionarios el crédito será de:
40. Cuál de los supuestos que se detallan a continuación NO se encuentra recogido el Artículo 2º de la Ley Orgánica 11/85 de 2 de agosto, de Libertad Sindical:
El derecho a fundar sindicatos con autorización previa
El derecho a fundar sindicatos sin autorización previa
El derecho a suspender sindicatos por procedimientos democráticos
El derecho a extinguir sindicatos por procedimientos democráticos
41. La composición del comité de huelga estará formado por trabajadores del propio centro de trabajo afectado por el conflicto, y será de:
No tiene número limitado de miembros, previo acuerdo de las partes
No puede exceder de 8 personas
No puede exceder de 10 personas
No puede exceder de 12 personas
42. El salario mínimo interprofesional es fijado por:
Las Cortes Generales, anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
El Gobierno previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, teniendo en cuenta, entre otros factores el Indice de Precios al Consumo y el Producto Interior Bruto del país
El Gobierno previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, teniendo en cuenta entre otros factores el Indice de Precios al Consumo
El Gobierno, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, de forma trimestral
43. Tal y como establece la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, los empleados públicos sólo podrán desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público en los supuestos previstos en la misma para las funciones:
Docente exclusivamente
Sanitaria exclusivamente
Docente y sanitaria
Los empleados públicos no podrán desempeñar un segundo trabajo
44. De acuerdo con el art. 57 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, qué extranjeros podrán acceder como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas:
Sólo los nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de dieciocho años o mayores de dicha edad dependientes
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, así como los extranjeros con residencia legal en España
45. Corresponde a la Junta de Andalucía, en materia de función pública y personal al servicio de la Administración, respetando el principio de autonomía local:
La competencia exclusiva sobre la planificación, organización general, la formación y la acción social de su función pública en todos los sectores materiales de prestación de los servicios públicos de la Comunidad Autónoma
La competencia exclusiva sobre el régimen estatutario del personal al servicio de las Administraciones andaluzas
El desarrollo legislativo sobre la adaptación a las necesidades derivadas de la organización administrativa y sobre la formación de este personal
La competencia compartida, en materia de personal laboral, sobre la adaptación a las necesidades derivadas de la organización administrativa y sobre la formación de este personal
46. El derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes, viene reconocido en:
El art. 53 de la Constitución Española como un principio rector de la política social y económica
El art. 53 de la Constitución Española como un derecho fundamental
El art. 23 de la Constitución Española como un principio rector de la política social y económica
El art. 23 de la Constitución Española como un derecho fundamental
47. Concluido el proceso selectivo, el personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de Farmacia y Veterinaria, es nombrado personal funcionario de carrera por:
La personal titular de la Dirección General con competencia en materia de personal del Servicio Andaluz de Salud
La personal titular de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud
Por la Consejería competente en materia de Función Publica
Por la Consejería competente en materia de Salud
48. La aprobación de la relación de puestos de trabajo con su correspondiente clasificación de niveles, así como los intervalos asignados a cada Cuerpo, según la Ley 6/1985, de 28 de noviembre de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, le corresponde a:
El titular de la consejería competente en materia de Administración Pública
Los titulares de las consejerías competentes en materia de Hacienda y Administración Pública conjuntamente
49. El art. 35 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en cuanto a la constitución y composición de las Mesas de Negociación que:
Las variaciones en la representatividad sindical, a efectos de modificación en la composición de las Mesas de Negociación, serán acreditadas por las Organizaciones Sindicales interesadas, mediante el correspondiente certificado de la Oficina Pública de Registro competente, cada dos años a partir de la fecha inicial de constitución de las citadas Mesas
Las variaciones en la representatividad sindical, a efectos de modificación en la composición de las Mesas de Negociación, serán acreditadas por las Organizaciones Sindicales interesadas, mediante el correspondiente certificado de la Oficina Pública de Registro competente, cada dos años a partir de la fecha de las elecciones sindicales
Las variaciones en la representatividad sindical, a efectos de modificación en la composición de las Mesas de Negociación, serán acreditadas por las Organizaciones Sindicales interesadas, mediante el correspondiente certificado de la Dirección del Sindicato correspondiente, cada dos años a partir de la fecha de las elecciones sindicales
Una vez constituidas las Mesas de Negociación no se podrá modificar la composición de las mismas hasta transcurridos dos años desde las elecciones
50. De acuerdo con el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto regularán la carrera profesional aplicable en cada ámbito que podrán consistir, entre otras, en la aplicación aislada o simultánea de alguna o algunas de las siguientes modalidades:
Carrera horizontal y Promoción interna horizontal
Carrera horizontal y Carrera vertical
Promoción interna horizontal y Promoción interna vertical
Promoción interna horizontal, Promoción interna vertical, Carrera horizontal y Carrera vertical

References: artículo 44
 Real Decreto 
 artículo 42
 Real Decreto 
 artículo 5
 artículo 3
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Artículo 2
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto