Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=22.02.1995&Aktenzeichen=10%20ABR%2021/94
Timestamp: 2019-06-26 03:17:42+00:00

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BAG, 22.02.1995 - 10 ABR 21/94 - dejure.org
https://dejure.org/1995,1790
BAG, 22.02.1995 - 10 ABR 21/94 (https://dejure.org/1995,1790)
BAG, Entscheidung vom 22.02.1995 - 10 ABR 21/94 (https://dejure.org/1995,1790)
BAG, Entscheidung vom 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 (https://dejure.org/1995,1790)
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Anforderungen an einen Sozialplan neugegründeter Unternehmen - Wirksamkeit eines von der Einigungsstelle beschlossenen Sozialplanes - Erzwingung eines Sozialplans durch den Betriebsrat
Sozialplanpflicht für neugegründete Tochter-GmbH bei Verlagerung abgrenzbarer unternehmerischer Aktivitäten und Fortbestand des ursprünglichen Unternehmens
BetrVG (1972) § 112a Abs. 2, § 112 Abs. 4
Betriebsverfassung; Sozialplan neugegründeter Unternehmen
ArbG Stuttgart, 27.01.1993 - 12 BV 8/92
ZIP 1995, 1031
NZA 1995, 699
DB 1995, 1182
JR 1996, 132
Diese Regelung gilt auch dann, wenn ein neugegründetes Unternehmen einen "alten Betrieb" übernimmt (Senatsbeschluß vom 13. Juni 1989 - 1 ABR 14/88 - BAGE 62, 108 = AP Nr. 3 zu § 112 a BetrVG 1972; zuletzt bestätigt durch BAG Beschlüsse vom 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 und 10 ABR 23/94 - AP Nr. 7 und AP Nr. 8 zu § 112 a BetrVG 1972 - jeweils mit Nachweisen aus der zustimmenden herrschenden Meinung;… kritisch nach wie vor Däubler in Däubler/ Kittner/Klebe, aaO., §§ 112, 112 a Rdn 35;… Fitting/Kaiser/Heither/ Engels, aaO., §§ 112, 112 a Rdn 36;… vgl. auch Hanau, Festschrift Gaul, S. 287, 294;… ders. Festschrift Zeuner, 1994, S. 53, 56).
Nach § 112 a Abs. 2 Satz 2 BetrVG ist die Befreiung von der Sozialplanpflicht bei bloßer rechtlicher Umstrukturierung versagt, wobei die Aufzählung der dort genannten Tatbestände nicht abschließend sein soll (BAG Beschlüsse vom 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 und 10 ABR 23/94 - AP Nr. 7 und Nr. 8 zu § 112 a BetrVG 1972).
Dem hat sich der Senat im Beschluß vom 22. Februar 1995 (- 10 ABR 21/94 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) angeschlossen.
Es geht nicht um die Änderung bestehender rechtlicher Strukturen, d.h. von bestehenden Unternehmen als juristischen Personen, sondern darum, daß bestehende unternehmerische Aktivitäten innerhalb von rechtlichen Strukturen wahrgenommen werden, die sich von den bisher bestehenden unterscheiden (Senatsbeschluß vom 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen; Loritz, NZA 1993, 1111; Willemsen, DB 1990, 1408).
Zum Begriff der Neugründung im Zusammenhang mit der rechtlichen Umstrukturierung von Unternehmen: Senatsbeschluß vom 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 -.
Mit der Ausnahmereglung in § 112 a Abs. 2 S. 2 BetrVG wollte der Gesetzgeber Unternehmen und Konzerne, die rechtlich umstrukturiert werden und bei denen Unternehmen nur formal neu gegründet werden, von der Privilegierung des § 112 a Abs. 2 S. 1 BetrVG ausnehmen (BAG v. 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 - AP § 112 a BetrVG 1972 Nr. 7).
(BAG, Beschluss vom 22. Februar 1995 - 10 ABR 21/94 -, Rn. 24, juris; vgl. ähnlich auch BAG…, Beschluss vom 27. Juni 2006 - 1 ABR 18/05 - Rn. 43 juris).
LAG Sachsen, 15.10.1996 - 5 TaBV 21/96
Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Beschluß vom 13.06.1989 - 1 ABR 14/88 - AP Nr. 3 zu § 112 a BetrVG 1972; Beschluß vom 22.02.1995 - 10 ABR 21/94 - AP Nr. 7 zu § 112 a BetrVG 1972; Beschluß vom 22.02.1995 - 10 ABR 23/94 - AP Nr. 8 zu § 112 a BetrVG ).
Der Gesetzgeber wollte mit der Regelung in § 112 Abs. 2 S. 2 BetrVG aber nur Unternehmen und Konzerne, die rechtlich umstrukturiert werden, und bei denen Unternehmen nur formal neu gegründet werden, von der Privilegierung des § 112 a Abs. 2 S. 1 BetrVG ausnehmen, sofern es sich nicht um eine solche nur "formale" Neugründung handelt, soll die Sozialplanpflicht hingegen bestehen bleiben (vgl. Auch BAG vom 22.02.1995, 10 ABR 21/94, zitiert nach juris).

References: § 112
 § 112
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