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Allegato 3 al Disciplinare di Gara Criteri di Aggiudicazione - PDF
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1 Pagina... 1 di 7 GARA PER LA REALIZZAZIONE DEL SISTEMA INFORMATICO PER LA GESTIONE RICHIESTE DI FINANZIAMENTO Allegato 3 al Disciplinare di Gara Criteri di Aggiudicazione 22/10/2014 Ver. 5.02 Pagina... 2 di 7 Sommario 1. MODALITÀ DI AFFIDAMENTO CALCOLO DEI PUNTEGGI DELLA VALUTAZIONE ECONOMICA VALUTAZIONE TECNICA DETTAGLIO DELLA GRIGLIA DI VALUTAZIONE QUALITÀ E COMPLETEZZA DELL OFFERTA TECNICA DETTAGLIO DELLA GRIGLIA DI VALUTAZIONE PROFILO DEL PERSONALE IMPEGNATO... 63 Pagina... 3 di 7 1. Modalità di affidamento Criteri di aggiudicazione L incarico verrà affidato, con le modalità previste dalla normativa vigente in merito ad contratti pubblici relativi a servizi e forniture (D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207 "Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163, recante «Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE»." - G.U. n. 288 del 10 dicembre 2010), all impresa o RTI/ATI che avrà totalizzato il miglior punteggio alla seconda cifra decimale per l offerta economicamente più vantaggiosa, secondo la formula: C (a) = Σ n [ W i * V (a) i ] dove: C (a) = indice di valutazione dell offerta (a); n = numero totale dei requisiti; W i = peso o punteggio attribuito al requisito (i); V (a)i = coefficiente della prestazione dell offerta (a) rispetto al requisito (i) variabile tra zero e uno; Σ n = sommatoria. I coefficienti V(a)i sono determinati: a) per quanto riguarda gli elementi di natura qualitativa, attraverso la media dei coefficienti attribuiti discrezionalmente dai singoli commissari; b) per quanto riguarda gli elementi di valutazione di natura quantitativa ovvero i prezzi attraverso la seguente formula: C i (per A i <= A soglia ) = X*A i / A soglia C i (per A i > A soglia ) = X + (1,00 - X)*[(A i - A soglia ) / (A max - A soglia )] dove C i = coefficiente attribuito al concorrente iesimo A i = valore del ribasso del concorrente iesimo A soglia = media aritmetica dei ribassi dei concorrenti X = 0,85 (valore di attenuazione, come previsto dalla norma) A max = valore del ribasso più conveniente4 Pagina... 4 di 7 2. Calcolo dei punteggi della valutazione economica Per l offerta economica i punti massimi attribuibili a ciascuna offerta sono così dettagliati: Macro Voce Punteggio max macro voce Voce Punteggio max voce (stabilito sulla proporzione dei valori a base d asta arrotondati all intero Note Offerta Economica 20 Fase 1: Sistema e formazione; Fase 2: Voci di costo a corpo. 16 Il punteggio massimo viene attribuito applicando i criteri di calcolo stabiliti all importo presentato. Voci a consumo 4 Il punteggio massimo viene attribuito applicando i criteri di calcolo stabiliti all importo presentato.5 Pagina... 5 di 7 3. Valutazione Tecnica Per l offerta tecnica i punti massimi attribuibili a ciascuna offerta sono così dettagliati: Qualità e completezza della proposta tecnica: max punti 65/100 Profilo del personale impegnato max punti 10/100 Master plan max punti 5/100 Macro Voce Qualità e Completezz a Offerta Tecnica Profilo del personale impegnato Master plan Fase 1 Punteggio Voce massimo 65 Sistema per l automazione dei processi di produzione del FAPI (Elementi di sviluppo software Fase1 e Fase2) Servizi di Assistenza tecnica e Manutenzione correttiva Piano della formazione e manuale utente. Organizzazione e qualità complessiva del gruppo di lavoro Punteggio Criteri massimo 50 Vedi dettaglio valutazione off. Tecnica paragrafo Qualità ed adeguatezza dei Processi, delle risorse e degli strumenti di monitoraggio 5 Qualità ed adeguatezza dei Processi, delle risorse e degli strumenti di monitoraggio 5 Qualità del team proposto in termini di coerenza e numerosità delle figure professionali, esperienze, progetti gestiti, amalgama del gruppo e strumenti utilizzati per la gestione. 3 Vedi dettaglio valutazione Profili 10 Responsabile / Capo Progetto Project Manager 2 Vedi dettaglio valutazione Profili Information Architect 1 Vedi dettaglio valutazione Profili Analista 1 Vedi dettaglio valutazione Profili programmatore (anche senior) / DBA / Tester /Consulente IT Art Director / Web 1 Vedi dettaglio valutazione Profili Designer Web Developer 1 Vedi dettaglio valutazione Profili Front end developer 1 Vedi dettaglio valutazione Profili 5 Timing di consegna 5 Sarà assegnato il punteggio di 1 prodotto e servizi punto per ogni 1 settimana anticipata sul tempo massimo di rilascio di 360 gg dalla stipula del Contratto. TOTALE 80 806 Pagina... 6 di Dettaglio della griglia di valutazione Qualità e Completezza dell offerta tecnica Voce Item Criteri Punteggi max Totale Adeguatezza della soluzione software proposta alle esigenze 10 operative e funzionali del FAPI Completezza della soluzione proposta rispetto alle funzionalità 10 minime richieste Coerenza dell architettura software rispetto alla soluzione proposta e all esigenza di 10 assicurare flessibilità ed esercibilità della piattaforma Voce A Elementi migliorativi ed innovativi proposti rispetto al perimetro 5 Sistema per l automazione dell esigenza espressa dei processi di produzione del Qualità, innovatività, usabilità FAPI, il CMS, la gestione della proposta grafica e di documentale e la business 5 navigazione/interazione intelligence presentata Coerenza ed adeguatezza delle 50 metodologie di progettazione, gestione del ciclo di vita del software, rilascio, testing, collaudo, assistenza e manutenzione ordinaria, rispetto: 5 alle esigenze funzionali espresse alla necessità di ridurre al minimo la difettosità in esercizio Adozione di software Open Source 5 TOTALE Dettaglio della griglia di valutazione Profilo del personale impegnato Ogni curriculum viene valutato con un punteggio da 1 a 10, così costituito: Certificazioni per sviluppo sw 1 punti se certificato Esperienza in progetti simili/con complessità simile per 4 punti se ha esperienza in funzionalità e/o fatturato e/o numero di risorse progetti simili impiegate rispetto a quello proposto dal Fapi CV generale (studi esperienza) 5 punti Voto massimo7 Pagina... 7 di 7 Per ogni profilo richiesto (vedi tabella) viene calcolata la media della valutazione dei singoli CV ricevuti per quel profilo, ponderata per il periodo di utilizzo di ogni singola risorsa secondo la formula: Punteggio profilo = Somma (Punteggio CV da 0 a valore max * mesi di impiego della risorsa) / Numero totale mesi delle risorse impiegate con lo stesso Profilo Per il calcolo dei mesi di impiego della risorsa si farà riferimento a quanto riportato nella Tabella 4 - Riepilogo impegno Risorse per attività riportata nell allegato Disciplinare di Gara Tabelle. Profilo Criterio punteggio max Punteggio max Capo Progetto Media ponderata 3 Project Manager Media ponderata 2 Information Architect Media ponderata 1 Analista programmatore senior/dba Media ponderata 1 Art Director / Web Designer Media ponderata 1 Web Developer Media ponderata 1 Front end developer Media ponderata 1 Somma 10 Documenti analoghi
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