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Timestamp: 2020-07-13 07:53:42+00:00

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Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca del 4/10/2019 | Dateas.com
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Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca del 4/10/2019
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca
N.º 190 Viernes 4 de octubre de 2019
SE PUBLICA TODOS LOS DÍAS EXCEPTO SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS
Excma. Diputación Provincial de Salamanca.
Domicilio: Felipe Espino, 1.
Teléf.-Fax 923 29 31 35.
https sede.diputacióndesalamanca.gob.es/BOP/
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ADVERTENCIA EDITORIAL.- Todas las inserciones en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca se regirán por lo establecido en el Reglamento de Gestión del Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca BOP n.º 89, de 13 de mayo de 2010 y por la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por la prestación de los servicios del Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca BOP n.º 20, de 11 de febrero de 2010.
PRESENTACIÓN DE ORIGINALES.- Los usuarios del Boletín Oficial de la Provincia están obligados a presentar los originales tanto en copia impresa como en formato digital preferiblemente realizados en cualquier programa de tratamiento de texto o en formato PDF abierto. Ambos originales deben ser copia exacta en los contenidos.
www.lasalina.es/bop
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D.L.: S 1-1958
Delegación Territorial de Salamanca Servico Territorial de Medio Ambiente Anuncio.
Expediente de cambio de titularidad del Coto Privado de Caza SA-11410, denominado Otero de Vaciadores, situado en los términos municipales de Aldeatejada y Carrascal de Barregas, en la provincia de Salamanca.
CVE: BOP-SA-20191004-001
Expediente de la prórroga del del Coto Privado de Caza SA-10804, denominado Atalaya y Nava, situado en el término municipal de Villaseco de los Reyes en la provincia de Salamanca.
CVE: BOP-SA-20191004-002
Salamanca Anuncio.
Bases reguladoras para la adjudicación de becas destinadas a la realización de prácticas laborables en empresas salmantinas, para jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil y que se encuentren realizando la formación diseñada por el Ayuntamiento a través de la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica, SAU y EOI dentro del Programa de Empleo Joven y formación diseñada a la carta para cubrir las necesidades del tejido empresarial de Salamanca.
CVE: BOP-SA-20191004-003
Bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la tutorización y acogimiento por parte de empresas salmantinas de alumnos en prácticas de los cursos de los alumnos participantes en los cursos de formación de marketing digital y operador de planta industrial durante un periodo de 6 meses.
CVE: BOP-SA-20191004-004
I Concurso Municipal para emprendedores mayores de 50 años.
CVE: BOP-SA-20191004-005
Castellanos de Moriscos Anuncio exposición pública.
Convocatoria para constitución de una bolsa de trabajo para contrataciones laborales temporales de peones para la limpieza viaria en el Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos.
CVE: BOP-SA-20191004-006
Galisancho Edicto.
Presupuesto General, Bases de Ejecución, Plantilla de Personal y la relación de puestos de trabajo para el ejercicio económico de 2019.
CVE: BOP-SA-20191004-007
Expediente de crédito extraordinario n.º 1/2019.
CVE: BOP-SA-20191004-008
La Alberca Anuncio aprobación inicial.
Modificación de Presupuesto de ejercicio 2019, en la modalidad de transferencia de crédito, n.º 1/2019. Exp.
285/2019 subsanación de errores.
CVE: BOP-SA-20191004-009
Corrección de errores en la RPT.
CVE: BOP-SA-20191004-010
De La Armuña Edicto.
Modificación de Presupuesto n.º 002/2019.
CVE: BOP-SA-20191004-011
III. Administración I. AdministraciónAutonómica Central JUNTA
Delegación Territorial de Salamanca Confederación Hidrográfica del Duero O.A.
Servicio Territorial de Medio Ambiente Comisaría de Aguas Anuncio.
INFORMACIÓN PÚBLICA DE EXPEDIENTE DEL PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DE TITULARIDAD DEL COTO DE CAZA SA-11410.
En este Servicio Territorial se encuentra en tramitación expediente de cambio de titularidad del Coto Privado de Caza SA-11410, denominado Otero de Vaciadores, iniciado a instancia de Antonio Jesús Pascual Rodríguez. El objeto del referido expediente es el procedimiento de cambio de titularidad del coto de caza situado en los términos municipales de Aldeatejada y Carrascal de Barregas, en la provincia de Salamanca, con una superficie de 831,63 hectáreas.
Lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 del Decreto 83/1998, de 30 de abril, por el que se desarrolla reglamentariamente el Título IV De los terrenos, de la Ley 4/1996, de 12 de julio, de Caza de Castilla y León, haciendo constar que el referido expediente se encontrará a disposición de cualquier persona que desee examinarlo y, en su caso, formular alegaciones durante el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia del presente anuncio, en las Oficinas del Servicio Territorial de Medio Ambiente Sección de Caza y Pesca, c/ Príncipe de Vergara, 53-71.
37003-Salamanca, durante el horario de atención al público 9 a 14 horas, de lunes a viernes.
En Salamanca, a 18 de septiembre del 2019.El Jefe del Servicio Territorial de Medio Ambiente de Salamanca, Juan Carlos Martín Muñoz.
BOP-SA-20191004-001
CVE: BOP-SA-20191004-000
INFORMACIÓN PÚBLICA DE EXPEDIENTE DEL PROCEDIMIENTO DE PRÓRROGA DEL
COTO DE CAZA SA-10804.
En este Servicio Territorial se encuentra en tramitación expediente de la prórroga del del Coto Privado de Caza SA-10804, denominado Atalaya y Nava, iniciado a instancia de Jesus Sánchez Sánchez. El objeto del referido expediente es el procedimiento de prórroga del coto de caza situado en el término municipal de Villaseco de los Reyes en la provincia de Salamanca, con una superficie de 1.406,06 hectáreas.
En Salamanca, a 24 de deptiembre del 2019.El Jefe del Servicio Territorial de Medio Ambiente de Salamanca, Juan Carlos Martín Muñoz.
BOP-SA-20191004-000
IV. Administración Local AYUNTAMIENTOS
Salamanca TURISMO, COMERCIO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA DE SALAMANCA, SAU
BASES REGULADORAS PARA LA ADJUDICACIÓN DE BECAS DESTINADAS A LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS LABORABLES EN EMPRESAS SALMANTINAS, PARA JÓVENES
INSCRITOS EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL Y QUE SE ENCUENTREN REALIZANDO LA FORMACIÓN DISEÑADA POR EL AYUNTAMIENTO A TRAVÉS DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL DE TURISMO, COMERCIO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA, SAU Y EOI DENTRO DEL
PROGRAMA DE EMPLEO JOVEN Y FORMACIÓN DISEÑADA A LA CARTA PARA CUBRIR LAS
NECESIDADES DEL TEJIDO EMPRESARIAL DE SALAMANCA.
En el ámbito de las actuaciones a llevar a cabo con el propósito de fomentar iniciativas que desarrollen actividades que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, el Ayuntamiento de Salamanca a través de su Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica, SAU, en el marco de programas destinados a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo y dentro del contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, realiza convocatoria para la concesión de 20 becas de prácticas laborales en empresas salmantinas, para la cualificación profesional de personas que hayan finalizado la formación de Marketing digital y operador en plantas industriales, impartida en los meses de septiembre y octubre de 2019, a través del convenio de colaboración EOI-Sociedad municipal de turismo, Comercio y Promoción Económica y se encuentren en situación de desempleo.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se establecen las siguientes bases reguladoras para la selección de las personas candidatas:
Primera. Objeto Las presentes bases tienen por objeto regular las condiciones por las que se regirá la concesión conforme a los principios de publicidad, transparencia, igualdad y no discriminación de las siguientes becas para jóvenes desempleados inscritos en los cursos de marketing digital y operador de plantas industriales 2019, con la finalidad de contribuir a facilitar su integración en el mercado de trabajo:
La selección de los 20 becarios seleccionados realizarán prácticas en empresas y su selección se hará de acuerdo a los principios de transparencia y mérito siguiendo los siguientes criterios:
a Idoneidad del perfil profesional con el puesto ofertado: entrevista en la empresa, adecuando la titulación y perfil requerido por la empresa. 50%.
b Informe de aptitud, motivación y aprovechamiento de las acciones formativas del programa emitido por el formador-coordinador del curso realizado.25%.
c Análisis de currículo 25%
La sociedad municipal financiará durante 6 meses el pago a los jóvenes seleccionados con una cantidad bruta máxima de 900 euros mensuales en concepto de ayuda en la fase de formación durante el periodo de prácticas.
Todos beneficiarios participantes en el programa recibirán la misma cuantía, a la cual se aplicarán las retenciones legales vigentes incluidas las cotizaciones a la seguridad social que correspondan.
A cada alumno se le asignará un tutor que se encargará de dirigir y controlar el modulo de práctica laboral en la empresa.
La concesión y disfrute de la beca no supondrá vinculación laboral ni compromiso de vinculación laboral alguna entre la persona becada y la sociedad municipal ni con las empresas donde se realicen las prácticas profesionales.
Igualmente la cantidad que se abone a los becarios en ningún caso tendrá la consideración de salario o remuneración, sino de ayuda económica para formación.
Cada una de las personas becadas estará cubierta con una póliza de accidentes y otra de responsabilidad civil, cuyo coste correrá íntegramente por cuenta de la Sociedad municipal durante el tiempo que duren las becas.
Segunda. Duración Las becas de de practicas tienen una duración de 900 horas. Jornada completa durante seis meses, en jornada de mañana y/o tarde, de lunes a viernes y con una duración diaria de al menos 7,5 horas.
Las prácticas profesionales en empresas que realicen los candidatos seleccionados comenzarán en el mes de noviembre, y tendrán una duración máxima de 6 meses con una duración de 7,5 horas diarias, en los meses comprendidos entre noviembre de 2019 y mayo de 2020.
La realización de las prácticas no podrá llevarse a cabo de manera fraccionada, excepto en el supuesto de interrupción de la actividad empresarial de la entidad de acogida por periodo vacacional, reiniciándose una vez finalizado éste, hasta completar los seis meses de jornada completa, sin que ello conlleve en ningún caso al incremento de la beca.
En caso de finalización del periodo de prácticas antes de los seis meses a instancia del beneficiario de la beca, éste únicamente podrá recibir el importe de la beca correspondiente a las mensualidades completas durante las que haya realizado la práctica.
Tercera. Requisitos para participar en el programa.
Serán requisitos para participar y ser beneficiarios de las becas previstas en las presentes bases aquellas personas físicas con plena capacidad de obrar que reúnan los siguientes requisitos:
1. Ser español o nacional de algún estado miembro de la Unión Europea 2. Estar inscrito como desempleado y/o desempleada en el Servicio Público de Empleo, en cualquiera de las dos oficinas de la capital de Salamanca con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias, debiendo presentarse el certificado que acredite dicha situación.
3. Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
4. Acreditar la realización de cualesquiera de las dos acciones formativas que llevan asociadas la concesión de estas becas 5. No mantener relación contractual de tipo laboral, de prestación de servicios o asimilable con empresa, institución o entidad alguna en el momento de desarrollo de la formación y posteriores prácticas en caso de ser seleccionado.
6. Realizar correctamente la inscripción como participante 7. No estar disfrutando de otra ayuda o beca formativa de características análogas a este programa.
8. No estar incursos en alguna de las prohibiciones a que se refiere el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
9. Es imprescindible cumplir los requisitos anteriormente mencionados durante todo el periodo de duración de la beca.
Cuarta. Solicitudes Las personas solicitantes de la beca deberán presentar una instancia cuyo modelo aparecerá en la convocatoria, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Salamanca, en el plazo establecido en la misma.
Dicha instancia deberá presentarse en el registro general del Ayuntamiento de Salamanca, o en las vías previstas en el art. 16 de la ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si la solicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un plazo de dos días contados a partir del día siguiente a aquél en que se le requiera, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciere, se le tendrá desistido de su solicitud.
Quinta. Documentación a presentar Junto a la correspondiente instancia, los solicitantes deberán presentar la siguiente documentación:
a Fotocopia compulsada del DNI o del NIE en caso de ser extranjero.
b Fotocopia compulsada de la tarjeta de demandante de empleo.
c Certificado de ser beneficiario de garantía juvenil d Curriculum vitae.
e Certificado, en su caso, de estar empadronado en Salamanca.
f Acreditación, en su caso, del grado de minusvalía o discapacidad La solicitud de beca implica la autorización al Ayuntamiento para recabar de la Agencia Tributaria, Tesorería de la Seguridad Social y OAGER información relativa al cumplimiento de la obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
g Acreditación de la realización de la acción de marketing digital u operador industrial Sexta. Órgano de instrucción y Comisión de Selección La instrucción del procedimiento de concesión de las becas corresponde a la Oficina Municipal de Apoyo a Autónomos, Empresas y Emprendedores, debiendo realizar de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos.
Para la evaluación y selección de beneficiarios se constituirá una Comisión de Selección integrada por dos técnicos de la sociedad municipal, actuando uno de los técnicos como Presidente y el otro como Secretario, y dos asesores especialistas procedentes de los servicios de empleo de las universidades salamantinas, todos con voz y voto.
Queda autorizada la Comisión para resolver cuantas dudas se planteen en el proceso selectivo y tomar los acuerdos necesarios para la tramitación y buen orden de la convocatoria.
Séptima. Procedimiento de selección Será requisito indispensable para poder ser seleccionado que el perfil del candidato se adecúe al perfil solicitado en la oferta de prácticas por parte de la entidad de acogida.
La sociedad municipal, a partir de las solicitudes presentadas y una vez comprobado el cumplimiento por el aspirante de todos los requisitos que figuran en las bases y convocatoria, publicará las listas provisionales de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Consistorio, concediéndose un plazo de dos días para la presentación de reclamaciones.
Transcurrido el plazo de dos días para la presentación de reclamaciones se dictará resolución que contendrá la lista definitiva de los aspirantes al proceso de selección y las personas suplentes.
En caso de no haber reclamación alguna, la lista provisional se elevará a definitiva, y será publicada en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Salamanca.
La selección se hará de acuerdo a los principios de transparencia y mérito siguiendo los siguientes criterios: Ver Anexo I
Expediente académico Adecuación al perfil solicitado en la oferta de prácticas por parte de la entidad de acogida Empadronamiento en la ciudad de Salamanca Colectivos prioritarios y siempre que las personas aspirantes cumplan los requisitos mínimos establecidos.
La Comisión de selección evaluará las solicitudes presentadas aplicando los criterios contemplados en la presente Base y Anexo I, formulará, según las puntuaciones obtenidas, propuesta de concesión de las becas al órgano instructor, el cual elevará propuesta definitiva al presidente del consejo de Administracion de la Sociedad para su aprobación.
Dicha propuesta expresará la relación de solicitantes para los que se propone la concesión de las becas por orden de puntuación y se incluirá una relación de suplentes, ordenada asimismo de acuerdo con la puntuación obtenida, para el caso de renuncia o baja de los adjudicatarios.
Octava. Compromiso de las personas beneficiarias El disfrute de las becas supone por parte de las personas beneficiarias la adquisición de los siguientes compromisos:
1. Asistir con aprovechamiento a las prácticas en la entidad de acogida, relacionada con la formación recibida por el alumno.
2. Cumplir el horario que resulte fijado 3. Cumplir con lo dispuesto en las presentes bases.
4. Realización y superación de las distintas evaluaciones que el tutor asignado estime necesario para la obtención del certificado correspondiente de las prácticas realizadas.
5. Comunicación a la sociedad municipal a través de la oficina municipal de apoyo a autónomos, empresas y emprendedores de cualquier cambio en la situación que ha determinado la concesión de la beca.
6. La aceptación de la beca será incompatible con cualquier otra actividad profesional y/o laboral remunerada, debiendo notificar inmediatamente el interesado o la interesada al responsable del curso cualquier modificación que se produzca en este sentido, durante el desarrollo del mismo.
Novena.- Financiación La financiación de las becas se efectuará con cargo a las aplicaciones presupuestarias previstas en la sociedad municipal de Turismo, Comercio y Promoción Economica, S.AU.
Décima. Pago y justificación.
El abono de las becas se realizará mensualmente tras la supervisión del cumplimiento del alumno.
Undécima.- Incumplimiento. Reintegro de la beca Los incumplimientos por el becario de sus obligaciones o de las condiciones a las que está sujeta la beca darán lugar a la extinción del derecho al cobro de la beca o a la reducción en la parte correspondiente o al reintegro total o parcial de las cantidades percibidas, más los intereses de demora correspondientes.
Si los incumplimientos son debidos a ausencias sin justificar se practicarán en el importe mensual las deducciones correspondientes a la parte proporcional correspondiente a los días de ausencia.
La falsificación de cualquiera de los datos dará lugar igualmente a la extinción de la beca.
Decimosegunda.- Obtención del diploma correspondiente.
Una vez finalizado el periodo de disfrute de la beca, el becario que haya asistido al menos al 80% del total de la duración de las practicas, recibirá un diploma acreditativo en el que constarán las horas y duración así como los contenidos teórico-prácticos adquiridos.
Decimotercera. Recursos La Resolución de selección agota la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso ContenciosoAdministrativo ante los juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Salamanca en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo dispuesto en el art.46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa o ser recurrida potestativamente en reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto, de conformidad con lo dispuesto en art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas.
Anexo IBAREMO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS/AS
Cumplidos los requisitos establecidos en la Base Tercera, con carácter general, se aplicarán los siguientes criterios de selección, con las ponderaciones indicadas, analizando particularidades en casos concretos.
1. Curriculo 0-2.5 puntos Titulación exigida para el desarrollo de las funciones a realizar en la empresa = 2 puntos Formación complementaria relacionada con las funciones a realizar: 0.5puntos.
2. ADECUACION AL PERFIL SOLICITADO POR LA EMPRESA EN LA OFERTA DE PRACTICAS POR PARTE DE LA ENTIDAD DE ACOGIDA 0-5 puntos Informe resultado entrevista: 5
3. GRADO DE APROVECHAMIENTO DE LA ACCIÓN FORMATIVA REALIZADA 0-2.5
En caso de empate los criterios para su elección serán los siguientes:
1.- EMPADRONAMIENTO EN LA CIUDAD DE SALAMANCA. 0,25 puntos 2. COLECTIVOS PRIORITARIOS 0-2 puntos La Puntuación máxima acumulativa para los colectivos prioritarios será de 2 puntos Desempleado de larga duración > 1 año 1
Prioridades transversales del FSE
personas con discapacidad 1
En riesgo de exclusión 1
Puntuación máxima obtenible por Baremo: 10 puntos Nota: A igualdad de puntuación para el acceso a las becas, se dará prioridad a los/las candidatos/as pertenecientes a colectivos incluidos en las prioridades transversales del FSE y en segundo lugar por el orden de inscripción.
BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA TUTORIZACIÓN Y ACOGIMIENTO POR PARTE DE EMPRESAS SALMANTINAS DE ALUMNOS EN
PRÁCTICAS DE LOS CURSOS DE LOS ALUMNOS PARTICIPANTES EN LOS CURSOS DE
FORMACIÓN DE MARKETING DIGITAL Y OPERADOR DE PLANTA INDUSTRIAL DURANTE
UN PERIODO DE 6 MESES.
En el ámbito de las actuaciones a llevar a cabo a través de la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica de Salamanca, con el propósito de fomentar iniciativas que desarrollen actividades que respondan a las necesidades locales generadoras de empleo se realiza la siguiente convocatoria con un doble objeto: por un lado seleccionar empresas que acojan, a través de prácticas, a participantes de los cursos de marketing digital-Seo y operador de planta industrial , desarrollados en el marco de colaboración de la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica y La Escuela de Organización Industrial y asignar alumnos a las diferentes empresas que quieran participar.
La presente convocatoria va dirigida:
A las empresas salmantinas que están interesadas a acoger en prácticas a los alumnos que han sido participantes de los cursos de marketing digital y operador en plantas industriales.
La beca y la cobertura de los costes de cotización a la Seguridad Social para las prácticas, estará financiado por la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica de Salamanca, SAU, que concederá una beca a los alumnos seleccionados y al mismo tiempo una subvención nominativa a las empresas participantes para la realización de un total de 20 ayudas de tutorizacion.
El objetivo de esta convocatoria es facilitar la adquisición de experiencia profesional para nuestros jóvenes, a través de la realización de prácticas en empresas con la figura del tutor empresarial, pretendiendo así incrementar la empleabilidad y reducir el desempleo de los jóvenes de nuestra ciudad.
Con estas medidas se fomentará la obtención de un empleo de calidad y se favorecerá la retención del talento en las empresas de la ciudad de Salamanca.
La selección de todas las solicitudes, empresas y candidatos, se hará de acuerdo a las siguientes cláusulas:
Primera. Objeto Las presentes bases tienen por objeto regular las condiciones por las que se regirá la concesión por La Sociedad Municipal de Turismo Comercio y Promoción Económica, en régimen de concurrencia competitiva y conforme a los principios de publicidad, transparencia, igualdad y no discriminación de las subvenciones a empresas salmantinas para el fomento de prácticas de jóvenes salmantinos, con la finalidad de contribuir a facilitar su integración en el mercado de trabajo.
Segunda. Requisitos Serán requisitos para optar al programa de tutor empresarial como empresa:
Ser empresa de cualquier sector, cualquiera que sea su forma jurídica ya sean personas físicas o jurídicas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, etc., con sede social en Salamanca y provincia. No podrán ser beneficiarias las entidades públicas, cualquiera que sea su forma jurídica. Se entiende por entidades públicas cualquier entidad de derecho público o privado que sean dependientes o estén vinculadas a cualquier administración pública.
Tercera. Duración y jornada de las prácticas.
Las prácticas tendrán una duración máxima de 6 meses a jornada completa, y dará comienzo en noviembre de 2019.
Las prácticas no podrán llevarse a cabo de manera fraccionada, excepto en el supuesto de interrupción de la actividad empresarial de la entidad de acogida por periodo vacacional, reiniciándose una vez finalizado éste, hasta completar los seis meses de jornada completa, sin que ello conlleve en ningún caso al incremento de la retribución.
En caso de finalización de las prácticas antes de los seis meses a instancia del alumno en practicas, ésta únicamente podrá recibir el importe de la retribución correspondiente a las mensualidades completas y la empresa podrá sustituirlo por otro de idénticas características siempre que haya sido participante de las actuaciones formativas objeto de becas de prácticas anteriormente mencionadas.
Cuarta. Cuantía de la retribución La sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica financiará el pago de los becas de prácticas de los jóvenes y remunerara la figura de tutor empresarial mediante subvención nominativa a la empresa seleccionada con una cantidad de 27 euros hora con un máximo de 60 horas por periodo de prácticas, distribuidas en 10 horas mensuales.
Quinta. Solicitudes Las empresas interesadas deberán presentar una instancia cuyo modelo aparecerá en la convocatoria, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Salamanca, en el plazo establecido en la misma.
En el caso de ser necesario, mediante Resolución del Consejo de Administración de la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica de Salamanca, SAU podrá ampliarse el plazo siempre que considere necesario para completar el número de contratos de prácticas.
Dicha instancia debe presentarse en el registro general del Ayuntamiento de Salamanca, o en las vías previstas en el art. 16 de la ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sexta. Documentación a Presentar La empresa solicitante deberá aportar el impreso de solicitud en el que figura el siguiente contenido:
- Instancia de solicitud del beneficiario - Detalle de las tareas y competencias a realizar por el joven a contratar dentro de la empresa.
- Relación de tutores y perfil profesionales de los mismos: la entidad solicitante propondrá un tutor responsable del trabajo a realizar por cada trabajador en prácticas.
- Documento acreditativo de la ubicación de la entidad o del centro de trabajo.
- Memoria de la entidad solicitante. Incluirá sector de actividad, número de empleados, indicando % de mujeres, % de discapacitados.
- Declaración responsable de la entidad de no estar incursos en las causas de incapacidad para ser beneficiarios de las subvenciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
- Certificados de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Justificante de haber acogido un estudiante en prácticas durante los tres últimos cursos.
- Declaración de compromiso de contratación una vez finalizado el contrato de prácticas no obligatorio.
Si la documentación aportada fuera incompleta o presentara errores subsanables, se le requerirá a los interesados o interesadas para que, en el plazo de diez días naturales, subsane la falta o acompañe los documentos perceptivos, con advertencia de que, si no lo hiciese, se le tendrá por desistido en la solicitud.
Séptima. Órgano instructor, Comisión de selección y evaluación La instrucción del procedimiento de concesión de las ayudas corresponde a la Oficina Municipal de Apoyo a Autónomos, Empresas y Emprendedores, debiendo realizar de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos.
Para la evaluación y selección de beneficiarios se constituirá una Comisión de Selección integrada por dos técnicos de la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promocion Económica, dos representantes de las Universidades, actuando uno de los técnicos municipales como Presidente y el otro como Secretario, todos con voz y voto.
Tras la evaluación de las solicitudes presentadas, la Comisión de Selección emitirá un informe en el que se concretará el resultado de la evaluación.
Octava. Procedimiento de selección La selección se hará de acuerdo a los principios de transparencia y mérito siguiendo los siguientes criterios:
- Proyecto de práctica laboral, capacidad técnica y de gestión y la existencia de personal técnico cualificado que se encargue de la formación práctica del becario, hasta un máximo de cinco puntos.
- Diseño de itinerarios alternativos de inserción para cuando finalicen las prácticas laborales, es decir, compromiso de la empresa para la posible formalización de un contrato al finalizar las prácticas, indicando la modalidad, jornada y duración, hasta un máximo de cuatro puntos.
- Cualquier otra mejora no contemplada que redunde en beneficio de la formación práctica del becario, formación complementaria que se vaya a ofrecer al alumno para complemento de la adquisición de competencias necesarias para su inserción definitiva en el mercado laboral, hasta un máximo de un punto.
En caso de empate en la puntuación entre diversas solicitudes se utilizará para desempatar el siguiente criterio de valoración:
- Memorias que favorezcan el desarrollo sostenible, procurando minimizar los riesgos de impacto medioambiental. 2 puntos.
- Porcentaje de mujeres en plantilla.
o Mayor del 50% 2 puntos o Entre el 50 y el 30%: 1 punto - Porcentaje de personas con discapacidad en plantilla:
o Mayor del 2%: 2 puntos o Entre el 1% y el 2%: 1 punto Una vez finalizado el proceso de selección, la propuesta que efectúe la Comisión de Selección se propondrá al Consejo de Administración de la Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica de Salamanca, SAU para su aprobación. Dicha propuesta incluirá la lista definitiva de seleccionados y la relación de suplentes para cubrir posibles bajas, publicándose a continuación la lista definitiva.
Novena. Compromiso de las personas y empresas beneficiarias Las obligaciones de las empresas beneficiarias con el contratado son las siguientes:
Entrevistar a los candidatos que le envíe la Sociedad y remitir informe del grado de adecuación al puesto tras la entrevista, según el modelo que proporcionara la Sociedad Municipal.
Formalizar un convenio de colaboración de acogimiento y turizacion en prácticas con la Sociedad Municipal.
Proporcionar al becario el apoyo necesario y facilitarle la utilización de los medios, instrumentos o equipos que resulten precisos para el normal desarrollo de su actividad.
Apoyar la formación del becario, facilitando cualquier actividad que sea necesaria para su mejor formación u orientación profesional y de empleo, y con las actividades relacionadas con su puesto de trabajo.
Procedimiento de justificación Las empresas beneficiarias de las subvenciones deberán justificar la subvención aportando la siguiente documentación:
- Informe-Memoria descriptiva de las actividades realizadas por el alumno becario especificando las horas de tutoría realizadas y actividades desarrolladas en las mismas.
Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión y, en todo caso, la obtención concurrente de subvenciones o la aplicación de otros fondos para el mismo objeto y finalidad, deberá ser comunicada por el beneficiario, quien deberá aportar en la justificación una declaración responsable en la que se indique la aplicación de tales fondos, las cantidades y entidad concedente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 30.4 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
El plazo para aportar dichos justificantes será de 30 días naturales desde la fecha de finalización del periodo subvencionado.
Décima. Recursos La presente Resolución agota la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso ContenciosoAdministrativo ante los juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de SalaCVE: BOP-SA-20191004-004
manca en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo dispuesto en el art.46 de la Ley 297/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa o ser recurrida potestativamente en reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto, de conformidad con lo dispuesto en art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas.
Salamanca, 24 de septiembre de 2019.Sociedad Municipal de Turismo, Comercio y Promoción Económica de Salamanca, SAU.
PREMIOS EMPRENDEDORES DE MÁS DE 50
BASE PRIMERA. FINALIDAD
El objeto de la presente base es regular la participación en el I Concurso Municipal para emprendedores mayores de 50 años, como iniciativa municipal de apoyo a los séniors salmantinos que apuesten por emprender.
Este concurso forma parte de las líneas estratégicas de este Ayuntamiento para potenciar la creación de nueva actividad económica en la ciudad potenciando a aquellos colectivos que mayores dificultades tienen para acceder al mercado laboral por la edad, en un mercado laboral que apuesta, en general, por personas jóvenes.
Se premiará a las mejores ideas y proyectos empresariales con valor social entre todos aquellos mayores de 50 años que hayan participado en la convocatoria nacional de premios +50 emprende lanzada por la película abuelos.
BASE SEGUNDA. OBJETIVO
Visualizar, estimular y motivar al colectivo senior salamantino en actitud emprendedora.
BASE TERCERA. PARTICIPANTES
Todos aquellos emprendedores empadronados en Salamanca personas físicas, que hayan cumplido 50 años a 15 de septiembre de 2019, y que tengan una idea de emprendimiento y necesiten financiación para llevarla a cabo y que previamente se hayan inscritos en la convocatoria nacional.
También podrán participar todos aquellos emprendedores personas físicas empadronados en la ciudad de Salamanca que hayan emprendido un proyecto siempre que en el momento de empezarlo tuvieran 50 años y su puesta en marcha fuera posterior al 1 de enero de 2017.
La puesta en marcha se considerará bien por la fecha de realización de actividades conducentes a la ejecución del proyecto que, a juicio del jurado, sean acreditativos de su comienzo.
También podrán participar las personas jurídicas con domicilio social en Salamanca siempre y cuando el 50% del capital sea propiedad de personas físicas mayores de 50 años y la empresa haya sido constituida después del 1 de enero de 2017 y al menos una de ellas este empadronada en la ciudad de Salamanca.
La forma de participar en el concurso será a través del envío de un vídeo de máximo 02:59
minutos de duración que podrán hacernos llegar de la siguiente forma: a través de un link de descarga, que deberá ser recogido en la instancia de solicitud BASE CUARTA. PREMIOS
La comisión de valoración o jurado seleccionará a 10 proyectos finalistas de emprendimiento que pasarán a una fase final.
La fase final consistirá en una presentación o exposición de 10 minutos de duración del proyecto, donde de entre los 10 finalistas, el jurado fallará los 3 ganadores.
El primer premio consiste en una ayuda económica de 1.500 € y la posibilidad de incorporación al coworking municipal para desarrollar la viabilidad del modelo de negocio, donde tendrán un espacio físico gratuito y mentorizacion El segundo premio consiste en una ayuda económica de 1.000 € y la posibilidad de incorporación al coworking municipal para desarrollar la viabilidad del modelo de negocio,donde tendrán un espacio físico gratuito y mentorizacion El tercer premio consiste en una ayuda económica de 500€ y la posibilidad de incorporación al coworking municipal para desarrollar la viabilidad del modelo de negocio, donde tendrán un espacio físico gratuito y mentorizacion El premio se encuentra sujeto a retención fiscal conforme a la normativa legal vigente en el momento de aplicación y el beneficiario está obligado a la declaración de su importe en su correspondiente declaración tributaria.
BASE QUINTA. PLAZO, LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN EXIGIDA.
Pueden presentarse proyectos hasta el 15 de octubre de 2019.
La solicitud y la aceptación de Premios se formalizarán mediante instancia, según modelo normalizado que figura como Anexo I, Anexo II de estas Bases, y que se encuentra a disposición de los interesados en la página web de este Ayuntamiento.
La solicitud dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Salamanca se presentará a través del Registro Telemático o bien en el Registro General de este Ayuntamiento según el modelo del Anexo I, acompañada de copia de la inscripción en en el concurso nacional premio.abuelospelicula Todas las instancias deberán ser cumplimentadas de manera adecuada y al menos contener la siguiente información:
Nombre y apellidos Edad Idea de negocio Por qué quieren emprender Y el link que permita la visualización del video.
BASE SEXTA. ÓRGANO INSTRUCTOR Y COMISIÓN DE VALORACIÓN
1. La instrucción del procedimiento de concesión de premios corresponderá al personal técnico de la Oficina municipal de apoyo a Empresas, Emprendedores y Autónomos de la Sociedad de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca.
2. La Comisión de Valoración o jurado para los Premios estará compuesta por:
Un/a representante de la Oficina municipal de apoyo a Empresas, Emprendedores y Autónomos.
Un representante de la asociación de seniors SECOT
Un representante del área de mayores del Ayuntamiento Dos representantes de la Universidad de la experiencia uno de la USAL y otro de la UPSA
Un representante del ICE 2020 de la Junta de Castilla y León 3. El Consejo de administración de la sociedad municipal de Turismo, Comercio y Promoción económica será quién resuelva la concesión de los Premios.
4. Los criterios para la selección y evaluación de las ideas de negocio presentadas son las que se indican a continuación y se ponderarán en base a los porcentajes que se muestran al lado de cada uno de los criterios:
1. Originalidad y carácter innovador de la idea. 20%
2. Viabilidad técnica, operativa y económica. 20%
3. Capacidad de la persona emprendedora. 20%
4. Número de beneficiarios directos e indirectos o clientes. 20%
5. Se valorará positivamente que el proyecto se enmarque en un sector estratégico y sea capaz de generar empleo. 20%
BASE SÉPTIMA. PROCESO DEL CONCURSO
1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, existirá una fase de preselección en la que órgano instructor verificará que los solicitantes cumplen las condiciones impuestas para ser beneficiarios del premio.
2. El concurso consta de 2 fases:
La primera fase consistirá en la valoración por parte de la comisión de los proyectos presentados según cada categoría, eligiendo un máximo de 10 proyectos finalistas La segunda fase consistirá en la selección de los premiados y su propuesta al consejo de administración de la sociedad para su aprobación.
3. El órgano concedente emitirá una Propuesta de Resolución Provisional, antes del 1 de diciembre de 2019 que será notificada a los interesados, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para presentar alegaciones. En aquellos casos en los que la convocatoria de los premios especifique que no serán tenidos en cuenta otros hechos, alegaciones o pruebas que las obrantes en el expediente, tal Propuesta de Resolución tendrá el carácter de definitivo. De no presentar alegaciones en el indicado plazo, la propuesta se entenderá elevada a definitiva.
4. Cumplido el trámite de la propuesta de resolución provisional, el órgano concedente adoptará la Resolución Definitiva de concesión de los premios, ésta se publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento y se notificará a los interesados, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para comunicar al Ayuntamiento, la aceptación del Premio concedido, mediante la presentación del modelo normalizado.
5. La Resolución Definitiva de concesión deberá contener, en su caso y de manera expresa, la relación de solicitudes desestimadas, además del solicitante o relación de solicitantes a los que se concede el Premio. Los premios se entregarán en un acto público en fecha, hora y lugar que se comunicará con la suficiente antelación para facilitar la asistencia a los participantes y se publicará en la página web del Ayuntamiento.
BASE OCTAVA. REQUISITOS GENERALES
1. Las propuestas deben gozar de total originalidad y autenticidad por lo que no ha sido copiado total ni parcialmente, ningún otro trabajo, proyecto, experiencia o cualquier otro análogo y por lo tanto no viola los Derechos de Autor, ni la propiedad intelectual de terceros.
2. La sola participación en el concurso significa la aceptación de las bases del mismo en su totalidad. Cualquier evasión o incumplimiento de las bases del concurso significaría descalificación inmediata; sin perjuicio de asumir en forma exclusiva las consecuencias frente a terceros que pueda conllevar su inobservancia.
BASE NOVENA. CONFIDENCIALIDAD.
A lo largo de todo el concurso se garantiza la confidencialidad respecto a las ideas y proyectos empresariales presentados. No obstante se podrán difundir características generales de los CVE: BOP-SA-20191004-005
mismos, así como el nombre de los proyectos premiados, participantes y centro ganador a través del medio que se considere más oportuno.
BASE DÉCIMA. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, se informa que los datos personales facilitados, serán incorporados a un fichero, cuya titularidad corresponde al Ayuntamiento. El ciudadano podrá hacer valer en todo momento los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de los que sea titular, mediante notificación a la Oficina de Promoción económica, ubicada en las Oficinas Municipales sitas en Plaza Mayor, 15, 2. planta.
AdministraciónCentral Local I.IV.Administración MINISTERIO PARA
LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A.
Castellanos de Moriscos Comisaría de Aguas Anuncio.
Se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo para contrataciones laborales de peones para la limpieza viaria en el Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos.
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Castellanos de Moriscos en el modelo recogido en el Anexo II de las Bases, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca.
Asimismo, el anuncio de la convocatoria se publicará en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento. El resto de actuaciones del procedimiento se publicarán en la Sede Electrónica de la página web de este Ayuntamiento https castellanosdemoriscos.sedelectronica.es.
Las bases reguladoras podrán consultarse en el Ayuntamiento en horario de 09:00 a 14:00
horas y en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento https castellanosdemoriscos.
sedelectronica.es.
En Castellanos de Moriscos, a 30 de septiembre de 2019.La Alcaldesa-Presidenta, Victoria Manjón Barrera.
Confederación Galisancho Hidrográfica del Duero O.A.
Comisaría de Aguas Edicto.
APROBACIÓN INICIAL DE PRESUPUESTO GENERAL, BASES DE EJECUCIÓN, PLANTILLA DE PERSONAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA EL EJERCICIO DE 2019.
Aprobado, inicialmente, por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria, de fecha 30 de septiembre de 2019, el Presupuesto General, Bases de Ejecución, Plantilla de Personal y la relación de puestos de trabajo para el ejercicio económico de 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del R. D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público en la Secretaría de este Ayuntamiento, por plazo de quince días hábiles, que empezará a contarse desde el siguiente al de la inserción del presente Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de que durante el mismo puedan formularse por los interesados que se señalan en el artículo 170 del R.D.L. 2/2004
de dicha Ley, las reclamaciones que se consideren pertinentes y por los motivos que se indican en el punto 2.º del citado artículo, ante el Pleno de este Ayuntamiento.
Transcurrido el plazo sin que se produjeran reclamaciones, el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, sin necesidad de acuerdo expreso, de acuerdo con lo señalado en el art. 169.1 del citado R.D.
Galisancho a 30 de septiembre de 2019.El Alcalce, José Rodríguez Sánchez.
Comisaría de Aguas Anuncio.
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 30 de septiembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de crédito extraordinario n.º 1/2019, para la aplicación del superávit presupuestario, financiado con cargo al remanente líquido de tesorería.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca.
En Galisancho, a 30 de septiembre de 2019.El Alcalde, José Rodríguez Sánchez.
Confederación La Hidrográfi ca del Duero O.A.
Alberca Comisaría de Aguas Anuncio de aprobación inicial.
Modificación de Presupuesto de ejercicio 2019, en la modalidad de transferencia de crédito, n.º 1/2019. Exp 285/2019 subsanación de errores.
El Ayuntamiento de La Alberca, en Sesión Extraordinaria de Pleno celebrado el 26 de julio de 2019, aprobó inicialmente la modificación del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2019, n.º 1/2019, en la modalidad de transferencia de crédito entre aplicaciones de distintas áreas de gasto, que no afectan a altas y bajas de crédito de personal.
Habiéndose advertido error en cuanto a la cuantía transferida desde una de las Partidas, concretamente desde la referenciada como 337 622.00, ya que se señalaba que se transferían 20.000 €, y en realidad la cantidad era de 18.222,70 €, se procedió a la subsanación del error en la Sesión Plenaria que tuvo lugar el 23 de septiembre de 2019, en la que fue aprobada dicha subsanación por unanimidad de los concejales asistentes a dicha Sesión.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1, por remisión del 179.4, ambos del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, dicha modificación se somete a información pública por el plazo de quince días a contar desde el siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente.
Este anuncio se inserta sin que se haya aprobado el Acta de la Sesión, y se hace público para general conocimiento de cuantos resultaran afectados y/o interesados.
La Alberca, 30 de septiembre de 2019.Alcalde-Presidente, Miguel Ángel Luengo Becerro.
Documento firmado electrónicamente.
Alberca Comisaría de Aguas Anuncio.
Este Ayuntamiento, tras el correspondiente Proceso Negociador, ha llevado a cabo la negociación de un Convenio Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Laboral y la Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo exp. 176/2019, que fueron aprobados, con condiciones, en la Sesión de Pleno Celebrada con fecha 21 de mayo de 2019.
Advertidos errores en la RPT, en cuanto al nivel de los puestos de trabajo de Técnico de Educación Infantil, así como en el encuadre del puesto de trabajo de Arquitecto Municipal y número de puestos en el Área de Servicios Culturales y Deportivos, los mismos fueron subsanado en sendas Sesiones plenarias celebradas con fecha 30 de agosto y 23 de septiembre, ambos del año 2019, quedando así aprobada la Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal del Ayuntamiento de La Alberca, si bien teniendo en cuenta las condiciones establecidas en la Sesión Plenaria celebrada el 21 de mayo de 2019.
Dicha Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo puede consultarse en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Alberca, en la siguiente dirección: laalberca.sedelectronica.es/
info.24, o bien en las dependencias municipales en horario de 9 a 14 horas.
Contra el Acuerdo tanto de de aprobación de Modificación de la RPT como de sus rectificaciones, ya que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio.
Así mismo, y con carácter potestativo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante este ayuntamiento, contado a partir del día siguiente al de esta notificación, conforme a lo dispuesto en los Arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No obstante, podrá interponer cualquier otro recurso que tenga por conveniente La Alberca, 30 de septiembre de 2019.Alcalde-Presidente, Miguel Ángel Luengo Becerro.
BOP-SA-20191004-010
Confederación ca del Duero O.A.
DeHidrográfi La Armuña Comisaría de Aguas Edicto.
Edicto correspondiente a la modificación de Presupuesto n.º 002/2019, mediante generación de créditos.
Por Decreto de Presidencia, de fecha 19 de julio de 2019, acordó la aprobación inicial de expediente de modificación presupuestaria de créditos 002/2019, que afecta al Presupuesto General para el ejercicio de 2019. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 en relación con el artículo 177.2 del R.D.L. 2/2004, de 5 marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a exposición pública por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubieran presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
En Castellanos de Moriscos, a 23 de septiembre de 2019.La Presidenta, M. Lourdes Villoria López.
BOP-SA-20191004-011
Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca del 13/7/2020
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References: artículo 19
 artículo 17
 artículo 13
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 13
 artículo 30
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 170
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 169
 Real Decreto 
 artículo 177