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Timestamp: 2019-04-23 12:37:06+00:00

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Estatutos - Fundación Vipeika
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Estatutos Fundación Vipeika
Art. 5.- Fines y actividades
Art. 6.- Libertad de actuación
REGLAS BÁSICAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS AL
El PATRONATO DE LA FUNDACIÓN. NORMAS GENERALES
Art. 13.- Gratuidad del cargo de patrono y régimen de contratación de los patronos de la Fundación
EL PATRONATO DE LA FUNDACION
Art. 14.- Composición
Art. 15.- Reglas para la designación y sustitución de sus miembros.
Art. 17.- Cargos en el patronato
Art. 18.- Facultades del Patronato
Art. 19.- Reuniones y adopción de acuerdos
Art. 20.- Funciones delegadas
Art. 21.- Patrimonio Fundacional
Art. 22.- Dotación patrimonial de la Fundación
Art. 23.- Inversión del patrimonio de la Fundación
Art. 24.- Rentas e ingresos Recursos de la Fundación
Art. 26.- Cuentas Anuales, y plan de actuación y Auditoría
Art. 27.- Ejercicio económico.
MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS DE LA FUNDACION
Art. 38.- Adopción de la decisión
FUSION DE LA FUNDACION CON OTRAS
Art.29.- Procedencia y Requisitos
EXTINCION DE LA FUNDACION
Art.30.- Causas
Art.31.- Liquidación y adjudicación del haber remanente.
CLAUSULA DE SALVAGUARDIA A FAVOR DEL PROTECTORADO
1. Con la denominación de la Fundación VIPEIKA (en adelante, la Fundación) se constituye una organización sin ánimo de lucro que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 5 de estos estatutos.
3. El ámbito de actuación principal de la Fundación será el ámbito internacional, sin perjuicio de que pueda realizar actuaciones y/o colaboraciones en países en vías de desarrollo y en el Estado español con otras entidades sin ánimo de lucro que tengan principalmente como fines fundacionales los previstos en estos Estatutos.
4. El domicilio de la Fundación radica en la calle Sepúlveda, nº 7 portal N 2º-2, 28011 de Madrid, y podrá ser variado a cualquier otro lugar por acuerdo del Patronato. Asimismo, por acuerdo del Patronato, podrán establecerse delegaciones, oficinas, dependencias, corresponsales y representantes.
La Fundación está constituida con una duración indefinida. No obstante, si en algún momento los fines propios de la Fundación pudieran estimarse cumplidos o devinieran de imposible cumplimiento, el patronato podrá acordar su extinción, conforme a lo prevenido en el artículo 30 de estos estatutos.
La Fundación se rige por la voluntad del fundador manifestada en estos estatutos, por las disposiciones que en interpretación y desarrollo de los mismos establezca el patronato y, en todo caso, por la legislación estatal que le sea aplicable en cada momento.
En consecuencia, puede, con carácter enunciativo y no limitativo, adquirir, conservar, poseer, disponer, enajenar por cualquier medio y gravar toda clase de bienes, muebles o inmuebles, y derechos; realizar todo tipo de actos y contratos; La Fundación se rige por la voluntad del fundador manifestada en estos estatutos, por las disposiciones que en interpretación y desarrollo de los mismos establezca el patronato y, en todo caso, por la legislación estatal que le sea aplicable en cada momento.
– Promoción y formación de voluntarios en las zonas donde se realizará la ayuda.
– Promoción de proyectos desarrollados por miembros de la Fundación.
– Concesión de ayudas económicas a personas físicas y a instituciones.
– Creación o cooperación a la creación de otras entidades de naturaleza asociativa, fundacional o societaria para el mejor desarrollo de los proyectos.
– Participación o colaboración en el desarrollo de las actividades de otras entidades, organismos, instituciones o personas de cualquier clase, física y jurídica, que de algún modo pueda servir a los fines perseguidos por la Fundación.
2. El plazo para el cumplimiento de esta obligación será el comprendido entre el inicio del ejercicio en que se hayan obtenido los resultados e ingresos y los cuatro años siguientes al cierre de dicho ejercicio.
1. La elección de beneficiarios se efectuará por el Patronato con criterios de imparcialidad y no discriminación entre las personas que reúnan estas características:
– Formar parte del sector de población a la que la Fundación dirige sus actividades.
– Demandar la prestación o servicios que la Fundación puede ofrecer y estén acorde con las actividades reflejadas en el Capítulo II.
– Ser acreedores a las prestaciones en razón a su necesidad, méritos, capacidad, transparencia o conveniencia.
– Que cumplan otros requisitos que, complementariamente, pueda acordar el Patronato, específicos para cada convocatoria.
EL PATRONATO DE LA FUNDACIÓN SECCIÓN PRIMERA. NORMAS GENERALES
1. El gobierno, administración y representación de la Fundación corresponderá al Patronato, que tendrá y ejercitará las facultades que le corresponden con sujeción a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y en los presentes estatutos. Sus miembros deberán desempeñar sus funciones con la diligencia de un representante legal.
Los patronos responderán solidariamente frente a la Fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos, o por los realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo. Quedarán exentos de responsabilidad quienes hayan votado en contra del acuerdo y quienes prueben que, no habiendo intervenido en su adopción y ejecución desconocían su existencia o, conociéndola, hicieron todo lo conveniente para evitar el daño o, al menos, se opusieron expresamente a aquel.
3. Los patronos ejercitarán sus facultades con independencia, sin trabas ni limitaciones. En consecuencia, no podrá imponérseles en la adopción de sus resoluciones o acuerdos de todo género la observancia de otros requisitos que los expresamente dispuestos en estos estatutos o los establecidos con carácter de Derecho necesario en el ordenamiento jurídico.
2. Los patronos desempeñarán gratuitamente sus cargos, sin devengar, por su ejercicio retribución alguna. Sin embargo, tendrán derecho al reembolso de los gastos debidamente justificados que se les causen en el cumplimiento de cualquier misión concreta que se les confíe a nombre o en interés de la Fundación.
3. Los patronos pueden contratar con la Fundación, ya sea en nombre propio o de un tercero, previa autorización del Protectorado.
4. No obstante lo establecido en este artículo, el Patronato podrá fijar una retribución adecuada a aquellos patronos que presten a la Fundación servicios distintos de los que implica el desempeño de las funciones que le corresponden como miembros del Patronato, previa autorización del Protectorado.
1. El Patronato estará constituido por un mínimo de tres y un máximo de diez patronos. El primer Patronato será el designado en la escritura de constitución.
2. Podrán ser miembros del Patronato las personas físicas que tengan plena capacidad de obrar y no estén inhabilitados para el ejercicio de cargos públicos.
4. El cargo de patrono que recaiga en persona física deberá ejercerse personalmente. No obstante, podrá actuar en su nombre y representación otro patrono por él designado.
5. Podrá actuar en nombre de quien fuera llamado a ejercer la función de patrono por razón del cargo que ocupare, la persona a quien corresponda su sustitución.
El cargo de patrono tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegido un número indefinido de veces.
1. El nombramiento de patronos, tanto para completar el número máximo de miembros, como para cubrir las vacantes que se produzcan, será competencia del Patronato a propuesta del Presidente. Los acuerdos para nombrar patronos se requiere que sea presentado por el Presidente o Vicepresidente de la Fundación. El plazo para cubrir vacantes será de 4 meses desde la vacante.
2. La aceptación del cargo de los patronos deberá realizarse en documento público, en documento privado con firma legitimada por notario, o por comparecencia ante el Registro de Fundaciones. Igualmente, se podrá aceptar el cargo ante el Patronato, acreditándose a través de certificación expedida por el Secretario, con firma legitimada notarialmente.
3. Los acuerdos para nombrar patronos se requiere que sean aprobados por la mitad más uno de los miembros del Patronato.
El cese de los patronos de la Fundación se producirá en los supuestos siguientes: por muerte o declaración de fallecimiento, así como por extinción de la persona jurídica; renuncia comunicada con las debidas formalidades; por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley; por cese en el cargo por razón del cual fueron nombrados miembros del Patronato; por resolución judicial; por el transcurso del periodo de su mandato, y, además por las demás causas previstas en la legislación vigente aplicable.
Al Presidente le corresponde ostentar la representación de la Fundación ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas o privadas, convocará las reuniones de Patronato, las presidirá, dirigirá sus debates y, en su caso, ejecutara los acuerdos, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin. Su mandato será de cuatro años, sin perjuicio de sucesivas designaciones.
Le corresponde al presidente, la ejecución de los acuerdos que adopte el patronato, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos que sean precisos a tal fin.
El patronato podrá nombrará un vicepresidente que sustituirán al Presidente en caso de ausencia por vacaciones o enfermedad, pudiendo también actuar en representación de la Fundación, en aquellos casos que así se determine por acuerdo del Patronato.
Su mandato será de cuatro años, sin perjuicio de sucesivas designaciones.
En las mismas condiciones y con diferentes funciones, el patronato podrá crear otros cargos.
Son funciones del secretario la custodia de toda documentación perteneciente a la Fundación, levantar las actas correspondientes a las reuniones de Patronato, expedir las certificaciones e informes que sean necesarios y, todas aquellas que expresamente le deleguen.
Podrá actuar de representante de la Fundación siempre que se acuerde por acuerdo del Patronato.
4. Los Vocales.
Los restantes miembros del Patronato serán los Vocales. Cada uno de ellos podrá ostentar las facultades solidarias o mancomunadas que, en cada caso, el Patronato le otorgue.
Con carácter puramente enunciativo y no limitativo, son atribuciones y facultades del Patronato, sin perjuicio de las autorizaciones que competa otorgar por el Protectorado y comunicaciones al mismo que, en su caso, legalmente procedan, las siguientes:
2. Interpretar, desarrollar, en su caso, con la oportuna normativa complementaria y adoptar acuerdos sobre la modificación de los Estatutos fundacionales, siempre que resulte conveniente a los intereses de la fundación y a la mejor consecución de sus fines.
5. Seleccionar a los beneficiarios de las prestaciones fundacionales, sin perjuicio del deber de abstención de los Patronos en los supuestos previstos legalmente para asegurar su imparcialidad.
8. Adoptar acuerdos sobre la extinción o fusión de la Fundación en caso de imposibilidad de cumplimiento de sus objetivos.
9. Delegar sus facultades en uno o más patronos, sin que puedan ser objeto de delegación la aprobación de las cuentas y del presupuesto ni aquellos actos que requieran la autorización del Protectorado.
16. Efectuar todos los pagos necesarios, incluso los de dividendos pasivos y los de los gastos precisos para recaudar, administrar y proteger los fondos con que cuente en cada momento la Fundación.
17. Acordar la realización de las obras que estime conveniente para los fines propios de la Fundación, y contratar los servicios y los suministros de todas clases, cualesquiera que fuesen su calidad e importancia, pudiendo con absoluta libertad utilizar cualquier procedimiento para ello, tanto el de adquisición directa como el de subasta o el de concurso, sin necesidad de autorización alguna.
1. El Patronato se reunirá como mínimo dos veces al año, y, además, cuantas veces lo convoque el presidente o por petición del vicepresidente.
2. Las convocatorias, expresando el orden del día, así como el lugar, la fecha y hora de la reunión, se cursarán por escrito por el secretario y ordinariamente con una antelación al menos de cinco días. En caso de urgencia podrá reducirse dicho plazo e incluso efectuarse la convocatoria en forma verbal.
El Patronato se podrá reunir excepcionalmente mediante videoconferencia, multiconferencia o mediante cualquier otro sistema que no implique una presencia física de sus miembros. En estos casos será necesario garantizar la identificación de los asistentes a la reunión, la continuidad en la comunicación, la posibilidad de intervenir en las deliberaciones y la emisión del voto. La reunión se entenderá celebrada en el lugar donde se encuentre el Presidente del Patronato. En las reuniones virtuales se considerarán miembros asistentes a aquéllos que hubiesen participado en la multiconferencia o videoconferencia.
3. El patronato quedará válidamente constituido cuando concurran al menos la mitad más uno de sus miembros. La ausencia del Presidente o Vicepresidente, podrá ser suplida por el patrono de más edad y la del Secretario por el patrono más joven.
4. Salvo lo dispuesto en los artículos 28, 29 y 30 de los estatutos, los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos decidiendo, en caso de empate, el voto de calidad del Presidente o Vicepresidente que haga sus veces, siempre que la decisión no sea de carácter económico más allá de la cuentas propias de la fundación.
Unos y otros deberán estar a nombre de la Fundación y constar en su inventario, en el Registro de Fundaciones y en los Registros que correspondan.
Artículo 22.- Dotación patrimonial de la Fundación.
Artículo 23.- Inversión del patrimonio de la Fundación.
1. El patrimonio de la Fundación será invertido en la forma más adecuada para el cumplimiento de los fines de la fundación y la obtención de rendimientos tales como intereses, dividendos periódicos, revalorizaciones y otros frutos o incrementos patrimoniales.
Artículo 24.- Recursos de la Fundación.
Constituirán, entre otros, los recursos de la Fundación:
a) Las rentas que produzca la dotación fundacional.
b) Las subvenciones y otras liberalidades que sean entregadas a la Fundación para ser destinadas directamente a la realización de los fines fundacionales.
c) Los ingresos procedentes de servicios prestados por la Fundación.
d) Cualesquiera otras aportaciones periódicas o eventuales, incluso prestaciones personales, que el Patronato acepte sin comprometer la libertad de acción de la Fundación.
e) Los rendimientos de todo tipo derivados de la cesión de bienes o derechos titularidad de la Fundación o cualesquiera otros que puedan obtenerse a través de cualquier tipo de inversiones en valores que realice la entidad.
Artículo 25.- Afectación.
1. Los bienes y rentas de la Fundación se entenderán afectos y adscritos a la realización de los objetivos de la Fundación.
2. Conforme a la regla general establecida en el artículo 9 de estos estatutos, la adscripción del patrimonio fundacional a la consecución de los fines de interés general señalados en el artículo 5 de los mismos tiene carácter común e indiviso; esto es, sin asignación de partes o cuotas, iguales o desiguales, de la dotación y rentas fundacionales a cada uno de ellos. En consecuencia, la Fundación VIPEIKA no podrá ser obligada a dividir o distribuir dotación o rentas entre los distintos objetivos que persigue, ni aplicarlos a uno o varios determinados.
Artículo 26.- Cuentas Anuales y plan de actuación y Auditoria.
La memoria, además de completar, ampliar y comentar la información contenida en el balance y en la cuenta de resultados, incluirá las actividades fundacionales, los cambios en sus órganos de gobierno, dirección y representación, así como el grado de cumplimiento del plan de actuación, indicando los recursos empleados, su procedencia y el número de beneficiarios en cada una de las distintas actuaciones realizadas, los convenios que, en su caso, se hayan llevado a cabo con otras entidades para estos fines, y el grado de cumplimiento de rentas e ingresos. Igualmente se incorporará a la memoria un inventario de los elementos patrimoniales.
Artículo 27.- Ejercicio económico.
Tal modificación se ha de acometer cuando las circunstancias hayan variado de manera que la Fundación no pueda actuar satisfactoriamente con arreglo a sus Estatutos en vigor.
Artículo 29.- Procedencia y requisitos
El Patronato de la Fundación podrá acordar su fusión con otra u otras Fundaciones con similares objetivos. El acuerdo de fusión exigirá el voto favorable de al menos dos tercios de los miembros del patronato,. La fusión será comunicada al protectorado antes de otorgar la escritura pública y posteriormente se inscribirá en el Registro de Fundaciones.
Artículo 30.- Causas
El Patronato podrá acordar la extinción de la Fundación cuando pudiera estimar cumplido íntegramente el fin fundacional o fuese imposible su realización. En todo caso, la Fundación se extinguirá por cualesquiera otras causas establecidas en las leyes. La extinción de la Fundación requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del Patronato.
El acuerdo del Patronato habrá de ser ratificado por el Protectorado.
Artículo 31.- Liquidación y adjudicación del haber remanente

References: artículo 5
 artículo 30
 resolución 

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 artículo 9
 artículo 5

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31