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Timestamp: 2018-06-24 16:35:51+00:00

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﻿Psicología orientada a procesos - Copro, la enciclopedia libre
﻿Psicología orientada a procesos
﻿No debe confundirse con ﻿Proceso psicología.
﻿Psicología orientada a procesos﻿, también llamado ﻿proceso de trabajo﻿, es un ﻿Psicología de la profundidad ﻿teoría y un conjunto de técnicas desarrolladas por ﻿Arnold Mindell ﻿y asociado ﻿psicología transpersonal,[1][2] ﻿Psicología somática[3][4][5] ﻿y post﻿Psicología jungiana.[6] [7] ﻿Psicología orientada a procesos ha sido aplicada en una variedad de contextos, incluyendo terapia individual y trabajando con grupos y organizaciones.[8] ﻿Es conocido por extender el análisis de los sueños a las experiencias del cuerpo[9][10] ﻿y para la aplicación de la psicología a problemas mundiales, incluyendo las disparidades socioeconómicas,[11] ﻿cuestiones de diversidad,[12] ﻿conflicto social[13][14][15] ﻿y el liderazgo.[16]
1 ﻿Orígenes y recepción
2 ﻿Teoría y prácticas
﻿2.1 ﻿Proceso
﻿2.2 ﻿WorldWork
4 ﻿Organizaciones
5 ﻿Crítica y controversia temprana
8 ﻿Libros
﻿8.1 ﻿Arnold Mindell
﻿8.2 ﻿Otros autores
﻿Orígenes y recepción
﻿Psicología orientada a proceso se originó en la década de 1970 por Arnold Mindell, analista junguiano americano entonces viviendo en Suiza.[4]:﻿: 107 ﻿Comenzó como un desarrollo de la psicología jungiana con el concepto de un 'dreambody' que se extendía el análisis de los sueños para incluir el trabajo con los síntomas del cuerpo de la gente y las experiencias corporales.[4][9][10] ﻿Analista junguiano ﻿June Singer ﻿comentó que 'trabajo de Mindell amplía el ámbito de la psicología de Jung para incluir no sólo la psique, pero también el cuerpo, las relaciones y el ambiente total'.[6]:﻿: 40 ﻿Stanislav Grof ﻿ha descrito Arnold Mindell como uno de los "pioneros de la psicología transpersonal'.[2]:﻿: 102
﻿Trabajo de proceso es reconocida dentro del campo de la psicología somática y la psicoterapia corporal[3]:﻿: 65[5]:﻿: 61-70[17] ﻿y es conocido por un énfasis en movimiento y sensación de cuerpo.[18][19][20] ﻿Mindell era uno de cinco personas honradas en 2012 con un premio pionero de los nosotros Asociación de psicoterapia corporal.[21] ﻿Tras la publicación del libro de Mindell ﻿Dreambody ﻿en 1982, al parecer ganó un 'siguiente en todo el mundo en el campo de la sanación holística' aunque queda poco conocido en 'círculos psicológicos tradicionales.[22]
﻿Trabajo de proceso es descrito como un enfoque integrador y holístico para comprender una amplia gama de conductas humanas.[8] ﻿Se caracteriza como creativo e improvisación: un 'fluido, flexible, juguetón enfoque, utilizando algunos principios básicos para improvisar estrategias efectivas para lo que venga su imparcialidad, tejer juntos al personal, político, lo corporal, el relacional y los aspectos espirituales de la existencia."[23] ﻿Se considera que tienen similitudes con ﻿Eugene Gendlin﻿es ﻿Enfoque[9]:﻿: 335[24] ﻿y se identifica con un enfoque en los aspectos desconocidos de la experiencia:
﻿' Proceso de trabajo... busca encuentro con lo desconocido y el lado irracional de la vida... [Él] aprecia síntomas y perturbaciones de ningún tipo, no como patologías a ser sanado o trascendido de alguna manera se deshizo de, sino como expresión de lo que necesitamos para nuestro mayor crecimiento, felicidad o iluminación.' [25]
﻿Desde su concepto original de 'dreambody', proceso de trabajo desarrolló una teoría y métodos de trabajo con estados alterados de conciencia, incluyendo cerca de coma y muerte[26] ﻿y experiencias diagnósticos psiquiátricos.[27][28] ﻿Libro de Mandell en coma y palliative care[29] ﻿inspirado en una producción del teatro Reino Unido realizada en Edimburgo[30] ﻿y Londres.[31][32] ﻿Trabajo de proceso y Arnold Mindell también son conocidos por una teoría y métodos para trabajar con cuestiones de liderazgo y resolución de conflicto, en grupos y organizaciones.[33][34][35][36]
﻿Psicología proceso orientado se ha asociado con los movimientos de espiritualidad alternativa.[7] ﻿Se considera un ejemplo de una adaptación ecléctica occidental moderna del chamanismo[37] ﻿y ha enseñado en el ﻿Findhorn ﻿comunidad en el noreste de Escocia.[38] ﻿Fred Alan Wolf ﻿cita el concepto de 'dreambody' de Mindell[39] ﻿y el ﻿Institute of Noetic Sciences ﻿listas de Mandell en su directorio.[40]
﻿Teoría y prácticas
﻿La teoría del proceso orientado a centros de psicología en la idea de 'proceso': un patrón significativo, conectado con el tiempo que puede ser observado y seguido a través de señales no intencionales (comunicación no-verbal, los síntomas del cuerpo, sueños, accidentes, conflictos).[1]:﻿: 29 – 30 ﻿Se afirma que ser consciente del proceso' sueño' puede ayudar a lidiar con perturbaciones incluyendo angustia física y mental, problemas de relación y cuestiones sociales.[41][42] ﻿La teoría de un proceso de' sueño' comenzó con el concepto de Arnold Mindell de la 'dreambody', desarrollado a partir de análisis de los sueños jungiana y la observación de que los sueños y los síntomas del cuerpo significativo fueron conectados.[6]:﻿: 26 – 9 ﻿Mindell afirmó que un terapeuta puede trabajar con las experiencias del cuerpo para revelar el inconsciente al igual que podrían trabajar con los sueños.[4]:﻿: 107 – 108
﻿Contención de trabajar con procesos de un vínculo entre los sueños y los síntomas del cuerpo es un punto de vista similar al chamanismo, 'de la humanidad más antigua medicinales doctrina, donde la enfermedad refleja la condición espiritual.'[9]:﻿: 523 ﻿Teoría de Mindell también ha sido comparada con otra Jungiana, Meredith Sabini, quien igualmente reconoce una relación simbólica entre las imágenes del sueño y síntomas físicos y valora su papel en traer a la conciencia de una persona ﻿individuación ﻿proceso, el desarrollo de la junguiana ﻿Auto.[9]:﻿: 524 ﻿Mindell es reconocido por ofrecer un método de trabajo psicológico con los síntomas del cuerpo mediante la técnica de amplificación de' '; se trata de intensificar la experiencia de un síntoma o un sueño y siguiendo que su expresión a través de los diferentes canales de percepción hasta el significado de la 'dreambody' se revela al cliente.[9]:﻿: 524 – 5
﻿La idea de un 'dreambody' era generalizada el concepto de un proceso de' sueño': un patrón potencialmente significativo dentro de los síntomas, sueños y otros aspectos irracionales o perturbadoras de nuestra experiencia.[5]:﻿: 65 ﻿Totton explica que para la psicología del proceso orientado, 'sueño' se refiere a cualquier "señales extra conscientes a través del cual nuestro proceso se comunica".[4]:﻿: 28 ﻿Las señales de un proceso de' sueño' ir más allá de los sueños nocturnos y los síntomas del cuerpo para incluir 'sueños, imágenes y parpadeos de la conciencia que van y vienen'[43]:﻿: 313 ﻿Para el proceso de trabajo, 'dreaming' puede definirse como 'la actividad inconsciente de la persona, tanto cuando están dormidas y cuando están despiertos.'[1]:﻿: 29 ﻿Shafton comenta que Mindell, junto con Walter Bonime, Fritz Perls, Strephon Williams, Jeremy Taylor y Eugene Gendlin, hace la suposición de que 'los procesos simbólicos ensueño ocurren en despertar' y por consiguiente se aplica técnicas de interpretación de sueños a los aspectos de la experiencia consciente.[9]:﻿: 335
﻿El proceso de' sueño' se cree que tiene una dirección significativa, útil del cambio, reflejando la influencia de la psicología jungiana y de taoísmo.[6]:﻿: 27 – 8 ﻿El proceso de sueño puede entenderse como el inconsciente jungiano ' buscando la integración y... creando oportunidades para el individuo a crecer en conciencia.'[1]:﻿: 29
﻿Una importante distinción conceptual para la psicología del proceso orientado es entre las 'primarias' (previsto) y los aspectos 'segundas' (no intencionales) de un determinado comportamiento o experiencia:
﻿la gente en un momento dado experiencia [e] un "proceso primario" aspectos - aspectos de nuestra experiencia con el cual queremos identificar - y un "proceso secundario" - con el cual nos resulta difícil identificar y con insistencia, que intentan entrar en nuestra conciencia. [4] :﻿: 108
﻿Para un individuo, los aspectos de comunicación y comportamiento primarios o previstos modelarán por conscientes normas y valores, mientras que los procesos secundarios incluyen experiencias perturbadoras, desafiantes o irracionales que están más lejos de la conciencia y a menudo abiertamente marginaron.[1]:﻿: 29 ﻿Trabajo de proceso tiene como objetivo integrar los procesos secundarios en la conciencia primaria, consciente de una persona para reducir las molestias y acceder a su potencial para el crecimiento y significado.[1]:﻿: 30
﻿Teoría del proceso del trabajo incluye un marco de 'canales' experienciales a través del cual se expresa el proceso soñando; estos canales incluyen el visual, auditivo, movimiento (kinésica) y cuerpo sensación canales (propioceptiva).[4]:﻿: 108[36]:﻿: 14 ﻿Como ﻿Terapia Gestalt﻿Trabajo proceso pistas experiencia de una persona que se desplaza entre los diferentes canales.[9]:﻿: 525 ﻿Trabajo de proceso es especialmente conocido por utilizar los canales de conciencia corporal, movimiento y contacto físico para explorar problemas psicológicos.[18]:9 ﻿El concepto de un útil 'proceso soñando', que se expresa a través de múltiples canales de experiencia es la base teórica para el 'flexible y de largo alcance enfoque, que utiliza esencialmente el mismo espacioso herramientas para trabajar con todo, desde los síntomas corporales a relaciones de pareja a los conflictos políticos."de trabajo proceso[4]:﻿: 108
﻿La teoría y contenciones de psicología proceso orientado se han descrito como una alternativa a la corriente de la convencional, ﻿alopática ﻿Psicología.[44]:﻿: 1 – 14 ﻿Trabajo de proceso propone que los comportamientos, los síntomas y sentimientos perturbadores interpretarse como 'un impulso subyacente hacia salud, integridad y diversidad en lugar de patología'.[44]:8 ﻿La teoría sugiere entender el significado de los síntomas y los disturbios en vez de centrarse sólo en modificar o eliminarlas.[44]:8
﻿WorldWork
﻿La aplicación de la psicología del proceso orientado a cuestiones de grupo se llama 'worldwork' y un concepto clave es "democracia profunda".[11]:﻿: 45 – 48 ﻿WorldWork incluye teoría y prácticas para trabajar con el conflicto, liderazgo y temas sociales.[45][46] ﻿Las solicitudes de trabajo proceso de grupos conocidas a través de libros de Mindell: ﻿El líder como artista marcial: una introducción a la democracia profunda ﻿(1992)[47][48][49] ﻿y ﻿Sentado en el fuego: grupo grande transformación mediante el conflicto y la diversidad ﻿(1995)[16][50][51] ﻿Ideas de Mindell de worldwork y la democracia profunda han sido comparados con el trabajo de Danaan Parry.[11]:﻿: 46[52]
﻿Para la psicología del proceso orientado, el concepto de "democracia profunda" se refiere a una 'creencia en la importancia inherente de todas las partes de nosotros mismos y de todo punto de vista en el mundo que nos rodea".[53] ﻿Como el autor ﻿John Bradshaw ﻿explica:
﻿La democracia profunda, como el psicólogo Arnold Mindell señala en su libro, ﻿El líder como artista marcial﻿, es una sensación atemporal de compasión compartida por todos los seres vivos. Es un sentido del valor y la importancia del conjunto, incluyendo y especialmente nuestra propia realidad personal. Gente profundamente democrática valora cada órgano en su cuerpo, así como sus sentimientos, necesidades, deseos, pensamientos y sueños. [54]
﻿Este uso de "democracia profunda" es distinta de la de ﻿Arjun Appadurai ﻿y Judith M. Green en el desarrollo comunitario[55]:﻿: 50 – 51 ﻿y el de ﻿Haider A. Khan ﻿en la teoría económica.[56]
﻿WorldWork incluye técnicas grupales para desarrollar la conciencia de las cuestiones sociales como el racismo[57] ﻿y ha sido utilizada para tratar traumas posteriores a los conflictos.[58] ﻿WorldWork ha sido descrito como el 'intento aplicar psicoterapia en el ámbito del conflicto político sin privilegiar la terapéutica sobre los políticos '[11]:﻿: 48 ﻿Porque toma el reto de apoyar a todas las partes de un conflicto cuando se trataba con la política real de la desigualdad. Totton señala que 'tan lejos worldwork no ha resuelto este problema, tal vez que no puede ser resuelto, pero únicamente mantienen en tensión continua.'[11]:﻿: 48 ﻿Del mismo modo, Worldwork se ha descrito como 'terapia de grupo en público': un grupo de trabajo técnica con el objetivo de concientizar a 'los ocultos trasfondos emocionales alrededor de problemas sociales - como el racismo - que raramente son abordados públicamente.'[14] ﻿Totton comenta que worldwork es ' difícil: experimental, revolviendo, exigiendo cada onza de flexibilidad y la conciencia de todos los participantes... pero también tremendamente esperanza.'[11]:﻿: 46
﻿Un ejemplo de 'worldwork' con las tensiones sociales en grandes grupos fue reportado por el ﻿San Francisco Chronicle.[13] ﻿En 1992, un grupo racialmente diverso de 200 personas se reunieron en Oakland, CA para explorar las tensiones raciales, utilizando técnicas de proceso de trabajo. Esto implicó, según informes, la expresión de dolor, rabia y dolor en un foro público con énfasis en el diálogo auténtico, personal entre individuos de una cuestión social de lados opuestos.[13] ﻿Los comentarios de crónica:
﻿Mediante ejercicios de role-playing, conciencia corporal y otras técnicas, Mindell intenta intensificar el conflicto bajo situaciones controladas - la esperanza de que a través de un proceso catártico, conflicto a reconciliarse. [13]
﻿El Chronicle informa que el grupo se trasladó de enojado climatizada conflicto entre un negro y un hombre blanco, a un hombre negro emocionalmente expresando su tristeza y dolor y finalmente el grupo 'se fundió en uno gigante, lamentos, abrazando a blanco y negro humanidad.'[13]
﻿El enfoque de trabajar con procesos de liderazgo y la facilitación del conflicto se basa en la idea de democracia profunda; intenta crear conciencia de la imagen más grande y desarrollar compasión por todas las partes en un conflicto,[59][60] ﻿un enfoque que Mindell se refiere como 'ancianos'.[61] ﻿Psicología orientada a procesos es conocida por un modelo positivo del conflicto, viéndola como una oportunidad para el crecimiento y la comunidad; Mindell, como los autores Thomas Crum y Danaan Parry, sugiere que lidiar con los conflictos personales mejor puede crear el cambio global.[62] ﻿El modelo de resolución de conflictos consiste en identificar los lados en el conflicto como papeles y tener las partes en conflicto experimento con expresar todos los papeles, intercambiando lados hasta que se logre una mayor comprensión.[63] ﻿Conflicto se entiende como una señal de que al menos un punto de vista o experiencia dentro del grupo no es ser adecuadamente representado y proceso de trabajo pretende acercar a estos 'fantasmas' en el diálogo y el conocimiento consciente.[11]:﻿: 46[64]:﻿: 56,58
﻿Psicología orientada a procesos es uno de los once modalidades psicoterapéuticas examinadas en un estudio longitudinal suizo de efectividad terapéutica[65] ﻿completado en 2012.[66] ﻿Existen estudios publicados de la aplicación clínica de proceso de trabajo a terapia de grupo con personas en situación de enfermedad mental[67] ﻿y para el cuidado de ancianos con demencia.[68] ﻿Un estudio de caso japonés ha descrito la aplicación de la psicología del proceso orientado al tratamiento de una mujer con síntomas de depresión y un trastorno alimentario, concluyendo que el método puede ser eficaz en la resolución de problemas psicosomáticos.[69] ﻿Trabajo de proceso se ha utilizado para ampliar ﻿terapia de juego ﻿técnicas y encontrada para enriquecer el trabajo terapéutico con niños que presentan problemas de separación de los padres.[70] ﻿El proceso de enfoque de psicología orientada a la supervisión clínica ha sido documentado y demostrado ofrecer experienciales y fenomenológicas técnicas para trabajar con señales, roles y la dinámica"paralela" que ocurren dentro de las interacciones de cliente-abogado y consejero-supervisor.[71]
﻿Un estudio de caso australiano ha considerado el uso de la psicología del proceso orientado para abordar los problemas de comunicación intercultural en la educación superior; encuentra que el proceso de trabajo tiene un concepto multidimensional de rango social (ampliado más allá de estatus social para incluir aspectos 'psicológicos' y 'espirituales') que promueve la comprensión de las cuestiones de comunicación interpersonal y podría ser utilizado para mejorar la experiencia de estudiantes internacionales en Australia.[72]
﻿Psicología orientada a procesos está representada por una organización profesional llamada la internacional asociación de practicantes de proceso orientado a la psicología (Asociación).[73] ﻿La Asociación reconoce más de 25 centros de capacitación alrededor del mundo incluyendo el Reino Unido, Polonia, India, Grecia, Israel, Palestina, Rusia, Ucrania y los Estados Unidos.[74] ﻿La primera organización de enseñanza fue fundada en Zurich en 1982 y ahora se conoce como el Instituto para el proceso de trabajo (Institut für Prozessarbeit IPA), un Instituto de formación acreditada para la psicoterapia en Suiza.[75] ﻿La sociedad de investigación de psicología orientado al proceso en el Reino Unido (RSPOPUK) del programa de formación está acreditada por el Consejo de psicoterapia de Reino Unido, dentro de la sección de Psicoterapia Integrativa y humanista.[76] ﻿En los Estados Unidos, el primer centro de entrenamiento fue establecido en 1989 en Portland, Oregon, ahora conocido como el proceso de trabajo del Instituto,[77] ﻿mientras que el Instituto democracia profunda fue fundado en el año 2006.[78]
﻿Crítica y controversia temprana
﻿Las críticas de la psicología del proceso orientado a incluyen que el concepto de 'dreambody' y las técnicas son demasiado subjetivos y excesivamente positivos.[7]:﻿: 56 – 60[9]:﻿: 522 ﻿Concepto de Mindell de la significativa 'dreambody' ha sido criticada por venir 'peligrosamente cerca de' psychologising cada enfermedad; Shafton valores 'dreambody trabajo' pero advierte que los síntomas del cuerpo es ambiguas y puede ser un producto de estrés o negación tanto como un mensaje para el crecimiento.[9]:﻿: 524 ﻿Otros han afirmado que trabajar con procesos como terapia es difícil de definir y tiene semejanzas con 'fe curativa,' esperanzas sobre la curación de la enfermedad física (aunque se ha informado que Mindell desalienta explícitamente esta idea).[22] ﻿Como otras psicologías transpersonales, psicología proceso orientado ha sido identificada por los críticos como un método ' una aplicación mística o sobrenaturalista, teoría, significado o pedigrí.'[79] ﻿En 1997, un científico japonés involucrada en la desprogramación de los miembros de la ﻿Aum Shinrikyo ﻿culto mencionado psicología proceso orientado como un ejemplo de recientes paradigmas psicoterapéuticos que dibuja en filosofía asiática, Gestalt, Jung y la psicología transpersonal y afirmó que, mientras que 'estos programas no son sustancialmente peligrosos', los métodos pueden usarse negativamente y tienen el potencial de ser una forma de 'control mental'. Luego aclaró que ese proceso orientado a la psicología no era entre aquellos que eran peligrosos.[80] ﻿Libro de Mindell (1993) ﻿Líder como artista marcial,[81] ﻿ha sido criticado como un uso de los sistemas de creencias orientales para justificar ﻿capitalista ﻿práctica empresarial.[82]
﻿Ha habido controversia en la historia de la psicología del proceso orientado en el estado norteamericano de ﻿Oregon﻿. En 1990, un ﻿Eugene ﻿periódico, el ﻿Register-Guard﻿, informó que una planificación permite solicitar la ciudad costera de ﻿Yachats ﻿el fundador, Arnold Mindell, fue recibido con aprensión inicial y los miedos de ' otro ﻿Bhagwan Shree Rajneesh﻿"aunque estos temores se disiparon posteriormente.[83] ﻿Veintitrés años después, en 2013, Yachats la Academia de Artes y Ciencias invitó a Arnold y su esposa Amy Mindell para ofrecer una conferencia magistral en sus trabajos sobre resolución de conflictos alrededor del mundo.[84]
﻿En 2001, un ﻿Portland ﻿periódico alternativo, la ﻿Semana de Willamette ﻿guiados por la denuncia de un estudiante, informado que una escuela de Oregon del proceso orientado a la psicología, (uno de 26 escuelas en todo el mundo de la psicología del proceso orientado), el centro de proceso de trabajo de Portland (ahora conocido como el proceso de trabajo del Instituto) estaba siendo investigado por la ﻿Oficina de Oregon de la autorización de grado ﻿(AOD) debido a una denuncia presentada por un estudiante y una carta anónima con la queja principal ese profesor en el Máster en proceso de trabajo compartido inapropiadamente información del estudiante, y que no eran fronteras sexuales y relación clara entre los estudiantes. '[22] ﻿Algunas denuncias no fueron verificadas mientras que otros eran "sustancialmente correctas". ODA recomienda mejoras en las políticas de privacidad y las políticas de doble relación entre estudiantes y profesores. PWI cumplió con cambios solicitados durante la investigación y el grado permaneció continuamente autorizado por la oficina estatal de Oregon grado autorización. El proceso de trabajo Instituto no tiene acreditación regional y no participa en préstamos DOE título IV. Pequeñas escuelas en el noroeste del Pacífico no son elegibles para la acreditación regional a menos que tienen los estudiantes 300 o más activos. PWI actualmente está cursando acreditación nacional que está permitido en los E.e.u.u. para las escuelas más pequeñas. Otras escuelas de proceso de trabajo internacionalmente como en Suiza, Polonia, el Reino Unido y Australia han podido ser acreditadas regionalmente, nacionalmente o psicológica profesional acreditativo de tableros. El sitio web de AOD demuestra que en 2014 el proceso Work Institute está autorizado como institución que ofrece un grado y listas de PWI como uno de los colegios privados aprobados para los estudiantes de Oregon.[85]
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﻿Psicología transpersonal
﻿Psicología de la profundidad
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﻿Asociación Internacional para el sitio web de psicología orientado al proceso
Valvulas uretrales posteriores
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