Source: http://lamandragora.ourproject.org/la-asociacio/
Timestamp: 2014-03-10 00:10:36+00:00

Document:
La asociación – La Mandrágora
La Mandrágora está gestionada cómo una asociación cultural y gastronómica vegana. Creemos que cualquier colectivo o grupo de personas debería poder realizar los proyectos que vieran necesarios con plena libertad, sin trabas ni trámites, sin embargo, las leyes españolas están pensadas para reprimir cualquier tipo de proyecto colectivo y autogestionado. Para poder solventar parte de esta represión decidimos conseguir una cobertura legal con el registro de la asociación y la formalización de unos estatutos.
Aquí tenéis los estatutos de la asociación:
(Aquí tenéis la versión PDF)
Se constituye la Asociación denominada Asociación Cultural y Gastronómica Vegana La Mandrágora que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.
Luchar desde la teoría y la práctica contra las desigualdades originadas por el capitalismo, el consumismo, el patriarcado, el sexismo, la homofobia, transfobia, lesbofobia, xenofobia, racismo, especismo o cualquier otra causa que las genere.
Habilitar un espacio para el desarrollo de colectivos críticos, culturales, artísticos, políticos, sociales, gastronómicos, de desarrollo personal y de cualquier otra índole que no disponen de espacios públicos para su propio desarrollo.
Talleres formativos y degustaciones sobre gastronomía sin maltrato animal.
Eventos culturales y artísticos como video-fórum, charlas-coloquios, proyecciones, exposiciones, espectáculos, talleres o de cualquier otro tipo.
Eventos políticos como jornadas temáticas, charlas, debates, asambleas, promoción de proyectos y campañas o de cualquier otro tipo.
La asociación establece su domicilio social en Valencia, Calle del Portal de la Valldigna, número 6, bajo izquierda (con entrada por la Calle Mare Vella, 15) y su ámbito de actuación comprende el Municipio de Valencia y la Comunidad Valenciana.
Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son, respectivamente, la Asamblea General y la Asamblea Gestora.
La Asamblea General es el órgano Supremo de la Asociación y estará compuesta por todos los socios y todas las socias.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año en el primer trimestre del año natural; las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Asamblea Gestora o cuando lo solicite por escrito un número de asociados y/o asociadas no inferior al 10 por 100.
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito, ya sea por correo convencional o por correo electrónico, indistintamente, expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos 7 días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a 7 días.
Artículo 9º.- Quorum de validez de constitución y quorum de adopción de acuerdos
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, presentes o representadas, al menos un tercio de las personas asociadas.
Los acuerdos se tomarán según lo dispuesto en el artículo 20º de estos estatutos.
Nombramiento de la Asamblea Gestora y las personas miembros de sus comisiones.
Expulsión de socios y/o socias a propuesta de la Asamblea Gestora o cualquier otra persona miembro de la Asamblea General.
Elaborar y Aprobar el Reglamento de Régimen Interno.
Nombrar delegados y/o delegadas para alguna determinada actividad de la Asociación.
Resolver sobre la admisión de nuevos asociados y asociadas.
La Asamblea Gestora es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por una Comisión de Gestión, una Comisión de Secretaría y una Comisión de Economía, designados por la Asamblea General entre los asociados y las asociadas mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. La posición de personas miembros en una de las comisiones de la Asamblea Gestora tendrá una duración de 1 año, renovables.
Cualquier persona miembro de una de las Comisiones de la Asamblea Gestora tendrá los derechos y obligaciones inherentes a la funcionalidad de la Comisión y podrá representar a la totalidad de ésta.
Las personas pertenecientes a cualquiera las Comisiones de la Asamblea Gestora no tendrán remuneración alguna por la ocupación y las funciones de su posición, sin perjuicio de la posibilidad de tener remuneración por otras funciones dentro de las actividades de la Asociación.
Cualquier persona miembro de la Comisión de Secretaría podrá representar el cargo de Secretario o Secretaria de la Asociación.
Cualquier persona miembro de la Comisión de Economía podrá representar el cargo de Tesorero o Tesorera de la Asociación.
La elección de las personas miembro de la Asamblea Gestora por la Asamblea General se realizará mediante la presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con una antelación de 7 días a la celebración de la correspondiente reunión.
En caso de ausencia o enfermedad de todas las personas miembro de alguna de las Comisiones de las que se compone la Asamblea Gestora, su puesto podrá ser suplido provisionalmente por otro u otra de las personas que componen esta última, previa designación llegando a un acuerdo según lo dispuesto en el artículo 20º de estos estatutos.
Por transcurso del periodo de pertenencia a una de las Comisiones.
La Asamblea Gestora se reunirá previa convocatoria debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine cualquier persona miembro de la Asamblea Gestora y a petición de cualquiera de sus personas miembro. Quedará constituida cuando asista la mitad más una de sus personas miembro y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados según lo dispuesto en el artículo 20º de estos Estatutos.
Artículo 15º.- Facultades de la Asamblea Gestora
Llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10, apartado i).
Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de Socios y Socias.
Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados, ya sea la Asamblea en su totalidad o cualquiera de sus miembros.
Artículo 16º.- Sobre el funcionamiento de las comisiones
La adopción de acuerdos dentro de las comisiones deberán ser tomados según lo dispuesto en el artículo 20º de estos Estatutos.
Artículo 17º.- La comisión de Gestión
La Comisión de Gestión en su totalidad o cual(es)quiera de sus personas miembro tendrán la siguientes atribuciones:
Artículo 18º.- La Comisión de Secretaría
La coordinación de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedir certificaciones, llevar los ficheros y custodiar la documentación de la entidad, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración, con los requisitos pertinentes.
Artículo 19º.- La Comisión de Economía
La Comisión de Economía se compondrá de, al menos, una persona.
Artículo 20º.- Adopción de acuerdos
Los acuerdos en la Asamblea General, la Asamblea Gestora y así como en las diferentes Comisiones de esta última se tomarán por consenso.
Para alcanzarlo, se dispondrán de diversos recursos que faciliten la comunicación y el acercamiento de las posturas enfrentadas dentro de la adopción de acuerdos, de manera que el consenso no se convierta en una debilidad de la asamblea, bloqueando las decisiones de una mayoría, sino en una herramienta productiva con las posturas del grupo en su totalidad.
Se utilizarán los siguientes recursos, sin perjuicio de la utilización de cualquier modificación propuesta de estos, otros diferentes o incluso, si alguien lo considera necesario, la reutilización de alguno de ellos:
En asamblea, por un período de 30 minutos, intentando siempre acercar posturas. Se continuará hasta pasado ese período de tiempo o hasta ver que las posturas son muy repetitivas y no se avanza.
Se divide la asamblea en pequeños grupos, cuya postura sobre el tema a tratar sea coincidente en un alto grado, y se escribirá un listado de los aspectos positivos para la asamblea, de la postura a defender, durante 30 minutos.Puede haber ocasiones en que los pequeños grupos sean miembros individuales.
Cualquier persona, en cualquier momento, puede optar por cambiar de grupo o situarse individualmente como otro grupo más, recogiendo las ideas que crea oportunas de su grupo anterior.Cualquier miembro de la asamblea puede pedir un aumento del tiempo en el caso en el que tenga ideas que no haya podido reflejar, pero si se denota un período en el que no hay actividad en el proceso de escribir ideas, ya fuera de tiempo, se procederá a la puesta en común de las mismas.La puesta en común se hará sin interrupciones, dando la oportunidad a todas las personas de la exposición de sus ideas escritas. Las personas que encuentre objeciones a alguna de las propuestas, podrá apuntarlas para su posterior exposición. Así mismo, se podrán escribir aquellas modificaciones u otras ideas de carácter positivo para el grupo, para su posterior análisis.Cuando nadie más quiera exponer las ideas escritas, se procederá a exponer aquellas otras ideas o modificaciones positivas, también sin la posibilidad de interrupción.Una vez finalizada esta segunda exposición por parte de todas aquellas personas interesadas en exponer sus ideas, se dispondrá a realizar la exposición de todos aquellos aspectos negativos apuntados, de los cuales se podrá realizar un debate asambleario en busca de un consenso sobre ese punto, de una duración de 30 minutos, por cada uno de los puntos. Si no se ha llegado a consenso en alguno de los puntos debatidos, se reservarán para cuando se haya agotado el tiempo para el resto de los puntos.
Finalmente se debatirán esos aspectos durante un tiempo 30 minutos, intentando llegar a un acuerdo final sobre el mismo.
Para poder valorar la posición de cada persona dentro de la asamblea, y poder realizar un autoanálisis de nuestra postura, cada persona podrá proponer, en alto, aquellos puntos que considera importantes y todas las personas deberá valorar las consecuencias personales en el supuesto en el que esos puntos se llegaran a aprobar en contra de nuestra postura por toda la asamblea excepto por uno/a mismo/a, surgiendo así unas posibles categorías, según su importancia:
aspecto vital: considero mi postura ante este aspecto de tal importancia, que en el caso en que la totalidad de la asamblea, excepto yo, considerara una postura contraria a la mía como válida, me plantearía seriamente mi afinidad con la misma, e incluso, podría llegar a abandonarla.
aspecto participativo: considero mi postura ante este aspecto de tal importancia, que en el caso en que la totalidad de la asamblea, excepto yo, considerara una postura contraria a la mía como válida, la aceptaría como una postura válida para mi persona dentro de la entidad, pero no participaría de la misma.
aspecto preferente: considero mi postura ante este aspecto de tal importancia, que en el caso en que la totalidad de la asamblea, excepto yo, considerara una postura contraria a la mía como válida, la aceptaría como una postura válida y la acataría como propia, participando activamente en ella.
Conociendo la valoración personal de cada persona sobre los puntos tratados, se da una perspectiva diferente del problema y se puede valorar los puntos desde la importancia que les otorga el resto de las personas en la asamblea, dando un tiempo 30 minutos para su debate.
En el caso en el que haya una postura muy contraria a la de la mayoría de la asamblea, esta puede debatir, durante 30 minutos, si la postura tomada por la minoría es realmente una postura que beneficia a la asamblea o si sigue motivos estrictamente personales.Desde este punto de vista no se pretende anteponer la mayoría a una minoría, sino la abertura del diálogo, no sólo desde un punto de vista personal, sino grupal, cuestionando, no la toma de decisión en sí, sino la “calidad” de nuestras posturas con respecto a la del grupo en general (Hay ocasiones en las que nos podemos “cegar” con una postura muy personal y no ver que no es la postura más adecuada para la consecución de los fines del grupo).
Cualquier otro recurso propuesto para el acercamiento de posturas y la consecución del consenso.
LOS ASOCIADOS Y LAS ASOCIADAS
Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad y con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación o en la participación de sus actividades.
Asimismo podrán formar parte de la Asociación las personas menores emancipadas, mayores de 14 años, con el consentimiento expreso de las personas que deban suplir su capacidad.
Artículo 22º.- Clases de Socios y Socias
Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios y socias.
Socios Fundadores y/o Socias Fundadoras que serán aquellas personas que participen en el acto de constitución de la asociación.
Socios y/o Socias de número, que serán las personas que ingresen después de la constitución de la Asociación.
Asociados o Asociadas Juveniles: las personas mayores de 14 años y menores de 30, ya formen o no parte de una sección Juvenil.
Socios Amigos y/o Socias Amigas (llamados a partir de ahora Amigos y Amigas).
Artículo 23º.- Causas de baja en la Condición de socios y/o socias
Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito, ya sea por correo ordinario o por correo electrónico a la Asamblea Gestora.
Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal conveniencia entre los asociados y/o las asociadas.
Artículo 24º.- Derechos de los socios y de las socias
Los socios y las socias de número y fundadores y/o fundadoras tendrán los siguientes derechos:
Ser electores y/o electoras y elegibles para formar parte de las Comisiones.
Hacer sugerencias a las personas miembro de la Asamblea Gestora en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.
Los Amigos y Amigas y las personas menores de edad tendrán los siguientes derechos:
Participar en las Asambleas de Amigos y Amigas.
Los Amigos y Amigas tendrán derecho a ser socios y/o socias de número, previa petición y acuerdo en Asamblea General.
Artículo 25º.- Deberes de los socios y de las socias
Los socios fundadores y/o las socias fundadoras y los socios y/o las socias de número tendrán las siguientes obligaciones:
Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas Generales y la Asamblea Gestora.
Los Amigos y Amigas tendrán las siguientes obligaciones:
Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados y/o de las asociadas o de terceras personas.
Por voluntad de los asociados y/o las asociadas expresada mediante acuerdo de la Asamblea General.
El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto, según lo dispuesto en el artículo 20º de estos estatutos.
En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará a una entidad sin ánimo de lucro que tenga uno o alguno de sus fines iguales o parecidos a los fines que establecen estos estatutos, o en su caso, a la entidad sin ánimo de lucro que decidiera la Asamblea General.
Las personas liquidadoras tendrán las funciones que establecen los apartados 30 y 4 del artículo 18 de la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.
En todo cuanto no esté previsto en los siguientes Estatutos se aplicará la vigente Ley de Asociaciones de 1/2002 de 22 de marzo, sus disposiciones complementarias y la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana.
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References: artículo 22

Artículo 9
 artículo 20
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 artículo 20

Artículo 15
 artículo 10

Artículo 16
 artículo 20

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25
 artículo 20
 artículo 18