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Il PATRONATO INCA CGIL RINGRAZIA E SALUTA I PARTECIPANTI - PDF
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1 Il PATRONATO INCA CGIL RINGRAZIA E SALUTA I PARTECIPANTI 1
2 Legge 104/92 e successive integrazioni Legge quadro per l assistenza l integrazione sociale e i diritti delle persone disabili Permessi e congedi retribuiti Esenzione ticket Il collocamento al lavoro L invalidità civile La pensione INPS La pensione INPDAP 2
3 L'invalidità civile prestazioni 1/3 (33,33%) = diritto a prestazioni protesiche / ortopediche 46% = diritto iscrizione liste speciali per l assunzione obbligatoria al lavoro Nella valutazione medico legale sono esclusi i danni da lavoro, guerra e servizio 3
4 L'invalidità civile prestazioni: 74% + stato di bisogno economico = assegno mensile di assistenza (invalido parziale) 75% vengono riconosciuti 2 mesi di contribuzione aggiuntiva per ogni anno di lavoro 100% + stato di bisogno economico = pensione di inabilità (invalido totale) e con eventuale diritto all indennità di accompagnamento 4
5 Assegno mensile: importi 2011 IMPORTI E LIMITI DI REDDITO INVALIDI CIVILI PARZIALI: Per 13 mensilità importo mensile 2011 = 260,27 inv. parziali, limiti reddito annuo = 4.470,70 5
6 Pensione di inabilità: importi 2011 IMPORTI E LIMITI DI REDDITO INVALIDI CIVILI -100%: Per 13 mensilità importo mensile 2011 = 260,27 inv. totali, limiti reddito annuo = ,79 6
7 L assegno ordinario di invalidità INPS Articolo 1 legge n 222/84 Requisiti per diritto Sanitari Contributivi Riduzione permanente capacità di lavoro in occupazioni confacenti alle attitudini, a causa di infermità o di difetto fisico o mentale, a meno di 1/3 5 anni di contribuzione di cui almeno 3 anni nel quinquennio precedente la domanda 7
8 La pensione di inabilità INPS Articolo 2 legge n 222/84 Requisiti per diritto Sanitari Contributivi Permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa a causa di infermità o di difetto fisico o mentale 5 anni di contribuzione di cui almeno 3 anni nel quinquennio precedente la domanda 8
9 Art. 3 L. 104/92 Esito dell accertamento GIUDIZIO FINALE si sussistono le condizioni art. 3 c. 1 si sussistono le condizioni art. 3 c. 3 Qualora la minorazione, singola o plurima, abbia ridotto l autonomia personale. la situazione assume 9
10 Articolo 53 D.lgs n. 151/2001 Art.11, c.2, D.lgs n.66/2003 Vedi anche interpello n. 33 del 16/11/2007 e n. 4/2009 Non sono obbligati (diritto al rifiuto) al lavoro notturno : Lavoratrice madre, con figlio/a inferiore ai 3 anni, in alternativa Lavoratore padre convivente con la stessa, e la lavoratrice o lavoratore che sia unico genitore affidatario, con figlio/a inferiore ai 12 anni Lavoratrice o lavoratore con soggetto disabile 10 grave a carico (legge n. 104/92)
11 La fruizione di permessi e congedi per handicap è un diritto esigibile, la cui modalità di fruizione va concordata fra lavoratore e datore di lavoro, ma che in nessun caso può essere negata al lavoratore. Ottenuta la certificazione medica di handicap grave 11
12 La legge 104/92 riconosce ai lavoratori i seguenti congedi retribuiti: Permessi orari e giornalieri Congedo parentale prolungato Congedo biennale straordinario 12
13 LAVORATORI DIPENDENTI INTERESSATI 1) PRIVATI 2) PUBBLICI anche a tempo determinato esclusi Lavoratori a domicilio - addetti ai servizi domestici - lavoratori agricoli giornalieri con rapporto di lavoro inferiore a 26 gg al mese 13
14 Le agevolazioni previste riguardano PROLUNGAMENTO DEL CONGEDO PARENTALE GENITORI CON FIGLI DI ETA INFERIORE A TRE ANNI IN ALTERNATIVA 3 GIORNI DI PERMESSO MENSILI ANCHE FRAZIONABILI IN ORE 2 ORE DI RIPOSO GIORNALIERO GENITORI,CONIUGE PARENTI O AFFINI DI DISABILI CON ETA SUPERIORE A TRE ANNI 3 GIORNI DI PERMESSO MENSILE, ANCHE FRAZIONABILI IN ORE LAVORATORI DISABILI PER SE STESSI IN ALTERNATIVA 3 GIORNI DI PERMESSO MENSILI ANCHE FRAZIONABILI IN ORE 2 ORE DI PERMESSO GIORNALIERE 14
15 PERMESSI PER I FIGLI MINORI FINO A 3 ANNI 15
16 GENITORI DI FIGLI DISABILI DI ETA TRA 0 E I 3 ANNI - PROLUNGAMENTO CONGEDO PARENTALE IN ALTERNATIVA - 2 ORE DI PERMESSO GG RETRIBUITO IN ALTERNATIVA - 3 GIONI DI PERMESSO RETRIBUITI 16
17 PERMESSO MENSILE DI 3 GIORNI PER I FIGLI DA 3 A 18 ANNI DI 17
18 GENITORI DI FIGLI DISABILI DI ETA DAI 3 AI 18 ANNI PERMESSO RETRIBUITO DI 3 GIORNI AL MESE ANCHE IN VIA CONTINUATIVA - MA MAX 3 GG - ANCHE FRAZIONABILI A ORE non ricovero a tempo pieno in istituto Al genitore spetta anche se l altro non ne ha diritto o se nella famiglia vi siano altri soggetti in grado di prestare assistenza 18
19 PERMESSO MENSILE DI 3 GIORNI PER I GENITORI/FAMILIARI DI MAGGIORENNI CON HANDICAP 19
20 Soggetti beneficiari: Circ. INPS n. 133/ 2000 e n. 138/2001 a) genitori, anche adottivi, o affidatari di figli maggiorenni con handicap in situazione di gravità b) coniuge o parenti o affini entro il 2 grado, di soggetti con handicap in situazione di gravità PERMESSO RETRIBUITO DI 3 GIORNI AL MESE ANCHE IN VIA CONTINUATIVA FRAZIONABILI ANCHE IN 6 MEZZE GIORNATE O AD ORE 20
21 Le novità in vigore dal 24/11/2010 Novità per i lavoratori parenti o affini di 3 grado dal 24/11/2010 i permessi potranno essere ancora utilizzati dai parenti e affini di 3 grado della persone con disabilità se i genitori o il coniuge della persona in situazione di disabilità grave abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anche essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti 21 o
22 PERMESSI MENSILI PER I LAVORATORI 22 Per se stessi
23 LAVORATORE MAGGIORENNE PORTATORE DI HANDICAP GRAVE TRE GIORNI DI PERMESSO MENSILE RETRIBUITO 2 ORE RETRIBUITE AL GIORNO, se orario pari o superiore alle 6 ore gg, altrimenti compete 1 ora IN ALTERNATIVA 23
24 I permessi per legge 104 non determinano la decurtazione delle ferie, della tredicesima mensilità o altre mensilità aggiuntive 24
25 I gradi di parentela BISNONNI NONNI TITOLARE GENITORI FIGLI FRATELLI SORELLE ZII NIPOTI di cui Il tit. è zio NIPOTI PRONIPOTI 3 GRADO 2 GRADO 1 GRADO Vedi anche circolare INPS n. 80/95 25
26 I gradi di parentela AFFINITA NONNI DEL CONIUGE BISNONNI DEL CONIUGE CONIUGE DEL TITOLARE SUOCERI COGNATI (fr/ sor. del coniuge) ZII DEL CONIUGE NIPOTI (di cui il c. è zio) 1 GRADO 2 GRADO 3 GRADO L'affinità è il rapporto che unisce un coniuge con i parenti dell'altro coniuge Il grado di affinità è il medesimo che ha il coniuge con il proprio parente: così, ad esempio, il grado di affinità suocero / nuora (o suocera/genero) è di 1 grado; quello tra cognati di è di 2 grado, e così via 26
27 Il ricovero a tempo pieno Per ricovero a tempo pieno si deve intendere che la persona gravemente disabile sia ricoverata per le intere 24 ore. Fanno eccezione: il ricovero in struttura ospedaliera di una persona con grave disabilità che si trovi in coma vigile e/o in situazione terminale. 27
28 CONGEDO RETRIBUITO DI 2 ANNI PER ASSISTERE SOGGETTI CON GRAVE HANDICAP 28
29 BENEFICIARI Il beneficio spetta agli aventi diritto in maniera alternativa Coniuge convivente con l altro coniuge disabile Genitori, naturali, adottivi o affidatari di figli con grave disabilità Figlio convivente con il genitore disabile Fratelli o sorelle conviventi con il familiare disabile in caso di decesso dei genitori o di loro 29
30 REQUISITO DELLA CONVIVENZA 1. FIGLIO MINORENNE : LA CONVIVENZA NON E NECESSARIA, SI PRESUME. 2. FIGLIO MAGGIORENNE CONVIVENTE : anche se l altro genitore non lavora o sono presenti in famiglia altri soggetti non lavoratori 3. FIGLIO MAGGIORENNE NON CONVIVENTE (con il genitore richiedente) : NECESSITA DI DIMOSTRARE L ESCLUSIVITA E LA CONTINUITA DELL ASSISTENZA 30
31 Importo: anno 2011 Indennità corrispondente all ultima retribuzione percepita, comprensiva della 13 mensilità, altre eventuali gratifiche e premi o indennità non legati alla presenza. Importo massimo: ,33 per il settore pubblico, massimo ,47 per il settore privato IL CONGEDO NON PUÒ ESSERE INDENNIZZATO PER I PERIODI IN CUI NON SI LAVORA 31
32 GRAZIE per la Vostra attenzione 32
A cura del settore Tecnico Normativo
I CONGEDI PARENTALI A cura del settore Tecnico Normativo I PERMESSI E I BENEFICI RICONOSCIUTI... 5 DALLA LEGGE N. 104/92... 5 EVOLUZIONE NORMATIVA... 5 SOGGETTI AVENTI DIRITTO... 6 REFERENTE UNICO... 7

References: Articolo 1
 Articolo 2
 Art. 3
 art. 3
 art. 3
 Articolo 53
 Art.11