Source: http://docplayer.cz/2544695-Univerzita-palackeho-v-olomouci-pravnicka-fakulta-veronika-mojdlova-ochrana-soukromi-zamestnance-v-pracovnepravnich-vztazich.html
Timestamp: 2016-12-10 03:21:48+00:00

Document:
⭐Univerzita Palackého v Olomouci. Právnická fakulta. Veronika Mojdlová. Ochrana soukromí zaměstnance v pracovněprávních vztazích.
Univerzita Palackého v Olomouci. Právnická fakulta. Veronika Mojdlová. Ochrana soukromí zaměstnance v pracovněprávních vztazích.
Download "Univerzita Palackého v Olomouci. Právnická fakulta. Veronika Mojdlová. Ochrana soukromí zaměstnance v pracovněprávních vztazích."
1 Univerzita Palackého v Olomouci Právnická fakulta Veronika Mojdlová Ochrana soukromí zaměstnance v pracovněprávních vztazích Diplomová práce Olomouc 20142 Prohlašuji, ţe jsem diplomovou práci na téma Ochrana soukromí zaměstnance v pracovněprávních vztazích vypracovala samostatně a citovala jsem všechny pouţité zdroje. V Olomouci dne 27. října 2014 Veronika Mojdlová 23 Poděkování Za cenné rady a pomoc tímto děkuji paní JUDr. Mgr. Evě Šimečkové, Ph. D., vedoucí mé diplomové práce. 34 Obsah Seznam zkratek... 6 Úvod Ochrana soukromí v právním řádu ČR Právo na soukromí obecně Prameny práva na soukromí Prameny mezinárodního práva Prameny národního práva Právo na soukromí v judikatuře Ochrana soukromí dle zákona č. 101/2006 Sb Osobní údaj Citlivý údaj Subjekt údajů Zpracování osobních údajů Správce a zpracovatel osobních údajů Obecně k ochraně soukromí dle zákona č. 101/2006 Sb Ochrana soukromí v pracovním právu ČR Projevy ochrany soukromí v pracovním právu Srovnání s úpravou občanského zákoníku Judikatura v pracovním právu Konkrétní zásahy do soukromí ze strany zaměstnavatele Kamerové systémy Telefonické hovory ová komunikace Webové stránky Obrana zaměstnance proti zásahům do soukromí Ochrana soukromí v právním řádu Slovenské republiky Prameny práva na soukromí Ochrana soukromí podle zákona č. 122/2012 Z. z Judikatura Ochrana soukromí v pracovním právu SR Projevy ochrany soukromí v pracovním právu5 5.2. Judikatura Konkrétní zásahy do soukromí ze strany zaměstnavatele Sledování ů a telefonických hovorů Kamerové systémy Závěr Seznam pouţitých zdrojů Shrnutí Abstract6 Seznam zkratek ZP ESLP EU ZOOÚ ÚOOÚ NOZ OZ ÚS NS NSS ZP SR ÚS SR SR Zákon č. 262/2006 Sb. zákoník práce Evropský soud pro lidská práva ve Štrasburku Evropská Unie Zákon č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů Úřad pro ochranu osobních údajů Zákon č. 89/2012 Sb. občanský zákoník Zákon č. 40/1994 Sb. občanský zákoník Ústavní soud České republiky Nejvyšší soud České republiky Nejvyšší správní soud České republiky Zákon č. 311/2001 Z.z. zákonník práce Ústavní soud Slovenské republiky Slovenská republika 67 Úvod Téma Ochrana soukromí zaměstnance v pracovněprávních vztazích jsem pro svou diplomovou práci zvolila záměrně pro jeho jistou kontroverzi a také proto, ţe představuje přesah do více odvětví práva. Staví proti sobě dvě lidská práva, která povaţujeme za základní právo vlastnit majetek a právo člověka na soukromí. Dále mě o daném tématu přesvědčil vlastní nejednoznačný názor na zpracovávanou oblast. Aniţ bych byla seznámena s podrobnější literaturou či judikaturou, uvědomovala jsem si problematičnost určení hranice soukromí, které má být zajištěno zaměstnanci na pracovišti s ohledem na ochranu práv zaměstnavatele, jehoţ zájmy na kontrole zaměstnanců jsou logické a pro fungování celé společnosti nezbytné. Tento konflikt základních práv a jejich vzájemné hranice se také staly pojícím prvkem celé práce. Cílem mé práce je kromě shrnutí zákonné úpravy chránící soukromí zaměstnanců i vymezení konkrétních zásahů do soukromí na pracovišti a jejich limitů. Jedná se o ty zásahy, které vyţadují uţití moderní techniky, zejména sledování zaměstnancovy činnosti kamerovými systémy, kontrola elektronické pošty nebo monitorování aktivity na webových stránkách. Na tyto zásahy jsem se zaměřila kvůli jejich aktuálnosti a nebezpečnosti, která spočívá v moţnosti ony zásahy do soukromí před zaměstnanci naprosto utajit. Ve souvislosti s těmito stále se rozvíjejícími technologiemi v práci uvádím i úvahy de lege ferenda. Dalším úkolem je pak srovnání úpravy českého právního řádu s právním řádem Slovenské republiky, a to jak v obecné rovině týkající se soukromí osob, tak v otázce soukromí osob na pracovišti. Úprava Slovenské republiky byla pro srovnání zvolena zejména z důvodu společného historického vývoje právní úpravy. V práci se snaţím srovnat vývoj obou zemí v otázce ochrany soukromí v pracovněprávních vztazích a tedy i zjistit, zda je standard poskytované ochrany čtvrt století po rozdělní zemí na stejné úrovni nebo se v některých ohledech liší. Ochraně soukromí zaměstnance se literatura dle mého názoru dostatečně nevěnuje, je nicméně moţné nalézt obstojné mnoţství odborných článků na toto téma. Za přínos povaţuji novou publikaci J. Morávka s názvem Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích, která shrnuje hlavní otázky ochrany soukromí zaměstnanců. Tato oblast by si ovšem zaslouţila větší pozornost a jedna souhrnná publikace nedostatek příslušné literatury neřeší. Co se týče Slovenské republiky, bylo by nepatřičné nezmínit hned v úvodu činnost profesorky Barancové, bez jejíchţ obsáhlých prací by bylo značně obtíţné vypracovat část této diplomové práce, která se týká slovenské právní úpravy. Mimo uvedené je stěţejní pro danou problematiku judikatura tuzemská i evropská. Významnou roli hraje i ÚOOÚ, jehoţ stanoviska představují pro praxi důleţitá vodítka. S ohledem na téma práce se tato nevěnuje trestněprávním hlediskům problematiky a orientuje se hlavně na úpravu občanskoprávní, zejména pak na pracovněprávní 78 předpisy. Právě prameny vztahujícími se k ochraně soukromí celá hlavní část práce začíná, přičemţ je zpracována úprava českého právního řádu a vedle ní i úprava, kterou nalezneme v právu mezinárodním či právu EU, kde hovoříme zejména o mezinárodních smlouvách o lidských právech. Práce je členěna do pěti samostatných kapitol obsahujících další podkapitoly. Kapitoly na sebe logicky navazují, v začátku práce je věnována pozornost vymezení samotného pojmu soukromí a dále jeho obecná úprava v souladu s prameny práva, jak je jiţ uvedeno výše. Zvolila jsem zde postup od obecného ke konkrétnímu, proto na obecnou úpravu práva na soukromí navazuje ochrana dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a následně úprava dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Pracovněprávní stránce je zde věnována největší pozornost v souladu s tématem práce. V kapitole věnované ochraně soukromí v pracovním právu se zaměřuji i na vývoj a současný směr judikatury týkající se zkoumané oblasti, jelikoţ právě z rozhodnutí soudů lze nejlépe sledovat posouvání hranic soukromí a poznat moţnosti kontroly zaměstnanců poskytované aktuálním rozvojem techniky. Poslední část mé práce je zaměřena na úpravu ochrany soukromí zaměstnanců v právním řádu Slovenské republiky, zhodnocení odlišností právních úprav obou zemí. 89 1. Ochrana soukromí v právním řádu ČR 1.1. Právo na soukromí obecně Právní řád ČR explicitní definici pojmu soukromí v současné době postrádá. Význam soukromí a potřeba jeho ochrany však zejména v souvislosti s rozvojem technologií stoupá. Sféra ţivota člověka, kterou lze nazvat soukromou, je obzvláště judikaturou stále rozšiřována. S absencí přesné definice se ovšem nesetkáme jen v právním řádu, nýbrţ i literatura se v definování tohoto pojmu často rozchází. Podle T. Sobka lze soukromí chápat jako kontrolu jedince nad informacemi týkajícími se jeho osobních záleţitostí. 1 E. Janečková a V. Bartík dále pojem rozvádějí tvrzením, ţe v případě soukromého ţivota se jedná o určitou oblast ţivota člověka, do níţ nemůţe ţádný subjekt zasahovat bez výslovného zákonného zmocnění a bez souhlasu subjektu, kterého se zásah týká. Dále uvádějí, ţe pokud nejde o zákonem stanovené případy, má jedinec právo tuto sféru ţivota před kýmkoli tajit a ţádnému subjektu není dovoleno bez souhlasu oprávněného tuto oblast ţivota narušovat. V případě práva na soukromí můţeme rozlišovat jeho pozitivní a negativní sloţku. V pozitivním smyslu chápeme toto právo jako oprávnění nakládat s informacemi týkajícími se soukromého ţivota, moţnost je z vlastní vůle rozšiřovat či takové vyuţití dovolit ostatním. Negativní sloţka pak obsahuje právo bránit se neoprávněným zásahům do našeho soukromí. 2 Pojem soukromí se pokusil definovat ve svém stanovisku i Úřad pro ochranu osobních údajů jako osobní, intimní sféru člověka v jeho integritě, která zahrnuje všechny projevy osobnosti konkrétního a jedinečného lidského tvora. 3 Do pojmu soukromí také zahrnul i hmotný a myšlenkový prostor člověka a dále upozornil, ţe do soukromého ţivota zahrnujeme i právo na tvoření a rozvíjení vztahů s dalšími lidmi. 4 Ztotoţňuji se s názorem, ţe nedostatek systematického zpracování pojmu soukromí jako potřeby člověka je zapříčiněn faktem, ţe jde o sféru člověku nejbliţší a jako taková je vědou paradoxně nedostatečně zpracována. Tento pojem nacházíme v mnoha vědních oborech, v rámci kterých na něj lze nahlíţet z různých hledisek a tedy i jeho interpretace je pak rozdílná. Povaţujeme ho tedy pojmově za vágní a neurčitý. V případě právní vědy je pojem soukromí nejčastěji spojován s tím, co patří určitému člověku a tím pádem i se soukromým vlastnictvím. Je 1 SOBEK, Tomáš. Svoboda a soukromí. In ŠIMÍČEK, Vojtěch (ed). Právo na soukromí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, Mezinárodní politologický ústav, s JANEČKOVÁ, Eva, BARTÍK, Václav. Kamerové systémy v praxi. Praha: Linde Praha, s stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů č. 6/2009 z listopadu 2009, Dostupné na <http://www.uoou.cz/files/stanovisko_2009_6.pdf%3e>. 4 Tamtéţ 910 ale logické, ţe se nemusí jednat o majetkové statky, soukromí zahrnuje i chování a jednání subjektu v té oblasti, kterou lze povaţovat za intimní a neveřejnou. 5 Ochranu soukromí můţeme chápat jako ochranu celkové integrity osobnosti. 6 O právu na soukromí můţeme říct, ţe je to soubor dílčích práv. Objevují se tedy jednotlivé sloţky práva na soukromí, které mají v některých případech i vlastní a podrobnější zákonnou úpravu, jedná se zejména o osobní údaje, které jsou jako sloţka soukromí člověka právním řádem specificky chráněny. Jelikoţ je jak pojem, tak i obsah práva na soukromí nejasný, dochází k tvoření obojího aţ judikaturou. Z toho důvodu pak hovoříme o tzv. právu soudním Prameny práva na soukromí Prameny mezinárodního práva Úpravu na mezinárodněprávní úrovni nalezneme zejména v článku 8 Evropská úmluvy o lidských právech. Zde je stanoveno právo kaţdého na respektování jeho soukromého a rodinného ţivota, obydlí a korespondence, a dále také konkretizace situací, kdy můţe státní orgán do tohoto práva zasahovat. Respektování soukromého a rodinného ţivota uvádí ve svém čl. 7 jako jednu ze svobod i Listina základních práv Evropské Unie 8, která uvádí, ţe kaţdý má právo na respektování svého soukromého a rodinného ţivota, obydlí a komunikace. Následující článek 8 se věnuje dílčí otázce soukromí, a to osobním údajům. Poukazuje na právo kaţdého na ochranu osobních údajů a věnuje se i pravidlům pro zpracovávání takových údajů jako je korektnost zpracování, přesně stanovený účel zpracování a nutnost souhlasu dotčené osoby nebo zákonné zmocnění. Zdůrazněno je tu právo na přístup dotčené osoby ke shromáţděným údajům a moţnost jejich opravy. Dále zmíněný článek zakotvuje i dohled nad dodrţováním těchto pravidel ze strany nezávislého orgánu. Pramenem sekundárního práva EU vztahujícím se k problematice této práce jsou zejména dvě směrnice EP a Rady, a to směrnice č. 2002/58/ES o zpracování osobních údajů a ochraně soukromí v odvětví elektronických komunikací a č. 1995/46/ES o ochraně jednotlivců v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů. Oba tyto předpisy se promítly do národního práva ČR, první jmenovaná byla implementována zákonem č. 127/2005 Sb. o elektronických komunikacích, ustanovení druhé jmenované pak najdeme 5 PLECITÝ, Václav. Problematika ochrany osob a majetku z pohledu soukromého práva. Plzeň: Aleš Čeněk, s SOBEK, Tomáš. Svoboda a soukromí. In ŠIMÍČEK, Vojtěch (ed). Právo na soukromí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, Mezinárodní politologický ústav, s MORÁVEK, Jakub. Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích. 1. vydání. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2013, s Listina nabyla účinnosti spolu s Lisabonskou smlouvou dne 1. prosince11 v ZOOÚ. Jak uţ z názvu této směrnice vyplývá, její ustanovení se týkají ochrany soukromí v souvislosti s rozvojem elektronické komunikace. V bodě 24 se k tématu vyjadřuje takto: koncové zařízení uživatelů sítí elektronických komunikací a jakékoli informace uchovávané na takovém zařízení tvoří součást soukromí uživatelů, které vyžaduje ochranu v souladu s Evropskou úmluvou o ochraně lidských práv a základních svobod. 9 Dalším mezinárodněprávním pramenem vztahujícím se k této problematice je Mezinárodní pakt o občanských a politických právech 10, který ve článku 17. obsahuje zákaz svévolného zasahování do soukromého ţivota člověka, do rodiny, domova nebo korespondence, zákaz útoků na jeho čest a pověst. Ve 2. odstavci tohoto ustanovení je pak uvedeno právo kaţdého na zákonnou ochranu před zmíněnými zásahy či útoky Prameny národního práva Na ústavněprávní úrovni je nedotknutelnost soukromí osoby je zaručena Listinou základních práv a svobod 11, která v čl. 7 uvádí, ţe tuto nedotknutelnost lze omezit jen tehdy, stanoví-li tak zákon. V čl. 10 je pak vedle jiného stanoveno právo na zachování lidské důstojnosti a osobní cti, na ochranu před neoprávněnými zásahy do soukromého a rodinného ţivota člověka, v posledním odstavci tohoto článku je dále zakotveno právo na ochranu jedince před neoprávněným shromaţďováním, zveřejňováním a jiným zneuţíváním údajů o jeho osobě. K právu na ochranu soukromí se vztahuje i článek 13, který se zabývá ochranou listovních zpráv a jiných projevů osobní povahy, jako jsou telefonické zprávy a zprávy podávané podobnými zařízeními. Pro tuto práci je dále podstatný i čl. 11, který se netýká ochrany soukromí, nýbrţ práva vlastnit majetek. Uvedený článek v odst. 3 zmiňuje, ţe vlastnictví zavazuje a nesmí být zneuţito na újmu práv druhých nebo v rozporu s obecnými zájmy chráněnými zákonem. Toto právo zmiňuji z toho důvodu, jelikoţ se jeho ochrana v následujícím textu objevuje jako protiváha vůči ochraně soukromí. Právní úprava na ústavněprávní úrovni, byť je strohá, je poměrně určitá a jasná. Vzhledem k tomu, ţe jmenovaná ustanovení mimo jiné upravují omezení základních lidských práv, je jejich určitost a jasnost nezbytná. 12 Ovšem stále naráţíme na problém nejasné definice pojmu soukromí, proto uvádím, ţe je úprava určitá jen poměrně. Tento nedostatek by jistě 9 směrnice Evropského parlamentu a Rady č. 2002/58/ES, o zpracování osobních údajů a ochraně soukromí v odvětví elektronických komunikací. Dostupná na <http://eur-lex.europa.eu/legalcontent/cs/txt/?uri=celex:32002l0058>. 10 Pakt přijatý v roce 1966 Valným shromáţděním OSN, v tehdejším Československu publikován ve Sbírce zákonů jako vyhláška Ministerstva zahraničních věcí Československé socialistické republiky č. 120/1976 Sb. 11 Přijata jako součást ústavního pořádku ČR usnesením předsednictva České národní rady ze dne 16. prosince WAGNEROVÁ, Eliška. Právo na soukromí: Kde má být svoboda, tam musí být soukromí. In ŠIMÍČEK, Vojtěch (ed). Právo na soukromí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, Mezinárodní politologický ústav, s12 vyřešila zákonná definice pojmu soukromí, ale vzhledem ke zmíněné nejednotnosti vymezení soukromí v literatuře můţeme pochybovat, ţe se taková vyčerpávající definice de lege ferenda objeví. Zákonná rovina úpravy práva na soukromí je roztříštěna do jednotlivých odvětví, ustanovení týkající se práva na soukromí nalezneme v předpisech práva trestního, správního i občanského. V posledním jmenovaném je stěţejní úprava v zákoně č. 40/1964 Sb. občanském zákoníku, který byl s účinností od zrušen zákonem č. 89/2012 Sb. občanským zákoníkem. V OZ byla otázka upravena v ustanovení 11 16, která mimo jiné zakotvovala i právo na ochranu soukromí, jména a projevů osobní povahy. Zde jiţ nalezneme ustanovení o poznání konkrétnější, ze kterých lze určit hlavní sloţky soukromí, které zákon chrání. Jsou jimi například písemnosti osobní povahy a obrazové i zvukové záznamy. Zákon v těchto ustanoveních také řeší moţnou obranu dotčených subjektů proti nezákonným zásahům do soukromí. Nová soukromoprávní úprava v NOZ převzala ochranu soukromí člověka a jeho projevy osobní povahy do 81, přičemţ toto právo výslovně zařadila do přirozených práv člověka. V 19 odst. 2 NOZ určil, ţe přirozená práva spojená s osobností člověka nelze zcizit a nelze se jich vzdát a pokud se tak stane, nepřihlíţí se k tomu. Tato zásada bude hrál roli zejména v případech, kdy je v souvislosti s porušením pravidel pro zpracování osobních údajů či jiné narušení soukromí argumentováno souhlasem dotčených subjektů, který by v souladu s výše zmíněným neměl ţádnou relevanci. 13 Soukromí člověka je zákonem tedy jasně vymezeno jako nedílná součást jeho osobnosti a absolutnímu osobnostnímu právu na soukromí pak odpovídá i povinnost ostatních subjektů zdrţet se zásahů do tohoto práva. 14 Dále se soukromím zákon zabývá v 84, kde stanovuje poţadavek svolení člověka k zachycení jeho osoby, podle kterého by bylo moţné určit jeho totoţnost. V 86 je pak zopakován poţadavek uvedený LZPS, kdy k zásahu do soukromí jiného je oprávněn jen ten, kdo k takovému jednání má zákonný důvod. Tento zákonný důvod současně nesmí být vyuţit nepřiměřeným způsobem v rozporu s oprávněnými zájmy člověka. Oproti OZ je zde navíc uvedeno i nedovolené narušení soukromých prostorů bez svolení dotčeného člověka. Záměrně je tu pouţito slovní spojení soukromé prostory a nikoli pouze obydlí, jelikoţ ochrana samotného obydlí v případě práva 13 NONNEMANN, František. Právní úprava ochrany osobnosti v novém občanském zákoníku a její vztah k ochraně osobních údajů. Právní rozhledy, 2012, roč. 20, č , s TŮMA, Pavel. In LAVICKÝ, Petr (ed.). Občanský zákoník: komentář. I, Obecná část ( 1 654). 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2014, s13 na soukromí není dostačující, právo na soukromí totiţ zasahuje například i místo, kde osoba vykonává svou profesi. 15 Dále je vhodné na tomto místě zmínit jako pramen národního práva i výše jmenovaný zákon č. 127/2005 Sb, o elektronických komunikacích, jehoţ úpravu pro účely této práce není třeba podrobněji rozvádět. Ochrana soukromí v pracovním právu a úprava v zákoně č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů je rozebrána v následujících samostatných kapitolách Právo na soukromí v judikatuře Na mezinárodní úrovni se k tématu vyjádřil ESLP např. v rozhodnutí ve věci Perry proti Spojenému království, kde uvedl, ţe soukromý ţivot je široký pojem, jeţ nelze vyčerpávajícím způsobem definovat. Zmínil také aspekty, které se řadí do oblasti chráněné čl. 8 Úmluvy, jako jsou určení pohlaví, jméno, sexuální orientace a sexuální ţivot. Po ochranu jmenovaného článku se dle názoru soudu řadí i právo člověka na jeho identitu a osobní rozvoj a právo navazovat a rozvíjet mezilidské vztahy a vztahy s vnějším světem. 16 K právu na soukromí se vyjádřil ÚS ve svém nálezu tvrzením: právo na ochranu osobního soukromí je právem fyzické osoby rozhodnout podle vlastního uvážení zda, popř. v jakém rozsahu a jakým způsobem mají být skutečnosti jejího osobního soukromí zpřístupněny jiným subjektům a zároveň se bránit (vzepřít) proti neoprávněným zásahům do této sféry ze strany jiných osob. 17 Uvedené právo rozhodnout o zpřístupnění skutečností osobního soukromí pak označuje jako pozitivní sloţku práva a právo bránit se neoprávněným zásahům jako sloţku negativní. V nálezu je dále upozorněno na nebezpeční nepatřičného zúţení ochrany práva na soukromí tím, ţe bude přílišně dáván důraz na pozitivní sloţku práva. Akcentací této sloţky se ochrana práva na soukromí ztenčí pouze na ochranu vnitřní oblasti soukromého ţivota, coţ je neţádoucí, jelikoţ je třeba chránit i vnější vztahy člověka s jinými lidmi a jejich rozvíjení. 18 Nález ÚS ze dne 22. března 2011 poukazuje na jiţ zmíněný fakt, ţe potřeba respektu k soukromí a jeho ochrany je vázána na rozvoj technických a technologických moţností. Dále nález doplňuje, ţe právo na respekt soukromého ţivota obsahuje i záruku sebeurčení ve smyslu zásadního rozhodování jednotlivce o sobě samém. Jinými slovy, právo na soukromí garantuje rovněž právo jednotlivce rozhodnout podle vlastního uvážení, zda, popř. v jakém rozsahu, jakým způsobem a za jakých 15 Důvodová zpráva k vládnímu návrhu zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. Sněmovní tisk č. 362/0. [online]. psp.cz. Dostupné na <http://www.psp.cz/sqw/text/text2.sqw?idd=71122>. 16 rozsudek ESLP ze dne 17. července 2003 ve věci Perry v. United Kingdom, č. stíţnosti 63737/00, bod nález Ústavního soudu ze dne 1. března 2000, sp.zn. II. ÚS 517/99 18 Tamtéţ 1314 okolností mají být skutečnosti a informace z jeho osobního soukromí zpřístupněny jiným subjektům. Jde o aspekt práva na soukromí v podobě práva na informační sebeurčení. 19 Z názoru, ţe není moţné limitovat soukromí pouze na určitý vnitřní okruh soukromého ţivota člověka vychází v odůvodnění svého rozhodnutí i Městský soud v Brně, kdyţ tvrdí, ţe i prostory mimo obydlí se považují za soukromé prostory.. V tomto případě se jednalo o společné prostory v bytovém době, z logiky věci ale samozřejmě vyplývá, ţe za soukromé prostory můţeme povaţovat i pracoviště a další místa. 20 Tento názor soudu logicky navazuje na judikaturu ESLP, ze které při svém tvrzení vychází a na niţ odkazuje. Jedná se zejména o rozhodnutí ESLP ve věci Niemietz proti Německu. Toto rozhodnutí, stejně jako další rozsudky ESLP (ve věci Klass proti Německu, Halford proti Spojenému království a Copland proti Spojenému království) budou rozebrány ve zvláštní kapitole kvůli jejich vztahu k pracovněprávní otázce. 19 nález Ústavního soudu ze dne 22. března 2011, sp. zn. Pl. ÚS 24/10, bod rozsudek Městského soudu v Brně ze dne 28. února 2007, sp. zn. 7 Ca 204/15 2. Ochrana soukromí dle zákona č. 101/2006 Sb. Ustanovení ZOOÚ mají za cíl zajistit zákonné, řádné a pro soukromí co moţná nejméně invazivní zpracování osobních údajů. 21 Předpis řeší ochranu práva na soukromí tím, ţe upravuje práva a povinnosti v oblasti zpracovávání osobních údajů a stanovuje podmínky, za nichţ se uskutečňuje předání osobních údajů do zahraničí. Zejména vymezuje v 4 důleţité pojmy vztahující se k této problematice, jejich vymezení je pro téma této práce podstatné, proto dále uvádím i jejich zákonné definice, které tento předpis obsahuje Osobní údaj Za osobní údaj zákon označuje informaci, která se týká určeného nebo určitelného subjektu údajů. Za určený nebo určitelný se pak povaţuje subjekt údajů tehdy, lze-li jej identifikovat například podle prvků specifických pro jeho fyzickou, fyziologickou, psychickou, ekonomickou, kulturní nebo sociální identitu. NSS k této věci doplnil, ţe plná identita fyzické osoby v současných podmínkách technologicky vyspělé společnosti, tj. za vysokého stupně rozvoje elektronických a jiných médií, která jsou většině populace snadno dostupná, ve své podstatě neznamená nic jiného, než možnost tuto osobu určitým způsobem kontaktovat, aniž by bylo nutno znát místo jejího aktuálního pobytu. 22 NSS ve stejném případě došel k závěru, ţe osobním údajem je i telefonní číslo, jelikoţ je moţné subjekt díky němu kontaktovat, čímţ se subjekt stává dosaţitelným a tedy i jistým způsobem určitelným Citlivý údaj Citlivým údajem je zákonem označen osobní údaj, který vypovídá o národnostním, rasovém nebo etnickém původu, politických postojích, členství v odborových organizacích, náboţenství a filozofickém přesvědčení, odsouzení za trestný čin, zdravotním stavu a sexuálním ţivotě subjektu údajů a genetický údaj tohoto subjektu. Dále je citlivým údajem i biometrický údaj, který dává moţnost přímé identifikace nebo autentizace subjektu údajů. Pro tyto údaje platí přísnější reţim jejich zpracování Subjekt údajů Dalším termínem, jehoţ zákonný význam je pro tuto práci důleţitý, je sám subjekt údajů, coţ je fyzická osoba, ke které se osobní údaje vztahují. V textu této práce je subjektem údajů 21 NONNEMANN, František. In KUČEROVÁ, Alena (ed). Zákon o ochraně osobních údajů : komentář. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2012, s rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 12. února 2009, sp. zn. 9 As 34/ NONNEMANN: Zákon o ochraně..., s Tamtéţ, s16 myšlen v převáţné většině zaměstnanec, jehoţ zaměstnavatel zpracovává osobní údaje, můţe se zde ale objevit takové označení i pro třetí osoby Zpracování osobních údajů Tímto termínem rozumíme jakékoli operace nebo soustavu operací, které správce či zpracovatel provádí s osobními údaji systematicky. Takovým zpracováním můţe být například shromaţďování, jehoţ účelem je další uloţení získaných osobních údajů na nosič informací a jejich následné zpracování. Operace, které řadíme pod pojem zpracování, korespondují s nejdůleţitějším posláním zpracování osobních údajů, coţ je získání a drţení jisté informace v takovém uspořádání, aby byla tato informace jednoduše dostupná a vyuţitelná. 25 Tento termín je velice důleţitý uţ jen kvůli faktu, ţe ne kaţdý osobní údaj spadá pod reţim právních předpisů na ochranu osobních údajů. Tento reţim totiţ platí právě jen pro osobní údaje, jeţ se zpracovávají. Při zpracování osobních údajů nutně vţdy dochází k zásahu do soukromí. Vyplývá to uţ jen z uvědomění si významů obou termínů. 26 Shromaţďování osobních údajů je třeba provádět pouze v rozsahu, který je nutný pro naplnění daného účelu. Mluvíme zde o zásadě obsahové přiměřenosti, vţdy je totiţ třeba, aby byl daný účel naplněn za pouţití nezbytného minima zpracovávaných osobních údajů. S účelem musí dále korespondovat i lhůta, po kterou jsou osobní údaje zpracovávány a uchovávány. Po uplynutí této potřebné lhůty je potřeba údaje likvidovat. J. Maštalka v tomto případě hovoří o zásadě časové přiměřenosti Správce a zpracovatel osobních údajů Zmíněný správce je kaţdý subjekt, jeţ určuje účel a prostředky zpracování osobních údajů, toto zpracování provádí a také za něj odpovídá. Můţe jít o osobu fyzickou i právnickou a můţe se také jednat jak o subjekt veřejného, tak soukromého práva, je ale samozřejmé, ţe se v kaţdém případě musí jednat o určitý právní subjekt. 28 Správce můţe dále zmocnit či pověřit zpracovatele, pokud zvláštní zákon neříká něco jiného. Zpracovatel tedy zpracovává osobní údaje na základě zvláštního zákona nebo z pověření správce, přičemţ pro něj platí výše zmíněné stejně jako pro správce. 25 MAŠTALKA, Jiří. Osobní údaje, právo a my. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, s stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů č. 6/2009 z listopadu 2009 [cit. 10. července 2014], Dostupné na <http://www.uoou.cz/files/stanovisko_2009_6.pdf%3e>. 27 MAŠTALKA: Osobní údaje, právo... s MAŠTALKA: Osobní údaje, právo... s17 2.6. Obecně k ochraně soukromí dle zákona č. 101/2006 Sb. Ustanovení o působnosti zákona ZOOÚ říká, ţe se tento předpis vztahuje mimo jiné na osobní údaje, které zpracovávají vedle jiných subjektů i fyzické a právnické osoby. Uvádí, ţe se vztahuje na veškeré způsoby zpracovávání osobních údajů, ať jsou automatizované nebo prováděné jinými prostředky. Nevztahuje se ovšem na shromaţďování informací, které je nahodilé a v jehoţ případě nejsou informace dále zpracovávány. Jednorázové nakládání s osobními údaji, ke kterému můţe dojít např. formu konkrétního izolovaného sdělení tedy nepodřazujeme pod reţim tohoto zákona. 29 Dále ZOOÚ stanovuje práva a povinnosti při zpracovávání osobních údajů, hlavní rámec těchto práv a povinností tvoří povinnost správce jasně stanovit účel zpracovávání a způsob a prostředky, kterými bude zpracování prováděno. Účel musí být samozřejmě legitimní. Podstatnou povinností je i nutnost opatření souhlasu subjektu údajů s jejich zpracováním, tohoto souhlasu není třeba v zákonem uvedených výjimkách. Souhlas subjektu je základním právním titulem správce pro zpracování osobních údajů. Zásah do soukromí člověka, který zpracování osobních údajů vţdy představuje, by měl být přípustný primárně tehdy, pokud s tím daná osoba souhlasí. Sekundárně by pak tento zásah měl být přípustný, pokud by nad právem na soukromí jednotlivce převáţilo právo jiného subjektu nebo by se v konkrétním případě právu na soukromí vyrovnalo jiné právo, které je garantováno zákonem na stejné právní úrovni. Stejně jako můţe subjekt souhlas udělit, můţe jej i odvolat. Pokud by souhlas byl jediným právním titulem pro zpracování osobních údajů, musel by správce po odvolání souhlasu zpracování ukončit, jelikoţ by nadále bylo protiprávní. 30 Souhlas dle ZOOÚ není potřebný vţdy. Pro účely této práce má význam zejména ustanovení 5, odst 2. písm. e), které uvádí, ţe bez souhlasu subjektu údajů lze zpracovávat osobní údaje, pokud je to nezbytné pro ochranu práv a právem chráněných zájmů správce, příjemce nebo jiné dotčené osoby; takové zpracování osobních údajů však nesmí být v rozporu s právem subjektu údajů na ochranu jeho soukromého a osobního života. 31 Moţnost správce zpracovávat osobní údaje je zde tedy podmíněna splněním podmínky nezbytnosti zpracování pro ochranu vymezených práv a právem chráněných zájmů. Další podmínkou je, aby zpracování nepřiměřeně nezasahovalo do práva na soukromí subjektu. Za nezbytné povaţujeme zpracování tehdy, nelze-li ochrany práv dosáhnout jiným způsobem. 32 K 5 odst. 2 písm. e) se přímo váţe další ustanovení ZOOÚ, a to 11 odst. 5, které k jeho podmínkám přidává dále povinnost správce bez zbytečného odkladu informovat 29 MAŠTALKA: Osobní údaje, právo..., s NOVÁKOVÁ, Ludmila. In KUČEROVÁ, Alena (ed). Zákon o ochraně osobních údajů: komentář. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2012, s odst. 2. písm. e) zákona č. 311/2001 Sb. o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů 32 NOVÁKOVÁ: Zákon o ochraně osobních..., s18 subjekt o zpracování jeho osobních údajů. Subjekt musí být informován i o účelu zpracování, o okruhu údajů, které bude s jeho souhlasem zpracovávány, o správci a období, po které bude docházet ke zpracování. Zákon ve 3. odstavci zmíněného 5 dále určuje povinnost správce provádějícího zpracovávání osobních údajů na základě zvláštního zákona dbát na ochranu soukromého a osobního ţivota subjektu, jehoţ osobní údaje jsou zpracovávány. 1819 3. Ochrana soukromí v pracovním právu ČR Vedle obecné otázky soukromí člověka je v současné době také díky velkému rozvoji technologií slouţících k monitoringu odbornou i laickou veřejností řešena otázka ochrany soukromí zaměstnance při výkonu práce. A nejde zdaleka jen o monitorovací technologie, které společnost nutí k diskuzi o této otázce. Kromě nich v této problematice hraje roli i rozvoj technologií práci přímo usnadňujících, které například umoţňují zaměstnancům pracovat z domu, čímţ zvolna dochází ke stírání hranic pracovního a soukromého ţivota. 33 Nelze říci, zda jde o efekt pozitivní, či nikoli, ale dle mého názoru můţeme postupem času očekávat stále větší prolínání těchto sfér ţivota člověka. Také je otázkou, jaký vliv má v těchto případech oslabení vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, jelikoţ ten je tradičně povaţován za blízký. Ve výše uvedeném případě, kdy má zaměstnanec moţnost pracovat z domova se blízký vztah nemusí vůbec vytvořit, očekávat zde tedy můţeme jistou míru nedůvěry zejména ze strany zaměstnavatele. Ze samotného pojmu pracoviště, jehoţ definici pracovněprávní předpisy neobsahují, jasně vyplývá, ţe ţádoucí činností zaměstnance na tomto místě v jeho pracovní době je výkon práce. Zaměstnavatel sám ovšem v tomto místě často vytyčuje prostor, který náleţí jen konkrétním osobám a kde je zachováváno jejich soukromí. Je totiţ nemyslitelné, aby nebyl zaměstnanci poskytnut ţádný soukromý prostor. Tím samozřejmě nemám na mysli jen místnosti, byť ty se jistě nabízejí. Můţe se například jednat i o uzamykatelné skříňky pro osobní věci nebo zásuvky v psacím stole. 34 Práva na ochranu svého soukromí se zaměstnanec nemůţe předem vzdát, a to ani ve sjednaných ustanoveních pracovní smlouvy. 35 Tato práce se dále nebude zaměřovat pouze na ochranu soukromí v určitých prostorách v rámci pracoviště, která zaměstnavatel uznává jako část zaměstnancova soukromí, nýbrţ se zaměří i na ochranu telekomunikace, jeţ také můţe spadat do zaměstnancova soukromí. Jelikoţ svou práci zaměřuji na ochranu soukromí zaměstnanců v souvislosti s monitoringem při pracovní činnosti, otázka ochrany osobních údajů uchazečů o zaměstnání a bývalých zaměstnanců zde není zpracována. Domnívám se, ţe ochrana soukromí zaměstnance je neméně důleţitá i pro zaměstnavatele a to nejen kvůli následkům plynoucím z nedodrţení právních předpisů. Zaměstnanec, který se bude na pracovišti cítit dobře, bude mít jistotu určitého svého soukromého prostoru a nebude mít pocit neustálého kontrolování či sledování své činnosti, bude dle mého názoru vykonávat 33 JANEČKOVÁ, BARTÍK: Kamerové systémy... s VIDRNA, J., KOUDELKA, Z. Zaměstnanci v objektivu kamer. Právní aspekty monitoringu zaměstnanců. 1. vyd. Praha : C. H. Beck, 2013, s JOUZA. Ladislav. Ochrana osobnosti zaměstnance v pracovněprávních vztazích. Bulletin advokacie, roč. 21 č , s20 svou práci lépe. Netvrdím, ţe není třeba zaměstnance v jisté míře kontrolovat. Zaměstnavatel by měl především zváţit, zda je v jeho zájmu zaměstnance často aţ terorizovat systémem kontrol a opatření, nebo jej naopak nechat pracovat v klidu bez hrozby těchto kontrol, byť to bude znamenat občasnou nevýkonnost zaměstnance. Samozřejmě bude velký rozdíl mezi konkrétní pracovní činností a zmíněné bude platit zejména pro pracovní činnost zahrnující například určitý kreativní vklad jedince. Je samozřejmostí, ţe kontrola nemusí nutně zaměstnance jen pobízet k odvádění dobré práce, nýbrţ ho i svým způsobem krotit a bránit mu v rozvíjení originálních myšlenek, coţ můţe být zejména v některých oborech přímo neţádoucí. Pocit svobody a autonomie má velký vliv na schopnost tvořit, pocit neustálého dozoru proti tomu tuto schopnost dle mého názoru výrazně tlumí. Důsledkem toho můţe tedy být fakt, ţe místo toho, aby zaměstnanec vytvářel nová řešení a byl schopen při své práci například i přiměřeně riskovat, spokojí se s tím, ţe odvede práci sice dobře, ale jen v obvyklých mezích a bez dalšího přínosu, kterého by jinak byl schopen dosáhnout. 36 Rozhodnutím o kontrole či sledování zaměstnanců tedy zaměstnavatel do jisté míry rozhoduje i o jejich dalším chování Projevy ochrany soukromí v pracovním právu Zákoník práce se k ochraně soukromí zaměstnance vyjadřuje na více místech, výslovně pak v 248 a 316. První uvedený poskytuje zaměstnavateli moţnost kontrolovat v nezbytném rozsahu věci, které zaměstnanci do prostoru pracoviště vnášejí nebo z něj odnášejí. Dále je zde zaměstnavateli dána moţnost prohlídky zaměstnanců. Není nutné, aby zaměstnavatel prováděl kontroly sám nebo prostřednictvím svým zaměstnanců, je moţné k tomuto kontrolování vyuţít například i bezpečnostních agentur. 37 Toto ustanovení dle mého názoru chrání nejen majetek zaměstnavatele, nýbrţ i bezpečnost na pracovišti a zdraví zaměstnanců, byť v zákoně je jako důvod kontroly uvedena jen ochrana majetku. Konkrétně uvádí ustanovení 316 odst. 1 ZP zákaz bez svolení zaměstnavatele uţívat výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele zaměstnancem. Ve větě druhé je pak stanovena moţnost zaměstnavatele přiměřeně kontrolovat dodrţování tohoto zákazu. Právo kontroly je zaměstnavateli dáno z toho důvodu, aby byla zaručena ochrana jeho práva na ochranu majetku, coţ je právo garantované čl. 11 Listiny. Stojí zde proti sobě tedy dvě základní práva, obě garantována předpisem na ústavněprávní úrovni. Pokud by zaměstnanec uţíval majetek 36 SOBEK, Tomáš. Svoboda a soukromí. In ŠIMÍČEK, Vojtěch (ed). Právo na soukromí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, Mezinárodní politologický ústav, s KYSELKOVÁ, Kateřina. Kontrola věcí a prohlídky zaměstnanců prováděné zaměstnavatelem. [online] epravo.cz, 10. dubna 2013 [cit. 1. července 2014]. Dostupné na <http://www.epravo.cz/top/clanky/kontrola-veci-a-prohlidkyzamestnancu-provadene-zamestnavatelem html>. 20 Zobrazit více
Ochrana osobních údajů a právo na informace Úřad pro ochranu osobních údajů JUDr. Alena Kučerová Březen 2011 Ústavní zakotvení ochrany osobních údajů, právo na ochranu soukromí Listina základních práv Více 15.9.2 Sledování, odposlech a další formy monitoringu zaměstnanců
Sledování, odposlech a další formy monitoringu zaměstnanců 15.9.2 Strana 1 15.9.2 Sledování, odposlech a další formy monitoringu zaměstnanců Zákoník práce výslovně počítá s možností zaměstnavatele použít Více Směrnice pro nakládání s osobními údaji. Městský úřad Vamberk
Směrnice pro nakládání s osobními údaji Městský úřad Vamberk Copyright Pro IT, a. s., 2010 Obsah 1. Úvodní ustanovení... 3 2. Citlivé údaje... 4 3. Pověřené osoby... 5 4. Bezpečnost informací... 6 4.1. Více PRÁVNÍ MANUÁL. programu AKTIVITY. (monitoring a sledování aktivit na PC)
PRÁVNÍ MANUÁL programu AKTIVITY (monitoring a sledování aktivit na PC) Pro užití programu AKTIVITY je nutné dbát, aby byly respektovány uvedené právní předpisy a dodrženy uvedené postupy: A) Právní přepisy Více Ochrana osobních údajů
1 Ochrana osobních údajů vnitřní předpis závazný pro zaměstnance, vázané zástupce a ostatní spolupracující osoby společnosti 2 Úvodní ustanovení 1. Tento vnitřní předpis je vydán v souladu se zákonem č. Více Ochrana osobních údajů při provozování kamerových systémů
Ochrana osobních údajů při provozování kamerových systémů Úřad pro ochranu osobních údajů JUDr. Alena Kučerová Konference IP CCTV kamerové systémy 2010/2012 v souvislostech dne 14. listopadu 2012 Kulatý Více JUDr. Alena Kučerová náměstkyně předsedy Úřadu pro ochranu osobních údajů OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ PŘI PROVOZU BEZPEČNOSTNÍCH SYSTÉMŮ
Ochrana osobních údajů zákon č. 101/2000 Sb. Působnost zákona Zákon se vztahuje na osobní údaje, které zpracovávají státní orgány, orgány územní samosprávy, jiné orgány veřejné moci, jakož i fyzické a Více Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail: o @uoou.cz
Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail: o @uoou.cz STANOVISKO č. 1/2007 červen 2007 Stanovisko k aplikaci práva na ochranu osobních údajů při poskytování informací Více Právní aspekty využití městských kamerových dohlížecích systémů Mgr. Adam BORGULA, Odbor prevence kriminality MV ČR, Praha
Právní aspekty využití městských kamerových dohlížecích systémů Mgr. Adam BORGULA, Odbor prevence kriminality MV ČR, Praha Úvodem je třeba poznamenat, že si občané České republiky po převratu v roce 1989 Více Právní ohledy využití dat o návštěvnících a zákaznících. JUDr. Pavel Pešek Legal Department Director
Právní ohledy využití dat o návštěvnících a zákaznících JUDr. Pavel Pešek Legal Department Director 11/06/2010 Obsah Základní pojmy zákon na ochranu osobních údajů Základní pojmy zákon o některých službách Více KYBERNETICKÁ KRIMINALITA ÚSTAVNÍ ZÁKLADY KYBERNETICKÉ KRIMINALITY
KYBERNETICKÁ KRIMINALITA ÚSTAVNÍ ZÁKLADY KYBERNETICKÉ KRIMINALITY MGR. RADIM VIČAR UNIVERZITA OBRANY, FAKULTA EKONOMIKY A MANAGEMENTU radim.vicar@unob.cz Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Více Soukromí nade vše. Čím víc toho o sobě prozradíme, tím jsme zranitelnější. Ing. Simona Martínková Masarykovo gymnázium, Plzeň
Soukromí nade vše Čím víc toho o sobě prozradíme, tím jsme zranitelnější Ing. Simona Martínková Masarykovo gymnázium, Plzeň Obsah Ochrana osobních údajů Ochrana osobnosti Antispamový zákon Zákon o regulaci Více S t a n o vi s k o. odboru dozoru a kontroly veřejné správy Ministerstva vnitra č. 1/2012
S t a n o vi s k o odboru dozoru a kontroly veřejné správy Ministerstva vnitra č. 1/2012 Označení stanoviska: Zveřejňování poskytnuté informace podle zákona o svobodném přístupu k informacím Právní předpis: Více Zpráva o šetření. postupu České obchodní inspekce při poskytování informací o své činnosti a při zveřejňování výsledků kontrol. A.
V Brně dne 4.9.2008 Sp. zn.: 3186/2008/VOP/DS Zpráva o šetření postupu České obchodní inspekce při poskytování informací o své činnosti a při zveřejňování výsledků kontrol A. Důvody šetření Z tiskového Více ÚSTAVNÍ PRÁVO. Ochrana základních práv a svobod. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.Cechak@mail.vsfs.cz
ÚSTAVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.Cechak@mail.vsfs.cz Základní ideové zdroje nutnost ochrany vyplývá z podstaty demokratického státu Listina základních práv a svobod liberalistická a individualistická Více JUDr. Ivana Bukovská, vedoucí odboru obč.-spr.agend RMK dne 12.7.2012, usnesení č.1123-01. 15.července 2012. Neomezena
MĚSTO KROMĚŘÍŽ SMĚRNICE Č. 4/2012 O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJU Zpracovatel: Schváleno: Účinnost od: Účinnost do: Přílohy: JUDr. Ivana Bukovská, vedoucí odboru obč.-spr.agend RMK dne 12.7.2012, usnesení č.1123-01 Více k návrhu Ministerstva zemědělství na změnu zákona č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů (vodní zákon), v následujícím znění:
Stanovisko č. 1 Expertní skupiny Komise pro aplikaci nové civilní legislativy při Ministerstvu spravedlnosti ze dne 9. 11. 2012 k návrhu změny vodního zákona k návrhu Ministerstva zemědělství na změnu Více Tento materiál byl zpracován na základě konzultací s MV ČR.
Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail: posta@uoou.cz Tento materiál byl zpracován na základě konzultací s MV ČR. STANOVISKO č. 2/2004 leden 2004, aktualizace červenec Více PRÁVNÍ ASPEKTY OUTSOURCINGU
PRÁVNÍ ASPEKTY OUTSOURCINGU JUDr. Martin Maisner, PhD., ROWAN LEGAL POJEM OUTSOURCINGU Sémantický výklad Funkční výklad Právní výklad ÚČEL OUTSOURCINGU Ekonomické důvody Odborné důvody Výhody Rizika FÁZE Více EU peníze středním školám digitální učební materiál
EU peníze středním školám digitální učební materiál Číslo projektu: Číslo a název šablony klíčové aktivity: CZ.1.07/1.5.00/34.0515 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Tematická oblast, Více SMĚRNICE KE KAMEROVÉMU SYSTÉMU ŠKOLY
Střední škola MESIT, o.p.s. Družstevní 818 686 01 Uherské Hradiště Č.j.: SŠMESIT 1520/2013 SMĚRNICE KE KAMEROVÉMU SYSTÉMU ŠKOLY Střední škola MESIT, o.p.s. Uherské Hradiště Účinnost od 1. 12. 2013 I. Účel Více PRACOVNÍ PRÁVO. Vznik pracovního poměru. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Každý má právo na svobodnou volbu povolání (čl. 26 Listiny) soud může určit zákaz výkonu některých činností jako trest, ale jen pokud se Více Zpřístupňování videozáznamu z jednání zastupitelstva
Zpřístupňování videozáznamu z jednání zastupitelstva Pořizování a následné zpřístupňování videozáznamu z jednání zastupitelstva obce se v roce 2011 stalo ostře sledovaným jak občanskou, tak i novinářskou Více Právní základy ochrany soukromí
Právní základy ochrany soukromí Listina základních práv a svobod (čl. 10) Každý má právo na ochranu před neoprávněným zasahováním do soukromého a rodinného života. Každý má právo na ochranu před neoprávněným Více Pracovní právo Metodický list číslo 1
Metodické listy pro kombinované studium předmětu Pracovní právo Metodický list číslo 1 Pracovní právo, pracovně právní vztah, pracovní poměr Tematický celek je věnován objasnění postavení pracovního práva Více KODEX CHOVÁNÍ SCHVÁLENÝ SKUPINOU KOORDINÁTORŮ PRO SMĚRNICI 2005/36/ES O UZNÁVÁNÍ ODBORNÝCH KVALIFIKACÍ 1
KODEX CHOVÁNÍ SCHVÁLENÝ SKUPINOU KOORDINÁTORŮ PRO SMĚRNICI 2005/36/ES O UZNÁVÁNÍ ODBORNÝCH KVALIFIKACÍ 1 VNITROSTÁTNÍ SPRÁVNÍ SPADAJÍCÍ DO OBLASTI PŮSOBNOSTI SMĚRNICE 2005/36/ES Prohlášení o vyloučení Více Vysoké učení technické v Brně SMĚRNICE REKTORA Č. 14
Vysoké učení technické v Brně V Brně 23. března 2001 Čj.: 366/9140/2001 Rozdělovník: tajemníci a vedoucí útvarů fakult, vedoucí rektorátních pracovišť, ředitelství KM Zpracoval: Ing. Josef Navrátil, JUDr. Více Přímá diskriminace Nepřímá diskriminace Sexuální obtěžování Nerovné zacházení Nároky z diskriminace Obrácení důkazního břemene
doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. Přímá diskriminace Nepřímá diskriminace Sexuální obtěžování Nerovné zacházení Nároky z diskriminace Obrácení důkazního břemene 1 Definice - EU Článek 2 ods.t1 písm.a) Směrnice Více Základní škola Uničov, Pionýrů 685
Základní škola Uničov, Pionýrů 685 Směrnice ředitele školy k zajištění úkolů vyplývajících ze zákona č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím Tento pokyn se vydává na základě zákona č.106/1999 Více Č. 10. N á l e z. Ústavního soudu České a Slovenské Federativní Republiky (pléna) ze dne 17. září 1992 sp. zn. Pl. ÚS 72/92
Č. 10 Ze skutečnosti, že zákonem na nějž odkazuje 242 zák. práce ( zák. č. 65/ 65 Sb. ) ve znění zák. 231/92 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce a zákon o zaměstnanosti může být i zákon národní Více Postup při vyřizování žádostí o poskytnutí informace stanovený zák. č.106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím
Postup při vyřizování žádostí o poskytnutí informace stanovený zák. č.106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím Tento pokyn se vydává na základě 12 odst. 1 zákona č.564/1990 Sb., o státní správě Více Posnídejte s námi na semináři
Posnídejte s námi na semináři Mgr. Ondřej Nejedlý, advokát Mgr. Marie Adamová, LL.M., advokát 24. února 2015 I. Obsah Archivace a zabezpečení dokumentů 1. Archivace obecné povinnosti 2. Archivace pracovněprávní Více POKYN ŘEDITELE K ZAJIŠTĚNÍ ÚKOLŮ VYPLÝVAJÍCÍCH ZE ZÁKONA Č. 106/1999 SB., O SVOBODNÉM PŘÍSTUPU K INFORMACÍM
Základní umělecká škola, Šumperk, Žerotínova 11 Sídlo: 787 01 Šumperk, Žerotínova 11 Identifikační číslo 00852333 Zřizovatel Olomoucký kraj IČO 60609460 Vnitřní předpis č.: VP12/2010 POKYN ŘEDITELE K ZAJIŠTĚNÍ Více OBSAH. Seznam použitých zkratek... XIII Předmluva...XVII O autorech... XXI Úvod... XXIII
OBSAH Seznam použitých zkratek............................................ XIII Předmluva........................................................XVII O autorech........................................................ Více Povinnosti územních samospráv a jejich úřadů při zpracování osobních údajů poznatky z praxe, nejčastější problémy a dotazy
Povinnosti územních samospráv a jejich úřadů při zpracování osobních údajů poznatky z praxe, nejčastější problémy a dotazy JUDr. Jiří Žůrek Úřad pro ochranu osobních údajů Ředitel odboru pro styk s veřejností Více Základní škola a mateřská škola Měčín p.o. Školní 93, Měčín, 340 12 Švihov
Označení směrnice: Vnitřní směrnice školy O SVOBODNÉM PŘÍSTUPU K INFORMACÍM Číslo jednací: ZŠMŠ/229/2010 Zpracovala: Mgr. Václava Čejková Platnost od: 22.3.2010 Datum vydání: 22.3.2010 Vydává: Mgr. Václava Více Důvod a způsob založení povinného subjektu
Důvod a způsob založení povinného subjektu Výňatek ze zákona zákona č. 251/2005 Sb.: 3 (1) Úřad a inspektoráty kontrolují dodržování povinností vyplývajících z a) právních předpisů, z nichž vznikají zaměstnancům, Více Název školy: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640
Název školy: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0639 Název materiálu:vy_32_inovace_03.02 Téma sady: Listina základních práv a svobod Ročník: Nástavbové Více Směrnice K SVOBODNÉMU PŘÍSTUPU K INFORMACÍM A K OCHRANĚ INFORMACÍ Č.j.:Zuškl/0../2014 Účinnost od: 10.03.2014 Směrnici vydala:
Škola: Základní umělecká škola J. A. Komenského 677, okres Chomutov Směrnice K SVOBODNÉMU PŘÍSTUPU K INFORMACÍM A K OCHRANĚ INFORMACÍ Č.j.:Zuškl/0../2014 Účinnost od: 10.03.2014 Směrnici vydala: Počet Více Aktuální problémy svobodného přístupu k informacím z hlediska obcí
Aktuální problémy svobodného přístupu k informacím z hlediska obcí Ing. Marie Kostruhová ředitelka odboru Aktuální témata: 1. Pořizování a zveřejňování zvukového a obrazového záznamu z jednání zastupitelstva Více Univerzita Palackého v Olomouci. Právnická fakulta
Univerzita Palackého v Olomouci Právnická fakulta Kateřina Kapková Odškodnění újmy na zdraví v pracovním právu v komparaci s právem občanským Diplomová práce Olomouc 2014 Prohlašuji, ţe jsem diplomovou Více ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu
ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu ze dne 31. května 2010 jak vyplývá ze změn provedených nařízením vlády č. 170/2014 Sb. Vláda nařizuje Více R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y
č. j. 6 Ads 104/2007-72 ČESKÁ REPUBLIKA R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y Nejvyšší správní soud rozhodl v senátě složeném z předsedkyně JUDr. Milady Tomkové a soudců JUDr. Bohuslava Hnízdila Více Základní škola profesora Josefa Brože, Vlachovo Březí, okres Prachatice. Základní škola profesora Josefa Brože, Vlachovo Březí, okres Prachatice
Základní škola profesora Josefa Brože, Vlachovo Březí, okres Prachatice Komenského 356, PSČ: 384 22 IČO: 47258721 tel.: 388 320 215 mail.: zspjb@zs-vlachovobrezi.net SMĚRNICE K OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Obecná Více III. Odůvodnění. Obecná část
Odůvodnění III. Obecná část Návrh vyhlášky o podrobnostech nakládání s elektrozařízeními a elektroodpady a o změně vyhlášky č. 237/2002 Sb., o podrobnostech způsobu provedení zpětného odběru některých Více SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE
SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE společnost Měšťanský pivovar v Poličce, a.s., IČ 601 12 344, se sídlem Polička, Pivovarská 151, PSČ 572 14, zapsaná u Krajského soudu Hradec Králové, oddíl B, vložka 1057, zastoupena Více ODŮVODNĚNÍ vyhlášky č. 372/2013 Sb., kterou se mění vyhláška č. 22/2013 Sb., o vzdělávání na úseku ochrany zvířat proti týrání I.
ODŮVODNĚNÍ vyhlášky č. 372/2013 Sb., kterou se mění vyhláška č. 22/2013 Sb., o vzdělávání na úseku ochrany zvířat proti týrání I. Obecná část Název Návrh vyhlášky, kterou se mění vyhláška č. 22/2013 Sb., Více STANOVISKO č. 2/2009 únor 2009, aktualizace únor 2014 1
Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail: posta@uoou.cz STANOVISKO č. 2/2009 únor 2009, aktualizace únor 2014 1 Ochrana soukromí zaměstnanců se zvláštním zřetelem k Více Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance. Část 3.: Kontrolní činnost a postihy za nezajištění BOZP
Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance Část 3.: Kontrolní činnost a postihy za nezajištění BOZP Tomáš Neugebauer 2014 Interní kontrolní činnost zaměstnavatele Na základě ustanovení 102 odst. 3 Více Úvodem. v roce 2012 vás budeme touto formou informovat o zajímavostech z oblasti práva, které pevně věříme, že využijete.
Newsletter leden 2012 1 Úvodem Vážení klienti, v roce 2012 vás budeme touto formou informovat o zajímavostech z oblasti práva, které pevně věříme, že využijete. V rámci novinek z naší advokátní kanceláře Více Směrnice k aplikaci zákona č. 106/1999 Sb., Zákon o svobodném přístupu k informacím
Dětský domov, Nepomuk Nepomuk 278 335 01 Nepomuk Směrnice k aplikaci zákona č. 106/1999 Sb., Zákon o svobodném přístupu k informacím Struktura informací, zveřejňovaných o povinném subjektu způsobem, umožňujícím Více MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor řízení a koordinace NSRR Staroměstské náměstí 6 110 15 Praha 1. E-mail: nok@mmr.
NÁRODNÍ ORGÁN PRO KOORDINACI ZÁVAZNÉ POSTUPY PRO ZADÁVÁNÍ ZAKÁZEK SPOLUFINANCOVANÝCH ZE ZDROJŮ EU, NESPADAJÍCÍCH POD APLIKACI ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ 2007-2013 Více COOKIES V ČESKÉ REPUBLICE. 1.1 Česká republika zákon o elektronických komunikacích
COOKIES V ČESKÉ REPUBLICE Na právní úpravu cookies v České republice je potřeba nahlížet ze dvou pohledů - jednak z pohledu poskytování služeb elektronických komunikací a jednak z pohledu ochrany osobních Více PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Podniková ekonomika NÁZEV BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Kupní smlouva, zejména z pohledu převodu nemovitosti TERMÍN UKONČENÍ STUDIA A OBHAJOBA (MĚSÍC/ROK) Červen / 2012 JMÉNO A PŘÍJMENÍ / STUDIJNÍ Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY KRAJSKÁ POBOČKA V PLZNI
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY KRAJSKÁ POBOČKA V PLZNI Druh interního aktu: Dodatek č. 2 ke Směrnici ředitele krajské pobočky č. 6/2012 Název aktu: K zabezpečení ochrany osobních údajů Č.j. MPSV-UP/2473/14/PM Více 356/2003 Sb. ZÁKON ze dne 23. září 2003. o chemických látkách a chemických přípravcích a o změně některých zákonů ČÁST PRVNÍ
356/2003 Sb. ZÁKON ze dne 23. září 2003 o chemických látkách a chemických přípravcích a o změně některých zákonů Změna: 186/2004 Sb. Změna: 125/2005 Sb. Změna: 345/2005 Sb. Změna: 345/2005 Sb. (část) Změna: Více o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů
101 ZÁKON ze dne 4. dubna 2000 o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Část první Ochrana osobních údajů ( 1 48) Hlava I Úvodní ustanovení Více Úprava občanského sdružení je vedena v ustanovení zákona č. 83/1990 Sb. o sdružování občanů.
ROZBOR: Postavení občanského sdružení a postavení obecně prospěšné společnosti (v současné právní úpravě i ve světle nového občanského zákoníku účinného od 1. 1. 2014) I. Občanské sdružení: Úprava občanského Více Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail:info@uoou.cz
Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail:info@uoou.cz Tento materiál byl zpracován po konzultacích s MV ČR. STANOVISKO č. 2/2004 leden 2004, aktualizace: Červenec 2005 Více ROZHODNUTÍ. pokuta ve výši 3.000 Kč (slovy tři tisíce korun českých)
*UOOUX002Y09M* Zn. SPR-5946/10-10 ROZHODNUTÍ Úřad pro ochranu osobních údajů, jako příslušný správní orgán podle 10 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, 2 odst. 2 a 46 odst. 4 zákona č. 101/2000 Sb., o Více ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI Fakulta právnická DIPLOMOVÁ PRÁCE Zaměstnávání cizinců na území ČR, vývoj právní úpravy od 1. 1. 2007 Soňa Vildová Plzeň 2012 1 ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI Fakulta právnická Více Mateřská škola Kladno, Švýcarská 2520 272 01 Kladno, Švýcarská 2520
Mateřská škola Kladno, Švýcarská 2520 272 01 Kladno, Švýcarská 2520 Č.j. : 232/09 Skartační znak: A 10 Spisový znak: A. 1. 4. Účinnost od : 15. 8. 2009 INFORMACE O MATEŘSKÉ ŠKOLE 1. Název a sídlo: MATEŘSKÁ Více SROVNÁNÍ NÁVRHŮ NOVELY ÚSTAVY K NKÚ Příloha ke stanovisku Rekonstrukce státu k projednávání novely Ústavy Josef Karlický, Petr Bouda, 25. 4.
SROVNÁNÍ NÁVRHŮ NOVELY ÚSTAVY K NKÚ Příloha ke stanovisku Rekonstrukce státu k projednávání novely Ústavy Josef Karlický, Petr Bouda, 25. 4. 2014 Návrhy, které budou projednány ve druhém čtení dne 29. Více Vzor citace: ONDREJOVÁ, D. Právní prostředky ochrany proti nekalé soutěži. Wolters Kluwer ČR, a. s., 2010, s. 328
I Vzor citace: ONDREJOVÁ, D. Právní prostředky ochrany proti nekalé soutěži. Wolters Kluwer ČR, a. s., 2010, s. 328 Kapitola 5, nazvaná Právní prostředky proti nekalé soutěži obsažené v obchodním zákoníku, Více Problematické momenty z aplikace NOZ dopady NOZ na zakázkové vztahy
Bezpečná plavba v nestabilních vodách, aneb pojďte s námi na palubu českého zadávání Problematické momenty z aplikace NOZ dopady NOZ na zakázkové vztahy Mgr. David Dvořák, LL.M., Ph.D. MT Legal s.r.o., Více Univerzita Palackého v Olomouci Právnická fakulta. Barbora Kostíková. Invalidní důchod
Univerzita Palackého v Olomouci Právnická fakulta Barbora Kostíková Invalidní důchod Diplomová práce Olomouc 2013 Prohlašuji, ţe jsem diplomovou práci na téma Invalidní důchod vypracovala samostatně a Více PROJEDNÁVÁNÍ SOUBORU STAVEB V REŽIMU STAVBY HLAVNÍ - Pracovní pomůcka
PROJEDNÁVÁNÍ SOUBORU STAVEB V REŽIMU STAVBY HLAVNÍ - Pracovní pomůcka Metodické doporučení odboru stavebního řádu Ministerstva pro místní rozvoj 1/ ÚVOD Dne 3. června 2008 nabyl účinnosti zákon č. 191/2008 Více Česká republika NÁLEZ Ústavního soudu Jménem republiky
Česká republika NÁLEZ Ústavního soudu Jménem republiky Ústavní soud rozhodl v senátu složeném z předsedy Jiřího Zemánka (soudce zpravodaj) a soudců Radovana Suchánka a Vojtěcha Šimíčka o ústavní stížnosti Více STANOVISKO č. 2/2009 únor 2009
Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail: posta@uoou.cz STANOVISKO č. 2/2009 únor 2009 Ochrana soukromí zaměstnanců se zvláštním zřetelem k monitoringu pracoviště Úvod Více Obsah. Použité zkratky O autorovi. Úvod 1 Cíle knihy 1 Používaná terminologie 5
Použité zkratky O autorovi XI XIV Úvod 1 Cíle knihy 1 Používaná terminologie 5 KAPITOLA 1 Historický vývoj vnitrostátní závaznosti mezinárodního práva a jeho aplikace v Československu 8 1.1 Ústavní listina Více Data protection. Mgr. Mária Čuhelová, advokátka, Seznam.cz, a.s.
Data protection Aktuální stav připravované evropské legislativy ve věci osobních údajů na internetu a nejdůležitější otázky ovlivňující obsahové společnosti Mgr. Mária Čuhelová, advokátka, Seznam.cz, a.s. Více 1. Kolik států je sdruženo v Radě Evropy a kolik států je členy Evropské unie?
1. Kolik států je sdruženo v Radě Evropy a kolik států je členy Evropské unie? Rada Evropy (RE) je mezivládní organizace sdružující v současné době 47 zemí. RE je samostatná instituce, která vznikla na Více DOTČENÝ ORGÁN VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ
PRÁVNICKÁ FAKULTA MASARYKOVY UNIVERZITY OBOR PRÁVO A PRÁVNÍ VĚDA KATEDRA SPRÁVNÍ VĚDY A SPRÁVNÍHO PRÁVA DIPLOMOVÁ PRÁCE DOTČENÝ ORGÁN VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ RADKA SINGOVSZKÁ 2009/2010 1 P r o h l a š u j i, Více Usnesení. Rady vlády pro lidská práva. ze dne 18. června 2009. k požadavku bezúhonnosti v živnostenském zákoně
Usnesení Rady vlády pro lidská práva ze dne 18. června 2009 Rada vlády pro lidská práva (dále jen Rada ) I. s c h v a l u j e podnět Výboru proti diskriminaci k požadavku bezúhonnosti v živnostenském zákoně, Více 435/2004 Sb. ZÁKON ze dne 13. května 2004
435/2004 Sb. ZÁKON ze dne 13. května 2004 o zaměstnanosti Změna: 202/2005 Sb. Změna: 168/2005 Sb. Změna: 253/2005 Sb. Změna: 428/2005 Sb. Změna: 350/2005 Sb. Změna: 495/2005 Sb. Změna: 382/2005 Sb., 413/2005 Více Směrnice o poskytování informací
- 1 - Dětský domov Palackého 191/101 353 01 Mariánské Lázně Č.j. : 1027/08 Směrnice o poskytování informací Tento pokyn stanoví postup dětského domova k zajištění úkolů vyplývajících ze zákona č. 106/1999 Více SENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ
SENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ 576. USNESENÍ SENÁTU ze 23. schůze, konané dne 24. července 2014 k návrhu senátního návrhu zákona senátorů Františka Bublana, Aleny Gajdůškové, Milana Více Česká republika NÁLEZ Ústavního soudu Jménem republiky
III.ÚS 298/12 ze dne 13. 12. 2012 Loajalita k zaměstnavateli vs. ochrana veřejného zájmu Česká republika NÁLEZ Ústavního soudu Jménem republiky Ústavní soud rozhodl dne 13. prosince 2012 mimo ústní jednání Více SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÉ REPUBLIKY
SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÉ REPUBLIKY Profil aktualizovaného znění: Titul původního předpisu: Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického Více Personální práce s vojáky z povolání a občanskými zaměstnanci při organizační změně
PRO SLUŽEBNÍ POTŘEBU MINISTERSTVO OBRANY sekce personální Příloha č. 4 k čj. 18-61/2009/DP-7542 Výtisk č. Počet listů: 5 Personální práce s vojáky z povolání a občanskými zaměstnanci při organizační změně Více Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_11_PRACOVNÍ PRÁVO II_P1-2 Číslo projektu: CZ Více Smlouva o výkonu funkce
Smlouva o výkonu funkce člena dozorčí rady uzavřená podle zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech v platném znění ( Zákon o obchodních korporacích ) Smluvní strany: 1. Agria, a.s. Více 16. maturitní otázka (A)
16. maturitní otázka (A) 16) Právní instituce soustava obecných soudů,druhy soudní moci Ústavní soud, státní zastupitelství, advokacie, notářství Soudnictví, státní zastupitelství, advokacie, notářství Více Právnické osoby podle NOZ. 118 Právnická osoba má právní osobnost od svého vzniku do svého zániku
Právnické osoby podle NOZ 118 Právnická osoba má právní osobnost od svého vzniku do svého zániku od 1. 1. 2014 NOZ, ZOK, zákon č. 304/2013 Sb. o rejstřících právnických a fyzických osob regulace právnických Více Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0410 Číslo šablony: Název materiálu: Ročník: Identifikace materiálu: Jméno autora: Předmět: Tématický celek: Více Městské Kamerové Systémy vs plnění povinností odpovědných subjektů. REGIONSERVIS IX. Konference o bezpečnosti v obcích a městech Praha 16.
Městské Kamerové Systémy vs plnění povinností odpovědných subjektů REGIONSERVIS IX. Konference o bezpečnosti v obcích a městech Praha 16.dubna 2015 Osnova prezentace 1. Stručně k zákonu č. 101/2000 Sb. Více Kamila Jordanova, BIVŠ Praha a.s. právní administrativa v podnikatelské sféře Duben 2010
Kamila Jordanova, BIVŠ Praha a.s. právní administrativa v podnikatelské sféře Duben 2010 AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ V ČESKÉ REPUBLICE Osnova práce: Obecná charakteristika pracovního práva Vymezení pojmu, právní Více Pracovní právo po novém občanském zákoníku
Miroslav Bělina, právnická fakulta UK Praha Pracovní právo po novém občanském zákoníku I. Ustanovení nového občanského zákoníku s přímým dopadem na zákoník práce. Dne 1. 1. 2014 nabude účinnosti nový občanský Více Diplomová práce. Postavení cizinců a osob bez státní příslušnosti v pracovněprávních vztazích. Jana Daňhelová
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Právo a právní věda Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení Diplomová práce Postavení cizinců a osob bez státní příslušnosti v pracovněprávních vztazích Více Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO. Mgr. Vladimír Černý
Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO Mgr. Vladimír Černý Správní právo III/2 VY_32_INOVACE_195 3 Název školy Registrační číslo projektu Název projektu Více Právnická fakulta Masarykovy univerzity
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Veřejná správa Katedra obchodního práva Bakalářská práce Obec jako podnikatel Markéta Jehličková 2010/2011 1 Prohlašuji, ţe jsem bakalářskou práci na téma: Obec Více Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail:info@uoou.cz
Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, Tel.: 234 665 111, Fax: 234 665 444; e-mail:info@uoou.cz Tento materiál byl zpracován po konzultacích s MV ČR. STANOVISKO č. 2/2004 leden 2004 Zpřístupňování a zveřejňování Více Zákon č. 121/2000 Sb. ze dne 7. dubna 2000, částka 106/2000 Sb.
Zákon č. 121/2000 Sb. ze dne 7. dubna 2000, částka 106/2000 Sb. o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon) ČÁST PRVNÍ Právo autorské a práva Více VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY V OBLASTI POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ PODLE ZÁKONA 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím, v platném znění
Gymnázium, České Budějovice, Česká 64 VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY V OBLASTI POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ PODLE ZÁKONA 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím, v platném znění za rok 2014 1. Základní Více Stanovisko odboru veřejné správy, dozoru a kontroly Ministerstva vnitra č. 2/2014
Stanovisko odboru veřejné správy, dozoru a kontroly Ministerstva vnitra č. 2/2014 Označení stanoviska: Kontrola příspěvkových organizací zřízených územními samosprávnými celky a aplikace kontrolního řádu Více ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Základní škola Josefa Václava Myslbeka a Mateřská škola Ostrov, Myslbekova 996, okres Karlovy Vary ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY součást č. 23 - SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ ŢÁKŮ ŠKOLY Číslo Více Firemní data mimo firmu: z pohledu zákoníku práce. JUDr. Josef Donát, LLM, ROWAN LEGAL ISSS 2014, Hradec Králové
Firemní data mimo firmu: z pohledu zákoníku práce, ROWAN LEGAL ISSS 2014, Hradec Králové Právní požadavky na bezpečnost mobilních/vlastních zařízení Bezpečnostní rizika: Únik citlivých informací Neoprávněný Více o evidenci krytí hypotečních zástavních listů a informačních povinnostech emitenta hypotečních zástavních listů
ODŮVODNĚNÍ VYHLÁŠKY ze dne o evidenci krytí hypotečních zástavních listů a informačních povinnostech emitenta hypotečních zástavních listů I. OBECNÁ ČÁST Závěrečná zpráva z hodnocení dopadů regulace (RIA) Více 2016 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: zákona č. 101
 zákona č. 101
 zákona č. 122
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
de lege ferenda
 zákona č. 101
 zákona č. 262
 čl. 7
 čl. 7
 čl. 10
 čl. 11
de lege ferenda
 čl. 8
 zákona č. 89
 soud 
 zákona č. 101
 zákona č. 101
 zákona č. 311
 čl. 11
 zákona č. 254
 soud 
 zákona č. 106
 zákona č.106
 zákona č.564
 ZÁKONA Č. 106
 zákona č. 251
 soud 
 zákona č. 106
 zákona č. 106
 ZÁKONA Č. 137
 zákona č. 83
 zákona č. 500
 zákona č. 101
 soud 
 zákona č. 106
 soud 
 zákona č. 90