Source: http://www.jurablogs.com/topic/rufbereitschaft
Timestamp: 2017-11-20 23:08:01+00:00

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RUFBEREITSCHAFT - JuraBlogs
… Polizei (AZVOPol) beigelegt. Damit werden bei der Polizei in NRW erstmals landesweit verbindliche Rahmenbedingungen für Schichtdienstmodelle (Wechselschichtdienst) festgelegt. Darüber hinaus Zudem wurdenn weitere Forderungen der Gewerkschaft der Polizei übernommen, wie zum Beispiel die maximale Planung von vier Nachtschichten, eine vollständige Vergütung von Bereitschaftszeiten und die Vergütung von Fahrtzeiten bei Rufbereitschaften. Rechtsanwalt Andreas Martin …
Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog- 121 Leser - May 21, 2017 9:32am
Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog- 82 Leser - April 26, 2017 11:49am
…Gemäß § 27 Abs. 1 Satz 1 des Tarifvertrags für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände vom 17.08.2006 (TV-Ärzte/VKA) haben Ärztinnen und Ärzte in jedem Kalenderjahr Anspruch auf Erholungsurlaub unter Fortzahlung des Entgelts (§ 22 TV-Ärzte/VKA). Nicht in Monatsbeträgen…
Rechtslupe- 26 Leser - December 5, 2016 6:16am
… Benötigt die Arbeitgeberin nicht Arbeitnehmer aus mehreren Betrieben, um eine Rufbereitschaft zu gewährleisten, so begründet die unternehmerische Entscheidung, diese Rufbereitschaft auf alle Betriebe zu verteilen, kein Erfordernis, welches für den Gesamtbetriebsrat zuständigkeitsbegründend ist. Nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG hat der Betriebsrat…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 69 Leser - December 16, 2015 5:22am
Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft im Pflegedienst – Wann muss hier was bezahlt werden
… Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft kommen besonders häufig in der Pflegebranche vor. Erfahrungsgemäß wenden besonders häufig private Pflegedienste die gesetzlichen Vorgaben nicht oder nicht richtig an und gehen damit ein erhebliches finanzielles Risiko ein. Private Pflegedienste stehen in einem harten Konkurrenzkampf zueinander. Besonders…
Elishewa Patterson Baysal/ MEIDES Rechtsanwaltsgesellschaft- 253 Leser - August 12, 2015 11:40am
… Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 19. November 2014 – 5 AZR 1101/12) hat entschieden, dass das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen ist. Eine Arbeitnehmerin…
Andreas Martin/ Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blogin Arbeitsrecht- 122 Leser - December 8, 2014 5:48am
…Bereitschaftszeiten von Arbeitnehmern führen immer wieder zu arbeitsrechtlichen Fragen, welche beantwortet werden wollen. Diesmal entschied das Bundesarbeitsgericht darüber, wie Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu vergüten sind. Doch zunächst die Unterschiede zwischen Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst. Bei einer…
Arbeitsrecht Chemnitz- 184 Leser - November 20, 2014 8:51am
… Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15.07.2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen. In dem hier vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall war die 1954 geborene Klägerin bei der Beklagten, die einen…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 69 Leser - November 20, 2014 5:19am
… In Hohenwarth, einem staatlich anerkannter Erholungsort (wirbt mit "Die Natur ist unser Wahrzeichen"), ist seit 1990 ein Klärwärter tätig. Wer Interesse an dieser oft in seiner Wichtigkeit verkannten Tätigkeit hat, findet hier die Grundlagen für den Betrieb von Kläranlagen im Rahmen einer Ausbildung. Der Klärwärter von Hohenwarth verlangt nun von…
Arbeitsrecht Chemnitzin Arbeitsrecht- 206 Leser - June 30, 2014 9:44am
Grenzgänger zur Schweiz – und die mehrtägige Rufbereitschaft
… Ist ein in Deutschland ansässiger Arbeitnehmer über die Tagesgrenze hinweg in der Schweiz tätig, ist für die Annahme eines sog. Nichtrückkehrtages im Sinne der Grenzgängerregelung in Art. 15a Abs. 2 DBA-Schweiz 1971/1992 entscheidend, ob eine Nichtrückkehr an seinen Wohnsitz in Deutschland aus beruflichen Gründen erfolgt ist. Schließt sich…
Rechtslupe- 38 Leser - April 24, 2014 4:29am
… Verständnis grundsätzlich die Wegezeit, d.h. die Zeit von der Wohnung bis zu der Stelle, an der die Arbeit beginnt, nicht zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit. Ob dieser allgemeine Grundsatz uneingeschränkt auf Wegezeiten für die Rufbereitschaft übernommen werden kann, muss jedoch vorliegend vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg nicht entschieden…
Die Vertretung der Rufbereitschaft
… Eine Zeitausgleichsregelung, die nur für den zur Rufbereitschaft eingeteilten Beamten einen Zeitausgleich vorsieht und nicht für dessen Vertreter, verstößt gegen den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz. Mit dieser Begründung hat das Verwaltungsgericht Gießen in dem hier vorliegenden Fall einem Beamten einen Anspruch auf Zeitausgleich…
Rechtslupe- 145 Leser - August 15, 2013 4:03am
Arbeitszeit für Einsatzleiter vom Dienst bei der Feuerwehr
… anerkannt, dass Bereitschaftsdienst als volle Arbeitszeit zähle, während dies für eine Rufbereitschaft in der Freizeit nicht gelte. Bereitschaftsdienst zeichne sich dadurch aus, dass der Beamte sich an einem vom Dienstherrn bestimmten Ort außerhalb des Privatbereichs zum jederzeitigen unverzüglichen Einsatz bereit zu halten habe, wenn…
Rechtslupe- 275 Leser - August 12, 2013 4:55am
Rufbereitschaftspauschale bei mehrtägiger Rufbereitschaft
… Gemäß § 11 Abs. 3 Satz 1 BzTV-N BW wird für die Rufbereitschaft eine “tägliche” Pauschale gezahlt. Ungeachtet dessen, dass die Tarifvertragsparteien nicht die ebenfalls gebräuchlichen Begriffe “kalendertäglich” oder “wochentäglich” verwendet haben, ist die “tägliche” Pauschale gemäß § 11 Abs. 3 Satz 1 BzTV-N BW für jeden angebrochenen Kalendertag…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 801 Leser - July 17, 2013 4:37am
Rufbereitschaften und die Berechnung der Entgeltfortzahlung im öffentlichen Dienst
… Das für Zeiten der tatsächlichen Inanspruchnahme während einer Rufbereitschaft zustehende Entgelt ist nicht in das Referenzentgelt gemäß § 21 TV-L einzubeziehen. Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Berücksichtigung eines zusätzlichen Entgelts für durch Freizeit ausgeglichene Zeiten der Inanspruchnahme in der Rufbereitschaft. Werden…
Rechtslupein Arbeitsrecht- 816 Leser - June 7, 2013 4:39am
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References: § 27
 § 87
 § 2
 § 2
 Art. 15
 § 11
 § 11
 § 21