Source: https://www.fundk-bochum.de/datenschutz-fuk.html
Timestamp: 2019-11-22 06:59:44+00:00

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Datenschutzerklärung der F.u.K. Bochum - FundK Bochum
Diese Datenschutzerklärung informiert die Nutzer dieser Webseite über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhebung und Verwendung von personenbezogenen Daten durch den Betreiber dieser Webseite Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH.
Stand der Datenschutzerklärung: 06.07.2018
Die vertretungsberechtigten Personen sind Frau Angela Wagner und Herr Wolfram Junge.
Der Verantwortliche hat seinen Sitz in Bochum (Registergericht: Bochum, HRB 6902).
In allen Fragen zum Datenschutz, die unsere Webseite und unser Dienstleistungs­angebot betreffen oder zur Wahrnehmung Ihrer Personenrechte wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragen:
Sofern Sie der Meinung sind, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH erfolge nicht rechtmäßig, haben Sie das jederzeitige Recht, sich mit Ihrer Beschwerde an jede Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden. Gem. Art. 55 DS-GVO zuständige Aufsichtsbehörde ist die
Landesbeauftragte für den Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf; Tel.: 0211/38424-0; E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
3.1 Nur Fehlerlogging
Ein Logging findet nur statt, wenn Fehler bei dem Abruf der Homepage auftreten. In diesem Fall speichern wir die
Diese Daten werden gespeichert, um eine Fehleranalyse zu betreiben und die Stabilität und Sicherheit der Homepage zu gewährleisten, Art. 6 I 1 f) DS-GVO.
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Wird zur Unterscheid von Besucher gesetzt.
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Speichert Analysedaten zur Webseiten­nutzung
Wird zur Identifikation einer Sitzung gesetzt
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Wird gesetzt, sobald Sie der Nutzung von Cookies zugestimmt haben. Der Hinweis wird dann nicht mehr eingeblendet.
Bei Ihrer Kontaktaufnahme mit uns per E-Mail oder über ein Kontaktformular werden die von Ihnen mitgeteilten Daten (Ihre E-Mail-Adresse, beim Kontaktformular: Ihr Name sowie ggf. Ihre Telefonnummer und Ihre Adresse) von uns gespeichert, um Ihre Fragen zu beantworten. Sämtliche Angaben Ihrerseits sind freiwillig – außer Ihre E-Mail-Adresse und beim Kontaktformular Ihr Name. Eine E-Mail-Adresse müssen Sie angeben, sofern Sie eine Antwort erhalten möchten.
Rechtsgrundlage zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung ist im Falle vorvertraglicher bzw. bereits vertraglicher Beziehung Art. 6 I b) DS-GVO.
5.1 Onlineangebote auf Social Media-Platformen
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Sofern Sie diese Verarbeitung nicht möchten, haben Sie die Möglichkeit, die Speicherung des Cookies durch die Einstellung im Rahmen Ihres genutzten Browsers zu verhindern.
6. Verarbeitung Ihrer Daten im Falle einer Bewerbung
Sie können sich über unsere Webseite für offene Stellen bewerben oder uns auch Initiativbewerbungen zukommen lassen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsdaten von uns elektronisch verarbeitet.
Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt lediglich zur Erfüllung unserer (vor-)vertraglichen Verpflichtungen i.R.d. Bewerbungsverfahrens gem. Artt. 88 I, 6 I 1 b) DS-GVO und gem. § 26 BDSG-neu.
Um garantieren zu können, dass Ihre Bewerbung ausschließlich von der berechtigten Person unseres Unternehmens bearbeitet wird, bitten wir Sie, das vorgesehene Kontaktformular oder die Kontaktadresse zu nutzen, die sie auf unserer Unterseite Stellenangebote“ finden.
Im Falle einer Zurückweisung / Absage werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht bzw. vernichtet, wobei stets die gesetzlich festgelegte Mindestsicherheitsstufe bei der Vernichtung der Unterlagen eingehalten wird. Ausnahmsweise erfolgt keine sofortige Löschung, sofern die Daten aufgrund gesetzlicher Bestimmungen (u.a. wegen einer Beweispflicht i.R.d. AGG) eine längere Speicherung von bis zu 6 Monaten oder bis zum Abschluss eines gerichtlichen Verfahrens erfordern. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus Art. 6 I f) DS-GVO i.V.m. § 24 I Nr. 1 BDSG. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Rechtsverteidigung und Rechtsdurchsetzung. Sofern wir Ihre Bewerbung für einen längeren Zeitraum aufbewahren, um Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf berufliche Perspektiven bei uns im Unternehmen anzusprechen, so geschieht dies nur, wenn sie uns zuvor Ihre Einwilligung gem. Art. 6 I 1 a) DS-GVO erteilt haben. Auch hier haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit nach Art. 7 III DS-GVO durch Abgabe einer Erklärung uns gegenüber mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Im Falle einer Zusage und folglich einem Abschluss eines Arbeitsvertrages speichern wir Ihre uns im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten zum Zwecke üblicher Verwaltungs- und Organisationsprozesse. Die Rechtsgrundlage ergibt sich hierfür aus Art. 6 I b), 88 I DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG.

References: Art. 55
 Art. 6
 Art. 6
 § 26
 Art. 6
 § 24
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 6
 § 26