Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=4%20AZR%20727/14
Timestamp: 2019-12-16 12:18:13+00:00

Document:
BAG, 19.10.2016 - 4 AZR 727/14 - dejure.org
https://dejure.org/2016,56003
BAG, 19.10.2016 - 4 AZR 727/14 (https://dejure.org/2016,56003)
BAG, Entscheidung vom 19.10.2016 - 4 AZR 727/14 (https://dejure.org/2016,56003)
BAG, Entscheidung vom 19. Januar 2016 - 4 AZR 727/14 (https://dejure.org/2016,56003)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2016,56003) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
§ 562 Abs. 1 ZPO, § ... 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 22 Abs. 2 Unterabs. 1 Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT), § 1 Abs. 2 PsychKG NRW, § 12 PsychKG NRW, § 5 Abs. 2 Nr. 1 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen (ÖGDG NRW), § 12 Satz 1 PsychKG NRW, § 13 Abs. 2 PsychKG NRW, § 312 Satz 1 FamFG, § 315 Abs. 4 FamFG, § 7 Abs. 3, Abs. 4 FamFG, § 14 Abs. 1 PsychKG NRW, § 14 Abs. 2 PsychKG NRW, § 22 Abs. 2 BAT, § 561 ZPO, § 563 Abs. 1, Abs. 3 ZPO
Anl C Entgeltgr S14 TVöD BT-B, § 12 S 1 PsychKG NW, § 10 bis 26 PsychKG NW, § 13 Abs 2 PsychKG NW, § 14 Abs 1 PsychKG NW
Arbeitsergebnis maßgebend für die Bestimmung eines Arbeitsvorganges; Einheitlicher oder mehrteiliger Arbeitsvorgang am Beispiel des Sozialarbeiters/der Sozialarbeiterin
Arbeitsergebnis maßgebend für die Bestimmung eines Arbeitsvorganges
Eingruppierung einer Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin im Sozialpsychiatrischen Dienst - Tätigkeitsmerkmal der Entgeltgruppe S 14 Alt. 2 Anh. zu Anl. C TVöD-V/VKA
ArbG Mönchengladbach, 13.03.2011 - 7 Ca 78/11
ArbG Mönchengladbach, 13.04.2011 - 7 Ca 78/11
LAG Düsseldorf, 23.09.2014 - 16 Sa 437/14
NZA 2017, 672
NZA-RR 2017, 259
Wiederkehrende, gleichartige und gleichwertige Bearbeitungen können zusammengefasst werden; nicht zusammengefasst werden können jedoch Bearbeitungen, die tariflich unterschiedlich zu bewerten sind (vgl. BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, juris;… BAG v. 24.02.2016 - 4 AZR 485/13, Rn. 17, juris;… BAG v. 17.06.2015 - 4 AZR 371/13, Rn. 19, juris;… BAG v. 21.08.2013 - 4 AZR 933/11, Rn. 13, juris; BAG v. 21.03.2012 - 4 AZR 266/10, juris).
Insoweit ist in der Rechtsprechung des BAG allgemein anerkannt, dass bei der Bearbeitung von Fällen durch Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter regelmäßig nicht jeder einzelne Fall einen Arbeitsvorgang darstellt, sondern erst die Befassung mit allen Fällen diesen Rechtsbegriff ausfüllt (vgl. BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, juris;… BAG v. 24.02.2016 - 4 AZR 485/13, Rn. 19, juris;… BAG v. 17.06.2015 - 4 AZR 371/13, Rn. 19, juris;… BAG v. 13.05.2015 - 4 AZR 355/13, Rn. 18, juris; BAG v. 18.03.2015 - 4 AZR 59/13, Rn 19, juris;… BAG v. 21.08.2013 - 4 AZR 933/11, Rn. 14/15, juris; BAG v. 23.09.2009 - 4 AZR 309/08, juris; BAG v. 06.03.1996 - 4 AZR 775/94, juris).
Da in diesem Bereich die Entscheidung nicht der Verwaltung, sondern dem Gericht übertragen worden sei, könne die Tätigkeit eines Sozialarbeiters nicht, wie beim ersten Tätigkeitsmerkmal, auf das "Treffen von Entscheidungen" gerichtet sein, sondern müsse sich auf die "erforderliche", mithin notwendige Beteiligung an einer solchen - fremden - Entscheidung richten (so ausdrücklich: BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 27, juris;… BAG v. 17.06.2015 - 4 AZR 371/13, Rn. 26, juris;… BAG v. 18.03.2015 - 4 AZR 59/13, Rn. 25; juris).
Auch die Möglichkeit der Heranziehung durch eine amtswegige Ermessensentscheidung des Amtsgerichts nach § 13 Abs. 2 PsychKG NRW begründet eine Beteiligungsverpflichtung des Sozialpsychiatrischen Dienstes, ebenso wie die Heranziehung bei der Abweichung der Ordnungsbehörde von einem ärztlichen Gutachten (wiederum: BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 27, juris; vgl. auch BAG v. 18.03.2015 - 4 AZR 59/13, Rn.25, juris).
Einer gesonderten Prüfung der Erforderlichkeit oder der Gleichwertigkeit bedarf es in diesen Fällen nicht (BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 43, juris).
Dabei hat das BAG klargestellt, dass es um die rechtliche Anbindung an den formalisierten Entscheidungsprozess geht und darauf hingewiesen - soweit sich aus den Senatsurteilen vom 18.03.2015 (4 AZR 59/13) und 17.06.2015 (4 AZR 371/13) etwas anderes ergeben sollte - daran nicht festgehalten wird (BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 46, juris).
Es genügt, dass die Beteiligung an Unterbringungsentscheidungen rechtlich vorgesehen ist (BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 32, juris).
Darunter sind "begleitende" Maßnahmen bei der Entscheidung zur zwangsweisen Unterbringung zu verstehen, die ihrerseits nicht allein ausschlaggebend sein müssen (BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 43, juris;… BAG v. 18.03.2015 - 4 AZR 59/13, Rn. 25, juris;… BAG v. 13.11.2013 - 4 AZR 53/12, Rn. 35, juris).
Es geht um Tätigkeiten im Rahmen des eingeleiteten Entscheidungsprozesses (BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 46, juris).
Ob und ggf. welche organisatorischen Untereinheiten oder bestimmte ausgewählte Personen oder Personengruppen er im gerichtlichen Verfahren nach § 1906 beteiligt, ist als Teil seiner unternehmerischen Entscheidungsfreiheit hinzunehmen und nicht weiter im Rahmen eines Eingruppierungsprozesses überprüfbar (vgl. dazu auch BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 33, juris;… BAG v. 24.02.2016 - 4 AZR 485/13, Rn. 19, juris;… BAG v. 17.06.2015 - 4 AZR 371/13, Rn. 19, juris;… BAG v. 10.12.2014 - 4 AZR 773/12, Rn. 25, juris).
Allein der - tatsächliche - Umstand, dass einzelne Mitarbeiter nur selten oder noch nie an einer Unterbringungsentscheidung beteiligt waren, reicht insoweit noch nicht aus, um das Vorliegen des tariflichen Anforderungsmerkmals zu verneinen (BAG v. 19.10.2016 - 4 AZR 727/14, Rn. 35, juris;… BAG v. 24.02.2016 - 4 AZR 485/13, Rn. 20, juris;… BAG v. 10.12.2014 - 4 AZR 773/12, Rn. 25, juris).
Tatsächlich trennbar sind Arbeitsschritte nicht, wenn sich erst im Laufe der Bearbeitung herausstellt, welchen tariflich erheblichen Schwierigkeitsgrad der einzelne Fall aufweist (st. Rspr., zB BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 15 mwN; grdl. 23. September 2009 - 4 AZR 308/08 - Rn. 20 mwN) .
Deshalb könnte die Bewertung der Betreuung beider Personengruppen auch dann nicht voneinander abweichen, wenn man von zwei unterschiedlichen Arbeitsvorgängen ausginge (vgl. BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 18) .
Im Gegensatz zu anderen landesgesetzlichen Regelungen, etwa in Nordrhein-Westfalen (vgl. dazu zB BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 28 ff.) , hat dieser sogar selbst eine Antrags- und Anordnungsbefugnis.
Einer gesonderten Prüfung der Erforderlichkeit oder der Gleichwertigkeit bedarf es in diesen Fällen nicht (BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 43 mwN) .
Tatsächlich getrennt sind Arbeitsschritte nicht, wenn sich erst im Laufe der Bearbeitung herausstellt, welchen tariflich erheblichen Schwierigkeitsgrad der einzelne Fall aufweist (st. Rspr., zB BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 15 mwN; grdl. 23. September 2009 - 4 AZR 308/08 - Rn. 20 mwN) .
Die Organisation der Behörde ist als Teil der organisatorischen Entscheidungsfreiheit des öffentlichen Arbeitgebers grundsätzlich hinzunehmen und ist nicht weiter im Rahmen eines Eingruppierungsprozesses überprüfbar (vgl. BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 33) .
Sind allerdings verschiedene, voneinander abgrenzbare Personenkreise zu betreuen, können unterschiedliche Arbeitsergebnisse und damit verschiedene Arbeitsvorgänge vorliegen (BAG…, Urteil vom 17. Mai 2017 - 4 AZR 798/14 - Rn. 17, juris = ZTR 2017, 593; BAG, Urteil vom 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 16, juris = NZA-RR 2017, 259).
LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2017 - 6 Sa 98/17
Eingruppierung eines Waffenmechanikermeisters bei der Bundespolizei
Tatsächlich trennbar sind Arbeitsschritte nicht, wenn sich erst im Laufe der Bearbeitung herausstellt, welchen tariflich erheblichen Schwierigkeitsgrad der einzelne Fall aufweist (…st. Rspr., zB BAG 17. Mai 2017 - 4 AZR 798/14 - Rn. 16; 19. Oktober 2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 15 mwN;… grdl. 23. September 2009 - 4 AZR 308/08 - Rn. 20 mwN, jeweils zitiert nach juris).
Tatsächlich trennbar sind Arbeitsschritte nicht, wenn sich erst im Laufe der Bearbeitung herausstellt, welchen tariflich erheblichen Schwierigkeitsgrad der einzelne Fall aufweist (…vgl. nur BAG 17.05.2017 - 4 AZR 798/14 - Rn. 16; 19.10.2016 - 4 AZR 727/14 - Rn. 15).

References: § 562
 § 22
 § 1
 § 12
 § 5
 § 12
 § 13
 § 312
 § 315
 § 7
 § 14
 § 14
 § 22
 § 561
 § 563
 § 12
 § 10
 § 13
 § 14
 § 13
 § 1906