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Timestamp: 2019-04-26 15:09:09+00:00

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LAG Niedersachsen, 21.09.2015 - 8 Sa 1585/14 - dejure.org
§ 5 Abs. 2 BetrVG, §§ ... 1 Abs. 5 KSchG, 125 InsO, 111 BetrVG, § 102 BetrVG, § 17 Kündigungsschutzgesetz, § 17 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz, § 17 ff. Kündigungsschutzgesetz, § 125 Abs. 2 InsO, § 17 Abs. 2 KSchG, § 1 Abs. 2, Abs. 3 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 1 Variante 3 KSchG, § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 InsO, § 17 KSchG, § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG, §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 ArbGG, § 66 ArbGG, §§ 519, 520 Abs. 1, 3 ZPO, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO, § 17 Abs. 3 KSchG, § 17 Abs. 1 KSchG, § 17 Abs. 1 Nr. 2 KSchG, § 18 Abs. 4 KSchG, § 17 Abs. 2 Satz 2 KSchG, § 112 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 17 Abs. 3 Satz 3 KSchG, § 18 Abs. 1 KSchG, § 97 ZPO, § 64 Abs. 6 ArbGG
Insolvenzverwalterkündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei Betriebsstilllegung - fehlerhafte Betriebsratsunterrichtung
KSchG § 17 Abs 2 S 1
Berufsgruppen; Betriebsrat; fehlerhafte Beteiligung; Kündigung; Massenentlassung; Massenentlassungsanzeige - Wirksamkeit einer Insolvenzverwalterkündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei Betriebsstilllegung
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 3. Alt.
Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei Betriebsstillegung
Betriebsbedingte Kündigung im Rahmen einer Massenentlassung bei Betriebsstilllegung; Heilung fehlender Unterrichtung über die betroffenen Berufsgruppen im Konsultationsverfahren zur Entlassung aller Beschäftigten
ArbG Lingen, 23.10.2014 - 3 Ca 191/14
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 21. September 2015 - 8 Sa 1585/14 - wird zurückgewiesen.

References: § 5
 § 102
 § 17
 § 17
 § 17
 § 125
 § 17
 § 1
 § 1
 § 125
 § 17
 § 17
 § 66
 § 69
 § 125
 § 17
 § 17
 § 17
 § 18
 § 17
 § 112
 § 17
 § 18
 § 97
 § 64
 § 17
 § 1