Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.2017.236.0002244,rozporzadzenie-ministra-rozwoju-i-finansow-w-sprawie-dodatku-kontrolerskiego-dla-kontrolera-komisji-nadzoru-audytowego-oraz-osoby-nadzorujacej-kontrolera-komisji-nadzoru-audytowego.html
Timestamp: 2020-02-20 00:19:35+00:00

Document:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW z dnia 29 listopada 2017 r. w sprawie dodatku kontrolerskiego dla kontrolera Komisji Nadzoru Audytowego oraz osoby nadzorującej kontrolera Komisji Nadzoru Audytowego - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
w sprawie dodatku kontrolerskiego dla kontrolera Komisji Nadzoru Audytowego oraz osoby nadzorującej kontrolera Komisji Nadzoru Audytowego
Na podstawie art. 108 ust. 9 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. poz. 1089) zarządza się, co następuje:
1) stawki dodatku kontrolerskiego, zwanego dalej „dodatkiem”, o których mowa w art. 108 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, zwanej dalej „ustawą”;
2) tryb przyznawania dodatku oraz jego utraty;
3) sposób i tryb dokonywania oceny, o której mowa w art. 107 ustawy.
§ 2. [Ocena]
1. Ocena, o której mowa w art. 107 ust. 1 i 2 ustawy, zwana dalej „oceną”, jest sporządzana na piśmie.
2. Jeżeli termin oceny przypada w trakcie usprawiedliwionej nieobecności pracownika komórki organizacyjnej właściwej do spraw rachunkowości i rewizji finansowej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, o którym mowa w art. 106 ust. 3 ustawy, zwanego dalej „kontrolerem KNA”, lub osoby nadzorującej kontrolera KNA, o której mowa w art. 106 ust. 4 ustawy, zwanej dalej „osobą nadzorującą”, ocena jest dokonywana niezwłocznie po powrocie do pracy kontrolera KNA lub osoby nadzorującej.
§ 3. [Ocena kontrolera KNA]
1. Oceny kontrolera KNA dokonuje dyrektor komórki organizacyjnej właściwej do spraw rachunkowości i rewizji finansowej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, zwany dalej „oceniającym”, po zasięgnięciu opinii bezpośredniego przełożonego kontrolera KNA.
2. Przed sporządzeniem oceny oceniający przeprowadza z kontrolerem KNA rozmowę, podczas której omawia sposób i stopień realizacji zadań przez kontrolera KNA w zakresie przeprowadzonych kontroli w okresie podlegającym ocenie.
3. Oceniający zapoznaje kontrolera KNA z oceną niezwłocznie po jej sporządzeniu.
4. Kontroler KNA potwierdza podpisem przeprowadzenie rozmowy, o której mowa w ust. 2, oraz zapoznanie się ze sporządzoną oceną.
5. Oryginał sporządzonej oceny włącza się do akt osobowych kontrolera KNA, a jej kopię doręcza się kontrolerowi KNA.
§ 4. [Dokonanie oceny kryteriów, o których mowa w art. 107 ust. 1 ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym]
1. Dokonanie oceny polega na przyznaniu za każde kryterium, o którym mowa w art. 107 ust. 1 ustawy, od 0 do 10 punktów, łącznie nie więcej niż 40 punktów, oraz ustaleniu oceny końcowej.
2. Przy ustalaniu oceny końcowej stosuje się następującą skalę ocen:
1) 36 i więcej punktów – ocena bardzo dobra;
2) 29–35 punktów – ocena dobra;
3) 21–28 punktów – ocena zadowalająca;
4) poniżej 21 punktów – ocena niezadowalająca.
3. Ocena końcowa:
1) bardzo dobra – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 26% do 50%,
2) dobra – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 16% do 25%,
3) zadowalająca – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 6% do 15%,
4) niezadowalająca – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 1% do 5%
– wynagrodzenia zasadniczego kontrolera KNA.
§ 5. [Ocena kryterium, o którym mowa w art. 107 ust. 1 pkt 3 ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym]
1. W przypadku, o którym mowa w art. 108 ust. 5 zdanie drugie ustawy, za kryterium, o którym mowa w art. 107 ust. 1 pkt 3 ustawy, przyznaje się od 0 do 10 punktów.
2. Uzyskanie:
1) 6 i więcej punktów – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 16% do 20%,
2) poniżej 6 punktów – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 10% do 15%
§ 6. [Wystąpienie z wnioskiem o przyznanie dodatku dla kontrolera KNA]
1. W terminie 3 dni od dnia sporządzenia oceny albo 14 dni od dnia objęcia stanowiska związanego z przeprowadzaniem kontroli oceniający występuje do dyrektora generalnego urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych, zwanego dalej „dyrektorem generalnym”, z wnioskiem o przyznanie dodatku dla kontrolera KNA.
2. We wniosku wskazuje się proponowaną wysokość dodatku, okres, na który ma być przyznany dodatek, oraz uzasadnienie.
3. Dyrektor generalny ustala wysokość dodatku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku. Dyrektor generalny może ustalić inną niż proponowana wysokość dodatku. Przepisy § 4 ust. 3 i § 5 ust. 2 stosuje się.
4. Dyrektor generalny zawiadamia na piśmie kontrolera KNA oraz oceniającego o przyznanej wysokości dodatku, wskazując datę, od której przysługuje dodatek w tej wysokości.
§ 7. [Poinformowanie o utracie uprawnienia do dodatku]
O utracie uprawnienia do dodatku dyrektor generalny informuje kontrolera KNA na piśmie w terminie 7 dni od dnia powzięcia informacji o zaistnieniu przesłanki, o której mowa w art. 108 ust. 7 pkt 1 lub 2 ustawy, wskazując datę, od której kontroler KNA utracił uprawnienie do dodatku.
§ 8. [Wystąpienie z wnioskiem o przyznanie dla kontrolera KNA dodatku]
W przypadku ustania przesłanki, o której mowa w art. 108 ust. 7 pkt 2 ustawy, oceniający niezwłocznie występuje do dyrektora generalnego z wnioskiem o przyznanie dla kontrolera KNA dodatku w wysokości wynikającej z:
1) ostatniej dokonanej oceny albo
2) oceny dokonanej zgodnie z § 2 ust. 2 – w przypadku gdy termin planowanej oceny przypadł w trakcie usprawiedliwionej nieobecności kontrolera KNA.
§ 9. [Dokonanie oceny osoby nadzorującej]
1. Dokonanie oceny osoby nadzorującej polega na przyznaniu za każde kryterium, o którym mowa w art. 107 ust. 2 ustawy, od 0 do 10 punktów, łącznie nie więcej niż 20 punktów, oraz ustaleniu oceny końcowej.
1) 18 i więcej punktów – ocena bardzo dobra;
2) 15–17 punktów – ocena dobra;
3) 11–14 punktów – ocena zadowalająca;
4) poniżej 11 punktów – ocena niezadowalająca.
1) bardzo dobra – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 16% do 20%,
2) dobra – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 11% do 15%,
3) zadowalająca – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 6% do 10%,
– wynagrodzenia zasadniczego osoby nadzorującej.
4. W przypadku osoby nadzorującej, która nabywa uprawnienie do dodatku po raz pierwszy, za kryterium, o którym mowa w art. 108 ust. 5 zdanie drugie ustawy, przyznaje się od 0 do 10 punktów.
5. Uzyskanie:
1) 6 i więcej punktów – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 11% do 15%,
2) poniżej 6 punktów – stanowi podstawę do przyznania dodatku w wysokości od 5% do 10%
6. Przepisy § 3, § 6 ust. 1, 2 i 4, § 7 i § 8 stosuje się odpowiednio.
7. Przy ustalaniu przez dyrektora generalnego wysokości dodatku dla osoby nadzorującej przepisy ust. 3 i 5 oraz § 6 ust. 3 zdanie pierwsze i drugie stosuje się odpowiednio.
§ 10. [Wystąpienie oceniającego z wnioskiem o przyznanie dodatku dla kontrolera KNA lub osoby nadzorującej]
W terminie 14 dni od dnia wejścia w życie rozporządzenia oceniający występuje do dyrektora generalnego z wnioskiem o przyznanie dodatku dla kontrolera KNA lub osoby nadzorującej zatrudnionych w komórce organizacyjnej właściwej do spraw rachunkowości i rewizji finansowej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

References: art. 108
 art. 108
 art. 107
 art. 107
 art. 106
 art. 106
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 108
 art. 107
 art. 108
 art. 108
 art. 107
 art. 108