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LEY 17/1989, DE 19 DE JULIO, REGULADORA DEL REGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. | Iberley
LEY 17/1989, DE 19 DE JULIO, REGULADORA DEL REGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. - Boletín Oficial del Estado, de 20-07-1989
Fecha de Publicación: 20/07/1989
LA POLITICA DE PERSONAL MILITAR HA ESTADO CONDICIONADA, DESDE LA CREACION DEL MINISTERIO DE DEFENSA EN EL AÑO 1977, POR LA EXISTENCIA DE UNA LEGISLACION DISPERSA, CONFUSA Y, A VECES, HASTA CONTRADICTORIA. LA CAUSA FUNDAMENTAL DE ESTA SITUACION PROCEDIA DE LA EXISTENCIA DE TRES MINISTERIOS MILITARES QUE HABIAN IDO GENERANDO UNA LEGISLACION PROPIA, A VECES JUSTIFICADA POR LAS PECULIARIDADES DE CADA EJERCITO Y OTRAS NO TANTO. TODO ELLO DIFICULTABA LA GESTION Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS.
EN LA CONDICION MILITAR, CON INDEPENDENCIA DEL EJERCITO AL QUE SE PERTENEZCA, CONFLUYEN DOS GRANDES CAMPOS DIFERENCIADOS POR LA NATURALEZA DE SU CONTENIDO. EL PRIMERO INCLUYE LOS PRINCIPIOS RELACIONADOS CON LAS CARACTERISTICAS DE LAS FUERZAS ARMADAS, ESPECIALMENTE LOS REFERIDOS A LAS RELACIONES DE DISCIPLINA Y JERARQUIA, Y LAS REGLAS EN LAS QUE SE SUSTENTAN; TAMBIEN ABARCA LO RELACIONADO CON LA JUSTICIA MILITAR Y EL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS EJERCITOS. EL SEGUNDO COMPRENDE LO RELATIVO AL EJERCICIO DE LA FUNCION MILITAR QUE, COMO ACTIVIDAD PUBLICA PECULIAR, EXIGE LA ORDENACION DEL PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS.
EN LA ULTIMA DECADA SE HAN RACIONALIZADO Y FIJADO CRITERIOS MAS HOMOGENEOS EN LA POLITICA DE PERSONAL ACTUANDO SOBRE LOS DOS CAMPOS CITADOS, SI BIEN EL PROCESO VENIA CONDICIONADO POR LAS DIFICULTADES DE LLEVARLO A CABO SIMULTANEAMENTE CON LA VERTEBRACION DE LAS FUERZAS ARMADAS EN EL NUEVO ORDENAMIENTO CONSTITUCIONAL Y CON LA RESOLUCION DE LOS PROBLEMAS DE ORGANIZACION Y DE RECURSOS QUE TENIAN NUESTROS EJERCITOS.
EN MATERIA DE PERSONAL SE ABORDARON INICIALMENTE ASPECTOS SUSTANCIALES COMO LA ACTUALIZACION DEL CODIGO DE CONDUCTA Y REGLA MORAL DE LA INSTITUCION MILITAR, POR MEDIO DE LA PROMULGACION DE LA LEY DE REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS, LA LEY ORGANICA QUE DEFINIO LOS CRITERIOS BASICOS DE LA DEFENSA NACIONAL Y LA ORGANIZACION MILITAR, UNA ADECUACION PARCIAL, NACIDA CON VOCACION DE PROVISIONALIDAD, DEL CODIGO DE JUSTICIA MILITAR A LA CONSTITUCION Y LAS REFORMAS PRIORITARIAS EN MATERIA DE ASCENSOS Y SITUACIONES.
EN LA PASADA LEGISLATURA SE TRATO DE EVITAR LA ADOPCION DE MEDIDAS COYUNTURALES Y SE DECIDIO AFRONTAR LAS SOLUCIONES GLOBALES QUE UNA COHERENTE POLITICA DE PERSONAL REQUIERE. EN CONSECUENCIA, SE APROBARON NUEVAS LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS MILITARES Y SE DEFINIERON LAS DIRECTRICES PARA UNA NUEVA ORGANIZACION Y ASIGNACION DE COMPETENCIAS A LA JURISDICCION MILITAR, DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS DE LA CONSTITUCION; SE REFORMO EL SERVICIO MILITAR PARA ADAPTARLO IGUALMENTE A LO DISPUESTO EN LA MISMA Y, COMPLEMENTARIAMENTE, SE REGULO LA OBJECION DE CONCIENCIA; SE DETERMINARON LAS NUEVAS PLANTILLAS, PROCESO QUE ESTUVO INTIMAMENTE LIGADO A LOS PLANES DE MODERNIZACION Y REESTRUCTURACION DE LAS FUERZAS ARMADAS; SE APROBARON LAS NORMAS DE REGIMEN INTERNO DE LAS UNIDADES MILITARES, RECOGIDAS EN LAS REALES ORDENANZAS DE CADA UNO DE LOS EJERCITOS, Y SE INICIO LA ACTUALIZACION DE LA ENSEÑANZA MILITAR.
EN LA PRESENTE LEGISLATURA LA TAREA FUNDAMENTAL, ADEMAS DE CULMINAR LA REFORMA DE LA JUSTICIA MILITAR, HA SIDO DEFINIR EL MARCO GLOBAL DE LA FUNCION MILITAR PLASMADO EN ESTA LEY, CON LA QUE SE PRETENDE COMPLETAR LA DEFINICION DEL SISTEMA DE PERSONAL MILITAR, CONSOLIDAR LAS BASES DE LA PROFESIONALIDAD DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y CONSEGUIR, CON ELLO, ESTIMULAR A TODOS LOS MILITARES PROFESIONALES AL MEJOR CUMPLIMIENTO DE SUS COMETIDOS.
SOLO EN ALGUN ASPECTO CONCRETO COMO ES EL DE LA INCORPORACION DE LA MUJER A LAS FUERZAS ARMADAS SE DECIDIO ADELANTAR EL PROCESO INICIALMENTE PREVISTO DENTRO DEL NUEVO MARCO GENERAL. ASI SE REGULO, EN CUMPLIMIENTO DEL MANDATO POSITIVO CONTENIDO EN NUESTRO ORDENAMIENTO LEGAL, LA PARTICIPACION DE LA MUJER EN LOS CUERPOS Y ESCALAS MILITARES EN UN PLANO DE IGUALDAD CON LOS SISTEMAS DE INCORPORACION DE LOS HOMBRES, CON LO QUE SE PUSO EN MARCHA UNA DE LAS MEDIDAS ORIENTADAS A ELIMINAR LOS OBSTACULOS QUE SE OPONIAN A LA PLENA EFECTIVIDAD DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE IGUALDAD. CON ESTA LEY ALCANZA SU PLENITUD EL PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LAS MUJERES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL DENTRO DEL AMBITO DE LAS FUERZAS ARMADAS.
POR SU PROPIA NATURALEZA, LA FUNCION MILITAR ES UNA ACTIVIDAD DE INTERES PUBLICO CON TODAS LAS CONSECUENCIAS:
SUBORDINACION AL BIEN COMUN, SUJECION AL CONTROL DE LOS PODERES DEL ESTADO Y EXIGENCIA DE UN ADMINISTRACION TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS.
CONSTITUYE, POR LO TANTO, UNA PARTE DE LA FUNCION PUBLICA, AUNQUE SUS PECULIARIDADES OBLIGUEN A REGULARLA POR NORMAS ESPECIFICAS QUE, SIN EMBARGO, HAN DE BASARSE EN PRINCIPIOS ANALOGOS A LOS QUE RIGEN AQUELLA.
LA FUNCION MILITAR ABARCA LOS CONTENIDOS DE LA PROFESION MILITAR Y LAS NORMAS QUE REGULAN SU EJERCICIO. LOS CONTENIDOS PROFESIONALES SE CORRESPONDEN CON LAS ATRIBUCIONES PROPIAS DEL PERSONAL INTEGRADO EN LAS FUERZAS ARMADAS Y REQUIEREN TAMBIEN LA REGULACION DE LA ENSEÑANZA QUE LES CAPACITE PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL. LA ENSEÑANZA MILITAR INCLUYE DETERMINADOS CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS Y CULTURALES DE CARACTER GENERAL JUNTO A LOS ESPECIFICAMENTE MILITARES: DOCTRINAS, TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL EMPLEO DE LAS UNIDADES, LA UTILIZACION DE LOS SISTEMAS DE ARMAS Y SU EXPLOTACION ESTRATEGICA Y TACTICA. NINGUNO DE ELLOS, POR SU PECULIARIDAD, SE IMPARTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL, SINO QUE ES EL PROPIO MINISTERIO DE DEFENSA EL QUE DEBE HACERLO A TRAVES DE UNA ESTRUCTURA DOCENTE APROPIADA.
EL REGIMEN DEL PERSONAL MILITAR QUEDA DEFINIDO POR DIVERSOS ASPECTOS. LOS PRINCIPALES SON LA ORDENACION JERARQUICA DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS POR EMPLEOS MILITARES, LAS CONDICIONES DE INGRESO Y RETIRO, LOS SISTEMAS DE EVALUACION, PROMOCION Y ASCENSO Y LA NORMATIVA SOBRE PROVISION DE DESTINOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. ELEMENTO INDISPENSABLE ES LA REGULACION DE UNA ESTRUCTURA DE CUERPOS Y ESCALAS ACORDE CON LOS COMETIDOS QUE REQUIERE UNA ORGANIZACION COMPLEJA COMO LAS FUERZAS ARMADAS Y QUE PERMITA DISPONER DEL PERSONAL CAPACITADO PARA DESEMPEÑAR LOS COMETIDOS DE LOS DIFERENTES PUESTOS DE TRABAJO DE LA ORGANIZACION MILITAR, DEFINIDOS EN LOS REGLAMENTOS Y MANUALES FUNCIONALES.
LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LA LEY HAN SIDO, EN CONSECUENCIA, RACIONALIZAR LA ESTRUCTURA DE CUERPOS Y ESCALAS PARA ADAPTARLA A LAS NECESIDADES DE LAS FUERZAS ARMADAS; DISEÑAR SISTEMAS DE ASCENSO Y PROMOCION QUE INCENTIVEN LA DEDICACION Y ESFUERZO PROFESIONALES; DEFINIR UN MODELO DE ENSEÑANZA MILITAR QUE RESPONDA A LOS REQUERIMIENTOS ANTERIORES Y PROPORCIONE A LAS FUERZAS ARMADAS EL RECURSO DE PERSONAL QUE ESTAS NECESITAN Y REGULAR LOS DEMAS ELEMENTOS, MENCIONADOS EN EL PARRAFO ANTERIOR, QUE CONFIGURAN EL PROFESIONAL DE LOS MILITARES DE CARRERA Y DE LOS QUE MANTIENEN UNA RELACION DE SERVICIOS DE CARACTER PROFESIONAL NO PERMANENTE.
CRITERIOS QUE HAN GUIADO LA ELABORACION DE ESTA LEY HAN SIDO LOS DE GLOBALIDAD, EN EL SENTIDO DE DEJAR AGOTADA EN EL CAMPO DE PERSONAL Y ENSEÑANZA MILITAR LA RESERVA LEGISLATIVA QUE HACE LA LEY ORGANICA 6/1980, DE 1 DE JULIO, POR LA QUE SE REGULAN LOS CRITERIOS BASICOS DE LA DEFENSA NACIONAL Y LA ORGANIZACION MILITAR; GENERALIDAD EN SU CONTENIDO, DE FORMA QUE NO SE DESCIENDE A DETALLES DE TIPO REGLAMENTARIO; INTEGRACION DE LAS DISPOSICIONES DE LOS EJERCITOS Y LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y COMPATIBILIDAD, EN LO POSIBLE, CON LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE REGULAN LA FUNCION PUBLICA Y EL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL.
CABE SEÑALAR, POR ULTIMO, QUE EN EL MARCO DE LA FUNCION MILITAR NO PODIA FALTAR LA GUARDIA CIVIL POR SU CONDICION DE INSTITUTO ARMADO DE NATURALEZA MILITAR, SI BIEN AL TENER QUE AJUSTARSE A LO PREVISTO EN LA LEY ORGANICA 2/1986, DE 13 DE MARZO, DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD, SU REGIMEN DE PERSONAL HABRA DE COMPAGINAR LO DISPUESTO EN LAS DOS NORMAS.
ARTICULO 1. FUNCION MILITAR
1. LA FUNCION MILITAR ES UN SERVICIO DEL ESTADO A LA COMUNIDAD NACIONAL PRESTADO POR LAS FUERZAS ARMADAS, BAJO LA DIRECCION DEL GOBIERNO, PARA CUMPLIR LA MISION DEFINIDA EN EL ARTICULO 8.1 DE LA CONSTITUCION.
ESTE SERVICIO TAMBIEN SE PRESTA POR LA GUARDIA CIVIL EN CUMPLIMIENTO DE LAS MISIONES DE CARACTER MILITAR QUE DE ACUERDO CON LA LEY ORGANICA 2/1986, DE 13 DE MARZO, DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD, SE LE ENCOMIENDEN.
2. LA ORGANIZACION MILITAR, CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE LA CONSTITUCION, ES LA REGULADA POR LA LEY ORGANICA QUE DESARROLLA LO PRECEPTUADO EN EL ARTICULO 8.2 DE LA MISMA.
3. LA CONDICION MILITAR LA ADQUIEREN QUIENES CON UNA RELACION DE SERVICIOS PROFESIONALES SE INCORPORAN A LAS FUERZAS ARMADAS Y A LA GUARDIA CIVIL, LOS QUE LO HACEN EN CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES MILITARES QUE LA LEY DEL SERVICIO MILITAR, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 30.2 DE LA CONSTITUCION, ESTABLECE PARA LOS ESPAÑOLES Y LOS QUE INGRESAN EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION.
ARTICULO 2. MANDO SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS
EL MANDO SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS CORRESPONDE A SU MAJESTAD EL REY, QUIEN TIENE EL EMPLEO DE CAPITAN GENERAL DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE.
ARTICULO 3. OBJETO Y AMBITO DE APLICACION DE ESTA LEY
LA PRESENTE LEY TIENE POR OBJETO REGULAR EL REGIMEN DEL PERSONAL MILITAR QUE MANTIENE UNA RELACION DE SERVICIOS PROFESIONALES Y ES DE APLICACION A LOS MILITARES DE CARRERA, QUE CONSTITUYEN LOS CUADROS PERMANENTES DE LAS FUERZAS ARMADAS, Y A LOS MILITARES DE EMPLEO, QUE ADQUIEREN COMPROMISO MEDIANTE UNA RELACION DE SERVICIOS DE CARACTER NO PERMANENTE.
TAMBIEN ES DE APLICACION A LOS ALUMNOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION.
ARTICULO 4. GUARDIA CIVIL
1. EL REGIMEN DE PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL SE ESTABLECERA CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY ORGANICA 2/1986, DE 13 DE MARZO, DE FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. DICHO REGIMEN SE BASARA, ADEMAS, EN LA PRESENTE LEY.
2. LAS COMPETENCIAS QUE EN ESTA LEY SE ATRIBUYEN A LOS ORGANOS SUPERIORES DE LA FUNCION MILITAR SE EJERCERAN RESPECTO A LA GUARDIA CIVIL SIN PERJUICIO DE LO QUE, CONFORME A LA LEGISLACION VIGENTE, CORRESPONDA AL MINISTERIO DEL INTERIOR, AL DIRECTOR GENERAL DE LA GUARDIA CIVIL Y A LOS ORGANOS PROPIOS DE ESTE INSTITUTO.
LOS MIEMBROS DE LA GUARDIA CIVIL, POR SU CONDICION DE MILITARES, ESTAN SUJETOS AL REGIMEN GENERAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, A LAS LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS MILITARES ASI COMO A SU NORMATIVA ESPECIFICA.
ORGANOS SUPERIORES DE LA FUNCION MILITAR
ARTICULO 5. EL GOBIERNO
EL GOBIERNO EJERCE LA FUNCION EJECUTIVA Y LA POTESTAD REGLAMENTARIA EN LO QUE SE REFIERE AL REGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. CORRESPONDE EN PARTICULAR AL GOBIERNO:
B) APROBAR LA PROVISION ANUAL DE PLAZAS PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION.
C) DESARROLLAR LOS CRITERIOS GENERALES DE PROMOCION Y ASCENSO ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY.
D) EJERCER LAS DEMAS COMPETENCIAS QUE SE LE ATRIBUYEN EN ESTA LEY.
ARTICULO 6. EL MINISTRO DE DEFENSA
EL MINISTRO DE DEFENSA DIRIGE, COORDINA Y CONTROLA LA POLITICA DE PERSONAL Y DE ENSEÑANZA EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION MILITAR. LE CORRESPONDEN, EN PARTICULAR, LAS COMPETENCIAS QUE SE LE ASIGNAN EN ESTA LEY EN RELACION CON LA PROPUESTA O APROBACION DE DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL Y CON LA DECISION O PROPUESTA SOBRE LOS ASPECTOS BASICOS QUE CONFIGURAN LA CARRERA DEL MILITAR.
ARTICULO 7. EL SUBSECRETARIO DE DEFENSA
EL SUBSECRETARIO DE DEFENSA, BAJO LA AUTORIDAD Y DIRECTA DEPENDENCIA DEL TITULAR DEL DEPARTAMENTO, ES EL RESPONSABLE DE PROPONER, DESARROLLAR Y APLICAR LA POLITICA DE PERSONAL Y DE ENSEÑANZA EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION MILITAR. LE CORRESPONDE, EN PARTICULAR, ELABORAR O PROPONER DISPOSICIONES EN MATERIA DE PERSONAL Y ENSEÑANZA MILITAR Y DIRIGIR LA GESTION GENERAL DE TODO EL PERSONAL MILITAR Y LA ESPECIFICA DE QUIENES NO SE HALLEN ENCUADRADOS EN ALGUNO DE LOS EJERCITOS.
ARTICULO 8. EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA Y LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO EL AIRE
EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA Y LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE ASESORAN E INFORMAN AL MINISTRO DE DEFENSA SOBRE LAS NECESIDADES EN MATERIA DE PERSONAL Y DE ENSEÑANZA MILITAR PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION QUE TENGAN ENCOMENDADA LOS EJERCITOS Y DIRIGEN LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS QUE SE LES ASIGNEN. TAMBIEN LES CORRESPONDE, EN LOS TERMINOS PREVISTOS EN ESTA LEY, LA DECISION, PROPUESTA O INFORME, SEGUN PROCEDA, EN RELACION CON LOS ASPECTOS BASICOS QUE CONFIGURAN LA CARRERA DEL MILITAR.
ARTICULO 9. LOS CONSEJOS SUPERIORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE
1. A LOS CONSEJOS SUPERIORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE, COMO ORGANOS COLEGIADOS ASESORES Y CONSULTIVOS DEL MINISTRO DE DEFENSA Y DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO RESPECTIVO, LES CORRESPONDE EFECTUAR LOS INFORMES QUE SE INDICAN EN ESTA LEY SOBRE LOS ASPECTOS BASICOS QUE CONFIGURAN LA CARRERA DEL MILITAR, SOBRE LOS ASUNTOS QUE SOMETA A SU CONSIDERACION EL MINISTRO DE DEFENSA Y SOBRE AQUELLOS CUYA COMPETENCIA RESOLUTIVA CORRESPONDA AL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE Y ESTE SOMETA A SU CONSIDERACION. TAMBIEN LES CORRESPONDE SER OIDOS EN LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS EXTRAORDINARIOS QUE AFECTEN A PERSONAL DE SU RESPECTIVO EJERCITO, DE CONFORMIDAD CON LO PRECEPTUADO EN EL TITULO V DE LA LEY ORGANICA 12/1985, DE 27 DE NOVIEMBRE, DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS.
2. LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS QUE REGULEN LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA DETERMINARAN SU COMPOSICION Y DEMAS COMPETENCIAS.
CATEGORIAS Y EMPLEOS MILITARES
ARTICULO 10. CATEGORIAS Y EMPLEOS MILITARES 1. LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LAS FUERZAS ARMADAS SE BASA EN LA ORDENACION JERARQUICA DE SUS MIEMBROS POR EMPLEOS MILITARES Y, DENTRO DE ESTOS, POR ANTIGUEDAD.
2. LOS EMPLEOS MILITARES, CON INDICACION DE SUS DENOMINACIONES BASICAS, LAS ESPECIFICAS DE LA ARMADA Y LAS CATEGORIAS EN LAS QUE SE AGRUPAN, SON LOS SIGUIENTES:
GENERAL DE DIVISION O VICEALMIRANTE
CORONEL O CAPITAN DE NAVIO.
TENIENTE CORONEL O CAPITAN DE FRAGATA.
COMANDANTE O CAPITAN DE CORBETA.
CAPITAN O TENIENTE DE NAVIO.
TENIENTE O ALFEREZ DE NAVIO.
ALFEREZ O ALFEREZ DE FRAGATA.
F) TROPA Y MARINERIA:
3. EL EMPLEO DE CAPITAN GENERAL, SUPERIOR CATEGORIA MILITAR TRADICIONAL EN LAS FUERZAS ARMADAS, PODRA CONCEDERSE CON CARACTER EXCEPCIONAL EN AQUELLAS CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES EN QUE LO ACONSEJEN RAZONES DE SERVICIO O DE MERITO PERSONAL.
LA CONCESION DEL EMPLEO, DEL EJERCITO DE QUE SE TRATE, SE LLEVARA A CABO POR REAL DECRETO, ACORDADO EN CONSEJO DE MINISTROS, A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO.
4. CADA VEZ QUE EN LA PRESENTE LEY SE UTILICE LA DENOMINACION BASICA DE UN EMPLEO SE ENTENDERA QUE COMPRENDE LAS ESPECIFICAS DE LA ARMADA Y LAS QUE SE DETALLAN EN EL CAPITULO 5 DEL TITULO III DE ESTA LEY. EN LAS DENOMINACIONES DE LOS EMPLEOS MILITARES NO EXISTIRA DISTINCION TERMINOLOGICA ALGUNA ENTRE EL HOMBRE Y LA MUJER.
5. EL EMPLEO MILITAR FACULTA PARA EJERCER MANDO O DESEMPEÑAR LOS COMETIDOS DE LOS DISTINTOS NIVELES DE LA O
RGANIZACION DE LAS FUERZAS ARMADAS. EL QUE EJERCE MANDO O DIRECCION DE UNA UNIDAD, CENTRO U ORGANISMO RECIBE LA DENOMINACION DE JEFE, COMANDANTE O DIRECTOR, SEGUN LO DISPUESTO REGLAMENTARIAMENTE. EN ESTA LEY EL TERMINO JEFE COMPRENDE TODAS ESTAS DENOMINACIONES.
6. LA ANTIGUEDAD EN EL EMPLEO SE CORRESPONDERA CON EL TIEMPO TRANSCURRIDO DESDE LA OBTENCION DEL EMPLEO CORRESPONDIENTE, SALVO QUE SE MODIFIQUE LA POSICION DEL INTERESADO EN EL ESCALAFON, EN CUYO CASO SE LE ASIGNARA LA ANTIGUEDAD DE AQUEL QUE LE PRECEDA EN SU NUEVA SITUACION.
CUERPOS Y ESCALAS MILITARES
ARTICULO 11. CUERPOS Y ESCALAS MILITARES
1. LOS MILITARES DE CARRERA SE INTEGRAN EN DISTINTOS CUERPOS DE ACUERDO CON LOS COMETIDOS QUE DEBAN DESEMPEÑAR. DENTRO DE CADA CUERPO, SE AGRUPAN EN ESCALAS SUPERIORES, MEDIAS Y BASICAS, SEGUN EL GRADO EDUCATIVO EXIGIDO PARA EL INGRESO EN ELLAS Y DE LAS FACULTADES PROFESIONALES QUE AQUELLOS TENGAN ASIGNADAS. CUANDO UN CUERPO CONSTE DE UNA SOLA ESCALA ESTA PODRA SER IDENTIFICADA CON EL NOMBRE DEL CUERPO.
2. LA CREACION, EXTINCION, INTEGRACION O REFUNDICION DE CUERPOS Y ESCALAS SE EFECTUARA POR LEY.
1. EN CADA ESCALA EXISTIRAN LAS ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES NECESARIAS PARA DESARROLLAR, EN EL NIVEL CORRESPONDIENTE, LOS COMETIDOS QUE TENGAN ENCOMENDADOS EL PERSONAL DEL CUERPO AL QUE AQUELLA PERTENEZCA. LAS ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES FACULTAN PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL EN UN DETERMINADO CAMPO DE ACTIVIDAD.
2. TAMBIEN EXISTIRAN ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS QUE FACULTAN PARA DESEMPEÑAR ACTIVIDADES EN AREAS CONCRETAS O PARA ALCANZAR UN MAYOR GRADO DE ESPECIALIZACION EN EL CAMPO DE ACTIVIDAD DE LAS FUNDAMENTALES.
3. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARAN LA DEFINICION DE LAS ESPECIALIDADES, LOS CUERPOS Y ESCALAS DESDE LOS QUE SE PUEDE ACCEDER A LAS MISMAS, LOS REQUISITOS Y CONDICIONES EXIGIDOS PARA SU OBTENCION Y EJERCICIO, LA COMPATIBILIDAD ENTRE ESPECIALIDADES Y LOS EMPLEOS O CATEGORIAS MILITARES EN LOS QUE SE PUEDEN ADQUIRIR O MANTENER, ASI COMO LOS DISTINTIVOS DE LAS ESPECIALIDADES.
ARTICULO 13. CUERPOS MILITARES
1. LOS CUERPOS MILITARES SE CLASIFICAN EN CUERPOS ESPECIFICOS DE LOS EJERCITOS Y CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS.
2. LOS CUERPOS ESPECIFICOS DEL EJERCITO DE TIERRA SON LOS SIGUIENTES:
CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA
CUERPO DE INGENIEROS POLITECNICOS DEL EJERCITO DE TIERRA
CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA
3. LOS CUERPOS ESPECIFICOS DE LA ARMADA SON LOS SIGUIENTES:
CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA.
4. LOS CUERPOS ESPECIFICOS DEL EJERCITO DEL AIRE SON LOS SIGUIENTES:
CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE.
CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DEL AIRE.
CUERPO DE INGENIEROS DEL EJERCITO DEL AIRE.
CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DEL AIRE.
CUERPO MILITAR DE INTERVENCION.
CUERPO DE MUSICAS MILITARES.
CUERPOS DEL EJERCITO DE TIERRA
ARTICULO 14. CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA
LOS MIEMBROS DEL CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA, AGRUPADOS EN ESCALAS SUPERIOR, MEDIA Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANDO, PREPARACION Y EMPLEO DE LA FUERZA Y DEL APOYO A LA FUERZA DEL EJERCITO DE TIERRA.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA SON LOS DE TENIENTE A TENIENTE GENERAL EN LA ESCALA SUPERIOR, ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA Y SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA.
ARTICULO 15. CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DE TIERRA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DE TIERRA, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS EL PLANEAMIENTO Y GESTION DE LOS RECURSOS ECONOMICOS Y EL ASESORAMIENTO EN MATERIA ECONOMICO-FINANCIERA EN EL AMBITO DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS OGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO, ASI COMO EL DESARROLLO DE LOS DE CARACTER LOGISTICO QUE SE LES ENCOMIENDEN REGLAMENTARIAMENTE DENTRO DEL EJERCITO DE TIERRA. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE DIRECCION EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DE TIERRA SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION.
ARTICULO 16. CUERPO DE INGENIEROS POLITECNICOS DEL EJERCITO DE TIERRA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE INGENIEROS POLITECNICOS DEL EJERCITO DE TIERRA, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS EL ASESORAMIENTO, APLICACION, ESTUDIO E INVESTIGACION EN MATERIAS TECNICAS PROPIAS DE SUS ESPECIALIDADES EN EL AMBITO DEL EJERCITO DE TIERRA, ASI COMO EN EL DE OTROS ORGANISMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO.
TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE DIRECCION EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INGENIEROS POLITECNICOS DEL EJERCITO DE TIERRA SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION.
ARTICULO 17. CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA, AGRUPADOS EN ESCALAS MEDIA Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANTENIMIENTO, ABASTECIMIENTO Y, EN SU CASO, MANEJO DE LOS SISTEMAS DE ARMAS, EQUIPOS Y DEMAS MEDIOS MATERIALES DEL EJERCITO DE TIERRA. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE MANDO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS SON LOS DE ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA Y SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA.
ARTICULO 18. CUERPO GENERAL DE LA ARMADA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO GENERAL DE LA ARMADA, AGRUPADOS EN ESCALAS SUPERIOR Y MEDIA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANDO, PREPARACION Y EMPLEO DE LA FUERZA Y DEL APOYO A LA FUERZA DE LA ARMADA.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO GENERAL DE LA ARMADA SON LOS DE ALFEREZ DE NAVIO A ALMIRANTE EN LA ESCALA SUPERIOR Y ALFEREZ DE FRAGATA A CAPITAN DE FRAGATA EN LA ESCALA MEDIA.
ARTICULO 19. CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA, AGRUPADOS EN ESCALAS SUPERIOR, MEDIA Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANDO, PREPARACION Y EMPLEO DE LA FUERZA DE INFANTERIA DE MARINA Y DEL APOYO A LA FUERZA DE LA ARMADA.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION EN LA ESCALA SUPERIOR, ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA Y SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA.
ARTICULO 20. CUERPO DE INTENDENCIA DE LA ARMADA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE INTENDENCIA DE LA ARMADA, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS EL PLANEAMIENTO Y GESTION DE LOS RECURSOS ECONOMICOS Y EL ASESORAMIENTO EN MATERIA ECONOMICO-FINANCIERA EN EL AMBITO DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO, ASI COMO EL DESARROLLO DE LOS DE CARACTER LOGISTICO QUE SE LES ENCOMIENDEN REGLAMENTARIAMENTE DENTRO DE LA ARMADA. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE DIRECCION EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INTENDENCIA DE LA ARMADA SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION.
ARTICULO 21. CUERPO DE INGENIEROS DE LA ARMADA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE INGENIEROS DE LA ARMADA, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS EL ASESORAMIENTO, APLICACION, ESTUDIO E INVESTIGACION EN MATERIAS TECNICAS PROPIAS DE SUS ESPECIALIDADES EN EL AMBITO DE LA ARMADA, ASI COMO EN EL DE OTROS ORGANISMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INGENIEROS DE LA ARMADA SON LOS DE ALFEREZ DE NAVIO A VICEALMIRANTE.
ARTICULO 22. CUERPO DE ESPECIALISTAS DE LA ARMADA
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DE LA ARMADA, AGRUPADOS EN ESCALAS MEDIA Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANTENIMIENTO, ABASTECIMIENTO Y, EN SU CASO, MANEJO DE LOS SISTEMAS DE ARMAS, EQUIPOS Y DEMAS MEDIOS MATERIALES DE LA ARMADA. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE MANDO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DE LA ARMADA SON LOS DE ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA Y SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA.
CUERPOS DEL EJERCITO DEL AIRE
ARTICULO 23. CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE
LOS MIEMBROS DEL CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE, AGRUPADOS EN ESCALAS SUPERIOR, MEDIA Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANDO, PREPARACION Y EMPLEO DE LA FUERZA Y DEL APOYO A LA FUERZA DEL EJERCITO DEL AIRE.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE SON LOS DE TENIENTE A TENIENTE GENERAL EN LA ESCALA SUPERIOR, ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA Y SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA.
ARTICULO 24. CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DEL AIRE
1. LOS MIEMBROS
DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DEL AIRE, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS EL PLANEAMIENTO Y GESTION DE LOS RECURSOS ECONOMICOS Y EL ASESORAMIENTO EN MATERIA ECONOMICO-FINANCIERA EN EL AMBITO DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO, ASI COMO EL DESARROLLO DE LOS DE CARACTER LOGISTICO QUE SE LES ENCOMIENDEN REGLAMENTARIAMENTE DENTRO DEL EJERCITO DEL AIRE. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE DIRECCION EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DEL AIRE SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION.
ARTICULO 25. CUERPO DE INGENIEROS DEL EJERCITO DEL AIRE
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE INGENIEROS DEL EJERCITO DEL AIRE, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS EL ASESORAMIENTO, APLICACION, ESTUDIO E INVESTIGACION EN MATERIAS TECNICAS PROPIAS DE SUS ESPECIALIDADES EN EL AMBITO DEL EJERCITO DEL AIRE, ASI COMO EN EL DE OTROS ORGANISMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE DIRECCION EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE INGENIEROS DEL EJERCITO DEL AIRE SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION.
ARTICULO 26. CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DEL AIRE
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DEL AIRE, AGRUPADOS EN ESCALAS MEDIA Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDOS EL MANTENIMIENTO, ABASTECIMIENTO Y, EN SU CASO, MANEJO DE LOS SISTEMAS DE ARMAS, EQUIPOS Y DEMAS MEDIOS MATERIALES DEL EJERCITO DEL AIRE. TAMBIEN DESARROLLAN COMETIDOS DE MANDO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO.
LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJECITO DEL AIRE SON LOS DE ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA Y SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA.
ARTICULO 27. CUERPO JURIDICO MILITAR
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO JURIDICO MILITAR, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS LOS QUE CONFORME A LA LEY LES CORRESPONDE EN LA JURISDICCION MILITAR Y LOS DE ASESORAMIENTO JURIDICO EN EL AMBITO DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO JURIDICO MILITAR SON LOS DE TENIENTE A CORONEL, CON LAS DENOMINACIONES DEL EMPLEO CORRESPONDIENTE SEGUIDAS DEL TERMINO , Y LOS DE GENERAL DE BRIGADA Y GENERAL DE DIVISION, CON LAS DENOMINACIONES DE GENERAL AUDITOR Y GENERAL CONSEJERO TOGADO, RESPECTIVAMENTE.
ARTICULO 28. CUERPO MILITAR DE INTERVENCION
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO MILITAR DE INTERVENCION, AGRUPADOS EN UNA ESCALA SUPERIOR, TIENEN COMO COMETIDOS DESEMPEÑAR, EN EL AMBITO DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DE LOS ORGANISMOS AUTONOMOS ADSCRITOS AL MISMO Y EN LOS TERMINOS PREVISTOS EN LA LEY GENERAL PRESUPUESTARIA, LA FUNCION INTERVENTORA Y LOS CONTROLES FINANCIEROS Y DE EFICACIA, POR DELEGACION DEL INTERVENTOR GENERAL DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, ASI COMO EJERCER LA NOTARIA MILITAR EN LA FORMA Y CONDICIONES ESTABLECIDAS POR LAS LEYES Y EMITIR CUANTOS INFORMES LES SEAN SOLICITADOS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA POR LAS AUTORIDADES SUPERIORES DEL MINISTERIO DE DEFENSA.
LOS EMPLEOS DEL CUERPO MILITAR DE INTERVENCION SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION, CON LAS DENOMINACIONES DEL EMPLEO CORRESPONDIENTE SEGUIDAS DEL TERMINO .
ARTICULO 29. CUERPO MILITAR DE SANIDAD
LOS MIEMBROS DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD, AGRUPADOS EN ESCALAS SUPERIOR Y MEDIA, TIENEN COMO COMETIDO LA ATENCION A LA SALUD DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS EN LOS CAMPOS LOGISTICO-OPERATIVO Y ASISTENCIAL.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD SON LOS DE TENIENTE A GENERAL DE DIVISION EN LA ESCALA SUPERIOR Y LOS DE ALFEREZ A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA MEDIA, TODOS ELLOS CON LAS DENOMINACIONES DEL EMPLEO CORRESPONDIENTE SEGUIDAS DE LA EXPRESION .
ARTICULO 30. CUERPOS DE MUSICAS MILITARES
1. LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE MUSICAS MILITARES, AGRUPADOS EN ESCALAS SUPERIOR Y BASICA, TIENEN COMO COMETIDO PRESTAR LOS SERVICIOS DE MUSICA EN EL AMBITO DE LAS FUERZAS ARMADAS.
2. LOS EMPLEOS DEL CUERPO DE MUSICAS MILITARES SON LOS DE TENIENTE A TENIENTE CORONEL EN LA ESCALA SUPERIOR Y LOS DE SARGENTO A SUBOFICIAL MAYOR EN LA ESCALA BASICA, TODOS ELLOS CON LAS DENOMINACIONES DEL EMPLEO CORRESPONDIENTE SEGUIDAS DEL TERMINO .
ARTICULO 31. PLANTILLAS
1. LAS PLANTILLAS MAXIMAS POR CATEGORIAS MILITARES, FIJADAS GLOBALMENTE PARA CADA UNO DE LOS EJERCITOS Y PARA EL CONJUNTO DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS, SE DETERMINARAN POR LEY. EL GOBIERNO, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA, DETERMINARA LAS QUE CORRESPONDEN A LOS DISTINTOS CUERPOS Y ESCALAS, TENIENDO EN CUENTA LAS PREVISIONES DEL PLANEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR, LOS TIEMPOS MEDIOS DE PERMANENCIA EN LOS EMPLEOS QUE SE DETERMINAN EN EL APARTADO SIGUIENTE Y LOS CREDITOS ESTABLECIDOS EN LAS LEYES DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.
2. EL DESARROLLO NORMAL DE LA CARRERA EXPRESADO EN TIEMPOS MEDIOS DE PERMANENCIA EN LOS EMPLEOS, A LOS EFECTOS DE LA DETERMINACION DE PLANTILLAS Y SIN QUE ELLO GENERE DERECHO AL ASCENSO, ES EL SIGUIENTE.
TENIENTE.CUATRO AÑOS.
CAPITAN.OCHO AÑOS.
COMANDANTE.OCHO AÑOS.
TENIENTE CORONEL.SIETE AÑOS.
ESCALAS MEDIAS
ALFEREZ.CINCO AÑOS.
TENIENTE.DIEZ AÑOS.
CAPITAN.DIEZ AÑOS.
SARGENTO.OCHO AÑOS.
SARGENTO PRIMERO.SIETE AÑOS.
BRIGADA.NUEVE AÑOS.
3. CUANDO SE DESIGNE A UN OFICIAL GENERAL PARA OCUPAR CARGOS DE DIRECTOR GENERAL O CUALQUIER OTRO DE ESPECIAL RELEVANCIA EN EL AMBITO DEL MINISTERIO DE DEFENSA, SE CONSIDERARA PLANTILLA TRANSITORIA ADICIONAL, SALVO EN EL CASO DE QUE ESTEN EXPRESAMENTE ASIGNADOS A SU ESCALA Y EMPLEO.
DEFINICION Y ESTRUCTURA DE LA ENSEÑANZA MILITAR ARTICULO 32. SISTEMA DE ENSEÑANZA MILITAR
1. EL SISTEMA DE ENSEÑANZA MILITAR, FUNDAMENTO DEL EJERCICIO PROFESIONAL EN LAS FUERZAS ARMADAS, TIENE COMO FINALIDADES LA CAPACITACION PROFESIONAL DEL MILITAR, LA ADECUACION PERMANENTE DE SUS CONOCIMIENTOS AL DESARROLLO DE LA CIENCIA Y DE LA TECNICA Y SU FORMACION EN LAS CARACTERISTICAS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y EN LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES.
A) ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION.
ARTICULO 33. ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION
1. LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION TIENE COMO FINALIDAD LA PREPARACION PARA EL ACCESO A LAS ESCALAS MILITARES Y PARA LA OBTENCION DE ALGUNA DE LAS ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES DE LAS MISMAS. SE ESTRUCTURA EN:
A) ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO BASICO, QUE FACULTA PARA LA INCORPORACION A LAS ESCALAS BASICAS.
B) ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO MEDIO, QUE FACULTA PARA LA INCORPORACION A LAS ESCALAS MEDIAS.
C) ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO SUPERIOR, QUE FACULTA PARA LA INCORPORACION A LAS ESCALAS SUPERIORES.
EN CADA UNO DE LOS GRADOS INDICADOS, LA INCORPORACION A ESCALA DETERMINADA SUPONDRA, CON LA ATRIBUCION DEL PRIMER EMPLEO MILITAR, LA OBTENCION DE UNA TITULACION EQUIVALENTE, RESPECTIVAMENTE, A LAS DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL DE TECNICO ESPECIALISTA, DIPLOMADO UNIVERSITARIO, ARQUITECTO TECNICO O INGENIERO TECNICO Y LICENCIADO, ARQUITECTO O INGENIERO.
2. CUANDO EL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL PROPORCIONE LAS TITULACIONES REQUERIDAS PARA EL ACCESO A LAS ESCALAS MILITARES, LA ESTRUCTURA DOCENTE DEL MINISTERIO DE DEFENSA COMPLEMENTARA LA FORMACION TECNICA ACREDITADA CON EL TITULO EXIGIDO PARA EL INGRESO CON LA ESPECIFICA NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE LOS COMETIDOS DEL CUERPO Y ESCALA CORRESPONDIENTES E IMPARTIRA LA FORMACION MILITAR NECESARIA.
ARTICULO 34. ENSEÑANZA MILITAR DE PERFECCIONAMIENTO
LA ENSEÑANZA MILITAR DE PERFECCIONAMIENTO TIENE COMO FINALIDAD CAPACITAR AL MILITAR PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE CATEGORIAS O EMPLEOS SUPERIORES, PROPORCIONARLE UN MAYOR GRADO DE ESPECIALIZACION, FACULTARLE PARA EL DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES EN AREAS CONCRETAS Y AMPLIAR O ACTUALIZAR LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LA PROFESION MILITAR.
ARTICULO 35. ALTOS ESTUDIOS MILITARES
EL NIVEL DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES TIENE COMO FINALIDAD PREPARAR AL MILITAR PARA EL DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES EN LOS ESCALONES SUPERIORES DE MANDO, DIRECCION Y GESTION Y EN LOS ESTADOS MAYORES. INCLUYE LOS ESTUDIOS RELACIONADOS CON LA DEFENSA NACIONAL Y LA POLITICA MILITAR, ASI COMO LA INVESTIGACION Y DESARROLLO DE LAS DOCTRINAS PARA LA ACCION UNIFICADA Y PARA EL EMPLEO DE LOS MEDIOS DE LAS FUERZAS ARMADAS.
ARTICULO 36. ACADEMIAS Y ESCUELAS DE FORMACION
1. LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION DE LOS CUERPOS GENERALES DE LOS EJERCITOS Y DEL DE INFANTERIA DE MARINA SE IMPARTIRA EN LAS ACADEMIAS GENERALES QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINEN. EN DICHAS ACADEMIAS TAMBIEN SE IMPARTIRA LA FORMACION DE CARACTER GENERAL MILITAR DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA Y DE ESPECIALISTAS Y LA ENSEÑANZA COMPLEMENTARIA DE LA TITULACION REQUERIDA PARA EL ACCESO A LOS CUERPOS DE INTENDENCIA.
2. PARA COMPLETAR LAS ENSEÑANZAS TECNICAS Y PRACTICAS DESARROLLADAS EN LAS ACADEMIAS PODRAN EXISTIR ESCUELAS DE ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES QUE TENDERAN A CONCENTRAR MAS DE UNA ESPECIALIDAD, TENIENDO EN CUENTA EL PRINCIPIO DE ECONOMIA DE MEDIOS Y LA AFINIDAD FORMATIVA DE LAS ESPECIALIDADES. EN TODO CASO LA DIRECCION Y EL CONTROL DE LOS PROGRAMAS QUE SE DESARROLLEN EN LAS MISMAS CORRESPONDERA A LAS ACADEMIAS CITADAS EN EL APARTADO ANTERIOR DE ESTE ARTICULO.
3. LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION DE LOS CUERPOS DE ESPECIALISTAS DE LOS EJERCITOS SE IMPARTIRA EN LAS ESCUELAS DE ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINEN.
ARTICULO 37. ESCUELAS DE LOS CUERPOS DE INGENIEROS DE LOS EJERCITOS Y DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS
1. LAS ENSEÑANZAS CORRESPONDIENTES A LOS NIVELES DE FORMACION Y PERFECCIONAMIENTO DE LOS CUERPOS DE INGENIEROS DE LOS EJERCITOS Y DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS SE PODRAN IMPARTIR EN ESCUELAS DE CADA CUERPO O EN UNA COMUN A VARIOS DE ELLOS.
2. LA FORMACION DE CARACTER GENERAL MILITAR DE LOS CUERPOS CITADOS EN EL APARTADO ANTERIOR SE DESARROLLARA EN LAS ACADEMIAS DE LOS CUERPOS GENERALES DE LOS EJERCITOS.
ARTICULO 38. ESCUELAS GENERALES DE LOS EJERCITOS
LAS ESCUELAS GENERALES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE IMPARTIRAN LOS CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE CATEGORIAS O EMPLEOS SUPERIORES Y LOS DE ESTADO MAYOR DE SUS RESPECTIVOS EJERCITOS.
ARTICULO 39. CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS DE LA DEFENSA NACIONAL
EL CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS DE LA DEFENSA NACIONAL IMPARTIRA CURSOS RELACIONADOS CON LA DEFENSA NACIONAL Y LA POLITICA MILITAR Y DESARROLLARA TAREAS DE INVESTIGACION Y DOCENCIA EN AREAS DE SU COMPETENCIA.
TAMBIEN IMPARTIRA LOS CURSOS DE ESTADOS MAYORES CONJUNTOS Y LOS DE ALTA GESTION Y ADMINISTRACION DE RECURSOS.
ARTICULO 40. ESCUELAS DE ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS
1. LAS ENSEÑANZAS DE LAS ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS Y LOS CURSOS DE CARACTER GENERAL SE PODRAN DESARROLLAR EN CUALQUIER CENTRO, DOCENTE O NO, DE CARACTER MILITAR O CIVIL.
2. UNICAMENTE SE CREARAN ESCUELAS PARA IMPARTIR ENSEÑANZAS CORRESPONDIENTES A ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS CUANDO LOS CURSOS TENGAN UNA PERIODICIDAD ESTABLE, SE REFIERAN A MATERIAS DE INTERES MILITAR Y RAZONES DE COSTE Y EFICACIA LO ACONSEJEN.
ARTICULO 41. REGIMEN GENERAL DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES
1. LA COMPETENCIA PARA LA CREACION DE CENTROS DOCENTES MILITARES CORRESPONDE AL GOBIERNO, SALVO EN EL CASO DE LAS ESCUELAS DE ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS QUE CORRESPONDE AL MINISTRO DE DEFENSA.
2. LAS NORMAS GENERALES QUE REGULEN EL REGIMEN INTERIOR Y LA PROGRAMACION DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES SERAN APROBADAS POR EL MINISTRO DE DEFENSA.
3. TODOS LOS CENTROS DEL SISTEMA DE ENSEÑANZA MILITAR SE PRESTARAN MUTUA COLABORACION PARA EL DESARROLLO DE LOS CURSOS O PROGRAMAS QUE TENGAN ENCOMENDADOS.
4. EN VIRTUD DE LOS CONCIERTOS A LOS QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTICULO 54 DE ESTA LEY, DETERMINADOS PROGRAMAS O CURSOS DE LA ENSEÑANZA MILITAR SE PODRAN IMPARTIR EN LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS U OTROS CENTROS DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL.
ARTICULO 42. GOBIERNO DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES
1. LA DIRECCION Y GOBIERNO DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES SE EJERCE POR SU DIRECTOR, QUE ES LA MAXIMA AUTORIDAD ACADEMICA DEL CENTRO, OSTENTA LA REPRESENTACION DEL MISMO E INFORMA O EFECTUA LA PROPUESTA DE DESIGNACION DEL PROFESORADO. LE CORRESPONDEN LAS COMPETENCIAS DE CARACTER GENERAL, MILITAR Y DISCIPLINARIO, ASIGNADAS A LOS JEFES DE UNIDAD, CENTRO U ORGANISMO.
2. EN EL REGIMEN INTERIOR DE LOS CENTROS SE DETERMINARAN LOS RESTANTES ORGANOS UNIPERSONALES DE SU ESTRUCTURA DOCENTE Y ADMINISTRATIVA, ASI COMO LOS COMETIDOS QUE LES CORRESPONDEN. TAMBIEN SE PODRAN ESTABLECER ORGANOS COLEGIADOS CON FACULTADES DE ASESORAMIENTO.
TODOS LOS ESPAÑOLES TIENEN DERECHO AL ACCESO A LA ENSEÑANZA MILITAR EN LOS TERMINOS REGULADOS EN ESTE CAPITULO.
ARTICULO 44. PROCEDIMIENTOS DE SELECCION PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION
1. EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION SE EFECTUARA MEDIANTE CONVOCATORIA PUBLICA A TRAVES DE LOS SISTEMAS DE CONCURSO, OPOSICION O CONCURSO-OPOSICION LIBRE EN LOS QUE SE GARANTICEN EN TODO CASO LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD, ASI COMO EL DE PUBLICIDAD.
2. PARA OPTAR A DICHO INGRESO SERA NECESARIO TENER LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA, NO ESTAR PRIVADO DE LOS DERECHOS CIVILES, NI PROCESADO POR DELITO DOLOSO O SEPARADO DEL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS NI INHABILITADO PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA, ASI COMO POSEER LOS NIVELES DE TITULACION, ENCONTRARSE DENTRO DE LOS LIMITES DE EDAD, NO SUPERAR EL NUMERO MAXIMO DE CONVOCATORIAS Y CUMPLIR LAS DEMAS CONDICIONES QUE SE ESTABLEZCAN REGLAMENTARIAMENTE.
3. EN LOS PROCESOS DE SELECCION NO PODRAN EXISTIR MAS DIFERENCIAS POR RAZON DE SEXO QUE LAS DERIVADAS DE LAS DISTINTAS CONDICIONES FISICAS QUE, EN SU CASO, PUEDAN CONSIDERARSE EN EL CUADRO DE CONDICIONES EXIGIBLES PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION.
4. EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCION SE CUIDARA QUE LAS PRUEBAS A SUPERAR SEAN ADECUADAS AL GRADO DE ENSEÑANZA MILITAR QUE SE VA A CURSAR EN LAS ACADEMIAS O, EN EL CASO QUE SE REQUIERA PARA EL ACCESO UNA TITULACION DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL, AL EJERCICIO DE LOS COMETIDOS PROFESIONALES DE LA ESCALA CORRESPONDIENTE. SERVIRAN, ASIMISMO, PARA ACREDITAR LAS APTITUDES PSICOFISICAS NECESARIAS.
5. LOS ORGANOS DE SELECCION NO PODRAN DECLARAR ADMITIDO UN NUMERO DE ASPIRANTES SUPERIOR AL DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. CUALQUIER PROPUESTA QUE CONTRAVENGA LO ANTERIORMENTE ESTABLECIDO SERA NULA DE PLENO DERECHO.
ARTICULO 45. PROVISION DE PLAZAS PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION
EL GOBIERNO, A PROPUESTA DEL MINISTERIO DE DEFENSA, DETERMINARA ANUALMENTE LA PROVISION DE PLAZAS PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION, ESPECIFICANDO LOS CUPOS QUE CORRESPONDAN A LOS DISTINTOS SISTEMAS DE PROMOCION INTERNA.
ARTICULO 46. NIVELES DE TITULACION EXIGIDOS PARA EL INGRESO
1. PARA INGRESAR EN LAS ACADEMIAS MILITARES SE EXIGIRAN LOS MISMOS NIVELES DE ESTUDIOS QUE LOS REQUERIDOS EN EL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL PARA ACCEDER A LOS CENTROS EN LOS QUE SE OBTIENEN LAS TITULACIONES EQUIVALENTES A CADA UNO DE LOS GRADOS.
2. PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES DE FORMACION DE LAS ESCALAS DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA Y DE INGENIEROS DE LOS EJERCITOS Y DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE DETERMINADAS ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES DE LOS CUERPOS DE ESPECIALISTAS DE LOS EJERCITOS SE EXIGIRAN LOS TITULOS DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINEN, TENIENDO EN CUENTA LAS EQUIVALENCIAS SEÑALADAS EN EL ARTICULO 33 DE ESTA LEY Y LOS COMETIDOS DEL CUERPO Y ESCALA A LOS QUE SE TENDRA ACCESO.
3. TAMBIEN SE PODRA ACCEDER DIRECTAMENTE A LAS ACADEMIAS MILITARES, EN EL CUPO DE PLAZAS CORRESPONDIENTES A CADA ESCALA QUE, EN SU CASO, DETERMINE EL GOBIERNO, SI SE POSEEN LAS TITULACIONES EQUIVALENTES A LOS DIFERENTES GRADOS DE LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION.
SISTEMAS DE PROMOCION INTERNA
1. LA PROMOCION INTERNA DE LAS ESCALAS BASICAS A LAS MEDIAS Y DE LAS ESCALAS MEDIAS A LAS SUPERIORES Y LA DE MILITARES DE EMPLEO A LAS ESCALAS DE MILITARES DE CARRERA SE REGIRAN POR LO DISPUESTO EN LOS APARTADOS SIGUIENTES. 2. PODRAN ACCEDER POR PROMOCION INTERNA A LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO SUPERIOR, MEDIANTE INGRESO EN LAS ACADEMIAS QUE LA IMPARTAN, LOS MILITARES DE CARRERA DE LAS ESCALAS MEDIAS DE LOS CUERPOS CORRESPONDIENTES CON DOS AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS. A LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO MEDIO PODRAN ACCEDER LOS MILITARES DE CARRERA DE LAS ESCALAS BASICAS DE LOS CUERPOS CORRESPONDIENTES CON DOS AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS.
3. LOS MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE OFICIAL QUE COMPLEMENTEN LAS ESCALAS DE LOS CUERPOS ESPECIFICOS DE LOS EJERCITOS NO MENCIONADOS EN EL PARRAFO SIGUIENTE, PODRAN ACCEDER A LAS ACADEMIAS DE LAS ESCALAS SUPERIORES Y MEDIAS DE LOS CUERPOS CORRESPONDIENTES, SIEMPRE QUE LLEVEN AL MENOS DOS AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS COMO TALES.
LOS MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE OFICIAL QUE COMPLEMENTEN LAS ESCALAS DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA Y DE INGENIEROS DE LOS EJERCITOS Y DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS PODRAN ACCEDER A LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION CORRESPONDIENTES, SIEMPRE QUE POSEAN ALGUNO DE LOS TITULOS REQUERIDOS PARA EL INGRESO EN LA ESCALA RESPECTIVA Y LLEVEN AL MENOS DOS AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS COMO TALES.
4. LOS MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES PODRAN ACCEDER POR PROMOCION INTERNA A LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO BASICO RESERVANDOSE PARA ELLOS AL MENOS UN 60 POR 100 DE LAS PLAZAS CONVOCADAS.
REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARAN LOS EMPLEOS DESDE LOS QUE SE PUEDE ACCEDER A UNA ESCALA SUPERIOR POR PROMOCION INTERNA, LOS LIMITES DE EDAD, LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCION DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTICULO 44 DE ESTA LEY Y LOS TITULOS EXIGIDOS.
ARTICULO 48. CONCURRENTES A CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO Y DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES
1. TODOS LOS MILITARES DE CARRERA TIENEN EL DERECHO Y EL DEBER DE PERFECCIONARSE PROFESIONALMENTE. A TAL FIN PODRAN REALIZAR LOS CURSOS QUE RESPONDAN A LAS EXIGENCIAS DE LOS PERFILES PROFESIONALES REQUERIDOS CONJUGANDO DESTINOS Y CURSOS DE ACUERDO CON LAS EXIGENCIAS DEL SERVICIO Y SUS PROPIAS APTITUDES.
2. LA SELECCION PARA REALIZAR CURSOS DE ESPECIALIZACION SE HARA MEDIANTE CONCURSO. CUANDO LAS PREVISIONES DEL PLANEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR LO REQUIERAN SE PODRAN DESIGNAR ASISTENTES CON CARACTER OBLIGATORIO.
3. LOS CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE LAS CATEGORIAS O EMPLEOS SUPERIORES TIENEN CARACTER OBLIGATORIO PARA LOS QUE SEAN CONVOCADOS A LOS MISMOS. LA CONVOCATORIA PODRA TENER CARACTER GENERAL O LIMITADO, SEGUN LO REGULADO EN EL ARTICULO 84.2 DE LA PRESENTE LEY.
4. LA REALIZACION DE LOS CURSOS DEL NIVEL DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES SE HARA MEDIANTE CONCURSO.
TAMBIEN SE PODRAN DESIGNAR ASISTENTES DE FORMA DIRECTA.
5. EL MINISTERIO DE DEFENSA FACILITARA LA REALIZACION DE ESTUDIOS DE GRADO UNIVERSITARIO MEDIANTE PROGRAMAS DE ENSEÑANZAS ABIERTAS. CUANDOS ESTOS ESTUDIOS AMPLIEN LA PREPARACION PROFESIONAL, LOS MILITARES DE CARRERA RECIBIRAN LAS AYUDAS QUE SE DETERMINEN.
ARTICULO 49. PLANES DE ESTUDIOS DE LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION
1. LOS PLANES DE ESTUDIOS CORRESPONDIENTES A LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION SE AJUSTARAN A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
A) TENDERAN A GARANTIZAR EL PLENO DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y LA COMPLETA FORMACION DE LA PERSONA.
B) FOMENTARAN LA CONVIVENCIA SOCIAL Y LOS DEMAS VALORES CONSTITUCIONALES.
C) PROPORCIONARAN LA FORMACION GENERAL Y LA ESPECIALIZACION FUNDAMENTAL REQUERIDA EN CADA ESCALA Y CUERPO.
D) SE ESTRUCTURARAN PONDERANDO, SEGUN LAS NECESIDADES PROFESIONALES, LAS AREAS DE FORMACION HUMANA, FISICA, MILITAR Y TECNICA.
E) SE DESARROLLARAN A TRAVES DE DISCIPLINAS OBLIGATORIAS Y OPTATIVAS, DE MANERA QUE EL ALUMNO PUEDA INICIAR EL LIBRE DESARROLLO DEL PROPIO HISTORIAL.
F) COMBINARAN, EN LA MEDIDA ADECUADA, LAS ENSEÑANZAS TEORICAS Y PRACTICAS.
2. LOS PLANES DE ESTUDIOS DE LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION DE CARACTER ESPECIFICO TENDRAN UNA DURACION SIMILAR A LA DE LOS CORRESPONDIENTES A LAS TITULACIONES DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL EQUIVALENTES A CADA UNO DE LOS GRADOS.
EN LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADOS MEDIO Y SUPERIOR, CUANDO EL ACCESO SE PRODUZCA POR PROMOCION INTERNA, LA DURACION SERA COMO MAXIMO DE DOS AÑOS, TENIENDO EN CUENTA LA FORMACION TECNICA Y MILITAR ANTERIOR. CUANDO EL ACCESO SEA DIRECTO, ALGUNOS DE LOS CURSOS PODRAN SER SUSTITUIDOS POR LA EXIGENCIA DE HABER SUPERADO LOS DE NIVEL EQUIVALENTE DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL.
3. CUANDO EL INGRESO EN LOS CENTROS DE ENSEÑANZA MILITAR SE PRODUZCA DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LOS APARTADOS 2 Y 3 DEL ARTICULO 46 DE ESTA LEY LOS PLANES DE ESTUDIOS CORRESPONDIENTES A LA ENSEÑANZA DE FORMACION TENDRAN UNA DURACION MAXIMA DE DOS AÑOS E INCLUIRAN LOS CURSOS QUE SEAN NECESARIOS.
4. PARA LA INCORPORACION A LAS ESCALAS DE LOS DIFERENTES CUERPOS DEBERAN SUPERARSE TODOS LOS CURSOS ACADEMICOS PREVISTOS EN EL PLAN DE ESTUDIOS CORRESPONDIENTE.
ARTICULO 50. CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE COMETIDOS DE CATEGORIAS O EMPLEOS SUPERIORES
LOS CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE LAS CATEGORIAS O EMPLEOS SUPERIORES TENDRAN CARACTER EMINENTEMENTE FORMATIVO Y TECNICO, SIN PERJUICIO DE SU INFLUENCIA EN LA DEMOSTRACION DE APTITUDES Y EN LAS EVALUACIONES CORRESPONDIENTES.
ARTICULO 51. CURSOS DE ESPECIALIZACION
EXISTIRA UNA OFERTA DE ESPECIALIZACION CONTINUADA QUE INCLUIRA LOS CURSOS DE PREPARACION PROFESIONAL PROGRESIVA QUE SEAN NECESARIOS. LAS BASES QUE REGULEN SU CONVOCATORIA ESPECIFICARAN LA DEFINICION DEL CURSO, GRADO DE ESPECIALIZACION REQUERIDO PARA ACCEDER A EL Y APTITUD QUE SE ALCANZARA EN EL MISMO, ASI COMO LOS REQUISITOS EXIGIDOS Y LAS CONDICIONES DE VINCULACION, FUNDAMENTALMENTE LAS INCOMPATIBILIDADES ENTRE ESPECIALIDADES Y LA OBLIGATORIEDAD DE EJERCER LA ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE POR UNOS PERIODOS DE TIEMPO DETERMINADOS.
2. LA ESPECIALIZACION ADQUIRIDA EN CENTROS ESPAÑOLES O EXTRANJEROS, MILITARES O NO, QUE FIGURARA RECOGIDA EN EL HISTORIAL MILITAR DEL INTERESADO, SERA VALORADA PARA EL ACCESO A DETERMINADOS DESTINOS Y CONSTITUIRA MERITO PREFERENTE PARA AQUELLOS QUE SE DETERMINE.
ARTICULO 52. CURSOS DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES
EL MINISTRO DE DEFENSA REGULARA LOS ASPECTOS BASICOS DE LOS CURSOS DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES, SU ESTABILIDAD Y PERIODICIDAD, SU OBLIGATORIEDAD PARA OCUPAR DETERMINADOS DESTINOS Y LA CORRESPONDENCIA, A EFECTOS INTERNOS, CON OTROS CURSOS CIVILES O EXTRANJEROS.
ARTICULO 53. APROBACION DE LOS PLANES DE ESTUDIOS
1. EL GOBIERNO, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA Y PREVIO INFORME DEL DE EDUCACION Y CIENCIA, DETERMINARA LAS DIRECTRICES GENERALES DE LOS PLANES DE ESTUDIOS QUE DEBAN CURSARSE PARA LA OBTENCION DE LAS TITULACIONES CORRESPONDIENTES DE LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADOS BASICO, MEDIO Y SUPERIOR.
AL MINISTRO DE DEFENSA LE CORRESPONDE LA APROBACION DE LOS PLANES DE ESTUDIOS DEL SISTEMA DE ENSEÑANZA MILITAR Y, EN SU CASO, DE LAS BASES QUE REGULEN LA CONVOCATORIA DE LOS CURSOS.
2. EL GOBIERNO, A PROPUESTA CONJUNTA DE LOS MINISTROS DE DEFENSA Y DE EDUCACION Y CIENCIA, DETERMINARA LOS EFECTOS ACADEMICOS QUE PUDIERAN CORRESPONDER A LOS ESTUDIOS CURSADOS EN LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO BASICO.
LA CONVALIDACION DE ESTUDIOS CURSADOS EN LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO MEDIO Y SUPERIOR SE REGIRA POR LO DISPUESTO EN LA LEGISLACION VIGENTE. LOS ESTUDIOS ACREDITADOS EN EL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL PODRAN SER OBJETO DE CONVALIDACION EN LA ENSEÑANZA MILITAR SEGUN LOS TERMINOS QUE SE PREVEAN REGLAMENTARIAMENTE.
ARTICULO 54. CONCIERTOS CON CENTROS DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL
PODRAN ESTABLECERSE CONCIERTOS CON LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS Y LOS DEMAS CENTROS DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL PARA IMPARTIR DETERMINADOS CURSOS O ENSEÑANZAS.
REGIMEN DEL ALUMNADO
ARTICULO 55. CONDICION DE ALUMNO
LOS QUE INGRESEN EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION SERAN NOMBRADOS ALUMNOS Y TENDRAN CONDICION MILITAR. ESTARAN SOMETIDOS AL REGIMEN GENERAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y A LAS LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS MILITARES, SIN QUE ESTEN VINCULADOS POR UNA RELACION DE SERVICIOS DE CARACTER PROFESIONAL.
ARTICULO 56. REGIMEN DE LOS ALUMNOS
1. LOS ALUMNOS ESTAN SUJETOS AL REGIMEN DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DEFINIDO EN ESTE CAPITULO.
2. A LOS ALUMNOS SE LES PUEDE CONCEDER, CON CARACTER EVENTUAL Y A EFECTOS ACADEMICOS, DE PRACTICAS Y RETRIBUTIVOS, LOS EMPLEOS DE ALFEREZ ALUMNO,
GUARDIAMARINA Y SARGENTO ALUMNO.
3. LOS ALUMNOS QUE PREVIAMENTE TUVIERAN UN EMPLEO MILITAR CONSERVARAN LOS DERECHOS ADMINISTRATIVOS INHERENTES A ESTE, SI BIEN ESTARAN SOMETIDOS AL REGIMEN ESCOLAR. AL INGRESAR EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES PASARAN A LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA EN SU ESCALA DE ORIGEN. AL ACCEDER A LA NUEVA ESCALA CAUSARAN BAJA EN AQUELLA, MANTENIENDO LOS DERECHOS DERIVADOS DEL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS QUE TUVIERAN CUMPLIDO.
ARTICULO 57. REGIMEN INTERIOR DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION
LA REGULACION DEL REGIMEN INTERIOR DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION TENDRA LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:
A) FACILITAR EL DESARROLLO DE LOS PLANES DE ESTUDIOS DE TAL FORMA QUE ESTOS SE AJUSTEN A LOS CRITERIOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 49.1 DE ESTA LEY.
B) COMBINAR LA ADAPTACION DEL ALUMNO AL REGIMEN DE VIDA MILITAR Y A LAS CARACTERISTICAS PROPIAS DE LAS FUERZAS ARMADAS CON SU ADECUADA INTEGRACION EN LA SOCIEDAD.
D) INTEGRAR LAS RELACIONES DE DISCIPLINA MILITAR CON LAS PROPIAS DEL PROCESO DE FORMACION ENTRE PROFESOR Y ALUMNO.
2. LOS REGLAMENTOS DISCIPLINARIOS ESPECIFICOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION DEBERAN ADECUARSE A LO REGULADO EN LA LEY ORGANICA 12/1985, DE 27 DE NOVIEMBRE, DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS, TENIENDO EN CUENTA QUE LAS SANCIONES SE CUMPLIRAN EN EL PROPIO CENTRO Y SIN PERJUICIO DE LA PARTICIPACION DEL ALUMNO EN LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS. EN NINGUN CASO LAS SANCIONES POR INFRACCIONES DE CARACTER ACADEMICO PODRAN SUPONER PARA EL ALUMNO PRIVACION O RESTRICCION DE LIBERTAD.
ARTICULO 58. REGIMEN DE EVALUACIONES Y CALIFICACIONES
1. LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION VERIFICARAN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS POR LOS ALUMNOS, EL DESARROLLO DE SU FORMACION INTELECTUAL Y SU RENDIMIENTO Y EFECTUARAN LAS CORRESPONDIENTES EVALUACIONES Y CALIFICACIONES DE ACUERDO CON CRITERIOS OBJETIVOS.
LAS EVALUACIONES Y CALIFICACIONES SIRVEN DE BASE PARA ORIENTAR A LOS ALUMNOS SOBRE SU RENDIMIENTO ESCOLAR, MEDIR SU CAPACIDAD, DETERMINAR SI SUPERAN LAS PRUEBAS PREVISTAS EN LOS PLANES DE ESTUDIOS Y CLASIFICARLOS CON OBJETO DE DETERMINAR SU ORDEN DE INGRESO EN EL ESCALAFON CORRESPONDIENTE, ASI COMO PARA VERIFICAR LA EFICACIA DE LA ENSEÑANZA Y PROCEDER, EN SU CASO, A LA REVISION DE LA MISMA. CUANDO LOS ALUMNOS NO SUPEREN LAS PRUEBAS, CAUSARAN BAJA EN EL CENTRO DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTICULO SIGUIENTE DE ESTA LEY.
2. SE APLICARAN SISTEMAS DE TIPIFICACION DE CALIFICACIONES PARA INTEGRAR EN UNA MISMA CLASIFICACION FINAL, CON CRITERIOS OBJETIVOS, A LOS QUE INGRESEN EN LA MISMA ESCALA PROCEDENTES DE ACCESO DIRECTO O POR PROMOCION INTERNA Y A LOS QUE CURSEN DISTINTAS ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES.
ARTICULO 59. PERDIDA DE LA CONDICION DE ALUMNO
1. LA BAJA DE LOS ALUMNOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES SE PODRA ACORDAR POR ALGUNO DE LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
B) PERDIDA DE APTITUDES PSICOFISICAS.
C) NO SUPERACION DE LAS PRUEBAS PREVISTAS EN LOS PLANES DE ESTUDIOS DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
POR EL MINISTRO DE DEFENSA SE DETERMINARAN LOS PLAZOS PARA SUPERAR LOS PLANES DE ESTUDIOS DENTRO DE CADA CURSO O EN EL CONJUNTO DE TODO EL PROCESO DE FORMACION.
2. LA RESOLUCION DEL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO QUE ACUERDE LA BAJA PODRA SER OBJETO DE RECURSO CONTENCIOSO DISCIPLINARIO MILITAR ANTE EL TRIBUNAL MILITAR CENTRAL. EN LOS DEMAS SUPUESTOS DEL APARTADO ANTERIOR SE ESTARA A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 112 DE ESTA LEY.
3. AL CAUSAR BAJA, LOS ALUMNOS PERDERAN EL EMPLEO MILITAR QUE HUBIERAN PODIDO ALCANZAR CON CARACTER EVENTUAL Y PASARAN A LA SITUACION DEL SERVICIO MILITAR QUE LES CORRESPONDA, SIN PERJUICIO DE LO DISPUESTO EN EL APARTADO 2 DEL ARTICULO 100 DE ESTA LEY.
ARTICULO 60. REGIMEN DE LOS CONCURRENTES A CURSOS EN LOS NIVELES DE PERFECCIONAMIENTO Y DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES
LOS MILITARES DE CARRERA CONCURRENTES A CURSOS EN LOS NIVELES DE PERFECCIONAMIENTO Y DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES, DURANTE SU ASISTENCIA A LOS MISMOS, PERMANECERAN EN SITUACION DE SERVICIO ACTIVO. LA CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE REGULARA SI CONSERVAN EL DESTINO DE ORIGEN O CAUSAN BAJA EN EL. EN ESTE CASO PASARAN DESTINADOS AL CENTRO DOCENTE MILITAR CORRESPONDIENTE O, SI EL CURSO FUERA EN AMBITO AJENO AL MINISTERIO DE DEFENSA, AL CENTRO U ORGANISMO QUE SE DETERMINE.
1. LOS CUADROS DE PROFESORES DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES ESTARAN CONSTITUIDOS NORMALMENTE POR MILITARES DE CARRERA VINCULADOS, A TRAVES DE LIBRE DESIGNACION O CONCURSO, A MATERIA O GRUPO DE MATERIAS ESPECIFICAS. PODRAN SER PROFESORES LOS INTEGRANTES DE CUALQUIER ESCALA, DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS Y TITULACION REQUERIDOS.
2. PARA EJERCER COMO PROFESOR ES PRECISO EL RECONOCIMIENTO PREVIO DE SU COMPETENCIA BASADA EN LA PREPARACION, TITULACION, EXPERIENCIA PROFESIONAL Y APTITUD PEDAGOGICA.
LA ENSEÑANZA DE LAS ACADEMIAS Y DE LAS ESCUELAS DE ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES SE IMPARTE BASICAMENTE POR PROFESORES DESTINADOS EN LAS MISMAS.
LAS ACTIVIDADES DE LOS DEMAS CENTROS DE ENSEÑANZA MILITAR SE PODRAN DESARROLLAR POR MILITARES DE CARRERA EN COMPATIBILIDAD CON SU DESTINO PRINCIPAL, SALVO LOS PUESTOS DE LOS ORGANOS DE DIRECCION Y EL CUADRO BASICO DE PROFESORES, QUE ESTARAN DESTINADOS EN LOS CENTROS. TODOS ELLOS TENDRAN LA CONSIDERACION DE PROFESOR.
4. LOS MILITARES DE CARRERA QUE EJERZAN FUNCIONES DOCENTES EN EL NIVEL DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES PODRAN SER DESIGNADOS PARA DESARROLLAR MATERIAS CORRESPONDIENTES A LOS PLANES DE ESTUDIOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION.
5. EL MINISTRO DE DEFENSA FIJARA LOS REQUISITOS GENERALES DEL PROFESORADO MILITAR Y LAS CONDICIONES DE SU EJERCICIO.
ARTICULO 62. PROFESORADO CIVIL
1. EN TODOS LOS CENTROS DEL SISTEMA DE ENSEÑANZA MILITAR LAS MATERIAS CORRESPONDIENTES A LAS AREAS DE FORMACION FISICA, HUMANA Y TECNICA QUE REQUIERAN PREPARACION ESPECIAL Y ESTABILIDAD EN EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA PODRAN SER IMPARTIDAS POR PROFESORADO CIVIL DEBIDAMENTE TITULADO. DICHO PERSONAL SERA CONTRATADO, CONFORME A LA LEGISLACION VIGENTE, A TIEMPO COMPLETO O PARCIAL Y CON UNA RELACION DE SERVICIOS DE CARACTER TEMPORAL O PERMANENTE.
2. LAS MATERIAS CITADAS EN EL APARTADO ANTERIOR TAMBIEN SE PODRAN IMPARTIR POR PROFESORES DE LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS Y DE LOS DEMAS CENTROS DEL SISTEMA EDUCATIVO GENERAL, DE ACUERDO CON LO QUE SE PREVEA EN LOS CONCIERTOS A LOS QUE SE REFIERE EL ARTICULO 54 DE LA PRESENTE LEY.
ADQUISICION Y PERDIDA DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA
ARTICULO 63. ADQUISICION DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA
1. LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA SE ADQUIERE AL OBTENER EL PRIMER EMPLEO MILITAR, QUE SERA CONFERIDO POR SU MAJESTAD EL REY Y REFRENDADO POR EL MINISTRO DE DEFENSA, E INGRESAR EN LA ESCALA CORRESPONDIENTE.
PREVIAMENTE A LA ADQUISICION DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA SERA REQUISITO INDISPENSABLE PRESTAR JURAMENTO O PROMESA, ANTE LA BANDERA, DE DEFENDER A ESPAÑA CON LEALTAD AL REY Y FIDELIDAD A LA CONSTITUCION. LA FORMULA SE DETERMINA POR LEY.
3. EL PRIMER EMPLEO MILITAR SE OBTIENE MEDIANTE LA SUPERACION DEL PLAN DE ESTUDIOS DEL CENTRO DOCENTE MILITAR DE FORMACION CORRESPONDIENTE.
4. LA CALIFICACION OBTENIDA AL CONCLUIR LA ENSEÑANZA DE FORMACION DETERMINARA EL ORDEN DE ESCALAFON. ESTE SOLO PODRA ALTERARSE POR APLICACION DE LOS SISTEMAS DE ASCENSO, DE LA NORMATIVA SOBRE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y DE LAS LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS.
1. LA RELACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA FUNCION MILITAR CESA EN VIRTUD DE RETIRO.
2. EL RETIRO DEL MILITAR DE CARRERA SE DECLARARA DE OFICIO AL CUMPLIR LA EDAD DE JUBILACION FORZOSA FIJADA CON CARACTER GENERAL EN LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO, O POR APLICACION DE LO DISPUESTO EN LOS APARTADOS 3 Y 5 DEL ARTICULO 103 DE ESTA LEY.
3. LOS MILITARES DE CARRERA RETIRADOS DISFRUTARAN DE LOS DERECHOS PASIVOS DETERMINADOS EN LA LEGISLACION DE CLASES PASIVAS, MANTENDRAN LOS ASISTENCIALES Y DE OTRO ORDEN RECONOCIDOS EN LAS LEYES, PODRAN USAR EL UNIFORME EN ACTOS MILITARES Y SOCIALES SOLEMNES Y DEJARAN DE ESTAR SUJETOS AL REGIMEN GENERAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y A LAS LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS MILITARES.
ARTICULO 65. PERDIDA DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA
1. LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA SE PERDERA POR ALGUNA DE LAS CAUSAS SIGUIENTES:
A) EN VIRTUD DE RENUNCIA, SIEMPRE QUE HUBIERE CUMPLIDO EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINE DESDE SU ACCESO A DICHA CONDICION O DESDE QUE HUBIESE ULTIMADO LOS CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO O DEL NIVEL DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES QUE A ESTOS EFECTOS HAYAN SIDO FIJADOS POR EL MINISTRO DE DEFENSA.
EN AMBOS SUPUESTOS, EL TIEMPO QUE SE FIJE, QUE GUARDARA UNA PROPORCION ADECUADA A LOS COSTES Y DURACION DE LOS ESTUDIOS REALIZADOS Y TENDRA PRESENTE LAS NECESIDADES DEL PLANEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR, NO PODRA SER SUPERIOR A QUINCE AÑOS.
B) POR APLICACION DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 100.6 DE ESTA LEY.
C) PERDIDA DE LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA.
D) PENA PRINCIPAL O ACCESORIA DE PERDIDA DE EMPLEO, DE INHABILITACION ABSOLUTA O DE INHABILITACION ESPECIAL.
E) SANCION DISCIPLINARIA DE SEPARACION DEL SERVICIO.
2. SIN PERJUICIO DE LAS RESPONSABILIDADES PENALES A QUE HUBIERE LUGAR, LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA SE PERDERA TAMBIEN POR LA AUSENCIA DEL DESTINO SIN CAUSA JUSTIFICADA POR UN PERIODO SUPERIOR A SEIS MESES.
3. LA PERDIDA DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA NO IMPEDIRA LA APLICACION, EN SU CASO, DE LAS NORMAS SOBRE MOVILIZACION.
ARTICULO 66. HISTORIALES MILITARES
1. LAS VICISITUDES PROFESIONALES DE LOS MILITARES DE CARRERA QUEDARAN REFLEJADAS EN SU HISTORIAL INDIVIDUAL, QUE CONSTARA DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
B) COLECCION DE INFORMES PERSONALES.
C) EXPEDIENTE ACADEMICO.
D) EXPEDIENTE DE APTITUD PSICOFISICA.
2. EN LOS HISTORIALES NO FIGURARA NINGUN DATO RELATIVO A ORIGEN, RAZA, RELIGION, OPINION O CUALQUIER OTRA CONDICION O CIRCUNSTANCIA PERSONAL O SOCIAL, QUE PUDIERA CONSTITUIR CAUSA DE DISCRIMINACION.
3. EL MINISTRO DE DEFENSA ESTABLECERA LOS MODELOS NORMALIZADOS DE LOS DOCUMENTOS QUE COMPONEN EL HISTORIAL MILITAR Y DICTARA LAS NORMAS PARA SU ELABORACION, CUSTODIA Y UTILIZACION.
ARTICULO 67. HOJAS DE SERVICIOS.
LA HOJA DE SERVICIOS ES EL DOCUMENTO OBJETIVO EN EL QUE SE EXPONEN LOS HECHOS Y CIRCUNSTANCIAS DE LA CARRERA DE CADA MILITAR DESDE SU INGRESO EN LAS FUERZAS ARMADAS. INCLUYE LOS DESTINOS, LA DESCRIPCION DE LOS HECHOS NOTABLES Y ACTOS MERITORIOS, LAS RECOMPENSAS Y FELICITACIONES PERSONALES O COLECTIVAS, ASI COMO LOS DELITOS O FALTAS Y LAS PENAS O SANCIONES CORRESPONDIENTES NO CANCELADAS.
ARTICULO 68. INFORMES PERSONALES 1. EL INFORME PERSONAL ES LA CALIFICACION REALIZADA POR LOS JEFES DIRECTOS DE LOS INTERESADOS DE UNOS CONCEPTOS PREDETERMINADOS QUE PERMITAN APRECIAR LAS CUALIDADES, MERITOS Y APTITUDES DEL MILITAR DE CARRERA, ASI COMO SU COMPETENCIA Y FORMA DE ACTUACION PROFESIONAL.
2. EL CALIFICADOR ES EL UNICO RESPONSABLE DE LOS INFORMES RENDIDOS. SIN DAR A CONOCER EL CONTENIDO DE SU INFORME, PODRA ORIENTAR AL INTERESADO SOBRE SU COMPETENCIA Y FORMA DE ACTUACION PROFESIONAL Y DEBERA HACERLO SI SU CALIFICACION ES NEGATIVA.
LOS INFORMES SERAN ELEVADOS A TRAVES DEL SUPERIOR JERARQUICO DEL CALIFICADOR, EL CUAL DEBERA ANOTAR, MOTIVANDOLAS, SUS POSIBLES DISCREPANCIAS Y CUANTAS OBSERVACIONES CONSIDERE CONVENIENTES PARA ESTABLECER LA VALORACION OBJETIVA DE LAS CALIFICACIONES EFECTUADAS POR LOS INFORMANTES QUE TENGA A SUS ORDENES.
3. EL MINISTRO DE DEFENSA DETERMINARA CON CARACTER GENERAL EL SISTEMA DE INFORMES PERSONALES, QUE SERA COMUN PARA TODOS LOS MILITARES DE CARRERA. LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE PODRAN PROPONER LAS CONDICIONES ESPECIFICAS PARA CADA CUERPO O ESCALA DE SU RESPECTIVO EJERCITO.
4. EN LA COLECCION DE INFORMES PERSONALES SE INCLUIRAN LOS SEÑALADOS EN LOS APARTADOS ANTERIORES Y CUANTOS OTROS SEAN UTILIZADOS EN LAS EVALUACIONES REGULADAS EN EL CAPITULO 5 DE ESTE TITULO.
ARTICULO 69. EXPEDIENTES ACADEMICOS
EL EXPEDIENTE ACADEMICO DE LOS MILITARES DE CARRERA CONSTA DE LAS CALIFICACIONES ACADEMICAS, CERTIFICACIONES Y ACREDITACIONES DE LOS TITULOS OBTENIDOS Y ESTUDIOS REALIZADOS EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES, ASI COMO LAS CORRESPONDIENTES A TITULOS O ESTUDIOS CIVILES.
EXPEDIENTES DE APTITUD PSICOFISICA
EN LOS EXPEDIENTES DE APTITUD PSICOFISICA FIGURARAN LOS RESULTADOS DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS Y PRUEBAS FISICAS QUE SE REALICEN CON PERIODICIDAD VARIABLE SEGUN LA EDAD Y LAS CIRCUNSTANCIAS PERSONALES O EN CUALQUIER MOMENTO A INICIATIVA FUNDAMENTADA DEL PROPIO INTERESADO O DEL JEFE DE SU UNIDAD, CENTRO U ORGANISMO.
ARTICULO 71. REGISTRO DE PERSONAL
1. EN EL MINISTERIO DE DEFENSA EXISTIRA UN REGISTRO DE PERSONAL EN EL QUE ESTARAN INSCRITOS TODOS LOS MILITARES DE CARRERA Y EN EL QUE SE ANOTARAN LOS DATOS DE TRASCENDENCIA ADMINISTRATIVA DEL HISTORIAL MILITAR.
2. EL MINISTRO DE DEFENSA ESTABLECERA LAS NORMAS GENERALES REGULADORAS DEL REGISTRO DE PERSONAL Y DE SU FUNCIONAMIENTO.
PROVISION DE DESTINOS
ARTICULO 72. DESTINOS DEL MILITAR DE CARRERA
1. EL MILITAR DE CARRERA PODRA OCUPAR DESTINOS EN LAS UNIDADES, CENTROS Y ORGANISMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y, EN EL CASO DE QUE SE TRATE DE PUESTOS ORGANICOS RELACIONADOS ESPECIFICAMENTE CON LA DEFENSA, EN LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO O EN OTROS DEPARTAMENTOS MINISTERIALES. TAMBIEN TENDRA CONSIDERACION DE DESTINO LA PARTICIPACION DEL MILITAR DE CARRERA EN MISIONES PARA MANTENER LA PAZ Y SEGURIDAD INTERNACIONALES.
EN LAS PLANTILLAS ORGANICAS DE LOS EJERCITOS SE DETERMINARA LA ASIGNACION DE LOS DIFERENTES DESTINOS, SEGUN SUS CARACTERISTICAS, A UN CUERPO, ESCALA, ESPECIALIDAD FUNDAMENTAL, EN SU CASO, Y EMPLEO DETERMINADOS O INDISTINTAMENTE A VARIOS DE ELLOS.
ARTICULO 73. CLASIFICACION DE LOS DESTINOS
LOS DESTINOS, SEGUN SU FORMA DE ASIGNACION, SON DE LIBRE DESIGNACION, DE CONCURSO DE MERITOS Y DE PROVISION POR ANTIGUEDAD. LA ASIGNACION SE HARA ENTRE LOS MILITARES DE CARRERA QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL PUESTO.
2. SON DESTINOS DE LIBRE DESIGNACION AQUELLOS PARA LOS QUE SE PRECISAN CONDICIONES PERSONALES DE IDONEIDAD QUE VALORA LA AUTORIDAD FACULTADA PARA CONCEDERLOS.
3. SON DESTINOS DE CONCURSO DE MERITOS AQUELLOS QUE SE ASIGNAN EVALUANDO LOS MERITOS QUE SE POSEAN EN RELACION CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO.
4. SON DESTINOS DE PROVISION POR ANTIGUEDAD LOS QUE SE ASIGNAN POR EL ORDEN DE ESCALAFON DE LOS INTERESADOS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL PUESTO.
ARTICULO 74. NORMAS SOBRE PROVISION DE DESTINOS
1. LOS DESTINOS CORRESPONDIENTES A LOS EMPLEOS DE LA CATEGORIA DE OFICIALES GENERALES SERAN DE LIBRE DESIGNACION, LOS DE CORONEL PODRAN SER DE LIBRE DESIGNACION O DE CONCURSO DE MERITOS Y LOS DE LOS DEMAS EMPLEOS PODRAN SER DE LIBRE DESIGNACION, CONCURSO DE MERITOS O PROVISION POR ANTIGUEDAD.
2. LAS VACANTES DE DESTINOS SE PUBLICARAN EN EL HACIENDO CONSTAR LA DENOMINACION DEL PUESTO SI LA TUVIERA, SUS CARACTERISTICAS, LA FORMA DE ASIGNACION, LOS REQUISITOS QUE SE EXIJAN PARA SU OCUPACION Y LOS PLAZOS PARA LA PRESENTACION DE SOLICITUDES. LOS DESTINOS QUE DEBAN CUBRIRSE MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACION PODRAN OTORGARSE SIN PUBLICACION PREVIA DE LA VACANTE CORRESPONDIENTE.
ENTRE LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA OCUPAR DETERMINADOS DESTINOS SE PODRAN INCLUIR LIMITES DE EDAD O CONDICIONES PSICOFISICAS ESPECIALES, QUE SERAN ACREDITADAS EN FUNCION DE LOS EXPEDIENTES REGULADOS EN EL CAPITULO ANTERIOR. DICHOS REQUISITOS, ASI COMO LAS LIMITACIONES PARA OCUPAR DETERMINADOS DESTINOS DE QUIEN SEA DECLARADO CON CARACTER DEFINITIVO NO APTO PARA EL ASCENSO SERAN FIJADOS POR EL MINISTRO DE DEFENSA.
3. LAS NORMAS GENERALES DE CLASIFICACION Y PROVISION DE DESTINOS, QUE SERAN DETERMINADAS POR EL MINISTRO DE DEFENSA, INCLUIRAN EL TIEMPO MINIMO Y, EN SU CASO, MAXIMO DE PERMANENCIA EN LOS DESTINOS Y LOS PROCEDIMIENTOS DE ASIGNACION EN AUSENCIA DE PETICIONARIOS, ATENDIENDO A LAS CARACTERISTICAS DE LA VACANTE Y A LOS HISTORIALES MILITARES DE LOS QUE PUEDAN SER DESTINADOS.
4. LOS MIEMBROS MILITARES DE LA CASA DE SU MAJESTAD EL REY SERAN NOMBRADOS Y RELEVADOS CONFORME A LO PREVISTO EN EL ARTICULO 65.2 DE LA CONSTITUCION.
5. LAS NORMAS DE PROVISION DE DESTINOS PODRAN ESTABLECER PARTICULARIDADES PARA LA MUJER DERIVADAS DE SUS CONDICIONES FISIOLOGICAS ESPECIFICAS.
DURANTE EL PERIODO DE EMBARAZO SE PODRA ASIGNAR, POR PRESCRIPCION FACULTATIVA, UN PUESTO ORGANICO DISTINTO DEL QUE ESTUVIERE DESEMPEÑANDO. EN LOS SUPUESTOS DE PARTO O DE ADOPCION SE TENDRA DERECHO A LOS CORRESPONDIENTES PERMISOS, DE LA MADRE O DEL PADRE, EN SU CASO, CONFORME A LA LEGISLACION VIGENTE PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO. LA APLICACION DE ESTOS SUPUESTOS NO SUPONDRA PERDIDA DEL DESTINO.
ARTICULO 75. NOMBRAMIENTOS
LOS NOMBRAMIENTOS Y CESES DE LOS CARGOS CORRESPONDIENTES A LOS EMPLEOS DE TENIENTE GENERAL Y GENERAL DE DIVISION QUE POR ACUERDO DE CONSEJO DE MINISTROS SE DETERMINEN, SE EFECTUARAN POR REAL DECRETO, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA.
ARTICULO 76. ASIGNACION DE DESTINOS
LA ASIGNACION DE LOS DESTINOS DE LIBRE DESIGNACION CORRESPONDE AL MINISTRO DE DEFENSA Y LOS DE CONCURSO DE MERITOS Y DE PROVISION POR ANTIGUEDAD CORRESPONDE A LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DE LOS EJERCITOS EN EL SUYO RESPECTIVO Y AL SUBSECRETARIO DE DEFENSA EN LOS DEMAS CASOS.
ARTICULO 77. CESE EN LOS DESTINOS
1. LAS NORMAS GENERALES DE PROVISION DE DESTINOS INCLUIRAN LOS MOTIVOS DE CESE EN LOS MISMOS. EN TODO CASO, LOS DESTINOS DE LIBRE DESIGNACION PODRAN SER REVOCADOS LIBREMENTE POR EL MINISTRO DE DEFENSA.
2. LA FACULTAD DE CESAR EN SU DESTINO A UN MILITAR DE CARRERA CUANDO AQUEL HAYA SIDO ASIGNADO POR CONCURSO DE MERITOS O POR ANTIGUEDAD, CORRESPONDE AL SUBSECRETARIO DE DEFENSA O A LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES EN EL AMBITO DE LAS COMPETENCIAS SEÑALADAS EN EL ARTICULO ANTERIOR. EL CESE REQUERIRA LA AUDIENCIA PREVIA DEL INTERESADO, CUYAS MANIFESTACIONES CONSTARAN POR ESCRITO.
3. TODO JEFE DE UNIDAD, CENTRO U ORGANISMO PODRA PROPONER EL CESE EN EL DESTINO DE CUALQUIER SUBORDINADO POR FALTA DE IDONEIDAD EN EL EJERCICIO DE LOS COMETIDOS PROPIOS DE SU DESTINO, ELEVANDO POR CONDUCTO REGLAMENTARIO A LA AUTORIDAD QUE LO CONFIRIO INFORME RAZONADO DE LAS CAUSAS QUE MOTIVAN LA PROPUESTA DE CESE. ESTE SE PRODUCIRA DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL APARTADO ANTERIOR.
ARTICULO 78. ASIGNACION DE DESTINOS Y CESES POR NECESIDADES DEL SERVICIO
EL MINISTRO DE DEFENSA, EN LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN LOS DOS ARTICULOS ANTERIORES, PODRA DESTINAR, ACORDAR EL CESE EN UN DESTINO O DENEGAR SU ADJUDICACION CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO ACONSEJEN.
ARTICULO 79. CARACTER DE LOS DESTINOS
LOS DESTINOS DE PLANTILLA PREVISTOS ESPECIFICAMENTE PARA UN EMPLEO MILITAR NO PODRAN SER ASIGNADOS A PERSONAL CON EMPLEOS SUPERIORES NI INFERIORES A NO SER, EN ESTE ULTIMO CASO, QUE SU DESIGNACION SE EFECTUE EN PLAZA DE SUPERIOR CATEGORIA.
LOS DESTINOS, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO REGLAMENTARIAMENTE, SE PODRAN DESEMPEÑAR CON CARACTER INTERINO O ACCIDENTAL.
1. EN CASOS EXCEPCIONALES Y CONSERVANDO EL DESTINO QUE TUVIERAN, LOS MILITARES DE CARRERA PODRAN SER AUTORIZADOS A DESEMPEÑAR COMISIONES DE SERVICIO DE CARACTER TEMPORAL.
2. LOS MILITARES DE CARRERA NO PODRAN SER AGREGADOS A OTRA UNIDAD, CENTRO U ORGANISMO DISTINTOS DE LOS DE SU DESTINO NI DESDE LA SITUACION DE DISPONIBLE.
ARTICULO 81. REGIMEN DE ASCENSOS
LOS ASCENSOS DE LOS MILITARES DE CARRERA SE PRODUCIRAN AL EMPLEO INMEDIATO SUPERIOR, CON OCASION DE VACANTE EN LA ESCALA CORRESPONDIENTE Y SIEMPRE QUE SE REUNAN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN ESTA LEY.
2. CON CARACTER EXTRAORDINARIO Y EN ATENCION A MERITOS EXCEPCIONALES EL GOBIERNO, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA, PODRA CONCEDER ASCENSOS CON CARACTER HONORIFICO AL MILITAR DE CARRERA QUE HAYA CESADO, DEFINITIVAMENTE, EN LA SITUACION DE SERVICIO ACTIVO. LOS ASCENSOS HONORIFICOS TAMBIEN SE PODRAN CONCEDER A TITULO POSTUMO.
EN NINGUN CASO LOS ASCENSOS HONORIFICOS LLEVARAN CONSIGO BENEFICIO ECONOMICO DE NATURALEZA ALGUNA NI FACULTARAN PARA EJERCER LOS COMETIDOS CORRESPONDIENTES AL NUEVO EMPLEO.
3. NO SE OTORGARAN AVANCES EN EL ORDEN DE ESCALAFON O ASCENSOS COMO RECOMPENSA. LOS ASCENSOS POR MERITOS DE GUERRA SE REGULARAN POR LEY.
ARTICULO 82. SISTEMAS DE ASCENSO
A) ANTIGUEDAD.
B) SELECCION.
C) ELECCION.
2. LOS ASCENSOS EN EL SISTEMA DE ANTIGUEDAD SE PRODUCEN SEGUN EL ORDEN DE ESCALAFON.
3. EN EL SISTEMA POR SELECCION UN PORCENTAJE DE LOS ASCENSOS SE PRODUCE POR ORDEN DE CLASIFICACION Y EL RESTO POR ORDEN DE ESCALAFON. EL ORDEN DE CLASIFICACION ES EL OBTENIDO COMO CONSECUENCIA DE LAS EVALUACIONES REGULADAS EN EL ARTICULO 92.2 DE ESTA LEY.
EL NUMERO DE VACANTES PARA EL ASCENSO A CUBRIR POR ORDEN DE CLASIFICACION EN CADA ESCALA Y EMPLEO, QUE ESTARA COMPRENDIDO ENTRE UN 10 Y UN 50 POR 100 DE LAS PREVISTAS PARA EL CICLO DE EVALUACION, SE FIJARA POR EL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE.
4. EL ASCENSO POR ELECCION SE CONCEDE ENTRE LOS MILITARES DE CARRERA DEL EMPLEO INMEDIATO INFERIOR DE ACUERDO CON SUS MERITOS Y APTITUDES.
ARTICULO 83. ASCENSO A LOS DIFERENTES EMPLEOS
1. SE EFECTUARAN POR EL SISTEMA DE ANTIGUEDAD LOS ASCENSOS A LOS EMPLEOS DE COMANDANTE Y CAPITAN DE LAS ESCALAS SUPERIORES, A LOS DE CAPITAN Y TENIENTE DE LAS ESCALAS MEDIAS Y A LOS DE BRIGADA Y SARGENTO PRIMERO DE LAS ESCALAS BASICAS.
2. SE EFECTUARAN POR EL SISTEMA DE SELECCION LOS ASCENSOS A LOS EMPLEOS DE CORONEL Y TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS SUPERIORES, AL DE COMANDANTE DE LAS ESCALAS MEDIAS Y AL DE SUBTENIENTE DE LAS ESCALAS BASICAS.
SE EFECTUARAN POR EL SISTEMA DE ELECCION LOS ASCENSOS A LOS EMPLEOS DE LA CATEGORIA DE OFICIALES GENERALES, AL DE TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y AL DE SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS.
1. PARA EL ASCENSO A CUALQUIER EMPLEO MILITAR ES PRECEPTIVO TENER CUMPLIDO EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS EN EL EMPLEO Y EL TIEMPO DE MANDO O DE DESEMPEÑO DE DETERMINADAS FUNCIONES PROPIAS DE CADA ESCALA O EMPLEO, QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINEN. A ESTOS EFECTOS SE ENTIENDE COMO TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS EL TRANSCURRIDO EN LOS DESTINOS CITADOS EN EL ARTICULO 72 DE ESTA LEY Y EN LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS REGULADAS EN EL CAPITULO 6 DE ESTE TITULO EN QUE ASI SE ESPECIFICA.
2. PARA EL ASCENSO A LOS EMPLEOS DE GENERAL DE BRIGADA Y DE COMANDANTE DE LAS ESCALAS SUPERIORES, TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS ES PRECEPTIVO, ADEMAS, HABER REALIZADO CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE LA CATEGORIA O EMPLEO SUPERIOR. PARA ASISTIR A LOS CORRESPONDIENTES A GENERAL DE BRIGADA, A TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y A SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS SERAN SELECCIONADOS UN NUMERO LIMITADO DE CONCURRENTES MEDIANTE LOS SISTEMAS DE EVALUACION REGULADOS EN EL CAPITULO 5 DE ESTE TITULO. LA CONVOCATORIA DE LOS CURSOS CORRESPONDIENTES AL ASCENSO A COMANDANTE DE LAS ESCALAS SUPERIORES TENDRA CARACTER GENERAL.
PARA EL ASCENSO A UN EMPLEO MILITAR ES CONDICION INDISPENSABLE HABER SIDO EVALUADO DE LA FORMA REGULADA EN EL CAPITULO 5 DE ESTE TITULO, CON EXCEPCION DE LOS ASCENSOS A LOS EMPLEOS DE TENIENTE GENERAL Y GENERAL DE DIVISION.
ARTICULO 85. VACANTES PARA EL ASCENSO
1. SE DARAN AL ASCENSO LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN EN LOS DISTINTOS EMPLEOS DE CADA ESCALA POR ALGUNO DE LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
D) PASE A LA SITUACION DE RESERVA, O A RETIRADO EN EL CASO DE QUE SE HAGA DIRECTAMENTE.
E) PERDIDA DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA.
2. NO OBSTANTE LO DISPUESTO EN EL APARTADO ANTERIOR, CORRESPONDE AL GOBIERNO, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA, LA DECISION DE DAR AL ASCENSO LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN EN LOS EMPLEOS DE OFICIAL GENERAL Y AL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE, LA DE
DAR AL ASCENSO LAS DE TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y LAS DE SUBOFICIAL MAYOR DE LAS BASICAS.
ARTICULO 86. CONCESION DE LOS ASCENSOS
1. LOS ASCENSOS A LOS EMPLEOS DE OFICIAL GENERAL SE CONFIEREN POR REAL DECRETO ACORDADO EN CONSEJO DE MINISTROS, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA, QUIEN PARA EFECTUARLA VALORARA LAS EVALUACIONES REGULADAS EN EL CAPITULO 5 DE ESTE TITULO Y EL INFORME DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE.
2. LA CONCESION DE LOS ASCENSOS A LOS EMPLEOS DE TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y DE SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS ES COMPETENCIA DEL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE, QUIEN PARA EFECTUARLA VALORARA LAS EVALUACIONES REGULADAS EN EL CAPITULO 5 DE ESTE TITULO Y EL INFORME DEL CONSEJO SUPERIOR RESPECTIVO.
3. LOS ASCENSOS EN EL SISTEMA DE SELECCION SERAN CONCEDIDOS POR EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE. SE PRODUCIRAN SIGUIENDO EL ORDEN DE CLASIFICACION HASTA COMPLETAR EL NUMERO DE VACANTES AL QUE SE REFIERE EL ARTICULO 82.3 DE ESTA LEY. LOS DEMAS ASCENSOS SE PRODUCIRAN A CONTINUACION, SIGUIENDO EL ORDEN DE ESCALAFON.
4. LOS ASCENSOS POR EL SISTEMA DE ANTIGUEDAD SON OTORGADOS POR EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE. SE PRODUCIRAN SIGUIENDO EL ORDEN DE ESCALAFON.
ARTICULO 87. DECLARACION DE NO APTITUD PARA EL ASCENSO
LA DECLARACION DE NO APTITUD PARA EL ASCENSO DEL MILITAR DE CARRERA ES COMPETENCIA DEL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE. LA PROPUESTA SE BASARA EN LAS EVALUACIONES REGULADAS EN EL CAPITULO 5 DE ESTE TITULO. QUIENES SEAN DECLARADOS NO APTOS PARA EL ASCENSO NO PODRAN ASCENDER HASTA QUE SEAN NUEVAMENTE EVALUADOS.
SI COMO CONSECUENCIA DE LA NUEVA EVALUACION TAMBIEN SE PRODUCE LA PROPUESTA DE NO APTITUD, EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE PROPONDRA AL MINISTRO DE DEFENSA LA DECLARACION DEFINITIVA DE NO APTITUD PARA EL ASCENSO. LOS QUE SEAN DECLARADOS CON CARACTER DEFINITIVO NO APTOS PARA EL ASCENSO PERMANECERAN EN SU EMPLEO HASTA SU PASE A LA SITUACION DE RESERVA Y NO PODRAN SER DESIGNADOS PARA REALIZAR CURSOS QUE NO SEAN DE APLICACION ESPECIFICA EN SU EMPLEO.
LOS MILITARES DE CARRERA SERAN EVALUADOS PARA DETERMINAR SU APTITUD PARA EL ASCENSO AL EMPLEO SUPERIOR O SU ACOMODACION A DISTINTOS COMETIDOS.
LAS EVALUACIONES PARA EL ASCENSO TIENEN POR OBJETO DETERMINAR LA APTITUD O LA NO APTITUD PARA EL ASCENSO EN LOS SISTEMAS DE SELECCION Y ANTIGUEDAD Y LAS CONDICIONES DE PRELACION E IDONEIDAD EN LOS SISTEMAS DE ELECCION Y SELECCION. EN ESTOS SISTEMAS DICHAS EVALUACIONES DARAN ORIGEN A LAS CORRESPONDIENTES CLASIFICACIONES, QUE DETERMINARAN LA ORDENACION DE LOS EVALUADOS.
3. TAMBIEN SE EFECTUARAN EVALUACIONES CUANDO, DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTICULO 84.2 DE ESTA LEY, HAYA QUE SELECCIONAR UN NUMERO LIMITADO DE CONCURRENTES PARA ASISTIR A CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE LA CATEGORIA O EMPLEO SUPERIOR.
4. LAS EVALUACIONES PARA LA ASIGNACION DE MANDOS Y OTROS DESTINOS DE ESPECIAL RESPONSABILIDAD O CUALIFICACION TIENEN POR OBJETO DETERMINAR LA IDONEIDAD DE LOS INTERESADOS PARA DESEMPEÑAR LOS MISMOS Y, EN SU CASO, LA CORRESPONDIENTE CLASIFICACION.
5. LAS EVALUACIONES PARA COMPROBAR SI EXISTE INSUFICIENCIA DE FACULTADES PROFESIONALES O DE CONDICIONES PSICOFISICAS TIENEN POR OBJETO DETERMINAR LA APTITUD PARA EL SERVICIO DEL INTERESADO Y, EN SU CASO, SU PASE A LA SITUACION DE RESERVA DEFINIDA EN EL CAPITULO 6 DE ESTE TITULO.
ARTICULO 89. NORMAS GENERALES
1. TODA EVALUACION ESTARA BASADA EN EL ANALISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE CADA INTERESADO EN LOS ASPECTOS DE SU PERSONALIDAD, COMPETENCIA Y ACTUACION PROFESIONAL RELACIONADOS CON EL OBJETO DE LA EVALUACION.
2. CADA EVALUACION SE BASARA EN:
B) LA INFORMACION COMPLEMENTARIA APORTADA POR EL INTERESADO SOBRE SU ACTUACION PROFESIONAL QUE PUEDA NO ESTAR REFLEJADA EN SU HISTORIAL MILITAR Y MEREZCA SER TENIDA EN CONSIDERACION.
D) LAS CERTIFICACIONES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 58 DE LA LEY ORGANICA 12/1985, DE 27 DE NOVIEMBRE, DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS.
3. LAS EVALUACIONES PARA EL ASCENSO SE REALIZARAN PERIODICAMENTE Y AFECTARAN A LOS MILITARES DE CARRERA QUE SE ENCUENTREN EN LAS ZONAS DE ESCALAFON QUE SE DETERMINAN EN ESTE CAPITULO. SURTIRAN EFECTO DURANTE UN CICLO DE EVALUACION, A NO SER QUE SOBREVINIERE ALGUNA CIRCUNSTANCIA DEBIDAMENTE PROBADA QUE ACONSEJARA VALORAR DE NUEVO AL AFECTADO.
LA DURACION NORMAL DE LOS CICLOS DE EVALUACION SERA DE UN AÑO. EL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE, PODRA MODIFICAR DICHA DURACION CON OBJETO DE QUE PUEDAN ASCENDER EN CADA CICLO GRUPOS HOMOGENEOS POR PROMOCIONES DE INGRESO EN EL RESPECTIVO ESCALAFON.
LAS DEMAS EVALUACIONES SE REALIZARAN EN EL MOMENTO QUE SEAN NECESARIAS PARA CUMPLIMENTAR EL OBJETO DE LAS MISMAS.
4. LAS EVALUACIONES DE TIPO PROFESIONAL, Y CONSIGUIENTES CLASIFICACIONES, QUE AFECTEN A LA MUJER HARAN ABSTRACCION DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 74.5 DE ESTA LEY, CON EL FIN DE GARANTIZAR IGUALES POSIBILIDADES DE PROGRESION QUE LAS DE LOS HOMBRES DE LA MISMA ESCALA.
ARTICULO 90. ORGANOS DE EVALUACION
1. LAS EVALUACIONES PARA EL ASCENSO AL EMPLEO DE GENERAL DE BRIGADA O QUE AFECTEN A OFICIALES GENERALES LAS EFECTUARA EL CONSEJO SUPERIOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE. EN LOS DEMAS CASOS CORRESPONDERA A JUNTAS DE EVALUACION.
2. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARA LA COMPOSICION, INCOMPATIBILIDADES Y NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANOS DE EVALUACION. EN TODO CASO ESTARAN CONSTITUIDOS POR PERSONAL MILITAR DE MAYOR EMPLEO O ANTIGUEDAD QUE LOS EVALUADOS.
3. EL MINISTRO DE DEFENSA DETERMINARA CON CARACTER GENERAL LOS MERITOS Y APTITUDES QUE DEBEN CONSIDERAR LOS ORGANOS DE EVALUACION DE ACUERDO CON LA FINALIDAD DE LA MISMA, ASI COMO LAS NORMAS OBJETIVAS DE VALORACION. A DICHAS NORMAS OBJETIVAS, QUE CONTENDRAN LOS COEFICIENTES DE VALORACION DE LOS DIFERENTES DESTINOS, ESPECIALIDADES Y TITULOS, SE LES DARA LA DEBIDA PUBLICIDAD.
ARTICULO 91. EVALUACIONES PARA EL ASCENSO POR ELECCION
SERAN EVALUADOS PARA EL ASCENSO POR ELECCION A LOS EMPLEOS DE GENERAL DE BRIGADA, DE TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y DE SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS TODOS LOS DEL EMPLEO INMEDIATO INFERIOR QUE REUNAN O PUEDAN REUNIR, DURANTE EL CICLO DE EVALUACION, LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 84 DE ESTA LEY.
2. EL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE, PODRA LIMITAR EL NUMERO DE LOS EVALUADOS A UNA CIFRA QUE, COMO MINIMO, SEA TRES VECES LA DE LAS VACANTES PREVISTAS PARA EL CICLO. ASIMISMO DETERMINARA EL NUMERO MAXIMO DE CICLOS EN QUE SE PUEDE SER EVALUADO PARA EL ASCENSO POR ELECCION.
LA EVALUACION ESPECIFICARA, MOTIVANDOLAS, LAS CONDICIONES DE PRELACION E IDONEIDAD PARA EL DESEMPEÑO DEL EMPLEO SUPERIOR DE TODOS LOS EVALUADOS Y, EN CONSECUENCIA, EL ORDEN DE CLASIFICACION. EN EL CASO DE ASCENSO A GENERAL DE BRIGADA SERA REALIZADA POR EL CONSEJO SUPERIOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE Y ELEVADA AL MINISTRO DE DEFENSA POR EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO RESPECTIVO, QUIEN AÑADIRA SU PROPIO INFORME. EN LOS ASCENSOS A TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS SERA REALIZADA POR JUNTAS DE EVALUACION Y, UNA VEZ INFORMADA POR EL CONSEJO SUPERIOR CORRESPONDIENTE, ELEVADA AL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO RESPECTIVO.
ARTICULO 92. EVALUACIONES PARA EL ASCENSO POR SELECCION Y ANTIGUEDAD
1. SERAN EVALUADOS PARA EL ASCENSO EN LOS SISTEMAS DE SELECCION Y ANTIGUEDAD QUIENES REUNAN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO 84 DE ESTA LEY Y SE ENCUENTREN EN LA ZONA DE ESCALAFON DE CADA EMPLEO Y ESCALA DETERMINADA POR EL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE. EN EL CASO DE LOS ASCENSOS POR SELECCION, LA RELACION ENTRE EL NUMERO DE EVALUADOS EN CADA CICLO Y EL DE VACANTES PREVISTAS PARA EL MISMO DEBERA SER ENTRE UNO Y TRES. EN LOS ASCENSOS POR ANTIGUEDAD EL NUMERO DE EVALUADOS SERA AQUEL QUE PERMITA CUBRIR LAS VACANTES PREVISTAS PARA EL CICLO.
2. LA EVALUACION ESPECIFICARA, MOTIVANDOLAS, LA APTITUD O NO APTITUD PARA EL ASCENSO Y, CUANDO SE TRATE DE ASCENSOS POR SELECCION, LAS CONDICIONES DE PRELACION E IDONEIDAD PARA EL DESEMPEÑO DEL EMPLEO SUPERIOR QUE DETERMINARAN, EN CONSECUENCIA, LA ORDENACION DE LOS EVALUADOS. UNA VEZ INFORMADA POR EL CONSEJO SUPERIOR CORRESPONDIENTE, SERA ELEVADA AL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO RESPECTIVO QUIEN, TENIENDO EN CUENTA ADEMAS SU PROPIA VALORACION, PRESENTARA AL MINISTRO DE DEFENSA LA PROPUESTA DE CLASIFICACION PARA EL ASCENSO POR SELECCION Y LAS PROPUESTAS INDIVIDUALIZADAS DE NO APTITUD PARA EL ASCENSO.
CORRESPONDE AL MINISTRO DE DEFENSA APROBAR CON CARACTER DEFINITIVO EL ORDEN DE CLASIFICACION PARA EL ASCENSO POR SELECCION Y LA DECLARACION DE NO APTITUD EN LOS SISTEMAS DE ANTIGUEDAD Y SELECCION. LA DECLARACION DE APTITUD EN EL SISTEMA DE ANTIGUEDAD SE EFECTUARA DIRECTAMENTE POR EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO RESPECTIVO.
EVALUACIONES PARA ASISTENCIA A DETERMINADOS CURSOS
EXISTIRAN EVALUACIONES PARA DETERMINAR QUIENES DEBEN SER SELECCIONADOS PARA ASISTIR A LOS CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LOS COMETIDOS DE LA CATEGORIA DE OFICIALES GENERALES Y DE LOS EMPLEOS DE TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y SUBOFICIAL MAYOR DE LAS ESCALAS BASICAS EN EL NUMERO QUE SEA FIJADO PREVIAMENTE POR EL MINISTRO DE DEFENSA, A PROPUESTA DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE. LA RELACION DE LOS PROPUESTOS SE PRESENTARA, SIGUIENDO LA TRAMITACION DESCRITA EN EL ARTICULO ANTERIOR, AL MINISTRO DE DEFENSA Y ESTE APROBARA CON CARACTER DEFINITIVO QUIENES DEBEN ASISTIR A LOS CITADOS CURSOS DE CAPACITACION.
LAS MENCIONADAS EVALUACIONES SERAN EFECTUADAS POR JUNTAS NOMBRADAS EXPRESAMENTE O POR LAS ENCARGADAS DE EFECTUAR LAS EVALUACIONES PARA EL ASCENSO A LOS EMPLEOS DE CORONEL DE LAS ESCALAS SUPERIORES, COMANDANTE DE LAS ESCALAS MEDIAS Y SUBTENIENTE DE LAS ESCALAS BASICAS, RESPECTIVAMENTE.
ARTICULO 94. EVALUACIONES PARA DETERMINAR SI EXISTE INSUFICIENCIA
DE FACULTADES PROFESIONALES A EFECTOS DE PASE A LA SITUACION DE RESERVA
LA DECLARACION DEFINITIVA DE NO APTITUD PARA EL ASCENSO DE UN MILITAR DE CARRERA DETERMINARA QUE POR EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE SE ORDENE LA INICIACION DE UN EXPEDIENTE PARA DETERMINAR SI EXISTE INSUFICIENCIA DE FACULTADES PROFESIONALES A EFECTOS DE PASE A LA SITUACION DE RESERVA.
CON TAL FINALIDAD SE CONSTITUIRA UNA JUNTA DE EVALUACION ESPECIFICA CUYAS CONCLUSIONES SERAN ELEVADAS AL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE, EL CUAL, PREVIO INFORME DEL CONSEJO SUPERIOR RESPECTIVO, PRESENTARA AL MINISTRO DE DEFENSA LA PROPUESTA DE RESOLUCION QUE PROCEDA.
ARTICULO 95. EVALUACIONES PARA DETERMINAR SI EXISTE INSUFICIENCIA
DE CONDICIONES PSICOFISICAS A EFECTOS DE PASE A LA SITUACION DE RESERVA
1. COMO CONSECUENCIA DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS O DE LAS PRUEBAS FISICAS A LAS QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTICULO 70 DE LA PRESENTE LEY, SE PODRA INICIAR EXPEDIENTE DE DECLARACION DE NO APTITUD PARA EL SERVICIO POR INSUFICIENCIA DE CONDICIONES PSICOFISICAS, QUE SERA APRECIADA POR LOS TRIBUNALES COMPETENTES Y PODRA DAR LUGAR AL PASE A LA SITUACION DE RESERVA O A UNA LIMITACION PARA OCUPAR DETERMINADOS DESTINOS. EL EXPEDIENTE SERA ELEVADO AL JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE, EL CUAL PROPONDRA AL MINISTRO DE DEFENSA LA RESOLUCION QUE PROCEDA.
2. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARAN LOS CUADROS DE INSUFICIENCIA DE CONDICIONES PSICOFISICAS QUE PUEDAN DAR LUGAR AL PASE A LA SITUACION DE RESERVA.
ARTICULO 96. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
C) SERVICIOS ESPECIALES
D) EXCEDENCIA VOLUNTARIA
E) SUSPENSO DE EMPLEO
F) SUSPENSO DE FUNCIONES
G) RESERVA
ARTICULO 97. SITUACION DE SERVICIO ACTIVO
1. EL MILITAR DE CARRERA ESTARA EN SITUACION DE SERVICIO ACTIVO CUANDO OCUPE LOS DESTINOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 72 DE ESTA LEY. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARA EL TIEMPO QUE PODRAN PERMANECER EN ESTA SITUACION LOS PRISIONEROS Y DESAPARECIDOS.
2. CUANDO UN MILITAR DE CARRERA, COMO CONSECUENCIA DE LESION O ENFERMEDAD, CAREZCA TEMPORALMENTE DE CONDICIONES PSICOFISICAS DE APTITUD PARA EL SERVICIO, PODRA PERMANECER EN LA SITUACION DE SERVICIO ACTIVO POR UN PERIODO MAXIMO DE DOS AÑOS. DE CONTINUAR LA INCAPACIDAD, SE INICIARA EL EXPEDIENTE QUE SE DETERMINA EN EL ARTICULO 95 DE ESTA LEY.
SITUACION DE DISPONIBLE
1. EL MILITAR DE CARRERA ESTARA EN SITUACION DE DISPONIBLE CUANDO ESTE PENDIENTE DE OCUPAR DESTINO POR HABER CESADO EN EL QUE DESEMPEÑABA O POR PROCEDER DE UNA SITUACION DISTINTA DE LA DE SERVICIO ACTIVO.
2. EL TIEMPO PERMANECIDO EN ESTA SITUACION SERA COMPUTABLE A EFECTOS DE TRIENIOS Y DERECHOS PASIVOS Y, POR UN PERIODO MAXIMO DE SEIS MESES, COMO TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS.
ARTICULO 99. SITUACION DE SERVICIOS ESPECIALES
1. LOS MILITARES DE CARRERA PASARAN A LA SITUACION DE SERVICIOS ESPECIALES:
A) CUANDO SEAN AUTORIZADOS PARA REALIZAR UNA MISION, POR PERIODO SUPERIOR A SEIS MESES, EN ORGANISMOS INTERNACIONALES, GOBIERNOS O ENTIDADES PUBLICAS EXTRANJERAS O EN PROGRAMAS DE COOPERACION INTERNACIONAL.
B) CUANDO SEAN ELEGIDOS POR LAS CORTES GENERALES PARA FORMAR PARTE DE LOS ORGANOS CONSTITUCIONALES U OTROS CUYA ELECCION CORRESPONDA A LAS CAMARAS.
D) CUANDO PRESTEN SERVICIOS EN LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO O EN LOS GABINETES DE MINISTROS Y SECRETARIOS DE ESTADO EN PUESTOS ORGANICOS NO RELACIONADOS ESPECIFICAMENTE CON LA DEFENSA.
E) CUANDO PRESTE SERVICIOS EN ORGANISMOS, ENTIDADES O EMPRESAS DEL SECTOR PUBLICO, EN EL CASO DE QUE DICHOS SERVICIOS SEAN CALIFICADOS POR EL MINISTRO DE DEFENSA DE INTERES PARA LA DEFENSA.
2. EL TIEMPO PERMANECIDO EN LA SITUACION DE SERVICIOS ESPECIALES SERA COMPUTABLE A EFECTOS DE TRIENIOS Y DERECHOS PASIVOS Y COMO TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS.
3. EL MILITAR DE CARRERA DURANTE EL TIEMPO QUE PERMANEZCA EN ESTA SITUACION COMO CONSECUENCIA DE LOS SUPUESTOS A), B) Y C) DEL APARTADO 1 DE ESTE ARTICULO, DEJARA DE ESTAR SUJETO AL REGIMEN GENERAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y A LAS LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS MILITARES.
ARTICULO 100. SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA
1. LOS MILITARES DE CARRERA PASARAN A LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA:
A) CUANDO SE ENCUENTREN EN SITUACION DE SERVICIO ACTIVO EN OTRO CUERPO O ESCALA DE CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS O DE JUSTICIA O PASEN A PRESTAR SERVICIOS EN ORGANISMOS, ENTIDADES O EMPRESAS DEL SECTOR PUBLICO.
NO OBSTANTE LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIOR, LOS MILITARES DE CARRERA NO PODRAN PASAR A LA SITUACION DE SERVICIO ACTIVO EN OTRO CUERPO O ESCALA DE CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS O DE JUSTICIA NI A PRESTAR SERVICIOS EN ORGANISNOS, ENTIDADES O EMPRESAS DEL SECTOR PUBLICO OPTANDO POR LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA EN SU ESCALA MILITAR, EN TANTO NO HAYAN CUMPLIDO EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINE DESDE SU ACCESO A LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA O DESDE QUE HUBIESEN ULTIMADO LOS CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO O DEL NIVEL DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES QUE A ESTOS EFECTOS HAYAN SIDO FIJADOS POR EL MINISTRO DE DEFENSA. EN AMBOS SUPUESTOS EL TIEMPO QUE SE FIJE, QUE GUARDARA UNA PROPORCION ADECUADA A LOS COSTES Y DURACION DE LOS ESTUDIOS REALIZADOS Y TENDRA PRESENTE LAS NECESIDADES DEL PLANEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR, NO PODRA SER SUPERIOR A QUINCE AÑOS.
B) CUANDO SEAN DESIGNADOS COMO CANDIDATOS A ELECCIONES PARA ORGANOS REPRESENTATIVOS PUBLICOS EN EJERCICIO DEL DERECHO DE SUFRAGIO PASIVO.
C) CUANDO SEAN NOMBRADOS MIEMBROS DEL GOBIERNO O DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS O ALTOS CARGOS DE LOS MISMOS.
D) CUANDO LO SOLICITEN POR INTERES PARTICULAR, SIEMPRE QUE HUBIEREN CUMPLIDO EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINE DESDE SU ACCESO A LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA O DESDE QUE HUBIESEN ULTIMADO LOS CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO O DEL NIVEL DE ALTOS ESTUDIOS MILITARES QUE A ESTOS EFECTOS HAYAN SIDO FIJADOS POR EL MINISTRO DE DEFENSA. EN AMBOS SUPUESTOS EL TIEMPO QUE SE FIJE, QUE GUARDARA UNA PROPORCION ADECUADA A LOS COSTES Y DURACION DE LOS ESTUDIOS REALIZADOS Y TENDRA PRESENTE LAS NECESIDADES DEL PLANEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR, NO PODRA SER SUPERIOR A QUINCE AÑOS.
2. TAMBIEN PASARAN A LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA EN SU ESCALA DE ORIGEN LOS MILITARES DE CARRERA QUE INGRESEN COMO ALUMNOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION PARA ACCEDER A OTRA ESCALA. CASO DE CAUSAR BAJA EN EL CENTRO ANTES DE INGRESAR EN DICHA ESCALA SE REINCORPORARAN A LA DE ORIGEN.
3. LOS MILITARES DE CARRERA TENDRAN DERECHO A UN PERIODO DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA, NO SUPERIOR A TRES AÑOS, PARA ATENDER AL CUIDADO DE CADA HIJO, TANTO CUANDO LO SEA POR NATURALEZA COMO POR ADOPCION, A CONTAR DESDE LA FECHA DEL NACIMIENTO DE ESTE. LOS SUCESIVOS HIJOS DARAN DERECHO A UN NUEVO PERIODO DE EXCEDENCIA QUE, EN SU CASO, PONDRA FIN AL QUE SE VINIERA DISFRUTANDO. CUANDO EL PADRE Y LA MADRE TRABAJEN SOLO UNO DE ELLOS PODRA EJERCITAR ESTE DERECHO.
4. LOS MILITARES DE CARRERA A LOS QUE SE REFIERE EL PARRAFO B) DEL APARTADO 1 DE ESTE ARTICULO, SI NO RESULTASEN ELEGIDOS, PERMANECERAN EN LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR UN PERIODO DE DOS AÑOS, A CONTAR DESDE EL MOMENTO DE LA CONCESION DEL PASE A DICHA SITUACION, SI RESULTARAN ELEGIDOS CONTINUARAN EN ESTA SITUACION HASTA DOS AÑOS DESPUES DE LA TERMINACION DE SU MANDATO.
5. LOS MILITARES DE CARRERA A LOS QUE SE REFIERE EL PARRAFO C) DEL APARTADO 1 DE ESTE ARTICULO CONTINUARAN EN LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA HASTA DOS AÑOS DESPUES DE SU CESE EN LOS CARGOS CITADOS EN DICHO PARRAFO.
6. EN LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA NO SE PODRA PERMANECER MENOS DE DOS AÑOS, SALVO POR APLICACION DEL REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES O, EN SU CASO, EN LOS SUPUESTOS DE LOS APARTADOS 2 Y 3 DE ESTE ARTICULO, NI MAS DE DIEZ EN PERIODOS CONSECUTIVOS O ALTERNOS. ANTES DE TRANSCURRIR ESTE ULTIMO PLAZO, EL INTERESADO DEBERA SOLICITAR EL CESE EN ESTA SITUACION. SI ASI NO LO HICIERA PERDERA SU CONDICION DE MILITAR DE CARRERA.
7. TRANSCURRIDO LOS DOS PRIMEROS AÑOS EN LA SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA PERMANECERA EN SU ESCALA Y EMPLEO EN EL PUESTO QUE OCUPARA EN ESE MOMENTO Y NO SERA EVALUADO PARA EL ASCENSO. AL CESAR EN ELLA FINALIZARA LA INMOVILIZACION, PERO LA PERDIDA DE PUESTO SERA DEFINITIVA. SI SE LE CONCEDIESE ESTA SITUACION POR SEGUNDA O SUCESIVAS VECES, QUEDARA INMOVILIZADO EN EL PUESTO QUE TUVIERE EN SU ESCALA Y EMPLEO EN EL MOMENTO DE LA CONCESION.
LA INMOVILIZACION EN EL ESCALAFON Y LAS DEMAS CONSECUENCIAS REGULADAS EN EL PARRAFO ANTERIOR NO SE APLICARAN EN LOS SUPUESTOS DE LOS APARTADOS 2 Y 3 DE ESTE ARTICULO.
8. AL MILITAR DE CARRERA EN SITUACION DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA NO LE SERA COMPUTABLE EL TIEMPO PERMANECIDO EN ELLA A EFECTOS DE TRIENIOS Y DERECHOS PASIVOS NI COMO TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS, SALVO EN EL CASO DEL APARTADO 2 DE ESTE ARTICULO Y DURANTE EL PRIMER AÑO DE DURACION DE CADA PERIODO DE EXCEDENCIA DEL SUPUESTO CONTENIDO EN EL APARTADO 3.
9. EL MILITAR DE CARRERA QUE PASE A ESTA SITUACION POR LOS SUPUESTOS REGULADOS EN EL APARTADO 1 DE ESTE ARTICULO DEJARA DE ESTAR SUJETO AL REGIMEN GENERAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y A LA LEYES PENALES Y DISCIPLINARIAS MILITARES.
SITUACION DE SUSPENSO DE EMPLEO
1. EL MILITAR DE CARRERA PASARA A LA SITUACION DE SUSPENSO DE EMPLEO CUANDO PROCEDA COMO CONSECUENCIA DE LA EJECUCION DE SENTENCIA FIRME O SANCION DISCIPLINARIA.
2. EL SUSPENSO DE EMPLEO QUEDARA PRIVADO TEMPORALMENTE DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, CESARA EN SU DESTINO, PERMANECERA EN SU ESCALA Y EMPLEO EN EL PUESTO QUE OCUPE EN SU ESCALAFON Y NO SERA EVALUADO PARA EL ASCENSO.
3. EL TIEMPO TRANSCURRIDO EN ESTA SITUACION NO SERA COMPUTABLE A EFECTOS DE TRIENIOS Y DERECHOS PASIVOS NI COMO TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS. AL CESAR EN ESTA SITUACION FINALIZARA LA INMOVILIZACION EN EL ESCALAFON, PERO LA PERDIDA DE PUESTOS SERA DEFINITIVA.
SITUACION DE SUSPENSO DE FUNCIONES
1. LA SITUACION DE SUSPENSO DE FUNCIONES SE PODRA ACORDAR COMO CONSECUENCIA DE LA TRAMITACION DE PROCEDIMIENTO JUDICIAL QUE SE INSTRUYA AL MILITAR DE CARRERA O POR LA INCOACION DE UN EXPEDIENTE GUBERNATIVO.
2. EL MINISTRO DE DEFENSA, VALORANDO LA GRAVEDAD DE LOS HECHOS IMPUTADOS, LA EXISTENCIA O NO DE PRISION PREVENTIVA, EL PERJUICIO QUE LA IMPUTACION INFIERA EL REGIMEN DE LAS FUERZAS ARMADAS O LA ALARMA SOCIAL PRODUCIDA, PODRA ACORDAR LA SUSPENSION EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y EL CESE EN SU DESTINO DEL MILITAR INCULPADO, EL CUAL PERMANECERA INMOVILIZADO EN SU ESCALA Y EMPLEO EN EL PUESTO QUE OCUPE EN EL ESCALAFON. DE IGUAL FORMA ACTUARA EN RELACION CON EL MILITAR AL QUE LE SEA INCOADO UN EXPEDIENTE GUBERNATIVO.
EL TIEMPO TRANSCURRIDO EN ESTA SITUACION SOLO SERA COMPUTABLE A EFECTOS DE TRIENIOS Y DERECHOS PASIVOS. EN CASO DE SOBRESEIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO, SENTENCIA ABSOLUTORIA O TERMINACION DEL EXPEDIENTE GUBERNATIVO SIN DECLARACION DE RESPONSABILIDAD, SERA REPUESTO EN SU DESTINO SI A SU DERECHO CONVINIERE, RECUPERARA SU SITUACION EN EL ESCALAFON, INCLUIDO EL ASCENSO QUE HUBIERA PODIDO CORRESPONDERLE, Y EL TIEMPO TRANSCURRIDO LE SERA COMPUTABLE COMO TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS.
3. LA SUSPENSION DE FUNCIONES ACORDADA POR LAS AUTORIDADES CON POTESTAD DISCIPLINARIA SEGUN LO PREVISTO EN EL ARTICULO 4 DE LA LEY ORGANICA 12/1985, DE 27 DE NOVIEMBRE, DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS, NO TENDRA MAS EFECTOS QUE EL CESE DEL MILITAR INCULPADO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES POR UN PERIODO MAXIMO DE TRES MESES.
ARTICULO 103. SITUACION DE RESERVA
1. EL MILITAR DE CARRERA PASARA A LA SITUACION DE RESERVA EN CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES CASOS:
A) AL CUMPLIR CUATRO AÑOS DE PERMANENCIA EN LOS EMPLEOS DE GENERAL DE BRIGADA O DE GENERAL DE DIVISION, SIETE AÑOS ENTRE AMBOS EMPLEOS, DIEZ AÑOS ENTRE LOS DE ANTERIORES Y EL DE TENIENTE GENERAL Y SEIS AÑOS EN LOS DE TENIENTE CORONEL DE LAS ESCALAS MEDIAS Y SUBOFICIAL MAYOR DE LAS BASICAS.
B) CON EXCEPCION DE LOS EMPLEOS DE LA CATEGORIA DE OFICIAL GENERAL, DURANTE LOS DOCE MESES SIGUIENTES A LA FECHA DE HABER CUMPLIDO TREINTA Y DOS AÑOS DESDE EL ACCESO A LAS ESCALAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS GENERALES DE LOS EJERCITOS Y DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA. A ESTOS EFECTOS, CADA PROMOCION SE DIVIDIRA EN CUATRO GRUPOS IGUALES, DE MAYOR A MENOR EDAD, ACUMULANDOSE, EN SU CASO, EL RESTO AL ULTIMO GRUPO, Y LOS INCLUIDOS EN CADA GRUPO PASARAN A LA SITUACION DE RESERVA EL ULTIMO DIA DE CADA UNO DE LOS TRIMESTRES DEL AÑO A PARTIR DE HABER CUMPLIDO LOS CITADOS TREINTA Y DOS AÑOS.
C) AL TRANSCURRIR CUATRO AÑOS, EN EL CASO DE LOS DECLARADOS NO APTOS PARA EL ASCENSO CON CARACTER DEFINITIVO, DESDE EL MOMENTO EN QUE ASCIENDA CUALQUIERA QUE LES SIGA EN EL ESCALAFON.
D) AL SER DECLARADO NO APTO PARA EL SERVICIO POR INSUFICIENCIA DE FACULTADES PROFESIONALES APRECIADA COMO CONSECUENCIA DE LA EVALUACION REGULADA EN EL ARTICULO 94 DE ESTA LEY.
E) AL SER DECLARADO NO APTO PARA EL SERVICIO POR INSUFICIENCIA DE CONDICIONES PISCOFISICAS APRECIADA COMO CONSECUENCIA DE LA EVALUACION REGULADA EN EL ARTICULO 95 DE ESTE LEY.
F) A PETICION PROPIA, UNA VEZ CUMPLIDOS VEINTICINCO ADE TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS DESDE LA ADQUISICION DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA.
EL MINISTRO DE DEFENSA FIJARA PERIODICAMENTE, PARA LOS DISTINTOS EMPLEOS Y ESCALAS, EL NUMERO MAXIMO QUE SE AUTORIZA PARA EL PASE A PETICION PROPIA A LA SITUACION DE RESERVA.
2. EN TODO CASO, TAMBIEN SE PASARA A LA SITUACION DE RESERVA AL CUMPLIR LAS EDADES QUE SE SEÑALAN A CONTINUACION:
A) EN LAS ESCALAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS GENERALES DE LOS EJERCITOS Y DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA:
TENIENTE GENERAL, SESENTA Y CUATRO AÑOS
GENERAL DE DIVISION, SESENTA Y DOS AÑOS
GENERAL DE BRIGADA, SESENTA AÑOS
RESTANTES EMPLEOS, CINCUENTA Y OCHO AÑOS
B) EN LAS ESCALAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA Y DE INGENIEROS DE LOS EJERCITOS Y DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS:
GENERAL DE BRIGADA, SESENTA Y TRES AÑOS,
LOS GENERALES DE DIVISION PASARAN DIRECTAMENTE AL RETIRO AL CUMPLIR LA EDAD A LA QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTICULO 64.2 DE ESTA LEY.
C) EN LAS ESCALAS MEDIAS Y BASICAS DE TODOS LOS CUERPOS:
3. POR DECISION DEL GOBIERNO, LOS OFICIALES GENERALES TAMBIEN PODRAN PASAR A LA SITUACION DE RESERVA MEDIANTE REAL DECRETO ACORDADO EN CONSEJO DE MINISTROS, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA.
LOS OFICIALES GENERALES PODRAN PASAR A RETIRO, A PETICION PROPIA, SIEMPRE QUE TENGAN CUMPLIDOS TREINTA AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS DESDE LA ADQUISICION DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA.
4. EL PASE A LA SITUACION DE RESERVA SE PRODUCIRA POR RESOLUCION DEL MINISTRO DE DEFENSA, SALVO EN EL SUPUESTO PREVISTO EN EL APARTADO ANTERIOR, Y PRODUCIRA EL CESE AUTOMATICO EN LOS DESTINOS O CARGO QUE SE OCUPEN.
5. EL PERSONAL MILITAR QUE AL CORRESPONDERLE PASAR A LA SITUACION DE RESERVA POR CUALQUIERA DE
LAS CAUSAS CITADAS EN ESTE ARTICULO NO CUENTE CON VEINTE AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS DESDE LA ADQUISICION DE LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA, PASARA DIRECTAMENTE A RETIRADO.
6. EN SITUACION DE RESERVA EL MILITAR DE CARRERA NO PODRA ASCENDER, EXCEPTO CON CARACTER HONORIFICO, NI OCUPAR LOS DESTINOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 72 DE ESTA LEY SALVO QUE POR EL MINISTRO DE DEFENSA, ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y TENIENDO EN CUENTA SU HISTORIAL MILITAR, SE LE DESTINE A DETERMINADOS PUESTOS ORGANICOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA.
7. EL MILITAR EN SITUACION DE RESERVA SOLAMENTE PODRA PASAR A LAS DE SERVICIOS ESPECIALES, EXCEDENCIA VOLUNTARIA, SUSPENSO DE EMPLEO Y SUSPENSO DE FUNCIONES. AL CESAR EN LAS MISMAS SE REINTEGRARA A LA DE RESERVA.
8. LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EN LA SITUACION DE RESERVA SE DETERMINARAN EN LAS NORMAS QUE REGULEN EL SISTEMA RETRIBUTIVO DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS. CUANDO SE PASE A LA SITUACION DE RESERVA POR LAS CAUSAS SEÑALADAS EN LOS PARRAFOS A) Y B) DEL APARTADO 1 DE ESTE ARTICULO, SE CONSERVARAN LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO HASTA CUMPLIR LAS EDADES DETERMINADAS, SEGUN CUERPO Y EMPLEO, EN EL APARTADO 2. EN TODOS LOS CASOS SE ESTARA SOMETIDO AL REGIMEN GENERAL DE INCOMPATIBILIDADES.
9. EL TIEMPO TRANSCURRIDO EN LA SITUACION DE RESERVA SERA COMPUTABLE A EFECTOS DE TRIENIOS Y DERECHOS PASIVOS.
10. EL GOBIERNO PODRA ORDENAR EN CASO DE MOVILIZACION LA INCORPORACION DE TODO O PARTE DEL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE EN EL SITUACION DE RESERVA. DESDE SU INCORPORACION Y HASTA QUE SE PRODUZCA LA DESMOVILIZACION, LOS MILITARES DE CARRERA QUE SEAN MOVILIZADOS ESTARAN SOMETIDOS AL REGIMEN ESTABLECIDO EN ESTA LEY.
1. LOS MILITARES DE EMPLEO, QUE PRESTAN SERVICIO CON UNA RELACION DE CARACTER PROFESIONAL NO PERMANENTE, COMPLEMENTAN LOS CUADROS DE MANDO DE LAS FUERZAS ARMADAS Y CONSTITUYEN LOS EFECTIVOS PROFESIONALES DE TROPA Y MARINERIA DE LOS EJERCITOS. SE ESTRUCTURAN EN DOS CATEGORIAS:
DE OFICIAL Y DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES.
2. CORRESPONDE AL GOBIERNO DETERMINAR LOS CUERPOS, ESCALAS Y ESPECIALIDADES DE MILITARES DE CARRERA QUE SE PUEDEN COMPLEMENTAR CON MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE OFICIAL; LAS ESPECIALIDADES NECESARIAS EN LA CATEGORIA DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES Y LA PROVISION ANUAL DE PLAZAS PARA EL ACCESO A AMBAS CATEGORIAS TENIENDO EN CUENTA LAS PREVISIONES DE PLANEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR Y LOS CREDITOS ESTABLECIDOS EN LAS LEYES DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.
ARTICULO 105. COMPROMISOS
1. LA RELACION DE SERVICIOS DE LOS MILITARES DE EMPLEO SE ESTABLECERA MEDIANTE COMPROMISOS POR PERIODOS DE TIEMPO LIMITADOS. DICHOS COMPROMISOS PODRAN SER PRORROGADOS DE LA FORMA QUE SE ESPECIFIQUE REGLAMENTARIAMENTE, SIN REBASAR EN NINGUN CASO OCHO AÑOS DE SERVICIO EN LAS FUERZAS ARMADAS; A ESTOS EFECTOS NO SE COMPUTARA EL TIEMPO CORRESPONDIENTE A LA DURACION DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO.
2. A LA FINALIZACION O RESCISION DE SU COMPROMISO PASARAN A LA SITUACION DE RESERVA DEL SERVICIO MILITAR.
3. PARA QUE LOS MILITARES DE EMPLEO ESTABLEZCAN UNA RELACION DE SERVICIOS DE CARACTER PROFESIONAL PERMANENTE DEBERAN ACCEDER A LA ENSEÑANZA MILITAR DE FORMACION SEGUN LO PREVISTO EN EL TITULO IV DE ESTA LEY Y ADQUIRIR LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA SEGUN SE INDICA EN EL ARTICULO 63 DE LA PRESENTE LEY.
MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE OFICIAL
LAS PLAZAS EXISTENTES PARA EL ACCESO A MILITAR DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE OFICIAL SE ANUNCIARAN MEDIANTE CONVOCATORIA PUBLICA Y SERAN CUBIERTAS, DE ACUERDO CON EL ARTICULO 44 DE ESTA LEY, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION ENTRE LOS QUE HAYAN CUMPLIDO EL SERVICIO MILITAR EN LA FORMA DE SERVICIO PARA LA FORMACION DE CUADROS DE MANDO ADSCRITOS AL CUERPO Y ESCALA CORRESPONDIENTES O A TRAVES DEL SISTEMA DE OPOSICION LIBRE. EN ESTE CASO, LOS PERIODOS DE FORMACION Y PRACTICAS SERAN COMPUTADOS COMO TIEMPO DE SERVICIO MILITAR.
ARTICULO 107. MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES
LAS PLAZAS EXISTENTES PARA EL ACCESO A MILITAR DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES SE ANUNCIARAN MEDIANTE CONVOCATORIA PUBLICA Y SERAN CUBIERTAS, DE ACUERDO CON EL ARTICULO 44 DE ESTE LEY, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION ENTRE LOS VOLUNTARIOS ESPECIALES QUE LO SOLICITEN DURANTE EL TERCER AÑO DE SU SERVICIO.
ARTICULO 108. EMPLEOS
LOS MILITARES DE EMPLEO DE LA CATEGORIA DE OFICIAL TENDRAN LOS EMPLEOS DE TENIENTE Y ALFEREZ Y LOS DE LA CATEGORIA DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES LOS DE CABO PRIMERO, CABO Y SOLDADO.
HISTORIALES MILITARES, PROVISION DE DESTINOS Y EVALUACIONES
EL MINISTRO DE DEFENSA DETERMINARA LOS DOCUMENTOS QUE DEBEN CONSTITUIR EL HISTORIAL DE LOS MILITARES DE EMPLEO Y LAS NORMAS DE PROVISION DE DESTINOS, ADAPTANDO LO PREVISTO EN LOS CAPITULOS 2 Y 3 DEL TITULO V DE ESTA LEY A LAS CARACTERISTICAS DE SUS COMPROMISOS. DETERMINARA IGUALMENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION DE LOS MILITARES DE EMPLEO, BASADOS EN LOS REGULADOS EN EL CAPITULO 5 DEL EXPRESADO TITULO Y ORIENTADOS A VALORAR SUS CONDICIONES DE IDONEIDAD PARA EL ASCENSO, A INFORMAR SOBRE LA PRORROGA DE SUS COMPROMISOS Y, EN SU CASO, LA RESOLUCION DE LOS MISMOS, ASI COMO A APORTAR LA INFORMACION NECESARIA DE LOS QUE SE PRESENTEN A LAS CONVOCATORIAS DE ACCESO POR PROMOCION INTERNA REGULADAS EN EL ARTICULO 47 DE ESTE LEY.
ARTICULO 110. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
EL MILITAR DE EMPLEO PODRA ENCONTRARSE EN LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE SERVICIO ACTIVO, DISPONIBLE, SUSPENSO DE EMPLEO Y SUSPENSO DE FUNCIONES REGULADAS EN EL CAPITULO 6 DEL TITULO V DE ESTE LEY, ASI COMO EN LA DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA EN LOS SUPUESTOS CONTENIDOS EN LOS APARTADOS 2 Y 3 DEL ARTICULO 100 DE ESTA LEY.
ARTICULO 111. RESOLUCION DEL COMPROMISO
1. EL COMPROMISO CONTRAIDO POR LOS MILITARES DE EMPLEO SE RESOLVERA COMO CONSECUENCIA DE CONDENA POR DELITO DOLOSO Y SE PODRA RESOLVER COMO CONSECUENCIA DE DELITO CULPOSO O SANCION DISCIPLINARIA POR FALTA GRAVE, ASI COMO POR PERDIDA DE CONDICIONES PSICOFISICAS.
2. PARA LA RESOLUCION DEL COMPROMISO SE REQUERIRA LA INCOACION DEL OPORTUNO EXPEDIENTE CON AUDIENCIA DEL INTERESADO.
3. TAMBIEN SE RESOLVERA EL COMPROMISO A PETICION DEL INTERESADO POR LOS MOTIVOS Y CON LAS CONDICIONES QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINEN.
4. LA RESOLUCION DEL COMPROMISO SERA COMPETENCIA DEL MINISTRO DE DEFENSA.
ARTICULO 112. RECURSOS
CONTRA LAS DECISIONES EN MATERIA DE DESTINOS, ASCENSOS, EVALUACIONES Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, LOS MILITARES DE CARRETERA Y DE EMPLEO PODRAN INTERPONER ANTE EL MINISTRO DE DEFENSA RECURSO DE ALZADA O DE REPOSICION, SEGUN PROCEDA, Y CUYA RESOLUCION PONDRA FIN A LA VIA ADMINISTRATIVA, PREVIA AL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO.
PRIMERA. NOMBRAMIENTO Y CESE DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA Y DE LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE.
1. EL NOMBRAMIENTO Y CESE DEL JEFE DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA SE EFECTUARA POR REAL DECRETO ACORDADO EN CONSEJO DE MINISTROS, A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO. LOS NOMBRAMIENTOS Y CESES DE LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE SE EFECTUARAN POR REAL DECRETO ACORDADO EN CONSEJO DE MINISTROS, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA OIDOS EL JEFE DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA Y EL CONSEJO SUPERIOR DEL EJERCITO CORRESPONDIENTE.
2. AL JEFE DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA Y A LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE NO LES SERA DE APLICACION LO ESTABLECIDO EN LOS APARTADOS 1.A) Y 2.A) DEL ARTICULO 103 DE ESTA LEY Y CONTINUARAN EN SERVICIO ACTIVO HASTA EL MOMENTO DE SU CESE EN EL CARGO AUN CUANDO CUMPLAN LA EDAD DE RETIRO A LA QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTICULO 64.2 DE LA PRESENTE LEY. ESTA CONTINUIDAD NO PODRA SUPONER QUE SE REBASE EN CUATRO AÑOS LA EDAD DE RETIRO. SI EN EL MOMENTO DEL CESE TUVIESEN UNA EDAD INFERIOR A LA DEL RETIRO PASARAN A LA SITUACION DE RESERVA.
COMPETENCIAS DEL SUBSECRETARIO DE DEFENSA EN RELACION CON LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS.
LAS COMPETENCIAS QUE EN ESTA LEY SE ASIGNAN A LOS JEFES DE LOS ESTADOS MAYORES DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE EN RELACION CON EL PERSONAL DE SUS RESPECTIVOS EJERCITOS, CORRESPONDERAN AL SUBSECRETARIO DE DEFENSA EN LO QUE AFECTEN AL PERSONAL DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS.
TERCERA. JUNTAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS.
LAS COMPETENCIAS QUE ESTA LEY ASIGNA EN MATERIA DE PERSONAL A LOS CONSEJOS SUPERIORES DE LOS EJERCITOS, CORRESPONDERAN A LAS JUNTAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS QUE REGLAMENTARIAMENTE SE CONSTITUYAN, EN SU AMBITO RESPECTIVO.
CUARTA. DENOMINACION DE CAPITAN GENERAL.
LA EXPRESION QUEDARA RESERVADA EXCLUSIVAMENTE AL EMPLEO MILITAR REGULADO EN LA PRESENTE LEY. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARAN LAS NUEVAS DENOMINACIONES DE QUIENES EJERZAN EL MANDO DE LAS REGIONES O ZONAS TERRESTRES, MARITIMAS Y AEREAS.
QUINTA. EMPLEO DE TENIENTE GENERAL EN DETERMINADOS CUERPOS.
PARA SATISFACER NECESIDADES DERIVADAS DEL PLENEAMIENTO DE LA DEFENSA MILITAR, EN LAS ESCALAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS CUYO EMPLEO MAXIMO, SEGUN LO PREVISTO EN EL TITULO III DE ESTA LEY, ES EL DE GENERAL DE DIVISION, SE PODRA ALCANZAR EXCEPCIONALMENTE EL DE TENIENTE GENERAL. EL ASCENSO SE PRODUCIRA POR REAL DECRETO, ACORDADO EN CONSEJO DE MINISTROS, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE DEFENSA.
SEXTA. ADAPTACION DE LA ESTRUCTURA DE CUERPOS Y ESCALAS.
A) CUERPOS DEL EJERCITO DE TIERRA
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA:
ESCALA ACTIVA DE JEFES Y OFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA ACTIVA DE JEFES Y OFICIALES DE CABALLERIA.
ESCALA ACTIVA DE JEFES Y OFICIALES DE ARTILLERIA.
ESCALA MEDIA DEL CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA:
ESCALA ESPECIAL DE JEFES Y OFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA ESPECIAL DE JEFES Y OFICIALES DE CABALLERIA.
ESCALA ESPECIAL DE JEFES Y OFICIALES DE ARTILLERIA.
ESCALA BASICA DEL CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS DEL EJERCITO DE TIERRA:
CUERPO DE SUBOFICIALES DE INFANTERIA.
CUERPO DE SUBOFICIALES DE CABALLERIA.
CUERPO DE SUBOFICIALES DE ARTILLERIA.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE CABALLERIA.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE ARTILLERIA.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE INGENIEROS.
ESCALA LEGIONARIA DE SUBOFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA DE MAR DE SUBOFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DE TIERRA:
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE INGENIEROS POLITECNICOS DEL EJERCITO DE TIERRA:
RAMA ARMAMENTO Y MATERIAL DE LA ESCALA ACTIVA DE INGENIEROS SUPERIORES DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION.
RAMA CONSTRUCCION Y ELECTRICIDAD DE LA ESCALA ACTIVA DE INGENIEROS SUPERIORES DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION.
ESCALA MEDIA DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA:
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA:
AGRUPACION OBRERA Y TOPOGRAFICA DEL SERVICIO GEOGRAFICO: SUBOFICIALES.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES ESPECIALISTAS.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE INTENDENCIA.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE SANIDAD.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE FARMACIA.
ESCALA BASICA DE SUBOFICIALES DE VETERINARIA.
SECCION TRANSITORIA DEL CUERPO GENERAL, ESCALA DE MAR.
SECCION TRANSITORIA DEL CUERPO GENERAL, ESCALA DE TIERRA.
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA:
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA.
ESCALA MEDIA DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA:
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD , DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA.
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA:
SECCION DE INFANTERIA DE MARINA DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES.
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE INDENTENCIA DE LA ARMADA:
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE INGENIEROS.
ESCALA BASICA, SECCION TRANSITORIA DE INGENIEROS NAVALES.
ESCALA BASICA, SECCION TRANSITORIA DE INGENIEROS DE ARMAS NAVALES.
ESCALA BASICA, SECCION TRANSITORIA DE INGENIEROS DE ELECTRICIDAD.
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD DEL CUERPO GENERAL, SECCION DE OPERACIONES Y ARMAS.
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD DEL CUERPO GENERAL, SECCION DE ENERGIA Y PROPULSION.
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD , DEL CUERPO DE INTENDENCIA.
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DE LA ARMADA:
SECCION DE OPERACIONES Y ARMAS DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES.
SECCION DE ENERGIA Y PROPULSION DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES.
SECCION DE ADMINISTRACION DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES.
C) CUERPOS DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE
ESCALA DEL AIRE DEL ARMA DE AVIACION.
ESCALA DE TIERRA DEL ARMA DE AVIACION.
ESCALA DE TROPAS Y SERVICIOS DEL ARMA DE AVIACION.
ESCALA MEDIA DEL CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE:
ESCALA BASICA DEL CUERPO GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE:
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DEL AIRE:
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE INGENIEROS DEL EJERCITO DEL AIRE:
ESCALA DE INGENIEROS AERONAUTICOS.
ESCALA MEDIA DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DEL AIRE:
ESCALA ESPECIAL DE OFICIALES MECANICOS DE MANTENIMIENTO DE AVION.
ESCALA ESPECIAL DE OFICIALES MECANICOS DE ELECTRONICA.
ESCALA ESPECIAL DE OFICIALES DE FOTOGRAFIA Y CARTOGRAFIA.
ESCALA ESPECIAL DE OFICIALES MECANICOS DE TRANSMISIONES.
ESCALA ESPECIAL DE OFICIALES MECANICOS DE AUTOMOVILES.
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DEL AIRE:
ESCALA DE ESPECIALISTAS MECANICOS DE MANTENIMIENTO DE AVION.
ESCALA DE ESPECIALISTAS MECANICOS DE ELECTRONICA.
ESCALA DE ESPECIALISTAS DE FOTOGRAFIA Y CARTOGRAFIA.
ESCALA DE ESPECIALISTAS MECANICOS DE TRANSMISIONES.
ESCALA DE ESPECIALISTAS MECANICOS AUTOMOVILISTAS.
ESCALA ACTIVA DE JEFES Y OFICIALES DE SANIDAD DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SANIDAD, SECCION DE MEDICINA DE LA ARMADA.
CUERPO DE SANIDAD DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA ACTIVA DE JEFES Y OFICIALES DE FARMACIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SANIDAD, SECCION DE FARMACIA DE LA ARMADA.
ESCALA ACTIVA DE JEFES Y OFICIALES DE VETERINARIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE AYUDANTES TECNICOS SANITARIOS DEL EJERCITO DE TIERRA.
SECCION DE SANIDAD DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES DE LA ARMADA.
ESCALA AUXILIAR DE OFICIALES DEL CUERPO DE SANIDAD DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA AUXILIAR DE SUBOFICIALES DEL CUERPO DE SANIDAD DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO DE MUSICAS MILITARES:
ESCALA DE DIRECTORES MUSICOS DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE DIRECTORES MUSICOS DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA.
ESCALA DE DIRECTORES MUSICOS DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA BASICA DEL CUERPO DE MUSICAS MILITARES:
ESCALA DE SUBOFICIALES MUSICOS MILITARES DEL EJERCITO DE TIERRA.
SECCION DE MUSICOS DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES DE LA ARMADA.
ESCALA DE SUBOFICIALES MUSICOS DEL EJERCITO DEL AIRE.
RAMA ARMAMENTO Y MATERIAL DE LA ESCALA ACTIVA DE INGENIEROS TECNICOS DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION.
RAMA CONSTRUCCION Y ELECTRICIDAD DE LA ESCALA ACTIVA DE INGENIEROS TECNICOS DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION.
ESCALA DE INGENIEROS TECNICOS AERONAUTICOS.
ESCALA LEGIONARIA DE JEFES Y OFICIALES DE INFANTERIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE MAR DE OFICIALES DE INFANTERIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
RESERVA NAVAL ACTIVA, SERVICIO DE MAQUINAS.
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD DEL CUERPO GENERAL, SECCION DE OPERACIONES Y ARMAS DE LA ARMADA.
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD DEL CUERPO GENERAL, SECCION DE ENERGIA Y PROPULSION DE LA ARMADA.
ESCALA ESPECIAL, MODALIDAD , DEL CUERPO DE INTENDENCIA DE LA ARMADA.
ESCALA DE SUBDIRECTORES MUSICOS DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE SUBDIRECTORES MUSICOS DE LA ARMADA.
ESCALA DE SUBDIRECTORES MUSICOS DEL EJERCITO DEL AIRE.
SECCION DE VIGILANCIA DE COSTAS Y PUERTOS DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES DE LA ARMADA.
CELADORES DE PENITENCIARIA NAVAL DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES DE LA ARMADA.
ESCALA DE BANDA DE INFANTERIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE BANDA DE CABALLERIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE BANDA DE ARTILLERIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE BANDA DE INGENIEROS DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE BANDA DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE BANDA DE SANIDAD DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE BANDA DE LA LEGION DEL EJERCITO DE TIERRA.
SECCION DE MAESTROS DE BANDA DE LA ESCALA BASICA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES DE LA ARMADA.
ESCALA DE SUBOFICIALES DE BANDA DEL EJERCITO DEL AIRE.
3. LOS CUERPOS Y ESCALAS DECLARADOS A EXTINGUIR CON ANTERIORIDAD A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, QUE SE CITAN A CONTINUACION, CONTINUARAN EN LA MISMA SITUACION:
A) DEL EJERCITO DE TIERRA
ESCALA AUXILIAR DE INFANTERIA.
ESCALA AUXILIAR DE CABALLERIA.
ESCALA AUXILIAR DE ARTILLERIA.
CUERPO AUXILIAR DE AYUDANTES DE INGENIEROS DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION.
CUERPO AUXILIAR SUBALTERNO DEL EJERCITO (CASE).
AGRUPACION OBRERA Y TOPOGRAFICA DEL SERVICIO GEOGRAFICO: OFICIALES.
ESCALA AUXILIAR DE PRACTICANTES DE FARMACIA DEL EJERCITO DE TIERRA: OFICIALES Y SUBOFICIALES.
ESCALA DE MAR DEL CUERPO DE MAQUINAS.
ESCALA DE TIERRA DEL CUERPO DE MAQUINAS.
SECCION SANITARIA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES.
C) DEL EJERCITO DEL AIRE
ESCALA COMPLEMENTARIA DE LA ANTIGUA ARMA DE AVIACION (OFICIALES).
ESCALA AUXILIAR DE METEOROLOGIA (OFICIALES).
ESCALA AUXILIAR DE
FARMACIA (OFICIALES).
ESCALA DE ESPECIALISTAS MECANICOS MOTORISTAS DE AVION.
ESCALA DE ESPECIALISTAS MONTADORES ELECTRICISTAS DE AVION.
ESCALA DE ESPECIALISTAS MECANICOS DE RADIO Y RADAR.
ESCALA AUXILIAR DE METEOROLOGIA (SUBOFICIALES).
ESCALA DE MECANICOS CONDUCTORES.
4. SE DECLARAN A EXTINGUIR LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO Y DE RESERVA NAVAL QUE SE CITAN A CONTINUACION:
ESCALA DE COMPLEMENTO DE JEFES Y OFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE JEFES Y OFICIALES DE CABALLERIA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE JEFES Y OFICIALES DE ARTILLERIA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE JEFES Y OFICIALES DE SANIDAD DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE JEFES Y OFICIALES DE FARMACIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE JEFES Y OFICIALES DE VETERINARIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES DE INFANTERIA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES DE CABALLERIA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES DE ARTILLERIA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES DE SANIDAD DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES DE FARMACIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES DE VETERINARIA DEL EJERCITO DE TIERRA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE SUBOFICIALES ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA.
RESERVA NAVAL, SERVICIO DE MAQUINAS.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO GENERAL, SECCION OPERACIONES Y ARMAS.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO GENERAL, SECCION ENERGIA Y PROPULSION.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO DE SANIDAD, SECCION DE MEDICINA DE LA ARMADA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO DE SANIDAD, SECCION DE FARMACIA DE LA ARMADA.
SECCION DE OPERACIONES Y ARMAS.
SECCION DE ENERGIA Y PROPULSION.
SECCION DE ADMINISTRACION (ESCRIBIENTES).
SECCION DE AYUDANTES TECNICOS SANITARIOS.
SECCION DE VIGILANCIA DE COSTAS Y PUERTOS.
SECCION DE INFANTERIA DE MARINA.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE INGENIEROS AERONAUTICOS.
ESCALA DE COMPLEMENTO DE INGENIEROS TECNICOS AERONAUTICOS.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO DE INTENDENCIA DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO DE SANIDAD DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO DE FARMACIA DEL EJERCITO DEL AIRE.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO MILITAR DE INTERVENCION.
ESCALA DE COMPLEMENTO DEL CUERPO JURIDICO MILITAR.
5. SE DECLARAN A EXTINGUIR LAS ESCALAS HONORIFICAS REGULADAS EN LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES:
DECRETO DE 12 DE DICIEMBRE DE 1942 POR EL QUE SE ESTABLECE LA ESCALA HONORIFICA DE SANIDAD MILITAR.
DECRETO DE 6 DE ABRIL DE 1943, QUE REGULA EL INGRESO DE LOS OFICIALES DE COMPLEMENTO EN LAS ESCALAS HONORIFICAS DEL EJERCITO DE TIERRA.
DECRETO DE 6 DE ABRIL DE 1943, QUE CREA LAS ESCALAS HONORIFICAS EN DIVERSOS CUERPOS DEL EJERCITO DE TIERRA.
DECRETO DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 1943, EN LO QUE SE REFIERE A LA ESCALA HONORIFICA DEL CUERPO JURIDICO MILITAR DEL EJERCITO DE TIERRA.
DECRETO DE 6 DE FEBRERO DE 1948, QUE CREA LA ESCALA HONORIFICA DE ODONTOLOGOS MILITARES DEL EJERCITO DE TIERRA.
DECRETO DE 12 DE ENERO DE 1951, QUE CREA LAS ESCALAS HONORIFICAS DE LAS ARMAS Y CUERPOS DEL EJERCITO DEL AIRE.
REAL DECRETO 2289/1977, DE 23 DE JULIO, POR EL QUE SE REGULA LA ESCALA HONORIFICA MILITAR DE FERROCARRILES.
ADAPTACION DEL REGIMEN DE LAS ESCALAS A EXTINGUIR.
EL REGIMEN DE LOS MILITARES DE CARRERA PERTENECIENTES A LAS ESCALAS RELACIONADAS EN LOS PUNTOS 2 Y 3 DE LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA SERA EL REGULADO EN LA PRESENTE LEY CON LAS ADAPTACIONES QUE SE DETERMINEN REGLAMENTARIAMENTE. EN LA MISMA FORMA SE DETERMINARAN LAS ESCALAS REGULADAS EN LA PRESENTE LEY EN LAS QUE SE PUEDEN INTEGRAR VOLUNTARIAMENTE SEGUN LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS EN LA DISPOSICION ADICIONAL UNDECIMA.
OCTAVA. ADAPTACION DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
1. LOS MILITARES DE CARRERA QUE SE ENCUENTREN EN SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DISTINTAS DE LAS REGULADAS EN LA PRESENTE LEY, Y NO MENCIONADAS EN ESTA DISPOSICION, SOLICITARAN SU PASE A LAS SITUACIONES QUE CORRESPONDAN EN EL PLAZO MAXIMO DE UN MES A PARTIR DE LA APROBACION DE LAS NORMAS REGLAMENTARIAS SOBRE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
TRANSCURRIDO DICHO PLAZO, SE PROCEDERA DE OFICIO.
2. LOS MILITARES DE CARRERA QUE SE ENCUENTREN EN LA SITUACION DE RESERVA ACTIVA PASARAN A LA SITUACION DE RESERVA, CONSERVANDO EL DERECHO A UN ASCENSO QUE TUVIERAN ADQUIRIDO, QUE SE PRODUCIRA CUANDO LE CORRESPONDA A UNO QUE LE SIGUIERA EN EL ESCALAFON DE LOS ASCENDIDOS EN EL CUPO DE ORDEN DE ESCALAFON POR EL SISTEMA DE SELECCION O DE LOS ASCENDIDOS POR EL SISTEMA DE ANTIGUEDAD.
3. LA SITUACION DE RESERVA TRANSITORIA PERMANECERA DURANTE EL PERIODO DE ADAPTACION REQUERIDO POR LAS LEYES DE PLANTILLAS DE LAS FUERZAS ARMADAS. LOS MILITARES QUE SE ENCUENTREN EN ELLA CONSERVARAN EL DERECHO A UN ASCENSO QUE TUVIERAN ADQUIRIDO, DE LA FORMA DESCRITA EN EL APARTADO ANTERIOR, Y EL DE CONTINUAR PERCIBIENDO LAS RETRIBUCIONES DE LA SITUACION DEL SERVICIO ACTIVO HASTA CUMPLIR LAS EDADES DE PASE A LA SITUACION DE RESERVA FIJADAS EN LA PRESENTE LEY, POR UN PERIODO MAXIMO DE QUINCE AÑOS DESDE SU PASE A LA SITUACION DE RESERVA TRANSITORIA.
AL FINALIZAR EL PERIODO DE ADAPTACION EXPRESADO, SE INTEGRARAN EN LA SITUACION DE RESERVA MANTENIENDO EL CITADO REGIMEN DE ASCENSOS Y RETRIBUCIONES.
4. EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE EN LAS SITUACIONES DERIVADAS DE LA LEY DE 17 DE JULIO DE 1958 PARA EL PASE VOLUNTARIO DE JEFES Y OFICIALES DEL EJERCITO DE TIERRA AL SERVICIO DE ORGANISMOS CIVILES PERMANECERA EN LAS MISMAS Y MANTENDRA LAS CONDICIONES PREVISTAS EN DICHA LEY.
NOVENA. EMPLEOS EN LA ESCALA MEDIA DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD.
CON EFECTOS DE LA FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY A LOS SUBOFICIALES DE LAS ESCALAS QUE, CONFORME A LO PREVISTO EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA, DEBAN INTEGRARSE EN LA ESCALA MEDIA DEL CUERPO MILITAR DE SANIDAD, SE LES CONCEDERA EL EMPLEO DE ALFEREZ. DICHA CONCESION SE EFECTUARA DE OFICIO, EN EL PLAZO MAXIMO DE UN MES, POR EL ORDEN QUE SE CORRESPONDA CON LOS EMPLEOS Y ANTIGUEDAD QUE TUVIERAN EN SUS ESCALAS DE ORIGEN.
DECIMA. ADAPTACION DEL REGIMEN DEL PERSONAL DE LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO.
1. LOS MILITARES PERTENECIENTES A LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO Y DE RESERVA NAVAL CITADAS EN EL APARTADO 4 DE LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA QUE, EN EL MOMENTO DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, LLEVEN MAS DE SEIS AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS EN LAS MENCIONADAS ESCALAS, SE INTEGRARAN EN LAS ESCALAS MEDIAS O BASICAS CORRESPONDIENTES EN EL CASO DE LOS CUERPOS GENERALES, DE INFANTERIA DE MARINA Y DE ESPECIALISTAS DE LOS EJERCITOS. EN EL SUPUESTO DE LOS CUERPOS DE INTENDENCIA Y DE INGENIEROS DE LOS EJERCITOS Y DE LOS CUERPOS COMUNES DE LAS FUERZAS ARMADAS SE INTEGRARAN EN LAS ESCALAS SUPERIORES O MEDIAS CORRESPONDIENTES SI POSEEN LA TITULACION EXIGIDA PARA EL ACCESO A LAS MISMAS; EN CASO CONTRARIO, PERMANECERAN EN SUS ESCALAS DE ORIGEN, DECLARADAS A EXTINGUIR, Y LES SERA DE APLICACION LO ESTABLECIDO EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEPTIMA DE ESTA LEY.
2. LOS OFICIALES QUE NO TENGAN ESE DERECHO DEBERAN ACOGERSE A LA NORMATIVA REGULADA EN ESTA LEY PARA LOS MILITARES DE EMPLEO, CUMPLIENDO, EN CASO CONTRARIO, EL COMPROMISO QUE TUVIERAN SIN POSIBILIDAD DE PRORROGA.
3. LOS SUBOFICIALES DE LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO QUE NO REUNAN LAS CONDICIONES DEL APARTADO 1 DE ESTA DISPOSICION, TENDRAN OPCION A INTEGRARSE EN LAS ESCALAS BASICAS CORRESPONDIENTES, PREVIO INGRESO EN LOS CENTROS DE ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO BASICO Y SUPERACION DE LOS CURSOS QUE SE DETERMINEN. LOS QUE NO SE INTEGREN COMO MILITARES DE CARRERA CUMPLIRAN EL COMPROMISO QUE TUVIERAN QUE SE LES PODRA RENOVAR HASTA UN MAXIMO DE OCHO AÑOS DE SERVICIO.
LO ESTABLECIDO EN ESTA DISPOSICION NO SERA DE APLICACION A LOS MILITARES PERTENECIENTES A LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO Y DE RESERVA NAVAL QUE SE ENCUENTREN EN SITUACION AJENA AL SERVICIO ACTIVO.
UNDECIMA. NORMAS DE INTEGRACION DE ESCALAS.
1. LA INTEGRACION DE LAS ESCALAS RELACIONADAS EN EL APARTADO 1 DE LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE ESTA LEY SE REALIZARA CONJUGANDO EL EMPLEO Y ORDEN DE ESCALAFON QUE TENGAN SUS COMPONENTES EN LA ESCALA DE ORIGEN EN EL MOMENTO DE LA INTEGRACION Y EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS CUMPLIDO DESDE SU ACCESO A LA MISMA O, EN EL CASO DE QUE TODOS SUS COMPONENTES HAYAN ACCEDIDO POR PROMOCION INTERNA, DESDE EL ACCESO A LA ESCALA DE ORIGEN; EN ULTIMO EXTREMO SE RESOLVERA EN FAVOR DEL DE MAYOR EDAD.
2. PARA INTEGRAR A LOS COMPONENTES DE LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO EN LAS ESCALAS QUE CORRESPONDAN SEGUN LO PREVISTO EN LA DISPOSICION ADICIONAL DECIMA DE ESTA LEY, SE PROCEDERA DE LA SIGUIENTE FORMA:
EN PRIMER LUGAR SE ORDENARA A LOS COMPONENTES DE LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO QUE SE VAYAN A INTEGRAR EN UNA MISMA ESCALA POR EMPLEOS Y, DENTRO DE ESTOS, POR TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS EN LOS MISMOS.
A CONTINUACION SE PROCEDERA A INCLUIR EN CADA UNO DE LOS EMPLEOS DE LA NUEVA ESCALA A LOS COMPONENTES DE LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO DISTRIBUIDOS ENTRE LOS QUE SE INTEGRAN DE OTRAS ESCALAS PROPORCIONALMENTE A LOS EFECTIVOS RESPECTIVOS.
POR ULTIMO, SE DETERMINARA LA POSICION RELATIVA DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE LA ESCALA DE COMPLEMENTO DENTRO DEL GRUPO DE COMPONENTES DE OTRAS PROCEDENCIAS EN EL QUE LE CORRESPONDE INTEGRARSE, TENIENDO EN CUENTA EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS EN EL EMPLEO DE UNO Y OTROS.
3. LAS INTEGRACIONES DEBERAN ESTAR REALIZADAS EN UN PERIODO MAXIMO DE CUATRO AÑOS A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY. EL GOBIERNO DETERMINARA LAS NORMAS REGLAMENTARIAS DE INTEGRACION.
4. UNA VEZ PRODUCIDAS LAS INTEGRACIONES EN CADA ESCALA, LA ANTIGUEDAD EN EL EMPLEO VENDRA DETERMINADA POR EL NUEVO ORDEN DE ESCALAFON, SEGUN LO PREVISTO EN EL APARTADO 6 DEL ARTICULO 10 DE LA PRESENTE LEY.
DUODECIMA. ADAPTACION DEL REGIMEN DE TROPA Y MARINERIA PROFESIONALES.
1. LOS MILITARES PROFESIONALES DE LA CATEGORIA DE TROPA Y MARINERIA QUE, EN EL MOMENTO DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, TUVIERAN ADQUIRIDO EL DERECHO A PERMANECER EN LAS FUERZAS ARMADAS HASTA LA EDAD DE RETIRO, CONSERVARAN DICHO DERECHO CON EL REGIMEN QUE SE DETERMINE REGLAMENTARIAMENTE.
2. LOS QUE NO TENGAN ESE DERECHO DEBERAN ACOGERSE A LA NORMATIVA REGULADA EN ESTA LEY PARA LOS MILITARES DE EMPLEO, CUMPLIENDO, EN CASO CONTRARIO, EL COMPROMISO QUE TUVIERAN, SIN POSIBILIDAD DE PRORROGA.
DECIMOTERCERA. SERVICIO PARA LA FORMACION DE CUADROS DE MANDO.
A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, TODAS LAS REFERENCIAS EFECTUADAS EN LA LEY 19/1984, DE 8 DE JUNIO, GENERAL DEL SERVICIO MILITAR, Y EN SU REGLAMENTO APROBADO POR REAL DECRETO 611/1986, DE 21 DE MARZO, REFERENTES A SERVICIO PARA LA FORMACION DE CUADROS DE MANDO Y ESPECIALISTAS, TANTO PARA LAS ESCALAS DE COMPLEMENTO COMO PARA LA RESERVA NAVAL, DEBERAN ENTENDERSE REFERIDAS AL SERVICIO PARA LA FORMACION DE CUADROS DE MANDO.
DECIMOCUARTA. MODIFICACION DE LA LEGISLACION DE CLASES PASIVAS.
SE MODIFICA EL ARTICULO 52 DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 670/1987, DE 30 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO, QUE QUEDA REDACTADO COMO SIGUE:
1. LOS ALUMNOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION Y QUIENES ESTUVIEREN PRESTANDO EL SERVICIO MILITAR EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS, CAUSARAN EN SU FAVOR O EN FAVOR DE SU CONYUGE, HIJOS O PADRES DERECHO A PENSION EN EL CASO DE QUE SE INUTILICEN, FALLEZCAN O DESAPAREZCAN EN EL CURSO DE SU PROCESO DE FORMACION O DEL SERVICIO MILITAR, SIEMPRE QUE SEA EN ACTO DE SERVICIO O COMO CONSECUENCIA DEL MISMO.
LOS ALUMNOS DE LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION, QUE HAYAN INGRESADO EN LOS MISMOS SIENDO MILITARES DE CARRERA O DE EMPLEO, TENDRAN LOS DERECHOS PASIVOS CORRESPONDIENTES A SU RELACION DE SERVICIOS PROFESIONALES.
2. TALES PENSIONES SE REGULARAN POR LO DISPUESTO EN EL PRECEDENTE CAPITULO 4, TOMANDOSE PARA SU DETERMINACION EL HABER REGULADOR QUE, EN CADA MOMENTO, CORRESPONDA AL PERSONAL MILITAR DE TROPA Y MARINERIA O, EN SU CASO, AL EMPLEO EVENTUAL DE LOS ALUMNOS, SIEMPRE QUE LA INCAPACIDAD O INUTILIDAD QUE DE ORIGEN A LA CORRESPONDIENTE PENSION SE ENTIENDA EN LOS TERMINOS REGULADOS EN EL APARTADO 2, C), DEL ARTICULO 28 DE ESTE TEXTO, PERO REFERIDA A LA INHABILITACION ABSOLUTA PARA CUALQUIER PROFESION U OFICIO.
3. LOS ALUMNOS DE CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACION Y QUIENES ESTUVIERAN PRESTANDO EL SERVICIO MILITAR EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS, TENDRAN DERECHO A LAS PENSIONES O INDEMNIZACIONES POR UNA SOLA VEZ, QUE REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINEN CASO DE QUE SUFRAN LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES, O NO DETERMINANTES DE INUTILIDAD ABSOLUTA PARA TODO TRABAJO, COMO CONSECUENCIA DEL DESEMPEÑO DEL SERVICIO MILITAR O DEL PROPIO PROCESO DE ENSEÑANZA MILITAR Y NO TENGAN DERECHO A ELLAS POR NINGUN REGIMEN PUBLICO DE PREVISION SOCIAL.>
2. LO DISPUESTO EN EL APARTADO 3 DEL ARTICULO 52 DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 670/1987, DE 30 DE ABRIL, SE APLICARA CON EFECTO RETROACTIVO DESDE EL 1 DE ENERO DE 1985, PARA TODOS AQUELLOS CASOS EN LOS QUE DESDE ESA FECHA SE HAYA INSTRUIDO O RESUELTO EL CORRESPONDIENTE EXPEDIENTE DE INUTILIDAD FISICA, Y PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSION O INDEMNIZACION A QUE HAYA LUGAR NO SERAN EXIGIBLES LOS PERIODOS DE CARENCIA VIGENTES EN CADA MOMENTO EN LOS SISTEMAS PUBLICOS DE PREVISION SOCIAL.
PRIMERA. SITUACION DE SEGUNDA RESERVA DE LOS OFICIALES GENERALES.
1. LOS OFICIALES GENERALES QUE A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY SE ENCUENTREN EN LA SITUACION DE RESERVA ANTERIOR A LA LEY 20/1981, DE 6 DE JUNIO, Y LOS QUE SE ENCUENTREN EN LA SEGUNDA RESERVA REGULADA EN DICHA LEY, Y EN LA SITUACION ESPECIAL REGULADA EN EL REAL DECRETO-LEY 10/1977, DE 8 DE FEBRERO, PERMANECERAN EN DICHAS SITUACIONES, MANTENDRAN SUS ACTUALES CONDICIONES Y SE DENOMINARAN OFICIALES GENERALES EN SEGUNDA RESERVA.
2. AL CUMPLIR LA EDAD DE RETIRO FIJADA EN EL ARTICULO 64 DE ESTA LEY, PASARAN A LA SITUACION DE SEGUNDA RESERVA, EN LAS CONDICIONES MENCIONADAS EN EL APARTADO ANTERIOR, LOS OFICIALES GENERALES QUE TENGAN DICHA CATEGORIA EN LA FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DE LA MISMA.
SEGUNDA. REGIMEN TRANSITORIO GENERAL.
LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN ESTA LEY SOBRE HISTORIALES MILITARES, DESTINOS, CURSOS DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DE CATEGORIAS O EMPLEOS SUPERIORES, ASCENSOS Y EVALUACIONES ENTRARAN EN PLENA APLICACION EN UN PERIODO MAXIMO DE CUATRO AÑOS A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY. LAS NORMAS DE DESARROLLO DE LA MISMA PODRAN INCLUIR DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE ADAPTACION DE LAS ACTUALMENTE VIGENTES DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO ANTERIORMENTE.
TERCERA. REGIMEN TRANSITORIO DEL PASE A LA SITUACION DE RESERVA.
1. CON OBJETO DE HACER UNA APLICACION GRADUAL DEL SISTEMA DE PASE A LA RESERVA POR TIEMPO DE PERMANENCIA PREVISTO EN EL ARTICULO 103, 1, B), DE LA PRESENTE LEY, EL MINISTRO DE DEFENSA DETERMINARA UN CALENDARIO PROGRESIVO DE ADAPTACION EMPEZANDO EN TREINTA Y CINCO AÑOS HASTA LLEGAR AL FIJADO EN EL CITADO ARTICULO, DE TAL FORMA QUE LA DISMINUCION DE CADA AÑO SE HAGA EN UN PERIODO SUPERIOR A TRES Y SIN QUE EL TIEMPO TOTAL DE ADAPTACION SUPERE LOS DOCE AÑOS. EN CUALQUIER CASO, EL TIEMPO SE COMPUTARA DESDE EL ACCESO A LOS CUERPOS Y ESCALAS QUE, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE ESTA LEY, QUEDAN INTEGRADOS EN LAS ESCALAS SUPERIORES DE LOS CUERPOS GENERALES DE LOS EJERCITOS Y DEL CUERPO DE INFANTERIA DE MARINA.
2. EL MINISTRO DE DEFENSA DETERMINARA UN CALENDARIO PROGRESIVO DE ADAPTACION CUANDO LAS EDADES DE PASE A LA SITUACION DE RESERVA FIJADAS EN EL ARTICULO 103, 2, DE LA PRESENTE LEY NO COINCIDAN CON LAS ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVA VIGENTE PARA EL PASE A LA SITUACION DE RESERVA ACTIVA.
REGIMEN TRANSITORIO DE ASCENSOS.
1. EL SISTEMA DE ASCENSO POR SELECCION ESTABLECIDO EN LA PRESENTE LEY SE APLICARA A LAS ESCALAS REGULADAS EN LA MISMA, UNA VEZ QUE SE HAYAN INTEGRADO LOS CUERPOS Y ESCALAS RELACIONADOS EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA. HASTA QUE SE PRODUZCAN DICHAS INTEGRACIONES EL SISTEMA DE ASCENSO QUE SE APLICARA A LOS COMPONENTES DE LOS CUERPOS Y ESCALAS NO INTEGRADOS SERA EL DE ANTIGUEDAD.
A PARTIR DEL MOMENTO DE INTEGRACION LA DETERMINACION DE LAS ZONAS DE ESCALAFON CUYOS COMPONENTES DEBEN SER EVALUADOS PARA EL ASCENSO POR ELECCION O POR SELECCION SE HARA DE TAL FORMA QUE PERMITA EVALUAR EN EL MISMO CICLO A LAS PROMOCIONES PROCEDENTES DE DISTINTOS CUERPOS Y ESCALAS QUE HUBIERAN ADQUIRIDO LA CONDICION DE MILITAR DE CARRERA EN EL MISMO AÑO.
2. DURANTE DOS AÑOS A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY NO SERA REQUISITO INDISPENSABLE PARA EL ASCENSO EN EL SISTEMA DE ANTIGUEDAD HABER SIDO PREVIAMENTE EVALUADO.
3. EN LOS CUERPOS JURIDICO MILITAR Y MILITAR DE INTERVENCION SERA DE APLICACION, ADEMAS DE LO PREVISTO EN ESTA DISPOSICION, LO REGULADO EN LAS DISPOSICIONES TRANSITORIA Y FINAL TERCERA DE LA LEY 6/1988, DE 5 DE ABRIL.
QUINTA. REGIMEN TRANSITORIO DE PROMOCION INTERNA DE LOS SUBOFICIALES.
1. A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY NO SE PRODUCIRAN NUEVOS ASCENSOS A LAS ESCALAS RELACIONADAS EN LOS APARTADOS 2 Y 3 DE LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE LA PRESENTE LEY. LOS BRIGADAS Y SUBTENIENTES QUE TUVIERAN LAS CONDICIONES PARA ACCEDER A LAS MISMAS LO HARAN EN EL MOMENTO DE SU PASE A LA SITUACION DE RESERVA, SI LO SOLICITAN PREVIAMENTE.
LOS PROCESOS DE PROMOCION INTERNA, INICIADOS CON ANTERIORIDAD A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, A LOS CUERPOS Y ESCALAS QUE, SEGUN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE ESTA LEY, SE INTEGRAN EN LAS ESCALAS MEDIAS DE LOS CUERPOS ESPECIFICOS DEL EJERCITO DE TIERRA Y DE LA ARMADA, SE AJUSTARAN A LAS CONDICIONES REGULADAS EN SUS RESPECTIVAS CONVOCATORIAS, PRODUCIENDOSE SU ACCESO A LAS ESCALAS CORRESPONDIENTES EN EL EMPLEO DE TENIENTE.
3. EN LAS ESCALAS MEDIAS DE LOS CUERPOS ESPECIFICOS DEL EJERCITO DEL AIRE SE DARAN VACANTES, POR UN PERIODO MAXIMO DE DOS AÑOS, PARA QUE ACCEDAN A LAS MISMAS CON EL EMPLEO DE TENIENTE LOS ACTUALES SUBTENIENTES DE LOS CUERPOS Y ESCALAS DEL EJERCITO DEL AIRE QUE SEGUN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE LA PRESENTE LEY SE INTEGRAN EN AQUELLAS, SIEMPRE QUE REUNAN LAS CONDICIONES DE ACCESO A LA ENTRADA EN VIGOR DE ESTA LEY. LOS QUE TUVIERAN ESTAS CONDICIONES Y NO HAYAN ACCEDIDO EN EL CITADO PERIODO LO HARAN EN EL MOMENTO DE SU PASE A LA SITUACION DE RESERVA, SI LO SOLICITAN PREVIAMENTE.
4. DURANTE UN PERIODO MAXIMO DE OCHO AÑOS, A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, LAS CONVOCATORIAS PARA EL ACCESO POR PROMOCION INTERNA A LA ENSEÑANZA MILITAR DE GRADO MEDIO DE LOS MILITARES DE CARRERA DE LOS CUERPOS Y ESCALAS QUE, SEGUN LO PREVISTO EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE ESTA LEY, SE INTEGRAN EN LAS ESCALAS BASICAS DE LOS CUERPOS CORRESPONDIENTES, RESERVARAN A CONCURSO RESTRINGIDO, PARA LOS QUE EN FUNCION DE LO PREVISTO EN EL ARTICULO 47.5 DE ESTA LEY QUEDEN EXCLUIDOS POR RAZON DE EMPLEO MILITAR O EDAD, AL MENOS UN 50 POR 100 DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. LAS CONVOCATORIAS, DISTRIBUIDAS A LO LARGO DEL PERIODO TRANSITORIO, SE HARAN POR ORDEN DE ANTIGUEDAD DE LOS INTERESADOS Y DE TAL FORMA QUE CADA UNO TENGA DOS OPORTUNIDADES DE OPTAR A LAS MISMAS.
REGIMEN TRANSITORIO DE LA DETERMINACION DE ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES.
EN TANTO NO SE PRODUZCA SU REGULACION REGLAMENTARIA, SE CONSIDERARAN ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES LAS QUE SE CORRESPONDEN, EN SU CASO, CON LAS DENOMINACIONES DE LAS ESCALAS DE PROCEDENCIA QUE SE DETERMINAN EN LA DISPOSICION ADICIONAL SEXTA DE ESTA LEY.
1. QUEDAN DEROGADAS, EN TANTO EN CUANTO NO LO ESTUVIERAN YA POR LA LEY ORGANICA 6/1980, DE 1 DE JULIO, MODIFICADA POR LA LEY ORGANICA 1/1984, DE 5 DE ENERO, POR LA QUE SE REGULAN LOS CRITERIOS BASICOS DE LA DEFENSA NACIONAL Y LA ORGANIZACION MILITAR, LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES:
LEY CONSTITUTIVA DEL EJERCITO DE 29 DE NOVIEMBRE DE 1878.
LEY ADICIONAL A LA CONSTITUTIVA DEL EJERCITO DE 19 DE JULIO DE 1889.
LEY DE 29 DE JUNIO DE 1918 POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES PARA LA REORGANIZACION DEL EJERCITO.
2. LAS DISPOSICIONES QUE SE CITAN A CONTINUACION Y QUE SE REFIEREN A MATERIAS REGULADAS EN LA PRESENTE LEY, EN LO QUE NO SE OPONGAN A LA MISMA, CONTINUARAN EN VIGOR CON CARACTER REGLAMENTARIO. LAS DISPOSICIONES DE DESARROLLO DE ESTA LEY LAS DEROGARAN DE FORMA EXPRESA.
LEY DE 12 DE JULIO DE 1940, POR LA QUE SE RESTABLECE EL CUERPO ECLESIASTICO DEL EJERCITO.
LEY DE 27 DE SEPTIEMBRE DE 1940, DE CREACION DEL CUERPO TECNICO DEL EJERCITO Y DECRETO DE 19 DE ENERO DE 1943, POR EL QUE EL CITADO CUERPO PASA A DENOMINARSE CUERPO DE INGENIEROS DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION DEL EJERCITO.
LEY DE 25 DE NOVIEMBRE DE 1944, SOBRE CREACION DE LA ESCUELA DE APLICACION DE INFANTERIA DE MARINA.
LEY DE 31 DE DICIEMBRE DE 1945, QUE REORGANIZA EL CUERPO ECLESIASTICO DE L
LEY DE 31 DE DICIEMBRE DE 1945, QUE ORGANIZA EL CUERPO ECLESIASTICO DEL EJERCITO DEL AIRE.
LEY DE 22 DE DICIEMBRE DE 1955 QUE REGULA EL INGRESO Y PERMANENCIA EN EL CUERPO DE SUBOFICIALES Y ESCALA AUXILIAR DEL EJERCITO DE TIERRA, MODIFICADA POR LA LEY 4/1972, DE 26 DE FEBRERO.
LEY DE 17 DE JULIO DE 1958, DE PASE VOLUNTARIO DE JEFES Y OFICIALES DEL EJERCITO DE TIERRA AL SERVICIO DE ORGANISMOS CIVILES.
LEY 142/1962, DE 24 DE DICIEMBRE, SOBRE ORGANIZACION DEL CUERPO DE SUBOFICIALES ESPECIALISTAS EN EL EJERCITO DEL AIRE.
LEY 146/1963, DE 2 DE DICIEMBRE, DE REORGANIZACION DEL CUERPO AUXILIAR DE OFICINAS MILITARES DEL AIRE.
LEY 97/1966, DE 28 DE DICIEMBRE, SOBRE CLASIFICACION DE LAS ENSEÑANZAS MILITARES.
LEY 61/1967, DE 22 DE JULIO, DE CREACION DEL CUERPO DE INGENIEROS DE LA ARMADA.
LEY 51/1969, DE 26 DE ABRIL, DE ASCENSOS PARA PERSONAL DEL ARMA DE AVIACION Y CUERPOS DEL EJERCITO DEL AIRE PROCEDENTES DE ENSEÑANZA MILITAR SUPERIOR, MODIFICADA POR EL REAL DECRETO-LEY 29/1977, DE 2 DE JUNIO.
DISPOSICION ADICIONAL Y DISPOSICIONES FINALES SEGUNDA Y TERCERA DE LA LEY 13/1974, DE 30 DE MARZO, EN LO QUE SE REFIERE A LAS ESCALAS DECLARADAS A EXTINGUIR DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 18/1975, DE 2 DE MAYO, DE REORGANIZACION DEL ARMA DE AVIACION.
LEY 39/1977, DE 8 DE JUNIO, DE MODIFICACION DE LA ESTRUCTURA DEL CUERPO DE SUBOFICIALES ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 43/1977, DE 8 DE JUNIO, DE MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE ASCENSO DE LOS SUBOFICIALES DEL EJERCITO DEL AIRE.
LEY 44/1977, DE 8 DE JUNIO, DE MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE APTITUD PARA EL ASCENSO DE LOS SUBOFICIALES DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 20/1981, DE 6 DE JULIO, DE CREACION DE LA SITUACION DE RESERVA ACTIVA Y FIJACION DE LAS EDADES DE RETIRO PARA EL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL, MODIFICADA POR EL REAL DECRETO-LEY 13/1984, DE 12 DE DICIEMBRE, Y LEY 51/1984, DE 26 DE DICIEMBRE.
LEY 48/1981, DE 21 DE DICIEMBRE, DE CLASIFICACION DE MANDOS Y REGULACION DE ASCENSOS EN REGIMEN ORDINARIO PARA LOS MILITARES DE CARRERA DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 7/1982, DE 31 DE MARZO, POR LA QUE LAS FUNCIONES DEL CUERPO DE MAQUINAS DE LA ARMADA SON ASUMIDAS POR EL CUERPO GENERAL DE LA ARMADA.
LEY 14/1982, DE 5 DE MAYO, POR LA QUE SE REORGANIZAN LAS ESCALAS ESPECIAL Y BASICA DE SUBOFICIALES DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 10/1984, DE 12 DE ABRIL, DE REORGANIZACION DE LA ESCALA AUXILIAR DEL CUERPO DE SANIDAD DEL EJERCITO DEL AIRE.
LEY 11/1984, DE 12 DE ABRIL, POR LA QUE SE DETERMINAN LAS ESPECIALIDADES DE LA ESCALA ESPECIAL DE JEFES Y OFICIALES ESPECIALISTAS DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 9/1985, DE 10 DE ABRIL, DE UNIFICACION DE LOS CUERPOS DE INTERVENCION MILITAR, DE INTERVENCION DE LA ARMADA Y DE INTERVENCION DEL AIRE.
REAL DECRETO-LEY 1/1988, DE
22 DE FEBRERO, POR EL QUE SE REGULA LA INCORPORACION DE LA MUJER A LAS FUERZAS ARMADAS.
LEY 6/1988, DE 5 DE ABRIL, POR LA QUE SE CREA EL CUERPO JURIDICO MILITAR DE LA DEFENSA.
DECRETO DE 18 DE JULIO DE 1938, POR EL QUE SE RESTABLECE LA DIGNIDAD DE CAPITAN GENERAL.
LEY DE 24 DE NOVIEMBRE DE 1938, DE PASE A LA RESERVA DE LOS CAPITANES GENERALES DEL EJERCITO Y DE LA ARMADA.
LEY DE 11 DE ABRIL DE 1939, POR LA QUE SE RESTABLECEN LOS EMPLEOS DE TENIENTE GENERAL Y ALMIRANTE, GENERALES DE DIVISION Y ASIMILADOS.
LEY DE 6 DE MAYO DE 1940 DE ORGANIZACION DE ESPECIALISTAS MILITARES.
LEY DE 2 DE SEPTIEMBRE DE 1941, SOBRE USO DEL UNIFORME POR EL PERSONAL EN SITUACION DE RESERVA Y RETIRADO.
LEY DE 13 DE MARZO DE 1943, QUE RESTABLECE LA SECCION DE FARMACIA DEL CUERPO DE SANIDAD DE LA ARMADA.
DECRETO-LEY DE 22 DE DICIEMBRE DE 1950, POR EL QUE SE DICTAN NORMAS PARA LA FORMACION DE LA OFICIALIDAD DE LAS ARMAS, CUERPO DE INTENDENCIA Y CUERPO DE INGENIEROS DE ARMAMENTO Y CONSTRUCCION.
DECRETO-LEY DE 8 DE FEBRERO DE 1952, POR EL QUE SE AUTORIZA AL MINISTERIO DEL EJERCITO PARA MODIFICAR LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA FORMACION DE OFICIALIDAD DE LAS ESCALAS ACTIVA Y DE COMPLEMENTO DEL EJERCITO.
LEY DE 5 DE ABRIL DE 1952, POR LA QUE SE DETERMINA LA EDAD PARA EJERCER MANDO DE UNIDADES PARA PASAR A LA SITUACION DE RESERVA O RETIRO Y DECRETO-LEY DE 19 DE OCTUBRE DE 1961, POR EL QUE SE APLICAN A LOS JEFES Y OFICIALES DE LA ESCALA LEGIONARIA LA LEY ANTERIOR.
LEY DE 15 DE JULIO DE 1952, CREA LA AGRUPACION TEMPORAL MILITAR.
LEY DE 15 DE JULIO DE 1952, DE REORGANIZACION DEL ARMA DE AVIACION.
LEY DE 20 DE DICIEMBRE DE 1952, DE ASCENSOS A CORONEL HONORIFICO DE TENIENTES CORONELES DEL EJERCITO DE TIERRA, AMPLIADA POR LA LEY 22/1961, DE 21 DE JULIO.
LEY DE 17 DE JULIO DE 1953, CREA LA SITUACION DE RESERVA.
DECRETO-LEY DE 16 DE JUNIO DE 1954, SOBRE INGRESO DE LOS ALFERECES CADETES EN LAS ESCALAS AUXILIARES.
DECRETO-LEY DE 22 DE MARZO DE 1957, POR EL QUE SE DISPONE QUE EL CAPITAN GENERAL DEL EJERCITO PERMANEZCA EN EL GRUPO DE MANDO DE ARMAS HASTA CUMPLIR LOS SETENTA AÑOS DE EDAD.
LEY 46/1960, DE 21 DE JULIO, SOBRE CATEGORIAS DEL CUERPO DE SUBOFICIALES.
DISPOSICION TRANSITORIA TERCERA DE LA LEY 12/1961, DE 19 DE ABRIL, SOBRE ASCENSOS DE OFICIALES GENERALES Y PARTICULARES DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 58/1961, DE 22 DE JULIO, POR LA QUE SE CREA LA ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL INDUSTRIAL DEL EJERCITO DEL AIRE.
LEYES 143/1962, DE 24 DE DICIEMBRE Y 166/1965, DE 21 DE DICIEMBRE, DE AMORTIZACION DE VACANTES EN LA ARMADA.
LEY 195/1963, DE 28 DE DICIEMBRE, DE BENEFICIOS Y NORMAS DE INGRESO EN LA AGRUPACION TEMPORAL MILITAR.
DECRETO 69/1964, DE 16 DE ENERO, POR EL QUE SE FIJAN LAS DIRECTRICES PARA LA ORGANIZACION DE LA ENSEÑANZA MILITAR.
DECRETO 528/1973, DE 9 DE MARZO, DE REFORMA DE LA ENSEÑANZA SUPERIOR MILITAR PARA FORMACION DE OFICIALES DE LOS TRES EJERCITOS.
DECRETO 3525/1974, DE 6 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DENOMINACIONES DE LOS ASIMILADOS A OFICIAL GENERAL DE LOS CUERPOS DEL EJERCITO DE TIERRA.
LEY 2/1977, DE 4 DE ENERO, SOBRE REGULACION DE INGRESO EN LAS ESCALAS ACTIVAS DE LOS ALFERECES CADETES QUE CAUSEN BAJA EN LAS ACADEMIAS MILITARES POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD CONTRAIDA DURANTE SU PERMANENCIA EN LAS MISMAS.
REAL DECRETO-LEY 10/1977, DE 8 DE FEBRERO, POR EL QUE SE REGULA EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES POLITICAS Y SINDICALES POR PARTE DE LOS COMPONENTES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y REALES DECRETOS 706/1977, DE 1 DE ABRIL, POR EL QUE SE DESARROLLA EL REAL DECRETO-LEY 10/1977, DE 8 DE FEBRERO, Y 1113/1977, DE 20 DE MAYO, POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 706/1977, DE 1 DE ABRIL.
LEY 63/1978, DE 26 DE DICIEMBRE, SOBRE UNIFORMIDAD Y DIVISAS DE LOS EJERCITOS.
LEY 81/1980, DE 30 DE DICIEMBRE, SOBRE ASCENSOS HONORIFICOS.
DISPOSICION ADICIONAL TERCERA DE LA LEY 46/1985, DE 27 DE DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 1986.
PRIMERA. RECOMPENSAS MILITARES.
1. LAS RECOMPENSAS MILITARES POR HECHOS O SERVICIOS DE GUERRA SON: CRUZ LAUREADA DE SAN FERNANDO, MEDALLA MILITAR, CRUZ DE GUERRA, CRUCES DEL MERITO MILITAR, DEL MERITO NAVAL Y DEL MERITO AERONAUTICO, CON DISTINTIVO ROJO Y CITACION COMO DISTINGUIDO EN LA ORDEN GENERAL.
2. LAS RECOMPENSAS MILITARES POR MERITOS, TRABAJOS, SERVICIOS O ACCIONES DISTINGUIDAS EN TIEMPO DE PAZ SON: MEDALLA DEL EJERCITO, MEDALLA NAVAL, MEDALLA AEREA, CRUCES DEL MERITO MILITAR, DEL MERITO NAVAL Y DEL MERITO AERONAUTICO, CON DISTINTIVO BLANCO Y MENCION HONORIFICA.
3. LA CONSTANCIA EN EL SERVICIO Y LA INTACHABLE CONDUCTA DE LOS MILITARES DE CARRERA, DE TODAS LAS CATEGORIAS, SE RECOMPENSARA CON EL INGRESO EN LA REAL Y MILITAR ORDEN DE SAN HERMENEGILDO.
4. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARAN LOS TRAMITES Y CONDICIONES DE INGRESO EN LA REAL Y MILITAR ORDEN DE SAN HERMENEGILDO DE LOS SUBOFICIALES QUE POSEAN LA CRUZ A LA CONSTANCIA EN EL SERVICIO.
5. NO PODRAN CONCEDERSE OTRAS RECOMPENSAS MILITARES QUE LAS CONTENIDAS EN LA PRESENTE DISPOSICION, SI BIEN SE CONSERVARAN CON TODOS SUS DERECHOS Y BENEFICIOS LAS QUE SE HUBIERAN OTORGADO CON ANTERIORIDAD A LA ENTRADA EN VIGOR DE ESTA LEY.
SEGUNDA. UNIFORMIDAD.
1. LOS MILITARES VESTIRAN EL UNIFORME REGLAMENTARIO EN LOS ACTOS DE SERVICIO. LAS NORMAS GENERALES DE UNIFORMIDAD Y LAS LIMITACIONES AL USO DEL MISMO SERAN ESTABLECIDAS POR EL MINISTRO DE DEFENSA.
2. EL MILITAR QUE SE ENCUENTRE EN LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE SERVICIOS ESPECIALES Y DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA SOLO PODRA VESTIR EL UNIFORME EN ACTOS MILITARES Y SOCIALES SOLEMNES Y SIEMPRE QUE NO ESTE EJERCIENDO CARGOS PUBLICOS.
TERCERA. SISTEMA RETRIBUTIVO DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS.
EL SISTEMA RETRIBUTIVO DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS SERA EL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO INCLUIDOS EN EL AMBITO DE APLICACION DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA, ADAPTADO A LA ESTRUCTURA JERARQUIZADA DE LAS FUERZAS ARMADAS, LAS PECULIARIDADES DE LA CARRERA MILITAR Y LA SINGULARIDAD DE LOS COMETIDOS QUE TIENEN ASIGNADOS. EL GOBIERNO, POR REAL DECRETO, PROCEDERA A EFECTUAR LA CITADA ADECUACION SIEMPRE QUE SEA NECESARIA.
A LOS SOLOS EFECTOS RETRIBUTIVOS Y DE FIJACION DE LOS HABERES REGULADORES PARA LA DETERMINACION DE LOS DERECHOS PASIVOS DEL PERSONAL MILITAR SE APLICARAN LAS SIGUIENTES EQUIVALENCIAS ENTRE GRUPOS DE EMPLEOS MILITARES Y LOS GRUPOS DE CLASIFICACION A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 25 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO.
ALFEREZ, SUBOFICIAL MAYOR Y SUBTENIENTE GRUPO B.
CUARTA. PERSONAL MILITAR DE LA CASA DE SU MAJESTAD EL REY.
LOS MILITARES DE CARRERA Y DE EMPLEO PODRAN DESEMPEÑAR PUESTOS DE TRABAJO, CUALQUIERA QUE SEA SU NATURALEZA, EN LA CASA DE SU MAJESTAD EL REY PERMANECIENDO EN LA SITUACION DE SERVICIO ACTIVO A TODOS LOS EFECTOS.
QUIENES DESEMPEÑEN PUESTOS DE TRABAJO DE CARACTER NO MILITAR PERCIBIRAN SUS RETRIBUCIONES CONFORME AL REGIMEN ESTABLECIDO EN LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO.
QUINTA. REGIMEN DE INTEGRACION DE LA ESCALA DE LA GUARDIA REAL.
EL GOBIERNO DETERMINARA LAS NORMAS DE INTEGRACION DE LOS COMPONENTES DE LA ESCALA DE LA GUARDIA REAL, DECLARADA A EXTINGUIR, EN EL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL CONJUGANDO EL EMPLEO Y ANTIGUEDAD QUE SE TUVIERA EN LA ESCALA DE ORIGEN, EN EL MOMENTO DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY, CON EL TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS CUMPLIDO DESDE EL INGRESO EN LA ESCALA CORRESPONDIENTE.
SEXTA. CUERPO DE MUTILADOS DE GUERRA POR LA PATRIA.
EL PERSONAL MILITAR QUE TUVIERE DERECHO A INGRESAR EN EL CUERPO DE MUTILADOS DE GUERRA POR LA PATRIA, O A CAMBIAR LA CALIFICACION DE SU MUTILACION, TENDRA DE PLAZO HASTA EL 1 DE DICIEMBRE DE 1989 PARA EJERCERLO.
DE NO HACERLO SE ENTENDERA QUE RENUNCIA AL MISMO.
3. AL AÑO DE ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY TODOS LOS MIEMBROS DEL CUERPO PASARAN A RETIRADO, CON EXCEPCION DE LOS OFICIALES GENERALES QUE PASARAN A LA SITUACION DE SEGUNDA RESERVA QUEDANDO EN LAS CONDICIONES A LAS QUE SE REFIERE LA DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA DE ESTA LEY.
4. REGLAMENTARIAMENTE SE DETERMINARAN, TENIENDO EN CUENTA LA LEGISLACION DE CLASES PASIVAS Y DENTRO DE LOS CREDITOS PRESUPUESTARIOS, LOS DERECHOS PASIVOS DEL PERSONAL PROVINIENTE DEL CUERPO DE MUTILADOS DE GUERRA POR LA PATRIA DE TAL FORMA QUE SU CUANTIA SEA, AL MENOS, IGUAL A LAS RETRIBUCIONES ANUALES QUE VINIERAN PERCIBIENDO EN SU SITUACION ANTERIOR Y MANTENIENDO EL REGIMEN DE COMPATIBILIDAD REGULADO EN EL ARTICULO 10 DE LA LEY 5/1976, DE 11 DE MARZO.
5. LO PREVISTO EN LOS ANTERIORES APARTADOS DE ESTA DISPOSICION SERA IGUALMENTE DE APLICACION AL PERSONAL PERTENECIENTE AL CUERPO DE INVALIDOS MILITARES NO INTEGRADO EN EL CUERPO DE MUTILADOS DE GUERRA POR LA PATRIA Y AL PERSONAL PERTENECIENTE A LA SECCION DE INUTILES PARA EL SERVICIO.
6. EL PERSONAL INCLUIDO EN EL AMBITO DE APLICACION DE ESTA DISPOSICION TENDRA LOS DERECHOS RECONOCIDOS AL MILITAR RETIRADO SEGUN LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 64.3 DE ESTA LEY Y MANTENDRA LOS BENEFICIOS Y PRERROGATIVAS DE CARACTER HONORIFICO A LOS QUE HACE REFERENCIA LA DISPOSICION COMUN SEPTIMA DE LA LEY 5/1976, DE 11 DE MARZO, DE MUTILADOS DE GUERRA POR LA PATRIA.
SERVICIO DE ASISTENCIA RELIGIOSA.
1. EL GOBIERNO GARANTIZARA LA ASISTENCIA RELIGIOSA A LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS EN LOS TERMINOS PREVISTOS EN EL ORDENAMIENTO.
2. EL GOBIERNO, POR REAL DECRETO, CREARA EL SERVICIO DE ASISTENCIA RELIGIOSA EN LAS FUERZAS ARMADAS Y APROBARA LAS NORMAS SOBRE EL REGIMEN DE PERSONAL DEL MISMO, CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
A) LA RELACION DE SERVICIOS PROFESIONALES SE CONSTITUIRA CON PERSONAL VINCULADO CON CARACTER PERMANENTE Y NO PERMANENTE, QUE NO TENDRA LA CONDICION DE MILITAR.
B) LA DURACION MAXIMA DE LA RELACION DE SERVICIOS CON CARACTER NO PERMANENTE SERA DE OCHO AÑOS. PARA ACCEDER CON CARACTER PERMANENTE SERA NECESARIO SUPERAR LAS PRUEBAS QUE SE DETERMINEN Y HABER PRESTADO SERVICIO CON CARACTER NO PERMANENTE DURANTE, AL MENOS, TRES AÑOS.
C) EL REGIMEN DE ASIGNACION DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA CONSIGUIENTE MOVILIDAD DEL PERSONAL SE AJUSTARA A LO PREVISTO EN LA PRESENTE LEY PARA EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, CON LAS DEBIDAS ADAPTACIONES.
D) LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS SE REGULARAN DE FORMA SIMILAR A LAS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO EN LO QUE LES SEA APLICABLE.
E) EL REGIMEN RETRIBUTIVO SE ESTABLECERA DE FORMA SIMILAR AL DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS CON LAS ADAPTACIONES OBLIGADAS POR LA NATURALEZA DE LA RELACION DE SERVICIOS.
F) EL REGIMEN DISCIPLINARIO SERA EL APLICABLE A LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO CON LAS MODIFICACIONES NECESARIAS PARA ATENDER A LAS CARACTERISTICAS DEL AMBITO EN QUE DESEMPEÑAN SU FUNCION Y A LA NATURALEZA DE LA MISMA.
3. LA ASISTENCIA RELIGIOSO-PASTORAL A LOS MIEMBROS CATOLICOS DE LAS FUERZAS ARMADAS SE SEGUIRA EJERCIENDO POR MEDIO DEL VICARIATO CASTRENSE EN LOS TERMINOS DEL ACUERDO DE 3 DE ENERO DE 1979 ENTRE EL ESTADO ESPAÑOL Y LA SANTA SEDE.
A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE LEY SE DECLARAN A EXTINGUIR LOS CUERPOS ECLESIASTICOS DEL EJERCITO DE TIERRA, DE LA ARMADA Y DEL EJERCITO DEL AIRE.
A SUS COMPONENTES SE LES CONCEDE EL DERECHO A OPTAR ENTRE INTEGRARSE EN EL SERVICIO DE ASISTENCIA RELIGIOSA CON CARACTER PERMANENTE O CONTINUAR EN LOS CUERPOS DE PROCEDENCIA CON LOS MISMOS DERECHOS Y OBLIGACIONES.
OCTAVA. REGIMEN DEL PERSONAL DEL CENTRO SUPERIOR DE INFORMACION DE LA DEFENSA.
EL PERSONAL QUE PRESTE SERVICIO EN EL CENTRO SUPERIOR DE INFORMACION DE LA DEFENSA, CUALQUIERA QUE SEA SU PROCEDENCIA, QUEDARA SOMETIDO AL MISMO REGIMEN DE PERSONAL. EN DICHO REGIMEN, QUE SE APROBARA POR EL GOBIERNO CONJUGANDO EL DE LA FUNCION PUBLICA Y EL REGULADO EN ESTA LEY, SE TENDRA EN CUENTA LO SIGUIENTE:
A) LA RELACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PODRA TENER CARACTER TEMPORAL O PERMANENTE.
B) LA RELACION DE CARACTER PERMANENTE PARA LOS QUE PREVIAMENTE NO LA MANTUVIERAN CON LA ADMINISTRACION, EXIGIRA LA SUPERACION DE LAS CORRESPONDIENTES PRUEBAS EN LAS QUE SE GARANTICEN LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD.
C) LA PROMOCION PROFESIONAL QUEDARA ASEGURADA PARA TODO EL PERSONAL Y RESPONDERA A CRITERIOS DE IGUALDAD Y OBJETIVIDAD. LA ESTRUCTURA JERARQUICA Y LAS RELACIONES ORGANICAS Y FUNCIONALES CONSIGUIENTES SE ESTABLECERAN DE ACUERDO CON LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL CENTRO.
D) EL REGIMEN GENERAL DE DERECHOS Y DEBERES, ASI COMO EL DISCIPLINARIO, SE DETERMINARA EN FUNCION DEL CARACTER Y NATURALEZA DEL CENTRO.
E) SE GARANTIZARA, EN TODO CASO, LA RESERVA SOBRE AQUELLOS ASPECTOS DEL REGIMEN DE PERSONAL QUE AFECTEN AL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO.
NOVENA. AUTORIZACION AL GOBIERNO.
SE AUTORIZA AL GOBIERNO A APROBAR LAS NORMAS DE DESARROLLO DE LA PRESENTE LEY A PARTIR DE SU PUBLICACION EN EL .
LA PRESENTE LEY ENTRARA EN VIGOR EL 1 DE ENERO DE 1990, CON EXCEPCION DE ESTA DISPOSICION FINAL, LA FINAL TERCERA, EL APARTADO 2 DE LA FINAL SEXTA Y LA FINAL NOVENA, QUE LO HARAN EL DIA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACION EN EL .

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