Source: https://www.xperthr.nl/werving--selectie/flexibele-werknemers/?t_anon=none&contentfree=
Timestamp: 2020-07-14 21:05:31+00:00

Document:
Flexibele werknemers - XpertHR
Thema in Werving & Selectie
Als een werkgever zijn medewerkers alleen wil inzetten als er werk beschikbaar is, dan kan hij ervoor kiezen om gebruik te maken van oproepkrachten. Oproepkrachten worden in principe alleen betaald voor daadwerkelijk gewerkte uren. Echter, zij worden beschermd door rechtsvermoedens met betrekking tot het bestaan en de omvang van de arbeidsovereenkomst.
De oproepovereenkomst voldoet aan de behoefte van werkgevers om werknemers alleen in te schakelen wanneer er werk is. Het kenmerk van de oproepovereenkomst is dat de werknemer ingezet kan worden als er werk beschikbaar is en in principe slechts beloond wordt voor de gewerkte uren.
Checklists Oproepovereenkomst
Vakantiekrachten en seizoenswerkers
Het inzetten van vakantiewerkers of seizoenswerkers kan een goede oplossing zijn om een tijdelijk tekort aan personeel of piekdrukte op te vangen. Bij het inzetten van vakantiewerkers en seizoenswerkers komt meer kijken dan vaak in eerste instantie gedacht. Er is dan ook een aantal aandachtspunten.
Praktijkvragen Seizoensarbeid
Alternatieven voor payrolling
Oproepovereenkomst onder de WAB (vanaf 1 januari 2020)
Wet DBA en inhuren externen
Als een werkgever een oproep te kort van tevoren afzegt, moet hij dan ook eventuele toeslagen (bijvoorbeeld ORT) betalen?
Een werknemer heeft 12 maanden op oproepbasis gewerkt en heeft nu een contract voor een vaste urenomvang. Kan ik deze werknemer daarnaast oproepen om meer uren te werken?
Hoe ziet de pensioenregeling van payrollkrachten eruit in de WAB?
Is een oproep via WhatsApp of sms voldoende?
Moet werkgever elke 12 maanden opnieuw een aanbod voor vaste uren doen als oproepkracht dit in eerste instantie afwijst?
Wanneer geldt de verplichte loondoorbetaling van 3 uur bij een oproep van minder dan 3 uur?
Wat zijn de vakantierechten bij een nulurencontract?
Aanbieding vaste arbeidsomvang oproepkracht
Keuzeformulier vaste arbeidsomvang
WAB - oproepovereenkomsten
WAB - payroll
Gerechtshof Amsterdam, 2015-06-23, 200.144.317-01, ECLI:NL:GHAMS:2015:2545
Gerechtshof Amsterdam, 2016-06-21, 200.180.469/01, ECLI:NL:GHAMS:2016:2396
Gerechtshof Amsterdam, 2017-01-24, 200.196.884/01, ECLI:NL:GHAMS:2017:163
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 2012-11-06, 200.103.268, ECLI:NL:GHARN:2012:BY2304
Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 2017-01-24, 200.173.994_01, ECLI:NL:GHSHE:2017:218
Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 2018-04-10, 200.220.938_01, ECLI:NL:GHSHE:2018:1504
Hoge Raad, 2011-03-25, 10/02146, ECLI:NL:HR:2011:BP3887
Hoge Raad, 2011-12-09, 10/03210, ECLI:NL:HR:2011:BT7500
Hoge Raad, 2012-04-27, 11/02367, ECLI:NL:HR:2012:BV6939
Hoge Raad, 2013-05-03, CPG 12/01670, ECLI:NL:HR:2013:BZ2907
Hoge Raad, 2015-10-09, 14/03393, ECLI:NL:HR:2015:3019
Rechtbank Amsterdam, 14-03-2013, C/13/534179 / KG ZA 13-56 MW/MV, ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ4317
Rechtbank Amsterdam, 2018-07-23, 6622665 CV EXPL 18-2673, ECLI:NL:RBAMS:2018:5183
Rechtbank Amsterdam, 2019-01-15, 7044576 CV EXPL 18-14763, ECLI:NL:RBAMS:2019:198
Rechtbank Midden-Nederland, 2011-06-08, 707953 UC EXPL 10-12713, ECLI:NL:RBUTR:2011:BQ7284
Rechtbank Noord-Holland, 2016-02-03, 4363254, ECLI:NL:RBNHO:2016:523
Rechtbank Noord-Nederland, 2012-07-25, 395965 - CV EXPL 12-2627, ECLI:NL:RBLEE:2012:BX2834
Rechtbank Overijssel, 2017-03-21, 5741705 \ CV EXPL 17-1439, ECLI:NL:RBOVE:2017:1417
Rechtbank Overijssel, 27-07-2012, 412022 CV EXPL 5868/12, ECLI:NL:RBALM:2012:BX2976
Rechtbank 's-Gravenhage, 2020-01-09, 80777010, ECLI:NL:RBDHA:2020:163
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of nulurencontract
Boetebeleid WAADI
Einddatum arbeidsovereenkomst voor de duur van het project niet objectief bepaalbaar
Projectclausule niet toegestaan in arbeidsovereenkomst
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn (Fase 6)
Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring (dit wetsvoorstel zal niet verder worden uitgewerkt)
Wetsvoorstel wet toezicht discriminatievrije werving en selectie (Fase 1)

References: Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof 

Gerechtshof