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Timestamp: 2020-07-02 21:13:46+00:00

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IS R.D.LEG. 4/2004 - TIPOS DE GRAVAMEN - TIPO REDUCIDO: DURACIÓN JORNADA TRABAJO. | Iberley
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES R.D.LEG. 4/2004 - TIPOS DE GRAVAMEN Y CUOTA ÍNTEGRA - TIPOS DE GRAVAMEN - TIPO REDUCIDO: DURACIÓN JORNADA TRABAJO.
133877 - IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES R.D.LEG. 4/2004 - TIPOS DE GRAVAMEN Y CUOTA ÍNTEGRA - TIPOS DE GRAVAMEN
Una entidad desarrolla su actividad durante 10 horas semanales.
¿Es aplicable el tipo reducido de gravamen del 20%?
El artículo 34 Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, alude a la jornada laboral señalando lo siguiente:
La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
2. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, ser podrá establecer la distribución irregular de jornada a lo largo del año. En defecto de pacto, la empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo.
En virtud de lo anterior, en la medida en que el Estatuto de los Trabajadores establece una duración máxima de la jornada de trabajo ordinaria y no establece una duración mínima de la misma, considerando que la jornada de trabajo ordinaria fijada por la entidad es acorde con la legislación laboral, los trabajadores contratados por esta computarán al 100%, a efectos del cómputo de la plantilla media prevista en la Disposición Duodécima del TRLIS, en la medida en que la jornada contratada coincida con la jornada completa (considerando como tal la jornada de trabajo ordinaria fijada por la entidad).
En definitiva, una vez sentado lo anterior, en la medida en que se cumplan los requisitos señalados en la Disposición Adicional Duodécima, será de aplicación la escala reducida prevista en la citada Disposición Adicional Duodécima.
Disposición adicional 12 TRLIS Real Decreto Legislativo 4/2004, de 05 de marzo de 2004.
Artículo 1 Real Decreto Ley 13/2010, de 03 de diciembre de 2010.
Disposición final 3 Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre de 2011.
Artículo 8 Ley 16/2012, de 27 de diciembre de 2012.
Artículo 70 Ley 22/2013, de 23 de diciembre de 2013.
Consulta Vinculante de la D.G.T. V 3570 - 13, de 11 de diciembre de 2013
Ley del Registro Civil (Ley 20/2011 de 21 de Jul) VACATIO LEGIS
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 175 Fecha de Publicación: 22/07/2011 Fecha de entrada en vigor: 30/04/2021 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
Sentencia SOCIAL Nº 755/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 323/2017, 24-11-2017
Orden: Social Fecha: 24/11/2017 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Alarcon, Maria Virginia Num. Sentencia: 755/2017 Num. Recurso: 323/2017
Sentencia SOCIAL Nº 58/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 326/2017, 05-02-2018
Orden: Social Fecha: 05/02/2018 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Catala Pellon, Alicia Num. Sentencia: 58/2018 Num. Recurso: 326/2017
Sentencia SOCIAL Nº 401/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 216/2017, 20-04-2017
Orden: Social Fecha: 20/04/2017 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Marques Ferrero, Santiago Ezequiel Num. Sentencia: 401/2017 Num. Recurso: 216/2017
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Orden: Social Fecha: 27/09/2017 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Marques Ferrero, Santiago Ezequiel Num. Sentencia: 918/2017 Num. Recurso: 340/2017
Sentencia Social Nº 43/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 611/2011, 07-02-2012
Orden: Social Fecha: 07/02/2012 Tribunal: Tsj Extremadura Num. Sentencia: 43/2012 Num. Recurso: 611/2011
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Resolución Vinculante de DGT, V3570-13, 11-12-2013
Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 11/12/2013 Núm. Resolución: V3570-13
Resolución Vinculante de DGT, V1073-16, 16-03-2016
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 16/03/2016 Núm. Resolución: V1073-16

References: artículo 34
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 1
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 8

Artículo 70

Resolución 

Resolución