Source: http://med.se-todo.com/doc/51310/index.html?page=9
Timestamp: 2019-04-24 04:10:08+00:00

Document:
Resolución de XX de XXX de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio - página 9
El resto de Certificados de Profesionalidad del Repertorio Nacional no contemplados en la prioridad máxima y media, tienen la consideración de prioridad baja.
El desglose de los certificados de profesionalidad por módulos formativos se publicará en la página web de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (www.fundaciontripartita.org)
Acciones de teleformación
A. Características de las plataformas de teleformación.
Disponer de un plan de formación en el que se detalle la metodología de aprendizaje, el seguimiento y la evaluación.
Contar con un manual “on-line” para el alumno sobre el funcionamiento de la plataforma y de las operaciones básicas del alumno con la misma para el seguimiento de la formación “on-line”, que se podrá descargar y consultar “off-line”.
Disponer de un sistema de aprendizaje “on-line” con capacidad suficiente para gestionar y garantizar la formación del alumnado, que deberá poseer los siguientes requisitos:
Poseer las licencias adecuadas para el uso de la plataforma y del contenido virtual de aprendizaje.
Chats: apertura de, al menos, un canal de chat por acción formativa.
Área de información: posibilidad de editar información relativa al curso por parte de tutores y alumnos, relacionada con noticias y sitios Web.
Interface de la acción formativa donde se dará a conocer el carácter público de la financiación de la actividad por el Servicio Público de Empleo Estatal con objeto de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 20.4. Asimismo, podrá aparecer en el interface de la acción formativa la entidad responsable de su ejecución.
Autorización a los técnicos del Servicio Público de Empleo Estatal y de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, como entidad colaboradora de este organismo, para que puedan llevar a cabo el control y seguimiento de todas las actividades formativas, mediante la identificación y entrega de la dirección de acceso a la plataforma (con sus correspondientes credenciales usuario y contraseña, con permiso de administrador, pero sin posibilidad de modificar datos.
Asistencia técnica para la resolución de problemas con capacidad de respuesta en 48 horas.
B. Requisitos y funciones de los tutores-formadores que impartan formación.
En _____________ a _____ de ______________ de 2014
De una parte, D/Dª. _______________________, con NIF nº _____________, en representación legal de la entidad ___________________, CIF nº _______________, domiciliada en _______________________________,
Y de otra parte, D/Dª. ______________________, con NIF nº _____________, en representación legal de la empresa __________________, CIF nº _______________, domiciliada en _______________________________,
Que la entidad_________ es beneficiaria de una subvención para la realización de un plan de formación en el marco de la Resolución de __ de ____________ de 2014 por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2014, de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.
Que el citado plan contempla la realización del módulo de formación práctica del correspondiente certificado de profesionalidad.
Que la empresa _____________ está interesada en colaborar con la entidad -_______ en la realización de las citadas prácticas. El número de participantes en la realización de las correspondientes prácticas es de_____.
Que, de conformidad con lo previsto en el artículo 25.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en el artículo 24 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, que lo desarrolla y en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad (modificado por el Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre), la realización de las prácticas no supone la existencia de relación laboral entre los alumnos y la empresa.
Que la colaboración en la realización de las prácticas implica, por parte del beneficiario, la suscripción de una póliza de seguro de accidentes de trabajo para los participantes y la designación de un tutor encargado del seguimiento de las mismas, comprometiéndose la empresa a llevar a cabo dicha designación con anterioridad al inicio de las prácticas.
Que la empresa _________________________________ no haya sido sancionada por infracción en materia laboral en los 12 meses anteriores.
Primera.- El presente acuerdo tiene como objeto la realización del módulo de formación práctica de certificados de profesionalidad en centros de trabajo de ___________________ (poner el nombre de la empresa).
Segunda.- Las partes adquieren los compromisos que a continuación se relacionan.
Por parte de la entidad beneficiaria:
Realizar un seguimiento de las prácticas a realizar por las personas participantes en las mismas a efectos de asegurar su coordinación con las acciones formativas del plan de formación subvencionado.
Facilitar a la empresa la presencia del tutor del módulo de formación práctica, que será el responsable de acordar el programa formativo con la empresa y de realizar, junto con el tutor designado por ésta, el seguimiento y la evaluación de los alumnos.
Poner en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores, antes del comienzo de las prácticas, la celebración de este acuerdo, así como una relación de las personas participantes en las mismas y sus tutores.
Establecer un sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación, que incluya criterios que permitan la medición de las competencias alcanzadas por las personas participantes. Por cada participante, el tutor elaborará un informe que será entregado por la empresa a la entidad beneficiaria en el plazo de un mes desde la finalización del módulo de formación práctica.
Tercera.- La duración de las prácticas no podrá extenderse más allá del periodo establecido para la ejecución del plan.
Cuarta.- La relación persona participante-empresa no supondrá más compromiso que el derivado del presente acuerdo. En ningún caso generará relación laboral.
Quinta.- Podrán ser excluidas de la participación en los módulos de formación práctica objeto del presente acuerdo aquellas personas participantes que acumulen más de tres faltas injustificadas, tengan faltas reiteradas de puntualidad o mantengan una actitud de falta de aprovechamiento o de indisciplina.
Sexta.- Al presente acuerdo se adjuntarán los siguientes documentos:
Contenidos y duración de las prácticas. Se estará a lo dispuesto en el real decreto de aprobación del certificado de profesionalidad sobre el “módulo de formación práctica en centros de trabajo”.
Acreditación del cumplimiento de lo previsto en la cláusula segunda B.1.
Séptima.- La vigencia del presente acuerdo se extenderá desde el día siguiente al de su firma hasta la fecha de finalización de los módulos de formación práctica desarrollados al amparo del mismo, en todo caso con respeto a lo previsto en la cláusula tercera.
Por la Entidad Beneficiaria
Entidad solicitante del Proyecto formativo: _____________________________________________________________
Acción Formativa (denominación y número): _____________________________________________________________
1er. Apellido: 2º. Apellido: Nombre:
Tfno.: Email: NIF:
Nº. de afiliación a la Seguridad Social: ____/
Fecha de nacimiento: __ __ ____ Género: _______ Discapacidad:  SI  NO
ESTUDIOS  Sin titulación  Bachiller ESO  Técnico FP grado superior
 Graduado Escolar  Diplomado (E. Universitaria 1er. ciclo)
 FPI  Licenciado (E. Universitaria 2º. Ciclo)
 Técnico FP grado medio  Otra titulación (especificar) ……………………………
 FPII ………………………………………………………………..
ÁREA FUNCIONAL  Dirección CATEGORÍA  Directivo
(sólo ocupados)  Administración  Mando Intermedio
 Comercial  Técnico
 Mantenimiento  Trabajador cualificado
 Producción  Trabajador de baja Cualificación (*)
(*)Grupos de cotización 06, 07, 09 o 10 de la última ocupación. En el caso de tratarse de personas desempleadas aquellas que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.
Ocupado. Consignar Código (1): ______________________
Desempleado (DSP)  Desempleado de larga duración (**) (DSPLD)
Empresa con más de 250 trabajadores SI  NO  SECTOR/CONVENIO
Localidad _______________________________ C.P. ____________
El abajo firmante declara que los datos expresados se corresponden con la realidad y que en la convocatoria actual no participa más de una vez en la misma acción.
Asimismo, a los efectos de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), el abajo firmante autoriza el tratamiento de los datos personales incorporados en la solicitud y en otros documentos normalizados relativos a la acción formativa, para (I) la gestión, financiación, control, seguimiento y evaluación de la acción formativa por el Servicio Público de Empleo Estatal sito actualmente en la calle Condesa de Venadito nº 9 (28027-Madrid), directamente, a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo o de cualesquiera otras personas físicas o jurídicas que intervengan por cuenta del mencionado organismo o entidad en alguna de las citadas actividades; (II) la cesión a los beneficiarios de las subvenciones para la ejecución de las acciones complementarias que el Servicio Público de Empleo Estatal convoque y conceda al amparo de lo previsto en el capítulo iii del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, a los únicos efectos de que estos beneficiarios puedan llevar a cabo tales acciones complementarias sin quedar facultados por ello a realizar ningún tipo de comunicación o revelación de tales datos personales a ningún tercero, y debiendo destruirlos una vez finalizada la acción complementaria de que se trate; y (III) la comunicación a las Administraciones Públicas correspondientes de las instituciones comunitarias, con motivo del cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por la normativa administrativa y comunitaria, para la gestión de convocatorias de subvenciones públicas realizada en el marco de las iniciativas de formación.
Los datos personales a que se refiere el párrafo anterior serán incorporados a un fichero titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal debidamente inscrito en el Registro General de la Agencia Española de Protección de Datos. El abajo firmante podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición relativo a este tratamiento del que es responsable el Servicio Público de Empleo Estatal ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, dirigiéndose por escrito a ésta última en su sede social, sita en la calle Torrelaguna, 56, 28027 Madrid), en los términos de la normativa vigente.

References: artículo 20
 resolución 
 Resolución 
 artículo 25
 Real Decreto 
 artículo 24
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 real decreto 
 Real Decreto