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Timestamp: 2019-09-22 10:49:30+00:00

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BASES DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE 8 PLAZAS DE ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS DEL PROGRAMA RECUAL CAMINA SEGURO
BASES DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE 8 PLAZAS DE ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS DEL PROGRAMA RECUAL ?CAMINA SEGURO?
D. JOSÉ LUIS TENORIO PASAMÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CIFUENTES, VENGO A RESOLVER:
Vista la necesidad de seleccionar OCHO plazas de ALUMNO/A-TRABAJADOR/A, a jornada completa, del Programa RECUAL del Ayuntamiento de Cifuentes-Guadalajara-, relativa a las ayudas convocadas por la Resolución de 20/11/2018 (DOCM nº 228, de 22/11/2018) de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con arreglo a lo establecido en las Bases reguladas en la Orden de la Consejería de Empleo y Economía de 163/2018, de 12 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras de concesión de subvenciones para la realización de programas para la recualificación y el reciclaje profesional, con resolución de 20/11/2018 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de programas para la recualificación y el reciclaje profesional para el ejercicio 2018.
Primero. - Aprobar las bases reguladoras de selección para la provisión de 8 alumnos/as-trabajadores/as para el Programa RECUAL “Camina seguro” de Cifuentes.
CONVOCATORIA Y APROBACIÓN DE BASES DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE OCHO (8) plazas DE ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS del PROGRAMA RECUAL DE CIFUENTES “CAMINA SEGURO”
1.- Convocar el proceso de selección para la contratación de 8 plazas de ALUMNO/A-TRABAJADOR/A, para el Programa RECUAL “CAMINA SEGURO”, acogida a la subvención de la Orden citada con anterioridad, que prestará sus servicios en el municipio de Cifuentes-Guadalajara-, con una duración de seis meses.
OCHO PLAZAS DE ALUMNO/A-TRABAJADOR/A del Programa RECUAL "CAMINA SEGURO". dirigido a la obtención de Certificado de profesionalidad Nivel 1, EOCB0209 “operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización”, regulado en el RD 644/2011 de 9 de mayo, modificado por el RD 615/2013 de 2 de agosto.
La modalidad del contrato será la de contrato para la recualificación y reciclaje profesional, durante el periodo del programa, acogido a subvención; la modalidad de contrato viene regulada por el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y por el Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre por el que se desarrolla el contrato para la recualificación y reciclaje profesional, y se establecen las bases de la formación profesional dual; y por la normativa específica incluida en la Orden de convocatoria de la Consejería de Empleo y Economía de 20 de noviembre de 2018 (DOCM nº 22, de noviembre de 2018). Se establece previa convocatoria y realización del oportuno proceso selectivo.
g) Ser desempleados/as, entendiendo por tales a las personas demandantes de empleo no ocupados/as registrados/as en las Oficinas de Empleo y Emprendedores de la Consejería competente en materia de empleo y que estén disponibles para el empleo. Esta condición deberá mantenerse en el momento de presentación de solicitudes e incorporación al Taller de Empleo con la formalización del contrato.
A - Fase de realización de un ejercicio práctico.- Los/as aspirantes admitidos/as conforme a lo referido en la base Quinta, en caso de ser un número mayor de 18, serán convocados/as a la realización de un ejercicio práctico que versará sobre las aptitudes de los/as aspirantes para el desempeño de las funciones propias de los puestos de Alumno/a-trabajador/a del Programa RECUAL y para cursar con aprovechamiento los módulos teóricos y prácticos de la especialidad y consistirá en responder a un test de cultura general de 14 preguntas con 3 ó 4 respuestas alternativas, que puntuará 1,5 puntos cada una y en la que solo una de ellas será la correcta, sin que resten las respuestas erróneas. Y asimismo 2 preguntas abiertas cortas en las que se valorar su contenido y la capacidad de expresión escrita, que quedará sin puntuación la que no contenga al menos 3 líneas, y puntuarán a 2 puntos cada una.
1. Pertenencia a colectivos prioritarios (2 puntos –excepto a y c)- por cada colectivo, máximo 15 puntos)
f) Personas víctimas de terrorismo. Este extremo se acreditará con certificado expedido por la administración correspondiente, 2 puntos.
g) Las Mujeres Víctimas de Violencia de Género serán directamente seleccionadas, siempre que cumplan los requisitos de formación, si en el Programa RECUAL se va a impartir un Certificado de Profesionalidad, que así lo requiera. La acreditación de este extremo se realizará a través de Resolución Judicial o informe del Instituto de la Mujer.
f) Personas víctimas de terrorismo*.
SIN ESTUDIOS FP II DOCTOR
ESTUDIOS PRIMARIOS CICLO DE GRADO MEDIO GRADO
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD CICLO DE GRADO SUPERIOR CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL I
GRADUADO ESCOLAR BUP/COU/BACHILLERATO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL II
ESO DIPLOMATURA CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL III
FP I LICENCIATURA OTROS
ESPECIALIDAD FORMACIÓN AÑO DE FINALIZACIÓN
MUJER VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO PERSONA CON RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
PERSONA VÍCTIMA DE TERRORISMO PARADO/A DE LARGA DURACIÓN (ENTRE 1 Y 2 AÑOS)
MAYOR DE 45 AÑOS PARADO/A DE LARGA DURACIÓN (MAS DE 2 AÑOS)
CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% PARADO/A DE LARGA DURACIÓN (MAS DE 3 AÑOS)
Segundo. - Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Anuncios, en la página web del Ayuntamiento de Cifuentes, así como en su Sede Electrónica.
En Cifuentes, a 13 de marzo de 2019, El Alcalde D. José Luis Tenorio Pasamón
PLAZAS TRABAJADORES/AS

References: Resolución 
 resolución 
 artículo 11
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución