Source: https://es.scribd.com/document/85561373/Reglamento-faltas-y-Sanciones
Timestamp: 2017-10-20 02:22:02+00:00

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Resolución Suprema 212414 Reglamento de faltas y sanciones del magisterio y personal docente y administrativo.
La negligencia en el cuidado y conservación de los locales. constituyen faltas o infracciones disciplinarias cometidas en el ejercicio de las funciones dicentes y las jerarquías educativas. mobiliario y otros materiales escolares.. programas. el incumplimiento o la negligencia en el trabajo. El hostigamiento. sin licencia ni autorización. Las faltas se clasifican en: leves. la no presentación oportuna o la presentación incorrecta de los documentos pertinentes a la labor docente como son: registro.(Medidas precautorias). mientras no se compruebe su culpabilidad. ARTÍCULO 8. Se presume la inocencia del encauzado. El trato descortés y despótico a los dependientes al público. ARTÍCULO 6. La organización o asistencia a fiestas con uso de bebidas alcohólicas en el establecimiento educativo o lugar de trabajo. f) y h). El desorden. La falta de respeto a colegas o inferiores.(Tipificación de faltas graves). libretas de calificación. Las exacciones a los padres de familia.(Presunción de inocencia).. incisos a).ARTÍCULO 5. plan de trabajo.. Las indisciplinas manifiesta. datos estadísticos. listas...(Clasificación de faltas).. especie ó servicios. Son faltas leves: a) b) c) La suspensión de labores por cumpleaños y agasajos a directores o docentes. Son faltas graves: a) b) c) d) e) f) g) h) La reincidencia voluntaria en las faltas leves.(Concepto de faltas). CAPÍTULO TERCERO DE LAS FALTAS O INFRACCIONES DISCIPLINARIAS ARTÍCULO 7. La participación o encubrimiento de la extensión de calificaciones a cambio de sumas de dinero. La extorsión a los alumnos ofreciendo calificaciones. de acuerdo al artículo 70 del Código penal. la incorrecta e inoportuna presentación de informes al absorber consultas o proporcionar los datos solicitados por autoridad educativa competente. Ningún trabajador de la educación podrá ser suspendido o removido del cargo o función que ejerciera. cuadernos y otros. de las obligaciones impuestas por la legislación educativa en vigencia y la inobservancia del presente reglamento. donde procederá la suspensión inmediata. La deserción elevada de los alumnos causada por la ineptitud o malos tratos del maestro. ARTÍCULO 9. El abandono del lugar de las funciones hasta cinco días en escuelas urbanas o siete en lugares alejados. El consumo de cigarrillos o productos del tabaco en los ambientes escolares.(Tipificación de faltas leves). d) e) f) g) h) ARTÍCULO 10. . graves y muy graves. mientras no se pruebe su culpabilidad. Utilizar a los alumnos en mandados particulares o en el servicio doméstico. La inasistencia a desfiles o actos oficiales cívicos patrióticos auspiciados o convocados por las autoridades del ramo. Abandono injustificado de funciones. El incumplimiento de los deberes señalados por el artículo 8 de la Constitución política del Estado. excepto el inciso a) de tipificación de faltas muy graves. durante el proceso por faltas disciplinarias. la resistencia a órdenes superiores. las represalias o la reprobación del año escolar a causa de reclamaciones de los padres de familia o de las asociaciones de padres de familia.
de trabajo. centro de trabajo o acto público en estado de ebriedad. funciones de beneficencia.. El alquiler a favor de terceras personas de locales escolares. La aceptación de fiestas escolares. la omisión de depósitos en bancos o ante autoridades competentes de los dineros recaudados. de su ñ) La extorsión o aceptación de donativos para atender y solucionar los trámites competencia. quermeses y otras actividades en los términos fijados por ley. presentando certificados falsos. oficina.(Tipificación de faltas muy graves). La presentación en la escuela. documentos. etc. mobiliario. La simulación de enfermedad para obtener licencia u otras ventajas.. textos escolares. La promoción o sostenimiento de reyertas en presencia de los alumnos u otras personas. El apercibimiento o la observación grave a un inferior en presencia de los maestros o alumnos siempre que menoscabe la autoridad y/o la dignidad del apercibido. sanitario. títulos por antigüedad y para optar las direcciones de establecimiento s escolares o cargos superiores. La acumulación de cargos docentes sin autorización expresa mediante Resolución Suprema. etc. c) d) e) f) g) h) . para fines particulares. sellos o membretes de carácter oficial. cuotas. El uso indebido de títulos. editores o particulares. padres de familia o intermediarios a cambio de favores. El descuido y abandono de los alumnos durante las visitas a museos. regalos en dinero o en especia de los alumnos. ARTÍCULO 11. uniformes. en dependencias del establecimiento educativo o sus alrededores. El empleo de los castigos corporales o psicológicos contra la dignidad del alumno.i) j) k) l) ll) m) n) La venta o uso indebido del material escolar. establecimientos comerciales. La entrega de informaciones. etc. que no son de uso público a personas ajenas al servicio. La venta de pruebas de exámenes y los cobros de dinero o en especie por inscripción o ascenso de categoría. centros culturales. Son faltas muy graves: a) b) La reincidencia voluntaria en faltas graves.. La inexistencia o alteración de comprobantes recibos de gatos o pagos con fondos económicos del establecimiento. La usurpación de funciones. o) p) q) r) s) t) La coparticipación en la compra-venta de útiles. etc. La inmoralidad y los vicios. La autorización del expendio y consumo de bebidas alcohólicas o drogas peligrosas.. maquinas. El uso indebido de fondos recaudados por concepto de donativos. suscripciones. destinado a la institución o co-participación de utilidades. deportivo. No rendir cuentas de dineros recaudados por concepto de rifas. excursiones y otros deportivos o de recreación. La ineptitud o la ineficiente labor manifiesta en la función y gestión administrativa de la educación.
en calidad de tribunal de primera instancia. el uso indebido de papeles oficiales membretados.. herramientas y otros nuevos o en buen estado. Los tribunales estarán conformados por maestros-abogados de ascendencia y autoridad moral.. Se aplicarán las sanciones conforme a la siguiente tipificación: a) b) Sanciones por faltas leves: Amonestación en privado. ARTÍCULO 17. borrado o enmienda no salvada). corrupción. Los tribunales disciplinarios estarán organizados en los niveles nacional y departamental. ARTÍCULO 16.. por otros usados o en mal estado. descenso a un cargo inferior. traslado del lugar de trabajo. Sanciones por faltas graves: Suspensión de funciones sin goce de haber de quince (15) a sesenta (60) días. de acuerdo a la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes. Invitación al uso de substancias indebidas y peligrosas. en desmedro docencia.. Se compondrán de un PRESIDENTE. El segundo será designado por el Ministerio de Educación y Cultura en corresponsabilidad con la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana o Rural. c) ARTÍCULO 14. equipos. ARTÍCULO 18.. ARTÍCULO 13. La falsificación de datos en informaciones oficiales. descuento de uno a cinco (5) días de haber.(Tipificación de sanciones). Los primeros serán designados por el Director Departamental de Educación (urbano o Rural) de manera corresponsable con la Federación Departamental de Trabajadores de Educación urbana del área correspondiente. Los tribunales departamentales y nacionales están conformados por un Presidente. CAPÍTULO CUARTO DE LAS SANCIONES ARTÍCULO 12. mobiliarios. se tendrá por inexistente. El Tribunal Disciplinario Nacional. un Fiscal Promotor.. Toda sanción disciplinaria impuesta sin el cumplimiento de las normas procesales. Los tribunales disciplinarios departamentales y regionales con sede en la capital de cada departamento. La autorización fraudulenta del cobro de haberes. postergación de ascenso por un (1) año.(Conformación de los tribunales). documentos y la alteración de certificados (raspado. tiene competencia para conocer las apelaciones interpuestas contra los fallos pronunciados por los tribunales de primera instancia o departamentales estará presidido por el Director General de Educación.. La subalternización de las instancias administrativas a los intereses político-partidarios o sectarios. especificadas en el presente reglamento. violación y organización de bandas delincuenciales. CAPÍTULO QUINTO DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES DISCIPLINARIOS ARTÍCULO 15.(Tribunal Nacional).(Aplicación de sanciones). y un Secretario-Actuario. .(Sanción inexistente). Sanciones por faltas muy graves: Retiro definitivo del ejercicio del Magisterio o destitución del cargo. acoso sexual. la obtención de renuncias en blanco a los cargos. La suplantación de firmas en documentos oficiales. los casos de denuncias de comisión de faltas o infracciones graves y muy graves de su jurisdicción departamental.(Tribunales departamentales). amonestación escrita.(Estructura). estupro. Se aplicará sanciones a los infractores por los tribunales que tramiten los procesos. El cambio de máquinas de escribir. tienen competencia para conocer.i) j) k) l) ll) m) El cobro de haberes y otros beneficios sin la correspondiente contraprestación de servicios. un FISCAL PROMOTOR y un SECRETARIOACTUARIO. violencia o intimidación física o psíquica. con sede en la ciudad de La Paz.
(Término de apelación). identificando a la persona que denuncia. prorrogable por razón de distancia a petición de parte o determinación de oficio instructiva. CAPÍTULO SEXTO DEL PROCESO DISCIPLINARIO ARTICULO 23. Fallo: 5 días.. CAPITULO SÉPTIMO DE LOS RECURSOS DE APELACIÓN Y REVISIÓN ARTÍCULO 25.(Términos procesales).. periciales. La parte que se creyere agraviada puede interponer el recurso de apelación o alzada ante el Tribunal Nacional. recusaciones y renuncias de miembros del tribuna. La ejecución de los fallos disciplinarios correspondientes a las autoridades administrativas pertinentes. ARTÍCULO 22.. ARTÍCULO 20. ante el mismo tribunal que sentenció la causa. autoridad educativa. Periodo probatorio 20 días. En caso de ser verbal el funcionario que la reciba sentará acta. Remisión de obrados para la apelación o revisión: 48 horas después del término anterior. ARTÍCULO 21..El tribunal de apelación confirmará o revocará el fallo en el término de 15 días contados desde la recepción de la apelación. Las faltas graves y muy graves serán sancionadas por el tribunal correspondiente.(Reemplazo de miembros). Toda otra actuación: 24 horas. La denuncia podrá se interpuesta verbalmente o por escrito por los damnificados o sus tutores..Las excusas y recusaciones sólo procederán cuando exista parentesco consanguíneo hasta el cuarto grado o vínculo espiritual determinado.. CAPÍTULO OCTAVO DE LA EJECUCIÓN DE FALLOS DISCIPLINARIOS ARTÍCULO 28. ARTÍCULO 24. excusas. documentales. La apelación se presentará dentro de tres días. pruebas de cargo y descargo.. ARTÍCULO 27.. excusa o recusación de parte o totalidad del tribunal disciplinario.. previa comprobación de la causal aducida.Los miembros componentes de los tribunales deberán se de igual o superior jerarquía a la de los encauzados. escritos o alegatos. incluyendo la exposición de agravios. adquiriendo ésta la calidad de autoridad de cosa juzgada. En caso de renuncia. ante la autoridad inmediata superior del imputado. cuestiones previas y prejudiciales. ARTÍCULO 26. si fuera escrita llevará firma o impresión digital. d) e) f) g) h) . Los términos procesales a los que se sujetará el tribunal son: a) b) c) Remisión de la denuncia al Tribunal Departamental dentro las 48 horas de recibida. testimonios.Las faltas leves serán sancionadas por la autoridad inmediata superior.(Denuncia escrita o verbal). en este último caso con presencia de un testigo.) Notificación con las actuaciones: 24 horas. Citación: 24 horas. Apelación: 3 días.La revocación o confirmación del fallo por el Tribunal Nacional será emitido por el Ministerio de Educación mediante Resolución Ministerial..(Autoridad ejecutora). indagatoria.ARTICULO 19. etc. las que procederán a su cumplimiento dentro de tres días de la recepción de copia de la Resolución Ministerial pertinente. la autoridad designante procederá a reemplazarlo de inmediato en coordinación con la Dirección Sindical de los maestros.
(Archivo y custodia de expedientes).. .ARTÍCULO 29. Se incluirá una copia legalizada en el expediente personal del interesado y se enviará otra a las autoridades superiores inmediatas. Los expedientes serán guardados y custodiados en el departamento de archivo del Ministerio de Educación y Cultura.
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