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Timestamp: 2016-05-03 06:51:56+00:00

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11123 resultados para estabilidad laboral relativa
Inamovilidad y estabilidad en el empleo
Revista Derecho del Trabajo Núm. 12, Diciembre 2011 Diferencias entre estabilidad e inamovilidad laboral. II. Estabilidad absoluta y estabilidad relativa. III. Trabajo permanente y sus excepciones. IV. Interés social de la estabilidad. Orden constitucional. V. La inamovilidad laboral. VI. La estabilidad laboral y su análisis de reforma.
Decisión de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 27 de Noviembre de 2008
... que prevalece la figura de la inamovilidad laboral sobre la estabilidad relativa, corresponde dicho conocimiento al Órgano Administrativo del Trabajo, por tanto en acatamiento a la norma antes transcrita este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución, del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo, de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda, con sede en Los Teques, administrando Justicia en nombre de Distintas formas de protección a la permanencia en el empleo
Revista Derecho del Trabajo Núm. 5, Enero 2008 El derecho de los trabajadores a la estabilidad en el trabajo. Su origen y algunas generalidades. 2. Otras formas de protección a la permanencia en el empleo independientemente de la estabilidad o conjuntamente con ella. 2.1. El principio de conservación de la relación de trabajo. 2.1.1. Presunción de continuidad de la relación de trabajo, en virtud de lo cual en caso de duda sobre la extinciónno no de ésta, deberá resolverse a...
Decisión nº S-N de Tribunal de Primera Instancia Laboral y Agrario de Nueva Esparta, de 21 de Abril de 2003
... reclamante se encuentra inmersa por la Estabilidad Laboral relativa, contenida en el artículo 112 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo. TERCERO: En razón de ...
Decisión nº PJ0062006000227 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 5 de Diciembre de 2006
... que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, a la que hace alusión el citado articulo, el trabajador debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y siendo que en el presente caso, de la exposición hecha por el trabajador en el libelo de la demandada, se observa que tenia menos de tres meses laborando para la demandada, es por lo que este Juzgador declarar INADMISIBLE la...
Decisión nº PJ0652007000001 de Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 9 de Enero de 2007
por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo el mismo no se encuentra amparado por la estabilidad laboral relativa al no tener tres (3) meses o mas prestando sus servicios; y en consecuencia este juzgador forzosamente debe declarar la inadmisibilidad de la demanda, y así se decide.
Decisión nº PJ0062006000118 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006
Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide. Decisión nº PJ0062006000119 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Julio de 2006
Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo el caso planteado es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide
Decisión nº PJ0062007000004 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 10 de Enero de 2007
Ahora bien, acogiendo íntegramente el Articulo anteriormente trascrito, se observa que para que el trabajador tenga derecho a la Estabilidad Laboral Relativa, debe tener mas de tres (3) meses de forma ininterrumpida al servicio de un patrono y no siendo en el caso planteado, es forzoso para este Juzgador declarar la inadmisibilidad de la demanda. Así se decide. El JUEZ
En el juicio por cobro de acreencias laborales instaurado por la ciudadana NIEVES ZORAIDA MERLO SILVA, representada en juicio por los profesionales del derecho Edgar Rodríguez e Idania Martínez, contra las sociedades mercantiles RUBICON MOTORS, C.A., DESARROLLOS GRAN CARACAS 0607, C.A., AUTOMOTRIZ BERMAR, C.A. y MEGAUTO 1221, C.A., representadas ju...
Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 29 de Septiembre de 2014
...este Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de La Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de nulidad interpuesto por la empresa BANCO PROVINCIAL, BANCO UNIVERSAL, S.A., contra la providencia administrativa signada 454/10,...
... de confianza y por tanto se encontraba excluida de la estabilidad laboral contemplada en el Decreto nro. 7154 del 23 de diciembre ... investida de inamovilidad sino de estabilidad laboral relativa, por lo que podía despedirla injustificadamente y efectivamente ...
...: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES. . Han subido las presentes actuaciones en virtud del recurso de ... que el actor era un comprador que gozaba de la estabilidad laboral contenida en el artículo 112 de la Ley Orgánica del ... los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra ...
Decisión nº DP11-L-2014-000130 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 14 de Abril de 2014
... DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda que por CALIFICACION DE DESPIDO, intentara el ciudadano JUAN VICENTE LAMARCA SUPPA, titular de la cedula de identidad Nro. V-5.268.858 en contra de la entidad de trabajo CENTRAL EL PALMAR, S.A Decisión nº 352-13 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 15 de Noviembre de 2013
DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por el abogado Isauro González Monasterio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del ... el Instituto “(…) 1º.- Reconoció la relación laboral, alegó que la trabajadora era ‘trabajadora de confianza’, ...�n Educativa Socialista), quebrantó la garantía a la estabilidad en el trabajo y la limitación de toda forma de despido ... doctrinalmente la estabilidad laboral se ha dividido en relativa y absoluta, siendo la primera cuando el legislador le admite al ...
Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Anzoategui, de 11 de Noviembre de 2015
...este Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido intentado por la abogada en ejercicio KATTY VALVERDE MATA, inscrita en el INPREABOGADO bajo el número 28.789, actuando con el carácter de apoderada ..., Mercantil, Agrario, del Tránsito, del Trabajo y de Estabilidad Laboral de esta Circunscripción Judicial, en fecha 7 de febrero ... a los trabajadores que poseen estabilidad laboral relativa. . De esa manera, cuando un patrono pretende despedir a un ...
Visto el procedimiento que por cobro de prestaciones sociales, jubilación y otros conceptos laborales, sigue el ciudadano LUIS ALBERTO MORENO, representado judicialmente por el abogado Oscar Riquezes Contreras, contra la sociedad mercantil PETRÓLEOS DE VENEZUELA SOCIEDAD ANÓNIMA (PDVSA), representada judicialmente por los abogado...
...; que la demandada pretendió violar la inamovilidad laboral vigente y hacer el cálculo de la liquidación correspondiente ... es aplicable a aquellos trabajadores que no gozan de estabilidad, en el caso de los trabajadores demandantes gozaban de ... los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra ...
Decisión nº 064-2014 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Junio de 2014
EL TRIBUNAL DICTÓ Y PUBLICÓ EL FALLO DEFINITIVO PROFERIDO EN LA CAUSA, DECLARANDO SIN LUGAR LA DEMANDA DE NULIDAD DE ACTO ADMINISTRATIVO INCOADA.
... de Recepción y Distribución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, por el ... integran la jurisdicción contencioso administrativa, la relativa al conocimiento de las acciones de nulidad ejercidas contra las ... 74 de la referida Convención Colectiva consagra la estabilidad laboral de todos los trabajadores de la empresa AVIDOCA; que ...
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 3 de Febrero de 2015
...este Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda con sede en Los Teques, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta por la apoderada judicial de la parte demandada, abogada Abogada MARIELYS DEL CARMEN CASTILLO VIDAUT, inscrita en...
... de administración es un cargo de libre nombramiento y remoción el cual no posee estabilidad ninguna y el improcedente el pago del artículo 125 y 104 de la Ley Orgánica del Trabajo derogada, ..., a esta categoría pertenecen los trabajadores que gozan de estabilidad laboral relativa. . La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 ...
... sociales, no renunció expresamente a su derecho de estabilidad absoluta previsto en el ordenamiento jurídico y por ende al ...) del querellante de dar por terminada la relación laboral que lo mantenía unido a la patronal. . En tal sentido, tenemos ...�lo en los casos en que el trabajador goce de estabilidad relativa. . Así las cosas y, en razón de la inobservancia del criterio ...
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Abril de 2014
CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte accionante, SE REVOCA la referida decisión , CON LUGAR la acción CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA DE NULIDAD .
... ESTA ALZADA PARA CONOCER DEL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL . Antes de pronunciarse sobre el fondo del presente asunto, debe ... integran la jurisdicción contencioso administrativa, la relativa al conocimiento de “las acciones de nulidad ejercidas contra ... Inspectores del Trabajo (derecho al trabajo y a la estabilidad en el trabajo), sea que se trate, entre otras, de la pretensión ...
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 9 de Diciembre de 2014
... cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales; en consecuencia se ordena a las codemandadas a que pague al demandante la cantidad de VEINTITRÉS MIL, TRESCIENTOS SETENTA Y UN BOLÍVARES, CON TREINTA Y OCHO CÉNTIMOS (Bs. 23.371,38), por las razones expuestas en la motiva. SEGUNDO:...
DISPOSITIVA En base a todos los razonamientos de hecho y de derecho antes expuestos y en atención a los meritos que de ellos se desprenden; este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DE LOS VALLES DEL TUY, DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA, CON SEDE EN LA CIUDAD DE CHARALLAVE, administrando justicia en nombre de la...
... DE PRESTACIOONES SOCIALES y DEMÁS INDEMNIZACIONES LABORALES. . Una vez concluida la fase de sustanciación y mediación, ... para aquellos trabajadores excluidos del régimen de estabilidad en el empleo que fueren despedidos sin justa causa, tal y como ... laboral sustantiva derogada, contemplaba la estabilidad relativa o impropia y la estabilidad absoluta la que también es conocida ...
..., así como el pago de los salarios caídos y beneficios laborales dejados de percibir. En tal sentido dejo el 21 de junio de 2013 ... de la Ley del Estatuto de la Función Pública, es la relativa al grado en que conocerán los Juzgados Superiores con ... administrativo funcionarial, para asegurar la estabilidad de aquellas formas dirigidas a la iniciación, instrucción y ...
aliud pro alio incumplimiento

References: Decisión nº 
 artículo 112

Decisión nº 

Decisión nº 
 artículo 112

Decisión nº 
 Decisión nº 

Decisión nº 
 artículo 112

Decisión nº 
 Decisión nº 

Decisión nº 
 artículo 125