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Timestamp: 2017-03-26 19:44:36+00:00

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núm. 15 de 17 de enero de 1986
Vigencia desde 6 de febrero de 1986. Esta revisión vigente desde 6 de febrero de 1986hasta 25 de septiembre de 1990.
TÍTULO I.RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 1. El presente Reglamento será de aplicación al personal funcionario comprendido en el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Artículo 2. Los funcionarios en prácticas estarán sometidos a lo dispuesto en el presente Reglamento, en la medida que les sea de aplicación, sin perjuicio de las normas especiales que regulen su procedimiento de selección.
Artículo 3. Las disposiciones del presente Reglamento tendrán carácter supletorio para los demás funcionarios al servicio del Estado y de las Administraciones Públicas no incluidos en su ámbito de aplicación.
Artículo 4. El Régimen Disciplinario establecido en este Reglamento se entiende sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal en que puedan incurrir los funcionarios, la cual se hará efectiva en la forma que determine la Ley.
CAPÍTULO II.FALTAS DISCIPLINARIAS
Artículo 5. Las faltas cometidas por los funcionarios en el ejercicio de sus cargos podrán ser muy graves, graves y leves.
Artículo 6. Son faltas muy graves :
Artículo 7. 1. Son faltas graves :
Artículo 8. Son faltas leves:
CAPÍTULO III.PERSONAS RESPONSABLES
Artículo 9. Los funcionarios incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidos por este Reglamento.
Artículo 10. Los funcionarios que se encuentren en situación distinta de la de servicio activo, podrán incurrir en responsabilidad disciplinaria por las faltas previstas en este Reglamento que puedan cometer dentro de sus peculiares situaciones administrativas. De no ser posible el cumplimiento de la sanción en el momento en que se dicte la resolución, por hallarse el funcionario en situación administrativa que lo impida, ésta se hará efectiva cuando su cambio de situación lo permita, salvo que haya transcurrido el plazo de prescripción.
Artículo 11. 1. No podrá exigirse responsabilidad disciplinaria por actos posteriores a la pérdida de la condición de funcionario.
Artículo 12. Los funcionarios que indujeren a otros a la realización de actos o conducta constitutivos de falta disciplinaria, incurrirán en la misma responsabilidad que estos. De no haberse consumado la falta, incurrirán en responsabilidad, de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 89 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 7 de febrero de 1964.
Artículo 13. Igualmente incurrirán en responsabilidad los funcionarios que encubrieren las faltas consumadas muy graves y graves cuando de dicho acto se deriven graves daños para la Administración o los ciudadanos y serán sancionados de acuerdo con los criterios previstos en el artículo anterior.
CAPÍTULO IV.SANCIONES DISCIPLINARIAS
Artículo 14. Por razón de las faltas a que se refiere este Reglamento, podrán imponerse las siguientes sanciones:
Artículo 15. La sanción de separación de servicio, únicamente podrá imponerse por faltas muy graves.
Artículo 16. Las sanciones de los apartados b o c del artículo 14 podrán imponerse por la comisión de faltas graves o muy graves.
Artículo 17. Las faltas leves solamente podrán ser corregidas con las sanciones que se señalan en los apartados d o e del artículo 14.
Artículo 18. 1. No se podrán imponer sanciones por faltas graves o muy graves, sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento regulado en el Título II del presente Reglamento.
CAPÍTULO V.EXTINCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
Artículo 19. 1. La responsabilidad disciplinaria se extingue con el cumplimiento de la sanción, muerte, prescripción de la falta o de la sanción, indulto y amnistía.
Artículo 20. 1. Las faltas muy graves prescribirán a los seis años, las graves a los dos años y las leves al mes. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la falta se hubiere cometido.
Artículo 21. 1. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los seis años, las impuestas por faltas graves, a los dos años, y las impuestas por faltas leves al mes.
Artículo 22. La amplitud y efectos de los indultos de sanciones disciplinarias se regularán por las disposiciones que los concedan.

References: Artículo 1
 artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12
 artículo 89

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16
 artículo 14

Artículo 17
 artículo 14

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22