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Timestamp: 2017-07-24 18:30:03+00:00

Document:
Orden de 19 de Abr de 2017 C.A. Andalucía (Delegación determinada competencia de régimen disciplinario con respecto a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional) | Iberley
InicioLegislación Boletín Oficial de la Junta de AndalucíaOrdenConsejeria de la Presidencia y Administracion Local
Orden de 19 de abril de 2017, por la que se delega en la persona titular de la Dirección General de Administración Local determinada competencia de régimen disciplinario con respecto a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. - Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 21-04-2017
Fecha de entrada en vigor: 21/04/2017 Órgano Emisor: Consejeria De La Presidencia Y Administracion Local
Boletín: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 75
El Estatuto de Autonomía para Andalucía asume para la Comunidad Autónoma las competencias de organización territorial y de régimen local (artículos 59 y 60), en cuya virtud, el Título III del propio texto estatutario se dedica a la organización territorial de la Comunidad Autónoma. Y dentro del ámbito del Régimen Local, el régimen disciplinario aplicable al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional se encuentra regulado por lo dispuesto en el artículo 92.bis.10, de la Ley de Bases del Régimen Local, y los artículos 146 y siguientes del Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Dado que la Comunidad Autónoma de Andalucía no ha regulado expresamente el régimen disciplinario relativo al funcionariado habilitado de carácter nacional, se aplica con carácter supletorio el régimen aplicable al personal funcionario de la Administración Civil del Estado, constituido por el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprobó el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, así como el Estatuto Básico del Empleado Público, sin perjuicio de las peculiaridades contempladas en el artículo 46 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. En ese contexto, el Decreto 44/2013, de 2 de abril, por el que se determinan los órganos competentes para la incoación y resolución de los procedimientos disciplinarios tramitados al funcionariado de Administración Local con habilitación de carácter nacional, con destino a las Entidades Locales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, vino a ordenar las competencias de régimen disciplinario de dicho personal en el ámbito de la Comunidad Autónoma, atribuyendo la competencia para la resolución de expedientes disciplinarios en diversos órganos, en su artículo 3. Por su parte, el artículo 1.k) del Decreto 204/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de la Presidencia y Administración Local, establece que corresponde a la misma el desarrollo y ejecución de las actividades encaminadas a la coordinación con las Entidades Locales andaluzas, y la ordenación, ejecución y control de todas las medidas tendentes a la gestión de las competencias que en materia de administración local estén atribuidas a la Junta de Andalucía. Razones de oportunidad, de eficiencia y eficacia administrativas en la gestión de las competencias de régimen disciplinario aconsejan en este momento proceder a la delegación de la competencia disciplinaria concreta que se refiere a la sanción de faltas graves con respecto a este personal concreto. En su virtud, de conformidad con lo previsto en el artículo 101 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, en el artículo 9 de la Ley 40/20015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en el artículo 1.k) Decreto 204/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de la Presidencia y Administración Local, DISPONGO
Se delega en la persona titular de la Dirección General de Administración Local la competencia disciplinaria a que se refiere el artículo 3.b), del Decreto 44/2013, de 2 de abril, por el que se determinan los órganos competentes para la incoación y resolución de los procedimientos disciplinarios tramitados al funcionariado de Administración Local con habilitación de carácter nacional, con destino a las Entidades Locales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Publíquese esta delegación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Sevilla, 19 de abril de 2017 MANUEL JIMÉNEZ BARRIOS Vicepresidente de la Junta de Andalucía y Consejero de la Presidencia y Administración Local NORMAS RELACIONADAS
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. REAL DECRETO 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Regimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administracion del Estado. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico. Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, por el que se regula el regimen juridico de los funcionarios de la Administracion Local con habilitacion de caracter nacional. Decreto 44/2013, de 2 de abril, por el que se determinan los organos competentes para la incoacion y resolucion de los procedimientos disciplinarios tramitados al funcionariado con habilitacion de caracter estatal, con destino a las Entidades Locales de la Comunidad Autonoma de Andalucia. LEY 9/2007, de 22 de octubre, de la Administracion de la Junta de Andalucia.

References: artículo 92
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 46
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 artículo 3
 artículo 1
 artículo 101
 artículo 9
 artículo 1
 artículo 3
 resolución 
 Real Decreto 
 REAL DECRETO 
 Real Decreto 
 Real Decreto