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Timestamp: 2017-01-20 18:50:37+00:00

Document:
⭐CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
Dolores Cáceres Velázquez
1 BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/23/2015, 20 marzo, por la que se convocan pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema concurso-oposcón, a plazas la categoría estatutara Técnco en Prevencón Resgos Laborales, Nvel Superor, en las Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra. El Decreto 85/2013, 26 dcembre, por el que se aprueba la Oferta Empleo Públco Personal Estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra para el año 2013, prevé la convocatora pruebas selectvas para el acceso a la categoría estatutara Técnco en Prevencón Resgos Laborales, Nvel Superor, en las Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra. En atencón a lo expuesto y al amparo lo dspuesto en el artículo 5.2.d) la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras DISPONGO PRIMERO.- Convocar las pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema concurso-oposcón, a plazas la categoría estatutara Técnco en Prevencón Resgos Laborales Nvel Superor en las Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, con arreglo a las sguentes bases: BASES DE LA CONVOCATORIA BASE 1ª. PLAZAS CONVOCADAS Y NORMAS GENERALES Se convoca proceso selectvo para la cobertura por personal estatutaro fjo nuevo ngreso tres (3) plazas la categoría estatutara Técnco en Prevencón Resgos Laborales Nvel Superor en las Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra (Grupo A, subgrupo A2), corresponntes a la Oferta Empleo Públco Personal Estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra para el año 2013, acuerdo con la sguente dstrbucón: a) Dos (2) plazas corresponrán al turno acceso lbre. b) Una (1) plaza corresponrá al turno promocón nterna Las plazas no cubertas en el turno promocón nterna se ncrementarán a las ofertadas en el turno lbre Los asprantes úncamente podrán partcpar en uno los turnos establecdos El presente proceso selectvo se regrá por las presentes bases y por lo dspuesto en la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras, la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco y en la Ley 55/2003, 16 dcembre, l Estatuto Marco l personal estatutaro los Servcos Salud, así como las más dsposcones que resulten aplcacón El procedmento seleccón los asprantes será el concurso-oposcón Esta convocatora y sus bases vnculan a la Admnstracón, a los Trbunales encargados juzgar las pruebas y a quenes partcpen en las msmas. BASE 2ª. CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Para ser admtdos a la realzacón las pruebas selectvas los asprantes berán reunr los sguentes requstos: Pág boc.cantabra.es 1/212 BOLETÍN OFICIAL DE a) Poseer la naconaldad española. Los naconales los Estados membros la Unón Europea podrán accer, como personal estatutaro, en gualdad condcones que los españoles. Estas prevsones serán aplcacón, cualquera que sea su naconaldad, al cónyuge los españoles y los naconales otros Estados membros la Unón Europea, sempre que no estén separados recho, y a sus scenntes y a los su cónyuge sempre que no estén separados recho, sean menores ventún años o mayores dcha edad penntes. Igualmente se extenrá a las personas ncludas en el ámbto aplcacón los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España en los que sean aplcacón la lbre crculacón trabajadores. b) Estar en posesón l título grado, ngenero técnco, arqutecto técnco, dplomado unverstaro o equvalente, o en condcones obtenerlo en la fecha en que termne el plazo presentacón solctus, y la formacón específca acredtada para sempeñar las funcones nvel superor, acuerdo con lo establecdo en el Real Decreto 39/1997, 17 enero, por el que se aprueba el Reglamento los Servcos Prevencón, y con lo prevsto en el Real Decreto 337/2010, 19 marzo, que lo modfca. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero, berá acredtarse su homologacón por el Mnstero Educacón, Cultura y Deporte o cualquer otro órgano la Admnstracón competente para ello. c) Poseer la capacdad funconal necesara para el sempeño las funcones que se rven l corresponnte nombramento. d) Tener cumpldos csés años y no excer la edad jublacón forzosa. e) No haber sdo separado l servco, medante expente dscplnaro, cualquer Servco Salud o Admnstracón públca en los ses años anterores a la convocatora, n hallarse nhabltado con carácter frme para el ejercco funcones públcas n, en su caso, para la corresponnte profesón. f) En el caso los naconales otros Estados menconados en el párrafo a), no encontrarse nhabltado, por sancón o pena, para el ejercco profesonal o para el acceso a funcones o servcos públcos en un Estado membro, n haber sdo separado, por sancón dscplnara, alguna sus Admnstracones o servcos públcos en los ses años anterores a la convocatora. g) No tener la condcón personal estatutaro fjo en la msma categoría, y en su caso, especaldad a la que se opta al momento presentacón la solctud partcpacón. h) Haber abonado las tasas las que se refere la base 3.6 la presente convocatora, salvo aquellos asprantes que estén exentos, según se establece en la base 3.7 esta convocatora Los asprantes que concurran medante promocón nterna berán reunr, amás, los sguentes requstos: a) Tener la condcón personal estatutaro fjo en Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, en categoría dstnta la convocada. b) Estar en servco actvo, y con nombramento como personal estatutaro fjo durante, al menos, dos años en la categoría procenca. Los requstos establecdos en este apartado 2.2 se verfcarán ofco por la Admnstracón convocante, sempre que en la solctud conste el consentmento la persona nteresada. S la persona nteresada no presta su consentmento berá aportar la documentacón orgnal, o copa compulsada, que acredte tales requstos Estos requstos berán poseerse en el momento fnalzacón l plazo presentacón solctus y mantenerse hasta el momento la toma posesón, salvo lo dspuesto en la letra g) l apartado 1 esta base y sn perjuco lo prevsto en la base La acredtacón requstos establecdos en el apartado 2.1 se realzará, caso superarse el proceso selectvo, en la forma ndcada en la Base 9ª esta Orn. Pág boc.cantabra.es 2/213 BOLETÍN OFICIAL DE BASE 3ª. SOLICITUDES Y DERECHOS DE EXAMEN Las solctus para partcpar en las pruebas selectvas se formalzarán necesaramente en el mpreso ofcal que se ajustará al molo normalzado que se publca como Anexo III la presente convocatora. El mpreso será facltado gratutamente y por trplcado en las penncas la Dreccón Gerenca l Servco Cántabro Salud, sta en la calle Carnal Herrera Ora, s/n, Santanr. Tambén se podrá obtener el molo solctud a través la págna Web o De este molo se presentarán tres copas, la prmera para el órgano convocante (ejemplar a presentar en el lugar señalado en el apartado 3.2 esta base), la segunda para el nteresado y la tercera para la entdad bancara corresponnte Las solctus partcpacón en las pruebas selectvas («ejemplar para la admnstracón»), rán drgdas al ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales y se presentarán en el regstro l Servco Cántabro Salud, ubcado en la Avenda Carnal Herrera Ora, s/n, CP Santanr. Las solctus podrán presentarse, asmsmo, por cualquera las formas establecdas en el artículo 38.4 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. En el caso que se opte por presentar la solctud ante una ofcna Correos, se hará en sobre aberto, para que la solctud sea fechada y sellada por el empleado Correos antes ser certfcada. Las solctus suscrtas por los resntes en el extranjero podrán presentarse, en el plazo señalado en la presente base, en las corresponntes representacones dplomátcas u ofcnas consulares españolas en el extranjero, quenes las remtrán segudamente al organsmo competente. El abono las Tasas por rechos examen se hará por transferenca bancara a la cuenta reseñada en el apartado 3.6 la presente base. En todo caso, berá acompañarse a la solctud comprobante haber efectuado la transferenca El plazo presentacón solctus será un (1) mes s el día sguente la publcacón la presente Orn en el Boletín Ofcal Cantabra Los asprantes extranjeros que resdan en España berán presentar una fotocopa compulsada l corresponnte documento ntdad o pasaporte y la tarjeta resnte comuntaro o famlar resnte comuntaro en vgor o, en su caso, la tarjeta temporal resnte comuntaro o trabajador comuntaro fronterzo en vgor, sn perjuco lo dspuesto en la Base 11ª. Los asprantes que sean naconales la Unón Europea o algún Estado, al que en vrtud los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, que no resdan en España, ben por resdr en el extranjero o por encontrarse en España en régmen estanca, berán presentar una fotocopa compulsada l documento ntdad o pasaporte. Los famlares los anterores berán presentar una fotocopa compulsada l vsado y, en su caso, l resguardo haber solctado la corresponnte tarjeta o l resguardo haber solctado la exencón l vsado y la corresponnte tarjeta. De no haberse solctado estos documentos, berán presentar los documentos expeddos por las autordas competentes que acredten el vínculo parentesco y una claracón jurada o promesa l español, l naconal alguno los más Estados membros la Unón Europea, o l naconal algún Estado, al que en vrtud los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, con el que exste este vínculo, que no está separado recho su cónyuge y, en su caso, l hecho que el asprante vve a sus expensas o está a su cargo Las personas que tengan reconocda la condcón legal dscapactado berán hacer constar en su solctud, las adaptacones tempo y/o medos que consren necesaras para la realzacón las pruebas selectvas. En tal caso, y a efectos que el órgano seleccón pueda valorar la procenca o no la concesón lo solctado, el canddato adjuntará el Dctamen Técnco Facultatvo emtdo Pág boc.cantabra.es 3/214 BOLETÍN OFICIAL DE por el órgano técnco calfcacón l grado dscapacdad competente, acredtando forma fehacente, la/s fcenca/s permanentes que han dado orgen al grado mnusvalía reconocdo. En caso que la ncapacdad no fuese permanente, dcho nforme berá haber sdo emtdo en un plazo no superor a ses meses a contar s la fecha publcacón la presente convocatora De conformdad con lo dspuesto en la Ley Cantabra 9/1992, 18 dcembre, Tasas y Precos Públcos, en la redaccón dada por el Anexo la Ley Cantabra 7/2014, 26 dcembre, Meddas Fscales y Admnstratvas, los rechos examen serán 30,00 euros. Cumplmentada la solctud, estos rechos examen se ngresarán en la cuenta corrente con el códgo ES «Pruebas selectvas para el acceso a plazas personal estatutaro las Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, penntes l Servco Cántabro Salud» en cualquera las ofcnas l Banco Santanr. La acredtacón l pago la Tasa corresponnte a los rechos examen se realzará medante certfcacón mecánca por medo mpresón máquna contable o medante el sello y frma autorzada en los tres ejemplares l molo. En caso que el pago se haya efectuado medante transferenca bancara s una entdad dstnta a la menconada en la convocatora, berá acompañarse a la solctud el resguardo orgnal acredtatvo haber pagado la Tasa Estarán exentos l pago esta Tasa quenes se encuentren en stuacón sempleo, lo que acredtarán con la presentacón junto a la solctud partcpacón, l documento orgnal -o copa compulsada - acredtatvo su condcón mandante empleo en un Servco Públco Empleo, expeddo al menos con un mes antelacón a la fecha publcacón la presente convocatora. No obstante lo anteror, aquellos asprantes nscrtos como mandantes empleo en el Servco Públco Empleo Cantabra no berán aportar tal acredtacón, sempre que en la solctud conste su consentmento para ser verfcada tal stuacón ofco por la Admnstracón, en cuyo caso se estará a lo prevsto en la Base La falta abono los rechos examen termnará la exclusón l asprante que esté oblgado a su pago En nngún caso, la presentacón y pago en la entdad bancara supondrá la susttucón l trámte presentacón en tempo y forma la solctud partcpacón ante el órgano menconado en el apartado 3.2 esta base Los rechos examen tenen la consracón ngresos recho públco, y no serán objeto volucón, salvo que por causas no mputables al nteresado no se hubera prestado o realzado la nscrpcón en la presente convocatora, conformdad con lo dspuesto en la Ley Cantabra 9/1992, 18 dcembre, Tasas y Precos Públcos. BASE 4ª. ADMISIÓN DE ASPIRANTES Fnalzado el plazo presentacón solctus, se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra resolucón l ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales aprobando la relacón provsonal asprantes admtdos y, en su caso, excludos, bendo especfcarse en este últmo supuesto la causa o causas exclusón Contra las lstas a que se refere el apartado anteror, los asprantes podrán reclamar, en el plazo z días hábles contados a partr l sguente al su publcacón, o subsanar, s proce, el fecto que haya motvado la exclusón. Quenes no subsanen los fectos en el plazo señalado, justfcando su recho a ser admtdos, serán fntvamente excludos l proceso selectvo. Asmsmo, aquellos asprantes que hayan tectado errores en la consgnacón sus datos personales podrán manfestarlo en este msmo plazo. Los errores hecho podrán subsanarse en cualquer momento ofco o a petcón l nteresado. Las alegacones se drgrán a la Dreccón Gerenca l Servco Cántabro Salud y se presentarán en cualquera los regstros prevstos en la base 3.2 la presente Orn. Pág boc.cantabra.es 4/215 BOLETÍN OFICIAL DE 4.3. Fnalzado el plazo alegacones y/o subsanacón fectos, se publcará en el «Boletín Ofcal Cantabra» y se podrá consultar en la págna Web org o Resolucón l ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales aprobando la relacón fntva asprantes admtdos y excludos Contra dcha resolucón, que no pone fn a la vía admnstratva, podrán nterponer los nteresados recurso alzada ante el Consejo Goberno en el plazo un mes, conformdad con lo dspuesto en los artículos 126 y sguentes la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, en concordanca con los artículos 114 y 115 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común S en la fecha celebracón las pruebas no se hubera resuelto el recurso formulado, los asprantes afectados podrán realzar el examen, s ben éste no tendrá valz en el caso ser sestmado el menconado recurso El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en el procedmento que se convoque al amparo estas Bases. Cuando la documentacón que be presentarse en caso ser aprobado, acuerdo con la Base 9ª esta convocatora, se sprenda que no se posee alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón en este procedmento. BASE 5ª. TRIBUNALES El Trbunal Calfcador estas pruebas estará compuesto por cnco ttulares y sus respectvos suplentes: un Presnte, tres Vocales y un Secretaro, nombrados todos ellos por la autordad convocante medante Resolucón que será publcada en el Boletín Ofcal Cantabra, con una antelacón qunce días, como mínmo, al nco las pruebas. La composcón los Trbunales se ajustará a los prncpos mparcaldad y profesonaldad sus membros, y se tenrá, asmsmo, a la pardad entre mujer y hombre. La pertenenca al Trbunal u órgano seleccón será sempre a ttulo ndvdual, no pundo ésta ostentarse en representacón o por cuenta alguen Los membros l Trbunal, así como sus suplentes, berán ostentar la condcón personal funconaro carrera o estatutaro fjo las Admnstracones públcas o los servcos salud, o personal laboral fjo los centros vnculados al Sstema Naconal Salud, en plaza o categoría para la que se exja poseer ttulacón l nvel académco gual o superor a la exgda para el ngreso. Les será aplcacón lo dspuesto en la normatva reguladora los órganos colegados El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca la mayoría absoluta sus membros, ttulares o suplentes, sendo mprescndble en todo caso la presenca l Presnte y l Secretaro Los membros l Trbunal berán abstenerse ntervenr cuando concurran en ellos alguna las crcunstancas prevstas en el artículo 28.2 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, o cuando en los cnco años anterores a la publcacón la convocatora huberan realzado tareas específcas preparacón asprantes para el ngreso en la msma categoría estatutara objeto seleccón. Tales crcunstancas berán ser notfcadas por los nteresados a la autordad convocante que, en su caso, procerá al nombramento nuevos membros l Trbunal, no sendo necesaro en este caso el cumplmento l plazo a que se refere la base 5.1 esta convocatora. En todo caso, el Presnte podrá solctar a los membros l Trbunal claracón expresa no hallarse ncursos en las crcunstancas prevstas anterormente Asmsmo, los asprantes podrán recusar a los membros l Trbunal, en caso que concurran las ctadas crcunstancas. Pág boc.cantabra.es 5/216 BOLETÍN OFICIAL DE 5.6. El Trbunal podrá dsponer, con npennca l personal colaborador, la ncorporacón asesores especalstas para las pruebas corresponntes a los ejerccos que estme pertnentes. Dchos asesores berán poseer ttulacón académca nvel gual o superor a la exgda para el ngreso en la categoría y se lmtarán al ejercco sus especaldas técncas en base exclusvamente a las cuales colaborarán con el órgano seleccón Corresponn al Trbunal las funcones relatvas a la termnacón concreta l contendo las pruebas y a la calfcacón los asprantes, tanto en la fase oposcón como en la concurso, así como, en general, la adopcón cuantas meddas sean precsas en orn al correcto sarrollo las pruebas selectvas. El Trbunal será competente para resolver todas las cuestones rvadas la aplcacón estas bases, así como la forma actuacón en los casos no prevstos en las msmas Los membros l Trbunal observarán la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados A efectos comuncacones y más ncncas, el Trbunal tendrá su se en la Secretaría General la Consejería Sandad y Servcos Socales, ubcada en la C/ Ferco Val, nº. 13, C.P Santanr Los membros los Trbunales así como, en su caso, el personal colaborador autorzado tendrán recho a la compensacón que corresponda por asstenca, según lo establecdo en el Decreto 36/2011, 5 mayo, sobre nmnzacones y compensacones por razón servco. BASE 6ª. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO 6.1. El lugar, la fecha y la hora realzacón l únco ejercco elmnatoro se anuncará medante Resolucón l ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales, que será publcada en el "Boletín Ofcal Cantabra" y se podrá consultar a través la págna Web o Los asprantes serán convocados para la realzacón la prueba la fase oposcón en llamamento únco, quedando caídos en su recho quenes no comparezcan a él. Para por accer a la realzacón l ejercco que consta el proceso selectvo, los asprantes berán r provstos l Documento Naconal Intdad, pasaporte o documento ofcal que permta acredtar su personaldad. En cualquer momento el Trbunal seleccón podrá requerr a los asprantes para que acredten su ntdad, acuerdo con los documentos señalados anterormente En cualquer momento l proceso selectvo, s el Trbunal tuvera conocmento que alguno los asprantes no cumple uno o varos los requstos exgdos en esta convocatora para partcpar en la msma, preva aunca l nteresado, berá proponer su exclusón al ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales, ndcando la causa. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón corresponnte, el asprante podrá segur partcpando, condconalmente, en el proceso selectvo. Contra la resolucón fntva exclusón l asprante podrá nterponerse recurso alzada ante la Consejera Sandad y Servcos Socales, conformdad con lo prevendo en el artículo 127 la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra Los Trbunales adoptarán las meddas oportunas para garantzar que los ejerccos escrtos la fase oposcón sean corregdos a la mayor brevedad y sn conocmento la ntdad los asprantes, excluyéndose aquellos canddatos en cuyos ejerccos fguren marcas o sgnos que permtan conocer la ntdad l opostor Las resolucones o acuerdos los Trbunales vnculan a la Admnstracón, salvo que se hubera ncurrdo en fectos esencales procedmento Los actos que dcte el Trbunal durante el sarrollo l proceso selectvo no podrán ser objeto recurso salvo que por su naturaleza puedan ser consrados fntvos o trámte Pág boc.cantabra.es 6/217 BOLETÍN OFICIAL DE cualfcado, conforme al artículo la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Publcas y Procedmento Admnstratvo Común. En este caso los asprantes afectados podrán nterponer recurso alzada, en el plazo un mes a contar s el día sguente a la notfcacón o publcacón l acto ante el ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales conformdad con lo prevendo en el artículo 127 la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. BASE 7ª. SISTEMA SELECTIVO Las pruebas selectvas constarán dos fases: a) Fase oposcón. b) Fase concurso. La calfcacón fnal se obtendrá sumando la puntuacón obtenda en la fase concurso a la obtenda en la fase oposcón La fase oposcón se compone un únco ejercco elmnatoro carácter oblgatoro, que consstrá en contestar por escrto, en el plazo máxmo cento setenta y cnco mnutos, un cuestonaro tpo test 150 preguntas, mas 10 reserva, con 4 respuestas alternatvas, sendo solo una ellas correcta. Las preguntas versarán sobre el contendo l programa materas que se ncluye como Anexo I a la presente Orn, s ben el número preguntas corresponntes a los temas l Bloque A no berán superar el 20% l total. La puntuacón que se otorgará a cada respuesta correcta será 0,40 puntos. Las respuestas contestadas erróneamente restarán 0,10 puntos, las respuestas en blanco y aquellas que contengan más una respuesta alternatva no se valorarán. Esta prueba se valorará 0 a 60 puntos, sendo necesaro obtener un mínmo 30 puntos para su superacón. Los resultados provsonales cada asprante, por orn alfabétco, l únco ejercco la fase oposcón, se harán públcos por el Trbunal en el tablón anuncos la Consejería Sandad y Servcos Socales, ubcada en la C/ Ferco Val, nº. 13, C.P Santanr, y en la págna Web sendo accesble tambén la nformacón a través la págna Web Los asprantes dspondrán un plazo z días hábles, a contar s el día sguente a su publcacón, para formular las alegacones que consren oportunas, las cuales no tendrán carácter recurso alzada. Las alegacones formuladas en relacón con las preguntas l ejercco la fase oposcón o las respuestas otorgadas por el Trbunal, se entenrán contestadas en la publcacón la Resolucón con los resultados fntvos l msmo, en la que amás, el Trbunal ndcará, en su caso, las rectfcacones oportunas relatvas a las respuestas otorgadas así como las preguntas anuladas, que serán susttudas por otras tantas las reserva. Así msmo, en esta Resolucón, el Trbunal hará públca la relacón fntva asprantes aprobados en la fase oposcón, tanto por orn alfabétco como por orn puntuacón La fase concurso consstrá en la valoracón por el Trbunal los mértos drectamente relaconados con el contendo las plazas a proveer, acuerdo con lo establecdo en el artículo 32.2 la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras, conforme al baremo mértos que fgura en el Anexo II la presente convocatora, referdos al últmo día presentacón solctus partcpacón al proceso selectvo conforme a la Base 3.3. Para ello, los asprantes que hubesen superado la fase oposcón dspondrán un plazo z (10) días hábles, contados a partr l día sguente al la publcacón la Resolucón asprantes que hayan superado la fase oposcón, para presentar en los regstros señalados en la base 3.2 los documentos acredtatvos, orgnales o fotocopas compulsadas, los mértos valorables en fase concurso, así como la certfcacón servcos prestados a Admnstracones Públcas. Será válda, a los solos efectos l cumplmento dcho plazo, la acredtacón haber presentado en el msmo la solctud certfcacón servcos pres- Pág boc.cantabra.es 7/218 BOLETÍN OFICIAL DE tados drgda al órgano competente. Tratándose servcos prestados al Servco Cántabro Salud o a la extnta Dreccón Terrtoral l Insttuto Naconal la Salud en Cantabra, la certfcacón se expedrá ofco respecto quenes huberan superado la fase oposcón, salvo que no se haya prestado el consentmento a tal efecto, en cuyo caso berá aportarlos el propo nteresado conforme lo prevsto en la Base 11ª. Los servcos prestados a los restantes órganos o entdas ntegrantes la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra se acredtarán medante certfcacón la Dreccón General Funcón Públca. Los servcos prestados a las más Admnstracones Públcas se certfcarán por el respectvo órgano competente. La puntuacón máxma posble que se podrá obtener en la fase concurso será 40 puntos, sn perjuco la puntuacón adconal prevsta para la Promocón Interna. En nngún caso la puntuacón obtenda en la fase concurso podrá aplcarse para alcanzar la puntuacón mínma la fase oposcón. Los asprantes que accedan por el sstema promocón nterna, podrán obtener la puntuacón adconal prevsta por la valoracón los mértos establecdos en el apartado C l baremo ncludo en el Anexo II. Esta puntuacón adconal no podrá aplcarse para alcanzar la puntuacón mínma la fase oposcón. El Trbunal podrá requerr a los nteresados cualquer tpo aclaracón sobre la documentacón presentada. El Trbunal sólo podrá valorar o solctar aclaracón sobre los mértos alegados en tempo y forma por los concursantes, pundo asmsmo solctar copa traducda por traductor jurado respecto los mértos acredtados medante documentos redactados en un doma dstnto a los ofcales España. Una vez valorados los mértos, el Trbunal publcará los resultados provsonales cada asprante, por orn alfabétco, la fase concurso en el tablón anuncos la Consejería Sandad y Servcos Socales, ubcada en la C/ Ferco Val, nº. 13, C.P Santanr, y en la págna Web sendo accesble tambén la nformacón a través la págna Web Los asprantes dspondrán un plazo z días hábles, a contar s el día sguente a su publcacón, para formular las alegacones que consren oportunas, las cuales no tendrán carácter recurso alzada. Las alegacones formuladas a la valoracón provsonal mértos, se entenrán contestadas por el Trbunal en la publcacón la Resolucón los resultados fntvos, que se realzará en los térmnos señalados en la base sguente. BASE 8ª. RESOLUCIÓN DEL CONCURSO-OPOSICIÓN Fnalzado el proceso selectvo, el Trbunal publcará la relacón fntva l concursooposcón que contendrá los resultados fntvos la fase concurso tanto por orn alfabétco como por orn puntuacón. Así msmo la ctada resolucón comprenrá la relacón asprantes aprobados l concurso-oposcón ornados por las puntuacones obtendas, mayor a menor, medante la suma la puntuacón obtenda en la fase oposcón y en la fase concurso. La resolucón se realzará forma separada para cada turno Los asprantes que ngresen por el turno promocón nterna, en vrtud lo dspuesto en el artículo 34.6 la Ley 55/2003, 16 dcembre, l Estatuto Marco Personal Estatutaro los Servcos Salud, tendrán preferenca para la eleccón plaza sobre los asprantes que no procedan este turno En caso empate, el orn se establecerá atenndo, prmero, a la puntuacón total obtenda en la fase oposcón, y segudamente, a la mejor puntuacón obtenda en cada apartado la fase concurso mértos por el msmo orn en que aparecen regulados en esta convocatora. De persstr el empate, se resolverá medante sorteo públco El Trbunal hará públca la resolucón ctada en la Base 8.1, exponéndola en el tablón anuncos la Consejería Sandad y Servcos Socales, ubcada en la C/ Ferco Val, nº. 13, C.P Santanr, y en la págna Web sendo accesble tambén la nformacón a través la págna Web Pág boc.cantabra.es 8/219 BOLETÍN OFICIAL DE 8.5. La relacón asprantes aprobados se elevará por el Trbunal medante certfcacón expedda al efecto y por conducto l Drector Gerente l Servco Cántabro Salud al ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales, que ornará la publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra la resolucón que contendrá la relacón asprantes aprobados así como la relacón plazas que se ofertan a los aprobados. Las plazas que se oferten a los asprantes aprobados serán sempre plazas báscas la corresponnte categoría estatutara. Asmsmo, la ctada resolucón se podrá consultar a través la págna Web o En nngún caso, el Trbunal podrá clarar que ha superado el proceso selectvo un número superor asprantes al plazas convocadas, clarándose nula pleno recho cualquer resolucón que contravenga esta norma. No obstante lo anteror, con el fn asegurar la cobertura todas las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncas los asprantes selecconados, tanto táctas como expresas, antes su nombramento o toma posesón, el órgano convocante podrá requerr al órgano seleccón relacón complementara los asprantes que sgan por puntuacón a los propuestos, para su posble nombramento como personal estatutaro fjo, sempre y cuando no resulte perjudcado el recho preferenca plaza los asprantes propuestos con anterordad, acuerdo con su solctud presentada, conforme a lo dspuesto en el artículo 61.8 la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco. BASE 9ª. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Los asprantes que fguren en la relacón aprobados, en el plazo vente días naturales, a contar s el sguente a la publcacón la resolucón a que se alu en el apartado 8.5 la base anteror, berán presentar ante la Dreccón Gerenca l Servco Cántabro Salud: a) Orgnal o fotocopa compulsada la certfcacón o título académco exgdo para su partcpacón en estas pruebas selectvas. b) Declaracón jurada o promesa no haber sdo objeto sancón dscplnara frme separacón l servco cualesquera Admnstracones Públcas en los ses años anterores a la convocatora, n haber sdo connado medante sentenca penal frme a la pena prncpal o accesora nhabltacón absoluta o especal para el ejercco funcones públcas. c) Así msmo, los Servcos Prevencón que ndque la Dreccón Gerenca l Servco Cántabro Salud, berán certfcar la posesón la capacdad funconal necesara para el sempeño las funcones que se rven l corresponnte nombramento. Dcho certfcado se verfcará ofco por la Admnstracón. No obstante lo anteror, y acuerdo con lo prevsto en la Base 11 en caso que la persona nteresada no prestase su consentmento, berá aportar el ctado certfcado ntro l msmo plazo. d) La comprobacón los datos ntfcacón personal l asprante, se realzará ofco por la Admnstracón convocante. No obstante lo anteror, y acuerdo con lo dspuesto en la Base 11, en caso que la persona nteresada no prestase su consentmento, berá aportar, ntro l plazo ndcado, fotocopa compulsada l Documento Naconal Intdad o pasaporte en vgor Quenes ntro l plazo ndcado, y salvo casos fuerza mayor, no presentasen la documentacón, así como aquellos que, a la vsta la documentacón presentada o verfcada ofco por la Admnstracón convocante, se aprecase que no cumplen alguno los requstos exgdos en la convocatora, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que puran haber ncurrdo por falsedad en su nstanca En el msmo plazo vente días naturales, a contar s el sguente a la publcacón la resolucón a que se alu en el apartado 8.5 la base anteror, los asprantes que fguren en la relacón aprobados berán presentar ante la Dreccón Gerenca l Servco Cántabro Salud la solctud plaza entre las ofertadas. Pág boc.cantabra.es 9/2110 BOLETÍN OFICIAL DE 9.4. La adjudcacón las plazas entre los asprantes aprobados se efectuará a la vsta las petcones presentadas por éstos y atenndo al orn obtendo en el proceso selectvo. Quenes no presenten solctud plaza o no les corresponda plaza alguna las efectvamente solctadas serán stnados a alguna las que resten vacantes una vez adjudcadas a todos los aprobados. BASE 10ª. NOMBRAMIENTOS Fnalzado el plazo presentacón documentacón y solctud plaza, y una vez comprobado el cumplmento los requstos los asprantes que huberan resultado aprobados, el Drector Gerente l Servco Cántabro Salud elevará propuesta nombramento al ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales, el cual, medante Resolucón que se publcará en el «Boletín Ofcal Cantabra», acordará el nombramento los asprantes selecconados, con expresón la plaza adjudcada. Asmsmo, la ctada resolucón se podrá consultar a través la págna Web o Los nombrados dspondrán l plazo un mes, contado a partr l día sguente al la publcacón la resolucón, para ncorporarse a la plaza adjudcada, dlgencándose la toma posesón en la Dreccón Gerenca a la que se encuentre adscrta dcha plaza adjudcada No podrán tomar posesón quenes hayan adqurdo, durante la celebracón l proceso selectvo objeto esta convocatora, la condcón personal estatutaro fjo en ésta msma categoría, salvo que renuncen con anterordad a la msma Perrán los rechos rvados la partcpacón en el proceso selectvo quenes transcurrdo el plazo no hayan tomado posesón, salvo causa justfcada fuerza mayor o mposbldad así aprecada medante resolucón motvada dctada por la persona ttular la Consejería Sandad y Servcos Socales. BASE 11ª. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN De acuerdo con las prevsones contendas en el Decreto 20/2012, 12 abrl 2012, Smplfcacón Documental en los Procedmentos Admnstratvos, para que puedan ser consultados y comprobados por la Admnstracón convocante los datos o documentos referdos en las bases 2, 3.7, 7.3 y 9.1, será precso, en todo caso, el consentmento la persona nteresada, que berá constar en el mpreso solctud partcpacón en las pruebas selectvas, en el apartado stnado al efecto. S la persona nteresada no presta su consentmento berá aportar el documento acredtatvo corresponnte, sendo la no aportacón éste causa para requerrle conformdad con lo dspuesto en los artículos 71.1 y 76.2 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. SEGUNDO.- Contra la presente Orn cabe nterponer recurso alzada ante el Consejo Goberno en el plazo un mes s su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. TERCERO.- La presente Orn entrará en vgor el día su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. Santanr, 20 marzo La consejera Sandad y Servcos Socales, María José Sáenz Buruaga Gómez. Pág boc.cantabra.es 10/2111 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO I TEMARIO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL SUPERIOR PARTE GENERAL TEMA 1. TEMA 2. TEMA 3. TEMA 4. TEMA 5. TEMA 6. TEMA 7. TEMA 8. TEMA 9. TEMA 10. La Consttucón Española 1978: Título Prelmnar, Título I De los rechos y beres fundamentales, Título VIII De la organzacón terrtoral l Estado. Estatuto Autonomía para Cantabra: Título I De las nsttucones la Comundad Autónoma Cantabra, Título II De las competencas Cantabra. La Ley 14/1986, 25 abrl General Sandad: Título prelmnar Del recho a la proteccón la salud, Capítulos I y II l Título I De los prncpos generales l Sstema Salud y De las actuacones santaras l Sstema Salud, Título III De la estructura l Sstema Santaro Públco. Ley 33/2011, 4 octubre, General Salud Publca: Título prelmnar Dsposcones generales. La polítca salud públca, Título I Derechos, beres y oblgacones en salud públca, Título II Actuacones salud públca. Ley 16/2003, 28 mayo, cohesón y caldad l Sstema Naconal Salud: Capítulo prelmnar Dsposcones generales, Capítulo I De las prestacones, Capítulo X Del Consejo Interterrtoral. Ley 41/2002, 14 novembre, Básca Reguladora la Autonomía l Pacente y Derechos y Oblgacones en matera nformacón y Documentacón Clínca: Capítulo I Prncpos generales, Capítulo II El recho nformacón santara, Capítulo III Derecho a la ntmdad, Capítulo IV El respeto a la autonomía l pacente, Capítulo V La hstora clínca, Capítulo VI Informe alta y otra documentacón clínca. Ley Cantabra 7/2002, 10 dcembre, Ornacón Santara Cantabra: Título I Dsposcones generales, Título II Del sstema santaro públco Cantabra, Título III De los cudadanos en el sstema autonómco salud. Decreto 27/2011, 31 marzo, por el que se establece el Mapa santaro Cantabra. El Servco Cántabro Salud: Estructura y Competencas. Ley 10/2001, 28 dcembre, Creacón l Servco Cántabro Salud. Decreto 3/2012, 19 enero, estructura básca los órganos perfércos l Servco Cántabro Salud. La Consejería Sandad y Servcos Socales Cantabra: Estructura básca y Competencas. La Ley 55/ dcembre, l Estatuto Marco l Personal Estatutaro los Servcos Salud y la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra: Dsposcones o normas generales; Clasfcacón l personal estatutaro; Planfcacón y ornacón l personal; Derechos y beres; Adquscón y pérdda la condcón personal estatutaro fjo ; Provsón y seleccón; Promocón nterna; Movldad l personal; Carrera profesonal; Retrbucones; Jornada, permsos y lcencas; Stuacones l personal; Régmen dscplnaro; Incompatbldas; Representacón, partcpacón y negocacón. Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón Datos Carácter Personal: Título I Dsposcones generales, Título II Prncpos la proteccón datos, Título III Derechos las personas. Ley 3/2007, 22 marzo, para la gualdad efectva mujeres y hombres: Título Prelmnar. Título I El prncpo gualdad y la tutela contra la dscrmnacón, Título II Polítcas públcas para la gualdad, Título IV El recho al trabajo en gualdad oportundas, Título V El prncpo gualdad en el empleo públco. Ley Cantabra 1/2004, 1 abrl, Integral para la Prevencón la Volenca Contra las Mujeres y la Proteccón a sus Víctmas. Pág boc.cantabra.es 11/2112 BOLETÍN OFICIAL DE TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL SUPERIOR PARTE ESPECÍFICA TEMA 11. Acuerdo l Consejo Goberno por el que se aprueba el Acuerdo Marco en salud laboral y partcpacón los trabajadores en matera prevencón resgos laborales en el Servco Cántabro Salud (Boletín Ofcal Cantabra 27 marzo 2007). TEMA 12. Conceptos báscos relatvos a la segurdad y salud en el trabajo: El trabajo y la salud. Concepto resgo laboral. Proteccón y prevencón. Prevencón en el dseño. Condcones trabajo en relacón con la salud. Factores resgo. Daños rvados l trabajo. Las técncas preventvas. Segurdad en el Trabajo. Hgene Industral. Ergonomía. Pscosocología Aplcada. Medcna l Trabajo. Técncas partcpacón. La nformacón y la comuncacón. La formacón. TEMA 13. Las actuacones en matera Segurdad y Salud en el trabajo en el ámbto la Organzacón Internaconal l Trabajo y la Agenca Europea para la Segurdad y Salud en el trabajo. Las nsttucones comuntaras relaconadas con esta matera. Las drectvas sobre dsposcones mínmas segurdad y salud en el trabajo. Las drectvas l mercado nteror únco y su relacón con la segurdad y salud en el trabajo. El concepto segurdad en el producto y los requstos esencales segurdad los productos. TEMA 14. El marco jurídco la prevencón resgos laborales en España: antecentes. La Consttucón El Estatuto los Trabajadores. La Ley General la Segurdad Socal. La Ley sobre Infraccones y Sancones en el Orn Socal. TEMA 15. Actuacones las Admnstracones Públcas competentes en matera Segurdad y Salud en el Trabajo en España. Funcones y actuacones la Inspeccón Trabajo y Segurdad Socal. El Insttuto Naconal Segurdad e Hgene en el Trabajo. Los órganos técncos las Comundas Autónomas. TEMA 16. La Red Española Segurdad y Salud en el Trabajo. La Comsón Naconal Segurdad y Salud en el Trabajo. La Fundacón para la Prevencón Resgos Laborales. La Segurdad Socal y las Mutuas Accntes Trabajo y Enfermedas Profesonales. TEMA 17. Ley 31/1995, 8 novembre, Prevencón Resgos Laborales (I): Objeto, ámbto aplcacón y fncones. Polítca en matera prevencón resgos para proteger la segurdad y salud en el trabajo. Derechos y oblgacones. TEMA 18. Ley 31/1995, 8 novembre, Prevencón Resgos Laborales (II): Servcos Prevencón, Consulta y partcpacón los trabajadores. Oblgacones los fabrcantes, mportadores y sumnstradores. Responsabldas y sancones. TEMA 19. Real Decreto 171/2004, 30 enero, por el que se sarrolla el artículo 24 la Ley 31/1995, en matera coordnacón actvdas TEMA 20. Real Decreto 39/1997, 17 enero, por el que se aprueba el Reglamento los Servcos Prevencón (I): Dsposcones generales. Evaluacón los resgos y planfcacón la actvdad preventva. Organzacón recursos para las actvdas preventvas. TEMA 21. Real Decreto 39/1997, 17 enero, por el que se aprueba el Reglamento los Servcos Prevencón (II): Acredtacón entdas especalzadas como servcos prevencón ajenos a las empresas. Audtorías. Funcones y nveles TEMA 22. cualfcacón. Colaboracón con el Sstema Naconal Salud. Proteccón la materndad y los menores: Resgos laborales específcos para la mujer trabajadora en el perodo embarazo, postparto y lactanca. Legslacón vgente proteccón la materndad. Meddas preventvas frente a los resgos específcos. TEMA 23. Real Decreto 1591/2009, 16 octubre, por el que se regula los productos santaros: ntroduccón, objeto, ámbto aplcacón y exclusones, garantías santaras los productos; capítulo III, clasfcacón y marcado conformdad ; capítulo IV, productos con una fnaldad especal, y capítulo VII comerco ntracomuntaro y exteror. TEMA 24. La gestón los resgos laborales en la empresa. El sstema gestón ntegrado la prevencón resgos laborales. El plan Prevencón. La asgnacón Pág boc.cantabra.es 12/2113 BOLETÍN OFICIAL DE responsabldas. La planfcacón y la organzacón. La documentacón. Los costes los daños rvados l trabajo. TEMA 25. Concepto salud y prevencón. Concepto y objetvos la medcna l trabajo. Patologías orgen laboral. Epmología laboral. Vglanca la salud. Protocolos vglanca santara específca. Promocón la salud. Planfcacón e nformacón santara. TEMA 26. Utlzacón equpos proteccón ndvdual. Concepto y prordad utlzacón los equpos proteccón ndvdual (EPI). El Real Decreto 773/ mayo, sobre dsposcones mínmas segurdad y salud relatvas a la utlzacón por los trabajadores Equpos Proteccón ndvdual, y la guía técnca l Insttuto Naconal Segurdad y Salud en el Trabajo. TEMA 27. La formacón en prevencón resgos laborales. Derechos y oblgacones. Métodos y técncas formatvas. Las nuevas tecnologías aplcadas a la nformacón. TEMA 28. El accnte trabajo y la enfermedad profesonal en el sstema la Segurdad Socal. Parte accnte trabajo, notfcacón y tramtacón. Orn 16 dcembre 1987 por la que se establecen molos para notfcacón accntes y dcta nstruccones para su cumplmentacón y tramtacón. Orn Mnsteral TAS/2926/ novembre por la que se regula la utlzacón l Sstema Declaracón Electrónca Accntes Trabajo TEMA 29. Real Decreto 1299/2006, 10 novembre, por el que se aprueba el cuadro enfermedas profesonales en el sstema la Segurdad Socal y se establecen crteros para su notfcacón y regstro. TEMA 30. La gestón la elmnacón resduos: Decreto Cantabra 68/2010, 7 octubre, por el que se regulan los resduos santaros y asmlados la Comundad Autónoma Cantabra. TEMA 31. El Real Decreto 485/ abrl sobre señalzacón segurdad y salud en el trabajo. TEMA 32. Dsposcones mínmas Segurdad y Salud en los lugares trabajo: el Real Decreto 486/ abrl y guía técnca l Insttuto Naconal Segurdad e Hgene en el Trabajo para la evaluacón y prevencón resgos. TEMA 33. Manpulacón manual cargas. La evaluacón y prevencón l resgo. Aplcacón l Real Decreto 487/1997, 14 abrl. y la guía técnca l Insttuto Naconal Segurdad e Hgene en el trabajo. Factores resgo en la movlzacón pacentes. TEMA 34. Utlzacón equpos trabajo: el Real Decreto 1215/1997, 18 julo sobre la utlzacón por los trabajadores equpos trabajo. TEMA 35. Comercalzacón y puesta en servco máqunas. Requstos esencales Segurdad y Salud. La certfcacón y el marcado CE. El Real Decreto 1644/ octubre, por el que se establecen las normas para la comercalzacón y puesta en servco las máqunas: Capítulos I, II, III y IV. TEMA 36. TEMA 37. TEMA 38. TEMA 39. TEMA 40. Prevencón y proteccón contra resgo ncendos y explosón: Conceptos báscos sobre causas y propagacón los ncendos. Prncpos generales prevencón y proteccón. Real Decreto 314/2006, 17 marzo por el que se aprueba el Códgo Técnco la Edfcacón: Documento Básco SI: Segurdad en caso ncendo: Seccones SI 1, 2, 3, 4 y 5. Real Decreto 1942/1993, 5 novembre, por el que se aprueba el Reglamento Instalacones Proteccón contra Incendos: Capítulos I, III y IV, y Apéndce 2. Planes emergenca y evacuacón. Manual autoproteccón para el sarrollo l Plan emergenca y evacuacón locales y edfcos. Real Decreto 393/2007, 23 marzo, por el que se aprueba la Norma Básca Autoproteccón los centros, establecmentos y penncas dcados a actvdas que puedan dar orgen a stuacones emergenca: Dsposcones generales, Alcance, Plan Autoproteccón, Catálogo Actvdas (Anexo I) y Contendo mínmo l Plan (Anexo II). Decreto Cantabra 51/2009, 25 juno, por el que se regula la elaboracón, mplantacón y regstro los Planes Autoproteccón y las Meddas Prevencón y Evaluacón. Resgos eléctrcos: característcas la corrente eléctrca. Efectos fsológcos la corrente eléctrca. Factores resgo. Real Decreto 614/2001, 8 Juno, sobre Pág boc.cantabra.es 13/2114 BOLETÍN OFICIAL DE dsposcones mínmas para la proteccón la Salud y Segurdad los trabajadores frente al resgo eléctrco. TEMA 41. Resgo en el almacenamento y manpulacón productos químcos pelgrosos. Meddas proteccón. Real Decreto 379/ Abrl por el que se aprueba el Reglamento almacenamento productos químcos y la Instruccón Técnca Complementara MIE APQ 5 Almacenamento y utlzacón botellas y botellones gases comprmdos, lcuados y dsueltos a presón. TEMA 42. Técncas Segurdad: el concepto l resgo y la teoría la causaldad. Técncas específcas. Técncas generales: analítcas y operatvas. Inspeccones segurdad: concepto y objetvo las nspeccones segurdad. Inspeccones planfcadas y no planfcadas. TEMA 43. La nvestgacón accntes: concepto y objetvos. Metodología general la nvestgacón. El estudo las causas. El nforme. El análss estadístco los accntes. Índces estadístcos. Evolucón la snestraldad en España. TEMA 44. Segurdad y salud en las obras construccón: prncpales resgos propos las obras construccón. Real Decreto 1627/ octubre sobre dsposcones mínmas Segurdad y Salud en las obras construccón. TEMA 45. Hgene Industral. Conceptos báscos. Defncón, objetvos y ramas. Tpos agentes contamnantes. Concepto exposcón, doss y valor límte. Nocón sustanca y preparado pelgroso. La encuesta hgénca. TEMA 46. TEMA 47. Toxcología laboral: Clasfcacón los agentes químcos según su estado y forma. Vías entrada en el organsmo. Interaccón con el organsmo. Daños rvados l trabajo a corto y largo plazo. Factores termnantes la toxcdad. Efectos adtvos y snérgcos. Valoracón l resgo. Legslacón l mercado únco europeo sobre sustancas y preparados pelgrosos: Notfcacón, clasfcacón, envasado y etquetado sustancas y preparados pelgrosos. Fcha datos segurdad. TEMA 48. Agentes químcos (I): la evaluacón la exposcón. Estratega muestreo. Sstemas medda drecta y toma muestras. Control caldad los equpos medda y calbracón los muestreadores. El método analítco y las técncas análss. TEMA 49. TEMA 50. TEMA 51. Agentes químcos (II): crteros valoracón. Valores límtes ambentales: Concepto y tpos. Valores límtes ambentales exposcón profesonal en España. Otros límtes referenca. Los TLV la ACGIH. Normatva española. Control resgos por exposcón a agentes químcos: Prevencón en el dseño. El prncpo susttucón. El control sobre la fuente. Extraccón localzada. Actuacones sobre el ambente. Ventlacón general. Meddas preventvas sobre las personas. La proteccón personal. La vglanca específca la salud. Otras meddas preventvas: organzatvas, lmtacón acceso, etc. El Plan Prevencón y Atencón ante Incntes Volentos en el Ámbto Santaro Públco Cantabra. TEMA 52. Prevencón resgos por exposcón a agentes cancerígenos y mutagéncos: Concepto y categorías agente cancerígeno y agente mutagénco. El Real Decreto 665/1997, 12 mayo, sobre la proteccón los trabajadores contra los resgos relaconados con la exposcón a agentes cancerígenos durante el trabajo. TEMA 53. Orn ESS 1451/2013, 29 julo, por la que se establecen dsposcones para la prevencón lesones causadas por nstrumentos cortantes y punzantes en el sector santaro. TEMA 54. Real Decreto 286/2006, 10 marzo, sobre la proteccón la salud y la segurdad los trabajadores contra los resgos relaconados con la exposcón al rudo. TEMA 55. TEMA 56. Real Decreto 1311/2005, 4 novembre, sobre la proteccón la salud y la segurdad los trabajadores frente a los resgos rvados o que puedan rvarse la exposcón a vbracones mecáncas (artículos 1 a 8) Prevencón resgos por exposcón a radacones onzantes: Concepto y tpos radacones onzantes. Interaccón en el organsmo. Resgos por exposcón a estas radacones. Prncpales actvdas con este tpo resgos. Conceptos báscos proteccón radológca. La reglamentacón vgente sobre proteccón contra las radacones onzantes. Real Decreto 783/ julo por el que se aprueba Pág boc.cantabra.es 14/2115 BOLETÍN OFICIAL DE el Reglamento proteccón santara contra radacones onzantes: Títulos I, II, III y IV. TEMA 57. Prevencón resgos por exposcón a radacones no onzantes. Clasfcacón y característcas físcas las prncpales radacones no onzantes: ultravoleta, luz vsble, radacones nfrarrojas, mcroondas y láseres. Resgos para la salud, evaluacón l resgo y meddas preventvas. Problemátca las radacones baja frecuenca. Exposcón a campos eléctrcos y magnétcos. Campos electromagnétcos entre 0 Hz y 300 Ghz: Crteros ICNRIP para valorar la exposcón laboral. TEMA 58. Prevencón resgos por exposcón a agentes bológcos. Conceptos y fncón agente bológco. Clasfcacón. Vías entrada en el organsmo. Efectos sobre el ndvduo. Clasfcacón por grupos según el resgo que presentan. Meddas preventvas contencón. Aplcacón l Real Decreto 664/ mayo, sobre la proteccón los trabajadores contra los resgos relaconados con la exposcón a agentes bológcos durante el trabajo: Capítulos I, II y III y Anexo IV meddas contencón, y la Orn 25 marzo 1998 que lo adapta al progreso técnco. TEMA 59. Sstemas Gestón Normalzados en Prevencón Resgos Laborales. La Norma OHSAS 18001:2007 TEMA 60. Las condcones termohgrométrcas en los lugares trabajo. Parámetros a consrar. Efectos sobre la salud. Equpos medda. Valores referenca en la normatva española. Evaluacón l resgo en ambentes calurosos. Índce WBGT. Meddas preventvas. TEMA 61. Ergonomía: concepto y objetvos. El ser humano y su entorno. Ergonomía en el proyecto. Concepcón y dseño puestos trabajo. La organzacón l trabajo. Las exgencas la tarea. El trabajo a turnos. La carga mental. TEMA 62. Especfcacones ergonómcas l ambente físco. Las condcones termohgrométrcas. Dsconfort térmco. Métodos valoracón y meddas preventvas. El concepto confort acústco. Las molestas producdas por el rudo en el trabajo. Crteros valoracón. La nterferenca l rudo en la conversacón. Crteros valoracón. TEMA 63. Carga físca trabajo: consracones generales. Carga físca estátca y dnámca. Fatga físca. Lesones y patologías. Métodos evaluacón los resgos. Crtero para termnar el consumo energétco. Determnacón la frecuenca cardaca. Procedmentos basados en el consumo oxígeno. Prevencón los resgos rvados la carga físca trabajo. Manpulacón manual cargas. Posturas trabajo. Movmentos repettvos. TEMA 64. El trabajo en ofcnas. El trabajo en los puestos que ncluyen pantalla vsualzacón datos. Prevencón resgos y evaluacón. Aplcacón l Real Decreto 488/ abrl. Guía técnca l INSHT. El nomnado síndrome l edfco enfermo. TEMA 65. Factores resgo pscosocales: Concepto resgos pscosocales. Método evaluacón. La prevencón l resgo. El estrés: Sus formas. Consecuencas físcas y fsológcas l estrés. Consecuencas pscológcas. La ansedad y la presón. Técncas control l estrés. El efecto l quemado ( burn out ). Pág boc.cantabra.es 15/2116 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL SUPERIOR La puntuacón máxma que pue obtenerse por este baremo es 40 puntos, con arreglo al sguente talle: A.- Experenca profesonal: Puntuacón máxma 28 puntos. Se computará el tempo servcos prestados que los asprantes tuveran reconocdo hasta el últmo día l plazo presentacón solctus en los sguentes térmnos: Por servcos prestados en la categoría objeto convocatora en Insttucones Santaras Públcas l Sstema Naconal Salud o en Insttucones Santaras Públcas la Unón Europea: 0,22 puntos por mes completo. Los servcos prestados en la categoría convocada, en stuacón Promocón Interna Temporal, serán computados en este apartado. B.- Otras actvdas: Puntuacón máxma 12 puntos. B.1.- Actvdad dscente. La puntuacón máxma a obtener por este apartado será 10,5 puntos. Se valorarán los dplomas o certfcados corresponntes a cursos cuyo contendo se encuentre relaconado drectamente con la categoría a la que se opta, cuando estén organzados por: a) Órganos o nsttucones penntes la Admnstracón l Estado o las Comundas Autónomas. b) Unversdas. c) Órganos o nsttucones penntes las Admnstracones Santaras Públcas. d) Organzacones sndcales al amparo l Acuerdo Formacón para el Empleo o Formacón Contnua Admnstracón-Sndcatos. e) Cualquer entdad públca o prvada cuando se trate cursos que tengan reconocmento ofcaldad o nterés santaro otorgado por las Admnstracones Santaras. Se valorarán dchos cursos sempre que las anterores crcunstancas consten en el msmo dploma o certfcado, o ben se certfque bdamente, otorgándose 0,0075 puntos por cada hora, prorrateándose las fraccones Se valorará la formacón unverstara postgrado relaconada drectamente con la categoría convocada. A estos efectos cada crédto ECTS equvaldrá a 25 horas duracón, valorándose por ello con 0,1875 puntos. Asmsmo, se valorarán, acuerdo con los crteros señalados anterormente, los cursos legslacón santara, así como los prevencón resgos laborales, nformátca e domas, sempre y cuando estén relaconados con el trabajo en el ámbto las Insttucones Santaras. B.2.- Actvdad docente. La puntuacón máxma a obtener por este apartado será 1 punto. Pág boc.cantabra.es 16/2117 BOLETÍN OFICIAL DE a) Por cada comuncacón centífca drectamente relaconada con la categoría objeto convocatora en Congresos, cursos o Conferencas Centífcas, organzados por las entdas a las que se refere el apartado B.1: 0,10 puntos. b) Por cada ponenca drectamente relaconada con la categoría objeto convocatora en Congresos, Cursos o Conferencas Centífcas, organzados por las entdas a las que se refere el apartado B.1: 0,10 puntos por hora mpartda, prorrateándose las fraccones. B.3.- Trabajos centífcos y nvestgacón La puntuacón máxma a obtener por este apartado será 0,5 puntos. Se valoraran los trabajos centífcos y nvestgacón relaconados drectamente con la categoría objeto convocatora, publcados con ISBN o ISSN, con arreglo al sguente talle: a) Por cada lbro completo: 0,45 puntos b) Por cada capítulo lbro: 0,15 puntos. Por capítulos un msmo lbro no se podrá obtener una puntuacón superor a la un lbro completo. c) Por cada artículo publcado en revstas: 0,075 puntos (prmer autor) y 0,037 puntos (resto). No se valorarán las cartas al drector, edtorales y la partcpacón en artículos grupos trabajo en los que se fgure en un grupo colaboradores y no como prmeros autores o frmantes, así como los resúmenes que se hacen las comuncacones a congresos. C-. Puntuacón adconal promocón nterna: Puntuacón máxma 8 puntos. Los asprantes que accedan por el turno promocón nterna podrán obtener una puntuacón adconal conforme se especfca a contnuacón, sempre que no concdan con el tempo computado por el apartado A: Por cada mes completo servcos prestados con nombramento Personal Estatutaro fjo en categoría dferente a la convocada: 0, 09 puntos. Pág boc.cantabra.es 17/2118 GOBIERNO BOLETÍN OFICIAL DE Tpo doc. In. Nº. documento Prmer Apelldo Segundo Apelldo Nombre Sexo Fecha nacmento Naconaldad Domclo a efectos notfcacón Tpo vía Nombre la vía públca Nº Bloque Escalera Pso Letra Cód Postal Provnca Localdad Prmer teléfono Segundo Teléfono Correo electrónco Año la Orn Convocatora: SAN/ Nº B.O.C.: Fecha B.O.C.: OEP: CÓDIGO NOMBRE COMPLETO DE LA CATEGORÍA A LA QUE OPTA Categoría a la que opta: Ejercco voluntaro en caso estar prevsto en la Convocatora Turno (ndque Turno Lbre ó Turno Promocón Interna) Reserva dscapacdad Dscapacdad % Tpo dscapacdad Adaptacón que se solcta y motvo la msma Declara estar exento la oblgacón l pago los rechos examen por estar en stuacón manda empleo El abajo frmante SOLICITA ser admtdo a las pruebas selectvas a que se refere la presente nstanca. DECLARA que son certos los datos consgnados en ella, reunendo las condcones exgdas para el ngreso y las especalmente señaladas en la convocatora, comprometéndose a comuncar a la autordad convocante cualquer cambo que se produzca en este sentdo en su stuacón personal y a probar o aportar documentalmente los datos legalmente exgbles en el momento en que se le requeran. CONSIENTE que el Órgano convocante verfque ofco los datos o documentos que hayan sdo expeddos por la Admnstracón Autonómca Cantabra o que obren en sus archvos o bases datos, acuerdo con lo establecdo en las Bases reguladoras la presente convocatora. EN CASO DE NO CONSENTIR, MARQUE LA CASILLA DEBIENDO, EN ESTE CASO, APORTAR EL DOCUMENTO ACREDITATIVO CORRESPONDIENTE. Certfcado Dscapacdad (orgnal ó fotocopa compulsada). Copa compulsada la cartlla/tarjeta mandante empleo. Otros: Justfcacón ngreso los rechos examen en la cuenta número l Banco Santanr Cuantía ( ) : DIA MES AÑO A RELLENAR POR LA ENTIDAD BANCARIA Este documento no será váldo sn el sello o la valdacón mecánca Pág boc.cantabra.es 18/2119 GOBIERNO BOLETÍN OFICIAL DE Tpo doc. In. Nº. documento Prmer Apelldo Segundo Apelldo Nombre Sexo Fecha nacmento Naconaldad Domclo a efectos notfcacón Tpo vía Nombre la vía públca Nº Bloque Escalera Pso Letra Cód Postal Provnca Localdad Prmer teléfono Segundo Teléfono Correo electrónco Año la Orn Convocatora: SAN/ Nº B.O.C.: Fecha B.O.C.: OEP: CÓDIGO NOMBRE COMPLETO DE LA CATEGORÍA A LA QUE OPTA Categoría a la que opta: Ejercco voluntaro en caso estar prevsto en la Convocatora Turno (ndque Turno Lbre ó Turno Promocón Interna) Reserva dscapacdad Dscapacdad % Tpo dscapacdad Adaptacón que se solcta y motvo la msma Declara estar exento la oblgacón l pago los rechos examen por estar en stuacón manda empleo El abajo frmante SOLICITA ser admtdo a las pruebas selectvas a que se refere la presente nstanca. DECLARA que son certos los datos consgnados en ella, reunendo las condcones exgdas para el ngreso y las especalmente señaladas en la convocatora, comprometéndose a comuncar a la autordad convocante cualquer cambo que se produzca en este sentdo en su stuacón personal y a probar o aportar documentalmente los datos legalmente exgbles en el momento en que se le requeran. CONSIENTE que el Órgano convocante verfque ofco los datos o documentos que hayan sdo expeddos por la Admnstracón Autonómca Cantabra o que obren en sus archvos o bases datos, acuerdo con lo establecdo en las Bases reguladoras la presente convocatora. EN CASO DE NO CONSENTIR, MARQUE LA CASILLA DEBIENDO, EN ESTE CASO, APORTAR EL DOCUMENTO ACREDITATIVO CORRESPONDIENTE. Certfcado Dscapacdad (orgnal ó fotocopa compulsada). Copa compulsada la cartlla/tarjeta mandante empleo. Otros: Justfcacón ngreso los rechos examen en la cuenta número l Banco Santanr Cuantía ( ) : DIA MES AÑO A RELLENAR POR LA ENTIDAD BANCARIA Este documento no será váldo sn el sello o la valdacón mecánca Pág boc.cantabra.es 19/2120 BOLETÍN OFICIAL DE Tpo doc. In. Nº. documento Prmer Apelldo Segundo Apelldo Nombre Sexo Fecha nacmento Naconaldad Domclo a efectos notfcacón Tpo vía Nombre la vía públca Nº Bloque Escalera Pso Letra Cód Postal Provnca Localdad Prmer teléfono Segundo Teléfono Correo electrónco Año la Orn Convocatora: SAN/ Nº B.O.C.: Fecha B.O.C.: OEP: CÓDIGO NOMBRE COMPLETO DE LA CATEGORÍA A LA QUE OPTA Categoría a la que opta: Justfcacón ngreso los rechos examen en la cuenta número l Banco Santanr Cuantía ( ) : DIA MES AÑO A RELLENAR POR LA ENTIDAD BANCARIA Este documento no será váldo sn el sello o la valdacón mecánca Pág boc.cantabra.es 20/21 Mostrar más
2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Resolucón por la que se hace públca la relacón ntva l asprante que, en ejecucón Sentenca, ha superado, por el turno Promocón Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/27/2012, 13 septembre, por la que se convocan pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema concursooposcón, a plazas la categoría Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/24/2015, 20 marzo, por la que se convocan pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema concurso-oposcón, a plazas la categoría Más detalles MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE
BOLETÍN OFICIAL DE MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE Aprobacón la convocatora y las bases que han regr un proceso selectvo medante concurso-oposcón para selecconar a un educador socal y crear una Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE SANIDAD Orn SAN/24/2016, 13 juno, por la que se convoca la provsón un puesto Jefe Servco Crugía General y Aparato Dgestvo la Gerenca Atencón Especalzada Áreas Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL Y CENTROS DOCENTES Resolucón 16 abrl 2015, que convoca el procedmento admsón y matrculacón alumnos para cursar enseñanzas profesonales Más detalles 2.AUTORIDADES Y PERSONAL
2.AUTORIDADES Y PERSONAL 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA Orn PRE/3/2013, 4 marzo, por la que se convocan pruebas selectvas para el ngreso, medante promocón nterna, Más detalles 2.AUTORIDADES Y PERSONAL
BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTANDER Resolucón por la que se efectúa convocatora públca la oposcón para cubrr, con carácter temporal, 1 plaza Responsable Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/26/2012, 13 septembre, por la que se convocan pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/26/2014, 24 julo, por la que se convocan pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema concurso-oposcón, a plazas la categoría estatutara Facultatvo Más detalles MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES CASTAÑEDA, PENAGOS, SANTA MARÍA DE CAYÓN Y SARO
BOLETÍN OFICIAL DE MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES CASTAÑEDA, PENAGOS, SANTA MARÍA DE CAYÓN Y SARO Bases y convocatora para la provsón, medante concurso-oposcón, en régmen laboral, con carácter nterno, Más detalles 7.5.VARIOS CONSEJERÍA DE INDUSTRIA Y DESARROLLO TECNOLÓGICO DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA
BOLETÍN OFICIAL DE 7.5.VARIOS CONSEJERÍA DE INDUSTRIA Y DESARROLLO TECNOLÓGICO DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Resolucón 22 septembre 2010 por la que se convocan exámenes para la obtencón los carnés nstalador Más detalles CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA Orn PRE/46/2014, 8 octubre, por la que se convocan pruebas selectvas para el ngreso, medante el procedmento oposcón, en el Cuerpo Dplomados y Técncos Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolucón por la que se abre el plazo presentacón solctus para formar parte las lstas Promocón Interna Temporal en las Más detalles UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
BOLETÍN OFICIAL DE UNIVERSIDAD DE Resolucón rectoral por la que se convocan ayudas para becas matrícula en Estudos Ofcales Máster mpartdos en la Unversdad Cantabra en el Curso Académco 2015/2016. Resolucón Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Correccón errores a la Orn SAN/20/2015, 9 marzo, por la que se convoca el concurso mértos para la autorzacón nuevas ofcnas farmaca en Cantabra. Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/25/2015, 20 marzo, por la que se convocan pruebas selectvas para el acceso, medante el sstema concurso-oposcón, a plazas la categoría Más detalles 1.DISPOSICIONES GENERALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN Y CENTROS EDUCATIVOS Resolucón 19 agosto 2015, por la que se convocan las pruebas específcas acceso al cclo Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/61/2015 6 mayo, que establece las bases reguladoras y se convoca el procedmento selectvo para el Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/69/2012 15 juno, por la que regula el procedmento para la certfcacón la formacón nvel básco en prevencón resgos laborales para alumnos Más detalles CONSEJO DE GOBIERNO. Decreto 147/2015, de 15 de octubre, por el que se regula el Registro General de Empresas Turísticas de Cantabria.
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/92/2012, 26 julo, por la que se fjan los precos públcos a satsfacer por la prestacón servcos y actvdas académcas unverstaras para el Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE ESCALANTE Convocatora y bases para la seleccón un Técnco Superor en Educacón Infantl para el aula dos años l colego públco Vrgen la Más detalles BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA
DE AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Bases y convocatora pruebas selectvas para la provsón, medante concurso oposcón, una plaza personal refuerzo con funcones Auxlar Polcía Local, en régmen laboral Más detalles UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/35/2013, 20 marzo, por la que se establecen las bases y se convocan procedmentos selectvos para el ngreso al Cuerpo Maestros así como Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA Resolucón por la que se convoca la consttucón las bolsas trabajo funconaros nternos los cuerpos al Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
BOLETÍN OFICIAL DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/48/2015, 9 abrl, que establece las bases y convoca procedmentos selectvos para el ngreso y acceso Más detalles 1.DISPOSICIONES GENERALES
BOLETÍN OFICIAL DE 1.DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Resolucón por la que se orna la publcacón l Acuerdo por el que se regula la seleccón personal estatutaro temporal Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/82/2013, 18 julo, por la que se fjan los precos públcos a satsfacer por la prestacón servcos y actvdas académcas unverstaras para el Más detalles 2.AUTORIDADES Y PERSONAL
JUEVES, DE MAYO DE 05 - BOC NÚM. 95.AUTORIDADES Y PERSONAL..CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJO DE GOBIERNO Decreto 8/05, 0 abrl, por el que se aprueba la Oferta Empleo Públco para el año 05. I El Más detalles 4.4.OTROS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE 4.4.OTROS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/91/2014, 14 julo, por la que se fjan los precos públcos a satsfacer por la prestacón servcos y actvdas académcas unverstaras Más detalles CONSEJO DE GOBIERNO 1/9. i boc.cantabria.es. Pág. 4590
CONSEJO DE GOBIERNO Decreto 89/2013, de 26 de dcembre, por el que se ntegran en el Servco Cántabro de Salud las funcones y personal del Centro de Rehabltacón Psquátrca de Parayas, y se establece el procedmento Más detalles 2.3.OTROS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE 2.3.OTROS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/29/2013, 8 marzo, por la que se convoca la concesón compensacones extraordnaras para personal docente no unverstaro, ttulares Más detalles AYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE LA SAL
BOLETÍN OFICIAL DE 2.AUTORIDADES Y PERSONAL 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE Resolucón 18 dcembre 2012 por la que se convoca concurso públco para la provsón plazas personal docente contratado Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Orn EDU/59/2010, 9 julo, para la acredtacón la formacón nvel básco en prevencón resgos laborales para el alumnado que haya obtendo el título técnco o técnco superor Más detalles AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES Bases y convocatora para la seleccón, por duracón termnada, medante la modaldad concurso, personal drectvo profesonal con stno al Organsmo Autónomo Local Más detalles 1.DISPOSICIONES GENERALES
1.DISPOSICIONES GENERALES CONSEJO DE GOBIERNO Decreto 1/2014, 9 enero, por el que se regulan las condcones y se crea el Regstro los Informes Evaluacón l Edfco. La Ley 8/2013, 26 juno, rehabltacón, regeneracón Más detalles AYUNTAMIENTO DE VALDEOLEA
AYUNTAMIENTO DE VALDEOLEA Bases y convocatora para la contratacón un técnco auxlar educacón nfantl y consttucón bolsa trabajo personal laboral temporal para el aula preescolar. Régmen aplcable: PERSONAL Más detalles AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Orn convocatora 1/2015 ayuda por hjo y/o cónyuge con dscapacdad l año 2015 l personal al servco l Ayuntamento. Artículo 1. Ámbto objetvo. 1. Es objeto la presente convocatora Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Orn EDU/70/2010, 3 septembre, por la que se regula el procedmento para garantzar el recho los alumnos a ser evaluados conforme a crteros objetvos. La Ley Orgánca Más detalles AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases la convocatora para la contratacón, con carácter temporal, contrato por obra o servco termnado, dos Orentadores Laborales para su ncorporacón al proyecto: Torrelavega Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/46/2013, 16 abrl, que regula el sarrollo l Practcum corresponnte al título Máster que hablta para el ejercco la profesón Profesor Educacón Más detalles AYUNTAMIENTO DE LAREDO
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE LAREDO Bases la convocatora para la contratacón personal no permanente para la cobertura necesdas temporales un conserje colego. JUSTIFICACIÓN. La Dsposcón Transtora Más detalles AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA
AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA Anunco la convocatora y bases que rgen el procedmento selectvo, medante oposcón, para la contratacón dos técncos en educacón nfantl para el Aula Educacón Infantl Más detalles 6.SUBVENCIONES Y AYUDAS
BOLETÍN OFICIAL DE 6.SUBVENCIONES Y AYUDAS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/112/2014, 18 dcembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca una beca formacón práctca Más detalles 1.DISPOSICIONES GENERALES
1.DISPOSICIONES GENERALES PARLAMENTO DE Ley Cantabra 5/2013, 5 julo, por la que se reconoce como unversdad prvada a la Unversdad Europea l Atlántco. EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE, Conózcase Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/65/2014, 18 dcembre, por la que se convoca una beca formacón para lcencados en Derecho en la Secretaría General Sandad y Servcos Socales. Sendo nterés Más detalles AYUNTAMIENTO DE REINOSA
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE REINOSA Convocatora l proceso selectvo para la creacón, medante concurso-oposcón, una bolsa empleo en la categoría personal laboral Recepconsta Pscnas. La Junta Goberno Más detalles AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Bases para la provsón, medante el sstema concurso-oposcón, una plaza Educador Socal. Prmera.- Objeto la convocatora.- Es objeto la presente convocatora la provsón Más detalles 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS
AYUNTAMIENTO DE MEDIO CUDEYO Acuerdo 23 mayo 2016 por el que se aprueban las bases para regular la convocatora y formacón una Bolsa Empleo Educador/Educadora Socal como personal laboral temporal. Bases Más detalles BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA
AYUNTAMIENTO DE PESQUERA Aprobacón fntva la Ornanza Fcheros Datos Carácter Personal. ORDENANZA MUNICIPAL POR LA QUE SE CREAN FICHEROS DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE PESQUERA La Ornanza Más detalles 6.SUBVENCIONES Y AYUDAS
BOLETÍN OFICIAL DE 6.SUBVENCIONES Y AYUDAS AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras la convocatora ayudas personales en régmen concurrenca compettva, para la adquscón lbros o materal escolar para Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE Resolucón 21 enero 2013, por la que se convocan para el año 2013 las pruebas para la obtencón Más detalles Instrucciones para el alumnado
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/10/2015, 5 enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca postgraduado stnada a la formacón e nvestgacón en matera educacón Más detalles Instrucciones para el alumnado
La escolarzacón en formacón profesonal ncal, se lleva a cabo medante un proceso de adjudcacón de vacantes centralzado, donde las plazas ofertadas por la Consejería de Educacón, Cultura y Deporte, a través Más detalles AYUNTAMIENTO DE LAREDO
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE LAREDO Bases la convocatora para la contratacón personal no permanente. Un operaro lmpeza. La Dsposcón Transtora Únca en concordanca con el art. 5.2 l Reglamento regulador Más detalles BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA
DE AYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE LIÉBANA Acuerdo creacón Fcheros Datos Carácter Personal. El Pleno la Corporacón que tuvo lugar el día 13 mayo 2016, adoptó el sguente acuerdo: CREACIÓN DE FICHEROS DE DATOS Más detalles CONSEJERÍA DE GANADERÍA, PESCA Y DESARROLLO RURAL
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE GANADERÍA, PESCA Y DESARROLLO RURAL Orn GAN/10/2014, 13 marzo, por la que se aprueban las bases generales y se convocan para el año 2014 dos becas formacón práctca en el Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE Resolucón 23 enero, por la que se convocan las pruebas lbres para la obtencón Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/114/2014, 18 dcembre, que establece las bases reguladoras l Programa Incacón a la Profesón Docente No Unverstara la Consejería Educacón,Cultura Más detalles AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
BOLETÍN OFICIAL DE AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES Aprobacón fntva la Ornanza Muncpal sobre la Concesón y Uso la Tarjeta Estaconamento y Aparcamento para Personas con Movldad Reducda. En sesón Pleno fecha Más detalles CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Orn SAN/20/2015, 9 marzo, por la que se convoca el concurso mértos para la autorzacón nuevas ofcnas farmaca en Cantabra. La Ley Cantabra 7/2001, Más detalles CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Orn INN/16/2015, 6 mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan dos becas formacón práctca para lcencados/as Más detalles CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN E INDUSTRIA Resolucón en relacón con el crtero a segur para las altas y modfcacones de contrato de todas las nstalacones Más detalles UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
BOLETÍN OFICIAL DE UNIVERSIDAD DE Resolucón 21 septembre 2015, l vcerrector Investgacón y Transferenca l Conocmento por la que se convocan ayudas para contratos predoctorales l Programa Personal Investgador Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE Resolucón 25 febrero 2015, por la que se establecen las bases y se convocan Más detalles 1.DISPOSICIONES GENERALES
BOLETÍN OFICIAL DE 1.DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Orn INN/16/2013, 27 mayo, por la que se regula el regstro certfcacones efcenca energétca los edfcos Más detalles 7.5.VARIOS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE
BOLETÍN OFICIAL DE 1.DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn EDU/54/2011, 2 agosto por la que se fjan los precos públcos a satsfacer por la prestacón servcos y actvdas académcas Más detalles 2.AUTORIDADES Y PERSONAL
2.AUTORIDADES Y PERSONAL 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MAR Bases y convocatora para cubrr la plaza Admnstracón Especal, Subescala Servcos Especales, Clase Cometdos Especales, Más detalles CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL Y CENTROS DOCENTES Instruccones para el procedmento admsón alumnos para cursar cclos Formacón Profesonal Básca, Más detalles 6.SUBVENCIONES Y AYUDAS
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO Orn HAC/03/16, 15 enero, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan dos becas para postgraduados stnadas a mpulsar la Especalzacón Más detalles CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO Orn HAC/11/2015, 5 marzo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca una beca formacón práctca para un Ttulado/a Unverstaro/a Más detalles BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA
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 artículo 28
 artículo 127
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 artículo 32
 RESOLUCIÓN 
 artículo 34
 artículo 61
 Real Decreto 
 artículo 24
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