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Timestamp: 2018-06-25 17:39:12+00:00

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Opositajugando - Estudia jugando: enero 2017
Ayuntamiento de Alzira (Valencia).
Resolución de 17 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Alzira (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 236, de 9 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
2 plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de una plaza por oposición turno libre y otra mediante concurso de méritos, turno de movilidad.
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Resolución de 17 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Castellón» n.º 152. de 17 de diciembre de 2016, y en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana», n.º 7954, de 10 de enero de 2017, se han publicado íntegramente y en extracto, respectivamente, las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Resolución de 17 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 50, de 13 de marzo de 2015, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 59, de 26 de marzo de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso para proveer:
Dos plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, del Servicio Municipalizado de Movilidad y Transporte, mediante el sistema de oposición libre.
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Ayuntamiento de Oviedo (Asturias).
Resolución de 12 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 1, de 3 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Agente de Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición libre.
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Ayuntamiento de Villa del Río (Córdoba).
Resolución de 26 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Villa del Río (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 203, de 25 de octubre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente al subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Resolución de 14 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Gáldar (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 148, de 9 de diciembre de 2016, con correcciones efectuadas en el n.º 153, de 21 de diciembre de 2016 y n.º 6, de 13 de enero de 2017, así como en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias» número 239, de 13 de diciembre de 2016, y correcciones posteriores publicadas en el n.º 246, de 22 de diciembre de 2016 y en el número 9, de 13 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Miranda de Ebro (Burgos).
Resolución de 17 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Miranda de Ebro (Burgos), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos», número 246, de 29 de diciembre de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 7, de 12 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases, generales y específicas, que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio Contra Incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Salt (Girona).
Resolución de 13 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Salt (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 222, de 21 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Intervención, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Medina de Pomar (Burgos).
Resolución de 13 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Medina de Pomar (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Burgos» número 5, de 10 de enero de 2017 y en el «Diario Oficial de Castilla y León» número 8, de 13 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo A2 y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno movilidad o turno libre.
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Resolución de 11 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Baeza (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En los Boletines Oficiales de la Provincia de Jaén número 208, de 31 de octubre de 2016, y número 226, de 28 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Gestión de Recursos Públicos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión y subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Resolución de 18 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 18 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
120 plazas de Agente de la Guardia Urbana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría Agente de la Guardia Urbana, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Beasain (Gipuzkoa).
Resolución de 10 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Beasain (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 4, de 5 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Consell Comarcal de L'Urgell (Lleida).
Resolución de 16 de enero de 2017, del Consell Comarcal de L'Urgell (Lleida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 248, de 29 de diciembre de 2016 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7276, de 29 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ordenanza-Servicios Logísticos, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla).
Resolución de 13 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 8, de 12 de enero de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 249, de 30 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Oficial Primero Albañil, de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Una plaza Guarda Mantenedor, de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Una plaza Oficial Tercero Jardinero, de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
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Resolución de 29 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 29 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases para proveer:
Dos plazas de Técnico Superior Economista, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, perteneciente al subgrupo A1, mediante concurso-oposición.
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Ayuntamiento de El Espinar (Segovia).
Resolución de 29 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 151, de fecha 16 de diciembre de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 240, de fecha 15 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Cultura, perteneciente a la plantilla del personal laboral fijo, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre.
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Ayuntamiento de Fuente de Cantos (Badajoz).
Resolución de 10 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Fuente de Cantos (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 245, de 28 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Agente de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 3, de fecha 5 de enero de 2017, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 4, de fecha 9 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Aparejador/Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, mediante oposición libre.
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Ayuntamiento de Pinoso (Alicante).
En el Boletín Oficial de la provincia de Alicante número 249, de 30 de diciembre de 2016, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Montes, de la plantilla de personal laboral fijo, nivel 12, escala Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 234, de 9 de diciembre de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 2, de 3 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
5 plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase Policía Local, mediante concurso-oposición.
Ayuntamiento de Ourense.
Resolución de 9 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 2, de 3 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
6 plazas de Policía Local, 5 por oposición libre y 1 por movilidad, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, subgrupo C1, mediante oposición libre.
Ayuntamiento de Belalcázar (Córdoba).
Resolución de 29 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Belalcázar (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 224, de 24 de noviembre de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 246, de 27 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
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Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación.
Resolución de 23 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («Boletín Oficial del Estado» n.º 70, de 22 de marzo) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaria en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración General del Estado y sus Organismos Autónomos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones Públicas, y de Régimen Jurídico del Sector Público, respectivamente, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» núm. 284, de 27 de noviembre de 2007).
La presente convocatoria, se publicará en la página web del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad www.mineco.es, y en la de los Organismos Públicos de Investigación www.aemps.es, www.isciii.es, www.ciemat.es, www.md.ieo.es, www.inta.es, www.inia.es, www.csic.es; www.igme.es y esanchezd@msssi.es.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 87 plazas de la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación, Código 5024, por el sistema general de acceso libre.
Del total de estas plazas se reservarán cuatro plazas para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.
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Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.
Resolución de 30 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (BOE de 22 de marzo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para el ingreso en el Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado, aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público, respectivamente, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE de 27 de noviembre).
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 12 plazas del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social (código 1600) por el sistema general de acceso libre.
Del total de plazas se reservará una para ser cubierta por quienes tengan la condición de personas con discapacidad, con un grado igual o superior al 33 %. De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, la plaza reservada para personas con discapacidad que quede desierta no se podrá acumular a las de acceso general.
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Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
Resolución de 30 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («BOE» del 22 de marzo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («BOE» de 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
La presente Resolución tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, código 1610, uno para cubrir 75 plazas por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir 9 plazas por el sistema de promoción interna, de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo.
Del total de las plazas convocadas por el sistema general de acceso libre se reservarán 4 para ser cubiertas por quienes tengan la condición de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%. De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular a las de acceso general.
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Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears).
Resolución de 2 de enero de 2017, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 163, de 29 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Resolución de 29 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 247, de 28 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
2 plazas de Inspector de la Policía Local, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Técnica, categoría Inspector, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, una por el turno libre y otra por promoción interna.
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Ayuntamiento de Utrera (Sevilla).
Resolución de 27 de octubre de 2016, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 29, de 5 de febrero de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 104, de 2 de junio de 2016, se han publicado íntegramente las bases y extracto de bases, respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Ricote (Murcia)
Resolución de 28 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Ricote (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 295, de 22 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Posadas (Córdoba)
Resolución de 28 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Posadas (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 228, de 30 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Resolución de 27 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 154, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre.
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Ayuntamiento de Polopos (Granada)
Resolución de 22 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Polopos (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 203, de 24 de octubre de 2016, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 221, de fecha 17 de noviembre de 2016, con correcciones de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 233, de fecha 7 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
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Ayuntamiento de Alcoy (Alicante)
Resolución de 22 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Alcoy (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 243, de 21 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior y categoría de Titulado Superior, por oposición libre.
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Resolución de 30 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial» de la provincia número 142, de 25 de noviembre de 2016, y en el «Boletín Oficial» de la provincia número 146, de fecha 5 de diciembre de 2016, así como en el «Boletín Oficial de Canarias» número 247, de fecha 23 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases específicas y convocatoria para la provisión de:
Veintidós plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, por el sistema de oposición libre.
Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (Santa Cruz de Tenerife).
Resolución de 26 de diciembre de 2016, del Organismo Autónomo del Cabildo Insular de Tenerife, Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 155, de 26 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conductor y Servicios Auxiliares, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peluquero, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Educativo Especialidad Animación, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 155, de 26 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veintiuna plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de l´Ametlla de Mar (Tarragona).
Resolución de 22 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de l´Ametlla de Mar (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 228, de 30 de noviembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Municipal, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
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Resolución de 15 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 283, de 7 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Animador Sociocultural de la plantilla de personal laboral indefinido, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno libre.
Ayuntamiento de Cehegín (Murcia).
Resolución de 27 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Cehegín (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 298, de 27 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
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Ayuntamiento de Binéfar (Huesca).
Resolución de 21 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Binéfar (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 241, de 20 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Servicios Limpiador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Motilla del Palancar (Cuenca).
Resolución de 20 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 146, de 19 de diciembre de 2016, (5 bis) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de la plantilla de personal laboral fijo, Operario de Servicios Varios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe (Huesca).
Resolución de 16 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial» de la provincia número 230, de 1 de diciembre de 2016 (con corrección de errores publicada en el n.º 236, de 13 de diciembre de 2016), y en el «Boletín Oficial de Aragón» n.º 238, de 13 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Diputación Provincial de Zaragoza.
Resolución de 16 de diciembre de 2016, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza» número 280, de 5 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Oficial 1.ª Maquinista, con destino en el Servicio de Infraestructura Rural (Nivel VI), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones Aéreas.
Resolución de 21 de diciembre de 2016, la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones Aéreas.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Esta Subsecretaria, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones aéreas.
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» núm. 284, del 27), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 183, del 30).
La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general http://administracion.gob.es y en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es.
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 16 plazas de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Operaciones aéreas, Código 6209B, por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo.
Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea.
Resolución de 21 de diciembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación Aérea.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación aérea.
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» núm. 284, del 27), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 183, del 30),
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Navegación aérea, Código 6209C, por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo.
Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
Resolución de 22 de noviembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2016, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público respectivamente, las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» núm. 284, de 27 de noviembre de 2007).
La presente convocatoria se hará pública, además de en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web www.institucionpenitenciaria.es y www.administracion.gob.es
Resolución de 12 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Valencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En la página web municipal (www.valencia.es) así como en los «Boletines Oficiales de la Provincia de Valencia» de fechas, 10 de mayo de 2016, 30 de mayo de 2016 y en el de fecha 12 de diciembre de 2016, aparecen publicados los anuncios relativos a las convocatorias para proveer varias plazas:
8 Intendente Principal de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, escala Superior, subgrupo A1, de las cuales se reservan 2 por turno libre, 4 para promoción interna y 2 para movilidad. Los procedimientos selectivos serán: oposición para el turno libre, concurso-oposición para el turno de promoción interna y concurso para el turno de movilidad.
17 Inspector de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, escala Técnica, subgrupo A2, de las cuales se reservan 4 para turno libre, 9 para promoción interna y 4 para movilidad. Los procedimientos selectivos serán de oposición para turno libre, concurso-oposición para el turno de promoción interna y concurso para el turno de movilidad.
Escala de Ayudantes de Investigación de los Organi...
Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Bal...
Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Pa...
Instituto Insular de Atención Social y Sociosanita...
Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciari...

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