Source: http://www.jurablogs.com/topic/befristetes-arbeitsverhaeltnis
Timestamp: 2017-10-21 17:50:12+00:00

Document:
BEFRISTETES ARBEITSVERHäLTNIS - JuraBlogs
§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG enthält nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen ein zeitlich unbegrenztes Vorbeschäftigungsverbot. Das Vertrauen des Arbeitgebers auf den Fortbestand der Rechtsprechung des Siebten Landessozialgerichts des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2011 zum zeitlich begrenzenten Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 Abs.
Rechtslupe- 58 Leser - October 10, 2017 7:22pm
Das Arbeitsverhältnis endet auch nicht aufgrund einer Sachgrundbefristung gem. § 14 Abs. 2 Ziffer 3 TzBfG. Nach § 14 Abs. 1 S. 1, 2 Nr. 3 TzBfG liegt ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrages vor, wenn der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird.
Rechtslupe- 35 Leser - October 10, 2017 7:22pm
§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG enthält nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen keine zeitliche Begrenzung für das Vorbeschäftigungsverbot1. Nach § 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG kann ein Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund für die Dauer von zwei Jahren befristet werden. Die Befristung kann innerhalb dieses Zeitraums bis zu drei Mal verlängert werden. Das ist vorliegend geschehen.
Rechtslupe- 28 Leser - October 10, 2017 4:23am
… gesetzlichen Regelung, nämlich Kettenbefristungen zu verhindern, und dem Recht des Arbeitnehmers auf freie Ausübung seines Berufs aus Art. 12 Abs. 1 GG folge, dass das Vorbeschäftigungsverbot zeitlich begrenzt werden müsse. Andernfalls sei der Arbeitnehmer daran gehindert trotz länger zurückliegender Vorbeschäftigung einen – befristeten – Arbeitsvertrag…
Befristete Arbeitsverhältnisse – wegen einer archäologischen Rettungsgrabung
…, solange das Arbeitsverhältnis nicht die Gesamtdauer von sechs Jahren überschreitet und zudem nicht mehr als neun Vertragsverlängerungen vereinbart wurden, es sei denn, die Gesamtdauer übersteigt bereits acht Jahre oder es wurden mehr als zwölf Vertragsverlängerungen vereinbart8. Das ist bereits nicht der Fall. Die Gesamtdauer der befristeten…
Rechtslupe- 32 Leser - September 14, 2017 4:21am
… Die Eigenart der Arbeitsleistung iSv. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG kann die Befristung des Arbeitsvertrags einer Filmproduktionsgesellschaft mit einem Schauspieler sachlich rechtfertigen, der aufgrund einer Vielzahl von befristeten Arbeitsverträgen langjährig in derselben Rolle einer Krimiserie beschäftigt wurde. Der Kläger in dem hier vom…
Rechtslupe- 64 Leser - September 4, 2017 4:21am
… Ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags liegt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG vor, wenn der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird. Der Grund für die Befristung liegt in Vertretungsfällen darin, dass der Arbeitgeber bereits zu einem vorübergehend ausfallenden Mitarbeiter in einem…
Rechtslupe- 75 Leser - August 9, 2017 4:24am
… Ein vorangehende Berufsausbildung hindert nicht die sachgrundlose Befristung eines sich an die Berufsausbildung anschließenden Arbeitsvertrages. Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrags ohne Vorliegen eines sachlichen Grunds bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. Der Wirksamkeit der Befristung steht…
Rechtslupe- 35 Leser - July 24, 2017 4:44am
Rechtslupe- 104 Leser - July 24, 2017 4:41am
… Einer Arbeitgeberin ist es nicht unter dem Gesichtspunkt des widersprüchlichen Verhaltens nach den Grundsätzen von Treu und Glauben (§ 242 BGB) verwehrt, sich auf die Befristung des Arbeitsvertrags zu berufen, auch wenn sie nach einer früheren Vereinbarung verpflichtet gewesen wäre, mit dem Arbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag…
Rechtslupe- 78 Leser - July 24, 2017 4:23am
Archäologische Rettungsgrabungen – als Befristungsgrund
…-Württemberg selbst hat durch die auf Seite 8 der Berufungsbegründung vorgelegte grafische Darstellung klargestellt, dass im Jahr 2015 113 Rettungsgrabungen vom Typ V angefallen sind. Aus der vom Land Baden-Württemberg in der mündlichen Verhandlung übergebenen Aufstellung bezüglich des befristeten Personaleinsatzes für Rettungsgrabungen vom Typ V…
Rechtslupe- 34 Leser - July 19, 2017 5:06am
… im ersten Satz des § 1 vereinbart, dass der Arbeitnehmer ab 13.04.2015 bis zum 20.02.2016 befristet eingestellt wird, während auf Seite zwei des Arbeitsvertrages oben sodann vereinbart ist: “Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 29.02.2016 im Projekt E., längstens jedoch für die Dauer des Projektes.” Während in § 1 Abs. 1 des Arbeitsvertrages…
Rechtslupe- 38 Leser - July 19, 2017 4:22am
… Vertragsschluss ebenso wie nach der Gestaltung des Arbeitsvertrags, insbesondere dessen äußerem Erscheinungsbild1. Gemessen daran brauchte der Kläger in dem hier vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg entschiedenen Fall nicht damit zu rechnen, dass nach der bereits klaren und eindeutigen kalendermäßigen Befristung des Arbeitsverhältnisses durch den…
Rechtslupe- 40 Leser - July 12, 2017 4:24am
Befristetes Arbeitsverhältnis – für eine archäologische Rettungsgrabung
… Sogenannte archäologische Rettungsgrabungen im Bereich der Denkmalpflege sind jeweils eigene Projekte, auch wenn sie das Land (hier: Baden-Württemberg) jährlich in großer Zahl durchführt1. Die Befristung ist in einem solchen Fall daher gleichwohl durch einen sachlichen Grund nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG gerechtfertigt, denn der Bedarf…
… Nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG ist die Befristung eines Arbeitsvertrags zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG vor, wenn der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird. Der Sachgrund der Vertretung wird durch § 21 Abs. 1 BEEG…
Rechtslupe- 39 Leser - July 4, 2017 4:33am
… Befristungsabrede nach § 14 Abs. 4 TzBfG, § 125 Satz 1 BGB nichtig mit der Folge, dass bei Vertragsbeginn nach § 16 Satz 1 TzBfG ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht. Die spätere schriftliche Niederlegung der zunächst formnichtig vereinbarten Befristung führt nicht dazu, dass die Befristung rückwirkend wirksam wird. Dadurch kann allenfalls das…
… Eine fünfjährige Befristung einer Anstellung als Professor an einer brandenburgischen (Fach-)Hochschule kann auf § 40 Abs. 1 Satz 7 BbgHG gestützt werden. Die Vorschrift ist mit höherrangigem Recht auch insoweit vereinbar, soweit sie den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags im Anschluss an ein Beamtenverhältnis auf Zeit gestattet. In dem…
Rechtslupe- 36 Leser - June 13, 2017 4:01am
Abfindung Agb Allgemeines Altersdiskriminierung Altersgrenze Anhang Anwalt Arbeitsrecht Anwalt Arbeitsrecht Berlin Anwaltsrecht Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsgericht Berlin Arbeitsplatz Arbeitsrecht Arbeitsrecht Berlin Arbeitsrecht Für Arbeitgeber Arbeitsrecht Kündigung Arbeitsrecht Rechtsanwalt Arbeitsverhältnis Arbeitsvertrag Arbeitszeit Arzt Bag Beamtenrecht Befristeter Arbeitsvertrag Befristung Berlin Berlin Brandenburg Berufsausbildung Bestanden Betriebsrat Betriebsvereinbarung Betriebsübergang Bgb Bredereck Bundesarbeitsgericht Chst Deutsche Telekom Die Zeit Diebstahl Diskriminierung Einkommensteuer (Privat) Elternzeit Essen Eugh Europarecht Fachanwalt Feststellungsklage Fristlose Kündigung Fristlose Kündigung Arbeitsverhältnis Fußball Gleichbehandlungsgrundsatz Hochschule Im Brennpunkt Jobcenter Kinderbetreuung Klage Klage Arbeitsgericht Kommunalrecht Kündigung Kündigung Arbeitsverhältnis Lag Berlin Brandenburg Lehrer Leiharbeitnehmer Llen Nder Norm Nötigung Patientenverfügung Personalberatung Probezeit Promotion Prozessrecht Rechtsanwalt Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Rechtsanwalt Berlin Rechtsmissbrauch Rechtsschutzbedürfnis Regelung Rte Schauspieler Schriftform Schwerbehinderung Ssig Tarifvertrag Teilzeit Testament Tv L Universität Verbot Verfassungsrecht Vergleich Vorsorgevollmacht Weihnachtsgeld Weiterbildung Wirksamkeit Zivilrecht öffentlicher Dienst

References: § 14
 § 14
 § 14
 § 14

§ 14
 § 14
 Art. 12
 § 14
 § 14
 § 14
 § 1
 § 1
 § 14
 § 14
 § 14
 § 21
 § 14
 § 125
 § 16
 § 40
 Eugh