Source: https://www.transparencia.gob.sv/institutions/mag/documents/manuales-basicos-de-organizacion?status=301
Timestamp: 2020-02-28 14:56:51+00:00

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Manuales Básicos de Organización de enero a septiembre 2019
se mantienen vigentes los documentos que a la fecha han sido publicados en el Portal de Transparencia ya que no se han creado nuevos.
Manuales Básicos de Organización 4° trimestre 2019 y Ene 2020
Para el período enunciado se informa que no se han creado manuales de organización en el MAG y que los actuales son vigentes
-- Todos los años -- 2012 2013 2014 2015 2016 2018
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PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE OFICINAS CENTRALES
Este Programa servirá de referencia para la prevención de riesgos en los lugares de trabajo de las oficinas que se ubican en las edificaciones centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería; así mismo para la preparación y respuestas ante emergencias en las mismas oficinas
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO PERMANENTE DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
Trata de la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos ocupacionales en el MAG; así como el control y el seguimiento, que debe involucrar un proceso de reconocimiento de aquellas condiciones, actos o fuentes que constituyan peligros, con la consiguiente valoración de riesgos de accidentes o enfermedades para trabajadores y trabajadoras; a fin de generar la información necesaria para implementar medidas de eliminación, reducción y control permanente de dichos riesgos.
REGISTRO ACTUALIZADO DE ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUCESOS PELIGROSOS
se refiere a los mecanismos para el registro de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sucesos peligros en los lugares de trabajo del Ministerio de Agricultura y Ganadería. Contempla la descripción del proceso y procedimientos para notificación, investigación y registro de dichos eventos.
El plan de emergencia y evacuación servirá de referencia para la prevención y preparación de respuestas ante emergencias en las Oficinas Centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
PLAN DE ENTRENAMIENTO PARA LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL TÉCNICO Y PRACTICO
Contiene un programa de entrenamiento para el personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, que labora en las oficinas centrales; que comprende la capacitación y adiestramiento (teórico- práctico) de forma inductora y permanente sobre las competencias, técnicas y riesgos específicos de sus puestos de trabajo y de los riegos ocupacionales generales; tal como lo establece el Art.8 numeral 5 de la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y los artículos 50 y 51 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
PROGRAMA DE EXAMENES MEDICOS Y ATENCION DE PRIMEROS AUXILIOS
Este documento se refiere al programa de exámenes médicos para el personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, cuya sede se encuentra en las instalaciones de la oficina central; el cual se ha elaborado atendiendo el marco legal vigente y las necesidades identificadas de acuerdo a los procesos productivos que se ejecutan y los puestos de trabajo que participan en dichos procesos.
El documento contiene los siguientes programas: Programa sobre Consumo de Alcohol y Droga, Programa de Prevención de Infecciones de Trasmisión Sexual y VIH, Programa de Salud Reproductiva y Programa de Salud Mental.
PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y REUNIONES DEL COMITÉ SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Plan de Trabajo a ser ejecutado durante el año 2018, por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional SEDE MAG, Santa Tecla. Las actividades contempladas en este plan se desarrollaran por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con las diferentes Dependencias de la Institución, las cuales están programadas de acuerdo a las funciones asignadas al Comité en el artículo 17 de la ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, y demás responsabilidades asignadas al Comité en la referida ley y sus reglamentos.
PROGRAMA DE DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Documento contiene el programa de difusión y promoción de actividades preventivas de riesgos laborales, elaborado con el propósito de lograr los objetivos de seguridad y salud ocupacional en las instalaciones de las oficinas centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
ELEMENTO 10- PROGRAMAS PREVENTIVOS Y DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES, ACOSO SEXUAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES, MAG-SANTA TECLA
se ha elaborado como una herramienta de información y prevención de los factores psicosociales de riesgo; haciendo énfasis en la violencia y acoso sexual hacia las mujeres en su entorno Laboral; el cual será impulsado por la División de Recursos Humanos, con apoyo de los respectivos Comités de Seguridad y Salud Ocupacional y Delegados de Prevención del MAG, buscando promover la sensibilización sobre los diferentes tipos de violencia, especialmente la discriminación que las mujeres padecen ante la desigualdad de género
ELEMENTO 10- PROGRAMAS PREVENTIVOS Y DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES, ACOSO SEXUAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES (CEDAF-MORAZAN)
El presente documento contiene programas de prevención y de sensibilización sobre los riesgo psicosociales del Centro de Desarrollo para la Agricultura Familiar; haciendo énfasis en la violencia sobre mujer, acoso sexual y acoso laboral; el cual se ha preparado atendiendo el articulo 8 numeral 10 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, articulo 55 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y los artículos 276, 277, 278, 279 y 280 del Reglamento General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
PROGRAMAS COMPLEMENTARIOS, MAG-SANTA TECLA
El presente documento contiene el programa para evitar consumo de alcohol y droga, que incluye el marco conceptual sobre alcohol y drogas y programación de actividades orientadas a la información y sensibilización sobre lo nocivo de su consumo para el organismo; así como sus impactos negativos a nivel laboral, familiar, social y legal. Ha sido elaborado atendiendo el artículo 8, numeral 7 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y El artículo 53 del Reglamento de gestión de la prevención de riesgos en los lugares de trabajo; y tiene como propósito beneficiar a todo el persona! de la Secretaria de Estado y las Direcciones Generales que se ubican dentro de las instalaciones centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DEL CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR (CEDAF-MORAZAN)
El presente documento contiene el Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales del Centro de Desarrollo para la Agricultura Familiar (CEDAF-MORAZAN) del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Dicho programa ha sido elaborado con base en la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
APÉNDICES- ELEMENTOS DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DEL CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR (CEDAF- MORÁZAN)
La herramienta fundamental para la evaluación son los indicadores, los cuales se refieren a formulaciones con los qué se busca reflejar una situación determinada, antes, durante y después: de la ejecución dé acciones para un. periodo específico. Un indicador es una señal, un aviso, que nos entrega información respecto del desempeño, ya sea con aspectos cuantitativos o cualitativos que se relaciona directamente y siempre con un objetivo.
REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LAS OFICINAS DEL CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR MORAZÁN DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA.
El presente Reglamento interno de Funcionamiento del "CSSO MAG-CEDAF-Morazán", el cual contiene: Objetivo General, Base Legal, Organización del Comité, Planificación y metodología para la convocatoria y desarrollo de las reuniones, mecanismos de coordinación con unidades internas e Instituciones relacionadas con la materia, Atribuciones y Obligaciones de sus miembros. Anexos.
ELEMENTO 9- PROGRAMA DE DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR ( CEDAF-MORAZAN)
El presente documento contiene el programa de difusión y promoción de actividades preventivas de riesgos laborales, elaborado con el propósito de lograr los objetivos de seguridad y salud ocupacional en las instalaciones de Centro de Desarrollo de Agricultura Familiar (CEDAF) con sede en el departamento de Morazán. Es imprescindible para lograr el éxito en los programas de gestión de la prevención de riesgos laborales la difusión de conocimientos y la promoción de la seguridad y salud en el lugar de trabajo; considerando que sus resultados dependen de la adopción de medidas e implementación de acciones a través del esfuerzo conjunto de empleadores y trabajadores.
ELEMENTO 6- PROGRAMA DE EXÁMENES MÉDICOS Y ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS, DEL CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR (CEDAF-MORAZAN)
El presente documento se refiere al programa de exámenes médicos para el personal de las Oficinas del CEDAF Morazán del Ministerio de Agricultura y Ganadería, el cual se ha elaborado atendiendo el marco legal vigente y las necesidades identificadas de acuerdo a los procesos productivos que se ejecutan y los puestos de trabajo que participan en dichos procesos. Este programa es indicativo, lo que significa que debe estarse revisando y actualizando de acuerdo a los cambios en los procesos de trabajo y las tareas que se asignen a cada puesto.
ELEMENTO 5- PLAN DE ENTRENAMIENTO TEÓRICO Y PRACTICO, CENTRO DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR ( CEDAF-MORAZAN)
El presente documento contiene un plan de entrenamiento para el personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, que labora en las Oficinas del CEDAF, Morazán; que comprende la capacitación y adiestramiento (teórico- práctico) de forma inductora y permanente sobre las competencias, técnicas y riesgos específicos de sus puestos de trabajo y de los riegos ocupacionales generales
ELEMENTO 4 - PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN ( CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR, CEDAF-MORAZAN)
El presente documento desarrolla el Plan de Emergencia y Evacuación de las Oficinas del Centro de Desarrollo para la Agricultura Familiar (CEDAF-Morazán) del Ministerio de Agricultura y Ganadería. Dicho plan ha sido elaborado con base en la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, D. L. N° 254 de fecha 21 de enero de 2010, publicado en el Diario Oficial N° 82, Tomo 387 de fecha 5 de mayo del mismo año; y de manera específica en el artículo 49 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, D.L. N° 86 de fecha 27 de abril de 2012, publicado en el Diario Oficial N° 78, Tomo 395 de fecha 30 de abril del mismo año, en el que se establecen los contenidos mínimos del Plan de Emergencia y Evacuación. Este Plan servirá de referencia para la prevención y preparación de respuestas ante emergencias en las Oficinas del CEDAF-Morazán del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
ELEMENTO 3- REGISTRO ACTUALIZADO DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUCESOS PELIGROSOS, CEDAF-MORAZAN
E! presente documento se refiere a tos mecanismos para el registro de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sucesos peligros en los lugares de trabajo del Ministerio de .Agricultura y Ganadería, Contempla la descripción del proceso y procedimientos para notificación, investigación y registró de dichos eventos, De igual manera contiene la definición del objetivó del registro, su base legal, las definiciones aplicables, y los formularios anexos para realizar el registro de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sucesos peligrosos que ocurran en el trabajo, así como para la preparación de! informe de la investigación.
ELEMENTO 2- IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO PERMANENTE DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
El presente documento contiene un instructivo para la identificación, evaluación, control y seguimiento permanente de riesgos ocupacionales, el cual ha sido diseñado con base en lo establecido en el Art. 8, Decreto No, 25 4; Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo; especificado en los artículos 40-, 41, 42, 43, 44 de decreto no, 8&; reglamento de gestión de la prevención d e riesgos en los lugares de trabajo, que en su capítulo, establece los requerimientos del programa de gestión de la prevención de riesgos ocupacionales.
ELEMENTO 8: PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DEL CENTRO DE DESARROLLO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR (CEDAF- MORAZAN)
El presente documento contiene el Plan de Trabajo a ser ejecutado a partir de noviembre de año 2018 y el 2019, por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional del Centro de Desarrollo para la Agricultura Familiar, Morazán del MAG. Las actividades contempladas en este plan se desarrollarán por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, las cuales están programadas de acuerdo a las funciones asignadas al Comité en el artículo 17 dé la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, y demás responsabilidades asignadas al Comité en la referida ley y sus reglamentos.
ELEMENTO 7- PROGRAMAS COMPLEMENTARIOS PARA EL PERSONAL DEL CENTRO DE DESARROLLO PARA AGRICULTURA FAMILIAR (CEDAF-MORAZAN)
El presente documento contiene los programas complementarios para para: evitar en consumo de alcohol y droga, prevenir infecciones de trasmisión sexual y VIH/SIDA y proteger la salud reproductiva y mental del personal del Centro de Desarrollo de la Agricultura Familiar CEDAF- MORAZAN.
Creación: 02/09/2019
MECANISMOS DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES, MAG- SANTA TECLA.
Este documento deberá ser revisado periódicamente con fines de mejorar la medición para la recomendación de acciones que permitan, elevar la eficiencia y eficacia de los resultados del Programa de Gestión de la Prevención de Riesgos Ocupacionales de este Ministerio, tanto en las Oficinas Centrales como en las entidades desconcentradas a nivel nacional.
INSTRUCTIVO PARA LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN CONTROL Y SEGUIMIENTO PERMANENTE DE RIESGOS OCUPACIONALES, MAG, SANTA TECLA
Trata de la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos ocupacionales en el MAG; así como el control y el seguimiento, que debe involucrar un proceso de reconocimiento de aquellas condiciones, actos o fuentes que-constituyan peligros, con la consiguiente valoración de riesgos de accidentes o enfermedades para trabajadores y trabajadoras; a fin de generar la información necesaria para implementar medidas de eliminación, reducción y control permanente de dichos riesgos.
PROGRAMA PREVENTIVO Y DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES, ACOSO SEXUAL Y DEMÁS RIESGOS PSICOSOCIALES DE LAS OFICINAS DE LA ZONA OCCIDENTAL (DGFCR, DGG Y DGSV)
El presente documento contiene el programa preventivo y de sensibilización sobre violencia hacia las mujeres, acoso sexual y demás riesgos psicosociales para el personal que labora en las oficinas de la zona occidental (DGFCR, DGG Y DGSV), con sede en el departamento y municipio de Santa Ana. Se ha elaborado atendiendo el articulo 8 numeral 9 de la Ley Genera! de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, Decreto legislativo N° 254 de fecha 21 de enero de 2010, publicado en el Diario Oficial NQ 82, tomo 387 de fecha 5 de mayo del mismo año.
ELEMENTO 9- PROGRAMA DE DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS OFICINAS DE LA ZONA OCCIDENTAL (DGFCR, DGG y DGSV)
El presente documento contiene el programa de difusión y promoción de actividades preventivas sobre riesgos laborales, dirigido a personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, que se desempeñan en las oficinas de la zona occidental pertenecientes a las unidades operativas de la Dirección General de ordenamiento Forestal, Cuencas y Riego (DGFCR), Dirección General de Ganadería (DGG) y Dirección General de Sanidad Vegetal (DGSV); cuya sede es e! departamento y municipio de Santa Ana. Su contenido atiende el artículo 8 numeral 9 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y el art 54 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
ELEMENTO 5- PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN DE LAS OFICINAS DE LA ZONA OCCIDENTAL (DGFCR, DGG, DGSV)
Contiene un programa de entrenamiento para el personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, que labora en las Oficinas DGFCR, DGG, DGSV de la Zona Occidental, Santa Ana; que comprende la capacitación y adiestramiento (teórico- práctico) de forma inductora y permanente sobre las competencias, técnicas y riesgos específicos de sus puestos de trabajo y de los riegos ocupacionales generales; tal como lo establece el Art. 8 numeral 5 de la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y los artículos 50 y 51 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
ELEMENTO 4 - PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN DE LAS OFICINAS DE LA ZONA OCCIDENTAL (DGFCR, DGG y DGSV)
Instrumento que oriente sobre la organización, procedimientos, mecanismos, medidas y recursos para responder rápidamente ante situaciones de emergencia que pongan en riesgo la salud o integridad física de los trabajadores y trabajadoras; que laboran en las Oficinas de la DGFCR, DGG, DGSV de la Zona Occidental del Ministerio de Agricultura y Ganadería, con sede en el departamento y municipio de Santa Ana; asimismo de personas que visita dichas oficinas.
ELEMENTO 3- REGISTRO ACTUALIZADO DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUCESOS PELIGROSOS, MAG -SANTA TECLA
INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUCESOS PELIGROSOS, se refiere a los mecanismos para el registro de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sucesos peligros en los lugares de trabajo del Ministerio de Agricultura y Ganadería. Contempla' la descripción del proceso y procedimientos para notificación, investigación y registro de dichos eventos.

References: artículo 17
 artículo 8
 artículo 53
 artículo 49
 artículo 17
 artículo 8