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Timestamp: 2016-10-21 12:38:44+00:00

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RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y la Mujer para el desarrollo del Programa Clara
RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y la Mujer para el desarrollo del Programa Clara	RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y la Mujer para el desarrollo del Programa Clara Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y la Mujer para el desarrollo del Programa Clara Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convento Espacífico de Colaboración, suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Gallego de Promoción, de la Igualdad del Hombre y la Mujer para el desarrollo del Programa Clara
Suscrito el Convenio específico de colaboración entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, para el desarrollo del Programa Clara en el año 2002, y en cumplimiento de lo dispuesto en el punto dos del artículo S de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, procede la publicación en el "Boletín Oficial del Estado.. del citado Convenio, que figura como Anexo de esta Resolución.
Mujer y el Servicio Galego de Promoción da Igualdade do Home e da
Muller para el desarrollo del Programa Clara en el año 2002
En Madrid a 24 de mayo de 2002.
De una parte la Ilma. M.a Pilar Dávila del Cerro, Directora General del Instituto de la Mujer (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales), nombrada mediante Real Decreto 148/2000 de 4 de febrero (BOE n.° 31, de 5 de febrero del año 2000), en nombre y representación del citado Organismo Autónomo (Real Decreto 758/1996, de 6 de mayo; Real Decreto 839/1996, de 10 de mayo; Ley 16/1983, de 24 de octubre; Real Decreto 774/1997, de 30 de mayo).
Y de otra parte la Ilma. Sra. Dña. Aurora Montes Santa-Olalla, Directora del Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, que actúa en nombre y representación de este organismo autónomo, según el Decreto 318/1998, de 20 de noviembre, por el que se dispone su nombramiento, y el Decreto 3112/1999, del 11 de noviembre, por el que se refunde la normativa existente en materia de mujer.
Primero.-Que al Instituto de la Mujer, Organismo Autónomo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, le corresponden de acuerdo con los fines previstos en su Ley de Creación 16/1983, de 24 de octubre, y en el artículo segundo del Real Decreto 774/1997, de 30 de mayo, por la que se establece la nueva regulación del citado Organismo; la promoción y el fomento de las condiciones que posibiliten la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social.
Que el Instituto de la Mujer tiene entre sus ejes prioritarios, la realización de actuaciones encaminadas a combatirla feminización de la pobreza, promoviendo programas de inserción sociolaboral dirigidos a mujeres en situación o riesgo de exclusión social, así como establecer relaciones con instituciones de análoga naturaleza y similares de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local, según lo dispuesto en los puntos 10 y 11 del artículo segundo de la citada Ley 16/1983.
Tercero.-Que el Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, tiene como una de sus funciones es la elaboración de planes de actuación, programas piloto y planes puente para fomentar el empleo y facilitar la formación profesional de las mujeres.
Cuarto.-Que para el cumplimiento de los fines de interés general y social cuya consecución tiene encomendada la Administración General del Estado, el Instituto de la Mujer tiene interés y se hace necesaria la colaboración con el Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, para el desarrollo del Programa Clara.
Quinto.-Que el presente Convenio está sometido a lo establecido en el Real Decreto 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, en virtud de lo establecido en el artículo 3 punto uno letra C, excepto para la resolución de las dudas y lagunas que pudieran suscitarse.
Sexto.-Que para la realización del objeto del Convenio existe crédito adecuado y suficiente en los presupuestos del Instituto de la Mujer de 2002, y en los del Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller.
Segunda. Aplicación. Este Convenio será de aplicación en la provincia de A Coruña.
Formación, tutorización y seguimiento en la intermediación laboral.
Corresponde al Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, la ejecución de las siguientes actividades:
El Instituto de la Mujer contribuirá al objeto del convenio mediante la aportación directa de la cantidad de seis mil setecientos setenta y tres euros con cuarenta y nueve céntimos (6.773,49 euros, 1.127.014.-pesetas), con cargo al concepto 19.105.323.13.226.10 del presupuesto de 2002.
El Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, contribuirá con la cantidad de diecisiete mil doscientos sesenta y seis euros con noventa y nueve céntimos (17.266,99 euros, 2.872.985 pesetas), con cargo a la aplicación presupuestaria 14.50.212A.483.0 del presupuesto del 2002.
Considerando que la dilatación en el procedimiento administrativo de tramitación y firma del convenio no debe afectar al inicio de las actividades pactadas, el Instituto de la Mujer aceptará que estas comiencen antes de la fecha de la firma, así como que se justifiquen gastos en ese nexo de tiempo relativo a dichas actividades.
Sexta. Justificación. La entidad perceptora de dicha financiación acreditará el cumplimiento de las estipulaciones del Convenio previa certificación del/la interventor/a del Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, con anterioridad a115 de julio.
Séptima. Seguimiento. Para la supervisión y seguimiento del presente Convenio se constituirá una Comisión Mixta integrada por dos reprr sentantes del Instituto de la Mujer y dos representantes del Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, a fin de velar por el control, cumplimiento y evaluación de las actuaciones previstas en el presente Convenio.
Octava. Publicidad y difusión. El Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller se compromete a destacar en cuantas actividades realice para la difusión de las previstas en el Convenio, la colaboración prestada por el Instituto de la Mujer, así como a incorporar su logotipo en cuantos materiales se reproduzcan y utilicen para la publicidad o difusión de las actividades realizadas.
La propiedad de toda documentación que se obtenga como resultado de las actividades objeto del Convenio pertenecerá al Instituto de la Mujer, a quien corresponderán en exclusiva los derechos de explotación de la misma, en cualquiera de las modalidades recogidas en la Ley, respetando siempre los derechos morales que corresponden al autor de la obra reconocidos en el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual.
Novena. Relación contractual. Este Convenio no generará, en ningún caso, relación laboral entre el Instituto de la Mujer y las/los profesionales que llevan a cabo la ejecución de las actividades incluidas en el convenio.
Dada la naturaleza jurídico-administrativa de este Convenio, el Orden Jurisdiccional Contencioso Administrativo será el competente para resolver las cuestiones litigiosas que pudiesen suscitarse entre las partes durante la ejecución del mismo.
Undécima. Vigencia. El presente Convenio surtirá efecto a partir del 1 de enero hasta el 30 de junio de 2002, sin perjuicio de que cualquiera de las partes pueda denunciarlo a la otra parte con una antelación mínima de 30 días a la fecha en que vaya a darse por finalizado. Esta finalización no afectará al desarrollo y conclusión del programa.
Duodécima. Modificaciones. Los términos del presente convenio de colaboración podrán ser modificados de mutuo acuerdo entre la parte suscriptoras, siempre que no suponga un incremento del coste de las actividades a desarrollar.
Decimotercera. Causas de resolución. No obstante, la vigencia establecida en la cláusula undécima será causa de extinción el incumplimiento de las presentes cláusulas por alguna de las partes, cualesquiera que sea su causa.
El incumplimiento por parte del Instituto de la Mujer, determinará para éste el pago de los daños y perjuicios que por tal causa se irroguen a la otra parte. El incumplimiento por parte del Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller determinará para éste la obligación de restituir al Instituto de la Mujer las cantidades que se hubieran percibido indebidamente y la de indemnizar los daños y perjuicios ocasionados.
Y, en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente Convenio por duplicado, en lugar y fecha arriba indicado. Por el Instituto de la Mujer, doña Pilar Dávila del Cerro. Por el Servicio Colega de Promoción da Igualdade do Home e da Muller, doña Aurora Montes Santa Olalla.
RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2003, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y el Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del Hombre y la Mujer para el desarrollo del Programa Clara	Trámites

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