Source: http://arbeitsrecht.baumhaekel.de/2011/08/lag-landesarbeitsgericht-baden-wurttemberg-beschluss-vom-21-06-2011-%E2%80%93-11-ta-1011-tariffahigkeit-cgzp/
Timestamp: 2020-02-17 04:43:02+00:00

Document:
LAG - Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - Beschluss vom 21.06.2011 – 11 TA 10/11 - Tariffähigkeit CGZP
You are here: Home Arbeitnehmerüberlassung LAG – Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg – Beschluss vom 21.06.2011 – 11 TA 10/11 – Tariffähigkeit CGZP
Februar 17, 2020 5:43 am
Posted by Rechtsanwalt Thomas Baumhäkel on 2. August 2011
Aussetzung des arbeitsgerichtlichen Verfahrens nach § 2a Abs 1 Nr 4 ArbGG – Tariffähigkeit der CGZP zum Zeitpunkt des Abschlusses des EntgeltTV/West am 19.6.2006 – „equal-pay“ Anspruch eines Leiharbeitnehmers, Christliche Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen
§ 2 ArbGG ; § 2a ArbGG; § 97 ArbGG; § 1 TVG; § 2 TVG
Beschluss-Tenor: Der Rechtsstreit wird bis zur rechtskräftigen Entscheidung eines gemäß §§ 2 a Abs. 1 Nr. 4, 97 Abs. 1 und 5 ArbGG geführten Beschlussverfahrens über die Frage, ob die Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen am 19.06.2006 tariffähig war, ausgesetzt.
Beschluss-Volltext:
Thematischer Gesetzesauszug:
§ 2a ArbGG – Zuständigkeit im Beschlußverfahren
§ 97 ArbGG – Entscheidung über die Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit einer Vereinigung
§ 1 TVG – Inhalt und Form des Tarifvertrags
§ 2 TVG – Tarifvertragsparteien
Filed in: Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsverhältnis, CGZP, Christliche Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen, equal-pay, Leiharbeitnehmer, Lohnzahlung, Prozessrecht Tags: Leiharbeit

References: § 2

§ 2
 § 2
 § 97
 § 1
 § 2

§ 2

§ 97

§ 1

§ 2