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Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal. 1 gennaio PDF
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1 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2014 A cura di Leonardo Pascarella Aggiornamento DICEMBRE 20142 Responsabile: Ferdinando Montaldi Direzione Centrale Entrate Testi e grafica: Leonardo Pascarella Agenzia territoriale di Sapri In collaborazione con: Antonino Cannioto - Direzione Centrale Entrate Valter Ceccaroni - Direzione Centrale Entrate Ciro Cetara Direzione Centrale Entrate Chiara Pulla - Direzione Centrale Entrate Eleonora Barbieri - Direzione Centrale Entrate Palma Fiorella Battisti - Direzione Centrale Entrate3 AVVERTENZE Come noto, l art. 2, co. 28, della legge n. 92/2012, ha introdotto, a partire dal , un contributo addizionale pari all 1,40% della retribuzione imponibile, dovuto dai datori di lavoro con riferimento ai rapporti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato. Nel successivo comma 29 sono stati indicati i casi di esclusione dall obbligo di versamento del contributo addizionale. Tale contributo non è dovuto con riferimento alle seguenti categorie di lavoratori: a) lavoratori assunti con contratto a termine in sostituzione di lavoratori assenti; b) lavoratori assunti a termine per lo svolgimento delle attività stagionali di cui al D.P.R. n. 1525/1963, nonché - per i periodi contributivi maturati dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 per lo svolgimento delle attività stagionali definite tali dagli avvisi comuni e dai contratti collettivi nazionali stipulati entro il 31 dicembre 2011, dalle organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative; c) apprendisti; d) lavoratori dipendenti (a tempo determinato) delle pubbliche amministrazioni di cui all art. 1, co. 2, D.Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni.4 Sommario Tabella 1.1: INDUSTRIA in genere (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 1.2: INDUSTRIA in genere (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) Tabella 1.3: INDUSTRIA in genere (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 1.4: INDUSTRIA EDILE (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 1.5: INDUSTRIA EDILE (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) Tabella 1.6: INDUSTRIA EDILE (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 1.7: INDUSTRIA LAPIDEI (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 1.8: INDUSTRIA LAPIDEI (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) Tabella 1.9: INDUSTRIA LAPIDEI (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 1.10: INDUSTRIA MINERARIA (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 1.11: INDUSTRIA MINERARIA (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) Tabella 1.12: INDUSTRIA MINERARIA (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 1.13: Imprese EDITRICI o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 1.14: Imprese EDITRICI o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) Tabella 1.15: Imprese EDITRICI o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 1.16: INDUSTRIA ARMATORIALE (personale soggetto alla L.413/1984) Tabella 1.17: INDUSTRIA ARMATORIALE (personale non soggetto alla L.413/1984) Tabella 1.18: Tabella soppressa5 Tabella 1.19: Tabella soppressa Tabella 1.20: CORPORAZIONE DEI PILOTI E PRATICI LOCALI Tabella 1.21: INDUSTRIA della PESCA oltre gli stretti (od oceanica) e mediterranea (o d altura) Personale soggetto alla L.413/1984 Tabella 1.22: INDUSTRIA della PESCA, ravvicinata o locale con navi minori - Personale soggetto alla L.413/1984 Tabella 1.23: INDUSTRIA della Pesca costiera, ravvicinata o locale con navi minori - Personale non soggetto alla L.413/1984 Tabella 1.24: INDUSTRIA della PESCA personale non soggetto alla L.413/1984 Tabella 1.25: COOPERATIVE della Piccola Pesca L.250/1958 Tabella 1.26: IMPRESE DI SOMMINISTRAZIONE IN AMBITO PORTUALE (art. 21 L. 84/1994) Tabella 1.27: Tabella soppressa Tabella 1.28: Tabella soppressa Tabella 1.29: Tabella soppressa Tabella 1.30: SERVIZIO FERROVIARIO - Settori ausiliari (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 1.31: SERVIZIO FERROVIARIO - Settori ausiliari (con più di 15 dipendenti) Tabella 1.32: Tabella 1.33: Tabella 1.34: Tabella 1.34/a: Tabella 1.35: SETTORI AUSILIARI DEL TRASPORTO AEREO Imprese che gestiscono aeroporti e Attività ausiliarie (Servizi di assistenza a terra). Aziende soggette all obbligo del versamento della contribuzione per CIGS e MOBILITÀ (art.2, co. 37, L. 203/2008) SETTORI AUSILIARI DEL TRASPORTO AEREO (attività svolte dal vettore aereo o da società derivate) - Aziende soggette all obbligo del versamento della contribuzione per CIGS e MOBILITÀ (legge 291/2004) AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale INTERAMENTE PUBBLICO, non soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Privati. AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale INTERAMENTE PUBBLICO, non soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Pubblici. AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale MISTO, soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Privati (fino a 15 dipendenti).6 Tabella 1.35/a: Tabella 1.35/b: Tabella 1.35/c: Tabella 1.35/d: Tabella 1.35/e: Tabella 2.1: AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale MISTO, soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Pubblici (fino a 15 dipendenti). AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale MISTO, soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Privati (con più di 15 e fino a 50 dipendenti). AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale MISTO, soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Pubblici (con più di 15 e fino a 50 dipendenti). AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale MISTO, soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Privati (con più di 50 dipendenti). AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale MISTO, soggette alla CIG, CIGS e Mobilità. Gestione Lavoratori Pubblici (con più di 50 dipendenti). COMUNI, PROVINCE E REGIONI - Personale iscritto al FPLD escluso dai contributi TFR, CUAF, MALATTIA e MATERNITÀ Tabella 2.2: Tabella soppressa Tabella 2.3: Tabella soppressa Tabella 2.4: ENTI PUBBLICI (art.1, co. 2, D.LGS. 165/2001) - Personale iscritto al FPLD degli Enti Pubblici in genere, escluso dal contributo CUAF e MATERNITÀ Tabella 2.4/a: Tabella soppressa Tabella 2.5: ENTI PUBBLICI (art. 1, co. 2, D.LGS. 165/2001) - Personale iscritto al FPLD del Enti Pubblici in genere escluso dai contributi CUAF Tabella 2.5/a: ENTI PUBBLICI ECONOMICI - Personale iscritto al FPLD del Enti Pubblici in genere escluso dai contributi CUAF Tabella 2.6: Tabella soppressa Tabella 2.7: Tabella soppressa Tabella 2.8: Tabella soppressa Tabella 2.9: Tabella soppressa Tabella 2.10: Tabella soppressa Tabella 2.11: AZIENDE SPECIALI (art. 114 D.LGS. 267/2000), soggette alla CUAF che svolgono attività COMMERCIALI, nonché AZIENDE che occupano personale con qualifica DIRIGENTE.7 Tabella 2.12: AZIENDE SPECIALI (art. 114 D.LGS. 267/2000), non soggette alla CUAF che svolgono attività COMMERCIALI, nonché AZIENDE che occupano personale con qualifica DIRIGENTE. Tabella 2.13: Tabella 2.14: AZIENDE SPECIALI (art. 114 D.LGS. 267/2000), non costituite in società, soggette alla CUAF che svolgono attività INDUSTRIALI, nonché AZIENDE che occupano personale con qualifica DIRIGENTE. AZIENDE SPECIALI (art. 114 D.LGS. 267/2000), non costituite in società, non soggette alla CUAF che svolgono attività INDUSTRIALI, nonché AZIENDE che occupano personale con qualifica DIRIGENTE. Tabella 2.15: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Privati Tabella 2.15/a: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Privati Tabella 2.16: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C , soggette alla CUAF, che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Privati Tabella 2.16/a: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C , soggette alla CUAF, che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Privati Tabella 2.17: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Pubblici Tabella 2.17/a: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Pubblici Tabella 2.18: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C , soggette alla CUAF, che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Pubblici Tabella 2.18/a: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C , soggette alla CUAF, che occupano DIRIGENTI iscritti alla Gestione Lavoratori Pubblici Tabella 2.19: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C che occupano DIRIGENTI iscritti all'ex INPDAI Tabella 2.20: AZIENDE classificate ai fini previdenziali con C.S.C , soggette alla CUAF, che occupano DIRIGENTI iscritti all'ex INPDAI Tabella 3.1: AMMINISTRAZIONI DELLO STATO Cappellani alle dipendenze dell Amministrazione penitenziaria appartenenti al clero secolare (sacerdoti) Ministero di Grazia e Giustizia. Tabella 3.2: AMMINISTRAZIONI DELLO STATO - Personale iscritto al FPLD escluso dai contributi TFR, CUAF, MATERNITÀ Tabella 3.3: AMMINISTRAZIONI DELLO STATO Cappellani alle dipendenze dell Amministrazione penitenziaria appartenenti al clero regolare (frati e monache) Ministero di Grazia e Giustizia. Tabella 3.4: AMMINISTRAZIONI DELLO STATO - Personale iscritto al FPLD escluso dai contributi TFR, CUAF, MATERNITÀ Tabella 3.5: AMMINISTRAZIONI DELLO STATO - Detenuti ed internati alle dirette dipendenze dell'amministrazione penitenziaria Tabella 3.6: PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI - Disoccupati avviati ai cantieri scuola e lavoro di cui alla L. 418/19758 Tabella 4.1: ARTIGIANATO Tabella 4.2: ARTIGIANATO DELL INDOTTO (aziende con più di 15 dipendenti) Tabella 4.3: ARTIGIANATO EDILE Tabella 4.4: ARTIGIANATO EDILE dell indotto (aziende con più di 15 dipendenti) Tabella 4.5: ARTIGIANATO LAPIDEI Tabella 4.6: ARTIGIANATO LAPIDEI dell indotto (aziende con più di 15 dipendenti) Tabella 4.7: Imprese ARTIGIANE di pulizia (con più di 15 dipendenti) - Aziende appaltatrici di servizi presso aziende soggette alla CIGS Tabella 5.1: AGRICOLTURA Tabella 5.2: AGRICOLTURA Cooperative iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione Agricola Tabella 5.3: Cooperative AGRICOLE L.240/1984 fino a 15 dipendenti Tabella 5.4: Cooperative AGRICOLE L.240/ Aziende fino a 15 dipendenti iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione non Agricola Tabella 5.5: Cooperative AGRICOLE L.240/ Aziende fino a 15 dipendenti iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione Agricola Tabella 5.6: Cooperative AGRICOLE L.240/1984 con più di 15 e fino a 50 dipendenti Tabella 5.7: Tabella 5.8: Tabella 5.9: Cooperative AGRICOLE L.240/ Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione non Agricola Cooperative AGRICOLE L.240/ Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione non Agricola Cooperative AGRICOLE L.240/1984 con più di 50 dipendenti Tabella 5.10: Cooperative AGRICOLE L.240/ Aziende con più 50 dipendenti iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione non Agricola Tabella 5.11: Cooperative AGRICOLE L.240/ Aziende con più 50 dipendenti iscritte all'albo delle Società Cooperative - Sottosezione Cooperazione Agricola Tabella 5.12: AGRICOLTURA Titolari iscritti negli elenchi Coltivatori diretti9 Tabella 6.1: CREDITO e ASSICURAZIONI Tabella 6.2: ENTI PUBBLICI CREDITIZI trasformati in S.p.A. Tabella 6.3: Tabella soppressa Tabella 6.4: Tabella soppressa Tabella 6.5: ENTI PUBBLICI CREDITIZI trasformati in S.p.A. con esclusione della CUAF Tabella 7.1: COMMERCIO INGROSSO e DETTAGLIO (aziende fino a 50 dipendenti) - CUAF intera Tabella 7.2: COMMERCIO INGROSSO e DETTAGLIO (aziende fino a 50 dipendenti) - CUAF ridotta Tabella 7.3: COMMERCIO INGROSSO e DETTAGLIO (aziende con più di 50 dipendenti) - CUAF intera Tabella 7.4: COMMERCIO INGROSSO e DETTAGLIO (aziende con più di 50 dipendenti) - CUAF ridotta Tabella 7.5: Tabella soppressa Tabella 7.6: Tabella soppressa Tabella 7.7: COMMERCIO AMBULANTE - CUAF intera Tabella 7.8: COMMERCIO AMBULANTE - CUAF ridotta Tabella 7.9: AGENZIE DI VIAGGIO fino a 50 dipendenti Tabella 7.10: AGENZIE DI VIAGGIO con più di 50 dipendenti Tabella 7.11: SPEDIZIONIERI e AGENZIE DI OPERAZIONI DOGANALI Tabella 7.12: LOGISTICA (aziende fino a 50 dipendenti) Tabella 7.13: LOGISTICA (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 7.14: Tabella soppressa10 Tabella 7.15: ATTIVITÀ DI INTERMEDIAZIONE Tabella 7.16: PUBBLICI ESERCIZI CUAF intera Tabella 7.17: PUBBLICI ESERCIZI CUAF ridotta Tabella 7.18: PUBBLICI ESERCIZI (pasticcerie) CUAF intera Tabella 7.19: PUBBLICI ESERCIZI (pasticcerie) - CUAF ridotta Tabella 7.20: CONDOMINI, PROPRIETARI di FABBRICATO e SERVIZI di CULTO Tabella 7.21: PROFESSIONI ED ARTI Tabella 7.22: ORGANIZZAZIONI SINDACALI (con CUAF) Tabella 7.22/a: ORGANIZZAZIONI SINDACALI (con CUAF) Tabella 7.23: ORGANIZZAZIONI SINDACALI (senza CUAF) Tabella 7.23/a: ORGANIZZAZIONI SINDACALI (senza CUAF) Tabella 7.24: OSPEDALI e CASE di CURA (con CUAF) Tabella 7.25: OSPEDALI e CASE di CURA (senza CUAF) Tabella 7.26: MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi mensa e ristorazione presso imprese INDUSTRIALI (fino a 15 dipendenti) Tabella 7.27: MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi mensa e ristorazione presso imprese INDUSTRIALI (con più di 15 dipendenti) Tabella 7.28: ENTI MORALI ed EX ISTITUZIONI PUBBLICHE DI ASSISTENZA E BENEFICENZA (con CUAF) Tabella 7.28/a: ENTI MORALI ed EX ISTITUZIONI PUBBLICHE DI ASSISTENZA E BENEFICENZA (senza CUAF) Tabella 7.29: IMPRESE di VIGILANZA (aziende fino a 15 dipendenti) Tabella 7.30: IMPRESE di VIGILANZA (aziende con più di 15 dipendenti)11 Tabella 7.31: TERZIARIO (attività varie) Tabella 7.32: IMPRESE di PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS (fino a 15 dipendenti) Tabella 7.33: IMPRESE di PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS (con più di 15 dipendenti) Tabella 7.34: AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO - Lavoratori somministrati Tabella 7.34/a: AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO - Assunti per il funzionamento della struttura Tabella 7.35: AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO - per IMPIEGATI, QUADRI e DIRIGENTI occupati presso aziende del settore AGRICOLO Tabella 7.36: AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI PRIVATIZZATE costituite in società. Personale iscritto INPS. Tabella 7.36/a: AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI PRIVATIZZATE costituite in società. Personale iscritto alla Gestione Lavoratori Pubblici. Tabella 7.37: PARTITI POLITICI Tabella 8.1: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA con esclusione dalla CIG per l attività svolta Tabella 8.2: COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA con esclusione dalla CIG per l attività svolta iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.3: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA soggette alla CIG con numero di dipendenti e soci fino a 15 Tabella 8.4: COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA soggette alla CIG con numero di dipendenti e soci fino a 15, iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.5: ORGANISMI DI FATTO E COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA soggette alla CIG con numero di dipendenti e soci oltre 15 e fino a 50 Tabella 8.6: COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA soggette alla CIG con numero di dipendenti e soci oltre 15 e fino a 50, iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.7: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA soggette alla CIG con numero di dipendenti e soci oltre 50 Tabella 8.8: COOPERATIVE DPR 602/ Settore INDUSTRIA soggette alla CIG con numero di dipendenti e soci oltre 50, iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.9: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Settori ausiliari del Servizio Ferroviario con dipendenti e soci fino a 15 Tabella 8.10: COOPERATIVE DPR 602/ Settori ausiliari del Servizio Ferroviario con dipendenti e soci fino a 15 iscritte all'albo delle Società Cooperative12 Tabella 8.11: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Settori ausiliari del Servizio Ferroviario con dipendenti e soci oltre 15 Tabella 8.12: COOPERATIVE DPR 602/ Settori ausiliari del Servizio Ferroviario con dipendenti e soci oltre 15 iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.13: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Settore COMMERCIO Tabella 8.14: COOPERATIVE DPR 602/ Settore COMMERCIO - iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.15: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di pulizia, appaltatrici presso aziende soggette alla CIGS con dipendenti e soci fino a 15 Tabella 8.16: COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di pulizia, appaltatrici presso aziende soggette alla CIGS con dipendenti e soci fino a 15 iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.17: ORGANISMI DI FATTO E COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di pulizia, appaltatrici presso aziende soggette alla CIGS con dipendenti e soci oltre 15 Tabella 8.18: COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di pulizia, appaltatrici presso aziende soggette alla CIGS con dipendenti e soci oltre 15 iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.19: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di vigilanza con dipendenti e soci fino a 15 Tabella 8.20: COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di vigilanza con dipendenti e soci fino a 15 iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.21: ORGANISMI DI FATTO e COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di vigilanza con dipendenti e soci oltre 15 Tabella 8.22: COOPERATIVE DPR 602/ Servizi di vigilanza con dipendenti e soci oltre 15 iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.23: COOPERATIVE DPR 602/ Imprese autorizzate ad effettuare operazioni in ambito portuale (art. 16 legge 84/1994) Tabella 8.24: COOPERATIVE DPR 602/ Imprese autorizzate ad effettuare operazioni in ambito portuale (art. 16 legge 84/1994), iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 8.25: COOPERATIVE DPR 602/ Imprese di somministrazione in ambito portuale (art. 21, co. 1, lett. B, legge 84/1994) Tabella 8.26: COOPERATIVE DPR 602/ Imprese di somministrazione in ambito portuale (art. 21, co. 1, lett. B, legge 84/1994), iscritte all'albo delle Società Cooperative Tabella 9.1: SPETTACOLO settore INDUSTRIA - Aziende non soggette alla CIG Tabella 9.2: SPETTACOLO settore INDUSTRIA - Aziende non soggette alla CIG Artisti non dipendenti Tabella 9.3: SPETTACOLO settore INDUSTRIA Sviluppo e stampa Distribuzione e noleggio film (aziende fino a 15 dipendenti)13 Tabella 9.4: SPETTACOLO settore INDUSTRIA Sviluppo e stampa Distribuzione e noleggio film (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) Tabella 9.5: SPETTACOLO settore INDUSTRIA Sviluppo e stampa Distribuzione e noleggio film (aziende con più di 50 dipendenti) Tabella 9.6: SPETTACOLO settore TERZIARIO - CUAF intera Tabella 9.7: Tabella soppressa Tabella 9.7/a: SPETTACOLO settore TERZIARIO - CUAF ridotta Tabella 9.7/b: SPETTACOLO settore TERZIARIO - CUAF ridotta Tabella 9.8: SALE BINGO - settore TERZIARIO Tabella 9.9: SPETTACOLO settore TERZIARIO - Artisti non dipendenti Tabella 10.1: FONDO ELETTRICI Aziende elettriche private fino a 15 dipendenti Tabella 10.2: FONDO ELETTRICI Aziende elettriche private con più di 15 e fino a 50 dipendenti Tabella 10.3: FONDO ELETTRICI Aziende elettriche private con più 50 dipendenti Tabella 10.4: Tabella soppressa Tabella 10.4/a: Tabella soppressa Tabella 10.4/b: Tabella soppressa Tabella 10.5: Tabella soppressa Tabella 10.6: Tabella soppressa Tabella 10.6/a: Tabella soppressa Tabella 10.6/b: Tabella soppressa Tabella 10.7: Tabella soppressa14 Tabella 10.8: FONDO TELEFONICI Aziende telefoniche private fino a 15 dipendenti Tabella 10.9: FONDO TELEFONICI Aziende telefoniche private con più di 15 e fino a 50 dipendenti Tabella 10.10: FONDO TELEFONICI Aziende telefoniche private con più di 50 dipendenti Tabella 10.11: FONDO AUTOFERROTRANVIERI Aziende esercenti pubblici servizi di trasporto escluse dall applicazione del R.D. 148/1931 Tabella 10.12: Tabella soppressa Tabella 10.13: FONDO AUTOFERROTRANVIERI Aziende esercenti pubblici servizi di trasporto a Gestione Governativa o Regionale escluse dall applicazione del R.D. 148/1931 Tabella 10.14: FONDO AUTOFERROTRANVIERI Aziende esercenti pubblici servizi di trasporto a Gestione Governativa o Regionale destinatarie del R.D. 148/1931 Tabella 10.15: FONDO AUTOFERROTRANVIERI Settore ARTIGIANATO - Aziende esercenti pubblici servizi di trasporto Tabella 10.16: FONDO GAS Aziende private del GAS fino a 15 dipendenti Tabella 10.17: FONDO GAS Aziende private del GAS con più di 15 e fino a 50 dipendenti Tabella 10.18: FONDO GAS Aziende private del GAS con più di 50 dipendenti Tabella 10.19: FONDO VOLO - Imprese della Navigazione Aerea con obbligo di versamento della contribuzione CIGS e MOBILITA' - Personale iscritto al fondo al Tabella 10.19/a: FONDO VOLO - Personale iscritto al fondo al Tabella 10.19/b: FONDO VOLO - Imprese della Navigazione Aerea con obbligo di versamento della contribuzione CIGS e MOBILITA' - Personale iscritto al fondo successivamente al Tabella 10.19/c: FONDO VOLO - Personale iscritto al fondo successivamente al Tabella 10.20: FONDO ESATTORIALI Concessionarie Riscossione Tributi Tabella 10.21: FONDO DAZIO Personale ex imposte di consumo Tabella APPRENDISTI - fino a 9 dipendenti senza il CA 4R Tabella APPRENDISTI - fino a 9 dipendenti con CA 4R assunti dal al15 Tabella APPRENDISTI - con più di 9 dipendenti16 Tabella 1.1: INDUSTRIA in genere (aziende fino a 15 dipendenti) CSC 1.XX.XX con C.A. 1S e CSC con C.A. 3N e 1S Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 1,90 1,90 1,90 - CIG straordinaria MOBILITA' Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 40,07 37,85 37,63 36,15 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 41,47 39,25 39,03 37,55 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria TOTALE a carico LAVORATORE 9,19 9,19 9,19 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% : assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE.17 Tabella 1.2: INDUSTRIA in genere (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) CSC 1.XX.XX con C.A. 1S e CSC con C.A. 3N e 1S Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 1,90 1,90 1,90 - CIG straordinaria 0,90 0,90 0,90 - MOBILITA' 0,30 0,30 0,30 0,30 Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 41,27 39,05 38,83 36,45 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 42,67 40,45 40,23 37,85 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria 0,30 0,30 0,30 - TOTALE a carico LAVORATORE 9,49 9,49 9,49 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE.18 Tabella 1.3: INDUSTRIA in genere (aziende con più di 50 dipendenti) CSC 1.XX.XX e CSC con C.A. 3N Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 2,20 2,20 2,20 - CIG straordinaria 0,90 0,90 0,90 - MOBILITA' 0,30 0,30 0,30 0,30 Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 41,57 39,35 39,13 36,45 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 42,97 40,75 40,53 37,85 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria 0,30 0,30 0,30 - TOTALE a carico LAVORATORE 9,49 9,49 9,49 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE.19 Tabella 1.4: INDUSTRIA EDILE (aziende fino a 15 dipendenti) CSC , , , , C.A. 1J Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 DISOCCUPAZIONE - CTR speciale edilie 0,80 0,80 0,80 - Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 5,20 1,90 1,90 - CIG straordinaria MOBILITA' Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 44,17 38,65 38,43 36,15 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 45,57 40,05 39,83 37,55 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria TOTALE a carico LAVORATORE 9,19 9,19 9,19 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE.20 Tabella 1.5: INDUSTRIA EDILE (aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti) CSC , , , , C.A. 1J Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 DISOCCUPAZIONE - CTR speciale edilie 0,80 0,80 0,80 - Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 5,20 1,90 1,90 - CIG straordinaria 0,90 0,90 0,90 - MOBILITA' Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 45,07 39,55 39,33 36,15 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 46,47 40,95 40,73 37,55 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria (vedi note B1, B2, C1, C2) 0,30 0,30 0,30 - TOTALE a carico LAVORATORE 9,49 9,49 9,49 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE.21 Tabella 1.6: INDUSTRIA EDILE (aziende con più di 50 dipendenti) CSC , , , , Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 DISOCCUPAZIONE - CTR speciale edilie 0,80 0,80 0,80 - Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 5,20 2,20 2,20 - CIG straordinaria 0,90 0,90 0,90 - MOBILITA' Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 45,07 39,85 39,63 36,15 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 46,47 41,25 41,03 37,55 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria 0,30 0,30 0,30 - TOTALE a carico LAVORATORE 9,49 9,49 9,49 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE.22 Tabella 1.7: INDUSTRIA LAPIDEI (aziende fino a 15 dipendenti) CSC 1.02.XX e 1.11.XX con C.A. 3H e 1J Viaggiatori e piazzisti Minimale giornaliero 47,58 47,58 47,58 131,63 Fondo Pensioni 33,00 33,00 33,00 33,00 CTR. ORD. art. 2 co.25 L.92/2012 1,31 1,31 1,31 1,31 CTR. art. 25 L.845/1978 0,30 0,30 0,30 0,30 Fondo garanzia TFR (L.297/1982) 0,20 0,20 0,20 0,40 CUAF (*) 0,68 0,68 0,68 0,68 CIG ordinaria 3,70 1,90 1,90 - CIG straordinaria MOBILITA' Indennità economica di MALATTIA 2, Indennità economica di MATERNITA' 0,46 0,46 0,24 0,46 TOTALE (lav. tempo INDETERMINATO) 41,87 37,85 37,63 36,15 CTR. ADD.LE art.2 co.28 L.92/2012 1,40 1,40 1,40 1,40 TOTALE (lav. NON a tempo INDETERMINATO) ( ) 43,27 39,25 39,03 37,55 Fondo Pensioni 9,19 9,19 9,19 9,19 CIG straordinaria TOTALE a carico LAVORATORE 9,19 9,19 9,19 9,19 (*) CUAF. 2,48-1,80 = 0,68% assegni familiari, per maternità, per (ex Disoccupazione) e, da ultimo, sui contributi comunque dovuti all'inps. ( ) Le categorie di lavoratori per le quali non è dovuto il contributo addizionale sono elencate nelle AVVERTENZE. Vedere altro
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References: art. 2
 art. 1
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 articolo 2120
 articolo 3
 articolo 1
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 art. 97
 art. 92
 ART. 15
 art. 18
 art. 18
 Art. 66
 art. 2
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 Art. 11
 art. 1
 Art. 11
 art. 1
 art. 1
 Art. 2
 Art. 2
 ART. 1
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