Source: https://clate.org/estatuto/
Timestamp: 2020-08-07 00:47:42+00:00

Document:
Estatuto – Clate
CAPITULO I – DENOMINACIÓN Y ASIENTO.
CAPITULO II – PRINCIPIOS Y OBJETIVOS.
a) Promover la organización y fortalecimiento de entidades que agrupan a los/as trabajadores/as estatales en todos los países de América Latina, con prestación de la necesaria asistencia técnica y material.
b) Estudiar, promover, defender y representar los intereses de los/as trabajadores/as estatales latinoamericanos ante todos los organismos de América Latina y el mundo, que tengan relación directa e indirecta con la promoción integral y colectiva de los trabajadores/as estatales.
c) Propiciar en el plano latinoamericano la unidad de acción y la unidad orgánica de todos los organismos que representan a los/as trabajadores/as, sin discriminación alguna.
d) Defender y promover el respeto y aplicación del derecho de organización libre y democrática de todos los/as trabajadores/as estatales, con aseguramiento asimismo de la autonomía e independencia de sus respectivas organizaciones gremiales.
e) Formular planes y coordinar campañas por los objetivos gremiales que se expresan en la declaración de principios y cualquier otro fin que tienda a la defensa de los intereses del/la trabajador/a de los servicios públicos.
f) Luchar por la unidad de todos/as los/as trabajadores/as estatales en la formación de una firme conciencia organizativa, que posibilite la paz, el progreso y el desenvolvimiento de todos los países latinoamericanos.
h) Luchar por la concesión y vigencia de los plenos derechos de negociación colectiva y huelga para todos/as los/as trabajadores/as estatales.
CAPITULO III – MEDIOS DE ACCIÓN.
CAPITULO IV – DE LAS ORGANIZACIONES AFILIADAS.
ARTÍCULO 8: En caso que en un país existiera más de una organización nacional, la CLATE podrá afiliar a las que hubiere, siempre y cuando se cumpla con el Estatuto y con las disposiciones pertinentes, tratando de lograr la unidad de acción y/o unificación entre las distintas organizaciones de ese país.
ARTÍCULO 9: Las organizaciones afiliadas tienen el derecho de presentar a la CLATE todas las cuestiones que son de su competencia y hacerlas tratar por los organismos correspondientes.
ARTÍCULO 10: La CLATE respetará la autonomía de las organizaciones afiliadas y si en alguna cuestión de principios no se lograse unanimidad, las entidades que hayan votado en contra tienen el derecho de hacer una declaración que manifieste su posición al respecto, pero deberán respetar las decisiones aprobadas estatutariamente.
CAPITULO V – AFILIACIONES Y DESAFILIACIONES.
ARTÍCULO 20: La exclusión de una organización deberá verificarse con los votos de los dos tercios de los delegados del Congreso General, pero por falta grave el Comité Ejecutivo de la CLATE podrá excluir a una organización por las tres cuartas partes de los votos del total de sus integrantes.
ARTÍCULO 21: Si entre una exclusión decretada por el Comité Ejecutivo y la realización del Congreso General mediare una reunión del Consejo Latinoamericano, este deberá tratar lo actuado al respecto por el Comité Ejecutivo y podrá rectificar lo realizado por ese organismo, con los dos tercios de los votos de los miembros presentes.
CAPITULO VI – AUTORIDADES Y FUNCIONAMIENTO
– Dos (2) vicepresidentes/as
– Dos (2) secretarios/as de actas
– Un/a (1) Presidente/a
– Tres (3) vicepresidentes/as
– Un/a (1) Secretario/a General
– Un/a (1) Secretario/a General Adjunto/a
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Comunidad Andina
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Comunidad Andina Adjunto/a
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Cono Sur
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Cono Sur Adjunto/a
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Sistema Centro Americano
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Sistema Centro Americano Adjunto/a
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Caribe
– Un/a (1) Secretario/a Ejecutivo/a Subregional Caribe Adjunto/a
– Un/a (1) Secretario/a de Integración
– Un/a (1) Secretario/a de Integración Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a de Organización
– Un/a (1) Secretario/a de Organización Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a de Prensa
– Un/a (1) Secretario/a de Prensa Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a de Formación
– Un/a (1) Secretario/a de Formación Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a Administrativo/a y Financiero/a
– Un/a (1) Secretario/a Administrativo/a y Financiero/a Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a de Género y Diversidad
– Un/a (1) Secretario/a de Género y Diversidad Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a de Derechos Humanos
– Un/a (1) Secretario/a de Derechos Humanos Alterno/a
– Un/a (1) Secretario/a de Investigación y Estadística
– Un/a (1) Secretario/a de Investigación y Estadística Alterno/a
d) es responsable de presentar ante el Consejo Latinoamericano y el Congreso General, los informes relacionados con la marcha de la CLATE y de sus organizaciones afiliadas.
e) firmará junto con un/a secretario/a toda la correspondencia y medidas de tipo financiero.
f) designar los titulares de los siguientes cargos auxiliares de la presidencia, que dependerán directamente de él/ella:
– Un/a (1) Director/a de Juventud y Niñez
– Un/a (1) Director/a de Asuntos de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales e Intersexuales (LGBTI)
– Un/a (1) Director/a de Asuntos de Trabajadores/as Migrantes
– Un/a (1) Director/a de Asuntos de Pueblos Originarios/Indígenas
– Un/a (1) Director/a de Asuntos de Pueblos Afrodescendientes
– Un/a (1) Director/a de Seguridad Social
– Un/a (1) Director/a de Asuntos Legales
a) Reemplazarán, en ese orden, al presidente/a en caso de ausencia, abandono o delegación temporaria de funciones.
ARTÍCULO 40: Los/as secretarios/as cumplirán tareas de colaboración con la presidencia en la actividad general, administrativa y organizativa de la CLATE. El Comité Ejecutivo, en su primera reunión, procederá a la asignación de tareas a cada una de las secretarías.
ARTÍCULO 41: El Secretario/a Administrativo/a deberá residir en el lugar que lo haga el/la presidente/a de la CLATE.
ARTÍCULO 43: El Consejo Político Consultivo tendrá un/a presidente/a y un/a vicepresidente/a y un máximo de 15 miembros, con un mandato por 4 años, todos electos por el Congreso. Para la integración del organismo se buscará expresar a las diversas regiones del continente, así como a las realidades nacionales y a la experiencia de compañeros de destacada actuación en el movimiento.
CAPITULO VII – DE LOS VOTOS.
ARTÍCULO 48: El Comité Ejecutivo podrá invitar al congreso a delegados/as fraternales con derecho a voz. Asimismo, podrá invitar a observadores/as, quienes tendrán derecho a voz.
CAPITULO VIII – DE LAS FINANZAS Y BIENES.
CAPITULO IX – DE LAS RELACIONES.
CAPITULO X – MODIFICACIONES DEL ESTATUTO.
– no podrán existir ingresos de organizaciones sindicales si fueren afiliadas a una misma federación o confederación nacional.
– se aceptaran afiliaciones que únicamente sean de carácter nacional y estrictamente sindical.
– se deberá hacer la verificación correspondiente de la veracidad de lo solicitado y aclarar que no constituye veto, la opinión o criterio negativo de otra organización ya afiliada.
– se deberá hacer posteriormente, por el propio Comité Ejecutivo, la regionalización de la CLATE, para una mayor actividad y desarrollo sindical.

References: ARTÍCULO 8

ARTÍCULO 9

ARTÍCULO 10

ARTÍCULO 20

ARTÍCULO 21

ARTÍCULO 40

ARTÍCULO 41

ARTÍCULO 43

ARTÍCULO 48