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Comune di Mori Provincia di Trento - PDF
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1 FORMAZIONE OBBLIGATORIA SICUREZZA D. LGS. 81/08 CAPITOLATO D ONERI PER L AFFIDAMENTO DELLA FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI MORI E DEL CONSORZIO DI VIGILANZA BOSCHIVA MORI BRENTONICO E RONZO CHIENIS ART.1 PREMESSA: In base all art. 17 del D. Lgs. 81/08, tra gli obblighi di lavoro vi è quello di valutare i rischi per la sicurezza e salute dei lavoratori e, quindi, di organizzare corsi formativi specifici secondo quanto stabilito dal D. Lgs 81/08 e successive modificazioni ed integrazioni. ART.2 OGGETTO DELLA FORNITURA: L appalto ha per oggetto la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08) del personale dipendente del comune di Mori per quanto concerne i corsi sotto elencati: Organizzazione e tenuta di un corso base per preposti ex art. 37 comma 7 del D. LGS. 81/08 e accordo stato regioni d. d. 21/12/2011; Organizzazione di un corso di aggiornamento per addetti alla lotta agli incendi ed evacuazione per aziende classificate a medio rischio d incendio ex D.M , art. 46 del D. LGS. 81/08 e circolare n del 23/02/2011 del Ministero degli Interni dipartimento vigili del fuoco; Organizzazione di un corso specifico di informazione, formazione e addestramento per addetti all uso dei dispositivi anticaduta ex D. LGS. 81/08 e accordo stato regioni d. d. 21/12/2011; Organizzazione e tenuta di un corso specifico di formazione per lavoratori che svolgono attività in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento ex D. LGS. 81/08, accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011 e ex DPR 177/11; Organizzazione e tenuta di un corso specifico di informazione, formazione e addestramento per addetti all uso di trabattello e scale portatili ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011; Organizzazione e tenuta di un corso di formazione generale dei lavoratori ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011;
2 Organizzazione e tenuta di un corso di formazione specifica dei lavoratori ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011 BASSO RISCHIO -; Organizzazione e tenuta di un corso di formazione specifica dei lavoratori ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011 MEDIO RISCHIO -; L appalto consiste nella organizzazione delle sopra citate attività formative per educare tutte le figure professionali comunali al fine di salvaguardare la loro salute e sicurezza. L attività formativa è stimabile in ore ed avrà luogo, prevalentemente, nei locali messi a disposizione dal ART. 3 SERVIZI RICHIESTI: Ferma restando a carico della Ditta aggiudicataria l espletamento e gli adempimenti di tutto quanto stabilito dalla normativa in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro, si ritiene opportuno elencare in modo esemplificativo e non esaustivo i corsi formativi che dovranno essere erogati ai dipendenti del comune di Mori. I corsi sotto elencati riportano le tariffe stimate e proposte in regime di Convenzione Consip DESCRIZIONE UNITA DI MISURA IMPORTO UNITARIO QUANTITA IMPORTO TOTALE ed addestramento Corso Antincendio Euro / Classe Aggiornamento sito a 476,00 476,00 medio rischio ed ,00 addestramento simulazione incendio e prove di spegnimento Euro / Partecipante 924,00 924,00 ed addestramento Corso Primo Soccorso gruppo B (ex D.M. 388 Euro / Classe 1568, , ,00 15/07/2003) Totale 2.968,00
3 Tipo Corso Generale in Materia di Sicurezza Specifica Ambienti Inquinati Specifica utilizzo di scale mobili e trabattello Specifica Basso Rischio Specifica Medio Rischio ore Destinatari Personale Totale sessioni Per tipologia Importo Modulo Importo 4 Lavoratori , ,40 8 Lavoratori esposti 5 Lavoratori 4 Lavoratori A basso rischio , , ,00 800, , ,20 8 Lavoratori a medio rischio , ,40 8 Preposti ,00 Preposti 4 Lavoratori ,80 537,60 Utilizzo DPI esposti Totale Lavoratori e Preposti 9188,80 Tipo di attività 2015 Corsi di formazione ed addestramento ,80
4 ART.4 CORRISPETTIVO L impresa aggiudicataria si impegna ad effettuare il servizio con le tariffe offerte, che s intendono a compenso di tutte le prestazioni stabilite dal presente capitolato. Le tariffe devono essere differenziate con riferimento alle diverse tipologie di corso e distinte per unità e per classe. La ditta affidataria s intende compensata di qualsiasi avere e nulla potrà pretendere in aggiunta al pagamento pattuito con l offerta ART. 5 EROGAZIONE E GESTIONE DELLE ATTIVITA FORMATIVE La ditta affidataria provvede a: - Predisporre il calendario delle diverse attività formative, previo accordo con l Ente comunale, che avrà comunicato l elenco nominativo dei dipendenti che saranno avviati alla formazione, dal quale deve risultare la data dell inizio delle attività, la durata di ciascuna attività formativa, nonché la metodologia ed i contenuti; - Comunicare all Ente, prima dell inizio dell attività, i nominativi unitamente ai curricola dei docenti preposti allo svolgimento delle lezioni. Ogni variazione di docente, per i diversi corsi, dovrà essere preventivamente comunicata all Ente, che si riserverà la facoltà di accettare la variazione Il calendario attuativo, sarà stabilito, sulla scorta di quello provvisorio, dall Ente che si riserva di comunicare eventuali variazioni, con preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla data concordata d inizio. ART.6 REFERENTE RESPONSABILE La ditta aggiudicataria dovrà indicare, entro 10 giorni dal ricevimento della comunicazione di aggiudicazione, il nominativo di un referente della Ditta, che si renderà disponibile nei confronti dell Ente per tutto quanto attiene lo svolgimento dell appalto. La ditta aggiudicataria potrà successivamente provvedere alla sostituzione del proprio referente, dandone comunicazione formale all Ente. L Ente farà riferimento al referente indicato per la soluzione di tutti gli aspetti organizzativi e didattici connessi alla gestione del contratto. Il referente, qualora l Ente lo richiedesse dovrà rendersi disponibile, in orari da concordare di volta in volta fra le parti, per incontri sia di carattere organizzativo che didattico.
5 ART. 7 COMUNICAZIONI FRA LE PARTI Per tutte le comunicazioni fra le parti, attuative del contratto, si utilizzerà la posta certificata sulla base della normativa vigente in materia, e/o in assenza tramite raccomandata a.r. ART. 8 PRESTAZIONI DIDATTICHE - Percorsi Formativi Ogni discente viene inserito in ciascun corso formativo, sulla base degli elenchi precompilati a cura dell Ente comunale per cui è stato individuato e per il numero di ore previsto per ciascuna attività con insegnanti da fruire in frazioni minime di un ora. La dimensione di ciascun corso formativo in accordo col D. Lgs. 81/08 è la seguente: - 12 ore per la figura di preposto; - 8 ore per la figura di addetti alla lotta incendi; - 6 ore per la figura di addetti all utilizzo di dispositivi anticaduta; - 8 ore per la figura di addetti che svolgono attività in ambienti confinati o sospetti d inquinamento; - 5 ore per la figura di addetti che utilizzano dispositivi di sicurezza e di protezione - 10 ore per la figura di addetti che svolgono attività in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento; - 6 ore per la formazione generale dei lavoratori del comune di Mori - 8 ore per la formazione specifica dei lavoratori MEDIO RISCHIO - 8 ore per la formazione specifica dei lavoratori BASSO RISCHIO ART. 9 DOCENTI
6 I docenti dovranno essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente in materia, (D.LGS. 81/08) da evincersi dai curricola. ART. 10 MATERIALE DIDATTICO DI SUPPORTO Il materiale didattico utilizzato durante lo svolgimento delle attività formative deve essere fornito a tutti i partecipanti con ricevuta di consegna. Una copia del suddetto materiale deve essere fornita, dalla ditta affidataria, anche all Ente. Il materiale didattico deve essere consegnato, dalla ditta affidataria, direttamente ai partecipanti presso la sede dell aula il primo giorno di lezione. L Ente, in quanto parte committente si riserva la proprietà degli eventuali elaborati, forniti dalla ditta affidataria nell ambito del presente appalto, realizzati su qualunque supporto (CD, cartaceo, dispense, audio- video ) e si riserva il diritto di: Riproduzione e diffusione nell ambito dell attività istituzionale dell Ente e non a fini commerciali; Apportare modifiche all opera originale, trasformarla, adattarla, ridurla ART. 11 SEDI DELLA DIDATTICA L attività formativa sarà svolta, di norma, nelle sedi rese disponibili dall Ente. Per le attività che richiedono esercitazioni pratiche da svolgersi in sede diversa da quella individuata, la ditta affidataria dovrà concertare con l Ente la sede ove sarà effettuata l eventuale prova pratica. ART. 12 ORARI DI LEZIONE Le lezioni dovranno svolgersi durante l orario di lavoro, per un massimo di 6 ore nelle giornate di lunedì, martedì, mercoledì e giovedì con orario esteso al massimo 8:30 12:30 14:00-16:00 e un massimo di 4 ore il venerdì con orario 8:30 12:30. ART. 13 ASSISTENZA E TUTORAGGIO La ditta affidataria dovrà garantire un servizio di assistenza e tutoraggio ai partecipanti alle diverse attività formative.
7 La ditta affidataria è tenuta a svolgere le seguenti funzioni di assistenza e tutoraggio: - Consegna sia dei calendari che dei programmi svolti all Ente; - Gestione delle aule di formazione; - Rilevazione presenze. L attività richiesta a supporto della didattica (programma/calendario dei corsi, rilevazione presenza, predisposizione dei registri, contratti e curricola docenti) costituisce obbligo contrattuale e la ditta nulla può pretendere a titolo di indennizzo. ART. 14 ATTESTATI DI FREQUENZA La ditta affidataria, alla conclusione di ciascuna attività formativa, dovrà predisporre e compilare, in conformità alle vigenti normative, i relativi attestati di frequenza e trasmetterli all Ente. ART. 15 COMPENSO E TRSFERTE DOCENTI Tutte le spese relative ai comprensive alle trasferte (vitto e alloggio), dei docenti forniti dalla ditta affidataria restano a carico di quest ultima. ART. 16 DURATA ED IMPORTO DEL SERVIZIO Le attività formative devono concludersi entro il mese di luglio L importo dell appalto, posto a base d asta, quantificato sulla scorta di una escussione sul mercato elettronico Consip ammonta complessivamente ad 12156,80 (euro dodicimilacentocinquantasei,80) esente IVA ai sensi dell ART, 14 co. 10 della legge 537/93 L appalto sarà stipulato con affidamento diretto ai sensi dell art. 125 del D. Lgs. n. 163/2006 e ss.mm.ii. comma 11, ultima linea, del citato D. Lgs. 163/2006, previa acquisizione di apposite offerte al prezzo più basso (maggior ribasso) rispetto al costo complessivo del servizio posto a base d asta e nel rispetto delle previsioni di cui all art. 124, comma 8 del medesimo decreto. L offerta dovrà essere formulata complessivamente in relazione alla base d asta indicata nel presente capitolato tenendo conto dei corsi per cui è richiesta l organizzazione: Organizzazione e tenuta di un corso base per preposti ex art. 37 comma 7 del D. LGS. 81/08 e accordo stato regioni d. d. 21/12/2011;
8 Organizzazione di un corso di aggiornamento per addetti alla lotta agli incendi ed evacuazione per aziende classificate a medio rischio d incendio ex D.M , art. 46 del D. LGS. 81/08 e circolare n del 23/02/2011 del Ministero degli Interni dipartimento vigili del fuoco; Organizzazione di un corso specifico di informazione, formazione e addestramento per addetti all uso dei dispositivi anticaduta ex D. LGS. 81/08 e accordo stato regioni d. d. 21/12/2011; Organizzazione e tenuta di un corso specifico di formazione per lavoratori che svolgono attività in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento ex D. LGS. 81/08, accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011 e ex DPR 177/11; Organizzazione e tenuta di un corso specifico di informazione, formazione e addestramento per addetti all uso di trabattello e scale portatili ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011; Organizzazione e tenuta di un corso di formazione generale dei lavoratori ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011; Organizzazione e tenuta di un corso di formazione specifica dei lavoratori ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011 BASSO RISCHIO -; Organizzazione e tenuta di un corso di formazione specifica dei lavoratori ex D. LGS. 81/08 e accordo stato/regioni d. d. 21/12/2011 MEDIO RISCHIO -; ART. 17 QUANTIFICAZIONE DEL SERVIZIO PRESTATO Ai fini della quantificazione del servizio prestato faranno fede le copie dei registri d aula di ogni attività formativa. ART. 18 VERIFICHE DI REGOLARE ESECUZIONE La verifica di regolare esecuzione sarà effettuata con riguardo alle prescrizioni del presente capitolato d oneri.
CAPITOLATO SPECIALE D'APPALTO PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DEL COMUNE DI PRATO.
CAPITOLATO SPECIALE D'APPALTO PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DEL COMUNE DI PRATO. Art. 1 - OGGETTO DELL'APPALTO L'appalto ha per oggetto la formazione del personale del Comune

References: ART.1
 art. 17
 ART.2
 art. 37
 art. 46
 ART. 3
 ART.4
 ART. 5
 ART.6
 ART. 7
 ART. 8
 ART. 9
 ART. 10
 ART. 11
 ART. 12
 ART. 13
 ART. 14
 ART. 15
 ART. 16
 art. 125
 art. 124
 art. 37
 art. 46
 ART. 17
 ART. 18
 Art. 1