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Timestamp: 2020-06-03 04:27:13+00:00

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Decreto 283-2011, de 22-09-2011, por el que se fija el calendario laboral para el años 2012 | Derecho laboral | Calendario
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AÑO XXX Núm. 189
Consejería de Empleo y Portavoz del Gobierno
Decreto 283/2011, de 22/09/2011, por el que se fija el calendario laboral para el año 2012. [2011/13441]
El Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, es- tablece en su artículo 37.2 que las Comunidades Autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos, podrán señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito nacional que se deter- minen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen al lunes.
Por su parte, el Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, transfiere a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha las funciones y servicios de la Administración del Estado en materia de Trabajo. Entre ellas, la letra B) del Anexo del citado Real Decreto, apartado Cuarto, transfiere la determinación de las fiestas laborales de ámbito local y la sustitución de fiestas a que se refiere el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, según redacción dada al mismo por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre.
Visto calendario para el año 2012, previa audiencia de la representación de los Empresarios, de las Centrales Sindi- cales, la Iglesia Católica y las Organizaciones sociales más representativas de la Región, se ha optado por reconocer como festivos el jueves, día 7 de junio, celebración de las Fiestas del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al lunes día 19 de marzo, San José, y el día 31 de mayo, Día de la Región de Castilla-La Mancha, en sustitución del descanso laboral correspondiente al lunes día 2 de enero, al coincidir en domingo el día 1 de enero, Año Nuevo, todo ello de conformidad con la normativa anterior,
En su virtud, a propuesta del Sr. Consejero de Empleo y Portavoz del Gobierno y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 22 de septiembre de 2011.
Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperables en el año 2012, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, serán las siguientes:
de enero: Epifanía del Señor
de abril: Jueves Santo
de abril: Viernes Santo
de mayo: Fiesta del Trabajo
31 de mayo: Día de la Región de Castilla-La Mancha: en sustitución del descanso laboral correspondiente al lunes día
2 de enero, al coincidir en domingo el día 1 de enero, Año Nuevo
7 de junio: celebración de las Fiestas del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al lunes día 19 de marzo, San José
de agosto: Asunción de la Virgen
de octubre: Fiesta Nacional de España
de noviembre: Festividad de todos los Santos
de diciembre: Día de la Constitución Española
de diciembre: Inmaculada Concepción
Dado en Toledo, el 22 de septiembre de 2011
El Consejero de Empleo y Portavoz del Gobierno LEANDRO ESTEBAN VILLAMOR
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 artículo 37
 Real Decreto 
 artículo 45
 Real Decreto 
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