Source: https://www.madridsnowzone.com/aviso-legal/
Timestamp: 2019-11-13 04:19:38+00:00

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Aviso Legal de MSZ - Snowzone
AVISO LEGAL DE MSZ
El presente Aviso Legal regula el acceso, navegación y uso de los contenidos y servicios ofrecidos por Snowzone, S.L. (en adelante, “Snowzone”), con con CIF B87801114 y domicilio social en CTRA. A5, SALIDA 22 Y 25 CCMADRID XANADÚ, LOCAL 310 28939 ARROYOMOLINOS (MADRID), debidamente inscrita en el REGISTRO MERCANTIL DE MADRID, TOMO 35.839, LIBRO 0, FOLIO 159, SECCION 8, HOJA M-643898, INCRIPCION: 1, y que serán accesibles a través del portal de Internet de su titularidad www.madridsnowzone.com (incluyendo, sin limitación, el sitio web accesible a través del dominio www.madridsnowzone.com así como cualquier otro dominio de Snowzone que pudiera ser utilizado en el futuro) (en adelante, la “Página web”).
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CIF: B87801114
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Teléfono: 916 482 365
Web: www.corporate-ethicline.com/intu
A través de dicho canal, podrá:
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2. comunicar cualquier indicio o conocimiento que tuviera de posibles violaciones ( brechas ) de seguridad y/o de posibles incumplimientos o irregularidades sobre la normativa de Protección de Datos o las políticas / compromisos de GRUPO INTU en esta materia.
Contacto / Representante: Grupo INTU
En SNOWZONE S.L. tratamos la siguiente información y con las siguientes finalidades:
a) Gestión de los diferentes cursos y actividades ofrecidos por Snowzone (cursos de iniciación, intensivos, coaching empresarial, cursos para grupos, clases particulares, pases de temporada y otros).
b) Control, gestión, mantenimiento y facturación de los clientes.
c) Envío de boletines informativos y/o newsletters acerca de los productos, servicios, cursos, eventos y demás actividades comerciales de Snowzone.
a) Gestión de las reservas de cumpleaños y actividades extra-escolares, tobogganing, campamentos urbanos, minigolf, ocio en familia y otras actividades infantiles.
b) Atención del menor conforme a los datos de salud facilitados, en el caso de campamentos urbanos.
c) Control, gestión, mantenimiento y facturación de los clientes.
d) Envío de boletines informativos y/o newsletters acerca de los productos, servicios, cursos, eventos y demás actividades comerciales de Snowzone.
Gestión del servicio médico en caso de necesidad.
Gestión de quejas y sugerencias.
a) Gestión administrativa y comercial de clientes para la celebración de diferentes eventos, empresas y despedidas a realizar.
b) Envío de boletines informativos y/o newsletters acerca de los productos, servicios, cursos, eventos y demás actividades comerciales de Snowzone.
Gestión de audiovisuales para su publicación en los medios de comunicación social de la empresa.
a) Gestionar las nóminas y demás documentos laborales exigidos por la legislación laboral y de seguridad social, la gestión del personal adscrito al centro, formación y prevención de riesgos.
b) Enviar mensualmente la nómina a través del correo electrónico.
c) Utilizar un nuevo medio de comunicación con los empleados (whatsapp o similar) en el que compartir información relevante de la misma (organización interna, etc).
Atención y gestión de cada una de las solicitudes recibidas.
Comprobación del estado de instalaciones o bienes a través de sistemas de videovigilancia.
Envío de boletines informativos y/o newsletters acerca de los productos, servicios, cursos, eventos y demás actividades comerciales de Snowzone.
Elaboración de presupuestos, control y seguimiento.
Coordinación de las actividades empresariales conforme a la normativa en prevención de riesgos.
a) Gestión de los participantes inscritos en las promociones, concursos y eventos.
b) Asignación, comunicación y entrega del premio.
CURSOS Y ACTIVIDADES: hasta finalización del curso o actividad. En caso de aceptar envío de comunicaciones, hasta solicitud de baja.
ACTIVIDADES INFANTILES: hasta finalización de la actividad. En caso de aceptar envío de comunicaciones, hasta solicitud de baja.
CLINICA: el plazo legalmente establecido.
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES: hasta la atención de la sugerencia o reclamación.
EVENTOS: hasta finalización del mismo. En caso de aceptar envío de comunicaciones, hasta solicitud de baja.
IMÁGENES: hasta solicitud de borrado.
EMPLEADOS: 5 años tras la finalización de la relación laboral.
CONTACTOS WEB: hasta la atención de la solicitud
VIDEOVIGILANCIA: 30 días.
NEWSLETTER: hasta solicitud de baja.
POTENCIALES: hasta la aceptación o desestimación del presupuesto presentado.
CAE: hasta la realización del trabajo.
PROMOCIONES: 3 meses. En caso de aceptar envío de comunicaciones, hasta solicitud de baja.
CURSOS Y ACTIVIDADES: el consentimiento del interesado.
ACTIVIDADES INFANTILES: el consentimiento del interesado o su representante legal.
CLINICA: el consentimiento del interesado.
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES: el consentimiento del interesado.
EVENTOS: el consentimiento del interesado.
IMÁGENES: el consentimiento del interesado.
EMPLEADOS: el contrato laboral suscrito.
CONCTACTOS WEB: el consentimiento del interesado.
CURRICULUMS: el consentimiento del interesado.
VIDEOVIGILANCIA: el interés legítimo de la empresa fundamentado en la seguridad.
NEWSLETTER: el consentimiento del interesado.
POTENCIALES: el consentimiento del interesado.
CAE: el consentimiento del interesado.
PROMOCIONES: el consentimiento del interesado.
En cuanto a empleados se realizarán las siguientes cesiones:
1. Las previstas por ley.
2. A Bancos y Cajas de Ahorro para el abono de las nóminas.
3. A las empresas encargadas de realizar los reconocimientos médicos.
4. A los despachos de abogados.
5. A las aseguradoras.
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en SNOWZONE S.L., estamos tratando datos personales que les conciernan o no.
SNOWZONE S.L. dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Los datos personales que tratamos en SNOWZONE S.L. han sido facilitados por el propio interesado.
Snowzone podrá proceder al tratamiento de los datos de los/las mayores de catorce años con su consentimiento, salvo en aquellos casos en los que la ley exija para su prestación la asistencia de sus representantes legales. En el caso de los/las menores de catorce años requerirá el consentimiento de sus representantes legales.
Snowzone no recabará datos del menor que permitan obtener información sobre los demás miembros del grupo familiar, o sobre las características del mismo, como los datos relativos a la actividad profesional de los progenitores, información económica, datos sociológicos o cualesquiera otros, sin el consentimiento de los titulares de tales datos. No obstante, podrá recabar los datos de identidad y dirección de los representantes legales del/la menor de edad con la única finalidad de obtener su consentimiento para el tratamiento de datos según lo previsto en el párrafo anterior.
Los/las representantes legales de los/las menores de edad siempre decidirán en función del interés superior del/ de la menor.
De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD (“RLOPD”). Snowzone recabará siempre el consentimiento de los representantes legales para el tratamiento de los datos personales de los menores de 14 años.
Snowzone articula, en aplicación de la normativa, procedimientos que garantizan que se ha comprobado de modo efectivo la autenticidad del consentimiento prestado por los representantes legales de los/las menores de edad (art.13.4 RLOPD).
Snowzone no se responsabiliza en aquellos supuestos en los que corresponda a los padres, tutores o representantes legales de usuarios menores de edad o incapacitados, autorizar el acceso, suministro de información personal o utilización del Portal. Asimismo, será responsabilidad de los mencionados padres, tutores o representantes legales supervisar el acceso del menor o incapacitado a la Página web y el uso que haga de la misma.
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El presente Aviso Legal se regirá y será interpretado por la ley española vigente.
Para la interpretación o ejecución de las disposiciones contenidas en el presente Aviso Legal, Snowzone y el Usuario se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid, con renuncia expresa al fuero que pudiera corresponderles en caso de que fuera otro.
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: SNOWZONE S.L
Fin del tratamiento: Envío de ofertas, promociones y newsletters de la empresa.
Conservación de los datos: Hasta que el interesado solicite la baja.
SNOWZONE S.L, Carretera A5 salidas 22 y 25, Madrid Xanadu 28939, Arroyomolinos (Madrid), junto con prueba válida en derecho, como fotocopia del D.N.I. e indicando en el asunto «PROTECCIÓN DE DATOS».
© Snowzone, S.L. (2018)

References: artículo 32
 Real Decreto 
 artículo 17
 artículo 17
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 22