Source: http://www.legal.unal.edu.co/rlunal/home/doc.jsp?d_i=90377
Timestamp: 2018-07-17 19:37:16+00:00

Document:
Fecha de entrada en vigencia: 01/03/2018
RESOLUCIÓN 287 DE 2018
"Por la cual se convoca el Concurso Docente 2018, para proveer cargos docentes en dedicación de Cátedra en la Facultad de Medicina, Sede Bogotá"
EL DECANO DE LA FACULTAD DE MEDICINA-SEDE BOGOTÁ DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
En uso de la facultades conferidas por el Artículo 2 del Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico, y
Que el Consejo Superior Universitario mediante Acuerdo 123 de 2013 adoptó el Estatuto de Personal Académico de la Universidad Nacional de Colombia, y en su artículo 8 establece que la vinculación a la planta de personal académico, se hará mediante concurso profesoral abierto y público o por reingreso. Los concursos serán reglamentados por el Consejo Académico.
Que el Consejo Académico mediante Acuerdo 072 de 2013, reglamentó los Concursos Profesorales, para la provisión de cargos de la Carrera Profesoral Universitaria, y en su Artículo 2 adoptó que los concursos profesorales son convocados por los Decanos de las Facultades, los Directores de los Institutos de Investigación de Sede o los Directores de las Sedes de presencia nacional.
Que el Consejo de la Facultad en sesión del 22 de febrero de 2018, Acta No. 05, estudió y aprobó los perfiles a convocar para proveer dieciocho (18) cargos docentes en dedicación de Cátedra y avaló la convocatoria a concurso docente.
ARTÍCULO 1. Convocar el Concurso Docente 2018 para la Facultad de Medicina, Sede Bogotá para proveer dieciocho (18) cargos docentes en dedicación Cátedra.
PARÁGRAFO. Pueden participar en el Concurso todos los profesionales de las áreas del conocimiento convocadas, que cumplan con los requisitos mínimos reglamentados en la presente Resolución, excepto:
- Profesores de la Universidad Nacional de Colombia quienes se encuentren en período de prueba, o estén vinculados a la carrera Profesoral Universitaria.
- Personas pensionadas, sean estos nacionales o extranjeros.
ARTÍCULO 2. PERFILES DE LOS CARGOS. Los requisitos académicos y profesionales específicos para cada uno de los cargos convocados, de acuerdo con las áreas de desempeño, son los siguientes:
Experiencia profesional mínima de un (1) año en el área desempeño
Cualquiera de los idiomas aceptados por la Universidad Nacional de Colombia
Especialista en Radiología e Imágenes
Especialista en Imágenes Diagnósticas
Experiencia profesional mínima de tres (3) años en radiología de cuerpo
Cátedra 0.7
Experiencia profesional mínima de dos (2) años como Médico General
Experiencia profesional mínima de dos (2) años como Especialista en Medicina Interna
Experiencia docente de nivel universitario, con una intensidad mínima de trescientas (300) horas en el área de desempeño
Áreas de la salud:
Médico (a),
Nutricionista)
Médico (a) Veterinario (a)
Magíster en Morfología Humana
Magíster en Genética Humana
Movimiento Corporal Humano
Fisioterapia en Cognición y aprendizaje
Magíster en:
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en Fisioterapia en el área Cognitiva, Ó Fisioterapia en procesos de aprendizaje, Ó
Fisioterapia en desórdenes cognitivo- intelectuales, Ó Fisioterapia en entornos educativos Ó Fisioterapia en salud mental
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en Fisioterapia en Pediatría
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en el área de desempeño
Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el área de desempeño
Experiencia docente de nivel universitario, con una intensidad mínima de trescientos (300) horas en el área desempeño
Especialista en Oncohematología Pediátrica
Escuela de Educación Médica
Especialista en Medicina Familiar Integral
Experiencia profesional mínima de dos (2) años en medicina familiar
PARÁGRAFO. Los títulos de posgrado, la productividad académica y la experiencia docente, investigativa y profesional, deben estar relacionados directamente con el área de desempeño del perfil seleccionado, cuando se presentan como requisitos mínimos para el ingreso al concurso, excepto de aquellos perfiles en los cuales se haya pedido experiencia diferente.
ARTICULO 3. INSCRIPCIÓN, DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Y ENVÍO. Para participar en la convocatoria de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia, el aspirante debe inscribirse en la página Web del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018, y remitir la documentación reglamentaria en las fechas dispuestas en el Artículo12 de la presente Resolución.
Las inscripciones se cerrarán a las 4:00 p.m. (hora local colombiana) del último día previsto. Una vez cerradas las inscripciones, por ningún motivo se acepta documentación adicional a la enviada, ni siquiera en función aclaratoria.
Para formalizar la inscripción al Concurso Docente 2018, es de carácter obligatorio:
1. Aceptar los términos y condiciones de la convocatoria.
2. Seleccionar un (1) perfil. El aspirante sólo podrá aplicar a un (1) perfil.
3. Registrar en el formulario de inscripción los datos personales y una copia legible de su documento de identificación personal.
4. Adjuntar toda la información requerida sobre los estudios realizados, experiencia y productividad académica, en la página Web del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018.
La documentación deberá subirse escaneada y en formato PDF, teniendo en cuenta que la capacidad máxima por envío es de dos (2) MB. Si el tamaño de los archivos supera este límite, se deben organizar varios archivos e identificarlos.
5. Únicamente se recibirán documentos a través de la página web http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018.
Los documentos que se deben adjuntar en la página web http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018, son los siguientes:
a. Títulos de pregrado y posgrado. Títulos obtenidos o Acta de grado, exigidos para el perfil del cargo, tanto de pregrado como de posgrado. El no cumplimiento de este requisito será causal de rechazo de la inscripción.
En caso de haber obtenido los títulos de pregrado y posgrado en el exterior, éstos deberán estar debidamente convalidados por el Ministerio de Educación Nacional, de acuerdo con la Resolución 21707 del 22 de diciembre de 2014 del Ministerio de Educación Nacional y el parágrafo 3 del artículo 8 del Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario.
b. Certificaciones de experiencia. La experiencia docente, investigativa o profesional se acreditará mediante la presentación de certificaciones expedidas por entidades, empresas o instituciones públicas o privadas legalmente constituidas, las cuales deben contener todos los datos que se señalan a continuación:
i. Experiencia docente
- Relación de funciones desempeñadas y asignaturas dictadas.
- Tiempo de servicio, fecha de inicio y terminación (día/mes/año).
ii. Experiencia profesional:
- Nombre o razón social de la entidad o empresa pública o privada.
iii. Experiencia investigativa:
- Nombre del proyecto y cargo.
iv. Para las órdenes de presentación de servicios (ODS), certificación expedida por la dependencia competente de las Instituciones de Educación Superior (IES) pública o privada.
v. Para la acreditación de la experiencia profesional derivada del ejercicio de profesiones liberales o independientes, se podrán presentar declaraciones juramentadas en donde se incluya como mínimo:
vi. Las certificaciones que no sean legibles, no se tendrán en cuenta.
c. Matrícula o tarjeta profesional o constancia de su trámite, cuando la ley lo exija, a los profesionales residentes en el país. El aspirante debe acreditar copia de la tarjeta o matrícula profesional, expedida por el Consejo de la respectiva Profesión y/o cuando la ley exija este requisito para tomar posesión del cargo o para contabilizar la experiencia profesional o para el ejercicio de la profesión. La no observancia de este requisito constituye causal de rechazo.
A los aspirantes domiciliados en el extranjero, que no cuenten con Matrícula Profesional, se les tendrá en cuenta la experiencia acreditada a partir de la terminación del programa académico, sin perjuicio que en caso de ser seleccionados como ganadores, deben acreditar el permiso temporal expedido por el respectivo Consejo Profesional para ejercer su profesión en Colombia.
d. Certificación de conocimiento de un segundo idioma. Para el cumplimiento de este requisito, se aceptan solamente los tipos de certificación aprobados por el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad Nacional de Colombia, que se señalan a continuación. La no observancia de este requisito constituye causal de rechazo.
Tabla 1. Inglés
NIVEL O PUNTAJE MÍNIMOS
University of Cambridge- ESOL Examinations
CAE Certificate in Advanced
TOEFL Papel PBT
ETS - Educational Testing Services
TOEFL Internet iBT
Test (MET)
University of Michigan English Language
Institute College English Test
40 puntos en cada de las habilidades del examen
Michigan English Language Institute
Poseer certificado
Assessment Battery (MELAB)
TelcEnglish
Weiterbildungs Textsysteme (WBT)
Colegios colombianos aceptados por
Pregrado o postgrado o postdoctorado desarrollado en inglés
Título, Título de Maestría, MSc, doctorado o PhD o equivalentes o certificación de la realización del postdoctorado
Tabla 2. Francés
DELF o DELF Pro
Ministerio de Educación de Francia
A4 (para diplomas obtenidos antes del
1º de septiembre de 2005)
B1 (310-440 horas) (Para diplomas obtenidos después del 1º de septiembre de 2005)
Tener el certificado
Examen del Nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas
Telc Français pour la
Colegios colombianos bilingües (cuyo segundo idioma es francés)
Pregrado o postgrado
O postdoctorado desarrollado en Francés
Título, Título de Maestría, MSc, doctorado o PhD, o programas equivalentes o certificado del postdoctorado
Tabla 3. Alemán
C1:Zentrale Mittestufenprufung(ZMP)
C2:Zentrale Oberstufenprüfung
(ZOP)
Kleines Deutsches
Sprachdiplom (KDS)
2.Ludwig-Maximilians-Universität zu
Großes Deutsches
bilingües (cuyo segundo idioma es alemán)
Goethe-Zertifikat B1: Zertifikat Deutsch (ZD) (telc Deutsch B1)
1. Goethe Institut,
2. Schweizerische Konferenz der Kantonalen Erziehungsdirektoren EDK/Conférence uisse des directeurs cantonaux de l-instruction publique (EDK/CDIP),
3.Österreichisches Sprachdiplom Deutsch ÖSD,
4. Weiterbildungs-Testsysteme GmbH
Gimnasios Alemanes (Abitur)
Poseer el título de bachiller de Alemán (Abitur)
o postdoctorado desarrollado en Alemán
Título, Título de Maestría, MSc, doctorado o PhD o certificación del postdoctorado
Tabla 4. Italiano
Certificato di Conoscenza de lla
Lingua Italiana (CELI)
Tener el certificado CELI 2 con concepto
"Sufficiente".
Certificado de Curso de
Lengua y Cultura Italiana de la Università per Stranieri di Perugia
Aprobación del "Corso
Intermedio di Primo Livello"
Certificazione di Italiano come
Lingua Straniera (CILS)
Livello 1 (CILS UNO)
55/100 (Este es el puntaje mínimo para obtener la certificación)
Lengua y Cultura Italiana de la Università per Stranieri di Siena
Nivel 3/B1 aprobado
Diploma de Lengua y cultura
italiana expedido por el Instituto Italiano de Cultura en Colombia
Tener el diploma
Certificazione PLIDA (B1, B2, C1, C2)
1. Società Dante Alighieri
3. Università "La Sapienza" di Roma
B1 con puntaje total mínimo de 72/120
bilingües (cuyo segundo idioma es italiano)
Pregrado o postgrado o postdoctorado desarrollado en Italiano
Título, Título de Maestría, MSc, doctorado o PhD, o programas equivalentes o certificación del postdoctorado
Tabla 5. Portugués
CELPE Bras (Certificado de Proficiência em Língua Portuguesa para Estrangeiros)
1. Ministerio de Educación de Brasil
2. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - Inep (desde el segundo
semestre de 2009)
Nivel "Intermediário"
DIPLE - Diploma Intermédio de
CAPLE - Centro de Avaliação de
Português Língua Estrangeira.
Instituto Camões, DEB - Departamento de Educación Básica del Ministerio de Educación de Portugal. Universidad de Lisboa, Departamento de Lengua y Cultura Portuguesas de la Facultad de Letras
Instituto Camões, DEB - Departamento de Educación Básica del Ministerio de Educación de Portugal. Universidad de Lisboa, Departamento de Lengua y Cultura Portuguesas de la Facultad de Letras.
Certificado de Lengua Portuguesa expedido por el Instituto Brasil-
Instituto Brasil-Colombia
Portugués 4 Aprobado
Diploma de Lengua Portuguesa y cultura brasileña expedido por el Instituto Brasil -Colombia
Instituto Brasil - Colombia
telc Português
Colegios colombianos bilingües (cuyo segundo idioma es portugués)
Pregrado o postgrado o postdoctorado desarrollado en portugués
Título, Título de Maestría, MSc, doctorado o PhD o programas equivalentes o certificación del postdoctorado
Tabla 6. Otras lenguas
Certificado de conocimiento de la lengua extranjera
Institución oficialmente reconocida en el país donde se habla la lengua extranjera o en Colombia
Nivel equivalente a B1 del Marco Europeo de Referencia para las Lenguas
Diploma de Lengua Extranjera
bilingües (cuya segunda lengua sea la lengua extranjera que se desea certificar)
postdoctorado desarrollado en la lengua que se desea certificar
e. Elementos adicionales. Los elementos enunciados de aquí en adelante son opcionales y por tanto, no constituyen causal de exclusión de la convocatoria, ni producirán el rechazo de la inscripción; sin embargo, sí servirán para sumar puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
- Productividad Académica. Soportes de las publicaciones o productividad académica de los últimos 10 años (publicación de artículos en libros o en revistas indexadas, publicación de libros, producción de material audiovisual, patentes, etc.). Se debe adjuntar la publicación.
PARÁGRAFO 1. Los aspirantes que incluyan títulos académicos para acreditar su nivel de estudios o certificaciones de experiencia en idioma distinto del español, del inglés o del latín, deben adjuntar con dichos títulos o certificaciones de experiencia, la traducción oficial de los mismos al español, de modo que se pueda constatar el tipo de estudio adelantado, su duración, intensidad y el título obtenido o la clase de experiencia docente, investigativa o profesional desarrollada, descripción de funciones, dedicación, etc. Si no se incluye la traducción de los títulos o certificaciones, éstos no se tendrán en cuenta.
PARÁGRAFO 2. Los aspirantes declarados ganadores, cuya lengua materna no sea el español, deben presentar ante la Secretaría de la Facultad de Medicina, una certificación de conocimiento del español, la cual será avalada por el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad Nacional de Colombia. La certificación debe presentarse antes de concluir el décimosegundo mes de vinculación en período de prueba.
ARTÍCULO 4. ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. Cerrado el proceso de inscripción, el Secretario de Facultad con la asesoría de la División de Personal Académico de la Sede y el Comité de Apoyo, nombrado por el Consejo de Facultad, revisará y verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos para cada uno de los cargos convocados, establecidos en el artículo 2 de la presente Resolución, comprobando que la documentación haya sido enviada dentro de los términos establecidos, esté completa y cumpla con las exigencias del Artículo 3 de la presente Resolución.
Concluido lo anterior, el Decano de la Facultad de Medicina, consolidará la lista de aspirantes admitidos al Concurso.
ARTÍCULO 5. RESULTADOS DE LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS. El Decano de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia, publicará en la página Web del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018, la lista de aspirantes admitidos al concurso en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución. Los aspirantes podrán presentar su reclamación ante el Decano de la Facultad de Medicina, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación, a través del correo electrónico: concurso_fmbog@unal.edu.co, hasta las 4:00 p.m. (hora local colombiana) del último día previsto. El Decano de la Facultad de Medicina será el responsable de dar respuesta a la reclamación, al correo electrónico registrado por el aspirante en la inscripción, previa revisión y análisis, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de cierre de las reclamaciones.
Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará, en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución, el listado actualizado de aspirantes admitidos en la página Web del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018, después de la 5:00 p.m.
ARTÍCULO 6. ETAPA DE VALORACIÓN DE HOJA DE VIDA. Las Hojas de Vida de los aspirantes admitidos serán calificadas por los Jurados designados por el Consejo de la Facultad de Medicina, sobre un total de TRESCIENTOS (300) PUNTOS, distribuidos así:
CRITERIOS EVALUACIÓN HOJA DE VIDA
PUNTOS/ÍTEMS
Segunda Maestría
EXPERIENCIA EN EL ÁREA DESEMPEÑO
ÍTEM EVALUAR
PUNTOS POR CADA ÍTEM
No. MÁXIMO DE PUNTOS
Artículos publicados en revistas clasificadas en las categorías A1 ó A2 de Colciencias.
Artículos publicados en revistas clasificación en las categorías B ó C de Colciencias.
Libros de investigación, ensayo o traducciones de libros que hayan sido editados y publicados por editoriales de reconocido prestigio en el nivel nacional o internacional.
Capítulos de libro que hayan sido editados y publicados por editoriales de reconocido prestigio en el nivel nacional o internacional.
PARÁGRAFO 1. En la valoración de la Hoja de Vida, se tendrán en cuenta los títulos de pregrado y postgrado, la experiencia certificada (docente, investigativa y profesional), la productividad académica y el segundo idioma, cuando se haya aportado la certificación y ésta cumpla con los requisitos establecidos en el artículo 3, literales a, b, d y e.
En relación con la experiencia y la valoración de la productividad académica, se tendrán en cuenta los últimos diez (10) años.
La experiencia calificada que se haya desarrollado a través de contratos de prestación de servicios, consultorías y asesorías, de la que no pueda certificarse su dedicación en los términos señalados en el literal b. del artículo 3, únicamente será tenida en cuenta reconociéndosele una dedicación de medio tiempo (Acuerdo 023 de 2008 del Consejo Superior Universitario).
Cuando en el ejercicio de su profesión el aspirante haya asesorado en el mismo período a una o varias instituciones, el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.
PARÁGRAFO 2. El puntaje otorgado a la productividad académica cuenta únicamente para efectos del concurso.
ARTÍCULO 7. ETAPA DE VALORACIÓN PRUEBA DE COMPETENCIAS. Esta etapa consta de:
7.1. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS SOBRE EL ÁREA DESEMPEÑO
Se realizará un examen escrito de conocimientos y competencias relacionadas con el área de desempeño. Este componente se califica sobre un total de TRESCIENTOS (300) PUNTOS y se llevará a cabo en las fechas establecidas en el artículo 12 de la presente Resolución.
7.2 COMPONTE ORAL. Esta prueba contemplará dos aspectos: una conversación personal y una exposición oral sobre uno de los temas presentados a continuación. Los aspirantes deben preparar los tres temas, de los cuales y mediante sorteo, el Jurado elegirá uno para su presentación. Este componente se califica sobre un total de CUATROCIENTOS (400) PUNTOS.
1. Cirugía reconstructiva
2. Cirugía estética
1. Patología de la vía biliar
2. Enfermedad intersticial de pulmón
3. Manisfestaciones abdominopélvicas de la patología linfoproliferativa
1. Evaluación funcional del paciente con trauma raquimedular
2. Evaluación funcional del paciente con ataque cerebrovascular
3. Evaluación funcional del paciente con esclerosis múltiple
1. Evaluación funcional del niño con enfermedad neuromuscular
2. Evaluación funcional del niño con parálisis cerebral
3. Formulación de ayudas técnicas para el niño con mielomeningocele
1. Síndrome ictérico
2. Dolor toráxico
1. Síndrome extrapiramidal
2. Síndrome ascítico
1. Tejidos Epiteliales
2. Tejidos musculares
1. Sistema nervioso autónomo
2. Fosa Isquioanal
3. Axila
1. Enfermedades metabólicas
2. Displasias Esqueléticas
3. Genética y Cáncer
1. Importancia e impacto de la Fisioterapia en el ámbito escolar y no formal
2. Movimiento Corporal Humano y Cognición: avances científicos e implicaciones para la acción
3. Cognición, Movimiento Corporal Humano y Salud metal: perspectiva apra la acción
1. Prescripción de Ejercicio Físico en niños, niñas y adolescente
2. Teorías del control motor y su rol en el abordaje de fisioterapia pediátrica
3. Evaluación fisioterapéutica en pediatría. Un foque basada en la evidencia
1. Intervención de Terapia Ocupacional en alteraciones cardiopulmonares
2. Principios en Terapia Ocupacional para el tratamiento de pacientes con esclerosis múltiple
3. Tratamiento de Terapia Ocupacional en problemas metabólicos en población infantil
1. Estrategia para el abordaje de casos sin causa aparente de muerte y necropsia sin causa evidente (casos en estudio)
2. La muerte natural dentro de un contexto homicida
3. La práctica de segundas necropsias: un instructivo para el médico forense
1. El delito sexual en víctimas del conflicto armado Colombiano
2. Violencia de pareja y valoración del riesgo
3. La evaluación de la responsabilidad en la atención en salud: ¿Una cuestión del médico forense o un problema de pares?
1. Síndrome de Hipercuagulabilidad-Enfoque fisiopatológico
2. Tumores del sistema nervioso
3. Leucemia linfoide aguda
1. Plan único de formación en medicina familiar para Colombia
2. Políticas de Atención Integral en Salud, Modelo de Atención Integral en Salud
3. Gestión Colectiva e individual del riesgo en salud. Rutas integrales de atención en salud
PARÁGRAFO 1. Características de la Presentación del Componente Oral:
Para esta presentación, el aspirante dispondrá de un tiempo de treinta (30) minutos y los Jurados tendrán quince (15) minutos para la sesión de preguntas relativas a la presentación y quince (15) minutos para la conversación personal. De los 400 puntos, 250 se aplicarán a la presentación oral y 150 a la conversación personal.
La exposición oral será de carácter público y abierto, con invitación expresa a los docentes de las Escuela(s) o los Departamento(s) de la Facultad de Medicina y al resto de la comunidad académica, convocatoria que estará a cargo de las Unidades Académicas Básicas correspondientes. El público asistente a estas exposiciones deberá guardar absoluto silencio y no podrá realizar ningún tipo de preguntas, ni intervenir con comentarios, pues esas funciones son propias de los Jurados.
PARÁGRAFO 2. Las exposiciones orales no serán grabadas en medios audiovisuales y por lo tanto, sólo podrá obrar como prueba documental el concepto escrito del Jurado, consistente en sus observaciones o argumentación que justifica la calificación otorgada.
ARTÍCULO 8. RESULTADOS DE LA VALORACIÓN DE HOJA DE VIDA Y PRUEBA DE COMPETENCIAS. Los resultados de la evaluación de Hoja de Vida y la Prueba de Competencias (examen y componente oral), se publicarán en la página Web del concurso de la facultad: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018, en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución.
Los aspirantes podrán presentar reclamación ante el Decano de la Facultad de Medicina dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de resultados, a través del correo electrónico: concurso_fmbog@unal.edu.co, hasta las 4:00 p.m. (hora local colombiana) del último día previsto. El Decano de la Facultad de Medicina, previa consulta, revisión y análisis de los Jurados, dará respuesta a la reclamación vía correo electrónico, a la dirección registrada por el aspirante en la inscripción, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de cierre de las reclamaciones.
Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará el listado actualizado de resultados en la página Web del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018 en la fecha establecida en el Artículo 12 de la presente Resolución, después de las 5:00 p.m.
ARTICULO 9. LISTADO DE GANADORES, ELEGIBLES Y CARGOS DESIERTOS. Con base en los resultados finales consolidados, el Decano de la Facultad de Medicina expedirá la Resolución en la que se establezca la lista de ganadores de los perfiles convocados, la lista de elegibles y los perfiles declarados desiertos. La lista de ganadores y elegibles estará conformada por aquellos aspirantes cuyo puntaje total, en estricto orden descendente, sea igual o superior a setecientos (700) puntos en cada perfil convocado. La lista de ganadores estará conformada por los elegibles que obtengan el puntaje total más alto en cada perfil convocado. La Resolución será publicada en la página Web del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018 en la fecha determinada en el Artículo 12 de la presente Resolución.
Contra la Resolución que lista a los Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos del Concurso Docente 2018, sólo procede el recurso de reposición, el cual deberá ser interpuesto ante el Decano de la Facultad de Medicina a través del correo electrónico concurso_fmbog@unal.edu.co, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución de Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos. El Decano de la Facultad de Medicina, previa consulta, revisión y análisis de los Jurados, dará respuesta al recurso vía correo electrónico, a la dirección registrada por el aspirante en la inscripción, dentro los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de cierre de presentación de los recursos. En los recursos que se interpongan, deben señalarse de manera concreta los motivos de inconformidad del recurrente, so pena de rechazo del recurso. Los recursos serán tramitados y resueltos en concordancia con lo dispuesto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
ARTÍCULO 10. FACTORES DE DESEMPATE. En caso de presentarse empates entre los elegibles de un perfil dado, el Consejo de la Facultad de Medicina los resolverá teniendo en cuenta los siguientes factores en su orden:
3. Mayor productividad académica o profesional en los últimos dos (2) años, o en el último año, cuando sea necesario.
De los empates que se puedan presentar, el Consejo de la Facultad de Medicina dejará en acta, constancia de la decisión final motivada y ésta se incluirá en el acto administrativo que establece la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos.
ARTICULO 11. LISTADO DEFINITIVO DE GANADORES, ELEGIBLES Y CARGOS DESIERTOS. Bajo el mismo procedimiento descrito en el Artículo 9 de la presente Resolución, si una vez resueltos los recursos, es necesario expedir un acto administrativo que modifique la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos, los afectados por esta modificación podrán presentar recurso de reposición dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de dicho acto administrativo.
En caso de no interponerse recurso alguno contra la Resolución que establece la lista de ganadores, elegibles y cargos desiertos del concurso, se entenderá que dichas decisiones quedan en firme y que no será necesario expedir una Resolución adicional ratificatoria.
La publicación de la Resolución actualizada y definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos se realizará dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de expedición del acto administrativo que resuelve el recurso de reposición en la página del concurso: http://medicina.bogota.unal.edu.co/concurso-docente/2018.
PARÁGRAFO 1. Cuando en cualquier etapa del concurso o hasta antes del nombramiento en período de prueba se verifique que un aspirante no cumple con los requisitos establecidos para el perfil convocado, o se encuentre en situaciones de inhabilidad para ejercer cargos públicos conforme a la Constitución y la Ley o en situaciones de inhabilidades e incompatibilidades establecidas por la normatividad interna de la Universidad Nacional de Colombia, éste será excluido del proceso de selección, lo cual le será comunicado a través de la publicación de resultados en la página Web del concurso. Si la exclusión se produce luego de la publicación de la Resolución de Ganadores, Elegibles y Cargos Desiertos y antes de emitirse la Resolución de nombramiento en período de prueba, al aspirante se le notificará la decisión mediante acto administrativo, expedido por el Decano de la Facultad de Medicina contra el cual procede el recurso de reposición, que se debe interponer dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a su notificación. Será resuelto de conformidad con lo previsto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
PARÁGRAFO 2. Dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución que contiene el listado definitivo, los ganadores del Concurso deberán enviar al Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje a través del correo electrónico: compun_nal@unal.edu.co, en archivos PDF, la documentación adicional, si la hubiere, relacionada con títulos, experiencia y productividad académica, requerida única y exclusivamente para fines de asignación y reconocimiento de puntaje. La información adicional no se tendrá en cuenta para suplir vacíos de requisitos mínimos en la inscripción. Los ganadores que no tengan documentos adicionales a los enviados con la inscripción al Concurso, deberán manifestarlo por escrito mediante correo electrónico dirigido al Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje (compun_nal@unal.edu.co).
ARTÍCULO 12. CRONOGRAMA.
Divulgación y difusión en medios virtuales
Publicación en prensa Nacional
Publicación de la lista de aspirantes que cumplieron con los requisitos mínimos
Reclamaciones por verificación de requisitos de los aspirantes
19 al 20 de abril de 2018
Publicación actualizada de la lista de aspirantes que cumplieron con los requisitos mínimos
Valoración de la Hojas de Vidas por parte de los Jurados
2 al 18 de mayo de 2018
Prueba de Competencias-Componente Oral
22 de mayo 8 de junio de 2018
Publicación de resultados de la valoración de Hoja de Vida y Prueba de Competencias (examen de conocimiento y componente oral)
Reclamaciones por valoración de Hoja de Vida y Prueba de Competencias (examen de conocimiento y componente oral)
18 al 19 de junio de 2018
Publicación actualizada de resultados de la valoración de Hoja de Vida y Prueba de Competencias
Interposición Recursos de Reposición de los aspirantes ante el Decano
9 al 23 de julio de 2018
Respuesta a los Recursos de Reposición ante la Facultad
Publicación de la Resolución definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos
PARÁGRAFO: Este Cronograma eventualmente podrá modificarse mediante Acto Administrativo de la Decanatura de la Facultad de Medicina, lo cual le será comunicado a los aspirantes a través del correo electrónico registrado en la inscripción, e igualmente se publicará en la página Web del Concurso Docente y en el Sistema de Información Normativa, Jurisprudencial y de Conceptos "Régimen Legal" de la Universidad Nacional de Colombia.
ARTICULO 13. ASIGNACIÓN DE PUNTAJE Y RECONOCIMIENTO DE LA CATEGORÍA CORRESPONDIENTE AL CARGO.
Para la asignación de la categoría correspondiente, se procederá de la siguiente manera:
1. El Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje, con base en la documentación recibida, asignará el puntaje salarial para efectos de definición de la categoría docente que le corresponda a cada uno de los ganadores.
2. Los documentos soporte que no se encuentren adjuntos a la hoja de vida presentada por el ganador al momento de su inscripción al Concurso, o que no sean enviados dentro de los plazos definidos en el parágrafo 2 del Artículo 11 de la presente Resolución, serán evaluados con posterioridad a la posesión del nuevo docente en el cargo, caso en el cual, los reconocimientos de puntaje a que haya lugar, no tendrán retroactividad a la fecha de posesión, de conformidad con lo ordenado en el Artículo 12 del Decreto 1279 de 2002.
ARTÍCULO 14. NOMBRAMIENTO DEL ELEGIBLE SELECCIONADO. Cumplido lo anterior, la División de Personal Académico de la Sede Bogotá, enviará a cada uno de los ganadores, vía correo electrónico, copia del acto administrativo de nombramiento en período de prueba, el cual se viabilizará y hará efectivo para el subsiguiente período académico al proceso de selección.
Si el concursante declarado ganador no acepta el nombramiento o no se posesiona en el cargo dentro del término establecido por el parágrafo 4 del artículo 8 del Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario, el Decano de la Facultad de Medicina designará en su lugar, en estricto orden descendente, al elegible que en la lista correspondiente haya obtenido el siguiente mejor puntaje. En el evento en que no se disponga de elegibles o ninguno de ellos acepte, el cargo se declarará vacante.
PARÁGRAFO. Los ganadores deben posesionarse y ejercer sus funciones en la Sede Bogotá.
ARTÍCULO 15. VIGENCIA DE LA LISTA DE ELEGIBLES. La lista de elegibles tendrá una vigencia de ocho (8) meses contados a partir de la fecha de ejecutoria de la Resolución definitiva de ganadores, elegibles y cargos desiertos, y será utilizada en estricto orden descendente para proveer cargos cuyos ganadores no acepten el nombramiento o no se posesionen, o para cubrir las vacantes que se identifiquen con la misma dedicación y la misma área de desempeño, de acuerdo con las necesidades y los requerimientos de la Universidad. En este caso, si el cargo vacante pertenece a la Facultad de Medicina, el Consejo de la Facultad de Medicina será el encargado de verificar y avalar la concordancia del perfil del elegible con el cargo a proveer.
ARTÍCULO 16. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES. Todas las comunicaciones y las notificaciones se realizarán en español, de acuerdo con lo dispuesto en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y se enviarán al correo electrónico registrado por el aspirante en la inscripción y a través de la página Web del concurso.
ARTÍCULO 17. ARCHIVO DE DOCUMENTOS. El Secretario de la Facultad de Medicina será el encargado de la administración y custodia del archivo de documentos del concurso y en consecuencia, será el responsable de las solicitudes de información que sobre éstos se puedan presentar.
ARTÍCULO 18. CONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LAS NORMAS DEL CONCURSO. Se entiende que todos los participantes involucrados en el Concurso Docente 2018 conocen y aceptan las condiciones y lo estipulado en el Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario, el Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico, en la presente Resolución y en los instructivos que hacen parte de la reglamentación del Concurso Docente.
ARTÍCULO 19. Comunicar la presente resolución a la Dirección Nacional de Personal Académico y Administrativo, a la Dirección de Personal de la Sede de Bogotá y a la Oficina Jurídica de la Sede Bogotá.
ARTÍCULO 20. VIGENCIA. La presente Resolución rige a partir de su publicación en el Sistema de Información Normativa, Jurisprudencial y de Conceptos - Régimen Legal de la Universidad Nacional de Colombia.
Dada en Bogotá, D.C., a los veintidós (22) días del mes de febrero de dos mil dieciocho (2018)

References: RESOLUCIÓN 
 Artículo 2
 artículo 8
 Artículo 2

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2
 Artículo12
 Resolución 
 artículo 8

ARTÍCULO 4
 artículo 2
 Artículo 3

ARTÍCULO 5
 Artículo 12
 Artículo 12

ARTÍCULO 6
 artículo 3
 artículo 3

ARTÍCULO 7
 artículo 12

ARTÍCULO 8
 Artículo 12
 Artículo 12
 Resolución 
 Resolución 
 Artículo 12
 Resolución 
 Resolución 

ARTÍCULO 10
 Artículo 9
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

ARTÍCULO 12
 Resolución 
 Artículo 11
 Artículo 12

ARTÍCULO 14
 artículo 8

ARTÍCULO 15
 Resolución 

ARTÍCULO 16

ARTÍCULO 17

ARTÍCULO 18
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ARTÍCULO 19
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ARTÍCULO 20
 Resolución