Source: http://assistente-tecnico.blogspot.pt/2014/05/
Timestamp: 2017-08-16 15:04:20+00:00

Document:
Projeto ( Blog ) de Assistente Técnico da Administração Pública - Assistente Administração Escolar : Maio 2014
Lista Provisória das 439 Escolas do 1.º Ciclo a Fechar em Setembro 2014
Link para Ficheiro XLS com a Lista das Escolas in JN - http://www.jn.pt/PaginaInicial/Sociedade/Educacao/Interior.aspx?content_id=3944830
Etiquetas: 2014, cortes, desemprego, escolas
Etiquetas: 2014, legislação, Ministério da Justiça
Etiquetas: 2014, autarquias, legislação
ULTIMA HORA - APAGAR OS VENCIMENTOS TODOS - Lançar Novamente Sem CORTES
Teamviewer Log -----
Já estou a imaginar um recibo sem a taxa de redução remuneratória!
683.13 Euros - 675 Euros = 8.13 Euros
Antes - Com Corte
...Será que estão com medo do tribunal constitucional ?
Conjuntamente com os concursos a decorrer até TERÇA FEIRA! Temos novamente a DGAE a disparar...
Vencimentos a decorrer
Ausência de Listas de Antiguidade na globalidade dos Organismos
Será que posso saber o que fizeram com os dados já preenchidos em tempos no e-BIO ?
Podiam atualizar todas as posições remuneratórias para prever as próximas subidas!
Querem apurar quanto é que lhes vai ficar o tombo! AHAHAHH
"De 2 a 4 de junho de 2014 estará disponível na plataforma SIGHRE, a aplicação informática para identificação dos docentes que no dia 24-06-2010, data de entrada em vigor do Decreto-Lei n.º 75/2010, de 23-06-2010, se encontravam posicionados no índice remuneratório 245 há mais de cinco anos e menos de seis anos, e que nos termos do regime de transição e progressão estabelecido no n.º 1 do artigo 8.º daquele diploma legal se viram impedidos de transitarem ao índice 272. Com este procedimento pretende-se identificar todos os docentes que deverão ser posicionados no índice (272) com efeitos a 01-07-2010.
8. Por último, saliente-se que compete a esse órgão de gestão verificar e validar se a progressão ao índice 272 de cada um dos docentes se opera em cumprimento das regras previstas no n.º 1 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 75/2010, sob pena de ser aferida a responsabilidade administrativa e financeira desse órgão de gestão.
DGAE"
Etiquetas: 2014, progressões, Reposicionamento Remuneratório, vencimentos
1. Em consequência das alterações implementadas na versão anterior, foram detetadas duas anomalias técnicas que esta versão vem corrigir.
a) Quando eram efetuados acertos nos descontos para a ADSE diretamente na opção Consultar/Alterar na Folha de Subsídio de Natal, esses acertos não estavam a ser refletidos no cálculo da relação de descontos para a ADSE.
b) Ao ser efetuada a preparação da Folha de Subsídios de Férias, no caso dos trabalhadores com horário misto, o valor apresentado é corretamente calculado proporcionalmente ao número de horas afetas a cada fonte de financiamento.
Exclusivamente para os trabalhadores com horário misto que não tenham direito ao subsídio de férias por completo, na fase da preparação ao alterar o número de dias a considerar, o programa não estava a atender ao número de horas afeto a cada fonte e apresentava o valor em duplicado nas duas folhas (111 e 242), calculado com base na totalidade do horário.
Atenção: As escolas que já prepararam ou processaram as folhas de subsídios de férias e que tenham trabalhadores com horário misto sem direito ao subsídio de férias por completo, deverão verificar os valores processados e, se necessário, anular apenas para esses trabalhadores o processamento e preparação das folhas de subsído de férias, voltando a repetir a preparação /processamento após a instalação desta nova versão.
2. Aplicação da nova taxa de desconto para a ADSE
Várias são as escolas que têm contactado os nossos serviços de apoio técnico questionando sobre os
Etiquetas: 2014, ADSE, tempo de serviço, vencimentos
5 Euros - Prato + Arroz + Sopa + Vinho + Café
Esta dose é para dois.
Etiquetas: 2014, BOM DESCANSO, humor
Não esquecer - Declaração de Oposição - 2014 - Atenção aos Campos Não Alteráveis
Mais Legislação - seguintes normativos:
a) Estatuto da Carreira dos Educadores de Infância e dos Professores dos Ensinos Básico e Secundário, aprovado peloDecreto-Lei n.º 139-A/90, de 28 de abril, adiante designado como ECD, na redação em vigor;
b) Decreto-Lei n.º 60/2014, de 22 de abril;
c) Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação que lhe foi conferida pelo Decreto-Lei n.º 83 -A/2014, de 23 de maio.
e) Declaração de Retificação n.º 18/2006, publicada a 23 de março de 2006, retificação ao Decreto-Lei n.º 27/2006, de 10 de fevereiro;
f) Decreto-Lei n.º 70/2013, de 23 de maio;
g) Despacho n.º 19 018/2002, publicado no Diário da República na 2.ª série, de 27 de agosto, alterado pelo Despacho n.º 20 693/2003, publicado no Diário da República, 2.ª série de 28 de outubro.
h) Decreto-Lei n.º 79/2014, de 14 de maio;
k) Portaria n.º 156-B/2013, de 19 de abril (portaria dos QZP);
l) Portaria n. 113-A/2014, de 26 de maio (portaria das vagas);
m) Em tudo o que não estiver regulado no Decreto-Lei n.º 60/2014, de 22 de abril, no Decreto -Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação que lhe foi conferida pelo Decreto -Lei n.º 83 -A/2014, de 23 de maio e no presente aviso, aplica-se, subsidiariamente, o regime geral de recrutamento para o exercício de funções públicas previsto na Lei n.º 12-A/2008, de 27 de fevereiro, e na Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação conferida pela Portaria n.º 145 -A/2011, de 6 de abril.
Etiquetas: 2014, concursos docentes, legislação, MEC
Contagem de Tempo de Serviço - Efeito das Faltas por Doença - Atestado Que Ultrapasse 30 Dias
Mais um esclarecimento enviado a uma Escola pela DGAE...
Agradeço à Colega Cristina a partilha.
ADENDA: Será necessário partilhar o Nome de Alguns Agrupamentos que Não Descontaram o tempo de serviço nos Anos letivos anteriores ?
Se quiserem denunciar/partilhar na caixa de comentários...
e-BIOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
Etiquetas: 2014, atestados, DGAE, DGRHE, Doença, faltas, legislação
Etiquetas: 2014, Carreira Docente, legislação, mobilidade por doença
A LER - Abertura do Concurso Externo Extraordinário destinado à Seleção e Recrutamento de Pessoal Docente
2 — O prazo para apresentação da candidatura é de cinco dias úteis, tendo início no 1.º dia útil após a publicação do presente aviso.
2.1 — O prazo para a apresentação da candidatura ao concurso externo extraordinário e à contratação inicial, nos termos do n.º 5 do artigo 6.º do Decreto -Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação que lhe foi conferida pelo Decreto -Lei n.º 83 -A/2014, de 23 de maio, conjugado com o disposto no artigo 3.º e no n.º 1 do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 60/2014, de 22 de abril, é de 5 dias úteis:
Início — dia 28 de maio;
Termo — dia 03 de junho.
(encerram às 18.00 horas de Portugal continental, do último dia do prazo fixado para o efeito.)
IV — Serviços de Apoio ao Concurso
O Centro de Atendimento Telefónico (CAT), dedicado ao esclarecimento dos candidatos e dos agrupamentos de escolas e escolas não agrupadas, encontra -se em funcionamento das 10:00 horas às 18:00 horas, dias úteis. 213 943 480
regem -se pelos
a) Estatuto da Carreira dos Educadores de Infância e dos Professores dos Ensinos Básico e Secundário, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 139-A/90, de 28 de abril, adiante designado como ECD, na redação
Etiquetas: 2014, concursos docentes, Docentes Contratados, MEC
Exames Nacionais - Procedimentos Designação de Professores Classificadores e Relatores - ENEB 2014
COMUNICAÇÃO N.º 6/JNE/2014 de 27/05/2014
ASSUNTO: PROVAS FINAIS DO 3.º CICLO DE 2014
PROCEDIMENTOS A ADOTAR PARA A DESIGNAÇÃO DE PROFESSORES CLASSIFICADORES E RELATORES
A classificação das provas finais do 3.º ciclo de Português e de Matemática, bem como das provas elaborados a nível de escola para alunos com necessidades educativas especiais de carácter permanente, constantes do Quadro I do Anexo II do Despacho Normativo n.º 5‐ A/2014, de 10 de abril, que integra o Regulamento das Provas e dos Exames do Ensino Básico e do Ensino Secundário, compete a uma bolsa de professores classificadores organizada por agrupamentos de exames, em cada região do país.
É da competência dos diretores das escolas com provas finais do 3.º ciclo a designação dos professores classificadores, para posterior homologação por parte do presidente do Júri Nacional de Exames.
A reapreciação das provas referidas é também realizada a nível do agrupamento de exames, conforme determina o artigo 7.º do Anexo I do Despacho Normativo referido. Neste sentido, havendo necessidade de constituir a bolsa de professores classificadores e relatores, os diretores das escolas devem proceder à designação dos docentes da sua escola que vão assegurar estes serviços, de acordo com as seguintes instruções:
1. Devem ser designados obrigatoriamente como professores classificadores e relatores todos os
MAY27 ENEB 2014
Encontra-se disponível a versão 1.0 do Programa ENEB 2014.
Etiquetas: 2014, ENEB, exames nacionais 2014
Relato de uma Colega - Falta Injustificada - Atraso de 6 minutos Descontaram 1 Dia de Trabalho!
Fui galardoada com uma falta injustificada, sendo que a mesma se deu pelo fato de ter entrado no serviço com 6min de atraso, o que obrigou a ter de preencher uma folha (doc) pedindo a regularização da falta, e referindo que o tempo foi compensado (largamente) no final da jornada de trabalho. No entanto, sem qualquer informação, o chefe decidiu injustificar, com alegações falsas as quais só tomei conhecimento passado alguns dias.
Só nessa semana fiz 9 horas a mais e umas semanas antes por questões de atividades agendadas até fiz serviço durante 2 fins de semana seguidos (sem que isso tenha qualquer tipo de remuneração). Não é habitual atrasar-me, mas residindo a 70km numa manhã de chuva e muito mau tempo, aconteceu!
então agora questiono:
é legítimo este tipo de injustificação? não deveria ter sido informada no proprio dia (por opção teria ido pra casa, já que iria ser remunerada...falta por falta falto mesmo!)
Podem assim manchar meu histórico (nunca registei nenhuma falta injustificada) ou simplesmente poderiam ter negociado comigo!
A quem posso recorrer com uma queixa por esta falta?
in http://www.espacofuncaopublica.com/forum/index.php?topic=1404.0;topicseen
Comentário: Mas quem é o anormal para agir desta forma ? Será que é recorrente esta postura da funcionária ? Será que esse gajo nunca chega atrasado ? Nunca precisou ?
Mas esse melga conhece a lei 59 ou o código de trabalho ?
3 — No caso de a apresentação do trabalhador, para início ou reinício da prestação de trabalho, se verificar com atraso injustificado superior a trinta ou sessenta minutos, pode a entidade empregadora pública recusar a aceitação da prestação durante parte ou todo o período normal de trabalho, respectivamente.
Etiquetas: 2014, assistente técnico, Justiça, Ministério do Trabalho
Adenda GPV - Descontos para ADSE - Vencimentos de Junho
Dado que nem todos os colegas têm acesso a esta informação, partilho. Muitos mudaram do GPV para INOVAR...
GPV – Gestão de Pessoal e Vencimentos Versão 5.3.92 – maio de 2014
1. Descontos para ADSE
Relativamente aos descontos para a ADSE e atendendo a que já foi publicado o diploma que vem alterar a taxa de desconto do trabalhador, após a instalação desta nova versão e antes de Preparar e Processar as remunerações de JUNHO, tenha em atenção aos seguintes procedimentos:
a) Na Tabela de Abonos/ Descontos deve alterar para 3,50% a taxa de desconto para a ADSE, tal como anteriormente já tinha sido referido na Adenda da versão 5.3.91.
b) Considerando as orientações divulgadas pela ADSE no sentido de que qualquer trabalhador, esteja ele
Etiquetas: 2014, ADSE, vencimentos
Exames Nacionais - Procedimentos para Afixação de Pautas com as Classificações Internas
COMUNICAÇÃO N.º 5/JNE/2014 de 26/05/2014
PROCEDIMENTOS PARA AFIXAÇÃO DE PAUTAS COM AS CLASSIFICAÇÕES INTERNAS DOS ALUNOS DOS 4.º E 6.º ANOS DE ESCOLARIDADE
Nos cronogramas das ações para os 1.º e 2.º ciclos, incluídos na Norma 02/JNE/2014, é estabelecido que a devolução das provas classificadas às escolas e a respetiva remessa de dados é efetuada no dia 12 de junho, no período da manhã. Por outro lado, aquele normativo estabelece ainda que a afixação das pautas finais de classificação se processa no dia 12 de junho, no período da tarde.
Estas pautas finais apresentam as classificações finais relativas a todas as disciplinas dos respetivos currículos, incorporando já, no que diz respeito às disciplinas de Português e de Matemática, a ponderação entre a classificação interna e a classificação obtida nas provas finais da 1.ª fase, bem como a informação da situação escolar dos alunos.
De acordo com o n.º 2.7 do Despacho n.º 8248/2013, de 25 de junho, os momentos para atribuição das classificações do final de ano, nos 4.º e 6.º anos de escolaridade, devem ter lugar antes da divulgação dos resultados da avaliação externa. Por uma questão de transparência e de equidade em todo este processo as escolas têm de emitir uma pauta com as classificações internas atribuídas em cada disciplina, a qual deve ser afixada impreterivelmente até ao dia 11 de junho.
Logo após a afixação desta pauta com as classificações internas deve ser feito o envio de uma remessa de dados do programa PFEB ao respetivo agrupamento de exames, também até ao dia 11 de junho, sem o qual não poderão ser devolvidas as provas classificadas nem enviada a remessa com os dados da avaliação externa.
Por conseguinte, as reuniões de avaliação destes anos de escolaridade devem ser calendarizadas de acordo com o n.º 2.6 do Despacho acima referido, podendo, sempre que se mostrar necessário, realizar‐se antes do termo das atividades letivas, de forma a que a escola possa cumprir as datas atrás mencionadas."
Agradeço ao colega Marco a partilha.
Amanhã - Teste Intermédio de Português - 2º Ano - 27 de maio de 2014
PORTUGUÊS E MATEMÁTICA — 2.º ano
Etiquetas: 2014, testes intermédios
Etiquetas: 2014, legislação, Organização do ano letivo
Procedimento Concursal para Recrutamento de Docentes para Ministério da Justiça
Aviso (extrato) n.º 6396/2014. D.R. n.º 100, Série II de 2014-05-26
Procedimento concursal para recrutamento de docentes
Etiquetas: 2014, Concursos - Procedimento concursal - Oferta de Trabalho, concursos docentes
Docentes - número de vagas do concurso externo extraordinário de acesso à carreira docente
Etiquetas: 2014, concursos, docentes, legislação
"Estado Gasta Só Com Uma Funcionária em Formação 1,5 Milhões"
Etiquetas: 2014, Formação, Noticias
Questão Abril/2014
Sou funcionária numa autarquia, onde fui nomeada como arguida de um processo disciplinar, por ter pedido para participar em uma acção de formação. Entenda-se acção de formação de muito interesse para as funções que desempenho, mas que por algum motivo o meu superior direto decidiu entender como uma afronta e um desrespeito, formalizar o pedido por escrito.
Atendendo que o mesmo está preste a chegar ao fim internamente, e ao qual fui acusada com pena de repreensão escrita, o qual não aceito, sendo que é minha intenção seguir até as últimas instâncias que sejam necessárias para limpar o meu bom nome, e atendendo que até agora o processo (que não saíu das entranhas do município) seguirá para tribunal. Gostaria de saber o seguinte:
O processo em tribunal, tem custos, que serão pagos por quem? (eu ou o sindicato?)
O sindicato onde estou é o STE- Sindicato dos quadros técnicos do Estado
Sendo que virei a ter a razão do meu lado neste processo, é legítimo pedir algum tipo de indemização só pelo simples fato de ter abanado o meu bom nome e imagem perante o meu serviço? Essa indemização deverá ser desde já exigida ou no final do processo?
UPDATE FINAL HOJE
"Muito Obrigado pela ajuda, venho fazer um ponto de situação.
O Processo foi ARQUIVADO! A conclusão do processo foi: "Não foi possível apurar concretamente o preenchimento de todos os requisitos/elementos atrás referidos, designadamente - o nexo de imputação, que se traduz na censurabilidade da concuta, a título de dolo ou culpa-"
E entretanto o chefe viu chegar ao fim sua nomeação sem renovação!
CASO FECHADO! "
in http://www.espacofuncaopublica.com/forum/index.php?topic=1387.0
Etiquetas: 2014, Administrações Regional e Local, autarquias, IGE, processo disciplinar
alerto de que este post não é um ataque aos Exames! Reflete apenas questões que foram colocadas!
Um docente (não devidamente) convocado, não compareceu a uma reunião e pretende justificar a falta. Dado que o mesmo esteve numa consulta pré-natal, durante a tarde toda, no centro de saúde, foi-lhe emitido uma declaração a comprovar essa situação e apresentou na entidade patronal!
Dizem-me de que eu devo alertar o docente de que a falta a estas reuniões só com atestado médico ? Eu subalterno só tenho de acatar a ordem (mas discordo!), lá informo o mesmo, este contesta, mas lá acede e arranja um atestado. De imediato, solicita a conversão do dia de atestado por férias :).
Curiosidade, o JNE, exige que o atestado seja pelo período total da correção, deduz-se até ao dia da devolução das provas ? ou da afixação das mesmas ? Não sei! A chefia não sabe! E ninguém responde. Mas que legalidade/autonomia tem o JNE sobre uma escola relativamente às faltas de um docente ? E exigir uma cópia dessa mesma falta ? Tal documento é divulgado fora do âmbito do seu processo individual e sem ser comunicado tal facto ? Tenho dúvidas! Solicito esclarecimento e mais uma vez ninguém sabe...ninguém responde, mas exigem! Nem comento o resto. Estou cansado...
Etiquetas: 2014, exames nacionais
Uma Boa Oportunidade para Contestar Estas Políticas - Eleições Europeias 2014
Teste Intermédio - critérios de classificação - 1º Ciclo e 2º Ciclo - Matemática
1º Ciclo (4ºAno) - Matemática 42 | Prova [Caderno 1 - Caderno 2 ] - Critérios de classificação - Critérios adaptados
2º Ciclo (6ºAno) - Matemática 62 | Prova [Caderno 1 - Caderno 2 ] - Critérios de classificação - Critérios adaptados
Etiquetas: 2014, exames nacionais 2014, MEC, PFEB
Atenção - Lista de Excedentários - Assistentes Técnicos e Assistentes Operacinais
Atentos! Começaram a aquecer a panela.... Se tiverem mais novidades, enviem-me para o email.
A DGEstE não tem respondido aos emails sobre listas atualizadas. Lista de excedentários criada no Blog
Etiquetas: 2014, DGEstE, Lista de Excedentários
Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP) - Enviado para promulgação
in http://www.parlamento.pt/ActividadeParlamentar/Paginas/DetalheIniciativa.aspx?BID=38034
Etiquetas: 2014, legislação, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP)
Docentes Classificadores - Deslocação/Ajuda de Custos para Reuniões - Vá de Táxi!
Dado que os pagamento das deslocações em viatura própria só se realiza aos kms excedentes de 20! Dado que ninguém é obrigado a possuir viatura própria! Dado que não existem "carreiras públicas" para os locais das reuniões, solicite autorização à entidade patronal a deslocação em táxi! Fica livre de qualquer encargo, parques, acidentes, portagens, entre outras..
Vários Post's sobre este tema
Etiquetas: 2014, Deslocações em Território Nacional Valores de Ajudas de Custo e Subsídio de Transporte, exames nacionais 2014
O que significa o roubo de 1% no Vencimento de Um Assistente Técnico na 1ª Posição Remuneratória
Na sequência do aumento do desconto para a ADSE
ADENDA : Alterado - Não são 12 dias, mas sim 11, obrigado pelo alerta!
Etiquetas: 2014, assistente técnico, vencimentos
Legislação - Lei 30/2014 Alteração do valor da quota para ADSE 2,5% para 3,5%
Comentário: Mas estes energúmenos conhecem este processo de acertos de meses anteriores ? O prejuízo era tanto que nem podia ser no 1º dia útil do mês seguinte. Era assim tão difícil ? Agora reparem, as penhoras, taxas de redução remuneratória em diversas situações, têm de ser todas acertadas... c@#%$"%s
Etiquetas: 2014, ADSE, impostos, legislação
Os vencimentos do mês de Junho terão algumas particularidades que obrigarão a alterações do Inovar Pessoal, nomeadamente processamento do subsidio de férias e alterações no desconto da ADSE.
As alterações impostas implicarão que não existam vencimentos processados até à saída da nova versão que está prevista até ao início da próxima semana. Como tal, hoje ao final do dia será lançada uma versão que irá bloquear os vencimentos relativos ao mês de Junho, apagando os vencimentos deste mês que já tiverem sido processados.
Quem tinha os vencimentos já preparados e sem os acertos de Maio ... vai tudo ao ar
Etiquetas: 2014, ADSE, inovar, vencimentos
Provas e critérios de classificação - 1º Ciclo e 2º Ciclo - Português
1º Ciclo (4ºAno) - Português 41 | Prova [Caderno 1 - Caderno 2 ] - Critérios de classificação - Critérios adaptados
2º Ciclo (6ºAno) - Português 61 | Prova - Critérios de classificação - Critérios adaptados
Etiquetas: 2014, exames nacionais 2014, PFEB
Várias Ofertas para Mobilidade Disponíveis no BEP - Procedimentos Concursais
Código Carreira Categoria Distrito Organismo Habilitações Literárias Data Limite
OE201404/0102 Docente do ensino superior politécnico Professor coordenador Leiria Instituto Politécnico de Leiria Doutoramento 19-05-2014
OE201405/0036 Assistente Operacional Assistente Operacional Faro Câmara Municipal de Silves Habilitação Ignorada 19-05-2014
OE201405/0035 Assistente Operacional Assistente Operacional Faro Câmara Municipal de Silves Habilitação Ignorada 19-05-2014
Etiquetas: 2014, Concursos - Procedimento concursal - Oferta de Trabalho, desemprego
Mais uma vez o exemplo da...
3.200 Euros Salário Mínimo
1.700 Euros Reforma MÁXIMA paga pelo ESTADO
485 Euros Mínimo
6.000 Euros REFORMAS
Despacho n.º 6399/2014. D.R. n.º 94, Série II de 2014-05-16
Cria um grupo de trabalho para proceder ao desenvolvimento e implantação de centralização das remunerações de todo o pessoal docente e não docente dos estabelecimentos públicos dos ensinos básico e secundário, na dependência do Ministério da Educação e Ciência
OPA = OFERTA PÚBLICA DE AQUISIÇÃO
Considerando que no âmbito do Ministério da Educação e Ciência o cálculo das remunerações de todo o pessoal docente e não docente dos estabelecimentos públicos dos ensinos básico e secundário é feito por software diferenciado, e que a despesa pública afeta ao processamento salarial está fragmentada por 811 unidades orgânicas; Torna -se necessário garantir que, o processo de cálculo dos vencimentos é executado por uma aplicação centralizada, o que permite ganhos orçamentais, de eficiência e de qualidade dos recursos do sistema educativo.
Para este efeito importa proceder ao desenvolvimento e à implementação de uma solução tecnológica que permita a centralização na Direção-Geral de Planeamento e Gestão Financeira do Ministério da Educação e Ciência, do processamento das remunerações de todo o pessoal docente e não docente, de uma forma normalizada e uniforme a todos os estabelecimentos públicos dos ensinos básico e secundário, na dependência do Ministério da Educação e Ciência.
A aplicação informática e o modelo de gestão e implementação dos objetivos estruturantes enunciados devem ter uma configuração próxima do GeRHuP - Serviços Partilhados de Recursos Humanos na Administração Pública, desenvolvida pela Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P. (eSPap).
Este projeto ou é bem pensado ou vai dar asneira! E pensar em processar vencimentos, sem que o eBio (todo o processo individual) esteja em pleno, parece-me desajustado! Existem imensas nuances a ter em consideração, penso que era bastante interessante trabalhar numa plataforma, género do INOVAR, mas nos servidores do MEC. Mas pensar neste projeto sem ser a nível de todos os ministérios, é descabido! Dado que os funcionários andam frequentemente em mobilidade e não faz muito sentido, no MEC o processo estar digitalizado e online e nos restantes isso não acontecer!
O GeADAP - SIADAP (O GEADAP é a solução tecnológica que operacionaliza o SIADAP 123, sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública.) também deveria estar operacional e integrado no processo individual com a função obrigatória do seu preenchimento e a IGEC verificar todos os processos em atraso! E analisar in loco qualquer dificuldade de interpretação na análise das progressões.
Já agora, vamos investir Milhões para daqui a uns meses passarmos todos para as Autarquias ?
Colegas da zona de Lisboa , interessados em nos representar ? :) Fazemos aqui o trabalho de casa! é que sinceramente, este grupo, não me...
3. A coordenadora do grupo de trabalho pode solicitar a colaboração de entidades ou organismos da Administração Pública, cujo contributo seja considerado relevante para o desenvolvimento dos trabalhos.
Etiquetas: 2014, DGPGF, gef, impostos, pessoal docente, pessoal não docente, siadap, vencimentos

References: artigo 8
 artigo 8
 artigo 6
 artigo 3
 artigo 9
 artigo 7