Source: http://www.zasilki.pl/artykul,1652,15496,wysokosc-swiadczenia-rehabilitacyjnego-po-wypadku-w-drodze-do.html
Timestamp: 2018-11-21 20:03:56+00:00

Document:
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego po wypadku w drodze do pracy – www.zasilki.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Świadczenia rehabilitacyjne » Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego po wypadku w drodze do pracy
W wyniku wypadku w drodze do pracy doznałem skomplikowanych złamań obu nóg. Z tego tytułu po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłkowego ZUS przyznał mi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na okres 6 miesięcy. O ile jednak wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy otrzymywałem w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku, świadczenie ma być wypłacane w wysokości 90%, a następnie 75% podstawy zasiłku. Czy słusznie?
TAK. Wypadek w drodze do pracy nie uprawnia bowiem do świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Taka przewidziana jest wyłącznie dla niezdolności do pracy przypadającej w okresie ciąży. W pozostałych przypadkach świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy i 75% tej podstawy za pozostały okres.
Stanowi o tym art. 19 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368).
Co prawda świadczenie rehabilitacyjne w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku może być również wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego, na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy... (Dz. U. z 2017 r. poz. 1773), jednak tylko dla ubezpieczonych, których niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
Kalkulator wysokości świadczenia rehabilitacyjnego dostępny jest w serwisie www.kalkulatory.gofin.pl.
Skoro Czytelnik stał się niezdolny do pracy w wyniku wypadku w drodze do pracy, słusznie należne mu świadczenie rehabilitacyjne będzie wypłacane w wysokości 90% i 75% podstawy zasiłku.
Rozdział 3 - Świadczenie rehabilitacyjne
Art. 1. 1. Świadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonych ustawą przysługują osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa określonym w ustawie (...)
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego także opiekuńczego i macierzyńskiego dla zleceniobiorcy stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (...)
Rozdział 9 - Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
Wynagrodzenie pracownika samorządowego obok płacy zasadniczej składa się m.in. z dodatku ze wieloletnią pracę, tzw. stażowego. Przysługuje on po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej (...)
Rozdział 15 - Świadczenia dla bezrobotnych
Art. 71. 1. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeżeniem art. 75, (...)
Art. 81. 1. Zasiłki chorobowe, do których prawo powstało przed dniem wejścia w życie ustawy, wypłaca się w wysokości, na zasadach i w trybie określonych (...)
Pracownik w związku z wypadkiem w drodze z pracy był uprawniony do 100% zasiłku chorobowego. Od 2 maja 2018 r. ZUS przyznał mu świadczenie rehabilitacyjne (...)
Po ustaniu stosunku pracy i jednoczesnym upływie okresu zasiłkowego ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne na okres 3 miesięcy. Czy jego wysokość będzie taka sama jak (...)
Ubezpieczeni, dla których okres należnego zasiłku chorobowego okazał się zbyt krótki na odzyskanie zdolności do pracy, mogą po spełnieniu określonych przez ustawodawcę warunków uzyskać prawo (...)
Świadczenie rehabilitacyjne jest niejako kontynuacją zasiłku chorobowego. Przysługuje bowiem ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego wypłacanego maksymalnie przez odpowiednio 182 lub 270 dni jest nadal (...)
Kierowca taksówki, podczas jednego z kursów z klientem, uległ wypadkowi. Zdarzenie zostało uznane przez ZUS za wypadek przy pracy. Przedsiębiorca korzysta z zasiłku chorobowego z (...)
ZUS przyznał pracownicy od 3 czerwca 2018 r. świadczenie rehabilitacyjne na 2 miesiące. Ponieważ zatrudniam 24 pracowników, zobowiązany jestem do wypłaty świadczeń chorobowych. Wynagrodzenie pracownicy (...)
Pracownikowi po wyczerpaniu zasiłku chorobowego organ rentowy przyznał świadczenie rehabilitacyjne na okres 12 miesięcy począwszy od 8 lipca 2017 r. Do obliczenia wysokości należnego mu (...)

References: art. 19
 art. 9

Art. 1

Art. 71
 art. 75

Art. 81