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Timestamp: 2020-02-19 14:53:05+00:00

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5.5.4.3. Decreto nº 1552/2004 Autoriza a la Dirección General de Recursos Humanos a reconocer y pagar por Titulo
5.5.4.3. Decreto nº 1552/2004
Fecha: 09.11.2004
ARTÍCULO 1º.-Autorízase a la Dirección General de Recursos Humanos a que efectúe el reconocimiento a favor de los agentes de esta administración del título que se halle comprendido en las disposiciones de las ordenanzas 6737, 8390 y decreto nº 2016/88 en su artículo 5º, liquidando el adicional que corresponda, conforme a las constancias presentadas. En su caso, se procederá a la liquidación pertinente y se notificará al agente el mes a partir del cual se liquida el beneficio, procediendo luego al archivo de las actuaciones que dieran origen a la solicitud.
5.5.5.2. Ordenanza nº6861
Régimen sobre adicional o bonificación por antigüedad y régimen de reconocimientode reintegro por gastos de la función. Artículo 3º.-(1)
(1) Remitirse al texto completo de la ordenanza nº 6861 que obra en este Digesto Municipal
5.5.6.4. Decreto n° 634/00
5.5.6.4. Decreto 634/00
Fecha: 31.05.2000
ARTÍCULO 1°.-Fíjase el período a computar para las novedades de los Decretos n°1448/90, 393/92 y n°460/92, el comprendido entre el día dieciséis (16) del mes anterior y el quince (15) del mes correspondiente a la liquidación de los haberes del personal de la Administración Municipal, en virtud de los motivos ut-supra mencionados.
5.5.8.2. Decreto nº 1541/96
Fecha: 03.12.1996
ARTÍCULO 1º.-Dispónese que la secretaría de Obras Públicas adopte las medidas pertinentes para que se elabore un proyecto de ordenanza que modifique la ordenanza nº 6891.
ARTÍCULO 2º.-Dispónese la suspensión del pago del adicional por incompatibilidad establecido por la ordenanza nº6891 para todo el personal que actualmente lo percibe, a partir del 31 de diciembre de 1996.
ARTÍCULO 3º.-Hacer saber a cada agente comprendido en las previsiones del artículo anterior que si considera que su situación actual en la administración municipal queda comprendida en los alcances de la ordenanza nº 6891 debe efectuar una solicitud individual al Departamento Ejecutivo explicitando las circunstancias de hecho y razones y acompañando la documentación probatoria correspondiente.(1)
ARTÍCULO 4º.- Las direcciones de Personal y Cómputos adoptarán las medidas pertinentes para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2º.
ARTÍCULO 5º.-Notifíquese al personal que actualmente percibe el adicional por incompatibilidad por intermedio de la dirección de Personal.
(1) Mediante resolución nº 120/97 se dispuso la conformación de un grupo de trabajo para que analice y asesore al Departamento Ejecutivo en cada una de las actuaciones promovidas en virtud de lo dispuesto en el artículo 3º del decreto nº 1541/96; la misma puede ser consultada en este Digesto Municipal.-
Viernes, 13 Septiembre 2013 13:07
Circular nº 3/2013 Presidencia: tarea de ordenamiento del esquema de liquidación de haberes y adicionales
Fecha : 12. 06.2013
DE : PRESIDENCIA
A : SECRETARIAS DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO MUNICIPAL.-
Ante la necesidad de continuar con la tarea de ordenamiento del esquema de liquidación de haberes y adicionales, me dirijo a los Señores Secretarios y por su intermedio, a los responsables de áreas, a fin de poner en conocimiento que a partir del mes de Junio/2013 la comunicación referida a las horas correspondientes al adicional establecido mediante Decreto Nº 679/08, deberá cumplimentarse mediante la elaboración de Planilla Unica a través del Sistema Aplicativo Informático confeccionado por la Dirección General de Sistemas y Telecomunicaciones, bajo las siguientes condiciones :
El personal sujeto al pago del reconocimiento por mayor jornada horaria, deberá cumplimentar con las condiciones establecidas en el Decreto Nº 679/08;
Período: tomar el mes en que se realiza la comunicación mensual (ej. Si el período a comunicar va desde el 11/05/2013 al 10/06/2013, el Período deberá ser “06”)
Nº de Presentación : “06” únicamente válido para el código 556, (no pudiendo ingresarse otros códigos de adicionales en la misma planilla);
Código: Nº 556 (no incluye al personal político)
Actualización de base de datos: para cada agente deberá completarse : cargo y categoría, mediante las opciones :
Debiendo ingresar para cada agente :
Se deberá ingresar el total de horas realizadas por el agente, en el período comunicado, no debiendo cargar el importe, dado que el sistema lo calcula de forma automática, de acuerdo al dato cargado en Cargo y Cantidad de horas.
Presentación mediante Expediente registrado por Mesa General de Entradas (uno por cada Secretaría del D.E.M), no siendo necesario agregar las planillas de asistencia, las que deberán quedar en poder de la Secretaría para comprobación y respaldo de la información suministrada; y se deberá adjuntar toda la documentación impresa que emana del Sistema aplicativo mencionado debidamente rubricada por Secretario, ante la Dirección de Presupuesto en un plazo no superior al día 17 de cada mes ( o día hábil inmediato siguiente si éste fuera feriado o inhábil administrativo) caso contrario su liquidación se realizará el mes siguiente.
Una vez generado el archivo correspondiente, el mismo deberá remitirse a la Dirección de Liquidaciones de Haberes del Personal, vía Pen Drive, Diskette, e-mail preferentemente ([email protected] gov.ar), siempre dentro del plazo mencionado en el punto 7.-
Decreto Nº 1549/1998
Fecha: 30.10.1998
ARTICULO 1º.- Apruébase lo actuado por intermedio de la Dirección de Limpieza, dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos, mediante expediente Nº 27905/98-2422-5- y en consecuencia las Resoluciones Internas de la Dirección de Limpieza Nos 1,2,3 y 4 de fecha 08 de octubre del corriente año y Actas Acuerdos de fecha 10 de setiembre pasado, el que consta de 15 fojas útiles.-
ARTICULO 2º.- Establécese un adicional de $ 200,00 (PESOS DOSCIENTOS) para el personal que cumpla tareas de recolección en turno matutino y nocturno (Resoluciones Internas Nos 2 y 4) y $ 160,00 (PESOS CIENTO SESENTA) para los operarios cuyo listado obra en Resolución de fojas 3.-
ARTICULO 3º.- Establécese un adicional de $ 50,00 (PESOS CINCUENTA) para quienes tienen a su cargo las funciones de chofer y supervisión de personal afectado a los distintos Circuitos, de acuerdo a la nómina obrante en las actuaciones.-
ARTICULO 4º.- Los adicionales determinados por el presente regirán a partir del 1º de setiembre del corriente año para el turno matutino y a partir del 14 de setiembre pasado, para los turnos vespertinos y nocturnos.-
ARTICULO 5º.- Déjase expresamente determinado que no se reconocerán horas extras al personal del turno correspondiente, con excepción de los días feriados, nacionales o provinciales, cuando la Superioridad en dichos días establezca la realización de recolección de residuos.-
ARTICULO 6º.- Determínase que por cada falta sin causa se descuente un equivalente al 20% del adicional previsto; por la tarea no terminada en forma injustificada se descontará un 20% y será excluído de la compensación y de la tarea que desarrolla en caso de incurrir un agente en 3 (TRES) descuentos por los motivos expresados anteriores.- Asimismo quienes incurran en inasistencias justificadas, el descuento será del 1/24 de la compensación.-
ARTICULO 7º.- El adicional determinado por el presente, podrá ser dejado sin efecto por el Departamento Ejecutivo y no podrá sufrir modificaciones la erogación dispuesta a tal fin, razón por la cual no podrá alterarse en mayor cantidad, la nómina del personal allí mencionado.-
Decreto nº 1929/2016 Incremento de Haberes Septiembre de 2016
Decreto nº 211/2011 Remuneración Contador y Subcontador, General
Decreto nº 250/2011 Remuneración del Tesorero y Subtesorero Municipal

References: ARTÍCULO 1
 artículo 5
 Artículo 3

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 1

ARTÍCULO 2

ARTÍCULO 3

ARTÍCULO 4
 artículo 2

ARTÍCULO 5
 resolución 
 artículo 3
 Resolución