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Timestamp: 2019-12-09 14:00:31+00:00

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Escuela de administración by Tatiana Cogollo - Issuu
Escuela de Administración Programas académicos
del contexto local, regional, nacional e internacional!
Código SNIES: 20856. Resolución de Renovación de Registro Calificado: 000435 del 21 de enero de 2019. Acreditación de Alta Calidad: 10263 del 27 de junio de 2018. Título que otorga: Administrador de Empresas. Duración: Ocho (8) semestres académicos. Modalidad: Presencial.
Tecnología en Gestión Empresarial Ofrece soluciones efectivas para la gestión económica de las compañías administrando asertivamente sus recursos.
Código SNIES: 19994. Resolución de Renovación del Registro Calificado: 08982 del 5 de junio de 2018. Resolución de Renovación de Alta Calidad: 03524 del 9 de marzo de 2017. Título que se otorga: Tecnólogo en Gestión Empresarial. Duración: Seis (6) semestres académicos. Modalidad: Presencial.
Nuestros Posgrados Contamos con 3 posgrados adscritos a la Escuela de Administraciรณn para que mejores el perfil profesional, enfoques tus conocimientos
ยกy te conviertas en el experto que quieres ser!
en Cultura y Clima Organizacional Código SNIES: 102393. Resolución de aprobación: 3264 del 5 de abril de 2013 Título otorgado: Especialista en Cultura y Clima Organizacional. Posibilidad de doble titulación, cursando ocho (8) módulos adicionales de la Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico. Metodología: Presencial. Duración del programa: Dos semestres académicos (1 año). Periodicidad de admisión: Semestral. Número de créditos académicos: Treinta y dos (32). Dirigido a: Profesionales en psicología, administración, talento humano y áreas afines.
Diagnostica, interviene y fortalece la cultura y el clima de cualquier organización. Visión de oportunidades
Fortalece tus habilidades y destrezas con una especialización única en el País. Estarás en capacidad para direccionar procesos desde el capital humano en la cultura y clima organizacional, liderar proyectos en el área de talento humano o gestionar tus conocimientos en el ámbito organizacional.
Ejerce como gerente de talento humano, consultor o como asesor en cultura y clima organizacional.
Fundamento metodológico La Especialización en Cultura y Clima Organizacional se apoya en los principios del Modelo Pedagógico Integral adoptados por la Institución para orientar la articulación de lo local, regional e internacional, el diálogo permanente con el sector empresarial, la definición de las problemáticas organizacionales como objeto de estudio, la organización asumida como un espacio de enseñanza - aprendizaje, la organización como el lugar donde se mide el impacto del saber y la definición de capital humano como pilar de la organización.
en Gerencia de Mercadeo Estratégico Código SNIES: 102208. Resolución de aprobación: 215 del 15 de enero de 2013. Título otorgado: Especialista en Gerencia de Mercadeo Estratégico. Posibilidad de doble titulación, cursando ocho (8) módulos adicionales de la Especialización en Cultura y Clima Organizacional. Metodología: Presencial. Duración del programa>Dos semestres académicos (1 año). Periodicidad de admisión: Semestral. Número de créditos académicos: Treinta y dos (32). Dirigido a: Profesionales del área administrativa, mercadeo, comunicaciones, económica, o profesionales que requieran ampliar los conocimientos en mercadeo con una mirada gerencial y estratégica.
Sé un especialista en estrategia de mercados con una visión global de la compañía. Perfil Ocupacional
Direcciona asertivamente estrategias para el
mejoramiento de las organizaciones. De esta
estrategias, liderar planes de mercadeo y
manera podrás dirigir eficazmente el diseño y
proyectar la organización en los mercados
desarrollo de propuestas innovadoras que
sean reconocidas en el ámbito nacional e internacional.
Fundamento metodológico La Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico cimienta la formación profesional en las
normas que regulan el ámbito del mercadeo y las ventas para orientar tu aprendizaje hacia un enfoque teórico y metodológico, lo cual te aportará una estructura gerencial específica demandada por las empresas de la actualidad; una identificación clara de los problemas del mercadeo y las ventas, a los cuales se da respuesta basados en los desarrollos científico - técnicos del campo, y una estrategia de aprendizaje basada en problemas (ABP) favoreciendo tu pensamiento crítico y fortaleciendo tus habilidades en la resolución de problemas del mundo real.

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