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Timestamp: 2018-04-20 14:44:37+00:00

Document:
Convenio colectivo 2017-2020 - Vigilantes de Seguridad.com
21/03/18, 09:03:34
Negociación Colectiva e Inaplicación de Convenio
Artículo 80. Concurrencia de Convenios.
El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre las empresas de seguridad privada comprendidas en el ámbito funcional definido en el artículo 3 y todos sus trabajadores.
No obstante los criterios de prioridad aplicativa vigentes en cada momento respecto de los Convenios Colectivos de Empresa, en virtud de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, o norma que lo sustituya, el presente Convenio Colectivo, a salvo del citado mandato legal, gozará de prioridad aplicativa, con carácter de derecho mínimo necesario, en las materias de organización, jornada máxima y tiempo de trabajo, descanso semanal, vacaciones, jubilación, estructura retributiva y salarios (bases, complementos, horas extraordinarias y trabajo a turnos), licencias y excedencias, movilidad funcional, derechos sindicales y formación, e incluso modalidades de contratación y régimen disciplinario.
De acuerdo con lo pactado, las partes acuerdan expresamente que, a partir de la entrada en vigor del presente Convenio Colectivo, no podrán pactarse en los ámbitos previstos en el artículo 84.3 y 4 del actualmente vigente Estatuto de los Trabajadores, materias objeto de negociación en ese Convenio.
Todo ello, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores, así como lo previsto en los Convenios Colectivos, acuerdos o pactos de empresa que estén vigentes o en prórroga tácita a la firma del presente Convenio Colectivo Estatal.
Artículo 81. Inaplicación de las condiciones de trabajo en determinadas materias.
Cuando concurran las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, definidas en el Estatuto de los Trabajadores, se podrá proceder, previo desarrollo de un periodo de consultas en los términos del artículo 41.4 del mismo cuerpo legal por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para negociar un convenio colectivo conforme a lo previsto en el artículo 87.1 del Estatuto de los Trabajadores, o norma que lo sustituya, a inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el presente convenio colectivo, que afecten a las siguientes materias:
El periodo de consultas tendrá una duración no superior a 15 días naturales, estableciéndose el mismo con el objeto de llegar a un acuerdo, que requerirá la conformidad de la mayoría de la representación de los trabajadores, todo ello de acuerdo con lo regulado en el artículo 41.4 del vigente Estatuto de los Trabajadores.
Al inicio del proceso la Empresa deberá entregar a la representación de los trabajadores los documentos objetivos que acrediten la realidad de la causa expresada, así como cualquier otro documento que considere oportuno, reservándose la representación de los trabajadores la facultad de solicitar la documentación e información adicional que estime pertinente. En el supuesto de basarse en una causa económica, deberán adjuntarse, en todo caso, las cuentas anuales del último ejercicio cerrado si éstas ya hubieran sido formuladas o aprobadas, junto con el correspondiente informe de auditoría, o, si no se hubiera cumplido el periodo legal establecido para realizar dichos trámites, unas cuentas anuales provisionales del último ejercicio finalizado confeccionadas en los términos que exige la legislación vigente como si de las a formular y/o aprobar se tratase, firmadas por un representante legal de la empresa, y, en todo caso, unas cuentas anuales previsionales de cierre del ejercicio que esté en curso al inicio del período de consultas.
La representación de los Trabajadores, constatadas las circunstancias objetivas concurrentes aducidas, podrá manifestar su conformidad, que requerirá el acuerdo de la mayoría de la misma dentro del plazo máximo indicado de 15 días,
El acuerdo de inaplicación no podrá dar lugar al incumplimiento de las obligaciones establecidas en convenio relativas a la eliminación de las discriminaciones por razones de género o de las que estuvieran previstas, en su caso, en el plan de igualdad aplicable en la empresa.
El acuerdo podrá contener la creación de una Comisión paritaria de seguimiento de la inaplicación formada por la representación de los trabajadores y la Empresa a la que esta deberá informar, al menos con carácter semestral, acerca del impacto de la medida de inaplicación en la evolución de la Empresa, en relación con las causas alegadas. Esta Comisión, a la vista de la información proporcionada y si se dan las circunstancias para ello, podrá acordar la finalización anticipada de la inaplicación.
En el caso de que se acuerde la creación de dicha Comisión paritaria de seguimiento de la inaplicación, en el plazo de cinco días desde la fecha del acuerdo o de la celebración de las reuniones de dicha Comisión, la Empresa deberá remitir a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo copia del acuerdo y de las actas de la Comisión de Seguimiento.
En caso de desacuerdo, la discrepancia podrá ser sometida por cualquiera de las partes a la Comisión Paritaria Nacional del Convenio en el plazo de los diez días siguientes a haberse producido el mismo, acompañando la documentación unida al expediente, pudiendo esta recabar la documentación complementaria que estime oportuna y, una vez recibida ésta, se pronunciará en un plazo máximo de siete días naturales debiendo de tomar el acuerdo por mayoría de sus miembros, presentes o representados, aprobando la decisión empresarial cuando concurran las causas alegadas por la empresa o desaprobándola en caso contrario. En caso de desacuerdo, las partes deberán someterse al procedimiento previsto en los dos últimos párrafos del artículo 82.3 del E.T.
Cuando no se hubiera solicitado la intervención de la citada Comisión Paritaria o ésta no hubiera alcanzado un acuerdo, las partes deberán recurrir a los procedimientos que se hayan establecido en los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico, previstos en el artículo 82.3 y 83 del Estatuto de los Trabajadores, para solventar de manera efectiva las discrepancias surgidas en la negociación de los acuerdos a que se refiere este apartado.
21/03/18, 09:05:13
Sin perjuicio de las competencias de la Comisión Paritaria establecida en el artículo 10 de este Convenio, las partes firmantes se someten al V Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (sistema extrajudicial) firmado el 7 de febrero de 2012 («BOE» n.º 46, de 23 de febrero de 2012), para la resolución de los conflictos colectivos laborales que se susciten al que le es aplicable este Convenio, siempre que estos conflictos sean de ámbito estatal.
La preocupación de los firmantes sobre la actual situación del sector y su compromiso activo de defensa de este Convenio, les lleva a mantener el funcionamiento del Observatorio Sectorial, compuesto por los mismos, y que se reunirá con una periodicidad mensual, para valorar la evolución de éste y hacer un seguimiento del cumplimiento de las normas por parte de las empresas que operan en el sector.
Comisiones Técnicas. Las partes firmantes de este convenio colectivo acuerdan la creación de las comisiones técnicas que se relacionan a continuación:
I. Comisión técnica de redacción. Estará integrada por dos personas designadas por cada representación sindical firmante, e igual número total por la representación empresarial, firmante del convenio colectivo. Sus funciones serán las siguientes:
a) Estudio y propuesta de mejora de la redacción del articulado del presente convenio colectivo y la adaptación a las diferentes normas que puedan afectar a su contenido, especialmente el próximo Reglamento de Seguridad Privada.
b) Estudio y adaptación a las peculiaridades y naturaleza propias del sector, que puedan alcanzar los agentes sociales en el marco del próximo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva en relación con posibles cláusulas de revisión salarial.
c) Redacción y adaptación al presente convenio de los acuerdos alcanzados en el Grupo de Trabajo de Seguridad Privada creado por el Gobierno con la participación de los agentes sociales.
d) Adaptar, si procede, al convenio colectivo las propuestas que pudiera proponer el Observatorio Sectorial de Seguridad Privada.
e) Adaptar, si procede, el convenio colectivo, a los cambios que pueda experimentar el sector derivados, entre otras causas, de la incorporación de nuevas tecnologías, envejecimiento de las plantillas e impactos específicos que afecten a las actividades del transporte de fondos.
Todos los acuerdos alcanzados en el seno de esta comisión serán sometidos a la Mesa de Negociación del presente convenio para su debate y, en su caso, aprobación y posterior incorporación al presente convenio colectivo.
II. Mesa de empleabilidad: Estará integrada por dos personas designadas por cada representación sindical firmante, e igual número total por la representación empresarial, firmante del convenio colectivo. Su función será el estudio y redacción de propuestas en orden a encuadrar la actividad de seguridad privada como actividad afectada al Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.
Los acuerdos alcanzados en el seno de esta Mesa serán presentados, en los términos legales oportunos, ante la autoridad laboral competente.
21/03/18, 09:10:54
Los Vigilantes de Seguridad (antiguos vigilantes jurados con antigüedad, reconocida en nómina, anterior a 1 de enero de 1994) que continúen en alta en su empresa y que se encuentran beneficiados por la Disposición Adicional Segunda del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para los años 2005/2008, percibirán la cuantía mensual establecida en el artículo 43 a) para el Plus de Peligrosidad.
Los artículos 28 a 35 del Capítulo VI del presente Convenio Colectivo (Clasificación Profesional y Promoción en el Trabajo) entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2018.
La clasificación general de los grupos profesionales y la definición de los subgrupos profesionales y niveles funcionales se regirá hasta el 31 de diciembre de 2017 por lo dispuesto en los artículos 18 a 25 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para el período julio 2015-diciembre 2016, publicado en el Boletín Oficial del Estado del 18 de septiembre de 2015, cuyo contenido se reproduce en el Anexo II del presente Convenio Colectivo.
Los términos económicos incluidos tanto en el articulado del texto del presente Convenio como en el Anexo Salarial de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2017 se entenderán referidos igualmente a los niveles funcionales descritos en el Anexo II. Cualquier referencia del resto del articulado a los niveles funcionales descritos en el Convenio se entenderá igualmente referida a los términos contenidos en dicho Anexo II hasta el 31 de diciembre de 2017.
A partir del 1 de enero de 2018:
a) El personal comprendido en la categoría de aspirante dentro del Subgrupo Funcional de Administrativos del Grupo Profesional II, pasará a integrarse en el nivel funcional de Auxiliar igualmente comprendido en dicho Subgrupo y nivel funcional.
b) El personal comprendido en la categoría de Aprendiz dentro del Grupo Profesional 5 de Personal de Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad pasará a integrarse en el nivel funcional de Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad, comprendido en dicho Grupo Profesional.
c) El personal comprendido en la categoría de Aprendiz dentro del Grupo Profesional 6 de Personal de Oficios Varios pasará a integrarse en el nivel funcional de Peón comprendido en dicho Grupo Profesional.
La correspondencia entre Grupos Profesionales, Subgrupos Profesionales y niveles funcionales se realiza en los términos que se describen a continuación:
Año 2017 A partir del 1 de enero de 2018
Grupo profesional 1. Personal directivo, profesional y técnico. Grupo profesional 1. Personal directivo, profesional y técnico.
Director General. Director General.
Director Comercial. Director Comercial.
Director Administrativo. Director Administrativo.
Director Técnico. Director Técnico y/o de Operaciones.
Director de Personal. Director de Recursos Humanos/Director de Personal.
Jefe de Personal. Jefe de Personal.
Jefe de Seguridad. Jefe de Seguridad.
Titulado de grado superior. Titulado de Postgrado (y antiguo Titulado Superior).
Titulado de grado medio. Titulado de Grado (y antiguo Titulado Medio).
Técnico de prevención de grado superior. Técnico de Prevención de Nivel Superior.
Delegado provincial-Gerente. Delegado-Gerente.
Grupo profesional 2. Personal Administrativo, técnico de oficina y ventas. Grupo profesional 2. Personal Administrativo, técnico de oficina y ventas.
a) Jefe de primera. A) Administrativos.
Jefe de segunda. Jefe de segunda.
Oficial de primera. Oficial de primera.
Oficial de segunda. Oficial de segunda.
Azafata/o. Azafata/o.
Auxiliar. Auxiliar.
Telefonista. Telefonista.
Aspirante. Auxiliar.
B) Técnicos y especialistas de oficina. B) Técnicos y especialistas de oficina.
Analista. Analista.
Programador de ordenador. Programador de ordenador.
Operador-Grabador de Ordenador. Operador-Grabador de Ordenador.
Técnico de Formación. Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación).
Técnico de Prevención de grado intermedio. Técnico de Prevención de grado medio.
Delineante Proyectista. Delineante Proyectista.
Delineante. Delineante.
C) Personal de Ventas. C) Personal de Ventas.
Jefe de Ventas. Jefe de Ventas.
Técnico Comercial. Técnico Comercial.
Gestor de Clientes.
Vendedor-Promotor. Vendedor-Promotor.
Grupo profesional 3. Personal de Mandos intermedios. Grupo profesional 3. Personal de Mandos intermedios.
Jefe de Tráfico. Jefe de Tráfico.
Jefe de Vigilancia. Jefe de Vigilancia.
Jefe de servicios. Jefe de servicios.
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado. Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado.
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios). Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios).
Coordinador de servicios. Coordinador de servicios.
Supervisor de CRA. Supervisor de CRA.
Grupo profesional 4. Personal Operativo. Grupo Profesional 4. Personal Operativo.
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor. Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor.
Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos-Conductor. Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos-Conductor.
Vigilante de Seguridad de Transporte. Vigilante de Seguridad de Transporte.
Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos. Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos.
Vigilante de Seguridad. Vigilante de Seguridad.
Vigilante de Explosivos. Vigilante de Explosivos.
Escolta. Escolta.
Guarda Particular de Campo (Pesca Marítima, Caza, etc.). Guarda Rural. (Pesca Marítima, Caza, etc.).
Contador-Pagador. Contador-Pagador.
Operador de Central Receptora de Alarmas. Operador de Seguridad.
Grupo profesional 5. Personal de Seguridad Mecánico -Electrónica. Grupo Profesional 5.
Encargado. Encargado.
Ayudante de Encargado. Ayudante de Encargado.
Revisor de Sistemas. Revisor de Sistemas.
Oficial de primera Mecánico-Electrónica. Oficial de primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.
Oficial de segunda Mecánico-Electrónica. Oficial de segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.
Oficial de tercera Mecánico-Electrónica. Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.
Especialista. Especialista.
Operador de soporte técnico. Operador de soporte técnico.
Aprendiz. Oficial de tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad.
Grupo profesional 6. Personal de Oficios Varios. Grupo Profesional 6. Personal de Oficios Varios.
Ayudante. Ayudante.
Peón. Peón.
Aprendiz. Peón.
Grupo profesional 7. Personal Subalterno. Grupo Profesional 7. Personal Subalterno.
Conductor. Conductor.
Ordenanza. Ordenanza.
Almacenero. Almacenero.
Limpiador/a. Limpiador/a.
21/03/18, 09:13:15
Anexo salarial y otras retribuciones
Anexo de salarios y otras retribuciones año 2017
Personal Directivo, Titulado y Técnico Salario Base Plus Peligrosidad Plus Actividad Plus Transporte Plus Vestuario Total
Director General. 1.772,05 107,78 1.879,83
Director Comercial. 1.599,26 107,78 1.707,04
Director Administrativo. 1.599,26 107,78 1.707,04
Director Técnico. 1.599,26 107,78 1.707,04
Director de Personal. 1.599,26 107,78 1.707,04
Jefe de Personal. 1.426,42 107,78 1.534,20
Jefe de Seguridad. 1.426,42 107,78 1.534,20
Titulado Superior. 1.426,42 107,78 1.534,20
Titulado Medio/Técnico de prevención grado superior. 1.253,55 107,78 1.361,33
Delegado Provincial-Gerente. 1.253,55 107,78 1.361,33
Jefe de Primera. 1.186,62 66,93 107,78 1.361,33
Jefe de Segunda. 1.107,05 77,42 107,78 1.292,25
Oficial de Primera. 959,03 98,68 107,78 1.165,49
Oficial de Segunda. 907,92 103,70 107,78 1.119,40
Azafata/o. 828,23 114,25 107,78 1.050,26
Auxiliar. 828,23 114,25 107,78 1.050,26
Telefonista. 708,65 130,13 107,78 946,56
Aspirante. 619,72 118,16 107,78 845,66
Analista. 1.426,42 107,78 1.534,20
Programador de Ordenador. 1.253,55 107,78 1.361,33
Operador/Grabador Ordenador. 959,43 98,28 107,78 1.165,49
Técnico de formación, técnico de Prevención intermedio. 1.104,83 79,64 107,78 1.292,25
Delineante Proyectista. 1.104,83 79,64 107,78 1.292,25
Delineante. 959,43 98,28 107,78 1.165,49
Jefe de Ventas. 1.184,68 68,87 107,78 1.361,33
Técnico Comercial. 1.104,83 79,64 107,78 1.292,25
Vendedor. 984,91 95,83 107,78 1.188,52
Jefe de Tráfico. 1.249,40 10,12 107,78 1.367,30
Jefe de Vigilancia. 1.249,40 10,12 107,78 1.367,30
Jefe de Servicios. 1.249,40 10,12 107,78 1.367,30
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado. 1.249,40 10,12 107,78 1.367,30
Inspector. 1.185,76 23,30 107,78 1.316,84
Coordinador de servicios. 1.185,76 23,30 107,78 1.316,84
Supervisor CRA. 1.142,37 10,12 107,78 1.260,27
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor. 1.005,44 140,70 164,41 107,78 89,58 1.507,91
Vigilante de Seguridad de Transporte. 960,22 140,70 164,41 107,78 88,58 1.461,69
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos – Conductor. 1.005,44 149,83 119,23 107,78 89,59 1.471,87
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos. 960,22 149,83 119,23 107,78 88,59 1.425,65
Vigilante de Explosivos. 908,24 164,68 31,42 107,78 87,77 1.299,89
Vigilante de Seguridad. 908,24 18,84 107,78 87,82 1.122,68
Guarda Particular de Campo (Pesca Marítima, Caza, etc). 908,24 157,30 107,78 90,87 1.264,19
Escolta. 908,24 138,55 107,78 90,46 1.245,03
Operador CR Alarmas. 722,55 107,78 53,60 883,93
Contador-Pagador. 843,24 62,81 107,78 56,99 1.070,82
Encargado. 1.247,90 107,78 57,53 1.413,21
Ayudante de Encargado. 745,74 107,78 88,75 942,27
Revisor de Sistemas. 971,02 107,78 70,90 1.149,70
Oficial de Primera. 1.169,91 107,78 57,57 1.335,26
Oficial de Segunda. 1.045,44 107,78 62,93 1.216,15
Oficial de Tercera. 922,05 107,78 81,21 1.111,04
Especialista. 745,74 107,78 88,75 942,27
Operador de soporte técnico. 810,53 107,78 88,72 1.007,03
Aprendiz. 636,10 107,78 24,45 768,33
Oficial de Primera. 1.014,10 68,41 107,78 1.190,29
Oficial de Segunda. 824,59 83,33 107,78 1.015,70
Ayudante. 703,80 100,40 107,78 911,98
Peón. 703,80 31,25 107,78 842,83
Aprendiz. 619,72 34,11 107,78 761,61
Conductor. 840,27 143,18 107,78 88,70 1.179,93
Ordenanza. 766,02 20,99 107,78 894,79
Almacenero. 766,02 20,99 107,78 894,79
Limpiador-Limpiadora. 703,80 31,25 107,78 842,83
Anexo de salarios y otras retribuciones año 2018
Director General. 1.807,49 109,94 1.917,43
Director Comercial. 1.631,24 109,94 1.741,18
Director Administrativo. 1.631,24 109,94 1.741,18
Director Técnico y/o de Operaciones. 1.631,24 109,94 1.741,18
Director de Recursos Humanos /Director de Personal. 1.631,24 109,94 1.741,18
Jefe de Personal. 1.454,94 109,94 1.564,88
Jefe de Seguridad. 1.454,94 109,94 1.564,88
Titulado de Postgrado/Máster (y antiguo Titulado Superior). 1.454,94 109,94 1.564,88
Titulado de Grado (y antiguo Titulado Medio). 1.278,62 109,94 1.388,56
Técnico de Prevención de Nivel Superior. 1.278,62 109,94 1.388,56
Delegado-Gerente. 1.278,62 109,94 1.388,56
jefe de Primera. 1.210,35 68,27 109,94 1.388,56
Jefe de Segunda. 1.129,19 78,97 109,94 1.318,10
Oficial de Primera. 978,21 100,65 109,94 1.188,80
Oficial de Segunda. 926,08 105,77 109,94 1.141,79
Azafata/o. 844,79 116,54 109,94 1.071,27
Auxiliar. 844,79 116,54 109,94 1.071,27
Telefonista. 722,82 132,73 109,94 965,49
Analista. 1.454,94 109,94 1.564,88
Programador de Ordenador. 1.278,62 109,94 1.388,56
Operador/Grabador Ordenador. 978,62 100,24 109,94 1.188,80
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación). 1.126,93 81,23 109,94 1.318,10
Técnico de Prevención de Nivel Intermedio. 1.126,93 81,23 109,94 1.318,10
Delineante Proyectista. 1.126,93 81,23 109,94 1.318,10
Delineante. 978,62 100,24 109,94 1.188,80
jefe de Ventas. 1.208,37 70,25 109,94 1.388,56
Técnico Comercial. 1.126,93 81,23 109,94 1.318,10
Gestor de Clientes. 1.004,61 98,74 109,94 1.213,29
Vendedor-Promotor. 1.004,61 97,74 109,94 1.212,29
jefe de Tráfico. 1.274,39 10,32 109,94 1.394,65
Jefe de Vigilancia. 1.274,39 10,32 109,94 1.394,65
Jefe de Servicios. 1.274,39 10,32 109,94 1.394,65
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado. 1.274,39 10,32 109,94 1.394,65
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios). 1.209,48 23,76 109,94 1.343,18
Coordinador de servicios. 1.209,48 23,76 109,94 1.343,18
Supervisor CRA. 1.165,22 10,32 109,94 1.285,48
Jefe de Turno. 1.029,74 10,32 109,94 1150,00
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor. 1.025,55 143,51 167,70 109,94 91,38 1.538,08
Vigilante de Seguridad de Transporte. 979,42 143,51 167,70 109,94 90,36 1.490,93
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos – Conductor. 1.025,55 152,83 121,61 109,94 91,38 1.501,31
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos. 979,42 152,83 121,61 109,94 90,36 1.454,16
Vigilante de Explosivos. 926,40 167,97 32,05 109,94 89,53 1.325,89
Vigilante de Seguridad. 926,40 19,22 109,94 89,57 1.145,13
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.). 926,40 160,44 109,94 92,69 1.289,47
Escolta. 926,40 141,32 109,94 92,27 1.269,93
Operador de Seguridad. 737,00 109,94 54,67 901,61
Contador-Pagador. 860,10 64,07 109,94 58,13 1.092,24
Encargado. 1.272,85 109,94 58,68 1.441,47
Ayudante de Encargado. 760,65 109,94 90,53 961,12
Revisor de Sistemas. 990,43 109,94 72,32 1.172,69
Oficial de Primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1.193,31 109,94 58,72 1.361,97
Oficial de Segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1.066,34 109,94 64,19 1.240,47
Oficial de Tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 940,49 109,94 82,83 1.133,26
Especialista. 760,65 109,94 90,53 961,12
Operador de soporte técnico. 826,74 109,94 90,49 1.027,17
Oficial de Primera. 1.034,38 69,78 109,94 1.214,10
Oficial de Segunda. 841,08 84,99 109,94 1.036,01
Ayudante. 717,88 102,40 109,94 930,22
Peón. 717,88 31,87 109,94 859,69
Conductor. 857,08 146,04 109,94 90,47 1.203,53
Ordenanza. 781,34 21,41 109,94 912,69
Almacenero. 781,34 21,41 109,94 912,69
Limpiador-Limpiadora. 717,88 31,87 109,94 859,69
Anexo de salarios y otras retribuciones año 2019
Director General. 1.843,64 112,14 1.955,78
Director Comercial. 1.663,86 112,14 1.776,00
Director Administrativo. 1.663,86 112,14 1.776,00
Director Técnico y/o de Operaciones. 1.663,86 112,14 1.776,00
Director de Recursos Humanos /Director de Personal. 1.663,86 112,14 1.776,00
Jefe de Personal. 1.484,04 112,14 1.596,18
Jefe de Seguridad. 1.484,04 112,14 1.596,18
Titulado de Postgrado/Máster (y antiguo Titulado Superior). 1.484,04 112,14 1.596,18
Titulado de Grado (y antiguo Titulado Medio). 1.304,19 112,14 1.416,33
Técnico de Prevención de Nivel Superior. 1.304,19 112,14 1.416,33
Delegado-Gerente. 1.304,19 112,14 1.416,33
a) Administrativos:.
Jefe de Primera. 1.234,56 69,63 112,14 1.416,33
Jefe de Segunda. 1.151,77 80,55 112,14 1.344,46
Oficial de Primera. 997,77 102,67 112,14 1.212,58
Oficial de Segunda. 944,60 107,89 112,14 1.164,63
Azafata/o. 861,69 118,87 112,14 1.092,70
Auxiliar. 861,69 118,87 112,14 1.092,70
Telefonista. 737,28 135,38 112,14 984,80
Analista. 1.484,04 112,14 1.596,18
Programador de Ordenador. 1.304,19 112,14 1.416,33
Operador/Grabador Ordenador. 998,19 102,25 112,14 1.212,58
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación). 1.149,47 82,85 112,14 1.344,46
Técnico de Prevención de Nivel Intermedio. 1.149,47 82,85 112,14 1.344,46
Delineante Proyectista. 1.149,47 82,85 112,14 1.344,46
Delineante. 998,19 102,25 112,14 1.212,58
C) Comerciales:.
Jefe de Ventas. 1.232,54 71,65 112,14 1.416,33
Técnico Comercial. 1.149,47 82,85 112,14 1.344,46
Gestor de Clientes. 1.024,70 100,72 112,14 1.237,56
Vendedor-Promotor. 1.024,70 99,70 112,14 1.236,54
Jefe de Tráfico. 1.299,88 10,52 112,14 1.422,54
Jefe de Vigilancia. 1.299,88 10,52 112,14 1.422,54
Jefe de Servicios. 1.299,88 10,52 112,14 1.422,54
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado. 1.299,88 10,52 112,14 1.422,54
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios). 1.233,67 24,23 112,14 1.370,04
Coordinador de servicios. 1.233,67 24,23 112,14 1.370,04
Supervisor CRA. 1.188,53 10,52 112,14 1.311,19
Jefe de Turno. 1.050,34 10,52 112,14 1.173,00
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor. 1046,06 146,38 171,05 112,14 93,21 1.568,84
Vigilante de Seguridad de Transporte. 999,01 146,38 171,05 112,14 92,17 1.520,75
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos-Conductor. 1.046,06 155,89 124,04 112,14 93,21 1.531,34
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos. 999,01 155,89 124,04 112,14 92,17 1.483,25
Vigilante de Explosivos. 944,93 171,33 32,69 112,14 91,32 1.352,41
Vigilante de Seguridad. 944,93 19,60 112,14 91,36 1.168,03
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.). 944,93 163,65 112,14 94,54 1.315,26
Escolta. 944,93 144,14 112,14 94,12 1.295,33
Operador de Seguridad. 751,74 112,14 55,76 919,64
Contador-Pagador. 877,30 65,35 112,14 59,29 1.114,08
Encargado. 1.298,31 112,14 59,85 1.470,30
Ayudante de Encargado. 775,86 112,14 92,34 980,34
Revisor de Sistemas. 1.010,23 112,14 73,77 1.196,14
Oficial de Primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1.217,18 112,14 59,89 1.389,21
Oficial de Segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1.087,67 112,14 65,47 1.265,28
Oficial de Tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 959,30 112,14 84,49 1.155,93
Especialista. 775,86 112,14 92,34 980,34
Operador de soporte técnico. 843,27 112,14 92,30 1.047,71
Oficial de Primera. 1.055,07 71,17 112,14 1.238,38
Oficial de Segunda. 857,90 86,69 112,14 1.056,73
Ayudante. 732,24 104,44 112,14 948,82
Peón. 732,24 32,50 112,14 876,88
Conductor. 874,22 148,96 112,14 92,28 1.227,60
Ordenanza. 796,97 21,83 112,14 930,94
Almacenero. 796,97 21,83 112,14 930,94
Limpiador-Limpiadora. 732,24 32,50 112,14 876,88
Anexo de salarios y otras retribuciones año 2020
Director General. 1.880,52 114,38 1.994,90
Director Comercial. 1.697,14 114,38 1.811,52
Director Administrativo. 1.697,14 114,38 1.811,52
Director Técnico y/o de Operaciones. 1.697,14 114,38 1.811,52
Director de Recursos Humanos /Director de Personal. 1.697,14 114,38 1.811,52
Jefe de Personal. 1.513,72 114,38 1.628,10
Jefe de Seguridad. 1.513,72 114,38 1.628,10
Titulado de Postgrado/Máster (y antiguo Titulado Superior). 1.513,72 114,38 1.628,10
Titulado de Grado (y antiguo Titulado Medio). 1.330,28 114,38 1.444,66
Técnico de Prevención de Nivel Superior. 1.330,28 114,38 1.444,66
Delegado-Gerente. 1.330,28 114,38 1.444,66
Jefe de Primera. 1.259,25 71,03 114,38 1.444,66
Jefe de Segunda. 1.174,81 82,16 114,38 1.371,35
Oficial de Primera. 1.017,73 104,72 114,38 1.236,83
Oficial de Segunda. 963,49 110,05 114,38 1.187,92
Azafata/o. 878,92 121,25 114,38 1.114,55
Auxiliar. 878,92 121,25 114,38 1.114,55
Telefonista. 752,03 138,09 114,38 1.004,50
Analista. 1.513,72 114,38 1.628,10
Programador de Ordenador. 1.330,28 114,38 1.444,66
Operador/Grabador Ordenador. 1.018,15 104,30 114,38 1.236,83
Técnico de Recursos Humanos (Selección/Formación). 1.172,46 84,51 114,38 1.371,35
Técnico de Prevención de Nivel Intermedio. 1.172,46 84,51 114,38 1.371,35
Delineante Proyectista. 1.172,46 84,51 114,38 1.371,35
Delineante. 1.018,15 104,30 114,38 1.236,83
jefe de Ventas. 1.257,19 73,09 114,38 1.444,66
Técnico Comercial. 1.172,46 84,51 114,38 1.371,35
Gestor de Clientes. 1.045,19 102,74 114,38 1.262,31
Vendedor-Promotor. 1.045,19 101,70 114,38 1.261,27
Jefe de Tráfico. 1.325,88 10,73 114,38 1.450,99
Jefe de Vigilancia. 1.325,88 10,73 114,38 1.450,99
Jefe de Servicios. 1.325,88 10,73 114,38 1.450,99
Jefe de Cámara o Tesorería de manipulado. 1.325,88 10,73 114,38 1.450,99
Inspector (de vigilancia, de tráfico, de servicios). 1.258,34 24,72 114,38 1.397,44
Coordinador de servicios. 1.258,34 24,72 114,38 1.397,44
Supervisor CRA. 1.212,30 10,73 114,38 1.337,41
Jefe de Turno. 1.071,35 10,73 114,38 1.196,46
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor. 1.066,98 149,31 174,47 114,38 95,07 1.600,21
Vigilante de Seguridad de Transporte. 1.018,99 149,31 174,47 114,38 94,01 1.551,16
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos-Conductor. 1.066,98 159,01 126,52 114,38 95,07 1.561,96
Vigilante de Seguridad de Transporte Explosivos. 1.018,99 159,01 126,52 114,38 94,01 1.512,91
Vigilante de Explosivos. 963,83 174,76 33,34 114,38 93,15 1.379,46
Vigilante de Seguridad. 963,83 19,99 114,38 93,19 1.191,39
Guarda Rural (Pesca Marítima, Caza, etc.). 963,83 166,93 114,38 96,43 1.341,57
Escolta. 963,83 147,03 114,38 96,00 1.321,24
Operador de Seguridad. 766,77 114,38 56,88 938,03
Contador-Pagador. 894,85 66,66 114,38 60,47 1.136,36
Encargado. 1.324,28 114,38 61,05 1.499,71
Ayudante de Encargado. 791,38 114,38 94,19 999,95
Revisor de Sistemas. 1.030,43 114,38 75,25 1.220,06
Oficial de Primera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1.241,52 114,38 61,09 1.416,99
Oficial de Segunda Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 1.109,43 114,38 66,78 1.290,59
Oficial de Tercera Seguridad Electrónica y Sistemas de Seguridad. 978,49 114,38 86,18 1.179,05
Especialista. 791,38 114,38 94,19 999,95
Operador de soporte técnico. 860,13 114,38 94,15 1.068,66
Oficial de Primera. 1.076,17 72,60 114,38 1.263,15
Oficial de Segunda. 875,06 88,42 114,38 1.077,86
Ayudante. 746,88 106,54 114,38 967,80
Peón. 746,88 33,16 114,38 894,42
Conductor. 891,70 151,94 114,38 94,13 1.252,15
Ordenanza. 812,91 22,27 114,38 949,56
Almacenero. 812,91 22,27 114,38 949,56
Limpiador-Limpiadora. 746,88 33,16 114,38 894,42
Editado por última vez por Asinkekualo; http://www.vigilantesdeseguridad.com/member/1-asinkekualo en 21/03/18, 09:22:10.
21/03/18, 09:27:14
Clasificación Profesional y Definición de Niveles Funcionales contenida en el Convenio Colectivo vigente en el período julio 2015-diciembre 2016, de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2017
«Artículo 18. Clasificación General.
d) Limpiador/a.
1. Cadena de operaciones a seguir.
2. Documentos a obtener.
3. Diseño de los mismos.
4. Ficheros a tratar: su definición.
5. Puesta a punto de las aplicaciones:
– Creación de juegos de ensayo.
– Enumeración de las anomalías que puedan producirse y definición de su tratamiento.
– Colaboración al programa de las pruebas de «lógica» de cada programa.
– Finalización de los expedientes de aplicaciones complejas.
c) Vendedor-Promotor de Ventas.–Es el empleado afecto al Departamento Comercial de la Empresa, y a su único servicio, que realiza las funciones de prospección del mercado y la promoción y venta de los servicios de seguridad, realizando los desplazamientos necesarios tanto para la captación de clientes, como para la atención a los mismos, una vez contratados.
a.1 Conduce vehículos blindados.
b.1 Cuida del mantenimiento y conservación de los vehículos blindados. Asimismo cuida de las tareas de limpieza de los mismos, dentro de las adecuadas instalaciones de la Empresa y con los medios adecuados o, en su defecto, en instalaciones del exterior, dentro de la jornada laboral.
c.1 Da, si se le exige, parte diario y por escrito del trayecto efectuado, del estado del automóvil y de los consumos del mismo.
d.1 Comprobará los niveles de agua y aceite del vehículo completándolos, si faltare alguno de los dos, dando parte al Jefe de Tráfico.
e.1 Revisará diariamente los depósitos de liquido de frenos y de embrague, dando cuenta de las pérdidas observadas.
f.1 Revisará los niveles de aceite del motor, debiendo comunicar al Jefe de Tráfico la fecha de su reposición periódica.
g.1 Cuidará el mantenimiento de los neumáticos del vehículo, revisando la presión de los mismos una vez por semana.
h.1 Aquellas otras funciones complementarias a las que hace referencia el plus de actividad del personal de transporte de fondos.
a) Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos-Conductor: Es el vigilante que, estando en posesión del adecuado permiso de conducir y con conocimientos mecánicos elementales, realizará las funciones propias de Transporte de explosivos, siéndole de aplicación las comunes que se refieren al V.S. de transporte conductor que se describen en el apdo. A.1 a), salvo a.1.
1. Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
2. Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados, sin que en ningún caso puedan retener documentación personal.
3. Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.
4. Poner inmediatamente a disposición de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a los delincuentes en relación con el objeto de su protección, así como los instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder al interrogatorio de aquéllos.
5. Efectuar la protección del almacenamiento, recuento, clasificación y transporte de dinero, valores y objetos valiosos.
6. Llevar a cabo, en relación con el funcionamiento de centrales de alarma, la prestación de servicios de respuesta de las alarmas que se produzcan, cuya realización no corresponda a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
– La recepción de alarmas producidas durante el servicio.
– Comunicaciones de las recepciones de alarmas a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
d) Limpiador-Limpiadora.–Es el trabajador mayor de edad que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones del centro y dependencia de la Empresa.»
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References: Artículo 80
 artículo 3
 artículo 84
 artículo 84

Artículo 81
 artículo 41
 artículo 87
 artículo 41
 artículo 82
 artículo 82
 artículo 10
 resolución 
 Real Decreto 
 artículo 43