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Timestamp: 2019-05-25 22:27:18+00:00

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Quiénes Somos – Corporación de Estudios Tecnológicos del Norte del Valle
La Corporación de Estudios Tecnológicos del Norte del Valle, antes Centro Universitario del Norte del Valle, nació gracias al empeño de insignes representantes cívicos cartagüeños, entre quienes es meritorio destacar al desaparecido Don Jesús Ernesto Aulestia, al Doctor Alfonso Delgado Arango y el excelentísimo Monseñor José Gabriel Calderón; unidos bajo el ideal común de ampliar las posibilidades de desarrollo social, técnico, moral y cultural de la comunidad estudiantil de la ciudad como centro intelectual, de todo un radio de acción en una zona de influencia como lo son el sur – occidente Quindiano, Risaralda, Chocó y lógicamente el Norte del Valle.
Es así, como este anhelo se cristaliza cuando se le da la configuración legal al entonces llamado Centro de Estudios Superiores o Centro Universitario del Norte del Valle, con la Resolución No. 3712 del veintiuno (21) de septiembre de mil novecientos setenta y uno (1971) emanada de la Gobernación del Valle, y mediante el Acuerdo No. 45 del diez (10) de julio de mil novecientos setenta y cinco (1975), se obtiene la Licencia de funcionamiento proferida por el ICFES, para los programas de Tecnología en Contabilidad y Tecnología en Administración de Empresas. Igualmente, por virtud del Acuerdo No. 251 del veinticuatro (24) de octubre del mismo año, se concedió licencia de funcionamiento al programa de Tecnología en Administración Agropecuaria.
En el año de mil novecientos setenta y siete (1977) por Resolución No. 3955 del Ministerio de Educación expedida el seis (6) de mayo, y por el Acuerdo No. 225 del trece (13) de diciembre de mil novecientos setenta y seis (1976) emanada de la Junta Directiva del ICFES, se obtuvo la aprobación de los programas Tecnológicos de Contabilidad y Administración Agropecuaria respectivamente.
En 1977 se acuerda suspender la Tecnología en Administración de Empresas y en el año de mil novecientos ochenta y siete (1987) se da inicio al proyecto de incorporar la Tecnología en Café y Diversificación en la modalidad a distancia. A dicho proyecto, el ICFES le otorga la licencia de funcionamiento en mil novecientos ochenta y nueve (1989), mediante Resolución No. 016 del veintiséis (26) de enero; finalmente es aprobada el treinta (30) de julio de mil novecientos noventa y uno (1991) con la Resolución No. 2047.
Posteriormente se incorpora la Tecnología en Sistematización de Datos, otorgándosele Licencia de Funcionamiento el día treinta (30) de diciembre de mil novecientos noventa y uno (1991).
En el año de 1995 y siguiendo los lineamientos de la Ley 30 de 1992, el Consejo Directivo aprueba la creación de las Tecnologías en: Recursos Naturales y del Ambiente, Administración Agropecuaria, Administración Comercial y Financiera, Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas y procede a notificarlas al ICFES.
Durante el año 2003, se trabajó en la conformación del Centro de Educación no Formal, con el objetivo de ofrecer a la comunidad del área de influencia programas de formación laboral. Éste proyecto es aprobado por la Secretaría de Educación Municipal, con la Resolución 012 del 30 de enero de 2004.
En el marco de la Ley 749 de 2002, la Corporación de Estudios Tecnológicos del Norte del Valle, se ha re-definido Institucionalmente para ofrecer sus programas académicos por ciclos propedéuticos. Proyecto aprobado el 11 de agosto de 2008 con Resolución 5106.
A raíz del proceso de crecimiento y desarrollo que pretende alcanzar la Corporación, se han establecido convenios de cooperación interInstitucional con otras universidades como Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), Universidad de Magdalena, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN), Universidad Pontificia Bolivariana (UPB) y la Institución Universitaria Escuela Colombiana de Mercadotecnia (ESCOLME), con el fin de diversificar la oferta académica, planear y ejecutar acciones de carácter investigativo, académico, de extensión y cultura que redunden en beneficio de la población
Conscientes de la importancia de llevar a cabo procesos de acreditación de alta calidad, desde el año 2009, la Institución viene trabajando en la implementación del Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001 como plataforma de gestión y organización.
En el año 2014, se obtiene certificación de calidad a la luz de la norma ISO 9001:2008 ante el organismo certificador Bureau Veritas Colombia y actualmente se cuenta con la recertificación bajo norma 9001:2015.
En el año 2017, se continúan aunando esfuerzos para el fortalecimiento de procesos como miras a la acreditación de programas y diversificación de la oferta académica. Se suscribe convenio de cooperación académica con la Universidad Nacional de Colombia – Sede Palmira.
En la actualidad, la Corporación de Estudios Tecnológicos realiza procesos de capacitación de acuerdo a las necesidades del municipio y su zona de influencia, además de proyectos adicionales establecidos en su Plan de Desarrollo Institución “Crecimiento y Desarrollo Institucional con calidad y responsabilidad social 2011-2020”.
Se podría decir que esta Institución es de carácter cívico por cuanto no recibe aportes de entidades estatales o privadas y sus socios son ilustres ciudadanos Cartagüeños que han optado por apostarle a la educación, realizando contribuciones en efectivo o en especie sin que esto represente para ellos algún tipo de beneficio económico, como tampoco generación de gastos a la institución.
Al 2.020, seremos una Institución con programas acreditados, reconocida por la calidad, diversidad e innovación de sus servicios de docencia, investigación y proyección social, formando profesionales de éxito que incidan en el desarrollo de la región y la nación, involucrada con la comunidad internacional.
Honestidad: Respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas.
Humildad: Conocimiento de las propias limitaciones y debilidades obrando de acuerdo con estas.
Integridad: Obrar con rectitud y apego a los principios.
Intelectualidad: Dedicación al estudio y a la reflexión crítica sobre la realidad.
Lema: Humanismo y Ciencia
Colores Institucionales:
Blanco: simboliza la pureza.
Humanismo y Ciencia: Lema Institucional
COTECNOVA: Sigla de Corporación de Estudios Tecnológicos del Norte del Valle
Libros: representa al maestro y su sapiencia
Ramas de Olivo: representa el poder que da el conocimiento
1971: año de fundación de la institución, representa la trayectoria y experiencia
Ha sido elaborada de acuerdo con las normas de la heráldica de 1,20 mts de ancho por 1,50 mts; sus colores son blanco en la mitad superior y verde en la mitad inferior y en el centro se encuentra situado el escudo.
Humanismo y ciencia es nuestro lema
porque el ser fundamenta nuestra acción,
antes de abrir nuestras mentes al saber
hay que abrir los corazones al amor.
Luchamos día a día sin descanso
por alcanzar la paz y la esperanza,
ante lo incierto el saber nos da confianza
y en la verdad hallamos el remanso.
Dominantes del campo de la ciencia
sin olvidar la humana condición,
el alma libre limpia la conciencia
hacemos de la vida una canción.
Nuestra meta es lograr que el ser humano
con su saber y sensibilidad, allane los caminos de su hermano
y contribuya a su felicidad.
«Como Institución de Educación Superior, estamos comprometidos con el mejoramiento continuo de todos los procesos institucionales y de seguridad y salud en el trabajo, enmarcados en el cumplimiento de los requisitos legales, para satisfacer necesidades presentes y futuras de las partes interesadas, acorde con la dinámica del contexto».
Desarrollo institucional: Crecimiento y desarrollo institucional estructurados desde la planificación estratégica y la gestión de los procesos misionales y de apoyo, direccionados hacia la prestación de un servicio de calidad que satisfaga las necesidades de la comunidad:
Integración con el sistema de seguridad y salud en el trabajo: Promover hábitos de comportamiento seguro y controles operacionales dentro de la población trabajadora, encaminados a prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
La Asamblea General es la máxima autoridad orientadora de la Corporación y la que fija las políticas generales de acuerdo con los objetivos principales, para asegurar el cumplimiento de los mismos. El Consejo Directivo es el encargado de velar por el cumplimiento de los objetivos y las políticas fijadas por la Asamblea General. Sus determinaciones se dan a conocer por medio de Acuerdos. El Rector es el Representante Legal de la Institución y debe velar por la ejecución de las políticas y orientaciones en las distintas actividades docentes, investigativas, administrativas y financieras. Sus determinaciones se dan a conocer mediante Resoluciones. El Consejo académico es la máxima autoridad académica de la institución y tiene carácter de Órgano asesor del Rector.
PLAN DESARROLLO INSTITUCIONAL – PDI
Acuerdo No. 004 PDI 2011-2020
Manual de políticas contables V1 2014
Aspectos Legales Institucionales y de Programas
Normatividad Vigente: Ley 715 de 1994, Ley 30 de 1.992, Ley 749 de 2002, Ley 1188 de 2008, Decreto 2888 de 2007, Decreto 1295 de 2010 ,Decreto 1075 de 2015 y actos administrativos específicos.
Fundación: 21 de Septiembre de 1.971
Personería Jurídica: 3712
Resolución Redefinición Institucional: 5106 de Agosto 11 de 2008
Programas Tecnológicos Terminales y por Ciclos Propedéuticos: Registro calificado todos.
Programas de Educación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano: Todos con Resolución de aprobación emanada por la Secretaria de Educación Municipal

References: Resolución 
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