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Timestamp: 2020-02-23 09:04:30+00:00

Document:
Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 27. Oktober 2016, 04. Stück - Oktober 2016 - Studienjahr 2016/2017
14) Änderungsbeschluss Satzung vom 19.10.2016 inkl. Beilage Satzung final vom 19.10.2016
15) Ergebnis der Wahl des Vorsitzenden und der stellvertretenden Vorsitzenden des Senats für die Funktionsperiode 1. Oktober 2016 bis 30. September 2019
16) Entsendungen in die Schiedskommission
17) Ergebnisse der Wahlen des/r Vorsitzenden und des/r 2. stellvertretenden Vorsitzenden der Universitätsvertretung der Hochschülerschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien
18) Bestellung einer Lehrgangsleiterin durch die Vizerektorin für Lehre und Studierende
19) Wiederbestellung von Lehrgangsleitern durch die Dekanin der WU Executive Academy
20) Bestellung einer Programmdirektorin
21) Entsendung in die Schiedskommission
22) Nominierung von Haupt- und Ersatzmitgliedern des AKG mit Wirksamkeit vom 17.10.2016 für die Funktionsperiode der Schiedskommission der WU bis 31.10.2017
23) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal
24) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
Änderungsbeschluss_Satzung_19.10.2016 mit der Beilage Satzung_19.10.2016_final
In der konstituierenden Sitzung des Senats der Wirtschaftsuniversität Wien am 19. Oktober 2016 wurde Univ.Prof. Dr. Christopher Lettl zum Vorsitzenden des Senats gewählt. o.Univ.Prof. Dr. Wolfgang Obenaus und Ass.Prof. Dr. Otto Janschek wurden zu stellvertretenden Vorsitzenden des Senats gewählt.
Der Senat hat in seiner Sitzung am 19. Oktober 2016 gemäß § 43 Abs. 9 UG Univ.Prof. Dr. Christoph Bezemek und PD Dr. Dragana Damjanovic als Mitglieder, sowie Präsident Dr. Patrick Segalla als Ersatzmitglied in die Schiedskommission entsendet.
In der Sitzung der Universitätsvertretung der Hochschülerschaft an der Wirtschafts-universität Wien am 18. Oktober 2016 wurden zum/r Vorsitzenden und 2. stellvertretenden Vorsitzenden gewählt:
Vorsitzender Lukas Fanninger
2. stellvertretender Vorsitzender Stefan Rath
Mag. Katharina Müller-Weismann
Vorsitzende der Wahlkommission der Hochschülerschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien
Die Vizerektorin für Lehre und Studierende hat gemäß § 24 Abs 1 der Satzung der Wirtschaftsuniversität Wien mit Zustimmung des Senats folgende Lehrgangsleiterin für einen Zeitraum von 4 Jahren bestellt (Beginn der Bestellung mit Kundmachung im Mitteilungsblatt):
Frau ao.Univ.Prof. Dr. Barbara Stöttinger als Lehrgangsleiterin des Universitätslehrganges Industry Enhancement
Die Dekanin der WU Executive Academy hat gemäß § 20h Abs 2 Z 10 in Verbindung mit § 24 Abs 1 der Satzung der Wirtschaftsuniversität Wien mit Zustimmung des Senats folgende Lehrgangsleiter und Studienzweigsleiter für einen Zeitraum von 4 Jahren wiederbestellt (Beginn der Bestellung mit Kundmachung im Mitteilungsblatt):
Herr Ass.Prof. Dr. Dieter Scharitzer als Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges Tourismus- & Eventmanagement
Herr ao.Univ.Prof. Dr. Johannes Steyrer als Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges Health Care Management
Herr Univ.Prof. Dr. Georg Kodek, LL.M. als Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges Master of Legal Studies
Herr Univ.Prof. Dr. Georg Kodek, LL.M. als Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges Master of Business Law (Corporate Law)
Herr Univ.Prof. Dr. Dr.h.c. Michael Lang als Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges LL.M.-Studium Internationales Steuerrecht
Herr Univ.Prof. Dr. Josef Schuch als stellvertretender Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges LL.M.-Studium Internationales Steuerrecht
Herr Univ.Prof. Dr. Klaus Gugler als Studienzweigsleiter des Studienzweiges Public Auditing des Universitätslehrganges Professional MBA-Studium
Die Dekanin der WU Executive Academy hat gemäß § 20h Abs 2 Z 10 in Verbindung mit § 24 Abs 1 der Satzung der Wirtschaftsuniversität Wien mit Zustimmung des Senats folgenden Lehrgangsleiter wiederbestellt (Beginn der Bestellung mit Kundmachung im Mitteilungsblatt; Ende der Bestellung mit 30. Juni 2017):
Herr o.Univ.Prof. Bodo B. Schlegelmilch, Ph.D., D.Litt., Ph.D. (hon.) als Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges WU-Carlson Executive MBA-Studium
Die Vizerektorin für Lehre und Studierende hat mit Zustimmung des Senats folgende Bestellung durchgeführt:
Assoz.Prof. Dr. Christina Holweg als Programmdirektorin für das Masterstudium Marketing für die Zeit von 1.11.2016 bis 31.10.2020
Der Universitätsrat hat in seiner Sitzung vom 24.10.2016 gemäß § 21 Abs. 1 Z 8 UG Frau DDr. Regina Prehofer und Herrn Univ.Prof. i.R. Dr. Josef Aff als Mitglieder in die Schiedskommission entsendet.
Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen hat mit Wirksamkeit vom 17.10.2016 für die Funktionsperiode der Schiedskommission der WU bis 31.10.2017 folgende Mitglieder und Ersatzmitglieder nominiert:
Ass.Prof.in Dr.in Renate BUBER (WU Wien)
Ao. Univ.Prof. Dr. Richard GAMAUF (Universität Wien)
ORin Mag.a Charlotte KHAN
Vorsitzende des AKG der WU Wien
1) The Institute for Service Marketing and Tourism is currently inviting applications for a 30 hours/week Teaching and Research Associate position (pre-doc,employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 2,022.38, recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on December 1st, 2016 (commencement date subject to change).
We wish to attract candidates with a solid academic qualification in marketing or a related field (pre-doc: master's degree or equivalent) and a profound knowledge of quantitative research methods (e.g. in marketing science, mathematics, statistics, physics, psychometrics, computer science or econometrics). Applicants should have a capabllity and interest in developing and applying advanced methodologies to managerially relevant marketing problems, in particular in the fields of customer base analysis and customer valuation. Teaching and/or publishing experience would be ideal but is not essential.
A very good written and oral command of the English language is required. From international candidates we expect fluent German language skills or the candidate's willingness to acquire German language skills (B2 level or higher) within the first year of employment. Beyond any formal requirements, we are looklog for enthusiastic, curious team players who are passionate about research and willing to take on responsibility.
Application materials can be submitted online until November 17th, 2016.
2) Im Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht ist voraussichtlich ab 01.12.2016 befristet für die Dauer von drei Jahren eine Stelle für eine/n wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 2.022,38 Euro brutto), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./ Woche,zu besetzen.
Als wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in wirken Sie in Forschung, Lehre und im Forschungs-management des Institutes und insbesondere des CD Labors „Transparenz im Internationalen Steuerrecht“ mit. Unter der Führung der Professoren und begleitet von den Expert/inn/en des Unternehmenspartners „Deloitte“ entwickeln Sie Ihre wissenschaftliche Arbeitsweise, die auch für Ihre spätere berufliche Laufbahn prägend ist und verfassen eine steuerrechtliche Dissertation. Sie wirken an mehreren Forschungsprojekten mit und beschäftigen sich insbesondere mit folgenden Themenbereichen: Entwicklung des internationalen Informationsaustausches im Steuerrecht, Rechte des/der Steuerpflichtigen im Zusammenhang mit dem steuerlichen Informationsaustausch, Zusammenspiel von Geldwäsche-vorschriften und steuerlichem Informationsaustausch, Unternehmensbesteuerung und Transparenz.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes in- oder ausländisches Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften und/oder der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, gute Kenntnisse der österreichischen oder einer anderen Steuerrechtsordnung innerhalb der EU/ EWR oder Schweiz, gute Englischkenntnisse und allenfalls Kenntnisse anderer Sprachen und gute EDV-Kenntnisse. Interesse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit auf dem Gebiet des Steuerrechts und insbesondere der internationalen Besteuerung von Einkünften aus Kapital-vermögen und der Transparenz im Internationalen Steuerrecht unter der Führung der Professoren Lang, Rust, Schuch, Staringer, Pistone, Storck und Owens und der Begleitung der Expert/inn/en des Unternehmenspartners Deloitte.
Kennzahl: 3195
Ende der Bewerbungsfrist: 17.11.2016
3) Im Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht ist voraussichtlich ab 01.12.2016 befristet für die Dauer von einem Jahr eine Stelle für eine/n Senior Scientist (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 2.019,77 Euro brutto) Beschäftigungsausmaß: 22,5 Std./Woche, zu besetzen.
- Mitwirkung bei der Organisation und Verwaltung von Forschungsprojekten
- Mitarbeit an Organisations- und Evaluierungsmaßnahmen
- Selbständige Forschungstätigkeiten im Bereich des Internationalen Steuerrechts, insbesondere in den aktuellen Forschungsschwerpunkten des Institutes
- Zusammenarbeit und individuelle Forschungsgespräche mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter/inne/n des Institutes, z.B. bei Forschungsseminaren
- Abgeschlossenes einschlägiges Doktoratsstudium
- Sehr gute Kenntnisse der österreichischen und anderer Steuerordnungen sowie des internationalen Steuerrechts
- Wissenschaftliche Publikationen im Bereich des Steuerrechts
- Berufserfahrung in Forschungsschwerpunkten des Institutes
- Erfahrung in internationalen Organisationen von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Kenntnis anderer Sprachen von Vorteil
Kennzahl: 3196
4) The Institute for Information Management and Control is currently inviting applications for a 30 hours/week Teaching and Research Associate position (pre-doc,employee subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 2,022.38, recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on January 9th, 2017 (commencement date subject to change).
- pursuing an active program of academic research, which should lead to a doctorate degree at WU (usually in about 3-4 years) and a first scientific track record in terms of journal and conference publications;
- thereby supporting current research projects in the team of scholars around Prof. Edward Bernroider in the area of Information Management and Control with a special focus on how IT affects organizations;
- engaging in teaching (about 2 hours per week in the areas of IT project management and/or IT service management), exam invigilation and marking, bachelor thesis advising; and
- supporting administrative work and serving the profession (e.g. co-organizing events in collaboration with industry practice).
Candidates not fluent in German are expected to learn German within two years. We offer flexible working hours, and a pleasant and friendly working atmosphere.
- have a competitive university degree (master or an equivalent with very good grades) in information systems, business administration (with at least one IT related major), informatics, computer science or related disciplines
- have a demonstrated interest in pursuing the above research and teaching activities
- possess a strong analytical mind and skills in mathematics/statistics
- and have experience in working with statistical software.
Special consideration will be given to candidates with teaching or industry experience spanning both technical domains and consulting/managerial areas in relation to Information Management and Control. An international orientation, professional certifications recognized by industry, or an early track record of publications or conference presentations are further advantages.
1) Im Büro des Rektorats ist voraussichtlich ab 01.12.2016 befristet für die Dauer eine mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen Rektoratsassistent/eine Rektoratsassistent/in (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.843,43 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
- Rektoratsassistent/in mit Schwerpunkt Vizerektorat für Lehre und Studierende
- Erfahrung im Hochschulwesen
Kennzahl: 3193
2) Im Büro des Rektorats ist voraussichtlich ab 01.12.2016 vorläufig auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Sekretär im Büro des Rektorats/eine Sekretärin im Büro des Rektorats (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.113,50 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
- Interne und externe Terminkoordination und Kommunikation (Email, Telefon, persönlich) in deutscher und englischer Sprache, insbesondere für den Vizerektor Forschung und den Vizerektor Personal
- Reiseorganisation und –abrechnung
- Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat des gehobenen Managements
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, Sharepoint)
- Verschwiegenheit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Organisation einer Universität von Vorteil
Kennzahl: 3197
3) In der Stabstelle Strategische Projekte in der Lehre ist voraussichtlich ab 01.12.2016 befristet bis 31.12.2017 eine Stelle für einen Spezialist Akkreditierung/eine Spezialistin Akkreditierung (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.457,90 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt, zu besetzen.
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Planung und Koordination von Akkreditierungsverfahren an der WU
- Selbständige Sammlung, Auswertung und Aufbereitung von akkreditierungsrelevanten Daten und Informationen
- Operative Unterstützung des Dean für Akkreditierungen & Qualitätsmanagement bei der Erstellung von Akkreditierungsberichten
- Organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung von Besuchen Vertreter/innen internationaler Akkreditierungsbehörden an der WU (Peer Review Visits)
- Erfahrung im Hochschulwesen insbesondere im Bereich Akkreditierungen/Zertifizierungen und Qualitätsmanagement von Vorteil
- Erfahrungen in den Bereichen der Hochschullehre (von Vorteil: Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) bzw. der Lehr- und Lernentwicklung
- Große Einsatzbereitschaft Engagement sowie Belastbarkeit
Kennzahl: 3198
© 2020 Wirtschaftsuniversität Wien#44629

References: § 43
 § 24
 § 20
 § 24
 § 20
 § 24
 § 21