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España - Categorías especiales de trabajadores - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)
Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella - Adopción: 2015-11-26 | Fecha de entrada en vigor: 2015-12-30 | ESP-2015-M-101809En el marco de esta resolucion se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, como herramienta de uso común en el conjunto de la Administración General del Estado para la prevención y actuación frente a los casos de agresión, en o con ocasión del trabajo. Dicho protocolo se aplica a la violencia externa, es decir, a la ejercida por terceros, normalmente usuarios. Define el concepto de violencia ocupacional y enumera los distintos tipos de agresiones que la configuran. Señala los procedimientos de actuación y las estrategias preventivas.
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Real Decreto Legislativo núm. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público - Adopción: 2015-10-30 | Fecha de entrada en vigor: 2015-11-01 | Fecha de entrada en vigor parcial: 2016-01-01 | ESP-2015-R-102136El citado Real Decreto Legislativo aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Dicho texto refundido se estructura de la siguiente manera:- Título I: Objeto y ámbito de aplicación- Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas- Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos- Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio- Título V: Ordenación de la actividad profesional- Título VI. Situaciones administrativas- Título VII. Régimen disciplinario- Título VIII: Cooperación entre las Administraciones Públicas
Orden HAP/535/2015, de 19 de febrero, por la que se regulan la organización y el funcionamiento del Registro de órganos de representación del personal en la Administración General del Estado - Adopción: 2015-02-19 | Fecha de entrada en vigor: 2015-07-01 | ESP-2015-R-101668La citada orden regula la organización y el funcionamiento del Registro de órganos de representación del personal en la Administración General del Estado. La orden se estructura de la siguiente manera:- CAPÍTULO I: Disposiciones generales- CAPÍTULO II: Organización- CAPÍTULO III: Asientos registrales- CAPÍTULO IV: Procedimiento de inscripción- CAPÍTULO V: Información sobre los datos del Registro- ANEXO: Fichero de datos personales
España - Categorías especiales de trabajadores - Ley
Ley núm. 12/2014, de 9 de julio, por la que se regula el procedimiento para la determinación de la representatividad de las organizaciones profesionales agrarias y se crea el Consejo Agrario. - Adopción: 2014-07-09 | Fecha de entrada en vigor: 2014-07-30 | ESP-2014-L-98185Regula el procedimiento de consulta para la determinación de la representatividad de las organizaciones profesionales agrarias de carácter general y ámbito nacional. Dispone que entiende por Organizaciones agrarias a las organizaciones profesionales agrarias de carácter general y ámbito nacional constituidas y reconocidas al amparo de la Ley núm. 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical, que tengan entre sus fines estatutarios la defensa de los intereses generales de la agricultura, entendiendo por tal las actividades agrícolas, ganaderas y silvícolas, así como la defensa y promoción de los intereses profesionales, económicos y sociales de los agricultores, ganaderos y silvicultores. Igualmente se consideran organizaciones agrarias las coaliciones de estas mismas y la integración de organizaciones en otra de ámbito nacional, aun conservando cada una de ellas su denominación originaria.Asimismo, crea el Consejo Agrario como órgano consultivo adscrito al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.
Real Decreto-ley núm. 29/2012 de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social. - Adopción: 2012-12-28 | Fecha de entrada en vigor: 2013-01-01 | ESP-2012-R-91987Tiene la siguiente organización:Capítulo I: Medidas en el ámbito del sistema especial para empleados del hogar.Capítulo II: Otras medidas en materia de seguridad socialCapítulo III: Medidas en el sector eléctrico y de hidrocarburosAnexo.
Real Decreto núm.1620/2011, de 14 de noviembre 2011, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. - Adopción: 2011-11-14 | Fecha de entrada en vigor: 2011-11-18 | ESP-2011-R-88580Tiene por objeto regular la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar de acuerdo con el artículo 2.1.b) de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo núm. 1/1995, de 24 de marzo. Dispone que se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar.Posee la siguiente estructura:Capítulo I: Disposiciones generalesCapítulo II : Del contratoCapítulo III: Contenido de la relación laboralCapítulo IV: Otras disposiciones
Real Decreto núm. 1635/2011 por el que se modifica el Real Decreto núm. 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo. - Adopción: 2011-11-14 | Fecha de entrada en vigor: 2011-12-18 | ESP-2011-R-89556Modifica el apartado 5 del artículo 10 del citado Real Decreto en materia de tiempo de presencia en los transportes por carretera.
Real Decreto núm. 1596/2011, de 4 de noviembre, por el que se desarrolla la disposición adicional quincuagésima tercera de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por el Real Decreto legislativo núm. 1/1994, de 20 de junio, en relación con la extensión de la acción protectora por contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar. - Adopción: 2011-11-04 | Fecha de entrada en vigor: 2011-12-03 | ESP-2011-R-89538Dispone que a los efectos de lo establecido en la citada disposición adicional, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar se consideran protegidas las contingencias por accidente de trabajo y enfermedad profesional en los mismos términos y condiciones que los establecidos para la cobertura de las contingencias profesionales en el Régimen General. Establece que por las contingencias indicadas se reconocerán las prestaciones que, por las mismas, están previstas en el Régimen General, en los términos y condiciones que se establecen en este real decreto.
Ley núm. 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social. - Adopción: 2011-09-22 | Fecha de entrada en vigor: 2012-01-01 | ESP-2011-L-88889Tiene por objeto a) la integración en el Régimen General de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, así como de los empresarios a los que prestan sus servicios; y b) la creación de un Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena agrarios en el cual, manteniendo el ámbito subjetivo de aplicación existente en el Régimen Especial Agrario con exclusión de los requisitos de habitualidad y medio fundamental de vida,se afiancen las garantías de empleo y cobertura de los trabajadores agrarios por cuenta ajena a tavés de un nuevo modelo de cotización y de protección, dentro de un contexto de impulso de la creación de riqueza en el sector.
Real Decreto-ley núm. 14/2011 de medidas complementarias en materia de políticas de empleo y de regulación del régimen de actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. - Adopción: 2011-09-16 | Fecha de entrada en vigor: 2011-09-21 | ESP-2011-L-88890Tiene la siguiente estructura:Capítulo I: Medidas complementarias en materia de políticas de empleoCapítulo II: Régimen de actividad de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del EstadoDisposiciones Adicionales y TransitoriasDisposiciones Finales
Orden núm. PRE/1744/2010 por la que se regula el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. - Adopción: 2010-06-30 | Fecha de entrada en vigor: 2010-07-01 | ESP-2010-R-84543Tiene por objeto desarrollar el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, y el procedimiento para la gestión del subsidio correspondiente en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los funcionarios Civiles del Estado.Establece que, de conformidad con los artículos 88 a 101 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por el Real Decreto núm. 375/2003 se aprueban los modelos y el contenido de los partes médicos para situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural y de parte de maternidad para los funcionarios incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, que se acompañan a la presente orden como anexos I y II.
Ley núm. 9/2010 por la que se regula la prestación de servicios de tránsito aéreo, se establecen las obligaciones de los proveedores civiles de dichos servicios y se fijan determinadas condiciones laborales para los controladores civiles de tránsito aéreo. - Adopción: 2010-04-14 | Fecha de entrada en vigor: 2010-04-15 | ESP-2010-L-85100Regula, entre otras cuestiones, la designación de proveedores civiles de servicio de tránsito aéreo, la garantía en la prestación de servicios de tránsito aéreo, el tiempo de actividad y descanso de los controladores civiles de tránsito aéreo, los incumplimientos, la formación de personal de tránsito aéreo y los límites al desempeño de funciones operativas, situación de reserva activa y jubilación.
Real Decreto núm. 67/2010 de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado. - Adopción: 2010-01-29 | Fecha de entrada en vigor: 2010-03-10 | ESP-2010-R-83576Tiene por objeto adaptar a la Administración General del Estado la Ley núm. 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y sus normas de desarrollo, así como el Real Decreto núm. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, partiendo de la integración de la prevención en el conjunto de sus actividades y decisiones y la potenciación de sus recursos propios, y adecuando su contenido a sus peculiaridades organizativas y de participación del personal a su servicio.
Real Decreto núm. 817/2009 por el que se desarrolla parcialmente la Ley núm. 30/2007 de Contratos del Sector Público. - Adopción: 2009-05-08 | Fecha de entrada en vigor: 2009-06-15 | ESP-2009-R-81474Reglamenta, entre otros aspectos, la clasificación de empresas, el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado, las mesas de contratación, la aplicación de criterios de adjudicación que dependan de un juicio de valor y las comunicaciones al Registro de Contratos del Sector Público.
Real Decreto núm. 327/2009 por el que se modifica el Real Decreto núm. 1109/2007 por el que se desarrolla la Ley núm. 32/2006 reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. - Adopción: 2009-03-13 | Fecha de entrada en vigor: 2009-03-14 | ESP-2009-R-81217Modifica la disposición adicional séptima, Actuación administrativa automatizada del citado Real Decreto.
Real Decreto núm. 1579/2008 por el que se modifica el Real Decreto núm. 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, y se regulan determinados aspectos de las condiciones de trabajo de los trabajadores móviles que realizan servicios de interoperabilidad transfronteriza en el sector del transporte ferroviario. - Adopción: 2008-09-26 | Fecha de entrada en vigor: 2008-10-05 | ESP-2008-R-79737Modifica la disposición adicional séptima del citado Real Decreto, "Aspectos de las condiciones de trabajo de los trabajadores móviles que realizan servicios de interoperabilidad transfronteriza en el sector del transporte ferroviario".
Real Decreto núm. 1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley núm. 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos,y la Ley núm. 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social. - Adopción: 2008-08-01 | Fecha de entrada en vigor: 2008-09-11 | ESP-2008-R-79556Modifica los siguientes Reglamentos:Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto núm. 84/1996, de 26 de enero.Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto núm. 2064/1995, de 22 de diciembre.Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto núm. 1415/2004, de 11 de junio.Reglamento sobre colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial, aprobado por el Real Decreto núm. 1993/1995, de 7de diciembre.Regula asimismo, los supuestos de cobertura de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las contingencias profesionales de los trabajadores por cuenta propia por una entidad gestora de la Seguridad Social, la situación de los trabajadores autónomos con actividades profesionales con mayor riesgo de siniestralidad y las particularidades de la acción protectora de los trabajadores por cuenta propia agrarios integrados en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
Ley núm. 39/2007, de la carrera militar. - Adopción: 2007-11-19 | Fecha de entrada en vigor: 2008-01-01 | ESP-2007-L-77541Tiene por obejto regular el régimen del personal militar profesional y, específicamente, la carrera militar y todos aquellos aspectos que la conforman. Asimismo, regula la aportación adicional de recursos humanos a las fuerzas armadas. Todo ello con la finalidad de que estén en condiciones de cumplir las misiones definidas en la Constitución y en la Ley Orgánica 5/2005 de la Defensa Nacional.
Ley núm. 30/2007 de Contratos del Sector Público. - Adopción: 2007-10-30 | Fecha de entrada en vigor: 2008-04-30 | ESP-2007-L-81458Tiene por objeto regula la contratación del sector público, a fin de garantizar que la misma se ajusta a los principios de libertad de acceso a las licitaciones, publicidad y transparencia de los procedimientos, y no discriminación e igualdad de trato entre los candidatos, y de asegurar, en conexión con el objetivo de estabilidad presupuestaria y control del gasto, una eficiente utilización de los fondos destinados a la realización de obras, la adquisición de bienes y la contratación de servicios mediante la exigencia de la definición previa de las necesidades a satisfacer, la salvaguarda de la libre competencia y la selección de la oferta económica más ventajosa.Regula asimismo el régimen jurídico aplicable a los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos, en atención a los fines institucionales de car¿cter público que a través de los mismos se tratan de realizar.
Real Decreto núm. 1109/2007, por el que se desarrolla la Ley núm. 32/2006, de 18 de octubre de 2006, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. - Adopción: 2007-08-24 | Fecha de entrada en vigor: 2007-08-26 | ESP-2007-R-76921Tiene por objeto establecer las normas necesarias para la aplicación y desarrollo de la Ley núm. 32/2006, en particular en lo relativo al Registro de empresas acreditadas, los requisitos de calidad en el empleo para las empresas contratistas y subcontratistas que intervengan en obras del sector de la construcción y libro de subcontratación.
Real Decreto núm. 902/2007 por el que se modifica el Real Decreto núm. 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo, en lo relativo al tiempo de trabajo de trabajadores que realizan actividades móviles de transporte por carretera. - Adopción: 2007-07-06 | ESP-2007-R-76606Modifica los artículos 10 y 11 del citado Real Decreto en lo relativo a tiempo de trabajo en los transportes por carretera y límites del tiempo de conducción en dichos transportes y agrega el artículo 10 bis referido a los límites del tiempo de trabajo de los trabajadores móviles.
Ley núm. 18/2007 por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia. - Adopción: 2007-07-04 | Fecha de entrada en vigor: 2008-01-01 | ESP-2007-L-76359Tiene por objeto adecuar la legislación sobre Seguridad Social Agraria plasmada en el Decreto núm. 2123/1971 de 21 de julio y su reglamento, Decreto núm. 3772/1972, de 23 de diciembre a las transformaciones operadas en las últimas décadas en el sector agrario, en particular en lo que se refiere a la inclusión de los trabajadores por cuenta propia.
Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.Adopción: 2007-06-21 | ESP-2007-M-76229Dicta instrucciones generales con los criterios de interpretación necesarios para lograr una actuación coordinada y homogénea de los responsables de la gestión de los recursos humanos en relación con los preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que están en vigor y por tanto son directamente aplicables en el Ambito de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, así como preceptos de la normativa de función pública, y con determinadas materias del régimen de función pública respecto de las cuales el EBEP introduce algunas novedades.
Ley núm. 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público. - Adopción: 2007-04-12 | Fecha de entrada en vigor: 2007-05-13 | ESP-2007-L-75897Tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.Posee la siguiente estructura:Título I: Objeto y ámbito de AplicaciónTítulo II: Clases de personal al servicio de las Administraciones PúblicasTítulo III: Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados PúblicosTítulo IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicioTítulo V: Ordenación de la actividad profesionalTítulo VI: Situaciones administrativasTítulo VII: Régimen disciplinarioTítulo VIII: Cooperación entre las Administraciones Públicas
Ley núm. 37/2006, de 7 de diciembre de 2006, relativa a la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social y a la extensión de la protección por desempleo a determinados cargos públicos y sindicales.Adopción: 2006-12-07 | Fecha de entrada en vigor: 2006-12-09 | ESP-2006-L-74931Modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Asimismo, establece normas en materia de cotización por la contingencia de desempleo. Finalmente, la Disposición adicional única dispone sobre la regulación de las cotizaciones sociales de los miembros de las corporaciones locales con dedicación exclusiva que ejercieron con anterioridad a la inclusión de los concejales en el sistema de la Seguridad Social.
Ley núm. 32/2006 reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. - Adopción: 2006-10-18 | Fecha de entrada en vigor: 2007-04-19 | ESP-2006-L-76952Regula la subcontratación en el sector de la construcción y tiene por objeto mejorar las condiciones de trabajo del sector, en general, y las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores del mismo, en particular.
Real Decreto núm. 864/2006, de 14 de julio de 2006, para la mejora del sistema de protección por desempleo de los trabajadores agrarios.Adopción: 2006-07-14 | Fecha de entrada en vigor: 2006-07-16 | ESP-2006-R-74494Determina el cálculo del período de ocupación cotizada y la protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos agrarios y eventuales agrarios.
Real Decreto núm. 808/2006 por el que se establece el régimen de ayudas por costes laborales mediante prejubilaciones, destinadas a cubrir cargas excepcionales vinculadas a planes de racionalización y reestructuración de la actividad de las empresas mineras del carbón, en el marco de lo previsto en el "Plan Nacional de Reserva Estratégica de Carbón 2006-2012 y Nuevo Modelo de Desarrollo Integral y Sostenible de las Comarcas Mineras".Adopción: 2006-06-30 | Fecha de entrada en vigor: 2006-07-02 | ESP-2006-R-74323Dispone que los planes de reestructuración y racionalización de la actividad de las empresas mineras de carbón que figuran en su anexo podrán llevar asociada la concesión de ayudas por costes laborales, destinadas a financiar procesos de reducción de plantilla mediante prejubilaciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 7 del Reglamento (CE) núm. 1407/2002 del Consejo, del 23 de julio de 2002, sobre las ayudas estatales a la industria del carbón.
Real Decreto núm. 604/2006 por el que se modifican el Real Decreto núm. 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el Real Decreto núm. 1627/1997 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.Adopción: 2006-05-19 | Fecha de entrada en vigor: 2006-06-29 | ESP-2006-R-73848Las modificaciones se refieren, entre otras cuestiones, a la integración de la actividad preventiva en la empresa, el plan de prevención de riesgos laborales, las funciones de las entidades especializadas que actúen como servicios de prenvención, la presencia de recursos preventivos, el informe de auditoría, la auditoría del sistema de prevención con actividades preventivas desarrolladas con recursos propios y ajenos, las auditorías voluntarias, la presencia de recursos preventivos en obras de construcción y la guía técnica sobre la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
Orden ITC/101/2006 por la que se regula el contenido mínimo y estructura del documento sobre seguridad y salud para la industria extractiva.Adopción: 2006-01-23 | Fecha de entrada en vigor: 2006-01-31 | ESP-2006-R-73994Aprueba la Instrucción Técnica Complementaria 02.1.01 del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera: "Documento sobre seguridad y salud".Establece asimismo un régimen de adecuación a la nueva norma de los centros de trabajo de la industria extractiva ya existentes.
Real Decreto núm. 2/2006, de 16 de enero, que establece normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía - Adopción: 2006-01-16 | Fecha de entrada en vigor: 2006-01-18 | ESP-2006-R-101666El citado decreto establece normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. El decreto se estructura de la siguiente manera: - CAPÍTULO I: Objeto y ámbito de aplicación- CAPÍTULO II. Prevención de riesgos y vigilancia de la salud- CAPÍTULO III: Participación y representación de los funcionarios- CAPÍTULO IV: Servicio de Prevención- CAPÍTULO V: Instrumentos de control
Real decreto núm. 2271/2004 por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.Adopción: 2004-12-03 | Fecha de entrada en vigor: 2004-12-18 | ESP-2004-R-69285Tiene por objeto fomentar la práctica de acciones positivas que favorezcan la igualdad de oportunidades, sin perjuicio de la igualdad de condiciones de acceso que debe imperar entre los candidatos a la cobertura de puestos de empleo público. Establece que las personas con cualquier tipo de discapacidad tendrán derecho a acceder al empleo público en las condiciones reguladas en este real decreto. En particular, dispone que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento.Contempla la reserva de plazas para personas con discapacidad, el desarrollo de los procesos selectivos, los puestos de trabajo y otras medidas favorecedoras de la integración.
Real Decreto núm. 287/2003, de 7 de marzo, por el que se integra en el Régimen General de la Seguridad Social a los deportistas profesionales.Adopción: 2003-03-07 | Fecha de entrada en vigor: 2003-06-01 | ESP-2003-R-63835Establece la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social a los deportistas profesionales comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los deportistas profesionales, y que no hayan sido con anterioridad incorporados de manera expresa en el citado régimen general.
Ley núm. 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.Adopción: 2002-12-30 | Fecha de entrada en vigor: 2003-01-01 | ESP-2002-L-63550Establece determinados objetivos de política económica cuya consecución implica la aprobación de diversas normas.En particular, el Título II, "De lo Social", establece medidas relacionadas con el orden social, incluyendo reformas en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo núm. 1/1994, de 20 de junio.Dicho Título regula, entre otras cuestiones, la cotización por las retribuciones correspondientes a vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas con anterioridad a la relación laboral que se satisfacen al finalizar ésta y la extensión de la acción protectora por contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Régimen especial de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autónomos. Asimismo, reforma diversos textos relacionados con los Regímenes especiales de Seguridad Social, tales como el Régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores del mar y el de los trabajadores agrarios. Por último, establece y regula el programa de fomento del empleo para el año 2003.
Real Decreto núm. 707/2002, de 19 de julio sobre Prevención de Riesgos Laborales.Adopción: 2002-07-19 | ESP-2002-R-61450Aprueba el Reglamento sobre el procedimiento administrativo especial de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y para la imposición de medidas correctoras de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración General del Estado.
Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas ArmadasAdopción: 2000-06-09 | ESP-2000-L-56529Prescribe que el mecanismo de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas se gestionará a través del Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), adscrito al Ministerio de Defensa, organismo público con personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y tesorería propios así como autonomía de gestión. Aborda, entre otras cuestiones, la incorporación y cotización al mecanismo, las contigencias y prestaciones en general, las prestaciones en particular, régimen económico y financiero y recursos y régimen jurisdiccional.
Orden de 26 de abril de 2000 por la que se aprueba la Instrucción Técnica Complementaria 08.02.01 del capítulo XII del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera "Depósitos de lodos en procesos de tratamiento de industrias extractivas"Adopción: 2000-04-26 | ESP-2000-R-56189Establece los requisitos que debe reunir el proyecto de construcción de un nuevo depósito de lodos para su aprobación por la autoridad minera, así como los requerimientos a cumplir por el depósito durante las fases de explotación, clausura y mantenimiento y control posterior de la clausura. Regula asimismo, entre otras cuestiones, la seguridad estructural y plan de emergencia, medidas de seguridad y salud laboral, proyecto de abandono y clausura y de reutilización o eliminación.
Real Decreto 73/2000, de 21 de enero, por el que se modifica el apartado 4 del artículo 3 del Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, por el que se regula el subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y se prorroga la vigencia de sus disposiciones transitorias.Adopción: 2000-01-21 | ESP-2000-R-56177
Ley núm. 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.Adopción: 1999-12-29 | ESP-1999-L-56037El Título II trata de las relaciones laborales. Se abordan aspectos específicos de: el contrato a tiempo parcial; la situación del personal extracomunitario enrolado en buques inscriptos en el Registro especial de Buques y empresas navieras; la relación laboral especial de los penados que realicen actividades laborales en instituciones penitenciarias. En otros títulos de la ley se abordan, entre otras cuestiones, aspectos específicos de las normas de seguridad social (régimen general y regímenes especiales); el fomento del empleo; la ley de cooperativas; el régimen aplicable a los minusválidos incapacitados judicialmente; y al régimen del personal de las Fuerzas Armadas.
Orden de 19 de octubre de 1999 por la que se modifican las Instrucciones Técnicas Complementarias 12.0.01 y 12.0.02 del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera.Adopción: 1999-10-19 | ESP-1999-R-56027La enmienda viene motivada por la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros de la Unión Europea, relativas al material eléctrico utilizable en atmósfera de las minas con peligro de grisú.
Ley núm. 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del personal de las Fuerzas Armadas.Adopción: 1999-05-18 | ESP-1999-L-52794Determina las plantillas de cuadros de mando y los efectivos máximos de tropa, regula la aportación suplementaria de recursos humanos a las Fuerzas Armadas en caso de necesidad extraordinaria, las competencias en materia de personal de los órganos superiores, las funciones, las categorías y empleos, el encuadramiento de los militares profesionales, la enseñanza militar, la adquisición de la condición de militar, el historial miliatr y las evaluaciones, el régimen de ascensos, la provisión de destinos, las situaciones administrativas, el cese en la relación de servicios profesionales, y los derechos y deberes de los militares profesionales.
Real decreto núm. 771/1999, de 7 de mayo, por el que se regulan las pensiones e indemnizaciones del régimen de clases pasivas del Estado a los militares de empleo.Adopción: 1999-05-07 | ESP-1999-R-52793Determina el ámbito de aplicación (el personal beneficiario) y los derechos pasivos cubiertos (pensión de retiro por inutilidad, indemnizaciones y pensiones familiares). También aborda, entre otras cuestiones, la conservación de los derechos pasivos, el régimen de incompatibilidades y la competencia para el abono de las prestaciones.
Real decreto núm 2669/1998, de 11 de diciembre, por el que se aprueba el procedimiento a seguir en materia de rehabilitación de los funcionarios públicos en el ámbito de la Administración General del Estado.Adopción: 1998-12-11 | ESP-1998-R-51392Establece el cauce procedimental a seguir para tramitar y resolver los distintos supuestos de rehabilitación, posibilidad que ha sido contemplada recientemente por la ley (Ley 13/1996, de 30 de diciembre), así como la fijación de los criterios a tener en cuenta a la hora de apreciar las circunstancias y entidad del delito cometido, apreciación que determina la decisión que se adopte en los supuestos de solicitud de rehabilitación por parte del que hubiera sido condenado a pena principal o accesoria de inhabilitación, una vez cumplida la condena y extinguidas sus responsabilidades.
Resolución de 24 de noviembre de 1998, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del texto del Convenio Colectivo único para el pesonal laboral de la Administración General del Estado.Adopción: 1998-11-24 | ESP-1998-R-51329El convenio único para el personal laboral de la administración general del Estado determina, entre otros extremos, el ámbito de aplicación y vigencia; la interpretación del convenio; la organización del trabajo; la clasificación profesional; la modificación de las condiciones de trabajo, la movilidad funcional y geográfica; el sistema de provisión de vacantes y promoción; la jornada y los horarios; las vacaciones, licencias y permisos; la formación; las incompatibilidades; la salud laboral y la acción social; la estructura salarial; el régimen disciplinario; y el régimen de representación del personal.
Real Decreto núm. 1488/1998, de 10 de julio, de Adaptación de la Legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado.Adopción: 1998-07-10 | Fecha de entrada en vigor: 1998-09-17 | ESP-1998-R-50191Contiene una normativa específica para las Administraciones públicas de los derechos de participación y representación, la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas, la definición de las funciones y niveles de cualificación del personal que las llevará a cabo y el establecimiento de instrumentos de control adecuados que sustituyen a las obligaciones en materia de auditorías contenidas en el capítulo V del Reglamento de los Servicios de Prevención que no son de aplicación a las Administraciones Públicas.
Real Decreto núm. 699/1998, de 24 de abril -sobre el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social- por el que se prorroga la vigencia de las disposiciones transitorias del Real Decreto núm. 5/1997, de 10 de enero, por el que se regula el subsidio de desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluídos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social y por el que se crean y modifican determinados órganos de participación institucional.Adopción: 1998-04-24 | ESP-1998-R-49489Se prorroga la vigencia de determinadas disposiciones del Real Decreto núm. 5/1997 hasta el 31 de diciembre de 1998. Se crea una Comisión de Seguimiento del Acuerdo para el Empleo y la Protección Social Agrarios, suscrito el 4 de noviembre de 1996, como órgano de participación institucional. La Comisión de Seguimiento tendrá un carácter bipartito Administración-sindicatos. Se crea una Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Política de Inversiones y Empleo Agrario, suscrito el 14 de noviembre de 1996, como órgano de participación institucional. La Comisión tendrá carácter bipartito Administración-empleadores. Ambas comisiones se reunirán en pleno al menos dos veces por año.
Ley núm. 12/1997, de 23 de diciembre, de Elecciones al CampoAdopción: 1997-12-23 | ESP-1997-L-49276Constituye el objeto de la presente ley determinar el grado de representatividad de las organizaciones agrarias y regular la naturaleza y régimen jurídico de las Cámaras Agrarias Provinciales. Se consideran electores los profesionales del sector agrario, los cuales según el art. 2 numeral 2 de la ley son los propietarios, arrendatarios, aparceros u otro concepto análogo, que ejerzan actividades agrícolas, ganaderas o forestales de modo directo y personal. Pueden presentar listas de candidatos: una Organización Profesional Agraria, una Federación de estas organizaciones o agrupaciones independientes de electores con las firmas de al menos el 10 por 100 de los electores de la circunscripción.
Orden de 10 de diciembre de 1997 por la que se fijan para el ejercicio 1997 las bases normalizadas de cotización a la seguridad social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería y el Carbón.Adopción: 1997-12-12 | ESP-1997-M-48641
Resolución de 11 de diciembre de 1997, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establecen plazos especiales para el ingreso de las diferencias resultantes de la aplicación de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 10 de diciembre de 1997 por la que se fijan para 1997 las bases normalizadas de cotización, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.Adopción: 1997-12-11 | ESP-1997-M-48642

References: Resolución 

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 artículo 2
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 artículo 10
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 artículo 10

Resolución 

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 artículo 7

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 artículo 3
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