Source: https://asmedasantioquia.org/2019/08/10/el-plan-de-desarrollo-se-concreta-gobierno-duque-inicia-arremetida-contra-los-derechos-laborales/
Timestamp: 2019-11-13 06:57:59+00:00

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El Plan de Desarrollo se concreta: Gobierno Duque inicia arremetida contra los derechos laborales : ASMEDAS Antioquia
agosto 10, 2019 6:52 pm
Análisis del Artículo 200 del Plan de Desarrollo y del borrador de decreto del Ministerio de Trabajo
Al omitir asignar un papel específico a las víctimas de la vulneración de derechos laborales, esta normatividad podría introducir un desequilibrio en el sistema de inspección vigilancia y control, toda vez que el Ministerio de Trabajo sería juez y parte al momento de generar el plan de mejoramiento y su monitoreo ( Ver Recomendación 081 sobre la inspección de Trabajo). Tampoco se establecen medidas de reparación por el daño causado a los trabajadores y sus organizaciones cuando la violación a normas laborales está asociada al ejercicio de derechos de naturaleza individual o colectiva.
El proyecto de Decreto que reglamenta el Artículo 200 del PND no implementa un enfoque diferencial que garantice los derechos laborales de los trabajadores rurales. Tampoco tiene en cuenta los compromisos del Acuerdo de Paz suscrito en 2016 con las FARC, especialmente en lo relativo al punto 1.3.3.5, que establece la necesidad de fortalecer la Inspección, Vigilancia y Control en el trabajo rural en un contexto de construcción de paz.
E ignora el punto 1.2.2, que definió los criterios para priorizar las zonas y municipios beneficiarios de Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial. Como tampoco evidencia la forma en que se articularían en esta estrategia los vigías laborales y las inspecciones móviles.
El Artículo 200 de la Ley del PND y el proyecto de Decreto no cumplen con las obligaciones internacionales adquiridas por Colombia en virtud del TLC con Estados Unidos, ni con su adhesión a la OCDE.
También la OCDE ha mostrado su preocupación por la gran cantidad de tiempo que el Ministerio de Trabajo y la jurisdicción ordinaria laboral gastan en la resolución de un conflicto laboral. Por eso preocupa la redacción del literal F del Artículo 5 del proyecto de Decreto, que podría entenderse como que siempre que el tiempo del plan de mejoramiento implementado por el empleador no sea mayor a un año, es posible prorrogarlo sin que exista un límite explícitamente establecido en el texto.
El Proyecto de Decreto que reglamenta el Artículo 200 de la Ley 1955 de 2019 no resulta coherente con las bases del Plan Nacional de Desarrollo, las cuales establecen el objetivo de fortalecer el diálogo social y el tripartismo. Por el contrario, el proyecto de Decreto tiene como actores principales de esta estrategia exclusivamente a los funcionarios del Ministerio del Trabajo y los empleadores, lo que vulnera el derecho fundamental al acceso a la justicia y genera una grave afectación a los trabajadores, quienes no contarán con una garantía de reparación del daño causado.
Etiquetas: Acuerdo de Paz, Arremetida contra derechos laborales, Club de los países ricos, Control de cumplimiento de normas laborales, Convenio 129, Convenio 81 de la OIT, Derecho fundamental a la justicia, ENS, Escuela Nacional Sindical, Inspección de normas laborales, Ley 1955 de 2019, Ministerio del Trabajo, Ocde, Plan de Desarrollo, TLC, Vigilancia de normas laborales, Violación de normas laborales

References: Artículo 200
 Artículo 200
 Artículo 200
 resolución 
 Artículo 5
 Artículo 200