Source: http://www.empleo.gob.es/es/Guia/leyes/OTAS326106.html
Timestamp: 2018-06-24 18:57:02+00:00

Document:
MINISTERIO TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, Orden TAS/3261/06, de 19 de octubre
BOE 24 octubre 2006, núm. 254
PRESTACIONES DE DESEMPLEO-TELEMÁTICA. Regula la comunicación del contenido del certificado de empresa y de otros datos relativos a los períodos de actividad laboral de los trabajadores y el uso de medios telemáticos en relación con aquella
Por otro lado, el artículo 230.c) y d) , del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, establece la obligación de los empresarios de facilitar el certificado de empresa a los trabajadores, así como la de proporcionar la documentación e información para el reconocimiento, suspensión, extinción o reanudación del derecho a prestaciones por desempleo en los términos que reglamentariamente se determine.
Para la elaboración de esta Orden se toman en consideración los artículos 38.9 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, así como su disposición adicional decimoctava añadida por el artículo 68.3 de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, introducidos con la finalidad de impulsar la administración electrónica.
1. Datos del certificado de empresa previsto en los artículos 21.5 y 27 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, y en el 230.d) del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, conforme al contenido que se acompaña como anexo I.
2. Datos a los que se refieren los apartados 4 y 5 del artículo 13 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, relativos a los períodos de actividad laboral y a otras situaciones producidas durante la vigencia de la campaña de trabajadores fijos-discontinuos o durante los períodos de suspensión laboral o reducción de la jornada ordinaria de trabajo autorizados mediante Expediente de Regulación de Empleo de los trabajadores afectados, conforme al contenido que se acompaña como anexo II.
3. También podrán ser usuarios de la aplicación Certific@2 los empleadores con autorización para la transmisión telemática de datos a los Servicios Públicos de Empleo conforme lo establecido en el artículo 7 del Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre), que regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla, y en los artículos 4, 5, 6, 7 y 11 de la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, que desarrolla el citado Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, previa validación para su uso de la aplicación Certific@2.
Disposición adicional única. Coste económico
Núm. Afiliación Seguridad Social.
Núm. de días trabajados a la semana en caso de trabajo a tiempo parcial.
Núm. de ERE.
Núm. de días de vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas antes del cese.
Período de salarios de tramitación. De ..... a .....; núm. de días: .....
Núm. de ERE, en su caso.
Datos de los períodos de actividad:

References: artículo 230
 Real Decreto 
 artículo 68
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 7
 Real Decreto 
 Real Decreto