Source: https://www.wu.ac.at/presse/publikationen/archiv-mitteilungsblatt/studienjahr-2006-2007/maer07/mb26
Timestamp: 2020-02-17 09:40:18+00:00

Document:
Wirtschaftsuniversität Wien: Mitteilungsblatt vom 7. März 2007, 26. Stück - März 2007 - Studienjahr 2006/2007
138 Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach "Erziehungswissenschaft und Allgemeine Pädagogik" an Frau Univ.Ass. Dr. Erna Nairz-Wirth
EU-Job Information des Bundeskanzleramtes
Ausschreibung der Stelle der Rektorin bzw. des Rektors der Medizinischen Universität Graz
138) Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach "Erziehungswissenschaft und Allgemeine Pädagogik" an Frau Univ.Ass. Dr. Erna Nairz-Wirth
Frau Univ.Ass. Dr. Erna Nairz-Wirth wurde mit Bescheid vom 5. Februar 2007 die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach "Erziehungswissenschaft und Allgemeine Pädagogik" gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
139) Abänderung der internen Verfügungsberechtigungen/Personal
Der Punkt "Verlangen von Arztbestätigungen" lautet:
Verlangen von Arztbestätigungen ausgenommen Anordnungen zur Unterziehung einer amtsärztlichen Untersuchung
"Der/Die Leiter/in des Fachbereichsbüros" wird ersetzt durch "Der/Die Leiter/in des Büros der Departmentvorstände".
Eine vollständige Liste der Verfügungsberechtigungen für die einzelnen Gruppen entnehmen Sie bitte dem Anhang.
Verlangen von Arztbestätigungen ausgenommen Anordnungen zur Unterziehung einer amtsärtzlichen Untersuchung
einvernehmliche Lösungen von Dienstverhältnissen, ausgenommen mit Professoren/ Professorinnen
Genehmigung der kurzen Freistellungen für Forschung und Lehre gemäß interner Richtlinie
Genehmigung von Karenzurlauben nach § 29b VBG 1948 und § 75 BDG bis zum Höchstausmaß von 12 Monaten
Verfügungsberechtigungen, die - soweit eine andere Person Dienstvorgesetzter/ Dienstvorgesetzte ist - im Einvernehmen mit dieser/diesem zu treffen sind:
Liste der Verfügungsberechtigungen für
Leiter/innen der Dienstleistungseinrichtungen
Leiter/innen der Forschungsinstitute
den/die Vorsitzenden des Senats als Leiter/in des Senatsbüros
den/die Vorsitzenden des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
die/den Leiter/in des Büros der Departmentvorstände
die Lehrgangsleiter/innen
Genehmigung von Urlauben, ausgenommen die der Professorinnen/Professoren
Genehmigung der Sonderurlaube gemäß interner Richtlinie, ausgenommen die der Professorinnen/Professoren
Genehmigung der kurzen Freistellungen für Forschung und Lehre gemäß interner Richtlinie, ausgenommen die der Professorinnen/Professoren
Freigabe der Ausschreibung von bis zu drei Jahren befristeten Arbeitsverhältnissen und freien Dienstverhältnissen, die aus Drittmitteln der jeweiligen Organisationseinheit finanziert werden
Angehörige des wissenschaftlichen Personals gemäß § 26 Universitätsgesetz 2002
Projektleiter/innen gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002
im Rahmen ihrer Projekte
Freigabe der Ausschreibung von auf die Dauer des jeweiligen Projekts, maximal jedoch bis zu drei Jahren befristeten Arbeitsverhältnissen und freien Dienstverhältnissen, die aus Drittmitteln des jeweiligen Projekts finanziert werden
140) EU-Job Information des Bundeskanzleramtes
Die Exekutivagentur Bildung, Audiovisuelles und Kultur (EACEA) veröffentlichte folgende Stelle als Zeitbediensteter (m/w):
Fünf erfolgreiche KandidatInnen werden in die Reserveliste aufgenommen.
- Verwaltungskoordinator http://eacea.ec.europa.eu/about/vacancies_en.htm (AD7)
Informieren Sie sich über die Details dieser Ausschreibungen auf der Homepage des Bundeskanzleramtes unter www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs unter der Rubrik: Ausschreibungen der Institutionen der Europ. Union oder direkt unter dem Link http://eacea.ec.europa.eu/about/vacancies_en.htm .
Bewerbungen sind entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis spätestens 6.4.2007 direkt an die in der Ausschreibung angegebene Adresse zu senden.
141) Ausschreibung der Stelle der Rektorin bzw. des Rektors der Medizinischen Universität Graz
An der Medizinischen Universität Graz ist die Stelle einer/eines hauptamtlichen Rektorin/Rektors für die Funktionsperiode vom 1. Oktober 2007 bis 30.September 2011 zu besetzen.
Die Funktionsperiode beträgt vier Jahre; eine Wiederbestellung ist zulässig. Zur Rektorin/zum Rektor kann gemäß § 23 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 nur eine Person mit internationaler Erfahrung und der Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität gewählt werden. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
An der Medizinischen Universität Graz sind derzeit ca. 1.800 Mitarbeiter/innen beschäftigt; ca. 4100 Studierende sind an der Medizinischen Universität Graz inskribiert. Nähere Informationen zur Medizinischen Universität Graz finden Sie auf der Internetseite www.meduni-graz.at.
Aufgaben der Rektorin/des Rektors:
Die Rektorin/der Rektor ist Vorsitzende/Vorsitzender des Rektorats, das aus der Rektorin/dem Rektor und Vizerektorinnen/Vizerektoren besteht. Aufgaben, Befugnisse und rechtliche Stellung ergeben sich im Einzelnen aus dem Universitätsgesetz 2002 (www.unigesetz.at).
Folgende Qualifikationen sind für Bewerberinnen/Bewerber wünschenswert:
• Vertrautheit mit Idee und Aufgaben einer Medizinischen Universität
• Ausgewiesenes wissenschaftliches Profil und Einbindung in die internationale scientific community
• Erfahrung in universitärer Lehre
• Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Medizinischen Universität
• Soziale Kompetenz wie Integrations- und Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Bereich der Gleichstellung
Die Bewerbungen sollen ausführliche Unterlagen hinsichtlich der Bewerbungsvoraussetzungen und Qualifikationen enthalten. Den Bewerbungen sind schriftliche Vorstellungen über die Prinzipien der Amtsführung als Rektorin/Rektor bzw. der Gestaltung und Aufgabenverteilung des Rektorats und der weiteren Entwicklung der Universität beizufügen. Es wird vorausgesetzt, dass sich die Bewerberinnen/die Bewerber Hearings stellen.
Bewerbungen sind bis 10. April 2007 (Datum des Poststempels) an den Vorsitzenden des Senats der Medizinischen Universität Graz, Herrn Univ.-Prof. Dr. R.O. Bratschko, Büro des Senats, Auenbruggerplatz 2/2, 8036 Graz (E-Mail: senat@meduni-graz.at) zu richten.
142) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
1.) Im Institut für Transportwirtschaft und Logistik ist voraussichtlich ab 15. April 2007 bis 14. April 2011 eine Stelle für einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, zu besetzen.
sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse in Transportwirtschaft und Logistik, überdurchschnittlicher Studienerfolg, selbständiges Arbeiten, großes Engagement, Initiative und Bereitschaft zur Teamarbeit, Projekterfahrung wünschenswert
Kennzahl: 76805
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2007
2.) Im Institut für Englische Wirtschaftskommunikation ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2007 bis 31. Juli 2010 eine Stelle für einen Austauschlektor/eine Austauschlektorin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, zu besetzen.
abgeschlossenes Studium der (alternativ) Germanistik, Anglistik, Linguistik, European Studies mit Deutsch-Schwerpunkt bzw. gleichzuhaltende Qualifikation, Neative Speaker des Englischen
Kennzahl: 78105
3.) Im Institut für Englische Wirtschaftskommunikation ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2007 bis 31. Juli 2010 eine Stelle für einen Austauschlektor/eine Austauschlektorin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, zu besetzen.
Kennzahl: 78205
143) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
1.) Im Zentrum für Auslandsstudien ist voraussichtlich ab 1. April 2007 die Stelle eines Koordinators Stipendien/einer Koordinatorin Stipendien (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Beratung und Betreuung von Studierenden in Bezug auf Stipendien; Administration der Daten und Formulare, Kommunikation mit Partnerinstitutionen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen: gute Englischkenntnisse, Fähigkeit zur eigenständigen Projektabwicklung; sehr gute EDV-AnwenderInnenkenntnisse (MS Office, Internet, FileMaker), Organisationskompetenz, unternehmerisches Denken, Matura
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz, hohe Belastbarkeit unter Stress, hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, serviceorientiertes Auftreten
Kennnzahl: 78005
2.) In der WU Executive Academy ist ab sofort, befristet für 3 Jahre die Stelle eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin im Service Center, drittmittelfinanziert, (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), Beschäftigungausmaß: 25%/10 Stunden zu besetzen.
Kennzahl: 78305
© 2020 Wirtschaftsuniversität Wien#16174

References: § 103
 § 29
 § 75
 § 26
 § 27
 § 23
 § 128
 § 128
 § 128
 § 128