Source: http://cantabriajusticia.blogspot.com/2013/07/
Timestamp: 2017-06-27 18:58:21+00:00

Document:
audiencia previa: 07/01/2013 - 08/01/2013
"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke. miércoles, 31 de julio de 2013
Escrito de CSIF con propuestas para el concierto sanitario que se está negociando en estos momentos
Os adjuntamos un primer escrito con propuestas que hemos presentado a la Gerente de la Mutualidad. De todas formas, los delegados de CSIF y, especialmente, los compromisarios avalados por nuestro sindicato, seguimos a disposición de cualquier mutualista por si desearan realizar alguna propuesta en relación con el concierto sanitario que se está negociando en estos momentos.
Que se esté negociando un nuevo convenio es una buena noticia para CSIF después de que en una reciente reunión de MUFACE se desprendiera justamente lo contrario. En este sentido, reclamamos mucha más transparencia a la MUGEJU y que, como viene pidiendo CSIF desde hace años, los compromisarios tengan acceso directo a toda la información sobre la MUGEJU y no sólo cada unos cuantos meses en las Asambleas.
Escrito presentado por CSIF a la Gerente de la MUGEJU sobre la negociación del nuevo concierto sanitario
Más información sobre la MUGEJU en:
www.csifenmugeju.blogspot.com Imprimir artículo
Comunicado de CSIF. Concurso de traslados.
"Ante la nota emitida por el Ministerio de Justicia en relación con el listado de adjudicaciones del concurso de traslado, CSIF manifiesta:
1º Que la información sobre un cambio de listados fue facilitada, a preguntas de esta organización sindical, desde la Subdirección General de la que depende el area de concursos esta misma mañana. 2º Que en los listados publicados el día 30 existen varios errores que ha podido constatar CSIF tanto por la información proveniente de la subdirección general como por nuestros propios medios a través de las quejas formuladas por varios compañeros de diferentes ámbitos territoriales y que hemos podido comprobar.
3º El Ministerio de Justicia ha comunicado, a útlima hora de la mañana, que los errores detectados en los listados provisionales, publicados el pasado 30 de julio, deberán subsanarse en el trámite de alegaciones por lo que no habrá nuevos listados el día 2 de agosto. 4º CSIF rechaza radicalmente la actuación del Ministerio de Justicia en este asunto que, a nuestro juicio, trata de eludir su responsabilidad en lo que es una chapuza que, lamentablemente, se repite año tras año en cada resolución del concurso de traslados.
5º Asimismo, CSIF exige que los errores detectados y que nos consta son conocidos por el Ministerio de Justicia, sean subsanados de oficio de forma inmediata dándoles publicidad antes de la publicación de las listas definitivas para que, en su caso, puedan ser objeto de las alegaciones que los afectados estimen convenientes."
LAS CRÍTICAS DE CSIF EN PRENSA SOBRE EL INJUSTO RÉGIMEN RETRIBUTIVO DE LAS BAJAS POR ENFERMEDAD OBLIGA A LA ADMINISTRACIÓN A MOVER FICHA
la reunión de la Mesa General convocada el pasado viernes 26 de julio y celebrada
el 30 a
las 13:00 horas en la sede de Peña Herbosa, el Consejero de Presidencia y Justicia en funciones comunica la intención de incluir como
excepción al descuento retributivo las bajas derivadas de situaciones de
violencia sobre la mujer. Esta reunión era muy importante para la Administración de Justicia por cuanto la Consejería está empeñada en aplicarnos el mismo régimen que el resto de empleados públicos de Cantabria obviando nuestra condición de cuerpos nacionales y la existencia de agravios comparativos con la normativa de Jueces y Fiscales. Asimismo,
los representantes de la Administración se
muestran abiertos a negociar una ampliación de los supuestos tomando como base
el catálogo de enfermedades graves del RD 1148/2011 con algunos matices ya
que dicen querer resolver algunos problemas en cuanto a la expresión de las
enfermedades en los partes de baja y porque dicen que hay supuestos que se
recogen en ese catálogo que son “demasiado genéricos”. CSIF ha lamentado que el Gobierno de
Cantabria sólo reaccione a fuerza de titular de prensa (Diario Montañés del 25 de julio) y exclusivamente en la cuestión
de la violencia de género cuando el injusto tratamiento que le ha dado a las
bajas por enfermedad es mucho más amplio y, desde el principio, supone una
clara discriminación a la luz de las regulaciones de otras CCAA o el ejemplo de
los Jueces y Fiscales. Para CSIF la propuesta de la Administración se queda corta. Sobre la cuestión del RD 1148/2011, CSIF
ha transmitido al Consejero en
funciones, que nos pronunciaremos cuando nos den traslado de su propuesta. En
este sentido, CSIF ha exigido que no demoren mucho el tiempo
en presentar esa nueva ampliación de los supuestos de excepción del recorte
puesto que, mientras dicen que hacen, hay empleados públicos perdiendo,
injustamente, dinero. En lo que se refiere a la Administración de Justicia aún estamos a la espera de la publicación de la instrucción sobre bajas pero lo que se prevé es que sea una transcripción literal de la de función pública.
Justicia informa sobre bajas (30/07/2013)
Noticia publicada en el diario montañés el 25 de julio
Sobre los listados de adjudicación provisional del concurso
Transcurridas las primeras horas desde la publicación de los listados provisionales de adjudicación de destinos en el concurso de traslados CSIF ha detectado algunos posibles errores en la resolución del concurso en Cantabria y en, principio, en el Cuerpo de Gestión que hemos constatado tras las quejas de algunos compañeros. Además, según ha podido saber CSIF, el día 2 de agosto habrá nuevos listados al haberse detectado errores en algunos ámbitos territoriales. En estos momentos estamos investigando su origen, contrastando datos con otros ámbitos territoriales para poder evaluar el alcance de los mismos aunque sea de forma aproximada.
CSIF, a través de sus delegados, se pone a disposición de los interesados para aclarar las dudas que surjan en el trámite de alegaciones.
En cuanto al modelo de alegaciones se encuentra en el Anexo IV de la convocatoria del concurso
Las alegaciones habrán de adelantarse por fax y luego presentarlas, de forma ordinaria y sellada, en formato papel. Los números de fax figuran en la reseña que se publicará en el BOE. Para realizar las alegaciones es imprescindible acceder al anexo III que se va a publicar el próximo día 1 de agosto en la web del Ministerio siendo imprescindible para obtenerlo la introducción del DNI. En este anexo constan El día 2 de agosto se publicará en el BOE la reseña del concurso de traslados lo que supondrá que el plazo para alegaciones comenzará el día 3 y se prolongará hasta el 15 de septiembre. AVISO: Aun cuando el plazo finaliza en domingo (día inhábil) recomendamos que nadie deje las alegaciones para última hora porque si bien es cierto que la normativa sobre procedimiento administrativo (art. 48.3 LRJAE y PAC) establece la prórroga tácita del plazo al siguiente día hábil, con este Ministerio nunca se sabe. Imprimir artículo
Orden de 19-7-2013, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/752/2013, de 15 de abril (BOE 6-5-2013), y se publica la adjudicación de plazas en orden alfabético por Cuerpos, la relación de excluidos totales y las preferencias que se han tenido en cuenta.
Los Anexos III podrán ser consultados a partir del día 1 de agosto en esta misma página, en un apartado adjunto, debiendo marcar el NIF del interesado.
La Orden de 19-7-2013 se publicará en el Boletín Oficial del Estado del día 2 de agosto, pudiendo los interesados formular alegaciones desde el día siguiente a dicha publicación hasta el 15 de septiembre próximo.
Resolución provisional del Concurso Imprimir artículo
CSIF critica duramente en la prensa los recortes por baja en caso de enfermedad común o accidente Etiquetas:
Os adjuntamos la noticia publicada en El Diario Montañés y que recoge parte de la opinión de CSIF sobre los recortes en situaciones de baja por enfermedad. Asimismo, se recoge la opinión del Consejero de Justicia en funciones que, aun cuando reconoce que la normativa de Cantabria es superrestringida luego cae en la descalificación fácil generalizando la acusación de absentistas a todos los empleados públicos. Para CSIF se trata de unas manifestaciones intolerables sobre todo porque vienen de quien tendría la obligación de defender el trabajo y buen hacer de miles de funcionarios y empleados públicos de Cantabria en vez de ponerlos a los pies de los caballos. No es de recibo que, siendo cuerpos nacionales los funcioanrios de Justicia de Cantabria no tengan el mismo trato que sus compañeros de otros ámbitos territoriales. No es de recibo que en un mismo Juzgado una gripe o una colonoscopia de un Juez no conlleve descuento y si lo haga para el resto de funcionarios del Juzgado. Por eso, hemos reclamado, seguimos reclamando, como mínimo el mismo régimen de los Jueces y fiscales para el resto de funcionarios de Justicia y para el resto de empleados públicos. Si se quiere luchar contra el absentismo, la Administración tiene instrumentos legales suficientes para detectar y sancionar esas conductas y, en todo caso, puede y debe convocar a las organizaciones sindicales para, conjuntamente y a través del diálogo y el acuerdo, buscar medidas adecuadas y proporcionales a este eventual problema. Hasta el momento, las formas de los representantes de la Administración han dejado mucho que desear. Y decimos hasta ahora porque el próximo 30 de julio hay convocada mesa general de función pública para tratar esta cuestión. Veremos qué sucede. CSIF no va a abandonar la lucha por las causas que creemos justas y, esta de los recortes en situación de baja por enfermedad es una de ellas. Documento relacionado:
Publicada la nueva normativa de comisiones de servicio
Se publica en el Boletín oficial de Cantabria de hoy 26 de julio, la nueva normativa de comisiones de servicio tras el lamentable retraso que ha sufrido en los servicios jurídicos del gobierno de Cantabria. Y decimos lamentable por cuanto hace varios meses que este texto fue informado favorablemente por quien tiene que hacerlo según la LOPJ, el CGPJ, por lo que resulta difícil comprender qué motivos justifican un retraso tan grande en la emisión de un informe.
CSIF, como ya anunció en su día, va a recurrir esta normativa por cuanto, entre otros motivos, contradice la doctrina judicial del TSJC sobre el tipo de plazas que se pueden ofertar a comisión de servicios y que, como el caso de los liberados sindicales, la Consejería de Justicia se niega a ofrecer.
No obstante, CSIF ya se ha dirigido a la DGJ para que proceda a la convocatoria inmediata, a través de la página web e intranet de Justicia tal y como se establece en el artículo 6 de la nueva orden, de la plaza de Tramitación vacante en el Decanato de Torrelavega.
Orden de comisiones de servicio.
Bases de convocatoria del plan de formación para el empleo 2013 CEARC
Dirigido a todos los empleados públicos de Cantabria que estén en servicio activo en el momento de desarrollo de las actividades formativas excepto a los del Servicio Cántabro de Salud. El plazo de presentación de instancias se prolongará desde el lunes 29 de julio hasta el 27 de agosto.
Según nos informa el Ministerio de Justicia, tal y como os venía anunciando CSIF, el próximo día 2 de agosto se publicará en el BOE la reseña de la resolución provisional del concurso de traslados cuyos listados se colgarán en la web del Ministerio de Justicia. El plazo para alegaciones se prolongará hasta el 15 de septiembre tal y como os habíamos anunciado previamente.
No obstante, es probable que unos días antes se puedan ya consultar los listados por lo que os mantendremos informados.
Se establecen límites de aportación en la compra de medicamentos por los mutualistas en casos de enfermedades crónicas
Recordemos que la reforma de la Ley 29/2006 equipara en dos supuestos muy concretos
la situación de los mutualistas con la de los usuarios del Régimen General de
la Seguridad Social, al establecer que les
son de aplicación a los mutualistas lo dispuesto en el párrafo e) del
apartado 8 (exención de pago de medicamentos de uso ambulatorio a las personas
con tratamientos derivados de accidente de trabajo y enfermedad profesional, y
en el párrafo a); y lo dispuesto en el apartado 6 del artículo 94
bis ( límite del 10 % del precio en los medicamentos pertenecientes a los
grupos ATC de aportación reducida, con una aportación máxima para el 2013 de
4,20 € por medicamento, para tratamientos de carácter crónico).
Enlace relacionado: Ley 10/2013, de 24 de julio
Más información en www.csifenmugeju.blogspot.com Imprimir artículo
CSIF traslada sus condolencias y el apoyo a los familiares de las víctimas del accidente de tren en Santiago de Compostela
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, traslada sus condolencias, todo su apoyo y solidaridad a las víctimas y familiares del trágico accidente de ferrocarril sucedido ayer en las cercanías de Santiago de Compostela.
Asimismo, CSI-F quiere valorar la profesionalidad de los servicios de emergencias que, desde el primer momento, se trasladaron al lugar del siniestro.
Os adjuntamos enlace a la nota publicada en la web de CSIF nacional.
Nuevo éxito de los servicios jurídicos de CSIF: habilitaciones en el Registro civil
Los servicios jurídicos de CSIF consiguen que una afiliada del Cuerpo de Gestión habilitada en el Registro civil (art. 44.3 del Reglamento del Registro civil) cobre por la delegación de funciones. Al final ha sido el Tribunal Supremo el que ha resuelto finalmente un recurso en interés de ley presentado por la Generalitat de Cataluña.
CSIF se congratula por esta decisión del Tribunal Supremo y se pone a disposición de todos los interesados para tramitar la oportuna reclamación.
Sin perjuicio de lo anterior, CSIF ya se ha digirido a las Administraciones competentes para que, de oficio, reconozcan el derecho y abonen las cantidades que corresponden en las nóminas de los compañeros que se encuentren en la misma situación que nuestra afiliada de Barcelona. Enlaces relacionados:
Justicia informa con toda la información.
Resolución concurso de traslados: Médicos forenses Etiquetas:
El BOE de hoy publica la resolución del concurso de traslados convocado por Orden JUS/638/2013, de 15 de marzo, en los Institutos de Medicina Legal e Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
CONTINUA EL GOTEO DE SENTENCIAS FAVORABLES A LA DEVOLUCIÓN DE LA PAGA EXTRA IMPULSADAS POR CSIF
de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha estimado
parcialmente los recursos los recursos interpuestos de forma conjunta por CSI·F, y el resto de sindicatos
integrantes de la Mesa Sindical en Defensa del Empleo Público de Aragón contra
la suspensión de la paga extraordinaria del personal laboral de esta Comunidad
Autónoma. La sala del TSJA reconoce, en sendas sentencias, el derecho del personal laboral
de la DGA y de la empresa pública Aragonesa de Servicios Telemáticos a percibir
la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012 (lo correspondiente
a un mes y medio) que tan injustamente dejaron de percibir.
Por otro lado, CSI·F ha conseguido que el Juzgado de lo contencioso administrativo nº 1 de Teruel atienda el recurso contencioso-administrativo
presentado a instancias de un afiliado a CSIF , funcionario de la comunidad autónoma de
Aragón. La sentencia, clara y contundente en sus razonamientos jurídicos y que
es firme al no caber recurso, reconoce
igualmente el derecho de este funcionario a recibir la parte proporcional de la
paga extra devengadas desde el 1 de junio y hasta el 14 de julio de 2012.
class='jump-link'> Más información »
Os adjuntamos un cuadro elaborado por nuestros compañeros de Galicia sobre la nueva organización judicial que pretenden implantar.
La reforma parte de la supresión de los siguientes órganos judiciales:
Juzgados de cabeceras de partido.
Juzgados y Agrupaciones de Paz. En CSIF estamos analizando el contenido de esta profunda reforma pero ya le hemos manifestado al Ministerio de Justicia nuestra oposición radical a la misma porque, en primer lugar, una reforma como esta afecta a condiciones de trabajo de los funcionarios y debe ser objeto de una amplia y real negociación. Asimismo os adjuntamos enlaces al proyecto de reforma de la LOPJ y a la propuesta de reforma de la Ley de demarcación y planta.
Propuesta de reforma LOPJ (PDF. 2.97 MB)
Propuesta Ley de Demarcación y Planta (PDF. 566 KB)
Corrección de errores del baremo de la bolsa de Secretarios Judiciales
Os adjuntamos enlace a la corrección de errores publicada en el boe del pasado 13 de julio. Por otro lado, os recordamos que CSIF presentó recurso contra este baremo
El Ministerio de Justicia, en conversación telefónica con CSIF, confirma la resolución provisional del concurso para finales del mes de julio. El plazo de alegaciones, a petición de CSIF, se prolongará durante todo el mes de agosto y hasta el 15 de septiembre.
Se confirma la creación del Juzgado de Primera Instancia nº 7 bis para asumir las demandas de preferentes Etiquetas:
defendemos lo publico,
Tal y como os anunció CSIF ayer por la tarde, el Presidente del Gobierno de Cantabria y el del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria han informado hoy sobre al acuerdo alcanzado para la creación de este Juzgado.
Como os informamos ayer CSIF se ha dirigido a todas las partes implicadas en el acuerdo para solicitar información sobre los, siempre importantes flecos, que este acuerdo conlleva y que, generalmente, afectan a los funcionarios de Justicia.
Sabemos el número de funcionarios que inicialmente formarán este Juzgado. Serán cuatro (1 gestor, 2 tramitadores y 1 auxilio judicial). No obstante, para CSIF esta plantilla es insuficiente por cuanto los datos que se han hecho públicos indican una carga de trabajo suficiente como para que la plantilla se incremente de inicio en al menos 1 gestor y 2 tramitadores más, equiparándose al resto de Juzgados de Primera Instancia. (Para leer más pulsa en más información)
Se crea un nuevo Juzgado bis en Cantabria para atender las demandas de preferentes
Según ha tenido conocimiento CSIF en las próximas fechas se va a crear el Juzgado de Primera Instancia nº 7 bis para atender el creciente número de demandas de ciudadanos afectados por la colocación de preferentes por parte de determinadas entidades bancarias.
CSIF ya se ha dirigido por escrito tanto a la Dirección General de Justicia como al TSJC para confirmar la noticia y recabar información, principalmente, sobre os siguientes extremos:
puestos de trabajo de ese nuevo Juzgado (Juez, Secretario y personal
funcionario de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia):
número de funcionarios y distribución por cuerpos, forma de provisión de los puestos de trabajo,
duración del Juzgado y de los nombramientos que se efectúen.
Provisión de medios
materiales: ubicación del nuevo Juzgado, medios materiales con los que se va dotar a
ese nuevo Juzgado, sala de vistas asignada…
Asimismo, CSIF ha lamentado que, de confirmarse la noticia, en el proceso de gestación de
esta iniciativa se haya decidido marginar a los funcionarios
de Justicia de Cantabria sin cuyo concurso no sería posible mantener en
funcionamiento y con los niveles de calidad actuales reconocidos en las Memorias del TSJC el servicio público de la Administración de Justicia en nuestra
comunidad autónoma. ¿Se podría llegar a los niveles de resolución de los que se presume en Cantabria sin el concurso de los funcionarios de los cuerpos nacionales al servicio de la Administración de Justicia de esta Comunidad autónoma?. Claramente, no. De la contestación que recibamos os tendremos, como siempre, cumplidamente informados. Imprimir artículo
Carta de servicios MUGEJU
El Ministerio de Justicia publica en el BOE la nueva carta de servicios de la MUGEJU
BOE del 27 de junio Carta de servicios de la MUGEJU
Más información sobre MUGEJU en:
Situación de la normativa específica de Cantabria sobre varios temas
Según nos informa la Dirección General de Justicia la situación es la siguiente:
Comisiones de servicio.- la normativa se remitió a la Secretaría General para firma de la Consejera el 12 de junio sin que se sepa nada más de ella.
Sustituciones.- a la espera de su publicación en el BOE sin fecha.
Interinos.- lleva desde el mes de marzo en los servicios jurídicos a la espera de informe....
Calendario laboral.- el CGPJ no ha emitido aún informe desde el mes de febrero.
Vacaciones, licencias y permisos.- mientras no llegue el informe del CGPJ sobre el calendario laboral no van a remitir a informe esta normativa.
Descuentos por las bajas.- a la espera de que se publique por función pública la resolución para que la DGJ emita la suya para la Administración de Justicia. CSIF ha vuelto a exigir el mismo trato que para Jueces y Fiscales (tal y como se ha conseguido en Navarra) o, como mínimo, el mismo trato que Secretarios Judiciales y compañeros del territorio Ministerio.
Como veis todo parado y es que esta comunidad autónoma no es más que un montón de burocracia. Luego nos pedirán a los demás diligencia en nuestro trabajo.
Convocatoria oposiciones Secretarios Judiciales
PDF (BOE-A-2013-7442 - 18 págs. - 294 KB) Imprimir artículo
Convocatoria de la bolsa de Secretarios sustitutos
El Ministerio informa de un retraso en
su publicación prevista inicialmente a principios de este mes. Dicen que están
intentando la publicación para finales de julio con plazo de presentación de
instancias en septiembre pero no lo pueden asegurar existiendo la posibilidad
de que la publicación también se retrase a septiembre. Alegan razones de tipo
técnico en relación con la instancia y baremación únicas que son la novedad de
la convocatoria. Por otro lado, CSIF presentó la semana pasada el recurso contra el baremo de la
bolsa de Secretarios publicado el 15 de junio por entender que no se había
terminado la negociación y porque creemos atenta contra el derecho de promoción
profesional. El Ministerio podría aprovechar el retraso para enmendar errores
atendiendo las reclamaciones de CSIF,
retirando ese baremo y negociándolo de verdad sin afectar a derechos de los
funcionarios de Gestión que aspiran a estar en esa bolsa. Imprimir artículo
Cobro de la parte proporcional de la extra por la realización de sustituciones
La Dirección General de Justicia, a requerimiento de CSIF, nos informa que en la nómina de julio se procederá a abonar la parte proporcional de la extra por la realización de sustituciones verticales en el periodo del 1 de diciembre a 30 de mayo.
CSIF había advertido de la presentación masiva de reclamaciones en caso de no proceder al abono de estas cantidades de forma inmediata a lo que la Administración respondió con celeridad. No obstante, estamos pendientes de que se haga realidad este abono pues, en caso de que no se produzca, facilitaremos a los interesados los modelos de reclamación.
Navarra dará a los funcionarios de Justicia el mismo régimen de bajas que los jueces
En la segunda jornada de huelga indefinida en Navarra, los sindicatos convocantes entre los que está CSIF, se reunieron con representantes del Gobierno para intentar llegar a un acuerdo. Finalmente, el Gobierno de Navarra aceptó una fórmula intermedia pactada previamente por el comité de huelga que se basa en dos puntos:
1. Aplicación directa del mejor régimen de bajas aprobado en la Administración de Justicia: el de los jueces y fiscales.
2. Compromiso de estudiar la contratación de un seguro para que se dé cobertura a los supuestos no contemplados en el acuerdo del CGPJ.
La desconvocatoria de la huelga está sometida a la decisión de una asamblea de trabajadores que se va a celebrar hoy por la mañana.
¿Qué excusa va a poner el Gobierno de Cantabria para negarnos el mismo régimen que Jueces y Fiscales?.
Última hora: concurso y oposiciones
El Ministerio de Justicia nos comunica el calendario previsto para el concurso de traslados y los procesos selectivos de Gestión P y A. y Secretarios Judiciales.
Justicia informa última hora oposiciones y concurso
Éxito del primer día de huelga indefinida en la Justicia de Navarra
Con una participación de cerca del 90% en Pamplona, la huelga ha sido calificada como un éxito por los sindicatos convocantes entre los que se encuentra CSIF. La huelga se realiza contra los recortes laborales y del servicio público de la Administración de Justicia aunque el detonante ha sido que el Gobierno foral pretende que los funcionarios de Justicia tengan un régimen de bajas distinto y peor que el resto de los 25.000 funcionarios navarros.
Desde CSIF Cantabria damos nuestro apoyo a los compañeros navarros y tomamos nota por cuanto, de no cambiar la actitud del Ministerio y de la Consejería en materia de recortes y de negociación de las reformas legales, de conformidad con el calendario pactado en la plataforma sindical, nos veremos abocados a convocar una huelga en el resto de España. Ver enlace al diario de navarra
Publicado el régimen retributivo en situación de baja por enfermedad del territorio Ministerio
El BOE de hoy trae la normativa de retribuciones en situaciones de baja por enfermedad de los funcionarios de Justicia del territorio Ministerio. Aunque dista mucho de parecerse a la de los Jueces, no es menos cierto que, a instancias de CSIF, el Ministerio de Justicia ha incluido el catálogo de enfermedades graves que se recoge en el RD 1148/2011 . Además el Ministerio incluye conforme a la propuesta de CSIF la hospitalización con ingreso, de día y domiciliaria; la cirugía mayor y menor ambulatoria o las recaídas entre otros supuestos. Por otro lado, esta regulación supera con creces la ridícula normativa que nos pretende imponer el Gobierno de Cantabria. CSIF ha exigido a la Dirección General de Justicia que el régimen de toda la oficina judicial debería ser el mismo y por eso, hemos exigido la equiparación con los jueces y fiscales. No obstante, en todo caso, dado el carácter nacional de los cuerpos de funcionarios de Justicia, como mínimo debería aplicarse el régimen publicado hoy en el BOE que, además, coincide con el publicado ayer para Secretarios Judiciales. Ver enlace de la resolución de funcionarios de Justicia territorio Ministerio en el BOE
Resolución sobre ITS para Secretarios Judiciales. CSIF exige igualdad de trato en esta materia para toda la oficina judicial
Se publica en el BOE la Resolución de 25 de junio de 2013, de la Secretaría General de la Administración de Justicia, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes de los miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales. El texto coincide con la última propuesta que conocemos (y no gracias al Ministerio). CSIF cree que no se puede discriminar ni a los Secretarios Judiciales ni a los funcionarios en esta cuestión y que su regulación debería ser la misma que la establecida para Jueces y para los fiscales. Así lo hemos exigido por escrito al Ministerio el mismo lunes 24 de junio. No obstante, resulta chocante que la normativa de régimen retributivo por bajas del resto de funcionarios no haya sido aún publicada cuando el segundo borrador se dio a conocer a la vez que el de Secretarios. ¿Nos espera alguna sorpresa más?
Ver enlace relacionado en el BOE de la citada resolución
Tablas comparativas de bajas entre los diferentes cuerpos
La situación de las bajas en Cantabria
Bajas para Jueces
Bajas para Fiscales
Se publica la enésima reforma de la LOPJ
Entre otras cuestiones modifica las atribuciones del CGPJ y la forma de elección de los miembros que ha acabado por politizarse en toda sus extensión.
En la nueva regulación se limita la potestad reglamentaria del
CGPJ al establecer el art. 560 como atribución del Consejo:
"16.ª Ejercer la
potestad reglamentaria, en el marco estricto de desarrollo de las previsiones
de la Ley Orgánica del Poder Judicial, en las siguientes materias", y en
su letra m) le faculta para regular las "Condiciones accesorias para el
ejercicio de los derechos y deberes que conforman el estatuto de Jueces y
Magistrados, así como el régimen jurídico de las Asociaciones judiciales, sin
que tal desarrollo reglamentario pueda suponer innovación o alteración alguna
de la regulación legal.
ningún caso, las disposiciones reglamentarias del Consejo General del Poder
Judicial podrán afectar o regular directa o indirectamente los derechos y
deberes de personas ajenas al mismo".
La fórmula tan amplia vigente en el artículo 110 de la LOPJ hasta
la fecha, permitió que se regularan aspectos que nos afectaban directamente a
los funcionarios de Justicia imponiéndonos, en ocasiones, nuevas obligaciones y
modificando condiciones de trabajo.
“Art. 110. 2. El Consejo General del Poder Judicial, en
el ámbito de su competencia y con subordinación a las leyes, podrá dictar
reglamentos de desarrollo de esta ley para establecer regulaciones de carácter
secundario y auxiliar”.
De todos modos, los reglamentos vigentes en estos momentos
permanecerán en este estado mientras no se opongan a la modificación de la
LOPJ. (Disposición Adicional Primera)
Ver enlace relacionado con la modificación de la LOPJ
Modificación del régimen de guardias
medicos forenses,
El Ministerio de Justicia publica la normativa sobre el día de descanso de la guardia de Médicos Forenses. CSIF presentó alegaciones que no han sido asumidas por el Ministerio en su regulación. Entre otras que el descanso de la guardia se pudiera disfrutar a criterio del funcionario y hasta la siguiente guardia.
Ver enlace relacionado en el BOE de la Resolución de 14/06/2013 sobre esta cuestión.
ACTUALIZACION BOLSA INTERINOS 23 DE JUNIO

References: resolución 
 resolución 

Resolución 
 artículo 6
 resolución 
 artículo 94

Resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 

Resolución 
 Resolución 
 resolución

 artículo 110
 Resolución