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Timestamp: 2013-05-24 14:16:40+00:00

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Rechtsprechung: BAGE 86, 326
Rechtsprechung BAG, 25.09.1997 - 6 AZR 65/96 Volltextver�ffentlichungen (6)
Beihilfe f�r Teilzeitbesch�ftigte
Beihilfeanspruch unterh�lftig teilzeitbesch�ftigter Angestellter
ArbG Koblenz, 03.07.1995 - 1 Ca 948/95
LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.1995 - 6 Sa 891/95
BAGE 86, 326
BB 1997, 2109
BB 1998, 590
DB 1997, 2078
DB 1998, 730
NZA 1998, 151
Wird zitiert von ... (14) BAG, 19.02.1998 - 6 AZR 460/96 Beihilfeanspruch bei Teilzeitarbeit nur arbeitszeitanteiligVergleiche zu � 40 BAT a. F. Senatsurteil vom 16. Juni 1993 (BAGE 73, 262 = AP Nr. 32 zu � 2 BeschFG 1985) und zu � 39 TVAng Bundespost Senatsurteil vom 25. September 1997 (- 6 AZR 65/96 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen) sowie heutiges Urteil des Senats in der Sache - 6 AZR 477/96 - zur Ver�ffentlichung in der Fachpresse vorgesehen.aa) Ob ein sachlicher Grund im Sinne des Art. 1 � 2 Abs. 1 BeschFG f�r eine unterschiedliche Behandlung von Teilzeitbesch�ftigten und Vollzeitbesch�ftigten besteht, h�ngt nach st�ndiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vom Zweck der Leistung ab (BAG Urteile vom 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 - AP Nr. 40 zu � 2 BeschFG 1985, zu II 3 c cc (5) der Gr�nde; vom 22. Mai 1996 - 10 AZR 618/95 - AP Nr. 1 zu � 39 BAT, zu II 3 c der Gr�nde; vom 13. M�rz 1997 - 2 AZR 175/96 - AP Nr. 54 zu � 2 BeschFG 1985, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 2 c der Gr�nde; vom 11. Juni 1997 - 10 AZR 784/96 - AP Nr. 2 zu � 24 BMT-G II, zu II 2 der Gr�nde; Senatsurteil vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen, zu II 3 der Gr�nde).Er ergibt sich insbesondere aus den in der Regelung selbst normierten Voraussetzungen sowie den Ausschlu�- und K�rzungstatbest�nden (BAG Urteile vom 24. M�rz 1993 - 10 AZR 160/92 - AP Nr. 152 zu � 611 BGB Gratifikation, zu 3 der Gr�nde; vom 17. April 1996 - 10 AZR 617/95 - AP Nr. 18 zu �� 22, 23 BAT Zulagen, zu II 5 der Gr�nde;… vom 11. Dezember 1996 - 10 AZR 359/96 - aaO, zu II 3 der Gr�nde;… vom 11. Juni 1997 - 10 AZR 784/96 - aaO, zu II 2 der Gr�nde; Senatsurteil vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen, zu II 3 a der Gr�nde), die die Tarifvertragsparteien in Aus�bung ihrer durch Art. 9 Abs. 3 GG gesch�tzten autonomen Regelungsmacht unter Nutzung des ihnen zustehenden weiten Gestaltungsspielraums im Tarifvertrag festgelegt haben (Senatsurteil vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - aaO, zu II 3 der Gr�nde; BAGE 82, 193, 199 = AP Nr. 28 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B III 3 b bb (1) der Gr�nde).Dabei ist der Zweck der Leistung nicht nur daf�r ma�gebend, ob der vollst�ndige Ausschlu� der Teilzeitbesch�ftigten von der Leistung gerechtfertigt ist, sondern auch daf�r, ob den nicht ausgeschlossenen Teilzeitbesch�ftigten ein Anspruch auf die volle Leistung oder nur ein ihrer Arbeitszeit entsprechender Anteil zusteht (vgl. Urteil des Senats vom 25. September 1997, aaO, zu II 3 a der Gr�nde).cc) Mit dem Zweck tariflicher Beihilfeleistungen hat sich der Senat bereits in den Urteilen vom 17. Juni 1993 (BAGE 73, 262 = AP Nr. 32 zu � 2 BeschFG 1985) und vom 25. September 1997 (aaO) befa�t.Der Senat sah in dem vollst�ndigen Ausschlu� unterh�lftig Teilzeitbesch�ftigter einen Versto� gegen Art. 1 � 2 Abs. 1 BeschFG und sprach mit Urteil vom 25. September 1997 (aaO) dem unterh�lftig teilzeitbesch�ftigten Kl�ger die ungek�rzte Beihilfe eines Vollzeitbesch�ftigten zu.Mit diesem auf den Bedarf der Anspruchsberechtigten abstellenden Grundgedanken waren bei unterh�lftiger Besch�ftigung nicht nur der in der Tarifnorm bestimmte vollst�ndige Leistungsausschlu�, sondern auch die von der Beklagtenseite statt der vollen Leistungsverpflichtung hilfsweise geforderte arbeitszeitanteilige K�rzung unvereinbar (Urteile des Senats vom 25. September 1997, aaO;… BAGE 73, 262 = AP, aaO).
BAG, 19.02.1998 - 6 AZR 477/96 Beihilfe f�r Teilzeitbesch�ftigteVergleiche: Zu � 40 BAT a.F. Senatsurteil vom 16. Juni 1993 (BAGE 73, 262 = AP Nr. 32 zu � 2 BeschFG 1985) und zu � 39 TV Ang Bundespost Senatsurteil vom 25. September 1997 (- 6 AZR 65/96 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen) sowie hiesiges Urteil in der Sache - 6 AZR 460/96 - (zur Ver�ffentlichung vorgesehen).aa) Ob ein sachlicher Grund im Sinne des Art. 1 � 2 Abs. 1 BeschFG f�r eine unterschiedliche Behandlung von Teilzeitbesch�ftigten und Vollzeitbesch�ftigten besteht, h�ngt nach st�ndiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vom Zweck der Leistung ab (BAG Urteile vom 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 - AP Nr. 40 zu � 2 BeschFG 1985, zu II 3 c cc (5) der Gr�nde; vom 22. Mai 1996 - 10 AZR 618/95 - AP Nr. 1 zu � 39 BAT, zu II 3 c der Gr�nde; vom 13. M�rz 1997 - 2 AZR 175/96 - AP Nr. 54 zu � 2 BeschFG 1985, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 2 c der Gr�nde; vom 11. Juni 1997 - 10 AZR 784/96 - AP Nr. 2 zu � 24 BMT-G II, zu II 2 der Gr�nde; Senatsurteil vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen, zu II 3 der Gr�nde).Er ergibt sich insbesondere aus den in der Regelung selbst normierten Voraussetzungen sowie den Ausschlu�- und K�rzungstatbest�nden (BAG Urteile vom 24. M�rz 1993 - 10 AZR 160/92 - AP Nr. 152 zu � 611 BGB Gratifikation, zu 3 der Gr�nde; vom 17. April 1996 - 10 AZR 617/95 - AP Nr. 18 zu �� 22, 23 BAT Zulagen, zu II 5 der Gr�nde;… vom 11. Dezember 1996 - 10 AZR 359/96 - aaO, zu II 3 der Gr�nde;… vom 11. Juni 1997 - 10 AZR 784/96 - aaO, zu II 2 der Gr�nde; Senatsurteil vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen, zu II 3 a der Gr�nde), die die Tarifvertragsparteien in Aus�bung ihrer durch Art. 9 Abs. 3 GG gesch�tzten autonomen Regelungsmacht unter Nutzung des ihnen zustehenden weiten Gestaltungsspielraums im Tarifvertrag festgelegt haben (Senatsurteil vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 -, aaO, zu II 3 der Gr�nde; BAGE 82, 193, 199 = AP Nr. 28 zu � 1 BetrAVG Gleichbehandlung, zu B III 3 b bb (1) der Gr�nde).cc) Mit dem Zweck tariflicher Beihilfeleistungen hat sich der Senat bereits in den Urteilen vom 17. Juni 1993 (BAGE 73, 262 = AP Nr. 32 zu � 2 BeschFG 1985) und vom 25. September 1997 (aaO) befa�t.Der Senat sah in dem vollst�ndigen Ausschlu� unterh�lftig Teilzeitbesch�ftigter einen Versto� gegen Art. 1 � 2 Abs. 1 BeschFG und sprach mit Urteil vom 25. September 1997 (aaO) dem unterh�lftig teilzeitbesch�ftigten Kl�ger die ungek�rzte Beihilfe eines Vollzeitbesch�ftigten zu.Mit diesem auf den Bedarf der Anspruchsberechtigten abstellenden Grundgedanken waren bei unterh�lftiger Besch�ftigung nicht nur der in der Tarifnorm bestimmte vollst�ndige Leistungsausschlu�, sondern auch die von der Beklagtenseite statt der vollen Leistungsverpflichtung hilfsweise geforderte arbeitszeitanteilige K�rzung unvereinbar (Urteile des Senats vom 25. September 1997, aaO;… BAGE 73, 262 = AP, aaO).
BAG, 15.04.2003 - 9 AZR 548/01 Urlaubsgeld im �ffentlichen Dienst - Gleichbehandlung von Teilzeitbesch�ftigtenaa) Die Pr�fung der sachlichen Rechtfertigung der unterschiedlichen Behandlung hat sich am Zweck der Leistung zu orientieren (BAG 13. Dezember 2000 - 10 AZR 383/99 - 25. Februar 1999 - 6 AZR 488/97 - 19. Februar 1998 - 6 AZR 460/96 - BAGE 88, 92 = AP BAT � 40 Nr. 12 = EzA BeschFG 1985 � 2 Nr. 56; 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - BAGE 86, 326 = AP BeschFG 1985 � 2 Nr. 63 = EzA BeschFG 1985 � 2 Nr. 54; 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 - AP BeschFG 1985 � 2 Nr. 40 = EzA BeschFG 1985 � 2 Nr. 38).Handelt es sich um eine Sonderzahlung, die allein den Zweck hat, einen tariflich definierten Bedarf der Besch�ftigen ohne R�cksicht auf die Arbeitsleistung zu decken, ist nicht nur die vollst�ndige Versagung der Zahlung, sondern auch deren anteilige K�rzung f�r Teilzeitbesch�ftigte mit � 2 Abs. 1 BeschFG 1985 unvereinbar (BAG 25. Februar 1999 - 6 AZR 488/97 - 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - aaO).Dient eine Leistung jedoch zumindest auch der zus�tzlichen Verg�tung von Arbeitsleistungen, die von Teilzeit- und Vollzeitarbeitnehmern in einem unterschiedlichen Umfang erbracht werden und ist sie aus diesem Grund als Arbeitsentgelt zu qualifizieren, ist eine anteilige Bemessung entsprechend dem Umfang der Arbeitszeit gerechtfertigt (BVerfG 27. November 1997 - 1 BvL 12/91 - BVerfGE 97, 35 = AP RuhegeldG Hamburg � 3 Nr. 2 = EzA GG Art. 3 Nr. 73;… BAG 25. April 2001 - 5 AZR 368/99 - aaO; 25. Februar 1999 - 6 AZR 488/97 - 14. Oktober 1998 - 3 AZR 385/97 - AP BetrAVG � 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 46 = EzA BetrAVG � 1 Zusatzversorgung Nr. 8; 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - aaO).Es entspricht in solchen F�llen gerade dem Gleichbehandlungsgebot des � 2 Abs. 1 BeschFG 1985, wenn die H�he des Arbeitsentgelts f�r Teilzeitbesch�ftigte quantitativ vom Umfang deren Besch�ftigung abh�ngig gemacht wird (…BVerfG 27. November 1997 - 1 BvL 12/91 - aaO;… BAG 26. September 2001 - 10 AZR 714/00 - aaO;… 25. April 2001 - 5 AZR 368/99 - aaO;… 13. Dezember 2000 - 10 AZR 383/99 - 25. Februar 1999 - 6 AZR 488/97 - 14. Oktober 1998 - 3 AZR 385/97 - aaO; 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - aaO;… 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 - aaO; 27. Juli 1994 - 10 AZR 538/93 - AP BeschFG 1985 � 2 Nr. 37 = EzA BeschFG 1985 � 2 Nr. 36).
BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 64/03 Verbot der Diskriminierung befristet Besch�ftigtera) Ebenso wie eine unterschiedliche Behandlung von teilzeit- und vollbesch�ftigten Arbeitnehmern nach � 4 Abs. 1 TzBfG (BAG 24. September 2003 - 10 AZR 675/02 - zVv., zu II 3 a der Gr�nde; 26. September 2001 - 10 AZR 714/00 - BAGE 99, 140, 148; 19. Februar 1998 - 6 AZR 460/96 - BAGE 88, 92, 96; 25. September 1996 - 6 AZR 65/96 - BAGE 86, 326, 330) kann eine Ungleichbehandlung befristet und unbefristet besch�ftigter Arbeitnehmer im Bereich des Arbeitsentgelts nur gerechtfertigt sein, wenn sich der Grund f�r die Differenzierung aus dem Leistungszweck ergibt.
BAG, 19.02.1998 - 6 AZR 478/96 Kontextvorschau leider nicht verf�gbar
BAG, 19.02.1998 - 6 AZR 479/96 Kontextvorschau leider nicht verf�gbar
BAG, 15.12.1998 - 3 AZR 239/97 Sp�tarbeits- und Nachtarbeitszuschl�ge f�r Teilzeitbesch�ftigte in der …Bei � 2 Abs. 1 BeschFG handelt es sich um ein Diskriminierungsverbot, das lediglich zur Unwirksamkeit des diskriminierenden Anspruchsausschlusses und zur uneingeschr�nkten Anwendbarkeit der beg�nstigenden Regelung f�hrt (BAG Urteile vom 22. Mai 1996 - 10 AZR 618/95 - AP Nr. 1 zu � 39 BAT, zu II 4 der Gr�nde, m.w.N.; vom 9. Oktober 1996 - 5 AZR 338/95 - BAGE 84, 222, 230 = AP Nr. 50 zu � 2 BeschFG 1985, zu II 2 b der Gr�nde; vom 25. September 1997 - 6 AZR 65/96 - BAGE 86, 326, 329 = AP Nr. 63 zu � 2 BeschFG 1985, zu II 2 c der Gr�nde).
BAG, 15.07.2004 - 6 AZR 25/03 Verbot der Diskriminierung befristet Besch�ftigter - Besitzstandszulagea) Ebenso wie eine unterschiedliche Behandlung von teilzeit- und vollzeitbesch�ftigten Arbeitnehmern nach � 4 Abs. 1 TzBfG (BAG 24. September 2003 - 10 AZR 675/02 - AP TzBfG � 4 Nr. 4 = EzA TzBfG � 4 Nr. 5, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 3 a der Gr�nde; 26. September 2001 - 10 AZR 714/00 - BAGE 99, 140, 148; 19. Februar 1998 - 6 AZR 460/96 - BAGE 88, 92, 96; 25. September 1996 - 6 AZR 65/96 - BAGE 86, 326, 330) kann eine Ungleichbehandlung befristet und unbefristet besch�ftigter Arbeitnehmer im Bereich des Arbeitsentgelts nur gerechtfertigt sein, wenn sich der Grund f�r die Differenzierung aus dem Leistungszweck ergibt.
BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 24/03 Verbot der Entgeltdiskriminierung bei befristet Besch�ftigtenKontextvorschau leider nicht verf�gbar
ArbG Wesel, 11.08.2010 - 6 Ca 736/10 Diskriminierung durch Staffelung der Urlaubstage nach AltersgruppenDies stimmt zudem mit der Rechtsprechung des BAG f�r den Fall einer Ungleichbehandlung �berein, wonach nicht die gesamte Tarifvertragsnorm unwirksam ist, sondern lediglich der diskriminierende Anspruchsausschluss, so dass es zur uneingeschr�nkten Anwendbarkeit der beg�nstigenden Regelung kommt (vgl. BAG vom 22.05.1996 - 10 AZR 618/95, AP Nr. 1 zu � 39 BAT, BAG vom 09.10.1996 - 5 AZR 338/95, AP Nr. 50 zu � 2 BeschFG 1985; BAG vom 25.09.1997 - 6 AZR 65/96, AP Nr. 63 zu � 2 BeschFG 1985; BAG vom 15.12.1998 - 3 AZR 239/97, AP Nr. 71 zu � 2 BeschFG 1985; BAG vom 24.05.2000 - 10 AZR 629/99, AP Nr. 79 zu � 2 BeschFG 1985; BAG vom 24.09.2003 - 10 AZR 675/02, AP Nr. 4 zu � 4 TzBfG).
BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 19/03 Verbot der Diskriminierung befristet Besch�ftigter - Besitzstandszulage
BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 245/03 LAG K�ln, 25.01.2000 - 13 Sa 1650/98 LAG K�ln, 08.03.2000 - 13 Sa 1650/98 Was ist dejure.org?

References: Art. 1
 Art. 9
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 9
 Art. 1
 Art. 3