Source: http://www.dasmi.unlu.edu.ar/?q=node/25
Timestamp: 2018-11-15 03:43:18+00:00

Document:
Reglamento de Faltas | D.A.S.M.I.
(Reglamentación artículos 36º, 37º, 38º y concordantes Estatuto DASMI).
Este Reglamento pone especial énfasis en promover relaciones respetuosas entre usuarios, personal y directivos de esta y otras obras sociales.
CAPITULO I: DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS Y BENEFICIARIOS
TITULO I: DE LOS DERECHOS
En concordancia con el artículo 36º y el Estatuto de DASMI, los afiliados y beneficiarios poseen los siguientes derechos:
a) Optar por la continuidad de la prestación de servicios asistenciales ante un cese de los mismos (corte de cuenta corriente, denuncia de convenio u otras situaciones que conlleven a la no-prestación por parte de un prestador).
b) Los afiliados titulares y jubilados adherentes, podrán solicitar ayuda económica de DASMI, presentando su solicitud a la Dirección de Prestaciones, con la respectiva fundamentación y modalidad de devolución propuesta.
Toda resolución y sanción podrá ser recurrida. Para recurrir las disposiciones que particularmente afecten a los afiliados titulares y beneficiarios, se iniciará el trámite mediante nota con los datos completos del afiliado titular (nombre, apellido, Np de legajo) donde se indique con precisión la/s disposición/es que recurre y detallando muy claramente como lo/s afecta/n.
Instancias de recusación
a) En primera instancia la recusación será dirigida al Director que corresponda (Prestaciones, Contabilidad).
b) De no ser satisfecha la solicitud, con el resultado obtenido el afiliado se dirigirá - en segunda instancia- al CD de DASMI.
c) En los casos de suspensiones, dicho Cuerpo deberá aprobar la reconsideración de la medida con el voto de dos tercios (2/3) de sus miembros titulares (7 -siete-) o quienes estén presentes en su reemplazo.
d) En los casos de expulsión, el CD para reconsiderar la medida se constituirá en reunión extraordinaria y deberá aprobarla por unanimidad de sus miembros titulares
e) Si aún no se resolvió la recusación, en última instancia indicando los pasos y resultados obtenidos, el afiliado podrá recurrir a la Asamblea de Afiliados.
f) Sin perjuicio de otras medidas de carácter administrativo, civil o penal que puedan ser aplicadas en el ámbito de la Universidad Nacional de Luján o de la Justicia Ordinaria.
TITULO II: DE LAS OBLIGACIONES
Conforme a lo establecido en el artículo 37º y concordantes del Estatuto de DASMI, los afiliados y beneficiarios están obligados a
a) Asumir frente a la prestación de servicios responsabilidad directa por sí y por familiares declarados a cargo. Asimismo será responsable por la conducta de esos familiares en el uso de la Obra Social.
b) Respetar los canales establecidos en la organización administrativa de la Obra Social, para cualquier presentación, la cual se considerará siempre que se presente por escrito.
c) Mantener relaciones respetuosas con usuarios, personal y directivos de esta y otras obras sociales”.
d) Informar a la DASMI, con la mayor claridad y precisión posible y acompañando la documentación pertinente, toda irregularidad y/u omisión observada en la prestación de los servicios o beneficios, como así también todo tipo de anormalidad (deficiente atención, negligencia, etc.) que motivaren su reclamo.
e) En caso de extravío, destrucción o robo de la credencial, comunicar por escrito tal circunstancia a la Institución, en un plazo no mayor a 5 (cinco) días.
f) Comunicar cualquier cambio en las respectivas situaciones de revista, manteniendo actualizados, domicilios, teléfonos, correos electrónicos, etc.
TITULO III: DEL REGIMEN DE FALTAS Y SANCIONES
En el marco de lo establecido en los artículos 26º inciso i) y 38º del Estatuto de DASMI, y el presente reglamento, los afiliados y beneficiarios de la Obra Social, cualquiera sea su categoría de revista, serán pasibles de sanciones, por infracciones administrativas o delitos en los cuales estén involucrados, sin perjuicio de otras medidas de carácter administrativo, civil o penal que puedan aplicarse en el ámbito de la Universidad Nacional de Lujan o de la Justicia Ordinaria.
Causas para aplicar medidas disciplinarias
a) Incumplir las obligaciones establecidas en el Estatuto y las reglamentadas en el artículo 3º que antecede.
b) Obtener beneficios para familiares o para terceros, en contravención a las disposiciones vigentes. Por acción, omisión o falta de responsabilidad y control en el uso de su credencial.
c) Cuando DASMI, reciba informe de una Obra Social, de transgresiones ocasionadas por un afiliado y/o beneficiario en uso de la reciprocidad, ocasione inconvenientes en los servicios, promueva incidentes o afecte las buenas relaciones que deben existir entre entidades de este tipo.
e) Reiteración de transgresiones enumeradas en el presente Reglamento General.
f) Faltar reiteradamente a las citaciones que le formule la Obra Social y no dar cumplimiento a los plazos que se establezcan.
De conformidad a lo establecido precedentemente, quedan determinadas las siguientes sanciones disciplinarias:
a) Llamado de atención y resarcimiento económico (en caso que corresponda) equivalente a las prestaciones que generaron la sanción la cual será cobrada al beneficiario conforme la rutina administrativa
b) Apercibimiento y resarcimiento económico (en caso que corresponda) equivalente a las prestaciones que generaron la sanción, la cual será cobrada al beneficiario conforme la rutina administrativa;
c) A la sanción aplicada en b) se sumará la suspensión del beneficio de los reintegros; la suspensión de hasta 12 meses en el uso de los beneficios de la Reciprocidad; el pago en cuotas de los Coseguros; otros servicios y el descuento de los mismos a través del pago de haberes que realiza la Universidad.
Para aquellos afiliados y/o beneficiarios voluntarios que no cobren haberes en la Universidad, la suspensión será acompañada con el pago al contado de las prestaciones
d) En caso de reincidencia, la suspensión será de doce (12) meses en el uso pleno de los servicios. Para ello, la DASMI, establecerá los prestadores a los que podrá acudir el afiliado y su grupo familiar durante el período en que dure la sanción, no permitiéndose el acceso a otros prestadores. La designación de los eventuales prestadores considerará prioritariamente el lugar de residencia del afiliado y o/beneficiario.
e) Agotadas las instancias anteriores, y ante una nueva transgresión corresponderá la expulsión del sistema.
Debe interpretarse que todas las sanciones mencionadas en el artículo anterior serán de aplicación cuando la transgresión y/o el incumplimiento se encuentre fehacientemente probado, son de carácter progresivo y acumulativas, a excepción que la gravedad del hecho obligue a aplicar una pena más grave, aunque no registre antecedentes.
Las reparaciones económicas originadas en las sanciones de incisos a) y b) del artículo 5) que deban ser aplicadas a un afiliado Familiar, estarán a cargo, del afiliado Titular o Adherente respectivo.
Para aplicar las sanciones será necesario realizar un informe administrativo interno, generado por las Direcciones de DASMI que competan, los que contarán con todos los datos necesarios que describa la/s transgresiones cometidas y en caso de ser necesario las declaraciones de los afiliados y beneficiarios, prestadores y toda otra persona o institución que se encuentre involucrado/a.
El afiliado o beneficiario a quien se adjudique la situación en conflicto deberá conocer la situación desde el inicio de la sustanciación del informe administrativo interno y disponer de espacios de descargo. Asimismo se resguardará la confidencialidad de toda la tramitación, para preservar tanto los intereses de la obra social cuanto los correspondientes al sujeto involucrado.
El llamado de atención y apercibimiento será aplicado por el Presidente a solicitud de la Dirección de Prestaciones o de Contabilidad y Control según corresponda. El segundo llamado de atención o apercibimiento, coloca al afiliado y/o beneficiario en condiciones de serle aplicado el artículo 5° a partir del inciso c) Ante una nueva transgresión, se remitirá al Consejo Directivo todos los antecedentes con la documentación indicada en el Artículo 7° a los efectos de su consideración.
La aplicación de los incisos c), d), e) del Artículo 5º, sólo podrán ser considerados y dispuestos por el Consejo Directivo.
Durante el período que dure la suspensión a un afiliado y/o su grupo familiar, estará obligado a continuar efectuando los aportes a la Obra Social que correspondieren según su Categoría tanto si es Titular como si fuere Adherente.

References: artículo 36
 resolución 
 artículo 37
 artículo 3
 artículo 5
 artículo 5
 Artículo 7
 Artículo 5