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Timestamp: 2018-03-22 00:17:35+00:00

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Estilos de Resolución de Conflictos en Dirigentes Sindicales: Estudio Exploratorio - Descriptivo basado en estilos de resolución de conflictos utilizados por dirigentes sindicales Descargar libro gratis a Libros Madrid
Estilos de Resolución de Conflictos en Dirigentes Sindicales: Estudio Exploratorio - Descriptivo basado en estilos de resolución de conflictos utilizados por dirigentes sindicales Descargar libro gratis
Por Vicente Correa
Estilos de Resolución de Conflictos en Dirigentes Sindicales: Estudio Exploratorio - Descriptivo basado en estilos de resolución de conflictos utilizados por dirigentes sindicales
Las empresas estratégicas cumplen un importante rol en cada país, ya que ellas proveen de servicios vitales para la población y por ende no pueden verse interrumpidos. Por consiguiente, los dirigentes sindicales de estas compañías no pueden hacer uso de mecanismos de presión, tales como una huelga para dar a conocer sus peticiones y de los trabajadores que representan y/o resolver sus conflictos con la empresa. Es debido a lo anterior que el presente estudio identifica los estilos de resolución de conflictos utilizados por dirigentes sindicales de empresas estratégicas para resolver sus diferencias y efectuar sus peticiones, sin que vean afectados sus relaciones con la empresa ni los servicios que estas compañías entregan a la población.
978-6202238533
Vicente Correa de
Editor Estilos de Resolución de Conflictos en Dirigentes Sindicales: Estudio Exploratorio - Descriptivo basado en estilos de resolución de conflictos utilizados por dirigentes sindicales
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Margaryta Margaryta
Aka phpmargo98e8
de Madakhera, Uttar Pradesh , India
While never letting Eichmann off the hook, Arrendt paints a compelling and disturbing picture of his subjective morality, lacking in confidence, unmoored from higher concerns, unassisted by intelligent reflection, stretching and warping under identity pressures and social context.
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