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Timestamp: 2019-12-09 12:17:10+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2019-17337
Documento BOE-A-2019-17337
«BOE» núm. 289, de 2 de diciembre de 2019, páginas 132057 a 132068 (12 págs.)
BOE-A-2019-17337
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2016, publicado en el «Boletín Oficial de Navarra» de 13 de diciembre, se aprobó la oferta de empleo público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra correspondiente al año 2016, en la que se incluyeron dos plazas del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas), nivel C.
Mediante Resolución 69/2019, de 17 de enero, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas), nivel C, de la Universidad Pública de Navarra. Por Resolución 918/2019, de 28 de mayo, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se puso fin al citado concurso de traslado.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas) al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como las bases de la convocatoria.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas), al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como sus bases.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado».
Comunicar la presente resolución al Servicio de Recursos Humanos, y a los miembros de Tribunal designados, a los efectos oportunos.
Pamplona, 20 de noviembre de 2019.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICION, DE DOS PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO AUXILIAR ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS (BIBLIOTECAS)
1.1 Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de dos plazas vacantes del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas), de régimen funcionarial y nivel C, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, cuyos números de plaza, requisitos y destinos se relacionan en el anexo II de estas bases.
1.2 Las dos plazas vacantes se distribuirán en los siguientes turnos:
– Una plaza en el turno libre.
– Una plaza en el turno de promoción.
1.3 Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumularán a las del turno libre.
1.4 Asimismo es objeto de la presente convocatoria constituir, con los aspirantes que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, una relación de aspirantes a la contratación temporal, conforme a lo dispuesto en la base 12 de esta convocatoria.
1.5 Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones a que dé lugar este proceso selectivo, con excepción de las publicaciones en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado» a que expresamente se refieren las bases de esta convocatoria, se realizarán en el siguiente enlace de la web de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos:
2.1 Para ser admitidas a la oposición, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1 Requisitos para todas las personas aspirantes:
c) Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de Segundo Grado o título declarado equivalente a alguno de los anteriores, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su expedición, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
2.1.2 Requisitos específicos para los aspirantes del turno de promoción:
d) El requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.
2.2 Los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y hasta la toma de posesión de la plaza.
2.3 Los requisitos anteriores deberán acreditarse por las personas aspirantes en el momento que se determina en las bases de la presente convocatoria.
3.1 Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los treinta días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Navarra». La convocatoria se publicará igualmente en el «Boletín Oficial del Estado». El plazo para la presentación de solicitudes será improrrogable.
3.2 Presentación de la solicitud.
3.2.1 En todos los casos, para participar en el proceso selectivo deberá utilizarse la solicitud disponible en la siguiente dirección:
3.2.2 Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo podrán presentar su solicitud a través de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra, en el botón «Iniciar trámite» de la siguiente dirección:
Asimismo, la solicitud podrá presentarse en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra (Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona / Campus de Tudela, avenida de Tarazona, s/n, 31500 Tudela), en los registros de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades que integran la Administración Local, en las oficinas de Correos o en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
3.3 Los aspirantes que deseen optar por el sistema de promoción o por el turno de personas con discapacidad deberán hacerlo constar en el apartado «Forma de acceso» de la instancia. De no marcar este apartado, los aspirantes serán admitidos de oficio, si reúnen el resto de los requisitos, en el sistema general de acceso libre.
3.4 Documentación a presentar con la solicitud.
A estos efectos, las personas aspirantes deberán acreditar su condición mediante la presentación del Certificado expedido por el Imserso u órgano competente de la Comunidad Autónoma, o de la Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social por la que se reconoce el derecho a la percepción de prestación por Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez, pudiendo aportar, igualmente, la documentación que estimen conveniente para la justificación de la adaptación solicitada.
3.5 Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.
4.1 La tasa por la prestación de los servicios necesarios para la realización del proceso selectivo será de 26 euros.
El abono de la tasa se realizará mediante ingreso en efectivo o transferencia en la cuenta corriente ES16 3008 0001 18 0700190523 de Caja Rural de Navarra, debiendo figurar en el justificante la identidad del aspirante y la identificación «UPNA Oposición Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas)».
4.2 Estarán exentas del pago de la tasa:
– Lo relativo a la inscripción como demandante de empleo se acreditará mediante certificación expedida por la Oficina de Empleo que corresponda, en la que se hará constar la fecha de inscripción como demandante y la mención expresa de que durante el período de inscripción no ha rechazado oferta de empleo adecuado, ni ha habido negativa a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.
– La carencia de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional, se acreditará mediante declaración responsable de la persona interesada.
4.3 Salvo que se acredite causa de exención, la falta de pago de la tasa dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará la exclusión de la persona aspirante, siendo un requisito insubsanable.
4.4 En ningún caso el pago de la tasa de derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
5.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Gerente de la Universidad Pública de Navarra dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, citando en este último caso las causas de exclusión, y ordenará su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra».
5.2 Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar la solicitud oficial o los documentos a que se refiere la base 3.4, serán motivos de exclusión insubsanables presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha fijada, y no abonar la tasa en plazo.
5.3 Los aspirantes omitidos y excluidos provisionalmente, dentro de los diez días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no aleguen contra la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos o subsanen la exclusión, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
5.4 Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Gerente de la Universidad Pública de Navarra dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra».
5.5 La inclusión de aspirantes en las relaciones definitivas de admitidos no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que reúnen los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Cuando del examen de la documentación presentada o de la que obra en poder de la Universidad se compruebe que algún aspirante no posee cualquiera de los requisitos exigidos, decaerá en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en la convocatoria.
5.6 No procederá la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5.7 Con la publicación de las listas de personas admitidas y excluidas se considerará efectuada la correspondiente notificación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6.1 El Tribunal calificador se regirá por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, respecto de los órganos colegiados, y subsidiariamente por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de abril de 2018 por el que se aprueba el Reglamento General de Funcionamiento de los Órganos Colegiados de la Universidad Pública de Navarra.
6.2 El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
– Presidente: Doña Carmen Echeverría Arambillet, Directora del Servicio de Biblioteca de la Universidad Pública de Navarra.
Presidente suplente: Doña Ana Pilar Amigot Zardoya, Subdirectora de Proyectos del Servicio de Biblioteca de la Universidad Pública de Navarra.
– Vocal: Doña Silvia Sola Ibarra, Jefa de la Sección de Nóminas y Seguridad Social del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra.
Vocal suplente: Don José Antonio Marañón Oricain, Director del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra.
– Vocal: Doña Marta Magriñá Contreras, Directora de la Biblioteca de la Universidad de La Rioja.
Vocal suplente: Don Jorge Yubero Ubeda, Jefe de Área de Colección y Servicios a Usuarios de la Biblioteca de la Universidad de La Rioja.
– Vocal: Un miembro del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra designado por sorteo entre funcionarios de igual nivel.
– Vocal Secretario: Un miembro del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra designado por la Junta de Personal de Administración y Servicios.
6.3 El Tribunal calificador deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.
6.4 Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, en virtud del artículo 24 de la misma, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal calificador cuando concurran las aludidas circunstancias.
6.5 El Tribunal resolverá por mayoría las dudas que pudieran surgir en la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria, así como la adopción de las medidas oportunas para la resolución de las cuestiones no previstas en la misma, que puedan suscitarse a lo largo del proceso selectivo.
6.6 El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el mismo limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.
6.7 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Edificio de Administración y Gestión de la Universidad Pública de Navarra.
7. Desarrollo de la oposición
7.1 La oposición dará comienzo a partir del mes de mayo de 2020.
7.2 Las pruebas de la oposición serán las que se indican en la presente base y se desarrollarán sobre las materias que se señalan en el temario del anexo I de estas bases.
Todas las materias se exigirán conforme a la normativa vigente a la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de Navarra».
7.3 Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán para los aspirantes con discapacidad reconocida que lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles y necesarias de tiempos y medios para su realización.
7.4 La oposición constará de las siguientes pruebas:
7.4.1 Primera prueba:
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que sólo una de ellas será válida, sobre las materias de la Parte 1 General y la Parte 2 Específica incluidas en el temario que figura en el Anexo I de estas bases.
La puntuación máxima de esta prueba será de 40 puntos.
7.4.2 Segunda prueba:
De carácter teórico-práctico, consistirá en desarrollar y resolver por escrito varios supuestos prácticos relacionados con las materias de la Parte 2 Específica incluidas en el temario que figura en el anexo I de estas bases.
En este ejercicio se valorará además de la correcta resolución de los supuestos, la facilidad y corrección de la expresión escrita, el rigor analítico, la sistemática y claridad de ideas.
Para este segundo ejercicio se podrán utilizar las vigentes Reglas de Catalogación Españolas.
La puntuación máxima de esta prueba será de 60 puntos.
7.5 Concluida la calificación de cada prueba, el Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes, y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que las personas interesadas puedan alegar lo que en su derecho convenga.
7.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Gerente de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas, a los efectos procedentes.
8.1 Concluidas las pruebas selectivas, el Tribunal calificador publicará la relación de personas aprobadas con las calificaciones obtenidas en la oposición, distribuidas por turnos y por orden de puntuación alcanzada, comunicando dicha relación al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra a fin de efectuar el trámite de elección de vacantes.
8.2 Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor puntuación en la segunda prueba. De persistir el empate se resolverá mediante un único sorteo celebrado en acto público convocado al efecto.
9. Elección de vacantes
9.1 El Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra convocará a través de la web de la Universidad Pública de Navarra el acto de elección de vacantes, mediante la publicación de la relación de las dos plazas vacantes a elegir, del listado de personas aspirantes siguiendo el orden de preferencia que tienen en la elección de vacantes, por turnos y por orden de puntuación, y del plazo que se concede para la elección de las vacantes.
9.2 Las personas incluidas en la citada lista comunicarán, en el plazo a tal efecto señalado, su orden de preferencia por las vacantes del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas). Los aspirantes que, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no formulen la elección, perderán todos sus derechos a desempeñar los puestos de trabajo objeto del concurso-oposición. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 10.5.
9.3 Las personas aspirantes con discapacidad reconocida de grado igual o superior al 33 por 100 que obtengan plaza por cualquiera de los turnos, tendrán preferencia sobre el resto de aspirantes en la elección de las vacantes.
10. Propuesta de nombramiento y presentación de documentos
10.1 Finalizado el acto de elección, el Tribunal elevará al Gerente propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación que tengan cabida en el número de plazas convocadas. La referida propuesta se publicará en la web de la Universidad Pública de Navarra.
10.2 En el plazo de treinta días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la propuesta de nombramiento, las personas aspirantes propuestas presentarán los siguiente documentos:
10.3 En los supuestos de personas aspirantes propuestas que hubieran alegado discapacidad, la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, será extendida de oficio, por los equipos de valoración y orientación competentes, e incorporada al expediente.
10.4 Las personas que dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presenten dichos documentos, no acrediten el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria, o del examen de la documentación se dedujera que carecen de algunos de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.
10.5 En el caso previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas a que se refiere la base 8 y que cumpla los requisitos, procediéndose en la forma señalada en los apartados anteriores.
11.1 El Rector de la Universidad Pública de Navarra nombrará funcionarios de la Universidad Pública de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas) y adjudicará las vacantes, mediante resolución, a las personas aspirantes que den cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.
11.2 El nombramiento y toma de posesión conferirán a las personas designadas el carácter de funcionarios de nómina y plantilla, con todos los derechos y deberes que señalen las disposiciones vigentes en materia del personal funcionario de la Universidad Pública de Navarra, y serán afiliadas y dadas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.
11.3 El nombramiento se publicará en el «Boletín Oficial de Navarra», y las personas nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento.
11.4 En el caso de aspirantes que adquieran la condición de funcionarios y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declarados, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, por encontrarse en esa fecha prestando servicios en otra Administración Pública, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en la base 10.5.
11.5 En los supuestos previstos en los dos apartados anteriores no se modificará la elección de vacantes realizada con carácter previo al nombramiento, adjudicándose directamente a los nuevos funcionarios las plazas resultantes de dichas situaciones.
12. Lista de aspirantes a la contratación temporal
12.1 De conformidad con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2014 por el que se regula la contratación en régimen administrativo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra, se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación con aquellas personas aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza en el mismo:
12.2 El régimen de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal se ajustará a lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2014 por el que se regula la contratación en régimen administrativo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
Este tratamiento se efectuará conforme a la normativa aplicable, esto es, el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos. La descripción del tratamiento resulta accesible en el Registro de Actividades de Tratamiento, publicado en http://www.unavarra.es bajo la rúbrica de «Recursos Humanos».
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I: «De los derechos y deberes fundamentales». Título II: «De la Corona». Título III: «De las Cortes Generales». Título IV: «Del Gobierno y de la Administración». Título VI: «Del Poder Judicial».
Tema 2. La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Título preliminar: «Disposiciones generales». Título I: «De las Instituciones forales de Navarra». Título II: «Facultades y competencias de Navarra».
Tema 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar: «Disposiciones generales». Título I: «De los interesados en el procedimiento». Título II: «De la actividad de las Administraciones Públicas». Título IV: «De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común».
Tema 4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III: «De los actos administrativos». Título V: «De la revisión de los actos en vía administrativa».
Tema 5. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: Título Preliminar: «De las funciones y autonomía de las Universidades». Título I: «De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades». Título II, Capítulo I: De la estructura de las Universidades públicas (artículos 7 a 11). Título III, Capítulo I: Del Gobierno y representación de las Universidades públicas (artículos 13 a 26). Título VI: «De las enseñanzas y títulos». Título IX, Capítulo I: Del profesorado de las Universidades públicas (artículos 47 a 71).
Tema 6. Decreto Foral 110/2003, de 12 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra: Título Primero: «Estructura de la Universidad». Título Segundo: «Gobierno de la universidad». Título Cuarto: «Comunidad universitaria».
Parte 2. Específica
Tema 1. Las bibliotecas universitarias en la actualidad: concepto, funciones y tendencias.
Tema 2. El servicio de Biblioteca en la Universidad Pública de Navarra: Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2014 por la que se aprueba el Reglamento de la Biblioteca de la Universidad Pública de Navarra. Normativa reguladora de servicios de la Biblioteca aprobada por Consejo de Biblioteca el 15 de febrero de 2016.
Tema 3. Descripción bibliográfica. Catalogación: ISBD, Reglas de catalogación, RDA. Números normalizados de identificación: ISBN, ISSN, DOI. Los metadatos y su aplicación en bibliotecas. Formatos de metadatos: MARC21, DUBLIN CORE. El marco bibliográfico BIBFRAME. Catalogación en AbsysNet.
Tema 4. Análisis documental: lenguajes documentales y sistemas de clasificación. Sistema de clasificación en la Biblioteca de la UPNA y ordenación de las colecciones.
Tema 5. Gestión de las colecciones en la Biblioteca de la UPNA. Servicio de adquisiciones bibliográficas. Donaciones bibliográficas.
Tema 6. Selección y desarrollo de las colecciones y fondos en la Biblioteca de la UPNA: colecciones impresas, electrónicas y en otros formatos.
Tema 7. Servicios de circulación y préstamo. Acceso al fondo bibliográfico impreso en la UPNA. El préstamo interbibliotecario y acceso al documento.
Tema 8. Libros y revistas electrónicas en la Biblioteca de la UPNA. Acceso y uso. Portales, agregadores, editores.
Tema 9. Atención al usuario en bibliotecas universitarias. Acceso a la información bibliográfica. El acceso a la información en el caso de la Biblioteca de la UPNA: Opac, Sirius, Guías temáticas, bases de datos especializadas.
Tema 10. Otros recursos y servicios a los usuarios en la Biblioteca de la UPNA: Servicios y recursos virtuales y presenciales. La web de la BUPNA.
Tema 11. Bibliotecas universitarias y aprendizaje. Impacto del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Competencias informacionales. Apoyo al aprendizaje de la Biblioteca de la UPNA.
Tema 12. Bibliotecas e investigación en universidades. Resultados y comunicación científica. Evaluación de la investigación. Las clasificaciones de JCR y SJR. Otros indicios bibliométricos. Apoyo a la investigación de la Biblioteca de la UPNA.
Tema 13. Compromisos de las universidades ante la Open Science [CRUE]. El acceso abierto. Publicaciones en acceso abierto. Datos de investigación en acceso abierto. Derechos de autor y acceso abierto. Artículo 37 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Tema 14. El acceso abierto en la UPNA. Política institucional de acceso abierto de la Universidad Pública de Navarra («Boletín Oficial de Navarra» de 2 de mayo de 2019). Artículo 11 del Reglamento de los Trabajos de Fin de Estudios de la Universidad Pública de Navarra (Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de marzo de 2019). Artículo 20 de las Normas Reguladoras de Doctorado en la Universidad Pública de Navarra («Boletín Oficial de Navarra» de 12 de febrero de 2018).
Tema 15. Los repositorios temáticos y los repositorios institucionales. El repositorio Academica-e en la UPNA. Comunidades, colecciones, contenidos. Autoarchivo y depósito en Academica-e.
Tema 16. La cooperación entre bibliotecas universitarias. G9, REBIUN, consorcios y grupos de compra.
Plazas del puesto de trabajo de Técnico Auxiliar Archivos y Bibliotecas (Bibliotecas)

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 artículo 45
 Resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 45
 artículo 23
 artículo 24
 resolución 
 resolución 
 Artículo 37
 Artículo 11
 Artículo 20