Source: https://dgfa.de/category/chances/jobs/
Timestamp: 2018-08-18 08:10:49+00:00

Document:
Openings | DGFA
Helmut Schmidt Fellowship 2019 Call for Proposals http://www.gmfus.org/helmut-schmidt-fellowship 2015 saw the death of German statesman Helmut Schmidt. As a long-standing member of the board of trustees of the ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius, he was a role model in word and deed. In his honor, the ZEIT-Stiftung and The German Marshall Fund of the United States (GMF) first announced the Helmut Schmidt Fellowship in 2016 and are pleased to open the call for the next round of proposals. This prestigious position scheduled to begin in early fall 2019 commemorates Helmut Schmidt’s life, service, and legacy by supporting the work of an individual who has shown excellence in the academic and/or policy spheres and demonstrates a commitment to advancing the transatlantic relationship and/or European integration. Fellowship Description The Helmut Schmidt Fellowship is supported by the ZEIT-Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius. It will be granted to a German fellow to work on issues related to the transatlantic relationship and the European Union, specializing either in foreign and security policy or economic and financial issues. The fellow will be based at GMF, a transatlantic public policy institute in Washington, DC. S/he will be fully integrated into GMF’s policy work, conducting and publishing research and analysis, participating in meetings and events, and contributing to discussions on programmatic strategy. The fellow will have access to GMF’s network and resources, as well as to contacts in the academic, think-tank, and policy communities. S/he will also have opportunities to participate in DC-based programming, including meeting with officials and policymakers, as well as representatives of the diplomatic and nonprofit sectors. The fellow will work closely with GMF staff and fellows across all offices under the direction of Derek Chollet, member of GMF’s Executive Team. The length of the fellowship will be based on the duration of an academic year (10 months), with the possibility of an extension. Research Themes The Helmut Schmidt Fellow will examine a number of themes related to how the roles of Germany and the United States in Europe and the world are evolving, as well as the implications of these developments for bilateral and wider transatlantic relations, for the future of Europe, and for global affairs. The ZEIT-Stiftung and GMF invite proposals for research on one or more of the following questions: -Transatlantic cooperation in the field of security, foreign policy, defense -Transatlantic economic and financial relations -Europe in transatlantic relations -New challenges to the transatlantic relationship Eligibility We seek an individual who has excelled in academia, policy, and/or journalism and is committed to studying and/or advancing the transatlantic relationship and/or European integration. Senior academics, think tankers, and journalists based in Germany applying...
Im Fachbereich 2: Philologie/Kulturwissenschaften am Campus Koblenz ist im Projekt Esskulturen zum 01.09.2018 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L) – vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Drittmittelgeber – befristet bis zum 31.08.2021 zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Das Projekt untersucht Esskulturen und die durch sie manifestierten und reproduzierten sozialen Ordnungsfaktoren, Klassifizierungen und Stratifikationen mit besonderer Berücksichtigung von Fragestellungen zur Inklusion/ Exklusion, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie zur Normierung von Körper- und Ernährungspraktiken. Aspekte der Migrations-, Integrations-, Gender- und Intersektionalitätsforschung, auch in religiöser Perspektive, spielen eine wichtige Rolle. Das Teilprojekt, in dem die Promotionsstelle angesiedelt ist, bewegt sich im Schnittfeld von Literatur und Kulturwissenschaft; Offenheit für religionswissenschaftliche Fragestellungen wird vorausgesetzt Aufgabenschwerpunkte:  Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion) zur nordamerikanischen Literatur des 19. und 20. Jahrhunderts unter Aspekten ritueller bzw. religiöser (oder quasi/pseudo-religiöser) Bezüge von Essen  Analyse der dargestellten Esspraktiken (inkl. der materiell ausgestalteten Räume) und Ordnungsfaktoren (etwa im Hinblick auf race, Gender, Schicht) sowie der ausgrenzenden und/oder inkludierenden Formation kollektiver Identität im Spannungsfeld von Migration und gesellschaftlicher Vielfalt.  Teilnahme an allen mit dem interdisziplinären Forschungsprojekt im Zusammenhang stehenden Aktivitäten  Aktive Mitarbeit an der im Rahmen des Projekts zu realisierenden Ausstellung „Kulturen des Essens im religiösen und säkularen Raum“  Beschäftigung mit Fragestellungen der Material Culture Studies, Food Studies und der Intersektionalität Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in Anglistik/ Amerikanistik oder Cultural Studies/Kulturwissenschaften. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber haben Vorkenntnisse in Theologie oder Religionswissenschaft, exzellente Englischkenntnisse und Interesse an Ausstellungsprojekten und Museumsarbeit. Die Bewerberinnen/Bewerber sollten Kreativität und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten im Team mitbringen. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 17.08.2018 unter Angabe der Kennziffer Ko 20/2018 in einer pdf-Datei bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung-k21@uni-koblenz.de. Im Betreff bitte “Name, Kennziffer” angeben. Fragen richten Sie bitte an Dr. Marion Steinicke (steinicke@uni-koblenz.de). Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine...
An der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften ist im Institut Anglistik und Amerikanistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Literatur Nordamerikas zu besetzen. Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in soll das Fach Literatur Nordamerikas in Forschung und Lehre in voller Breite und angemessener historischer Tiefe vertreten. Forschungsschwerpunkte in mindestens einem der folgenden Gebiete sind erwünscht • Literatur und Medienwandel, • visuelle Kulturen, • Gender Studies, • neuere Theoriebildung des Fachs. Erforderlich ist eine kulturwissenschaftlich orientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Anschlussfähigkeit. Erfahrungen in der Drittmittelakquise, Engagement in der fach- und fakultätsübergreifenden Forschung, Bereitschaft zum Engagement in bestehenden Forschungsverbünden sowie Impulse für neue Initiativen in der Forschungsprofillinie „Kultur und gesellschaftlicher Wandel“, Erfahrungen in internationalen Arbeitszusammenhängen sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und die Bereitschaft zu universitärer Gremienarbeit werden erwartet. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 des SächsHSFG. Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Auch die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen der Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften (Herr Robert Fischer, +49 351 463-36015) sowie unsere Schwerbehindertenvertretung (Frau Birgit Kliemann, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wiss. Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und Ergebnissen der Lehrevaluationen der letzten drei Jahre in elektronischer Form (CD, DVD oder USBSpeichermedium) sowie in einfacher Ausfertigung die beglaubigte Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad bis zum 18.09.2018 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften, Dekan, Herrn Prof. Dr. Christian Prunitsch, Helmholtzstr. 10, 01069...
UNIVERSITY OF BERN, SWITZERLAND PhD or Post-Doc ASSISTANTSHIP IN NORTH AMERICAN LITERATURE STARTING 1 JANUARY or 1 FEBRUARY 2019 https://tinyurl.com/ybe75563 Prof. Dr. Gabriele Rippl is looking to select a post-doc or doctoral student (with an MA or equivalent degree) interested in pursuing their post-doc / PhD in North American Literature under her supervision while working part‐time as teaching‐cum‐research assistant in the Department of English at the University of Bern, Switzerland. You should be interested in undertaking research in one of Prof. Rippl’s own areas of interest. POSITION 50% PhD assistantships starting January 2019 (or February, negotiable). A 50% appointment is equivalent to two and a half days (or 21 hours) a week. The duties of a PhD assistant typically include: Teaching One and a half courses per year, at BA level (i.e. three classes over two years with the fourth semester teaching‐free). Post-doc assistants may occasionally teach at MA level. Courses are either organized as a lecture series or as a seminar, meeting once‐a‐week for 90 minutes. Semesters run for 14 weeks mid‐Sep to mid‐Dec, mid‐Feb to end-May. Service Research support for Prof. Rippl Modest administrative/service duties for the department and section. The rest of the working week is allocated for your own research. SALARY The salary for this position is a minimum of around CHF 39’437 per year (gross) (about GBP 29’885 / EUR 33’810 / USD 39’475). Salary is subject to modest annual rises in accordance with Cantonal (i.e. local government) policy. Salary does not include: tuition fees of CHF 200 per semester (same for all students regardless of citizenship) (only for PhD candidate) plus a registration fee of CHF 100; personal health insurance (roughly CHF 200 to 300 per month depending on age, etc.). Health insurance is compulsory in Switzerland and is not organized by your employer. NB: Annual renewal of contract is dependent on satisfactory progress with your (post-)doctoral studies/research project, and on the fulfilment of your core teaching/service duties. CONDITIONS Doctoral research in Switzerland – like in much of Europe – is thesis‐driven and relies on students being mature, self-reliant, motivated, and well organized. You work under the supervision of a dedicated faculty advisor/mentor and are expected to participate in the research culture of your home department and our allied research centres (e.g. Faculty’s Graduate School). By the same token, you will find yourself with a lot of freedom, independence and collegiality, quickly becoming a valuable member of the department’s academic faculty/staff. For more information about life (including cost of living) in Bern, see: www.unibe.ch/research/advisory_services/welcome_center/accommodation/living_in_bern/index_eng.html www.unibe.ch/landing_pages/doctoral_students___phd/index_eng.html For more information about the Department of English: www.ens.unibe.ch/content/index_eng.html REQUIREMENTS AND FURTHER INFORMATION The...
OPENING: Associate Professor of literary and/or cultural studies at the University of Gdańsk INSTITUTION: University of Gdańsk CITY: Gdańsk POSITION: Associate Professor DISCIPLINE: literary and/or cultural studies POSTED: 28.06.2018 EXPIRES: 12.07.2018 WEBSITE: www.fil.ug.gda.pl KEY WORDS: American studies, literary studies, cultural studies DESCRIPTION (field, expectations, comments): The successful applicant for the post of Associate Professor at the Institute of English and American Studies of the University of Gdansk will have: – Ph.D. degree in American literature – Hab. degree in literary and/or cultural studies – publications in the area of American literature and culture – experience in teaching history of British and American literature and culture – university experience in teaching theory and methodology of literary studies – experience in teaching B.A. and/or M.A. seminars Applications should be sent to:...
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt announces the following position in compliance with § 107 para. 1 Universities Act 2002: PostDoc Assistant (f/m), non-tenure track at the Faculty of Humanities, Department of English. This is a full-time position, limited to 6 years (non-tenure track; Uni-KV: B1 lit.b). The minimum monthly gross salary for this position is € 3,711.10 (paid 14 times a year; amounting to an annual gross salary of € 51,955.40) and may in-crease due to relevant previous work experience. Starting date is October 1, 2018. Tasks and responsibilities  Independent research and further development of the candidate’s scientific qualification in the field of American literature and culture with the goal of completing a postdoctoral thesis (habilitation) within 6 years  Independent undergraduate and graduate teaching in the field of American literature and culture; examination activities; supervision of BA and MA theses  International publications and presentations  Participation in department administration, teaching and research administration, and in university committees  Participation in conference organization Required qualification  PhD degree at a national or international university with a research focus on U.S. American literatures of the (long) 19th century  Habilitation research project in the field of American literature and culture  Teaching experience at the university level and didactic competence  Excellent command of written and spoken English  Pertinent international experience (e.g. academic experience, other forms of education or training) Candidates must meet the required qualifications by June 27, 2018 at the latest. Additional desired qualifications  Research interest in Gender Studies and/or the Environmental Humanities  Interest in contributing to the interdepartmental research area “Visual Culture”  Relevant scholarly publications and conference presentations  Organizational and social competence; ability to cooperate in a team  Experience in academic self-administration, university committees or similar  Experience in organizing workshops, conferences, and symposia German language skills are not a formal prerequisite, but proficiency is expected within two years. The position is advertised without the option of negotiating a qualification agreement. The university aims to increase the proportion of women in scientific positions and therefore en-courages qualified women to apply for the position. In case of equivalent qualification, women are accepted preferentially. People with disabilities or chronic diseases who fulfill the requirements are particularly encouraged to apply. For further information, please contact Assoc. Prof. Dr. Alexa Weik von Mossner, e-mail: Alexa.WeikvonMossner@aau.at General information for applicants is available on www.aau.at/en/jobs/information. We welcome applications in English or German comprising a letter of motivation; academic curriculum vitae including a list of publications, a list of courses taught, and a list of talks given; description of research agenda for the intended habilitation project; certificates. Details of three contact...
Ausschreibung: Akad. Rat/Rätin auf Zeit (A 13) in der Amerikanistischen Literatur- und Kulturwissenschaft Am Lehrstuhl für Amerikanische Literatur- und Kulturwissenschaft – Anglistik III der Universität Mannheim ist zum 1. September 2018 eine Stelle für eine/n Akademische/n Rat/Rätin auf Zeit (100%, A 13) zu besetzen. https://www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/#c3445 Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und ist grundsätzlich teilbar. Ihr Aufgaben: Der/die künftige Stelleninhaber/in soll zwei Lehrveranstaltungen (4 SWS) unterrichten. Sichtbare Forschungsaktivitäten in der Amerikanistik und eine Weiterqualifikation (Habilitation oder äquivalente Leistungen) werden erwartet. Ihre Qualifikationen: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene und sehr gute Promotion in der US-amerikanischen Literatur-/Kulturwissenschaft. Es wird ein Interesse für theoretische und kulturwissenschaftliche Fragestellungen erwartet sowie die Bereitschaft, sich im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls zu engagieren. Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 25. Juni 2018 erbeten an: Universität Mannheim Lehrstuhl für amerikanische Literatur- und Kulturwissenschaft Prof. Dr. Ulfried Reichardt Schloss, EW 259 68131...
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften https://uni-wuppertal.de/universitaet/stellenangebote/ansicht/job/18107-wissenschaftliche-mitarbeiterinwissenschaftlicher-mitarbeiter-in-der-fakultaet-fuer-geistes-und-kulturwissenschaften/ In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften im Lehrgebiet „Amerikanistische Literaturwissenschaft“ ist zum 01.10.2018, befristet bis zu 3 Jahren, die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L STELLENBESCHREIBUNG Durchführung von Lehrveranstaltungen (maximal im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) im Bereich der Amerikanistik (Literatur- und Kulturwissenschaft) Kompetente Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Professur in den Bereichen amerikanische Literatur und Kultur vom 19. bis 21. Jahrhundert, Gender Studies, Visual Culture Studies, Grenzen und Mobilität sowie Ethik und Ästhetik redaktionelle Arbeiten Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu dem oben genannten Zeitpunkt zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. STELLENANFORDERUNGEN abgeschlossenes Universitätsstudium der Amerikanistik/American Studies oder der Anglistik/Amerikanistik mit amerikanistischem Schwerpunkt (Master oder vergleichbar) Promotionsprojekt im Bereich der amerikanischen Literatur- oder Kulturwissenschaft KENNZIFFER 18107 BEWERBUNGSINFORMATIONEN Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und 2-seitige Skizze des Promotionsprojekts), unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität, Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, Lehrstuhl für Amerikanistische Literaturwissenschaft, Frau Prof. Dr. Birgit Spengler, Gaußstr. 20, 42097 Wuppertal und auf elektronischem Weg an: bspengler@uni-wuppertal.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. BEWERBUNGSFRIST...
Stellenausschreibung American Studies der Universität Regensburg | Nummer 18.118 http://www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/medien/18_118_ar_a.z.pdf Die Universität Regensburg ist mit ihren über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Am Lehrstuhl für Amerikanistik / American Studies (Prof. Hebel) ist zum 01.10.2018 eine Stelle als Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Eine Verlängerung um bis zu drei Jahre ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13. Ihre Aufgaben: • Forschung und Postdoc-Weiterqualifikation im Bereich der Amerikanistik/American Studies • Mitarbeit an Forschungsprojekten und sonstigen Dienstaufgaben des Lehrstuhls • Lehre im Umfang von 5 Semesterwochenstunden in Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Unsere Anforderungen: • überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in Amerikanistik/American Studies mit kulturwissenschaftlicher und kulturhistorischer Ausrichtung • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Amerikanistik/American Studies • überdurchschnittliche Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten auf Postdoc-Niveau • erwünscht sind Forschungsschwerpunkte in Transnational American Studies, (europäisch-amerikanischen) Area Studies, Performance Studies, Visual Culture Studies oder Memory Studies • Bereitschaft zur Mitarbeit in Verbundforschungsprojekten • Ziel einer akademischen Berufslaufbahn Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Zeit vorgesehen. Andernfalls ist ggf. auch eine Anstellung in einem befristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich. Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter http://www.uniregensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Lehrstuhlvertreter Prof. Dr. Timo Müller (Telefon 0941 943-3478, E-Mail timo.mueller@ur.de). Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Publikations-, Vortrags- und Lehrveranstaltungslisten senden Sie bitte bis zum 15. Juli 2018 als eine PDF-Datei an das Lehrstuhlsekretariat american.studies@ur.de oder per Post an folgende Adresse: Universität Regensburg Kennwort: Akad. Rat a.Z. – Amerikanistik/American Studies 93040 Regensburg ...
An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist im Fach Anglistik und Amerikanistik zum 01.10.2019 eine W3-Professur für Amerikanistik zu besetzen. http://www.uni-duesseldorf.de/home/fileadmin/redaktion/ZUV/Dezernat_3/Stellenausschreibungen/Doku_Professoren/08_B_18-3.1_deutsch.pdf Gesucht wird eine exzellent ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach in ganzer Breite in Forschung und Lehre zu vertreten vermag. Schwerpunkte innerhalb der transkulturellen Amerikanistik sowie im Bereich der komparatistisch und textanalytisch ausgerichteten Literatur- und Kulturwissenschaft werden vorausgesetzt. Erwartet wird darüber hinaus die Mitwirkung an den Studiengängen BA Anglistik und Amerikanistik, MA Comparative Studies in English and American Language, Literature and Culture, MA Literaturübersetzen sowie den medien- und kulturwissenschaftlichen Lehrangeboten der Philosophischen Fakultät. Wir suchen Persönlichkeiten mit einem international sichtbaren Forschungsprofil, die durch entsprechende Publikationen und Erfolge in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln ausgewiesen sind. Wir erwarten ein hohes Engagement in der akademischen Lehre. Erwartet werden zudem Publikationen in international anerkannten Fachzeitschriften, internationale Erfahrungen, Bereitschaft zu intra- und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrecht-lichen Voraussetzungen gem. § 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Service und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit (1) einem Motivationsschreiben, (2) einem Curriculum vitae einschließlich der Listen aller wissenschaftlichen Publikationen und der kompetitiv eingeworbenen Drittmittel, sowie (3) einem kurz gefassten Forschungs- und Lehrkonzept in digitaler Form (in einer einzigen PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 08 B 18-3.1 an den Dekan der Philosophischen Fakultät (dekanat@phil.hhu.de). Bewerbungsschluss ist der...
Im Rahmen des Tenure-Track-Programms ist an der Fakultät Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften im Institut für Anglistik und Amerikanistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Amerikanistik mit dem Schwerpunkt Diversity Studies (mit Tenure- Track auf W2) zunächst befristet für sechs Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. https://www.verw.tu-dresden.de/StellAus/download.asp?file=06-2018\W2_AmerikanistikmitSPDiversityStudies_dt.pdf Im Rahmen der Berufung auf die Professur werden einvernehmlich Evaluationskriterien festgelegt, die spätestens im fünften Jahr der Professur durch eine fakultäten- und bereicheübergreifende Kommission evaluiert werden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Übernahme auf eine unbefristete Professur (W2) für Amerikanistik mit dem Schwerpunkt Diversity Studies ohne erneutes Auswahlverfahren. Wesentliche Bestandteile der Evaluation werden der wissenschaftliche Erfolg in Form der Publikation einer weiteren postdoktoralen einschlägigen Monographie, regelmäßige Publikationstätigkeit in Zeitschriften und Sammelbänden nach Peer-Review-Verfahren, die erfolgreiche Antragstellung mindestens eines forschungsbezogenen Drittmittelprojekts, Einwerbung von Drittmitteln, die Organisation mindestens einer internationalen Konferenz, die aktive Teilnahme an hochschuldidaktischen Maßnahmen, das Engagement im Gebiet Wissenstransfer sowie positiv evaluierte Lehrleistungen in englischer Sprache auf dem Niveau einer W2-Professur sein. Während der befristeten Professur hat die Bewerberin/der Bewerber nachzuweisen, dass sie/er befähigt ist, die Anforderungen in Lehre und Forschung im Fach Amerikastudien mit kulturwissenschaftlichem Schwerpunkt und in historischer Perspektivierung vollständig zu vertreten. Dabei wird eine wissenschaftliche Profilierung in mindestens einem Gebiet der amerikanistischen Diversity Studies (z.B. Race and Ethnicity Studies, Gender and Sexuality Studies, Disability Studies) erwartet. Disziplinär ist eine Anschlussfähigkeit an sozial-, geschichts- oder medienwissenschaftliche Forschungskontexte erwünscht. Ferner erwünscht sind Erfahrungen in internationalen Arbeitszusammenhängen und im erfolgreichen Einwerben von Drittmitteln. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird neben der Zusammenarbeit mit anderen Professuren am Institut für Anglistik und Amerikanistik ein Engagement in der fach- und fakultätsübergreifenden Forschung erwartet, insbesondere durch Impulse für bestehende Lehr- und Forschungsverbünde des Bereichs Geistes- und Sozialwissenschaften (z.B. im Zentrum für Integrationsstudien) sowie durch aktive Mitwirkung am Aufbau neuer Forschungskooperationen in der Profillinie „Kultur und gesellschaftlicher Wandel“. Zu den Hauptaufgaben in der Lehre gehört die Mitarbeit in den anglistisch-amerikanistischen Studiengängen, einschließlich Lehramt Englisch. Ein Engagement in der Entwicklung neuer Lehrangebote und in der fachübergreifenden Lehre wird begrüßt. Die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und in den akademischen Gremien der Fakultät wird vorausgesetzt. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 des SächsHSFG. Darüber hinaus sind für die Einstellung eine einschlägige amerikanistische Promotion mit herausragender Qualität, über die Promotion hinausgehende einschlägige Forschungserfahrung, sehr gute Publikationsleistungen sowie pädagogische Eignung und Lehrerfahrungen in den Amerikastudien nachzuweisen. Die TU Dresden unterstützt die Tenure-Track-Professorinnen und –Professoren durch ein speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programm. Mit Mentorings, verschiedenen Coachings, besonderen Weiterbildungs- und Unterstützungsangeboten erfolgt eine über die Laufzeit der befristeten Professur andauernde tatkräftige professionelle Begleitung und Unterstützung. Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und...
UniversitätsassistentIn – Postdoc Chiffre PHIL-KULT-9922 https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=9922 Beginn/Dauer: ab 01.09.2018 auf 3 Jahre Organisationseinheit: Amerikastudien Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche Hauptaufgaben: Forschung Abhaltung von Lehrveranstaltungen Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben Erforderliche Qualifikation: Abgeschlossenes Doktorat mit amerikanistischer Dissertation, aktive Konferenzteilnahme und facheinschlägige Veröffentlichungen in internationalen englischsprachigen Publikationsorganen (peer-reviewed journals) im Bereich Amerikastudien mit klaren Schwerpunkten im literatur- und kulturwissenschaftlichen Bereich, universitäre Lehrerfahrung in diesen Bereichen sowie Vorlage eines Lehrekonzepts Vorlage eines Exposés zu einem konkreten wissenschaftlichen Projekt im Bereich Literatur- und/oder Kulturwissenschaft (ca. 10 Seiten); sehr gute Englischkenntnisse (C2) Erwünscht: Kompetenz in der Einwerbung von Drittmitteln Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Organisationskompetenz Es besteht die Option, 20 weitere Wochenstunden innerhalb des Instituts zu übernehmen Stellenprofil: Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden sie unter: http://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/post-doc.html Entlohnung: Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 1.856 / Monat (14 mal) vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/). Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 25.05.2018. ...
Am Seminar für Englische Philologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2018 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters in der Abteilung Nordamerikastudien mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet bis zum 31.03.2022 zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben: – Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG und bei den Leistungsprüfungen (mit einer Lehrverpflichtung von derzeit 10 Semesterwochenstunden) – Mitarbeit in der Abteilung Nordamerikastudien; Betreuung und Beratung von Studierenden Ihr Profil: – Promotion im Fachgebiet der Amerikanistik/Nordamerikastudien – Lehrerfahrung im Bereich Nordamerikastudien – Ausgewiesene Kompetenzen in den Schwerpunkten der Abteilung – nordamerikanische Literatur- und Kulturgeschichte und Media Studies – sind erwünscht Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 25.05.2018, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Seminar für Englische Philologie, Prof. Dr. Babette B. Tischleder, Käte-Hamburger-Weg 3, 37073 Göttingen, E-Mail: tischleder@phil.uni-goettingen.de. Die vollständige Anzeige finden Sie hier:...
The English Department invites applications for a position as a Language Teacher (Lehrkraft für besondere Aufgaben) (Salary Scale 13 TV-L, 94 %) starting on 1 September 2018. The position is limited until 30 September 2020, with the possibility of an extension. Responsibilities and duties The position mainly involves teaching English to university students, the vast majority of whom have German as their native language. the work entails teaching English to students (at level B2+) in the fields of language practice (Sprachpraxis) and possibly academic seminars, preferably in Linguistics or TEFL (Fremdsprachendidaktik) the language courses focus particularly on usage accuracy team work is important, as many courses are taught as parallel courses the position may comprise teaching a course on life and institutions in Anglophone countries (e.g. history or geography and aspects of regional cultures) in addition to teaching and marking duties, the successful applicant will be required to help to set, invigilate and correct exams Requirements a master degree in Literature, Languages, Linguistics and/or Education excellent knowledge and experience in teaching composition and writing skills Furthermore, we expect: a native speaker of English knowledge of German at an advanced level (C1+) As an equal opportunities employer, Leibniz Universität Hannover intends to promote women in the context of statutory requirements. For this reason suitably qualified women are specifically invited to apply. Please send your application with the usual documents by 01 June 2018 to: More information: https://www.uni-hannover.de/en/universitaet/jobs/jobboerse/detail/luhjobs/2082/...
Am Heidelberg Center for American Studies (HCA) der Universität Heidelberg ist baldmöglichst die Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in im Bereich US-Wirtschaftspolitik zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Das Heidelberg Center for American Studies (HCA) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg und finanziell zugleich eine Public-Private Partnership. Das im Jahr 2003 gegründete multidisziplinäre Zentrum erforscht, analysiert und vermittelt Kenntnisse über historische, kulturelle, wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen in den USA. Das HCA fördert zudem den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit und trägt zur Schaffung und Stärkung transatlantischer Netzwerke bei. Erfolgversprechende Bewerbungen zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus: ein Prädikatsexamen mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden drei Bereiche: (1) Wirtschaftspolitik als Teil des Fachs Volkswirtschaftslehre, (2) politische Ökonomie als Teil des Fachs Politikwissenschaft oder (3) Wirtschaftsgeschichte als Teil des Fachs Geschichtswissenschaft Solide Kernkompetenzen in den Wirtschaftswissenschaften Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse sowie nordamerikaspezifische Erfahrungen und Fachkenntnisse Von der erfolgreichen Bewerberin oder dem erfolgreichen Bewerber wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit in Lehre und Forschung sowie im Wissenschaftsmanagement erwartet. Die Vergütung erfolgt nach TV‑L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Publikationsliste, Skizze eines Forschungsvorhabens im Umfang von max. 3000 Wörtern, Zeugniskopien) ausschließlich in elektronischer Form in einer PDF-Datei an Prof. Dr. Welf Werner (hca@uni-hd.de). Bitte benennen Sie zwei Referenzen, die zu Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Auskunft geben können. Bewerbungsschluss ist der 30. April 2018. Die Universität Heidelberg strebt einen höheren Anteil von Frauen in den Bereichen an, in denen diese unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig...
Stellenausschreibung: Doctoral Program Grants “Literary Studies” at the University of Basel, starting 1 October 2018 Application Deadline: April 15, 2018 The Doctoral Program “Literary Studies” of the University of Basel calls for applications for two one-year start-up grants of CHF 30,000 (duration: 1 October 2018 – 30 September 2019), starting 1 October 2018. These grants are designed to make a contribution to the successful applicants’ cost of living while they develop a PhD project in the area of literary studies. More information in the attachments and at...
Deadline: April 14, 2018 Im Rahmen des von der VolkswagenStiftung geförderten Forschungskollegs Scripts for Postindustrial Urban Futures: American Models, Transatlantic Interventions besetzen die Universitäten der UA Ruhr – Duisburg-Essen, Bochum und Dortmund – für die geplante Laufzeit 01/09/2018-31/08/2022 auf vier Jahre insgesamt 7 Teilzeitstellen für wiss. Mitarbeiter/innen (Promovierende) TV-L 13, 65% sowie 1 Vollzeitstelle für eine/n wiss. Mitarbeiter/in (Post-Doc) TV-L 13, 100% Kennziffer: 201-18 Einsatzort: Institut für Anglophone Studien, Fakultät für Geisteswissenschaften, Universität Duisburg-Essen und Partnerinstitutionen Bewerbungsfrist: 13.04.2018 Aufgabengebiet: Ziel des UA Ruhr-Promotionskollegs ist die transatlantische Erforschung von derzeit besonders wirkmächtigen scripts / Drehbüchern, welche eine ökologisch-nachhaltige, künstlerisch-kreative oder auch sozial und kulturell inklusive Zukunft für die urbanen Gemeinschaften der ehemaligen Schwerindustrie in den USA und in Deutschland entwerfen. Diese scripts sind narrativ, medial und figurativ vermittelte Handlungsanweisungen und Regelentwürfe von großer gesellschaftlicher Tragweite, die Entwicklungspfade aus der Vergangenheit in die Gegenwart fortschreiben und daraus Zukunftsentwürfe entwickeln. Im Mittelpunkt stehen transatlantische Austauschprozesse, die auf stilbildende US-amerikanische Selbstbeschreibungen und Deutungsmuster seit dem späten zwanzigsten Jahrhundert rekurrieren. Ausgehend von soliden Kenntnissen in den Amerikastudien untersucht jede/r Kollegiat/in in einem eigenen Projekt Entwicklungen in bereits feststehenden postindustriellen Städten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Studienabschluss in den Fächern Amerikanistik, Anglistik, amerikanische Geschichte sowie ggf. in verwandten Fächern (Teilzeitstellen); abgeschlossene Promotion in den genannten Fächern Vollzeitstelle); Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Praxispartner/innen und mit den weiteren Mitgliedern des Kollegs; Sprachliche und inhaltliche Kenntnisse für eine transatlantische Zusammenarbeit im Arbeitsbereich des Promotionskollegs. Bewerbung an: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im pdf-Format (in max. drei Dateien) unter der Referenz „Bewerbung Scripts-Kolleg“ und der Kennziffer 201-18 bis zum 13. April 2018 an die Sprecher/innen des Kollegs, Prof. Dr. Barbara Buchenau (email: barbara.buchenau@uni-due.de) und Prof. Dr. Jens Martin Gurr (email: jens.gurr@uni-due.de). Die Unterlagen sollten enthalten: Anschreiben, CV, Kopien der schulischen und universitären Abschlusszeugnisse, Kopie Ihrer Masterarbeit, Exposé im Umfang von fünf Seiten für eines der Projekte und Nennung von zwei weiteren Projekten, deren Bearbeitung Sie ebenfalls interessieren würde. Die Auswahlgespräche finden am 3. und 4. Mai statt. Der Auswahlkommission gehören an: die Antragsteller/innen des Kollegs – Prof. Dr. Barbara Buchenau, Prof. Dr. Jens Martin Gurr, Prof. Dr. Josef Raab (Universität Duisburg-Essen), Prof. Dr. Kornelia Freitag, Prof. Dr. Michael Wala (Ruhr-Universität Bochum), Prof. Dr. Walter Grünzweig, Prof. Dr. Randi Gunzenhäuser (TU Dortmund) –, eine Vertreterin der VolkswagenStiftung sowie ausgewählte Praxispartner/innen. Für den vollständigen Ausschreibungstext, das Forschungsprogramm und die Liste der zu bearbeitenden Projekte siehe...
Stellenangebot Universität Innsbruck: UniversitätsassistentIn – Postdoc Chiffre SOE-9690 Ausschreibung auf deutsch, English. Beginn/Dauer: ab 01.03.2018 auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden Organisationseinheit: Fachdidaktik, Bereich Didaktik der Sprachen Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche Hauptaufgaben: Selbständige Forschung auf dem Gebiet der Literatur- und Kulturdidaktik des Unterrichtsfachs Englisch; Konzeption und Durchführung eines Habilitationsprojektes in Fachdidaktik (Literatur- und/oder Kulturdidaktik) des Unterrichtsfachs Englisch mit Schulbezug Selbständige Durchführung von forschungsbasierter Lehre in der Fachdidaktik des Unterrichtsfachs Englisch sowie von sprachenübergreifender Fachdidaktiklehre Abhaltung von Prüfungen und Mitbetreuung von Abschlussarbeiten Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben am Institut für Fachdidaktik/ Bereich Didaktik der Sprachen, an der School of Education – Fakultät für LehrerInnenbildung sowie in Forschungs- und Lehreverbünden und Länderzentren der Universität Erforderliche Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramtsstudium aus Englisch Abgeschlossenes Doktorat in Anglistik/Amerikanistik, bevorzugt in der Didaktik des Unterrichtsfachs Englisch Einschlägige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation hinaus in der Literatur- und/oder Kulturdidaktik des Unterrichtsfachs Englisch Habilitationsprojekt in Fachdidaktik (Literatur- und/oder Kulturdidaktik) des Unterrichtsfachs Englisch mit Schulbezug, ein Exposé mit max. 10 Seiten ist der Bewerbung beizulegen Post-doc-Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung Schulische Lehrerfahrung über das Studium hinaus Erfahrung in der universitären Lehre in der Literatur- und/oder Kulturdidaktik des Unterrichtsfachs Englisch, ein Lehrekonzept in der Fachdidaktik des Unterrichtsfachs Englisch mit max. 5 Seiten ist der Bewerbung beizulegen Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich; Mobilitätserfahrung Deutschkenntnisse (wenn nicht L1): C1-Niveau nach GERS Englischkenntnisse: C2-Niveau nach GERS Facheinschlägige EDV-Kenntnisse Innovationsfähigkeit und Kreativität; Fähigkeit zu institutionellem Denken und Handeln; Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation in allen Aufgaben- und Handlungsfeldern Entlohnung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.627 / Monat (14 mal) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/). Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung...
Stellenausschreibung Universität Wien: Visiting Professor of English and American Studies At the Faculty of Philological-Cultural Studies of the University of Vienna the position of a Visiting Professor of English an American Studies (full time, for the period of 1 March 2018 – 29 February 2020) is to be filled. Deadline for applications: Jan 28, 2018 More information: Stellenausschreibung Universität...
Stellenausschreibung Professur für Neuere Geschichte, Friedrich-Schiller-Universität Jena: Stelle einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s (100 %)
Stellenausschreibung Professur für Neuere Geschichte, Friedrich-Schiller-Universität Jena: Stelle einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s (100 %) Zum 01.04.2018 ist an der Professur für Neuere Geschichte (Prof. Dr. Carola Dietze) der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena die Stelle einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s (100 %) zu besetzen. Ausschreibung Dietze Qualifikationsanforderungen: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine qualifizierte Promotion im Fach Geschichte • eine möglichst durch Publikationen nachgewiesene Vertrautheit mit der Neueren Geschichte Nordamerikas / der Geschichte des transatlantischen Raums • hochschulpädagogische Eignung und Lehrerfahrung auf dem Gebiet der Nordamerikanischen Geschichte / der Geschichte des transatlantischen Raums • Internationale Studien- und / oder Forschungserfahrungen • sehr gute Deutschkenntnisse sind unabdingbar, Deutsch als Muttersprache ist keine Voraussetzung Schwerpunktaufgaben: • selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 LWS (Übungen, Proseminare etc.) • Klausurkontrolle, Prüfungsprotokolle, wissenschaftliche Untersuchungen, Archivforschung • Mitarbeit an Forschung, Organisation und Verwaltung • Daneben wird von dem/der Bewerber/in erwartet, dass er/sie an einem wissenschaftlichen Weiterqualifizierungsprojekt, z.B. einer Habilitation, arbeitet. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre; eine Verlängerung um bis zu 3 Jahren ist möglich. Es handelt sich um eine volle Stelle. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache (tabellarischer Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, bisherige Lehrtätigkeit, Zeugnisse) mit aussagekräftiger Skizze des geplanten Forschungsprojekts im Bereich der Allgemeinen Geschichte des „langen 19. Jahrhunderts“ richten Sie bitte bis zum 15. Januar 2018 in elektronischer Form in einer PDF-Datei an: Anke Munzert...
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 2/3-Teilzeitbeschäftigung max. befristet für 6 Jahre gem. WissZeitVG – E 13 TV-L HU Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät – Institut für Anglistik und Amerikanistik Link zur Ausschreibung Kennziffer AN/001/18 Kategorie(n) Wissenschaftliches Personal Anzahl der Stellen 1 Einsatzort Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät – Institut für Anglistik und Amerikanistik Aufgabengebiet Wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Englischen und Amerikanischen Literatur und Kultur; Mitarbeit bei der Vorbereitung und Organisation von wiss. Konferenzen; Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung im Bereich der Englischen oder Amerikanischen Literatur und Kultur, vorzugsweise mit Bezug zu Postcolonial Studies (Promotion) Anforderungen Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im Fach Anglistik/Amerikanistik; Lehrerfahrung erwünscht Bewerbung bis 26.01.2018 Bewerbung an Bewerbungen (inkl. eines Kurzexposees im Umfang von max. 3 Seiten, aus dem Fragestellung und Bearbeitungsstand des Promotionsvorhabens hervorgehen) sind unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Anglistik und Amerikanistik, Frau Prof. Haschemi Yekani, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an sigrid.venuss@hu-berlin.de zu...
The English Department at the University of Koblenz-Landau (Campus Landau), Germany, is seeking to fill a part-time PhD-position/Research and Teaching Assistant (50%) from 01.04.2018 until 31.03.2022. The fixed-term employment contract is on the basis of the German Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) and is part-time (50%). The payment is according to the German tariffs for university employees (13 TV-L). Tasks include: Contributing to research in the area of literary studies (PhD-project); independent teaching: one course per semester (2 hours every week during term) in English literature and/or American literature; involvement in research projects at the English Dept. and assisting in administrative work. Essential qualifications: Master’s or equivalent degree in English Studies/American Studies or Comparative Literature; excellent English language skills; knowledge of the German language is of advantage but not a prerequisite for the job position; a Phd-project in the area of literary studies (British, Irish, US-American or Anglophone literature), preferably on a topic that allows connections to the research profile of Prof. Dr. Stella Butter (see: www.uni-koblenz-landau.de/de/landau/fb6/philologien/anglistik/Page/abteilung/professor/stella-butter/butterforschung). Experience in the organization of events (e.g. workshops, conferences) and with editorial work (e.g. formatting or proof-reading texts for publication) is of advantage. Please contact Prof. Dr. Stella Butter (butter@uni-landau.de) if you have questions regarding the position. For positions in organisational units where women are underrepresented, female applicants with equal qualifications and aptitude will be given preferential treatment, provided that the qualities of another candidate do not render him more suitable for the position. Severely disabled candidates will also be given preference in the case of equal aptitude and qualifications. The application deadline is 1st Feb. 2018. Applicants should submit under the heading “Kennziffer 209/2017” their application package (letter of motivation, CV, description of research interests, copies of diplomas or certificates) as a single PDF by sending it to: bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Data protection destruction after the conclusion of the proceedings is assured. We will not send confirmation of...
Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 17.224 Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten Studienangebot für Studierende aus dem In- und Ausland. Das neu gegründete Center for International and Transnational Area Studies (CITAS) ist eine interfakultäre wissenschaftliche Einrichtung für Forschung und Lehre im Bereich der Area Studies. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Geschäftsführerin / Geschäftsführer in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe 13. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden, es sei denn, die frühere Beschäftigung liegt mehr als drei Jahre zurück. Sie unterstützen das Leitungsgremium des CITAS insbesondere durch folgende Aufgaben: • Aufbau des CITAS in Abstimmung mit dem Vorstand und Führung der laufenden Geschäfte • Koordinierung und Organisation der Forschung, Nachwuchsförderung und Lehre im Bereich der Area Studies • Mitwirkung an der Konzeption von Strategien und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Area Studies an der UR • Erstellen eines jährlichen Berichts • Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing international und im Inland Wir erwarten von Ihnen: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach • erfolgreich abgeschlossene geistes- oder sozialwissenschaftliche Promotion • eine mindestens zweijährige, wissenschaftliche oder praktische, hauptberufliche Tätigkeit, im Idealfall im Bereich der Area Studies • Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, in der Einwerbung von Drittmitteln und in Verwaltungsabläufen • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit • erwünscht sind darüber hinaus fundierte Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft, internationale Erfahrung und Expertise in Area Studies Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu eigenständigem Arbeiten im Team und in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter http://www.uni- regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Vorstand des CITAS (Prof. Dr. Ulf Brunnbauer, Prof. Dr. Jochen Mecke, Dr. Gerlinde Groitl) erreichbar über citas@ur.de. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte digital, möglichst in einer einzelnen PDF-Datei, bis zum 30. November 2017 an den Vorstand des CITAS richten (E-Mail:...
Stellenausschreibung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg: wiss. Mitarbeiter_in (60 %) Bewerbungsschluss / Deadline: 15. Dezember 2017 Am Lehrstuhl für Amerikanistik, insbes. nordamerikanische Literatur- und Kulturwissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiter_in zu besetzen (60%, TVL-13, 1+2 Jahre). Die Aufgaben umfassen 3 SWS Lehre pro Semester und die Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls. Außerdem wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ein eigenes Promotionsprojekt durchführt, das im Kontext des Forschungsprofils des Lehrstuhls angesiedelt ist. Voraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Amerikanistik oder verwandter Disziplinen mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erwünscht sind Auslandserfahrung sowie (erste) Erfahrungen in der Mitarbeit an Forschungsprojekten und/oder in der Lehre. Die Friedrich-Alexander-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen auf Deutsch oder Englisch mit den üblichen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Exposé zum Dissertationsvorhaben mit Abstract in englischer Sprache) bitte elektronisch an: Prof. Dr. Heike Paul unter Heike.Paul@fau.de. ...
Deadline: August 31, 2017 Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Im Englischen Seminar der Ruhr-Universität Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben im Gebiet ‚Literatur Amerikanistik‘, TV-L E13 (100%), zu besetzen. Zu den Dienstaufgaben gehört akademische Lehre im Umfang von 16 Semesterwochen-stunden vor allem im Bereich der amerikanistischen Literaturwissenschaft, daneben auch Lehre in der Fremdsprachenausbildung in den B.A.-, M.A.- und M.Ed.-Studiengängen. Voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium der Anglistik/Amerikanistik, Promotion in amerikanistischer Literaturwissenschaft, exzellente Sprachkompetenz im Englischen, universitäre Lehrerfahrung. Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Interessierte Bewerber und Bewerberinnen senden bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise akademischer Qualifikationen, Übersicht über Unterrichts- und Lehrerfahrungen, ggf. Schriftenverzeichnis) bis zum 31. August 2017 an Herrn Dr. Claus-Ulrich Viol, Englisches Seminar, Ruhr-Universität Bochum, D-44780 Bochum (Telefon +49 234 3228591, E-Mail...
Am Englischen Seminar der Universität Tübingen ist zum 1. Oktober 2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) für den Bereich Didaktik des Englischen zunächst für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Der/die zukünftige Stelleninhaber/in übernimmt Aufgaben bei Aufbau und Neuausrichtung des Bereichs Didaktik des Englischen. Dazu zählen u.a.: Lehrveranstaltungen für die Studiengänge Bachelor of Education und Master of Education (Gymnasium) im Rahmen von 2 Semesterwochenstunden ebenso wie Prüfungen und Koordination der Studienmodule Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts (Promotion) Mitwirken bei Drittmittelanträgen, Veranstaltungsorganisation, regionalen und internationalen Kooperationen sowie Lehrerfortbildungen im Bereich Didaktik des Englischen. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, nach Möglichkeit im Bereich Lehramt Englisch. Lehrerfahrungen im schulischen ebenso wie im universitären Bereich sind wünschenswert. Die Universität Tübingen legt besonderen Wert auf fachwissenschaftliche und forschungsorientierte Fachdidaktik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Publikationen, abgehaltene Lehrveranstaltungen/Lehrportfolio) richten Sie bitte in elektronischer Fassung als ein PDF-Dokument bis zum 4. September 2017 (verlängerte Bewerbungsfrist) an Herrn Prof. Dr. Uwe Küchler...
An der Universität Potsdam ist im Bereich Amerikanistik des Instituts für Anglistik und Amerikanistik im BMBF-geförderten Projekt des Qualitätspakts Lehre zum 01.04.2017 eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (50%) (Postdoc) Kenn-Nr. 155/2016 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden mit Befristung bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Aufgaben 5,5 SWS Lehre. Die Lehre erfolgt im Bereich Amerikanische Literatur und Kultur in den BA und MA-Studiengängen; darüber hinaus sind Kenntnisse in den Postcolonial Studies und Cultural Studies erwünscht. Selbständige Betreuung und Beratung von Studierenden, Prüfungstätigkeiten und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Eigenverantwortliche Forschung; Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fach sind erwünscht. Voraussetzungen: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Amerikanistik sowie i.d.R. eine qualifizierte Promotion, Erfahrung in akademischer Lehre, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit. Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/- innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen sollten einen CV mit Schriftenverzeichnis, eine Kurzbeschreibung des geplanten Forschungsprojekts in englischer Sprache (max. 1 Seite), eine Auswahl von zwei relevanten Schriften sowie die Angabe eines/r Referenten/-in umfassen. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.01.2017 unter Angabe der Kenn-Nr.155/2016 an die Universität Potsdam, Professur “Amerikanische Literatur und Kultur”, Prof. Dr. Nicole Waller, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per Email an niwaller@uni-potsdam.de. Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags....
The newly founded research training group “Life Sciences – Life Writing” (GRK 2015/1), starting April 1, 2017, is advertising Doctoral Fellowships in Medicine and the Humanities (m/f), Reference 797/16. As part of the German Research Foundation (DFG) funded research training group “Life Sciences, Life Writing: Experiences at the Boundaries of Human Life between Biomedical Explanation and Lived Experience” (GRK 2015/1), the University of Mainz and the Mainz University Clinic are jointly inviting applications for 3 doctoral fellowships. At the intersection of biomedicine, individual and society, experiences at the boundaries of human life arise which pertain to the entire human life span, from technologically assisted reproduction to end-of-life decisions accompanied by intensive care. These experience at the boundaries of human life confront both biomedicine and the humanities with the necessity of reassessing their established approaches to problem solving and definitions of agency, and require an interdisciplinary dialogue. Therefore, we invite doctoral students from a disciplinary background in History of Medicine and Science Theory of Medicine and Science, particularly with a focus on Science and Technology Studies (STS) Ethics of Medicine, Ethics and Theory of Action; American Studies with a focus on literature and culture studies, particularly Early American Studies, North-American history, Transnational American Studies, Medical Humanities, Disability Studies to apply for one of the doctoral fellowships. Our interdisciplinary research training group provides you with the opportunity to bring your skills and competencies to a structured doctoral program based on interdisciplinary dialogue. Your tasks: Developing an independent dissertation project within the framework of overarching questions explored by the research training group Active involvement in the development of the research and training program of the group Participation in interdisciplinary publication projects and co-authoring publications with other members of the research training group Presenting your research at interdisciplinary conferences Your profile: An excellent MSc, MA or equivalent in the area of life sciences or the humanities, alternatively an outstanding course performance in medicine Academic curiosity and the willingness to work in an interdisciplinary team with other young researchers A keen interest in working in an international team of doctoral students and in immersing yourself in a disciplinary framework complementary to your own (humanities/cultural studies or natural sciences/medicine) At least one first-authored manuscript in a top-tier journal An excellent knowledge of English We offer: An interdisciplinary platform for exploring experiences at the boundaries of human life between biomedical explanation an the dimension of lived experience Co-supervision of your dissertation project by outstanding faculty from the natural sciences/medicine and the humanities An excellent possibility of transferring the skills and competences gained in the research training group to a great variety of other fields and disciplines The...
Im Fachbereich 6: Kultur- und Sozialwissenschaften am Campus Landau ist am Institut für fremdsprachliche Philologien, Fach Anglistik/Literaturwissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (1,0 EGr. 13 TV-L) befristet für die Dauer von sechs Jahren zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Aufgabenschwerpunkte: selbständige Forschungstätigkeit (Habilitation); hochschuldidaktische Qualifizierung; selbständige Lehre (6 SWS) im Bereich der anglistischen und/oder amerikanistischen Literaturwissenschaft; Mitwirkung bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten der Professur Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule in Anglistik/Amerikanistik (ausgenommen mit einem Bachelorgrad), eine abgeschlossene qualifizierte Promotion im Bereich der anglistischen bzw. amerikanistischen Literatur- und/oder Kulturwissenschaft; ausgezeichnete Englischkenntnisse; Erfahrung im Bereich der universitären Lehre, Wissenschaftsorganisation (z.B. Konferenzplanung) und der Beantragung von Geldern für Forschungsprojekte. Das Habilitationsprojekt sollte im Bereich der britischen, amerikanischen oder anglophonen Literatur des 19.-21. Jh.s liegen und Anschlussmöglichkeiten an das Forschungsprofil des Lehrstuhls bieten (siehe: www.uni-koblenz-landau.de/de/landau/fb6/philologien/ anglistik/Page/abteilung/professor/stella-butter/butterforschung). Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Kopien Urkunden/Zeugnisse, Publikations-, Vortrags- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Dissertation als PDF auf Datenträger) und eine Konzeptskizze (ca. 3-5 Seiten auf Englisch) des geplanten Habilitationsprojekts) bis zum 15.11.2016 unter Angabe der Kennziffer 121/2016 an den Präsidenten der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Rhabanusstr. 3, 55118 Mainz. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Datenschutz-rechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine...
Im Fachbereich 6: Kultur- und Sozialwissenschaften am Campus Landau ist am Institut für fremdsprachliche Philologien, Fach Anglistik/Literaturwissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Aufgabenschwerpunkte: eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion); hochschuldidaktische Qualifizierung; selbständige Lehre (2 SWS) im Bereich der anglistischen und/oder amerikanistischen Literaturwissenschaft; Beteiligung an den Forschungsprojekten der Professur; organisatorische Unterstützung der Professur Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule in Anglistik/Amerikanistik (ausgenommen mit einem Bachelorgrad), sowie hervorragende Englischkenntnisse; Promotionsvorhaben im Bereich der britischen und/oder amerikanischen Literaturwissenschaft, vorzugsweise zu einem Thema, das Anschlussmöglichkeiten zum Forschungsprofil der Professur bietet (siehe: www.uni-koblenz-landau.de/de/landau/fb6/philologien/anglistik/Page/abteilung/professor/stella- butter/butterforschung). Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen sowie redaktionelle Erfahrung (z.B. Korrekturlesen/Formatierung von Aufsätzen für Publikationen) sind von Vorteil. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt einge-stellt. Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie der wissenschaftlichen Abschlussarbeit, eine Konzeptskizze (ca. 2-3 Seiten auf Englisch) des geplanten Promotionsprojekts) bis zum 15.11.2016 unter Angabe der Kennziffer 120/2016 an den Präsidenten der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Rhabanusstr. 3, 55118 Mainz. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Datenschutz-rechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen....
Im Fachbereich 2: Philologie/Kulturwissenschaften am Campus Koblenz ist am Institut für Anglistik zum 01.10.2016 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L) als Lehrkraft für besondere Aufgaben befristet bis zum 31.03.2021 zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Sprachpraktische Studien sowie die damit verbundenen Betreuungs-, Prüfungs- und Verwaltungsaufgaben in Absprache mit dem Institut. Die Lehrverpflichtung beträgt 8 Semesterwochenstunden. Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Anglistik/Amerikanistik an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad), Promotion erwünscht. Der fachliche Schwerpunkt und Unterrichtserfahrung sollten im Bereich der Sprachpraxis vorliegen. Eine muttersprachenähnliche Beherrschung des Englischen ist unabdingbar. Lehr- und Prüfungserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationskompetenz werden erwartet. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt einge¬stellt. Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werde¬gang, Zeugnisse etc.) bis zum 01.08.2016 unter Angabe der Kennziffer 86/2016 per E-Mail in einer PFD-Datei an bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. www.uni-ko-ld.de/karriere...
Stellenausschreibung am Englischen Seminar der Eberhard Karls Universität Tübingen: Akademischen Rats/ Rätin für den Bereich Fachdidatik Englisch/ English Literatures and Cultures Deadline: April 30, 2016 Am Englischen Seminar ist zum 01.10.2016 die Stelle eines/einer Akademischen Rats/Rätin (Bes. Gr. A 13) Lehrdeputat 12 SWS für den Bereich Fachdidaktik Englisch/English Literatures and Cultures unbefristet zu besetzen. Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll einen fachlichen Schwerpunkt im Bereich der Anglistischen Literatur- und Kulturwissenschaft haben und übernimmt Aufgaben in der Fachdidaktik sowie im Rahmen der anglistischen Studiengänge für das gymnasiale Lehramt. Ein eigener Forschungsschwerpunkt im Bereich der englischsprachigen Literaturen und Kulturen ist erwünscht ebenso wie dessen Einbindung in die innovative Neuausrichtung der Lehrerbildung durch forschungsorientierte Literatur- und Kultur- Didaktik. Der/die Stelleninhaber/in wird auch Verwaltungsaufgaben und Studienberatung am Englischen Seminar übernehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Anglistik und eine überdurchschnittliche literatur-/kulturwissenschaftliche oder literatur-/kulturdidaktische Promotion im Fach Englisch, nachgewiesene didaktische Eignung sowie in der Regel eine dreijährige praktische Tätigkeit an einem Gymnasium oder einer vergleichbaren Schulform. Die Universität Tübingen legt besonderen Wert auf fachwissenschaftliche und forschungsorientierte Fachdidaktik. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Elektronische Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen, Lehrveranstaltungen und Lehrevaluationen) sowie einer Skizze der Lehre zur Didaktik senden Sie bitte bis zum 30.04.2016 an: katerina.magdou@uni-tuebingen.de Die Ernennung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. Prof. Dr. Horst Tonn Geschäftsführender Direktor Englisches Seminar Wilhelmstraße 50 72074 Tübingen Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.uni-tuebingen.de/fakultaeten/philosophische-fakultaet/fachbereiche/neuphilologie/englisches-seminar/aktuelles/newsfullview-aktuelles/article/ausschreibung-der-stelle-einesr-akademischen-ratsraetin-bes-gr-a-13-1.html ...
Bewerbungsfrist: 20.12.2015 Im Sonderforschungsbereich 1199 “Verräumlichungsprozesse unter Globalisierungsbedingungen” (Jan. 2016-Dez. 2019) sind zum nächstmöglichen Termin 2 Stellen einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters zur Promotion mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Voraussetzung ist ein herausragend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Amerikanistik. Gute Kenntnisse der am. Literatur und Kultur des frühen 19. Jh. werden erwartet, ebenso die Präsenz am SFB in der gesamten Förderphase. Für TS 2 sind Französischkenntnisse wünschenswert. Die Promotionsprojekte sind Teil des Teilprojekts C02, “Raum-Fiktionen. (Re)Imaginationen des Nationalen an den südlichen und westlichen Peripherien der USA im 19. Jahrhundert”, das im Projektbereich C “Imaginationen” angesiedelt ist. Das TP thematisiert in Anbindung an Forschungsperspektiven der globalized American Studies und des critical regi­onalism diskursive (Re)imaginationen von relevantem Raum in der US-ameri­kanischen Kultur und Literatur des 19. Jahrhunderts. Während kanonisierte Verräumlichungsmuster nationaler amerikanischer Geschichtsschreibung an zentrale Raumkonzepte wie die Frontier und den errand into the wilderness geknüpft sind, gepaart mit der Idee eines Manifest Destiny als rhetorischer Markierung einer dominanten Ideologie des 19. Jahrhundert, geht das TP von der Hypothese aus, dass der Wan­del vom Kolonialstatus zur Unabhängigkeit und die Konsolidierung und Expansion der Nation im 19. Jahrhundert von unterschiedlichen und konfligierenden imaginierten Raumformaten begleitet waren. Insbesondere an den noch instabilen südlichen und westlichen Grenzen der Nation kollidierte das Konzept des Manifest Destiny mit der topographischen, sozialen, ökonomischen und kulturellen Ver­fasstheit der Randgebiete, an denen sich die USA als „transnational nation“ (Tyrell) erweisen. Anhand eines umfangreichen Textkorpus legt das Projekt die „geographical imagination“(Harvey) ame­rikanischer Autoren über diese Räume und die Aushandlungsprozesse zwischen unterschiedlichen Konzipierungen von Raumformaten frei. Das TP soll erstens einen Beitrag dazu leisten, die Dichotomie natio­naler / lokaler gegenüber transnationalen / globalen Erklärungsansätzen in Bezug auf den Raum USA zu überwinden, indem es die Validität beider Perspektiven und ihre gegenseitige Wechselwirkung in den Raumdiskursen des 19. Jahrhundert in den Mittelpunkt stellt. Zweitens geht es in dem Projekt um die USA als wirkmächtiger Quelle raumbezogenen Denkens, wobei die internationale Wirkung von Aushandlungsprozessen für die Diskussion von Raumformaten und Raumordnungen in den Blick genommen wird. Teilstudie 1 (Promotionsprojekt). Die TS analysiert in der ersten Förderphase des SFB Raum-Fiktionen in amerikanischen Texten an den Peripherien im Süden der USA bis zum am. Bürgerkrieg. Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin: Bearbeitung der TS „Süden“; Präsentation von Zwischenergebnissen auf Tagungen; Erstellung eines Dissertationsmanuskripts; Mitarbeit in den SFB-Themengruppen und im SFB-Graduiertenkolleg; Beteiligung an der Erstellung des Zwischen- und Abschlussberichts. Teilstudie 2 (Promotionsprojekt). Die TS untersucht in der ersten Förderphase des SFB Raumfiktionen über die westlichen / nordwestlichen Peripherien (Territorien des Louisiana-Kaufs , Oregon Territory) Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin: Bearbeitung der TS „Westen / Nordwesten“; Präsentation von Zwischenergebnissen auf Tagungen;...
Deadline: December 22, 2015 Das Heidelberg Center for American Studies (HCA) an der Universität Heidelberg sucht in Nachfolge seines Gründungsdirektors Prof. Dr. Dr. h.c. Detlef Junker zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n W 3- Professor/Professorin für American Studies als Direktor/Direktorin Das HCA ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Heidelberg und finanziell zugleich eine Public Private Partnership. Das Zentrum bündelt die Nordamerikakompetenz der Universität Heidelberg auf breiter multidisziplinärer Grundlage; es kooperieren Disziplinen aus sechs Fakultäten. Von dem Direktor/der Direktorin wird erwartet, das HCA wissenschaftlich und als Public Private Partnership zu führen. Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, auch von privaten Stiftungen und Förderern, sind erwünscht. Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll besonders ausgewiesen sein in einem der folgenden Nordamerikaschwerpunkte: Literatur- und Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften oder Gesellschaftswissenschaften. Die Professur ist grundsätzlich in alle Lehr- und Prüfungsverpflichtungen in den Studiengängen des HCA und der berufenden Fakultät integriert. Aufgrund der multidisziplinären Struktur des HCA wird von dessen Direktor/in in besonderer Weise die Bereitschaft und Befähigung zur wissenschaftlichen Vernetzung mit interdisziplinären Forschungsinitiativen innerhalb und außerhalb des HCA erwartet. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion sowie nach § 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine gleichwertige Qualifikation. Die Universität Heidelberg strebt einen höheren Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden besonders um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriften- und Lehrverzeichnis, Publikationen bitte nur auf Anfrage) und einer kurzen Darstellung der geplanten Vorhaben/Arbeitsrichtungen – elektronisch zusammengefasst zu einer PDF-Datei – bis zum 22.12.2015 an den Dekan der Philosophischen Fakultät, Prof. Dr. Gerrit Kloss, Voßstr. 2, Geb. 37, 69115 Heidelberg: philosophische.fakultaet@uni-heidelberg.de...
Einrichtung: Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften Besetzungsdatum: 01.04.2016 Ende der Bewerbungsfrist: 26.11.2015 Besoldungsgruppe: W2 Befristung: 31.07.2021 Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands. Aufgaben Die Professur vertritt das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre. Anforderungen Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen, die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Vergütung bemisst sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2. Leistungsbezüge im Sinne des Art. 69 Abs. 1 BayBesG werden nicht gewährt. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungsadresse Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen) sind bis zum 26.11.2015 zu richten an den Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften der Ludwig-Maximilians-Universität München, Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München. ...
Deadline: October 10, 2015 Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. In der Fakultät für Philologie der Ruhr-Universität Bochum ist im Englischen Seminar aus Mitteln des Landes-Masterprogramms NRW zum 01.04.1016 eine W1-Juniorprofessur für ‚American Studies‘ zu besetzen. Voraussetzungen für die Einstellung sind eine einschlägige amerikanistische Promotion mit herausragender Qualität sowie Lehrerfahrungen in den American Studies. Es soll eine wissenschaftliche Profilierung in einem der folgenden Gebiete vorliegen: „Transnational Studies“, „Regional Studies“ „Urban Studies“ oder „Poetry Studies“. Die Stelle ist mit einem Lehrdeputat von 4 SWS in den ersten drei Jahren und (nach positiver Evaluation) von 5 SWS in den zweiten drei Jahren verknüpft, das in den M.A.-Studiengängen Anglistik/Amerikanistik und dem M.Ed.-Studiengang Englisch zu erbringen ist. Erwartet werden die intensive Betreuung der Studierenden und die Beteiligung an Modul- und Abschlussprüfungen sowie die Bereitschaft zu selbständiger Forschung, zur Beteiligung an Forschungskooperationen und zum Einwerben von Drittmitteln. Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Anforderungsprofil Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verzeichnis der Publikationen; der Lehrveranstal-tungen und der eingeworbenen Drittmittel werden bis zum 10. 0ktober 2015 erbeten an den Dekan der Fakultät für Philologie der Ruhr-Universität Bochum, D-44780...
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark. Das Institut für Amerikanistik sucht zwei Universitätsassistent/-innen mit Doktorat (20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2015) Aufgabenbereich Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Feld der Amerikanistik Mitarbeit an den geplanten Forschungsprojekten “Moving City: Mobility, Openness, and Closure in North American Urban Spaces” und/oder “Cartographies of the Liminal: Topopoetics and In-Between Spaces in North America” (siehe Instituts-Website). Es ist geplant, diese Stellen mit je einer drittmittelfinanzierten 50%-Anstellung zu koppeln. Lehre im Bereich “Nordamerikanische Literatur- und Kulturwissenschaft” nach Maßgabe des Instituts (Einführungskurse und Proseminare) und Studierendenbetreuung Organisations- und Verwaltungstätigkeiten des Instituts Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Geisteswissenschaften im Bereich der Amerikanistik Hervorragende Kenntnisse in der nordamerikanischen Literatur- und Kulturgeschichte vom 19. bis zum 21. Jahrhundert Erfahrung im akademischen Wissenschaftsbetrieb (Organisation von Konferenzen, Gremienarbeit, etc.) sowie in der Konzeption und Durchführung von Projekten sehr erwünscht Erwünscht sind ferner Kenntnisse in den Bereichen “American Popular Culture / Film Studies” und “American Urban Studies” Persönliche Anforderung Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Studierenden Teamfähigkeit Hohe persönliche Motivation und wissenschaftliche Neugier Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Einstufung Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1773.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Ende der Bewerbungsfrist: 05. August 2015 Kennzahl: MB/127/99 ex 2014/15 Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at Karl-Franzens-Universität Graz Personalressort Universitätsplatz 3 8010...
Im Fachbereich A – Geistes- und Kulturwissenschaften am Lehrstuhl Anglistik/Amerikanistik : Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaft ist zum 01.10.2015, befristet für 2 Jahre, TzBfG (Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal vor weniger als drei Jahren in einem Arbeitsverhältnis zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.) die Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) und Promotion in amerikanistischer Literatur- und Kulturwissenschaft Nachgewiesene universitäre Lehrerfahrung in amerikanistischer Literatur- und Kulturwissenschaft Aufgaben und Anforderungen: Lehrverpflichtung im Kombinatorischen Bachelor of Arts im Umfang von 13 LVS im Bereich der amerikanistischen Literatur- und Kulturwissenschaft (Einführungen, Grundlagenseminare, Seminare) Abnahme mündlicher Prüfungen und Betreuung von BA-Arbeiten Beteiligung an administrativen und organisatorischen Aufgaben des Faches Kennziffer: 15115 Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Dekan des Fachbereichs A, Herrn Univ.-Prof. Dr. Gerrit Walther, Gaußstraße 20, 42119 Wuppertal. Auf elektronischem Wege übermittelte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist:...
Das Institut für Amerikanistik sucht eine/n Universitätsassistent/in ohne Doktorat (20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2015) Aufgabenbereich Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit sowie Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich “Amerikanistische Literatur- und Kulturwissenschaft” Lehre im Bereich “Nordamerikanische Literatur- und Kulturwissenschaft” Organisations- und Verwaltungstätigkeiten des Instituts und im Rahmen der Studierendenbetreuung Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Diplom- oder Magister/ra- oder Masterstudium der Anglistik/Amerikanistik mit Schwerpunkt Amerikanistik Hervorragende Kenntnisse in Nordamerikanischer Literatur- und Kulturwissenschaft Kenntnisse in American Urban Studies und Anglophone Canadian Studies (wünschenswert) Persönliche Anforderung Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Studierenden Hohe persönliche Motivation und wissenschaftliche Neugier Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Einstufung Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1331.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juli 2015 Kennzahl: MB/118/99 ex 2014/15 Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at Karl-Franzens-Universität Graz Personalressort Universitätsplatz 3 8010 Graz Universitätsassistent/in ohne Doktorat (20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2015) Aufgabenbereich Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit sowie Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich “Amerikanistische Literatur- und Kulturwissenschaft” Lehre im Bereich “Nordamerikanische Literatur- und Kulturwissenschaft” Organisations- und Verwaltungstätigkeiten des Instituts und im Rahmen der Studierendenbetreuung Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes Diplom- oder Magister/ra oder Masterstudium der Anglistik/Amerikanistik mit Schwerpunkt Amerikanistik Hervorragende Kenntnisse in Nordamerikanischer Literatur- und Kulturwissenschaft Kenntnisse und Vorarbeiten im Bereich der Institutsschwerpunkte Persönliche Anforderung Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Studierenden Hohe persönliche Motivation und wissenschaftliche Neugier Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Einstufung Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1331.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juli 2015 Kennzahl: MB/117/99 ex 2014/15 Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und...
zehn DoktorandInnen -, eine PostdoktorandInnen- und eine Koordinationsstelle ausgeschrieben: In der Philosophischen Fakultät I und Philosophischen Fakultät II der Universität des Saarlandes (Forschungs- und Qualifizierungsprogramm „Europäische Traumkulturen“) sind folgende Arbeitsplätze zu besetzen. 1. Kennziffer W895: 10 wissenschaftliche MitarbeiterInnen (10 DoktorandInnen) Dienstort: Saarbrücken Einstellung möglichst ab: 01.04.2015 Beschäftigungsumfang: 65% der tariflichen Arbeitszeit Beschäftigungsdauer: 18 Monate (ggf. Verlängerung um weitere 18 Monate möglich) Aufgaben: Literatur-, film-, medien-, kunst-, musik- oder kulturwissenschaftliche Forschungstätigkeit zu traumspezifischen Ästhetiken und Poetiken in den europäischen Kulturen der Nach-Antike unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen zwischen Traumästhetik, kulturellem System und Wissensgeschichte. Zwingende Einstellungsvoraussetzung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staats-, Magister- oder Master-Examen) in einer literatur-, kunst-, medien- oder kulturwissenschaftlichen Disziplin. BewerberInnen mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt: exzellente Studienleistungen (Prädikatsexamen); neben Deutsch (Kollegsprache) Kenntnisse in zwei Fremdsprachen. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: ein maximal fünfseitiges deutschsprachiges Exposé eines eigenen Forschungsprojekts zum Thema „Europäische Traumkulturen“ (mit Zeitplan; interdisziplinärer Ansatz erwünscht), ein deutschsprachiges Motivationsschreiben (mit einem Themenvorschlag für einen wissenschaftlichen Workshop zu „Europäische Traumkulturen“ unter Angabe zweier potenzieller Vortragender), ein Exemplar der letzten fachwissenschaftlich relevanten Studienabschlussarbeit, ein Lebenslauf, Kopien der relevanten Zeugnisse, zwei Empfehlungsschreiben. http://www.uni-saarland.de/campus/service-und-kultur/dienstleistungen-der-verwaltung/stellenausschreibungen/wissenschaftliches-personal.html 2. Kennziffer W900: ein(e) wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter Dienstort: Saarbrücken Einstellung möglichst ab: 01.04.2015 Beschäftigungsumfang: tarifliche Arbeitszeit Beschäftigungsdauer: 2 Jahre Aufgaben: Literatur-, film-, medien-, kunst-, musik- oder kulturwissenschaftliche Forschungstätigkeit im Umkreis des Themas der traumspezifischen Ästhetiken und Poetiken in den europäischen Kulturen der Nach-Antike unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen zwischen Traumästhetik, kulturellem System und Wissensgeschichte; 2 SWS wissenschaftliche Lehre; organisatorische Tätigkeiten in geringem Umfang. Zwingende Einstellungsvoraussetzung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staats-, Magister- oder Master-Examen) in einer literatur-, kunst-, medien- oder kulturwissenschaftlichen Disziplin. BewerberInnen mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt: Promotion im literatur-, kunst-, medien- oder kulturwissenschaftlichen Bereich (mit mindestens magna cum laude oder vergleichbarem internationalem Prädikat). Erfahrung in der internationalen Wissenschaftskooperation. gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse zweier weiterer Sprachen. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: ein maximal zehnseitiges deutschsprachiges Exposé für ein eigenes Forschungsprojekt zum Thema „Europäische Traumkulturen“ (mit Zeitplan), ein Exemplar der Dissertation, ein Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Publikationsliste und Kopien der relevanten Zeugnisse, drei Vorschläge für themenbezogene Seminare (mit Vorschlägen für je eine Gastreferentin/einen Gastreferenten). http://www.uni-saarland.de/campus/service-und-kultur/dienstleistungen-der-verwaltung/stellenausschreibungen/wissenschaftliches-personal.html 3. Kennziffer N722: Koordinator/ Koordinatorin Dienstort: Saarbrücken Einstellung möglichst ab: 01.04.2015 Beschäftigungsumfang: tarifliche Arbeitszeit Beschäftigungsdauer: 4,5 Jahre Aufgaben: An der Universität des Saarlandes ist vom 1.4.2015 bis 31.10.2019 in dem neu eingerichteten Forschungs- und Weiterbildungsprogramm „Europäische Traumkulturen“ die Stelle eines Koordinators / einer Koordinatorin zu vergeben. Zu dem Programm gehören 18 wissenschaftliche Mitglieder/Mitgliederinnen sowie 18 Promovierende und ein Postdoktorand. Die Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin umfassen: Koordination des DFG-geförderten Forschungs- und Weiterbildungsprogramms „Europäische Traumkulturen“ Konzeption und Umsetzung des Forschungs- und Qualifizierungsprogramms Planung von wissenschaftlichen Veranstaltungen Konzeption und Umsetzung von Auswahlverfahren zur Rekrutierung...

References: § 58
 § 107
 § 36
 § 58
 § 31
 § 14
 § 2
 § 47
 Art. 69