Source: https://wbrewzus.pl/umowa-cywilnoprawna-po-ustaniu-zatrudnienia-a-swiadczenie-przedemerytalne/
Timestamp: 2020-05-29 23:31:42+00:00

Document:
Umowa cywilnoprawna po ustaniu zatrudnienia, a świadczenie przedemerytalne - Wbrew ZUS - Odwołanie od decyzji ZUS, renty, emerytury, kancelaria zus kraków - Kinga Matyasik-Ochlust
Home/Bez kategorii/Umowa cywilnoprawna po ustaniu zatrudnienia, a świadczenie przedemerytalne
Bez kategoriiŚwiadczenie przedemerytalne
Kinga Matyasik-Ochlust 5 grudnia 2018
O tym, czym jest świadczenie przedemerytalne i kiedy przysługuje pisałam już na blogu w wpisie pt. Świadczenie przedemerytalne
Oczywiście ZUS, ma wiele argumentów na podstawie, których świadczenia takiego może odmówić, jednakże nie zawsze wynikają one z przepisów prawa.
Dzisiaj przedstawię Państwu sprawę mojej Klientki, która kilka miesięcy temu trafiła do Naszej Kancelarii.
Poza sporem pozostawało, że Klientka miała 57 lat oraz udowodniła wymagany staż pracy.
Klientka do dnia 30 listopada 2017 roku pracowała na podstawie umowy o pracę. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w trybie wypowiedzenia umowy o pracę przez Pracodawcę z powodu likwidacji Spółdzielni – art. 30 par 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku z art.. 1 ust. 1 oraz art. 7 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikiem stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Od dnia 1 grudnia 2017 roku do dnia 31 grudnia 2017 roku Klientka pracowała na podstawie umowy zlecenia, następnie zgłosiła się do Urzędu Pracy, gdzie została zarejestrowana jako bezrobotna z prawem do zasiłku.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, odmówił Klientce prawa do świadczenia przedemerytalnego, dlatego że w jego ocenie nie spełniała warunku określonego w art. 2 ust. 1 pkt. 1 i 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, bowiem „ostatnim ubezpieczeniem nie było ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę w myśl Kodeksu Pracy tylko ubezpieczenie z tytułu umowy zlecenie. Wobec powyższego stosunek pracy lub stosunek służbowy nie został rozwiązany w myśl art. 1 lub 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
W Naszej ocenie stanowisko organu rentowego nie było słuszne, dlatego też złożyliśmy odwołanie.
W odwołaniu wskazaliśmy, że sam fakt podjęcie aktywności zawodowej w czasie między rozwiązaniem stosunku pracy, a nabyciem prawa do zasiłku nie stanowi przeszkody do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, co jest kwestią bezsporna w orzecznictwie. Ustawodawca w art. 2 ust. 3 ustawy nie posłużył się żadnym zwrotem wskazującym na konieczność bezpośredniego następstwa ustania stosunku pracy i pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 2 lipca 2013 r., III UZP 2/13, OSNP 2013/21-22/256 wskazał, że wykładnia semantyczna, systemowa, teleologiczna i funkcjonalna prowadzą do konkluzji, że nabycie prawa do świadczenia przedemerytalnego nie jest uzależnione od pobierania zasiłku dla bezrobotnych, określonego w art. 2 ust. 3 ustawy bezpośrednio po zakończeniu okresów, wymienionych w art. 2 ust. 1 ustawy.
Przyznamy szczerze, że liczyliśmy, że ZUS na podstawie Naszego odwołania zmieni decyzję w trybie tzw. samokontroli i sprawa nie trafi do Sądu, co jednak się nie stało.
W dniu dzisiejszym Sąd Okręgowy w Krakowie w całości zgodził się z przedstawioną powyżej argumentacją i przyznał Naszej Klientce świadczenie przedemerytalne! ?
Dlatego też ponownie zachęcamy, walczcie o swoje prawa!
adwokat zus kancelaria zus odwołanie od decyzji zus pomoc prawna zus porady prawne zus prawnik od spraw zus prawnik zus radca prawny zus świadczenie przedemerytalne
Aby dodać komentarz rozwiąż równanie: * 5 + = sześć
Na dzień dzisiejszy ZUS powinien wykorzystać zasiłek z puli...
Dzien dobry Mam zapytanie odnosnie zasilku opiekunczego z po...
Świadczenie emeryralnev
Miałam rentę rodzinną przeszłam na emeryturę ZUS do renty ro...
W sytuacji udokumentowanej choroby ojca ZUS nie ma prawa pod...
Decyzja o nienależenie pobranych świadczeniach z ZUS
Praca w gospodarstwie rolnym – okres uzupełniający staż pracy
Decyzja o zwrocie świadczenia postojowego.
Renta w drodze wyjątku – brak niezbędnych środków utrzymania

References: art. 30
 art. 7
 art. 2
 art. 1
 art. 2
 art. 2
 art. 2