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Timestamp: 2018-06-24 06:48:02+00:00

Document:
II.B.156
Resolución de 29 de mayo de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia Fisioterapeuta o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Fisioterapeuta (E073)
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia Fisioterapeuta o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Fisioterapeuta (E073).
Mediante Acuerdo de Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud, de 9 de mayo de 2018, se decidió convocar a concurso de traslados en 2018 un total de doscientas setenta y tres (273) plazas, repartidas entre quince (15) categorías estatutarias. En aplicación del artículo 15 de Acuerdo para el personal funcionario de la Comunidad Autónoma de La Rioja, la Mesa Sectorial citada determinó las catorce (14) plazas que, en aplicación del cinco por ciento del total de plazas a convocar, se abren al personal funcionario de carrera de la Administración General, sin que corresponda ninguna de ellas a la categoría que se convoca.
El baremo que se recoge en el Anexo II de esta convocatoria ha sido acordado en la reunión de la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud de 15 de febrero de 2018, conforme a lo establecido en el artículo 54 del Decreto 2/2011.
De conformidad con la normativa citada, y en virtud de las competencias atribuidas por la Resolución de 1 de marzo de 2013, de la Presidencia del Organismo Autónomo Servicio Riojano de Salud, de delegación de competencias en diversos órganos y asignación de funciones, esta Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud,
Convocar concurso de traslados a plazas básicas vacantes de personal estatutario adscritas al Grupo A, Subgrupo A2, de la categoría de Fisioterapeuta del Servicio Riojano de Salud, de acuerdo con las siguientes
1.1. Se convocan, para su provisión por concurso de traslados plazas básicas vacantes correspondientes a la categoría del Servicio Riojano de Salud: Fisioterapeuta.
1.2. De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 184/2015, la categoría de referencia para la que se convocan plazas básicas es la de Fisioterapeuta.
1.4. Sin perjuicio de lo establecido a propósito de la participación obligatoria en esta convocatoria, las personas concursantes podrán solicitar por orden de preferencia las plazas convocadas así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
1.5. Las plazas convocadas se expresan en el Anexo I, con indicación del número de plazas, centro de plantilla, tipo/s de puesto de trabajo asociado/s a la plaza y, para la Unidad de Apoyo al Área de Salud zona de referencia.
1.6. Las plazas básicas no convocadas, adscritas con carácter definitivo a personal fijo, que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan en este concurso se publicarán el primer día del plazo de presentación de solicitudes, y a esa fecha, en la página web (www.riojasalud.es/rrhh) con expresión del centro de plantilla, categoría estatutaria o cuerpo de funcionarios de carrera, tipo de puesto de trabajo asociado a la plaza y zona de referencia si procede.
Segunda.- Participantes y requisitos.
2.1.1. De acuerdo con el artículo 44 del Decreto 2/2011, el personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud con nombramiento en propiedad en la categoría del Servicio Riojano de Salud de Fisioterapeuta, o en cualesquiera otras de las categorías equivalentes a la de referencia Fisioterapeuta contempladas en el Anexo del Real Decreto 184/2015, que a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria se encuentre en la situación de servicio activo, con reserva de plaza o en situación distinta de la de servicio activo sin reserva de plaza.
2.1.2. El personal funcionario de carrera al servicio de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud con nombramiento en propiedad en el cuerpo/escala equivalente a la de Fisioterapeuta, que a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria se encuentre en la situación de servicio activo o con reserva de plaza en el Servicio Riojano de Salud.
El personal que estando en situación de reingreso provisional en plazas del Servicio Riojano de Salud no obtenga destino, sin haber solicitado todas las vacantes ofrecidas en su categoría, o no participe en este concurso de traslados, será declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, y deberá permanecer en la misma al menos dos años antes de poder solicitar un nuevo reingreso provisional a efectos de su participación en ulterior concurso de traslados.
La presentación de la solicitud de participación en este concurso de traslados supone la declaración responsable de la persona solicitante de que cumple los requisitos establecidos en estas bases y en la normativa aplicable. .
3.3. Sede electrónica: (www.larioja.org)
La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja: (www.larioja.org/empleados/es/provision) o de la sede (www.riojasalud.es/rrhh), según lo establecido en la Resolución número16, de 12 de noviembre de 2015, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se establece la tramitación electrónica en determinados procedimientos en materia de personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud (Boletín Oficial de La Rioja de 16 de noviembre).
Las codificaciones establecidas en el modelo de solicitud servirán para la adscripción de la persona concursante al destino adjudicado, sin que afecten a su nombramiento ni limiten las posibilidades de reorganización asistencial conforme a la normativa vigente.
3.8. Elección de plaza.
3.8.1. Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
3.8.2 A tal efecto, la persona concursante seleccionará, por orden de preferencia, las plazas de su elección de entre las que le muestre la aplicación informática de tramitación de la solicitud de participación en este concurso de traslados. Al objeto de facilitar dicha elección, los destinos que mostrará la aplicación informática llevarán una marca identificativa que diferenciará las plazas básicas vacantes convocadas en el Anexo I de esta Resolución (concurso) de las plazas desempeñadas por personal fijo con carácter definitivo que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan en este proceso (resulta).
La inclusión de las plazas que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan en el aplicativo de tramitación de este concurso de traslados, junto con las convocadas en el Anexo I de esta Resolución, lo es a los solos efectos de facilitar a los concursantes su elección, sin que la citada inclusión implique su calificación como plaza convocada ni limite las facultades de la Administración establecidas en estas bases y en la normativa vigente.
3.8.3. Las plazas solicitadas a resultas sólo se adjudicarán en el caso de que su titular obtenga otra plaza en este concurso de traslados.
4.1.2. Igualmente, el personal al servicio del Servicio Riojano de Salud, para hacer valer los méritos correspondientes, adjuntará telemáticamente copia en pdf o sistema análogo de los certificados sobre servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud o sus Instituciones Sanitarias Públicas conforme a este baremo, en otras Administraciones Públicas españolas o en un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, con expresión de la categoría y fechas del período en el que se prestaron los servicios y la relación de empleo (fija o temporal), expedidos por el gerente o director de gestión de la institución o por la autoridad que corresponda. Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 5 y 6 del baremo de méritos los certificados deberán especificar, además, el contenido funcional del puesto de trabajo o plaza desempeñada y la naturaleza pública de la entidad empleadora.
a) Copia en pdf o sistema análogo del nombramiento para el desempeño de plaza en propiedad en una categoría equivalente a la de referencia Fisioterapeuta de las relacionadas en el Anexo del Real Decreto 184/2015.
d) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 5 y 6 del baremo: copia en pdf o sistema análogo de los certificados de los servicios prestados en otras Administraciones Públicas españolas o de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, así como en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud, con especificación del contenido funcional del puesto de trabajo o plaza desempeñado, la categoría y fechas del período en el que se prestaron los servicios, la relación de empleo (fija o temporal) y la naturaleza pública de la entidad empleadora.
f) En los casos en que se disponga de reserva de plaza, copia en pdf o sistema análogo del documento que genera el derecho a la reserva de plaza
4.2.2. Los concursantes en situación de excedencia sin reserva de plaza, otorgada por un servicio de salud distinto del Servicio Riojano de Salud, deberán aportar documentación siguiente de manera telemática:
a) Copia en pdf o sistema análogo del nombramiento para el desempeño de plaza en propiedad en una categoría equivalente a la de referencia Fisioterapeuta, de las relacionadas en el Anexo del Real Decreto 184/2015.
d) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 5 y 6 del baremo: copia en pdf o sistema análogo de la certificación de los servicios prestados en otras Administraciones Públicas españolas o de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, así como en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud, con especificación del contenido funcional del puesto de trabajo o plaza desempeñado, la categoría y fechas del período en el que se prestaron los servicios, la relación de empleo (fija o temporal) y la naturaleza pública de la entidad empleadora.
f) Copia en pdf o sistema análogo de la declaración jurada de que continúa en esta situación el día de la publicación de la presente convocatoria y de que no ha participado en concurso de traslados y obtenido plaza en ningún otro servicio de salud en el último año anterior a la fecha de esta convocatoria.
c) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 1, 2, 3 y 4 del baremo, copia en pdf o sistema análogo de los certificados de servicios prestados en los que se exprese la categoría y fechas del período en el que se prestaron los servicios y la relación de empleo fija o temporal, expedidos por el gerente o director de gestión de la institución o por la autoridad que corresponda.
4.3.5. La acción de adjuntar a la solicitud las copias en pdf o sistema análogo de documentos y certificados implica la declaración por la persona concursante de que las citadas copias son fiel reflejo de los documentos originales copiados. Igualmente, la participación en el presente concurso de traslados equivale a la declaración jurada de que la persona concursante es estatutario fijo en la categoría o funcionario de carrera en cuerpo equivalente a la categoría de referencia convocada.
Quinta.- Plazas convocadas.
Se convocan once (11) plazas básicas vacantes, en el Área de Salud de La Rioja, correspondientes a la categoría estatutaria del Servicio Riojano de Salud Fisioterapeuta, equivalente a la categoría de referencia del Real Decreto 184/2015 Fisioterapeuta.
Las plazas básicas se identifican en el Anexo I por el centro, tipo/s de puesto de trabajo asociado/s y zona de referencia cuando se trate de tipos de puestos de trabajo asociados ubicados en la Unidad de Apoyo al Área de Salud de La Rioja.
La adjudicación de una plaza básica en este concurso de traslados implica la adscripción de un tipo de puesto de trabajo.
6.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Recursos Humanos publicará en el Boletín Oficial de La Rioja, en el tablón de anuncios virtual del Gobierno de La Rioja y en las sedes web (www.larioja.org/empleados/es/provision) y (www.riojasalud.es/rrhh) la resolución de aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución se expresarán las causas que hayan motivado la exclusión. Para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de la citada relación, subsanación que deberá realizarse de manera telemática, las personas concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
6.4. Finalizado el plazo de reclamación contra la relación de personas admitidas y excluidas y a la vista de los destinos solicitados por las personas concursantes, así como de los méritos acreditados por las mismas, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud aprobará y publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas junto con la resolución provisional del concurso en el Boletín Oficial de La Rioja, en el tablón de anuncios virtual y en las sedes web (www.larioja.org/empleados/es/provision) y (www.riojasalud.es/rrhh).
6.5. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de diez días hábiles a contar desde su publicación para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso. Dichas reclamaciones se entenderán rechazadas de no aparecer admitidas en la resolución definitiva, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja, el tablón de anuncios virtual y en las sedes web (www.larioja.org/empleados/es/provision) y (www.riojasalud.es/rrhh).
6.7. Las plazas adjudicadas serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por una administración pública, conforme lo establecido en el artículo 37.4 del Estatuto Marco o proceso selectivo de personal fijo.
8.1. Las personas adjudicatarias de destino que no procedan del Servicio Riojano de Salud dispondrán de un mes para tomar posesión en la plaza adjudicada, a contar desde el día del cese en el destino anterior, que deberá tener lugar en los tres días siguientes a la fecha de publicación de la plaza adjudicada.
8.3. En ambos casos, las personas adjudicatarias deberán comunicar a la Dirección de Gestión de Personal del Área de Salud de La Rioja la fecha de la toma de posesión en los primeros diez días hábiles del plazo posesorio. Superado ese plazo sin comunicación por parte de las persona adjudicataria se entenderá que toma posesión el último día del plazo posesorio.
9.3. El personal reingresado provisional que no obtenga plaza y siempre que haya solicitado todas las plazas convocadas en el área de salud, podrá optar por obtener un nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de la resolución del concurso o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
9.4. Al personal de nuevo ingreso con adjudicación provisional en la plaza y el personal fijo con adscripción al puesto de libre designación y adjudicación provisional en la plaza que no obtenga plaza en este concurso de traslados la Administración le adjudicará con carácter definitivo una de las plazas vacantes resultante aunque esté ocupada por personal temporal.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde su publicación, o bien ser impugnada ante la jurisdicción contencioso- administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde su publicación, todo ello de conformidad con los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Logroño a 29 de mayo de 2018.- La Directora de Recursos Humanos (P.D. Resolución de 1 de marzo de 2013 de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, Boletín Oficial de La Rioja, número 32, de 8 de marzo), Inmaculada Fernández Navajas.
CONCURSO DE TRASLADOS A PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO
PLAZAS BÁSICAS CONVOCADAS EN EL ÁREA DE SALUD DE LA RIOJA :
Categoría de referencia: Fisioterapeuta
Categoría equivalente del Servicio Riojano de Salud: Fisioterapeuta
Código de la categoría del Servicio Riojano de Salud: E073
Total de plazas básicas convocadas: 11
Nº plazas Centro Tipo/s de puestos de trabajo asociados Zona referencia (1)
9 Hospital San Pedro Fisioterapeuta
1 Unidad de Apoyo al Área de Salud Fisioterapeuta de Área Haro
1 Unidad de Apoyo al Área de Salud Fisioterapeuta de Área Logroño-Siete Infantes de Lara
(1) Exclusivamente para las plazas básicas de la Unidad de Apoyo al Área de Salud.
CONCURSO DE TRASLADOS PARA PLAZAS BÁSICAS VACANTES CORRESPONDIENTES A LA CATEGORÍA DE REFERENCIA FISIOTERAPEUTA
Baremo por el que han de cuantificarse los méritos a valorar en el concurso de traslados voluntario para personal estatutario o funcionario de carrera que ostente nombramiento en propiedad en la categoría o del mismo contenido funcional a la que se concurse.
1. Servicios prestados como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo en Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud en la categoría, o Cuerpo/Escala equivalente, a la que se concursa: 2 puntos por mes completo.
2. Servicios prestados como personal estatutario temporal, funcionario interino o personal laboral temporal en Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud en la categoría, o Cuerpo/Escala equivalente, a la que se concursa: 1,5 puntos por mes completo.
3. Servicios prestados como personal estatutario fijo o funcionario de carrera en Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud en categoría o Cuerpo/Escala equivalente, distinta de la categoría convocada: 0,5 puntos por mes completo.
4. Servicios prestados como personal estatutario temporal o funcionario interino en Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud en otra categoría, o Cuerpo/Escala equivalente, distinta de la categoría convocada: 0,25 puntos por mes completo.
5. Servicios prestados como personal fijo en cualquier Administración Pública española u otras Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud o de un Estado miembro de la Unión Europea o del espacio económico europeo, desempeñando plazas de la misma categoría convocada o cuerpo/escala equivalente: 1,5 puntos por mes completo
6. Servicios prestados como personal temporal en cualquier Administración Pública española u otras Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud o de un Estado miembro de la Unión Europea o del espacio económico europeo, desempeñando plazas de la misma categoría convocada o cuerpo/escala equivalente: 1 punto por mes completo
En caso de coincidencia en el tiempo de distintos períodos de servicios prestados, valorables por distintos apartados del baremo, sólo computará uno de ellos: el más favorable.
El tiempo de permanencia en situación distinta a la de activo, pero con reserva de plaza, se cuantificará como servicios prestados en la plaza reservada, excepto el tiempo de permanencia en Servicio Especial en Activo o en Promoción Interna Temporal, que se podrá computar como prestado en la Categoría en la que efectivamente se desempeñó el servicio.
Los certificados de servicios prestados correspondientes a guardias o atención continuada expresados en horas se trasladarán a días, de manera que la realización de 140 horas equivale a 30 días. La contabilización de las horas debe estar circunscrita al mes natural, sin que el exceso de horas que sobrepase las 140 computadas en él pueda ser aplicado para el cómputo de servicios en otro mes natural.
En cualquier caso, cuando en un mismo mes natural coincidan horas de guardia o atención continuada con servicios computados en meses o días, las primeras se sumarán, una vez convertidas en días, a los segundos, sin que se puedan superar los treinta días en el mes natural.

References: Resolución 

Resolución 
 artículo 15
 artículo 54
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 Real Decreto 
 artículo 44
 Real Decreto 
 Resolución 
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 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 resolución 
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 artículo 37
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