Source: https://www.iberley.es/legislacion/orden-eps-1-2019-19-ago-c-cantabria-calendario-fiestas-laborales-ano-2020-26356637
Timestamp: 2019-09-23 01:03:39+00:00

Document:
Orden EPS/1/2019 de 19 de Ago C.A. Cantabria (Calendario de fiestas laborales para el año 2020) | Iberley
Consejeria de Empleo y Politicas Sociales
Orden EPS/1/2019, de 19 de agosto, por la que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2020 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. - Boletín Oficial de Cantabria de 28-08-2019
Órgano Emisor: Consejeria De Empleo Y Politicas Sociales
Boletín: Boletín Oficial de Cantabria Número 165
El Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre Jornadas Especiales de Trabajo, en su disposición derogatoria única establece la derogación expresa del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre), sobre regulación de la Jornada de Trabajo, Jornadas Especiales y Descansos, si bien exceptuándose de la misma lo dispuesto en los artículos 45 , 46 y 47 en materia de fiestas laborales, por lo que estas normas siguen siendo el referente reglamentario de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
De acuerdo a lo dispuesto en las disposiciones invocadas, se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, y 15 de septiembre, festividad de La Bien Aparecida. Asimismo, de conformidad con el artículo 45 citado, se opta por sustituir el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 1 de noviembre, por el día 13 de abril, lunes de Pascua; y el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, por el día 9 de abril, jueves Santo.
De conformidad con el número tres, párrafo segundo, del artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, se establecen como fiestas propias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional, 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, y el 15 de septiembre, festividad de La Bien Aparecida.
En relación al mismo precepto, se sustituye el descanso en lunes que correspondería a la fiesta del 1 de noviembre (en domingo según calendario) por el día 13 de abril, lunes de Pascua. De la misma forma se sustituye el descanso que correspondería a la fiesta del 6 de diciembre (en domingo según calendario) por el día 9 de abril, jueves Santo.
Al calendario de fiestas referido anteriormente habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá ser remitido a la Dirección General de Trabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.
De conformidad con el artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el calendario laboral anual tendrá efectos como calendario de días inhábiles respecto del cómputo de plazos administrativos en el ámbito territorial de Cantabria.
Santander, 19 de agosto de 2019. La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez Fernández.

References: Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 45
 artículo 45
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 30