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Burc n. 126 del 19 Dicembre 2018 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE - PDF
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Lidia Graziano
1 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI Assunto il 05/12/2018 Numero Registro Dipartimento: 3600 DECRETO DIRIGENZIALE Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria N del 06/12/2018 OGGETTO: L.R. N N SALDO ANNO 2018 AZIENDA CALABRIA LAVORO. Dichiarazione di conformità della copia informatica Il presente documento, ai sensi dell art. 23-bis del CAD e successive modificazioni è copia conforme informatica del provvedimento originale in formato elettronico, firmato digitalmente, conservato in banca dati della Regione Calabria. urc.regione.calabria.it
2 IL DIRIGENTE DEL SETTORE VISTA la L.R. 14 agosto 2008, n. 28 Norme per la ricollocazione dei lavoratori che usufruiscono degli ammortizzatori sociali ordinari e straordinari ivi compresi i trattamenti in deroga finalizzata all approvazione di progetti di sviluppo di politiche attive del lavoro che offrono impiego ai lavoratori già dipendenti di Enti o Organismi pubblici, al cui capitale sociale partecipa direttamente la Regione Calabria, collocati nelle diverse forme di trattamento degli ammortizzatori sociali di cui alla Legge 233/1991 e s.m.i., compresi i trattamenti in deroga, ovvero dipendenti, alla data del 31/12/2007 di imprese fornitrici di servizi in regime di esternalizzazione resi in favore della Regione Calabria; VISTA la L.R. 28 febbraio 2010, n. 8, con la quale le norme della L.R. n. 28/08 vengono integrate ed applicate anche ai lavoratori che non usufruendo di ammortizzatori sociali, abbiano svolto, alla data del 31/12/2007 almeno due anni di attività alle dipendenze di Enti o Organismi pubblici o pubblico-privati, al cui capitale sociale, a maggioranza pubblica partecipa direttamente o indirettamente la Regione Calabria, ovvero di imprese fornitrici di servizi in regime di esternalizzazione rese in favore della Regione Calabria, ivi comprese le imprese fornitrici di servizi informatici attualmente in stato fallimentare, nonché di Enti strumentali della stessa Regione Calabria, che abbiano partecipato alla manifestazione d interesse espletata in forza del Decreto del DDG Dipartimento 10 n del 14/11/2008; VISTA la L.R. n. 1/2014; VISTO il Decreto n del 28/02/2014 con il quale si autorizza Azienda Calabria Lavoro, Ente in house della Regione Calabria, ad utilizzare, quale misura di politica attiva del lavoro, i lavorator facente parte del bacino L.R. 28/08 e L.R. 8/2010, che andranno a confluire nell elenco ex art. 1 L.R. 1/2014, che richiama l art. 4, comma 8, D.L. 101/2013, con contratto a tempo determinato parziale (18 ore settimanali), compatibilmente con le disponibilità delle risorse finanziarie previste dal dispositivo normativo, ai fini di consentire l utilizzo dei detti lavoratori presso i Dipartimenti della Regione Calabria, nonché presso i soggetti pubblico o privati che ne facciano richiesta; VISTA la D.G.R. n. 420 del 10/10/2014 con la quale si approva atto di indirizzo di cui all art. 1 della L.R. n. 1 del 13/01/2014; VISTA la D.G.R. n. 374 del 13/10/2016 avente ad oggetto. Atto di indirizzo ad Azienda Calabria Lavoro per la proroga dei contratti a T.D. dei lavoratori di alla L.R. n. 28/2008 e L.R. n. 8/ L.R. n. 1/2014 ; VISTO il decreto n del 23/11/2016 avente ad oggetto: Presa d atto D.G.R. n. 374 del 13/10/2016 proroga dei contratti a T.D. dei lavoratori di cui alla L.R. n. 28/2008 e L.R. n. 8/ L.R. n. 1/2014. Affidamento ad Azienda Calabria Lavoro, impegno fondi con il quale è stata impegnata la somma di ,00 per l anno 2018, allocata sul Capitolo U ; RITENUTO CHE per effetto del sopra richiamato decreto, si è proceduto alla sottoscrizione dell appendice di proroga al contratto individuale di lavoro a T.D. parziale tra i 298 lavoratori ed Azienda Calabria Lavoro, con scadenza al 31/12/2018; ATTESTATO da parte del Dirigente che sottoscrive il presente atto, la perfetta rispondenza alle indicazioni contenute nel principio della competenza finanziaria potenziato, delle obbligazioni giuridiche assunte con il presente atto la cui esigibilità è accertata nell esercizio finanziario dell anno in corso; SI PRECISA CHE, la somma pari ad ,00 impegno n. 21/2018 necessita per il pagamento delle spettanze per i n. 298 lavoratori, il cui costo complessivo mensile compreso la tredicesima mensilità è pari ad ,92 mentre il costo di gestione pari al 10% risulta essere di ,00 per l intero anno; CHE con Decreto n. 603 del 09/02/2018 avente ad oggetto: L.R. n. 28/2008 Liquidazione prima tranche Azienda Calabria Lavoro è stata assegnata la somma complessiva di ,36 dalla quale è stato detratto un importo pari ad ,63 con l accertamento n. 521 del 29/01/2018 di cui al Decreto n. 545 del 08/02/2018; CHE con Decreto n del 08/08/2018 avente ad oggetto: L.R. n. 28/2008 Azienda Calabria Lavoro Liquidazione seconda anticipazione anno 2018 è stata assegnata la somma complessiva di ,76; CHE con nota Prot. Siar n del 17/07/2018, Prot. Siar n del 02/08/2018 e Prot. Siar n del 15/11/2018, che si allegano, sono state trasmesse da parte di Azienda Calabria Lavoro le rendicontazioni delle spese relative all anno 2018 pari a ,08 come di seguito riportate: Periodo Gennaio - Maggio ,81 1 urc.regione.calabria.it
3 Periodo Giugno - Luglio ,44 Periodo Agosto Ottobre ,83 RITENUTO CHE, si rende necessario trasferire ad Azienda Calabria Lavoro la somma complessiva di ,88 allocata sul capitolo U del bilancio 2018 impegno n. 21/2018 relativamente al periodo Dicembre -Tredicesima oltre a n. 1 mensilità di spese di gestione per l anno 2018; VISTA la liquidazione n del 21/11/2018 per l importo di ,88 allocata sul Capitolo U impegno 21/2018 generata telematicamente ed allegata al presente atto; ATTESTATO, altresì, l adempimento degli obblighi derivanti dall'art. 22, comma 1, lett. d-bis) del D. Lgs. n. 33 del 2013, nonché l'avvenuta pubblicazione dei dati e delle informazioni indicate dall'art. 22, comma 2, del D. Lgs. n. 33 del 2013 e degli atti richiamati dall'art. 19, comma 7 del D. Lgs. 175 del 2016; VISTA la legge regionale n. 8/2002 art. 45; VISTI: La Legge 7 agosto 1999, n. 241 recante Legge sul procedimento amministrativo ; Il D.P.R.28 dicembre 2000 n. 445 Disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa ; Il D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali e smi; La Legge Regionale 13 maggio 1996 n. 7 Norme sull ordinamento delle strutture organizzative della Giunta Regionale e sulla Dirigenza Regionale e s.m.i.; La D.G.R. del 21 giugno 1999 n recante adeguamento delle norme legislative e regolamenti in vigore per l attuazione delle disposizioni recate dalla L.R. 7/96 e dal D.lgs. 29/93 e successive integrazioni e modificazioni; La D.G.R. n. 468 del 19/10/2017 Misure volte a garantire maggiore efficienza alla struttura organizzativa della Giunta Regionale - Approvazione modifiche ed integrazioni del regolamento regionale n. 16 del 23 dicembre 2015 e s.m.i. con la quale, al fine di dare maggiore efficienza all attività amministrativa, il Dipartimento n. 7 Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali è stato scorporato secondo le due distinte aree funzionali: Lavoro, Formazione e Politiche Sociali Sviluppo Economico - Attività Produttive e che nelle more dell espletamento delle procedure previste dalla legge per l individuazione del Dirigente Generale titolare, ha individuato il Dott. Fortunato Varone, reggente di entrambi i Dipartimenti; Il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 2 del 12 gennaio 2018, di nomina del Dott. Fortunato Varone quale Dirigente Generale reggente di entrambi Dipartimenti; Il Decreto del Dirigente Generale del 12 luglio 2016, n Dirigente dott. Roberto Cosentino Conferimento dell incarico di Dirigente del settore n. 6 - Mercato del lavoro, servizi per l impiego, politiche attive e passive, ammortizzatori sociali del Dipartimento n. 7 - Sviluppo economico, lavoro, Formazione e Politiche sociali ; la disposizione di servizio prot. n del 04/03/2011 con la quale si affida la Responsabilità del Procedimento al funzionario Pasquale Capicotto; La Legge Regionale 27/12/2016 n. 45 di approvazione del bilancio previsionale per gli anni ; ATTESA la propria competenza ai sensi della L. R. 34/2002 e della L. R. 1/2006; SU espressa dichiarazione di legittimità e regolarità del presente atto resa dal Responsabile del Procedimento D E C R E T A Per quanto esposto in premessa che qui si intende integralmente riportato: DI liquidare la somma complessiva di ,88 allocata sul capitolo U del bilancio 2018 giusto impegno n. 21/2018 in conto anticipazione dal mese di Dicembre alla Tredicesima mensilità oltre a n. 1 mensilità di spese di gestione, relative all anno 2018, ad Azienda Calabria Lavoro, ente utilizzatore di lavoratori contrattualizzati a tempo determinato, di cui alla L.R. n. 28/2008 L.R. 8/2010 L.R. 1/2014; 2 urc.regione.calabria.it
4 Di autorizzare il Dipartimento Bilancio, Settore Ragioneria Generale, al pagamento della somma di ,88 riportata sul Capitolo U impegno 21/2018 liquidazione n del 21/11/2018 in favore ad Azienda Calabria Lavoro, ente utilizzatore di lavoratori contrattualizzati a tempo determinato, di cui alla L.R. n. 28/2008 L.R. 8/2010 L.R. 1/2014, in conto anticipazione dal mese di Dicembre alla Tredicesima mensilità oltre a n. 1 mensilità di spese di gestione, relative all anno 2018; DI PROVVEDERE alla pubblicazione integrale del provvedimento sul BURC a cura del Dipartimento proponente ai sensi della L.R. 6 aprile 2011 n 11 a richiesta del D.G. del Dipartimento proponente; DI DISPORRE che il presente decreto sia pubblicato sul sito istituzionale della Regione Calabria, a cura del Dirigente Generale del Dipartimento proponente, ai sensi del Decreto Lgs. 14 marzo 2013 n 33. Sottoscritta dal Responsabile del Procedimento CAPICOTTO PASQUALE G (con firma digitale) Sottoscritta dal Dirigente COSENTINO ROBERTO (con firma digitale) 3 urc.regione.calabria.it
5 Pagina 1 di 1 REGIONE CALABRIA Esercizio 2018 Liquidazioni Liquidazione n del 21/11/2018 L. R. 28/2008- Liquidazione Contrattualizzazione - Anno 2018 Impegno: Affidamento proroga Az. Calabria Lavoro L.R. 28/2008. Impegno fondi. Capitolo: U SPESE PER LA REALIZZAZIONE DI PROGETTI DI SVILUPPO DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO SUSCETTIBILI DI OFFRIRE IMPIEGO A LAVORATORI GIA' DIPENDENTI DI ENTI ED ALTRI ORGANISMI PUBBLICI O PUBBLICO-PRIVATI AL CUI CAPITALE SOCIALE PARTECIPA DIRETTAMENTE LA REGIONE CALABRIA, COLLOCATI NELLE DIVERSE FORME DI TRATTAMENTO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI, COMPRESI I TRATTAMENTI IN DEROGA, OVVERO DIPENDENTI,ALLA DATA DEL 31 DICEMBRE 2007, DI IMPRESE FORNITRICI DI SERVIZI IN REGIME DI ESTERNALIZZAZIONE RESI IN FAVORE DELLA REGIONE CALABRIA (LEGGE REGIONALE 14 AGOSTO 2008, N ART. 18 DELLA LEGGE REGIONALE 26 FEBBRAIO 2010, N. 8). Beneficiario: Codice Fiscale: Partita IVA: Quietanza: AZIENDA CALABRIA LAVORO BONIFICO - CONTO IN ALTRE BANCHE - IBAN: IT78I Documento Numero Data NDP Data Scadenza: 30/11/2018 Cod. Gest. Siope: Liquidazione Tipo Anno Num Riga n. Scad. Importo Lordo ,88 Ritenute U Trasferimenti correnti a altri enti e agenzie regionali e sub regionali Importo Netto 0, ,88 Totale Beneficiario: ,88 0, ,88 Totale Impegno: ,88 0, ,88 Totale Liquidazione: ,88 0, ,88 IL DIRIGENTE DEL SETTORE PROPONENTE IL FUNZIONARIO DEL SERVIZIO SPESA IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SPESA urc.regione.calabria.it
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 ART. 18