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Timestamp: 2016-12-03 20:39:02+00:00

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DECRETO 200/2003, de 26 de agosto, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Girona	DECRETO 200/2003, de 26 de agosto, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Girona Mis Leyes
DECRETO 200/2003, de 26 de agosto, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Girona Estado	:
200/2003	Boletín Oficial	:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA	PreámbuloTÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1. Naturaleza. La Universidad de Girona es una institución de Derecho público con personalidad jurídica propia, con plena capacidad de obrar pública y privada y con patrimonio propio para el despliegue de sus finalidades y funciones, la cual, de acuerdo con el artículo 27.10 de la Constitución, disfruta de autonomía.Artículo 3. Principios.La Universidad de Girona se inspira en los principios básicos de libertad, justicia, solidaridad y cultura de la paz, se compromete en la promoción de la educación en valores, de la igualdad de oportunidades y en la lucha contra la discriminación por razones de género, clase, etnia, religión o cualquier otro carácter distintivo de las personas y los colectivos y asume como propia la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. De acuerdo con estos principios y los ideales de solidaridad entre los pueblos, la Universidad de Girona cooperará en el progreso social y cultural de los países y pueblos pobres, empobrecidos y en vías de desarrollo.Artículo 4. Lengua.Artículo 5. Sede.Artículo 6. Finalidades.Artículo 7. Funciones.TÍTULO II Estructura CAPÍTULO IDelimitaciónArtículo 8. Tipología.CAPÍTULO II Facultades y escuelas Artículo 9. Definición. Las facultades y las escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos administrativos y de gestión que llevan a la obtención de los títulos oficiales.Artículo 10. Miembros.Artículo 13. Presupuesto.Artículo 14. Audiencia preceptiva.CAPÍTULO III Departamentos Artículo 15. Definición. Los departamentos son las unidades a las cuales corresponde coordinar las enseñanzas asignadas a las áreas de conocimiento que los integran y pueden impartir docencia de doctorado, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, así como apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras de su personal académico. Igualmente, los departamentos organizan y desarrollan la investigación.Artículo 16. Composición.CAPÍTULO IVInstitutos Universitarios de InvestigaciónCAPÍTULO VInstituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach Artículo 33. Definición.CAPÍTULO VI Cátedras Artículo 39. Definición. Las cátedras son unidades que promueven el estudio y la investigación, mediante la organización de actividades de reflexión, debate y difusión, en su ámbito de conocimiento.Artículo 40. Creación y supresión de cátedras.CAPÍTULO VIIOtras estructuras de investigación Artículo 41. Creación.CAPÍTULO VIII Servicios universitarios Artículo 43. Función.CAPÍTULO IX Centros adscritos Artículo 51. Adscripción. Se podrán adscribir a la Universidad de Girona centros docentes, de investigación o de creación artística, de titularidad pública o privada, mediante convenio que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno.Artículo 52. Procedimiento.TÍTULO III GobiernoCAPÍTULO IÓrganos de gobierno Artículo 53. Tipología.CAPÍTULO II Órganos de gobierno colegiados de ámbito generalSECCIÓN PRIMERA. CLAUSTRO UNIVERSITARIOArtículo 55. Definición.SECCIÓN TERCERA. CONSEJO DE GOBIERNOArtículo 63. Definición.SECCIÓN CUARTA. JUNTA CONSULTIVAArtículo 69. Definición.SECCIÓN QUINTA. CONSEJO DE DIRECCIÓN Artículo 73. Definición.CAPÍTULO III Órganos de gobierno colegiados de ámbito particularSECCIÓN PRIMERA. JUNTA DE FACULTAD O ESCUELA Artículo 77. Definición.SECCIÓN TERCERA. COMISIÓN DE GOBIERNO DE FACULTAD O ESCUELAArtículo 84. Definición.SECCIÓN CUARTA. CONSEJO DE ESTUDIOArtículo 87. Definición.SECCIÓN QUINTA. CONSEJO DE INSTITUTOArtículo 90. Definición.CAPÍTULO IV Órganos de gobierno unipersonales de ámbito generalSECCIÓN PRIMERA. RECTOR O RECTORAArtículo 93. Definición.SECCIÓN SEGUNDA. VICERRECTOR O VICERRECTORAArtículo 98. Nombramiento.SECCIÓN TERCERA. SECRETARIO O SECRETARIA GENERALArtículo 100. Nombramiento.SECCIÓN CUARTA. EL O LA GERENTEArtículo 102. Nombramiento.SECCIÓN SEXTA. EL O LA SÍNDICO DE LA UNIVERSIDADArtículo 105. Definición.SECCIÓN PRIMERA. DECANO O DECANA DE FACULTAD Y DIRECTORArtículo 108. Definición.Artículo 109. Elección.Artículo 110. Competencias.SECCIÓN SEGUNDA. VICEDECANO, VICEDECANA, SUBDIRECTORArtículo 111. Nombramiento.Artículo 112. Competencias.SECCIÓN TERCERA. SECRETARIO O SECRETARIA DE FACULTADArtículo 113. Nombramiento y competencias.SECCIÓN CUARTA. COORDINADOR O COORDINADORA DE ESTUDIOArtículo 114. Nombramiento y competencias.SECCIÓN QUINTA. DIRECTOR O DIRECTORA DE DEPARTAMENTOArtículo 115. Definición.Artículo 116. Elección.Artículo 117. Competencias.SECCIÓN SEXTA. SECRETARIO O SECRETARIA DE DEPARTAMENTOArtículo 118. Nombramiento y competencias.SECCIÓN SÉPTIMA. DIRECTOR O DIRECTORA DE INSTITUTOArtículo 119. Definición.Artículo 120. Elección.SECCIÓN OCTAVA. SECRETARIO O SECRETARIA DE INSTITUTOArtículo 122. Nombramiento y competencias.122.1 La Dirección del Instituto de Investigación propondrá al Consejo de Instituto de Investigación la designación de la persona que ocupará el cargo de secretario del Instituto de Investigación, que será nombrado por el rector o rectora entre el personal académico a tiempo completo asignado a este instituto.122.2 El secretario o la secretaria de Instituto de Investigación se encargará de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Instituto de Investigación y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en la misma.SECCIÓN NOVENA. DIRECTOR O DIRECTORA DE CÁTEDRAArtículo 128. Renuncias.La renuncia a la condición de representante o el hecho de haber dejado de pertenecer al sector por el cual se eligió comporta el cese del representante en sus funciones. Éste será sustituido por el siguiente miembro más votado en las elecciones en que fue elegido.Artículo 129. Reglamento de régimen electoral.CAPÍTULO VIIMoción de censura y cuestión de confianza Artículo 131. Mociones de censura.Artículo 132. Cuestiones de confianza.TÍTULO IV ComunidadCAPÍTULO IComposición y objetivosArtículo 133. Composición.Artículo 134. Objetivos.Artículo 135. Premios, medallas, honores y distinciones.CAPÍTULO IILos y las estudiantes Artículo 136. Definición.Artículo 137. Acceso.Artículo 138. Cooperación para el desarrollo.Artículo 139. Derechos y deberes.Artículo 144. Asociacionismo.Artículo 145. Consejo de Estudiantes.Artículo 146. Composición.Artículo 147. Competencias.Son competencias del Consejo de Estudiantes:a) Elaborar su reglamento, que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno.b) Administrar sus propios recursos.c) Proponer al Consejo de Gobierno las asignaciones para actividades de los estudiantes en el marco de la disponibilidad presupuestaria.d) Informar sobre las directrices generales de actuación de la Universidad y su aplicación.e) Participar en el diseño de los servicios universitarios y de las actividades asistenciales, especialmente en el ámbito de los deportes, la cultura, las becas, los créditos y las ayudas.f) Asesorar y defender los intereses del conjunto de los estudiantes de la Universidad de Girona y coordinar a sus representantes.g) Cualquier otra función que le sea atribuida por los órganos de Gobierno de la Universidad de Girona, ejercida de acuerdo con lo que disponga el Reglamento del Consejo de Estudiantes.Artículo 148. Consejo de antiguo alumnado y de personas amigas.CAPÍTULO III Personal académicoSECCIÓN PRIMERA. TIPOLOGÍA, ACCESO Y SELECCIÓNArtículo 149. Tipología.Artículo 150. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios.Artículo 151. Determinación de plazas para habilitados.Artículo 152. Reingreso de excedentes al servicio activo.Artículo 153. Comisiones de acceso.Artículo 154. Comisión de Reclamaciones.Artículo 155. Profesorado laboral.Artículo 156. Selección del profesorado laboral.Artículo 157. Investigadores e investigadoras propios y vinculados.Artículo 158. Investigadores e investigadoras en formación.SECCIÓN SEGUNDA. ESTATUTO DEL PERSONAL ACADÉMICOArtículo 159. Régimen jurídico.Artículo 160. Derechos y deberes.TÍTULO V EnseñanzasCAPÍTULO I Enseñanzas y títulos oficiales y propiosArtículo 185. Espacio europeo de educación superior.TÍTULO VI Docencia Artículo 199. Función. La docencia es una parte fundamental de la actividad universitaria y se fundamenta en los planes de estudio y en las programaciones docentes diseñados sobre la base del aprendizaje de los estudiantes. La Universidad promoverá una cultura integradora que supere las escisiones entre los diversos saberes. Con este objetivo, tiene que ofrecer materias que pongan de manifiesto las influencias mutuas existentes entre las actividades científicas, tecnológicas y artísticas y el entorno cultural y social en que se desarrollan. La Universidad tiene que promover también la reflexión sobre el impacto social y ambiental de estas actividades y sobre los problemas éticos que se pueden suscitar, de acuerdo con su compromiso con el desarrollo humano y material sostenible, respetuoso con el medio ambiente y con las generaciones futuras.Artículo 200. Terceras lenguas.TÍTULO VIITÍTULO IX Presupuesto Artículo 217. Principios. 217.1 La Universidad de Girona disfruta de autonomía económica y financiera, de acuerdo con la DECRETO 200/2003, de 26 de agosto, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Girona.
Es por eso que, una vez analizada la adecuación a la legalidad vigente de la propuesta de estatutos de la Universidad de Girona, aprobados por el Claustro universitario en las sesiones de 13 de marzo y de 27 de junio de 2003, a propuesta del consejero de Universidades, Investigación y Sociedad de la Información, y de acuerdo con el Gobierno, decreto:
Barcelona, 26 de agosto de 2003.-El Presidente, Jordi Pujol.-El Consejero de Universidades, Investigación y Sociedad de la Información, Andreu Mas-Colell.
La Universidad de Girona, creada por la Ley del Parlamento de Cataluña 35/1991 de 30 de diciembre de 1991, quiere expresar su condición de heredera de Estudio General, creado en el siglo XV por Alfons el Magnánim. Al mismo tiempo, se reconoce como el fruto de los esfuerzos que, desde diferentes tradiciones y ópticas sociales y científicas, ha empleado toda la sociedad gerundense con la finalidad de conseguir para Girona el pleno restablecimiento de los estudios superiores.
La Universidad de Girona proclama su plena catalanidad como manera de abrirse a todas las tradiciones, avances y culturas. La Universidad de Girona se siente arraigada en el país y, desde la perspectiva de la tole -rancia y el universalismo, manifiesta la firme voluntad de promover la lengua y cultura catalanas, de ser herramienta de equilibrio territorial y motor de progreso a servicio de la sociedad gerundense y de impulsar la justicia y la solidaridad.
La Universidad de Girona quiere manifestar un compromiso activo en la lucha contra la discriminación por razón de género, en la consecución de más altos niveles de igualdad efectiva, respeto y dignidad para las mujeres Esto se concreta en el impulso y el apoyo a la investigación y la renovación de la docencia orientados a con -seguir que sea más visible la realidad de las mujeres, y en su promoción a funciones y cargos en los cuales no se encuentren lo bastante representadas.
Los miembros de la comunidad universitaria son conscientes de que la universidad es un servicio público que tiene que responder a los intereses generales de toda la comunidad. Por eso tiene que ofrecer la máxima transparencia en su gestión y tiene que procurar emplear los recursos necesarios para la actividad investigadora y para una docencia de calidad que forme profesionales y ciudadanos fieles a los valores democráticos. En este sentido, se considera imprescindible la colaboración con -junta del personal académico, del personal de administración y servicios y de los estudiantes, supeditada siempre a los intereses colectivos que se expresan, en primer lugar, en los poderes públicos y, en segundo lugar, en el Consejo Social.
TÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1. Naturaleza. La Universidad de Girona es una institución de Derecho público con personalidad jurídica propia, con plena capacidad de obrar pública y privada y con patrimonio propio para el despliegue de sus finalidades y funciones, la cual, de acuerdo con el artículo 27.10 de la Constitución, disfruta de autonomía.
2.1 La Universidad de Girona se rige por la Ley 35/1991, de 30 de diciembre, de creación de la Universidad de Girona, por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, por la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, por el resto de normas aplicables y por estos Estatutos.
4.1 El catalán es la lengua propia de la Universidad de Girona y, por lo tanto, la de uso normal en sus actividades. A este efecto, la Universidad de Girona promoverá el pleno uso de la lengua catalana en todos sus ámbitos y establecerá los medios adecuados para asegurar el aprendizaje y la utilización por parte de los estudiantes, del personal académico y del personal de administración y servicios.
TÍTULO II Estructura CAPÍTULO I
CAPÍTULO II Facultades y escuelas Artículo 9. Definición. Las facultades y las escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos administrativos y de gestión que llevan a la obtención de los títulos oficiales.
Artículo 10. Miembros.
Artículo 12. Creación, modificación y supresión.
12.1 La propuesta de creación, modificación o supresión de facultades y escuelas corresponde al Consejo Social con el informe previo del Consejo de Gobierno.
Las facultades y escuelas tienen un presupuesto constituido por las cantidades que le asigne el presupuesto general de la Universidad de Girona y por las obtenidas mediante otras vías de financiación, de acuerdo con la legislación aplicable y las normas de la Universidad de Girona que las desarrollen.
Artículo 14. Audiencia preceptiva.
Las facultades y escuelas tendrán que ser escuchadas de forma preceptiva en las cuestiones siguientes:
e) La elaboración de todo tipo de normativas docentes. f) La contratación de su personal de administración y servicios.
CAPÍTULO III Departamentos Artículo 15. Definición. Los departamentos son las unidades a las cuales corresponde coordinar las enseñanzas asignadas a las áreas de conocimiento que los integran y pueden impartir docencia de doctorado, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, así como apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras de su personal académico. Igualmente, los departamentos organizan y desarrollan la investigación.
16.1 Los departamentos reunirán al personal académico que tenga por especialidad una misma área de conocimiento científico, técnico, humanístico, social o artístico, o bien el personal académico de agrupaciones de áreas afines.
16.2 Habrá un único departamento para cada área o agrupación de áreas de conocimiento para toda la
Universidad, excepto en los casos previstos por la legislación.
Artículo 18. Departamentos interuniversitarios.
El Consejo de Gobierno, a iniciativa de los departamentos, podrá acordar, mediante convenio con otras universidades interesadas, la constitución de departamentos interuniversitarios.
Artículo 19. Secciones departamentales.
El Consejo de Gobierno podrá acordar la creación de secciones departamentales, de acuerdo con la normativa vigente y con lo que establezca el reglamento para la creación de centros propios. El funcionamiento y la organización de estas secciones se regirán por el reglamento del departamento.
Artículo 21. Adscripción de personal académico.
Artículo 22. Creación, modificación y supresión.
Artículo 23. Denominación.
Los departamentos disponen de un presupuesto constituido por las cantidades que le asigne el presupuesto general de la Universidad de Girona y por las obtenidas mediante otras vías de financiación, de acuerdo con la legislación aplicable y las normas de la Universidad de Girona que la desarrollen.
Artículo 25. Audiencia preceptiva.
Los departamentos tendrán que ser escuchados de forma preceptiva en las cuestiones siguientes:
Los institutos universitarios de investigación pueden ser propios, de carácter interuniversitario o adscritos a la Universidad de Girona mediante convenio.
Artículo 30. Creación y supresión.
30.1 La propuesta de creación o supresión de institutos universitarios de investigación corresponde al Consejo Social con el informe previo del Consejo de Gobierno.
Artículo 31. Institutos universitarios de investigación mixtos y adscritos.
31.1 La creación de institutos universitarios de investigación con otras universidades o con otras entidades públicas o privadas queda sometida a lo que dispone el artículo anterior y se realizará mediante convenio u otro tipo de cooperación, que se tendrán que adjuntar a la propuesta.
Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach Artículo 33. Definición.
Artículo 34. Competencias.
Son competencias del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach la formación y perfeccionamiento del personal académico de la Universidad de Girona y todos aquéllos que se derivan de los objetivos fijados en el artículo anterior.
35.1 El Consejo Asesor del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach tendrá como función fundamental la creación de un espacio en el cual la comunidad universitaria participe en el diseño de la política de formación permanente del profesorado y de investigación educativa promovida por el Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach.
Artículo 36. Consejo de Instituto.
Artículo 37. Reglamento.
Artículo 38. Director o Directora.
El Director o la Directora serán nombrados por el rector o la rectora, una vez escuchado el Consejo de Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach.
CAPÍTULO VI Cátedras Artículo 39. Definición. Las cátedras son unidades que promueven el estudio y la investigación, mediante la organización de actividades de reflexión, debate y difusión, en su ámbito de conocimiento.
Artículo 40. Creación y supresión de cátedras.
Otras estructuras de investigación Artículo 41. Creación.
La creación de otras estructuras de investigación bajo cualquier forma jurídica, ya sean propias y/o con otras entidades mediante convenio, corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad. La memoria de creación tiene que incluir la denominación de la estructura, la justificación de su creación con respecto a los objetivos y un estudio económico referido a los medios materiales y personal.
Artículo 42. Parque científico-tecnológico.
El parque cientificotecnológico de la Universidad de Girona reúne centros de investigación, desarrollo e innovación de la misma universidad o interuniversitarios, de empresas y de otras instituciones. La iniciativa para su creación corresponde al Consejo de Gobierno. Los objetivos principales del parque cientificotecnológico son:
CAPÍTULO VIII Servicios universitarios Artículo 43. Función.
Artículo 44. Gestión.
Los servicios universitarios podrán ser prestados y ser gestionados por la Universidad o por otras personas o entidades, en virtud de convenios, concesiones o contratos aprobados por el Consejo de Gobierno.
Artículo 45. Creación y supresión.
Artículo 46. Presupuesto.
Artículo 47. Servicios a la docencia y a la investigación.
Son servicios de apoyo a la docencia y a la investigación la Biblioteca de la Universidad, el Centro de Documentación Europea, el Servicio Informático, el Servicio de Publicaciones, los servicios de investigación y cientificotécnicos y otros que se puedan crear.
Artículo 48. Biblioteca de la Universidad.
48.1 La Biblioteca de la Universidad estará constituida por todos los fondos bibliográficos y documentales de la Universidad destinados al estudio, a la docencia y a la investigación, sea cuál sea el concepto presupuestario o el procedimiento de adquisición, su soporte material y su procedencia.
Artículo 49. Servicios a la comunidad universitaria.
Los servicios generales de atención a la comunidad universitaria subvienen a las necesidades sociales, culturales y deportivas de sus miembros.
Artículo 50. Oficina de salud laboral.
CAPÍTULO IX Centros adscritos Artículo 51. Adscripción. Se podrán adscribir a la Universidad de Girona centros docentes, de investigación o de creación artística, de titularidad pública o privada, mediante convenio que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno.
La propuesta de adscripción corresponde al Consejo Social con el informe previo del Consejo de Gobierno. A la propuesta habrá que adjuntar una memoria justificativa que tendrá que incluir, al menos, los mismos aspectos a que hace referencia el artículo 12.
TÍTULO III Gobierno
Órganos de gobierno Artículo 53. Tipología.
El gobierno de la Universidad de Girona es ejercido tanto por los órganos colegiados y unipersonales de ámbito general como por los órganos colegiados y unipersonales de ámbito particular y que son los siguientes:
a) Órganos colegiados de ámbito general: Claustro Universitario, Consejo Social, Consejo de Gobierno y Junta Consultiva.
b) Órganos unipersonales de ámbito general: Rector
 Rectora, Vicerrector o Vicerrectora, Secretario o Secretaria general, el o la Gerente, el o la Vicegerente y el
 la Síndico de la Universidad.
d) Órganos unipersonales de ámbito particular: Decano o Decana, Vicedecano o Vicedecana, Secretario
 Secretaria y Coordinador o Coordinadora de Estudio de Facultad, Director o Directora, Subdirector o Subdirectora, Secretario o Secretaria y Coordinador o Coordinadora de Estudio de Escuela, Director o Directora y Secretario o Secretaria de Departamento, Director o Directora y Secretario o Secretaria de Instituto y Director
 Directora de cátedra.
Artículo 54. Decisiones.
CAPÍTULO II Órganos de gobierno colegiados de ámbito general
d) Una representación elegida por y entre el sector de los funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios igual al 51% de los miembros del Claustro.
e) Una representación elegida por y entre el sector del personal académico, excluyendo los funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios, igual al 14% de los miembros del Claustro.
56.3 Los miembros natos restarán el número de representantes correspondiente a los sectores a los cuales pertenezcan para que éstos no superen los porcentajes determinados.
56.8 El Consejo de Gobierno elaborará la normativa electoral, que tendrá que ser aprobada por el Claustro Universitario.
57.3 En caso de que una cuarta parte de los claustrales lo pidan, el rector o rectora está obligado a convocar el Claustro. La petición incluirá los temas que se tienen que tratar y que justifican la convocatoria extraordinaria.
c) Aprobar el informe anual del rector o rectora, que tendrá que incluir un resumen de la actividad docente y de investigación y las líneas generales del presupuesto, de la programación plurianual y de la memoria económica.
f) Crear las comisiones que considere oportunas y elegir los miembros.
h) Debatir aquellos asuntos que afecten a la comunidad universitaria y pronunciarse. A este efecto, podrá solicitar los informes que considere oportunos a los órganos académicos o institucionales de la Universidad.
Artículo 59. Convocatoria extraordinaria de elecciones a rector o rectora.
59.2 La iniciativa tendrá que ser presentada al menos por un tercio de los miembros del Claustro Universitario y siempre en periodo lectivo.
59.3 La iniciativa se tendrá que votar entre los diez y los treinta días siguientes a la presentación e incluirá la convocatoria y el calendario de elección del rector o rectora.
Artículo 60. Renovación.
60.2 Los claustrales que durante este periodo finalicen su permanencia en la Universidad y los que hayan dimitido, cesado o hayan sido revocados serán sustituidos para otros miembros, de acuerdo con lo que establezca la normativa electoral aprobada por el Consejo de Gobierno.
El Consejo Social se rige por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, por la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, por el resto de normas aplicables y por estos Estatutos o por la normativa que sustituya la mencionada.
b) La persona que ocupa el cargo de secretario
general, que actuará como secretario del Consejo de
d) Quince miembros de la comunidad universitaria
nombrados por el rector o rectora.
e) Once miembros elegidos por y entre los claustrales del sector de los funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios.
f) Dos miembros elegidos por y entre los claustrales del sector del personal académico, excluidos los funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios.
64.2 Los nombramientos a que se refiere la letra d) del apartado primero de este artículo garantizarán, en todo caso, la presencia de todos los decanos o decanas y directores o directoras de las facultades o escuelas en el Consejo de Gobierno. También se garantizará que alguna de estas personas será elegida entre el sector del personal de administración y servicios claustral.
65.1 El Consejo de Gobierno se reunirá necesariamente una vez cada dos meses, siempre que lo decida el rector o la rectora y cuándo lo pida, por escrito dirigido al secretario o secretaria general de la Universidad, más de la mitad de sus miembros. Las reuniones serán convocadas por la Secretaría General por orden del rector o rectora.
e) Elevar al Consejo Social la propuesta de creación, modificación o supresión de facultades y escuelas, estudios oficiales e institutos universitarios de investigación.
i) Proponer al Consejo Social la asignación, con carácter individual, de retribuciones adicionales por méritos docentes, investigadores o de gestión.
j) Crear comisiones delegadas, órganos de asesoramiento o consulta que sirvan de apoyo a las actividades docentes, de investigación, culturales o asistenciales de la Universidad previstas en estos Estatutos, y designar los miembros.
Artículo 67. Renovación.
Artículo 68. Atribución de competencias.
En el caso de que el Consejo Social y el Consejo de Gobierno se atribuyan el ejercicio de una misma competencia, el presidente o presidenta del Consejo Social y el rector o rectora se reunirán para determinar el órgano de gobierno al cual, de acuerdo con la normativa vigente, corresponde la titularidad de la correspondiente competencia.
La Junta Consultiva es el órgano de asesoramiento ordinario del rector o rectora y del Consejo de Gobierno en materia académica.
70.1 La Junta Consultiva está formada por:
a) El rector o rectora, que la presidirá.
b) La persona titular de la Secretaría General, que ejercerá la secretaría.
c) Un mínimo de quince y un máximo de cuarenta miembros nombrados por el Consejo de Gobierno entre profesores y profesoras e investigadores e investigadoras de prestigio reconocido.
70.2 Los miembros a que se refiere la letra c) del apartado anterior pueden ser tanto de la misma Universidad como de cualquier otra institución del espacio europeo de la enseñanza superior. En todo caso, tendrán que tener al menos un tramo de docencia y otro de investigación, o los equivalentes, acreditados por las correspondientes evaluaciones positivas.
La Junta Consultiva se reunirá una vez al año y siempre que lo decida el rector o rectora o por acuerdo del Consejo de Gobierno. Las reuniones serán convocadas por la Secretaría General por orden del rector o rectora o del Consejo de Gobierno.
La Junta Consultiva podrá formular propuestas al rector o rectora y al Consejo de Gobierno en materia académica.
SECCIÓN QUINTA. CONSEJO DE DIRECCIÓN Artículo 73. Definición.
c) Los vicerrectores y las vicerrectoras. d) El o la gerente.
Corresponde al rector o la rectora el nombramiento, la revocación y la definición de funciones de los miembros del Consejo de Dirección. El rector o rectora tiene que dar cuentas al Consejo de Gobierno y al Claustro Universitario de la composición del Consejo de Dirección y de las funciones de los miembros correspondientes. Los miembros nombrados por el rector o rectora tienen que cesar cuando se produce la toma de posesión de un nuevo rector o rectora.
CAPÍTULO III Órganos de gobierno colegiados de ámbito particular
SECCIÓN PRIMERA. JUNTA DE FACULTAD O ESCUELA Artículo 77. Definición.
b) Una representación elegida por y entre el sector de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios igual al 51% de los miembros.
c) Una representación elegida por y entre el sector del personal académico, excluidos los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, igual al 10% de los miembros.
78.2 El reglamento de la Facultad o Escuela, que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno, establecerá la normativa de elección de sus miembros.
Artículo 79. Competencias.
a) Elegir a la persona que tiene que ejercer el cargo de decano de la Facultad o director de la Escuela, que será nombrada por el rector o rectora, y proponer la revocación.
e) Elaborar el reglamento de la Facultad o Escuela, que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno.
f) Todas aquellas competencias relativas a la Facultad o Escuela que en estos Estatutos sean explícitamente atribuidas a la Junta.
Artículo 80. Renovación.
80.1 La Junta de Facultad se renovará cada cuatro años, salvo los representantes del sector de los estudiantes que serán renovados cada dos años.
80.2 Los miembros que durante este periodo finalicen su permanencia en la Facultad o Escuela o los que hayan dimitido serán sustituidos por otros miembros, de acuerdo con lo que establezca el reglamento de la Facultad o Escuela. Las facultades y las escuelas podrán solicitar convocatoria de elecciones adelantadas cuando sea necesario para garantizar el mantenimiento de la representación de los diferentes sectores.
SECCIÓN SEGUNDA. CONSEJO DE DEPARTAMENTO Artículo 81. Definición.
e) Una representación elegida por y entre los estudiantes equivaliendo el 10% de los miembros del departamento.
82.2 El reglamento del Departamento, que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno, establecerá la normativa de elección de sus miembros.
a) Elegir a la persona que tiene que ocupar el cargo de director del Departamento, que será nombrada por el rector o rectora, y proponer la revocación.
g) Aprobar los miembros titulares y suplentes que tendrán que integrar las comisiones de acceso.
n) Autorizar la conclusión de contratas y convenios para desarrollar trabajos de investigación, técnicos o de creación artística que afecten al Departamento o sus miembros.
o) Todas aquellas funciones relativas al Departamento que, en estos Estatutos o en su reglamento, sean explícitamente atribuidas en el Consejo.
La Comisión de Gobierno es el órgano colegiado ejecutivo de la Junta de Facultad o Escuela, y asiste el decano o decana y al director o directora en sus funciones.
b) Los vicedecanos, vicedecanas o subdirectores y subdirectoras.
d) Informar sobre las propuestas de los departamentos que imparten docencia en la Facultad o Escuela, relativas a la creación de nuevas plazas de personal académico, a la destinación de las vacantes y a la designación de los miembros de las comisiones de acceso.
e) Proponer la aprobación o la modificación de planes de estudios.
f) Aprobar la propuesta de los planes docentes de la Facultad o Escuela y transmitirla al Consejo de Gobierno.
g) Fijar los horarios de cada asignatura, distribuir las aulas y establecer el calendario de exámenes, en el marco del calendario oficial de la Universidad de Girona.
Artículo 87. Definición.
El Consejo de Estudio es el órgano colegiado de las facultades y escuelas competente en el estudio y discusión de todo lo que afecte a la docencia de cada una de las titulaciones que se impartan.
a) La persona que ocupa el cargo de coordinador de estudios, que lo presidirá, tendrá voto de calidad y se encargará de aconsejar, por medio de los profesores que realicen tutorías, los currículums de los estudiantes.
b) Una representación del personal académico de los departamentos que tienen encomendada docencia en cada estudio, en un número determinado, en cada caso, por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Junta de Facultad o Escuela. Habrá, como mínimo, una persona representante del profesorado de cada área de conocimiento que tenga encomendada docencia en un ámbito determinado.
c) Una representación de los estudiantes matriculados en este estudio, en el número y proporción que determine la Comisión de Gobierno, a propuesta de la Junta de Facultad o Escuela.
Se garantizará en todo caso la representación de los estudiantes de todos los ciclos del estudio en el número y proporción que determine la Junta de Facultad o Escuela.
Son competencias del Consejo de Estudio:
b) Proponer la aprobación de los programas y de la programación docente de las asignaturas que incluirá el plan docente de la titulación, el cual se enviará a la Comisión de Gobierno de la Facultad o Escuela para que lo apruebe.
g) Cumplir las tareas que les encomiende el Consejo de Gobierno o la Junta de Facultad o Escuela, si pueden realizarse en el marco de sus funciones.
Artículo 90. Definición.
Artículo 91. Composición.
91.1 El Consejo de Instituto está formado por:
b) Una representación de los estudiantes de los programas de doctorado equivalente como máximo al 10% de los miembros del Consejo de Instituto.
c) El personal de administración y servicios adscrito al instituto de investigación.
d) La persona que ejerce el cargo de jefe administrativo del instituto de investigación.
91.2 El reglamento del instituto de investigación, que tendrá que ser aprobado por el Consejo de Gobierno, establecerá la normativa de elección y de distribución proporcionales de sus miembros.
Artículo 92. Competencias.
b) Informar de los planes individuales de investigación y docencia de sus miembros y de los contratos correspondientes.
c) Determinar las necesidades de plazas de personal académico y de personal de administración y servicios.
d) Informar sobre la adscripción de personal académico al instituto de investigación.
e) Planificar la utilización de sus recursos económicos y establecer las directrices para administrarlos.
f) Elaborar y proponer las modificaciones de su reglamento.
h) Cualquier otra función relativa al instituto de investigación que en estos Estatutos sea explícitamente atribuida al Consejo.
CAPÍTULO IV Órganos de gobierno unipersonales de ámbito general
Artículo 93. Definición.
Artículo 94. Elección.
94.1 La persona que tiene que ocupar el cargo de rector es elegida por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto, entre los funcionarios del cuerpo de catedráticos de universidad que presten servicios a tiempo completo en la Universidad de Girona.
94.7 El primer día de la campaña electoral, los candidatos proclamados tendrán que entregar las líneas generales de su programa de gobierno en la Secretaría General y ésta difundirá el contenido a toda la comunidad universitaria.
94.8 La votación se llevará a cabo el día fijado en el calendario de la elección del rector o rectora aprobado para el Consejo de Gobierno y sólo por causas de fuerza mayor se podrá suspender, hecho de que se tendrá que comunicar inmediatamente a la Comisión Electoral, la cual decidirá lo que corresponda.
a) El voto del sector de los profesores doctores de los cuerpos docentes universitarios equivaldrá a un 51% del total.
b) El voto del sector del personal académico, excluidos los profesores doctores de los cuerpos docentes universitarios, equivaldrá a un 14% del total.
94.10 A los efectos de otorgar el correspondiente valor al voto de cada uno de los sectores teniendo en cuenta los porcentajes anteriores, la Comisión Electoral determinará, después del escrutinio, los coeficientes de ponderación que corresponde aplicar al voto a candidaturas válidamente emitidos en cada sector.
94.13 En caso de que ninguna candidatura consiga el apoyo previsto en el apartado anterior, se llevará a cabo una segunda vuelta entre las dos candidaturas más votadas en la primera vuelta, y será proclamado rector o rectora por la Comisión Electoral la candidatura que obtenga la mayoría simple de votos, una vez hechas y aplicadas las correspondientes ponderaciones.
Artículo 95. Nombramiento.
La persona que haya sido proclamada rector o rectora por la Comisión Electoral será nombrada por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña.
Artículo 96. Sustitución.
En caso de ausencia, enfermedad o vacante de la persona que ejerza el cargo de rector, asumirá accidentalmente las funciones el vicerrector designado por aquél y, si no está ninguno designado, el más antiguo en el cargo.
Artículo 97. Competencias.
a) Dirigir, gobernar y gestionar la Universidad y representarla institucionalmente, judicialmente y administrativamente en toda clase de negocios o actos jurídicos; para el ejercicio de esta representación podrá otorgar mandato.
d) Nombrar a la persona titular de la Secretaría General, las personas que tienen que ejercer como vicerrectores y la persona que tiene que ejercer como gerente, en este último caso de acuerdo con el Consejo Social.
e) Nombrar los cargos académicos unipersonales
designados por los órganos colegiados correspondientes. f) Expedir los títulos académicos y diplomas.
g) Nombrar y contratar el personal académico y el
personal de administración y servicios de la Universidad. h) Autorizar los gastos y ordenar los pagos.
97.2 El rector o rectora tiene que ser asistido en el ejercicio de sus competencias por todos los órganos de gobierno de la Universidad.
Artículo 98. Nombramiento.
Los vicerrectores o vicerrectoras serán nombrados y serán cesados por el rector o rectora entre el profesorado doctor que preste servicios a tiempo completo en la Universidad de Girona.
Los vicerrectores dirigirán y coordinarán las actividades de áreas determinadas y ejercerán aquellas competencias que el rector o rectora les delegue.
Artículo 100. Nombramiento.
La persona titular de la Secretaría General será nombrada y será cesada por el rector o rectora entre los funcionarios públicos de carrera del grupo A y/o entre los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios del mismo grupo A que presten servicios en la Universidad de Girona.
Artículo 102. Nombramiento.
102.1 La persona que tiene que ocupar el cargo de gerente es propuesta por el rector o rectora y es nombrada por este, de acuerdo con el Consejo Social.
Artículo 104. Nombramiento y competencias.
Artículo 105. Definición.
Artículo 106. Elección y nombramiento.
a) Separación por el órgano que lo ha nombrado. b) Dimisión.
Artículo 107. Competencias.
a) Actuar de oficio o a instancia de parte en relación con las quejas y observaciones formuladas por todas
las personas de la comunidad universitaria con un interés legítimo. Cuando se presenten a consideración quejas que no hayan agotado todas las instancias previstas por los Estatutos, el o la Síndico de la Universidad orientará e indicará al interesado los procedimientos adecuados que tiene que seguir.
b) Solicitar y recibir información de los órganos de gobierno, representación y administración de la Universidad de Girona, afecte las quejas y observaciones realizadas. Todos los miembros de la comunidad universitaria están obligados a proporcionar los datos y las informaciones solicitadas por el o la Síndico de la Universidad en el ejercicio de sus competencias.
c) Realizar, con carácter no vinculante, a los órganos competentes, propuestas de resolución de aquellos asuntos sometidos a su conocimiento y proponer fórmulas de conciliación que faciliten una solución rápida y eficaz.
e) Elaborar un informe anual y presentarlo al Claustro Universitario, al Consejo de Gobierno y al Consejo Social, sobre el funcionamiento de la Universidad de Girona.
SECCIÓN PRIMERA. DECANO O DECANA DE FACULTAD Y DIRECTOR
O DIRECTORA DE ESCUELA
Artículo 109. Elección.
109.1 El decano o la decana de Facultad y el director o la directora de Escuela son elegidos por la correspondiente Junta de Facultad o de Escuela entre el profesorado doctor de los cuerpos docentes universitarios con dedicación a tiempo completo y son adscritos a la respectiva Facultad o Escuela.
109.2 En caso de que, por falta de candidatos, no se pueda elegir una persona director o directora de escuela entre el profesorado doctor de los cuerpos docentes universitarios o que, habiendo algunos, no obtengan la mayoría requerida, la persona que tenga que ocupar el cargo de director o directora será elegida entre el profesorado de los cuerpos docentes universitarios no doctor y el profesorado laboral doctor.
109.4 La duración del mandato del decano o de la decana de Facultad y del director o de la directora de Escuela será de cuatro años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
Artículo 110. Competencias.
Son competencias del decano o de la decana de Facultad y del director o de la directora de Escuela:
a) Dirigir, gestionar y coordinar las funciones y las
actividades de la Facultad o Escuela.
b) Dirigir la gestión administrativa y presupuestaria
de la Facultad o Escuela.
c) Representar la Facultad o Escuela.
SECCIÓN SEGUNDA. VICEDECANO, VICEDECANA, SUBDIRECTOR
Artículo 111. Nombramiento.
SECCIÓN TERCERA. SECRETARIO O SECRETARIA DE FACULTAD
Artículo 113. Nombramiento y competencias.
113.2 El secretario o la secretaria de Facultad o Escuela se encarga de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones de la Junta de Facultad o Escuela y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en la misma.
Artículo 114. Nombramiento y competencias.
114.1 El coordinador o coordinadora de Estudio es propuesto por el decano o la decana de Facultad y por el director o la directora de Escuela entre el personal académico con dedicación a tiempo completo y docencia en el estudio, una vez oída el Consejo de Estudio. Lo nombrará el rector o rectora.
114.2 El coordinador de estudios se incorporará en el equipo de decanato o dirección, presidirá el Consejo de Estudio para garantizar la correcta organización de la docencia.
Artículo 116. Elección.
116.1 El director o la directora de Departamento es elegido por el Consejo de Departamento entre el profesorado doctor de los cuerpos docentes universitarios con dedicación a tiempo completo que pertenezcan al
Consejo de Departamento. En los casos del departamentos constituidos sobre las áreas de conocimiento en qué se refiere el apartado 3 de los artículos 58 y 59 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, el director del Departamento podrá ser elegido entre el profesorado de los cuerpos docentes no doctor y el profesorado laboral doctor, siempre que no haya ningún profesor o profesora doctor de los cuerpos docentes o que, habiendo alguno, no obtuviera la mayoría requerida.
116.2 En caso de que, por falta de candidatos, no se pueda elegir una persona director o directora de Departamento, el Consejo de Gobierno encargará provisionalmente las funciones de dirección a una persona perteneciente al personal académico de éste o de otro departamento.
116.3 La candidatura proclamada por la Dirección de Departamento es nombrada por el rector o rectora y la duración del mandato será de tres años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
a) Dirigir, gestionar y representar el Departamento.
Artículo 118. Nombramiento y competencias.
118.2 El secretario o secretaria de Departamento se encargará de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Departamento y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en la misma.
SECCIÓN SÉPTIMA. DIRECTOR O DIRECTORA DE INSTITUTO
Artículo 119. Definición.
El director o la directora de Instituto de Investigación es su representante y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria.
Artículo 120. Elección.
El Consejo de Instituto de Investigación elegirá a la persona que ocupará el cargo de director de Instituto
de Investigación entre el personal académico doctora con dedicación a tiempo completo o que esté adscrito. Su nombramiento corresponde al rector o rectora y la duración del mandato es de cuatro años, con posibilidad de reelección consecutiva una sola vez.
Artículo 121. Competencias.
Son competencias del director o de la directora de instituto de investigación:
a) Dirigir, gestionar y coordinar las actividades propias del instituto de investigación.
b) Representar el instituto de investigación.
e) Convocar y presidir el Consejo de Instituto de Investigación y ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
f) Dirigir y gestionar la administración y el presupuesto del instituto de investigación.
h) Todas aquellas funciones relativas al instituto de investigación que ni estos Estatutos ni el reglamento del instituto de investigación atribuyan al Consejo de Instituto de Investigación.
SECCIÓN OCTAVA. SECRETARIO O SECRETARIA DE INSTITUTO
Artículo 122. Nombramiento y competencias.
122.1 La Dirección del Instituto de Investigación propondrá al Consejo de Instituto de Investigación la designación de la persona que ocupará el cargo de secretario del Instituto de Investigación, que será nombrado por el rector o rectora entre el personal académico a tiempo completo asignado a este instituto.
122.2 El secretario o la secretaria de Instituto de Investigación se encargará de la redacción y la custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Instituto de Investigación y de la expedición de certificados de los acuerdos que se hayan tomado en la misma.
Artículo 123. Nombramiento y competencias.
El órgano de gobierno y administración de las cátedras es el director o la directora de Cátedra, que es nombrado por el rector o rectora de conformidad con el convenio de constitución o con el acuerdo de creación del Consejo de Gobierno, y sus competencias son las que en cada caso se especifican.
CAPÍTULO VI Régimen electoral Artículo 124. Sufragio.
124.2 El sufragio es un derecho y un deber personal. No se podrá delegar el voto ni el ejercicio de las representaciones que se deriven.
Artículo 125. Electores y candidatos.
125.2 A este efecto, la Secretaría General de la Universidad publicará, quince días naturales antes de la celebración de cada elección, los correspondientes censos electorales actualizados.
Artículo 126. Periodos hábiles.
126.1 Las elecciones a representantes se tendrán que hacer necesariamente dentro del periodo lectivo.
126.2 La presidencia del órgano de gobierno correspondiente tendrá que proceder a la convocatoria de elecciones antes de los 30 días hábiles anteriores al fin del mandato de los representantes.
Artículo 127. Listas.
127.2 El número máximo de representantes susceptibles de ser votado no podrá superar los dos tercios de los que integren la lista.
Artículo 128. Renuncias.
La renuncia a la condición de representante o el hecho de haber dejado de pertenecer al sector por el cual se eligió comporta el cese del representante en sus funciones. Éste será sustituido por el siguiente miembro más votado en las elecciones en que fue elegido.
Artículo 129. Reglamento de régimen electoral.
Artículo 130. Comisión Electoral.
La organización, el control, la proclamación de los resultados y la resolución de las impugnaciones de todos los procesos electorales de la Universidad de Girona corresponderá a la Comisión Electoral.
La Comisión Electoral estará formada por:
b) Una persona perteneciente al profesorado de los cuerpos docentes universitarios miembro de un área de conocimiento calificada en relación con los procesos electorales y designada por el Consejo de Gobierno.
La duración del mandato de los miembros de la Comisión Electoral será de dos años.
Moción de censura y cuestión de confianza Artículo 131. Mociones de censura.
131.2 La moción de censura debe presentarse al menos por un tercio de los miembros del órgano colegiado, y se tendrá que votar entre los diez y los treinta días siguientes a la presentación. Tendrá que incluir una candidatura alternativa y el programa que contenga las líneas de política universitaria que tendrá que desarrollar en el cargo.
131.4 En caso de que la moción de censura no sea aprobada, sus signatarios podrán presentar otra durante el mismo mandato del cargo contra el cual se interponga la moción.
Artículo 132. Cuestiones de confianza.
TÍTULO IV Comunidad
Artículo 133. Composición.
Artículo 134. Objetivos.
Artículo 135. Premios, medallas, honores y distinciones.
Los y las estudiantes Artículo 136. Definición.
Artículo 137. Acceso.
Artículo 138. Cooperación para el desarrollo.
Artículo 139. Derechos y deberes.
d) Conocer la programación de las asignaturas, que incluirá en todo caso los criterios de evaluación, que tendrán que ser objetivos, y acceder a la revisión de las pruebas finales que hayan realizado de acuerdo con lo que reglamentariamente establezca el Consejo de Gobierno.
g) Ser informado de las cuestiones que afecten a la comunidad universitaria.
139.2 Los y las estudiantes tienen que ejercer sus derechos con pleno reconocimiento a la dignidad de las personas, a los principios democráticos y a los derechos del resto de miembros de la comunidad universitaria, y con respecto a los bienes de uso colectivo.
a) Seguir las actividades docentes de la Universidad y participa en las mismas.
e) Asistir y participar en los órganos de gobierno y representación de la Universidad para los cuales hayan sido elegidos o hayan sido designados.
Artículo 140. Acogimiento.
Artículo 141. Permanencia.
La normativa sobre el progreso y la permanencia de los estudiantes en la Universidad, de acuerdo con las características de los respectivos estudios, será aprobada por el Consejo Social. Esta normativa tiene que poder ser reconocida y aceptada en las universidades del espacio europeo de educación superior.
Artículo 142. Becas.
143.3 La Universidad de Girona cooperará en la articulación, sobre la base de los principios de equidad y solidaridad, de un sistema de gestión eficaz y eficiente de la información, verificación y control de las becas, ayudas y créditos al estudio y a la investigación universitarios financiados con fondo públicos.
Artículo 143. Movilidad.
La Universidad de Girona adoptará medidas para facilitar que sus estudiantes puedan continuar los estudios
en otras universidades del espacio europeo de educación superior, y aprobará programas con el fin de facilitar el acceso a las otras universidades del sistema universitario catalán.
Artículo 144. Asociacionismo.
Artículo 145. Consejo de Estudiantes.
El Consejo de Estudiantes es el órgano de deliberación, representación y consulta por medio del cual los y las estudiantes de la Universidad de Girona participan en la organización y la extensión de la vida académica.
Artículo 148. Consejo de antiguo alumnado y de personas amigas.
148.1 La Universidad de Girona puede constituir un consejo de antiguo alumnado y de personas amigas como órgano de relación entre la Universidad y sus antiguos alumnos y las asociaciones de exalumnos o de amigos y amigas, así como de participación de éstos en la vida de la Universidad.
148.2 El consejo de antiguo alumnado y de personas amigas estará compuesto por las personas que pertenezcan a las diversas asociaciones de exalumnos y de amigos y amigas reconocidas como tales para la Universidad, como también por aquellas personas que
se vinculen directamente, en la forma que determine la Universidad.
CAPÍTULO III Personal académico
Artículo 149. Tipología.
A los efectos de estos Estatutos, el personal académico de la Universidad de Girona estará integrado por el profesorado de los cuerpos docentes universitarios, por el profesorado laboral permanente o temporal y por los investigadores e investigadoras propios y vinculados. También lo integrarán los ayudantes y los becarios de investigación, que tendrán la consideración de personal académico en formación. Esta clasificación tiene un carácter instrumental y su aplicación se tiene que efectuar, en todo caso, de acuerdo con la normativa vigente, y especialmente con los efectos que se derivan de las clasificaciones previstas en los artículos 29.2; 42; 59 y 68 de la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña
Artículo 150. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios.
b) Profesores y profesoras titulares de universidad. c) Catedráticos y catedráticas de escuelas universitarias.
150.3 Los catedráticos y catedráticas de escuelas universitarias y los profesores y profesoras titulares de escuelas universitarias tienen plena capacidad docente y cuando estén en posesión del título de doctor también tendrán plena capacidad investigadora.
Artículo 151. Determinación de plazas para habilitados.
La determinación de las plazas de cuerpos docentes universitarios que tengan que ser provistas mediante concurso de acceso entre habilitados será efectuada por acuerdo del Consejo de Gobierno.
Artículo 152. Reingreso de excedentes al servicio activo.
Artículo 153. Comisiones de acceso.
153.1 Las comisiones que tienen que resolver los concursos de acceso a plazas de profesorado de los cuerpos docentes universitarios estarán formadas por tres o cinco miembros y serán aprobadas por el Consejo de Departamento, ratificadas por el Consejo de Gobierno y nombradas por el rector o rectora.
153.2 Las comisiones a que se refiere el apartado anterior podrán estar formadas por profesorado de las
universidades de los estados miembros de la Unión Europea siempre que ocupe una posición equivalente a la del profesorado de los cuerpos docentes universitarios.
153.4 Los miembros de las comisiones a que se refiere el apartado 1 tendrán que tener al menos dos periodos de actividad investigadora, si se trata de catedráticos o catedráticas de universidad o de profesorado de las universidades de los estados miembros de la Unión Europea que ocupe una categoría equivalente.
El resto de categorías de profesorado de los cuerpos docentes universitarios o de profesorado de las universidades de los estados miembros de la Unión Europea que ocupe una categoría equivalente tendrá que tener al menos un periodo de actividad investigadora.
Artículo 154. Comisión de Reclamaciones.
154.2 La Comisión de Reclamaciones está formada por siete catedráticos o catedráticas de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con experiencia docente e investigadora amplia, y nombrados por el Consejo de Gobierno.
154.3 La presidencia de la Comisión de Reclamaciones corresponderá al catedrático o catedrática de universidad más antiguo de los que la forman y de éstos ejercerá de secretario el de menos antigüedad.
Artículo 155. Profesorado laboral.
c) Profesores colaboradores y profesoras colabora
b) Profesores colaboradores y profesoras colaboradoras.
c) Profesores asociados y profesoras asociadas. d) Profesores y profesoras visitantes. e) Profesores eméritos y profesoras eméritas.
f) Profesores honorarios y profesoras honorarias.
Artículo 156. Selección del profesorado laboral.
156.2 La selección del profesorado laboral permanente o temporal se hace por el departamento que ha
instando concurso público entre personas de cualquier nacionalidad y que cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente y los que se puedan determinar en la convocatoria específica.
Artículo 157. Investigadores e investigadoras propios y vinculados.
Artículo 158. Investigadores e investigadoras en formación.
158.1 Se consideran investigadores e investigadoras en formación los y las estudiantes de doctorado, los becarios y becarias de investigación y los ayudantes.
Artículo 159. Régimen jurídico.
159.1 El personal académico de la Universidad de Girona se rige por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, por la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, y por las normas que las desarrollen, por la legislación de funcionarios que le sea aplicable, por estos Estatutos y por las normas que los desarrollen.
Artículo 160. Derechos y deberes.
a) Programar, desarrollar y evaluar las enseñanzas teóricas y prácticas impartidas en las facultades y escuelas de la Universidad en las materias de su área de cono
cimiento que figuren en los planes de estudios conducentes a la obtención de títulos académicos, sin perjuicio de la coordinación que establezcan el departamento y la facultad o escuela.
g) Participar en los órganos de gobierno colegiados y ejercer los cargos para los cuales hayan sido designados o elegidos.
Artículo 161. Retribución.
Artículo 162. Relación de puestos de trabajo.
162.3 El Consejo de Gobierno aprobará anualmente, dentro del presupuesto de la Universidad de Girona,
la relación de puestos de trabajo del personal académico, en la cual se harán constar, clasificadas por categorías y departamentos, todas las plazas.
162.4 Los departamentos propondrán al Consejo de Gobierno, facultades y escuelas afectadas, las necesidades de nuevas plazas para el curso académico siguiente.
Artículo 163. Dedicación.
163.1 La dedicación del personal académico comprenderá, si ocurre, las funciones docentes, de investigación y de gestión. La función docente comprende las horas lectivas y las de tutoría y asistencia a los y los estudiantes, y las equivalencias que el Consejo de Gobierno pueda determinar en la normativa docente de la Universidad de Girona.
163.4 La modificación del régimen de dedicación se tendrá que solicitar al Consejo de Gobierno antes de la aprobación de la programación del correspondiente curso académico.
Artículo 164. Exenciones.
164.2 En el caso de la exención prevista en el artículo 85 de estos Estatutos, los departamentos tendrán que arbitrar las sustituciones pertinentes, que no podrán comportar en ningún caso un incremento de personal académico.
Artículo 165. Evaluación.
165.2 La normativa de evaluación del personal académico tendrá que incluir como mínimo la regulación de los aspectos siguientes:
c) La difusión de los resultados de la evaluación, que, en todo caso, tendrá que llegar a las personas interesadas.
Artículo 166. Licencias y excedencias.
166.2 El profesorado laboral podrá solicitar al Consejo de Gobierno el otorgamiento de las licencias docentes o de investigación referidas en el apartado anterior y las licencias y excedencias que para el fomento de la investigación y la colaboración interuniversitarias la normativa vigente le otorga.
166.3 El Consejo de Gobierno aprobará la normativa sobre las licencias del profesorado que regulará la duración y periodicidad de las licencias y la retribución de los beneficiarios. Las licencias y excedencias se otorgarán con el alcance y en los términos previstos a la normativa vigente.
Artículo 167. Sabáticos.
Artículo 168. Actividades.
168.1 Las previsiones anuales sobre las actividades del personal académico se recogerán en el Plan de actividades anual, en el cual constarán al menos el plan docente y el plan investigador, y se hará público.
168.2 El plan docente es el instrumento de organización, programación y control de la docencia y se distribuyen las obligaciones docentes del personal académico.
168.4 El plan investigador es el instrumento de programación y control de la investigación que formulan los departamentos e institutos universitarios de investigación, en el cual se distribuyen las actividades investigadoras del personal académico.
168.5 El personal académico redactará anualmente una memoria individual de actividades en la cual reflejará la actividad docente, investigadora y de gestión y la entregará al director de Departamento.
Artículo 169. Comisión de Personal Académico.
169.1 La Comisión de Personal Académico creada por el Consejo de Gobierno será presidida por el rector o rectora o persona que delegue, y estará formada por
el vicerrector o vicerrectora encargado del personal académico y por un número mínimo de ocho vocales designados por el Consejo de Gobierno de entre el profesorado con dedicación a tiempo completo y el personal investigador doctor. Será miembro, con voz y sin voto, el o la Jefe de Recursos Humanos que actuará como secretario o secretaría de la Comisión.
169.2 La Comisión de Personal Académico informará al Consejo de Gobierno sobre:
a) La creación, modificación y extinción de plazas de profesorado y de ayudantes.
b) La composición de las comisiones de acceso y de selección.
c) Las actividades docentes e investigadoras del personal académico.
d) Los criterios generales para el acceso, la selección y la promoción del profesorado, que tendrán que tener en cuenta las especificidades que concurren en los diferentes ámbitos del saber.
e) Los procesos de evaluación docente, de investigación o de otro tipo del personal académico.
f) La elaboración para cada curso académico de la relación de puestos de trabajo del personal académico.
g) La política general de personal académico de la Universidad, los instrumentos para su despliegue y las prioridades anuales de actuación.
h) Cualquier otra tarea que le encargue el Consejo de Gobierno.
Artículo 170. Representación y negociación.
170.1 La Junta de Personal Académico es el órgano de representación y negociación del personal académico de los cuerpos docentes universitarios y tiene las competencias y las funciones que le atribuye la normativa vigente.
Personal de administración y servicios Artículo 171. Tipología.
El personal de administración y servicios está compuesto por los funcionarios de las escalas propias de la Universidad, por el personal eventual, por el personal laboral y por los funcionarios que pertenezcan a los cuerpos y escalas de otras administraciones públicas que prestan servicios.
Artículo 172. Régimen jurídico.
172.1 El personal de administración y servicios funcionario se rige por la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, sin perjuicio de las bases estatales establecidas por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública, por la normativa dictada en su despliegue, por el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, con las adaptaciones necesarias a las peculiaridades organizativas y de funcionamiento de la universidad, así como por estos Estatutos y por la normativa interna de la Universidad.
172.2 El personal de administración y servicios laboral se rige por la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, por la Ley orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, por la normativa dictada en su despliegue y, además, por la legislación laboral, por estos Estatutos, por la normativa interna de la Universidad y por el convenio colectivo que le sea aplicable.
Artículo 173. Funciones.
El personal de administración y servicios colabora en el cumplimiento de las finalidades y funciones de la Universidad desarrollando las funciones de apoyo, asistencia y asesoramiento y el ejercicio de la gestión y administración.
Artículo 174. Relación de puestos de trabajo.
174.1 Consejo Social aprobará la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. La relación, que es el instrumento técnico por medio del cual se realiza la ordenación del personal, será pública, y contendrá los puestos de trabajo de administración y servicios de la plantilla de la Universidad. Se especificarán, conjuntamente o separadamente, los puestos que se reservan al personal funcionario y los puestos del personal eventual clasificados por niveles y aquéllos que tienen que ser cubiertos por personal en régimen laboral. También incluirá la denominación y las características de los puestos, los requisitos exigidos para ocuparlos, el complemento de destinación y, si corresponde, el complemento específico que les corresponda en el caso del personal funcionario y eventual, o la categoría profesional cuando se trate de plazas laborales, como también el sistema de provisión, si corresponde.
Artículo 175. Oferta pública.
Artículo 176. Grupos y escalas.
a) Grupo A, con título de doctor, de licenciado, de ingeniero, de arquitecto o equivalente.
b) Grupo B, con título de diplomado universitario, de ingeniero técnico, de arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente.
c) Grupo C, con título de bachillerato, de formación profesional de segundo grado o equivalente.
Con funciones administrativas calificadas de apoyo a los órganos de gestión y dirección.
d) Grupo D, con título de graduado escolar, de formación profesional de primer grado o equivalente.
Con funciones básicas auxiliares en los órganos administrativos.
e) Grupo E, con certificado de escolaridad. Con funciones básicas auxiliares de apoyo y asistencia a las
estructuras docentes y administrativas y con funciones de información, control y vigilancia de locales y administraciones.
Artículo 177. Selección.
177.2 Los sistemas de selección de plazas del personal de administración y servicios funcionario son el concurso, la oposición y el concurso oposición, y los del personal laboral, los que establezca el convenio colectivo.
Artículo 178. Situaciones.
Las decisiones relativas a las situaciones administrativas del personal de administración y servicios funcionario y al régimen disciplinario de éste último y del personal laboral corresponden al rector o rectora.
Artículo 179. Retribución.
179.3 El Consejo Social, dentro de la disponibilidad presupuestaria, asignará anualmente una cantidad destinada a retribuir el rendimiento y el interés o la iniciativa con qué los funcionarios, el personal eventual y, si corresponde, el personal laboral desarrollen su tarea.
Artículo 180. Vacantes y promoción.
180.3 La Universidad de Girona acordará con los órganos de representación un documento que refleje las diferentes vías de promoción interna del personal de administración y servicios. Será revisable con la periodicidad que establezca el mencionado acuerdo y, en ningún caso, no podrá ser superior a cuatro años. Este acuerdo será aprobado por el Consejo de Gobierno.
Artículo 181. Formación.
Artículo 182. Evaluación.
Artículo 183. Derechos y deberes.
a) Ejercer las funciones asignadas a su puesto de trabajo y aquéllas otras que se deriven de su relación con la Universidad de acuerdo con los Estatutos y con cualquier otra normativa aplicable.
b) Colaborar, en correspondencia con el lugar ocupado y las funciones que tiene que desarrollar, en la mejora de la gestión administrativa, para alcanzar la adecuación de ésta a las necesidades planteadas por el desarrollo de la docencia, la investigación, la prestación de servicios y cualquier otra actividad que ayude a alcanzar los fines establecidos por la Universidad.
f) Ejercer los cargos para los cuales han sido elegidos o han sido designados.
Artículo 184. Representación.
TÍTULO V Enseñanzas
CAPÍTULO I Enseñanzas y títulos oficiales y propios
Artículo 185. Espacio europeo de educación superior.
Las enseñanzas que imparte la Universidad se insertan en el marco del espacio europeo de educación superior. De acuerdo con la normativa vigente, la Universidad acordará las medidas relativas a la adaptación de las modalidades cíclicas de la enseñanza y de las denominaciones de los títulos, a la incorporación del suplemento europeo en los diplomas y títulos, al uso del crédito europeo como unidad de valoración de las enseñanzas o cualquier otra unidad de valoración que se adopte en el espacio europeo de enseñanza superior, a la adaptación del sistema de calificaciones y, en general, a cualquier aspecto que contribuya a la configuración y a la consolidación del espacio europeo.
Artículo 186. Tipología.
La Universidad de Girona imparte, con el fin de satisfacer sus finalidades, enseñanzas dirigidas a la obtención de títulos universitarios oficiales y enseñanzas dirigidas a la obtención de títulos y diplomas universitarios propios así como enseñanzas encaminadas a la formación a lo largo de la vida y a la extensión universitaria.
Artículo 187. Enseñanzas y títulos oficiales.
187.1 La Universidad organizará, por sí misma o en colaboración con otra universidad, enseñanzas encaminadas a la obtención de títulos universitarios oficiales en todos los niveles de la educación superior.
187.2 Los títulos universitarios oficiales cuya denominación se acogerá a la fórmula del doble género, son expedidos por el rector o rectora e irán acompañados del suplemento europeo del título.
Artículo 188. Creación, modificación y supresión de enseñanzas oficiales.
188.1 La propuesta de creación, modificación o supresión de enseñanzas universitarias oficiales cuya superación conduce a la obtención de los títulos universitarios oficiales corresponde al Consejo Social, con el informe previo del Consejo de Gobierno.
188.2 La iniciativa para la creación de las enseñanzas corresponde al Consejo de Gobierno, a las facultades y a las escuelas afectadas y a los departamentos que integren las áreas de conocimiento de que se trate.
188.3 La iniciativa para la supresión o modificación de las enseñanzas corresponde al Consejo de Gobierno, a las facultades y a las escuelas interesadas y a los departamentos.
d) Los departamentos, las facultades, y escuelas afectados por la propuesta.
Artículo 189. Enseñanzas y títulos propios.
189.1 La implantación de las enseñanzas universitarias cuya superación conduce a la obtención de títulos y diplomas universitarios propios es aprobada a propuesta o iniciativa del Consejo Social, con el informe previo del Consejo de Gobierno.
189.2 El Consejo de Gobierno aprueba la normativa de las enseñanzas, títulos y diplomas propios, que en todo caso tendrán que tender a financiarse con los recursos que ellos mismos generen.
189.4 Los títulos y diplomas propios cuya denominación se acogerá a la fórmula del doble género adoptada en los títulos oficiales, son otorgados por el rector o rectora e irán acompañados del suplemento europeo del título.
Artículo 190. Planes de estudio.
190.1 Los planes de estudios son los instrumentos de planificación y de organización de las enseñanzas universitarias que garantizan una formación de calidad.
190.2 Los planes de estudios de primero y de segundo ciclo de las enseñanzas universitarias que conducen a la obtención de los títulos universitarios oficiales son aprobados para el Consejo de Gobierno a propuesta de las facultades o escuelas correspondientes, con el informe previo de la Junta Consultiva y de acuerdo con las directrices generales que los regulan.
190.3 Los planes de estudios de las enseñanzas universitarias propias que conducen a la obtención de
los títulos o diplomas universitarios propios de la Universidad de Girona y la normativa por la cual se regulen son aprobados por el Consejo de Gobierno, con el informe previo de la Junta Consultiva.
190.4 Las propuestas de planes de estudios tendrán que incluir una memoria que contenga al menos los aspectos siguientes:
c) Departamentos que tendrán que desarrollar actividades docentes.
e) Infraestructura necesaria para la implantación del plan de estudio.
Artículo 191. Comisión Académica y de Convalidaciones.
191.1 La Comisión Académica y de Convalidaciones de la Universidad de Girona está compuesta por:
a) El rector o rectora o el vicerrector o vicerrectora en quien delegue, que actuará como presidente.
b) El o la gerente o persona en quien delegue.
c) Los decanos o decanas y los directores o directoras de las facultades y escuelas de la Universidad, o las personas en quienes deleguen.
d) Un secretario nombrado por acuerdo de la Comisión.
191.2 La Comisión de Convalidaciones resolverá sobre las solicitudes de convalidación, teniendo en cuenta el contenido de los programas de las asignaturas aprobadas y los planes de estudios que habrá que seguir, y sobre las adaptaciones, traslados, simultaneidad en los estudios y las materias que le sean atribuidas por las normativas de permanencia y académica aprobadas por el Consejo de Gobierno.
CAPÍTULO II Doctorado Artículo 192. Doctorado.
192.1 Las enseñanzas de tercer ciclo que conducen a la obtención del título de doctor tienen como finalidad la formación de personal investigador, tanto para el ámbito universitario de investigación como para el mundo profesional y de las empresas.
192.3 La Universidad tiene que promover acciones encaminadas a mejorar la calidad de los estudios de doctorado a través de la cooperación entre los departamentos e institutos de la Universidad, la cooperación interuniversitaria y la internacionalización. Tiene que promover también acciones dirigidas a facilitar el acceso a los estudios de doctorado a los y las estudiantes mejor preparados, sea cuál sea su nacionalidad o procedencia.
Artículo 193. Comisión de Doctorado.
La Comisión de Doctorado de la Universidad de Girona, presidida por el vicerrector o vicerrectora competente en la materia y formada por un número de profesores
doctores designados por el Consejo de Gobierno y por un secretario nombrado por acuerdo de la Comisión, es competente para la convalidación total o parcial de los programas de doctorado y para todas aquellas cuestiones que afecten a las enseñanzas de doctorado.
Artículo 194. Programas de doctorado.
194.1 A los departamentos, y a los institutos universitarios de investigación corresponde formular y coordinar las propuestas de los programas de doctorado.
194.2 Omisión de Doctorado aprueba las propuestas de programas de doctorado presentadas por los departamentos y los institutos universitarios de investigación.
194.3 El Consejo de Gobierno autoriza el inicio de las actividades de los programas de doctorado aprobados por la Comisión de Doctorado.
194.4 Una vez aprobado y autorizado el inicio de las actividades, corresponde a los departamentos y a los institutos universitarios de investigación la organización y el desarrollo de los programas y enseñanzas de doctorado.
Artículo 195. Doctorados honoris causa.
195.1 La propuesta para la concesión del título de doctor honoris causa, que tendrá que incluir una justificación razonada de los méritos de la persona que lo tenga que recibir, podrá presentarla el Consejo de Gobierno, el rector o rectora, los departamentos, los institutos universitarios de investigación, las facultades o escuelas y un tercio de los miembros del Claustro Universitario.
Artículo 196. Formación superior a lo largo de la vida.
La Universidad tiene que facilitar la formación superior a lo largo de la vida mediante la organización de actividades que permitan la actualización de habilidades y conocimientos a las personas tituladas por la misma Universidad o por otras universidades o centros de formación superior y, en general, a quien cumpla los requisitos de acceso que se establezcan.
Artículo 197. Extensión universitaria.
197.1 La Universidad de Girona realizará actividades de extensión universitaria de formación y de divulgación dirigidas a todos los miembros de la comunidad universitaria y a la sociedad en general para contribuir a la divulgación de la cultura, de la ciencia, de la técnica y del conocimiento como presupuestos del progreso social.
Artículo 198. Comisión de Formación Continuada.
La Comisión Formación Continuada asesora sobre las propuestas de estudios especializados, de actualización
y de extensión universitaria, excluidos los de doctorado. Esta Comisión es presidida por el rector o rectora o por el vicerrector o vicerrectora en quien delegue. El reglamento de la Comisión de Formación Continuada será aprobado por el Consejo de Gobierno.
TÍTULO VI Docencia Artículo 199. Función. La docencia es una parte fundamental de la actividad universitaria y se fundamenta en los planes de estudio y en las programaciones docentes diseñados sobre la base del aprendizaje de los estudiantes. La Universidad promoverá una cultura integradora que supere las escisiones entre los diversos saberes. Con este objetivo, tiene que ofrecer materias que pongan de manifiesto las influencias mutuas existentes entre las actividades científicas, tecnológicas y artísticas y el entorno cultural y social en que se desarrollan. La Universidad tiene que promover también la reflexión sobre el impacto social y ambiental de estas actividades y sobre los problemas éticos que se pueden suscitar, de acuerdo con su compromiso con el desarrollo humano y material sostenible, respetuoso con el medio ambiente y con las generaciones futuras.
Artículo 200. Terceras lenguas.
Artículo 201. Comisión de Docencia.
TÍTULO VII Investigación Artículo 203. Función. 203.1 La investigación, el desarrollo y la innovación constituyen funciones esenciales del personal académico de la Universidad de Girona y son el cimiento de la docencia, del avance y de la transferencia del conocimiento y del progreso social.
203.2 La Universidad tiene que desarrollar investigación de excelencia con el objetivo de contribuir al avance del conocimiento, la innovación y mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y de la competitividad de los diferentes sectores sociales, productivos y de servicios. En coherencia con los principios de la Universidad, quedan excluidas las investigaciones de carácter bélico.
Artículo 204. Unidades y grupos de investigación.
En la Universidad de Girona la investigación se hace principalmente por los grupos de investigación, los departamentos, los institutos universitarios de investigación y los otros centros o estructuras de investigación que en ejercicio de su autonomía la Universidad decida crear. La investigación individual tiene el mismo reconocimiento que la investigación efectuada en el seno de un grupo de investigación.
Artículo 205. Grupos de investigación.
205.1 Con el objetivo de fomentar la investigación en equipo la Universidad de Girona, el personal académico y los estudiantes de tercer ciclo se estructuran en grupos de investigación, sin perjuicio de la libertad de investigación individual. El reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno establece las condiciones y el procedimiento para la creación, modificación y supresión de los grupos de investigación.
Artículo 206. Promoción.
206.1 La Universidad de Girona promoverá y potenciará la investigación y la transferencia de conocimiento interdepartamentales, interdisciplinarias e interuniversitarias, y la formación de investigadores, con el fin de integrarse en el espacio europeo de investigación y en la comunidad científica internacional.
206.2 Al efecto de lo que se distingue en el apartado anterior, la Universidad de Girona aprobará un plan de medidas para el apoyo y el fomento a la investigación para facilitar y promover la creación de grupos de investigación, la puesta en marcha de líneas de investigación y la participación activa en todas las iniciativas que sean de interés.
206.3 La aplicación de los resultados de la investigación en el proceso de innovación del sistema productivo y de las empresas. Se puede llevar a cabo mediante la creación de viveros de empresas, a partir de iniciativas externas o por parte de miembros de la comunidad universitaria, para la explotación de la propiedad industrial e intelectual o para la prestación de asesoramiento y servicios en materia científica, tecnológica artística, humanística, o social.
206.4 La Universidad podrá contratar para una obra o servicio determinado personal académico o personal de administración y servicios con el fin de desarrollar proyectos concretos de investigación científica o técnica.
Artículo 207. Comisión de Investigación.
La Comisión de Investigación, creada por el Consejo de Gobierno, formada por personal académico doctor de diferentes ámbitos de la Universidad que tengan al menos un tramo de investigación y por un secretario nombrado por acuerdo de la Comisión, lo asesorará en las materias siguientes:
a) La política general de investigación de la Universidad, los instrumentos para su desarrollo y las prioridades anuales de actuación.
b) La concesión de las ayudas o becas incluidas en los programas de investigación propias de la Universidad, de acuerdo con los criterios aprobados por el Consejo de Gobierno.
c) La asignación de los recursos externos para el fomento de la investigación y la distribución del presupuesto de la Universidad dedicado a investigación.
d) La propuesta de los criterios de evaluación de la actividad de investigación del personal académico, de los grupos de investigación, de los departamentos, de los institutos universitarios de investigación y otros centros y estructuras de investigación.
f) La homologación de las becas de investigación asociadas a contratas, convenios y proyectos.
Artículo 208. Memoria de investigación.
La Universidad de Girona, a partir de las memorias de investigación presentadas por el personal académico, por los grupos de investigación, por los departamentos y por los institutos universitarios de investigación, elaborará anualmente una memoria de las actividades de investigación desarrolladas.
Artículo 209. Difusión de la investigación.
209.1 La Universidad de Girona promoverá la difusión de los resultados más relevantes de investigación y de innovación tecnológica de la comunidad universitaria.
209.2 El personal académico de la Universidad de Girona hará constar esta condición cuando publique los resultados de su investigación.TÍTULO VII
211.1 La Universidad de Girona asume la titularidad de los bienes y derechos de dominio público de la Generalitat de Cataluña y del Estado que estén afectos al cumplido de sus funciones.
Artículo 212. Propiedad industrial e intelectual.
Artículo 213. Administración.
Artículo 214. Expropiación.
Artículo 215. Inventario.
Artículo 216. Beneficios fiscales.
216.1 Los bienes y derechos afectos al cumplido de las funciones de la Universidad y los actos que para el despliegue de aquellas funciones realice la Universidad, así como sus rendimientos, disfrutarán de exención tributaria, siempre que los tributos y las exenciones recaigan directamente sobre las universidades en concepto legal de contribuyentes, a menos que sea legalmente posible la translación de la carga tributaria.
TÍTULO IX Presupuesto Artículo 217. Principios. 217.1 La Universidad de Girona disfruta de autonomía económica y financiera, de acuerdo con la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,
la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, y con la normativa de finanzas y presupuestaria de la Generalitat de Cataluña.
Artículo 218. Estructura y contenido.
Artículo 219. Aprobación.
El presupuesto de la Universidad de Girona es aprobado por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, sobre la base del anteproyecto formulado y es presentado por la Gerencia de la Universidad.
Artículo 220. Modificaciones.
Artículo 221. Control interno.
Artículo 222. Liquidación.
Artículo 223. Programa de inversiones plurianuales.
TÍTULO X Convenios Artículo 224. Celebración.
Artículo 225. Régimen.
Artículo 226. Convenios para la realización de determinados trabajos.
Artículo 227. Registro de convenios.
TÍTULO XI Fundaciones Artículo 228. Creación.
Artículo 229. Aprobación.
Corresponde al Consejo Social aprobar la constitución, la modificación y la extinción de entidades jurídicas para la promoción y el desarrollo de los fines de la Universidad, aprobar la participación de la Universidad en otras entidades, autorizar al rector o rectora, a partir de los límites que apruebe el mismo Consejo Social, para la adquisición, disposición y gravamen de los valores y de las participaciones sociales y acordar la alienación de los valores de sociedades que desarrollen o gestionen servicios públicos o de otros, o que impliquen directamente o indirectamente la extinción de la participación de la Universidad o la pérdida de su condición mayoritaria.
Artículo 230. Rendición de cuentas.
Las fundaciones y las personas jurídicas en que la Universidad sea titular de una participación mayoritaria en el capital social o en el fondo patrimonial equivalente están obligadas a rendir cuentas en los mismos plazos y mediante los mismos procedimientos que la misma Universidad de Girona.
Artículo 231. Registro de fundaciones y otras entidades.
La Secretaría General de la Universidad establecerá y llevará un registro de todas las fundaciones y otras personas jurídicas en las cuales participe o esté representada la Universidad de Girona.
TÍTULO XII Disciplina
Artículo 232. Potestad disciplinaria.
Corresponde el rector o rectora el ejercicio de la potestad disciplinaria respecto de los estudiantes, del personal académico y del personal de administración y servicios, de acuerdo con la normativa vigente.
Artículo 233. Normativa de disciplina universitaria.
TÍTULO XIII Modificación
Artículo 234. Iniciativa.
La modificación de los Estatutos sólo podrán proponerla el rector o rectora, el Consejo de Gobierno o una cuarta parte de los miembros del Claustro Universitario.
Artículo 235. Procedimiento.
235.1 La propuesta de modificación de los Estatutos irá acompañada del texto íntegro de la modificación propuesta y de una memoria sobre la misma modificación, será firmada por los que la presenten y tendrá que dirigirse a la mesa del Claustro Universitario.
Artículo 236. Aprobación.
236.2 La propuesta de modificación de los Estatutos que consista a adaptarlos a disposiciones promulgadas con posterioridad en su entrada en vigor es aprobada con el voto favorable de la mayoría de los claustrales presentes.
1. Hasta que el Consejo de Gobierno, si corresponde, no cree otros, las escalas propias del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Girona son:
Escala administrativa. Grupo D:
Escala auxiliar administrativa. Grupo E:
2. Se reconoce la pertenencia a las escaleras generales, facultativa de archivos y bibliotecas y de ayudantes de archivos y bibliotecas a los funcionarios que hayan accedido con anterioridad a la creación de las especialidades de bibliotecas y de archivos por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Universidad de fecha 22 de julio de 1999.
1. Los órganos de gobierno de la Universidad de Girona modificarán y adaptarán los respectivos reglamentos de acuerdo con este Estatutos en el plazo de seis meses contados a partir de su vigencia.
2. Mientras no se aprueben los nuevos reglamentos se aplicarán los vigentes en todo aquello que no se oponga a la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, a la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, a las normas que las desarrollen y a estos Estatutos.
En el plazo máximo de un año a partir de la entrada en vigor de estos Estatutos, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Girona aprobará el documento que refleje las vías de promoción interna del personal de administración y servicios, al cual hace referencia el artículo 182.3.
1. Para la adaptación del profesorado contratado en el momento de entrar en vigor estos Estatutos y que estaban contratados en el momento de la entrada en vigor de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, hace falta una evaluación de cada persona de acuerdo con el calendario y el procedimiento aprobados por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Profesorado. El profesorado asociado a tiempo completo de tipo III se considera evaluado positivamente.
3. Para ser admitido a las convocatorias extraordinarias, el profesorado contratado a que hace noticia el apartado 1 de esta disposición transitoria, deberá haber obtenido previamente la acreditación o la evaluación positiva externa de acuerdo con la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña y la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.
Estos Estatutos entrarán en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2008, de la Universidad de Girona, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña María Luisa Esteve PardoRESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2008, de la Universidad de Girona, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Marc Carreras PérezRESOLUCIÓN de 1 de junio de 2009, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 26 de junio de 2009, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 26 de junio de 2009, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2009, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2009, de la Universidad de Girona, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Joaquim de Ciurana GayRESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2009, de la Universidad de Girona, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Jorge Gunzberg MollRESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2010, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 4 de junio de 2010, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 29 de julio de 2011, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 29 de julio de 2011, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitariosRESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2011, de la Universidad de Girona, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Jordi Ribot Igualada	Cerrar PDF
DECRETO 200/2003, de 26 de agosto, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de Girona	Trámites

References: Artículo 1
 artículo 27
 Artículo 9
 Artículo 15
 Artículo 33
 Artículo 39
 Artículo 41
 Artículo 43
 Artículo 51
 Artículo 53
 Artículo 73
 Artículo 77
 Artículo 131
 Artículo 136
 Artículo 199
 Artículo 217
 Artículo 1
 artículo 27
 Artículo 9

Artículo 10

Artículo 12

Artículo 14
 Artículo 15

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 25

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Artículo 31
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Artículo 59

Artículo 60

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Artículo 68
 Artículo 73
 Artículo 77

Artículo 79

Artículo 80
 Artículo 81

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Artículo 90

Artículo 91

Artículo 92

Artículo 93

Artículo 94

Artículo 95

Artículo 96

Artículo 97

Artículo 98

Artículo 100

Artículo 102

Artículo 104

Artículo 105

Artículo 106

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 resolución 

Artículo 109

Artículo 110

Artículo 111

Artículo 113

Artículo 114

Artículo 116

Artículo 118

Artículo 119

Artículo 120

Artículo 121

Artículo 122

Artículo 123
 Artículo 124

Artículo 125

Artículo 126

Artículo 127

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 Artículo 131

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Artículo 134

Artículo 135
 Artículo 136

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Artículo 139

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Artículo 141

Artículo 142

Artículo 143

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Artículo 149

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Artículo 152

Artículo 153

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Artículo 159

Artículo 160

Artículo 161

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Artículo 163

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Artículo 165

Artículo 166

Artículo 167

Artículo 168

Artículo 169

Artículo 170
 Artículo 171

Artículo 172

Artículo 173

Artículo 174

Artículo 175

Artículo 176

Artículo 177

Artículo 178

Artículo 179

Artículo 180

Artículo 181

Artículo 182

Artículo 183

Artículo 184

Artículo 185

Artículo 186

Artículo 187

Artículo 188

Artículo 189

Artículo 190

Artículo 191
 Artículo 192

Artículo 193

Artículo 194

Artículo 195

Artículo 196

Artículo 197

Artículo 198
 Artículo 199

Artículo 200

Artículo 201
 Artículo 203

Artículo 204

Artículo 205

Artículo 206

Artículo 207

Artículo 208

Artículo 209

Artículo 212

Artículo 213

Artículo 214

Artículo 215

Artículo 216
 Artículo 217

Artículo 218

Artículo 219

Artículo 220

Artículo 221

Artículo 222

Artículo 223
 Artículo 224

Artículo 225

Artículo 226

Artículo 227
 Artículo 228

Artículo 229

Artículo 230

Artículo 231

Artículo 232

Artículo 233

Artículo 234

Artículo 235

Artículo 236
 artículo 182

RESOLUCIÓN