Source: http://www.dt.gob.cl/m/1620/w3-article-99626.html
Timestamp: 2018-01-21 18:33:07+00:00

Document:
Concordancias3 / dictamen 3444/69 de 31.08.2011
Periodo / 2011 / Agosto
Índice Materias únicas / de invocar causal artículo 72 letra h) del estatuto docente
Referencias Legales / ley 19.070, articulo 72
Referencias Legales / ley 20.501, articulo 9 transitorio
estatuto docente, corporación municipal, bonificación por retiro ley Nº20.501, procedencia invocar causal art. 72, letra h) estatuto docente,
La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul no se encuentra facultada para invocar la causal prevista en letra h) del artículo 72, del Estatuto Docente, esto es, salud irrecuperable, respecto de un profesional de la educación, que con anterioridad a su declaración de irrecuperabilidad por la Comisión Médica, Preventiva e Invalidez, presentó su renuncia irrevocable al cargo para acogerse a la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501.
K.7177(1122)/2011
ORD.: Nº 3444 / 069 /
MAT.: Estatuto Docente. Corporación Municipal. Bonificación por retiro Ley Nº20.501. Procedencia de invocar causal Art. 72, letra h) del Estatuto Docente.
RDIC.: La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul no se encuentra facultada para invocar la causal prevista en letra h) del artículo 72, del Estatuto Docente, esto es, salud irrecuperable, respecto de un profesional de la educación, que con anterioridad a su declaración de irrecuperabilidad por la Comisión Médica, Preventiva e Invalidez, presentó su renuncia irrevocable al cargo para acogerse a la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501.
ANT.: 1) Correo electrónico de 26.07.2011, de Sra. Verónica Kojakovic, por Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul.
2) G.Nº610, de 07.07.2011, de Sr. Osvaldo de la Jara de Solminihac, Secretario General de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul.
FUENTES: Ley Nº20.501, artículo 9º transitorio. Ley Nº19.070, artículo 72, letra h), párrafo 1º.
SANTIAGO, 31.AGOSTO.2011
SECRETARIO GENERAL DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE
DESARROLLO SOCIAL DE MACUL
Mediante ordinario del antecedente 2), ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de si la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul se encuentra facultada para invocar respecto de un profesional de la educación, la causal prevista en letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente, esto es, salud irrecuperable, considerando que dicha irrecuperabilidad fue declarada por la Comisión Médica, Preventiva e Invalidez, con posterioridad a la renuncia voluntaria presentada por dicho docente para acogerse a la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501.
De la disposición legal precedentemente transcrita, se deduce que los profesionales de la educación que durante el año escolar 2011, han pertenecido a la dotación docente del sector municipal, sea en calidad de titulares o de contratados y que al 31 de diciembre de 2012 tengan sesenta o más años de edad, si son mujeres o, sesenta y cinco o más edad si son hombres, y renuncien a la dotación docente a que pertenecen, tendrán derecho a una bonificación por retiro por los montos que en la misma se indican.
Se infiere, asimismo, que para los efectos de acogerse al citado beneficio, los docentes deben formalizar su renuncia, con carácter de irrevocable, a más tardar el 1º de diciembre de 2012, acompañando el certificado de nacimiento correspondiente, la que se hará efectiva por el sólo ministerio de la ley, cuando el profesional de la educación cumpla con la respectiva edad.
Finalmente, se deduce, que el término de la relación laboral sólo se producirá cuando el empleador ponga la totalidad de la bonificación que corresponda a disposición del profesional de la educación.
Lo anterior, permite sostener que durante el período que media entre la renuncia voluntaria al cargo y la percepción del total de la bonificación que tiene derecho a percibir el docente, continúa plenamente vigente el vínculo contractual que une al dependiente con su empleador, debiendo por tanto las partes, continuar cumpliendo con las obligaciones que les impone, para ambos, el contrato de trabajo.
De este modo, si durante el transcurso del referido lapso, el docente incurre en un incumplimiento de sus obligaciones, el empleador se encontrará facultado para poner término a su contrato por la respectiva causal, caso en el cual la relación laboral terminará por dicha causal y no por la de renuncia voluntaria en los términos previstos en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, no asistiéndole, por tanto, el derecho a percibir la bonificación por retiro prevista en dicha norma legal.
Distinta es la situación respecto de la causal contemplada en la letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente, puesto que en tal situación no estamos en presencia de una causal subjetiva imputable a la voluntad del trabajador sino, por el contrario, a una situación ajena a su voluntad, que dice relación con su salud irrecuperable.
Siendo así, se es de opinión que en el caso en consulta, la renuncia voluntaria al cargo para acogerse a la bonificación por retiro, tiene el carácter de irrevocable para el docente y vinculante para el empleador, no pudiendo por tanto éste último invocar con posterioridad a la referida renuncia, la causal de salud irrecuperable.
En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas y consideraciones formuladas, cumplo en informar a Ud. que la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul no se encuentra facultada para invocar la causal prevista en letra h) del artículo 72, del Estatuto Docente, esto es, salud irrecuperable, respecto de un profesional de la educación, que con anterioridad a la declaración de su irrecuperabilidad por la Comisión Médica, Preventiva e Invalidez, presentó su renuncia irrevocable al cargo para acogerse a la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501.

References: artículo 72
 artículo 72
 artículo 9
 artículo 72
 artículo 9
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 artículo 72
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 artículo 9
 artículo 9
 artículo 72
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 artículo 9