Source: http://canaldeempleo.com/3-plazas-para-mentores-en-el-programa-activivate-2016-gijon/
Timestamp: 2017-09-19 15:04:30+00:00

Document:
3 plazas para mentores en el programa Actívate 2017 | Gijón | Canal de empleo
El Ayto. de Gijón ha convocado 3 plazas para mentores y varias de monitores para el programa actívate, cuya finalidad es formar con certificados de profesionalidad a 56 personas (3 meses) en diferentes especialidades y ofrecer prácticas (9 meses) a aquellos que obtengan estos certificados.
para esta acción el Ayto de Gijón necesita cubrir 3 plazas de mentores y otras de monitores en diferentes especialidades.
1 Plazas para mentores
2 Plazas para monitores
Plazas para mentores
Para los puestos de mentores es necesario estar especializado/a en formación de adultos con capacidades y habilidades para trabajar con el colectivo, con destrezas para el trabajo individual y grupal, fomentando la motivación, la comunicación, las habilidades sociales, el trabajo en equipo generando conocimiento colectivo y colaboración en la consecución de un fin común: encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o ajena, utilizando las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Por otra parte, y en coordinación con el monitor diseñará las programaciones, colaborará en la elaboración de las pruebas de evaluación, en el seguimiento del aprendizaje, y evaluación de los progresos y resultados de los mismos.
Para cubrir esta plazas será necesario presentar el CV con la formación y experiencia.
La selección se realizará mediante concurso- oposición.
Para acceder al puesto el requisito es poseer una titulación mínima de diplomado, y una experiencia de 2 años en puestos de trabajo relacionados con la formación de adultos en competencias básicas, alfabetización digital y/o la orientación laboral.
Puedes ver la información completa (puntuación, plazos, temario …) en la página 31 de la convocatoria: SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS “PROGRAMA ACTÍVATE “
Plazas para monitores
1 Monitor/a de Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización. – (Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
1 Monitor/a de Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción. – (Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público )
1 Monitor/a de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. – (Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
1 Monitor/a de Operaciones auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas. – (Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
1 Monitor/a de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes. – (Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
1 Monitor/a de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.– (Grupo C, Subgrupo C2 según artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público ).
Por Admin el 18-01-2017 Categoria: Empleo público, Proyectos sociales
26 plazas para trabajadores/as sociales en la oferta de Empleo Público de la Junta de Andalucía 2016
Oposición para educadores de familia en Salamanca
Oposición para Administrativos | Ayuntamiento de Burgos | Personal laboral fijo

References: artículo 76
 artículo 76
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