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Timestamp: 2020-08-08 01:38:46+00:00

Document:
DDHH en El Peru Nociones Basicas | Naciones Unidas | Política internacional
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Ensayo Derecho Humanos Luis Ovalles
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Los derechos humanos en eL Perú:
Dirección General de Derechos Humanos Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos
© Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Calle Scipión Llona 350, Miraflores, Lima - Perú Teléfono: 204 8130 www.minjus.gob.pe http://observatorioderechoshumanos.pe
Dr. Daniel Figallo Rivadeneyra
Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia:
Dr. Henry José Ávila Herrera
Director General de Derechos Humanos:
Dr. Roger Rafael Rodríguez Santander
Mary Reymundo Aguilar
El presente Manual ha estado a cargo Alonso Cárdenas Cornejo, Director de Políticas y Gestión en Derechos Humanos. Participaron en su elaboración Salvador Herencia Carrasco, Jessica Maeda Jerí y Roger Rodríguez Santander. Carla Cabanillas Linares y Domingo Rojas Chacaltana participaron como asistentes de investigación.
Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú: Nº 2013-19406
Palabras del Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia
Palabras del Director General de Derechos Humanos
Sobre la necesidad de contar con un documento de conceptos básicos de derechos humanos en el Perú
CONCEPTOS Y PAUTAS BÁSICAS SOBRE DERECHOS HUMANOS
¿Quién protege los derechos humanos?
¿Qué es discriminar y cómo afecta al derecho a la igualdad?
¿Qué se entiende por discriminación étnico-racial?
¿Qué se entiende por igualdad entre hombres y mujeres?
¿Cuándo estamos frente a una detención ilegal?
¿En qué consiste el derecho a la libertad de expresión?
¿En qué consiste el derecho a la libertad de información?
¿En qué consiste el derecho a la educación?
¿En qué consiste el derecho al trabajo?
¿En qué consiste el derecho a vivir en un medio ambiente sano?
¿Qué es el enfoque basado en derechos humanos?
¿Cómo identificamos las políticas públicas con enfoque de género?
¿Cómo es la participación ciudadana?
¿Qué funciones tiene el Congreso o Poder Legislativo?
¿Qué funciones cumple el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos?
Como ciudadano ¿tengo derecho a la asistencia legal gratuita?
¿Cuál es la función el Tribunal Constitucional?
¿Cuál es la diferencia entre el Ministerio Público, el Tribunal Constitucional y el Poder Judicial?
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Derechos Humanos, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos?
LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
¿Qué es un sistema de protección de los derechos humanos?
¿Cuántos sistemas de protección de los derechos humanos existen?
EL SISTEMA UNIVERSAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS
¿Qué es el sistema universal de protección de derechos humanos?
¿Qué es la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos?
¿Cuáles son los órganos que conforman el mecanismo convencional del sistema universal de protección de derechos humanos?
¿Qué es el sistema interamericano de protección de los derechos humanos?
LA SOCIEDAD CIVIL Y LOS DERECHOS HUMANOS
¿Cómo actúa la sociedad civil frente a los derechos humanos?
¿Qué es una Organización no Gubernamental (ONG)?
LOS GRUPOS DE ESPECIAL PROTECCIÓN
¿Qué es un grupo de especial protección?
¿Cuáles son los grupos de especial protección?
El documento “Los Derechos Humanos en el Perú: Nociones Básicas” tiene por objetivo principal que los estudiantes de nuestro país y los servidores públicos del Estado cuenten con un documento ágil, ameno y sencillo que los introduzca en aspectos generales y puntos clave en materia de derechos humanos (DDHH).
En el texto el lector podrá conocer, bajo una metodología de pregunta-respuesta, las bases mínimas de los DDHH asociándolas a las particularidades de nuestro país, subrayando la importancia de la vida diaria.
Desde el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos creemos que las intervenciones públicas del Estado siempre deben tomar en consideración el enfoque basado en derechos humanos.Un paso trascendental para lograr este cometido es que nuestros servidores públicos estén familiarizados con los conceptos, términos y referencias
en la materia. De igual forma, los estudiantes y los jóvenes deben, desde temprana edad, comenzar a incorporar dicho enfoque en su vida cotidiana, tanto personal como profesional.
El presente Manual ha estado a cargo Alonso Cárdenas Cornejo.
Participaron en su elaboración Salvador Herencia Carrasco, Jessica Maeda Jerí y Roger Rodríguez Santander. Carla Cabanillas Linares
y Domingo Rojas Chacaltana participaron como asistentes de investigación.
Desde el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos estamos seguros
de que el texto “los Derechos Humanos en el Perú: Nociones Básicas”
contribuye al objetivo propuesto.
Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
La propuesta de contar con un documento de nociones básicas sobre los derechos humanos en nuestro país se centra en tres premisas fundamentales: la primera gira alrededor de que es necesario que los responsables de construir, implementar y evaluar políticas conozcan e interpreten los problemas públicos bajo unos “lentes conceptuales” vinculados a los derechos humanos. El documento Nociones Básicas, como su nombre lo indica, sirve para que aquellos analistas de políticas, con poca experiencia en la materia, fundamenten su trabajo y sus intervenciones considerando los derechos humanos.
La segunda premisa se centra en que en nuestro país los derechos humanos han estado vinculados, en muchos casos, a temas jurídicos poco comprensibles para los ciudadanos y ciudadanas. La apuesta de este manual es fijar pisos mínimos de comprensión de derechos humanos pero asociándolos a temas concretos que acontecen en la vida diaria.
La tercera premisa es rescatar y posicionar el loable trabajo que vienen haciendo otras dependencias del Estado en materia de derechos humanos, tales como Salud, Educación, Cultura, Trabajo, por mencionar algunas. Dicha premisa se asienta en que no es posible materializar y concretizar derechos humanos sin la participación conjunta y articulada de varias entidades estatales.
Finalmente, el documento de Nociones Básicas sobre derechos humanos en el Perú es producto de una nueva estrategia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, cuya piedra angular es acercar la cotidianidad de las personas a los derechos humanos, vale decir, propiciar un entendimiento concreto y sucinto que esté asociado con nuestra vida y quehacer diario.
Roger Rafael Rodríguez Santander
La efectiva vigencia de los derechos humanos (DDHH) requiere que cada persona comprenda que ellos no forman parte solamente de los textos jurídicos o de los argumentos de los tribunales, sino que, fundamentalmente, deben formar parte de nuestro quehacer diario. Es decir, los derechos humanos se ejercen en nuestros hogares, en el trabajo, en el transporte público, en la escuela, etc. Bajo esta pers- pectiva, la Dirección General de Derechos Humanos (DGDH) del Mi- nisterio de Justicia y Derechos Humanos, busca internalizar el rol de los derechos humanos en las actividades cotidianas de las personas.
Debe enfatizarse la necesidad de incorporar la vigencia de los dere- chos humanos en nuestra vida diaria, e interiorizar que las afectacio- nes a nuestros derechos tienen un impacto directo en términos de calidad de vida.
En tal sentido, la apuesta metodológica del presente documento se enmarca en dos premisas: 1) la redacción de la manera más sencilla y sucinta posible de conceptos jurídicos muchas veces lejanos al ciu- dadano, pero que resultan esenciales en su vida; y 2) la presentación
de respuestas a preguntas frecuentes que se hace el ciudadano con relación a los derechos humanos.
Siguiendo estas pautas, el documento se ha dividido en nueve capí- tulos. El primero se ocupa de la definición de conceptos básicos rela- cionados con los derechos humanos. Los capítulos dos, tres y cuatro hacen una descripción general de las tres categorías “clásicas” de los derechos humanos, vale decir, los derechos civiles y políticos; los derechos económicos, sociales y culturales y los derechos colectivos.
El quinto capítulo está referido a las políticas públicas y su relación con los derechos humanos, mientras que el capítulo seis describe la manera de organizarse del Estado peruano para proteger y promover los derechos humanos. El capítulo siete se refiere a los diferentes sistemas internacionales de protección en materia de derechos hu- manos, haciendo énfasis en el interamericano.
El capítulo ocho subraya el rol preponderante que tiene la sociedad civil en materia de derechos humanos. Finalmente, el último capítu- lo se centra en los grupos de especial protección, es decir, aquellos grupos que por razones históricas, étnicas, culturales y/o geográficas necesitan de medidas por parte del Estado para poder acceder a los derechos humanos de una manera plena y libre.
1. ConCePtos y Pautas básiCas sobre DereCHos HuManos
1.1 ¿Qué es el Derecho?
Aunque existen muchos modos de concebir el Derecho, el más simple es entenderlo como un sistema de reglas y valores cuyo respeto es imprescindible para convivir de manera organizada y pacífica dentro de la sociedad.
1.2 ¿Qué son los derechos humanos?
Son derechos cuyo respeto, protección y promoción son indispensa- bles para que cada ser humano, individualmente o en comunidad, pueda desarrollar su proyecto de vida dignamente y en libertad.
Todos los seres humanos, por su sola condición de tal, gozan de derechos humanos, sin distinción por razón de raza, sexo, nacio- nalidad, religión, edad, condición económica, social o política, orientación sexual, identidad de género o de cualquier otra índole.
Están reconocidos y protegidos por la Constitución Política del Perú y por los tratados internacionales sobre la materia.
1.3 ¿Qué es la dignidad?
La dignidad humana es el fundamento de todos los derechos humanos. Es decir, todos los seres humanos gozan de tales de- rechos, porque son seres con dignidad.
Que todo ser humano sea digno significa que siempre debe ser tra- tado como un fin en sí mismo y nunca como un simple medio.
En general, un ser humano es tratado como un simple medio o como objeto, cuando se le impide o se le obliga a hacer o
dejar de hacer cosas que limitan su libertad o el desarrollo de su proyecto de vida.
Ser dignos y ser libres, en consecuencia, son valores claramente relacionados.
La dignidad de acuerdo a Inmanuel Kant:
Una definición sumamente clara que nos puede ayu- dar a entender la dignidad viene del filósofo prusiano Kant. Dicho autor utiliza el concepto de dignidad para diferenciar a las cosas de las personas. Para Kant las cosas tienen un precio o valor relativo, mientras que las personas son fines en sí, vale decir, tienen dignidad. Para este autor las cosas pueden ser reemplazadas por equivalentes, mientras que las personas no.
“Lo que tiene un precio puede ser reemplazado por algo equivalente; lo que por el contrario se eleva por encima de todo precio y, por tanto, no admite un equi- valente, tiene dignidad” 1 .
1.4 ¿Qué es la libertad?
La libertad es la capacidad que posee toda persona de poder obrar según su propia voluntad, mientras no afecte los dere- chos de los demás.
1 Kant, Immanuel (1785), Fundamentación de la metafísica de las costumbres, Pri- mera edición, San Juan de Puerto Rico, Edición de Pedro M. Rosario Barbosa. p. 47.
1.5 ¿Qué son los deberes?
El fundamento de los deberes jurídicos tiene que ver con el res- peto a los derechos de los otros. Por cada uno de los derechos reconocidos por el sistema jurídico surge el deber del Estado y de la sociedad en su conjunto de respetarlos.
De esta manera, tanto los derechos como los deberes se relacio- nan y complementan, y son esenciales para que los miembros de una sociedad puedan vivir de manera ordenada y pacífica.
1.6 ¿Quién protege los derechos humanos?
El principal responsable de proteger, defender, respetar, promo- ver y garantizar los derechos humanos es el Estado a través de sus diferentes poderes y niveles de gobierno. Sin embargo, ta- les deberes son exigibles también a la sociedad en su conjunto, así como a las organizaciones internacionales relacionadas con la materia.
¿Las empresas tienen responsabilidad de respetar los derechos humanos?
Sí, por ejemplo en aspectos vinculados a los derechos laborales, medio ambientales y a los derechos de las po- blaciones indígenas.
Las empresas tienen la obligación de garantizar la in- tegridad física de sus trabajadores, una adecuada po- lítica de seguridad e higiene laboral, así como el des- canso por maternidad, tanto en el sector público como en el sector privado.
1.7 ¿Cómo se clasifican los derechos humanos?
Los derechos humanos son clasificados en tres grupos: i) dere- chos civiles y políticos; ii) derechos económicos, sociales y cul- turales; y iii) derechos colectivos.
2. DereCHos CiViLes y PoLÍtiCos
Entre los derechos civiles y políticos podemos mencionar el derecho
al libre desarrollo de la personalidad, el derecho a la vida, el derecho
a la identidad, el derecho a la integridad personal, el derecho a la
libertad personal, el derecho a la libertad religiosa, el derecho a la igualdad, el derecho a elegir y ser elegido representante, entre otros.
En el ámbito de los derechos civiles y políticos, el Regis- tro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC), está materializando el derecho a la identidad mediante la implementación del Plan Nacional Contra la Indocu- mentación 2011-2015. En dicho plan se ha priorizado a las poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad, tales como las personas en situación de pobreza, las co- munidades indígenas, los adultos mayores, las personas con discapacidad, entre otras.
2.1 ¿Qué es el derecho al libre desarrollo de la personalidad?
Se trata del derecho de cada ser humano de desarrollar autóno- mamente su proyecto de vida, mientras no afecte los derechos
de terceros. Es un derecho humano fundamental, puesto que es presupuesto para el ejercicio de las demás libertades.
2.2 ¿Qué es el derecho a la vida?
El derecho a la vida es el derecho a la existencia física y a acce- der a una vida digna. Es también uno de los derechos humanos más importantes, pues su goce es requisito indispensable para el disfrute de todos los demás. Todos los seres humanos gozan de este derecho desde el momento mismo de la concepción. El Estado debe asegurar los medios para que el ejercicio del derecho a la vida se dé en condiciones de dignidad.
2.3 ¿Qué es discriminar y cómo afecta al derecho a la igualdad?
Se entiende por discriminación todo acto de distinción entre seres humanos basado en su raza, sexo, nacionalidad, religión, edad, condición económica, social o política, orientación se- xual, identidad de género, o circunstancia de cualquier otra índole, sin fundamento objetivo y razonable.
El Código Penal peruano, bajo ciertas condiciones, con- sidera a la discriminación como delito y la sanciona con pena privativa de la libertad hasta de tres años; y si su au- tor es funcionario o servidor público, hasta de cuatro años.
2.4 ¿Qué se entiende por discriminación étnico-racial?
El Ministerio de Cultura, señala que la “discriminación étnico- racial es todo trato diferenciado, excluyente o restrictivo basa- do en el origen étnico y/o características físicas de las personas
(como el color de piel, facciones, estatura, color de cabello, etc.) que tenga como objetivo o por resultado anular o me- noscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos y libertades fundamentales de las personas en la esfera política, económica, social y cultural” 2 .
En julio del año 2006, Indecopi y la Municipalidad de Miraflores clausuraron la discoteca “Café del Mar”, por prácticas discriminatorias respecto a los clientes que ingresaban al local. El caso de “Café del Mar” es con- siderado un símbolo de la lucha contra la discrimina- ción en el Perú, debido a que fue la primera vez que se ha cerrado un local por practicar una selección de clientes basado en sus características físicas. (Resolución
N°1415-2006-TDC-INDECOPI).
2.5 ¿Qué se entiende por igualdad entre hombres y mujeres?
El Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017, señala que:
“la Igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en convenios internacionales. El principio hace referencia a los derechos y responsabilidades que como seres humanos tenemos todas las personas, lo que implica dar las mismas condiciones, trato y oportunidades sin distinción de clase, sexo, edad, creencias, etnia o cultura” 3 .
2 Cfr. Portal web “Alerta contra el Racismo” del Ministerio de Cultura (http://alerta-
contraelracismo.pe/que-es-la-discriminacion-etnico-racial).
3 Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017, p. 6.
La Convención Sobre la Eliminación de Todas las For- mas de Discriminación contra la Mujer es de obligatorio cumplimiento para el Estado peruano ya que fue apro- bada por Resolución Legislativa Nº 23432, publicada el 05 de junio de 1982. El instrumento de ratificación fue depositado el 13 de septiembre de 1982 y el tratado es vigente desde el 13 de octubre de 1982.
2.6 ¿Cuándo estamos frente a una detención ilegal?
Una persona solo puede ser válidamente detenida por manda- to escrito y motivado del juez o por las autoridades policiales en caso de flagrante delito. La detención policial no puede ex- tenderse más de 24 horas. Dentro de dicho plazo, el detenido debe ser puesto a disposición del juzgado correspondiente o puesto en libertad. El referido plazo no es aplicable a los casos de terrorismo, espionaje o tráfico ilícito de drogas en los que la detención policial puede extenderse hasta por un máximo de 15 días, dándose cuenta al Ministerio Público y al juez.
2.7 ¿En qué consiste la esclavitud?
La esclavitud es aquella situación donde una persona es tratada como propiedad de otra. En este caso, la persona víctima de la esclavitud no ejerce su libertad para decidir por sí misma y, con- secuentemente, es tratada como un simple objeto. Por tanto, es una de las formas más evidentes de violación de la dignidad y la libertad de los seres humanos. La Constitución Política del Perú prohíbe expresamente la esclavitud.
Si bien esta práctica está prohibida, todavía existen formas de esclavitud una de las cuales se conoce como la trata de personas.
2.8 ¿Qué es la trata de personas?
El Plan Nacional de Acción Contra la Trata de Personas 2011- 2016 indica que: “la trata de personas es una forma de escla- vitud contemporánea vinculada al comercio de seres humanos, quienes son objeto de ‘compra y venta’ dentro o fuera de un país para su explotación u otros fines ilícitos (…)” 4 .
Actualmente la explotación sexual es la modalidad más frecuente de este delito. Incluye la explotación de la prostitución u otras formas de explotación semejantes como las desarrolladas en el ámbito del turismo y la pornografía.
2.9 ¿Qué es el derecho al debido proceso?
El derecho al debido proceso consiste en el acceso, dentro de todo proceso judicial, a una serie de garantías procesales cuyo respeto es indispensable para que la decisión final pueda consi- derarse válida.
4 Plan Nacional de Acción Contra la Trata de Personas 2011-2016, página 11.
Algunas garantías que integran el debido proceso son:
• El derecho a un juez independiente, competente e imparcial.
• El derecho a la presunción de inocencia.
• El derecho de defensa.
• El derecho al plazo razonable de duración de un proceso.
• El derecho a recurrir el fallo ante un juez o tribunal superior.
• El derecho a la publicidad del proceso.
• El derecho a la prohibición de doble enjuiciamiento penal por los mismos hechos.
• El derecho a ser asistido gratuitamente por un in- térprete si no comprende o no habla el idioma em- pleado en el tribunal.
2.10 ¿En qué consiste el derecho a la libertad de expresión?
Consiste en el derecho de cada persona a expresar pensamientos, ideas y creencias libremente. Este derecho constituye una garan- tía fundamental para el sostenimiento de un sistema democráti- co. De acuerdo a la Constitución no existe el delito de opinión.
2.11 ¿En qué consiste el derecho a la libertad de información?
Consiste en el derecho a poder buscar, recibir y difundir infor- mación veraz de relevancia pública, es decir, cuyo contenido contribuya a la formación de opinión pública libre en una so- ciedad democrática.
Los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) son derechos que exigen del Estado la realización de determinadas acciones o la concesión de determinadas prestaciones, a fin de que cada persona tenga garantizada la cobertura de ciertas necesidades básicas para el desarrollo de una vida digna. Entre ellos encontramos el derecho a la salud, a la educación, al trabajo, a la seguridad social, entre otros.
El Estado peruano, con la finalidad de promover y fo- mentar la salud de la población, en especial de los ni- ños, niñas y adolescentes, promulgó la Ley N° 30021, Ley de Promoción de la Alimentación Saludable. Dicha ley busca incentivar la educación física y regular la pu- blicidad de alimentos y bebidas con alto contenido de azúcar y grasas saturadas, conocidas popularmente como comida chatarra.
3.1 ¿En qué consiste el derecho a la salud?
De acuerdo a lo señalado por el Tribunal Constitucional, el derecho a la protección de la salud “comprende no solo el derecho al cuidado de la salud personal, sino también el acceso a condiciones mínimas de salubridad a fin de vivir una vida digna. Así, se afirma que el de- recho a la salud abarca, por un lado, la atención de salud oportuna y apropiada, y, por otro, los factores que determinan la buena salud,
tales como el agua potable, la nutrición, la vivienda y las condiciones ambientales y ocupacionales saludables, entre otros” 5 .
El derecho a la salud, comprende algunos factores como:
• El derecho a la prevención y el tratamiento de en- fermedades.
• El derecho al acceso a medicamentos esenciales.
• El derecho a la salud materna, infantil y reproductiva.
• El acceso igual y oportuno a los servicios básicos de salud.
• El derecho de ser informado sobre cuestiones rela- cionadas con la salud.
• El derecho a la salud mental.
• El derecho de todos a participar en el proceso de adoptar decisiones en cuestiones relacionadas con la salud a nivel comunitario y nacional.
3.2 ¿En qué consiste el derecho a la educación?
El derecho a la educación consiste en el derecho que debe ga- rantizarse a todo ser humano, desde muy temprana edad, de acceder al conocimiento y al desarrollo de las habilidades men- tales, técnicas y físicas.
Sin el acceso progresivo al conocimiento en sus distintas manifestaciones, y al desarrollo de las propias habilidades, no
5 Tribunal Constitucional. Expediente Nº 2064-2004-PA, Sentencia del 4 de julio de 2005, Fundamento Jurídico Nº 2.
existe posibilidad de que los seres humanos puedan desarrollar su vida dignamente. Por ello, el artículo 13 de la Constitución Política del Perú señala que “la educación tiene como finalidad el desarrollo integral de la persona humana (…)”. De acuerdo al TC 6 , la educación, además de un derecho fundamental, es también un servicio público.
El derecho a la educación implica:
• La existencia de un servicio de educación básica.
• La asistencia y permanencia en las escuelas, por un tiempo necesario para realizar sus estudios básicos.
• Lograr aprendizajes relevantes para su vida pre- sente y futura.
• Concluir los estudios oportunamente.
• Educación para todos y todas y de calidad.
3.3 ¿En qué consiste el derecho al trabajo?
De acuerdo al artículo 22 de la Constitución Política “el trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un me- dio de realización de la persona”. En ese sentido, se reconoce también el derecho a una remuneración digna (artículo 24), a una jornada laboral que no supere las 8 horas diarias o las 48 horas semanales (artículo 25), a la libertad sindical y a la huelga ejercida en armonía con el interés social (artículo 28).
6 Sentencia del Tribunal Constitucional. Exp. Nº 4232-2004-AA/TC – Fundamento Jurídico Nº 11.
En conformidad con ello, la Organización Internacional del Tra- bajo (OIT), máxima entidad vinculada a los derechos laborales
a nivel internacional, ha señalado que acceder al trabajo no es
suficiente, sino que éste debe reunir ciertos requisitos mínimos que garanticen los derechos de los trabajadores. A estos requi- sitos mínimos, que incluyen seguridad en el trabajo y condicio- nes laborales salubres, seguridad social, seguridad de ingresos, entre otros, se les denomina “trabajo decente” 7 .
El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNT-
PE) es un mecanismo de diálogo social y concertación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que tiene por objeto la promoción del empleo y capacitación laboral, y la protección social para el desarrollo nacional y regional. Asimis- mo, participa en la regulación de las remuneraciones mínimas.
Entre algunos derechos laborales podemos destacar:
• Salud ocupacional, es decir, aquellos dispositivos de protección frente a riesgos en el trabajo.
• Vacaciones o el descanso por la prestación laboral después de determinado tiempo.
• Prohibir y sancionar el acoso u hostigamiento sexual como práctica discriminatoria por razón del sexo, contra la dignidad de la mujer y del hombre en las relaciones laborales.
7 Para mayor conocimiento sobre derechos laborales, visite el portal especializado de la OIT: http://www.ilo.org/global/topics/labour-law/lang--es/index.htm
Los derechos colectivos o de solidaridad tienen la particularidad de que su cumplimiento va a requerir un esfuerzo común entre todas las naciones y pueblos del mundo. Entre ellos podemos mencionar el derecho a un medio ambiente sano, equilibrado y adecuado al desarrollo de la vida.
4.1 ¿En qué consiste el derecho a vivir en un medio am- biente sano?
Consiste en el derecho que tenemos todos a vivir en un am- biente libre de todo tipo de contaminación que permita el desa- rrollo de la persona. Además, para garantizar la efectiva vigen- cia de este derecho es preciso que se adopten las medidas para el uso racional de los recursos naturales. Es un derecho que en los últimos años ha adquirido la mayor importancia, dado que su respeto permite el disfrute y ejercicio de otros derechos, por la íntima vinculación del ambiente en el que nos desenvolve- mos con el nivel de vida en general.
El Ministerio del Ambiente ha identificado siete (7) me-
tas prioritarias vinculadas al derecho que tenemos todos
a un ambiente sano. Estas metas se encuentran en el
Plan Nacional de Acción Ambiental 2011-2021 y están vinculadas a los temas de: agua, residuos sólidos, aire, bosques y cambio climático, diversidad biológica, mine- ría y energía y gobernanza ambiental.
5. DereCHos HuManos y PoLÍtiCas PÚbLiCas
5.1 ¿Qué se entiende por política pública?
Si bien en las ciencias sociales existe una variada gama de definicio- nes sobre el concepto de política pública, el común denominador de estas definiciones se centra en tres dimensiones fundamentales:
(i) la identificación de un problema considerado público; (ii) una participación total o parcial del Estado o de una entidad de gobier- no mediante instrumentos de planeamiento estratégico; y (iii) la modificación de una situación que se considera problemática.
5.2 ¿Qué es el enfoque basado en derechos humanos?
Una política pública con enfoque basado en derechos humanos es aquella que tiene por finalidad asegurar la efectiva vigencia de los derechos humanos, a través de estrategias, métodos y proce- dimientos eficaces y eficientes que resulten compatibles con su contenido jurídicamente protegido.
Bajo tal premisa, es conveniente tener presente que a través de la protección de los derechos humanos se procura la cobertura de necesidades básicas, a efectos de que todos los seres humanos,
Un ejemplo concreto de una política pública basada en de- rechos humanos se da cuando el Estado propicia mediante estrategias, normas y procedimientos, que los operadores de transporte aéreo del país estén obligados a garantizar la accesibilidad de sus servicios a las personas con discapacidad.
en libertad e igualdad, tengan posibilidad de construir y ejecutar sus proyectos de vida.
5.3 ¿Cómo identificamos las políticas públicas con enfo- que de género?
El Estado peruano ha aprobado, y se encuentra implementan- do, el Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017. En dicha herramienta de política pública se identifican brechas entre hombres y mujeres que resultan contrarias al principio de igualdad. Por consiguiente, en el referido Plan se traza una serie de intervenciones públicas orientadas a la reducción de dichas brechas con miras a propiciar la igualdad de oportunidades y de calidad de vida entre hombres y mujeres 8 .
La OIT ha identificado que: “las embarazadas y las ma- dres en período de lactancia requieren una especial protección para evitar daños a su salud o a la de sus hijos, y necesitan un tiempo adecuado para dar a luz, para su recuperación y para la lactancia. Al mismo tiem- po, requieren una protección que les garantice que no van a perder sus empleos por el solo hecho del emba- razo o de la baja por maternidad. Esa protección no solo garantiza a las mujeres la igualdad en el acceso al empleo, sino que también les garantiza el manteni- miento de unos ingresos que a menudo son vitales para el bienestar de toda su familia.
8 Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017.
La garantía de la salud de las trabajadoras embaraza- das y de las madres en período de lactancia, y la protec- ción contra la discriminación en el trabajo, son condi- ciones requeridas para alcanzar una genuina igualdad de oportunidades y de trato para hombres y mujeres en el trabajo, y para permitir que los trabajadores consti- tuyan familias en condiciones de seguridad” 9 .
5.4 ¿Qué se entiende por interculturalidad?
El Ministerio de Cultura, a través de sus lineamientos de polí- tica cultural, ha referido que “la interculturalidad se sustenta en que todas las culturas son valiosas y que ofrecen valores y recursos que permiten un enriquecimiento individual y colecti- vo de la vida de los peruanos y peruanas” 10 .
5.5 ¿Qué es la participación ciudadana?
La participación ciudadana es un derecho que faculta a todos los ciudadanos y las ciudadanas a formar parte activa del proce- so para la toma de decisiones dentro de su comunidad, región o país; así como para controlar el ejercicio de poder.
9 Ver: http://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-
standards/maternity-protection/lang--es/index.htm
En: http://www.mcultura.gob.pe/sites/default/files/docs/lineamientomc.pdf
De acuerdo al Manual de Planes Nacionales sobre Derechos Humanos elaborado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (en adelante OACNUDH) las intervenciones públicas vinculadas a los derechos humanos deben ser ampliamente difundidas y ser de fácil acceso a los miembros de la sociedad civil. Ejemplos que ayudan a la difusión son: una página web, reuniones públicas, posi- bilidad de hacer llegar opiniones individuales, el uso de los medios como por ejemplo las radios comunitarias, entre otros.
5.6 ¿Qué es la seguridad ciudadana?
El Plan Nacional de Seguridad Ciudadana 2013-2018 define dos acepciones de dicho concepto:
a. La primera está relacionada con la condición de que el indi- viduo se encuentre libre de violencia, amenaza de violencia
o despojo intencional por parte de otros.
b. La segunda tiene que ver con la acción del Estado destinada
a proteger a los ciudadanos frente a los hechos de violencia
o despojo. Esta constituye una obligación del Estado deri- vada de la Constitución y los tratados internacionales.
De acuerdo a cifras de Naciones Unidas 11 , las ciudades de América Latina encabezan la lista de las más violen- tas del mundo. La inseguridad pública genera circuns- tancias adversas a la protección de los derechos huma- nos, como la tentación de la justicia por propia mano.
5.7 ¿Qué es un conflicto social?
La Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la PCM, de- fine el conflicto social como “proceso social dinámico en el que dos o más partes interdependientes perciben que sus intereses
se contraponen (metas incompatibles, escasez de recursos e in-
terferencia de la otra parte para la consecución de sus metas
u objetivos), adoptando acciones que pueden constituir una
amenaza a la gobernabilidad y/o al orden público, y para cuya solución, se requiere la intervención del Estado en calidad de
mediador, negociador o garante de derechos” 12 .
11 Ver: PNUD, Seguridad Ciudadana con Rostro Humano: Diagnóstico y propuestas para América Latina- Informe Regional de Desarrollo Humano para América Lati- na 2013-2014. PNUD, 2013.
12 Ver: PCM- Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad. En: http://onds.pcm.gob.
pe/106-2/
6. eL estaDo Peruano y Los DereCHos HuManos
Existen diversas instituciones del Estado encargadas de proteger y promover nuestros derechos, y a las que podemos acudir para que nos brinden asistencia. Éstas forman parte del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo, Poder Judicial, así como de los organismos autónomos creados por la Constitución tales como: la Defensoría del Pueblo, el Ministerio Público, el Tribunal Constitucional, el Consejo Nacional de la Magistratura, la Contraloría General de la República, entre otros.
6.1 ¿Qué funciones tiene el Congreso o Poder Legislativo?
El Congreso de la República tiene como funciones principales la representación de la nación, la elaboración de leyes, la per- manente fiscalización y control político, así como la eventual reforma de la Constitución y otras funciones especiales.
6.2 ¿Qué es el Poder Ejecutivo?
El Poder Ejecutivo es el responsable de ejercer el gobierno y hacer cumplir las leyes. Está constituido por el Presidente de la República, el Consejo de Ministros y los organismos públicos del Poder Ejecutivo.
El Consejo de Ministros se encuentra integrado por dieciocho (18) Ministerios de Estado, entre los que se encuentra el Minis- terio de Justicia y Derechos Humanos.
6.3 ¿Qué funciones cumple el Ministerio de Justicia y Dere- chos Humanos?
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos tiene, entre otras, la finalidad de promover y difundir los derechos humanos,
postulando políticas de acceso a la justicia, con énfasis en las personas en condición de vulnerabilidad. En este sentido, debe velar para que la labor del Poder Ejecutivo se enmarque dentro del respeto de la Constitución, fortaleciendo el Estado de Dere- cho y la institucionalidad democrática.
6.4 ¿Como ciudadano, tengo derecho a la asistencia legal gratuita?
Sí. El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos cuenta con la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia (DGDPAJ). La DGDPAJ brinda asistencia legal gratuita a perso- nas que no cuenten con recursos económicos, en materia pe- nal, de familia, civil y laboral, y defiende a personas que han sido víctimas de la vulneración de sus derechos fundamentales. Los Centros de Asistencia Legal Gratuita – ALEGRA, se encuen- tran en todos los distritos judiciales del país.
La DGDPAJ brinda de manera gratuita los servicios de un abogado para hacer valer sus derechos. Es impor- tante subrayar que los abogados de la DGDPAJ están dirigidos a personas que no cuentan con recursos para pagar un abogado particular.
6.5 ¿Qué es la administración de justicia?
La administración de justicia, es la acción de un órgano judi- cial que resuelve alguna controversia a través de un proceso establecido.
El Poder Judicial, de acuerdo a la Constitución y las leyes, es la institución encargada de administrar justicia a través de sus órganos jerárquicos que son la Corte Suprema de Justicia, las Cortes Superiores, los Juzgados Especializados, los Juzgados de Paz Letrados y los Juzgados de Paz.
6.7 ¿Cuál es la función el Tribunal Constitucional?
El Tribunal Constitucional es el supremo intérprete de la Consti- tución. Controla la constitucionalidad de las leyes y es el encar- gado de proteger, en última instancia, los derechos fundamen- tales. Es autónomo e independiente.
¿Un ciudadano puede presentar un recurso ante el Tri- bunal Constitucional?
Sí. Si ha presentado una demanda de amparo, de há- beas corpus, de hábeas data o de cumplimiento y en segunda instancia la han denegado, puede presentar un recurso de agravio constitucional ante el Tribunal Constitucional, para que resuelva el asunto en última y definitiva instancia.
6.8 ¿Cuál es la función de la Defensoría del Pueblo?
La Defensoría del Pueblo atiende en todo el país quejas, con- sultas y pedidos de ciudadanos que tienen como objetivo la defensa de sus derechos fundamentales. La Defensoría del Pue- blo elabora informes con recomendaciones o exhortaciones a las autoridades, cuyo cumplimiento encuentra sustento en su
poder de persuasión y en la fortaleza de sus argumentos técni- cos, éticos y jurídicos.
¿Cómo puedo presentar una queja en la Defensoría del Pueblo?
• Por escrito o verbalmente, acudiendo a cualquier oficina en todo el país.
• Remitiendo por correo al apartado postal Nº 44003, Lima 1, o a la dirección de cualquiera de sus oficinas a nivel nacional.
• Vía fax, a la oficina más cercana del lugar de resi- dencia.
• A través del servicio de chat en línea de la página web.
• Vía telefónica gratuita al número 0800-15170.
• En el local del Ministerio Público si es que en su localidad no hay oficinas defensoriales.
6.9 ¿Cuáles son las funciones del Ministerio Público?
El Ministerio Público es un organismo independiente y autóno-
mo que tiene como funciones principales la defensa de la lega- lidad, de los derechos ciudadanos y de los intereses públicos. Representa a la sociedad en juicio para los efectos de defender
a la familia, a los menores e incapaces y el interés social, así
como para velar por la moral pública, la persecución del delito
y la reparación civil.
6.10 ¿Cuál es la diferencia entre Ministerio Público, el Tri- bunal Constitucional y el Poder Judicial?
delitos y velar
No administra
agotan la
dan paso a la
revisadas por el
6.11 ¿Cuál es el papel de la Dirección General de Dere- chos Humanos, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos?
La Dirección General de Derechos Humanos (DGDH) es un órga- no técnico y especializado que propone, dirige, coordina, eva- lúa y supervisa las políticas, planes y programas de protección y promoción de los derechos humanos (con especial énfasis en las poblaciones en condición de vulnerabilidad) y del derecho internacional humanitario. Cuenta con dos direcciones: 1) La Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos y 2) La Dirección de Asuntos Internacionales, Promoción y Adecuación Normativa.
La DGDH depende jerárquicamente del Despacho Viceministe- rial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia.
7. Los sisteMas De ProteCCiÓn De Los DereCHos HuManos
7.1 ¿Qué es un sistema de protección de derechos humanos?
Un sistema de protección de derechos humanos es un meca- nismo implementado en el marco de una organización interna- cional, ya sea de carácter universal o regional, con la finalidad de asegurar que los Estados que pertenezcan a su sistema, res- peten y promuevan los derechos humanos de las personas que están bajo su jurisdicción.
Es importante precisar que los sistemas internacionales de pro- tección de derechos humanos parten de la premisa de que los ordenamientos jurídicos estatales están preparados para asegu- rar el cumplimiento efectivo de sus normas y pronunciamien- tos, activándose el funcionamiento en la esfera internacional solo ante la imposibilidad o inacción del sistema estatal.
En la actualidad, existen diversos sistemas de protección y el Perú pertenece a dos de ellos: los sistemas Universal e Intera- mericano de protección de derechos humanos. En ese sentido, las personas que se encuentran bajo la jurisdicción del Estado peruano pueden acceder a uno de estos dos sistemas en caso se hayan agotado previamente los recursos internos.
7.2 ¿Cuántos sistemas de protección de los derechos huma- nos existen?
La protección de los derechos humanos se da tanto a nivel na- cional como internacional.
(A cargo de los organismos internacionales)
(A cargo de las instituciones del Estado)
A su vez, existen diversos sistemas de protección de derechos huma- nos: uno a nivel universal y tres a nivel regional.
1. A nivel universal
Este sistema de protección tiene como instrumentos de protección, por ejemplo:
La Carta Internacional de Derechos Humanos, confor- mada por la Carta de las Naciones Unidas (ONU):
El Pacto Internacional de Derecho Económicos, Sociales y Culturales.
Estos sistemas de protección tienen instrumentos que varían, como por ejemplo:
A nivel interamericano, la Convención Americana sobre
Derechos Humanos o Pacto de San José de Costa Rica
A nivel europeo, la Convención Europea para la Pro-
tección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales (1950).
A nivel africano, la Carta Africana de Derechos Huma-
nos y de los Pueblos (1981).
¿Qué es el sistema universal de protección de derechos hu- manos?
El sistema universal de protección de los derechos humanos fue crea- do en el marco de la Organización de las Naciones Unidas, con la finalidad de proteger a las personas previniendo, limitando y con- trolando el poder de los Estados. Para este fin, cuenta con diversos mecanismos, entre ellos el convencional.
Mediante el mecanismo convencional, los Comités y órganos espe- cializados velan por el cumplimiento de los principales tratados.
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) es una organización
internacional creada en 1945 mediante la Carta de Naciones Unidas. La ONU tiene como objetivo principal mantener la paz y la seguridad internacionales, así como promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos.
La ONU tiene como principales objetivos 13 :
• Mantener la paz y la seguridad internacionales.
• Fomentar relaciones de amistad entre las naciones.
• Ayudar a las naciones a trabajar unidas para mejorar la vida de los pobres, vencer el hambre, las enfermedades y el analfabetismo, y fomentar el respeto de los derechos y libertades de las personas.
• Servir de centro que armonice los esfuerzos de las naciones por alcances estos objetivos comunes.
La ONU trabaja 14 en una amplia gama de temas vincu- ladas con la paz y seguridad internacionales, tales como el desarrollo sostenible, el cuidado del medio ambien- te, la protección de los refugiados, el socorro en casos de desastre, la lucha contra el terrorismo, el desarme, la promoción de la democracia, los derechos humanos, la igualdad entre los géneros y el adelanto de la mujer, el desarrollo económico y social y la salud internacional, la remoción de minas terrestres, la expansión de la pro- ducción de alimentos, entre otros, con el fin de alcanzar sus objetivos y coordinar los esfuerzos para un mundo más seguro para las generaciones presentes y futuras.
13 Para mayor información, visitar el portal http://www.un.org/es/aboutun/ 14 Para mayor información, visitar el siguiente portal: http://www.unv.org/es/ asociados/familia-de-las-naciones-unidas/lista-de-la-familia-naciones-unidas.html
La OACNUDH encabeza y dirige los esfuerzos de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos.
Asimismo, la OACNUDH ofrece asesoramiento y apoyo a los diversos mecanismos de supervisión de derechos humanos en el sistema de las Naciones Unidas: los órganos basados en la Carta de la ONU, incluido el Consejo de Derechos Humanos y el mecanismo convencional, con- formado por los órganos creados en virtud de tratados internacionales de derechos humanos, y compuestos por expertos independientes con el mandato de supervisar que los Estados Parte en los tratados cum- plan sus obligaciones. La mayoría de estos órganos recibe apoyo de secretaría de la Subdivisión de Tratados y del Consejo de la OACDH 15 .
¿Cuáles son los órganos que conforman el mecanismo con- vencional del sistema universal de protección de derechos humanos?
15 Para mayor información, visitar el portal: http://www.ohchr.org/SP/HRBodies/ Pages/HumanRightsBodies.aspx
Protocolo Facultativo a la
Subcomité para la
Derechos del Niño y sus dos
Comité para la protección
trabajadores migratorios y
las personas contra las
Comité sobre los derechos
¿Qué es el sistema interamericano de protección de los de- rechos humanos?
El sistema interamericano de protección de derechos humanos es el
mecanismo creado en el marco de la Organización de Estados Ame-
ricanos (OEA), con la finalidad de proteger los derechos reconocidos
a todas las personas que se encuentran bajo la jurisdicción de los
Estados miembros, como el Perú por ejemplo. En ese sentido, esta- blece obligaciones tendientes a su promoción, garantía y protección, en toda la región.
El sistema interamericano está compuesto por diversos instrumentos
internacionales de promoción y protección de derechos humanos, así como por sus órganos: la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Corte Interamericana de Derechos Humanos
(Corte IDH).
La Organización de Estados Americanos (OEA) es el organismo re- gional más antiguo del mundo, cuyo origen se remonta a la Primera Conferencia Internacional Americana, celebrada fines del siglo XIX. La actual estructura de la OEA fue fundada en 1948, con el objetivo de lograr en sus Estados Miembros, “un orden de paz y de justicia, fomentar su solidaridad, robustecer su colaboración y defender su soberanía, su integridad territorial y su independencia” 16 .
La OEA se basa en sus principales pilares que son la democracia, los derechos humanos, la seguridad y el desarrollo.
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) es un ór- gano principal y autónomo de la OEA encargado de la promoción y protección de los derechos humanos en el continente americano. Su sede se encuentra en Washington D.C.
Entre sus principales funciones se encuentran observar la situación general de los derechos humanos en los Estados miembros, publi- car informes especiales sobre la situación existente en determinado Estado miembro, analizar casos y llevarlos ante la Corte IDH en caso el Estado no haya cumplido sus recomendaciones y la CIDH lo con- sidere necesario 17 .
16 Como lo estipula el Artículo 1 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos.
17 Para mayor información, revisar el artículo 45 del Reglamento de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.
Como persona, ¿puedo dirigirme a la Comisión Intera- mericana de Derechos Humanos?
Sí, pues todas las personas que han sufrido violaciones a sus derechos humanos y han agotado todos los recur- sos a nivel del Estado, pueden obtener ayuda a través de este organismo internacional. La Comisión investiga la situación y puede formular recomendaciones al Esta- do responsable para que se restablezca el goce de los derechos en la medida de lo posible, para que hechos similares no vuelvan a ocurrir en el futuro y para que los hechos ocurridos se investiguen y se reparen. En caso el Estado no haya cumplido con sus recomendaciones y, al mismo tiempo, haya aceptado la competencia de la Corte IDH, como en el caso peruano, la CIDH podrá llevar el caso ante la Corte IDH si lo considera necesario.
La Corte IDH es una institución judicial autónoma cuyo objetivo es la aplicación e interpretación de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (CADH). La Corte IDH ejerce sus funciones de conformidad con las disposiciones de la citada Convención, de su Reglamento y su Estatuto. Su sede se encuentra ubicada en San José de Costa Rica.
La Corte IDH puede resolver casos, mediante sentencias judiciales que vinculan a los Estados, e interpretar la CADH mediante sus opi- niones consultivas.
En los últimos años, la Corte IDH ha emitido sentencias vinculadas a:
ejecución extrajudicial, desaparición forzada, tortura, infracciones al debido proceso, libertad de expresión, derechos colectivos, pueblos indígenas, derechos de personas con discapacidad, entre otros temas.
Como persona ¿puedo dirigirme a la Corte IDH?
No, el único órgano del sistema interamericano compe- tente para recibir denuncias de individuos u organizacio- nes es la CIDH, por lo que la Corte IDH no puede tramitar ningún documento que se le envíe, a no ser que forme parte de un caso que ya se encuentre en trámite ante ella, esto es, que ya haya tenido su procedimiento previo ante la CIDH. Adicionalmente, los Estados que acepta- ron su competencia y que además son parte de la CADH, también pueden presentar un caso ante la Corte IDH.
8. La soCieDaD CiViL y Los DereCHos HuManos
8.1 ¿Cómo actúa la sociedad frente a los derechos humanos?
La sociedad civil actúa bajo la forma de organizaciones que surgen por la necesidad de afrontar un tema o un problema de interés general y, con la finalidad de lograr una solución en base al trabajo conjunto de sus miembros. Así, podemos encontrar diversas formas de grupos ciudadanos como sindi- catos de trabajadores, colegios profesionales, organizaciones de base, víctimas de violaciones de derechos humanos, gru- pos ecologistas, etc. Estos grupos generalmente se constituyen como organizaciones no gubernamentales.
8.2 ¿Qué es una Organización no Gubernamental?
Una Organización no Gubernamental (ONG) tiene como ca- racterística primordial su independencia de los gobiernos, ya sean internacionales, nacionales, regionales o locales. Las ONG son entidades jurídicas de carácter civil que buscan abor- dar alguna temática identificada como de interés común de sus miembros.
8.3 ¿Qué es la Comisión de la Verdad y Reconciliación?
La Comisión de la Verdad y Reconciliación se creó con la fina- lidad de analizar, investigar y elaborar un informe acerca de los sucesos de violencia armada que vivió el país en el período 1980-2000, así como para determinar las responsabilidades de- rivadas de las múltiples violaciones de los derechos fundamen- tales ocurridas en aquellos años.
Después del holocausto perpetrado durante la Segun- da Guerra Mundial, el gobierno alemán ha sido a nivel internacional, uno de los principales promotores de es- pacios de memoria y reconciliación en diferentes países que han sufrido periodos graves de violaciones a los derechos humanos. Por tal motivo, y tomando en con- sideración la importancia de no olvidar la historia para no repetir los errores del pasado, dicho gobierno está apoyando significativamente la edificación del Museo de la Memoria que actualmente está siendo construido en la ciudad de Lima.
9. Los GruPos De esPeCiaL ProteCCiÓn
9.1 ¿Qué es un grupo de especial protección?
Son grupos de personas que por motivos culturales, históricos, geográficos, étnicos o de otra índole requieren, por parte del Estado, medidas especiales para su inclusión y/o desarrollo en una sociedad determinada.
9.2 ¿Cuáles son los grupos de especial protección?
En función de la anterior definición, puede afirmarse que en el Perú, existen los siguientes grupos de especial protección:
• Población afroperuana
• Personas adultos mayores
• Personas afectadas por la violencia
• Personas privadas de libertad
• Personas que viven con VIH/ Sida y tuberculosis
• Personas migrantes, desplazadas y sus familias
• Personas con distinta orientación sexual a la heterosexual o identidad de género.
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References: Resolución 
 artículo 13
 artículo 22
 Artículo 1
 artículo 45
 Resolución