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Timestamp: 2017-03-29 08:13:30+00:00

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RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala Técnica de Administración Especial
RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala Técnica de Administración Especial	RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala Técnica de Administración Especial Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 2008, de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala Técnica de Administración Especial Estado	:
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y de acuerdo con el que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, por el turno libre, sector administración especial, escala técnica de administración especial de la Universitat de València, en conformidad con las siguientes
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 plaza vacante del grupo A, por el turno libre sector de administración especial, escala técnica de administración especial, mediante el sistema de concurso-oposición.
1.4 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por estos en el concurso-oposición.
1.5 De acuerdo con el que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado. Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
2.1.2 Haber cumplido dieciocho años y no haber llegado a la edad de jubilación.
2.1.3 Poseer el título de licenciado, ingeniero superior, arquitecto superior o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
2.2 Los requisitos a que se refiere el apartado 2.1 se habrán de poseer en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se debe disfrutar durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
2.3 En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.6 de esta convocatoria, los cuales se deberán de acreditar posteriormente en caso de aprobar el concurso-oposición.
3.1 Quien desee tomar parte en estas pruebas selectivas lo deberá hacer constar en la solicitud que se encuentra en esta convocatoria como anexo III y que facilitará gratuitamente el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad, a la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, nivel 1, DP 46010 Valencia. También podrá acceder a una copia de la solicitud mencionada a través de la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: http://www.uv.es/~pas.
3.4. Presentación de solicitudes:
c) En la oficina del Banco Santander Central Hispano «oficina universitaria» (ubicada en la Facultad de Psicología -Aulario I de la Universitat de València). Quien efectúe el pago de los derechos de examen en dicha oficina, al abonar las tasas, se le sellarán los 3 ejemplares de la solicitud por la entidad bancaria y con dicho acto, se considerará presentada la solicitud.
3.4.2 Quien esté exentos de abonar los derechos de examen, deberá presentar la solicitud obligatoriamente por los procedimientos establecidos en los apartados a) y b) de la base 3.4.1.
3.6 Los derechos de examen serán de 29 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente Derechos de examen. Universitat de València, número 0049.6721.65.2010001382 del Banco Santander Central Hispano «oficina universitaria», situada a la avenida Blasco Ibáñez 21 (Facultad de Psicología-Aulario I) de Valencia, o a través de transferencia a la cuenta mencionada.
3.7.2 Los y las aspirantes que se encuentran como demandantes de ocupación, al menos durante el plazo de un mes antes de la fecha de la publicación de la convocatoria de estas pruebas selectivas. Para disfrutar de la exención será requisito que no hayan rechazado, dentro el plazo de qué se trata, ninguna oferta de ocupación adecuada ni se hayan negado a participar, excepto causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.
3.8 Los y las aspirantes con minusvalías que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud. En el anexo IV figura la lista de medidas de adaptación posibles. Deberán presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
4.1 Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y que contendrá la lista provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
5.5 Cuando finalice cada una de las pruebas, el anuncio de la realización de la siguiente lo hará público el tribunal al local en qué se haya realizado esta prueba, así como al tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas. Complementariamente, también se publicará en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: http://www.uv.es/~pas.
6.1 Toda la información que sea necesaria comunicar a los y las aspirantes, las listas de aprobados de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará al tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), y en la página web de este servicio, la dirección de la cual es http://www.uv.es/~pas. Las listas de aprobados de cada ejercicio también se publicarán a los locales dónde se hayan realizado estas pruebas.
7.1 Aquellos que aprueben las pruebas selectivas deberán de acreditar el conocimiento de valenciano de nivel medio, con certificados, diplomas o títulos expedidos u homologados por el Servei de Política Lingüística de esta Universidad.
7.2 Aquellos que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen a tal efecto para adquirir en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística el nivel medio de conocimiento de la lengua.
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el DOCV de la lista de aprobados, los o las aspirantes deberán presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad la documentación siguiente:
8.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes, la nacionalidad de los cuales no sea la española, además, habrán de efectuar una declaración de no encontrarse sometidos a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la función pública a su estado.
10.1 La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que establece el artículo 60 de la Ley 7/2007 del 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos.
10.4 El tribunal se constituirá mediante la convocatoria de la presidencia con la asistencia al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En esta sesión el tribunal acordará tomará las decisiones que correspondan para el correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
11.1 Los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de datos de personal o la Base de datos de bolsa de trabajo, en conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
11.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, a la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, DP 46010 Valencia.
11.5 Los interesados y las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento del que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, nivel 1, DP 46010 Valencia.
Los recursos contenciosos administrativos que se interpongan serán anunciados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), a los efectos de emplazamientos a los posibles interesados.
Valencia, 4 de marzo de 2008.-El Rector, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2006), la Vicerrectora de Organización de los Servicios y Personal de Administración y Servicios, M.ª Enriqueta Vercher González
Sistema selectivo: Concurso/oposición:
1. Fase de oposición.-Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios y un ejercicio voluntario y de méritos.
Primer ejercicio obligatorio y eliminatorio.
Primera parte. Desarrollo de un tema entre dos que se elegirán al azar del temario de administración general.
Segunda parte. Desarrollo de dos temas entre tres elegidos al azar entre los que conforman el temario específico.
Ambas partes se realizarán en una única sesión. La valoración total del ejercicio será de 25 puntos. La primera parte se valorará en un 25% del total y la segunda parte en un 75% del total. La valoración del ejercicio será la suma de la puntuación de ambas partes.
Una vez realizada la prueba, cada opositor introducirá los ejercicios en un sobre cerrado que quedará bajo la custodia del tribunal, el cual llamará a los opositores para la lectura pública. El lugar, la fecha y la hora de la lectura serán comunicados por el tribunal en el momento de la realización el primer ejercicio.
El tiempo de realización lo fijará el tribunal con la suficiente antelación y no podrá ser superior a 3 horas.
Segundo ejercicio obligatorio y eliminatorio. Constará de la resolución de dos ejercicios prácticos que se elegirán entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del temario específico que figura en el anexo II de la convocatoria. La prueba práctica tendrá las características adecuadas a la función que se desarrolla en la escala a la que se integran las plazas convocadas. Se podrá realizar con medios informáticos (tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, programas específicos para dibujo, laboratorios, etc.) si el tribunal lo considera oportuno. En el caso de los laboratorios, la prueba práctica podrá tener lugar en estos. En el momento de hacer público el resultado del primer ejercicio, se anunciará la forma de desarrollo del segundo.
La duración de este ejercicio, la fijará el tribunal con lo suficiente antelación y dependerá de su contenido.
La valoración total de este ejercicio será de 25 puntos. Cada uno de los supuestos se valorará de 0 a 12,5 puntos. Para aprobar será necesario obtener al menos 12,5 puntos en total y no haber sido valorado con 0 puntos en ningún supuesto.
Tercer ejercicio voluntario y de méritos. Constará de dos partes: Quien participe en este ejercicio deberá desarrollar necesariamente la parte obligatoria.
1.ª parte (voluntaria). Tendrá por objeto valorar el conocimiento de una lengua comunitaria. El opositor deberá indicar la opción de este ejercicio en el impreso de solicitud de participación en las pruebas. La lengua en que se realice el ejercicio no podrá ser valorada como mérito.
2.ª parte (obligatoria). Tendrá por objeto mantener una entrevista basada en una memoria sobre el funcionamiento de un servicio relacionado con el área funcional a la cual se refieren las plazas convocadas, redactada por el opositor y que no podrá pasar de 15 hojas.
La memoria se deberá presentar junto con el currículum de los aspirantes en el plazo de 10 días a partir del día siguiente de la publicación de la lista de aprobados de los ejercicios obligatorios.
Baremo: A la fase de concurso sólo podrán acceder los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorarán los méritos que hayan aportado los aspirantes según el baremo que se señala a continuación. Estos méritos los deben poseer los aspirantes en la fecha de publicación de esta convocatoria.
a) Trabajo desarrollado en la administración. Se valorará hasta un máximo de 32 puntos el trabajo desarrollado en cualquier administración pública, en cuerpos o escalas iguales o diferentes del de las actividades funcionales de las plazas convocadas, en cualquiera y a través de cualquier tipo de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de:
0,30 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo de la misma escala de los puestos de trabajo convocados en la Universitat de València.
b) Formación. Se valorarán hasta un máximo de 8 puntos los apartados siguientes:
b.1) Titulación académica. La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos. Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a qué pertenecen las plazas ofrecidas, de acuerdo con la escala siguiente:
Otra licenciatura diferente a la de acceso: 1,5 puntos.
Doctor o equivalente: 3 puntos.
b.2) Conocimiento del valenciano. La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos. En este apartado se valorarán los cursos de conocimiento de valenciano, de acuerdo con esta escala:
b.3) Idiomas comunitarios. La valoración máxima por este concepto será de 2 puntos. En este apartado se valorarán los cursos de conocimiento de estos idiomas comunitarios: inglés, francés, italiano o alemán. Se puntuará de acuerdo con la escala siguiente:
En este apartado no se podrá valorar el idioma elegido para la prueba voluntaria y de méritos.
2. La Universitat de València. Sus Estatutos: Estructura de la universidad, órganos de gobierno unipersonales y colegiados, los diferentes colectivos de personal a través de los Estatutos de la Universitat de València, los estudiantes, su régimen económico.
3. La investigación en la Universidad. El Plan Nacional de Investigación. Organismos públicos de investigación. Proyectos, contratos y programas de investigación nacionales e internacionales. La OTRI
4. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. El Titulo I. La Corona. Las Cortes Generales. El control democrático del Gobierno. El Poder Judicial. La Reforma de la Constitución. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
5. La Unión Europea. Principales instituciones de la Unión Europea: El Parlamento, La Comisión, El Tribunal de Justicia. Producción normativa de la Unión Europea. El sistema monetario único. La incidencia en el ordenamiento jurídico español.
6. El Derecho Administrativo: Sistema de fuentes: La Ley. Elementos normativos con fuerza de ley. El Reglamento. El Acto Administrativo. Concepto y clases. Elementos. La notificación. La motivación. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
7. El procedimiento administrativo. Las partes del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento. Terminación del procedimiento. Los recursos administrativos: concepto y clases, plazos y procedimiento.
8. Los contratos de las Administraciones Públicas. Concepto y Clases. Elementos. El cumplimiento y el incumplimiento. Revisión de precios.
9. El Presupuesto. Concepto y clases. La Ley de Hacienda Pública de la Generalidad Valenciana: El ciclo presupuestario, ordenación del gasto y ordenación del pago; liquidación y cierre del ejercicio; el control interno y externo.
10. El personal de las universidades públicas. Régimen jurídico del profesorado universitario. Cuerpo docente. Régimen Retributivo. Profesores contratados. Incompatibilidades.
11. El personal de administración y servicios de la Universitat de València: Régimen Jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Sistema Retributivo. Incompatibilidades.
12. Los derechos sindicales y de participación del personal de la Universitat de València. Negociación de las condiciones de trabajo. La Salud laboral: legislación sobre prevención de riesgos laborales. La igualdad de oportunidades en la administración pública.
13. La protección de datos en el sistema del Consejo de Europa. Las recomendaciones del Consejo. Tratados Internacionales sobre protección de datos. La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
14. Unión Europea. La protección de datos en los textos internacionales de la Unión Europea. Los Reglamentos y Directivas. La jurisprudencia del Tribunal de Justicia.
15. El derecho fundamental a la protección de datos: configuración constitucional. La Constitución Española. Elementos esenciales del derecho fundamental. La jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
16. La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: definiciones y conceptos básicos. Ámbito de aplicación. Ficheros excluidos. Excepciones de la legislación sectorial.
17. Los principios aplicables al tratamiento de datos de carácter personal. Principio de calidad. Principio de finalidad. Principio del consentimiento.
18. El deber de secreto. Configuración legal del deber de secreto. Secreto profesional y protección de datos.
19. Las comunicaciones de datos. Régimen general. El consentimiento para las comunicaciones de datos. Las comunicaciones de datos de las Administraciones públicas.
20. El encargado del tratamiento. Concepto e identificación. El acceso a datos para la prestación de servicios por cuenta de terceros. Condiciones de acceso y uso de los datos.
21. Los derechos de los ciudadanos en relación con el tratamiento de datos de carácter personal. El derecho de oposición al tratamiento. La impugnación de valoraciones. El derecho de Consulta. El derecho de acceso. Los derechos de rectificación y cancelación.
22. Las transferencias internacionales de datos. Régimen general. Excepciones al régimen general. Los encargados del tratamiento con sede en otro país.
23. Códigos tipo. Concepto y contenido. Naturaleza jurídica. La inscripción de los códigos tipo.
24. Los ficheros privados. Creación. Notificación e inscripción registral.
25. Los ficheros públicos. Modo de creación. Obligaciones de inscripción.
26. Las autoridades de control. La Agencia Española de Protección de Datos: estatuto y funciones.
27. Las autoridades autonómicas de protección de datos. Marco competencial. Funciones.
28. Régimen de infracciones y sanciones. La tipología de las infracciones. El régimen sancionador. Las sanciones a las administraciones públicas.
29. La aplicación de la LOPD a ficheros no automatizados. La identificación de los ficheros y tratamientos no automatizados sometidos a la legislación sobre protección de datos. Principios aplicables.
30. Ficheros públicos. Los ficheros policiales. Los ficheros de la Administración tributaria.
31. El tratamiento de datos para la gestión de asuntos judiciales. Condiciones para el tratamiento de información contenida en sentencias. Aplicación del principio de publicidad de las resoluciones judiciales. Las bases de datos con repertorios de jurisprudencia.
32. Ficheros específicos. Marketing y publicidad. Principios rectores. Identificación del responsable. Ficheros de exclusión. Derechos de los titulares de los datos personales.
33. Ficheros específicos. Solvencia patrimonial y crédito. Principios rectores. Obligaciones de los responsables de los ficheros. Derechos de los titulares de los datos personales.
34. Ficheros específicos. Conservación de datos de tráfico en las telecomunicaciones. Bases de datos de ADN.
35. Ficheros específicos. Tratamiento de datos personales en el ámbito de la salud. Servicios de salud públicos y privados. Principios de gestión de la historia clínica.
36. Captación y tratamiento de datos pertenecientes a los menores. El consentimiento de los menores.
37. Ficheros específicos. Videovigilancia. Legitimación y principios de uso. Caracterización de los ficheros de imágenes obtenidos en la videovigilancia. Relaciones con terceros.
38. Seguridad y controles de acceso en los edificios públicos. El responsable del fichero. Principios del tratamiento.
39. La Administración en línea. Procedimiento de captación de los datos: el consentimiento. Publicación de datos. Políticas de privacidad.
40. Acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Interoperabilidad y protección de datos personales. Derechos de los ciudadanos.
41. El tratamiento de datos en el ámbito de las telecomunicaciones. Los derechos de los usuarios. Utilización de datos para la prestación de servicios de valor añadido. Utilización de datos de tráfico y facturación. Fuentes accesibles al público.
42. Los tratamientos de datos originados con motivo de la navegación en internet. Identificación de los datos personales afectados. Políticas de privacidad. Políticas de seguridad.
43. Los tratamientos de datos originados con motivo del uso del correo electrónico. Políticas de uso del correo electrónico. El secreto de las comunicaciones.
44. Protección penal de los datos de carácter personal. El descubrimiento y revelación de secretos. Bien jurídico protegido.
45. El control sobre el entorno laboral. Finalidad del tratamiento de datos con fines de control laboral. Principios aplicables.
46. El tratamiento de datos personales en el ámbito universitario. Principios de legitimación. Identificación de los ficheros sujetos a la LOPD. Obligaciones de los usuarios. Finalidades de los ficheros.
47. Tratamiento de datos personales con fines de investigación. Identificación de la finalidad de investigación. El uso de datos por el personal docente e investigador.
48. Investigación biomédica. Tratamiento de la información personal en investigación biomédica. Principios rectores. Tratamiento de datos. Garantías de seguridad.
49. El uso de los datos personales con fines históricos. Acceso a datos contenidos en archivos y registros públicos. El acceso a documentos en la legislación administrativa.
50. La protección de datos en la gestión de personal. Principios aplicables en la contratación. Datos de salud. Datos de afiliación sindical.
51. Acceso a datos por los representantes de los trabajadores. Supuestos para el acceso. Condiciones para el acceso. El deber de secreto.
52. El tratamiento de datos en la gestión académica. La captación de datos en el proceso de matrícula. El expediente de los estudiantes. Comunicaciones de datos.
53. El tratamiento de datos en procesos electorales. La publicación de censos. Acceso a los datos por las candidaturas. Uso de medios electrónicos de la universidad y derechos de los titulares de los datos personales.
54. El tratamiento de datos en entornos virtuales abiertos: páginas web institucionales. Publicación de datos en la página web: criterios y condiciones. Condiciones de uso de los datos.
55. El tratamiento de datos en el aula virtual. Datos de navegación. Principios de uso. Comunicaciones de datos. Medidas de seguridad.
56. El tratamiento de datos con fines de inserción profesional. Naturaleza de los datos curriculares. Condiciones para la captación del consentimiento. Comunicaciones de datos. Consideración de los currículos contenidos en soportes no automatizados.
57. El tratamiento de datos por los servicios universitarios de prevención de riesgos laborales. Principios aplicables. Condiciones de uso de aplicaciones informáticas que contengan datos de salud.
58. Medidas de seguridad. Aspectos comunes. El documento de seguridad.
59. Medidas de seguridad de nivel básico. Controles de acceso lógico. Controles de acceso físico. Gestión de soportes. Incidencias.
60. Medidas de seguridad: nivel medio. Controles de acceso lógico. Controles de acceso físico. Gestión de soportes. Incidencias.
61. Medidas de seguridad: nivel alto. Controles de acceso lógico. Controles de acceso físico. Gestión de soportes. Incidencias.
62. Deberes de los sujetos de las políticas de seguridad. Responsable del fichero. Responsable de seguridad. Los usuarios de los sistemas
63. La auditoria de protección de datos. Principios y objetivos. La auditoria de cumplimiento de la LOPD. La auditoria de seguridad de los sistemas de información.
64. Sistemas de evaluación de riesgos. Inventario de activos, criticidad de servicios. Medidas correctivas
65. Seguridad y ficheros no automatizados. La gestión de los archivos. Naturaleza de los datos. Principios aplicables. Obligaciones derivadas del tratamiento.
66. Firma electrónica. Tipos de firma electrónica. Prestadores de servicios de certificación.
67. Firma electrónica. Efectos jurídicos de la firma electrónica. La Firma electrónica en el procedimiento administrativo.
68. Firma electrónica. El valor jurídico de la firma electrónica. Procedimientos de gestión universitaria mediante validación de identidad.
69. La protección de datos personales en la prestación de servicios de sociedad de la información. Principios aplicables. Correo comercial. Derechos de los consumidores.
70. Régimen jurídico aplicable a las transmisiones de bienes o prestaciones de servicios online por las universidades. Los entornos de tienda virtual. La difusión de información publicitaria e institucional.
71. Propiedad intelectual. La protección de la propiedad intelectual en entornos online. La protección penal de la propiedad intelectual. Protección jurídica de las bases de datos.
72. Las normas de uso de los recursos informáticos de la Universitat de València. Principios de uso. Las páginas web personales. El correo electrónico. Los espacios de debate.
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no figure entre las previstas, indíquelo en una hoja complementaria
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