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Timestamp: 2017-11-24 17:05:43+00:00

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CONSORZIO INTERCOMUNALE SOCIO ASSISTENZIALE DI NICHELINO BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA - PDF
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Giorgia Longhi
1 CONSORZIO INTERCOMUNALE SOCIO ASSISTENZIALE DI NICHELINO BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA In esecuzione della determinazione n 133 del , è indetta una selezione pubblica per titoli ed esami a n 1 posto a tempo determinato per mesi 12 di: ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/FINANZIARIO INQUADRAMENTO CAT. C LIVELLO ECONOMICO C.1 Al posto è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo di lavoro per il personale degli EE.LL., oltre la tredicesima mensilità e, se dovute, le quote di aggiunta di famiglia. La retribuzione è soggetta alle ritenute erariali, assistenziali e previdenziali previste dalla legge. La graduatoria finale dei concorrenti idonei resterà aperta per tre anni e potrà essere eventualmente utilizzata per la copertura di altri posti che si dovessero rendere successivamente disponibili, nei modi e nei limiti stabiliti dalle vigenti norme in materia, purché non istituiti o trasformati dopo l indizione della selezione cui la graduatoria si riferisce (art. 91 TU 267/00). Per l ammissione alla selezione, che si svolgerà secondo le modalità fissate dal Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure concorsuali del presente bando, sono richiesti i sottoindicati requisiti generali, ovvero: a) cittadinanza italiana o equiparati. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio di Ministri n 174 del , pubblicato sulla G.U. del , serie generale n 61. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) di aver compiuto 18 anni di età; c) idoneità fisica all impiego. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione in base alla normativa vigente; d) godimento dei diritti civili e politici; e) possesso della patente di guida tipo B ; f) non aver subito condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; g) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n 3.; h) possedere uno dei seguenti titoli: diploma di ragioneria o in alternativa i seguenti titoli universitari: laurea in economia e commercio triennale o specialistica; laurea in scienze politiche triennale o specialistica e diploma di ragioneria.
2 I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. Per l ammissione alla selezione gli aspiranti devono dichiarare nella domanda, redatta in carta semplice, sotto la propria responsabilità, secondo lo schema allegato A) parte integrante e sostanziale del presente bando: 1) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale recapito per comunicazioni riguardanti la selezione, eventuali figli (per titolo di preferenza a parità di merito); 2) idoneità fisica all impiego; 3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 4) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero dei requisiti sostitutivi; 5) il godimento dei diritti civili e politici; 6) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere procedimenti penali in corso; 7) i titoli di studio posseduti richiesti dal bando con precisa indicazione della votazione finale riportata; 8) i servizi prestato presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di Pubblico Impiego, eventuali attestati di P.A. per aver prestato lodevole servizio (per titolo di preferenza a parità di merito); 9) il possesso della patente di guida di tipo B ; 10) il recapito presso il quale si chieda vengano effettuate le comunicazioni inerenti alla selezione e l eventuale numero telefonico; 11) gli eventuali titoli posseduti conferenti diritti di riserva, di precedenza, nonché i titoli di preferenza nella nomina, di cui all allegato A) lettera h ) al presente bando; 12) titoli che danno diritto a fruire dei benefici di precedenza per le situazioni di pari merito, previsti dal D.P.R. 3/57 (se invocati nella domanda) e ogni altro titolo che l aspirante ritenga utile presentare nel proprio interesse, compreso il curriculum personale debitamente sottoscritto e le attività ivi descritte specificatamente documentate; 13) l eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami ed i tempi necessari aggiuntivi (art. 20 legge 104/92) 14) curriculum personale datato e firmato, contenente tutte le indicazioni utili e formalmente documentate, a valutare l attività formativa e professionale del candidato, con esatta precisazione dei periodi cui si riferiscono le attività stesse (giorno, mese ed anno), le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il candidato ritenga di presentare nel proprio interesse per la valutazione della sua maturità professionale; 15) l espressa accettazione di tutte le norme e condizioni contenute nel presente bando e nel vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi di questo Ente; Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati: 1) la documentazione concernente i titoli di studio, di servizio e vari valutabili ai fini della formazione della graduatoria, che può essere sostituita da relativa autocertificazione ai sensi delle normative in vigore; 2) curriculum professionale datato e sottoscritto; 3) copia della patente di guida di tipo B.
3 Costituiscono titoli di preferenza, a parità di merito, quelli previsti dall art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni: L ammissione dei candidati alle prove d esame avverrà con riserva di accertamento dei titoli e dei requisiti dichiarati dal candidato e richiesti dal presente Bando, nonché con riserva di accertamento del rispetto dei termini di presentazione della domanda, al momento della formazione della graduatoria. Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs , n 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Ufficio Personale, per le finalità di gestione della selezione pubblica e saranno trattati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione pubblica. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico economica del candidato. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Responsabile del Settore Personale del Consorzio responsabile del procedimento di assunzione. Ai sensi dell art. 3, comma 5, della Legge , n 127, la firma del candidato in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione. Non saranno prese in considerazione le domande prodotte successivamente al termine utile per la presentazione. Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati. La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire presso l Ufficio Personale del Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale Via Cacciatori 21/ Nichelino (TO) entro le ore del ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell avviso di selezione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione o presentata direttamente all ufficio protocollo del C.I.S.A.12 in Via Cacciatori 21/12 Nichelino (TO) in orario 9.30/12.00 dal lunedì al venerdì. Il predetto termine s intende osservato in caso di spedizione, entro il termine suddetto, tramite Ufficio delle Poste e Telecomunicazioni a mezzo raccomandata. Qualora detti giorni siano festivi, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. L Amministrazione declina ogni responsabilità in caso di mancato o tardivo recapito della raccomandata ancorché spedita in tempo utile che pervenga dopo il quinto giorno della scadenza del termine per la presentazione della domanda oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi o caso fortuito o forza maggiore. Non è sanabile e comporta l esclusione dalla selezione l omissione: anche di una sola delle dichiarazioni da effettuarsi nella domanda; della firma del concorrente, a sottoscrizione della domanda stessa L Amministrazione si riserva il diritto insindacabile e senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta, di prorogare la scadenza del concorso o di riaprirlo, ovvero di revocare il concorso già bandito o di non procedere all assunzione qualora la normativa in vigore non lo consenta.
4 Per il solo vincitore i titoli dovranno essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge entro 30 giorni dalla data di comunicazione della graduatoria pena la decadenza dalla stessa. L Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre il vincitore a visita medica, prima della immissione in servizio per accertare l idoneità. La non presentazione alla visita medica equivale alla rinuncia alla nomina. Il vincitore deve assumere servizio alla data indicata dall Amministrazione. In caso contrario sarà considerato rinunciatario. Per eccezionali e giustificati motivi, tempestivamente comunicati dall interessato, il termine fissato per l assunzione in servizio può essere prorogato per non più di quattro mesi. La nomina, vincolata all osservanza delle norme del vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi di questo Consorzio, nonché di tutte le altre che questa Amministrazione adotterà in seguito, sarà fatta per il periodo di 12 mesi a decorrere dalla data di effettivo inizio del servizio. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. I candidati ammessi alla selezione saranno sottoposti alle seguenti prove: Prova scritta a contenuto teorico: Legislazione degli Enti Locali con particolare riferimento a: contabilità degli Enti Locali; disciplina dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture; atti amministrativi; nozioni di diritto costituzionale, amministrativo e privato; 2^ Prova scritta: elementi di scienza delle finanze; ragioneria applicata; ragioneria pubblica Prova pratica: redazione di un atto amministrativo o contabile, mediante l uso di apparecchiature e di applicazioni informatiche più diffuse per accertare la conoscenza di programmi di elaborazione testi e foglio elettronico, elementi base di navigazione in internet. Prova orale: verterà sulle materie della prova scritta. Le date e la sede delle prove d esame, pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione unitamente all avviso di selezione, saranno le seguenti: I e II Prova scritta: giorno 20 gennaio 2009 alle ore 8.30 presso la sede degli Uffici Centrali del Consorzio Via Cacciatori 21/ Nichelino (TO); Prova pratica e orale: giorno 28 gennaio 2009 alle ore 8.30 presso la sede degli Uffici Centrali del Consorzio Via Cacciatori 21/ Nichelino (TO): salvo diversa comunicazione scritta che potrà variare data e sede delle prove d esame e che verrà inviata tramite raccomandata ai candidati. In mancanza di comunicazioni faranno fede le date e la sede di cui sopra. Se il numero di candidati è superiore a 30 si darà corso ad una prova preselettiva la cui data e luogo verrà comunicato in tempo utile ai candidati ammessi alla selezione. I titoli presentati dai candidati saranno valutati in ossequio al disposto art. 22 del Regolamento per i concorsi. I candidati, la cui domanda risulti in regola con quanto previsto dal presente bando e ai quali non sia stata comunicata l esclusione dalla selezione, saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso,
5 presso la sede di esame nei giorni e nell ora comunicati con raccomandata, muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata presentazione alle prove equivale a rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa anche se la stessa è dipendente da causa di forza maggiore; l arrivo del candidato, oltre l orario previsto, esclude automaticamente lo stesso dalla prova. L ammissione alla prova pratica si consegue riportando nella prova scritta una valutazione non inferiore a 21/30. L ammissione alla prova orale si consegue riportando nella prova pratica una valutazione non inferiore a 21/30. L idoneità al posto si ottiene con una votazione, per ciascuna prova non inferiore ai 21/30. La nomina sarà comunicata all interessato mediante raccomandata con avviso di ricevimento, e conterrà l invito a procedere alla stipulazione del contratto individuale secondo le disposizioni di legge e regolamentari, previo accertamento dell idoneità fisica all esercizio delle funzioni connesse al posto e presentazione della prescritta documentazione in un termine non inferiore a giorni trenta. Decade dall impiego chi abbia conseguito la nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Il vincitore della selezione e chiunque usufruirà dei benefici della graduatoria, dovrà provvedere, pena decadenza dalla nomina, alla regolarizzazione del curriculum formativo e professionale e di tutta la documentazione richiesta nell istanza concorsuale. Il provvedimento di decadenza è adottato con atto formale. I candidati ammessi o non ammessi in graduatoria, potranno richiedere all Amministrazione del Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale, la restituzione dei documenti allegati alla domanda, personalmente, entro il periodo di validità della graduatoria. Nel caso di richiesta scritta di spedizione dei documenti, il candidato dovrà provvedere alla corresponsione delle spese postali. Successivamente alla scadenza della graduatoria, l Amministrazione non garantisce la restituzione dei documenti in questione. Sono fatte salve le disposizioni di cui alla Legge n 125 sulle pari opportunità per l accesso al lavoro come anche previsto dall art. 61 del D.L.vo n 29 modificato dall art. 29 del D.L.vo n 546. Per ogni eventuale chiarimento gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Personale del Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale: telefono 011/ in orario 09.30/12.00 dal lunedì al venerdì. Ai sensi dell art. 8 della Legge 7/08/1990 n 241, così come modificato dalla Legge 11/02/2005 n 15, si comunica che il Responsabile del Procedimento è il Responsabile Amministrativo/Finanziario Maria Grazia Bonifacio. Nichelino, f.to IL DIRETTORE (Dott. Virgilio SCANSETTI)
6 ALLEGATO A) SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI A N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/FINANZIARIO INQUADRAMENTO CAT. C LIVELLO ECONOMICO C.1 AL DIRETTORE del CONSORZIO INTERCOMUNALE SOCIO ASSISTENZIALE Via Cacciatori, 21/ Nichelino (TO) Il/La sottoscritt nat a il CODICE FISCALE residente in Prov. via n cap. C H I E D E di essere ammess alla selezione pubblica per titoli ed esami a n 1 posto di Istruttore Amministrativo/Finanziario inquadramento Cat. C livello economico C. 1 pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione n 48 del Dichiara sotto la propria responsabilità: a) di essere cittadino italiano (o di uno dei Paesi membri dell Unione Europea); b) di godere dei diritti civili e politici; c) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di (ovvero i motivi di non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime): ; d) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne penali riportate, ovvero gli eventuali procedimenti in corso) ; e) di essere in possesso all idoneità fisica all impiego; f) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; g) di essere in possesso della patente di guida di tipo B; h) di essere in possesso dei requisiti specifici richiesti dal bando di concorso e più specificatamente Titolo di Studio : ; i) (EVENTUALE) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno luogo a riserva, precedenza e preferenza:
7 Allega i seguenti documenti: titoli di studio posseduti richiesti dal bando; copia patente di guida di tipo B; curriculum professionale. Indirizzo al quale dovranno essere inviate le comunicazioni: Cognome e nome Via Città prov. Tel. cell. Data Firma Il/La sottoscritt prende atto che: Ai sensi dell art. 13, del D.Lgs , n 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Ufficio Personale, per le finalità di gestione della selezione pubblica e saranno trattati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione pubblica. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico economica del candidato. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Responsabile del Settore Personale del Consorzio responsabile del procedimento di assunzione. Firma

References: art. 127
 art. 5
 art. 13
 art. 7
 art. 3
 art. 22
 art. 61
 art. 29
 art. 8
 art. 13
 art. 7