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Timestamp: 2018-08-19 13:36:34+00:00

Document:
﻿ RESOLUCIÓN 403 DE 2010
RESOLUCIÓN 403 DE 22 DE ENERO DE 2010
CONTENIDO:SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE. FIJA Y ACTUALIZA LOS RANGOS DE VALORES PARA CADA UNO DE LOS RUBROS FINANCIABLES PARA EL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA Y ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA DEL RECURSO HUMANO EN LAS LÍNEAS DE FORMACIÓN PARA LA ALTA GERENCIA Y LA LÍNEA DE FORMACIÓN SENA - EMPRESAS. SUBROGA LA RESOLUCIÓN 200 DE 2010.
“Por la cual se fijan y actualizan los rangos de valores para cada uno de los rubros financiables para el programa nacional de formación especializada y actualización tecnológica del recurso humano en las líneas de formación para la alta gerencia y la línea de formación SENA - empresas y se subroga la Resolución 00200 de 2010”.
(Nota: Subrogada por la Resolución 559 de 2011 artículo 5° de la Servicio Nacional de Aprendizaje)
en ejercicio de la facultad que le confiere el numeral 4º del artículo 4º del Decreto 249 de 2004 y en desarrollo de lo establecido en el artículo 12 del Acuerdo 0017 de 2009, expedido por el Consejo Directivo Nacional de Aprendizaje (SENA), y
Que por disposición del artículo 16 de la Ley 344 de 1996, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) destinará un 20% de los ingresos correspondientes a los aportes sobre las nóminas de que trata la Ley 119 de 1994, artículo 30, numeral 4º, para el desarrollo de programas de competitividad y desarrollo tecnológico productivo;
Que de conformidad con el artículo 12 del Acuerdo 0017 de 2009, el director general del SENA establecerá anualmente los rangos de valores para cada uno de los rubros financiables en las diferentes líneas del programa, teniendo en cuenta los precios de mercado nacional e internacional. Así mismo, establece la citada norma que, para la contratación del director del SENA podrá establecer un monto diferencial para facilitar la ejecución de proyectos o acciones de aprendizaje de gran impacto y/o cobertura nacional que requieran tales expertos,
ART. 1º—Establecer, para el programa nacional de formación especializada y actualización tecnológica del recurso humano, en las líneas formación para la alta gerencia y formación SENA - empresas, los siguientes rangos de valores para los rubros financiables consagrados en el Acuerdo 0017 de 2009:
Monto máximo por hora de aprendizaje
Técnico y/o tecnólogo con experiencia comprobada, mínimo de tres años.
Profesional con experiencia comprobada mínimo de tres años.
Profesional con estudios en la modalidad de especialización y experiencia comprobada, mínimo de tres años.
Profesional con estudios en la modalidad de maestría y experiencia comprobada, mínimo tres (3) años.
Profesional con estudios en la modalidad en doctorado y pos-doctorado con experiencia comprobada, mínimo de tres años.
Alojamiento, manutención y transporte local y/o intermunicipal, nacional
Aplica para todos los expertos nacionales independientemente de su perfil y formación académica, incluye docentes internos nacionales.
$ 333.185 (por día)
Técnico y/o tecnólogo con experiencia comprobada, adquirida en el exterior, superior a cinco años.
Profesional con experiencia comprobada, adquirida en el exterior, superior a cinco años.
Profesional con estudios en la modalidad de especialización y experiencia comprobada, adquirida en el exterior, superior a cinco años.
Profesional con estudios en la modalidad de maestría y experiencia comprobada, adquirida en el exterior, superior a cinco años.
Profesional con estudios en la modalidad en doctorado y pos-doctorado, con experiencia comprobada, adquirida en el exterior, superior a cinco años.
Alojamiento, manutención y transporte local y/o intermunicipal, experto internacional
Esta tarifa aplica también para docente interno internacional.
US$ 335 (por día)
Se reconoce por experto una dedicación máxima de 160 horas mensuales en el proyecto.
Honorarios traducción de materiales de formación.
PAR. 2º—Para efectos de la presente resolución, se entiende como experto internacional el que cuente como mínimo con cinco (5) años de experiencia comprobada adquirida en el exterior, relacionada directamente con las temáticas de la acción de aprendizaje por desarrollar, soportada a través de certificados que la acrediten, a nivel laboral o académico, formal o de formación para el trabajo.
PAR. 3º—En este rubro se puede incluir como contrapartida en dinero o especie los honorarios por las horas de capacitación impartidas por expertos nacionales o internacionales, así como los docentes internos, siempre y cuando cumplan con la descripción del perfil señalada. Para tal efecto, se aplicarán las tarifas antes mencionadas.
Digital (impresión CD, quemado y estuche plástico)
$ 5.300 (por persona / acción de aprendizaje)
Impresos (cuadernos, memorias, libros)
De acuerdo con los precios actuales del mercado
Tecnologías web (diseño de la página web para publicar memorias)
$ 1.312.500 (por acción de aprendizaje)
PAR. 4º—Dentro del material de formación, se reconocerá un rubro de insumos o materia prima, únicamente en los casos que sean requeridos para el desarrollo de la ejecución de la acción de aprendizaje, en las cantidades estrictamente necesarias y a precios actuales del mercado.
$ 2.608 (por volante)
Pauta canal regional
Avisos prensa o separata revista o diario alta circulación
Promoción y divulgación de los eventos de formación (acciones de aprendizaje) aplicables para la modalidad SENA - gremios, exclusivamente para proyectos de la línea de formación de alta gerencia y para proyectos presentados por centros de formación del SENA:
$ 208.000 (persona día)
(Nota: Corregido el texto del parágrafo 4° del presente artículo por la Resolución 1026 de 2010 artículo 1° del Servicio Nacional de Aprendizaje)
PAR. 5º—El ítem de diplomas es aplicable para las líneas SENA - empresa y alta gerencia en todas las modalidades. Se reconocerá hasta $ 5.000 por diploma.
Alquiler de aulas y auditorios
El SENA reconocerá el valor del alquiler de aulas y auditorios destinados a la ejecución de las acciones de aprendizaje, de acuerdo con los precios actuales del mercado y acorde con el número de participantes.
Equipo base traducción a 2 idiomas
$ 5.800 (día/por equipo) 100% del total de horas de la acción de formación en idioma diferente al español.
PAR. 7º—Para este rubro la cantidad de equipos que podrán ser financiados serán los necesarios para la organización y ejecución de cada acción de aprendizaje.
ART. 2º—Establecer los montos diferenciales para la contratación de expertos considerados líderes a nivel internacional o estrategas con experiencia comprobada, para facilitar la ejecución de proyectos o acciones de aprendizaje de gran impacto y/o cobertura nacional que requieran tales expertos, los cuales serán aplicables de acuerdo con lo siguiente, previas las definiciones que a continuación se describen:
a) Líder a nivel internacional: El profesional que cuenta con mínimo cinco (5) años de experiencia internacional certificada en las temáticas ofertadas, que cuente con reconocimiento en el área de su desempeño como líder por sus innovaciones, investigaciones, desarrollos tecnológicos y teorías de gestión.
b) Estratega: El profesional que cuente con mínimo cinco (5) años de experiencia internacional certificada en las temáticas ofertadas en diseño, desarrollo e implementación de modelos de gestión reconocidos a nivel internacional como exitosos.
c) Proyecto de gran impacto: Cuando las acciones de aprendizaje están orientadas a elevar los niveles de desempeño que faciliten la introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las prácticas internas de la empresa que mejoren los niveles de productividad, competitividad e innovación en la misma y en el sector.
d) Proyectos de cobertura a nivel nacional: Aquellos que desarrollen acciones de aprendizaje con impacto en más de 1.000 beneficiarios o en más de ocho (8) departamentos del país.
PAR.—En este rubro se puede incluir como contrapartida en dinero o especie los valores aquí señalados, siempre y cuando se cumpla con la descripción del perfil.
ART. 3º—Para la modalidad de formación virtual, aplican los montos financiables para alquiler de equipos, aulas, material de formación, promoción y divulgación, en caso de que se requieran, indicados en el capítulo I de la presente resolución.
Para esta modalidad, se definen exclusivamente los siguientes montos, que incluyen costo de matrícula, tutoría, material de formación y acceso a la plataforma:
Cursos virtuales nacionales (Col)
PAR.—Cuando para el desarrollo del curso llegue a utilizarse la plataforma del Sena, se tendrá como aporte en especie del SENA, teniendo en cuenta el siguiente valor: $ 6.563 por persona.
ART. 5º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial y subroga expresamente la Resolución 00200 de 2010 y las demás disposiciones que le sean contrarias.
Dada en Bogotá, a los 22 de enero de 2010.-

References: RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
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 artículo 12
 artículo 16
 artículo 30
 artículo 12
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 artículo 1
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