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Timestamp: 2015-07-03 10:53:34+00:00

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7 resultados para derechos de los trabajadores de confianza
... Administrativo Master, el cual era un cargo de confianza, que el último salario mensual devengado fue de Bs. 4.108,02 ... cados de terminación de la relación laboral de los trabajadores de Dirección y Confianza, se procederá de conformidad a lo ..., el cual establece que las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios establecidos para los trabajadores de dirección y ...
... estos últimos representados por su abogado de confianza constituido en el proceso, con pleno conocimiento de sus derechos y del efecto de esta transacción, de manera libre y espontánea, sin coacción ni constreñimiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el artículo 19 de la Ley Orgánica del Tra...
Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 3 de Septiembre de 2014
... de la junta directiva del Sindicato Único de Trabajadores de Aseo Urbano, Parques y Jardines del estado Anzo...
... ESTHER JIMENEZ PEÑARANDA era una trabajadora de confianza y por ende, no estaba amparada por inamovilidad, lo que resulta ... para ese momento (2010), se establece que los trabajadores de confianza deben calificarse como tal en base a un nivel de ..., lo cual incide decisivamente en la esfera de los derechos subjetivos del administrado, se está en presencia de un falso ...
Decisión nº PJ0022014000048 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 8 de Julio de 2014
... cuanto a la motivación de la transacción y los derechos en ella comprendidos, por lo que se acuerda concederle la homologación a la declaració...
Decisión nº pj00920140000168 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 20 de Junio de 2014
... asistida por profesional del derecho de su confianza. Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabaja...
Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 27 de noviembre de dos mil doce (
... despedida, indica, que por su condición de personal de confianza estaba amparada por el “Régimen de Beneficios para el Personal ... casos de terminación de la relación laboral de los trabajadores de Dirección y Confianza, se procederá de conformidad a lo ... y de confianza, las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios que disfruten no podrán ser inferiores, en su ...
...este Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR, la apelación interpuesta por el profesional del derecho CARLOS GUAICARA, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado, bajo el número 42.216, apoderado judicial de los...
... de la Junta Directiva del Sindicato Único de Trabajadores de Aseo Urbano, Parques y Jardines del estado Anzoátegui ... en el artículo 35 de la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales, se reservó el lapso de treinta ... los convierta en un Sindicato Patronal que traicione la confianza de los trabajadores y venda su derechos. . • Una vez agotadas ...
Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 16 de Abril de 2013
VI Dispositivo En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÀREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: Primero: SIN LUGAR LA DEMANDA, incoada por el ciudadana GUSTAVO...
... labores inherentes a su cargo el mismo era personal de confianza , por lo que le es aplicable el régimen de beneficio para el ... , que rige la relación entre la hoy demandada y los trabajadores que prestan servicios para esta, los cuales son extensibles para ... Trabajo, conforme a la cual las condiciones de trabajo, derechos y beneficios de los trabajadores de Dirección y Confianza no ...
Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Noviembre de 2013
Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la sentencia de fecha 09 de mayo de 2013, dictada por ... de experiencia se tiene la certeza que aquellos trabajadores que son de dirección y de confianza, siempre tienen mejores ... de Confianza”, se concediendo los mismos beneficios y derechos a esta categoría de trabajadores que al resto del personal ...
Decisión de Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 9 de Mayo de 2013
(...) DECLARA: PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda que incoara el ciudadano JOSÉ GREGORIO GARCIA BARRERA, en contra de la Entidad de Trabajo C.A., METRO DE CARACAS, por motivo de Cobro Diferencia de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos. En consecuencia, se ordena a la demandada al pago de los conceptos y montos que fueron expresados en la parte motiva de la presente decisión. Se ordena realizar ... de experiencia se tiene la certeza que aquellos trabajadores que son de dirección y de confianza, siempre tienen mejores ... y de Confianza, concediendo los mismos beneficios y derechos a esta categoría de trabajadores que al resto del personal ...
Decisión nº PJ0082014000038 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Trujillo, de 29 de Octubre de 2014
... Trabajo, y 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del...
Decisión nº PJ0082014000039 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Trujillo, de 3 de Noviembre de 2014
... Trabajo, y 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del Trab...
Decisión nº PJ0082014000030 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Trujillo, de 29 de Julio de 2014
... Trabajo, y 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la parte...
SIN LUGAR la apelación interpuesta por la parte demandada, se CONFIRMA la sentencia apelada y se declara CON LUGAR la demanda. ...�ndose en la sentencia que el actor ejercía un cargo de confianza lo cual se evidencia de las pruebas y lo alegado por el actor en ... ser inferior y atenta a la irrenunciabilidad de los derechos laborales y de conformidad con esos supuestos le otorga el ... eso se les da tratamiento distinto, por lo que los trabajadores ordinarios se rigen por la convención colectiva y los de ...
-IV- DISPOSITIVO Por lo antes expuesto, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, este TRIBUNAL SUPERIOR PRIMERO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR, la apelación de la parte demandante. SEGUNDO: SIN LUGAR, la demanda incoada por el ciudadana PERLA MARINA JIMENEZ MARQUEZ ... encima de la convención colectiva suscrita por los trabajadores. . -Que existen determinados hechos que hacen que la ciudadana ... es que el manual de beneficios no presenta mejores derechos contemplados en la convención colectiva 2009-2011 suscrita por ... de demanda, indica ser trabajadora de dirección y de confianza. . -Que la ciudadana se encuentra excluida de la aplicación de ...
Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Octubre de 2013
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de Apelación, interpuesto por la Abogada BLANCA ZAMBRANO inscrita en el I.P.S.A., bajo el número ... Régimen de Beneficios para el Personal de Dirección y Confianza de la C.A. Metro de Caracas, surge con la finalidad de otorgar a los trabajadores de Dirección y Confianza una serie de beneficios y acreencias ... dirección y confianza, las condiciones de trabajo y los derechos y beneficios que disfruten no podrán ser inferiores, en su ...
Decisión nº 2014-070 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 29 de Julio de 2014
... Ley Orgánica del Trabajo del 97, que excluía a los trabajadores de dirección y de confianza. . Negó, rechazó y contradijo, que existan diferencias en los derechos laborales del actor ya identificado, que sea acreedor a cantidad ...
... encontraba vigente la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras, por ello mal podría exigirse como requisito ... en el iter del procedimiento defenderá sus propios derechos y se verá directamente afectado por las resultas del juicio. . ... éste un funcionario público ocupando un cargo de confianza y en consecuencia de libre nombramiento y remoción conforme a ...
Decisión nº PJ0062012000344 de Juzgado Primero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 27 de Noviembre de 2012
Se consignó y publicó resolución declarando: 1.- SIN LUGAR la defensa de prescripción opuesta por la parte demandada. 2.- PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana Marcelis Brito Gaspar contra la sociedad mercantil C.A. Metro de Caracas, ambas partes identificadas en los autos.-
... “master”; que por su condición de personal de confianza estaba amparada por el “RÉGIMEN DE BENEFICIOS PARA EL PERSONAL ... trabajo 2009/2011 son aplicables únicamente a los trabajadores amparados por la misma, excluyendo a los empleados de confianza. ... LOT), según el cual las condiciones de trabajo, derechos y beneficios de los trabajadores de confianza y de dirección no ...
Decisión nº PJ0062012000259 de Juzgado Primero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 17 de Septiembre de 2012
Se consignó y publicó resolución declarando: 1.- SIN LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano Eduardo Cecilio Yánez Modragon contra la sociedad mercantil c.a. Metro de Caracas, ambas partes identificadas en los autos. 2.- Se condena en costas a la parte demandante por resultar totalmente vencida. 3.- Se deja constancia que el lapso para ejercer recursos en contra de la presente decisión,...
... del cargo de gerente que implicaba ser trabajador de confianza por supervisar al personal y tener participación en la ...1,50; que la empresa demandada le pagó sus derechos de manera errada pues lo hizo con un salario integral por día de ... para el período 2004/2007, fueron extensibles a los trabajadores de confianza en ese lapso (2004/2007) y no en todo momento; que ...
... Social, Dirección General de la Procuraduría de Trabajadores, presentado en fecha veinte (20) de enero de dos mil doce (2012), por ante la secretaría de este Juzgado Superior Contencioso Administrativo de la Región Central, quedando signado con el Nº 10.021. SEGUNDO: CONFIRMAR la validez del Acto Administrativo contenido en la Resolución Nº 7605, d...
Decisión nº PJ0042013000178 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 30 de Octubre de 2013
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la abogada DORIS CASTRO, en su condición de apoderado judicial de la parte demandada PDV COMUNAL S.A.
... procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos, bienes o intereses patrimoniales de la República, los ... de quien Juzga que la accionante era personal de confianza, el cual se entiende a tenor de lo establecido en la Ley ... del negocio, o en la administración de otros trabajadores, ya que tal condición se la daba su carácter de Gerente de ...
... o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o ... conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes. . ... como también a lo que se entiende como trabajadores de confianza, el Reglamento de la Ley (Gaceta Oficial Nº 38.426 del 28 de ...
... política de, vamos a llamarlo de promoción de los trabajadores que se llevaba al nivel de la gerencia y que la Señora no tiene ... de los principios de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador y de primacía del contrato realidad, contenidos ... la determinación de un trabajador como de dirección o confianza debe orientarse conforme a las funciones y actividades que éste ...
ley ejercicio profesional enfermeria

References: artículo 133
 artículo 19

Decisión nº 

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 artículo 133
 artículo 35

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