Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/216466,rozporzadzenie-ministra-zdrowia-w-sprawie-badan-i-pomiarow-czynnikow-szkodliwych-dla-zdrowia-w-srodowisku-pracy.html
Timestamp: 2016-10-25 01:56:13+00:00

Document:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy - Tekst ujednolicony - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajKsięgowość firmKSIĘGOWOŚĆ FIRMPodatkiRachunkowośćObrót gospodarczyZUS i kadryVademecumPublikacjeAktualnościPoradnikiForumBiura rachunkoweBIURA RACHUNKOWEZakładam biuroProwadzę biuroKorzystam z biuraKsięgowość budżetowaKSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWARachunkowość budżetowaSprawozdawczośćPodatkiKadry i płaceZUSZamówienia publiczneForumSektor publicznySEKTOR PUBLICZNYOrganizacjaFinanseZadaniaRozwój i promocjaForumKadryKADRYKodeks pracyZatrudnienieUrlopyWynagrodzeniaWypowiedzenieUbezpieczenia społeczneZUSBHPNarzędziaForumBiznesBIZNESPrawo dla firmMoja firmaZarządzanieFinanseMotoNieruchomościForumPrawoPRAWONowościPracaSprawy rodzinneSprawy karneKonsument i umowySprawy urzędoweForum prawnePrenumerata 2017VAT 2016/17Wideoakademia 2016SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiAkty prawne ujednoliconeFormularze PITDzienniki UstawTerminarzPKWIUNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawneROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1)
w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy2)
MetrykaTekst ujednoliconyNa podstawie art. 227 § 2 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr
21, poz. 94, z późn. zm.3)) zarządza się, co
1) tryb, metody, rodzaj i częstotliwość
wykonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
występujących w środowisku pracy;
2) przypadki, w których jest konieczne
prowadzenie pomiarów ciągłych;
3) wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria
wykonujące badania i pomiary;
4) sposób rejestrowania i przechowywania wyników
badań i pomiarów;
5) wzory dokumentów oraz sposób udostępniania
wyników badań i pomiarów pracownikom.
§ 2. 1. Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku
pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary, po
przeprowadzeniu rozpoznania źródeł ich emisji oraz warunków
wykonywania pracy, które mają wpływ na poziom stężeń lub natężeń
tych czynników lub na poziom narażenia na oddziaływanie tych
czynników, ze szczególnym uwzględnieniem:
1) rodzaju tych czynników oraz ich
2) procesów technologicznych i ich
parametrów;
3) wyposażenia technicznego, w tym maszyn,
urządzeń, instalacji i narzędzi, które mogą być źródłem emisji
czynników szkodliwych dla zdrowia, z uwzględnieniem wyników
pomiarów tej emisji dostarczanych przez producentów;
4) środków ochrony zbiorowej i danych
dotyczących ich użytkowania;
5) organizacji pracy i sposobu wykonywania
6) rzeczywistego czasu narażenia na
oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia, z uwzględnieniem
obowiązującego u pracodawcy systemu i rozkładu czasu pracy.
2. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich
przedstawicielami, w trybie przyjętym u danego pracodawcy,
działania dotyczące:
1) rozpoznania i typowania czynników szkodliwych
dla zdrowia w środowisku pracy;
2) wykonywania badań, pomiarów i pobierania
próbek tych czynników na stanowisku pracy.
§ 3. Pracodawca zapewnia wykonanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego
dla zdrowia w środowisku pracy, nie później niż w terminie 30 dni
od dnia rozpoczęcia działalności.§ 4. W przypadku występowania szkodliwego dla zdrowia czynnika
chemicznego lub pyłu, z wyjątkiem czynnika o działaniu rakotwórczym
lub mutagennym, badania i pomiary wykonuje się:
1) co najmniej raz na dwa lata – jeżeli
podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika
szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,1 do 0,5 wartości najwyższego
dopuszczalnego stężenia (NDS), określonego w przepisach wydanych na
podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
– Kodeks pracy, zwanego dalej „NDS”;
2) co najmniej raz w roku – jeżeli podczas
ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika
szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,5 wartości NDS.
§ 5. W przypadku występowania szkodliwego dla zdrowia czynnika
chemicznego, dla którego została ustalona wartość najwyższego
dopuszczalnego stężenia pułapowego (NDSP), określonego w przepisach
wydanych na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. – Kodeks pracy, pracodawca wykonuje we własnym
zakresie pomiary ciągłe stężenia tego czynnika za pomocą urządzeń
lub z uwzględnieniem procedur spełniających wymagania określone w
Polskiej Normie4).§ 6. 1. W przypadku występowania czynnika o działaniu rakotwórczym lub
mutagennym, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie
art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –
Kodeks pracy, badania i pomiary wykonuje się:
1) co najmniej raz na sześć miesięcy –
jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie
czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powyżej 0,1 do 0,5
wartości NDS;
2) co najmniej raz na trzy miesiące –
czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powyżej 0,5
wartości NDS.
2. W przypadku narażenia na pył zawierający
azbest, badania i pomiary wykonuje się co najmniej raz na trzy
miesiące. Jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów nie
przekroczyły 0,5 wartości NDS, częstotliwość ta może być
zmniejszona do określonej w ust. 1 pkt 1.
§ 7. Jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów szkodliwych dla
zdrowia czynników chemicznych lub pyłów, o których mowa w § 4,
wykonanych w odstępie co najmniej dwóch lat, a w przypadku
czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, o których mowa w
§ 6 – co najmniej sześciu miesięcy, nie przekroczyły 0,1
wartości NDS, pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i
pomiarów.§ 8. 1. Badania i pomiary promieniowania optycznego nielaserowego
wykonuje się, jeżeli są eksploatowane źródła tego promieniowania
inne niż źródła światła służące do oświetlania pomieszczeń lub
stanowisk pracy, stosowane w przeznaczonych dla nich oprawach
oświetleniowych oraz w odpowiedniej odległości od eksponowanych
2. Badania i pomiary promieniowania optycznego
nielaserowego wykonuje się:
podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono poziom ekspozycji
powyżej 0,4 do 0,7 wartości maksymalnej dopuszczalnej ekspozycji
(MDE), określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 228
§ 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
zwanej dalej „MDE”;
ostatniego badania i pomiaru stwierdzono poziom ekspozycji powyżej
0,7 wartości MDE.
§ 9. 1. Badania i pomiary promieniowania laserowego wykonuje się, jeżeli
eksploatowane są źródła tego promieniowania inne niż:
1) lasery zaliczone, zgodnie z Polską
Normą5), do klasy 1, 1M, 2, 2M lub 3R, które pracują w
warunkach określonych przez producenta urządzenia, lub
2) lasery zaliczone, zgodnie z Polską
Normą5), do klasy 3B lub 4, do których zostały
zastosowane środki ochrony zbiorowej, pozwalające na
zaklasyfikowanie urządzenia do klasy 1.
2. Badania i pomiary promieniowania laserowego
powyżej 0,4 do 0,8 wartości MDE;
0,8 wartości MDE.
§ 10. Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i pomiarów promieniowania
optycznego nielaserowego albo laserowego, o których mowa w § 8 i 9,
wykonanych w odstępie dwóch lat, poziom ekspozycji nie przekraczał
0,4 wartości MDE, pracodawca może odstąpić od wykonywania pomiarów.§ 11. 1. Badania i pomiary pól lub promieniowania elektromagnetycznego o
częstotliwości z zakresu 0 Hz–300 GHz wykonuje się w
przypadku występowania w miejscach wykonywania pracy stref
ochronnych, określonych w przepisach wydanych na podstawie
art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –
podczas ostatniego pomiaru stwierdzono występowanie tylko strefy
pośredniej;
ostatniego pomiaru stwierdzono występowanie również strefy
zagrożenia albo strefy zagrożenia i strefy niebezpiecznej.
2. Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i
pomiarów pól lub promieniowania elekromagnetycznego, wykonanych w
odstępie dwóch lat, nie stwierdzono występowania stref ochronnych w
miejscach wykonywania pracy, pracodawca może odstąpić od
wykonywania badań i pomiarów.
§ 12. 1. W przypadku występowania mikroklimatu zimnego albo gorącego
badania i pomiary wskaźników mikroklimatu, o których mowa w
przepisach wydanych na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, wykonuje się raz w roku.
2. Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań wartości
wskaźników mikroklimatu nie przekraczały wartości dopuszczalnych
dla 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy, pracodawca może
wykonywać je raz na dwa lata.
§ 13. 1. Badania i pomiary szkodliwego dla zdrowia czynnika fizycznego,
występującego w postaci: hałasu, hałasu ultradźwiękowego, drgań
mechanicznych działających na organizm człowieka przez kończyny
górne lub drgań mechanicznych o ogólnym działaniu na organizm
człowieka wykonuje się:
podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika
powyżej 0,2 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia
(NDN), określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 228
zwanego dalej „NDN”;
ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej
0,5 wartości NDN.
pomiarów hałasu lub drgań mechanicznych, wykonanych w odstępie
dwóch lat, natężenie czynnika nie przekraczało 0,2 wartości NDN,
pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.
§ 14. Badania i pomiary chemicznych i fizycznych czynników szkodliwych
dla zdrowia w środowisku pracy, o których mowa w § 4–13,
wykonuje się każdorazowo, jeżeli nastąpiły zmiany w wyposażeniu
technicznym, w procesie technologicznym lub w warunkach wykonywania
pracy, które mogły mieć wpływ na zmianę poziomu emisji, poziomu
narażenia albo wystąpiły okoliczności, które uzasadniają ich
ponowne wykonanie.§ 15. 1. Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku
pracy wykonują laboratoria, które uzyskały akredytację w tym
zakresie na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia
2002 r. o systemie oceny zgodności (Dz. U. z 2010 r. Nr
138, poz. 935).
2. W przypadku braku wymienionych w ust. 1
laboratoriów akredytowanych do badania lub pomiarów określonego
czynnika, badania i pomiary wykonują:
1) laboratoria szkół wyższych, instytutów
naukowych Polskiej Akademii Nauk lub instytutów badawczych, które
prowadzą badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w
środowisku pracy i mają wdrożony system zapewnienia jakości lub
2) laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
Wojskowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji – jeżeli mają
wdrożony system zapewnienia jakości lub
3) laboratoria prowadzone przez jednostki
organizacyjne lub osoby fizyczne, które uzyskały certyfikat
kompetencji w zakresie wykonywania badań i pomiarów czynników
szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy na podstawie przepisów
ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności,
dysponujące aparaturą do badań i pomiarów tych czynników, która
podlega udokumentowanemu nadzorowi metrologicznemu obejmującemu
okresowe wzorcowania lub sprawdzania i konserwację.
§ 16. Badania i pomiary wykonuje się zgodnie z metodami określonymi w
Polskich Normach, a w przypadku braku takich norm, metodami
rekomendowanymi i zwalidowanymi przez laboratoria, o których mowa w
§ 15 ust. 1 i ust. 2 pkt 1.§ 17. 1. Wyniki badań i pomiarów, o których mowa w § 3–13,
pracodawca przechowuje przez okres 3 lat, licząc od daty ich
2. Pracodawca niezwłocznie informuje pracowników
narażonych na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia w
środowisku pracy o aktualnych wynikach badań i pomiarów oraz
udostępnia im te wyniki i wyjaśnia ich znaczenie.
§ 18. 1. Pracodawca prowadzi na bieżąco rejestr czynników szkodliwych dla
zdrowia występujących na stanowisku pracy, zwany dalej
„rejestrem”, którego wzór jest określony w załączniku
nr 1 do rozporządzenia.
2. Pracodawca wpisuje na bieżąco wyniki badań i
pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia do karty badań i
pomiarów, zwanej dalej „kartą”, której wzór jest
określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
3. W przypadku likwidacji zakładu pracy,
pracodawca niezwłocznie przekazuje rejestr oraz kartę właściwemu
państwowemu inspektorowi sanitarnemu, a w odniesieniu do jednostek,
o których mowa w art. 20 ust. 1 i art. 20a
ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej
Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851, z
późn. zm.6)) – odpowiednio właściwemu państwowemu
inspektorowi sanitarnemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i
Administracji albo właściwemu komendantowi wojskowego ośrodka
medycyny prewencyjnej.
4. Pracodawca i podmiot, o którym mowa w
ust. 3, przechowują rejestr oraz karty przez okres 40 lat,
licząc od daty ostatniego wpisu.
§ 19. 1. Wyniki badań i pomiarów wpisane do rejestru i karty są
niezwłocznie udostępniane pracownikowi, byłemu pracownikowi, ich
przedstawicielowi ustawowemu lub pełnomocnikowi, na jego pisemne
2. Osoba, o której mowa w ust. 1, może
wystąpić do pracodawcy lub podmiotu przechowującego rejestr oraz
karty o sporządzenie wyciągów, odpisów lub kopii zawartych w nich
wyników badań i pomiarów.
§ 20. Traci moc rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia
2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 73, poz. 645 oraz z
2007 r. Nr 241, poz. 1772).§ 21. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia
1) Minister Zdrowia kieruje działem
administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1
ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 lipca
2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Zdrowia (Dz. U. Nr 216, poz. 1607).
2) Przepisy niniejszego rozporządzenia
częściowo wdrażają postanowienia dyrektyw:
1) 98/24/EWG Parlamentu Europejskiego i Rady
z dnia 7 kwietnia 1998 r. w sprawie ochrony zdrowia i
bezpieczeństwa pracowników przed ryzykiem związanym ze środkami
chemicznymi w miejscu pracy (czternasta dyrektywa szczegółowa w
rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/931/EWG) (Dz. Urz.
WE L 131 z 05.05.1998, str. 11, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie
wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 3, str. 279, z późn.
2) 2002/44/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań w
zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia
pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (wibracji)
(szesnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16
ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 177 z 06.07.2002,
str. 13, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz.
5, t. 4, str. 235, z późn. zm.);
3) 2003/10/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie minimalnych wymagań w
pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (hałasem)
(siedemnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16
ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 42 z 15.02.2003,
str. 38, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz.
5, t. 4, str. 300, z późn. zm.);
4) 2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie ochrony pracowników
przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników
rakotwórczych lub mutagenów podczas pracy (szósta dyrektywa
szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy Rady
89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 158 z 30.04.2004, str. 50; Dz. Urz. UE
Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 5, str. 35);
5) 2006/25/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 5 kwietnia 2006 r. w sprawie minimalnych wymagań w
pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (sztucznym
promieniowaniem optycznym) (dziewiętnasta dyrektywa szczegółowa w
rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz.
UE L 114 z 27.04.2006, str. 38);
6) 2009/148/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 30 listopada 2009 r. w sprawie ochrony pracowników
przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w
miejscu pracy w zakresie pobierania próbek w przedsiębiorstwach lub
w zakładach (Dz. Urz. UE L 330 z 16.12.2009, str. 28).
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej
ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i
Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r.
Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz.
1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz.
538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr
128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676,
Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200,
poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z
2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i
Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610,
Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz.
708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615,
z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239,
Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz.
586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z
2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr
98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241
i Nr 219, poz. 1704 oraz z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135,
poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i
Nr 254, poz. 1700.
4) PN-EN 482 lub normie ją
zastępującej.
5) PN-EN 60825-1 lub normą ją
zastępującą.
6) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej
ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708,
Nr 143, poz. 1032, Nr 170, poz. 1217, Nr 171, poz. 1225 i Nr 220,
poz. 1600, z 2007 r. Nr 176, poz. 1238, z 2008 r. Nr 227,
poz. 1505 i Nr 234, poz. 1570, z 2009 r. Nr 18, poz. 97, Nr
20, poz. 106, Nr 92, poz. 753 i Nr 157, poz. 1241 oraz z
2010 r. Nr 21, poz. 105, Nr 81, poz. 529, Nr 130, poz. 871, Nr
182, poz. 1228 i Nr 213, poz. 1396.
Załącznik 1. [WZÓR - REJESTR CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA WYSTĘPUJĄCYH NA STANOWISKU PRACY] Załączniki do rozporządzenia
z dnia 2 lutego 2011 r. (poz. 166)
WZÓR – REJESTR CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA
WYSTĘPUJĄCYH NA STANOWISKU PRACY
Załącznik 2. [WZÓR - KARTA BADAŃ I POMIARÓW CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH] Załącznik nr 2
WZÓR – KARTA BADAŃ I POMIARÓW CZYNNIKÓW

References: art. 227
 art. 228
 art. 228

art. 222
 art. 228

art. 228
 art. 228
 art. 228
 art. 20
 art. 20
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16