Source: https://ar.vlex.com/vid/resolucion-441-679615269
Timestamp: 2020-04-07 01:55:29+00:00

Document:
Resolución 441. - 22 de Mayo de 2017 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 679615269
Emisor: INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
I5320761I#
Resolución 441/2017
Buenos Aires, 17/05/2017
VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 "E", las Resoluciones N° 1523/DE/05, N° 1375/DE/06, N° 833/DE/13, N° 493/DE/2015, el Expediente N° 0200-2017-0007181-2, y
Que mediante el primero de los actos resolutivos citados en el VISTO se aprobó el Sistema Escalafonario y Retributivo para todos los trabajadores del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP), incluyendo en sus términos a los miembros del Directorio y al Síndico General.
Que la Resolución N° 1375/DE/06 aprobó la apertura en Tramos y Niveles de los Agrupamientos en los cuales fueran encasillados los trabajadores incluidos en la Resolución N° 1523/DE/05, ratificándose el Acuerdo Colectivo de Trabajo suscripto entre los miembros de la Comisión Paritaria Permanente (CPP) del Convenio Colectivo de Trabajo 697/05 "E", el 29 de noviembre de 2006.
Que posteriormente, mediante la Resolución N° 833/DE/13, se consideró que se había verificado una estandarización de la pirámide salarial, generando distorsiones que no guardaban relación con las tareas y responsabilidades efectivamente desempeñadas por el personal jerárquico del INSSJP, apartándose de los criterios de retribuir el trabajo a partir de su real valor, paradigmas establecidos en los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
Que el acto normativo citado en el considerando que antecede señala que la citada afectación peyorativa se verificó tangiblemente luego de la entrada en vigencia de la Ley N° 26.597, en tanto exceptuó del derecho de percibir adicionales por trabajo en sobretiempo a ciertos empleados jerárquicos (Directores y Gerentes).
Que así las cosas, se estimó que se había producido una reducción de la adecuada relación proporcional que debe existir entre las tareas que --además de la preparación profesional o técnica del cargo-- insumen responsabilidades de mando o de gestión.
Que en ese contexto, mediante el artículo 10 de la Resolución N° 833/DE/13, se decidió sustituir, a partir del 1° de agosto de 2013, el texto del artículo 3 de la Resolución N° 1523/DE/05 por el siguiente: "Inclúyase a los miembros del Directorio y al Síndico General, en los términos del Sistema Escalafonario y Retributivo detallado en el Anexo I de la presente, fijándose el valor de la Función Jerárquica en CINCO MIL (5.000) UNIDADES RETRIBUTIVAS (UR) para los miembros del Directorio y el Síndico General".
Que en esa misma línea, mediante el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, se sustituyó a partir del 1° de agosto de 2013, el artículo 38 del Anexo I de la Resolución N° 1523/DE/05, por el...

References: Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 10
 Resolución 
 artículo 3
 Resolución 
 artículo 12
 Resolución 
 artículo 38
 Resolución