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Timestamp: 2019-03-25 20:06:50+00:00

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LE PARI OPPORTUNITÀ TRA DONNE E UOMINI - La legge per il bene comune
Diritto amministrativoabuso d'ufficio accesso al mondo del lavoro Articoli 318-322bis del codice penale italiano articolo 117 della Costituzione italiana articolo 3 della Costituzione italiana Articolo 317 del codice penale italiano Articolo 323 del codice penale italiano articolo 4 comma 3 della legge della Regione Campania n. 4 del 27 marzo 2009 (legge elettorale) articolo 51 della Costituzione italiana atto di alta amministrazione atto di nomina di un assessore regionale atto politico concussione Consiglio di Stato Consiglio di Stato parere 16 marzo 2012 n. 1306 Consiglio di Stato sentenza 05 dicembre 2012 n. 6228 Consiglio di Stato sentenza 21 giugno 2012 n. 3670 Consiglio di Stato sentenza 23 giugno 2014 n. 3144 Consiglio di Stato sentenza 27 luglio 2011 n. 4502 corruzione Corte costituzionale Corte costituzionale italiana Corte Costituzionale sentenza 12 settembre 1995 n. 422 Corte Costituzionale sentenza 13 febbraio 2003 n. 49 Corte Costituzionale sentenza 14 gennaio 2010 n. 4 Corte costituzionale sentenza 5 aprile 2012 n. 81 Costituzione discrezionalità politica discriminazione Giunta provinciale Giunta regionale impugnazione degli atti di nomina dei membri degli organi di governo legge costituzionale 30 maggio 2003 n. 1 legge elettorale della Campania del 2009 libertà di scelta dell'elettore materia elettorale norma programmatica Norme per l’elezione del Consiglio regionale della Valle d’Aosta pari opportunità pari opportunità tra donne e uomini in occasione delle consultazioni elettorali pari opportunità tra donne e uomini nella formazione degli organi di governo pari opportunità tra donne e uomini nell’accesso al mondo del lavoro quota di riserva quota rosa quote rosa Regione Campania Regione Lombardia Statuto regionale della Campania Valle d'Aosta
13 thoughts on “LE PARI OPPORTUNITÀ TRA DONNE E UOMINI”
Gennaio 9, 2016 @ 12:54 am
Premesso che non sono un giurista e nemmeno troppo esperto di legge, posso dare un giudizio come profano di questa materia. Per me la parità non è una percentuale numerica, ma è l’applicazione fatta in modo giusto e senza discriminazioni delle regole. Se è vero che in molti campi gli uomini sono maggioritari, in altri lo sono le donne(vedi il mondo della scuola). Per questo non può esserci un numero definito per legge. Quanto alle quote rosa, sono favorevole a quanto stabilisce la legge anche se ho qualche perplessità.
Gennaio 13, 2016 @ 9:47 am
Grazie per il tuo commento. Vedo che siamo d’accordo sul fatto che una soluzione matematica predeterminata dalla legge non garantisce le pari opportunità tra donne e uomini.
Gennaio 9, 2016 @ 3:26 pm
Ottimo approccio, del tutto condivisibile. Finalmente un’impostazione basata sulla razionalità in una materia ad altissimo rischio di demagogia.
Gennaio 13, 2016 @ 9:44 am
Grazie per il tuo commento che mi ha fatto molto piacere. Sono felice che la mia impostazione del tema sia condivisa anche da te.
marco fiorani ha detto:
Gennaio 10, 2016 @ 11:13 pm
Purtroppo non ce parita tra uomo e donna le discriminazzioni sono molte .
Molte meritano ma sono confinate anche se qualcosa sie mosso in positiva ma resta molto da fare.
Gennaio 13, 2016 @ 9:42 am
Grazie per il tuo commento. Sono d’accordo. Spero che il mio articolo porti un contributo nel senso auspicato anche da te.
Gennaio 11, 2016 @ 10:05 am
Interessante tematica, e sviluppata bene. Complimenti.
Gennaio 13, 2016 @ 9:40 am
Grazie per il tuo cortese apprezzamento.
NANA Michel ha detto:
Gennaio 12, 2016 @ 1:16 am
Complimenti per i ragionamenti e la razionalità…dell’articolo.
Benché non sia un specialista della legge, al mio parere “LE PARI OPPORTUNITÀ TRA DONNE E UOMINI”… questa parità è complementare, non al livello dei numeri. L’essenziale è che il merito (o pregio) non sia discriminato…
Laura Cifoni ha detto:
Gennaio 13, 2016 @ 10:34 pm
Beh, io penso che la pari opportunità tra uomini e donne non dipenda ne’ da numeri ne’ da leggi, per quanto le leggi potrebbero essere comunque wur d’aiuto
Gennaio 15, 2016 @ 6:23 pm
Dopo gli eventi di Colonia circa LE PARI OPPORTUNITÀ TRA DONNE E UOMINI cè da riflettere e molto; credo che aprirà la porta a nuovi scenari.
Aprile 25, 2016 @ 9:49 am
Je suis tout à fait d’accord avec l’article. Nous ne sommes pas sur le terrain d’un calcul mathématique. Que ce soit pour les hommes ou les femmes, ce qui compte, ce sont les compétences et le mérite. L’important est de ne pas discriminer les gens, et ce, conformément aux dispositions juridiques existantes.
Aprile 26, 2016 @ 3:47 pm
Je vous remercie beaucoup. Je suis d’accord.

References: articolo 117
 articolo 3
 Articolo 317
 Articolo 323
 articolo 4
 articolo 51
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