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I vostri diritti. Assemblea AIPI Bologna 10 APRILE PDF
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1 I vostri diritti Assemblea AIPI Bologna 10 APRILE 2016 Associazione Ipertensione Polmonare Italiana Onlus Insieme per combattere una malattia che toglie il respiro. Adelmo Mattioli 1
2 Accertamento dell handicap Art.4 L.104/92 Occorre distinguere: A B accertamento invalidità civile accertamento stato di Handicap Adelmo Mattioli 2
3 Pensioni e indennità civili - importi e limiti anno 2016 Prestazione Importo mensile 2016 Limite di reddito annuo personale Pensione ciechi civili assoluti non ricoverati 302, ,10 Pensione ciechi civili assoluti ricoverati 279, ,10 Pensione ciechi civili parziali ricoverati e non 279, ,10 Ipovedenti gravi (decimisti) con solo assegno a vita 207, ,19 Pensione invalidi civili totali -100% 279, ,10 Pensione sordomuti 279, ,10 Assegno invalidi civili parziali - dal 74% al 99% 279, ,38 Indennità di frequenza per i minori 279, ,38 Indennità di accompagnamento ciechi civili assoluti 899,38 nessun limite Indennità di accompagnamento invalidi civili assoluti 512,34 nessun limite Indennità di comunicazione sordomuti 254,39 nessun limite Indennità speciale ciechi parziali ricoverati e non 206,59 nessun limite Lavoratori con drepanocitosi o talassemia major, con anziantà contributiva pari o superiore a 520 settimane e almeno 35 anni di età 501,89 nessun limite Adelmo Mattioli 3
4 Assegno mensile: importi 2016 INVALIDI CIVILI PARZIALI: Per 13 mensilità importo mensile 2016 = 279,47 inv. parziali, limiti reddito annuo = 4.800,38 Reddito personale Adelmo Mattioli 4
5 Pensione di inabilità: importi 2016 INVALIDI CIVILI -100%: Per 13 mensilità importo mensile 2016 = 279,47 inv. totali, limiti reddito annuo = ,10 Reddito personale Adelmo Mattioli 5
6 Assegno mensile di assistenza art. 13 Legge n. 118/71 INVALIDO CIVILE il cittadino affetto da minorazioni congenite o acquisite.. la soglia minima prevista per la qualifica di invalido civile è quella di 34% con tale percentuale si possono ottenere prestazioni protesiche ed ortopediche, con la soglia minima del 46% è prevista l iscrizione nelle liste speciali per le assunzioni obbligatorie al lavoro (legge n. 68/1999) Adelmo Mattioli 6
7 Assegno mensile di assistenza art. 13 Legge n. 118/71 INVALIDO CIVILE il cittadino affetto da minorazioni congenite o acquisite.. in presenza di un grado di invalidità civile pari o superiore al 51% è possibile richiedere il congedo retribuito per cure (30 giorni per anno), con la soglia minima del 60% è prevista l iscrizione nelle liste speciali per le assunzioni obbligatorie al lavoro (legge n. 68/1999) Adelmo Mattioli 7
8 Assegno mensile di assistenza art. 13 Legge n. 118/71 INVALIDO CIVILE il cittadino affetto da minorazioni congenite o acquisite.. in presenza di un riconoscimento di invalidità civile pari o superiore al 67%, si possono ottenere prestazioni protesiche ed ortopediche, esenzione dai ticket sanitari, specialistici, ecc con riconoscimento fra il 74% e il 99%, eventuale diritto assegno mensile civile (di seguito illustrato) Adelmo Mattioli 8
9 Assegno mensile di assistenza art. 13 Legge n. 118/71 INVALIDO CIVILE il cittadino affetto da minorazioni congenite o acquisite.. con una percentuale pari o superiore al 75% (o sordomuti) diritto per i lavoratori dipendenti privati e pubblici di 2 mesi di contribuzione aggiuntiva ogni anno di lavoro (di seguito meglio precisata) con la soglia del 100%, eventuale diritto pensione di inabilità civile Adelmo Mattioli 9
10 Maggiorazione contributiva Legge n. 388/2000 art. 80 comma 3 A decorrere dall'anno 2002, ai lavoratori sordomuti di cui all'articolo 1 della legge 26 maggio 1970, n. 381, nonché agli invalidi per qualsiasi causa, ai quali è stata riconosciuta un'invalidità superiore al 74% o ascritta alle prime quattro categorie della tabella A., è riconosciuto, a loro richiesta per ogni anno di servizio presso pubbliche amministrazioni o aziende private ovvero cooperative effettivamente svolto, il beneficio di due mesi di contribuzione figurativa utile ai soli fini del diritto alla pensione e dell'anzianità contributiva; il beneficio è riconosciuto fino al limite massimo di cinque anni di contribuzione figurativa Adelmo Mattioli 10
11 Chi sono i lavoratori interessati Il Dicastero del Lavoro ha escluso le prestazioni di invalidità per la concessione delle quali non è prevista la percentualizzazione del grado di invalidità sordomuti con invalidità superiore al 74% per qualsiasi causa ( sono compresi gli invalidi del lavoro, riconosciuti dall INAIL e dall IPSEMA) Adelmo Mattioli 11
12 Maggiorazione contributiva due mesi per ogni anno di effettivo servizio prestato nell arco della vita lavorativa, in concomitanza con il possesso del requisito d invalidità: presso pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative Per i periodi di lavoro inferiori all anno la maggiorazione deve essere operata in misura proporzionale, aumentando di 1/6 il numero delle settimane di lavoro accreditate Entro l anzianità contributiva massima presso il fondo dove si liquida la pensione Adelmo Mattioli 12
13 La pensione anticipata Anni Età UOMINI DONNE anni e 6 mesi (2210) 41 anni e 6 mesi (2158) anni e 10 mesi (2227) 41 anni e 10 mesi (2176) anni e 2 mesi (2245) 42 anni e 2 mesi (2193) anni e 5 mesi (2258) 42 anni e 5 mesi (2206) anni e 8 mesi (2271) 42 anni e 8 mesi (2219) La tabella contiene già l aumento con gli indici di speranza di vita Adelmo Mattioli 13
14 La pensione di vecchiaia Donne Anni Età Dipendenti settore privato Autonome e gestione separata anni (più finestra 12 mesi) 60 anni (più finestra 18 mesi) * 62 anni * 63 anni e 6 mesi anni e 3 mesi 63 anni e 9 mesi anni e 9 mesi 64 anni e 9 mesi anni e 9 mesi 64 anni e 9 mesi anni e 7 mesi 66 anni e 1 mese anni e 7 mesi 66 anni e 1 mese anni e 7 mesi 66 anni e 7 mesi La tabella contiene già l aumento con gli indici di speranza di vita Adelmo Mattioli 14
15 La pensione di vecchiaia privati e pubblici Età UOMINI Anni anni e 3 mesi anni e 3 mesi anni e 7 mesi anni e 7 mesi anni e 7 mesi La tabella contiene già l aumento con gli indici di speranza di vita Adelmo Mattioli 15
16 La pensione di vecchiaia settore Pubblico Età Anni UOMINI PI DONNE PI anni e 3 mesi 66 anni e 3 mesi anni e 3 mesi 66 anni e 3 mesi anni e 7 mesi 66 anni e 7 mesi anni e 7 mesi 66 anni e 7 mesi anni e 7 mesi 66 anni e 7 mesi La tabella contiene già l aumento con gli indici di speranza di vita Adelmo Mattioli 16
17 L assegno ordinario di invalidità INPS Articolo 1 legge n 222/84 Requisiti per diritto Sanitari Contributivi Riduzione permanente capacità di lavoro in occupazioni confacenti alle attitudini, a causa di infermità o di difetto fisico o mentale, a meno di 1/3 5 anni di contribuzione di cui almeno 3 anni nel quinquennio precedente la domanda Adelmo Mattioli 17
18 La pensione di inabilità INPS Articolo 2 legge n 222/84 Requisiti per diritto Sanitari Contributivi Permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa a causa di infermità o di difetto fisico o mentale 5 anni di contribuzione di cui almeno 3 anni nel quinquennio precedente la domanda Adelmo Mattioli 18
19 Invalidi civili 30 giorni di congedo retribuito per cure Aggiornato con la legge n. 119 in vigore dall 11 agosto 2011 Adelmo Mattioli 19
20 Decreto Legislativo n 119/2011 In vigore dall 11/8/2011 Articolo 7 (Congedo per cure per gli invalidi) 1. Salvo quanto previsto dall articolo 3, comma 42, della legge n. 537 del 1993 e successive modificazioni, i lavoratori mutilati e invalidi civili cui sia stata riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa superiore al 50% possono fruire ogni anno, anche in maniera frazionata, di un congedo per cure per un periodo non superiore a trenta giorni. 2. Il congedo di cui al comma 1 è accordato dal datore di lavoro a seguito di domanda del dipendente interessato accompagnata dalla richiesta del medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale o appartenente ad una struttura sanitaria pubblica dalla quale risulti la necessità della cura in relazione all infermità invalidante riconosciuta. 3. Durante il periodo di congedo, non rientrante nel periodo di comporto, il dipendente ha diritto a percepire il trattamento calcolato secondo il regime economico delle assenze per malattia. Il lavoratore è tenuto a documentare in maniera idonea l avvenuta sottoposizione alle cure. In caso di lavoratore sottoposto a trattamenti terapeutici continuativi, a giustificazione dell assenza può essere prodotta anche attestazione cumulativa. Adelmo Mattioli 20
21 Decreto Legislativo n 119/2011 In vigore dall 11/8/2011 Il diritto compete sia per i dipendenti privati che pubblici Durante l assenza il lavoratore non può essere sottoposto a visite fiscale Adelmo Mattioli 21
22 I lavoratori/trici ai quali sia stata riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa superiore al 50% (dal 51%) possono fruire ogni anno, anche in maniera frazionata, di un congedo per cure per un periodo non superiore a 30 giorni Adelmo Mattioli 22
23 Il congedo è accordato dal datore di lavoro a seguito di domanda del dipendente, accompagnata: 1) dalla richiesta del medico convenzionato con il SSN o appartenente ad una struttura sanitaria pubblica, dalla quale risulti la necessità della cura in relazione all infermità invalidante riconosciuta, 2) dal verbale con la percentuale di invalidità superiore al 50% Adelmo Mattioli 23
24 Durante il periodo di congedo, che non rientra nel periodo di comporto, il dipendente ha diritto a percepire il trattamento calcolato secondo il regime economico delle assenze per malattia (interpello ministeriale n. 10/2013) Adelmo Mattioli 24
25 La legge 104/92 riconosce ai lavoratori i seguenti congedi retribuiti: Permessi orari e giornalieri Congedo parentale prolungato Congedo biennale straordinario Adelmo Mattioli 25
26 Art. 3 L. 104/92 Esito dell accertamento GIUDIZIO FINALE si sussistono le condizioni art. 3 c. 1 si sussistono le condizioni art. 3 c. 3 Qualora la minorazione, singola o plurima, abbia ridotto l autonomia personale. la situazione assume connotati di gravità Adelmo Mattioli 26
27 Ottenuta la certificazione medica di handicap grave La fruizione di permessi e congedi per handicap è un diritto esigibile, la cui modalità di fruizione va concordata fra lavoratore e datore di lavoro, ma che in nessun caso può essere negata al lavoratore. Adelmo Mattioli 27
28 TABELLA RIEPILOGATIVA aggiornata con D. lgs n. 80/2015 Soggetti disabili gravi Fino ai 3 anni di età Minori fra i 3 e i 12 anni Parenti ed affini oltre i 12 anni, compresi maggiorenni Lavoratori disabili per se stessi Permessi orari SI In alternativa al prolungamento del congedo parentale Permessi 3 giorni al mese SI Prolungamento congedo parentale SI In alternativa ai permessi orari NO SI SI NO SI NO SI SI NO Adelmo Mattioli 28
29 Dal 25/6/2015 PROLUNGAMENTO CONGEDO PARENTALE NASCITA Msg INPS n. 4805/2015 IL PROLUNGAMENTO DEL CONGEDO PARENTALE DECORRE DALLA DATA (ANCHE TEORICA) IN CUI TERMINA IL CONGEDO PARENTALE FACOLTATIVO 3 MESI 6 MESI dalla fine del congedo di maternità -7 per il padre - 10 mesi genitore solo, ma dalla nascita del figlio PROLUNGAMENTO CONGEDO CONGEDO OBBL. CONGEDO PAR. SE HANDICAP GRAVE I 36 mesi sono sempre retribuiti al 30% senza verifiche di reddito FINO AL 12 ANNO DI ETA Adelmo Mattioli 29
30 I gradi di parentela BISNONNI NONNI TITOLARE GENITORI FIGLI FRATELLI SORELLE ZII NIPOTI di cui Il tit. è zio NIPOTI PRONIPOTI 3 GRADO 2 GRADO 1 GRADO Vedi anche circolare INPS n. 80/95 Adelmo Mattioli 30
I vostri diri+ UOMINI. La pensione anhcipata. Assemblea Annuale dei Soci AIPI Bologna 15 marzo 2015. La pensione di vecchiaia Donne
La pensione anhcipata I vostri diri+ Assemblea Annuale dei Soci AIPI Bologna 15 marzo 2015 Adelmo Ma;oli, Esperto di Previdenza Pubblica Anni Età UOMINI DONNE 2014-2015 42 anni e 6 mesi (2210) 41 anni

References: Art.4
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 80
 Articolo 1
 Articolo 2
 Articolo 7
 articolo 3
 Art. 3
 art. 3
 art. 3