Source: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2011/214/7
Timestamp: 2019-04-24 10:35:16+00:00

Document:
La ampliación de la modalidad de enseñanza bilingüe en los centros educativos públicos supone un aumento significativo de personal que imparte docencia al alumnado en un idioma extranjero además del propio.
Por ello, se hace necesario contar con personas que tengan la competencia lingüística apropiada para desarrollar los procesos de enseñanza-aprendizaje en el aula y garantizar de este modo una educación de calidad al servicio de la comunidad escolar.
El Decreto 302/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes establece en el artículo 22 que la Consejería competente en materia de educación realizará convocatorias extraordinarias para el acceso a las bolsas de trabajo cuando se prevea que estas no cuentan con personal suficiente para la atención del servicio educativo.
De acuerdo con el precepto mencionado, mediante Orden de 25 de octubre de 2010 se ha procedido a crear las bolsas de trabajo de los distintos puestos y especialidades docentes, entre las que se encuentran las relacionadas en la Base Primera de la presente convocatoria.
La Orden de 8 de junio de 2011 regula las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal, así como los procedimientos de convocatoria extraordinaria de acceso a las bolsas de trabajo regulados en la Sección II del Cápitulo II de la citada Orden.
Es objeto de esta convocatoria la selección del personal para formar parte de las bolsas de trabajo con perfil bilingüe de determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, relacionadas a continuación:
f) No hallarse excluido de las bolsas de personal funcionario interino de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, mediante Resolución del órgano competente, por incompetencia profesional o por otras causas que impidan la impartición de docencia, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 13.2 de la Orden de 8 de junio de 2011, BOJA núm. 117, de 16 de junio de 2011.
Una vez concluida la prueba, el tribunal de valoración hará pública la lista de las calificaciones en los tablones de anuncios del lugar donde se celebre la prueba y en los de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Educación, remitiendo una copia de la misma a la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos.
a) Requisito específico de formación pedagógica para las especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
Quienes participen en esta convocatoria, para especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria deberán estar en posesión del Título de Especialización Didáctica o del Título Oficial de Máster que acredite la formación pedagógica y didáctica a la que se refiere el artículo 100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y regulado en el Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria, sin perjuicio de lo establecido a continuación.
Ninguna especialidad docente está exenta del cumplimiento del citado requisito de acreditación del Máster Universitario para el ingreso en la misma.
b) Poseer la titulación y especialidad requeridas, según Anexo II que figura en la Orden de 8 de junio de 2011, BOJA núm. 117, de 16 de junio.
2.3. Requisitos específicos en el idioma requerido.
Será requisito para acceder a los puestos convocados, que se relacionan en la base primera de esta convocatoria, el dominio del idioma solicitado, en el código oral y escrito, extremo que deberá acreditarse mediante alguno de los títulos o certificados que se indican a continuación:
El personal participante nativo de algún país cuyo idioma oficial se corresponda con el idioma en el que debe impartirse la especialidad solicitada estará exento de la presentación de los títulos o certificaciones acreditativas del conocimiento del citado idioma.
El personal participante que acredite la homologación de una títulación universitaria en alguna universidad de un país cuyo idioma oficial sea el asociado al puesto bilingüe convocado estará exento de la presentación del requisito específico del conocimiento del idioma.
Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán presentar la solicitud, conforme al modelo que figura en el Anexo I, que estará a disposición de las personas interesadas en las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Educación, pudiendo igualmente imprimirse desde el portal web de la Consejería, a la que deberán adjuntar la documentación que se indica en las bases segunda y tercera de la presente convocatoria.
d) Fotocopia de la acreditación, o exención, en su caso, del requisito relativo a la formación pedagógica y didáctica establecido por el Ministerio para el acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
- El personal familiar incluido en el párrafo anterior deberá presentar fotocopia del pasaporte o del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la tarjeta o la exención del visado y de dicha tarjeta. En caso contrario deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa de la persona con la que existe este vínculo, de que no está separada de derecho de su cónyuge y, en su caso, de que el personal participante vive a sus expensas o está a su cargo.
Quienes participen en esta convocatoria consignarán en la solicitud una provincia y, potestativamente, hasta ocho provincias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en las que deseen ocupar puestos de trabajo para posibles vacantes o sustituciones durante el curso 2011/2012. De no hacerlo así, se le incluirán de oficio las ocho provincias de Andalucía, por orden alfabético.
La valoración de los méritos del personal solicitante será realizada por la Comisión Baremadora que designe la persona titular de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional del personal admitido y excluido, que se publicará en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Educación, así como a efectos meramente informativos en el portal web de la citada Consejería y en la que constarán la puntuaciones de los méritos alegados, en cada uno de los apartados del baremo, y en el supuesto de exclusión, la causa o causas de la misma.
Sevilla, 17 de octubre 2011.- El Director General, Manuel Gutiérrez Encina.
1. EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA Máximo
2. FORMACIÓN ACADÉMICA Y PERMANENTE Máximo
2.4.1. Por cada título profesional de música o danza: grado medio.No se valorará el título de grado medio que haya sido necesario para la obtención del título de grado superior alegado como requisito. 0,5000 Fotocopia de la certificación académica o del título, o certificación del abono de los derechos de expedición.
2.4.2. Por cada certificado de nivel avanzado de Escuelas Oficiales de Idiomas. Solo se valorarán los certificados del idioma de la bolsa a la que desea acceder 0,5000
INGLÉS FRANCÉS Fotocopia del certificado oficial expedido por la institución académica correspondiente.
Se tendrá en cuenta la puntuación más alta de entre todas a las que pueda optar el candidato.
Solo se valorará los certificados del idioma de la bolsa a la que desea acceder.
- GESE 12
- Diplôme Appronfondi de Langue Française
- ISE III C1
- GESE 10 ó 11
- Diplôme Supérieur d’Etudes Françaises Modernes (DS)
- ISE II B2 (Trinity College)
- GESE 8 ó 9
- Diplôme d’Études en Langue Française
(DELF second degré o B2).
3.2. Titulaciones en el extranjero Por haber obtenido una titulación universitaria en alguna universidad extranjera dependiente de un país cuyo idioma oficial sea el acreditado. 1,0000 Fotocopia del título o tasas para expedición.
Aquellas titulaciones no alegadas como requisito solo se valoraran en el apartado 2.3.
0,3000 Fotocopia de certificado expedido por la institución correspondiente.
0,2000 Fotocopia de certificado acreditativo en el que conste el número de horas.

References: artículo 22
 Resolución 
 artículo 13
 artículo 100
 Real Decreto 
 Resolución