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Timestamp: 2019-06-26 15:56:20+00:00

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Normativa >> Decreto Ejecutivo 14349 >> Fecha 08/03/1983 >> Texto completo
Decreto Ejecutivo : 14349 (16 artículos) (1 transitorio)
Decreto Ejecutivo : 14349 del 08/03/1983
Crea Sector Educación y Recursos Humanos
Fecha de vigencia desde: 25/03/1983
Texto Completo Norma 14349
Fecha de generación: 26/06/2019 09:56:19 a.m.
N° 14349-PLAN-E
ECONÓMICA Y DE EDUCACIÓN PUBLICA,
En uso de las facultades conferidas en los artículos 140, incisos 3) y 18) de la Constitución Política y en el 12 de la Ley de Planificación Nacional N° 5525 del 2 de mayo de 1974, y
1°-Que en la ley N° 5525 del 2 de mayo de 1974, se estableció el Sistema Nacional de Planificación.
2°-Que la actividad de educación tiene gran importancia para el país y que varias instituciones y entidades de carácter público participan en su desarrollo, por lo que es conveniente establecer los mecanismos de coordinación entre ellas de tal forma que se fortalezca, el Sistema racional de Planificación
3°-Que el Decreto Ejecutivo N° 14184-PLAN del 19 de enero de 1983 establece el Subsistema de Planificación Sectorial.
4°-Como la educación es un proceso integral correlacionado en sus diversos ciclos desde la preescolar hasta la universitaria (artículo 77 de la Constitución Política se hace necesario crear tos mecanismos de coordinación catre las diversas instituciones dedicadas a-la actividad educativa en sus distintos ciclos, niveles y modalidades.
Constitución del Sector de Educación y Recursos Humanos
Artículo 1°-Se establece el Sector de Educación y Recursos Humanos que tendré como objetivo fundamental cumplir con lo establecido en la Ley de Planificación Nacional N° 5525 del 2 de mayo de 1974, el decrete N° 1418A-PLAN del 19 de enero de 1983 y con las disposiciones que emanen de la Presidencia de la República a través del Ministro de Educación Publica y del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, así como del Consejo de Gobierno, del Nacional de Desarrollo y del Consejo Sectorial de Educación.
Artículo 2°-Pertenecerán al Sector de Educación y Recursos Humanos las siguientes instituciones:
a) El Ministerio de Educación Pública (MEP);
c) La Universidad de Costa Rica (UCR);
d) El Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR);
e) La Universidad Nacional (UNA);
f) El Consejo Nacional de Rectores (CONARE);
g) La Universidad Estatal a Distancia (ÜNED);
h) El Colegio Universitario de Alajuela (CUNA);
i) El Colegio Universitario de Cartago (CUO;
j) El Colegio Universitario de Puntarenas (CUP);
k) EL Instituto Nacional de Aprendizaje (INA);
l) La Escuela Centroamericana de Ganadería;
ll) El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CONICIT);
m) La Comisión Nacional de Préstamos para la Educación (CONAPE);
n) El Sistema Nacional de Radio y Televisión Cultural (SINART);
ñ) Cualesquiera otras instituciones, programas o actividades que determine el Presidente de la República a propuesta del Ministro de Educación Pública; y
o) Las instituciones mencionadas en los incisos c), d), e) y f), participarán en el Sector conforme con lo dispuesto en el articulo 8°.
Artículo 3°-Los órganos del Sector de Educación y Recursos Humanos son los siguientes:
a) El Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos;
b) La Secretaría Ejecutiva Sectorial de Educación y Recursos Humanos;
c) El Comité Técnico Sectorial de Educación y Recursos Humanos;
d) Los comités sectoriales regionales de educación; y
e) Los mecanismos de coordinación y asesoría, comisiones y en general todos los que se establezcan por decisión del Ministro de Educación Pública.
De la coordinación del Sector de Educación y Recursos Humanos
Articulo 4°-El Ministro de Educación Pública responsable por la coordinación del Sector, asumirá la responsabilidad que le asigne el Presidente de la República y las leyes y contará para desarrollar su gestión con el concurso técnico que le deberán brindar la Secretaria Ejecutiva Sectorial de Educación y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica.
Articulo 5°-El Ministro responsable por la coordinación del Sector de Educación y Recargos Humanos, realizará las siguientes funciones:
a) Definir en consulta con el Presidente de la República , la política de gobierno para su sector y proponerla al Consejo Sectorial de Educación;
b) Someter a conocimiento del Consejo Sectorial de Educación, aquellas propuestas de políticas, estudios, programas y proyectos que te presenten la Secretaría Ejecutiva de Educación y Recursos Humanos, las instituciones descentralizadas y otros ministerios que forman parte de este Sector y que en su criterio, deba conocer dicho Consejo;
c) Aprobar el presupuesto de la Secretaría Ejecutiva de Planificación Sectorial y Recursos Humanos; previa consulta al Consejo Sectorial.
d) Aprobar el plan de Desarrollo del Sector y presentarlo al Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica para su compatibilización con los restantes planes sectoriales y con políticas regionales y globales;
e) Convocar y presidir el Consejo Sectorial de Educación; así como tomar juramento a sus miembros;
f) Nombrar aI Director de la Secretaria Ejecutiva Sectorial de Educación y Recursos Humanos;
g) Impulsar y fortalecer la coordinación regional, brindando todo el apoyo necesario a los diversos mecanismos de coordinación;
h) Integrar, cuando sea necesario, grupos de trabajo para la atención de problemas específicos;
i) Identificar y establecer tos mecanismos de coordinación interinstitucional que aseguren el cumplimiento de los objetivos del Sector de Educación; y
j) Mantener una estrecha relación con la Secretaria Ejecutiva Sectorial de Educación y Recursos Humanos y con el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, para el cabal cumplimiento de las funciones enumeradas y de aquéllas que se lleguen a considerar de importancia para la buena marcha de este Sector.
Del Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos
Artículo 6°-El Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos, es un órgano de coordinación y consulta; estará integrado por las siguientes personas:
a) El Ministro de Educación Pública;
b) El Ministro o Viceministro de Planificación Nacional y Política Económica;
c) El Rector de la Universidad de Costa Rica;
d) El Rector del instituto Tecnológico de Costa Rica;
e) El Rector de la Universidad Nacional ;
f) El Rector de la Universidad Estatal a Distancia;
g) El Director de la Oficina de Planificación de la Educación Superior (OPES);
h) El decano de un colegio universitario designado por éstos;
i) El Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Aprendizaje;
j) El Presidente del Consejo Directivo de la Escuela Centroamericana de Ganadería;
k) El Director Ejecutivo del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas,
l) El Secretario Ejecutivo de la Comisión Nacional de Prestamos para la Educación ;
ll) El Director del Sistema Nacional de Radio y Televisión Cultural;
m) Los funcionarios de más alta jerarquía de las instituciones, programas o actividades que por su naturaleza tengan relación con el Sector, y
n) Los rectores de las instituciones señaladas en los incisos c), d), e) y f), participarán en el Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos, conforme con lo dispuesto en el artículo 89.
El Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos seré presidido por el Ministro de Educación pública y en su ausencia por el Ministro de Planificación Nacional y Política Económica.
Articulo 7°-Corresponderán al Concejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos, las siguientes funciones:
a) Analizar las políticas del Sector de Educación y Recursos Humanos, dentro de los lineamientos específicos que presente el Ministro Coordinador del Sector, en concordancia con el Plan Nacional de Desarrollo y en coordinación con la Presidencia de la República ;
b) Coordinar tos planes, programas y proyectos que presenten las instituciones involucradas en las actividades, de educación, siempre en estrecha relación con el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica;
c) Sugerir la formación de grupos de trabajo para la atención de problemas específicos;
d) Asesorar al Ministro del Sector en la definición de la política sectorial; y
e) En general, estudiar todas aquellas medidas conducentes para alcanzar el mejor funcionamiento del Sector.
Articulo 8°-Las instituciones de educación superior universitaria del Estado, Universidad de Costa Rica, Universidad Nacional, Instituto Tecnológico de Costa Rica y Universidad Estatal a Distancia, participaran en las deliberaciones del Sector, con el objeto de que se pueda lograr -por medio de los mecanismos que fueren legalmente pertinentes y sin perjuicio de la autonomía que les otorga el articulo 84 de la Constitución Política -, le necesaria coordinación con ellas.
Artículo 9°-A las sesiones del Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos, podrán ser convocados por su Presidente o por decisión mayoritaria del mismo con derecho a voz, representantes de otras instituciones públicas y privadas y en general todas aquellas personas a quienes el Consejo estima conveniente escuchar.
Artículo 10.-El Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos, se reunirá ordinariamente por lo menos una vez al mes y extraordinariamente cada vez que sea convocado por el Presidente del Consejo, las sesiones se efectuarán dentro de los horarios regulares de trabajo.
El Consejo establecerá sus propios procedimientos y normas de trabajo que deberá formular mediante reglamento interno y aprobar en el primer mes calendario, contado a partir de la fecha de su juramentación.
Articulo 11.-Los miembros del Consejo Sectorial de Educación y Recursos Humanos, realizarán sus funciones ad honórem y serán juramentados por el Ministro de Educación Pública.
De la Secretaría Ejecutiva de Planificación Sectorial de Educación
Artículo 12-A la Secretaría Ejecutiva de Planificación Sectorial de Educación y Recursos Humanos, le corresponderá:
a) Ejecutar las políticas del Ministro del Sector y del Consejo Sectorial y atender los lineamientos y normas de asesoría, información y coordinación emitidos por él Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica.
b) Elaborar el Plan de Desarrollo del Sector de Educación y Recursos Humanos, Solicitando y compatibilizando las iniciativas y con el aporte obligatorio de los departamentos y de las unidades de planificación de las instituciones del Sector de Educación; someterlo a conocimiento y aprobación del Presidente del Consejo Sectorial de Educación;
c) Efectuar estudios a escala nacional y regional y en concordancia con ellos y con los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo vigente y proponer políticas dé educación;
d) Presentar informes trimestrales y anuales del trabajo realizado ante el Consejo Sectorial de Educación y ante el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica; y
e) Analizar, evaluar y supervisar todo, lo relacionado con la cooperación técnica, las inversiones y el financiamiento externo, así como la gestión que llevan a cabo los organismos y/o expertos foráneos en el Sector de Educación; de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
Artículo 13.- La Secretaria Ejecutiva de Planificación Sectorial y Recursos Humanos, dispondrá para el cumplimiento de sus funciones de:
a) Las partidas contenidas en el presupuesto de la República ;
b) Los aportes de las instituciones del Sector que acuerden sus juntas Directivas y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica;
c) Personal técnico y administrativo facilitado por Ias instituciones representadas en el Consejo Nacional Sectorial, cuando la Secretaría Ejecutiva así lo justifique y solicite por conducto del Ministro Sectorial y en su caso del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica con la aplicación del articulo 8° de la Ley de Planificación Nacional; y
Artículo 14.-El Director de la Secretaría Ejecutiva actuará como colaborador directo del Ministro Sectorial y actuará asimismo como Secretario Ejecutivo del respectivo Consejo Nacional Sectorial, participando en sus sesiones con derecho a voz.
Articulo 15.-El Comité Técnico Sectorial estará integrado por el Director de la Secretaria Ejecutiva , quien lo presidirá y por los jefes de departamento o unidades de planificación de las instituciones y de los programas que integran el Sector de Educación y Recursos Humanos.
Artículo 16.-Corresponderá al Comité Técnico Sectorial, coordinar y provover el proceso de planificación entre las distintas instituciones que integran el sector.
Transitorio.-El personal técnico y administrativo que trabaja en la Secretaría Ejecutiva Sectorial de Educación y Recursos Humanos, conservará sin solución de continuidad, todos sus derechos laborales, privilegios por años de servicio y los demás derechos de que han venido gozando.
Dado en la Presidencia de la República.. -San José, a los ocho días del mes de marzo de mil novecientos ochenta y tres.

References: Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 6
 artículo 89

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 16