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Timestamp: 2014-08-30 08:09:14+00:00

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Au suivant 29.8.2014Campagne "Au suivant" 17 octobre � Namur
2014 11.7.2014Les n�gociations avancent, l�inqui�tude demeure �La presse signale que les partis PS et CDh sont sur le point de conclure leurs n�gociations en vue de former les gouvernements en Wallonie, Bruxelles et F�d�ration Wallonie-Bruxelles.Depuis le 23 juin et la rencontre entre les formateurs et les repr�sentants des organisations syndicales de l�enseignement, nous n�avons obtenu ni confirmation ni d�menti du montant des �conomies � r�aliser en F�d�ration Wallonie-Bruxelles...
2014 27.6.2014CQFD 25/06/2014 (ARNAUD RUYSSEN) En radio ... CQFD
Cette �mission abordait les mesures d��conomie dans l�enseignement. Les 3 invit�s de bords tr�s diff�rents refusaient de mani�re unanime toute �conomie dans l�enseignement. Une unanimit� dont nous aurons bien besoin pour �carter les menaces !
2014 25.6.2014Message commun des organisations syndicales aux formateurs � la F�d�ration Wallonie- BruxellesCe lundi 23 juin, les formateurs ont re�u les repr�sentants des organisations syndicales de l�enseignement.
Ensemble, les organisations syndicales ont pr�sent� 12 priorit�s communes qui repr�sentent autant de d�fis pour notre enseignement :
� un enseignement de qualit� qui combat les in�galit�s, l��chec scolaire et les concurrences ;
� une �cole fondamentale qui dispose d�un encadrement renforc�;
� un v�ritable tronc commun ;
� une valorisation des fili�res qualifiantes ;
[...] Voir > l'article complet au format .pdf <
2014 18.6.2014PERMANENCES �CH�MAGE� 2014 Comme chaque ann�e, la CSC-Enseignement organise des permanences sp�ciales pour le traitement diff�r� en fin d'ann�e scolaire.Cliquez > ici < pour obenir le document au format PDF
2014 18.6.2014La CSC-Enseignement rappelle � la future majorit� ses promesses ! R�unis ce vendredi 13 juin en comit� communautaire, les militants et permanents de la CSC-Enseignement tiennent � rappeler au PS et au CDH leurs promesses �lectorales : � l��cole doit pleinement jouer son r�le d�ascenseur social �1 et � c�est gr�ce � un enseignement de qualit� que chacun pourra s�ouvrir � la culture et acqu�rir les comp�tences n�cessaires pour relever les d�fis de notre si�cle 2 �. Plusieurs articles de presse �voquent les statuts des personnels de l�enseignement, leurs conditions de travail et rappellent ainsi des �v�nements douloureux que nos militants ne veulent plus vivre. Notre comit� communautaire tient � pr�venir nos responsables politiques : il n�est pas possible de d�velopper un enseignement de qualit� en s�attaquant aux personnels, � ses statuts, � ses conditions de travail. Si n�cessaire, la CSC-Enseignement n�h�sitera pas � mobiliser ses affili�s afin de rappeler aux autorit�s leurs engagements �lectoraux. A bon entendeur, � Pour tout renseignement compl�mentaire, vous pouvez contacter Eug�ne ERNST Eug�ne ERNST Secr�taire g�n�ral -------1 Programme PS page 23 2 Programme CDH, page 2 2014 1.4.2014ENSEIGNEMENT SUPERIEUR � ACTIONS du 2 avril
la FEF n� ayant pu obtenir l�autorisation pour la manifestation telle qu�initialement annonc�e , ne voulant faire courir aucun risque � nos affili�s et militants, nous avons cherch� d�autres alternatives afin que le partenariat FEF- Organisations syndicales soit maintenu.
Il ressort de nos discussions de maintenir des actions , le mercredi 2 avril mais dans diff�rents lieux : � Bruxelles, Louvain-la-Neuve, Li�ge et Namur.
Les diff�rents points de rendez-vous sont:
Bruxelles : rdv 13h ULB, Campus du Solbosch, 87a, av. Buyl � 1050 Bruxelles jusqu'� Delta
Des d�parts sont organis�s par les �tudiants du campus Alma, HELDB et Erasme ainsi que Marie Haps.
Li�ge : rdv 13h Rue Hazinelle jusqu'au Parc d'Avroy
LLN : rdv 12H45 Place de Wallons
Namur : rdv 14h Place du Grognon jusqu'au Forum de la Paix (Rue Grandgagnage)
Des d�parts sont organis�s par les �tudiants � partir de la HEAJ, HEPN et UNamur.
Un temps de parole est �galement pr�vu dans chacun des lieux , pour les diff�rents partenaires.
Merci de faire passer l�information aupr�s des membres du personnel. Pour les Hennuyers, il convient de rejoindre prioritairement Bruxelles.
En fonction de la mobilisation ( que nous esp�rons importante), une suite pourrait �tre donn�e au mouvement apr�s les vacances de Printemps.
En esp�rant que ce changement de derni�re minute ne remettra pas en cause l��tat de mobilisation de nos affili�s, comptons sur vous pour que ces actions rencontrent le succ�s escompt�.
PS : N�oubliez pas du vert, du vert, du vert, en drapeau , en casquette, en surv�tement� 2014 31.3.2014Manifestation du 2 avrilLa FEF n�ayant pas obtenu les autorisations n�cessaires pour pouvoir manifester ce mercredi 2 avril, la manifestation initialement pr�vue ne peut �tre organis�e.
Nous en sommes d�sol�s et voyons comment faire entendre notre voix avant les �lections . Nous r�fl�chissons � d�autres alternatives.
D�s que celles-ci seront connues, vous serez pr�venus. Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour ces changements mais nous tenons � ce que toutes les mesures de s�curit� soient prises !
2014 4.3.2014COURS DE MORALE ET RELIGIONSDepuis des ann�es, les cours philosophiques font l'objet d'un d�bat r�current en FWB. Celui-ci suscite beaucoup d�inqui�tudes aupr�s des personnels concern�s qui connaissent d�j� des conditions de travail parfois pr�caires.La CSC-Enseignement veillera � la d�fense des emplois et des conditions de travail des enseignants et prend clairement position dans ce d�bat.
2014 26.2.2014Le groupe cat�goriel des pu�ricultrices lance une grande enqu�te aupr�s des pu�ricultrices affili�es ou non � la CSC-EnseignementL'objectif de cette enqu�te est de pouvoir faire un arr�t sur image des conditions de travail actuelles des pu�ricultrices affect�es dans les �coles maternelles ainsi que sur la p�nibilit� au travail. A terme, cette enqu�te nous permettra de mieux exprimer nos revendications et de r�aliser une monographie de la fonction.
Votre participation massive est fort importante, c'est la raison pour laquelle nous vous demandons de consacrer 10 minutes de votre temps � r�pondre aux questions ci-dessous.D'avance nous vous en remercions
Pour participer � l�enqu�te cliquer > ici <.
M�morandum CSC-Enseignement 5.2.2014M�morandum CSC-Enseignement Elections - 25 mai 2014Le v�ritable enjeu de l�enseignement demeure : faire de l�Ecole une vraie institution d�mocratique, productrice d��galit� sociale et d��mancipation individuelle et collective. A d�faut, tout espoir d�inscrire la F�d�ration Wallonie-Bruxelles dans un mod�le de � croissance durable � se heurtera � une logique de perp�tuation d�un mod�le �conomique dont les funestes cons�quences sociales et environnementales se manifestent, dramatiquement, chaque jour davantage.
La CSC-Enseignement signale que les efforts en faveur des enfants et des jeunes en difficult� risquent d��tre inutiles pour les populations qui restent �loign�es de l��cole. Pour r�duire le d�crochage, l�abandon, la peur ou le rejet de l��cole, il est essentiel de travailler � la fois sur les �l�ves et sur le lien avec leur famille.
Un enseignement de qualit�, accessible � tous, ne peut �tre organis� que lorsque les pouvoirs publics en portent la responsabilit� financi�re et r�glementaire ; les autorit�s publiques doivent donc affecter des moyens financiers suffisants pour que l�enseignement puisse remplir les missions de service public qui lui sont confi�es. La CSC-Enseignement rappelle que le financement public est strictement r�serv� aux affectations pr�vues.
Pour faire face � ces d�fis, nous mettons en avant six th�matiques...> Lire le m�morandum de la CSC-Enseignement <
2014 7.1.2014A quelle sauce allons-nous �tre mang� ? 2013 18.12.2013Echec des n�gociations pour un accord intersecortiel secteur publicDes n�gociations pour des accords sociaux ont lieu tous les deux ans. D�but 2013, les syndicats ont demand� des n�gociations sur la base d'un cahier revendicatif qualitatif.Depuis les vacances d'�t�, plusieurs r�unions ont eu lieu au niveau du comit� A, qui est en quelque sorte le conseil national du travail pour le secteur public.
Ces derniers mois, les syndicats ont fait preuve de beaucoup de patience et ils ont tout mis en �uvre pour remettre les discussions sur les rails. Aujourd'hui, il est apparu que les autorit�s ne sont pas capables de conclure des accords concrets sur le moindre point. Elles se limitent � renvoyer les probl�mes � une discussion ult�rieure en groupes de travail. Il va de soi qu'il est impossible de r�aliser un accord social dans ces conditions.
Le gouvernement ne s'est m�me pas donn� la peine de d�l�guer ne fut-ce qu'un seul ministre aux discussions d'aujourd'hui, laissant aux chefs de cabinet le soin d'annoncer aux syndicats que rien n'est possible.
La FSCSP, qui regroupe les centrales de la CSC pour le personnel des services publics, de l'enseignement et des entreprises publiques, est d��ue et d�plore fortement cette attitude des autorit�s. Aucun accord social global n'a �t� conclu pour les ann�es 2009-2010, ni pour les ann�es 2010-2011 et maintenant pour les ann�es 2013-2014. L'autorit�, m�me si elle d�clare qu'elle attache une grande importance � une concertation sociale constructive, ne concr�tise pas ses propos au moment d�cisif.
Luc Hamelinck, Pr�sident FSCSP, 0476.27.46.47Eug�ne Ernst, 0474/90.07.84
2013 15.11.2013Les syndicats refusent une nouvelle mesure d�aust�rit� contre les jeunes !La CSC et la FGTB soutiennent les organisations de jeunesse dans leur combat contre la suppression de pr�s d�un tiers des postes de d�tach�s p�dagogiques.
A travers leur expertise p�dagogique, les professeurs d�tach�s de l�enseignement jouent un r�le crucial dans les projets de 89 organisations de jeunesse. Il est inconcevable de sacrifier � en toute discr�tion � les projets de ces organisations.
Si cette mesure est vot�e � la mi-d�cembre par le Parlement de la F�d�ration Wallonie-Bruxelles :23 organisations de jeunesse seront amput�es d�un d�tach� p�dagogique. Les projets en cours et � venir seront gravement hypoth�qu�s.23 d�tach�s p�dagogiques devront abandonner leurs projets, et les jeunes qui y sont associ�s.23 enseignants rempla�ants se retrouveront au ch�mage du jour au lendemain.> Lire l'article complet <
2013 11.10.2013� L�enseignement, une priorit� pour Bruxelles �Cette journ�e aura lieu le samedi 30 novembre 2013, � la CSC de Bruxelles, 19 rue Pl�tinckx, 1000 Bruxelles.Programme :De 9h00 � 9h15 : Accueil.De 9h15 � 10h00 : Mot de bienvenue par G. Tordeur, Secr�taire f�d�ral CSC.
Introduction par L. Detroux, Pr�sident du CRB.
�Les r�alit�s urbaines bruxelloises� par B. Wayens, ULB.
�Que faire pour combattre les in�galit�s � l��cole ?� par J-P Kerckhofs, Pr�sident de l�APED.De 10h00 � 11h15 : Groupes de travail :
1. Recrutement du personnel - lutte contre les discriminations � l�embauche et la p�nurie.
2. Ecole maternelle - accueil de la petite enfance - obligation scolaire.
3. Inscriptions scolaires - mixit� sociale - encadrement di �renci�.
4. R�ussir � l��cole - lutte contre l��chec - tronc commun.
11h15 � 11h45 : PAUSE.
11h45 � 13h00 : Interpellation de repr�sentants des partis Ecolo, Cdh, FDF, MR, PS de Bruxelles.
D�bat anim� par Th. Dock, Directeur de la FEC.
Conclusions par E. Ernst, Secr�taire g�n�ral de la CSC-E.
13h00 : Repas.> L'affiche < > S'inscrire en ligne <
2013 11.9.2013Journ�e d'�tude de la CSC-EnseignementBruxelles est la 3e r�gion la plus riche en Europe,
� 28 % de la population sous le seuil de pauvret�,
� 33 % des jeunes au ch�mage,
� 92 % des �coles secondaires de classe 1 situ�es �
Bruxelles. Cette journ�e aura lieu le samedi 30 novembre 2013,
� la CSC de Bruxelles, 19 rue Pl�tinckx, 1000 Bruxelles Consulter l'affiche pour les d�tails
2013 30.8.2013Message de rentr�eLes permanents, le personnel et les militants de la CSC-Enseignement vous souhaitent une excellente rentr�e scolaire. Tout au long de l�ann�e, nous veillerons sur les plans collectif et individuel � la d�fense de vos droits, � l�am�lioration de vos conditions de travail. Les enseignants sont des acteurs essentiels d�un enseignement de qualit�. La fonction enseignante doit redevenir attractive et offrir de r�elles perspectives aux personnels.
Nous sommes pr�ts � relever tous ces d�fis, car nous sommes plus forts, ensemble.
Eug�ne ERNST
2013 20.3.2013Suppression de l'indemnit� de fun�railles : tenue du Comit� AApr�s l�action symbolique de ce mardi avec la CSC SERVICES PUBLICS, il y a eu un comit�
A cette apr�s-midi. Il a �t� d�cid� de ne pas mettre en �uvre imm�diatement la mesure. Des arguments de fond et des arguments juridiques rendent en effet impossible (et tant mieux) l�application de la mesure.� l�issue du comit� A, il a �t� d�cid� de poursuivre une discussion au sein d�un groupe de travail. Celui-ci tiendra sa premi�re r�union d�s le 18 juillet.
Nous pouvons dire que notre action et nos arguments ont donc port� des fruits.
Mais il faut maintenir la pression et ne pas baisser la garde�
2013 7.5.2013Inacceptable suppression de l'indemnit� de fun�railles Le gouvernement a d�cid� de supprimer l'indemnit� de fun�railles du personnel du secteur public. Cette suppression fait partie d'une panoplie d'�conomies que l'on veut faire voter par le parlement � la sauvette. La CSC-Enseignement s'y oppose explicitement. En effet, les pensionn�s sont tout simplement abus�s. Ils devront cotiser pour une indemnit� qui est supprim�e.
L'indemnit� de fun�railles est une sorte d'assurance d�c�s qui fait partie de la pension du secteur public. Tous les pensionn�s paient une cotisation mensuelle de 0,5% de leur
pension. Il s'agit d'un syst�me d'autofinancement. En cas de d�c�s, les proches parents re�oivent une indemnit�. L'indemnit� de fun�railles est �gale au dernier montant mensuel brut de la pension de retraite, limit� � 2.410,31 euros. Les actuels et les futurs pensionn�s sont flou�s par cette mesure. Le gouvernement entend supprimer le paiement de l'indemnit� de fun�railles � partir du 1er juillet, m�me s'il souhaite conserver la cotisation de 0,5%. On en perdrait sa confiance pour moins que �a. Le fait que la pension ne peut pas �tre abaiss�e est un principe fondamental.
2013 7.5.2013PREMIER DEGRE DU SECONDAIRELa CSC-Enseignement a organis� des assembl�es dans la plupart des �tablissements secondaires � propos des projets de la Ministre Simonet en mati�re d�ajustement du premier degr� de l�enseignement secondaire. L�avis de nos affili�s est tr�s n�gatif !
Le premier degr�, au terme de l��cole du fondement (6-14 ans), doit �tre revu ; nos affili�s en sont bien conscients.
La r�forme envisag�e, lanc�e h�tivement sous forme d�appels � projets avant une prochaine g�n�ralisation, ne permet pas d�atteindre les louables objectifs de renforcement du tronc commun. Pire, elle apporte une lourdeur administrative, une d�r�gulation du syst�me et un surcro�t de travail pour des �quipes p�dagogiques d�j� au bord de la rupture. Le tout, sans moyens suppl�mentaires, en usant et en abusant de la politique des vases communicants. A force de charger la barque, elle coule �
2013 20.3.2013Correctif agenda 2013-2014Une erreur s'est gliss�e dans notre parution "Agenda scolaire - carnet d'adresses & ABC de la l�gislation".Vous trouverez ici le correctif.AGENDA CSCE 2013-14 Correction - page 83 CALENDRIERS SCOLAIRES <cliquez-ici> 2013 17.4.2013PERSONNEL AUXILIAIRE D�EDUCATION - l�acc�s aux temps partiel est encore report� !Dans CSC-Educ N� 69,en page 10, nous annoncions la concr�tisation apr�s de longues ann�es d�une vieille revendication : l�acc�s aux temps partiels pour les PAE. Cette concr�tisation est bien inscrite dans l�accord sectoriel sign� le 5 mars 2013. Le texte �tait attendu pour la fin mars 2013. Malheureusement, nous avons fait preuve de trop d�optimisme. Le Cabinet de la Ministre Simonet n�a pas respect� les �ch�ances promises.Inquiets, nous avons repris contact avec les gestionnaires du dossier. Ceux-ci nous promettent une mise en application au 1/01/2014. Nous vous prions de nous excuser pour cette communication pr�cipit�e !
2013 8.5.2013AG Personnel Auxiliaire d�Education (PAE) - juin 2013Le groupe permanent cat�goriel du Personnel Auxiliaire d�Education invite tous les affili�s � participer � son Assembl�e G�n�rale annuelle.
Celle-ci aura lieu le mardi 18 juin 2013 de 13h30� � 16h. Chauss�e de Louvain, 510 � 5004 Bouge> Voir l'invitation au complet <
2013 7.5.2013R�forme du d�cret du premier degr� secondaireDepuis plusieurs mois, Madame la Ministre Simonet a annonc� des ajustements et approfondissements du d�cret du premier degr� secondaire tel que r�form� en 2006.Nos affili�s nous interrogent sur la nature de ces propositions et s'inqui�tent des cons�quences sur leur charge et leurs conditions de travail.Vu l'absence de communication du politique, la CSC-Enseignement a d�cid� d'informer ses affili�s des projets de la Ministre.> Le communiqu� au complet < 2013 26.4.2013Candidature fonction d�inspecteur - outil pour l��preuve de s�lection du 11 ou 12 maiVous trouverez ci-joint le recueil des textes l�gislatifs pour l��preuve de s�lection visant � �valuer les connaissances institutionnelles et administratives de base
2013 24.4.2013Enqu�te de la CSC-Enseignement sur l�entr�e en fonctionCette enqu�te s�est r�alis�e entre novembre 2012 et f�vrier 2013 par le CSC-Enseignement. Les enseignants ou ex-enseignants �taient invit�s � r�pondre � un questionnaire �lectronique mis en ligne sur notre site www.csc-enseignement.be. Plus de 600 personnes ont r�pondu � l�enqu�te sur l�entr�e en fonction.Lire les premiers r�sultats que nous sommes en mesure de vous communiquer
2013 17.4.2013Appel � candidature - inspectionInt�ress�(e) par la fonction d�inspection ? R�pondez � l�appel � candidature via le site du Selor avant le 07 mai 2013 ! Plus d�info, t�l�chargez le document ci-joint ainsi qu�� l'appel � candidature ci-joint.
2013 20.3.2013N'oubliez pas de faire valoir vos droits 2013 14.3.2013LA FONCTION D�INSPECTEUR VOUS INTERESSE ?Un appel � candidature aura lieu d�but Avril 2013.Vous aimeriez �tre inform�? > Cliquez ici <
2013 8.2.2013POUR LA LIBERTE DE NEGOCIATION !Lire le document
2013 8.2.2013Avant-projet de d�cret d�finissant le paysage de l�enseignement sup�rieur 2013-01-22Lire le document
2013 23.1.2013Enseignement sup�rieur - l�adh�sion des personnels indispensable pour r�ussir la r�formeCette fois, c�est s�r, le paysage de l�enseignement sup�rieur va �tre profond�ment boulevers� : le gouvernement de la F�d�ration Wallonie-Bruxelles a trouv� un accord sur l�avant-projet de d�cret du ministre Marcourt, comp�tent pour l�enseignement sup�rieur, le jeudi 17 janvier dernier. Les d�l�gations syndicales de la CSC repr�sentatives de toutes les cat�gories des personnels de l�ensemble de l�enseignement sup�rieur, tous r�seaux confondus, en ont pris connaissance.
2013 21.1.2013DEMANDE DE CHANGEMENT D�AFFECTATIONRESEAU FEDERATION WALLONIE-BRUXELLESVous �tes nomm�(e) dans un �tablissement scolaire et vous souhaitez changer d��cole, n�oubliez pas de demander votre changement d�affectation avec le formulaire t�l�chargeable via ce lien :http://www.enseignement.be/hosting/circulaires/document_view.php?do_id=4479 La demande de changement d�affectation doit arriver pour le 31 janvier 2013 au plus tard.Surtout, envoyez-nous une copie de votre demande afin de lui assurer un bon suivi.N�h�sitez pas � demander conseil aupr�s du secr�tariat r�gional de la CSC-Enseignement. .
2012 21.12.2012Voeux de fin d'ann�e 2012 11.12.2012NOUVEAU DANS L�ENSEIGNEMENT ORGANISE PAR LA FEDERATION WALLONIE-BRUXELLES L'appel pour les candidats temporaires pour l� enseignement de plein exercice sera d�sormais fusionn� en un seul appel unique et commun avec l�appel pour les candidats temporaires prioritaires qui paraissait anciennement au mois de mars. Consultez tous les d�tails de cette modification en cliquant sur l�image : 2012 6.12.2012Ecoles et FamillesLe 7 d�cembre � 21 heures, la Trois pr�sente une �mission de l'asbl T�l�vision du Monde intitul�e Ecoles et Familles.Durant 90 minutes, � partir de six capsules p�dagogiques d�j� diffus�es, des membres de l'asbl et des experts ext�rieurs livrent leur analyse et proposent quelques pistes d'action "pour le plus grand bien de l'�cole". > Le site <
2012 3.12.2012Enqu�te CSC-E - le d�but de carri�re dans l�enseignement L'accompagnement des enseignants en d�but de carri�re est l'une des priorit�s port�es par la CSC-Enseignement.
Nous estimons qu'� moyen terme - � d�faut d'une r�alisation � court terme - une v�ritable politique d'insertion professionnelle doit �tre mise en place.
Le d�marrage dans la carri�re est trop souvent v�cu comme �tant une �preuve difficile qui conditionne la suite de l'insertion, voire provoque des d�parts anticip�s. Des chiffres sont cit�s : on parle d'un enseignant sur 5 qui part pr�matur�ment. Si cette �tape est � ce point difficile � vivre et si les chiffres sont exacts, c'est autant de raisons pour que nous nous int�ressions � trouver des pistes de solutions ad�quates !
Une phase de prise de conscience et de quantification est indispensable. Nous avons besoin de vous ! Afin de nous aider � construire ce projet, nous souhaitons vous interroger sur votre d�but de carri�re. Vos r�ponses nous aideront � d�fendre les mesures les plus appropri�es. R�pondez � notre � enqu�te en 11 clics �
2012 13.11.2012Lettre aux affili�-e-s CSC-E travaillant dans le r�seau officiel Fonctions de CHEF D�ATELIER & CHEF DE TRAVAUX D�ATELIERInscription aux formations pour le 21/11/2012 au plus tard Les membres du personnel du r�seau officiel et nomm�s � titre d�finitif peuvent s�inscrire � la formation initiale des chefs d�atelier et chefs de travaux d�atelier.Cette inscription doit �tre envoy�e pour le 21 novembre 2012 au plus tard et par pli recommand� sur le formulaire ad hoc (voir circulaire 4209 du 7/11/2012 t�l�chargeable via le lien http://www.enseignement.be/hosting/circulaires/document_view.php?do_id=4426).La premi�re s�ance d�information obligatoire a �galement lieu le 21 novembre 2012.ATTENTION : Id�alement il aurait fallu r�pondre � l�appel de demande de participation - qui devait arriver pour le 5 octobre 2012 (voir circulaire 4138 t�l�chargeable via le lien http://www.enseignement.be/hosting/circulaires/document_view.php?do_id=4354).Si ce n�est pas fait, nous vous conseillons d�envoyer d�urgence les deux formulaires.
2012 12.10.2012FRONT COMMUN SYNDICAL DE L�ENSEIGNEMENTLe front commun syndical de l'enseignement a �tablit son cahier de revendication pour la programmation sociale 2013-2014.Prenez connaissance de son contenu en cliquant -> ici <-
journ�e mondiale des enseignants 2012 5.10.2012Journ�e mondiale des enseignant(e)s (JME)Soutenez les enseignant(e)s et les syndicats de l��ducation le 5 octobre!
2012 4.10.2012Elections communales et provinciales - lettre ouverte aux candidates et candidatsAvant les �lections communales et provinciales, vu les importantes comp�tences exerc�es en mati�re d�enseignement par ces institutions, nous adressons aux candidates et candidats la lettre ouverte ci-dessous. Celle-ci rappelle les lignes de force de notre centrale, lignes de force d�finies lors de notre congr�s de 2011 et l�importance du respect d� au Personnel. Eug�ne ERNSTSecr�taire g�n�ral LETTRE OUVERTE AUX CANDIDATES ET CANDIDATSMadame, Monsieur,Objet : votre candidature aux �lections provinciales et communalesLa semaine prochaine, vous vous pr�sentez aux suffrages de vos concitoyens en vue d�exercer un mandat aux niveaux communal et/ou provincial.Vous n�ignorez pas que ces deux niveaux comportent d�importantes responsabilit�s en mati�re d�enseignement. Les �coles communales accueillent une majorit� d�enfants du niveau fondamental ; l�enseignement artistique � horaire r�duit est essentiellement organis� au niveau communal ; les provinces et les grandes villes sont particuli�rement pr�sentes dans l�enseignement de qualification et l�enseignement sup�rieur.Pour la CSC-Enseignement, l�objectif premier doit �tre la promotion et l�am�lioration d�un enseignement d�mocratique, de qualit�, au service d�une soci�t� juste et solidaire.L��cole est un lieu important du � vivre ensemble �, de l��ducation � la citoyennet� et de l��mancipation individuelle. Elle doit aussi devenir, tout au long de la vie, un lieu de promotion pour tous et de lutte contre toutes formes d�in�galit�s. Elle doit �tre accessible � tous les enfants, quelle que soit leur origine.L��cole fondamentale est une �tape essentielle pour la r�ussite scolaire de l�enfant. L�action p�dagogique y est souvent confront�e � des situations sociales p�nibles et s�exerce alors dans des conditions difficiles. Elle repr�sente pour nous un chantier prioritaire, dans lequel l�enseignement maternel par sa sp�cificit� et son importance doit occuper une attention particuli�re.Nous sommes par ailleurs favorables � un tronc commun identique jusque 14 ans au moins, qui permette une orientation positive au terme de celui-ci.Nous souhaitons le d�veloppement de synergies entre le citoyen, l��cole et le monde de l�entreprise de mani�re �, d�une part, proposer aux �l�ves des fili�res qualifiantes du pleinexercice, des stages en parfaite compl�mentarit� avec la formation g�n�rale et technique dispens�e ; d�autre part, am�liorer l�enseignement en alternance ; ou encore, faciliter l�acc�s aux enseignants � une formation en entreprise et en promotion sociale.Pour la CSC-Enseignement, l�enseignement non obligatoire doit �tre accessible � tous et tout au long de la vie. Il doit �tre un service public de proximit�, suffisamment financ� par les pouvoirs publics.Notre organisation syndicale ne peut imaginer une am�lioration du syst�me sans une attention particuli�re aux conditions de travail des personnels et aux conditions d�apprentissage pour l�ensemble des �l�ves et particuli�rement des plus faibles, des plus fragilis�s et des �l�ves � besoins sp�cifiques.Pour nous, cela passe d�abord par le respect des personnels et des statuts des personnels ; il n�est pas acceptable qu�opacit� ou jeux politiciens perturbent le d�roulement des op�rations statutaires, s�immiscent dans le fonctionnement des institutions.A une semaine des �lections, nous demandons � nos affili�s d��tre attentifs aux programmes des diff�rentes listes et d�accorder leur confiance � celles dont le programme et l�attitude des candidats et �lus rencontrent les valeurs de notre organisation syndicale.Nos nouveaux mandataires au sein des commissions paritaires locales - ou de toutes autres instances- seront soucieux de la d�fense d�un enseignement de qualit� et du respect affich� par les autorit�s vis-�-vis de tous les personnels au sein de votre commune et/ou de votre province.Eug�ne ERNSTSecr�taire g�n�ral-> La lettre au format .pdf <-
2012 24.9.2012Message conjoint � l�occasion de la Journ�e mondiale des enseignant(e)s, 5 octobre 2012En cette Journ�e mondiale des enseignant(e)s, nous � Agissons pour les enseignant(e)s �. Les enseignant(e)s sont les piliers d�un enseignement de qualit�, lui-m�me indispensable � l��dification de soci�t�s saines et d�mocratiques.Les enseignant(e)s jouent un r�le crucial dans la r�alisation des objectifs de l�Education pour Tous.Environ 1,7 million de postes d�enseignant(e)s suppl�mentaires sont n�cessaires pour assurer l��ducation primaire pour toutes et tous d�ici 2015. Nous devons recruter davantage d�enseignant(e)s tout en poursuivant l�objectif d�am�liorer la qualit� de l�enseignement et de l�apprentissage. Nous exhortons tous les gouvernements � mettre en place les structures permettant d�assurer la formation et le d�veloppement professionnel continu des enseignant(e)s, leur offrant la possibilit� d�acqu�rir les qualifications requises. Si l�on souhaite attirer du personnel d�vou� et diversifi� dans la profession enseignante, il est indispensable de cr�er des environnements de travail qui valorisent l�autonomie professionnelle et l��galit�. Les enseignant(e)s doivent �tre soutenu(e)s dans l�exercice de leurs responsabilit�s vis-�-vis des �l�ves, de m�me que leur voix doit �tre entendue par la direction des �coles, les responsables des syst�mes �ducatifs et les autorit�s publiques. La r�mun�ration des enseignant(e)s doit �tre fix�e objectivement et �quitablement, de mani�re � ce qu�elle refl�te l�importance de la profession et qu�elle soit � la hauteur de leurs qualifications et de leurs responsabilit�s.A leur tour, les enseignant(e)s se doivent d�assumer leurs responsabilit�s vis-�-vis de leurs �l�ves et de leurs communaut�s. Nous encourageons la profession enseignante � �laborer et � appliquer des codes de conduite respectant les plus hautes normes �thiques et professionnelles, et � poursuivre un objectif qui consiste � dispenser un enseignement efficace et de qualit� � chaque �l�ve, sans distinction aucune.Cette Journ�e mondiale des enseignant(e)s est l�occasion de c�l�brer ces femmes et ces hommes qui nous inspirent, nous invitent � la r�flexion et nous font grandir. A l�occasion de cet �v�nement, nous r�clamons la cr�ation d�environnements p�dagogiques propices � l�enseignement et � l�apprentissage, ainsi que la formation ad�quate des enseignant(e)s et le respect de leurs droits. Nous devons briser le cercle vicieux de la d�t�rioration de leurs conditions de travail afin de pouvoir am�liorer la qualit� de l�apprentissage pour toutes et tous. Le monde attend beaucoup de la communaut� enseignante et, � son tour, celle-ci est en droit d�en attendre autant de notre part. A l�occasion de cette Journ�e mondiale des enseignant(e)s, agissons ensemble pour tous les enseignants et toutes les enseignantes. Irina Bokova, Directrice g�n�rale, UNESCO Guy Ryder, Directeur g�n�ral, OITHelen Clark, Administratrice, PNUD Anthony Lake, Directeur g�n�ral, UNICEFFred van Leeuwen, Secr�taire g�n�ral, Internationale de l�Education 2012 31.8.2012HALTE AUX JEUX POLITICIENS - REVENONS AUX PRIORITES !A la veille de cette rentr�e scolaire, la CSC-Enseignement tient � d�noncer les r�centes d�clarations pol�miques de responsables politiques et d�acteurs de l�enseignement. Alors que notre syst�me scolaire est marqu� par la dualisation et les in�galit�s sociales, des responsables de l�enseignement devraient avoir bien d�autres priorit�s que de se lancer dans une guerre scolaire d�un autre �ge pour des int�r�ts partisans.La CSC-Enseignement, fid�le � sa ligne de conduite, d�nonce l�exc�s d�autonomie dont b�n�ficient aujourd�hui les pouvoirs organisateurs de l�enseignement par rapport � bien d�autres pays, exc�s qui induit une concurrence marchande contre-productive entre les �tablissements.Afin de r�pondre aux d�fis pr�visibles de demain, la CSC-Enseignement encourage les synergies entre les r�seauxdans le respect de leurs sp�cificit�s. Elle est favorable au renforcement de la collaboration entre �tablissements scolaires de tous les r�seaux, � la constitution de structures qui s�appuient sur les organes existants (zones,�) et � la mise en place de bassins scolaires.De plus en plus d�acteurs du monde �ducatif, associatif, patronal� d�noncent �galement le gaspillage de moyens, renforc� par la concurrence entre �tablissements. L�enseignement a bien besoin de ces moyens pour remplir ses missions au b�n�fice de tous les �l�ves et particuli�rement des plus d�favoris�s. Pour tout contact : Eug�ne ERNST0474/90.07.84
2012 17.7.2012Journ�e d��tude de la CSC-Enseignement: �Comment la formation initiale peut-elle am�liorer notre syst�me scolaire ?�INVITATIONLe bureau journalier de la CSC-Enseignement a le plaisir de vous inviter � une journ�e d��tude sur le th�me :�Comment la formation initialepeut-elle am�liorer notre syst�me scolaire ?�Cette journ�e aura lieu le samedi 6 octobre 2012, au centre de formation de la CSC, Chauss�e de Louvain, 510 � Bouge.Inscription pr�alable avant le vendredi 28 septembre 2012 (formulaire en pi�ce jointe)Programme de la journ�e :9h � 9h15 : Accueil9h15 � 9h30 : Introduction par F. WIBRIN, pr�sidente de la CSC-E.9h30 � 10h : Pr�sentation par V. DEGRAEF, chercheuse aux FUSL, du rapport concernant l��valuation qualitative, participative et prospective de la formation initiale des enseignants.10h � 11h : Ateliers � d�bats autour de 4 th�mes :1.Comment devenir enseignant apr�s un parcours professionnel dans un autre secteur ?avec M. PLUMAT, responsable acad�mique � l�UCL.2.Formation initiale et lutte contre le redoublementavec S. KAHN (sous r�serve), facult� des sciences psychologiques et �ducation � l�ULB.3.Formation initiale et continuit� des apprentissagesavec E. CHARLIER, responsable du p�le � Formation continue � aux FUNDP.4.Formation initiale de l�enseignant, acteur institutionnelavec V. DEGRAEF, membre du Centre d��tudes sociologiques aux FUSL.11h � 11h30 : Pause.11h30 � 12h45 : Table ronde en pr�sence des Ministres MD SIMONET et JC MARCOURT, du Directeur g�n�ral du SeGEC E. MICHEL et del�Inspecteur g�n�ral coordonnateur, R. GODET.12h45 � 13h : Conclusions par E. ERNST, Secr�taire g�n�ral de la CSC-E.13h : Cocktail dinatoire. Pour vous inscrire: Formulaire en ligne Mail et courrier
2012 29.6.2012Permanence ch�mage 2012Cher-e-s affili�-e-s,vous trouverez ici le r�cupitulatif des permanences du service ch�mage dans toutes les f�d�rations r�gionales.> Voir le document <
120415 24.4.2012N'oubliez pas de faire valoir vos droits, encore et encore > L'affiche au format PDF < > L'affiche au format PDF <
120415 6.4.2012N'oubliez pas de faire valoir vos droits > L'affiche au format PDF <
2012 4.4.2012Primes syndicales ATTENTION - CHANGEMENTSATTENTION !!! Changement concernant la perte de formulaire de prime syndicale !!! Si le demandeur n�a pas re�u le formulaire de demande pour une ann�e de r�f�rence en particulier, il doit prendre contact avec la CSC-Enseignement.La CSC-Enseignement contactera dans ce cas le secr�tariat de la Commission des Primes syndicales. Plus d'informations dans le document n�5.
edito 58 - ES 21.3.2012Un peu de respect SVP...Un peu de respect SVP�Tel est le titre du communiqu� de presse diffus�, le 7 mars 2012, par le SEGEC suite � la publication de l�affiche parue dans CSC-Educ n�57.Cette publication a suscit� de vives r�actions. Nous tenons � pr�ciser que� cette affiche fait partie int�grante de la campagne[i]� �lections sociales CSC � ;� lors des �lections sociales, nos candidats se pr�sentent sur une liste CSC ;� cette affiche a pour th�me la concertation sociale ;� elle met en �vidence la n�cessit�, dans le cadre de la concertation sociale, pour les repr�sentants syndicaux, d�avoir comme repr�sentants patronaux des personnes qui ont un pouvoir de d�cision[ii] ; � elle ne se nullement offensante vis-�-vis des directions.Si malgr� nos intentions, des personnes se sont senties heurt�es,nous leur pr�sentons nos excuses. Mais nous tenons particuli�rement � nous excuser aupr�s des d�l�gu�s et mandataires qui ont subi injustement des r�actions parfois excessivement virulentes de la part de certaines directions.Nous esp�rons que le Segec, organe repr�sentatif des Pouvoirs organisateurs du r�seau libre catholique, exigera de ses Pouvoirs Organisateurs qu�ils assument toutes leurs responsabilit�s et le respect� des obligations l�gales d�employeur (article 9 du d�cret du 1/02/1993) :1. Faire travailler le membre du personnel dans les conditions, au temps et au lieu convenus, notamment en mettant � sa disposition les instruments et les mati�res n�cessaires � l�accomplissement du travail2. Veiller � ce que le travail s�accomplisse dans les conditions convenables au point de vue de la s�curit� et la sant� du membre du personnel, ..3. De payer la r�mun�ration aux conditions, au temps et au lieu convenus ;4. De consacrer l�attention et les soins n�cessaires � l�accueil des membres du personnel, et en particulier des jeunes membres du personnel5. De traiter avec dignit� et courtoisie les membres du personnel,6. �� des directions d��coles d�j� surcharg�es qui doivent, vu la d�ficience d�un nombre croissant de pouvoirs organisateurs, assumer � la fois les responsabilit�s de pouvoirs organisateurs et directions,� des mandataires syndicaux qui en tant que repr�sentants officiels du personnel, doivent disposero de toutes les informations indispensables � l�exercice de leur mandat,o des lib�rations et des facilit�s indispensables � l�exercice de leur mandat. Nous devons bien constater aujourd�hui que trop de mandataires exercent leur mandat sur leur temps libre et que le cong� syndical reste probl�matique dans trop d��tablissements.o d�un traitement digne dans l�exercice de leur mandat. Beaucoup de mandataires se plaignent des pressions subies ; de nombreux membres du personnel h�sitent ou renoncent � s�engager par crainte de repr�sailles.� des missions des diff�rents organes de concertation : conseil d�entreprise, comit� de pr�vention et de protection au travail, Instance locale de concertation et d�l�gation syndicale.� des droits statutaires de tous les membres du personnel.� des conditions de travail de tous les personnels et particuli�rement des plus fragilis�s.� de la libert� syndicale. Vu l�ampleur donn�e � cette campagne, la multiplication des communiqu�s, la virulence des propos sur les r�seaux sociaux, nous ne pouvons pas nous emp�cher d��mettre l�hypoth�se que surfant sur l��motivit� de certains, d�autres ont aliment� cette pol�mique pour porter atteinte � notre action syndicale. La sauvegarde des int�r�ts des membres du personnel, le combat pour une concertation sociale de qualit� et de meilleures conditions de travail, la d�fense d�un enseignement �quitable, � d�rangeraient-ils ?Pour notre part, ces p�rip�ties accroissent notre d�termination et notre vigilance. Nous continuerons � nous battre pourun enseignement d�mocratique, de qualit�, au service d�une soci�t� juste et solidaire dans le respect des valeurs d�finies lors de notre congr�s[iii] du 28 mai 2011. E. ERNST[i]Toutes les affiches de la campagne sont publi�es dans ce num�ro.[ii]Dans trop d��tablissements scolaires, les repr�sentants du personnel ont en face d�eux des personnes qui ne peuvent pas engager le PO. Depuis le lancement des �lections sociales, la CSC-Enseignement a entrepris toute une s�rie de d�marches en ce sens.[iii]CSC-Educ 51, pages 7 � 10 DG 16.3.2012Auf zur regierung!Chers Amis, Nos coll�gues de la Communaut� germanophone sont attaqu�s de face par leur Ministre de l'enseignement, M. Oliver Paasch (Parti : ProDG) Celui-ci veut supprimer le r�gime de cong� de maladie et le remplacer par un r�gime similaire � celui des employ�s du secteur priv�, � savoir, 30 jours de salaire garanti par an, puis, au-del� des 30 jours d'incapacit� de travail, un passage sur la mutuelle qui garantit pendant un an un salaire brut de 60 %. Il veut �galement supprimer toutes les augmentations biennales jusque 2018. Oui, vous ne r�vez pas !!! Les d�l�gu�s germanophones se sont retrouv�s tr�s nombreux � Saint- Vith, le 7 mars, puis � Eupen, le 14 mars, et ils ont d�cid� d'organiser une MANIFESTATION LE MERCREDI 21 MARS � 14:30. Le rendez- vous est fix� sur la Werthplatz et le cort�ge se rendra ensuite devant le si�ge du Gouvernement de la DG (Deutschsprachige Gemeinschaft, la Communaut� germanophone). Il est important de manifester notre soutien � ces coll�gues (les moins bien lotis de l'enseignement en Belgique, gratis pro deo, ils prestent le maximum de la plage depuis quelques ann�es, ils n'ont pas eu l'augmentation de 6% que nous avons obtenue � l'arrach� entre 2000 et 2009). Alors, si vous avez du temps mercredi prochain. Pour info, la Werthplatz est � 5' � pied de la gare d'Eupen NOUS N'ACCEPTERONS PAS QUE LES RESPONSABLES POLITIQUES SACCAGENT DAVANTAGE LE SECTEUR PUBLIC ET L'ENSEIGNEMENT , NI � EUPEN, NI � NAMUR, NI � BRUXELLES ! ILS DOIVENT NOUS SAVOIR D�TERMIN�S ! En Marche vers le Gouvernement le 21 mars 2012, rdv � 14:30 � la Werthplatz. > Voir le tract de l'action <
120229 28.2.2012Action europ�enne 29-02-2012, derni�res consignesBernard Detimmerman et Charly Roland, tous deux permanents de la CSC-Enseignement, nous donne les derni�res infos relatives � l'action du 29, respectivement:- Pour Mons- Pour Li�geEn esp�rant vous y voir nombreux, pour une Europe sociale !(Pages r�serv�es � nos militants)
120229 22.2.2012Journ�e d'action europ�enne 29-02-2012L'Europe sauve les banques, mais oublie les citoyens!Des millions d'Europ�ens souffrent de la crise �conomique et sociale qui a �t� provoqu�e par les banques et l�id�ologie de rigueur pr�n�e unilat�ralement par l�Europe. Le taux de ch�mage n�a jamais �t� aussi �lev�. Dans de nombreux pays, un jeune sur deux est sans emploi.UN sur DEUX ! 115 millions d�Europ�ens, soit 23,5% de la population, sont menac�s par la pauvret� ou l�exclusion sociale. 115 MILLIONS !Trop c'est trop!Nos propositionsLettre address�e � la FEB/VBO � cette occasion
journal d'action liege 29 f�vrier 21.2.2012Journal d'action r�gionale de Li�ge-Huy-WaremmeCharly Roland, Secr�taire Permanent de la CSC-Enseignement � Li�ge HW - Verviers, nous parle de l'organisation des modalit� pour l'action europ�enne du 29 F�vrier dans sa r�gion.Acc�der � la page
journal d'action tournai 21.2.2012Journal d'action r�gionale de Li�ge-Huy-WaremmeFreddy Limbourg, Secr�taire Permanent de la CSC-Enseignement pour le Hainaut Occidental, convie les affili�s de Wallonie Picarde � une assembl�e.Acc�der � la page
2012 21.2.2012Journ�e europ�enne d�action: 29 f�vrier 2012En Gr�ce, les salaires ont baiss� de 20 %, le ch�mage a doubl�, le taux de suicide a augment� de 50 %, la dette a presque doubl�. Les travailleurs grecs sont les victimes de l�aust�rit�.En Belgique, comme partout en Europe, l�aust�rit� est le probl�me, pas la solution !Le projet de Trait� adopt� le 30 janvier impose l�aust�rit� dans nos Constitutions : les salaires, la S�cu et les services publics �trangl�s pour toujours ?Avec la CES et tous les syndicats d�Europe,NON au projet de Trait� � Austerity For Ever �. > Voir le tract <
Gr�ve 30 janvier 2012 - merci 31.1.2012MerciLes �chos qui nous parviennent sont largement positifs. La gr�ve de ce 30 janvier a �t� tr�s bien suivie, notamment dans les �coles et institutions scolaires. Cette r�ussite, nous la devons au travail effectu� par toutes et tous, permanents, personnel administratif, responsables r�gionaux, d�l�gu�s et militants locaux. BRAVO � toutes et tous pour cette mobilisation ! F�licitations pour tout le travail effectu� ! Le gouvernement doit entendre la col�re des travailleurs et doit revoir sa copie ! Merci � toutes et tous ! Eug�ne ERNST Secr�taire g�n�ral
journal d'action liege 30 janvier 20.1.2012Journal d'action r�gionale de Li�ge-Huy-WaremmeCharly Roland, Secr�taire Permanent de la CSC-Enseignement � Li�ge HW - Verviers, nous parle de l'organisation de la manifestation du 30 Janvier dans sa r�gion (information accessible aux militants).Acc�der � la page
2012 20.1.2012Gr�ve du 30 janvier prochain - in�vitableLa concertation concernant l�accord d�s�quilibr� du gouvernement ne se met que tr�s lentement en place et s�av�re peu concluante. A la suite de la politique europ�enne d�aust�rit� et de la croissance �conomique d�cevante, le front commun syndical craint, qu�en Belgique, de nouvelles mesures d�aust�rit� visant les travailleurs et les allocataires sociaux ne viennent s�ajouter � celles d�j� d�cid�es par le gouvernement. Un jour de gr�ve g�n�rale le 30 janvier prochain s�av�re n�cessaire pour convaincre le gouvernement et les employeurs de tenir pleinement compte de la r�alit� sociale des travailleurs et des allocataires sociaux.Par ailleurs, conscient de la responsabilit� qui lui incombe, le front commun syndical souhaite poursuivre la concertation entam�e � sa demande. Plus d�infos ?FGTB, Audrey Lhoest : 0476/901 630
CSC, Myreine Kint: 0494/074 695
CGSLB, Didier Seghin : 0473/780 618
2012 11.1.2012Le gouvernement nous impose l�aust�rit� !Vous voulez conna�tre les cons�quences � votre niveau ;consutez le site :www.lesconsequences.be D�autres choix sont possibles : Le capital doit �tre tax�.La CSC soutient l'introduction d'un imp�t sur la fortune bas�e sur l'�tablissement d'un cadastre des fortunes de plus d'un million d'euros (hors habitation).La CSC demande l'instauration d'une taxe sur les transactions financi�res.Une taxe de 0,05 % rapporterait 375 milliards d'euros par an au niveau mondial.. Le Les entreprises ne sont pas press�es comme des citrons.Si en Belgique le taux d'imposition officiel est de 33,99 %, le taux r�el moyen a atteint un plancher de 13,6%. Cela veut dire concr�tement qu'entre 2001 et 2008, ce ne sont pas moins de 5,9 milliards d'euros qui n'ont pas int�gr� les caisses de l'Etat. Si on y ajoute la d�duction des int�r�ts notionnels, on comprend mieux l'h�morragie du Tr�sor belge. Rappelons qu'en 2008 (dernier exercice connu), 35 entreprises ont d�duit 5,8 milliards d'euros des imp�ts au titre d'int�r�ts notionnels. Cela repr�sente un manque � gagner de 1,9 milliards d'euros pour les pouvoirs publics. Lutter contre la fraude fiscale.La CSC revendique des moyens suffisants, correctement r�partis au sein du SPF finances pour lutter contre la fraude fiscale.LLever le secret bancaire.La CSC demande une lev�e compl�te du secret bancaire.Cette mesure doit aller au-del� des mesures r�centes qui visent � assouplir celui-ci. Rendre la fiscalit� plus verte.L'�co-fiscalit� constitue un moyen efficace de modifier les comportements. La Belgique est � la tra�ne � ce niveau. Les recettes des taxes li�es � l'environnement sont inf�rieures � la moyenne europ�enne. Chacun doit contribuer � sa mesure.20 % des belges d�tiennent 50 % des revenus mais � l'imp�t des personnes physiques, seuls 14 % des contribuables ont un taux d'imposition sup�rieur � 30 %. Il y a l� quelque chose qui ne va pas. La CSC revendique une meilleure progressivit� de l'imp�t. Affirmer que les mesures de r�duction du d�ficit public doit se faire surtout par une r�duction des d�penses publiques, c'est faire payer aux travailleurs et aux allocataires sociaux les efforts � fournir. La CSC revendique la lev�e de recettes suppl�mentaires portant sur les capitauxet les revenus les plus importants.L'article au format WORD
Pensions 11.1.2012Du neuf pour nos pensionsA peine form�, le gouvernement Di Rupo a demand� au parlement de voter une r�forme des pensions publiques. En utilisant les amendements parlementaires, le gouvernement contourne ainsi la concertation sociale et l�avis du conseil d�Etat. Consultez nos articles sur le sujet:Pensions: r�forme � la hussardePension de survie
2012 11.1.2012Joyeuses f�tes et merveilleuse ann�e 2012
2011 16.12.2011Une concertation pour un assainissement plus justeLa CSC, la FGTB et la CGSLB r�clament une concertation avec le Gouvernement f�d�ral, voire avec les employeurs: pour un assainissement plus juste et une politique cr�dible de cr�ation d�emplois de meilleure qualit�. Pour y parvenir, un pr�avis de gr�ve est d�pos� conduisant � une gr�ve g�n�rale, et/ou des gr�ves sectorielles, le lundi 30 janvier 2012 au plus tard.
Samedi dernier, le Parlement f�d�ral a vot� la confiance au nouveau gouvernement Di Rupo. Mais ce vote n'a pas r�tabli la confiance �branl�e des travailleurs et des allocataires sociaux. Au contraire. Les partis gouvernementaux et les employeurs sont rest�s sourds � l'indignation des nombreux travailleurs, avec ou sans emploi, exprim�e lors de la manifestation du 2 d�cembre. Et cette indignation augmente de jour en jour au fur et � mesure que les travailleurs comprennent les cons�quences drastiques que l'assainissement aura sur bon nombre de travailleurs et de ch�meurs.
Lire la suiteD�couvrez les cons�quences si nous n'agissons pas! 2011 7.12.2011Lettre ouverte au gouvernement de la F�d�ration Wallonie-BruxellesMonsieur le Ministre Pr�sidentMesdames et Messieurs les Ministres,A plusieurs reprises, lors des n�gociations, en pr�lude � la gr�ve du 5 mai o� soutenus par 12.000 manifestants dans les rues de LIEGE, nous vous avons rappel� notre opposition � toute mesure de r�duction des possibilit�s d'am�nagement de fin de carri�re.Nous avons assist� ce mardi 6 d�cembre aux travaux de la Commission Education du Parlement de la FWB et avons ainsi eu confirmation de votre volont� politique de modifier en ce sens le r�gime actuel des Disponibilit�s Pr�c�dant la Pension de Retraite.En renfor�ant ainsi la p�nibilit� de leur m�tier, quel beau cadeau de Saint Nicolas vous faites l� aux enseignants !Lire la suite
journal d'action mons 2 decembre 25.11.2011Journal d'action r�gionale de Mons-La Louvi�reBernard Detimmerman, Secr�taire Permanent de la CSC-Enseignement � Mons-La Louvi�re nous parle de l'organisation de la manifestation du 2 D�cembre dans sa r�gion.Voir l'article
2011 23.11.2011Mot d'ordre � tous les affili�s - 2 d�cembre 2012Les partis n�gocient un budget qui pr�voit plus de 11 milliards d��conomie.En tant qu�enseignants, nous pourrions payer plusieurs fois la noteEn tant que citoyen (�conomie dans la s�curit� sociale, augmentation de la fiscalit�, soins de sant�,�)En tant qu�agent des services publics (calcul de la pension, �ge de la pension, �)En tant qu�enseignant, comment motiver des jeunes qui constatent que leurs parents sont au ch�mage et qui consid�rent que leur avenir est bouch� ?Ce n�est pas aux citoyens de payer la crise, mais � ceux qui en portentdirectement la responsabilit�.MANIFESTATION NATIONALECSC - FGTB-CGSLBLe 2 DECEMBRE 2011 � BRUXELLES Un pr�avis de gr�ve couvre tous les participants � la manifestation.Pour davantage de renseignements, contactez votre permanent r�gional.
Les DPPR 01-01-2012 6.6.2012Les DPPR Nouvelles. A partir du 01-01-2012.En quelques mots, et en attendant la publication des textes officiels et des circulaires, voici ce quipourrait nous �tre propos�.Concerne ceux qui ont moins de 55 ans au 31/12/2011.Remarque: ceux qui ont 53 ou 54 ans au plus tard le 31/12/2011 re�oivent 6 mois de " cadeau "dans leur pot.Quelques pr�cisions pr�liminaires:- Nombre d'ann�es de carri�re = X (X doit �tre au moins �gal � 20). Par carri�re il faut entendre les services dans l'enseignement, les services � l'universit� et les services dans un service public.- X est arrondi selon les r�gles habituelles de l'arrondi ( > ou = 0,5 est arrondi � l'unit� sup�rieure). Peut �tre augment� de 6 en fonction de la date de naissance.- On ne peut entrer en DPPR partielle avant 55 ans.Le document complet 2011 14.10.2011IndignationR�uni � Bouge, ce 13 octobre 2011, le groupe cat�goriel "Directions" de la CSC-Enseignement s'indigne et marque son profond d�saccord avec les propos tenus ce mardi par l'Archev�que L�onard.A une �poque qui pr�ne l'ouverture et la tol�rance, p�naliser le choix de vie du personnel de l'enseignement libre nous fait remonter � des pratiques r�volues et moyen�geuses.[...]Lire la suite
2011 12.10.2011�a patineLe 5 mai dernier dans les rues de Li�ge, 12 000 enseignant(e)s ont fait entendre leurs revendications.Le 26 mai, le gouvernement de la f�d�ration Wallonie - Bruxelles a conclu avec les organisations syndicales un accord dans lequel il s�engageait � mener une r�flexion concernant :� L�optimalisation des moyens d�encadrement avec pour objectif de fixer un nombre maximum d��l�ves par classe� d�am�lioration de l�exercice du m�tier, notamment par la stabilisation, la nomination des personnels, la dynamisation de la carri�re, la lutte contre l��chec, �[...]Lire la suite
Journ�e mondiale des enseignants 5.10.2011RAPPEL - JOURNEE MONDIALE DES ENSEIGNANT(E)S 2011Cette ann�e, le 5 octobre, la Journ�e mondiale des enseignants sera c�l�br�e � travers le monde sur le th�me "les enseignants pour l��galit� des genres". Cette journ�e comm�more la signature des recommandations 1966 et 1997 concernant la condition des enseignants et du personnel dans l�enseignement sup�rieur.L�Internationale de l��ducation vous invite � c�l�brer la profession enseignante et la promotion de l��galit� des genres. Le site officiel pour cet �v�nement est www.5oct.org.[...]Lire la suiteCommuniqu� de presse
suite 5 mai 4.10.2011Information aux affili�sLe 5 mai, des milliers d�enseignants r�clamaient de meilleures conditions pour l�exercice de notre m�tier.� d�augmenter la prime de fin d�ann�e en 2011 et 2012;� de payer tous les temporaires � terme �chu d�s le 1 er janvier 2012 ;� de supprimer, pour les membres du personnel �g�s de 53 et 54 ans, les conditions mises pour l�acc�s aux mesures transitoires dans le cadre des DPPR ;� d�optimaliser les moyens d�encadrement afin de d�finir, en concertation avec tous les acteurs concern�s, un nombre maximum d��l�ves par classe ;� de poursuivre la r�flexion sur les conditions pour am�liorer l�exercice des m�tiers de l�enseignement.[...]Lire la suite
2011 28.9.2011A tous les niveaux, les enseignants attendent des gestes concrets R�uni ce 23 septembre, le comit� communautaire de la CSC-Enseignement a �t� inform� de l��volution des travaux de groupe de travail mis en place apr�s l'accord du 26 mai.La CSC-Enseignement rappelle les engagements du gouvernement en mati�re* d�optimalisation des moyens d�encadrement avec pour objectif de fixer un nombre maximum d'�l�ves par classe* d�am�lioration de l�exercice du m�tier, notamment en mati�re de stabilisation, nomination des personnels, de dynamisation de la carri�re, de lutte contre l'�chec,...La CSC-Enseignement exige que ces travaux d�bouchent rapidement sur des r�sultats concrets ; les instances suivront de pr�s l��volution des travaux.Si n�cessaire, la CSC-Enseignement prendra avec le front commun syndical, les initiatives qui s�imposent.E. ERNSTSecr�taire g�n�ral
Actualit� 1.9.2011Blog d��t� de la CSC
Du pain sur la planche - 1.9.2011Les uns apr�s les autres, nous rentrons de cong� et reprenons le travail. Force est de constater que sur les plans politique, syndical et socio-�conomique, les d�fis qui se posaient avant l��t� sont loin d�avoir disparu. Ils font m�me de nouveau la une et n�ont rien perdu de leur gravit�.Parasites ou indigents? - 26.8.2011La droite s�acharne � diffuser l�ineptie selon laquelle la s�curit� sociale, de filet de s�curit� ultime pour les personnes dans le besoin, serait devenue un hamac pour parasites oisifs. De nombreuses allocations minimums se situent pourtant sous la norme de pauvret� calcul�e par la Commission d'�tude sur le vieillissement.
La d�cision sur la gouvernance �conomique europ�enne encore une fois report�e - 22.8.2011Le vote du Parlement europ�en sur le "paquet gouvernance �conomique" a �t� report� � la rentr�e. Cela fait des mois que les syndicats se mobilisent contre ce projet de coordination n�olib�rale. Nous avons toujours revendiqu� une gouvernance �conomique et sociale, elle est plus n�cessaire que jamais. Mais ce qui se met en place ne r�pond pas � l�ambition d�une Europe sociale.La CSC pr�sente ses condol�ances aux victimes � Kiewit-Hasselt et rend hommage aux secouristes et aux riverains - 19.8.2011Une deuxi�me fois, cet �t�, de nombreux jeunes et leurs familles ont �t� durement touch�s. Hier soir, c�est une catastrophe naturelle, un orage particuli�rement violent qui a frapp� le festival Pukkelpop. La CSC esp�re que les �v�nements de masse, qui sont si importants pour la solidarit� et la convivialit� dans notre pays, pourront encore �tre organis�s � l�avenir.D'autres nouvelles sociales de l'�t� sur le blog d��t� de la CSC.
2011 28.9.2011Rencontre avec les Chefs de cabinetApr�s sa rencontre avec le gouvernement, le front commun syndicalEst satisfait� De la reprise du dialogue social� Des trois premiers gestes concrets � savoiro Augmentation de 80 euros de la prime de fin d�ann�e en 2012 qui s�ajoutent aux 120 euros de 2011o Paiement � terme �chu de tous les temporaireso L�abandon de l�obligation de tutorat dans le cadre des mesures transitoires pour le membres du personnel �g�s de 53 ans [...]Lire la suite
2011 27.5.2011Rencontre avec le gouvernementLe front commun syndical a obtenu du gouvernement : � Trois gestes concrets imm�diatso Revalorisation de 80 euros de la partie fixe de la prime de fin d�ann�e. Celle-ci s�ajoutera aux 120 euros octroy�s en 2011. Elle permettra d�atteindre 200 euros d�s 2012. Co�t : 10 millions d�euroso Mise au point d�un m�canisme permettant de payer tous les enseignants � terme �chu le plus rapidement possible et au plus tard le 1/01/2012o Suppression imm�diate de la condition du tutorat pour les enseignants qui, ayant atteint 53 ou 54 ans d�ici le 31 d�cembre 2011, pourront b�n�ficier d�une mesure transitoire dans le cadre des am�nagements de fin de carri�re. � Les engagements suivants : [...] Lire la suite Nos photos de l'�v�nement
2011 24.5.2011Le 501 au fondamental et au degr� inf�rieurTrois ans apr�s la conclusion de l�accord sectoriel 2009 - 2010, l�Institut de la Formation en cours de Carri�re peut enfin proposer aux universitaires la formation � la p�dagogie de l�enseignement fondamental ou de l�enseignement secondaire inf�rieur afin qu�ils puissent b�n�ficier de l��chelle de traitement 501. Inscriptions.Malheureusement, les d�lais tr�s courts ne nous ont pas permis d�assurer une information satisfaisante avant la date retenue pour l�introduction des premi�res demandes de participation sur le site de l�I.F.C., soit le 11 juin 2011. Pour les formations organis�es � partir de 2012, vous devrez r�agir avant le 1er janvier.
2011 24.5.2011DPPR 2011-2012La circulaire 3569 pr�sentant � les mesures de fin de carri�re applicables aux membres du personnel atteignant l��ge de 55 ans au plus tard le 31 d�cembre 2011 � vient de para�tre. Il y est pr�cis� que les mesures qui y sont d�crites sont valables pour les membres du personnel qui atteignent , au 31 d�cembre au plus tard, l��ge de 55 ans au moins. DE PLUS, ces membres du personnel (55 ans au moins le 31/12/2011) CONSERVENT strictement les m�mes possibilit�s que dans le r�gime actuel et ce QUEL QUE SOIT LE MOMENT du d�but de la DPPR, m�me AU-DELA du 31 d�cembre 2011, y compris la possibilit� de modifier le Type de la DPPR. Ces membres du personnel (55 ans au moins le 31/12/2011) pourront donc, apr�s le 31 d�cembre 2011, obtenir une DPPR aux MEMES CONDITIONS [...]
2011 20.5.2011Rencontre avec les Chefs de cabinetComme pr�vu le Front commun de l�enseignement a rencontr� ce mercredi les Chefs de cabinet en vue de pr�parer une r�union programm�e le 26 mai avec le Gouvernement. Le Front commun r�clame des gestes concrets et des engagements pr�cis sur : [...] Lire la suite
2011 20.5.2011Assembl�e G�n�rale annuelle: La responsabilit� de l'�ducateur dans l'exercice de sa fonctionLe groupe permanent cat�goriel du Personnel auxiliaire d�Education invite tous les affili�s Educateurs, Educateurs-�conome et Secr�taires de direction � participer � son Assembl�e G�n�rale annuelle sur le th�me:LA RESPONSABILITEDE L�EDUCATEUR DANS L�EXERCICE DE SA FONCTION Avec la pr�sence de responsables de la cellule juridique de la CSC-E 2011 18.5.2011Un premier gesteUn premier geste �qui doit �tre suivi d�actes : le gouvernement ouvre le dialogue social Apr�s la mobilisation exceptionnelle du 5 mai, le front commun a exig� du gouvernement une r�ponse rapide � la col�re et aux revendications exprim�es par les milliers de gr�vistes et de manifestants. [...] Lire la suite
2011 6.5.2011Plus d�un membre du personnel de l�enseignement sur dix dans les rues de Li�ge Le front commun remercie et f�licite ses affil�(e)s pour leur participation massive � la gr�ve et � la manifestation � Li�ge. Lire notre commuiniqu�
1 jours apr�s 6.5.2011Merci!A tous les affili�es et affili�s CSC-Enseignement: Votre mobilisation a �t� extraordinaire.La gr�ve a �t� remarquablement suivie.Plus d�un enseignant sur dix �tait � Li�ge pour exprimer son ras-le-bol.Le gouvernement doit entendre notre message. Merci � toutes et tous pour votre mobilisation.
Gr�ve 5 mai 2011 4.5.2011Gr�ve dans l'enseignement - des questions et des r�ponses>> Notre document explicatif � t�l�charger <<
Gr�ve 5 mai 2011 4.5.2011Derni�re minute Un ticket �v�nement est d�livrable dans les gares ! Environ 8 � Vous demandez un � Ticket �v�nement � avec � Manifestation des enseignants � Li�ge � comme justification.
Gr�ve 5 mai 2011 4.5.2011RappelJ-1 Jeudi 5 mai 2011Journ�e de gr�ve en Front communtous r�seaux et tous niveaux confondus&Grande manifestation � Li�ge Rassemblement � 13 h 30 devant la Gare des Guillemins.Dislocation pr�vue vers 16 h.Pour exiger de r�elles avanc�es en mati�re� de salaire� de fin de carri�re� de conditions de travail Nous comptons sur votre mobilisation.�Les personnels de l�enseignement, c�est comme les mati�res premi�res : A force de les exploiter, on cr�e la p�nurie� 2011 26.4.2011Date � r�server! �Les personnels de l�enseignement, c�est comme les mati�res premi�res:A force de les exploiter, on cr�e la p�nurie�Suite au rejet de la convention sectorielle,Jeudi 5 mai 2011Journ�e de gr�ve en Front communtous r�seaux et tous niveaux confondus& Grande manifestation � Li�ge
2011 8.4.2011La CSC-Enseignement rejette l�accord sectoriel 2011-2012 R�unie en Comit� Communautaire ce mercredi 6 avril 2011, la CSC-Enseignement a jug� insuffisantes les mesures du projet d�accord sectoriel et les a majoritairement rejet�es. Apr�s une large consultation dans plusieurs centaines d��tablissements, la CSC-Enseignement a entendu les difficult�s v�cues quotidiennement par des milliers d�enseignants. Ceux-ci souhaitent �tre reconnus dans leur travail quotidien. Le projet de protocole d�accord pr�voit un allongement de la carri�re des enseignants, consacre trop peu de moyens � la revalorisation salariale. Les propositions concr�tes en mati�re de conditions de travail sont insuffisantes. Lire la suite
2011 30.3.2011Protocole d'accord 2011-2012 pour l'enseignement en Communaut� fran�aiseLe Comit� Communautaire Commun �largi a pris la d�cision d�organiser une consultation des affili�s sur le contenu de ce protocole. La r�ponse peut �tre donn�e dans les �coles par l'interm�diaire du d�l�gu�. Elle peut en plus �tre donn�e par l'interm�diaire du sondage que vous trouverez en cliquant sur le lien "Lire la suite" ci-dessous.Le sondage se cloturera le 05/04 � 23h00.
kermess europ�enne 7 avril 1.4.2011Kermesse europ�enneEn pr�conisant des politiques �conomiques plus rigides, l'Europe risque de mettre en cause nos salaires, notre secteur public, nos pensions et notre mod�le social.Nous devons faire comprendre � l'Europe que c'est inacceptable !
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