Source: https://consil-med.org/datenschutzerklaerung/
Timestamp: 2020-04-04 10:41:13+00:00

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Datenschutzerklärung | consil med | ärzte fachpflegepersonal vermittlung
consil med gmbh Ärtze Fachpflegekräfte Vermittlung
Mail: datenschutz@neumueller.org
E-Mail: datenschutz@consil-med.org
Stand November 2019 – Änderungen vorbehalten.
Hinweis zum Schutz Ihrer persönlichen Daten für Bewerbungen – Informationspflicht nach Art. 13 DS-GVO
datenschutz@consil-med.org
sowie ausgewählte sensibel Daten i.S. des Art. 9 Abs. 1 DS-GVO (Gesundheitsdaten)
Interne Empfänger: Abteilungen des Unternehmens, die mit Verarbeitungstätigkeiten bzgl. der Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Vertragsverhältnis und weiterem beauftragt sind, erhalten zur Wahrung berechtigter Interessen des Unternehmens die entsprechenden Daten.
Im Zuge des Bewerbungsprozesses und der damit verbundenen Vermittlung oder Verleihung an Unternehmen werden die Daten unterschiedlich lange gespeichert.
Erfolgt eine positive Vermittlung müssen die Daten im Sinne der gesetzlichen Archivierungspflicht aufbewahrt werden (§ 257 HGB, § 147 i.V.m. §§ 140,141 AO) und werden erst nach Ablauf der Frist gelöscht.
Erhält der Betroffene keine positive Zusage im Bewerbungsprozess so werden, abhängig von gesetzlichen Richtlinien, die Daten für 48 Monategespeichert, mindestens aber 6 Monate (§ 61 Abs. 1 ArbGG i.V.m. § 15 AGG).
Hinweis zum Schutz Ihrer persönlichen Daten für Kunden/Lieferanten/Dienstleister
Die Datenspeicherung erfolgt auf Grundlage einer Beauftragung zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber. Bei den Daten handelt es sich lediglich um solche, die zur Auftragserfüllung notwendig sind, gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a, b DS-GVO. Daten die hierfür benötigt werden, sind unter anderem:
Externe Dienstleister: Auf Grundlage eines Vertragsverhältnisses aus der Kundenbeziehung werden ausgewählte Daten an externe Dienstleister weitergegeben. Bei diesen Dienstleistern handelt es sich um Vertragspartner, die zur Verschwiegenheit und zur Wahrung der Sicherheit Ihrer Daten verpflichtet wurden. Solche Dienstleister sind beispielsweise IT- und Software-Dienstleister, Rechts- und Steuerberatung, Banken, Auskunfteien, usw.
Im Allgemeinen werden Daten zu Kunden gemäß der Archivierungspflicht, z.B. handels- und steuerrechtlich, aufbewahrt, und erst nach Ablauf der entsprechenden Frist gelöscht (§ 257 HGB, § 147 i.V.m. §§ 140,141 AO).
Stand November 2019 Änderungen vorbehalten
Hinweis zum Schutz Ihrer persönlichen Daten für Mitarbeiter – Informationspflicht nach Art. 13 DS-GVO
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage eines Beschäftigungsverhältnisses mit unserem Unternehmen und dient zum Zweck der Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, Art. 6 Abs. 1 lit. b, c und Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG-neu.
Dabei werden entsprechende Daten vom Arbeitnehmer abgefragt, die zur beidseitigen Erfüllung von Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag erforderlich sind.
Zu diesen Daten gehören unter anderen persönliche, berufliche Daten, Bankverbindung, sowie ausgewählte sensible Daten i.S. des Art. 9 Abs. 1 DS-GVO (Gesundheitsdaten).
Diese Daten müssen auch dann erhoben werden, wenn die Beschäftigung nicht für Neumüller Ingenieurbüro GmbH / Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. intern erfolgt, sondern extern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Externe Empfänger: Im Zuge des Arbeitsverhältnisses müssen bestimmte Daten auch an externe Empfänger übermittelt werden. Die Wahrung der Geheimhaltung der Daten ist durch weitere Gesetze, z.B. Steuerberatungsgesetz, oder mindestens durch Verschwiegenheitserklärungen gewährleistet. Entsprechende Personengruppen können unter anderem Steuerberater, Rechtsanwalt, Lohnbüros und ähnliche sein.
Im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung / -vermittlung werden Daten an Kunden bzw. Interessenten übermittelt.
Im Allgemeinen werden Daten zu Beschäftigungsverhältnissen für die Dauer des Arbeitsvertrages gespeichert und bei Bedarf aktualisiert. Nach Beendigung der Beschäftigung unterliegt die Dauer der Datenspeicherung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten, die gewahrt werden müssen (§ 257 HGB, § 147 i.V.m. §§ 140,141 AO).
Personenbezogene Daten können in Einzelfällen an Behörden des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) auf Grund einer Entsendung übermittelt werden.
Diese Übermittlung ist gesetzlich verpflichtend und geregelt (nach SGB).
Eine Übermittlung außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes findet nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung statt.

References: Art. 13
 Art. 9
 § 147
 § 15
 Art. 6
 § 147
 Art. 13
 Art. 6
 Art. 88
 § 26
 Art. 9
 § 147