Source: http://www.soluzionilavoro.it/category/lavoro/page/2/
Timestamp: 2019-01-18 14:07:01+00:00

Document:
Lavoro – Pagina 2 – Soluzioni Lavoro.it
Nel concorso indetto dalla P.A. per la stabilizzazione del personale precario, l’esclusione dei titolari di contratto a tempo indeterminato è illegittima. Nota a TAR Lazio 19 ottobre 2018 Fabio Iacobone
Soluzioni Lavoro 10 Gennaio 2019 10 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Alla determinazione dell’indennità di scioglimento del contratto di agenzia non concorrono le c.d. “provvigioni indirette” percepite a compenso dell’attività di coordinamento di un gruppo di agenti e legate alla promozione di affari da parte di questi ultimi. Nota a Cass.
Soluzioni Lavoro 9 Gennaio 2019 8 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Detenzione da parte di un pubblico dipendente di materiale pedopornografico
La seminfermità mentale, accertata nel giudizio penale, non attenua la gravità, sul piano disciplinare, del possesso da parte del pubblico impiegato di un’ingente quantità di materiale pedopornografico. Nota a Cass. 7 novembre 2018, n. 28445 Alfonso Tagliamonte
Soluzioni Lavoro 8 Gennaio 2019 7 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Diritto di informazione e responsabilità dell’impresa per morte del lavoratore
È imputabile al datore di lavoro la morte per infortunio sul lavoro del dipendente non formato e istruito. Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25102 Kevin Puntillo
Soluzioni Lavoro 7 Gennaio 2019 4 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
La funzione probatoria della busta paga
Spetta al datore di lavoro dimostrare l’avvenuto pagamento della retribuzione e dunque anche del TFR, in quanto le buste paga, anche se sottoscritte dal lavoratore, costituiscono prova solo della loro avvenuta consegna. Nota a Cass., ord., 14 novembre 2018, n.
Modifica dell’orario di lavoro
L’immodificabilità dell’orario di lavoro del part-time non è estensibile al contratto di lavoro a tempo pieno. Nota a Trib. Milano, sez. lav., 7 novembre 2018, n. 2787 Andrej Evangelista
Soluzioni Lavoro 4 Gennaio 2019 4 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Espletamento di fatto di mansioni dirigenziali e trattamento economico
Lo svolgimento di fatto di funzioni dirigenziali deve espletarsi in relazione ad una specifica posizione organizzativa, rispetto alla quale sia già previsto l’esercizio di funzioni dirigenziali. Nota a Cass. 30 ottobre 2018, n. 27669 Francesco Mattia Evangelista
Soluzioni Lavoro 4 Gennaio 2019 3 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Lavoro a tempo parziale: mancata individuazione della distribuzione dell’orario di lavoro e retribuibilità del c.d. “tempo-tuta”
Il tempo-tuta svolto dal lavoratore part time rientra nell’orario e va retribuito quando è assoggettato al potere di conformazione del datore di lavoro. Nota a Trib. Milano, sez. lav., 10 ottobre 2018, n. 2064 Fabrizio Girolami
Soluzioni Lavoro 3 Gennaio 2019 2 Gennaio 2019 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Rapporti tra procedimento penale e disciplinare a carico del dipendente pubblico e art. 18 dello Statuto dei lavoratori
La pubblica amministrazione è libera di valutare autonomamente la rilevanza disciplinare degli atti del processo penale. Nell’indennità risarcitoria di cui all’art. 18 Stat. Lav. vanno ricompresi, oltre alla retribuzione base, i compensi di carattere continuativo correlati alle particolari modalità della
Soluzioni Lavoro 20 Dicembre 2018 19 Dicembre 2018 Lavoro, Note di commento Continua a leggere
Il lavoratore licenziato che sostenga l’intento ritorsivo alla base del recesso è tenuto a provare la sussistenza del motivo illecito determinante. Nota a Cass. 23 novembre 2018, n. 30429 Sonia Gioia

References: Cass.

 Cass. 
 Cass. 
 Cass. 
 art. 18
 Cass.