Source: https://elderecho.com/ley-organica-32007-22-marzo-la-igualdad-efectiva-mujeres-hombres
Timestamp: 2019-05-25 19:05:09+00:00

Document:
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. - El Derecho
Última reforma de la presente disposición realizada por RDL 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
El art. 14 de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Por su parte, el art. 9.2 consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas.
Con amparo en el antiguo art. 111 del Tratado de Roma, se ha desarrollado un acervo comunitario sobre igualdad de sexos de gran amplitud e importante calado, a cuya adecuada transposición se dirige, en buena medida, la presente Ley. En particular, esta Ley incorpora al ordenamiento español dos directivas en materia de igualdad de trato, la 2002/73/CE, de reforma de la Directiva 76/207/CEE, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo; y la Directiva 2004/113/CE, sobre aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
De la preocupación por el alcance de la igualdad efectiva en nuestra sociedad no podía quedar fuera el ámbito de la participación política, tanto en su nivel estatal como en los niveles autonómico y local, así como en su proyección de política internacional de cooperación para el desarrollo. El llamado en la Ley principio de presencia o composición equilibrada, con el que se trata de asegurar una representación suficientemente significativa de ambos sexos en órganos y cargos de responsabilidad, se lleva así también a la normativa reguladora del régimen electoral general, optando por una fórmula con la flexibilidad adecuada para conciliar las exigencias derivadas de los arts. 9.2 y 14 de la Constitución con las propias del derecho de sufragio pasivo incluido en el art. 23 del mismo texto constitucional. Se asumen así los recientes textos internacionales en la materia y se avanza en el camino de garantizar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito de la representación política, con el objetivo fundamental de mejorar la calidad de esa representación y con ella de nuestra propia democracia.
1. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los arts. 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria.
TÍTULO PRIMERO. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y LA TUTELA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
1. Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el art. 53.2 de la Constitución, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la discriminación.
f) En general y al amparo del art. 11 de la presente Ley, todas las acciones positivas necesarias para corregir las situaciones de desigualdad en la producción y creación intelectual artística y cultural de las mujeres.
Artículo 39. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad privada
CAPÍTULO PRIMERO. IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO LABORAL
Artículo 44. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
CAPÍTULO PRIMERO. CRITERIOS DE ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Artículo 52. Titulares de órganos directivos
Artículo 60. Acciones positivas en las actividades de formación
1. Sin perjuicio de otras acciones y derechos contemplados en la legislación civil y mercantil, la persona que, en el ámbito de aplicación del art. 69, sufra una conducta discriminatoria, tendrá derecho a indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
2. En el ámbito de los contratos de seguros o de servicios financieros afines, y sin perjuicio de lo previsto en el art. 10 de esta Ley, el incumplimiento de la prohibición contenida en el art. 71 otorgará al contratante perjudicado el derecho a reclamar la asimilación de sus primas y prestaciones a las del sexo más beneficiado, manteniéndose en los restantes extremos la validez y eficacia del contrato.
Artículo 78. Consejo de Participación de la Mujer
Disposición Adicional Segunda. Modificación de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General
Uno. Se añade un nuevo art. 44 bis, redactado en los siguientes términos:
Dos. Se añade un nuevo párrafo al apartado 2 del art. 187, redactado en los siguientes términos:
Tres. Se añade un nuevo párrafo al apartado 3 del art. 201, redactado en los siguientes términos:
Disposición Adicional Tercera. Modificaciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial
Uno. Se añade un último inciso en el apartado 1 del art. 109, que queda en los siguientes términos:
Dos. Se añade un nuevo párrafo, intercalado entre el primero y el segundo, al apartado 3 del art. 110, con la siguiente redacción:
Tres. Se añade, en el art. 122.1, después de «Comisión de Calificación», la expresión «Comisión de Igualdad».
Cuatro. Se añade un art. 136 bis que integrará la nueva Sección 7ª del Capítulo IV, Título II, Libro II, rubricada como «De la Comisión de Igualdad», con la siguiente redacción:
Cinco. Se modifica el art. 310, que tendrá la siguiente redacción:
Seis. Se modifica el primer párrafo del apartado e) del art. 356, que queda redactado como sigue:
Siete. Se añade una nueva letra e) en el art. 348, en los siguientes términos:
Ocho. Se modifica el art. 357, que pasa a tener la siguiente redacción:
Nueve. Se modifica el art. 358.2 en los siguientes términos:
Diez. Se añade un nuevo art. 360 bis con la siguiente redacción:
Once. Se suprime el art. 370.
Doce. Se modifica el apartado 5 del art. 373, con la siguiente redacción:
Trece. Se añade un nuevo apartado 6 al art. 373, con la siguiente redacción:
Catorce. Se añade un nuevo apartado 7 al art. 373, con la siguiente redacción:
Quince. Se añade un apartado 5 al art. 433 bis, con la siguiente redacción:
Dieciséis. Se añade un segundo párrafo al apartado 2 del art. 434, con la siguiente redacción:
Disposición Adicional Cuarta. Modificación del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal
Se añade un último párrafo en el apartado 1 del art. 14, que tendrá la siguiente redacción:
Disposición Adicional Quinta. Modificaciones de la Ley de Enjuiciamiento Civil
Uno. Se introduce un nuevo art. 11 bis a la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, en los siguientes términos:
Dos. Se modifica el supuesto 5º del apartado 1 del art. 188 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, que quedará redactado del siguiente modo:
Tres. Se añade un nuevo apartado 5 al art. 217 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, pasando sus actuales apartados 5 y 6 a ser los números 6 y 7, respectivamente, con la siguiente redacción:
Disposición Adicional Sexta. Modificaciones de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa
Uno. Se añade una letra i) al apartado 1 del art. 19, con la siguiente redacción:
Dos. Se añade un nuevo apartado 7 al art. 60, con la siguiente redacción:
Disposición Adicional Séptima. Modificaciones de la Ley por la que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 89/552/CEE
Se añade una nueva letra e) en el apartado 1 del art. 16 de la Ley 25/1994, de 12 de julio, por la que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directi-va 89/552/CEE, sobre la coordinación de disposiciones legales, reglamentarias y administrativas de los Estados miembros relativas al ejercicio de la radiodifusión televisiva, en los siguientes términos:
Disposición Adicional Octava. Modificaciones de la Ley General de Sanidad
Uno. Se añade un nuevo apartado 4 al art. 3 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, que queda redactado en los siguientes términos:
Dos. Se añade un nuevo apartado 2 al art. 6 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, pasando su actual contenido a ser el apartado 1, en los siguientes términos:
Tres. Se modifican los apartados 1, 4, 9, 14 y 15 del art. 18 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y se añade un nuevo apartado 17, que quedan redactados respectivamente en los siguientes términos:
Cuatro. Se da nueva redacción al inciso inicial del apartado 1 del art. 21 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, que queda redactado en los siguientes términos:
Disposición Adicional Novena. Modificaciones de la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud
Uno. Se modifica la letra a) del art. 2 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, que queda redactada en los siguientes términos:
Dos. Se modifica la letra g) del apartado 2 del art. 11, que queda redactada en los siguientes términos:
Tres. Se modifica la letra f) del apartado 2 del art. 12, que queda redactada en los siguientes términos:
Cuatro. Se incluye un nuevo apartado e) en el art. 34, con la siguiente redacción:
Cinco. Se incluye un nuevo apartado f) en el art. 44, con la siguiente redacción:
Seis. Se modifican los apartados 2 y 3 del art. 53, que quedan redactados en los siguientes términos:
Siete. Se añade, al final del art. 63, la siguiente frase:
Disposición Adicional Décima. Fondo en materia de Sociedad de la información
A los efectos previstos en el art. 28 de la presente Ley, se constituirá un fondo especial que se dotará con 3 millones de euros en cada uno de los ejercicios presupuestarios de 2007, 2008 y 2009.
Disposición Adicional Undécima. Modificaciones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Uno. Se modifica el párrafo e) del apartado 2 del art. 4, que queda redactado en los términos siguientes:
Dos. Se modifica el párrafo segundo del apartado 1 y se añaden dos nuevos apartados 4 y 5 al art. 17, en los siguientes términos:
Tres. Se introduce un apartado 8 en el art. 34, con la siguiente redacción:
Cuatro. Se modifica la letra b) del apartado 3 del art. 37, que queda redactado del modo siguiente:
Cinco. Se modifican el apartado 4 y el párrafo primero del apartado 5 del art. 37, quedando redactados en los siguientes términos:
Seis. Se añade un párrafo segundo al apartado 3 del art. 38, en los siguientes términos:
Siete. Se modifica la letra d) del apartado 1 del art. 45, quedando redactada en los siguientes términos:
Ocho. Se modifica el apartado 2 del art. 46, que queda redactado del modo siguiente:
Nueve. Se modifican los párrafos primero, segundo y tercero del apartado 3 del art. 46, que quedan redactados del modo siguiente:
Diez. Se modifican los apartados 4 y 5 del art. 48, quedando redactados en los siguientes términos:
Once. Se incluye un nuevo art. 48 bis, con la siguiente redacción:
Doce. Se modifica el apartado 4 del art. 53 que queda redactado en los siguientes términos:
Trece. Se modifica la letra g) del apartado 2 del art. 54, quedando redactado en los siguientes términos:
Catorce. Se modifica el apartado 5 del art. 55, que queda redactado del siguiente modo:
Quince. Se añade un nuevo párrafo segundo al número 1 del apartado 1 del art. 64, en los siguientes términos:
Dieciséis. Se añade una nueva letra c) en el número 9 del apartado 1 del art. 64, así como un nuevo número 13 en el mismo apartado 1, en los siguientes términos:
Diecisiete. Se añade un nuevo párrafo en el apartado 1 del art. 85, con la redacción siguiente:
Dieciocho. Se añade un nuevo párrafo en el apartado 2 del art. 85, con la redacción siguiente:
Diecinueve. Se añade un nuevo apartado 6 al art. 90, quedando redactado, en los siguientes términos:
Disposición Adicional Duodécima. Modificaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Uno. Se introduce un nuevo apartado 4 en el art. 5, que quedará redactado como sigue:
Dos. Se modifica el párrafo primero del apartado 2 y el apartado 4 del art. 26, que quedan redactados en los siguientes términos:
Disposición Adicional Decimotercera. Modificaciones de la Ley de Procedimiento Laboral
Uno. Se añade un nuevo párrafo segundo en el apartado 2 del art. 27 en los siguientes términos:
Dos. El apartado 2 del art. 108 queda redactado del siguiente modo:
Tres. Se modifica el apartado 2 del art. 122, con el siguiente tenor:
Cuatro. Se añade una nueva letra d) al art. 146, en los siguientes términos:
Cinco. Se modifica el apartado 2 del art. 149, quedando redactado en los siguientes términos:
Seis. Se modifica el apartado 1 del art. 180, que queda con la siguiente redacción:
Siete. Se modifica el art. 181, quedando redactado en los siguientes términos:
Disposición Adicional Decimocuarta. Modificaciones de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
Uno. Se añade un nuevo apartado, el 13, al art. 7, con la siguiente redacción:
Dos. Se modifican los apartados 12 y 13 bis del art. 8 y se añade un nuevo apartado 17, quedando redactados en los siguientes términos:
Tres. Se modifica el párrafo primero del art. 46, quedando redactado en los siguientes términos:
Cuatro. Se añade una nueva Subsección 3ª bis en la Sección 2ª del Capítulo VI, comprensiva de un nuevo art. 46 bis, en los siguientes términos:
Disposición Adicional Decimoquinta. Modificación del Real Decreto Ley por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción o acogimiento
Se modifica el art. 1 del Real Decreto Ley 11/1998, de 4 septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción o acogimiento, que queda redactado en los siguientes términos:
Disposición Adicional Decimosexta. Modificaciones de la Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad
Disposición Adicional Decimoséptima. Modificaciones de la Ley de Empleo
Se añade un nuevo art. 22 bis a la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, en los siguientes términos:
Disposición Adicional Decimoctava. Modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social
Uno. Se modifica el párrafo primero de la letra c) del apartado 1 del art. 38, que queda redactado en los siguientes términos:
Dos. Se modifica el apartado 4 del art. 106, que queda redactado en los siguientes términos:
Tres. Se modifica el apartado 3 del art. 124, que queda redactado en los siguientes términos:
Cuatro. Se añade un nuevo apartado 6 al art. 124, con el siguiente contenido:
Cinco. Se modifica el apartado 1 del art. 125, que queda redactado en los siguientes términos:
Ocho. Se modifica el art. 134 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto-Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en los términos siguientes:
Nueve. Se modifica el art. 135 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que queda redactado en los siguientes términos:
Once. Se modifica la letra b) del apartado 1 del art. 172, que queda redactada en los siguientes términos:
Doce. Se modifica el art. 180, que queda redactado en los términos siguientes:
Trece. Se añade un nuevo apartado 5 al art. 211, en los siguientes términos:
Catorce. Se modifica el apartado 1 del art. 217, quedando redactado en los siguientes términos:
Quince. Se modifica el apartado 2 del art. 222, que queda redactado en los siguientes términos:
Dieciséis. Se modifican los párrafos tercero y cuarto del apartado 3 del art. 222, que quedan redactados en los siguientes términos:
Diecisiete. Se añade un nuevo párrafo quinto al apartado 3 del art. 222, en los siguientes términos:
Disposición Adicional Decimonovena. Modificaciones a la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública
Uno. Se modifica el párrafo segundo del art. 29.4, que queda redactado de la siguiente manera:
Dos. Se modifica el párrafo quinto del art. 29.4, que queda redactado de la siguiente manera:
Tres. Se suprime el actual párrafo sexto del art. 29.4.
Cuatro. Se modifica la denominación del art. 29.8 que queda redactado de la siguiente manera:
Cinco. Se añade un párrafo, a continuación del primer párrafo del art. 29.8, con la siguiente redacción:
Seis. Se modifica la letra a) del art. 30.1, con la siguiente redacción:
Siete. Se crea una nueva letra a bis), en el art. 30.1, con la siguiente redacción:
Ocho. Se modifica la letra f) del art. 30.1 y se añaden dos párrafos a dicha letra, quedando la redacción de la siguiente manera:
Nueve. Se modifica el primer párrafo de la letra f bis) del art. 30.1 que queda redactada de la siguiente manera:
Diez. Se modifica el primer párrafo de la letra g) del art. 30.1, que queda redactado de la siguiente manera:
Once. Se añade una letra g bis) al art. 30.1 con la siguiente redacción:
Doce. Se añade al final del art. 30.2 lo siguiente:
Trece. Se modifica el art. 30.3, que queda redactado de la siguiente manera:
Disposición Adicional Vigésima. Modificaciones de la Ley de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas
Uno. Se da nueva redacción al art. 108.2:
Dos. Se incluye un nuevo apartado cuarto en el art. 112, con la siguiente redacción:
Tres. Se da nueva redacción al art. 132, en los términos siguientes:
Cuatro. Se da nueva redacción al art. 141.1.e), que queda redactado de la siguiente forma:
Cinco. Se incluye un nuevo apartado 6 en el art. 148, con la siguiente redacción:
Disposición Adicional Vigésima Primera. Modificaciones de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado
El apartado 3 del art. 69 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Decreto 315/1964, de 7 de febrero, queda redactado como sigue:
Disposición Adicional Vigésima Segunda. Modificación de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de salud
Uno. Se modifica el apartado 3 del art. 59 de la ley 55/2003, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, con el siguiente texto:
Dos. Se modifica el apartado 2 del art. 61 de la ley 55/2003, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud con el siguiente texto:
Se modifican los arts. 22 y 12.b) de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobada por Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, que en adelante tendrá la siguiente redacción:
Disposición Adicional Vigésima Cuarta. Modificaciones de la Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil
Uno. Se da nueva redacción al art. 56.2:
Dos. Se incluye un nuevo apartado sexto en el art. 60, con la siguiente redacción:
Tres. Se da nueva redacción al art. 75:
Cuatro. Se da nueva redacción al art. 83.1 e), que queda redactado de la siguiente forma:
Disposición Adicional Vigésima Quinta. Modificación de la Ley General para la Defensa de Consumidores y Usuarios
Se da nueva redacción al apartado 10 del art. 34 de la Ley 26/1984, de 19 de julio, General para la Defensa de Consumidores y Usuarios, pasando su actual contenido a constituir un nuevo apartado 11:
Disposición Adicional Vigésima Sexta. Modificación de la Ley de Sociedades Anónimas
Se modifica la indicación novena del art. 200 de la Ley de Sociedades Anónimas, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre, que queda redactada en los siguientes términos:
Disposición Adicional Vigésima Séptima. Modificaciones de la Ley de creación del Instituto de la Mujer
Se añade un nuevo art. 2 bis a la Ley 16/1983, de 24 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer, en los siguientes términos:
Disposición Adicional Vigésima Octava. Designación del Instituto de la Mujer
El Instituto de la Mujer será el organismo competente en el Reino de España a efectos de lo dispuesto en el art. 8 bis de la Directiva 76/207, de 9 de febrero de 1976, modificada por la Directiva 2002/73, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo y en el art. 12 de la Directiva 2004/113, del Consejo, de 13 de diciembre de 2004, sobre aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
Disposición Adicional Trigésima. Modificaciones de la Ley de Ordenación de los Cuerpos Especiales Penitenciarios y de Creación del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Uno. Se da nueva redacción al art. 1:
Disposición Adicional Trigésima Primera. Ampliación a otros colectivos
Disposición Transitoria Primera. Régimen transitorio de nombramientos
Disposición Transitoria Segunda. Regulación reglamentaria de transitoriedad en relación con el distintivo empresarial en materia de igualdad
Disposición Transitoria Tercera. Régimen transitorio de procedimientos
Disposición Transitoria Cuarta. Régimen de aplicación del deber de negociar en materia de igualdad
Lo dispuesto en el art. 85 del Estatuto de los Trabajadores en materia de igualdad, según la redacción dada por esta Ley, será de aplicación en la negociación subsiguiente a la primera denuncia del convenio que se produzca a partir de la entrada en vigor de la misma.
Disposición Transitoria Quinta. Tablas de mortalidad y supervivencia
Disposición Transitoria Sexta. Retroactividad de efectos para medidas de conciliación
Disposición Transitoria Séptima. Régimen transitorio de los nuevos derechos en materia de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y consideración como cotizados a efectos de Seguridad Social de determinados períodos
3. La consideración como cotizados de los períodos a que se refieren el apartado 6 del art. 124 y la disposición adicional cuadragésimo cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, será de aplicación para las prestaciones que se causen a partir de la entrada en vigor de la presente Ley. Iguales efectos se aplicarán a la ampliación del período que se considera como cotizado en el apartado 1 del art. 180 de la misma norma y a la consideración como cotizados al 100 por 100 de los períodos a que se refieren los apartados 3 y 4 del citado artículo.
Disposición Transitoria Octava. Régimen transitorio del subsidio por desempleo
La cuantía del subsidio por desempleo establecida en el segundo párrafo del apartado 1 del art. 217 de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacción dada por la presente Ley, se aplicará a los derechos al subsidio por desempleo que nazcan a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
Disposición Transitoria Novena. Ampliación de la suspensión del contrato de trabajo
Disposición Transitoria Décima. Despliegue del impacto de género
Disposición Transitoria Décima Segunda. Aplicación paulatina de los artículos 45 y 46 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
1. Los preceptos contenidos en el Título Preliminar, el Título I, el Capítulo I del Título II, los arts. 28 a 31 y la disposición adicional primera de esta Ley constituyen regulación de las condiciones básicas que garantizan la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de los deberes constitucionales, de acuerdo con el art. 149.1.1ª de la Constitución.
2. Los arts. 23 a 25 de esta Ley tienen carácter básico, de acuerdo con el art. 149.1.30ª de la Constitución. El art. 27 y las disposiciones adicionales octava y novena de esta Ley tienen carácter básico, de acuerdo con el art. 149.1.16ª de la Constitución. Los arts. 36, 39 y 40 de esta Ley tienen carácter básico, de acuerdo con el art. 149.1.27ª de la Constitución. Los arts. 33, 35 y 51, el apartado seis de la disposición adicional decimonovena y los párrafos cuarto, séptimo, octavo y noveno del texto introducido en el apartado trece de la misma disposición adicional décima novena de esta Ley tienen carácter básico, de acuerdo con el art. 149.1.18ª de la Constitución. Las disposiciones adicionales décima quinta, décima sexta y décima octava constituyen legislación básica en materia de Seguridad Social, de acuerdo con el art. 149.1.17ª de la Constitución.
3. Los preceptos contenidos en el Título IV y en las disposiciones adicionales décima primera, décima segunda, décima cuarta, y décima séptima constituyen legislación laboral de aplicación en todo el Estado, de acuerdo con el art. 149.1.7ª de la Constitución.
El art. 41, los preceptos contenidos en los Títulos VI y VII y las disposiciones adicionales vigésima quinta y vigésima sexta de esta Ley constituyen legislación de aplicación directa en todo el Estado, de acuerdo con el art. 149.1.6ª y 8ª de la Constitución.
Las disposiciones adicionales tercera a séptima y décima tercera se dictan en ejercicio de las competencias sobre legislación procesal, de acuerdo con el art. 149.1.6ª de la Constitución.
Disposición Final Tercera. Habilitaciones reglamentarias
3. El Gobierno podrá fijar, antes del 21 de diciembre de 2007 y mediante Real Decreto, los supuestos a que se refiere el párrafo segundo del art. 71.1 de la presente Ley.
Disposición Final Cuarta. Transposición de Directivas
Disposición Final Quinta. Planes de igualdad y negociación colectiva
Disposición Final Sexta. Implantación de las medidas preventivas del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado
La aplicación del protocolo de actuación sobre medidas relativas al acoso sexual o por razón de sexo regulado en el art. 62 de esta Ley tendrá lugar en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor del Real Decreto que lo apruebe.
Disposición Final Séptima. Medidas para posibilitar los permisos de maternidad y paternidad de las personas que ostentan un cargo electo
La presente Ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, con excepción de lo previsto en el art. 71.2, que lo hará el 31 de diciembre de 2008.

References: Artículo 39

Artículo 44

Artículo 52

Artículo 60

Artículo 78
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto