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Timestamp: 2018-01-16 23:52:02+00:00

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AVVISO PUBBLICO n. 9 (approvato con determinazione n. 60 del del Direttore del Dipartimento degli Affari Generali e della Contabilità) - PDF
AVVISO PUBBLICO n. 9 (approvato con determinazione n. 60 del del Direttore del Dipartimento degli Affari Generali e della Contabilità)
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1 REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AGRIS SARDEGNA AVVISO PUBBLICO n. 9 (approvato con determinazione n. 60 del del Direttore del Dipartimento degli Affari Generali e della Contabilità) Procedura comparativa pubblica per l affidamento di due incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per attività di studio e ricerca nel progetto denominato Assonapa Scrapie 2007 Art. 1 Oggetto del bando E indetta una procedura comparativa pubblica per titoli e colloquio per la stipula di n. 2 contratti di collaborazione coordinata e continuativa per lo svolgimento delle seguenti attività: realizzazione di analisi genetiche basate sulla metodologia della discriminazione allelica con Real Time PCR (metodo Taqman) Tali attività saranno svolte in via prevalente presso il Dipartimento della Ricerca nelle Produzioni Animali, sede di Bonassai, Sassari. Art. 2 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla procedura i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali: a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi membri dell Unione Europea; b) godimento dei diritti civili e politici; c) non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso; d) non essere mai stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità insanabile. Per l ammissione alla procedura comparativa è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici: a) diploma di Laurea vecchio ordinamento (previgente il DM 509/99) o specialistica in Scienze Agrarie, Medicina Veterinaria, Scienza delle Produzioni Animali, Scienze Biologiche, o titoli di studio equipollenti; b) esperienza lavorativa, per un periodo non inferiore a 6 mesi, presso laboratori o centri di ricerca nella realizzazione di analisi genetiche basate sulla metodologia della discriminazione allelica con Real Time PCR (metodo Taqman); c) conoscenza teorica pratica della lingua inglese; d) conoscenza dei principali software di caricamento ed elaborazione dati. Tutti i requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di pubblicazione del bando. Art. 3 Titoli valutabili Saranno valutabili i seguenti titoli: 1) esperienze lavorative o professionali inerenti l oggetto della collaborazione maturate presso strutture pubbliche o private con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o con rapporto di collaborazione; 2) dottorati di ricerca e/o borse di studio inerenti l oggetto della collaborazione;
2 3) conoscenza teorico-pratica dei principali strumenti per la realizzazione di analisi genetiche basate sulla metodologia della discriminazione allelica con Real Time PCR (metodo Taqman) e dei sistemi di accreditamento delle prove. Art. 4 Domanda e termini di presentazione La domanda di partecipazione, redatta in carta libera, secondo il fac-simile di cui all allegato schema esemplificativo (allegato A) datata e sottoscritta in originale dal candidato, dovrà essere indirizzata a AGRIS Sardegna, Dipartimento Affari Generali e Contabilità, Loc. Bonassai, SS 291 km 18,6 Sassari e prodotta entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nel sito internet dell Agenzia AGRIS. Si considerano presentate in tempo utile le domande consegnate a mano presso l ufficio protocollo dell Agenzia o pervenute a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato. In caso di inoltro a mezzo postale, raccomandata o corriere, rimane a cura degli interessati il rispetto dei termini di consegna, non essendo in alcun modo l Agenzia Agris responsabile di eventuali ritardi rispetto al termine di cui sopra per il quale non farà fede il timbro postale. Non saranno prese in considerazione in nessun caso le domande pervenute oltre il suddetto termine. Non saranno prese in considerazione, inoltre, le domande non sottoscritte, che pertanto verranno automaticamente escluse. Sul plico devono risultare, a pena di esclusione, le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del candidato e la dicitura: Avviso pubblico - Selezione per n. 2 CoCoCo per studi e ricerche nel progetto denominato Assonapa Scrapie Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione, i seguenti documenti: - curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, con indicazione specifica dell esperienza maturata nel settore nel cui ambito è presentata la domanda; - certificazione o autocertificazione, da rilasciarsi a termini di legge, dei titoli valutabili e di cui al precedente art. 3; - copia fotostatica del documento di identità. L Agenzia si riserva di verificare le autocertificazioni prodotte. Art. 5 Commissione giudicatrice e adempimenti preliminari La Commissione, nominata ai sensi della determinazione del Direttore Generale dell AGRIS Sardegna n. 26 del , verificata la regolarità formale delle domande presentate, procederà successivamente all esclusione dei candidati privi dei requisiti di ammissione, di cui all art. 2 del presente bando. Completati questi adempimenti la Commissione procederà alla stesura dell elenco degli ammessi a sostenere il colloquio, nonché di quello degli esclusi. L elenco degli ammessi sarà affisso all Albo dell Agenzia AGRIS Sardegna e pubblicato sul sito della medesima Agenzia ed avrà, a tutti gli effetti, valenza di convocazione al colloquio per i candidati ammessi. Sarà pertanto cura dei candidati prenderne visione. In calce al detto elenco saranno riportati data e ora di svolgimento del colloquio, da tenersi presso la sede legale dell AGRIS Sardegna, che dovrà avere inizio non oltre i 10 giorni dalla data di pubblicazione dell elenco degli ammessi. La mancata presentazione al colloquio sarà da considerarsi rinuncia implicita da parte del candidato. Art. 6 Modalità di svolgimento del colloquio Il colloquio, al quale i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido, sarà teso ad approfondire: - il possesso delle competenze ed esperienze tecnico professionali richieste; - l attitudine allo svolgimento dell incarico. Il colloquio comprenderà obbligatoriamente una prova di lingua inglese. La conoscenza dei principali software di caricamento ed elaborazione dati verrà valutata attraverso una prova pratica nel corso del colloquio.
3 Art. 7 Graduatoria La Commissione, prima del colloquio, procede alla valutazione dei titoli di cui all art. 3, redigendo una graduatoria di merito secondo l ordine decrescente della valutazione ottenuta attraverso il giudizio collegiale, utilizzando il sistema del giudizio sintetico espresso nei livelli ottimo, distinto, buono, sufficiente, insufficiente. Effettuata questa valutazione, la Commissione procede allo svolgimento dei colloqui utilizzando, per la valutazione dei candidati, lo stesso sistema del giudizio sintetico sopra riportato. La valutazione finale, comprendente i giudizi espressi sui titoli e sul colloquio, consentirà di ritenere idonei coloro che hanno raggiunto un livello complessivo di buono. Nel caso in cui due candidati abbiano raggiunto lo stesso livello di valutazione, prevale in graduatoria il candidato in possesso dei maggiori titoli. La graduatoria di merito, con l indicazione degli idonei e del vincitore della procedura comparativa, approvata con Determinazione del Direttore Generale, sarà immediatamente efficace ed affissa all Albo dell Agenzia AGRIS Sardegna e pubblicata sul sito dell Agenzia. La graduatoria resterà in vigore per un periodo di 18 mesi e potrà essere utilizzata per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa aventi caratteristiche equiparabili a quelle del presente bando. Art 8 Attribuzione dell incarico e trattamento economico La durata dell incarico è di 6 mesi la cui decorrenza verrà stabilita sulla base delle esigenze sperimentali. Il conferimento dell'incarico avverrà tramite stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Per l attribuzione dell incarico viene riconosciuto un compenso lordo di 1635,00 (milleseicentotrentacinque/00) su base mensile, oltre agli oneri a carico dell Amministrazione. L esecuzione del contratto non comporta alcun rapporto di dipendenza con l Agenzia AGRIS. L inserimento nella graduatoria non comporta alcun diritto da parte del candidato all affidamento di incarichi. Art. 9 Trattamento dei dati personali Ai fini del D.lgs 196/2003 si informa che l Agenzia AGRIS si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura comparativa ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. La presentazione della domanda costituisce espressione di consenso tacito al trattamento dei dati personali. Art 10 Pubblicità Il presente avviso sarà pubblicato sul sito istituzionale dell Agenzia AGRIS. Per informazioni rivolgersi a: AGRIS Sardegna Selezione del personale, D.ssa Abozzi, tel Il Direttore Generale Giuseppe Pulina
4 Allegato A SCHEMA DI DOMANDA All AGRIS SARDEGNA Agenzia per la Ricerca in Agricoltura Loc. Bonassai SS 291 Km 18, SASSARI (la domanda deve essere compilata a stampatello)...sottoscritt... nat...a..prov. il.. codice fiscale..... residente a... prov.... CAP.. Via. n. Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (da compilare solo se diverso dalla residenza): Recapiti telefonici CHIEDE di essere ammess... alla procedura comparativa per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa di cui all avviso n. 9 approvato con determinazione del Direttore del Dipartimento AA.GG. e Contabilità n 60 del A tal fine, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR 445/2000) DICHIARA 1) di essere cittadin ) di essere iscritt nelle liste elettorali del Comune di.. 3) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (a); 4) di essere in possesso del seguente titolo di studio.. conseguito in data.presso... 5) di essere in possesso della seguente esperienza lavorativa. svolta dal al...presso, per le seguenti attività...e/o di essere in possesso di dottorato di ricerca conseguito presso nella seguente materia.. dal.al.. 6) di avere (oppure non avere) adeguata conoscenza della lingua inglese 7) di avere adeguata conoscenza del..o dei.seguenti software di caricamento ed elaborazione dati 8) di trovarsi nella seguente situazione riguardo gli obblighi militari.. 9) di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego;
5 10) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di stato membro dell Unione Europea anche nello stato di appartenenza); 11) di avere (oppure non avere) prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (b); 12) di non essere stato dispensato o destituito dall impiego presso pubbliche amministrazioni e non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell articolo 127, lettera D) del testo unico 10/1/57, n 3 (c); 13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini membri dell unione europea); Ai sensi del D. Lgs 196/2003 autorizza il trattamento dei dati personali. Allega i seguenti documenti: - dettagliato curriculum vitae e professionale, datato e sottoscritto; - certificazione/autocertificazione dei titoli valutabili di cui all art. 3 dell avviso pubblico; - fotocopia di un documento d identità. Data.. FIRMA. Note a) indicare, in caso contrario, le condanne riportate b) Indicare gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego c) tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso pubbliche amministrazioni

References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 art. 3
 Art. 5
 art. 2
 Art. 6
 Art. 7
 art. 3
 Art. 9
 articolo 127
 art. 3