Source: http://www.dsclex.ro/legislatie/2002/iunie2002/mo2002_436.htm
Timestamp: 2020-08-09 16:49:18+00:00

Document:
MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI nr. 436/2002
Anul XIV - Nr. 436 LEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI SI ALTE ACTE Vineri, 21 iunie 2002
375. - Lege pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adultilor
524. - Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adultilor
601. - Hotãrâre privind trecerea unor constructii aflate în administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale din domeniul public al statului în domeniul privat al acestuia
602. - Hotãrâre privind recunoasterea Fundatiei Europene “Titulescu” ca fiind de utilitate Publicã
431. - Ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei privind înfiintarea, organizarea si functionarea centrelor de referintã de diagnostic imagistic
pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adultilor
Art. I. - Se aprobã Ordonanta Guvernului nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesionalã a adultilor, adoptatã în temeiul art. 1 lit. J pct. 1 din Legea nr. 125/2000 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 430 din 2 septembrie 2000, cu urmãtoarele modificãri si completãri:
“Art. 1. - În sensul prezentei ordonante, adultii sunt persoanele care au vârsta la care pot stabili raporturi de muncã si pot participa la programe de formare profesionalã, în conditiile legii.”
2. La articolul 2, alineatele (2) si (3) vor avea urmãtorul cuprins:
“(2) Societãtile comerciale, companiile si societãtile nationale, regiile autonome si alte unitãti aflate sub autoritatea administratiei publice centrale sau locale, unitãtile si institutiile finantate din fonduri bugetare si extrabugetare, denumite în continuare angajatori, vor lua toate mãsurile sã asigure conditii salariatilor pentru a avea acces la formare profesionalã. Drepturile si obligatiile ce revin angajatorilor si salariatilor în perioada în care salariatii participã la programele de formare profesionalã vor fi prevãzute în contractul colectiv sau, dupã caz, în contractul individual de muncã.
(3) Persoanele aflate în cãutarea unui loc de muncã pot participa, în conditiile legii, la programele de formare profesionalã organizate de Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã sau de alti furnizori de formare profesionalã autorizati, în conditiile legii.”
3. La articolul 5, dupã alineatul (1) se introduce alineatul (11) cu urmãtorul cuprins:
“(11) Competentele profesionale se dobândesc pe cale formalã, non-formalã sau informalã care, în sensul prevederilor prezentei ordonante, se definesc astfel:
a) prin calea formalã se întelege parcurgerea unui program organizat de un furnizor de formare profesionalã;
b) prin calea non-formalã se întelege practicarea unor activitãti specifice direct la locul de muncã sau autoinstruirea;
c) prin calea informalã se întelege modalitãtile de formare profesionalã neinstitutionalizate, nestructurate si neintentionate - contact nesistematic cu diferite surse ale câmpului socio-educational, familie, societate sau mediu profesional.”
4. La articolul 5, partea introductivã a alineatului (2) va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Formarea profesionalã a adultilor se organizeazã pentru initiere, calificare, perfectionare, specializare, recalifi-
care, definite astfel:”
“(2) Furnizorii de formare profesionalã prevãzuti la alin. (1) pot presta servicii de formare profesionalã, cu respectarea standardelor de pregãtire profesionalã, în conditiile prevãzute de prezenta ordonantã.”
.Art. 7. - (1) Formarea profesionalã a adultilor se organizeazã în mod distinct pe niveluri de pregãtire, profesii, ocupatii, meserii si specialitãti, tinându-se seama de nevoile angajatorilor, de competentele de bazã ale adultilor, de cerintele posturilor pe care acestia le ocupã si de posibilitãtile lor de promovare sau de încadrare în muncã, precum si de cerintele de pe piata muncii si aspiratiile adultilor. În cadrul formãrii profesionale a adultilor functioneazã sistemul de credite transferabile. Pe baza cumulãrii acestora se poate atesta dobândirea de competente profesionale noi.
(2) Formele de realizare a formãrii profesionale a adultilor sunt:
a) cursuri organizate de furnizorii de formare profesionalã;
b) cursuri organizate de angajatori în cadrul unitãtilor proprii;
c) stagii de practicã si specializare în unitãti din tarã sau din strãinãtate;
d) alte forme de pregãtire profesionalã prevãzute de lege.”
“Art. 8. - (1) Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetãrii, la propunerea Consiliului National de Formare Profesionalã a Adultilor, în baza planurilor nationale de dezvoltare si de actiune a programelor de guvernare si a strategiilor sectoriale, elaboreazã politici si strategii nationale privind dezvoltarea resurselor umane, inclusiv formarea profesionalã a adultilor, pe care le supun spre aprobare Guvernului.
(2) Strategiile sectoriale si teritoriale privind formarea profesionalã a adultilor se elaboreazã de ministere, agentii nationale si alte organe ale administratiei publice centrale de specialitate, dupã caz, cu consultarea autoritãtilor administratiei publice locale.
(3) Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã îndeplineste urmãtoarele atributii în domeniul formãrii fortei de muncã:
a) coordoneazã la nivel national activitatea de formare profesionalã a persoanelor aflate în cãutarea unui loc de muncã, potrivit legii, pune în aplicare politicile si strategiile privind calificarea si recalificarea persoanelor aflate în cãutarea unui loc de muncã;
b) organizeazã programe de formare profesionalã pentru aceste categorii de adulti prin centre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesionalã autorizati;
c) atribuie programe de formare profesionalã prin încredintare directã, prin selectie de oferte sau prin licitatie, în conditiile legii.”
“Art. 9. - Pentru realizarea formãrii profesionale a propriilor salariati angajatorii vor consulta organizatiile sindicale sau, dupã caz, reprezentantii salariatilor în vederea elaborãrii planurilor de formare profesionalã în concordantã cu programele de dezvoltare si cu strategiile sectoriale si teritoriale.”
“Art. 10. - Formarea profesionalã a adultilor se realizeazã prin programe de formare profesionalã ce cuprind totalitatea activitãtilor de pregãtire teoreticã si/sau practicã în vederea realizãrii obiectivelor de formare de competente pentru un anumit domeniu.”
“Art. 11. - (1) Programele de formare profesionalã se organizeazã de furnizorii de formare profesionalã pentru ocupatii, meserii, specialitãti si profesii, denumite în continuare ocupatii, cuprinse în Clasificarea ocupatiilor din România - C.O.R., precum si pentru competente profesionale comune mai multor ocupatii.
(2) Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale, Ministerul Educatiei si Cercetãrii, cu consultarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Muncã, a Consiliului National de Formare Profesionalã a Adultilor, a Consiliului pentru Standarde Ocupationale si Atestare, a ministerelor, a agentiilor nationale, a celorlalte organe ale administratiei publice centrale de specialitate, precum si a organizatiilor profesionale, vor elabora Registrul national al calificãrilor profesionale din România, care va fi aprobat si actualizat prin hotãrâre a Guvernului.”
11. La articolul 12, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 12. - (1) Programele de formare profesionalã asigurã dobândirea unor competente profesionale în conformitate cu standardele ocupationale recunoscute la nivel national, aprobate în conditiile reglementãrilor legale în vigoare.”
“Art. 14. - (1) Programele de formare profesionalã cuprind, în principal, urmãtoarele elemente:
a) obiectivele programului de formare profesionalã exprimate în competentele profesionale ce urmeazã sã fie dobândite de fiecare persoanã care urmeazã programul;
c) numãrul minim si maxim de participanti pentru un ciclu sau o serie de pregãtire;
d) calificarea persoanelor cu atributii de instruire teoreticã si practicã, denumite în continuare formatori;
f) mijloacele si metodele prin care se asigurã transmiterea si asimilarea cunostintelor si formarea deprinderilor practice necesare ocupatiei respective;
g) dotãrile, echipamentele si materialele necesare formãrii;
(2) Programa de pregãtire poate fi structuratã pe module cuantificate în credite transferabile.
(3) Furnizorii de formare profesionalã care organizeazã programe si pentru persoane cu nevoi speciale vor adapta programele în mod corespunzãtor în vederea asigurãrii accesului egal si nediscriminatoriu al acestor categorii de persoane la formarea profesionalã.
(4) În vederea utilizãrii superioare a resurselor umane si materiale furnizorii de formare profesionalã se pot asocia, în conditiile legii, cu unitãti sau institutii de învãtãmânt acreditate, care desfãsoarã activitãti de formare profesionalã.”
13. La articolul 16, alineatul (3) va avea urmãtorul cuprins:
“(3) Furnizorii de formare profesionalã vor înregistra contractele de formare profesionalã la directiile generale judetene de muncã si solidaritate socialã sau a municipiului Bucuresti, dupã caz.”
“Art. 17. - (1) Formarea profesionalã se poate realiza si prin ucenicie la locul de muncã, prin care absolventii de gimnaziu, cu sau fãrã certificat de capacitate, pot obtine o calificare profesionalã.
(2) Conditiile în care se desfãsoarã formarea profesionalã prin ucenicie la locul de muncã, drepturile si obligatiile ucenicului si ale furnizorului de formare profesionalã se reglementeazã prin normele metodologice elaborate pentru aplicarea prezentei ordonante.”
“Autorizarea furnizorilor de formare profesionalã”
“Art. 18. - (1) Furnizorii de formare profesionalã pot organiza programe de formare profesionalã, finalizate prin certificate de calificare sau de absolvire cu recunoastere nationalã, numai dacã au prevãzut în statut sau, dupã caz, în autorizatia pentru desfãsurarea unor activitãti independente, activitãti de formare profesionalã si sunt autorizati în conditiile legii.
(2) Programele postuniversitare de educatie permanentã, furnizate de institutiile de învãtãmânt superior acreditate, precum si alte programe de formare profesionalã a adultilor de nivel universitar, organizate în învãtãmântul superior, se supun numai mecanismelor specifice de autorizare si acreditare academicã.
(3) Angajatorii pot organiza programe de formare profesionalã pentru salariatii proprii, în baza cãrora elibereazã certificate de absolvire recunoscute numai în cadrul unitãtilor respective.
(4) Certificatele prevãzute la alin. (3) au recunoastere nationalã numai dacã angajatorii sunt autorizati ca furnizori de formare profesionalã.”
“Art. 19. - (1) Activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesionalã va fi coordonatã de Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor.
(2) În vederea autorizãrii furnizorilor de formare profesionalã Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor poate înfiinta comisii de autorizare judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite în continuare comisii de autorizare.”
“Art. 20. - (1) Comisiile de autorizare sunt constituite din 5 membri, dintre care un presedinte si 4 experti sau specialisti din domeniul ocupatiilor pentru care se face autorizarea.
a) directorul directiei generale judetene de muncã si solidaritate socialã, respectiv a municipiului Bucuresti, care are calitatea de presedinte;
c) un expert sau specialist al agentiei pentru ocuparea fortei de muncã judetene, respectiv a municipiului Bucuresti;
(3) În exercitarea atributiilor ce le revin comisiile de autorizare pot folosi si alti experti sau specialisti pe domenii ocupationale. Pentru activitatea desfãsuratã membrii comisiilor de autorizare si specialistii sunt indemnizati pe baza unor tarife stabilite de Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor.
(4) Cheltuielile necesare pentru plata indemnizatiilor membrilor comisiilor de autorizare, precum si ale specialistilor pe domenii ocupationale, folositi de aceste comisii, se efectueazã din venituri extrabugetare ale Consiliului National de Formare Profesionalã a Adultilor, conform art. 26.
(5) Sediile comisiilor de autorizare se aflã la directiile generale judetene de muncã si solidaritate socialã, respectiv a municipiului Bucuresti.
(6) Pentru exercitarea atributiilor ce le revin comisiile de autorizare sunt ajutate de secretariate tehnice care au sediul la directiile generale judetene de muncã si solidaritate socialã sau la Directia generalã de muncã si solidaritate socialã a municipiului Bucuresti. Secretariatele tehnice sunt formate din douã persoane desemnate de directorul directiei generale judetene de muncã si solidaritate socialã din personalul propriu. În municipiul Bucuresti secretariatul tehnic este format din douã persoane desemnate de directorul general al Directiei generale de muncã si solidaritate socialã a municipiului Bucuresti din personalul propriu.”
“Art. 21. - (1) Comisiile de autorizare au urmãtoarele atributii:
a) autorizeazã furnizorii de formare profesionalã;
b) oferã consultantã si informatii furnizorilor de formare profesionalã;
c) monitorizeazã activitatea furnizorilor de formare profesionalã si organizarea examenelor de absolvire si, dupã caz, retrag autorizatia acestora;
d) coordoneazã organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de initiere, calificare, recalificare, perfectionare profesionalã si alte forme specifice.
(2) Secretariatele tehnice au urmãtoarele atributii:
a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verificã continutul si organizeazã evidenta acestora;
b) înainteazã presedintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare profesionalã;
c) înregistreazã tabelele nominale cu participantii la programele de formare profesionalã, care au încheiat contracte cu furnizorii.”
20. Articolul 22 se abrogã.
“Art. 23. - (1) Autorizarea furnizorilor de formare profesionalã se face pe baza criteriilor de evaluare, pentru o perioadã de 4 ani.
(2) Autorizarea se acordã pentru fiecare dintre ocupatiile pentru care furnizorii de formare profesionalã organizeazã programe de formare profesionalã.
(3) Filialele furnizorilor de formare profesionalã si centrele de formare profesionalã, fãrã personalitate juridicã, sunt considerate unitãti distincte si se supun separat procedurii de autorizare.
(4) Autorizarea se certificã printr-un document ale cãrui formã, continut si regim de eliberare se stabilesc prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritãtii sociale si al ministrului educatiei si cercetãrii.”
22. La articolul 24, alineatul (1) litera c) si alineatul (2) vor avea urmãtorul cuprins:
“c) resursele necesare desfãsurãrii programelor de formare profesionalã.
(2) Pentru a fi autorizati furnizorii de formare profesionalã trebuie sã facã dovada cã realizeazã programele de formare profesionalã cu formatori care au profiluri sau specialitatea corespunzãtoare programei de pregãtire. Începând cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizati furnizorii de formare profesionalã trebuie sã facã dovada cã realizeazã programele de formare profesionalã cu formatori care au pregãtirea pedagogicã specificã formãrii profesionale a adultilor si pregãtirea de specialitate corespunzãtoare programei de pregãtire.”
23. La articolul 25, alineatele (1) si (3) vor avea urmãtorul cuprins:
“Art. 25. - (1) Autorizarea poate fi retrasã de comisia de autorizare dacã se constatã nerespectarea conditiilor de autorizare si a programelor pentru care furnizorul de formare profesionalã a fost autorizat sau dacã, în mod repetat, rezultatele la examenele de absolvire sunt nesatisfãcãtoare.
(3) Furnizorul de formare profesionalã cãruia i s-a retras de douã ori autorizarea pentru aceeasi ocupatie pierde dreptul de a mai organiza programe de formare profesionalã pentru aceasta.”
24. Dupã articolul 25 se introduce articolul 251 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 251. - Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor are urmãtoarele atributii în activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesionalã:
a) îndrumã metodologic, coordoneazã si controleazã activitatea comisiilor de autorizare si a secretariatelor tehnice ale acestora;
b) aprobã programele-cadru de formare profesionalã definitã conform art. 4, în baza cãrora furnizorii de formare profesionalã elaboreazã programele de formare profesionalã prevãzute la art. 10;
c) în colaborare cu Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale si cu Ministerul Educatiei si Cercetãrii elaboreazã criterii si proceduri de evaluare a furnizorilor de formare profesionalã în vederea autorizãrii sau retragerii autorizatiei, precum si metodologia certificãrii formãrii profesionale a adultilor;
d) rezolvã contestatiile depuse de furnizorii de formare profesionalã în legãturã cu activitatea comisiilor de autorizare;
e) monitorizeazã furnizorii de formare profesionalã.”
“Art. 26. - (1) Pentru acoperirea cheltuielilor de autorizare furnizorii de formare profesionalã vor plãti taxe de autorizare, care se gestioneazã în regim extrabugetar de Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor.
(3) Sumele încasate din taxele de autorizare necheltuite pânã la sfârsitul anului se reporteazã în anul urmãtor pentru a fi utilizate cu aceeasi destinatie.
(4) Din taxele de autorizare plãtite de furnizorii de formare profesionalã se vor suporta cheltuielile pentru functionarea comisiilor de autorizare, cheltuielile cu salarizarea secretariatelor tehnice, cheltuielile materiale pentruservicii si cheltuielile de capital.”
“Art. 27. - Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor întocmeste Registrul national al furnizorilor de formare profesionalã a adultilor, care cuprinde toti furnizorii de formare profesionalã autorizati.”
27. Dupã articolul 27 se introduce capitolul III1 cu urmãtorul titlu:
Evaluarea si certificarea formãrii profesionale a adultilor”
“Art. 29. - Participantii la programele de formare profesionalã si persoanele care se calificã prin ucenicie la locul de muncã sustin examene de absolvire la terminarea stagiilor de pregãtire teoreticã sau practicã.”
“Art. 30. - (1) Examenul de absolvire reprezintã un set de probe teoretice si/sau practice prin care se constatã dobândirea competentelor specifice programului de formare profesionalã.
(2) Examenul de absolvire se sustine în fata unei comisii constituite din 2-3 specialisti din afara furnizorilor de formare profesionalã si 1-3 reprezentanti ai furnizorilor de formare profesionalã care au organizat programul de formare profesionalã.
(3) La examen pot asista si reprezentanti ai beneficiarilor programelor de formare profesionalã.”
31. Dupã articolul 30 se introduce articolul 301 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 301. - Metodologia certificãrii formãrii profesionale a adultilor, elaboratã de Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor, se aprobã prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritãtii sociale si al ministrului educatiei si cercetãrii si se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.”
32. Articolul 31 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 31. - (1) În functie de tipul programului si de formele de realizare a formãrii profesionale, furnizorul de formare profesionalã autorizat poate elibera urmãtoarele tipuri de certificate:
a) pentru cursuri de calificare sau recalificare si pentru ucenicie la locul de muncã, certificat de calificare profesionalã;
(2) În cazul programelor de formare profesionalã structurate pe module, la terminarea fiecãrui modul, dupã sustinerea testului de evaluare, se elibereazã certificat de absolvire cu mentionarea competentelor profesionale dobândite, cuantificate în credite transferabile.
(3) Certificatele de calificare profesionalã si de absolvire sunt tipãrite de Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale, poartã antetul Ministerului Muncii si Solidaritãtii Sociale si al Ministerului Educatiei si Cercetãrii si au regimul actelor de studii.
(4) Formularele certificatelor de calificare profesionalã si, respectiv, de absolvire se pun la dispozitie furnizorilor de formare profesionalã, contra cost, de cãtre Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale prin directiile generale judetene de muncã si solidaritate socialã si, respectiv, a municipiului Bucuresti.
(5) Certificatele de calificare profesionalã sau de absolvire se elibereazã însotite de o anexã în care se precizeazã competentele profesionale dobândite.”
33. Articolul 32 va avea urmãtorul cuprins:
.Art. 32. - La cererea persoanei care doreste sã fie evaluatã în vederea obtinerii unui certificat cu recunoastere nationalã, competentele profesionale dobândite pe cale formalã sau informalã, finalizate cu certificate care nu au recunoastere nationalã în conditiile prezentei ordonante, precum si competentele profesionale dobândite pe cale non-formalã pot fi evaluate de centrele de evaluare autorizate. Procedura de evaluare si certificare va fi reglementatã prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritãtii sociale si al ministrului educatiei si cercetãrii.”
“Art. 33. - Formarea si evaluarea rezultatelor formãrii profesionale a adultilor se finanteazã din urmãtoarele surse:
b) bugetul asigurãrilor pentru somaj;
c) sponsorizãri, donatii, surse externe atrase;
d) taxe de la persoanele participante la programele de formare profesionalã.”
“Art. 34. - Societãtile comerciale, companiile si societãtile nationale, unitãtile cooperatiste, regiile autonome si alte institutii pot efectua cheltuieli pentru formarea profesionalã a salariatilor, cheltuieli care se deduc, dupã caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit.”
36. Articolul 36 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 36. - Institutiile finantate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale pot finanta cheltuielile cu formarea profesionalã a salariatilor din surse bugetare sau extrabugetare, potrivit bugetelor proprii aprobate.”
“Art. 38. - Salariatii care, la cererea angajatorului, participã la programe de formare profesionalã pe o perioadã de cel putin 3 luni, încheie cu acesta acte aditionale la contractele individuale de muncã, prin care sunt stabilite drepturile si obligatiile dupã absolvire.”
38. Articolul 39 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 39. - Programele de formare profesionalã organizate de Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã se finanteazã din bugetul asigurãrilor pentru somaj, în conditiile legii.”
39. Articolul 40 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 40. - (1) Finantarea formãrii profesionale se poate realiza si din sponsorizãri, donatii sau din surse externe.
(2) Conditiile si formele în care se acordã furnizorilor de formare profesionalã sprijin financiar din surse externe vor corespunde legislatiei în vigoare sau prevederilor acordurilor internationale de cooperare la care România este parte.”
40. La articolul 41, alineatul (2) va avea urmãtorul cuprins:
“(2) Furnizorii de formare profesionalã care au în derulare programe mai pot functiona în aceastã calitate cel mult 12 luni de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonante. Dupã aceastã datã acestia pot functiona numai dacã sunt autorizati.”
41. Articolul 42 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 42. - (1) Furnizorii de formare profesionalã care la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonante au în derulare programe de formare profesionalã în vederea dobândirii unor competente pentru care nu existã standarde ocupationale, dupã finalizarea acestor programe îsi pot continua activitatea numai în conditiile prezentei ordonante.
(2) În cazuri speciale se pot organiza programe de formare profesionalã pentru dobândirea de competente pentru care nu existã standarde ocupationale, numai cu aprobarea Ministerului Muncii si Solidaritãtii Sociale si a Ministerului Educatiei si Cercetãrii.”
42. - Dupã articolul 42 se introduce articolul 421 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 421. - Furnizorii de formare profesionalã autorizati sunt scutiti de plata T.V.A. pentru operatiunile de formare profesionalã.”
43. Articolul 43 se abrogã.
“Art. 45. - (1) Institutul National de Statisticã va include în programul sãu de activitate cercetarea statisticã periodicã a formãrii profesionale a adultilor.
(2) Metodologia de realizare a cercetãrii statistice aferente formãrii profesionale a adultilor, precizarea indicatorilor urmãriti si a modului de calcul al acestora, precum si periodicitatea acestei cercetãri vor fi stabilite de Institutul National de Statisticã în colaborare cu Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale, Ministerul Educatiei si Cercetãrii si Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor.”
45. Dupã articolul 45 se introduce articolul 451 cu urmãtorul cuprins:
“Art. 451. - Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale, împreunã cu Ministerul Educatiei si Cercetãrii, exercitã controlul asupra modului în care este organizatã si se desfãsoarã formarea profesionalã a adultilor.”
46. Articolul 46 va avea urmãtorul cuprins:
“Art. 46. - Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetãrii împreunã cu Consiliul National de Formare Profesionalã a Adultilor vor elabora si vor supune spre aprobare Guvernului norme metodologice pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonante, în termen de 90 de zile de la data publicãrii legii de aprobare a acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I.”
47. În cuprinsul ordonantei denumirile “Ministerul Muncii si Protectiei Sociale”, “Ministerul Educatiei Nationale”, “Agentia Nationalã pentru Ocupare si Formare Profesionalã” si “Comisia Nationalã pentru Statisticã” se înlocuiesc cu denumirile “Ministerul Muncii si Solidaritãtii Sociale”, “Ministerul Educatiei si Cercetãrii”, “Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã” si “Institutul National de Statisticã”.
Art. II. - Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adultilor, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 430 din 2 septembrie 2000, cu modificãrile aduse prin prezenta lege, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.
Aceastã lege a fost adoptatã de Senat în sedinta din 27 mai 2002, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constitutia României.
Aceastã lege a fost adoptatã de Camera Deputatilor în sedinta din 28 mai 2002, cu respectarea prevederilor art. 74
alin. (2) din Constitutia României.
privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adultilor
Articol unic. - Se promulgã Legea pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adultilor si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
privind trecerea unor constructii aflate în administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale din domeniul public al statului în domeniul privat al acestuia
În temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia României, ale art. 10 alin. (2) din Legea nr. 213/1998 privind proprietatea publicã si regimul juridic al acesteia si ale art. 2 din Ordonanta Guvernului nr. 112/2000 pentru reglementarea procesului de scoatere din functiune, casare si valorificare a activelor corporale care alcãtuiesc domeniul public al statului si al unitãtilor administrativ-teritoriale, aprobatã prin Legea nr. 246/2001,
Art. 1. - Se aprobã trecerea din domeniul public al statului în domeniul privat al acestuia a unor constructii aflate în administrarea Ministerului Apãrãrii Nationale, amplasate în incinta imobilelor identificate potrivit anexei*) care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
Art. 2. - Trecerea în domeniul privat al statului a constructiilor prevãzute la art. 1 se face în vederea scoaterii din functiune si demolãrii acestora.
Art. 3. - Dupã scoaterea din functiune si demolarea constructiilor Ministerul Apãrãrii Nationale îsi va actualiza în mod corespunzãtor datele din evidenta cantitativ-valoricã.
*) Anexa se comunicã Ministerului Apãrãrii Nationale, Ministerului Finantelor Publice si Ministerului Lucrãrilor Publice, Transporturilor si Locuintei.
În temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia României, ale art. 38 alin. (1) si ale art. 39 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii,
Articol unic. - Se recunoaste Fundatia Europeanã “Titulescu”, persoanã juridicã românã de drept privat, fãrã scop patrimonial, ca fiind de utilitate publicã.
privind înfiintarea, organizarea si functionarea centrelor de referintã de diagnostic imagistic
vãzând Referatul de aprobare nr. DB/7.124/2002 al Directiei generale de asistentã medicalã, programe si servicii integrate, Directiei management, salarizare si structuri unitãti sanitare si Directiei generale a bugetului,
Art. 1. - (1) Se aprobã înfiintarea centrelor de referintã de diagnostic imagistic, organizate ca unitãti sanitare publice sau private, cu sau fãrã personalitate juridicã, având dotare tehnico-medicalã de înaltã performantã si personal medical specializat.
(2) Centrele de referintã de diagnostic imagistic furnizeazã servicii medicale de specialitate, de înaltã performantã, în sistem ambulatoriu, în conditii de maximã eficientã în folosirea resurselor materiale, umane si de timp.
(3) Centrele de referintã de diagnostic imagistic, organizate ca unitãti sanitare publice cu personalitate juridicã, se subordoneazã directiilor de sãnãtate publicã teritoriale, iar cele fãrã personalitate juridicã functioneazã în structura unitãtilor sanitare respective.
Art. 2. - Centrele de referintã de diagnostic imagistic din sistemul public se înfiinteazã prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei, iar cele private se înfiinteazã în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990 privind societãtile comerciale, republicatã, cu modificãrile ulterioare, pe baza îndeplinirii criteriilor prevãzute în anexele nr. 1 si 2 care fac parte integrantã din prezentul ordin.
Art. 3. - Evaluarea îndeplinirii criteriilor prevãzute la art. 2 se face la înfiintare si anual de cãtre directiile de sãnãtate publicã teritoriale si se aprobã prin ordin al ministrului sãnãtãtii si familiei.
Art. 4. - Organizarea si functionarea centrelor de referintã de diagnostic imagistic se stabilesc prin regulament/act constitutiv de organizare si functionare.
Art. 5. - Directiile de specialitate din cadrul Ministerului Sãnãtãtii si Familiei si directiile de sãnãtate publicã teritoriale vor aduce la îndeplinire dispozitiile prezentului ordin.
Bucuresti, 17 iunie 2002.
pe baza cãrora o unitate sanitarã de tip ambulatoriu poate fi declaratã centru de referintã de diagnostic imagistic
1. Centrul de referintã de diagnostic imagistic este o unitate sanitarã publicã sau privatã, cu sau fãrã personalitate juridicã, autorizatã si/sau acreditatã conform dispozitiilor legale în vigoare pentru desfãsurarea de activitãti medicale de specialitate în sistem ambulatoriu.
2. Pentru a dobândi calitatea de centru de referintã de diagnostic imagistic o unitate sanitarã trebuie sã îndeplineascã anumite criterii privind structura, dotarea si personalul, precum si un program de activitate permanent, dupã cum urmeazã:
a) sistemul de management al calitãtii sã fie certificat conform standardului ISO 9002;
b) sã organizeze laboratoare de imagisticã si explorãri functionale cu echipamente de înaltã performantã;
c) echipamentele medicale utilizate sã fie de ultimã generatie, noi la momentul începerii activitãtii si sã fie în mod continuu actualizate (3-5 ani, în functie de tipul aparatului);
d) activitãtile sã fie prestate de medici specialisti cu competente si/sau supraspecializãri în domeniile respective, abilitati sã utilizeze aparatura din dotare, precum si de personal medical mediu specializat;
e) sã fie disponibilã si accesibilã cu prioritate persoanelor asigurate în sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate, timp de 24 de ore din 24 de ore, 7 zile pe sãptãmânã.
3. Centrul de referintã de diagnostic imagistic trebuie sã fie echipat cu tehnicã de calcul performantã si sã dispunã de conexiune informaticã cu alte centre medicale similare din strãinãtate, pentru facilitarea schimbului de informatii în domeniul sãu de activitate.
cuprinzând dotarea minimã cu aparaturã de înaltã performantã
3. Echipament de medicinã nuclearã
5. Osteodensitometru
6. Echipament radiologie
7. Ecograf, ecocardiograf Doppler
8. Monitor Holter
9. Echipament de testare în conditii de efort.

References: articolul 2
 articolul 5
 articolul 5
 articolul 12
 articolul 16
 Articolul 22
 articolul 24
 articolul 25
 articolul 25
 articolul 251
 articolul 27
 articolul 30
 articolul 301
 Articolul 31
 Articolul 32
 Articolul 36
 Articolul 39
 Articolul 40
 articolul 41
 Articolul 42
 articolul 42
 articolul 421
 Articolul 43
 articolul 45
 articolul 451
 Articolul 46