Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=LAG%20M%FCnchen&Datum=12.03.2014&Aktenzeichen=5%20Sa%20789%2F13
Timestamp: 2017-07-21 00:37:20+00:00

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LAG München, 12.03.2014 - 5 Sa 789/13 - dejure.org
Rechtsprechung LAG München, 12.03.2014 - 5 Sa 789/13 Volltextveröffentlichungen (5)
§ 187 StGB, §§ ... 4, 7 KSchG, § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD, § 626 BGB, § 626 Abs. 1 BGB, § 4 KSchG, § 263 StGB, § 253 Abs. 2 ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 138 Abs. 2 ZPO, §§ 13 Abs. 1, § 1 Abs. 2 Satz 4 KSchG, § 84 Abs. 2 SGB IX, § 241 Abs. 2 BGB, § 13 Abs. 3 KSchG, § 9 KSchG, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 a ArbGG
Krankenschwester - außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist - Rückfall - negative Zukunftsprognose - betriebliches Eingliederungsmanagement - Mindestanforderungen an Kündigungsschutzklage
§ 626 BGBKrankenschwester, außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist, Rückfall, negative Zukunftsprognose, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mindestanforderungen an Kündigungsschutzklage
BGB § 626 Abs. 1Unwirksame außerordentliche Kündigung einer Krankenschwester im Intensivbereich wegen Alkoholerkrankung bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur negative Zukunftsprognose
Unwirksame außerordentliche Kündigung einer Krankenschwester im Intensivbereich wegen Alkoholerkrankung bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur negative Zukunftsprognose
ArbG München, 14.08.2013 - 22 Ca 11596/12

References: § 187
 § 34
 § 626
 § 626
 § 4
 § 263
 § 253
 § 253
 § 138
 § 1
 § 84
 § 241
 § 13
 § 9
 § 69
 § 97
 § 72

§ 626
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