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Timestamp: 2020-05-30 05:42:38+00:00

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ACUERDO mediante el cual se autoriza la estructura ocupacional del Instituto Federal de Telecomunicaciones para el ejercicio fiscal 2017.
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE AUTORIZA LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2017
GABRIEL OSWALDO CONTRERAS SALDÍVAR, COMISIONADO PRESIDENTE DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES, en cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 23, segundo párrafo del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017, y con fundamento en los artículos 28, párrafo décimo quinto y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 20, fracción III de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión, y 4, fracción II del Estatuto Orgánico del Instituto Federal de Telecomunicaciones, y
Que de conformidad con el artículo 28, párrafos décimo quinto y vigésimo, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Constitución), el Instituto Federal de Telecomunicaciones (Instituto) es un órgano autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto el desarrollo eficiente de la radiodifusión y las telecomunicaciones, conforme a lo dispuesto en la propia Constitución y en los términos que fijen las leyes, independiente en sus decisiones y funcionamiento;
Que el Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017 (PEF 2017), en el segundo párrafo de su artículo 23, dispone que los entes autónomos deberán publicar en el Diario Oficial de la Federación (DOF), a más tardar el último día hábil de febrero, la estructura ocupacional que contenga la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales, con la desagregación de su plantilla total, incluyendo plazas eventuales y contratos bajo el régimen de honorarios, en el que se identifiquen todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorguen, así como la totalidad de las plazas vacantes con que cuenten a dicha fecha;
Que de conformidad con el artículo 5, fracción I, inciso b), de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, el Instituto, atendiendo a su naturaleza jurídica, está facultado para ejercer su presupuesto observando lo dispuesto en la propia ley, sin sujetarse a las disposiciones generales emitidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Función Pública. Dicho ejercicio deberá realizarse con base en los principios de eficiencia, eficacia y transparencia y estará sujeto a la normatividad, la evaluación y el control de los órganos correspondientes;
Que el Pleno del Instituto en su VI Sesión Ordinaria del 15 de febrero de 2017, aprobó el “Acuerdo del Pleno del Instituto Federal de Telecomunicaciones por el que se expide el Manual de Remuneraciones para los servidores públicos del Instituto Federal de Telecomunicaciones Para el Ejercicio Fiscal 2017”, asignando para tal efecto el Acuerdo P/IFT/150217/85.
Que en el Anexo 1 del PEF 2017, en lo relativo a Ramos Autónomos, se estableció para el Ramo 43 correspondiente al Instituto Federal de Telecomunicaciones, un gasto programable de $1,980,000,000.00 (un mil novecientos ochenta millones de pesos 00/100 M.N.), de los cuales, conforme lo señalado en el Tomo II del PEF 2017, $935,000,000.00 (novecientos treinta y cinco millones de pesos 00/100 M.N.) corresponden al capítulo de servicios personales, y
Que para dar adecuada observancia a lo dispuesto en el artículo 23, segundo párrafo, del PEF 2017, la Unidad de Administración, a través de su Dirección General de Gestión de Talento, en ejercicio de las atribuciones previstas en los artículos 57 y 58, fracciones IV y VI del Estatuto Orgánico del Instituto Federal de Telecomunicaciones, elaboró:
1. La estructura ocupacional con la desagregación de su plantilla total de plazas de estructura, en el que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas, así como la totalidad de las plazas vacantes con que se cuenta.
2. La estructura ocupacional con la desagregación de su plantilla total de plazas eventuales, en el que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas, así como la totalidad de las plazas eventuales con que se cuenta.
3. Las contrataciones bajo el régimen de honorarios vigentes, en el que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas.
La información referida en los puntos anteriores se agrega al presente Acuerdo como Anexo 1, Anexo 2, y Anexo 3; y forma parte integrante del mismo.
Primero. Se autoriza la estructura ocupacional del Instituto Federal de Telecomunicaciones, referida en los Anexos de este instrumento.
Ciudad de México, a 15 de febrero de 2017.- El Comisionado Presidente del Instituto Federal de Telecomunicaciones, Gabriel Oswaldo Contreras Saldívar.- Rúbrica.
ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2017
Con fundamento en lo establecido en los artículos 3, segundo y tercer párrafo, 5, fracción I, inciso b) y 66 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, 57 y 58, fracciones IV y VI del Estatuto Orgánico del Instituto Federal de Telecomunicaciones, se expide el 15 de febrero de 2017, la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales, con la desagregación de su plantilla total, en el que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas, así como la totalidad de las plazas vacantes con que se cuenta, para dar adecuada observancia a lo dispuesto en el artículo 23, segundo párrafo, del PEF 2017, con corte al 1° de febrero de 2017.
CONCEPTOS DE PAGO Y APORTACIONES (MENSUALES)
Prima Quinquenal 1)
40 días Aguinaldo sobre Sueldo Base (6
40 días Aguinaldo sobre Compensación Garantizada 2) y 6)
Seguro de Gastos Médicos Mayores 3)
Seguro de Separación Individualizado 4) y 6)
Depósito para el Ahorro Solidario 5)
Apoyo económico Mantenimiento de Vehículos 6)
25,974.11
2,380.81
26,453.44
284,002.13
3,408,025.52
25,411.29
25,946.89
278,936.55
20,083,431.40
25,693.59
276,403.45
3,316,841.34
2,442.06
22,850.93
22,857.72
246,707.26
32,565,358.91
2,514.64
22,537.26
1,735.68
241,449.24
17,384,345.18
2,897,390.86
DIRECTOR GENERAL SUSTANTIVO Y DE APOYO
2,131.71
19,655.18
19,952.83
215,509.88
80,169,675.91
17,657.38
192,382.55
9,234,362.30
11,542,952.87
DIRECTOR GENERAL ADJUNTO SUSTANTIVO Y DE APOYO
14,162.26
14,766.45
155,391.87
22,376,428.83
10,244.59
11,165.56
119,228.31
2,861,479.52
9,323,512.01
4,292,219.28
12,396.09
131,296.72
100,835,877.97
114,136.07
2,739,265.78
9,714.35
10,244.70
109,020.99
19,623,778.06
9,863.37
107,717.37
2,585,216.88
8,381.85
94,383.31
3,397,798.99
2,265,199.33
8,061.06
98,815,858.43
78,636.54
4,718,192.48
6,467.48
74,480.06
893,760.74
5,922.64
6,390.80
69,576.34
1,669,832.06
5,751.28
68,034.09
3,265,636.48
5,573.62
61,404.33
2,947,407.67
64,470.21
1,547,285.05
5,739.33
6,225.82
67,724.10
27,631,433.88
773,642.52
61,201.93
2,203,269.35
5,188.18
57,347.46
17,204,237.28
4,206.79
4,820.53
53,617.52
5,790,692.38
56,858.15
3,411,489.25
1,286,820.53
4,575.61
51,168.26
2,456,076.44
4,359.82
49,010.28
123,505,910.32
3,253.16
44,578.87
8,024,195.87
3,726.34
42,597.82
6,645,260.41
38,165.49
9,159,717.48
3,742.76
42,627.39
5,115,286.45
1,027.82
2,620.09
6,377,101.60
2,879.93
33,926.94
72,875,060.05
30,475.83
5,485,649.35
30,320.76
3,638,491.41
27,218.27
3,266,192.54
2,225.46
3,578,142.69
6,477,614.26
309,092.65
24,488.12
293,857.46
23,377.07
29,455,113.17
21,024.90
1,513,792.90
19,892.08
1,193,524.92
18,498.16
25,305,481.07
16,990.54
203,886.48
17,957.72
215,492.65
16,352.01
12,558,342.16
39,146.69
469,760.34
1,949.33
34,055.95
1,226,014.12
2,887.41
34,747.79
40,446,424.34
1,835.68
1,196.78
32,254.32
774,103.76
30,103.50
4,696,146.00
28,377.67
340,532.04
27,102.31
325,227.72
1,943.82
642,887.10
25,918.30
1,244,078.16
275,578.75
1,822.64
23,098.14
277,177.64
20,938.45
1,507,568.21
19,354.33
232,251.96
18,019.91
216,238.93
Total Rama Técnica
1) Se consideró 1 mes de quinquenios
2) Sujeto a la publicación del Acuerdo que para tales efectos emita el Pleno del IFT
3) Se incluye al asegurado Titular, cónyuge y dos hijos
4) Considerando que el trabajador aporta el 10%
5) Se estima el 6.5% sobre el sueldo tabular por cada trabajador
6) En los conceptos de aguinaldo sobre sueldo base y compensación garantizada, Seguro de Separación Individualizado, y Apoyo Económico para Mantenimiento de Vehículos se considera el 30% de ISR
El Director General de Gestión de Talento, Juan José Sosa Corona.- Rúbrica.- El Titular de la Unidad de Administración, Mario Alberto Fócil Ortega.- Rúbrica.
ESTRUCTURA OCUPACIONAL "EVENTUAL" DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2017

References: artículo 23
 artículo 28
 artículo 23
 artículo 5
 artículo 23
 artículo 23