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Timestamp: 2017-05-23 18:53:08+00:00

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neue Minijob-Regelungen 2015 « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog
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neue Minijob-Regelungen 2015	Gepostet am 19. April 2015	Das Mindestlohngesetz findet auch auf Mini-Jober Anwendung. Für das Jahr 2015 sind einige Änderungen für Mini-Jober in Kraft getreten, die man kennen sollte:
Überschreitung der € 450,00 Grenze
Aufgrund des Mindestlohnes ist verstärkt darauf zu achten, dass die € 450-Grenze nicht überschritten wird. Trotzdem ist unschädlich, wenn pro Jahr maximal 3 x diese Grenze aufgrund unvorhergesehener Ereignisse überschritten wird (vorher war nur eine 2-malige Überschreitung möglich).
Einzahlung in die Rentenversicherung
Wenn der Mini-Jober nicht von der Rentenversicherung befreit ist, dann betragen im Jahr 2015 die Rentenversicherungsbeiträge nur noch 3,7 % (2014 waren dies noch 3,9 %).
Zahlung der Umlage U2
Arbeitgeber müssen ab dem 1.1.15 höhere Pauschalen an die Minijobzentrale abführen. Die Umlage U2 für Mutterschaftsaufwendungen ist von 0,14 auf 0,24 Prozent gestiegen.
RA A. Martin
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Zuschuss (1)
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Zwischenzeugnis (3)
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Arbeitsgericht Berlin
Arbeitslohn Berlin
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Landesarbeitsgericht
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References: § 242

§ 90

BGH 

EGMR 

EuGH 
 § 12