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Timestamp: 2018-03-23 20:07:10+00:00

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Estatuto do Departamento Militar de Elite.
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1 Estatuto do Departamento Militar de Elite. em Qui 01 Mar 2018, 14:35
Artigo 3° - Os membros do Departamento Militar de Elite tem como obrigação zelar e respeitar as leis da Habbo Etiqueta.
Artigo 11° - Comando Auxiliar (CA): é responsável por comandar toda a recepção, mantendo a recepção sempre em ordem e em organização. É identificado pelo tapete vermelho e balão de fala vermelho.
I - O civil deve usar a missão: [RCC] Recruta
II - O civil deve usar e favorita o emblema oficial da polícia DME.
I - Controlador 01: é responsável por verificar missão, fardamento e emblema (favoritado) do policial. Para liberar a porta, basta dizer C1.
II - Controlador 02: é responsável por verificar perfil, balão de fala e as costas do policial. Para liberar a porta, basta dizer C2.
III - Controlador 03: é responsável por liberar a entrada do policial ao batalhão, verificando se o policial consta no fórum.
IV - Controlador 04: é responsável pela entrada dos recrutas, verificando missão, fardamento e emblema, além de verificar as costas do policial e o perfil.
Artigo 14° - Comando de Controladores (CC): é responsável por comandar e auxiliar os controladores dentro da sala de controle, mantendo sempre a ordem e organização. Apenas policiais com a patente de subtenente+ (com CFS) podem assumir o Auxiliar de Controladores.
Artigo 15° - Sentinela: é responsável por aplicar a pré-aula dos recrutas dentro da sala de recrutas, abordando temas sobre a polícia DME, sempre mantendo os recrutas ativos. Apenas policiais com a patente de cabo+ (com CFC) podem assumir a Sentinela.
Artigo 19° - Área comunitária: é a área utilizada para promoções, rebaixamentos e punições, não limitando a apenas isso.
Artigo 20° - Sala de recrutas: é a sala onde fica os recrutas antes de ir para sua aula oficial, tendo como responsável o sentinela.
• Coordenador - Cadete
• Analista-Geral - Cadete
• Analista - Subtenente
• Presidente - 900c
• Vice-Presidente - 800c
• Ministro Sênior - 650c
• Acionista Majoritário - 550c
• Executive - 480c
• VIP - 400c
• Conselheiro - 350c
• Orientador - 270c
• Staff-Geral - 210c
• Staff - 180c
• Diretor - 160c
• Delegado - 140c
• Advogado - 100c
• Perito - 90c
• Embaixador - 75c
• Administrador - 65c
• Coordenador-Geral - 50c
• Coordenador-Chefe - 45c
• Coordenador - 40c
• Analista-Geral - 35c
• Analista - 30c
• Investigador - 25c
• Inspetor-Geral - 20c
• Inspetor-Chefe - 15c
• Inspetor - 10c
• Cadete: A DEFINIR
• Executive: Padrão - Roxo
• VIP: Padrão - Roxo
• Coordenador: Padrão - Água marinha
• Analista-Geral: Padrão - Água marinha
• Analista: Padrão - Azul escuro
Artigo 27° - Os registros das ocupações das determinadas patentes estão registradas no fórum do Departamento Militar de Elite e os policiais podem ser identificados pelos seus emblemas da patente favoritado.
• Aspirante a Oficial promove/rebaixa/demite até Cadete
• Cadete promove/rebaixa/demite até Subtenente (com permissão de um oficial CM)
• Subtenente (com CFS) promove/rebaixa/demite até Sargento (com permissão de um oficial CM)
• Coronel promove/rebaixa/demite até Staff-Geral (com permissão de 2 COG)
• Tenente-Coronel promove/rebaixa/demite até Diretor (com permissão de 2 COG)
• Major promove promove/rebaixa/demite até Advogado (com permissão de 2 COG)
• Capitão promove/rebaixa/demite até Embaixador (com permissão de 2 COG)
• Tenente promove/rebaixa/demite até Coordenador-Geral (com permissão de 2 COG)
• Aspirante a Oficial promove/rebaixa/demite até Coordenador (com permissão de 2 COG)
• Cadete promove/rebaixa/demite até Analista (com permissão de 2 COG)
• Subtenente promove/rebaixa/demite até Inspetor-Geral (com permissão de 2 COG)
• Presidente promove/rebaixa/demite até Vice-Presidente
• Ministro Sênior promove/rebaixa/demite até Acionista Majoritário
• Executive promove/rebaixa/demite até VIP
• Conselheiro promove/rebaixa/demite até Orientador
• Staff-Geral promove/rebaixa/demite até Staff
• Diretor promove/rebaixa/demite até Delegado
• Advogado promove/rebaixa/demite até Perito
• Embaixador promove/rebaixa/demite até Administrador
• Coordenador-Geral promove/rebaixa/demite até Coordenador-Chefe
• Coordenador promove/rebaixa/demite até Analista-Geral
• Analista-Geral promove/rebaixa/demite até Analista
• Analista promove/rebaixa/demite até Investigador
• Investigador promove/rebaixa/demite até Inspetor-Geral
• Conselheiro promove/rebaixa/demite até Tenente-Coronel
• Orientador promove/rebaixa/demite até Tenente-Coronel
• Staff-Geral promove/rebaixa/demite até Major
• Staff promove/rebaixa/demite até Major
• Diretor promove/rebaixa/demite até Capitão
• Delegado promove/rebaixa/demite até Capitão
• Advogado promove/rebaixa/demite até Tenente
• Perito promove/rebaixa/demite até Tenente
• Embaixador promove/rebaixa/demite até Aspirante a Oficial
• Administrador promove/rebaixa/demite até Aspirante a Oficial
• Coordenador-Geral promove/rebaixa/demite até Cadete
• Coordenador-Chefe promove/rebaixa/demite até Cadete
• Coordenador promove/rebaixa/demite até Subtenente
• Analista-Geral promove/rebaixa/demite até Subtenente
Artigo 32° - Qualquer promoção dentro do Corpo de Oficiais (tenente+) deve possuir autorização de um policial do Corpo de Oficiais Generais ou órgão superior.
I - Promoções de um Marechal+ deve ser autorizada apenas pela supremacia.
Artigo 33° - As promoções do Corpo de Praças ou Corpo de Oficiais só poderão ser realizada com a especialização da patente ou cargo completa.
Artigo 34° - Os policiais do Corpo Militar só poderão ser promovido com as especializações, segue abaixo as especializações para um policial do Corpo Militar da polícia DME:
• Recruta: Instrução Inicial (INS), aplicada por um instrutor.
• Soldado: Supervisão (SUP), aplicada por um supervisor.
• Cabo: Curso de Formação de Cabos (CFC), aplicado por um treinador. Aula de Segurança (SEG), aplicada por um supervisor.
• Sargento: Escola de Sargento das Armas (ESA), aplicado por um treinador.
• Subtenente: Curso de Formação de Subtenentes (CFS), aplicado por um treinador. Aula de Promotor (APR), aplicada por um supervisor.
• Cadete: Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), aplicada por um professor da AMAN.
• Ao aderir o cargo: Instrução do Corpo Empresarial (ICE), aplicada pelos instrutores.
• Agente/Inspetor: Curso de Formação de Cabos (CFC), aplicado por um treinador. Aula de Segurança (SEG), aplicada por um supervisor.
• Inspetor-Chefe/Inspetor-Geral: Escola de Sargento das Armas (ESA), aplicado por um treinador.
• Investigador/Analista: Curso de Formação de Subtenentes (CFS), aplicado por um treinador. Aula de Promotor (APR), aplicada por um supervisor.
• Sargento - Subtenente: 4 dias
• Subtenente - Cadete: 4 dias
• Cadete - Aspirante a Oficial: 5 dias
• Aspirante a Oficial - Tenente: 8 dias
• Tenente - Capitão: 12 dias
• Capitão - Major: 13 dias
• Major - Tenente-Coronel: 14 dias
• Tenente-Coronel - Coronel: 15 dias
• Coronel - General: 18 dias
• General - Marechal: 20 dias
• Marechal - Sub-Comandante: 25 dias
• Sub-Comandante - Comandante: 30 dias
• Agente - Inspetor: 1 dia
• Inspetor - Inspetor-Chefe: 1 dia
• Inspetor-Chefe - Inspetor-Geral: 2 dias
• Inspetor-Geral - Investigador: 2 dias
• Investigador - Analista: 2 dias
• Analista - Analista-Geral: 2 dias
• Analista-Geral - Coordenador: 2 dias
• Coordenador - Coordenador-Chefe: 3 dias
• Coordenador-Chefe - Coordenador-Geral: 4 dias
• Coordenador-Geral - Administrador: 4 dias
• Administrador - Embaixador: 6 dias
• Embaixador - Perito: 6 dias
• Perito - Advogado: 6 dias
• Advogado - Delegado: 7 dias
• Delegado - Diretor: 7 dias
• Diretor - Staff: 7 dias
• Staff - Staff-Geral: 7
• Staff-Geral - Orientador: 8 dias
• Orientador - Conselheiro: 8 dias
• Conselheiro - VIP: 8 dias
• VIP - Executive: 10 dias
• Executive - Acionista Majoritário: 10 dias
• Acionista Majoritário - Ministro Sênior: 12 dias
• Ministro Sênior - Vice-Presidente: 13 dias
• Vice-Presidente - Presidente: 15 dias
• Presidente - Chanceler: 20 dias
Corpo de Oficiais: Limite máximo de 25 dias.
Corpo de Praças: Limite máximo de 40 dias.
I - Passando dos dias máximos inativo o policial deve ser demitido, seja por um policial superior ou órgão responsável.
Artigo 40° - A patente mínima para um policial se reformar é de Sub-Comandante. O policial deverá usar sua missão no seguinte modelo:
Artigo 42° - Centro de Instrução (CI): são responsáveis por aplicar Instrução Inicial (INS) para recrutas e Instrução do Corpo Empresarial (ICE) aos membros do Corpo Empresarial. São identificados pela brevê azul.
Artigo 43° - Centro de Treinamento (CT): são responsáveis por aplicar Curso de Formação de Cabos (CFC) para cabos, Escola de Sargento das Armas (ESA) para sargentos e Curso de Formação de Subtenentes (CFS) para subtenentes, não limitando a isso. São identificados pela brevê vermelha.
Artigo 44° - Centro de Supervisão (CS): são responsáveis por aplicar Supervisão de Soldados (SUP) para soldados, Aula de Segurança (SEG) para cabos e Aula de Promotor (APR) para subtenentes, não limitando a isso. São identificados pela brevê verde.
Artigo 45° - Centro de Patrulhas (CP): são responsáveis por aplicar Curso de Aprimoramento de Recrutamento (CAR) para sargentos e realizar rondas (recrutamento, divulgação, etc), não limitando a isso. São identificados pela brevê amarela.
Artigo 46° - Cada companhia possui um limite de vagas, dividido para cada posto dentro da companhia pelo seu líder dentro do estatuto interno, segue abaixo o limite de vagas para cada companhia:
Artigo 47° -Gratificações das companhias: as gratificações tem como objetivo recompensar o membro da companhia, cada companhia tem um padrão de gratificações que são estipulados pela supremacia e líder da companhia.
Artigo 48° - Centro de Recursos Humanos (CRH): responsável por organizar listagens e relatórios da polícia DME.
Artigo 49° - Tribunal de Contas (TCO): responsável pelo setor financeiro da polícia DME, visar o lucro do departamento e organizar as finanças.
Capítulo VII - Corpo de Oficiais Generais (COG)
Artigo 50° - O Corpo de Oficiais Generais é um grupo de alto comando, responsável por administrar a polícia DME junto da supremacia e fundação. Analisando e aprovando novos projetos, fazendo alterações, dentre outros.
Artigo 51° - O Corpo de Oficiais Generais é composto apenas por Generais+.
Artigo 52° - O Grupo de Operações Especiais é o grupo de elite da polícia DME, responsável por ações táticas e operações especiais, dentre elas ataques e defesas a favor da polícia DME.
Artigo 53° - A entrada no Grupo de Operações Especiais é feito através do Curso de Introdução à Missões Especiais (CIMEsp), caso o policial seja aprovado, será oficialmente membro do G.O.E.
Artigo 54° - O G.O.E possui um fardamento especial como identificação e também podem utilizar brevê preta.
Artigo 55° - O salário é uma recompensa a cada policial pelo serviço prestado.
Artigo 56° - Segue abaixo o salário para cada patente/equivalência:
Cadete - 5c
Artigo 57° - Os policiais que entrarem apenas para receber o pagamento não irá receber seu pagamento e será demitido.
Artigo 58° - Somente o Corpo de Oficiais Generais ou supremacia tem autorização para fazer alterações neste estatuto, qualquer policial que fizer alguma alteração sem permissão será punido.
Artigo 59° - As regras aplicáveis à companhias, companhias gerais ou grupos especiais contidos na polícia DME, estarão também no estatuto interno da companhia ou grupo.
Artigo 60° - Este estatuto é oficialmente aplicável à polícia DME.

References: Artigo 3

Artigo 11

Artigo 14

Artigo 15

Artigo 19

Artigo 20

Artigo 27

Artigo 32

Artigo 33

Artigo 34

Artigo 40

Artigo 42

Artigo 43

Artigo 44

Artigo 45

Artigo 46

Artigo 47

Artigo 48

Artigo 49

Artigo 50

Artigo 51

Artigo 52

Artigo 53

Artigo 54

Artigo 55

Artigo 56

Artigo 57

Artigo 58

Artigo 59

Artigo 60