Source: http://www.electrumluzyfuerza.com.ar/?p=11733
Timestamp: 2017-05-24 19:27:35+00:00

Document:
CUMPLIENDO LA RESOLUCIÓN ORGÁNICA DE LA REUNIÓN CONJUNTA DE CONSEJO DIRECTIVO Y CUERPO GENERAL DE DELEGADOS – electrum
noticias mayo 14, 2017mayo 19, 2017
CUMPLIENDO LA RESOLUCIÓN ORGÁNICA DE LA REUNIÓN CONJUNTA DE CONSEJO DIRECTIVO Y CUERPO GENERAL DE DELEGADOS Después que el Secretariado primero y el Consejo directivo después, realizaran un análisis profundo de la realidad que nos toca pasar tras el ataque de la prensa contra nuestro Convenio Colectivo y contra la EPEC estatal e integrada, el jueves 4 se realizó una Reunión Conjunta de Consejo Directivo y Cuerpo General de Delegados en la que se resolvió –entre otros puntos- que el Consejo Directivo recorriera los distintos sectores para debatir con los compañeros la resolución de la Reunión Conjunta.
En base a dicha resolución, el Consejo Directivo realizó reuniones en el complejo Dean Funes, en el Complejo San José de Calasanz y en la Guardia Este. En el Complejo de Villa Revol ya se había llevado a cabo una asamblea el jueves 4 al mediodía.
Estas visitas a los sectores de trabajo permitieron explicar el alcance de la resolución de la Reunión Conjunta y escuchar los planteos de los compañeros. En los sectores de trabajo está a flor de piel la indignación generada por la exposición a la que han quedado las familias lucifuercistas tras la operación de prensa realizada principalmente desde Cadena 3 y de los medios que dependen de Clarín, mediante la cual han pretendido instalar en la sociedad un malestar contra los trabajadores difundiendo un falso promedio de nuestros salarios. Por un lado nuestros compañeros y compañeras sienten vulnerados sus derechos a la privacidad ante el grave estado de inseguridad en que se encuentra la sociedad y por otro lado, se evidencia una réplica de la prédica sembrada en la década del 90 para eliminar los convenios colectivos de trabajo y procurar la privatización de EPEC, buscando desprestigiar a los trabajadores ante la opinión pública y difundiendo una falaz idea de inviabilidad de la empresa estatal e integrada para traspasarla a la voracidad privatista.
COMPLEJO DEAN FUNES
Nosotros a esta estrategia privatista ya la vivimos en la década del 90, tenemos experiencia y en aquella época logramos un resultado altamente positivo, por lo que seguiremos manteniendo el esquema de diálogo y de unidad y un plan de lucha de largo alcance donde tendremos que reconstruir este puente de conexión con la sociedad del que siempre hablamos. Debemos lograr que los cordobeses vuelvan a entender que EPEC está funcionando como corresponde y que el gremio va a ocupar el lugar que nos ganamos dentro de la estructura de la empresa para custodiar que los recursos de EPEC sean utilizados correctamente. Precisamente por este motivo en la Reunión conjunta se nombró a los integrantes de la Comisión que deberá estudiar el presupuesto de EPEC y su desarrollo, la que también asesorará a la representación de nuestro sindicato en el Consejo de Empresa.
La política de ingreso de personal es fundamental que la sigamos discutiendo con la empresa porque ya no es posible seguir manteniendo el servicio exclusivamente a base de horas extras para suplantar la ya seria falta de personal. No es difícil deducir que el ataque al que nos someten los medios de prensa no buscan tan solo instalar el mismo propósito de enajenar el patrimonio del estado, sino además limitar nuestro objetivo de lograr ingreso de personal y llevar adelante la discusión paritaria. Ya hemos demostrado que por cada compañero que se jubila presupuestariamente pueden ingresar tres o cuatro nuevos trabajadores ingresantes con categoría inicial.
Durante el desarrollo de cada una de las reuniones en los sectores de trabajo, los compañeros y compañeras expresan coincidencias y diferencias de criterio con la conducción, pero siempre con un altísimo respeto como es característico en nuestros debates. También queda ratificada la férrea unidad del Gremio. A las reuniones en cada Complejo se suman compañeros de otros sectores con lo que se enriquece el debate.
M antenimiento de Redes, Complejo San Jo sé de Calasanz
Tras la visita a los principales sectores de la empresa, el Consejo Directivo convocará a la Asamblea General para informar sobre las conclusiones a las que se va arribando en cada sector, para analizar las medidas que nos permitan recrear el vínculo con la sociedad, para identificar a los medios de prensa que persistan en su intención manifiesta de poner a la sociedad en contra de los trabajadores de EPEC y de la propia empresa, ya que esa es la estrategia que utilizaron en la década del 90 aunque en nosotros les resultó infructuosa porque resistimos y logramos mantener a EPEC en manos del estado e integrada, tal como lo seguiremos logrando porque nosotros sabemos lo que tenemos que hacer. Precisamente estas reuniones permiten que quienes logramos derrotar el intento de privatización, podamos transferir a los más jóvenes la experiencia y la fortaleza para defender nuestras conquistas y nuestra fuente de trabajo. Y me pongo como ejemplo, el ímpetu que tenía cuando ingresé a la empresa es el mismo ímpetu que veo en los compañeros nuevos, con esa actitud juvenil de llevarse todo por delante y salir a demostrar que también pueden escribir su historia. Como Secretario General tengo la obligación de trasladarles a los compañeros la tranquilidad de que el Consejo Directivo sabe bien dónde está parado, sabe hacia dónde tiene que ir el Gremio, sabe cuándo tiene que salir a contestar, sabe cuándo tiene que tener el equilibrio de quedarse y esperar, sabe cuándo debe estar en la calle en el momento oportuno.
Ahora tenemos varios frentes abiertos y uno por uno tenemos que ir atendiéndolos, porque está el tema previsional, está la custodia de la empresa frente al accionar del APSE, entre otros. Vamos a ir atendiendo estos frentes, pero no vamos a descuidar el funcionamiento estratégico de la empresa, seguiremos sosteniendo los marcos legales vigentes donde se sustenta la estructura del funcionamiento del Convenio Colectivo de Trabajo, que es nuestra herramienta de garantía frente a cualquier tipo de pelea.
La otra cuestión esencial, es dinamizar fuertemente la comunicación pero no a través de la “viralización” en la redes sociales, porque hemos advertido a los compañeros que hay cuestiones que se pueden “viralizar” en las redes sociales y otras se tienen que comunicar hacia adentro de la organización sindical, son dos cuestiones totalmente distintas.
Las reuniones han sido fructíferas por lo que seguiremos recorriendo los sectores de trabajo, hay dependencias de la empresa que han requerido nuestra presencia, para lo que nos tomaremos el tiempo que sea necesario para visitar cada uno de los sectores. Lo vamos a hacer porque es el pedido de los compañeros y compañeras, y una vez que terminemos de recorrer EPEC se convocará a Asamblea General tal cual dispone la resolución que se diera a conocer en la última reunión conjunta de CD y CGD, dejando aclarado que si existe algún otro elemento que no esté incorporado en estas cuestiones que son de público conocimiento y que afecten al funcionamiento de la empresa y del Gremio, automáticamente -como el Consejo Directivo y el Cuerpo de Delegados se encuentran en sesión permanente- se informará y se adoptará la resolución que deba tomarse con respecto a alguna medida. En la Asamblea General procuraremos encontrar uniformidad de criterios para garantizar la integración en la unidad de la medida que adoptemos al igual que la difusión, no tan sólo a los compañeros sino también a la sociedad para reconstruir el diálogo con nuestros verdaderos patrones que son los cordobeses.
Tuvimos un importante debate en los sectores de trabajo que nos han dado el respaldo necesario a la conducción, en la mayoría –para no decir todos- se cerró el debate con un aplauso y esto significa que los compañeros entienden y creen en este Consejo Directivo. Y si se venía demorado la visita a los sectores, se explicó por qué, cuáles es la evaluación que hicimos y la estrategia que hemos estudiado. Lo más importante es que vamos sumando aquellas propuestas de los afiliados que son coherentes, eficaces y que contribuirán de alguna manera a que nuevas ideas se lleven a la práctica en el entorno de la unidad del gremio.
A TODOS LOS MEDIOS PERIODÍSTICOS LE EXPRESAMOS QUE NO ACEPTAMOS SER SEÑALADOS COMO CAUSANTES DEL INCREMENTO TARIFARIO DEL QUE ES RESPONSABLE EL TARIFAZO A NIVEL NACIONALANTES DE LA MARCHA SE APROBÓ LA LEY CONTRA EL 2X1	Últimas Noticias CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA REUNIÓN ABIERTA POR LA SITUACIÓN PREVISIONAL SE PLANTEÓ UN FRENTE DE LUCHA Y UNA MOVILIZACIÓN PARA FINES DE JUNIO #NIUNAMENOS SE COMENZÓ A ORGANIZAR EN NUESTRA SEDE LA MARCHA DEL 3 DE JUNIO CAMINO AL CORDOBAZO LA NECESARIA SOLIDARIDAD DEL MOVIMIENTO OBRERO CUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCIÓN DE LA REUNIÓN CONJUN TA DEL 4 DE MAYO ASAMBLEAS EN LOS SECTORES DE TRABAJO CAMINATAS AIRE PURO CAMINATA “CARLOS AUBRÍ MALDONADO”: RECORRIDO POR LAS CENTRALES HIDRÁULICAS BENJAMÍN REOLÍN, CARLOS CASAFFOUSTH Y FITZ SIMON Copyright © 2017 electrum. Sitio anterior:

References: RESOLUCIÓN 
 RESOLUCIÓN 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 RESOLUCIÓN