Source: http://www.oposicionesyconcursos.es/buscador--girona.php
Timestamp: 2017-10-17 22:31:49+00:00

Document:
Oposiciones y Concursos en girona Octubre 2017
Oposiciones y Concursos en girona
Turno libre que se aprobaron por resolución de 24 de abril de 2015 - Tipo de oferta: (promoción interna ) 2 En el anexo a esta resolución . se incluyen las plazas que se autorizan en la Universidad de La Laguna para el ingreso por promoción interna para el acceso al Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad . basada en las 14 plazas de turno libre que se aprobaron por Resolución de 24 de abril de 2015 . que modifica la Resolución de 4 de febrero de 2015 de la Universidad de La Laguna . por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2015 . del Personal Docente e Investigador Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
Cuerpo de catedráticos de universidad - Tipo de oferta: (promoción interna ) La citada habilitación ha de hacerse efectiva dentro del escenario del artículo 622 de la Ley Orgánica de Universidades . modificado por el apartado uno de la Disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015 . de 11 de septiembre . por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía (BOE de 12 septiembre) . que establece que las Universidades podrán convocar plazas de promoción interna . que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto . para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
La ampliación de la oferta de empleo público Artículo 2- Cuantificación de las plazas de la ampliación de la Oferta de Empleo Público . . . Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
Cuerpo de catedráticos de universidad - Tipo de oferta: (promoción interna ) 1 Dispone el artículo 622 . párrafo segundo . de la Ley Orgánica de Universidades . que se podrán convocar plazas de promoción interna . que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto . para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad . . . Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad - Tipo de oferta: oposición concurso (promoción interna) concurso: 16/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: ingeniería mecánica . departamento: ingeniería mecánica y de materiales . centro: etsi industriales . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: tecnología de máquinas . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 17/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: ingeniería química . departamento: ingeniería química y nuclear . centro: etsi industriales . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: tecnología del medio ambiente . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 18/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: maquinas y motores térmicos . departamento: máquinas y motores térmicos . centro: ets de ingeniería del diseño . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: máquinas térmicas . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático de universidad concurso: 20/15 . cuerpo: catedrático de universidad . área de conocimiento: matemática aplicada . departamento: matemática aplicada . centro: facultad de administración y dirección de empresas . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: modelos matemáticos para ade . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 12/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: teoría de la señal y comunicaciones . departamento: comunicaciones . centro: etsi de telecomunicación . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: microondas . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 13/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: física aplicada . departamento: física aplicada . centro: ets de ingeniería del diseño . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: física . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
Mostrar más resultados desde 10 hasta 20 en girona España
policia local en Roses(Girona) agent de policia en Girona policia en Salt(Girona) Oposiciones en Llivia(Girona) Oposiciones en Blanes(Girona) promocion interna en Girona policia en Olot(Girona)
Oposiciones y Concursos en Cataluña excluyendo Girona
217 dies a) per al personal que treballa en jornada continuada de 8 hores la distribució anual per a l'any 2015 serí : . - dies de treball: 217 dies . - descans setmanal: 52 dies . de registre: 0 . - festa llei (descans compensatori): 50 dies . - vacances: 25 dies . - festes laborables: 14 dies . - per ajustament de jornada anual pactada: 7 dies . Fecha de publicación: 17 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
2 dies naturals per desplaí§ament fins a 200 km, 3 fins a 300 i 4 per més de 400 km el treballador . avisant amb la possible antelació i aportant . en tot cas . el corresponent justificant . pot faltar a la feina amb dret a remuneració . per algun dels motius i durant el temps que a continuació s'exposa: . quan el treballador necessiti realitzar un desplaí§ament a l'efecte . el permís es gaudirí de la forma segí¼ent: 2 dies naturals per desplaí§ament fins a 200 km . 3 fins a 300 i 4 per més de 400 km . Fecha de publicación: 10 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
formación profesional de grado medio/ superior y/o experiencia equivalente de al menos 1 año en funciones similares - conocimientos/formación: formación profesional de grado medio/ superior y/o experiencia equivalente de al menos 1 año en funciones similares . - responsabilidad: ejecución correcta de su trabajo . apoyándose en los demás departamentos y/o mandos cuando sea necesario . - mando: no tendrá responsabilidad sobre personas . - complejidad: trabajos administrativos y logísticos de complejidad baja-media . - auxiliar administrativo: deberá realizar todas las funciones administrativas relatadas en el nivel inferior (auxiliar de primer año) en lo concerniente a la parte administrativa . Fecha de publicación: 09 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
formación profesional de grado medio/superior o experiencia equivalente - responsabilidad: ejecución correcta de su trabajo . apoyándose en los demás miembros del equipo y/o mandos cuando sea necesario . - mando: no tendrá responsabilidad sobre personas . - complejidad: trabajos de complejidad media-alta . podrá crear procedimientos de temas administrativos logísticos para el desarrollo de su propio alcance . - conocimientos/formación: formación profesional de grado medio/superior o experiencia equivalente . Fecha de publicación: 09 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
descripció del procés 4 disseny i elaboració de procediments de treball de quiromassatge: descripció del procés . preparació de l'espai de treball: 4 . Fecha de publicación: 07 Octubre 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
L grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball convocat i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del decret legislatiu 1/1997 Així mateix . pot participar-hi el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya que pertanyi a cossos . escales o places del grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball convocat i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997 . de 31 d'octubre . sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball Fecha de publicación: 06 Octubre 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
L grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball objecte de convocat ria Així mateix . pot participar-hi el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya que pertanyi a cossos . escales o places del grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball objecte de convocat ria . i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997 . de 31 d'octubre . sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball Fecha de publicación: 06 Octubre 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
Ls subgrups a1 i a2 o laborals equivalents 12 Experií¨ncia professional en altres funcions . a l'administració local o altres administracions públiques . en places dels subgrups A1 i A2 o laborals equivalents . en llocs de treball de similar categoria en les í rees d'intervenció i tresoreria: 0 . 10 punts per mes treballat . fins a un mí xim d'1 . 5 punts . . . Fecha de publicación: 04 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
Ls subgrups c1 i c2 o laborals equivalents 13 Experií¨ncia professional en altres funcions . a l'administració local o altres administracions públiques . en places dels subgrups C1 i C2 o laborals equivalents . en llocs de treball de similar categoria en les í rees d'intervenció i tresoreria: 0 . 05 punts per mes treballat . fins a un mí xim de 0 . 5 punts . . . Fecha de publicación: 04 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

References: resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 622
 Artículo 2
 artículo 622