Source: https://www.bozpprofi.cz/33/aktualita-novela-pravni-upravy-pracovnelekarskych-sluzeb-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EoPvsDXXi-IItZX_cZEQ--8/?uri_view_type=5
Timestamp: 2019-05-19 17:06:16+00:00

Document:
AKTUALITA: Novela právní úpravy pracovnìlékaøských slu¾eb | Èlánky na témata bezpeènost práce, Legislativa a komentáøe, Poradna BOZP, Ochrana zdraví pøi práci, Prevence rizik, Technicko-bezpeènostní rozbory èinností, ©kolení a vzdìlávání BOZP, Vzorová dokumentace BOZP
ulièky mezi regály skladování chemických látek skoronehoda vysokozdvi¾ný vozík vázací prostøedky vstupní lékaøské prohlídky vzor ke ... technologický postup pro výkopy uzavøené prostory práce ve vý¹kách lékaøské prohlídky motorové pily montá¾ní jámy technologický postup bouracích prací vzor záznamu o provedení ... vstupní lékaøské prohlídky vzor kategorizace prací kuchaø
AKTUALITA: Novela právní úpravy pracovnìlékaøských slu¾eb
Zákon, è. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních slu¾bách (dále té¾ „ZoSZS”), pøed ¹esti lety u nás zcela novì koncipoval pracovnìlékaøské slu¾by. V reakci na zku¹enosti s aplikací zákona v praxi do¹lo za dobu jeho platnosti k více novelizacím. Poslední významná novelizace byla provedena zákonem è. 202/2017 Sb., který byl v èervenci 2017 vyhlá¹en ve Sbírce zákonù. Zákon nabude právní úèinnosti dnem 1. listopadu 2017. Podívejme se na nejdùle¾itìj¹í zmìny:
Rozsah pracovnìlékaøských slu¾eb (§ 53 odst. 1 ZoSZS).
Rozsah pracovnìlékaøských slu¾eb se nemìní, jen termín „preventivní prohlídka” je zpøesnìn a nahrazen termínem „pracovnìlékaøské prohlídky, které jsou preventivními prohlídkami”. Zpøesnìní by mìlo vylouèit zámìny s obecnými preventivními prohlídkami pacientù podle vyhlá¹ky è. 70/2012 Sb., o preventivních prohlídkách.
Pracovnìlékaøské slu¾by u prací kategorie první (§ 54 odst. 2 písm. b) ZoSZS).
V pøípadì, kdy jsou zamìstnanci vykonávány, a uchazeèi o zamìstnání mají být vykonávány, práce kategorie první podle zákona o ochranì veøejného zdraví, a souèástí této práce není èinnost, pro její¾ výkon jsou podmínky zdravotní zpùsobilosti stanoveny provádìcím právním pøedpisem podle § 60 ZoSZS nebo jinými právními pøedpisy, zùstává zamìstnavateli mo¾nost volby vyslat takové zamìstnance k pracovnìlékaøské prohlídce k jejich registrujícím poskytovatelùm na základì písemné ¾ádosti.
U zamìstnancù uvedených shora novì zamìstnavatel není v¾dy povinen zaji¹»ovat ostatní souèásti PLS (dohled, poradenství), ale jen v pøípadì, je-li to dùvodné pro ochranu zdraví zamìstnancù, a to prostøednictvím poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb, se kterým pro zaji¹tìní konkrétní slu¾by uzavøe smlouvu. Podle dùvodové zprávy k návrhu novelizaèního zákona dùvodem pro zaji¹tìní ochrany zdraví zamìstnancù jsou prøípady èastých pracovních neschopností zamìstnancù, èastìj¹ího výskytu pracovních úrazù a nemocí z povolání, fluktuace zamìstnance apod., kdy tyto okolnosti mohou svìdèit o tom, ¾e podmínky na pracovi¹ti nejsou vyhovující.
Výslovnì z nové dikce vyplývá, ¾e shora uvedené mo¾nosti ohlednì zaji¹»ování pracovnìlékaøských slu¾eb má zamìstnavatel jen u zamìstnancù pracujících v kategorii práce první; u dal¹ích zamìstnancù, kteøí u nìj vykonávají práce kategorie vy¹¹í ne¾ první, se toto zvýhodnìní netýká a zamìstnavatel u nich musí zaji¹»ovat pracovnìlékaøské slu¾by smluvním poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb v plném rozsahu.
Registrující poskytovatel jako poskytovatel pracovnìlékaøských slu¾eb.
Registrující poskytovatel zamìstnance nebo osoby ucházející se o zamìstnání, pokud jiný právní pøedpis nestanoví jinak, je povinen na základì ¾ádosti zamìstnavatele podle § 54 odstavce 2 písm. b) ZoSZS provést pracovnìlékaøskou prohlídku, posouzení zdravotní zpùsobilosti k práci a vydat lékaøský posudek o zdravotní zpùsobilosti k práci. Registrující poskytovatel zamìstnance nemù¾e tedy provedení pracovnìlékaøské prohlídky na základì ¾ádosti zamìstnavatele odmítnout, jak se dosud obèas stávalo.
Pro èinnost uvedenou v pøedchozím odstavci se pova¾uje registrující poskytovatel za poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb, nicménì se na nìho nevztahují v¹echny povinnosti poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb, stanovené v § 57. Vedle povinnosti provést pracovnìlékaøskou prohlídku, posouzení zdravotní zpùsobilosti k práci a vydání lékaøského posudku, se na nìho vztahuje jen povinnost dát bezodkladnì zamìstnavateli podnìt k vy¾ádání mimoøádné pracovnìlékaøské prohlídky podle podmínek uvedených novì v § 57 odst. 1 písm. j) a § 45 odst. 2 ZoSZS.
Provádìní pracovnìlékaøských slu¾eb jako „subdodávka”.
Aby bylo umo¾nìno zvý¹it kapacitu pro poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb, umo¾òuje nové ust. § 57a ZoSZS smluvnímu poskytovateli pracovnìlékaøských slu¾eb nìkterou souèást tìchto slu¾eb zaji¹»ovat prostøednictvím jiného poskytovatele („povìøený poskytovatel pracovnìlékaøských slu¾eb”) na základì písemné smlouvy s ním uzavøené; takový postup v¹ak musí být dohodnut poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb dopøedu v písemné smlouvì o poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb uzavøené se zamìstnavatelem.
Zákon vymezuje nezbytné nále¾itosti, které smlouva mezi poskytovateli pracovnìlékaøských slu¾eb musí obsahovat (druh slu¾eb, místo poskytování slu¾eb, vzájemné poskytování informací, seznámení s pracovními riziky a pracovními podmínkami). Povìøený poskytovatel pracovnìlékaøských slu¾eb provádìjící posuzování zdravotní zpùsobilosti, v takovém pøípadì vydává v rámci této èinnosti lékaøský posudek svým jménem.
Pracovnìlékaøské slu¾by zaji¹»ované agenturou práce. Zákon novì umo¾òuje agenturám práce, aly mohly zaji¹tovat pracovnìlékaøské slu¾by pro své zamìstnance, které doèasnì pøidìluje k u¾ivateli, prostøednictvím:
poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb, se kterým uzavøela (agentura práce) písemnou smlouvu o poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb,
registrujícího poskytovatele zamìstnance na základì písemné ¾ádosti podle § 54 odst. 2 písm. b) ZoSZS, nebo novì
poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb u¾ivatele na základì podmínek stanovených v písemné dohodì o doèasném pøidìlení zamìstnance agentury práce k výkonu práce u u¾ivatele uzavøené podle zákoníku práce (nové ustanovení § 54 odst. 5 ZoSZS). V takovém pøípadì agentura práce nemusí s poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb u¾ivatele uzavírat smlouvu o poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb; podmínky takovéhoto zpùsobu poskytování pracovnìlékaøských slu¾eb se zahrnou do dohody o doèasném pøidìlení zamìstnance (§ 307a a násl. zákoníku práce).
Novela upøesòuje (§ 55 odst. 1 písm. a) ZoSZS), ¾e zamìstnavatel je povinen umo¾nit osobám povìøeným poskytovatelem pracovnìlékaøských slu¾eb, vèetnì povìøených osob zamìstnancùm poskytovatele pracovnìlékaøských slu¾eb agentury práce, její¾ zamìstnanci jsou zaøazeni na tato pracovi¹tì, vstup na ka¾dé své pracovi¹tì a sdìlit jim informace potøebné k hodnocení a prevenci rizik mo¾ného ohro¾ení ¾ivota nebo zdraví na pracovi¹ti, vèetnì výsledkù mìøení faktorù pracovních podmínek, pøedlo¾it jim technickou dokumentaci strojù a zaøízení, sdìlit jim informace rozhodné pro ochranu zdraví pøi práci, vèetnì údajù zji¹tìných pøi ovìøování podmínek vzniku nemocí z povolání, popøípadì pracovních úrazù; práci.
Vybavení zamìstnance ¾ádostí o provedení pracovnìlékaøské prohlídky.
Pøi odeslání zamìstnance k pracovnìlékaøské prohlídce, je zamìstnavatel povinen jej vybavit ¾ádostí o provedení této prohlídky. Novì se výslovnì stanoví (§ 55 odst. 1 písm. d) ZoSZS), ¾e ¾ádost musí obsahovat údaje stanovené vyhlá¹kou è. 79/2013 Sb. a dal¹í údaje, pokud je stanoví jiné právní pøepisy upravující po¾adavky na zdravotní zpùsobilost nebo zji¹tìní zdravotního stavu.
Provádìní vstupních prohlídek.
Doposud mìl zamìstnavatel povinnosti zajistit vstupní lékaøskou prohlídku v¾dy pøed uzavøením pracovního pomìru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní èinnosti. Podle novely (§ 59 odst. 1 písm. b) ZoSZS)…
Témata do ¹kolení zamìstnance o BOZP ohlednì bezpeènostních znaèek a signálùGarance
Mìøení teploty na nevenkovním pracovi¹ti

References: § 60
 § 54
 § 57
 § 57
 § 45
 § 57
 § 54
 § 54