Source: https://klinik-menterschwaige.de/datenschutzerkl%C3%A4rung
Timestamp: 2019-07-22 21:10:01+00:00

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Klinik Menterschwaige - Datenschutzerklärung
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Wir verarbeiten die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Bewerberdaten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Bewerbungen, die sie uns in Papierform übermitteln, werden zur Durchführung des internen Bewerbungsprozesses eingescannt und den Verantwortlichen in elektronischer Form zur Verfügung gestellt. Durch die Übermittlung der Bewerbungsdaten an uns, erklären Sie sich als Bewerber mit der Verarbeitung dieser Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Über die Pflichtangaben hinaus können Sie und als Bewerber auch freiwillig zusätzliche Informationen zukommen lassen.
Sollte die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich sein, so werden Ihre Daten gelöscht.
Die Löschung Ihrer Bewerberdaten erfolgt nach sechs Monaten, damit wir etwaige Fragen zu Ihrer Bewerbung beantworten können und den Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen können. Mit ihrer (schriftlichen) Einwilligung auch länger.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO, Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO i.V.m. § 26 BDSG.
Soweit Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitteilen, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Wenn im Bewerbungsverfahren besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO von Ihnen abgefragt werden, so erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind). Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DS-GVO ist die Klinik Menterschwaige gem. Art. 26 DS-GVO.
Ihre Daten werden innerhalb des Unternehmens nur an die Personalabteilung und zuständigen Führungskräfte weitergegeben.
Eine Datenübermittlung an ein Drittland oder eine internationale Organisation ist nicht vorgesehen.
Eine automatisierte Einzelentscheidung findet nicht statt. Ob ein Bewerber geeignet ist, wird durch die zuständige Fachabteilung entschieden.

References: Art. 6
 Art. 6
 § 26
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 9
 Art. 4
 Art. 26