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Timestamp: 2020-08-13 21:35:19+00:00

Document:
Resolución de 19 de abril de 2013 de la Consellería de Trabajo y Bienestar de inscripción y publicación del acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense, en la que se aprueba la modificación del artículo 37 del Plan de jubilación parcial
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE SIDEROMETAL Y TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE LA PROVINCIA DE OURENSE . Modificación de convenio por aprobación del Plan de jubilaciones parciales
Véase Convenio colectivo para el sector de industria siderometalúrgica y talleres de reparación de vehículos, Ourense, 2013-2018 («B.O.P.OU.» 6 noviembre 2017).
Luego de ver el acuerdo por el que se aprueba la modificación del artículo 37, jubilación parcial, del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense (código de convenio 32000305011981) que suscribió el día 27/03/2013 la Comisión Negociadora del antedicho convenio, integrada, de una parte, en representación de la parte empresarial, por los/as designados/as por la Asociación Empresarial de Talleres de Reparación de Vehículos de Ourense (ATAVE), la Asociación de Concesionarios de Automóviles de Ourense (ACAUTO), la Asociación Empresarial de Instaladores Eléctricos de Ourense (INSTALECTRO) y la Asociación Empresarial de Industrias del Metal de Ourense y, de otra, en representación de la parte social, por los/as designados/as por las centrales sindicales; Unión General de Trabajadores (UGT), Confederación Intersindical Gallega (CIG) y Comisiones Obreras (CCOO) y, de conformidad con lo que dispone el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE n.o 75, de 29 de marzo de 1995), el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (BOE n.o 143, de 12 de junio de 2010) y el Real Decreto 2412/82, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en materia de trabajo (BOE n.o 232, de 28 de septiembre de 1982) y las demás normas aplicables del derecho común, esta jefatura territorial acordó:
Primero.- Ordenar su registro y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia, creado mediante la Orden de 29 de octubre de 2010 (DOG n.o 222, de 18 de noviembre de 2010) y notificación a las representaciones empresarial y social de la Comisión Negociadora.
Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense
Modificación de convenio por aprobación del Plan de jubilaciones parciales
Asociación Empresarial de Talleres de Reparación de Vehículos (ATAVE):
Asociación de Concesionarios de Automóviles de Ourense (ACAUTO):
Asociación Empresarial de Instaladores Eléctricos de Ourense (INSTALECTRO):
Asociación Empresarial de Industrias del Metal:
José Luís Bravo Montero
Vicente Fernández Silva.
En Ourense, siendo las 20:00 horas del día 27 de marzo de 2013, se reúnen en la sede de la Confederación Empresarial de Ourense [plaza das Damas, 1, de Ourense] las personas relacionadas, miembros todas ellas de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense, a fin de tratar la modificación del artículo 37 del Convenio colectivo y aprobar un Plan de jubilaciones parciales para el sector.
Iniciada la reunión, y tras el debate oportuno, las partes firmantes del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense hacen constar lo siguiente:
I.- Que en el Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense, ya desde hace años, se viene regulando la jubilación parcial de los trabajadores del sector al entender las partes firmantes que esta modalidad de jubilación reporta claros beneficios de cara al rejuvenecimiento y racionalización de los recursos humanos de las empresas del sector, al mismo tiempo que conlleva oportunidades de empleo a las nuevas generaciones.
II.- Que el artículo 8 y la disposición final 5ª del Real Decreto- Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo posibilita el mantenimiento de los requisitos de acceso, condiciones y reglas de determinación de la jubilación parcial vigentes antes de la entrada en vigor de la Ley 27/2011 –regulación anterior al 1 de enero de 2013-, entre otros, a las personas incorporadas antes del 1 de abril de 2013 a planes de jubilación parcial recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbito, con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad a 1 de abril de 2013.
III.- Que las partes firmantes del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense entienden que la regulación de los requisitos de acceso, condiciones y reglas de determinación de la jubilación parcial vigentes antes de la entrada en vigor de la Ley 27/2011 son más favorables al fin pretendido de favorecer el relevo generacional en las plantillas de las empresas de la industria de metal de Ourense, motivo por el que, acogiéndose a las disposiciones ya mencionadas, acuerdan:
Primero.- La aprobación de un Plan de jubilaciones parciales para los trabajadores del sector, que quedará incorporado al texto del Convenio en su artículo 37 de jubilación parcial, sustituyendo el texto actual de tal precepto, con el siguiente contenido:
1.- Al amparo de lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto- Ley 5/2013, de 15 de marzo, se establece un Plan de jubilaciones parciales para los trabajadores y trabajadoras incluidos en el ámbito de aplicación del presente convenio nacidos hasta el 31 de diciembre de 1957, cuyas condiciones de incorporación a la jubilación parcial serán las vigentes con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 27/2011 –regulación anterior al 1 de enero de 2013- con la simultánea celebración de un contrato de relevo.
2.- De conformidad con lo establecido en el artículo 86.1 del Estatuto de los Trabajadores, que posibilita que las partes negociadoras de los convenios colectivos establezcan la duración de los convenios pudiendo pactarse distintos períodos de vigencia para cada materia, el Plan de jubilaciones parciales previsto en el presente artículo tendrá vigencia desde su firma hasta el 31 de diciembre de 2018 inclusive, salvo que con anterioridad tenga lugar modificación legal que afecte a su regulación o modificación de la regulación prevista en el presente convenio.
3.- Para acceder a la jubilación parcial conforme al presente Plan de jubilaciones parciales, el trabajador o trabajadora interesada deberá dirigir la oportuna solicitud a la dirección de su empresa con una antelación mínima de tres meses a la fecha en la que pretenda acceder a la jubilación parcial, salvo en el caso del personal encuadrado en los grupos I, II, III y IV del convenio, en los que el preaviso será de seis meses.
4.- Con carácter general el acceso a la jubilación parcial al amparo del presente Plan habrá de tener lugar con la reducción máxima de la jornada que permite la normativa vigente con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 27/2011, esto es, el 75%, salvo que medie acuerdo entre empresa y trabajador en orden a la aplicación de un porcentaje menor o mayor de reducción de jornada, dentro de los límites permitidos por tal normativa.
5.- Con carácter general la parte de la jornada que subsista para el trabajador parcialmente jubilado al amparo del presente Plan se acumulará anualmente a jornadas completas, sea en un único plazo o en varios plazos temporales, salvo que medie acuerdo entre empresa y trabajador en otro sentido.
6.- El trabajador jubilado parcialmente percibirá la parte proporcional del salario que corresponda en función a la jornada trabajada, remuneración que percibirá de forma mensual con independencia de la acumulación de la jornada en jornadas completas.
Segundo.- Remitir la presente acta, así como el texto firmado del artículo 37 del Convenio colectivo provincial de siderometal y talleres de reparación de vehículos de la provincia de Ourense, a la autoridad laboral competente en materia de registros de convenios colectivos.
Tercero.- Comunicar y poner a disposición de la Dirección Provincial de Ourense del Instituto Nacional de la Seguridad Social el Plan de jubilaciones parciales aprobado en los términos previstos en la disposición final quinta del Real Decreto- Ley 5/2013.
Y no habiendo más asuntos que tratar, dan por finalizada la reunión a la que corresponde la presente acta, firmando ésta en prueba de conformidad.
Por ATAVE: Gerardo Aragonés Martínez, Arturo Doval do Olmo, Carmen Mansilla Álvarez
Por ACAUTO: Carlos Pena Portela, Isabel Pérez Martínez Por INSTAELECTRO: José Luís Cid González Por la Asociación de Industria de Metal: Jaime Osorio Fernández
Por UGT: Fidel Pérez Rodríguez, José Luís Bravo Montero, Antonio Caride Rodríguez, Francisco Jiménez Vázquez, Javier Carreiro Vázquez,
Por la CIG: Alberto Gil Pena, José Ramón Álvarez Dacoba, Jorge F. Fernández Saburido, Indalecio Gómez López, José M.
Sánchez Ansias, Xosé Lois Freire Domínguez Por CCOO: Antonio Álvarez González, José Enrique Rodríguez Seijo, Vicente Fernández Silva

References: artículo 37
 artículo 37
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 37
 artículo 8
 artículo 37
 artículo 8
 artículo 86
 artículo 37