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Timestamp: 2018-03-17 14:19:50+00:00

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Resolución martes, 04 de julio del 2017
212-07-2017
Que, el artículo 16 de la LOES expresa: “Organismos de consulta del Sistema de Educación Superior. - Los organismos de consulta del Sistema de Educación Superior son: la Asamblea del Sistema de Educación Superior y los Comités Regionales Consultivos de Planificación de la Educación Superior”.
Que, el Art. 185 de la LOES dice que la: “Asamblea del Sistema de Educación Superior. La Asamblea del Sistema de Educación Superior es el órgano representativo y consultivo que sugiere al Consejo de Educación Superior, políticas y lineamientos para las instituciones que conforman el Sistema de Educación Superior. Con fines informativos, conocerá los resultados de la gestión anual del Consejo”.
Que, el Art. 186 LOES expresa: “Integración de la Asamblea del Sistema de Educación Superior. - La Asamblea del sistema de educación superior estará integrada por los siguientes miembros: a) Todos los rectores de las universidades y escuelas politécnicas públicas y particulares que integran el sistema de educación superior; b) Un profesor titular principal elegido mediante votación secreta y universal por cada universidad y escuela politécnica pública; c) Dos por las universidades y escuelas politécnicas particulares. No podrá una misma institución tener más de un representante; y obligatoriamente sus representantes deberán provenir de las diferentes regiones del país; d) Seis representantes de las y los estudiantes, distribuidos de la siguiente forma: dos representantes de las y los estudiantes de las universidades públicas: dos representantes de las y los estudiantes de las escuelas politécnicas públicas, y dos representantes de las y los estudiantes de las universidades y escuelas politécnicas particulares: e) Ocho rectores representantes de los institutos superiores distribuidos de la siguiente manera: dos por los institutos técnicos, dos por los institutos tecnológicos, dos por los institutos pedagógicos, uno por los institutos de artes, y uno por los conservatorios superiores. En cada caso, estas representaciones deberán integrarse por rectores de institutos públicos y particulares de manera paritaria; y, Dos representantes de las y los servidores y las y los trabajadores universitarios y politécnicos del Ecuador. En la conformación de la Asamblea se garantizará la equidad, alternancia y la paridad de la representación entre hombres y mujeres”.
Que, mediante la Universidad San Gregorio de Portoviejo, fue notificada al correo electrónico institucional, con la comunicación de fecha 29 de junio del 2017, y se suscrita por el Presidente del Consejo de Educación Superior, Dr. Enrique Santos Jara, que contiene el Oficio CES-CES-2017-0654_Sol de la nómina de delegados para la integración y funcionamiento de los Colegios Electorales para designar a los representantes de Profesores, Estudiantes, Servidores, Trabajadores y Rectores a la Asamblea del Sistema de Educación Superior ASESEC, mismos que deberán ser elegidos por sus respectivos estamentos en cada institución de educación superior, mediante votación universal, directa y secreta de acuerdo a lo dispuesto en la Resolución RPC-SO-033-No. 236-2012. En la comunicación descrita se adjuntan los documentos respectivos y pertinente para el cumplimiento de la designación.
PRIMERO: Aceptar el requerimiento realizado por el Presidente del Consejo de Educación Superior, el 29 de julio del 2017, con el objeto de que la Universidad San Gregorio de Portoviejo, disponga la elección por votación universal, directa y secreta de un representante de profesores; un representante de estudiantes; y, un representante de empleados y trabajadores, con sus respectivos suplentes respectivamente, a la Asamblea del Sistema de Educación Superior, para el periodo 2017-2019.
CUARTO: Disponer al Tribunal Electoral de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, realice la convocatoria a elecciones de representantes de profesores, estudiantes y empleados y trabajadores, con sus respectivos suplentes respectivamente, a la Asamblea del Sistema de Educación Superior. Proceso que tiene carácter de inmediato para presentar la terna respectiva al Consejo de Educación Superior.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Rectorado y Tribunal Electoral de la USGP, para los fines pertinentes.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo el cuatro (04) del mes de julio de 2017.
213-07-2017
Que, mediante Resolución USGP-H.C.U. No. 174-05-2017 de fecha 23 de mayo del 2017, el H. Consejo Universitario en sesión ordinaria, resolvió: “PRIMERO: Posponer el tratamiento del proyecto de Reglamento Interno de Vinculación con la Sociedad, Cultura de la Universidad San Gregorio de Portoviejo; en consecuencia, de las observaciones realizadas por la Directora General Académica y los miembros del H. Consejo Universitario. SEGUNDO: Disponer que en se realicen las reuniones necesarias, entre la Directora General Académica, Jefa del Departamento de Vinculación con la Sociedad y el Vicerrector Académico, con el objeto de que se analicen las observaciones al proyecto de reglamento; y llegar a un consenso en la redacción de ciertas disposiciones reglamentarias, en especial al régimen académico de las Prácticas Pre Profesionales que realizan los estudiantes de la USGP”.
Que, una vez que se han realizado las correcciones respectivas al Reglamento Interno del Departamento de Vinculación con la Sociedad, Cultura de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, en coordinación con la Dirección General Académica y el Departamento Jurídico de esta institución de educación superior, se pone en conocimiento del H. Consejo Universitario, para su posterior análisis y aprobación.
PRIMERO: Aprobar Reglamento Interno del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
SEGUNDO: Disponer que el Reglamento Interno del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura de la USGP, sea enviado al Departamento de Secretaría General, para las solemnidades legales pertinentes; y, posterior subida a la página web institucional.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución a los Departamentos de Secretaría General y el Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura.
214-07-2017
Que, mediante comunicación de fecha 09 de junio del 2017, suscrita por el Ingeniero Xavier Dueñas Espinoza, profesor de la Carrera Marketing de la USGP, se dirige al rector, haciéndole
conocer que ha sido aceptado al proyecto doctoral de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad de Córdova-España, presentando la temática en el proyecto de ingreso “Nuevos Modelos de Negocios en áreas Protegidas” el cual fue aprobado y está inserta en la línea de investigación Tendencias Actuales en Derecho y Economía. En virtud de ello solicita la contribución económica para lograr el propósito de Doctorado.
Que, los oficios descritos en los considerandos anteriores de los profesores economista Lucía Zambrano Santos y Xavier Dueñas Espinoza, han sido apostillados por el señor rector, para que el H. Consejo Universitario de la USGP; habiendo este órgano colegiado resolver: “PRIMERO Derivar al Arquitecto Jaime Alfredo Alarcón Zambrano, Vicerrector Académico de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, las solicitudes de ayuda económica para doctorado de los profesores: economista Lucía Zambrano Santos y Xavier Dueñas Espinoza; con el objeto de que presente un informe motivado al H. Consejo Universitario de la USGP”, en sesión ordinaria del 20 de junio del 2017.
Que, mediante oficio USGP-VA-105-2017 suscrito por el Vicerrector Académico de la USGP, y dirigido al rector, hace conocer el informe motivado de los profesores economista Lucía Zambrano Santos e ingeniero Xavier Dueñas Espinoza, respecto de la ayuda económica para el programa de doctorado de Ciencias Sociales y Jurídicas con la temática en el proyecto de ingreso “Inclusión laboral, Emprendimiento y/o trabajo remunerado”; y “Nuevos Modelos de Negocios en áreas Protegidas” inserta en la línea de investigación Tendencias Actuales en Derecho y Economía, en la Universidad de Córdova España, respectivamente, concluyendo que el H. Consejo Universitario ha aprobado el Plan Doctoral para esta institución, con el objeto de que los profesores puedan acceder a los estudios doctorales en el quinquenio 2017-2021, mismo que debe de tomarse como acción principal institucional; razón por la cual los mencionados profesores pueden ser beneficiarios del 100% de los estudios.
PRIMERO: Conceder beca económica del 100% para estudios de doctorado PhD a los profesores de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, economista Lucía Zambrano Santos e ingeniero Xavier Dueñas Espinoza, para sus formaciones académicas a llevarse a cabo en la Universidad de Córdova-España.
SEGUNDO: Hacer conocer los Coordinadores de las Carreras de Finanzas y Relaciones Comerciales; y, Gestión Empresarial y Auditoría, para que instrumenten lo pertinente académicamente, en el ausentamiento de los profesores economista Lucía Zambrano Santos e ingeniero Xavier Dueñas Espinoza.
TERCERO: Disponer que la Directora (e) del Departamento Financiero de la USGP, otorgue los desembolsos respectivos en la beca económica para estudios de doctorado PhD a los profesores economista Lucía Zambrano Santos e ingeniero Xavier Dueñas Espinoza; y, al Departamento Jurídico para que se instrumenten los convenios respectivos con los profesores.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución los Coordinadores de la Carreras de Finanzas y Relaciones Comerciales; y Gestión Empresarial y Auditoría, a los profesores economista Lucía Zambrano Santos e ingeniero Xavier Dueñas Espinoza; Departamentos Jurídico; y, al Departamento Financiero de la USGP.
215-07-2017
Que, mediante comunicaciones del 27 de junio del 2017, la Jefa del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura y dirigida al señor Rector de la USGP, en la que presenta el Plan Estratégico de Vinculación con la Sociedad y la Cultura; y, el Modelo de Gestión de la Vinculación con la Sociedad y Cultura de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, con el objeto de que sean puestos en consideración del H. Consejo Universitario para su conocimiento y aprobación.
PRIMERO: Aprobar el Plan Estratégico de Vinculación con la Sociedad y la Cultura; y, el Modelo de Gestión de la Vinculación con la Sociedad y Cultura de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
SEGUNDO: Disponer la Coordinación del Plan Estratégico de Vinculación con la Sociedad y la Cultura; y, el Modelo de Gestión de la Vinculación con la Sociedad y Cultura de la USGP, a la Jefa del Departamento de Vinculación con la Sociedad y Cultura.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución a la Dirección General Académica; y, al Departamento de Vinculación con la Sociedad y la Cultura de la USGP.
216-07-2017
Que, mediante oficio No. DBU-053-2017 del 21 de junio del 2017, la licenciada Laura Alarcón, Jefa del Departamento de Bienestar Universitario de la USGP, le hace entrega al rector el informe de Becas por rubros y por carreras, correspondientes al periodo marzo-agosto 2017, además de ello hace conocer del reporte de estudiantes matriculados, que sirvió de base para el informe.
PRIMERO: Aprobar el Informe de Becas correspondiente al periodo marzo-agosto 2017, presentado por el Departamento de Bienestar Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
SEGUNDO: Agradecer la gestión realizada por el Departamento de Bienestar Universitario, ya que la USGP ha logrado obtener el porcentaje determinado en la Ley Orgánica de Educación Superior.
217-07-2017
Que, mediante resolución No. USGP-H.C.U. No. 154-05-2015, adoptada por el Honorable Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, en sesión ordinaria del 5 de mayo del 2015, se designó a los miembros del Comité de ética Institucional de esta institución de educación superior; y la abogada Elizabeth Dueñas Cedeño, en sesión ordinaria de entre sus miembros fue designada Presidenta de este organismo.
PRIMERO: Aceptar la renuncia presentada por la abogada Elizabeth Dueñas Cedeño MG., como miembro y presidenta del Comité de ética Institucional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
SEGUNDO: Este H. Consejo Universitario deja constancia de agradecimiento a la Ab. Elizabeth Dueñas, por su labor cumplida; mismas que cumplió profesionalmente con apego a las normas constitucionales, a las Leyes que rigen el Sistema de Educación Superior, al Estatuto de la USGP; y, a la respectiva reglamentación interna de esta institución de educación superior.
TERCERO: Disponer a la Secretaría General, envié el oficio de agradecimiento de gestiones a la Ab. Elizabeth Dueñas.
PRIMERO: Se notificará con el contenido de la presente resolución a la Abogada Elizabeth Dueñas Cedeño; y al Departamento de Secretaría General, para el cumplimiento de lo resuelto.
218-07-2017
Derivar al Consejo Académico de la Carrera la solicitud presentada por las egresadas de la Carrera de Finanzas y Relaciones Comerciales: Katherine Estefanía Alonzo Cedeño, Yeniffer Cecilia Delgado Mendoza, María Alexandra Rodríguez Intriago y Génesis Gabriela García Giler, para que presenten informe al H. Consejo Universitario y en la próxima sesión resolver lo pertinente
219-07-2017 Aceptar la solicitud presentada por el señor Jonathan Glen Torres Dueñas, por estar debidamente sustentada, en efecto positivo y en aras de incluir los esfuerzos legales y sociales para mejorar las oportunidades educativas y económicas de los estudiantes, el H. Consejo Universitario como Acción Afirmativa, resuelve aprobar y autorizar conforme lo estipula el Art. 36 del Reglamento de Régimen Académico expedido por el CES, proceder al retiro de la matrícula del solicitante, en el periodo académico marzo-agosto 2016.
220-07-2017 Aceptar la solicitud presentada por la señorita Mayra Alejandra Mera Ponce, por estar debidamente sustentada, en efecto positivo y en aras de incluir los esfuerzos legales y sociales para mejorar las oportunidades educativas y económicas de los estudiantes, el H. Consejo Universitario como Acción Afirmativa, resuelve aprobar y autorizar conforme lo estipula el Art. 36 del Reglamento de Régimen Académico expedido por el CES, proceder al retiro de la matrícula del solicitante, en el periodo académico marzo-agosto 2017
221-07-2017
Que, el Art. 31.- Aprendizaje de una lengua extranjera. - Las asignaturas destinadas al aprendizaje de la lengua extranjera podrán o no formar parte de la malla curricular de la carrera, en todo caso las IES deberán planificar este aprendizaje en una formación gradual y progresiva. Sin embargo, las IES garantizarán el nivel de suficiencia del idioma para cumplir con el requisito de graduación de las carreras de nivel técnico superior, tecnológico superior y sus equivalentes; y, tercer nivel, de grado, deberán organizar u homologar las asignaturas correspondientes desde el inicio de la carrera. La suficiencia de la lengua extranjera deberá ser evaluada antes de que el estudiante se matricule en el último periodo académico ordinario de la respectiva carrera; tal prueba será habilitante para la continuación de sus estudios, sin perjuicio de que este requisito pueda ser cumplido con anterioridad. En las carreras de nivel técnico superior, tecnológico superior y equivalentes se entenderá por suficiencia en el manejo de una lengua extranjera el nivel correspondiente a B2, del Marco Común Europeo de referencia para las Lenguas.
Que, mediante oficio USGP –CID. OF. 076-17 del 23 de junio del 2017, suscrito por la licenciada Patricia Romero Hidrovo, Directora del Centro de Idiomas de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, y dirigido al abogado Marcelo Farfán, Rector USGP, en el que presenta la propuesta para impartir las clases del componente de inglés, para el Primer Nivel de Carrera del semestre septiembre-febrero 2018, apegada a la disposición del artículo 31 del Reglamento de Régimen Académico del Consejo de educación Superior, adjuntando una propuesta de la materia de inglés; en la que también se incluye la contratación de dos profesores para cubrir todos los cursos.
PRIMERO: Acoger el oficio No. USGP-CID-OF-076-17, presentado por la Directora del Centro de Idiomas de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, de fecha 23 de junio del 2017.
SEGUNDO: Aprobar la propuesta para impartir las clases del Componente de Inglés, para el Primer Nivel de Carrera del Semestre Académico septiembre 2017-febrero 2018, contenida en el oficio descrito en numeral 1 de la resolución.
TERCERO: Disponer a la Directora del Centro de Idiomas de la USGP, Coordine con el Vicerrectorado Académico y Dirección General Académica, la aplicación de la normativa reglamentaria institucional, la implementación de la propuesta.
222-07-2017
Que, dentro de informe emitido por el abogado Marcelo Farfán Intriago, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la USGP, del 04 de julio del 2017, ha descrito que el periodo para el cual fue elegido el profesor titular como miembros del Directorio del Centro de Transferencias de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio, abogado Yandry Felipe Mantuano Zambrano, ha fenecido. Además, que dicho profesional ha aportado además de ser miembro, con capacitaciones dictadas en el Centro, lo cual ha demostrado su entrega y colaboración en el accionar como miembro de este Centro, razón por la cual solicita una moción de privilegio para que el profesor descrito sea reelegido al cargo de miembro del Directorio del CTT.
PRIMERO: Reelegir al abogado Yandry Felipe Mantuano Zambrano, en calidad de Miembro del Directorio del Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio.
SEGUNDO: Notificar a la Directora Ejecutiva del Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio, con el objeto de que realice una sesión del Directorio del CTT, para tomar el juramento y posesión del abogado Yandry Felipe Mantuano Zambrano, como miembro de este organismo.
PRIMERO: Se notificará con el contenido de la presente resolución a la Directora Ejecutiva del Centro de Trasferencia de Tecnologías y Educación Continua San Gregorio; y al rector de la USGP, para el cumplimiento de lo resuelto.
223-07-2017
Que, el Art. Del Reglamento de Escalafón del Profesor e Investigador de la USGP determina que la distribución del tiempo de dedicación del personal académico. - En la distribución del tiempo de dedicación del personal académico de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, se cumplirá lo siguiente: a) … Los profesores, profesoras, investigadores e investigadoras titulares principales deberán dedicarse a tiempo completo a las actividades de investigación e impartir al menos un seminario o curso en cada periodo académico para difundir los resultados de su actividad.
Que, mediante oficio s/n de fecha 4 de julio del 2017, la profesora de la Carrea de Odontología, Dra. Nataly Barreiro Mendoza MsC.; y, Directora del Centro de Investigación de Patología Bucal de la USGP, comunica al rector, el requerimiento de un nuevo proyecto investigativo vinculado al Centro de Patología Bucal, de la Carrera de Odontología, el proyecto denominado: “Virus del papiloma humano, en lesiones epiteliales de mucosa de la cavidad bucal de Portoviejo-Manabí-Ecuador”, que tiene como responsable a la Dra. Nataly Brarreiro Mendoza y a la Licenciada Verónica Alcívar Cedeño.
Que, el proyecto investigativo descrito en el considerando anterior, ha sido apostillados por el rector de la USGP, para que el mismo sea analizado y tratado en la sesión del Consejo Universitario de esta institución de educación superior.
PRIMERO: Derivar el proyecto investigativo denominado “Virus del papiloma humano, en lesiones epiteliales de mucosa de la cavidad bucal de Portoviejo-Manabí-Ecuador”, propuesto por la profesora de la Carrera de Odontología, Nataly Barreiro Mendoza MsC. Y Directora del Centro de Investigación de Patología Bucal de la USGP; a la doctora Lucía Galarza Santana, Coordinadora de la Carrera de Odontología; con el objeto de que realice la estructuración del proyecto a la normativa interna que rige esta institución de educación superior.
SEGUNDO: Disponer que en la reestructuración del proyecto presentado por la Dra. Nataly Barreiro, “Virus del papiloma humano, en lesiones epiteliales de mucosa de la cavidad bucal de Portoviejo-Manabí-Ecuador”; también se cuente con las directrices de la Directora General Académica, y del Director del Centro de Investigación de la USGP.
PRIMERO: Se notificará con el contenido de la presente resolución a la Coordinadora de la Carrera de Odontología, Directora General Académica; Director de Centro de Investigación; y, a la profesora Nataly Barreiro Mendoza MsC, para el cumplimiento de lo resuelto.
224-07-2017
Que, el Estatuto de la USGP en el artículo 11 señala: “La Universidad San Gregorio de Portoviejo, elaborará planes operativos y planes estratégicos de desarrollo institucional, concebidos a mediano y largo plazo, articulados con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnología, Innovación y Saberes Ancestrales, y con el Plan Nacional de Desarrollo, para el Buen Vivir”; así como también el artículo 12 ibídem dice: “La Universidad San Gregorio de Portoviejo, realizará la evaluación de su Plan de Desarrollo Institucional y sus Planes Operativos Anuales, cuyos informes deberán ser presentados al Honorable Consejo Universitario de la Institución, quien los remitirá al Consejo de Educación Superior, al Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la
Educación Superior; y, a la Secretaria Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación para su inclusión en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior”.
Que, mediante oficio s/n de fecha 23 de junio del 2017, la doctora Janet López Mena, profesora de la Carrera de Odontología de la USGP, y dirigido al Vicerretor Académico, arquitecto Jaime Alarcón Zambrano, solicita qué dada la coyuntura de la incorporación de un grupo de docentes a la Carrera de Odontología a los estudios de Doctorado en ciencias de la rama de la Carrera, se ha permitido investigar las posibilidades de un acceso en el Área de la Ciencias Médicas, en la misma Universidad de Zulia Venezuela; razón por la cual solicita se la incluya que se la anexe al grupo de profesores que han sido aceptados para el estudio de su doctorado.
PRIMERO: Derivar al Arquitecto Jaime Alfredo Alarcón Zambrano, Vicerrector Académico de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, la solicitud de ayuda económica para doctorado de la profesora de la Carrera de Odontología Janeth López Mena; a efectos de que presente un informe motivado al H. Consejo Universitario de la USGP, en razón de adoptar la resolución correspondiente.
225-07-2017
PRIMERO: Derivar al Arquitecto Jaime Alfredo Alarcón Zambrano, Vicerrector Académico de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, la solicitud de permiso para cursar el doctorado, de la profesora del Centro de Idiomas, Lcda. Karen Ivette Resabala Encalada; a efectos de que presente un informe motivado al H. Consejo Universitario de la USGP, en razón de adoptar la resolución correspondiente.
226-07-2017
Que, el artículo Art. 70 de la Ley Orgánica del Servicios Público expresa del Régimen laboral de las y los servidores públicos y de las y los trabajadores del Sistema de Educación Superior. El personal de las instituciones y organismos públicos del Sistema de Educación Superior son servidores públicos, cuyo régimen laboral se regirá por la Ley de Servicio Público de conformidad con las reglas generales. “Los profesores o profesoras, técnicos/as docentes, investigadores o investigadoras, técnicos/as de laboratorio, ayudantes/as de docencia y demás denominaciones afines que se usan en las instituciones públicas de educación superior, son servidores públicos sujetos a un régimen propio que estará contemplado en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior, que fijará las normas que rijan el ingreso, promoción, estabilidad, evaluación, perfeccionamiento, escalas remunerativas, fortalecimiento institucional, jubilación y cesación. En las instituciones de educación superior particulares se observarán las disposiciones del Código de Trabajo”. Los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras visitantes extranjeros podrán tener un régimen especial de remuneraciones de acuerdo a la reglamentación que para el efecto expida el Consejo de Educación Superior. Se prohíbe que recursos provenientes del Estado financien fondos privados de jubilación complementaria, de cesantía privados o cualquier fondo privado sea cual fuere su denominación en las instituciones del Sistema de Educación Superior públicas o particulares que reciben rentas o asignaciones del Estado. Estos fondos podrán continuar aplicándose y generando sus prestaciones para efecto de este tipo de coberturas, siempre y cuando consideren para su (mandamiento única y exclusivamente los aportes individuales de sus beneficiarios. (Reformado por el Código Orgánico de la Economía Social de los Conocimientos, Creatividad e Innovación, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 899, del vienes 19 de diciembre del 2016).
Que, el artículo 207 de la LOES determina Art. 207.- “Sanciones para las y los estudiantes, profesores o profesoras, investigadores o investigadoras, servidores o servidoras y las y los trabajadores. Las instituciones del Sistema de Educación Superior, así como también los Organismos que lo rigen, estarán en la obligación de aplicar las sanciones para las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras, dependiendo del caso, tal como a continuación se enuncian. Son faltas de las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras: a) Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades académicas y culturales de la institución; b) Alterar la paz, la convivencia armónica e irrespetar a la moral y las buenas costumbres; c) Atentar contra la institucionalidad y la autonomía universitaria; d) Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa. autoridades, ciudadanos y colectivos sociales: e) Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes públicos y privados; f) No cumplir con los principios y disposiciones contenidas en la presente Ley y en el ordenamiento jurídico ecuatoriano; y. g) Cometer fraude o deshonestidad académica. Según la gravedad de las faltas cometidas por las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras, éstas serán leves, graves y muy graves y las sanciones podrán ser las siguientes: a) Amonestación del Órgano Superior: b) Pérdida de una o varias asignaturas; c) Suspensión temporal de sus actividades académicas; y, d) Separación definitiva de la Institución. Los procesos disciplinarios se instauran, de oficio o a petición de parte, a aquellos estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras que hayan incurrido en las faltas tipificadas por la presente Ley y los Estatutos de la Institución. El Órgano Superior deberá nombrar una Comisión Especial para garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa. Concluida la investigación, la Comisión emitirá un informe con las recomendaciones que estime pertinentes. El Órgano Superior dentro de los treinta días de instaurado el proceso disciplinario deberá emitir una resolución que impone la sanción o absuelve a las y los estudiantes. profesores o profesoras e investigadores o investigadoras. Las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras, podrán interponer los recursos de reconsideración ante el Órgano Superior de la Institución o de apelación al Consejo de Educación Superior. Las sanciones para las y los servidores públicos serán las previstas en la Ley Orgánica del Servicio Público, y para las y los trabajadores de las instituciones de educación superior privadas se aplicará el Código del Trabajo”. (Reformado Ley Orgánica Reformatoria a las Leyes que rigen el Sector Público, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 1008 del vienes 19 de mayo del 2017).
Que, el Código Orgánico de la Economía Social de los Conocimientos, Creatividad e Innovación, en el Capítulo III, artículo 59 expresa: “Del Reconocimiento y Regulación del Talento Humano Dedicado a la Investigación Científica; “De la cesación de funciones. Los investigadores científicos de las entidades públicas cesarán en funciones por las causales establecidas en los artículos 47 y 48 de la Ley Orgánica del Servicio Público y las determinadas en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Investigador Científico. En el caso de las entidades de investigación financiadas en su totalidad con recursos privados, se observará las disposiciones de este Código, del Código de Trabajo o del Código Civil, según el caso”.
Que, el artículo el Capítulo III Reformas a otras Leyes Art. 15 de la Ley Orgánica Reformatoria a las Leyes que Rigen el Sector Público, expresa: “En el artículo 6 de la Ley Orgánica de Educación Superior, sustitúyase el literal f) por el siguiente: “f) Para el caso de las y los servidores públicos, ejercer los derechos previstos en la Ley Orgánica del Servicio Público. En el caso de las y los trabajadores de las instituciones de educación superior privadas, se estará a lo dispuesto en el Código del Trabajo”.
Que, mediante oficio No. 0030-SG-USGP-2017 del 28 de junio del 2017, el abogado Jorge Cantos Pico, Secretario General de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, emite un informe al rector de la USGP, haciéndole conocer de las reformas a la Ley Orgánica de Educación Superior, en razón de la vigencia del Código Orgánico de la Economía Social de los Conocimientos, Creatividad e Innovación y la Ley Orgánica Reformatoria a las Leyes que rigen el Sector Público, publicadas en el presente año. Estas normativas legales ratifican el ámbito del régimen privado con el que se debe someter la USGP, ya que, al ser una institución de carácter privada, nuestro régimen está sujeto bajo las normas del Código de Trabajo; implicando con ello que, la situación laboral de los profesores/as e investigadores, en sus actos de docencia en la universidad, y de los trabajadores/as en el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades, sean regulados o normados conforme al Código de Trabajo. En consecuencia, de ello la política institucional del régimen disciplinario tiene que cambiar; considerando que sería contraproducente que el Consejo Universitario, a través de sus miembros resuelva, la designación a la Comisión de Ética Institucional o Comisiones Especiales del H. Consejo Universitario, para tratar asuntos de los trabajadores, y profesores, con normas que no son aplicables al Código del Trabajo. Por lo tanto es de criterio personal, salvo mejor discreción de los miembros del H. Consejo Universitario y de usted como rector de esta Alma Máter, recomendar adoptar en lo posterior las medidas necesarias para que los asuntos de profesores/as e investigadores/as, por actos en el cumplimiento de sus obligaciones, prohibiciones y deberes, sean tratados directamente por el Departamento de Asesoría Jurídica, en aplicación directa de la normas del Código de Trabajo.
Que, el Art. 234 del Estatuto de la USGP dice: “En el Reglamento del Régimen de Disciplina y Garantías se determina el procedimiento, la clasificación de las infracciones según su gravedad y la relación que corresponda entre las infracciones y las sanciones. Los procesos disciplinarios se instauran, de oficio o a petición de parte, a aquellos estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras que hayan incurrido en las faltas tipificadas por la Ley Orgánica de Educación Superior. El Órgano Superior deberá nombrar una Comisión Especial para garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa. Concluida la investigación, la Comisión emitirá un informe con las recomendaciones que estime pertinentes. El Órgano Superior dentro de los treinta días de instaurado el proceso disciplinario deberá emitir una resolución que impone la sanción o absuelve a las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras. Las y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o investigadoras, podrán interponer los recursos de reconsideración ante el Órgano Superior de la Institución o de apelación al Consejo de Educación Superior. Los empleados y trabajadores se regirán por las sanciones y disposiciones consagradas en el Código de Trabajo.
Que, el oficio No. 0030-SG-USGP-2017, suscrito por el secretario general de la USGP, descritos en uno de los considerandos anteriores, ha sido apostillado por el rector abogado Marcelo Farfán, para conocimiento y resolución del H. Consejo Universitario de la USGP.
PRIMERO: Acoger el informe presentado por el Secretario General; y, disponer que los procesos por desobediencia e incumplimiento de obligaciones, deberes y prohibiciones de los trabajadores/as, profesores/as e investigadoras/as, en el ejercicio de sus puestos de trabajo, sean regulados y juzgados por el Régimen Laboral; es decir, bajo la normativa del Código del Trabajo, debiendo para ello la máxima autoridad, luego del trámite legal respectivo, disponer la sanción correspondiente.
SEGUNDO: Disponer al Departamento Jurídico, realice las medidas reformatorias al Estatuto de la USGP, y la reglamentación interna de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, respecto a la aplicabilidad de las normas del Código de Trabajo, para el régimen disciplinario de los Trabajadores/as, profesores/as e investigadores/as; debiendo coordinar los ajustes correctivos con el Departamento de Secretaria General, para su posterior presentación al H. Consejo Universitario.
PRIMERA: Notificar el contenido de la presente resolución al Rectorado, Vicerrectorado, Directores de Áreas Académicas, Coordinadores de Carreras, miembros del H. Consejo Universitario, Presidente de la Asociación de Profesores y de Trabajadores de la USGP, Departamento Jurídico, Departamento de Gestión de Talento Humano; y, Secretario General, para los fines pertinentes.
PRIMERA: En cumplimiento a lo adoptado en la presente resolución, en el plazo de 30 días, a partir de la vigencia del actual acto decisorio, el Departamento Jurídico de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, deberá haber realizado las reformas al artículo 234 del Estatuto Institucional; y, la reforma integral del Reglamento para la Aplicación de Sanciones a Estudiantes, Profesores e Investigadores de la Universidad San Gregorio de Portoviejo.
Dada en la ciudad de Portoviejo, en la sesión ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, llevada a cabo a los cuatro (04) días del mes de julio de 2017.

References: artículo 16
 Resolución 
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 Resolución 
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 resolución 
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 31
 resolución 
 resolución 
 artículo 11
 artículo 12
 resolución 
 resolución 
 artículo 207
 resolución 
 artículo 59
 artículo 6
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 artículo 234