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Eduardo Rivero Moya
1 Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Finanzas y Contabilidad 1 GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (ADE) GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD (FICO) A) DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA (ESPAÑOL) CONTABILIDAD DE GESTIÓN SUBJECT (ENGLISH) MANAGEMENT ACCOUNTING CÓDIGO / AÑO DE PLAN DE ESTUDIOS 2010 TIPO BÁSICO X COMÚN/OBLIGATORIO PROYECCIÓN ROFESIONAL OPTATIVO MÓDULO (ESPAÑOL/ENGLISH) ADE CONTABILIDAD Y FINANZAS/ACCOUNTING AND FINANCIAL MANAGEMENT FICO CONTABILIDAD DE GESTIÓN/MANAGEMENT ACCOUNTING MATERIA (ESPAÑOL/ENGLISH) ADE CONTABILIDAD/ACCOUNTING FICO CONTABILIDAD DE GESTIÓN/MANAGEMENT ACCOUNTING CURSO 2º SEMESTRE 2º Créditos totales (ECTS) 6,0 Horas GG (80%) 36 Horas GP (20%) 9 HORARIO DE CLASES GRUPO I 12:30-14:30 12:30-14:30 II 12:30-14:30 12:30-14:30 III 08:30-10:30 08:30-10:30 IV 19:30-21:30 19:30-21:30 V 19:30-21:30 19:30-21:30 B) DOCENTES RESPONSABLE DE LA ASIGNATURA NOMBRE DR. TOMÁS ESCOBAR RODRÍGUEZ Nº DESPACHO 33 UBICACIÓN Facultad de Ciencias Empresariales CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO :30-10:30 12:30-14:30 09:30-10:30 12: :30-13:30 10:30-13:30 OTROS DOCENTES NOMBRE DR. PEDRO MONGE LOZANO Nº DESPACHO 33 UBICACIÓN Facultad de Ciencias Empresariales CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO :00-13:00 18:00-21:00 10:00-13:00 18:00-21:00 NOMBRE DRA. CONCEPCIÓN TEJERO RIOJA Nº DESPACHO 28 (Entreplanta) UBICACIÓN Facultad de Ciencias Empresariales
2 Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Finanzas y Contabilidad 2 CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO :30-12:30 09:30-12:30 09:30-12:30 09:30-12:30 C) DATOS ESPECÍFICOS DE LA ASIGNATURA 1. IDIOMA EN EL QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA X Español Inglés Alemán Francés 2. DESCRIPTOR Fundamentos básicos de la Contabilidad de Gestión, con especial hincapié en el concepto de coste. La Contabilidad ESPAÑOL de Gestión como sistema de información orientado al cálculo de coste, toma de decisiones y proceso de planificación y control ENGLISH Cost concepts. Costing methods. Relevant costs for decision making. Planning and control 3. SITUACIÓN 3.1. PRERREQUISITOS Ninguno CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN Dar a conocer al alumno la Contabilidad de Gestión como una rama de la Contabilidad que satisface las necesidades informativas de los usuarios internos a la vez que profundizar en el estudio de la circulación económica interna de la empresa o movimiento interno de valores. También se proporcionan los conocimientos necesarios para utilizar el análisis del movimiento interno de valores en la valoración de productos y servicios RECOMENDACIONES Tener conocimientos de Contabilidad Financiera. 4. COMPETENCIAS 4.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS (CTADE-2)(CTFICO-2) Aplicar los conocimientos teóricos en la práctica (CTADE-3)(CTFICO-3) Conocer los medios educativos que la Universidad de Huelva pone a su alcance y saberlos usar de forma adecuada (CTADE-7)(CTFICO-7) Desarrollar la capacidad de expresarse de forma correcta, oral y escrita (CTADE-16)(CTFICO-16) Conocer y aplicar los instrumentos técnicos, las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en los distintos ámbitos económico-empresariales (CTADE-17)(CTFICO-17) Desarrollar la capacidad para acceder a diferentes fuentes de información económico-empresarial, gestionarlas, seleccionarlas y analizarlas de forma crítica, sintética, relacional e interpretativa y manejar las técnicas de análisis necesarias para integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada, así como preparar la toma de decisiones 4.2. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (CEADE-10)(CTFICO-10) Ser capaz de diseñar sistemas de contabilidad de gestión, interpretar, utilizar y analizar la información procedente de sistemas implantados para su aplicación a la gestión de las organizaciones 5. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA 5.1. GENERALES Conocer Fundamentos de Contabilidad de Gestión 5.2. ESPECÍFICOS Conocer los Modelos de costes basados en secciones Conocer los Modelos de costes basados en actividades Elaboración e interpretación de información contable destinada a la toma de decisiones 6. ACTIVIDADES FORMATIVAS, METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Y SU RELACIÓN CON COMPETENCIAS QUE DEBE ADQUIRIR EL ESTUDIANTE Metodología Actividad Descripción Horas Clases magistrales impartidas por el profesorado, fomentando la participación de alumnos en clase (debates). Fundamentos y planteamientos teóricos Clases teóricas Clases Exposiciones de trabajos realizados por el alumnado y debates 54 presenciales Actividades: conferencias, seminarios, jornadas, talleres Actividades Académicas Dirigidas: planteamiento y explicación Debates dirigidos Clases prácticas Seminarios tutelados: temas de actualidad con conexión con los contenidos y
3 Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Finanzas y Contabilidad 3 Trabajo autónomo tutelado Evaluación Preparación de trabajos teórico prácticos individuales (prácticas planteadas y trabajo de curso) Preparación de trabajos teórico prácticos en equipo (prácticas planteadas y trabajo de curso) Estudio y preparación de contenidos objetivos, que ofrecen la posibilidad de reflexionar tanto de forma cooperativa como individual Problemas y casos prácticos: planteamiento y resolución de problemas concretos relacionados con la materia Laboratorio: desarrollo de habilidades de tecnología de la información y manejo de software específico de cada materia/asignatura Realización de exámenes parciales y finales, escritos u orales Evaluación de ejercicios y prácticas, escritos u orales Documentación Lectura Empleo de tecnologías de la información Resolución de problemas y preparación de casos Documentación Lectura Empleo de tecnologías de la información Coordinación de actividades Resolución de problemas y preparación de casos Contenidos teóricos (conceptos y fundamentos) y prácticos de la materia Lectura/s complementaria/s Uso de manuales, monografías y artículos (científicos, didácticos y divulgativos) Actividades Académicas Temas no explicados en las clases teóricas, que desarrolla de forma Dirigidas autónoma el alumnado Tutorías Individuales Presenciales o no (Campus Virtual; correo electrónico). Planteamiento de trabajos, resolución de dudas Grupales Presenciales o no (Campus Virtual; correo electrónico). Planteamiento de trabajos, resolución de dudas y aclaración de conceptos 10 Todo el material oportuno para el seguimiento de las clases teóricas y prácticas estará disponible en la plataforma de teleformación Moodle ( La página contendrá información acerca de los contenidos de la asignatura, el plan de trabajo, los horarios de las clases teóricas y prácticas, así como enlaces de interés de la asignatura. Para las clases teóricas, los recursos que se utilizarán son la pizarra (tradicional y en su versión electrónica), las proyecciones de presentaciones con la ayuda del ordenador y material suplementario suministrado por el profesorado (fotocopias, archivos electrónicos, etc.). En las clases prácticas se aplicarán los contenidos abordados en las clases teóricas, se hará hincapié en los mecanismos de resolución, sus limitaciones y ventajas, así como un análisis crítico de los resultados alcanzados. Estas clases prácticas serán interactivas y la participación del/la alumno/a será tenida en cuenta a la hora de valorar su adaptación al grado de aprendizaje. 7. BLOQUES TEMÁTICOS Y CONTENIDOS 7.1. BLOQUES TEMÁTICOS 7.2. BREVE DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS Fundamentos de Contabilidad de Gestión Modelos de costes basados en secciones Modelos de costes basados en actividades Elaboración e interpretación de información contable destinada a la toma de decisiones 8. BIBLIOGRAFÍA 8.1. BIBLIOGRAFÍA GENERAL ESCOBAR RODRÍGUEZ, T.; CORTIJO GALLEGO, V. (2012): Fundamentos de Contabilidad de Gestión. Pearson BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA ÁLVAREZ LÓPEZ, J., Y OTROS (1993): Introducción a la Contabilidad de gestión: cálculo de coste, McGraw-Hill, Madrid. BLANCO DOPICO, I., AIBAR GUZMÁN, B., Y RÍOS BLANCO, S.L. (2001): Contabilidad de Costes. Cuestiones, supuestos prácticos resueltos y propuestos, Prentice Hall. BLANCO IBARRA, F. (2001): Ejercicios Resueltos de Contabilidad de Costes y Analítica de Gestión, Deusto, Bilbao. FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, A., Y OTROS (1995): Contabilidad de Costes y Contabilidad de Gestión: ejercicios y soluciones, McGraw-Hill, Madrid. HORNGREN, C.T., SUNDEN, G.L., Y STTRATON, W.O. (2001): Introducción a la Contabilidad Administrativa, Prentice-Hall- Pearson Education, Méjico, undécima edición. MALLO, C., MIR, F, REQUENA, J.M. Y SERRA, V.M. (1994): Contabilidad de Gestión (Contabilidad Interna). Cálculo, Análisis y Control de Costes para la Toma de Decisiones, Ariel Economía, Barcelona. MALLO, C., Y JIMÉNEZ, M.A. (2000): Contabilidad de Costes, Ediciones Pirámide. PÉREZ-CARBALLO VEIGA, J.F. (1997): Control de la Gestión Empresarial: Texto y Casos, Editorial Esic. SÁEZ TORRECILLA, A., FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, A., Y GUTIÉRREZ DÍAZ, G. (1993): Contabilidad de Costes y Contabilidad de Gestión, McGraw-Hill, Madrid. VEUTHEY, E., MUÑOZ, C., Y ZORNOZA, J. (1993): Curso de Contabilidad de Costes: supuestos prácticos, Palas Atenea, Madrid. 86
4 Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Finanzas y Contabilidad 4 9. SISTEMA DE EVALUACIÓN Técnica empleada Descripción Criterio % sobre el total de la nota Grado de capacidad de resolución de problemas y aplicación de los contenidos teóricos a la práctica Grado de desarrollo de la capacidad de síntesis Grado de conocimiento, comprensión e información Ausencia de errores Utilización adecuada de los conceptos y Prueba individual teórico-práctica, en la terminología Examen escrito que se evaluarán los conocimientos Coherencia interna del ejercicio, y de éste con la 80 teórico-prácticos y metodológicos totalidad de los conocimientos Corrección en la utilización de la ortografía, gramática y sintaxis Capacidad de interrelacionar teorías, modelos, conceptos Concreción y exactitud de las respuestas Nivel de estudio Grado de capacidad de resolución de problemas y aplicación de los contenidos teóricos a la práctica Grado de conocimiento, comprensión e información Trabajo de curso Realización de un trabajo teórico-práctico Claridad de análisis y exposición de resultados colectivo Grado de utilización de bibliografía y fuentes 20 auxiliares Corrección en la utilización de la lengua de forma oral y escrita El conjunto de las actividades de evaluación estarán sujetas a la Normativa de Evaluación para las Titulaciones de Grado de la Universidad de Huelva (Consejo de Gobierno de 16 de julio de 2009): Para realizar la media ponderada entre las partes de la asignatura (examen y trabajo) será necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada una de ellas. En relación con los trabajos, los alumnos se organizarán en grupos que con carácter general estarán formados por 3 alumnos. El trabajo consistirá en el diseño de un modelo de costes para una empresa concreta. En la calificación del trabajo en grupo de los alumnos se tendrá en cuenta su participación y aprovechamiento de la actividad, la presentación del trabajo y la fidelidad con la que recoja la problemática empresarial. Los exámenes constarán de una parte teórica y otra práctica. La primera tendrá un valor del 40% de la nota final, correspondiendo el resto al examen práctico. No obstante, el examen tendrá la calificación de suspenso, si el alumno no obtiene más de un 4 sobre 10 en cada uno de ellos. Caso de superar estos mínimos, la nota del examen será la media aritmética de las calificaciones de teoría y práctica ponderadas con los coeficientes antes mencionados. El sistema de calificación empleado en la materia está de acuerdo con el establecido en artículo 5 del Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y de validez en todo el territorio nacional: Los resultados obtenidos por el/la alumno/a en cada una de las materias del plan de estudios se calificarán en función de la siguiente escala numérica de 0 a 10, con expresión de un decimal, a la que podrá añadirse su correspondiente calificación cualitativa: 0,0 a 4,9: Suspenso (SS) 5,0 a 6,9: Aprobado (AP) 7,0 a 8,9: Notable (NT) 9,0 a 10: Sobresaliente (SB) La mención Matrícula de Honor podrá ser otorgada a alumnos/as que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,0. Su número no podrá exceder del 5% de los/las alumnos/as matriculados/as en una materia en el correspondiente curso académico, salvo que el número de alumnos/as matriculados/as sea inferior a 20, en cuyo caso se podrá conceder una sola Matrícula de Honor. CALENDARIO DE EXÁMENES PRUEBA DÍA HORARIO AULA EXAMEN FINAL 11/06/2014 Por establecer Por establecer EXAMEN EXTRAORDINARIO 17/07/2014 Por establecer Por establecer 10. MEDIDAS PREVISTAS PARA RESPONDER A NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Se adoptarán, en conjunción con la Facultad, las medidas adecuadas a cada caso para que aquellos alumnos que presenten necesidades especiales puedan adquirir los conocimientos y capacidades necesarias para la superación de la materia. D) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DURANTE EL CURSO 11. NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE Nº de Horas: 150 (6 créditos ECTS) Presencialidad total: 54 horas (Clases+Tutorías+Evaluación) Clases: 45 horas (36 Grupo Grande / 9 grupo Pequeño)
5 Tutorías Especializadas (presenciales o virtuales): A) Colectivas: 5 B) Individuales: 5 Realización de Actividades Académicas Dirigidas: 30 horas Otro Trabajo Personal Autónomo: A) Horas de estudio: 50 B) Preparación de Trabajo Personal: 6 Realización de Exámenes y pruebas de evaluación: 9 horas Facultad de Ciencias Empresariales Curso Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Finanzas y Contabilidad CRONOGRAMA SEMANAL DE ACTIVIDADES PRESENCIALES Consultar en la página Web del Centro. E) TEMARIO DESARROLLADO Tema 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN 1.1. Contabilidad Financiera y Contabilidad de Gestión 1.2. Breve reseña del origen de la Contabilidad de Gestión 1.3. Características y definición de Contabilidad de Gestión 1.4. Comportamiento ético en Contabilidad de Gestión Tema 2. CÁLCULO DE COSTES BASADO EN SECCIONES: EL MODELO DE COSTES COMPLETOS 2.1. Concepto y tipos de coste 2.2. Sistemas de Costes tradicionales 2.3. Sistemas de costes en función de las características del proceso productivo Tema 3. CÁLCULO DE COSTES BASADO EN ACTIVIDADES 3.1. Del coste basado en secciones al coste basado en actividades 3.2. Sistemas de coste basados en actividades 3.3. Gestión basada en actividades Tema 4. EL MODELO DE COSTES VARIABLES 4.1. Costes variables y costes fijos 4.2. Modelo de costes variables 4.3. Modelo de costes variables y modelo de costes completos 4.4. Modelo de costes variables basado en actividades F) MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA ASIGNATURA Cada vez que finalice un módulo del programa se realizarán pruebas diversas (vd. apartado 9) para establecer el nivel de captación de competencias y contenidos de la asignatura.

References: resolución 
 Resolución 
 Resolución 
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 artículo 5
 Real Decreto