Source: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd1917-2008.html
Timestamp: 2019-07-19 09:03:03+00:00

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Artículo 2 Medidas de actuación
Artículo 3 Beneficiarias del Programa
Artículo 4 Puntos de atención a las víctimas de la violencia de género y tratamiento de datos
Artículo 5 Compatibilidad de subvenciones
CAPÍTULO II. Medidas para facilitar la inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género
Artículo 6 Itinerario de inserción sociolaboral realizado por personal especializado
Artículo 7 Programa formativo específico para favorecer la inserción sociolaboral
Artículo 8 Incentivos para favorecer el inicio de una nueva actividad por cuenta propia
Artículo 9 Incentivos para las empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia de género
Artículo 10 Incentivos para facilitar la movilidad geográfica de las mujeres
Artículo 11 Incentivos para compensar diferencias salariales
Artículo 12 Convenios con empresas para facilitar la contratación de mujeres víctimas de la violencia de género y su movilidad geográfica
Artículo 13 Difusión del Programa y de otras medidas para el fomento y promoción del empleo de las víctimas de violencia de género
Artículo 14 Financiación de las medidas
Artículo 15 Naturaleza jurídica de los incentivos para facilitar la movilidad geográfica y para compensar diferencias salariales
CAPÍTULO III. Procedimiento de concesión de subvenciones
Artículo 16 Órganos gestores
Artículo 17 Competencias de los Servicios Públicos de Empleo
Artículo 18 Justificación y reintegro de las subvenciones
Disposición adicional primera Puntos de atención a las víctimas de la violencia de género por el Servicio Público de Empleo Estatal
Disposición adicional segunda Gestión de subvenciones por las Comunidades Autónomas
Disposición adicional tercera Seguimiento y evaluación
Disposición adicional cuarta Suministro de información
Disposición adicional quinta Régimen jurídico aplicable a las subvenciones
Disposición transitoria única Aplicación de medidas
Disposición final primera Modificación del programa de Fomento del Empleo regulado en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo
a) Fase primera de preformación. El objetivo de esta fase es facilitar a las beneficiarias el desarrollo de habilidades sociales y, en su caso, una cualificación básica, así como motivarlas en su incorporación o reincorporación al mercado de trabajo y para afrontar la segunda fase de formación.
b) Fase segunda de formación profesional para el empleo. Esta fase se realizará de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, y consistirá en la participación de las mujeres en las acciones formativas que oferten anualmente los Servicios Públicos de Empleo.
a) Gastos de desplazamiento. Estas subvenciones se destinarán a cubrir los gastos de desplazamiento de la beneficiaria, así como los de los familiares a su cargo que convivan con ella, desde la localidad de origen a la del nuevo destino.
b) Gastos de transporte de mobiliario y enseres. Por el traslado de mobiliario y enseres, desde la localidad de origen a la del nuevo destino, en la cuantía del coste de dicho traslado, hasta un máximo de 4 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples mensual vigente.
c) Gastos de alojamiento. Estas subvenciones se destinarán a cubrir gastos generados por el alojamiento, incluyendo el alquiler o adquisición de vivienda u otros gastos de hospedaje, de la beneficiaria y de los familiares a su cargo que convivan con ella, en la localidad de nuevo destino, durante los doce primeros meses de vigencia del contrato. La cuantía máxima de la ayuda será de 10 veces el IPREM mensual vigente.
d) Gastos de guardería y de atención a personas dependientes. Estas subvenciones se destinarán a cubrir gastos por asistencia a guarderías o centros de enseñanza durante el primer ciclo de educación infantil de los hijos de la beneficiaria que dependan económicamente de la misma o por atención de las personas dependientes a su cargo, generados durante los doce primeros meses de vigencia del contrato. La cuantía máxima de la ayuda será de 4 veces el IPREM mensual vigente.

References: Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18