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Timestamp: 2019-08-22 16:46:06+00:00

Document:
Cuidados Invisibles
Nuestro trabajo no es invisible para los que realmente importan.
SAE con las Enfermedades raras
Campaña de visibilización de SAE con las enfermedades raras
Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales
Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios
Informativo Acción Sindical, Notas de prensa
SOMOS LAS MANOS QUE TE CUIDAN. Más de 1.500 Técnicos de todas las Comunidades Autónomas nos hemos concentrado de nuevo en el Congreso de los Diputados para defender nuestras reivindicaciones.
SAE REIVINDICA EN EL CONGRESO LA POSICIÓN DE LOS TCE EN LA SANIDAD
23/08/19 - Autonómica - Formación
BASES PARA PARTICIPAR EN EL XXXI CONGRESO NACIONAL DE TCE Y TES
Bases para participar en el XXXI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, que se celebrará en 2020 en Sevilla.
El tema de esta edición congresual es "Donación, vida del paciente trasplantado. Situación de emergencias paso a paso en explante y trasplante".
Participación ponencias
22/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CARRERA PROFESIONAL.CRITERIOS EVALUACIÓN 2020 ACCESO GRADOS I AL IV
Con fecha 22 de agosto de 2019 se publica la resolución de 13 de agosto de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican los criterios de evaluación que se aplicarán en el año 2020 para acceder a los grados I a IV de Carrera Profesional.
El Acuerdo de Carrera Profesional en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad y a dicho organismo, firmado el 6 de julio de 2018 (DOG núm. 144, de 30 de julio), establece que la primera convocatoria para acceder a los grados I a IV, por el procedimiento ordinario de carrera profesional, se tramitará en el segundo semestre del año 2020.
En la convocatoria para acceder a los grados I a IV de carrera profesional, que se ejecutará en el año 2020, se aplicarán los criterios de evaluación que figuran como anexo IV del Acuerdo de carrera profesional (DOG núm. 144, de 30 de julio de 2018), con las siguientes adaptaciones:
– Para todos los colectivos: se valorarán las actividades realizadas por la persona solicitante entre el 1 de enero de 2015 y el día inmediatamente anterior al de la publicación, en el Diario Oficial de Galicia, de esa convocatoria correspondiente al año 2020.
22/08/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS. PERSONAL LABORAL
Proceso de concurso de traslados del personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Con fecha 21 de agosto de 2019 se publica la ORDEN PRE/746/2019, de 19 de agosto, por la que se adjudica definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, de 2/2011, de 27 de junio, de 2/2015, de 7 de julio y de 2/2019 de 16 de julio del Presidente de la Junta de Castilla y León, de Reestructuración de Consejerías, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos, u otros instrumentos organizativos que los sustituyan, de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Con fecha 24 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Transcurrido el plazo de siete días naturales señalado en la Resolución de 12 de abril de 2019, de esta Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso (Boletín Oficial de Castilla y León de 22 de abril), para que los interesados puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes y una vez recibidas y examinadas las alegaciones por la Comisión de Traslados y vista la correspondiente propuesta de adjudicación, procede adjudicar definitivamente los puestos de trabajo vacantes objeto del concurso de traslados correspondiente al mes de mayo de 2019.
Con fecha 22 de abril de 2019 se publica la Resolución de 12 de abril de 2019, de la Viceconsejería de Función Públcia y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución.
Con fecha 22 de febrerp de 2019 se publica la Resolución de 15 de febrero de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Con fecha 23 de enero de 2019 se publica la Resolución de 18 de enero de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
En el plazo de 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Con fecha 23 de noviembre de 2018 se publica la Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo contenidos en el anexo I a la presente resolución. La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, de 2/2011, de 27 de junio, y de 2/2015, de 7 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y León, de Reestructuración de Consejería, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos, u otros instrumentos organizativos que los sustituyan, de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
Se acepta de plano el desistimiento total de la participación en el concurso de traslados, al amparo de lo establecido en la base quinta de la Resolución de convocatoria, formulado por los concursantes que se relacionan en el anexo II, no incluidos en la Resolución de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, declarándose concluso el procedimiento de provisión respecto de los mismos.
Se excluye definitivamente de la participación en el concurso las soliciutdes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el anexo III.
Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Mediante la Resolución de 7 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización (Boletín Oficial de Castilla y León de 28 de febrero), se vonca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Con fecha 27 de agosto se publica la corrección de errores de la Resolución de 20 de agosto de 2018 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente.
Los plazos establecidos en los apartados séptimo y duodécimo de la indicada Resolución comenzarán a computarse a partir del día siguiente a la publicación de esta corrección de errores en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Con fecha 24 de agosto de 2018 se publica la Resolución de 20 de agosto de 2018 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitarán en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Iformaicón y Ateción al Ciudadano, asi como en la página web de la Junta de Castilla y León (más información) y en el Servicio Telfónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León es el 983 327 850).
El plazo para tomar posesión dle nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Con fecha 26 de julio de 2018 se publica la Resolución de 18 de julio de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Se dispone de 7 días naturales a partir del 27/7/18 para efectuar cualquier reclamación que se considere oportuna.
Publicada Resolución de 18 de mayo de 2018 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y Leóbn y de sus Organismos Autónomos.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Publicada la Resolución de 13 de abril de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente par ala provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al Servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Publicada la Resolución de 15 de febrero de 2018 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Con fecha 24 de enero de 2018 se publica la Resolución de 19 de enero de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al Servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
En el plazo de siete días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, los interesados pueden presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Con fecha 22 de noviembre se publica la Resolución de 17 de noviembre de 2017 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Con fecha 26 de octubre de 2017 se publica la resolución de 20 de octubre de 2017 por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la resolución.
Con fecha 24 de agosto, se publica la Resolución de 21 de agosto de 2017, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: siete días naturales
Con fecha 25 de julio de 2017 se publica la resolución de 14 de julio de 2017 por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Con fecha 25 de mayo de 2017 se publica la Resolución de 19 de mayo por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Toda la información se facilitará en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, así como en la página web de la Junta de Castilla y León (www.empleopublico.jcyl.es/) y en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León el teléfono es 983 327 850).
Plazo para tomar posesión: 3 días hábiles que empiezan a contar a partir del día siguiente al del cese que tendrá lugar dentro de los tres días hábiles siguientes al de su publicación en BOCYL, si no implica cambio de residencia del trabajador; o quince días si implica cambio o comporta el reingreso al servicio activo.
Con fecha 25 de abril se publica en BOCYL la resolución provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitará en Información y Atención al Ciudadano, así como en la página web de la Junta de Castilla y León (www.empleopublico.jcyl.es/) y en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León el teléfono es 983 327 850).
En el plazo de siete días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Con fecha 21 de febrero de 2017 se publica en BOCYL la resolución definitiva del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Plazo para tomar posesión: tres días hábiles, sino implica cambio de residencia del trabajador; o 15 días hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución definitiva en el BOCYL.
Con fecha 23 de enero de 2017 se publica en BOCYL la resolución provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Adminsitración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a contar desde el 24 de enero de 2017.
Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Traslados del Concurso Abierto y Permanente para el Personal Laboral (Consejería de la Presidencia, c/ Santiago Alba, 1-47071 Valladolid).
Las alegaciones referidas a exclusiones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública en la misma dirección.
22/08/19 - Navarra - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS. OPE 2017-ESTABILIZACIÓN 2018. TCE
Concurso de traslados de 323 vacantes (OPE 2017-Estabilizació 2018) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
AVISO: Abierto plazo de elección de plazas para el turno de traslado nacional del 23/8/19 al 5/9/19.
Con fecha 30 de julio de 2019 se publica el resultado definitivo.
Plazo de elección de plazas: del 31 de julio al 13 de agosto de 2019.
Publicado baremo provisional.
Plazo de alegaciones: del 18 al 24 de junio de 2019.
Con fecha 13 de febrero de 2019 se publica la Resolución 150E/2019, de 25 de enero, del Director de Profesionales del SNS-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Con fecha 8 de enero se publica la Resolución 2208E/2018, de 20 de diciembre, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 323 vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Plazo de reclamaciones y subsanación de errores: cinco días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra.
Todos los méritos deberán ser aportados documentalmente, vía telemática, en el plazo de presentación de la instancia.
Abierto plazo de solicitud hasta el 4 de diciembre de 2018.
21/04/17 - Madrid - Reivindicaciones
HOSPITAL DEL TAJO: LOS CUBOS NEGROS NO SERÁN RETIRADOS POR LOS TCE
SAE consigue que los cubos negros no sean retirados por los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Tras sucesivas negociaciones con la Dirección, por fin hemos conseguido que los cubos negros no sean retirados por los Técnicos en Cuidados de Enfermería hasta los puntos de recogida y esta labor será encomendada al personal correspondientes.
¡¡Defendemos tus derechos!!
21/04/17 - Autonómica - Reivindicaciones
Después de haber conseguido, con mucho esfuerzo, que en septiembre de 2016 se publicara en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana el cambio de denominación de la categoría de AE por la de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, se da la circunstancia de que en la actualidad, están llamando a quienes están trabajando en la Conselleria de Sanidad, para que firmen un documento con dicho cambio, pero con la denominación: Técnicos en Cuidados AUXILIAR de Enfermería.
Aunque este "AUXILIAR" parezca una nimiedad, es importante por dos motivos:
1. Porque la palabra "auxiliar" no concuerda con Cuidados.
2. Porque desde SAE pensamos que este "error" es intencionado para que realmente se nos siga denominando Auxiliar de Enfermería.
Por ello, te rogamos que si te llaman para firmar el documento, no lo hagas; y si lo haces, tacha "auxiliar".
SAE ha emprendido las acciones legales oportunas para que se subsane el error y, sobre todo, insistirá en que la denominación que nos corresponde es la de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA o TÉCNICO DE ENFERMERÍA.
TRANSPORTE DE MUESTRAS BIOLÓGICAS E INSTRUMENTAL MÉDICO DESTINADO A ESTERILIZACIÓN
SAE consigue que los celedores transporten las muestras biológicas y el instrumental médico destinado a esterilización.
Gracias al trabajo de SAE, la Consejería de Sanidad da ejecución a la sentencia ganada por este sindicato en el TSJ y adjudica a la categoría de celador el transporte de enseres, incluidas las muestras biológicas y el instrumental médico destinado a esterilización.
El dictamen de esta sentencia se hace extensivo a todas las provincias de la comunidad de Castilla y León.
En el Hospital de Medina del Campo se está cumpliendo esta sentencia desde el 1 de junio de 2017.
IMPORTANTE ÁVILA. En el Complejo Asistencial de SACYL de Ávila, a fecha de 21 de abril de 2017, la Dirección considera en cuanto al transporte de medicamentos al Servicio de Urgencias, que de lunes a viernes debe hacerse por el celador y los fines de semana este transporte corresponde al TCE.
Esto ocurre sólo en este servicio, lo que es completamente ilógico.
Por ello, en SAE Ávila haremos todo lo posible para que se aplique la sentencia, ya que se está incumpliendo en el transporte de Farmacia los fines de semana.
21/04/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Aprobado el Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Sanidad para el año 2017-2019.
20/04/17 - Madrid - Promoción interna
ATENCIÓN PRIMARIA. BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Proceso de Bolsa de Promoción Interna Temporal del SERMAS. Atención Primaria
Publicada Resolución de 7 de abril de 2017 de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria por la que se publican los listados definitivos de las bolsas de promoción interna temporal en el ámbito de la Atención Primaria.
Plazo para recurrir la resolución: un mes a partir de la fecha de publicación.
Con fecha 10 de marzo de 2017 se publican los listados provisionales de la bolsa de promoción interna temporal.
Los interesados podrán subsanar errores y presentar reclamación a los listados en el plazo de diez días hábiles contados desde la publicación de la resolución.
Resolución listado admitidos
Resolución listado excluidos
Con fecha 4 de enero se ha publicado la resolución de la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS por la que se constituyen las Bolsas de Promoción Interna Temporal (PIT) en el ámbito de dicha Gerencia.
Plazo de presentación de instancias: hasta el 28 de enero
- Ser personal estatutario fijo que preste servicios en los centros de AP de Madrid en servicio activo el útlimo día de plazo de la presentación de solicitudes o con reserva de plaza en cualquier centro dependiente de la Gerencia Atención Primaria, el último día de plazo de presentación de solicitudes.
- Estar en posesión de la titulación requerida.
- Haber prestado servicios durante, al menos 2 años en la categoría de procedencia como personal estatutario fijo.
- Cumplir los requisitos en el momento de solicitar su incorporación a la Bolsa y mantenerlos durante la vigencia de las correspondientes Bolsas de Promoción Interna Termporal.
La resolución indica que "se reservará por categoría el 50% de los nombramientos para su cobertura para el sistema de Promoción Interna Temporal según surja la necesidad de su cobertura de manera que al primero se oferta cobertura por Promoción Interna Temporal teniendo prevalencia este sistema sobre la contratación de personal temporal, al segundo por los sistemas establecidos para la contratación de personal temporal, continuando con esta secuencia como norma general, que podrá variarse por razones organizativas"
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