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Timestamp: 2017-03-29 12:17:54+00:00

Document:
Estatutos ACORPOL 2012 by ACORPOL Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro Policía Nacional - issuu
en Retiro de la Policía Nacional
Bogotá D.C. Noviembre 4 de 2011
Cra 14 B N潞 106 - 08
PBX: 214 0446
Dise帽o e Impresi贸n
Instituto San Pablo Ap贸stol
Cra. 24B No. 29A-02 Sur
PBX: 202 0657
Estatutos Acorpol
PRESENTACIÓN................................................................. 11
APUNTES SOBRE LA CREACIÓN DE LA
EN RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL –“ACORPOL”.......... 16
PRESIDENTES DE ACORPOL............................................... 23
PLAN ESTRATÉGICO DE ACORPOL.................................... 24
MISIÓN............................................................................. 24
VISIÓN.............................................................................. 24
DECÁLOGO DE VALORES ACORPOLISTAS......................... 25
ORGANIGRAMA................................................................ 27
MATRIZ DOFA................................................................... 28
RESOLUCIÓN 014 (04 NOV. 2011).................................... 32
OFICIALES EN RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL
“ACORPOL”
Artículo 1. NOMBRE.......................................................... 35
Artículo 2. NATURALEZA..................................................... 35
Artículo 3. DOMICILIO....................................................... 35
Artículo 4. OBJETO SOCIAL............................................... 36
Artículo 5. ACCIONES........................................................ 36
Artículo 6 MIEMBROS......................................................... 40
Artículo 7. MIEMBROS FUNDADORES................................. 40
Artículo 8 MIEMBROS ACTIVOS.......................................... 40
Artículo 9. IDENTIDAD....................................................... 41
Artículo 10. MIEMBROS CORRESPONDIENTES.................... 41
Artículo 11. MIEMBROS HONORARIOS.............................. 41
Artículo 12. OTROS MIEMBROS......................................... 41
Artículo 13. INHABILIDAD................................................... 41
Artículo 14. SITUACIÓN ESPECIAL...................................... 42
Artículo 15. DEBERES......................................................... 42
Artículo 16. DERECHOS..................................................... 42
RÉGIMEN ÉTICO Y DE CONVIVENCIA
Artículo 17. SOMETIMIENTO.............................................. 43
Artículo 18. AUTORIDADES................................................. 43
Artículo 19. TRIBUNAL ÉTICO............................................. 44
Artículo 20. FALTAS Y SANCIONES...................................... 45
Artículo 21. RETIRO........................................................... 46
Artículo 22. PATRIMONIO.................................................. 47
Artículo 23. PRESUPUESTO................................................. 47
Artículo 24. CUOTAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS......................................... 47
Artículo 25. ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN...................... 48
Artículo 26. CONSTITUCIÓN............................................. 48
Artículo 27. FUNCIONES................................................... 49
Artículo 28. CLASES........................................................... 50
Artículo 29. CONVOCATORIA............................................ 51
Artículo 30. QUÓRUM....................................................... 51
Artículo 31. QUÓRUM EXTRAORDINARIO.......................... 52
Artículo 32. SUSPENSIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL........ 52
Artículo 33. PRESIDENCIA.................................................. 53
Artículo 34. ACTAS............................................................. 53
Artículo 35. ASAMBLEAS SECCIONALES.............................. 53
Artículo 36. ELECCIONES................................................... 54
Artículo 37. PARTICIPACIÓN............................................... 54
Artículo 38. PROCESO ELECTORAL..................................... 54
Artículo 39. ELECCIONES SECCIONALES Y
REGIONALES.................................................. 57
Artículo 40. CONSTITUCIÓN............................................. 58
Artículo 41. REMOCIÓN.................................................... 58
Artículo 42. FUNCIONES................................................... 59
Artículo 43. REUNIONES.................................................... 61
Artículo 44. QUÓRUM....................................................... 62
Artículo 45. PRESIDENCIA.................................................. 62
Artículo 46. JUNTAS DIRECTIVAS SECCIONALES................. 62
Artículo 47. FALTAS ABSOLUTAS Y TEMPORALES.................. 63
Artículo 48. ELECCIÓN...................................................... 63
Artículo 49. FUNCIONES................................................... 63
Artículo 50. ELECCIÓN...................................................... 65
Artículo 51. FUNCIONES................................................... 65
Órganos y Mecanismos de Control
Artículo 52. REVISOR FISCAL ............................................. 66
Artículo 53. FUNCIONES................................................... 67
BALANCES Y RESERVAS
Artículo 54. BALANCE MENSUAL........................................ 69
Artículo 55. BALANCE GENERAL E INVENTARIOS................ 69
Artículo 56. BALANCES EXTRAORDINARIOS........................ 69
Artículo 57. CÁLCULO DE RENDIMIENTOS......................... 70
Artículo 58. RESERVAS........................................................ 70
Artículo 59. CARGOS......................................................... 70
Artículo 60. SECRETARIO GENERAL.................................... 71
Artículo 61. FUNCIONES................................................... 71
El Artículo 62. TESORERO.................................................. 72
Artículo 62A. CONTADOR.................................................. 72
Seccionales y Regionales
Artículo 63. NATURALEZA, DOMICILIO Y NOMBRE............. 74
Artículo 64. CREACIÓN Y REGLAMENTACIÓN.................... 74
Artículo 65. PRESUPUESTO................................................. 74
Artículo 66. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN.................... 75
Artículo 67. AUTONOMÍA.................................................. 75
Artículo 68. CREACIÓN..................................................... 75
Disolución, Liquidación y Arbitramento
Artículo 69. DISOLUCIÓN.................................................. 76
Artículo 70. LIQUIDACIÓN................................................. 76
Artículo 71. NOMBRAMIENTO DE LIQUIDADOR................. 76
Artículo 72. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL......... 77
Artículo 73. DESTINACIÓN DE HABERES............................. 77
Artículo 74. CAPACIDAD JURÍDICA..................................... 77
Artículo 75. ARBITRAMENTO.............................................. 78
Artículo 76. DENOMINACIÓN........................................... 78
Artículo 77. MODIFICACIONES ESTATUTARIAS.................... 78
Artículo 78. INTEGRACIÓN................................................ 79
Artículo 79. VIGENCIA....................................................... 79
n nombre de la Junta Directiva Nacional de Acorpol se
presenta a la Comunidad Acorpolista un cordial saludo de agradeciendo por su total apoyo y participación
en todas las actividades tendiente al crecimiento de nuestra
El 21 de Febrero de 2012 nuestra Asociación conmemoró su
trigésimo séptimo aniversario, siendo esta oportunidad motivo de admiración y orgullo por presentar a ustedes un balance positivo de crecimiento de una organización que inicio en
torno a una taza de café que compartían cuatro matrimonios,
hoy 37 años después podemos sentirnos agradecidos por todos los esfuerzos de cada una de las presidencias y administraciones por las que ha pasado nuestra Asociación, ya que
cada una de estas, han trabajado en pro y beneficio común,
haciendo de Acorpol una Asociación sólida y digna, capaz de
acoger a la Oficialidad con asignación de retiro.
Dentro de todas las actividades que conmemoran estos 37
años, ponemos a su disposición la presente publicación que
recopila las más importantes modificaciones estatutarias que
rigen las actividades de nuestra Asociación, todas tendientes
a cumplir su objeto social.
Después de una breve y concienzuda reseña histórica que
busca reconocer el ambicioso plan de nuestros fundadores,
presentamos a ustedes el plan estratégico que contempla la
misión, visión, decálogo de valores y la matriz Dofa, elementos que han permitido la consolidación de Acorpol, como
Asociación sólida y líder entre las demás agremiaciones de
La primera disposición a destacar en este documento, es la
aprobación de la modificación de los Estatutos, aprobados en
Asamblea Ordinaria del 26 de febrero de 2011, ratificados
por la Alcaldía Mayor de Bogotá, mediante Resolución 014
del 04 de Noviembre de 2011, los cuales contemplan las
siguientes reformas, todas en pro de mantener y mejorar la
calidad de vida de los Afiliados y sus familias:
•	Objeto Social, queda así: La Asociación tiene como
Objeto Social, desarrollar actividades tendientes a fortalecer la calidad de vida de los Asociados, su núcleo
familiar y de la comunidad en general, ejecutando acciones estratégicas del orden moral, científicas, académicas, económicas y socio políticas que contribuyan
al desarrollo integral participativo y competitivo de sus
miembros en el contexto nacional e internacional.
•	Motivar entre sus Asociados la creación y organización
de empresas y facilitar la financiación de las mismas.
•	Promover la creación de un Instituto o Departamento
de Capacitación para el trabajo y el desarrollo humano
de sus integrantes y familiares que coadyuve al apoyo y
solidaridad con la comunidad en general.
•	Realizar contactos e intercambios de experiencias profesionales, académicas, turísticas y culturales con organizaciones similares del orden civil, policial y militar
•	Mantener estrecha y permanente relación de apoyo y
solidaridad con la Oficina de la Coordinación Nacional
de la Reserva Policial.
•	Defender y reclamar los derechos adquiridos y gestionar
nuevos reconocimientos en asunto salarial, prestacional, de bienestar social, recreación y salud que beneficie a la Reserva y al Servicio Activo.
•	Promover la creación, con recursos propios y/o apoyo
de terceros, de un centro auto sostenible que fortalezca
los programas de salud, bienestar, recreación para sus
Asociados y sus familias facilitándoles mejor atención y
•	Realizar, mediante convenios con organizaciones subsidiarias, operaciones comerciales, educativas, de asesoría y consultoría en asuntos de seguridad tanto pública
•	Elaborar por iniciativa propia o a solicitud de entidad
competente, estudios sociopolíticos, de índole criminal
o de otras disciplinas afines que puedan ser utilizados
por la Asociación, la Policía Nacional u otras Dependencias Administrativas del Estado.
•	Adelantar un ejercicio continuo y sistemático para la legítima defensa de los intereses, el honor y el prestigio de
la Fuerza Pública ante las ramas del poder constitucioEstatutos Acorpol
nal y en el contexto político y social del país para lo cual
podrá adelantar alianzas estratégicas con organizaciones similares de la Reserva Activa.
•	Los Oficiales y personal no uniformado de esta categoría que deseen vincularse a la Asociación, lo podrán
hacer dentro de los cinco (5) años siguientes al retiro de
la Policía Nacional; luego de este lapso deberán cancelar el valor de una cuota mensual de sostenimiento por
cada año transcurrido. Esta medida aplica igualmente
para los correspondientes contado a partir del fallecimiento del Afiliado titular.
•	Los incapaces jurídicos no pueden pertenecer a la Asociación. Los Afiliados que por cualquier circunstancia
queden en esta condición, deben estar asistidos por su
representante legal como lo dispone la ley.
•	Miembros honorarios: Son miembros Honorarios los
Oficiales nacionales y extranjeros, el personal no uniformado con categoría de Oficial y demás personas naturales o jurídicas, quienes con su apoyo y cooperación
prestados a la Asociación a juicio de la Junta Directiva
Nacional, Seccional o Regional, ameriten tal reconocimiento.
•	Funciones de la Asamblea General: Autorizar a la Junta
Directiva Nacional, para contratar por cuantía que exceda los seiscientos (600) salarios mínimos mensuales
legales vigentes. De igual forma para hacer los ajustes
y traslados necesarios para el normal funcionamiento,
dentro del presupuesto anual de gastos.
•	Dentro de las Funciones de la Junta Directiva: Aprobar
los contratos y erogaciones cuya cuantía no exceda los
seiscientos (600) SMMLV. De igual forma fijar el valor
mensual de los Gastos de Representación del Presidente, del Vicepresidente y la Bonificación mensual del Revisor Fiscal, los cuales no excederán de seis (6) el del
Presidente y dos (2) salarios mínimos mensuales legales
vigentes los del Vicepresidente y Revisor Fiscal.
•	No podrá ser elegido Presidente quien tenga antecedentes penales, fiscales o disciplinarios que le impidan
contratar con entidades públicas o privadas.
•	Dentro de las Atribuciones y funciones del Presidente, se
podrán aprobar los contratos y erogaciones cuya cuantía no exceda los cien (100) SMMLV.
•	Aclaración y Modificación de las funciones del Tesorero
y el Contador
Se entienden incorporadas a estos Estatutos todas las disposiciones de carácter general vigentes y futuras que rijan en la
República de Colombia para entidades sin ánimo de lucro
y que no hayan sido consideradas en el presente precepto
“Aquí se fortalece la unidad, crece la solidaridad y se
– ACORPOL –
a historia de nuestra asociación se remonta a los inicios
de la década de los 70’ cuando un grupo de dilectos
Oficiales de Policía en situación de retiro, inquietos por
conservar los sentimientos fraternos de quienes salían del servicio activo y con el ánimo de alimentar el espíritu de cuerpo,
el compañerismo y aunar esfuerzos para atender solidariamente algunas necesidades comunes, empezaron a difundir
la idea sobre la creación de una asociación que aglutinara
Los gestores inician el proceso de materialización de la idea
convocando en Bogotá a reuniones informales en casa de algunos impulsores del proyecto. Luego de los debates durante
la celebración de sesiones preparatorias optan por agotar el
procedimiento legal señalado en la época para la constitución de Asociaciones.
El día 21 de Febrero de 1973, reunidos en la residencia del
señor Coronel Ciro Eduardo Dueñas Perilla, ubicada en la
entonces calle 104 - A No. 22 – 26 de la ciudad de Bogotá D. E. los Oficiales, las esposas de dos señores Oficiales
recientemente fallecidos y de otro que no pudo asistir a la
sesión, suscriben el Acta de Intención No. 1 con el “fin de
organizar a la Asociación de Oficiales de la Policía Nacional
en Uso de Buen Retiro – ACORPOL” documento considerado
como el hecho constitutivo del nacimiento de nuestra Asociación a la vida jurídica .
Remitiéndonos a los documentos históricos que reposan en
los archivos de ACORPOL, consultando de manera específica
una copia del Acta de Intención No. 1 documento “escrito
a máquina” en hoja de papel sellado (FF 04388100) por
cara y anverso, aparecen relacionadas como Fundadores de
nuestra Asociación las siguientes personas:
1.	Mayor General Bernardo Camacho Leyva
2.	Mayor General Saulo Gil Ramírez Sendoya
3.	Brigadier General Luís Tejada Zapata
4.	Brigadier General Luís Alfredo Rubio Parra,
5.	Brigadier General Nicolás Ríos Mesa
6.	Coronel Ciro Eduardo Dueñas Perilla
7.	Coronel Fabio Trujillo Fernández
8.	Coronel Luís De Rosa Peña
9.	Teniente Coronel Pedro Nel Torrente Flórez
10.	Teniente Coronel Luís Gonzalo Buchelli Villota
11.	Teniente Coronel Gonzalo Pérez Zárate
12.	Mayor Alberto Muñoz González
13.	Mayor Alberto Mesa Díaz
14.	Mayor Humberto Duque Duque
15.	Mayor Pedro López López
16.	Mayor W. Armando Hutter Rizzo
17.	Mayor Luís Francisco Moreno Esteban
18.	Mayor Efraín Ramírez Suarez
19.	Mayor Jaime Aníbal Duque Rodríguez
20.	Capitán Edgar Brecci Martín
21.	Señora Amparo Duque Vda. De Mendoza
(Esposa del señor Coronel Manuel Mendoza Escobar)
22.	Señora Cecilia Vda. De Ospina Navia
(Esposa del señor Coronel Luis Ospina Navia)
23.	Señora Cecilia de Salazar, en representación del señor
Durante la reunión, el anfitrión, señor Coronel Dueñas Perilla, menciona a los asistentes los motivos justificantes para
constituir la asociación y el señor Mayor General Bernardo
Camacho Leyva adiciona la argumentación. En esta sesión
fue elegida una Junta Provisional integrada por los señores:
1.	Mayor General Bernardo Camacho Leyva quien suscribe el Acta de Intención No. 1 como Presidente
2.	Brigadier General Nicolás Ríos Mesa
3.	Coronel Ciro Eduardo Dueñas Perilla
4.	Mayor Pedro López López
5.	Mayor Luís Francisco Moreno Esteban
6.	Capitán Jaime Díaz Bernal – Suscribe el Acta de Intención No. 1 en calidad de Secretario.
Como integrantes de la Comisión Redactora de los Estatutos,
los asambleístas designaron a los siguientes señores Oficiales:
1.	Coronel Fabio Trujillo Fernández
2.	Mayor W. Armando Hutter Rizzo
3.	Mayor Efraín Ramírez Suarez
4.	Mayor Jaime Aníbal Duque Rodríguez
El Acta No. 2 datada en Bogotá el 4 de Julio de 1975 resume
lo acontecido durante la reunión de integrantes de la Asociación Colombiana de Oficiales Retirados de la Policía nacional
– ACORPOL – realizada en la residencia del señor Mayor
Jaime Duque Rodriguez y presidida por el señor Brigadier
General Nicolás Ríos Mesa. En este documento elaborado
por cara y anverso de la hoja de papel sellado FF 04708099
consta que en la sesión se debatió el proyecto de Estatutos de
la naciente Asociación acordando que el texto se presentaría
en la próxima Asamblea General, señalando como fecha de
su realización el día 14 de Agosto.
En el documento se menciona como asistentes además de
algunos Fundadores, a los señores Brigadier General Luis Tejada Zapata, Coronel Fernando Domínguez Morales; Tenientes Coroneles Miguel Díaz Pérez, Álvaro Castillo Montenegro,
Mayores Alberto Muñoz González Efraín Ramirez Suarez, Rodolfo Razza Cabrera y Capitán Poel. Quiñonez
Consideramos oportuno mencionar que en el archivo aparece una copia de la hoja de papel Sellado CC 12843777 con
autenticación notarial de firmas de los señores Mayor General Bernardo Camacho y Mayor Jaime Díaz, acto fechado el
día 27 de Noviembre de 1975 con la siguiente relación de
Oficiales en manuscrito, aclarando que en el documento no
se especifica el rol o función o calidad de los señores Oficiales relacionados o el motivo de esta lista:
Teniente Justo Pastor Eslava Sepúlveda – Abogado
Teniente Primero Gustavo Bernal De La Torre
Teniente José David Castro Páez
Subteniente Baldomero Mantilla
Teniente Carlos Moreno Guerrero – Arquitecto
Subteniente Jairo Romero Clavijo – Programador
Capitán Luis Alfonso Castro Ortiz
Teniente Rogelio De J Moreno Lozada (sic)
Capitán Humberto Cano Acosta
Capitán Jorge De Mendoza De La Torrre
Teniente Humberto Ferrro Duque
Subteniente Luis Guillermo Pérez Avella
Teniente Alberto Moreno Herrera
Teniente Danilo Gualdrón Forero
EL Acta No. 3 está fechada en Bogotá, D. E. a los 14 días del
mes de Agosto de 1.975 y dice que en el Club de Oficiales de
la Policía Nacional se reunieron Asamblea General presidida
por el señor Coronel CIRO DUEÑAS PERILLA los Asociados,
algunos de ellos ya mencionados en las Actas No. 1 y No. 2
y otros asistentes entre los cuales me permito citar a los seño20
res: Brigadier General Saulo Gil Ramirez Sendoya; Coroneles
Gilberto Fernandez Castro, Luis E. La Rotta; Tenientes Coroneles Pedro Nel Torrente Flórez, Gabriel Cancino Pérez, Álvaro Eslava Rodriguez, Guillermo López Cabrera, Carlos Barbosa Sotelo, Roberto Restrepo Guerrero, Carlos Guzmán León;
Mayores Alberto Díaz Meza, Efraín Ramirez Suarez, Wolfran
Armando, Jaime Del Portillo, Pedro Rey Pedraza, Jaime Carrillo Ortiz, Pedro Rojas Castro, Víctor A, Franco Morales, José
Vicente Galindo Alba, Álvaro E. Tovar Tovar y Capitán Alfredo
Durante el desarrollo de la Asamblea General los asistentes aprobaron los Estatutos de nuestra Asociación, fijaron el
monto de la Cuota de Afiliación en $100.oo y la de sostenimiento mensual en $50.oo Además señalaron que en otra
sesión prevista para el día 27 de Agosto se procedería a elegir la Junta Directiva.
El Acta No. 4 elaborada en papel común, con estampillas de
$2,oo adheridas, calendada en Bogotá a los 27 días del mes
de Agosto de 1.975 permite señalar que se eligió la Junta
Directiva quedando integrada así:
Presidente Mayor General Bernardo Camacho Leyva
Vicepresidente	Brigadier General Nicolás Ríos Meza
Coronel Gilberto Fernandez Castro
Mayor Jaime Duque Rodriguez
Mayor W. Armando Hutter Rizo
Mayor Ciro Dueñas Perilla
Teniente Coronel Justo Pastor Eslava
Coronel Luis La Rotta Bautista
Coronel José Ramírez Merchán
Capitán Luis A. Castro Ortiz
Coronel Fernando Domínguez Morales
Mayor Pedro López López
Revisor Fiscal	Capitán Jorge de Mendoza
Tesorero	Mayor Alberto Meza Díaz
Ese mismo día, la Junta Directiva designó como Secretario
Ejecutivo al señor Capitán Jaime Díaz Bernal.
Uno de los objetivos de la recién nombrada Junta Directiva
es la de obtener la Personería Jurídica de nuestra asociación,
para ello tuvieron que realizar los trámites administrativos
señalados en las disposiciones vigentes para la época, entre ellos un concepto previo emitido por el Gobernador de
Cundinamarca. Cumplidos los requisitos legales por parte
de ACORPOL, el señor Ministro de Justicia, doctor Samuel
Hoyos Arango el día 13 de Febrero de 1976 profiere la Resolución No. 336 acto administrativo mediante el cual se reconoce la personería jurídica a ACORPOL.
Durante los 37 años de vida, nuestra asociación se ha consolidado en el contexto nacional, su evolución incluye el aumento de la membresía, de los recursos financieros y de bienes materiales.
Actualmente ACORPOL tiene tres inmuebles al servicio de sus
asociados y cuenta con las siguientes Seccionales:
1.	Antioquia
2.	Caribe
3.	Córdoba – Sucre
4.	Magdalena
6.	Quindío
7.	Risaralda
8.	Santander
9.	Tolima
Presidentes de ACORPOL
Hasta la fecha, nuestra asociación ha tenido los siguientes
Oficiales como Presidentes
•	•	•	•	•	•	•	•	•	•	Mayor General Bernardo Camacho Leyva
Brigadier General Nicolás Ríos Mesa
Brigadier General Fabio Arturo Londoño Cárdenas
Coronel Luís Enrique La Rotta Bautista
Coronel Oscar Held Klee
Mayor Hernando Bodensiek Sarmiento
Teniente Coronel Álvaro Castillo Montenegro
Brigadier General Humberto Camero Maldonado
Brigadier General José Eugenio Reyes López
•	Teniente Coronel Álvaro Rueda Celis
•	Coronel Uriel Salazar Jaramillo
•	Teniente Coronel José Alberto Peroza Arteaga
•	Coronel Elkin De Jesús Silva Pineda
Plan Estratégico de Acorpol
Queremos compartir con la Comunidad Acorpolista, la visión, misión, el decálogo de valores, que permita consolidar
a la Asociación como líderes en las organizaciones de Retirados de la Fuerza Pública siendo la carta de navegación en el
Garantizar el bienestar y mejorar la calidad de vida de los
Afiliados y sus familias, mediante la prestación de servicios
sociales, de capacitación, financieros, de intermediación y de
defensa de los intereses comunes, con eficiencia y oportunidad y fomentar la amistad, integración y solidaridad.
Es la organización más sólida, moderna, dinámica, competitiva, en permanente crecimiento, líder entre las organizaciones
de retirados y pensionados de la Fuerza Pública, gestora de
proyectos de bienestar y fortalecimiento integral de los afiliados y sus familias, defensora de los derechos y garantías
•	Solidaridad: Nos unen sentimientos de cooperación y
colaboración, ante situaciones difíciles de cualquiera de
•	Honestidad: Elegimos obrar siempre guiados por el
bien común, consecuencia del cultivo permanente de
nuestra consciencia y voluntad.
•	Responsabilidad: Aceptamos las consecuencias de
nuestros actos y decisiones en forma libre y consciente.
•	Lealtad: Guardamos fidelidad y respeto por nuestra
Asociación. Nos sentimos identificados con los principios que la rigen y los objetivos que busca.
•	Respeto: Como principio fundamental, consideramos,
reconocemos y valoramos la dignidad humana de todos
los Asociados y sus necesidades personales.
•	Integración: Somos un equipo humano fuerte y sólido.
Nos integramos ante la defensa de nuestros intereses
•	Compromiso: Colocamos nuestras capacidades en la
búsqueda del mejoramiento continuo, el bienestar y el
progreso de los Asociados.
•	Servicio: Mantenemos siempre una actitud amable y
atenta ante los requerimientos de nuestros Afiliados.
Brindamos servicio con calidad y oportunidad.
â&#x20AC;˘	Amistad: A los Acorpolistas nos une un profundo sentimiento de amistad. Nos aceptamos tal como somos.
â&#x20AC;˘	Fraternidad: Constituimos una fraternidad mutua. Nos
unen lazos de amistad y afecto.
de la Policía Nacional “Acorpol”
Tribunal Ético Nacional
•	•	•	•	•	•	•	•	•	•	Presidencia
Deportes, Salud y Bienestar Social
Comité Fondo de Solidaridad
•	•	•	•	•	•	•	•	•	•	Antioquia
•	Organización sólida, fuerte
•	Asociación líder dentro de las Asociaciones de la Reserva
Activa de la Fuerza Pública
•	Credibilidad ante los Asociados y ante las demás organizaciones de la Fuerza Pública
•	Gran solidez financiera y administrativa
•	Apoyo financiero a los Asociados
•	Cobertura total en divulgación de eventos (periódico)
•	Gran organización en eventos sociales (fiesta de fin de
año, aniversarios, cumpleaños, tertulias, etc)
•	Excelente trabajo en búsqueda de bienestar e integración
•	Realización de eventos en búsqueda de la unidad, tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de sus integrantes
•	Contar con tres sedes propias a nivel nacional
•	Convenios con entidades públicas y privadas
•	Diferentes medios de comunicación y divulgación para
atender las solicitudes de cada uno de los Asociados
•	Oportuna y rápida atención a los requerimientos de
•	Contar con Software y Hardware actualizados tendientes
a agilizar los proceso internos de la Asociación
•	Tasa de interés Bancario • Falta de colaboración y
más alto que la ofrecida
por Acorpol
•	Programas de apoyo gu- •	Falta de comunicación
entre la institución polibernamental para la creacial y los miembros de la
ción de empresa
reserva activa de la fuer•	Oficialidad en Actividad es
•	Convenio con entidades •	Resistencia al cambio
públicas y privadas que •	Desconocimiento total de
lo que hace Acorpol por
ofrecen servicios de capalos retirados
citación, recreación, salud,
•	Falta de confianza e inseguridad.
•	Planes corporativos en las
áreas de: seguros, salud,
recreación, financiera entre
•	Avance tecnológico
•	Capacitación y asesoría a •	Crear vínculos directos
Asociados sobre creación
de empresa y gestión financiera.
•	Mantener Divulgación so- •	Alianzas
con la Institución policial
bre el periódico mediante
para fortalecer lazos de
los diferentes canales de
comunicación (Periódico,
pag web, e-mail)
•	Fortalecimiento del portafolio de servicios
•	Fortalecimiento de los programas actuales de recrea- •	Fortalecimiento de los
ción, cultura, salud
•	Coordinación para orientar a los Oficiales que pasan a asignación de retiro
•	Falta de compromiso e interés por objetivos comunes por
•	Falta de asistencia y participación a los programas y servicios ofrecidos
opciones que se tienen al
•	Planes corporativos, repasar al retiro
creacionales y financieros
•	Convenios con entidades •	Resistencia al cambio
•	Capacitación tecnológica
educativas, recreacionales •	Apatía a la institución
•	Vinculación laboral
• Mayor comunicación con
Casur para elaborar pla•	Mayor divulgación de los
nes que capaciten al Ofiprogramas y servicios
cial al momento de pasar
•	Rediseño y/o fortalecimienal retiro
to del portafolio de servi•	Programas de preparacios
ción para el retiro de la
•	Información periódica soinstitución
bre servicios y actividades
•	Sondeos de opinión
•	Asesoría de índole general
•	Estrechar las relaciones
la Reserva Policial
(04 Nov. 2011) 3
“Por la cual se aprueba una reforma estatuaria”
LA SUBDIRECCIÓN DISTRITAL DE INSPECCIÓN,
VIGILANCIA Y CONTROL DE PERSONAS JURIDICAS
SIN ÁNIMO DE LUCRO – SUPERPERSONAS JURIDÍCAS
DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.
En uso de las atribuciones conferidas por artículo 23 de la
Ley 1429 de 2010 y el numeral 8º del artículo 1º del Decreto
Distrital 085 de 2011
Que a través del escrito radicado con el No. 1-2011 – 12010
del 21 de marzo del 2011, el Teniente Coronel José Alberto
Peroza Arteaga, en su calidad de presidente de la Asociación
Colombiana de Oficiales en Retiro de la Policía Nacional,
entidad sin ánimo de lucro y Asociación de pensionados de
primer grado, con Personería Jurídica reconocida mediante
la Resolución No. 336 del 13 de febrero de 1976, proferida
por el Ministerio de Justicia, y con domicilio en la ciudad de
Bogotá D.C., solicita la aprobación de la reforma estatutaria
adoptada por la Asamblea General de Asociados celebrada
Que la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro de la
Policía Nacional acompañó a la solicitud de aprobación de
la reforma estatutaria, el Acta de la Asamblea en la cual se
decidió la modificación estatuaria, la lista total de afiliados a
la Asociación, la lista total de afiliados a la asociación, la lista
de asistentes a las reuniones efectuadas en las Seccionales
Quindío, Córdoba – Sucre, Valle del Cauca, Tolima , Meta,
Santander, Risaralda y Antioquia, y el texto de la reforma de
Que por oficio radicado con el No. 2-2011-34192 del 23
de agosto de 2011, la Subdirección Distrital de Inspección,
Vigilancia y Control de Personas Jurídicas Sin Ánimo de Lucro
- Superpersonas Jurídicas, le solicitó a la entidad que enviara
los poderes otorgados por los Asociados que fueron representados en la Asamblea, y la lista de los asistentes a las
reuniones efectuadas en las Seccionales Bogotá y Caribe, con
sus nombres completos, números de identidad y firmas.
Que por intermedio del documento radicado con el No.
1-2011-40762 del 20 de septiembre de 2011, el Coronel
Elkin de Jesús Silva Pineda, en su calidad de Presidente de
la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro de la Policía Nacional, remite los poderes otorgados por los asociados
que fueron representados en la Asamblea, y la lista de los
asistentes a la reunión realizada en la Seccional Bogotá, con
Que analizada la solicitud de aprobación de la reforma estatutaria se constató que la misma se ajusta al régimen estatutario, al ordenamiento legal y en general a las disposiciones
que rigen la materia, motivo por el cual es procedente impartir la respectiva aprobación.
En mérito de lo expuesto, esta Subdirección:
Artículo Primero: Aprobar la reforma de Estatutos de la
Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro de la Policía
Nacional, con domicilio en la ciudad de Bogotá D.C. de conformidad con lo expuesto en la parte motiva del presente acto
Articulo Segundo: Notificar la presente Resolución, advirtiendo que contra la misma proceden los recursos de reposiciona ante la Subdirección Distrital de Inspección, Vigilancia
y Control de Personas Jurídicas sin Ánimo de Lucro - Supe
personas Jurídicas y de apelación ante la Dirección Jurídica
Distrital, en los términos previstos en el Colegio Contencioso
Expedida en Bogotá, D.C. a los 04 NOV 2011
ETELVINA RUIZ GARCÍA
Subdirectora Distrital de Inspección, Vigilancia y Control de
Personas Jurídicas sin Ánimo de Lucro Superpersonas Jurídicas
Artículo 1. NOMBRE.- La Agremiación se denominará ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE OFICIALES EN RETIRO DE LA
POLICÍA NACIONAL y podrá utilizar, conjunta o separadamente, la sigla “ACORPOL”.
Artículo 2. NATURALEZA. La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE OFICIALES EN RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL
es una entidad de derecho privado y carácter permanente,
agremiación pensional de primer grado, sin fines de lucro,
solidaria y participativa, sin orientación política partidista y
regida por normas legales pertinentes y en especial, por estos
Artículo 3. DOMICILIO. La Asociación tendrá su domicilio
principal en Bogotá, D.C., y se podrán crear Seccionales y
Regionales, de conformidad con estos Estatutos.
Artículo 4. OBJETO SOCIAL. La Asociación tiene como
Objeto Social, desarrollar actividades tendientes a fortalecer
la calidad de vida de los Asociados, su núcleo familiar y de
la comunidad en general, ejecutando acciones estratégicas
del orden moral, científicas, académicas, económicas y socio
políticas que contribuyan al desarrollo integral participativo y
competitivo de sus miembros en el contexto nacional e internacional.
1.	Mantener y fomentar la unión, la comprensión y el apoyo entre los afiliados como sus beneficiarios, cooperando oportunamente en la solución de los problemas que
afecten sus intereses y estimulando el espíritu de integración y compañerismo.
2.	Mantener y promover relaciones armónicas con todos
los miembros de la Fuerza Pública en servicio activo y
ofrecer a las instituciones del Estado, el concurso para
el logro de sus planes y programas.
3.	Mantener y estrechar relaciones con las asociaciones y
organizaciones afines nacionales, extranjeras e internacionales.
4.	Promover tanto la vinculación laboral de los Oficiales
y sus familias en el sector público y privado, como la
creación de empresas generadoras de empleo.
5.	Promover la defensa de los logros obtenidos en materia
6.	Exigir de las autoridades respectivas, el cumplimiento
de las normas que consagran los derechos adquiridos y
7.	Proponer la creación de nuevos servicios de Seguridad
Social Integral, en beneficio de los afiliados y sus familiares.
8.	Buscar la cooperación del Gobierno Nacional y de las
entidades nacionales e internacionales, para obtener
becas y fomentar la educación integral y la capacitación
técnica y científica de los Asociados y sus familiares.
9.	Crear medios propios de comunicación, para mantener
lazos de unión ínter y extra institucionales; difundir el
desarrollo de las actividades y fomentar las relaciones
10.	Adquirir, enajenar y gravar toda clase de bienes; contraer obligaciones, constituirse Fundador o Asociado
de otras entidades que cumplan igual o similar objeto
social y en general, celebrar convenios y contratos con
personas naturales y jurídicas con el fin de ofrecer la
prestación de servicios de consultorías, asesorías, estudios y capacitación en las diferentes áreas de la seguridad pública y privada; todas estas acciones, dirigidas al
logro del beneficio de los y sus beneficiarios, observando los ordenamientos del Artículo 2 de estos Estatutos.
11.	Organizar seguros mutuarios, servicios cooperativos y
de crédito; crear centros de conciliación en beneficio de
los Asociados, para dirimir los conflictos de los mismos
12.	Estimular y fomentar la investigación, el estudio y la difusión de la Historia de la Policía Nacional, para exaltar
sus ejecutorias y destacar la importancia de quienes la
13.	Mantener e incrementar un sano nacionalismo, fomentando el sentimiento patrio y el afecto por la Policía Nacional.
14.	Propiciar la extensión de algunos servicios sociales existentes o que se creen, a los Oficiales de la Policía Nacional sin asignación de retiro ni pensión que pertenezcan a la Asociación.
15.	Velar por la promoción, difusión y correcto ejercicio de
la profesión de Administrador Policial.
16.	Motivar entre sus Asociados la creación y organización
17.	Promover la creación de un Instituto o Departamento
18.	Realizar contactos e intercambios de experiencias profesionales, académicas, turísticas y culturales con organizaciones similares del orden civil, policial y militar
19.	Mantener estrecha y permanente relación de apoyo y
20.	Defender y reclamar los derechos adquiridos y gestionar
nuevos reconocimientos en asuntos salariales, prestacional, de bienestar social, recreación y salud que beneficie a la Reserva y al Servicio Activo.
21.	Promover la creación, con recursos propios y/o apoyo
22.	Realizar, mediante convenios con organizaciones subsidiarias, operaciones comerciales, educativas, de asesoría y consultoría en asuntos de seguridad tanto pública
23.	Elaborar por iniciativa propia o a solicitud de entidad
24.	Adelantar un ejercicio continuo y sistemático para la legítima defensa de los intereses, el honor y el prestigio de
la Fuerza Pública ante las ramas del poder constitucional y en el contexto político y social del país para lo cual
25.	Las demás que contribuyan al desarrollo de la Asociación.
Artículo 6 MIEMBROS. La Asociación estará integrada por
los miembros Fundadores, Activos, Correspondientes y Honorarios.
Parágrafo. Para efectos de estos Estatutos, deberá entenderse la palabra “OFICIALES”, para aquellas personas con grado jerárquico dentro de la estructura policial y también a los
empleados civiles que, por los Estatutos de Carrera, tienen la
Artículo 7. MIEMBROS FUNDADORES. Son Miembros
Fundadores, quienes figuran en el Acta de Constitución número uno (1) del 21 de Febrero de 1975.
Artículo 8 MIEMBROS ACTIVOS. Son Miembros Activos,
los Oficiales de la Policía Nacional en situación de retiro o
pensionados y el personal civil con categoría de Oficial en
la misma situación, cuya solicitud sea aprobada por la Junta
Directiva Nacional, Seccional o Regional, según el caso.
Parágrafo 1. Los Oficiales y personal no uniformado de esta
categoría que deseen vincularse a la Asociación, lo podrán
hacer dentro de los cinco (5) años siguientes al retiro de la Policía Nacional; luego de este lapso deberán cancelar el valor
de una cuota mensual de sostenimiento por cada año transcurrido. Esta medida aplica igualmente para los correspondientes contado a partir del fallecimiento del Afiliado titular.
Parágrafo 2. Los incapaces jurídicos no pueden pertenecer
a la Asociación. Los Afiliados que por cualquier circunstancia
queden en esta condición, deben estar asistidos por su representante legal como lo dispone la ley.
Artículo 9. IDENTIDAD. Los Miembros Fundadores tendrán
igualmente la categoría de Miembros Activos.
Artículo10. MIEMBROS CORRESPONDIENTES.- Son
Miembros Correspondientes, las (los) viudas (os) o las (los)
compañeras (os) permanentes y los hijos de los Oficiales, o
del personal no uniformado con categoría de Oficial, fallecidos, tanto en actividad como en situación de retiro o pensionados, cuya solicitud de ingreso sea aprobada por la Junta
Directiva Nacional, Seccional o Regional, según el caso, teniendo en cuenta que estas personas sustituyen al fallecido en
su asignación de retiro o pensión.
Artículo 11. MIEMBROS HONORARIOS. Son miembros
Honorarios los Oficiales nacionales y extranjeros, el personal
no uniformado con categoría de Oficial y demás personas
naturales o jurídicas, quienes con su apoyo y cooperación
prestados a la Asociación a juicio de la Junta Directiva Nacional, Seccional o Regional, ameriten tal reconocimiento.
Artículo 12. OTROS MIEMBROS. También podrán ser admitidos como miembros de la Asociación, los Oficiales en
actividad y los profesionales con esta categoría, así como los
Oficiales de la Reserva Policial, de Acuerdo con la reglamentación que se expida para tal efecto.
Artículo 13. INHABILIDAD. No podrán ser asociados, quienes hubieren observado u observen comportamiento no acorde con la moral y las buenas costumbres, en virtud de causales determinadas por la Asamblea General o Junta Directiva
Artículo 14. SITUACIÓN ESPECIAL. En el caso de que un
asociado se encontrare incurso en una investigación de carácter administrativo, disciplinario o penal, la Junta Directiva
correspondiente, previo estudio exhaustivo de las circunstancias que determinaron la situación investigada, dispondrá las
acciones más convenientes orientadas a su defensa o a su
retiro de la Asociación.
Artículo 15. DEBERES. Son deberes de los Asociados:
1.	Observar buena conducta pública y privada, velar por
el buen nombre de la Asociación y mantener relaciones
amistosas y leales con los demás miembros.
2.	Promover el cumplimiento del Objeto Social y el mejoramiento de la Asociación.
3.	Concurrir a las sesiones de las Asambleas.
4.	Cancelar oportunamente las cuotas ordinarias y extraordinarias, excepto los Miembros Honorarios.
5.	Acatar y cumplir las normas estatutarias y reglamentarias, lo mismo que las comisiones y tareas asignadas y
6.	Concurrir a las reuniones de la Junta Directiva, cuando
se ha sido elegido como Dignatario de la misma.
1.	Son derechos de los Miembros Fundadores, Activos y
a.	Asistir, con voz y voto, a las reuniones de la Asamblea General.
b.	Elegir y ser elegido para cualquier cargo, de Acuerdo con los Estatutos y Reglamentos.
c.	Presentar ante la Junta Directiva Nacional o Seccional respectiva, sugerencias y peticiones.
d.	Disfrutar de los servicios de la Asociación, de conformidad con los Estatutos y Reglamentos, y
f.	Examinar, dentro de las dependencias de la Asociación, los documentos contables, disposiciones
internas y archivos de la misma.
2.	Son derechos de los Miembros Honorarios:
a.	Asistir, con voz, a las reuniones de la Asamblea General.
b.	Presentar ante la Junta Directiva Nacional o Seccional sugerencias o peticiones, y
c.	Disfrutar de los servicios de la Asociación de Acuerdo con los Estatutos y los Reglamentos.
Artículo 17. SOMETIMIENTO. Todos los miembros de la
Asociación, están sometidos al Régimen Ético y de Convivencia vigente.
Artículo 18. AUTORIDADES. El establecimiento y aplicación
del Régimen Ético y de Convivencia, está a cargo del Tribunal
Ético Nacional y de las Juntas Directivas Nacional, Seccionales y Regionales, autoridades que ejercerán su jurisdicción
y competencia dentro del marco de los Reglamentos que se
Parágrafo. Contra las decisiones que adopten las Juntas
Directivas, obrarán los recursos ordinarios de Ley. Las del Tribunal Ético, serán definitivas.
Artículo 19. TRIBUNAL ÉTICO. Funciona a nivel Nacional
un Tribunal Ético, compuesto por tres (3) miembros elegidos
por la Asamblea General para el respectivo período estatutario; se reunirá por lo menos una (1) vez al mes, sin inmiscuirse
en asuntos de competencia de otros órganos y autoridades.
El Tribunal Ético tiene las siguientes funciones:
1.	Conocer en única instancia:
a.	Del conflicto de intereses y de las violaciones al régimen de incompatibilidades e inhabilidades de los
dignatarios elegidos por la Asamblea General y
b. De los casos en los cuales las Juntas Directivas sean
recusadas o se declaren impedidas.
2.	Conocer en Segunda Instancia, de las determinaciones
disciplinarias de las respectivas Juntas Directivas, lo mismo que del Recurso de Queja.
3.	Iniciar de oficio las investigaciones a que hubiere lugar.
4.	Requerir apoyo de otras entidades para el desarrollo de
las actividades que le competen y comisionar para la
práctica de pruebas cuando lo considere conveniente.
5.	Velar permanentemente por el cumplimiento estricto de
los presentes Estatutos y por la observancia de la moral
y las buenas costumbres de los Asociados.
6.	Asistir por derecho propio, con voz pero sin voto, a las
reuniones de las Juntas Directivas.
7.	Garantizar el debido proceso.
8.	Darse su propio Reglamento y
9.	Las demás que le sean asignadas por los Estatutos y los
Parágrafo. Cuando quien comete la falta sea uno de los
miembros del Tribunal Ético, los dos miembros restantes,
nombrarán libremente un tercero ad-hoc para la investigación y el fallo respectivo.
Artículo 20. FALTAS Y SANCIONES. Las Juntas Directivas y
el Tribunal Ético, dentro de su ámbito jurisdiccional, tendrán
la facultad de imponer a los asociados las siguientes sanciones, observando el debido proceso.
1.	Requerimiento por escrito a quien incumpla sus deberes.
2.	Suspensión de uno (1) a tres (3) meses, sin perjuicio del
pago de las cuotas estatutarias, en los siguientes casos:
a.	Comportamiento indecoroso que atente contra la
moral y las buenas costumbres, por la primera vez.
b.	Ofensas de palabra o de obra a cualquier asociado. Será un agravante que el ofendido o el ofensor,
pertenezca a la Junta Directiva o sea empleado de
c.	Retardo injustificado en el pago de tres (3) cuotas
ordinarias o una (1) extraordinaria.
d.	Incumplimiento a lo ordenado por la Asamblea General o por la Junta Directiva Nacional.
e.	El Dignatario de la Junta Directiva que deje de asistir por segunda vez a una reunión, sin notificar a su
suplente para que lo reemplace.
3. Retiro Definitivo de la Asociación, por las siguientes causales:
a.	Condena judicial por hechos dolosos de carácter
administrativo, disciplinario o penal.
b.	Mala conducta pública que dé lugar a la intervención de la autoridad competente.
c.	Perjuicio a los bienes de la Asociación.
d.	Actividades que atenten contra la unidad y el buen
nombre de la Asociación o infrinjan sus Estatutos
y/o normas reglamentarias.
e.	Incumplimiento al pago de las cuotas adeudadas
a la Asociación durante el período de suspensión y
reincidencia en una conducta sancionada.
Parágrafo. Las sanciones se impondrán mediante acto motivado.
Artículo 21. RETIRO. El retiro de la Asociación es voluntario,
salvo que sea definitivo por muerte del afiliado o por alguna de las causales establecidas en el numeral 4 del Artículo
CAPÍTULO V.PATRIMONIO Y PRESUPUESTO
Artículo 22. PATRIMONIO. El patrimonio de la Asociación
está constituido por las cuotas ordinarias de sostenimiento y
por las extraordinarias; por las donaciones, legados, herencias y asignaciones que realicen personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, oficiales o particulares; por los
rendimientos financieros y por todos los bienes que adquiera
la Asociación en el ejercicio propio de sus actividades.
Parágrafo. La Asociación se reserva el derecho de aceptar,
mejorar o recibir bienes que impongan condiciones, o cuya
procedencia dudosa atente contra la Constitución, la Ley y
Artículo 23. PRESUPUESTO. Los fondos provenientes de las
fuentes determinadas en el Artículo anterior, se destinarán a
la ejecución de los planes y programas trazados por las directivas y desarrollados en el presupuesto anual.
Parágrafo. El presupuesto de gastos no podrá sobrepasar el
noventa por ciento (90%) del presupuesto de ingresos; el diez
por ciento (10%) restante se destinará para conformar una
reserva especial, de la cual dispondrá la Asamblea General
de Acuerdo con las necesidades de la Asociación.
Artículo 24. CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. Los asociados, contribuirán mensualmente con una (1)
cuota ordinaria de sostenimiento equivalente a dos (2) salarios diarios mínimos legales vigentes.
Las cuotas extraordinarias, serán establecidas por la Asamblea General o por cada una de las Asambleas Seccionales
Parágrafo. La cuota de sostenimiento, no se incrementará si
no sufre aumento la Asignación de Retiro.
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y ADMINSTRACIÓN:
Artículo 25. ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN. La Dirección y la Administración de la Asociación, serán ejercidas por
la Asamblea General, la Junta Directiva Nacional y la Presidencia.
Parágrafo. La Dirección y la Administración de las Seccionales y Regionales, serán ejercidas por su respectiva Asamblea,
Junta Directiva y Presidencia.
Artículo 26. CONSTITUCIÓN. La Asamblea General es la
suprema autoridad de la Asociación y la constituirán todos
los asociados reunidos con el quórum y en las condiciones
previstas en estos Estatutos. En ella, no tendrán ni voz ni voto
quienes no se encuentren a paz y salvo con la Tesorería o
estén suspendidos.
La Asamblea General de asociados ejerce las siguientes funciones:
1.	Elegir a los miembros de la Junta Directiva Nacional, a
los miembros del Tribunal Ético y al Revisor Fiscal, para
un período de dos (2) años, con derecho a reelección
2.	El período se iniciará el 1º del mes de Abril siguiente a
la fecha de elección.
3.	Remover libremente a los miembros de la Junta Directiva Nacional, al Revisor Fiscal y a los demás funcionarios
cuya designación le corresponde, por motivos de interés
4.	Ordenar las acciones que correspondan contra los
miembros de la Junta Directiva o el Revisor Fiscal.
5.	Adoptar las medidas y acciones que exigiere el interés
6.	Crear y suprimir los cargos administrativos.
7.	Aprobar o improbar el presupuesto anual, los balances
y los inventarios.
8.	Autorizar a la Junta Directiva Nacional, para contratar
por cuantía que exceda seiscientos (600) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
9.	Disponer la adquisición, enajenación o gravamen de
inmuebles por cualquier cuantía.
10.	Disponer qué reservas deben hacerse, además de la Especial.
11.	Dar posesión a los miembros de la Junta Directiva Nacional, al Revisor Fiscal, a los suplentes y a los integrantes del Tribunal ético, dentro de la misma Asamblea que
los eligió, sin perjuicio del registro correspondiente.
12.	Delegar en la Junta Directiva Nacional o en sus miembros, para casos concretos, funciones que no se haya
reservado expresamente o cuya delegación no esté prohibida.
13.	Reformar los Estatutos de la Asociación.
14.	Declarar disuelta la Asociación y ordenar su liquidación y
15.	Autorizar a la Junta Directiva Nacional para hacer los
ajustes y traslados necesarios para el normal funcionamiento, dentro del presupuesto anual de gastos.
16.	Las demás que le señalen la Ley y los Estatutos, y que no
correspondan a otro órgano.
Artículo 28. CLASES. La Asamblea General podrá ser Ordinaria o Extraordinaria.
1. Asamblea General Ordinaria. Las reuniones ordinarias
de la Asamblea, se efectuarán una vez al año, en el mes de
Febrero, por convocatoria de la Junta Directiva Nacional. Si
no fuere convocada, la Asamblea se reunirá por derecho pro50
pio en la fecha, hora y lugar que determinen los asociados
que promuevan su funcionamiento, en la primera quincena
2. Asamblea General Extraordinaria. La Asamblea General se reunirá en forma Extraordinaria, cuando lo exijan
las necesidades imprevistas o urgentes de la Asociación; por
convocatoria de un número de asociados que represente por
lo menos una sexta (1/6) parte de los afiliados; por la Junta
Directiva Nacional, por el Presidente o por el Revisor Fiscal.
En la Asamblea Extraordinaria, sólo se tomarán decisiones
sobre los temas que motivan la convocatoria.
Artículo 29. CONVOCATORIA. La convocatoria a reunión
de Asamblea General, se hará a la totalidad de los miembros, mediante comunicación en el órgano interno de difusión de la Asociación, o de avisos públicos, con antelación
no menor de treinta (30) días calendario, indicando el sitio,
fecha, hora y temas a tratar.
Artículo 30. QUÓRUM. Se constituirá quórum para deliberar y tomar decisiones, con un número de asociados que
represente por lo menos el veinte por ciento (20%) del total
Parágrafo. Las decisiones de la Asamblea General, se tomarán con aprobación de la mitad más uno de los asistentes,
con excepción de las siguientes que requieren un quórum
1.	Disolución y liquidación de la Asociación, las dos terceras partes (2/3) del total de los asociados y en dos (2)
reuniones celebradas en días diferentes, y
2.	de los Estatutos, el veinticinco por ciento (25%) del total
de los asociados y en una (1) sola sesión.
Artículo 31. QUÓRUM EXTRAORDINARIO. Si transcurrida
una (1) hora de la señalada para sesionar, no se hubiere reunido el quórum dispuesto en el inciso 1º del Artículo anterior,
éste se constituirá con los asociados que se encuentren presentes y podrán tomarse decisiones con el voto del sesenta
por ciento (60%) de los asistentes, si éstos representan por
lo menos el diez por ciento (10%) del total de los asociados.
Parágrafo 1. Si se convoca la Asamblea y ésta no se lleva a
cabo por falta de quórum, se citará a una nueva reunión que
sesionará y decidirá válidamente si el número de asistentes
corresponde por lo menos al 5 % del total de los asociados.
La nueva reunión, deberá efectuarse no antes de diez (10)
ni después de los treinta días calendario, contados desde la
fecha fijada para la primera reunión.
Parágrafo 2. Cuando la Asamblea se reúna en sesión ordinaria por derecho propio, en la primera quincena del mes de
Marzo, también podrá deliberar y decidir válidamente en los
términos del Parágrafo anterior.
Artículo 32. SUSPENSIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL.
Las deliberaciones de la Asamblea, podrán suspenderse si lo
decide la mayoría absoluta de los asistentes, para reanudarse
con el mismo quórum en un lapso que no sobrepase veinte
(20) días calendario.
Ante la falta de quórum en la segunda Asamblea suspendida,
se convocará dentro de los veinte (20) días siguientes calendario, a una tercera, que sesionará y decidirá válidamente
con los socios asistentes a ella, únicamente para el tema inicialmente propuesto.
Las reformas estatutarias y la disolución y liquidación de la
Asociación, requerirán siempre el quórum especial fijado en
el Artículo 30 de estos Estatutos.
Artículo 33. PRESIDENCIA. La Asamblea General será presidida por el Presidente de la Asociación, y a falta de éste, por
el Vicepresidente, por un Vocal de la Junta Directiva Nacional, de Acuerdo con el Artículo 51 de estos Estatutos, o por
un Asociado escogido por la Asamblea si concurren razones
de conveniencia general.
Artículo 34. ACTAS. Lo ocurrido en las reuniones de la
Asamblea General, lo mismo que en las de la Junta Directiva
Nacional, se hará constar en el Libro de Actas. Éstas se firmarán por la persona que la haya presidido y por el Secretario
Artículo 35. ASAMBLEAS SECCIONALES. Las Asambleas
Seccionales, cuando se trate de asuntos de interés general,
sesionarán el mismo día y a la misma hora en que sea convocada la Asamblea General, participando de ésta con derecho
a voz y voto a través de los procedimientos y mecanismos
que fije la Junta Directiva Nacional. Para los demás asuntos,
ajustarán su desarrollo y funcionamiento a las disposiciones
Artículo 36. ELECCIONES. Para la elección de la Junta
Directiva Nacional, del Tribunal Ético y del Revisor Fiscal, la
Asamblea General observará las prescripciones de este capítulo.
Parágrafo. La Asamblea General podrá delegar en la Junta
Directiva Nacional, el nombramiento del Revisor Fiscal.
Artículo 37. PARTICIPACIÓN. Solamente tendrán derecho
a elegir y ser elegidos, quienes puedan integrar la Asamblea
General con voz y voto.
Parágrafo 1º. El derecho a elegir, se ejerce mediante voto
secreto, personal y directo, por cada uno de los miembros
asistentes, quienes además, podrán representar válidamente
hasta un (1) afiliado, mediante poder escrito otorgado por
el mismo, quien debe justificar su inasistencia a la Asamblea
Parágrafo 2º. Los afiliados que para la fecha de la Asamblea
General se encuentren fuera de su sede habitual y deseen
participar en ella, lo podrán hacer válidamente asistiendo a
la misma en cualquiera de las sedes de la Asociación en el
territorio nacional, que como ya quedó establecido, sesionarán simultáneamente con la de Bogotá. La Secretaría General
de la Asociación, enviará previamente a éstas, el listado de
quienes se encuentran inhabilitados para votar, a tenor del
Artículo 38. PROCESO ELECTORAL. Las elecciones se ceñirán a las siguientes reglas:
1.	Convocatoria. Se convocará a la reunión de la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, en la forma
ordenada por los Artículos 29, 30 y concordantes de
2.	Inscripción.- Los aspirantes a ser elegidos, se inscribirán personalmente en la Secretaría General de la Asociación hasta quince (15) días ca­lendario antes de reunirse la Asamblea General. Tendrán en cuenta, que las
funciones del cargo serán ejercidas en Bogotá D.C. Para
los cargos de Vocal y Revisor Fiscal, cada candidato deberá inscribirse con su respectivo suplente.
La Presidencia de la Junta Directiva Nacional, con suficiente antelación, enviará a todas las Seccionales y
Regionales, las listas de candidatos inscritos para cada
uno de los cargos. Antes de la votación, el Secretario
General certificará ante la Asamblea, la acreditación de
los candidatos inscritos.
3.	Constatación del caudal electoral. Previamente a la
votación, el Secretario General recogerá y registrará las
tarjetas de control de asistencia, incluyendo las de las
Seccionales, a fin de establecer el número de reunidos
con derecho a voto, debiendo dejar constancia de estos
hechos en el acta.
4.	Nombramientos. El Presidente de la Asamblea, nombrará de entre los asistentes:
a.	Dos (2) testigos, encargados de constatar la autenticidad y veracidad del acta de elección, que será
firmada por ellos en constancia.
b.	Tres (3) escrutadores encargados de verificar el total
de votos emitidos, incluyendo los de las Seccionales, que deberán coincidir con el número de sufragantes a nivel Nacional. Si el número de votos es
mayor al de sufragantes, los escrutadores sacarán a
la suerte la cantidad de votos sobrantes, y sin leerlos, los destruirán, dejando constancia en el acta de
elección que será firmada por ellos.
c.	Lo anterior, sin perjuicio del derecho que le asiste a
los candidatos, de actuar como observadores personales o nombrar un representante para tal efecto.
d.	Culminadas las votaciones y realizados los escrutinios, el Presidente de cada una de las Seccionales
y Regionales, levantará un acta con los resultados
obtenidos, discriminados por cargos a proveer y enviará la misma de manera inmediata a la Sede Nacional por el medio electrónico más expedito, a fin
de sumarlos a los resultados generales de la Asamblea. El acta, estará firmada por los Escrutadores,
por el Presidente y el Secretario de la Seccional o
5.	Elaboración de papeletas. La Junta Directiva Nacional, elaborará las papeletas necesarias para la elección, las cuales deberán tener al menos las siguientes
características: Estar hechas en un tamaño adecuado;
con color diferente para cada uno de los cargos a elegir
y con el nombre de los candidatos impreso, para que el
elector marque el de su preferencia.
La Secretaría General de la Asociación, enviará con la
suficiente antelación a todas las Seccionales y Regionales, la documentación necesaria para el desarrollo de la
Asamblea y de las elecciones, la cual debe ser devuelta
debidamente diligenciada una vez cumplida la Asamblea General.
6.	Urnas. La Presidencia, colocará dentro del recinto de
reunión de la Asamblea, una cantidad de urnas cuyo
número corresponderá al de cargos a elegir, debidamente examinadas y selladas ante los testigos y escrutadores, que servirán para que los electores depositen
en un mismo acto, e independientemente, las papeletas
correspondientes a los candidatos que hayan escogido
7.	Elegidos. Se considera elegido, quien obtenga la mayoría de votos a su favor. En el caso de los vocales, resultarán elegidos los cinco (5) primeros que obtuvieren
el mayor número de votos en el orden numérico correspondiente, situación que incluirá, lo mismo que para el
Revisor Fiscal, a los suplentes personales.
Artículo 39. ELECCIONES SECCIONALES Y REGIONALES. Las elecciones necesarias para el normal funcionamiento de las Seccionales y Regionales, se ajustarán en lo pertinente, a las disposiciones del presente capítulo.
Artículo 40. CONSTITUCIÓN.- La Junta Directiva Nacional, estará constituida por siete (7) miembros principales así:
Presidente, Vicepresidente y cinco (5) vocales con sus suplen­
tes personales, elegidos por la Asamblea General en concordancia con el Artículo 27 de estos Estatutos.
La sede de la Junta Directiva Nacional, será Bogotá D.C. Tendrá un Consejo Consultivo integrado por siete (7) miembros
escogidos por la misma Junta Directiva, que hayan sobresalido por sus méritos, capacidades, conocimientos, experien­
cia, vocación de servicio y amor por la Asociación. Ante este
órgano, la Junta deberá someter los asuntos de trascendental
importancia para el decurso de la Asociación.
Parágrafo. Para ser elegido dignatario de la Junta Directiva
Nacional o Miembro del Tribunal Ético, se requiere estar Asociado a ACORPOL desde un lapso no inferior a un (1) año a
la fecha de la postulación, no cursar en su contra investigación de cualquier naturaleza, ni haber sido condenado por la
comisión de delito doloso, ni removido de su cargo en Juntas
Directivas anteriores y estar a paz y salvo por todo concepto
Artículo 41. REMOCIÓN. Cualquier miembro de la Junta
Directiva Nacional, del Tribunal Ético o el Revisor Fiscal, será
removido en Asamblea General por la violación de los Estatutos, la Ley, la moral, la ética o las buenas costumbres. La
misma Asamblea General, determinará su reemplazo hasta la
finalización del período correspondiente.
Se faculta a la Junta Directiva Nacional, para suspender en el
ejercicio de sus funciones al dig­natario que incurra en cualquiera de las violaciones contempladas en el inciso anterior o
que deje de asistir sin causa justificada a tres (3) de sus reuniones reglamentarias en el año. Esta decisión, será sometida
a ratificación en la siguiente Asamblea General.
Artículo 42. FUNCIONES. Son funciones de la Junta Directiva Nacional:
1.	Interpretar y reglamentar los Estatutos y llenar los vacíos
que en ellos encuentre de conformidad con las Leyes;
darse su propio Reglamento y dictar las demás disposiciones necesarias para el normal funcionamiento de la
2.	Nombrar a los integrantes del Consejo Consultivo y de
los comités asesores que sean necesarios para garantizar el cumplimiento del Objeto social.
3.	Nombrar y remover libremente a los funcionarios administrativos y fijar sus funciones y asignaciones.
4.	Conocer e investigar las acusaciones en contra de los
asociados, de conformidad con el Artículo 17 y concordantes de estos Estatutos. En caso de considerar oportuna la aplicación de una sanción, su aprobación requerirá la mayoría absoluta de la Junta Directiva Nacional.
5.	Tramitar la renuncia que hagan de sus cargos el Presidente y/o el Vicepresidente de la Asociación y convocar
dentro de los treinta (30) días siguientes a la Asamblea
General, para que decida sobre la misma.
6.	Conceder licencia al Presidente de la Asociación para
separarse en forma temporal del cargo hasta por sesenta días, prorrogable por el mismo término, no siendo
caso de enfermedad y decidir sobre las excusas del Vicepresidente para ejercer la Presidencia.
7.	Determinar los actos que el Presidente y otros funcionarios solamente pueden desarrollar con expresa autorización de la misma Junta y delegar en el Presidente
algunas de sus atribuciones en casos concretos.
8.	Fijar la política de la Asociación.
9.	Aprobar la organización y el funcionamiento de las Regionales y Seccionales; ratificar la integración de sus
Juntas Directivas y supervisarlas.
10.	Convocar a la Asamblea General de Acuerdo con los
11.	Cumplir y hacer cumplir las decisiones de la Asamblea
General y las propias y asesorar en forma permanente
al Presidente de la Asociación.
12.	Aprobar los contratos y erogaciones cuya cuantía no exceda los seiscientos (600) SMMLV.
13.	Estudiar y resolver las peticiones de los asociados, lo
mismo que las solicitudes de ingreso a la Asociación.
14.	Ordenar la inversión que debe darse a los rendimientos
del ejercicio contable anual.
15.	Revisar y analizar el Balance General y el Proyecto de
Presupuesto para la Vigencia Fiscal siguiente y presen60
tarlos a consideración de la Asamblea General. Estos
documentos, permanecerán a disposición de los asociados en la Secretaría General, con diez (10) días de
antelación a la Asamblea, con copia a las Regionales y
16.	Acatar y cumplir las disposiciones emanadas del Ministerio de Protección Social o de la entidad encargada de
la vigilancia de la Asociación.
17.	Fijar el valor mensual de los Gastos de Representación
del Presidente, del Vicepresidente y la Bonificación mensual del Revisor Fiscal, los cuales no excederán de seis
(6) el del Presidente y dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes los del Vicepresidente y Revisor
18.	Fijar auxilios para los demás miembros de la Junta Directiva, del Tribunal Ético, de los comités y del Consejo Consultivo, que serán reconocidos cuando asistan a
reuniones convocadas o deban cumplir compromisos
propios de la Asociación, sin que excedan de dos salarios mínimos diarios legales vigentes, para cada uno de
19.	Las demás que le asignen la Ley, los Estatutos y la Asamblea General.
Artículo 43. REUNIONES. La Junta Directiva Nacional, por
derecho propio se reunirá periódicamente en el lugar, día y
hora que se señale en la respectiva convocatoria, una vez al
mes por lo menos, y además, cuando sea convocada por
el Presidente, por dos (2) de sus miembros o por el Revisor
Fiscal. Las reuniones, se celebrarán ordinariamente en la sede
principal de la Asociación, y excepcionalmente en otro lugar
por inconveniente grave o conveniencia explicado suficientemente por la persona que convoque.
Parágrafo 1. En caso de ausencia temporal o absoluta de
un vocal principal, lo reemplazará su suplente personal, previa notificación.
Parágrafo 2. El Revisor Fiscal podrá asistir con voz pero sin
voto, y en las mismas condiciones, los representantes de la
Oficialidad en Retiro ante los diferentes Organismos y Establecimientos Públicos del Ministerio de Defensa Nacional y de
la Policía Nacional, si no son miembros de la Junta Directiva;
los Presidentes de las Seccionales o sus representantes, así
como cualquier otro funcionario de la Asociación o persona
invitada por la misma Junta.
Artículo 44. QUÓRUM.- La Junta Directiva Nacional, deliberará válidamente con la presencia de cinco (5) de sus
miembros y sus decisiones serán adoptadas por mayoría absoluta.
Artículo 45. PRESIDENCIA.- Las reuniones de la Junta Directiva Nacional, son presididas por el Presidente de la Asociación, y en su ausencia se dará aplicación al Artículo 51 de
Artículo 46. JUNTAS DIRECTIVAS SECCIONALES.- Las
Juntas Directivas Seccionales para su desarrollo y funcionamiento, se ajustarán en lo pertinente, a las disposiciones del
Artículo 47. FALTAS ABSOLUTAS Y TEMPORALES. Son faltas absolutas del Presidente y de los demás miembros de la
Junta Directiva Nacional: Su muerte, su renuncia aceptada,
la destitución dispuesta por la Asamblea General, la Incapacidad Física Permanente y el abandono del cargo por más de
Son faltas temporales: la licencia, la enfermedad, la suspensión, caso fortuito o fuerza mayor.
Artículo 48. ELECCIÓN. El Presidente de la Asociación, es
elegido por la Asamblea General en concordancia con lo
establecido en el Artículo 27 de estos Estatutos y su nombramiento deberá ser registrado ante la autoridad respectiva.
Corresponde al Presidente, la orientación de las actividades
de la Asociación, dentro del marco de los Estatutos.
Parágrafo: No podrá ser elegido Presidente quien tenga antecedentes penales, fiscales o disciplinarios que le impidan
Artículo 49. FUNCIONES. Corresponden al Presidente, las
1.	Representar legalmente la Asociación.
2.	Ejercer como Presidente de la Asamblea General y de la
Junta Directiva Nacional, en los términos de los Artículos 33 y 45 de estos Estatutos.
3.	Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Asamblea General y los Acuerdos de la Junta Directiva Nacional.
4.	Ejercer las funciones que le señalen la Junta Directiva
5.	Visitar las Seccionales de acuerdo con las necesidades
de la Asociación, previa autorización y fijación de viáticos por la Junta Directiva Nacional.
6.	Convocar a la Asamblea General y a la Junta Directiva
Nacional, a reuniones de conformidad con los Estatutos.
7.	Mantener a la Junta Directiva Nacional enterada de las
actividades de la Asociación y suministrarle los datos e
informes que solicite.
8.	Presentar a la Asamblea General ordinaria, informe detallado sobre la marcha de la Asociación y de los proyectos a desarrollar.
9.	Nombrar los apoderados especiales que requiera la
Asociación, previo concepto favorable de la Junta Directiva Nacional.
10.	Presentar a la Junta Directiva Nacional, los candidatos
para ocupar cargos administrativos.
11.	Coordinar los comités y comisiones de trabajo creados
12.	Presentar periódicamente a la Junta Directiva Nacional,
planes y programas tendientes al cumplimiento del Objeto Social.
13.	Aprobar los contratos y erogaciones cuya cuantía no exceda los cien (100) SMMLV.
14.	Cumplir las disposiciones de la Entidad encargada de la
Vigilancia de la Asociación y prestarle su debida colaboración.
15.	Elaborar y presentar a consideración de la Junta Directiva Nacional, los Estados Financieros y los presupuestos
de gastos de funcionamiento e inversión.
16.	Ejecutar el presupuesto aprobado por la Asamblea General, y
17.	Las demás que le señalen la Ley, los Estatutos, la Asamblea General y la Junta Directiva Nacional.
Artículo 50. ELECCIÓN.- El Vicepresidente de la Asociación, es elegido por la Asamblea General para el mismo período del Presidente, en los términos del Artículo 27 de estos
Artículo 51. FUNCIONES. Corresponde al Vicepresidente
las siguientes funciones y atribuciones:
1.	Reemplazar al Presidente en sus faltas temporales y absolutas, aún en el caso de que éstas se presenten antes
del registro ante la autoridad correspondiente:
a.	En las faltas temporales del Presidente, bastará con
que el Vicepresidente tome posesión del cargo ante
la Junta Directiva Nacional, en la primera oportunidad, para que pueda ejercerlo cuantas veces sea
b.	En caso de falta absoluta del Presidente, el Vicepresidente asumirá el cargo, hasta el final del período.
c.	En ausencia del Vicepresidente, este cargo será asumido por el vocal principal de la Junta Directiva que
haya obtenido la votación más alta en la elección,
hasta que la Asamblea General lo reemplace.
2.	Presidir y dirigir las actividades del Comité de Protocolo
a.	Dirigir y coordinar lo relativo a los medios de comunicación de la Asociación.
b.	Velar por la buena conducta y recto comportamiento de los funcionarios y personal administrativo.
c.	Las demás que le fijen la Asamblea General y la
Artículo 52. REVISOR FISCAL - La Asociación contará con
los servicios de un Revisor Fiscal, elegido por la Asamblea
General para el mismo período de la Junta Directiva Nacional. El Revisor Fiscal, tendrá un suplente elegido en el mismo
acto y para el mismo período, quien lo reemplazará en sus
faltas temporales o absolutas.
PARÁGRAFO. CALIDADES. El Revisor Fiscal y su suplente,
deben acreditar título profesional de Contador Titulado, contar con Tarjeta Profesional vigente, no tener antecedentes disciplinarios ni penales y no estar afiliado a la Asociación.
Artículo 53. FUNCIONES. Le corresponden al Revisor Fiscal las siguientes funciones:
1.	Verificar que las operaciones que se celebren o cumplan
por la Asociación o por cuenta de ella, se ajusten estrictamente a las disposiciones de la Ley, a los ordenamientos de obligatorio cumplimiento para la Asociación, a
lo dispuesto en estos Estatutos y a lo ordenado por la
Asamblea General y por la Junta Directiva Nacional.
2.	Dar oportuna cuenta por escrito, a la Asamblea General, a la Junta Directiva y al Presidente, según el caso, de
las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de
la Asociación y en el desarrollo de sus actividades, y de
los hechos y circunstancias que pongan o puedan poner
en peligro el logro del Objeto Social.
3.	Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia de la Asociación, solicitar
su intervención cuando lo estime conveniente y rendirle
4.	Velar porque se lleven regularmente y con todas las informaciones necesarias, la contabilidad de la AsociaEstatutos Acorpol
ción y las Actas de las reuniones de la Asamblea General, de la Junta Directiva Nacional y de cualesquiera de
los Comités designados por ésta, y porque se conserve
debidamente la correspondencia de la Asociación, los
comprobantes de las cuentas y todos los soportes probatorios de éstas, impartiendo las instrucciones necesarias para tales fines.
5.	Inspeccionar asiduamente los bienes de la Asociación,
verificar arqueos e inventarios cada vez que lo juzgue
necesario y oportuno, y procurar, que se tomen en el
momento preciso, las medidas de conservación y seguridad de los mismos y de los que tenga en custodia o a
6.	Asistir por derecho propio a las reuniones de la Junta
7.	Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y
solicitar los informes necesarios para establecer un control permanente sobre las operaciones, bienes y valores
8.	Autorizar con su firma cualquier balance que se haga,
pudiéndolo adicionar con su dictamen o informe y debiéndolo hacer en los balances que se presenten a consideración de la Asamblea General.
9.	Convocar a sesiones extraordinarias a la Asamblea General o a la Junta Directiva Nacional, cuando lo juzgue
conveniente, y
10.	Cumplir con las demás funciones que le señalen la Ley
y estos Estatutos y con las que, siendo compatibles con
las anteriores y con la independencia que debe tener
el Revisor Fiscal respecto de la Junta Directiva y de la
Presidencia, le encomiende la Asamblea General o le
solicite la Junta Directiva o la Presidencia.
Artículo 54. BALANCE MENSUAL. El último día de cada
mes, se hará un Balance pormenorizado de las cuentas de la
Asociación, que será presentado por el Presidente, quedando
a disposición de la Secretaría General, con copia para las
Seccionales y Regionales.
Artículo 55. BALANCE GENERAL E INVENTARIOS. El
treinta y uno (31) de Diciembre de cada año, se cortarán
las cuentas de la Asociación, se practicará un inventario de
los recursos y se producirá un balance general del ejercicio
contable, con la discriminación de la cuenta de pérdidas y
ganancias, el proyecto de distribución de excedentes y demás
documentos anexos e informaciones que la Ley exija. Este Balance, será presentado por el Presidente a la Asamblea General, en sesión ordinaria para que sea aprobado o improbado.
PARÁGRAFO: El Balance General y los inventarios de los recursos físicos, deberán permanecer en la Secretaría General
a disposición de los asociados, durante los 10 días hábiles
anteriores a la Asamblea General y se enviará copia a las
Artículo 56. BALANCES EXTRAORDINARIOS. La Junta Directiva Nacional, puede ordenar en cualquier momento que
se corten las cuentas y se produzca un Balance General Extraordinario.
Artículo 57. CÁLCULO DE RENDIMIENTOS. Para determinar el cálculo de los rendimientos, será necesario que previamente se hayan apropiado las partidas que se consideren necesarias para impuestos, depreciaciones, desvalorizaciones,
reservas, protección de cartera y garantía del patrimonio y
para la provisión de prestaciones sociales.
La destinación de los rendimientos, se dispondrá siempre de
conformidad con el Artículo 2º de estos Estatutos.
Artículo 58. RESERVAS. De los ingresos brutos de cada
ejercicio, se destinará el diez por ciento (10%) para formar e
incrementar la reserva especial de que trata el Parágrafo del
Artículo 23 de los presentes Estatutos.
Artículo 59. CARGOS. La Asociación contará con los siguientes funcionarios administrativos de libre nombramiento
y remoción de la Junta Directiva Nacional: un (1) Secretario
General; un (1) Asesor de Prensa y Comunicaciones; un (1)
Tesorero; un (1) Contador Público; una (1) Secretaría Auxiliar
de Sistemas; un (1) Auxiliar Administrativo; un (1) Mensajero
y los demás que cree la Asamblea General.
Artículo 60. SECRETARIO GENERAL. El Secretario General de la Asociación, desempeñará, además de las funciones
propias de su cargo, las de Secretario de la Asamblea General y de la Junta Directiva Nacional.
PARÁGRAFO. El Secretario General, contará con los servicios de una Secretaria Auxiliar de Sistemas.
Artículo 61. FUNCIONES.- Son funciones del Secretario
General las siguientes:
1.	Coordinar la actividad administrativa de la Asociación.
2.	Coordinar lo relativo a la organización y funcionamiento de las Regionales y Seccionales y los diferentes organismos de la Asociación.
3.	Abrir y llevar actualizada una base de datos, que denominará “Libro de Registro de Asociados”, en la que,
entre otras anotaciones, se incluirán los datos relacionados con el nombre, la edad y la fecha de nacimiento,
el estado civil, la profesión u oficio, la dirección y la
promoción a que pertenezca.
4.	Además de las señaladas por estos Estatutos, las que le
asignen la Asamblea General, la Junta Directiva Nacional y la Presidencia.
El Artículo 62. TESORERO. El Tesorero de la Asociación,
1.	Realizar el proceso correspondiente a los préstamos de
2.	Manejar con el Presidente las cuentas bancarias de ahorro y depósito.
3.	Registrar todos los descuentos realizados en el programa contable.
4.	Enviar los reportes de CASUR y CAGEN, de acuerdo
con fechas establecidas.
5.	Liquidar y contabilizar los pagos de Auxilios Mutuos.
6.	Atender a los afiliados sobre inquietudes o reclamos de
7.	Las demás que le señalen los Estatutos, los Reglamentos, la Asamblea General, la Junta Directiva Nacional o
Artículo 62A. CONTADOR. La Asociación cuenta con un
Contador Público Titulado, nombrado por la Junta Directiva
Nacional, previa convocatoria y concepto del Comité Financiero, para un período igual al de aquella, debiendo cumplir
1.	Elaborar los Estados Financieros mensuales y anuales
con sus respectivos anexos
2.	Elaborar las declaraciones mensuales de retención en
la fuente y de la Declaración Anual de Renta y Complementarios
3.	Tener a disposición de los Afiliados, Comités Asesores y
diferentes organismos de control la información contable que le sea requerida.
4.	Realizar la codificación de las cuentas por pagar, revisar todas las operaciones causadas de la Asociación,
los cargos diferidos y gastos pagados por anticipado y
5.	Velar por la adecuada conservación y archivo de los
soportes de la información contable.
6.	Llevar el control de las cuentas por pagar y anticipos a
7.	Elaborar y controlar los certificados de retención en la
fuente, que sean solicitados por los proveedores y/o terceros.
8.	Presentar ante la Junta Directiva Nacional, el proyecto
de Presupuesto para su estudio y posterior aprobación
9.	Las demás que le señalen los Estatutos, los Reglamentos, la Asamblea General, la Junta Directiva Nacional o
Artículo 63. NATURALEZA, DOMICILIO Y NOMBRE. Las
Seccionales, son dependencias jurisdiccionales de ACORPOL, integradas por asociados que, por tener su domicilio
fuera de Bogotá D.C., o por conveniencia a sus intereses personales, optan por pertenecer a ellas. Su nombre será, SECCIONAL ACORPOL DE (DEL) seguido por la denominación
de la jurisdicción territorial correspondiente.
Artículo 64. CREACIÓN Y REGLAMENTACIÓN. Cinco (5)
o más miembros de la Asociación, que tengan su domicilio
en una misma División Política Territorial diferente a Bogotá
D.C., podrán crear una Seccional de conformidad con los
lineamientos de estos Estatutos y la reglamentación expedida
Artículo 65. PRESUPUESTO. Las Seccionales, tendrán como
Presupuesto, además del reintegro del ochenta por ciento
(80%) de las cuotas de sostenimiento pagadas por los inscritos en la respectiva Seccional, las cuotas extraordinarias que
autónomamente fije su Asamblea, las donaciones en dinero
que reciban de personas naturales o jurídicas y los ingresos
generados por actividades propias de la Seccional.
PARÁGRAFO. La Tesorería de Acorpol girará mensualmente
a las Seccionales que cumplan con la reglamentación, el porcentaje establecido en el presente Artículo, previa recepción
Artículo 66. DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN. Las Seccionales, serán dirigidas y administradas por una Junta Directiva Seccional elegida por mayoría de votos por su respectiva
Asamblea, en concordancia con el Artículo 27 de estos Estatutos y reconocida por la Junta Directiva Nacional mediante
Acuerdo. Esta Junta, se integrará por un número de miembros
acorde con la totalidad de registrados en la Seccional, y se
dará sus propios Reglamentos internos, copia de los cuales
enviará a la Junta Directiva Nacional.
Parágrafo. La Junta Directiva Seccional, nombrará un Secretario-Tesorero, escogido dentro de sus miembros.
Artículo 67. AUTONOMÍA. Las Juntas Directivas Seccionales, con su quórum reglamentario, tendrán plena autonomía
para decidir sobre los asuntos de interés de sus miembros;
pero cuando se trate de asuntos de interés general para
ACORPOL, las iniciativas deberán ser sometidas a consideración de la Junta Directiva Nacional.
Artículo 68. CREACIÓN. Cuando dos o más Seccionales
tengan relaciones económicas, sociales, físicas e intereses comunes que den al conjunto características especiales, podrán
organizarse como una REGIONAL, encargada de programar
y coordinar el desarrollo armónico e integrado de sus asociados, racionalizar el cumplimiento del objeto social, ejecutar
obras y prestar servicios de interés regional, de acuerdo con
reglamentación que expida la Junta Directiva Nacional.
Artículo 69. DISOLUCIÓN. La Asociación se disolverá por
1.	Por la imposibilidad de desarrollar el Objeto Social.
2.	Por reducción del total de asociados a un número inferior de cien (100).
3.	Por declaración de quiebra.
4.	Por decisión de la Asamblea General, adoptada conforme a estos Estatutos.
5.	Por decisión de autoridad competente en los casos previstos en las Leyes y
6.	Por las demás causales establecidas en las Leyes.
Artículo 70. LIQUIDACIÓN. Una vez disuelta la Asociación, se procederá a su liquidación de conformidad con las
normas establecidas en las Leyes. En caso de adjudicación
de bienes en especie, la determinación de éstos y su avalúo,
requerirá la aprobación de la Asamblea General.
Artículo 71. NOMBRAMIENTO DE LIQUIDADOR. La liquidación se llevará a cabo por uno o varios liquidadores
designados por la Asamblea General. Cada liquidador tendrá su suplente personal y sus funciones serán las que les
corresponden de conformidad con las disposiciones legales
vigentes. Siendo varios los liquidadores, deberán obrar conjuntamente.
Parágrafo. Mientras la Asamblea General no nombre liquidador, cumplirá estas funciones el Presidente de la Asociación, o el Vicepresidente por falta del anterior. Será suplente,
uno de los vocales en el orden de su elección.
Artículo 72. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.
Durante el período de liquidación, la Asamblea General se
reunirá en la fecha indicada en los Estatutos para sesiones
ordinarias. Así mismo, cuando sea convocada por los liquidadores, el Revisor Fiscal o la Entidad encargada de su vigilancia. La Asamblea General, deberá ejercer todas las funciones
compatibles con el estado de liquidación, y especialmente,
las de nombrar y reemplazar al Liquidador o Liquidadores y
a sus respectivos Suplentes, conferirles las atribuciones que
considere necesarias o convenientes en cuanto sean legales,
y señalarles sus asignaciones. Una vez terminada la liquidación, se convocará la Asamblea General para darle cuenta
detallada de las operaciones realizadas.
Artículo 73. DESTINACIÓN DE HABERES. En caso de liquidación, los haberes de la Asociación, después de canceladas
las obligaciones pendientes, pasarán a la Institución que se
ocupe del bienestar del personal de Oficiales de la Policía
Nacional en situación de retiro o pensión que la Asamblea
General determine.
Artículo 74. CAPACIDAD JURÍDICA. Disuelta la Asociación, conservará su personería jurídica o su registro de Ley,
pero su capacidad, queda limitada a la realización de aquellos actos o contratos tendientes a su liquidación.
Artículo 75. ARBITRAMENTO. Las diferencias que ocurran
entre los miembros, o entre éstos y la Asociación con ocasión del convenio social, durante la vida de ACORPOL, al
tiempo de su disolución o en la etapa de liquidación, serán
sometidas a la decisión de la Justicia Ordinaria en cada caso
particular. Sin embargo, la Asociación y sus miembros podrán
acogerse a las disposiciones que comprende el Decreto 2279
de 1989 y/o normas vigentes concordantes, para la solución
de conflictos entre particulares (Arbitramento, amigable composición y conciliación).
Artículo 76. DENOMINACIÓN. Las Normas de carácter
interno dentro de la Asociación, se denominarán “Disposiciones”, “Acuerdos” o “Resoluciones”, según emanen de la
Asamblea General, de la Junta Directiva Nacional o la Presidencia, respectivamente. Esta misma nomenclatura se aplicará en las Seccionales.
Artículo 77. MODIFICACIONES ESTATUTARIAS. Para la
reforma parcial o total de estos Estatutos, el proponente, por
intermedio de la Presidencia, informará a los miembros de
la Asociación las modificaciones que considera conveniente
introducir. Esta información será detallada, por escrito y con
una antelación no inferior a treinta (30) días calendario a la
fecha de la Asamblea General, que decidirá sobre la reforma.
Las glosas y observaciones que tenga un Asociado sobre las
modificaciones estatutarias propuestas, deberá presentarlas
al inicio de la sesión y por escrito ante la Presidencia, que
las pondrá a consideración de la Asamblea General para su
Artículo 78. INTEGRACIÓN. Se entienden incorporadas a
estos Estatutos todas las disposiciones de carácter general vigentes y futuras que rijan en la República de Colombia para
entidades sin ánimo de lucro y que no hayan sido consideradas en el presente precepto estatutario.
Artículo 79. VIGENCIA. Los presentes Estatutos, considerados y aprobados en la Asamblea General Ordinaria efectuada el veintiséis de febrero de 2011 entran en vigencia a partir
de la fecha en que sean aprobados por la Alcaldía Mayor de
Bogotá D. C., Secretaría General.
Teniente Coronel JOSÉ ALBERTO PEROZA ARTEAGA
Estatutos ACORPOL 2012
Estatutos de la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro Policia Nacional

References: RESOLUCIÓN 

Artículo 1

Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57

Artículo 58

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61
 Artículo 62

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 72

Artículo 73

Artículo 74

Artículo 75

Artículo 76

Artículo 77

Artículo 78

Artículo 79
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 23
 artículo 1
 Resolución 

Artículo 1

Artículo 2
in fine

Artículo 3

Artículo 4
 Artículo 2

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32
 Artículo 30

Artículo 33
 Artículo 51

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40
 Artículo 27

Artículo 41

Artículo 42
 Artículo 17

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45
 Artículo 51

Artículo 46

Artículo 47

Artículo 48
 Artículo 27

Artículo 49

Artículo 50
 Artículo 27

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54

Artículo 55

Artículo 56

Artículo 57
 Artículo 2

Artículo 58

Artículo 23

Artículo 59

Artículo 60

Artículo 61
 Artículo 62

Artículo 62

Artículo 63

Artículo 64

Artículo 65

Artículo 66
 Artículo 27

Artículo 67

Artículo 68

Artículo 69

Artículo 70

Artículo 71

Artículo 72

Artículo 73

Artículo 74

Artículo 75

Artículo 76

Artículo 77

Artículo 78

Artículo 79