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Timestamp: 2016-10-22 20:21:00+00:00

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RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Celite Hispánica, S.A
RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Celite Hispánica, S.A	RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Celite Hispánica, S.A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Celite Hispánica, S.A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Artículo sexto. Salario base.Artículo sexto. Salario base.Articulo séptimo. Complementos.Articulo séptimo. Complementos.Artículo séptimo. Complementos.Artículo séptimo. Complementos.Artículo séptimo. Complementos.Artículo séptimo. Complementos.
Visto el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Celite Hispánica, S.A. (Código de Convenio n.º 9003292) que fue suscrito con fecha 28 de marzo de 2007 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por los Delegados de personal en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Madrid 14 de mayo de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE CELITE HISPÁNICA, S.A.
Articulo séptimo. Complementos.
1. Penosidad: Por cada día de asistencia al trabajo, en régimen de jornada normal, todo el personal comprendido en los grupos A y D (Fábrica), y A y C (Mina), devengará un complemento de Penosidad de acuerdo con la tabla anexa y en función de las categorías profesionales.
2. Trabajo a turnos: Los trabajadores que funcionen bajo el régimen de trabajo denominado a turnos devengarán los complementos señalados seguidamente y en la forma que a continuación se especifica:
2.1 Turnicidad: Por cada día de asistencia al trabajo, los trabajadores que funcionen bajo el régimen de trabajo denominado a turnos, percibirán un complemento de acuerdo con la tabla anexa y en función de las categorías profesionales.
2.2 Nocturnicidad: Por cada día de asistencia al trabajo, los trabajadores que funcionen bajo el régimen de trabajo denominado a turnos, prestando servicios de 10 noches a 6 mañana -turno de noche -percibirán un complemento de acuerdo con la tabla anexa y en función de las categorías profesionales quedando garantizado el mínimo que establece la legislación vigente.
2.3 Complemento de Domingo: Por cada Domingo o Festivo de asistencia al trabajo, los trabajadores que funcionen bajo el régimen de trabajo denominado a turnos, percibirán un complemento según tabla anexa y en función de las categorías profesionales.
2.4 Complemento de paletizador: Por cada día trabajado, el operario que atienda el puesto de paletizador percibirá un complemento de Actividad 2.4 como sigue:
Capataz y técnico-jefe:
De equipo: 3,80 Euros/jornada.
Profesional de 1.ª: 3,59 Euros/jornada.
Profesional de 1.ª entrada: 1,70 Euros/jornada.
Oficial de 2.ª: 3,20 Euros/jornada.
Oficial de 1.ª: 2,84 Euros/jornada.
Oficial de 1.ª M.Prod.: 2,92 Euros/jornada.
Aux. laboratorio: 2,92 Euros/jornada.
La Empresa abonará al personal afecto a los grupos A, C y D (bajo el régimen denominado fuera de turnos), una compensación económica extraordinaria en 12 veces y hasta un máximo mensual, de acuerdo con la tabla que se figura más abajo, cuyo devengo estará vinculado a la realización de la actividad laboral que le corresponda en su jornada normal. Este complemento no tendrá el carácter de personal, por lo que dejará de percibirse por los trabajadores cuando se les asigne tareas que no llevan aparejado dicho complemento.
Como compensación especial, se establece, que cuando un trabajador en situación de fuera de su horario habitual, tenga que acudir a fábrica para realizar labores que demanden su presencia, durante una jornada completa de trabajo, percibirá un plus en cuantía igual al complemento de Domingo apartado 2.3.
c) Complementos por calidad o cantidad de trabajo
2. Asistencia: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio, percibirán un complemento, por día trabajado en jornada normal de trabajo, en concepto de asistencia al trabajo, según se determina en tabla anexa y en función de las categorías profesionales, excepto los del grupo B que percibirán 34,42 Euros en 11 mensualidades, en el caso de plena asistencia o la correspondiente a los días de asistencia.
d) Complemento de vencimiento periódico superior al mes
2. Paga extraordinaria llamada de beneficios: La Empresa abonará a la totalidad de los trabajadores afectados por el presente Convenio, a finales del mes de Diciembre, una paga consistente en 30 días de salario base y antigüedad.
Tabla salarial del convenio colectivo aprobada con efecto del 1 de enero del 2007
Turnicidad Domingo Nocturno Profesional 1.ª	32,87
Antig. 5 %	1,65
Antig. 10 %	3,29
Antig. 20 %	6,57
Antig. 30 %	9,86
Antig. 40 %	13,14
Antig. 50 %	16,43
Oficial 1.ª A	33,87
Antig. 5 %	1,7
Antig. 30 %	10,16
Antig. 40 %	13,54
Antig. 50 %	16,93
Oficial 1.ª B	35,91
Antig. 20 %	7,18
Antig. 30 %	10,75
Antig. 40 %	14,37
Antig. 50 %	17,94
Oficial 2.ª A	33,41
Antig. 10 %	3,35
Antig. 20 %	6,67
Antig. 30 %	10,02
Antig. 40 %	13,36
Antig. 50 %	16,70
Oficial 3.ª	30,59
Mecánico de producción	36,04
Antig. 10 %	3,61
4,54 (E)
Antig. 20 %	7,21
Antig. 30 %	10,81
Antig. 40 %	14,42
Antig. 50 %	18,03
Limpiador/a	31,73
Auxiliar laboratorio	33,84
Antig. 5%	1,69
Antig. 10 %	3,38
Antig. 30 %	10,15
Antig. 40 %	13,52
Antig. 50 %	16,92
Técnico	Jefe de Equipo	43,21
2,7 14,54
Antig. 30%	12,97
Antig. 40%	17,28
Antig. 50%	21,61
Precio por hora extraordinaria aprobada con efectos de 1 de enero de 2007
Capataz	19,48
Jefe de equipo	19,48
Mecánico de producción	Oficial 1.ª B	5%
Oficial 1.ª A	5%
Oficial 2.ª	12,78
Profesional 1.ª	12,18
Auxiliar de laboratorio	12,30
Limpiador/a	9,84
Tabla salarial del Convenio Colectivo aprobada con efecto de 1 de enero de 2007
Incentiv.Art.7C
Oficial 1.ª	Maquinista	34,25
Antig. 5 %	1,71
Antig. 10 %	3,42
Antig. 20 %	6,85
Antig. 30 %	10,27
Antig. 40 %	13,7
Antig. 50 %	17,11
Oficial 2.ª	Maquinista	33,41
Antig. 5 %	1,67
Profesional 1.ª	32,87
Prof. 2.ª	32,46
Antig. 5 %	1,63
Antig. 10 %	3,23
Antig. 20 %	6,5
Antig. 30 %	9,74
Antig. 40 %	12,99
Antig. 50 %	16,23
Peón	31,1
Oficial 1.ª:	13,16
Conductores	13,16
Oficial 2.ª:	12,39
Profesional 1.ª	12,14
Profesional 2.ª	11,84
Peon	11,36
RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de Celite Hispánica, S.A	Trámites

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	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 artículo 90
 Real Decreto 
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