Source: http://www.lavoroitalia.eu/2015/10/30/job-act-nuovi-servizi-per-limpiego/
Timestamp: 2017-07-28 04:30:16+00:00

Document:
Job Act – Nuovi servizi per l’impiego | Lavoro Italia
Posted on 30 ottobre 201530 ottobre 2015 by admin	Capo I – Rete dei servizi per le politiche del lavoro
Art. 1 Rete Nazionale dei servizi per le politiche del lavoro
La “Rete” – coordinata dall’ANPAL (v. art. 4) – promuove l’effettività dei diritti al lavoro, alla formazione ed all’elevazione professionale ed il diritto ad accedere a servizi di collocamento gratuito, mediante interventi e servizi volti a migliorare l’efficienza del mercato assicurando, ai datori di lavoro il soddisfacimento dei fabbisogni di competenze ed ai lavoratori il sostegno nell’inserimento o nel reinserimento al lavoro. Dal 24 settembre 2015, fatto salvo quanto si dirà più avanti in merito ai provvedimenti istitutivi e di articolazione organizzativa dell’ANPAL e tenendo comunque conto della necessità di stipulare successivi accordi/convenzioni o, comunque, provvedimenti che delineino l’iter di funzionamento tra i “membri” della Rete
Art. 2 Indirizzi generali in materia di politiche attive del lavoro
Art. 3 Competenze del Ministero del lavoro e delle politiche sociali in materia di politiche attive del lavoro
Art. 4 Istituzione dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
Art. 5 Risorse finanziarie dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
Art. 6 Organi dell’ANPAL
Art. 7 Attribuzioni degli organi dell’ ANPAL
Art. 8 Direttore generale
Art. 9 Funzioni e compiti dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro
Art. 10 Funzioni e compiti dell’Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori
Art. 11 Organizzazione dei servizi per il lavoro e delle politiche attive del lavoro a livello regionale e delle Province Autonome
Art. 12 Accreditamento dei servizi per il lavoro
Art. 13 Sistema informativo unitario delle politiche del lavoro
Art. 14 Fascicolo elettronico del lavoratore e coordinamento dei sistemi informativi
Art. 15 Albo nazionale degli enti accreditati a svolgere attività di formazione professionale e sistema informativo della formazione professionale
Art. 16 Monitoraggio e valutazione
Art. 17 Fondi interprofessionali per la formazione continua
Art. 18 Servizi e misure di politica attiva del lavoro
Art. 19 Stato di disoccupazione
Art. 20 Patto di servizio personalizzato
Art. 21 Rafforzamento dei meccanismi di condizionalità e livelli essenziali delle prestazioni relative ai beneficiari di strumenti di sostegno al reddito
a) in caso di mancata presentazione, in assenza di giustificato motivo, alle convocazioni o appuntamenti: 1) la decurtazione di ¼ di una mensilità, in caso di prima mancata presentazione;
c) in caso di mancata partecipazione, in assenza di giustificato motivo, alle iniziative di cui all’articolo 20.3, lett. b) del provvedimento in commento: .
a) in caso di mancata presentazione, in assenza di giustificato motivo, alle convocazioni ovvero agli appuntamenti: 1) la decurtazione di ¼ di una mensilità e la concessione dei soli incrementi per carichi familiari, in caso di prima mancata presentazione;
b) in caso di mancata partecipazione, in assenza di giustificato motivo, alle iniziative di orientamento: 1) la decurtazione di una mensilità e la concessione dei soli incrementi per carichi familiari, in caso di prima mancata presentazione;
c) in caso di mancata partecipazione, in assenza di giustificato motivo, alle iniziative di cui all’articolo 20.3, lett. b) del provvedimento in commento, la decadenza dalla prestazione e dallo stato di disoccupazione; d) in caso di mancata accettazione di un’offerta di lavoro congrua senza giustificato motivo, la decadenza dalla prestazione e dallo stato di disoccupazione. In caso di decadenza dallo stato di disoccupazione prodottasi per i motivi di cui sopra o per quelli di cui al successivo art. 23.4, non è possibile una nuova registrazione prima che siano decorsi due mesi.
Art. 22 Rafforzamento dei meccanismi di condizionalità e livelli essenziali delle prestazioni relative ai beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro
a) in caso di mancata presentazione alle convocazioni ovvero agli appuntamenti e mancata partecipazione alle iniziative di orientamento senza giustificato motivo: 1) la decurtazione di ¼ di mensilità per la prima mancata presentazione;
b) in caso di mancata partecipazione alle iniziative di cui all’articolo 20.3, lett. b) del decreto in commento, ovvero alle iniziative di cui al successivo articolo 26: 1) la decurtazione di una mensilità per la prima mancata partecipazione;
Art. 23 Assegno di ricollocazione
Art. 24 Finanziamento dell’assegno di ricollocazione
Art. 25 Offerta di lavoro congrua
Art. 26 Utilizzo diretto dei lavoratori titolari di strumenti di sostegno al reddito
A tal fine – nell’ambito di una convenzione quadro predisposta da ANPAL – regioni e province autonome stipulano, con le PA, operanti sul territorio, specifiche convenzioni con previsioni ad hoc per disoccupati ultrasessantenni che non abbiano maturato il diritto a pensione. Dal 24 settembre 2015, con efficacia differita al 2016
Art. 27 Collocamento della gente di mare
Art. 28 Livelli essenziali delle prestazioni
Art. 29 Riordino degli incentivi
Art. 30 Repertorio nazionale degli incentivi all’occupazione
Art. 31 Principi generali di fruizione degli incentivi
Art. 32 Incentivi per il contratto di apprendistato per la qualifica, il diploma e il certificato di specializzazione tecnica superiore e di alta formazione e ricerca
Art. 34 Abrogazioni e norme di coordinamento
Posted in Job Act, News.	Post navigation
← Job Act – Semplificazioni	News riepilogo mese di novembre →	Lascia una risposta Annulla risposta

References: Art. 1
 art. 4

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 12

Art. 13

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 21
 art. 23

Art. 22
 articolo 26

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Art. 28

Art. 29

Art. 30

Art. 31

Art. 32

Art. 34