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Timestamp: 2019-03-20 02:44:07+00:00

Document:
ESTATUTOS DE FEVAAS - FEVAAS
FEVAAS
Federación Vasca de Prejubilados y Pensionistas
Movimientos Reivindicativos de Mayores
ESTATUTOS DE FEVAAS
D./Dña…………………………………………………………………………………………………mayor de edad, DNI. nº……………….., con domicilio en la calle………………………………, nº….., piso……, de la localidad de………………………., C.P………………, teléfono. ………………………, en calidad de …………………. de la Federación ………………………………………………………..
nº de Registro ……………………………..
Que al amparo de lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y los Estatutos de la Entidad, se ha procedido a la modificación de dichos Estatutos y presenta la documentación precisa consistente en:
•	Certificado de la Asamblea General Extraordinaria de Socios/Socias donde se tomó el acuerdo de modificación. Por duplicado ejemplar.
•	Estatutos. Por duplicado ejemplar.
La inscripción de la modificación en el Registro de Asociaciones previsto en la citada norma legal.
En………………………………….a……….de……………………………..de………………
Fdo.: Presidente/a
REGISTRO GENERAL DE ASOCIACIONES DEL PAIS VASCO
D./Dña. ……………………………………………………………………………………………………………….. Secretario/Secretaria de la Federación ……………………………………………………………………, de ……………………………….. nº Registro ……………………………………..
Que a las ……. horas del día ….. de …………….. de 200…, convocada en la forma establecida en los estatutos, se reunió la Asamblea General Extraordinaria a efectos de la modificación estatutaria. Se aprobó dicha modificación siendo el quorum de asistencia ………….. , y el resultado de la votación…………………..
La modificación de estatutos ha consistido en lo siguiente:
Artículos modificados :
Lo que se certifica en ………………………. a ……………. de ……………………………………..de dos mil …………………………………………………………………………………….
ESTATUTOS DE LA FEDERACION VASCA DE ASOCIACIONES DE
PREJUBILADOS Y PENSIONISTAS ( FEVAAS )
Artículo 1.-	Los presentes Estatutos de la FEDERACIÓN VASCA DE ASOCIACIONES DE PREJUBILADOS Y PENSIONISTAS (FEVAAS), de Bilbao,……nº…de Registro…FD/B/00095/1999…………inscrita con fecha12…..de…Febrero…de 1999…han sido modificados de conformidad con lo establecido en la Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi y la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 10.13 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco.
Dicha Federación se regirá por los preceptos de las citadas Leyes de Asociaciones, por los presentes Estatutos en cuanto no estén en contradicción con la Ley, por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno Vasco, que solamente tendrán carácter supletorio.
Artículo 2.-	Los fines de esta Federación son:
a)	Coordinar las actividades de las Asociaciones Miembros, velando por la observancia de las obligaciones impuestas por la Legislación vigente, y sus respectivos Estatutos.
b)	Potenciar los vinculos de unión entre las distintas Asociaciones, con el fin de mantener contactos e intercambiar información sobre las respectivas actividades.
c)	Precurar la defensa de los derechos de prejubilación y de las pensiones, de las personas físicas integrantes de las diversas asociaciones miembros de esta Federación.
d)	Tratar de que cada una de las asociaciones miembros desarrollen , al máximo, los fines previstos en estos Estatutos.
e)	Ser vehículo para canalizar las inquietudes, intereses y sugerencias de las asociaciones y sus asociados, así como la asistencia a los mismos, especialmente en lo concerniente a la situación absoluta y relativa de las pensiones y demás retribuciones.
f)	Fomentar y participar en actividades socioculturales.
a)	Representar defender y promocionar los intereses económicos, sociales y culturales de sus Asociadas.
b)	Participar activamente en la consecución de los problemas específicos de sus asociadas.
Sin perjuicio de las actividades descritas en el apartado anterior, la Federación, para el cumplimiento de sus fines podrá:
•	Desarrollar actividades económicas de todo tipo, encaminadas a la realización de sus fines o a allegar recursos con ese objetivo.
•	Adquirir y poseer bienes de todas clases y por cualquier título, así como celebrar actos y contratos de todo género.
•	Ejercitar toda clase de acciones conforme a las Leyes o a sus Estatutos.
Artículo 3.-	El domicilio principal de esta Federación estará ubicado en Bilbao (Bizkaia) .,calle………………………………………………nº…….de…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
La Federación podrá disponer de otros locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma, cuando lo acuerde la Asamblea General.
Artículo 4.-	El ámbito territorial en el que desarrollará principalmente sus funciones comprende, principalmente, el País Vasco.
Artículo 5.-	La Federación se constituye con carácter permanente, y sólo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria según lo dispuesto en el Capítulo VI o por cualquiera de las causas previstas en las Leyes.
La organización interna y el funcionamiento de la Federación deberán ser democráticos, con pleno respeto al pluralismo. Serán nulos de pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental de asociación.
Artículo 6.-	El gobierno y administración de la Federación estarán a cargo de los siguientes órganos colegiados:
•	La Asamblea General de Socios/as, como órgano supremo.
•	La Junta Directiva, como órgano colegiado de dirección permanente.
LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIACIONES
Artículo 7.-	La Asamblea General de Asociaciones, integrada por unmáximo de 3 representantes de cada una de las asociaciones que, a la hora de votar, ostentarán 1 voto por cada 200 socios/as ó fracción de cada Asociación, es el órgano de expresión de la voluntad de éstas y el órgano supremo de gobierno de la Federación.
a)	Aprobar el plan general de actuación de la federación.
b)	El examen y la aprobación de las cuentas anuales y del presupuesto del ejercicio siguiente.
c)	Aprobar la gestión de la Junta Directiva
e)	La disolución de la federación.
f)	La elección y el cese del presidente o la presidenta, del secretario o la secretaria, del tesorero o la tesorera y, si lo hubiere, de los demás miembros del órgano de gobierno colegiado, así como su supervisión y control.
g)	Los actos de confederación con otras federaciones o el abandono de alguna de ellas.
h)	La aprobación de la disposición o enajenación de bienes inmuebles.
i)	El acuerdo de remuneración de los miembros del órgano de gobierno, en su caso.
j)	La fijación de las cuotas ordinarias o extraordinarias, si bien esta facultad podrá ser delegada por la Asamblea General al órgano de gobierno mediante acuerdo expreso.
k)	La adopción del acuerdo de separación definitiva de las personas asociadas.
l)	Cualquier otra competencia no atribuida a otro órgano social.
Artículo 8.-	La Asamblea General se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias.
Artículo 9.-	La Asamblea General deberá ser convocada en sesión ordinaria, al menos una vez al año, dentro del primer trimestre, a fin de adoptar los Acuerdos previstos en el artículo 7º-a), b) y c).
Artículo 10.-	La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva, bien por propia iniciativa, o porque lo solicite la mitad más una de las Asociaciones, indicando los motivos y fin de la reunión y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias:
a)	Modificaciones Estatutarias.
b)	Disolución de la Federación.
Artículo 11.-	Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a media hora.
Artículo 12.-	Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de los válidamente emitidos, los siguientes acuerdos:
a)	La disolución de la federación.
b)	La modificación de estatutos
c)	La disposición o enajenación de bienes.
d)	La remuneración de los miembros del órgano de representación, si procede.
Artículo 13.-	Las Asociadas podrán otorgar su representación, a los efectos de asistir a las Asambleas Generales, en cualquier otra Asociada. Tal representación se otorgará por escrito, y deberá obrar en poder del Secretario/a de la Asamblea, al menos…15 minutos antes de celebrarse la sesión. Las Asociadas que residan en ciudades distintas a aquélla en que tenga su domicilio social la Federación, podrán remitir por correo el documento que acredite la representación.
Artículo 14.-	La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Federación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formar parte del órgano de representación las Asociaciones integradas en la Federación.
La Junta Directiva estará integrada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario/a, Tesorero/a y Vocales, entendiéndose 1 persona por cada Asociación. Cada uno de los Cargos pertenecerá a una Asociación diferente, ejerciendo la representación de la misma.
Deberán reunirse al menos una vez cada tres (3) meses y siempre que lo exija el buen desarrollo de las actividades sociales.
Artículo 15.-	La falta de asistencia a las reuniones señaladas, de los/as miembros de la Junta Directiva, durante 3 veces consecutivas o 6 alternas sin causa justificada, dará lugar al cese en el cargo respectivo.
Artículo 16.-	Los cargos que componen la Junta Directiva, se elegirán por la Asamblea General y durarán un período de 2 años, salvo revocación expresa de aquélla, pudiendo ser objeto de reelección indefinidamente.
Artículo 17.-	Para pertenecer a la Junta Directiva serán requisitos indispensables:
a)	Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
b)	Ser designado/a en la forma prevista en los Estatutos.
c)	Ser socio/a de la Entidad.
Artículo 18.-	El cargo de miembro de la Junta Directiva se asumirá cuando, una vez designado/a por la Asamblea General, se proceda a su aceptación o toma de posesión.
Artículo 19.-	Los miembros de la Junta Directiva cesarán en los siguientes casos:
a)	Expiración del plazo de mandato.
b)	Dimisión.
c)	Cese en la condición de socio/a, o incursión en causa de incapacidad.
d)	Revocación acordada por la Asamblea General en aplicación de lo previsto en el artículo 16 de los presentes Estatutos.
e)	Fallecimiento.
f) Por solicitud expresa de la Asociación a que pertenece y representa.
Artículo 20.-	Las funciones de la Junta Directiva son:
a)	Dirigir la gestión ordinaria de la Federación, de acuerdo con las directrices de la Asamblea General y bajo su control.
b)	Programar las actividades a desarrollar por la Federación.
c)	Someter a la aprobación de la Asamblea General el presupuesto anual de gastos e ingresos, así como el estado de cuentas del año anterior.
d)	Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la Asamblea General, así como acordar la convocatoria de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias.
e)	Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios/as, adoptando al respecto, las medidas necesarias.
f)	Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas, sometiéndose siempre a la normativa legal vigente en materia de asociaciones.
g)	Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su exclusiva competencia.
Artículo 21.-	La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine la Presidencia, bien a iniciativa propia, o a petición de cualquiera de sus componentes. Será presidida por el/la Presidente/a, y en su ausencia, por el/la vicepresidente/a, si lo hubiera, y en ausencia de ambos, por el/la miembro de la Junta que tenga más edad.
Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser adoptados por mayoría de votos de las personas asistentes, requiriéndose la presencia de la mitad de los/las miembros. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
Artículo 22.-	El/La Presidente de la Federación asume la representación legal de la misma, y ejecutará los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General, cuya presidencia ostentará respectivamente.
Artículo 23.-	Corresponderán al Presidente las siguientes facultades:
a)	Convocar y levantar las sesiones que celebre la Junta Directiva y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra, y decidir un voto de calidad en caso de empate de votaciones.
b)	Proponer el plan de actividades de la Federación a la Junta Directiva, impulsando y dirigiendo sus tareas.
c)	Ordenar los pagos acordados válidamente.
d)	Resolver las cuestiones que puedan surgir con carácter urgente, dando conocimiento de ello a la Junta Directiva en la primera sesión que se celebre.
e)	Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, salvo que sean de competencia exclusiva de la misma.
Artículo 24.-	El/La Vicepresidente asumirá las funciones de asistir al Presidente y sustituirle en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo. Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él o ella, expresamente, la Presidencia.
Artículo 25.-	Al Secretario/a le incumbirá de manera concreta recibir y tramitar las solicitudes de ingreso, llevar el fichero y el Libro de Registro de Socios/as, atender a la custodia y redacción del Libro de Actas.
Artículo 26.-	El/La Tesorero/a dará a conocer los ingresos y pagos efectuados, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior, que deben ser presentados a la Junta Directiva para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General.
PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN DE ASOCIACIONES
Artículo 27.-	Pueden ser miembros de la Federación aquéllas asociaciones que así lo deseen y reúnan las condiciones siguientes:
a)	Que los fines sociales perseguidos sean procurar ayuda a sus socios, así como defender sus derechos e intereses.
b)	Estén inscritas en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco.
c)	Que estén interesadas en los fines perseguidos por la Federación.
Artículo 28.-	Quienes deseen pertenecer a la Federación, lo solicitarán por escrito avalado por dos miembros y dirigido al Presidente/a, quien, dará cuenta a la Junta Directiva, que resolverá sobre la admisión o inadmisión, pudiéndose recurrir en alzada ante la Asamblea General. Deberán presentar los siguientes documentos:
a)	Copia de los Estatutos por los que se rige la entidad.
b)	Certificación del organismo competente, acreditativa de la inscripción en el Registro de Asociaciones.
c)	Certificación del acuerdo donde conste la voluntad de asociarse y de cumplir los estatutos de la Federación.
DERECHOS Y DEBERES DE LAS ASOCIACIONES
Artículo 29.-	Toda asociación miembro tiene derecho a:
1)	Impugnar los acuerdos y actuaciones contrarios a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta días naturales, contados a partir de aquél en que el/la demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado.
2)	A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la federación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
3)	Conocer, en cualquier momento, la identidad de los/las demás miembros de la Federación, el estado de cuentas de ingresos y gastos, y el desarrollo de la actividad de ésta, en los términos previstos en la normativa de protección de datos de carácter personal.
4)	Ser convocado/a a las asambleas generales, asistir a ellas y ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros/as miembros.
5)	Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos, en los órganos de dirección de la Federación, siendo elector/a y elegible para los mismos.
6)	Figurar en el fichero de Socios/as previsto en la legislación vigente, y hacer uso del emblema de la Federación, si lo hubiere.
7)	Poseer un ejemplar de los Estatutos y del Reglamento de Régimen Interior si lo hubiere, y presentar solicitudes y quejas ante los órganos directivos.
8)	Participar en los actos sociales colectivos, y disfrutar de los elementos destinados a uso común de los/as socios/as (local social, bibliotecas, etc.).
9)	Ser oído/a por escrito, con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias, e informado/a de las causas que motiven aquéllas, que sólo podrán fundarse en el incumplimiento de sus deberes como socios/as.
10) Darse de baja en cualquier momento, sin perjuicio de los compromisos adquiridos pendientes de cumplimiento.
Artículo 30.-	Toda Asociación miembro tiene el deber de:
a)	Compartir las finalidades de la federación y colaborar en su consecución.
b)	Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada Asociación miembro.
c)	Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de los estatutos.
d)	Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la federación.
PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE ASOCIADA
Artículo 31.-	La condición de asociada se perderá en los casos siguientes:
1.	Por disolución de la federación.
2.	Por separación voluntaria.
3.	Por separación por sanción, cuando se den algunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General o Junta Directiva.
Artículo 32.-	Las asociadas podrán ser sancionadas por la Junta Directiva por infringir reiteradamente los Estatutos, o, los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta Directiva.
Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de los derechos, de 15 días a un mes, hasta la separación definitiva, en los términos previstos en los siguientes artículos.
A tales efectos, la Presidencia podrá acordar la apertura de una investigación para que se aclaren aquellas conductas que puedan ser sancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por la Secretaría, como órgano instructor, que propondrá a la Junta Directiva la adopción de las medidas oportunas.
La imposición de sanciones será facultad de la Junta Directiva, sin la participación del Secretario/a (por ser órgano instructor), y deberá ir precedida de la audiencia de la persona interesada. Contra dicho acuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse ante la Asamblea General.
Artículo 33.-	En caso de incurrir una asociada en una presunta causa de separación de la federación, por un incumplimiento grave, reiterado y deliberado de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General o Junta Directiva; la Presidencia podrá ordenar a la Secretaría la práctica de determinadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportuna información, a la vista de la cual, la Presidencia podrá mandar archivar las actuaciones o incoar expediente sancionador de separación.
Artículo 34.-	Si se incoara expediente sancionador de separación, el/la Secretario/a, previa comprobación de los hechos, remitirá a la persona interesada un escrito en el que se pondrán de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de quince días, transcurridos los cuales, en todo caso, se incluirá este asunto en el Orden del día de la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda, sin el voto del Secretario, que ha actuado como instructor del expediente.
Artículo 35.-	El acuerdo de separación, que será siempre motivado, deberá ser comunicado a la persona interesada, pudiendo ésta recurrir a los Tribunales en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que aquél es contrario a la Ley o a los Estatutos.
Artículo 36.-	Al comunicar a una asociada su separación de la Federación, ya sea con carácter voluntario o como consecuencia de sanción, se le requerirá para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientes para con aquélla, en su caso.
PATRIMONIO FUNDACIONAL Y RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 37.-	El patrimonio inicial de la Federación ascendía a 542 de euros.
Artículo 38.-	Los recursos económicos previstos por la Federación para el desarrollo de las actividades sociales, serán los siguientes:
a)	Las cuotas de entrada.
b)	Las cuotas anuales que apruebe la Junta Directiva o la Asamblea General, que deberá ser satisfecha por cada Asociación con relación al número de socios que integran cada una de ellas.
A tal efecto, el Secretario de cada Asociación, dentro del primer mes de cada año natural, emitirá certificación del número de socios socios con que cuenta la respectiva Asociación, regularizando la situación al finalizae cada ejercicio económico.
El pago de la cuota anual será determinado por la Asamblea general.
c)	Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibir en forma legal.
d)	Los ingresos que obtenga la Federación mediante las actividades lícitas que acuerde realizar la Junta Directiva, siempre dentro de los fines estatutarios.
Los beneficios obtenidos por la Federación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
Artículo 39.-	La modificación de los Estatutos habrá de acordarse en Asamblea General extraordinaria de asociadas convocada específicamente con tal objeto. La Junta Directiva designará una Ponencia formada por tres personas socias, a fin de que redacte el proyecto de modificación, siguiendo las directrices impartidas por aquélla, la cuál fijará el plazo en el que tal proyecto deberá estar terminado.
Artículo 40.-	Una vez redactado el proyecto de modificación en el plazo señalado, el/la Presidente lo incluirá en el Orden del Día de la primera Junta Directiva que se celebre, la cuál lo aprobará o, en su caso, lo devolverá a la Ponencia para nuevo estudio.
Artículo 41.-	A la convocatoria de la Asamblea se acompañará el texto de la modificación de Estatutos, a fin de que los socios/as puedan dirigir a la Secretaría las enmiendas que estimen oportunas, de las cuáles se dará cuenta a la Asamblea General, siempre y cuándo estén en poder de la Secretaría con ocho días de antelación a la celebración de la sesión.
DE LA DISOLUCIÓN DE LAS FEDERACIONES Y APLICACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL
Artículo 42.-	La Federación se disolverá:
1.	Por voluntad de las Asociadas, expresada en Asamblea General extraordinaria convocada al efecto.
2.	El cumplimiento del plazo o condición fijados en los estatutos.
3.	La absorción o fusión con otras Federaciones.
4.	La falta del número mínimo de personas asociadas legalmente establecido.
5.	Por sentencia judicial firme que se acuerda la disolución.
6.	La imposibilidad de cumplimiento de los fines sociales.
Artículo 43.-	En caso de disolverse la Federación, la Asamblea General extraordinaria que acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora, compuesta por 4 personas miembros extraídas de la Junta Directiva, la cuál se hará cargo de los fondos que existan.
Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los/las socios/as y frente a terceras personas, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado a una entidad sin ánimo de lucro o para fines sin ánimo de lucro.
Publicado el 16/11/2018 Autor Victorio AbaliaCategorías Uncategorized
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Artículo 9
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Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19
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Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43