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BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI E TITOLI, PER L ASSUNZIONE, A TEMPO INDETERMINATO DI: - PDF
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1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI E TITOLI, PER L ASSUNZIONE, A TEMPO INDETERMINATO DI: - N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE CAT. D POSIZIONE ECONOMICA D.1 VIGENTE C.C.N.L. FULL-TIME operante nei Comuni di Arcevia, Barbara e Serra dè Conti; - N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE CAT. D POSIZIONE ECONOMICA D.1 VIGENTE C.C.N.L. PART-TIME (34 ORE) operante nel Comune di Trecastelli; - N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE CAT. D POSIZIONE ECONOMICA D.1 VIGENTE C.C.N.L. PART-TIME (26 ORE); operante nel Comune di Ostra; PRESSO IL CO.GE.S.CO. (CONSORZIO PER LA GESTIONE DI SERVIZI COMUNALI) IN ATTUAZIONE DELLE MODALITA DI RECLUTAMENTO SPECIALE NORMATO DALL ART. 4, comma 6, DEL D.L. 101/2013 CONVERTITO DALLA LEGGE N. 125/2013 IL DIRETTORE DEL CONSORZIO In esecuzione dei seguenti atti: - Deliberazione Assemblea Consortile n. 17 del , avente ad oggetto Personale: valutazione percorsi di stabilizzazione assistenti sociali e personale amministrativo ; - Deliberazione Assemblea Consortile n. 18 del , avente ad oggetto Personale: adempimenti conseguenti ; - Deliberazione Assemblea Consortile n. 25 del , avente ad oggetto Personale consortile: procedimento di stabilizzazione indirizzi conseguenti alla deliberazione Assemblea consortile n. 17 del ; - Determinazione del Direttore n. 163 del , avente ad oggetto Personale consortile: proroga finalizzata alla conclusione della procedura di reclutamento speciale di cui all art. 4, comma 6, del D.L. 101/2013, convertito in L. 125/2013 ; - Determinazione del Direttore n. 3 del , avente ad oggetto Personale consortile- procedimento di stabilizzazione: approvazione schemi di avviso pubblico ; Rilevato che la conclusione del concorso conseguirà all esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria già avviata; Dato, inoltre, atto che il Co.Ge.S.Co. segue per Statuto (art. 1, comma 5) la normativa delle aziende speciali (art. 114, D.Lgs 267/2000); RENDE NOTO
2 Art. 1 OGGETTO DEL BANDO Il Co.Ge.S.Co. indice un CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, full-time di n. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE di entrambi i sessi, con inquadramento alla categoria D trattamento economico D.1 vigente C.C.N.L. comparto Regioni Autonomie Locali; part-time al 94,44% di n. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE di entrambi i sessi, con inquadramento alla categoria D trattamento economico D.1 vigente C.C.N.L. comparto Regioni Autonomie Locali; part-time al 72,22 di n. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE di entrambi i sessi, con inquadramento alla categoria D trattamento economico D.1 vigente C.C.N.L. comparto Regioni Autonomie Locali; Il rapporto di lavoro sarà disciplinato come segue: - stipula di contratto individuale di lavoro a cura del Co.Ge.S.Co. con orario e svolgimento sede di lavoro, come segue: n. 1 unità operante nei Comuni di Arcevia, Barbara e Serra dè Conti per un impiego orario a tempo pieno; n. 1 unità operante nel Comune di Trecastelli per un impiego orario a tempo parziale (34 ore settimanali); n. 1 unità operante nel Comune di Ostra per un impiego orario a tempo parziale (26 ore settimanali); - profilo professionale: Assistente sociale; - inquadramento: cat. D, posizione giuridica D.1, vigente C.C.N.L. Amministrazioni Locali; Le modalità di svolgimento del concorso sono disciplinate dal presente bando ed in subordine dalle disposizioni generali in materia di accesso recate dal Regolamento sull ordinamenti dei servizi e degli uffici del Comune di Serra dè Conti (Comune sede del Consorzio), stralcio relativo alle modalità di assunzione agli impieghi, ai requisiti di accesso e alle procedure concorsuali, nel testo approvato con atto di G.M. n. 168 del e successiva tabella integrativa, non disponendo il Consorzio di propria disciplina regolamentare apposita. In attuazione dell art. 7 del T.U. Pubblico Impiego D. L.vo 165/2001, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso all impiego ed il trattamento sul lavoro. Ai sensi dell art. 1 della Legge 29/03/1991, 120, la condizione di privo della vista comporta l inidoneità specifica alle mansioni proprie della professionalità da assumere.
3 ART. 2 REQUISITI GENERALI E SPECIALI RICHIESTI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO Ai sensi dell art. 4/6 comma del D.L. n. 101/13, convertito dalla L. n. 125/2013, il concorso è riservato esclusivamente a coloro che oltre ad essere in possesso dei necessari requisiti professionali per l accesso alla qualifica (titolo di studio, abilitazione all esercizio della professione, iscrizione all Albo Regionale degli Assistenti Sociali) per cui il concorso viene bandito siano in possesso altresì dei requisiti di cui all art. 1, commi 519 e 558, della legge 27/12/2006 n. 296 e all art. 3, comma 90, della legge 24/12/2007, n. 244, maturati esclusivamente presso il Consorzio per la Gestione di Servizi Comunali Co.Ge.S.Co. e segnatamente: a) essere stati in servizio al 1^ gennaio 2007 con tre anni di tempo determinato maturato nel quinquennio precedente; b) essere stati in servizio al 1^ gennaio 2007 con tre anni di tempo determinato maturato in virtù di un contratto in essere al 29 settembre 2006, tenendo conto anche del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1^ gennaio 2007; c) tre anni di tempo determinato già maturati nel quinquennio precedente al 1^ gennaio 2007, per coloro non in servizio al 1^ gennaio 2007; d) in servizio al 1^ gennaio 2008 con tre anni di tempo determinato maturati in virtù di un contratto in essere al 28 settembre 2007, tenendo conto anche del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1^ gennaio 2008; nonché a favore di coloro che, alla data del 30 ottobre 2013, abbiano maturato, negli ultimi cinque anni (ovvero nell arco temporale che va dal 30 ottobre 2008 al 30 ottobre 2013), almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze dell amministrazione che emana il bando, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici. Il personale non dirigenziale della Provincia di Ancona, in possesso dei requisiti predetti, può partecipare alla procedura selettiva di cui trattasi. Per l ammissione al concorso è richiesto, inoltre, il possesso dei seguenti requisiti: A) CITTADINANZA ITALIANA o di UNO DEGLI STATI MEMBRI dell UNIONE EUROPEA, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174/1994; B) ETA NON INFERIORE AD ANNI 18; C) IDONEITA PSICOFISICA ALL IMPIEGO; D) INSUSSISTENZA di condanne penali o procedimenti penali in corso, che, ai sensi delle leggi vigenti, costituiscono incapacità alla nomina; E) Godimento dei diritti politici e civili; F) Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari ai sensi della Legge 226/2004; G) Non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato decaduto per insufficiente rendimento, per condanna penale o per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; H) Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
4 LAUREA TRIENNALE in materia di servizi sociali, di classe 6, L-39, LS 57S e L.M. 87 (CAMSS); Il titolo di studio conseguito all estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, la prescritta equipollenza ai diplomi italiani che dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle autorità competenti. Il titolo di studio dovrà inoltre essere accompagnato da una traduzione in lingua italiana, effettuata da un traduttore pubblico all uopo abilitato; I) Abilitazione all esercizio della professione di Assistente sociale mediante esame di Stato; L) Iscrizione all Albo Regionale degli Assistenti Sociali nella sezione B o nella sezione A ; M) Patente di guida non inferiore alla categoria B ; N) Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse con particolare riferimento all ambito di competenza; O) Adeguata conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta del candidato fra inglese, francese e tedesco; P) Esperienza per l espletamento di mansioni inerenti: erogazione assegni di cura, servizio assistenza domiciliare (SAD), attività istruttoria per ammissione utenti Residenza Protetta per Disabili, front-office per la gestione delle pratiche area sociale comprensiva dei rapporti con gli Uffici competenti. Per i candidati portatori di handicap: se appartenenti alle categorie disciplinate dalla legge n. 104/92, devono specificare gli ausili necessari in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d esame, tramite la presentazione di idonea certificazione ai sensi della circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 6 del 24/7/1999. I requisiti sopraindicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione ed il loro possesso deve essere espressamente dichiarato nella domanda medesima da redigersi ESCLUSIVAMENTE secondo il modulo allegato al presente bando per farne parte integrante e sostanziale. Il Consorzio può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato notificato all interessato, l esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, ovvero la risoluzione del contratto di lavoro se già stipulato. ART. 3 PRESENTAZIONE E SCADENZA DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO Per partecipare al concorso gli aspiranti dovranno far pervenire la domanda di ammissione, redatta in carta semplice, indirizzata al CONSORZIO PER LA GESTIONE DI SERVIZI COMUNALI Co.Ge.S.Co., via Marconi n SERRA DE CONTI (AN) ENTRO IL GIORNO 20 APRILE 2015, ore 13,00
5 La presentazione della domanda deve essere effettuato esclusivamente tramite raccomandata con ricevuta di ritorno. E esclusa qualsiasi altra modalità di presentazione. Il termine sopraindicato è perentorio e pertanto non saranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa forza maggiore, caso fortuito od il fatto di terzi, non siano pervenute in tempo utile. La domanda di ammissione, recante tutte le dichiarazioni, nessuna esclusa, contenute nel presente bando, come riportate nel modulo accluso al bando medesimo, per farne parte integrante e sostanziale, unitamente ai documenti allegati come indicati al successivo art. 4, deve essere racchiusa in busta chiusa, con apposizione, sul retro, del cognome, nome, indirizzo del concorrente e l indicazione contiene domanda di ammissione al concorso pubblico per Istruttore direttivo Assistente sociale. La domanda deve essere SOTTOSCRITTA dal candidato, a pena di esclusione. Ai sensi dell art. 39 D.P.R. n. 445/2000, non è richiesta la autenticazione della sottoscrizione. SI AVVERTE CHE NON SONO IN OGNI CASO AMMESSI AL CONCORSO: a) coloro che non siano in possesso dei requisiti di ammissione previsti dal precedente art. 2; b) coloro che abbiano presentato la domanda di ammissione priva della firma digitale; c) coloro che abbiano spedito o consegnato la domanda dopo la scadenza dei termini sopraindicati; d) Coloro che abbiano presentato domanda contenente difetti, irregolarità, falsità ed omissione delle dichiarazioni e delle attestazioni richieste nel modulo allegato al presente bando, non sanabili ai sensi dell art. 19 Regolamento sull ordinamento dei servizi e degli uffici, nei termini prescritti dall Ente. SI AVVISA INOLTRE CHE: le attestazioni rese dal concorrente nella domanda di ammissione hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000; ne consegue che, nella ipotesi di dichiarazioni mendaci, si applicano le sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del medesimo T.U. delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa. ART. 4 DOCUMENTAZIONE A CORREDO DELLA DOMANDA 1. Fotocopia di documento di identità in corso di validità o documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell art. 35 del D.P.R. n. 445/ Eventuale certificazione in originale o in copia autentica per i portatori di handicap circa gli ausili e i tempi aggiuntivi ai sensi della circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 6 del Curriculum professionale datato e sottoscritto.
6 ART. 5 COMMISSIONE ESAMINATRICE PARTECIPAZIONE DEI CANDIDATI ALLE PROVE D ESAME E LORO CONTENUTO RELATIVE COMUNICAZIONI La commissione esaminatrice, composta da tre membri (Presidente e due esperti), viene nominata ai sensi dell art. 22 Regolamento sull ordinamento dei servizi e degli uffici. I CANDIDATI CHE NON RICEVANO FORMALE COMUNICAZIONE DI NON AMMISSIONE DOVRANNO, A PENA DI ESCLUSIONE, presentarsi alle prove d esame secondo il calendario già stabilito al successivo art. 6, MUNITI DI UN VALIDO DOCUMENTO DI IDENTITA PERSONALE. LE PROVE D ESAME, che si svolgeranno nell ordine sottoelencato, sono le seguenti: PROVA SCRITTA: consisterà in un elaborato a contenuto teorico-pratico ovvero in quesiti a risposta sintetica concernenti una o più delle seguenti materie: - normativa nazionale e regionale in materia di sistema integrato di interventi e servizi sociali; - teoria, metodologie e tecniche proprie del Servizio Sociale e lavoro di rete; - organizzazione dei servizi sociali; - ordinamento degli Enti Locali; - elementi di diritto amministrativo; - codice di comportamento dei dipendenti pubblici etica e deontologia professionale. PROVA ORALE: consistente in un colloquio, verterà su tutte o alcune delle materie sopraindicate, ivi compresa l eventuale discussione sul contenuto degli elaborati della prova scritta. E in facoltà inoltre della Commissione far effettuare al concorrente anche una prova pratica di un programma già in uso presso l Ente (Word, Excel e similari) al fine di accertare la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Il colloquio individuale sarà inoltre integrato dall accertamento della conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese e tedesco. Il punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice per la valutazione complessiva di ciascun concorrente è pari a punti 60, così suddivisi: - PROVA SCRITTA: PUNTI 30 - PROVA ORALE: PUNTI 30 Conseguono l ammissione alla prova orale, i concorrenti che abbiano riportato nella prova scritta la valutazione di almeno 21/30. La prova orale si intende superata se il concorrente consegue la valutazione di almeno 21/30. Il risultato della valutazione dei titoli nonché le valutazioni conseguite da ogni concorrente nelle singole prove saranno pubblicate all albo pretorio informatico, così come la graduatoria finale di merito stilata dalla commissione esaminatrice. Non si darà luogo a comunicazioni personali in ordine alle valutazioni conseguite, né a dichiarazioni di idoneità al concorso.
7 ART. 6 CALENDARIO DELLE PROVE D ESAME Per la prova scritta ed orale i candidati sono convocati sin d ora secondo il seguente calendario: PROVA SCRITTA: il giorno 23 APRILE 2015 alle ORE 9.30 PROVA ORALE: il giorno 30 APRILE 2015 alle ORE 9.30 (con proseguimento eventuale nel pomeriggio e/o nei giorni successivi) presso la sede del Consorzio sita in Serra dè Conti, via Marconi n. 6. La presente comunicazione vale come notifica a tutti gli effetti di legge. Eventuali modifiche al calendario ed alle sedi delle prove d esame verranno divulgate ESCLUSIVAMENTE TRAMITE APPOSITA NOTIFICAZIONE sul sito web del Consorzio: Si avvisa inoltre che, durante lo svolgimento della prova scritta, non è permesso portare in aula testi di legge o di regolamenti, manoscritti o altra documentazione. E inoltre vietato l uso di telefoni cellulari, tablet e simili. ART. 7 VALUTAZIONE DEI TITOLI DI STUDIO, DI SERVIZIO E VARI (giusta all. B vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi - dotazione organica -norme di accesso) TITOLI DI STUDIO Massimo punti 3 a) Titolo studio richiesto (in rapporto alla votazione conseguita): - da 36 a 41/60 (da 60 a 69/100) punti 0 - da 42 a 47/60 (da 70 a 79/100) punti 0,2 - da 48 a 53/60 (da 80 a 89/100) punti 0,5 - da 54 a 60/60 (da 90 a 100/100) punti 1 b) Diploma universitario o diploma di scuola speciale (post-maturità) attinente la professionalità richiesta (1 solo titolo) punti 0,5 c) Diploma di laurea attinente le mansioni previste per il posto (1 solo titolo) punti 1 d) Attestato corso professionale attinente le mansioni previste per il posto (massimo 1 titolo) punti 0,5 TITOLI DI SERVIZIO Massimo punti 6. La valutazione è effettuata unicamente per i titoli di servizio ulteriori rispetto a quelli prescritti per la partecipazione al presente bando, come analiticamente descritti all art. 2 del medesimo, rubricato REQUISITI GENERALI E SPECIALI RICHIESTI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO. E' valutabile il servizio prestato alle dipendenze di enti pubblici o enti di diritto pubblico o aziende pubbliche ivi comprese le ASUR ed i Consorzi tra Enti Locali.
8 La valutazione del servizio avviene nel limite massimo di PUNTI 6, a seconda che sia stato svolto nelle sotto elencate categorie: 1) servizio prestato nella stessa area di attività della medesima categoria di quella del posto messo a concorso o di categoria superiore della stessa area: punti 2 (due) per ogni anno di servizio, 2) servizio prestato nella stessa area di attività nella categoria funzionale immediatamente inferiore di quella del posto messo a concorso: punti 1,80 per ogni anno di servizio. 3) servizio prestato nella medesima area di attività di categoria ulteriormente inferiore al precedente capoverso, oppure in diversa area professionale, con categoria pari, superiore o immediatamente inferiore a quella del posto messo a concorso: punti 1 (uno) per ogni anno di servizio. I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze Armate e nell'arma dei Carabinieri, sono valutati come previsto al precedente punto 3. La copia del foglio matricolare dello stato di servizio costituisce l'unico documento per l'applicazione del precedente comma. Nel caso di più servizi prestati, la Commissione valuterà quelli più favorevoli al candidato. Il servizio, in tutti i casi, viene valutato sino alla data del rilascio del certificato. Il servizio prestato a tempo parziale sarà valutato in misura proporzionale. I punteggi sono attribuiti in dodicesimi, per le frazioni di anno considerato 360 giorni, determinate dalla sommatoria dei vari periodi di servizio distinti per ciascuna delle categorie sopra individuate, ragguagliando a mese intero le frazioni superiori a 15 giorni. TITOLI VARI Massimo punti 1. In questa categoria, nel rispetto del massimo dei punti previsto, la Commissione valuta: gli attestati di profitto conseguiti al termine di corsi di formazione, perfezionamento, aggiornamento, in materie attinenti. Il curriculum professionale presentato da ciascun candidato, per la parte non rientrante tra le altre categorie di titoli valutabili dal presente regolamento, rientra nella categoria dei titoli vari. Le qualifiche professionali e le specializzazioni acquisite durante il servizio militare, in qualunque forma prestate, attestate con diploma rilasciato dall'ente militare competente, costituiscono titolo valutabile, purché attinenti. La valutazione del punteggio da assegnare al singolo titolo viene fatta di volta in volta dalla Commissione, secondo i criteri predeterminati, e in relazione alla validità ed importanza del titolo per il profilo professionale di cui trattasi, nel rispetto del punteggio massimo consentito per la valutazione dei titoli vari e precisamente punti 1. ART. 8 - TITOLI DI PREFERENZA Le categorie di cittadini che, nei pubblici concorsi, hanno preferenza, a parità di merito, sono le seguenti:
9 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell Amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi e mutilati civili; 20) militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione delle prove d esame, pari punteggio, è preferito il più giovane d età. ART. 9 MODALITA DELLA NOMINA Al termine della procedura concorsuale la Commissione Esaminatrice formerà, sulla base del risultato complessivo delle prove d esame e della valutazione dei titoli, la graduatoria finale che sarà approvata con atto del Responsabile del servizio a seguito della verifica dei requisiti sopraindicati e con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dalla legislazione vigente (art. 8). Il periodo di validità della graduatoria è stabilito dalla legge e avrà decorrenza dalla data di pubblicazione all albo del Consorzio, del relativo provvedimento di approvazione. Il rapporto di lavoro sarà costituito e regolato da contratto individuale secondo le disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto Autonomie Locali. ART. 10 AVVERTENZE FINALI E DISPOSIZIONI IN MATERIA DI PRIVACY Per effetto della partecipazione al concorso si intendono accettate tutte le disposizioni recate dal presente bando nonché quelle dei vigenti C.C.N.L. del comparto Regioni/Autonomie locali.
10 Il Consorzio non assume responsabilità alcuna per la dispersione di comunicazioni di competenza, dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente come indicato nella domanda di ammissione. Si fa presente che i dati forniti dai concorrenti vengono trattati dal Consorzio al solo scopo dell espletamento della procedura concorsuale con l ausilio di mezzi automatizzati. In relazione ai predetti trattamenti possono essere esercitati i diritti di cui all art. 7 del D. Lvo. 196/2003. In riferimento alla Legge n. 241/90, testo vigente, il sottoscritto è responsabile del procedimento. Il presente Bando è pubblicato per trenta giorni consecutivi all Albo pretorio informatico del Consorzio, Il presente Bando e relativo modulo per la domanda di ammissione può essere richiesto al seguente indirizzo di posta elettronica: Dalla residenza legale del Consorzio 19 marzo 2015
11 MODULO DOMANDA DI AMMISSIONE (esente da bollo) Spett.le CONSORZIO PER LA GESTIONE DI SERVIZI COMUNALI Via Marconi n Serra de Conti (AN) Il/la sottoscritto/a.. presa piena cognizione del Bando di concorso pubblico, per esami e titoli, per l assunzione a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro full-time di n. 1 figura e part-time rispettivamente al 94,44 e 72,22 di n. 2 figure di Istruttore Direttivo Assistente sociale cat. D P. E. D1 vigente C.C.N.L. - presso il Consorzio per la Gestione di Servizi Comunali Co.Ge.S.Co., pubblicato il 2015 C H I E D E Di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico sopra specificato. A tale fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle conseguenze disposte dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 in caso di false dichiarazioni: D I C H I A R A COGNOME NOME CODICE FISCALE Nato/a a il residente a (Provincia di ) via n. cap. tel. Cell. n. e.mail RECAPITO, se diverso dalla residenza, per ogni comunicazione inerente al concorso: Città (Prov. ) cap. via n. tel. Inoltre, dichiara: a) di essere in possesso della cittadinanza ; b) di essere psichicamente e fisicamente idoneo alla specifica mansione di Istruttore Direttivo Assistente sociale ;
12 c) di non aver riportato condanne e di non avere procedimenti penali in corso che, ai sensi delle leggi vigenti, costituiscono incapacità alla nomina; d) di godere dei diritti politici e civili; e) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ; f) di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile): ; g) di non essere stato interdetto/a, destituito/a o dispensato/a dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di non essere stato dichiarato/a decaduto per insufficiente rendimento, per condanna penale o per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; h) di essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando (lettera H) e precisamente conseguito presso in data con la seguente votazione finale: ; i) di essere in possesso dell abilitazione all esercizio della professione di Assistente Sociale conseguita con esame di stato in data j) di essere in possesso dell Iscrizione all Albo Professionale di sezione a decorrere dal k) di essere in possesso della patente di guida di categoria rilasciata da in data ; l) di voler effettuare la prova di conoscenza della lingua straniera (a scelta tra inglese, francese, tedesco) in ; m) di non essere portatore di handicap ovvero di essere portatore di handicap, di avere un handicap fisico che non pregiudica l idoneità all impiego ma di avere necessità di usufruire dei seguenti ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d esame: n) di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli di studio (da specificare con la massima precisione), giusta art. 7 del bando: o) di essere in possesso dei seguenti titoli di servizio (ulteriori rispetto a quelli prescritti per la partecipazione al presente bando, come analiticamente descritti all art. 2 del medesimo, rubricato REQUISITI GENERALI E SPECIALI RICHIESTI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO ) indicare datore di lavoro, periodo di lavoro e qualifica), giusta art. 7 del bando:
13 p) di possedere il seguente titolo di preferenza a parità di merito (indicare la fattispecie elencata all art. 8 del Bando di concorso) ; q) di autorizzare il Consorzio per la Gestione di Servizi Comunali Co.Ge.S.Co. al trattamento dei propri dati personali contenuti nella presente domanda per le finalità indicate nel bando di concorso; r) di allegare alla presente domanda: - copia fotostatica di idoneo e valido documento di identità in corso di validità, - (eventuale) certificazione relativa alla precedente lettera m); - Curriculum professionale datato e sottoscritto. Dichiara inoltre di essere in possesso dei requisiti di cui all art. 1, commi 519 e 558, della legge 27/12/2006 n. 296 e all art. 3, comma 90, della legge 24/12/2007, n. 244, maturati esclusivamente presso il Consorzio per la Gestione di Servizi Comunali Co.Ge.S.Co. e segnatamente: 1. essere stati in servizio al 1^ gennaio 2007 con tre anni di tempo determinato maturato nel quinquennio precedente; 2. essere stati in servizio al 1^ gennaio 2007 con tre anni di tempo determinato maturato in virtù di un contratto in essere al 29 settembre 2006, tenendo conto anche del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1^ gennaio 2007; 3. tre anni di tempo determinato già maturati nel quinquennio precedente al 1^ gennaio 2007, per coloro non in servizio al 1^ gennaio 2007; 4. in servizio al 1^ gennaio 2008 con tre anni di tempo determinato maturati in virtù di un contratto in essere al 28 settembre 2007, tenendo conto anche del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1^ gennaio aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013 e negli ultimi cinque anni (ovvero nell arco temporale che va dal 30 ottobre 2008 al 30 ottobre 2013), almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze dell amministrazione che emana il bando, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici. Oppure: dichiara di essere dipendente della Provincia di Ancona (non dirigente), in possesso del requisito di cui al punto.. del precedente paragrafo. Data Firma

References: ART. 4
 art. 4
 Art. 1
 art. 7
 art. 1
 ART. 2
 art. 4
 art. 1
 art. 3
 ART. 3
 art. 4
 art. 39
 art. 2
 art. 19
 ART. 4
 art. 35
 ART. 5
 art. 22
 art. 6
 ART. 6
 ART. 7
 art. 2
 ART. 8
 ART. 9
 ART. 10
 art. 7
 art. 7
 art. 2
 art. 7
 art. 8
 art. 1
 art. 3