Source: http://docplayer.cz/2578838-Systematicke-sledovani-miry-porusovani-lidskych-prav-a-diskriminace-pri-vyuzivani-beznych-zdroju-zaverecna-zprava-uvod.html
Timestamp: 2017-01-18 14:56:12+00:00

Document:
⭐Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů Závěrečná zpráva Úvod
Download "Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů Závěrečná zpráva Úvod"
1 Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů Závěrečná zpráva Úvod Výzkumné šetření, jehož předmětem je systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů společnosti, bylo realizováno v rámci aktivit projektu Pacifik II, který navazuje na aktivity projektu Pacifik. 1. Charakteristika výzkumného souboru Výzkumný soubor tvořili uživatelé služby sociální rehabilitace realizované metodou podporované zaměstnávání, kteří jsou příjemci aktivit projektu. Jsou to převážně osoby s mentálním postižením žijící v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž způsobilost k právním úkonům je mnohdy omezena. Výzkumný soubor zahrnoval celkem 18 uživatelů služby sociální rehabilitace (podporované zaměstnávání) realizované na Benešovsku a Kutnohorsku. 2. Metodologie a časový harmonogram V přípravné fázi aktivity (července - září 2008) byl vytvořen popis oblastí, ve kterých dochází k časté diskriminaci a porušování práv cílové skupiny, a v návaznosti na tento dokument formulář pro systematické sledování těchto jevů. Formulář měl 3 části odpovídající oblastem možné diskriminace: Zbavení způsobilosti k právním úkonům, Lékařská posudková služba, Úřad práce. 12 Pro sběr potřebných dat byla zvolena technika dotazníkové šetření zaznamenávání výsledků systematického sledování do již zmiňovaného formuláře. Sběr dat probíhal ve 3 etapách: 1.etapa - říjen březen 2009, 2.etapa duben 2009 září 2009, 3.etapa říjen 2009 březen Hodnocení míry porušování práv prováděli klíčoví pracovníci jednotlivých uživatelů pracovní konzultanti. U každého uživatele služby byl vyplněn jeden formulář zaznamenávající současný stav, přičemž u každého kritéria volili pracovní konzultanti pouze jednu odpověď (škálové položky). V závěru každé etapy byla data ve formulářích vyhodnocena. Vyhodnocení dat proběhlo anonymně, jednotliví uživatelé služby byli rozlišeni číselným kódem. Závěrečná zpráva porovnává výsledky z hodnocení počáteční a závěrečné etapy. Přestože byl výzkumný soubor na počátku tvořen 23 uživateli, v závěrečné zprávě je výzkumný soubor omezen pouze na 18 uživatelů, neboť u 5 uživatelů byla v průběhu projektu již ukončena spolupráce a neproběhl u nich ve 2.etapě sběr dat. Službu také ukončili 3 uživatelé, u kterých však sběr potřebných dat ve 2.etapě proběhl. Do výzkumného souboru jsou tedy zařazeni a pro potřeby závěrečné zprávy jsou v těchto případech k porovnání výsledků použity hodnoty z 1. a 2.etapy sledování. 3. Zpracování a interpretace 3.1. Zbavení způsobilosti k právním úkonům Tato část je zaměřena na porovnání počátečního a závěrečného stavu týkajícího se institutu omezené způsobilosti k právním úkonům. Mapuje zastoupení uživatelů se zcela či částečně omezenou způsobilostí k právním úkonům společně s hodnocením, zda je stanovená míra omezení adekvátní. Pozornost je věnována také plnění role opatrovníka a spolupráci s opatrovnickým soudem, zejména požadované četnosti zpráv od opatrovníků a vyjádření souhlasu soudu k uzavření pracovně právního vztahu osoby s omezenou způsobilostí k právním úkonům. 23 Stanovená míra omezení Četnosti způsobilosti k právním úkonům (soubor všech uživatelů) zcela odpovídá 6 33,3% z větší části odpovídá 5 27,8% neodpovídá není relevantní 7 38,9% Stanovená míra omezení Četnosti způsobilosti k právním úkonům (soubor všech uživatelů) zcela odpovídá 6 33,3% z větší části odpovídá 4 22,2% neodpovídá 1 5,6% není relevantní 7 38,9% Stanovená míra omezení Četnosti způsobilosti k právním úkonům (soubor relevantních uživatelů) zcela odpovídá 6 54,5% z větší části odpovídá 5 45,5% neodpovídá celkem % Stanovená míra omezení Četnosti způsobilosti k právním úkonům (soubor relevantních uživatelů) zcela odpovídá 6 54,5% z větší části odpovídá 4 36,4% neodpovídá 1 9,1% celkem % 34 Z celkového počtu 18 uživatelů služby má více něž 61% (11 osob) těchto uživatelů způsobilost k právním úkonům omezenou (částečně, příp.zcela). Výsledky ukazují, že se oproti počáteční etapě zvýšilo procentuelní zastoupení osob, u kterých stanovená míra omezení způsobilosti k právním úkonům neodpovídá aktuálnímu stavu. Předpokládáme, že je tento posun způsoben poskytováním služby sociální rehabilitace, jejímž cílem je postupné osamostatňování a zvyšování úrovně dovedností uživatelů služby. Plnění role opatrovníka Četnosti (soubor relevantních uživatelů) Opatrovník činí úkony vymezené v soudním rozhodnutí 9 81,8% Opatrovník činí některé úkony nad rámec úkonů vymezených v soudním ustanovení (zásadním způsobem však 2 18,2% práva zastupované osoby neomezuje) Opatrovník zásadním způsobem omezuje práva zastupované osoby celkem % Plnění role opatrovníka Četnosti (soubor relevantních uživatelů) Opatrovník činí úkony vymezené v soudním rozhodnutí 8 72,7% Opatrovník činí některé úkony nad rámec úkonů vymezených v soudním ustanovení (zásadním způsobem však 3 27,3% práva zastupované osoby neomezuje) Opatrovník zásadním způsobem omezuje práva zastupované osoby celkem % 45 Z celkového počtu uživatelů s omezenou způsobilostí k právním úkonům činili opatrovníci v převážné většině pouze úkony vymezené v soudním rozhodnutím. Oproti počáteční etapě se procentuelní zastoupení osob, u nichž činí opatrovník úkony nad rámec úkonů vymezených v soudním rozhodnutí, zvýšilo z 18,2% na 27,3%. Předpoklad, že někteří opatrovníci omezují práva zastupované osoby, byl vyvrácen. Opatrovnický soud Četnosti požadovaná četnost zpráv opatrovníků (soubor relevantních uživatelů) méně než 2x za rok 8 72,7% 2x za rok 2 18,2% více než 2x za rok 1 9,1% celkem % Opatrovnický soud Četnosti požadovaná četnost zpráv opatrovníků (soubor relevantních uživatelů) méně než 2x za rok % 2x za rok více než 2x za rok celkem % 56 Výsledky ukazují, že se ze strany Opatrovnického soudu snížila požadovaná četnost zpráv od opatrovníků. Ve všech relevantních případech jsou zprávy požadovány již méně častěji než 2x za rok. Opatrovnický soud Četnosti souhlas s uzavřením pracovně právního vztahu (soubor relevantních uživatelů) vyžaduje 6 54,5% nevyžaduje 5 45,5% celkem % Opatrovnický soud Četnosti souhlas s uzavřením pracovně právního vztahu (soubor relevantních uživatelů) vyžaduje 4 36,4% nevyžaduje 7 63,6% celkem % 67 Oproti počáteční etapě se zvýšilo procentuelní zastoupení případů, ve kterých příslušný opatrovnický soud nepožaduje schvalovat pracovně právní vztah osoby s omezenou způsobilostí k právním úkonům z 45,5% na 63,6%. Bohužel, v 36,4 % případů je opačný postup stále praktikován Lékařská posudková služba Tato část vychází z faktu, že převážná část uživatelů služby sociální rehabilitace je poživateli invalidního důchodu. Mapuje zastoupení uživatelů služby, u nichž byla invalidita uznaná podle právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Z uživatelů služby, jejichž invalidita byla posuzována již podle aktuální právní úpravy, se zaměřuje na osoby plně invalidní a zjištění skutečnosti, zda stanovený typ plné invalidity je v daném případě adekvátní. Hodnotí také spolupráci s lékařskou posudkovou službou (konkrétně OSSZ) při hledání vhodného pracovního uplatnění. Uznaná invalidita podle Četnosti právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (soubor všech uživatelů) není relevantní 12 66,7% ano, změna invalidity se řeší 1 5,5% ano, změna invalidity se bude řešit ano, změna invalidity se neřeší (není nezbytně nutná) 5 27,8% ano, změna invalidity se neřeší z důvodu obav, zastrašování, apod. Uznaná invalidita podle Četnosti právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (soubor všech uživatelů) není relevantní 14 77,8% ano, změna invalidity se řeší ano, změna invalidity se bude řešit 2 11,1% ano, změna invalidity se neřeší (není nezbytně nutná) 2 11,1% ano, změna invalidity se neřeší z důvodu obav, zastrašování, apod. 78 Uznaná invalidita podle Četnosti právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (soubor relevantních uživatelů) ano, změna invalidity se řeší 1 16,7% ano, změna invalidity se bude řešit ano, změna invalidity se neřeší (není nezbytně nutná) 5 83,3% ano, změna invalidity se neřeší z důvodu obav, zastrašování, apod. celkem 6 100% Uznaná invalidita podle Četnosti právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (soubor relevantních uživatelů) ano, změna invalidity se řeší ano, změna invalidity se bude řešit 2 50% ano, změna invalidity se neřeší (není nezbytně nutná) 2 50% ano, změna invalidity se neřeší z důvodu obav, zastrašování, apod. celkem 4 100% 89 Z výsledků vyplývá, že se snížil počet osob, které byli uznány invalidními podle právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Zároveň se zvýšil počet případů, ve kterých se změna invalidity bude řešit a snížil počet případů, ve kterých není přehodnocení invalidity podle platné právní úpravy požadováno za nezbytné. Typ plné invalidity - Četnosti plná invalidita podle 39 odst.1 písm.a) nebo b) (soubor všech uživatelů) nejspíše odpovídá 8 44,5% nejspíše neodpovídá 4 22,2% není relevantní 6 33,3% Typ plné invalidity - Četnosti plná invalidita podle 39 odst.1 písm.a) nebo b) (soubor všech uživatelů) nejspíše odpovídá 9 50% nejspíše neodpovídá 2 11,1% není relevantní 7 38,9% 910 Oproti počáteční etapě se zvýšil počet plně invalidních osob, jejichž typ invalidity nejspíše odpovídá jejich aktuálním možnostem a schopnostem. Komunikace s LPS Četnosti při hledání pracovního uplatnění (soubor všech uživatelů) proklientský přístup 4 22,2% lhostejnost 1 5,6% zastrašování 2 11,1% není relevantní 11 61,1% Komunikace s LPS Četnosti při hledání pracovního uplatnění (soubor všech uživatelů) proklientský přístup 3 16,7% lhostejnost zastrašování není relevantní 15 83,3% Komunikace s LPS Četnosti při hledání pracovního uplatnění (soubor relevantních uživatelů) proklientský přístup 4 57,1% lhostejnost 1 14,3% zastrašování 2 28,6% celkem 7 100% Komunikace s LPS Četnosti při hledání pracovního uplatnění (soubor relevantních uživatelů) proklientský přístup 3 100% lhostejnost zastrašování celkem 3 100% 1011 Komunikovali-li uživatelé služby při hledání práce s LPS, měli v počáteční etapě různé zkušenosti. Z výsledků vyplývá, že se situace zlepšila, neboť již nebyly zaznamenány případy, kdy bylo možné postoj LPS hodnotit jako lhostejný nebo zastrašující Úřad práce Tato část se zaměřuje na zmapování využití běžných zdrojů společnosti při hledání pracovního uplatnění, zejména využití služeb úřadu práce. Zjišťuje skutečnost, zda jsou uživatelé služby vedeni v evidenci úřadu práce a v návaznosti na zákon č.435/2004 Sb., o zaměstnanosti mapuje zastoupení uchazečů a zájemců o zaměstnání. Přináší také informace o podobě spolupráce s úřadem práce a využití nástrojů služeb zaměstnanosti. 1112 Registrace v evidenci Četnosti úřadu práce (soubor všech uživatelů) registrace uchazeče o zaměstnání 2 11,1% registrace zájemce o zaměstnání 1 5,6% bez registrace 15 83,3% Registrace v evidenci Četnosti úřadu práce (soubor všech uživatelů) registrace uchazeče o zaměstnání 3 16,7% registrace zájemce o zaměstnání bez registrace 15 83,3% Z celkového počtu uživatelů služby bylo v evidenci úřadu práce vedeno 16,7% osob. Oproti počáteční etapě se změnilo pouze rozložení evidence zvýšilo se procentuelní zastoupení osob evidovaných jako uchazeč o zaměstnání. V závěrečné etapě nebyl nikdo z uživatelů evidován jako zájemce o zaměstnání. 1213 Pravidelné Četnosti konzultace se zprostředkovatelem úřadu práce (soubor relevantních uživatelů) ano, častěji než 1x za měsíc 1 33,3% ano, méně často než 1x za měsíc 2 66,7% celkem 3 100% Pravidelné Četnosti konzultace se zprostředkovatelem úřadu práce (soubor relevantních uživatelů) ano, častěji než 1x za měsíc 1 33,3% ano, méně často než 1x za měsíc 2 66,6% celkem 3 100% beze změn. Frekvence konzultací se zprostředkovatelem práce zůstala po celou dobu sledování 1314 Rekvalifikace Četnosti (soubor relevantních uživatelů) realizovaná rekvalifikace 1 33,3% žádost o rekvalifikaci (bez realizace rekvalifikace) bez využití nástroje rekvalifikace 2 66,7% Celkem 3 100% Rekvalifikace Četnosti (soubor relevantních uživatelů) realizovaná rekvalifikace 2 66,7% žádost o rekvalifikaci (bez realizace rekvalifikace) bez využití nástroje rekvalifikace 1 33,3% Celkem 3 100% Zvýšil se počet případů, kdy byla realizována rekvalifikace. 1415 Nástroje APZ (VPP, Četnosti SÚPM, příspěvek na zapracování) (soubor relevantních uživatelů) realizovaný nástroj APZ žádost o nástroj APZ (bez realizace nástroje) bez využití nástroje APZ 2 100% celkem 2 100% Nástroje APZ (VPP, Četnosti SÚPM, příspěvek na zapracování) (soubor relevantních uživatelů) realizovaný nástroj APZ žádost o nástroj APZ (bez realizace nástroje) bez využití nástroje APZ 3 100% celkem 3 100% V případě využití nástroje APZ zůstávají procentuelní hodnoty beze změn, nástroj nebyl v žádném z adekvátních případů realizován. 4. Závěr výzkumného šetření Cílem výzkumného šetření bylo sledování projevů diskriminace a porušování práv při využívání běžných zdrojů společnosti u cílové skupiny. Závěrečná zpráva se zaměřila na porovnání výsledků počáteční a závěrečné etapy sledování. Výsledky výzkumného šetření potvrdily předpoklad, že převážná část uživatelů služby sociální rehabilitace metodou podporované zaměstnávání je částečně, případně zcela omezena ve způsobilosti k právním úkonům, přičemž tento stav byl na počátku hodnocen jako neodpovídající aktuálnímu stavu u zhruba osminy těchto uživatelů. V závěrečné etapě se procentuelní zastoupení těchto osob ještě zvýšilo. Lze předpokládat, že je tento stav ovlivněn poskytováním služby sociální rehabilitace, které vedlo ke zvýšení úrovně dovedností a samostatnosti uživatelů. Výzkumné šetření současně nepotvrdilo zásadní omezování práv zastupovaných osob ze strany opatrovníků. Výzkumné šetření dále odkrylo nejednotný přístup opatrovnických soudů (zejména v Benešově a Kutné Hoře) nejen k požadované četnosti zpráv od opatrovníků, ale 1516 zejména k vyjadřování souhlasu s uzavřením pracovně právního vztahu osoby s omezenou způsobilostí k právním úkonům. Z výsledků výzkumného šetření vyplývá, že došlo v této oblasti k pozitivnímu posunu. Požadovaná četnost zpráv od opatrovníků se sjednotila a zvýšilo se procentuelní zastoupení případů, ve kterých příslušný opatrovnický soud již nepožaduje vydání souhlasu k uzavření pracovně právního vztahu osoby s omezenou způsobilostí k právním úkonům. Výsledky výzkumného šetření dále dokazují, že převážná část uživatelů služby je v drtivé většině osobou s těžším zdravotním postižením (plným invalidním důchodem), v menší míře pak osobou se zdravotním postižením (částečným invalidním důchodem). Potvrzují, že existuje stále poměrně početná skupina osob, u kterých byla invalidita posouzena podle právních předpisů platných před účinností zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Vzhledem ke skutečnosti, že došlo od k významným legislativním změnám v oblasti důchodového pojištění, existuje předpoklad, že se situace ohledně posuzování invalidity výrazně zlepší. Všechna rozhodnutí o uznání invalidity budou postupně posouzena podle aktuální právní úpravy. Ve zhruba 40% uživatelů s invalidním důchodem již takové přehodnocení proběhlo. K pozitivnímu posunu došlo i v oblasti komunikace a spolupráce s LPS. V závěrečné etapě již nebyly zaznamenány případy neochoty, lhostejnosti nebo zastrašování. Výsledky výzkumného šetření současně dokazují, že uživatelé služby registrovaní v evidenci úřadu práce jsou zastoupeni v minimální míře. Na základě zkušeností lze předpokládat, že je tento stav ovlivněn nezájmem uživatelů, neboť evidenci hodnotí jako nepřínosnou. I přes tuto skutečnost byl zaznamenán pozitivní posun ve využití nástroje rekvalifikace. Vysvětlivky: OSSZ Okresní správa sociálního zabezpečení LPS Lékařská posudková služba APZ Aktivní politika zaměstnanosti Květen Podobné dokumenty
Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů 3.vyhodnocení výzkumného šetření Úvod
Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů 3.vyhodnocení výzkumného šetření (říjen 2009 / březen 2010) Úvod Výzkumné šetření, jehož předmětem je systematické Více Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů 2.vyhodnocení výzkumného šetření Úvod
Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů 2.vyhodnocení výzkumného šetření (duben/září 2009) Úvod Výzkumné šetření, jehož předmětem je systematické Více Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů 1.vyhodnocení výzkumného šetření Úvod
Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů 1.vyhodnocení výzkumného šetření (březen/duben 2009) Úvod Výzkumné šetření, jehož předmětem je systematické Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Brně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Brně Měsíční statistická zpráva listopad 2015 Zpracovali: Mgr. Petr Jirásek RNDr. Eva Toušková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/jhm/statistiky Informace o nezaměstnanosti Více Posuzování invalidity od 1.1.2010 a ostatní systémy sociálního zabezpečení
Posuzování invalidity od 1.1.2010 a ostatní systémy sociálního zabezpečení 1.4.2010 MUDr. Dušan Gajdoštík Obsah 1. Zákon o důchodovém pojištění od 1.1.2010 2. Posuzování invalidity 3. Osoba zdravotně znevýhodněná Více MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor koncepcí trhu práce Statistická ročenka trhu práce v České republice 211 Zpracovaly: Ing. Eva Procházková, Ing. Lucie Šebestová Praha, únor 212 Více Kulatý stůl APLA Praha Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. 25. října 2013
Kulatý stůl APLA Praha Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 25. října 2013 Legislativní změny od 1. 1. 2012 S účinností od 1. 1. 2012 novelizována ustanovení zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové Měsíční statistická zpráva duben 2015 Zpracoval: Bc. Lucie Vechetová http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes 1 Informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Zpráva o situaci na trhu práce okres Plzeň - město Červenec 2015 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky K 31. 7. Více NOVÝ ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI A ZAČLEŇOVÁNÍ OSOB S POSTIŽENÍM DO SVĚTA PRÁCE
NOVÝ ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI A ZAČLEŇOVÁNÍ OSOB S POSTIŽENÍM DO SVĚTA PRÁCE Jan Šiška 1 Evropský kontext zaměstnávání osob s postižením Zaměstnávání osob s postižením patří mezi priority Evropské unie. Antidiskriminační Více Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dominika Linhartová pracovní konzultantka APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8 OZP Osobami se zdravotním postižením (OZP) jsou podle Více Statistická ročenka trhu práce v České republice 2011
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor koncepcí trhu práce Statistická ročenka trhu práce v České republice 211 Zpracovaly: Ing. Eva Procházková, Ing. Lucie Šebestová Praha, únor 212 Více Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Listopad 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres Více Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Březen 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Zpráva o situaci na trhu práce okres Plzeň - město Červen 2014 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky K 30. 6. 2014 Více Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Únor 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Zpráva o situaci na trhu práce okres Plzeň - město Červen 2015 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky K 30. 6. 2015 Více 2015/11357-112 Ve věci informací a podkladů týkajících se problematiky osob se zdravotním postižením a jejich možnosti uplatnění v zaměstnání
2015/11357-112 Ve věci informací a podkladů týkajících se problematiky osob se zdravotním postižením a jejich možnosti uplatnění v zaměstnání Dotaz: (ze dne 19. 2. 2015) Předmět*: Informace o zaměstnatelnosti Více POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI
POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Právní úprava především zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Důležité dokumenty: - Strategie obnovy a rozvoje EU (pro období 2001 2010) tzv. Lisabonská strategie - Národní akční Více Úřad práce ČR, kontaktní pracoviště Česká Lípa. Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa
Úřad práce ČR, kontaktní pracoviště Česká Lípa Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 214 Obsah: 1. Nezaměstnanost Více Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Únor 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres Více KDY A JAK ŽÁDAT O INVALIDNÍ DŮCHOD PRÁVA A POVINNOSTI OBČANA
KDY A JAK ŽÁDAT O INVALIDNÍ DŮCHOD PRÁVA A POVINNOSTI OBČANA 1. Co je invalidní důchod, kdo, kdy a kde o něj může žádat Invalidní důchod (ID) je jedním z důchodů poskytovaných státem z důchodového pojištění Více Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD
Příloha č. 2 Legislativa materiálu Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD Pracovní materiál vytvořený v rámci KA č. 1 projektu Diverzita pro OZP, OP Více I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců
Tisková zpráva ze dne 11. září 2008 I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců Ministerstvo práce a sociálních věcí zpracovalo očekávaný vývoj čistých mezd zaměstnanců v podnikatelském a nepodnikatelském sektoru Více Pravidla ES pro národní regionální pomoc z roku 1998 Nařízení Komise ES č. 68/2001 o aplikaci čl. 87 a 88 Smlouvy o založení ES na podporu školení
INVESTIČNÍ PODPORA PRO TECHNOLOGICKÁ CENTRA LEGISLATIVNÍ RÁMEC Usnesení vlády ze dne 5.června 2002, č. 573 k zabezpečení realizace Rámcového programu pro podporu strategických služeb a Rámcového programu Více Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Březen 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace Více Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele
Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Vážení zaměstnavatelé, dovolujeme si Vás oslovit jménem Kontaktního pracoviště Šumperk, Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci s informací Více Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany
Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany Situace v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením Na úřadech Více PODPŮRNÉ SÍTĚ PRO PRACOVNÍ ZAŘAZENÍ Téma 3 Fáze procesu pracovního zařazení Podtéma 3.1
PODPŮRNÉ SÍTĚ PRO PRACOVNÍ ZAŘAZENÍ Téma 3 Podtéma 3.1 Pracovní umístění a sledování pracovních příležitostí Rozhovor a návrh kariérního postupu Hodnocení a osobní profil Počáteční přístup a informace Více 213/2007 Sb. ZÁKON. ze dne 18. července 2007,
213/2007 Sb. ZÁKON ze dne 18. července 2007, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, Více KOMENTÁŘ KE STATISTICKÉMU VYHODNOCENÍ ČINNOSTI STŘEDISEK PROBAČNÍ A MEDIAČNÍ SLUŽBY V ČESKÉ REPUBLICE ZA ROK 2012
Spr. 155/2013-000 KOMENTÁŘ KE STATISTICKÉMU VYHODNOCENÍ ČINNOSTI STŘEDISEK PROBAČNÍ A MEDIAČNÍ SLUŽBY V ČESKÉ REPUBLICE ZA ROK 2012 S cílem zajistit základní údaje o počtech případů Probační a mediační Více Co dělat při dlouhodobé nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením
Co dělat při dlouhodobé nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením 1. Co je dlouhodobá nezaměstnanost Dlouhodobá nezaměstnanost je nezaměstnanost je taková, která trvá déle než jeden rok. Tak je statisticky Více Městský úřad Strakonice
Městský úřad Strakonice Odbor sociální Velké náměstí 2, 386 21 Strakonice pracoviště: Smetanova 533, Strakonice Žádost o přidělení bytu v domě s pečovatelskou službou Jméno a příjmení Datum narození.. Více Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost Více Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost Více Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva říjen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském Více Povinnosti zaměstnavatelů k úřadu práce a vzájemné vztahy
~ 1 ~ Povinnosti zaměstnavatelů k úřadu práce a vzájemné vztahy Budeme se pohybovat v dimenzích Zákona o zaměstnanosti konkrétně mezi 4-62. Ihned v úvodu tj. 4 ZZ hovoří o účastnících právních vztahů, Více OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO. platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo
OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo 1. Základní právní pojmy právo, právní systém, právní řád, právní Více Jednání poradního sboru 16. 1. 2014. Krajská pobočka v Ústí nad Labem
Jednání poradního sboru 16. 1. 2014 Krajská pobočka v Ústí nad Labem Mgr. Vlastislav Hlaváč, 16. 1. 2014 Nezaměstnanost - Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu ve věku 15-64 let k 31. 12. 2013 činil 11,47 Více Pravidla pro nájem bytů ze sociální rezervy, tzv. sociálních bytů
Příloha k usnesení Rady MČ Praha 1 číslo UR12_1036 ze dne 24. 07. 2012 Pravidla pro nájem bytů ze sociální rezervy, tzv. sociálních bytů Byty ze sociální rezervy, tzv. sociální byty, jsou určeny pro sociálně Více Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji
SPOLU Olomouc Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji 1.1.2006 31.12.2007 Projekt byl financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR Realizátor projektu: Agentura podporovaného Více Lidské zdroje na trhu práce. Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D.
Lidské zdroje na trhu práce Aktivní a pasivní politika zaměstnanosti Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Více Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost Více Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, Více III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti
III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti Cíl kapitoly Seznámit vedoucí úředníky územních samosprávných celků s problematikou trhu práce a politikou zaměstnanosti Více 1.2. Doba trvání nájemního vztahu. 1.3. Postup při podání žádosti. 1.4. Postup při hodnocení žádosti. strana druhá
Městyse Višňové Sp. zn.: Pravidla pro pronájem sociálních vstupních bytů Sociální vstupním bytem je nájemní byt se sociálním určením postavený se státní dotací podle podprogramu "Podpora výstavby podporovaných Více Informace o situaci na trhu práce ve Zlínském kraji k 31.8.2012
Informace o situaci na trhu práce ve Zlínském kraji k 31.8.2012 ZÁKLADNÍ ÚDAJE Uchazeči celkem 5 844 6 453 7 356 8 178 27 831 - z toho ženy 3 033 3 512 3 669 4 518 14 732 Uchazeči dosažitelní 5 602 6 355 Více Pracovní rehabilitace
Novela zákona o zaměstnanosti, přijatá zákonem č. 375/2011 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zdravotních službách, zákona o specifických zdravotních službách a zákona Více OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti Více Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva únor 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském Více Domov Jeřabina příspěvková organizace DOMOV PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM ODLEHČOVACÍ SLUŽBY. SMĚRNICE č. 5/ 2013
Domov Jeřabina příspěvková organizace DOMOV PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM ODLEHČOVACÍ SLUŽBY SMĚRNICE č. 5/ 2013 PRAVIDLA PRO JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM O SLUŽBU Přílohy: 1. Informace o zájemci o poskytovanou Více Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva listopad 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Více Zpráva o činnosti za období od 1.1.2012 do 31.12.2012
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2012 do 31.12.2012 Zařízení: Poradna pro rodinu, manželství a mezilidské vztahy Centrum prevence Vedoucí: Mgr. Ivana Petřeková Kontakt: 599 505 324, 602 264 018, 599 Více Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi
Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi Vypracoval Pavel Zdražila Nezaměstnanost v MSK k 28. 2. 2015 okres ke konci měsíce rozdíl proti min. měsíci počet uchazečů absolventi Více Morálka politiků očima veřejnosti - březen 2015
pd15002 TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel.: 286 80 129 E-mail: nadezda.cadova@soc.cas.cz Morálka politiků očima veřejnosti - březen Více Informace. Invalidní důchod
Informace Invalidní důchod Invalidní důchod Žádost Žádost se podává na Okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ). V Brně na Městskou zprávu sociálního zabezpečení (MSSZ). Adresu na vaši správu sociálního Více VÝVOJ INVALIDITY V ČESKÉ REPUBLICE V ZÁVISLOSTI NA VĚKU SE ZAMĚŘENÍM NA GENERACI 50 PLUS
VÝVOJ INVALIDITY V ČESKÉ REPUBLICE V ZÁVISLOSTI NA VĚKU SE ZAMĚŘENÍM NA GENERACI 50 PLUS Rostislav Čevela, Libuše Čeledová MPSV Praha, Odbor posudkové služby X: 1 107, 2008 ISSN 1212-4117 Souhrn Počet Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Okres Šumperk Červenec 2011 Graf: Počty nově hlášených uchazečů o zaměstnání v letech Více Datum zpět vzetí žádosti:
Domov PETRA Mačkov Mačkov 79, 388 01 Blatná tel.: 383 413 111 fax: 383 413 198 e mail : info@domovpetra.cz internet www.domovpetra.cz č. účtu: 27228291/0100 IČ: 708 717 79 DIČ: CZ 708 717 79 Podání žádosti: Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva říjen 2014
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva říjen 2014 Zpracovala: Bc. Veronika Dankanicsová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace o nezaměstnanosti Více Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011
Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011 Shrnutí Dotazníkového šetření se zúčastnilo 23 ze 36 oslovených poskytovatelů PZ (včetně jejich poboček) Poskytovatelé PZ zastoupeni ve 13 Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva listopad 2015
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva listopad 2015 Zpracovala: Bc. Veronika Dankanicsová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Šumperk.
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Okres Šumperk Červen 2011 Graf: Procentní podíl uchazečů o zaměstnání ve věku nad 50 Více Agenda zprostředkování řešení konfliktu
Agenda zprostředkování řešení konfliktu Statistika PMS + Kvantitativní monitoring ZRK 2012 / 2013 Č. j.: Spr 00196/2014-022-2 Agenda dospělých (18 +) Zprostředkování řešení konfliktu Teoretický rámec Činnosti Více Politika zaměstnanosti I. (PZ, osoby se zdravotním postižením, portál MPSV)
Politika zaměstnanosti I. (PZ, osoby se zdravotním postižením, portál MPSV) Zpracoval: Bc. Jaroslav Mikšaník, Úřad práce ČR E-mail: Jaroslav.Miksanik@ol.mpsv.cz Olomouc, 12. 10. 2011 Obsah přednášky 1) Více Domov důchodců Libina, p.o., Libina 540, 788 05. Žádost o poskytnutí sociální služby v Domově důchodců Libina, p.o.
Domov důchodců Libina, p.o., Libina 540, 788 05 Tel: 583 233 203, 583 233 204 IČO: 75 00 39 88 e-mail : ddlibina@ddlibina.cz www.ddlibina.cz Datum přijetí žádosti: Razítko DD Libina: Žádost o poskytnutí Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Okres Šumperk Říjen 2011 Graf: Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání v měsících září a říjen Více 671 VYHLÁŠKA ze dne 21. prosince 2004, kterou se stanoví podrobnosti o organizaci přijímacího řízení ke vzdělávání ve středních školách
671 VYHLÁŠKA ze dne 21. prosince 2004, kterou se stanoví podrobnosti o organizaci přijímacího řízení ke vzdělávání ve středních školách ve znění vyhlášky č. 422/2006 Sb., ve znění vyhlášky č. 46/2008 Sb., Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Okres Šumperk Listopad 2011 Graf: Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání v měsících říjen Více Podpora hospodářské činnosti v komunitách. Pokročilá komunitní práce KSP FF UK PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D.
Podpora hospodářské činnosti v komunitách Pokročilá komunitní práce KSP FF UK PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D. Podpora komunitních aktivit Podporované zaměstnávání Veřejně prospěšné práce Sociální ekonomika Více Analýza sociálních služeb obce Kobeřice
Analýza sociálních služeb obce Kobeřice Zpracováno v rámci projektu Sociální služby SOH spolufinancovaného z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Vyhodnocení Analýzy potřeb v oblasti Více R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y
č. j. 3 Ads 61/2005-85 ČESKÁ REPUBLIKA R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y Nejvyšší správní soud rozhodl v senátě složeném z předsedy JUDr. Jaroslava Vlašína a soudců JUDr. Milana Kamlacha a Více V padesáti není pozdě
Projekt V padesáti není pozdě Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní politika trhu práce Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti Střední odborné učiliště Více STATUT PODPŮRNÉHO FONDU
STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO O b s a h: I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY NÁROKŮ A PODMÍNKY PRO JEJICH PLNĚNÍ A. Podpora v nezaměstnanosti Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Šumperk.
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Okres Šumperk Květen 2011 Graf: Meziměsíční změna počtu uchazečů v letech 2007-2011 1200 Více Téma: Pacifik II: Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů
Ročník 8. Číslo 10. září 2010 Téma: Pacifik II: Systematické sledování míry porušování lidských práv a diskriminace při využívání běžných zdrojů Uskutečnilo se: Poradci Rytmusu vystoupili na mezinárodním Více Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva srpen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském Více Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit
Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit Datum zveřejnění: 19. 12. 2010 Verze: 1.7 (finální) 1 Manažerské Více Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:
Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis Více ÚŘAD PRÁCE V TRUTNOVĚ. Z á s a d y
ÚŘAD PRÁCE V TRUTNOVĚ Z á s a d y postupu úřadu práce při posuzování žádostí zaměstnavatelů a uchazečů o zaměstnání při poskytování příspěvků na zřízení chráněných pracovních míst u zaměstnavatelů a osob Více Změny v oblasti podpory zaměstnávání OZP
Změny v oblasti podpory zaměstnávání OZP Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti vládní návrh předložen v květnu 2013 49 novela zákona o zaměstnanosti (od 1.10. 2004) Současně jsou novelizovány zákon č. Více Etický kodex sociálních pracovníků
Etický kodex sociálních pracovníků 1. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv Více Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva květen 2014 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském Více Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Měsíční statistická zpráva listopad 2015 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky Informace o nezaměstnanosti v Plzeňském Více Kdo je OZP a proč ji zaměstnat? Dominika Linhartová pracovní konzultant APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8
Kdo je OZP a proč ji zaměstnat? Dominika Linhartová pracovní konzultant APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8 TERMINOLOGIE OZP = Osoba se Zdravotním Postižením Druhy průkazů Více Zaměstnávání OZP. Mgr. Lucie Čížková sociální pracovnice, pracovní konzultantka APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8
Zaměstnávání OZP Mgr. Lucie Čížková sociální pracovnice, pracovní konzultantka APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8 7. 3. 2014 Legislativa osoba se zdravotním postižením OZP Více ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Okres Šumperk Prosinec 2011 Graf: Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání v měsících listopad Více Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva březen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském Více ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM
ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM PROČ SE ZAPOJIT DO PRACOVNÍHO PROCESU? Pocit užitečnosti. Překonání handicapu uvnitř sebe sama. Alespoň částečná finanční nezávislost. Aktivní zapojení do formování Více 2017 © DocPlayer.cz Ochrana osobních údajů | Podmínky obsluhování | Kontaktní formulář

References: soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 soud 
 zákona č.155
 zákona č.155
 zákona č.155
 zákona č.155
 zákona č.155
 zákona č.155
 soud 
 zákona č.155
 zákona č. 435
 čl. 87
 soud