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Timestamp: 2019-01-19 16:35:05+00:00

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AGGIORNAMENTI VERTENZIALI | Sinalv Cisal - Part 3
Anche la Vedetta 2 Mondialpol Como è stata battezzata dal SINALV CISAL
Anche la Vedetta 2 Mondiapol Como è stata battezzata dal SINALV CISAL, emesso ieri il PQM della Sentenza della GPG nostra associata a cui avevamo fatto causa di risarcimento danni per la mancata programmazione oraria almeno quindicinale e per la mancata sottoposizione del lavoratore a visita medica ex d.lgs 81/08 per ottenere le esenzioni e limitazioni per il corretto svolgimento […]
On febbraio 3rd, 2017, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin
TRIBUNALE DI MILANO : Sentenza su orario minimo Part Time Pulizie del 21.11.2016
Ancora una Sentenza ottenuta al Tribunale di Milano in data 21.11.2016, in merito all’illegittima decisione aziendale di ridurre unilateralmente l’orario di lavoro part time della dipendente, scendendo da 20 ore a 10 ore settimanali. La ns Organizzazione Sindacale ha chiesto che venisse accertato il diritto della propria assistita al pagamento, da parte della datrice di […]
On novembre 23rd, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
1^ SENTENZA VINTA A MILANO SU ALLSYSTEM PER LA MANCATA PAUSA DEI 10 MIN.
OGGI 08.11.2016 ALLE ORE 15.00 ABBIAMO RICEVUTO LA 1^ SENTENZA IN CUI VIENE RICONOSCIUTO IL DIRITTO AL MANCATO PAGAMENTO PER IL PASSATO DEI 10 MINUTI DI PAUSA RETRIBUITI E IL DIRITTO A FRUIRE DELLA PAUSA O IN ALTERNATIVA DEI PERMESSI COMPENSATIVI. QUESTA SENTENZA E’ FRUTTO DELLA CAUSA CONTRO ALLSYSTEM SPA MILANO DI UN NOSTRO ISCRITTO A CUI L’AVV. ELISABETTA ZACCARIA […]
On novembre 8th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
SENTENZA DEL TRIBUNALE DI ORISTANO INVERTE L’ORIENTAMENTO SUL LICENZIAMENTO X G.M.O.
Come emerge dalla lettura della Sentenza che trovate su questo sito nella sezione SENTENZE, le lettere di licenziamento delle GPG ns iscritte a cui abbiamo fatto causa a Oristano, i licenziamenti sono stati intimati dalla cooperativa Vigilanza Sardegna in ragione della aggiudicazione ad altre imprese della gara di appalto x l’affidamento dei servizi di vigilanza armata, […]
On agosto 18th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
PRIMA AMARA VITTORIA COL JOB’S ACT su licenziamento per G.M.O.
Il Tribunale di Milano ha riconosciuto anche in regime delle tutele crescenti la NECESSITA’ DI EFFETTUARE REALMENTE il “RIPESCAGGIO” PRIMA DEL LICENZIAMENTO per Giustificato Motivo Oggettivo. Su questa fattispecie non avevamo dubbi, ma siccome la lavoratrice <a causa dei vari cambi appalti> “saltava” da una azienda all’altra, mantenendo un rapporto sempre “nuovo” di poca anzianità, […]
On luglio 15th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
Ribadito al Tribunale di Lodi il diritto del lavoratore Part Time a non vedersi ridurre l’orario di lavoro senza una propria specifica volontà !!!
Con ricorso depositato presso il Tribunale di Lodi, la ns Organizzazione Sindacale ha chiesto che venisse accertato il diritto della propria assistita al pagamento, da parte della datrice di lavoro Team Service Soc. consortile a r.l., di euro 2.108,09, di cui euro 196,44 per incidenza T.f.r. a titolo di mancato guadagno per l’ille…gittima riduzione dell’orario […]
On giugno 30th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
Altra ORDINANZA su Licenziamento x G.M.O. Illegittimo per mancato ripescaggio del 7-6-2016
Ancora un ORDINANZA del 7-6-2016 su Licenziamento effettuato per G.M.O. definito Illegittimo dal giudice del lavoro del Tribunale di Milano a fronte del mancato ripescaggio da parte dell’azienda che ha licenziato la lavoratrice per aver perso l’appalto presso cui era stata assunta.
On giugno 7th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin
ANCHE LA MANCATA CONSEGNA DI BUSTE PAGA E CU (OLTRE AI SOLDI) GENERANO SENTENZE
Con Sentenza del Tribunale di Milano del 23.5.16 abbiamo avuto la prima vittoria, della lunga serie di cause in corso contro TRAVIS. Il Tribunale di Milano ha condannato la vigilanza Travis per non aver corrisposto alla lavoratrice le spettanze di fine rapporto tutte e per non aver consegnato le relative buste paga e modello CU […]
On maggio 25th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by admin
Cassazione: legittimo impugnare il licenziamento anche se si è direttamente assunti presso l’impresa che subentra nell’appalto
di Licia Albertazzi - Corte di Cassazione Civile, sezione lavoro, sentenza n. 27058 del 3 Dicembre 2013. Può il lavoratore, assunto dall’impresa che subentra nell’appalto, impugnare il licenziamento della cessata compagnia presso cui era impiegato? Nel caso di specie al lavoratore licenziato – poiché l’impresa appaltante non era più in grado di adempiere le prestazioni […]
Altra Sentenza su Licenziamento per G.M.O., ma il Tribunale di Milano Risarcisce sempre senza Reintegra
Con Sentenza N.13375/2016 del 09.05.2016 del giudice Di Lorenzo, il Tribunale di Milano continua a Sentenziare sui Licenziamento per G.M.O., che la perdita dell’appalto di per se non costituisce Giustificato Motivo Oggettivo di licenziamento, condividendo la giurisprudenza consolidata sull’obbligo di ripescaggio (reperchage) tra cui Cassazione n. 19842/2010. Pertanto prima di privarsi del dipendente la datrice di […]
On maggio 11th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by admin

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 Sentenza 
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