Source: http://www.krrit.gov.pl/krrit/biuro-krrit/praca-w-biurze-krrit/oferty-pracy/news,2739,oferta-pracy-w-biurze-krrit----radca-prawny-w-departamencie-monitoringu.html
Timestamp: 2019-08-23 07:49:01+00:00

Document:
(Zakończone) Oferta pracy w Biurze KRRiT - radca prawny w Departamencie Monitoringu - Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji
(Zakończone) Oferta pracy w Biurze KRRiT - radca prawny w Departamencie Monitoringu
Tagi: oferta pracy nabory rekrutacja
Dyrektor Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji poszukuje radcy prawnego - kandydata do pracy w Departamencie Monitoringu.
Skwer Kardynała S. Wyszyńskiego 9
Warszawa j.w.
sporządzanie opinii prawnych i udzielanie wyjaśnień w sprawach obowiązującego stanu prawnego w zakresie prawa mediów, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o radiofonii i telewizji oraz prawa i postępowania administracyjnego,
opracowanie oraz opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów decyzji Przewodniczącego KRRiT,
udziałw opracowywaniu i sporządzeniu projektów rozporządzeń KRRiT;
uprawnienia i tytuł zawodowy radcy prawnego,
7 lat stażu pracy zawodowej na stanowisku związanym z obsługą prawną,
bardzo dobra znajomość prawa mediów w tym ustawy o radiofonii i telewizji, a takżeprawa i postępowania administracyjnego, postępowania sądowo-administracyjnego,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagane kwalifikacje,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1].
Oferty należy przesyłać do dnia 10 grudnia 2018 r. na adres:
lub składać
od poniedziałku do piątku w godz. 8.15 – 16.15 w kancelarii Biura, (parter, pok. 11)
z dopiskiem na kopercie „rekrutacja – Departament Monitoringu”.
W przypadku dostarczenia dokumentów drogą pocztową o terminie ich złożenia decydować będzie data wpływu do Biura KRRiT.
Biuro zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami drogą telefoniczną
lub e-mailową.
Po zakończeniu procedury ww. naboru wszystkie oferty osób niezakwalifikowanych
do zatrudnienia zostaną zniszczone komisyjnie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, prosimy o zamieszczenie następującego Oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych należących do szczególnych kategorii danych, zawartych w mojej ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Biuro KRRiT, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
– RODO -4.5.2016 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej I. 119/1”.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, z siedzibą w Warszawie (01-015) przy ul. Skwer kard. S. Wyszyńskiego 9.
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: iod@krrit.gov.pl.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[2] oraz w ustawie
o pracownikach urzędów państwowych[3] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego[4], natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Państwa dane zgromadzone w tym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia upływu terminu
na zgłoszenie udziału w rekrutacji.
W zakresie określonym przepisami RODO mają Państwo prawo do:
wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 3 pkt 1-2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
[2]Art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r poz. 917 z późn. zm.)
[3]Art. 3 pkt 1- 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2017 r., poz.2142 z późn. zm.)
[4]Art. 6 ust. 1 lit. b RODO
[5]Art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
radca-prawny---monitoring.pdf

References: art. 9
 art. 9
 art. 9
 art. 221
 art. 3
 art. 9