Source: https://it.scribd.com/document/199451858/Bando-Well
Timestamp: 2020-01-27 02:11:21+00:00

Document:
SalvaSalva Bando Well per dopo
Supplemento ordinario n. 5 al Bollettino Ufficiale - serie generale - n.
22 dell8 maggio 2013
BOLLETTI NO U F F ICI ALE
PERUGIA - 8 maggio 2013
DIREZIONE REGIONALE PROGRAMMAZIONE, INNOVAZIONE E COMPETITIVIT DELLUMBRIA SERVIZIO POLITICHE
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE 6 maggio 2013, n. 2805. POR UMBRIA FSE 2007-2013. Ob. 2 Competitivit regionale ed occupazione. Asse Occupabilit. Approvazione avviso pubblico: W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati). INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. INTERVENTO 2: incentivi alle assunzioni di soggetti che hanno svolto work experience.
Supplemento ordinario n. 5 al Bollettino Ufficiale - serie generale - n. 22 dell8 maggio 2013
DETERMINAZIONI DIRIGENZIALI DIREZIONE REGIONALE PROGRAMMAZIONE, INNOVAZIONE E COMPETITIVIT DELLUMBRIA - SERVIZIO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE 6 maggio 2013, n. 2805. POR UMBRIA FSE 2007-2013. Ob. 2 Competitivit regionale ed occupazione. Asse Occupabilit. Approvazione avviso pubblico: W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati). INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. INTERVENTO 2: incentivi alle assunzioni di soggetti che hanno svolto work experience.
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e sue successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge regionale 1 febbraio 2005, n. 2 e i successivi regolamenti di organizzazione, attuativi della stessa; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e sue successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge regionale 9 agosto 1991, n. 21; Visto il regolamento interno di questa Giunta; Visto il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al Fondo Sociale Europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999; Visto il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio dell11 luglio 2006 recante disposizioni generali sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo e sul Fondo di Coesione e che abroga il Regolamento (CE) n. 1260/1999; Visto il Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell8 dicembre 2006 che stabilisce modalit di applicazione del Regolamento (CE) n. 1083/06 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e del Regolamento (CE) n. 1080/06 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale e successive modifiche e integrazioni; Visto il Regolamento n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006 relativo allapplicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti di importanza minore (de minimis); Visto il Regolamento n. 1535/2007 della Commissione del 20 dicembre 2007 relativo allapplicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei prodotti agricoli; Visto il Regolamento (UE) n. 539/2010 del Parlamento europeo e del Consiglio del 16 giugno 2010 che modifica il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo Europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, per quanto riguarda la semplificazione di taluni requisiti e talune disposizioni relative alla gestione finanziaria; Vista la Decisione comunitaria C(2007) 3329 del 13 luglio 2007 di approvazione del Quadro Strategico nazionale (QSN) 2007-2013; Vista la Decisione della Commissione C(2007) 5498 dell8 novembre 2007 di approvazione del Programma Operativo Regionale per il Fondo Sociale Europeo 2007-2013 - Ob. 2 Competitivit regionale e Occupazione; Visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 23 maggio 2007 Disciplina delle modalit con cui effettuata la dichiarazione sostitutiva dellatto di notoriet concernente determinati aiuti di stato, dichiarati incompatibili dalla Commissione europea di cui allarticolo 1, comma 1223, della legge 27 dicembre 2006, n. 296; Vista la D.G.R. n. 2031 del 3 dicembre 2007 con la quale si preso atto della Decisione di approvazione del POR Umbria FSE 2007-2013; Vista la L.R. 11/2003 avente ad oggetto Interventi a sostegno delle politiche attive del lavoro, modificazioni ed integrazioni della legge regionale 25 novembre 1998, n. 41 e disciplina del Fondo Regionale per loccupazione dei disabili; Visto il Documento annuale di programmazione (D.A.P.) 2012-2014 della Regione Umbria, approvato con deliberazione del Consiglio regionale del 24 febbraio 2012, n. 128; Vista la D.G.R. 22 dicembre 2003, n. 2000 avente ad oggetto lapprovazione delle Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche del lavoro e successive modifiche ed integrazioni pubblicata nel supplemento ordinario n. 1 al Bollettino Ufficiale della Regione Umbria - serie generale - n. 31 del 20 luglio 2005; Vista la D.G.R. n. 2032 del 3 dicembre 2007 che istituisce il Comitato di sorveglianza del POR FSE 20072013 Ob. 2 Competitivit regionale e Occupazione, nella cui prima seduta del 21 dicembre 2007 sono stati adottati i criteri di selezione dei progetti da finanziare con il contributo del Fondo Sociale Europeo; Vista la D.G.R. n. 124 del 7 febbraio 2008 recante Disposizioni regionali in materia di Aiuti di Stato attuative dei Regolamenti CE n. 1998/2006, 68/2001, 70/2001 e successive modifiche e integrazioni, applicabili agli interventi qualificabili come Aiuti di Stato cofinanziabili a valere sul POR Umbria FSE 2007-2013, Obiettivo 2
Competitivit regionale e Occupazione, pubblicata nel S.O. n. 2 al Bollettino Ufficiale della Regione n. 12 del 12 marzo 2008; Vista la D.D. 9 gennaio 2009, n. 21 POR UMBRIA FSE 2007-2013 Obiettivo 2 Competitivit regionale e occupazione. Adozione manuale dei controlli di primo livello in attuazione degli articoli 13 del Reg. CE n. 1828/ 2006, art. 71 e art. 60 del Reg. CE n. 1083/2006 e s.m.i.; Vista la D.D. 1 aprile 2011, n. 2152; POR UMBRIA FSE 2007-2013 Obiettivo 2 Competitivit regionale e occupazione. Modifica al manuale dei controlli di primo livello adottato con D.D. n. 21 del 9 gennaio 2009; Vista la proposta di Piano triennale regionale delle Politiche del lavoro 2011, approvato con D.G.R. n. 344 dell11 aprile 2011; Vista lapprovazione del Piano triennale 2011-2013 da parte del Consiglio regionale con deliberazione n. 72 del 5 luglio 2011; Visto il Programma annuale regionale delle Politiche del lavoro 2011, approvato con D.G.R. n. 837 del 26 luglio 2011; Visto il Piano operativo delle politiche per la crescita e loccupazione - Sezione II: Piano annuale regionale per gli interventi a sostegno del lavoro, approvato con D.G.R. n. 957 del 30 luglio 2012; Vista la D.G.R. n. 303 del 26 marzo 2008 avente ad oggetto POR Umbria FSE 2007-2013, Obiettivo 2 Competitivit Regionale ed Occupazione. D.G.R. 183 del 25 febbraio 2008. Approvazione definitiva del documento di indirizzo per lattuazione degli interventi; Vista la D.G.R. n. 1946 del 23 dicembre 2009 avente ad oggetto Approvazione definitiva del documento denominato Programma Operativo Regionale Fondo Sociale europeo 2007-2013, Obiettivo 2 Competitivit regionale ed occupazione (Decisione Commissione europea C(2007)5498 dell8 novembre 2007). Indirizzi per lattuazione degli interventi biennio 2010-2011; Vista la D.G.R. n. 186 dell8 febbraio 2010 avente ad oggetto D.G.R. n. 1946 del 23 dicembre 2009. Approvazione definitiva del Documento denominato Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo 2007-2013, Obiettivo 2 Competitivit regionale ed occupazione (Decisione Commissione europea C(2007)5498 dell8 novembre 2007). Indirizzi per lattuazione degli interventi, biennio 2010-2011. Precisazioni e rettifica tabelle finanziarie; Vista la D.G.R. n. 479 del 16 maggio 2011 POR Umbria FSE 2007-2013. Disposizioni modificative ed integrative alla D.G.R. dell8 febbraio 2010, n. 186; Vista la D.G.R. n. 645 del 20 giugno 2011 POR Umbria FSE 2007-2013. Estensione allanno 2012 degli indirizzi per lattuazione degli interventi biennio 2010-2011 di cui alla D.G.R. n. 1946 del 23 dicembre 2009 e s.m.i.; Vista la D.G.R. n. 1472 del 6 dicembre 2011 POR Umbria FSE 2007-2013. D.G.R. n. 645 del 20 giugno 2011 che estende allanno 2012 gli indirizzi per lattuazione degli interventi previsti per il biennio 2010-2011 di cui alla D.G.R. n. 1946/2009 e s.m.i.; Vista la D.D. 29 luglio 2009, n. 7206, POR Umbria FSE 2007-2013 Obiettivo 2 Competitivit regionale e occupazione. Presa datto approvazione della Descrizione dei sistemi di gestione e Controllo da parte della Commissione europea. Pubblicazione; Vista la D.D. n. 2669 del 20 aprile 2011 POR Umbria FSE 2007-2013 Ob. 2 Competitivit regionale e occupazione. Approvazione delle disposizioni per linvio della dichiarazione finale delle spese e per la rendicontazione degli interventi finanziati dal POR FSE 2007-2013 e da altre fonti di finanziamento; Vista la D.G.R. n. 1346 del 14 novembre 2011 con la quale sono state definite le Linee guida e manuale duso per la comunicazione e la pubblicizzazione degli interventi co-finanziati dal Programma Operativo Regionale (POR) Umbria FSE obiettivo Competitivit regionale e occupazione 2007-2013; Vista la DGR n. 893 del 29 luglio 2011; Vista D.G.R. n. 360 del 22 aprile 2013 - POR UMBRIA FSE 2007-2013. Ob. 2 experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. INTERVENTO 2: incentivi alle assunzioni di soggetti che hanno svolto work experience, con la quale sono stati individuati i beneficiari delle misure e fissati i criteri per la formazione delle graduatorie; Vista la legge regionale 28 febbraio 2000, n. 13; Vista la D.G.R. 7 dicembre 2005, n. 2109 che ha attivato la contabilit analitica ex artt. 94 e 97 della L.R. n. 13/2000; Vista la legge regionale n. 9 del 9 aprile 2013 di approvazione del bilancio di previsione per lesercizio finanziario 2013; Vista la D.G.R. n. 302 del 12 aprile 2013: Approvazione bilancio di direzione per lesercizio finanziario 2013. Art. 50, L.R. n. 13 del 28 febbraio 2000; Considerato che con la sottoscrizione del presente atto se ne attesta la legittimit; IL DIRIGENTE
1. di approvare, in attuazione della D.G.R. n. 360 del 22 aprile 2013, lavviso pubblico W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati). INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupa-
ti/e. INTERVENTO 2: incentivi alle assunzioni di soggetti che hanno svolto work experience riportato in allegato 1) che costituisce parte integrante e sostanziale della presente determinazione; 2. di approvare con il presente atto il disciplinare attuativo relativo allavviso pubblico W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati). INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e; riportato in allegato A) allAvviso pubblico, che costituisce parte integrante e sostanziale dellAvviso medesimo; 3. di pubblicare il presente provvedimento e i relativi allegati nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria e nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it; 4. di dichiarare che latto immediatamente efficace. Perugia, l 6 maggio 2013 Il dirigente SABRINA PAOLINI
(Work Experience Laureate e Laureati) INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. INTERVENTO 2: incentivi alle assunzioni di soggetti che hanno svolto work experience.
Co-finanziati dal Fondo sociale Europeo (FSE) nellambito del Programma Operativo Regionale (POR) UMBRIA FSE obiettivo Competitivit Regionale e Occupazione 2007-2013 AsseOccupabilit.
Art. 1 FINALIT GENERALI 1. Con il presente Avviso pubblico, in coerenza con il quadro programmatorio regionale e con gli obiettivi identificati nel Programma Operativo Regionale FSE 2007-2013 con particolare riguardo al Programma annuale regionale per gli interventi a sostegno del lavoro, si intendono sostenere specifiche iniziative finalizzate a ridurre la disoccupazione, promuovere la qualificazione delloccupazione innalzando la qualit dellinserimento lavorativo di laureati e laureate, con particolare riguardo alle donne. Art. 2 ATTIVIT FINANZIABILI A VALERE SUL POR-FSE 2007-2013 1. INTERVENTO 1: Con tale intervento sono finanziabili work experience a valere sul Programma Operativo Regionale Umbria FSE 2007-2013 Ob. 2 Competitivit regionale ed occupazione con riferimento a:
Asse Obiettivi specifici e) Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione allintegrazione dei migranti nel Mercato del Lavoro, allinvecchiamento attivo, al lavoro autonomo e allavvio di imprese. Attivit finanziabili Categoria di spesa Operazioni
ASSE II: Occupabilit
- Percorsi integrati per linserimento dei laureati anche attraverso lorientamento personalizzato e la formazione in settori emergenti realizzato anche con work experience e voucher formativi.
66 Aiuti individuali per la realizzazione di work experience
f) Migliorare laccesso delle donne alloccupazione e ridurre la disparit di genere.
- interventi per laumento e la qualificazione delloccupazione femminile. - Formazione alle donne sulle competenze strategiche, atte a favorirne linserimento in ruoli a pi elevata professionalit.
Aiuti individuali per la realizzazione di work experience
2. INTERVENTO 2: Con tale intervento sono finanziabili incentivi allassunzione a valere sul Programma Operativo Regionale Umbria FSE 2007-2013 Ob. 2 Competitivit regionale ed occupazione con riferimento a:
Asse Obiettivo specifico e) Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione allintegrazione dei migranti nel Mercato del Lavoro, allinvecchiamento attivo, al lavoro autonomo e allavvio di imprese. f) Migliorare laccesso delle donne alloccupazione e ridurre la disparit di genere. Attivit finanziabili Categoria di spesa Operazioni
Incentivi allimprese per inserimenti occupazionali
- interventi per laumento e la qualificazione delloccupazione femminile.
Incentivi allimprese per inserimenti occupazionali di donne
Art. 3 DOTAZIONE FINANZIARIA 1. E prevista una dotazione finanziaria complessiva di Euro 1.500.000,00 cos suddivisa: a) INTERVENTO 1: Euro 1.200.000,00 a valere sullAsse Occupabilit del POR Umbria FSE 2007-2013 di cui il 50% riservato alle donne. b) INTERVENTO 2: Euro 300.000,00 a valere sullAsse Occupabilit del POR Umbria FSE 2007-2013 di cui di cui il 50% riservato alle assunzioni di donne. 2. La Regione Umbria ha la facolt di integrare le risorse stanziate anche individuando, a valere sul POR Umbria FSE 2007-2013, ulteriori Assi nonch Obiettivi. 3. In caso di non completo utilizzo delle risorse appostate per le riserve di cui al precedente comma 1, limporto residuo verr impiegato per lo scorrimento delle rispettive graduatorie dei soggetti dichiarati ammissibili. 4. In caso di non completo utilizzo delle risorse assegnate allintervento 1, leventuale residuo verr impiegato in favore dellintervento 2. 5. Al fine di valutare lopportunit di effettuare scorrimenti della graduatoria delle domande relative allIntervento 1 ed avviare successivi gruppi di work experience saranno periodicamente accertate eventuali economie verificatesi nel corso di attuazione dellIntervento stesso.
SEZIONE II - INTERVENTO 1
Art. 4 TIPOLOGIA E CARATTERISTICHE DELLINTERVENTO 1. Lintervento prevede la realizzazione di work experience della durata di sei mesi con un impegno minimo settimanale pari a 24 ore a favore di laureati/e disoccupati/e ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000 e s.m.i. con iscrizione ad uno dei Centri per lImpiego dellUmbria, a cui viene riconosciuto un aiuto individuale di euro 800,00 mensili al lordo delle ritenute fiscali. 2. Per work experience si intende unesperienza formativa in contesto lavorativo da realizzarsi in Umbria presso le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti e organismi di natura privata1 di
   Secondo  lart.  1  dellallegato  alla  Raccomandazione  della  Commissione  del  6  maggio  2003  relativa  alla  definizione  delle micro imprese, piccole e medie imprese si considera impresa ogni entit, a prescindere dalla forma giuridica rivestita,  che eserciti una attivit economica. In particolare sono considerate tali le entit che esercitano unattivit artigianale o altre  attivit a titolo individuale o familiare, le societ di persone o le associazioni che esercitino unattivit economica. 
seguito definiti soggetto ospitante , che, alla data di pubblicazione del presente avviso, abbiano almeno due dipendenti a tempo indeterminato e che sulla base della propria struttura, organizzazione e delle norme che le disciplinano, siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale. I soggetti ospitanti, altres, devono avere la sede legale o una unit produttiva/operativa in Umbria presso la quale viene effettuata la work experience. 3. E cura del/della laureato/a individuare il soggetto ospitante interessato allo svolgimento della work experience presso la propria struttura. 4. La work experience prevede, sulla base di uno specifico progetto formativo personalizzato: a) laffiancamento al/la laureato/a di un tutor didattico di adeguato livello responsabile delle attivit formative, scelto fra titolari, dirigenti, quadri aziendali, soggetti che, comunque, svolgono attivit di riferimento in una o pi aree aziendali; b) la messa a disposizione di tecnologie, strumenti e sussidi per lo svolgimento delle attivit formative. 5. Il progetto formativo di work experience, predisposto dal/la laureato/a in accordo con il soggetto ospitante, deve essere coerente con le attivit svolte dal soggetto ospitante e con la sua organizzazione del lavoro. Le attivit formative indicate nel progetto devono essere volte ad acquisire conoscenze e competenze professionali di carattere non meramente esecutivo e, comunque, adeguate al titolo di studio posseduto. 6. E consentito presso lo stesso soggetto ospitante lo svolgimento contemporaneo di massimo due work experience, indipendentemente dal numero delle sue unit produttive e/o operative. Pi precisamente, il soggetto ospitante pu accogliere: a) solo una work experience se, alla data di pubblicazione del presente Avviso, la struttura ospitante abbia in organico almeno due dipendenti a tempo indeterminato; b) due work experience se, alla data di pubblicazione del presente Avviso, la struttura ospitante abbia in organico almeno sei dipendenti a tempo indeterminato. Qualora i soggetti ospitanti intendano, contemporaneamente allo svolgimento delle work experience di cui al presente avviso, ospitare altre esperienze formative in contesto lavorativo sono tenuti al rispetto dei limiti previsti dalla normativa in vigore (cfr. L. n.196/1997 e D.M n. 142/1998). 7. Il soggetto ospitante: a) deve essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; b) deve essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 e s.m. e i.; c) non deve avere effettuato licenziamenti - nei 12 mesi precedenti la presentazione della domanda che riguardino lavoratori con mansioni equivalenti a quelle della work experience, nella medesima unit operativa, fatti salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali pi rappresentative; d) non deve avere procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso, che riguardino lavoratori con mansioni equivalenti a quelle della work experience, nella medesima unit operativa.
                                                                                                                                                                                                               4   
8. Il progetto formativo di work experience si intende utilmente svolto qualora sia stato realizzato per un tempo pari almeno al 75% della sua durata complessiva in ore. In difetto si verificher la decadenza dalla work experience con conseguente perdita del beneficio dellaiuto individuale ed impossibilit ad accedere al beneficio previsto allIntervento 2 del presente Avviso. La decadenza dalla work experience non comporta la restituzione degli importi fino a quel momento erogati. Le assenze per un tempo non superiore al 25% della durata complessiva in ore della work experience consentono la prosecuzione della medesima ma, qualora non recuperate, comportano la riduzione pro quota dellaiuto individuale. 9. Il finanziamento derivante dallaiuto individuale non si configura come retribuzione da lavoro di qualsiasi natura, non instaurandosi un rapporto di lavoro n con la Regione Umbria, n con il soggetto ospitante, n con il soggetto esterno incaricato di svolgere il servizio di supporto tecnico nella gestione amministrativo-contabile dellerogazione dellaiuto individuale. 10. La Regione Umbria con successivo atto comunicher la data di avvio della work experience unitamente alla durata complessiva in ore della stessa. I sei mesi di svolgimento della work experience decorrono inderogabilmente dalla data di inizio dellattivit comunicata. 11. Per le specifiche modalit di svolgimento delle attivit formative e per la disciplina dellerogazione periodica dei contributi relativi agli aiuti individuali, nonch per la configurazione previdenziale, fiscale e assicurativa degli stessi, si rinvia a quanto dettato nel Disciplinare attuativo Avviso pubblico W.E.L.L. (ALL. A) che costituisce parte integrante e sostanziale del presente avviso. 12. Al termine della work experience i/le laureati/e potranno essere assunti/e, cos come previsto al successivo INTERVENTO 2. Art. 5 SOGGETTI RICHIEDENTI E BENEFICIARI DELLINTERVENTO 1. Sono beneficiari i soggetti in possesso di tutti i seguenti requisiti: 1) laurea, vecchio o nuovo ordinamento; 2) residenza in Umbria; 3) disoccupazione ai sensi del D.Lvo n. 181/2000 e s.m. e i. con iscrizione ad uno dei Centri per lImpiego dellUmbria. . 2. Il requisito della laurea deve essere posseduto alla data di scadenza per la validazione e trasmissione online della domanda di cui al successivo art. 7, commi 4 e 6. In ogni caso, la domanda di aiuto individuale deve essere validata e trasmessa online ad avvenuto conseguimento della laurea. 3. Il requisito della residenza deve essere posseduto al momento della pubblicazione del presente Avviso. Tale requisito si ritiene soddisfatto anche qualora sia stata presentata richiesta di trasferimento in Umbria entro la data di pubblicazione del presente Avviso, fermo restando che al momento della sottoscrizione dellatto unilaterale di impegno la procedura di trasferimento deve essere positivamente conclusa. Il requisito della residenza deve permanere per tutta la durata di realizzazione del progetto formativo di work experience.
4. Il requisito della disoccupazione con iscrizione ad uno dei Centri per lImpiego dellUmbria deve essere posseduto al momento della sottoscrizione dellatto unilaterale di impegno da parte del beneficiario. 5. I soggetti richiedenti, allatto della validazione e trasmissione online della domanda, non devono: a) avere vincoli di parentela o affinit entro il quarto grado, ai sensi degli artt. 74 e seguenti del c.c., nonch di coniugio con il legale rappresentante, i soci, il titolare dimpresa o soggetto ad essa assimilabile presso la quale svolgono la work experience e con il tutor nominato dal soggetto ospitante; b) essere n legali rappresentanti, n soci, n titolari dellimpresa o soggetto ad essa assimilabile, dove si svolge la work experience. 6. Fra il/la laureato/a e il soggetto ospitante non devono risultare, nei sei mesi precedenti la validazione e trasmissione online della domanda, rapporti di lavoro e/o altra esperienza di formazione in contesto lavorativo ai sensi della normativa in vigore (cfr. L.n. 196/1997 e D.M n. 142/1998). 7. I/Le cittadini/e extracomunitari/e, al momento della validazione e trasmissione online della domanda, devono essere in regola con le disposizioni vigenti in materia di soggiorno in Italia. Art. 6 INCOMPATIBILITA PER I BENEFICIARI 1. Il progetto formativo di work experience, secondo quanto previsto nel Disciplinare attuativo Avviso pubblico W.E.L.L. (All. A), incompatibile con borse di studio e/o aiuti individuali di natura pubblica e/o privata o interventi ad esse assimilati derivanti da dottorati di ricerca, master, tirocini formativi, stage, assegni di ricerca, e da ogni altra figura ad essi assimilabile, anche finanziata attraverso risorse del POR Umbria 2007-2013 e il cui svolgimento ricada allinterno del periodo di svolgimento della work experience; l'incompatibilit non sussiste qualora i sopra menzionati interventi siano effettuati a titolo gratuito. 2. La work experience non pu coincidere con tirocinio o pratica obbligatoriamente previsti per liscrizione agli albi professionali, salvo il caso in cui la stessa sia svolta presso un soggetto diverso dallo studio professionale presso il quale si svolge il tirocinio o la pratica professionale. Art. 7 PROCEDURA ONLINE DI COMPILAZIONE, VALIDAZIONE E TRASMISSIONE DELLE DOMANDE DI AIUTO INDIVIDUALE 1. La domanda di aiuto individuale (All. B) (di seguito per brevit domanda) composta da: - Richiesta di aiuto individuale (SEZIONE I); - Progetto formativo di work experience (SEZIONE II); - Sottoscrizione delle sezioni I e II da parte del/la laureato/a, (SEZIONE III); - Dichiarazioni del soggetto ospitante (SEZIONE IV);
Sottoscrizione della sezione IV da parte del titolare/legale rappresentante del soggetto ospitante (SEZIONE V) che ne costituiscono tutte elementi essenziali e necessari. La domanda di aiuto individuale, comprensiva di tutte le sezioni dovr essere compilata ed inoltrata nel rispetto delle seguenti modalit: 2. Fase I: autenticazione e compilazione online della domanda: a) Il/la laureato/a accede al servizio di compilazione online della domanda disponibile in apposita piattaforma informatica predisposta ed attiva nel canale web https://bandifse.regione.umbria.it/well, esclusivamente mediante le credenziali di autenticazione, codice fiscale e password, che vengono attivate tramite procedura di registrazione dellutente al primo ingresso. Contestualmente il sistema invia, allindirizzo mail obbligatoriamente indicato dal candidato nella domanda, conferma dellavvenuta autenticazione; b) al primo accesso del/la laureato/a il sistema assegna alla domanda un codice di identificazione che viene comunicato al laureato allatto dellautenticazione; c) il/la laureato/a comunica al legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante il codice di identificazione della domanda; d) il legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante accede al servizio di compilazione online della domanda del/la laureato/a gi disponibile nella piattaforma informatica https://bandifse.regione.umbria.it/well. Ci esclusivamente mediante le credenziali di autenticazione, codice fiscale e password, che vengono attivate tramite procedura di registrazione al primo ingresso ed esclusivamente mediante il codice di identificazione della domanda comunicatogli dal/la laureato/a secondo quanto previsto alla precedente lettera c); e) il/la laureato/a e il legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante compilano online i campi della domanda di loro rispettiva competenza (cfr. all. B); f) la domanda deve essere compilata esclusivamente online direttamente sul canale web https://bandifse.regione.umbria.it/well; g) lautenticazione per laccesso al servizio di compilazione online e la compilazione online della domanda potranno essere effettuate esclusivamente a partire dalle ore 09:00 del 22 maggio 2013 e sino alle ore 23:59 del 2 luglio 2013, salvo eventuali prolungamenti di cui al successivo art. 7, c. 6 che saranno comunicati, con valore di notifica, nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it e nel canale web https://bandifse.regione.umbria.it/well entro i termini sopra indicati; gli orari si intendono riferiti allora indicata dal sistema; h) nella maschera di stato di avanzamento della domanda saranno visualizzate le sezioni da compilare e i campi relativi allupload dei documenti da allegare. Nel corso della compilazione online della domanda e sino alla validazione e trasmissione online della stessa entro il termine stabilito al successivo comma 4, potranno essere visualizzati e modificati i campi gi compilati e i documenti allegati in upload. i) i dati della domanda sono dichiarati e sottoscritti ai sensi del D.P.R. n. 445/2000. Pertanto devono essere obbligatoriamente allegati alla domanda, mediante upload richiesto dal sistema di compilazione, i seguenti documenti: - per i/le laureati/e in possesso di titolo di studio conseguito allestero: copia scannerizzata del titolo di studio (upload A), copia scannerizzata della traduzione giurata del titolo di studio (upload B)2 e copia scannerizzata della dichiarazione di
 La traduzione giurata del titolo di studio non  necessaria se esso  redatto in originale in lingua italiana. 
valore in loco del titolo di studio rilasciata dallautorit consolare italiana nel paese ove stato conseguito il titolo (upload C); - per i/le cittadini/e extracomunitari, copia scannerizzata del permesso di soggiorno o copia scannerizzata della domanda di rinnovo del medesimo (upload D). j)    La sottoscrizione della Sezione III, rilasciata dal sistema in versione .pdf, deve essere apposta dal/la laureato/a ai sensi dellart. 38 d.p.r. n.. 445/2000, con firma autografa, previa stampa del documento generato dal sistema in formato .pdf. Il documento, scannerizzato successivamente alla sottoscrizione, deve essere allegato in upload prima della validazione e trasmissione online della domanda (upload E), unitamente a copia scannerizzata di un documento di identit in corso di validit del/la laureato/a (upload F); k) La sottoscrizione della Sezione V, rilasciata dal sistema in versione .pdf, deve essere apposta dal titolare/legale rappresentante del soggetto ospitante ai sensi dellart. 38 d.p.r. n.. 445/2000, con firma autografa, previa stampa del documento generato dal sistema in formato .pdf. Il documento, scannerizzato successivamente alla sottoscrizione, deve essere allegato in upload prima della validazione e trasmissione online della domanda (upload G), unitamente a copia scannerizzata di un documento di identit in corso di validit del legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante (upload H).
3. Per lassistenza della domanda sar attivo il servizio di helpdesk secondo le indicazioni pubblicate nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it.
4. Fase II: Validazione e trasmissione online della domanda La domanda compilata online ai sensi dei precedenti commi 1 e 2 validata e trasmessa a cura del/la laureato/a. La domanda compilata online deve essere validata e trasmessa online, a pena di esclusione, solamente a partire dalle ore 09:00 del 24 giugno 2013 e sino alle ore 23:59 del 2 luglio 2013, salvo eventuali prolungamenti di cui al successivo c. 6 che saranno, con valore di notifica comunicati nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it e nel canale web https://bandifse.regione.umbria.it/well entro i termini sopra indicati; gli orari si intendono riferiti allora indicata dal sistema.
A tal fine: a) il/la laureato/a accede al servizio online di validazione e trasmissione della domanda, disponibile in apposita piattaforma informatica predisposta ed attiva nel canale web (https://bandifse.regione.umbria.it/well) esclusivamente mediante le credenziali: codice fiscale e password, ricevute allatto dellautenticazione di cui al punto a) del precedente comma 2; b) iI/la laureato/a deve validare e trasmettere online la domanda secondo la procedura prevista dal sistema. Il sistema procede alla chiusura della domanda compilata, comprensiva dei documenti allegati in upload, registrando la data e lora di trasmissione online e, contestualmente, inviando apposita ricevuta allindirizzo e-mail obbligatoriamente indicato nella domanda dal/la laureato/a. c) Il sistema genera altres una copia della domanda validata e trasmessa online, che il/la laureato/a potr visualizzare e stampare unitamente ai suoi allegati, successivamente alla validazione e trasmissione online, disponibili nel canale https://bandifse.regione.umbria.it/well.
5. Ciascun/a laureato/a pu compilare, validare e trasmettere online una sola domanda di aiuto individuale. Qualora si intenda sostituire una domanda gi validata e trasmessa online con una nuova e diversa domanda, la prima dovr essere annullata secondo la procedura prevista dal sistema. Solo successivamente allannullamento della domanda si potr procedere alla compilazione, validazione e trasmissione online di una nuova e diversa domanda. Le domande annullate non sono ammesse a graduatoria. 6. Lamministrazione regionale, esclusivamente in caso di eventuale interruzione del servizio di compilazione, validazione e trasmissione online della domanda, dovuto a malfunzionamento del server della Regione Umbria provveder a prolungare il servizio medesimo per un tempo equivalente a quello delleventuale interruzione, dandone puntuale informazione sul sito www.formazionelavoro.umbria.it e allindirizzo https://bandifse.regione.umbria.it/well dellorario di riavvio del servizio e delleventuale prolungamento del medesimo. Tale pubblicazione avr valore di notifica a tutti gli effetti, senza obbligo di ulteriori comunicazioni da parte del Servizio Politiche Attive del Lavoro. La Regione non proceder a prolungamenti dei termini di cui ai commi 2 e 4, dovuti a malfunzionamenti diversi da quelli sopra indicati. 7. I documenti allegati in upload di cui al precedente comma 2 devono essere conservati in originale per essere esibiti su richiesta del Servizio Politiche attive del lavoro. Art. 8 CAUSE DI ESCLUSIONE 1. Listruttoria di ammissibilit verr eseguita a cura del Servizio Politiche attive del lavoro. 2. E causa di esclusione automatica della domanda di aiuto individuale ciascuno dei seguenti casi: a) la validazione e trasmissione online della domanda: - prima del termine fissato per lapertura della procedura di validazione e trasmissione online di cui allart. 7, comma 4; - dopo il termine fissato per la chiusura della procedura di validazione e trasmissione online di cui allart. 7, commi 4 e 6; b) linoltro della domanda in qualsiasi modo diverso da quello previsto al precedente art. 7. Pertanto, consentita esclusivamente la validazione e trasmissione online allindirizzo https://bandifse.regione.umbria.it/well secondo la procedura ivi descritta; c) per coloro che sono in possesso di una laurea conseguita allestero, la mancata allegazione mediante upload anche di uno solo dei seguenti documenti: - della copia scannerizzata del titolo di studio (upload A); - della copia scannerizzata della traduzione giurata del titolo di studio (upload B)3; - della copia scannerizzata della dichiarazione di valore in loco del titolo di studio (upload C); d) per i cittadini extracomunitari, la mancata allegazione mediante upload della copia scannerizzata del permesso di soggiorno in corso di validit (upload D) o della copia scannerizzata della domanda di rinnovo del medesimo (upload D).
 La traduzione giurata del titolo di studio non  necessaria se esso  redatto in originale in lingua italiana 
e) la mancata allegazione mediante upload della Sezione III Sottoscrizione delle Sezioni I, e II della domanda, sottoscritta con firma autografa del/la laureato/a e scannerizzata (upload E); f) la mancanza della sottoscrizione con firma autografa della Sezione III Sottoscrizione delle Sezioni I e II (Upload E) da parte del/la laureato/a; g) la mancata allegazione mediante upload della copia scannerizzata del documento di identit in corso di validit del/la laureato/a (upload F); h) la mancata allegazione mediante upload della Sezione V Sottoscrizione della Sezione IV della domanda, sottoscritta con firma autografa del titolare/legale rappresentante del soggetto ospitante (upload G); i) la mancanza della sottoscrizione con firma autografa della Sezione V Sottoscrizione della Sezione IV (Upload G) da parte del titolare/legale rappresentante del soggetto ospitante; j) la mancata allegazione mediante upload della copia scannerizzata del documento di identit in corso di validit del legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante (upload H). 3. Ai fini dellammissione fa fede quanto dichiarato dal laureato/a e dal legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante nella domanda validata e trasmessa online ai sensi del precedente art. 7. Pertanto, causa di esclusione automatica della domanda di aiuto individuale la mancanza anche di uno solo dei seguenti requisiti: a) il possesso della laurea; b) la residenza in Umbria oppure la mancata richiesta di trasferimento della residenza in Umbria, entro la data di pubblicazione del presente Avviso; c) la qualit di soggetto ospitante secondo le previsioni dellart. 4, comma 2 dellavviso in oggetto; d) il numero minimo di due dipendenti a tempo indeterminato in organico presso il soggetto ospitante. 4. Se il soggetto ospitante ha dato disponibilit ad ospitare pi di una work experience e si trova nella condizione prevista dallart. 4, comma 6, lett. a), sono automaticamente escluse le domande di aiuto individuale nelle quali indicato lo stesso soggetto ospitante, validate e trasmesse online successivamente alla prima. 5. Se il soggetto ospitante ha dato disponibilit ad ospitare pi di due work experience e si trova nella condizione prevista dallart. 4, comma 6, lett. b), sono automaticamente escluse le domande di aiuto individuale, nelle quali indicato lo stesso soggetto ospitante, validate e trasmesse online successivamente alla seconda. 6. Sono in ogni caso inammissibili le domande di aiuto individuale qualora non sussistano in capo al beneficiario, al soggetto ospitante e al progetto formativo di work experience gli ulteriori requisiti prescritti dagli artt. 4 e 5.
Art. 9 CRITERI PER LA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA 1. Il Servizio Politiche attive del lavoro, nei limiti delle risorse disponibili, proceder ad ammettere a finanziamento le domande di aiuto individuale, nel rispetto della riserva finanziaria di cui
allart. 3 a favore di laureate e secondo lordine di priorit determinato dai punteggi assegnati in base ai seguenti criteri oggettivi: a) qualora il soggetto ospitante dichiari che si impegna ad assumere al termine della work experience il/la laureato/a con un rapporto di lavoro che produca luscita dallo stato di disoccupazione e cio mediante: - rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, punti 5; - rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari o superiore a sei mesi, punti 2; - altre forme contrattuali idonee a produrre luscita del/la laureato/a dallo stato di disoccupazione, punti 1; b) qualora il/la laureato/a, alla data di validazione e trasmissione online della domanda, sia iscritto/a negli elenchi previsti dallart. 8 della l.n. 68/99 per il collocamento mirato delle persone disabili, punti 1; c) qualora il/la laureato/a alla data stabilita come termine per la validazione e trasmissione online della domanda di cui allart.7, commi 4 e 6 abbia: - fino a ventinove anni compiuti, punti 2; - tra i trenta anni compiuti e fino ai trentanove anni compiuti, punti 3; - da quaranta anni compiuti, punti 4. d) qualora il soggetto ospitante, alla data di validazione e trasmissione online della domanda, sia uno dei Poli dinnovazione di cui alla DGR n. 226/2010 oppure unimpresa aderente a un Polo di Innovazione, oppure sia iscritto allalbo ministeriale dei laboratori di ricerca autorizzati dal MIUR ai sensi dellart. 3, c. 4, L.n. 46/1982, punti 2. 2. A parit di punteggio, lordine di graduatoria sar determinato in base allordine cronologico di validazione e trasmissione online della domanda effettuato ai sensi del precedente art. 7, comma 4. A tal fine faranno fede esclusivamente la data e lora di invio registrate dal sistema al momento della validazione e trasmissione online della domanda. 3. Qualora i soggetti ospitanti non abbiano dato seguito allimpegno assunto relativamente allofferta di attivit lavorativa di cui al comma 1, lettera a) la Giunta regionale, sulla base del riscontro dellesito occupazionale, valuter, nei loro confronti, eventuali condizioni limitative in merito alla partecipazione a futuri interventi finanziati con il FSE o con altre risorse che lamministrazione potr individuare.
Art. 10 ISTRUTTORIA 1. Il sistema informatico procede in via automatica alla formazione della graduatoria provvisoria delle domande validate e trasmesse online sulla base delle dichiarazioni rese dal/la laureato/a e dal soggetto ospitante, nonch secondo quanto disposto dai precedenti artt. 7, 8 e 9 e nel rispetto della riserva finanziaria di cui allart. 3 a favore di laureate. Ai fini dellammissibilit e dell attribuzione del punteggio fa fede quanto dichiarato e sottoscritto ai sensi dellart. 38 d.p.r. n. 445/2000 dal/la laureato/a e dal legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante, per quanto di propria competenza, nella domanda validata e trasmessa online. La mancata compilazione nella domanda online dei campi utili per lattribuzione del punteggio di cui al precedente art. 9 comporta la non attribuzione del relativo punteggio.
Le domande della graduatoria provvisoria di cui al comma 1 si intendono tutte ammissibili con riserva di istruttoria da parte del Servizio Politiche Attive del lavoro che procede alle opportune verifiche secondo quanto previsto dai precedenti artt. 7, 8 e 9 e dal successivo comma 3. Il Servizio Politiche Attive del Lavoro proceder allistruttoria, secondo lordine della graduatoria provvisoria di cui al precedente comma 1, fino ad numero di domande pari al 100% dellimporto totale della dotazione finanziaria prevista per lINTERVENTO 1 allart. 3 del presente Avviso. Analogamente, nel caso di ulteriore utilizzo della graduatoria a fronte di reimpieghi di economie o di integrazione di risorse, il Servizio potr procedere ad istruire ulteriori domande entro e non oltre il 31 marzo 2014.
Art. 11 ESITI DELLISTRUTTORIA 1. Al termine dellistruttoria di cui al precedente art. 10, ciascuna delle domande esaminate pu risultare: - ammessa a finanziamento se ha superato positivamente listruttoria e il suo costo ha trovato copertura finanziaria nelle risorse disponibili; - non ammessa a finanziamento se non ha superato positivamente listruttoria; - ammissibile a finanziamento con riserva di istruttoria. 2. Gli elenchi delle domande ammesse e non ammesse istruite ai sensi dellart. 10, comma 3, nonch lelenco delle domande ammissibili con riserva di istruttoria, verranno approvati entro centottanta giorni decorrenti dalla data di scadenza del termine di validazione e trasmissione online. Il Servizio Politiche Attive del Lavoro provveder a comunicare gli esiti dellistruttoria di cui al comma 1, mediante pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria e nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it. I candidati non ammessi a finanziamento saranno avvisati a mezzo telegramma o raccomandata con ricevuta di ritorno. Le domande ammissibili a finanziamento con riserva di istruttoria inserite nella graduatoria provvisoria formata in via automatica dal sistema informatico saranno considerate ai fini di eventuali ulteriori utilizzi ai sensi ed entro il termine previsto dal precedente art. 10, comma 3, previa scioglimento della riserva. Art. 12 NORME ATTUATIVE PER LA GESTIONE DELLINTERVENTO 1. Le norme di attuazione per la gestione dell INTERVENTO 1 sono stabilite nellallegato Disciplinare attuativo Avviso pubblico W.E.L.L. (ALL. A), il quale parte integrante e sostanziale del presente Avviso.
SEZIONE III - INTERVENTO 2
Art. 13 TIPOLOGIA E CARATTERISTICHE DELLINTERVENTO 1. Lintervento prevede la concessione di un incentivo alle imprese di cui ai successivi commi 3 e 4, fino ad un massimo di Euro 6.000,00 per ogni assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno o part-time e fino ad un massimo di Euro 2.500,00 per ogni assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato pieno o part-time della durata minima di sei mesi, del/la laureato/a che abbia utilmente svolto la work experience ai sensi dellart. 4, comma 8. 2. Lincentivo concesso alle imprese di cui ai successivi commi 3 e 4 che allatto della presentazione della domanda abbiano gi provveduto ad assumere ai sensi del precedente comma 1, il/la laureato/a che abbia utilmente svolto la work experience. 3. Possono accedere allincentivo le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti e organismi di natura privata - di seguito per brevit definiti impresa o soggetto ad essa assimilabile 4 - che, sulla base della propria struttura e organizzazione e delle norme che le disciplinano , siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale a tempo indeterminato. 4. Lincentivo pu essere concesso anche a imprese o soggetti ad esse assimilabili, diversi dai soggetti ospitanti presso i quali stato utilmente svolto il progetto formativo di work experience, ma in ogni caso in possesso delle caratteristiche di cui al precedente comma 3. Qualora lassunzione avvenga mediante il contratto di apprendistato, lincentivo viene concesso fino ad un massimo di Euro 4.000,00.
7. Qualora lassunzione avvenga mediante contratto di lavoro intermittente o a chiamata lincentivo non concesso. 8. Lincentivo liquidabile: - per lintero importo, purch il relativo contratto di lavoro preveda un orario settimanale pari o superiore al 75% dellorario settimanale stabilito come ordinario da C.C.N.L.; - per un importo proporzionalmente ridotto in caso di assunzione con contratto part-time che preveda un orario settimanale inferiore al 75% dellorario settimanale stabilito come ordinario dal C.C.N.L. 9. In ogni caso per poter usufruire dellincentivo il part - time non potr essere inferiore al 50% dellorario settimanale stabilito come ordinario del C.C.N.L.
   Secondo  lart.  1  dellallegato  alla  Raccomandazione  della  Commissione  del  6  maggio  2003  relativa  alla  definizione  delle micro imprese, piccole e medie imprese si considera impresa ogni entit, a prescindere dalla forma giuridica rivestita,  che eserciti una attivit economica. In particolare sono considerate tali le entit che esercitano unattivit artigianale o altre  attivit a titolo individuale o familiare, le societ di persone o le associazioni che esercitino unattivit economica.   
13   
10. La concessione dellincentivo subordinata al superamento del periodo di prova, stabilito nellambito della contrattazione collettiva di riferimento, che deve essere tempestivamente comunicato dalle imprese o dai soggetti ad esse assimilabili alla Regione Umbria, Servizio Politiche Attive del Lavoro, 11. La liquidazione dellincentivo per lintero importo cos come determinato ai sensi del precedente comma 8, subordinata: a) nel caso di assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato, alla permanenza della situazione occupazionale per almeno 12 mesi; b) nel caso di assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, alla permanenza della situazione occupazionale per almeno 6 mesi. 12. Lincentivo verr concesso e liquidato posticipatamente in ununica soluzione: a) nel caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato: al compimento del dodicesimo mese dallassunzione. Qualora prima di questo termine il rapporto di lavoro si interrompa per qualsiasi causa, limporto dellincentivo sar riparametrato al periodo effettivamente lavorato e liquidato al termine del rapporto stesso. E prevista una riduzione proporzionale dellincentivo se, nei primi dodici mesi di rapporto di lavoro subordinato, interviene una significativa variazione dellorario lavorativo settimanale, ai sensi dei commi 8 e 9; b) nel caso di assunzione con contratto a tempo determinato: al compimento del sesto mese di lavoro. Qualora il rapporto di lavoro si interrompa per qualsiasi causa prima del sesto mese, limporto dellincentivo sar riparametrato al periodo effettivamente lavorato e liquidato al termine del rapporto stesso. Eprevista una riduzione proporzionale dellincentivo se nel corso del rapporto interviene una significativa variazione dellorario di lavoro settimanale, ai sensi dei precedenti commi 8 e 9.
Art. 14 SOGGETTI RICHIEDENTI 1. Lintervento rivolto alle imprese o ai soggetti ad esse assimilabili, cos come definiti allart. 13, commi 3 e 4 del presente Avviso, che assumano coloro i quali abbiano utilmente svolto la work experience prevista allIntervento 1.
2. Il titolare/legale rappresentante dellimpresa o soggetto ad essa assimilabile non deve avere, allatto dellinoltro della domanda dincentivo, vincoli di parentela o di affinit entro il quarto grado, ai sensi degli artt. 74 e seguenti del c.c., nonch di coniugio con chi ha svolto la work experience. 3. I soggetti di cui al precedente comma 2 devono: a) impegnarsi a rispettare quanto previsto dal presente avviso in merito alle tipologie di assunzione; b) essere in possesso di partita IVA/Codice fiscale e/o essere iscritti alla Camera di commercio;
14   
c) avere la Sede legale o almeno una unit produttiva/operativa5 localizzata nel territorio regionale ed effettuare nelle stesse lassunzione; d) non avere effettuato nei sei mesi precedenti la presentazione della domanda di incentivo:   licenziamenti individuali o plurimi, ex art. 3 della legge 604/1966 e legge 108/1990 (per giustificato motivo oggettivo);   licenziamenti collettivi ex artt. 4 e 24 della legge 223/1991;   messa in mobilit, sia in deroga che ex art. 4 della legge 223/1991 nei confronti di dipendenti della stessa qualifica e svolgenti mansioni uguali o fungibili, anche se di livelli retributivi diversi, rispetto ai lavoratori interessati alle assunzioni per i quali si richiede lincentivo; e) non avere in corso, allatto della domanda dellincentivo, procedure di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ex artt. 1- 3 della legge 223/1991, o in deroga che riguardino professionalit analoghe a quelle dei lavoratori interessati dalle assunzioni per le quali si richiede lincentivo; f) accettare il sistema dei controlli, come previsto dalla normativa comunitaria, nazionale e regionale; g) rispettare per il personale dipendente e non le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia di lavoro, ivi comprese quelle relative alla sicurezza nonch gli obblighi di legge riguardanti il collocamento dei disabili; h) essere in regola con gli obblighi nei confronti degli enti assistenziali e previdenziali; i) conoscere la normativa comunitaria, nazionale e regionale che regola la gestione del Fondo Sociale Europeo e rendere la relativa dichiarazione; j) rispettare la regola del de minimis e rendere la relativa dichiarazione; k) trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essendo sottoposti a procedure concorsuali n di amministrazione controllata; l) non aver commesso violazioni definitivamente accertate rispetto agli obblighi relativi al pagamento di imposte e tasse, secondo la legislazione italiana. 4. I soggetti richiedenti lincentivo, inoltre, devono trovarsi nella condizione e dichiarare: a) che nei propri confronti non sussistano cause di divieto, decadenza o sospensione di cui allart. 10 della legge n. 575/1965 e s.m.i. (in caso di societ, la condizione deve riguardare tutti i soggetti di cui allart. 2 del D.P.R. 252/1998); b) di non essere sottoposti ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza dellesistenza a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge 575/1965 e s.m.i.; c) che non sussistono le cause di esclusione di cui allart. 1 bis, comma 14 della legge n. 383/2001 e di non essere destinatari di sanzioni interdittive di cui al D.L.vo n. 231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della capacit di contrarre con la pubblica amministrazione. Art. 15 REGIME DAIUTI PER GLI INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI
                                                             5    Lunit operativa non deve essere intesa solamente in senso fisico ma anche come luogo dove si effettua la
15   
1. Lintervento 2 si configura come aiuto di Stato e deve, quindi, rispettare la normativa comunitaria in materia, nonch la disciplina regionale di attuazione della stessa. 2. La normativa comunitaria relativa agli aiuti di Stato, applicabile ai sensi del presente Avviso, la seguente: a) Regolamento CE n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006 relativo allapplicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti di importanza minore (de minimis). Per le disposizioni relative alle modalit di applicazione di tale Regolamento si fa riferimento alla D.G.R. n. 124 del 7 febbraio 2008, pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria, S.O. n. 2, al n. 12 del 12 marzo 2008 e nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it; b) Regolamento n. 1535/2007 della Commissione del 20 dicembre 2007 relativo allapplicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei prodotti agricoli; c) Regolamento n. 875/2007 della Commissione relativo allapplicazione degli artt. 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del regolamento (CE) n. 1860/2004. Art. 16 NORMA DI RINVIO 1. Le disposizioni relative alla presentazione ed ammissibilit delle domande e quelle per lattuazione dellintervento saranno dettate con successivo apposito Avviso, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria (B.U.R.U.)
Art. 17 ATTIVITA DI SUPPORTO 1. La Regione Umbria per gli adempimenti connessi al presente Avviso sar supportata dalla Societ T&D SpA, aggiudicataria del servizio di assistenza tecnica al POR UMBRIA FSE 2007- 2013. In particolare, la societ T&D SpA effettuer la gestione amministrativo-contabile degli aiuti individuali nel rispetto della normativa comunitaria, nazionale e regionale vigente. 2. La definizione delle modalit del supporto rimessa a successive determinazioni del Servizio Politiche attive del Lavoro.
Art. 18 INFORMAZIONI SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO E TUTELA DELLA PRIVACY 1. Ai sensi della L. 241/1990, e s.m. e i., lunit organizzativa cui sono attribuiti i procedimenti : Regione Umbria Direzione Programmazione, Innovazione e Competitivit dellUmbria Servizio Politiche Attive del Lavoro- via M. Angeloni, n. 61, 06124 Perugia - Dirigente
Responsabile Dr.ssa Sabrina Paolini - indirizzo e-mail: spaolini@regione.umbria.it. 2. Responsabile del Procedimento: Dr. Claudio Sconocchia Silvestri - indirizzo e-mail: csconocchia@regione.umbria.it.  3. Ai sensi di quanto previsto dallart.13 del d.L.vo 196/2003 i dati personali dei beneficiari degli aiuti individuali verranno utilizzati solo ed esclusivamente nellambito di quei trattamenti, automatizzati o cartacei, strettamente necessari allespletamento delle attivit indispensabili allassegnazione del finanziamento oggetto del presente Avviso. Il trattamento di detti dati sar improntato ai principi di correttezza, liceit, trasparenza e al rispetto delle norme di sicurezza. 4. Ai sensi dellart. 7, comma 2, lettera d) del Regolamento (CE) n.1828/2006 lelenco dei beneficiari degli aiuti individuali, le denominazioni delle operazioni e limporto del finanziamento pubblico destinato al finanziamento delle operazioni, saranno pubblicati sul sito internet della Regione ed inoltre lo stesso verr trasmesso telematicamente al Ministero dellEconomia e delle Finanze. 5. Il diritto di accesso di cui allart. 22 della Legge 241/91 e s.m.i., viene esercitato, mediante richiesta motivata scritta alla Regione Umbria Servizio Politiche Attive del Lavoro Via Mario Angeloni, n. 61 06124 Perugia, con le modalit di cui allart. n. 25 della citata Legge. I provvedimenti inerenti lapprovazione delle graduatorie potranno essere impugnati, entro 60 giorni dalla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria, di fronte al T.A.R. dellUmbria. 6. Titolare del trattamento: Regione Umbria Giunta Regionale. 7. Responsabile del trattamento: Dirigente responsabile del Servizio Politiche attive del Lavoro, Dr.ssa Sabrina Paolini.
Art. 19 INFORMAZIONI SULLAVVISO 1. Il presente Avviso pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria ed reperibile in internet nel sito della Regione Umbria: www.formazionelavoro.regione.umbria.it. 2. Informazioni possono, inoltre, essere richieste alla Sezione Programmazione politiche del lavoro del Servizio Politiche Attive del Lavoro - Direzione Regionale Programmazione, innovazione e competitivit dellUmbria al seguente numero 075/5046062 nei giorni e nelle ore indicate con apposito avviso pubblicato nel sito www.formazionelavoro.regione.umbria.it e allindirizzo di posta elettronica: progpolitichelavoro@regione.umbria.it.
Art. 20 RIFERIMENTI NORMATIVI 1. La Regione Umbria adotta il presente Avviso in coerenza ed attuazione:
17   
a) del Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al Fondo Sociale Europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999; b) del Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio del 11 luglio 2006 recante disposizioni generali sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo e sul Fondo di Coesione e che abroga il Regolamento (CE) n. 1260/1999; c) del Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell8 dicembre 2006 che stabilisce modalit di applicazione del Regolamento (CE) n. 1083/06 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e del Regolamento (CE) n. 1080/06 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale e successive modifiche e integrazioni; d) del Regolamento n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006 relativo allapplicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti di importanza minore (de minimis); e) del Regolamento n. 1535/2007 della Commissione del 20 dicembre 2007 relativo allapplicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei prodotti agricoli; f) del Regolamento n. 875/2007 della Commissione relativo allapplicazione degli artt. 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del regolamento (CE) n. 1860/2004; g) del Regolamento (UE) n. 539/2010 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 16 giugno 2010 che modifica il regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo Europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, per quanto riguarda la semplificazione di taluni requisiti e talune disposizioni relative alla gestione finanziaria; h) della Decisione comunitaria C(2007) 3329 del 13/07/2007 di approvazione del Quadro Strategico nazionale (QSN) 2007-2013; i) della Decisione della Commissione C(2007) 5498 dello 08/11/2007 di approvazione del Programma Operativo Regionale per il Fondo Sociale Europeo 2007-2013 Ob. 2 Competitivit regionale e Occupazione; j) del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 23 maggio 2007 Disciplina delle modalit con cui effettuata la dichiarazione sostitutiva dellatto di notoriet concernente determinati aiuti di stato, dichiarati incompatibili dalla Commissione Europea di cui allarticolo 1, comma 1223 della Legge 27 dicembre 2006, n. 296; k) della DGR n. 2031 dello 03/12/2007 con la quale si preso atto della Decisione di approvazione del POR Umbria FSE 2007-2013; l) della L.R. 11/2003 avente ad oggetto Interventi a sostegno delle politiche attive del lavoro, modificazioni ed integrazioni della legge Regionale 25 novembre 1998, n. 41 e disciplina del Fondo Regionale per loccupazione dei disabili; m)del Documento annuale di programmazione (D.A.P.) 2012-2014 della Regione Umbria, approvato con Deliberazione del Consiglio Regionale del 24 febbraio 2012, n. 128; n) della D.G.R. 22 dicembre 2003, n. 2000 avente ad oggetto lapprovazione delle Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche del lavoro e successive modifiche ed integrazioni pubblicata sul Supplemento ordinario n. 1 al Bollettino Ufficiale della Regione Umbria serie generale n. 31 del 20 luglio 2005; o) della DGR n. 2032 del 3 dicembre 2007 che istituisce il Comitato di sorveglianza del POR FSE 2007-2013 Ob. 2 Competitivit regionale e Occupazione, nella cui prima seduta del
21.12.2007 sono stati adottati i criteri di selezione dei progetti da finanziare con il contributo del Fondo Sociale Europeo; p) della DGR n. 124 del 7 febbraio 2008 recante Disposizioni regionali in materia di Aiuti di Stato attuative dei Regolamenti CE n. 1998/2006, 68/2001, 70/2001 e successive modifiche e integrazioni, applicabili agli interventi qualificabili come Aiuti di Stato cofinanziabili a valere sul POR Umbria FSE 2007-2013, Obiettivo 2 Competitivit regionale e Occupazione, pubblicata nel S.O. n. 2 al BURU n. 12 del 12 marzo 2008; q) della D.D. 9 gennaio 2009, n. 21 POR UMBRIA FSE 2007 2013 Obiettivo 2 Competitivit regionale e occupazione. Adozione manuale dei controlli di primo livello in attuazione degli articoli 13 del Reg. CE n. 1828/2006, art.71 e art.60 del Reg. CE n. 1083/2006 e s.m.i.; r) della D.D. 1 aprile 2011, n. 2152; POR UMBRIA FSE 2007 2013 Obiettivo 2 Competitivit regionale e occupazione. Modifica al manuale dei controlli di primo livello adottato con D.D. , n. 21 del 9 gennaio 2009; s) della Proposta di Piano triennale Regionale delle Politiche del Lavoro 2011, approvato con D.G.R. n. 344 dell11/04/2011; t) dellapprovazione del Piano triennale 2011-2013 da parte del Consiglio Regionale con deliberazione n. 72 del 5 luglio 2011; u) della proposta di Programma annuale Regionale per gli interventi a sostegno del lavoro approvata con D.G.R. n.957 del 30/07/2012; v) del Programma annuale Regionale per gli interventi a sostegno del lavoro approvato ed integrato con DGR n. 1425 del 12/11/2012; w) della D.G.R. n. 303 del 26 marzo 2008 avente ad oggetto POR Umbria FSE 2007-2013, Obiettivo 2 Competitivit Regionale ed Occupazione. D.G.R. 183 del 25.02.2008. Approvazione definitiva del documento di indirizzo per lattuazione degli interventi; x) la deliberazione di Giunta regionale del 15 dicembre 2008, n. 1778 avente ad oggetto gli Indirizzi per lattuazione nel sistema regionale dei servizi per limpiego del D. Lgs n. 181/2000, recante disposizioni per agevolare lincontro fra domanda e offerta di lavoro, come modificato dal D. Lgs. n. 297/2002 e dalla Legge 27 dicembre 2006, n. 296; y) della DGR n. 1946 del 23/12/2009 avente ad oggetto Approvazione definitiva del documento denominato Programma Operativo Regionale Fondo Sociale europeo 2007 2013, Obiettivo 2 Competitivit regionale ed occupazione (Decisione Commissione Europea C(2007)5498 dell8/IX/2007). Indirizzi per lattuazione degli interventi Biennio 2010 - 2011; z) della D.G.R. n. 186 del 08.02.2010 avente ad oggetto D.G.R. n. 1946 del 23.12.2009. Approvazione definitiva del Documento denominato Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo 2007-2013, Obiettivo 2 Competitivit regionale ed occupazione (Decisione Commissione Europea C(2007)5498 del 8-IX-2007). Indirizzi per lattuazione degli interventi, biennio 2010-2011. Precisazioni e rettifica tabelle finanziarie; aa) la Deliberazione della Giunta regionale n. 1185 del 06/09/2010 avente ad oggetto Umbria 2015: una nuova Alleanza per lo sviluppo - modalit, procedure, strumenti e governance; bb) la determinazione dirigenziale del 23 marzo 2010, n. 2458 avente ad oggetto: POR FESR 2007-2013. Fondo Unico Attivit Produttive. Approvazione e pubblicazione Bando per la presentazione di progetti per la costituzione di Poli di Innovazione pubblicata nel Supplemento Ordinario n. 3 al Bollettino Ufficiale serie generale n. 17 del 14 aprile 2010; cc) della D.G.R. n. 479 del 16.05.2011 POR Umbria FSE 2007-2013. Disposizioni modificative ed integrative alla D.G.R. dell 8 febbraio 2010, n. 186;
dd) della D.G.R. n. 645 del 20.06.2011 POR Umbria FSE 2007-2013. Estensione allanno 2012 degli indirizzi per lattuazione degli interventi biennio 2010 2011 di cui alla D.G.R. n. 1946 del 23.12.2009 e s.m.i.; ee) della D.G.R. n. 1472 del 06.12.2011 POR Umbria FSE 2007-2013. D.G.R. n. 645 del 20.06.2011 che estende allanno 2012 gli indirizzi per lattuazione degli interventi previsti per il biennio 2010 2011 di cui alla D.G.R. n. 1946 /2009 e s.m.i.; ff) della D.D. 29 luglio 2009, n. 7206, POR Umbria FSE 2007 2013 Obiettivo 2 Competitivit regionale e occupazione. Presa datto approvazione della Descrizione dei sistemi di gestione e Controllo da parte della Commissione Europea. Pubblicazione; gg) della D.D. n. 2669 del 20 aprile 2011 POR Umbria FSE 2007 2013 Ob. 2 Competitivit regionale e occupazione. Approvazione delle disposizioni per linvio della dichiarazione finale delle spese e per la rendicontazione degli interventi finanziati dal POR FSE 20072013 e da altre fonti di finanziamento; hh) della D.G.R. n. 1346 del 14.11.2011 con la quale sono state definite le Linee guida e manuale duso per la comunicazione e la pubblicizzazione degli interventi co-finanziati dal Programma Operativo Regionale (POR) Umbria FSE obiettivo Competitivit regionale e occupazione 2007 2013; ii) della DGR n. 893 del 29/07/2011. jj) della D.G.R. n. 360 del 22/04/2013 - POR UMBRIA FSE 2007-2013. Ob. 2 Competitivit regionale ed occupazione. Asse Occupabilit. Avviso pubblico: W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati). INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. INTERVENTO 2: incentivi alle assunzioni di soggetti che hanno svolto work experience, con la quale sono stati individuati i beneficiari delle misure e fissati i criteri per la formazione delle graduatorie.
DISCIPLINARE ATTUATIVO AVVISO PUBBLICO:
W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati)
co-finanziato dal Fondo sociale Europeo (FSE) nellambito del Programma Operativo Regionale (POR) UMBRIA FSE obiettivo Competitivit Regionale e Occupazione 2007-2013 AsseOccupabilit. INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e.
AVVISO IMPORTANTE Nel presente disciplinare ogni qual volta si fa riferimento a comunicazioni da inviare alla Regione Umbria si intende il seguente indirizzo e i seguenti numeri telefonici: Regione Umbria Direzione Programmazione, Innovazione e Competitivit dellUmbria - Servizio Politiche Attive del Lavoro, Sezione Programmazione ed Attuazione Politiche Attive Lavoro, Via M. Angeloni n. 61 06124 Perugia Tel. 075-5046062 - Fax 075-5045568.
INTERVENTO 1 WORK EXPERIENCE A FAVORE DI LAUREATI E LAUREATE DISOCCUPATI/E.
1.1. Alla data di pubblicazione dell'avviso il/la beneficiario/a deve essere residente nella Regione Umbria.
1.2. Alla data di validazione e trasmissione della domanda online il/la beneficiario/a deve risultare in possesso di laurea di primo livello o specialistica o magistrale o vecchio ordinamento.
1.3. Al momento della sottoscrizione dellatto unilaterale di impegno di cui al successivo punto 3.2 (ALL. A1), il/la beneficiario/a deve presentare la dichiarazione di immediata disponibilit al lavoro, rilasciata da uno dei Centri per lImpiego dellUmbria.
1.4. La residenza in Umbria, a pena di decadenza dalla work experience, deve permanere, senza soluzione di continuit, per tutta la durata di realizzazione del progetto formativo di work experience.
1.5. Il requisito della residenza alla data di pubblicazione dellavviso si ritiene soddisfatto anche attraverso la dichiarazione che stata presentata la richiesta di trasferimento, fermo restando che al momento della sottoscrizione dellatto unilaterale di impegno di cui al successivo punto 3.2 (ALL. A1), a pena di decadenza, la procedura di trasferimento deve essere positivamente conclusa. 2
1.6. Il requisito del rispetto delle disposizioni vigenti in materia di soggiorno in Italia al momento di validazione e trasmissione online della domanda si ritiene soddisfatto anche attraverso lesibizione della richiesta di rinnovo del permesso di soggiorno, fermo restando che al momento della sottoscrizione dellatto unilaterale di impegno di cui al successivo punto 3.2 (ALL. A1), a pena di decadenza, la procedura di rinnovo deve essere positivamente conclusa.
1.7. Il progetto formativo di work experience non costituisce rapporto di lavoro e pertanto laiuto individuale non si configura come retribuzione ai fini del possesso e del mantenimento dello stato di disoccupazione di cui al D.Lvo. n. 181/2000 e s.m. e i..
1.8. Lo svolgimento del progetto formativo di work experience incompatibile a far data dallatto unilaterale di impegno con borse di studio e/o aiuti individuali di natura pubblica e/o privata o interventi ad esse assimilati derivanti da dottorati di ricerca, master, tirocini formativi, stage, assegni di ricerca, e da ogni altra figura ad essi assimilabile, anche finanziata attraverso risorse del POR Umbria 2007-2013 e il cui svolgimento ricada allinterno del periodo di realizzazione della work experience. Pertanto, qualora un soggetto risulti vincitore sia della work experience che di una delle misure sopra indicate e ci comporti il contemporaneo svolgimento delle misure, dovr comunicare entro dieci giorni dallinsorgere della causa di incompatibilit lopzione in favore di una delle misure con conseguente rinuncia alle altre. L eventuale rinuncia alla work experience non comporta la restituzione dellaiuto individuale erogato per il periodo di effettivo svolgimento della work experience. L'incompatibilit non sussiste qualora i sopra menzionati interventi siano effettuati a titolo gratuito.
1.9. La work experience non pu coincidere con tirocinio o pratica obbligatoriamente previsti per liscrizione agli albi professionali, salvo il caso in cui la stessa sia svolta presso un soggetto diverso dallo studio professionale presso il quale si svolge il tirocinio o la pratica professionale.
1.10. La perdita della residenza deve essere comunicata dal/la beneficiario/a alla Regione Umbria entro 10 giorni dal suo verificarsi e determina la conclusione del progetto formativo
di work experience, mentre non comporta la restituzione dellaiuto individuale erogato per il periodo di effettivo svolgimento dello stesso.
2 AVVIO ATTIVITA 2.1. La Regione Umbria comunica la data di inizio del progetto formativo di work experience e la sua durata in ore al/la beneficiario/a dellaiuto individuale e al soggetto ospitante. Lavvio della work experience dovr inderogabilmente avvenire nella data suddetta, salvo quanto previsto dal successivo punto 5.6.
3- ADEMPIMENTI DEL/LA BENEFICIARIO/A 3.1. Il/la beneficiario/a tenuto a presentarsi presso il soggetto ospitante nella data di cui al punto precedente.
3.2. Il laureato/la laureata prima dellinizio del progetto formativo di work experience tenuto/a a: a) sottoscrivere un atto unilaterale di impegno, secondo lo schema di cui allallegato A1 al presente disciplinare, contenente gli obblighi a cui deve ottemperare durante il suo svolgimento; b) presentare la dichiarazione di immediata disponibilit al lavoro, rilasciata da uno dei Centri per limpiego dellUmbira attestante lo stato di disoccupazione; c) stipulare prima dellinizio dellattivit, apposita polizza per la copertura dei rischi derivanti dalla responsabilit civile verso terzi, con copertura comprensiva delle attivit che eventualmente il beneficiario svolga al di fuori della sede di svolgimento della work experience. Nella polizza deve essere obbligatoriamente specificato il titolo dellAvviso e la durata prevista del progetto formativo di work experience. La copertura assicurativa deve essere garantita per tutta la durata della work experience. La polizza assicurativa deve essere rilasciata da soggetti autorizzati ai sensi del D.Lgs. n. 385 dell1 settembre 1993 e s.m.i.; d) trasmettere i documenti alla Regione Umbria tramite raccomandata A/R o consegna a mano.
3.3. Il mancato rispetto degli adempimenti di cui alle lettere a), b), c) e d) del precedente punto 3.2 comporta la perdita del diritto ad effettuare la work experience e della relativa concessione dellaiuto individuale.
3.4. Sar necessario inoltre, prima dellavvio dellattivit, effettuare una procedura di registrazione online nellArea riservata, appositamente creata per il supporto e la gestione tecnica dellaiuto individuale.
riservata aree
sito  
www.formazionelavoro.regione.umbria.it,
Bandi/Avvisi Pubblici   Gestione Bandi adempimenti e comunicazioni   Avviso pubblico WELL cliccando sul link sito esterno per il Supporto e la Gestione Tecnica degli Aiuti individuali WELL.
ADEMPIMENTI DEL SOGGETTO OSPITANTE 4.1. Il soggetto ospitante prima dellavvio del progetto formativo di work experience deve sottoscrivere apposito atto unilaterale allegato al presente disciplinare ALL. A2 con il quale si impegna a: 1. ospitare il beneficiario/la beneficiaria per lintero periodo dello svolgimento del progetto formativo di work experience, garantendo il regolare svolgimento delle attivit formative nel rispetto degli obiettivi conoscitivi e professionali ivi previsti; 2. garantire la fruizione al beneficiario/alla beneficiaria delle tecnologie, strumenti e sussidi in suo possesso, funzionali allo svolgimento del progetto formativo di work experience; 3. garantire il rispetto dellobbligo assicurativo del soggetto ospitato contro gli infortuni sul lavoro presso lINAIL; 4. garantire al laureato/alla laureata la piena assistenza e collaborazione del tutor didattico nominato e comunicare alla Regione Umbria le eventuali variazioni aventi ad oggetto il suo nominativo; 5. consentire ai funzionari regionali incaricati, libero e tempestivo accesso alle proprie strutture al fine di agevolare i controlli sulla realizzazione della work experience ammessa a contributo; 6. consentire il trattamento dei dati personali, ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196; 5
7. presentare una dichiarazione relativa al rispetto delle previsioni di cui allart. 4, commi 6 e 7 dellAvviso pubblico;
4.3. Latto unilaterale dimpegno deve essere trasmesso alla Regione Umbria prima dellavvio del progetto formativo di work experience, unitamente a: a) dichiarazione relativa al rispetto delle previsioni di cui allart. 4, commi 6 e 7 dellAvviso pubblico; a) comunicazione di avvenuta copertura del soggetto ospitato dal rischio infortuni per tutta la durata del progetto formativo di work experience.
4.4. Linvio deve avvenire tramite raccomandata A/R o con consegna a mano.
4.5 Il soggetto ospitante deve comunicare alla Regione Umbria tramite invio di un fax al numero 0755045568 - lavvenuto inizio del progetto formativo di work experience nella data indicata dalla stessa Regione ed effettuare la comunicazione al CPI competente dellavvio del medesimo in ottemperanza a quanto previsto dalla legge n.296/2006, articolo 1, comma 1180 e dal D.M. 30/10/2007 relativamente alle comunicazioni obbligatorie a carico del datore di lavoro. 4.6. Qualora il soggetto ospitante, per gravi motivi, non intenda pi consentire la prosecuzione del progetto formativo di work experience presso la propria struttura, deve darne immediata comunicazione alla Regione Umbria e al soggetto esterno incaricato di svolgere il servizio di supporto tecnico nella gestione amministrativo-contabile
dellerogazione dellaiuto individuale. 4.7 Non consentito cambiare soggetto ospitante nel corso dellattivit formativa di work experience. 4.8. La Regione non risponde delle conseguenze ed sollevata da qualunque responsabilit che derivino dai rapporti tra il beneficiario ed il soggetto ospitante.
5 DURATA E ASSENZE 5.1. Il progetto formativo di work experience, della durata di mesi 6, deve prevedere la realizzazione di attivit formative con un orario settimanale non inferiore a 24 ore e non superiore a 40 ore da attestarsi secondo quanto previsto al successivo punto 6. 6
5.2. Si precisa che lorario settimanale minimo di 24 ore richiesto si considera convenzionalmente distribuito su un massimo di 6 giorni lavorativi di 4 ore ciascuno. La programmazione oraria e di giorni in cui svolgere il progetto formativo di work experience liberamente concordata tra soggetto ospitante e beneficiario, fermo restando il limite massimo giornaliero di 8 ore. Qualora il/la beneficiario/a effettui un orario inferiore alle 24 ore settimanali le ore non effettuate possono essere recuperate nel corso delle settimane successive e, comunque, non oltre il bimestre di riferimento per il pagamento dellaiuto individuale.
5.3. Nellarco di ciascun bimestre di pagamento le eventuali ore in eccesso oltre le 24 ore settimanali non saranno conteggiate ai fini del pagamento, salvo quelle effettuate a recupero di assenze gi verificatesi, cos come previsto al punto precedente.
5.4. Le assenze, ancorch giustificate e non recuperate, che riducono la frequenza della work experience, senza tuttavia superare il 25% della sua durata, consentono la prosecuzione della work experience ma comportano la riduzione pro quota dellaiuto individuale.
5.5. Le giornate di chiusura infrasettimanali del soggetto ospitante conseguenti a giorni di festivit riconosciute sono considerate come giornate di attivit con una durata convenzionale di 4 ore. 5.6. E riconosciuta, previa comunicazione del beneficiario e conseguente presa datto da parte del Dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro, la sospensione o lavvio posticipato della work experience, nei seguenti casi: a) in caso di gravidanza, rapportato al periodo di astensione obbligatoria per maternit, su presentazione di idonea certificazione medica rilasciata dal medico di base o da struttura pubblica. Si rinvia, per quanto applicabile allaiuto individuale, alla normativa di cui al Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternit e della paternit, a norma dellarticolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53; b) in caso di malattia/infortunio grave, intendendosi per tale quella che si protrae per una durata pari o superiore ad un terzo del tirocinio, su presentazione di idonea certificazione 7
medica rilasciata dal medico di base o da struttura pubblica, dalla quale risulti il periodo e la dichiarazione espressa che linfermit grave e non consente di svolgere la work experience; c) in caso di chiusura del soggetto ospitante superiore a cinque giorni lavorativi continuativi riferiti allo stesso, previa comunicazione da parte del legale
rappresentante/titolare del soggetto ospitante; d) in caso di matrimonio per un periodo non superiore a 64 ore di attivit formativa; e) in caso di sospensione dufficio per lutto, per cambio del soggetto ospitante e per altre eventualit ritenute idonee dallamministrazione. La sospensione o lavvio posticipato della work experience per i motivi sopra indicati determinano la conclusione posticipata della work experience. 5.7. La work experience si intende utilmente svolta qualora sia stata realizzata per un tempo pari almeno al 75% della sua durata in ore. In difetto si verificher la decadenza dalla work experience, con conseguente perdita del beneficio dellaiuto individuale ed impossibilit ad accedere al beneficio previsto allIntervento 2 del presente Avviso. La decadenza dalla work experience non comporta la restituzione degli importi fino a quel momento erogati.
5.8. Il beneficiario dovr comunicare al Servizio Politiche Attive del Lavoro leventuale rinuncia anticipata al progetto formativo di work experience.
6 REGISTRO DELLE PRESENZE 6.1. La presenza e le attivit formative svolte devono essere annotate giornalmente sul registro delle presenze fornito e vidimato, in forma cartacea, dalla Regione Umbria prima dellinizio dellattivit e nel registro in formato elettronico presente nellArea riservata indicata al precedente punto 3. Il registro in forma cartacea deve contenere le firme in originale dei beneficiari e del tutor didattico del progetto, deve essere conservato per tutta la durata dellattivit presso la sede del soggetto ospitante e deve essere reso disponibile per le attivit di controllo di cui al successivo punto 9.
6.2. Il totale complessivo delle ore riferito a ciascuna giornata in cui prestata la work experience (comunque non superiore a otto ore) deve essere inserito privo di frazioni di ora e, nel caso, arrotondato allora inferiore.
6.3. Nel registro delle presenze sono state gi previste e inserite le 4 ore giornaliere per le festivit nazionali e religiose infrasettimanali riconosciute. La festivit del patrono riferita al luogo del soggetto ospitante corrispondente a 4 ore deve essere indicata dal beneficiario.
6.4. La firma del beneficiario (prevista solo per il registro in formato cartaceo) deve essere inserita obbligatoriamente nellapposito spazio in relazione a tutte le righe compilate.
6.5. La firma del tutor didattico (prevista solo per il registro in formato cartaceo) deve essere inserita obbligatoriamente nellapposito spazio alla fine del mese per validare il contenuto del registro.
6.6. Nel registro delle presenze in formato cartaceo presente un apposito campo in cui al termine di ogni bimestre di svolgimento del progetto formativo di work experience dovr essere riepilogato il contenuto delle attivit formative svolte e dovranno essere indicati gli obiettivi conoscitivi e professionali raggiunti.
DELLAIUTO
BENEFICIARIO/DELLA BENEFICIARIA 7.1. Per lerogazione dellaiuto individuale la Regione Umbria si avvarr di un soggetto esterno, incaricato di svolgere il servizio di supporto tecnico nella gestione amministrativocontabile dellerogazione dellaiuto individuale.
7.2. Laiuto individuale ha un valore di 800,00 mensili, al lordo degli oneri fiscali previsti dalla normativa vigente e verr erogata con cadenza bimestrale posticipata.
7.3. Laiuto individuale non soggetto a detrazioni previdenziali e assicurative. Ai soli fini fiscali, laiuto individuale assimilato ai redditi di lavoro dipendente, ai sensi dellart. 50, primo comma, lett. C del D.P.R. n. 917 del 22 dicembre 1986 (TUIR) e non costituisce reddito ai fini del possesso e del mantenimento dello stato di disoccupazione di cui al D.Lgs, n. 181/200 e s.m. e i. 9
7.4. Al fine di garantire lerogazione dellaiuto individuale il beneficiario/la beneficiaria, con cadenza bimestrale, entro 5 giorni dalla conclusione del bimestre, deve: 1. validare il registro delle presenze nellarea riservata; 2. caricare nellarea riservata (tramite una specifica funzione di upload) copia del registro cartaceo, completo delle indicazioni di cui al precedente punto 6 dopo lapposizione delle firme richieste. 3. inviare tramite raccomandata A/R alla Regione Umbria (o consegnare a mano) la richiesta di erogazione dellaiuto individuale.
7.5. Linvio e la validazione della documentazione richiesta e il rispetto dei tempi previsti costituiscono condizione imprescindibile per il pagamento dellaiuto individuale.
7.6. Laiuto individuale viene erogato bimestralmente ad avvenuta verifica del rispetto delle presenze risultanti dal relativo registro e dello svolgimento delle attivit previste dalla richiesta di finanziamento.
7.7. Il pagamento viene effettuato mediante accreditamento bancario o postale intestato al beneficiario/alla beneficiaria dellaiuto individuale.
7.8. Il beneficiario/la beneficiaria tenuto/a a conservare a disposizione della Regione Umbria e delle Autorit comunitarie la documentazione in suo possesso in originale o sotto forma di copie autenticate su supporti comunemente accettati per un periodo non inferiore a tre anni successivi alla chiusura del programma operativo, ai sensi dellart. 90 del Regolamento (CE) n. 1083 del Consiglio del 11 luglio 2006.
7.9. L interruzione del progetto formativo di work experience non comporta la restituzione dellaiuto individuale erogato per il periodo di effettivo svolgimento dello stesso.
7.10. Responsabile del Procedimento: Dr. Claudio Sconocchia Silvestri.- indirizzo e-mail: csconocchia@regione.umbria.it.
8 ADEMPIMENTI DEL TUTOR DIDATTICO 10
8.1. Il tutor didattico tenuto a: a) supportare il laureato/la laureata nella realizzazione del progetto formativo di work experience, compiendo ogni attivit necessaria per il conseguimento degli obiettivi conoscitivi e per lacquisizione delle competenze professionali previste dal progetto formativo. In particolare il tutor favorisce linserimento del tirocinante anche coordinandosi con altri lavoratori del soggetto ospitante e accompagna e supervisiona il percorso formativo del tirocinante. b) verificare il rispetto dellorario definito secondo le previsioni di cui al precedente punto 5. c) sottoscrivere il registro delle presenze di cui al precedente punto 6.
8.2. Il tutor didattico pu essere sostituito con altra persona purch questultima sia in possesso dei requisiti di cui allart. 4, comma 4, lett. a) dellAvviso.
9 - CONTROLLI E VERIFICHE 9.1. Sono previste, da parte della Regione, verifiche e/o controlli in loco, senza preavviso, sullattuazione della work experience. In particolare, sar attentamente valutata la coerenza delle attivit effettivamente svolte rispetto a quelle dichiarate nel progetto formativo di work experience.
10 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 10.1. I dati del soggetto ospitante sono trattati dalla Regione Umbria- Servizio Politiche Attive del Lavoro e dalla societ incaricata del servizio di supporto tecnico nella gestione amministrativo-contabile dell erogazione dellaiuto individuale ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196.
10.2. I dati personali del beneficiario/della beneficiaria sono trattati dalla Regione UmbriaServizio Politiche Attive del Lavoro, dalla societ aggiudicataria del servizio di supporto tecnico nella gestione amministrativo-contabile dell erogazione dellaiuto individuale e dall Istituto bancario che provveder al pagamento dellaiuto individuale ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196.
10.3. Tali dati: 11
- sono trattati esclusivamente per finalit strettamente connesse alladempimento degli obblighi inerenti la realizzazione della work experience ai sensi dellarticolo 13 del Codice sopra indicato; - sono trattati con le modalit previste dallarticolo 11 del Codice per le finalit istituzionali della Regione Umbria Giunta Regionale, Servizio Politiche Attive del Lavoro; - sono oggetto di comunicazione ai competenti organi dellUnione Europea, del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e della Regione per le rispettive attivit istituzionali normativamente previste. Le attivit oggetto del presente atto sono considerate di rilevante interesse pubblico ai sensi dellart. 68 del Codice sopra citato.
11 DISPOSIZIONI FINALI 11.2. Per quanto non espressamente previsto dal presente atto, si applicano le Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche attive del lavoro, approvate con deliberazione della Giunta regionale n. 2000 del 22 dicembre 2003 e s.m.e i., pubblicata sul Supplemento ordinario n. 1 al Bollettino Ufficiale della Regione Umbria serie generale n. 31 del 20 luglio 2005, salvo diverse, successive disposizioni in materia, in particolare relativamente allattuazione del POR FSE 2007-2013, nonch la normativa comunitaria, nazionale e regionale vigente. 11.3. Nel caso di riscontro di dichiarazioni false e mendaci prevista la restituzione totale delle somme erogate, maggiorate degli interessi legali.
CONTENENTE GLI OBBLIGHI DEL BENEFICIARIO PER LO SVOLGIMENTO DELLA WORK EXPERIENCE relativa allavviso pubblico W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati) INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. Co-finanziato dal Fondo sociale Europeo (FSE) nellambito del Programma Operativo Regionale (POR) UMBRIA FSE obiettivo Competitivit Regionale e Occupazione 20072013 AsseOccupabilit. PREMESSO CHE a) con determinazione dirigenziale n. ______________ del _ _ /_ _ /_ _ _ _ , stato approvato lavviso pubblico per la concessione di aiuti individuali per la realizzazione di work experience, consistenti in unesperienza formativa in contesto lavorativo da effettuarsi presso le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti e organismi di natura privata1 di seguito definiti soggetto ospitante , che, alla data di pubblicazione del presente avviso, abbiano almeno due dipendenti a tempo indeterminato e che sulla base della propria struttura e organizzazione e delle norme che le disciplinano siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale. I soggetti ospitanti, altres, devono avere la sede legale o una unit produttiva/operativa in Umbria presso la quale viene effettuata la work experience. b) lo svolgimento dellattivit formativa disciplinato da quanto previsto nell allegato A INTERVENTO 1, contenente Disciplinare attuativo Avviso Pubblico W.E.L.L;
   Secondo  lart.  1  dellallegato  alla  Raccomandazione  della  Commissione  del  6  maggio  2003  relativa  alla  definizione  delle  micro  imprese,  piccole  e  medie  imprese  si  considera  impresa  ogni  entit,  a  prescindere  dalla  forma  giuridica  rivestita,  che  eserciti  una  attivit  economica.  In  particolare  sono  considerate  tali  le  entit  che  esercitano  unattivit  artigianale  o  altre  attivit  a  titolo  individuale  o  familiare,  le  societ  di  persone  o  le  associazioni che esercitino unattivit economica.   
c) con determinazione dirigenziale n. ____________ del _ _ / _ _ /_ _ _ _ , sono state approvate le relative graduatorie; d) si applicano le Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche del lavoro approvate con Deliberazione della Giunta regionale n. 2000 del 22 dicembre 2003 e successive modificazioni e integrazioni, pubblicate sul Supplemento ordinario n. 1 del Bollettino Ufficiale della Regione Umbria serie generale n. 31 del 20 luglio 2005, salvo diverse, successive disposizioni in materia, in particolare relativamente allattuazione del POR UMBRIA FSE 2007-2013, nonch la normativa comunitaria, nazionale e regionale vigente; e) con determinazione dirigenziale n. __________ del _____________ stato affidato il servizio di supporto a _____________________;
TUTTO CIO PREMESSO Lanno duemila __________ il giorno _______ del mese di ____________________ Il/la sottoscritto/a ___________________________________________________________ Nato/a __________________________il ________________________________________ Residente: Comune _____________________________ CAP _______________________ Codice Fiscale ____________________________________________________________ Conto Corrente bancario/postale n._____________________________________________ Intestato a ________________________________________________________________ Banca/Ufficio postale _____________________________ Filiale di ___________________ Codice IBAN _____________________________________________________________ Ai sensi degli art. 46 e 47 del DPR n. 445/00 e successive modificazioni e consapevole delle sanzioni penali previste allart. 76 del medesimo nel caso di dichiarazioni mendaci, DICHIARA - di essere in possesso dei requisiti previsti dal paragrafo 1 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L., ALL. A, approvato con D.D. ________________ ed in
particolare di essere disoccupato ai sensi del D.Lvo n. 181/2000 e s.m. e i., iscritto al Centro per lImpiego di ..; - di non trovarsi in nessuna delle cause di incompatibilit o nelle condizioni previste dai punti 1.8 e 1.9 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L., ALL. A; Pertanto, in qualit di beneficiario dellaiuto individuale per lo svolgimento del progetto formativo di work experience
SI IMPEGNA 1. a svolgere la work experience a decorrere dal _ _/ _ _/ _ _ _ _ per una durata di sei mesi con scadenza il _ _/ _ _/ _ _ _ _ ; 2. a presentarsi presso il soggetto ospitante nella data indicata dalla Regione Umbria; 3. a trasmettere alla Regione Umbria, prima dellinizio dellattivit, copia della polizza assicurativa per la copertura dei rischi derivanti dalla responsabilit civile verso terzi di cui alla lettera c) del paragrafo 3.2 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1; 4. a compilare, validare e caricare il registro in formato cartaceo ed il registro in formato elettronico secondo quanto previsto dal paragrafo 6 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1; 5. a presentare la richiesta di erogazione del contributo secondo quanto previsto dal paragrafo 7 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1; 6. qualora si verifichi durante lo svolgimento del progetto formativo di work experience, a comunicare entro 10 giorni dal loro insorgere, secondo quanto previsto dal paragrafo 1 Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1 la perdita del requisito della residenza con conseguente rinuncia al contributo; 7. a comunicare, ai sensi del punto 1.8 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1, entro 10 giorni dal verificarsi della causa di
incompatibilit insorta nel corso dello svolgimento del progetto formativo di work experience lopzione in favore di una delle misure causa di incompatibilit, con conseguente rinuncia alle altre. 8. a conservare, per la messa a disposizione della Regione Umbria e delle Autorit comunitarie, la documentazione originale in suo possesso per un periodo non inferiore a tre anni successivi alla chiusura del programma operativo, ai sensi dellart. 90 del Regolamento (CE) n. 1083 del Consiglio dell11 luglio 2006; 10. rispettare le prescrizioni di cui al Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1, non espressamente richiamate nel presente atto; 11. a consentire il trattamento dei dati personali contenuti nel presente atto, ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m. e i.
Letto, approvato e sottoscritto Perugia_______________________
Il Beneficiario _________________________________
(Firma apposta anche ai sensi e per gli effetti dellart. 38 del DPR n. 445/2000 e s. m.i.; allegare fotocopia fronte-retro chiara e leggibile di un documento didentit in corso di validit)
CONTENENTE GLI OBBLIGHI DEL SOGGETTO OSPITANTE PER LO SVOLGIMENTO DELLA WORK EXPERIENCE relativa allavviso pubblico W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati) INTERVENTO 1: work experience a favore di laureati e laureate disoccupati/e. Co-finanziato dal Fondo sociale Europeo (FSE) nellambito del Programma Operativo Regionale (POR) UMBRIA FSE obiettivo Competitivit Regionale e Occupazione 20072013 AsseOccupabilit.
Il/la sottoscritto/a _________________________________________________________________ Nato/a __________________________________ il _____________________________________ Residente: Comune _____________________________________ cap _____________________ Via/piazza/loc.____________________________________________________________________ Titolare/Legale rappresentante di _____________________________________________________ Sede legale Comune___________________________________(Prov.___) cap_______________ Via/piazza/loc.____________________________________________________________________ Codice Fiscale e Partita IVA_________________________________________________________ Codice INPS _______________________________________ IN QUALITA DI SOGGETTO OSPITANTE Conferma tutto quanto dichiarato nella SEZIONE IV (DICHIARAZIONI DEL SOGGETTO OSPITANTE) della domanda di aiuto individuale Cod. n. _____________________ del/la laureato/a Nome _____________________ Cognome __________________; e SI IMPEGNA A:
1. ospitare il/la beneficiario/a dellaiuto individuale per lintero periodo della work experience garantendone il regolare svolgimento, nel rispetto delle previsioni del Disciplinare attuativo Avviso Pubblico WELL INTERVENTO 1; 2. garantire la fruizione al/la beneficiario/a delle strumentazioni in suo possesso, funzionali allo svolgimento della work experience; 3. garantire al/la beneficiario/a la piena assistenza e collaborazione del tutor nominato e comunicare alla Regione Umbria le eventuali variazioni aventi ad oggetto il suo nominativo; 4. consentire ai funzionari regionali incaricati, libero e tempestivo accesso alle proprie strutture al fine di agevolare i controlli sulla realizzazione della work experience ammessa a finanziamento; 5. consentire il trattamento dei dati personali, ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.l.vo 30 giugno 2003, n. 196; 6. trasmettere, prima dellinizio dello svolgimento della work experience, una dichiarazione attestante il rispetto delle previsioni dellart. 4, cc. 6 e 7 dellavviso pubblico; 7. comunicare lavvenuta copertura del/la beneficiario/a dal rischio infortuni sul lavoro presso lINAIL per tutta la durata del progetto formativo di work experience;  8. comunicare alla Regione Umbria tramite invio di un fax al numero 0755045568 lavvenuto inizio della work experience nella data indicata dalla stessa Regione; 9. effettuare la comunicazione, al Centro per lImpiego competente, dellavvio della work experience in ottemperanza a quanto previsto dalla Legge n. 296/2006, articolo 1, comma 1180 e dal D.M. 30/10/2007 relativamente alle comunicazioni obbligatorie a carico del datore di lavoro; 10. dare immediata comunicazione alla Regione Umbria e alla societ T&D Spa di Bologna in quanto soggetto esterno incaricato di svolgere il servizio di supporto tecnico nella gestione amministrativo-contabile dellerogazione dellaiuto individuale, della interruzione dello svolgimento della work experience ai sensi del paragrafo 4.6 del Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L.- INTERVENTO 1. 11. rispettare il Disciplinare attuativo dellavviso pubblico W.E.L.L. INTERVENTO 1, in quanto non espressamente richiamato nel presente atto. Letto, approvato e sottoscritto, Perugia, _________________________________ Per il soggetto ospitante Il Titolare/Legale Rappresentante ___________________________________________
Spett.le REGIONE UMBRIA Servizio Politiche Attive del Lavoro Via Mario Angeloni n. 61 06100 Perugia
OGGETTO: Domanda di aiuto individuale. Avviso pubblico W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati), co-finanziato dal Fondo sociale Europeo (FSE) nellambito del Programma Operativo Regionale (POR) UMBRIA FSE Obiettivo Competitivit Regionale e Occupazione 2007-2013 AsseOccupabilit. INTERVENTO 1: work experience a favore di laureate e laureati disoccupate/i.
SEZIONE I RICHIESTA DI AIUTO INDIVIDUALE (da compilare a cura del/la laureato/a)
Ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000 e s.m.i., consapevole delle sanzioni penali previste all'art. 76 del medesimo DPR nel caso di dichiarazioni mendaci, Il/la sottoscritto/a ______________________________________ nato/a a ______________________ il __/__/____ sesso residente   M in  F Codice Fiscale _______________________________ ________________________________ Cap __________ Comune
(via/piazza/loc.)
__________________ Prov. (__) Tel n. _______________ cellulare n. _______________ e-mail _______________________________________
domiciliato/a in (N.B.: compilare soltanto nel caso in cui si intenda ricevere le comunicazioni da parte della Regione
presso il domicilio, qualora diverso dalla residenza): (via/piazza/loc) __________________________________ Cap___________ Comune ____________________________ Prov. (__) Italiana   Paese Unione Europea   Paese non Unione Europea  
di essere in possesso di ( sufficiente indicare uno solo dei titoli posseduti):
Laurea Specialistica/Laurea Magistrale/Laurea Vecchio Ordinamento SI   NO  
in __________________________________________________________ conseguita in Italia
in data __/__/____ presso lUniversit di ______________________ Facolt di _______________________ in riferimento allAvviso pubblico in oggetto
la concessione di un aiuto individuale per lattuazione del progetto di work experience da realizzarsi presso il seguente soggetto ospitante1 (denominazione/ragione sociale) ____________________________________________ con sede legale in (via/piazza/loc.) ____________________________________________________ Cap __________ Comune __________________ Prov. (__) CF/P.IVA___________________________________________________ il cui titolare/legale rappresentante si impegnato ad ospitare la work experience.
A tal fine dichiara: - di essere residente in Umbria alla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria dellAvviso pubblico W.E.L.L oppure: - di aver richiesto, in data , il trasferimento della residenza presso il Comune di . - Regione Umbria (compilare soltanto nel caso in cui alla data di pubblicazione dellAvviso non si ancora perfezionato il trasferimento della residenza in Umbria); - di non avere vincoli di parentela o affinit entro il quarto grado, ai sensi degli artt. 74 e seguenti del c.c., nonch di coniugio con il legale rappresentante, i soci, il titolare dell impresa o soggetto ad essa assimilabile presso la quale intende svolgere la work experience e con il tutor nominato dal soggetto ospitante; - di non essere n legale rappresentante, n socio, n titolare dellimpresa o soggetto ad essa assimilabile nel quale si intende svolgere la work experience; - di non aver avuto rapporti di lavoro con il soggetto ospitante nei sei mesi precedenti la data della presente domanda;   SI   NO
1. Per soggetto ospitante si intendono, ai sensi dellart. 4 comma 2 dellavviso pubblico in oggetto, le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti e organismi di natura privata che abbiano almeno due dipendenti a tempo indeterminato e che sulla base della propria struttura e organizzazione, siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale. I soggetti ospitanti, altres, devono avere la sede legale o una unit produttiva/operativa in Umbria presso la quale viene effettuata la work experience.
- di non aver effettuato con lo stesso soggetto ospitante nei sei mesi precedenti la data della presente domanda altra esperienza di formazione in contesto lavorativo ai sensi della normativa in vigore (l.n. 196/1997 e D.M. n. 142/1998); - se cittadino di paesi non appartenenti allUnione Europea, di essere in regola con le disposizioni vigenti in materia di soggiorno in Italia; - di ritenere che le attivit indicate nel progetto di work experience, sono adeguate al titolo di studio posseduto e, comunque, di carattere non meramente esecutivo; - di essere consapevole che laiuto viene concesso a condizione del possesso dello stato di disoccupazione ai sensi del D.Lvo. n. 181/2000 e s.m. e i., con iscrizione ad uno dei Centri per lImpiego dellUmbria territorialmente competenti, secondo quanto previsto dallart. 5, c. 4 dellAvviso pubblico;
Ai fini dellattribuzione del punteggio alla presente domanda di aiuto individuale dichiara di essere iscritto negli elenchi per il collocamento mirato delle persone disabili di cui alla l.n. 68/99
Il/la sottoscritto/a prende atto, altres, che i dati contenuti nelle dichiarazioni rese saranno trattati dalla Regione Umbria Servizio Politiche attive del Lavoro, ai sensi delle disposizioni di cui al Codice in materia di protezione dei dati personali emanato con Decreto legislativo 30.06.2003 n.196 per le finalit e modalit di servizio.
SEZIONE II PROGETTO FORMATIVO DI WORK EXPERIENCE (da compilare a cura del/la laureato/a) Ai fini dellammissione della domanda di aiuto individuale il sottoscritto/a di seguito riporta il progetto formativo della work experience e dichiara che stato redatto in accordo con il soggetto ospitante:
Descrizione delle motivazioni alla base della realizzazione della work experience e degli obiettivi che si intende conseguire
Descrizione delle modalit di svolgimento
Descrizione delle attivit di carattere non meramente esecutivo, adeguate al titolo di studio posseduto e alle attivit proprie del soggetto ospitante, che verranno svolte nel corso della work experience
Descrizione delle competenze relazionali, organizzative e professionali che verranno acquisite dal/dalla laureato/a durante il percorso di work experience
Nominativo del tutor ___________________________________________________________________ Ruolo del tutor in azienda ______________________________________________________________
A fini delle dichiarazioni rese dal/la sottoscritto/a laureato/a nelle SEZIONE I e II allega:
per coloro che hanno conseguito il titolo di studio allestero:
Upload A Copia scannerizzata del titolo di studio
Upload B Copia scannerizzata della traduzione giurata del titolo di studio
Upload C Copia scannerizzata della dichiarazione di valore in loco del titolo di studio rilasciata dallautorit consolare italiana nel paese ove stato conseguito il titolo
per i cittadini stranieri provenienti da paesi extra comunitari: Upload D Copia scannerizzata del permesso di soggiorno in corso di validit o copia scannerizzata della richiesta di rinnovo del permesso di soggiorno
SEZIONE III SOTTOSCRIZIONE DELLE SEZIONI I e II (a cura del/la laureato/a)
Ai fini della validazione e trasmissione online della domanda di aiuto individuale ai sensi dellart. 7 necessario sottoscrivere la Richiesta di aiuto individuale (SEZIONE I) e il Progetto formativo di Work Experience (SEZIONE II) sulla presente SEZIONE III restituita dal sistema in versione .pdf al termine della compilazione. Essa dovr essere: stampata sottoscritta con firma autografa del/la laureato/a scannerizzata dopo aver apposto la firma autografa allegata in upload prima della validazione e trasmissione online della domanda di aiuto individuale
SOTTOSCRIZIONE DEL LAUREATO/A Nome ________________ Cognome ___________________ relativamente alle SEZIONI I e II della domanda Cod. n. _______________
(Firma apposta ai sensi e per gli effetti dellart. 38 del DPR 445/00 e successive modificazioni)
Upload E Copia scannerizzata della Sezione III della domanda di aiuto individuale COMPLETA DELLA FIRMA AUTOGRAFA
Upload F Copia scannerizzata fronte-retro chiara e leggibile di un documento di riconoscimento in corso di validit del laureato/a
SEZIONE IV - DICHIARAZIONI DEL SOGGETTO OSPITANTE
Ai sensi degli articoli 46 e 47 T.U. DPR n 445/2000 e successive modificazioni e consapevole delle sanzioni penali previste all'art. 76 del medesimo nel caso di dichiarazioni mendaci: Il sottoscritto _________________________________ nato a ______________________ ( Titolare o Legale rappresentante dellimpresa/Soggetto ad essa assimilabile2: _____________________________________________________________________________________________ con sede legale in (Comune) _ ___________________ Via ______________________ CAP ________ Prov. ______ ) il ____________ ____
Tel.___________________ Fax_________________ E-Mail_______________________________
Iscrizione CCIAA di __________________ n. _________________ del _____________(se iscritta) P.IVA_________________________C. Fiscale _______________________ C. INPS _______________________
Descrizione attivit ____________________________________________________________________________
di essere disponibile ad ospitare il dott./la dott.ssa ____________________________________________________ per la realizzazione del progetto formativo di work experience di cui alla presente domanda avendo esplicitamente concordato e condiviso il progetto medesimo in tutti i suoi contenuti e che intende ospitare la work experience nella propria sede legale in Umbria o sede operativa situata in Umbria, in via _______________________________n.____ Comune di ________________ Cap ________ Provincia (___) Ai fini dellammissibilit della presente domanda di aiuto individuale, dichiara: di rivestire la qualit di soggetto ospitante secondo le previsioni dellart. 4, comma 2 dellavviso in oggetto; che ha in organico n. ________ dipendenti a tempo indeterminato. in regola con la normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 e s.m. e i.; non ha effettuato, nella medesima unit operativa, licenziamenti che riguardino lavoratori con mansioni equivalenti a quelle della work experience, fatti salvi quelli per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali rappresentative, nei 12 mesi precedenti lattivazione del tirocinio;
Ai sensi dellart. 4 c. 2 dellavviso in oggetto sono soggetti ospitanti le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti e organismi di natura privata che, alla data di pubblicazione del presente avviso, abbiano almeno due dipendenti a tempo indeterminato e che sulla base della propria struttura e organizzazione, siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale. I soggetti ospitanti, altres, devono avere la sede legale o una unit produttiva/operativa in Umbria presso la quale viene effettuata la work experience.
non ha procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso, per attivit equivalenti a quelle della work experience, nella medesima unit operativa.
Ai fini dellattribuzione del punteggio relativo alla presente domanda di aiuto individuale dichiara (barrare solo in caso affermativo):
di essere Polo dinnovazione di cui alla DGR n. 226/2010 oppure unimpresa ad esso aderente, oppure iscritto allalbo ministeriale dei laboratori di ricerca autorizzati dal MIUR ai sensi dellart. 3, c. 4, L.n. 46/1982;
di impegnarsi ad assumere il/la laureato/a ____________________________________________________
con un rapporto di lavoro che produca luscita dallo stato di disoccupazione e cio mediante (in caso affermativo barrare solo una delle seguenti opzioni):
  rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato   rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari o superiore a sei mesi   altre forme contrattuali comunque idonee a produrne luscita dallo stato di disoccupazione
SEZIONE V SOTTOSCRIZIONE DELLA SEZIONE IV (a cura del soggetto ospitante) Cod. Domanda n. ________________________ del/la laureato/a Nome _____________ Cognome _______________
Ai fini della validazione e trasmissione online della domanda di aiuto individuale ai sensi dellart. 7 necessario sottoscrivere la dichiarazione del soggetto ospitante (SEZIONE IV) sulla presente SEZIONE V restituita dal sistema in versione .pdf al termine della compilazione. Essa dovr essere: stampata sottoscritta con firma autografa dal titolare/legale rappresentante del soggetto ospitante scannerizzata dopo aver apposto la firma autografa allegata in upload prima della validazione e trasmissione online della domanda di aiuto individuale
SOTTOSCRIZIONE DEL SOGGETTO OSPITANTE relativamente alla SEZIONE IV della domanda Cod. n. ___________________________ Firma _____________________________________________________
Upload G Copia scannerizzata della Sezione V della domanda di aiuto individuale COMPLETA DELLA FIRMA AUTOGRAFA Upload H Copia scannerizzata fronte-retro chiara e leggibile di un documento di riconoscimento in corso di validit del legale rappresentante/titolare del soggetto ospitante
Registrazione presso il Tribunale di Perugia del 15 novembre 2007, n. 46/2007 - Fotocomposizione S.T.E.S. s.r.l. - 85100 - Potenza
Documenti simili a Bando Well
Nandini Ammamma

References: art. 71
 art. 60
 Art. 50

Art. 1
 Art. 2

Art. 3

Art. 4
 Art. 5
 art. 7
 Art. 6
 Art. 7
 art. 7
 Art. 8
 art. 7
 art. 7

Art. 9
 art. 7

Art. 10
 art. 9

Art. 11
 art. 10
 art. 10
 Art. 12

Art. 13

Art. 14
 art. 3
 art. 4
 Art. 15
 Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

Art. 20
 art.71
 art.60
 articolo 1
 art. 46
 articolo 1