Source: https://www.changepoint-gruppe.de/datenschutz/
Timestamp: 2019-05-20 00:51:14+00:00

Document:
Datenschutz – Changepoint Gruppe
Datenschutzerklärung für die Changepoint Gruppe
Wir möchten Sie nachfolgend über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Nutzung unserer Internetseiten informieren. Bei „personenbezogenen Daten” handelt es sich nach Art. 4 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) um alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind. Die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes finden Sie im neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Verantwortlicher für diese Internetseite ist die Changepoint Verwaltungs GmbH (Große Elbstraße 42, 22767 Hamburg).
Weitere Angaben zu unserem Unternehmen und den vertretungsberechtigten Personen finden Sie in unserem Impressum unserer Internetseite: www.changepoint-gruppe.de.
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Wir unterhalten Onlinepräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und Plattformen, um mit den dort aktiven Kunden, Interessenten und Nutzern kommunizieren zu können. Wir informieren unsere Kunden dort über Leistungen. Die Geschäftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien richten sich beim Aufruf nach den jeweiligen Betreibern der jeweiligen Netzwerke.
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Einsatz von Doubleclick Ad Exchange
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Zu diesen Zwecken wird bei Aufruf unserer und anderer Webseiten, auf denen Google-Marketing-Services aktiv sind, unmittelbar durch Google ein Code von Google ausgeführt und es werden sog. (Re)marketing-Tags (unsichtbare Grafiken oder Code, auch als „Web Beacons” bezeichnet) in die Webseite eingebunden. Hierdurch wird auf dem Gerät der Nutzer ein individuelles Cookie, d.h. eine kleine Datei abgespeichert. Die Cookies können von verschiedenen Domains gesetzt werden, unter anderem von google.com, invitemedia.com, doubleclick.net, admeld.com, googleadservices.com oder googlesyndication.com. In dieser Datei wird vermerkt, für welche Inhalte sich der Nutzer interessiert und welche Webseite er besucht hat. Weiterhin wird vermerkt, welche Angebote er geklickt hat, welche verweisende Webseiten, technischen Informationen zum Browser und Betriebssystem, Besuchszeit und sonstige Angaben zur Nutzung des Onlineangebotes.
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Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen. Eine weitergehende Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a und b DSGVO.
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Daten von Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf projektbezogene Stellen bewerben, bleiben für die Gesamtdauer der Vermittlung in unserem Bewerberpool gespeichert, wie dies unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen für die jeweilige Aufgabenerfüllung erforderlich ist.
Des Weiteren werden ihre Daten nach zwei Jahren gelöscht, sofern sie uns keine Einwilligung für eine weitere Speicherung erteilt haben.
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Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
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References: Art. 4
 Art. 6
 § 26
 Art. 6
 Art. 6
 Art.6
 Art. 28