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Timestamp: 2018-02-26 01:02:35+00:00

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AKA17_aczepta_Akademie_Fortbildungskatalog_2018_DV2_150dpi
gemeihhützige gmbh fortbilduhg, weiterbilduhg, ausbilduhg uhd studium für mitarbeiter der gesuhdheits- & altehhilfe.
liebe bilduhgsteilhehmerihheh uhd bilduhgsteilhehmer, ich freue mich, ihnen für 2018 ein noch größeres aus-, fort- und weiter- bildungsangebot vorlegen zu können. unsere lehrgänge, seminare und berufsbegleitenden staatlichen weiter- bildungen unterstützen fach- und führungskräfte aus pflegeeinrichtun- gen und ambulanten pflegediensten bei der bewältigung der alltäglichen aufgaben. bauen sie ihre beruflichen kompetenzen und perspektiven durch aner- kannte abschlüsse bei uns in der aczepta akademie für pflegeberufe aus. denn auch im pflege- und betreuungssektor steigt die nachfrage nach professionellen und gut ausgebildeten fachkräften. sollten sie ihren fortbildungswunsch nicht finden, sprechen sie uns an. wir unterstützen sie bei der suche nach einem passenden angebot oder entwickeln gemeinsam mit ihnen eine fortbildung für sie oder ihre einrichtung. viel freude bei der planung ihrer persönlichen aus-, fort- und weiterbildung in 2018 wünscht ihnen ihr robert arnitz akademieleiter „ was immer du tun kannst oder zu tun träumst, fang damit an. kühnheit trägt genie, kraft und magie in sich. fange jetzt an.“ johann wolfgang von goethe wir beraten sie gerne persönlich zu unseren bildungsangeboten in einem individuellen beratungsgespräch: sekretariat: 0761.888 95 63-0 und verwaltung@aczepta-akademie.de
ausbilduhgeh ................................ 5 altenbetreuung - betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c sgb xi ... 6 basisqualifikation pflegeberater/in nach §45 ...................... 7 helfer in der pflege (früher schwesternhelferin) ................ 8 pflege- uhd betreuuhgskräfte fortbilduhgeh ............................... 9 alterserkrankungen kompakt ............................................ 10 beziehungsgestaltung in der pflege und betreuung von menschen mit demenz ........................................................ 11 biografiearbeit – der schlüssel zur individuellen pflege und betreuung ..................................................................... 12 dekubitusprophylaxe in der pflege .................................... 13 ernährungsmanagement zur sicherstellung und förderung der oralen ernährung in der pflege ................. 14 förderung der harnkontinenz in der pflege ...................... 15 inhaltsverzeichnis pflegetechnik kompakt – peg – supra. dauerkatheter – port pflege ........................................................................... 22 schmerzmanagement in der pflege bei akuten und chronischen schmerzen ...................................................... 23 sterbebegleitung / palliativbegleitung ............................... 24 sturzprophylaxe in der pflege ............................................ 25 tablettchen und schnäpschen – sucht im alter? ............... 26 update: schmerzmanagement in der palliativversorgung ... 27 pädagogik fort-/ weiterbilduhgeh 29 berufspädagogische weiterbildung zur praxisanleitung in der pflege und heilerziehungspflege ............................. 30 update für mentoring: praxisanleitung & ausbildende ..... 31 pflegemahagemeht fort-/ weiterbilduhgeh ......................... 32 als führungskraft erfolgreich in der pflege ...................... 33 gewalt und herausforderndes verhalten in der pflege und betreuung ..................................................................... 16 das neue begutachtungsinstrument (nbi) richtig anwenden ................................................................. 34 medikamentenbeauftragter für stationäre und ambulante einrichtungen .................................................... 17 neurologische und psychiatrische erkrankungen ............. 18 pflege- und betreuungspraxis: bewegungsförderung für bewohner ....................................................................... 19 pflegepraxis: injektionen .................................................... 20 fehlzeiten reduzieren in der stationären pflege ................ 35 teamentwicklung in der pflege .......................................... 36 verantwortliche pflegefachkraft nach §71 sgb xi: pflegedienst-, wohnbereichsleitung .................................. 37 weiterbildung zur pflegedienstleitung für altenhilfe und ambulante dienste ....................................................... 38 pflegepraxis: lust auf pflege – prophylaxen ..................... 21 wie lassen sich konflikte im team am besten lösen? ........ 39
kooperatiohsparther ahgebote .... 58 hiv/aids und sti: sexuell übertragbare infektionen, ein thema für die pflege? .................................................... 59 uhterhehmehsberatuhg .............. 60 inhouse seminare – individuell und zielgenau ................... 61 dozehtehverzeichhis ................... 62 inhaltsverzeichnis gerohtopsychiatrie / weiterbilduhgeh ......................... 40 pflegefachkraft für gerontopsychiatrie in einrichtungen des gesundheitswesens .......................... 41 studium ...................................... 43 business administration (b.a.) gesundheits- und sozialmanagement .............................................................. 44 erste hilfe aus- uhd fortbilduhgeh 46 erste hilfe aus- und fortbildung in bildungs- und betreuungseinrichtungen für kinder/ bg kurs .................. 47 erste hilfe für ersthelfer im betrieb/ bg – grundkurs/ ausbildung ........................................................................... 48 erste hilfe für ersthelfer im betrieb/ bg – fortbildung .... 49 notfallsituationen im alter ................................................. 50 rettuhgsdiehst ........................... 51 rettungssanitäter ausbildung ............................................ 52 hauswirtschaft / heimhygiehe ..... 53 esbl, mre, mrgn und co.: was tun? ................................. 54 reinigungsmanagement in stationären einrichtungen ...... 55 küchenhygiene/ wohnbereichsküchen............................... 56 tag der hygiene in der reinigung ....................................... 57
kurs-nr. kursaufbau voraus- setzungen zielgruppe ausbildungen betreuung §43b 2018_01 betreuung §43b 2018_02 betreuung §43b 2018_03 betreuung §43b 2018_04 • modul 1: basiskurs 100 stunden • modul 2: praktikum, 80 h/2 wochen • modul 3: aufbaukurs 60 stunden • nachweis orientierungspraktikum (40 stunden) in einer voll- oder teilstationären pflegeeinrichtung • persönliche eignung und interesse am umgang mit pflegebedürftigen menschen • gute deutschkenntnisse in wort und schrift berufsrückkehrer/innen, wiederein- steiger/innen, pflegende angehörige, pflegekräfte, seiteneinsteiger aus sozialen, pflegenden u. a. berufen bewerbung • bewerbungsanschreiben • tabellarischer lebenslauf mit passbild • kopie des schul- bzw. berufsabschlusszeugnisses • polizeiliches führungszeugnis • nachweis oder beurteilung eines 5-tägigen orientierungspraktikums abschluss abschlusszeugnis anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. altenbetreuung - betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c sgb xi (ehemals § 87b abs. 3 sgb xi) diese weiterbildung nach § 43b, § 53c (ehemals § 87b) des sozialgesetzbuches xi ermöglicht den einsatz als betreuungskraft in vollstationären pflegeheimen und teilstationären einrichtungen wie etwa in der tages- und nachtpflege aber auch in der ambulanten pflege. die maßnahme entspricht auch der usta-vo von baden-württemberg vom 01.06.2017. das angebot richtet sich an berufsrückkehrerinnen, wiedereinsteiger, pfle- gende angehörige, pflegekräfte sowie seiteneinsteiger aus sozialen, helfenden und anderen berufen. in der praxis geht es darum, pflegebedürftige menschen der pflegegrade 1-5 bei ihren alltäglichen aktivitäten zu unterstützen und ihre lebensqualität zu verbessern. kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit 8:30-16:00 uhr mind. 7 – max. 15 • zertifizierter bildungsgang • förderung durch die agentur für arbeit möglich (bildungsgutschein). • kursgebühr 1.150 € • frühbucherpreis 1.000 € bis 31.12.2017 f r ü h b u c h e r - p r e i s 1 . 0 0 0 € b i s 3 1 . 1 2 . 2 0 1 7 2018_01: modul 1: 22.01.–07.02.2018 modul 2: 08.02.–25.02.2018 modul 3: 26.02.–07.03.2018 2018_02: modul 1: 12.03.–28.03.2018 modul 2: 29.03.–15.04.2018 modul 3: 16.04.–25.04.2018 2018_03: modul 1: 30.07.–15.08.2018 modul 2: 16.08.–02.09.2018 modul 3: 03.09.–12.09.2018 2018_04: modul 1: 01.10.–18.10.2018 modul 2: 19.10.–06.11.2018 modul 3: 07.11.–16.11.2018 6 altenbetreuung - betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c sgb xi
basisqualifikation pflegeberater/in nach §45 die beratung als teil der arbeitsleistung von pflegefachkräften bekommt einen zunehmend höheren stellenwert. das hier angebotene seminar gibt den teilnehmerinnen und teilnehmern die sicherheit, den komplexen anfor- derungen der pflegeberatung im sinne des § 45 sgb xi gerecht zu werden. die beratungskompetenz wird gestärkt und professionalisiert. ziele: • weiterentwicklung und vertiefung der beratungskompetenz der teilnehmenden pflegefachkräfte • beitritt zu den rahmenvereinbarungen nach § 45 sgb xi ausbildungen kurs-nr. basis pfbe 2018_01 kursaufbau • 3 werktage • 1 prüfungstag voraus- setzungen • mind. zweijährige berufserfahrung • kenntnisse in der häuslichen pflege • gute deutschkenntnisse in wort und schrift zielgruppe pflegefachkräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung nach individueller absprache kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit erfragen sie bei der akademieleitung mind. 7 – max. 15 nach absprache 8:30-16:00 uhr in kooperation mit dem drk landesverband: basisqualifikation pflegeberater/in nach §45 7
ausbildungen kurs-nr. hip_2018 kursaufbau • mind. 120 unterrichtseinheiten zu 45 minuten theorie • 80 stunden praktikum voraus- setzungen • mindestalter: 16 jahre • gesundheit: körperlich und geistig für eine tätigkeit in der pflege geeignet • gute deutschkenntnisse in wort und schrift zielgruppe menschen die gerne in der pflege arbeiten möchten bewerbung • bewerbungsanschreiben • tabellarischer lebenslauf mit passbild • kopie des schul- bzw. berufsabschlusszeugnisses • polizeiliches führungszeugnis • nachweis oder beurteilung eines 5-tägigen orientierungspraktikums abschluss teilnahmezertifikat anmeldung nach individueller absprache in kooperation mit dem drk landesverband: 8 helfer in der pflege (früher schwesternhelferin) helfer in der pflege (früher schwesternhelferin) die ausbildung „helfer in der pflege“ ist ein markenzeichen für qualifizierte ausbildung von pflegehilfskräften. mit dieser basisqualifikation können sie in einem ambulanten pflegedienst, in einer stationären altenpflegeeinrichtung, in einem sozialen betreuungs- und besuchsdienst oder im bereich der nachbarschaftshilfe arbeiten. auch für die pflege von angehörigen bildet die ausbildung eine solide grundlage. der schwerpunkt der ausbildung liegt in der vermittlung der praktischen fertigkeiten. sie helfen z.b. den pflegeempfängern bei der körperpflege und beim aufstehen, sie begleiten sie zur toilette, reichen ihnen nahrung und getränke an. auch führen sie unter aufsicht dekubitus prophylaxe durch und unterstützen die pflegefachkräfte beim betten und lagern. nach dem lehrgang absolvieren die teilnehmerinnen und teilnehmer ein 14-tägiges pflegepraktikum (bei durchführung in vollzeit), um die erlernten kenntnisse in der praxis zu festigen. kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit erfragen sie bei der akademieleitung mind. 7 – max. 15 nach absprache 8:30-16:00 uhr
pflege- und betreuungs- kräfte fortbildungen
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. alt.ek.k.2018_01 alt.ek.k.2018_02 alt.ek.k.2018_03 alt.ek.k.2018_04 alt.ek.k.2018_05 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, alltagsbegleiter/ innen, ehrenamtliche abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. 10 alterserkrankungen kompakt alterserkrankungen kompakt im alter kann häufiger das problem auftreten, dass ein bewohner/klient an mehr- eren krankheiten gleichzeitig leidet. das fachwort dafür lautet multimorbidität. ist ein bewohner/klient multimorbide, ergibt sich aufgrund der gegenanzeigen oft noch das zusätzliche problem, dass die auswahl der medikamente schwie- riger wird. ein recht häufiges beispiel von multimorbidität, das zu erheblichen risiken für den bewohner/klient führt, ist das metabolische syndrom auch wohlstandssyndrom genannt. ziel: der kurs hat zum ziel, ihnen als zuständige pflege-, betreuungskraft einen aktuellen überblick über die häufigsten alterserkrankungen zu verschaffen, um sie dabei zu unterstützen, die lebensqualität erkrankter älterer menschen zu verbessern. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 01.02.2018 2018_02: 17.05.2018 2018_03: 02.08.2018 2018_04: 19.10.2018 2018_05: 19.12.2018 8:30-16:00 uhr
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen beziehungsgestaltung in der pflege und betreuung von menschen mit demenz (expertenstandard) demenzielle veränderungen eines geliebten menschen belasten nicht nur den betroffenen selbst, sondern fordern eine erhöhte sensibilität und geduld von allen menschen im sozialen und beruflichen umfeld des demenzerkrankten. dabei ist es wichtig, den veränderungsprozess zu verstehen. • demenz als krankheit – verstehen von demenz • pflege und betreuung von personen mit demenz: worauf sollte in besonde- rem maße geachtet werden? • vereinfachungs- und stressreduktionsstrategien bei pflege und betreuung • „was heißt es, eine person zu sein?“ einzigartigkeit von person, beziehung und ausgrenzung • kommunikation im rahmen der demenz • rechtliche grundlagen • selbstpflege kurs-nr. demenz_2018_01 demenz_2018_02 demenz_2018_03 demenz_2018_04 demenz_2018_05 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte, betreuungskräfte, alltagsbegleiter abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 18.01.2018 2018_02: 06.04.2018 2018_03: 05.07.2018 2018_04: 05.10.2018 2018_05: 03.12.2018 8:30-16:00 uhr beziehungsgestaltung in der pflege und betreuung von menschen mit demenz 11
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen biografiearbeit – der schlüssel zur individuellen pflege und betreuung jede lebensgeschichte ist so einzigartig und unverwechselbar wie es ein jeder mensch ist. durch die beschäftigung mit der lebensgeschichte des bewohners lernen pflege- und betreuungskräfte die zu pflegenden / betreuenden bewoh- ner besser kennen und verstehen. kurs-nr. biografie 2018_01 biografie 2018_02 biografie 2018_03 biografie 2018_04 kursaufbau tagesseminar keine beschränkung voraus- setzungen zielgruppe pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, alltagsbegleiter/ innen die kenntnis der biografie ermöglicht es ihnen, die richtigen anregungen für die bewohner zu finden. sie ermöglicht einfühlsamen umgang und hilft – besonders bei menschen mit demenziellen veränderungen – die persönlichkeit so lange wie möglich zu stabilisieren. abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. biografiearbeit hat deshalb folgende funktionen: • verarbeitung von lebenserinnerungen und lebenserfahrung • verbindung von vergangenheit, gegenwart und zukunft • aktivierung des gedächtnisses und stärkung des selbstwertgefühls kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 16.01.2018 2018_02: 04.04.2018 2018_03: 03.07.2018 2018_04: 02.10.2018 8:30-16:00 uhr 12 biografiearbeit – der schlüssel zur individuellen pflege und betreuung
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen dekubitusprophylaxe in der pflege ausrichtung nationaler expertenstandard, 2. aktualisierung, juni 2017 • expertenstandards allgemein • rechtswirksamkeit und nutzen • risikofaktoren und risikoeinschätzung (assessment, screening) • bewegungsförderung und druckentlastung • richtige auswahl und einsatz von hilfsmitteln • beratung, schulung und anleitung von pflegebedürftigen und ihren angehörigen • pflegeprozessplanung und dokumentation • überprüfung der wirksamkeit der maßnahmen • prüfkriterien von mdk und heimaufsicht • fallbeispiele aus der praxis • unter berücksichtigung neuester forschungsergebnisse der national pressure ulcer advisory panel, european pressure ulcer advisory panel und pan, pacific pressure injury alliance kurs-nr. expest_dek. 2018_01 expest_dek. 2018_02 expest_dek. 2018_03 expest_dek. 2018_04 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte, betreuungskräfte, alltagsbegleiter, angehörige abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 17.01.2018 2018_02: 05.04.2018 2018_03: 04.07.2018 2018_04: 04.10.2018 8:30-16:00 uhr uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. dekubitusprophylaxe in der pflege 13
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen ernährungsmanagement zur sicherstellung und förderung der oralen ernährung in der pflege ausrichtung nationaler expertenstandard, 1. aktual. 2017 • einschätzung (assessment, screening), individuelle unterstützung • planung, beratung, evaluation • ernährung im alter (trinkmenge, kalorienbedarf, bilanz [tellerdiagramm]) • gründe von appetitminderung, folgen von unterernährung, nahrungsverwei- gerung (gründe, signale, umgebungsgestaltung bei demenz, hilfsmittel) • enterale ernährung • schlucken (phasen, anatomie, physiologie, presbyphagie) • schluckstörung: ursachen, symptome, diätetische maßnahmen • praktische übung: lagerung beim essen, unterstützung des schluckvorgangs kurs-nr. expest_ernä.2018_01 expest_ernä.2018_02 expest_ernä.2018_03 expest_ernä.2018_04 expest_ernä.2018_05 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), mitarbeiter der küche und haus- wirtschaft, soziale betreuung, alltagsbegleiter abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 19.01.2018 2018_02: 03.04.2018 2018_03: 02.07.2018 2018_04: 28.09.2018 2018_05: 04.12.2018 8:30-16:00 uhr 14 ernährungsmanagement zur sicherstellung und förderung der oralen ernährung in der pflege
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen förderung der harnkontinenz in der pflege ausrichtung nationaler expertenstandard, 1. aktualisierung märz 2014 • symptome und risikofaktoren einer harninkontinenz, inkontinenzarten • einsatz von hilfsmitteln bei kontinenzbedingten problemen • allgemeine und spezielle maßnahmen zur kontinenzförderung • beratung/schulung von bewohner/angehörigen bei kontinenzbedingten prob- lemen/umsetzungen gezielter interventionen und zur kontinenzförderung • dokumentationsrichtlinien und beispiele z.b. handhabung miktionsprotokoll kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 23.01.2018 2018_02: 29.03.2018 2018_03: 21.06.2018 2018_04: 27.09.2018 2018_05: 05.12.2018 8:30-16:00 uhr kurs-nr. expest_har.2018_01 expest_har.2018_02 expest_har.2018_03 expest_har.2018_04 expest_har.2018_05 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, alltagsbegleiter/ innen, ehrenamtliche abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. förderung der harnkontinenz in der pflege 15
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. ghvpb_2018_01 ghvpb_2018_02 ghvpb_2018_03 ghvpb_2018_04 ghvpb_2018_05 ghvpb_2018_06 ghvpb_2018_07 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflege- und betreuungskräfte in einrichtungen und diensten der gesundheits- und altenhilfe abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. gewalt und herausforderndes verhalten in der pflege und betreuung immer wieder werden beschäftigte in ihrem arbeitsumfeld mit verschiedenen ausprägungen von gewalt konfrontiert. sehr häufig betroffen sind pflege- und betreuungsberufe und tätigkeiten in den bereichen der jugendhilfe oder psy- chiatrie. diese fortbildung dient dem besseren verständnis von herausforderndem verhalten und dessen auswirkungen auf die pflegebeziehung. näher in den blick genommen werden dabei gewaltpotenziale in der beziehung zwischen erkrankten menschen und pflege- sowie betreuungskräften. wie kommt es zu gewalt und wie kann sie vermieden werden? ziele: die teilnehmerinnen und teilnehmer werden für die thematik sensibilisiert und befähigt, für den einzelfall geeignete strategien zur gewaltprävention und zum umgang mit entsprechenden pflegesituationen zu entwickeln. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 13.02.2018 2018_02: 28.03.2018 2018_03: 15.05.2018 2018_04: 14.06.2018 2018_05: 21.08.2018 2018_06: 26.09.2018 2018_07: 20.11.2018 8:30-16:00 uhr 16 gewalt und herausforderndes verhalten in der pflege und betreuung
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen medikamentenbeauftragter für stationäre und ambulante einrichtungen in regelmäßigen abständen sind die erbrachten leistungen und deren qualität nachzuweisen. die medizinische behandlungspflege mit der verabreichung von medikamenten stellt dabei einen besonderen schwerpunkt dar. in diesem bereich tätiges pflegepersonal bedarf deshalb einer dokumentierten fortbildung. das seminar vermittelt dazu einen überblick über die gesetzlichen forderungen, gibt anleitungen zum umgang mit medikamenten und geht auf die umsetzung der erwartungen des „medizinischen dienstes der krankenver- sicherung“ (mdk) ein. die arzneimittelbeauftragte ist z.b. mit der aufgabe der organisation, bestel- lung, dokumentation, lagerung und vernichtung von medikamenten beauf- tragt. auch ist sie der erste ansprechpartner für apotheker, ärzte und kolle- gen, wenn es um fragen zum thema medikamente geht. kurs-nr. med. beauf. teil i und teil ii kursaufbau zweiteilig voraus- setzungen zielgruppe fachkräfte mitarbeiter, die in gesundheits- und sozialeinrichtungen, in einrich- tungen der behindertenhilfe, der psychiatrie und suchthilfe mit medi- kamenten umgehen. abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 120 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 teil 1: 07.06.2018 teil 2: 05.07.2018 13:30-16:30 uhr uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. medikamentenbeauftragter für stationäre und ambulante einrichtungen 17
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. neu.psych.ek. 2018_01 neu.psych.ek. 2018_02 neu.psych.ek. 2018_03 neu.psych.ek. 2018_04 neu.psych.ek. 2018_05 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, alltagsbegleiter/ innen, ehrenamtliche, mitarbeiter im rettungsdienst abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. 18 neurologische und psychiatrische erkrankungen neurologische und psychiatrische erkrankungen der kurs hat zum ziel, die lebensqualität neurologisch und seelisch erkrankter menschen zu verbessern und dazu beizutragen, dass wünsche und bedürfnisse der betroffenen und ihrer angehörigen stärker in den fokus rücken. in der fortbildung behandelte krankheitsbilder: ischämischer schlaganfall, depression, psychosen, epilepsie, parkinson-krankheit, demenzen, multiple sklerose, hirnblutung, u.a. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 19.02.2018 2018_02: 09.05.2018 2018_03: 22.06.2018 2018_04: 07.09.2018 2018_05: 21.11.2018 8:30-16:00 uhr
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen pflege- und betreuungspraxis: bewegungsförderung für bewohner in pflegeheimen und in teilstationären einrichtungen zur ergänzung des angebotes in ihren einrichtungen ist die förderung der bewegung und die motivation zu mehr bewegung der bewohner ebenfalls eine wertvolle steigerung der qualität ihrer einrichtung. wir wollen gemeinsam verschiedene formen der bewegungsförderung kennen lernen und merken, wie viel spaß es macht, sich gemeinsam zu bewegen. inhalte: • ursachen für unbeweglichkeit im alter und die damit verbundene lustlosigkeit, sich zu bewegen • möglichkeiten von bewegung auch bei stärkeren einschränkungen • geräte kennen lernen, die sich für die motivation älterer menschen eignen • gemeinsam spiele und übungen aneignen, die nicht nur der bewegung, sondern auch der konzentration und der koordination dienen • erleben, wie wichtig es ist, bei jeder bewegung richtig zu atmen praktische übungen: schwungtuch, luftballons, seidentücher, verschiedene bälle, schwungbänder, partner-/ gruppenübungen, übungen am tisch, übungen im stuhlkreis, übungen im stand, atemübungen kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 24.01.2018 2018_02: 27.03.2018 2018_03: 07.05.2018 2018_04: 06.07.2018 2018_05: 22.08.2018 2018_06: 17.10.2018 8:30-16:00 uhr kurs-nr. beweg.2018_01 beweg.2018_02 beweg.2018_03 beweg.2018_04 beweg.2018_05 beweg.2018_06 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung betreuungskräfte, alltagsbegleiter, altenpflegehelfer/in, pflegeassis- tenzkräfte, helfer in der pflege abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. pflege- und betreuungspraxis: bewegungsförderung für bewohner 19
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. injekt.2018_01 injekt.2018_02 injekt.2018_03 injekt.2018_04 injekt.2018_05 injekt.2018_06 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen keine beschränkung zielgruppe pflegefachkräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. 20 pflegepraxis: injektionen pflegepraxis: injektionen injektionstechniken werden täglich im ambulanten wie im stationären bereich zur medizinischen behandlung der bewohner angewendet. meistens handelt es sich um s.c. injektionen. zunehmend werden vom arzt auch i.m. injektionen angeordnet, dies führt bei vielen pflegefachkräften oft zu verunsicherungen. „muss ich das, wie geht das nochmal…“. ziel: ziel dieses seminars ist es, dass pflegefachkräfte ihr wissen zu relevanten injektionstechniken aktualisieren und dieses dann auch in der praxis umsetzen können. inhalte: • haftungsrecht, delegation, anordnungs- und durchführungsverantwortung • injektionsarten und applikationsorte subkutane und intramuskuläre injektionen • umgang mit injektionslösungen • vorbereitung bewohner / material • durchführung und nachsorge • besonderheiten bei sehr kachektischen und adipösen bewohnern • dokumentation kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 25.01.2018 2018_02: 05.04.2018 2018_03: 20.06.2018 2018_04: 23.08.2018 2018_05: 25.09.2018 2018_06: 22.11.2018 13:30-16:30 uhr
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen pflegepraxis: lust auf pflege – prophylaxen prophylaxen gehören zum pflegerischen alltag und sind sehr wichtig für jeden pflegebedürftigen menschen. in den letzten jahren hat sich bei den „basics der pflege“ viel verändert. häufig taucht die frage auf: ist jede maßnahme, die ich durchführe, richtig und aktuell? oder pflege ich nur rituale? ziel: ziel dieses seminars ist es, dass pflegende ihr wissen zu relevanten pflegeri- schen prophylaxen aktualisieren und dieses dann auch in der praxis umsetzen können. kurs-nr. prophy.2018_01 prophy.2018_02 prophy.2018_03 prophy.2018_04 prophy.2018_05 prophy.2018_06 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen keine beschränkung zielgruppe pflegekräfte abschluss teilnahmezertifikat inhalte: • mundpflege • sturz prophylaxe • pneumonie prophylaxe • dekubitus- und kontrakturen prophylaxe wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 06.02.2018 2018_02: 04.04.2018 2018_03: 12.06.2018 2018_04: 20.08.2018 2018_05: 24.09.2018 2018_06: 27.11.2018 13:30-16:30 uhr pflegepraxis: lust auf pflege – prophylaxen 21
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. pfleget.kompakt 2018_01 pfleget.kompakt 2018_02 pfleget.kompakt 2018_03 pfleget.kompakt 2018_04 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen keine beschränkung zielgruppe pflegefachkräfte abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. pflegetechnik kompakt – peg – supra. dauerkatheter – port pflege ziel: ziel dieses seminars ist es, dass pflegende ihr wissen zu den pflegerischen techniken peg – supra. dauerkatheter – port pflege aktualisieren und dieses dann auch in der praxis sicher umsetzen können. magen/darm/blase – inhalte: • anatomie • indikation und lage • verbandswechsel peg • verbandswechsel eines suprapubischen dauerkatheters - vorbereitung • durchführung und nachsorge, fehlerquellen und komplikationen • dokumentation gefäßsystem – inhalte: • anatomie • indikation port anlage • regeln zum sicheren umgang mit portsystemen • fehlerquellen und komplikationen • dokumentation kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 14.02.2018 2018_02: 03.05.2018 2018_03: 12.07.2018 2018_04: 23.11.2018 8:30-16:00 uhr 22 pflegetechnik kompakt – peg – supra. dauerkatheter – port pflege
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen schmerzmanagement in der pflege bei akuten und chronischen schmerzen ausrichtung nationaler expertenstandard akuter schmerz 1. aktualisierung, dezember 2011; chronischer schmerz, mai 2015 kurs-nr. expest_schmerz 2018_01 expest_schmerz 2018_02 expest_schmerz 2018_03 expest_schmerz 2018_04 expest_schmerz 2018_05 expest_schmerz 2018_06 • einschätzung (assessment, screening), individuelle unterstützung, planung, kursaufbau halbtagesseminar beratung, evaluation • allgemeines und spezielles medikamentenmanagement • who-stufenschema • umgang mit btm • adjuvante medikamentöse schmerztherapie • periphere und zentrale analgetika • schmerzmittelbedingte nebenwirkungen, deren behandlungsmöglichkeiten und prophylaxen • dokumentation voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegefachkräfte, heilerziehungspfleger abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 30.01.2018 2018_02: 14.03.2018 2018_03: 04.05.2018 2018_04: 11.07.2018 2018_05: 20.09.2018 2018_06: 19.11.2018 13:30-16:30 uhr uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. schmerzmanagement in der pflege bei akuten und chronischen schmerzen 23
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. sterb.2018_01 sterb.2018_02 sterb.2018_03 sterb.2018_04 sterb.2018_05 sterb.2018_06 sterb.2018_07 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, angehörige abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. 24 sterbebegleitung / palliativbegleitung sterbebegleitung / palliativbegleitung unter sterbebegleitung versteht man die unterstützung todkranker menschen während ihrer letzten lebensphase, dem sterben (terminalstadium). daher ist sie auch lebensbegleitung. im mittelpunkt steht die orientierung an den wünschen des sterbenden menschen, der möglichst beschwerdefrei, möglichst bewusst, möglichst nicht allein und möglichst nach regelung der letzten dinge sterben können sollte. ziel: der kurs hat zum ziel, die qualität der angebotenen leistungen auf dem gebiet der sterbebegleitung zu verbessern und dazu beizutragen, dass wünsche und bedürfnisse der betroffenen und ihrer angehörigen stärker in den fokus rücken. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 26.01.2018 2018_02: 26.03.2018 2018_03: 02.05.2018 2018_04: 30.07.2018 2018_05: 18.09.2018 2018_06: 28.11.2018 2018_07: 18.12.2018 8:30-16:00 uhr
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen sturzprophylaxe in der pflege ausrichtung nationaler expertenstandard, 1. aktualisierung 2013 • expertenstandards allgemein • rechtswirksamkeit und nutzen • risikofaktoren und risikoeinschätzung (assessment, screening) • pflegerische interventionen • richtige auswahl und einsatz von hilfsmitteln • beratung, schulung und anleitung von pflegebedürftigen und angehörigen • pflegeplan und dokumentation • sturzerfassung und -auswertung • überprüfung der wirksamkeit der maßnahmen • prüfkriterien von mdk und heimaufsicht • fallbeispiele aus der praxis kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 20.02.2018 2018_02: 06.04.2018 2018_03: 08.05.2018 2018_04: 31.07.2018 2018_05: 13.11.2018 13:30-16:30 uhr kurs-nr. expest_stu.2018_01 expest_stu.2018_02 expest_stu.2018_03 expest_stu.2018_04 expest_stu.2018_05 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, alltagsbegleiter/ innen, ehrenamtliche abschluss teilnahmezertifikat wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. sturzprophylaxe in der pflege 25
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen kurs-nr. sucht im alter 2018_01 sucht im alter 2018_02 sucht im alter 2018_03 sucht im alter 2018_04 kursaufbau tagesseminar tablettchen und schnäpschen – sucht im alter? sensibilisierung und qualifizierung von mitarbeitern in der altenhilfe. voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegekräfte (fach- und hilfskräfte), heilerziehungspfleger/innen, betreuungskräfte, alltagsbegleiter/ innen, ehrenamtliche abschluss teilnahmezertifikat sucht kennt keine altersgrenzen. alkohol, tabak und psychoaktive medikamente führen auch im höheren und hohen lebensalter zu missbrauch und abhängigkeit sowie weiteren schweren gesundheitlichen schäden. ziele: • grundlagenwissen zum thema sucht • der kurs hat zum ziel, die lebensqualität sucherkrankter älterer menschen zu verbessern. wichtig! richtlinie nach § 53c sgb xi (betreuungskräfterichtlinie): diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich gefor- derte jährliche fortbildung der betreuungskräfte und alltagsbegleiter. • krankheitsverlauf, auswirkungen • hilfsmöglichkeiten bei alkoholabhängigkeit, medikamenten (psychopharmaka), illegalen drogen • konstruktiver umgang mit suchtauffälligen älteren menschen • interventionen, gesprächsführung anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 07.02.2018 2018_02: 10.04.2018 2018_03: 01.08.2018 2018_04: 29.11.2018 8:30-16:00 uhr 26 tablettchen und schnäpschen – sucht im alter?
pflege- und betreuungskräfte fortbildungen update: schmerzmanagement in der palliativversorgung in den vergangenen jahren hat sich die palliativmedizin auch in deutschland zu einem anerkannten fachgebiet entwickelt. die schmerztherapie hat darin ihren festen platz. nach definierten regeln eingesetzt, ermöglicht sie vielen schwer- kranken patienten ein weitgehend schmerzfreies leben. inhalte: • komplementäres schmerzmanagement in der palliative care • einschätzung (assessment, screening), individuelle unterstützung, planung, beratung, evaluation • who-stufenschema • umgang mit btm • adjuvante medikamentöse schmerztherapie kurs-nr. palliativ.schmerz2018_01 palliativ.schmerz2018_02 palliativ.schmerz2018_03 palliativ.schmerz2018_04 palliativ.schmerz2018_05 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung pflegefachkräfte, palliativfachkräfte, mitarbeiter hospiz abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 02.02.2018 2018_02: 16.03.2018 2018_03: 15.06.2018 2018_04: 16.08.2018 2018_05: 16.10.2018 13:30-16:30 uhr uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. update: schmerzmanagement in der palliativversorgung 27
wir beraten sie gerne persönlich zu unseren bildungsangeboten in einem individuellen beratungsgespräch: sekretariat: 0761.888 95 63-0 und verwaltung@aczepta-akademie.de individuelles beratungsgespräch
pädagogik fort-/ weiterbildungen
pädagogik fort-/ weiterbildungen kurs-nr. pa2018_01 pa2018_02 kursaufbau voraus- setzungen zielgruppe die weiterbildung umfasst insgesamt 240 stunden. diese teilen sich wie folgt auf: • präsenzzeit 200 stunden • praxisaufgaben 40 stunden • die blockwochentermine entneh- men sie unserer internetseite: www.aczepta-akademie.de • dreijährige berufsausbildung z.b. als altenpfleger/in, gesundheits- und krankenpfleger/in, gesund- heits- und kinderkrankenpfleger/ in, heilerziehungspfleger/in • mind. 2 jahre berufserfahrung altenpfleger, gesundheits- und krankenpfleger bzw. kinderkranken- pfleger, heilerziehungspfleger abschluss weiterbildungszertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. berufspädagogische weiterbildung zur praxisanleitung in der pflege und heilerziehungspflege praxisanleiter/innen bilden die brücke zwischen der theoretischen und der prakti- schen ausbildung in den aus- und weiterbildungsberufen des gesundheits-, heil- und rettungswesens. ihre aufgabe ist es, theoretisches wissen mit den anforderungen der praxis zu verbinden und so die verknüpfung zwischen theorie und praxis zu fördern. ziele: • die teilnehmer entwickeln ihr beruflich-pädagogisches rollenverständnis als praxis- anleiterin/praxisanleiter und bewältigen anforderungen fach- und situationsgerecht. • sie sind befähigt, individuelle anleitungs- und lernprozesse von schülern, weiterbil- dungsteilnehmern und neuen mitarbeitern qualifiziert einzuschätzen, zu beurteilen und zu benoten sowie ihr handeln zu reflektieren. inhaltliche schwerpunkte: • pflegeberufereformgesetz – pflbrefg • generalistische pflegeausbildung – was ist zu tun? • pädagogische und psychologische kompetenzen • gesprächsführung • beurteilungen und prüfungen • lernbegleitung • rollenkompetenz • qualitätsmanagement • rechtliche grundlagen kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 8:30-16:00 uhr 2018_01: 22.01. - 08.06.2018 2018_02: 18.06. - 21.12.2018 die blockwochentermine entnehmen sie unserer internetseite: www.aczepta-akademie.de 30 berufspädagogische weiterbildung zur praxisanleitung in der pflege und heilerziehungspflege
pädagogik fort-/ weiterbildungen update für mentoring: praxisanleitung & ausbildende mit blick auf die aktuelle demografische entwicklung gilt es, die ausbildung in der einrichtung, auf station oder dem fachbereich attraktiver zu gestalten und junge menschen für die ausbildung und das unternehmen zu begeistern. ziele: • auszubildende während der gesamten einsatzzeit kompetent begleiten; rahmenbedingungen setzen, schwierigkeiten erkennen und entsprechend handeln • lösungsansätze finden; planung und durchführung der anleitung; leistungsbewertung • kompetenzerfassung; kritik konstruktiv – „wie sag ich es nur?“ • vorbereitung für die generalistische pflegeausbildung – zur/zum pflegefachfrau/pflegefachmann. was kann man jetzt schon vorbereiten, • organisation, kooperation, einrichtungsübergreifend etc.? kurs-nr. pa-update2018_01 pa-update2018_02 pa-update2018_03 pa-update2018_04 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe praxisanleiter/mentor / wbl praxisanleiter/innen, mentor/innen aus einrichtungen und diensten der gesundheits- und altenhilfe abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 07.03.2018 2018_02: 11.06.2018 2018_03: 13.09.2018 2018_04: 30.11.2018 8:30-16:00 uhr uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. update für mentoring: praxisanleitung & ausbildende 31
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen als führungskraft erfolgreich in der pflege welches führungsverhalten erweist sich heute in pflegeeinrichtungen als zeitgemäß? welche führungsstrategien wende ich als el, pdl oder wbl an, um mitarbeiter erfolg- reich zu führen? inhalte: • unternehmenskulturen in der pflege: – welcher führungsstil passt zur meiner pflegeeinrichtung? – führung im „übergangsprozess“ zwischen den kulturen. – die rolle der el, pdl, wbl innerhalb der unterschiedlichen kulturen. • führung: – kenne und berücksichtige ich die individuellen kompetenzen und ressourcen meiner pflegekräfte? – gestaltung von konstruktiven arbeitsbeziehungen mit unterschiedlichen „mitarbei- tertypen“ in der pflege. – vorstellung von innovativen führungstechniken für die el, pdl und wbl. • delegation und zielvereinbarungen: – delegieren nach individuellen fähigkeiten und fertigkeiten bei pflegekräften: wie fordere und fördere ich als el, pdl oder wbl gute leistungen von mitarbeitern? • sind zielvereinbarungen noch zeitgemäß? – wie kann ich als el, pdl oder wbl verbindliche absprachen treffen? – welche ergebnisse erziele ich durch eine eindeutige prioritätensetzung? – welche verantwortung können pflegemitarbeiter tragen? – wie viel kontrolle benötigen mitarbeiter in der pflege? kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 22.02.2018 2018_02: 12.04.2018 2018_03: 03.08.2018 2018_04: 07.12.2018 08:30-16:00 uhr kurs-nr. mit.erfolg.führen.2018_01 mit.erfolg.führen.2018_02 mit.erfolg.führen.2018_03 mit.erfolg.führen.2018_04 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe abgeschlossene berufsausbildung als pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl) oder einrichtungsleitung (el) pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl), einrichtungsleitung (el), angehende leitungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. als führungskraft erfolgreich in der pflege 33
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen kurs-nr. nbi.2018_01 nbi.2018_02 nbi.2018_03 nbi.2018_04 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe abgeschlossene berufsausbildung als pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl) oder einrichtungsleitung (el) pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl), einrichtungsleitung (el), angehende leitungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. das neue begutachtungsinstrument (nbi) richtig anwenden mit der einführung des neuen pflegebedürftigkeitsbegriffs hat sich das praktische pflegeeinstufungsverfahren grundlegend verändert. im seminar lernen sie das neue begutachtungsinstrument (nbi) kennen – mit besonderem schwerpunkt auf der vorbereitung des richtigen pflegegradmanagements. der neue pflegebedürftigkeitsbegriff: • was ist „neu“ am pflegebedürftigkeitsbegriff? • paradigmenwechsel von der erfassung des zeitlichen hilfsbedarfs zum grad der selbstständigkeit und der fähigkeiten inhalte: • aufbau des begutachtungsinstruments • fachliche ausgestaltung der acht themenmodule • grade der selbstständigkeit und der fähigkeiten • gewichtung der einzelnen themenmodule • bewertungssystematik und errechnung der pflegegrade • arbeit an fallbeispielen • tipps für die praxis kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 31.01.2018 2018_02: 13.06.2018 2018_03: 24.08.2018 2018_04: 18.10.2018 13:30-16:30 uhr 34 das neue begutachtungsinstrument (nbi) richtig anwenden
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen fehlzeiten reduzieren in der stationären pflege fehlzeiten sind eine tägliche herausforderung für leitungskräfte sowie mitar- beitende und ergebnis komplexer, sich gegenseitig beeinflussender vorgänge in der pflegeeinrichtung. die bildungsteilnehmer erfahren, wie sie durch ihr führungsverhalten, organisatorische und präventive maßnahmen fehlzeiten reduzieren können. inhalte: • führung: – integrale führungspersönlichkeiten sind gefragt – berücksichtigung von prioritäten, lebens- und laufbahnphasen der mitarbeiter – sicherheit und orientierung durch eine konstruktive fehler- und organisationskultur • personalorganisation: – struktur und rahmen durch transparente stellen- und schichtpläne schaffen – maßnahmen zur förderung der teamentwicklung und der sozialen unterstützung im alltag – personalausfälle managen, um die verlässlichkeit der dienst- und freizeit- planung zu sichern • gesundheitsförderung: – psychische und physische belastung reduzieren kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 08.03.2018 2018_02: 19.06.2018 2018_03: 06.12.2018 08:30-16:00 uhr kurs-nr. pers.manag.2018_01 pers.manag.2018_02 pers.manag.2018_03 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe leitungskräfte pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl), einrichtungsleitung (el), angehende leitungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. fehlzeiten reduzieren in der stationären pflege 35
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen kurs-nr. team.ent.p.2018_01 team.ent.p.2018_02 team.ent.p.2018_03 team.ent.p.2018_04 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe abgeschlossene berufsausbildung als pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl) oder einrichtungsleitung (el) pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl), einrichtungsleitung (el), angehende leitungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. 36 teamentwicklung in der pflege teamentwicklung in der pflege jeder, der abteilungen oder teams in der rolle als el, pdl oder wbl in der pflege leitet, macht die erfahrung, dass er neben seiner fachkompetenz und leitungsfunktion auch in zwischenmenschlichen und gruppendynamischen themen gefordert wird. gruppen zu steuern bedeutet, zu ihrer arbeitsfähigkeit und zielorientierung beizutragen. inhalte: • unterschiede und gemeinsamkeiten zwischen gruppen, teams und hochleis- tungsteams • unterschiedliche rollen und phasen in gruppenprozessen und möglichkeiten der gestaltung • erfolgsfaktoren für effektive arbeit in teams • führung und steuerung von teams und die auswirkung der wahrnehmung von leitungsfunktionen • teamkiller • arten der entscheidungsfindung in teams • notwendigkeit und vereinbaren gemeinsamer spielregeln • klassische spannungsfelder in teams wie konkurrenz, koalitionen, ableh- nung, umgang mit macht, sündenbockdynamik • anforderungen an eine gute führungskraft • erstellung eines teamvereinbarungsvertrags kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 21.02.2018 2018_02: 06.06.2018 2018_03: 18.07.2018 2018_04: 26.11.2018 08:30-16:00 uhr
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen verantwortliche pflegefachkraft nach §71 sgb xi: pflegedienst-, wohnbereichsleitung die weiterbildung zur verantwortlichen pflegefachkraft gem. § 71 sgb xi qualifiziert sie zur leitung einer selbständig wirtschaftenden stationären oder ambulanten einrichtung. in der weiterbildung erwerben sie das neueste fachliche wissen, um wich- tige management- und leitungsaufgaben zur führung und organisation eines wohnbereichs oder einer pflegeeinheit unter berücksichtigung neuester erkenntnisse aus der pflegewissenschaft zu übernehmen. das ziel ist, das arbeitsumfeld der mitarbeiterinnen und mitarbeiter und das lebensumfeld der bewohnerinnen und bewohner bestmöglich zu gestalten. ausblick: nach dem erfolgreichen abschluss dieser weiterbildung zur verantwortlichen pflegefachkraft nach § 71 sgb xi können sie den aufbaukurs pflegedienstleitung (staatliche anerkennung – verordnung des sozialministeriums, fassung vom 23.02.2010) belegen. kurs-nr. pdl, v-pfk §71 sgb xi kursaufbau voraus- setzungen • einstieg jeden monat möglich • 12 wochenblöcke ab einstieg, fortlaufend in 2018 / 2019 • die blockwochentermine entneh- men sie unserer internetseite: www.aczepta-akademie.de • abgeschlossene berufsausbildung als altenpfleger/in, gesundheits- und krankenpfleger/in bzw. kinderkrankenpfleger/in • mind. 2 jahre berufserfahrung zielgruppe angehende leitungskräfte im ambu- lanten & stationären pflegebereich bewerbung • tabellarischer lebenslauf mit passbild • ausbildungszeugnis • erlaubnis zur führung der berufs- bezeichnung abschluss weiterbildungszertifikat anmeldung einstieg jeden monat möglich kosten 3.950 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 10 - max. 20 die blockwochentermine 08:00-15:30 uhr entnehmen sie unserer internetseite: www.aczepta-akademie.de verantwortliche pflegefachkraft nach §71 sgb xi: pflegedienst-, wohnbereichsleitung 37
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen kurs-nr. pdl 2017_2019 kursaufbau • wochenblöcke • 2 jahre berufsbegleitend voraus- setzungen zielgruppe • abgeschlossene berufsausbildung als altenpfleger/in, gesundheits- und krankenpfleger/in bzw. kinderkrankenpfleger/in • mind. 2 jahre berufserfahrung altenpfleger, gesundheits- und krankenpfleger, gesundheits- und kinderkrankenpfleger, heilerziehungspfleger bewerbung • tabellarischer lebenslauf mit passbild • ausbildungszeugnis • erlaubnis zur führung der berufs- bezeichnung abschluss urkunde – abschlusszeugnis – staatliche anerkennung anmeldung erfragen sie bei der akademieleitung. weiterbildung zur pflegedienstleitung für altenhilfe und ambulante dienste staatliche anerkennung der weiterbildungslehrgang unterliegt der weiterbildungsverordnung „leitung des pflegedienstes in einrichtungen der altenhilfe und leitung von ambulanten pflegediensten“ des sozialministeriums baden-württemberg vom 02. august 2004 (gbi.2004, s. 672 bis 679) ziele: die weiterbildung soll insbesondere dazu befähigen einen angemessenen persönlichen führungsstil zu entwickeln, den pflegedienst unter berücksich- tigung rechtlicher, wirtschaftlicher und personeller belange zu organisieren, qualitätsanforderungen zu setzen, die qualität zu sichern und zu steigern, das leistungsprofil der einrichtung an änderungen in der bedarfslage anzupas- sen, die einrichtung und ihr angebot öffentlichkeitswirksam darzustellen und geeignete pflegekonzepte einzuführen und umzusetzen. 38 weiterbildung zur pflegedienstleitung für altenhilfe und ambulante dienste kosten 6.500 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 10 - max. 20 erfragen sie bei der 08:30-16:00 uhr akademieleitung.
pflegemanagement fort-/ weiterbildungen wie lassen sich konflikte im team am besten lösen? konflikte im team belasten nicht nur das betriebsklima, sondern können auch die geschäftsentwicklung gefährden. die stimmen werden lauter, der tonfall schärfer, es fällt schon mal das eine oder andere wort, das knapp unter die gürtellinie geht… mit anderen worten: die stimmung kippt. inhalte: in diesem seminar werden grundlegende denk- und handlungsweisen themati- siert, die relevant sind, damit ein konflikt in eine konstruktive weiterentwicklung der beteiligten personen (win/win) münden kann. diese herausfordernde aufgabe wird gezielt aus der perspektive der leitungs- kraft betrachtet, der oftmals die aufgabe zukommt, die beteiligten (z.b. mit- arbeiter/-innen) hilfreich miteinander in kontakt zu bringen bzw. ihre einsicht bezüglich ihrer eigenverantwortung im konfliktgeschehen zu wecken. kurs-nr. konf.lösug.2018_01 konf.lösug.2018_02 konf.lösug.2018_03 kursaufbau tagesseminar voraus- setzungen zielgruppe leitungskräfte pflegedienstleitung (pdl), wohnbereichsleitung (wbl), einrichtungsleitung (el), angehende leitungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 90 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 20.03.2018 2018_02: 18.05.2018 2018_03: 06.11.2018 08:30-16:00 uhr uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. wie lassen sich konflikte im team am besten lösen? 39
gerontopsychiatrie / weiterbildungen
gerontopsychiatrie / weiterbildungen pflegefachkraft für gerontopsychiatrie in einrichtungen des gesundheitswesens staatliche anerkennung die pflege und betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter alter menschen stellt für professionelle pflegende, pflegende angehörige und deren familien eine große heraus- forderung dar. die zunahme gerontopsychiatrischer erkrankungen verlangt von allen ambulanten und stationären dienstleistern im gesundheitswesen eine konsequente ausrichtung am modernen gerontopsychiatrischen pflegemanagement. die weiterbildungsteilnehmer entwickeln und vertiefen deshalb ihre pflegerische hand- lungskompetenz zur sensiblen wahrnehmung der situation der betroffenen menschen mit gerontopsychiatrischen erkrankungen, störungen oder entsprechenden defiziten unter berücksichtigung zeitgemäßer betreuungskonzepte. die weiterbildung folgt den neuesten pflegewissenschaftlichen und –praktischen sowie relevanten medizinisch-psychiatrischen, gerontologischen und gerontopsychiatrischen erkenntnissen. theoretische inhalte: • pflegerischer fachbereich 160 stunden • medizinisch-therapeutischer fachbereich 40 stunden • sozialwissenschaftlicher bereich 80 stunden • rechtlicher fachbereich 20 stunden • projektarbeit 80 stunden • zur freien verfügung/exkursion 20 stunden praktische inhalte: • mindestens 320 stunden f r ü h b u c h e r - p r e i s 3 . 9 0 0 € b i s 3 1 . 1 2 . 2 0 1 7 kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit kursgebühr 3.980 € frühbucherpreis 3.900 € mind. 7 – max. 15 die blockwochentermine entnehmen sie unserer internetseite: www.aczepta-akademie.de theorieteil: 08:30-16:00 uhr kurs-nr. geronto-psych. 2018_01 kursaufbau voraus- setzungen zielgruppe wichtig! • 10 wochenblöcke theorie • die blockwochentermine entneh- men sie unserer internetseite: www.aczepta-akademie.de • abgeschlossene berufsausbildung als altenpfleger/in, gesundheits- und krankenpfleger/in bzw. kinderkrankenpfleger/in • mind. 2 jahre berufserfahrung altenpfleger, gesundheits- und krankenpfleger, gesundheits- und kinderkrankenpfleger, heilerziehungspfleger weiterbildungsverordnung baden-württemberg: diese fortbildung erfüllt die voraus- setzungen für die gesetzlich geforder- te fortbildung nach (weiterbildungs- verordnung-gerontopsychiatrie) vom 22. juli 2004 letzte berücksich- tigte änderung dez. 2013 (gbi.2014 s.1,13). abschluss urkunde – abschlusszeugnis – staatliche anerkennung anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. pflegefachkraft für gerontopsychiatrie in einrichtungen des gesundheitswesens 41
wir beraten sie gerne persönlich zu unseren bildungsangeboten in einem individuellen beratungsgespräch: sekretariat: 0761.888 95 63-0 und verwaltung@aczepta-akademie.de individuelles beratungsgespräch für ihre karriereplanung
studium unser kooperationspartner: ihfoabehd termihe zum studiehgahg busihess admihistratioh (b.a.) gesuhdheits- uhd sozial- mahagemeht fihdeh sie ohlihe: business administration (b.a.) gesundheits- und sozialmanagement steigende anforderungen bei ständiger verknappung der ressourcen, z.b. durch politische regulierung, stellen sie als nachwuchskraft in einrich- tungen des gesundheits- und sozialwesens vor große herausforderungen, die fach- und bereichsübergreifende kompetenzen zur bewältigung erfor- derlich machen. für den beruflichen erfolg müssen sie auch im sozialen sektor sicher mit zahlen und kalkulationen umgehen können und neben beratungs- und führungsqualitäten auch kenntnisse in den bereichen marketing, recht und organisationsentwicklung mitbringen. im berufsbegleitenden bachelorstudiengang business administration (b.a.) mit der branchenspezifischen ausrichtung für das gesundheits- und sozialwesen eignen sie sich in praxisnahen zwei- bis dreitägigen präsenz- seminaren - abgestimmt auf ihr jeweiliges berufliches umfeld - umfas- sende kenntnisse der betriebswirtschaft und des managements an, die sie unmittelbar in einem studienintegrierten projekt in ihrem unternehmen anwenden. zielgruppe: der bachelorstudiengang richtet sich an fach- und nachwuchskräfte aus allen bereichen des gesundheits- und sozialwesens. 44 business administration (b.a.) gesundheits- und sozialmanagement
karrieremöglichkeiten: mit erfolgreichem studienabschluss qualifizieren sie sich – je nach beruflicher vorerfahrung und schwerpunktsetzung während des studiums – für die interdisziplinäre übernahme von führungspositionen und leitungsfunktionen in verschiedenen unternehmensfeldern, beispielsweise: • krankenhäuser • ambulante versorgungseinrichtungen • stationäre und teilstationäre einrichtungen • alten- und pflegeheime • arztpraxen • rettungsdienste • rehabilitationseinrichtungen • soziale dienste und beratungsstellen • kindergärten studium kurs-nr. studium g.&s. manag. b.a. kursaufbau • modulaufbau • berufsbegleitend • regelstudienzeit 36 monate voraus- setzungen zielgruppe bewerbung abschluss die aktuellen, detaillierten zugangs- voraussetzungen finden sie auf: www.steinbeis-academy.de der bachelorstudiengang richtet sich an fach- und nachwuchskräfte aus allen bereichen des gesundheits- und sozialwesens. ansprechpartner/innen: steinbeis business akademie: jasmin dohm: tel. 07225.686 98-0 aczepta akademie: robert arnitz, tel. 0761.888 95 63-0 sie schließen das studium mit dem staatlich und international aner- kannten akademischen grad des bachelor of arts (b.a.) ab, mit dem sie im anschluss ein masterstudium aufnehmen können. anmeldung einstieg jederzeit möglich. kosten termine uhrzeit 297 €/monat einschreibeentgelt: 540 € (einmalig) präsenztermine unter: www.steinbeis-academy.de siehe kursaufbau business administration (b.a.) gesundheits- und sozialmanagement 45
erste hilfe aus- und fortbildungen als partner der berufsgenossenschaft
erste hilfe aus- und fortbildungen als partner der berufsgenossenschaft erste hilfe aus- und fortbildung in bildungs- und betreuungseinrichtungen für kinder/ bg kurs dieser lehrgang ist ein zielgruppenorientiertes angebot für erzieher/-innen, lehrer/-innen, tagesmütter, babysitter/-innen oder leiter/-innen von kinder- gruppen. neben den allgemeinen kenntnissen und fähigkeiten der ersten hilfe werden die informationen und fähigkeiten vermittelt, die bei notfällen und erkrankungen von kindern wichtig sind. denn kinder sind keine „kleinen erwachsenen“, sondern es bestehen deutliche anatomische und physiologische unterschiede. im rahmen dieser ausbildung führen wir sie an die besonderheiten von kindlichen notfallpatienten heran und vermitteln ihnen verlässliche handlungskonzepte. kurs-nr. eh-kind_2018 kursaufbau 9 unterrichtseinheiten zu 45 minuten voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung erzieherinnen und erzieher, lehrer- innen und lehrer, tagesmütter, baby- sitter, leiterinnen und leiter von kindergruppen, jede/r interessierte abschluss teilnahmezertifikat / berufsgenossenschaft / bg wichtig! diese fortbildung erfüllt die bg / berufsgenossenschafts richtlinien. folgende themen werden u.a. in dem lehrgang behandelt: • übung der herz-lungen-wiederbelebung für säuglinge und kleinkinder • kinderkrankheiten • spezifische maßnahmen bei kinderunfällen wie verbrennungen, verschlucken, verätzungen abrechnung abrechnung über die berufsge- nossenschaft mit formular oder unfallkasse (mit originalgutschein) für betriebliche ersthelfer (gilt für die kurse erste hilfe und erste hilfe für erzieherinnen und erzieher) selbstzahler, reguläre gebühr: 40 € für schüler, studenten, auszubil- dende und arbeitssuchende: 30 € anmeldung nach individueller absprache. kosten teilnehmerzahl termine siehe abrechnung mind. 7 – max. 15 termine und inhouse schulung nach absprache. uhrzeit nach absprache erste hilfe aus- und fortbildung in bildungs- und betreuungseinrichtungen für kinder/ bg kurs 47
erste hilfe aus- und fortbildungen als partner der berufsgenossenschaft kurs-nr. eh-aus.2018_01 eh-aus.2018_02 eh-aus.2018_03 eh-aus.2018_04 eh-aus.2018_05 eh-aus.2018_06 eh-aus.2018_07 kursaufbau 9 unterrichtseinheiten zu 45 minuten voraus- setzungen keine beschränkung zielgruppe jede/r interessierte abschluss teilnahmezertifikat / berufsgenossenschaft / bg wichtig! diese fortbildung erfüllt die bg / berufsgenossenschafts richtlinien. abrechnung abrechnung über die berufsge- nossenschaft mit formular oder unfallkasse (mit originalgutschein) für betriebliche ersthelfer (gilt für die kurse erste hilfe und erste hilfe für erzieherinnen und erzieher) selbstzahler, reguläre gebühr: 40 € für schüler, studenten, auszubil- dende und arbeitssuchende: 30 € anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. erste hilfe für ersthelfer im betrieb/ bg – grundkurs/ ausbildung schon lange fordern mediziner und die berufsgenossenschaften (bg) die flächendeckende ausbildung von betrieblichen ersthelfern, die nun gesetzlich geregelt ist. denn bei der hohen zahl von notfällen in betrieben ist es erforder- lich, dass möglichst viele mitarbeiter richtig erste hilfe leisten können. nach dem besuch unseres erste hilfe kurses können sie sofort als betrieblicher ersthelfer eingesetzt werden. dieser lehrgang vermittelt grundkenntnisse und fertigkeiten, um sowohl in lebensbedrohlichen als auch bei kleineren notfällen sicher ohne vorkenntnisse helfen zu können. kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit siehe abrechnung mind. 7 – max. 15 08:00-15:45 uhr 2018_01: 22.01.2018 2018_02: 05.03.2018 2018_03: 14.05.2018 2018_04: 09.07.2018 2018_05: 03.09.2018 2018_06: 05.11.2018 2018_07: 10.12.2018 48 erste hilfe für ersthelfer im betrieb/ bg – grundkurs/ ausbildung
erste hilfe für ersthelfer im betrieb/ bg – fortbildung kurs-nr. eh-fort.2018_01 eh-fort.2018_02 eh-fort.2018_03 eh-fort.2018_04 eh-fort.2018_05 erste hilfe aus- und fortbildungen als partner der berufsgenossenschaft erste hilfe aus- und fortbildungen als partner der berufsgenossenschaft nachdem sie den grundlehrgang für ersthelfer im betrieb besucht haben, können sie bereits als betrieblicher ersthelfer eingesetzt werden. da es in der medizin und wissenschaft aber regelmäßig zu neuerungen kommt, hat der gesetzgeber festgelegt, dass das zertifikat nur 2 jahre gilt. danach ist eine auffrischung zwingend vorgeschrieben. diese auffrischung bieten wir ihnen kompakt und berufsbezogen nach den neuesten erkenntnissen. achtung: sollten sie die 2-jahres frist für die auffrischung verpassen, müssen sie die ausbildung erneut absolvieren! kursaufbau 9 unterrichtseinheiten zu 45 minuten voraus- setzungen keine beschränkung zielgruppe jede/r interessierte abschluss teilnahmezertifikat / berufsgenossenschaft / bg wichtig! diese fortbildung erfüllt die bg / berufsgenossenschafts richtlinien. abrechnung abrechnung über die berufsge- nossenschaft mit formular oder unfallkasse (mit originalgutschein) für betriebliche ersthelfer (gilt für die kurse erste hilfe und erste hilfe für erzieherinnen und erzieher) selbstzahler, reguläre gebühr: 40 € für schüler, studenten, auszubil- dende und arbeitssuchende: 30 € kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. siehe abrechnung mind. 7 – max. 15 08:00-15:45 uhr 2018_01: 15.02.2018 2018_02: 16.05.2018 2018_03: 10.07.2018 2018_04: 19.09.2018 2018_05: 13.12.2018 erste hilfe für ersthelfer im betrieb/ bg – fortbildung 49
erste hilfe aus- und fortbildungen als partner der berufsgenossenschaft kurs-nr. notfall.alt.2018_01 notfall.alt.2018_02 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung mitarbeiter in der ambulanten und stationären pflege abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. notfallsituationen im alter inhalte: • grundlagen der herz-lungen-wiederbelebung • schnittstelle altenpflege und rettungsdienst • unterscheidung zwischen lebensbedrohlichen und behandlungsbedüftigen notfällen • typische notfälle im alter • patientenverfügung uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. 50 notfallsituationen im alter kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 03.07.2018 2018_02: 29.08.2018 13:30-16:30 uhr
rettungsdienst kurs-nr. re_sani_2018 kursaufbau lehrgangsdauer: • 560 stunden theorie: • 160 stunden theorie • 40 stunden abschlusslehrgang praxis: • 160 stunden rettungswache • 160 stunden krankenhaus voraus- setzungen • hauptschulabschluss oder • abgeschlossene berufsausbildung • interesse an medizinischen themen zielgruppe menschen mit dem ziel im rettungsdienst zu arbeiten abschluss urkunde – abschlusszeugnis anmeldung nach individueller absprache uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. 52 rettungssanitäter ausbildung rettungssanitäter ausbildung ziel der ausbildung: • erlangung der qualifikation rettungssanitäter, damit ein einsatz auf krankenwagen (ktw) oder rettungswagen (rtw) möglich ist. • gemäß bund-länder-ausschuss rettungswesen vom 20.09.1977 kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit grundgebühr: 1.050 € prüfungsgebühr: 300 € mind. 7 – max. 15 nach absprache nach absprache
hauswirtschaft / heimhygiene
hauswirtschaft / heimhygiene kurs-nr. hyg.mulit.kei.2018_01 hyg.mulit.kei.2018_02 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung hauswirtschaftsleiter/innen, verantwortliche in leitender funktion im bereich küche, verantwortliche in leitender funktion aus alten- und pflegeheimen, technische führungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. 54 esbl, mre, mrgn und co.: was tun? esbl, mre, mrgn und co.: was tun? die kommission für krankenhaushygiene und infektionsprävention (krinko) am robert- koch-institut (rki) hat vor dem hintergrund der ständig steigenden zahl an infektionen mit multiresistenten keimen eine komplette neubearbeitung der empfehlungen zum thema mrsa sowie eine ergänzung zu den „hygienemaßnahmen bei infektion oder besiedlung mit multiresistenten gramnegativen stäbchen“ vorgelegt. die empfehlung richtet sich primär an mitarbeiterinnen und verantwortliche leitungs- kräfte von stationären und ambulanten medizinischen und pflegerischen einrichtungen. die anwendung der im zentrum der neuen empfehlung stehenden risikoanalyse sowie die daraus abgeleiteten maßnahmen können aber auch in anderen einrichtungen hilfreich sein. inhalte: • arten von multiresistenten erregern (mre) • rechtliche verbindlichkeit von rki-richtlinien • die wichtigsten richtlinien und empfehlungen zum umgang mit mre • die risikoanalyse durchführen • die bedeutung von händehygiene und barrieremaßnahmen • ausbruchsmanagement: alle müssen zusammenarbeiten ziele: • die teilnehmer/innen kennen die neuerungen dieser empfehlung und können sie in ihr hauseigenes hygienekonzept integrieren. • die teilnehmer/innen wissen um die bedeutung der händehygiene und weiterer persön- licher hygienemaßnahmen in diesem zusammenhang und können ihre mitarbeiterinnen angemessen unterweisen und schulen. • die teilnehmer/innen sind in der lage, eine risikoanalyse für ihren arbeitsbereich durchzuführen und daraus entsprechende maßnahmen abzuleiten. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 11.04.2018 2018_02: 23.10.2018 13:30-16:30 uhr
reinigungsmanagement in stationären einrichtungen hauswirtschaft / heimhygiene kurs-nr. rei.mag.2018_01 rei.mag.2018_02 kursaufbau halbtagesseminar pflegeeinrichtungen haben die verantwortung für einen sicheren und angeneh- men aufenthalt der bewohner. hierfür müssen rechtliche bestimmungen und die betriebshygiene eingehalten werden. die verantwortlichen benötigen ein breitgefächertes know-how, um alle aufgaben zur vollsten zufriedenheit der bewohner zu lösen und letztendlich für den erfolg der pflegeeinrichtung zu sorgen. voraus- setzungen zielgruppe inhalte: • rechtliche bestimmungen für stationäre einrichtungen • spezifische materialkunde • elemente der betriebshygiene • kostenmanagement und budgetierung • grundlagen erfolgreicher mitarbeiterführung ziel: das ziel des seminars ist, die teilnehmer/innen durch klärung der rechtlichen bestimmungen sowie durch vermittlung von wichtigen elementen der betriebs- hygiene optimal in ihrem verantwortungsbereich zu stärken. das erlangen der in diesem bereich notwendigen effizienz wird durch das thema mitarbeiterfüh- rung unterstützt. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 14.06.2018 2018_02: 29.11.2018 13:30-16:30 uhr keine beschränkung hauswirtschaftsleiter/innen, verantwortliche in leitender funktion im bereich küche, verantwortliche in leitender funktion aus alten- und pflegeheimen, technische führungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. reinigungsmanagement in stationären einrichtungen 55
hauswirtschaft / heimhygiene kurs-nr. hw_kü.2018_01 hw_kü.2018_02 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung hauswirtschaftsleiter/innen, verantwortliche in leitender funktion im bereich küche, verantwortliche in leitender funktion aus alten- und pflegeheimen, technische führungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. uhsere semihare ihhouse bei ihheh? wir erstellen ihnen dazu die passgenaue fortbildung, hausintern für ihre einrich- tung. kompetente beratung, zeitgemäße konzepte, erfahrene dozenten. 56 küchenhygiene / wohnbereichsküchen küchenhygiene / wohnbereichsküchen fach- und führungskräfte aus der hauswirtschaft tragen in besonderem maße verantwortung für die hygiene. dabei gilt es, die bewohnerbedürfnisse nach wohnlichkeit und normalität in einklang zu bringen mit gesetzlichen anforderungen und vorgaben. im alltag ist es häufig schwierig, sich hier auf dem laufenden zu halten. daher soll ihnen dieses seminar gelegenheit geben, sich im kreis von gleichgesinnten auf den neuesten stand zu bringen und sich auszutauschen. inhalte: • hygienische risiken im umgang mit lebensmitteln • verpflegungsangebote für menschen mit erhöhtem infektionsrisiko: • was ist möglich, was nicht? • umsetzung der schulungspflichten von mitarbeiterinnen, die mit leicht verderblichen lebensmitteln zu tun haben • haccp: wie geht das auch in kleinen küchen? • rückstellproben und co.: was ist aktuell? ziele: • die teilnehmenden kennen die gesetzlichen grundlagen für den umgang mit lebensmitteln. • sie wissen, worauf sie bei der verpflegung von personen mit erhöhtem infek- tionsrisiko zu achten haben, inwieweit bewohnerinnen in den speisenproduk- tionsprozess einbezogen werden können und welche pflichtschulungen für die mitarbeiterinnen durchzuführen sind. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 29.01.2018 2018_02: 01.08.2018 13:30-16:30 uhr
tag der hygiene in der reinigung fach- und führungskräfte aus der hauswirtschaft tragen in besonderem maße verantwortung für die hygiene. dabei gilt es, die bewohnerbedürfnisse nach wohnlichkeit und normalität in einklang zu bringen mit gesetzlichen anforderungen und vorgaben. im alltag ist es häufig schwierig, sich hier auf dem laufenden zu halten. daher soll ihnen dieses seminar gelegenheit geben, sich im kreis von gleichgesinnten auf den neuesten stand zu bringen und sich auszutauschen. inhalte: • reinigung als grundlage der hygiene • reinigungs- und desinfektionsmittel: inhaltsstoffe, anwendung, gefahren • reinigungs- und desinfektionsfehler vermeiden • so viel wie nötig, so wenig wie möglich: was ist wirklich vorgeschrieben? • maßnahmen beim auftreten bestimmter keime ziele: • die teilnehmenden kennen die gesetzlichen grundlagen für die reinigung. • sie können reinigungs- und desinfektionspläne erstellen und beurteilen. • sie wissen, welche schulungen sie für ihre reinigungskräfte durchzuführen haben. • neben dem „wann?“ und „wie?“ der desinfektion sind sie informiert über gefahren durch bio- und gefahrstoffe und wissen, wie sie über neue anforderungen auf dem laufenden bleiben können. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 26.02.2018 2018_02: 14.09.2018 13:30-16:30 uhr hauswirtschaft / heimhygiene kurs-nr. hw_hy_rei 2018_01 hw_hy_rei 2018_02 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung hauswirtschaftsleiter/innen, verantwortliche in leitender funktion im bereich küche, verantwortliche in leitender funktion aus alten- und pflegeheimen, technische führungskräfte abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. tag der hygiene in der reinigung 57
kooperationspartner angebote
hiv/aids und sti: sexuell übertragbare infektionen, ein thema für die pflege? wir informieren über den neuesten stand der dinge rund um hiv/aids und sexuell übertragbare infektionen. außerdem beschäftigen wir uns mit schutz- maßnahmen und allen fragen, die die teilnehmenden der fortbildung beschäf- tigen. wir bringen dazu auch aktuelle broschüren rund um das thema mit. inhalte: • übertragungswege von hiv und sti • epidemiologie • mögliche berufliche risiken • diskriminierungsfreier umgang mit hiv-positiven menschen • umgang mit hauptbetroffenengruppen (homo- und bisexuelle männer, drogengebrauchende, migrant/innen) kooperationspartner angebote kurs-nr. hiv/aids/sti_2018_01 hiv/aids/sti_2018_02 kursaufbau halbtagesseminar voraus- setzungen keine beschränkung zielgruppe menschen, die in der pflege tätig sind abschluss teilnahmezertifikat anmeldung jederzeit, spätestens aber 3 tage vor beginn. kosten 60 € teilnehmerzahl termine uhrzeit mind. 7 – max. 15 2018_01: 05.06.2018 2018_02: 15.10.2018 13:30-17:00 uhr hiv/aids und sti: sexuell übertragbare infektionen, ein thema für die pflege? 59
unternehmensberatung kurs-nr. inhouse_2018 kursaufbau nach individueller absprache voraus- setzungen zielgruppe keine beschränkung geschäftsführungen, einrichtungsleitungen, pflegedienstleitungen abschluss nach individueller absprache anmeldung nach individueller absprache inhouse seminare – individuell und zielgenau natürlich haben wir bewährte bildungsangebote „in der schublade“. aber für ein inhouse seminar entwickeln wir sehr gerne mit ihnen gemeinsam ein pass- genaues bildungsangebot, das ihre unternehmensspezifischen ziele abbildet. als schulung oder fresh up veranstaltungen, wir haben immer das passende angebot, wie beispielsweise: • fresh up - expertenstandards in der pflege • gewalt und herausforderndes verhalten in der pflege und betreuung • notfallmaßnahmen u. eh schulung (erfüllt die mdk prüfkriterien) • teamcoaching – konflikte im team – teamentwicklung • biografiearbeit für pflege und betreuungskräfte • betreuungsangebote entwickeln und umsetzen – projektwochenplanung • fehlermanagement – fehlerkultur • hygienemanagement, unterweisungen haccp, gefahrenstoffe • …und was ist ihr wunsch? mit unseren inhouse-seminaren möchten wir ihnen die möglichkeit bieten, ihr wissen zu management-, pflege- und betreuungsthemen zu aktualisieren. wir erstellen ihnen gerne ein unverbindliches, kostengünstiges angebot. kosten teilnehmerzahl termine uhrzeit angebot nach individueller absprache inhouse seminare – individuell und zielgenau 61
dozentenverzeichnis: robert arnitz lehrer für pflegeberufe (dkg) pflege und management heimleiter fachkrankenpfleger für anästhesie und intensivpflege dietrich borchardt psychologischer psychotherapeut sozialpädagoge diplom psychologe klinischer psychologe/psychotherapeut (bdp) supervisor (bdp) dr. reinhard buchner geschäftsleitung aczepta holding langjähriger geschäftsführender gesellschafter eines mittelständischen unternehmens der freien wirtschaft alexandra friedrich heim- und pflegedienstleitung gesundheits- und krankenpflegerin fachkraft für palliativpflege bianca griehl fachwirtin für reinigungs- und hygienemanagement desinfektorin hotelfachfrau dozent/in werden bei der aczepta akademie freiburg? – gerne: sekretariat: 0761.888 95 63-0 und verwaltung@aczepta-akademie.de 62 bernd hagel geschäftsleitung aczepta holding sozialfachmanager (staatlich anerkannt) betriebswirt im sozialwesen bachelor of business administration social heim- und pflegedienstleiter rettungsassistent gesundheits- und krankenpfleger dr. med. holger heckelmann facharzt für innere medizin facharzt für psychiatrie melanie hill gesundheits- und kinderkrankenpflegerin fachkinderkrankenschwester für päd. intensivpflege alexander mohrbacher diplom-medizinpädagoge (dipl. med.-päd.) diplom kh-betriebswirt fachkrankenpfleger für anästhesie und intensivpflege
dennis rahneberg (m.a.) geschäftsleitung aczepta holding betriebswirt master of arts management gesundheits- und sozialeinrichtungen bachelor of business administration social notfallsanitäter (ehem. rettungsassistent) praxisanleiter (ehem. lehrrettungsassistent) diana raab (m.a.) leitende angestellte / operatives management gesundheitspädagogik (m.a.) gesundheitswissenschaft (b.s.) caroline roeder v. diersburg (m.a.) pädagogik/erziehungswissenschaft europäische ethnologie germanistik publizistik komparatistik daniel saile stationsleitung fachwirt für organisation und führung im sozialen bereich praxisanleiter gesundheits- und krankenpfleger florian schaub pflegedienstleitung fachkraft für kodierung qualitätsbeauftragter altenpfleger marc schlicksupp gepr. sachverständiger brandschutz (tüv) diploma in fire risk management, cfpa europe/ vds köln dr. med. torsten sonner facharzt für psychiatrie und neurologie iris weickart gesundheits- und krankenpflegerin fachkrankenpflegerin für psychiatrie christian winterhalter diplom-betriebswirt (fh) steuerberater fachanwalt für steuerrecht wulff wössner diplom-ingenieur (fh) bauingenieurwesen christina würz apothekerin geprüfte leitung heimversorgung ...und weitere fachdozenten 63
für pflegeberufe uhd rettuhgsdiehst gemeihhützige gmbh „ es gibt hur eihs was auf dauer teurer ist als bilduhg: keihe bilduhg.“ john f. kennedy aczepta akademie freiburg sundgauallee 92-96, 79110 freiburg sekretariat: 0761.888 95 63-0 verwaltung@aczepta-akademie.de

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