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Timestamp: 2018-02-23 22:22:48+00:00

Document:
Resolución de 2 de noviembre de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Principado de Asturias, por la que se convoca una plaza de Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica.
Existiendo plaza vacante de FEA de Psicología Clínica en la plantilla orgánica del Área Sanitaria VII, esta Gerencia, en virtud de la delegación de atribuciones conferida por Resolución de 3 de agosto 2012 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 06.08.2012), procede a efectuar la presente convocatoria para proveer, mediante nombramiento de interinidad la plaza señalada, conforme a las siguientes base:
Se convoca para su provisión con carácter interino una plaza de Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica, de naturaleza estatutaria. Grupo A. Nivel de Complemento de destino 24.
a. Número y características: Una plaza de Facultativo Especialista de Área de la especialidad de Psicología Clínica (Equipo de Salud Mental Infanto-Juvenil).
b. Relación de empleo ofertada: Nombramiento temporal interino en plaza vacante.
c. Condiciones y requisitos: Reunir los requisitos establecidos en el artículo 30.5 en relación con el artículo 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Los requisitos expresados habrán de cumplirse a la fecha final del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento que se expida el correspondientes nombramiento.
Tercera.—Características del puesto de trabajo.
La persona seleccionada se adscribirá a la Gerencia del Área Sanitaria VII–Asturias.
Jornada de trabajo: La establecida para el personal estatutario facultativo del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Las retribuciones a percibir serán las correspondientes a un Facultativo Especialista de Área según tablas retributivas del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Los candidatos deberán enviar la solicitud que se adjunta como anexo 2 a la presente convocatoria, acompañada de “currículum vítae” debidamente documentado, al registro general del Área Sanitaria VII (Plaza de los Sindicatos Mineros, 3-Mieres).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
En el supuesto de que la solicitud y demás documentación se presente en los registros de otras Administraciones Públicas o se envíe por correo, se deberá de remitir fax anunciando la fecha de presentación o envío, al fax 985.45.85.09, dentro del plazo habilitado para concurrir.
La presente convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
1.—La presente convocatoria se resolverá por procedimiento de Concurso, aplicando al efecto el baremo General de Méritos contenido en el Pacto sobre Contratación de Personal temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
2.—La puntuación máxima a otorgar a cada aspirante serán 50 puntos. Conforme a las estipulaciones del artículo 17 del Pacto anteriormente referido, el baremo general de Méritos representará el 60% de la puntuación máxima a otorgar (30 puntos). El 40% restante (20 puntos), correspondiente al baremo específico del perfil requerido, será asignable por los siguientes conceptos:
• Experiencia en Salud Mental Infanto-Juvenil por un período igual o mayor a 6 meses. (No se valorarán períodos inferiores). (Hasta 10 puntos: 2 cada 6 meses, hasta un máximo de 2 años y 6 meses).
• Formación específica en Salud Mental Infanto-Juvenil (7 puntos).
• Entrevista personal para defensa de los anteriores apartados del baremo específico (3 puntos).
3.—Los méritos aportados serán valorados hasta el día de publicación de la convocatoria. No serán valorados los méritos alegados y no acreditados documentalmente. A estos efectos, toda copia de documento presentada habrá de estar debidamente compulsada, en prueba o como comprobación de su autenticidad.
4.—Si los méritos de alguno de los aspirantes supera los 30 puntos en la baremación general, o bien los 20 puntos en la baremación específica, se le asignará la puntuación máxima de 30 o 20 puntos, según corresponda, a aquél que la hubiese rebasado, o al que lo hubiese hecho con mayor puntuación, en caso de ser varios. En este caso, al resto de aspirantes se le reducirá su puntuación a prorrata y se hará constar en el acta tanto la puntuación inicial como la reconvertida de todos los aspirantes.
5.—Será requisito indispensable para la adjudicación de la plaza, alcanzar un mínimo de 10 puntos en el baremo específico y obtener puntuación en los dos apartados (experiencia y formación específica).
6.—En caso de concurrir a la convocatoria un único aspirante, podrá efectuarse la adjudicación directa al mismo mediante resolución motivada de la Gerencia, siempre y cuando reúna los requisitos exigidos en la convocatoria. En éste caso, dicha resolución pondrá fin al procedimiento.
— La Directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área VII, que actuará como Presidente.
— Un Director de AGC/UGC o Jefe de Servicio del Área Sanitaria VII.
— Un Director de AGC/UGC de Salud Mental del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
— Un facultativo designado por la Gerencia, preferentemente de la misma especialidad que la convocatoria.
— Un trabajador fijo, del ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que actuará como Secretario con voz y sin voto.
Para la válida constitución de la Comisión se requerirá de, al menos, 3 miembros incluidos Presidencia y Secretaría.
Los miembros de la comisión no podrán abstenerse en las votaciones correspondientes al proceso de selección.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se publicará la lista de admitidos y excluidos a la convocatoria, así como la designación de personal que compondrán la Comisión de Selección.
La convocatoria se resolverá por el procedimiento de concurso, según el art. 17 del pacto de Contratación Temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Los aspirantes serán llamados a una entrevista personal para la defensa de los dos primeros puntos del baremo específico.
Determinada la persona seleccionada, la Comisión de Selección elevará propuesta a favor de su designación, a la Gerencia del Área Sanitaria VII de Asturias.
La plaza podrá ser declarada desierta mediante resolución motivada y, en cualquier caso, siempre que no se alcance el 50% de la puntuación mínima exigida en el baremo específico de méritos.
El nombramiento que se expida, tras el correspondiente proceso selectivo será de carácter temporal, como Facultativo Especialista de Área con nombramiento interino.
La Resolución se notificará al interesado y se publicará en la misma forma que la presente convocatoria.
Contra la presente Resolución podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la recepción de la presente notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Mieres, a 2 de noviembre de 2017.—La Gerente del Área Sanitaria VII.—Por delegación del Director Gerente del SESPA; BOPA 6-8-2012.—Cód. 2017-12580.
1.—Formación:
1-A-1.—Estudios de Licenciatura/Grado-Master:
1-A-2.—Grado de licenciatura:
Si el grado de licenciatura se ha obtenido con la calificación de sobresaliente o premio extraordinario, se añadirá 0,75 puntos más.
1-A-4.—Cursos de doctorado:
1-A-5.—Grado de doctor:
1-B.—Formación especializada:
1. Aspirantes que para la obtención del título de Médico Especialista hayan cumplido el período completo de formación como Médico Residente del Programa MIR en la especialidad de que se trate, o bien un período equivalente de formación teórica y practica a tiempo completo en centro hospitalario y universitario, o en establecimiento sanitario autorizado por las autoridades y organismos competentes y bajo su control, participando en la totalidad de las actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación, incluidas las guardias, y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada (de conformidad todo ello, con la Directiva 93/16/CEE para la formación de especialistas):
2. Aspirantes que para la obtención del título de Médico Especialista hayan cumplido el período completo de formación como Médico Residente del Programa MIR en otras especialidades, o bien un período equivalente de formación teórica y practica a tiempo completo en centro hospitalario y universitario, o en establecimiento sanitario autorizado por las autoridades y organismos competentes y bajo su control, participando en la totalidad de las actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación, incluidas las guardias, y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada (de conformidad todo ello, con la Directiva 93/16/CEE para la formación de especialistas). Por cada especialidad y hasta un máximo de 4 puntos:
3. Aspirantes que para la obtención del título de Médico Especialista hayan cumplido el período completo de formación del Programa MIR en Escuelas Profesionales de otras Especialidades y hasta un máximo de 1,50 puntos:
Por cursos superiores de postgrado o máster, diplomas o certificados de cursos dirigidos a la categoría o especialidad a la que se opta, de duración superior a 20 horas, organizados, subvencionados o impartidos por organismos de la Administración Central u Autonómica, organismos públicos del ámbito de la Unión Europea, Universidades, centros colaboradores con la Administración, así como por colegios profesionales, sociedades científicas, organizaciones sindicales, fundaciones y otro tipo de entidades sin ánimo de lucro vinculadas a cualquiera de estas, al amparo de la norma reguladora de rango suficiente que avale estos procesos formativos y que deberá constar en los mismos.
b) Por cada día de servicios prestados en la categoría y/o especialidad, en centros integrados en la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias y otros centros de carácter asistencial de la Administración Pública, siempre que éstos dispongan de sistemas o procedimientos de selección de personal temporal en los que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.
A los efectos del computo de los servicios prestados establecidos en este apartado, referido a experiencia profesional al personal eventual en Atención Especializada con nombramiento específico para la realización de atención continuada, -guardias médicas-, se le reconocerá un mes completo, o treinta días, de servicios prestados calculándose conforme a las siguientes reglas:
1.ª—Un mes, o treinta días, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento cincuenta horas, o fracción, realizadas.
2.ª—Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento cincuenta horas, solamente podrá valorarse un mes, o treinta días, de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado durante aquél pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados establecidos en la anterior regla 1.ª
a. Por Publicaciones:
Únicamente se considerarán las registradas en el NCBI (National Center of Biotechnology Información) http://www.pubmed.org Se deberá presentar una copia impresa de la página web donde aparezcan las publicaciones, especificando las referencias de nombre usadas para su búsqueda. Otras publicaciones no registradas en el NCBI no se puntuarán. La puntuación es la siguiente:
b. Por Ponencias y Comunicaciones:
c. Proyectos de Investigación:
d. Por servicios prestados en las Administraciones Públicas con nombramiento específico en un puesto que implique el desempeño de funciones de ordenación y planificación de servicios sanitarios:
e. Por actividad docente universitaria:
f. Por actividad docente en la formación de especialistas en ciencias de la salud:
g. Por rotaciones en otros centros sanitarios de reconocido prestigio, perfeccionando los conocimientos o prácticas en la especialidad (a partir de la finalización del período MIR):

References: Resolución 
 artículo 30
 artículo 33
 Resolución 
 artículo 17
 resolución 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 27
 artículo 121