Source: http://ape.org.py/ley-no-3206-del-ejercicio-de-la-enfermeria/
Timestamp: 2020-07-08 00:58:07+00:00

Document:
Ley Nº 3206 del Ejercicio de la Enfermería |
Proy. Carrera Profesional
IN Legislación y Normas
Artículo 2°.– A los efectos de esta Ley, se entiende por ejercicio de la enfermería, cualquier actividad que propenda a:
Artículo 3°.– El ámbito de aplicación de esta Ley comprende además del ejercicio profesional de la enfermería, las áreas de la docencia, administración e investigación en todas las dependencias que presten servicios de salud, ya sean públicas o privadas.
4. En caso de haber obtenido los títulos referidos en este artículo en una institución educativa extranjera, éstos deberán ser revalidados en la República , de acuerdo con lo establecido en las respectivas leyes.
Artículo 9°.– Los cargos de dirección, supervisión y coordinación de las unidades de enfermería en organismos públicos y privados, cuya función principal sea la prestación de servicios de salud, serán desempeñados por profesionales de la enfermería, paraguayos o paraguayas en las condiciones que determine el Reglamento de esta Ley.
Artículo 10.– Sólo podrán ejercer como profesionales especialistas de la enfermería y anunciarse como tales, aquellos que hayan realizado y aprobado alguna especialización. También se considera a los profesionales graduados en el exterior en institutos acreditados de educación superior, en especialidades de la enfermería, en las cuales no existan títulos equivalentes en el país y hayan cumplido los requisitos de esta Ley.
Artículo 11.– Los organismos empleadores, públicos o privados, cumplirán con todas las disposiciones legales y acuerdos, nacionales e internacionales, sobre las condiciones de seguridad en el medio ambiente de trabajo del personal de enfermería; en todo caso, siempre deberán aplicarse las condiciones que más favorezcan a los trabajadores y a las trabajadoras. El incumplimiento de esta normativa será objeto de sanción por parte de las leyes competentes en la materia.
Artículo 20.– El personal de enfermería deberá ser notificado por el organismo empleador de todas aquellas circunstancias que puedan ser peligrosas para su salud e incluso su vida, cuando estén expuestas a riesgos mediante el contacto directo con enfermos o enfermas que padezcan enfermedades contagiosas, mortales o incurables o estén expuestos directa o indirectamente a sustancias nocivas, riesgos físicos, químicos, radioactivos, biológicos o ergonómicos que puedan afectar su salud. En ningún caso, estas condiciones deberán significar la negativa del personal a atenderlo, sino por el contrario debe utilizarse la información para adecuar las condiciones de protección y por sobre todo en beneficio del paciente o la paciente y su familia.
Artículo 38.– El secreto profesional es inviolable, y el personal de enfermería está obligado a guardarlo. Igual obligación y en las mismas condiciones se impone a los estudiantes de enfermería.
Artículo 39.– No hay violación del secreto profesional en los siguientes casos:
a) cuando la revelación se hace por mandato de la Ley ;
Artículo 41.- En todo lo no previsto por la presente Ley, se aplicarán supletoriamente la Ley Laboral , la Ley de la Función Pública y el Código Sanitario con sus normas modificatorias y reglamentarias.
Asunción, 13 de junio de 2007.
Téngase por Ley de la República , publíquese e insértese en el Registro Oficial.
Derlis Céspedes Aguilera
Decreto 12.641: Por el cual se modifica el artículo 9º del Decreto Nº 11.381 del 6 de diciembre de 2007 y se establece la carga horaria para el personal de Enfermería sean Públicas o Privadas
Reglamentación de la Ley de Enfermería:
Decreto N° 11.381

References: Artículo 2

Artículo 3

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 20

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 41
 artículo 9