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Timestamp: 2020-08-07 15:25:11+00:00

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Suchergebnisse - IHK Hannover
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umschulungsvertrag_word.doc
Bitte Rückseite beachten! 2. Blatt – Ausfertigung für den/die Umschulende/n, Seite 1 von 2 § 1 – Zweck der Umschulung Mit der Umschulung werden dem/der Umzuschulenden durch eine den besonderen Erfordernissen [...] § 8 – Zeugnis Der/Die Umschulende stellt dem/der Umzuschulenden bei Beendigung der Umschulung ein Zeugnis aus. Es muss Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Umschulung sowie über die erworbenen [...] § 8 – Zeugnis Der/Die Umschulende stellt dem/der Umzuschulenden bei Beendigung der Umschulung ein Zeugnis aus. Es muss Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Umschulung sowie über die erworbenen
umschulungsvertrag_pdf.pdf
des/der Umschulenden Umschulungsvertrag Zwischen dem/der Umschulenden (Betrieb/Einrichtung) KNR Firmenident-Nr. Tel.-Nr. Name/Bezeichnung des/der Umschulenden [...] Bitte Rückseite beachten! 2. Blatt – Ausfertigung für den/die Umschulende/n, Seite 1 von 2 § 1 – Zweck der Umschulung Mit der Umschulung werden dem/der Umzuschulenden durch eine den besonderen Erf [...] § 8 – Zeugnis Der/Die Umschulende stellt dem/der Umzuschulenden bei Beendigung der Umschulung ein Zeugnis aus. Es muss Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Umschulung sowie über die erworbenen
2015_01_BA-Leitfaden_Teilzeitberufsausbildung-1.pdf
me nach § 81 ff. SGB III (FbW). Denn auch Umschulungen in Teilzeit zählen zu den förderungsfähigen Maßnahmeformen in beiden Rechtskreisen. Eine Umschulung ist die verkürzte Variante einer Ausbildung [...] es keine speziellen Förderinstrumente. Sofern die Umschulung nach § 81 ff. SGB III (i. V. m. § 16 SGB II) gefördert wird, gelten bei einer Umschulung in Teilzeit bzw. bei Alleinerziehenden dieselben [...] liegt in diesem Fall nicht vor. Insofern kann die Umschülerin bzw. der Umschüler während einer betrieblichen Einzel- umschulung Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach § 19 SGB II und Leistungen
29: Europa braucht Rückenwind für die Berufliche Bildung!
Wandel notwendigen Kompetenzen vorantreiben. Digitaler Kompetenzerwerb sowie Weiterbildung und Umschulung im Fokus Entsprechend setzt die Skills Agenda auf die gezielte Förderung von digitalen und [...] darunter 14 Millionen niedrig Qualifizierte und 2 Millionen Arbeitssuchende, an einer Weiterbildung, Umschulung oder beruflichen Lernerfahrung teilgenommen haben. 70 Prozent der erwachsenen EU-Bevölkerung sollen
29__Neue_Europäische_Skills_Agenda.pdf
darunter 14 Millionen niedrig Qualifizierte und 2 Millionen Arbeitssuchende, an einer Weiterbildung, Umschulung oder beruflichen Lernerfahrung teil- genommen haben. 70 Prozent der erwachsenen EU-Bevölkerung [...] Austausch mit der Wirt- schaft identifizieren. Digitaler Kompetenzerwerb sowie Weiterbildung und Umschulung im Fokus Berufliche Bildung attrak­ tiver machen Weitere EU­Initiativen am Bedarf der Betriebe
https://www.hannover.ihk.de/ihk-themen/sonderseiten/thema-der-woche/thema-der-woche-archiv/thema-der-woche35.html#c87689
Umschulungsvertrag Die IHK Hannover stellt Betrieben, die eine betriebliche Umschulung durchführen wollen, die Formulare ab sofort online zur Verfügung. Nutzen Sie die Vorteile dieser elektronischen
Merkblatt_Kuendigungsgruende_und_Kuendigungsschutz.pdf
weiterbeschäftigt werden kann oder die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen oder unter geänderten Arbeitsbedingungen möglich ist und der Arbeitnehmer [...] immer zu überprüfen, ob die Möglichkeit einer ander- weitigen Beschäftigung, auch nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaß- nahmen, besteht, wenn auch eventuell zu schlechteren Bedingungen ("Ände [...] Arbeitsplatz eingesetzt werden, so ist eine Kündigung ausgeschlossen, auch dann, wenn eine zumutbare Umschulung, Fortbildung oder Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist. Seite
Merkblatt_Kündigungsgründe_und_Kündigungsschutz.pdf
weiterbeschäftigt werden kann oder die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen oder unter geänderten Arbeitsbedingungen möglich ist und der Arbeitnehmer [...] immer zu überprüfen, ob die Möglichkeit einer ander- weitigen Beschäftigung, auch nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaß- nahmen, besteht, wenn auch eventuell zu schlechteren Bedingungen ("Änd [...] Arbeitsplatz eingesetzt werden, so ist eine Kündigung ausgeschlossen, auch dann, wenn eine zumutbare Umschulung, Fortbildung oder Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist. Die betriebsbedingte
Spätstarter eine betriebliche Ausbildung begonnen. Alternativ dazu gibt es viele weitere Angebote wie Umschulungen, Teilqualifizierungen, die Vorbereitung auf eine Externenprüfung oder auch Gruppenkurse bei B
(BFH-Urteile vom 17.12.2002 VI R 137/01 und vom 29.04.2003 VI R 86/99), Aufwendungen für Umschulungen (BFH-Urteil vom 4.12.2002 VI R 120/01 und vom 27.05.2003 VI R 33/01). Entscheidend ist nach
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Dokumenten-Nr.: 100812143

References: § 1
 § 8
 § 8
 § 1
 § 8
 § 81
 § 81
 § 16
 § 19