Source: http://docplayer.pl/3666725-Informator-o-egzaminie-potwierdzajacym-kwalifikacje-w-zawodzie-technik-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-325509.html
Timestamp: 2017-04-24 03:58:59+00:00

Document:
Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie. Technik bezpieczeństwa i higieny pracy - PDF
Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie. Technik bezpieczeństwa i higieny pracy
Download "Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie. Technik bezpieczeństwa i higieny pracy 325509"
1 Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie Technik bezpieczeństwa i higieny pracy Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 20122 Informator opracowała Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie. Materiały do informatora opracowano w ramach Projektu VI Modernizacja egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, Działanie 3.2. Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych, Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Program Operacyjny Kapitał Ludzki.3 Spis treści SPIS TREŚCI MODUŁ 1. INFORMACJE WPROWADZAJĄCE... Moduł 1 1. Informacje ogólne o egzaminie zawodowym Wymagania, które należy spełnić, aby przystąpić do egzaminu zawodowego Struktura egzaminu zawodowego Część pisemna egzaminu Część praktyczna egzaminu Podstawa uznania egzaminu za zdany Postępowanie po egzaminie MODUŁ 2. INFORMACJE O ZAWODZIE... Moduł 2 1. Zadania zawodowe Wyodrębnienie kwalifikacji w zawodzie Możliwości kształcenia w zawodzie... 1 MODUŁ 3. WYMAGANIA EGZAMINACYJNE Z PRZYKŁADAMI ZADAŃ... Moduł 3 Kwalifikacja 1. Z.13. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 1. Przykłady zadań do części pisemnej egzaminu Przykład zadania do części praktycznej egzaminu oraz kryteria oceniania... 8 ZAŁĄCZNIKI... Załączniki SŁOWNIK POJĘĆ... Słownik4 5 Moduł 1. Informacje wprowadzające MODUŁ 1. INFORMACJE WPROWADZAJĄCE 1. Informacje ogólne o egzaminie zawodowym Czym jest egzamin zawodowy? Od 1 września 2012 r. weszły w życie przepisy wprowadzające zmiany w szkolnictwie zawodowym. W zawodach przedstawionych w nowej klasyfikacji wyodrębniono kwalifikacje. Przez kwalifikację w zawodzie należy rozumieć wyodrębniony w danym zawodzie zestaw oczekiwanych efektów kształcenia, których osiągnięcie potwierdza świadectwo wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną, po zdaniu egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie w zakresie jednej kwalifikacji. Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, zwany również egzaminem zawodowym, jest formą oceny poziomu opanowania przez zdającego wiedzy i umiejętności z zakresu danej kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie, ustalonych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Egzamin zawodowy jest egzaminem zewnętrznym. Umożliwia uzyskanie porównywalnej i obiektywnej oceny poziomu osiągnięć zdającego poprzez zastosowanie jednolitych wymagań, kryteriów oceniania i zasad przeprowadzania egzaminu, opracowanych przez instytucje zewnętrzne, funkcjonujące niezależnie od systemu kształcenia. Rolę instytucji zewnętrznych pełnią: Centralna Komisja Egzaminacyjna i osiem okręgowych komisji egzaminacyjnych powołanych przez Ministra Edukacji Narodowej w 1999 roku. Na terenie swojej działalności okręgowe komisje egzaminacyjne przygotowują, organizują i przeprowadzają zewnętrzne egzaminy zawodowe. Egzaminy oceniać będą zewnętrzni egzaminatorzy. Egzamin zawodowy może być przeprowadzany w ciągu całego roku szkolnego w terminie ustalonym przez dyrektora komisji okręgowej, w uzgodnieniu z dyrektorem Komisji Centralnej. Termin egzaminu zawodowego dyrektor komisji okręgowej ogłasza na stronie internetowej komisji okręgowej nie później niż na 5 miesięcy przed terminem egzaminu zawodowego. Egzamin będzie obejmował zakresem tematycznym kwalifikację, czyli liczba egzaminów w danym zawodzie będzie zależna od liczby kwalifikacji wyodrębnionych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. W praktyce będzie to jeden, dwa lub trzy egzaminy w danym zawodzie. Moduł 1 Strona 16 Moduł 1. Informacje wprowadzające Dla kogo przeprowadzany jest egzamin zawodowy? Egzamin zawodowy jest przeprowadzany dla: uczniów zasadniczych szkół zawodowych i techników oraz uczniów (słuchaczy) szkół policealnych, absolwentów zasadniczych szkół zawodowych, techników i szkół policealnych, osób, które ukończyły kwalifikacyjny kurs zawodowy, osób spełniających warunki określone w przepisach w sprawie egzaminów eksternistycznych. 2. Wymagania, które należy spełnić, aby przystąpić do egzaminu zawodowego Zmiany w formule egzaminu zawodowego i w sposobie jego przeprowadzania zostały ujęte w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 lutego 2012 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych. Jeśli jesteś uczniem lub słuchaczem, który zamierza przystąpić do egzaminu zawodowego, to powinieneś: 1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego (patrz załącznik); 2) złożyć wypełnioną deklarację dyrektorowi szkoły, nie później niż na 4 miesiące przed terminem egzaminu zawodowego. Jeśli jesteś absolwentem, który zamierza przystąpić do egzaminu zawodowego, to powinieneś: 1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego (patrz załącznik); 2) złożyć wypełnioną deklarację dyrektorowi komisji okręgowej, nie później niż na 4 miesiące przed terminem egzaminu zawodowego; 3) dołączyć świadectwo ukończenia szkoły prowadzącej kształcenie w zawodzie z wyodrębnioną kwalifikacją, z zakresu której zamierzasz przystąpić do egzaminu zawodowego. Jeśli uczęszczasz na kwalifikacyjny kurs zawodowy, którego termin zakończenia określono nie później niż na miesiąc przed ogłoszoną przez dyrektora OKE datą rozpoczęcia egzaminu zawodowego i zamierzasz przystąpić do egzaminu zawodowego, to powinieneś: 1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego (patrz załącznik); Moduł 1 Strona 27 Moduł 1. Informacje wprowadzające 2) złożyć wypełnioną deklarację do komisji okręgowej, nie później niż na 4 miesiące przed terminem egzaminu zawodowego; 3) dołączyć oryginał zaświadczenia o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego do komisji okręgowej niezwłocznie po ukończeniu kursu. Jeśli ukończyłeś kwalifikacyjny kurs zawodowy i zamierzasz przystąpić do egzaminu zawodowego, to powinieneś: 1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego (patrz załącznik); 2) złożyć wypełnioną deklarację do komisji okręgowej, nie później niż na 4 miesiące przed terminem egzaminu zawodowego; 3) dołączyć oryginał zaświadczenia o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego. Jeśli jesteś osobą, która zamierza przystąpić do egzaminu zawodowego w trybie eksternistycznym, to powinieneś: 1) wypełnić wniosek o dopuszczenie do egzaminu eksternistycznego zawodowego (patrz załącznik); 2) złożyć wypełniony wniosek do dnia 31 stycznia jeżeli zamierzasz przystąpić do egzaminu w tym samym roku, w którym składasz wniosek lub do dnia 30 września jeżeli zamierzasz przystąpić do egzaminu w roku następnym; 3) dołączyć świadectwo ukończenia gimnazjum lub ośmioletniej szkoły podstawowej; 4) dołączyć dokumenty potwierdzające co najmniej dwa lata kształcenia lub pracy w zawodzie z wyodrębnioną kwalifikacją, z zakresu której zamierzasz przystąpić do egzaminu, na przykład: świadectwo szkolne, indeksy, świadectwa pracy, zaświadczenia dotyczące kształcenia się lub wykonywania pracy w danym zawodzie. Jeśli jesteś absolwentem posiadającym świadectwa szkolne uzyskane za granicą, uznane za równorzędne ze świadectwami odpowiednich polskich szkół ponadgimnazjalnych lub szkół ponadpodstawowych, który zamierza przystąpić do egzaminu zawodowego, to powinieneś: 1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego (patrz załącznik); 2) złożyć wypełnioną deklarację dyrektorowi komisji okręgowej właściwej ze względu na miejsce zamieszkania, a w przypadku osób posiadających miejsce zamieszkania za granicą dyrektorowi komisji okręgowej właściwej ze względu na ostatnie miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nie później niż na 4 miesiące przed terminem egzaminu zawodowego; 3) dołączyć zaświadczenie wydane na podstawie przepisów w sprawie nostryfikacji świadectw szkolnych i świadectw maturalnych uzyskanych za granicą; 4) dołączyć oryginał lub duplikat świadectwa uzyskanego za granicą. Moduł 1 Strona 38 Moduł 1. Informacje wprowadzające Miejsce przystępowania do egzaminu Informacje o terminie i miejscu egzaminu może przekazać Zdającym dyrektor szkoły lub dyrektor okręgowej komisji egzaminacyjnej. W zależności od specyfiki zawodu, w którym przeprowadzony będzie egzamin zawodowy, okręgowa komisja egzaminacyjna może wezwać zdającego na szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy związane z wykonywaniem zadania egzaminacyjnego na określonych stanowiskach egzaminacyjnych. Szkolenie powinno być zorganizowane nie wcześniej niż na dwa tygodnie przed terminem egzaminu. Dostosowanie egzaminu do indywidualnych potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych Informacja o szczegółach dotyczących dostosowania warunków przeprowadzania egzaminu zawodowego jest publikowana na stronie internetowej Centralnej Komisji Egzaminacyjnej. Szczegółowe informacje o egzaminie zawodowym Szczegółowych informacji o egzaminie zawodowym oraz wyjaśnień w zakresie: powtórnego przystępowania do egzaminu zawodowego przez osoby, które nie zdały egzaminu, udostępnienia informacji na temat wyniku egzaminu, otrzymania dokumentów potwierdzających zdanie egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie udziela dyrektor szkoły i okręgowa komisja egzaminacyjna. Moduł 1 Strona 49 Moduł 1. Informacje wprowadzające 3. Struktura egzaminu zawodowego Egzamin zawodowy składa się z części pisemnej i części praktycznej Część pisemna egzaminu Część pisemna jest przeprowadzana w formie testu pisemnego. Część pisemna egzaminu zawodowego może być przeprowadzana: z wykorzystaniem elektronicznego systemu przeprowadzania egzaminu zawodowego, po uzyskaniu upoważnienia przez placówkę przeprowadzającą egzamin lub z wykorzystaniem arkuszy egzaminacyjnych i kart odpowiedzi. Część pisemna trwa 60 minut i przeprowadzana jest w formie testu składającego się z 40 zadań zamkniętych zawierających cztery odpowiedzi do wyboru, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa. Organizacja i przebieg części pisemnej egzaminu zawodowego W czasie trwania części pisemnej egzaminu zawodowego każdy Zdający pracuje przy: indywidualnym stanowisku egzaminacyjnym wspomaganym elektronicznie w przypadku gdy część pisemna egzaminu zawodowego jest przeprowadzana z wykorzystaniem elektronicznego systemu przeprowadzania egzaminu zawodowego, osobnym stoliku w przypadku, gdy część pisemna egzaminu zawodowego jest przeprowadzana z wykorzystaniem arkuszy egzaminacyjnych i kart odpowiedzi, zwanych indywidualnymi stanowiskami egzaminacyjnymi. Odległość między indywidualnymi stanowiskami egzaminacyjnymi powinna zapewniać samodzielną pracę Zdających. Moduł 1 Strona 5 10 Moduł 1. Informacje wprowadzające Przeprowadzanie części pisemnej egzaminu zawodowego z wykorzystaniem systemu elektronicznego Przed rozpoczęciem egzaminu z wykorzystaniem systemu elektronicznego Zdający otrzymuje od przewodniczącego zespołu egzaminacyjnego adres strony internetowej oraz dane do logowania: nazwę użytkownika oraz hasło dostępu do systemu (rysunek M1.1). Następnie po zalogowaniu Zdający zatwierdza wybór egzaminu (rysunki M1.2, M1.3 i M1.4). Po zatwierdzeniu przyciskiem Potwierdź wybór egzaminu (rysunek M1.4) rozpoczyna się egzamin. Rysunek M1.1. Okno logowania do systemu egzaminacyjnego Rysunek M1.2. Okno wyboru egzaminu Rysunek M1.3. Informacja dotycząca potwierdzenia wyboru egzaminu Moduł 1 Strona 611 Moduł 1. Informacje wprowadzające Rysunek M1.4. Zatwierdzenie wyboru egzaminu Na kolejnym rysunku przedstawiony jest czas rozpoczęcia i zakończenia egzaminu, liczba zadań, na jakie Zdający udzielił odpowiedzi, oraz pozostały czas do zakończenia egzaminu. Aby zapoznać się z zadaniem i udzielić na nie odpowiedzi, Zdający wybiera numer danego zadania (rysunek M1.5). Rysunek M1.5. Okno z uruchomionym egzaminem rozpoczęcie egzaminu Po wybraniu danego numeru zadania, w kolejnym oknie Zdający zaznacza jedną odpowiedź, a następnie zatwierdza wybór, klikając Prześlij odpowiedź (rysunek M1.6). Rysunek M1.6. Okno z wybranym zadaniem Moduł 1 Strona 7 12 Moduł 1. Informacje wprowadzające System odnotowuje, na które zadania Zdający udzielił odpowiedzi. Do każdego zadania można powrócić w dowolnym momencie i zmienić już udzieloną odpowiedź (rysunek M1.7). Rysunek M1.7. Okno z uruchomionym egzaminem rejestrowanie udzielonych odpowiedzi Zdający może zakończyć egzamin w dowolnej chwili, klikając Zakończ egzamin i potwierdzając jego zakończenie w kolejnym oknie (rysunki M1.8, M1.9 i M1.10). Uwaga! Zakończenie egzaminu jest czynnością nieodwołalną. Egzamin zostanie również automatycznie zakończony po upływie czasu przeznaczonego na jego zdawanie. Rysunek M1.8. Okno z uruchomionym egzaminem zakończenie egzaminu Moduł 1 Strona 8 13 Moduł 1. Informacje wprowadzające Rysunek M1.9. Potwierdzenie zakończenia egzaminu Rysunek M1.10. Komunikat dotyczący potwierdzenia zakończenia egzaminu Po zakończeniu egzaminu informacja dotycząca wyników zostanie wyświetlona po wybraniu opcji Kliknij tutaj, aby wyświetlić przeliczone wyniki egzaminu liczba zadań, na które udzielono odpowiedzi oraz liczba poprawnych odpowiedzi (rysunki M1.11 i M1.12). Rysunek M1.11. Informacja dotycząca zakończenia egzaminu Moduł 1 Strona 9 14 Moduł 1. Informacje wprowadzające Rysunek M1.12. Informacja dotycząca wyników egzaminu Po zakończonym egzaminie należy się wylogować z elektronicznego systemu zdawania egzaminów zawodowych. Zwolnienie z części pisemnej egzaminu zawodowego Laureaci i finaliści turniejów lub olimpiad tematycznych związanych z wybranym obszarem kształcenia zawodowego są zwolnieni z części pisemnej egzaminu zawodowego na podstawie zaświadczenia stwierdzającego uzyskanie tytułu odpowiednio laureata lub finalisty. Zaświadczenie przedkłada się przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego. Zwolnienie laureata lub finalisty turnieju lub olimpiady tematycznej z części pisemnej egzaminu zawodowego jest równoznaczne z uzyskaniem z części pisemnej egzaminu zawodowego najwyższego wyniku, czyli 100%. Wykaz turniejów i olimpiad tematycznych do publicznej wiadomości podaje dyrektor Centralnej Komisji Egzaminacyjnej. Moduł 1 Strona 1015 Moduł 1. Informacje wprowadzające 3.2. Część praktyczna egzaminu Część praktyczna jest przeprowadzana w formie testu praktycznego. Część praktyczna egzaminu zawodowego polega na wykonaniu przez zdającego zadania egzaminacyjnego zawartego w arkuszu egzaminacyjnym na stanowisku egzaminacyjnym. Stanowisko powinno być przygotowane z uwzględnieniem warunków realizacji kształcenia w danym zawodzie określonych w podstawie programowej kształcenia w zawodach, właściwych dla kwalifikacji wyodrębnionej w tym zawodzie, w zakresie której odbywa się ten egzamin. Na zapoznanie się z treścią zadania egzaminacyjnego zawartego w arkuszu egzaminacyjnym oraz z wyposażeniem stanowiska egzaminacyjnego Zdający ma 10 minut, których nie wlicza się do czasu trwania części praktycznej egzaminu zawodowego. Część praktyczna egzaminu zawodowego trwa nie krócej niż 120 minut i nie dłużej niż 240 minut. Czas trwania części praktycznej egzaminu zawodowego dla konkretnej kwalifikacji określony jest w module 3. informatora Podstawa uznania egzaminu za zdany Zdający zdał egzamin zawodowy, jeżeli uzyskał: 1) z części pisemnej co najmniej 50% punktów możliwych do uzyskania (czyli Zdający rozwiązał poprawnie minimum 20 zadań testu pisemnego), i 2) z części praktycznej co najmniej 75% punktów możliwych do uzyskania. Wynik egzaminu zawodowego ustala i ogłasza komisja okręgowa. Wynik ustalony przez komisję okręgową jest ostateczny. Moduł 1 Strona 1116 Moduł 1. Informacje wprowadzające 4. Postępowanie po egzaminie Zastrzeżenia do przebiegu egzaminu Jeżeli Zdający uzna, że w trakcie egzaminu zostały naruszone przepisy dotyczące jego przeprowadzania, może zgłosić pisemnie zastrzeżenie do dyrektora OKE w terminie 2 dni roboczych od daty egzaminu w części pisemnej lub praktycznej. Zastrzeżenie musi zawierać dokładny opis zaistniałej sytuacji będącej naruszeniem przepisów. Dyrektor OKE rozpatruje zastrzeżenie w terminie 7 dni od daty jego otrzymania. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów, dyrektor OKE w porozumieniu z dyrektorem Komisji Centralnej może unieważnić dany egzamin w stosunku do wszystkich Zdających albo Zdających w jednej szkole/placówce/ u pracodawcy lub w jednej sali, a także w stosunku do poszczególnych Zdających i zarządzić jego ponowne przeprowadzenie. Rozstrzygnięcie dyrektora OKE jest ostateczne. Nowy termin egzaminu ustala dyrektor OKE w porozumieniu z dyrektorem CKE. Unieważnienie egzaminu Przewodniczący zespołu egzaminacyjnego lub zespołu nadzorującego część praktyczną egzaminu może unieważnić odpowiednią część egzaminu w przypadku: 1) stwierdzenia niesamodzielnego rozwiązywania zadań egzaminacyjnych przez zdającego, 2) wniesienia przez zdającego do sali egzaminacyjnej urządzenia telekomunikacyjnego lub materiałów i przyborów pomocniczych niewymienionych w wykazie ogłoszonym przez dyrektora CKE albo korzystania przez zdającego podczas egzaminu z urządzenia telekomunikacyjnego lub niedopuszczonych do użytku materiałów i przyborów, 3) zakłócania przez zdającego prawidłowego przebiegu części pisemnej lub części praktycznej egzaminu zawodowego w sposób utrudniający pracę pozostałym Zdającym. Dyrektor OKE w porozumieniu z dyrektorem CKE może unieważnić egzamin zdającego lub Zdających i zarządzić jego ponowne przeprowadzenie w przypadku: 1) niemożności ustalenia wyniku egzaminu na skutek zaginięcia lub zniszczenia kart oceny, kart odpowiedzi lub odpowiedzi Zdających zapisanych i zarchiwizowanych w elektronicznym systemie przeprowadzania egzaminu, 2) stwierdzenia naruszenia przepisów dotyczących przeprowadzania egzaminu, na skutek zastrzeżeń zgłoszonych przez zdającego lub z urzędu, jeżeli to naruszenie mogło wpłynąć na wynik danego egzaminu. Moduł 1 Strona 1217 Moduł 1. Informacje wprowadzające Dokumenty potwierdzające zdanie egzaminu W przypadku, gdy Zdający zdał egzamin zawodowy, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie jednej kwalifikacji wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która zdała egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie oraz posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu, otrzymuje dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie. Dyplom wydaje okręgowa komisja egzaminacyjna. Ponowne przystąpienie do egzaminu Osoby, które nie zdały jednej lub obu części egzaminu, nie przystąpiły do egzaminu w wyznaczonym terminie, przerwały egzamin mogą ponownie przystąpić do egzaminu lub niezdanej części, z tym że: uczniowie (słuchacze) przystępują do egzaminu w kolejnych terminach w trakcie nauki oraz dwukrotnie po zakończeniu nauki na zasadach określonych dla absolwentów; przystąpienie po raz trzeci lub kolejny po zakończeniu nauki odbywa się na warunkach określonych dla egzaminu eksternistycznego, osoby, które rozpoczęły zdawanie egzaminu zawodowego po zakończeniu nauki (absolwenci) lub po ukończeniu kursu kwalifikacyjnego oraz osoby, które przystąpiły do egzaminu na podstawie świadectw szkolnych uzyskanych za granicą, po dwukrotnym niezdaniu tego egzaminu lub jego części zdają egzamin zawodowy lub jego część na warunkach określonych dla egzaminu eksternistycznego. Po upływie trzech lat od dnia, w którym Zdający przystąpił do części pisemnej egzaminu i nie zdał egzaminu lub mógł przystąpić po raz pierwszy do części pisemnej egzaminu, przystępuje do egzaminu w pełnym zakresie. Moduł 1 Strona 1318 Moduł 2. Informacje o zawodzie MODUŁ 2. INFORMACJE O ZAWODZIE 1. Zadania zawodowe Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) oceniania stopnia zagrożeń i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy; 2) rozwiązywania bieżących problemów technicznych i organizacyjnych związanych z bezpieczeństwem i ergonomią w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy; 3) współuczestniczenia w ustalaniu okoliczności, przyczyn wypadków i chorób zawodowych; 4) organizowania i prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Wyodrębnienie kwalifikacji w zawodzie W zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy wyodrębniono 1 kwalifikację. Numer kwalifikacji (kolejność) w zawodzie Symbol kwalifikacji z podstawy programowej Nazwa kwalifikacji K1 Z.13. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 3. Możliwości kształcenia w zawodzie Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego przewiduje możliwość kształcenia w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy w półtorarocznej szkole policealnej. Moduł 2 Strona 119 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań MODUŁ 3. WYMAGANIA EGZAMINACYJNE Z PRZYKŁADAMI ZADAŃ Kwalifikacja K1 Z.13. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 1. Przykłady zadań do części pisemnej egzaminu dla wybranych umiejętności z kwalifikacji Z.13. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 1.1. Monitorowanie przestrzegania przepisów prawnych określających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Umiejętność 1) Określa obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy i pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, na przykład: określa warunki bezpiecznej eksploatacji urządzeń dźwigowych; określa obowiązki uprawnionych pracowników w zakresie przeglądu technicznego urządzeń dźwigowych; planuje przegląd techniczny urządzenia dźwigowego zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Przykładowe zadanie 1. Okresowe przeglądy techniczne windy znajdującej się w zakładzie pracy przeprowadza A. dowolny pracownik wyznaczony przez pracodawcę. B. osoba z uprawnieniami Dozoru Technicznego. C. inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy. D. konserwator maszyn i urządzeń. Odpowiedź prawidłowa: B. Umiejętność 2) Nadzoruje stosowanie przepisów ochrony pracy dotyczące kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych, na przykład: interpretuje przepisy ochrony pracy dotyczące kobiet, niepełnosprawnych oraz pracowników młodocianych; określa zadania organów prowadzących kontrolę stosowania przepisów ochrony pracy dotyczących kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych; monitoruje stosowanie przepisów ochrony pracy dotyczące kobiet, niepełnosprawnych oraz pracowników młodocianych; Moduł 3 Strona 120 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Przykładowe zadanie 2. Od dnia rozpoczęcia pierwszej pracy pracownik młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu A. 1 miesiąca. B. 3 miesięcy. C. 6 miesięcy. D. 12 miesięcy. Odpowiedź prawidłowa: C. Umiejętność 4) Formułuje wnioski z przeglądów obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy pod względem zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, na przykład: określa wymagania, jakie muszą spełniać obiekty, pomieszczenia i stanowiska pracy; rozpoznaje zagrożenia, wynikające z niedostosowania warunków spełnianych przez obiekty, pomieszczenia i stanowiska pracy, do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; opracowuje raport z przeglądów obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy; przedstawia wnioski z przeglądów obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy. Przykładowe zadanie 3. Formułując wnioski z przeglądu obiektów należy uwzględnić, czy oznakowanie i oświetlenie dróg transportowych na terenie zakładu pracy jest zgodne z przepisami zawartymi w A. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej. B. zarządzeniu dyrektora zakładu. C. prawie wewnątrzzakładowym. D. prawie o ruchu drogowym. Odpowiedź prawidłowa: D Doskonalenie ergonomicznych warunków pracy Umiejętność 1) odróżnia działalność ergonomiczną koncepcyjną od korekcyjnej, na przykład: określa zadania działalności ergonomicznej koncepcyjnej; określa zadania działalności ergonomicznej korekcyjnej; określa różnice pomiędzy działalnością ergonomiczną koncepcyjną, a działalnością ergonomiczną korekcyjną. Moduł 3 Strona 221 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Przykładowe zadanie 4. Przedmiotem ergonomii korekcyjnej jest A. projektowanie układu człowiek maszyna, który zapewni pracownikowi maksimum niezawodności i bezpieczeństwa, przy jednoczesnym zminimalizowaniu fizycznych, psychicznych i środowiskowych obciążeń pracownika. B. analiza już istniejących stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do psychofizycznych możliwości pracowników oraz formułowaniem zaleceń mających na celu polepszenie warunków pracy, zmniejszenie istniejących obciążeń oraz poprawę wydajności i jakości pracy. C. pomiar sylwetki wyprostowanej oraz swobodnej pozycji ciała, jaką zajmuje człowiek wykonując określone czynności. D. przystosowywanie narzędzi, maszyn, środowiska i warunków pracy do psychofizycznych cech i możliwości człowieka. Odpowiedź prawidłowa: B. Umiejętność 3) ocenia obciążenie psychiczne pracownika na stanowisku pracy, na przykład: rozróżnia pojęcia związane z oceną obciążeń psychicznych pracownika; ocenia zdolność człowieka do wysiłku fizycznego i psychicznego; określa zapotrzebowanie energetyczne człowieka; interpretuje wskaźniki wydolnościowe człowieka; określa przyczyny zmęczenia fizycznego i psychicznego człowieka. Przykładowe zadanie 5. Badania przeprowadzone przez fizjologów wskazują, że wartość wypoczynkowa w zależności od długości przerwy ma kształt krzywej wykładniczej. Odpowiedni dobór przerw w toku pracy oraz ich liczba pozwalają osiągnąć warunki, w których nawet ciężką pracę można wykonywać przez pełny czas zmiany roboczej bez objawów nadmiernego zmęczenia. Przerwy, zatem należy organizować jako Wartość wypoczynkowa poszczególnych części przerw A. długie i rzadkie. B. rzadkie i krótkie. C. częste oraz długie. D. krótkie, ale częstsze. Odpowiedź prawidłowa: D. Moduł 3 Strona 322 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Umiejętność 8) posługuje się dokumentacją do projektowania i korygowania elementów stanowisk pracy, na przykład: posługuje się dokumentacją dotyczącą diagnozy ergonomicznej; wykorzystuje dane o człowieku (fizjologiczne i biomechaniczne. antropometryczne itp.) do projektowania i korygowania stanowisk pracy; Przykładowe zadanie 6. W pomieszczeniu pracy operatora obrabiarki skrawającej natężenie oświetlenia zgodnie z PN-EN :2003 powinno wynosić A. 750 lx B. 500 lx C. 300 lx D. 200 lx Odpowiedź prawidłowa: C. Lp Wyciąg z PN-EN :2003: Obróbka i przetwórstwo metali Rodzaj wykonywanej pracy Natężenie oświetlenia [lx] 1. Montaż dokładny Trasowanie Obróbka skrawaniem Kucie swobodne Ocenianie ryzyka zawodowego Umiejętność 2) rozróżnia czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne występujące w środowisku pracy, na przykład: charakteryzuje czynniki fizyczne występujące w środowisku pracy mogące mieć wpływ na utratę zdrowia; charakteryzuje czynniki chemiczne występujące w środowisku pracy mogące mieć wpływ na utratę zdrowia; charakteryzuje czynniki psychofizyczne występujące w środowisku pracy mogące mieć wpływ na utratę zdrowia; wyodrębnia czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne oraz psychofizyczne występujące na stanowisku pracy według ich rodzaju i poziomu; Przykładowe zadanie 7. Operator maszyn posługujący się młotem pneumatycznym narażony jest na utratę zdrowia w wyniku oddziaływania A. pola elektromagnetycznego. B. drgań mechanicznych. C. prądu elektrycznego. D. wysokiej temperatury. Odpowiedź prawidłowa: B. Moduł 3 Strona 423 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Umiejętność 3) identyfikuje czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne, na przykład: rozpoznaje źródła zagrożeń oraz czynniki szkodliwe dla zdrowia występujące w procesie pracy; rozpoznaje i ocenia oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia na pracownika, środowisko pracy oraz środowisko przyrodnicze. Przykładowe zadanie 8. Pracownik posługujący się spawarką elektryczną najbardziej jest narażony na działanie A. tlenków metali. B. pyłów i zanieczyszczeń. C. promieniowania podczerwonego. D. promieniowania ultrafioletowego. Odpowiedź prawidłowa: D. Umiejętność 7) sporządza dokumentację analizy i oceny zagrożeń, na przykład: opracowuje listę pytań kontrolnych; przygotowuje arkusz oceny zagrożeń; przygotowuje dokumentację oceny ryzyka zawodowego określoną metodą. Przykładowe zadanie 9. Którą metodę oceny ryzyka zawodowego przedstawiono w tabeli? Prawdopodobieństwo Ciężkość następstw Mała Średnia Duża Mało prawdopodobne Ryzyko małe 1 Ryzyko małe 1 Ryzyko średnie 2 Prawdopodobne Ryzyko małe 1 Ryzyko średnie 2 Ryzyko duże 3 Wysoce prawdopodobne A. Trójstopniową. B. Pięciostopniową. C. Matrycy Ryzyka 3. D. Wstępnej Analizy Zagrożeń. Odpowiedź prawidłowa: A. Ryzyko średnie 2 Ryzyko duże 3 Ryzyko duże 3 Moduł 3 Strona 524 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań 1.4. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych Umiejętność 1) stosuje przepisy prawa dotyczące wypadków przy pracy i chorób zawodowych, na przykład: definiuje wypadek przy pracy, wypadek na równi z wypadkiem przy pracy; ocenia zdarzenie zgodnie z definicją wypadku przy pracy; przestrzega przepisów prawa dotyczących choroby zawodowej. Przykładowe zadanie 10. Za wypadek traktowany na równi z wypadkami przy pracy traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ A. podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony. B. w czasie zwolnienia z pracy, w celu załatwiania prywatnych spraw. C. biorąc udział w zawodach odbywających się w godzinach pracy za zgodą przełożonych. D. w czasie dobrowolnego uczestnictwa w zorganizowanej przez zakład pracy imprezie rozrywkowo wypoczynkowej lub integracyjnej. Odpowiedź prawidłowa: A. Umiejętność 2) określa obowiązki pracodawcy w razie wystąpienia wypadku przy pracy i chorób zawodowych, na przykład: wskazuje obowiązki pracodawcy w razie wystąpienia wypadku przy pracy oraz wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy; formułuje działania, które należy podjąć w razie wystąpienia wypadku przy pracy; stosuje przepisy prawa dotyczące choroby zawodowej, wskazuje obowiązki pracodawcy; Przykładowe zadanie 11. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku jest obowiązkiem A. pracodawcy. B. przedstawiciela pracowników. C. pracowników służby ratunkowej. D. osoby wyznaczonej przez pracodawcę. Odpowiedź prawidłowa: A. Umiejętność 3) ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy, na przykład: analizuje dokumentację powypadkową; określa okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy. Moduł 3 Strona 625 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Przykładowe zadanie 12. Na podstawie opisu zdarzenia ustal główną przyczynę wypadku. Opis zdarzenia Karol Nowak był zatrudniony w stolarni jako stolarz od 5 lat. Był pracownikiem wykwalifikowanym, w pełni samodzielnym, posiadał odpowiednią praktykę w swoim zawodzie oraz odpowiednie przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W dniu 10 września 2012 r. rozpoczął pracę o 7:30, wykonał najpierw czynności cięcia desek na określony w zamówieniu wymiar. Następnie około godziny 8:15 rozpoczął obróbkę desek na uniwersalnej obrabiarce do drewna. Pracę na obrabiarce najpierw wykonywał przez około 2h z innym pracownikiem, a następnie pracował samodzielnie. Pracę na obrabiarce wykonywał bez użycia osłony na wałku z obracającymi się nożami oraz bez zastosowania elementu podtrzymującego, który zastępuje pomoc drugiej osoby podczas obrabiania elementów drewnianych znacznej długości. Wówczas w trakcie obrabiania deski prawa dłoń Nowaka ześlizgnęła się i dostała pod obracające się noże obrabiarki. A. Śliska powierzchnia obrabianej deski. B. Brak kwalifikacji i przeszkolenia w zakresie bhp. C. Zbyt krótka praktyka Nowaka w zawodzie stolarz. D. Brak osłony na urządzeniu i niewłaściwe metody pracy Nowaka. Odpowiedź prawidłowa: D Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz świadczenie usług z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Umiejętność 1) określa warunki sprzyjające uczeniu się dorosłych, na przykład: wskazuje warunki sprzyjające efektywnemu uczeniu się dorosłych; charakteryzuje techniki wykorzystywane w uczeniu dorosłych; identyfikuje indywidualne potrzeby edukacyjne pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; Przykładowe zadanie 13. Dorośli uczą się efektywnie poprzez A. naśladowanie wzorców. B. głośne czytanie tekstów. C. samodzielne rozwiązywanie problemów. D. zapamiętywanie nowego materiału. Odpowiedź prawidłowa: C. Umiejętność 3) określa cele ogólne i szczegółowe szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, na przykład: formułuje cele ogólne szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; dostosowuje cele szczegółowe szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy do specyficznych potrzeb danej grupy pracowników. Moduł 3 Strona 726 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Przykładowe zadanie 14. Celem ogólnym szkoleń okresowych pracowników jest A. uzyskanie wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. B. aktualizacja wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. C. uzyskanie wiedzy i umiejętności z zakresu pierwszej pomocy. D. aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Odpowiedź prawidłowa: D. Umiejętność 5) stosuje aktywizujące metody prowadzenia szkoleń i wykorzystuje nowoczesne środki przekazu, zasady andragogiki i metodyki szkoleń osób dorosłych, na przykład: wykorzystuje nowoczesne środki przekazu podczas prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; stosuje aktywizujące metody kształcenia podczas prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przykładowe zadanie 15. Która z wymienionych metod nauczania należy do metod aktywizujących? A. Metoda przypadków. B. Wykład informacyjny. C. Objaśnienie lub wyjaśnienie. D. Metoda praktyczna z wykorzystaniem komputera. Odpowiedź prawidłowa: A. Moduł 3 Strona 827 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań 2. Przykład zadania do części praktycznej egzaminu dla wybranych umiejętności z kwalifikacji Z.13. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Wykonaj analizę ryzyka zawodowego na stanowisku nauczyciela fizyki metodą RISK SCORE. Oceń poziom ryzyka zawodowego, a następnie określ sposoby jego minimalizowania. Zapoznaj się z opisem stanowiska pracy nauczyciela fizyki oraz z informacjami zawartymi w tabelach 1-4, które znajdują się w pliku Karta.doc w folderze Ocena, a następnie opracuj tabelę 5. Opis stanowiska pracy nauczyciela fizyki. Analizowane stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach oświetlanych światłem dziennym i elektrycznym. W pomieszczeniach tych znajdują się otwory okienne zapewniające wentylację naturalną. Sala lekcyjna została urządzona i wyposażona odpowiednio do rodzaju prowadzonych zajęć. Lekcje odbywają się w formie wykładu, pokazu z uwzględnieniem pomocy dydaktycznych właściwych dla nauczanego przedmiotu. Pomoce przechowywane są w szafach i oszklonych gablotach. Biurko nauczyciela wyposażone jest w sprzęt komputerowy oraz stanowisko umożliwiające podłączenie i sterowanie urządzeniami elektrycznymi. W pokoju nauczycielskim znajduje się stanowisko komputerowe oraz wyznaczone miejsce do sporządzania herbaty lub kawy wyposażone w czajnik elektryczny. Zakres wykonywanych prac Prowadzenie zajęć lekcyjnych z uczniami w salach lekcyjnych oraz pracowni fizycznej. W pracy wykorzystywane są pomoce dydaktyczne. Do obowiązków nauczyciela należy również prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z wykonywanym zawodem, pełnienie dyżurów i nadzór nad uczniami na korytarzu i boisku szkolnym podczas przerw lekcyjnych. Rozmowy z rodzicami uczniów. Organizowanie wycieczek tematycznych poza teren szkoły oraz wycieczek turystycznych. Organizacja występów i zajęć artystycznych. Prace własne w salach lekcyjnych lub pokoju nauczycielskim. Wysokość - wysokość pomieszczeń w szkole 3,5 m Podłoga - równa, nieśliska, niepyląca i bez progów pomiędzy pomieszczeniami. Oświetlenie Naturalne, dzienne, boczne (okna) Sztuczne (elektryczne) - w zależności od miejsca: - schody, korytarze - 50 lx, - pomieszczenia sanitarne lx, - sale lekcyjne min 300 lx, - pomieszczenia pracy przy komputerze lx; Moduł 3 Strona 928 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Wentylacja - naturalna - 0,6 wymiany w ciągu godziny Szkoła wyposażona jest w środki gaśnicze zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej. Zakres obowiązków nauczyciela fizyki Zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu Pracy: 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności: przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany: znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu, wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych, dbać o należyty stan sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży, poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich, niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie, współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Art. 42, ust. 2 Karty Nauczyciela stanowi, że w ramach 40-godzinnego czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany realizować: w ramach pensum: zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, Moduł 3 Strona 1029 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów, zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku pracy: -realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć, realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do zrealizowania celów szkoły, wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację), wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań, rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów, informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcę klasy, dyrekcję i radę pedagogiczną o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów, informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów, określenie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych, służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką, wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego, pełnienia dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów, prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej, inne prace zlecone przez dyrektora, zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej. Zakres uprawnień: Zgodnie z Kartą Nauczyciela oraz statutem Zespołu Szkół nauczyciel posiada następujące uprawnienia: Moduł 3 Strona 1130 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu swojego przedmiotu, decydowanie o treści programu koła lub zespołu, jeśli takie zostało przydzielone, decydowanie o ocenie bieżącej, semestralnej i rocznej postępów swoich uczniów, prawo wnioskowania w sprawie nagród i wyróżnień oraz kar regulaminowych dla swoich uczniów. Zakres odpowiedzialności: Zgodnie z Kartą Nauczyciela oraz Statutem Szkoły nauczyciel jest odpowiedzialny przed dyrektorem szkoły i organem prowadzącym szkołę za: poziom wyników dydaktyczno-wychowawczych w swoim przedmiocie oraz klasach i zespołach stosownie do realizowanego programu i warunków, w jakich działał, stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz środków, w jakich działał. Przed władzami szkoły, ewentualnie cywilnie lub karnie, za: tragiczne skutki wynikłe z braku swego nadzoru nad bezpieczeństwem uczniów na zajęciach szkolnych, pozaszkolnych, w czasie dyżurów mu przydzielonych, nieprzestrzeganie procedury postępowania, gdy doszło do wypadku uczniowskiego lub pożaru, zniszczenia lub stratę elementów majątku i wyposażenia szkoły przydzielonego mu przez dyrektora placówki, wynikające z braku nadzoru i zabezpieczenia, rażące nieprzestrzeganie przepisów BHP w pracy dydaktyczno-wychowawczej z uczniami w szkole i poza nią. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 29 września 2003 r., nr 169, p. 1650) (wyciąg): Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach. 2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13 m 3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2 m 2 wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.) Wysokość pomieszczenia stałej pracy nie może być mniejsza niż: 1) 3 m w świetle jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia; 2) 3,3 m w świetle jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia. 2. Wysokość pomieszczeń, o których mowa w ust. 1, może być obniżona w przypadku zastosowania klimatyzacji pod warunkiem uzyskania zgody państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego. 3. Wysokość określona w ust. 1 pkt. 1 może być zmniejszona do: 1) 2,5 m w świetle: a) jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia lub Moduł 3 Strona 1231 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań b) w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych, określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej 15 m 3 wolnej objętości pomieszczenia; 2) 2,2 m w świetle w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym, dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do większego pomieszczenia. 4. Wysokość pomieszczenia czasowej pracy nie może być mniejsza niż: 1) 2,2 m w świetle jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia; 2) 2,5 m w świetle jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia. 5. W pomieszczeniu o stropie pochyłym wymagania określone w ust. 1, 3 i 4 stosuje się do średniej wysokości pomieszczenia, przy czym w najniższym miejscu wysokość pomieszczenia nie może być mniejsza w świetle niż 1,9 m (licząc od poziomu podłogi do najniżej położonej części konstrukcyjnej sufitu). Folder: Ocena; Dokument programu Word: Karta.doc: Tabela 1. Wartościowanie ryzyka: R = S E P R wartość oszacowanego ryzyka S - możliwe skutki zagrożenia E - ekspozycja na zagrożenie P - prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia Ocena kategorii ryzyka: R 20 - akceptowalne(wskazana kontrola) 20<R 70 - małe (potrzebna kontrola) 70<R 200 istotne (potrzebna poprawa) 200<R 400 duże (potrzebna natychmiastowa poprawa) R >400 - bardzo duże (wskazane wstrzymanie pracy) Tabela 2. WARTOŚĆ S Ocena potencjalnych skutków zagrożenia straty S RODZAJ SKUTKÓW ludzkich WARTOŚĆ STRAT materialnych 100 poważna katastrofa wiele ofiar śmiertelnych ponad 30 mln PLN 40 katastrofa kilka ofiar śmiertelnych mln PLN 15 bardzo duże ofiara śmiertelna 0,3-1 mln PLN 7 duże ciężkie uszkodzenie ciała tys. PLN 3 średnie absencja w pracy 3-30 tys. PLN 1 małe udzielenie pierwszej pomocy poniżej 3 tys. PLN Moduł 3 Strona 1332 Kategoria ryzyka Ryzyko po redukcji Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Tabela 3 Ocena ekspozycji na zagrożenie E WARTOŚĆ E POZIOM EKSPOZYCJI 10 stała 6 częsta (codzienna) 3 sporadyczna (raz w tygodniu) 2 okazjonalna (raz w miesiącu) 1 minimalna (kilka razy w roku) 0,5 znikoma (raz w roku) Tabela 4. Ocena prawdopodobieństwa zagrożenia P WARTOŚĆ P PRAWDOPODOBIEŃSTWO Szansa w % 10 bardzo prawdopodobne 50% (1 na 2) 6 całkiem możliwe 10% (1 na 10) 3 praktycznie możliwe 1% (1 na 100) 1 mało prawdopodobny ale możliwe 0,1% (1 na 1000) 0,5 tytko sporadycznie możliwe 0,01% (1 na ) 0,2 możliwe do pomyślenia 0,001% (1 na ) 0,1 teoretycznie możliwe 0,0001% (1 na ) Tabela 5. KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO METODĄ RISK SCORE Możliwe zagrożenia Przyczyny zagrożeń Możliwe skutki zagrożeń S E P Sposoby zmniejszania ryzyka S E P Czas na wykonanie zadania wynosi 120 minut. Moduł 3 Strona 1433 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Ocenie podlegać będzie ocena ryzyka zawodowego Metodą RISCK SCORE na stanowisku nauczyciela fizyki rezultat 1; wskazanie możliwych zagrożeń oraz przyczyn zagrożeń (informacje zawarte w kolumnie 1 i 2 tabeli 5) rezultat 2; wskazanie możliwych skutków zagrożeń (informacje zawarte w kolumnie 3 tabeli 5), ocena potencjalnych skutków zagrożenia straty S (kolumna 4 tabeli 5), ocena ekspozycji na zagrożenie E (kolumna 5 tabeli 5), ocena prawdopodobieństwa zagrożenia P (kolumna 6 tabeli 5) oraz wskazanie kategorii ryzyka (kolumna 7 tabeli 5) Rezultat 3; wskazanie sposobów zmniejszania ryzyka (informacje zawarte w kolumnie 8 tabeli 5), ocena potencjalnych skutków zagrożenia straty S (kolumna 9 tabeli 5), ocena ekspozycji na zagrożenie E (kolumna 10 tabeli 5), ocena prawdopodobieństwa zagrożenia P (kolumna 11 tabeli 5) oraz wskazanie kategorii ryzyka po redukcji (kolumna 12 tabeli 5) rezultat 4. Kryteria oceniania wykonania zadania praktycznego będą uwzględniać prawidłowość wskazania wszystkich możliwych zagrożeń występujących na stanowisku pracy nauczyciela fizyki; prawidłowość wskazania przyczyn zagrożeń występujących na stanowisku pracy nauczyciela fizyki; prawidłowość wskazania wszystkich możliwych skutków zagrożeń występujących na stanowisku pracy nauczyciela fizyki; prawidłowość wskazania Kategorii ryzyka dla stanowiska pracy nauczyciela fizyki; prawidłowość wskazania sposobów zmniejszania ryzyka dla stanowiska pracy nauczyciela fizyki; prawidłowość wskazania Kategorii ryzyka po redukcji dla stanowiska pracy nauczyciela fizyki; ocena poziomu ryzyka zawodowego Metodą SCORE RISCK na stanowisku nauczyciela fizyki. Umiejętności sprawdzane zadaniem praktycznym 3. Ocenianie ryzyka zawodowego 1) stosuje przepisy prawa dotyczące oceny ryzyka zawodowego; 3) identyfikuje czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne; 5) ocenia poziom ryzyka zawodowego; 6) wskazuje metody redukcji ryzyka zawodowego; 7) sporządza dokumentację analizy i oceny zagrożeń. Moduł 3 Strona 1534 Moduł 3. Wymagania egzaminacyjne z przykładami zadań Inne zadania praktyczne z zakresu kwalifikacji Z.13. Zarządzanie bezpieczeństwem środowisku pracy mogą dotyczyć organizowania ergonomicznych stanowisk pracy; ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowania dokumentacji powypadkowej; ustalania przyczyn chorób zawodowych, określania obowiązków pracodawcy w przypadku zdiagnozowania u pracownika choroby zawodowej oraz określenia działań zapobiegawczych w celu minimalizowania ryzyka ponownego wystąpienia choroby zawodowej w danym przedsiębiorstwie produkcyjnym; organizowania i prowadzenia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Moduł 3 Strona 1635 Załączniki ZAŁĄCZNIKI ZAŁĄCZNIK 1. Wykaz wybranych aktów prawnych ZAŁĄCZNIK 2. Podstawa programowa kształcenia w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy ZAŁĄCZNIK 3. Procedury przeprowadzania i organizowania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie ZAŁĄCZNIK 4. Wzór deklaracji przystąpienia do egzaminu dla ucznia/słuchacza/absolwenta ZAŁĄCZNIK 5. Wzór wniosku o dopuszczenie do egzaminu eksternistycznego zawodowego ZAŁĄCZNIK 6. Wykaz Okręgowych Komisji Egzaminacyjnych Załączniki Strona 1 Pokazać jeszcze
INFORMACJE DLA UCZNIA/ABSOLWENTA ZDAJĄCEGO EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE 1. Opis egzaminu Egzamin zawodowy jest przeprowadzany dla: uczniów zasadniczych szkół zawodowych i techników, uczniów Bardziej szczegółowo INFORMACJE O EGZAMINIE POTWIERDZAJĄCYM KWALIFIKACJE W ZAWODZIE 2.1. Opis egzaminu
INFORMACJE O EGZAMINIE POTWIERDZAJĄCYM KWALIFIKACJE W ZAWODZIE 2.1. Opis egzaminu Egzamin zawodowy jest przeprowadzany dla: uczniów zasadniczych szkół zawodowych i techników, uczniów (słuchaczy) szkół Bardziej szczegółowo Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności Pan/i Zatrudnionego na stanowisku nauczyciela w Szkole Podstawowej w Czerninie.
.. Czernin, 10.09.2007r Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności Pan/i Zatrudnionego na stanowisku nauczyciela w Szkole Podstawowej w Czerninie. Zakres obowiązków wynikających z art.100 kodeksu Bardziej szczegółowo 1. Zakres zadań i obowiązków na stanowisku nauczyciel Wiedzy o Polsce
Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczycieli w SPK Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. Gen. St. Maczka przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza nabór na stanowiska nauczycieli Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie. Technik bezpieczeństwa i higieny pracy
Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie Technik bezpieczeństwa i higieny pracy 325509 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 Informator opracowała Centralna Komisja Egzaminacyjna Bardziej szczegółowo Liczba kwalifikacji w zawodzie = liczba egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie Podstawa prawna przeprowadzania egzaminu AKT WYKONAWCZY Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej Bardziej szczegółowo Egzamin zawodowy 2012/13
Egzamin zawodowy 2012/13 Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe zwany egzaminem zawodowym jest formą oceny poziomu opanowania wiadomości i umiejętności z zakresu danego zawodu, określonych w standardach Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie Technik 325509 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Operacyjny K L. S SPIS TREŚCI MODUŁ Bardziej szczegółowo INFORMACJA DLA ZDAJĄCEGO
INFORMACJA DLA ZDAJĄCEGO Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie - styczeń - luty 2017 r. Z.19 Sporządzanie i wytwarzanie produktów leczniczych oraz prowadzenie obrotu środkami farmaceutycznymi Bardziej szczegółowo EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE w w o je w ó dztwie śląskim s e s j a k w i e t n i o w a Jaworzno 2013 Jaworzno, 15 maja 2013 r. Szanowni Państwo, przekazuję Państwu sprawozdanie Okręgowej Bardziej szczegółowo Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie nowa podstawa programowa
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie nowa podstawa programowa Celem zmian formuły egzaminu zawodowego jest zwiększenie skuteczności i efektywności systemu kształcenia zawodowego i ustawicznego Bardziej szczegółowo EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE czerwiec 2014
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE czerwiec 2014 Opracowanie: Agnieszka Mikulska Na potrzeby Zespołu Szkół Zawodowych Nr 2 w Krakowie 1 Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe Jest egzaminem Bardziej szczegółowo Przykładowy szkolny plan nauczania
Przykładowy szkolny plan nauczania Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ 1,5 Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy; symbol 325509 Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie Bardziej szczegółowo OCENIANIE ZEWNĘTRZNE informacja dla ucznia i rodzica
OCENIANIE ZEWNĘTRZNE informacja dla ucznia i rodzica Załącznik do Statutu nr 14 SPRAWDZIAN W SZKOLE PODSTAWOWEJ I EGZAMIN W GIMNAZJUM 1 1. W klasie VI szkoły podstawowej jest przeprowadzany sprawdzian Bardziej szczegółowo Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie maj / lipiec 2015 ZSP NR 1 W SIEDLCACH
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie maj / lipiec 2015 ZSP NR 1 W SIEDLCACH INFORMACJE OGÓLNE Co sprawdza nowy egzamin zawodowy? Nowy egzamin zawodowy, czyli egzamin potwierdzający kwalifikacje Bardziej szczegółowo INFORMACJA NA TEMAT EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W 2014 R. ZSMEiE
INFORMACJA NA TEMAT EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W 2014 R ZSMEiE Nowa Podstawa programowa kształcenia w zawodach INFORMACJA NA TEMAT EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Bardziej szczegółowo Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie informacje ogólne Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, zwany również egzaminem zawodowym,jest formą oceny poziomu opanowania przez zdającego wiedzy Bardziej szczegółowo STATUT ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ SPECJALNEJ IM. IRENY SENDLEROWEJ W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
STATUT ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ SPECJALNEJ IM. IRENY SENDLEROWEJ W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM 2015/2016 1 Podstawa prawna: 1) Ustawa o systemie oświaty z dn. 7.09.1991 r. - z późniejszymi zmianami. 2) Rozporządzenie Bardziej szczegółowo Ogólnie o egzaminie zawodowym
Ogólnie o egzaminie zawodowym Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe zwany egzaminem zawodowym jest formą oceny poziomu opanowania wiadomości i umiejętności z zakresu danego zawodu, określonych w Bardziej szczegółowo Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/ 1,5 - roczny okres nauczania Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy; Bardziej szczegółowo 10. Przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, którym jest dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego (lub jego zastępca), informuje z dwutygodniowym
Informacje dla słuchaczy Szkoły Policealnej nr 7 dla Dorosłych w Centrum Kształceniu Ustawicznego w Bytomiu dotyczące przeprowadzania egzaminu zawodowego potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (nowy Bardziej szczegółowo Procedury organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w Medycznym Studium Zawodowym w Puławach.
Załącznik do Uchwały nr 28/2012/2013 Rady Pedagogicznej MSZ w Puławach z dnia 11.03.2013r. w sprawie zatwierdzenia procedur organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe Bardziej szczegółowo KRAJOWY OŚRODEK WSPIERANIA EDUKACJI ZAWODOWEJ i USTAWICZNEJ
KRAJOWY OŚRODEK WSPIERANIA EDUKACJI ZAWODOWEJ i USTAWICZNEJ jest centralną, publiczną placówką doskonalenia nauczycieli o ogólnopolskim zasięgu działania. Organem prowadzącym jest Minister Edukacji Narodowej Bardziej szczegółowo POWIATOWY ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 im. Karola MIARKI W PSZCZYNIE. EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE w nowej formie
POWIATOWY ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 im. Karola MIARKI W PSZCZYNIE EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE w nowej formie 1 Podstawa prawna Ustawa o systemie oświaty z dnia 07.09.1991 r. (DzU z 2004 r. Nr Bardziej szczegółowo REGULAMIN KWALIFIKACYJNYH KURSÓW ZAWODOWYCH w ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM.JADWIGI DZIUBIŃSKIEJ ROZDZIAŁ I. Informacje ogólne o kursie
REGULAMIN KWALIFIKACYJNYH KURSÓW ZAWODOWYCH w ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM.JADWIGI DZIUBIŃSKIEJ ROZDZIAŁ I Informacje ogólne o kursie 1 1. Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy, zwany dalej kursem, jest Bardziej szczegółowo PROCEDURY organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie od 2014 roku
PROCEDURY organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie od 2014 roku Ustalone i zatwierdzone przez dyrektorów okręgowych komisji egzaminacyjnych i dyrektora Centralnej Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie. Fryzjer 514101
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie Fryzjer 514101 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M acowano w ramach Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Operacyjny K L S SPIS Bardziej szczegółowo Dostosowanie warunków i formy przeprowadzenia egzaminu do potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych zdających
Dostosowanie warunków i formy przeprowadzenia egzaminu do potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych zdających 1. Możliwe sposoby dostosowania warunków i form przeprowadzania egzaminu zawodowego Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie M 731102 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Operacyjny K L S SPIS TREŚCI MODUŁ INFORMACJE Bardziej szczegółowo Zasady przeprowadzania egzaminów zewnętrznych. Załącznik nr 1 do wewnątrzszkolnego systemu oceniania w Ośrodku Szkolno Wychowawczym w Słupsku
Zasady przeprowadzania egzaminów zewnętrznych Załącznik nr 1 do wewnątrzszkolnego systemu oceniania w Ośrodku Szkolno Wychowawczym w Słupsku I. SPRAWDZIAN PRZEPROWADZANY W OSTATNIM ROKU NAUKI W SZKOLE Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie. Krawiec 753105
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie Krawiec 753105 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M cowano w ramach Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Operacyjny K L S SPIS Bardziej szczegółowo Informacje dla Dyrektora szkoły/placówki/pracodawcy
Informacje dla Dyrektora szkoły/placówki/pracodawcy 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego Dla celów kształcenia w Bardziej szczegółowo EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA LETNIA 2015. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA LETNIA 2015 CENTRALNA KOMISJA EGZAMINACYJNA Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich Egzamin zawodowy Jest formą oceny poziomu Bardziej szczegółowo EGZAMIN GIMNAZJALNY 2016 PODSTAWOWE INFORMACJE.
EGZAMIN GIMNAZJALNY 2016 PODSTAWOWE INFORMACJE. PODSTAWA PRAWNA ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn. DzU z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, ze zm.), w tym w szczególności z ustawą Bardziej szczegółowo Ocenianie w szkołach artystycznych USO 2015:
Ocenianie w szkołach artystycznych USO 2015: Art. 44zc. Ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów w szkole artystycznej odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w art. 44zd 44zp oraz przepisami wydanymi Bardziej szczegółowo OPRACOWANIE NA PODSTAWIE MATERIAŁÓW CKE mgr Małgorzata Smul
OPRACOWANIE NA PODSTAWIE MATERIAŁÓW CKE mgr Małgorzata Smul Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe zwany dalej egzaminem zawodowym jest formą oceny poziomu opanowania wiadomości i umiejętności z Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ. z dnia 27 kwietnia 2015 r.
Dz.U.2015.673 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 27 kwietnia 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (Dz. U. Bardziej szczegółowo SPRAWDZIAN 2. ZADANIA PRZEWODNICZĄCEGO ZESPOŁU EGZAMINACYJNEGO
SPRAWDZIAN na podstawie: Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o Systemie Oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572), Rozporządzenia MEN z dnia 25 czerwca 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu Bardziej szczegółowo PROCEDURY organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie w 2013 roku
PROCEDURY organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie w 2013 roku Ustalone i zatwierdzone przez dyrektorów okręgowych komisji egzaminacyjnych i dyrektora Centralnej Bardziej szczegółowo Ogólnie o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje zawodowe
Ogólnie o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje zawodowe Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe zwany dalej egzaminem zawodowym jest formą oceny poziomu opanowania wiadomości i umiejętności z zakresu Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie G Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M opracowano w ramach Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Operacyjny K L S SPIS TREŚCI Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 14 maja 2015 r. Poz. 673
Warszawa, dnia 14 maja 2015 r. Poz. 673 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 kwietnia 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje Bardziej szczegółowo PROCEDURY EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALFIKACJE W ZAWODZIE ZESPOŁU SZKÓŁ ROLNICZYCH W CUDZYNOWICACH
PROCEDURY EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALFIKACJE W ZAWODZIE ZESPOŁU SZKÓŁ ROLNICZYCH W CUDZYNOWICACH Rozdział I Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie 1 1. Egzamin potwierdzający kwalifikacje w Bardziej szczegółowo Fragmenty PROCEDURY 1.INFORMACJE OGÓLNE. 1. Zgłaszanie uczniów/słuchaczy oraz absolwentów do egzaminu
Fragmenty PROCEDURY organizowania i przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe od 2013 roku (stary egzamin) 1.INFORMACJE OGÓLNE Egzamin zawodowy jest przeprowadzany jeden raz w ciągu Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I Informacje ogólne o kursie 1
REGULAMIN ORGANIZACJI I ZALICZANIA KWALIFIKACYJNEGO KURSU ZAWODOWEGO PROWADZONEGO PRZEZ ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH im. MARII SKŁODOWSKIEJ - CURIE W CZĘSTOCHOWIE ROZDZIAŁ I Informacje ogólne o kursie Bardziej szczegółowo Wystąpienie pokontrolne
DJE-WEK.0704.1.2014.MR Warszawa, 10 marca 2015 r. Pan Roman Dziedzic Dyrektor Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Jaworznie Wystąpienie pokontrolne Zgodnie z art. 47 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli Bardziej szczegółowo 4. Opinię, o której mowa w ust. 1, przedkłada się dyrektorowi szkoły, w terminie do dnia 15 października roku szkolnego, w którym jest przeprowadzany
Dz. U. Nr 199, poz. 2046 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1) z dnia 7 września 2004r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania Bardziej szczegółowo Regulamin kwalifikacyjnego kursu zawodowego w Zespole Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Zielonej Górze. ROZDZIAŁ I. Informacje ogólne o kursie
Regulamin kwalifikacyjnego kursu zawodowego w Zespole Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Zielonej Górze. str. 1 ROZDZIAŁ I Informacje ogólne o kursie 1 1. Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy, zwany dalej Bardziej szczegółowo 11. INFORMACJA DLA ZDAJĄCEGO (UCZNIA/SŁUCHACZA, ABSOLWENTA SZKOŁY,
11. INFORMACJA DLA ZDAJĄCEGO (UCZNIA/SŁUCHACZA, ABSOLWENTA SZKOŁY, OSOBY UCZĘSZCZAJĄCEJ NA KWALIFIKACYJNY KURS ZAWODOWY, OSOBY, KTÓRA UKOŃCZYŁA KKZ, EKSTERNA, OSOBY DOROSŁEJ - UCZESTNIKA PRZYGOTOWANIA Bardziej szczegółowo KSZTAŁCENIE PONADGIMNAZJALNE I USTAWICZNE. Stan prawny na dzień 8 marca 2013
KSZTAŁCENIE PONADGIMNAZJALNE I USTAWICZNE Stan prawny na dzień 8 marca 2013 SZKOŁY PONADGIMNAZJALNE DLA MŁODZIEŻY DLA ABSOLWENTÓW GIMNAZJÓW trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa trzyletnie liceum ogólnokształcące Bardziej szczegółowo Ogólne wiadomości o egzaminie zawodowym zobacz Procedury egzaminu zobacz Terminy egzaminów zobacz Informacja o dodatkowych materiałach zobacz
Ogólne wiadomości o egzaminie zawodowym zobacz Procedury egzaminu zobacz Terminy egzaminów zobacz Informacja o dodatkowych materiałach zobacz Ogólnie o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje zawodowe Egzamin Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 12 marca 2012 r. Poz. 262 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 24 lutego 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 12 marca 2012 r. Poz. 262 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 24 lutego 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i Bardziej szczegółowo XIX. ORGANIZACJA SPRAWDZIANU KLAS VI
XIX. ORGANIZACJA SPRAWDZIANU KLAS VI 1 1. W klasie VI szkoły podstawowej przeprowadzany jest sprawdzian poziomu opanowania umiejętności, ustalony w standardach wymagań będących podstawą przeprowadzania Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2007 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów Bardziej szczegółowo Ogólnie o egzaminie zawodowym
Ogólnie o egzaminie zawodowym Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe zwany egzaminem zawodowym jest formą oceny poziomu opanowania wiadomości i umiejętności z zakresu danego zawodu, ustalonych w Bardziej szczegółowo w ZESPOLE SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH NR 2 IM.PROF. ODONA BUJWIDA W KRAKOWIE
REGULAMIN KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH w ZESPOLE SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH NR 2 IM.PROF. ODONA BUJWIDA W KRAKOWIE ROZDZIAŁ I Informacje ogólne o kursie 1 1. Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy, zwany dalej Bardziej szczegółowo Egzamin maturalny przeprowadzany jest dla absolwentów szkół: liceów ogólnokształcących liceów profilowanych techników
Egzamin maturalny jest formą oceny poziomu wykształcenia ogólnego, sprawdza wiadomości i umiejętności. Egzamin maturalny przeprowadzany jest dla absolwentów szkół: liceów ogólnokształcących liceów profilowanych Bardziej szczegółowo Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU
Strona: 1 AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU Zredagował: Specjalista ds. bhp Data: 2014.02.03, podpis Zatwierdził Dyrektor Data: 2014.02.03, Bardziej szczegółowo Informacje ogólne dla osób, które uczęszczają na kwalifikacyjny kurs zawodowy lub ukończyły kwalifikacyjny kurs zawodowy
Informacje ogólne dla osób, które uczęszczają na kwalifikacyjny kurs zawodowy lub ukończyły kwalifikacyjny kurs zawodowy 1. Prawa i obowiązki zdającego przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje Bardziej szczegółowo 4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.
ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny Bardziej szczegółowo EGZAMIN MATURALNY w 2016 roku. Katolickie Liceum Ogólnokształcące im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży
EGZAMIN MATURALNY w 2016 roku Katolickie Liceum Ogólnokształcące im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży Egzamin maturalny w 2016 roku Egzamin maturalny obejmuje: egzaminy obowiązkowe wymagane do uzyskania Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie. Blacharz samochodowy 721306
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie Blacharz samochodowy 721306 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M formatora opracowano w ramach Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE. z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. przeprowadzanego na terenie województw kujawsko-pomorskiego i pomorskiego
O K E Gdańsk SPRAWOZDANIE z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie przeprowadzanego na terenie województw kujawsko-pomorskiego i pomorskiego w roku 2013 Gdańsk,. 2 Szanowni Państwo! Zgodnie Bardziej szczegółowo Ważne informacje dla rodziców i uczniów o egzaminie w ostatnim roku nauki w gimnazjum
Ważne informacje dla rodziców i uczniów o egzaminie w ostatnim roku nauki w gimnazjum Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, Bardziej szczegółowo Uzyskanie z tych egzaminów wyniku równego co najmniej 30% gwarantuje otrzymanie świadectwa maturalnego.
Matura 2016 język polski (bez określania poziomu) język polski (poziom podstawowy) język obcy nowożytny (bez określania poziomu) język obcy nowożytny (poziom podstawowy) matematyka (poziom podstawowy) Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 30 kwietnia 2013 r. Poz. 520 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 25 kwietnia 2013 r.
EGZAMIN MATURALNY w 2015 roku Egzamin maturalny w 2015 roku Egzamin maturalny obejmuje: egzaminy obowiązkowe wymagane do uzyskania świadectwa dojrzałości, egzaminy dodatkowe związane z kierunkiem dalszego Bardziej szczegółowo Informacja dla ucznia przystępującego do sprawdzianu w klasie szóstej
Informacja dla ucznia przystępującego do sprawdzianu w klasie szóstej 1. Prawa i obowiązki ucznia przystępującego do sprawdzianu określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007r. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZOWANIA I PRZEPROWADZANIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH W CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W LIMANOWEJ ROZDZIAŁ 1
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I PRZEPROWADZANIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH W CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W LIMANOWEJ ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Organizatorem kwalifikacyjnego kursu zawodowego Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZOWANIA I PRZEPROWADZANIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH W CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W LIMANOWEJ ROZDZIAŁ 1
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I PRZEPROWADZANIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH W CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W LIMANOWEJ ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Organizatorem kwalifikacyjnego kursu zawodowego Bardziej szczegółowo Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Podstawowe pojęcia Egzamin zawodowy - pojęcie potoczne, którym nazywane są różne egzaminy zawodowe (np.: egzamin Bardziej szczegółowo Uzupełniające szkolenie dla egzaminatorów egzaminu zawodowego
Uzupełniające szkolenie dla egzaminatorów egzaminu zawodowego Cel ogólny szkolenia przygotowanie egzaminatorów do oceniania efektów realizacji testu praktycznego Symbol modułu I II III Plan szkolenia Nazwa Bardziej szczegółowo Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie. Kowal 722101
Informator o egzaminie kwalifikacje w zawodzie Kowal 722101 Centralna Komisja Egzaminacyjna Warszawa 2012 I C K E W M owano w ramach Projektu VI M, D R, Priorytet III W, Program Operacyjny K L S SPIS TREŚCI Bardziej szczegółowo Uwagi: 1a wchodzi w życie z dniem 17 grudnia 2010 r., 59, 111, 123 ust. 3, 126 ust. 4 pkt. 4 i 132 ust. 7 wchodzą w życie z dniem 1 września 2012 r.
Nazwa aktu prawnego: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 listopada 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy Bardziej szczegółowo egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie krok po kroku SZKOŁA ZAWODOWA SZKOŁĄ POZYTYWNEGO WYBORUWYBORU
egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie krok po kroku SZKOŁA ZAWODOWA SZKOŁĄ POZYTYWNEGO WYBORUWYBORU Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego egzamin Bardziej szczegółowo Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie. Rozporządzenie MEN z 24 lutego 2012 roku
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie Rozporządzenie MEN z 24 lutego 2012 roku Egzamin zawodowy jest formą oceny poziomu opanowania przez zdającego wiedzy i umiejętności z zakresu danej kwalifikacji Bardziej szczegółowo w Zespole Szkół im. St. Staszica w Małkini Górnej
Wewnątrzszkolna Instrukcja O SPOSOBIE ORGANIZACJI I PRZEPROWADZANIA EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE obowiązująca w roku szkolnym 2017/2017 w Zespole Szkół im. St. Staszica w Małkini Górnej Bardziej szczegółowo R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i Bardziej szczegółowo EGZAMIN MATURALNY PRZEPUSTKĄ NA STUDIA. Jolanta Gołaszewska dyrektorokręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Łomży
EGZAMIN MATURALNY PRZEPUSTKĄ NA STUDIA Jolanta Gołaszewska dyrektorokręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Łomży 1 2 PODSTAWOWE INFORMACJE PRZEDMIOTY OBOWIĄZKOWE - zdawane na poziomie podstawowym - próg zaliczenia: Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACJI KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH w Zespole Szkół Odzieżowo -Włókienniczych w Lublinie
REGULAMIN ORGANIZACJI KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH w Zespole Szkół Odzieżowo -Włókienniczych w Lublinie ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Organizatorem kwalifikacyjnego kursu zawodowego jest Bardziej szczegółowo EGZAMIN MATURALNY w 2014 roku
EGZAMIN MATURALNY w 2014 roku Egzamin maturalny w 2014 roku Egzamin maturalny obejmuje: egzaminy obowiązkowe wymagane do uzyskania świadectwa dojrzałości, egzaminy dodatkowe związane z kierunkiem dalszego Bardziej szczegółowo Regulamin oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Jana Brzechwy w Barcinie.
Regulamin oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Jana Brzechwy w Barcinie. Regulamin opracowano na podstawie: 1. Rozporządzenia MEN z 2.11.2000r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania Bardziej szczegółowo Zmiany w szkolnictwie zawodowym w kontekście uczenia się przez całe życie i mobilności zawodowej absolwentów szkół zawodowych
Zmiany w szkolnictwie zawodowym w kontekście uczenia się przez całe życie i mobilności zawodowej absolwentów szkół zawodowych. Zmiany ustawy o systemie oświaty Zmiany w kształceniu zawodowym zostały wprowadzone Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACJI I ZALICZANIA KWALIFIKACYJNEGO KURSU ZAWODOWEGO
REGULAMIN ORGANIZACJI I ZALICZANIA KWALIFIKACYJNEGO KURSU ZAWODOWEGO Podstawa prawna :Rozporządzenia MEN z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ROZDZIAŁ Bardziej szczegółowo STATUT SZKOŁY PUBLICZNEJ DLA DOROSŁYCH
Załącznik nr 6 STATUT SZKOŁY PUBLICZNEJ DLA DOROSŁYCH POSTANOWIENIA OGÓLNE Szkoła dla dorosłych prowadzona jest w formie zaocznej i w klasach stacjonarnych. Szkoła funkcjonuje w ramach Zespołu Szkół Centrum Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACJI ORAZ ZALICZANIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACJI ORAZ ZALICZANIA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH 1 1. Regulamin organizacji i zaliczania egzaminów na kwalifikacyjnych kursach zawodowych prowadzonych w Centrum Kształcenia Praktycznego Bardziej szczegółowo Zasady oceniania Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych
Załącznik do Statutu Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych Zasady oceniania Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych 1 1. W ramach oceniania wewnątrzszkolnego ocenianiu podlegają osiągnięcia edukacyjne Bardziej szczegółowo Aneks nr 2/2015 Do Statutu Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kuźni
Aneks nr 2/2015 Do Statutu Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kuźni Uchwała nr 4/2015/2016 Rady Pedagogicznej w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kuźni Podstawa prawna: z dnia 28.08.2015 Bardziej szczegółowo JAK ORGANIZOWAĆ KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE. Wg stanu prawnego na dzień 25 kwietnia 2013 r.
JAK ORGANIZOWAĆ KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE Wg stanu prawnego na dzień 25 kwietnia 2013 r. mgr inż. Barbara Kutkowska doradca metodyczny Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli 26-600 Radom, ul. Bardziej szczegółowo Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie K164 sierpień-październik 2016 r. Szkolenie Zespołów Nadzorujących Nowy egzamin 1
Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie K164 sierpień-październik 2016 r. Szkolenie Zespołów Nadzorujących Nowy egzamin 1 Terminy egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie Część pisemna Bardziej szczegółowo EGZAMINY EKSTERNISTYCZNE 2016
EGZAMINY EKSTERNISTYCZNE 2016 w województwie śląskim sesja zimowa Jaworzno 2016 Spis treści Wstęp 3 Warunki przystąpienia do egzaminów eksternistycznych 3 Wymagania egzaminacyjne 4 Termin i miejsce egzaminów Bardziej szczegółowo ZAWÓD I KWALIFIKACJE
ZAWÓD I KWALIFIKACJE CO PRACODAWCA POWINIEN WIEDZIEĆ Andrzej Pasiut JAWORZNO PAŹDZIERNIK 2014 1 ZAGADNIENIA Obszary zmian w kształceniu zawodowym Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego Podstawa programowa Bardziej szczegółowo 1) oceniania stopnia zagrożeń i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy;
PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r. technik bezpieczeństwa i higieny pracy 325509 Celem kształcenia zawodowego jest przygotowanie uczących Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres

References: art. 100
 art. 211
 Art. 42
 art.100
 Art. 44
 art. 44
 art. 47