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Scheda Informativa 2 - PDF
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1 Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria DIRIGENTI DI 2^ FASCIA FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data di sottoscrizione dell accordo annuale di utilizzo delle risorse: 24/04/2007 Data della certificazione positiva dei revisori dell accordo annuale: AN DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO DELLA PRESENTE SCHEDA IMPORTO DEL FONDO AL 2004 E CHE COSTITUISCE IL LIMITE AI SENSI DEL COMMA 189 DELLA LEGGE 266/ IMPORTO COMPLESSIVO DELLE EVENTUALI RISORSE,AGGIUNTIVE RISPETTO A QUELLE IL CUI AMMONTARE È DEFINITO DAL CCNL,CON CUI SO STATI INCREMENTATI I FONDI PER LA CONTRATT. INTEGRATIVA RIFERITI AL 2008 DI CUI, IN PERCENTUALE, RISORSE AGGIUNTIVE DETERMINATE DA INCREMENTI DOTAZIONI ORGANICHE O SERVIZI AI SENSI DELL'ART. 62 COMMA 7 DEL CCNL 5 MARZO PER QUANTI ANNI NELL'ULTIMO QUINQUENNIO È STATA APPLICATA LA CLAUSOLA FISSATA DALL'ART. 58 COMMA 7 DEL CCNL 21 APRILE POSIZIONI LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SO SUPERIORI A 4? INDICARE IL NUMERO DI POSIZIONI COPERTE AL PER CIASCUNA FASCIA ED IL CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE: N.Posizioni Valore Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
2 RISULTATO LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI? SO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL'UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE DI ALTRI ENTI (BENCHMARKING)? SI NUMERO DEI DIRIGENTI BENEFICIARI DEL VALORE MINIMO DELLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO IMPORTO TOTALE EROGATO AI DIRIGENTI ENUMERATI AL PUNTO PRECEDENTE RELATIVO ALLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO NUMERO DEI DIRIGENTI BENEFICIARI DEL VALORE MASSIMO DELLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO IMPORTO TOTALE EROGATO AI DIRIGENTI ENUMERATI AL PUNTO PRECEDENTE RELATIVO ALLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO Commento dell'organo di controllo : Per la domanda sulla data di sottoscrizione si specifica che non si tratta di contratto integrativo ma di delibera del Consiglio di Amministrazione. Domanda 18: la valutazione è effettuata dal Direttore Amministrativo e dal Rettore. Domande da 24 a 27: la retribuzione di risultato non è graduata ed è corrisposta a tutti i dirigenti nella misura del 40% della retribuzione di posizione. Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
3 Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSONALE ELEVATE PROFESSIONALITA FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data di sottoscrizione dell accordo annuale di utilizzo delle risorse: Data della certificazione positiva dei revisori dell accordo annuale: AN DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO DELLA PRESENTE SCHEDA 2003 IMPORTO DEL FONDO AL 2004 E CHE COSTITUISCE IL LIMITE AI SENSI DEL COMMA 189 DELLA LEGGE 266/ IMPORTO COMPLESSIVO DELLE EVENTUALI RISORSE,AGGIUNTIVE RISPETTO A QUELLE IL CUI AMMONTARE È DEFINITO DAL CCNL,CON CUI SO STATI INCREMENTATI I FONDI PER LA CONTRATT. INTEGRATIVA RIFERITI AL POSIZIONI FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO L'affidamento delle posizioni organizzative è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati? ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA? PER SCELTA DELL'ORGA DI VERTICE? SULLA BASE DI ALTRI FATTORI? SI DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL N.Posizioni Valore Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
4 RISULTATO LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEL PERSONALE EP? SO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL'UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO? SO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE DI ALTRI ENTI (BENCHMARKING)? SI NUMERO DEI DIPENDENTI DI CATEGORIA EP BENEFICIARI DEL VALORE MINIMO DELLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO IMPORTO TOTALE EROGATO AI DIPENDENTI DI CATEGORIA EP ENUMERATI AL PUNTO PRECEDENTE RELATIVO ALLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO NUMERO DEI DIPENDENTI DI CATEGORIA EP BENEFICIARI DEL VALORE MASSIMO DELLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO IMPORTO TOTALE EROGATO AI DIPENDENTI DI CATEGORIA EP ENUMERATI AL PUNTO PRECEDENTE RELATIVO ALLE RETRIBUZIONI DI RISULTATO PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'AN DI RILEVAZIONE È STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 18, COMMA 5 DEL CCNL 14/09/2007 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI? SI SPECIFICARE I CRITERI DI SELETTIVITÀ UTILIZZATI PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI AVVENUTE NELL'AN DANDO LORO UN PESO PERCENTUALE: TITOLI DI SERVIZIO E DI STUDIO 30 Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
5 ANZIANITÀ 10 VALUTAZIONE 40 FORMAZIONE 20 PROVA SELETTIVA ALTRO NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI, QUANTI SO STATI I DIPENDENTI CHE VI HAN CONCORSO? 12 PROGRESSIONI ORIZZONTALI EFFETTUATE NELL'AN DI RILEVAZIONE AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I N COMPILARE N COMPILARE AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II N COMPILARE N COMPILARE AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III N COMPILARE N COMPILARE AREA D / CATEGORIA D N COMPILARE N COMPILARE CATEGORIA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
6 NUMERO PROGRESSIONI 11 IMPORTO COMPLESSIVO Commento dell'organo di controllo : Domanda 3: si specifica che le risorse indicate si riferiscono all'art. 87 comma 2 del CCNL (processi riorganizzativi con decorrenza 2007). Si specifica inoltre che la retribuzione di risultato è attribuita con percentuale unica del 15% non corrispondente al minimo ed al massimo contrattuale ed è attribuita sulla base di valutazione degli obiettivi raggiunti. Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
7 Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data di sottoscrizione dell accordo annuale di utilizzo delle risorse: Data della certificazione positiva dei revisori dell accordo annuale: AN DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO DELLA PRESENTE SCHEDA 2003 IMPORTO DEL FONDO AL 2004 E CHE COSTITUISCE IL LIMITE AI SENSI DEL COMMA 189 DELLA LEGGE 266/ IMPORTO COMPLESSIVO DELLE EVENTUALI RISORSE,AGGIUNTIVE RISPETTO A QUELLE IL CUI AMMONTARE È DEFINITO DAL CCNL,CON CUI SO STATI INCREMENTATI I FONDI PER LA CONTRATT. INTEGRATIVA RIFERITI AL 2008 DI CUI, IN PERCENTUALE, RISORSE AGGIUNTIVE DETERMINATE DAL COMMA 2 DELL'ARTICOLO 87 DEL CCNL 16 OTTOBRE 2008 (ATTIVAZIONE NUOVI SERVIZI O PROCESSI DI RIORGANIZZAZIONE) PER QUANTI ANNI NELL'ULTIMO QUINQUENNIO È STATA APPLICATA LA CLAUSOLA FISSATA NEL COMMA 2 ART. 87 DEL CCNL 16 OTTOBRE 2008? POSIZIONI FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO L'affidamento delle posizioni organizzative è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati? ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA? PER SCELTA DELL'ORGA DI VERTICE? SI Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
8 SULLA BASE DI ALTRI FATTORI? DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL N.Posizioni Valore PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'AN DI RILEVAZIONE È STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 18, COMMA 5 DEL CCNL 14/09/2007 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI? SI SPECIFICARE I CRITERI DI SELETTIVITÀ UTILIZZATI PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI AVVENUTE NELL'AN DANDO LORO UN PESO PERCENTUALE: TITOLI DI SERVIZIO E DI STUDIO 20 ANZIANITÀ 15 VALUTAZIONE 45 FORMAZIONE 20 PROVA SELETTIVA ALTRO NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI, QUANTI SO STATI I DIPENDENTI CHE VI HAN CONCORSO? 765 PROGRESSIONI ORIZZONTALI EFFETTUATE NELL'AN DI RILEVAZIONE AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
9 NUMERO PROGRESSIONI IMPORTO COMPLESSIVO AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II NUMERO PROGRESSIONI 41 IMPORTO COMPLESSIVO AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III NUMERO PROGRESSIONI 506 IMPORTO COMPLESSIVO AREA D / CATEGORIA D NUMERO PROGRESSIONI 207 IMPORTO COMPLESSIVO PRODUTTIVITA' EROGATA NELL'AN DI RILEVAZIONE SPECIFICARE IN TERMINI PERCENTUALI LA RILEVANZA DI CIASCUN CRITERIO ADOTTATO PER VALUTARE LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O IL MERITO). VALUTAZIONE DEL DIRIGENTE ORE LAVORATE CORSI FREQUENTATI ALTRO NUMERO TOTALE DEI DIPENDENTI BENEFICIARI DEGLI IMPORTI RELATIVI ALLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O AL MERITO) IMPORTO TOTALE EROGATO RELATIVO ALLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O AL MERITO) Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
10 NUMERO DEI DIPENDENTI BENEFICIARI DELL'IMPORTO MINIMO RELATIVO ALLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O AL MERITO) IMPORTO TOTALE EROGATO AI DIPENDENTI ENUMERATI AL PUNTO PRECEDENTE RELATIVO ALLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O AL MERITO) NUMERO DEI DIPENDENTI BENEFICIARI DELL'IMPORTO MASSIMO RELATIVO ALLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O AL MERITO) IMPORTO TOTALE EROGATO AI DIPENDENTI ENUMERATI AL PUNTO PRECEDENTE RELATIVO ALLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE (O AL MERITO) NUMERO DEI PROGETTI PROPOSTI AI FINI DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA NUMERO DEI PROGETTI REALIZZATI AI FINI DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA IMPORTO TOTALE DESTINATO AL PAGAMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA NUMERO DEI DIPENDENTI BENEFICIARI DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA Commento dell'organo di controllo : Non viene corrisposta la produttività individuale; la produttività collettiva è conferita nell'indennità accessoria mensile (CCNL 27/01/2005 art. 41 comma 4). Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
11 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGA DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che: gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001) nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
12 T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria DIRIGENTI DI 2^ FASCIA Voci di spesa : Importo di competenza Entrata Uscita CCNL 02/05 ART. 62 C.1 (RETRIBUZIONE POSIZIONE E RISULTATO) CCNL 02/05 ART. 62 C.5 (INCREM. RETR. POSIZIONE E RISULTATO) CCNL 04/05 ART.7 C.1 (INCREM. RETRIB. POSIZIONE E RISULTATO) ALTRE RISORSE CCNL 04/05 ART. 8 C. 3 (RETR. POSIZIONE) CCNL ART. 61 (RETR. RISULTATO) Macrocategoria PERSONALE ELEVATE PROFESSIONALITA Voci di spesa : Importo di competenza Entrata Uscita CCNL 06/07 ART. 90 C.1 (RISORSE PRECEDENTI CONTRATTI) CCNL 06/07 ART. 90 C.2 (INCREMENTO 0,5% MONTE SALARI 2005) ALTRE RISORSE CCNL 06/(07 ART.90 C.1 (RETRIBUZIONE POSIZIONE) CCNL 06/(07 ART. 90 C.1 (RETRIBUZIONE RISULTATO) CCNL 06/(07 ART. 90 C.1 (PROGRESSIONI ECOMICHE) Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
13 Entrata Uscita CCNL 06/07 ART.87 C.1 LETT.A) (RISOR. ART. 67 CCNL 9/8/2000) CCNL 06/07 ART.87C.1 LETT.B) ULTERIORI RISOR. PREC.CONTRATTI Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
14 Voci di spesa : Macrocategoria PERSONALE N DIRIGENTE Importo di competenza Entrata Uscita CCNL 06/07 ART.87 C.1 LETT. C) (0,5% MONTE SALARI AN 2005) CCNL 06/07 ART. 87 C. 1 LETT. D) (RISPARMI RIA) CCNL 06/07 ART.87 C.1 LETT.E) DIFF. CESSATI O PASSAGGI CATEG ALTRE RISORSE CCNL 06/07 ART.88 C.2 LETT. A)PROG. ECON. INTER CATEGORIE CCNL 06/07 ART.88 C.2 LETT.B) IND. RESPONS. CATG. B, C, D CCNL 06/07 ART.88 C.2 LETT. C) REPERIB/PRONTA DISPONIBILITÀ CCNL 06/07 ART.88 C.2 LETT.F) INDENNITÀ ACCESSORIA MENSILE CCNL 06/07 ART. 88 C. 3 (INCR. 0,2% MONTE SALARI 2005) ALTRE DESTINAZIONI IMPORTI ANCORA DA CONTRATTARE Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9
15 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGA DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che: gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001) nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORI - DATA: 4/6/ ORA: 4:9

References: ART. 87
 art. 41
 ART. 62
 ART. 62
 ART.7
 ART. 8
 ART. 61
 ART. 90
 ART. 90
 ART.90
 ART. 90
 ART. 90
 ART.87
 ART. 67
 ART.87
 ART.87
 ART. 87
 ART.87
 ART.88
 ART.88
 ART.88
 ART.88
 ART. 88