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Timestamp: 2019-08-19 04:49:44+00:00

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Modificación de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos
Decreto Ley 1/2019, de 18 de enero, del Consell, de modificación de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019 (DOCV de 28 de enero de 2019). Texto completo.
La Ley 28/2018, de 28 de diciembre , de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio de 2019, quedó condicionada en su proceso de elaboración por el hecho de que la Administración General del Estado, por tercer año consecutivo, no hubiese puesto en marcha el procedimiento de elaboración de sus presupuestos.
Publicado el Real decreto ley 24/2018, de 21 de diciembre , por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, es necesario trasladar de forma urgente e inmediata, los criterios y exigencias establecidos por el Estado en lo relativo a las políticas de gastos de personal, al ámbito de la Generalitat, por motivos de seguridad jurídica. Con el objeto de asegurar la actualización de las retribuciones del personal al servicio de la Generalitat, en el marco de las distintas previsiones que en materia de crecimiento de retribuciones y de masa salarial regula el Real decreto ley 24/2018 .
Artículo único. Modificación de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre , de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019
“1. En el año 2019, las retribuciones del personal al servicio de las distintas entidades o sujetos a que se refiere el artículo 27 de esta ley no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
b) no podrán convocar o conceder cualquier ayuda en concepto de acción social, así como cualquier otra que tenga la misma naturaleza o finalidad.”
“Con efectos de 1 de enero de 2019, las cuantías de los componentes de las retribuciones del personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el ámbito de aplicación subjetivo de este título, sometido a régimen administrativo o estatutario serán las derivadas de la aplicación de las siguientes normas:
a) El sueldo y los trienios de dicho personal experimentaran un incremento del 2,25 por ciento respecto a los vigentes a 31 de diciembre de 2018, de acuerdo con lo previsto en el artículo 28.1, y por las cuantías reflejadas en el artículo 31.1.a de esta ley.
Lo dispuesto en el párrafo anterior debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variación del número de efectivos asignados a cada programa, o por el grado de consecución de los objetivos fijados al mismo.”
“1. Durante el ejercicio 2019 las retribuciones del personal a que se refiere este artículo experimentarán un incremento del 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018.
Presidenta o presidente de la Generalitat	71.761,44
Vicepresidenta o vicepresidente	61.131,00
Secretaria autonómica o secretario autonómico	61.117,08
euros	C. destino
euros	C. específico
Subsecretario o subsecretaria	13.155,72	11.552,04	33.681,36
Las pagas extraordinarias serán dos al año, una en el mes de junio y otra en el de diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base indicado en el cuadro anterior y los trienios que, en su caso, le correspondan.”
“1. De conformidad con lo establecido en el artículo 28 de esta ley, y de acuerdo con lo previsto en la disposición final tercera de la Ley 10/2010, de 9 de julio , las retribuciones a percibir en el año 2019 por los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación del presente artículo, serán las siguientes:
Grupo/Subgrupo	Grupo
Ley 30/1984	Sueldo (euros)	Trienios (euros)
Agrupaciones profesionales	E	6.985,32	171,84
 En concepto de sueldo y trienios:
Agrupaciones profesionales	E	582,11	14,32
 En concepto de complemento de destino o concepto retributivo equivalente, la correspondiente a una mensualidad.
La conselleria competente en materia de hacienda, podrá modificar la cuantía de los créditos globales destinados a atender el complemento de productividad para adecuarla al número de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecución de los objetivos fijados al mismo.”
“i) Los complementos personales de garantía y los transitorios se mantendrán en las mismas cuantías que a 31 de diciembre de 2018, siendo absorbidos por las mejoras que puedan derivarse del cambio de grupo o subgrupo, nivel, puesto de trabajo, la promoción profesional, el reconocimiento o progresión del grado de carrera profesional o desarrollo profesional o cualquier otro incremento retributivo, incluido el de carácter general, que afecte al puesto de trabajo o grupo o subgrupo de pertenencia.
j) No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, y en lo que se refiere a los complementos de destino y específico, se mantienen a título personal las retribuciones del personal del grupo E/agrupaciones profesionales de la Ley 10/2010, de 9 de julio , de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24.1.B.d de la Ley 13/2009, de 29 de diciembre, incrementadas en un 2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018.”
“2. La cuantía anual de las retribuciones correspondientes a los complementos específicos que estén asignados a dicho personal, experimentará un incremento del 2,25 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 31.1.h y en el artículo 40 de esta ley.
El crédito total asignado a este concepto retributivo no podrá experimentar un incremento superior al 2,25 por ciento, en términos anuales, respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2018, en los términos y condiciones previstos en el apartado 1.f del artículo 31 de esta ley.”
“8. Las retribuciones del personal en formación, personal de cupo y zona, y personal de cuerpos sanitarios locales al servicio de las instituciones sanitarias, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.1 de esta ley, experimentarán un incremento del 2,25 por ciento respecto a las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2018.”
“1. Durante el ejercicio 2019 las retribuciones del personal a que se refiere este artículo experimentarán un incremento del 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018.”
“1. La masa salarial del personal laboral al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el ámbito de aplicación subjetivo de este título, que se incrementará en el porcentaje máximo previsto en el apartado 1 del artículo 28, está integrada, a los efectos de esta ley, por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas durante el ejercicio 2018 por el citado personal, teniendo en cuenta el incremento anual consolidado del 1,75 por ciento autorizado para 2018, con el límite, para el personal de la administración de la Generalitat y de su sector público instrumental, de las cuantías informadas favorablemente por la conselleria competente en materia de hacienda para este ejercicio presupuestario.
La limitación del incremento a que se refiere el párrafo primero operará sin perjuicio de lo que pudiera derivarse de la modificación de los sistemas de organización de trabajo o clasificación profesional y de la consecución de los objetivos asignados en cada conselleria mediante el incremento de la productividad.”
“1. En el año 2019, de acuerdo con el artículo 28.1 de esta ley, las retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia, perteneciente a los cuerpos y escalas de médicos forenses, de secretarios de juzgados de paz, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial, competencia de la Generalitat, serán las siguientes:
a) Las retribuciones básicas y el complemento general del puesto o concepto análogo serán las establecidas en el Real decreto ley 24/2018 .
b) Las restantes retribuciones complementarias que, en su caso, pudiera percibir el personal a que se refiere este artículo, experimentarán un incremento del 2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de las adaptaciones que deriven del establecimiento de las nuevas relaciones de puestos de trabajo de dicho personal, así como de los programas concretos de actuación que pudieran implantarse a lo largo del ejercicio.”
“1. Durante el ejercicio 2019, los créditos máximos destinados, dentro de cada programa presupuestario, a satisfacer los gastos de personal que no sean de carácter fijo y periódico no podrán experimentar un incremento global superior al porcentaje que, para el año 2019, se establezca con el carácter de básico por el Estado, respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2018, en términos anuales y de homogeneidad.”
“1. Durante 2019 el control interno de los organismos autónomos Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias; Institut Valencià de la Joventut; y Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria se ejercerá exclusivamente mediante la modalidad de auditoría pública.”
“1. Se modifican las cuantías del complemento específico asignado a los puestos de trabajo del cuerpo de médicos forenses adscritos a los institutos de medicina legal y ciencias forenses de Alicante, Castellón y Valencia, aprobadas por la disposición adicional trigésima cuarta de la Ley 6/2013, de 26 de diciembre , de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2014, de acuerdo con los importes que se detallan:
Provincia	Cargo	Grupo salarial	Complemento específico anual
Valencia	Director	NJ302	15.865,20
Jefe de servicio	NJ361	9.595,08
Jefe de sección	NJ316	8.923,44
Médico forense	NJ329	6.921,84
Alicante y Castellón	Director	NJ313	15.555,36
Jefe de servicio	NJ364	9.516,84
Jefe de sección	NJ317	8.845,20
Médico forense	NJ333	6.921,84
“1. Las cuantías del complemento autonómico transitorio a percibir por el personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia dependientes de la Generalitat Valenciana que, a 31 de diciembre de 2018, no estén incluidos en una relación de puestos de trabajo y no tengan adaptada su estructura retributiva al nuevo régimen resultante de la implantación de la nueva Oficina Judicial, serán las que se detallan a continuación:
Cuerpo	Complemento autonómico transitorio anual (€)
Gestión procesal y administrativa	6.592,80
Tramitación procesal y administrativa	6.129,24
Auxilio	5.992,56
Trece. Se modifica el anexo III, “Importes correspondientes al componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes”, de la Ley 28/2018 que queda redactado de la manera siguiente:
Sexenio	Importe anual	Importe anual acumulado
Primero	1.307,04	1.307,04
Segundo	1.384,32	2.691,36
Tercero	1.583,52	4.274,88
Cuarto	1.723,68	5.998,56
Quinto	1.001,88	7.000,44
Catorce. Se modifica el anexo IV, “Importes correspondientes a los sistemas de carrera profesional vigentes en la Generalitat”, de la Ley 28/2018, que queda redactado de la manera siguiente:
GRUPO A1	€ / año	GRUPO A2	€ / año
GRADO 1	3.280,76	GRADO 1	2.132,62
GRADO 2	6.561,24	GRADO 2	4.264,96
GRADO 3	9.841,58	GRADO 3	6.397,16
GRADO 4	13.122,20	GRADO 4	8.529,50
GRUPO B	€ / año	GRUPO C1	€ / año
GRADO 1	1.640,38	GRADO 1	1.367,10
GRADO 2	3.280,62	GRADO 2	2.733,92
GRADO 3	4.920,86	GRADO 3	4.100,88
GRADO 4	6.561,10	GRADO 4	5.467,70
GRUPO C2	€ / año	AP	€ / año
GRADO 1	1.093,82	GRADO 1	820,26
GRADO 2	2.187,22	GRADO 2	1.640,52
GRADO 3	3.280,76	GRADO 3	2.460,64
GRADO 4	4.374,30	GRADO 4	3.280,76
GRADO 1	3.216,34	GRADO 1	2.090,69
GRADO 2	6.432,55	GRADO 2	4.181,13
GRADO 3	9.648,64	GRADO 3	6.271,69
GRADO 4	12.864,85	GRADO 4	8.362,13
GRADO 1	1.608,17	GRADO 1	1.340,25
GRADO 2	3.216,27	GRADO 2	2.680,38
GRADO 3	4.824,32	GRADO 3	4.020,39
GRADO 4	6.432,42	GRADO 4	5.360,27
GRADO 1	1.072,15	GRADO 1	804,18
GRADO 2	2.144,31	GRADO 2	1.608,23
GRADO 3	3.216,34	GRADO 3	2.412,28
GRADO 4	4.288,37	GRADO 4	3.216,34
Quince. Se modifica el anexo VI “Componente Singular del Complemento Específico del cargo Inspección educativa año 2019”, de la Ley 28/2018, que queda redactado de la manera siguiente:
Denominación del puesto	Importe anual (€)
Inspector general de Educación	6.944,88
Inspector jefe territorial	5.208,48
Inspector adscrito a Inspección General	4.108,80
Inspector secretaría territorial	4.108,80
Dieciséis. Se modifica el anexo VII, “Importes correspondientes al componente especifico por festividad, nocturnidad y turnicidad del personal al servicio de la Administración de la Generalitat y de los organismos autónomos de ella dependiente”, de la Ley 28/2018 que queda redactado de la manera siguiente
FESTIVIDAD	NOCTURNIDAD	TRABAJO
Grupo	Importe módulo 8 horas (€)	Grupo	Importe módulo 8 horas (€)	Grupo	Importe
por un mes (€)
8.º módulo (€)	22,29
1. A las cuantías, relativas a salarios y costes sociales, recogidas en el anexo I, “Módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados”, de la Ley 28/2018, les será aplicable, con efectos 1 de enero de 2019, el incremento retributivo previsto en el apartado 1 del artículo 28.
2. Adicionalmente a lo previsto en el apartado anterior, a las cuantías relativas a salarios y costes sociales, debidamente actualizadas de acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, recogidas en el anexo I, “Módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados” de la Ley 28/2018, les será de aplicación el incremento retributivo adicional vinculado a la evolución del PIB que, de acuerdo con la disposición adicional tercera, se aplique, en su caso, al personal del sector público de la Generalitat.
4. De acuerdo con lo previsto en el apartado segundo de la disposición adicional tercera, se autoriza al Consell para que, mediante acuerdo, ordene la publicación del anexo I, “Módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados” debidamente actualizado conforme los criterios de esta disposición adicional.
Tercera. Del incremento salarial adicional
1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.Dos del Real decreto ley 24/2018, si el incremento del producto interior bruto (PIB) a precios constantes en 2018 alcanzase o superase el 2,5 por ciento, se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2019, otro 0,25 por ciento de incremento salarial a las retribuciones del personal incluido en el ámbito subjetivo del título III, “Gastos de personal”, de la vigente Ley de presupuestos de la Generalitat.
2. A tal efecto, de producirse el citado incremento del PIB, se autoriza al Consell, para que, mediante acuerdo, ordene la publicación de todas las tablas retributivas contempladas en la Ley 28/2018, de 28 de diciembre , debidamente actualizadas, una vez comunicado el acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe la aplicación del incremento salarial adicional.
Cuarta. Del incremento adicional del 0,25 por ciento de la masa salarial
Escrito el 22/02/2019 21:12:04 por michealbensonloanagency@gmail.com Responder Es ofensivo Me gusta (0)

References: Real decreto 
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 artículo 31
 artículo 28
 artículo 24
 artículo 31
 artículo 40
 artículo 31
 artículo 28
 artículo 28
 artículo 28
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 artículo 3
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