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Timestamp: 2018-10-19 01:59:28+00:00

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3. ORGANICO DELL ENTE Attualmente l organico del Comune di Villaricca è dotato di circa 90 unità lavorative. - PDF
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Ippolito Valsecchi
1 AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI MEDICO COMPETENTE PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI LAVORATORI SUL LUOGO DI LAVORO AI SENSI DEL D. LGS. N. 81 DEL CIG Z3C In esecuzione della Determinazione n del si informa che questo Ente intende procedere all affidamento del servizio di medico competente per la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro ai sensi del D.Lgs n. 81/08. L incarico ha per oggetto le funzioni elencate nel D.Lgs n. 81/08 che prescrivono misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività. 1. ENTE APPALTANTE Comune di Villaricca Corso Vittorio Emanuele II, n Villaricca (NA) Codice Fiscale Recapiti: Tel. 081/ Fax 081/ Sito: 2. OGGETTO DEL SERVIZIO Le attività oggetto dell avviso sono costituite, in sintesi, dalle attività connesse al ruolo di Medico competente di cui al D. Lgs. n. 81/2008, nonché dalle attività e dagli accertamenti richiesti al Medico competente per la formulazione dei giudizi di idoneità. E compresa, inoltre, l attività di supporto e consulenza al Datore di lavoro nell attività di individuazione e valutazione dei rischi, necessaria ai fini della redazione del documento di cui al D. Lgs. n. 81/ ORGANICO DELL ENTE Attualmente l organico del Comune di Villaricca è dotato di circa 90 unità lavorative. 4. SOGGETTI AMMESSI ALLA GARA Possono partecipare alla gara medici in possesso dei titoli e requisiti di cui all art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008. Tali soggetti dovranno inoltre:
2 - avere un esperienza di almeno 3 anni come medico competente presso almeno un Ente pubblico o privato con almeno 10 dipendenti a carico; - non trovarsi in alcuna delle condizioni di esclusione di cui all art. 38 del D.Lgs. 163/2006 e s.m.i. o in ogni altra situazione che possa determinare l esclusione o l incapacità a contrarre con la P.A.; - dichiarare la disponibilità ad effettuare le visite mediche c/o la sede dell Ente o, eventualmente, in altro idoneo ambulatorio sito nelle immediate vicinanze della Casa Comunale. In caso di studi associati di liberi professionisti, deve essere indicata la persona designata a fornire il servizio di medico competente per il Comune di Villaricca, intendendo che il medesimo dovrà essere in possesso di tutti i requisiti previsti per legge. 5. CAUSE DI ESCLUSIONE Non possono partecipare alla selezione: 1.Coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; 2.Coloro che siano stati dichiarati decaduti dall impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 3.Coloro che siano stati interdetti dai Pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; 4.Coloro che abbiano riportato condanne penali e che abbiano procedimenti penali pendenti; 5.Coloro che siano inibiti per legge o per provvedimento disciplinare all esercizio della libera professione. 6. MODALITA DI SVOLGIMENTO DEGLI OBBLIGHI PARTICOLARI DEL MEDICO COMPETENTE Il medico competente si impegna a svolgere il servizio di cui trattasi con la dovuta professionalità e puntualità, a rispettare la tempistica individuata dalle norme di legge per l adempimento dei vari obblighi e ad assolvere tutti gli adempimenti connessi, supposti e conseguenti l oggetto del servizio. Qualora il medico competente ritenga, a suo insindacabile giudizio, che uno o più dipendenti debbano essere sottoposti - in virtù delle specifiche mansioni svolte - ad uno o più esami specialistici, si assume l'impegno di individuare sotto la sua precisa responsabilità uno o
3 più centri diagnostici siti sul territorio comunale di propria fiducia cui indirizzare i dipendenti, previa comunicazione preventiva al Responsabile del Settore Affari Generali e Personale sul numero complessivo e sulla tipologia di accertamenti, anche ai fini di poter valutare la compatibilità dei medesimi con le risorse assegnate in bilancio. Dopo aver ricevuto formale autorizzazione all'espletamento di tali esami specialistici, il medico competente chiederà il rimborso delle fatture relative a detti esami - a lui intestate - con formale richiesta corredata dagli originali delle citate fatture. 7. OBBLIGHI A CARICO DELL ENTE Il Comune di Villaricca, si impegna a collaborare con il medico competente per tutto quanto ritenuto necessario per l assolvimento delle sue funzioni. 8. DURATA DELL AFFIDAMENTO Il servizio in oggetto del presente bando avrà una durata di anni 2 (due), con decorrenza Il subappalto non è ammesso a pena di nullità né in parte né nella sua interezza. 9. MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE Per partecipare alla gara i soggetti interessati dovranno far pervenire un plico al seguente indirizzo: Comune di Villaricca - corso Vittorio Emanuele II, Villaricca entro il termine perentorio delle ore 12,00 del Qualora, per qualsiasi motivo, il plico non giungesse a destinazione nel termine perentorio ed improrogabile sopraindicato, si determinerà, indipendentemente dalla data di spedizione, l automatica esclusione dalla gara, senza alcun onere di comunicazione da parte dell Ente. In ogni caso farà fede il timbro dell Ufficio Protocollo del Comune di Villaricca con l indicazione della data ed ora di arrivo del plico. Il plico dovrà essere debitamente sigillato con qualsiasi mezzo atto a garantire la segretezza del suo contenuto e controfirmato sui lembi di chiusura, con l indicazione all esterno della denominazione dell offerente mittente e la seguente dicitura:
4 AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI MEDICO COMPETENTE PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI LAVORATORI SUL LUOGO DI LAVORO AI SENSI DEL D. LGS. N. 81 DEL scadenza: giorno ore La domanda deve essere redatta conformemente al modello di cui all Allegato a), in forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione di atto di notorietà ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, con allegata fotocopia del documento di identità in corso di validità. Alla domanda di partecipazione dovranno inoltre essere obbligatoriamente allegati, a pena di esclusione: 1. dettagliato e firmato curriculum vitae da cui risulti, tra l altro, quanto dichiarato in domanda; 2. fotocopia di documento di identità in corso di validità. Ogni variazione di domicilio dovrà essere tempestivamente comunicata. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario, per dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato. Il plico dovrà - a pena di esclusione - contenere 2 buste: 1.BUSTA A con l indicazione DOCUMENTAZIONE: contenete l istanza di partecipazione alla gara in carta libera come da ALLEGATO A) sottoscritta, a pena di esclusione, dal legale rappresentante e/o da altra persona delegata, la cui procura dovrà essere allegata, come pure la copia del documento di identità personale del sottoscrittore, ai sensi dell art. 38 DPR 445/2000; 2.BUSTA B con l indicazione OFFERTA ECONOMICA: contenente l offerta in carta libera, come da modello ALLEGATO B), sottoscritta con firma leggibile e per esteso dal legale rappresentante o da altra persona munita di idonei poteri di rappresentanza, comprovati da procura sottoscritta a pena di esclusione dal legale rappresentante e/o da altra persona delegata, la cui procura dovrà essere allegata, come pure la copia del documento di identità personale del sottoscrittore, ai sensi dell art. 38 DPR 445/2000.
5 L Ente si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda di partecipazione alla procedura e nel curriculum. I candidati sono ammessi alla valutazione comparativa con riserva, ed in ogni momento ne può essere disposta l esclusione, con provvedimento motivato, per difetto di requisiti. Il candidato che presenti una domanda di partecipazione che non sia redatta nei termini e nelle forme sopra descritte, si intende automaticamente escluso, senza alcun onere di comunicazione da parte dell Ente. 10. OFFERTA ECONOMICA L offerta economica complessiva, per i due anni, della fornitura del servizio di cui al presente bando, è da effettuare al ribasso su una base di 9.918,00 (novemilanovecentodiciottoeuro) oltre IVA; eventuali offerte al rialzo non saranno prese in considerazione. L'offerta comprende l'effettuazione, secondo le tempistiche stabilite dalla legge per le diverse mansioni dei dipendenti comunali, un esame periodico con visita cardiologica e spirometria, oltre agli accertamenti di base richiesti dalle varie tipologie di mansioni svolte. 11. VALUTAZIONE COMPARATIVA La valutazione comparativa, eseguita da apposita Commissione, viene effettuata: a) sul curriculum, ed è intesa ad accertare l idonea qualificazione e competenza dei candidati rispetto alle funzioni richieste dall incarico nonché l esperienza maturata nell espletamento degli incarichi della natura di quello in oggetto: massimo punti 15; b) sulla proposta economica, in ordine al raggiungimento del miglior equilibrio prezzo/prestazione: massimo punti 5; L offerta dovrà indicare il corrispettivo complessivo per l incarico professionale di cui al presente bando. Per quanto concerne la ponderazione della proposta economica, il punteggio massimo, ovvero 5 punti, verrà attribuito all offerta economica che presenta il minor costo.
6 Il punteggio assegnato agli altri professionisti sarà determinato in modo inversamente proporzionale al costo offerto, secondo la seguente formula: punteggio = offerta più economica X 5 Offerta da valutare Il punteggio massimo assegnabile quale somma totale dei punteggi assegnati al curriculum, ed alla proposta economica è di 20 punti. 12. ESITO DELLA VALUTAZIONE L apposita Commissione, previo accertamento della regolarità formulata degli atti, approva la graduatoria definitiva e dichiara vincitore il candidato primo classificato nella graduatoria. Successivamente, il Responsabile del Settore competente, procede all affidamento del servizio mediante atto formale. Gli esiti della procedura comparativa vengono resi pubblici attraverso l affissione all Albo pretorio informatico del Comune di Villaricca e mediante pubblicazione del sito istituzionale dell Ente. Qualora il medico individuato sia dipendente di altra Amministrazione pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D.Lgs. 165/2001, dovrà presentare l autorizzazione dell Amministrazione di provenienza, prima di sottoscrivere l accordo. Il presente avviso non impegna in alcun modo il Comune di Villaricca, che si riserva, pertanto, la facoltà di sospendere o revocare per qualsiasi motivo la procedura fino al momento del formale affidamento senza che ciò ingeneri pretese o aspettative. L Ente si riserva la facoltà di procedere all affidamento anche in presenza di una sola candidatura/offerta ritenuta valida e congrua ovvero di non procedere ad alcuna aggiudicazione se nessuna offerta risulti idonea per qualsiasi motivazione. 13. ALTRE DISPOSIZIONI Il presente avviso sarà reso noto mediante affissione all Albo Pretorio di questo Ente, nonché pubblicato attraverso il sito internet istituzionale all indirizzo: Si rende noto che questa Amministrazione non è in alcun modo vincolata a procedere all affidamento dell incarico riservandosi di interrompere la stessa procedura in qualsiasi momento, senza che i partecipanti alla
7 selezione possano accampare rivendicazioni o rivalse di alcun tipo nei confronti dell Ente, con semplice avviso da apporre all Albo Pretorio informatico e sul sito istituzionale dell Ente per almeno quindici giorni. Per informazioni sulla procedura: Comune di Villaricca - Responsabile del Settore Affari Generali e Personale. Tel dalle ore 09,00 alle ore 12,00 dal lunedì al venerdì. Per quanto non specificato nel presente avviso si fa riferimento alla normativa vigente in materia. 14. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13, D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. (tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali) si provvede all informativa di cui al comma 1 dello stesso articolo facendo presente che i dati personali forniti dalla Ditta saranno raccolti presso l Ente per le finalità inerenti la gestione delle procedure previste dalla legislazione vigente per l attività contrattuale e la scelta del contraente. Il trattamento dei dati personali (registrazione, organizzazione, conservazione) svolto con strumenti informatici e/o cartacei idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, potrà avvenire sia per le finalità correlate alla scelta del contraente ed all instaurazione del rapporto contrattuale che per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla procedura di gara, pena l esclusione; per l aggiudicatario il conferimento è altresì obbligatorio ai fini della stipulazione del contratto e dell adempimento di tutti gli obblighi ad esso conseguenti ai sensi di legge. La comunicazione dei dati conferiti a soggetti pubblici o privati sarà effettuata nei soli casi e con le modalità di cui al D. Lgs. 196/2003 e s.m.i. In relazione al trattamento dei dati conferiti l interessato gode dei diritti di cui al D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche tra i quali figura il diritto d accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o inoltrati in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere esercitati nei confronti del responsabile del trattamento ovvero direttamente nei confronti del Comune di Villaricca, titolare del trattamento.
8 In ordine al procedimento amministrativo di cui al presente bando di gara si rende noto che il trattamento dei dati personali, compresi quelli sensibili e giudiziari, sarà effettuato dal Comune di Villaricca, esclusivamente per lo svolgimento delle funzioni istituzionali, nel pieno rispetto delle disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003) 15. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della Legge 241/90 e s.m.i si comunica che il Responsabile del Procedimento è il Responsabile del Settore Affari Generali e Personale. Villaricca, lì Il Responsabile del Settore dr. Fortunato CASO
Consiglio Regionale del J\1olise
Consiglio Regionale del J\1olise AVVISO PUBBLICO AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI MEDICO COMPETENTE PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI LAVORATORI SUL LUOGO DI LAVORO AI SENSI D.LGS. N, 81 DEL 09.04.2008. ***

References: art. 38
 art. 38
 sentenza 
 art. 38
 art. 38
 art. 53
 art. 13