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Timestamp: 2016-12-06 10:50:48+00:00

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⭐CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE PROFESIONALES: CAS N GRJ-DRSJ/RSVM-CAS RED SALUD VALLE DEL MANTARO
CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE PROFESIONALES: CAS N GRJ-DRSJ/RSVM-CAS RED SALUD VALLE DEL MANTARO
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Manuela Araya Aguilera
1 CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE PROFESIONALES: CAS N GRJ-DRSJ/RSVM-CAS RED SALUD VALLE DEL MANTARO HUANCAYO, MARZO DEL 20152 CAPÍTULO I GENERALIDADES 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre : RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO 1.2 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la convocatoria es la Contratación de Profesionales para la prestación de servicios en el ámbito de la Red Valle del Mantaro. 1.3 COSTO TOTAL DEL SERVICIO El costo total del servicio objeto de la presente convocatoria se encuentran determinados en el Capítulo III de las presentes Bases, los cuales incluyen los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio, como es los descuentos del régimen de pensiones que opte el contratado (ONP o AFP). 1.4 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO El requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases. 1.5 BASE LEGAL Ley General de Salud N Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley N 30281, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Decreto Legislativo 1057, Ley que regula el régimen especial CAS D.S PCM, reglamento del DL 1057 y su modificatoria. D.S PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al reglamento del régimen CAS. Ley N 29849, ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Directiva General N GRJ- GGR-ORAF/ORH- Directiva que establece normas para la aplicación del régimen laboral especial del CAS en el Gobierno Regional de Junín.3 CAPÍTULO II CRONOGRAMA Y ETAPAS DE PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Publicación de la convocatoria en la página Web de la Red de Salud Valle del Mantaro y frontis de la Sede Institucional. FECHAS DE DESARROLLO DE PROCESO 18 de Marzo al 24 de Marzo del 2015 Registro de Postulantes, recepción de Curriculums Vitae Evaluación Curricular Publicación de Resultados de Evaluación de Ficha Curricular en la página Web de la Red de Salud Valle del Mantaro Del 19 al 24 de Marzo del y 28 de Marzo del de Marzo del 2015 a las 22:00 horas Presentación de Reclamos Evaluación de Ficha Curricular Absolución de Reclamos Entrevista Personal Publicación de Resultados Finales Cuadro de Méritos 30 de Marzo 2015 de 8:00pm a 10:00 am 30 de Marzo 2015 de 8:00pm a 10:00 am de Marzo de 2015 conforme comunicado de comisión. 31 de Marzo de 2015 Adjudicación de Plazas 01 de Abril de :00am - 11:00 am Inicio de Labores 01 de Abril del 2015 Suscripción de Contrato Los 5 primeros días hábiles después de la adjudicación.4 2.1 ETAPA DE EVALUACIÓN Y ELECCIÓN EVALUACION CURRICULAR Esta etapa TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO, se verifica la documentación presentada en el CURRICULUM VITAE, cuya calificación será en términos de APTO y NO APTO según el puntaje obtenido de acuerdo con el ANEXO ENTREVISTA PERSONAL Para esta etapa los postulantes deberán de presentar obligatoriamente: Presentar el Documento Nacional de Identidad DNI vigente, caso contrario el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección. Será una evaluación donde se considerara: aspecto personal, claridad de expresión, seguridad de intervención, grado de convencimiento, enfoque central de un tema, claridad de voz y una pregunta teórica de cultura general que será la única que se medirá por lo acertada de su respuesta. El jurado calificador estará conformado por los tres miembros titulares de la comisión evaluadora, los cuales sumaran su calificación y se obtendrá la media para el resultado final de su evaluación en mención. LA ENTREVISTA PERSONAL A LOS POSTULANTES APTOS SE COMUNICARA A TRAVES DE LA PAGINA WEB DE LA INSTITUCION Y EN EL MURAL DE LA RED VALLE DEL MANTARO, SEÑALANDOSE EL LUGAR DONDE SE LLEVARA A ACABO LA ENTREVISTA PERSONAL Y EL HORARIO DE LA ENTREVISTA SERA CONFORME AL CRONOGRAMA. 2.2 RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN Efectuada la evaluación se publicará un cuadro de méritos en el orden de puntaje que alcanzaron los postulantes, considerando a los aprobados y desaprobados. En caso de empate en el promedio final de 2 ó más postulantes, se procederá al considerar los siguientes criterios para establecer el orden de mérito de los implicados. 1.- Se considerara como ganador al que obtuvo mayor puntaje en el EVALUACION CURRICULAR 2.- De persistir en empate se procederá a considerar al que obtuvo mayor nota en la ENTREVISTA PERSONAL 3.- Agotada las evaluaciones que determinen el desempate, se procederá al sorteo de los postulantes que sigan con igualdad de puntuación. 2.3 DE ADJUDICACIÓN DE PLAZAS La adjudicación de plazas se realizará llamando al seleccionado conforme al lugar al cual postulo, entregándosele un acta de adjudicación el mismo que deberá ser presentado al momento de la suscripción del respectivo contrato. Una vez que el postulante seleccionado no se haya presentado a la adjudicación de su plaza a la que POSTULO SE PROCEDERÁ A LLAMAR AL PRIMER ELEGIBLE SEGÚN EL PUNTAJE OBTENIDO, posteriormente se seguirá con el mismo procedimiento para los demás seleccionados en estricto orden de méritos y prelación, en ese sentido, la elección de las vacantes serán5 adjudicados de forma personal por los seleccionados no aceptándose la participación de representantes. Del mismo modo, se procederá a llamar a los seleccionados hasta en tres oportunidades, de no existir respuesta alguna por parte del seleccionado se le tomará por desistido del presente concurso, llamándose al siguiente en orden de méritos y dejándose constancia del llamado en actas. PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS FINALES La relación de seleccionados que resulten adjudicados se publicará en el Portal Electrónico Institucional de la Dirección Regional de Junín y en el mural de la Red de Salud Valle del Mantaro el cual se encontrara en un lugar visible en fecha y hora señalada conforme a las bases. 2.4 PRESENTACIÓN CURRICULAR La presentación se efectuará en un SOBRE CERRADO y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación CAS N , conforme al siguiente detalle: Señores: RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO Atención: Comité Especial de Evaluación Contratación de Profesionales y Técnicos CAS Nº SOBRE CURRICULAR NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTULANTE CÓDIGO AL CUAL POSTULA:. PROFESIÓN/TÉCNICO Y/O ESPECIALIDAD AL QUE POSTULA:... EE.SS AL QUE PORTULA:... Nº DE FOLIOS DE EJEMPLAR FIRMA DNI: Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el SELLO Y LA RÚBRICA del postulante. (*) LA PRESENTACIÓN DEL SOBRE CURRICULAR SE PRESENTARA EN EL 6TO PISO AUDITORIO DE LA RED DE SALUD VALLLE DEL MANTARO. Horario de Recepción: de 8:00am 1:00pm y de 2:30pm 5:30pm.6 2.5 DOCUMENTOS OBLIGATORIOS A PRESENTAR EN LA INSCRIPCIÓN SOBRE CURRICULAR (*) El Curriculum que se presentarán será en copias legibles, debidamente foliados (enumerados), CON SUS RESPECTIVOS SEPARADORES. Aquellas propuestas que no cumplan con lo antes señalado se tendrán como no presentadas. Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación. Del mismo modo, una vez culminado el presente proceso los sobres quedarán en archivo del proceso, POR LO QUE NO PROCEDERÁN LAS SOLICITUDES DE DEVOLUCIÓN. Los postulantes que no llenen debidamente el rotulo del sobre y folder serán considerados NO APTOS, por lo siguientes aspectos que se detalla: 1. Cuando no se consignan todo los datos del postulante. 2. Cuando se consignen el número de código al que postula. 3. Cuando no se consigne el establecimiento al que postula. 4. El folder curricular que no tenga separadores no será considerado para su evaluación. 5. Cuando no exista foliatura de la documentación presentada. 6. Cuando no se haya realizado la rúbrica y/o firma dentro del curriculum vitae así como de la rotula. TENER EN CONSIDERACION LA PRESENTACION DEL SOBRE Y FOLDER DE DOCUEMENTOS: DOCUMENTACIÓN QUE CONTENDRA EL FOLDER CURRICULAR EN EL ORDEN SIGUIENTE: Son documentos obligatorios, los cuales deberán ser presentados en FOLDER CURRICULAR y su presentación obligatoria, de no presentar alguno de los requisitos señalados a continuación serán considerados también como NO APTOS y ser eliminados del proceso de convocatoria el cual se detalla en el orden siguiente:7 NOTA: a) Solicitud de inscripción (Anexo 1). b) Copia del recibo de pago por la compra de bases. c) Copia del DNI/RUC. d) Declaración Jurada (Anexo 2) e) Declaración Jurada (Anexo 3) f) Ficha de evaluación curricular (Anexo 4) g) Ficha de evaluación entrevista personal (Anexo 5) h) Certificado DAM (OBLIGATORIO) i) Currículum Vitae documentado copia simple clara y legible conforme los términos de referencia a la plaza al cual postula.(conforme al CAPITULO III) j) No estar inhabilitado para el reingreso y desempeño de la función Pública. k) No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales. l) No estar sancionado por su Colegio Profesional (para profesionales). m) DECLARACION JURADA de no tener grado de parentesco (consanguinidad y afinidad) con ningún miembro de la Comisión o estar incurso en Nepotismo. n) Declaración Jurada en la que el postulante declare que cumplirá con las prestaciones a su cargo relacionadas al objeto de la contratación (OBLIGATORIO), Los postulantes solo podrán inscribirse a un solo código, siendo descalificados de toda postulación aquellos que se inscriban a más de un código. Todos los postulantes deberán de adquirir las Bases Administrativas y realizarán el pago de trámite documentario de acuerdo al monto que ha fijado la Red de Salud Valle del Mantaro, las mismas que contienen todos los anexos para su llenado respectivo. Pagos: Profesionales médicos S/. 30 nuevos soles Profesionales no médicos S/. 25 nuevos soles Técnicos: S/. 15 nuevos soles TODOS LOS PAGOS SE REALIZAN EN CAJA DE LA OFICINA DE ECONOMIA (2er piso) -RSVM. Horario: Mañanas Tardes 08:30 a 13:00 horas 14:30 a 17:00 horas 2.6 EVALUACIÓN DE POSTULANTES La evaluación de POSTULANTES se realizará en DOS (02) etapas: Currículum vitae y Entrevista Personal, los que suman un total de 100 puntos de acuerdo a los factores de evaluación, la misma que será CANCELATORIA cada etapa. Curriculum vitae 50 % Entrevista Personal 50 % Total 100 % Evaluación del Curriculum Vitae (Hoja de Vida). Se verificará que el Curriculum Vitae cumpla la información consignada en EL FOLDER DEEL CURRICULUM VITAE con los requerimientos mínimos de cada plaza al que postula, de encontrarse con algún documento faltante el postulante quedará descalificado.8 En tal sentido, solo se podrán presentar copia fotostática legible de los documentos de acuerdo a la estructura siguiente (utilizar separadores /pestañas): I. Datos personales a. Curriculum Descriptivo II. Formación Profesional y técnica a. Doctorado (estudios concluidos). b. Maestría (estudios concluidos). c. Título profesional universitario/técnico. d. Diplomados. e. Resolución de término de SERUM. f. Habilidad profesional vigente (LEGALIZADA NOTARIAL). III. Capacitaciones (Periodo ) a. Cursos y cursillos(seminarios, congresos, talleres, capacitaciones) b. Cursos mayores a tres meses (capacitación formal certificada) c. Copias legibles de constancia o certificado, las cuales deben estar ordenados por años de mayor a menor, según detallen en EL CURRICULUM. IV. Experiencia Laboral a. Docencia. b. Producción Científica/tecnológica b. Participación en eventos científicos (Ponencias y organizaciones) c. Asistencial (copia de Contratos) d. Administrativos (copia de Contratos) Copias legibles de Contratos u órdenes de servicio con sus respectivas conformidades de prestación de servicio y/o comprobante de pago, las cuales deben estar ordenados por años de mayor a menor, según detallen en EL CURRICULUM. V. Méritos a. Resolución 2.7 RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN Efectuada la evaluación se publicará un cuadro de méritos en el orden de puntaje que alcanzaron los postulantes, considerando a los aprobados y desaprobados. En caso de empate en el promedio final de 2 ó más postulantes, se procederá al considerar los siguientes criterios para establecer el orden de mérito de los implicados. 1. Se considerara como ganador al que obtuvo mayor puntaje en la EVALUACIÓN CURRICULAR. 2. De persistir en empate se procederá a considerar al que obtuvo mayor nota en la ENTREVISTA PERSONAL. 3. Agotada las evaluaciones que determinen el desempate, se procederá al sorteo de los postulantes que sigan con igualdad de puntuación.9 A. ADJUDICACION DE PLAZAS La adjudicación de plazas se realizará conforme a la plaza al cual postulo en el presente concurso entregándosele un acta de adjudicación el mismo que deberá ser presentado al momento de la suscripción del respectivo contrato, posteriormente se seguirá con el mismo procedimiento para los demás seleccionados en estricto orden de méritos y prelación, en ese sentido, la elección de las vacantes serán adjudicados de forma personal por los seleccionados no aceptándose la participación de representantes. Del mismo modo, se procederá a llamar a los seleccionados hasta en tres oportunidades, de no existir respuesta alguna por parte del seleccionado se le tomará por desistido del presente concurso, llamándose al siguiente en orden de méritos y dejándose constancia del llamado en actas. B. PUBLICACION DE LOS RESULTADOS FINALES La relación de seleccionados que resulten adjudicados se publicará en el Portal Electrónico Institucional de la Dirección Regional de Junín y en el mural de la Red de Salud Valle del Mantaro en lugar visible en fecha y hora señalada 2.8 DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO El seleccionado después de la adjudicación empezará a laborar indefectiblemente el 01 de abril del El Contrato Administrativo de Servicios podrá suscribirlo no excediendo los cinco (05) días hábiles contados a partir desde el mismo día de la adjudicación de plazas finales, el seleccionado deberá suscribir el respectivo Contrato CAS. Si vencido dicho plazo sin que el seleccionado suscriba el contrato se procederá a notificar al primer elegible en el orden de mérito para que en el plazo señalado anteriormente se proceda a la suscripción del contrato. De la misma manera, en caso no se suscribiera con el primer elegible se procederá a notificar el segundo elegible, contando éste con idéntico plazo para la suscripción del respectivo contrato. 2.9 DE LOS ELEGIBLES Llámese elegible al postulante que alcanzó puntaje aprobatorio en las dos fases del proceso de evaluación y no logro adjudicar una plaza ofertada No se considerara elegible aquel postulante que desista a elegir una plaza al ser llamado en el acto público de la adjudicación. En caso de renuncia irrevocable a la plaza adjudicada, se procederá a convocar a los ELEGIBLES.10 N CODIGO MICRO RED CAPITULO III RESUMEN DEL REQUERIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS 01 MED-RO-01 CHILCA C.S CHILCA MEDICO CIRUJANO 01 RO 1 2, MED-RO-02 CHILCA C.S AUQUIMARCA MEDICO CIRUJANO 45 RO 1 2, MED-RO-03 CHUPACA C.S CHUPACA MEDICO CIRUJANO 01 RO 1 2, MED-RO-04 CHUPACA C.S CHUPACA MEDICO CIRUJANO 07 RO 1 2, MED-RO MED-RO-06 C.S DAVID GUERRERO DUARTE MEDICO CIRUJANO 46 RO 1 2, C.S DAVID GUERRERO DUARTE MEDICO CIRUJANO 53 RO 1 2, MED-RO-07 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO MEDICO CIRUJANO 01 RO 1 2, MED-RO-08 C.S PARIAHUANCA MEDICO CIRUJANO 72 RO 1 2, ENF-RO-09 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-10 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-11 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-12 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-13 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-14 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-15 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-16 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-17 CHILCA C.S CHILCA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-18 CHILCA C.S HUANCAN ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-19 CHILCA C.S HUANCAN ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-20 CHILCA C.S AUQUIMARCA ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-21 CHILCA P.S AZAPAMPA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-22 CHILCA P.S COCHARCAS ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-23 CHUPACA C.S CHUPACA ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-24 CHUPACA C.S CHUPACA ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-25 CHUPACA C.S CHUPACA ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-26 CHUPACA P.S AHUAC ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-27 CHUPACA P.S HUAMANCACA CHICO ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-28 COMAS P.S RACRACALLA ENFERMERO 07 RO 1 2, ENF-RO ENF-RO ENF-RO ENF-RO-32 C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 06 RO 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 07 RO 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 59 RO 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 72 RO 1 1, ENF-RO-33 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-34 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-35 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-36 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-37 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-38 EL TAMBO C.S SAN JERONIMO ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-39 EL TAMBO P.S AZA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-40 EL TAMBO P.S BATANYACU ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-41 EL TAMBO P.S HUALAHOYO ENFERMERO 06 RO 1 1, ENF-RO-42 EL TAMBO P.S HUALHUAS ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-43 EL TAMBO P.S LA VICTORIA ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-44 EL TAMBO P.S PILCOMAYO ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-45 EL TAMBO P.S RAMIRO PRIALE ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-46 EL TAMBO P.S SAÑOS CHICO ENFERMERO 27 RO 1 1, ENF-RO-47 EL TAMBO P.S SAÑOS GRANDE ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-48 EL TAMBO P.S UMUTO ENFERMERO 06 RO 1 1, MES ES Nº PLAZA11 N CODIGO MICRO RED 49 ENF-RO ENF-RO ENF-RO ENF-RO ENF-RO ENF-RO ENF-RO-55 LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS C.S LA ENFERMERO 06 RO 1 1, C.S LA ENFERMERO 06 RO 1 1, C.S LA ENFERMERO 07 RO 1 1, C.S LA ENFERMERO 27 RO 1 1, C.S PARIAHUANCA ENFERMERO 07 RO 1 2, P.S NUEVO OCCORO ENFERMERO 01 RO 1 1, P.S PALIAN ENFERMERO 07 RO 1 1, ENF-RO-56 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA ENFERMERO 06 RO 1 1, OBS-RO-57 CANIPACO P.S COLCA OBSTETRA 01 RO 1 2, OBS-RO-58 CANIPACO P.S HUASICANCHA OBSTETRA 21 RO 1 2, OBS-RO-59 CHILCA C.S CHILCA OBSTETRA 53 RO 1 1, OBS-RO-60 CHILCA C.S VIQUES OBSTETRA 17 RO 1 1, OBS-RO-61 CHILCA P.S AUQUIMARCA OBSTETRA 53 RO 1 1, OBS-RO-62 CHILCA P.S AZAPAMPA OBSTETRA 37 RO 1 1, OBS-RO-63 CHILCA P.S COCHARCAS OBSTETRA 35 RO 1 1, OBS-RO-64 CHILCA P.S HUACRAPUQUIO OBSTETRA 21 RO 1 1, OBS-RO-65 CHILCA P.S LA ESPERANZA OBSTETRA 21 RO 1 1, OBS-RO-66 CHILCA P.S LA PUNTA OBSTETRA 17 RO 1 1, OBS-RO-67 CHUPACA C.S CHUPACA OBSTETRA 37 RO 1 1, OBS-RO-68 CHUPACA C.S CHUPACA OBSTETRA 17 RO 1 1, OBS-RO-69 CHUPACA C.S MANZANARES OBSTETRA 01 RO 1 1, OBS-RO-70 CHUPACA C.S SAN JOSE DE QUERO OBSTETRA 01 RO 1 1, OBS-RO-71 CHUPACA C.S SAN JUAN DE JARPA OBSTETRA 35 RO 1 1, OBS-RO-72 CHUPACA P.S TRES DE DICIEMBRE OBSTETRA 15 RO 1 1, OBS-RO-73 CHUPACA P.S YANACANCHA OBSTETRA 53 RO 1 1, OBS-RO-74 COMAS C.S ANDAMARCA OBSTETRA 21 RO 1 2, OBS-RO-75 COMAS P.S ATICOCHA OBSTETRA 21 RO 1 2, OBS-RO-76 COMAS P.S COCHAS OBSTETRA 21 RO 1 1, OBS-RO-77 COMAS P.S HUANUCO OBSTETRA 21 RO 1 2, OBS-RO OBS-RO OBS-RO-80 C.S DAVID GUERRERO DUARTE OBSTETRA 21 RO 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE OBSTETRA 37 RO 1 1, P.S SANTA ROSA DE OCOPA OBSTETRA 35 RO 1 1, OBS-RO-81 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO OBSTETRA 21 RO 1 1, OBS-RO-82 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA OBSTETRA 53 RO 1 1, OBS-RO-83 EL TAMBO C.S SAN MARTIN OBSTETRA 21 RO 1 1, OBS-RO-84 EL TAMBO P.S 1RO DE MAYO OBSTETRA 53 RO 1 1, OBS-RO-85 EL TAMBO P.S BATANYACU OBSTETRA 59 RO 1 1, OBS-RO-86 EL TAMBO P.S CULLPA OBSTETRA 17 RO 1 1, OBS-RO-87 EL TAMBO P.S PACCHA - P.S HUALAHOYO OBSTETRA 35 RO 1 1, OBS-RO-88 EL TAMBO P.S SAÑOS CHICO OBSTETRA 15 RO 1 1, OBS-RO-89 EL TAMBO P.S UMUTO OBSTETRA 15 RO 1 1, OBS-RO OBS-RO OBS-RO OBS-RO OBS-RO OBS-RO-95 C.S LA OBSTETRA 01 RO 1 1, P.S OCOPILLA OBSTETRA 21 RO 1 1, P.S PALIAN OBSTETRA 01 RO 1 1, P.S SAN FRANCISCO OBSTETRA 53 RO 1 1, P.S SAN FRANCISCO OBSTETRA 53 RO 1 1, P.S UÑAS OBSTETRA 21 RO 1 1, OBS-RO-96 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA OBSTETRA 01 RO 1 2, OBS-RO-97 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA OBSTETRA 01 RO 1 2, TEC-RO-98 CANIPACO C.S CHONGOS ALTO TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, MES ES Nº PLAZA12 N CODIGO MICRO RED LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS 99 TEC-RO-99 CANIPACO C.S CHONGOS ALTO TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-100 CHILCA C.S CHILCA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-101 CHILCA C.S CHILCA TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-102 CHILCA C.S CHILCA TECNICO EN ENFERMERIA 27 RO 1 1, TEC-RO-103 CHILCA C.S HUANCAN TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-104 CHILCA P.S AUQUIMARCA TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-105 CHILCA P.S AZAPAMPA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-106 CHILCA P.S AZAPAMPA TECNICO EN ENFERMERIA 72 RO 1 1, TEC-RO-107 CHILCA P.S CHUAMBA TECNICO EN ENFERMERIA 72 RO 1 1, TEC-RO-108 CHILCA P.S PIHUAS TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-109 CHILCA P.S RETAMA BAJA TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-110 CHILCA C.S SAPALLANGA TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-111 CHUPACA C.S CHUPACA TECNICO EN ENFERMERIA 27 RO 1 1, TEC-RO-112 CHUPACA C.S SAN JOSE DE QUERO TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-113 CHUPACA P.S HUAMANCACA CHICO TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-114 CHUPACA P.S SANTO DOMINGO DE CACHI TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-115 CHUPACA P.S SHICUY TECNICO EN ENFERMERIA 21 RO 1 1, TEC-RO-116 CHUPACA P.S TINYARI GRANDE TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-117 COMAS C.S ANDAMARCA TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-118 COMAS C.S ANDAMARCA TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-119 COMAS C.S ANDAMARCA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-120 COMAS C.S ANDAMARCA TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-121 COMAS C.S COMAS TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-122 COMAS C.S SANTO DOMINGO DE ACOBAMBA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-123 COMAS P.S COCHAS TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-124 COMAS P.S PUCACOCHA TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO-125 COMAS P.S RUNATULLO TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, TEC-RO TEC-RO TEC-RO-128 C.S DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, P.S MARAVILCA TECNICO EN ENFERMERIA 27 RO 1 1, TEC-RO-129 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-130 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-131 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-132 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-133 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-134 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA TECNICO EN ENFERMERIA 27 RO 1 1, TEC-RO-135 EL TAMBO P.S 1RO DE MAYO TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-136 EL TAMBO P.S COYLLOR TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-137 EL TAMBO P.S RAMIRO PRIALE TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, TEC-RO-138 EL TAMBO P.S SAN PEDRO DE SAÑOS TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO-139 EL TAMBO P.S SAÑOS CHICO TECNICO EN ENFERMERIA 72 RO 1 1, TEC-RO-140 EL TAMBO P.S SAÑOS GRANDE TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, TEC-RO TEC-RO TEC-RO TEC-RO TEC-RO-145 C.S LA TECNICO EN ENFERMERIA 01 RO 1 1, C.S LA TECNICO EN ENFERMERIA 06 RO 1 1, P.S ACOPALCA TECNICO EN ENFERMERIA 07 RO 1 1, P.S PALIAN TECNICO EN ENFERMERIA 72 RO 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO DE LABORATORIO 53 RO 1 1, QUI-RO-146 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA QUIMICO FARMACEUTICO 01 RO 1 1, MED-RO-147 CHUPACA C.S CHUPACA MEDICO VETERINARIO 44 RO 1 1, MED-RO-148 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO MEDICO VETERINARIO 44 RO 1 1, MED-RO-149 C.S LA MEDICO VETERINARIO 44 RO 1 1, MES ES Nº PLAZA13 N CODIGO MICRO RED LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS 150 PSI-RO-150 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO PSICOLOGO 86 RO 1 1, PSI-RO-151 CHILCA C.S SAPALLANGA PSICOLOGO 87 RO 1 1, PER-RO-152 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA PERSONAL EN SALUD 01 RO 1 1, TEC-RO-153 COMAS C.S COMAS TECNICO EN COMPUTACION 15 RO 1 1, TEC-RO-154 EL TAMBO P.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNICO EN COMPUTACION 07 RO 1 1, TEC-RO-155 CHILCA C.S CHILCA TECNICO EN COMPUTACION 06 RO 1 1, MED-DT-156 CHILCA C.S CHILCA MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, MED-DT-157 CHILCA C.S CHILCA MEDICO CIRUJANO 10 DT 1 2, MED-DT-158 CHILCA C.S CHILCA MEDICO CIRUJANO 17 DT 1 2, MED-DT-159 CHILCA C.S HUAYUCACHI MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, MED-DT-160 CHILCA C.S HUAYUCACHI MEDICO CIRUJANO 08 DT 1 2, MED-DT-161 CHILCA C.S SAPALLANGA MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-162 CHILCA P.S CHUPURO MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-163 CHUPACA C.S CHONGOS BAJO MEDICO CIRUJANO 53 DT 1 2, MED-DT-164 CHUPACA C.S CHUPACA MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-165 CHUPACA C.S HUACHAC MEDICO CIRUJANO 10 DT 1 2, MED-DT-166 CHUPACA PS. AHUAC MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-167 COMAS C.S ANDAMARCA MEDICO CIRUJANO 17 DT 1 3, MED-DT MED-DT MED-DT MED-DT MED-DT-172 C.S DAVID GUERRERO DUARTE MEDICO CIRUJANO 17 DT 1 2, C.S DAVID GUERRERO DUARTE MEDICO CIRUJANO 17 DT 1 2, C.S MATAHUASI MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, C.S ORCOTUNA MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, P.S SANTA ROSA DE OCOPA MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, MED-DT-173 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO MEDICO CIRUJANO 08 DT 1 2, MED-DT-174 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-175 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO MEDICO CIRUJANO 23 DT 1 2, MED-DT-176 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO MEDICO CIRUJANO 53 DT 1 2, MED-DT-177 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-178 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, MED-DT-179 EL TAMBO C.S SICAYA MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, MED-DT-180 EL TAMBO P.S 1RO MAYO MEDICO CIRUJANO 13 DT 1 2, MED-DT-181 EL TAMBO P.S BATANYACU MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, MED-DT-182 EL TAMBO P.S PILCOMAYO MEDICO CIRUJANO 13 DT 1 2, MED-DT-183 EL TAMBO P.S RAMIRO PRIALE MEDICO CIRUJANO 17 DT 1 2, MED-DT-184 EL TAMBO P.S RAMIRO PRIALE MEDICO CIRUJANO 53 DT 1 2, MED-DT-185 EL TAMBO P.S SAN AGUSTIN DE CAJAS MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, MED-DT-186 EL TAMBO P.S SAN AGUSTIN DE CAJAS MEDICO CIRUJANO 13 DT 1 2, MED-DT MED-DT MED-DT MED-DT MED-DT MED-DT MED-DT-193 C.S LA MEDICO CIRUJANO 53 DT 1 2, C.S LA MEDICO CIRUJANO 53 DT 1 2, C.S LA MEDICO CIRUJANO 53 DT 1 2, P.S OCOPILLA MEDICO CIRUJANO 09 DT 1 2, P.S SAN FRANCISCO MEDICO CIRUJANO 21 DT 1 2, P.S UÑAS MEDICO CIRUJANO 17 DT 1 2, P.S PALIAN MEDICO CIRUJANO 13 DT 1 2, ENF-DT-194 CHILCA C.S HUANCAN ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-195 CHILCA C.S SAPALLANGA ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-196 CHILCA P.S AZAPAMPA ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT-197 CHILCA P.S HUARI ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT-198 CHILCA P.S LA ESPERANZA ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT-199 CHILCA P.S LA ESPERANZA ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT-200 CHUPACA C.S SAN JOSE DE QUERO ENFERMERO 08 DT 1 1, MES ES Nº PLAZA14 N CODIGO MICRO RED LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS 201 ENF-DT-201 CHUPACA P.S AHUAC ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-202 CHUPACA P.S CHAQUICOCHA ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-203 CHUPACA P.S HUAYAO ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-204 COMAS C.S COMAS ENFERMERO 10 DT 1 2, ENF-DT ENF-DT ENF-DT ENF-DT-208 C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 07 DT 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 07 DT 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE ENFERMERO 07 DT 1 1, C.S ORCOTUNA ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-209 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-210 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-211 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-212 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT-213 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-214 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-215 EL TAMBO C.S SAN MARTIN ENFERMERO 25 DT 1 1, ENF-DT-216 EL TAMBO C.S SICAYA ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-217 EL TAMBO P.S COCHAS CHICO - COCHAS GRANDE MES ES ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT-218 EL TAMBO P.S CULLPA ENFERMERO 25 DT 1 1, ENF-DT-219 EL TAMBO P.S INCHO ENFERMERO 07 DT 1 1, ENF-DT-220 EL TAMBO P.S PILCOMAYO ENFERMERO 08 DT 1 1, ENF-DT ENF-DT ENF-DT ENF-DT ENF-DT ENF-DT-226 C.S LA ENFERMERO 07 DT 1 1, C.S LA ENFERMERO 07 DT 1 1, P.S PALIAN ENFERMERO 07 DT 1 1, P.S ROCCHAC ENFERMERO 07 DT 1 1, P.S SAN FRANCISCO ENFERMERO 07 DT 1 1, P.S UÑAS ENFERMERO 10 DT 1 1, ENF-DT-227 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA ENFERMERO 08 DT 1 2, ENF-DT-228 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA ENFERMERO 08 DT 1 2, OBS-DT-229 CHILCA C.S CHILCA OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-230 CHILCA C.S CHILCA OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-231 CHILCA C.S CHILCA OBSTETRA 53 DT 1 1, OBS-DT-232 CHILCA C.S CHILCA OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-233 CHILCA C.S HUANCAN OBSTETRA 21 DT 1 1, OBS-DT-234 CHILCA C.S HUARI OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-235 CHILCA C.S HUAYUCACHI OBSTETRA 21 DT 1 1, OBS-DT-236 CHILCA C.S SAPALLANGA OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-237 CHILCA P.S AUQUIMARCA OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-238 CHILCA P.S AZAPAMPA OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-239 CHUPACA C.S CHONGOS BAJO OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-240 CHUPACA C.S CHUPACA OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-241 CHUPACA C.S CHUPACA OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-242 CHUPACA C.S HUACHAC OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-243 CHUPACA P.S HUARISCA - P.S AHUAC OBSTETRA 21 DT 1 1, OBS-DT-244 COMAS C.S COMAS OBSTETRA 53 DT 1 2, OBS-DT OBS-DT-246 C.S DAVID GUERRERO DUARTE OBSTETRA 13 DT 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-247 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-248 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-249 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO OBSTETRA 21 DT 1 1, OBS-DT-250 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT-251 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA OBSTETRA 17 DT 1 1, Nº PLAZA15 N CODIGO MICRO RED LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS 252 OBS-DT-252 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-253 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA OBSTETRA 21 DT 1 1, OBS-DT-254 EL TAMBO C.S SICAYA OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-255 EL TAMBO P.S PILCOMAYO OBSTETRA 17 DT 1 1, OBS-DT-256 EL TAMBO P.S SAN AGUSTIN DE CAJAS OBSTETRA 13 DT 1 1, OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT OBS-DT-269 C.S LA OBSTETRA 13 DT 1 1, C.S LA OBSTETRA 13 DT 1 1, C.S LA OBSTETRA 13 DT 1 1, C.S LA OBSTETRA 13 DT 1 1, C.S LA OBSTETRA 13 DT 1 1, C.S LA OBSTETRA 21 DT 1 1, C.S LAMPA OBSTETRA 21 DT 1 2, P.S NUEVO OCCORO OBSTETRA 23 DT 1 1, P.S OCOPILLA OBSTETRA 53 DT 1 1, P.S PALIAN OBSTETRA 17 DT 1 1, P.S SAN FRANCISCO OBSTETRA 13 DT 1 1, P.S SANTA ROSA DE ASTILLERIA OBSTETRA 21 DT 1 2, P.S VILCACOTO OBSTETRA 21 DT 1 1, TEC-DT-270 CHILCA C.S CHILCA TECNICO EN ENFERMERIA 07 DT 1 1, TEC-DT-271 CHILCA C.S CHILCA TECNICO EN ENFERMERIA 25 DT 1 1, TEC-DT-272 CHILCA C.S SAPALLANGA TECNICO EN ENFERMERIA 09 DT 1 1, TEC-DT-273 CHUPACA C.S CHUPACA TECNICO EN ENFERMERIA 07 DT 1 1, TEC-DT-274 CHUPACA P.S YANACANCHA TECNICO EN ENFERMERIA 07 DT 1 1, TEC-DT-275 COMAS P.S RACRACALLA TECNICO EN ENFERMERIA 07 DT 1 1, TEC-DT-276 COMAS P.S YUNCACHAQUICOCHA TECNICO EN ENFERMERIA 25 DT 1 1, TEC-DT-277 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA TECNICO EN ENFERMERIA 25 DT 1 1, TEC-DT TEC-DT-279 P.S SAN FRANCISCO TECNICO EN ENFERMERIA 07 DT 1 1, P.S CEDRUYO (PARIAHUANCA) TECNICO EN ENFERMERIA 08 DT 1 1, TEC-DT-280 COMAS P.S MARISCAL CASTILLA TECNICO EN ENFERMERIA 08 DT 1 1, TEC-DT-281 COMAS P.S COCHAS TECNICO EN ENFERMERIA 08 DT 1 1, TEC-DT-282 CANIPACO P.S COLCA TECNICO EN ENFERMERIA 08 DT 1 1, TEC-DT-283 P.S PANTY TECNICO EN ENFERMERIA 08 DT 1 1, TEC-DT-284 CANIPACO C.S CHONGOS ALTO TECNICO DE LABORATORIO 25 DT 1 1, TEC-DT-285 CHILCA C.S CHILCA TECNICO DE LABORATORIO 23 DT 1 1, TEC-DT-286 CHILCA P.S AUQUIMARCA TECNICO DE LABORATORIO 07 DT 1 1, TEC-DT-287 CHILCA C.S SAPALLANGA TECNICO DE LABORATORIO 17 DT 1 1, TEC-DT-288 CHUPACA C.S CHUPACA TECNICO DE LABORATORIO 07 DT 1 1, TEC-DT-289 CHUPACA C.S HUACHAC TECNICO DE LABORATORIO 23 DT 1 1, TEC-DT-290 CHUPACA C.S SAN JOSE DE QUERO TECNICO DE LABORATORIO 23 DT 1 1, TEC-DT-291 CHUPACA C.S SAN JUAN DE JARPA TECNICO DE LABORATORIO 53 DT 1 1, TEC-DT-292 COMAS C.S COMAS TECNICO DE LABORATORIO 07 DT 1 1, TEC-DT TEC-DT TEC-DT-295 C.S DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO DE LABORATORIO 17 DT 1 1, C.S DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO DE LABORATORIO 53 DT 1 1, P.S SANTA ROSA DE OCOPA TECNICO DE LABORATORIO 25 DT 1 1, TEC-DT-296 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNICO DE LABORATORIO 23 DT 1 1, TEC-DT-297 EL TAMBO C.S SAN JERONIMO TECNICO DE LABORATORIO 17 DT 1 1, TEC-DT-298 EL TAMBO C.S SAN MARTIN TECNICO DE LABORATORIO 23 DT 1 1, TEC-DT-299 EL TAMBO C.S SICAYA TECNICO DE LABORATORIO 25 DT 1 1, TEC-DT-300 EL TAMBO P.S SAN AGUSTIN DE CAJAS TECNICO DE LABORATORIO 25 DT 1 1, MES ES Nº PLAZA16 N CODIGO MICRO RED 301 TEC-DT TEC-DT-302 LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS C.S LA TECNICO DE LABORATORIO 25 DT 1 1, C.S OCOPILLA TECNICO DE LABORATORIO 23 DT 1 1, NUT-DT-303 CHUPACA C.S CHUPACA NUTRICIONISTA 08 DT 1 1, NUT-DT-304 CHILCA C.S CHILCA NUTRICIONISTA 08 DT 1 1, NUT-DT-305 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO NUTRICIONISTA 08 DT 1 1, NUT-DT-306 C.S NUTRICIONISTA 08 DT 1 1, NUT-DT-307 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA NUTRICIONISTA 08 DT 1 1, TEC-DT-308 CHUPACA C.S CHUPACA TECNOLOGO MEDICO 08 DT 1 1, TEC-DT-309 CHILCA C.S CHILCA TECNOLOGO MEDICO 08 DT 1 1, TEC-DT-310 EL TAMBO C.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNOLOGO MEDICO 08 DT 1 1, TEC-DT-311 EL TAMBO C.S JUSTICIA PAZ Y VIDA TECNOLOGO MEDICO 08 DT 1 1, TEC-DT TEC-DT TEC-DT TEC-DT-315 C.S LA TECNOLOGO MEDICO 08 DT 1 1, LABORATORIO REFERENCIAL UOC - LABORATORIO REFERENCIAL UOC - MES ES TECNOLOGO MEDICO 53 DT 1 1, TECNOLOGO MEDICO 53 DT 1 1, C. S DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO EN COMPUTACION 07 DT 1 1, TEC-DT-316 EL TAMBO P.S JUAN PARRA DEL RIEGO TECNICO EN COMPUTACION 08 DT 1 1, TEC-DT-317 C.S LA TECNICO EN COMPUTACION 08 DT 1 1, CIR-RO-318 RSVM SEDE ADMINISTRATIVA CIRUJANO DENTISTA 1 RO 1 2, CIR-DT-319 CHUPACA P.S HUAMANCACA CHICO CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 1, CIR-DT-320 CHUPACA C.S. SAN JUAN DE JARPA CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 1, CIR-DT-321 CHILCA C.S. SAPALLANGA CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 1, CIR-DT-322 CANIPACO C.S. CHONGOS ALTO CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 1, CIR-DT-323 P.S. OCOPILLA CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 1, CIR-DT-324 COMAS C.S SANTO DOMINGO DE ACOBAMBA CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 2, CIR-DT-325 COMAS C.S ANDAMARCA CIRUJANO DENTISTA 17 DT 1 2, CIR-DT-326 EL TAMBO C.S. JUSTICIA PAZ Y VIDA CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-327 P.S. SANTA ROSA DE OCOPA CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-328 CHUPACA C.S. HUACHAC CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-329 EL TAMBO P.S. JUAN PARRA DEL RIEGO CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-330 CANIPACO C.S. COLCA CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT CIR-DT CIR-DT-333. LA. LA P.S UÑAS CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, P.S LAMPA CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 2, C.S PARIAHUANCA CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 2, CIR-DT-334 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-335 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-336 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-337 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-338 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-339 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-340 CHILCA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-341 CHUPACA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-342 CHUPACA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-343 CHUPACA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-344 CHUPACA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-345 CHUPACA ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-346 COMAS ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT-350 ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, Nº PLAZA17 N CODIGO MICRO RED 351 CIR-DT-351 LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION MET A FTE. FTO. CANTID AD HONORAR IOS ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-352 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-353 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-354 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-355 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-356 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-357 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-358 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-359 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-360 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-361 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-362 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-363 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-364 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT-365 EL TAMBO ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CIR-DT CHO-RDR CHO-RDR SER-RDR SER-RDR TEC-RDR TEC-RDR-384 ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, ITINERANTE CIRUJANO DENTISTA 104 DT 1 1, C.S. DAVID GUERRERO DUARTE CHOFER 83 RDR C.S. DAVID GUERRERO DUARTE CHOFER 83 RDR C.S. DAVID GUERRERO DUARTE SERVICIOS GENERALES 83 RDR C.S. DAVID GUERRERO DUARTE SERVICIOS GENERALES 83 RDR C.S. DAVID GUERRERO DUARTE APOYO ADMINISTRATIVO 83 RDR C.S. DAVID GUERRERO DUARTE TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA MES ES Nº PLAZA 83 RDR18 DETALLE DEL REQUERIMIENTO CAS N MEDICO CIRUJANO OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Fotostática Legalizada notarialmente del Título Profesional de Médico Cirujano Copia Fotostática Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Copia Fotostática Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente. Copia Fotostática Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.19 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud basada en Familia y comunidad. Realizar actividades de salud Preventivo Promocionales y recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud. Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de partos institucionales: adecuación cultural de los servicios; adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos; procesos de referencia pertinentes, y casas de espera materna. Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de partos institucionales: adecuación cultural de los servicios; adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos; procesos de referencia pertinentes, y casas de espera materna. Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas. Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente al personal de salud a su cargo. Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. Realizar actividades de salud en el marco del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, FED priorizando brindar el Paquete Integral por Etapas de Vida. Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales necesarios para la atención de salud. Realizar otras actividades que determine la Microred / Red, según la necesidad de servicios. Demostrar liderazgo, ser proactivo, propiciar el trabajo en equipo y promover un buen clima laboral. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. Priorizar el cumplimiento de acciones sanitarias orientadas a disminuir la Desnutrición Crónica Infantil, disminuir la Anemia Infantil y Materna, disminuir la tasa de embarazos en adolescentes, disminuir las tasa de Enfermedades Diarreicas Agudas, Infecciones respiratorias agudas, disminuir la Razón de Mortalidad Materna materna y Perinatal. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con los indicadores prestacionales. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.20 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: TECNOLOGO MEDICO Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Fotostática Legalizada notarialmente de Título Profesional de Tecnólogo Medico en la Especialidad de Laboratorio Clínico. Copia Fotostática Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS o su equivalente, según corresponda al año de titulación como Tecnólogo Médico, lo cual debe ser acreditado mediante copia de Resolución. Copia Fotostática Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente. Copia Fotostática Legalizada notarialmente Copia de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.21 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Preparar material de laboratorio y soluciones diversas utilizadas en las pruebas de diagnóstico de laboratorio. Formular y recepcionar los pedidos de reactivos e insumos del laboratorio. Apoyar en el control de calidad de los insumos a utilizar. Apoyar en las capacitaciones que se realizan al personal de la Red Valle del Mantaro en temas de su especialidad, de ser requerido. Apoyar en las actividades de investigación. Realizar lecturas de las muestras. Participar en la organización de la entrega oportuna de los resultados e informes de exámenes realizados. Participar de las actividades referentes al control de calidad interno y externo Aplicar y cumplir las normas y procedimientos de bioseguridad. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. Capacitar al personal de salud en la manipulación, transporte de muestras. Participar activamente en las campañas de atención integral que realiza la institución Cumplir con las disposiciones para la conservación, registro y envío de láminas para control de calidad. Otras que designe su jefe inmediato. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con los indicadores prestacionales. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.22 MEDICO VETERINARIO OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS: Copia fotostática Legalizada Notarialmente del Título Profesional de Médico Veterinario Copia Fotostática Legalizada Notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Constancia de Habilitación profesional vigente Copia Legalizada Notarialmente Copia Fotostática Legalizada notarialmente Copia de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Contar con capacitaciones en el diagnostico laboratorial de enfermedades zoonoticas (rabia, fasciolosis, hidatidosis, cisticercosis) Contar con conocimiento de técnicas de diagnóstico serológico, parasitológico e inmunnofluorescencia directa en enfermedades zoonoticas. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.23 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: Ejecutar los procedimientos especializados para el diagnóstico laboratorial de enfermedades zoonoticas como rabia, equinococosis quística humana, fasciolosis y cisticercosis entre otros. Atención profesional de personas expuestas a riesgos de rabia por mordeduras de animales. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica y control de zoonosis. Tres visitas domiciliaria de animales mordedores para su observación al 1ª, 5ª y 10ª día. Consejería y entrega de material educativo a personas mordidas y dueño de animal. Realizar Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus competencias, al personal de salud. Realizar actividades de acuerdo a lo estipulado en su contrato con respecto a sus obligaciones. Otras actividades que se asignen en el marco del presupuesto por resultados. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.24 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: CIRUJANO DENTISTA Fortalecer la gestión administrativa en las diferentes Estrategias Sanitarias Nacionales y Programas Presupuestales de la Dirección de Salud de las Personas, con la finalidad de reorientar la prestación de servicios de Salud en el primer nivel de atención en el marco de la Atención Integral de Salud Basada en familia y comunidad dentro de la eficiencia del gasto público. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente Título Profesional de Enfermera (o). Copia Legalizada notarialmente Resolución de Término de SERUMS. Copia Fotostática Legalizada notarialmente de DNI. Curriculum vitae documentado Copia Fotostática Legalizada notarialmente Habilitación profesional vigente. Experiencia mínima de 02 años incluyendo SERUMS. Disponibilidad inmediata. No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores Solidaridad y Honradez. Declaración Jurada de contar con buena salud física y Mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes Policiales y Judiciales. Estudios de Diplomado y/o Maestría en gestión Pública o Gestión de Servicios de Salud. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Garantizar la eficiencia en los procesos programáticos presupuestales de la Estrategias Sanitarias y/o programas presupuestales. Garantizar un eficiente monitoreo de ejecución presupuestal de la Estrategias Sanitarias y/o programas presupuestales articulado con la eficiencia de la Gestión Sanitaria. Cumplir eficientemente con los procesos de gestión de monitoreo, evaluación y supervisión de Establecimientos de Salud. Garantizar la eficiencia en la gestión preventiva de Salud Bucal. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la sede administrativa de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con las descripciones del servicio. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.25 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: OBSTETRA Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título Profesional de Obstetra Copia Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Copia Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente Copia Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.26 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud. Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud. Priorizar la educación en planificación familiar, para disminuir tasa de natalidad, RN no deseados en la estrategia de prevención de las ITS/VIH-SIDA y enfermedades de transmisión sexual. Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de la Estrategia de Prevención del Cáncer en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud. Desarrollar estrategias que fomenten el incremento de partos institucionales: adecuación cultural de los servicios; adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos; procesos de referencia pertinentes y casas de espera materna. Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente según sus competencias, al personal de salud. Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas. Participar en acciones de coordinación entra institucional, comunitaria e inter institucional. Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales necesarios para la atención de salud. Realizar otras actividades que determine la Micro red / Red, según la necesidad de servicios. Propiciar el trabajo en equipo y buen clima laboral, ser proactivo, puntualidad. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas al cumplimiento de Indicadores del Convenio Cápita. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.27 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: LIC. ENERMERÍA Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título Profesional de Licenciada en Enfermería Copia Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Copia Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente. Copia Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.28 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Realizar actividades preventivas promocionales a todo nivel encaminado a cautelar las enfermedades prevalentes en la zona. Brindar atención integral de salud a la persona, familia y comunidad. Lograr controlar y proteger a la población priorizada con los paquetes de atención programadas de acuerdo a las normas establecidas en el sector salud a través de visitas. Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en el campo de enfermería. Participar en campañas de medicina preventiva y de educación para la salud. Llenar los registros relacionados a la atención de la persona, familia y comunidad. Garantizar el registro de datos en los sistemas de información de salud (HIS, SIS, SIEN, Hechos Vitales, SISMED, MOTI, SIP 200, padrón nominado de niños y niñas, gestantes, recursos humanos y otros). Producción SIS-HIS, acorde al cumplimiento de metas de indicadores establecido. Consistencia en la producción SIS-HIS Manejo adecuado de bioseguridad Garantizar el buen clima organizacional de su EE.SS. Uso correcto y conservación de los equipos y bienes Otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato superior. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con las descripciones del servicio. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.29 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: TECNICO EN ENFERMERIA Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título de Técnico de Enfermería. Copia Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años. Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Realizar actividades de acuerdo a su perfil enmarcados en los indicadores y acciones planteadas en el Plan de Salud del Escolar (población escolar de nivel inicial y primaria) poniendo énfasis en las acciones de prevención, atención y seguimiento de población de 3 a 11 años que pertenecen a la etapa vida niño, considerando aspectos nutricionales y otros factores de riesgo o necesidades.30 Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales necesarios para la atención de salud, asignado. Presentar los informes a la Micro Red de Salud, para identificar las actividades de salud realizada. Demostrar liderazgo, ser proactivo, propiciar el trabajo en equipo y promover un buen clima laboral. Otras funciones que el Jefe inmediato superior, disponga por razones justificadas. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con las descripciones del servicio. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses, renovable previa evaluación.31 PSICOLOGO OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título Profesional de Psicólogo Copia Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Copia Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente. Copia Legalizada notarialmente de DNI Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.32 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Realizar actividades de acuerdo a su perfil enmarcados en los indicadores del convenio cápita. Elaborar informes de gestión. Capacidad de trabajo en Equipo: Ética y Valores Solidaridad y Honradez, puntualidad y responsabilidad. Cumplir con otras funciones que le asigne. Se valorará prioritariamente conocimiento y/o experiencia en atención, prevención y protección a víctimas de violencia intrafamiliar y/o trata de mujeres y niñas. Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad en el trabajo y la capacidad para resolver y/o administrar situaciones de crisis y conflictos. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con las descripciones del servicio. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovable previa evaluación.33 TÉCNICO DE LABORATORIO OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título de Técnico de Laboratorio. Copia Legalizada notarialmente DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años. Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Organizar, conducir, monitorear, evaluar todas las actividades inherentes a su perfil. Tomar y recolectar muestras para análisis. Recepcionar, trasladar y/o remitir muestras.34 Llevar registros de las muestras, insumos, resultados e informes que se procesan en el Laboratorio. Participar en la atención integral de salud programado por el equipo profesional. Coordinar con las estrategias las ofertas y necesidades del servicio del laboratorio. Apoyar en la gestión administrativa y otras actividades que el establecimiento o la autoridad requiera. Disponibilidad inmediata a tiempo completo, ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere. Gozar de buena salud Física y Mental Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con los indicadores prestacionales. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.35 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: QUÍMICO FARMACEUTICO Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título Profesional de Químico Farmacéutico Copia Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Copia Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente Copia Legalizada notarialmente de DNI legalizado. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.36 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Asumir la Responsabilidad del Almacén de Medicamentos de la RSVM Coordinar el responsable del SISMED de la RED para la implementación y funcionamiento óptimo del Almacén del SISMED. Validar bajo responsabilidad, la Información entregada por los Establecimientos de Salud de su jurisdicción (ICI, IME, FER G, TCV, Stock Físico, etc.) Validar con el sistema informático VALSISMED, los requerimientos de los medicamentos y/o material médico de los Establecimientos de Salud de su jurisdicción. Realizar el control administrativo y logístico sobre el stock y movimientos de medicamentos e insumos existentes en el Servicio de Farmacia. Dar asesoría a los establecimientos de su jurisdicción para la elaboración del requerimiento por niveles de atención. Validar y viabilizar los FER-G presentados por cada establecimiento de su jurisdicción. Realizar el control de los tratamientos de los insumos y medicamentos de las estrategias. Identificación de Medicamentos Fuera del Petitorio Nacional de Medicamentos, y recojo de los mismos. Monitorizar las fechas de vencimiento de los Medicamentos y/o material Médico Quirúrgico y tomar acciones inmediatas coordinando con la ó el responsable del SISMED de la RED. Difundir y orientar la conservación de los medicamentos y/o material médico durante el traslado a sus establecimientos de salud. Cumplir, Difundir y Practicar la Normas Vigentes de las BPA. Realizar cronogramas de distribución que coincidan con las fechas de entrega de información del establecimiento de salud de su jurisdicción. Evaluar los indicadores de Gestión, (disponibilidad, substock, sobre stock, precios, productos sin rotación, etc.) y tomar acciones inmediatas coordinando con la ó el responsable del SISMED de la RED. Supervisar el cumplimiento de los Precios de Operación de los Medicamentos y/o material médico quirúrgico. Realizar las réplicas de las capacitaciones recibidas. Otras actividades de acuerdo a su perfil que asigne el Responsable del SISMED y DSP de la RSVM RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas al abastecimiento oportuno de medicamentos. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación37 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: TÉCNICO EN FARMACIA Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título de Técnico en Farmacia Copia Legalizada notarialmente de DNI Experiencia laboral mínima de (02) años Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Almacenar los productos farmacéuticos y afines que ingresen al SISMED. Apoyar al responsable del SISMED en la verificación del estado de los productos ingresados y almacenados. Seleccionar y almacenar los productos farmacéuticos y afines para su respectivo despacho, de acuerdo al principio universal: Primero en Expirar, Primero en Salir".38 Registrar diariamente los movimientos de existencias en las tarjetas de control visible (TCV) después de cada selección de productos. Verificar y separar los productos próximos a vencer y comunicar a jefe inmediato. Cumplir con las Buenas Prácticas de Almacenamiento de productos farmacéuticos y afines según el manual de procedimientos y especificaciones establecidas, de acuerdo al cargo. Efectuar los controles de temperatura y humedad según normatividad. Otras funciones que le designe el responsable del SISMED RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas al abastecimiento oportuno de medicamentos. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.39 TÉCNICO EN COMPUTACION E INFORMÁTICA OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Fortalecer las actividades administrativas en el ámbito funcional de la Red de Salud Valle del Mantaro. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título de Técnico en Computación e informática. Copia Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años Conocimiento y Manejo del Sistema Informático SIS - HISS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Cumplir con las Obligaciones a su Cargo de Normas, Directivas Internas de la Entidad. Cumplir con la prestación de servicios pactados según horario. Cumplir con todos los procesos destinados de digitación de formatos. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que se proporciona. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con los indicadores financieros. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovable previa evaluación.40 APOYO ADMINISTRATIVO OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Fortalecer las actividades administrativas de la Red de Salud Valle del Mantaro. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título de Técnico administrativo Copia Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Apoyo en la recepción y tramite documentario Distribución documentación. Apoyo en el desarrollo de funciones administrativas Consolidado de Formatos por Establecimientos de Salud. Elaboración de informes, reportes, memoranduns, entre otros.. Cumplir con las Obligaciones a su Cargo establecidas en las Normas vigentes y Directivas Internas de la Entidad. Cumplir con la prestación de servicios pactados según horario. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que se proporciona. Otras atribuciones y responsabilidades que le confiere el Jefe inmediato, en el marco de la normatividad vigente. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a La realización de trámites documentarios. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación41 LIC.EN NUTRICION OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Mejorar la Calidad y cobertura de los servicios de salud en los establecimientos del primer nivel, mediante el cumplimiento de actividades preventivo promocionales y recuperativas en las diferentes etapas de vida en el Contexto de la Reforma de Salud y en el marco de la ATENCION INTEGRAL BASADA EN FAMILIA Y COMUNIDAD, mediante el abordaje a la persona en sus diferentes etapas de vida, la familia y la comunidad; para el logro de indicadores sanitarios orientados al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano, priorizando acciones sanitarias en grupos de mayor riesgo ( salud materno, infantil y adulto mayor); acciones de control de daños, vigilancia y control de enfermedades prevalentes de la infancia y así mismo de las enfermedades transmisibles y No transmisibles con el objetivo del cumplimiento de metas según indicadores del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, e Indicadores FED. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente del Título Profesional de Lic. en Nutrición Copia Legalizada notarialmente de la Resolución de Término de SERUMS Copia Legalizada notarialmente Constancia de Habilitación profesional vigente en Original Copia Legalizada notarialmente de DNI. Experiencia laboral mínima de (02) años, incluido el SERUMS Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de No tener vinculo de parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad y cuarto de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. Constancia de No adeudar bienes, Equipos, materiales, insumos y documentación administrativa en caso de tener vínculo contractual laboral con la Red de Salud Valle del Mantaro. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad.42 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Realizar actividades de salud en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud basada en Familia y comunidad. Realizar actividades de salud Preventivo Promocionales, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud. Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas. Orientar, Capacitar y/o Asesorar técnicamente al personal de salud a su cargo. Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional. Realizar actividades de salud Nutricional en el marco del Convenio Cápita, Indicadores de Gestión, FED priorizando brindar el Paquete Integral por Etapas de Vida. Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales necesarios para la atención de salud. Realizar otras actividades que determine la Microred / Red, según la necesidad de servicios. Demostrar liderazgo, ser proactivo, propiciar el trabajo en equipo y promover un buen clima laboral. Realizar acciones de Vigilancia Epidemiológica Nutricional. Priorizar el cumplimiento de acciones sanitarias orientadas a disminuir la Desnutrición Crónica Infantil, disminuir la Anemia Infantil y Materna, disminuir la tasa de embarazos en adolescentes, disminuir las tasa de Enfermedades Diarreicas Agudas, Infecciones respiratorias agudas, disminuir la Razón de Mortalidad Materna y Perinatal. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con los indicadores prestacionales. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.43 OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: CHOFER Contar con los servicios de un chofer para ambulancia, para el traslado oportuno de los pacientes, atención de salud y movilización de brigadas frente a emergencias y desastres. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente brevete categoría A2 B Contrato y/o constancias de servicios prestados como chofer. Experiencia laboral, mínimo 2 años. Tener conocimientos de mecánica y Automotriz. Declaración Jurada de buena salud física y mental. Declaración Jurada de No contar con Antecedentes penales y Judiciales Declaración Jurada de No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública Declaración Jurada de la veracidad y autenticidad de todos los documentos presentados Curriculum vitae documentado Disponibilidad inmediata a tiempo completo, disponibilidad para ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere Capacidad de trabajo en Equipo Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión. El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Trasladar a pacientes Apoyo en las campañas de salud Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar del vehículo asignado. Movilización de brigadas frente a emergencias y desastres Acreditar conocimiento, trato amable, honradez, iniciativa, puntualidad. Trabajar en equipo. Otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.44 RESULTADOS ESPERADOS: El personal de salud que adjudique una plaza dentro de la Jurisdicción de la Red de Salud Valle del Mantaro, sus actividades deberán ser enfocadas a cumplir con las descripciones del servicio. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación. TRABAJADOR DE SERVICIO OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR: Proteger y mantener en óptimas condiciones de orden, limpieza de los ambientes que conforman el local institucional. REQUISITOS MÍNIMOS: Copia Legalizada notarialmente de certificado de Secundaria completa Experiencia laboral, minimo 2 años. Disponibilidad inmediata a tiempo completo, ser desplazado por necesidad de servicio y/o trabajar de manera itinerante si se requiere. Capacidad trabajo en Equipo: Ética y Valores Solidaridad y Honradez Facilidad de palabra y comunicación interpersonal. Proactivo. Capacidad para desempeñar trabajos bajo presión El postulante deberá cumplir las metas conforme a sus funciones, así como: estará sujeto a evaluación por productividad. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Mantenimiento y limpieza de los ambientes asignados Informar sobre las averías y deterioro de equipos, mobiliario y/o ambiente para su reparación. Solicitar oportunamente los materiales de limpieza necesarios para el desempeño normal de sus funciones. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes a su cargo. Trabajar en equipo. otras funciones que asigne el Jefe inmediato superior. PLAZO DE CONTRATACIÓN: 03 meses renovables previa evaluación.45 ANEXOS Mostrar más
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