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Timestamp: 2016-10-23 09:16:52+00:00

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RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, sector administración especial, Técnico Medio de Laboratorio, por el sistema de concurso oposición
RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, sector administración especial, Técnico Medio de Laboratorio, por el sistema de concurso oposición	RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, sector administración especial, Técnico Medio de Laboratorio, por el sistema de concurso oposición Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, sector administración especial, Técnico Medio de Laboratorio, por el sistema de concurso oposición Estado	:
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, subgrupo A2, sector Administración especial, técnico medio de laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
Previo a la declaración de la superación de estas pruebas selectivas, se podrá incrementar por parte de la Universidad Politécnica de Valencia, el número de vacantes hasta un máximo del 10 por 100 adicional, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 61.8 y 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera.
3.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n.º, CP 46071, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n.º, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica de Gandia, sito en la carretera Nazaret-Oliva, s/n.º, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado/a adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.
3.4 Los derechos de examen serán de 17,54 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 3100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n.º, CP 46071, Valencia.
3.7 En ningún caso, la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.
4.4 Transcurrido el plazo de diez días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con, al menos, una antelación de quince días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el «DOCV». En su caso, se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
5.3 fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en la presente convocatoria y cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido, a tal efecto, en la base 6.3 de la presente convocatoria.
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de PAS).
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio, sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de PAS).
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en anexo II, en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n.º, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n.º, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
6.5 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados, excepto en lo previsto en la base 1.1 de esta convocatoria.
Esta Bolsa de Trabajo, incluyendo el orden de prioridad, se publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh (Apartado de PAS).
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia: El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el «DOCV» la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «U», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 4 de mayo de 2007 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas («DOCV» número 5.511, de 14 de mayo de 2007).
10.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el «DOCV» de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos-Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n.º, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n.º, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universidad Politécnica de Valencia, al objeto de que éste realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.
e) Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Consellería de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 por 100, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
10.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as o de personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. En todo caso deberán presentar obligatoriamente la documentación prevista en el apartado d) y, en su caso, la del apartado e).
El plazo de toma de posesión del destino adjudicado se hará constar en la Resolución señalada en el primer párrafo de la presente base.
12.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Camino de Vera, s/n.º, DP 46071, de Valencia.
12.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el Camino de Vera, s/n.º, DP 46071, de Valencia.
13.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera, s/n.º, CP 46071, Valencia.
Código de Puesto: PF577. Denominación del Puesto: Técnico Medio de Laboratorio. Unidad: Departamento de Ingeniería Cartográfica, Geodesia y Fotogrametría. Centro de destino: ETSI Geodésica, Cartográfica y Topográfica. Localidad: Valencia. Catalogación del Puesto: A2 20 E016. Titulación: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente
Control de suministros y material de laboratorio, y elaborar, en su caso, las propuestas de adquisición.
Preparación del software y hardware para la realización de prácticas en los laboratorios del Departamento (Gis, Teledetección, Cartografía, Geodesia, Topografía de Obras).
Preparación del software y hardware para la realización de los trabajos final de carrera, tesis doctorales o trabajos de investigación dirigidos por profesorado del Departamento, así como facilitar el uso y manejo de los equipos del laboratorio para su realización.
13. Tipos y características de teodolitos y taquímetro.
14. Nivelación y centrado. Plomadas y Niveles.
15. Sistemas de lecturas angulares.
16. Distanciometría electrónica, fundamentos.
17. Estaciones totales. Características y principales funciones.
18. Niveles ópticos y láser, niveles digitales.
19. Instrumentación auxiliar. Miras, jalones, prismas, brújulas, barómetros, altímetros.
20. Tipos de errores en teodolitos, comprobación.
21. Clasificación de métodos. Radiación, toma de datos.
22. Agrimensura. Superficiación por polares y cartesianas.
23. Poligonación, tipos, toma de datos, cálculos y compensación expedita.
24. Intersección directa e inversa. Toma de datos y compensación expedita.
25. Tipos de Redes geodésicas.
26. Nivelación geométrica, tipos, toma de datos y cálculos.
27. Nivelación trigonométrica de ejes cortos. Cálculo.
28. Fotografías aéreas, Fotogramas, Ortofoto, escalas de vuelo.
29. Estereoscopios. Formación del modelo estereoscópico.
30. Tipos de mapas y planos, escalas y fondos cartográficos.
31. Autocad. Edición e impresión y salida gráfica.
32. Microstation. Edición e impresión y salida gráfica.
33. Ploters y tabletas digitalizadoras.
34. Programas de cálculo topográfico y geodésico.
35. Creación y eliminación de ficheros de diseño gráfico y alfanumérico. Instalación de software topográfico y cartográfico.
36. Identificación de riesgos generales en laboratorios de Topografía, Geodesia, Fotogrametría, Teledetección y Diseño Gráfico y medidas a adoptar.
37. Aspectos de seguridad y riesgos en trabajos topográficos en el exterior.
38. Sistemas de posicionamiento por satélite GPS, GNSS: Métodos de posicionamiento absoluto y diferencial. Conocimiento y manejo de receptores GPS.
39. Sistemas de referencia y proyecciones cartográficas: ED50, ETRS89, UTM...
40. El proceso de implantación del Sistema de Gestión Ambiental en la Universidad Politécnica de Valencia. Esta información se encuentra accesible en la siguiente dirección: http://www.upv.es/medioambiente.
41. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universidad Politécnica de Valencia. Normativa aplicable. Esta información se encuentra accesible en la siguiente dirección: http://www.upv.es/medioambiente.
42. Gestión de los residuos peligrosos en la Universidad Politécnica de Valencia. Normativa aplicable. Esta información se encuentra accesible en la siguiente dirección: http://www.upv.es/medioambiente.
Experiencia profesional: Se valorará hasta un máximo de cuatro años y 24 puntos la experiencia profesional en puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los períodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
En el caso de los empleados públicos, se admitirá, a tal efecto, la certificación de servicios prestados donde consten los datos anteriores (Grupo y subgrupo profesional y categoría profesional, así como periodos de contratación o nombramientos) expedidos por el órgano competente.
En ningún caso se puntuarán, en el presente apartado, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
Conocimiento de valenciano: Se valorará hasta un máximo de 4 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por el Gabinete de Normalización Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia o la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la escala que a continuación se indica, valorándose, en caso de estar en posesión de dos o más niveles, únicamente el de mayor nivel:
Sólo para puestos de los Subgrupos A1 y A2 de Administración Especial
Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, éstos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso o con el mismo contenido, valorándose, en este caso, el curso impartido de mayor duración.
RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, sector administración especial, Técnico Medio de Laboratorio, por el sistema de concurso oposición	Trámites

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