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53429 Administracion de Calidad
ACUERDO ACDO.SA2.HCT.271010/323.PDAED, del 27 de octubre de 2010, mediante el cual se aprobó la actualización del Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social. Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Seguridad y Solidaridad Social. MANUAL DE ORGANIZACION DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Indice 1 2 3 4 5 6 7 8 8.1 8.1.1 8.1.2 8.1.3 8.1.4 8.1.5 8.1.6 8.1.7 8.1.8 8.1.9 8.1.10 8.1.11 INTRODUCCION OBJETIVOS ANTECEDENTES HISTORICOS MARCO JURIDICO-ADMINISTRATIVO ATRIBUCIONES POLITICAS ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL FUNCIONES SUSTANTIVAS DIRECCION GENERAL SECRETARIA GENERAL UNIDAD DE VINCULACION COORDINACION DE COMUNICACION SOCIAL DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS DIRECCION DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES DIRECCION DE INCORPORACION Y RECAUDACION DIRECCION JURIDICA DIRECCION DE FINANZAS DIRECCION DE ADMINISTRACION Y EVALUACION DE DELEGACIONES DIRECCION DE INNOVACION Y DESARROLLO TECNOLOGICO ORGANOS DE OPERACION ADMINISTRATIVA DESCONCENTRADA
8.1.11.1 DELEGACIONES 8.1.11.2 UNIDADES MEDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD 1. Introducción El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene el mandato legal derivado del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de proporcionar la seguridad social en México con base en la Ley del Seguro Social. Se crea como organismo público descentralizado, encargado de la organización y administración del Seguro Social, conforme a lo que establece el Artículo 5 de la Ley del Seguro Social, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma, concurren los sectores público, social y privado, y que tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo. El Instituto es la institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de los mexicanos desde su fundación en 1943. Combina la excelencia en la investigación y la práctica médica, con el servicio a sus derechohabientes y la administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, con la finalidad de brindar tranquilidad y estabilidad a los trabajadores y sus familias ante el advenimiento de cualquiera de los riesgos especificados en la Ley del Seguro Social. Como una perspectiva de la capacidad de atención en la salud y protección social de los mexicanos, el Instituto, tan sólo en un día al concluir la jornada, los médicos y enfermeras del IMSS, habrán realizado: alrededor de 4 mil intervenciones quirúrgicas, 450 mil consultas y atendido más de 1,250 partos.
El Instituto Mexicano del Seguro Social ofrece a sus derechohabientes una amplia variedad de servicios ambulatorios y hospitalarios, en un año se ofrecen más de 114 millones de consultas médicas y ocurren alrededor de dos millones de egresos hospitalarios de segundo y tercer niveles de atención, de los cuales 1.4 millones corresponden a intervenciones quirúrgicas. Actualmente el Instituto ha emprendido acciones de mejora, hacia donde ha orientado los recursos y esfuerzos, fundamentalmente en tres temas: reducir los tiempos de espera en la atención, brindar un trato cálido y lograr el surtimiento completo y oportuno de las recetas médicas. Cumpliendo así, las premisas del Presidente de la República de escuchar la voz de los derechohabientes, enfrentando los retos antes mencionados y los venideros. La visión del Instituto es cambiar para ser un IMSS más seguro y más social. Un IMSS que sea reflejo de la aspiración colectiva de una nación que desea vivir mejor. Las adecuaciones orgánico-funcionales, resultantes de la revisión de trámites y funciones han impactado en una modificación de estructuras orgánicas y en consecuencia, la necesidad de actualizar el Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social. El presente Manual de Organización, constituye el compendio de los elementos que determinaron la necesidad de su actualización. Aunado a ello, la modernización de los sistemas administrativos de la Administración Pública Federal, así como el programa de mejora regulatoria, han generado que al interior de las dependencias y entidades del Gobierno Federal, se llevara a cabo un programa intenso de análisis documental. El Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social, da cumplimiento a la Norma que Establece las Disposiciones para Elaborar, Autorizar y Registrar los Manuales de Organización de los Organos Administrativos del Instituto Mexicano del Seguro Social y al nuevo marco legal y normativo; los Acuerdos emitidos por el Consejo Técnico del Instituto; los cambios en las funciones de los órganos y unidades administrativas que conforman su estructura orgánica en el ámbito central, así como de los órganos de operación administrativa desconcentrada. El presente Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social abroga y sustituye al aprobado por el Consejo Técnico del Instituto, mediante Acuerdo 361/96 del 25 de septiembre de 1996. 2. Objetivos Mejorar la capacidad de gestión y operación del Instituto Mexicano del Seguro Social para obtener mejores resultados en salud y atención al derechohabiente. Preparar al Instituto en el Sistema Integrado de Salud, con el propósito de asimilar la transición hacia un esquema unificado de prestación de servicios de salud. Fortalecer la viabilidad financiera del IMSS, con la finalidad de preservar el patrimonio institucional a mediano y largo plazos, a través de un gasto eficiente, transparente y el incremento de los ingresos institucionales. Otorgar a lo trabajadores mexicanos y a sus familias la protección ante contingencias, tales como enfermedad, invalidez, vejez o la muerte; así como también proporcionar un conjunto de servicios sociales de beneficio colectivo que complementen las prestaciones fundamentales, a fin de mejorar los niveles de bienestar, cultivar aficiones artísticas y culturales y contribuir en la redistribución de la riqueza y justicia social en el país.
3. Antecedentes Históricos El 19 de enero de 1943 nació el Instituto Mexicano del Seguro Social, con una composición tripartita para su gobierno, integrado, de manera igualitaria, por representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal. De inmediato su Consejo Técnico comenzó a trabajar. Entonces, al igual que hoy, sus integrantes han sabido anteponer a los legítimos intereses que representan el bien superior del Seguro Social, constituyéndose así en garantía de permanencia y desarrollo institucional. El 6 de abril de 1943 se funda el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que hoy en día constituye la organización sindical más grande de las que se rigen por el apartado A del Artículo 123 Constitucional.
En un principio el Seguro Social protegía sólo al trabajador, posteriormente como un avance en relación con otras instituciones extranjeras, a partir de 1949, los beneficios se extendieron a los familiares, excepto en la atención necesaria por contingencias laborales. El Seguro Social fue acreditándose. Hubo que responder de inmediato a la demanda de atención, incluso contratar servicios de particulares. Fue necesario, apresurar la construcción de clínicas y hospitales propios. En 1950, se inauguró su edificio central en la avenida Reforma. En 1952, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, organismo internacional que agrupa a las instituciones de seguridad social del continente americano, acordó que la sede de su comité permanente estuviese en la Ciudad de México. Para 1960, el liderazgo del IMSS lleva a los países miembros a considerar que la Conferencia siempre fuera presidida por el Director General del Instituto. Conforme el IMSS extendió su sistema, también logró su consolidación financiera y la diversificación de servicios en busca de un sólido concepto integral de seguridad social. Desde su creación, el IMSS va cobrando creciente prestigio nacional e internacional en lo médico. Todos los días, decenas de miles de casos dan testimonio de la calidad y eficiencia de los servicios médicos del IMSS. Algunas hazañas destacan por su importancia y en muchos casos por ser un pionero. Con la ley de 1973, el IMSS da un gran paso al incluir en sus prestaciones el ramo del seguro de guarderías para hijos de aseguradas, facilitando así su participación en la vida productiva del país. En 1979 el Gobierno de la República le encomendó al Instituto una misión de gran trascendencia: ofrecer atención médica a los grupos más desprotegidos de la población. Se creó entonces el Programa IMSSCoplamar, posteriormente denominado IMSS-Solidaridad, que hoy en día opera en diecisiete estados del país. El Programa recibió un renovado impulso a partir del año 2002 y se le denominó como "IMSS-Oportunidades". El Programa IMSS-Oportunidades, financiado con recursos del Gobierno Federal y administrado por el IMSS, atiende a casi once millones de personas en condición de pobreza extrema y marginación en zonas rurales del país. En la década de los setenta y acorde con el desarrollo de diversas regiones del país, se fueron creando modernos centros médicos que se sumaron a los ya existentes en la capital, lo que representó un notable avance en la descentralización de la atención de alta especialidad para los derechohabientes. Con el fin de fortalecer al Instituto y darle viabilidad en el largo plazo, acrecentar su capacidad de dar mayor protección, mejorar la calidad, eficiencia y oportunidad en el otorgamiento de servicios de salud, así como garantizar prestaciones sociales adecuadas y pensiones justas, en 1995 surge la nueva Ley del Seguro Social. Entre las innovaciones fundamentales de este ordenamiento jurídico, está la creación de las cuentas individuales para el retiro de los trabajadores. Su manejo se encomienda a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). También se crea el Seguro de Salud para la Familia, que permite a los trabajadores no asalariados, que laboran por su cuenta, disfrutar junto con su familia, de la atención médica integral del IMSS. La nueva Ley extendió el régimen obligatorio a los jornaleros agrícolas y posibilita así, la creación de guarderías para los hijos de las madres trabajadoras del campo; dando un paso trascendental en la extensión de la seguridad social, al medio rural. Para la aplicación de las disposiciones de la nueva Ley, el Instituto, requirió la reestructuración orgánica, funcional y territorial; por lo que, el Consejo Técnico, mediante el Acuerdo 5/95 de fecha 11 de enero de 1995, aprobó la creación de las Direcciones Regionales y determinó la regionalización de la prestación de los servicios y el inicio de la desconcentración de facultades hacia las unidades que tienen a su cargo esa responsabilidad, con un esquema de autonomía de gestión y bajo la dirección, coordinación y control de las Direcciones Regionales. No obstante lo señalado en la Ley y en las disposiciones emitidas por el Consejo Técnico del Instituto, éste requería realizar las adecuaciones mencionadas de manera gradual y programada y modificar los instrumentos jurídicos aplicables a su organización interna. Dentro del proceso, para consolidar lo logrado, se hizo necesario persistir y profundizar en los propósitos fundamentales establecidos por el Congreso de la Unión en la Ley del Seguro Social, por lo que dicho Poder Legislativo aprobó sus reformas y adiciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación, el 16 de enero y 21 de noviembre de 1996, 23 de enero de 1998, 20 de diciembre de 2001, el 5 de enero y 11 de agosto de
por lo que han quedado documentadas en los Manuales de Organización de cada uno de los Organos Normativos y de Operación Administrativa Desconcentrada. Ley del Seguro Social. con fecha 18 de septiembre de 2006. Posteriormente. Marco Jurídico Administrativo Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. con esta incorporación.68 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 2004. . En concordancia con lo señalado. Normativos. la cancelación de las Direcciones Regionales. 26 de mayo. a la estructura orgánica de los Organos de Operación Administrativa Desconcentrada del Instituto Mexicano del Seguro Social. En abril de 2007. esta última como apoyo de la Dirección General. quedan 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad en la estructura orgánica de los Organos de Operación Administrativa Desconcentrada del Instituto Mexicano del Seguro Social. la creación de la Coordinación de Comunicación Social. Distrito Federal.M. la fusión de las Direcciones de Inversiones Financieras y la de Planeación y Finanzas. Ley Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento. administrativos. procedimentales. dependiente de la Delegación Sur del Distrito Federal. se publicó en el Diario Oficial de la Federación. a fin de dar cumplimiento a los Acuerdos 459/2005 y 503/2005 del 26 de octubre y 23 de noviembre de 2005. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. se incorpora la Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Traumatología y Ortopedia “Dr. el 13 de octubre de 1999. de Villa Coapa. así como.) de fecha 27 de junio del 2007. el Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social. de conformidad al Acuerdo 478/2006 de fecha 30 de octubre de 2006 del Consejo Técnico del Instituto. así como de las Coordinaciones Generales de Comunicación Social y la de Atención y Orientación al Derechohabiente. 29 de abril y 14 de diciembre de 2005. la integración del Programa IMSSOportunidades a la Dirección de Prestaciones Médicas. la fusión de las Direcciones de Administración y Calidad y la de Desarrollo de Personal y Organización. el Reglamento de Organización Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social. expedido el 11 de noviembre de 1998. la derogación de su Acuerdo 478/2006 y aprueba que la UMAE antes mencionada. dicho ordenamiento incluye entre sus cambios más importantes. Las modificaciones jurídicas y reglamentarias señaladas han impactado la estructura orgánica básica y no básica del Instituto y sus unidades administrativas en sus diferentes ámbitos de aplicación y funcionamiento. 11 de agosto de 2006 y 16 de enero. presupuestaria y de administración de recursos humanos. sea convertida en Hospital General Regional. el cual tiene como principales características redistribuir las facultades conferidas a los Organos Normativos a efecto de dar sustento jurídico a la modificación de las estructuras orgánicas autorizadas y que los Organos Superiores. como área de apoyo de la Dirección General. a la Dirección Jurídica y a la Unidad de Vinculación. José Manuel Ortega Domínguez”. 18 de junio y 9 de julio de 2009. Asimismo. Ley General de Salud y sus Reglamentos. 17 de diciembre de 2001. para conformar la Dirección de Finanzas. Posteriormente. en el presente Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social. para integrar la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones. Ley Federal del Trabajo. 19 de junio de 2003 y 26 de abril de 2005. 4. con el fin de permitir al Instituto reforzar sus atribuciones internas en los aspectos fiscales. de modernización tecnológica. esto con vigencia a partir del 16 de mayo de 2008. Con dicha modificación. Colegiados. de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos tengan la base legal para el ejercicio de sus atribuciones. Ley Federal de Procedimiento Administrativo. el Instituto a esa fecha contará con 26 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE´s). el Consejo Técnico del Instituto aprobó en Acuerdo ACDO-HCT-270607/256 P (D.P. se reformó por Decretos publicados en el Diario Oficial de la Federación. financieros. la asignación de las funciones de la Coordinación General de Atención y Orientación al Derechohabiente a la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones.
Código Federal de Procedimientos Civiles. Ley Federal de Derechos. Reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Código Penal Federal. Instructivo para el Trámite y Resolución de las Quejas Administrativas ante el IMSS. Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su Reglamento. Arrendamientos y Prestación de Servicios. Ley de Amparo. Bases y Lineamientos en materia de Adquisiciones. Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación. Ley Federal de Instituciones de Fianzas. Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito. Ley de Adquisiciones. Ley de Ingresos de la Federación. Reglamento del Recurso de Inconformidad. Bases y Lineamientos en materia de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. 23 de enero de 1998. Código Civil Federal. 5 de enero y 11 de agosto de 2004. Reglamento Interior del IMSS. Código de Comercio. Políticas. Atribuciones Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995 y sus reformas y adiciones por decretos publicados en el Diario Oficial de la Federación el 16 de enero y 21 de noviembre de 1996. . 29 de abril y 14 de diciembre de 2005. Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento. Políticas. Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento. Clasificación de Empresas. Código Federal de Procedimientos Penales. Ley General de Bienes Nacionales. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. 11 de agosto de 2006 y 16 de enero. Contrato Colectivo de Trabajo Celebrado entre el IMSS-SNTSS Acuerdo por el que se expide el Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal. 18 de junio y 9 de julio de 2009. 5. Recaudación y Fiscalización. Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para cada Ejercicio Fiscal. Código Fiscal de la Federación y su Reglamento. Ley de Planeación. 20 de diciembre de 2001.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 69 Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Reglamento de Prestaciones Médicas. 26 de mayo. Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
En general. sin que ello libere a los obligados de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que hubiesen incurrido. así como sus accesorios y fijarlos en cantidad líquida. X. aun cuando el patrón o sujetos obligados hubiesen omitido presentar el aviso de baja respectivo. IV. Determinar los créditos a favor del Instituto y las bases para la liquidación de cuotas y recargos. aplicando en su caso. los datos con los que cuente o con apoyo en los hechos que conozca con motivo del ejercicio de las facultades de comprobación de que goza como autoridad fiscal o bien. enfermedades y maternidad. guarderías infantiles. inscribir a los trabajadores asalariados y precisar su base de cotización aun sin previa gestión de los interesados y a los trabajadores independientes a su solicitud. sin perjuicio de las sanciones previstas en esta Ley. con actividades similares. Patrimonio y Organos de Gobierno y Administración Artículo 251. adicionales y otros. El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene las facultades y atribuciones siguientes: I. así como aquéllos que fueren necesarios para la administración de las finanzas institucionales. Las liquidaciones de las cuotas del seguro de retiro. a través de los expedientes o documentos proporcionados por otras autoridades fiscales. Difundir conocimientos y prácticas de previsión y seguridad social. Registrar a los patrones y demás sujetos obligados. así como centros de capacitación. V. los capitales constitutivos. verificada por el Instituto la desaparición o inexistencia del supuesto de hecho que dio origen a su aseguramiento. Administrar los seguros de riesgos de trabajo. farmacias. cesantía en edad avanzada y vejez podrán ser emitidas y notificadas conjuntamente con las liquidaciones de las aportaciones y descuentos correspondientes al Fondo Nacional de la Vivienda por el personal del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. enfermedades y maternidad. II. así como sus accesorios legales. deportivos. velatorios. salud para la familia y adicionales. salud para la familia. sin sujetarse a las condiciones salvo las sanitarias. recaudar y cobrar las cuotas y sus accesorios legales del seguro de retiro. Recaudar y cobrar las cuotas de los seguros de riesgos de trabajo. VI.70 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 “Título Cuarto Del Instituto Mexicano del Seguro Social. VII. XIII. vacacionales. invalidez y vida. Determinar la existencia. Dar de baja del régimen obligatorio a los patrones. cobrarlos y percibirlos. guarderías y prestaciones sociales. Satisfacer las prestaciones que se establecen en esta Ley. de seguridad social para el bienestar familiar y demás establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios. invalidez y vida. Establecer unidades médicas. conforme a la estructura orgánica autorizada. y llevar a cabo programas de regularización de pago de cuotas. sujetos obligados y asegurados. IX. realizar toda clase de actos jurídicos necesarios para cumplir con sus fines. Organizar sus unidades administrativas. VIII. XI. de conformidad con la presente Ley y demás disposiciones aplicables. cesantía en edad avanzada y vejez. . XV. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de esta Ley. III. culturales. así como prestar los servicios de beneficio colectivo que señala esta Ley. Capítulo I De las Atribuciones. previo convenio de coordinación con el citado Instituto. cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones. Establecer los procedimientos para la inscripción. XII. que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas. Adquirir bienes muebles e inmuebles. percibir los demás recursos del Instituto. guarderías y prestaciones sociales. De igual forma. contenido y alcance de las obligaciones incumplidas por los patrones y demás sujetos obligados en los términos de esta Ley. para los fines que le son propios. XIV. Expedir lineamientos de observancia general para la aplicación para efectos administrativos de esta Ley.
Promover y propiciar la realización de investigación en salud y seguridad social. XIX.Martes 21 de diciembre de 2010 XVI. los cuales invariablemente tendrán una cláusula de confidencialidad y no difusión. previo convenio de coordinación con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Asimismo. las cédulas de determinación de las cuotas del seguro de retiro. Aprobar las normas y bases para cancelar adeudos a cargo de terceros y a favor del Instituto. DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 71 Ratificar o rectificar la clase y la prima de riesgo de las empresas para efectos de la cobertura de las cuotas del seguro de riesgos de trabajo. para dictaminar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en esta Ley y comprobar que cumplan con los requisitos exigidos al efecto en el reglamento respectivo. cesantía en edad avanzada y vejez. XXIV. digitales. XXVIII. en dispositivos magnéticos. XXIII. para la mejoría de la calidad de la atención que se otorga y para la formación y capacitación del personal. Determinar y hacer efectivo el monto de los capitales constitutivos en los términos de esta Ley. así como de colaboración con el sector social y privado. XXVI. XXIX. caso en que se estará exclusivamente a lo dispuesto por el Código. Celebrar convenios de coordinación con la Federación. XXVII. XX. sin que medie visita domiciliaria. las sanciones administrativas establecidas en el reglamento respectivo. avisos o cédulas de determinación presentados por los patrones. responsables solidarios o terceros con ellos relacionados. con sujeción a las normas del Código y demás disposiciones aplicables. el Instituto podrá requerir a los patrones. cuando fuere notoria la imposibilidad práctica de su cobro o la incosteabilidad del mismo. a efecto de llevar a cabo su revisión. Celebrar convenios con entidades o instituciones extranjeras para la asistencia técnica. otros documentos o informes que se les requieran. para lo cual podrá requerirles la presentación de la documentación que proceda. conjuntamente con las liquidaciones de las aportaciones y descuentos correspondientes al fondo nacional de la vivienda. para el intercambio de información relacionada con el cumplimiento de sus objetivos. XXII. XVII. o bien en documento impreso. entidades federativas. Realizar inversiones en sociedades y empresas que tengan objeto social complementario o afín al del propio Instituto. la contabilidad. para que exhiban en las oficinas del propio Instituto. Rectificar los errores aritméticos. La cancelación de estos créditos no libera al deudor de su obligación de pago. electrónicos o de cualquier otra naturaleza. Hacer efectivas las fianzas que se otorguen en su favor para garantizar obligaciones fiscales a cargo de terceros. municipios y sus respectivas administraciones públicas. XXI. XXX. con las restricciones pactadas en los convenios que al efecto se suscriban. intercambio de información relacionada con el cumplimiento de sus objetivos y la atención de derechohabientes. XXV. bajo el principio de reciprocidad. a fin de comprobar el cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley y demás disposiciones aplicables. Revisar los dictámenes formulados por contadores públicos sobre el cumplimiento de las disposiciones contenidas en esta Ley y sus reglamentos. Autorizar el registro a los contadores públicos. Ordenar y practicar visitas domiciliarias con el personal que al efecto se designe y requerir la exhibición de libros y documentos. . XVIII. Emitir y notificar por el personal del Instituto. utilizándola como una herramienta para la generación de nuevos conocimientos. Aplicar el procedimiento administrativo de ejecución para el cobro de las liquidaciones que no hubiesen sido cubiertas oportunamente. en los términos previstos en esta Ley. en su caso. Ordenar y practicar las investigaciones correspondientes en los casos de sustitución patronal y de responsabilidad solidaria previstos en esta Ley y en el Código. omisiones u otros que aparezcan en las solicitudes. Establecer coordinación con las dependencias y entidades de las Administraciones Públicas Federal. así como que proporcionen los datos. Estatales y Municipales para el cumplimiento de sus objetivos. así como imponer a dichos contadores públicos. XXXI. y emitir los dictámenes respectivos.
Presentar anualmente al Consejo el informe de actividades. que deberá señalar las unidades administrativas del mismo y su circunscripción geográfica. en los términos del Código. actualización. patronal y gubernamental. atención médica. XXXIV. capitales constitutivos. VII. a título oneroso. Presentar anualmente al Consejo Técnico el informe financiero y actuarial. con todas las facultades que corresponden a los mandatarios generales para pleitos y cobranzas. aprobar el cambio de garantía de dichos convenios. Las demás que le otorguen esta Ley. VIII. XXXVII. II. Artículo 251 A. de créditos fiscales a favor del Instituto y a cargo de patrones no localizados o insolventes de acuerdo a los montos autorizados por el Consejo Técnico del Instituto. V. Tramitar y. La Comisión de Vigilancia. Celebrar convenios de reconocimiento de adeudos y facilidades de pago. relativos a cuotas obrero patronales. en su caso. actos de administración y de dominio. Prestar servicios a quienes no sean sus derechohabientes. respecto al procedimiento administrativo de ejecución. II. XXXV. Presidir las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Técnico. facultad que podrá ser delegada en los términos que establezca el Reglamento Interior del Instituto. Artículo 257. III.” “Capítulo V De la Dirección General Artículo 268. de conformidad con las disposiciones aplicables. y las especiales que requieran cláusula especial conforme al Código Civil Federal o cualesquiera otra ley. Ejecutar los acuerdos del propio Consejo. El Director General tendrá las siguientes atribuciones: I. siempre que ello no represente menoscabo en la calidad y calidez del servicio que debe prestar a sus derechohabientes. recargos y multas. manejo y atención hospitalaria y rehabilitación de cualquier nivel con otras instituciones de seguridad social o de salud de los sectores públicos federal. cuyas facultades. La Asamblea General. El Consejo Técnico. III. sus reglamentos y cualesquiera otra disposición aplicable. cuando lo soliciten los patrones y demás sujetos obligados. estatal o municipal o del sector social. XXXVI. Los Organos Superiores del Instituto son: I. contará con órganos de operación administrativa desconcentrada. y XXXIII. VI. Presentar anualmente al Consejo Técnico el balance contable y el estado de ingresos y gastos. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza a que se refiere el artículo 256 de esta Ley. así como con órganos colegiados integrados de manera tripartita por representantes del sector obrero. La Dirección General. Proponer al Consejo la designación o destitución de los trabajadores de confianza mencionados en la fracción IX del artículo 264. a fin de lograr una mayor eficiencia en la administración del Seguro Social y en el despacho de los asuntos de su competencia. y la cancelación. Representar legalmente al Instituto. resolver el recurso de inconformidad a que se refiere el artículo 294 de esta Ley. dependencia y ámbito territorial se determinarán en el Reglamento Interior del Instituto. así como el programa de labores y el presupuesto de ingresos y egresos para el siguiente período. Celebrar convenios de cooperación e intercambio en materia de medicina preventiva. a efecto de utilizar de manera eficiente su capacidad instalada y coadyuvar al financiamiento de su operación y mantenimiento. IV. Declarar la prescripción de la obligación patronal de enterar las cuotas obrero patronales y los capitales constitutivos. así como los recursos previstos en el Código. y IV. El Instituto. así como ante todas las autoridades.72 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 XXXII. .
Presentar anualmente al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión los informes a que se alude en la presente Ley. Delegar la representación. Presentar anualmente al Consejo Técnico el informe de actividades. el estado de ingresos y gastos. conforme a lo dispuesto en esta Ley. El Instituto. en su caso. los estímulos al personal por el desempeño y dedicación en su quehacer institucional. informar de los resultados. IX. incluyendo la facultad expresa para conciliar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. a reserva de informar al Consejo Técnico sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos. de este Reglamento. conforme a las disposiciones aplicables. publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de septiembre de 2006 y sus reformas y adiciones por Decretos publicados en el Diario Oficial de la Federación el 5 de octubre de 2007 y 20 de enero de 2009. así como el programa de labores. II. Proponer al Consejo Técnico las políticas estratégicas para la conducción del Instituto. a sus reglamentos o no se ajusten a las políticas institucionales. los documentos a que se refieren los artículos 261 de la Ley y 14. fracción I. ejerciendo las atribuciones que la misma le confiere de manera ejecutiva. VII. se sujetará al régimen establecido en esta Ley. proponer a dicho Consejo la elaboración de estudios sobre la revisión de la fórmula para el cálculo de la prima del seguro de riesgos de trabajo. Presentar a la consideración de la Asamblea General. El Director General tendrá además de las atribuciones que le confiere el artículo 268 de la Ley. actos de administración y de dominio y las especiales que requieran cláusula especial conforme al Código Civil Federal incluyendo la facultad expresa para conciliar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Vetar los acuerdos del Consejo Técnico cuando impliquen inobservancia a la Ley. en su caso. Representar legalmente al Instituto como persona moral con todas las facultades que corresponden a los mandatarios generales para pleitos y cobranzas. así como el informe financiero y actuarial y. de acuerdo con la organización aprobada por dicho órgano colegiado. VIII. III. XI. en su carácter de organismo fiscal autónomo. IX. y Ejercer las funciones en materia de presupuesto. Someter a consideración del Consejo Técnico para su aprobación. Ejecutar los acuerdos y resoluciones del Consejo Técnico y. las facultades siguientes: I. el Manual de Organización del Instituto. de conformidad con lo que establece el artículo 76 de la Ley. experiencia y demás requisitos que se determinen en el Estatuto a que se refiere el artículo 286 I de esta Ley.Martes 21 de diciembre de 2010 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 73 En cualquier caso los trabajadores de confianza a que se refiere esta fracción y la anterior deberán contar con la capacidad. Representar al Instituto como organismo fiscal autónomo ante todas las autoridades. en los ámbitos regulados en la presente Ley. X. XI. el balance contable. . y Las demás que señalen las disposiciones de esta Ley y sus reglamentos. “Título Segundo Capítulo Cuarto Sección Primera de la Dirección General Artículo 66.” “Capítulo VI Del Instituto Mexicano del Seguro Social como Organismo Fiscal Autónomo Artículo 270. IV. con autonomía de gestión y técnica. el presupuesto de ingresos y egresos para el siguiente período. de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y demás disposiciones jurídicas aplicables. VI. Realizar toda clase de actos jurídicos necesarios para cumplir con los fines del Instituto. V. XII. X. con la suma de facultades generales y especiales que establezca la Ley. Otorgar. Resolver bajo su inmediata y directa responsabilidad los asuntos urgentes.” Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Modernizará los sistemas de administración financiera y presupuestal. sin perjuicio de ejercerlas directamente. XIII. que tendrán a su cargo el desempeño de las funciones que les señalen los manuales de organización y operación. XVI. Realizará los estudios actuariales necesarios para dimensionar y adecuar al Instituto a sus nuevas circunstancias. Artículo 67. (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Ejercer las funciones en materia de presupuesto. entre ellas las que requieran autorización o cláusula especial. en donde se discutan asuntos en materia de su competencia. y Las demás que le confieran la Ley. Administrará sus recursos de manera adecuada a efecto de garantizar sus obligaciones. mediante la generación del ahorro interno y la protección de la salud de la población amparada. Incrementará y fortalecerá la incorporación y recaudación del Seguro Social. asimismo. Establecerá un régimen más transparente para la creación de reservas de los distintos ramos de aseguramiento. El Director General podrá delegar cualquiera de sus facultades en otros servidores públicos del Instituto. titulares de órganos Normativos y de Operación Administrativa Desconcentrada. Designar a los servidores públicos que deban representar al Instituto ante organismos internacionales. en los términos estipulados en el Contrato Colectivo de Trabajo y en el Estatuto a que se refiere el artículo 286 I de la Ley. personal de base y de confianza “A” y “B”.74 XII. y en lo particular. Continuará a la vanguardia de los sistemas de seguridad social en el mundo. El acuerdo delegatorio se publicará en el Diario Oficial de la Federación. XIV. con excepción de aquellas que por disposición legal expresa o determinación de la Asamblea General le correspondan exclusivamente. sus reglamentos y los acuerdos del Consejo Técnico. Elevará la calidad y calidez de los servicios que proporciona a la población derechohabiente. proporcionar servicios de calidad y ampliar la cobertura conforme a las necesidades de la población derechohabiente. Preservará su carácter público. XV. Enfrentará los desafíos de la transición demográfica y epidemiológica del país. el Director General podrá otorgar poderes generales y especiales con las facultades que le competan. Introducirá alta tecnología de la información en los procesos institucionales. para mejorar la calidad de vida de la población en situación de retiro. Realizará un mayor esfuerzo para preservar la salud de toda la población. El Director General será auxiliado en el cumplimiento de sus funciones por la Unidad de Vinculación y la Coordinación de Comunicación Social. Para tales efectos. Designar al encargado del despacho de los órganos Normativos y de Operación Administrativa Desconcentrada en el caso de las vacantes de los titulares de los mismos. Profesionalizará y adecuará la administración de personal. conforme a lo dispuesto en la Ley. - - . será auxiliado por los servidores públicos de mando.” 6. foros. de integración tripartita y con una orientación decidida hacia la solidaridad social y el bienestar de la población. la facultad de nombrar y remover a los trabajadores de confianza en el ámbito de su competencia. así como sustituirlos y revocarlos. Dispondrá de las capacidades suficientes para seguir respondiendo a las expectativas de sus derechohabientes y de la sociedad en general. Delegar en el Secretario General. Políticas Seguirá siendo el Instituto Mexicano del Seguro Social un elemento fundamental para la redistribución del ingreso nacional. eventos y reuniones nacionales e internacionales. Fortalecerá la prestación de servicios en todos los niveles de Atención Médica.
en su caso. - - . actos de administración y dominio y las especiales que requieran cláusula especial conforme al Código Civil Federal incluyendo la facultad expresa para conciliar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Ejercer la suma de facultades generales y especiales que le confiere la Ley del Seguro Social. los estímulos al personal por el desempeño y dedicación en su quehacer institucional. F. Plantear al Consejo Técnico las políticas estratégicas para la conducción del Instituto.Martes 21 de diciembre de 2010 7. con el objeto de que el Instituto cuente con el factor humano de alto rendimiento. Ejecutar los Acuerdos y resoluciones del Consejo Técnico y. para representar legalmente al Instituto como organismo fiscal autónomo. Autorizar. con todas las facultades que corresponden a los mandatarios generales para pleitos y cobranzas. F.1. Dirección General Ejercer el poder para representar legalmente al Instituto como persona moral. ESTADO DE MEXICO ORIENTE ESTADO DE MEXICO PONIENTE DELEGACIÓN EN NAYARIT DELEGACIÓN EN SINALOA DELEGACIÓN EN SONORA III DIRECCIÓN DE UNIDAD MÉDICA DE ALTA ESPECIALIDAD (10) DIRECCIÓN DE UNIDAD MÉDICA DE ALTA ESPECIALIDAD (5) DIRECCIÓN DE UNIDAD MÉDICA DE ALTA ESPECIALIDAD (6) DIRECCIÓN DE UNIDAD MÉDICA DE ALTA ESPECIALIDAD (4) Vigencia: Marzo de 2010 8. informar de los resultados en el cumplimiento de los mismos. III SUR EN EL D. conforme a las disposiciones aplicables. Funciones Sustantivas 8. I Organograma Estructural DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 75 DIRECCION GENERAL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL UNIDAD DE VINCULACIÓN II Y III DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN DIRECCIÓN JURÍDICA SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN DE FINANZAS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE DELEGACIONES DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL DELEGACIÓN EN GUERRERO DELEGACIÓN EN MORELOS DELEGACIÓN EN QUERETARO DELEGACIÓN EN AGUASCALIENTES DELEGACIÓN EN CHIHUAHUA DELEGACIÓN EN COAHUILA DELEGACIÓN EN DURANGO DELEGACIÓN EN NUEVO LEON DELEGACIÓN EN SAN LUIS POTOSI DELEGACIÓN EN TAMAULIPAS DELEGACIÓN EN ZACATECAS DELEGACIÓN EN BAJA CALIFORNIA DELEGACIÓN EN BAJA CALIFORNIA SUR DELEGACIÓN EN COLIMA DELEGACIÓN EN GUANAJUATO DELEGACIÓN EN JALISCO DELEGACIÓN EN MICHOACAN DELEGACIÓN EN CAMPECHE DELEGACIÓN EN CHIAPAS DELEGACIÓN EN HIDALGO DELEGACIÓN EN OAXACA DELEGACIÓN EN PUEBLA DELEGACIÓN EN QUINTANA ROO DELEGACIÓN EN TABASCO DELEGACIÓN EN TLAXCALA DELEGACIÓN EN VERACRUZ NORTE DELEGACIÓN EN VERACRUZ SUR DELEGACIÓN EN YUCATAN NORTE EN EL D.
en materia del recurso de inconformidad. con el objeto de cubrir las vacantes de los titulares de los mismos y dar continuidad a las atribuciones encomendadas. los documentos que requieran los Organos Normativos. con la finalidad de dar continuidad al funcionamiento del Instituto. Certificar en el ámbito de su competencia. fracción I. Gestionar los asuntos del Consejo Técnico. Determinar las funciones en materia de presupuesto. la facultad de nombrar y remover a los trabajadores de confianza en el ámbito de su competencia. Resolver bajo su inmediata y directa responsabilidad los asuntos urgentes. con el objeto de someterlo a consideración de dicho Organo Colegiado para su aprobación. incluyendo la facultad expresa para conciliar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Sancionar el Manual de Organización del Instituto. el Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social y los Lineamientos Operativos del Consejo Técnico. así como el informe financiero y actuarial y. Interactuar con las Direcciones Normativas para las celebraciones de las sesiones de los Comités del Consejo Técnico. eventos y reuniones nacionales e internacionales. de acuerdo con la organización aprobada por el Consejo Técnico. Nombrar a los servidores públicos. el presupuesto de ingresos y egresos para el siguiente período.1. de conformidad con lo que establece el artículo 76 de la Ley del Seguro Social. Sancionar anualmente. a sus reglamentos o no se ajusten a las políticas institucionales. foros. Delegar en el Secretario General.76 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Delegar la representación. accesorios legales y cancelación de adeudos. - - - - - - - - - 8. propuestas de representaciones sectoriales y demás que le confiere la Ley del Seguro Social. el informe de actividades. prórrogas de servicios médicos. Vetar los Acuerdos del Consejo Técnico cuando impliquen inobservancia a la Ley del Seguro Social. a reserva de informar al Consejo Técnico sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos. - - . en donde se discutan asuntos en materia de su competencia. proponer a dicho Consejo la elaboración de estudios sobre la revisión de la fórmula para el cálculo de la prima del seguro de riesgos de trabajo. con la finalidad de presentarlos a la consideración de la Asamblea General. para representar al Instituto ante organismos internacionales. con el objeto de cumplir con sus atribuciones. así como de los Organos Normativos. titulares de Organos Normativos y de Operación Administrativa Desconcentrada. así como el programa de labores. con la finalidad de no incurrir en contravenciones a la Ley del Seguro Social. Atender los Asuntos de su competencia de orden Internacional. Sancionar los documentos a que se refieren los artículos 261 de la Ley del Seguro Social y 14. con la finalidad de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley del Seguro Social.1 Secretaría General Planear y dirigir las acciones necesarias para atender los asuntos relativos a las sesiones y acuerdos de la Asamblea General. en su caso. de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y demás disposiciones jurídicas aplicables. del Consejo Técnico y de la Comisión de Vigilancia. Nombrar al encargado del despacho de los Organos Normativos y de Operación Administrativa Desconcentrada. el estado de ingresos y gastos. Recopilar y evaluar las actas de las Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta Especialidad. previamente a su presentación al Consejo Técnico. el balance contable. de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos y con los que le encomiende la Dirección General. del Reglamento Interior del IMSS. Las demás que le confieran la Ley del Seguro Social. resolutivos. sus reglamentos y los Acuerdos del Consejo Técnico. celebración de convenios de pago sobre cuotas obrero patronales.
publicado en el Diario Oficial de la Federación. Las demás que le confieran la Ley del Seguro Social. dirigidas a la Dirección General. Colegiados.1. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. sociales. y en la atención de posibles conflictos que se susciten en su actuación cotidiana. Determinar la viabilidad de dispensas de trámites administrativos. sociales y civiles. acuerdos del Consejo Técnico y las que le encomiende la Dirección General. Determinar políticas y criterios para el seguimiento de los compromisos establecidos en las giras de trabajo del Director General. políticas y ciudadanía en general sobre las peticiones realizadas. solicitar su autorización y realizar las gestiones según proceda. - 8. Planear y determinar las políticas y criterios para la vinculación con las cúpulas de los organismos públicos. previas y posteriores.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 77 Hacer del conocimiento de los Organos Normativos. y por Organizaciones Públicas y Sociales. de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos los acuerdos del Consejo Técnico. Planear y dirigir las acciones de coordinación. clasificación y el resguardo de los mismos. en el ámbito de su competencia. Conducir las relaciones públicas institucionales. Identificar las instancias dentro o fuera del Instituto a las cuales se les deben turnar las peticiones que realicen las instituciones y organizaciones políticas. acuerdos del Consejo Técnico y las que le encomiende la Dirección General. Levantar y certificar las actas de la Asamblea General y de las sesiones del Consejo Técnico. así como vigilar su cumplimiento. Establecer las actividades para atención y seguimiento de las peticiones dirigidas a la Dirección General y brindar una respuesta oportuna a las mismas. los Gobiernos Estatales y Municipales. Las demás que le confieran la Ley del Seguro Social. sus reglamentos. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos y disposiciones encomendados por la Dirección General. Detectar anomalías en los servicios y prestaciones que otorga el Instituto e informar a través del Titular de la Unidad al Director General. en el ámbito de su competencia. a las giras de trabajo de la Dirección General. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. cuando el mismo así lo determine.2 Unidad de Vinculación - - - - . sus reglamentos. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Secretaría General. Proporcionar información y orientación que requieran las organizaciones privadas. Coordinar la atención de las peticiones de información y gestoría formuladas por el Congreso de la Unión. Coordinar las actividades de los órganos y unidades administrativas que dependan directamente de la Secretaría General. Representar al Director General en los actos y eventos. privados y sociales. Asegurar que la base de datos correspondiente a las peticiones se mantenga actualizada. Participar en los principales programas institucionales y anuales establecidos por la Dirección General. en los asuntos coyunturales que pongan en juego la imagen del Instituto. Convocar y coordinar la participación de las Direcciones Normativas involucradas en la atención conjunta de los planteamientos encomendados por la Dirección General. pases de cortesía o condonación de pago conforme a la normatividad establecida. Dirigir las estrategias y acciones para fortalecer la relación del Instituto con el Congreso de la Unión. Conducir el análisis y estudios de prospectiva para apoyar la toma de decisiones de la Dirección General en coordinación con las Direcciones Normativas. previo acuerdo delegatorio del Director General.
de su Director General. ejecución y evaluación de los programas de comunicación social. así como los que éste realice a otros organismos o personalidades. Definir las líneas de acción para el manejo de la atención protocolaria.1. Diseñar e instrumentar las estrategias de información y difusión en los medios masivos de comunicación. así como verificar su implantación y cumplimiento. programas especiales. fonoteca y videoteca del Instituto. Informes y Acciones que requieran del conocimiento y. Emitir y difundir las normas para la definición de contenido informativo que deben cumplir los comunicados externos institucionales. la Ley del Seguro Social. con información socioeconómica de las Delegaciones a visitar. así como con los órganos de comunicación social de los sectores público y privado a nivel nacional e internacional. Directores Normativos. de orientación y de sensibilización. publicada en los diversos medios de comunicación nacionales e internacionales. de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal” y verificar su envío a la Secretaría de la Función Pública. Autorizar los criterios para la contratación de medios de comunicación. su difusión a los medios de comunicación. Propiciar. técnica y de comunicación social. Determinar las estrategias para dar seguimiento a la cobertura informativa de las giras de trabajo del Director General y de los servidores públicos de mando del Instituto. felicitaciones y agradecimientos recibidos por el Instituto. para la detección de necesidades en materia de comunicación social. Coordinar la compilación. Emitir el “Informe de la aplicación de recursos presupuestales en materia de comunicación social. promover y mantener el establecimiento de relaciones públicas cordiales con los medios de comunicación. de la aprobación de esos Organos Superiores. en su caso. invitaciones. difusión y evaluación de campañas Institucionales. Autorizar las normas y criterios generales para la elaboración. producción. Aprobar la designación de Coordinadores Delegacionales de Comunicación Social. análisis y síntesis de la información diaria sobre el Instituto. así como promover y coordinar interna y externamente las acciones necesarias para su generalización.78 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 8. así como aprobar y coordinar su ejecución a nivel nacional. así como el pago correspondiente. Asegurar el cumplimiento adecuado de las Normas que rigen las actividades de Comunicación Social del Gobierno Federal. Emitir y difundir la normatividad para la organización y el funcionamiento de las Coordinaciones Delegacionales de Comunicación Social. Coordinar la edición y distribución de las revistas y publicaciones internas y externas del Instituto. Establecer una coordinación permanente con las Direcciones Normativas del Instituto Mexicano del Seguro Social. Definir los lineamientos para la operación de la Sala de Prensa. ruedas de prensa y entrevistas de los servidores públicos del Instituto Mexicano del Seguro Social con los medios de comunicación. televisión y otros medios de comunicación. Representar al Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social ante las dependencias y entidades públicas y privadas cuando lo estime conveniente y vigilar el cumplimiento de los compromisos presidenciales. disposiciones de la Dirección General y programas especiales de carácter nacional relacionados con la comunicación social. y establecer los mecanismos para la vinculación con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal correlacionadas que procedan. Verificar que se lleve a cabo el monitoreo de la información institucional difundida en radio. así como el diseño gráfico para la proyección y fortalecimiento de la imagen institucional.3 Coordinación de Comunicación Social Presentar a la Dirección General y al Consejo Técnico los Programas. para la difusión de información noticiosa. así como de la elaboración de documentos de apoyo. series y cápsulas informativas. Coordinadores y servidores públicos delegacionales. Aprobar el diseño. Autorizar y coordinar la realización de conferencias. Proyectos. - - - - - - - .
planes. así como evaluar los resultados de dicho programa. Determinar la participación institucional en la atención de problemas de salud de la población en general. Autorizar y emitir políticas. la formación y educación continua del personal de salud. de los insumos para la salud. nacional e internacional. Diseñar políticas. - - - - . medicina preventiva. planes y programas respectivos. normas. Instrumentar escenarios y estrategias que permitan promover una imagen objetiva de la evolución en materia de salud del IMSS. Autorizar la difusión de los resultados sobre los estudios practicados a los insumos para la salud provenientes de los programas nacionales de muestreo aleatorio permanente y de atención a quejas. eficiencia y ética profesional. sus reglamentos. Las demás que le confieran la Ley del Seguro Social. así como evaluar sus resultados. y demás regulación para la organización y funcionamiento del Programa Institucional de Trasplantes de Organos y Tejidos.1. educación e investigación en salud y seguridad social.4 Dirección de Prestaciones Médicas Planear y dirigir las acciones para la atención integral de la salud. salud y seguridad en el trabajo. así como mantener permanentemente informado. normar y difundir los criterios técnicos para su operación y evaluar sus resultados. en el otorgamiento de las prestaciones médicas. Establecer el modelo institucional de atención a la salud. lineamientos técnico médicos. e intervenir en la planeación y desarrollo de las estrategias. Autorizar y emitir políticas. normas. programas y resultados institucionales en materia de atención integral a la salud. y demás regulación referente a la prestación de los servicios de vigilancia epidemiológica. Evaluar y diseñar las actividades de información y difusión a través de los medios de comunicación a nivel estatal. educación e investigación en salud. así como la modernización y diseño de nuevos modelos arquitectónicos que favorezcan la capacidad resolutiva en el otorgamiento de las prestaciones médicas acorde a los modelos de atención médica vigentes. a las unidades almacenarias que enviaron el producto y a la(s) área(s) adquirente(s) del mismo. a través de la síntesis informativa al Director General y a los servidores públicos del propio Instituto sobre las actividades del Gobierno de la República y los sucesos relevantes del acontecer nacional e internacional en materia de salud pública. sobre el seguimiento de los compromisos presidenciales y programas especiales que sean responsabilidad del área de comunicación social. atención médica y rehabilitación en las unidades médicas institucionales. lineamientos técnico médicos. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Determinar y vigilar los criterios de calidad. para los efectos legales y económicos que correspondan. así como a avances tecnológicos. así como los de prevención. Dictar los criterios para la integración institucional a las políticas sectoriales. Autorizar dictámenes técnicos derivados de los análisis documentales y de laboratorio. la investigación científica. normas. Dictar los criterios para la planeación integral de la infraestructura médica. - - 8. nacionales e internacionales en materia de salud. salud reproductiva. acuerdos del Consejo Técnico y las que le encomiende la Dirección General. Establecer coordinación con las áreas competentes para la regulación y actualización de las normas institucionales necesarias para la prestación indirecta de servicios médicos. Determinar los criterios para elaborar y mantener actualizado el diagnóstico institucional de salud.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 79 Informar a las autoridades institucionales con la periodicidad establecida. en el ámbito de su competencia. Administrar la difusión de las políticas. programas y actividades destinadas a promover y fortalecer la imagen del IMSS en el país y en el extranjero.
así como de los comités correspondientes. Participar. Autorizar y emitir la normatividad para la correcta integración y adecuado funcionamiento de los Cuadros Básicos de Insumos para la Salud. Determinar la estructura y el funcionamiento de sus órganos y someterla a consideración de las instancias competentes. remoción o cambio de autoridades médicas de los órganos de operación administrativa desconcentrada. en materia de planeación estratégica en sistemas de salud. Dirigir el desarrollo de las actividades de formación y educación continua del personal de salud y emitir los criterios. de acuerdo con el procedimiento establecido. Autorizar la elaboración. de consultoría. Autorizar la contratación de servicios profesionales de investigación. Establecer coordinación con las áreas normativas intra y extrainstitucionales correspondientes. Autorizar los programas institucionales de Salud en el Trabajo. en coordinación con las áreas normativas correspondientes. Vigilar. - - - - - - - . en apego a la normatividad aplicable. Vigilar el desempeño de los órganos que la integran a nivel central. Establecer los criterios para el desarrollo. que contribuya a la mejora continua de sus procesos y programas de trabajo. Autorizar la inclusión. de asesoría y de estudios especiales. la educación y la investigación en salud. programas y acciones en materia de atención a la salud. así como vigilar. así como de las unidades operativas. la asignación suficiente y el ejercicio del presupuesto para el otorgamiento de las prestaciones médicas. previa coordinación sectorial. Coordinaciones y Divisiones que integran la Dirección. Presidir el acto de reconocimiento a la productividad y desempeño del personal institucional de salud. para su adquisición. edición y difusión de los cuadros básicos institucionales de insumos para la salud. y determinar las medidas conducentes que garanticen la mejora continua de sus procesos. conforme a la normatividad institucional y los lineamientos del sector salud. Administrar programas que reconozcan la productividad y desempeño del personal de salud intra y extrainstitucionales. así como el de evaluación del desempeño del sistema de salud institucional. Dirigir el desarrollo de estudios e investigaciones sobre nuevas políticas de salud que permitan reorientar las acciones en materia de atención a la salud. dirigidos a los trabajadores y empresas afiliadas. mejorar su calidad y coadyuvar al equilibrio financiero del Instituto. en coordinación con las áreas normativas correspondientes. Determinar el presupuesto de gastos e inversión de la Dirección de Prestaciones Médicas y gestionar la obtención de los recursos necesarios para el desarrollo de sus planes. así como a los propios trabajadores y centros laborales del Instituto. requisitos y procedimientos técnicos para la asignación de becas en coordinación con las instancias institucionales que correspondan. programas y proyectos. para definir conjuntamente políticas. en la designación. operación y explotación del sistema de información médica. Establecer y vigilar que se mantengan actualizados los estándares e indicadores de evaluación del desempeño institucional en materia de prestaciones médicas.80 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Autorizar las propuestas a las áreas adquirentes del Instituto sobre las especificaciones técnicas de calidad de aquellos productos que no cuentan con norma oficial mexicana o internacional. la asignación y el ejercicio del presupuesto autorizado para este fin. modificación y exclusión de insumos para la salud en los cuadros básicos institucionales. Autorizar los programas de trabajo de las Unidades. Administrar la generación de conocimiento a través de la investigación en salud y promover el uso de sus resultados para reforzar las acciones y programas institucionales. delegacional y de las unidades médicas.
Autorizar la integración y funcionamiento de comités y comisiones para el mejor desempeño de las funciones encomendadas al área médica institucional. a los acuerdos. de la Comisión de Vigilancia y de otras instancias institucionales o extrainstitucionales competentes. correspondientes al período del primer bimestre de 1992 al tercer bimestre de 1997 (cuenta concentradora). del Reglamento Interior del IMSS.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 81 Participar. así como los préstamos a cuenta de pensión. sus reglamentos. desarrollo cultural. de los recursos acumulados en la subcuenta de retiro SAR 92. acuerdos del Consejo Técnico y las que le encomiende la Dirección General. la elaboración. de las Normas Oficiales Mexicanas. del Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social. Dirigir en su ámbito de competencia. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección de Prestaciones Médicas. ante organismos e instituciones nacionales e internacionales relacionadas con salud y seguridad social. la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y demás disposiciones legales aplicables. atención y restablecimiento de servicios médicos institucionales. contingencias y desastres. adiestramiento técnico y capacitación para el trabajo. el cumplimiento a los compromisos presidenciales y a los del Director General del Instituto. Determinar. ayudas de gastos de funeral y matrimonio. criterios y lineamientos institucionales para regular la administración de los ingresos y recursos que se generen en las unidades operativas de prestaciones sociales y de servicios de ingreso. Representar a la Dirección General. en su ámbito de competencia. cuando así lo requiera. decretos y acuerdos en materia de subsidios y ayudas. Establecer enlace técnico normativo con instancias oficiales. de los recursos acumulados en la subcuenta de retiro SAR 92 correspondientes al período del primer bimestre de 1992 al tercer bimestre de 1997 (cuenta concentradora). Representar al Instituto en eventos académicos. mitigación. deporte y cultura física. los proyectos de iniciativas o reformas de leyes. y demás legislación aplicable en materia de salud y seguridad social. en su ámbito de competencia.5 Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales - - - - . en su ámbito de competencia.1. pensiones. y analizar sus resultados. y delegar esta representación cuando lo juzgue pertinente. publicado en el Diario Oficial de la Federación. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. así como a los programas especiales de carácter nacional. cuyos recursos se ejercerán de conformidad con lo establecido en la Ley del Seguro Social. prestaciones sociales. frente a emergencias. observaciones. Asesorar a las áreas normativas y delegacionales. sugerencias y recomendaciones del Consejo Técnico. Las demás que le señalen la Ley del Seguro Social. Proponer al Director General. en materia de su competencia. en la revisión y actualización de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. políticas. rentas vitalicias. previo acuerdo delegatorio del Director General. bienestar social. pensiones y rentas vitalicias. servicios de ingreso y servicio de guarderías que garanticen el bienestar individual y colectivo de la población derechohabiente del Instituto Mexicano del Seguro Social. - - - - - 8. tiendas y velatorios. criterios y lineamientos institucionales que regulen el otorgamiento de subsidios. relacionados con prestaciones médicas. Dictar y establecer las normas. dirigir y normar las acciones para el otorgamiento de las prestaciones económicas. otorgamiento y expansión de los servicios de guarderías. asignaciones familiares. Planear y coordinar la administración y operación del Programa IMSS-Oportunidades. Dictar y establecer las normas. centros vacacionales. Certificar documentos y expedir las constancias correspondientes que se requieran. Planear. en el ámbito de su competencia. científicos y tecnológicos vinculados con la atención a la salud y la seguridad social. a nivel nacional e internacional. del Contrato Colectivo de Trabajo. sanción y desarrollo de convenios con organismos nacionales e internacionales. ayudas asistenciales. reglamentos. así como aquellas reglamentarias y administrativas que de ellas deriven. a fin de lograr óptima respuesta en prevención.
Establecer en coordinación con las Direcciones Normativas. ampliación. y la Unidad de Congresos Centro Cultural para los Trabajadores Dr. servicios de ingreso y guarderías. Dictar y establecer las normas. unidades deportivas. servicios de ingreso y guarderías. remodelación y equipamiento de las áreas de prestaciones económicas. auditorios al aire libre. prestaciones sociales. adiestramiento técnico y capacitación para el trabajo.82 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Dictar y establecer las normas. así como ante organismos nacionales e internacionales relacionados con las prestaciones económicas. Ignacio Morones Prieto. desarrollo cultural. Estatal. las acciones y los programas que permitan realizar la construcción. prestaciones sociales. pensiones y rentas vitalicias. políticas. deporte y cultura física. Estatal. - - - - - - - - - - - - . teatros. instituciones de los sectores social y privado. bajo el principio de reciprocidad. Dr. así como con organismos nacionales e internacionales para el desarrollo de programas e intercambio de información y asistencia técnica. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales. centros vacacionales. políticas. bienestar social. Establecer. prestaciones sociales. políticas. Dictar y establecer las normas. políticas. expansión y modernización de las unidades operativas de los servicios de prestaciones económicas. relacionados con las prestaciones económicas. servicios de ingreso y servicios de guarderías. velatorios. tiendas IMSS-SNTSS. Dirigir y determinar los estudios de factibilidad para sustentar los proyectos de inversión. prestaciones sociales. del Distrito Federal y Municipal. correspondientes al período del primer bimestre de 1992 al tercer bimestre de 1997 (cuenta concentradora). servicios de ingreso y guarderías. adiestramiento técnico y capacitación para el trabajo. Dictar y establecer las normas. servicios de ingreso y guarderías. centros de artesanías. guarderías. servicios de ingreso y servicios de guarderías. Certificar documentos y expedir las constancias correspondientes que se requieran. criterios y lineamientos institucionales que regulen el otorgamiento y expansión de los servicios que se ofrecen a la población derechohabiente y en general en las tiendas IMSS–SNTSS. desarrollo cultural. Participar en reuniones multilaterales con dependencias y entidades del sector público y organismos nacionales e internacionales para el intercambio de experiencias y el desarrollo de programas en materia de subsidios y ayudas. prestaciones sociales. criterios y lineamientos institucionales que regulen el otorgamiento y expansión de los servicios de guardería para hijos de trabajadoras aseguradas. criterios y lineamientos institucionales que regulen la recopilación. políticas. con instituciones de los sectores social y privado. Dictar y establecer las normas. velatorios. publicado en el Diario Oficial de la Federación. prestaciones sociales. previo acuerdo delegatorio del Director General. Celebrar convenios de colaboración con dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. del Distrito Federal y Municipal. en los términos previstos en la Ley del Seguro Social. Ignacio Morones Prieto. las acciones que permitan supervisar y evaluar la adecuada aplicación de las normas. criterios y lineamientos institucionales para evaluar los servicios de prestaciones económicas. centros de seguridad social. subcuenta de retiro SAR 92. del trabajador viudo o divorciado al que judicialmente se le hubiere confiado la custodia de sus hijos o de los asegurados que por resolución judicial ejerzan la patria potestad y custodia de un menor. en materia de su competencia. criterios y lineamientos institucionales que regulen los servicios relativos al bienestar social. y la Unidad de Congresos Centro Cultural para los Trabajadores. centros vacacionales. servicios de ingreso y guarderías. en coordinación con las Direcciones Normativas y Delegaciones. deporte y cultura física. Organos de Operación Administrativa Desconcentrada y Operativos. que permitan adoptar las medidas preventivas y correctivas en el otorgamiento de dichos servicios y desarrollar programas de mejora continua. centros culturales. evaluación y sistematización de la información que generen las instancias y unidades operativas de prestaciones económicas. políticas y lineamientos emitidos para la operación de los servicios de prestaciones económicas. Representar al Director General del IMSS ante dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.
las normas y bases para cancelar los créditos derivados de contribuciones y aprovechamientos. información sobre la vigencia de derechos. clasificación de empresas. recaudación y fiscalización del Instituto. Establecer acciones para el cumplimiento de las metas relativas a la recaudación de cuotas obrero patronales. respecto de las actividades que realicen en materia de afiliación. cuyo cobro tenga encomendado. para el intercambio de información relacionada con el cumplimiento de sus atribuciones. un sistema de estadística sobre las repercusiones económicas y financieras de la política de afiliación. normas y programas en materia de incorporación. recaudación y fiscalización del Instituto y someterlas a la aprobación de la Dirección General. en coordinación con las unidades administrativas competentes del Instituto. recaudación y fiscalización. - - - - - - - - - . Autorizar la optimización de los sistemas de registro de la recaudación de ingresos y de control del trámite de cobro de los créditos fiscales a favor del Instituto. 8. relativas al financiamiento de los regímenes del Seguro Social. en el ámbito de su competencia. recaudación y fiscalización. Integrar para aprobación del Consejo Técnico. con las unidades administrativas del Instituto. recaudación y fiscalización. recaudación y fiscalización y proponer las medidas correspondientes. por incosteabilidad en su cobro. así como en la elaboración del estado de ingresos y gastos que anualmente el Director General presente a la consideración del Consejo Técnico. por incobrabilidad o insolvencia del deudor o de los responsables solidarios. así como en el caso de aclaración administrativa. Establecer programas de difusión relativos a las obligaciones de los patrones o sujetos obligados y derechos de los trabajadores previstos en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. Determinar la suspensión del procedimiento administrativo de ejecución. respecto de las actividades que realicen en materia de afiliación. y las que le encomiende la Dirección General. en la formulación de los anteproyectos de presupuestos de ingresos y de egresos para cada ejercicio. así como los formatos que deban usar los patrones y demás sujetos obligados para el cumplimiento de sus obligaciones. clasificación de empresas. de conformidad con las normas aplicables. Establecer acciones con el sector social y privado. con el personal que al efecto designe y requerir la exhibición de libros y documentos. acuerdos del Consejo Técnico. Coadyuvar. Establecer estudios que sirvan como marco de referencia para formular sus políticas de afiliación.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 83 Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Las demás que le señalen la Ley del Seguro Social. Presentar. en el ámbito de su competencia. así como la revisión sin que medie ésta. clasificación de empresas. a fin de comprobar el cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley del Seguro Social y demás disposiciones aplicables.6 Dirección de Incorporación y Recaudación Establecer políticas. a la consideración del Director General. clasificación de empresas.1. Autorizar las acciones de mejora continua de los servicios competencia de las Jefaturas de Servicios Delegacionales de Afiliación y Cobranza y Subdelegaciones. Determinar la práctica de visita domiciliaria. previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el reglamento respectivo. contribuciones y aportaciones del Gobierno Federal. la información necesaria para el diseño y la evaluación de la política fiscal del Instituto. de conformidad con la normatividad aplicable. los programas de estímulos al desempeño de los titulares de las Jefaturas de Servicios Delegacionales de Afiliación y Cobranza y de las Subdelegaciones. sus accesorios y demás créditos a que se refiere el artículo 287 de la Ley. Participar con la Dirección de Finanzas en la elaboración del proyecto de presupuesto de cuotas. Administrar. Solicitar a las unidades administrativas competentes del Instituto. sus reglamentos. en los casos de trámites de solicitudes de pago diferido o en parcialidades. Emitir las reglas generales y otras disposiciones en materia de afiliación. clasificación de empresas.
en el ámbito de su competencia. en su caso.84 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Presentar a la consideración de la Dirección Jurídica. la revisión y actualización de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos y en general validar los anteproyectos de leyes. presentar la querella o denuncia respectiva. del uso de los bienes inmuebles del Instituto y sancionar los actos relacionados con la formalización de la adquisición. en las operaciones en que interviene el propio Instituto. derivadas de las investigaciones laborales que se practiquen al personal de los órganos normativos o. foros. Las demás que le señalen la Ley del Seguro Social. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Emitir criterios jurídicos relativos a la autorización a terceros. Emitir normas para el registro y control de contratos. así como para las acciones encaminadas a la prevención de los juicios. los asuntos en los que se estime deba formularse querella. Emitir lineamientos y criterios jurídicos aplicables en la práctica de las investigaciones laborales y a las resoluciones que se emitan como resultado de las mismas. operativos y unidades administrativas del Instituto y realizar estudios e investigaciones jurídicas que se requieran para el desarrollo de sus atribuciones. Emitir criterios generales para proporcionar asesoría y apoyo en materia jurídica a los órganos superiores.1. Representar por acuerdo del Consejo Técnico o del Director General al Instituto ante Organismos Internacionales. eventos y reuniones nacionales e internacionales. sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico. por considerarse que se cometió un delito en contra de los regímenes del Seguro Social. Aprobar las resoluciones de rescisión del contrato individual de trabajo. Normar y emitir lineamientos para la atención de procedimientos y procesos penales y para llevar a cabo la investigación de las denuncias que le sean remitidas por las áreas institucionales o extrainstitucionales. - - 8. normativos. Clasificación de Empresas. de operación administrativa desconcentrada. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección de Incorporación y Recaudación. publicado en el Diario Oficial de la Federación. convenios e instrumentos jurídicos que establezcan obligaciones de pago para el Instituto y validar jurídicamente los que suscriba el Director General.7 Dirección Jurídica Determinar los criterios de interpretación para efectos administrativos de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. Coordinar con los órganos y unidades administrativas institucionales correspondientes. destino y enajenación de los mismos. así como coordinar las acciones encaminadas a su presentación ante las instancias competentes. fiscalización e incorporación. decretos y acuerdos que se formulen. Supervisar que se registren los nombramientos de los servidores públicos de mando y las firmas de los que puedan obligar al Instituto. en donde se discutan asuntos relacionados con la recaudación. reglamentos. que puedan derivar en la comisión de actos delictuosos regulados en el Título Sexto de la Ley del Seguro Social y. Recaudación y Fiscalización. Emitir normas para la atención de las consultas de carácter jurídico. en su caso. formuladas por entidades públicas. Emitir normas y lineamientos para la atención y seguimiento de los juicios de cualquier naturaleza en que interviene el Instituto. las sanciones a que se refiere la Ley del Seguro Social y su Reglamento en Materia de Afiliación. así como las que le encomiende la Dirección General. cuando se ejerza la facultad de atracción de expedientes a cargo de los órganos de operación administrativa desconcentrada y operativos. previo acuerdo delegatorio del Director General. Establecer criterios para resolver sobre la competencia de los Consejos Consultivos Delegacionales para el trámite y resolución del recurso de inconformidad. patrones o trabajadores respecto de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. - - - - - . Imponer. acompañando la cuantificación del perjuicio sufrido por el Instituto.
propiciando su enlace con los órganos y unidades administrativas de la Dirección Jurídica. Planeación. Determinar los perfiles de puestos que deben reunir los titulares de las áreas jurídicas y de atención y orientación al derechohabiente de los órganos de operación administrativa desconcentrada. la difusión de normas y procedimientos de operación. tanto delegacionales como de las Unidades Médicas de Alta Especialidad. Autorizar los proyectos de automatización de los procesos jurídicos.1. Autorizar los esquemas de asesoría y asistencia técnica a las áreas jurídicas operativas. Emitir normas relacionadas con el trámite y resolución de quejas administrativas y de las que se presenten respecto al otorgamiento de prestaciones y servicios que se establecen en la Ley del Seguro Social. Servicios Actuariales. así como para la emisión de opiniones de carácter legal para el pago de indemnizaciones por responsabilidad civil. las consultas que formulen los órganos y unidades administrativas del Instituto.8 Dirección de Finanzas Establecer normas y autorizar lineamientos generales que regulen las actividades en materia de Presupuesto. con el fin de facilitar su atención y seguimiento. - - - - - - - 8. Administración de Riesgos Institucionales y de Inversiones Financieras. Ejercer la facultad de atracción para la atención de los asuntos que sean competencia de las áreas de servicios jurídicos y de atención y orientación al derechohabiente tanto delegacionales como de las Unidades Médicas de Alta Especialidad. créditos hipotecarios y préstamos a mediano plazo. sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 85 Ejercer las facultades de representación legal que tiene conferidas. previo acuerdo delegatorio del Director General. en el ámbito de su competencia. Tesorería. Autorizar y gestionar la publicación en el Diario Oficial de la Federación de documentos. que por su importancia y trascendencia puedan afectar el interés general del Instituto. . Promover reuniones de actualización. así como aquellas que le encomiende la Dirección General. publicado en el Diario Oficial de la Federación. Estadística. análisis y difusión a los órganos superiores. así como el personal de confianza de los órganos y unidades administrativas de la Dirección Jurídica. Autorizar las estrategias y criterios para la elaboración y ejecución del Programa Anual de Trabajo de la Dirección Jurídica. en términos de las disposiciones aplicables. aprovechando los medios electrónicos de comunicación institucionales. criterios jurídicos e información legislativa y jurisprudencial. Emitir normas relativas a la orientación e información que se proporcione a los derechohabientes y a las gestiones que se realicen para atender los reclamos e insatisfacciones que planteen. Promover que los órganos y unidades administrativas del Instituto brinden un trato de respeto y equidad a los derechohabientes y auxiliarlos en el ejercicio de sus derechos Emitir normas relacionadas con las funciones de la Unidad de Enlace institucional y participar en el Comité de Información del Instituto. normativos y de operación administrativa desconcentrada del Instituto. Presentar a la Secretaría de la Función Pública o al Organo Interno de Control. Las demás que le señalen la Ley del Seguro Social. Autorizar las estrategias normativas para sistematizar la información de los procesos jurídicos que permita su consolidación. Emitir normas para la atención de asuntos inmobiliarios. Contabilidad. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. unificación de criterios y revisión de métodos de trabajo en las áreas de servicios jurídicos y de atención y orientación al derechohabiente. actos o disposiciones que tengan que difundirse a través de ese medio. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección Jurídica.
- - - - - - . observando la normatividad de la Ley del Seguro Social y. para someterlos a la consideración del Director General y aprobación por parte del Consejo Técnico. el informe financiero y actuarial y la información respectiva para su integración en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal. Dirigir la elaboración y someter a autorización de la Dirección General los planes estratégicos del Instituto. así como las propuestas de modificación al presupuesto que se presente. a fin de cumplir con las directrices que eficiente la administración de los seguros. a fin de elaborar el presupuesto anual y otros programas o planes de carácter análogo para un mejor desempeño de las responsabilidades encomendadas. y de administración de riesgos. Autorizar los estados financieros. los recursos de cada uno y los riesgos que enfrentan. Normar y administrar el cumplimiento de la planeación y la evaluación financiera del Instituto. Presentar al Director General en forma previa al inicio del ejercicio fiscal un Programa de Administración y Constitución de Reservas. Emitir opinión ante el Consejo Técnico sobre la revisión del factor de prima y prima del Seguro de Riesgos de Trabajo. tesorería. a través de la Coordinación de Planeación. así como otorgar. Coordinar las labores de asignación presupuestal a las unidades operativas. de acuerdo a la normatividad vigente. Coordinar la difusión de la información institucional para la toma de decisiones.86 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Instrumentar los programas financieros y de inversiones institucionales interrelacionando las funciones de planeación. Autorizar las valuaciones actuariales adecuadas a los regímenes financieros que se adopten en los esquemas de seguridad social. Proponer al Director General las proyecciones financieras que contengan los montos para apoyar las Reservas Operativas del Seguro o Cobertura que requiere el financiamiento. Vigilar la evaluación periódica del ejercicio presupuestal. así como para la elaboración de diversos reportes de información directiva. el manual de contabilización y del ejercicio del gasto. así como de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y Ley Federal de las Entidades Paraestatales. Determinar la coordinación con otras áreas normativas del Instituto. en lo no previsto expresamente por ella. Consolidar el presupuesto de inversión física institucional. para apoyar la viabilidad y consolidación del uso de las Reservas Operativas y Financieras del Instituto. así como también con diferentes dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. Dirigir el proceso de elaboración del anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos del Instituto de acuerdo a los lineamientos que establezca la Dirección General. con base en el proyecto de presupuesto para el siguiente ejercicio y en los estudios financieros y actuariales que se presente cada año a la Asamblea General. con los proyectos de presupuesto que elaboran las áreas normativas competentes. Vigilar la ejecución del Programa de Administración y Constitución de Reservas. Planear y dirigir las políticas financieras del Instituto. de acuerdo a la normatividad dictada por el Consejo Técnico y la Dirección General. y las reglas de carácter general para la distribución del presupuesto de egresos e ingresos. Proponer al Consejo Técnico el catálogo de cuentas. Dirigir y sancionar los estudios y análisis de los seguros que atiende el Instituto. y del presupuesto e informar al Consejo Técnico de los avances y evaluaciones. presupuestal y actuarial. Dirigir los estudios de índole económica. con la Reserva de Operación para Contingencias y Financiamiento. presupuesto. Proponer el anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos. y a nivel de seguro y capítulo de gasto en apego a los lineamientos que para tal efecto se hayan fijado. los oficios de registro de inversión para su conformación y ejercicio. para conocer la suficiencia de las primas. que se presente a entidades internas y externas del Instituto. de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento.
publicado en el Diario Oficial de la Federación. Autorizar los convenios para tramitar las erogaciones especiales o federales. coberturas cambiarias y compromisos análogos que se soliciten a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. de proyectos. - - - - - 8. en congruencia con lo establecido por los órganos superiores del Instituto. Autorizar convenios con Instituciones de crédito del país a efecto de poner en operación el procedimiento de descuento de documentos de los proveedores del Instituto o crédito a pedidos. que contribuyan a la mejora continua de sus procesos y programas de trabajo. con excepción de la contratación de servicios personales bajo el régimen de honorarios. así como administrar el marco financiero del Instituto. reglamentos y disposiciones aplicables. conservación y servicios generales. de construcción y anual de operación de conservación y equipamiento. con excepción de aquellos que sea competencia de otros órganos del Instituto. en el ámbito de su competencia. mediante créditos otorgados por las instituciones financieras. Normar la administración de los riesgos con respecto a la protección de activos del Instituto mediante la contratación de pólizas de seguros y fianzas. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección de Finanzas. en el ámbito de su competencia. en los términos de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. reglamentos y disposiciones aplicables. reglamentos y disposiciones aplicables. previo acuerdo delegatorio del Director General. planeación inmobiliaria. formalizar la contratación y ejecución de obra pública y servicios relacionados con la misma. Emitir las disposiciones para programar. en su caso. Emitir la normatividad en materia de contratación de servicios. y la concentración y dispersión de fondos y pagos. Determinar y presentar anualmente al Director General para su autorización. sistema electrónico de contrataciones gubernamentales (COMPRANET) y programa anual de contratación de servicios del ámbito institucional.9 Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones Autorizar la normatividad de los procesos de abastecimiento. Dar respuesta a las peticiones realizadas por la Auditoría Superior de la Federación en los trabajos de revisión de la Cuenta Pública. así como la contratación de servicios de cualquier naturaleza.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 87 Normar la operación relativa a la concentración y dispersión de los recursos financieros y esquemas de pago de los compromisos institucionales. los montos máximos para la contratación de líneas de crédito para cartas de crédito. Las demás que le señale la Ley del Seguro Social. construcción. cuya prestación genere una obligación de pago para el Instituto.1. Determinar las disposiciones para programar. Informar a la Secretaría de la Función Pública sobre las irregularidades en que incurran los servidores públicos de los Organos Normativos. de conformidad con las leyes. Establecer los programas de inversión. con motivo de sus funciones. en el ámbito de su competencia. Dar seguimiento a las observaciones de la Auditoría Externa y de la Auditoría Superior de la Federación. de conformidad con las leyes. la adquisición de bienes. de conformidad con las leyes. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico. así como aquellas que causen un daño o perjuicio al patrimonio del mismo. controlar y en su caso formalizar. - - - - . y de acuerdo con las políticas establecidas por los órganos superiores del Instituto. equipamiento. normar y. así como aquellas que le encomiende la Dirección General. Establecer los estándares e indicadores de evaluación del desempeño institucional en materia de inversión de los recursos institucionales. así como con el programa anual de inversión en dicha materia y las modificaciones que autorice el Organo de Gobierno del Instituto. conforme a la legislación y normatividad aplicable.
Supervisar el funcionamiento de las delegaciones. con base en los diagnósticos situacionales y las demandas en los servicios. las atribuciones de los representantes institucionales en las instancias mixtas pactadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. tanto económicos como en especie. así como el ejercicio de su presupuesto. con la finalidad de dirigir una estrategia común. técnicos y financieros asignados. en su caso. así como la racionalidad del gasto. prestaciones. Someter a la autorización de la Dirección General y del Consejo Técnico del Instituto. sus metas. Establecer con las unidades administrativas del IMSS. con base a los resultados de evaluación y la determinación de prioridades. en el ámbito de su competencia. compensaciones. Autorizar las estrategias para realizar estudios y diagnósticos organizacionales para mejorar el desarrollo de los procesos del desempeño organizacional y la prestación de los servicios. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. asignación y dotación de fuerza de trabajo. la suficiencia. - - - - - - . que le sean planteadas. la modificación a la estructura orgánica básica del IMSS. la capacitación. Planear las estrategias para lograr el incremento de la eficiencia operativa delegacional en la ejecución de los procesos. Autorizar las solicitudes de reconsideración de las rescisiones. de operación administrativa desconcentrada y operativo del IMSS. Planear las acciones para integrar la información que se proporcione a las autoridades externas e internas sobre resultados de procesos de personal. remoción y cambios de adscripción de los trabajadores del Instituto clasificados como de confianza así como los pagos de liquidaciones finiquitas con base en las disposiciones correspondientes. que se otorgan al personal. y los sueldos. Autorizar la normatividad referente a la aplicación de los diferentes procesos del régimen laboral y del Sistema de Profesionalización y Desarrollo contenidos en el Estatuto para los trabajadores de confianza “A” del IMSS. de las jubilaciones y pensiones. Determinar la validación y registro de los manuales de organización que presenten los Organos Normativos y de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS. los reingresos de los mismos y en su caso. Dirigir la elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto relacionado con los servicios personales. la planeación. Autorizar la aplicación de las medidas correctivas a las irregularidades identificadas en la evaluación de la prestación de los servicios de su competencia. la forma de devolución de las cantidades entregadas por liquidación u otro concepto. el desarrollo de propuestas de estructuras orgánicas.88 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Emitir y sancionar la normatividad relativa a la administración y desarrollo de personal. programas de trabajo. disponibilidad y optimización de los recursos humanos. oportunidad. y demás beneficios. Sancionar la entrega de la información generada por las áreas administrativas integrantes de la Dirección. ocupacional y salarial del Instituto. Autorizar los movimientos relacionados con el nombramiento. Sancionar el cumplimiento de las recomendaciones realizadas a las Delegaciones del IMSS y sus órganos operativos. así como la de viáticos y pasajes. con la finalidad de mejorar los servicios que se brindan a los derechohabientes. así como con las obligaciones establecidas por la Ley del Seguro Social y el Contrato Colectivo de Trabajo. funcionales y salariales aplicables en el ámbito central. Determinar los mecanismos de gestión que faciliten los procesos de evaluación de las Delegaciones. el otorgamiento de becas en el ámbito nacional e internacional al personal. el trámite administrativo de finiquitos. Autorizar y emitir el dictamen administrativo correspondiente a las modificaciones de la estructura orgánica. estímulos. Determinar las estrategias y prioridades para el otorgamiento de asesoría a los Organos Administrativos para el registro de estructuras orgánicas y de manuales de organización.
evaluación. autoridad certificadora. Establecer estrategias clave para la formación y desarrollo en materia de calidad en el ámbito institucional. Emitir criterios que propicien la investigación permanente de modelos y metodologías de vanguardia que impacten en la mejora del Modelo de Calidad Total y las metodologías para la implantación y mejora del Programa de Certificación. repositorios de transacciones. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones. Certificación de Hospitales y Programas Gubernamentales. generación de constancias de ejecución de transacciones electrónicas.10 Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico Establecer la estrategia institucional en materia de tecnologías de la información y comunicación. Prácticas Profesionales. normas y programas en materia de tecnologías de la información y comunicación. implantación. seguridad e integridad de los datos e información. Autorizar y dirigir la aplicación de las políticas. asesores y auditores internos en calidad. métodos. telecomunicaciones. unidades registradoras.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 89 Someter a consideración de la Dirección Jurídica el proyecto de normas y lineamientos de aquellos procesos que regulará el Estatuto para los trabajadores de confianza “A” del IMSS. administración del conocimiento. Planear. así como. - - - - - - - - - - 8. Desarrollo Gerencial. a fin de coadyuvar a que sean aprobados por el Consejo Técnico. de igual forma en lo correspondiente a los planes. operación de sistemas autorizados. programas y proyectos integrales de formación y desarrollo en calidad. normar y dirigir la elaboración y aplicación del Estatuto Orgánico y del Sistema de Profesionalización y Desarrollo. centros de prestación de servicios de procesamiento electrónico de datos. Las demás que le señale la Ley del Seguro Social. sistemas. Reconocimiento de Méritos Laborales. planes y programas institucionales en materia de Calidad Total. intercomunicación. incluyendo el diseño. facilitadores. centros de atención telefónica. como en los sistemas y procesos institucionales. desarrollo. Desarrollo Gerencial. previo acuerdo delegatorio del Director General. seguimiento y mejora de modelos. así como. sistemas métodos. métodos y técnicas en calidad y de sistemas integrales de gestión. mantenimiento y en su caso. en el ámbito institucional. así como aquellas que le encomiende la Dirección General.1. Autorizar las estrategias necesarias para la administración de los procesos de Capacitación de Personal. . Autorizar estrategias para el desarrollo e implantación de modelos. distribución. capacitación en informática. Administrar los programas anuales de los Centros de Capacitación y Calidad IMSS-SNTSS. Servicio Social. Formación en Calidad e Implantación de Modelos de Calidad y Sistemas Integrales de Gestión y enviarlas a la Unidad de Organización y Calidad para su implantación. establecer lineamientos y supervisar su aplicación. innovación y desarrollo tecnológico. Establecer la adecuación de metodologías de vanguardia que impacten en la mejora de la eficiencia y competitividad tanto del Modelo de Administración por Calidad Total del Premio IMSS. Reconocimiento de Méritos Laborales. Certificación de Hospitales y Programas Gubernamentales. Dirigir la implantación. así como de los Programas Gubernamentales para la eficiencia institucional con enfoque al ciudadano. Autorizar y dirigir la generación constante de investigaciones y evaluaciones de impacto que deriven en la mejora de los Trámites y Servicios de Alto Impacto Ciudadano. Autorizar los lineamientos para la implantación y generalización. Prácticas Profesionales. publicado en el Diario Oficial de la Federación. bienes y servicios con integración parcial y total de sistemas de cómputo y comunicaciones. para la formación y desarrollo de instructores. planes y programas en materia de Calidad Total. Planear el ejercicio del gasto para los programas de capacitación de Personal. de los derivados del Mapa de Riesgos de corrupción. sistemas. de modelos. sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico. Formación en Calidad. Servicio Social. Implantación de Modelos de Calidad y Sistemas Integrales de Gestión. firma electrónica.
sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico. con los sectores público. - - - - - - - 8. previo acuerdo delegatorio del Director General. privado y social.1. así como la atención y solución oportuna de los aspectos operativos relacionados con la infraestructura de tecnologías de la información del Instituto.90 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Emitir políticas para la administración de las bases de datos y conocimientos. publicado en el Diario Oficial de la Federación. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico. Las demás que le señale la Ley del Seguro Social. Interponer en representación de las autoridades delegacionales demandadas. actos de administración. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.11 Organos de Operación Administrativa Desconcentrada 8. Verificar que se analice el funcionamiento de los sistemas automatizados de tecnologías de la información. pudiendo sustituir total o parcialmente éste en favor del titular de la Jefatura de Servicios Jurídicos y abogados respectivos. arrendamiento y mantenimiento de los equipos de cómputo. así como aquellas que le encomiende la Dirección General. innovación y desarrollo tecnológico. así como todos aquellos elementos que intervienen directamente en su operación y funcionamiento. como organismo fiscal autónomo y al Director General. los contratos multianuales y convenios relativos a tecnologías de la información o conocimiento. Emitir políticas para que se otorgue el soporte técnico especializado. Vigilar que se mantengan en óptimo estado de operación las redes y sistemas institucionales de comunicación de datos. Dirigir la evaluación de los servicios externos contratados en materia de tecnologías de la información. Aprobar los estudios de impacto económico y funcional de los programas y proyectos de innovación y desarrollo tecnológico del Instituto. el recurso de revisión en contra de las resoluciones y sentencias que pongan fin al juicio que emita el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. innovación y desarrollo tecnológico. servicios de desarrollo de aplicaciones y rediseño de procesos que se pretendan celebrar. así como para la adquisición. incluyendo la facultad expresa para conciliar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y las especiales que requieran cláusula especial conforme al Código Civil Federal. sistemas automatizados de identificación personal que se generen a partir de los procesos inherentes al Instituto. ante el Tribunal Colegiado de Circuito competente. video y voz. en el ámbito de su competencia.1 Delegaciones Representar al Instituto. Autorizar la contratación de servicios externos en materia de tecnologías de la información. innovación y desarrollo tecnológico. programas y paquetería de software. ante todas las autoridades con la suma de facultades generales y especiales que requiera la Ley del Seguro Social. - - . Autorizar el programa anual y requisiciones extraordinarias de bienes de inversión. Sancionar y someter a la consideración de las instancias correspondientes los requerimientos de gasto en materia de tecnologías de la información. texto. servicios y recursos en materia de tecnologías de la información y programas de innovación y desarrollo tecnológico.11. generación de constancias de ejecución de transacciones electrónicas y sistemas automatizados de administración de transacciones y firma electrónica. Ejercer el presupuesto autorizado de acuerdo a los objetivos y metas trazados para la operación de los servicios institucionales y conforme a los indicadores y procesos generales establecidos. infraestructuras y tecnologías. en los términos del poder notarial conferido. así como con aquéllas que corresponden a los mandatarios generales para pleitos y cobranzas.1. Suscribir como responsable técnico.
La clasificación de empresas y determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo. actualización. los estudios socioeconómicos respecto del inicio de servicios del régimen obligatorio del Seguro Social a grupos de personas susceptibles de ser amparadas por el Instituto. con excepción de las sanciones administrativas a los contadores públicos autorizados. así como por los gastos realizados por el Instituto por inscripciones improcedentes y los que tenga derecho a exigir de las personas no derechohabientes. en Materia de Afiliación. previo estudio y opinión de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales. mismos que serán remitidos a la Secretaría General del Instituto. emisión. incluyendo la de rescisión de la relación laboral. Clasificación de Empresas. capitales constitutivos. para ser presentados al Consejo Técnico en un plazo de cinco días. Vigilar el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y sus reglamentos. Presidir los Comités delegacionales que se integren para toma de decisiones en los asuntos operacionales. notificación y cobro de liquidaciones por cuotas obrero patronales. en la esfera de su competencia y ejercitar las acciones que correspondan. Celebrar convenios en los juicios laborales. cuando éstos impliquen inobservancia de la Ley del Seguro Social o de sus reglamentos. previa autorización de la Dirección Jurídica. los préstamos a cuenta de pensiones formuladas por derechohabientes con residencia en la jurisdicción que abarca la Delegación. Remitir a la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones. Vetar los acuerdos que emita el Consejo Consultivo Delegacional. respecto de las irregularidades identificadas en el análisis de la prestación de los servicios del Instituto. las solicitudes de reconsideración de las rescisiones de la relación laboral. Aceptar las renuncias de los trabajadores y autorizar los finiquitos que correspondan conforme a las estipulaciones contenidas en los contratos individuales de trabajo y en el Contrato Colectivo de Trabajo. Conceder o negar. las visitas de auditoría que considere necesarias. así como revisar los dictámenes formulados por contador público. previo acuerdo del Consejo Técnico y en los términos del poder notarial conferido. Llevar a cabo los actos relacionados con: a) b) c) d) e) f) El registro de patrones y demás sujetos obligados. Promover ante los órganos Superiores y Normativos. Imponer las multas y demás sanciones a que se refieren la Ley del Seguro Social y su Reglamento. La afiliación de trabajadores y demás sujetos de aseguramiento. Ordenar y llevar a cabo. Aplicar las medidas correctivas que dicte el Director de Administración y Evaluación de Delegaciones. Convocar semanal o quincenalmente y presidir la celebración de juntas a las que concurra el Cuerpo de Gobierno delegacional. La certificación sobre la vigencia de derechos para el otorgamiento de las prestaciones en especie y en dinero. - - - - - - - - . La determinación. El efecto del veto será el de suspender la ejecución de tales acuerdos. El registro de los beneficiarios legales de los asegurados. Recaudación y Fiscalización. con el personal que en cada caso designe. o no se ajusten a los criterios del Consejo Técnico o a las políticas generales del Instituto. por conducto de la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones. recargos y multas.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 91 Ejercer actos de dominio a nombre del Instituto. para comprobar el cumplimiento de las obligaciones que se derivan de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.
sus reglamentos y demás disposiciones aplicables. De igual forma. materiales y presupuestarios asignados para el desarrollo de sus funciones. del Distrito Federal.92 (Primera Sección) g) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 La autorización. mediante el seguro de salud para la familia. así como analizar las extensiones territoriales. le corresponde otorgar al Instituto. Los trámites administrativos relativos a la calificación. La incorporación al régimen voluntario del Seguro Social. cesantía en edad avanzada y vejez. así como la terminación anticipada. arrendamiento y prestación de servicios. programar. disposiciones reglamentarias y administrativas aplicables. en su caso. aceptación. salud para la familia y adicionales. en los términos de la Ley del Seguro Social y demás disposiciones aplicables. recaudar y cobrar las cuotas y sus accesorios legales del seguro de retiro. en los términos que apruebe el Consejo Técnico. h) i) j) k) l) m) La contratación de seguros adicionales. controlar y administrar los recursos humanos. o bien. los capitales constitutivos. la reclasificación. en términos de la Ley del Seguro Social. de las solicitudes de prórroga para el pago diferido o en parcialidades de créditos fiscales a favor del Instituto. enfermedades y maternidad. vías de comunicación. en el ámbito de su competencia. La inscripción en la continuación voluntaria en los seguros conjuntos de invalidez y vida y de retiro. incosteabilidad o por no localización del deudor o responsables solidarios de los créditos fiscales a favor del Instituto. invalidez y vida. fusión. El cobro de las multas impuestas por infracciones a la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. la rescisión administrativa de los contratos suscritos dentro del ámbito de su competencia. Analizar en forma permanente los indicadores de variación del número de patrones y demás sujetos obligados de la circunscripción territorial de las Subdelegaciones que le correspondan. - - - . n) La cancelación por incobrabilidad. efectividad y cancelación de pólizas de fianza. medios de transporte y demás circunstancias que estime pertinentes. Recaudar y cobrar las cuotas de los seguros de riesgos de trabajo. guarderías y prestaciones sociales. y El dictamen formulado por contador público sobre el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. Declaración de la prescripción de créditos fiscales o la extinción de las facultades de comprobación del Instituto. a las unidades administrativas competentes. supresión o creación de nuevas Subdelegaciones. a efecto de proponer. Ordenar y practicar las investigaciones correspondientes en los casos de sustitución patronal y de responsabilidad solidaria previstas en la Ley del seguro Social y en el Código Fiscal de la Federación y emitir los dictámenes respectivos. Planear. Llevar a cabo los procedimientos de contratación que tengan por objeto la adquisición. conforme a la Ley del Seguro Social. rechazar y modificar las pensiones que. así como de obra pública y servicios relacionados con la misma. Ratificar o rectificar la clase. cesantía en edad avanzada y vejez. La incorporación voluntaria al régimen obligatorio de los sujetos que precisa la Ley del Seguro Social. o) p) - Conceder. control. fracción y la prima de riesgo de las empresas para efectos de la cobertura de las cuotas del seguro de riesgos de trabajo. así como sus accesorios legales y percibir los demás recursos del Instituto. Estatales y Municipales para el cumplimiento de sus objetivos. Establecer coordinación con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. en los términos de la legislación. así como presentar al Consejo Técnico las solicitudes relativas a los casos previstos en el artículo 40 E de la Ley. organizar. otorgadas en garantía de créditos fiscales a favor del Instituto.
- - - - - - - 8. Informar a la Secretaría de la Función Pública sobre las irregularidades en que incurran los servidores públicos adscritos dentro de su circunscripción territorial. en los términos del Código Fiscal de la Federación y demás disposiciones aplicables. en los términos de las disposiciones legales. con base en el diagnóstico situacional establecido y presentarlos a la Junta de Gobierno y a la Dirección de Prestaciones Médicas para su autorización. Supervisar que las unidades administrativas adscritas cumplan con la aplicación de las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. las solicitudes presentadas por los patrones y demás sujetos obligados. así como de los criterios emitidos por el Consejo Técnico del Instituto y la normatividad emitida en el área de su competencia. en el ámbito territorial que corresponda. las solicitudes de condonación de multas.2 Unidades Médicas de Alta Especialidad Planear.1. recomendaciones y solicitudes de información. los objetivos y las líneas estratégicas para su logro. en los términos de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. derivados de los actos de fiscalización practicados por órganos revisores. las solicitudes presentadas por los patrones y demás sujetos obligados. Resolver. conforme a la Ley del Seguro Social y demás disposiciones aplicables. Supervisar observaciones. dirigir y evaluar los procesos relativos al desempeño con calidad y eficiencia de la Dirección. los objetivos. fracción y prima para la cobertura del seguro de riesgos de trabajo. Coordinar la elaboración del Manual de Organización de la Unidad y elaborar su Programa de Trabajo.11. estableciendo mecanismos de control. Coordinar la definición de la Misión y la Visión de la Unidad. cuando lo soliciten los patrones y demás sujetos obligados. Autorizar a terceros el uso de los bienes inmuebles del Instituto. los acuerdos del Consejo Técnico y aquellas que le encomiende la Dirección General. las demás disposiciones legales aplicables. relativas a la rectificación de clase. Designar al órgano operativo que realizará las funciones de afiliación y cobranza. - - . tratándose de la incorporación voluntaria de las personas a que se refiere el artículo 13 de la Ley del Seguro Social. Resolver.Martes 21 de diciembre de 2010 - DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 93 Resolver las solicitudes de declaratoria de prescripción de la obligación patronal de enterar las cuotas obrero patronales y los capitales constitutivos. organizar. reglamentarias y administrativas aplicables. en el ámbito de su competencia. Enajenar. relativas a dejar sin efectos las multas impuestas por incumplimiento del pago de los conceptos fiscales señalados en la Ley del Seguro Social. metas y programas de su competencia. conforme a la Misión y la Visión de la UMAE. en los términos de las disposiciones aplicables. Comunicar a los órganos dependientes de la Dirección. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. así como de aquellas que causen un daño o perjuicio al patrimonio del mismo. en el ámbito de su competencia. evaluar su desempeño y cumplimiento. Resolver conforme a la Ley del Seguro Social y demás disposiciones aplicables. seguimiento y análisis. líneas estratégicas. los bienes aceptados como dación en pago con motivo de la aplicación del procedimiento administrativo de ejecución. con apego al marco legal y normativo vigentes. Realizar las demás que le señalen la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. conforme a la Ley del Seguro Social y demás disposiciones aplicables. así como aplicar las medidas preventivas y correctivas para evitar la reincidencia. con motivo de sus funciones.
desarrollo y actualización de las normas vigentes y los programas médico-administrativos. para su autorización por la Dirección de Finanzas. a través de la Coordinación de Unidades Médicas de Alta Especialidad.318570) . así como aquellas que le encomiende la Dirección General. a 21 de diciembre de 2010. (R. con las que comparte áreas comunes. Impulsar el liderazgo de los directivos de la UMAE en la gestión de calidad. Daniel Karam Toumeh. y comunicarlo a la Coordinación de Unidades Médicas de Alta Especialidad. Preservar en su totalidad y gestionar el desarrollo de la infraestructura y la plantilla del personal.M. a la Dirección de Prestaciones Médicas. Promover los programas de educación e investigación en salud de excelencia. Coordinar la implantación de un Sistema de Gestión de Calidad. Evaluar y autorizar el proyecto de presupuesto de metas y el presupuesto financiero de la Unidad.. que delimitan la responsabilidad de la Dirección de la Unidad. con las del nivel seccional y con las correspondientes del Comité Ejecutivo Nacional. previa autorización de la Junta de Gobierno. por conducto de la Dirección de Prestaciones Médicas. líneas estratégicas. líneas estratégicas y proyectos determinados y presentarlo a la consideración de la Junta de Gobierno de la Unidad. particularmente cuando coexista en un mismo ámbito territorial. Coordinar el monitoreo y la evaluación del cumplimiento del marco legal y normativo vigentes. - - - - - - - - - México. publicado en el Diario Oficial de la Federación.. Ejercer el presupuesto necesario para el completo desarrollo de los programas y proyectos de Educación e Investigación en Salud. Proponer al Consejo Técnico. estructurales y presupuestales que se requiera para la operación de la UMAE.Autorización: el Director General del IMSS.A. en los casos que se requiera. de acuerdo a lo establecido en el Programa de Trabajo y en el presupuesto aprobado por la Dirección de Prestaciones Médicas. Nombrar y remover a los trabajadores de confianza de la Unidad. con otras instancias del Instituto o de los sectores público o privado. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.. programas. previo acuerdo delegatorio del Director General. las adecuaciones administrativas.E. en la evaluación. Asegurar la definición precisa los límites geográficos de la U.A.94 - (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Martes 21 de diciembre de 2010 Informar a la Junta de Gobierno acerca de los resultados de la evaluación del cumplimiento de objetivos.. Propiciar y mantener una coordinación armónica con la representación sindical del hospital.E. Vigilar el correcto ejercicio del presupuesto autorizado. en el ámbito de su competencia. Coordinar la evaluación de la calidad y eficiencia en el desempeño de los órganos dependientes de su nivel estructural e integrar el diagnóstico situacional de la Unidad. Las demás que le señale la Ley del Seguro Social. mediante la aplicación del Sistema de Supervisión y Evaluación de la Dirección de Prestaciones Médicas. Promover la participación del personal de la unidad.M. metas y programas vigentes.. Concertar acuerdos de gestión en su nivel de competencia. en congruencia con los planes.Rúbrica. sus reglamentos y acuerdos del Consejo Técnico.F. Participar en el Comité de Administración de las Areas Comunes. con otras U. derivados del análisis de su aplicación en la operación y proponer su modificación por las áreas normativas. D. conforme a las atribuciones conferidas por el marco regulatorio y las disposiciones legales y normativas vigentes. dedicada a los procesos educativos y a los procesos de investigación en salud..
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 Artículo 5
 Artículo 123
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 Artículo 251
 Artículo 257
 Artículo 268
 artículo 256
 artículo 264
 artículo 294
 artículo 268
 artículo 76
 artículo 286
 Artículo 66
 Artículo 270
 Artículo 67
 artículo 286
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 artículo 287
 resolución 
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 artículo 40
 artículo 13