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Timestamp: 2016-10-21 20:21:21+00:00

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Ivo Berardino
1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome NICOLETTA MELCHIORRE CF MLCNLT58L68A485U Indirizzo VIA MICHELE TRIPISCIANO ROMA Telefono tel ab Fax Nazionalità Italiana Luogo e Data di nascita ATESSA ( CH) 28 LUGLIO 1958 Qualifica collaboratore professionale sanitario esperto infermiere tempo indeterminato DS 6 Datore di lavoro ASL RME-E TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI E ESPERIENZE LAVORATIVE Titoli di studio Laurea specialistica in Scienze Infermieristiche e Ostetriche, Università la Sapienza di Roma, con tesi di ricerca Le reazioni psicologiche agli eventi traumatici: il caso di via Ventotene a Roma con voto 110/110 lode AA 2006 Altri titoli di studio e -Diploma universitario di dirigente dell assistenza infermieristica, Università la Sapienza di Professionali Roma, 50/50 lode, A.A 1999/00 Certificato di abilitazione al Critical Incident Stress Management, conseguito presso il Trauma Center di Boston nell anno Certificato di Abilitazione alle Funzioni Direttive, Ospedale S.Spirito, Roma Diploma di Infermiere Professionale Ospedale S. Spirito, Roma Diploma Universitario di Ostetrica, Università la Sapienza, Roma Diploma di Maturità di Dirigente di Comunità Infantile - Attestato di Infermiere generico, Ospedale S.Spirito Roma, Attestato di qualifica professionale di Operatore con Terminale Video, conseguito il 18 aprile The Shenker Metod Hihger Certificate level 75- Roma - Attestato Blsd esecutore e defibrillazione precoce, Roma Attestato di TRIAGE Roma Laureanda in psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso la sapienza Pagina 1 - Curriculum vitae di2 ESPERIENZA LAVORATIVA (Incarichi ricoperti) Dal 1 Luglio 2010, incarico di responsabile di posizione organizzativa infermieristica territoriale nel DSM dell ASL RM-E con valutazione positiva dal 2002 a tutt oggi collaboratore professionale sanitario esperto infermiere DAL 9 MARZO 1989 AL 30 GIUGNO 2010 COORDINATORE INFERMIERISTICO PRESSO IL SERVIZIO PSICHIATRICO DI DIAGNOSI E CURA DELL OSPEDALE S. SPIRITO DAL 1 LUGLIO 1988 AL 8 MARZO 1989 COORDINATORE INFERMIERISTICO PRESSO IL REPARTO DI CHIRURGIA E TRAUMATOLOGIA DELL OSPEDALE S. SPIRITO DAL 1987 AL 1988 INFERMIERA PRESSO IL PRONTO SOCCORSO DELL OSPEDALE SANTO SPIRITO DAL 1980 AL 1986 INFERMIERA PRESSO IL REPARTO DI CHIRURGIA E ORTOPEDIA DAL 1978 AL 1980 INFERMIERA PRESSO IL REPARTO DI MEDICINA DELL OSPEDALE S. SPIRITO ATTIVITA DI DOCENZA UNIVERSITARIA ALTRA ATTIVITA DIDATTICA PROGETTAZIONE FORMATIVA Professore a contratto presso la Università La Sapienza dal 2001 a tutt oggi nel corso di laurea in infermieristica ( MED 45) della disciplina Inf.ca in psichiatria applicata alla salute mentale presso le sedi distaccate: Ospedale S.Spirito; ospedale S.Pietro; ospedale S.Andrea ( AA 2002/2004); Docente nel corso di laurea per assistenti sanitari AA 2007 al 2014 Docente nel master di 1 livello di infermieristica della famiglia AA 2003/4 ; Docente nel Master di 1 livello in Area Critica per infermieri dall AA 2002 al 2014 Nel 2000, attività di tutoraggio nell ambito degli scambi internazionali per quanto riguarda la programmazione didattica- progetto Socrates- della Scuola per Dirigenti dell assistenza Infermieristica dell università La Sapienza di Roma, in qualità di referente per l organizzazione del tirocinio e della didattica in psichiatria rivolto a due studentesse universitarie provenienti dall università di Helsinky Docente nel corso di formazione per OSS della CRI AA 2007/2008 Docente nel corso OSS ASL RM-E Docente nel corso OTA ASL RM-E Docente nel corso di formazione per infermieri del Dipartimento di salute mentale ASL-RM-E tenutosi da l 18 novembre 1999 al 9 marzo ( 12 ore) Docente corso di aggiornamento obbligatorio per Infermieri DSM ASL RM-E Docente corso di formazione per l inserimento degli infermieri nuovi assunti c/o il DSM della ASL RM-A, Insegnamento conferito : Modelli assistenziali per le principali malattie psichiatriche (8 ore) anno 2000 Progetto formativo aziendale n denominato: Progetto formativo per infermieri del DSM, maggio e 27 giugno 2002 (12 ore) Insegnamento conferito: la prevenzione delle ricadute nei pazienti con diagnosi di schizofrenia Progettazione scientifica ed organizzativa del corso di formazione per infermieri Pagina 2 - Curriculum vitae di3 COMMISSIONI ESAMINATRICI DSM prot 541/DSM Il ruolo dell infermiere nel nuovo processo di aziendalizzazione tenutosi a Roma il 12 giugno e 6 luglio Progettazione scientifica e organizzativa del Corso di Aggiornamento per infermieri del SPDC DSM- ASL-RM-E delibera Aziendale n 1891, prot A/12311 del Corso formazione teorico pratico per infermieri nuovi assunti ASL RM-A prot. N. 11 SPDC ASL-RMA, Responsabile scientifico ed organizzativo dei seguenti corsi: Evento Formativo Aziendale ASL RM-E, ECM n Le reazioni Psicologiche agli eventi traumatici: modalità di approccio, comunicazione, intervento ; 7-10-ottobre 2003 n 10 crediti ECM. Responsabile scientifico ed organizzativo del Progetto Formativo Aziendale ECM n Le reazioni psicologiche agli eventi traumatici: modalità di approccio, comunicazione, intervento 6/12 Dicembre 2002 n 10 crediti ECM, In collaborazione con il Dipartimento Organizzazione della Formazione e Qualità aziendale. Responsabile Corso obbligatorio teorico pratico per i coordinatori dell Asl RM-E Sviluppo delle competenze organizzative e gestionali dei Coordinatori delle professioni Sanitarie e Sociali delibera aziendale n 496 del Responsabile scientifico ed organizzativo aziendale Corso obbligatorio per il personale sanitario sulla responsabilità professionale anno 2012 Componente commissione esame finale corso di laurea in infermieristica Azienda Policlinico S. Andrea A.A 2002/03 A.A 2003/04 Componente commissione esame finale corso laurea in infermieristica Ospedale S. Pietro A..A 2003/04 ;A..A 2005/06 ; A..A 2007/08; A.A 2011/12 Componente commissione esame finale corso di laure in infermieristica Ospedale S.Spirito. A.A 2002/03; A.A 2003/04. Componente commissione esaminatrice esame finale corso OTA ASL RM E A.A 2002/03 PUBBLICAZIONI 1- Melchiorre N. e al Post- Traumatic Stress disorder among people exposed to Ventotene street disaster in Rome in Clinical Practice and Epidemiology in Menthal Healt 2008, 4:5 2- N. Melchiorre: Ansia Adattamento e Stress in Infermiere Oggi 2008, 2:28 3- N. Melchiorre : Benefattori Beneficati: il Valore psicologico della solidarietà:, in La Fiammella 2009, 1: N. Melchiorre : l Assistenza infermieristica al paziente in fase terminale : una testimonianza, La Fiammella 2009, CONSULENZE - Partecipazione al progetto di studio sul Servizio Infermieristico e successiva collabo- PARTECIPAZIONE razione alla stesura della delibera di istituzione del Coordinamento infermieristico speri-,e A GRUPPI DI STUDIO mentale presso la ASL RME (1999); -Componente del coordinamento regionale SPDC Lazio, partecipazione al gruppo sulla elaborazione delle linee guida regionali sulla contenzione fisica Pagina 3 - Curriculum vitae di4 Componente del cantiere delle professioni sanitarie e sociali dal 2006 al 2009, referente per le seguenti linee di attività: 1) Valutazione dell appropriatezza dei servizi esternalizzati di ristorazione: conduzione di una indagine conoscitiva relativa alla ristorazione collettiva aziendale; implementazione di procedure di miglioramento del servizio di ristorazione; implementazione del monitoraggio di qualità nell area ospedaliera 2) Linea progettuale formazione e ricerca: responsabile scientifico e organizzativo del corso di formazione sviluppo delle competenze per i coordinatori dell ASL - Con atto deliberativo n 362 del ASL-RME, componente del GLAPS ( gruppo di lavoro aziendale permanente per procedure di sicurezza) per la stesura delle seguenti procedure operative aziendali inerenti: 1) La gestione dell aggressività etero diretta al personale sanitario; 2) Sanificazione del paziente con disagio sociale in pronto soccorso; 3) Prevenzione delle malattie infettive aeree e da contatto; 4) Protocollo post-esposizione per infortuni a rischio biologico - Con atto deliberativo n 442 del ASL-RME, componente del (CUG) Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità. Componente della consulta per la salute mentale dell ASL Componente del gruppo di studio per la implementazione dell assistenza domiciliare programmata nel DSM Componente Audit Civico presso la UOC SPDC del DSM della ASL di Viterbo, con deliberazione Commissario straordinario della ASL di Viterbo n. 809/13 Componente del gruppo di studio interno al DSM sul ruolo dei servizi del DSM nelle case della salute, 2014 In collaborazione con la UOC Logistica e ABS: Individuazione, quale referente per la ditta SO.GE.SI per ildsm,relativamente al servizio di lavanolo. Partecipazione, quale componente, ai gruppi di lavoro per la predisposizione dei capitolati di gara, Prot. DSA n 161 del 14/9/12. Individuazione quale assistente al DEC dell ASL, relativamente all appalto delle pulizie e sanificazione ambientale nelle strutture del DSM. PARTECIPAZIONE AD ATTIVITA FORMATIVE E DI AGGIORNAMENTO RELATORE Corso di aggiornamento collegio IPASVI Roma sulla psichiatria e l infermiere: relazione : la gestione del paziente violento in SPDC Roma, 6 aprile 1998 Corso di formazione Gli interventi psicoeducazionali in psichiatria - L infermiere e la gestione degli effetti collaterali dei farmaci antipsicotici Roma 25 settembre-14 novembre 1998 Corso formazione organizzato dalla Asl RM-E, Coordinatore locale trapianti sulla Donazione e il trapianto di organi e tessuti relazione : Ruolo del personale infermieristico nell informazione ai familiari Roma, 6-25 marzo-3 aprile- 10 giugno 2003 Corso di aggiornamento per infermieri dell ASL RM-E: il ruolo dell infermiere nel nuovo processo di aziendalizzazione Roma giugno 2001 Convegno: Le professioni infermieristiche, tecnico sanitarie, della prevenzione e della Riabilitazione nel nuovo Piano sanitario regionale: relazione La professione infermieristica : lo stato dell arte Roma, 24 ottobre 2002 Pagina 4 - Curriculum vitae di5 Corso di Formazione ASL RMG ECM sul tema Case Management in Psichiatriarelazione Assessment Infermieristico e autcomes orientato in psichiatria Colleferro, Novembre e dicembre Progetto formativo aziendale n le reazioni psicologiche agli eventi traumatici crediti ECM 10; 6/12 dicembre Relazioni la comunicazione del lutto - le tecniche di fronteggiamento dello stress: defusing e de briefing. Evento formativo aziendale le reazioni psicologiche agli eventi traumatici creditiecm 9, 7 e 10 ottobre relazione la comunicazione del lutto - le tecniche di fronteggiamento dello stress: il defusing e il debriefing. Corso di formazione organizzato dall ANACI : relazione La comunicazione efficace in Ambito lavorativo, la mediazione, Roma 11 marzo 2008 La prevenzione delle ricadute nella schizofrenia: un approccio integrato Roma 2010 Convegno : La gestione del paziente aggressivo e la relazione di transfert: le tecniche di de-escalation, Roma, Dicembre 2012 DISCENTE Corsi di formazione con valutazione finale -Corso sulle Emergenze cardiovascolari, quadri elettrocardiografici e terapia nei giorni e 24 Aprile 2003 n 16 crediti formativi -Corso di Triage in Pronto Soccorso in data 19 e 20 gennaio Corso di BLS esecutore: in data 15/2/ Corso BLS esecutore Retraining 18 Gennaio Corso di Defibrillazione Precoce in data 14/11/ Corso di formazione L infermiere e l emergenza : dal 21 maggio al 31 ottobre Corso di formazione Le Emergenze respiratorie, Roma 29 e 30 Novembre 2002, - Corso di formazione organizzato dal Centro Ricerca e studi in Psicotraumatologia di Boston su: Critical Incident Stress Management ( CISM) tenutosi nei giorni marzo altri corsi di aggiornamento - Corso di aggiornamento Coordinamento Nazionale Caposala: Caposala e direzione per obiettivi Firenze marzo Corso di aggiornamento III Congresso Nazionale AICO, 26,27,28 Marzo Corso di aggiornamento sull emergenza sanitaria, Arabba 8/11 dicembre Corso di aggiornamento Collegio Ipasvi : Nursing Malpractice: l infermiere ed fenomeno Malpractice Roma 12 Marzo 2004, 3 crediti ECM. - Corso di aggiornamento Coordinamento Nazionale caposala : Responsabilità economica umanizzazione dell assistenza Rimini maggio Collegio provinciale IPASVI di Roma sull argomento: Formarsi per Dirigere tenutosi nei giorni 2-3-4/ Febbraio 1989 Convegno nazionale a cura del DSM ASL RM-E, CNR : Prevenzione Primaria e Salute Mentale Roma 1997 Pagina 5 - Curriculum vitae di6 Pagina 6 - Curriculum vitae di - Incontri di Formazione sulla Diagnosi organizzato dal DSM-RME e Modulo XVII- Roma, dal 17/09 al 5/11/ Corso formazione organizzato dalla ASL RM-E, Regione Lazio, Presidenza del Consiglio dei Ministri sul tema : Piano di valorizzazione delle risorse umane per il giubileo del 2000 Roma dal 28 aprile al 22 Ottobre Corso di formazione organizzato dal Centro Ricerca e studi in Psicotraumatologia di Boston su: Critical Incident Stress Management ( CISM) tenutosi nei giorni marzo Corso organizzato dalla Direzione Sanitaria della ASL-RM-E : Formazione manageriale per responsabili medici ed infermieristici tenutosi nei giorni 25 novembre dicembre 1998; 19 gennaio febbraio; 5 marzo e 10 giugno Corso di Formazione organizzato dal DSM ASL RM-E Incontri di formazione sulla diagnosi Roma, dal 17/9 al 5/11/1999 ( sette incontri). - Corso di formazione organizzato dalla ASL RM-E Qualità Efficacia e Appropriatezza delle prestazioni sanitarie Roma Luglio Convegno PreSAM : Innovazione e Prevenzione nel futuro dei Servizi di Salute Mentale Roma Gennaio Corso di formazione su Il lavoro con i pazienti gravi nelle strutture del DSM Roma, dal 5 al 14 Novembre n 11 crediti formativi. - Corso di formazione su Casi Clinici e aspetti critici nel lavoro degli operatori sanitari: verso il miglioramento della qualità tecnica ed organizzativa degli interventi Roma, dal 27-4 al n 24 crediti formativi. - Corso di aggiornamento organizzato dal Coordinamento nazionale Caposala e Regione Toscana, Convegno sul tema: Gestire per progetti in sanità Pisa 4-5 ottobre Corso di aggiornamento VIII Convegno ANIARTI: La qualità del sistema di emergenza sanitaria nel Lazio: questioni di nursing Giugno Corso di aggiornamento organizzato da ANIARTI : Sistema urgenza-emergenza, paziente critico e logica dipartimentale tenutosi il novembre Seminario sui comportamenti aggressivi dei pazienti ricoverati nei SPDC Roma, 28 ottobre Corso di aggiornamento Coordinamento Nazionale Caposala, Convegno sul tema : Il ruolo del caposala nel Dipartimento infermieristico Roma 28 febbraio e 1 marzo Corso di aggiornamento XVI Congresso Nazionale ANIARTI: Sistema Emergenza-Urgenza, Paziente Critico e Logica Dipartimentale Firenze Novembre Aggiornamento a cura della Società Italiana per la Qualità dell Assistenza Sanitaria: Miglioramento della Qualità dell Assistenza Nell Ospedale S.Spirito: 22 Maggio Corso di aggiornamento Università La sapienza e istituto d Igiene G Sanarelli : Nuove conoscenze infermieristiche. Gli infermieri fanno ricerca 16 dicembre Corso di aggiornamento a cura del dipartimento Pianificazione Sviluppo e Controllo di Gestione su Nuova Cultura d Azienda nella Sanità Pubblica Roma Corso di aggiornamento organizzato dall Azienda Ospedaliera S Camillo Forlanini: il Dipartimento dell assistenza: le professioni del cambiamento Roma 4 aprile Giornata di studio L esercizio della Professione Infermieristica nell era del Post- Mansionario Roma, 27 Marzo 20007 - Corso di aggiornamento organizzato dal DSM-Rm-E l importanza della documentazione infermieristica per migliorare la qualità dell Assistenza Roma, 6 luglio Workshop Direzionale organizzato dal Dipartimento Formazione e Qualità aziendale sul tema : Dalle prestazioni di qualità alla qualità delle prestazioni nei giorni 28 settembre, 1-2 ottobre Corso di aggiornamento organizzato da Coordinamento Nazionale Caposala: I fattori strategici per una organizzazione di qualità: i modelli organizzativi- la dirigenza-la formazione Firenze, novembre Aggiornamento della Federazione Nazionale Collegi Ipasvi: Convegno su Indicatori e standard per l assistenza infermieristica, Firenze 13 Aprile Corso di aggiornamento organizzato dalla Regione Lazio e Asclepion La comunicazione in emergenza: il linguaggio dell emergenza Roma 9-10 Maggio 2003, 10 crediti ECM. - Convegno a cura del Comitato Infermieri Dirigenti : Ruolo della Dirigenza Infermieristica nel nuovo Millennio Orvieto, 4 e 6 Dicembre 2003, 19 crediti ECM. - Corso teorico pratico a cura della ASL RM B: Evoluzione Infermieristica e Strategie professionali: dall ospedale al territorio, l infermiere di famiglia e l ambulatorio infermieristico Roma, 21 e 22 settembre Corso di aggiornamento su: Comportamento aggressivo in SPDC: comprensione linee guida, Roma, 15 Aprile 2004, n 7 crediti formativi. - Corso di aggiornamento organizzato dal Coordinamento regionale SSPPDDCC e Collegio IPASVI di Roma su: Le Emergenze psichiatriche nelle aree metropolitane a Roma e Londra Rom- Forum Risk Management in Sanità : Arezzo,29 30 novembre, 2 dicembre crediti ECM. - Forum Risk Management in Sanità : Arezzo, novembre e 1 dicembre crediti ECM. - Forum Risk Management in Sanità : Arezzo, novembre crediti ECM. -Forum Risk management in sanità : Arezzo, novembre 2012, 20 crediti ECM - Forum Risk Management in Sanità : Arezzo, novembre crediti ECM. - Corso di aggiornamento organizzato dalla S.I.P. e Università Cattolica del S. Cuore: Salute Mentale tra libertà e necessità delle cure Aprile Corso formazione assistenza psichiatrica territoriale e di comunità, colle ferro I -Corso di formazione flussi informativi sanitari funzionali all attività del controllo di gestione Roma corso formazione Contabilità per centri di costo: logiche e modalità di gestione Roma Corso regionale ECM L applicazione del DPCM : dalla valutazione alla presa in carico dei pazienti internati in OPG Roma, Corso di formazione ECM incentivare l allattamento al seno quale strategia di Promozione della salute Aprile Corso di formazione ECM La responsabilità dell infermiere tra gestione del rischio, obbligo di garanzia verso l assistito e tutela del professionista Roma Giugno 2014 Pagina 7 - Curriculum vitae di8 CAPACITA E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Nell ambito delle aree definite dalle competenze attribuite con l incarico di posizione organizzativa Ha concorso a programmare, organizzare, coordinare, gestire e verificare le risorse umane e materiali necessarie per l erogazione dell assistenza infermieristica, in integrazione con le altre figure professionali, in regime di residenzialità, semiresidenzialità, ambulatoriale e domiciliare sia per quanto attiene le situazioni a gestione diretta, sia per quelle affidate a terzi. Costituzione del coordinamento di Area trasversale alle UUOO del DSM, riunioni di staff a cadenza mensile Definizione dei criteri per la programmazione delle ferie residue ed estive Gestione del programma delle ferie estive ed elaborazione delle reali presenze nelle diverse UU.OO Organizzazione, omogeneizzazione della modulistica attinente la turnistica nelle varie strutture del DSM, integrazione con il processo di Rilevazione delle presenze/assenze, in collaborazione con il sistema centralizzato aziendale e delle postazioni amministrative delle UOC territoriali/dsm Implementazione monitoraggio del sistema di rendicontazione delle ore di straordinario effettuate Informatizzazione della turnistica, costituzione di un archivio per il flusso dati presso la direzione del DSM Implementazione di un sistema di programmazione delle attività ed un approccio alla definizione dei carichi di lavoro Calendarizzazione delle riunioni organizzative nelle strutture del DSM a cadenza trimestrale con il personale di assistenza Promozione di riunioni mensili nei servizi fra le figure di coordinamento ed il personale loro afferente, al fine di garantire il mantenimento di un clima di bassa conflittualità.( nell anno 2011 n 85 riunioni con il personale afferente alle strutture). Elaborazione del progetto per l implementazione della cartella infermieristica nelle strutture h/24 e relativa formazione del personale coinvolto. Proposta di implementazione per aree omogenee, di protocolli finalizzati ad uniformare gli interventi assistenziali ( scheda unica di terapia) obiettivo 2014 Elaborazione del progetto di rimodulazione delle risorse e di rimodulazione della turnistica nell ambito della riconversione di tre strutture residenziali del DSM dalle h/24 alle h/12.( ) Elaborazione e gestione del progetto di ridistribuzione delle risorse del personale educativo/riabilitativo in Outsoursing (2012): definizione dei criteri di riallocazione, individuazione delle aree di assegnazione. Elaborazione del regolamento interno tra la direzione del DSM e la ditta aggiudicataria della gara per l assistenza in Outsourcing. Elaborazione ed implementazione del sistema monitoraggio qualità del servizio di ristorazione, in collaborazione con la UOSD Governo Clinico Elaborazione ed implementazione del sistema di monitoraggio mensile della qualità delle prestazioni erogate relativamente al servizio di pulizia nelle strutture del DSM Componente del PFD formazione del DSM relativamente al personale afferente Definizione e progettazione del piano formativo annuale per il personale afferente all area di competenza. Organizzazione di un corso obbligatorio Aspetti giuridici e medico legali nella gestione dei pazienti psichiatrici Dicembre 2012 Componente della Unità Valutativa Multidisciplinare in ottemperanza al DCA 110/10, per la valutazione dei pazienti ricoverati presso le strutture psichiatriche accreditate dell ASL; pazienti valutati nell anno 2012 : n 119 Componente della commissione di verifica, organizzazione e funzionalità della SRTR Montesanto, prot. N 433/DSM del Componente del gruppo di lavoro integrato sulla omogeneizzazione delle procedure di accoglienza dei pazienti nei CSM Attività di tutoraggio e coordinamento in aula per la formazione di 50 dipendenti relativamente al corso E-learning sulla sicurezza, in ottemperanza al DLGS 81/08, giugno-luglio Pagina 8 - Curriculum vitae di9 Tenuta ed aggiornamento elenchi del personale per quanto attiene la formazione del primo soccorso. Le attività sopra elencate sono contenute nelle relazioni annuali di attività agli atti della direzione del DSM Premio all innovazione organizzativa nel 2010 Altre competenze acquisite nell ambito di elaborazione di progetti di organizzazione, riorganizzazione e programmazione delle risorse Gestione/organizzazione dell apertura dell U.O. SPDC dell Ospedale S.Spirito Gestione delle risorse umane assegnate Gestione approvvigionamento farmaci e materiale sanitario Ripristino e gestione archivio delle attività assistenziali Predisposizione dei piani di lavoro, in integrazione con la rete territoriale di riferimento Organizzazione della formazione del personale assegnato; Gestione/riorganizzazione del trasferimento dell U.O. SPDC in altra sede durante il Giubileo del2000 Gestione/riorganizzazione riapertura U.O. SPDC presso l Ospedale S.Spirito nell anno 2001 organizzazione/gestione dell ambulatorio per la diagnosi e la cura dei disturbi Post Traumatici da Stress, in collaborazione con il Centro Italiano Rifugiati ed il Centro Astalli di Roma. Incaricata dal 2003 al 2010, quale referente del comitato controllo delle infezioni Ospedaliere. Incaricata quale referente per il Clinical Risk Management dal referente per la formazione legata agli obblighi derivanti dal DLGS n 626/94 ( prot ARUAB n 176 del ) Componente di numerose commissioni di bandi i gara a livello aziendale CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI INGLESE E FRANCESE Buono inglese -ottimo francese Buono inglese-ottimo francese Buono inglese-ottimo francese Dotata di carattere riflessivo, tenace e aperto che ha contribuito allo sviluppo di buone capacità di relazione con gli operatori e con l utenza, buono lo spirito di adattamento a situazioni caratterizzate da notevole stress emotivo e fisico. Sviluppo di un comportamento empatico e di di ascolto attivo. Capacità di relazionarsi e prendere in carico utenza con disagio sociale anche grave, in rete con altri ambiti sanitari e sociali. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE. Ha sviluppato una efficace capacità nell organizzazione delle risorse umane, considerato il basso livello di conflittualità gruppale durante il lavoro di gestione nelle U.O del DSM e la buona integrazione nel lavoro di èquipe. Tali capacità sono ben espresse anche in situazioni di carenza di organico. Sviluppo di buona capacità di motivazione del personale anche nella necessità di gestire gli eventi stressanti. CAPACITÀ E COMPETENZE Utilizzazione del materiale sanitario presente nella UO (defibrillatori, materiale per assistenza ventilatoria d urgenza, gestione e somministrazione di farmaci con basso indice terapeutico). Pagina 9 - Curriculum vitae di10 TECNICHE. Uso del PC e conoscenza ed uso di programmi Excel, Word, PowerPoint, utilizzazione internet e consultazione banche dati. PATENTE O PATENTI Patente di guida B. Dichiara di essere in regola con i crediti ECM per il triennio in corso. Roma 26/08/14 Pagina 10 - Curriculum vitae di11 Pagina 11 - Curriculum vitae di Documenti analoghi
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