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Timestamp: 2019-10-20 08:59:17+00:00

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1 ALLEGATI N. COPIA COMUNE DI MONTEPULCIANO PROVINCIA DI SIENA Verbale di deliberazione della GIUNTA COMUNALE N. 242 Adunanza del giorno OGGETTO: ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI - AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE - PESATURA E GRADAZIONE ANNO MODIFICA DELG. N. 17 / DETERMINAZIONI L anno Duemiladiciassette, addì Undici del mese di Settembre alle ore 15:00 in una sala del Palazzo Comunale, si è riunita la Giunta Comunale. Sono presenti i Sigg.ri: PRESENTI ROSSI ANDREA (Sindaco) GAROSI LUCIANO (Vice Sindaco) ANGIOLINI MICHELE (Assessore esterno) PROFILI FRANCESCA (Assessore esterno) ROSSI FRANCO (Assessore esterno) ASSENTI TERROSI TIZIANA (Assessore esterno) 5 1 Presiede il Sig. Andrea Rossi Sindaco Partecipa il Segretario Generale Dott. Michele Pinzuti incaricato della redazione del processo verbale. Accertata la legalità dell adunanza, si passa alla trattativa degli affari che appresso.
2 LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATI gli artt. 8,9 e 10 del CCNL Comparto Regioni Autonomie Locali del contenenti la disciplina sull Area delle posizioni organizzative; CONSIDERATO che gli artt. 8,9,10 e 11del CCNL del consentono di istituire posizioni di lavoro che, attraverso assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato, richiedono: lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa; lo svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità e specializzazione; lo svolgimento di attività di staff e/o studio, ricerca, ispettive, di vigilanza e controllo caratterizzate da elevate autonomie ed esperienza; DATO ATTO che con deliberazione della Giunta Comunale n. 334 del si è proceduto ad approvare il Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi e che lo stesso disciplina, fra l altro, il ruolo e le funzioni dei Responsabili di Area; RICORDATO: - che con deliberazione della Giunta Comunale n. 326 del è stato approvato il nuovo assetto organizzativo dell ente e individuato le posizioni organizzative distinte per Area di appartenenza confermando i criteri generali di valutazione delle stesse; - che con deliberazione della Giunta Comunale n. 14 del si è proceduto ad istituire le Responsabilità delle Area già individuate con la delibera surrichiamata e a determinare l importo delle indennità di posizione e di risultato da corrispondere per l anno 2015; - che con la deliberazione di Giunta Comunale n. 90 del Servizio personale Area delle Posizioni Organizzative conferma assetto attuale anno 2016 e graduazione determinazioni, sono state confermate le Aree già istituite e le indennità da corrispondere al personale incaricato della Responsabilità di Area per l anno 2016 e fino alla fine del mandato amministrativo, salvo necessità di revisione per nuova organizzazione; RICODATO che l organizzazione degli uffici e dei servizi prevede le seguenti Aree di responsabilità: 1. Affari Generali e Comunicazione, URP, Attività Produttive e Turismo, Segreteria Generale e Personale, Servizi Demografici, Servizi Informatici 2. Servizi alla Persona, Cultura, Sport, Associazioni; 3. Economico - Finanziaria; 4. Ambiente e Edilizia 5. Urbanistica; 6. Manutenzioni Patrimonio e LL.PP.; 7. Valorizzazione Patrimonio/Staff; 8. Polizia Municipale RICHIAMATA la precedente deliberazione n. 3 del con la quale sono state confermate, per l anno 2017, le aree già istituite con l organizzazione degli Uffici e dei Servizi e dato atto che con successivo provvedimento si sarebbe proceduto a definire le indennità da corrispondere agli incaricati di Posizione Organizzativa per l anno 2017;
3 RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 17 del avente per oggetto: Organizzazione degli Uffici e Servizi area delle posizioni organizzative pesatura e gradazione anno 2017 RICORDATO che: - la previsione dell art. 4 comma 2 del CCNL dell nel sancire la contrattazione decentrata sull uso delle risorse finanziarie prescrive anche il rispetto della disciplina prevista dall art. 17; - L art.17 comma 2 lett. c) disciplina in dettaglio il percorso attuativo delle posizioni organizzative senza alcun necessario intervento della contrattazione decentrata; - L istituzione delle posizioni organizzative rientra nell ambito dei poteri di organizzazione degli enti, che vengono esercitati oltretutto nel rispetto dei principi fissati dalle leggi e dalle più specifiche disposizioni contenute nel regolamento degli uffici e dei servizi; - La graduazione economica delle posizioni organizzative è stabilita unilateralmente dagli enti, previa concertazione dei criteri generali secondo quanto stabilito dall art. 16 comma 2 lett. b) del CCNL del ; CONSIDERATO che il Responsabile del Servizio Polizia Municipale ha ulteriori funzioni assegnategli anche in seguito alla convenzione di gestione associata sottoscritta con il Comune di Torrita di Siena e che, per il periodo 1 settembre dicembre 2017 si ritiene opportuno portare l importo della posizione organizzativa dagli attuali 5.247,00 ad 9.200,00 per i maggiori servizi afferenti all area e da riparametrata per il periodo de quo; VISTO l art. 107 del D.Lgs n. 267 conferimento di posizioni dirigenziali ; VISTO il CCNL del ; RICHIAMATO l art. 23 comma 2 del D.Lgs. n. 75 del in vigore dal , il quale prevede che a decorrere dal 1 gennaio 2017 l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all art. 1 comma 2 del D.Lgs n. 165 non puo superare il corrispondente importo determinato per l anno A decorrere dalla predetta data l art. 1 comma 236 della Legge n. 208 è abrogato ; TENUTO conto che rimane garantito il rispetto delle norme sul contenimento della spesa di personale e delle altre condizioni previste dall art. 40 comma 3 quinquies D.Lgs. 165/2001 introdotto dall art. 54 D.Lgs. 150/2009; VISTI i pareri ai sensi dell art. 49 del D.lvo n. 267 Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli EE.LL. ; Con voti unanimi espressi in forma palese D E L I B E R A - Di confermare, per l anno 2017, le Aree già istituite con l organizzazione degli Uffici e dei servizi come di seguito definite:
4 1. Affari Generali e Comunicazione, URP, Attività Produttive, Segreteria Generale e Personale, Servizi Demografici, Servizi Informatici, in convenzione per specifici servizi con il Comune di Torrita di Siena; 2. Servizi alla Persona, Cultura, Sport, Associazioni; 3. Economico Finanziaria in convenzione con il Comune di Torrita di Siena; 4. Ambiente e Edilizia, in convenzione con il Comune di Torrita di Siena; 5. Urbanistica; 6. Manutenzioni Patrimonio e LL.PP.; 7. Valorizzazione Patrimonio/Staff; 8. Polizia Municipale, in convenzione con il Comune di Torrita di Siena; - di dare atto che, dal 1 settembre al 31 dicembre 2017 l indennità di posizione del Responsabile del Servizio di Polizia Municipale è stabilita in 9.200,00 annui da riparametrare per il periodo de quo; - di dare atto che la spesa trova copertura nel capitolo del Bilancio del corrente esercizio corrispondente al Centro di Costo corrispondente e risulta coperta da economia derivante dalla riparametrazione delle indennità di posizione dei responsabili assegnati alle aree in convenzione con il Comune di Torrita di Siena; - di dare atto che rimane garantito il rispetto delle norme sul contenimento della spesa di personale e delle altre condizioni previste dall art. 40 comma 3 quinquies D.Lgs. 165/2001 introdotto dall art. 54 D.Lgs. 150/2009; - Di trasmettere la presente delibera al Servizio Finanziario, all Ufficio Personale, alla Rappresentanza Sindacale Unitaria dell Ente, al Revisore dei Conti e al Nucleo di Valutazione; - Di disporre la pubblicazione della presente pubblicazione all albo pretorio on line e sul sito del comune nella sezione amministrazione trasparente ; - Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile a norma dell art. 134, 4 comma, del D.Lgs n. 267/2000. Letto, approvato e sottoscritto IL SINDACO Andrea Rossi Dott. Michele Pinzuti
5 COMUNE DI MONTEPULCIANO PROVINCIA DI SIENA PARERE DI REGOLARITA TECNICA PERSONALE Proposta di delibera n. 253 del OGGETTO: ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI - AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE - PESATURA E GRADAZIONE ANNO MODIFICA DELG. N. 17 / DETERMINAZIONI Parere ai sensi dell art I comma T.U.E.L. 267 / 2000 (Regolarità Tecnica) PARERE FAVOREVOLE Il Responsabile
6 COMUNE DI MONTEPULCIANO PROVINCIA DI SIENA PARERE DI REGOLARITA CONTABILE In merito alla pratica DELG si esprime parere FAVOREVOLE di regolarità contabile. Il Responsabile dell Area Finanziaria (Dott.ssa Simonetta Gambini)
7 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Certifico io sottoscritto Segretario che copia della presente deliberazione è affissa all'albo pretorio dal e per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell art. 124, comma 1, del D.Lgs n 267. Pubblicata N IL MESSO COM.LE Dott. Michele Pinzuti Per copia conforme all originale Lì, Dott. Michele Pinzuti Art. 125 del D.lvo N.267: Comunicazione ai Capigruppo il prot. n. ESECUTIVITA - la presente deliberazione è divenuta esecutiva il perché dichiarata immediatamente eseguibile (art.134 C. 4 D.Lgs. 267/00).. x decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art.134 C. 3 D.Lgs. 267/00).. lì, ORIGINALE IN FORMATO ELETTRONICO CON FIRMA DIGITALE Le firme, in formato digitale, sono state apposte sull originale elettronico del presente atto ai sensi dell art. 24 del D.lgs. 07/03/2005 n. 82 e s.m.i. L originale elettronico del presente atto è conservato negli archivi informatici del Comune di Montepulciano, ai sensi dell art.22 del D.lgs. 07/03/2005 n. 82 e s.m.i.
(Provincia di Varese) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 27 DEL 16/03/2015 OGGETTO: PIANO DELLE "AZIONI PER IL POTENZIAMENTO DEI SERVIZI DELLA POLIZIA LOCALE PER L'ANNO 2015, IN CONFORMITA' ALL'ATTUALE

References: art. 4
 art. 17
 art.17
 art. 16
 art. 107
 art. 23
 art. 1
 art. 1
 art. 40
 art. 54
 art. 49
 art. 40
 art. 54
 art. 134
 art. 124
 Art. 125
 art. 24
 art.22