Source: https://www.iberley.es/practicos/caso-practico-permisos-retribuidos-ejercer-derecho-voto-9581
Timestamp: 2019-11-22 05:27:13+00:00

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Caso práctico: Permisos retribuidos para ejercer el derecho al voto. | Iberley
Ante las futuras elecciones en una empresa se plantean las siguientes preguntas:
1.- ¿Existe algún permiso por haber estado en una mesa electoral? ¿Podría disfrutarse a la semana siguiente? ¿Cuál es su duración?
2.- En caso de ser suplente y al final no ser necesaria su presencia en la Mesa electoral ¿Genera derecho al permiso igualmente?
3.- Si un empleado tiene que trabajar durante una jornada electoral ¿la Ley establece que podrá abandonar su puesto laboral para acudir a las urnas? ¿cómo se justifica por el trabajador la participación en unas elecciones?
4.- ¿Los interventores gozan de algún permiso especial?
1.- SI. Ha de concederse un permiso retribuido que comprenda la jornada completa del día de la votación y la reducción de jornada en 5 horas del día inmediatamente posterior a la misma. Por acuerdo empresa-trabajador podrá disfrutarse con posterioridad.
2.- NO. La normativa sólo concede el permiso para el caso de tener efectivamente que pertenecer a la Mesa electoral.
3.- Si la coincidencia de la jornada laboral con el horario de apertura de los colegios electorales es como máximo de dos horas, no habrá que conceder ningún permiso; si es de más de dos horas y menos de cuatro, se concederá un permiso de dos horas, y si esta coincidencia es de cuatro o más horas, se concederá el permiso general de cuatro horas.
4.- SI. En idénticas condiciones que aquellos trabajadores que les tocase permanecer en las mesas electorales (punto 1).
La ley orgánica del régimen electoral se limita a establecer que aquellos trabajadores que participen en la administración y control de las votaciones como presidentes, vocales de mesa e interventores tendrán derecho a un PERMISO RETRIBUIDO QUE COMPRENDE LA JORNADA COMPLETA DEL DÍA DE LA VOTACIÓN Y LA REDUCCIÓN DE JORNADA EN 5 HORAS DEL DÍA INMEDIATAMENTE POSTERIOR A LA MISMA.
Nada impide que se acuerde un disfrute posterior por acuerdo entre las partes; no obstante, esta opción no está reconocida legalmente y no se ha encontrado jurisprudencia al respecto.
No. La normativa sólo concede el permiso para el caso de tener efectivamente que pertenecer a la Mesa electoral. Si, a pesar de ser suplente, hubiese tenido que ejercer por no presencia del titular sí se generaría el derecho.
- Instrucción 6 /2011, de 28 de abril, de la Junta Electoral Central, de interpretación del artículo 27.3 de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, sobre impedimentos y excusas justificadas para los cargos de Presidente y Vocal de las Mesas Electorales.
- Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales.
- Real Decreto 1621/2007, de 7 de diciembre, por el cual se regula un procedimiento de votación para los ciudadanos españoles que se encuentren temporalmente en el extranjero.
- Real Decreto 1612/2007, de 7 de diciembre, por el cual se regula un procedimiento de voto accesible que facilita a las persones con discapacidad visual el ejercicio del derecho de sufragio.
Real Decreto 1612/2007 de 7 de Dic (procedimiento de voto accesible que facilita a las personas con discapacidad visual el ejercicio del derecho de sufragio) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 294 Fecha de Publicación: 08/12/2007 Fecha de entrada en vigor: 09/12/2007 Órgano Emisor: Ministerio Del Interior
D.A. UNICA. Evaluación del procedimiento.
Real Decreto 1621/2007 de 7 de Dic (regula un procedimiento de votacion para los ciudadanos españoles que se encuentran temporalmente en el extranjero) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 299 Fecha de Publicación: 14/12/2007 Fecha de entrada en vigor: 15/12/2007 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia
Sentencia SOCIAL Nº 2571/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 884/2019, 21-05-2019
Orden: Social Fecha: 21/05/2019 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Martin Abella, Maria Del Pilar Num. Sentencia: 2571/2019 Num. Recurso: 884/2019
Sentencia Social Nº 424/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 280/2013, 08-10-2013
Orden: Social Fecha: 08/10/2013 Tribunal: Tsj Extremadura Ponente: Cano Murillo, Alicia Num. Sentencia: 424/2013 Num. Recurso: 280/2013
Sentencia Constitucional Nº 346/1991, TC, Sección Segunda, Rec Recurso de amparo 289/1991, 15-11-1991
Orden: Constitucional Fecha: 15/11/1991 Tribunal: Tribunal Constitucional Num. Sentencia: 346/1991 Num. Recurso: Recurso de amparo 289/1991
Sentencia SOCIAL Nº 2540/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2214/2017, 24-10-2017
Orden: Social Fecha: 24/10/2017 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Sancho Aranzasti, Ana Num. Sentencia: 2540/2017 Num. Recurso: 2214/2017
Caso práctico: ¿Tiene derecho un trabajador a permiso retribuido para ir a hacer la declaración de la renta?
PLANTEAMIENTOUn trabajador de una empresa ha solicitado un permiso retribuido para ir a hacer la declaración de la renta en a la Delegación de Hacienda correspondiente durante su jornada laboral.Lo ha solicitado «por el tiempo indispensable ...
Resolución Vinculante de DGT, V0087-08, 16-01-2008
Órgano: Sg De Impuestos Patrimoniales, Tasas Y Precios Públicos Fecha: 16/01/2008 Núm. Resolución: V0087-08

References: artículo 27
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