Source: https://sidofqa.segob.gob.mx/notas/docFuente/5572036
Timestamp: 2020-05-28 01:19:35+00:00

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CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 02/2019
Los Comités Técnicos de Selección de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 Fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de Septiembre de 2007, emite la siguiente:
Nombre de la Plaza DIRECTOR DE DESARROLLO TECNOLOGICO
16-E00-1-M1C016P-0003530-E-C-K
Subdiretor de Area.
Percepción Ordinaria $43,614.27 (Cuarenta y tres mil seiscientos catorce pesos 27/100 M.N.) Mensual Bruto.
Adscripción Dirección General de Administración Sede (Radicación) Ciudad de México.
Funciones 1. Establecer el orden de prioridades en los proyectos con base en su impacto en las áreas administrativas de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.
2. Definir las especificaciones técnicas de equipo y proyectos de tecnologías de información para su adquisición.
3. Participar en las licitaciones de tecnologías de información.
4. Dictar normas y políticas para el uso de los sistemas de información.
5. Fomentar y certificar el uso correcto de las soluciones de informática de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, así como los mecanismos de mejora de las mismas.
6. Planear e implementar cursos de capacitación en los sistemas de información con los que cuenta la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.
7. Administrar las aplicaciones existentes para su óptimo uso.
8. Apoyo a las áreas sustantivas para la generación de estadísticas y cartografía.
9. Coordinar y supervisar las actividades del personal de la dirección para el logro de los objetivos de la misma.
10. Dirigir y establecer políticas de mantenimiento, seguridad y actualización a los sistemas institucionales de información.
11. Dirigir las actualizaciones a los sistemas de información Institucional.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deberá presentar Cédula Profesional) en: Computación e Informática, Ingeniería.
Requisitos de Experiencia: Mínimo 8 Años de Experiencia en:
Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados.
Conocimientos Técnicos: Calificación mínima 80.
Otros: Microsoft Office Nivel Intermedio.
Nombre de la Plaza DIRECTOR DE INVESTIGACION ADMINISTRATIVA
16-E00-1-M1C016P-0003542-E-C-P
Adscripción Subprocuraduría Jurídica. Sede (Radicación) Ciudad de México.
Funciones 1. Proponer, consensar e instrumentar convenios de coordinación y colaboración con dependencias públicas y privadas encaminadas a la prevención de delitos ambientales federales.
2. Planear, consensar e intervenir en programas de capacitación y concientización en materia de prevención de delitos ambientales federales.
3. Convocar a las unidades administrativas de la PROFEPA para participar en las acciones de prevención de delitos ambientales federales.
4. Definir la participación y competencia de la PROFEPA en los diversos foros relativos a la prevención de delitos ambientales federales.
5. Establecer el intercambio de información con las delegaciones de la PROFEPA y con otras dependencias federales.
6. Otorgar los datos o elementos probatorios que se obtengan de las delegaciones y unidades administrativas de la PROFEPA.
7. Evaluar y proponer la información contenida en las bases de datos de la PROFEPA a efecto de recabar datos y elementos probatorios para que sean aportados al órgano jurisdiccional correspondiente.
8. Instrumentar y supervisar la revisión de bases de datos, síntesis informativa, expedientes administrativos a efecto de detectar posibles infracciones a la normatividad ambiental.
9. Planear, dirigir y supervisar la elaboración de mapas políticos geocriminales, a efecto de detectar zonas con mayor incidencia de delitos.
10. Instrumentar y supervisar la elaboración del archivo electrónico para combatir los delitos ambientales federales y la reincidencia.
11. Proponer visitas de inspección a las delegaciones en las que se ha detectado una alta incidencia de delitos ambientales federales a efecto de realizar operativos o acciones de prevención.
12. Convocar, instrumentar y conducir al grupo de investigación de delitos ambientales federales a efecto de detectar e investigar, actos u omisiones en el interior del país, que puedan ser constitutivos de delitos ambientales federales.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deberá presentar Cédula Profesional) en:
Matemáticas – Actuaría, Administración, Derecho, Economía.
Requisitos de Experiencia: Mínimo 3 Años de Experiencia en:
Nombre de la Plaza COORDINADOR DE JUICIOS DE AMPARO Y LABORALES
16-E00-1-M1C014P-0006026-E-C-P
Número de Vacantes Una (1) Nivel Administrativo O31
Percepción Ordinaria $27,123.97 (Veintisiete mil ciento veintitrés pesos 97/100 M.N.) Mensual Bruto.
Funciones 1. Analizar y supervisar la elaboración de los informes previos y justificados, de los escritos de alegatos, recursos, incidentes y promociones.
2. Solicitar información a las áreas correspondientes respecto de la emisión de los actos imputados a la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente y sus unidades administrativas.
3. Controlar en los libros de Gobierno las actividades realizadas en defensa de los actos reclamados al Procurador Federal de Protección al Ambiente.
4. Analizar y coordinar la elaboración de las contestaciones de demanda laborales, de los escritos de alegatos, de recursos, de incidentes y de demandas de amparo directo e indirecto, además de la formulación y absolución de posiciones.
5. Analizar y coordinar la elaboración de los dictámenes en los que se determine la procedencia o improcedencia de los ceses de los nombramientos de los trabajadores adscritos a esta Procuraduría.
6. Demandar ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje el cese de los efectos de los nombramientos de los trabajadores adscritos a esta Procuraduría.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deberá presentar Cédula Profesional) en: Derecho.
Requisitos de Experiencia: Mínimo 4 Años de Experiencia en:
Conocimientos Técnicos: Calificación mínima 70.
Nombre de la Plaza JEFE DE DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y WEBMASTER
Número de Vacantes Una (1) Nivel Administrativo O11
Percepción Ordinaria $20,390.86 (Veinte mil trescientos noventa pesos 86/100 M.N.) Mensual Bruto.
Adscripción Dirección General de Administración. Sede (Radicación) Ciudad de México.
Funciones 1. Operar, actualizar y dar mantenimiento a las bases de datos que operen con el portal y páginas de internet e intranet de la Procuraduría.
Otros: Conocimientos de administración de servidores de sitios web y lenguaje de desarrollo de páginas web como HTML, PHP, ASP Y ASP, conocimiento en Microsoft content management server, además de base de datos SQL, Server 2003.
Nombre de la Plaza JEFE DE DEPARTAMENTO DE REVISION DE LA EJECUCION DE PLANES DE ACCION
16-E00-1-M1C014P-0005758-E-C-U
Adscripción Subprocuraduría de Auditoría Ambiental Sede (Radicación) Ciudad de México.
Funciones 1. Instrumentar los mecanismos para revisar y dar seguimiento al avance en la ejecución de los planes de acción acordados con las empresas que participan en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental.
2. Recibir y proponer la resolución a las solicitudes de modificación de las actividades acordadas en los planes de acción que se reciben en la dirección general de operación de auditorías, para su aprobación, cuando resulte procedente.
3. Verificar que la información del cumplimiento de los planes de acción, en la fase de ejecución, esté actualizada en los sistemas y herramientas con los que cuenta la Subprocuraduría de Auditoría Ambiental, en el ámbito de su competencia.
4. Recibir y proponer la resolución a las solicitudes de modificación de los plazos de ejecución de las actividades contenidas en el plan de acción que se reciben en la Dirección General de Operación de Auditorías, para su aprobación, cuando resulte procedente.
5. Revisar y proponer, para su validación, los oficios de determinación (modalidad a o b) o reconocimiento, considerando la opinión de las delegaciones, para continuar con los trámites de certificación de las empresas que participan en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental.
6. Aplicar los criterios y lineamientos que deben observarse en la ejecución de los planes de acción de las empresas que participan en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deberá presentar carta de pasante o el documento oficial que así lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: Biología, Administración, Ciencias Sociales, Derecho, Finanzas, Ingeniería Química.
Nombre de la Plaza JEFE DE DEPARTAMENTO DE GESTION
16-E00-1-M1C014P-0003692-E-C-D
Funciones 1. Clasificar documentos.
2. Concentrar documentación.
3. Enviar correspondencia.
4. Recabar información para elaborar tarjetas informativas, minutas y oficios.
5. Seguimiento de las notas informativas, tarjetas y oficios.
6. Solicitar y entregar suministros.
7. Archivar documentos.
8. Actualizar documentación.
9. Gestionar documentos.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deberá presentar carta de pasante o el documento oficial que así lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: No Aplica.
Requisitos de Experiencia: Mínimo 2 Años de Experiencia en:
Nombre de la Plaza JEFE DE DEPARTAMENTO DE GESTION A LA DENUNCIA
EN MATERIA DE INDUSTRIA
16-E00-1-M1C014P-0004695-E-C-P
Funciones 1. Gestionar en forma oportuna, eficiente y eficaz las denuncias ambientales en materia de industria en el país.
2. Mejorar la operación del sistema de denuncia popular en materia de Industria en el país.
3. Fortalecer la atención y seguimiento de las denuncias ambientales en materia de industria dentro del país.
4. Apoyar a la unidad de enlace en:
a) La atención del sistema de solicitudes de información.
b) Índice de expedientes reservados.
c) Edición de páginas de internet.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deberá presentar Cédula Profesional) en: Ecología, Ingeniería, Comunicación, Ciencias Sociales, Derecho.
Nombre de la Plaza JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECONSIDERACIONES Y
CONMUTACIONES DE MULTAS
16-E00-1-M1C014P-0005614-E-C-P
Funciones 1. Aplicar debidamente la legislación correspondiente en la substanciación de los procedimientos derivados de las solicitudes de revocación, modificación y conmutación de multas.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deberá presentar carta de pasante o el documento oficial que así lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: Derecho.
Nombre de la Plaza COORDINADOR DE INSPECTORES D
Número de Vacantes Una (1) Nivel Administrativo P23
Percepción Ordinaria $16,100.95 (Dieciséis mil cien pesos 95/100 M.N.) Mensual Bruto.
Funciones 1. Revisar el padrón de las fuentes contaminantes de jurisdicción federal y elaborar un proyecto de visitas de inspección y/o verificación.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deberá presentar carta de pasante o el documento oficial que así lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecología, Química, Veterinaria y Zootecnia, Oceanografía, Derecho, Ingeniería y Pesca.
Nombre de la Plaza COORDINADOR DE ABOGADOS D
16-E00-1-E1C011P-0003739-E-C-D
Funciones 1. Integrar la documentación necesaria para la sustanciación de los procedimientos administrativos derivados de las actas de inspección y vigilancia.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deberá presentar carta de pasante o el documento oficial que así lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: Derecho
Requisitos de Experiencia: Mínimo 1 Año de Experiencia en:
Nombre de la Plaza AUXILIAR DE QUEJAS B
16-E00-1-E1C007P-0004486-E-C-P
Número de Vacantes Una (1) Nivel Administrativo P12
Percepción Ordinaria $10,169.37 (Diez mil ciento sesenta y nueve pesos 37/100 M.N.) Mensual Bruto.
Adscripción Subprocuraduría Jurídica Sede (Radicación) Ciudad de México.
Funciones 1. Elaborar resoluciones y acuerdos recaídos a las solicitudes de conmutación y modificación o revocación de multas.
2. Elaborar proyectos de acuerdos administrativos recaídos a recursos de revisión.
3. Analizar la normatividad ambiental, para la emisión de opiniones en relación con la substanciación de procedimientos administrativos, así como de la información estadística, relacionada con el seguimiento y control de los procedimientos administrativos.
Otros: Manejo de Microsoft Office Nivel Básico.
Nombre de la Plaza ESPECIALISTA EN LEGISLACION AMBIENTAL
Y DE RECURSOS NATURALES B
16-E00-1-E1C007P-0004299-E-C-P
Funciones 1. Analizar el acta de inspección para la identificación de posibles conductas ilícitas que infrinjan la normatividad en materia ambiental, así mismo se valorarán las irregularidades asentadas en el acta y su interpretación serán el sustento de los dictámenes técnicos.
2. Interpretar la normatividad ambiental, leyes, reglamentos, normas u otros instrumentos, con la finalidad de que, en la emisión de dictámenes técnicos y peritajes, apoyen la sustanciación de los procedimientos civiles, penales y/o administrativos.
Perfil y Requisitos Requisito de Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deberá presentar el certificado correspondiente emitido por la SEP o el documento oficial que así lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: No aplica
Nombre de la Plaza ESPECIALISTA EN LEGISLACION AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES B
16-E00-1-E1C007P-0004294-E-C-P
Funciones 1. Compilar información jurídica para la recepción y/o deshago de pruebas derivadas de los procedimientos administrativos.
16-E00-1-E1C007P-0004304-E-C-P
Nombre de la Plaza ESPECIALISTA EN LEGISLACION AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES
16-E00-1-E1C007P-0003798-E-C-P
Número de Vacantes Una (1) Nivel Administrativo P11
Percepción Ordinaria $9,921.06 (Nueve mil novecientos veintiún pesos 06/100 M.N.) Mensual Bruto.
Funciones 1. Ejecutar las labores de enlace necesarias para que la procuraduría proporcione las documentales solicitadas por el Ministerio Público de la Federación o la autoridad judicial.
2. Efectuar las labores de enlace necesarias para que personal de la procuraduría realice la emisión de dictámenes solicitados por el Ministerio Público de la Federación o la autoridad judicial.
3. Elaborar denuncias y/o querellas por delitos contra el ambiente y la gestión ambiental, así como por cualquier otro delito donde sean afectados gravemente los intereses de la Procuraduría y la Federación.
4. Dar seguimiento a los asuntos penales en las agencias del Ministerio Público de la Federación y Juzgados de Distrito.
Principios del Concurso El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección (CTS) a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF), al Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPCAPF), las Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 12 de Julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016 y demás aplicables, dichos ordenamientos legales pueden ser consultados en la siguiente liga electrónica:
Requisitos de Participación Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. El grado académico de Licenciatura no podrá ser sustituible por ninguna Especialidad, Maestría, Doctorado u otro grado académico, los participantes deberán presentar el documento oficial que así lo acredite.
Etapas del Proceso de Selección, Sistema de Puntuación General, Reglas de Valoración General y Criterios de Evaluación De acuerdo con el art. 34 del RLSPCAPF “El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas:
De: Publicación de Convocatoria 11 de septiembre de 2019.
Registro de Aspirantes Del 11 al 26 de septiembre de 2019.
Revisión Curricular Del 11 al 26 de septiembre de 2019.
Evaluación de Conocimientos Del 03 al 10 de octubre de 2019.
Evaluación de Habilidades Del 17 al 24 de octubre de 2019.
Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) Del 17 al 24 de octubre de 2019.
Entrevista con el Comité Técnico de Selección Del 31 de octubre al 05 de diciembre de 2019.
Determinación Del 31 de octubre al 05 de diciembre de 2019.
Citatorios, Publicación y Vigencia de Resultados * Citatorios
Documentación Requerida Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada la documentación requerida con copia simple para su cotejo e integración en el expediente del concurso.
Para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos académicos el nivel de pasantes, se requerirá el documento oficial que así lo acredite (con los respectivos sellos oficiales); en caso de que el perfil solicite bachillerato, carrera técnica o secundaria, deberán de presentar el certificado, constancia e historial académico correspondiente emitido por la Secretaría de Educación Pública y sellos oficiales.
13. Conforme al art. 47 del RLSPCAPF y al numeral 174 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 12 de Julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012 y 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, por la Secretaría de la Función Pública, para que un servidor público de carrera pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el art. 37 de la LSPCAPF, deberá contar con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales. Para efectos de acreditar las evaluaciones del desempeño anuales a que se refiere el artículo 47 del RLSPCAPF, se tomarán en cuenta, las últimas que haya aplicado el Servidor Público de Carrera Titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como Servidores Públicos considerados de libre designación, previo a obtener su nombramiento como Servidores Públicos de Carrera Titulares.
Temarios De conformidad con el numeral 197, último párrafo, de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 12 de Julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012 y 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, por la Secretaría de la Función Pública; los temarios y la bibliografía correspondientes para los exámenes de conocimientos y para las evaluaciones de habilidades, se difundirán únicamente en TrabajaEn y en la página electrónica en Internet de esta Dependencia.
Declaración de Concurso Desierto Con base en el artículo 40 del RLSPCAPF, el Comité Técnico de Selección (CTS) podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:
Reactivación de Folios Se hace del conocimiento que los Comités Técnicos de Selección (CTS) han determinado que no habrá reactivación de los folios por razón de que los candidatos hayan sido rechazados por causas imputables al aspirante como son: registro incorrecto de información curricular, renuncia a concursos, renuncia a resultados, entre otros.
Disposiciones Generales En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.
7. Los casos no previstos en las presentes bases, serán resueltos por el Comité Técnico de Selección (CTS) correspondiente, privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema, mediante el siguiente mecanismo: enviar escrito dirigido al Secretario Técnico de dicho Comité, mediante correo electrónico a la siguiente dirección: ingreso@profepa.gob.mx, de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), donde una vez recibido se dará respuesta por la misma vía, en un plazo no mayor a diez días hábiles
Resolución de Dudas * Resolución de dudas.
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas o preguntas que los aspirantes formulen con relación a las plazas en concurso, estamos a sus órdenes en el teléfono 54-49-63-00 Extensiones 16924, y 16107. Asimismo, se pone a disposición de los ciudadanos la siguiente cuenta de correo electrónico: ingreso@profepa.gob.mx. Dichas dudas y/o preguntas, serán resueltas en un plazo no mayor de 10 días hábiles a la fecha de su formulación.

References: resolución 
 resolución 
 artículo 47
 artículo 40

Resolución 
 Resolución 
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