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Timestamp: 2020-08-13 16:43:44+00:00

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Vigencia desde 15 de Octubre de 2009. Revisión vigente desde 31 de Mayo de 2014 hasta 31 de Marzo de 2017
Artículo 2 Supuestos de contratación
Artículo 3 Contrato para la realización de estudios o proyectos concretos o trabajos singulares no habituales
Artículo 4 Contrato de sustitución
Artículo 5 Contrato de provisión temporal de vacante
Artículo 6 Contrato de atención de nuevas necesidades de personal docente del Departamento de Educación
Artículo 7 Contrato de atención de otras necesidades de personal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Artículo 8 Otras causas comunes de extinción de los contratos de personal en régimen administrativo
Artículo 10 Contratación administrativa a tiempo parcial
Artículo 12 Condiciones de empleo
Artículo 13 Requisitos formales
Disposición Adicional Primera Modelos oficiales de los contratos de personal en régimen administrativo
Disposición Adicional Segunda Información de las contrataciones de personal en régimen administrativo a los órganos de representación correspondientes
Disposición Adicional Tercera Abono del premio de antigüedad al personal contratado en régimen administrativo
Disposición Adicional Cuarta Consolidación de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
Disposición Transitoria Única Régimen transitorio de los contratos vigentes a la entrada en vigor del presente Decreto Foral
Disposición Final Segunda Profesionales especialistas contratados por el Departamento de Educación
Disposición Final Tercera Habilitación para el desarrollo y aplicación del Decreto Foral
Número 1 del artículo 11 redactado por Número 1 del artículo 1 de D.-Ley FORAL 4/2019, de 23 de octubre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. («B.O.N.» 31 octubre)
Número 1 del artículo 12 redactado por Número 2 del artículo 1 de D.-Ley FORAL 4/2019, de 23 de octubre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. («B.O.N.» 31 octubre)
DF 72/2017 de 23 Ago. CF Navarra (modifica el DF 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de la jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas)
Número 3 del artículo 12 introducido por la disposición final primera del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de la jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 31 agosto).
DF 21/2017 de 29 Mar. CF Navarra (modifica DF 158/1984 de 4 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Provisional de Retribuciones del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra)
Número 1 del artículo 11 redactado por el número 1 de la disposición adicional única de DF [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 21/2017, de 29 de marzo, por el que se modifica el Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Provisional de Retribuciones del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 31 marzo).
Número 3 del artículo 11 redactado por el número 2 de la disposición adicional única de DF [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 21/2017, de 29 de marzo, por el que se modifica el Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Provisional de Retribuciones del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 31 marzo).
D Foral 42/2014 de 21 May. CF Navarra (modifica el D Foral 68/2009 que regula la contratación de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas, y el D Foral 27/2011 que regula la reducción de jornada del personal funcionario)
Artículo 10 redactado por el artículo primero del D FORAL [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 42/2014, 21 mayo, por el que se modifican el Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contratación de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra, y el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 30 mayo).
Véase Orden Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 60/2015, 19 mayo, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud («B.O.N.» 29 mayo). Véase O Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 62/2014, 4 julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud («B.O.N.» 27 agosto). Véase O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 172/2009, 24 diciembre, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas sobre selección de personal para vinculaciones temporales en los centros y establecimientos sanitarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea («B.O.N.» 15 enero 2010).
Artículo 10 redactado por el artículo primero del D FORAL [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 42/2014, 21 mayo, por el que se modifican el Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contratación de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra, y el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra («B.O.N.» 30 mayo).Vigencia: 31 mayo 2014
1. El personal contratado en régimen administrativo percibirá las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo que ocupe o función que desempeñe y el premio de antigüedad en los términos previstos en este Decreto Foral. Se excluyen las retribuciones inherentes a la condición del personal funcionario, como son el grado y la ayuda familiar.
3. Las retribuciones del personal contratado con jornada inferior a la prevista con carácter general se reducirán en idéntico porcentaje al aplicado en la jornada establecida con carácter general.

References: Artículo 2

Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 10

Artículo 12

Artículo 13
 artículo 11
 artículo 1
 artículo 12
 artículo 1
 artículo 12
 artículo 11
 artículo 11

Artículo 10

Artículo 10