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Timestamp: 2019-08-21 01:24:10+00:00

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Datenschutzerklärung - injob-personalservice.de
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Wir freuen uns, dass Sie unsere Internetpräsenz besuchen und bedanken uns für Ihr Interesse. Im Folgenden informieren wir Sie über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten bei Nutzung unserer Website.
Personenbezogene Daten (nachfolgend zumeist nur „Daten" genannt) sind hierbei alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ihre Daten werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) geschützt. Personenbezogene Daten werden von uns nur im Rahmen der Erforderlichkeit sowie zum Zwecke der Bereitstellung eines funktionsfähigen und nutzerfreundlichen Internetauftritts, inklusive seiner Inhalte und der dort angebotenen Leistungen, verarbeitet.
IV. Änderung dieser Datenschutzerklärung
INJOB Personalservice GmbH
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Diese Speicherung erfolgt auf der Rechtsgrundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Verbesserung, Stabilität, Funktionalität und Sicherheit unseres Internetauftritts. Wir behalten uns allerdings vor, die Server-Logfiles nachträglich zu überprüfen, sollten konkrete Anhaltspunkte auf eine rechtswidrige Nutzung hinweisen.
Die Daten werden spätestens nach 30 Tagen wieder gelöscht, soweit keine weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist. Andernfalls sind die Daten bis zur endgültigen Klärung eines Vorfalls ganz oder teilweise von der Löschung ausgenommen.
Auf unserer Internetpräsenz setzen wir unter Umständen sogenannte Cookies ein. Cookies sind kleine Textdateien oder andere Speichertechnologien, die durch den von Ihnen eingesetzten Internet-Browser auf Ihrem Endgerät ablegt und gespeichert werden. Durch diese Cookies werden im individuellen Umfang bestimmte Informationen von Ihnen, wie beispielsweise Ihre Browser- oder Standortdaten oder Ihre IP-Adresse, verarbeitet.
Durch die Zertifizierung nach dem EU-US-Datenschutzschild („EU-US Privacy Shield), https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active
Ausführliche Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit der Verwendung von Google Maps finden Sie auf der Internetseite von Google („Google Privacy Policy): http://www.google.de/intl/de/policies/privacy/
Sofern nicht vorgenannt eine abweichende Speicherdauer genannt wird speichern wir die Daten so lange sie für ihre Zweckbestimmung erforderlich sind und gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. Zu den wichtigsten gesetzlichen Aufbewahrungspflichten im Arbeitsverhältnis, sowie im Bereich Steuer- und Handelsrecht zählen insbesondere:
Arbeitsanweisungen und sonstige Organisationsunterlagen zehn Jahre gemäß § 257 Absatz 1 Nr. 1 HGB, Buchungsbelege zehn Jahre gemäß § 257 Absatz 1 Nr. 4 HGB, steuerliche Aufbewahrungsfristen gemäß § 147 AO und § 41 Absatz 1 EStG, Arbeitszeitnachweise zwei Jahre gemäß § 16 Absatz 2 ArbZG, Mutterschutzunterlagen zwei Jahre gemäß § 27 Absatz 5 MuSchG, Geschäftsunterlagen des Zeitarbeitsunternehmens drei Jahre gemäß § 7 Absatz 2 AÜG, Jugendarbeitsschutzunterlagen zwei Jahre gemäß § 50 Absatz 2 JArbSchG, Lohnunterlagen (Sozialversicherung), Beitragsabrechnungen und Beitragsnachweise gemäß § 28f Absatz 1 SGB IV, Mindestlohnunterlagen zwei Jahre gemäß § 17 MiLoG und § 17c AÜG sowie § 19 AentG, Bilanzen und Jahresabschlüsse etc. zehn Jahre gemäß § 257 Abs. 1 HGB
Impressum | © Copyright INJOB Personalservice GmbH | Letzte Änderung:18.02.2019 | Print

References: Art. 6
 § 257
 § 257
 § 147
 § 41
 § 16
 § 27
 § 7
 § 50
 § 28
 § 17
 § 17
 § 19
 § 257