Source: http://ops.gryfino.pl/strona_glowna,0,649,0,archiwum,0,0.html
Timestamp: 2020-08-10 00:14:55+00:00

Document:
983127
Oœrodek Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie ul. £u¿ycka 12, 74 – 100 Gryfino og³asza nabór
na wolne stanowisko asystenta rodziny .
2.	wykszta³cenie zgodne z art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastêpczej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1111 ze zm. ) tj. wy¿sze na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub wykszta³cenie wy¿sze w dowolnym kierunku uzupe³nione szkoleniem z zakresu pracy
z dzieæmi lub rodzin¹ i udokumentowany co najmniej roczny sta¿ pracy z dzieæmi lub rodzin¹ lub studiami podyplomowymi obejmuj¹cymi zakres programowy szkolenia okreœlony przez Ministra w³aœciwego do spraw rodziny, lub wykszta³cenie œrednie
i szkolenie z zakresu pracy z dzieæmi lub rodzin¹, a tak¿e udokumentowany co najmniej 3- letni sta¿ pracy z dzieæmi lub rodzin¹;
3.	pe³na zdolnoœæ do czynnoœci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych;
4.	dobry stan zdrowia;
5.	posiadanie praw rodzicielskich;
6.	wype³nianie obowi¹zku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowi¹zek w stosunku do kandydata wynika z tytu³u egzekucyjnego;
7.	brak karalnoœci za umyœlne przestêpstwo œcigane z oskar¿enia publicznego lub umyœlne przestêpstwo skarbowe.
1. wysoka kultura osobista,
3. umiejêtnoœæ prowadzenia pracy z klientem, w szczególnoœci z klientem trudnym,
4. doœwiadczenie w pracy zwi¹zanej z pomoc¹ rodzinie,
5. wiedza i doœwiadczenie w zakresie prawid³owego funkcjonowania rodziny,
6. samodzielnoœæ w dzia³aniu oraz wykazywanie w³asnej inicjatywy,
7. kreatywnoœæ, odpornoœæ na stres,
8. komunikatywnoœæ,
9. prawo jazdy kat. B,
10. znajomoœæ obs³ugi komputera mile widziana.
Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodzin¹ we wspó³pracy z cz³onkami rodziny
i w konsultacji z pracownikami socjalnymi,
2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji ¿yciowej, w tym zdobywaniu umiejêtnoœci prawid³owego prowadzenia gospodarstwa domowego,
3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwi¹zywaniu problemów socjalnych,
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwi¹zywaniu problemów psychologicznych,
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwi¹zywaniu problemów wychowawczych z dzieæmi,
6. wspieranie aktywnoœci spo³ecznej rodzin,
7. motywowanie cz³onków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
8. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
9. motywowanie do udzia³u w zajêciach grupowych dla rodziców, maj¹cych na celu kszta³towanie prawid³owych wzorców rodzicielskich i umiejêtnoœci psychospo³ecznych,
10. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególnoœci poprzez udzia³ w zajêciach psychoedukacyjnych,
11. podejmowanie dzia³añ interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagro¿enia bezpieczeñstwa dzieci i rodzin,
12. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
13. prowadzenie dokumentacji dotycz¹cej pracy z rodzin¹,
14. sporz¹dzanie na wniosek s¹du, opinii o rodzinie i jej cz³onkach,
15. wspó³praca z jednostkami administracji rz¹dowej i samorz¹dowej, w³aœciwymi organizacjami pozarz¹dowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizuj¹cymi siê
w dzia³aniach na rzecz dzieckai rodziny,
16. wspó³praca z zespo³em interdyscyplinarnym lub grup¹ robocz¹ lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadañ uzna siê za niezbêdn¹,
17. realizacja zadañ okreœlonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet
w ci¹¿y i rodzin „Za ¿yciem”.
Umowa o pracê na pó³ etatu, w systemie zadaniowego czsu pracy. W miesi¹cu lipcu 2019 r. wskaŸnik zatrudnienia osób niepe³nosprawnych w Oœrodku Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spo³ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe³nosprawnych by³ wy¿szy ni¿ 6 %.
2) kopie dokumentów potwierdzaj¹cych wykszta³cenie,
3) kopie dokumentów poœwiadczaj¹cych posiadanie kwalifikacji zawodowych , sta¿ pracy,
4) oœwiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) oœwiadczenie o korzystaniu z pe³ni praw publicznych i pe³nej zdolnoœci do czynnoœci prawnych oraz o niekaralnoœci za umyœlne przestêpstwo œcigane z oskar¿enia publicznego lub umyœlne przestêpstwo skarbowe,
6) oœwiadczenie, ¿e kandydat nie jest i nie by³ pozbawiony w³adzy rodzicielskiej oraz w³adza rodzicielska nie zosta³a mu zawieszona ani ograniczona,
7) oœwiadczenie o tym, ¿e kandydat nie jest zobowi¹zany do obowi¹zku alimentacyjnego lub kandydat wype³nia obowi¹zek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowi¹zek
w stosunku do niego wynika z tytu³u egzekucyjnego,
8) podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych z dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie art. 6 ust.1 lit. a Rozporz¹dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwi¹zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep³ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1).
Klauzula do pobrania na stronie http://www.bip.ops.gryfino.pl w zak³adce „Ochrona danych osobowych”
1. Dokumenty nale¿y z³o¿yæ osobiœcie lub przes³aæ za poœrednictwem poczty na adres: Oœrodek Pomocy Spo³ecznej ul. £u¿ycka 12, 74-100 Gryfino w zamkniêtej kopercie
z dopiskiem: ”Nabór - Asystent rodziny” do dnia 04.09.2019 r. (decyduje data faktycznego wp³ywu do OPS).
2. Dokumenty, które wp³yn¹ do OPS po wy¿ej okreœlonym terminie nie bêd¹ rozpatrywane.
VII Postanowienia koñcowe:
1. Kandydaci spe³niaj¹cy wymogi formalne zostan¹ powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Informacja o wyniku naboru bêdzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.ops.gryfino.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Oœrodka Pomocy Spo³ecznejw Gryfinie, przy ul. £u¿yckiej 12.
Gryfino, dnia 20 sierpnia 2019 r.
Informacje dotycz¹ce przetwarzania danych osobowych
Administratorem Pañstwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Oœrodek Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie, jako pracodawca, za którego czynnoœci z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Oœrodka Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie.
Mog¹ siê Pañstwo kontaktowaæ z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
	e-mail: k.staszak@rachmedia.pl
Pañstwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 bêd¹ przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postêpowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która mo¿e zostaæ odwo³ana w dowolnym czasie.
Oœrodek Pomocy Spo³ecznej w Gryfinie bêdzie przetwarza³ Pañstwa dane osobowe, tak¿e w kolejnych naborach pracowników je¿eli wyra¿¹ Pañstwo na to zgodê4, która mo¿e zostaæ odwo³ana w dowolnym czasie.
Je¿eli w dokumentach zawarte s¹ dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna bêdzie Pañstwa zgoda na ich przetwarzanie5, która mo¿e zostaæ odwo³ana w dowolnym czasie.
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporz¹dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwi¹zanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporz¹dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwi¹zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep³ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporz¹dzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z póŸn. zm.) (dalej: RODO);
Pañstwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym bêd¹ przechowywane do zakoñczenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyra¿onej przez Pañstwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przysz³ych rekrutacji, Pañstwa dane bêd¹ wykorzystywane przez 9 miesiêcy.
Prawa osób, których dane dotycz¹
Maj¹ Pañstwo prawo do:
1) prawo dostêpu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
4) prawo do usuniêcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzêdu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Podanie przez Pañstwa danych osobowych w zakresie wynikaj¹cym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbêdne, aby uczestniczyæ w postêpowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pañstwa innych danych jest dobrowolne.
Wyra¿am zgodê/nie wyra¿am zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy i za³¹czonych dokumentów dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie art. 6 ust.1 lit. a Rozporz¹dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwi¹zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep³ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1).
…………………………………..dnia…………….	……………………………………………………..
(miejscowoœæ)	(podpis wnioskodawcy)
Nabór (plik PDF, 2418KB)

References: art. 12
 art. 6
 art. 9
 Art. 22
 Art. 6
 art. 221
 art. 6