Source: http://legislacion.derecho.com/resolucion-29-abril-2002-ministerio-de-trabajo-y-asuntos-sociales-50985
Timestamp: 2016-10-24 09:29:44+00:00

Document:
RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa 'Miele, Sociedad Anónima'
RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa "Miele, Sociedad Anónima"	RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa "Miele, Sociedad Anónima" Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa "Miele, Sociedad Anónima" Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Artículo 1. Ámbito territorial.Artículo 2. Ámbito funcionalArtículo 3. Ámbito personal.Artículo 4. Vigencia, duración y denuncia.Artículo 5.Artículo 6.Artículo 7. Aumentos periódicos por tiempo de servicio.Artículo 8. Sistema de pago de la nómina.Artículo 9. Revisión, SalarialArtículo 10.Artículo 11. Suplemento de comida.Artículo 12. Horas extraordinarias.Artículo 13. Quebranto de moneda.Artículo 14. Pagas extraordinarias.Artículo 15. Gratificación especial veinticinco años de servicio.Artículo 16. Jornada de trabajo.Artículo 17. Vacaciones.artículo Días no laborables.Artículo 19. Ingresos.Artículo 20. Incapacidad temporal derivada de cualquier contingencia	y maternidadArtículo 21. Compensación económica por matrimonio.Artículo 22. Período de lactanciaArtículo 23. Excedencias.Artículo 24. Uniformes y reposición de prendas.Artículo 25. Ayuda. por defunción.Artículo 26. Capacidad disminuidaArtículo 27. Retirada del carné de conducir.Artículo 28. Ayuda a La formación profesional.Artículo 29. Seguridad y SaludArtículo 31. comisión mixta.Artículo 32. Legislación laboral.
Visto el texto del Convenio Colectivo para la empresa "Miele, Sociedad
Anónima" (cód. Convenio número 9003502) que fue suscrito con fecha
1 de marzo de 2002, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por el Comité de empresa y Delegados de personal, en representación de los trabajadores afectados y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Primero.-Ordenar la inscripción del citado Convenio Colecitvo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión negociadora.
Madrid, 29 de abril de 2002.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
CONVENIO COLECTIVO PARA LA EMPRESA MIELE SOCIEDAD
ANÓNIMA>,2002
E1 presente Convenio regirá en todos los centros de trabajo actuales y futuros de la empresa "Miele, Sociedad Anónima", en el territorio nacional.
El Convenio surtirá efecto con carácter de 1 de enero de 2002, debidamente aprobado por la Comisión negociadora. Este Convenio se establece por un año.
A partir de 31 de diciembre de 2002, el Convenio se considera denunciado automáticamente, sin necesidad de comunicación formal por la Comisión negociadora.
Artículo 9. Revisión, Salarial
Para el año 2002 el sueldo base de todo el personal afecto a este Convenio será incrementado en un dos y medio por ciento, conforme queda recogido en la tabla salarial del anexo.
En el caso de que el IPC 2002 supere el 2,5 por 100, se actualizarán los sueldos base vigentes a 31.01.2001 en el exceso sobre el 2,5 por 100 y con efectos de 1 de enero de 2002.
El suplemento de comida del personal interior se incrementa automáticamente en el mismo porcentaje establecido en la revisión salarial y queda fijado para 2002 en 23,2 euros brutos mensuales en los centros de trabajo con comedor, y 30,01 euros brutos mensuales en los centros sin este servicio. Dada la naturaleza de este suplemento no procede su abono en los periodos en que se disfrute de jornada intensiva.
Artículo 15. Gratificación especial veinticinco años de servicio.
Se establece una gratificación de 480,81 euros al cumplirlos veinticinco años de permanencia en la empresa.
La jornada de trabajo para todo el personal afecto a este Convenio será de 1.750 horas de trabajo efectivo para 2002.
Se establecen tres meses de jornada intensiva, excepto para el denominado personal interior de los CIAC (Centros de Información y Atención al Cliente), que disfrutarán de dos meses. En compensación, el personal
interior de los CIAC con fecha de alta en la empresa anterior a 1 de enero de 2001, percibirá un complemento personal de 60,10 euros brutos mensuales.
artículo Días no laborables.
Artículo 25. Ayuda. por defunción.
Los trabajadores afectados de capacidad disminuida (probada debidamente) podrán ser aplicados en otra actividad distinta a la de su categoría profesional, adecuada a su aptitud, respetando el salario que tuvieran acreditado antes de pasara dicha situación y conservando el derecho a los aumentos colectivos que experimente en lo sucesivo la categoría que tuvieran en el momento de producirse el hecho determinante de la disminución de su capacidad.
Dada la especial distribución geográfica del personal de la empresa, y al objeto de facilitar el contacto con la Dirección de la misma, todas las competencias previstas para los Delegados de Prevención, serán asumidas por un número de miembros del Comité de Madrid equivalente al número de Delegados de Prevención que corresponderían a nivel de
empresa y, como máximo, por la totalidad de miembros de aquél, representando igualmente a los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud. Los restantes representantes del personal, podrán asistir a las reuniones del citado Comité de Seguridad y Salud siempre que lo soliciten.
RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa "Miele, Sociedad Anónima"	Trámites

References: RESOLUCIÓN 
	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	Artículo 1
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 

Artículo 9

Artículo 15

Artículo 25

RESOLUCIÓN