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Timestamp: 2017-10-22 04:48:44+00:00

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Medicina del lavoro - definizione del medico competente
Medicina del Lavoro – Il DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81 intitolato Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, anche definito come Testo Unico sulla Sicurezza.
All’interno di questo ampio documento che disciplina in modo molto approfondito la sicurezza sul lavoro, la figura del medico competente viene descritta in più punti.
Oltre alla definizione del medico competente, troviamo questa figura professionale disciplinata in molti altri articoli:
– Articolo 18 Testo Unico sulla sicurezza Obblighi del datore di lavoro e del dirigente, per esempio ( ma non solo) lì dove si impone al datore di lavoro la nomina del medico competente, “nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo.”;
– Art. 25 Testo Unico sulla sicurezza intitolato Obblighi del medico competente: in questo articolo viene descritto il ruolo del Medico competente;
– Art. 29. Testo Unico sulla sicurezza Modalita’ di effettuazione della valutazione dei rischi: valutazione che deve essere effettuata in collaborazione con il medico competente;
– Art. 38. Testo Unico sulla sicurezza Titoli e requisiti del medico competente;
– Art. 39. Testo Unico sulla sicurezza Svolgimento dell’attività di medico competente;
– Art. 40. Testo Unico sulla sicurezza Rapporti del medico competente con il Servizio sanitario nazionale;
Art. 41. Testo Unico sulla sicurezza Sorveglianza sanitaria e medico competente
La figura del medico competente è inoltre presente all’interno del D.lgs 106/09 che introduce disposizioni integrative e correttive del Dlgs 81/08.
MEDICO COMPETENTE: DEFINIZIONE
Affinché un professionista possa definirsi medico competente, non basta che egli sia un medico generico.
Sorveglianza sanitaria, medicina del lavoro sono, infatti, altre due terminologie generalmente sempre accostate alla definizione di medico competente.
La figura del medico competente è andata delineandosi nel tempo e a oggi è possibile rintracciare definizione, ruoli e responsabilità del medico competente certamente più esaustivi, anche grazie a una più attenta Normativa che disciplina la Sicurezza sul Lavoro.
Oltre al D. lgs. 277/91, il D. lgs. 626/94 con le integrazioni successivamente apportate (D. Lgs. N° 242 1996) chiarisce esplicitamente che il medico competente deve soddisfareuna di queste condizioni:
– essere specializzato in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro ed altre specializzazioni individuate, ove necessario, con decreto del Ministro della sanità di concerto con il Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica;
– essere docente o libero docente, in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro;
– avere l’autorizzazione di cui all’art. 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277.
COME E QUANDO NOMINARE IL MEDICO COMPETENTE D.LGS 81/08
CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: LA VISITA MEDICA
All’interno del Testo Unico sulla sicurezza 81 l’art.41 legifera in merito alla sorveglianza sanitaria in materia di medicina del lavoro, sicurezza e tutela della salute dei lavoratori.
Nello specifico nel comma 2 di questo articolo è riportato il punto e che tratta la visita medica di fine rapporto. La visita medica di fine rapporto, dunque, rientra nell’elenco delle visite che in alcuni casi la normativa indica come obbligatorie per il corretto svolgimento della sorveglianza sanitaria da parte del Medico Competente.
La visita medica a seguito della cessazione del rapporto di lavoro è obbligatoria nel caso in cui il lavoratore sia stato esposto a rischio chimico. In tal caso la sua Cartella Sanitaria Individuale e di Rischio deve essere spedita dal Medico Competente alla sede centrale dell’ISPELS (Roma).
DOVE POSSO TROVARE UN MEDICO COMPETENTE PER LA MIA AZIENDA?
Presso la sede di FOR.MA. Consulting in Via Aldo Moro 18/20 è attivo il servizio Medicina del Lavoro 81.
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Gestione, organizzazione e programmazione del servizio di Medicina del lavoro
– Individuazione e nomina medico competente
– Sopralluogo del medico competente
– Stesura piano di sorveglianza sanitaria
– Istituzione e gestione cartelle sanitarie e di rischio
– Gestione scadenze visite, appuntamenti, accertamenti integrativi e vaccinazioni.
– Inoltro modulo denuncia malattia professionale
– Supporto nelle relazioni con gli organi e gli Enti proposti

References: Articolo 18
 Art. 25
 Art. 29
 Art. 38
 Art. 39
 Art. 40

Art. 41