Source: http://www.101professionisti.it/101/Public/Guida/37/mobbing.aspx
Timestamp: 2013-12-10 05:36:39+00:00

Document:
101professionisti.it > Home di Mobbing
Sei in Mobbing
CHIEDI UNA CONSULENZA IN Mobbing a 68 €
CONSULTA LA GUIDA IN Mobbing
Responsabilità dello Stato e/o dell'ente pubblico davanti a fenomeni di mobbing da parte di un dipen...
Le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica e morale del prestatore di lavoro da parte dell'i...
Le conseguenze del mobbing sul lavoratore
Forma di isolamento e aggressione di uno o più lavoratori attraverso attacchi sistematici finalizzat...
La prova di aver subito un complesso dei comportamenti tali da dar vita nell'insieme ad un'azione ef...
LEGGI LE NEWS IN Mobbing
Corte di Cassazione, Sezione 6 civile, Ordinanza 18 maggio 2012, n. 7963
Ai fini del riconoscimento del mobbing, non è sufficiente dimostrare la mera potenzialità lesiva della condotta datoriale ma occorre provare il danno non patrimoniale e del nesso di causalità con l'inadempimento datoriale Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile, Sentenza 23 febbraio 2012, n. 2711
Due soli episodi, anche se connotati da ostilità ed astrattamente idonei a ledere la personalità del lavoratore, non possono assolutamente integrare una condotta persecutoria sistematica e protratta nel tempo, tale da integrare la fattispecie di "mobbing"
Tribunale Perugia, Sezione Lavoro civile, Sentenza 13 marzo 2012, n. 179
Il lancio dello stipendio sulla scrivania del dipendente o la consegna della retribuzione in un sacco di monetine non configura un'ipotesi di mobbing Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 31 maggio 2011, n. 12048
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 26 marzo 2010, n. 7382
Il datore di lavoro risponde contrattualmente dei danni subiti dal lavoratore che sia stato lasciato inattivo
art. 2087 cc La Costituzione della Repubblica Italiana
art 28 Cost.
Attuazione della direttiva 2000/43/ CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica DECRETO LEGISLATIVO 9 luglio 2003, n. 215
DECRETO LEGISLATIVO 9 luglio 2003 n. 216 Schema di testo unificato per i disegni di legge N. 122 e connessi in materia di tutela dei lavoratori dal fenomeno del mobbing
Normativa in materia di mobbing
Ricorso ex art. 700 del codice di procedura civile al fine di impugnare un licenziamento per giusta causa intimato in violazione dei presupposti necessari richiesti dalla normativa ex art. 2119 del co...
1800 utenti online
ULTIME NEWS IN MOBBING
Gent.mo Avv. xxx,
Ad una prima rapida lettura del contratto mi sembra che Lei abbia ben colto i miei desideri.
Nei prossimi giorni esaminerò meglio entrambe le bozze e le adatterò alle specifiche tecniche dettagliate dei miei programmi. Le chiederò poi la cortesia di darmi un Suo parere finale di ordine legale su queste ultime stesure, sperando di non doverLa disturbare ulteriormente.
Franco - Imprenditore

References: Sentenza 
 Sentenza 
 Sentenza 
 Sentenza 

art. 2087
 art. 700
 art. 2119