Source: https://serhansuzer.com/es/emprendimiento-social-y-la-violacion-de-las-lineas-rojas
Timestamp: 2019-10-21 08:03:56+00:00

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H. Serhan Süzer - Emprendimiento social y la violación de las lineas rojas
Para esta pieza, he tomado material de una fuente que afirma que el "emprendimiento social" es en realidad un concepto beneficioso para la sociedad. Sin embargo, en nuestro país, debido a que existen muchas divergencias en muchos temas, algunas personas o empresas a veces pueden implementar las aplicaciones de los emprendimientos socialer para hacer daños que beneficien el sistema social.
Cuando eres empleado o trabajas por tu cuenta, tienes un rol específico. O bien trabajarás en el sector público o privado o para una OSC (organización de la sociedad civil). A veces puedes trabajar en la encuentro de ambos. Por ejemplo, conozco a personas que trabajan en la industria privada que hacen consultorías para una empresa pública. Y conozco algunos emprendedores sociales que trabajan en la industria privada que se intersecta con una OSC.
Necesito hablar de este tema desde mi perspectiva, personalmente veo mi papel como consul honorario de Costa Rica como una profesión pública y he estado desarrollandolo de la mejor manera que puedo en este puesto desde 2008. Por supuesto, he firmado en muchas empresas del sector privado durante esos años y esos esfuerzos los he puesto en la OSC y soy el fundador en una empresa de escala social. De hecho, he firmado en las empresas sociales bajo la CSO para las que he estado trabajando.
Pensando en las noticias del Economista
Una persona como yo que ha hecho todo esto activamente y ha sido parte de muchos eventos, cuando recientemente vi un artículo en The Economist http://www.ekonomist.com.tr/kapak-konusu/sosyal-girisim-onculeri.html
Decidí en ese momento escribir este artículo. Quiero señalar que conozco a muchos de los emprendedores sociales y a personas relacionadas en la lista que los compone. De hecho, soy uno de los primeros partidarios de la Fundación Ashoka, que es uno de los principales patrocinadores del emprendimiento social en Turquía.
El logo de la Fundación Ashoka
Estas referencias han dado fortaleza para todo el trabajo que he desarrollado, en el artículo de The Economist, muestra a muchos emprendedores sociales que realmente han hecho grandes contribuciones, pero también puedo decir que se mezclan en la lista personas que no tienen nada que hacer relativo al emprendimiento social. En el futuro, si me molestan, declarare sobre estos nombres y explicaré en detalle las razones por las que no son emprendedores sociales.
Como un hecho, escribi sobre esto en mi blog de la semana pasada:
http://www.serhansuzer.com/es/barriendo-por-el-frente-de-nuestras-propias-puertas
Antes de difundir mi mensaje y mis pensamientos sobre por qué creo que uno de los nombres que se dan en The Economist no pertenece a la calificación de emprendimiento social, quiero reiterar que el concepto de emprendimiento social será beneficioso si se lleva a cabo de manera correcta e integral. Es por eso que me gustaría compartir con ustedes un artículo de referencia sobre la naturaleza con respecto a los emprendedores sociales. Puede encontrar el enlace y el artículo a continuación que describen los pensamientos de 3 expertos que conocen muy bien sobre este tema.
http://blog.good4trust.org/post/87489738592/sosyal-giri%C5%9Fimin-lafz%C4%B1-ve-ruhu
Literatura y Espíritu de Emprendimiento Social
Hay tres dilemas principales con respecto al emprendimiento social: la falta de una definición clara de empresa social, la confusión con las organizaciones no gubernamentales, la ética y la dimensión monetaria. El fundador del Instituto para el futuro GAYE y y miembro de la Junta de Jóvenes Optimistas Eda Bayraktar, Presidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores Sociales Erhan Bozkurt y fundador de Good4Trust.org, Director de Change.org para Europa del Este y Asia Occidental. Uygar Özesmi se reunió en zumbara.com para hablar sobre estos problemas y tratar de dar sus respuestas.
EDA BAYRAKTAR, ERHAN BOZKURT, UYGAR OZESMI
Hoy en dia nos enfrentamos a un sistema que trata de destruir las unidades de soporte vital de nuestro planeta y crear una desigualdad social. Todos en nuestras cabezas sabemos que esto no continuará así. Tenemos suerte que haya formas de resolver estos problemas. En nuestro mundo rapidamente cambiante surgen nuevas necesidades que nacen con los cambios; las nuevas necesidades están dando vida a nuevos modelos. Las redes sociales y la era digital se están convirtiendo en el esquema creado por la revolución industrial. El nuevo esquema de sociedad reúne conceptos únicos y nuevas perspectivas. Conceptos tales como "intereses personales" y "competencia brutal" ahora se dejan para "ganar", "cooperación", "sinergia" y "estrategias sostenibles". La gente esta buscando significado en sus vidas, están aumentando la conciencia social y la conciencia. El sistema capitalista basado en la maximización del beneficio actual no puede satisfacer las necesidades sociales y está destruyendo la naturaleza. Como resultado, surgen alternativas como iniciativas sociales sin fines de lucro. El sistema capitalista actual crea una desigualdad profunda al concentrar el poder y los recursos en manos de pocas personas. Por otro lado, hay cada vez más iniciativas sociales que generan beneficios sociales y ambientales sostenibles para la solución de la desigualdad. Hoy, los desarrollos en el campo del emprendimiento social describen cómo viviremos en el futuro.
Hoy en dia, cuando el emprendimiento social es tan importante, hay tres puntos importantes que desafían el emprendimiento social y confunden a la sociedad. El primero es qué es la empresa social, el segundo es cómo son las organizaciones de la sociedad civil (ONG) están separadas de las empresas sociales, y la tercera es si es ético hacer dinero de las empresas sociales.¿Qué es una empresa social?
El emprendimiento social tiene muchos factores diferentes del emprendimiento clásico. Emprendimiento es cuando un individuo o un grupo de personas se unen para crear valor, establecer una plataforma rentable y expandirse, introduciendo un nuevo producto o servicio en el mercado. Al igual que este emprendimiento clásico, el emprendimiento social también reconoce problemas y oportunidades, toma riesgos y encuentra formas de resolverlos y expandirse.
La más importante diferencia entre ellos es el beneficio en el emprendimiento comercial; el emprendimiento social se centra más en ser un beneficio social. Otra diferencia importante es que, como el emprendimiento comercial implica imitar modelos que no son bien recibidos, el objetivo del emprendimiento social es crear un modelo que sea beneficioso para la sociedad y un vehículo para ser efectivo y ampliar su línea de trabajo.
El emprendimiento social aspira ser parte de la solución, y no parte del problema, generar oportunidades para los problemas que enfrentan los individuos o grupos, para sentar las bases de ideas nuevas, para tener suficiente financiamiento para la sostenibilidad en lugar de ser rentable, para ser un como parte de la sociedad o completamente involucrada en ella; en resumen, para ser un cuerpo que valora todo, desde la naturaleza hasta todas las especies de la naturaleza además de los humanos. El emprendimiento social requiere responsabilidad de todo el mundo. Por esta razón, el emprendimiento social debería ser parte de nuestras actividades ...
Las empresas sociales y las OSC tienen un territorio común cuando se trata de resolver problemas sociales y eliminar elementos que intenten destruir la naturaleza, sin embargo existen muchas diferencias en los metodos que aplican.
Desde un modelo de trabajo, las OSC generalmente sostienen su crecimiento mediante donaciones y subvenciones, mientras que las empresas sociales dependen del apoyo y las donaciones de la sociedad con el fin de repostar, ya que la sostenibilidad es importante para su sistema. El sistema de gestión es tan diferente como sus modelos de trabajo. Las OSC generalmente son más democráticas y participativas, con una estructura más lineal, mientras que las empresas sociales tienen una estructura jerárquica ya que trabajan en condiciones de mercado dinámicas, lo que requiere de la toma de medidas inmediatas y estár abiertos a todas las estructuras. Las empresas sociales pueden cambiar su gestión de manera muy rápida si el sistema de gestión actual se está convirtiendo en un obstáculo para ellas; pueden reestructurarse facilmente.
También es importante mencionar las diferencias de voluntariado y profesionalismo. Porque las cosas que se ejecutan en las empresas sociales no dependen del voluntariado; todo lo contrario, define el estado laboral de los trabajadores sociales. Sin embargo, las OSC invierten en la posibilidad de que los trabajadores sean voluntarios y las OSC que no tienen programas de voluntariado no se consideran legítimos.
Finalmente, cuando realmente no requieren reglas, generalmente cuando las OSC se establecen bajo las leyes de fundación y caridad, las empresas sociales se establecen bajo reglas comerciales. Las OSC generalmente intentan persuadir a los poderes existentes, las regulaciones políticas y legales, mostrarán ejemplos de sus proyectos utilizando otros proyectos o construirán sus servicios sociales en una plataforma caritativa. Mientras que las empresas sociales alientan los sistemas de valor agregado para resolver la vida económica y continuar creciendo, permiten el desarrollo de la sociedad y amplían las dimensiones de los efectos sociales, de esta manera desencadenando el cambio social. Por otro lado, las empresas sociales pueden mantenerse económicamente, porque prácticamente crean sus propios ingresos y pueden contribuir a la gestión del bienestar de las OSC a las que les puede resultar difícil encontrar sus propias fuentes.
Las empresas sociales y los nivel éticos para hacer dinero
Como los niveles éticos de dinero crean una complejidad emocional, es un área en las empresas sociales de la que no se habla abiertamente. Las empresas sociales pueden durar un par de meses, a lo sumo como un proyecto de 2 años, pero para crear un efecto a largo plazo, y por sí mismo la rotación, la amortización (pago retroactivo) y para mantener su necesidad de inversión, necesita funcionar en un modelo de trabajo. En la etapa de establecimiento de las empresas sociales, se necesitan donaciones de personas y empresas, el apoyo financiero del público y el beneficio de las exenciones de impuestos de los subsidios. Sin embargo, las empresas sociales a mediano y largo plazo necesitan crear sus propios ingresos, depender de las donaciones y el apoyo, y si es posible obtener un beneficio y utilizar estas ganancias para ampliar sus servicios. Por esta razón, las empresas sociales deben poder cubrir gastos y generar ingresos para poder cubrir a sus trabajadores.
¿De dónde pueden obtener dinero las Empresas Sociales?
Los ingresos pueden provenir de los esfuerzos de las personas, que permiten la venta de productos, de un precio pagado por un servicio determinado, de un miembro del sistema de distribución de servicios o productos, o de los márgenes de contribución de un servicio prestado. Las empresas sociales cubren sus necesidades mostrando cambios según el origen de sus ingresos. Lo importante es que el beneficio social creado tenga una conexión entre ser abierto y justo. Incluso aunque no se prefiera, al principio, siempre que no supere los límites, puede obtener ingresos de donaciones y subvenciones.
¿Pueden las empresas sociales obtener ganancias?
Las empresas sociales pueden obtener ganancias, sin embargo, necesitaran reinvertir estas ganancias en otra empresa social. Si un individuo está utilizando la empresa social para enriquecerse personalmente, entonces la empresa social pierde su legitimidad. Desde esta perspectiva si seria posible, las empresas sociales deben establecerse como 'sin fines de lucro'. También es necesario prestar atención a que los establecimientos "sin fines de lucro" deberían restringirse a sí mismos de convertirse en comerciales y de evitar sanciones no deseadas. Para poder ofrecer ventajas, algunos pueden rechazar estas teorías. Por esta y otras razones a veces para las empresas sociales puede ser más cómodo que tengan un estado de compañía normal. En estas situaciones, todas o algunas de sus acciones se pueden separar como acciones de inversión, la empresa puede formar una estructura defacto 'sin fines de lucro'. Tambien, los grupos establecidos como organizaciones normales pueden convertirse en legítimos con una Corp B o un certificado similar. Como resultado, las empresas sociales pueden obtener ganancias; sin embargo, use esta ganancia para la sociedad o para beneficios naturales.
¿Cuáles deberían ser las expectativas de la Empresa Social sobre los ingresos de los establecimientos y los trabajadores?
El componente de éxito más importante para las empresas sociales es la habilidad del emprendedor social capacitado para ser creativo, inteligente y trabajador, y con sus esfuerzos alcanzar el éxito y continuar con los trabajadores que demuestran este esfuerzo. De todas maneras, cuanto mas grado de talento tengan las empresas sociales, más exitosas podrán ser. Por lo tanto, las empresas sociales deben cubrir los costos de los trabajadores de la empresa o empresas, y de hecho proporcionar un salario y pagar su seguridad social. Aunque el trabajo que realizan tiene un beneficio social o natural superior, el emprendimiento social no es un emprendimiento voluntario y voluntario inesperadamente. Este enfoque se muestra en las OSC. Sin embargo, con respecto a los gastos y los salarios, las empresas sociales deben ser capaces de garantizar esto de una manera clara. De lo contrario, los trabajadores no pueden mantener un estilo de vida honorable y no pueden demostrar su valía. La pregunta más importante en este momento es cómo deben definirse sus necesidades y estándares y como afrontarlos.
¿Cómo se deben determinar los salarios del fundador y los trabajadores?
Cuando los salarios de los trabajadores "sin fines de lucro" deben ser determinados, observan las compañías con las que compiten e intentan sacar a los trabajadores calificados, pero también insisten en no pagar salarios altos. Es por eso que la división de recursos humanos compara sus propias aplicaciones con otras organizaciones. 'Benchmarking' en su significado turco significa prácticamente comparación, para que un grupo sobresalga a una mejor etapa, para dirigir al mejor jugador del sector o que tenga mejores aplicaciones, aplicar su proceso y prácticas a sí mismo, y aplicar adaptabilidad . Por esta razón, las empresas sociales deben conformarse con los trabajadores del mismo sector y con las organizaciones que tienen el mismo volumen de negocios, y aplicar su alta escala salarial y los derechos sociales a sí mismo. A los fundadores de la empresa no se les debe otorgar un salario o derechos sociales más altos que un gerente sénior en una organización similar. Y sobre la base de que los otros trabajadores de la empresa social no ganan más que este salario, y solo reciben lo que se establece en la escala salarial. Mientras esto esté habilitado, el fundador y los trabajadores no pueden ser juzgados como no éticos. Si hay alguna crítica o interferencia en esto, será una crítica e interferencia para todo el sector.
A medida las necesidades de las empresas sociales se incrementan en indicados días, aquellos que se unen deben tener características distintivas tangibles y principios básicos que serán los puntos críticos. Es importante que los grupos se configuren como esta descrito mas arriba. Las nuevas partes que se unan deben ser claras, capaces de dar razones y de definir y devengar un salario de acuerdo a las reglas. Si no se presta atención a las reglas y sus diferencias, no se pueden segregar estas empresas de una organización regular que genere ganancias. Si no podemos segregar esto, las empresas sociales que se ocultan bajo máscaras se beneficiarán y perderán la perspectiva positiva que las personas tienen hacia ellos en la sociedad.
Esto ralentizará el desarrollo de las empresas sociales. Para contribuir a la aceleración del crecimiento de la empresa social, se debe prestar atención a esta división y a las reglas éticas, también se debe dar prioridad a las empresas sociales en las industrias de materias primas y servicios, para permitir el crecimiento de su economía y fortalecerlas.
Referans: Bayraktar, E., Bozkurt, E., Özesmi, U., 2014. Sosyal Girişimin Lafzı ve Ruhu. Optimist, Girişim, İnovasyon, Yönetim, Yıl: 2, Sayı: 17, İstanbul.
Ahora repasemos algunos de los conceptos mencionados en este artículo:
1. "La diferencia más importante es el beneficio del emprendimiento comercial; y el enfoque del beneficio del emprendimiento social "
El enlace que compartí al comienzo sobre The Economist tenía bastantes nombres valiosas en su lista, con otros nombres agregados que actúan como beneficios sociales pero en realidad se enfocan en las ganancias. De hecho, en diferentes plataformas, se identifican como productores de 'tecnología social'. Es gracioso, ¿verdad?
Juntan dos palabras que suenan bien (social y tecnología) y convencen a la gente de que están escribiendo su propia historia y creando un beneficio social. Dicen que los beneficios que obtienen se invierten en tecnología. Sin embargo, el término 'tecnología social' no es más que un concepto simple de software. Una vez sacan el software (con un equipo eso se puede lograr en 1 mes), retocarlo de vez en cuando es suficiente. Por lo tanto, ese tipo de inversión no es obligatorio. De hecho, las ganancias que se obtienen van directamente a sus bolsillos. En realidad hay una empresa enfocada en los beneficios que se representa a sí misma como una sociedad de beneficio social, ganando comisiones en nombre de este sistema de asistencia social.
2. "De otra manera, las empresas sociales que pueden ser económicamente sostenibles y que pueden generar sus propios ingresos, pueden contribuir con las OSC que tengan dificultades para ayudarles a encontrar sus propias fuentes de ingresos de las empresas comerciales".
Por ejemplo, siendo el presidente fundador de TIDER (Basic Needs Society), tiene una empresa comercial. Para ejecutar esta empresa comercial, tiene un certificado de "empleo" de Iskur, que puede obtener ingresos de las ubicaciones de trabajo. Y estos ingresos son mantenidos por la sociedad.
La empresa comercial también tiene otra sistema comercial. La empresa comercial de TIDER es un buen ejemplo para otras empresas sociales. Muestra actividad como una empresa, pero debido a que su fundador es una sociedad, naturalmente los ingresos se utilizan para las instalaciones de beneficios sociales.
3. "Las empresas sociales pueden obtener un beneficio, sin embargo, deben invertir ese beneficio de la misma manera o en otra empresa social. Si un individuo está utilizando la empresa social para enriquecerse personalmente, entonces la empresa social pierde su legitimidad. Desde esta perspectiva, si es posible, las empresas sociales deben establecerse como 'sin fines de lucro".
Hay algunas empresas que no cumplen con esta regla, pero aún se presentan como empresas sociales. No es suficiente mostrar que están donando una parte de sus ingresos a las OSC o invirtiendo esto en empresas sociales. Deben invertir todos los ingresos en causas que serán beneficiosas y pueden ser utilizadas.
En resumen, somos testigos de muchas empresas que se muestran como sociales. Para mí, la empresa que generan beneficios pero no se gastan en la empresa social entonces no deben considerarse de esta manera. Las historias que suenan tan increíbles se inventan para cubrir a personas que se enriquecen y, desafortunadamente, esta riqueza se obtiene gracias a los sistemas de asistencia social. Algunos pueden categorizar esto como 'más allá de la ética' de otros como 'beneficiarse de la parte que le corresponde a alguien' o en 'pecado'.
Me gustaría agregar un punto más a todo esto. En la lista de The Economist, hay una empresa que se presenta a sí misma como una empresa de caracter social que elimina el papel principal de las OSC sin hacerlo obvio y continúa llevando a cabo sus operaciones con un modelo de trabajo mucho más difícil. Con la intención de ganar dinero, obtiene inversiones de fondos privados y con su fortaleza financiera, aplasta a las otras OSC. Mientras que si quisieran ser beneficiosos, no eliminarían las funciones principales de las OSC, sino que asumirían roles suplementarios. Puedo dar algunos ejemplos muy claros de esto. Pero no mencionaré ningún nombre para poder tener paz.
También puedo decir esto con claridad, para alguien que proviene del sector privado y como emprendedor que ha firmado proyectos exitosos como energía renovable, tecnología financiera (fintech) "Análisis de Wi-Fi, centro de llamadas y desarrollos de software, lo definire y es permitir que estas empresas que se presentan falsamente como empresas sociales aplastan a las OSC y causan daños.
Para mí, el equilibrio es muy importante. Todas las empresas sociales tienen que hacer una declaración clara de todos sus datos financieros y sus efectos, presentar sus flujos de ingresos y asesorar abiertamente los beneficios que han realizado y donde se ha invertido la ganancia. Apoyaré todas las plataformas que se forman por este motivo.
En el futuro, apoyaré la eliminación de la incapaz gestión de las OSC y la estructura 'B Corp' de los EE. UU., Que redirige los ingresos hacia los beneficios sociales y haré todo lo que pueda. La identificación corporativa de 'B Corp' en Turquía ayudará a la formalidad y eliminará las discrepancias y fallas, y permitirá a los empresarios dinámicos que quieran realizar beneficios y transformaciones sociales rapidamente.

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