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Timestamp: 2019-07-21 11:38:29+00:00

Document:
Ley 25.250. Boletín Oficial n° 29.411, viernes 2 de junio de 2000, pp. 1-4.
Citas Legales : Código civil - artículo 0666, Constitución nacional - artículo 014 bis, Convenio OIT 081, Convenio OIT 129, Decreto 00108/1988, Decreto 00470/1993, Decreto 02184/1990, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 01, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 02, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 04, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 06, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 11, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 13, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 18, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 20, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 21, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 22, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 23, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 24, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 25, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 26, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 27, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 28, Ley 14.250 (t.o. 1988) - artículo 29, Ley 14.786, Ley 16.936, Ley 18.608, Ley 18.692, Ley 18.694, Ley 20.337 - artículo 101, Ley 20.638, Ley 20.744 (t.o. 1976) - artículo 092 bis, Ley 20.744 (t.o. 1976) - artículo 096, Ley 20.744 (t.o. 1976) - artículo 212, Ley 23.545, Ley 23.546 - artículo 03, Ley 23.546 - artículo 03 bis, Ley 23.546 - artículo 04, Ley 23.546 - artículo 05, Ley 23.546 - artículo 06, Ley 23.546 - artículo 07, Ley 23.551 - artículo 40, Ley 23.551 - artículo 45, Ley 23.551 - artículo 53, Ley 23.551 - artículo 54, Ley 23.551 - artículo 55, Ley 23.551 - artículo 56 inciso 2), Ley 23.551 - artículo 56 inciso 3), Ley 23.929, Ley 24.013 - artículo 018, Ley 24.013 - artículo 019, Ley 24.013 - artículo 098, Ley 24.013 - artículo 099, Ley 24.013 - artículo 100, Ley 24.013 - artículo 101, Ley 24.013 - artículo 102, Ley 24.013 - artículo 103, Ley 24.013 - artículo 104, Ley 24.013 - artículo 105, Ley 24.185, Ley 24.467 - artículo 023, Ley 24.467 - artículo 083, Ley 24.522 - artículo 020, Ley 25.013 - artículo 03, Ley 25.013 - artículo 12, Ley 25.013 - artículo 14, Ley 25.013 - artículo 15, Ley 25.013 - artículo 16, Ley 25.212, Ley 25.212 - anexo I - artículo 02 inciso e)
(Nota del Centro de Documentación y Traducciones: reglamentada por decreto 568/00 y 95/01 . Derogada por Ley 25.877 )
ESTIMULO AL EMPLEO ESTABLE PERIODO DE PRUEBA
ARTICULO 1º- Sustitúyese el artículo 3º de la ley 25.013, que modifica el artículo 92 bis del Régimen de Contrato de Trabajo (ley 20.744 t.o. 1976), por el siguiente texto:
Si el empleador es una pequeña empresa definida por el artículo 83 de la ley 24.467, el contratode trabajo por tiempo indeterminado se entenderá celebrado a prueba durante los primeros seis (6) meses. En este último caso los convenios colectivos de trabajo pueden modificar ese plazo hasta un máximo de doce (12) meses cuando se trate de trabajadores calificados según definición que efectuarán los convenios. En ambos casos se aplicarán las siguientes reglas:
ARTICULO 2º- El empleador que produzca un incremento neto en su nómina de trabajadores contratados por tiempo indeterminado, definido ese incremento conforme los criterios que establezca la reglamentación, gozará de una reducción de sus contribuciones a la Seguridad Social, en relación a cada nuevo trabajador que de tal modo incremente la dotación. Esa reducción se efectivizará a partir del primer mes posterior a la finalización del período de prueba que se entenderá operada cuando ha transcurrido totalmente el plazo máximo, o cuando el empleador desista de utilizarlo en toda su extensión o parte de ella, y el trabajador continúe prestando servicios.
ARTICULO 3º- El Gobierno Nacional, a través de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, apoyará activamente con un subsidio destinado al pago de las remuneraciones, la contratación de desocupados hombres de 45 años o más y de mujeres jefes de hogar de cualquier edad, para nuevos puestos de trabajo que produzcan un incremento neto en la nómina de trabajadorescontratados por tiempo indeterminado en empresas definidas según los criterios del artículo 23 de la ley 24.467. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos celebrará convenios con los Gobiernos de las provincias y con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para la distribución de los recursos destinados a estos fines. Los montos, condiciones, alcances y topes del subsidio serán determinados por la reglamentación.
ARTICULO 4º- Sin perjuicio de las facultades propias de la autoridad de fiscalización pública en materia cooperativa, los servicios de inspección de trabajo están habilitados para ejercer el contralor de las cooperativas de trabajo a los efectos de verificar el cumplimiento de las normas laborales y de la seguridad social en relación con los trabajadores dependientes a su servicio así como a los socios de ella que se desempeñaren en fraude a la ley laboral. Estos últimos serán considerados trabajadores dependientes de la cooperativa a los efectos de la aplicación de la legislación laboral y de la seguridad social.
Si en el ejercicio de sus funciones esos servicios comprobaren que se ha incurrido en una desnaturalización de la figura cooperativa con el propósito de sustraerse total o parcialmente a la aplicación del ordenamiento laboral, deberán, sinperjuicio del ejercicio de su facultad de constatar las infracciones a las normas laborales en que de tal modo se hubiere incurrido y de proceder a su juzgamiento y sanción, denunciar esa circunstancia a la autoridad específica de fiscalización pública a los efectos del artículo 101 y concordantes de la ley 20.337.
ARTICULO 5º- Modifícase el artículo 1º de la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), el que tendrá en lo sucesivo el siguiente texto:
ARTICULO 6º- Modifícase el artículo 2º de la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), el que tendrá en lo sucesivo el siguiente texto:
ARTICULO 7º- Agrégase al texto del artículo 4º de la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), un párrafo final cuyo texto es el siguiente:
ARTICULO 8º- Modifícase el artículo 6º de la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), el que tendrá en lo sucesivo el siguiente texto:
ARTICULO 9º- Modifícase el artículo 13 de la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), el que tendrá en lo sucesivo el siguiente texto:
"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos de la Nación será la autoridad de aplicación de la presente ley. Puede, sinembargo, celebrar convenios con las provincias y con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a efectos de delegar total o parcialmente esa función en relación con las unidades de negociación cuyo ámbito territorial no exceda de los límites de la respectiva jurisdicción. En tal caso, la autoridad local de aplicación ejerce esas atribuciones de conformidad con lo dispuesto en esta ley, su reglamentación y las condiciones y reservas establecidas en el convenio respectivo. No obstante, la resolución constitutiva de la comisión negociadora así como la homologación y registración de esos convenios colectivos está a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos.
ARTICULO 10.- Incorpóranse tres nuevos capítulos a la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), cuyo articulado es el siguiente:
Coexistencia, Articulación y Sucesión
de Convenios Colectivos de Trabajo
Dicha comisión tendrá como misión llevar a cabo un seguimiento de las negociaciones colectivas que tengan lugar a partir de la sanción de estaley, así como de los convenios colectivos que en ese marco se concertaren. En especial, considerará los sujetos, niveles y contenidos de la negociación, la evolución de la estructura de la negociación colectiva y de los salarios que se fijen en los convenios según los niveles en que hubieren sido concertados, la relación entre unidades de negociación y convenios colectivos de los diversos niveles, los criterios de sucesión, de articulación y de concurrencia de convenios colectivos, las situaciones de exclusión de empresas de los convenios colectivos de ámbito superior, y toda otra cuestión relativa a la negociación colectiva y los convenios colectivos de trabajo que entendiere conveniente evaluar.
ARTICULO 12.- Agrégase al artículo 3º de la ley 23.546 un apartado cuyo texto es el siguiente:
- Someterse a la intervención del Servicio Federal de Mediación y Arbitraje previsto en la presente ley".
ARTICULO 13.- Incorpórase como artículo 3º bis de la ley 23.546 el siguiente texto:
ARTICULO 14.- Agrégase al artículo 4º de la ley 23.546, el siguiente texto:
A) Antes o durante la tramitación de un procedimiento preventivo de crisis, regulado en el Capítulo VI del Título III de la ley 24.013, la empresa que lo inste deberá informar a sus trabajadores y a la representación sindical de los mismos acerca de las causas y consecuencias de dicha crisis. Asimismo, una vez abierto el procedimiento, la empresa deberá informar a la representación sindical de sus trabajadores acerca de las materias que siguen:
b) situación económicofinanciera de la empresa y del entorno en que se desenvuelve;
Cuando la práctica desleal fuera reparada mediante el cese de los actos motivantes dentro del plazo que al efecto establezca la decisión judicial, el importe de la sanción podrá reducirse hasta el cincuenta por ciento (50%).
ARTICULO 15.- Modifícase el artículo 5º de la ley 23.546, el que tendrá en lo sucesivo el siguiente texto:
"Artículo 5º: De lo ocurrido en el transcurso de las negociaciones se labrará un acta resumida.
ARTICULO 16.- Derógase el primer apartado del artículo 6º de la ley 23.546.
ARTICULO 17.- Modifícase el artículo 7º de la ley 23.546, el que tendrá en lo sucesivo el siguiente texto:
SISTEMA INTEGRADO DE INSPECCION
DE TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
ARTICULO 19.- Créase el Sistema Integrado de Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social, con la finalidad de vigilar el cumplimiento de las normas del trabajo y de la seguridad social, garantizar los derechos de los trabajadores previstos en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, y en los Convenios Internacionales ratificados por la Argentina, eliminar el empleo no registrado y demás distorsiones que el incumplimiento de la normativa del Trabajo y de la SeguridadSocial provoca en los mercados. El sistema estará integrado por los organismos que fije la reglamentación. Los servicios que integren el Sistema serán prestados por la autoridad administrativa del Trabajo y la Seguridad Social nacional y provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que actuarán bajo los principios de corresponsabilidad, coparticipación, cooperación y coordinación, para garantizar su funcionamiento eficaz y homogéneo en todo el territorio nacional.
ARTICULO 23.- Cada servicio de inspección informará a las organizaciones empresariales y sindicales acerca de las actividades realizadas y de los resultados alcanzados.
ARTICULO 25.- Los inspectores actuarán de oficio o por denuncia, recogerán en actas el resultado de sus actuaciones y, en su caso, iniciarán el procedimiento para la aplicación de sanciones. Podrán limitarse a advertir o intimar al sujeto responsable, siempre y cuando de la infracción no se derive perjuicios a los trabajadores o al Sistema de Seguridad Social.
ARTICULO 28.- Los Inspectores de Trabajo no podrán tener interés directo o indirecto en entidades vinculadas a la actividad sujeta a vigilancia y no deberán revelar, aún después de haber dejado el servicio, los secretos comerciales, industriales o tecnológicos cuyo conocimiento sea consecuencia del ejercicio de sus funciones. Tampoco podrán informar al empleador sobre la denuncia que motiva la inspección que realicen.
ARTICULO 31.- El Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos deberá destinar la totalidad de los recursos obtenidos por la aplicación de sanciones pecuniarias a la infracción de la normativa laboral, sea por imperio de la ley 18.694 o de la ley 25.212, al fortalecimiento, profesionalización y mejora del servicio a la inspección del trabajo, incluido lo atinente a higiene y seguridad del trabajo.
ARTICULO 32.- Institúyese en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, una unidad de ejecución del proceso de simplificación y unificación en materia de inscripción laboral y de la Seguridad Social, con el objeto de que el registro de empleadores y trabajadores se cumpla en un solo acto y a través de un único trámite. Además constituirá y mantendrá actualizado el padrón de empleadores y trabajadores con sus grupos familiares incluidos, y la información sobre el desarrollo de las relaciones laborales. Asimismo satisfacerá las necesidades de información de los organismos públicos y privados del sistema de Seguridad Social, de la inspección del trabajo, de las organizaciones sindicales y de los entes de control.
ARTICULO 34.- Deróganse los artículos 11, 18 y 20 de la ley 14.250 (t.o. decreto 108/88), 12, 14, 15 y 16 de la ley 25.013, el inciso e) del artículo 2 del Anexo I de la ley 25.212, las leyes 16.936, 18.608, 18.692, 20.638, los decretos 2184/90, 470/93 y toda otra norma que se oponga a la presente ley.
EN BUENOS AIRES, A LOS ONCE DIAS DEL MES DE MAYO
-REGISTRADO BAJO EL Nº 25.250-
RAFAEL PASCUAL. - CARLOS ALVAREZ. - Guillermo Aramburu. - Mario L. Pontaquarto.
BUENOS AIRES, 29 DE MAYO DE 2000.
Téngase por Ley de la Nación Nº 25.250 cúmplase, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. - DE LA RUA. - Rodolfo H. Terragno. - Héctor J. Lombardo.

References: artículo 0666
 artículo 014
 artículo 01
 artículo 02
 artículo 04
 artículo 06
 artículo 11
 artículo 13
 artículo 18
 artículo 20
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 artículo 25
 artículo 26
 artículo 27
 artículo 28
 artículo 29
 artículo 101
 artículo 092
 artículo 096
 artículo 212
 artículo 03
 artículo 03
 artículo 04
 artículo 05
 artículo 06
 artículo 07
 artículo 40
 artículo 45
 artículo 53
 artículo 54
 artículo 55
 artículo 56
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 artículo 018
 artículo 019
 artículo 098
 artículo 099
 artículo 100
 artículo 101
 artículo 102
 artículo 103
 artículo 104
 artículo 105
 artículo 023
 artículo 083
 artículo 020
 artículo 03
 artículo 12
 artículo 14
 artículo 15
 artículo 16
 artículo 02
 artículo 3
 artículo 92
 artículo 83
 artículo 23
 artículo 101
 artículo 1
 artículo 2
 artículo 4
 artículo 6
 artículo 13
 resolución 
 artículo 3
 artículo 3
 artículo 4
 artículo 5
 artículo 6
 artículo 7
 artículo 14
 artículo 2