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Timestamp: 2020-07-14 15:35:03+00:00

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BOE.es - Documento BOE-A-2020-5332
Documento BOE-A-2020-5332
«BOE» núm. 150, de 27 de mayo de 2020, páginas 34656 a 34675 (20 págs.)
BOE-A-2020-5332
De conformidad con lo establecido en la Resolución de 21 de diciembre de 2017 del Rector de la Universitat Politècnica de València por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 («Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8199, de fecha 27 de diciembre de 2017) y con el fin de atender las necesidades de personal en esta Universitat, encargada del servicio público de la educación superior; el Rector de esta Universitat, en ejercicio de las atribuciones previstas en el art. 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 132.2 del Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, resuelve:
Convocar las pruebas selectivas que a continuación se detallan, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, que se regirán por lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, por el Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, así como por el resto de normativa de desarrollo y por lo dispuesto en las siguientes bases de la convocatoria:
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir una plaza vacante de técnico o técnica superior de planificación y calidad del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, categoría/escala técnico o técnica superior de la Universitat Politècnica de València, por el turno que a continuación se indica:
f) No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
4.4 La tasa para la admisión a estas pruebas será de treinta euros. El pago de esta tasa podrá realizarse mediante recibo bancario o con tarjeta de crédito.
4.5.5 Bonificaciones:
5.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de personas excluidas, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de personas admitidas.
5.4 Transcurrido el plazo de diez días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y con al menos una antelación de quince días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana». En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 8.3.
6.2 En todos los ejercicios el tribunal de selección adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos de entre tres propuestos por el tribunal sobre el temario especificado en el anexo I bloque de conocimientos específicos de la presente convocatoria, así como las funciones de trabajo, objeto de esta convocatoria.
La duración de este ejercicio será de máximo cuatro horas.
Cada una de los supuestos prácticos se valorará de 0 a 15 puntos. En cada uno de ellos se deberá alcanzar un mínimo de 4 puntos para poder sumar en la puntuación total del ejercicio.
La puntuación total del ejercicio se obtendrá con la suma de las puntuaciones de los dos supuestos prácticos elegidos por la persona aspirante.
Si el empate persiste entre dichas personas o las personas empatadas no tienen diversidad funcional, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional. En última instancia, el orden se establecerá por sorteo público entre éstas.
Las personas que conformen esta bolsa de empleo temporal, deberán acreditar la misma documentación que se requiere en esta misma convocatoria a las personas aspirantes propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera. Esta documentación se presentará ante el Servicio de Recursos Humanos, una vez sean llamadas para el nombramiento como personal funcionario interino, contratos temporales o nombramiento temporal por mejora de empleo.
Las personas que conformen la bolsa de empleo temporal, que dentro del plazo establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario interino, contratadas temporales o nombradas temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
8.3 Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de las personas aspirantes comenzará por la letra «F», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 21 de enero de 2019 de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas («Diari Oficial de la Generalitat Valenciana», número 8734 de 28 de enero de 2019).
11.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» de las relaciones definitivas de personas aprobadas, las personas aspirantes propuestas deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, camino de Vera s/n, CP 46071, de Valencia; del registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n de Alcoy; del registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf n.º 1, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la siguiente documentación:
c) Fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de los requisitos o especialidades, en el caso, de que éstos figuren en la presente convocatoria.
13.4 Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria, documentación acreditativa de su solicitud ante: Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València. Secretaría General. Universitat Politècnica de València. C.I.F. Q4618002B Camí de Vera, s/n. 46022 Valencia.
14.4 Los miembros del tribunal, así como el personal colaborador, ayudante y asesor especialista, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
14.6 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, Camino de Vera s/n, CP 46071 Valencia.
Valencia, 21 de mayo de 2020.–El Rector, Francisco José Mora Mas.
Denominación de la plaza: Técnico o técnica superior.
Clasificación profesional: A1 22 E040.
Titulación: Licenciatura, título de ingeniería, de arquitectura, grado o titulación equivalente.
Área: Calidad.
– Estudio, evaluación, propuesta y planificación del desarrollo y evolución de proyectos en materia de calidad, planificación y prospectiva.
– Diseño, implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad.
– Emisión de informes en materia de calidad, planificación y prospectiva.
– Elaboración de estudios e informes de tipo estadístico.
– Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.
– Participación en proyectos de reingeniería de procesos de gestión.
– Diseño y mantenimiento de sistemas de gestión de títulos oficiales universitarios.
– Coordinación y ejecución de iniciativas en materia de calidad, planificación y prospectiva, con otras instituciones educativas, organismos y administraciones públicas.
– Asesoramiento y formación sobre temas de gestión de la calidad en la Universitat Politècnica de València.
Bloque 3. Prevención y Medio Ambiente:
15. Medio Ambiente: El Sistema de Gestión Ambiental en la Universitat Politècnica de València. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de València: Normativa Aplicable.
Bloque 4. Universidades:
18. El presupuesto de la Universitat Politècnica de València. El Ciclo Presupuestario. Principios presupuestarios. La elaboración y aprobación del presupuesto de Gastos e Ingresos en la Universitat Politècnica de València. Modificaciones presupuestarias. Gestión del presupuesto de ingresos. Gestión del presupuesto de Gastos.
19. El Reglamento para las Estructuras de Investigación, Desarrollo e Innovación en la Universitat Politècnica de València: Grupos de I+D+i. Departamentos universitarios. Centros de Investigación. Institutos Universitarios de Investigación.
Bloque 1. Organización académica, planificación y evaluación de la calidad:
1. Definición y evolución del concepto de calidad. Principios de la gestión de calidad. Modelos y referentes para la gestión de calidad.
2. La gestión por procesos.
4. Concepto y evaluación de la calidad de servicio. Decreto 41/2016 del Consell de la Generalitat Valenciana y Real Decreto 951/2005 del Ministerio de Administraciones Públicas.
5. Las cartas de servicio. La Norma UNE 93200:2008.
6. Programa de mejora en la gestión de la administración y los servicios universitarios de la Universitat Politècnica de València: el Programa Pegasus.
7. Auditorías internas de los sistemas de gestión. La Norma UNE-EN ISO 19011:2018 «Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión».
8. La Norma UNE 66175 «Guía para la implantación de sistemas de indicadores».
9. Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
10. Criterios y Directrices para la Garantía de Calidad de la Educación Superior (ESG 2015).
11. Real Decreto 1393/2007 por el que se estable Ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
12. Real Decreto 99/2011 por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
13. Real Decreto 420/2015 de creación, reconocimiento, autorización y acreditación de universidades y centros universitarios.
14. El procedimiento de autorización de implantación de enseñanzas universitarias oficiales.
15. La verificación de las enseñanzas universitarias oficiales.
16. El proceso de modificación de las enseñanzas universitarias oficiales.
17. El seguimiento de enseñanzas universitarias oficiales.
18. La renovación de la acreditación de las enseñanzas universitarias oficiales.
19. Sellos internacionales de calidad en el ámbito de la educación superior.
20. Estructura marco del Sistema Interno de Calidad de la actividad académica (SIQ UPV, aprobada el 8 de marzo de 2017 por el Consejo de Gobierno).
21. El Sistema de Gestión Interna de Calidad de los títulos oficiales de la Universitat Politècnica de València. El Informe de gestión.
22. Información pública y estadísticas oficiales en el ámbito de las enseñanzas universitarias oficiales. Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT). Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU).
23. La normativa de Progreso y Permanencia de la Universitat Politècnica de València.
24. La gestión docente en la Universitat Politècnica de València. Planificación y asignación de la docencia.
25. La Evaluación de la Actividad Docente del Profesorado Universitario.
26. Guía docente de las asignaturas de los planes de estudio de los títulos oficiales de la Universitat Politècnica de València.
Bloque 2. Estadística:
27. Adquisición y Preprocesado de los datos.
28. Principales conceptos de la estadística descriptiva.
29. Calidad de los datos y análisis exploratorio.
30. Inferencia estadística: contraste de hipótesis e intervalos de confianza.
31. Análisis de la varianza.
32. Correlación y análisis de regresión lineal.
33. Tratamiento y análisis de datos categóricos.
34. Conceptos básicos del análisis multivariante.
Bloque 3. Informática:
35. Diseño de bases de datos relacionales. Diseño lógico y diseño físico.
36. Búsqueda en bases de datos relacionales. El lenguaje SQL.
37. Sentencias DML y DDL en SQL Oracle.
38. Sistemas de información para la gestión y la toma de decisiones.
39. Fundamentos de Data Warehouse. Arquitectura, diseño, explotación, carga y mantenimiento.
40. Principios de Data Mining.
41. Conceptos de Big-Data.
42. Visualización de datos para la elaboración de informes.
www.upv.es/entidades/SEPQ/
www.upv.es/contenidos/PEGASUS/indexc.html
www.upv.es/entidades/VECA/
www.upv.es/entidades/VOAP/
www.upv.es/entidades/SG/infoweb/sg/info/513084normalc.html
www.upv.es/entidades/EDOCTORADO/indexc.html
http://avap.es/
www.aenor.com/
Superior (C2): 4,00 puntos.
Mitjà (C1): 3,00 puntos.
Haber obtenido el certificado de competencia lingüística A2: 0,375 puntos.
Haber obtenido el certificado de competencia lingüística B1: 0,75 puntos.
Haber obtenido el certificado de competencia lingüística B2 o superior: 1,50 puntos.
En aquellos supuestos en que figure como requisito específico para su provisión un determinado nivel de conocimiento de alguno de los idiomas de los países de la Unión Europea únicamente serán considerados los superiores a éste.
Solo para plazas de los subgrupos A1 y A2, de administración especial:

References: Resolución 
 artículo 132
 Real Decreto 
 resolución 
 resolución 
 Resolución 
 artículo 16
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto