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REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA - PDF
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Rosa María Sevilla Redondo
1 REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA Artículo 1. ENTIDAD, La institución Universitaria Salazar y Herrera es una entidad de derecho privado, sin animo de lucro, constituida como Institución Universidad; con domicilio principal en la ciudad de Medellín, y Personería Jurídica reconocida mediante Resolución No 1104 del 17 de Abril de 1997, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional. Articulo 2. OBJETO. El presente reglamento de prestación de servicios tiene por objeto determinar las condiciones, características y calidades de la prestación de los servicios de La Bolsa de empleo, los derechos y deberes de los usuarios que la Bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera prestará a sus usuarios de manera gratuita. Artículo 3. MARCO LEGAL. Los servicios de Bolsa de empleo se prestarán con sujeción a las normas contenidas en el presente reglamento, a lo dispuesto por el Decreto 722 de abril de 2013, a la Ley 50 de 1990 y las demás normas que regulan la intermediación laboral en Colombia. Artículo 4. NATURALEZA. La bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera se constituye para la gestión de empleo para sus estudiantes y egresados, de forma no lucrativa y sujeta al régimen legal establecido para este tipo de bolsas de empleo propias de las Instituciones Educativas. Artículo 5. SERVICIOS. Los servicios que prestara La Bolsa de Empleo a los oferentes de trabajo (trabajadores) y a los demandantes de empleo (empleadores), de conformidad a lo dispuesto en el artículo 8 del decreto 722 de 2013 son: a) Registro de oferentes, demandantes y vacantes: El registro se realizará a través del portal de Empleo de Trabajando.com, plataforma que es suministrada por la
2 empresa Universial, mediante convenio firmado el día veintisiete (27) de Marzo del 2014, suscrito por los representantes legales de las tres partes que intervienen. Los oferentes, los demandantes y las vacantes, se registrarán en dicho portal de forma virtual, diligenciando la información solicitada en cada uno de los formularios proporcionados por la plataforma de empleo. b) Orientación ocupacional a oferentes y demandantes: La orientación puede realizarse de forma presencial en la dirección Carrera 70 # 52-49, Oficina de egresados de la Institución Universitaria Salazar y Herrera, de forma telefónica en la misma oficina, marcando al ext. 2143, vía correo electrónico en la siguiente dirección: dónde será atendido por la profesional de la oficina de Egresados. c) Remisión: La remisión de las hojas de vida de los oferentes (estudiantes- egresados) a los demandantes (empresas), es realizada directamente por el portal de la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera, con previa aprobación de cada oferente. Cabe anotar que el administrador de la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera (Profesional de la Oficina de Egresados) es quien activa las ofertas de los demandantes por el portal de la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera, con previa revisión de la oferta laboral. Artículo 6. GRATUIDAD DE LOS SERVICIOS. La Bolsa de Empleo prestará en forma gratuita los servicios a los oferentes (estudiantes y egresados) y demandantes (empresas) usuarios del servicio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 95 de la ley 50 de Artículo 7. LUGAR DE LAS OFICINAS: La bolsa de empleo prestará sus servicios en la dirección Carrera 70 # 52-49, Oficina de egresados de la Institución Universitaria Salazar y Herrera, de 8:00 am a 12:00m y de 2:00pm a 5:00 pm de manera presencial y de forma virtual puede acceder a ella las 24 horas del día en el link: Artículo 8. CONDICIONES, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN DE OFERENTES
3 Condiciones y requisitos: El oferente de trabajo para hacer uso de la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera debe ser estudiante o egresado titulado de uno de los programas que ofrece la Institución. Procedimiento para la inscripción: Una vez el oferente de trabajo se haya matriculado o haya egresado de la Universidad es autorizado con su número de cédula para acceder a la plataforma de la bolsa de empleo. Una vez realizada la autorización, cada oferente debe ingresar a la plataforma de la bolsa de empleo, registrar y guardar su hoja de vida en el formato definido por la plataforma, lo que le permitirá, conocer, acceder y postularse a las vacantes ofrecidas por los demandantes. Artículo 9. CONDICIONES, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN DE DEMANDANTES Condiciones y requisitos: Los demandantes (empresas) deberán ingresar a la plataforma de la bolsa de empleo, registrar y guardar sus vacantes en el formato definido por la plataforma. Procedimiento para la inscripción: Una vez la oferta sea aprobada, el demandante quedará automáticamente registrado en la plataforma de la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera. Artículo 10. CONDICIONES, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE VACANTES
4 Una vez registrada la vacante por el demandante en la plataforma de la bolsa de empleo, ésta será revisada, aprobada y publicada por el administrador del portal de la Institución Universitaria Salazar y Herrera, quién enviará un correo electrónico de notificación a los oferentes, según el perfil solicitado por el demandante, informando la publicación de la vacante. Artículo 11. PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE PRESELECCIÓN: La Bolsa de Empleo, no realizará la preselección de candidatos. Son ellos quienes libremente deciden postular su hoja de vida a un cargo y participar en los procesos de selección de las empresas, haciendo clic en el botón postular que permite el acceso directo a las vacantes que son publicadas en el portal. Artículo 12. TRATAMIENTO DE LA INFORMACION. La Bolsa de empleo está autorizada conforme al consentimiento informado otorgado por los oferentes y demandantes de empleo, para efectuar el tratamiento de los datos suministrados para la prestación del servicio, de conformidad con lo establecido en la ley 1581 de La información aquí referida estará a disposición de los prestadores del Servicio Público de Empleo, autorizados por el Ministerio del Trabajo, para el propósito que fue otorgada y con las restricciones que establece la ley 1581 de 2012, mediante su incorporación al Sistema de Información del servicio público de Empleo. Artículo 13. DERECHOS DE LOS TITULARES DE LA INFORMACIÓN. El Titular de los datos personales tendrá derecho a: a) Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables del Tratamiento o Encargados del Tratamiento; b) Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento; c) Ser informado por el Responsable del Tratamiento o el Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales;
5 d) Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la presente ley y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen; e) Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. f) Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento. Artículo 14. DERECHO DE LOS OFERENTES: Los oferentes de trabajo derecho a: tendrán a. Recibir atención adecuada y de calidad en la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera b. Conocer el Reglamento de Prestación de Servicios de la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera, al momento de la inscripción. c. Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos personales que suministre a la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera. d. Rectificar en la información registrada en la bolsa de empleo en cualquier momento. e. Recibir en forma gratuita los servicios básicos de la bolsa de empleo. f. Ser informado sobre los procedimientos establecidos para los servicios que solicite. g. Presentar quejas y reclamos a la bolsa de empleo, y a que estas sean atendidas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su presentación. Artículo 15. OBLIGACIONES DE LOS OFERENTES DE EMPLEO: Los oferentes de trabajo tendrán las siguientes obligaciones: a. Suministrar información veraz en el diligenciamiento del formato de hoja de vida.
6 b. A informar a la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera cuando no esté interesado en que continúen prestándole los servicios. Artículo 16. DERECHOS DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO. Los demandantes tendrán los siguientes derechos: a. Recibir un servicio adecuado y de calidad. b. Conocer el Reglamento de Prestación de Servicios de la bolsa de empleo, al momento de la inscripción. c. Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos que suministre a la bolsa de empleo. d. Rectificar la información registrada en la bolsa de empleo en cualquier momento. e. Recibir de forma gratuita, los servicios que solicite a la bolsa de empleo. f. Ser informado sobre el procedimiento establecido para los servicios solicitados. g. Conocer las gestiones realizadas por la bolsa de Empleo en desarrollo de la prestación del servicio. h. Presentar quejas y reclamos a la bolsa de empleo y que éstas sean atendidas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su presentación. Artículo 17. OBLIGACIONES DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO Los demandantes de empleo tendrán las siguientes obligaciones: a. Suministrar información veraz sobre las condiciones laborales de las vacantes ofertadas. b. Informar a la bolsa cuando no esté interesado en que continúen prestándole los servicios. Artículo 18.OBLIGACIONES DE LA BOLSA DE EMPLEO: En desarrollo de su objeto la bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera tendrá las siguientes obligaciones:
7 a) Dar a conocer a los usuarios el Reglamento de Prestación de Servicios. b) Garantizar y hacer efectivo los derechos del titular de la información referidos en el artículo 10 del presente reglamento. c) Prestar los servicios básicos de la bolsa de empleo en forma gratuita. d) Garantizar, en sus actuaciones los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo, en los términos establecidos en el literal c del artículo 3 del decreto 0722 de e) Garantizar en el desarrollo de sus actividades, el cumplimiento de los principios de universalidad, confiabilidad, transparencia y calidad del Servicio Público de Empleo. f) Prestar los servicios de bolsa de empleo con respeto a la dignidad y el derecho a la intimidad de los oferentes y demandantes. El tratamiento de sus datos, se realizará atendiendo lo dispuesto por la Ley Estatutaria 1581 de 2012, el artículo 20 del Decreto 0722 de 2013 y demás disposiciones sobre la materia. g) Permitir la corrección o modificación de la información registrada, en el momento que el oferente de trabajo así lo requiera, de conformidad con lo establecido en la Ley 1582 de h) Velar por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfil ocupacional, académico y/o profesional requerido. i) Hacer constar en el desarrollo de las actividades como bolsa de empleo tal condición, así como en los medios de promoción y divulgación de su actividad, mencionando el número del acto administrativo mediante el cual fue autorizada, y la pertenencia a la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo. j) Presentar dentro de los primeros quince días del mes, los informes estadísticos de la bolsa de empleo realizada en el mes anterior, en los formatos y por los medios que establezca el Ministerio del Trabajo mediante resolución. k) Recibir, atender y responder las quejas y reclamos, que presenten los usuarios de la bolsa de empleo, dentro de los quince días hábiles siguientes a su recepción.
8 Artículo 21. DE LA RECEPCIÓN Y ATENCION DE LAS QUEJAS Y RECLAMOS: Los usuarios de la bolsa de empleo podrán presentar sus quejas y reclamos, las cuales se tramitarán mediante el siguiente procedimiento: Los usuarios de la Bolsa de empleo de la Institución Universitaria Salazar y Herrera podrán presentar sus quejas y reclamos de forma escrita en el correo electrónico: o en la sección contáctenos que se encuentra en la plataforma suministrada por el portal en uso.

References: Artículo 1
 Resolución 
 Artículo 3
 Artículo 4
 Artículo 5
 artículo 8
 Artículo 6
 artículo 95
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
 Artículo 15
 Artículo 16
 Artículo 17
 Artículo 18
 artículo 10
 artículo 3
 artículo 20
 Artículo 21