Source: http://www.trabajo.gob.pe/boletin/boletin_39.html
Timestamp: 2019-11-13 15:46:52+00:00

Document:
Nro 039 Abril 2014 - "Protección Penal de la Seguridad y Salud en el Trabajo"
Protección Penal de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Revisión del Art. 168-A del Código Penal.
Si bien desde 1911 existió en el Perú una regulación sobre riesgos laborales (Ley N° 1378), su finalidad fue la de resarcir los siniestros padecido por los trabajadores, característica que fuera replicada en el Decreto Ley N° 18846 (1972) y la Ley N° 26709 (1997), que creó el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Con la modernización, la tendencia mundial ha variado hacia la prevención: anticipar los peligros y riesgos para reducir sus efectos dañosos.
Cuando se promulgó el Decreto Supremo N° 009-2005-TR, se fijaron obligaciones de carácter general para los empleadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que complementaban las disposiciones existentes en sectores como la minería o construcción, sin embargo, ante el avance vertiginoso de esta materia, dicha norma pronto resultó obsoleta, razón por la cual se dictó la Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (20/08/2011), que acorde a los estándares internacionales vigentes, fijó una nueva política aplicable para todos los empleadores, sean públicos o privados, fuerzas armadas, policiales o, inclusive, trabajadores independientes.
STC N° 05294-2011-PA/TC: (…) Se estableció como regla que para determinar la enfermedad de origen ocupacional, es necesario el dictamen o certificado médico de la Comisión Médica Evaluadora de Incapacidades del Ministerio de Salud, de EsSalud, o de una EPS; asimismo, acreditar la relación de causalidad entre las condiciones de trabajo y la enfermedad, para lo cual se tendrán en cuenta las funciones que desempeñaba el demandante en su puesto de trabajo (…).
CAS. 2293-2012 CUSCO: En cuanto a la doctrina contemporánea, tenemos lo que “se denomina accidente de trabajo a aquel que se produce dentro del ámbito laboral o por el hecho o en ocasión del trabajo, tratándose normalmente de un hecho súbito y violento que ocasiona un daño psíquico o físico verificable, en la salud del trabajador, que lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual”.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 073-2014-TR
Autorizar la incorporación de mayores fondos públicos en el presupuesto institucional del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el Año Fiscal 2014, hasta por la suma de S/. 303 795, 00 (Trescientos Tres Mil Setecientos Noventa y Cinco y 00/100 Nuevos Soles), de acuerdo al detalle adjunto a la presente resolución ministerial.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 062-2014-TR
Aprobar la modificación del Manual de Organización y Funciones – MOF del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 063-2014-TR
Aprobar la modificación del Clasificador de Cargos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 064-2014-TR
Aprobar la modificación del Numeral 6.1, Literal J), y los numerales 6.1.1., 6.1.2., 6.1.3., 6.2.3. y 6.1.4 de la Directiva General N°002-2012-MTPE/4 “Procedimiento de Selección de Candidatos a ser contratados bajo la ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, aprobado por Resolución Ministerial N°047-2012-TR y modificada por Resolución Ministerial N° 020-2014-TR, conforme al texto que aparece en la presente Resolución Ministerial.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 061-2014-TR
Aprobar el Plan Operativo Institucional – POI 2014 del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución.
DECRETO SUPREMO 002-2014-MIMP
Reglamento de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
DECRETO SUPREMO 003-2014-TR
Decreto Supremo que modifica el artículo 1 del Decreto Supremo N° 001-2007-TR que crea la Comisión Nacional para la lucha contra el Trabajo Forzoso.
LEY 30179
Ley que modifica el artículo 2001 del Código Civil.
RESOLUCIÓN MINISTERIAL 057-2014-TR
Aprobar la "Cartilla Informativa" a que se refiere al artículo 8 de la Ley N° 30003, ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los trabajadores y pensionistas pesqueros, mediante la que se informa sobre las características, las diferencias y demás peculiaridades del régimen especial de pensiones para los trabajadores pesqueros y del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones; la misma que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Ley que regula los requisitos para la inscripción y atención de los derechohabientes del titular del seguro de salud.

References: RESOLUCIÓN 
 resolución 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 

RESOLUCIÓN 
 artículo 1
 artículo 2001

RESOLUCIÓN 
 artículo 8
 Resolución