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Timestamp: 2018-12-14 22:00:25+00:00

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Rechtsprechung - Suchergebnis - 14.12.2018 23:00h
Schadensrecht Arbeitslosenrecht - Arbeitgeberhaftung Schadenersatz Arbeitssuche/Meldepflicht
02.03.2005 4 Sa 1919/04
Schadensersatz wegen unterlassenen Hinweises auf Pflicht zur Arbeitslosmeldung bei Abschluss des befristeten Vertrages
Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer bereits bei Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages vorsorglich auf die Pflicht zur Arbeitslosmeldung nach § 2 Abs. 2 Ziff. 3 SGB III hinzuweisen.
SGB III § 2 II
Aktenzeichen: 4Sa1919/04 Paragraphen: SGBIII§2 Datum: 2005-03-02
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Arbeitslosenrecht Schadensrecht - Arbeitssuche/Meldepflicht Arbeitgeberhaftung
27.01.2005 11 Sa 110/04
Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Verletzung der Hinweispflicht nach § 2 Abs. 2 S. 2 Nr. 3 SGB III durch den Arbeitgeber
SGB III §§ 2, 37, 37 b, 140
BGB §§ 241 Abs. 2, 280 S. 1, 629, 823 Abs. 2
Aktenzeichen: 11Sa110/04 Paragraphen: SGBIII§2 SGBIII§37 SGBIII§37b SGBIII§140 BGB§241 BGB3280 BGB§629 BGB§823 Datum: 2005-01-27
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Arbeitslosenrecht - Arbeitsförderung
19.01.2005 7 AZR 250/04
Die Förderung und Zuweisung eines Arbeitnehmers seitens der Arbeitsverwaltung im Rahmen einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme iSv. §§ 260 ff. SGB III rechtfertigt nicht nur die kalendermäßige Befristung des Arbeitsvertrags bis zum Ende der bei Vertragsschluss bereits bewilligten Förderung, sondern auch eine Zweckbefristung für die Gesamtdauer der längstens dreijährigen Förderung einschließlich etwaiger bei Vertragsschluss noch ungewisser Verlängerungen durch die Arbeitsverwaltung.
SGB III § 267 Abs. 3
Aktenzeichen: 7AZR250/04 Paragraphen: BGB§620 SGBIII§267 Datum: 2005-01-19
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Arbeitslosenrecht - Überbrückungsgeld
LAG Baden-Württemberg - LAG Heilbronn
8 Sa 50/04
Überbrückungsgeld nach § 3 Abs. 1 Nr. 4 SGB III ist eine anrechenbare Leistung im Sinne des § 74 c HGB
Aktenzeichen: 8Sa50/04 Paragraphen: SGBIII§3 HGB§74c Datum: 2005-01-04
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Arbeitslosenrecht Schadensrecht - Arbeitssuche/Meldepflicht Schadenersatz Arbeitgeberhaftung
23.12.2004 11 Sa 1210/04
Der Kläger nimmt die Beklagte auf Schadensersatz in Anspruch, weil diese ihn vor der Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses entgegen § 2 Abs.2 Nr.3 SGB III nicht über die Verpflichtung zu unverzüglicher Meldung beim Arbeitsamt informiert hat.
Keine Schadensersatzverpflichtung des Arbeitgebers bei unterbliebenem Hinweis nach § 2 Abs. 2 Nr. 3 SGB III - wie LAG Hamm 07.09.2004 19 Sa 1248/04, n.rkr: BAG 571/04
SGB § 2
Aktenzeichen: 11Sa1210/04 Paragraphen: SGB§2 Datum: 2004-12-23
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Arbeitslosenrecht - Arbeitslosengeld Insolvenz
10.12.2004 3 Sa 385/04
Schadensersatzanspruch gegen den Insolvenzverwalter gem. § 61 InsO nur in Höhe des Arbeitslosengeldes, welches Arbeitnehmer bei "Gleichwohlgewährung" gem. § 143 Abs. 3 SGB III erhalten hätte
BGB § 249 Satz 1 a. F.
Aktenzeichen: 3Sa385/04 Paragraphen: InsO§60 InsO§61 SGBIII§64 ArbGG§64 BGB§249 Datum: 2004-12-10
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Arbeitslosenrecht - Arbeitslosengeld Arbeitssuche/Meldepflicht Haftungsrecht
29.09.2004 12 Sa 1323/04
Schadensersatz bei Nichtbeachtung der Informationsobliegenheit nach § 2 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III durch den Arbeitgeber?
Der Arbeitnehmer, dessen Arbeitslosengeld nach § 140 SGB III wegen nicht unverzüglicher Arbeitslosmeldung nach § 37 b SGB III gemindert wurde, kann vom Arbeitgeber keinen Schadensersatz deshalb verlangen, weil der Arbeitgeber seiner Informationsobliegenheit nach § 2 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III nicht nachgekommen war.
SGB III §§ 2, 37 b, 140
Aktenzeichen: 12Sa1323/04 Paragraphen: SGBIII§2 SGBIII§37b SGBIII§140 BGB§241 BGB§280 Datum: 2004-09-29
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Arbeitslosenrecht - Arbeitssuche/Meldepflicht
07.09.2004 (nicht rechtskräftig) S 21 AL 751/04
Pflicht zur frühzeitigen Arbeitssuchendmeldung
Der § 37b SGB III begründet eine unbedingte Verhaltens- und Handlungspflicht des Versicherten. Soweit man aus der in § 37b SGB III manifestierten Obliegenheitspflicht des Versicherten gegenüber der Versichertengemeinschaft überhaupt noch eine Informations- und Beratungspflicht der Beklagten ableiten will, verbietet sich dergleichen jedenfalls bei dem Teil der Obliegenheitspflicht des § 37b SGB III, der eine Sorgfaltspflicht in eigenen Angelegenheiten begründet. Über eigene höchstpersönliche Pflichten muß und kann kein Dritter aufklären; für Dinge des eigenen allgemeinen Risikobereichs muß jeder selbst Sorge tragen. So wird letztlich die Kenntnis von der gesetzlichen Pflicht zur frühzeitigen Arbeitssuchendmeldung im Sinne des § 37b SGB III dem Bürger im Falle seiner nicht oder nicht rechtzeitigen Meldung typisierend zugerechnet (mit der Rechtsfolge der Minderung des Alg gemäß § 140 SGB III). Eine Exkulpation des Versicherten mit Nichtwissen gibt es im Rahmen des § 140 SGB III nicht. (Leitsatz der Redaktion)
Aktenzeichen: S21AL751/04 Paragraphen: SGBIII§37b Datum: 2004-09-07
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07.09.2004 19 Sa 1248/04
In der Regel kein Schadensersatzanspruch, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht gemäß § 2 Abs. 2 S. 2 Nr. 3 SGB III über seine Pflichten nach § 37 b SGB III belehrt Kommt ein Arbeitnehmer seiner Verpflichtung gemäß § 37 b SGB III, sich unverzüglich nach Kenntnis der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses arbeitssuchend zu melden, nicht nach und mindert deshalb die Agentur für Arbeit gemäß § 140 SGB III das Arbeitslosengeld, so hat er dennoch in der Regel keinen Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber, wenn dieser ihn nicht gemäß § 2 Abs. 2 S. 2 Nr. 3 SGB III auf seine Verpflichtung hingewiesen hat.
SGB III §§ 2 Abs. 2 S 1, 37 b, 140, 147 a
BGB §§ 121 Abs. 1 S. 1, 241 Abs. 2, 280 Abs. 1 S. 1, 629, 823 Abs. 2
Aktenzeichen: 19Sa1248/04 Paragraphen: SGBIII§2 SGBIII§37b SGBIII§140 SGBIII§147a BGB§121 BGB§241 BGB§280 BGB§629 BGB§823 Datum: 2004-09-07
Link: pdf.php?db=arbeitsrecht&nr=2639

References: § 2
 § 2
 § 2
 § 267
 § 3
 § 74
 § 2
 § 2
 § 2
 § 61
 § 143
 § 249
 § 2
 § 140
 § 37
 § 2
 § 37
 § 37
 § 37
 § 37
 § 140
 § 140
 § 2
 § 37
 § 37
 § 140
 § 2