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Resolución de 24 de septiembre de 2014, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Comunidad Foral de Navarra, para la calificación del Centro de Referencia Nacional en las áreas profesionales Energías Renovables y Eficiencia Energética de la familia profesional Energía y Agua en el ámbito de la formación profesional.
Condición de Centro de Referencia Nacional
Instalaciones del Centro de Referencia Nacional
Justificación económica del Plan de Trabajo
Continuidad de las funciones estatales
Comisión de Coordinación y Seguimiento del Convenio
Logos institucionales en el Centro de Referencia Nacional
Evaluación del Centro de Referencia Nacional
El Director General de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, la Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Vicepresidenta Primera del Gobierno de Navarra y Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo y el Consejero de Educación de la Comunidad Foral de Navarra, han suscrito, con fecha 16 de abril de 2014, un Convenio de colaboración para la calificación del Centro de Referencia Nacional en las áreas profesionales Energías Renovables y Eficiencia Energética de la familia profesional Energía y Agua en el ámbito de la Formación Profesional.
ANEXO Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Comunidad Foral de Navarra, para la calificación del Centro de Referencia Nacional en las áreas profesionales Energías Renovables y Eficiencia Energética de la familia profesional Energía y Agua en el ámbito de la Formación Profesional
De una parte, el señor don Ángel de Miguel Casas, Director General de Formación Profesional, nombrado por el Real Decreto 528/2012, de 16 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 17), en nombre y representación del Ministerio de Educación, Cultura Deporte, por delegación de firma otorgada en la Orden de 26 de agosto de 2013, del Ministro de Educación, Cultura Deporte, en virtud de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro de los límites señalados en el artículo 13 de dicha Ley.
De otra parte, la señora doña María de los Reyes Zatarain del Valle, Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, nombrada por Real Decreto 155/2012 de 13 de enero («Boletín Oficial del Estado» número 12, del 14), competente para la firma del presente Convenio en virtud de lo dispuesto en el artículo 6, apartado uno y en la disposición adicional decimotercera de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en el artículo 6 del Real Decreto 1383/2008, de 1 de agosto («Boletín Oficial del Estado» número 201, de 20 de agosto), por el que se aprueba la estructura orgánica y de participación institucional del Servicio Público de Empleo Estatal.
De otra, la señora doña Lourdes Goicoechea Zubelzu, Vicepresidenta primera del Gobierno de Navarra y Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, nombrada por Decreto Foral 17/2012, y por Decreto Foral 12/2012, de 22 de junio, respectivamente («Boletín Oficial de Navarra» número 12, del 23), facultado para este acto por la Ley Foral 15/2004, de 3 diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Y, de otra, el señor don José Iribas Sánchez de Boado, Consejero de Educación, nombrado por Decreto Foral 14/2011, de 1 de julio («Boletín Oficial de Navarra» número 131, de 2 de julio de 2011), facultado para este acto por la Ley Foral 15/2004, de 3 diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Que el artículo 4.1, c), del Texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, excluye del ámbito de aplicación de la misma, los convenios de colaboración que celebre la Administración General del Estado con las Comunidades Autónomas.
Que, en consecuencia, la Administración General del Estado, a través del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y la Comunidad Foral de Navarra, a través de los Departamentos de Economía, Hacienda, Industria y Empleo y de Educación, están habilitadas para la suscripción del presente convenio de colaboración, el cual quedará fuera del ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, excepto para la resolución de las dudas y de las lagunas que pudieren presentarse, en cuyo caso serán de aplicación los principios contenidos en la misma Ley.
Segundo. Que en el artículo 11.7 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, se establece que la innovación y la experimentación en materia de formación profesional se desarrollarán a través de una red de Centros de Referencia Nacional, con implantación en todas las comunidades autónomas, especializados en los distintos sectores productivos. Además, la programación y ejecución de las actuaciones de la red de Centros de Referencia Nacional se llevará a cabo mediante convenios de colaboración entre la Administración General del Estado y las comunidades autónomas, ateniéndose en todo caso al ámbito de sus respectivas competencias.
Objeto del Convenio El objeto del presente Convenio es establecer la colaboración entre las partes firmantes a fin de calificar al Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional Imarcoain de Energías Renovables «CENIFER» como Centro de Referencia Nacional en el área profesional Energías renovables y en el área profesional Eficiencia energética de la familia profesional Energía y agua en el ámbito de la Formación Profesional, en adelante, de forma abreviada, Centro de Referencia Nacional de Energías renovables, para la innovación y experimentación en materia de formación profesional, y la coordinación de las facultades y actuaciones que competen a la Administración General del Estado y a la Comunidad Foral de Navarra.
Condición de Centro de Referencia Nacional El Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional Imarcoain de Energías Renovables, ubicado, calle Aduana, s/n, 31119 Imarcoain (Navarra), dentro del «Campus CENIFER», cuya titularidad ostenta la Administración Foral, a través del Servicio Navarro de Empleo y del Departamento de Educación adquiere la condición de Centro de Referencia Nacional de Energías renovables y se incorpora a la Red de Centros de Referencia Nacional en el ámbito de Formación Profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, y en el artículo 5 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los centros de referencia nacional en el ámbito de la formación profesional.
A tal efecto, el Centro de Referencia Nacional de Energías renovables y eficiencia energética deberá cumplir, en todo caso, las condiciones que se determinan en este convenio, de acuerdo con el Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, así como las establecidas en la normativa de carácter general que le afecten.
Instalaciones del Centro de Referencia Nacional Para el cumplimiento de los fines y funciones establecidas en los artículos 3 y 4 del Real Decreto 229/2008, el Centro de Referencia Nacional de Energías renovables deberá disponer de las instalaciones adecuadas y de los espacios y equipamientos necesarios para las actuaciones como Centro de Referencia Nacional sin perjuicio de su utilización para otras funciones que considere oportunas la Administración titular de dicho centro, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
El Centro CENIFER como Centro de Referencia Nacional de Energías renovables, con una extensión de 45.036 m2 dispone de las siguientes construcciones generales:
Edificio 1 de 600 m2, distribuido en dos plantas, que contiene los servicios comunes y administrativos del Centro de Referencia Nacional y de la Fundación para la Formación en Energías Renovables.
Edificio 2 de 450 m2 «Edificio Bioclimático» construido según criterios bioclimáticos, en su conjunto incorpora los tres puntales que definen una construcción respetuosa con el medioambiente: ahorro energético, integración de las energías renovales y construcción sana.
Edificio 3 de 3.051 m2, distribuido en dos plantas. La planta baja de construcción rectangular, con un único pasillo de distribución para acceso a los talleres, aulas y laboratorios. La primera planta destinada gestión y administración, contiene oficinas, despachos y departamentos didácticos
Edificio 4 ampliación del edificio existente con dos talleres de aproximadamente 290 m2, destinados a Eólica y Eficiencia Energética respectivamente, actualmente en obras.
Edificio 1. Edificio común.
Conserjería, almacén y reprografía.
Centralita impresora y fotocopiadora láser.
Sala de profesores y descansos.
Mobiliario completo de oficina para reuniones de claustro, con zona de descanso, cafetería.
Despacho/salas.
6 despachos de SNE y fundación EERR.
Distribuciones y circulaciones.
Caballeros, señoras y minusválidos.
Total instalaciones generales interiores.
10 plazas de vehículos.
Zonas verdes-jardines.
Viales y aceras.
Total instalaciones generales exteriores.
Total instalaciones generales.
Edificio 2. Edificio Bioclimático.
Sala de conferencias/cursos.
El edificio se autoabastece y obtiene un balance energético cero.
Integración de energías renovables: el edificio incorpora instalaciones hidrotérmicas, aerotérmicas y solares fotovoltaicas.
Construcción sana: utiliza sistemas constructivos y materiales renovables, reciclables, y de bajo impacto ambiental en su producción y generación de residuos.
Las instalaciones y los elementos constructivos con los que se consigue alcanzar estos principios son los siguientes: paneles solares térmicos, refrescamiento por sondeo, suelo y zócalo radiante, depósito gran acumulador, invernadero, muro trombe, shunt termosolar, paneles fotovoltaicos y cerramiento con alta inercia térmica.
Sala técnica conteniendo el sistema hidráulico (Sala de bombas).
Aseos, almacén y despachos.
Total instalaciones y equipamiento.
Edificio 3. Aulas y talleres.
Recepción, almacén y reprografía.
Hall de recepción, centralita telefónica, fotocopiadora, publicidad centro, zona de exposiciones temáticas.
Sala de profesores/reuniones.
Puesto informático con conexión a Internet.
Proyector de vídeo y datos informáticos, pantalla.
Mobiliario de descanso.
Taller de Sistemas Automáticos (Taller 1).
Autómatas programables S/300.
Equipos de neumática y electroneumática.
Equipos de hidráulica y electrohidráulica.
Equipos de hidráulica proporcional.
Taller de Sistemas de Regulación y Control en Plantas Productoras de Energía y Redes de Comunicación Industrial (Taller 2).
PLC,s S7 400.
Terminales de operación «interface hombre máquina.
Sistemas de control para máquinas eléctricas (variadores V/F y control vectorial).
Maquetas para prácticas dotadas de equipos de control, instrumentación de campo, visualización, comunicaciones.
Software de desarrollo: Control, comunicaciones, supervisión, control de producción, etc.
Comunicaciones locales: Ethernet, TCP/IP, Profibus, Modbus.
Comunicaciones inalámbricas: Radio, teléfono.
Ordenadores PC en red.
Taller de Sistemas Electrotécnicos (Taller 3).
Equipos de electrotecnia, máquinas eléctricas.
Equipos de electrónica analógica, digital y de potencia.
Sistemas domóticos centralizados y distribuidos.
Medidas y protecciones eléctricas.
Taller hidroeléctrico (Taller 4).
Sistema de simulación y control de minicentrales hidroeléctricas.
Taller de mantenimiento, mecanizado y soldadura (Taller 5).
Máquinas herramientas: torno, fresadora, taladro, esmeriladora, sierra de perfiles, prensa hidráulica.
Soldadura: eléctrica, TIG, MIG y oxiacetilénica.
Instrumentación en mantenimiento.
Herramientas de uso en mantenimiento
Taller de climatización y energía solar térmica (Taller 6).
Salas climatizadas con diferentes unidades terminales.
Maquetas de tratamiento de aire.
Maquetas de calefacción y energía solar térmica.
Taller fotovoltaico y eólico (Taller 7).
Instalaciones solares fotovoltaicas aisladas y conectadas a red.
Instalaciones combinadas fotovoltaicas y eólicas de pequeña potencia.
Torres meteorológicas.
Equipos de simulación aerogenerador de 850 kw.
Taller de sistemas térmicos (Taller 8).
Instalaciones solares térmicas con captadores planos y tubos de vacío.
Seis aulas polivalentes.
Mobiliario completo para 25 alumnos.
Pizarras digitales o con cañón y ordenador de profesor.
Dos aulas técnicas.
Ordenadores en red con sistemas de gestión virtual de aula
Periféricos: escáner, impresoras, plotter.
Software de desarrollo: diseño asistido por ordenador, cálculo de instalaciones solares, simulación energética de edificios, medición y presupuestos, gestión de mantenimiento, etc.
Mobiliario completo de oficina y 3 puestos.
Departamentos didácticos (4).
Mobiliario completo oficina y 14 puestos.
Mobiliario completo oficina y sistema informático y conexiones en red.
Despachos de jefaturas (4).
Mobiliario completo oficina y 4 puestos informáticos conexiones en red.
Circulaciones y zona espera atención.
Zonas instalaciones.
Calderas, cuadros eléctricos, salas de bombas.
Vestíbulos y circulaciones.
Total zona de gestión, instalaciones talleres y aulas.
3051,7 m2
5.751,7 m2
Edificio 4: Ampliación al edificio 3.
Taller de eficiencia energética y taller (Talleres 9 y 10).
Equipos para análisis de eficiencia energética.
Biomasa, geotermia, bomba de calor, suelo radiante, climatizadores.
Equipos para análisis eólicos.
Pasillos y distribución.
Terraza solar.
Terraza orientada al sur para colocación de los equipos solares.
Total edificios 3 y edificio 4.
6.901,70 m2
No obstante, para llevar a cabo las diferentes actuaciones derivadas del plan de actuación plurianual y de los planes de trabajo anuales previstos y de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.3 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, el Centro podrá utilizar, previa autorización del Servicio Navarro de Empleo o del Departamento de Educación, espacios, instalaciones y equipamientos ubicados en un recinto distinto de las instalaciones del centro, siempre que sean adecuados y se acredite documentalmente que se tiene concedida la autorización para su uso preferente durante el tiempo en que tengan lugar las actividades correspondientes. En el plan anual deberán concretarse las instalaciones, espacios y equipamientos externos que han sido autorizados.
Financiación El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, según la previsión contemplada en sus presupuestos, financiarán los recursos económicos suficientes para el desempeño de las funciones asignadas a los Centros de Referencia Nacional y para las actividades establecidas en los planes de trabajo en función del plan de actuación plurianual, según se establece en los artículos 7.2 y 8.1 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
La Comunidad Foral de Navarra financiará los gastos del personal especificado en la cláusula octava de este convenio y del funcionamiento ordinario del Centro de Referencia Nacional. Además, la Comunidad financiará a su cargo la actividad que no esté enmarcada en el plan de trabajo anual acordado con el Servicio Público de Empleo Estatal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8.1, párrafo segundo del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
El Centro de Referencia Nacional de Energías renovables podrá acceder a recursos complementarios mediante la oferta de servicios, de acuerdo con su normativa presupuestaria.
Plan de trabajo anual La dirección del Centro de Referencia Nacional elaborará un plan de trabajo anual, a partir de la propuesta del Consejo Social del Centro y de acuerdo con el plan de actuación plurianual, este plan será autorizado mediante el convenio de colaboración entre la Administración General del Estado y la Comunidad Foral de Navarra.
El Centro de Referencia Nacional de Energías renovables dispondrá de autonomía organizativa, pedagógica y de gestión económica en el desarrollo y ejecución del plan de trabajo, de acuerdo con lo establecido en la normativa propia de la Comunidad Foral de Navarra.
Seguimiento del Plan de trabajo A la Administración General del Estado y a la Comunidad Foral de Navarra les corresponde el seguimiento, evaluación y revisión anual del cumplimiento de las acciones que se ejecutan en los planes de trabajo. Todo este proceso se realizará a través de la Comisión de Coordinación y Seguimiento a que hace referencia la cláusula duodécima, sin perjuicio de la función inspectora de los centros, que corresponde a las Administraciones públicas competentes.
Al finalizar el plan de trabajo, la dirección del Centro, con los datos aportados por los departamentos, elaborará la memoria de actividades que será aprobada por el Consejo Social, y que deberá ser presentada a la Comisión de Coordinación y Seguimiento para su valoración.
Justificación económica del Plan de Trabajo La Administración Foral de Navarra justificará a la Administración General del Estado, al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y/o al Servicio Público de Empleo Estatal, según corresponda, la ejecución de las acciones desarrolladas derivadas del plan de trabajo, y realizará anualmente una liquidación y el reintegro de los importes no gastados.
Organización En el plazo máximo de tres meses, a partir de la entrada en vigor del real decreto que lo aprueba, la Administración titular del Centro constituirá el Consejo Social del Centro, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.3 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero.
La estructura de Centro de Referencia Nacional de Energías renovables estará constituida, al menos, por la dirección, la secretaría y los departamentos o unidades que dan respuesta a las funciones encomendadas al Centro, en relación con las familias o áreas profesionales especificadas en la segunda cláusula establecida en este convenio.
e) Proponer acuerdos y convenios de colaboración, previa aprobación del Consejo Social, con empresas y entidades, siguiendo el procedimiento que se determine.
El Director del Centro de Referencia Nacional de Energías renovables coordinará sus actuaciones con el Director del Centro Integrado de Formación Profesional Superior en Energías Renovables.
2. Codirector/a relacionado en cualquier caso con el desarrollo de los planes de trabajo aprobados, y con las siguientes funciones:
a) Codirigir y coordinar las actividades de los planes de trabajo anuales y ostentar la representación del centro como centro de referencia nacional en los ámbitos que se determinen.
b) Proponer, de forma conjunta con el/la director/a, a la Administración competente el nombramiento y, en su caso, el cese del secretario y de los responsables de los diferentes departamentos o unidades orgánicas, una vez oído el Consejo Social.
c) Codirigir y coordinar la elaboración del plan de trabajo anual del centro y de la memoria de actividades.
d) Ejercer la jefatura de personal adscrito al centro para desarrollar las funciones como centro de referencia nacional, y adoptar las resoluciones disciplinarias que correspondan de acuerdo con las normas aplicables, en el ámbito del personal bajo su dependencia.
3. Secretario/a relacionadas, en cualquier caso, con el desarrollo de los planes de trabajo aprobados, tendrá las siguientes funciones:
4. El Centro de Referencia Nacional de Energías renovables estará constituido por los siguientes Departamentos, los cuales realizarán las funciones que a continuación se indican:
4.1 Departamento para la Observación e investigación, con la concreción de las funciones que asume del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero:
Composición de la unidad técnica:
– Responsable de la unidad técnica (personal Técnico en el ámbito de las áreas profesionales calificadas) que coordinará los trabajos realizados en colaboración con:
– Personal técnico del Observatorio de Empleo.
– Personal técnico del Servicio de Formación Profesional.
– Profesorado del Centro Integrado de Formación Profesional Superior en Energías Renovables.
– Entidades, expertos y profesores de otros centros del ámbito de las energías renovables y la eficiencia energética.
4.2 Departamento para el Desarrollo, experimentación, innovación y formación con la concreción de las funciones que asume del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero:
– Responsable de la unidad técnica (personal Técnico en el ámbito de las áreas profesionales calificadas) que coordinará los trabajos realizados en colaboración con dos miembros técnicos.
– Se contará con el soporte técnico de:
– sección de Desarrollo de la Formación para el empleo del SNE.
4.3.– Departamento para la Acreditación y Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales, con la concreción de las funciones que asume del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero:
– Responsable de la unidad técnica relacionado en cualquier caso con el desarrollo de los planes de trabajo aprobados. Colaborará con:
– Personal técnico del Servicio Navarro de Empleo.
– Otras entidades, expertos y profesores de otros centros del ámbito de las energías renovables y la eficiencia energética.
El Centro de Referencia Nacional de Energías renovables prestará el servicio de información y orientación en materia de formación profesional y empleo en relación con las familias profesionales o áreas profesionales en las que está calificado y dispondrá de un espacio de publicaciones que contribuya a la calidad de los servicios prestados por el centro.
Para ello, el Centro asignará el espacio necesario y contará con los siguientes recursos humanos y horas de dedicación de la jornada de trabajo que dependerán de la demanda que se produzca:
• Un profesor/formador del ámbito de las energías renovables.
• El Centro cuenta con un espacio de auto-orientación habilitado con 2 puestos. Dada la ubicación del centro, está previsto la instalación de un puesto de autoorientación en Pamplona.
Se contará con el apoyo de la Red de orientadores de las Agencias de Empleo quienes recibirán una formación complementaria para la primera atención a los interesados antes de su posible derivación al centro.
Composición del Consejo Social Los Centros de Referencia Nacional contarán con un Consejo Social u órgano de participación social de los agentes económicos y sociales del sector productivo, que estará compuesto por representantes de la Administración General del Estado, de las Administraciones autonómicas y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de ámbito estatal. La mitad de los mismos se designarán paritariamente por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. De la otra mitad, existirá una representación paritaria de la Administración del Estado y de la Administración autonómica. En todo caso será miembro del Consejo Social el director del centro, y el secretario del centro asistirá a las reuniones del mismo, con voz pero sin voto. El Consejo será presidido por la Administración titular.
La composición del Consejo Social del Centro de Referencia Nacional de Energías renovables es de ocho miembros y estará representado por las siguientes instituciones: dos miembros por la Administración General del Estado, dos miembros de la Administración autonómica, dos miembros de organizaciones empresariales y dos miembros de organizaciones sindicales representativas.
Funciones del Consejo Social El Consejo Social tendrá, al menos, las funciones de:
Continuidad de las funciones estatales Si por razones excepcionales técnicas o de otro orden el centro de referencia nacional al que se refiere el presente convenio no pudiera desarrollar –coyuntural o de manera permanente– alguna de la funciones estatales relacionadas con el área profesional que tienen asignada, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte podrán proponer a la Comisión de Coordinación y Seguimiento, regulada en la cláusula duodécima, que dichas funciones puedan llevarse a cabo en otros centros de la red donde estimen conveniente o que pueda revocarse la calificación del centro e iniciar el procedimiento para la calificación de un nuevo centro de referencia nacional.
Comisión de Coordinación y Seguimiento del Convenio Al objeto de garantizar la adecuada coordinación entre la Administración General del Estado y la Comunidad Foral de Navarra, se crea la Comisión de Coordinación y Seguimiento de este Convenio, de composición paritaria y constituida por cuatro personas: dos designadas por cada una de las partes de la Administración General del Estado firmantes y dos por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. La persona representante del SEPE, será designada por su Directora General.
6. Realizar seguimiento, evaluación y revisión anual del cumplimiento de las acciones previstas en los planes de trabajo, así como de los requisitos de los centros y del desarrollo de las funciones, para decidir el mantenimiento de la calificación del centro.Su régimen de funcionamiento se regirá por las bases siguientes:
Red de Centros de Referencia Nacional En cumplimiento del artículo 5 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, la red de Centros de Referencia Nacional será única y coordinada por la Administración General del Estado con la colaboración de las comunidades autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas que se articulará a través del Consejo General de la Formación Profesional.
Logos institucionales en el Centro de Referencia Nacional En la información y comunicaciones de carácter público que cada una de las partes elabore en relación con las acciones derivadas de la ejecución del presente convenio, se considerará obligatorio el uso de los correspondientes logos institucionales. En aquellas cofinanciadas por el FSE se hará constancia explícita de dicha cofinanciación siguiendo las directrices en ubicación, tamaños y pantones determinados en el Manual de estilo correspondiente.
La Comunidad Foral de Navarra se compromete a hacer mención expresa de la colaboración de la Administración General del Estado en el Centro de Referencia Nacional de de Energías renovables y con la finalidad de identificar que las acciones realizadas en dicho Centro son financiadas por la Administración General el Estado, así como en todas aquellas actividades llevadas a cabo con relación al mismo, se colocará una placa en lugar visible de la fachada principal, así como en los folletos, carteles, web y publicidad en general, siguiendo las directrices en ubicación, tamaños, pantones determinados en el Manual de estilo de la Administración General del Estado.
Evaluación del Centro de Referencia Nacional El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y el Servicio Público de Empleo Estatal, con una periodicidad de cuatro años y haciéndolo coincidir con la finalización del plan de actuación plurianual, realizarán una evaluación de los Centros de Referencia Nacional para su posible recalificación y continuidad del convenio, teniendo en cuenta las evaluaciones anuales de las actuaciones de estos centros, que presentarán al Consejo General de la Formación Profesional.
Derecho supletorio En lo no regulado expresamente en las normas anteriores, será de aplicación lo previsto en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Vigencia del Convenio El presente Convenio tendrá vigencia a partir de la entrada en vigor del Real Decreto que lo aprueba, y se extenderá hasta el 31 de diciembre del año en que comience dicha vigencia.
Jurisdicción El presente convenio tiene naturaleza administrativa, las controversias que pudieran surgir se resolverán entre las partes, agotando todas las formas de conciliación para llegar a una solución amistosa. En su defecto los órganos jurisdiccionales del orden contencioso administrativo serán competentes para dirimir los conflictos a que la ejecución del mismo pudiera dar lugar.
Y, en prueba de conformidad con cuanto antecede, firman las partes intervinientes el presente convenio, en Pamplona, a 16 de abril de 2014.–El Director General de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas.–La Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal, María de los Reyes Zatarain del Valle.–La Vicepresidenta primera y Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, Lourdes Goicoechea Zubelzu.–El Consejero de Educación, José Iribas Sánchez de Boado.

References: Real Decreto 
 artículo 16
 artículo 13
 Real Decreto 
 artículo 6
 artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 4
 Real Decreto 
 resolución 
 artículo 11
 artículo 11
 artículo 5
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 6
 Real Decreto 
 artículo 6
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 8
 Real Decreto 
 real decreto 
 artículo 9
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 5
 Real Decreto 
 Real Decreto