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INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE LA UNAH - PDF
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Ángeles Gallego Fuentes
1 REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS PERSONALES INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS INPREUNAH CAPITULO I DE LA CREACION Artículo 1 Créase el Servicio de Préstamos Personales del Instituto de Previsión Social de los Empleados de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (INPREUNAH). CAPITULO II DEL OBJETIVO Artículo 2 El objetivo del Servicio de Préstamos Personales del INPREUNAH, es contribuir a resolver los problemas económicos de sus afiliados activos, pensionados y empleados mediante el otorgamiento de préstamos, de acuerdo al presente Reglamento. CAPITULO III DE LOS SUJETOS DE PRÉSTAMOS PERSONALES
2 Artículo 3 Son sujetos de préstamos personales todos los afiliados activos del INPREUNAH: a. Que tengan acreditados por lo menos un (1) año de cotizar al Sistema. b. Que tengan capacidad de pago debidamente acreditada y confirmada, mediante la copia del Vaucher, de pago del mes anterior, o con documento extendido por el Departamento de Personal de la UNAH. c. No tengan obligaciones vencidas con el INPREUNAH. También son sujetos de Préstamos Personales: a. Los trabajadores que han sido pensionados por el INPREUNAH. b. Los empleados del INPREUNAH que tengan por lo menos un año de servicio. Artículo 4 No son sujetos de préstamos personales: a) Los afiliados al INPREUNAH que se encuentran con permiso sin goce de sueldo. b) Los afiliados al INPREUNAH que gozan de becas externas otorgadas por la UNAH u otras Instituciones Públicas o Privadas.
3 c) Las excepciones contempladas en el artículo 4 del Reglamento General. d) Los afiliado al INPREUNAH que no hayan restituido sus aportaciones afectadas por la aplicación del articulo 16 literal b, del presente Reglamento. Artículo 5 Para determinar la capacidad de pago del interesado, se tomara en cuenta la suficiencia del ingreso neto mensual del afiliado devengado en la UNAH, para cumplir con las obligaciones derivadas de la deuda, de forma tal que el porcentaje del sueldo neto para amortizar el Préstamo no podrá ser mayor del veinticinco por ciento (25%) del sueldo neto. CAPITULO IV DEL MONTO DE LOS PRÉSTAMOS PERSONALES Artículo 6 El monto máximo del Préstamo Personal a que tendrá derecho el afiliado activo, pensionado o empleado del INPREUNAH, se calculará multiplicando el 25% del sueldo neto, hasta sesenta (60) meses, sin que se excedan los techos para préstamos aprobados por la Junta Directiva de INPREUNAH. CAPITULO V
4 DE LA TASA DE INTERES Artículo 7 La tasa de interés que devengarán los Préstamos Personales, será del 15% anual sobre saldos insolutos capitalizable mensualmente. Se podrá cambiar la tasa de interés pactada de acuerdo a la política que dicte Banco Central de Honduras en esta materia, o según lo determinen los estudios actuariales que el INPREUNAH hiciere en el futuro. CAPITULO VI DEL PLAZO Y FORMA DE AMORTIZACIÓN Artículo 8 El plazo de amortización será hasta de un máximo de sesenta (60) meses. Artículo 9 La amortización del Préstamo concedido se efectuará mediante cuotas mensuales iguales y consecutivas; la cuota incluirá abonos a capital e interés. Artículo 10 El INPREUNAH podrá recibir del prestatario, pagos anticipados y directos a fin de reducir el saldo de su Préstamo; sin embargo, el prestatario no podrá obtener nuevo Préstamo, sino cuando haya cancelado el 75% del monto del préstamo, y transcurrido el 50% del plazo y que la deducción se haya efectuado por planilla. El saldo
5 pendiente del Préstamo Personal será deducido del monto del nuevo Préstamo. Artículo 11 El INPREUNAH percibirá las cuotas mensuales convenidas por concepto de amortización del préstamo, mediante deducción por planilla del sueldo o pensión, devengados por el prestatario. La no deducción en planilla de la cuota convenida no exime al prestatario de su obligación. Dicha cuota deberá ser efectiva a más tardar cinco días calendario después de vencida la obligación, obligándose el prestatario a acreditar ante la tesorería del INPREUNAH el comprobante de depósito en un plazo no mayor de cinco días después de efectuado el depósito. CAPITULO VII DE LA MORA Artículo 12 Al producirse falta de pago de tres (3) cuotas mensuales consecutivas y sin causa justificada, el INPREUNAH dará por vencida anticipadamente la obligación contraída en el contrato de Préstamo y, en consecuencia, a exigir el cumplimiento por la vía extrajudicial y judicial, incluyendo el pago de capital, intereses normales, intereses moratorios, comisiones, honorarios profesionales, costas judiciales, comisiones y otros cargos si los hubiere.
6 Artículo 13 En caso de que el prestatario incurriere en mora, el INPREUNAH cobrará intereses moratorios sobre el importe de cada cuota y por el tiempo que corresponda, calculados a la tasa del 2% de interés mensual. Artículo 14 Cuando por causa justificada debidamente comprobada, un prestatario cayere en mora, el INPREUNAH podrá otorgar refinanciamiento por el total adeudado más los intereses normales del Préstamo, obligándose el prestatario a cancelar, previo al refinanciamiento, el valor adeudado en concepto de intereses moratorios.
7 CAPITULO VIII DE LA GARANTIA Artículo 15 Los Préstamos Personales otorgados por el INPREUNAH estarán garantizados por: a) El sueldo, o pensión mensual devengada por el prestatario. b) Las aportaciones acumuladas del prestatario, mismas que podrán ser aplicadas de oficio a la amortización del préstamo. Cuando el prestatario incurriere en mora injustificada por un periodo mayor a los tres meses. c) Las prestaciones laborales a que tuviere derecho el prestatario afiliado activo o empleado de INPREUNAH en caso de cesar en sus servicios en su centro de trabajo; d) El Beneficio de Indemnización por muerte del prestatario que otorga el INPREUNAH; e) La transferencia del beneficio de la jubilación o pensión en caso de muerte del prestatario pensionado; f) El fondo de garantía por cuentas incobrables; g) La garantía de un aval afiliado activo del INPREUNAH que tenga capacidad de pago debidamente acreditada, en los casos que el prestatario no cubra con sus aportaciones o beneficios el monto solicitado. h) Con el seguro de liberación del Préstamo en caso de fallecimiento del participante activo del sistema o empleado de INPREUNAH.
8 Artículo 16 No podrán ser avales: a) Los que se encuentran en situación morosa por cualquier obligación contraída con el INPREUNAH. b) Los jubilados o pensionados; c) Los miembros de la Junta Directiva y los Funcionarios de elección y empleados del INPREUNAH; a partir de la vigencia del presente reglamento. d) Los que están avalando a dos prestatarios. e) Los que no tengan capacidad de pago de acuerdo a lo establecido en el articulo 3. literal b del presente reglamento. f) Los afiliados al INPREUNAH que no perciban remuneración mensual de la UNAH. g) Los afiliados al INPREUNAH, con aportaciones que no cubran la garantía del exceso de aportaciones solicitada por el prestatario. CAPITULO IX DEL SEGURO DE LIBERACION DEL PRESTAMO Artículo 17 El INPREUNAH suscribirá un seguro de vida para los prestatarios, para lo cual implantará un plan de Seguro de Liberación del Préstamo en caso de muerte del prestatario, siendo el INPREUNAH el único cesionario. Esta prima será deducida por anticipado del monto del préstamo otorgado a los afiliados activos y empleados del INPREUNAH y se Calculará de acuerdo a la siguiente tabla:
9 FACTOR FACTOR PLAZO SEGURO DE VIDA PLAZO SEGURO DE VIDA
10 Los Pensionados del instituto, asegurarán el Préstamo con el beneficio de indemnización por muerte que otorga el INPREUNAH de acuerdo a su Reglamento General. CAPITULO X DEL PROCEDIMIENTO Artículo 18 La responsabilidad y funcionamiento del servicio de Préstamos Personales regulado por este Reglamento está a cargo del Departamento Financiero del INPREUNAH. Artículo 19 Toda solicitud de Préstamos Personales deberá ser presentada en un formulario especial, elaborado por el INPREUNAH para tal efecto y puesto a disposición de los interesados, el que será debidamente llenado y firmado por el prestatario. Artículo 20 Para atender las solicitudes de Préstamos Personales de los afiliados en los Centros Regionales de la UNAH, así como en otros Centros de Trabajo situados fuera del Distrito Central, la Gerencia General del Instituto establecerá los mecanismos adecuados para el trámite y otorgamiento de los préstamos personales.
11 Artículo 21 Aprobada la solicitud de Préstamo Personal, el INPREUNAH elaborará el respectivo pagaré que, en el caso de un afiliado activo, será firmado por el prestatario y uno o dos avales en los casos en que las aportaciones del prestatario no cubran el monto solicitado. Y, en el caso de un pensionado o empleado de INPREUNAH, será firmado únicamente por el prestatario. Articulo 22 El INPREUNAH establecerá el Fondo de Garantía para cuentas incobrables, que será igual a cero punto cinco por ciento (0.5%) del monto del préstamo solicitado deducido por anticipado. Artículo 23 El Préstamo Personal lo hará efectivo el INPREUNAH a través de un cheque, extendido a favor del prestatario o de acreedores del prestatario previa autorización firmada por este. Artículo 24 La deuda, incluyendo la mora de un prestatario afiliado activo, el INPREUNAH lo liquidará de la siguiente manera: 1. Si cesa en sus servicios en el centro de trabajo: a) Con las prestaciones laborales a que tuviera derecho; b) Con las aportaciones acumuladas; y/o c) Con la garantía de su aval. 2. Si falleciere: a) Con las aportaciones acumuladas; b) Con el seguro de liberación del préstamo, si el prestatario se encuentra solvente en sus obligaciones de pago;
12 c) Con el beneficio de la indemnización por muerte a que tiene derecho el prestatario INPREUNAH. de acuerdo al Reglamento General de 3. Si fuera despedido de su Centro de Trabajo sin recibir prestaciones laborales: a) Con las aportaciones acumuladas; b) Con la garantía de su aval c) Con las obligaciones de pago contraídas por el prestatario por gestión extrajudicial o judicial; y/o d) Con el fondo de garantías para cuentas incobrables. Artículo 25 Si falleciere un prestatario pensionado, el INPREUNAH liquidará su deuda con el beneficio a que tuvieren derecho los beneficiarios del prestatario de acuerdo al Reglamento General de INPREUNAH. Artículo 26 El prestatario que pasare de la condición de participante activo del sistema a la condición de participante pasivo del sistema (pensionado), autorizará al INPREUNAH para que se le deduzca, del beneficio de pensión de que gozare, la cuota mensual que corresponda, en su calidad de prestatario del INPREUNAH. CAPITULO XI DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
13 Artículo 27 Los trabajadores universitarios cuyas aportaciones sean menores a los cuarenta mil Lempiras, (L. 40,000.00), podrán gozar del servicio de Prestamos Personales hasta por un monto de L.40,000.00, sin requerir de aval, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 3 literal a y artículo 6 del presente reglamento. Articulo 28 Los casos no previstos en este Reglamento serán resueltos en primera instancia por la Gerencia General y en caso extraordinario por la Junta Directiva del INPREUNAH. Artículo 29 El presente Reglamento deja sin ningún valor ni efecto el anterior Reglamento, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el veinticuatro de julio de mil novecientos noventa y dos; así como todas las reformas, disposiciones, acuerdos y resoluciones emitidas con anterioridad. Articulo 30 La no deducción por planilla no exime la responsabilidad del pago del Préstamo Personal PRESTAMO EXTRAFINANCIAMIENTO PARA ADQUISICION DE EQUIPO Y SISTEMAS TECNOLOGICOS DE COMUNICACIÓN. 1. El monto máximo al que cada participante tendrá derecho en concepto de Extrafinanciamiento para Adquisición de Equipos y Sistemas Tecnológicos de
14 Comunicación no podrá exceder de Lps. 30, (TREINTA MIL LEMPIRAS EXACTOS). 2. Las tasas de interés y las condiciones aplicables a estos Prestamos serán las mismas que rigen para el servicio de Prestamos Personales, reguladas en el Reglamento de Prestamos Personal, exceptuando la limitación del techo establecida en el numeral anterior y el plazo de amortización del mismo que no podrá ser mayor a 24 meses. 3. Los desembolsos en concepto de Extrafinanciamiento para la Adquisición de Equipos y Sistemas Tecnológicos de Comunicación serán con destino a las Empresas Proveedoras y Distribuidoras de Equipos legalmente inscritas en el país, que el participante del sistema o empleado de INPREUNAH haya designado previamente y de manera personal, según su propia conveniencia y atendiendo las garantías propias para este tipo de bienes. DE LA VIGENCIA Artículo 31 El presente Reglamento entrará en vigencia, previa aprobación de La Junta Directiva del INPREUNAH, a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los.días del mes de enero del dos mil siete.
15 Firman: Presidente Junta Directiva Secretario de la Junta Directiva
CERTIFICACION. El Directorio por unanimidad resolvió: Aprobar el,
CERTIFICACION El infrascrito Secretario del Directorio del Instituto Nacional de Previsión del Magisterio ( INPREMA). Certifica: El punto VI.- inciso 2) del Acta No. 564 de fecha dos de mayo de mil novecientos
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REGLAMENTO DE PRÉSTAMOS DEL FONDO DE AUXILIO MUTUO DEL COLEGIO MEDICO DE HONDURAS CAPITULO I D E F I N I C I O N ARTÍCULO 1. El Fondo de Préstamos constituye un servicio del Fondo de Auxilio Mutuo del
1 Reglamento de la Junta Administradora del Fondo de Ahorro y Préstamo de la Universidad de Costa Rica Consejo Universitario - Unidad de Información
REGLAMENTO DE LA JUNTA ADMINISTRADORA DEL FONDO DE AHORRO Y PRÉSTAMO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA (Reforma Integral aprobada en sesión 4298-06, 24/09/1997. Publicada en el Alcance a La Gaceta Universitaria

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 Artículo 2
 Artículo 3
 Artículo 4
 artículo 4
 Artículo 5
 Artículo 6
 Artículo 7
 Artículo 8
 Artículo 9
 Artículo 10
 Artículo 11
 Artículo 12
 Artículo 13
 Artículo 14
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 Artículo 16
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 Artículo 18
 Artículo 19
 Artículo 20
 Artículo 21
 Artículo 23
 Artículo 24
 Artículo 25
 Artículo 26
 Artículo 27
 artículo 3
 artículo 6
 Artículo 29
 Artículo 31
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