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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte en Córdoba - PDF
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Gerardo Salinas Alvarado
1 RESOLUCIÓN DE 8 DE ENERO DE 2013, DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE EN CÓRDOBA, POR LA QUE SE REALIZA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CUBRIR, CON OCASIÓN DE VACANTE, PUESTO DOCENTE ESPECÍFICO EN PROGRAMAS EDUCATIVOS PARA EL CURSO ESCOLAR 2012/2013. En virtud de las atribuciones conferidas por el Decreto 271/1983, de 21 de diciembre, y de conformidad con lo establecido en el artículo 28 del Decreto 302/2010 por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de puestos de trabajo, así como en el Capítulo IV de la Orden de 24 de mayo de 2011, por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes así como la movilidad por razón de violencia de género, esta Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Córdoba, ha resuelto realizar Convocatoria Pública para la cobertura de puestos docentes específicos para el curso 2012/2013, sujeta a las siguientes BASES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Convocar concurso de méritos para la cobertura, por razones de urgencia, de una plaza de profesor/profesora especialista, vacante en los Ciclos Formativos de Grado Superior de Mantenimiento Aeromecánico, en el curso 2012/2013, en el IES Antonio Gala de Palma del Río (Córdoba), dada la especificidad del puesto y la urgencia de su cobertura. 2. PARTICIPANTES Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS Podrán participar en la presente convocatoria el personal que perteneciendo a las bolsas de trabajo docentes o ajeno a las mismas, reúna los requisitos necesarios para cada tipo de puesto relacionado en el apartado Al personal seleccionado le será ofrecido un destino, con ocasión de vacante, y por el orden en que figura en la lista de seleccionados De conformidad con lo establecido en el artículo 27.3 de la Orden de 24 de mayo de 2011, el personal adjudicatario de un destino como especialista realizará funciones docentes en régimen de contratación laboral y se regirá por la legislación laboral, por lo establecido en el convenio colectivo que le resulte de aplicación, en su caso, y por los preceptos de la normativa a que se refiere el artículo 2 del Decreto 302/2010, de 1 de junio que así lo dispongan La aceptación de la vacante ofertada como consecuencia de la presente convocatoria,
2 anterioridad a la resolución de otra convocatoria en que hubiera participado, vendrá obligado a aceptar dicho puesto adjudicado sin que pueda figurar en otros listados posteriores. 3. VALORACIÓN DE MÉRITOS 3.1. Los méritos se valorarán según el baremo que figura como Anexo I de esta Resolución La experiencia docente en el puesto de trabajo al que se opta se valorará a la vista de los documentos de toma de posesión y cese, aportados por el interesado y, en el caso del sector privado (incluido autónomos) mediante los contratos de trabajo y vida laboral En caso de empate, este se dirimirá por la mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo, en el que éstos aparecen en el mismo. Si fuera necesario, se recurrirá en cada uno de los subapartados siguiendo el mismo orden. De persistir el empate, se procederá a ordenar a las personas alfabéticamente, por la fecha más antigua de ingreso en el cuerpo, seguido del número más bajo del escalafón, utilizándose como criterio la letra resultante del último sorteo realizado por la Consejería competente en materia de función pública, para el orden de actuación en los procedimientos selectivos. 4. DOCUMENTACIÓN 4.1. Cada solicitante deberá aportar la documentación que se relaciona. De no cumplir este requisito será excluido de la convocatoria. - Instancia según modelo Anexo II. - Documentación justificativa de los requisitos y méritos alegados Aquella documentación que se aporte como copia deberá reflejar, de puño y letra de la persona interesada, la expresión Es copia fiel del original, con la firma a continuación, entendiendo que se está sujeto a lo que la Ley estipula sobre la fidelidad de lo entregado Se presentará una única solicitud. En caso de que una persona participante se presente a ambos puestos, deberá indicar el orden de preferencia. 5. RELACIÓN DE PUESTOS CON LA CONSIDERACIÓN DE ESPECIFICOS 5.1. Una plaza de Profesor/Profesora Especialista en los Ciclos Formativos de Grado Superior de Mantenimiento en Aviónica y Mantenimiento Aeromecánico Centro Educativo: IES Antonio Gala de Palma del Río (Córdoba) 5.3. Requisitos Titulación: Ingeniería Superior o Técnica Aeronáutica o Ingeniería Superior o Técnica Industrial, especialidad Mecánica Experiencia laboral docente en la impartición de materias propias del puesto Disponibilidad horaria de mañana y tarde para impartir las clases lectivas en las instalaciones de FAASA-Aviación y la materia de
3 Tecnología en el IES Antonio Gala. 6. LUGARES DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZOS Las solicitudes habrán de presentarse en la Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte en Córdoba, sin perjuicio de lo establecido en el art de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, y 51 de la Ley 6/83, en este caso, deberá enviarse, dentro del plazo,una copia de la solicitud por Fax ( / ) o correo electrónico 6.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en los tablones de anuncios de esta Delegación Territorial de la Consejería de Educación en Córdoba y en la página web de ésta (a efectos meramente informativos). 7. COMISIONES DE VALORACIÓN DE MÉRITOS Y PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS. El estudio y valoración de solicitudes será realizado por una Comisión designada por la Ilma. Sra. Delegada Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Córdoba, de la que forman parte, como observadores, los representantes de la Junta de Personal Docente elegidos por dicha Junta de Personal. Finalizado el trabajo de la Comisión, la Ilma. Sra. Delegada Territorial resolverá la publicación de los listados provisionales en los tablones de anuncios de esta Delegación Territorial y en la página web de la misma, en este último caso a los únicos efectos de información. Contra dichos listados, cabrá interponer reclamación en el plazo máximo de los 5 días naturales siguientes al de la publicación. Resueltas las reclamaciones, por Resolución de esta Delegación Territorial de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte en Córdoba, se elevarán los listados a definitivos, con las modificaciones a que hubiera lugar. Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabrá interponer, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, Recurso de Alzada ante la Excma. Sra. Consejera de Educación, conforme a lo establecido en los artículos 107, 114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Córdoba, 8 enero de LA DELEGADA TERRITORIAL DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Fdo.: Manuela J. Gómez Camacho
4 ANEXO I BAREMO DE MÉRITOS PROFESORADO ESPECIALISTA 1. EXPERIENCIA DOCENTE Y LABORAL (Hasta un máximo de 20 puntos) 1.1. Por cada año de servicio como personal especialista...2,00 puntos 1.2. Por cada año en puestos de trabajo de las mismas características del convocado en el sector público (a excepción de puestos de especialista)...1,00 puntos 1.3. Por cada año en puestos de trabajo de las mismas características del convocado en el sector privado (incluido autónomos)...1,00 puntos 2. ACTIVIDADES DE FORMACION (Hasta un máximo 2,50 puntos) Por la asistencia a cursos de formación específica sobre la materia o generales sobre el sistema educativo, convocados por las Administraciones educativa y laboral, las Universidades o entidades sin ánimo de lucro, relacionados con el puesto de trabajo. Por cada 30 horas... 0,40 puntos
5 ANEXO II SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN CONVOCATORIA PARA PUESTO ESPECÍFICO 1. PUESTO SOLICITADO 2. DATOS DE IDENTIFICACIÓN APELLIDOS NOMBRE D.N.I. CALLE O PLAZA Y NÚMERO LOCALIDAD PROVINCIA CÓDIGO POSTAL TELÉFONOS DE CONTACTO 3. DOCUMENTOS QUE APORTA: APARTADO 1º: APARTADO 2º: En Córdoba, a de de Fdo.: ILMA. SRA. DELEGADA TERRITORIAL DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE EN CÓRDOBA
6 A N E X O III HOJA DE AUTOBAREMACIÓN CURSO 201 / 201 N.I.F.: PUESTO SOLICITADO: APELLIDOS Y NOMBRE: 1.- EXPERIENCIA DOCENTE Y LABORAL (Hasta un máximo de 20 puntos) APARTADO TIEMPO DE SERVICIOS PUNTOS Por cada año de servicio como personal especialista Nº de años X 2,00= Por cada año en puestos de trabajo de las mismas características del convocado en el sector Nº de años X 1,00= público (a excepción de puestos de especialista) Por cada año en puestos de trabajo de las Nº de años mismas características del convocado en el sector X 1,00= privado (incluido autónomos) TOTAL PUNTUACIÓN APARTADO 1: ( )= 2.- ACTIVIDADES DE FORMACIÓN. (Máximo de 2,5 puntos) APARTADO Por la asistencia a cursos de formación específica sobre la materia o generales sobre el sistema educativo, convocados por las Administraciones educativa y laboral, las Universidades o entidades sin ánimo de lucro, relacionados con el puesto de trabajo. Por cada 30 horas TOTAL PUNTUACIÓN APARTADO 2: MÓDULOS PUNTOS Nº de módulos de 30 horas x 0,40= RESERVADO COMISIÓN DE BAREMACIÓN RESERVADO COMISIÓN DE BAREMACIÓN DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA: Declaro bajo mi responsabilidad que todos los datos consignados en la presente solicitud, así como la autobaremación de méritos son ciertos y adjunto la correspondiente documentación acreditativa de los mismos. En a de de El/La Solicitante. Fdo.: TOTAL PUNTUACIONES(RESERVADO COMISIÓN BAREMACIÓN) 1. EXPERIENCIA DOCENTE Y LABORAL 2. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PUNTUACIÓN TOTAL...
Primera.- Los puestos y las funciones convocadas son los que se citan en los Anexos I y II de esta convocatoria.
RESOLUCIÓN DE 2 DE SEPTIEMBRE DE 2010, DEL DIRECTOR DE GESTIÓN DE PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN, POR LA QUE SE CONVOCAN PARA SU COBERTURA EN RÉGIMEN DE COMISIÓN
3ª.- LLAMAMIENTO Y CONTRATACION Dependiendo del contrato de trabajo se establecen dos procedimientos:
BASES PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE LA INTEGREN PARA CUBRIR VACANTES TEMPORALES DE ADMINISTRATIVOS/AS DE SERVICIOS, VIGILANTES DE S.A.RE Y CONDUCTORES/AS DE

References: RESOLUCIÓN 
 artículo 28
 artículo 27
 artículo 2
 resolución 
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