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Timestamp: 2018-07-22 22:27:14+00:00

Document:
Studienjahr 2012/2013 ausgegeben am 19. Dezember 2012 6. Stück
70. Richtlinie zur Personalverrechnung
71. Habilitationsverfahren Dr. Bernhard Sonderegger, Fachgebiet „Werkstoffkunde"
72. Mitglieder und Ersatzmitglieder des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen der TU Graz, Funktionsperiode 1.1.2013 bis 31.12.2015
73. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft
74. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wärmetechnik
75. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik
76. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik
77. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Anlagen
78. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation
79. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Festkörperphysik
80. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik
81. Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences
82. Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences
83. Stellenausschreibungen der TU Graz
84. Stellenausschreibung des Institutes für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung
85. Ausschreibung einer Projektstelle im Büro für Gleichstellung und Frauenförderung
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Die aktualisierte Fassung der Richtlinie zur Personalverrechnung ist für alle MitarbeiterInnen der TU Graz auf der Informationsplattform des Rektorates unter dem Punkt Richtlinien/Corporate Governance einsehbar (im Wege der persönlichen Visitenkarte im TUGRAZonline).
Habilitationsverfahren Dr. Bernhard Sonderegger, Fachgebiet „Werkstoffkunde" >>>Zurück
In der konstituierenden Sitzung der Habilitationskommission am 11. Dezember 2012 wurden
Univ.-Prof. Dr.-Ing.habil. Katrin Ellermann
zur Vorsitzenden und
Univ.-Doz. Ass.-Prof. Dr.techn. Maria Cecilia Poletti
Univ.-Prof. DI Dr.techn. Ernst Kozeschnik, TU Wien
Alle Professoren der Fakultät für Maschinenbau
Assoc.Prof. DI Dr.techn. Norbert Enzinger
Regina Eckhard
Patrick Herstätter
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In der konstituierenden Sitzung des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen der TU Graz wurden am 13. Dezember 2012
Ing. Barbara Herz MSc
Assoc.Prof. DI Dr.techn. Tanja Wrodnigg
zur stellvertretenden Vorsitzenden gewählt.
Univ.-Prof. DI Dr.techn. Wolfgang Bauer
Univ.-Prof. DI Dr.techn. Oszkar Biro
Univ.-Prof. DI Dr.techn. Helmut Eichlseder
Univ.-Prof. Dr.rer.nat. Olaf Steinbach
Ao.Univ.-Prof. DI Dr.techn. Emil List
Ass.-Prof. Mag.rer.nat. Dr.techn. Sybille Mick
DI Dr.techn. Birgit Vogtenhuber
Mag. Christian Carli
Rosemarie Trenker-El-Toukhy
DI Birgit Ungerböck
Rudolf Weißenbacher
Univ.-Prof. Roderick Bloem MSc PhD
DI Dr.techn. Brigitte Bitschnau
Assoc.Prof. Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Juliane Gertrude Bogner-Strauß
Ass.-Prof. DI Dr.techn. Daniela Fuchs-Hanusch
Ass.-Prof. DI Dr.techn. Meri Carita Merenmies
Ass.-Prof. DI Dr.techn. Roland Kirchberger
DI Manuela Reinisch
Univ.-Doz. DI Dr.techn. Barbara Siegmund
HR Mag.rer.nat. Dr.rer.nat. Dr.phil. Renate Euler
DI Gudrun Haage
Dr.phil. Helga Reinbacher
Maria Mosshammer
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christian Hofstadler
zum Projektleiter für das Projekt "Sichtbeton" bevollmächtigt.
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Am Institut für Wärmetechnik wurde
zum Projektleiter für das Projekt "SolarGrids" bevollmächtigt.
Dipl.-Ing. Wolfgang Trummer
zum Projektleiter für das Projekt "eCiLo" bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Jodin
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Am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik wurde
Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Michael Bader
zum Projektleiter für das Projekt "Vorverdichter" bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Jürgens
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Am Institut für Elektrische Anlagen wurde
Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Herwig Renner
zum Projektleiter für das Projekt "Schwarzstartversuche" bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Fickert
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Am Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation wurde
Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Udo Bachhiesl
zum Projektleiter für die Projekte "ÖBF_KW-Hallstatt", "KW-Rederbrücke" und "Stmk_Energiebericht2012" bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Stigler
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Am Institut für Festkörperphysik wurde
Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Egbert Zojer
zum Projektleiter für das Projekt "Reliably" bevollmächtigt.
Der Institutsleiter: Hadley
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Am Institut für Prozess- und Partikeltechnik wurde
Prof. Univ.-Doz. Dipl.-Ing. Dr.techn. Ingwald Obernberger
zum Projektleiter für die Projekte "EN-PME-Test" und "Binder - Wet Fuel Combustion" bevollmächtigt.
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The changes to the Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences were decided by the Curricula Commission for Doctoral Programmes and University Courses on May 14, 2012.
Re-notification: (published in the University Gazette dated 27 June 2014, Issue 18a)
As a result of the change to the part of the Statute on study law in July 2013, an editorial adjustment in § 5 of the Curriculum was required.
Re-notification: (published in the University Gazette dated 16 September 2016, Issue 23a)
As a result of the change to the chapter Study Law of the TU Graz Statute, editorial adjustments were made in §§ 5, 7 and 8 of the Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences and were approved by the Curricula Committee for Doctoral Programmes and the University Certificate Programmes on June 7th, 2016.
Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences - download pdf-file.
Only the German version of the Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences (Curriculum für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften) is the legally binding version - download pdf-file.
Der Vorsitzende des Senates
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The changes to the Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences were decided by the Curricula Commission for Doctoral Programmes and University Courses on May 14, 2012.
As a result of the change to the chapter Study Law of the TU Graz Statute, editorial adjustments were made in §§ 5, 7 and 8 of the Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences and were approved by the Curricula Committee for Doctoral Programmes and the University Certificate Programmes on June 7th, 2016.
Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences - download pdf-file.
Only the German version of the Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences (Curriculum für das Doktoratsstudium der Technischen Wissenschaften) is the legally binding version - download pdf-file.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.
83.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen
An der Technischen Universität Graz/Fakultät für Informatik ist die Professur
Mixed and Augmented Reality (Tenure Track)
am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen voraussichtlich ab 1.Oktober 2013 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird zunächst in einem auf 6 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis angestellt und in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Nach einer positiven Leistungsevaluierung ist die Übernahme in ein Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit möglich. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestgehaltes von € 4.571,20 (14x jährlich) kann vereinbart werden.
Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, um das Fachgebiet Mixed and Augmented Reality in Forschung und Lehre zu vertreten. Ein Fokus auf zukunftsträchtige Themen wie Computer Vision-Methoden für Augmented Reality oder mobile 3D-Benutzerschnittstellen wird erwartet. Das Forschungsthema soll bestehende Forschungsgebiete des Instituts in den Bereichen Computergrafik und Computer Vision stärken und ergänzen.
Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zur interdisziplinären, interfakultären und interuniversitären Zusammenarbeit, die Aufgeschlossenheit gegenüber angewandten Fragestellungen, die Beteiligung an der Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau sowie die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung. Darüber hinaus erwartet wird der Nachweis der Befähigung in der Anbahnung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungskooperationen und -projekten.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat
Hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die durch international anerkannte Publikationen dokumentiert wurden
Erfolgreiche Betreuung von Forschungsprojekten und Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten
Vorausgesetzt werden die Einbindung in die internationale Forschungsgemeinschaft, eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung und Erfahrung sowie die Fähigkeit, ein Institut zu leiten.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Kopien der fünf wichtigsten Publikationen in schriftlicher oder elektronischer Form bis spätestens
(Datum des Poststempels/Email-Eingangs) an den Dekan der Fakultät für Informatik der Technischen Universität Graz Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz, E-Mail: dekanat.informatik@tugraz.at zu übermitteln. Für die Erfassung ist das unter http://www.icg.tugraz.at/openings/ verfügbare Bewerbungsformular der TU Graz zu verwenden.
83.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl.-Arch. Dr.sc.ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013, am Institut für Architekturtechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architekturstudium (Universitätsabschluss).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Lehrveranstaltungen, ausgeprägte konstruktive und entwerferische Fähigkeiten; vertiefte EDV Kenntnisse in CAD, Schrift- und Graphikprogrammen, Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation; Aufbau und Pflege internationaler Kontakte; Interesse und Mitarbeit an den Themenschwerpunkten des Instituts sowie Dissertationswille in diesen Bereichen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Jänner 2013
Kennzahl: 1490/12/025
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 3 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013, am Institut für Elektronenmikroskopie und Feinstrukturforschung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Physik, Physikalische Chemie oder Materialwissenschaften an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende Kenntnisse der Materialcharakterisierung, Interesse an der Durchführung einer Dissertation im Bereich dynamische Experimente in der Mikroskopie, sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden, die in der Regel die Betreuung von Praktika oder von Übungsgruppen beinhalten.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. Jänner 2013
Kennzahl: 5190/12/010
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in mit Doktorat, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, am Institut für Biochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt Chemie, Biochemie, Molekularbiologie.
Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung und Kenntnisse von biochemischen und molekularbiologischen Arbeitstechniken werden vorausgesetzt. Insbesondere Kenntnisse im Bereich der Proteinexpression, -reinigung und -charakterisierung ("steady-state" und schnelle Enzymkinetik). Ferner wird die Betreuung von Großgeräten im Bereich der Massenspektrometrie und Mikrokalorimetrie erwartet. Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie Führungs- und Managementkompetenz für die Abwicklung von Forschungsprojekten und Aufgaben der allgemeinen universitären Verwaltung ist ebenfalls erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, die Kenntnisse und Erfahrungen auf diesen Gebieten vorweisen, werden bevorzugt aufgenommen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.381,70 brutto (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Jänner 2013
Kennzahl: 6480/12/039
1 Stelle eines/einer Senior Scientist, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, am Institut für Umweltbiotechnologie.
Aufnahmebedingungen: Ein abgeschlossenes Doktoratsstudium im Umfeld des Fachgebietes Biotechnologie/Mikrobiologie und mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung im Bereich der Umweltbiotechnologie sind erforderlich. Weiters sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Projektmanagement Bedingung.
Gewünschte Qualifikationen: Der/Die StelleninhaberIn sollte über Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Techniken in der Umweltbiotechnologie (z.B. Genomics, Transkriptomics, Metagenomics, Fermentations- und Formulierungstechniken für Mikroorganismen) verfügen. Ihre/Seine Fachkompetenz sollte in Publikationen ausgewiesen sein. Zum Tätigkeitsbereich der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehört auch die organisatorische Leitung des Laborbereiches des Instituts für Umweltbiotechnologie und die Aufgabe des Verantwortlichen für chemische, biologische und gentechnische Sicherheit. Kenntnisse und Zertifikate auf diesen Gebieten sind deshalb erwünscht.
Kennzahl: 6530/12/040
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (dekanat.informatik@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in mit Doktorat für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung & Kommunikationstechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium mit Doktorat (Telematik, Informatik, Mathematik).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit/Kryptographie & Akademische Lehre im Bereich IT Sicherheit/Kryptografie. Erfahrung Forschungstätigkeiten in den Bereichen: Kryptografie symmetrische Primitive wie Hashfunktionen Blockchiffren und MACs. Englisch in Wort & Schrift.
Kennzahl: 7050/12/014
83.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, am Institut für Werkzeugtechnik & Spanlose Produktion.
Aufnahmebedingungen: Lehrabschlussprüfung als Dreher, Fräser, Werkzeugmacher; mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungstechniker (m/w).
Gewünschte Qualifikationen: NC-Programmierer- CNC Techniker mit ausreichender Berufserfahrung bei der Herstellung und der Programmierung an einer Fünfachs CNC Zentrum, Eignung zum Lehrlingsausbilder im Bereich Metalltechniker, Zerspanungstechniker (m/w), zertifizierter WIG Schweißer (m/w), Berechtigung zum Führen eines Staplers und von flurgesteuerten Lauf-, Bock- und Portalkranen, selbstständiges Erstellen von Arbeitsplänen und Erstellung von NC- Programmen für die Drei- bzw. Fünfachs Bearbeitung, Kenntnisse über Oberflächen und Wärmebehandlungsverfahren von Stählen, Fertigen an allen gängigen Werkzeugmaschinen in der mechanischen Werkstatt, Montage und Abstimmung von Blechumformwerkzeugen an Versuchsträgern sowie die Wartung und Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Anlagen.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.682,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Kennzahl: 3350/12/085
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Der Institutsleiter: Maydl
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Die Leiterin: Herz

References: § 27
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