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Timestamp: 2019-12-15 11:43:45+00:00

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Registro de jornada: Según la ITSS una de cada cinco empresas inspeccionadas es sancionada | Iberley
Registro de jornada: Según la ITSS una de cada cinco empresas inspeccionadas es sancionada
Tras medio año de vida de la obligación del registro de jornada, la Inspección de Trabajo ha hecho públicos los datos sobre los expedientes sancionadores ante incumplimientos en esta área entre mayo y octubre de 2019: Un 20% de las empresas inspeccionadas incumplen y son sancionadas.
Como es sabido, con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, ha modificado el art. 34 ET, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente.
Según los datos publicados por la ITSS, desde mayo a octubre, se han concluido un total de 5.363 expedientes relacionados con el registro de jornada y el tiempo de trabajo, entre los que se han detectado 980 infracciones, con un importe total de sanciones por 113.181 euros.
Dentro de ese conjunto, corresponden exclusivamente a registro de obligatorio de jornada 505 expedientes, lo que equivale a un 21,2% de las compañías que han sido investigadas.
Multas que pueden oscilar entre los 626 euros y los 6.250 euros
A pesar de que las multas por incumplimiento del registro horario puede oscilar entre los 626 euros y los 6.250 euros, con una media de 1.057 euros por empresa las cantidades de las sanciones resultan poco elevadas, sin duda en base a una de las críticas que por parte sindical se había vertido sobre la norma reguladora, toda vez que no incluye una sanción por cada trabajador que incumpla el registro de jornada, sino para la empresa en su conjunto.
Aviso previo a la multa
Otro dato interesante es la realización de 189 requerimientos de subsanación, es decir, a casi 200 empresas se les ha dado un aviso previo a la multa, para que corrijan situaciones deficientes.
Actuaciones en esta materia
El Ministerio de Trabajo pretende reforzar y aumentar las actuaciones en esta materia y, tal y como demandaban los sindicatos, ha anunciado que, en coordinación con las comunidades autónomas, pondrá en marcha en 2020 una nueva campaña de inspección específica sobre el registro de la jornada laboral.
Especial: Registro de jornada
Sentencia SOCIAL Nº 221/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 768/2018, 15-05-2019
Orden: Social Fecha: 15/05/2019 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Badajoz Ponente: Juan Antonio Boza Romero Num. Sentencia: 221/2019 Num. Recurso: 768/2018
Sentencia SOCIAL Nº 11015/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1329/2017, 27-07-2017
Orden: Social Fecha: 27/07/2017 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Gonzalez Rodriguez, Jorge Num. Sentencia: 11015/2017 Num. Recurso: 1329/2017
Sentencia SOCIAL Nº 30/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 520/2018, 25-01-2019
Orden: Social Fecha: 25/01/2019 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Burgos Ponente: Gomez Giralda, Marta Num. Sentencia: 30/2019 Num. Recurso: 520/2018
Sentencia SOCIAL Nº 437/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 565/2018, 21-11-2018
Orden: Social Fecha: 21/11/2018 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Albacete Ponente: Martinez Martinez, Maria Del Pilar Num. Sentencia: 437/2018 Num. Recurso: 565/2018
Sentencia SOCIAL Nº 141/2019, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 454/2018, 03-06-2019
Orden: Social Fecha: 03/06/2019 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Logroño Ponente: Rodriguez Arroyo, Patricia Teresa Num. Sentencia: 141/2019 Num. Recurso: 454/2018
Sistema de registro horario de la jornada laboral
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Acuerdo sobre formalización de la organización y documentación del registro de jornada para la empresa [EMPRESA] En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]REUNIDOS, la legal representación de la empresa [NOMBRE] representada por D./Dña. [NOMBRE] y...
Formulario genérico de registro de jornada de un trabajador (Modelo firma diaria)
Formulario de recurso de alzada ante la Inspección del Trabajo por falta de registro horario por parte de la Inspección de Trabajo.
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Modelo de comunicación a las personas trabajadoras de la obligación de registro de jornada (RD-ley 8/2019).
Fecha última revisión: 15/05/2019
[DATOS_EMPRESA]En [FECHA]COMUNICACIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, establece que a partir del 12 d...
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Resolución de TEAC, 00/5483/2008, 13-04-2010
Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 13/04/2010 Núm. Resolución: 00/5483/2008
Resolución de TEAC, 00/1277/2002, 21-04-2005
Especiales en la actuación de la Inspección de Trabajo

References: Real Decreto 

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