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Timestamp: 2020-07-13 03:18:55+00:00

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Dr. Daniel Ludwig | Partner | Hamburg | Arbeitsrecht
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Daniel Ludwig ist auf die Beratung nationaler und internationaler Unternehmen insbesondere bei komplexen - auch grenzüberschreitenden - Restrukturierungsvorhaben spezialisiert. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung im Zusammenhang mit Unternehmensspaltungen, Betriebsübergängen und Betriebsänderungen und die damit verbundenen Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten über Interessenausgleiche, Sozialpläne und Überleitungsvereinbarungen. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt seiner Beratung in der Lösung von Konflikten mit Gewerkschaften und Betriebsräten bspw. im Zusammenhang mit der Nutzung von IT-Systemen, der Neugestaltung von Vergütungssystemen oder der Einführung von Matrixstrukturen bzw. anderen agilen Organisationsformen. Dies umfasst auch die Konfliktlösung über eine Einigungsstelle.
Die Stärke seiner Beratung resultiert aus seinem großen Erfahrungswissen, seinen organisatorischen Fähigkeiten, seinem Verständnis für das wirtschaftliche Umfeld der Mandanten und seinen klaren Handlungsempfehlungen.
Daniel Ludwig ist Autor und (Mit)-Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen zu den Themen Restrukturierung und Arbeitsrecht. Er ist regelmäßig Referent zu kollektivrechtlichen Fragestellungen und im Rahmen der Fachanwaltsausbildung tätig.
2003 - 2005: Referendariat beim OLG Köln mit Stationen in New York und Barcelona
Promotion mit einer Arbeit zum Internationalen Insolvenzrecht bei Prof. Dr. Mansel, Universität Köln
Absolvent der Fachspezifischen Fremdsprachenausbildung (FFA) im französischen Recht
1996 - 2002: Studium der Rechtswissenschaften in Trier, Salamanca/Spanien und Bonn
Das Massenentlassungsverfahren - häufige Fehler und Vermeidungsstrategien, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2020, 694
Betriebsänderung und Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung, NZA 2019, S. 1547
Kein Verschlechterungsverbot für ablösende Tarifverträge beim Betriebsübergang, DB 2019, Nr. 27-28, S. 1571
Die unterbrochene und fortgesetzte Betriebsversammlung - Rechtliche Grenzen und prozessuale Abwehr, DB 2019, S. 907
Betriebsänderung und gewillkürte Betriebsstruktur - Worauf es in der Praxis ankommt!, BB 2019, S. 309-313
Die Neuregelung des § 117 BetrVG - eine Bruchlandung?, BB 2019, S. 180
Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen Abbau von Leiharbeitnehmern im Rahmen einer Betriebsänderung, NZA 2018, S. 841 ff.
Verhaltens- und Leistungskontrolle nach § 87 Abs 1 Nr. 6 BetrVG - Plädoyer für einen Neuanfang!, BB 2016, S. 2293 ff.
Tarifpluralität innerhalb des DGB? - Handlungsoptionen für den Arbeitgeber, BB 2015, S. 2933 ff.
Gaul/Ludwig/Forst, Europäisches Mitbestimmungsrecht (SE, SCE, SPE und Grenzüberschreitende Verschmelzung) C.H. Beck 2015
Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Gestaltungsmittel "gemeinsamer Betrieb", ArbRB 2014, S. 309
Sicherstellung ordnungsgemäßer Betriebsratswahlen aus Arbeitgebersicht, ArbRB 2014, S. 29
Betriebsübergang: Vereinbarungen über nachvertragliche Wettbewerbsverbote, NZA 2013, S. 489
Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit? Was es bei Restrukturierungsvorhaben zu beachten gilt, ArbRB 2013, S. 29
Neues zu arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln – Fallstrick Änderungsvereinbarung und Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge, ArbRB 2012, S. 283
Compliance und arbeitsrechtliche Implementierung, in: Renz/Hense, Organisation der Wertpapier-Compliance-Funktion 2012
Freistellung unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen - Wirksamkeitsanforderungen nach der aktuellen Rechtsprechung, ArbRB 2011, S. 379
Freistellung des Arbeitnehmers während einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist, Kommentierung zu BAG v. 17.05.2011 - 9 AZR 189/10, ArbRB 2011, S. 258
Zulässigkeit der Altersdifferenzierung bei Sozialplanabfindung - welche Gestaltungsspielräume verbleiben nach "Andersen" und Co.?, ArbRB 2011, S. 218 ff
Arbeitnehmerüberlassung - neue Schranken für den Einsatz von Leiharbeitnehmern, GmbHR im Blickpunkt 2011, S. 65
Der Chef sagt, wo gearbeitet wird, Financial Times Deutschland, 04.01. 2011, S. 20
Wird § 613 a BGB jetzt uferlos? - Neues von EuGH und BAG zu Leiharbeitnehmern beim Betriebsübergang -, DB 2011, S. 298 ff
Betriebsbedingte Kündigung trotz des Einsatzes von Leiharbeitnehmern, DB 2010, S. 2334 ff
Der Geschäftsführer als Verbraucher - Anwendung der AGB-Kontrolle auf Dienstverträge, GmbHR 2010, S. 321
Uneingeschränkte AGB-Kontrolle bei dynamischer Bezugnahme im Arbeitsvertrag bei arbeitgeberseitigen Regelungswerken - Richtlinien und Arbeitsordnungen des Arbeitgebers, BB 2010, S. 55
Vergütung während der Kurzarbeit - Kommentar zu BAG v. 22.04.2009 - 5 AZR 310/08, ArbRB 2009, S. 223
Urlaubsanspruch trotz Langzeiterkrankung - Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis!, DB 2009, S. 1013 ff
Neuregelungen des deutschen Internationalen Insolvenzverfahrensrechts, Frankfurt/M. (zugl.: Dissertation) 2004
Die "insolvenzfeste" Gestaltung von Lizenzverträgen, WRP 2006, S. 1342
Die Behandlung von Lizenzen in der Insolvenz, NZI 2007, S. 79
Die Haftung der Admin-C - neue Tendenzen in der Rechtsprechung, UpdateIP 2007
Anforderungen an den Nachweis der Einwilligung zum Empfang von Werbe-Newslettern, Update IP Februar 2008
"Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen im arbeitsrechtlichen Kontext", Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Strukturen - Digitalisierung, Frankfurt am Main, 29.06.2020
"Arbeitsrecht 4.0 - Agile Organisationsstrukturen, Matrix und digitale Transformation", Fortbildungsseminar "Arbeitsrecht Aktuell", Frankfurt am Main, 19.06.2020
"Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen im arbeitsrechtlichen Kontext", Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Strukturen - Digitalisierueng, München, 26.05.2020
"Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen im arbeitsrechtlichen Kontext", Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Strukturen - Digitalisierung, Köln, 20.04.2020
"Agile Transformation von Unternehmen", Hamburger Fachanwaltsseminar Arbeitsrecht, Hamburg, 03.04.2020
"Arbeitsrecht 4.0 - Agile Organisationsstrukturen, Matrix und digitale Transformation", Fortbildungsseminar "Arbeitsrecht Aktuell", München, 27.03.2020
"Arbeitsrecht 4.0: New Work - Agile Transformation", Forum Zukunft V, Weimar, 25.03.2020
"Betriebliche Mitbestimmung im digitalen Zeitalter: Arbeiten 4.0 braucht Mitbestimmung 4.0", 157. ERFA-Gruppe, Elmshorn, 06.11.2019
"Zusammenarbeit mit dem BR 4.0 - Moderne Formen der Zusammenarbeit", Fachtagung - Arbeitgeberrechte gegenüber dem Betriebsrat, TÜV NORD Akademie, Hamburg, 25.09.2019
"Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen", Management Circle, Köln, 28.5.2019
"Arbeitszeit - was zählt, was wird bezahlt?", BVAU Bundesverband der Arbeitsrechtlicher in Unternehmen, 17. Treffen Regionalgruppe NORD, Hamburg 04.02.2019
"Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen - neue Formen der Arbeit und rechtliche Implikationen", Köln, 30.11.2018
"Die gewillkürte Betriebsratsstruktur nach § 3 BetrVG - Gestaltungschancen und Grenzen" - Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Hamburg, 26.2.2018
"Implikationen der AÜG-Novellierung für das Beschaffungswesen", Hamburg, 16.10.2017
"Neuregelungen zur Entgelttransparenz", Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Hamburg, 20.9.2017
"Entgelttransparenzgesetz - Inhalte und Handlungserfordernisse", Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen, Hannover, 5.9.2017
"Der neue Beschäftigtendatenschutz", BUJ, Hamburg, 4.7.2017
"Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613 a BGB", Management Circle, Konstanz, 10.05.2017
"Fremdpersonaleinsatz - Handlungserfordernisse nach der AÜG Reform" - Juristische Fachseminare, 4.11.2016 in Hamburg
"Reorganisationen in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung", 14.06.2016 in Frankfurt am Main
"Aktuelles zu Betriebsübergang, Betriebsänderung und Massenentlassung", 22.04.2016 in Düsseldorf
"Aktuelles zum flexiblen Personaleinsatz - Arbeitnehmerüberlassung und Befristung" - Juristische Fachseminare, 9.10.2015 in Hamburg
"Moderne Mitarbeiterführung durch Zielvereinbarungen" - Mandantenseminar, Hamburg 08.09.2015
"Neues zur Arbeitnehmerüberlassung - aktuelle Entwicklungen aus der Praxis", Bucerius Law School, Hamburg, 11.02.2015
"Gesetzlicher Mindestlohn ab 2015 - auch für Startups?" - Mandantenseminar, Hamburg, 21.01.2015
"Arbeitsrechtliche Probleme bei Matrixstrukturen", GESA Intensivseminar, Köln, 02.06.2014
"Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbständigkeit, Befristung, Tarifrecht und Datenschutz - Gestaltungsmöglichkeiten in einer (bald) veränderten Welt" - Personal Nord 2014, 7.5.2014 in Hamburg
"Flexibler Personaleinsatz - Arbeitnehmerüberlassung und Befristung" - Juristische Fachseminare, 21.03.2014 in Berlin"
"Fremdpersonaleinsatz im Fokus", Mandantenseminar, Hamburg, 26.11.2013
"Das Neueste im Arbeitsrecht – Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesinitiativen", Technische Akademie Wuppertal, 11.6.2013
"Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Sanierung", Leipziger Insolvenzrechtstag 2013, 11.2.2013
"Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613 a BGB", Management Circle, Köln, 22.01.2013
"Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern ("Low-Performer")" – TÜV Nord Akademie, Hamburg, 14.12.2012
"Neues zum Whistleblower: Rechtliche Einordnung anonymer Hinweise", 1. Deutscher Compliancetag, Deutsche Anwalt Akademie, 21./22.10.2011, Frankfurt am Main
"Mit den Besten aus der Krise? - Zehn Schritte zur bestmöglichen Sozialauswahl", Mandantenseminar, 27.05.2010, Köln
Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen - neue Formen der Arbeit und rechtliche Implikationen, Arbeitsrecht Aktuell 2. Halbjahr 2019, München, 29.11.2019, Berlin, 06.12.2019
In­ter­view zum 15. CMS-Ar­beits­rechts­kon­gress
Am 14. Ju­ni 2016 fand in Frank­furt der 15. CMS-Ar­beits­rechts­kon­gress mit er­neut hoch­ka­rä­ti­gen Red­nern und span­nen­den The­men statt. Ein Ex­per­te zu Fra­gen der Re­or­ga­ni­sa­ti­on ist Dr. Ru­pert Fel­der, Se­ni­or...
CMS be­glei­tet Fu­si­on der Ree­de­rei­en Con­tai­nerships – CMA CGM GmbH und Con­tai­nerships...
Ein CMS-Team um Lead Part­ner Dr. Eck­art Gott­schalk hat die Con­tai­nerships – CMA CGM GmbH bei der Fu­si­on um­fas­send recht­lich be­ra­ten...
Das Ta­rif­ein­heits­ge­setz
Am 22. Mai 2015 hat der Bun­des­tag mit 444 Ja­stim­men das Ge­setz zur Ta­rif­ein­heit ver­ab­schie­det. Das Ge­setz wird nach Zu­stim­mung durch den Bun­des­rat in Kraft tre­ten. Mit dem Ge­setz und den sich dar­aus er­ge­ben­den...
Nach Ab­schluss der In­te­gra­ti­on von E-Plus und mit Blick auf die fi­nan­zi­el­len Be­las­tun­gen aus den Fre­quenz­ver­stei­ge­run­gen des neu­en Mo­bil­funk­stan­dards 5G op­ti­miert Te­le­fó­ni­ca Deutsch­land wei­ter ih­re Wett­be­werbs­fä­hig­keit...
Die NEXT­CLI­NICS IN­TER­NA­TIO­NAL GmbH über­nimmt die pri­va­te auf Re­pro­duk­ti­ons­me­di­zin spe­zia­li­sier­te Kli­nik­grup­pe IVF-Zen­tren Prof. ZECH. Die Trans­ak­ti­on steht noch un­ter dem Vor­be­halt der Zu­stim­mung
CMS be­glei­tet Air­bus De­fence and Space beim Ver­kauf der Dor­nier Con­sul­ting...
Ein Team um CMS-Part­ner Dr. Eck­art Gott­schalk hat Air­bus De­fence and Space bei der Trans­ak­ti­on recht­lich be­ra­ten.
Die fran­zö­si­sche Ree­de­rei CMA CGM hat zum Jah­res­wech­sel sei­ne auf den Short-Sea-Ver­kehr im in­ner­eu­ro­päi­schen Raum spe­zia­li­sier­ten Tocht­er­ree­de­rei­en Ma­cAnd­rews und OP­DR fu­sio­nie­ren las­sen. Durch den Zu­sam­men­schluss ist zum 1. Ja­nu­ar 2018 das neue Un­ter­nehm

References: § 117
 § 87
 § 613
 EuGH 
 § 3
 § 613
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