Source: https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BGH&Datum=28.04.2008&Aktenzeichen=II%20ZR%2011%2F07
Timestamp: 2019-02-22 21:36:36+00:00

Document:
BGH, 28.04.2008 - II ZR 11/07 - dejure.org
Entsprechende Anwendbarkeit des § 74c Handelsgesetzbuch (HGB) auf den Anspruch des Geschäftsführers einer GmbH auf Zahlung einer Karenzentschädigung für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot; Gewährung einer Karenzentschädigung zur Abgeltung beruflicher Nachteile; Freie Vereinbarkeit einer Entschädigung und deren Anrechnung und Ausmaß der Anrechnung eines anderweitigen Verdienstes bei einem GmbH-Geschäftsführer für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Keine Anrechnung eines anderweitigen Verdienstes auf die Karenzentschädigung eines GmbH-Geschäftsführers
HGB § 74 c; GmbHG § 35
Keine Anrechnung anderweitigen Erwerbs auf Karenzentschädigung eines GmbH-Geschäftsführers
Keine entsprechende Anwendung des § 74c HGB auf den Karenzentschädigungsanspruch des GmbH-Geschäftsführers
Karenzentschädigung für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Karenzentschädigung für ausgeschiedenen Geschäftsführer trotz anderweitiger Einkünfte
Karenzentschädigung für nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Vorschriften über Entschädigungen für Handlungsgehilfen
Geschäftsführer, Karenzentschädigung, Wettbewerbsverbot
Wettbewerbsverbot: GF ist bei Karenzentschädigung nicht an HGB gebunden
Entschädigung für nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Karenzentschädigung für nachvertragliches Wettbewerbsverbot eines GmbH-Geschäftsführers
Kurznachricht zu "Anmerkung zur Entscheidung des BGH v. 28.04.2008, Az.: II ZR 11/07 (Geschäftsführer: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot)" von RA Dr. Daniela Heise, original erschienen in: GmbH-StB 2008, 234.
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BGH vom 28.04.2008, Az.: II ZR 11/07 (Geschäftsführer: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot)" von RAin Dr. Daniela Heise, original erschienen in: GmbH-StB 2008, 258 - 259.
LG Bremen, 28.06.2006 - 4 O 51/06
OLG Bremen, 22.12.2006 - 4 U 22/06
NZG 2008, 664
In diesem Fall ist der anderweitige Verdienst allerdings nach § 74c Abs. 1 Satz 1 HGB anzurechnen; hierdurch wird eine Übersicherung des Arbeitnehmers durch den Bezug von Karenzentschädigung, obwohl er wegen des Wettbewerbsverbots keine beruflichen Nachteile erleidet, vermieden (vgl. BGH 28. April 2008 - II ZR 11/07 - Rn. 5, DB 2008, 1558; MünchKommHGB/von Hoyningen-Huene § 74c Rn. 2) .
Nach dem Schutzzweck von § 74c Abs. 1 Satz 1 HGB dient die Anrechenbarkeit anderweitigen Erwerbs auch nicht der Entlastung des Arbeitgebers; diese ist bloßer Reflex der Regelung (BGH 28. April 2008 - II ZR 11/07 - Rn. 5, DB 2008, 1558) .
In diesem Fall ist der anderweitige Verdienst allerdings nach § 74c Abs. 1 Satz 1 HGB anzurechnen; hierdurch wird eine Übersicherung des Arbeitnehmers durch den Bezug von Karenzentschädigung, obwohl er wegen des Wettbewerbsverbots keine beruflichen Nachteile erleidet, vermieden (vgl. BGH 28. April 2008 - II ZR 11/07 - Rn. 5, DB 2008, 1558;… MünchKommHGB/von Hoyningen-Huene § 74c Rn. 2).".
In diesem Fall ist der anderweitige Verdienst allerdings nach § 74c Abs. 1 Satz 1 HGB anzurechnen; hierdurch wird eine Übersicherung des Arbeitnehmers durch den Bezug von Karenzentschädigung, obwohl er wegen des Wettbewerbsverbots keine beruflichen Nachteile erleidet, vermieden (vgl. BGH 28. April 2008 - II ZR 11/07 - Rn. 5, DB 2008, 1558;… MünchKommHGB/von Hoyningen-Huene§ 74c Rn. 2).
Dies ergibt sich daraus, dass grundsätzlich ein Wettbewerbsverbot auch ohne Karenzentschädigung zulässig wäre (…BGH vom 26.3.1984, a.a.O. Rz. 8;… Urteil vom 17.2.1992 - II ZR 140/91, Rz. 7; besonders deutlich Urteil vom 28.4.2008 - II ZR 11/07, Rz. 6;… Beschluss vom 7.7.2008, a.a.O. Rz. 5).
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs gelten die an dem arbeitsrechtlichen Schutz von Handlungsgehilfen orientierten Vorschriften der §§ 74 ff. HGB grundsätzlich nicht für den Geschäftsführer einer GmbH (vgl. BGHZ 91, 1; BGH ZIP 2002, 709 f. zu b; BGH BB 2008, 1349).

References: § 74
 § 74
 § 35
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