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Timestamp: 2020-07-14 17:34:35+00:00

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C1 JA - El Sistema Español de Seguridad Social
Selección de cuestiones de la categoría: C1 JA – El Sistema Español de Seguridad Social .Al pulsar el botón de abajo comenzará el cuestionario generado.
No es un régimen especial de Seguridad Social:
El régimen especial de trabajadores del mar.
El régimen especial de los estudiantes.
El régimen especial de los empleados del hogar.
El régimen especial de los funcionarios públicos, civiles y militares.
Según el art. 137 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social no darán lugar a inclusión en el Régimen General de la Seguridad social los siguientes trabajos:
Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carácter benéfico-social.
Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para empleados del Hogar y en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
Los altos cargos de las administraciones públicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, que no tengan la condición de funcionarios públicos.
¿Cuál de los siguientes no estará comprendido en el sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones contributivas?
Según la LGSS, la prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente total:
Consistirá en una pensión vitalicia.
Consistirá en una cantidad a tanto alzado.
Consistirá en un subsidio equivalente al 80 por ciento de la base reguladora.
Consistirá en un subsidio equivalente al 100 por ciento de la base reguladora.
A los efectos de la protección por desempleo prevista en la LGSS, se entiende que el desempleo es parcial:
Cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 20 y un máximo de un 60 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
Cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 50 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
Cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 60 por ciento.
Cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
Las prestaciones a las que tienen derecho los mutualistas del Régimen del Mutualismo Administrativo (MUFACE), cuando se encuentren en los supuestos de hecho legalmente establecidos, son:
En el caso de que el empresario incumpla las obligaciones de solicitar la afiliación al Sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, el artículo 139 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, establece que:
Se aplicará un recargo en las cuotas que ingrese de su trabajadores.
El trabajador podrá instar su afiliación, alta o baja, directamente al organismo competente de la Administración de la Seguridad Social.
Corresponderá solicitar la afiliación al organismo competente en materia de empleo de la Comunidad Autónoma correspondiente.
El empresario no está obligado a solicitar la afiliación al sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio, es el trabajador quién debe comunicar dicho ingreso y, en su caso, su cese en la empresa.
Los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social serán exigibles, en todo caso, si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos:
Dos meses desde la notificación de la providencia de apremio o desde la comunicación del inicio del procedimiento de deducción.
Siete días desde la notificación de la providencia de apremio o desde la comunicación del inicio del procedimiento de deducción.
Quince días desde la notificación de la providencia de apremio o desde la comunicación del inicio del procedimiento de deducción.
Un mes desde la notificación de la providencia de apremio o desde la comunicación del inicio del procedimiento de deducción.
La acción para exigir el pago de las deudas por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta:
Prescribirá al año.
Prescribirá a los cuatro años.
Prescribirá a los tres años.
El derecho al percibo de las prestaciones de la Seguridad Social:
Caducará a los dos años.
Caducará al año.
Con carácter general, tendrá derecho a la pensión de viudedad, con carácter vitalicio, el cónyuge superviviente de alguna de las personas del artículo 217 LGSS si el sujeto causante se encontrase en situación de alta o en situación asimilada a la de alta en el momento del fallecimiento y la causa de muerte fuera una enfermedad común:
Si hubiera completado un período de cotización de 100 días, dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
Si hubiera completado un período de cotización de 500 días, dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
Si hubiera completado un período de cotización de 500 días, dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
Si hubiera completado un período de cotización de 100 días, dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
Según la LGSS, en caso de enfermedad común, para poder ser beneficiario del subsidio por incapacidad temporal, ¿qué periodo mínimo de cotización se exige?
Se exige un periodo mínimo de cotización de ciento ochenta días dentro de los dos años inmediatamente anteriores al hecho causante.
Se exige un periodo mínimo de cotización de ciento ochenta días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante.
Se exige un periodo mínimo de cotización de ciento ochenta días dentro de los tres años inmediatamente anteriores al hecho causante.
El derecho al reconocimiento de las prestaciones por muerte y supervivencia será imprescriptible, con excepción:
De la pensión vitalicia de viudedad.
Del auxilio por defunción.
De la pensión temporal de viudedad.
La protección por desempleo se estructura en:
Un nivel contributivo y un nivel no contributivo.
Un nivel general y un nivel especial.
Un nivel asistencial y un nivel funcional.
Un nivel contributivo y un nivel asistencial.
¿Son compatibles entre sí varias pensiones del Régimen General de la Seguridad Social?
Son compatibles, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente.
Son incompatibles, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente. En caso de incompatibilidad, quien pudiera tener derecho a dos o más pensiones percibirá la que se hubiera generado en primer lugar.
Son incompatibles, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente. En caso de incompatibilidad, quien pudiera tener derecho a dos o más pensiones optará por una de ellas.
Son siempre incompatibles, debiendo optar por una sola de ellas quien pudiera tener derecho a dos o más pensiones.
El artículo 60 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social reconoce un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos y sean beneficiarias de pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad permanente. Dicho complemento consistirá en un importe equivalente al resultado de aplicar a la cuantía inicial de las referidas pensiones un porcentaje determinado:
Que será siempre del 5 %, con independencia del número de hijos.
Que estará en función del número de hijos, siendo del 10 % para el caso de 2 hijos.
Que estará en función del número de hijos, siendo del 10 % para el caso de 3 hijos.
Que será siempre del 10 %, a partir del segundo hijo.
La obligación de cotizar termina al finalizar la prestación del trabajo, siempre que se presente el parte de baja del trabajador en el plazo de:
5 días hábiles siguientes al del cese en el trabajo.
3 días naturales siguientes al del cese en el trabajo.
5 días naturales siguientes al del cese en el trabajo.
3 días hábiles siguientes al del cese en el trabajo.
A los efectos de lo establecido en el artículo 221 de la LGSS respecto a la pensión de viudedad de parejas de hecho, uno de los requisitos para considerar que se está ante una pareja de hecho es:
Acreditar, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una convivencia estable y notoria con una duración ininterrumpida no inferior a cinco años.
Acreditar, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una convivencia estable y notoria con carácter inmediato al fallecimiento del causante y con una duración ininterrumpida no inferior a cinco años.
Acreditar, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una convivencia estable y notoria con carácter inmediato al fallecimiento del causante y con una duración no inferior a diez años.
Acreditar, mediante el correspondiente certificado de empadronamiento, una convivencia estable y notoria con carácter inmediato al fallecimiento del causante y con una duración no inferior a cinco años.
A los efectos de disfrutar de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer, ¿cómo deberá acreditarse la enfermedad del menor y la necesidad de hospitalización y tratamiento?
Mediante informe del servicio público de salud.
Mediante informe del órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente.
Mediante informe del Instituto Nacional de Seguridad Social.
Un funcionario público percibe una pensión de retiro por incapacidad permanente para el servicio. No obstante, en la medida que no está incapacitado para toda profesión u oficio, decide, tras haber prestado servicios efectivos al Estado durante 15 años, montar una pequeña tienda en su barrio. ¿Se genera en este supuesto algún tipo de incompatibilidad?
No, siempre que la actividad sea distinta a la que venía realizando al servicio del Estado.
Si, el percibo de pensiones de jubilación o retiro será incompatible con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena.
No, siempre que la actividad sea distinta a la que venía realizando al servicio del Estado y la pensión, mientras dure esta situación, se vea reducida al 55% de su importe.
No, el percibo de pensiones de jubilación o retiro es incompatible únicamente con el ejercicio de una actividad en el sector público.
El Régimen General. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, formas de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Otros regímenes de previsión social del personal al servicio de la Junta de Andalucía.
Vídeo 2: afiliación de los trabajadores.
Vídeo 3: cotización, bases, tipos y la recaudación de cuotas(I).
Vídeo 4: la recaudación de cuotas (II) y otros regímenes.

References: Real Decreto 
 artículo 139
 Real Decreto 
 artículo 217
 artículo 60
 artículo 221