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Timestamp: 2017-06-27 03:33:57+00:00

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Bonificaciones y reducciones a la contratación de carácter general | Iberley
Legislación Voces Pertenece al Grupo Bonificaciones/Reducciones
Jurisprudencia Sentencia Social Nº 949/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 4633/2009, 29-12-2009 Órden: Social
Num. Sentencia: 949/2009
Num. Recurso: 4633/2009
Sentencia Social Nº 1578/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 422/2014, 18-06-2014 Órden: Social
Num. Sentencia: 1578/2014
PRIMERO- 1. En el primer y único motivo del recurso y al amparo de lo dispuesto en el apartado c del artículo 193 de la LRJS la parte recurrente denuncia la infracción de normas sustantivas y de la doctrina jurisprudencial. En concreto denuncia la infracción de lo dispuesto en la DT5° de la Ley 45/2002 de 12 de diciembre en relación al apartado 4º del artículo 228 de la LGSS .2. Sostiene en definitiva que de acuerdo con la normativa vigente la actora tenia derecho a compatibilizar el sub... Sentencia Social Nº 1515/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 166/2014, 11-06-2014 Órden: Social
Casimiro , (trabajador relevista), cuyas c... Sentencia Social Nº 873/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 873/2008, 17-09-2008 Órden: Social
Lopez Parada, Rafael Antonio
Num. Sentencia: 873/2008
Num. Recurso: 873/2008
Sentencia Social Nº 1049/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1049/2008, 01-10-2008 Órden: Social
Num. Sentencia: 1049/2008
Num. Recurso: 1049/2008
Regulación de incentivos para la contratación de jóvenes Órden: Laboral
Incentivos a la contratación indefinida de un menor de 30 años p... Contrato de trabajo indefinido de un joven celebrado por microempresas o empresarios autónomos Órden: Laboral
El contrato de trabajo indefinido de un joven celebrado por microempresas y empresarios autónomos conlleva un incentivo que permite contratar a jóvenes desempleados en condiciones ventajosas mientras la tasa de paro se sitúe por debajo del 15% (Art. 10 ,Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero) OBJETO
Incentivar la contratación indefinida de jóvenes desempleados por parte de autónomos y a microempresas en condiciones ventajosas hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%... Regulación del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa Órden: Laboral
La contratación a tiempo parcial con vinculación formativa de jóvenes desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, menores de 30 años que cumpla los requisitos que se desarrollan permitirá el disfrute de la reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes (Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero y Ley 11/2013, de 26 de julio). El capítulo III del Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero y la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al empr... Incentivos a la contratación laboral de personas con discapacidad Órden: Laboral
La regulación de las reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad se regulan fundamentalmente, en el caso de los trabajadores por cuenta ajena, en la Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, Ley 43/2006, de 29 de diciembre y Ley 45/2002, de 12 de diciembre, y en el caso de los trabajadores autónomos o por cuenta propia en el Art. 32 ,LETA.Incentivos a la contratación laboral de personas con discapacidad
COLECTIV... Incentivos en los contratos para la formación y el aprendizaje Órden: Laboral
Incentivos en los contratos para la formación y el aprendizaje. Las empresas tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato, incluida la prórroga, a una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como las correspondientes a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional, correspondientes a dichos contratos, si el contrato se realiza por empresas cuya plantill... Ver más documentos relacionados
Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje (modelo oficial) Fecha última revisión: 01/01/2017 Contrato de trabajo en prácticas (modelo oficial) Fecha última revisión: 01/01/2017 Solicitud acceso programa renta activa de inserción. Fecha última revisión: 19/05/2016 Contrato de trabajo por tiempo indefinido (modelo oficial) Fecha última revisión: 01/01/2017 Contrato de trabajo temporal (modelo oficial) Fecha última revisión: 01/01/2017 Ver más documentos relacionados
Análisis de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (RD Legis 1/2013, de 29 de noviembre) Fecha última revisión: 18/04/2016 PLANTEAMIENTOAnálisis de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (RD Legis 1/2013, de 29 de noviembre)RESPUESTAEl Boletín Oficial del Estado num. 289 del 03-12-2013 publicó en su momento el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. Esta nueva norma vino a unificar, actualizar y armonizar, siguiendo la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la ... Análisis sobre el convenio especial para personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral (RD 156/2013, de 1 de marzo). Fecha última revisión: 13/04/2016 PLANTEAMIENTOAnálisis sobre el convenio especial para personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral.Mediante el Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, se procede a regular las condiciones de inclusión en la Seguridad Social de las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral, a través del instituto jurídico del convenio especial, delimitando el ámbito de aplicación de éste y fijando sus características y especialid... Caso práctico: Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores. Deducciones fiscales. Fecha última revisión: 13/05/2015 PLANTEAMIENTO ¿Qué tipo de beneficios fiscales existen para las empresas que a principios de 2014, hubiesen realizado contratos de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, tanto en la modalidad a tiempo completo como a tiempo parcial? RESPUESTAEn virtud de lo dispuesto en el Art. 4 ,Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, las empresas que tengan menos de 50 trabajadores podrán concertar el contrato de trabajo de apoyo a los emp... Caso práctico: Bonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad Fecha última revisión: 10/01/2017 PLANTEAMIENTOBonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad.1.- Si un trabajador disfruta de las cuatro semanas de paternidad por haber tenido un hijo ¿el contrato suscrito con una persona para sustituirle tendría bonificación de cuotas?2.- En el caso de que el trabajador no agotase la suspensión por paternidad ¿Cómo afectaría a la percepción de incentivos en la cotización?RESPUESTA1.- El contrato de interinidad suscrito con personas ... Caso práctico: Extranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo. Fecha última revisión: 18/04/2016 PLANTEAMIENTOExtranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo.¿Tiene o no derecho a inscribirse como demandante de empleo y percibir las prestaciones de desempleo de Seguridad Social que correspondan por el tiempo trabajado, un extranjero que sin contar con la autorización para residir que prevé el (bis) Art. 30 ,LOEX y tampoco con la autorización previa para trabajar, ha prestado servicios para una empresa sin ... Ver más documentos relacionados
NormativaRIRPF RD 1775/2004, Art. 106Cuestión Se pregunta si en el modelo 190 que debe presentar anualmente la empresa se debe incluir el subsidio de desempleo. DescripciónLa sociedad consultante, con fecha 14 de enero de 2005, contrató por tiempo indefinido a un trabajador desempleado mayor de 52 años beneficiario del subsidio por desempleo. Durante la vigencia del contrato el INEM abona mensualmente al trabajador el 50 por 100 de la cuantía del subsidio. Contestación La compatibilidad de... Resolución de TEAF Bizkaia, 12884, 07-11-2012 Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia
ResumenIntegraciones sucesivas al 60% del rescate de capital de EPSV por distintos motivos y reducción en la base imponible IRPF por aportaciones en el periodo entre rescates.CuestiónLa consultante pretende rescatar en 2012 la mitad de los derechos económicos que ostenta en una EPSV de la que es socia desde hace más de diez años. Dos años más tarde, en 2014, tiene intención de percibir la totalidad de sus derechos consolidados en dicha EPSV como consecuencia del acaecimiento de la conti... Resolución Vinculante de DGT, V1995-16, 09-05-2016 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
Núm. Resolución: V1995-16
NormativaLIRPF, Ley 35/2006, artículo 19 y disposición transitoria sexta.CuestiónAplicación de la reducción por movilidad geográfica en 2015.DescripciónEl consultante, estando inscrito como desempleado en mayo de 2014, aceptó un puesto de trabajo temporal fuera de su municipio que le exigió el cambio de residencia habitual. El contrato de trabajo que firmó finalizó en julio de 2014.ContestaciónLa letra b) del apartado 2 del artículo 20 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impu... Resolución Vinculante de DGT, V5454-16, 27-12-2016 Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas
NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 19; RIRPF, Art. 11.2CuestiónAplicabilidad de la deducción por movilidad geográfica en el año 2016.DescripciónEl consultante aprueba unas oposiciones en el año 2016, estando inscrito en la oficina de desempleo con anterioridad al inicio del proceso selectivo. Durante el año 2016, y hasta la fecha de inicio del curso selectivo, reside en Valencia. Con ocasión de la realización del curso selectivo, se traslada a Madrid en septiembre de 2016. Contestación... Resolución de TEAF Navarra, 960672, 30-06-2000 Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra
ResumenSolicita el interesado el abono íntegro de las retenciones practicadas por las prestaciones del Fondo de Promoción de Empleo. Se desestima el recurso, puesto que además de las percepciones del Fondo de Promoción de Empleo, existen en dichos períodos otros rendimientos que no se encuentran exentos o no sujetos, sin que haya venido a acreditarse que las percepciones de los mencionados Fondos deban considerar exentas por no sobrepasar los límites señalados.CuestiónDevolución de rete... Ver más documentos relacionados
Art. 4,DT9 ,Ley 3/2012, de 6 de julio
Jóvenes de 16 y 30 años, ambos inclusive, desempleados inscritos en la Oficina de Empleo
1.er año, 1.000; 2.º, 1.100 y 3.º, 1.200
1.er año, 1.100; 2.º, 1.200 y 3.º, 1.300
Víctimas de violencia de género (RD 1917/2008, de 21 de noviembre)
Apdo. 4, Art. 2 ,Ley 43/2006, de 29 de diciembre
Art. 34 ,Ley 29/2011, de 22 de septiembre
Víctimas del terrorismo (Art. 34 ,Ley 29/2011, de 22 de septiembre)
Discapacidad severa (1)
Contratación de un trabajador con discapacidad por un Centro Especial de Empleo (Relación de carácter especial)
Trabajadores desempleados mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios del 274 ,LGSS, a tiempo completo y de forma indefinida (2)
Bonificación que corresponda según el vigente Programa de Fomento de Empleo (dependiendo del colectivo, LEY 43/2006, de 29 de diciembre o Ley 3/2012, de 6 de julio)
Apdo. 4, Art. 296 ,LGSS y DT5 ,Ley 45/2002, de 12 de diciembre , LEY 43/2006, de 29 de diciembre
(1) Discapacidad severa: Personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual igual o superior al 33 % y discapacidad física o sensorial igual o superior al 65 %. (2) Estos trabajadores, que se acogen voluntariamente a este programa, pueden compatibilizar los subsidios por desempleo con el trabajo por cuenta ajena en aplicación de lo previsto en el párrafo primero del apartado 4 del Art. 296 ,Ley General de la Seguridad Social.
Ley 29/2011 de 22 de Sep (Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo)
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 229 Fecha de Publicación: 23/09/2011 Fecha de entrada en vigor: 23/09/2011 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado D.F. 5ª. Entrada en vigor.
Ley 45/2002 de 12 de Dic (Medidas urgentes para reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad)
VIGENTE Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 298 Fecha de Publicación: 13/12/2002 Fecha de entrada en vigor: 14/12/2002 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado D.F. 2ª. Referencias a los Servicios Públicos de Empleo competentes.

References: artículo 193
 artículo 228
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 19
 artículo 20
 Resolución 
 Resolución