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Timestamp: 2018-01-19 00:13:54+00:00

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Orden de 23/09/2009, de la Consejería de Trabajo y Empleo, por la que se crea el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables expedidas en Castilla-La Mancha y se establece el procedimiento de acreditación e inscripción
Publicado en DOCM núm. 192 de 01 de Octubre de 2009
Vigencia desde 02 de Octubre de 2009. Revisión vigente desde 02 de Octubre de 2009
Artículo 1 Creación y adscripción del Registro
Artículo 2 Objeto y ámbito de aplicación
Artículo 3 Naturaleza jurídica y organización del Registro
CAPÍTULO II. Acreditación e inscripción de los certificados de profesionalidad
Artículo 6 Requisitos para solicitar la expedición de un certificado de profesionalidad
Artículo 7 Solicitud de expedición de los certificados de profesionalidad
Artículo 8 Expedición del Certificado de Profesionalidad
Artículo 9 Inscripción en el Registro
CAPÍTULO III. Acreditación e inscripción de unidades de competencia
Artículo 10 Requisitos para solicitar la expedición de la acreditación de unidades de competencia
Artículo 11 Solicitud de expedición de acreditación de unidades de competencia
Artículo 12 Expedición de las acreditaciones de unidades de competencia
Artículo 13 Inscripción en el Registro de las Unidades de Competencia
CAPÍTULO IV. Actuaciones posteriores a la inscripción
Artículo 14 Entrega de certificados y acreditaciones
Artículo 15 Recepción y custodia de la documentación
Artículo 17 Comunicación al registro general
ANEXO IV . ESTRUCTURA DEL REGISTRO
Orden Empleo y Economía de 24 Sep. 2012. CA Castilla-La Mancha (Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables expedidas en la Comunidad y procedimiento de inscripción y expedición)
O [CASTILLA-LA MANCHA] 23 septiembre 2009, derogada por la disposición derogatoria única de la O [CASTILLA-LA MANCHA] 24/09/2012, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se regula el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables expedidas en Castilla-La Mancha y se establece el procedimiento de inscripción y expedición («D.O.C.M.» 29 octubre) el 30 de octubre de 2012.
El artículo 8 de la citada Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, determina que los certificados de profesionalidad acreditan las cualificaciones profesionales de quienes los han obtenido, tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, correspondiendo su expedición a la Administración competente.
La regulación del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) ha sido objeto de desarrollo mediante el Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, contemplando entre sus finalidades, el facilitar el carácter integrado y la adecuación entre la formación profesional y el mercado laboral, así como la formación a lo largo de la vida, la movilidad de los trabajadores y la unidad de mercado laboral.
El Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, establece la estructura y el contenido del CNCP y define la Unidad de Competencia como el agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial, a los efectos de lo previsto en el art. 8.3 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio.
Cada uno de los bloques coherentes asociados a cada una de las unidades de competencia que configuran una cualificación profesional, es un módulo formativo, según la definición recogida en el Real Decreto 1416/2005, de 25 de noviembre que modifica al Real Decreto 1128/2003 de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Tanto la Administración educativa como la Administración laboral, deben incorporar todos los elementos contenidos en las unidades de competencia y cualificaciones profesionales a los correspondientes títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad respectivamente, en cumplimiento de las indicaciones del preámbulo del Real Decreto 1416/2005, de 25 de noviembre, ya citado.
El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo, en su capítulo II establece que los Títulos de Técnico y Técnico Superior quedarán agrupados en las familias establecidas por el R.D. 1128/2003, de 5 de septiembre de 2003, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales modificado por el R.D. 1416/2005, de 25 de noviembre. Además determina explícitamente en el art. 4. f) que los ciclos formativos permitirán la integración de las diferentes ofertas formativas y la capitalización de la formación adquirida a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación acreditada por el procedimiento que se establezca en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 8.3 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. Asimismo en el artículo 9, al referirse a los módulos profesionales se determina que pueden estar asociados a unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Por su parte, el subsistema de formación profesional para el empleo ha sido objeto de regulación mediante el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que en su artículo 10 define los certificados de profesionalidad y vincula sus enseñanzas según los preceptos de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. En este mismo artículo quedan definidas las unidades de competencia como el mínimo acreditable y acumulable para obtener un certificado de profesionalidad.
Por lo tanto, la organización modular de la formación profesional, reflejada en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, es la que permite integrar las ofertas formativas y adecuar la formación profesional al mercado de trabajo, así como dar respuesta al aprendizaje a lo largo de la vida, el derecho a la libre circulación de los trabajadores y la unidad del mercado laboral.
Esta norma, pues, nace con la pretensión de, por un lado, facilitar el reconocimiento de unidades de competencia obtenidas por los ciudadanos, por cualquier vía de formación formal o no formal y a través de la experiencia laboral y por otro, dar debido cumplimiento a lo establecido en el 11.4 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, en el que se establece la obligación de que las Administraciones competentes, lleven un registro nominal y por especialidades de los certificados de profesionalidad y acreditaciones parciales acumulables, objetivo también contemplado en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad, cuyo artículo 17 atribuye más específicamente a la Administración laboral que corresponda, la elaboración de un registro nominal y por especialidades de los certificados de profesionalidad y de las correspondientes acreditaciones parciales acumulables y expedidas.
Corresponde a la Consejería de Trabajo y Empleo la función ejecutiva en materia laboral atribuida a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en el artículo 33.11 del Estatuto de Autonomía. Más específicamente, el artículo 6.e) del Decreto 274/2003, de 9 de septiembre, de estructura orgánica y funciones del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, contempla como competencia específica de la Dirección General de Formación «el diseño de sistemas de obtención de certificados de profesionalidad o aptitud, de acuerdo con la normativa vigente».
En virtud de lo anterior, y en uso de las competencias que me atribuye el ordenamiento jurídico, en concreto, el artículo 6.2.c) de la Ley 2/2003, de 30 de enero, del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha,
Se crea el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables de Castilla-La Mancha, adscrito a la Dirección General de Formación del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha que será responsable de su organización, gestión y funcionamiento.
1. La presente Orden tiene por objeto la creación y regulación del Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables de Castilla-La Mancha estableciendo el procedimiento de acreditación e inscripción de los certificados de profesionalidad en Castilla-La Mancha.
2. Asimismo, tiene por objeto regular la acreditación e inscripción, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, de unidades de competencia asociadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas, a través de las enseñanzas de formación profesional en el sistema educativo de formación profesional para el empleo así como las obtenidas mediante el procedimiento que se establezca en el desarrollo normativo del artículo 8.2 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
1. El Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables es público, tiene carácter único y los certificados expedidos por el órgano competente para ello tienen la consideración de documentos públicos.
2. Cada Servicio Provincial del Sepecam gestionará las inscripciones correspondientes en su ámbito territorial, debiendo comunicar al Registro todas las altas, bajas y modificaciones efectuadas.
Son funciones del Registro las siguientes:
a) La inscripción y anotación, de conformidad con lo dispuesto en la presente Orden.
b) La emisión de certificados de los datos registrados.
c) La relación, colaboración, cooperación y comunicación con el Registro General del Servicio Público de Empleo Estatal.
d) La custodia de los documentos y el archivo de aquellos que han servido para adoptar la decisión que proceda.
e) Facilitar el acceso a los datos en los casos en que resulte procedente.
El Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables estará constituido por las inscripciones que reflejen los datos de los certificados de profesionalidad y unidades de competencia del Catálogo Nacional de las Cualificaciones con la estructura que se establece en el Anexo IV de la presente Orden y contará para ello con los soportes documentales e informáticos adecuados a su fin.
Acreditación e inscripción de los certificados de profesionalidad
b) Quienes, a través de las enseñanzas cursadas en el sistema educativo, hayan obtenido la certificación académica que acredite la superación de los módulos profesionales asociados a unidades de competencia que conformen dicho certificado de profesionalidad, salvo que hayan completado un Título que comprenda todas las unidades de competencia de dicho certificado, según lo dispuesto en la Disposición adicional duodécima del Real Decreto 1538/2006 de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.
c) Las personas que mediante procesos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación acrediten la totalidad de las unidades de competencia que componen un certificado de profesionalidad mediante el procedimiento que se establezca en desarrollo del artículo. 8.2 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
d) Quienes completen, mediante la acumulación de acreditaciones parciales adquiridas por cualquiera de las vías descritas en los apartados anteriores, la totalidad de las unidades de competencia que correspondan a cada certificado de profesionalidad.
2. En cualquier caso, para poder solicitar el certificado de profesionalidad, el interesado deberá demostrar documentalmente que posee las competencias clave suficientes para cada uno de los módulos formativos correspondientes al certificado de profesionalidad que solicita.
1. Quienes, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo anterior, deseen solicitar la expedición del certificado de profesionalidad, deberán presentar la correspondiente solicitud, debidamente cumplimentada, según modelo que aparece en el Anexo I de la presente Orden, en los Servicios Provinciales del Sepecam. Asimismo, las solicitudes podrán presentarse en los Servicios Centrales del Sepecam o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Cuando la formación se haya adquirido a través del sistema educativo, se podrá presentar la correspondiente solicitud, debidamente cumplimentada y según el modelo del Anexo I, en la secretaría de los centros educativos, quienes la darán traslado al Servicio Provincial del Sepecam que corresponda.
3. También podrá presentarse la solicitud mediante llamada al teléfono 012. En este caso, se enviará junto con el requerimiento de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos, una copia de la solicitud del interesado para que, una vez firmada de forma manuscrita, sea devuelta al órgano de instrucción junto con los documentos requeridos.
4. Documentos que deben acompañar a la solicitud:
a) Copia compulsada del DNI o NIE
b) Certificación oficial que acredite el nivel de estudios superado.
c) Copia compulsada del diploma o diplomas que acrediten la superación por el interesado del itinerario formativo correspondiente o, en su defecto, certificación en el mismo sentido del Servicio Provincial del Sepecam. En el caso de módulos superados en el ámbito educativo, certificación del centro educativo indicando los módulos superados con sus correspondientes unidades de competencia.
Las personas que estén en posesión de acreditaciones de unidades de competencia que completen la totalidad de las incluidas en un certificado de profesionalidad sólo deberán presentar la documentación indicada en las letras a) y b).
1. La expedición del certificado de profesionalidad corresponde a la persona titular de la Consejería de Trabajo y Empleo.
2. Dicho certificado seguirá el modelo y las características técnicas indicadas en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad.
3. La fecha de expedición coincidirá con la del registro de entrada de la solicitud en el órgano competente para su tramitación.
4. El plazo máximo para resolver el procedimiento de expedición del certificado de profesionalidad, no podrá superar los seis meses contados a partir de la presentación de la solicitud en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho período sin que se resuelva expresamente la solicitud del interesado, se entenderá que ésta ha sido denegada.
5. Resulta de aplicación a las decisiones adoptadas en relación con la expedición del certificado de profesionalidad, el sistema de recursos establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Una vez expedido el certificado de profesionalidad se procederá, de oficio, a la inscripción en el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables de Castilla-La Mancha.
Acreditación e inscripción de unidades de competencia
Quienes hayan superado una o más unidades de competencia correspondientes al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales por las vías descritas en el artículo 6 de la presente Orden y no completen un certificado de profesionalidad, podrán solicitar la expedición de la acreditación de dichas unidades de competencia.
1. La expedición de la acreditación de unidades de competencia correspondientes al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales se realizará de oficio en los siguientes supuestos:
a) Superación con evaluación positiva de una o más unidades de competencia en el subsistema de formación profesional para el empleo en Castilla-La Mancha.
b) Reconocimiento de las competencias profesionales a través de la experiencia laboral y vías no formales de formación mediante el procedimiento que se establezca en desarrollo del artículo. 8.2 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
2. Quienes cumpliendo los requisitos para solicitar la acreditación de unidades de competencia, no estén incluidos en los supuestos que se indican en el apartado anterior, podrán solicitar la expedición de acreditación de una o más unidades de competencia, presentando la correspondiente solicitud, debidamente cumplimentada, según modelo que aparece en el Anexo II de la presente Orden y por los medios y en los lugares establecidos en el artículo 7 de la Orden.
3. A la solicitud habrá de acompañarse la siguiente documentación:
a) Copia compulsada del DNI o NIE.
b) Copia compulsada del diploma o diplomas que acrediten la superación por el interesado del itinerario formativo correspondiente o, en su defecto, certificación en el mismo sentido del Servicio Provincial del Sepecam. En el caso de módulos superados en el ámbito educativo, certificación del centro educativo indicando los módulos superados con sus correspondientes unidades de competencia.
1. Corresponde a la persona titular de la Dirección General de Formación, la expedición de la Acreditación de Unidades de Competencia del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, según el modelo que figura como Anexo III de la presente Orden.
2. La fecha de la acreditación coincidirá con la del registro de entrada de la solicitud en el órgano competente para su tramitación.
3. El plazo máximo para resolver el procedimiento de expedición de la Acreditación de Unidades de Competencia, no podrá superar los seis meses contados a partir de la presentación de la solicitud en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho período sin que se resuelva expresamente la solicitud del interesado, se entenderá que ésta ha sido denegada.
4. Resulta de aplicación a las decisiones adoptadas en relación con la expedición de la Acreditación de Unidades de Competencia, el sistema de recursos establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Una vez expedida la acreditación de Unidades de Competencia, se procederá de oficio, a la inscripción en el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables de Castilla-La Mancha.
Actuaciones posteriores a la inscripción
Un vez expedidos, la recogida de los certificados de profesionalidad y acreditaciones a los que se refiere esta Orden, sólo puede ser efectuada por los interesados o persona que los represente conforme a derecho, en la sede del Servicio Provincial del Sepecam que corresponda y en la forma y fecha que se comunique a los mismos.
Corresponde a los Servicios Provinciales del Sepecam recibir y custodiar la documentación que compone los expedientes de expedición e inscripción en el Registro. La custodia de los datos contenidos en el Registro corresponde a la Dirección General de Formación del Sepecam.
La recogida, tratamiento y cesión de los datos para el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables se efectuará a través del correspondiente fichero automatizado de datos, creado de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y el Decreto 104/2008, de 22 de julio, de protección de datos de carácter personal en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Las inscripciones efectuadas en el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales de Castilla-La Mancha, se comunicarán telemáticamente al Registro General en el Sistema Nacional de Empleo coordinado por el Servicio Público de Empleo Estatal, e instrumentado a través del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo.
Las unidades de competencia acreditadas por un certificado de profesionalidad o una acreditación parcial acumulable, expedida por la Consejería de Trabajo y Empleo, serán reconocidas por la Administración educativa y surtirán los efectos de convalidación del módulo o módulos profesionales correspondientes de acuerdo con los reales decretos por los que se establecen cada uno de los títulos de la formación profesional, a quienes lo soliciten.
En todo lo no previsto en esta Orden, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad y normativa que lo desarrolle.
Podrán solicitar la expedición del certificado de profesionalidad o, en su caso la acreditación de unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales:
a) Los ciudadanos a los que se les hayan reconocido unidades de competencia asociada a módulos profesionales de Títulos, mediante procedimientos transitorios de acreditación de la experiencia laboral establecidos por la Administración educativa de Castilla-La Mancha.
b) Los ciudadanos a los que se les hayan reconocido unidades de competencia asociadas a Certificados de Profesionalidad a través de procesos experimentales de reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias profesionales establecidos por la Administración laboral de Castilla-la Mancha.
Queda derogada la Orden de 21-10-2005, de la Consejería de Trabajo y Empleo, por la que se regula el Registro de Certificados de Profesionalidad y Créditos Ocupacionales de Castilla-La Mancha (D.O.C.M. nº 219, de 2 de noviembre de 2005).
Se faculta a la Dirección General de Formación del Sepecam, para dictar cuantas resoluciones sean necesarias en aplicación de lo dispuesto en la presente Orden.
De conformidad con el Anexo III del RD 34/2008, de 18 de enero, la base de datos a constituir en los Servicios centrales del Sepecam, para el registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables, tendrá la siguiente estructura:
00 00 00000000 XXXX00 0000 X
- Identificador en el Sistema Nacional de Empleo (DNI/NIE)
- Sexo: V o M
- Fecha de otorgamiento DD/MM/AAAA
- Lugar de otorgamiento
Código de la Comunidad Autónoma (2 dígitos) - CLM = 07
Año de expedición del certificado (2 dígitos)
Número de orden (8 dígitos)
Código del Certificado de profesionalidad (4 caracteres + 2 dígitos)
Código de la Unidad de Competencia (4 dígitos) - solamente para las acreditaciones parciales.
- Título (T)
- Módulo (M)
- Certificado de profesionalidad (C)
- Programa de Cualificación Profesional Inicial (P)
- Proceso de reconocimiento (R)

References: Artículo 1

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Artículo 3

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 9

Artículo 10

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 17
 artículo 8
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 artículo 9
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 artículo 10
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 artículo 17
 artículo 33
 artículo 6
 artículo 6
 artículo 8
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 artículo 7
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