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Timestamp: 2020-08-08 21:26:17+00:00

Document:
Resolución de 14 de febrero de 2012, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Comercio de Óptica al Detall y Talleres Anejos, suscrita por la Comisión Mixta.
Acta de la Comisión Mixta del Convenio de Comercio de Óptica al Detall y Talleres Anejos de Madrid
ANEXO . TABLAS 2011
Examinada el acta de revisión salarial del convenio colectivo del Sector de Comercio de Óptica al Detall y Talleres Anejos, suscrita por la Comisión Mixta del mismo el día 4 de julio de 2011, completada la documentación exigida en el artículo6y7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.1.a) de dicho Real Decreto; en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Decreto 11/2011, de 16 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid, Decreto 98/2011, de 7 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo, y el Decreto 149/2011, de 28 de julio, por el que se regulan sus competencias, esta Dirección General
En Madrid, a 4 de julio de 2011, se reúne en los locales de FITAG-UGT, sitos en la avenida de América, número 25, sexta planta, de Madrid, la Comisión Mixta del Convenio de Comercio de Óptica y Talleres Anejos de la Comunidad de Madrid, integrada por los representantes de la Asociación de Empresarios de Comercio de Óptica (AECOP), Asociación Española de Cadenas de Óptica (AECO), FITEQA-CC OO de Madrid, y FITAG-UGT de Madrid, con el fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 25 del vigente convenio, hablándose llegado a los siguientes acuerdos:
- Incremento salarial año 2011: De acuerdo con el artículo 24 del convenio colectivo para el Comercio de Óptica y Talleres Anejos de la Comunidad de Madrid, se procede a incrementar los salarios actualizados de 2010 en el 1,5 por 100, dando así cumplimiento a lo acordado en el citado artículo.
Dicho incremento, tendrá carácter retroactivo con efecto de enero de 2011, quedando según las tablas adjuntas.
Y sin más temas que tratar y de común acuerdo se expide la presente acta, que es firmada por los representantes de las partes intervinientes.
Madrid, a 4 de julio de 2011.-AECOP, Raúl López; AECO, Manuel H. Duran; FITEQA-CC OO, Alberto Arévalo, y FITAG-UGT, Cristina Navarro.
TABLAS 2010 actualizadas más el 1,50 % de incremento pactado para 2011 SALARIO BASE (euros) SALARIO ANUAL (euros)
Director- Gerente 2.063,21 33.011,36
Jefe administrativo de 1ª 25.405,44
ATS 1.587,84
Óptico diplomado, reg. Óptica
Jefe de Informática 1.527,32 24.437,12
Encargado General de Fabrica
Encargado de Establecimiento óptico
Óptico diplomado y optometrista
Jefe de compras o ventas 1.421,08 22.737,28
Técnico especialista titulado
Contable y cajero 1.314,88 21.038,08
Taquimecanógrafo con idioma ext.
Decorador escaparatista titulado
Audioprotesista titulado (1) 1.264,36 20.229,76
Ayudante o Auxiliar de óptica
Ayudante encarg. taller o jefe almacén
Escaparatista y/o rotulista
Dependiente mayor 1.337,77 21.404,32
Dependiente de más de 25 años 1.216,36 19.461,76
Oficial 1 Administrativo
Conductor de vehículo cat: Bo C
Auxiliar de caja 1ª (2)
Dependiente de 22 a25 años 1.137,28 18.196,48
Auxiliar de caja 2ª (3)
Oficial 2 de taller
Conserje y/o ordenanza
Perforista y/o pantallista
Ayudante de depend. de 18 a22 años 1.109,27 17.748,32
Oficial 3ª de taller
Repartidos motorizado
Mozo especializado 1.085,30 17.364,80
Peón 1.054,53 16.872,48
Aspirante Administrativo 775,20 12.403,20
Auxiliar de caja 674,62 10.793,92
SALARIO MENSUAL (euros) SALARIO ANUAL (euros)
Primer año de Formacion 692,77 11.084,32
Segundo año de Formacion 795,58 12.729,28
Tercer año de Formacion 875,58 14.009,28
Tarde de sábados (Artículo 12) 54,31 €
Los trabajadores/as de nivel inferior que eventualmente adapten aparatos auditivos tendrán derecho a percibir el salario de nivel proporcionalmente al tiempo efectivo dedicado a esa función.
Trabajadores/as con veinticinco años de edad y una antigüedad de siete años en el puesto.
Trabajadores/as con dieciocho años cumplidos.

References: artículo6
 Real Decreto 
 artículo 2
 artículo 90
 Real Decreto 
 artículo 25
 artículo 24