Source: https://www.ebos.pl/orzeczenie-ms/wyrok-emerytura-wczesniejsza-emerytura-v-u-497-14-sad-okregowy-w-kaliszu-z-2014-09-30.html
Timestamp: 2018-08-19 07:17:05+00:00

Document:
Orzeczenie V U 497/14 Sąd Okręgowy w Kaliszu
Sąd Okręgowy w Kaliszu z 2014-09-30
V U 497/14
Sygn. akt V U 497/14
po rozpoznaniu w dniu 19 września 2014 r. w Kaliszu
odwołania T. D.
z dnia 8 kwietnia 2014 r. Nr (...)
w sprawie T. D.
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 8 kwietnia 2014 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje odwołującemu T. D. emeryturę poczynając od dnia 1 lutego 2014 r.
W dniu 26.02.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. został złożony wniosek o przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach dla T. D..
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.decyzją z dnia 08.04.2014 r. w sprawie (...) odmówił T. D.prawa do emerytury. Zdaniem ZUS w O.odwołujący nie spełnia przesłanek wskazanych w art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. 2004 r., nr 39, poz. 353 ze zm.) tj. nie wykazał 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Od powyższej decyzji w dniu 25.04.2014 r. wniósł odwołanie T. D., w którym podniósł, iż wykonywana przez niego praca w okresie od 01.03.1982 r. do 31.07.1991 r. w Państwowym Gospodarstwie (...) w S. i od 01.08.1991 r. do 31.12.1994 r. w Przedsiębiorstwie Produkcji Handlu i Usług (...) Sp. z o.o. w S. na stanowisku traktorzysty i kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym 3,5 tony, na którym to stanowisku wykonywał pracę stale, jest pracą na stanowiskach wymienionych w wykazie A do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co uprawnia go do uzyskania wcześniejszego świadczenia emerytalnego.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS w O. podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonej decyzji, podniósł, iż odwołujący nie udowodnił 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach oraz wniósł o oddalenie odwołania T. D..
Odwołujący urodził się dnia (...) Wykazał staż pracy na dzień 01.01.1999 r. wynoszący 29 lat, 8 miesięcy i 22 dni. Organ rentowy uwzględnił odwołującemu okres pracy w szczególnych warunkach od 05.11.1972 r. do 28.06.1974 r., od 01.02.1975 r. do 31.12.1977 r. i od 01.01.1978 r. do 31.08.1979 r. w rozmiarze 6 lat, 2 miesięcy i 24 dni. Organ rentowy nie uznał odwołującemu okresu pracy w szczególnych warunkach od 01.03.1982 r. do 31.07.1991 r. w Państwowym Gospodarstwie (...) w S. i od 01.08.1991 r. do 31.12.1994 r. w Przedsiębiorstwie Produkcji Handlu i Usług (...) Sp. z o.o. w S. na stanowisku traktorzysty i kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Odwołujący nie należy do OFE. Odwołujący posiadł status pracownika.
W niniejszej sprawie odwołujący zmierzał do wykazania okresu pracy w warunkach szczególnych od 01.03.1982 r. do 31.07.1991 r. w Państwowym Gospodarstwie (...) w S. i od 01.08.1991 r. do 31.12.1994 r. w Przedsiębiorstwie Produkcji Handlu i Usług (...) Sp. z o.o. w S. na stanowisku traktorzysty i kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym 3,5 tony
Odwołujący w okresie od 03.09.1979 r. do 31.07.1991 r. zatrudniony był w Państwowym Gospodarstwie Rolnym w S.. Było to gospodarstwo sadownicze o powierzchni około 200 ha. Odwołujący wywoził jabłka z sadu do przetwórni, innych odbiorców, sklepów. Poruszał się ciągnikiem kołowym lub samochodem ciężarowym o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Była to praca w transporcie. W świadectwie pracy z dnia 31.07.1991 r. dotyczącym tego okresu wpisano stanowisko odwołującego – mechanik, traktorzysta, kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. W świadectwie pracy w szczególnych warunkach z dnia 31.07.1991 r. wskazano, iż odwołujący wykonywał pracę w szczególnych warunkach w okresie od 01.03.1982 r. do 31.07.1991 r. na stanowisku kierowcy ciągnika kołowego i kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony oraz powołano Wykaz A Dział VIII poz. 2 punkt 1 oraz poz. 3 punkt 1 Zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31.03.1988 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykazywane były prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, uprawniające do niższego wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej.
W okresie od 01.08.1991 r. do 31.12.1994 r. odwołujący zatrudniony był w PPHU (...) Spółka z o.o. w S.. Była to taka sama praca, w tym samym miejscu, które uległo przekształceniom. W świadectwie pracy z dnia 31.12.1994 r. stanowisko odwołującego określono jako kierowca traktorzysta. W dniu 31.12.1994 r. odwołującemu wystawiono świadectwo pracy w szczególnych warunkach za powyższy okres, w którym wskazano stanowisko kierowca ciągnika kołowego i samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Powołano Wykaz A Dział VIII poz. 2 punkt 1 oraz poz. 3 punkt 1 Zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31.03.1988 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykazywane były prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, uprawniające do niższego wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej. W angażach z dnia 30.07.1993 r., 30.12.1992 r., 05.03.1992 r., umowie o prace z dnia 01.08.1991 r. stanowisko odwołującego określano jako kierowca traktorzysta. Innych akt osobowych odwołującego nie odnaleziono.
W dniu 19.03.2014 r. archiwista PPHU (...) Sp.z o.o.w S.i wyjaśnił, iż odwołujący w okresie zatrudnienia w Państwowym Gospodarstwie (...) w S.i potem w (...) i U (...)w S.pracował jako kierowca ciągnika kołowego oraz kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony – na stanowisku łączącym obie te prace.
Odwołujący wykonywał pracę kierowcy ciągnika kołowego i samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie co najmniej od 01.03.1982 r. do 31.07.1991 r. i od 01.08.1991 r. do 31.12.1994 r.
Jako praca w szczególnych warunkach wymieniona została w wykazie A Dział VIII poz.1 i 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 08.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, praca kierowców ciągników kołowych i kierowców samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Prawo jazdy odwołujący posiada od 14.09.1981 r. co do ciągnika i od 18.02.1983 r. co do prawa jazdy kategorii C.
(dowód: zeznania odwołującego, akta osobowe odwołującego)
Możliwość uzyskania emerytury przez mężczyzn przed ukończeniem 65 roku życia przewidywał do 31.12.2008 r. przepis art. 32 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. nr 39, poz.353 ze zmianami). Obecnie osoby urodzone po 31.12.1948 r., które osiągnęły wiek wymieniony w art. 32 i pracowały w szczególnych warunkach mogą przejść na emeryturę na warunkach przewidzianych w art. 184 wymienionej ustawy. Muszą, m.in. spełniać warunek wykazania stażu pracy 25 lat dla mężczyzn i 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 01.01.1999 r. Przepis ten wymaga także dla spełnienia warunków do świadczenia, rozwiązania stosunku pracy i braku przynależności do OFE. Warunek rozwiązania stalunku pracy nie obowiązuje od 01.01.2013 r.
Pierwszym z warunków jest brak przynależności do OFE i odwołujący ten warunek spełnia. Kolejnym warunkiem jest ukończenie 60 roku życia. Odwołujący osiągnął wymagany przez przepisy wiek w dniu (...). Następnym warunkiem jest przepracowanie wymaganego okresu zatrudnienia tj. co najmniej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Odwołujący wykazał okresy składkowe i nieskładkowe za okres ponad 29 lat na dzień 01.01.1999 r. Ostatnim warunkiem uzyskania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest przepracowanie co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na dzień 01.01.1999 r.
Aby wykonywaną pracę można było zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, musi to być rodzaj pracy wskazanej w załączniku A do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Praca ta, zgodnie z brzmieniem § 2 ust 1 wymienionego rozporządzenia musi być wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wymaganym na danym stanowisku. Stosownie do ustępu 2 § 2 w/w rozporządzenia okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy. Pracodawca odwołującego obecnie nie istnieje. Wystawił odwołującemu świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach za sporny okres.
W świetle powołanego wyżej § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów zakład pracy wydaje zaświadczenie o zatrudnieniu w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wyłącznie na podstawie posiadanej dokumentacji, natomiast w sądowym postępowaniu odwoławczym możliwe jest ustalenie tych okresów także w oparciu o inne dowody m. in. zeznania świadków (por. uchwała SN z 21 września 1984, sygn. akt III UZP 48/84 niepublikowana LEX nr 14630)
W rozpoznawanej sprawie, jak wyżej wskazano, odwołującemu wystawiono świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach za sporne okresy.
Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, iż odwołujący wykonywał pracę w szczególnych warunkach jako kierowca ciągnika kołowego i samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, także oprócz okresu uznanego, w okresie co najmniej od 01.03.1982 r. do 31.07.1991 r. i od 01.08.1991 r. do 31.12.1994 r.
Odwołujący spełnił warunki wymienione w art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych do przyznania emerytury wcześniejszej.
Mając na uwadze powyższe na podstawie art. 477 14 § 2 kpc. Sąd orzekł jak w wyroku.

References: art. 184
 art. 32
 art. 32
 art. 184
 art. 184
 art. 184
 art. 477