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Timestamp: 2019-10-24 04:02:58+00:00

Document:
Ley 5/1992, de 15 de Julio, de Organos de Gobierno de las cajas de ahorro de la Comunidad de Madrid. - BOCM. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Legislación - VLEX 582139346
Ley 5/1992, de 15 de Julio, de Organos de Gobierno de las cajas de ahorro de la Comunidad de Madrid.
173 MIERCOLES 22
1992 Pág. 3
l. COMUNIDAD DE MADRID
. A) Disposiciones Generales
J 992, de J 5
julio, de Organos de Gobierno de
las Cajas de Ahorro de
Madrid, en ejercicio
artículo 27.3 de su Estatuto
con lo previsto en la Ley 31/1985, de 2
Básicas sobre Organos Rectores
las Cajas de Ahorros, dictó
Decreto 57/1986, de 5 de
nio, en
que se contienen las
esa ma-
teria aplicables a las Cajas de Ahorros con domicilio social en
disposición fue
con la Or-
den 985, de
de septiembre de 1986,
la Consejería de Eco-
aquellas disposiciones se
adoptaron,
producidas en los últimos años en el sistema financiero, los
cambios introducidos en la propia Ley 31/1985
la Senten-
cia 49/1988 del
Constitucional, e incluso la
sentencias sobre Cajas
de Ahorros, aconsejan modificar aquellas
fijadas en el Decreto 57/1986 y en la
985 del mismo año,
a estas nuevas circunstancias de
han hecho otras
de esta modificación
establecer la nueva regulación,
que la ley ofrece,
y eficaz. Estas
razones son
conducido, probablemente, a
leyes sobre Cajas
La presente Ley tiene, pues, ese cometido: regular, en
cicio de la
de desarrollo legislativo
el artículo 27.3 del Estatuto de
los órganos de go-
Ahorros con domicilio social en la Co-
se efectúa en el marco
la Ley 31/1985, de
básicas sobre la ma-
teria, y
en la Sentencia 49/1988 del
Los objetivos principales que la presente Ley persigue no son
la democratización, la institucionalización y la efica-
Ahorros. En la pretensión de
conseguir esos objetivos de
que esta Ley presenta respecto de la
anterior; así, a título
del nú-
la Asamblea General, la ampliación del
la Caja, el es-
expresan intereses colectivos,
la clarificación y sistematización del
los órganos de gobierno, así
exigencias de profesionalidad
titulares de los
sistema finan-
ciero, pero, al
tiempo, los intereses generales presentes
en su estructura organizativa y en sus fines,
crédito, hacen
Cajas unas instituciones de muy especial relevancia
ahí la necesidad
regular cuidadosa-
la composición y competencias
la preservación del interés público en
las Cajas como el
y desarrollo, en tales
entida-
des, de sus capacidades de gestión en
fin y al cabo, la función social
las Cajas desem-
peñan se realizará en
se potencie
la eficacia empresarial de las propias Cajas
Tales son las razones conducentes a la
sente Ley y los principios inspiradores de su contenido.
Objeto y ámbito de
La presente. Ley tiene
objeto la regulación de los órganos
de gobierno de las Cajas de Ahorros cuyo domicilio social ra-
Organos de las Cajas
órganos de gobierno de las Cajas la Asamblea
Administración y la Comisión de Control.
La regulación de los Organos de
se establecerá,
sujeción a lo dispuesto en la Ley de
Organos Rectores de Cajas
Ahorros y en la presente Ley, en
los Estatutos y en el Reglamento Electoral de la Caja.
las Cajas, así
sus miembros, ejerce-
rán sus funciones en beneficio exclusivo
Caja y de la funciÓn social de la misma.
las Cajas ac-
tuarán
lectivos que los
elegido o designado, los cuales
impartirles instrucciones sobre el
ejercer sus fun-
ciones. Sólo
órgano al
tenezcan
Caja, no
de obras, suministros, servicios o trabajos re-
tribuidos
el correspondiente órgano de gobierno, salvo
los empleados de la Caja.
Pág. 4 MIERCOLES
Núm. , 173
Régimen. de publicidad
l. Los miembros de los órganos de gobierno de las Cajas es-
tán obligados a guardar secreto respecto de las informaciones
que reciban, con este carácter, en el ejercicio de sus funciones.
Las deliberaciones de los órganos de gobierno serán se-
cretas, a menos que
propio órgano acuerde expresamente la
posibilidad de' su difusión. Los órganos de gobierno podrán res-
tringir la difusión de sus acuerdos durante
tiempo y en la me-
dida en que lo exija su plena efectividad.
Los Estatutos de las Cajas regularán la forma en que ha-
brán de hacerse públicos los acuerdos de sus órganos de gobier-
no y demás aspectos del funcionamiento de la Caja, sin perjui-
cio de los requisitos de publicidad que establezcan las Leyes.
4. La violación del deber de secreto constituye justa causa
de cese de las previstas en
.l.f)
de esta Ley, sir. per-
juicio de las responsabilidades que pudieran proceder.
Retribuciones de los miembros de los órganos
La retribución por
ejercicio de los cargos de Consejero
Ge'-
neral y de miembro del Consejo de Administración y de la Co-
misión de Control consistirá exclusivamente en dietas por asis-
tencia y desplazamiento, salvo en
supuesto previsto en
tículo 42 de esta Ley.
Sección l."
órgano de superior
je~arquía
en la Caja; debidamente convocada, decide por mayoría en los
La Asamblea General se constituye
las representacio-
nes de los intereses sociales y colectivos del ámbito de act).la;
ci6n de la Caja.
3. Sus miembros recibirán la denominación de Consejeros
l. Sin perjuicio de las facultades generales de gobierno,
Definir anualmente las líneas generales del plan de actua-
ción de la Caja. Tal plan servirá de base para la actua-
ción del Consejo de Administración y de la Comisión de
b) Aprobar, en su caso, las cuentas anuales,
gestión y la propuesta de aplicación del resultado a los fi-
nes propios de la Caja.
Crear y disolver las obras sociales propias; aprobar sus
presupuestos anuales, la gestión y la liquidación de los
d) Nombrar los Vocales del Consejo de Administración y
los miembros de la Comisión de Control, así como revo-
carlos, en los supuestos previstos en la presente Ley, an-
tes del cumplimiento de su mandato.
e) Ratificar los acuerdos del Consejo de Administración
los que se designe al Presidente ejecutivo y se fijen sus fa-
cultades, y
los que se nombre al Director General.
Separar de su cargo a los Consejeros Generales.
Nombrar los auditores de cuentas.
Aprobar los Estatutos, así como sus modificaciones.
j) Aprobar
Reglamento Electoral relativo a la composi-
ción y elección de los órganos de gobierno de la Caja, así
como sus modificaciones.
Aprobar la disolución y liquidación de la Entidad, o su
fusión con otras. '
en su caso, decidir sobre los asuntos que so-
meta a su consideración la Comisión de Control.
Decidir los asuntos de gestión de especial importancia
que se le sometan a su consideración
2. Sin perjuicio de lo que disponga los Estatutos de las Ca-
jas, las funciones expresadas en las letras a), b),
y h) se ejer-
cerán necesariamente a propuesta del Consejo de Adminis-
Sección 2." .
l . Los Estatutos de la Caja determinarán,
dimensión económica de la Entidad,
de la Asamblea General, entre un mínimo de 50 y un máximo
Los Consejeros Generales serán elegidos por los siguien-
tes sectores:
Personas o entidades fundadoras de
Empleados de la Caja.
participación de los mencionados sectores se distribuirá
32 por ciento del total de los Consejeros Generales se-
rán elegidos
las Corporaciones Municipales en cuyo
término tenga abierta oficina la Caja.
ciento del total de los Consejeros Generales se-
los impositores de la Caja.
20 por ciento del total de los Consejeros Generales se-
rán designados
de los Consejeros Generales
rán elegidos por la Asamblea de Madrid.
8 por ciento del total de los Consejeros Generales
elección de Consejeros Generales
Consejeros elegidos por los Ayuntamientos
Los Estatutos y el Reglamento Electoral de la Caja distri-
buirán el número de Consejeros Generales correspondientes a
este sector entre las Corporaciones Municipales en las que la
Caja tenga oficinas operativas, en función del volumen de re-
cursos captados en cada Municipio.
2. Los Consejeros Generales elegidos
Municipales serán designados directamente por éstas en pro-
porción a la importancia numérica de los grupos políticos inte-
grantes de cada una, para asegurar la representación en la Asam-
de la pluralidad de los intereses colectivos. En
supuesto de que a una Corporación Municipal
correspondie-
se un sólo Consejero General, resultará elegido
la mayoría de los votos de los miembros del Pleno.
Las Corporaciones Municipales que sean fundadoras de
Cajas de Ahorros 'que operen en el mismo' ámbito de actuación
Caja no podrán nombrar Consejeros Generales en esta
B.O.C.M. Núm.
DE JULIO DE 1992 Pág. 5
Consejeros elegidos por los impositores
l. Los Consejeros Generales del sector de impositores
girán mediante
sistema de compromisarios.
Los Estatutos y
Reglamento Electoral de
Caja de-
sarrollarán
procedimiento de elección con arreglo a las si-
guientes determinaciones:
Los compromisarios y sus suplentes
elegirán por sor-
teo público ante Notario, de entre los impositores de
Caja que reúnan los requisitos establecidos en los apar-
2 Y 5 del artículo
mero de compromisarios titulares será
multiplicar por diez
número de Consejeros Generales
correspondientes a este sector.
número de suplentes
resultante de multiplicar por veinte
comprómisarios titulares que resulte.
producidas las oportunas aceptaciones de
signación y cubiertas, en su caso, las vacantes con los
correspondientes suplentes, los compromisarios definiti-
vamente designados elegirán, mediante votación perso-
nal y secreta, a los Consejeros Generales de este sector.
Podrán ser candidatos a Consejeros Generales por este
sector cualesquiera impositores de
Caja que reúnan los
requisitos previstos en los apartados
encuentren incursos en las causas de inelegi-
bilidad establecidas en
apartado 1 del artículo
, am-
hará por listas cerradas y bloqueadas.
designación de puestos de Consejeros Generales a cubrir
por este sector
efectuará de forma proporcional a los
votos obtenidos por cada candidatura. No serán tenidos
en cuenta aquellas candidaturas que
obtengan, por
5 por ciento de
votos válidos emitidos.
localidad donde tenga
sede social, permaneciendo abiertas las urnas, inin-
terrumpidamente,
período de tiempo no inferior a diez
Consejeros designados por las personas o entidades fundadoras
Los Consejeros Generales correspondientes a las perso-
nas o entidades fundadoras serán designados directamente por
supuesto de Cajas cuyas personas o entidades fun-
dadoras no estén identificadas
sus Estatutos, o bien estándo-
no puedan o no deseen designar su representación, los Con-
sejeros Generales que les correspondiesen
repartirán propor-
cionalmente entre los restantes sectores.
Consejeros elegidos por la Asamblea de Madrid
Consejeros Generales correspondientes a
Madrid serán elegidos,
representación de los intereses gene-
rales por
propia Asamblea, en proporción a
numérica de los grupos polítivos integrantes de
gún los procedimientos que ésta determine, de entre personas
materias relacionadas con
dad de las Cajas.
Consejeros elegidos por los empleados
l. Los Consejeros Generales del sector de los empleados de
Caja serán elegidos por sus representantes legales.
Podrán presentar candidaturas los sindicatos que hayan
obtenido puestos en los órganos de representación de los
empleados de la Caja, así como cualquiera de los electo-
res de este sector.
La asignación de puestos de Consejeros Generales a cu-
brir por este sector
hará de forma proporcional a los
Los empleados de la Caja accederán a
Asamblea Ge-
neralpor
este sector, pudiendo hacerlo excepcionalmente
sector elegido por las Corporaciones Municipales.
propuesta de nombramiento, con los informes razonados de
Corporación Municipal y de
Caja, y que
elevará a tra-
vés de esta última, deberá contar con la autorización de la Con-
sejería de Hacienda.
Caja que accedan a la condición de
Consejeros Generales tendrán las mismas garantías que las es-
tablecidas en
artículo 68.c) del Estatuto de los Trabajadores
para sus representantes legales.
Consejeros Generales serán elegidos por un período
de cuatro años, pudiendo ser reelegidos por otros períodos de
renovación de los Consejeros Generales
parcialmente cada dos años. A estos efectos,
formarán dos
primero de ellos estará integrado por los elegidos por
las Corporaciones Municipales, las personas o entidades funda-
doras y
Asamblea de Madrid;
integrarán los ele-
gidos por los impositores y los empleados de la Caja.
l. Las vacantes de Consejeros Generales que
con anterioridad a la finalización del mandato para
que fue-
ron elegidos
cubrirán:
vacante afecte a un Consejero General de los
elegidos por las Corporaciones Municipales, las personas
o entidades fundadoras y
Asamblea de Madrid, me-
diante nueva designación , respetando
proporcionali-
dad originaria.
Cuando la vacante" afecte a un Consejero General de los
elegidos por los impositores y los empleados,
cargo será
atribuido al candidato de la misma lista a que correspon-
da, atendiendo a
Las sustituciones previstas en este artículo
período que reste hasta
l. Los Consejeros Generales habrán de reunir los siguientes
Ser persona física con residencia habitual en la región o
zona de actividad de la Caja.
,Los compromisarios y los Consejeros Generales elegidos
por los impositores deberán tener tal condición con
dos años de antigüedad, así como haber mantenido en
tre anterior a
elección un movimiento o un saldo
cuentas no inferior a
cantidad que fijen los Estatutos de
3. Los Consejeros Generales elegidos por los empleados ha-
brán de tener, como mínimo, una antigüedad de dos años en
podrá acumular simultáneamente más
de un puesto en la Asamblea General.
Las fechas y plazos previstos en
tenderán referidas a la fecha en que haya de producirse
ción. No obstante, en
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condición de impositor y
cómputo del plazo de dos años de
antigüedad deberán estar referidos a la fecha del sorteo de com-
promisarios; los Consejeros Generales elegidos
tor deberán seguir teniendo, además, la condición de impositor
tiempo de formular la aceptación del cargo.
No podrán ser elegidos para
cargo de Consejero Gene-
ral ni actuar como compromisarios quienes en
a) Los quebrados y concursados no rehabilitados. .
b) Los condenados por sentencia firme a penas que lleven
aneja la inhabilitación para
ejercicio de cargos pú-
Los que hubieran sido sancionados administrativamente
por infracciones graves o muy graves, siempre que la
solución que la impuso hubiera sido confirmada por sen-
tencia firme recaída
proceso contencioso-administra-
tivo, o
hubiera interpuesto contra
misma recur-
so jurisdiccional. A estos efectos,
considerarán infrac-
ciones graves o
graves aquéllas a las que las normas
legales sobre disciplina e intervención de las entidades de
crédito y sobre
mercado de valores otorguen expresa-
mente tales calificaciones.
que, por sí mismos o en representación de otras per-
sonas o entidades, mantuvieren deudas vencidas y exigi-
bles de cualquier clase frente a
entidad fundadora· de la Caja.
que estén ligados por contratos de obras, servicios,
ministros o trabajos retribuidos .a la Caja, a las fundacio-
nes creadas por ella o a Sociedad en
que aquélla osten-
te, directa o indirectamente, más del
pital social. Esta causa de inelegibilidad operará durante
tiempo en que 'tales relaciones
mantengan y du-
dos años siguientes a su extinción. Esto no obs-
relación laboral que mantienen con
Caja los Consejeros que tengan
condición de em-
causas de inelegibilidad lo serán también de incom-
patibilidad. Son también incompaübles:
sonas o entidades, hubiesen incurrido, durante
del cargo de Consejero, en incumplimiento de las
obligaciones contraídas con la Caja con motivo de crédi-
tos o préstamos o por impago de deudas de cualquier cla-
Los Presidentes, Consejeros, Administradores, miembros
órganos de gobierno, Directores, Gerentes, Asesores o
asimilados de otras entidades de crédito, o de Corpora-
ciones o Entidades que propugnen, sostengan o garanti-
cen entidades financieras, salvo que tal condición
tente en representación de
propia Caja.
Las personas vinculadas por una relación de alta direc-
ción a otras entidades financieras no dependientes de la
d) Los que desempeñen cargos de confianza en las Admi-
nistraciones Públicas para
cuales hayan sido nombra-
Nación o
Consejo de Go-
bierno de una Comunidad Autónoma.
servicio de órganos de las Administracio-
nes Públicas con funciones a su cargo que se relacionen
directamente con las actividades propias de las Cajas de
Quienes incurriesen en los supuestos ·de incompatibilidad
del presente apartado deberán
acreditar por escrito ante
cargo o actividad incompatible, dentro de los diez días na-
turales siguientes
caso, antes de
fecha de la sesión de la Asamblea General en la que hubieran
de tomar posesión.
hiciesen,
entenderá que renun-
cargo de Consejero General para
Las vacantes que
produzcan por esta causa
cubrirán de
la manera prevista en
artículo 16 de
Los Consejeros Generales cesarán en
cargo en los supuestos siguientes:
a) Por cumplimiento del plazo para
que fueron designa-
dos, sin perjuicio de las posibilidades de reeleción. ,
Por renuncia, que habrá de formalizarse por escrilo.
Por defunción o por incapacidad legal.
Por pérdida de cualquiera de los requisitos que condicio-
Por incurrir en alguna de las causas enumeradas en
tículo anterior. .
Por acuerdo de separación, adoptado por justa causa'por
la propia Asamblea General. A estos efectos,
entende-
rá que existe justa causa cuando
perjudique notoriamente con su actuación pública o pri-
prestigio, buen nombre o actividad de
Los Consejeros Generales elegidos por
personal, ade-
mas de por las causas citadas, cesarán:
Cuando a petición del interesado
produzca suspensión
relación laboral por un período de tiempo superior
b) Cuando sea sancionado por falta muy grave conforme a
virtud de sentencia firme o
solución consentida.
l. Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias y ex-
traordinarias.
2. Las Asambleas ordinarias
celebrarán dos veces
dentro de cada semestre natural, respectivamente. .
Las Asambleas extraordinarias
celebrarán cuantas
ces sean convocadas, para tratar de las cuestiones que
hará por
Consejo de Administración, mediante comunicación personal a
los Consejeros Generales y anuncio publicado en
Oficial del Estado" y en
de la Comunidad de Madrid, así
como en dos periódicos de entre los de mayor circ\llación de
capital, por
menos quince días antes de la fecha fijada para
su celebración. .
convocatoria expresará:
día y la hora de la. reunión en primera convocatoria.
lugar donde ha de celebrarse, que deberá estar situado
en la localidaq en que la Caja tenga su domicilio.
Todos los asuntos a tratar en la Asamblea.
Administración deberá incluir, asimismo, en
día cuantos asuntos, hayan sido objeto de solicitud escri-
ta por una quinta parte, al menos, de los miembros de
Asamblea, con anterioridad a la fecha de publicación de
la respectiva convocatoria, con excepción de aquellos
cuya propuesta corresponda
ción. También deberá incluir los asuntos que
la Comisión de Control en materias de su com-
día y la hora en que, si procediera,
reunirá la Asam-
blea en segunda convocatoria.
Las Asambleas extraordinarias deberán Convocarse:
Por iniciativa del Consejo de Administración.
b) Mediante solicitud escrita de un tercio de
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Generales, en la que deberá hacerse constar los asuntos
de tratarse
c) A solicitud de la' Comisión de Control de la Caja,
supuestos de propuesta de suspensión de la eficacia de
se refiere el artículo 46.2.
En los supuestos previstos
las letras b) y c), la convo-
catoria deberá efectuarse de
que la Asamblea ten-
ga lugar
días siguientes a la fecha en
qeu se hubiere formulado la solicitud.
Asamblea General precisará, para su válida
constitu~
ción, la asistencia de la mayoría de sus miembros
constitución en segunda convocatoria será vá-
lida cualquiera
de asistentes. Los Estatutos
superior en el pri-
segundo, el cual, nece-
sariamente, habrá
ser inferior al que exige la Ley para la pri-
. mera convocatoria.
obstante lo dispuesto en
anterior, si el or-
. den del
de la Asamblea comprendiese asuntos de los men-
cionados en los apartados h), i), j) Y
del artículo 7 de la pre-
sente Ley, la válida constitución de la Asamblea requerirá, tan-
en primera como en segunda convocatoria, la asistencia de
la mayoría de sus miembros. Los Estatutos
exigir un
súperior. '
se admitirá la representación
otro miembro de la
Asamblea o
tercera persona, sea física o jurídica.
Deberán asistir a la Asamblea General los miembros' del
Consejo de Administración y de la. Comisión de Control, así
como, en su caso,
juzgue conveniente el Presidente,
sólo dispondrán del
tengan la condición de Consejeros
Presidirá la Asamblea General
de Administración y actuarán como Vicepresidente o Vicepre-
sidentes quienes lo
del Consejo, cuyo Secretario ejercerá
las correspondientes funciones también en aquel órgano.
Presidente, en su caso, será sustituido
los Vicepre-
sidentes, según su orden. En ausencia del Presidente y Vicepre-
sidentes, presidirá la Asamblea el Vocal del Consejo de Admi-
nistración de mayor edad que sea Consejero General. .
su caso, será sustituido
el Vo,cal del
Consejo de Administración más joven.
el orden del día se formará la lista de los
Presidente hará público el
de los Conse-
jeros Generales presentes
la Asamblea y mencionará las per-
sonas que asisten
disposición suya.
Veinte días antes de la Asamblea General
correspondiente, la Caja deberá
a los Consejeros Gene-
rales, sin costo
ellos, las cuentas anuales, el informe de ges-
tión y la propuesta de aplicación del resultado
en su caso, el
se remitirá cualquier
otro documento objeto de deliberación
la Asamblea, salvo
cuando se haya advertido en la convocatoria que estará a dis-
posición de los Consejeros en el domicilio de la Entidad.
escrito, con
anterioridad a la reunión
la Asamblea, o verbalmente duran-
la misma, los informes o aclaraciones que estimen precisos
acerca de los asuntos comprendidos
del día. El Con-
sejo de Administración estará obligado a proporcionárselos, sal-
que, a juicio del Presidente, la publicidad de
los datos solicitados perjudique los intereses de la Caja. Esta ex-
cepción no procederá
la solicitud esté apoyada
parte, al menos, de los miembros de derecho de la Asam-
blea y ésta,
mayoría de los presentes, apoye la solicitud.
Consejero General tendrá derecho a
voto, otor-
gándose a quien presida la reunión voto de calidad. ,
2 Los acuerdos de la Asamblea General se
mayoría simple de los votos de los concurrentes. Esto no
-en los supuestos previstos en los
y k) del
artículo 7 de la presente Ley se requerirá el voto favorable
de los dos tercios de los asistentes;
-en los supuestos de revocación y separación previstos en
los apartados d) y f) del mismo artículo se requerirá el voto
favorable de los tres quintos de los asistentes.
Los Estatutos de las Cajas podrán exigir
Los acuerdos válidamente adoptados obligan a todos los
Consejeros Generales, incluidos los ausentes.
La Asamblea General se celebrará
convocatoria, pero podrán prorrogarse sus sesiones
o más días consecutivos.
prórroga de la Asamblea podrá acordarse
ésta a
propuesta del Presidente o a solicitud de
tercio de los Con-
sejeros Generales.
número de las sesiones en
celebre la Asamblea, se considerará única, levantándose
sola acta para
la Asamblea a continua-
ción de haberse celebrado ésta o, en el plazo de quince días,
el Presidente y dos interventores designados
requerir la presen-
cia de fedatario público
que levante acta de la Asamblea
y estará obligado a hacerlo siempre que, al menos con cinco días
de antelación al previsto para su celebración,
, solicite
cio de los Consejeros Generales. Este acta tendrá la considera-
ción de acta de la Asamblea. Los honorarios del fedatario pú-
blico serán a cargo de la Caja.
Cualquier Consejero General
de los acuerdos adoptados en la Asamblea, que se expedirá
con el' visto
1.,&
gestión y representación de la Caja, así como, en su caso,
del Monte de, Piedad, corresponden al Consejo de Admi-
Pág. 8 MIERCOLES 22 DE JULIO DE 1992 B.O.C.M. Núm. 173
Consejo podrá realizar todos los actos que interesen a
la Caja que no hayan sido expresamente atribuidos a otros ór-
ganos por la ley o Estatutos.
Las facultades de representación que ostenta
extenderán a todos los actos comprendi-
ámbito de la actividad prevista en los Estatutos.
ejercicio de sus facultades,
regirá por
establecido en la presente Ley, en los Estatutos y en los acuer-
dos de la Asamblea General. .
Composición del Consejo y estatuto
Los Estatutos de la Caja fijarán
número de Vocales del
Consejo de Administración entre un mínimo de
y un máxi-
mo de 21, debiendo haber Vocales de todos los sectores deter-
minados en
Consejo de los distintos sectores guar-
dará idéntica proporción a la establecida para
neral, salvando, en su caso, las fracciones que resultaren de la
reducción numérica.
Los Vocales de cada sector en
ción se designarán por la Asamblea; como cuerpo electoral úni-
co, a propuesta de, al menos, un
por ciento de los Conseje-
ros Generales integrantes del sector.
caso de que por un
sector hubiera pluralidad de propuestas, éstas deberán contener
orden de preferen'cia de los candidatos, atribuyéndose los
Consejo que a ese sector corresponda en propor-
ción al número de votos obtenidos
cada candidatura y re-
sultando elegidos los que ocupen un número de suplentes igual
al de titulares, con indicación de la correspondencia entre cada
supuesto de que alguno de los sectores no eleve pro-
puesta de candidatura, ésta se formulará por la Presidencia.
ción habrán de elegirse de entre los Consejeros Generales per-
tenecientes a ese sector, con la excepción de que dos Vocales
sector de Corporaciones Municipales y otros dos por
sector de impositores podrán elegirse de entre personas que no
sean Consejeros Generales y que reúnan los adecuados requisi-
tos de preparación y prestigio. La cobertura de los menciona-
dos puestos de Vocales no Consejeros Generales,
en cualquie-
ra de tales sectores hubiese pluralidad de candidaturas, se lle-
vará a cabo atribuyendo a cada una de ellas
número de Vo-
cales no Consejeros Generales que resulte de la aplicación del
Una vez agotado
cupo de Vocales no Consejeros Genera-
por aplicación del sistema proporcional, los puestos sucesi-
vos que correspondan a cada candidatura sólo podrán ser atri-
buidos a los candidatos que ostenten la condición de Consejero
Caja desarrollarán
procedimiento' de elección establecido en los apartados an-
mandato de los Vocales del Consejo de Administra-
ción no podrá exceder de cuatro años. Los miembros del Con-
sejo podrán ser reelegidos por otros períodos.
La renovación de los Vocales del Consejo de Administra-
hará parcialmente cada dos años, aplicando a estos efec-
tos la regla establecida en
apartado 2 del artículo
Las vacantes de miembros del Consejo de Administra-
ción que se produzcan con anterioridad a la finalización del
mandato se cubrirán, dentro del mismo sector afectado, por
suplente que correspondiese al titular en la misma candidatura
en que .resultó elegido.
2.. Las sustituciones previstas en este artículo
período que reste hasta la finalización del mandato.
Causas de in elegibilidad y de incompatibilidad
l. Las causas de inelegíbilidad o de incompatibilidad que se
establecen en
lo serán también para los miembros
Constituirán también causas de incompatibilidad para
ejercicio del cargo de Vocal del Consejo de Administración de
Pertenecer al Consejo de Administración u órgano equi-
valente de más de cuatro sociedades mercantiles o
dades Cooperativas. A estos efectos no se computarán los
puestos ostentados. en Consejo de Administración u ór-
gano equivalente de sociedad mercantil en la que los in-
teresados,
cónyuge, ascendientes o descendientes, jun-
tos o separadamente, sean propietarios de un número de
acciones no inferior al cociente de dividir
capital so-
cial por
número de Vocales del Consejo de Adminis-
misma norma se aplicará a los casos de repre-
sentación legal de menores, ausentes o incapacitados. En
cualquier caso el número total de Consejos no será supe-
rior a ocho.
b) Tener la condición de empleado en 'activo de otras enti-
dades financieras no dependientes de la propia Caja.
Tener la condición de Diputado en la Asamblea de
Los Vocales del Consejo de Administración o sus cónyu-
ges, ascendientes o descendientes, así como las sociedades en
las que estas personas tengan una participación que aislada o
conjuntamente pueda ser mayoritaria, o en las que ejerzan
cargo de Presidente, Consejero, Administrador, Gerente, Direc-
tor General o asimilado, no podrán obtener créditos, avales
garantías de la Caja ni enajenar a la misma bienes o valores de
su propiedad o emitidos por las entidades en que ejerzan tal car-
go, sin previa autorización expresa del Consejo de Administra-
ción de la Caja y de la Consejeria de Hacienda.
Serán precisas también dichas autorizaciones para que las
personas referidas en
apartado anterior puedan adquirir de
la Caja bienes o valores propios emitidos
dicha Entidad, sal-
vo cuando correspondan a una emisión pública en condiciones
resto de los adquirentes.
Las limitaciones anteriores se exteilderán en todo caso no
sólo a las operaciones realizadas directamente
o entidades referidas, sino también a aquellas otras en que pu-
dieran aparecer una o varias personas físicas o jurídicas in-
terpuestas.
establecido en los apartados anterio-
res, la concesión de créditos a los Vocales que tengan la condi-
ción de empleados se regirá
que dispongan las normas la-
borales aplicables, previo informe de la Comisión de Control.
Los Vocales del Consejo de Administración cesarán en
cicio de sus cargos:
En los mismos supuestos que se relacionan en
para los Consejeros Generales.
.B.O.C.M.
DE JULIO DE 1992 Pág. 9
b) Cuando, por cualquier causa, se pierda la condición de
Por incurrir en las incompatibilidades previstas en el
d) Por acuerdo de revocación adoptado, previa delibera-
ción, por la Asamblea General.
cumplir setepta años de edad.
Por sanción de separación del cargo impuesta por resolu-
ción de la autoridad administrativa competente en la ma-
teria, previo expediente disciplinario y conforme a lo es-
tablecido en el artículo
Ley 26/1988, de
de ju-
lio, de Disciplina e Intervención de
Presidente. Vicepresidentes y Secretario
Consejo de Administración será presidido por
Consejo podrá nombrar, de entre sus miembros, a uno
o más Vicepresidentes, que sustituirán al Presidente por
den. En defecto de éstos, sustituirá
Consejo de Administración nombrará también un
cretario del Consejo. En caso de ausencia o imposibilidad de
ejercer '
cargo, será sustituido en la forma que prevean los
l. Las reuniones del Consejo de Administración
somete-
rá,n
reunirá cuantas veces sea necesario para
buena marcha de la Entidad.
rá por su Presidente, a iniciativa propia o a petición de
una quinta parte de los Vocales.
Presidente, que deberá incluir también en
mo cuantos asuntos hayan sido objeto de solicitud escri-
ta por una quinta parte,
menos, de los Vocales del
Consejo. ,
miembros del Consejo de Administración podrá de-
legar su voto en otro Vocal, en caso de imposibilidad de
asistencia a una sesión.
Asistirán a las reuniones del Consejo
Director Gene-
ral, en su caso, y cuantas personas autorice u ordene
Presidente, siempre con voz, pero sin voto.
adoptarán por mayoría absoluta de los
Consejeros asistentes, salvo en los supuestos en que por
disposición legal o estatutaria
exija una mayoría supe-
Presidente tendrá voto de calidad.
a un libro de actas, que serán firmadas por el Presidente
Secretario. '
Secretarío del Consejo dará traslado a la Comisión de
Control del contenido de los acuerdos dentro de los siete
sesión correspondiente.
ejecución de los acuerdos,
Consejo actuará por
mayoría en los casos en que no exista delegación.
no regulado por los Estatutos, y siempre que éstos
no dispusieran otra cosa,
Consejo podrá establecer reglas para
su propio funcionamiento.
Sección 4.-
Del Presidente y de las delegaciones
Consejo de Administración nombrará, de entre sus
Presidente, que, a su vez, lo será de la Asamblea
General y de la Caja. Su mandato no podrá exceder de cuatro
años, pudiendo ser reelegido por otros períodos.
nombramiento habrá de adoptarse por
Consejo y de-
berá recaer en persona dotada de
capacidad, preparación téc-
nica y experiencia suficientes para desarrollar las funciones pro-
pias del cargo. .
miento de la Consejería de Hacienda y del "Banco de
España~,
dentro de los tres días siguientes a la adopción del acuerdo;
cursará comunicación del nombramiento a los Con-
Presidente cesará en su cargo:
Por renuncia ante
Consejo, que habrá de formalizarse
b) Por pérdida de
condición de Vocal del Consejo de
Por' acuerdo del Consejo de Administración.
Por sanción de separación del cargo, impuesto por reso-
lución de la autoridad administrativa competente en
materia, previo expediente disciplinario y conforme a lo
26/1988, de
julio; de Disciplina e Intervención de las Entidades de
del apartado ante-
cese surtirá efectos a partir de la fecha en que el Conse-
Administración celebre su primera sesión posterior a
cepción del escrito de renuncia.
En todos los supuestos previstos en
sejo de Administración pondrá
cese en conocimiento de
Consejería de Hacienda y del "Banco de España".
Convocar las reuniones del Consejo de Administración
Presidir las reuniones de dichos órganos; dirigir y orde-
nar sus debates; autorizar la asistencia a las mismas de
personas distintas de sus miembros; proclamar y asegu-
rar la ejecución
sus acuerdos. .
actividad de los órganos de gobIerno de
Caja, así como las relaciones entre éstos y los servicios
Consejo de Administración las cuentasanua-
resultado de la Caja.
Representar a la Caja en sus relaciones externas, sin per-
juicio de la distribución. de funciones establecida por
Ejercer cuantas otras funciones
atribuyan la presente
Ley y los Estatutos o
Consejo de Ad-
Atribución al Presit!.ente de funciones ejecutivas
Consejo de Administración podrá atribuir
te funciones ejecutivas. En tal caso,
ámbito de tales funcio-
nes será
propio acuerdo del Consejo, pudiendo
referirse a la totalidad de las facultades de gestión que corres-
ponden a éste, con excepción de las relativas a la rendición de
cuentas, la elevación de propuestas a
Asamblea General y las
delegadas por ésta en
Consejo, salvo que expresamente
biera autorizado la subdelegación.
párrafo anterior, el Presidente,
como primer ejecutivo de la Caja, a quien
~st~rá
s':lbordinada
jerarquía y funcionalmente la estructura admI.nIstratIva y geren-
cial de la Entidad, podrá asumir las funCIones que la Ley
M. Núm. 173
31/1985, de. 2 de agosto, de regulación de las normas básicas so-
bre órganos rectores de las Cajas de Ahorros, atribuye al Direc-
tor General, sin perjuicio
los apoderamientos que
dente pueda conferir.
cargo de Presidente ejecutivo deberá recaer en perso-
que reúna las condiciones de capacidad, preparación técnica
y experiencia suficientes; se ejercerá en régimen de dedicación
exclusiva, con arreglo al sueldo que fije
Consejo de Adminis-
tración, y será incompatible con cualquier otra actividad retri-
buida, pública o privada, salvo la administración del propio pa-
trimonio y las actividades que ejerza en representación de la
Caja. En este último caso, los ingresos que obtenga, distintos a
dietas de asistencia a Consejos de Administración o similares,
deberán cederse a la Caja.
3. Los acuerdos del Consejo
los que se establezca la Pre-
sidencia ejecutiva y se fijen sus facultades, así como los que los
modifiquen,
-requerirán
voto favorable de los dos ter-
cios de los miembros del Consejo; esto no obstante, los que
supongan la revocación de tales acuerdos sólo requerirán
la mayoría absoluta de asistentes;
-deberán ser ratificados
la Asamblea General, que ha-
brá de ser convocada y celebrar sesión al efecto dentro de
los treinta días siguientes;
-deberán ser puestos en conocimiento de la Consejería de
Hacienda y del Ministerio de Economía y Hacienda den-
tro de los tres días siguientes a la adopción del acuerdo; en
igual plazo se procederá a c.
omunicar
acuerdo de ra-
tificación;
no producirán efecto alguno hasta su inscripción en
gistro Mercantil.
Consejo de Admi·nistración, sin perjuicio de los apo-
deramientos que pueda conferir a cualquier persona, podrá de-
legar funciones en una Comisión Ejecutiva.
La Comisión Ejecutiva deberá estar compuesta
sonas cualificadas para
desempeño del cargo, que
rán por
propio Consejo, de entre sus miembros.
Estará integrada,
menos, por un Vocal de cada uno de los
sectores que componen
nombramiento y la delegación de funciones en la Co-
misión Ejecutiva estarán sometidos a los mismos límites y re-
quisitos establecidos en los apartados 1 y 3 del artículo ante-
rior. Si existiera Presidencia ejecutiva, el acuerdo de delegación
deberá precisar la correspondiente distribución de funciones.
La Comisión será presidida
ermiembro
Comisión en quien delegue.
Comisión Ejecutiva se regirá,
analogía, por las disposiciones referentes
Director General será designado
ministración entre personas dotadas de la capacidad, prepara-
ción técnica y experiencia suficiente para desarrollar las funcio-
nes propias del cargo, y que no
encuentren incursas en nin-
guno de los supuestos previstos en los artículos
y 34 de la pre-
Será de aplicación
del Director General lo
apartado 3 del artículo 42 de la presente Ley.
Los Estatutos de las Cajas podrán otorgar al cargo de Direc-
General otra denominación.
régimen del cargo asimilado
al Director General será, no obstante,
establecido en la pre-
Director General cesará en su cargo
jubilación, al
edad de sesenta y cinco años,
incurrir en alguna
de las causas previstas en los artículos
y 40.a),
, d),
y e), así como en
supuesto previsto en el apartado 1 del artícu-
cese en
cargo de Director General no afectará, en
su caso, a los derechos derivados de su relación laboral anterior
3. Corresponden
Director General las funciones que
atribuyan los Estatutos de la Caja,
ministración o
propio Consejo o su Presiden-
te, con los mismos límites y requisitos establecidos en los apar-
tados 1 y 2 del artículo 42 de la presente Ley. En
. sus funciones,
Director General actuará bajo la superior
autoridad del Consejo de Administración y de su Presidenté,
debiendo atenerse a las directrices, instrucciones y órdenes con-
cretas que uno u otro le
ámbito de sus respecti-
vas competencias.
Consejo de Administración lo estime
conveniente, podrá ejercer
sí, directamente, cualesquiera de
las funciones que esta Ley atribuye
Director General. Igual
facultad corresponderá
Presidente del Consejo en los casos
de urgencia. .
régimen del cargo de Director General, así como los su-
puestos de sustitución del mismo, se determinarán en los Esta-
tutos de la Caja. Igualmente determinarán los Estatutos
régi-
men de los cargos de alta dirección a cuyo favor pueden confe-
rir apoderamientos.
De la Comisión' de Control
La Comisión de Control tiene
objeto cuidar de que la
tión del Consejo de Administración se realice de la manera más
eficaz, cumpliendo con las disp06iciones legales y estatutarias y
con las instrucciones recibidas de
1. Corresponden a
Comisión de Control las siguientes
a) La vigilancia y
análisis de la gestión financiera de
tidad. La Comisión de Control deberá elevar a la Asam-
blea General,
Banco de España y a la Consejería de Ha-
cienda informe semestral sobre la misma.
informe a la Asamblea General sobre los presupuestos
y dotación de la obra social, así como la vigilancia y
análisis de la gestión de la misma.
análisis de la censura de cuentas. La Comisión de Con-
trol deberá elevar a la primera Asamblea General ordi-
naria del año informe sobre la misma.
informe sobre cuestiones concretas
iniciativa pro-
pia o a petición de la Asamblea General,
Economía y Hacienda y la Consejería de Hacienda.
La vigilancia del proceso de elección y designación de los
miembros de los órganos de gobierno, informando
pecto al Ministerio de Economía y Hacienda y a
La información a la Consejería de Hacienda y
terio de Economía y Hacienda sobre
cese del Director General y, en su caso, del Presidente
Corresponde también a la Comisión de Control la facul-
la suspensión de la eficacia de los acuerdos de
los órganos ejecutivos de la Caja.
Dicha facultad
sujetará a las siguientes reglas:
ser objeto de propuesta de suspensión los acuer-
dos y decisiones del Consejo
Caja, así como
la Comisión Ejecutiva, del Presidente
y del Director General cuando ejerzan funciones delega-
b) Procederá elevar la propuesta cuando la Comisión en-
tienda que dichos acuerdos vulneran las disposiciones vi-
gentes o afectan injusta y gravemente a la situación pa-
trimonial, a los resultados o al crédito de la Caja o de sus
Núm. 173 MIERCOLES 22
1992 Pág.
impositores o clientes. La propuesta habrá de elevarse ne-
cesariamente dentro de los quince días siguientes a la
o cha de recepción de los acuerdos.
La propuesta, que deberá ser motivada, se elevará a la
Consejería ' de Hacienda o al Ministerio de Economía y
Hacienda, según el origen de la disposici
que se entien-
d) La resolución sobre la propuesta, cuando correspondiera
a un órgano de la
Autónoma, habrá de di
tarse en el término de
desde su recep-
ción, sin perjuicio de las acciones que procedan. Dicha
resolución se notificará al Presidente del Consejo de Ad-
ministración y al de la Comisión de Control, en la forma
la legislación de procedimiento administra-
tivo. Transcurrido dicho plazo, no podrá acordarse la sus-
pensión, salvo que la Comisión reitere la propuesta.
elevar la propuesta de suspensión, el Presidente de la
Comisión de Control requerirá al Consejo de Adminis-
tración, mediante escrito dirigidO a su Presidente, para
que convoque una Asamblea General extraordinaria.
cumplimiento de las funciones que la Ley
comienda, la Comisión de Control podrá recabar del Consejo
de Administración cuantos antecedentes e información consi-
dere necesarios.
Mículo
los Estatutos de cada Caja, no pudiendo ser inferior a
ocho ni superior a once.
2. Los miembros de la Comisión de Control serán elegidos
Asamblea General de entre sus miembros que no osten-
ten la condición de Vocales del Consejo de Administración.
3: Todos los sectores mencionados en
artículo 8 de la pre-
sente Ley deberán tener un vocal, al menos, en la Comisión de
Control. La distribución entre los mismos se efectuará
Estatutos, debiendo ,guardarse para ello una proporcionalidad
semejante a la establecida para la Asamblea general, salvando
las fracciones que resultaren de la reducción numérica.
Consejería de Hacienda podrá designar un represen-
tante con capacidad y preparación técnica adecuadas que asis-
tirá a las sesiones de la Comisión, con voz, pero sin voto. Di-
cho representante no habrá de ostentar la condición de Conse-
jero General 'ni le afectarán las causas de incompatibilidad pre-
artículo 18, apartado 2, letras d) y e), de la presente
l. La presentación de candidaturas y elección de los miem-
bros de, la Comisión de Control
ajustará a las reglas estable-
cidas en
de la presente Ley para la designación de
los Vocales del Consejo de Administración.
2. Son aplicables a los miembros de la Comisión de Control
,los requisitos y causas de inelegibilidad e incompatibilidad pre-
vistos en los artículos 17 y
de la pres'ente Ley respecto de los
Consejeros Generales. También Jes será
blecido en los artículos 34 ,
y 36 .
los miembros da la Comisión de Control
no podrá exceder de cuatro años, pudiendo ser reelegidos por'
La renovación de los miembros de
Comisión de Con-
trol se hará parcialmente cada dos años, aplicando a estos efec-
Las vacantes de miembros de la Comisión de Control que
se produzcan con anterioridad a la finalización del mandato se
cubrirán, dentro del mismo sector afectado,
suplente que
correspondiese al titular en la misma candidatura en que resul-
tó elegido.
2. Las sustituciones previstas en este artículo
periodo ,que reste hasta la finalización del mandato.
l. La Comisión de Control nombrará, de entre sus miem-
bros, al Presidente y a un Secretario.
Presidente será susti-
tuido, en su caso,
vocal de más edad, y
Secretaro
de menos. '
régimen de las reuniones de
Comisión de Control se
determinará en los Estatutos de cada Caja que, en todo caso, ha-
brán de respetar las siguientes reglas:
a) Las reuniones se celebrarán en cuantas ocasiones lo haga
necesario el desempeño de las funciones de la Comisión.
b) Las reuniones de la Comisión serán convocadas
iniciativa propia o a solicitud de
quinta parte de sus miembros.
Comisión de Control. quedará válidamente constitui-
da cuando concurran a la reunión la mitad más uno de
sus componentes. No se admitirá la representación
d) Cuando así lo requiera la Comisión de Control, asistirá
Director General, asimilado o quien de-
Presidente de la Caja, siempre con voz, pero sin
con derecho a voto. Esto no obstante, las propuestas de
suspensión de la ejecución de los acuerdos a que
refie-
artículo 46.2, requerirán ser aprobados
de dos tercios de los miembros de derecho de la
f) Los acuerdos de la Comisión de Control se llevarán a un
libro de actas, que serán firmadas
los Estatutos, y siempre que éstos
Comisi'ón podrá regular su propio
Los porcentajes establecidos en esta Ley para determinar
númerO de miembros de cada sector en los diversos Organos de
ponderarán sobre
número total de sus integran-
tes, atribuyéndose a cada sector un número de puestos en cada
órgano igual
de la cifra entera que le haya correspondido
como resultado de la operación anterior.
, después de efectuada esta asignación, quedasen
atribuir, cada uno de ellos se adjudicará sucesivamente
a los sectores que corresponda,
orden descendente de frac-
ciones decimales. En caso de empate para la atribución de al-
gún puesto entre las fracciones decimales obtenidas
más sectores,
asignará a aquel de los sectores empatados
que haya correspondido una cifra entera mayor.
l. La gestión de la Obra Social de la Caja corresponderá
Consejo de Administración, con sujeción a las directrices que,
en su caso, apruebe la Asamblea General.
Dicha gestión podrá
realizar~e
los órga-
nos o servicios de la Caja, o mediante
fundación constitui-
la propia Caja. Los Estatutos de dicha fun-
dación, así como
nombramiento de los patronos, deberán ser
mayoría de dos tercios del Consejo de Adminis-
tración de la Caja y, además,
Cualquier acuerdo del Consejo de Administración de la Caja
o del Patronato de la Fundación en orden a la modificación
los Estatutos o a la sucesiva renovación de los patronos, reque-
voto favorable de las dos terceras partes de los miembros
de los citados órganos.
Corresponde a la Consejería de Hacienda la aprobación de
los Estatutos y del Reglamento Electoral de la Caja, así como
de sus modificaciones. La Consejería deberá resolver en el pla-
zo máximo de tres meses.
La Caja de Ahorros y
de Piedad de
procede-
rá, en el plazo de tres meses a
de la entrada en vigor de
la presente Ley, a
versión reformada de sus Esta-
tutos, al objeto de adaptarlos a lo dispuesto en la presente Ley.
En el mismo plazo deberá aprobar, también,
Electoral que sea preciso
proceder a la renovación de sus
La renovación de los Organos de Gobierno de la Caja de
Ahorros y Monte de
composición a lo establecido en la presente Ley, se ajustará a
de los dos meses siguientes a la fecha de aproba-
ción del Reglamento Electoral; conforme a lo «stablecido en la
Disposición Transitoria Primera, todos los sectores procederán
a elegir la totalidad de los Consejeros Generales que les corres-
pondan, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 1 O a
ambos inclusive, de la presente Ley.
o La constitución de la Asamblea General elegida de acuerdo
con lo dispuesto en el párrafo
los tres meses siguientes a la finalización de los procesos de elec-
ción. Dicha constitución tendrá el efecto de producir
cese de
la totalidad de los actuales Consejeros Generales, con excepción
de aquéllos del sector de los impositores cuyo
no fi-
naliza hasta 1993, fecha en la cual cesarán definitivamente. No
obstante, si alguno de estos últimos
elecciones previstas en el párrafo anterior, deberá renunciar pre-
viamente a su cargo de Consejero General.
objeto de regularizar el proceso de renovación
des previsto en el artículo 15.2 de la presente Ley,
de los nuevos Consejeros Generales elegidos
las Corpora-
ciones Municipales y la Asamblea de
finalizará, excep-
cionalmente, el año 1995; con los mismos fines, y también de
modo excepcional,
de los nuevos Consejeros Gene-
rales elegidos
los impositores y los empleados de la Caja ex-
pirará el año 1997.
La Asamblea General prevista en la regla precedente pro-
cederá a la elección de la totalidad de los Vocales del Consejo
de Administración, cesando en el cargo la totalidad de los ac-
tuales Vocales, con excepción de aquéllos cuyo
Consejero General, conforme a lo previsto en
párrafo segun-
de la regla anterior,
expirase hasta 1993.
des previsto en el artículo 32.2 de la presente Ley, el
de los nuevos Vocales correspondientes a los sectores de Cor-
poraciones Municipales y Asamblea de
finalizará, ex-
cepcionalmente, el año 1995;
los mismos fines y
de modo excepcional, el
de los nuevos Vocales corres-
pondientes a los sectores de impositores y empleados de la Caja
expirará el año 1997.
La Asamblea elegirá a la Comisión de Control con suje-
ción a las normas contenidas en la regla anterior.
La posibilidad de reelección prevista
los artículos 15, 32
y 39 también será aplicable a quienes sean miembros de órga-
nos de gobierno de las Cajas en el
vigor de la presente Ley.
en su caso, la Consejería de Ha-
las disposiciones que requiriese la aplica-
ción de la presente Ley.
derogado el Decreto 57/1986, de 5
sobre Or-
ganos Rectores de las Cajas de Ahorros de la
drid, y la
985, de
lla el Decreto anterior. .
día de su publicación en
el BOLETfN OFICIAL
tanto, ordeno a todos los ciudadanos a los que sea de apli-
cación esta Ley, que la
y a los Tribunales y Autorida-
corresponda la guarden y la hagan guardar.
RESOLUCION de 9 de julio de 1992, de
Medio Ambiente por
que se regula
migratorias en pasos tradicionales de
establecido en la Orden, de
de la Consejería de Cooperación,
la que se fijan las limita-
ciones y épocas hábiles de caza que deberán regir durante la
campaña de 1992-93 en la
de Madrid, y a fin de evi-
desórdenes o aprovechamientos abusivos, esta Consejería ha
resuelto aprobar la siguiente reglamentación de caza de palo-
mas migratorias.
Se declaran pasos tradicionales
migratorias en la
los que se reflejan en
anexo único de la presente Resolución.
2.° En todos los pasos declarados tradicionales se establece-
rá una línea única de tiro, coincidente, a ser posible, con la di-
visoria de aguas. .
número de puestos y su
situación, serán fijados,
fuere necesario,
4.° La separación
entre puestos será de 50 metros,
y podrán ser ocupados
o dos cazadores, indistin-
5.° Mientras se esté practicando la caza de palomas migra-
torias en pasos tradicionales,
prohibido el ejercicio de la
caza en general, en una faja de seguridad de 750 metros de an-
delante de la línea de tiro
detrás de la misma.
6.° Se prohíbe igualmente:
a) La utilización o
de perros, tanto
sueltos como atados,
los puestos de tiro y fajas
de seguridad citadas
fuera de los puestos.
a blancos situados en la línea de tiro y faja
desenfundadas.
7.° En el caso de que la línea de tiro coincida con los lími-
tes de fincas ubicadas
distintos cotos privados de caza u
régimen especial, los titulares de los mismos
de puestos que proporcionalmente les corres-
ponda, en función
la longitud de la línea de tiro y de la linde
cinegética.
situaciones conflictivas, se en-
tenderá que la citada línea de tiro es común, aun cuando
zones topográficas se establezcan algunos puestos a
delante de los límites de las lin-
des cinegéticas.
Ley 106/1964, de 16 de diciembre, por la que se conceden dos créditos extraordinarios, por un importe total de 6.002.896 pesetas, a los Ministerios de Marina y del Aire, respectivamente, con destino a satisfacer obligaciones derivadas del aumento de precio del trigo, acordado en 1963.

References: artículo 27
 artículo 27

artículo 68

artículo 16
 artículo 46
 artículo 7

artículo 7
 artículo 42
 artículo 42
 resolución 

resolución 

artículo 8

artículo 18

artículo 46
 artículo 15
 artículo 32