Source: https://www.slideshare.net/gamalserhan/proyecto-de-carta-orgnica-del-municipio-de-cochabamba-versin-final
Timestamp: 2017-11-18 19:29:40+00:00

Document:
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Proyecto de Carta Orgánica del Municipio de Cochabamba (Propuesta ciudadana para el debate)
Abel Espada , ASESOR JURIDICO en Gobierno Municipal de Villa Serrano, Mojocoya e Incahuasi at Gobierno Municipal de Villa Serrano, Mojocoya e Incahuasi
Albino A. Gómez Jara at Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca
1. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBATabla de ContenidoTabla de Contenido iPRESENTACION 1PREAMBULO 2PARTE I 3Título Preliminar - Principios Fundamentales 3Capítulo I: El Municipio de Cochabamba 3Capítulo II: Símbolos, Idioma y Religión 3Capítulo III: Principios 4Capítulo IV: Derechos, Garantías y Deberes 5PARTE II - ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIO 6Titulo Primero - Órgano Legislativo Municipal 6Capítulo I: Disposiciones Generales 6Capítulo II: Composición y Elección 6Capítulo III: Atribuciones y Funcionamiento 8Capítulo IV: Procedimiento Legislativo Municipal 11Capítulo V: Instrumentos de Acción del Concejo Municipal 14Capítulo VI: Acciones de Fiscalización 15Título Segundo - Órgano Ejecutivo Municipal 16Capítulo I: Disposiciones Generales 16Capítulo II: Alcalde 16Capítulo III: Oficiales Mayores 19Capítulo IV: Subalcaldes 19Capítulo V: Entidades Municipales 20Titulo Tercero - Control y Defensa del Estado y de la Sociedad 21Capítulo I: Procuraduría Municipal 21Capítulo II: Defensoría Municipal del Consumidor y del Usuario 21Capítulo III: Servicios Legales Integrales 22Capítulo IV: Defensoría Municipal del Niño, Niña y Adolescente 22Capítulo V: Orden Público y Seguridad Ciudadana 23 Página i
2. TABLA DE CONTENIDOCapítulo VI: Reducción de Riesgos, Atención de Emergencias y Desastres 24Titulo Cuarto - Instrumentos de Democracia Participativa 25Capítulo I: Acceso a la Información 25Capítulo II: Dialogo Municipal 26Capítulo III: Iniciativa Legislativa Ciudadana 26Capítulo IV: Revocatoria de Mandato 26Capítulo V: Referéndum Municipal 27Titulo Quinto - Participación y Control Social 28Capítulo I: Organizaciones Territoriales de Base 28Capítulo II: Consejos Distritales Municipales 30Capítulo III: Comité Municipal de Vigilancia 30Capítulo IV: Consejo Municipal de Educación 30Capítulo V: Consejo Municipal de Salud 31Capítulo VI: Consejo Municipal de Desarrollo Productivo y Económico 31Titulo Sexto - Mecanismos de Participación y Control Social 31Capítulo I: Cumbres de Planificación Participativa 31Capítulo II: Encuentro de Avances 32Capítulo III: Encuentro de Decisiones Concurrentes 33Titulo Séptimo - Relaciones Institucionales del Gobierno Autónomo Municipal 33Capítulo I: Disposiciones Generales 33Capítulo II: Relaciones con Instituciones del Nivel Central del Estado 34PARTE III - ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL MUNICIPIO 35Titulo Primero - Territorio 35Capítulo I: Disposiciones Generales 35Capítulo II: Distrito Municipal 35Capítulo III: Mancomunidad Municipal 36Capítulo IV: Autonomía Regional 36Titulo Segundo – Medio Ambiente 36Capítulo I: Medio Ambiente y Biodiversidad 36Capítulo II: Parques y Áreas Protegidas 37Capítulo III: Recursos Hídricos 37Capítulo IV: Bosques Naturales y Suelos Forestales 38PARTE IV - ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN SECTORIAL DEL MUNICIPIO 39Título Único 39Capítulo I: Transporte Público, Tráfico y Vialidad 39Capítulo II: Servicios y Centros de Abasto 39Capítulo III: Vivienda y Vivienda Social 39Capítulo IV: Servicios Municipales 39Capítulo V: Juventud 40Capítulo VI: Ciencia, Tecnología E Investigación 40Capítulo VII: Deporte 40Capítulo VIII: Turismo 41Capítulo IX: Cultura 41 ii Página
3. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAPARTE V - COMPETENCIAS Y FINANCIAMIENTO 42Titulo Primero - Competencias 42Capítulo Único: Competencias 42Titulo Segundo - Hacienda y Financiamiento 44Capítulo I: Patrimonio del Gobierno Autónomo Municipal 44Capítulo II: Hacienda del Gobierno Autónomo Municipal 45Capítulo III: Política Fiscal Municipal 46Capítulo IV: Administración Tributaria 47Capítulo V: Planificación y Presupuesto 48Capítulo VI: Control Fiscal 49Capítulo VII: Fondo de Compensación Interdistrital 50PARTE ÚLTIMA 51Titulo Primero - Primacía y Reforma de la Carta Orgánica Municipal 51Capítulo Único: Primacía y Reforma de la Carta Orgánica Municipal 51Titulo Segundo - Disposiciones Finales y Transitorias 51Capítulo I: Disposiciones Finales 51Capítulo II: Disposiciones Transitorias 52 Página iii
4. TABLA DE CONTENIDO iv Página
5. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAPRESENTACIONEn 1985 se inicia en Bolivia un proceso de descentralización de base municipal conla promulgación de la Ley 696 Orgánica de Municipalidades, creando los GobiernosMunicipales, instituyendo la conformación, jurisdicción y competencias de los mismos,definiendo los alcances de la autonomía municipal, como la libre elección de susautoridades, la facultad de recaudar recursos e invertirlos, normar y regular en elámbito de su competencia, y programar y ejecutar su propia gestión.Casi una década después, se aprueba la Ley 1551 de Participación Popular -en abrilde 1994- donde se consolida el proceso de municipalización territorial y la articulaciónde la sociedad civil en la vida jurídica, política y económica del Estado a través delreconocimiento de las Organizaciones Territoriales de Base como sujetos de derecho,permitiéndoles participar en la planificación y ejercer control social a través de losComités de Vigilancia. Además amplio la jurisdicción de los Gobiernos Municipalesa la sección de provincia, se transfirió nuevas competencias y ciertos impuestos adominio municipal, y se estableció el principio de distribución igualitaria por habitantede los recursos de coparticipación tributaria (transferencias del gobierno central).En octubre de 1999, se aprobó la nueva Ley de Municipalidades que adecuabalas transformaciones institucionales y reguló el régimen municipal establecido enla vieja Constitución Política del Estado. Al mismo tiempo Bolivia se vio beneficiadapor el acceso a la iniciativa para los Países Pobres Altamente Endeudados o HIPC,proceso en el cual se concertó participativamente los mecanismos de asignacióny control social de los recursos de alivio de la deuda, profundizando el proceso dedescentralización, reafirmando una vez más la autonomía municipal.Después de la aprobación de la nueva Constitución, la única transformacióninstitucional real en el país, ha sido el paso del Estado Centralista ineficiente, inequitativoy excluyente al Estado Autonómico que verá plasmada esta transformación enla aprobación de las Cartas Orgánicas Municipales y los Estatutos AutonómicosDepartamentales.El artículo 275 de la Constitución Política del Estado, establece que cada órganodeliberativo –en este caso el Concejo Municipal - elaborará de manera participativael proyecto de Carta Orgánica Municipal que deberá ser aprobada por dos terciosdel total de sus miembros.Un grupo de ciudadanos, líderes locales y regionales, dirigentes de diferentesorganizaciones y académicos, hemos decido aportar al debate que tendrá querealizarse en todos los espacios del Municipio de Cochabamba con un Proyecto deCarta Orgánica Municipal.Este trabajo se ha ido construyendo a través de diversos escenarios de encuentrose intercambio de ideas donde a través del debate plural, con tolerancia al disenso,hemos apostando por una lógica constructiva de la política.En este documento, nosotros le decimos a la gente, cómo queremos construir laAutonomía Municipal Cochabambina, cuáles deben ser sus instituciones y su relacióncon la sociedad. No se trata, de una propuesta rígida y acabada, sino, como reza enla portada, de una propuesta para el debate. Gamal Serhan Jaldin Coordinador del Equipo de Trabajo Página 1
6. PREAMBULOPREAMBULONosotros los representantes del pueblo cochabambino, democráticamente elegidospara conformar el Concejo Municipal, con el objetivo de consolidar la AutonomíaMunicipal de Cochabamba y en busca de asegurar los beneficios de la libertad,lograr el imperio de la razón, la justicia y la igualdad jurídica y de oportunidades delos hombres y mujeres que viven y trabajan en nuestro territorio, amparados en laConstitución Política del Estado y la voluntad soberana de las y los cochabambinos,sancionamos el siguiente Proyecto de Carta Orgánica Municipal: 2 Página
7. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAPARTE ITítulo Preliminar - Principios FundamentalesCapítulo I: El Municipio de CochabambaArtículo 1.-El pueblo del Municipio de Cochabamba por voluntad soberana en el marco de laConstitución Política del Estado y la unidad del Estado Boliviano, ha decidido constituirsu Autonomía Municipal y organizar el Gobierno Autónomo Municipal para lo cual haredactado la presente Carta Orgánica Municipal.Artículo 2.-El Gobierno Autónomo Municipal está constituido por un Órgano Legislativo Municipal,un Órgano Ejecutivo Municipal y otras instituciones establecidas en la presente CartaOrgánica Municipal y las Leyes Municipales de Cochabamba.Capítulo II: Símbolos, Idioma y ReligiónArtículo 3.-La bandera de Cochabamba de color celeste, con el escudo de armas al centro.Artículo 4.-El escudo de armas, tiene una bandera a cuadros celeste con blanco con unabordura de gules y oro con ocho torres de piedra y ocho lobos pasantes de gules,flanqueado a ambos lados por siete banderas celestes con una media luna y unaestrella blanca en el centro. En la parte superior una corona condal de oro sobre laque se encuentra un angel con un vestido a cuadros celeste y blanco y la leyenda“tu in ea et ego pro ea” (tú en ella y yo por ella).Artículo 5.-I.	La ciudad de Cochabamba fue fundada el 15 de Agosto de 1571 con la denominación Villa de Oropeza por Don Gerónimo de Osorio quien fue su primer Corregidor y Justicia Mayor, en el Valle de “Kjocha-Pampa” en los dominios de los caciques “Khari” y “Sapalla”, junto a un primitivo pueblo ya existente de los indios “Kanatas”.II.	El 1° de enero de 1574, la ciudad es nuevamente fundada, por Sebastián Barba de Padilla y fue elevada al rango de Ciudad en 1786.III.	El Cercado fue elevado a rango de Municipio cuando se promulgo la Ley 1551 de Participación Popular el 24 de abril de 1996. Página 3
8. PARTE IIV.	Se declara al 15 de agosto aniversario cívico del Municipio y se ordena el embanderamiento general del Municipio con los símbolos nacionales y municipales.V.	El Concejo Municipal tendrá una sesión de honor en la cual invitará al Alcalde y a las autoridades del Municipio a rendir el homenaje correspondiente.Artículo 6.-Los idiomas oficiales del Municipio de Cochabamba son el castellano y el quechua.Es deber del Gobierno Autónomo Municipal difundirlos y derecho de todas lasbolivianas y los bolivianos utilizarlos.Artículo 7.-El Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba reconoce y garantiza el derechofundamental a la libertad de conciencia, libertad religiosa y a la libertad de cultoy fe, público o privado, así como a manifestarla por la enseñanza, la práctica y laobservancia, siempre y cuando no contravengan el orden público y las buenascostumbres.Capítulo III: PrincipiosArtículo 8.-Los principios que rigen la autonomía municipal cochabambina son:a)	Unidad.- Por el cual la autonomía se sustenta en la indivisibilidad del territorio cochabambino.b)	Voluntariedad.- Por el cual los habitantes cochabambinos decidieron libremente acceder a la autonomía municipal, de acuerdo con la Constitución Política del Estado sin que haya persuasión, manipulación ni coerción.c)	Solidaridad.- Por el cual el Gobierno Autónomo Municipal deben crear fondos y políticas para promover el desarrollo equilibrado de todas sus regiones.d)	Equidad.- Por el cual el Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba debe buscar que todos sus estantes y habitantes tengan las mismas condiciones y oportunidades de acceso a la salud, educación, vivienda y servicios básicos.e)	Bien común.- Por el cual la sociedad se organiza en instituciones que garanticen el beneficio de todos los ciudadanos.f)	Autogobierno.- Por el cual se reconoce que la autonomía Municipal se rige a sí misma, y en que ningún poder externo tiene autoridad sobre esta.g)	Igualdad.- Por el cual existe simetría de los gobiernos autónomos en el Municipio.h)	Complementariedad.- Por el cual los diferentes niveles de gobierno realizan un conjunto de acciones que buscan el bien común.i)	Reciprocidad.- Por el cual existe correspondencia mutua entre los diferentes niveles de gobierno.j)	Equidad de género.- Por el cual se garantiza el acceso y ejercicio de la función pública de las ciudadanas y los ciudadanos en condiciones iguales.k)	Subsidiariedad.- Por el cual se dispone que un asunto público debe ser resuelto por la autoridad más próxima al objeto.l)	Gradualidad.- Por el cual el gobierno autónomo Municipal puede asumir algunas competencias de manera progresiva en función a su capacidad institucional o recursos económicos. 4 Página
9. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAm)	Coordinación.- Por el cual el Gobierno Autónomo Municipal está obligado a coordinar las acciones con los otros niveles de gobierno, en las competencias concurrentes y compartidas, y de acuerdo al principio de subsidiariedad.n)	Lealtad institucional.- Por el cual cada nivel de gobierno, respeta las competencias exclusivas, compartidas y concurrentes.o)	Transparencia.- Por el cual todas las acciones del gobierno autónomo Municipal son de carácter público.p)	Participación y Control Social.- Por el cual la sociedad civil organizada del Municipio tiene derecho a participar en el diseño de las políticas públicas municipales y recibir rendición de cuentas de sus autoridades electas.q)	Provisión de recursos económicos.- Por el cual se deben garantizar los recursos económicos suficientes para el cumplimiento de las competencias exclusivas, compartidas o concurrentes del Gobierno Autónomo Municipal o las que sean delegadas por Ley.Capítulo IV: Derechos, Garantías y DeberesArtículo 9.-Los derechos, garantías y deberes consagrados en el Título II, III, IV y V de la PrimeraParte de la Constitución Política del Estado y los tratados sobre derechos humanossuscritos por Bolivia, son la base fundamental de la Carta Orgánica del Municipio deCochabamba, partiendo del reconocimiento que todos los seres humanos nacenlibres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia,deben comportarse fraternalmente los unos con los otros. Página 5
10. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOPARTE II - ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONALDEL MUNICIPIOTitulo Primero - Órgano Legislativo MunicipalCapítulo I: Disposiciones GeneralesArtículo 10.-I.	El Concejo Municipal representa al pueblo del Municipio de Cochabamba. Es unicameral y como primer órgano del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba se constituye el espacio institucional donde se expresa la democracia, el pluralismo y el debate político.II.	En el Concejo Municipal reside la facultad deliberativa, fiscalizadora y legislativa del Municipio en el ámbito de sus competencias.III.	Las autoridades civiles, policiales y militares deberán brindar su apoyo oportuno y eficaz a los miembros del Concejo Municipal para el mejor desarrollo de sus funciones.Artículo 11.-El Concejo Municipal no podrá delegar a uno o más de sus miembros, ni a otro Órganoo Institución Municipal, las atribuciones que tiene por mandato de la ConstituciónPolítica del Estado y la presente Carta Orgánica Municipal, salvo las previstas en lapropia Constitución Política del Estado y la presente Carta Orgánica Municipal.Capítulo II: Composición y ElecciónArtículo 12.-El Concejo Municipal se compone de once (11) concejales municipales elegidosen once (11) circunscripciones uninominales electos por mayoría simple, por votouniversal, directo y secreto, por un periodo de cinco años, pudiendo ser reelectos poruna sola vez de manera continua.Artículo 13.-I.	El Tribunal Electoral Departamental, luego de aprobada la presente Carta Orgánica Municipal, delimitará y publicará la lista de circunscripciones uninominales electorales, para la elección de Concejales Municipales.II.	Estas circunscripciones uninominales electorales se constituirán en base a la población, deberán tener continuidad geográfica, afinidad y armonía territorial y no transcenderán los límites Municipales. 6 Página
11. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAIII.	Las circunscripciones uninominales electorales se delimitaran, teniendo en cuenta la media poblacional Municipal, la que se obtiene dividiendo la población total del Municipio entre el número total de Concejales Municipales.Artículo 14.-Para ser candidata o candidato a Concejal Municipal, además de cumplir con losrequisitos señalados en los artículos 234 y 287 de la Constitución Política del Estado,se requiere:1.	Estar inscrito en el Padrón Electoral Municipal.2.	Residir en la circunscripción uninominal electoral en la que se va a realizar la elección, por lo menos durante los últimos dos años anteriores al escrutinio. La residencia es entendida como el lugar donde se establece la vivienda familiar o realiza su principal actividad económica.3.	Ser postulado por un partido político, agrupación ciudadana, o alianza, reconocidos legalmente por el Tribunal Electoral Departamental, ó de manera individual debiendo acreditar como mínimo el registro de firmas equivalente al dos por ciento (2%) del total de votos válidos de la última elección municipal ante el Tribunal Electoral Departamental.4.	No haber sido condenado a presidio, salvo rehabilitación concedida por el Senado; ni tener pliegos de cargo o auto de culpa ejecutoriados; ni estar comprendido en los casos de exclusión e incompatibilidad establecidos por Constitución Política del Estado.Artículo 15.-I.	Los Concejales Municipales, gozarán de inviolabilidad personal y no podrán ser procesados penalmente durante el tiempo de su mandato y con posterioridad a éste, por opiniones, comunicaciones, representaciones, requerimientos, interpelaciones, denuncias, propuestas, expresiones o cualquier acto de legislación, información o fiscalización que formulen o realicen en el desempeño de sus funciones.II.	El domicilio, la residencia o la habitación, los vehículos de su uso particular u oficial y las oficinas de uso legislativo de los Concejales Municipales serán inviolables, y no podrán ser allanados en ninguna circunstancia.Artículo 16.-Ningún Concejal Municipal, desde el día de su elección hasta la finalización de sumandato, sin discontinuidad, podrá ser acusado y procesado en materia penal niprivado de su libertad, sin previa autorización del Tribunal Departamental de Justicia,por dos tercios de votos de sus miembros, a requerimiento del Fiscal Departamental,y no se les aplicará la medida cautelar de la detención preventiva salvo el caso dedelito flagrante.Artículo 17.-Los Concejales Municipales, durante el período en que ejercen sus funciones, nopodrán desempeñar ninguna función pública, bajo pena de perder su mandato,exceptuando la docencia universitaria. Página 7
12. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOArtículo 18.-No podrán ser elegidos Concejales Municipales:1.	Los que se encuentren comprendidos en las causales de inelegibilidad establecidas en el artículo 238 de la Constitución Política del Estado.2.	Los rectores de universidades públicas o privadas, directores y funcionarios de organizaciones no gubernamentales que no renuncien y cesen en sus funciones, por lo menos noventa días antes del verificativo de la elección.Artículo 19.-I.	Los Concejales Municipales no podrán adquirir ni tomar en arrendamiento, a su nombre o en el de terceros, bienes públicos, ni hacerse cargo de contratos de obra o de aprovisionamiento con el Estado, ni obtener del mismo, concesiones de obra o servicios públicos u otra clase de ventajas personales. Tampoco podrán, durante el período de su mandato, ser funcionarios, empleados, apoderados ni asesores o gestores de entidades autárquicas, ni de sociedades o de empresas que negocien con el Estado.II.	Los Concejales Municipales, no podrán durante el periodo de su mandato, recibir de particulares cualquier beneficio, prestación, o dádiva, por actividades relacionadas con las funciones públicas que desarrollen.III.	La contravención de estos preceptos importa pérdida del mandato, mediante resolución del Tribunal Departamental Electoral, conforme a procedimiento establecido por Ley Municipal.Artículo 20.-I.	El cargo de Concejal Municipal queda vacante por las siguientes causales: 1.	Renuncia. 2.	Muerte. 3.	Condena mediante sentencia a pena privativa de libertad, pasada en autoridad de cosa juzgado. 4.	Abandono de sus funciones legislativas durante diez días continuos dentro de un mismo periodo constitucional, sin causa justificada ante la Directiva del Concejo Municipal. 5.	Revocatoria de mandato.II.	En caso de que el cargo de Concejal Municipal quedara vacante por las causales 1 y 4, el renunciante o cesante no podrá acceder a ningún cargo electo o por designación en la administración pública del Estado por el resto del periodo constitucional.Capítulo III: Atribuciones y FuncionamientoArtículo 21.-Son atribuciones del Concejo Municipal:1.	Inaugurar y clausurar sus sesiones. 8 Página
13. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBA2.	Calificar las credenciales de Concejal Municipal otorgadas por el Tribunal Municipal Electoral.3.	Elegir a su directiva, determinar su organización interna y su funcionamiento.4.	Recibir el juramento del Alcalde del Municipio.5.	Admitir o negar la renuncia del Alcalde del Municipio.6.	Autorizar el enjuiciamiento del Alcalde del Municipio por el voto afirmativo de dos tercios del total de sus miembros.7.	Elaborar, aprobar y modificar el Proyecto de Carta Orgánica Municipal por el voto afirmativo de dos tercios del total de sus miembros.8.	Delegar las competencias municipales a las entidades autónomas municipales por el voto afirmativo de dos tercios del total de sus miembros.9.	Solicitar transferencia de competencias al nivel central del Estado.10.	Elaborar, aprobar y modificar su Reglamento General por el voto afirmativo de dos tercios de los miembros presentes.11.	Aprobar autónomamente su presupuesto y ejecutarlo; nombrar y remover a su personal administrativo, y atender todo lo relativo a su economía y régimen interno.12.	Fijar la remuneración de los Concejales Municipales, que en ningún caso podrá ser superior al Alcalde del Municipio.13.	Aplicar sanciones a los Concejales Municipales, de acuerdo normativa interna, por decisión de dos tercios de los miembros presentes.14.	Elaborar, aprobar y sancionar Leyes Municipales, abrogarlas, derogarlas, modificarlas e interpretarlas, conforme a sus competencias y en el ámbito de su jurisdicción.15.	Ejercer iniciativa y convocar a elecciones, consultas y referendos Municipales en las materias de su competencia y en el ámbito de su jurisdicción.16.	A iniciativa del Órgano Ejecutivo Municipal o de los Concejales Municipales previa consulta al Órgano Ejecutivo Municipal, crear, modificar o suprimir impuestos municipales cuyos hechos imponibles no sean análogos a los impuestos nacionales o municipales.17.	Crear, modificar o suprimir tasas, patentes y contribuciones especiales de carácter municipal.18.	Aprobar el Plan Municipal de Desarrollo Económico y Social presentado por el Órgano Ejecutivo Municipal.19.	Aprobar el Programa Operativo y Presupuesto Anual del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba; previa presentación del proyecto respectivo por el Órgano Ejecutivo Municipal, y remitirlo oportunamente al Órgano Ejecutivo Nacional para fines informativos y de consolidación de la cuentas nacionales.20.	Aprobar los planes de ordenamiento territorial y uso de suelos del Municipio, en coordinación con los planes del nivel central de Estado y el Gobierno Autónomo Departamental.21.	Autorizar la expropiación de bienes inmuebles en su jurisdicción por razones de utilidad y necesidad pública municipal, conforme al procedimiento establecido por ley, y establecer límites administrativos y de servidumbre a la propiedad por razones de orden técnico jurídico y de interés público.22.	Autorizar fondos fiduciarios, fondos de inversión y mecanismos de transferencia de recursos necesarios e inherentes a los ámbitos de sus competencias.23.	Aprobar la contratación de empréstitos que comprometan las rentas generales del Municipio.24.	Aprobar la enajenación de bienes de dominio privado del Gobierno Autónomo Municipal.25.	Aprobar Leyes Municipales en materia de presupuestos, endeudamiento, control y fiscalización de recursos de crédito público y subvenciones, para la realización de obras públicas y de necesidad social.26.	Aprobar las medidas municipales imprescindibles en caso de necesidad pública27.	Aprobar los contratos de interés público referidos a recursos naturales y áreas Página 9
14. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIO estratégicas, firmados por el Órgano Ejecutivo Municipal.28.	Aprobar anualmente la ejecución presupuestaria de ingresos y gastos de funcionamiento e inversión pública que debe presentar el Órgano Ejecutivo Municipal.29.	Autorizar la creación de empresas públicas o de capital mixto municipales.30.	Autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal en empresas de industrialización, distribución y comercialización de hidrocarburos y energía en el ámbito de su jurisdicción, en asociación con entidades nacionales del sector.31.	Autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal en empresas de exploración, explotación, industrialización, distribución y comercialización de minerales en el ámbito de su jurisdicción, en asociación con entidades nacionales del sector.32.	Designar o destituir a los directores y gerentes de las empresas públicas, las de capital mixto y toda entidad en la que tenga participación económica el Gobierno Autónomo Municipal.33.	Fiscalizar las empresas públicas, las de capital mixto y toda entidad en la que tenga participación económica el Gobierno Autónomo Municipal.34.	Fiscalizar los órganos del Estado y las instituciones públicas en el ámbito de sus competencias y su jurisdicción.35.	Ratificar o rechazar los convenios o acuerdos celebrados por el Órgano Ejecutivo Municipal.36.	Realizar investigaciones en el marco de sus atribuciones fiscalizadoras, mediante la comisión o comisiones elegidas para el efecto, sin perjuicio del control que realicen los órganos competentes.37.	Requerir informes orales y escritos al Órgano Ejecutivo Municipal y autoridades municipales.38.	Interpelar, a iniciativa de cualquier Concejal, a los Oficiales Mayores del Órgano Ejecutivo Municipal, individual o colectivamente, y acordar la censura por dos tercios de los miembros del Concejo Municipal. La censura implicará la destitución del Oficial Mayor.39.	Censurar a los servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal que no atiendan oportunamente y adecuadamente los requerimientos de la población, las Organizaciones Territoriales de Base, el Comité Municipal de Vigilancia y el Concejo Municipal. La censura implicará la destitución inmediata del servidor público.40.	Emitir Minutas de Comunicación.41.	Realizar inspecciones oculares a los programas, proyectos y obras del Gobierno Autónomo Municipal de manera individual o colectiva.42.	Promover la coordinación y articulación con los gobiernos de las entidades autónomas y otras instituciones de su jurisdicción.43.	Nombrar las otras autoridades consignadas en la presente Carta Orgánica Municipal, por dos tercios de votos de sus miembros presentes.44.	Reconocer honores públicos a quienes lo merezcan por servicios eminentes al Municipio.45.	Interponer individual o colectivamente recursos, impugnaciones y formular consultas ante el Tribunal Constitucional Plurinacional, conforme a la Constitución, las Leyes Nacionales, la presente Carta Orgánica Municipal y las Leyes Municipales.46.	Otras asignadas por la Constitución Política del Estado, las Leyes Nacionales, la Carta Orgánica Municipal y las Leyes Municipales.Artículo 22.-I.	Las sesiones del Concejo Municipal se realizarán de lunes a viernes en la ciudad de Cochabamba desde el segundo lunes del mes de enero hasta el segundo viernes del mes de diciembre. 10 Página
15. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAII.	El Concejo Municipal podrá reunirse extraordinariamente por acuerdo de dos tercios de sus miembros o a petición expresa del Órgano Ejecutivo Municipal. En estos casos, únicamente se ocupará de los asuntos consignados en la convocatoria.III.	El Concejo Municipal podrá reunirse extraordinariamente en cualquier lugar del Municipio previa Resolución Legislativa Municipal que la convoque en otro lugar. En dicha sesión, únicamente se ocupará de los asuntos consignados en la convocatoria y que sean de directo interés de la región o provincia donde se realiza la sesión.IV.	Las sesiones del Concejo Municipal serán públicas, y sólo podrán hacerse reservadas cuando dos tercios del total de sus miembros así lo determinen.Artículo 23.-A la apertura de sesiones del Concejo Municipal, asistirá el Alcalde del Municipioy presentará un informe escrito y oral en el que manifieste el estado general de laadministración pública del Municipio.Artículo 24.-I.	El Concejo Municipal, en su primera sesión de la legislatura, elegirá su Directiva de entre los concejales titulares. La Directiva del Concejo estará compuesta por un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario. El Presidente y el Secretario representarán al bloque de la mayoría, y el Vicepresidente al bloque de la minoría.II.	Solo el bloque de la minoría podrá proponer el nombre del Concejal que ocupe la Vicepresidencia, y solo tendrán derecho a voto los Concejales del bloque de la minoría contabilizándose los de la mayoría como voto en blanco. En ningún caso el bloque de la mayoría podrá imponer el Vicepresidente al bloque de la minoría, en cuyo caso serán suspendidos inmediatamente por el Tribunal Departamental Electoral ante requerimiento de un Concejal hasta ser procesados por emitir resoluciones contratarías al ordenamiento jurídico vigente.III.	El Concejo Municipal organizará las Comisiones que señale su Reglamento Interno para tratar y resolver asuntos correspondientes a sus atribuciones.IV.	Los concejales suplentes sólo podrán ser elegidos miembros de la Directiva del Concejo, cuando su titular lo autorice expresamente y, en caso de su reincorporación, se procederá a nueva elección por el cargo cesante.V.	Los Concejales que integran las Directivas del Concejo Municipal y de las comisiones, durarán en sus funciones un año, pudiendo ser reelectos, en la forma establecida por el Reglamento Interno del Concejo Municipal.Capítulo IV: Procedimiento Legislativo MunicipalArtículo 25.-I.	El Concejo Municipal puede aprobar Leyes, Ordenanzas o Resoluciones Municipales. Página 11
16. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOII.	Las Leyes Municipales están referidas a las competencias conferidas en la Constitución Política del Estado.III.	Las Ordenanzas Municipales establecen derechos y obligaciones de aplicación general o de aplicación para determinados sectores de la comunidad municipal. Excepcionalmente rige para personas individuales, como en el caso del otorgamiento de honores y condecoraciones o la declaratoria de necesidad y utilidad públicas para las expropiaciones y la imposición de servidumbres administrativas.IV.	Las Resoluciones Municipales son un instrumento del Concejo Municipal para poner por escrito las decisiones que adopta y son normas de gestión administrativa y de cumplimiento obligatorio a partir de su publicación y está referida a aspectos o situaciones internas del funcionamiento del Gobierno Autónomo Municipal.Artículo 26.-I.	Las Leyes Municipales, por regla general tienen origen en el Concejo Municipal a proposición de uno o más de sus miembros, o del Órgano Ejecutivo Municipal, a condición en este caso, de que el proyecto sea sostenido en los debates por el Oficial Mayor del respectivo despacho.II.	Los ciudadanos individual o colectivamente, podrán presentar directamente al Órgano Legislativo Municipal, anteproyectos de Leyes Municipales en cualquier materia dentro de las competencias municipales. Una Ley Municipal determinará los requisitos y procedimientos para su consideración obligatoria.Artículo 27.-I.	En caso de aprobación de un proyecto de ley, será remitido al Órgano Ejecutivo Municipal para su promulgación por el Alcalde y en caso de rechazo, no podrá ser propuesto de nuevo sino en una de las legislaturas siguientes.II.	Las Leyes Municipales no promulgadas por el Alcalde en el término de diez días, desde su recepción, serán promulgadas por el Presidente del Concejo Municipal.Artículo 28.-Las Leyes Municipales son:I.	Ordinarias: Las relativas al ejercicio de las competencias exclusivas Municipales.II.	Reglamentarias: Las que reglamentan la transferencia y delegación de competencias exclusivas del nivel nacional. Las que reglamentan la ejecución simultanea de competencias concurrentes con el nivel nacional, departamental e indígena originario campesino.III.	De Desarrollo: Las relativas al ejercicio y desarrollo de las competencias compartidas, cuya legislación básica corresponde al Órgano Legislativo Nacional. 12 Página
17. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAArtículo 29.-I.	Las Leyes Municipales (Ordinarias, Reglamentarias y de Desarrollo) requieren para su aprobación el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los miembros presentes del Concejo MunicipalII.	Las Leyes Municipales de Desarrollo, requieren además para su aprobación: a)	De la preexistencia de una Ley Básica, emitida por la Asamblea Legislativa Plurinacional, de la competencia en cuestión. b)	En caso de no existir Ley Básica, la solicitud de aprobación de la misma por parte del Concejo Municipal a la Asamblea Legislativa Plurinacional, en el plazo de noventa días calendario. c)	Si vencido el plazo la Asamblea Legislativa Plurinacional no hubiese procedido a la aprobación de la Ley Básica, en aplicación al principio del silencio administrativo, se procederá a la aprobación de la Ley Municipal de Desarrollo.III.	Las Leyes Municipales deben ser publicadas obligatoriamente en un medio de difusión o expuestas en lugares públicos perfectamente visibles.Artículo 30.-I.	Todo Proyecto de Ley será discutido en tres estaciones, la primera en grande, la segunda en detalle y la tercera en revisión.II.	El Reglamento General del Concejo Municipal regulara cada una de estas etapas garantizando un escenario y procedimientos que permitan la deliberación amplia y democrática.Artículo 31.-I.	Las Ordenanzas Municipales deben ser aprobadas en sesión del concejo por mayoría absoluta de sus miembros presentes, es decir, por la mitad más uno de los concejales necesarios para formar quórum.II.	Las Ordenanzas Municipales para su ejecución debe ser promulgada por el alcalde, quien tiene el plazo de 10 días para hacerlo o para observarla, en cuyo caso la ordenanza observada volverá al concejo para ser modificada o ratificada por dos tercios de los votos. Si en 10 días el alcalde no emite opinión, las ordenanzas pueden darse por aprobadas de oficio por el propio concejo.III.	Las Ordenanzas Municipales deben ser publicadas obligatoriamente en un medio de difusión o expuestas en lugares públicos perfectamente visibles.Artículo 32.-I.	Todo Proyecto de Ordenanza Municipal será discutido en dos estaciones, la primera en grande y la segunda en detalle.II.	El Reglamento General del Concejo Municipal regulara cada una de estas etapas garantizando un escenario y procedimientos que permitan la deliberación amplia y democrática, y participación ciudadana de la sociedad civil organizada. Página 13
18. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOArtículo 33.-Las Resoluciones Municipales deben ser aprobadas en sesión del Concejo Municipalpor mayoría absoluta de sus miembros presentes, es decir, por la mitad más uno delos concejales necesarios para formar quórum.Capítulo V: Instrumentos de Acción del Concejo MunicipalArtículo 34.-Los instrumentos a través de los cuales el Concejo Municipal expresa voluntad yejerce sus atribuciones, son:1.	Minutas de Comunicación Municipal;2.	Resoluciones Legislativas Municipales;3.	Declaraciones Legislativas Municipales; y4.	HomenajesArtículo 35.-I.	Las Minutas de Comunicación Municipal son recomendaciones o solicitudes de información al Órgano Ejecutivo Municipal y otras instituciones Municipales.II.	Cualquier Concejal Municipal podrá presentar una minuta de comunicación Municipal ante la Comisión correspondiente, la cual resolverá sobre su procedencia en un plazo no mayor a tres días.III.	De ser aprobada, será elevada a la Presidencia del Concejo Municipal para su impresión y remisión a la institución en cuestión, en el plazo de 24 horas. Si la Comisión respectiva no resuelve la minuta de comunicación Municipal en el plazo establecido, el proyectista podrá solicitar su consideración y resolución en el pleno.IV.	Las minutas de comunicación Municipal deberán ser respondidas por los destinatarios en el término de ocho días, computables a partir del día de su recepción. Si así no ocurriera, el Presidente del Concejo Municipal remitirá, de oficio nota formal de reclamo.Artículo 36.-I.	Las Resoluciones Legislativas Municipales son disposiciones obligatorias para el Gobierno Autónomo Municipal, en el marco y ejercicio de las competencias y atribuciones del Concejo Municipal.II.	Las Resoluciones Legislativas Municipales no necesitan promulgación del Órgano Ejecutivo Municipal.Artículo 37.-Las Declaraciones Legislativas Municipales son pronunciamientos que expresanla posición oficial del Concejo Municipal, en torno a temas de interés municipal onacional. 14 Página
19. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAArtículo 38.-El Concejo Municipal rendirá homenaje, en sesión plenaria, a la memoria depersonajes, pueblos o hechos de la historia municipal, departamental o nacional,cuando se conmemoren sus magnas fechas.Artículo 39.-Los proyectos de Resolución, Declaración Legislativa Municipal o Homenajeserán presentados ante la Presidencia del Concejo Municipal, que los remitirá deinmediato y de oficio a la Comisión correspondiente, la cual informará al Pleno enun plazo no mayor a tres días. El Concejo Municipal no podrá tratar ningún proyectode Declaración, Resolución Legislativa Municipal u Homenaje, sin el dictamen dela Comisión, excepto en situaciones de emergencia declarada. Si la Comisión noemitiera el informe en el plazo fijado, el proyectista podrá solicitar su consideracióninmediata en el Pleno.Capítulo VI: Acciones de FiscalizaciónArtículo 40.-Cualquier Concejal Municipal podrá requerir por intermedio de la Presidencia delConcejo Municipal, informes escritos a los Oficiales Mayores de la Alcaldía, y lasmáximas autoridades ejecutivas de otras entidades públicas que desarrollen susactividades en el municipio con fines de información, investigación y legislativos.Artículo 41.-Cualquier Concejal Municipal al interior de su Comisión, podrá solicitar informe oral alos Oficiales Mayores de la Alcaldía o cualquier otro funcionario del Órgano EjecutivoMunicipal con fines de información, investigación y legislativos.Artículo 42.-I.	A iniciativa de cualquier Concejal Municipal, se pueden pedir a cualquiera de los miembros del Órgano Ejecutivo Municipal informes escritos u orales con fines legislativos, de inspección o fiscalización y proponer investigaciones sobre todo asunto de interés Municipal.II.	El Concejo Municipal puede, a iniciativa de cualquier Concejal, interpelar a cualquier miembro del Órgano Ejecutivo Municipal, individual o colectivamente y acordar la censura de sus actos por dos tercios del total de sus miembros.III.	La censura tiene por finalidad la modificación de las políticas y del procedimiento impugnado e implica la cesación del cargo de la autoridad ejecutiva municipal censurada.IV.	La cesación del mandato de la autoridad ejecutiva municipal censurada no podrá ser rechazada por el Alcalde del Municipio. Página 15
20. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOTítulo Segundo - Órgano Ejecutivo MunicipalCapítulo I: Disposiciones GeneralesArtículo 43.-I.	El Órgano Ejecutivo Municipal ejerce las funciones administrativas, ejecutivas y técnicas de las políticas públicas y la potestad reglamentaria de las Leyes Municipales.II.	El Órgano Ejecutivo Municipal se ejerce por el Alcalde, los Oficiales Mayores y los Subalcaldes, en el marco de las competencias asignadas por la Constitución Política del Estado y esta Carta Orgánica Municipal.III.	La estructura organizacional del Órgano Ejecutivo Municipal será definida por el Alcalde y ratificada por el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los miembros presentes del Concejo Municipal, mediante Ley Municipal.Capítulo II: AlcaldeArtículo 44.-I.	El Alcalde es la máxima autoridad ejecutiva del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.II.	El Alcalde será elegido por sufragio universal, obligatorio, directo, libre y secreto. Será proclamado Alcalde el que haya reunido el cincuenta por ciento más uno de los votos válidos; o que haya obtenido un mínimo del cuarenta por ciento de los votos válidos, con una diferencia de al menos diez por ciento en relación con la segunda candidatura mejor votada.III.	En caso de que ninguna de las candidaturas cumpla estas condiciones, el Tribunal Electoral Departamental convocará a una segunda vuelta en un plazo máximo de sesenta días, entre las dos candidaturas que hubieren obtenido el mayor número de sufragios válidos.IV.	En la segunda vuelta electoral será proclamado Alcalde el que obtenga la mayoría simple de votos.Artículo 45.-El periodo de mandato del Alcalde es de cinco años, pudiendo ser reelecto por unasola vez de manera continua.Artículo 46.-Para ser candidata o candidato a Alcalde, además de cumplir con los requisitosseñalados en los artículos 234 y 285 de la Constitución Política del Estado, se requiere:1.	Estar inscrito en el Padrón Electoral Municipal.2.	Residir en el Municipio, por lo menos durante los últimos dos años anteriores al escrutinio. La residencia es entendida como el lugar donde se establece la vivienda familiar o realiza su principal actividad económica. 16 Página
21. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBA3.	Ser postulado por un partido político, agrupación ciudadana o alianza, reconocidos legalmente por el Tribunal Electoral Departamental.4.	No haber sido condenado a presidio, salvo rehabilitación concedida por el Senado; ni tener pliegos de cargo o auto de culpa ejecutoriados; ni estar comprendido en los casos de exclusión e incompatibilidad establecidos por Constitución Política del Estado.Artículo 47.-No puede ser elegido Alcalde:1.	Los que se encuentren comprendidos en las causales de inelegibilidad establecidas en el artículo 238 de la Constitución Política del Estado.2.	Los rectores de universidades públicas o privadas, directores y funcionarios de organizaciones no gubernamentales, que no renuncien y cesen en sus funciones, por lo menos noventa días antes del verificativo de la elección.Artículo 48.-I.	El cargo de Alcalde del Municipio solo quedará vacante por las siguientes causales: 1.	Renuncia. 2.	Muerte 3.	Condena mediante sentencia a pena privativa de libertad, basada en autoridad de cosa juzgado. 4.	Ausencia del país por más de treinta días sin autorización previa del Concejo Municipal. 5.	Revocatoria de mandato.II.	En caso de que el cargo de Alcalde quedara vacante por las causales 1 y 4, el renunciante o cesante no podrá acceder a ningún cargo electo o por designación en la administración pública del Estado por el resto del periodo constitucional.Artículo 49.-I.	Cuando la función de Alcalde quedara vacante, la asumirá el Concejal que obtenga el apoyo de la mayoría absoluta del pleno del Concejo Municipal.II.	El Tribunal Electoral Departamental convocará en un plazo de quince días, a elecciones que serán realizadas dentro de los siguientes noventa días de emitirse la convocatoria.III.	La nueva autoridad electa asumirá sus funciones hasta la conclusión del periodo constitucional.Artículo 50.-Son atribuciones del Alcalde:1.	Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política del Estado, las Leyes Nacionales, la Carta Orgánica Municipal de Cochabamba y las Leyes Municipales.2.	Dirigir al Órgano Ejecutivo Municipal en el ejercicio de la potestad reglamentaria y las funciones administrativas, ejecutivas y técnicas del Municipio.3.	Reglamentar, ejecutar y hacer cumplir las Leyes Municipales, expidiendo los Página 17
22. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIO Decretos Municipales y órdenes convenientes.4.	Actuar en nombre del Municipio como gestor y promotor del desarrollo integral de su territorio, de conformidad con la presente Carta Orgánica Municipal.5.	Presentar la cuenta general de los ingresos y egresos de cada gestión financiera, acompañada de un Informe de la Contraloría Departamental, al Concejo Municipal, en los primeros noventa días de la siguiente gestión.6.	Elaborar el Programa de Operaciones y el Presupuesto Anual Municipal y presentarlo al Concejo Municipal, noventa días antes del inicio de la nueva gestión, para su consideración.7.	Generar y proponer políticas de desarrollo sectorial al Concejo Municipal.8.	Promulgar y publicar las Leyes Municipales aprobadas por el Concejo Municipal en la Gaceta Oficial del Municipio Autónomo de Cochabamba.9.	Presentar dentro de los diez días al Concejo Municipal, sus observaciones sobre las Leyes Municipales recibidas para su promulgación.10.	Reglamentar los impuestos propios del Municipio y los que le sean asignados mediante Ley Nacional.11.	Presentar proyectos de Ley Municipal al Concejo Municipal.12.	Nombrar a los funcionarios del Órgano Ejecutivo Municipal de acuerdo a la Carta Orgánica Municipal y las Leyes Municipales.13.	Negociar y suscribir tratados, acuerdos y convenios, canjearlos, previa ratificación del Concejo Municipal.14.	Solicitar la convocatoria a Sesiones Extraordinarias del Concejo Municipal.15.	Administrar las rentas Municipales y decretar su inversión por medio de la respectiva Oficialía Mayor, con arreglo a las Leyes y con estricta sujeción al Presupuesto General Municipal.16.	Presentar al Concejo Municipal el Presupuesto General Municipal, para la siguiente gestión financiera y proponer durante su vigencia, las modificaciones que estime necesarias. La cuenta de los gastos públicos conforme al presupuesto se presentará anualmente.17.	Presentar al Órgano Legislativo Municipal y Nacional los Planes de Desarrollo Municipal que sobrepasen los presupuestos ordinarios en materia o en tiempo de gestión.18.	Presentar anualmente al Concejo Municipal, en la primera sesión ordinaria, mensaje escrito acerca del curso y estado de los negocios de la administración Municipal durante el año, acompañando las memorias de cada Oficialía Mayor.19.	Nombrar al Procurador Municipal.20.	Nombrar a los presidentes de las entidades de función económica y social en las cuales tiene intervención el Gobierno Autónomo Municipal, de las ternas propuestas por el Concejo Municipal.21.	Designar y remover a los Oficiales Mayores, Subalcaldes y Directores Municipales.22.	Nombrar a los empleados de la administración pública en el Municipio, cuya designación no esté reservada por Ley a otro Órgano.23.	Asistir a la inauguración y clausura del Concejo Municipal.24.	Conservar en el Municipio el orden público y la seguridad ciudadana, mediante los organismos de seguridad públicos del Estado conforme a la Constitución Política del Estado y la presente Carta Orgánica Municipal.25.	Interponer recursos, impugnaciones y formular consultas ante el Tribunal Constitucional Plurinacional, conforme a la Constitución, las Leyes Nacionales, la presente Carta Orgánica Municipal y las Leyes Municipales.26.	Otras asignadas por la Constitución Política del Estado, por la Leyes Nacionales, la Cara Orgánica Municipal y las Leyes Municipales. 18 Página
23. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBACapítulo III: Oficiales MayoresArtículo 51.-I.	Corresponde a los Oficiales Mayores la dirección y la gestión de la administración pública en sus áreas respectivas, cuyo número y competencias se determina en la Ley del Órgano Ejecutivo Municipal.II.	Los Oficiales Mayores son la máxima autoridad ejecutiva de la Secretaría del área. Su responsabilidad será solidaria y mancomunada con el Alcalde.III.	Los negocios de la administración pública Municipal se despachan por los Oficiales Mayores.Artículo 52.-I.	El nombramiento o remoción de los Oficiales Mayores, será por Decreto Municipal promulgado por el Alcalde.II.	Para ser Oficial Mayor se requiere las mismas condiciones que para ser Concejal Municipal.Artículo 53.-Los Oficiales Mayores a convocatoria del Concejo Municipal pueden concurrir a susdebates, debiendo retirarse antes de la votación.Artículo 54.-Ninguna orden verbal o escrita del Alcalde, exime de responsabilidad a los OficialesMayores.Capítulo IV: SubalcaldesArtículo 55.-I.	En cada distrito municipal existirá un Subalcalde, el cual será designado por el Alcalde Municipal entre la terna propuesta por el Consejo Distrital Municipal.II.	Los Subalcaldes son parte del Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Municipal; sus atribuciones, definidas en la presente Carta Orgánica Municipal serán reglamentadas por una ley Municipal.Artículo 56.-Son atribuciones de cada Subalcalde, además de las que establecen las LeyesMunicipales:1.	Representar al Gobierno Autónomo Municipal en el respectivo Distrito Municipal.2.	Cumplir y hacer cumplir el ordenamiento jurídico nacional, la presente Carta Orgánica Municipal, las Leyes Municipales, las disposiciones emanadas por el Gobierno Autónomo Municipal. Página 19
24. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIO3.	Elaborar el plan operativo y el presupuesto anual de la unidad ejecutiva de su correspondiente Distrito Municipal, en el marco del Plan Municipal de Desarrollo Económico y Social, y remitirlo al Alcalde Municipal para su posterior inclusión en el Programa de Operaciones y Presupuesto Municipal Anual.4.	Elaborar y suscribir los contratos para la ejecución de obras y proyectos y la provisión de bienes y servicios en el marco de sus atribuciones, bajo su plena responsabilidad ante la ley.5.	Coadyuvar al mantenimiento del orden público de su Distrito Municipal.6.	Rendir cuentas de sus actos administrativos al Gobierno Autónomo Municipal.7.	Dictar Resoluciones Administrativas Distritales en el área de sus atribuciones y de aquellas que le sean delegadas por el Gobierno Autónomo Municipal.8.	Coordinar con los actores sociales públicos y privados las acciones de desarrollo del Distrito Municipal.9.	Otras de naturaleza ejecutiva que le sean asignadas expresamente por el Gobierno Autónomo Municipal.Artículo 57.-El Subalcalde es responsable directo ante los órganos de control fiscal por sus actos,por la administración de los recursos públicos y la gestión a su cargo, asumiendoante la ley la condición de Máxima Autoridad Ejecutiva del Gobierno AutónomoMunicipal en el Distrito Municipal.Artículo 58.-El Gobierno Autónomo Municipal realizará transferencia directa de recursos a cadauno de los Distritos Municipales, en el marco de la Programación de OperacionesAnual y el Presupuesto Anual aprobado por el Concejo Municipal.Capítulo V: Entidades MunicipalesArtículo 59.-I.	El Órgano Ejecutivo Municipal, para prestar servicios a la ciudadanía y dentro de las responsabilidades que le otorga la Constitución Política del Estado y la presente Carta Orgánica Municipal puede crear, de acuerdo a los procedimientos determinados en una Ley Municipal, instituciones, entidades y organizaciones descentralizadas, autárquicas, así como empresas públicas o mixtas municipales.II.	En el caso de conformarse empresas públicas municipales, los miembros de sus Directorios serán designados de acuerdo a la presente Carta Orgánica Municipal y las Leyes Municipales.III.	En el caso de conformarse empresas mixtas, los miembros de sus Directorios que representen al Gobierno Autónomo Municipal, serán designados por dos tercios de votos de los miembros presentes del Concejo Municipal.IV.	Para la conformación de las Empresas referidas en los parágrafos anteriores, es necesaria la autorización expresa del Concejo Municipal.V.	Las instituciones, entidades, organizaciones y empresas señaladas en el presente artículo, se encuentran bajo la tuición del correspondiente Oficial Mayor, y presentan anualmente un informe sustanciado de sus actividades al Concejo Municipal. 20 Página
25. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBATitulo Tercero – Control y Defensa del Estado y de laSociedadCapítulo I: Procuraduría MunicipalArtículo 60.-La Procuraduría Municipal es la encargada de la defensa y representación jurídicade los intereses del Gobierno Autónomo Municipal, goza de autonomía funcional,administrativa, financiera y técnica. Tiene a su cargo la asesoría y consultoría jurídicade todas las entidades de la administración pública del Municipio, además de lasseñaladas en el artículo 231 de la Constitución Política del Estado en el ámbito de sucompetencia y jurisdicción.Artículo 61.-La Procuraduría Municipal se ejerce por el Procurador Municipal, Directores y AsesoresJurídicos de las entidades de la Administración Pública en el Municipio y demásfuncionarios que determinen la Constitución Política del Estado, la Carta OrgánicaMunicipal y la Ley Nacional Orgánica de la Procuraduría General del Estado.Artículo 62.-I.	El Procurador Municipal es designado por el Alcalde; debiendo cumplir los mismos requisitos que para Fiscal.II.	La designación podrá ser objetada por decisión de al menos dos tercios de los miembros presentes del Concejo Municipal, en un plazo no mayor a sesenta días calendario desde su nombramiento. La objeción tendrá por efecto el cese en las funciones de la persona designada.Capítulo II: Defensoría Municipal del Consumidor y del UsuarioArtículo 63.-I.	El Gobierno Autónomo Municipal protege la vida, la salud y seguridad del consumidor contra los riesgos provocados por la provisión, abastecimiento y provisión de productos y servicios, considerados nocivos o peligrosos.II.	El Gobierno Autónomo Municipal garantiza el acceso oportuno a la información adecuada y fidedigna sobre los diferentes productos y servicios.III.	El Gobierno Autónomo Municipal regulará, controlará y supervisará la prestación de servicios públicos que por sus características tienden a ser monopólicos y protegerá al consumidor de la publicidad engañosa.IV.	Para todos estos efectos se crea la Defensoría Municipal del Consumidor y del Usuario que tendrá como función garantizar la protección jurídica, administrativa, económica y técnica de los consumidores.V.	Su conformación, organización y funcionamiento se regulan por Ley Municipal. Página 21
26. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOArtículo 64.-El Defensor Municipal del Consumidor y del Usuario será designado por dos terciosde voto del Concejo Municipal, previa calificación y concurso de méritos, por unperiodo no renovable de seis añosCapítulo III: Servicios Legales IntegralesArtículo 65.-Los Servicios Legales Integrales, es un servicio municipal permanente constituido porun equipo multidisciplinario de orientación y apoyo gratuito psicológico, social ylegal, dependiente del Gobierno Autónomo Municipal. Su objeto es la protección dela familia, de la mujer y las personas de la tercera edad.Capítulo IV: Defensoría Municipal del Niño, Niña y AdolescenteArtículo 66.-La Defensoría del Niño Niña y Adolescente, es un servicio municipal permanente deprotección y defensa socio jurídica, dependiente del Gobierno Autónomo Municipal.Su objeto es precautelar la vigencia de los derechos del niño, niña y adolescente,de conformidad al marco legal previsto en el Código del Menor y otras disposicioneslegales.Artículo 67.-I.	El Gobierno Autónomo Municipal creará la Defensoría del Niño, Niña y Adolescente. La organización y funcionamiento, estará en el marco de las características y estructura administrativa del Gobierno Autónomo Municipal.II.	La Defensoría del Niño, Niña y Adolescente, podrá desconcentrar sus funciones en oficinas distritales o cantonales, de acuerdo con los siguientes criterios: 1.	Densidad poblacional de su territorio. 2.	Número y características de los distritos y cantones. 3.	Convenios de mancomunidad..III.	La Defensoría del Niño, Niña y Adolescente, tiene las siguientes atribuciones: 1.	Promover acciones preventivas que favorezcan la salud mental y física de los niños, niñas y adolescentes. 2.	Promover y desarrollar acciones destinadas a crear y mantener los centros públicos de recreación, protección y asistencia para los niños, niñas y adolescentes. 3.	Presentar denuncia ante las autoridades competentes por infracciones o delitos cometidos en contra de los derechos de los niños, niñas y adolescentes e intervenir como promotores de su defensa en las instancias administrativas que correspondan. 4.	Disponer las medidas de protección social que considere adecuadas en favor de los niños, niñas y adolescentes, teniendo en cuenta la edad de los mismos. 5.	Disponer las medidas necesarias para el tratamiento, orientación, apoyo 22 Página
27. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBA y protección de niños, niñas y adolescentes, cumpliendo las disposiciones previstas por el Código del Menor. 6.	Conocer la situación de los niños, niñas y adolescentes, que se encuentren en instituciones públicas o privadas y, en su caso, impulsar las acciones administrativas que sean necesarias para la defensa de sus derechos. 7.	Brindar orientación interdisciplinaria a las familias para prevenir situaciones críticas en niños, niñas y adolescentes. 8.	Orientar programas de atención en beneficio de los niños, niñas y adolescentes. 9.	Inspeccionar centros y locales de su jurisdicción, donde trabajen, vivan o concurran niños, niñas y adolescentes. 10.	Promover la difusión de los derechos del niño, niña y adolescente. 11.	Promover reconocimientos voluntarios de filiación y acuerdos transaccionales de asistencia familiar, para su homologación respectiva por la autoridad competente. 12.	Cuidar de los bienes e intereses de los niños, niñas y adolescentes de su jurisdicción, mientras se procesen las medidas legales correspondientes por la autoridad judicial. 13.	Supervisar el cumplimiento de la prohibición legal de venta y expendio, a niños, niñas y adolescentes, de bebidas alcohólicas, fármacos, u otros productos, cuyos componentes puedan causar dependencia psíquica y/o física. 14.	De acuerdo a reglamentación municipal, establecer sanciones administrativas a locales públicos, bares, centros de diversión, espectáculos públicos, lugares de trabajo y otros establecimientos y eventos que contravengan disposiciones relativas a la integridad moral y física de los niños, niñas y adolescentes. 15.	Promover la conciencia de autodefensa, de sus derechos, en los niños, niñas y adolescentes. 16.	Expedir citaciones y notificaciones para el ejercicio de sus atribuciones. 17.	Derivar a la autoridad judicial los casos que no son de su atribución legal o han dejado de serlo.Capítulo V: Orden Público y Seguridad CiudadanaArtículo 68.-Las fuerzas de la Policía Boliviana dependen del Presidente del Estado por intermediodel Ministerio de Gobierno, sin embargo el Alcalde tendrá la facultad de recurrira esta institución para efectos de defensa de la sociedad, el cumplimiento de lasleyes, ordenanzas y resoluciones municipales, la conservación del orden público,la seguridad ciudadana y la normativa municipal de transporte público, tráfico yvialidad cuando estas se vean amenazadas, a través de sus diferentes organismosoperativos en el Municipio.Artículo 69.-El Gobierno Autónomo Municipal establecerá la constitución y reglamentará laconformación, estructuración y el funcionamiento de la Guardia Municipal y de susresoluciones emitidas, de conformidad a lo estipulado en el artículo 302 numeral 36de la Constitución Política del Estado y lo establecido en la presente Carta OrgánicaMunicipal. Página 23
28. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOCapítulo VI: Reducción de Riesgos, Atención de Emergencias y DesastresArtículo 70.-I.	El Alcalde es la máxima autoridad ejecutiva en materia de Reducción de Riesgos y Atención de Emergencias y Desastres, debiendo asignar a una de las áreas funcionales de la actual estructura del Gobierno Autónomo Municipal la responsabilidad de asumir las actividades emergentes en los ámbitos mencionados de acuerdo al correspondiente marco jurídico vigente.II.	Asimismo, el Gobierno Autónomo Municipal al ejecutar las actividades referidas deberá coordinar con los otros niveles de gobierno, las acciones en materia de Atención de Emergencias y Desastres.Artículo 71.-I.	El Alcalde podrá en caso de desastre natural declarar Situación de Emergencia o de Desastre en resguardo de la seguridad de la población, los bienes públicos y privados, en la extensión del territorio que fuera necesario.II.	Situación de Emergencia, cuando las alteraciones internas en las personas, comunidades, los bienes, los servicios y el medio ambiente, por la presencia real o inminente de un evento natural, antrópico o socioeconómico, por su magnitud impliquen variaciones sustanciales en el modo de vida, el desarrollo económico, social y productivo de la comunidad.III.	Declarada la Situación de Emergencia, el Concejo Municipal podrá destinar recursos para los planes, programas y proyectos aprobados por el Alcalde en beneficio de las comunidades afectadas.IV.	Situación de Desastre, cuando las alteraciones internas en las personas, los bienes, los servicios y el medio ambiente, por la presencia real o inminente de un fenómeno, excedan la capacidad de respuesta de la comunidad afectada, a propuesta del Concejo Municipal o del Comité Municipal de Vigilancia.V.	Declarada la Situación de Desastre, el Gobierno Autónomo Municipal podrá disponer de los recursos necesarios.Artículo 72.-La declaratoria de Emergencia implica:1.	Declaratoria de régimen especial para que el Alcalde realice la contratación de bienes y servicios por excepción.2.	Implementar el Plan Municipal de Reducción de Riesgos.3.	El Alcalde será el responsable de la elaboración el Plan de Respuesta a la declaratoria de emergencia.Artículo 73.-La declaratoria de Desastre implica:1.	Declaratoria de régimen especial para que el Alcalde realice la contratación de bienes y servicios por excepción.2.	Declaratoria en sesión permanente al Comité Municipal Interinstitucional de Atención de Emergencias y Desastres. 24 Página
29. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBA3.	Conformación del Comité Municipal Interinstitucional de Atención de Emergencias y Desastres para la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto Económico y Social del Desastre.4.	Implementación del Plan Municipal de Atención.5.	El Alcalde será el responsable de presentar un Plan de Respuesta a la Declaratoria de Desastre para la canalización de recursos financieros.Titulo Cuarto – Instrumentos de Democracia ParticipativaCapítulo I: Acceso a la InformaciónArtículo 74.-Se reconoce el derecho de acceso a la información de todas las personas, demanera individual o colectiva, como base fundamental para el ejercicio pleno de laciudadanía y fortalecimiento de la democracia.Artículo 75.-Todas las entidades del Gobierno Autónomo Municipal deberán publicar y actualizar,a través de sus respectivas páginas electrónicas, la siguiente información mínima, sinque esto signifique que el acceso a la restante información esté restringido:1.	Plan Estratégico Institucional;2.	Presupuesto de ingresos y egresos aprobado, modificado, comprometido, devengando y ejecutado por fuente de financiamiento y objeto del gasto;3.	Programa Anual de Operaciones y su estado de avance cuatrimestral;4.	Programa Anual de Contrataciones de Bienes y Servicios, y reportes actualizados de su ejecución; y5.	Nómina de los servidores públicos permanentes y eventuales, detallando nombre, cargo, profesión y salario.Artículo 76.-I.	Las máximas autoridades de todos los órganos e instituciones Municipales deben asegurar el acceso a la información a todas las personas sin distinción de ninguna naturaleza, estableciendo la estructura y procedimientos internos de las entidades públicas bajo su dependencia, que permitan brindar información completa, adecuada, oportuna y veraz.II.	Las personas pueden acceder a la información pública de manera directa a través de páginas electrónicas, publicaciones o cualquier otro formato de difusión; y de manera indirecta, a través del procedimiento establecido por el órgano e institución dependiente del Gobierno Autónomo Municipal.III.	Los servidores públicos que incurran en negativa indebida, falta de respuesta o restricción ilegal en la atención de solicitudes de información, independientemente de la responsabilidad administrativa y civil que les corresponda, serán pasibles de responsabilidad penal por delito de incumplimiento de deberes. Página 25
30. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOCapítulo II: Dialogo MunicipalArtículo 77.-Con el objeto de que la sociedad civil pueda participar, conocer, supervisar yevaluar los resultados e impactos de las políticas públicas Municipales y los procesosparticipativos de la toma de decisiones, así como el acceso a la información y análisisde los instrumentos de control social, se creará un Mecanismo de Participación yControl Social cuyas facultades y atribuciones serán normadas por una Ley Municipal.Artículo 78.-El Mecanismo de Participación y Control Social está conformado por representantesde las organizaciones e instituciones de la sociedad civil, con personalidad jurídicareconocida por el Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.Artículo 79.-Las atribuciones del Mecanismo de Participación y Control Social están establecidasen los artículos 241 y 242 de la Constitución Política del Estado.Artículo 80.-El Órgano Ejecutivo Municipal, en el ámbito de su competencia y conforme a lasatribuciones y facultades establecidas por las disposiciones legales vigentes, almenos una vez durante el periodo constitucional de su mandato, convocará a lasorganizaciones naturales de la Sociedad Civil al Diálogo Municipal, a los efectos depromover la concertación de políticas públicas destinadas al desarrollo económico,social e institucional del Municipio e informar sobre el diseño y ejecución de políticaspúblicas de largo plazoCapítulo III: Iniciativa Legislativa CiudadanaArtículo 81.-I.	La iniciativa legislativa ciudadana, es un mecanismo de democracia participativa que tiene por finalidad elevar al Concejo Municipal asuntos de interés público interpuesto por los ciudadanos.II.	La iniciativa legislativa ciudadana solo se activará mediante iniciativa ciudadana, respaldada por la firma de al menos el ocho por ciento (8%) de los ciudadanos inscritos en el padrón electoral del Municipio.III	Su tratamiento es obligatorio para el Concejo Municipal.IV.	Una Ley Municipal regulará el procedimiento, las obligaciones de partes, los plazos y las sanciones por incumplimiento.Capítulo IV: Revocatoria de MandatoArtículo 82.-La revocatoria de mandato tiene por finalidad dejar sin efecto el mandato popularotorgado a través del sufragio. 26 Página
31. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAArtículo 83.-I.	La revocatoria de mandato solo se activará mediante iniciativa ciudadana respaldada por la firma de al menos el quince por ciento (15%) de votantes del padrón electoral del Municipio. Una vez que el Tribunal Departamental Electoral verifique que la iniciativa cumple con los requisitos previstos, convocará directa e inmediatamente a la revocatoria de mandato de la autoridad cuestionada.II.	En caso de existir mayoría absoluta de votos de los sufragantes a favor de la revocatoria de mandato, tendrá los siguientes efectos: a)	La convocatoria inmediata sesenta días después de oficializados los resultados, por parte del Tribunal Departamental Electoral a una nueva elección de la autoridad revocada. b)	La cesación de las autoridades será inmediata, debiendo ser sustituidos, según el caso, conforme al procedimiento establecido. c)	La autoridad revocada en su mandato, no podrá ser postulado en la elección de su sustituto.III.	Por ninguna razón, podrá convocarse a revocatoria de mandato cuando no haya transcurrido al menos la mitad del periodo del mandato, ni el último año del mandato y solo se podrá activarse una sola vez durante el mandato constitucional del cargo electo.IV.	Los costos de la revocatoria de mandato serán cubiertos con los recursos propios del Gobierno Autónomo Municipal.Artículo 84.-Una Ley Municipal regulará los demás aspectos inherentes a la revocatoria demandato.Capítulo V: Referéndum MunicipalArtículo 85.-I.	El referéndum municipal, es un mecanismo de democracia participativa, tiene por finalidad consultar al titular de la soberanía, mediante el sufragio, exprese su criterio sobre normas, políticas o decisiones de interés público.II.	Todo referéndum en el Municipio tiene carácter vinculante a sus autoridades y sus habitantes.Artículo 86.-I.	El referéndum municipal solo se activará mediante iniciativa ciudadana, respaldada por la firma de al menos el ocho por ciento (8%) de los ciudadanos inscritos en el padrón electoral del Municipio. Una vez que el Tribunal Departamental Electoral verifique que la iniciativa cumple con los requisitos previstos y se haya cumplido con el control de constitucionalidad, lo convocará directa e inmediatamente.II.	En caso de existir mayoría absoluta de votos afirmativos de los sufragantes, Página 27
32. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIO los Órganos del Poder Público, tienen el deber de su estricta observancia y cumplimiento, en el marco de sus competencias y atribuciones.III.	Por ninguna razón, podrá convocarse a referéndum sobre la misma materia dentro del periodo constitucional del Gobierno Autónomo Municipal de turno.IV.	No podrán convocarse a Referéndum sobre temas que no sean de competencia del Gobierno Autónomo Municipal.Artículo 87.-Una Ley Municipal regulará los demás aspectos inherentes al referéndum municipal.Titulo Quinto – Participación y Control SocialCapítulo I: Organizaciones Territoriales de BaseArtículo 88.-Las Organizaciones Territoriales de Base representan a toda la población urbana orural de un determinado territorio en el Gobierno Autónomo Municipal.Artículo 89.-I.	El registro de la personalidad jurídica se hará mediante Resolución Municipal, en favor de la Organización Territorial de Base que presente documentos comunitarios tales como Libros de Actas, Actas de asambleas, acta de posesión que designe a sus representantes o autoridades, y/o Reglamentos respectivos, de acuerdo a la naturaleza del peticionante.II.	Las Organizaciones Territoriales de Base que hubieren obtenido personalidad Jurídica con anterioridad a la promulgación de la presente Carta Orgánica Municipal, para gozar de los derechos establecidos, deberán registrarse en las Subalcaldias según corresponda, sin que la autoridad administrativa pueda formular observación alguna.III.	El trámite para el registro de la personalidad jurídica reconocida por la presente Carta Orgánica Municipal, será gratuito.IV.	La personalidad jurídica reconocida por el Concejo Municipal, otorga capacidad legal a sus titulares para ser sujetos de los derechos y obligaciones emergentes de todos los actos civiles definidos por el ordenamiento jurídico nacional.V.	Las demás Asociaciones Civiles se rigen por lo establecido en las Leyes que norman la materia.Artículo 90.-I.	En cada unidad territorial, se reconocerá una sola Organización Territorial de Base, para acceder a los derechos y deberes definidos en la presente Carta Orgánica Municipal. 28 Página
33. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBAII.	Para cada Organización Territorial de Base se reconocerá una sola representación.III.	En caso de presentarse conflicto de representación territorial o institucional, cuando las partes no lleguen a una solución concertada, la situación será resuelta en única instancia administrativa por el Concejo Municipal de la jurisdicción respectiva, sin perjuicio de que posteriormente las partes puedan recurrir a las instancias del Órgano Judicial definidas por ley. Mientras dure el conflicto, quedan suspendidos los derechos reconocidos en favor de las Organizaciones Territoriales de Base que sean parte de la controversia.IV.	El Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba velará por la unidad, organización y fortalecimiento de las Organizaciones Territoriales de Base, buscando evitar el fraccionamiento y la división innecesaria del territorio donde se encuentran.Artículo 91.-Las Organizaciones Territoriales de Base, tiene los siguientes derechos:a)	Proponer, pedir, controlar y supervisar la realización de obras y la prestación de servicios públicos de acuerdo a las necesidades comunitarias, en materias de educación, salud, deporte, saneamiento básico, microriego, caminos vecinales y desarrollo urbano y rural y seguridad ciudadana.b)	Participar y promover acciones relacionadas a la gestión y preservación del medio ambiente, el equilibrio ecológico y el desarrollo sostenible.c)	Representar y obtener la modificación de acciones, decisiones, obras o servicios brindados por los órganos públicos, cuando sean contrarios al interés comunitario.d)	Proponer la ratificación o el cambio de las autoridades educativas y de salud de la respectiva jurisdicción municipal, participar y supervisar en el manejo de los servicios en el marco de la Ley.e)	Solicitar la remoción de los funcionarios públicos municipales cuando estos hayan obrado en contra de los intereses de la población.f)	Acceder en forma oportuna a la información sobre los recursos destinados a la inversión pública.Artículo 92.-Las Organizaciones Territoriales de Base, tiene los siguientes deberes:a)	Identificar, priorizar, participar y cooperar en la ejecución y administración de obras para el bienestar colectivo, atendiendo preferentemente los aspectos de educación formal y no formal, mejoramiento de la vivienda, cuidado y protección de la salud, masificación del deporte y mejoramiento de las técnicas de producción.b)	Participar y cooperar con el trabajo solidario en la ejecución de obras y en la administración de los servicios públicos.c)	Coadyuvar al mantenimiento, resguardo y protección de los bienes públicos, municipales y comunitarios.d)	Informar y rendir cuentas a la comunidad de las acciones que desarrollen en su representación.e)	Interponer los recursos administrativos y judiciales para la defensa de los derechos reconocidos en la presente ley.f)	Promover el acceso equitativo de mujeres y hombres a niveles de representación. Página 29
34. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOCapítulo II: Consejos Distritales MunicipalesArtículo 93.-Con el objeto de articular a las Organizaciones Territoriales de Base en el ejercicio delos derechos y obligaciones establecidos en la presente Carta Orgánica Municipal,se conforma los Consejos Distritales Municipales.Capítulo III: Comité Municipal de VigilanciaArtículo 94.-I.	El Comité Municipal de Vigilancia es una instancia organizativa de la sociedad civil que articulan las demandas de las Organizaciones Territoriales de Base, con la planificación participativa municipal, la vigilancia social de la administración Municipal y la canalización de iniciativas y acciones que beneficien a la colectividad.II.	El Comité Municipal de Vigilancia estará constituido por un(a) representante de cada distrito elegido(a) por el Consejo Distrital Municipal correspondiente.III.	El Comité Municipal de Vigilancia, deberá pronunciarse sobre las siguientes materias: a)	Formulación y cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo Económico y Social. b)	Formulación del Plan Anual Operativo. c)	Ejecución física - presupuestaria del Plan Anual Operativo.IV.	Este pronunciamiento deberá hacerse público por cualquier medio de comunicación, emitiéndose copia a la Contraloría Departamental para que actúe de conformidad a las atribuciones que le reconoce la Constitución Política del Estado.V.	Para el cumplimiento de sus atribuciones el Comité Municipal de Vigilancia gozara del 0,25 por ciento del Presupuesto del Gobierno Municipal, que serán utilizados dentro del marco de la autonomía e independencia del Control Social.Capítulo IV: Consejo Municipal de EducaciónArtículo 95.-I.	Para realizar la gestión del sistema de educación en el Municipio se conformará el Consejo Municipal de Educación integrado por un representante de los padres de familia de cada unidad educativa y el director del correspondiente establecimiento.II.	El Consejo Municipal de Educación se encargará de la formulación de las políticas municipales de educación y de asegurar que se cuenten con los recursos suficientes para la infraestructura y los insumos educativos correspondientes. 30 Página
35. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBACapítulo V: Consejo Municipal de SaludArtículo 96.-I.	Para realizar la gestión del sistema de salud en el Municipio se conformará el Consejo Municipal de Salud integrado por un representante del Consejo Distrital Municipal correspondiente donde se encuentren los centros de salud de primer nivel y el director del establecimiento.II.	El Consejo Municipal de Salud se encargará de la formulación de las políticas municipales de salud y de asegurar que se cuenten con los recursos suficientes para la infraestructura y los insumos de salud correspondientes.Capítulo VI: Consejo Municipal de Desarrollo Productivo y EconómicoArtículo 97.-I.	Se crea el Consejo Municipal de Desarrollo Productivo y Económico, conformado por los sectores productivos y de representación de servicios de mayor incidencia en la jurisdicción municipal y de organizaciones medioambientales y profesionales de la misma.II.	A efectos de su conformación, el Concejo Municipal los convocará y sus delegados no podrán exceder al 50% de los miembros del respectivo Comité Municipal de Vigilancia.III.	El Consejo Municipal de Desarrollo Productivo y Económico coadyuvante en el cumplimiento de las atribuciones del Comité Municipal de Vigilancia en la concerniente al apoyo de la Planificación Participativa Municipal, que incluye la formulación y reformulación del Plan Municipal de Desarrollo Económico y Social y la Programación de Operaciones Anual y su pronunciamiento respecto a esta última.IV.	El Comité Municipal de Vigilancia informarán al Consejo Municipal de Desarrollo Productiva y Económico todos sus pronunciamientos relacionados con el seguimiento de las actividades de control social vinculadas a las áreas de acción priorizadas para el desarrollo económico y productivo local, así como con los relativos al uso de los recursos.Titulo Sexto – Mecanismos de Participación y ControlSocialCapítulo I: Cumbres de Planificación ParticipativaArtículo 98.-Las Cumbres de Planificación Participativa son procesos donde las autoridades tienenla obligación de rendir cuentas a sus mandantes, y la ciudadanía tiene derecho a serinformada y participar en la planificación de la gestión municipal. Página 31
36. PARTE II • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL MUNICIPIOArtículo 99.-La Cumbre 1 es el encuentro entre la rendición de cuentas sobre la ejecución dela programación y el inicio de la elaboración participativa del POA. Por tanto,coinciden la rendición de cuentas, la presentación de la estrategia de desarrollo delMunicipio definida en el Plan Municipal de Desarrollo Económico y Social y la entregade formularios de autodiagnóstico para recoger la demanda y aspiraciones de lasOrganizaciones Territoriales de Base.Artículo 100.-I.	La Cumbre 2 se lleva a cabo una vez que el Comité Municipal de Vigilancia ha recibido, a través de los Consejos Distritales Municipales, de las Organizaciones Territoriales de Base todos los formularios con las demandas de proyectos y obras enmarcadas en la visión y la estrategia de desarrollo del Municipio.II.	El Comité Municipal de Vigilancia tiene que elaborar una matriz de priorización en la cual se articulen toda la demanda de las Organizaciones Territoriales de Base, para que en la Cumbre los dirigentes tenga un panorama global de las demandas presentadas y no vena sólo la de su Organización Territorial de Base.Artículo 101.-Durante el periodo comprendido entre la Cumbre 2 y la Cumbre 3, el Alcalde,los Concejales Municipales, los Asambleístas Legislativos Departamentales y losDiputados Nacionales elegidos en el Municipio, tienen que trabajar conjuntamentepara negociar y apalancar recursos externos al Gobierno Autónomo Municipal, conel fin de incrementar el monto de inversión.Artículo 102.-I.	La Cumbre 3 es el momento de las decisiones. Es el final del proceso de elaboración participativa del POA y el inicio de la ejecución del mismo; el proyecto de POA tiene que ser concluido y presentado al Concejo Municipal hasta el 15 de noviembre de cada año para su tratamiento y aprobación.II.	Previamente, el Alcalde debe enviar dicho proyecto al Comité Municipal de Vigilancia para su respectivo pronunciamiento.Capítulo II: Encuentro de AvancesArtículo 103.-I.	Los Encuentros de Avances son espacios de encuentro, discusión, análisis y toma de decisiones entre los actores y se llevan a cabo cada cuatrimestre.II.	En dichos Encuentros de Avances participan el Alcalde, sus Oficiales Mayores y su personal directivo, el Concejo en pleno, el Comité Municipal de Vigilancia, los representantes de las Organizaciones Territoriales de Base, los Asambleístas Legislativos Departamentales y los Diputados Uninominales elegidos en la circunscripción del Municipio y otras autoridades de sectores públicos presentes en el Municipio.III.	En cada Encuentro de Avances, las citadas autoridades y los representantes 32 Página
37. PROYECTO DE CARTA ORGÁNICA DEL MUNICIPIO DE COCHABAMBA rinden cuentas sobre las acciones que realizan a nombre de la ciudadanía; además, los Encuentros de Avances permiten mostrar periódicamente los resultados de la gestión pública y social, la participación y difusión de información oportuna entre actores, evaluar los resultados, realizar el control social, la fiscalización, potenciar la coordinación, decidir qué medidas se seguirán y reformular políticas, programas y proyectos municipales.Capítulo III: Encuentro de Decisiones ConcurrentesArtículo 104.-El Encuentro de Decisiones Concurrentes es un espacio de encuentro, diálogo,deliberación, corresponsabilidad y toma de decisiones concertadas en el ámbitointermunicipal (mancomunidad, región, etc.) entre el sistema político ampliado y lasociedad civil organizada territorial y productivamente.Titulo Séptimo – Relaciones Institucionales del GobiernoAutónomo MunicipalCapítulo I: Disposiciones GeneralesArtículo 105.-I.	El Gobierno Autónomo Municipal y el nivel central del Estado se prestan ayuda mutua y colaboran cuando sea necesario para el ejercicio eficaz de las competencias respectivas y para la defensa de los intereses respectivos.II.	El Gobierno Autónomo Municipal y el nivel central del Estado, en el ámbito de las competencias respectivas, pueden suscribir convenios de colaboración y hacer uso de los otros medios de colaboración que consideren adecuados para cumplir los objetivos de interés común.Artículo 106.-El Gobierno Autónomo Municipal participa en las instituciones, los organismos y losprocedimientos de toma de decisiones del nivel central del Estado que afecten asus competencias de acuerdo con lo establecido en la presente Carta OrgánicaMunicipal y las leyes.Artículo 107.-I.	El Gobierno Autónomo Municipal puede establecer con otros Gobiernos Autónomos relaciones de colaboración para la fijación de políticas comunes, para el ejercicio eficaz de sus competencias y para el tratamiento de los asuntos de interés común, especialmente cuando tengan un alcance supraterritorial. El Gobierno Autónomo Municipal debe prestar la ayuda necesaria a las demás Gobiernos Autónomos en el Municipio para el ejercicio eficaz de sus competencias. Página 33
Construcción de la Carta Orgánica Municipal de Sucre
Ivankiusucre
guia de tramites de las sub alcaldias 2015
cochabambaunica

References: artículo 275
 artículo 238
 resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 artículo 238
 artículo 231
 artículo 302
 Resolución