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Timestamp: 2017-01-23 20:18:57+00:00

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§ 13 PersVG, Wahlrecht | Gesetze auf anwalt24.de
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Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsges...…§ 13 PersVG, Wahlrecht§ 14 PersVG, Wählbarkeit§ 15 PersVG, Sondervorschrift für die Wählbarkeit§ 16 PersVG, Anzahl der Mitglieder des Personalrates§ 17 PersVG, Vertretung der Gruppen§ 18 PersVG, Abweichende Sitzverteilung und Wahl gruppenfremder Beschäftigter§ 19 PersVG, Wahlverfahren§ 20 PersVG, Bestellung des Wahlvorstandes§ 21 PersVG, Bestellung des Wahlvorstandes durch die Personalversammlung§ 22 PersVG, Bestellung des Wahlvorstandes durch den Dienststellenleiter§ 23 PersVG, Aufgaben des Wahlvorstandes§ 24 PersVG, Wahlschutz und Wahlkosten§ 25 PersVG, Wahlanfechtung§ 26 PersVG, Regelmäßige Amtszeit§ 27 PersVG, Wahlen§ 28 PersVG, Ausschluss und Auflösung§ 29 PersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft§ 30 PersVG, Ruhen der Mitgliedschaft§ 31 PersVG, Ersatzmitglieder§ 32 PersVG, Neuwahl bei Umorganisation von Dienststellen und Körperschaften§ 33 PersVG, Vorstand und Geschäftsführung…§ 101 PersVG, In-Kraft-Treten, Außer-Kraft-Treten
§ 13 PersVG, Wahlrecht
§ 13 PersVGPersonalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Landesrecht BrandenburgZweiter Abschnitt – Wahl und Zusammensetzung des PersonalratesTitel: Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG)Normgeber: BrandenburgAmtliche Abkürzung: PersVGGliederungs-Nr.: 215-1Normtyp: Gesetz(1) Wahlberechtigt zur Personalvertretung einer Dienststelle (Personalrat) sind alle Beschäftigten der Dienststelle im Sinne des § 4 Abs. 1, es sei denn, dass sie infolge rechtskräftigen Richterspruchs das Recht, in öffentlichen Angelegenheiten zu wählen oder zu stimmen, nicht besitzen. Das Gleiche gilt für rechtskräftig verurteilte ausländische Beschäftigte, wenn durch Richterspruch festgestellt ist, dass die Verurteilung bei deutschen Staatsangehörigen zum Verlust der in Satz 1 genannten Rechte führen würde. (2) Zu einer Dienststelle abgeordnete Beschäftigte werden in ihr wahlberechtigt, sobald die Abordnung länger als drei Monate gedauert hat; im gleichen Zeitpunkt erlischt das Wahlrecht bei der bisherigen Dienststelle. Das gilt nicht für Beschäftigte, die als Mitglieder einer Stufenvertretung oder des Gesamtpersonalrates von ihren dienstlichen Aufgaben freigestellt sind, sowie für Beschäftigte, die an Lehrgängen teilnehmen. Satz 1 gilt ferner nicht, wenn feststeht, dass die Beschäftigten spätestens innerhalb von weiteren drei Monaten in die bisherige Dienststelle zurückkehren werden. (3) Beschäftigte, die bei mehreren Dienststellen verwendet werden, sind nur in der Dienststelle wahlberechtigt, in der sie überwiegend tätig sind. Bei anteilig gleicher Tätigkeit sind sie nur in der Stammdienststelle wahlberechtigt. (4) Beamte im Vorbereitungsdienst und Beschäftigte in entsprechender Berufsausbildung sind nur bei ihrer Stammdienststelle wahlberechtigt. Wenn diese Beschäftigten zur Jugend- und Auszubildendenvertretung im Sinne des § 77 wahlberechtigt sind, sind sie zum Personalrat nur wahlberechtigt, soweit sie im Rahmen ihrer Ausbildung in der Stammdienststelle tätig sind. Beamte im Vorbereitungsdienst der Lehrerlaufbahnen sind nur zur Wahl des Personalrates für Lehramtskandidaten nach § 87 wahlberechtigt; ein Wahlrecht zur Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht nicht. (5) Referendare im juristischen Vorbereitungsdienst sind nur zur Wahl des Referendarrates nach § 84 wahlberechtigt. § 12 PersVG, Wahl von Personalräten§ 14 PersVG, Wählbarkeit

References: § 13

§ 13

§ 13
 § 4
 § 77
 § 87
 § 84
 § 12