Source: https://www.iberley.es/temas/beneficiarios-requisitos-pension-jubilacion-1611
Timestamp: 2017-06-23 13:52:53+00:00

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Beneficiarios y requisitos de la pensión de jubilación | Iberley
Legislación Voces Pertenece al Grupo Jubilación Régimen General
Jurisprudencia Sentencia Social Nº 455/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 821/2014, 02-06-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 455/2015
Num. Recurso: 821/2014
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la pretensión ejercitada por la actora, Dª
Ascension , quien prestara servicios por cuenta ajena y estuviera afiliado al RGSS, y declara que la misma tiene derecho a percibir pensión contributiva de jubilación en un porcentaje del 100% de la base reguladora, al haber cotizado 5.475 días, revocando así la resolución de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de fecha 11 de enero de 2013 que, en la vía admini... Sentencia Social Nº 510/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2635/2014, 04-03-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 510/2015
Num. Recurso: 2635/2014
PRIMERO.-Se alza la actora contra la
sentencia que desestimó su pretensión de reconocimiento de jubilación voluntaria anticipada, presentada el 8/4/2013 , cuando no tenía todavía cumplidos los 65 años, pues considera que dada su trayectoria profesional en distintos regímenes de la seguridad social con periodos de prestación de servicios en el RETA y en el RGSS, sin alta y cotización por ciertos periodos, y con periodos de trabajo a tiempo parcial, necesitaría reunir acreditados como ... Sentencia Social Nº 205/2015, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 3, Rec 1028/2014, 04-05-2015 Órden: Social
Num. Recurso: 1028/2014
Sentencia Social Nº 681/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 21/2015, 23-04-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 681/2015
PRIMERO.- La parte demandante solicitaba prestación de jubilación. La sentencia de instancia estimó la pretensión de la actora, alzándose frente a la misma el INSS mediante el presente recurso de suplicación, articulado a través de motivos de censura jurídica a fin de que, revocada la de instancia sea desestimada la demanda. El recurso no ha sido impugnado de contrario.
apartado c) del artículo 193 de la LRJS alega ambas recurrentes la infracción de los art... Sentencia Social Nº 1425/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 807/2015, 29-10-2015 Órden: Social
Num. Sentencia: 1425/2015
Num. Recurso: 807/2015
PRIMERO.- Frente a la sentencia que desestimó la demanda mediante a cual solicitaba la actora el reconocimiento de su derecho a pensión de jubilación; se alza esta última en suplicación, alegando un motivo de revisión fáctica y otro de censura jurídica a fin de que, con revocación de aquella, sea estimada su demanda.SEGUNDO.- Con amparo en el art. 191 c) LRJS - habrá de entenderse art. 193 b) LRJS - la parte recurrente propone la modificación de los hechos probados 2º, 3º, 4º y 5º... Ver más documentos relacionados
Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial Órden: Laboral
NOVEDAD: Con efectos de 02/01/2016, la regulación de las normas aplicables a las prestaciones de los trabajadores... Prestación por jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Órden: Laboral
Reclamación administrativa previa por falta de cotizaciones para el reconocimiento de la pensión de jubilación. Fecha última revisión: 13/05/2016 NOTA: La reclamación previa deberá interponerse ante el órgano competente que haya dictado resolución sobre la solicitud inicial del interesado, en el plazo de treinta días desde la notificación de la misma, si es expresa, o desde la fecha en que, conforme a la normativa reguladora del procedimiento de que se trate, deba entenderse producido el silencio administrativo.
Para acceder a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva, es necesario tener cubierto un período míni... Solicitud de pensión de jubilación contributiva (Modelo oficial) Fecha última revisión: 07/03/2017 Reclamación administrativa previa de pensión de jubilación (extinción de la prestación por jubilación por incompatibilidad con trabajo por cuenta ajena). Fecha última revisión: 20/06/2017 AL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DELEGACIÓN PROVINCIAL DE [PROVINCIA] D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm. [DNI_TRABAJADOR], afiliado a la Seguridad Social núm. [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], y domiciliado en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante esa DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL comparezco y EXPONGO:Que mediante el presente escrito, interpone en tiempo y forma RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA a la vía judicial social conforme... Demanda contra el INSS para reclamación de la pensión de jubilación Fecha última revisión: 26/05/2016 NOTA:El presente modelo permite la reclamación por parte del trabajador de la denegación de prestación por jubilación ante el incumplimiento de los requisitos establecidos en el citado 205 ,LGSS
a) Haber cumplido sesenta y siete años de edad, o sesenta y cinco años cuando se acrediten treinta y ocho años y seis meses de cotizac... Reclamación administrativa previa de pensión de jubilación (extinción de la prestación por jubilación por incompatibilidad con trabajo por propia). Fecha última revisión: 20/06/2017 AL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DELEGACIÓN PROVINCIAL DE [PROVINCIA] D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm. [DNI_TRABAJADOR], afiliado a la Seguridad Social núm. [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], y domiciliado en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante esa DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL comparezco y EXPONGO:Que mediante el presente escrito, interpone en tiempo y forma RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA a la vía judicial social conforme... Ver más documentos relacionados
Análisis sobre la aplicación de la edad de jubilación y años de cotización. Dudas más frecuentes Fecha última revisión: 13/01/2016 RESUMENSerán beneficiarios de la pensión de jubilación las personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta, que reúnan las condiciones de edad, período mínimo de cotización y hecho causante, legalmente establecidos siguiendo el 205 ,LGSS.Con los últimos cambios legislativos, a partir del 01 de enero de 2013, la edad en la que una persona se puede jubilar y acceder a la prestación dependerá de la edad del interesado y de las coti... Caso práctico: Período mínimo de cotización para la pensión de jubilación en contratos a tiempo parcial (RD Ley 11/2013, de 2 de agosto y Ley 1/2014, de 28 de febrero) Fecha última revisión: 20/04/2016 PLANTEAMIENTOPeríodo mínimo de cotización para la pensión de jubilación en contratos a tiempo parcial (Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto)Dña. Ana Rodríguez presenta los siguientes períodos de cotización a lo largo de su vida laboral2.500 días a tiempo parcial al 1/3 de la jornada700 días a tiempo completo3.500 días a tiempo parcial al 50% de la jornadaLa trabajadora apunto de jubilarse se ha informado que la nueva regulación con efectos de 04/08/2013, contempla que los trabaj... Caso práctico: Cálculo de la prestación por jubilación de un trabajador autónomo Fecha última revisión: 21/04/2016 PLANTEAMIENTOUna trabajadora autónoma desde el 1 de enero de 1988, cesa en su actividad laboral de ebanista el 8 de abril de 2.015, al cumplir la edad ordinaria de jubilación. Solicitando la perceptiva prestación por jubilación el 18 de abril del mismo año.1.- ¿Qué requisitos ha de cumplir la autónoma para tener derecho a la pensión de jubilación? ¿hubiese sido posible el acceso a la pensión de jubilación sin haber cumplido la edad ordinaria de jubilación? ¿Podrá seguir mantenie... Caso práctico: Requisitos y el cálculo de la prestación por Incapacidad Permanente Total derivada de Enfermedad Común. Fecha última revisión: 19/04/2016 PLANTEAMIENTOINCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN Una trabajadora, nació el 20/05/1993, empezó a trabajar el 01/04/2009 Ininterrumpidamente hasta el 05/09/2013, fecha en la que el EVI, le propone para una IPT, por enfermedad común. El director general del INSS así lo declara el 1/01/2014, el sumatorio de bases es de 60.000 €. Requisitos y el cálculo de la prestación.RESPUESTALa Incapacidad Permanente Total, es aquella que inhabilita el trabajador para la realizaci... Análisis del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. Fecha última revisión: 21/04/2016 PLANTEAMIENTOAnálisis del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. RESPUESTALos principales aspectos del Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, según su preámbulo, son: a) Conceder una mayor relevancia a la carrera de cotización de... Ver más documentos relacionados
Resolución de TEAC, 00/2724/2002, 11-09-2003 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
... Resolución de TEAF Navarra, 950276, 29-06-1999 Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra
ResumenSolicita el recurrente la modificación de la liquidación practicada, por cuanto que percibe una ayuda equivalente a la jubilación anticipada, que considera que debe estar exenta de gravamen. Tras una extensa disertación de esta figura, analizando su origen y su tratamiento en el impuesto estatal, el Órgano desestima el recurso, por cuanto considera a esta figura más próxima a las pensiones de jubilación, con la salvedad de que dicha persona, aunque difícilmente, puede recolocarse... Resolución de TEAC, 00/3136/2001, 22-01-2002 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
Núm. Resolución: 00/3136/2001
ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO: D. , nacido el de 1931, funcionario del Cuerpo de Médicos Titulares, en situación de excedencia voluntaria, fue jubilado forzosamente por cumplimiento de la edad reglamentaria con efectos desde de 1996 por resolución de 29 de febrero de 2000 de la Subsecretaría del Minister... Resolución de TEAC, 00/1864/2005, 15-02-2006 Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central
ResumenFuncionaria del Cuerpo Auxiliar Postal que accedió al Cuerpo Ejecutivo Postal en 1981, pasando a cotizar por este Cuerpo. El Tribunal Supremo anula la Orden Ministerial que sirvió para el acceso a Cuerpo superior, pero la interesada siguió cotizando igual hasta su jubilación, habiendo ingresado en 1989 en el Cuerpo Ejecutivo Postal. Se desestima que su cotización en Grupo C equivalga a pertenencia a Cuerpo de Grupo de Clasificación C, ya que la cotización se rige por la normativa f... Ver más documentos relacionados
NOVEDAD: Con la entrada en vigor, con efectos de 02/01/2016, del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la regulación de la pensión de jubilación se realiza en los 215 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, teniendo en cuenta la aplicación paulatina de la edad de jubilación y de los años de cotización regulada en la DT7 del mismo texto normativo.
1. Tendrán derecho a la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, las personas incluidas en el campo de aplicación del Régimen General cuando, además de los particulares exigidos para la jubilación (de edad, período mínimo de cotización, hecho causante), reúnan el requisito general de estar afiliadas y en alta en este Régimen o en situación asimilada al alta (1):
a) Haber cumplido 67 años de edad, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización, sin que se tenga en cuenta la parte proporcional correspondiente a las pagas extraordinarias (2).
2. También tendrán derecho a la pensión de jubilación quienes se encuentren en situación de invalidez provisional y reúnan las condiciones que se establecen en el apartado 1.
3. La pensión de jubilación podrá causarse, aunque los interesados no se encuentren en el momento del hecho causante en alta o situación asimilada a la de alta, siempre que reúnan los requisitos de edad y cotización establecidos legalmente. Para causar pensión en el Régimen General y en otro u otros del sistema de la Seguridad Social, en este supuesto, será necesario que las cotizaciones acreditadas en cada uno de ellos se superpongan, al menos, durante quince años.
Factor de sostenibilidad de la pensión de jubilación.
El Art. 211 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, desarrolla el denominado “factor de sostenibilidad del sistema”, que supone - para las pensiones de jubilación del sistema de la Seguridad Social que se causen a partir del 1 de enero de 2019-, a partir de 2.027y cada cinco años, que los parámetros fundamentales del sistema se revisarán por las diferencias entre la evolución de la esperanza de vida a los 67 años de la población en el año en que se efectúe la revisión y la esperanza de vida a los 67 años en aquel año 2027.
Requisitos Edad A partir de 01-01-2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral, siendo necesario haber cumplido la edad de 67 años o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización (1). No obstante, como es sabido, las edades de jubilación y el período de cotización a que se refieren los párrafos anteriores, se aplicarán de forma gradual desde la citada fecha de 01-01-2013 hasta el 01-01-2027, en los siguientes términos (215 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre y DT7 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre):
65 años y 10 meses 2021
67 años Excepciones para rebajar o anticipar la edad ordinaria de jubilación (2)
Jubilación anticipada a partir de los 60 años por tener la condición de mutualista. Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.
Jubilación parcial. Jubilación especial a los 64 años (1). Jubilación del personal del Estatuto Minero Jubilación de artistas. Jubilación de profesionales taurinos. Jubilación de bomberos. Jubilación flexible. Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.
En ningún caso, la aplicación de los coeficientes reductores a la edad dará ocasión a que el interesado pueda acceder a la pensión de jubilación con una edad inferior a 52 años; excepto, en el caso de trabajadores incluidos en regimenes especiales (Régimen Especial de la Minería del Carbón) cuyas normas anteriores a la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, serán aplicables salvo en aquellos supuestod de alta a partir de la entrada en vigor de la citada Ley (01/01/2008).
Otro requisito para acceder a la pensión de jubilación, será el cese en el trabajo por cuenta ajena (204 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre). El hecho causante se producirá, en función de la situación desde la que se acceda a la pensión, cuando: Situación acceso a la pensión Hecho causante a) Alta en la Seguridad Social.
Día que se produzca el cese en la actividad laboral.
b) Asimiladas a la de alta.
Día de presentación de la solicitud.
Día del cese en el cargo que dio origen a la asimilación
d) Traslado fuera del territorio nacional.
Día del cese en el trabajo por cuenta ajena.
e) De no alta en la Seguridad Social.
Se consideran Situación asimilada al alta en el régimen general de la Seguridad Social, a efectos de causar derecho a a la prestación de jubilación, las establecidas en el Art. 166 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Periodo mínimo de cotización/ periodo de carencia A efectos de acreditar el período mínimo de cotización: Sólo se computan las cotizaciones efectivamente realizadas o las asimiladas a ellas legal o reglamentariamente (aprt. 1.b, 205 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre). Ver sentencias nº TSJ Cataluña, de 04/02/2000 y TS, de 17/01/2006, Rec. 3481/2004
TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE ALTA O ASIMILADA
TRABAJADORES CONTRATADOS A TIEMPO PARCIAL A partir de 04-08-2013, para acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a la prestación, se aplicarán las siguientes reglas:
Desde 2012 hasta 2018, las horas efectivamente trabajadas en el mismo se determinarán en función de las bases de cotización a que se refieren los números 1º, 2º y 3º del apartado 2.a) de la DA39 ,Ley 27/2011, de 1 de agosto, divididas por el importe fijado para la base mínima horaria del Régimen General por la LPGE para cada uno de dichos ejercicios. (DT16 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre).
A efectos de las pensiones contributivas de jubilación y de incapacidad permanente, se computarán a favor de la trabajadora solicitante de la pensión un total de ciento doce días completos de cotización por cada parto de un solo hijo y de catorce días más por cada hijo a partir del segundo, este incluido, si el parto fuera múltiple, salvo que, por ser trabajadora o funcionaria en el momento del parto, se hubiera cotizado durante la totalidad de las dieciséis semanas o durante el tiempo que corresponda si el parto fuese múltiple (235 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre).
PERÍODOS DE SEGURO O DE EMPLEO BAJO LEGISLACIÓN DE ESTADO MIEMBRO ANTERIOR A 1 DE OCTUBRE DE 1.972
Debe ser computado, estando el productor apátrida exento de cotización que no fue reclamada en su día. Ver sentencia nº TSJ Cataluña, de 07/12/1999
(1) Se mantiene la edad de 65 años para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013, de conformidad con lo establecido en en el aprt. 2 de la DF12 ,Ley 27/2011, de 1 de agosto.
(2) Para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013, de conformidad con lo establecido en el punto 2 de la DF12 ,Ley 27/2011, de 1 de agosto.

References: resolución 
e contrario
 artículo 193
 resolución 

Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 resolución 
 Resolución 
 Real Decreto