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Timestamp: 2017-09-20 08:01:44+00:00

Document:
Decreto 92/2011, de 5 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada «San Jorge»
Vigencia desde 19 de Abril de 2011. Revisión vigente desde 14 de Septiembre de 2013
Artículo único Aprobación de las Normas
ANEXO . TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA "SAN JORGE" QUE, TRAS LAS MODIFICACIONES REALIZADAS, HA SIDO APROBADO POR EL PATRONATO DE LA UNIVERSIDAD
Artículo 3 Naturaleza jurídica y régimen aplicable
Artículo 4 Principios y derechos constitucionales
Artículo 5 Autonomía de la Universidad
Artículo 6 Fines de la Universidad
Artículo 7 Relaciones con otras instituciones y organismos
Artículo 8 Del lema, patronazgo y emblema de la Universidad
SECCIÓN 1. ESTRUCTURA GENERAL
Artículo 11 Órganos de la Universidad San Jorge
SUBSECCIÓN 1. De los órganos de gobierno Patronato, Comisión Ejecutiva Permanente y Comité de Dirección
Artículo 12 Carácter y composición del Patronato
Artículo 13 Del Presidente de Honor y el Gran Canciller
Artículo 14 Responsabilidades del Patronato
Artículo 15 Comisión Ejecutiva Permanente
Artículo 16 Carácter y composición del Comité de Dirección
SUBSECCIÓN 2. De los órganos de Dirección Consejo Rector, Consejo de Centros, Consejo de Centro y Junta de Centro
Artículo 17 Carácter y composición del Consejo Rector
Artículo 18 Responsabilidades del Consejo Rector
Artículo 19 Carácter y composición del Consejo de Centros
Artículo 20 Responsabilidades del Consejo de Centros
Artículo 21 Carácter y composición del Consejo de Centro
Artículo 22 Responsabilidades del Consejo de Centro
Artículo 23 Carácter y composición de la Junta de Centro
Artículo 24 Responsabilidades de la Junta de Centro
SUBSECCIÓN 3. De los órganos de participación Junta General de Centro, Consejo de Gestión y Claustro
Artículo 25 Carácter y composición de la Junta General de Centro
Artículo 26 Responsabilidades de la Junta General de Centro
Artículo 27 Carácter y composición del Consejo de Gestión
Artículo 28 Responsabilidades del Consejo de Gestión
Artículo 29 Carácter y composición del Claustro Universitario
Artículo 30 Responsabilidades del Claustro Universitario
SUBSECCIÓN 4. De los órganos de asesoría
Artículo 31 Carácter y composición del Consejo Asesor
Artículo 32 Responsabilidades del Consejo Asesor
SECCIÓN 3. DE LOS ÓRGANOS UNIPERSONALES
SUBSECCIÓN 1. De los órganos de dirección unipersonales
Artículo 33 Del Rector
Artículo 34 Del Gerente
Artículo 35 De los Vicerrectores
Artículo 36 Del Secretario General
Artículo 37 De los Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación
SUBSECCIÓN 2. Del Defensor Universitario
Artículo 38 Del Defensor Universitario
SECCIÓN 4. DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
Artículo 39 Centros Docentes
Artículo 40 Docencia. Principios generales
Artículo 41 Investigación. Principios generales
Artículo 42 Investigación aplicada y relaciones con la sociedad
SECCIÓN 5. DE OTROS ÓRGANOS Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD
Artículo 43 De los servicios generales de asistencia a la comunidad universitaria
CAPÍTULO III. De la Comunidad Universitaria
SECCIÓN 1. DEL PROFESORADO
Artículo 44 Principios generales y organización
Artículo 45 Otras normas sobre el profesorado
SECCIÓN 2. DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 47 Derechos y deberes de los estudiantes
Artículo 48 Del sistema de becas
Artículo 49 De la participación y representación de los estudiantes
Artículo 50 Del orden y la convivencia
Artículo 51 Otras normas
SECCIÓN 3. DEL PERSONAL TÉCNICO Y DE GESTIÓN
Artículo 52 Principios generales y organización
Artículo 53 De la reforma de las Normas de Organización y Funcionamiento
Artículo 54 De los honores y reconocimientos de la Universidad
Disposición adicional única De la igualdad entre hombres y mujeres
Disposición transitoria única Titulaciones según sistemas anteriores
D 145/2013 de 29 Ago. CA Aragón (modificación de las normas de organización y funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" y se publica su texto refundido)
Anexo redactado por el artículo 1 del D [ARAGÓN] 145/2013, 29 agosto, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" y se publica su texto refundido («B.O.A.» 13 septiembre). -->
D 182/2005 de 6 Sep. CA Aragón (normas de organización y funcionamiento de la Universidad Privada San Jorge) --> D 52/2006 de 21 Feb. CA Aragón (modificación de las normas de organización y funcionamiento de la universidad privada «San Jorge»)
TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA "SAN JORGE" QUE, TRAS LAS MODIFICACIONES REALIZADAS, HA SIDO APROBADO POR EL PATRONATO DE LA UNIVERSIDAD
En el marco jurídico reseñado, la entidad perteneciente a la Diócesis de Zaragoza, Fundación Canónica San Valero, a través de la fundación civil, Fundación para la Universidad Privada de Aragón, ejercitó su derecho a la creación de centros docentes universitarios, acordando la puesta en marcha de la Universidad San Jorge, que fue reconocida por la Ley 1/2005, de 24 de febrero ("Boletín Oficial de Aragón" de 25 de febrero de 2005 y "Boletín Oficial del Estado" de 23 de marzo de 2005), y que se constituyó, a efectos de su desenvolvimiento en el tráfico jurídico, bajo la personalidad jurídica de fundación civil, como Fundación Universidad San Jorge, el mismo 24 de febrero de 2005 ante el notario de Zaragoza don Adolfo Calatayud Sierra, con el 508 de su protocolo, y está inscrita en el Registro de Fundaciones de la Diputación General de Aragón, por Orden del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales de 9 de marzo de 2005 ("Boletín Oficial de Aragón" de 23 de marzo de 2005), tal y como establecen los artículos 2 y 4 de la Ley Orgánica de Universidades.
El 23 de julio de 2009 se otorgó, también ante el notario don Adolfo Calatayud Sierra y al n. o 1.456 de su protocolo, escritura de fusión entre la Fundación Universidad San Jorge y la Fundación para la Universidad Privada de Aragón, por la que la primera absorbía a la segunda. La experiencia de los primeros años de actividad puso de manifiesto que no era necesario mantener dos estructuras jurídicas entre la Universidad y su entidad promotora la Fundación San Valero, y que la operación de fusión iba a servir para simplificar tanto la gestión administrativa y burocrática, como la relación de la Universidad con su entidad promotora.
El Decreto 92/2011, de 5 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge", publicado en el "Boletín Oficial de Aragón" de 18 de abril de 2011, recogió las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad San Jorge, que derogaron las aprobadas en el Decreto 182/2005, de 6 de septiembre ("Boletín Oficial de Aragón" de 23 de septiembre de 2005) y reformadas por el Decreto 52/2006, de 21 de febrero (" "Boletín Oficial de Aragón" de 10 de marzo de 2006), y que obedecían por un lado a la necesidad de adaptarse a la reforma de la Ley Orgánica de Universidades operada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril , y por otro regular una nueva forma de organización de la Universidad San Jorge.
La experiencia de los meses en lo que han estado en vigor las últimas Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad, ha puesto de manifiesto la necesidad de modificar ciertos aspectos de las mismas, en aras principalmente a una mayor rapidez en la toma de decisiones, en unos momentos además en los que se requiere una mayor flexibilidad en la gestión, así como una más alta capacidad de reacción en una realidad cada día más cambiante. Por esta razón, con la presente reforma de las Normas de Organización y Funcionamiento, el Patronato de la Universidad delega en el Consejo Rector alguna de las competencias que hasta el momento tenía atribuidas, relativas a la creación y extinción de títulos propios de la Universidad, y en el Rector, como máximo órgano ejecutivo, la toma de decisiones relativas a la extinción de la relación laboral de los trabajadores de la entidad.
En esta misma línea, en las presentes Normas se amplía la capacidad de delegación de las competencias del Rector, ya que no se limita a otros miembros del Consejo Rector, sino también a los Decanos y Directores de Centro, así como en Comisiones designadas al efecto por el propio Rector.
Otro de los aspectos fundamentales de la presente reforma es el que se realiza en el patronato, máximo órgano colegiado de representación y gobierno de la Universidad, que por un lado amplía el número máximo de patrones que pasa de trece a catorce y por otro, se crea la figura del presidente de Honor, cargo que ostentará el presidente del Patronato de la entidad fundadora y que le otorga el derecho a ser convocado a todas las sesiones del Patronato y presidir las sesiones a las que acuda con voz pero sin voto.
Además se aprovecha esta reforma para dos temas más. Por un lado se amplía el ámbito de las Normas de orden y convivencia de la Universidad a todos los colectivos de la misma, para no limitar su aplicabilidad al colectivo de los estudiantes. Y por otro lado, se aprovecha para modificar la denominación de ciertos órganos, dándoles una denominación que se entiende más sencilla y usable.
Finalmente para mayor facilidad en su conocimiento y aplicación, se ha aprobado un texto refundido de estas Normas de Organización y Funcionamiento.
Anexo redactado por el artículo 1 del D [ARAGÓN] 145/2013, 29 agosto, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" y se publica su texto refundido («B.O.A.» 13 septiembre).Vigencia: 14 septiembre 2013
1. La Universidad San Jorge es una universidad privada promovida por la Fundación Canónica San Valero, obra desde 1952 de la Diócesis de Zaragoza de la Iglesia Católica, que fue reconocida bajo la denominación de Universidad Privada "San Jorge", por la Ley 1/2005, de 24 de febrero de las Cortes de Aragón, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón" de 25 de febrero de 2005 y en "Boletín Oficial del Estado" de 24 de marzo de 2005, cuya personalidad jurídica se sostiene en la Fundación Universidad San Jorge, fundación civil inscrita en el Registro de Fundaciones de la Diputación General de Aragón.
2. La Universidad San Jorge se rige por la legislación universitaria que sea de aplicación en cada momento, en particular en el momento de aprobación de estas normas, por la Ley Orgánica 6/2001 , de Universidades, tras su reforma por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril ; la Ley 5/2005, de 14 de junio , de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón; la Ley 1/2005, por la que se efectúa su reconocimiento; las presentes Normas de Organización y Funcionamiento y el resto del ordenamiento jurídico aplicable, de ámbito nacional o internacional, y en particular el de la Unión Europea.
3. El funcionamiento de la Universidad San Jorge será en todo momento respetuoso con la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de Aragón .
Los principios, derechos y libertades recogidos en la Constitución constituyen el marco jurídico fundamental de la Universidad San Jorge, y, en particular, el derecho a la educación y la libertad de enseñanza, el derecho al carácter e ideario propio, a la libertad de cátedra, la libertad de investigación, y a la autonomía universitaria, tal y como son configurados por la Constitución Española, y la interpretación que de dichos derechos y libertades realice el Tribunal Constitucional, y los tribunales internacionales cuya jurisprudencia sea de aplicación en virtud de lo dispuesto en el art. 10 de la Constitución Española , tal y como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
1. La Universidad San Jorge goza de la autonomía que le reconoce el artículo 27.10 de la Constitución Española .
El Rector ostenta la más alta representación de la Universidad. Podrá delegar la representación en los Vicerrectores, el Gerente, el Secretario General u otro cargo especialmente designado.
- De Gobierno:
- Comisión Ejecutiva Permanente
- De Dirección:
- Consejo de Centros
- Consejo de Centro
- Junta de Centro
- De Participación:
- Junta General de Centro
- De Asesoría:
- Vicerrectores
- Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación
- Defensor Universitario
De los órganos de gobierno: Patronato, Comisión Ejecutiva Permanente y Comité de Dirección
2. El Patronato estará constituido por el Presidente, el o los Vicepresidentes, el Tesorero, el Secretario, y los vocales hasta un máximo de catorce miembros. Podrán ser patronos las personas físicas que tengan plena capacidad de obrar y no estén inhabilitadas para el ejercicio de cargos públicos. También podrán ser miembros del Patronato las personas jurídicas legalmente constituidas. En el momento de su designación, la persona jurídica nombrada miembro del Patronato determinará la persona física que la representará en el ejercicio de ese cargo. El cargo de patrono tendrá una duración de cuatro años, siendo susceptible de reelección por periodos iguales sin límite temporal.
1. El Presidente del Patronato de la entidad fundadora, Fundación Canónica San Valero, ostentará el cargo de Presidente de Honor de la Fundación, que le otorgará el derecho a ser convocado a todas las sesiones del Patronato, y a presidir, con voz pero sin voto, las sesiones a las que acuda.
2. El Arzobispo de Zaragoza ostenta el cargo de Gran Canciller de la Universidad San Jorge, por lo que será convocado a las sesiones que celebre el Patronato. En caso de asistir a la reunión del Patronato lo hará con voz pero sin voto, y presidirá la misma aun cuando a ésta concurra también el Presidente de Honor de la Fundación.
3. Todos los actos de la Universidad San Jorge en los que participe, serán presididos por el Gran Canciller de la Universidad San Jorge.
c) Aprobar la propuesta de implantación de títulos oficiales, así como de nuevos centros universitarios tales como Escuelas, Facultades o Institutos Universitarios de Investigación, para su posterior sometimiento al Gobierno de Aragón en los casos que proceda, en cumplimiento de lo previsto en la legislación vigente.
d) Aprobar la extinción de estudios oficiales.
g) Designar y remover al Rector y ser consultado para la designación y remoción del resto de miembros del Consejo Rector de la Universidad San Jorge.
1. El Patronato podrá delegar sus funciones en los términos y con los límites establecidos en los Estatutos de la Fundación Universidad San Jorge, y la Ley 50/2002 , de Fundaciones, así como constituir comisiones, que fundamentalmente se preocuparán de la promoción y seguimiento de determinados aspectos de interés para la Fundación, y se moverán dentro de las directrices generales establecidas para ello por el pleno del Patronato.
De los órganos de Dirección: Consejo Rector, Consejo de Centros, Consejo de Centro y Junta de Centro
2. El Consejo Rector estará compuesto por el Rector de la Universidad, que lo presidirá, el Gerente, los Vicerrectores, el Secretario General, que hará las veces de secretario del mismo, así como otros cargos designados directamente por el Rector para encargarse de las tareas que específicamente les encomiende. Asimismo, en el desarrollo de las sesiones se podrá contar con invitados cuando así se decida por este órgano.
5. No obstante lo anterior, cuando se traten asuntos estrictamente académicos, el Consejo Rector estará formado además de por los cargos previstos en el párrafo 2.º de este artículo, por los Decanos o Directores de Centro y de los Institutos Universitarios de Investigación.
e) Solicitar al Patronato, previo estudio de viabilidad, la autorización de nuevas titulaciones oficiales, o centros universitarios oficiales tales como Escuelas, Facultades o Institutos Universitarios de Investigación.
f) Proponer al Patronato la extinción de estudios oficiales.
j) Acordar previo estudio de viabilidad, la implantación de títulos propios, y en general de todo tipo de formación que no conduzca a la obtención de un título oficial, así como tomar la decisión de su supresión o extinción.
1. El Consejo de Centros es el órgano encargado de coordinar la actividad de los centros.
2. El Consejo de Centros está integrado por los miembros del Consejo Rector, y todos los Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación.
3. El Consejo de Centros se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.
Son responsabilidades del Consejo de Centros:
1. El Consejo de Centro es el órgano encargado de coordinar e impulsar la actuación de cada uno de los centros de la Universidad.
2. El Consejo de Centro está integrado por los miembros del Consejo Rector, así como por el Decano y los Vicedecanos de la Facultad o el Director y los Subdirectores de la Escuela o Instituto Universitario de Investigación.
3. El Consejo de Centro se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al mes, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.
a) Proponer al Consejo Rector la implantación de estudios oficiales y no oficiales, informando de los mismos al Consejo de Centros.
1. La Junta de Centro es el órgano encargado de dirigir la actividad de los centros (Facultades, Escuelas e Institutos Universitarios de Investigación), de la Universidad, constituyéndose una en cada uno de ellos.
2. Son miembros de la Junta de Centro, el Decano de Facultad o Director de Escuela o Instituto Universitario de Investigación que lo presidirá y, los Vicedecanos o Subdirectores, según los casos, de entre los cuales uno de ellos hará las veces de Secretario de la Junta de Centro.
3. La Junta de Centro se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Presidente o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.
e) Realizar propuestas al Consejo de Centro.
f) Proponer al Consejo de Centro la creación de unidades organizativas en el ámbito académico.
i) Proponer al Consejo de Centro la implantación en el centro de nuevas titulaciones, así como la celebración de convenios.
De los órganos de participación: Junta General de Centro, Consejo de Gestión y Claustro
1. La Junta General de Centro es el órgano de participación de los centros, constituyéndose una en cada uno de ellos.
2. El número de miembros de la Junta General de Centro se fijará por el Consejo Rector de la Universidad, entre un mínimo de siete y un máximo de veinte miembros.
3. Son miembros natos de la Junta General de Centro, el Decano de Facultad o Director de Escuela o Instituto Universitario de Investigación, que la presidirá, y los Vicedecanos o Subdirectores.
Los miembros electos de la Junta General de Centro serán:
- Representantes del profesorado de ese centro elegidos por votación, en un porcentaje mínimo del 20% y con un mínimo de dos miembros.
- Representantes de los estudiantes de ese centro elegidos por votación, en un porcentaje mínimo del 10% y con un mínimo de dos miembros.
- Representantes del personal técnico y de gestión elegidos por votación, en un porcentaje mínimo del 10% y con un mínimo de dos miembros.
4. Una norma reglamentaria regulará el proceso de elección de los miembros electos de la Junta General de Centro. En cualquier caso dicha norma, asegurará una presencia equilibrada entre mujeres y hombres, con los porcentajes mínimos del 40% por cada género en los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
5. La Junta General de Centro se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Presidente o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.
Son responsabilidades de la Junta General de Centro:
a) Asistir a la Junta de Centro en aquellas áreas y tareas en que así sea requerido por ésta.
1. El Consejo de Gestión es el órgano encargado de coordinar la actuación del personal técnico y de gestión de la Universidad.
2. El Consejo de Gestión de la Universidad está integrado por los miembros del Consejo Rector, así como los responsables, o los representantes designados al efecto por su superior, de los distintos departamentos y unidades técnicas y de gestión de la Universidad.
3. El Consejo de Gestión se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesión extraordinaria cuando lo decida el Rector o a solicitud de, al menos, una tercera parte de sus miembros.
Son responsabilidades del Consejo de Gestión:
- Rector, que lo preside, y resto de miembros del Consejo Rector de la Universidad.
- Decanos de Facultad, Directores de Escuela y Directores de Instituto Universitario de Investigación.
- Representantes del profesorado de la Universidad elegidos por votación según lo que reglamentariamente se establezca hasta que la suma de éstos, más los Decanos de Facultad o Directores de Escuela y de Instituto Universitario de Investigación, sumen el 50% del total del Claustro.
- Representantes de los estudiantes, en un porcentaje mínimo del 10% del total del Claustro.
- Representantes del personal técnico y de gestión en un porcentaje mínimo del 15% del total del Claustro.
3. Una norma reglamentaria regulará los procedimientos de elección de los miembros del Claustro, dándose en cualquier caso preferencia, dentro del personal docente, a los que tengan el título de Doctor y dedicación a tiempo completo. En cualquier caso dicha norma, asegurará una presencia equilibrada entre mujeres y hombres, con los porcentajes mínimos del 40% por cada género en los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
De los órganos de dirección unipersonales
b) Consejo de Centros
c) Consejo de Centro
d) Consejo de Gestión
e) Claustro
d) Designar y remover al resto de miembros del Consejo Rector, previa consulta al patronato, así como la concreción de sus áreas de responsabilidad.
j) Delegar, con excepción de la prevista en el apartado c), las funciones anteriores en alguno de los miembros del Consejo Rector, en Decanos de Facultad o Directores de Centro, así como en Comisiones que pueda designar el propio Rector para decidir sobre un determinado tipo de asuntos, o sobre un caso concreto.
k) Cese de todos los trabajadores de la entidad. En el caso de los miembros del Consejo Rector deberá ser previamente consultado el Patronato.
3. El Gerente es designado y removido por el Rector de la Universidad previa consulta al Patronato. La designación será por un período de cuatro años, pudiendo ser renovado en su cargo.
Los Vicerrectores serán designados y removidos por el Rector de la Universidad previa consulta al Patronato. La designación será por un período de cuatro años, pudiendo ser renovados en sus cargos. Corresponden a los Vicerrectores, la dirección y coordinación de sus áreas de competencia, y las restantes funciones que el Patronato les asigne.
3. El Secretario General es designado y removido por el Rector de la Universidad previa consulta al Patronato. La designación será por un período de cuatro años, pudiendo ser renovado en su cargo.
a) Realizar la convocatoria y presidencia de las reuniones de la Junta de Centro, y ejecución de sus acuerdos.
- Orientación profesional y empleo
- Asociación de ex-alumnos
2. Las presentes Normas de Organización y Funcionamiento regulan la participación del profesorado en los órganos de la Universidad, que en concreto para este colectivo se encauza a través del Consejo de Centro, la Junta General de Centro y el Claustro.
En la contratación del profesorado de la Universidad se aplicará la normativa vigente en cada momento; la Ley Orgánica de Universidades, y el Real Decreto 557/1991, de 12 de abril , sobre creación y reconocimiento de Universidades y Centros Universitarios, el «convenio colectivo estatal para los centros de educación universitaria e investigación», o la normativa posterior que sustituya a ésta.
1. Las normas que regulan el orden y la convivencia en la Universidad San Jorge tienen como objetivo fundamental el respeto a los miembros de la comunidad universitaria y a los valores propios de la Universidad, el fomento del clima más favorable de convivencia, la salvaguarda del buen nombre de la Universidad, así como la integridad de los edificios, equipamientos y demás bienes y derechos de la Universidad. Estas normas incumben a todas las personas que formen parte de la Universidad, sea cual sea el colectivo al que pertenezcan; Estudiantes, Personal Docente e Investigador, y Personal Técnico y de Gestión. El reglamento que regule el orden y convivencia en la Universidad, tendrá en cuenta, en lo que se refiere a posibles conductas del personal de la Universidad, lo previsto en el convenio Colectivo, y en el resto de normas laborales aplicables.
2. Todas las personas que formen parte de la Universidad, sea cual sea el colectivo al que pertenezcan, se comprometen a conocer y a cumplir tanto la normativa académica, como la de orden y convivencia de la Universidad, y en particular la que especialmente les ataña.
a) Permanencia y promoción de los estudiantes
b) Acceso y admisión
c) Régimen de reconocimiento de créditos
d) Sistemas de reconocimiento de la experiencia profesional
e) Obtención de titulaciones
f) Formación en valores
g) Movilidad estudiantil
h) Atención al estudiante
i) Antiguos alumnos
j) Actividad deportiva, cultural y en general extensión universitaria
DEL PERSONAL TÉCNICO Y DE GESTIÓN
2. Las presentes Normas de Organización y Funcionamiento regulan la participación del personal técnico y de gestión en los órganos de la Universidad, que en concreto para este colectivo se encauza a través del Consejo de Gestión y del Claustro.
3. Así mismo las presentes normas regulan el derecho del personal técnico y de gestión de acudir en queja al Defensor Universitario.
1. La referencia a las personas cuyo término se identifique en género masculino se entiende igualmente referida al género femenino.
2. En la designación de los órganos de gobierno, dirección y representación de la Universidad se propiciará la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.
3. Una norma reglamentaria velará por que en todos los órganos en los que existan miembros electos, el proceso electoral permita que el acceso a dichos puestos sea en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, en los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
4. La Universidad contará entre su estructura de organización con unidades de igualdad para velar el cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres.
La Universidad continuará impartiendo enseñanzas conducentes a la obtención de títulos según sistemas anteriores, mientras existan estudiantes matriculados en carreras conducentes a la obtención de dichas titulaciones, que tengan derecho a cursarlas en aplicación de la normativa de permanencia de la Universidad y límites de matrícula establecidos para los planes de estudio en extinción, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 1393/2007 .
Las presentes Normas de Organización y Funcionamiento derogan las aprobadas por Decreto 182/2005, de 6 de septiembre , del Gobierno de Aragón, ("Boletín Oficial de Aragón" de 23 de septiembre de 2005), y su reforma aprobada por el Decreto 52/2006, de 21 de febrero , del Gobierno de Aragón ("Boletín Oficial de Aragón" de 10 de marzo de 2006).
Anexo redactado por el artículo 1 del D [ARAGÓN] 145/2013, 29 agosto, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la modificación de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Privada "San Jorge" y se publica su texto refundido («B.O.A.» 13 septiembre).Vigencia: 14 septiembre 2013 Véase O [ARAGÓN] 18 enero 2012, de la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, por la que se publica el Acuerdo de 10 de enero de 2012, del Gobierno de Aragón, por el que se autoriza la implantación y puesta en funcionamiento de la enseñanza universitaria oficial de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte en la Universidad Privada «San Jorge», a partir del curso académico 2012-2013 («B.O.A.» 10 febrero 2012).-->
Estas normas entrarán en vigor tras su aprobación por el Gobierno de Aragón, y su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón".
El Consejo Rector promoverá la publicación de estas normas en el "Boletín Oficial de Aragón" y en el "Boletín Oficial del Estado".

References: Artículo 3

Artículo 4

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 7

Artículo 8

Artículo 11

Artículo 12

Artículo 13

Artículo 14

Artículo 15

Artículo 16

Artículo 17

Artículo 18

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 21

Artículo 22

Artículo 23

Artículo 24

Artículo 25

Artículo 26

Artículo 27

Artículo 28

Artículo 29

Artículo 30

Artículo 31

Artículo 32

Artículo 33

Artículo 34

Artículo 35

Artículo 36

Artículo 37

Artículo 38

Artículo 39

Artículo 40

Artículo 41

Artículo 42

Artículo 43

Artículo 44

Artículo 45

Artículo 47

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 50

Artículo 51

Artículo 52

Artículo 53

Artículo 54
 artículo 1
 artículo 1
 artículo 27
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 artículo 1