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TARIFAS DE HONORARIOS PROFESIONALES
AÑOS 2012­ 2013
El COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIA­ CONALBOS, y sus CATORCE seccionales en el país,
hacen presentación a la comunidad de abogados, a la administración de justicia y a la ciudadanía de la TARIFA
DE HONORARIOS PROFESIONALES del año 2012­2013; este aporte para nuestro ejercicio representa un
compromiso en la defensa del ejercicio profesional y su propia independencia.
El cumplimiento de las presentes tarifas no es optativo del abogado colombiano, pues dentro de nuestros
principios como profesionales en ejercicio, se enmarca la obligación de la gestión con fundamento en unos
mínimos presupuestos económicos que representen parámetros para dar cumplimiento a nuestros deberes los
cuales corresponden a una actividad profesional esencialmente independiente de la administración de justicia. El
servicio que el abogado ofrece es un mandato regulado por nuestra legislación en el Código Civil y Código de
Comercio, en estas normas se prescriben los fundamentos legales para la existencia del mandato, y en
consecuencia nuestra regulación de honorarios no depende únicamente de la voluntad unilateral del profesional,
sino que tiene origen en un acuerdo de voluntades, significando la necesidad de establecer claramente por
nuestro COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS­ CONALBOS la existencia de unos fundamentos mínimos serios y
completos para determinar el valor por los servicios profesionales prestados a los ciudadanos y a las personas
En este sentido somos los profesionales del derecho quienes tenemos el deber de aplicar estas y hacer respetar
por nuestros colegas el cumplimiento de estas tarifas, por igual la exigencia de hacerlas cumplir por los
funcionarios cuando se hace necesario definir el pago de los servicios prestados, para ello se requiere de objetar e
impugnar la existencia de irrisorios honorarios que no en pocas veces ejecutan los jueces cuando están
obligados a aplicarla muy especialmente en los incidentes de regulación de honorarios y en los procesos
ordinarios laborales cuando se debate el pago de honorarios profesionales para los abogados por el
incumplimiento del cliente.
Para el efecto ponemos en consideración las decisiones tomadas por la Corte Constitucional en dos
providencias, T­765995­T­711224­ donde se determina en forma evidente que las tarifas de honorarios
profesionales son un medio auxiliar de la administración de justicia, y gozan de un valor legal dentro en la
fijación del precio que se debe reconocer al abogado por sus servicios, en consecuencia su aplicación se hace
indispensable para el funcionario y el abogado.
Se viene presentado incertidumbre por igual , para determinar si nuestras tarifas deben ser aceptadas por el
juez para señalar las AGENCIAS EN DERECHO, dejamos establecido que no son vinculantes pues el Consejo
Superior de la Judicatura es quien tiene la facultad legal y en consecuencia fijo unas tarifas para su aplicación las
cuales por decir lo menos no representan ni interpretan las necesidades por la dignidad y defensa del ejercicio
profesional; pero esto es para señalar únicamente las agencias en derecho, y nuestras tarifas son para llevar a
efecto la contratación de servicios profesionales de los abogados en ejercicio.
El respeto por nuestro ejercicio profesional nace del compromiso por cumplir y hacer cumplir estas tarifas, para el
efecto se erigen como un medio de defensa de nuestra profesión la cual goza de la protección Constitucional y de
los tratados Internacionales firmados por Colombia especialmente sobre los Principios Básicos sobre la Función
de los Abogados, aprobados en el Octavo Congreso de las Naciones Unidas celebrada en la Habana­ Cubra en el
Por igual sigue siendo una obligación el impulso de la Colegiatura para Abogados, de la cual nuestra institución
será siempre una promotora, de otra forma no impediremos que nuestra profesión se vea expuesta a toda
degradación y menosprecio, pero esta reivindicación se hace exigente y determinante con el concurso y
solidaridad de los colegas en ejercicio.
El nuevo Código Disciplinario ley 1123 de 2007 (hecho a espaldas de los abogados colombianos) debe servir
para denunciar, nacional e internacionalmente la forma como el Estado subestima, desmerita la existencia de la
profesión de abogado a lo cual debe existir una respuesta comprometedora y eficaz en defensa de nuestra
profesión de lo contrario estaremos bajo el imperio de la persecución de la profesión y su aniquilamiento. La labor
conjunta en contra de este estatuto va desde la denuncia pública, la protesta y hasta las acciones de
inconstitucionalidad, así mismo lograr una reforma legislativa para la constitución de un Tribunal de Ética del
Abogado y un nuevo Estatuto de Ética que interprete las actuales necesidades de la profesión, para por lo
menos quedar a la altura de los demás países europeos, de Centro y Suramérica donde la vigencia ya hace
décadas de la COLEGIATURA se erige como una defensa del ejercicio profesional del derecho.
Se adiciona en la parte final de este documento, un trabajo realizado por el suscrito y presentado al gremio de
los abogados de Colombia como de los demás países hermanos, hace diez años sobre los PRINCIPIOS DEL
NUEVO ABOGADO, aporte de vida a la profesión, sus metas, aspiraciones y sentimientos; quedará a las futuras
generaciones debatir, confrontar, tomar, definir y divulgar estas propuestas para el ejercicio profesional del
abogado especialmente el suramericano.
Bogotá, Febrero 15 de 2012.
COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS­ CONALBOS.
TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO
ADOPTADA POR JUNTA DIRECTIVA NACIONAL POR RESOLUCIÓN No 001 de ENERO 30 DE 2012.
“POR LA CUAL SE ESTABLECE LA TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN DE ABOGADO DURANTE LOS AÑOS 2012 y 2013”
La Junta Directiva Nacional de la Corporación Colegio Nacional de de Abogados de Colombia –CONALBOS­ en
ejercicio de la atribución que le confiere el artículo 26 de la Carta Constitucional y los Estatutos de la Corporación
Colegio Nacional de Abogados de Colombia CONALBOS y,
PRIMERO. – Que por decisión tomada en la asamblea general del 9 de Marzo de 2007, se acordó la expedición de
una tarifa de unificada de honorarios a nivel Nacional y que para el efecto la JUNTA DIRECTIVA de la
Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS­, aprobó la Tarifa Nacional de Honorarios
profesionales para el ejercicio de la profesión de ABOGADO, y que se hace necesario efectuar una reforma de las
mismas para adaptarla a las nuevas realidades del ejercicio profesional.
SEGUNDO.­ Que por resolución No 292 de 10 de julio de 1964 del Ministerio de Justicia, se reconoció personería
jurídica a la CORPORACION COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIA­ CONALBOS.
TERCERO. Que es necesario efectuar algunas reformas de las tarifas de los honorarios para el ejercicio de la
profesión del ABOGADO, teniendo en cuenta las reformas sustantivas y procesales efectuadas en los últimos dos
CUARTO. EL Colegio Nacional de Abogados de Colombia – CONALBOS tiene jurisdicción en todo el territorio de la
Nación representado en sus CATORCE SECCIONALES por lo cual se hace necesario adoptar una nueva tarifa a
partir de la proferida anteriormente en el año 2010.
SEXTO. El Colegio Nacional de Abogados –CONALBOS­ viene estableciendo las tarifas de honorarios para
ejercicio de la profesión del derecho y sus resoluciones fueron aprobadas por el Ministerio de Justicia y del
Derecho hasta el año 1995. En dicho año, por el decreto 2150 en su articulo 91 se suspendió la facultad que tenia
el Ministerio de Justicia y del Derecho de aprobar las tarifas de honorarios para el ejercido profesional del Derecho,
dejando sin vigencia el numeral 3 del Art. 1 numeral 199 del Decreto 2282 de 1989 que modificó el Art. 393 del
C.P.C, en consecuencia en forma autónoma los Colegios de Abogados pueden adoptar las tarifas de honorarios.
Teniendo en cuenta lo anterior la Corporación Colegio Nacional de Abogados CONALBOS­, está facultada para
expedir las tarifas de honorarios para el ejercicio de la profesión de abogado con vigencia en todo el territorio
. se entiende que se debe pagar por el cliente honorarios para dicha gestión. con la finalidad de mejorarla y complementarla en los puntos necesarios. Si el proceso fuere llevado a casación.­ Se considera como falta a la ética profesional. honorarios de peritos. Los gastos que haga el apoderado para el impulso del proceso. secuestres. ­Apruébese la siguiente tarifa de honorarios para el ejercicio de la profesión del derecho las cuales representan el mínimo precio que podrán cobrar los abogados por sus servicios en el ejercicio de su profesión durante los años 2012 y 2013. En este caso debe siempre entenderse que si el cliente no aporta ningún valor por pago de honorarios. 5. si no se han establecido inicialmente. deslealtad profesional y falta de dignidad frente al gremio el cobro de honorarios inferiores a los mínimos señalados en la presente resolución. el contrato de mandato se identifica en esta forma con la calidad de CUOTA LITIS. Bogotá. homologación. o por intermedio de las Juntas Directivas Seccionales del país. o cualquier otro recurso extraordinario y no se fijaron honorarios anticipadamente en el contrato. Si para cumplimiento de la sentencia es necesario iniciar la ejecución. si no se ha determinado por escrito otro sistema. lo cual podrá hacerse por contrato escrito o verbal. para seguridad tanto del abogado como del cliente. En casos especiales se puede determinar como honorarios un porcentaje sobre el resultado económico del juicio. pólizas. acorde a los parámetros señalados en esta resolución. ARTÍCULO 2. allegando estas a la Junta Directiva Nacional. bien sea en dinero o en especie denominado CUOTA LITIS. 6. Se entiende que cuando se pactan los honorarios por una suma fija. Febrero 15 de 2012. RODRIGO ARRUBLA CANO Presidente Nacional HUMBERTO AYALA TORRES Secretario General WALDIR CACERES CUERO Director Ejecutivo Nacional FACTORES DETERMINANTES PARA FIJAR LOS HONORARIOS Para fijar en cada caso el valor de los honorarios se deben tener en consideración los siguientes factores: 1. para que se allegue a nuestro Colegio las inquietudes o discrepancias que se tenga sobre esta TARIFA. debe pagarse. 4. deberán ser reembolsados por el cliente quien debe de cancelarlos al abogado una vez causado el gasto. aunque se recomienda hacerlo por escrito. 2. ARTICULO 3. El valor de los honorarios profesionales serán acordados entre el abogado y su cliente al iniciarse el estudio del respectivo caso o casos jurídicos. el 50% al otorgar el poder respectivo. viáticos. los mismos se pactarán en forma independiente. En ningún caso podrán pactarse honorarios por debajo de lo establecido para cada asunto en la presente resolución. deberá pagarse por el cliente como mínimo el 30% del valor de los honorarios convenidos para la primera instancia.ARTÍCULO 1.­ Hacer un llamado fraternal a los abogados colombianos en ejercicio. el 20% una vez se cierre el debate probatorio y el 30% restante a la terminación del proceso. tales como publicaciones. no deben ser inferiores al 30 % del fijado para el respectivo proceso. Si el proceso tuviere segunda instancia y las partes no hubieren pactado honorarios al respecto. revisión. ni antes ni en el curso del proceso. 3.
se hace necesario y urgente que el abogado sea muy cuidadoso al momento de negociar la prestación de los servicios profesionales dejando claramente establecido que esta situación incrementa el valor de los honorarios. 18. FORMAS ESPECÍFICAS PACTAR HONORARIOS . En los contratos de prestación de servicios profesionales en materia penal. 13. 15. 16. diez o quince años. 20. la pretensión.­ Toda consulta profesional al abogado causa honorarios. Si existe cláusula compromisoria o compromiso y en estos no se definió la entidad donde se debe seguir el arbitramiento se puede acudir a la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS­ en sus centros de conciliación de las diferentes ciudades del país. identificando la calidad del proceso. 19. En el poder debe expresarse claramente la labor que debe desempeñar el abogado. Debe indicarse igualmente en caso de causarse viáticos para traslados por la prestación del servicio. tanto en el cumplimiento de diligencias. Es perentorio establecer desde un principio el aporte de las pruebas por parte del cliente. tomando en consideración la duración. estos corren a cargo del cliente. tanto en primera como en segunda instancia así como en una eventual revisión ante la Corte Constitucional. Igualmente se podrán fijar primas o incentivos o bonificaciones por buenos resultados. 8. lo cual puede ser en forma porcentual o sumas fijas. 13. Las partes podrán fijar honorarios superiores a los establecidos en la presente tarifa para cada caso o negocio. como pruebas. Es conveniente que en los poderes se den facultades al abogado para transigir. Cuando dentro de los procesos de cualquier tipo se requiera formular una ACCION DE TUTELA o dar respuesta o impugnar estas el abogado tendrá derecho al pago de sus honorarios por esta gestión. En los procesos penales adelantados bajo el sistema acusatorio. El valor de los honorarios se fijan por SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES. 11. o conforme a avalúo por perito o según el valor que se haya determinado dentro del proceso a los bienes. en este caso el pago para el abogado se realizará sobre el producto final en favor del cliente. recursos o visitas. las partes. En los procesos que no exista cuantía determinada se fijaran los honorarios de común acuerdo entre el abogado y el cliente.7. 10° Para efecto de las presentes tarifas deberá entenderse siempre que los gastos del proceso y viáticos. y el compromiso perentorio de si es revocado el poder injustamente por el cliente este cancelará el valor total de los honorarios acordados o en su defecto una multa pecuniaria. mediante la entrega de los documentos o antecedentes del caso. 12. se debe tener en cuenta el valor comercial de los bienes muebles e inmuebles el cual se establecerá de común acuerdo entre el apoderado y el cliente. Dada la situación real y preocupante de la duración de los procesos en nuestra administración de justicia colombiana tanto en primera como segunda instancia. La obligación del abogado siempre es de medio y no de resultado. experiencia. Para establecer la cuantía cuando se trate de CUOTAL LITIS. 9. 17. de la gestión profesional. debe definirse claramente la responsabilidad del abogado en cuanto a visitas periódicas e información a familiares. acorde con lo señalado en esta resolución. se podrán fijas los honorarios por audiencias o por la totalidad del proceso. o indicando la persona o entidad que las posea. pues no es lo mismo un proceso cuya duración sea de un año a otro de cinco. especialización del abogado y las condiciones muy específicas de cada asunto. ni puede serle exigido este por el cliente o terceros. no son honorarios y deben ser sufragados por el cliente. Por ello ningún profesional del derecho puede garantizar resultados. nombre de testigos y dirección de estos y demás elementos probatorios que sean necesarios para la mejor defensa de sus derechos y que estén en su poder. relacionado con el porcentaje sobre el valor recibido. conciliar. 14.
Honorario Mixto. Consultas.­ El 50% de un salario mínimo. Si se fija en una suma determinada diferente a este parámetro.Suma fija. tanto para el apoderado del demandante como para el apoderado del demandado. legal. Tarifa plena. mensual vigente como mínimo. y puede producirse en cualquier etapa del proceso. y cualquiera sea el área del mismo; igualmente el abogado en la legislación colombiana esta facultado para descontarse de los dineros recibidos el valor correspondiente a sus honorarios.1. Con fundamento en las anteriores consideraciones se fijan las siguientes tarifas para cada una de las áreas del derecho: 1. artículos 1265. 1. Consulta verbal. DERECHO CIVIL 1. Una revocatoria injusta del mandato por parte del cliente al abogado amerita una acción de responsabilidad civil contractual para el pago de los perjuicios. Los asuntos no contemplados en esta resolución.2. se aumentaran los pactados inicialmente en un 50%. Cuota Litis. de conformidad con el resultado de su gestión.1. se presume la existencia de la CUOTA LITIS. se regirán por las tarifas señaladas para asuntos análogos o similares de otras Tarifas Nacionales expedidas por Colegios o Asociaciones de Abogados. Revocatoria del poder.­ Un salario mínimo. Como quiera que los honorarios se deban fijar en salarios mínimos legales mensuales vigentes. En caso de revocatoria injusta del poder por parte del cliente. Cuando se presente demanda de reconvención si inicialmente no se han fijado los honorarios respectivos para ésta. legal mensual vigente. Se entiende por porcentaje la suma que recibe el apoderado por el negocio encomendado. Se puede establecer como honorarios una suma fija y un porcentaje o participación económica en los resultados favorables del proceso. Consulta escrita.1. los honorarios a favor del abogado serán los inicialmente pactados y el nuevo apoderado deberá allegar al proceso para el reconocimiento de su personería el correspondiente PAZ y SALVO del abogado anterior. No podrá ser inferior al 30% (treinta por ciento) del resultado de cada proceso. se podrá fijar de común acuerdo como sistema de actualización algún otro indicador económico como la devaluación monetaria o el índice de precios al consumidor.1. Cuando los honorarios se hayan fijado con base en la cuantía establecida en la demanda se reajustarán de acuerdo con el resultado final del proceso. de Co. Reajuste de honorarios. Es la participación económica directa del abogado por sus justos honorarios deducibles por parte de los dineros recibidos en favor o en representación del cliente por cuenta del proceso y derivados a su vez de los resultados del mismo. 1. Corresponde al valor que recibe como honorarios el abogado y su cuantía se establece por una suma no inferior al mínimo establecido en la presente resolución. ni superior al 50% (cincuenta por ciento) cualquiera fuere el proceso o su duración. de lo contrario es causal para la respectiva acción disciplinaria tanto para el abogado como para el funcionario que acepte esta personería sin allegarse el respectivo paz y salvo al proceso. puede serlo en dinero o en especie.1277 del C. Cuando no se cancela suma alguna antes o durante del proceso al abogado por su cliente en relación a sus honorarios. se aumentarán automáticamente cada año conforme a la fijación que haga el gobierno nacional del mismo. La CUOTA LITIS existe para toda clase de procesos. . para cada asunto. Porcentajes.
adicional cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. legal mensual vigente y el 2% adicional cuando el contrato valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Elaboración de minutas para escrituras públicas. más el 3% cuando la cuantía sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. si es mayor el 20%.3. Resolución de compraventa.1. 3.­ Tres salarios mínimos.1.5. PROCESOS ORDINARIOS Se cobrarán los siguientes porcentajes de conformidad con la pretensión: 2. Tres salarios mínimos. se cobrará el porcentaje anterior y sobre el excedente el 5%.4. Apertura del testamento cerrado en caso de oposición. 3.­ un salario mínimo. legal mensual vigente.9. NOTA. 2.­ un salario mínimo. Recuso de Casación.C.6.407 del C.3. Si es un bien inmueble se incrementa en un 20% esta tarifa. 1. 1. más el 5% sobre la indemnización.­ Cinco salarios mínimos.7. Publicación del testamento otorgado ante cinco testigos.2.­ En caso de que no se hayan fijado inicialmente honorarios para el recurso de casación se fijará el monto como mínimo de diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 2. Conceptos. 2. legal mensual vigente. Procesos de pertenencia (Art. Servidumbres e Indemnizaciones.3.1.­ En muebles cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. legales mensuales vigentes. más un 5% del valor comercial hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Interdictos Posesorios e indemnización cuando hubiere lugar. PROCESOS ABREVIADOS 3.­ Cinco salarios mínimos. Interrogatorio de parte.­ Para transferencia de bienes inmuebles un salario mínimo legal mensual vigente como mínimo y el dos por mil. Fuera del honorario fijado (conforme se consagra el en numeral 2.­ El concepto se dará por escrito o en forma verbal y se cobrará un salario mínimo. Contratos Civiles mediante documento privado. Mínima cuantía el 30%; Menor cuantía el 20%; Mayor cuantía: el 25% y si el resultado del proceso es menor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. 1. legales mensuales vigentes. Declaración extrajudicial.P. .2. legales mensuales vigentes. 1. más el 5% sobre la indemnización. legales mensuales vigentes.2. y cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará adicionalmente el 2% de dicho valor.­ un salario mínimo. legales mensuales vigentes. de ahí en adelante un 3%.­ Cuando se trate de este tipo de procesos y su cuantía sea mayor de quinientos salarios mínimos. 1. Proceso de entrega material al adquiriente de bien mueble e inmueble. 1. 3. legal mensual vigente.) cuando el valor del bien sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará el 3% adicional.
­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. o de actas de asamblea de copropiedades: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Derechos del comunero en los casos de los artículos 2330 a 2333 del C.11. Controversias sobre derechos de autor que no correspondan a Autoridades administrativas. Reducción de intereses. Prestación de caución por ley o convención. entendiendo que esta cuantía es sobre la participación que corresponda al denunciante.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15% sobre el valor de los cánones de arrendamiento correspondientes a un año. Declaración de bienes vacantes o mostrencos. Restitución de bienes vendidos con pacto de reserva de dominio por contratos civiles o comerciales. mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante. 4.10. 3.­ Cinco salarios mínimos legales vigentes.11.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. Cuando se trata de local comercial se incrementa la tarifa en un 30% 3. vigentes y un porcentaje adicional del 10% sobre la cuantía.3. .C.11.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. hipoteca o prenda. Demanda del arrendatario para la entrega de la cosa arrendada.­ Tres salarios mínimo legal mensuales vigente más el 10% del valor comercial del bien. 3.9.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% adicional sobre la cuantía del proceso. relacionados con las comunidades de predios agrícolas. Restitución de bienes muebles. pérdida o fijación de intereses corrientes. 4. Restitución de Inmueble Arrendado. Impugnación de actos o decisiones de Asamblea de Accionistas o Juntas Directivas en sociedades Civiles o Comerciales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales.4. hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.6. 2394 C.7. Restitución de tenencia a cualquier título: 3.5.6. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. de un 10% hasta ciento treinta (130) salarios mínimos.5.) – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% cuando la cuantía sea hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante. 4.8.2. 4. Relevo de fianza (Art.8. Extinción anticipada de plazo o cumplimiento de condición suspensiva. y el 5% de ahí en adelante. Mejoramiento de hipoteca o reposición de la prenda. PROCESOS VERBALES 4. Pago por consignación. 3.1. 3.4. Pertenencia en los casos del decreto 508 de 1974 (saneamiento de dominio de pequeñas propiedades rurales) y prescripción agraria: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 10% sobre la cuantía hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales.1. 4. Reducción de la cláusula penal.9. y un 5% en adelante.2.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 3. – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. más un porcentaje sobre el valor comercial de la pretensión. 3. legales mensuales vigentes.3. 4. Rendición espontánea o provocada de cuentas.C.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Rendición de cuentas. 3.
Diferencias de renovación del contrato de arrendamiento; 940 y 941. 952. y de ahí en adelante el 5%.4. Sobre estos procesos: diez salarios mínimos legales vigentes.P.­ Diez salarios mínimos legales. 8. 966. 1170. 943 y 945. Reforma al reglamento. 8. la tarifa de honorarios se reduce en un 50%. Representación de copropietarios en Asamblea. 1164 (Mutuo) Plazo para la restitución art. 6. Elaboración del reglamento de copropiedad. Protección al consumidor. 948. 4. División material o venta: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. El 50% del salario mínimo legal mensual vigente por cada copropietario representado. 9. 7. Cuando sólo se tramita la fijación de una línea divisoria. – Corretaje Sanciones. (Expropiación). más el 10% hasta la cuantía de cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del inmueble. legales mensuales. cancelación o restitución de títulos valores. – Compraventa. vigentes.3. PROCESOS EJECUTIVOS . obligación de recibir art.­ Depósito de remuneración art. a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 8 % sobre el valor del inmueble. Cuando sólo se discute la fijación de la línea divisoria la tarifa se rebajará en un 50%.12. 7. 950; Derechos del vendedor art. – mora en el pago del precio art.13. 519.2. Acciones Revocatorias establecidas por la ley 222/1995: Veinte salarios mínimos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cuando se trámite por el sistema administrativo se cobrará el 75% de los anteriores honorarios.2. 972 (Contrato de suministro) Plazo para cada prestación art. 8.14.4.C. EXPROPIACIÓN Cinco salarios mínimos. 4.­ El 50% de la tarifa anterior.­ Cláusula penal art. Procesos verbales señalados por el C. – Recuperación de la cosa restituida art.10.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Liquidación de perjuicios en el caso del art. de Co: Garantía de las obligaciones a petición de los acreedores art.11.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Controversias entre copropietarios de propiedad horizontal: tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. PROPIEDAD HORIZONTAL 8. 949.1. más el 5% del valor de los bienes debidamente avaluados en el proceso. el 5% adicional. 8. mensuales vigentes mas el 2% por ciento del valor comercial del inmueble. 4. DESLINDE Y AMOJONAMIENTO Diez salarios mínimos legales vigentes y un porcentaje del 15 % hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes; a partir de este valor y hasta trescientos noventa (390) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10% y de ahí en adelante el 5%. División de grandes comunidades: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. mas el 5% sobre el valor comercial de la comunidad.1. Si la controversia se tramita en Centros de Conciliación y Arbitramiento se aplicarán los honorarios establecidos al respecto en la presente tarifa.­ Acciones por evicción arts. Si la cuantía es mayor de doscientos sesenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 1346. 459 del C. – Pacto de reserva de domino; art. Reposición. legales mensuales vigentes. 5. PROCESOS DIVISORIOS 7. 4.
ley 1106 de 2006: Las mismas tarifas fijadas. 9. Parágrafo: Por la asistencia a cada audiencia de acreedores el abogado recibirá la suma equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. aplicando las mismas tarifas anteriores. mas el 5% del valor del respectivo bien.3.2. 9.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cuando es superior a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensual vigente. Acumulación de procesos ejecutivos. 91. mas el 5% del valor del crédito. bien sea en representación de la persona natural.12. 9. Ejecutivo con título hipotecario o prendario. Ejecución de obligaciones alternativas. 9. 9. Mínima cuantía: Un salario mínimos legales mensual vigentes mas el 20 % del valor del crédito; Menor cuantía: Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 15% del valor del crédito; y Mayor cuantía: cuatro salarios mínimos legales vigentes y el 10% del valor del crédito.7.10. Procesos ante la Superintendencia de sociedades en representación del acreedor: Los honorarios se liquidarán con base en las sumas adeudadas por el concordado así: El 20% sobre los quinientos (500) primeros salarios mínimos mensuales vigentes; a partir de tal valor y hasta mil (1. Por igual ante la Superintendencia Financiera o ante la justicia ordinaria. 9. Cobro prejurídico.­ Los honorarios correspondiente por el tipo de ejecutivo. se cobrará el 5%. cualquiera sea la cuantía del crédito representado.6. Beneficio de Excusión.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% adicional sobre el valor del bien. Asistencia a cada reunión concordataria: un salario mínimo legal. Procesos Ejecutivos Singular. Ejecuciones fiscales. CONCORDATOS Y LEY 1116 DE 2006 9. Ejecuciones por obligaciones de dar o hacer. Ante jueces ordinarios: La misma tarifa. más un porcentaje sobre el valor del crédito de un 10% hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. En representación del concordado: Los honorarios se fijan según el valor del pasivo del acreedor.11.14: Régimen de insolvencia empresarial. 9.5.9. Ejecutivo para suscripción de documentos. Concurso de acreedores.13.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. – El 10% del valor del crédito. y de este valor en adelante un 5%. 9.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%; de tal valor en adelante el 10%.8. 9. 9.­ Los mismos honorarios fijados para los procesos ejecutivos singulares. 9. legal mensuales vigentes. Ejecución por obligación condicional. para el concurso de acreedores.4. Perjuicios por obligación de no hacer. reducidos en un 50%.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. . 9. empresa o sociedad o bien en representación de los acreedores.­ Cinco salarios mínimos. Ejecución por perjuicios.
Sucesión. Separación de bienes y liquidación de la sociedad conyugal: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 8% del valor de los bienes de la parte que se represente hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes; de este valor en adelante hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales . Ante notaría. 11. rebajados en un 50% sobre la tarifa anterior.1. 12. Ante Juzgados.­ Cinco salarios mínimos. 11. Parágrafo: Si hay medidas previas.­ Mínimo el 15% sobre los doscientos primeros salarios mínimos legales mensuales vigentes; a partir de este valor y hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO DE FAMILIA 12.1. 10.9.2. 11. Licencia por emancipación voluntaria. sustitución o adición de partidas del estado civil. 11. PROCESOS DE LIQUIDACIÓN 10. 10. Estos honorarios sobre el valor comercial de los bienes sucesorales.4. 10.1. 11.­ Diez salarios mínimos. 11.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%; de este valor en adelante el 4%.2. 10. 11. legales mensuales vigentes. Sucesión ante Notarios: 10. legales mensuales vigentes.1.2.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. Cancelación de Patrimonio Familiar. PROCESOS DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA 11.1.2.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 3% adicional. 11. Insinuación por donación entre vivos. 11.9. legales vigentes mas el 1% del valor de la donación. Nulidad y liquidación de sociedades. Ante juzgado Familia. legales vigentes.1.­ Cinco salarios mínimos. Interdicción del demente o sordomudo o su rehabilitación.6. el 10%; a partir de este valor y hasta mil (1.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 11.8.­ Tres salarios mínimos legales vigentes más el 3% cuando supere los doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor de bien. Civiles o de hecho.1.1. incidentes o intervención de terceros se aumentarán los honorarios en un 20%.9. cuando sea superior a doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del bien. Constitución y Liquidación de uniones maritales de hecho: Diez salarios mínimos.2. Rehabilitación del Interdicto.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. Declaración de ausencia.­ Cinco salarios mínimos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Habilitación de edad. 11. más un porcentaje proporcional al valor del patrimonio a liquidar así: hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%; de este valor hasta y hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%; de este valor y hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 4%; y de este valor en adelante el 3%.7. legales mensuales vigentes.5. Se cobrarán honorarios señalados. legal mensual vigente.­ Un salario mínimo.10. Corrección.1. Declaración de muerte presunta por desaparecimiento.
12. Ofrecimiento de alimentos.­ Declaración de la existencia de la unión marital de hecho y sociedad patrimonial: Diez salarios mínimos. 12.20. 12. Divorcio de matrimonio civil. Cancelación del patrimonio de familia: ver 11. 12.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes; si hay mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cesación de los efectos civiles de matrimonio religioso. Restablecimiento de la patria potestad: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. Nulidad y disolución del matrimonio.17.11.25. Custodia y cuidado personal. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.26. Suspensión o restablecimiento de la vida común de los cónyuges. 12. Exoneración de cuota alimentaría.15. Regulación de cuota alimentaría.3. Interdicción del disipador. Separación de cuerpos del matrimonio civil o canónico. Suspensión de la patria potestad. Regulación de visitas.16. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y por mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.vigentes el 5% de la sociedad conyugal. legales mensuales vigentes. 12. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y con petición de herencia quince salarios mínimos.­ El 25% de lo obtenido.­ El 20% sobre el valor de las cuotas alimentarías durante un año. 12.10.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Sin petición de herencia. .14. Reconocimiento de hijo extramatrimonial.6. 12. 12. 12. Privación o pérdida de la patria potestad: Diez salarios mínimos. 12. de esta suma hada delante el 4%. 12.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimo legal mensual vigente. Sin liquidación de la sociedad conyugal o sin oposición el 50% de la tarifa anterior. Ejecución para cobro de alimentos.­ Cinco salarios mínimos legales vigentes. 12.7. Legitimación. legales mensuales vigentes.12. demente o sordomudo o su rehabilitación: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. como mínimo. 12.5. más el 5% de lo adjudicado.9. Filiación Natural.9. 12.22.18. legales mensuales vigentes. 12. Desconocimiento de hijo de mujer casada.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. visita y protección legal de los menores. Ordinario. Impugnación de maternidad o paternidad. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. legales mensuales vigentes. 12. 12.4.19.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. 12.21. Si el menor va a vivir fuera del país treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Permiso de menores para salir del país cuando no hay acuerdo al respecto entre sus representantes legales. 12.­ Cinco salarios mínimos. 12.13. Diez salarios mínimos. Proceso de Alimentos. 12.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Adopción. 12.
14.30. Asesoría a trabajadores en los casos mencionados en el numeral anterior. Procesos contenciosos sobre régimen económico del matrimonio y sobre los derechos sucesorales. DERECHO LABORAL 14. 14. legales mensuales vigentes. Asesoría a patronos en conciliación ante las inspecciones del trabajo o ante juzgados laborales.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Si alguno de los procesos tiene recurso de casación o revisión se cobrarán los mismos honorarios fijados para los negocios ante la jurisdicción Civil. supresión o adición de la partícula «DE» en el apellido de la mujer casada: Un salario mínimo legal mensual vigente. y demás negocios que por transferencia y competencia le correspondan a las notarías: El 50% del honorario señalado para los respectivos procesos judiciales.5. legales mensuales vigentes por cada mes de servicio. en un centro de Conciliación y Arbitraje. legales mensuales vigentes mas el 2% del valor de la donación. 12. 13. desde la oficina del profesional. 13.2.31. legal mensual vigente. Parágrafo 2.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. divorcio por mutuo acuerdo). Separación de bienes y de cuerpos. legales mensuales vigentes. 12. Matrimonio civil.­15% sobre el valor conciliado.­ Cinco salarios mínimos.27. Parágrafo: 1.2.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4 Cambio de nombre. mensuales vigentes por cada mes. 13.­ Un salarios mínimos.9. .5.3.­Cuando se termine el proceso por conciliación en el juzgado.7. 13. Reconocimiento de hijos por escritura pública. 12. Cinco salarios mínimos. liquidación de la sociedad conyugal (separación de bienes por mutuo consentimiento.­ Cinco salarios mínimos. 14. Insinuación de donaciones.3. 14. Declaración de muerte por desaparecimiento.6.8. Declaración extra proceso: Un salario mínimo. legales mensuales vigentes. 12.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. sin incluir intervención en procesos ni conflictos colectivos: Cinco salarios mínimos legales.1. 14. Asesoría mensual permanente a sindicatos o asociaciones desde la oficina del profesional sin intervención en los conflictos: Tres salarios mínimos.4. Insinuación de donación entre vivos. o ante Notarios.­ Tres salarios mínimos.1 Sucesiones: los honorarios según lo relacionado en el acápite de SUCESIONES ante NOTARIA antes relacionado en el numeral 10.12. 13.­ Diez salarios mínimos. 13. Licencia para enajenar o gravar bienes en los casos exigidos por la ley. pero si la cantidad donada es superior a 50 salarios mínimos legales mensuales el 2% adicional. 13. legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asesoría mensual permanente a empresa o patronos.2. Declaración de ausencia. legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales vigente. En pensiones se tendrá en cuenta el 30% sobre las mesadas reconocidas o las correspondientes a un año.1. . Protocolización del matrimonio extranjero. 13. Registro extemporáneo de nacimiento o corrección de registros. 13. TRAMITES ANTE LAS NOTARÍAS 13. los honorarios serán el 30% de los citados procesos.29. Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos: El 30% del valor reconocido.28. Testamento abierto o cerrado.
Asesoría en conflictos entre empresas y trabajadores no sindicalizados: Para trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y para la empresa veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.­ Dos salarios mínimo legal mensual vigente.­ Se rebajará en un 50% la tarifa anterior.18. en acción de reintegro el 30% de las sumas materia de la condena y como mínimo cinco salarios. En representación del empleador en primera instancia. Asesorías a sindicatos en el trámite de conflictos colectivos.6.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.10. Levantamiento del fuero sindical. y en caso de acción de restitución cinco salarios mínimos legales vigentes. En representación del trabajador: Cinco salarios.15.­ Dos salario mínimos legales vigentes. Elaboración de reglamento de higiene y seguridad industrial y trámite para su aprobación. Elaboración de reglamento interno de trabajo y trámite para su aprobación. Liquidación de prestaciones sociales a petición del patrono. 14. Elaboración de pliego de peticiones. En caso de que se trate de reconocimiento de pensiones o pagos periódicos se determinará el porcentaje sobre el valor de las mesadas por reclamar.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Proceso Ejecutivo.12.13. En casos de recurso de Casación el 10 % adicional de lo obtenido. Asesoría a sindicatos en Tribunales de Arbitramiento o en etapa de huelga para sindicatos: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes para los trabajadores; para las empresas vente salarios mínimos legales vigentes. Elaboración de estatutos y acta de fundación para creación de sindicatos. 14. 14. 14.14. – Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Elaboración de contratos de trabajo.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y se aumentará en un salario más cuando el sindicato tenga más de 50 trabajadores.­ Como apoderado del empleador Veinte salarios mínimos legales vigentes. Elaboración de contratos sindicales. Elaboración de estatutos para la organización de cooperativas.14.7.16. ­Cuando se inicie en el juzgado donde se siguió el proceso ordinario. 14. 14.20.­ En representación del trabajador hasta la terminación de la segunda instancia el 25% de lo obtenido. cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.17. cooperativas Multiactivas y de Trabajo Asociado: Diez salarios mínimos legales. en la etapa de arreglo directo: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes; cuando tenga más de 50 afilados Veinte salarios legales vigentes. 14. fondos mutuales. 14. .8. 14.22 Procesos Ejecutivos por reconocimiento de salarios y prestaciones en entidades de derecho público. Asesorías a las empresas en el trámite de arreglo directo de conflictos colectivos: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. En representación del empleador: en primera instancia cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.19. 14.21.9. 14.11. 14. En única instancia Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos ordinarios.­ Como apoderado del trabajador. 14. Cuando la solicitud la haga el trabajador. empresas industriales y comerciales del Estado cuando el poderdante sea empleado público: El 25% del valor del crédito. 14. el 10% de la suma de ejecución y cuando se inicie en juzgado diferente el 20% del valor de la pretensión.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. establecimientos públicos. Procesos de fuero sindical.
15. 14. 984del C.P. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tratándose de empleadores veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Reclamación Administrativa. Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. Como apoderado del patrono veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.6. Procesos posesorios.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 15% cuando el valor del bien sea mayor de cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. Homologación de laudos arbítrales: En conflictos colectivos ante el Tribunal Superior respectivo.5. ­Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Homologación o nulidad en conflictos laborales individuales ante respectivo Tribunal Superior: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Consultas escritas o conceptos. podrá reducirse la tarifa en un 10%.8. Acción de despojo en zonas rurales (Art. 15.).10.28. 15.14. 15.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Expropiación para fines agrarios. 6° C. Tratándose de trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y por contestación de la demanda diez salarios.­: Para el trabajador medio salario mínimo legal mensual vigente y para el patrono dos salarios mínimos legales vigentes. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales vigentes. 15.24.27. cuando no sea de grandes comunidades y adicionalmente el 10% cuando el bien valga más de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. (Art. Conflictos originados en los daños de recursos naturales renovables de propiedad privada o actuaciones humanas por deterioro ambiental o daño a recursos naturales renovables.7. 14.25. .31.30.9. 15. 14. por contestación de la demanda diez salarios mínimos legales vigentes. ante la Sala Laboral de la Corte Suprema de justicia.L). Cuando se represente al trabajador la anterior tarifa se reducirá en un 30%.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.23.­ Como apoderado del trabajador el 25% de las sumas reconocidas. 14. DERECHO AGRARIO 15.26.3. 15.32. Consultas verbales: 50% de un salario mínimo legal mensual vigente.2. Proceso arbitral laboral. Recurso de Revisión. Procesos ordinarios sobre asuntos agrarios que no tengan previsto un trámite especial: El 25% del valor comercial del respectivo bien. Juicio de pertenencia.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos reivindicatorios: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 25% cuando el valor del bien sea mayor de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Anulación de Laudos Arbítrales: Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud y tramitación de cierre de empresas. Si quien interviene en la casación ha actuado en las instancias. Saneamiento de la pequeña propiedad agraria. suma que hará parte de los honorarios si hay juicio ante la Jurisdicción Ordinaria. Acción popular para la defensa de los bienes públicos en zonas rurales. 14. Recurso de Casación.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. 15.C.29. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. Procesos divisorios.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 10% del valor comercial del bien. 14.
­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. 16.13.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Relevo de la fianza.24.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. ganaderos.19. de aguas. 15. 16. Asesorías en licitaciones a proponentes. 15. liquidación de sociedades agrarias. 15. Simple deslinde. Deslinde y amojonamiento.2. Disolución.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.17.18. DERECHO ADMINISTRATIVO 16. Lanzamiento por ocupación de hecho.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.23.­ Por autoridad pública. Proceso de expropiación. 15.1.3. sumariamente o a manera de arbitro. conexiones eléctricas y otras. por cada mes.22. 15.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; con oposición Diez salarios mínimos legales vigentes. Restitución de bienes rurales vendidos con pacto de reserva de dominio. mensual vigentes.14. 15. 16. . Lanzamiento de arrendatarios o aparceros y similares. 15. Restitución de cauciones legales. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15.22.1. Juicios resueltos por el Juez con conocimiento de causa. 15.20. En defensa del demandado: Diez salarios más el 2% del valor comercial del inmueble.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. 16. bosques y otros terrenos comunales (Art. 16.21. Con amojonamiento. 15. 15. aparcería o similares.12. Servidumbres de tránsito.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. Asesorías en la ejecución de contratos administrativos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Conflictos de derechos del comunero sobre predios agrícolas. 15. Constitución de sociedades agrarias.26. Otros procesos de restitución de tenencia. Asesorías mediante contrato de prestación de servicio a entidades oficiales. mejora de hipoteca.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Reducción de pena o de hipoteca o de la prenda.15.C.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Restitución de predios a solicitud de los arrendatarios aparceros o similares.15.4.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asesorías a las entidades administrativas para casos especiales.22. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva. reposición de prenda. 15. Conflictos suscitados por el incumplimiento de contratos rurales de arrendamiento. 2330 a 2333 de C.16.5.). 15.25.11.­ Tres salarios mínimos legales vigentes. Elaboración de contratos administrativos. 15.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
16.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16. Licencias para publicaciones periódicas.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.11.­ Sin ánimo de lucro diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.21.23. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos electorales 16. 16.10. Reclamación de prestaciones periódicas.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16. 16. 16. 16. Procesos especiales de nulidad de cartas de naturaleza.2.­ El 30% de las sumas decretadas.17.­ El 30% de la suma reconocida.30. Agotamiento de la vía gubernativa. 16. Acción pública de nulidad de actos administrativos. 16. Restablecimiento de derechos de carácter laboral que no provengan de un contrato de trabajo.3. sin ánimo de lucro dos salarios mínimos legales mensuales; comerciales. Tramitación de servicios radio – Telefónico. Licencia o permiso de explotación de bosques o recursos naturales. 16.14.­ El 30% de la suma recaudada como mínimo. 16. 16. 16. 16.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.13. 16. Trámite de consultas. Trámite de revocación directa de un acto administrativo.28.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.15. . siempre y cuando haya juicio ante la Jurisdicción Administrativa.30.29.16.8. ­Cinco salarios mínimos legales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Nacionales: cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.20.19.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. Derecho de petición particular. 16. Tramitación de concesiones para instalación de radio difusión. Tramitación de concesiones para explotaciones. Diligencias o consultas ante funcionarios administrativos.22.27. Reparación directa. Tramitación de concesiones de aguas.25.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16. Nulidad de laudos arbítrales. 16. 16.­ El 30% de la suma conseguida. Tramitación de personerías jurídicas ante cámara de comercio o entidades oficiales. Departamentales o Distritales: veinticinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Derecho de petición de informaciones. Registro de propiedad intelectual. cinco salarios mínimos legales vigentes. Controversias sobre contratos administrativos o privados con cláusula de caducidad. mineras u otras. 16. cuando el proceso no tiene cuantía y se sigue ante el Consejo de Estado.­ Tres salarios mínimos legales vigentes.6. 16. y comerciales veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. De carácter municipal: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.18. Derecho de petición interés general.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.30.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. Acción de Cumplimiento. 16. 16.26.9. Acción de nulidad y restablecimiento del derecho.30. 16.­ Cinco salarios mínimos legales mensual vigente. 16. 16.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. suma que hará parte de los honorarios.16.
Consulta por escrito.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Conceptos sobre empresas unipersonales.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes. contribuciones y tasas. S. Asistencia a Asambleas. Consultas.32 Procesos disciplinarios 16. 17. 17. 16.16. 17. 17. 17.­ El 50% del honorario señalado para cada clase de sociedad.5.4. 17. .5. Responsabilidad limitada o en comandita por acciones. Consejo Superior de la judicatura o Procuraduría General de la Nación: cuando el investigado es funcionario público o abogado no Colegiado. por un proceso disciplinario en ejercicio profesional.6. 17. Defensa del derecho de autor: diez salarios mínimos legales vigentes.1.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.5.A.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.5. De economía mixta. Conceptos relacionados con constitución de sociedades.S.3. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. Sociedad mercantil de hecho.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.32. 16. 17.2.33.31.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.­Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.5.A.2. 17. Acción de repetición del Estado contra servidores y ex servidores públicos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. solamente.S) .5.7. 17. 17.5. Ante Consejos Seccionales de la Judicatura. Permiso de funcionamiento de sociedades anónimas. Defensa de un colega Colegiado: Cuando se trate de la defensa de un colega debidamente Colegiado a nuestra Institución. 16. Colectiva o en comandita simple. 17. 16.3.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. 17. Anónimas (con exclusión de la S. Ante las entidades nominadoras. Asesorías.4. Cuando el negocio sea de competencia del Consejo de Estado en única instancia los honorarios anteriormente citados se aumentaran en un 30%.1.2.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.3. Consulta verbal.1. no habrá lugar a honorarios por razón de nuestros principios inspiradores de la profesión.5. y a partir de este valor el 5%. las expensas necesarias por razón de la defensa. esta misma tarifa. 17.­ Quince salarios mínimos legales vigentes.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.5. Reformas estatutarias.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.6.­ Un salario mínimo legal vigente más el 20% de las sumas reconocidas hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes; a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%; de este valor en adelante y hasta quinientos veinte (520) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%. Inscripción individual de comerciantes o industriales.8.3. 17. 17.1. DERECHO COMERCIAL 17.34.5. 17.2.32. Reclamaciones sobre impuestos. defensa del inculpado. Constitución de sociedades. Fiduciaria.3.
18. Contratos comerciales; intercambio de flujos de dinero (swap). Consultoría TLC: Diez salarios mínimos legales vigentes; si esta conlleva traductor por el idioma.27: Servicios profesionales del abogado en otro idioma.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Un salario legal mensual.10. como traducción de documentos.23. 18.19. 17.28: Servicios profesionales del abogado en otro idioma.5. Contratos de arrendamiento comercial de muebles (Leasing). .13.22. 17.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contratos sobre estímulo de nuevos productos (Mer­chandising).­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. se aplica las tarifas para cada asunto. 17. 18. 17. 17. 17. Contrato de reporte sobre títulos de valores.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.24: Asistencia.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. y relaciones comerciales derivadas del APDEA o TLC: Diez salarios mínimos mensuales vigentes. Consulta oral. Asuntos sobre aranceles: Diez salarios mínimos legales vigentes. vigente.11. 17.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. 17.8.” (Putting out system).­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.18. Contratos con empresas satélites (just in time).­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contratos de colaboración empresarial (franquicia). 17. 17. 17. Consulta escrita. Si conlleva traductor por el idioma se incrementa en un 20%. DERECHO PENAL 18.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asistencia en actuaciones preliminares. Contratos sobre valores negociables (underwriting). Contratos a domicilio con productores independientes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. Incentivos de comercio exterior: Diez salarios mínimos legales vigentes. Contratos sobre compra y venta de activos (Forward). 17.20.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. se incrementa la tarifa en un 20%.26: Actos de competencia desleal y prácticas restrictivas del mercado: Diez salarios mínimos legales vigentes.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17. incrementado en un 20%.­ Diez salarios mínimos legales vigentes. 17. asistencia. En forma escrita incrementado en 20%. Contrato de compraventa de bienes comerciales.16.3. Aportes para la realización de contratos para un negocio por aportes (Joint Venturos).17. asesoramiento. asesoría a Instituciones Financieras: Diez salarios mínimos legales vigentes. 17. Gestión de créditos o financiamiento (Factoring).­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.9.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17. escrituras: Cinco salarios mínimos legales vigentes. si es el caso. 17.25: Asistencia. títulos.2. 18. Presentación y elaboración de denuncia.17. Contratos de arrendamiento comercial. 17.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos de fusión.15. 17. en forma verbal. 18. Visita a la Cárcel y estudio de documentos.14.1. 17.7. 17.
3.10.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Fiscal local.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Magistrado Sala Penal de la Corte.1.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.9. Ante los Tribunales Superiores.10. Representación para el condenado en incidente de reparación integral. 18.3.6.8. 18. 18. Ante Juez Penal Municipal.1. 18. 18.8. 18. 18.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Fiscal Delegado ante Tribunal. Ante Fiscal Local.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18. Ante los juzgados penales Municipales. 18.­ Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes. Si se trata de versión libre: se cobrará el honorario respectivo disminuido en un 50 %. 18. Ante los Juzgados del Circuito Especializados.10.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. .­ Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes.6 Asistencia a indagatoria.10. Ante Fiscal Seccional.7.18. 18.1. Sistema acusatorio 18.5.2.7.2.7. Ante Juez Penal del Circuito Especializado.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigente más un porcentaje del 35% de lo efectivamente recaudado por indemnización. 18.1. 18. 18. Ante Fiscal seccional. Ante la Corte Suprema de Justicia.7. 18.6. 18.10.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.4.2.3. Ante Juez Penal del Circuito.3.8. Representación para la víctima en incidente de reparación integral.­ Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18. Ante Fiscal Especializado. Constitución de la parte civil dentro del proceso penal.­ Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.4. 18.2. Asistencia a audiencia de control de garantías.2.8. 18.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.4. Representación para el tercero civilmente responsable en incidente de reparación integral. Ante la Corte Suprema de Justicia.8. Etapa del juicio.10. Ante los Juzgados del Circuito. 18.1.3. Asistencia al lugar de los hechos.­ veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18. Ante Juez penal municipal.8.3.3.5. Asistencia a todo el proceso. 18.3.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.6.­ Ocho salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18.10. 18.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4.7 Etapa instructiva. 18.10.5.
Extraordinarios.4. Asistencia de indagatoria.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 20% del valor del bien definido en el juicio.2.1.3.­ Diez salarios mínimos legales vigentes más el 20% del valor de los bienes según se evalúen en el juicio.11. Corte Marcial ante el Tribunal Superior Militar. 19.1.1.12.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. masacres y otros.1. 18. delito de parapolítica.1.15: Ley de Justicia paz: En representación de la víctima: el 35% del valor indemnizado. 19.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. y para el querellante Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15 % de cualquier suma obtenida. 19. 18. 18. Extinción de dominio sobre bienes. DERECHO PENAL MILITAR 19.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. Casación. los honorarios se incrementan en un 100% (ciento por ciento).­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 19.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.11. En procesos de Competencia en el Tribunal Superior.12.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.10. Parte civil.7.11. Juicios especiales ante el Congreso. como genocidios. 18. 18. 19.11.­ Cien salarios mínimos legales mensuales vigentes.14: Ley de Justicia y Paz: En representación del procesado: Cincuenta salarios mínimos mensuales legales vigentes. 18.1.1. 18.2. 19.2.3 En proceso de competencia del Tribunal Superior Militar. 19.1.­ Para el imputado Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Corte Marcial. Ante Juez Penal Militar o Auditor de Guerra. Revisión.13. Ante Juzgados Penales del Circuito. Recursos extraordinarios.11. 18. En representación de un tercero.11. 19. 18.11.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. 18. 18.18.2.6. Ordinarios.3. En Juzgados de Instrucción Penal Militar.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 19.2.5.2. PARAGRAFO: Cuando se trata de asuntos en representación de un procesado por asuntos de extradición.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.1. Recursos 18.2.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Juzgados Penales municipales.12.2 Asistencia en la etapa instructiva. . 19. Representación en conciliación preprocesal. Recurso de apelación. terrorismo o delitos de lesa humanidad.11.1. Ante Juzgados Penales del Circuito Especializados.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 18. 19.2. 18.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. En representación de quien figure en calidad de titular del dominio.
Certificación sobre inexistencia de la marca a registrar. 21. Tramitación de patentes de invención.2 Registro de nuevo diseño industrial.14.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.1. 21.11. 21. DERECHO DE POLICÍA 20.5.14. Registro de patente.4 Segunda instancia.­Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Querella Ordinaria de Policía. Trámite de prorroga de patentes. 21. Patentes de Invención.­ Tres salario mínimo legal mensual vigente. dibujos.14.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.3.5. 21. 21.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cambio de nombre de propietario.7.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.14. Cancelación voluntaria de patente.3.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL 21.3. 21. 21. Cambio de domicilio de propietario de la patente. 21. . 20.13. Trámite de traspaso de invención. Cambio de domicilio de propietario.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4.13.14. Al cliente se le cobrará independientemente de los honorarios fijados sobre la elaboración descriptiva del invento.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. 21.5. lo cual se cancelará a las personas o entidades que hagan los respectivos estudios y de acuerdo con la importancia del invento y complejidad en su descripción. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 20.13 Modelos de utilidad.2.13.3. Secretos Industriales.20. Renovación del registro.­ Tres salario mínimo legal mensual vigente.10. planos y demás elementos necesarios para la aprobación de la solicitud. 21. 21. 21.2.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. 21. 21.13. Solicitud sobre existencia de patentes.8. 21. 21.9. Obtención de copia de la patente.1. 21.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. Prórroga del registro del diseño.1.­ Dos salario mínimo legal mensual vigente. 21. Diversas gestiones ante funcionarios de Policía. Tramitación del registro por cada clase.14. Protección del secreto industrial ante los funcionarios respectivos.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.12. 21. Presentación de objeciones. 21. Contestación a objeciones de la administración. 21. Nulidad del registro.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Actuación sobre derecho de prioridad.2.13. Cambio de nombre de propietario. Lanzamiento por ocupación de hecho. Solicitud de prioridad o prelación sobre patente. 20.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4.4.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19. 21. Marca de productos y servicios.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.10.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud.16.2.1 Agotamiento de la vía gubernativa.1. 21.2. Cancelación voluntaria. 21.18. Enseña para identificar un establecimiento. Solicitud de prioridad. Solicitud.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.20.21.23.2.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. Diseños Industriales.7.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente 21.2.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.­ Un salario mínimo legal mensual vigente en cada marca que lo use. 21. Marcas colectivas.23. Trámite de su depósito y publicación hasta conseguir la certificación. Registro de dibujo de clisé de marca figurativa.2.23. Nombre comercial. 21.23.4. Protección de nominaciones de origen de otros países.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por cada una de las 31 clases.2. Cesión y transferencia de marcas.1.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. Autorización para utilizar la denominación. 21.1. 21. 21. Depósito o registro de los mismos.18.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por la elaboración del respectivo contrato. 21.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.24. Contestación a observación de terceros.17. 21.16. 21. 21. 21. Nombres comerciales.21. Procesos judiciales o Contenciosos Administrativos sobre Propiedad Industrial: . Tramitación de recurso de reposición o apelación según el caso. Trámite de nulidad de la autorización. 21. Denominación de origen. Tramitación para uso de licencia. 21. 21. Contestación a objeciones de la entidad respectiva.11. 21. 21.21 Signos distintivos.3. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Registro de lemas comerciales.15. 21. Recursos en vía gubernativa.1.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.9. 21. 21.17. 21.21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.17. ­Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.22. 21.14. 21. Trámite.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2 Elaboración de contrato.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.1.19. Nombres comerciales y enseñas.16.2.19.19.23.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.8.1.14.19.
Modificación de ingredientes iniciales.12. DERECHO SANITARIO 22. 22. 23. 22. Licencia Ambiental. 22.6. Trámite de segunda instancia. Avisos de comercialización o presentación de muestras. 22. 22.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22.1. . Inspección Judicial anticipada. Licencias sanitarias de funcionamiento en inscripción de laboratorios.3. Recurso de revisión.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.9.16.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.1.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.13. Cambio de nombre del titular.4.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.1. Identificación del nombre genérico. 22. Tramitación de registro de medicamentos.30. 21. 22.1.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Modificación de nombre del producto o de su fórmula. 21.1. Pequeña Minería (hasta cien hectáreas). DERECHO MINERO 23.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.8. 22.­ Diez salario mínimo legal mensual vigente. Propiedad intelectual o derecho de autor. 22. 21.5.15.24.26. Solicitud de revisión. 21. Registro sanitario. alimentos.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 22. 22. Mediana minería (hasta cinco hectáreas).­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. 22. 21. Desistimiento de nombre o producto. Solicitud de aprobación de etiquetas.27. Trámite ante primera instancia.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.30.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recurso de casación. Defensa de los derechos de autor.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cambio de fabricante.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Renovación de registro. 21. Supresión de la exigencia de venta con fórmula médica.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.30. 21. 22.28.­ 50% de un salario mínimo legal mensual vigente.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.24.10.11. 22.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.25.29. cosméticos.2.2. Dictamen pericial anticipado. licores y otros.21.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­Cinco salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandante y tres salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandado. 23. modificaciones o de propaganda.1.7. 22. Registro de propiedad intelectual literaria o artística.2.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencia de exploración y explotación de metales preciosos: 23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Traspaso.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. Solicitud de testimonios anticipados. 21. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Revisión de contratos mineros.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.11. Conversión de la licencia de exploración. Contratos con terceros en explotación. Informes anuales sobre el progreso de la exploración. Gran Minería (más de cien hectáreas).4. Contratos con el Ministerio de Minas y Energía o Concesiones.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Preferencia en adjudicación de licencias presentadas en el mismo día. pequeña minería.9. Conflictos por ocupación o perturbación minera. Propuesta de concesión de metales preciosos de veta o de aluvión. 23.14.1.4. Derecho para explotar al vencimiento de la exploración. Mediana Minería.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. Licencia para explotaciones carboníferas. 23.18.8.19.2.6. 23. 23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.20. Gran Minería. 23. 23. Solicitud de licencia de explotación de metales preciosos.1 Exploración.1.17.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. Solicitud de permiso para minas y depósitos de metales no preciosos o de sustancias minerales no metálicas.3. 23. 23.7. 23. 23.1.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. .5.3.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.2.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. Pequeña Minería.13.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Confección de contratos mineros. 23. Contratos de concesiones.18.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Solicitud de licencia de exploración de metales preciosos. 23. 23.12.­ Si estos se hallan en el lecho de las márgenes de un río no navegable cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; de lo contrario diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Explotación.10.16.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. Aporte Minero para la explotación de toda clase de depósitos y yacimientos.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.1.18.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.15.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes; en caso de oposición se aumentará en un salario más.4.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Contratos mineros y registros.4. 23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.4. Asesoría de reversión de concesiones. Cuando exista oposición se aumentará en 50% los honorarios fijados. 23. Cancelación de licencias. 23.1.18 Minerales radiactivos.23. Contratos con entidades descentralizadas.
24. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Explotación de salinas. Licencia para la explotación de materiales de arrastre en ríos y aguas marinas.30. Cancelación y caducidad de las concesiones mineras.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.31.26. .36.25. 23. Licencias de exploración y explotación de recursos no renovables. Material para la construcción en todas sus clases. Conceptos sobre problemática minera. Servidumbre para recibir aguas.32.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. NOTA: las anteriores tarifas se aplicarán en caso de recurrir a la Justicia Ordinaria.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. Servidumbre de prensa y estribo.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. 23. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23. 23. 23. 23. Defensa en juicios de expropiación. Juicios o indemnización relacionados con servidumbres mineras.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.36. 23. Exploración de salinas.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.27. 24. 23.1. Oral. Trámite de Reducción de zonas durante la explotación. 24. Escrito.2. 23.2. 23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.34. y si corresponde a entidades gubernativas o se efectúa conciliación o mediación se pagara. Actuación y defensa ante funcionarios de policía.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Explotación.35.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.5.23. 23.33.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Constitución de sociedades ordinarias de minas.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de acueducto. Ante las Gobernaciones Departamentales.36.23.28.1. 23. Servidumbre de desagüe. 23. Exploración.2. Conflictos durante la explotación minera. 24. 23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante las entidades contencioso administrativas. Concesión de aguas para uso doméstico.6.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. DERECHO AMBIENTAL 24.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.22.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Defensa para la instalación o nulidad de servidumbres mineras.3.29.23.4. 24. el 50% de las mismas.NOTA: Trámite ante el Ministerio de Minas y Energía aumenta las tarifas en un 50 %. Proceso sobre concesiones mineras tramitadas ante el Consejo de Estado. Concesión de aguas para uso industrial.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
24.­ Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencias ante el Ministerio del Medio ambiente sobre obras públicas.9. Conceptos relacionados con el medio ambiente para actividades relacionadas con construcción de vías. Los honorarios corresponderán a un 25 % de lo efectivamente recaudado.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. 24. liquidaciones oficiales y resolución de recursos.23. 24.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.­ Comprende todo el proceso de asesoría para la investigación y determinación de tributos.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. 24. 24. Concesión para aprovechamiento de recursos geotérmicos. 24.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de abrevadero. Permiso para introducción de material animal o vegetal o cualquier agente potencialmente peligroso.19.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.16. urbanizaciones.1.15. 24.8. Permiso de pesca con fines industriales. fabricas y demás actividades relacionadas con este. Organización de asociaciones de usuarios para la defensa ambiental.24. Asesoría a la Administración para casos especiales.1. producción y venta de híbridos o nuevas especies mediante el uso de recursos genéticos. PROCESOS ADMINISTRATIVOS TRIBUTARIOS 25.12. Autorización especial de importación.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Aprobación de obras hidráulicas.21.20. Impugnación de Licencias expedidas por el Ministerio del Medio Ambiente.22.17. Permiso para importación de especies animales o vegetales. resoluciones sancionatorias por no declarar. Permisos para investigaciones científicas o actividades deportivas. 24. requerimientos ordinarios y especiales. 24.11. Concesión de aguas para uso minero.10.14. Asesoría a la Administración Pública 25. Aprovechamiento de recursos hidrobiológicos. Organización de sociedades de usuarios de aguas.24. Permiso de pesca para usos artesanales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asesoría a la Administración en procesos de determinación de tributos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.18. 24. e incluye los siguientes actos: requerimiento de información. emplazamientos para declarar o corregir. 24.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Concepción para aprovechamiento de recursos forestales.13. Municipales o Departamentales. 24. 24. . 25. Servidumbre de tránsito. 25. 24. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. cruces de información.
Son de obligatorio cumplimiento. Asesoría para casos especiales.000 y 200.000 y 100. 27. llevados a efecto por algunos centros de conciliación en el país. mínimos legales mensuales. Depto. con base a las determinaciones tomadas según resolución del Ministerio de Justicia y del Derecho.2. Gobernación etc. Ministerio. Para municipios entre 100.000 habitantes 50 SMLMV. PARAGRAFO: Igualmente sobre estos asuntos se podrá llevar a efecto un acuerdo con el cliente para acordar como parte del pago de honorarios sobre un porcentaje o bonificación sobre el valor que el apoderado logre se exonere al investigado.3. el 5% sobre el valor de la pretensión de la entidad administrativa. pues el perjuicio es para todos los Centros de Conciliación y los abogados.4. se debe determinar cuando se trata de formularla como acción extraprocesal. 25. 25.2. Asesoría para la expedición de Estatuto de Rentas Municipales. en estos eventos se causan honorarios en favor del abogado. y de cuatro a cinco años el 15 % de lo efectivamente recaudado. mas un porcentaje del 20% sobre el valor imputado u objeto de la investigación hasta la suma de 300 salarios mínimos mensuales sobre este valor; si no existiere valor o suma definida objeto de la investigación. CENTROS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TARIFAS EXPEDIDAS POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA 26.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. así: de menos de un año el 8 % de lo recaudado; de uno a dos años el 9 % de lo recaudado; de tres a cuatro años el 10 % de lo recaudado. incrementado con el 25% del valor que resultare de la investigación en favor del ente administrativo (Nación. bien sea sobre una sentencia de primera o segunda instancia.­ La tarifa para el conciliador es gradual y acumulativa.25.­ Recurso de reconsideración contra resoluciones y liquidaciones oficiales.1 TARIFA DE HONORARIOS DEL CONCILIADOR. Los honorarios se cobrarán conforme a la dimensión del municipio. 25. con un valor mínimo de dos salarios mínimos legales vigentes; si existiere revisión por la Corte Constitucional los honorarios se incrementa un Cinco salarios mínimos legales vigente. Agotamiento de vía gubernativa. 25. JUICIOS DE JURISDICCION COCTIVA Se cobrará en representación del deudor.2.­ De conformidad a la temporalidad de la cartera. la redacción del Estatuto. 26. o cuando se trata de formularla dentro de un proceso..); y un 15% cuando la suma sea superior a 300 salarios mínimos.1. un 20 % sobre la suma discutida. Asesoría a contribuyentes.2.000 habitantes 25 SMLMV. Para municipios entre 50. Para municipios con más de 500.2. se cobrara una suma mínima de diez salarios mínimos mensuales vigentes.000 habitantes 150 SMLMV.­ Comprende además de la asesoría.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.000 habitantes 200 SMLMV.3. JUNTA DIRECTIVA NACIONAL COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS­CONALBOS . 25. así: Para municipios con menos de 50. JUICIOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL Se cobrará como mínimo la suma de diez salarios. Alcaldía. Derechos de petición. 26. Conalbos cita y emplaza a los colegas para que denuncien estos actos ilegales. su socialización y capacitación a funcionarios y en acompañamiento ante el Concejo Municipal.1. Para municipios entre 200. estas tarifas cobrar menos de estas constituye violación de la ley.1. Cobro de cartera.000 habitantes 100 SMLMV.000 y 500. ACCIÓN DE TUTELA: Siendo la tutela una acción residual y en beneficio particular.
La tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. Los notarios pueden cobrar como máximo por sus funciones. los notarios podrán cobrar como tarifa máxima por sus funciones hasta el veinte por ciento (20%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). Encuentros adicionales de la audiencia de conciliación. se podrá liquidar la tarifa sobre el monto ajustado conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. Artículo 3°. Asuntos de cuantía indeterminada. como los que son nombrados a prevención. Artículo 2°. De la anterior tarifa le corresponde el sesenta por ciento (60%) al conciliador y el cuarenta por ciento (40%) al centro de conciliación. se deberá liquidarla tarifa conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. la tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el treinta por ciento (30%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). por cada encuentro adicional se podrá cobrar como máximo hasta un veinte por ciento (20%) liquidado sobre la tarifa inicialmente señalada. Tanto los que nombra el centro. Marco tarifario para centros de conciliación y conciliadores. Si las partes en conflicto y el conciliador de mutuo acuerdo realizan más de tres encuentros de la audiencia de conciliación. Si en el desarrollo de la conciliación la cuantía de las pretensiones es determinada. cuyo valor se distribuirá en la forma indicada en el artículo 1 ° del presente decreto. Para estos casos. es decir. En ningún caso la tarifa de un notario por una conciliación podrá ser superior a dieciocho salarios mínimos mensuales legales vigentes (18 smmiv). Artículo 5°. teniendo en cuenta la cuantía señalada. Reliquidación de la tarifa de conciliación. Las tarifas establecidas en el artículo 1° del presente decreto son de obligatorio cumplimiento para los conciliadores inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro. RODRIGO ARRUBLA CANO PRESIDENTE NACIONAL ANEXO DECRETO 1000 DE 2007 MINISTERIO DE JUSTICIA CONCILIACIÓN Artículo 1°. conciliadores internos y externos de los centros. En los casos donde la cuantía de la pretensión del conflicto sea aumentada en el desarrollo de la conciliación. Aplicación del marco tarifario para conciliadores de centros de conciliación. En las conciliaciones donde la cuantía de las pretensiones del conflicto sea indeterminada. hasta el sesenta por ciento (60%) de la tarifa del cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. Artículo 4°. . En ningún caso para los operadores anteriores la tarifa por una conciliación podrá ser superior a treinta salarios mínimos mensuales legales vigentes (30 smmiv).
En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. Artículo 9°. la estimación de la cuantía para la liquidación de la tarifa de la conciliación será la sumatoria de todas (as pretensiones.com/wp­content/uploads/2013/01/cropped­logoweb2. En los casos de cuantía indeterminada. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. Parágrafo. no son reembolsables para el solicitante.Artículo 6°. Tarifas de conciliaciones de mutuo acuerdo. FIN (http://conalbos. Aplicación de las tarifas para conciliación. Los centros de conciliación de las entidades públicas y los consultorios jurídicos de las facultades de derecho. Registro de actas. control de constancias y archivo de los antecedentes de conciliación.png) CORPORACION COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS CONALBOS TARIFAS DE HONORARIOS PROFESIONALES AÑOS 2012­ 2013 PRESENTACIÓN . estudiantes y judicantes. Artículo 10. Para estos casos. se sumarán las pretensiones de las partes y el pago será proporcional a la cuantía de las pretensiones. Si las partes en conflicto solicitan la conciliación de mutuo acuerdo. Conciliaciones ante funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para conciliar. Artículo 8°. así como sus conciliadores abogados. Parágrafo. Artículo 7°. Los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro podrán cobrar como máximo a los usuarios por el registro que realizan a las actas de conciliación. Las tarifas reglamentadas en el presente decreto para la conciliación podrán ser cobradas al presentar la solicitud de conciliación. solamente en los trámites llevados a cabo por conciliadores a prevención. el control a las constancias que expida el conciliador y por el archivo y custodia de los antecedentes de las conciliaciones hasta el diez por ciento (10%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho. para liquidar la tarifa aplicable a los centros de conciliación y conciliadores incluidos los notarios. Los centros de conciliación de entidades públicas y consultorios jurídicos de las facultades de derecho. las partes pagarán las tarifas por igual. Deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto. estudiantes y judicantes. deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto. y salvo que los reglamentos internos de los centros de conciliación establezcan lo contrario. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho deberán atender con prioridad y gratuitamente a los solicitantes de escasos recursos. Gratuidad de la conciliación por centros de conciliación y conciliadores. Las tarifas de conciliación no dependen del resultado de la misma. esta tarifa se entiende incluida en la parte que le corresponde al centro a la que se refiere el artículo 1° del presente decreto. En los asuntos presentados y adelantados en el centro. realizarán sus labores y funciones de manera gratuita. así como sus conciliadores abogados.
hacen presentación a la comunidad de abogados. El cumplimiento de las presentes tarifas no es optativo del abogado colombiano. nacional e internacionalmente la forma como el Estado subestima. aprobados en el Octavo Congreso de las Naciones Unidas celebrada en la Habana­ Cubra en el año de 1990. de la cual nuestra institución será siempre una promotora. Se viene presentado incertidumbre por igual . se enmarca la obligación de la gestión con fundamento en unos mínimos presupuestos económicos que representen parámetros para dar cumplimiento a nuestros deberes los cuales corresponden a una actividad profesional esencialmente independiente de la administración de justicia. para determinar si nuestras tarifas deben ser aceptadas por el juez para señalar las AGENCIAS EN DERECHO. la protesta y hasta las acciones de . por igual la exigencia de hacerlas cumplir por los funcionarios cuando se hace necesario definir el pago de los servicios prestados. para ello se requiere de objetar e impugnar la existencia de irrisorios honorarios que no en pocas veces ejecutan los jueces cuando están obligados a aplicarla muy especialmente en los incidentes de regulación de honorarios y en los procesos ordinarios laborales cuando se debate el pago de honorarios profesionales para los abogados por el incumplimiento del cliente. dejamos establecido que no son vinculantes pues el Consejo Superior de la Judicatura es quien tiene la facultad legal y en consecuencia fijo unas tarifas para su aplicación las cuales por decir lo menos no representan ni interpretan las necesidades por la dignidad y defensa del ejercicio profesional; pero esto es para señalar únicamente las agencias en derecho. Para el efecto ponemos en consideración las decisiones tomadas por la Corte Constitucional en dos providencias. pues dentro de nuestros principios como profesionales en ejercicio. a la administración de justicia y a la ciudadanía de la TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES del año 2012­2013; este aporte para nuestro ejercicio representa un compromiso en la defensa del ejercicio profesional y su propia independencia. La labor conjunta en contra de este estatuto va desde la denuncia pública. El respeto por nuestro ejercicio profesional nace del compromiso por cumplir y hacer cumplir estas tarifas. El servicio que el abogado ofrece es un mandato regulado por nuestra legislación en el Código Civil y Código de Comercio. y nuestras tarifas son para llevar a efecto la contratación de servicios profesionales de los abogados en ejercicio. T­765995­T­711224­ donde se determina en forma evidente que las tarifas de honorarios profesionales son un medio auxiliar de la administración de justicia. En este sentido somos los profesionales del derecho quienes tenemos el deber de aplicar estas y hacer respetar por nuestros colegas el cumplimiento de estas tarifas. significando la necesidad de establecer claramente por nuestro COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS­ CONALBOS la existencia de unos fundamentos mínimos serios y completos para determinar el valor por los servicios profesionales prestados a los ciudadanos y a las personas jurídicas. en estas normas se prescriben los fundamentos legales para la existencia del mandato. para el efecto se erigen como un medio de defensa de nuestra profesión la cual goza de la protección Constitucional y de los tratados Internacionales firmados por Colombia especialmente sobre los Principios Básicos sobre la Función de los Abogados. y gozan de un valor legal dentro en la fijación del precio que se debe reconocer al abogado por sus servicios. sino que tiene origen en un acuerdo de voluntades.El COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIA­ CONALBOS. de otra forma no impediremos que nuestra profesión se vea expuesta a toda degradación y menosprecio. desmerita la existencia de la profesión de abogado a lo cual debe existir una respuesta comprometedora y eficaz en defensa de nuestra profesión de lo contrario estaremos bajo el imperio de la persecución de la profesión y su aniquilamiento. Por igual sigue siendo una obligación el impulso de la Colegiatura para Abogados. en consecuencia su aplicación se hace indispensable para el funcionario y el abogado. El nuevo Código Disciplinario ley 1123 de 2007 (hecho a espaldas de los abogados colombianos) debe servir para denunciar. y en consecuencia nuestra regulación de honorarios no depende únicamente de la voluntad unilateral del profesional. y sus CATORCE seccionales en el país. pero esta reivindicación se hace exigente y determinante con el concurso y solidaridad de los colegas en ejercicio.
y que se hace necesario efectuar una reforma de las mismas para adaptarla a las nuevas realidades del ejercicio profesional. por el decreto 2150 en su articulo 91 se suspendió la facultad que tenia el Ministerio de Justicia y del Derecho de aprobar las tarifas de honorarios para el ejercido profesional del Derecho. hace diez años sobre los PRINCIPIOS DEL NUEVO ABOGADO. tomar. 393 del C. EL Colegio Nacional de Abogados de Colombia – CONALBOS tiene jurisdicción en todo el territorio de la Nación representado en sus CATORCE SECCIONALES por lo cual se hace necesario adoptar una nueva tarifa a partir de la proferida anteriormente en el año 2010. de Centro y Suramérica donde la vigencia ya hace décadas de la COLEGIATURA se erige como una defensa del ejercicio profesional del derecho. El Colegio Nacional de Abogados –CONALBOS­ viene estableciendo las tarifas de honorarios para ejercicio de la profesión del derecho y sus resoluciones fueron aprobadas por el Ministerio de Justicia y del Derecho hasta el año 1995. – Que por decisión tomada en la asamblea general del 9 de Marzo de 2007. En dicho año. dejando sin vigencia el numeral 3 del Art. . aspiraciones y sentimientos; quedará a las futuras generaciones debatir.­ Que por resolución No 292 de 10 de julio de 1964 del Ministerio de Justicia. CONSIDERANDO: PRIMERO.P. en consecuencia en forma autónoma los Colegios de Abogados pueden adoptar las tarifas de honorarios. Bogotá. CUARTO. confrontar. “POR LA CUAL SE ESTABLECE LA TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO DURANTE LOS AÑOS 2012 y 2013” La Junta Directiva Nacional de la Corporación Colegio Nacional de de Abogados de Colombia –CONALBOS­ en ejercicio de la atribución que le confiere el artículo 26 de la Carta Constitucional y los Estatutos de la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia CONALBOS y. 1 numeral 199 del Decreto 2282 de 1989 que modificó el Art. Se adiciona en la parte final de este documento. RODRIGO ARRUBLA CANO Presidente Nacional COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS­ CONALBOS. Febrero 15 de 2012.C. se acordó la expedición de una tarifa de unificada de honorarios a nivel Nacional y que para el efecto la JUNTA DIRECTIVA de la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS­. definir y divulgar estas propuestas para el ejercicio profesional del abogado especialmente el suramericano. aporte de vida a la profesión. SEGUNDO. Que es necesario efectuar algunas reformas de las tarifas de los honorarios para el ejercicio de la profesión del ABOGADO. TERCERO. se reconoció personería jurídica a la CORPORACION COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS DE COLOMBIA­ CONALBOS. SEXTO. un trabajo realizado por el suscrito y presentado al gremio de los abogados de Colombia como de los demás países hermanos. TARIFA DE HONORARIOS PROFESIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO ADOPTADA POR JUNTA DIRECTIVA NACIONAL POR RESOLUCIÓN No 001 de ENERO 30 DE 2012. aprobó la Tarifa Nacional de Honorarios profesionales para el ejercicio de la profesión de ABOGADO. así mismo lograr una reforma legislativa para la constitución de un Tribunal de Ética del Abogado y un nuevo Estatuto de Ética que interprete las actuales necesidades de la profesión. para por lo menos quedar a la altura de los demás países europeos.inconstitucionalidad. teniendo en cuenta las reformas sustantivas y procesales efectuadas en los últimos dos años. sus metas.
ARTÍCULO 2. allegando estas a la Junta Directiva Nacional. El valor de los honorarios profesionales serán acordados entre el abogado y su cliente al iniciarse el estudio del respectivo caso o casos jurídicos.Teniendo en cuenta lo anterior la Corporación Colegio Nacional de Abogados CONALBOS­. se entiende que se debe pagar por el cliente honorarios para dicha gestión. En ningún caso podrán pactarse honorarios por debajo de lo establecido para cada asunto en la presente resolución. 2. RODRIGO ARRUBLA CANO Presidente Nacional HUMBERTO AYALA TORRES Secretario General WALDIR CACERES CUERO Director Ejecutivo Nacional FACTORES DETERMINANTES PARA FIJAR LOS HONORARIOS Para fijar en cada caso el valor de los honorarios se deben tener en consideración los siguientes factores: 1. ­Apruébese la siguiente tarifa de honorarios para el ejercicio de la profesión del derecho las cuales representan el mínimo precio que podrán cobrar los abogados por sus servicios en el ejercicio de su profesión durante los años 2012 y 2013. 4. Se entiende que cuando se pactan los honorarios por una suma fija. 3. lo cual podrá hacerse por contrato escrito o verbal. Si el proceso tuviere segunda instancia y las partes no hubieren pactado honorarios al respecto. para seguridad tanto del abogado como del cliente. RESUELVE ARTÍCULO 1. si no se ha determinado por escrito otro sistema. Bogotá. está facultada para expedir las tarifas de honorarios para el ejercicio de la profesión de abogado con vigencia en todo el territorio nacional. 5. o cualquier otro recurso extraordinario y no se fijaron honorarios anticipadamente en el contrato. Si para cumplimiento de la sentencia es necesario iniciar la ejecución. para que se allegue a nuestro Colegio las inquietudes o discrepancias que se tenga sobre esta TARIFA. homologación. revisión. . deslealtad profesional y falta de dignidad frente al gremio el cobro de honorarios inferiores a los mínimos señalados en la presente resolución. los mismos se pactarán en forma independiente. aunque se recomienda hacerlo por escrito. debe pagarse. Febrero 15 de 2012. si no se han establecido inicialmente.­ Se considera como falta a la ética profesional.­ Hacer un llamado fraternal a los abogados colombianos en ejercicio. el 50% al otorgar el poder respectivo. no deben ser inferiores al 30 % del fijado para el respectivo proceso. deberá pagarse por el cliente como mínimo el 30% del valor de los honorarios convenidos para la primera instancia. el 20% una vez se cierre el debate probatorio y el 30% restante a la terminación del proceso. Si el proceso fuere llevado a casación. con la finalidad de mejorarla y complementarla en los puntos necesarios. o por intermedio de las Juntas Directivas Seccionales del país. acorde a los parámetros señalados en esta resolución. ARTICULO 3.
ni antes ni en el curso del proceso. se debe tener en cuenta el valor comercial de los bienes muebles e inmuebles el cual se establecerá de común acuerdo entre el apoderado y el cliente. Es conveniente que en los poderes se den facultades al abogado para transigir. honorarios de peritos. lo cual puede ser en forma porcentual o sumas fijas. 11. bien sea en dinero o en especie denominado CUOTA LITIS. En los contratos de prestación de servicios profesionales en materia penal. Debe indicarse igualmente en caso de causarse viáticos para traslados por la prestación del servicio. tales como publicaciones. no son honorarios y deben ser sufragados por el cliente. y el compromiso perentorio de si es revocado el poder injustamente por el cliente este cancelará el valor total de los honorarios acordados o en su defecto una multa pecuniaria.6. deberán ser reembolsados por el cliente quien debe de cancelarlos al abogado una vez causado el gasto. En el poder debe expresarse claramente la labor que debe desempeñar el abogado. Es perentorio establecer desde un principio el aporte de las pruebas por parte del cliente. estos corren a cargo del cliente. se podrán fijas los honorarios por audiencias o por la totalidad del proceso. 8. 10° Para efecto de las presentes tarifas deberá entenderse siempre que los gastos del proceso y viáticos. nombre de testigos y dirección de estos y demás elementos probatorios que sean necesarios para la mejor defensa de sus derechos y que estén en su poder. conciliar. mediante la entrega de los documentos o antecedentes del caso. 13. Por ello ningún profesional del derecho puede garantizar resultados. Cuando dentro de los procesos de cualquier tipo se requiera formular una ACCION DE TUTELA o dar respuesta o impugnar estas el abogado tendrá derecho al pago de sus honorarios por esta gestión. Igualmente se podrán fijar primas o incentivos o bonificaciones por buenos resultados. recursos o visitas. En este caso debe siempre entenderse que si el cliente no aporta ningún valor por pago de honorarios. las partes. 12. como pruebas. Los gastos que haga el apoderado para el impulso del proceso. Si existe cláusula compromisoria o compromiso y en estos no se definió la entidad donde se debe seguir el arbitramiento se puede acudir a la Corporación Colegio Nacional de Abogados de Colombia –CONALBOS­ en sus centros de conciliación de las diferentes ciudades del país. viáticos. el contrato de mandato se identifica en esta forma con la calidad de CUOTA LITIS. o conforme a avalúo por perito o según el valor que se haya determinado dentro del proceso a los bienes. . experiencia. El valor de los honorarios se fijan por SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES. En los procesos penales adelantados bajo el sistema acusatorio. 13. 7. Las partes podrán fijar honorarios superiores a los establecidos en la presente tarifa para cada caso o negocio. identificando la calidad del proceso. 18. ni puede serle exigido este por el cliente o terceros. 9. pólizas. 15. debe definirse claramente la responsabilidad del abogado en cuanto a visitas periódicas e información a familiares. especialización del abogado y las condiciones muy específicas de cada asunto. La obligación del abogado siempre es de medio y no de resultado. 17. Para establecer la cuantía cuando se trate de CUOTAL LITIS. acorde con lo señalado en esta resolución. 14. o indicando la persona o entidad que las posea. 16. tomando en consideración la duración. En casos especiales se puede determinar como honorarios un porcentaje sobre el resultado económico del juicio. la pretensión. en este caso el pago para el abogado se realizará sobre el producto final en favor del cliente. relacionado con el porcentaje sobre el valor recibido. tanto en el cumplimiento de diligencias. secuestres. de la gestión profesional. En los procesos que no exista cuantía determinada se fijaran los honorarios de común acuerdo entre el abogado y el cliente. tanto en primera como en segunda instancia así como en una eventual revisión ante la Corte Constitucional.
ni superior al 50% (cincuenta por ciento) cualquiera fuere el proceso o su duración. Si se fija en una suma determinada diferente a este parámetro. se presume la existencia de la CUOTA LITIS. Con fundamento en las anteriores consideraciones se fijan las siguientes tarifas para cada una de las áreas del derecho: . Se entiende por porcentaje la suma que recibe el apoderado por el negocio encomendado. y puede producirse en cualquier etapa del proceso. se aumentaran los pactados inicialmente en un 50%. Honorario Mixto. Reajuste de honorarios. 20. En caso de revocatoria injusta del poder por parte del cliente. para cada asunto.1277 del C. Se puede establecer como honorarios una suma fija y un porcentaje o participación económica en los resultados favorables del proceso. artículos 1265. Los asuntos no contemplados en esta resolución. se hace necesario y urgente que el abogado sea muy cuidadoso al momento de negociar la prestación de los servicios profesionales dejando claramente establecido que esta situación incrementa el valor de los honorarios. de lo contrario es causal para la respectiva acción disciplinaria tanto para el abogado como para el funcionario que acepte esta personería sin allegarse el respectivo paz y salvo al proceso. Dada la situación real y preocupante de la duración de los procesos en nuestra administración de justicia colombiana tanto en primera como segunda instancia. No podrá ser inferior al 30% (treinta por ciento) del resultado de cada proceso. diez o quince años. se podrá fijar de común acuerdo como sistema de actualización algún otro indicador económico como la devaluación monetaria o el índice de precios al consumidor. Es la participación económica directa del abogado por sus justos honorarios deducibles por parte de los dineros recibidos en favor o en representación del cliente por cuenta del proceso y derivados a su vez de los resultados del mismo. FORMAS ESPECÍFICAS PACTAR HONORARIOS Suma fija. Una revocatoria injusta del mandato por parte del cliente al abogado amerita una acción de responsabilidad civil contractual para el pago de los perjuicios. Cuando los honorarios se hayan fijado con base en la cuantía establecida en la demanda se reajustarán de acuerdo con el resultado final del proceso. Porcentajes. Corresponde al valor que recibe como honorarios el abogado y su cuantía se establece por una suma no inferior al mínimo establecido en la presente resolución. La CUOTA LITIS existe para toda clase de procesos. Revocatoria del poder. Tarifa plena. se aumentarán automáticamente cada año conforme a la fijación que haga el gobierno nacional del mismo. de Co. de conformidad con el resultado de su gestión. Cuando se presente demanda de reconvención si inicialmente no se han fijado los honorarios respectivos para ésta.19. tanto para el apoderado del demandante como para el apoderado del demandado. Cuota Litis. pues no es lo mismo un proceso cuya duración sea de un año a otro de cinco. Como quiera que los honorarios se deban fijar en salarios mínimos legales mensuales vigentes. los honorarios a favor del abogado serán los inicialmente pactados y el nuevo apoderado deberá allegar al proceso para el reconocimiento de su personería el correspondiente PAZ y SALVO del abogado anterior. puede serlo en dinero o en especie. Cuando no se cancela suma alguna antes o durante del proceso al abogado por su cliente en relación a sus honorarios. se regirán por las tarifas señaladas para asuntos análogos o similares de otras Tarifas Nacionales expedidas por Colegios o Asociaciones de Abogados.­ Toda consulta profesional al abogado causa honorarios. y cualquiera sea el área del mismo; igualmente el abogado en la legislación colombiana esta facultado para descontarse de los dineros recibidos el valor correspondiente a sus honorarios.
­ un salario mínimo. más el 5% sobre la indemnización.­ Un salario mínimo.1. 1.C.2. legal mensual vigente y el 2% adicional cuando el contrato valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recuso de Casación.1. Apertura del testamento cerrado en caso de oposición. 1.1. 1. Declaración extrajudicial. 3. Interdictos Posesorios e indemnización cuando hubiere lugar. legal mensual vigente. Resolución de compraventa.2. legales mensuales vigentes.­ Cuando se trate de este tipo de procesos y su cuantía sea mayor de quinientos salarios mínimos.) cuando el valor del bien sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará el 3% adicional.7.2. Elaboración de minutas para escrituras públicas.­ El concepto se dará por escrito o en forma verbal y se cobrará un salario mínimo.­ Tres salarios mínimos.1.1. Publicación del testamento otorgado ante cinco testigos. Procesos de pertenencia (Art.­ En caso de que no se hayan fijado inicialmente honorarios para el recurso de casación se fijará el monto como mínimo de diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 1. y cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes se cobrará adicionalmente el 2% de dicho valor. 1. Consulta verbal. Fuera del honorario fijado (conforme se consagra el en numeral 2. NOTA.6. 2. legal.­ Para transferencia de bienes inmuebles un salario mínimo legal mensual vigente como mínimo y el dos por mil. 3. legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos.1. 2. legal mensual vigente. Consultas. legales mensuales vigentes. legal mensual vigente. legales mensuales vigentes. más el 5% sobre la indemnización.P. 1.5.2. DERECHO CIVIL 1.­ El 50% de un salario mínimo. .1. 2. Consulta escrita. legales mensuales vigentes. PROCESOS ABREVIADOS 3.3. Interrogatorio de parte. más el 3% cuando la cuantía sea mayor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. si es mayor el 20%. Tres salarios mínimos. 1. Conceptos. mensual vigente como mínimo. adicional cuando el negocio valga más de ciento sesenta (160) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contratos Civiles mediante documento privado. Mínima cuantía el 30%; Menor cuantía el 20%; Mayor cuantía: el 25% y si el resultado del proceso es menor de quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. se cobrará el porcentaje anterior y sobre el excedente el 5%. 1. 1.1. PROCESOS ORDINARIOS Se cobrarán los siguientes porcentajes de conformidad con la pretensión: 2.­ un salario mínimo.4. Servidumbres e Indemnizaciones.­ un salario mínimo.­ Cinco salarios mínimos. legales mensuales vigentes.9.407 del C.
Restitución de tenencia a cualquier título: 3. Controversias sobre derechos de autor que no correspondan a Autoridades administrativas. Proceso de entrega material al adquiriente de bien mueble e inmueble.6.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% cuando la cuantía sea hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante.C. 4. 4. Restitución de bienes vendidos con pacto de reserva de dominio por contratos civiles o comerciales. Reducción de la cláusula penal. Restitución de bienes muebles.2. Cuando se trata de local comercial se incrementa la tarifa en un 30% 3. 4.2. Derechos del comunero en los casos de los artículos 2330 a 2333 del C.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 5% adicional sobre la cuantía del proceso. Prestación de caución por ley o convención. Si es un bien inmueble se incrementa en un 20% esta tarifa. entendiendo que esta cuantía es sobre la participación que corresponda al denunciante. hipoteca o prenda.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales.6. vigentes y un porcentaje adicional del 10% sobre la cuantía. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 3.­ En muebles cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.8. legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 3.5.11.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15% sobre el valor de los cánones de arrendamiento correspondientes a un año. hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Impugnación de actos o decisiones de Asamblea de Accionistas o Juntas Directivas en sociedades Civiles o Comerciales. Demanda del arrendatario para la entrega de la cosa arrendada.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.7.11. 3. Pago por consignación. de un 10% hasta ciento treinta (130) salarios mínimos. 3. 2394 C. 3. Mejoramiento de hipoteca o reposición de la prenda. 4. más un porcentaje sobre el valor comercial de la pretensión.11. PROCESOS VERBALES 4.4. Restitución de Inmueble Arrendado.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4.3.9.4. de ahí en adelante un 3%. y un 5% en adelante. Pertenencia en los casos del decreto 508 de 1974 (saneamiento de dominio de pequeñas propiedades rurales) y prescripción agraria: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 10% sobre la cuantía hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales. Declaración de bienes vacantes o mostrencos. Relevo de fianza (Art. y el 5% de ahí en adelante. 4. 3. más un 5% del valor comercial hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. 3. relacionados con las comunidades de predios agrícolas. Rendición espontánea o provocada de cuentas.10.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Rendición de cuentas. .­ Cinco salarios mínimos legales vigentes.7. 4. – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 3.C. o de actas de asamblea de copropiedades: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.) – Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimo legal mensuales vigente más el 10% del valor comercial del bien.1. Extinción anticipada de plazo o cumplimiento de condición suspensiva. mensuales vigentes y el 5% de ahí en adelante.8.5.
DESLINDE Y AMOJONAMIENTO Diez salarios mínimos legales vigentes y un porcentaje del 15 % hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes; a partir de este valor y hasta trescientos noventa (390) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10% y de ahí en adelante el 5%.2. 4.14. (Expropiación).1. El 50% del salario mínimo legal mensual vigente por cada copropietario representado. División material o venta: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.P. vigentes. 7.13. 1164 (Mutuo) Plazo para la restitución art. Protección al consumidor. 949. 943 y 945. 1346.9. Si la cuantía es mayor de doscientos sesenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Representación de copropietarios en Asamblea. 8. PROPIEDAD HORIZONTAL 8. 8. – Compraventa. Acciones Revocatorias establecidas por la ley 222/1995: Veinte salarios mínimos. mas el 5% sobre el valor comercial de la comunidad. 952.1.12. a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 8 % sobre el valor del inmueble. 4. cancelación o restitución de títulos valores. Reposición. mensuales vigentes mas el 2% por ciento del valor comercial del inmueble. de Co: Garantía de las obligaciones a petición de los acreedores art. 8. y de ahí en adelante el 5%. Reforma al reglamento.­ Acciones por evicción arts. pérdida o fijación de intereses corrientes. 4.­ Cláusula penal art. Procesos verbales señalados por el C. PROCESOS DIVISORIOS 7. 519. Cuando sólo se tramita la fijación de una línea divisoria. legales mensuales. 972 (Contrato de suministro) Plazo para cada prestación art.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. más el 5% del valor de los bienes debidamente avaluados en el proceso.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. .11. 8.10.C.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 966. – Recuperación de la cosa restituida art.4. División de grandes comunidades: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 4. 7. Controversias entre copropietarios de propiedad horizontal: tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. el 5% adicional. más el 10% hasta la cuantía de cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del inmueble. 459 del C. obligación de recibir art. EXPROPIACIÓN Cinco salarios mínimos. Sobre estos procesos: diez salarios mínimos legales vigentes. Reducción de intereses. – Corretaje Sanciones. – Pacto de reserva de domino; art. Elaboración del reglamento de copropiedad. 6.­ Diez salarios mínimos legales. Cuando se trámite por el sistema administrativo se cobrará el 75% de los anteriores honorarios.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 5. Diferencias de renovación del contrato de arrendamiento; 940 y 941. 950; Derechos del vendedor art.4.­ El 50% de la tarifa anterior. – mora en el pago del precio art. 948. legales mensuales vigentes. Cuando sólo se discute la fijación de la línea divisoria la tarifa se rebajará en un 50%.3. 1170. la tarifa de honorarios se reduce en un 50%. Liquidación de perjuicios en el caso del art.­ Depósito de remuneración art.2.
ley 1106 de 2006: Las mismas tarifas fijadas. 9. bien sea en representación de la persona natural. 9. En representación del concordado: Los honorarios se fijan según el valor del pasivo del acreedor. Ejecuciones fiscales. más un porcentaje sobre el valor del crédito de un 10% hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 9. Beneficio de Excusión. CONCORDATOS Y LEY 1116 DE 2006 9. 9.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 9. mas el 5% del valor del crédito. 9.3.­ Los honorarios correspondiente por el tipo de ejecutivo. legal mensuales vigentes. Ejecución por perjuicios. Asistencia a cada reunión concordataria: un salario mínimo legal. se cobrará el 5%.6.­ Los mismos honorarios fijados para los procesos ejecutivos singulares. 9. para el concurso de acreedores. Ejecutivo para suscripción de documentos.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%; de tal valor en adelante el 10%. Perjuicios por obligación de no hacer. 9. Mínima cuantía: Un salario mínimos legales mensual vigentes mas el 20 % del valor del crédito; Menor cuantía: Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 15% del valor del crédito; y Mayor cuantía: cuatro salarios mínimos legales vigentes y el 10% del valor del crédito. Ejecutivo con título hipotecario o prendario.8.14: Régimen de insolvencia empresarial. Cuando es superior a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes. aplicando las mismas tarifas anteriores. 9.4.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.Si la controversia se tramita en Centros de Conciliación y Arbitramiento se aplicarán los honorarios establecidos al respecto en la presente tarifa. 9. empresa o sociedad o bien en representación de los acreedores. . 9. 9.5.2.11.­ Cinco salarios mínimos legales mensual vigente. Ejecución de obligaciones alternativas. Cobro prejurídico.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos Ejecutivos Singular.13.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 10% adicional sobre el valor del bien.12. PROCESOS EJECUTIVOS 91.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. Acumulación de procesos ejecutivos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos ante la Superintendencia de sociedades en representación del acreedor: Los honorarios se liquidarán con base en las sumas adeudadas por el concordado así: El 20% sobre los quinientos (500) primeros salarios mínimos mensuales vigentes; a partir de tal valor y hasta mil (1. – El 10% del valor del crédito. reducidos en un 50%. mas el 5% del valor del respectivo bien. Ejecuciones por obligaciones de dar o hacer. Concurso de acreedores. y de este valor en adelante un 5%.10. 9. Por igual ante la Superintendencia Financiera o ante la justicia ordinaria. Ejecución por obligación condicional.9.­ Cinco salarios mínimos.
10. legal mensual vigente.­ Diez salarios mínimos. PROCESOS DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA 11. 11.9.2.1. Declaración de muerte presunta por desaparecimiento. Estos honorarios sobre el valor comercial de los bienes sucesorales. más un porcentaje proporcional al valor del patrimonio a liquidar así: hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%; de este valor hasta y hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%; de este valor y hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 4%; y de este valor en adelante el 3%.3.1. Ante juzgado Familia.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. legales vigentes. legales vigentes mas el 1% del valor de la donación.­ Cinco salarios mínimos. legales mensuales vigentes. legales mensuales vigentes. Habilitación de edad. cuando sea superior a doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor del bien.­ Cinco salarios mínimos. DERECHO DE FAMILIA . Parágrafo: Por la asistencia a cada audiencia de acreedores el abogado recibirá la suma equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente.9.1.9.5. Corrección. 11. el 10%; a partir de este valor y hasta mil (1. 11. rebajados en un 50% sobre la tarifa anterior. 10. 12.2.­ Cinco salarios mínimos. 10. Cancelación de Patrimonio Familiar. Sucesión. Ante notaría. Nulidad y liquidación de sociedades. Declaración de ausencia.­ Un salario mínimo.2.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 3% adicional. 11. Se cobrarán honorarios señalados. 10. Rehabilitación del Interdicto.7.1.­ Tres salarios mínimos legales vigentes más el 3% cuando supere los doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes sobre el valor de bien. 11.4. Civiles o de hecho. Sucesión ante Notarios: 10.­ Mínimo el 15% sobre los doscientos primeros salarios mínimos legales mensuales vigentes; a partir de este valor y hasta quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales vigentes. cualquiera sea la cuantía del crédito representado. legales mensuales vigentes. 11.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencia por emancipación voluntaria.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 11. 10. 11.1. 11. Constitución y Liquidación de uniones maritales de hecho: Diez salarios mínimos. Ante Juzgados. incidentes o intervención de terceros se aumentarán los honorarios en un 20%.1. 11. sustitución o adición de partidas del estado civil.6.1. PROCESOS DE LIQUIDACIÓN 10.2.Ante jueces ordinarios: La misma tarifa. Insinuación por donación entre vivos. Interdicción del demente o sordomudo o su rehabilitación.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.2. 11.8.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5%; de este valor en adelante el 4%. Parágrafo: Si hay medidas previas.
­ El 20% sobre el valor de las cuotas alimentarías durante un año.12. Nulidad y disolución del matrimonio. legales mensuales vigentes. 12. Impugnación de maternidad o paternidad.18. Cancelación del patrimonio de familia: ver 11.6.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. 12.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.23. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y por mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.­ Tres salarios mínimo legal mensual vigente. Exoneración de cuota alimentaría. Ofrecimiento de alimentos.­ Cinco salarios mínimos legales vigentes. 12. 12.10. Regulación de cuota alimentaría. Suspensión de la patria potestad.25. Suspensión o restablecimiento de la vida común de los cónyuges. Interdicción del disipador. Restablecimiento de la patria potestad: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Reconocimiento de hijo extramatrimonial. Ordinario.2. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. Desconocimiento de hijo de mujer casada. Proceso de Alimentos.22. Ejecución para cobro de alimentos. 12. 12.9.16.­ Declaración de la existencia de la unión marital de hecho y sociedad patrimonial: Diez salarios mínimos. demente o sordomudo o su rehabilitación: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Privación o pérdida de la patria potestad: Diez salarios mínimos.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. . Regulación de visitas. 12. como mínimo. Sin liquidación de la sociedad conyugal o sin oposición el 50% de la tarifa anterior. más el 5% de lo adjudicado.4. Cesación de los efectos civiles de matrimonio religioso. Divorcio de matrimonio civil.3.­ Sin petición de herencia. 12.19. Filiación Natural. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y con petición de herencia quince salarios mínimos.9. 12. de esta suma hada delante el 4%. 12. 12. 12. 12. 12. 12.­ El 25% de lo obtenido. legales mensuales vigentes. Legitimación.12. legales mensuales vigentes. 12. 12. Si el menor va a vivir fuera del país treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. Separación de bienes y liquidación de la sociedad conyugal: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 8% del valor de los bienes de la parte que se represente hasta cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes; de este valor en adelante hasta cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 5% de la sociedad conyugal.24. Diez salarios mínimos. Adopción.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.13.5.8.11. 12. visita y protección legal de los menores.14. Permiso de menores para salir del país cuando no hay acuerdo al respecto entre sus representantes legales. 12.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.17.20. legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. Custodia y cuidado personal.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes; si hay mutuo acuerdo tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12.15.21.
legales mensuales vigentes. 12. Testamento abierto o cerrado. sin incluir intervención en procesos ni conflictos colectivos: Cinco salarios mínimos legales. o ante Notarios.27.3.­ Cinco salarios mínimos legales vigente.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. 13.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 12. legales mensuales vigentes. Separación de cuerpos del matrimonio civil o canónico. DERECHO LABORAL 14. Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos. en un centro de Conciliación y Arbitraje.1.7. legales mensuales vigentes mas el 2% del valor de la donación. Asesoría a patronos en conciliación ante las inspecciones del trabajo o ante juzgados laborales. . 13. supresión o adición de la partícula «DE» en el apellido de la mujer casada: Un salario mínimo legal mensual vigente.6.1 Sucesiones: los honorarios según lo relacionado en el acápite de SUCESIONES ante NOTARIA antes relacionado en el numeral 10. . 13. pero si la cantidad donada es superior a 50 salarios mínimos legales mensuales el 2% adicional.­Cuando se termine el proceso por conciliación en el juzgado. Protocolización del matrimonio extranjero.26. Declaración de muerte por desaparecimiento. Registro extemporáneo de nacimiento o corrección de registros.1.­ Cinco salarios mínimos. 13. legales mensuales vigentes. Declaración extra proceso: Un salario mínimo. Insinuación de donación entre vivos. 14. Reconocimiento de hijos por escritura pública.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.8. los honorarios serán el 30% de los citados procesos. mensuales vigentes por cada mes.­15% sobre el valor conciliado. Separación de bienes y de cuerpos. TRAMITES ANTE LAS NOTARÍAS 13.3. 13. Licencia para enajenar o gravar bienes en los casos exigidos por la ley.­ Un salarios mínimos. 12. 13.12. Parágrafo 2. Declaración de ausencia. legales mensuales vigentes. liquidación de la sociedad conyugal (separación de bienes por mutuo consentimiento. 14. 13. Insinuación de donaciones.2. Procesos contenciosos sobre régimen económico del matrimonio y sobre los derechos sucesorales.2.4 Cambio de nombre. Asesoría mensual permanente a sindicatos o asociaciones desde la oficina del profesional sin intervención en los conflictos: Tres salarios mínimos. divorcio por mutuo acuerdo).2. desde la oficina del profesional. y demás negocios que por transferencia y competencia le correspondan a las notarías: El 50% del honorario señalado para los respectivos procesos judiciales. 12.29.5. 13. Asesoría a trabajadores en los casos mencionados en el numeral anterior. Matrimonio civil.4.30.­ Cinco salarios mínimos. legal mensual vigente.28. Cinco salarios mínimos.9. 12. legales mensuales vigentes. 14.­ Tres salarios mínimos. Parágrafo: 1. 13. legales mensuales vigentes por cada mes de servicio.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Si alguno de los procesos tiene recurso de casación o revisión se cobrarán los mismos honorarios fijados para los negocios ante la jurisdicción Civil. Asesoría mensual permanente a empresa o patronos.31.
En única instancia Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos: El 30% del valor reconocido. Asesoría en conflictos entre empresas y trabajadores no sindicalizados: Para trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y para la empresa veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. En pensiones se tendrá en cuenta el 30% sobre las mesadas reconocidas o las correspondientes a un año. – Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.14. Procesos de fuero sindical. Levantamiento del fuero sindical.11.14.­ Dos salarios mínimo legal mensual vigente.9.16.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Asesorías a las empresas en el trámite de arreglo directo de conflictos colectivos: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos ordinarios. Elaboración de estatutos y acta de fundación para creación de sindicatos. Elaboración de estatutos para la organización de cooperativas. y en caso de acción de restitución cinco salarios mínimos legales vigentes. en acción de reintegro el 30% de las sumas materia de la condena y como mínimo cinco salarios. 14. 14. En representación del empleador en primera instancia. En caso de que se trate de reconocimiento de pensiones o pagos periódicos se determinará el porcentaje sobre el valor de las mesadas por reclamar.18.­ Como apoderado del empleador Veinte salarios mínimos legales vigentes.­ Se rebajará en un 50% la tarifa anterior. Proceso Ejecutivo. 14. Elaboración de pliego de peticiones. cooperativas Multiactivas y de Trabajo Asociado: Diez salarios mínimos legales. Elaboración de reglamento interno de trabajo y trámite para su aprobación. 14. 14. 14. 14.­ Dos salario mínimos legales vigentes. Asesorías a sindicatos en el trámite de conflictos colectivos.­ Como apoderado del trabajador. fondos mutuales.20.8. 14. Elaboración de reglamento de higiene y seguridad industrial y trámite para su aprobación. 14.6.12. En representación del trabajador: Cinco salarios.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Liquidación de prestaciones sociales a petición del patrono.5. Asesoría a sindicatos en Tribunales de Arbitramiento o en etapa de huelga para sindicatos: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes para los trabajadores; para las empresas vente salarios mínimos legales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes y se aumentará en un salario más cuando el sindicato tenga más de 50 trabajadores. Elaboración de contratos sindicales. 14.21. En casos de recurso de Casación el 10 % adicional de lo obtenido.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14.19.10.17. .15. 14. ­Cuando se inicie en el juzgado donde se siguió el proceso ordinario. En representación del empleador: en primera instancia cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y en segunda instancia diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. Cuando la solicitud la haga el trabajador. Elaboración de contratos de trabajo. 14.­ En representación del trabajador hasta la terminación de la segunda instancia el 25% de lo obtenido.13. 14. en la etapa de arreglo directo: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes; cuando tenga más de 50 afilados Veinte salarios legales vigentes. el 10% de la suma de ejecución y cuando se inicie en juzgado diferente el 20% del valor de la pretensión.
­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 15% cuando el valor del bien sea mayor de cincuenta (50) salarios mínimos legales mensuales vigentes.24. Tratándose de trabajadores cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes y por contestación de la demanda diez salarios.31. . Si quien interviene en la casación ha actuado en las instancias. Procesos posesorios. 14. Como apoderado del patrono veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. cuando no sea de grandes comunidades y adicionalmente el 10% cuando el bien valga más de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 984del C. ante la Sala Laboral de la Corte Suprema de justicia. 14. 14. Solicitud y tramitación de cierre de empresas.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 10% del valor comercial del bien. Saneamiento de la pequeña propiedad agraria. 6° C.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. 14.­ Tratándose de empleadores veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.29.8. Recurso de Casación. Recurso de Revisión.5.2. Proceso arbitral laboral.23.). Cuando se represente al trabajador la anterior tarifa se reducirá en un 30%.9. Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.C. 15.4.25. Anulación de Laudos Arbítrales: Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­: Para el trabajador medio salario mínimo legal mensual vigente y para el patrono dos salarios mínimos legales vigentes.32. establecimientos públicos. 14. Procesos divisorios. Homologación o nulidad en conflictos laborales individuales ante respectivo Tribunal Superior: Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Juicio de pertenencia.14. 15. 14. Procesos reivindicatorios: Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes más el 25% cuando el valor del bien sea mayor de doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes.7.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Consultas verbales: 50% de un salario mínimo legal mensual vigente.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 14. DERECHO AGRARIO 15.6. 15. suma que hará parte de los honorarios si hay juicio ante la Jurisdicción Ordinaria.26.22 Procesos Ejecutivos por reconocimiento de salarios y prestaciones en entidades de derecho público. 15. 15. 15.27. Consultas escritas o conceptos. podrá reducirse la tarifa en un 10%.3. 14. por contestación de la demanda diez salarios mínimos legales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.28. diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. (Art. empresas industriales y comerciales del Estado cuando el poderdante sea empleado público: El 25% del valor del crédito.L). 15. Acción popular para la defensa de los bienes públicos en zonas rurales. Expropiación para fines agrarios. Homologación de laudos arbítrales: En conflictos colectivos ante el Tribunal Superior respectivo.30.­ Cinco salarios mínimos legales vigentes. 14.­ Como apoderado del trabajador el 25% de las sumas reconocidas.P. 15. Acción de despojo en zonas rurales (Art.1. Procesos ordinarios sobre asuntos agrarios que no tengan previsto un trámite especial: El 25% del valor comercial del respectivo bien. 15. Reclamación Administrativa.
15. Asesorías a las entidades administrativas para casos especiales.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Disolución. 15.­ Por autoridad pública.12.­ Tres salarios mínimos legales vigentes. 15. 15.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. Servidumbres de tránsito. 15.19.15. 16.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. conexiones eléctricas y otras.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.23. Conflictos suscitados por el incumplimiento de contratos rurales de arrendamiento.1.20. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva. DERECHO ADMINISTRATIVO 16. de aguas.25. Restitución de predios a solicitud de los arrendatarios aparceros o similares.).C. mensual vigentes. ganaderos.22. Simple deslinde.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Conflictos de derechos del comunero sobre predios agrícolas.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.3. sumariamente o a manera de arbitro.26. por cada mes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 15. Asesorías mediante contrato de prestación de servicio a entidades oficiales. Constitución de sociedades agrarias. Lanzamiento de arrendatarios o aparceros y similares. 15.14.22.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.21. mejora de hipoteca.24. 2330 a 2333 de C.2.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Lanzamiento por ocupación de hecho. con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. liquidación de sociedades agrarias. Relevo de la fianza. Juicios resueltos por el Juez con conocimiento de causa. 15. 16.22.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. extinción anticipada del plazo o cumplimiento de una condición suspensiva.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; con oposición Diez salarios mínimos legales vigentes. En defensa del demandado: Diez salarios más el 2% del valor comercial del inmueble. Deslinde y amojonamiento. ­Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.18.11. Elaboración de contratos administrativos.1. Conflictos originados en los daños de recursos naturales renovables de propiedad privada o actuaciones humanas por deterioro ambiental o daño a recursos naturales renovables. 15.2. 15. Restitución de bienes rurales vendidos con pacto de reserva de dominio. reposición de prenda. bosques y otros terrenos comunales (Art.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.17. Con amojonamiento. Restitución de cauciones legales.­ Tres salarios mínimos legales. 15.­ Sin oposición Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; con oposición Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.10.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. .­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.13. Otros procesos de restitución de tenencia. aparcería o similares. 15.16.15. 15. 15. 15.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Proceso de expropiación. Reducción de pena o de hipoteca o de la prenda.
Nulidad de laudos arbítrales.­ El 30% de la suma conseguida. Restablecimiento de derechos de carácter laboral que no provengan de un contrato de trabajo.21. Acción pública de nulidad de actos administrativos. 16.26.6.16. Acción de Cumplimiento.­ El 30% de la suma reconocida.­ El 30% de la suma recaudada como mínimo. 16. 16. Trámite de consultas. 16. 16. Tramitación de concesiones para explotaciones. Reparación directa.11.30.5.23.­ Cinco salarios mínimos legales mensual vigente. 16. 16. 16.18. sin ánimo de lucro dos salarios mínimos legales mensuales; comerciales. 16.1. Procesos electorales 16.­ Tres salarios mínimos legales vigentes. Derecho de petición interés general.9. Licencia o permiso de explotación de bosques o recursos naturales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.19.4.15. cinco salarios mínimos legales vigentes. .­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Tramitación de servicios radio – Telefónico. 16. Agotamiento de la vía gubernativa.24.­ El 30% de las sumas decretadas.28. mineras u otras.10.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.12.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencias para publicaciones periódicas. 16. Derecho de petición particular.16.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. ­Cinco salarios mínimos legales vigentes. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.29.17.30.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. suma que hará parte de los honorarios. 16. 16. Acción de nulidad y restablecimiento del derecho.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.25. Diligencias o consultas ante funcionarios administrativos. De carácter municipal: veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. siempre y cuando haya juicio ante la Jurisdicción Administrativa.22. Registro de propiedad intelectual. Asesorías en licitaciones a proponentes. y comerciales veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Trámite de revocación directa de un acto administrativo. Tramitación de personerías jurídicas ante cámara de comercio o entidades oficiales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Procesos especiales de nulidad de cartas de naturaleza. Reclamación de prestaciones periódicas. 16.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.13.27. Derecho de petición de informaciones.8. Tramitación de concesiones para instalación de radio difusión. Tramitación de concesiones de aguas. 16. 16. 16. 16. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. 16. 16. Controversias sobre contratos administrativos o privados con cláusula de caducidad.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16. 16. 16. 16. cuando el proceso no tiene cuantía y se sigue ante el Consejo de Estado.­ Sin ánimo de lucro diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.7. Asesorías en la ejecución de contratos administrativos.20.
3.3.5. 17. Constitución de sociedades.1.2.4.5. 17.A.1.5.5. y a partir de este valor el 5%.­Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Departamentales o Distritales: veinticinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 17. 16.­ Un salario mínimo legal vigente más el 20% de las sumas reconocidas hasta ciento treinta (130) salarios mínimos legales mensuales vigentes; a partir de este valor y hasta doscientos sesenta (260) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 15%; de este valor en adelante y hasta quinientos veinte (520) salarios mínimos legales mensuales vigentes el 10%.30.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. por un proceso disciplinario en ejercicio profesional.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. 17. Reclamaciones sobre impuestos. De economía mixta. 17. Defensa del derecho de autor: diez salarios mínimos legales vigentes.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. Acción de repetición del Estado contra servidores y ex servidores públicos. contribuciones y tasas. 17.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. Sociedad mercantil de hecho.2. 17. Nacionales: cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Colectiva o en comandita simple.32. Conceptos sobre empresas unipersonales.5.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante Consejos Seccionales de la Judicatura. Asistencia a Asambleas.­ Quince salarios mínimos legales vigentes. 17.32 Procesos disciplinarios 16.1. 17. Conceptos relacionados con constitución de sociedades. 16.33. defensa del inculpado.4. Consultas. Defensa de un colega Colegiado: Cuando se trate de la defensa de un colega debidamente Colegiado a nuestra Institución. 17. 16.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.6.2.S) . Fiduciaria.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. Cuando el negocio sea de competencia del Consejo de Estado en única instancia los honorarios anteriormente citados se aumentaran en un 30%.30. Permiso de funcionamiento de sociedades anónimas.S.7. Consulta verbal. 16. solamente. Asesorías. 17. esta misma tarifa.16. 17.5. 17.6. 17.1.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.5.­ Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.5.3. Consulta por escrito. Ante las entidades nominadoras.3. 17.A. . diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.31. no habrá lugar a honorarios por razón de nuestros principios inspiradores de la profesión.32. 16.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 16. las expensas necesarias por razón de la defensa.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO COMERCIAL 17.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. S.3.2.34. Consejo Superior de la judicatura o Procuraduría General de la Nación: cuando el investigado es funcionario público o abogado no Colegiado.3. Anónimas (con exclusión de la S. Responsabilidad limitada o en comandita por acciones.5.
17.5.8. Inscripción individual de comerciantes o industriales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.6. Reformas estatutarias.­ El 50% del honorario señalado para cada clase de sociedad.
17.7. Procesos de fusión.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.8. Contratos comerciales; intercambio de flujos de dinero (swap).­ Cinco salarios mínimos legales mensuales
17.9. Contratos sobre compra y venta de activos (Forward).­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.10. Contratos sobre valores negociables (underwriting).­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.11. Contrato de reporte sobre títulos de valores.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.12. Gestión de créditos o financiamiento (Factoring).­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.13. Contratos de arrendamiento comercial de muebles (Leasing).­ Diez salarios mínimos legales mensuales
17.14. Contratos de colaboración empresarial (franquicia).­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.15. Contratos sobre estímulo de nuevos productos (Mer­chandising).­ Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.16. Aportes para la realización de contratos para un negocio por aportes (Joint Venturos).­ Diez salarios mínimos
17.17. Contratos a domicilio con productores independientes.” (Putting out system),­ diez salarios mínimos legales
17.18. Contratos con empresas satélites (just in time).­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.19. Contratos de arrendamiento comercial.­ Un salario legal mensual, vigente.
17.20. Contrato de compraventa de bienes comerciales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
17.21. Incentivos de comercio exterior: Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.22. Asuntos sobre aranceles: Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.23. Consultoría TLC: Diez salarios mínimos legales vigentes; si esta conlleva traductor por el idioma, se
incrementa la tarifa en un 20%.
17.24: Asistencia, asesoramiento, y relaciones comerciales derivadas del APDEA o TLC: Diez salarios mínimos
mensuales vigentes. Si conlleva traductor por el idioma se incrementa en un 20%.
17.25: Asistencia, asesoría a Instituciones Financieras: Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.26: Actos de competencia desleal y prácticas restrictivas del mercado: Diez salarios mínimos legales vigentes.
17.27: Servicios profesionales del abogado en otro idioma, asistencia, se aplica las tarifas para cada asunto,
17.28: Servicios profesionales del abogado en otro idioma, como traducción de documentos, títulos, escrituras:
Cinco salarios mínimos legales vigentes, en forma verbal. En forma escrita incrementado en 20%.
18.1. Consulta oral.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.
18.2. Consulta escrita.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.3. Presentación y elaboración de denuncia.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.4. Visita a la Cárcel y estudio de documentos.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.
18.5. Asistencia en actuaciones preliminares, si es el caso.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.6 Asistencia a indagatoria.
18.6.1. Ante Juez penal municipal.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.6.2. Ante Fiscal local.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.6.3. Ante Fiscal seccional.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Si se trata de versión libre: se cobrará el honorario respectivo disminuido en un 50 %.
18.7.1. Ante Fiscal Local.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.7.2. Ante Fiscal Seccional.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.7.3. Ante Fiscal Especializado.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.7.4. Ante Fiscal Delegado ante Tribunal.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.7.5. Ante Magistrado Sala Penal de la Corte.­ Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.8.1. Ante los juzgados penales Municipales.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.8.2. Ante los Juzgados del Circuito.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.8.3. Ante los Juzgados del Circuito Especializados.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.8.4. Ante los Tribunales Superiores.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.8.5. Ante la Corte Suprema de Justicia.­ Cuarenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.9. Constitución de la parte civil dentro del proceso penal,­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10. Sistema acusatorio
18.10.1. Asistencia a audiencia de control de garantías.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10.2. Asistencia al lugar de los hechos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10.3. Asistencia a todo el proceso.
18.10.3.1. Ante Juez Penal Municipal.­ Ocho salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10.3.2. Ante Juez Penal del Circuito.­ veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10.3.3. Ante Juez Penal del Circuito Especializado.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10.3.4. Ante la Corte Suprema de Justicia.­ Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.10.4. Representación para la víctima en incidente de reparación integral.­ Diez salarios mínimos legales
mensuales vigente más un porcentaje del 35% de lo efectivamente recaudado por indemnización.
18.10.5. Representación para el condenado en incidente de reparación integral.­ Diez salarios mínimos legales
18.10.6. Representación para el tercero civilmente responsable en incidente de reparación integral.­ Cuatro salarios
18.10.7. Representación en conciliación preprocesal.­ Para el imputado Cinco salarios mínimos legales mensuales
vigentes, y para el querellante Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 15 % de cualquier suma
18.11.1.1. Casación.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.11.1.2. Revisión.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.11.2.1. Ante Juzgados Penales municipales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.11.2.2. Ante Juzgados Penales del Circuito.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.11.2.3. Ante Juzgados Penales del Circuito Especializados.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.12. Extinción de dominio sobre bienes.
18.12.1. En representación de un tercero.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes mas el 20% del valor
del bien definido en el juicio.
18.12.3. En representación de quien figure en calidad de titular del dominio.­ Diez salarios mínimos legales vigentes
más el 20% del valor de los bienes según se evalúen en el juicio.
18.13. Juicios especiales ante el Congreso.­ Cien salarios mínimos legales mensuales vigentes.
18.14: Ley de Justicia y Paz: En representación del procesado: Cincuenta salarios mínimos mensuales legales
18.15: Ley de Justicia paz: En representación de la víctima: el 35% del valor indemnizado.
PARAGRAFO: Cuando se trata de asuntos en representación de un procesado por asuntos de extradición,
delito de parapolítica, terrorismo o delitos de lesa humanidad, como genocidios, masacres y otros, los
honorarios se incrementan en un 100% (ciento por ciento).
19.1.1. Ante Juez Penal Militar o Auditor de Guerra.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.1.3 En proceso de competencia del Tribunal Superior Militar.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales
19.2 Asistencia en la etapa instructiva.
19.2.1. En Juzgados de Instrucción Penal Militar.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.2.2. En procesos de Competencia en el Tribunal Superior.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.3. Corte Marcial.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.4. Corte Marcial ante el Tribunal Superior Militar.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.5. Recursos extraordinarios.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.6. Recurso de apelación.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
19.7. Parte civil.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Solicitud sobre existencia de patentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.9.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.13. Certificación sobre inexistencia de la marca a registrar. Registro de patente. Cancelación voluntaria de patente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.13. Tramitación de patentes de invención.­ Dos salario mínimo legal mensual vigente. Al cliente se le cobrará independientemente de los honorarios fijados sobre la elaboración descriptiva del invento. 21.3. Actuación sobre derecho de prioridad.­ Un salario mínimo legal mensual vigente. 20. 21.2. Prórroga del registro del diseño.14.2 Registro de nuevo diseño industrial. 21. 21. 21. Tramitación del registro por cada clase. 21.12.2. 20.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Presentación de objeciones.14.2. DERECHO DE PROPIEDAD INDUSTRIAL 21.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.10.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contestación a objeciones de la administración. Cambio de domicilio de propietario.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.14. DERECHO DE POLICÍA 20.3. 21. 21.13. .­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.11.13 Modelos de utilidad.4 Segunda instancia.1. Protección del secreto industrial ante los funcionarios respectivos.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.5.14.3.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.13.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.6.20. Cambio de domicilio de propietario de la patente. 21. 21.1. 21.7. Nulidad del registro. Trámite de traspaso de invención. 21. dibujos. Diversas gestiones ante funcionarios de Policía. lo cual se cancelará a las personas o entidades que hagan los respectivos estudios y de acuerdo con la importancia del invento y complejidad en su descripción. 20.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salario mínimo legal mensual vigente.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.14. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.5. 21. 21. Querella Ordinaria de Policía.4.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Renovación del registro. Obtención de copia de la patente. Cambio de nombre de propietario.6.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. 21. Lanzamiento por ocupación de hecho.1. Trámite de prorroga de patentes. Patentes de Invención. 21.1. 21. 21.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.4.4.­Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.8. 21.­ Tres salario mínimo legal mensual vigente.14. Secretos Industriales. Solicitud de prioridad o prelación sobre patente.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.5. planos y demás elementos necesarios para la aprobación de la solicitud.13. Cambio de nombre de propietario.
21. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Un salario mínimo legal mensual vigente en cada marca que lo use.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. Solicitud.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.19. Autorización para utilizar la denominación.16.19.1. 21.18. Marca de productos y servicios.7.19. 21.23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.2. 21.16. 21. 21. Contestación a objeciones de la entidad respectiva.22.21 Signos distintivos.2. Trámite. Recursos en vía gubernativa. Marcas colectivas.14.14. 21.21. 21. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por la elaboración del respectivo contrato. Denominación de origen. Enseña para identificar un establecimiento. 21.24.19. Cancelación voluntaria. Solicitud de prioridad.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Tramitación de recurso de reposición o apelación según el caso. 21. ­Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.23.1.11.14.8.2.1. Cesión y transferencia de marcas. Trámite de nulidad de la autorización. 21.23.10.2 Elaboración de contrato.1.9. 21. 21. Nombres comerciales.21.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.2. Protección de nominaciones de origen de otros países.17. Depósito o registro de los mismos. 21.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. 21.20. Contestación a observación de terceros. Trámite de su depósito y publicación hasta conseguir la certificación.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.16. Solicitud.15. Diseños Industriales. Nombres comerciales y enseñas. 21. 21. 21.19.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.14.18. Tramitación para uso de licencia.23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.17.17. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.1. 21. Procesos judiciales o Contenciosos Administrativos sobre Propiedad Industrial: . 21.1 Agotamiento de la vía gubernativa.23.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Registro de dibujo de clisé de marca figurativa.2. 21. 21. Registro de lemas comerciales.21. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes por cada una de las 31 clases.2. Nombre comercial. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.4.
alimentos.1. 22. Licencias sanitarias de funcionamiento en inscripción de laboratorios.7.10. Trámite ante primera instancia.­ Diez salario mínimo legal mensual vigente. 22.30.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.1. Solicitud de revisión.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Desistimiento de nombre o producto. 22.24.2. Recurso de casación.6. 23. 21.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Supresión de la exigencia de venta con fórmula médica.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 22.4.9.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22. 22.16. 22.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 21. 22. Cambio de fabricante.1. Licencia Ambiental.1.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.8. 21.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 21.14. Licencia de exploración y explotación de metales preciosos: 23. 22.24. 21. Pequeña Minería (hasta cien hectáreas).­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente.21. Solicitud de aprobación de etiquetas.25. licores y otros.­ 50% de un salario mínimo legal mensual vigente. Solicitud de testimonios anticipados. Avisos de comercialización o presentación de muestras. Tramitación de registro de medicamentos.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.2.30.3. modificaciones o de propaganda. Identificación del nombre genérico. Cambio de nombre del titular.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 21. 22. Renovación de registro.27. Defensa de los derechos de autor. 22.30.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandante y tres salarios mínimos legales mensuales vigentes como demandado.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Mediana minería (hasta cinco hectáreas).­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. Modificación de nombre del producto o de su fórmula. DERECHO MINERO 23.13.11.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. . 21. Inspección Judicial anticipada.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Registro sanitario.­Cinco salario mínimo legal mensual vigente.2.29. Propiedad intelectual o derecho de autor. Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22.1.1. Trámite de segunda instancia.28.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 22.26.2. Modificación de ingredientes iniciales.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 21. Dictamen pericial anticipado. 22.12. Traspaso. cosméticos. DERECHO SANITARIO 22.15.5. 22.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Recurso de revisión. Registro de propiedad intelectual literaria o artística.
4.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Preferencia en adjudicación de licencias presentadas en el mismo día.1.­ Si estos se hallan en el lecho de las márgenes de un río no navegable cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes; de lo contrario diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.4. 23.18. Contratos mineros y registros. Pequeña Minería.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.5.1.2.15.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Quince salarios mínimos legales mensuales vigentes.23. 23. 23.3. Contratos con entidades descentralizadas.4.1.14.18 Minerales radiactivos.12. 23. Solicitud de licencia de explotación de metales preciosos.13. 23.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Confección de contratos mineros.17. 23.2. Aporte Minero para la explotación de toda clase de depósitos y yacimientos.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes. Revisión de contratos mineros. 23.6. 23. Derecho para explotar al vencimiento de la exploración. Conflictos por ocupación o perturbación minera. Solicitud de licencia de exploración de metales preciosos.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.16. 23. Explotación. Solicitud de permiso para minas y depósitos de metales no preciosos o de sustancias minerales no metálicas. Conversión de la licencia de exploración. pequeña minería.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes; en caso de oposición se aumentará en un salario más.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.8. 23. 23.4.1.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.11.4.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Contratos con terceros en explotación.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Informes anuales sobre el progreso de la exploración.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.9. Cancelación de licencias.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.18. Licencia para explotaciones carboníferas.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 23.3. Asesoría de reversión de concesiones.10. Gran Minería. Contratos de concesiones. Mediana Minería.2. Gran Minería (más de cien hectáreas). 23. 23. Propuesta de concesión de metales preciosos de veta o de aluvión. Contratos con el Ministerio de Minas y Energía o Concesiones. 23.3.19. 23. 23. .7.­ Cinco salario mínimo legal mensual vigente. 23.18. Cuando exista oposición se aumentará en 50% los honorarios fijados.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.1.1 Exploración.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.20.3.
3.­ Tres salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.21.35. 23. 23. Conflictos durante la explotación minera.32. Concesión de aguas para uso doméstico. y si corresponde a entidades gubernativas o se efectúa conciliación o mediación se pagara. Servidumbre de acueducto.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencia para la explotación de materiales de arrastre en ríos y aguas marinas. 23.23. Escrito. Actuación y defensa ante funcionarios de policía.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Oral.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.5.34. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Ante las entidades contencioso administrativas.29.22. 23. 23.36. 23. NOTA: las anteriores tarifas se aplicarán en caso de recurrir a la Justicia Ordinaria. 23.23. 23.36.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. Trámite de Reducción de zonas durante la explotación. 24. Material para la construcción en todas sus clases.26.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.36.NOTA: Trámite ante el Ministerio de Minas y Energía aumenta las tarifas en un 50 %. Defensa en juicios de expropiación.2.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Conceptos sobre problemática minera.27. 24. Exploración de salinas.23.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24. .1. 23. Servidumbre para recibir aguas. Licencias de exploración y explotación de recursos no renovables.1. Concesión de aguas para uso industrial. 23. Proceso sobre concesiones mineras tramitadas ante el Consejo de Estado.23.25. 24. Ante las Gobernaciones Departamentales. Explotación. Exploración.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Juicios o indemnización relacionados con servidumbres mineras. Servidumbre de prensa y estribo. 23. 23.24.2.30.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. DERECHO AMBIENTAL 24.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Cancelación y caducidad de las concesiones mineras. 23. Explotación de salinas.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.6. 23.28. 23.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. el 50% de las mismas.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.4.33. Defensa para la instalación o nulidad de servidumbres mineras.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.3.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23. 23.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de desagüe.31.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 23.2. Constitución de sociedades ordinarias de minas.
Permiso de pesca para usos artesanales. Concesión para aprovechamiento de recursos geotérmicos. cruces de información. Asesoría a la Administración Pública 25. Aprovechamiento de recursos hidrobiológicos.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.9. Autorización especial de importación.13.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Permiso para introducción de material animal o vegetal o cualquier agente potencialmente peligroso.18.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.14. emplazamientos para declarar o corregir.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. urbanizaciones. 24. Servidumbre de tránsito. 24. 24.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. liquidaciones oficiales y resolución de recursos. . Organización de sociedades de usuarios de aguas.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes. Los honorarios corresponderán a un 25 % de lo efectivamente recaudado. Aprobación de obras hidráulicas. 24.22. Permiso para importación de especies animales o vegetales.1. 24. fabricas y demás actividades relacionadas con este. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.­ Treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes. resoluciones sancionatorias por no declarar. PROCESOS ADMINISTRATIVOS TRIBUTARIOS 25. 25.19. Asesoría a la Administración para casos especiales. Impugnación de Licencias expedidas por el Ministerio del Medio Ambiente. 24. Organización de asociaciones de usuarios para la defensa ambiental.10. Concesión de aguas para uso minero. 24.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Permisos para investigaciones científicas o actividades deportivas.17. Concepción para aprovechamiento de recursos forestales.1. Municipales o Departamentales.23. 24.24.20. 24.2. Conceptos relacionados con el medio ambiente para actividades relacionadas con construcción de vías.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. e incluye los siguientes actos: requerimiento de información. 24.­ Comprende todo el proceso de asesoría para la investigación y determinación de tributos. 24.15.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.12.8.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Permiso de pesca con fines industriales.7. 24.21.11.16.1.­ Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes. Servidumbre de abrevadero.­ Cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. requerimientos ordinarios y especiales. 24.24. 24. producción y venta de híbridos o nuevas especies mediante el uso de recursos genéticos. Asesoría a la Administración en procesos de determinación de tributos. 25.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. 24.­ Veinte salarios mínimos legales mensuales vigentes. Licencias ante el Ministerio del Medio ambiente sobre obras públicas.­ Cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes.
un 20 % sobre la suma discutida.000 y 200.4.­ Recurso de reconsideración contra resoluciones y liquidaciones oficiales. se debe determinar cuando se trata de formularla como acción extraprocesal..2.000 y 100. Asesoría para la expedición de Estatuto de Rentas Municipales. estas tarifas cobrar menos de estas constituye violación de la ley. JUICIOS DE JURISDICCION COCTIVA Se cobrará en representación del deudor. Agotamiento de vía gubernativa. Asesoría para casos especiales. con base a las determinaciones tomadas según resolución del Ministerio de Justicia y del Derecho.­ Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. así: Para municipios con menos de 50. Para municipios entre 100. 25.2.3. mas un porcentaje del 20% sobre el valor imputado u objeto de la investigación hasta la suma de 300 salarios mínimos mensuales sobre este valor; si no existiere valor o suma definida objeto de la investigación. Son de obligatorio cumplimiento. PARAGRAFO: Igualmente sobre estos asuntos se podrá llevar a efecto un acuerdo con el cliente para acordar como parte del pago de honorarios sobre un porcentaje o bonificación sobre el valor que el apoderado logre se exonere al investigado.000 habitantes 50 SMLMV.1.); y un 15% cuando la suma sea superior a 300 salarios mínimos.3. Gobernación etc.­ La tarifa para el conciliador es gradual y acumulativa. Conalbos cita y emplaza a los colegas para que denuncien estos actos ilegales. el 5% sobre el valor de la pretensión de la entidad administrativa. incrementado con el 25% del valor que resultare de la investigación en favor del ente administrativo (Nación. Depto. 25. ACCIÓN DE TUTELA: Siendo la tutela una acción residual y en beneficio particular. o cuando se trata de formularla dentro de un proceso.000 habitantes 100 SMLMV. así: de menos de un año el 8 % de lo recaudado; de uno a dos años el 9 % de lo recaudado; de tres a cuatro años el 10 % de lo recaudado.25.2.000 habitantes 150 SMLMV. con un valor mínimo de dos salarios mínimos legales vigentes; si existiere revisión por la Corte Constitucional los honorarios se incrementa un Cinco salarios mínimos legales vigente. llevados a efecto por algunos centros de conciliación en el país. 26. Alcaldía.000 habitantes 200 SMLMV. bien sea sobre una sentencia de primera o segunda instancia. 27.2. la redacción del Estatuto. CENTROS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE TARIFAS EXPEDIDAS POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA 26. en estos eventos se causan honorarios en favor del abogado. JUNTA DIRECTIVA NACIONAL COLEGIO NACIONAL DE ABOGADOS­CONALBOS . Derechos de petición. Para municipios entre 200. 26.1 TARIFA DE HONORARIOS DEL CONCILIADOR. JUICIOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL Se cobrará como mínimo la suma de diez salarios. Ministerio.­ Un salario mínimo legal mensual vigente.­ De conformidad a la temporalidad de la cartera. y de cuatro a cinco años el 15 % de lo efectivamente recaudado.1. Cobro de cartera. Para municipios entre 50. 25. Asesoría a contribuyentes. Para municipios con más de 500. se cobrara una suma mínima de diez salarios mínimos mensuales vigentes.000 y 500. Los honorarios se cobrarán conforme a la dimensión del municipio.­ Comprende además de la asesoría. mínimos legales mensuales. pues el perjuicio es para todos los Centros de Conciliación y los abogados. 25.2.000 habitantes 25 SMLMV. 25.1. su socialización y capacitación a funcionarios y en acompañamiento ante el Concejo Municipal.
Para estos casos. como los que son nombrados a prevención. Encuentros adicionales de la audiencia de conciliación. Tanto los que nombra el centro. En ningún caso la tarifa de un notario por una conciliación podrá ser superior a dieciocho salarios mínimos mensuales legales vigentes (18 smmiv). es decir. Si en el desarrollo de la conciliación la cuantía de las pretensiones es determinada. RODRIGO ARRUBLA CANO PRESIDENTE NACIONAL ANEXO DECRETO 1000 DE 2007 MINISTERIO DE JUSTICIA CONCILIACIÓN Artículo 1°. Los notarios pueden cobrar como máximo por sus funciones. Marco tarifario para centros de conciliación y conciliadores. Si las partes en conflicto y el conciliador de mutuo acuerdo realizan más de tres encuentros de la audiencia de conciliación. Asuntos de cuantía indeterminada. hasta el sesenta por ciento (60%) de la tarifa del cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. se deberá liquidarla tarifa conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. Artículo 2°. los notarios podrán cobrar como tarifa máxima por sus funciones hasta el veinte por ciento (20%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). la tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el treinta por ciento (30%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). por cada encuentro adicional se podrá cobrar como máximo hasta un veinte por ciento (20%) liquidado sobre la tarifa inicialmente señalada. cuyo valor se distribuirá en la forma indicada en el artículo 1 ° del presente decreto. se podrá liquidar la tarifa sobre el monto ajustado conforme a lo establecido en el artículo 1° del presente decreto. En las conciliaciones donde la cuantía de las pretensiones del conflicto sea indeterminada. La tarifa máxima que pueden cobrar los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro y los conciliadores abogados inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro por sus funciones será hasta el cuatro por ciento (4%) liquidado sobre la cuantía de las pretensiones del conflicto. De la anterior tarifa le corresponde el sesenta por ciento (60%) al conciliador y el cuarenta por ciento (40%) al centro de conciliación. Artículo 4°. Artículo 5°. Reliquidación de la tarifa de conciliación. En los casos donde la cuantía de la pretensión del conflicto sea aumentada en el desarrollo de la conciliación. Aplicación del marco tarifario para conciliadores de centros de conciliación. Las tarifas establecidas en el artículo 1° del presente decreto son de obligatorio cumplimiento para los conciliadores inscritos en los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro. Artículo 3°. En ningún caso para los operadores anteriores la tarifa por una conciliación podrá ser superior a treinta salarios mínimos mensuales legales vigentes (30 smmiv). . conciliadores internos y externos de los centros. teniendo en cuenta la cuantía señalada.
control de constancias y archivo de los antecedentes de conciliación. Los centros de conciliación de las entidades públicas y los consultorios jurídicos de las facultades de derecho. Deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho. En los asuntos presentados y adelantados en el centro. Los centros de conciliación de entidades públicas y consultorios jurídicos de las facultades de derecho. estudiantes y judicantes. para liquidar la tarifa aplicable a los centros de conciliación y conciliadores incluidos los notarios. Gratuidad de la conciliación por centros de conciliación y conciliadores. Si las partes en conflicto solicitan la conciliación de mutuo acuerdo. realizarán sus labores y funciones de manera gratuita. Las tarifas de conciliación no dependen del resultado de la misma. Tarifas de conciliaciones de mutuo acuerdo.Artículo 6°. Parágrafo. Registro de actas. así como sus conciliadores abogados.gov. las partes pagarán las tarifas por igual. Conciliaciones ante funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para conciliar. esta tarifa se entiende incluida en la parte que le corresponde al centro a la que se refiere el artículo 1° del presente decreto.co/portal/Paginas/default. no son reembolsables para el solicitante. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación. así como sus conciliadores abogados. Las tarifas reglamentadas en el presente decreto para la conciliación podrán ser cobradas al presentar la solicitud de conciliación. Los funcionarios públicos que la ley habilita y autoriza para ser conciliadores en derecho deberán atender con prioridad y gratuitamente a los solicitantes de escasos recursos. En los casos de cuantía indeterminada. Aplicación de las tarifas para conciliación. y salvo que los reglamentos internos de los centros de conciliación establezcan lo contrario. Artículo 10. Artículo 8°. Parágrafo. solamente en los trámites llevados a cabo por conciliadores a prevención. estudiantes y judicantes. la estimación de la cuantía para la liquidación de la tarifa de la conciliación será la sumatoria de todas (as pretensiones. se sumarán las pretensiones de las partes y el pago será proporcional a la cuantía de las pretensiones. deberán atender con prioridad a las personas a las que se refiere el parágrafo 1° del artículo 21 del presente decreto.aspx) . Para estos casos.presidencia. FIN (http://wsp. el control a las constancias que expida el conciliador y por el archivo y custodia de los antecedentes de las conciliaciones hasta el diez por ciento (10%) de un salario mínimo mensual legal vigente (smmiv). Artículo 7°. Artículo 9°. Los centros de conciliación de las personas jurídicas sin ánimo de lucro podrán cobrar como máximo a los usuarios por el registro que realizan a las actas de conciliación. En ningún caso se les podrán trasladar cargas o costos a los usuarios en los trámites de conciliación.
co/) .corteconstitucional. (http://www.ccbe.gov.cortesuprema.gov.co/) (http://www.eu) (http://www.
org/es/cidh/) (http://www. (http://www.setSelected=JSPTabContainer%2FHome) .osservatoreromano.cr/) (http://www.or.oas.corteidh.va/portal/dt? JSPTabContainer.
(http://revistacontornojudicial.com/) (https://www.publinet.com/la­justicia­en­colombia­que­verguenza) MINISTRO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO REALIZÓ AUDIENCIA CON DELEGACIÓN DE CONALBOS (http://conalbos. 163.com/pagina­web­de­conalbos­163­000­visitas­en­dos­anos­gracias­abogados­del­planeta) CITACION A CONALBOS POR EL SENADO – COMISION SEPTIMA (http://conalbos.000 VISITAS EN DOS AÑOS ¡GRACIAS ABOGADOS DEL PLANETA! (http://conalbos.com/ministro­de­justicia­y­del­derecho­realizo­audiencia­con­delegacion­de­conalbos) PAGINA WEB DE CONALBOS.com/citacion­a­ .com/pages/Controversia­ Jurídica/118639018306537) (http://www.facebook.co) Artículos Recientes La justicia en Colombia: ¡Qué vergüenza! (http://conalbos.com.
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