Source: http://docplayer.pl/7538858-Uchwala-nr-xxv-164-2013-rady-gminy-grodziec-z-dnia-13-marca-2013-roku.html
Timestamp: 2018-05-21 06:04:31+00:00

Document:
Uchwała Nr XXV/164/2013 Rady Gminy Grodziec z dnia 13 marca 2013 roku - PDF
Download "Uchwała Nr XXV/164/2013 Rady Gminy Grodziec z dnia 13 marca 2013 roku"
1 Uchwała Nr XXV/164/2013 z dnia 13 marca 2013 roku w sprawie przyjęcia Programu dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 08 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami), Rada Gminy Grodziec, uchwala co następuje: 1 1. Przyjmuje się Program dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku, zwany dalej Programem, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. 2. Dodatkowe odprawy pienięŝne, przewidziane w Programie wypłacane będą po spełnieniu warunków w nim przewidzianych w wysokości zaleŝnej od wymiaru zatrudnienia nauczyciela. 3. Finansowanie Programu nastąpi ze środków budŝetu Gminy Grodziec zabezpieczonych w ramach rezerwy budŝetowej. 2 Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Grodziec. 3 Uchwała wchodzi w Ŝycie z dniem podjęcia. Przewodnicząca Maria Piniecka
2 Załącznik do Uchwały Nr XXV/164/2013 z dnia 13 marca 2013 roku Program dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku 1. Zasady ogólne Program adresowany jest do nauczycieli, którzy spełniają warunki do uzyskania świadczenia emerytalnego (na zasadach określonych w art. 88 ust. 1, 1b, 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 roku, Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami) zwaną dalej Karta Nauczyciela ) i w okresie do dnia 30 kwietnia 2013 roku wystąpią z wnioskiem, do Dyrektora zatrudniającej go jednostki, a w przypadku Dyrektora do Wójta Gminy, o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dniem 31 sierpnia 2013 roku z powodu przejścia na emeryturę. W szczególnie uzasadnionych przypadkach rozwiązanie stosunku pracy moŝe nastąpić w innym terminie, jednak nie później niŝ z dniem 31 grudnia 2013 roku. 1) Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, przystępujący do Programu otrzymają od pracodawcy- poza odprawami i świadczeniami wynikającymi z Karty Nauczyciela- dodatkowe odprawy pienięŝne w wysokości ,00 złotych brutto. 2) Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze zajęć, przystępujący do Programu otrzymają od pracodawcy- poza odprawami i świadczeniami wynikającymi z Karty Nauczyciela- dodatkowe odprawy pienięŝne w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia i kwoty ,00 złotych brutto. 3) Wypłata dodatkowej odprawy wynikającej z niniejszego Programu nastąpi w terminie nie dłuŝszym niŝ 1 miesiąc od dnia doręczenia pracodawcy kopii decyzji o przyznaniu nauczycielowi świadczenia emerytalnego. 4) Do Programu nie moŝe przystąpić nauczyciel, z którym stosunek pracy/ umowa o pracę zostaje rozwiązana za wypowiedzeniem przez pracodawcę z powodu całkowitej lub częściowej likwidacji zatrudniającej nauczyciela jednostki albo z powodu zmian organizacyjnych lub zmian w planie nauczania jednostki uniemoŝliwiających dalsze zatrudnienie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć. 5) Rozwiązanie stosunku pracy w ramach Programu- z zastrzeŝeniem pkt. 6 niniejszego Programu moŝe nastąpić tylko za zgodą pracodawcy. NiewyraŜenie zgody przez pracodawcę na rozwiązanie z nauczycielem stosunku pracy/ umowy o pracę za porozumieniem stron w ramach niniejszego programu nie stanowi podstawy do jakichkolwiek roszczeń finansowych ze strony nauczyciela. 6) Odmowa pracodawcy na przystąpienie nauczyciela do Programu moŝe być wyłącznie uzasadniona nieudokumentowaniem przez nauczyciela spełnienia wymagań określonych w art. 88 ust. 1, 1b, 2a Karty Nauczyciela. 7) Od odmowy, o której mowa w pkt. 6 nauczyciel moŝe odwołać się do Komisji ds. Programu Dobrowolnych Odejść na Wcześniejszą Emeryturę, w skład której wchodzą: a. przedstawiciel organu prowadzącego b. dyrektor lub przedstawiciel jednostki, z której wpłynęło odwołanie c. przedstawicie zakładowej organizacji związkowej zrzeszającej nauczycieli 8) Skład osobowy Komisji, o której mowa w pkt. 7 ustala Wójt Gminy Grodziec. 9) Decyzja Komisji ds. Programu Dobrowolnych Odejść na Wcześniejszą Emeryturę jest ostateczna. 10) Nauczyciel, który przystąpi do Programu zobowiązuje się nie ubiegać się o ponowne zatrudnienie, w jednostce oświatowej, dla której organem prowadzącym jest Gmina Grodziec w charakterze nauczyciela, pod rygorem zwrotu dodatkowej odprawy
3 2. Procedura przystąpienia do Programu dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku: 1) Nauczyciel musi legitymować się okresem zatrudnienia uprawniającym do uzyskania emerytury w warunkach określonych w art. 88 ust. 1, 1b, 2a Karty Nauczyciela. 2) Nauczyciel, który zamierza przystąpić do programu, w celu rozwiązania stosunku pracy powinien wystąpić z wnioskiem- na ustalonym formularzu- stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Programu- do Dyrektora zatrudniającej go jednostki lub w przypadku Dyrektora do Wójta Gminy do dnia 30 kwietnia 2013 roku 3) Data rozwiązania stosunku pracy z dniem 31 sierpnia 2013 roku, w szczególnych przypadkach do dnia 31 grudnia 2013 roku 4) Wzór rozwiązania stosunku pracy- porozumienie stron, stanowi załącznik nr 2 do Programu. Przewodnicząca Maria Piniecka
4 Załącznik Nr 1 do Programu dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku Zgłoszenie przystąpienia do Program dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku Ja niŝej podpisany... Imię i nazwisko Nauczyciela zgłaszam przystąpienie do Programu dobrowolnych odejść na wcześniejsza emeryturę nauczycieli w 2013 roku i wnoszę o rozwiązanie stosunku pracy/ umowy o pracę z dnia.. za porozumieniem stron z dniem roku. 1. Oświadczam, Ŝe spełniam warunki określone w art. 88 ust. 1, 1b, 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 roku, Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami)- zwaną dalej Kartą Nauczyciela do uzyskania świadczenia emerytalnego. W przypadku nieuzyskania świadczenia emerytalnego z powodu niespełnienia warunków do wcześniejszej emerytury nie będę wnosił roszczeń o wypłatę dodatkowej odprawy. 2. Oświadczam, Ŝe w przypadku dotrzymania przez Pracodawcę warunków porozumienia stron ustalającego warunki rozwiązania umowy o pracę/stosunku pracy w oparciu o Program dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku nie będę wnosił Ŝadnych roszczeń w stosunku do Pracodawcy związanych z rozwiązaniem umowy o pracę/ stosunku pracy 3. Oświadczam, Ŝe przyjąłem do wiadomości, iŝ odmowa Pracodawcy (podtrzymana przez Komisję Odwoławczą ds. Programu Dobrowolnych Odejść na Wcześniejszą Emeryturę- w razie złoŝenia przez nauczyciela odwołania) na skorzystanie przez mnie z Programu nie rodzi po mojej stronie Ŝadnych roszczeń finansowych. 4. Oświadczam, Ŝe niniejszy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę/ stosunku pracy za porozumieniem stron dotyczy wyłącznie rozwiązania umowy o pracę/ stosunku pracy w warunkach Programu dobrowolnych odejść na wcześniejsza emeryturę nauczycieli w 2013 roku, a w przypadku odmowy Pracodawcy na moje przystąpienie do Programu wniosek o rozwiązanie umowy o pracę/ stosunku pracy za porozumieniem stron naleŝy traktować jako niebyły. Grodziec, dnia. czytelny podpis Pracownika Zgoda Pracodawcy na przystąpienie do Programu: Podpis i pieczęć Pracodawcy
5 Załącznik Nr 2 do Programu dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku Porozumienie stron Zawarte w dniu.. w, pomiędzy. reprezentowanym przez Pana/ Panią.. dyrektora. zwanym dalej Pracodawcom a Panią/ Panem. zam., zwanym dalej Nauczycielem następującej treści: 1 Strony zawierają niniejsze porozumienie w związku ze złoŝonym przez Nauczyciela oświadczeniem o przystąpieniu do wprowadzonego przez Pracodawcę Programu dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku. Rozwiązanie stosunku pracy następuje na wniosek Nauczyciela na podstawie art..(odpowiedni przepis Karty Nauczyciela) w związku z art. 88 ust Karty Nauczyciela z dniem 2013 roku Strony postanawiają, Ŝe w zamian za zwolnienie miejsca pracy Nauczycielowi oprócz świadczeń przysługujących w związku z przejściem na emeryturę- wypłacona zostanie dodatkowa odprawa w wysokości.. (słownie:..) złotych. 2. Strony postanawiają, Ŝe odprawa dodatkowa wypłacona zostanie nie później niŝ 7 dnia od dnia doręczenia przez Nauczyciela pracodawcy kopii decyzji o przyznaniu świadczenia emerytalnego. 3. W związku ze skorzystaniem z Programu dobrowolnych odejść na wcześniejszą emeryturę nauczycieli w 2013 roku Nauczyciel zobowiązuje się nie ubiegać o ponowne zatrudnienie w jednostkach dla których organem prowadzącym jest Gmina Grodziec. 4. Niedotrzymanie zobowiązania, o którym mowa w ust. 3 skutkuje obowiązkiem zwrotu wypłaconej dodatkowej odprawy w terminie 7 dni od dnia ponownego zatrudnienia. 3 Nauczyciel oświadcza, Ŝe wypłacenie dodatkowej odprawy wyczerpuje wszelkie jego roszczenia w stosunku do pracodawcy w związku z rozwiązaniem łączącego ich stosunku pracy. 4 Porozumienie sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, dwa dla Pracodawcy, tj. jeden do akt osobowych i jeden dla Referatu Finansów Urzędu Gminy w Grodźcu oraz jeden dla Nauczyciela. 5 Porozumienie wchodzi w Ŝycie z dniem jego podpisania. Nauczyciel Pracodawca

References: art. 18
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88
 art. 88