Source: http://www.diputacionalicante.es/es/IAC_Gil_Albert/Instituto/Paginas/Estatutos.aspx
Timestamp: 2017-03-29 07:09:32+00:00

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Contenido de la página ESTATUTOS INSTITUTO ALICANTINO DE CULTURA “Juan Gil-Albert”
Artículo 1. La Excma. Diputación de Alicante crea el INSTITUTO ALICANTINO DE CULTURA “Juan Gil-Albert”, como Organismo Autónomo, para el desarrollo y gestión de los fines que se le encomiendan, que se regirá por los presentes Estatutos.
Artículo 3. Sede. El Instituto, para el desarrollo de sus actividades, tendrá su sede en la casa Bardín, sita en la Calle San Fernando, núm. 44 de Alicante.
a) Promover, realizar y colaborar con sus medios en trabajos de investigación, estudios y manifestaciones culturales y aquéllos otros que puedan serle encargados por la Excma. Diputación Provincial de Alicante en el ámbito delimitado por los Estatutos fundacionales.
c) Producir y editar trabajos científicos de interés y de promoción de la cultura, con especial atención a la alicantina, así como su difusión, por sí o a través de canales de comercialización adecuados.
e) Participar y colaborar en todas aquéllas tareas de promoción cultural o artística que, dentro de los fines fundacionales, se consideren oportunas.
g) Establecer relaciones de intercambio de todo tipo con Instituciones y Organismos, públicos y privados, cuya actividad se adecue y conforme a los fines del Organismo Autónomo.
h) Organizar encuentros, reuniones, conferencias, cursos, certámenes y toda clase de manifestaciones culturales encaminadas a la mayor difusión de las actividades del Instituto.
Los órganos de gobierno del Organismo Autónomo son: - El/la Presidente/-a.
- Todos los Grupos Políticos estarán representados en la Junta Rectora.
- La designación tendrá en cuenta la proporcionalidad de representación del Pleno. A estos efectos computa la designación del Presidente o Presidenta nata del Instituto, el Vicepresidente y el delegado de Cultura.
- El Director del Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert.
Artículo 10. El/la Presidente/-a de la Institución ostenta las siguientes atribuciones:
1. Representar al Organismo Autónomo y presidir todos sus actos.
2. Dirigir el gobierno y administración del Organismo, sin perjuicio de las facultades que correspondan a su Director/-a Cultural y al/la/ Director/-a Gerente.
3. Convocar y presidir las sesiones de la Junta Rectora, dirigir sus deliberaciones, y decidir los empates con su voto de calidad.
4. Presidir las subastas y concursos y adjudicar, con arreglo a las leyes, los que sean de su competencia.
5. La contratación y concesión de obras, servicios y suministros cuya competencia le corresponda por aplicación de la legislación local.
6. Suscribir escrituras, documentos y pólizas.
7. Desempeñar la Jefatura de todo el personal del Organismo Autónomo y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de personal.
8. Aprobar la oferta de empleo público, de acuerdo con el Presupuesto y la Plantilla aprobados por la Junta Rectora.
9. Ejercitar las acciones judiciales y administrativas, en caso de urgencia, dando cuenta a la Junta Rectora en la primera sesión que celebre.
10. Las demás que expresamente le atribuyan estos Estatutos y aquéllas otras que la legislación de Régimen Local confiere al/a Presidente/-a de la Diputación Provincial, circunscritas al ámbito concreto de la actividad del Organismo Autónomo.
En materia de régimen administrativo y en la tramitación y resolución de recursos será de aplicación la Ley de Procedimiento Administrativo y la legislación de Régimen Local, a cuya normativa se ajustarán todas las actuaciones del Organismo Autónomo.
Para el estudio y desarrollo de sus actividades culturales, artísticas, literarias y de investigación el Instituto se organiza en Departamentos y existirán, al menos, los siguientes:
-Departamento de Humanidades y Ciencias
-Departamento de Arte y Comunicación Visual “Eusebio Sempere”
-Departamento de Revistas
La coordinación, dirección y propuestas de asuntos en materia cultural corresponderá a un/una Director/-a Cultural, que lo será de uno de los Departamentos señalados, quién además asistirá a la Presidencia y a la Junta Rectora en los supuestos que se estime conveniente. En cualquier caso, sin que para ello sea necesario modificar los presentes Estatutos, la Junta Rectora podrá atribuir o concretar las actividades culturales de cada Departamento, incluso mediante la creación de otros nuevos, o la subdivisión de éstos en Secciones, cada una de las cuales estará encargada del desarrollo sectorizado de las actividades culturales que se correspondan al Departamento de que forme parte.
El Departamento de Humanidades y Ciencias se encargará de fomentar y promover todo tipo de actividades relacionadas con las producciones literarias vinculadas con las distintas ramas del saber humano en forma de Congresos, Seminarios y Conferencias así como el estudio de fondos archivísticos ajenos y la ampliación del fondo documental propio.
Cada uno de los Departamentos Culturales del Instituto tendrá un/una Director/-a y, cuando así resulte, Subdirectores/-as de Sección, que asesorarán conforme a sus conocimientos, experiencia y trayectoria profesional a la Presidencia, y en ningún caso mantendrán relación laboral con el Instituto. Correspondiendo su nombramiento o cese libremente a la Presidencia del Organismo Autónomo, de entre personas de reconocido prestigio en el campo de las Humanidades, las Letras o las Artes, y acreedoras de tal denominación. Los/las Directores/-as de Departamento asistirán a las sesiones de la Rectora con voz pero sin voto, en el ejercicio de sus funciones y a requerimiento de la Presidencia cuando la naturaleza de los asuntos a tratar así lo aconseje. Artículo 26.
Sin perjuicio de las competencias atribuidas al/la Director/-a Gerente estará de su cargo la coordinación con el/la Director/-a Cultural y los/las Directores/-as de Departamentos.
Los Departamentos desarrollarán sus actividades encaminadas a la consecución de los fines del Instituto en orden a las directrices generales que señale la Presidencia asistida del/la Director/-a Cultural y la coordinación económico-administrativa del/la Director/-a Gerente.
a) Dirigir la actividad del Departamento bajo la inmediata supervisión del/la Director/-a Cultural.
c) Remitir, para su coordinación, al/la Director/-a Cultural y al/la Director/-a Gerente los datos, informes y demás documentos que sean precisos para la elaboración de la Memoria Anual, referentes al Departamento de su cargo.
d) Remitir, para su coordinación, a la Dirección Cultural y al/la Director/-a Gerente los datos, informes y demás documentación que se precise para la elaboración del Plan Anual de Actuaciones, referidos al Departamento de su cargo, en la fecha que para ello sean requeridos.
e) Preparar los expedientes y asuntos que, referidos al Departamento, hayan de ser objeto de resolución por la Junta Rectora o por la Presidencia, y remitirlos al Director/-a Gerente cuando estén cumplimentados.
f) Elevar a la Dirección Cultural y a su Director/-a Gerente, previamente informadas por la Secretaría o la Intervención del Organismo Autónomo, aquellas propuestas o conclusiones que, elaboradas por el Departamento de su cargo, haya de resolver la Junta Rectora o la Presidencia.
g) Requerir la autorización de la Junta Rectora para realizar todas las actuaciones culturales que conlleven un compromiso económico o jurídico a cargo del Organismo Autónomo.
h) Someter a la consideración del Departamento aquellos asuntos remitidos por la Junta Rectora o su Presidencia para la emisión de informe.
i) Remitir cada trimestre al/la Director/-a Cultural y a su Director/-a Gerente informe sobre las actividades culturales del Departamento, así como un Estado de ejecución del Plan Anual de Actuaciones referido al Departamento de su cargo.
j) Las demás que se establezcan en estos Estatutos o le fuesen encomendadas por la Presidencia del Instituto dentro del ámbito de sus competencias.
- El/la Vicepresidente/-a.
- El/la Diputado/-a del Área de Cultura de la Diputación Provincial de Alicante.
Los informes de la Comisión, redactados por el/la Director/-a Gerente se remitirán a la Presidencia o a la Junta Rectora, según proceda, para que, previa la tramitación del asunto, se adopte la correspondiente resolución. Si la Secretaría o la Intervención discrepasen del informe, se unirá al mismo el reparo legal formulado.
- El personal, funcionario y laboral propio, necesario para desarrollar la actividad del Organismo Autónomo.
- Los/las funcionarios/-as de carrera y el personal laboral de la Diputación Provincial de Alicante que se puedan adscribir al Organismo Autónomo, en función de su cometido profesional y del puesto de trabajo desempeñado.
El/la Directora/-a Gerente del Instituto será un cargo directivo público profesional desempeñado por funcionario de carrera o laboral de las Administraciones Públicas o un profesional del sector privado de reconocida valía y prestigio. Corresponde a la Junta Rectora crear el correspondiente puesto de trabajo en la Plantilla del Instituto, cuyo desempeño exigirá Licenciatura/Grado Universitaria o titulación equivalente al Nivel A1 de la Función Pública. El proceso de selección se regirá por la legislación vigente en la materia. Artículo 35.
a) La dirección, gestión y administración del Instituto en los términos previstos en los presentes Estatutos, y la proyección de su actividad en orden a la realización de sus fines. b) En materia de personal, la dirección inmediata del personal propio del Instituto y en concreto:
Nota aclaratoria: De los Estatutos aprobados en Mayo de 2009 siguen vigentes los artículos: 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7, así como el 10, 19, 21, 22, 23 y 24. Además de los artículos del 38 al 45 (que pasan a ser del 37 al 44, por absorber el nuevo artículo 29 el antiguo 36).
Resultando los nuevos artículos aprobados en Diciembre de 2014 los correspondientes a los números:
8, 9, 20, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 y 37.

References: Artículo 1

Artículo 3

Artículo 10
 resolución 
 Artículo 26
 resolución 
 Artículo 35
 artículo 29