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Timestamp: 2020-07-04 12:51:20+00:00

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CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 22 agosto 2019, n. 21618 - Nel rito speciale del lavoro, in caso di contrasto tra motivazione e dispositivo, deve attribuirsi prevalenza a quest'ultimo che, acquistando pubblicità con la lettura in udienza, cristallizza stabilmente la decisione assunta nella fattispecie concreta, mentre le enunciazioni della motivazione incompatibili con il dispositivo devono considerarsi come non apposte ed inidonee a costituire giudicato - Studio Cerbone
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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 agosto 2019, n. 21618
Lavoro – Inquadramento – Rapporto subordinato a tempo indeterminato – Sussistenza
1. La Corte di appello di Catanzaro ha riformato la sentenza di primo grado e, in accoglimento del ricorso di R.T., ha accertato che il progetto in relazione al quale la T. aveva prestato la sua attività in favore della A. C. Care s.r.l. non era specifico.
Inoltre ha verificato che il rapporto si era svolto in regime di subordinazione. Per l’effetto ha dichiarato l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato tra le parti ed ha disposto la reintegrazione della T. nel posto in precedenza occupato condannando la società appellata al pagamento di una indennità risarcitoria quantificata in sei mensilità di retribuzione oltre accessori dalla sentenza al saldo ed al pagamento delle differenze retributive spettanti in relazione all’inquadramento nel IV livello del c.c.n.l. di settore, oltre accessori dalle singole scadenze al saldo.
2. Per la cassazione della sentenza ricorre la A. C. Care s.r.l. che articola due motivi cui resiste con controricorso R.T.. La ricorrente ha depositato memoria ai sensi dell’art. 380 bis.1 cod. proc. civ.
3. Con il primo motivo di ricorso è denunciata la violazione e falsa applicazione dell’art. 2222 e ss. cod. civ., dell’art. 409 n. 4 cod. proc. civ., degli artt. 61 e 69 d.lgs. 10 settembre 2003 n. 276 oltre che la nullità della sentenza per violazione dell’art. 111 Cost. e dell’art. 132 cod. proc. civ. in relazione all’art. 360 primo comma nn. 3 e 4 cod. proc. civ.
5. Con il secondo motivo di ricorso è dedotta la violazione e falsa applicazione dei contratti e accordi collettivi di lavoro, in specie dell’art. 23 del ccnI per il personale dipendente delle imprese di telecomunicazione. La nullità della sentenza per violazione degli artt. 112 e 132 cod. proc. civ. Un vizio di extrapetizione nella parte in cui la Corte di merito ha riconosciuto l’inquadramento nel IV livello sebbene nel ricorso introduttivo del giudizio non fosse stato specificatamente chiesto e nonostante che, dai conteggi, emergesse che il livello di riferimento utilizzato era il III.
6.1. Ed infatti, come evidenziato dalla stessa ricorrente per cassazione, la somma riconosciuta a titolo di differenze retributive è stata calcolata avendo riferimento al III livello del c.c.n.l. e per effetto della diversa qualificazione giuridica del rapporto. Né risulta che la lavoratrice avesse mai chiesto un inquadramento diverso e superiore. In tal senso neppure l’odierna controricorrente contesta che l’ inquadramento chiesto fosse nel terzo livello del c.c.n.L. Si aggiunga che nel dispositivo ci si limita a condannare la società al pagamento di un importo (appunto la somma calcolata sulla base del terzo livello) e dunque deve ritenersi che la Corte sia incorsa in un errore materiale laddove invece in motivazione ha, riconosciuto l’inquadramento mai richiesto.
6.2. Va rammentato in proposito che nel rito speciale del lavoro, in caso di contrasto tra motivazione e dispositivo, deve attribuirsi prevalenza a quest’ultimo che, acquistando pubblicità con la lettura in udienza, cristallizza stabilmente la decisione assunta nella fattispecie concreta, mentre le enunciazioni della motivazione incompatibili con il dispositivo devono considerarsi come non apposte ed inidonee a costituire giudicato (cfr. Cass. 19/06/2002 n. 8912, 07/07/2003 n. 10653, 18/06/2004 n. 11432). Tale insanabilità deve tuttavia escludersi quando sussista una parziale coerenza tra dispositivo e motivazione, divergenti solo da un punto di vista quantitativo, e la seconda, inoltre, sia ancorata ad un elemento obiettivo che inequivocabilmente la sostenga; in tal caso è configurabile l’ipotesi legale del mero errore materiale, con la conseguenza che, da un lato, è consentito l’esperimento del relativo procedimento di correzione e, dall’altro, deve qualificarsi come inammissibile l’eventuale impugnazione diretta a far valere la nullità della sentenza asseritamene dipendente dal contrasto tra dispositivo e motivazione (cfr. Cass. 11432/2004 cit. e Cass. 27/08/2007 n. 18090).
7. In conclusione, per le ragioni sopra esposte, il ricorso deve essere rigettato. Le spese del giudizio, liquidate in dispositivo vanno poste a carico della ricorrente e devono essere distratte in favore dell’avv. P. antistatario. Ai sensi dell’art. 13 comma 1 quater del d.P.R. n. 115 del 2002 va dato atto della sussistenza dei presupposti per il versamento da parte della ricorrente dell’ulteriore importo a titolo di contributo unificato pari a quello dovuto per il ricorso a norma dell’art. 13 comma 1 bis del citato d.P.R.
rigetta il ricorso. Condanna la ricorrente al pagamento delle spese del giudizio di legittimità, che si liquidano in € 4.000,00 per compensi professionali 15% per spese forfetarie oltre accessori di legge. Spese da distrarsi in favore dell’Avv. P. che se ne dichiara antistatario.
Ai sensi dell’art. 13 comma 1 quater del d.P.R. n. 115 del 2002 dà atto della sussistenza dei presupposti per il versamento da parte della ricorrente dell’ulteriore importo a titolo di contributo unificato pari a quello dovuto per il ricorso a norma dell’art. 13 comma 1 bis del citato d. P.R.
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