Source: http://docplayer.cz/7885642-201-2010-sb-narizeni-vlady.html
Timestamp: 2018-08-19 19:27:53+00:00

Document:
1 201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 31. května 2010 o způsobu evidence úrazů, hláení a zasílání záznamu o úrazu Změna: 170/2014 Sb. Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhláeného pod č. 116/2008 Sb., zákona č. 121/2008 Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009 Sb., zákona č. 320/2009 Sb. a zákona č. 326/2009 Sb., a k provedení zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují dalí požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajitění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajitění dalích podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 189/2008 Sb. a zákona č. 223/2009 Sb.: 1 Toto nařízení zapracovává přísluné předpisy Evropské unie 1), zároveň navazuje na přímo použitelný předpis Evropské unie 2) a upravuje způsob a obsah evidence, hláení a zasílání záznamu o úrazu, hláení smrtelného pracovního úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlauje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu. 2 (1) Zaměstnavatel 3) vede evidenci o úrazech v knize úrazů 4 ) v elektronické nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje: a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen jméno) úrazem postiženého zaměstnance 5), b) datum a hodinu úrazu, c) místo, kde k úrazu dolo, d) činnost, při níž k úrazu dolo, e) počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu, f) celkový počet zraněných osob, g) druh zranění a zraněná část těla podle přílohy č. 3 k tomuto nařízení, h) popis úrazového děje, i) druh úrazu 6), Strana 1 / 20
2 j) zdroj úrazu, k) příčiny úrazu, l) jména svědků úrazu, m) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal. (2) Dolo-li k úrazu u jiného zaměstnavatele, k němuž byl zaměstnanec vyslá n 7) nebo dočasně přidělen 8), zaznamenají údaje podle odstavce 1 do knih úrazů zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance a zaměstnavatel, k němuž byl úrazem postižený zaměstnanec vyslán nebo dočasně přidělen. (3) Zaměstnavatel vydá zaměstnanci na jeho žádost potvrzenou kopii nebo výpis údajů v knize úrazů 9) o jeho úrazu; dojde-li ke smrtelnému úrazu, zaměstnavatel je vydá rodinným přísluníkům zaměstnance na jejich žádost 9). 3 Pro statistické účely se smrtelným pracovním úrazem rozumí takové pokození zdraví, na jehož následky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku zemřel. 4 (1) Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu a) územně příslunému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjitěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, b) odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 10), c) příslunému oblastnímu inspektorátu práce, dolo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti 11), a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat, d) příslunému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracovitě nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu 12), jde-li o závažný pracovní úraz podle jiného právního předpisu 13), e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil. (2) Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu a) územně příslunému útvaru Policie České republiky, b) odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při Strana 2 / 20
3 práci, c) příslunému oblastnímu inspektorátu práce, dolo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, d) příslunému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracovitě nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu, e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil, f) zdravotní pojiťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojitěn. 5 (1) Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance neprodleně, nejpozději vak do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl. Záznam o úrazu předá zaměstnavatel bez zbytečného odkladu oprávněným osobám 15). (2) Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení. 6 Zaměstnavatel zale záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce a) územně příslunému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjitěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, b) příslunému oblastnímu inspektorátu práce, dolo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, c) příslunému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracovitě nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu, d) zdravotní pojiťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojitěn. 7 V případě smrtelného pracovního úrazu zale zaměstnavatel záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl, a) územně příslunému útvaru Policie České republiky, b) příslunému oblastnímu inspektorátu práce, dolo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní Strana 3 / 20
4 působnosti, c) příslunému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracovitě nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu, d) zdravotní pojiťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojitěn. 7a Zaměstnavatel zale pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného pojitění odpovědnosti zaměstnavatele za kodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání záznam o úrazu i organizační jednotce pojiťovny, u které je pro tento účel pojitěn 16). 8 (1) Byl-li zaměstnavatelem odeslán záznam o úrazu podle 6 a 7 a následně se zaměstnavatel dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v něm uvedených údajů, vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance záznam o úrazu - hláení změn. (2) Záznam o úrazu - hláení změn vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance v případě, že a) hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance přesáhla 5 po sobě jdoucích dnů a byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu, b) dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v důsledku jeho úrazu byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu, c) zaměstnanec postižený úrazem na jeho následky nejpozději do 1 roku zemřel, d) dolo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu - hláení změn, e) na základě téhož pracovního úrazu vznikla a byla ukončena dalí pracovní neschopnost. (3) Záznam o úrazu - hláení změn zale zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance nejpozději do pátého dne následujícího měsíce a) příslunému oblastnímu inspektorátu práce, dolo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, b) příslunému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracovitě nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu, c) zdravotní pojiťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojitěn, d) územně příslunému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjitěné Strana 4 / 20
5 d) územně příslunému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjitěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin nebo v případě smrtelného pracovního úrazu. (4) Zaměstnavatel zale pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného pojitění odpovědnosti zaměstnavatele za kodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a při smrtelném pracovním úrazu záznam o úrazu - hláení změn i organizační složce pojiťovny, u které je pro tento účel pojitěn 16). (5) V případě, že dolo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu - hláení změn, předá zaměstnavatel jedno vyhotovení záznamu o úrazu - hláení změn úrazem postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným přísluníkům. nařízení. (6) Vzor záznamu o úrazu - hláení změn je uveden v příloze č. 2 k tomuto 9 (1) Záznam o úrazu i záznam o úrazu - hláení změn zasílá zaměstnavatel elektronicky nebo v listinné podobě. (2) Zasílá-li se záznam o úrazu nebo záznam o úrazu - hláení změn elektronicky, lze použít tiskopis podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení nebo přílohy č. 2 k tomuto nařízení; Ministerstvo práce a sociálních věcí zpřístupní tiskopisy způsobem umožňujícím dálkový přístup. 10 Příslunost útvaru Policie České republiky a správních úřadů podle 4, 6, 7 a 8 se řídí místem, kde dolo k úrazu nebo smrtelnému pracovnímu úrazu. 11 Nařízení vlády č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hláení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlauje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu, se zruuje. 12 Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna Strana 5 / 20
6 Předseda vlády: Ing. Fischer, CSc., v. r. Ministr práce a sociálních věcí: JUDr. imerka v. r. Příloha 1 VZOR ZÁZNAM O ÚRAZU Strana 6 / 20
7 Strana 7 / 20
8 Strana 8 / 20
10 Strana 10 / 20
11 Příloha 2 VZOR ZÁZNAM O ÚRAZU - HLÁENÍ ZMĚN Strana 11 / 20
12 Strana 12 / 20
13 Příloha 3 Strana 13 / 20
14 Strana 14 / 20
15 Strana 15 / 20
16 Strana 16 / 20
17 Strana 17 / 20
18 Strana 18 / 20
19 1) Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci. 2) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 ze dne 16. prosince 2008 o statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Nařízení Komise (EU) č. 349/2011 ze dne 11. dubna 2011, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pokud jde o statistiku pracovních úrazů. 3) 7 odst. 1 zákoníku práce. 4) 105 odst. 2 zákoníku práce. 5) 12 a 13 zákona o zajitění dalích podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. 6) 105 odst. 3 zákoníku práce. 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbuninách a o státní báňské správě, ve znění zákona č. 315/2001 Sb. a zákona č. 376/2007 Sb. 7) 42 zákoníku práce. 8) 13 odst. 2 písm. h) zákoníku práce. 9) 101 odst. 6 zákoníku práce. 10) 105 odst. 1 zákoníku práce. 11) 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č. 264/2006 Sb. a zákona č. 362/2007 Sb. 12) Například 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., ve znění zákona č. 542/1991 Sb., zákona č. 315/2001 Sb., zákona č. 206/2002 Sb. a zákona č. 376/2007 Sb. 13) Například 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., ve znění zákona č. 315/2001 Sb. a zákona č. 376/2007 Sb., vyhláka č. 22/1989 Sb., o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a Strana 19 / 20
20 bezpečnosti provozu při hornické činnosti při dobývání nevyhrazených nerostů pod zemí, ve znění pozdějích předpisů. 15) 105 odst. 3 zákoníku práce. 16) 8 písm. c) vyhláky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojitění odpovědnosti zaměstnavatele za kodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Strana 20 / 20

References: zákona č. 262
 zákona č. 585
 zákona č. 181
 zákona č. 261
 zákona č. 296
 zákona č. 362
 zákona č. 121
 zákona č. 126
 zákona č. 294
 zákona č. 305
 zákona č. 306
 zákona č. 382
 zákona č. 286
 zákona č. 320
 zákona č. 326
 zákona č. 309
 zákona č. 362
 zákona č. 189
 zákona č. 223
 zákona č. 61
 zákona č. 315
 zákona č. 376
 zákona č. 251
 zákona č. 264
 zákona č. 362
 zákona č. 61
 zákona č. 542
 zákona č. 315
 zákona č. 206
 zákona č. 376
 zákona č. 61
 zákona č. 315
 zákona č. 376