Source: http://prawo.legeo.pl/prawo/rozporzadzenie-ministra-edukacji-narodowej-z-dnia-26-kwietnia-2012-r-w-sprawie-szczegolowych-zasad-i-trybu-przyznawania-nagrody-rocznej-osobom-kierujacym-niektorymi-podmiotami-prawnymi/
Timestamp: 2017-08-24 08:29:09+00:00

Document:
Rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi - 2012 - Tekst - Legeo
Dz.U. z 2012 poz. 484 • Brzmienie od 15 maja 2012
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 26 kwietnia 2012 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach, dla których minister właściwy do spraw oświaty i wychowania jest organem założycielskim albo organem, który nadzoruje lub utworzył dany podmiot.
1) podmiot — jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 9, 10 i 12 ustawy;
2) uprawniony — osobę, o której mowa w § 1;
3) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, z późn. zm. 3) ) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§ 3. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.
§ 4. 1. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, w którym uprawniony był zatrudniony:
3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego lub złożył w terminie określonym w przepisach o sprawozdawczości budżetowej prawidłowo sporządzone sprawozdanie z wykonania planu finansowego.
2. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił funkcję (zajmował stanowisko) w danym podmiocie przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył rażąco swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go z funkcji (ze stanowiska) z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej danego podmiotu nagroda roczna może być przyznana, jeżeli uprawniony pełnił funkcję (zajmował stanowisko) w danym podmiocie zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej tego podmiotu.
§ 5. 1. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje się na wniosek dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania merytorycznie właściwej wobec podmiotu, w którym uprawniony był zatrudniony.
2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy, może wystąpić również rada naukowa.
§ 6. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera:
1) oznaczenie miejscowości i daty;
2) nazwę podmiotu i adres jego siedziby;
6) stanowisko (funkcję) zajmowane przez uprawnionego;
7) datę objęcia stanowiska (funkcji) przez uprawnionego;
8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej;
10) uzasadnienie przyznania nagrody rocznej;
1) dokument potwierdzający spełnienie warunku, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 3;
2) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych. § 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. 4)
4) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 28 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2002 r. Nr 4, poz. 38), które w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc w odniesieniu do podmiotów, dla których minister właściwy do spraw oświaty i wychowania jest organem założycielskim albo organem, który nadzoruje lub utworzył dany podmiot.

References: art. 2
 art. 1
 art. 2
 art. 2
 art. 2
 art. 1