Source: http://www.trabajo.gob.pe/boletin/boletin_14.html
Timestamp: 2020-03-28 11:20:41+00:00

Document:
Bolet�n - Direcci�n General de Trabajo
Nro 014 Febrero 2012 - Jornada de Trabajo
Entre las reivindicaciones y regulaciones laborales más antiguas se encuentran las vinculadas con la jornada de trabajo. En los orígenes del derecho del trabajo ya se reconocía la necesidad de una regulación de la jornada de trabajo y el establecimiento de una jornada máxima de trabajo, con la finalidad de garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores y el disfrute de su tiempo libre. En el Perú, en 1913, se emitió una resolución suprema por la que se reconoció la jornada de 8 horas para los trabajadores portuarios del muelle y dársena de la bahía del Callao con ocasión de una huelga realizada por éstos.
“El tiempo de trabajo como objeto de la intervención de la Autoridad Administrativa de Trabajo en las relaciones laborales”
(...) La regulación del tiempo de trabajo es uno de los ámbitos en los que el sistema de fuentes del Derecho del Trabajo ve más extendido el uso de sus productos: normas heterónomas con contenidos imperativos y dispositivos (...)
adoptada por la decimoctava Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo – OIT (noviembre-diciembre 2008)
“Informe técnico sobre la justificación para modificación de horarios de trabajo”, del Instituto Nacional de Salud del Ministerio de Salud
Resolución Ministerial 076-2012-TR: Aprueban Directiva General “Lineamientos para la intervención administrativa en conflictos laborales colectivos: los llamados “Extraproceso”, la preferencia por el arbitraje potestativo y la intervención resolutoria como facultad excepcional”
Informe N° 027-2011-MTPE/2/14
Se establece como criterio interpretativo vinculante para todas las autoridades administrativas que el descanso semanal obligatorio.
Informe N° 031-2011-MTPE/2/14
Se precisa el procedimiento que debe observarse para la modificación de la jornada de trabajo, según el artículo 2° del Decreto Supremo No. 007-2002-TR.
Informe N° 032-2011-MTPE/2/14
Se dan alcances sobre la naturaleza del derecho al horario de refrigerio como descanso intra-jornada.
Resolución Directoral General N° 01-2012-MTPE/2/14
Se declaran improcedentes los recursos impugnatorios planteados en contra de la designación de un árbitro hecha por la Autoridad Administrativa de Trabajo
Resolución Directoral General N° 03-2012-MTPE/2/14
Se establecen precedentes administrativos vinculantes sobre el procedimiento de modificación de horarios de trabajo, en lo que refiere al deber de la empresa de fomentar la negociación con su contraparte sindical
Decreto Supremo Nº 001-2012-TR
Aprueban la creación de la “Ventanilla Única de Promoción del Empleo”.
Resolución Suprema Nº 002-2012-PRODUCE
Crean el “Premio Nacional a la Micro y Pequeña Empresa - MYPE para la Inclusión Productiva”.
Decreto Supremo N° 002-2012-TR
Modifican el artículo 4° del Decreto Supremo Nº 018-2007-TR, mediante el cual se establecen disposiciones relativas al uso del documento denominado “Planilla Electrónica”.
NUEVOS CRITERIOS de Consultas laborales
Solicitud de Orientación (Consulta por vía telefónica y vía web)
Solicitud de Opinión Técnica Laboral

References: resolución 

Resolución 
 artículo 2

Resolución 

Resolución 

Resolución 
 artículo 4