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Timestamp: 2016-10-22 13:50:43+00:00

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RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos alcanzados por la Comisión negociadora del Convenio colectivo de Navantia, S. A
RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos alcanzados por la Comisión negociadora del Convenio colectivo de Navantia, S. A	RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos alcanzados por la Comisión negociadora del Convenio colectivo de Navantia, S. A Mis Leyes
RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos alcanzados por la Comisión negociadora del Convenio colectivo de Navantia, S. A Estado	:
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES	Artículo 50. Apartado 3.º: Por día de desplazamiento Visto el texto del Acta en la que se contienen los Acuerdos alcanzados por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa Navantia, S. A. (Código de Convenio número 9015672), que fue suscrito con fecha 15 de diciembre de 2006, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y, de otra, por los sindicatos FM-CC.OO., MCA-UGT, CAT-Metal y CIG-Metal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Madrid, 12 de enero de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
Acta de acuerdo y fin de negociaciones
del Segundo Convenio Colectivo de Navantia
Jesús M.ª Pérez Esteban.
Juan Antonio Richart Chacón.
José Carlos Piñeiro Freire.
Alberto Cavilla Peñalver.
Jerónimo García Albaladejo.
María Remedios Díaz Montero.
Diana Ruiz-Jiménez Gómez.
Álvaro Tello Elordi.
Esteban Gallego Tortuero.
Mercedes Dolarea Romero (Secretaria).
Por FM/CC.OO.:
Ramiro González Campelo.
Ignacio Briones Armero.
Jorge Prieto Ulfe.
J. Antonio Oliva Gómez.
Ramón Linares Cobacho.
Manuel Núñez Pérez.
Ricardo Bengoechea García (Asesor).
Fernando Sinde Alonso (Asesor).
Por MCA/UGT:
Eduardo Aranda Martínez.
José Rico Rodríguez.
Florencio Sánchez Romero.
Juan Bedell Díez (Asesor).
Diego Peces Solís (Asesor).
Por CAT/Metal:
Francisco Molina Rodríguez.
José A. González Ortiz (Asesor).
Por CIG/Metal:
Antonio López Rivera.
Xurxo Cordero Novo (Asesor).
Reunidos en Madrid, a las 12:00 horas del día 15 de diciembre de 2006, las personas al margen relacionadas, componentes de la Comisión Negociadora del Convenio de Navantia, en los locales de la Empresa declaran dar por finalizada la Negociación Colectiva, iniciada el 19 de abril de 2006, con Acuerdo al aceptarse por todos los representantes legales de los trabajadores de los distintos centros de Navantia, el contenido del Acta de Preacuerdo suscrito el pasado día 4 de diciembre y en virtud del cual se acuerda:
Primero.-Ambas partes aceptan y ratifican íntegramente lo establecido en el citado Preacuerdo, de fecha 4 de diciembre de 2006, cuyo texto literal se adjunta como anexo I.
Segundo.-Ambas partes acuerdan aprobar las tablas salariales relativas al año 2006 que, asimismo, se acompañan a la presente Acta. Las citadas tablas se han calculado con el incremento del 3,05 por 100 (anexo II).
Tercero.-Este Convenio será de aplicación con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2006. Las tablas salariales se aplicarán en la próxima nómina del mes de diciembre, con el abono, igualmente, de los atrasos en dicha nómina.
Cuarto.-Igualmente acuerdan remitir tanto este Acta como sus anexos a la Autoridad Laboral competente para su registro, archivo y posterior publicación en el «B.O.E.», declarando vigentes los aspectos normativos del Primer Convenio Colectivo de Navantia., aprobado por Resolución de 15 de julio de 2005 publicada en el «B.O.E.» número 191, de 11 de agosto de 2005 (que se acompaña como anexo III), así como los aspectos normativos de los Convenios Colectivos existentes en Navantia: XXI Convenio Colectivo Interprovincial de E.N. Bazán para los centros de trabajo de Ferrol, Cartagena y San Fernando, aprobado por Resolución de 3 de octubre de 2000 publicada en el «B.O.E.» número 249, de 17 de octubre de 2000; del Convenio de IZAR 2001-2002 para los centros de trabajo de Puerto Real, Cádiz, Fene y Madrid (procedente del Plantío), aprobado por Resolución de 20 de febrero de 2002 publicada en el «B.O.E.» número 63, de 14 de marzo de 2002, y del XXI Convenio Colectivo de las Oficinas Centrales de E.N. Bazán para el personal de Madrid, procedente de la Castellana (que se acompañan como anexo III), cualquiera que sea su eficacia, hasta el 31 de diciembre de 2007.
Y, sin más asuntos que tratar, se firma la presente Acta en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
Acta de Preacuerdo de la Comisión Negociadora para el Segundo Convenio Colectivo de Navantia, S. A.
Juan Pedro Gómez Jaén.
Jesús Mª Pérez Esteban.
Manuel Nuñez Pérez.
Por MCA/UGT.:
Eduardo Aranda Martínez .
Juan Bedeli Díez (Asesor).
Por CIG/Metal.
En Madrid, a las 17,00 horas del día 4 de diciembre de 2006, se reúnen las personas al margen relacionadas, en los locales de Navantia, miembros de la dirección de la empresa y de la representación de los trabajadores componentes de la comisión negociadora del segundo Convenio Colectivo de Navantia, para continuar con sus trabajos dentro del marco de la negociación colectiva, declaran dar por finalizada la negociación colectiva iniciada el día 19 de abril del presente año, con el siguiente
Primero. Vigencia.-Prorrogar desde el 1 de enero de 2006 y hasta el 31 de diciembre de 2007 los textos normativos del XXI Convenio Colectivo Interprovincial de Bazán, para los centros de trabajo de Ferrol, Cartagena, y San Fernando, del Convenio de Izar 2001-2002 para los centros de trabajo de Puerto Real, Cádiz, Fene y Madrid (procedente del Plantío) y del XXI Convenio Colectivo de las oficinas centrales de Bazán, procedente de la Castellana, excepto los que hayan resultado expresamente modificados en el presente Acuerdo.
Los citados convenios se unen a la presente acta, acordándose que después de su firma sea remitida a la autoridad laboral para su registro y archivo en el IMAC y posterior publicación en el «B.O.E.».
Segundo. Incremento Salarial.-Para el año 2006 el incremento salarial será del 3,05 por 100 en tablas.
Para el año 2007 el incremento salarial será del 3,05 por 100 en tablas.
Tercero. Promociones y Asimilaciones.-El número de promociones para el año 2006 será de 412 para los centros de trabajo de Ferrol, Cartagena y San Fernando. El número de ascensos para el año 2007 se fijará en relación con la plantilla existente a 31 de diciembre, respetando la proporción del año anterior. La distribución entre factorías se hará tal y como recoge el artículo 32 del XXI Convenio Colectivo Interprovincial de la Empresa Nacional Bazán.
Igualmente, el número de asimilaciones será el que corresponda en cada año de acuerdo con lo previsto en el citado texto del Convenio Colectivo.
A partir de la firma del presente acta quedan cancelados los compromisos de las Actas complementarias de fecha 29 de junio de 2000, relativas al XXI Convenio Colectivo Interprovincial de la Empresa Nacional Bazán.
Se repartirán durante el año 2007 para los astilleros de Fene y Cádiz, el número de 35 promociones para el Astillero de Fene y 15 para el de Cádiz.
Asimismo, en el centro de Puerto Real para el año 2007 se realizarán 62 promociones, consecuencia de la negociación que se está llevando a cabo en el citado centro.
Cuarto. Nuevo Convenio Colectivo.-Las partes se comprometen a lo largo del año 2007 a negociar un nuevo convenio colectivo único para Navantia, cuya entrada en vigor se llevará a cabo el 1 de enero de 2008. Dicho Convenio recogerá un nuevo sistema de clasificación profesional, unas nuevas tablas salariales únicas y comportará un nuevo sistema de promociones y asimilaciones.
Quinto. Homogeneización.-Como consecuencia de las disposiciones adicionales del acta del SIMA de 11 de mayo de 2004, en la que se constituía formalmente una comisión de homogeneización que examinase «... las diferencias retributivas entre Astilleros Civiles y Militares y elaborará, en el caso de que existieran, un calendario de homogeneización» y, consecuencia de los estudios realizados hasta ahora a este respecto, se abonará a todo el personal de convenio en activo de los centros de trabajo de Ferrol, Cartagena, San Fernando y Madrid procedente de la «ex» Bazán la cantidad lineal de 18 euros mensuales consolidables con efectos desde el 1 de diciembre de 2006.
Igualmente y, de forma simultánea a la paga extraordinaria de julio de 2007, se abonará al citado personal la cantidad de 216 euros por una sola vez, en concepto de paga no consolidable.
Con el establecimiento de las nuevas tablas salariales quedará zanjada cualquier reclamación por diferencia salarial que se hubiera suscitado con anterioridad, quedando concluida y cerrada, en este momento, la comisión de homogeneización y racionalización, creada a tal efecto.
Sexto. Absentismo y Productividad.-Ambas partes se comprometen a implantar, desde esta misma fecha y durante todo el tiempo de vigencia del convenio, medidas encaminadas a la disminución del absentismo y al incremento de la productividad.
Mediante la aplicación de cuantas medidas se consideren oportunas, las partes se fijan como objetivo global incrementar un 10 por 100 anual la productividad en el conjunto de los centros de Navantia, así como una reducción del absentismo en términos anuales entre el 0,6 por 100 y el 1,2 por 100.
Séptimo. Compromiso Empleo.-En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 73 del XXI Convenio Colectivo Interprovincial de Bazán y en su desarrollo posterior en Acta de 5 de febrero de 2003, la dirección de la empresa, antes del 31 de diciembre de 2007, llevará a cabo la incorporación de 44 trabajadores en los términos previstos en la mencionada acta.
Octavo. Comisión de Formación.-Las partes acuerdan dar por concluidas y cerradas las tareas encomendadas a la comisión de formación, constituida al amparo del apartado cuarto del acta de acuerdo del primer convenio colectivo de Navantia.
Noveno. Comisión de Prevención de Riesgos Laborales.-Las partes acuerdan, dado que en la actualidad los trabajos están muy avanzados, continuar los mismos hasta el cierre de la citada comisión.
Décimo. Comisión de Ordenación de la Industria Auxiliar.-Las partes acuerdan continuar los trabajos que vienen llevando a cabo a lo largo del año 2006 en el seno de la comisión de ordenación de la industria auxiliar, creada al amparo del acuerdo del SIMA de fecha 11 de mayo de 2004.
Undécimo. Comisión Paritaria.-Se constituye una comisión paritaria compuesta por doce miembros a la que, además de las funciones previstas en el estatuto de los trabajadores [artículo 85.3.a)], se le atribuyen las de vigilancia y seguimiento del Convenio.
Duodécimo. Plan Industrial.-Las partes acuerdan la creación de un grupo de trabajo para el análisis y discusión del plan industrial de Navantia en el que se analizará la carga de trabajo y la actividad existente en los distintos centros y se llevarán a cabo actuaciones tendentes a lograr la racionalización y mejor adecuación de las plantillas a las necesidades y objetivos de la empresa.
Decimotercero. Principio de Acuerdo.-Este acta es un principio de acuerdo sujeto a ratificación posterior por los trabajadores y sus representantes en los distintos centros de trabajo de Navantia, S. A.
Artículo 50. Apartado 3.º: Por día de desplazamiento 20,22 euros
Por hora adicional: De Lunes a Viernes 6,11 euros
Sábados y domingos 8,14 euros
Relevo turno con solape fuera de jornada 2,35 euros/día
Bonificación de turno de día . 3,93 euros/día
Bonificación de turno de noche 10,31 euros/día
Disponibilidad Especial 93,20 euros
En horas extras 0,16 euros/hora
Polivalencia básica (Enero-Noviembre) . 61,12 euros/mes
Polivalencia básica (Diciembre). 79,12 euros/mes
Polivalencia (Tareas polivalentes) 0,255 euros/horas
Tiempo por Tiempo en Sábado 10,40 euros/día
Compensación Comedores y Economatos. 3,05 % sobre las tablas del año 2005
Tablas año 2006 para los centros de trabajo de Navantia de Ferrol, Cartagena y San Fernando (3,05 por 100)
Is Asimilado
Tablas año 2006 para los centros de trabajo de Navantia de Fene, Puerto Real, Cádiz y Madrid «El Plantío»
28.079,35
25.526,74
23.206,11
21.096,51
19.178,65
17.435,07
15.850,13
14.409,20
Valor base prima horaria
1,99 Valor base prima de resultados
1.917,02
1.742,74
1.584,31
1.309,34
1.190,31
983,74
Valores término T
0,25 III
Compensación de flexibilidad
s/Límite
Prolongación 6,43
Sábados 8,58
Domingos 10,72
Tablas año 2006 para las Oficinas Centrales de Madrid Castellana (3,05 por 100)
Tablas salariales Nivel
Módulo de Antigüedad
Pagas de Producción
Ing. Técnico Jefe Asimilado Nivel Superior 1.979,40 949,37 1.463,36 15,06 9,88 Is
Ing. Técnico Jefe. Jefe Superior Especial 1.825,51 949,37 1.463,36 14,24 9,24 II
Ing. Técnico 1a. Jefe Superior 1a 1.670,46 949,37 1.463,36 13,45 8,60 IIs
Ing. Técnico 2a. Jefe Superior 2a 1.516,58 949,37 1.463,36 12,68 8,01 III
Delineante Proyectista. Jefe de 1a 1.381,95 949,37 1.463,36 11,97 7,40 IIIs
Delineante Especial. Jefe de 2a 1.293,68 949,37 1.463,36 11,18 6,98 IV
Delineante 1a. Oficial 1a 1.230,34 949,37 1.463,36 10,45 6,48 V
Delineante 2a. Oficial 2a 1.172,60 949,37 1.463,36 9,66 6,29 Salario de entrada 1.129,59 949,37 1.463,36 8,97 6,04 ANEXO II
Complementos, Pluses, Dietas, etc.
Plus de distancia 0,067 euros/Km
Prestación a la jubilación 282,34 Ayuda a Disminuidos Físicos y psíquicos 83,76 Indemnización por comida (descuento/día) 7,03 Indemnización por comida a personal con jornada continuada por trabajar por la tarde 8,93 Gratificación sábados, domingos y/o festivos 10,67 Dietas:
Desayuno 4,38 Almuerzo 28,56 Cena 20,40 Hotel 32,41 TOTAL 85,75 Plus de trabajos especiales nivel B 26,27
Plus de Quebranto de Moneda 0,00
Plus de trabajos especiales nivel A 47,77 Fondo de Protección al estudio 24.696,10 Compensación de Economato 203,44 Disponibilidad Especial 93,20 Polivalencia básica-Cto. coyuntural 61,12 Polivalencia básica-Cto. coyuntural (Diciembre)	79,12 Supresión Plus de comida 127,90
Incentivo Mes
Descuento Hora
Ing. Técnico Jefe Asimilado Nivel Superior 470,91 2,86 Is
Ing. Técnico Jefe. Jefe Superior Especial 454,38 2,76 II
Ing. Técnico 1.ª Jefe Superior 1.ª 421,34 2,55 IIs
Ing. Técnico 2.ª Jefe Superior 2.ª 388,29 2,36 III
Delineante Proyectista. Jefe de 1.ª 346,98 2,11 IIIs
Delineante Especial. Jefe de 2.ª 313,93 1,90 IV
Delineante 1.ª Oficial 1.ª 280,90 1,70 V
Delineante 2.ª Oficial 2.ª 218,93 1,32 Salario de entrada 173,49 1,05 Cerrar
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	RESOLUCIÓN 

RESOLUCIÓN 
	Artículo 50
 artículo 90
 Real Decreto 
 Real Decreto 
 Resolución 
 Resolución 
 Resolución 
 artículo 32
 artículo 73

Artículo 50

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