Source: https://socialnepoistenie.mup.sk/33/tlacivo-oznamenie-a-cestne-vyhlasenie-k-dohode-o-brigadnickej-praci-studentov-uniqueidmRRWSbk196FPkyDafLfWAOOpccmEyseTAg_6d5vDNzJbVv_cFNA1sA/?uri_view_type=5
Timestamp: 2020-06-05 10:08:54+00:00

Document:
Tlaèivo - Oznámenie a èestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci ¹tudentov | Sociálne poistenie Premium
Tlaèivo - Oznámenie a èestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci ¹tudentov
4.3 Tlaèivo – Oznámenie a èestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci ¹tudentov
O z n á m e n i e a è e s t n é v y h l á s e n i e
k dohode o brigádnickej práci ¹tudentov na úèely uplatnenia práva podµa § 227a zákona è. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona è. 413/2012 Z.z.
Priezvisko:	Meno:	Titul:
Urèené zamestnávateµovi:
Trvalý pobyt (v prípade zamestnávateµa, ktorý je fyzická osoba):
Sídlo (v prípade zamestnávateµa, ktorý je právnická osoba):
Oznamujem Vám, ¾e dohodu o brigádnickej práci ¹tudentov, ktorú som s Vami uzatvoril(a) dòa .................................., urèujem podµa § 227a zákona è. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení zákona è. 413/2012 Z.z. ako dohodu o brigádnickej práci ¹tudentov, na základe ktorej nebudem ma» postavenie zamestnanca na úèely dôchodkového poistenia po splnení podmienok ustanovených týmto zákonom.
Zároveò èestne vyhlasujem, ¾e právo urèi» dohodu o brigádnickej práci ¹tudentov podµa § 227a zákona è. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona è. 413/2012 Z.z.si súèasne neuplatòujem u iného zamestnávateµa v tom istom kalendárnom mesiaci.
Èestne vyhlasujem, ¾e pred podpísaním tohto vyhlásenia som sa oboznámil(a) s pouèením, kto sa pova¾uje za zamestnanca na úèely dôchodkového poistenia podµa § 4 ods. 2 zákona o sociálnom poistení, o podmienkach uplatòovania práva podµa § 227a zákona o sociálnom poistení a v¹etky skutoènosti, ktoré som uviedol(la) v tomto vyhlásení, sú pravdivé.
Uvedomujem si právne následky nepravdivého èestného vyhlásenia.
Dòa: .............................
vlastnoruèný podpis
P o u è e n i e
Podµa § 4 ods. 2 zákona è. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ïalej len „zákon o sociálnom poistení”) v znení úèinnom od 1. januára 2013 zamestnanec na úèely dôchodkového poistenia je aj fyzická osoba v právnom vz»ahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, okrem fyzickej osoby v právnom vz»ahu na základe òou urèenej dohody o brigádnickej práci ¹tudentov podµa § 227a, ak priemerný mesaèný príjem podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 z tejto dohody nepresiahne sumu podµa odseku 5, ¾iaka strednej ¹koly a ¹tudenta vysokej ¹koly pri praktickom vyuèovaní v období odbornej (výrobnej) praxe. Zamestnancom na úèely dôchodkového poistenia je aj fyzická osoba v právnom vz»ahu na základe dohody o brigádnickej práci ¹tudentov, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesaèný príjem podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, okrem fyzickej osoby v právnom vz»ahu na základe òou urèenej dohody o brigádnickej práci ¹tudentov podµa § 227a, ak mesaèný príjem podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 z tejto dohody nepresiahne sumu podµa odseku 5.
Podµa § 4 odsek 5 zákona o sociálnom poistení v znení zákona è. 413/2012 Z.z. maximálna suma mesaèného príjmu a maximálna suma priemerného mesaèného príjmu podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 z dohody o brigádnickej práci ¹tudentov urèenej podµa § 227a je pre fyzickú osobu, ktorá nedovà¹ila 18 rokov veku, suma vo vý¹ke 8,39 % priemernej mesaènej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej ©tatistickým úradom Slovenskej republiky (ïalej len „¹tatistický úrad”) za rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné na dôchodkové poistenie, a to a¾ do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom dovà¹ila vek 18 rokov, inak suma vo vý¹ke 19,72 % priemernej mesaènej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej ¹tatistickým úradom za rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné na dôchodkové poistenie. Sumy podµa prvej vety sa zaokrúhµujú na celé euro nahor. Sumy podµa prvej vety na príslu¹ný kalendárny rok sa ustanovia opatrením, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podµa údajov ¹tatistického úradu a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. októbra kalendárneho roka predchádzajúceho príslu¹nému kalendárnom roku.
Maximálna suma mesaèného príjmu a maximálna suma priemerného mesaèného príjmu na neplatenie poistného na dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity je v roku 2013:
a) suma 66 EUR - pre ¾iakov a ¹tudentov do 18 rokov veku (vrátane celého kalendárneho mesiaca, v ktorom dovà¹il 18 rokov),
b) suma 155 EUR - pre ostatných ¾iakov a ¹tudentov.
Podµa § 227a ods. 1 zákona o sociálnom poistení v znení zákona è. 413/2012 Z.z. fyzická osoba v právnom vz»ahu na základe dohody o brigádnickej práci ¹tudentov má právo na úèely § 4 ods. 2 urèi» dohodu o brigádnickej práci ¹tudentov, na základe ktorej nebude ma» postavenie zamestnanca na úèely dôchodkového poistenia, ak mesaèný príjem podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 z òou urèenej dohody o brigádnickej práci ¹tudentov nepresiahne sumu podµa § 4 ods. 5, ak jej právny vz»ah zakladá právo na pravidelný mesaèný príjem, alebo ak priemerný mesaèný príjem podµa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 z òou urèenej dohody o brigádnickej práci…

References: § 227
 § 227
 § 227
 § 4
 § 227
 § 4
 § 3
 § 227
 § 3
 § 3
 § 227
 § 3
 § 4
 § 3
 § 227
 § 227
 § 4
 § 3
 § 4
 § 3