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Timestamp: 2020-07-10 05:32:50+00:00

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Resolución 262/2009 - 28 de Agosto de 2009 - Boletin Oficial de la Republica Argentina - Legislación - VLEX 65414342
TITULO I. ARTICULO 1º: PARTES INTERVINIENTES En la Ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de diciembre de 2008, LA FRATERNIDAD, representada en este acto por los señores Omar MATURANO, Julio A. SOSA, Horacio CAMINOS y Agustín SPECIAL en su carácter de miembros paritarios y el Sr. SALAS Clemente en su carácter de delegado del personal y en representación de la Empresa FERROVIAS S.A.C. los señores Héctor Salvador CIMO, Guillermo Daniel MORONI y Raúl Daniel BISSO y en calidad de asesor el Dr. Gastón Cristian DE LA FARE, convienen celebrar el siguiente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, de acuerdo a lo establecido por la Ley 14.250 (Dto.1135/04), Decreto 199/88, Leyes 23.546 y 23.696,
TITULO V. REGULACION DE LAS CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO - arts. 19 a 40
TITULO VII. REGIMEN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES - arts. 41 a 50
TITULO VIII. NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES APLICABLES - arts. 51 a 59
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 262/2009
CCT Nº 1026/2009 'E' Bs. As., 3/3/2009
VISTO el Expediente Nº 1.253.336/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y CONSIDERANDO:
Que a fojas 138/177 del Expediente Nº 1.253.336/07 obra el Convenio Colectivo de Empresa celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y FERROVIAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA, por la parte empresarial, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que el presente Convenio Colectivo deTrabajo de Empresa se celebra en reemplazo del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 588/03 'E' que fuera suscripto entre las mismas partes.
Que en cuanto al período de vigencia de establece que el presente Convenio regirá desde el 1 de diciembre de 2008 hasta el 28 de febrero de 2011.
Que respecto a la extensión del período de vacaciones dispuesto en el Artículo 15 del citado Convenio Colectivo, se resalta que la homologación del presente acuerdo, en ningún caso, exime a las partes de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda peticionar en cada caso.
Que, asimismo, en atención al carácter no remunerativo otorgado por las partes a la 'Bonificación Certificado de Idoneidad' establecida en el Artículo 48 del Convenio Colectivo en análisis, debe tenerse presente que la atribución de carácter remunerativo y su aplicación a los efectos contributivos es de origen legal y de alcance restrictivo. Correlativamente, la atribución heterónoma de tal carácter es excepcional y, salvo en supuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria.
En función de ello, se indica que en eventuales futuros acuerdos las partes deberán establecer el modo y plazo en que a todos los efectos legales dichas sumas cambiarán tal carácter.
Queenvirtuddeloexpuesto,correspondedictarelpertinenteactoadministrativodehomologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por último corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del convenio de referencia, se evalúe la procedencia de elaborar por intermedio de la Dirección de Regulaciones del Trabajo, el pertinente proyecto de base promedio y tope Indemnizatorio, dando cumplimiento a lo prescripto en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, que imponen a este Ministerio la obligación de fijar los promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de la indemnización que le corresponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo.
Declárase homologado el Convenio Colectivo de Empresa obrante a fojas 138/177 del Expediente Nº 1.253.336/07, el que ha sido celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y FERROVIAS SOCIEDAD ANONIMA CONCESIONARIA, por la parte empresarial, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o.
Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el Convenio Colectivo de Empresa obrante a fojas 138/177 del Expediente Nº 1.253.336/07.
Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias.Cumplido, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.
1976) y sus modificatorias. Cumplido, procédase a la guarda del presente legajo.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Convenio Colectivo de Empresa homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 262/09 se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa que luce a fojas 138/177 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1026/09 'E'. -- VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa La Fraternidad - Ferrovías S.A.C.
TITULO I ARTICULO 1º: PARTES INTERVINIENTES En la Ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de diciembre de 2008, LA FRATERNIDAD, representada en este acto por los señores Omar MATURANO, Julio A. SOSA, Horacio CAMINOS y Agustín SPECIAL en su carácter de miembros paritarios y el Sr. SALAS Clemente en su carácter de delegado del personal y en representación de la Empresa FERROVIAS S.A.C. los señores Héctor Salvador CIMO, Guillermo Daniel MORONI y Raúl Daniel BISSO y en calidad de asesor el Dr. Gastón Cristian DE LA FARE, convienen celebrar el siguiente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, de acuerdo a lo establecido por la Ley 14.250 (Dto.1135/04), Decreto 199/88, Leyes 23.546 y 23.696,
VIGENCIA TEMPORAL CONDICIONES GENERALES Todas las disposiciones generales de la presente convención colectiva de trabajo, regirán desde el 01/12/2008 hasta el 28/02/2011, debiendo iniciarse las negociaciones para su renovación noventa (90) días antes del vencimiento del plazo de vigencia acordado.
Quedan sin efecto y sin ningún valor todos aquellos derechos y obligaciones de las partes emergentes del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 588/03 'E' y de actas anteriores que no hubiesen sido incluidas en el presente convenio, el que rige en consecuencia con exclusividad las relaciones de las partes.
CONDICIONES ECONOMICAS De acuerdo a lo establecido en Acta de partes del 29/04/08 Expediente Nº 1.253.337/08, las condiciones económicas allí establecidas para el período comprendido entre el 01/03/08 y hasta el 28/02/09 tendrán la vigencia que en relación a cada uno de los rubros se pactará en dicho acuerdo, debiendo iniciarse las negociaciones para su renovación noventa (90) días antes de este vencimiento.
Más allá de todo lo antedicho, las partes convienen asimismo que si durante el plazo de vigencia establecido para el presente C.C.T. se produjeran alteraciones en la economía general del país, las...
Dubryta S.A.

References: Resolución 
 Artículo 15
 Artículo 48
 Artículo 245
 Resolución 
 Artículo 245
 Artículo 5