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Timestamp: 2016-12-08 23:59:08+00:00

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Bando docenti esterni - Progetto CeSMA - 19 giugno
Inquadramento teorico - Ufficio scolastico di Rovigo pdf1 962 KB
Lunedì 9 Giugno 2014 pdf3 401 KB
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Bando docenti esterni - Progetto CeSMA - 19 giugnoembedintegration code for your site or blogWidth: (Auto)
M.I.U.R. Ministero dell’Istruzione, dell’Universit&agrave; e della Ricerca Ce.S.M.A. – Centro di Servizi Metrologici Avanzati Universit&agrave; degli Studi di Napoli Federico II BANDO per il reclutamento di personale docente per lo svolgimento di attivit&agrave; di formazione nell’ambito del progetto Ce.S.M.A.” Autorizzato e finanziato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Universit&agrave; e della Ricerca nell’ambito del Programma Operativo Nazionale Ricerca e Competitivit&agrave; 2007‐2013 (D.D. 968/Ric del 11/11/2011), e disciplinato con D.D. del 25/11/2011, prot. n. 2662. (Cod. Identificativo: PONa3_00055 ‐ CUP Formazione: E61D11000260007) Il Ce.S.M.A. – Centro di Servizi Metrologici Avanzati, con sede in Napoli alla via Cintia, 26 – (c.a.p. 80126), in esecuzione del Decreto Direttoriale n. 4 del 19 giugno 2014, intende reclutare, mediante selezione per titoli, personale docente per lo svolgimento di attivit&agrave; di formazione nell’ambito del progetto CE.S.M.A.. Art. 1) Oggetto del bando Le attivit&agrave; di formazione richieste, ripartite in n. 6 moduli operativi, hanno oggetto e durata di seguito specificate: Pagina 1 di 12 Modulo 1 • utilizzarli • Titolo: Indicatori del Sistema di Gestione della Qualit&agrave;. Come sceglierli, gestirli ed Durata: 16 ore • Obiettivi: Il corso si propone di illustrare ai partecipanti le metodologie di base per la scelta, la gestione e l’utilizzazione degli indicatori di un Sistema di Gestione della Qualit&agrave;. • Contenuti: Scelta degli indicatori: cosa sono; le diverse tipologie; i molteplici ambiti di applicazione. Pianificare la scelta degli indicatori: cosa monitorare; come monitorarlo; responsabilit&agrave;. Attuazione degli Indicatori: raccolta dati; confronto dei dati; analisi dei dati. Riesame degli indicatori con valutazione costi benefici. Costruzione dei Dashboard • Modalit&agrave; di erogazione: lezioni frontali; esempi applicativi; esercitazioni pratiche Modulo 2 • prodotto • Titolo: La certificazione di prodotto regolamentata: introduzione alle Direttive CE di Durata: 8 ore • Obiettivi: Il corso si propone di fornire ai partecipanti una visione generale della certificazione di prodotto utilizzando quale esempio descrittivo il settore dei dispositivi medici • Contenuti: Le Direttive CE di prodotto: cenni storici; fasi per la marcatura del prodotto. I dispositivi medici: informazioni generali. La direttiva europea 93/42 CEE e ss.mm.ii. I requisiti essenziali e le norme armonizzate: cosa sono e come gestirli. Cenni sulla valutazione clinica. Cenni sulla gestione del rischio • Modalit&agrave; di erogazione: lezioni frontali; esempi applicativi; esercitazioni pratiche Modulo 3 • Titolo: La Gestione della Sicurezza nei Laboratori • Durata: 24 ore • Obiettivi: Il corso si propone di fornire ai partecipanti una visione generale della gestione della sicurezza nei laboratori secondo quanto disposto dal “Testo Unico per la Salute e Sicurezza del Lavoro” D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii. • Contenuti: Testo Unico sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Aspetti organizzativi e attivit&agrave; tecnico gestionale dei laboratori. Requisiti gestionali e requisiti tecnici del personale dei Pagina 2 di 12 laboratori. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Il programma di attuazione delle misure di prevenzione. La prevenzione incendi e i piani di emergenza. La segnaletica di sicurezza • Modalit&agrave; di erogazione: lezioni frontali; esempi applicativi; esercitazioni pratiche Modulo 4 • Titolo: UNI‐EN‐ISO 27001:2006/2013: come implementare e migliorare un Sistema di Gestione dell’Informazione • Durata: 24 ore • Obiettivi: Il corso si propone di trasmettere ai partecipanti tutte le informazioni di base relative ai principi, contenuti, concetti e requisiti della norma UNI‐EN‐ISO 27001 ai fini di una sua corretta applicazione • Contenuti: Definizione degli obiettivi e delle politiche volte alla sicurezza dell’informazione. Metodologie e strumenti per l’analisi e la gestione del rischio. Macro‐famiglie di controlli applicabili per la gestione dei rischi che gravano sulle informazioni. Implementazione e avvio del Sistema di Gestione per la Sicurezza dell’Informazione (SGSI). Strumenti e metodologie per il mantenimento e il miglioramento del SGSI. Gestione documenti e registrazioni. Responsabilit&agrave; della Direzione. Audit interni. Riesame Direzione • Modalit&agrave; di erogazione: lezioni frontali; esempi applicativi; esercitazioni pratiche Modulo 5 • Titolo: La soddisfazione del cliente • Durata: 8 ore • Obiettivi: Il corso si propone di fornire ai partecipanti le basi per l’applicazione di metodologie finalizzate alla rilevazione della soddisfazione del cliente • Contenuti: Contesto e uso delle indagini sulla soddisfazione del cliente. Processo per la rilevazione della soddisfazione del cliente. Processo per la costruzione di indicatori di prestazione: indicatori sintetici di soddisfazione del cliente e altri indicatori di prestazione sui clienti • Modalit&agrave; di erogazione: lezioni frontali; esempi applicativi; esercitazioni pratiche Modulo 6 • Titolo: Processi di start up e spin off • Durata: 70 ore Pagina 3 di 12 • Obiettivi: Il corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze manageriali necessarie a facilitare i processi di start up/spin off, supportando l’elaborazione del progetto • Contenuti: Approfondimento teorico di metodi e strumenti: business idea, analisi di contesto (es: SWOT), strumenti di analisi delle risorse e competenze, piani funzionali, piano economico finanziario. Sperimentazione dei metodi e strumenti: elaborazione di un piano d’impresa in start up, con sviluppo di un business plan che preveda anche la fase di raccolta fondi presso soggetti terzi (es:.venture capital). Approfondimento delle nuove modalit&agrave; di raccolta fondi (es:. il crowdfounding), anche attraverso la sperimentazione diretta • Modalit&agrave; di erogazione: lezioni frontali; esempi applicativi; esercitazioni pratiche Art. 2) Requisiti di partecipazione Possono concorrere all’attribuzione dell’incarico esclusivamente coloro, che nell’ambito delle tematiche oggetto dei moduli formativi, siano: •
docenti di ogni grado del sistema universitario/scolastico e dirigenti dell’Amministrazione Pubblica impegnati in attivit&agrave; formative proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione; funzionari dell’Amministrazione Pubblica impegnati in attivit&agrave; formative proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione con esperienza almeno quinquennale; ricercatori senior (dirigenti di ricerca, primi ricercatori) impegnati in attivit&agrave; proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione; dirigenti d’azienda o imprenditori impegnati in attivit&agrave; del settore di appartenenza, rivolte ai propri dipendenti, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo o categoria di riferimento; esperti di settore senior e professionisti impegnati in attivit&agrave; di docenza, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo /materia oggetto della docenza (Profilo 1); •
ricercatori universitari di primo livello e funzionari dell’Amministrazione Pubblica impegnati in attivit&agrave; proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione; ricercatori junior con esperienza almeno triennale di docenza e/o conduzione/gestione progetti nel settore di interesse; professionisti o esperti con esperienza almeno triennale di docenza e/o di conduzione/gestione progetti nel settore/materia oggetto della docenza (Profilo 2); •
assistenti tecnici (laureati) con competenza ed esperienza professionale nel settore; professionisti od esperti junior impegnati in attivit&agrave; proprie del settore/materia oggetto della docenza (Profilo 3). I Candidati dovranno presentare apposita istanza, redatta secondo lo schema di domanda allegato (All.1), unitamente al curriculum sintetico dell’attivit&agrave; didattica e scientifica, ad un elenco Pagina 4 di 12 delle pubblicazioni e degli altri titoli ritenuti significativi ai fini della selezione. Inoltre, al fine dell’individuazione del profilo di pertinenza, i candidati dovranno dichiarare il proprio status di servizio. Oltre ai requisiti precedentemente indicati &egrave; richiesta la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; Non possono essere ammessi alla prova selettiva coloro che sono esclusi dall’elettorato politico attivo. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere, inoltre, i seguenti requisiti: •
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; •
essere in possesso, fatta eccezione della titolarit&agrave; della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; •
avere adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. L’amministrazione pu&ograve; disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Art. 3) Modalit&agrave; di presentazione della domanda e termine La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovr&agrave; pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 9 luglio 2014 al seguente indirizzo: Ce.S.M.A. – Direzione e Segreteria Amministrativa – Via Cintia, 26 – Complesso Universitario di Monte S. Angelo – 80126 Napoli. Sulla busta (chiusa) devono essere riportati: Cognome, Nome e Indirizzo completo del Candidato e la dicitura “PROGETTO CE.S.M.A. ‐ DOCENTI”. Il recapito a mano delle domande &egrave; consentito dal luned&igrave; al venerd&igrave;, tra le ore 9.00 e le ore 12.00, con esclusione dei giorni festivi e prefestivi. Ai fini dell’accertamento del rispetto del termine di presentazione far&agrave; fede esclusivamente il timbro apposto sulla busta dal Ce.S.M.A., con l’attestazione del giorno e, in caso di recapito nell’ultimo giorno utile, anche dell’ora di ricezione. In alternativa &egrave; possibile l’invio a mezzo pec, all’indirizzo [email&#160;protected], o a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. Pagina 5 di 12 Per l’invio a mezzo raccomandata A.R. non far&agrave; fede il timbro a data dell’Ufficio Postale ma solo l’effettiva data e ora di arrivo al Ce.S.M.A.. Oltre la domanda come da allegato, la busta dovr&agrave; contenere: • il curriculum vitae del Candidato redatto secondo il formato europeo, firmato in ogni pagina, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, come da D.Lgs. n. 196/2003, e corredato dell’autocertificazione ai sensi del DPR n.445/2000 e ss.mm.ii; • firmato; la copia (fronte/retro) di un documento di identit&agrave; in corso di validit&agrave; debitamente • selezione. l’eventuale elenco delle pubblicazioni e degli altri titoli ritenuti significativi ai fini della Resta salva la facolt&agrave; per il Ce.S.M.A. di procedere all’accertamento della veridicit&agrave; delle dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atti di notoriet&agrave; rese dai Candidati, ai sensi della normativa suindicata. In caso di dichiarazioni incomplete, la Commissione Giudicatrice ha facolt&agrave; di richiedere integrazioni e/o chiarimenti al Candidato al fine di ammettere a valutazione il titolo autocertificato. Si ricorda che le dichiarazioni mendaci e false sono punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Dalla domanda dovr&agrave; risultare, infine, il recapito eletto ai fini di ogni comunicazione relativa alla selezione, impegnandosi a segnalare le eventuali variazioni che dovessero intervenire successivamente (via, numero civico, citt&agrave;, C.A.P., provincia, numero telefonico ed indirizzo e‐mail). Il Ce.S.M.A. non assume alcuna responsabilit&agrave; per il caso di irreperibilit&agrave; o per la dispersione di comunicazioni imputabile ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, o mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda. Ogni candidato, all’interno della domanda di partecipazione, dovr&agrave; compilare la tabella presente, indicando uno o pi&ugrave; moduli ovvero sub moduli di docenza con la relativa durata. Gli aspiranti che siano dipendenti di una Pubblica Amministrazione, dovranno far pervenire a questa Struttura l’autorizzazione all’incarico da parte dell’ente di appartenenza. Art. 4) Valutazione comparativa dei Candidati La procedura di valutazione comparativa sar&agrave; affidata ad una Commissione Giudicatrice nominata con Decreto del Direttore del Ce.S.M.A. sulla base della documentazione presentata dai candidati, tenuto conto della specificit&agrave; della produzione scientifica, dell’attivit&agrave; didattica svolta e delle esperienze risultanti dal curriculum e dagli eventuali titoli allegati alla domanda. Pagina 6 di 12 Al termine dei lavori la commissione designer&agrave; i Candidati vincitori relativamente a ciascun modulo didattico. Art. 5) Formalizzazione del rapporto Il conferimento dell’incarico avverr&agrave; mediante la stipula di un contratto di collaborazione a progetto ai sensi del Titolo VII, Artt. 61‐69, D.Lgs 276/2003 ovvero di un contratto di prestazione occasionale. Il vincitore, a pena di decadenza, dovr&agrave; sottoscrivere per accettazione il relativo contratto entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di pubblicazione delle graduatorie. La mancata sottoscrizione del contratto nel termine sopra indicato determiner&agrave; la decadenza da ogni diritto. In tal caso subentrer&agrave; il Candidato immediatamente successivo nella graduatoria di merito. Lo stesso accadr&agrave; in caso di recesso entro due mesi dall’inizio del contratto. Art. 6) Importo e durata del contratto Per il personale docente sono previsti i seguenti massimali di costo ammissibile: Profilo 1: docenti di ogni grado del sistema universitario/scolastico e dirigenti dell’Amministrazione Pubblica impegnati in attivit&agrave; formative proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione; funzionari dell’Amministrazione Pubblica impegnati in attivit&agrave; formative proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione con esperienza almeno quinquennale; ricercatori senior (dirigenti di ricerca, primi ricercatori) impegnati in attivit&agrave; proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione; dirigenti d’azienda o imprenditori impegnati in attivit&agrave; del settore di appartenenza, rivolte ai propri dipendenti, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo o categoria di riferimento; esperti di settore senior e professionisti impegnati in attivit&agrave; di docenza, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo /materia oggetto della docenza: ‐
€ 100,00/ora, al lordo di I.r.pe.f. e della quota di contributo previdenziale obbligatoriamente a carico del Committente. Pagina 7 di 12 Profilo 2: ricercatori universitari di primo livello e funzionari dell’Amministrazione Pubblica impegnati in attivit&agrave; proprie del settore/materia di appartenenza e/o di specializzazione; ricercatori junior con esperienza almeno triennale di docenza e/o conduzione/gestione progetti nel settore di interesse; professionisti o esperti con esperienza almeno triennale di docenza e/o di conduzione/gestione progetti nel settore/materia oggetto della docenza. ‐
€ 80,00/ora, al lordo di I.r.pe.f. e della quota di contributo previdenziale obbligatoriamente a carico del Committente. Profilo 3: assistenti tecnici (laureati) con competenza ed esperienza professionale nel settore; professionisti od esperti junior impegnati in attivit&agrave; proprie del settore/materia oggetto della docenza. ‐
€ 50,00/ora, al lordo di Irpef e della quota di contributo previdenziale obbligatoriamente a carico del Committente. In base alle domande pervenute e agli incarichi assegnati verr&agrave; predisposto, per ogni singolo docente, un calendario con l’indicazione delle ore da destinare all’attivit&agrave; di formazione, il relativo profilo assegnato e l’importo orario riconosciuto. 2014. L’erogazione dell’attivit&agrave; formativa &egrave; prevista nel periodo: 8 settembre 2014 – 30 novembre Art. 7) Valutazione dell’attivit&agrave;, revoca del contratto e recesso I compiti del titolare del contratto, determinati dal contratto individuale, sono svolti sotto la direzione del Responsabile dell’attivit&agrave; di formazione. Il titolare del contratto &egrave; tenuto a presentare alla Direzione del Ce.S.M.A. una relazione finale sulle attivit&agrave; svolte. Il titolare del contratto che intenda recedere &egrave; tenuto a darne comunicazione al Direttore del Ce.S.M.A. con almeno trenta giorni di preavviso. In caso di recesso con preavviso il contrattista sar&agrave; regolarmente liquidato fino al momento della cessazione. In caso contrario sar&agrave; trattenuta dall’amministrazione la quota relativa al mancato preavviso. Nei confronti del titolare del contratto che interrompa senza giustificato motivo lo svolgimento delle attivit&agrave; pianificate o che si renda responsabile di gravi e ripetute mancanze sar&agrave; avviata la procedura di risoluzione del rapporto. Pagina 8 di 12 Art. 8) Divieto di cumulo, incompatibilit&agrave; e aspettative Il contratto di cui al presente bando non d&agrave; luogo, in alcun caso, a diritti per l’accesso ai ruoli del personale di Ce.S.M.A. Il titolare del contratto pu&ograve; svolgere altre attivit&agrave; di lavoro, a condizione che tale attivit&agrave; sia dichiarata dalla Struttura stessa compatibile con l’esercizio dell’attivit&agrave; di formazione, non comporti conflitto di interessi e non rechi pregiudizio alcuno al Ce.S.M.A.. I dati personali trasmessi dai Candidati con le domande di partecipazione alla procedura selettiva, ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati esclusivamente per le finalit&agrave; di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di attribuzione degli assegni in questione. Art. 9) Pubblicit&agrave; della procedura selettiva Il bando relativo alla presente procedura selettiva verr&agrave; pubblicato sui siti web istituzionali dell’Universit&agrave; degli Studi di Napoli “Federico II” e del Centro di Competenza Regionale Ce.R.I.C.T.. Tutte le comunicazioni saranno diffuse tramite e‐mail e/o qualsiasi altro mezzo di comunicazione (PEC, fax, telegramma, raccomandata, ecc) idoneo ad attestarne l’avvenuta notifica. Le comunicazioni avranno effetto liberatorio per il Ce.S.M.A. e sar&agrave; cura dell’interessato verificare l’avvenuta ricezione del messaggio. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilit&agrave; per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, n&eacute; per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Informazioni e chiarimenti possono essere richiesti al Ce.S.M.A. – Direzione e Segreteria Amministrativa a mezzo fax al 081‐67.66.21. Il Direttore del Ce.S.M.A. Prof. Massimo d’Apuzzo Pagina 9 di 12 ALLEGATO 1 – DOMANDA Progetto Ce.S.M.A. Autorizzato e finanziato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Universit&agrave; e della Ricerca nell’ambito del Programma Operativo Nazionale Ricerca e Competitivit&agrave; 2007‐2013 (D.D. 968/Ric del 11/11/2011), e disciplinato con D.D. del 25/11/2011, prot. n. 2662. (Cod. Identificativo: PONa3_00055 ‐ CUP Formazione: E61D11000260007) Al Centro di Servizi Metrologici Avanzati
Il/La sottoscritto/a _______________________________________ nato/a a _________________________ (prov.______) il ____________________, codice fiscale: _______________________________________ residente in _______________________________________ (prov._______) c.a.p. _________ via ____________________________________________________ n. _______ CHIEDE di essere ammesso a partecipare alla procedura selettiva per titoli per il reclutamento di personale docente per lo
svolgimento di attivit&agrave; di formazione nell’ambito del progetto “Ce.S.M.A.”, offrendo la seguente disponibilit&agrave;:
N&deg; ORE
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali per il caso di dichiarazioni mendaci nonch&eacute; per il caso di
formazione e/o uso di atti falsi previsti dall’art.76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445,
Pagina 10 di 12 DICHIARA
di essere cittadino _________________________________
di essere residente in _______________________________
di non aver non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso
in caso contrario, indicare le condanne riportate Pagina 11 di 12 4.
di possedere i requisiti relativi al Profilo (barrare il profilo di pertinenza):
[1], [2] o [3] (v.articolo 2 del Bando)
di essere in possesso del seguente stato di servizio ________________________________________
___________________________________ presso ________________________________________
di non aver alcun rapporto di dipendenza con l’Universit&agrave; degli Studi di Napoli “Federico II”
di eleggere il proprio domicilio in _____________________________________________________
___________________________________ (citt&agrave;, via, numero e c.a.p.) tel. ____________________
(se necessario) di specificare, secondo quanto previsto dall’art.20, comma 2, della L.n.104/1992,
l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonch&eacute; l’eventuale necessit&agrave; di tempi aggiuntivi
Allega elenco con l’indicazione dei titoli e documenti inviati a corredo della presente domanda, nonch&eacute; il
curriculum vitae et studiorum ed elenco pubblicazioni.
Il sottoscritto chiede che ogni comunicazione inerente il presente bando gli venga recapitata al seguente
___________________________________________________________tel_____________________________
fax ________________________________ e-mail __________________________________________
Il/La sottoscritto/a, in merito al trattamento dei dati personali, esprime il consenso al trattamento degli stessi ai
sensi del Dlgs 196/2003.
Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 47 e 76 del DPR n. 445 del 28.12.00 sulle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, nel caso di mendaci
dichiarazioni, falsit&agrave; negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non pi&ugrave; rispondenti a verit&agrave;,
dichiara, sotto la propria personale responsabilit&agrave;, che quanto riportato nella presente domanda e presentato
come documentazione, risponde a verit&agrave;.
Dichiara, infine, di essere consapevole che, secondo quanto previsto dall’art.13 del D.Lgs. 30 giugno 2003,
n&deg;196, tutti i dati personali forniti saranno trattati nel rispetto delle modalit&agrave; di cui all’art.11 del citato decreto
legislativo, esclusivamente per le finalit&agrave; connesse e strumentali al presente bando di selezione ed all’eventuale
gestione del rapporto nell’ambito del progetto.
Si allega copia del documento di identit&agrave; in corso di validit&agrave;. Pagina 12 di 12 Author
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References: Art. 1
 Art. 2
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6
 Art. 7
 Art. 8
 Art. 9