Source: http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=15.02.1994&Aktenzeichen=3%20AZR%20708/93
Timestamp: 2013-06-20 05:04:34+00:00

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Rechtsprechung BAG, 15.02.1994 - 3 AZR 708/93 Volltextver�ffentlichungen (7)
Zur Gleichberechtigung im Zusammenhang mit � 15 BErzGG und Art. 19 des EWG Vertrages
Betriebliche Altersversorgung: Keine Steigerung der Versorgungsanwartschaft w�hrend des Erziehungsurlaubs
Kein Versto� gegen Gleichbehandlungsgrundsatz bei Nichtanrechnung des Erziehungsurlaubs auf betriebliche Altersversorgung ("DGB-Unterst�tzungskasse")
ArbG D�sseldorf, 19.11.1992 - 2 Ca 4678/92
LAG D�sseldorf, 21.07.1993 - 4 Sa 219/93
BAGE 76, 1
ZIP 1994, 1136
MDR 1994, 924
NZA 1994, 794
FamRZ 1994, 1104 (Ls.)
VersR 1995, 242
BB 1994, 1638
DB 1994, 1479
Wird zitiert von ... (22) BAG, 25.10.1994 - 3 AZR 149/94 Betriebliche Altersversorgung; Gleichbehandlung - Teilzeitkr�fteDementsprechend k�nnen Teilzeitkr�fte nicht eine gleich hohe betriebliche Altersversorgung fordern wie Vollzeitkr�fte (Best�tigung der bisherigen Senatsrechtsprechung, zuletzt Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu III 2 b (3) der Gr�nde).�.Zugleich ist die betriebliche Altersversorgung ein Entgelt f�r die dem Unternehmen geleistete Betriebstreue des Arbeitnehmers (st�ndige Rechtsprechung des Senats; vgl. u.a. Urteil vom 10. M�rz 1972 - 3 AZR 278/71 - BAGE 24, 177, 183 = AP Nr. 156 zu � 242 BGB Ruhegehalt, zu A II 2 der Gr�nde; Urteil vom 18. Oktober 1979 - 3 AZR 550/78 - BAGE 32, 139, 146 f. = AP Nr. 1 zu � 1 BetrAVG Treuebruch; BAG Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, zu III 2 b (3) der Gr�nde).Wie der Senat im Urteil vom 15. Februar 1994 (- 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu III 2 b (3) der Gr�nde) hervorgehoben hat, ist es Ausdruck der Gleichbehandlung, da� Teilzeitarbeit lediglich nach dem zeitlichen Anteil der Arbeitsleistung im Vergleich zur Vollzeitarbeit verg�tet wird.Teilzeitkr�fte k�nnen nicht eine gleich hohe betriebliche Altersversorgung fordern wie Vollzeitkr�fte (BAG Urteil vom 5. Oktober 1993 - 3 AZR 695/92 - AP Nr. 20 zu � 1 BetrAVG Lebensversicherung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B II 1 der Gr�nde; BAG Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 -, aaO.).
BAG, 20.04.2010 - 3 AZR 370/08 Betriebliche Altersversorgung - Ber�cksichtigung von Kindererziehungszeiten - …Auch sind Betriebsrenten als ein auf dem Arbeitsverh�ltnis beruhendes Entgelt iSd. Art. 141 EG anzusehen (vgl. EuGH 13. Mai 1986 - 170/84 - [Bilka] Slg. 1986, 1607; BAG 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - zu III 2 b (3) der Gr�nde, BAGE 76, 1).b) F�r die Betriebsrente hat der Senat dementsprechend bereits mit Urteil vom 15. Februar 1994 (- 3 AZR 708/93 - zu III der Gr�nde, BAGE 76, 1) ausgef�hrt, der Arbeitgeber, der Zeiten des Erziehungsurlaubs nicht als leistungssteigernd anerkenne, k�nne sich zur Rechtfertigung seiner Leistungsgestaltung auf ein wirkliches Bed�rfnis berufen.(2) Diese Bestimmung steht mit dem vom Senat in der wiedergegebenen Entscheidung vom 15. Februar 1994 (- 3 AZR 708/93 - BAGE 76, 1) herangezogenen Grundsatz "ohne Arbeit kein Lohn" sowie der "Akzessoriet�t" von Beitr�gen zur betrieblichen Altersversorgung in Einklang: Das Arbeitsverh�ltnis eines wehr- oder zivildienstleistenden Mannes ruht zwar ebenso wie dasjenige eines Elternteils w�hrend des Erziehungsurlaubs oder der Elternzeit.In der betrieblichen Altersversorgung sind Ruhenszeiten bei den Unverfallbarkeitsfristen gem�� � 1b BetrAVG und f�r die Dauer der Betriebszugeh�rigkeit iSd. � 2 BetrAVG zu ber�cksichtigen (vgl. BAG 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - zu III 3 der Gr�nde, BAGE 76, 1).
BAG, 19.04.2005 - 9 AZR 233/04 Teilzeitbesch�ftigung w�hrend ElternzeitSie f�hrt auf Grund des dem Arbeitnehmer einger�umten Gestaltungsrechts unmittelbar zum Ruhen der sich aus dem Arbeitsvertrag ergebenen wechselseitigen Hauptpflichten; Arbeits- und Verg�tungspflicht werden suspendiert (st. Rspr., vgl. BAG 22. Juni 1988 - 5 AZR 526/87 - BAGE 59, 62; 27. April 2004 - 9 AZR 21/04 - AP BErzGG � 15 Nr. 39 = EzA BErzGG � 15 Nr. 13, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - BAGE 76, 1).
BAG, 05.09.1995 - 3 AZR 216/95 Tariflicher Freischichtenanspruch in der PapierindustrieDie Tarifvertragsparteien haben damit nur den Freischichtenanspruch eingeschr�nkt und auch dies weniger stark, als es den Wertungen des Gesetzgebers entnommen werden konnte, wenn er f�r solche entschuldigten Fehlzeiten keine Entgeltfortzahlungspflicht anordnet (vgl. hierzu auch BAG Urteil vom 24. November 1993 - 10 AZR 704/92 - AP Nr. 158 zu � 611 BGB Gratifikation, zu II 3 a der Gr�nde; Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, zu III 2 a der Gr�nde, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vor gesehen; Urteil vom 24. Mai 1995 - 10 AZR 619/94 -, zu II 4 der Gr�nde, zur Ver�ffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).Der Grundsatz der Lohngleichheit von Mann und Frau verbietet auch geschlechtsneutral gefa�te Regelungen, wenn diese wesentlich mehr Angeh�rige des einen oder des anderen Geschlechts tats�chlich benachteiligen, es sei denn, die Ma�nahme ist objektiv gerechtfertigt und hat nichts mit einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun (zuletzt BAG Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, zu III 2 b (1) der Gr�nde, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).Hierf�r bietet Art. 119 EG-Vertrag keine Grundlage (vgl. BAGE 76, 166, 173 = AP Nr. 42 zu Art. 119 EWG-Vertrag, zu II 1 c bb der Gr�nde; Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung).
BAG, 21.03.2002 - 6 AZR 108/01 Bew�hrungszeit - Anrechnung von WochenurlaubNach st�ndiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Regelungen, die hinsichtlich der Begr�ndung von Anspr�chen danach unterscheiden, ob das Arbeitsverh�ltnis ruht oder nicht, rechtlich zul�ssig (…vgl. BAG 9. November 1994 - 10 AZR 3/94 - aaO; 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - BAGE 76, 1; 24. November 1993 - 10 AZR 704/92 - AP BGB � 611 Gratifikation Nr. 158 = EzA BErzGG � 15 Nr. 5; 28. September 1994 - 10 AZR 697/93 - AP BGB � 611 Gratifikation Nr. 165 = EzA BGB � 611 Gratifikation, Pr�mie Nr. 114).
BAG, 23.10.1996 - 3 AZR 540/95 Betriebliche Altersversorgung: Betriebsrente bei bedarfsorientierter …Wie der Senat mehrfach entschieden hat, k�nnen Teilzeitkr�fte keine gleich hohen Betriebsrenten fordern wie Vollzeitkr�fte (vgl. BAG Urteil vom 5. Oktober 1993 - 3 AZR 695/92 - AP Nr. 20 zu � 1 BetrAVG Lebensversicherung, zu B II 1 der Gr�nde; Urteil vom 15. Februar 1994, BAGE 76, 1, 9 = AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, zu III 2 b (3) der Gr�nde; Urteil vom 25. Oktober 1994 - 3 AZR 149/94 - AP Nr. 40 zu � 2 BeschFG 1985, zu III der Gr�nde).Arbeitsentgelt und betriebliche Altersversorgung werden nur insoweit geschuldet, als eine Arbeitsleistung erbracht wird (vgl. BAG Urteil vom 15. Februar 1994, a.a.O.;… Urteil vom 25. Oktober 1994, a.a.O., zu III 1 a der Gr�nde).
BAG, 28.09.1994 - 10 AZR 697/93 Erziehungsurlaub - tarifliche SonderzahlungAus eben diesen Erw�gungen hat der Dritte Senat auch entschieden, da� eine Versorgungsordnung keine durch Art. 119 EWG-Vertrag verbotene Diskriminierung der Frauen darstellt, wenn sie Zeiten des Erziehungsurlaubs von Steigerungen einer Anwartschaft auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung ausnimmt (Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - zur Ver�ffentlichung vorgesehen).
BAG, 05.12.1995 - 3 AZR 942/94 Auf der Anrechnung von Kindererziehungszeiten beruhende gesetzliche Altersrente …Dies gilt entgegen der Auffassung des Kl�gers auch im Zusammenhang mit der vom Senat f�r rechtswirksam gehaltenen Regelung des � 2 Abs. 4 URL 1986, die dazu f�hrt, da� sich Zeiten des ruhenden Arbeitsverh�ltnisses, also auch Zeiten eines Erziehungsurlaubs, nicht betriebsrentensteigernd auswirken (Senatsurteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung, auch zur Ver�ffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
BAG, 20.02.2001 - 3 AZR 21/00 Betriebliche Invalidenrente und qualifizierte WartezeitEs ist deshalb auch unerheblich, da� die im Rahmen von � 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG geforderten Unverfallbarkeitsfristen bereits dann zur�ckgelegt sind, wenn das Arbeitsverh�ltnis in den betreffenden Zeitr�umen seinem rechtlichen Bande nach bestanden hat; inwieweit das Arbeitsverh�ltnis tats�chlich vollzogen worden ist, ist f�r den Erwerb einer unverfallbaren Versorgungsanwartschaft ohne Bedeutung (BAG 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - BAGE 76, 1, 5 mwN;… Blomeyer/ Otto BetrAVG 2. Aufl. � 1 Rn. 92;… H�fer BetrAVG Stand Juli 2000 � 1 Rn. 1465).
BAG, 24.05.1995 - 10 AZR 619/94 Tarifliche Sonderzahlung - ErziehungsurlaubDementsprechend hat auch der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts einen Versto� einer Versorgungsordnung gegen Art. 119 EWG-Vertrag f�r den Fall verneint, da� in der Versorgungsordnung Zeiten des Erziehungsurlaubs von Steigerungen einer Anwartschaft auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung ausgenommen sind (Urteil vom 15. Februar 1994 - 3 AZR 708/93 - AP Nr. 12 zu � 1 BetrAVG Gleichberechtigung).
BAG, 28.09.1994 - 10 AZR 625/93 BAG, 25.04.1995 - 3 AZR 365/94 Ermessensleistung nach dem Hamburger Ruhegeldgesetz
BAG, 09.11.1994 - 10 AZR 3/94 Erziehungsurlaub - Anrechnung auf Bew�hrungszeit
BAG, 18.08.1999 - 10 AZR 613/98 LAG Schleswig-Holstein, 26.09.2002 - 4 Sa 337/01 K�ndigung, fristgem��, verhaltensbedingt, Presseabteilung, Pflichtverletzung, …
LAG K�ln, 14.08.1998 - 11 Sa 1256/97 Jahressonderzahlung; Weihnachtsgeld; Auslegung einer Betriebsvereinbarung; …
LAG N�rnberg, 27.08.2002 - 6 (5) Sa 141/01 Weiterzahlung der Direktversicherung w�hrend des Erziehungsurlaubs; …
BAG, 07.12.1994 - 10 AZR 285/94 LAG Berlin, 12.09.1995 - 3 Sa 54/95 Arbeitsentgelt: Jubil�umszuwendung f�r Teilzeitbesch�ftigte
LAG D�sseldorf, 01.06.1995 - 5 Sa 255/95 Teilzeitt�tigkeit, "Unst�ndig besch�ftigte Stammfrauen", betriebliche …
LAG Schleswig-Holstein, 05.04.2001 - 4 Sa 497/00 Was ist dejure.org?

References: Art. 19
 Art. 141
 EuGH 
 Art. 119
 Art. 119
 Art. 119
 Art. 119